如何评价霉霉完成时代巡演后，给员工发约合 14 亿人民币奖金？为什么她选择分享收益而不是发死工资？

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知乎用户 王路飞 发表

充分证明百来年的资本家在千年老地主面前就是个弟弟。她不是去南极旅游的时候用手机编辑一段文字发个激励员工的公开信，而是给每个人手写一封感谢信，字里行间全是感谢员工，没有大家她无法成功。

她这个不是给高管分红、也不是合作伙伴分账，而是给每一个员工分钱，包括司机、后勤、保安、灯光师等等，合计 500 多人，估计一大半的人她都叫不出名字。

按照广大网友的计算，最边缘的员工也能分到 20 万左右。

这就让我想起之前的公司，过完年开工，老板在群里发消息说明天早到公司的有开工大红包，一堆人 7 点就到办公室，结果所谓的大红包就是 10 元，要知道有些为了红包打车来上班的同事打车费都花了 20 多………….

知乎用户 tontyoutoure 发表

选择把屎拉在自己房子里的人，未来必然打算搬到另外一套房子里去住。当然更大可能是这套房子本来就已经到处都是屎了，自己不拉划不来。

相反如果打算一直常住一套房子的人，会认真打扫好这套房子。

知乎用户 名叫小 c 读作小 c​​​ 发表

我觉得应该严肃批评，没有贯彻以精神奖励为主，物质奖励为辅的分配原则。

等等，你说精神奖励也给足了？不是致员工的一封信吗？怎么是致每个人的一封信？

泰勒斯威夫特近期收官的 “The Eras Tour” 世界巡演，历时 21 个月横跨 21 个国家 53 座城市，累计举办 149 场全售罄演出，总票房达 151 亿元人民币创下全球巡演票房历史纪录。

加上周边产品、电影和纪录片版权最终营收大概有 200 亿。

如果粗略按照 40% 的净利润来计算，大概有 80 亿。

然后她拿出了将近 20% 的利润，也就是 14 亿，作为奖金（而不是工资）发放给整个团队。

所有参与巡演全周期或核心执行环节的 300-500 人均能参与奖金分配。平均每人能分几百万。

特别想说明的是，

奖金分成 1.97 亿美元（14 亿人民币），这个数字出现在迪士尼拍摄的巡演纪录片中，是一个实锤的数字。这件事儿其他媒体也没有任何质疑。并且纪录片里有最后分钱的画面。

但具体分配方案并未完全公布。

泰勒斯威夫特截至 2025 年身价估值为 115 亿元人民币，核心构成包括全球巡演收入、音乐版权资产、专辑销量收益及商业代言收入。

其个人财富规模也与身价基本持平，涵盖个人不动产、巡演及衍生收益、版权长期分红、商业合作报酬等，是全球唯一靠音乐领域收入成为亿万富翁的女性音乐人。

此次 14 亿元奖金占其总身价比例超 12%，属于大额收益分享，足见其对团队付出的重视。

我认为她作为老板，在分配过程中应该是这么想的。

首先应该是打心底尊重每个人的劳动价值，不管是台前核心表演者，还是幕后默默干活的后勤、技术人员，大家跟着她跑遍全球熬了近两年，每一份辛苦付出都配得上对等回报，不会让劳动只换固定薪资，而是用奖金实打实兑现每个人的价值。

其次是观念和很多职场老板完全不同。

她不把团队当随便使唤的 “牛马”，而是当成一起成就事业的伙伴，清楚知道百亿巡演票房不是自己单打独斗能做到的，所以愿意共享成果。

这些浅显的道理和套话谁都懂。

可惜有人假装不懂。

如何评价 NBA 球星东契奇买 100 辆电动车送队友当圣诞礼物？廉价吗？中美电动车市场有哪些差别？

知乎用户 防弹少年蛋 发表

反对者①：霉霉用金钱糖衣炮弹腐蚀无产阶级

事实：霉霉自己也是无产阶级，因为她并不掌握生产资料，所以她给员工发钱属于无产阶级内部的互帮互助

反对者②：白花花的银子撒给穷人，造孽啊

事实：霉霉的员工其实是有钱人，所以不造孽

知乎用户 风与枯叶​ 发表

她应该坐着游轮去南极，再向所有员工写一封相同的信，鼓励员工们要感恩，要艰苦奋斗，再创辉煌啊。

咋还真分钱不说，还每人写封信？不知道都发钱等于不发钱，鼓励员工说明年选十个优秀员工一起游南极吗？

知乎用户 清风 发表

经查，美国歌星霉霉丧失理想信念，对资本主义不忠诚，不老实，背叛了资本主义，不想着剥削压榨劳动人民，反而把白花花的银子发给了穷人，造孽啊。

知乎用户 奔跑的火焰 发表

连个鬼佬都知道先富是要带动后富的

知乎用户 隹乙 发表

坚决抵制恶意涨薪！要学习牺牲个人，成全集体，埋头苦干，不问前程的实干精神，不要被邪恶资本主义的糖衣炮弹迷了心。

知乎用户 实名用户​ 发表

只能说资本主义在万恶这方面从来没让人失望。

白花花的银子，发给老百姓，造孽啊。

这要是发给举人老爷，可以创造多少财富啊。

所以说，资本主义如此短视，注定要被扫进历史的垃圾堆。

知乎用户 赢学家布什 · 戈门 发表

一个白左女人怎么还玩起共产主义了

这是要竞选啊

知乎用户 那年夏天 发表

不是说外面都在下刀子吗，原来是美刀的刀啊，咱妈下次说清楚，不要让我误解了

知乎用户 后海 发表

资本主义怎么总是天上掉馅饼，前有戴尔自费 62 亿给全国小孩股票账户充钱，培养理财能力，刚成年最需要钱的时候还有生活保障

后有佳能离职补偿最多的发了 30 万，员工送别董事长飞机都延误了 18 分钟

知乎用户 陪你看四十四次日 发表

因为她一直知道怎么带领团队

倒闭的公司和国家的主要原因之一就是不肯让利于民

知乎用户 归来 发表

以前错怪霉霉了，这才是真正的团队 goat！

反观有些人一旦自己闯出名堂了，就开始和以前的幕后功臣划分界限，用过即仍，兔死狗烹！

哪个傻瓜愿意上当几回啊？只是这群看客们愿意给这个猴王戴起王冠，实则远远不配。

知乎用户 那年兔子不腹黑 发表

这说明她至少真的有这么多利润，

其实我从来就不相信郑爽能一天 208 万

知乎用户 牛肉丸夫斯基​​ 发表

说句题外话，霉霉用自身行动给广大农民上市公司土包子企业家（实际上是土皇帝 / 农场主 / 奴隶主）演示了，究竟什么是正确的公司治理，什么是一家好公司。

某些地方上市 80% 以上的公司，利润分币不分，美其名曰我要投资扩产。

少数给你搞点回购股份，也不注销，用于员工股权激励。

你可能会说，这股权激励怎么不是好事，霉霉这不是也相当于股权激励 / 分享利润吗？

我只能说你太天真了，某些地方上市公司的股权激励，80% 以上的份额集中在少数几个高管手里，真正干活的员工分到的，也就买两杯咖啡吃两顿焖子的钱，就这员工还得感恩戴德跟老板说一句 “味儿真足！” 呢。

所以某些地方股权激励真正的目的是什么？是打着员工激励的旗号转移股东利润，把利润消化给少数高管中饱私囊。而且大概率这些高管中大多数也不是对业务有用的职业经理人，高管当中的 80% 也是土皇帝的老婆孩子叔叔阿姨狐朋狗友。

在这种治理框架下面，股东拿不回投资收益，员工得不到正确的激励。这也是为什么在那里没人做价值投资，而是都在赌波动率的根本原因——因为公司实在太差，无法通过持有股份，依靠管理层治理获得收益。长期持有这样的垃圾资产得不到现金流回报，只能通过情绪波动卖出垃圾资产来套利。

而反观霉霉这个「金发碧眼」「胸大无脑」的「戏子」呢？卡车司机获得每人 70 万元、伴舞人员人均超 500 万元！那么这样的演出团队，能没有向心力，能没有执行力，能做不出好演出产品吗？！

不是没有技术，也不是没有文化，没有底蕴。

有些地方只是缺企业家，而放眼望去，漫山遍野都是穿着肥大不合身西装人模狗样玩企业家 cosplay 的农场主，高谈阔论的不是企业治理，而是西瓜炸鸡投放，和棉花的产出比例。

事实证明果然西方人民被资本压榨是正确的，有些地方确实没有资本主义压迫的困扰，因为没有进化到产生合格的资本家的阶段。

祝各位都能领到明天的西瓜炸鸡。

知乎用户 nemo nemo​ 发表

曹旺点了个踩，骂骂咧咧的退出了直播间

知乎用户 江川映瞳​ 发表

对此，百年前大清早有公论。

知乎用户 jason wang​ 发表

有些人加着班，虽然没有加班费，至少有老板从远方写来的感谢信！

MD，想想我自己，当牛做马了一年，明天还要开会发言总结自己的不足，眼泪就不争气地流了下来。

这种恶意奖励的新闻以后还是不要让我看见了，太扎心了！

知乎用户 fvjuff 发表

某科某兴的 1000 亿利润，到了年底光速裁员。对比起来才发现差距在哪。

知乎用户 刘先森 发表

资本主义商人在 5000 年历史的农奴地主面前，像个萝莉。

知乎用户 原来网名可以这样 发表

前有佳能 2.5N+1 恶意赔偿，

今有霉霉恶意发巨额奖金，

幸好我们的人民企业家有战略定力，不受外部风气影响

知乎用户 星空 发表

她那么有钱啊，2 亿刀说分就分了，有这么个老板，真是太享福了，想了下，国内像她这样身价，又这么大方的，只有成龙了，别的没有了吧。

知乎用户 不想说 发表

人美歌靓心又善，祝她再活一百年。

知乎用户 大善人 发表

资本主义 尤其是二战后改良版

远大于苏系神棍 封建地主

就这么简单

知乎用户 苏州河底快乐的鱼 发表

白花花的银子就这么发给员工啊，必须封杀

知乎用户 zh xiao 发表

卧槽，资本主义真的有值得学习的地方！

知乎用户 正闪的妙笔​ 发表

别说只有赚得越多，才能分得越多。

我朋友，她是一个编导，给短视频带来几百万收益，她只有基础薪资，没有分成。

重点是她让涨工资，老板还不给涨工资。

她身为编导她太清楚艺人一个广告挣多少，随便一条广挣几十万。

而且是她自己给艺人拍，自己写脚本。

——————但就是只有基础薪资。

她离职了之后团队是不会痛改前非的，团队只会再花几千块请一个编导毕业生，继续照着原样拍，反正账号起来了。

但是广告不分，你把账号做得越来越好，说明那是你该做的。

之前还爆出来王志猩她们团队请个剪辑师，还要人剪辑师自己带电脑来，用自己购买的笔记本电脑剪辑视频。

正常情况**，一个账号起号阶段的团队，连摄影师都是要拿分红的。**

说实话，在我老家重庆。

我一个哥在公司给公司谈了三十万的合作，而且不是走的公司平台（相当于并没有用公司资源跟人脉），是他自己单独额外谈下来的。

按理来说，放在上海，起码要抽成一笔钱。

他领导给他发了 200 块钱红包，然后告诉他:

“你谈了 100 万生意，那就给 800 块奖金！要是一千万生意！那就是足足 8000 块奖金！你想想，是不是越来越有动力了？”

（因为公司认为你能谈几百万生意的前提是你用了公司这个大平台，用了公司资源，没找你要钱就不错了）

我亲戚家的哥当场对着领导笑出了声，小丑该让他来演。

我到了上海才知道原来发奖金年终奖是必备的。

这要是在我们老家…… 能给你买个保险就可以了。

我们这儿的人挣得少可不是因为懒或者能力不行。

知乎用户 小狗在家 发表

2 亿美刀啊！

身价是身价，这是现金啊。

这钱对她来说也算很大一笔了，2 亿美刀现金啊！

造孽啊。

知乎用户 惡龍逗勇者 发表

200 年的资本主义，怎么可能干的过 2000 年的地主老财，你今天敢分钱，明天敢干嘛都不敢想，老板应该在南极度假。然后发发感谢信，激励一下员工？

知乎用户 毕彦锋 发表

我想知道她是怎么挣这么多钱的。演唱会歌手挣得是唱筹，一场几百万是死的，霉霉这种肯定拿最高的唱筹，但也就几百万美金吧，所以怎么挣了这么多钱？

当然人家实打实给员工发钱，挣了钱想着跟自己一起奋斗的员工，而不是贪得无厌什么都往自己兜里装，这点我是非常佩服的！

知乎用户 贾彪 发表

她居然搞共同富裕，那我们算什么？

完了完了

知乎用户 韩立 发表

大家不必羡慕，人人发钱等于都没发钱。

这 14 亿人民币在发下去的那一刻就已经被稀释了，进入员工口袋里的钱只会以另一种形式加倍流向霉霉。

这是一场精心设计的、大规模的财富转移。

愚昧的美国人没有看穿霉霉的诡计，竟然以为自己占到了天大的便宜，可笑。

参考文献：特朗普称要给每个美国人发放至少 2000 美元的「关税红利」，给所有人发同样的钱，是不是等于没发钱？

知乎用户 gpv2008 发表

她也没有选择去冰岛发邮件勉励员工，手动狗头

知乎用户 赫羽 发表

新东方的员工看到气死了，别人老板直接给员工爆米，自己老板在花钱享受的同时，自己还要加班。

他们肯定在想，我就是搞英语的，怎么没早点跑出去？

知乎用户 天热吹风扇 发表

资本主义的糖衣炮弹罢了

知乎用户 牛了个牛 发表

如果是真的，非常值得钦佩了。

这女人，有高祖遗风，舍得分钱。

估计她也是白左了，讲究公平、平等这些理念。

其实，国内也有很多老板，舍得分钱的，不过不出名罢了。

以前跟过一个老板，制造业的，集团大概四千人吧。

制造业，大家都知道，利润微博。

最困难的时候，整个集团账上只有几百万了。

老板有一天突然受到传统文化的感召，被儒家那套洗脑了，要讲什么仁爱爱人那套。

然后，就开始了骚操作。

集团员工培训，全部算上班，有薪资，包括一线。这在民营制造业是非常少见的，一般都是培训期无薪。

集团员工，全部购买住房公积金，包括一线。这个更是逆天，直到现在，都没有几家工厂，给一线流水线员工购买住房公积金的。

每年暑假，举办夏令营，邀请员工小孩来公司和父母团聚，免除一切费用，包括一线。这个也逆天，每年白白增加一大笔费用。

每年给员工父母发钱。

每年给员工探亲假，公司报销来回车费。

把荒地开发成农场，供员工免费种植各种瓜果蔬菜。

还有很多活动……

一些同行来公司参观，都会奇怪的问，你们这是公司吗，怎么感觉像学校？

老板的理念是，赚再多钱也带不走，留下利润维持公司运转和发展就行了，其他的钱用来搞企业文化。

公司也做不到像霉霉那样大笔发钱，毕竟制造业，本身利润微薄。

某年整个集团奋斗了一年，业绩不错，利润 4%，还不如存银行来得多，哈哈。

但老板不也会跑去南极，一边旅游一边发一封告全体员工书，号召大家努力奋斗。

知乎用户 卡西 发表

系谣言，不是 14 亿人民币。

知乎用户 鳟鱼 发表

她发奖金征求过同行了吗？

知乎用户 神探 发表

1️⃣巡演早在 2024 年 12 月结束并非最近结束，发奖金的事之所以现在引起大规模讨论是因为前几天她发布了巡演的纪录片，里面有着员工们领到奖金哭泣的画面，在此之前就有报道她总共发放 1.97 亿美金当奖金，这次是真的有画面流出

2️⃣奖金金额：巡演期间就已经发放过 5500 万美元的奖金，每位卡车司机领取到了她亲手写的感谢信和 10 万美元奖金，网上能查到相关报道和司机上传的收到的感谢信

3️⃣网上的每人 500 万美元和卡车司机 70 万美元为谣言，实际为 75 万美元和 10 万美元，换算过来是 500 万和 70 万人民币。并且 75 万美元其实并没有在纪录片里明说，具体的金额进行了消音处理，只知道是一个非常大的数字，75 万美元也是外网根据口型看出来的，总奖金 1.97 亿美元是真的。

4️⃣她本次巡演预计 152 场，取消了 3 场所以最后进行了 149 场，巡演票房超过 20 亿美元为历史第一，她的演唱会电影也有 2.6 亿美元票房为历史第一，加上各种周边销售她预计收入 28 亿美元，但是这要扣除掉各种费用，实际到手 6 亿美元左右，也就是说不是拿本次巡演收入的十分之一发奖金，而是三分之一（巡演收入的三分之一不代表她本人全部存款和资产的三分之一，她还有许多专辑售卖流媒体播放等收入来源）。

文字搬运自小红薯 @ctntny

知乎用户 熊猫打瞌睡 发表

因为国外资本家的祖先，是真的被吊死在路灯上的

所以他们总结了最宝贵的经验，就是

“能用钱解决的问题，就不是问题”

所以平时尽量多花钱消灾，对大家都好

然而越南不是这么想的，他们相信精神胜利法

只要意志坚定就可以不吃不喝一直工作到死

吊路灯什么的，我都去国外了你怎么吊？

知乎用户 glh​ 发表

“高工资不利于奋斗，对社会有害。”

——人民企业家、著名慈善家曹德旺。


知乎用户 冰淇淋熟了 发表

这不影响社会稳定么，这么新闻怎么还不封杀。

知乎用户 KTXT 发表

我给你们说，这就是标准的资本主义糖衣炮弹。这几百个人的人生算是完了。

有人拿到钱会去酒吧喝酒，去了酒吧就会沾染毒品，沾染了毒品就会产生幻觉，产生幻觉就会跟人起冲突，起了冲突就会互相 biubiubiu。biubiu 赢了坐牢，输了物理消失。

有人拿到钱会买跑车，买了跑车就会跟人飙车，飙车就会引发怒路症，怒路症会导致两人起冲突，起了冲突就会互相 biubiubiu。biubiu 赢了坐牢，输了物理消失。

有人拿到钱会买房，买了房就要交房产税，交房产税钱花的就快，钱很快花完了就交不起房产税了，交不起房产税政府就会过来收房，政府收房就会跟执法部门起冲突，起了冲突就会互相 biubiubiu。biubiu 赢了坐牢，输了物理消失。

有人拿到钱会结婚，结了婚就会生孩子，生了孩子要上学，上学要交学费，交不起学费就要去贷款，贷款还不上就会和贷款机构起冲突，起了冲突就会互相 biubiubiu。biubiu 赢了坐牢，输了物理消失。

有人拿到钱会去理财，理财就会碰到暴雷，爆了雷就会找基金经理理论，找基金经理理论就会起冲突，起了冲突就会互相 biubiubiu。biubiu 赢了坐牢，输了物理消失。

有人拿到钱会买奢侈品，亲戚看到奢侈品就会过来借钱，不借就会跟亲戚起冲突，起了冲突就会互相 biubiubiu。biubiu 赢了坐牢，输了物理消失。

有人拿到钱会休假，休假多了就不想工作，不想工作就没工作，没工作就只能在街头闲逛，在街头闲逛就会跟别人起冲突，起了冲突就会互相 biubiubiu。biubiu 赢了坐牢，输了物理消失。

就像中国老话说的：德不配位，必有灾殃。

但我这个人心善，诸位面临此等凶险的可以联系我，让我来帮各位化解。

知乎用户 宝宝 发表

美国左派一直有半壁江山，是因为他们真的肯分钱

知乎用户 别惹黑化兔子 发表

霉霉啊，今天的一切都是你应得的！当之无愧的世界第一！我那鲨臂领导但凡有你千分之一的明智，也不会 40 高龄了如今还在北京就混一套房！

啥叫团队凝聚力，这就叫团队凝聚力

霉霉这个和球队还不一样，球队老板本身又不亲自上去踢球，球星权重很高，但是霉霉这个，巡演这么多场，我就记得那个灵活的胖子和一个娘炮舞者，其他的我都没印象，老霉的事业她自己是当之无愧的影响力，大部分人掏钱都是冲着她去的，舞者和乐队伴唱不可能有她自己重要，但是！依旧愿意拿出两亿美刀！

此处八卦一句，那个从她这跳槽去水果的 dancer，糊涂啊

这帮人不给这样的老板卖命，怎么可能？！

霉霉我爱你，下辈子让我进你的 team 吧

另外，你已经比这个世界大部分的男人更酷了，富有且慷慨！大气的一逼！我要是小弟，我愿意追随这样的大哥，生死相随！

知乎用户 乐子人吃瓜 发表

先富带动后富，指的是：“让一部分人、一部分地区先富起来，以带动和帮助落后的地区，先进地区帮助落后地区是一个义务。

问：天下和人不通共？

答：maybe himself

知乎用户 南国小汉子 发表

没有抽 10 个员工送去南极旅游我不是很满意。

知乎用户 霜月乡 发表

因为她是民主党，反对川普，目前来看偏左

她的左还不是政治正确那种左，只看身份，而是传统的左，讲究公平。

实际上，那些专业人员给谁服务都一样，没有稀缺性和不可替代性，真正不可替代的只有霉霉自己。所以按照效率优先的自由派偏右的观念，主要应该都给霉霉自己，其他人拿到市场价就行了，无需再额外大额分配奖金。自由派可能还认为，这种行为破坏了市场环境，这些专业人员得到高于市场价的部分，属于意外之财。可能导致后来专业人员对雇主的挑剔，提高了整体成本，扭曲了从业人员的预期。实际上这种意外之财又不可持续，短期可能造成供需失衡，大量新人进入这个行业，后面又没遇到这种意外之财，反而摊薄行业的市场价。

不论如何，那些拿到奖金的专业人员肯定是很满意的。

知乎用户 Thomas Yan 发表

如果是真，那确实是有魄力，有远光的明星了。。。但是我更好奇有人算一下霉霉该交多少税么，他的员工如果拿到这么多奖金，每个员工要交多少税？以我对国内税法的理解，这样公开的企业所得转化成个人所得，税率基本是在 45%

知乎用户 张飞龙 发表

#外网曝霉霉伴舞每个人分到了 500 多万 ## 微博辟谣# 该数字源自外网模糊截图（称 “每人 75 万美元”），但原帖账号已注销，美联社、Billboard 等主流媒体均未报道此金额，霉霉团队也未官方确认，外网也无任何新闻报道消息来源，此话题去年前年都曾出现过，现已证实均为粉丝自编自导。

知乎用户 进击的玛卡巴卡​ 发表

这么多回答几乎都在串

明明大家都是非常支持这个行为，至少认为这个行为是正面的

这才是让我觉得最吓人的

知乎用户 直下看山河 发表

她再有钱能有宁德时代有钱？果然资本家还是比不上地主老财啊

知乎用户 IllIIIllIIlIIIl 发表

美国人还是傻，不像我们牢中人

知乎用户 君立 发表

娱乐业的老闆都很慷慨。

足球俱乐部、F1 赛车都存在大量员工比老闆赚得多的例子。本质就是娱乐业属于低成本高回报，收益数十上百倍。

以世界知名的足球俱乐部皇家马德里为例，年收入 10 亿欧元，公司利润仅一千多万欧元，还不如某些球员的年薪。

某些人认为皇家马德里是会员制俱乐部，不以盈利为目的。我再举一例——曼联。曼联是足球历史上商业化最成功的俱乐部，简单来说是战绩与收入相关性最低的俱乐部。曼联由一群 Glazer 掌控，总归是以盈利为目的。

从 2009 年开始统计，盈利最大的一年是 2013 年，利润 1.46 亿英镑，除去 2013 年，利润较为可观的是 2016 年 3600 万英镑，2017 年 3900 万英镑。哪怕不计算最近五年，也可以看出曼联的盈利能力欠佳，利润还不如某些球员的年薪。

我一贯都说足球是非常糟糕的生意，足球老闆有做媒体起家的，有做石油起家的，有做房地产起家的。唯独没有做足球起家的，用时下的话说，投资足球就是为爱发电。

从古至今，人类一直想方设法提高生产力，提高生产力的目的是什么？表面上是提高产出，实际是降低人力成本。所以你看到越先进的生产力，人力成本越低，越高效的体系，离开了谁都能转。

现在你学会开货柜车，你的效率可以顶一百个踩三轮车的工人，为何你的收入不能顶一百个工人呢？因为高效的是货柜车而不是你。开货柜车，你学得会，别人也学得会。开货柜车的工资确实比踩三轮车的高，但老闆看来，人力成本却降低了。

娱乐业恰恰是最难降低人力成本，因为观众是为了喜欢的人去打赏。

很多人说体育不是娱乐业，请问有几个运动员是靠战绩养活自己的？比赛冠军才多少奖金？全世界这么多运动员有几个人能拿冠军？最终还是靠观众打赏，观众去看球、看赛车是因为有趣味性。举重这类挑战人体极限的运动就没什么观众去看。

娱乐业提供的是情绪价值，情绪价值是无价的，情绪价值也是难以替代了。

知乎用户 甜甜的萌萌 发表

嫉妒使我面目全非，对她刮目相看

知乎用户 山林星海 发表

我这就去像村委会反映，她这是在恶意涨薪，扰乱市场，资本主义的糖衣炮弹下只能助长社会主义的蛀虫。

她应该当着公众的面承认她犯了 “左” 的错误，并没收其所得，收缴至村委库，由村委会统筹，建设新村。

知乎用户 zhebaoer 发表

这东西看营销。

虽然很喜欢霉霉的歌，但是她要一直这么大方，那也不至于现在冒出这个新闻。

这事魔幻在于，挨骂的是俞敏洪，老俞已经是中国企业家里最爱分钱得了，不说徐小平，就是罗永浩董宇辉这种货色，也跟着老俞混出了名气成了富豪。

所以骂老俞真的莫名其妙的。

真该骂的难道不是给大国工匠发一堆证书不给钱的么

知乎用户 曾经的极光 发表

为啥挣钱的时候用美元计价，

发奖金的时候用人民币计价，

是霉霉不喜欢美元吗？

好了，调侃一下；我们看看报道：

霉霉豪掷近 2 亿美元发奖金 全员共享 22 亿票房红利

全球顶流泰勒 · 斯威夫特（霉霉）凭 “真金白银式感恩” 刷屏全网，为其破纪录的 “时代巡演” 团队发放高达 1.97 亿美元（约 14.4 亿元人民币）巨额奖金，覆盖超 500 名工作人员，引发全球热议。

此次奖金为常规工资外的额外奖励，覆盖伴舞、乐手、卡车司机、灯光师等 50 余类岗位，甚至第三方外包人员也未遗漏。核心成员奖金达数万至百万美元不等，卡车司机每人获 10 万美元，是行业常规标准的百倍之多。奖金发放现场温情满满，霉霉不仅准备巨额支票，还亲手撰写个性化感谢信，精准提及每位成员的付出，不少员工激动到落泪、险些晕厥。

这份慷慨源于 “时代巡演” 的辉煌战绩——历时 21 个月横跨 21 国，狂揽 22 亿美元票房创下全球纪录。霉霉用行动诠释 “付出与回报对等”，打破行业“画饼” 常态，其顶级格局被网友盛赞“重新定义巨星担当”，相关话题短时间内阅读量火速破亿。

重点：500 人规模，21 个月横跨 21 国，奖金 2 亿美元，平均 40 万美元 / 人。

非常可观了。

知乎用户 风雨同舟 发表

警惕资本主义社会打马恩牌，泰勒这是破坏用工环境，不利于员工奋斗。

知乎用户 wishcube 发表

记者：霉霉，你觉得给员工发钱，好不好？

霉霉：好呀！

记者：男朋友也支持你吗？

霉霉：当然啦！

记者：不担心这会影响员工奉献吗？

江：我讲的意思，不是我要打发他走，

你问我支持不支持发钱？

我说支持，我就明确告诉你，你们呀，我感觉你们新闻界也要学习，你们非常学习东方这一套的，你们必定是 Too Young 明白这意思吗？

我告诉你们，我是身经白战的，见得多啦，东方的那一个国家我没有去过，

你们也知道中国的 “白岩松”，比你们不知高到哪里去啦，我跟他谈笑风生，

只是媒体也要提高自己知识水平，

识得唔识得呀！

你们有一个好，全世界甚么地方，你们跑得东方记者还快，但是问来问去的问题呀，

too simple，sometimes naive，

懂得没有？

我今天是作为一个歌者，我见得太多啦，可以告诉你们一点人生经历，

美国人有一句说话叫 “闷声发大财”，

我就甚么也不说，这是最好的，

但是我想我见到你们这样热情，一句话不说也不好，你们刚才在宣传上，将来你们如果在报道上有偏差，你们要负责。

我没有说要裁员，没有任何这样的意思，但是你一定要问我，老公支持不支持我，我不支持他呀？

他现在当我老公，我怎么不支持老公？

记者：但如果说分手呢？

霉霉：分手要按照红州法律，对不对呀，

要按照红州法律，我的决定权也是很重要的，因为霉霉的老公属于霉霉，

到那时候我会表态的！

你们呀，不要想喜欢弄过大新闻，把我批判一番，你们呀，naive！

我今天算是得罪你们一下！

知乎用户 夏学曦 发表

曹旺：高工资不利于年轻人奋斗

任非：不能躺在功劳簿上吃老本

锡退：都发钱等于没发

知乎用户 FLAG 发表

厉害了，怪不得樊振东喜欢她，物以类聚人以群分啊

知乎用户 幻十郎 发表

这是一个感人的温情故事，对参与她巡演的员工当然是件值得宣扬的好事。

正如有人说了，这个故事中，最温情的一面，是她给每个参与者手写的感谢信。

但我不觉得这样的行为应该宣扬和提倡，因为对社会而言，只是增长了他人的预期。

也就是当人人都希望得到超越契约的回报时，就会对正常的薪酬产生失望的情绪。

比如，以后其他演艺明星举办巡演，如果没有分享利益，算不算缺德？

很多时候，白左现象不就是某些群体为了彰显自己的道德高地，最终让同胞无路可走？

「吕氏春秋」里有一则「子贡赎人」的故事。我懒得自己写了，抄一下百度百科。

鲁国有一条法律，鲁国人在国外沦为奴隶，如果有人能把他们赎出来，可以到国库报销赎金。有一次，孔子的弟子子贡（端木赐）在国外赎了一个鲁国人，回国后拒绝收下国家赔偿金。孔子知道后说：“子贡做错了。从今以后，鲁国人将不会从别国赎回奴仆了。向国家领取补偿金，不会损伤到你的品行；但不领取补偿金，鲁国就没有人再去赎回自己遇难的同胞了。

子路救起一名溺水者，那人感谢他送了一头牛，子路收下了。孔子高兴地说：“鲁国人从此一定会勇于救落水者了。”

知乎用户 彤梨​ 发表

属于 恶意发薪，不符合社会主义劳动者应默默奉献之价值观。

知乎用户 我就看看热闹 发表

吹了半天具体的分配方案呢？最基层的员工分到多少？一个个人明星千人团队了不起了吧？也就是说最基层的员工会分到一百万以上，是事实吗？别到头来又是炒作和避税吧

知乎用户 这是 eno​​ 发表

资本主义的恶意分红而已。

建议大家不要受到影响。

时刻记住，我们遥遥领先，我们一直领先，我们领先一百年。

我们赢麻了。

知乎用户 ccstar​ 发表

我就看这个问题能存在多久？

知乎用户 孤独又狂野 发表

20 岁的时候最喜欢的外国女歌手就是她了，泰勒斯威夫特不仅声音好听唱功好，创作能力也超强，作为一个音乐人，她还拥有天使般美丽的容颜，超模的身材。

客观的评价一下霉霉发奖金这事。

霉霉太慷慨了，很多富豪比她收入还高，自己豪宅豪车名表名画名牌服饰珠宝收藏品买一大堆，员工奖金少的可怜。

霉霉巡演票房收入 21 亿美元，发出的奖金接近 10% 了。

年收入一千万的老板拿出百万发奖金的例子应该会有，但绝对是少数。

而且明星跟企业老板不同。

老板经营一家公司，产品研发要有专业的工程师，设计方面要有才华横溢的设计师，财务、内勤、售前销售、售后客服整个公司各个部门都要完成自己的工作并且互相配合好，一家公司才有可能做强做大，没有各部门员工的支持，只靠老板一个人不行。

明星难在出名，我喜欢的摇滚歌手许巍曾接受采访说：“很多才华横溢的音乐人写的歌并不比他差，但是一直没出名。” 许巍早期也曾因为音乐这条路走的不顺抑郁过，他跟李延亮最早酒吧演出一天挣 100 块钱。但是明星一旦出名，就有偶像效应了，只要自己粉丝多，喜欢自己的人多，钱就好挣了，其他配合自己的各个部门工作人员哪怕业务水平差点，一样不耽误赚钱，别说霉霉这么大的腕了，随便一个千万粉丝的网红，开直播收礼物一部手机就可以了，只有带货的时候才需要运营、客服等各部门同事配合。但是很多大网红是怎么做的？一年自己收入大几千万甚至上亿，给手底下员工才开多少工资，摄影团队工资都不高。

我朋友的同学，跟一个小伙拍给孤寡老人送生活用品这样的视频，他一直没露脸，那小伙露脸，从没粉丝到后来 400 多万粉丝，一年直播礼物就上千万，我朋友的同学跟了他两年，一个月就给拿几千块钱，第三年给他买台十万的车，还是贷款买的，就交个首付。

客观的说，几年前正是自媒体最好做的时候，我朋友的同学给他拍视频，几条视频爆火之后，他应该立刻自己单干，可惜他没这么做。

这种博主，钱基本等于骗而不是挣，全网很多这样的博主，跟老头老太太险合同瓜分善良粉丝送的礼物收入。在粉丝眼里，博主是一个非常善良的人，实际上我听说这个博主，缺德事没少干，没钱的时候没少坑朋友。

慈不带兵义不养财，有能力的年轻人一旦发现商机一定要自己单干，千万别被老板画饼然后无私奉献好多年，商机转瞬即逝，很多生意周期很短就 3-5 年，抓住了别太奢侈，一辈子没有经济压力，抓不住也许这辈子再也遇不到这样的好运了。

大部分公司老板都这样，只有在外面跑业务能给老板带来订单的销售业务员工资提层会高一些，一般岗位全都是卡着行业内最低工资开。

繁华地段开店，客户自己进店这种，销售工资也不高，老板设定各种 KPI，根本完不成任务，一个月下来提层一万扣完罚款剩 5 千，底薪 1 千，普遍都这样。

高学历年轻人得也分专业，不是全都能达到年薪 30 万以上的，名牌大学毕业，京沪深杭等 it 金融高收入群体，要直面大城市的高房价，公务员也是，家里没钱的公务员不省吃俭用干十多年根本买不起像点样的房子。

我一小弟学土木的，从年薪 20 多万意气风发到现在失业快一年了，干销售张不开嘴服务不了别人长衫脱不下去，送外卖还怕被新手司机车撞飞，年轻人消费高也没多少存款。

相亲市场公务员好使并不是职业本身，而是公务员背后有实力的爸妈，人都好色贪婪自私虚荣，但还要装出一副不物质不自私不好色的模样，演技不行找不着对象，职位无法升迁。

其实各行各业的老板对手底下员工本应该比明星网红要更慷慨一些，企业老板的员工要比明星网红的员工重要的多，明星网红自带流量，客户都是冲着偶像效应消费的。

霉霉这样的顶级音乐人，开演唱会只要有灯光，放伴奏，都有人愿意买单。

当然没有任何一个顶级巨星会这么做，高质量的演出是需要所有部门的同事一起努力才能完美呈现的，这也是霉霉巡演票房收入能达到 21 亿美金的原因，霉霉的各个部门的同事都是高水准。

乐器技术人员，商品团队，灯光，音响，制作人员和助理，木工，舞者，乐队，安全人员，编舞师，烟火技术员，索具操作员，化妆师，发型师，服装师，理疗师以及视频团队，餐饮服务团队，司机。

团队所有人都拿到钱了。

泰勒斯威夫特，太好看了，这颜值身材即便是没有音乐方面的才华，当个偶像派演员也没有任何问题。

知乎用户 D67O 发表

1. 随意提高员工待遇，在劳动者中制造矛盾，破坏安定团结的大好局面。

2. 恶意发薪，邀买人心，沽名钓誉，用心险恶。

3. 要大力宣传无私奉献精神和感恩教育，严防霉霉思想殖民。

4. 我们绝不攀比，绝不上美国人的当。

知乎用户 聆听 发表

白花花的银子啊

国内能比肩她的企业家也不过只有胖东来一家吧

知乎用户 这天那么蓝 发表

这种就是类似于额外的股权激烈分红了，她不往外拿也没问题，不过她还是在乎她的员工的认为她的员工出了很多力的，因此也舍得多分钱。

她愿意当个好老板，她手底下人以后给她干活也有盼头，总之是件好事。

知乎用户 韩熙载夜宴图 发表

以前读汉书评价刘邦: 初，高祖不修文学，而性明达，好谋，能听，自监门戍卒，见之如旧。这段话总感觉是班固吹牛皮的，今见阿美莉卡泰勒斯威夫特本纪颇有高祖遗风故人之姿。反观所谓世界一流宁德时代为代表的那群人每月给工人涨 150 块，色厉胆薄，好谋无断，干大事而惜身，如道旁野犬。

知乎用户 higgins 发表

那 怎么才能加入她的工作团队呢？手动狗头

知乎用户 Revamp 发表

霉粉真能吹，看标题就知道春秋笔法系列。。

这场为期 149 场的演出门票销售额超过 20 亿美元。这一数字由斯威夫特的制作公司与该媒体共享，但未包括周边商品销售、《时代巡演》书籍的利润以及她 2023 年电影《泰勒 · 斯威夫特：时代巡演》的票房收入（该片全球票房为 2.61 亿美元）
第一阶段于 2023 年结束后，_《人物》报道她已发放超过 5500 万美元的奖金。
虽然确切的工作人员人数不详，但有报道称，约有 1000 人参与了《时代巡演》的筹备，包括 15 名舞者、50 名卡车司机、6 名音乐家和 4 名伴唱
2024 年 12 月，《人物》_杂志证实，Swift 向所有参与巡演的人员发放了总共 1.97 亿美元的奖金，包括 “卡车司机、餐饮人员、乐器技术员、周边团队、灯光、音响、制作人员和助理、木匠、舞者、乐队、保安、编舞、烟火、绳索、发型、化妆、服装、物理治疗师和视频团队”。
这场时代巡演持续了 21 个月，足足跑了 21 个国家，举办了 149 场演出，创造了全球巡演票房的新纪录。

众所周知很多合同里你的工资结构是由基本工资和奖金绩效构成，天下没有免费的午餐。

主要团队跑了 21 国出差，工作了 21 个月，累计涉及一两千名员工，这不是很正常，营 X 女王。

知乎用户 Time Follower​ 发表

其实很正常。

美国是一个基督教国家，泰勒斯威夫特出生在天主教家庭，教徒的财富观和中国传统的财富观有很大不同，教徒认为自己发财是上帝的意志，按照上帝的指引他们需要用手中的财富帮助穷人和弱者，上帝才会继续眷顾自己，所以美国很多富豪动不动裸捐，霉霉也是一样，她的这种慷慨解囊大发奖金的行为也有着这种宗教文化影响；而中国是一个宗法制为纽带的集权国家，财富掌握者只会和自己血缘关系近的人共享荣华富贵，而不会和与自己没有血缘或姻亲关系的其他陌生人共享荣华富贵。

穷则独善其身，达则兼济天下，其中兼济天下并非真正兼济天下搞均田制，而是一人得道鸡犬升天这种意思的兼济天下。

文化和文明都是有差别的。

作为中国人，除了羡慕，明天该搬砖还是得搬砖。

拜登在连任失败的晚会上说，you can’t love America when you win，我想这句话同样适用中国人，你不能因为美国好而不爱中国。

可是，爱也是一种能力，从何爱起？我也很迷茫。


知乎用户 知乎 GJLMSB 发表

对于霉霉私下谈过多少男人这种事 只是茶余饭后谈资

对于她真的给下面员工发钱 这些人能念她的好念一辈子

知乎用户 不怕困难的王导演​​ 发表

霉霉显然不会亏本，她这么做的目的就是为了激励团队在今后的巡演中更加卖力工作。

我们先来看看她的这次巡演究竟赚了多少：

她的 “时代巡演”（Eras Tour）取得了巨大的成功，该巡演的门票收益超过 20.77 亿美元，加上周边商品收入约 4 亿美元、电影票房约 2.61 亿美元、Disney + 独家纪录片版权买断约 7500 万美元等，巡演带来的总收入达到约 28.13 亿美元。

按照计算，这笔收入她至少能拿到一半，也就是 14 亿美元。

此外，她的第十一张专辑《The Tortured Poets Department》数字销量横扫榜单，流媒播放量超 150 亿次，音乐版权估值超 5 亿美元，个人品牌联名商品销售额达 3.2 亿美元，这些也为她的收入做出了贡献。

所以从这么多收益中拿出 2 亿美元发给工作人员，合情合理，也能起到很好的激励作用，保持团队的稳定。

娱乐圈很多艺人都很大方，比如基努里维斯和成龙。

基努・里维斯在拍摄《疾速追杀 4》结束后，送给特技演员每人一块昂贵的劳力士潜航者型手表，每块手表价值约 1 万欧元。

此外，他还经常为整个剧组人员带来昂贵的午餐，并且能记住从导演到后勤服务团队的每一个人的名字，给予每个人真诚的尊重。

他从黑客帝国系列电影中获得了总计约 1.56 亿美元的收入，但他将约 7500 万美元的分红，全部分给了片中 29 名特技效果及服装设计等幕后人员，每人可获得约 250 万美元。此外，他还送给自己的 12 名替身每人一辆哈雷摩托车，以感谢他们的付出。

成龙大哥对手下也非常好，为成家班的每个人都购买了高额保险，并承诺如果有人在片场受伤影响未来生活，他会管一辈子。

他还特意为成家班订做了统一的工作服、工作包和工作设备。

在拍摄《飞鹰计划》时，面对剧组超支的情况，成龙仍自掏腰包给成家班兄弟每天 500 块的高额补贴。

另外，成龙曾送给卢惠光一条价值一万八千港币的克罗心皮腰带。

我觉得这样的激励利远远大于弊：

巨额激励能快速抓住员工的核心诉求，在冲刺关键目标（如项目攻坚、业绩突破）时，显著提升执行力和投入度，短期内就能看到产出增长；

在人才竞争激烈的领域，高额奖励是吸引顶尖人才的重要筹码，也能降低核心员工的流失率，稳定团队骨干力量；

巨额激励的发放规则，能清晰传递企业的核心目标（如销售额、利润、技术突破），让员工清楚知道 “做什么能拿到高回报”，强化目标一致性。

知乎用户 少年包青蛙 发表

记得刚毕业入职第一家公司，两个月后成功转正。

然后分管人事的副总和人力把我们那批一起转正的人集中起来开了个座谈会

副总说，今天没有领导，没有企业，只有长辈、前辈和朋友，大家畅所欲言，不要有任何顾忌

然后我傻乎乎的问。

我室友入职某企业月薪 4000，我才 2700，心里不平衡，希望领导能开导

副总说（原话），你来这里就是为了钱吗? 那我们公司不欢迎你。我希望更多的是成长。

然后半年度的考核我被淘汰了。当年也不知道仲裁。

知乎用户 为什么不去天津建 发表

有个叫沃伦. 巴菲特的资本家。

他的发家之路是” 价值发现 “，以低于该公司实际资产，甚至账面现金的价格收购公司，然后出售资产大额分红（科兴那种吃干抹净式分红）。

直到有一天，他准备以同样的套路交易一家纺织厂——控股纺织厂，分批卖掉机器和厂房，钱自己分了，让工人毕业回家。

但这次工人和工厂所在地的普通人进行了激烈的反抗，疑似准备同他进行物理层面互动的那种。

他最终打消了清算资产吃干抹净伯克希尔哈撒韦的主意。后来甚至从良，（明面上）不再搞这种生意了，好奇那次他到底经历了什么，能让他发生这么大转变。

他的老伙计晚年也表示过，维持” 名声 “是件很重要的事，不值得为了（小）钱败坏自己的声誉。

美国一直是个充斥着” 私法正义 “文化，逼急之后不会选择依赖权威，个体容易走极端的社会。

前不久，联合健康的 CEO 刚被枪决了。

某种意义上讲，撒钱，以自己为凝结核 / KOL，成为自组织小团体的核心，是自保的最好方法之一。

而且钱到了某个级别之后真的是花不完的，成了纯粹的记分牌，遗产税 40%，信托所得税 20%，资本利得税 20%，与其死后给苟曰的 IRS 和联邦政府上贡，不如生前大撒币买个好名声。

知乎用户 不会倒下的自由民 发表

因为霉霉是活在资本主义国家的！她知道与人分享收益，才会得到更多的收益。

知乎用户 ROSE 发表

因为人家懂得做大蛋糕，而不是光让你喊口号，牺牲自己，分蛋糕的时候就让你滚下去

知乎用户 躲进箱子的侏儒 发表

不是巧立名目，夸大数字就是另有隐情。

信霉霉肯拿 2 亿刀拿出来发奖金，只为奖励员工，不如信我是秦始皇，v 我 50，我去买五张麦当劳不素之霸代金券。

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我发现挺多人对于钱这种东西挺没有概念的……

霸道总裁文看多了吧，几百万几千万转对于霸总来说也就是手机一个短信的事情？

根据百度百科资料：

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泰勒 · 斯威夫特“Eras” 世界巡回演唱会（Taylor Swift’s The Eras Tour）是泰勒 · 斯威夫特于 2023 年 3 月 17 日启动的第六次世界巡回演唱会，初始计划全球举办 151 场，最终完成 149 场，持续至 2024 年 12 月 8 日
该巡演成绩斐然，总票房达 20.78 亿美元，累计吸引超千万名观众到场，一举刷新了流行音乐巡演的票房纪录 [14-15]。在荣誉方面，2023 年，该巡演凭借出色的现场表现，斩获 MTV 音乐录影带奖 “夏季秀” 奖项以及 MTV 欧洲音乐奖 “最佳现场表演” 奖项 [24-25]；2024 年，又成功将 iHeartRadio 音乐奖 “年度巡演”奖项收入囊中 [29]。到了 2025 年，再度获得 iHeartRadio 音乐奖“年度最受欢迎演出风格”“荧幕最爱” 以及 “世纪之旅” 三项奖[33-34]。

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也就是说，票房收益一共 21 亿，这还是只是毛进账，没有扣除任何显性成本，隐形成本，例如舞台搭建，场地租赁，团队费用，宣发费用等等。扣去杂七杂八之后，霉霉拿出纯利润 2 亿，给员工发奖金？

任何在社会上摸爬滚打过的人都能看到这里面的猫腻吧……

这玩意就和之前自媒体刷屏 “员工因提前到岗，被开除” 的新闻一样，很多人都只看到了表面别人想让你看到的。

知乎用户 李坏 发表

要警惕资本主义的糖衣炮弹，坚决不能发和物质生活有关的任何奖励，最好每人都送一朵小红花。

知乎用户 推普拉斯​​ 发表

高度警惕该行为背后的价值观渗透，牢牢绷紧意识形态这根弦。首要的就是讲政治，怎么看、怎么想、怎么办，都要听指示；其次是明规矩，做到整齐划一…

知乎用户 慎独 发表

警惕西方势力恶意发钱

知乎用户 铁拳奶爸​ 发表

14 亿是霉霉愿意为 “体面” 二字付出的代价。做心中认为 “对” 的事不计成本，这在中国文化里叫侠。

绝大多数中国老板和管理者，连生意人都算不上，就是以扒皮为乐的变态。他们更愿意把自己的体面兑换成钱踹进兜里。

1、招人的时候含糊待遇和职责，选择性交五险，压底薪给扣绩效铺路

2、管理上操弄人心，皮里阳秋鼓励内卷，营造人人自危的气氛

3、以培养人为借口灌输服从性，筛选皮实加嘴臭的工贼当代理人，建立等级制度，实现自循环

4、裁员的时候黑脸找茬，先逼走脸皮薄的，再把留下的各个击破，赔偿金能省就省

谁榨出的钱和工时多，谁就是管理艺术家。能把以上的事执行到位且不吃官司，就有资格出一本畅销书成为管理大师。

其实中国也有个老板行事风格多以价值为导向——于东来。

他的很多行为都不符合理性经纪人假设。胖东来员工的薪资、工作时长、假期远超自由劳动市场的平均水平；员工出了事情认真调查还原真相；把员工与顾客当成平等的人来尊重，员工受了委屈还给委屈费。

这意味着对人的 “自在价值” 的尊重。顾客不是上帝。对呀，顾客凭什么是上帝？人的尊严，是连他自己都无权让渡的天赋权利，凭什么当售货员就低人一等了？

胖东来是国内极少有的无条件尊重 “人”，而不是把人当成“狼” 甚至 “狗” 的公司。

咱要求也别那么高，如果大部分企业家能像刘强东一样，嘴甜一点叫声兄弟，给劳动密集型行业的员工主动足额缴纳社保，这个社会的容错性就高很多。

越来越多的事实证明，把公司发展和员工待遇对立起来的骗术过时了，员工的体面和尊严，相当程度上是老板的价值观决定的。让人过得好一些，天塌不下来。

知乎用户 癫疯对决​ 发表

那可是白花花的大腿啊，哦，不，银子啊，这种女明星把她嫁给我，我替你们承受糖衣炮弹的轰炸

知乎用户 momo 发表

新自由 zbzy 和原始 zbzy、glzbzy 的区别，民主深入人心，工人能有力量博弈抗衡的社会下的 zbj 和除了听 gl 话，其余均不受限制的努力主的区别，高下立判～

知乎用户 柴米​ 发表

今天的知乎摸鱼是冰火两重天的阅读体验。

上午看了美国底层的斩杀线，第一次认识一个中文成语采生折割，完好的孩童被活生生打折，只为了寄养家庭可以获得更多的国家补贴，纽约的老鼠比猫大竟然是吃人肉，睡人肚子，地狱中的甜甜圈垂死挣扎……

drug 竟然是残酷剥削的资本主义社会最温情的物品。好歹 ta 能让一个红脖子白男每天坚持工作 13、14 小时，打 3、4 份工，持续好几年。

下午就看到泰勒斯威夫特把巡回演唱会的 14 亿人民币利润发给为自己工作团队的每一位成员，听说三五百人，平等友好尊重为她工作的每个人。回答下是一片赞美之声。

我目前不知道该说啥，我很羡慕泰勒的员工，能遇上她这么好的老板，同时庆幸自己不是资本主义社会斩杀线下垂死挣扎的流浪者。

上午摸鱼后，我把关于美日韩底层纪实文学的书加入了书架，重新下载了微信读书。

下午取快递，刚买的民法典到了，我打算今晚开始每天看看。

知乎用户 阳光草地 发表

有很多拿国内明星比较的，国内明星真这么发，可能反而会太高调导致稽查，有几个明星经得起稽查的。

知乎用户 QUEEN 发表

白花花的美刀散给牛马，怪不得再也来不了大陆开演唱会，这里不惯着你。

知乎用户 简中精神科主任 发表

警惕！这是西方宣传叙事的阴谋，它们武的不行，现在开始搞这种文的来攻击我们，千万不要上当受骗！

知乎用户 六识社长 发表

搞钱这个事情，我相信中国人的能力，但是分钱这个事情还是得看老外

知乎用户 热忱办学 发表

如何在不涉及薪酬激励的前提下，通过人才机制创新提高工作积极性？

知乎用户 能静斋主 发表

这不是个常识么？
别说霉霉这么个大明星了，就算我本人，一家不到 50 人的小微企业，我也会把收入中的一部分用来按照给员工的虚拟股权分红啊。当然不是每个员工都有啦，哪个员工我希望他长期在我这干，我就要用工资以外的东西让他产生一种归属感；对于那些我可以对他们说 “你不干有的是人干” 的员工，我就只发死工资，因为我不需要他们的归属感。
我见识过的私营企业在工资问题上就是三种。
一种就是都是死工资，分红只在上层，这种就是说明员工本人的主观能动性和技能熟练度本质上没什么意义，很多流水线公司都这样，你就算没有主观能动性，质检部门也会帮你保质保量的完成工作的。
二一种就是某些企业，大谈员工持股，好家伙，虚拟股权干够年头人人就有。
这种最虚伪，本质上就是把员工应得的薪水抽出一部分当做分红发给你，然后让你对他感恩戴德。
当然了，这种企业稍微大一点儿的，都是有背景的，否则整天这么市恩于员工，是要被 重点关注的。
三一种，比较普遍的，就是让骨干员工持有虚拟股权，骨干员工不是指中层，可能只是个工长，但是他把本职工作完成的很好，又没有上升的机会或者是能力，那就要给他虚拟股份，因为他就是你这个公司的支柱。我知道的不少小企业都这样。

比如说我们是倒班，有位班长就是从毕业来我们这之后很快就把工作摸清楚了，非常专注，非常热心，后来提了班长之后他那一班一年多没出过任何纰漏，那么就要给他分红。现在每年来的应届生都是放到他手底下熟悉工作流程，应届生来的前三个月我们还要给他奖金。
如果今天有三五个操作员说要离职，我是一点儿也不心疼的，但是这样的骨干走一个我得烦躁好几天。

知乎用户 胡壹刀 发表

为什么总给我推荐这种问题？

能有工资我已经很感恩了！

昨天刚刷到:《红楼梦》为什么要给丫鬟和下人发工资？

知乎用户 遇见真有趣 发表

万恶的资本主义

她以为她是谁啊

她是不是以为 她给我们工作 我们还要感恩戴德啊

要不是领导给她开绿灯 她能来咱这演出吗

知乎用户 yryan 发表

如何评价？

一个行为如果是受到欢迎的，那么自然会在社会层面体现出来。如果在社会层面上没法体现出来，只是若有若无的讨论，那这个毫无意义。

中国许多明星对工作室和自己的助力、好友也特别大方，但并无大用。至少我知道的范冰冰、白鹿、鞠婧祎都属于特别大方的类型。但这种大方并没法通过社会层面体现出奖励。既然没有奖励，你就只能依靠所谓的道德去鼓励她们分钱了。。。

如果给助理、好友、打工人发钱不如给导演、制片人小蜜送钱，那每个人都会去给导演、制片人小蜜送钱，而不是给助理、好友发钱。这才是中国的问题。

知乎用户 蚊子 发表

好家伙。

人家团队人数少，且合法避税。

我也想有个五百人的团队。给我挣 28.3 亿美金的收入。利润百分之 40-70%。然后我拿 4 亿美金出来发奖金。

知乎用户 李毅 发表

哪怕从现实的角度讲，这样做也是收益最大的。拿破仑记得小兵的名字，直接让对方调转枪头，kanye 一言不合就给朋友送兰博基尼，这也是为什么他成为众矢之的后还有人力挺的原因。

知乎用户 第一号帅哥 发表

我认为用霉霉来映射国内企业家抠门是不合理的。

因为体育明星、娱乐明星和开公司办企业不是一回事。

你必须承认现代明星具有重大的利润和流量，像 C 罗、霉霉这样的球星和歌星，她们的利润可能比一家上千人的公司还要高。

比如 C 罗一年赚了 5 亿 RMB，这些钱基本上就是纯纯的利润，而他的团队可能就二三十个人，律师、经济人、保镖、厨师、医生、司机。

你同样的钱跟一千人分和跟 30 个人分肯定不一样啊。

知乎用户 两鱼相遇在三月 发表

听说贝索斯因为新格伦回收成功，一高兴就拿一亿美金来发福利。

知乎用户 拉布吉 发表

很多美国人会觉得公司或者乐队是一个篮球或者橄榄球队，所以成绩好了，回报球队，赚钱了给球队管理人员，给橄榄球球队装备管理人员分奖金是再正常不过的事情

这也是体育与音乐文化的价值

知乎用户 快去救秦明 发表

因为老板太抠门离职，赋闲 3 个月的人看不得这个

知乎用户 七日余晖 发表

这是恶意发奖，恶意涨薪。该严打……

知乎用户 墨荀 发表

这种分钱水平，秒杀可能除了菊厂鹅厂之外的所有中国企业，包括小米阿里字节可以说全被秒了。

中国 99.999% 的人民企业家不如一个美帝日尔曼女歌手

知乎用户 Mackenzie 发表

员工不是牛马是合作伙伴。

人是值钱的，人工是值钱的。

我看过《权力的游戏》幕后花絮，1 个多小时的一个视频，里面详细介绍了拍摄的过程和花絮。

大大小小明星没有什么架子，该大笑大笑，该认真就认真。工作人员个个都很认真但是也很随和。

因为他们外景有些是在爱尔兰拍得，和当地人关系融洽。

知乎用户 八戒警事​ 发表

这样的老板，在全世界都是独一无二的，有的人开始拿她跟中国老板对比了，开始带节奏了。

完全没必要带节奏，我活半辈子了，这样的老板，听说的还真不多

之前胖东来稍微给员工点福利，国内的人都吹成大气球了，京东东哥请外卖员吃个火锅都被炒成网红了，如果这事儿发生在我国，那估计是一个超级大大的热点，可惜霉霉是漂亮国的

霉霉（Taylor Swift）‌ 是美国乐坛的超级巨星，也是全球最具影响力的音乐人之一，1989 年出生在美国宾夕法尼亚州

看一下我国的平台经济发展的有声有色，京东外卖、滴滴打车、美团本地生活、货拉拉货运、顺丰同城、韵达快递， 大量的资本被控制在少数资本家手里，他们掌握了无数小商家的命运，社会经济风生水起。

大量的企业家跻身福布斯排行榜前 100 名，马总、王总、刘总、柳总等等赚的盆满钵满，身价几百个亿，真的是羡煞旁人，让人佩服

大企业家的企业员工，每天拼命加班，按时挤地铁公交，周末还要加班来赶进度，每天还生怕失业，对企业家提供的工作岗位感恩戴德，心里默念 “千万别裁员，我有家庭要养”

我只说这么个现象，并不好批判或者嘲讽，在少数人掌握大多数财富的情况下，霉霉这样的操作，毫无疑问会招来很多企业大佬的憎恨和不屑，他们会认为霉霉这是在作秀，在打感情牌，在博眼球带节奏

毛主席为啥要发展共产主义，按劳分配、多劳多得，没有劳动就不应该吃饱喝足，但是毛主席的分配制度很难管理，管理者没有劳动只是管理也投入了很多精力，管理者本来就能掌握支配权，按劳分配总会有不公的地方，一旦不公就很容易出现争执。

邓爷爷的先富带后富，共奔富裕路政策，让一部分人先富起来，但是富起来的人最后可能不会带动穷人，只会给穷人一个就业岗位，给其极低的工作，富人来榨取工人阶级的工资，靠着资本继续维持自己的富有，他们绝对不想看着一个流水线的工人都能够买房买车住豪宅。

霉霉把员工当家人，把员工当亲人，丝毫没有资本企业家的架子，真正的把爱传递给每个员工，不是吹嘘夸大，不是画大饼，而是真金白银给到员工，这是最牛逼的企业家和艺术家！ 但是霉霉能否重新定义行业分配规则，这是绝对不可能的，她的力量太小了，很多资本企业家不可能同意的，企业家知道，只有钱在自己手里，自己才有话语权，否则的话，企业家也很难抵御企业发展遇到的风险。

所以，这个事儿吧，大家就当茶余饭后的甜点，看一下就行了，这个事件热度很快会下去，因为它真的改变不了什么。

知乎用户 吃饼仙人​ 发表

资本主义亡我之心不死

知乎用户 汤散藏 发表

我真是 gan 啊，除了一首很早的 love story，本来基本是不了解这个歌手的。这两年知道的只有樊振东追星，抵制来国内开演唱会，本来印象不怎么样。
你这么一搞，不是她人品有问题，那只能是我获取信息的渠道有问题了！一天到晚还觉得自己多聪明，起码国内的这些营销号骗不了我，这一看骗的死死的。

知乎用户 神奇的大橘子 发表

某某保险，挑战百万年薪，努力坐上 MDRT。去吧，那里真的发钱，按比例提，不会少你的。整个公司每天为你唱赞歌，经理总监天天晨会表扬你，全年几次带你旅游。

保险公司还是很伟大的，造福于民，还慷慨发工资。办公环境又好，待遇好，团队文化活动又多，都是兄弟姐妹。

咋不去呢？

知乎用户 赛博用尸 发表

因为她的员工创造的价值远远高于 14 亿人民币。

知乎用户 momo 发表

人即分享收益 “也” 发死工资。

人即分享收益 “也” 发死工资。

人即分享收益 “也” 发死工资。

世界第一歌手！

德艺双馨！！

济世之灯炬！！

这要是马斯克、比尔盖茨他们向学习戴尔与她，“外国” 何足道哉！！

知乎用户 Sherry 发表

“都发等于没发” 没想到吧，还是我赢

知乎用户 TAN 发表

资本主义的糖衣炮弹罢了。

吃苦耐劳，勇于奉献，不计回报才是传统美德。

知乎用户 aogutu 葛忠涛 发表

现在外国人的行为，无论是不是谣言，都很容易打动中国人的心。

反观中国，无论真事还是谣言，都在努力宣传奇葩的逻辑，既执行不了，也根本看不到逻辑想要的结果（不敢说明白）。

知乎用户 cuijianbuo 发表

这样的老板谁不死心塌地的跟着好好干啊。这样的分配制度还担心啥消费萎靡不振？

知乎用户 陈二狗 发表

诶，别人是你们员工应该多努力工作多给老板赚钱，老板年底买豪车豪宅！霉霉是给员工发多多的钱，多到可以买豪车豪宅！

你看看，资本主义社会的本质就是本末倒置、倒行逆施，猖狂不了几年就得奔溃！

知乎用户 here hiro 发表

基督教的十一税确实是有点牛逼了。我看了相关文章的，大概是霉霉赚了 151 亿，拿出 14 个亿出来发钱了。也就是大概是十一税的比例。

基督教还是有点东西的。人家这套框架是可以延续至今的。

戴尔电脑的老板，说要捐款几十个亿，给每个美国儿童建立一个账户，每个人一出生就有一千美元。这一千美元会投入股市大盘，十八岁时就可以提现拿出来用。按照现在的纳斯达克指数计算，大概是每个美国人成年时就有两三万可以用，这两三万可以拿来学习、做点小生意什么的。

人家的慈善、奉献，是真的踏踏实实地落到每个人的手里的那种。

知乎用户 风停风起 发表

赚了一大笔钱之后把零头拿出来分享给自己的员工同时鼓励大家好好工作

这是非常正常的事情

赚了一大笔钱之后把零头的一半的一半拿出来赏赐给自己的员工并要求员工感恩戴德并服从赏赐捆绑的无偿加班或者不合理要求

这是国内大部分企业的常态

知乎用户 枫林故事 发表

粉丝都是冲着泰勒来的，老板本人负责挣钱，还把收益分享。这不吊打印度资本家，让底层冲锋陷阵，钱自己留着，分出去一点还要求底层感恩戴德

知乎用户 gtor 发表

在如今的年代，霉霉能够成为一个现象级歌手，不是没有原因的。

上一个女歌手还是麦当娜吧，都多少年了。

知乎用户 紫心 发表

知乎用户 微风细雨 发表

评价就是大工人的天选老板呀，其实这种事是很正常的，就是老板发放激励奖金，但金额确实太大了，显得她十分突出。

霉霉也确实是大方，她的商业价值也支持她的大气行为，不愧是世界第一女歌手。

她选择分享收益的原因也很正常，像她这种经常开世界巡演的世界级歌手，拥有一个稳定的班底是十分重要的，不过她确实太大方了。

知乎用户 峡谷天风 发表

同赛道对比吧，先不要和企业家资本家比。

企业是滚雪球式的，要留下流动资金，要还债，要研发，都要很多钱，和演员比显然要留下更多钱以谋求发展。演员是全靠自身魅力，练唱功练演技几乎不需要花钱，钱留下那就纯自己花。

那么演艺圈港台大陆都算上，有没有过类似行为？查了一下，类似的有不少，但是。。。

核心结论速览：

• 霉霉：奖金占个人净收入约 39.4%，近乎将个人巡演净收入的四成分给团队，且覆盖全员（含司机、保安等基层岗位）。
• 中国明星：同类奖金占个人收入比例普遍在 0.1%-1% 区间，最高约 5%，与霉霉差距达 8-400 倍，且多限于核心团队，基层覆盖极少。

知乎用户 momo 发表

平常黑归黑，交姐这波比国服的那些 “人民企业家仁义多了”

是的我说的就是癞蛤蟆和铁公鸡

知乎用户 question7603 发表

好的领导者肯定愿意把经济增长的红利拿出来大家分了，有好事大伙都该得着。

经济学上有劳动报酬占 GDP 份额这个统计值。可以用来度量一下 “霉霉们” 的含金量。

知乎用户 KennyS 有只猫 发表

资本主义就是喜欢用金钱收买人心，一点社会主义吃苦耐劳价值观都没有

知乎用户 新人嘉年华 发表

我自认为自己堕落，贪玩，自私，没有主见，没有能力，没有行动力……

可是和大部分人比起来，我竟然还是很勤劳，很有能力的。（这是我身边同事给我的评价）

我们明明有很多优秀的传统美德，从小就不断的学习，可是又要多少人能够付诸行动呢。

或者说，当你付诸行动的时候，你在其他人眼里就像怪人一样……

绝大多数人都是表面一套，背地里一套，甚至有时候包括我也是这样。

可是我们每个人竟然都觉得这是正常的。

而我觉得这恰恰是最恐怖的。

好吧，可能有点偏题了。

有人太贪得无厌。

为什么会这样？

我们的环境，零和博弈，赢家通吃。

都通吃了，还让分钱，这不是痴人说梦吗？

知乎用户 接引佛祖 发表

美国税法里面合理避税了解一下哈. 买私人飞机和大笔发奖金, 都可以合理避税, 而且企业法人的信用等级也会提高增加. 其他的想法就是 too young too simple 呢. 霉霉除了是个歌手, 也是自己演出公司的老板, 也是企业法人, 认知一下哈.

知乎用户 回旋镖发射机 发表

我比较诧异的是，就这点事情怎么感觉在中国好像是犯忌了，就像在说为什么你要哄抬逼价一样。

知乎用户 寒羽​ 发表

典型的白左作风，想想 biden 在任时是不是也这样给底层发钱？

不过还好霉霉不是在国内，不然可能会因为疑似炫富被全网封杀 [DOGE]

知乎用户 硫酸铜 ll​ 发表

俞敏洪在南极给员工们写了信，人家也没发死工资。

知乎用户 吐息间时光中 发表

都在说企业家、老板应该如何如何，再说就乏味了。

换个角度说一下吧——

1，她应该是真的挣了很多，而不是帮谁在挣？所以她有充分的支配权。

2，她对未来演绎市场和个人事业有信心，今天发了明天有把握继续挣。

3，她感觉自己比较安心，不用担心自己的财产哪天被莫名其妙搞没了，可能还要蹲大狱？所以发了就发了。

4，她感觉对自己居住的环境未来比较有把握，所以没有考虑大把大把转移到别国和地区，发了也就发了。

综上所述，她大概是心不慌，所以大胆发钱给员工？比起诸多中国老板，她大概最大优势是——内心没有那么多恐慌。

知乎用户 蓝色的天空 发表

以后真别骂资本主义，跟国外了，人家是把人当人了，

资本家坏的比我们最好的好，资本家最好的，这真的是，对于那种员工来说，泰勒应该是他们此生最大的恩人吧，

坏的不是资本家， 是中国资本家，以后骂之前请加上，

中国资本家！ 国外的没这么坏！

知乎用户 加小油 发表

结合她买杯咖啡都要坐 8 分钟私人飞机，她或许真不在乎钱。

知乎用户 文理斋 发表

美国资本家泰勒恶意发放 14 亿奖金为收买人心

中国企业家宁德时代善意涨工资 150 块激励员工

知乎用户 老陈 发表

喜欢的人终于被大家看到了，真好！

霉霉对员工一向就是有钱又大方，23 年就发放了 5500 万美元奖金，折合 3.9 亿人民币。24 年花 16 万刀买 LV 手袋和卡地亚项链送给幕后团队。

世界巡演的时候她给 179 人的团队定的是 5000 一晚的墨西哥四季酒店。在瑞典的时候她也是和工作人员同住，定的是场馆附近最好的酒店。

她的卡车司机因为这份工作改变了人生。

谁是最优秀的歌手，这种事从来都是见仁见智，但霉霉确实是一个慷慨的老板和一个很好的人

知乎用户 一只狗 发表

钱是什么？

钱踏马的是王八蛋！

钱能用来解决精神匮乏吗？

钱能用来解决生死问题吗？

所以这个女人是个肤浅的女人，我不喜欢！

知乎用户 西格玛男人 发表

人家叫团队是真团队

咱叫团队是意思一下

知乎用户 魔王 发表

在当前的中国不太可能发生这种事，但是 20 年后的中国很肯定这种事很多。

不是说老外就大方中国人就小气，而是大部分中国富人还都是从穷苦年代成长起来的，不管后来变得多富裕，骨子里的思想改不了的，就是会视钱财如生命，一分一毫都不想额外给别人，甚至觉得挣得少那是不努力而自己的获得只源自于自己的勤奋和天赋。

等 10 后这一波长大，从小生长在富裕环境中，对钱和物质没有那么极致的渴望，就会出现这种 “圣母” 行为，是的能干出这事的人普遍具有圣母心（就像我们之前不理解欧洲的圣母遍地，但是等 20 年后中国也这样，物质丰富后的精神追求），丛林法则的道德观念下不会有人做这个事。

知乎用户 下雨天 发表

这些员工应当警惕资本主义的糖衣炮弹

知乎用户 不会起名字​ 发表

两百年的资本家在五千年的封建奴隶主面前稚嫩的像一个新兵蛋子

知乎用户 境外势力 发表

造孽

知乎用户 趣笔谈教 发表

别的不知道，我要给我老板说这个事情，老板会把我当 xx！

我想我还是别发给他了，因为还是我把他当 xx，这样我才更具有主动性！

知乎用户 momo 发表

白花花的银子发给穷人，造孽啊。

不对，我才是穷人，人家司机领的都够我工作三年了，想摆烂了。

知乎用户 瞬间完成 发表

并不多。只是由于金额大，感觉很多。

中国底层的演出团体。分配 80% 的比比皆是。

整个巡演门票 20 亿，周边 4 亿。他大概能收入 60% 到 70%。

也就是最少 14 亿

他拿出 2 亿分给 500 个公司员工。也就是大概他自己收入的 15%。

这个比例，怎么看都不多。

知乎用户 逆转监督小浣熊 发表

我觉得有几个选项

A、资本家发善心了，让员工获得更多的剩余价值，提升员工财富，促进消费

B、她收买人心，装样子了

C、她响应共同富裕的号召

D、钝角

知乎用户 网络来 发表

能发 2 亿美刀，真没啥能分析的。

只能说她是真的牛逼。

知乎用户 gingercat 发表

怪不得美国现在不行了

钱都给百姓发了

国家 资本家自然就没钱了

中国赢麻！

知乎用户 得得地 发表

啊？

不是应该开个会

经纪人报几个今年的数字（比如比去年同比多开了几场，比去年多同比多赚了多少）

然后霉霉再做一下今年的总结，表示了对今年成果的认可，鼓励下一年再接再厉

最后再让参会人员及全体员工写个谈话记录吗？

知乎用户 极光 发表

最近知乎很有意思，下一个问题的答案不少就是上个问题就有答案。

知乎用户 岂曰无衣 发表

很正常，钱多到一定量就是一串数字而已，资产瞬间减少百分之九十生活质量都不会有本质影响

知乎用户 空杯心态 发表

我是尊敬的泰勒老粉丝。

霉霉可不是第一次分钱了哦?

估计那个卡车司机已经身价百万美元了吧～

知乎用户 澹泊 发表

外国人给外国人发钱关我们什么事，你老板给你一份 996 的福报也没见你感恩啊

知乎用户 不想让人发现我 发表

作为员工来说，无论我工作干得如何公司都给我发死工资。

长此以往，就但凡过得去就好了。

如果突然有一天，我发现我把工作做好了，老板给我发了个丰厚的大红包。

那我以后肯定要为了这个大红包努力工作啊。老板赚到钱，我就能喝汤，这么简单的道理。还用问吗？

知乎用户 纸鸢 发表

这就是你们反对的白左？

知乎用户 骑士精神 发表

因为她相信人人为我，我为人人，她真正具有社会主义精神

知乎用户 刘二月 发表

连霉霉都知道。

她不发钱给那些员工。

谁有 买她演唱会的票和专辑呢

知乎用户 窝法氦镁烷 发表

这种行为应该批评。

白花花的银子，怎么能（ ）？

知乎用户 普洱摩斯​ 发表

恶意给员工发高额奖金，其目的过于险恶，帝国主义亡我之心不死。这种新闻就是为了挑动国内劳资矛盾！

你奖金发这么高有用吗？享乐主义靡靡之音有啥可称道之处！？？

宣传这种新闻的人更是用心险恶！

我们不需要这样的新闻，我们要看到美国人民生活在水深火热之中！！

知乎用户 Fblgt 发表

她这么敬业，这么有分享精神，没有每季度上党课我是不信的。

知乎用户 宇宙 KK​ 发表

分得挺多，2 亿刀大约是她个人净收入的 30%+ 了。

所以说啊，顶流之所以是顶流～

知乎用户 浪矢先生 发表

这叫以人为本，把员工当人

知乎用户 甚矣汝之不惠 发表

资本家还是要比奴隶主正常很多的

知乎用户 泡泡猎人 发表

霉霉发新歌的时候，多少人拿着那几句歌词批判

但别人早就和你们不在一个层次了

大女主长根屌出来，也只会比你们的大

自卑破防的小丑们

知乎用户 辽北第二狠人 发表

看了很多答案，是不是他们那嘎达的资本家都是霉霉这种大善人呢

知乎用户 科罗那亚可 发表

因为她想做大美王。这不就是在畜养死士嘛，不过五百人有点少 再招三百个吧。

知乎用户 无为而智 发表

反观国内，比如俞敏洪等人，调起的比谁都高，把自己和团体快打造成道德完人，结果口惠而实不至。

知乎用户 煤油灯儿​ 发表

以下宣传、评论用语供参考：

个人行为，不必过分宣扬。

一个人的善行，掩盖不了资本主义剥削的本质。

恶意发钱，扰乱了演出市场的正常秩序。

发钱算什么，让她去打个脱贫战试试。

全过程民主就是有衣穿、有饭吃，还不得感恩 XXX。

从霉霉身上，我们看到了资本主义的虚伪和伪善。

精神鼓励为主，物质激励为辅，应该多多宣扬俞敏洪老师在南极给员工发加冰鸡汤文的精神。

知乎用户 游学者零零柒 发表

无法评价，但是我收到过 5RMB 的开工红包。

知乎用户 自带尾巴的蝌蚪 发表

资本家的手段如此恶毒

给老百姓发钱

这是我没想到的

参见：日本人的进攻手段如此狠辣，给灾区百姓发粮食，这是我没想到的

知乎用户 如意 发表

打完仗的牛马，都要自己点餐才有饭吃，看到这信息真的会心碎，建议下次这种新闻不要上热搜，不利于我朋友的身心健康，谢谢

知乎用户 流年 发表

恶意发巨额奖金，资本主义丑恶嘴脸昭然若揭。

知乎用户 活活 发表

恶意发钱。

建议大陆全面封杀霉霉，作品全平台下架。

知乎用户 三国杀 发表

坚决不走资本主义的歪路邪路

知乎用户 momo 发表

小资产阶级的阴谋

妄图消灭劳动人民艰苦奋斗的品质

知乎用户 以改兼赈高翰文 发表

一定要高度警惕境外资本家恶意奖励员工的行为

知乎用户 ender wiggin 发表

放在古代可以阴养死士了

知乎用户 黄老万 发表

前些日子看她和特朗普对骂，这是想黄袍加身了？

知乎用户 unnamed dog 发表

这就是典型的，没有 “黑暗森林 “人格的人，虚伪的人，做作的人。同样姓梅，和梅西简直没法比，人梅西在巴萨的时候，队友法蒂的续约手续费还要拿出来一点，放进梅西的哥哥马蒂亚斯的口袋里呢。

哎呀，西方白左那个 “作” 啊，穿短裤露出大腿，你像什么话你～

知乎用户 会码字的两脚兽 发表

活该她有钱。我的画饼啥时候兑现？？？

知乎用户 夏望繁星​​ 发表

只能说万恶的资本主义，虽然她只拿出十分之一的 2 亿美刀，但这也是共产主义啊。

如果国内有人敢这么共产，分分钟被自杀。

知乎用户 小伙子很精神嘛 发表

好嘛，资本主义国家出了和社会主义人士，先富带动后富，霉霉是个合格的社会主义接班人啊

知乎用户 Kdavis 发表

哇 评论区相当精彩 这份工作你们干得开心吗？

知乎用户 榕天若水 发表

典型的资本主义做派，如果员工都看不起自己的演出，那指望谁来看？

知乎用户 文艺的逗比 发表

唉~ 还能说什么呢。

以前不咋听霉霉的歌的，借以此事，以后多听听。

知乎用户 你欠我一块小蛋糕​ 发表

警惕资本主义的糖衣炮弹！

知乎用户 乔之乎 发表

警惕资本主义的糖衣炮弹！

请自觉抵制！

让我来承受吧

知乎用户 蘇之煉金術師 发表

发死工资都算是好的，抽象的是财报新高创历史记录却开启新一轮末位淘汰或裁员的资本家。

知乎用户 半老徐郎 发表

这种价值观不好，让员工都挣了这么多钱，他们会不思进取的。都挣了钱躺平了，谁来推动社会进步？

知乎用户 录梦者 发表

她没有发印非拉殖民地一分钱却赚走了很多钱，而我国给最偏远的山区独户都通了电！

知乎用户 陶体​ 发表

演唱会的纯利润大概是 40％，而霉霉作为顶级明星分成能拿到 70%，也就是说时代演唱会，霉霉可以拿到收入的 28%。

而时代总票房是 20.78 亿美元，也就是说霉霉最多拿到 5.8 亿美元。

这只是不算什么隐性成本（比如宣传，比如让利），如果扣完这些，真正利润也就是 2-3 亿美元。

作为一个资本家，一年白干? 你信吗？

知乎用户 勇武轮王 · 普见佛​ 发表

羡慕员工，有这样的老板。

但是她对大家的要求也会很严格。

我见过这样的老板：钱可以管够，活必须干好。

但是比较挑剔。

知乎用户 王彪 发表

这是 AI 的回答，大家可以参考下：

1. 规模与比例的绝对领先

• 总额巨大： 在 2024 年底 “时代巡回演唱会”（The Eras Tour）结束时，她累计发放了 1.97 亿美元 的奖金。这在演艺史上是前所未有的员工感谢金数额。
• 利润分享深度： 这笔钱约占巡演总票房收入（约 20.7 亿美元）的 10%。在传统巡演模式中，基层员工通常只拿固定工资，即便演出大获成功，超额红利也大多留在艺人或主办方手中，极少会以这种比例回馈给全体团队。

2. 覆盖群体的广泛性（打破 “隐形成员” 瓶颈）

• 全员普惠： 通常大型艺人的奖励仅限于核心伴舞、乐队或高层。但 Taylor 的奖金覆盖到了搬运工、技术员、保安、厨师、物理治疗师，甚至是被认为在产业链最末端的 卡车司机。
• “改变命运” 的数额： 每一位负责长途运输的卡车司机都收到了 10 万美元 的支票，这是行业标准的 10 到 20 倍（常规仅为 5,000 至 1 万美元）。对于很多基层员工来说，这笔钱被媒体形容为 “足以改变人生”。

Taylor Swift（霉霉）之所以能够发放如此数额巨大的奖金且不受合作伙伴干扰，主要是由她的商业地位、巡演所有权结构以及长期合作伙伴关系决定的。

以下是她能够实现 “分红自由” 的深层逻辑：

1. 极高的自主权：她是巡演的 “老板” 而非“雇员”

• 非传统承办模式： 在音乐行业，许多艺人会将巡演外包给演艺公司并拿固定演出费。但 Taylor Swift 的 “时代巡回演唱会” 是由她自己的公司 Taylor Swift Productions 主导，并与 Messina Touring Group（AEG Presents 的合作伙伴） 合作推广。
• 拥有利润决定权： 这种深度参与的结构意味着她在支付完场租、票务分成和基本运营成本后，对剩余利润（估算超过 5 亿 - 10 亿美元）拥有极高的支配权。发放奖金属于她的企业经营决策，合作伙伴无权干涉她如何处理自己的净利润。

2. 合作伙伴的态度：共赢而非对立

• 核心伙伴的长期利益： 她的主要合作伙伴（如 Messina Touring Group 负责人 Louis Messina）与她合作长达十余年。Taylor 发放奖金能确保团队的高忠诚度和极低的出错率，这对于一场持续两年、跨越全球 149 场的巨型项目来说，是降低风险的最佳方式。
• 品牌赞助商的加持： 巡演有 Capital One 等巨头赞助，以及票房和周边售卖带来的海量现金流。奖金只占她总收益的一小部分，并不影响合作伙伴应得的分成。

3. 为什么其他歌手的合作伙伴可能有 “意见”？

这一举动确实在行业内引起了反弹，但并非来自 Taylor 的合作伙伴，而是来自其他艺人的管理层：

• “不可能的标准”： 业内一些资深巡演经理表示，Taylor 设立了一个 “不可能的标准”，让其他巨星（如 J.Lo 或 Mariah Carey）的团队开始产生类似的期待，从而给其他艺人的经营带来了压力。
• 财力差距： 并非所有艺人都能像 Taylor 一样通过单次巡演创造超过 20 亿美元的收入。对大多数艺人来说，10% 的总收入可能就是他们的全部净利润，因此她的做法在行业内属于不可复制的孤例。

4. 商业上的长远考虑

• 人才留存： 这种慷慨确保了行业顶尖的技术人才和演职人员会优先为她工作。
• 品牌价值： 2025 年上线的纪录片《The End of an Era》记录了这些温情时刻，极大地巩固了她的正面公众形象。从商业角度看，这笔 1.97 亿美元的奖金同时也是极其成功的品牌营销投入。

总结： 她能这样做是因为她拥有财务自主权和绝对话语权。她的合作伙伴不仅没有意见，反而因巡演的成功而获利颇丰；反而是行业内的其他艺人和管理方感到了前所未有的 “同等福利” 压力。

知乎用户 无尘道长 发表

资本主义真不行，老板还要手写感谢信发奖金，这 tmd 效率太低了，完全失去了资本主义的本质老板唯利是图。

还是我大 A 靠谱，明天去南极出差，兄弟们，撸起袖子要加油干，明年争取给你们再娶一位嫂子

知乎用户 sunshine 星空 发表

很超级兵超级有人情味的老板啊 而且霉霉本身可以不用直接自己亲自出面发工资给自己团队的工作人员 可以叫自己的经纪人助理去 但是她没有 而且还亲自给团队工作人员写了信 真的超级好超级温暖 而且像她这样出手阔绰那么大方的国际巨星歌手 在欧美乐坛的同行也很少见 比如有见过麦当娜碧昂丝这样对员工发很大一笔报酬吗 不过我相信她们肯定对员工不差 但是能像霉霉这样完全平等看待自己团队的人 把他们当合作人 工作的伙伴 认为他们跟着她巡演工作耽误了和家人相处 估计完全做不到

所以霉霉活该那么火 活该在国际上有很大影响力 活该有极高的收入身价 因为这是她应得的，她很用心关爱团队的工作人员，工作人员也很爱很喜欢她 并且很认真用心工作 这就是双赢

想想东大的企业老板 无情资本家都配不上 就是刻薄压榨人的奴隶主 !

霉霉才是真的配的上真善美的资本家称呼，因为她是真的很用心关照员工的，本身她也可以不必要发那么多笔报酬，但是人家就是发了 认为他们很辛苦 也做出了贡献

这就是巨大的好事

知乎用户 林二丘 发表

资本主义再差劲也要好过封建主义。

知乎用户 0 奈子是八岐大蛇 发表

警惕资本主义的糖衣炮弹（虽然我是霉粉

知乎用户 流浪地球 发表

恶意发钱，相当于给美国一人一块钱了。

知乎用户 西门吹 HP​ 发表

非企业运营的领导，并不擅长管理。

但文娱业不存在企业运营的持续投入和持续增长的可能。

有且只有索尼公司或是韩国某些娱乐公司培养练习生制度。

索尼已经累倒了一大批歌星了。

韩娱就更恐怖了。

知乎用户 清蓝 发表

突然想到，她花这钱数，都够阴养死士三千了。。。

一个死士 40 多万，问题不大

知乎用户 黄行之 发表

我以后再黑霉霉我就是狗！

知乎用户 Secret 发表

任何一种制度都有好人坏人 资本主义有这种好人 社会主义也有死要面子外面做慈善的地主老财

知乎用户 红色小风衣 发表

应该被有关部门警告并罚款，严重破坏了市场的公平竞争，扰乱市场，建议立即整改

知乎用户 两织小密蜂 发表

还是国内好，各种花式讨薪好

有利于培养奋斗与感恩的心

毕竟社会主义不养闲人

知乎用户 Abin 发表

所以历史上资本主义把封建地主阶级干趴了呀

知乎用户 LongLiveAaron 发表

警惕资本主义糖衣炮弹，要发扬艰苦奋斗精神。

知乎用户 可无​ 发表

恶意奖励，不如我们的善意欠薪

知乎用户 周道非 发表

这个问题是和另外一个新闻，南博的事儿一起刷到首页的，南博那个回答讲了常林钻石的事儿，完全一样。

巧妙。这俩事儿恰恰可以互为对照。

按理说，这种歌手怎么说都是私人公司私人老板，应该是缺乏公心的，利益最大化的吧。

但她也明白对身边这些人进行深刻利益绑定的重要性。

反观。

然后可以在你心里进行一次公私之辩，问自己看法是什么。

知乎用户 不知 发表

南极发邮件的老板又被拉出来鞭尸了。

知乎用户 NoxtanG 发表

人家只是知行合一

在我们这，父母教小孩都是 “玩具要懂得分享”，转头回到职场就是另一副模样

知乎用户 喵了个咪 发表

这哪是打资本主义的屁股？！

知乎用户 thinkant 发表

这几年，最大的感觉就是民营资本的安全感丢失。

当他们没有安全感，就会缩减员工的福利，变得短视和追求短期利益，想尽可能多的赚钱。

然后，打工赚钱就变得比吃屎还要难。

知乎用户 仰望的天 发表

白花花的现金啊发出去

1.92 亿美元换成粉色人民币有 15.54 吨！！！能把在座的淹死

知乎用户 海克斯普拉斯​ 发表

不符合社会主义核心价值观，吃苦耐劳是中国人民的传统美德，警惕资本主义的糖衣炮弹。

知乎用户 和鸣 发表

有人老说我们这的资本家怎么怎么样，拜托，我们这没有资本家好不好，只有奴隶主

知乎用户 我蛮夷也 发表

泰勒这么搞

显然不是捞完就走

这是奔着当老艺术家去啊

知乎用户 王二 发表

资本主义的上限，看来也就这个样子了，而封建主义的下限在哪，我们至今都还没摸到。

知乎用户 阿明 发表

要转粉了。

知乎用户 背锅奇侠小阁老 发表

美国人搞资本主义的手段太毒辣了，竟然给员工分收益！

知乎用户 落幕 发表

“日本人进攻河南的手段这么毒辣，给灾民发粮食。”

——《1942》

知乎用户 秋白丶 发表

该死的资本主义国家，他们竟然给员工发奖金。

知乎用户 寂静之岭 发表

我看资本主义，他就是先进啊。

知乎用户 道上废人 发表

知乎用户 白色刻痕 发表

这就是资产阶级短视的地方！

知乎用户 大号被夹​ 发表

赚钱了发高额奖金算啥本事，亏钱了还发高额奖金那才叫本事呢。

知乎用户 闪甘总督刘闪 发表

不愧是世界第一女明星

知乎用户 JoJo 发表

警惕资本主义糖衣炮弹！

知乎用户 克拉斯诺夫上校​ 发表

霉总是个好老板，以后不黑她了。

知乎用户 人间失格 kazama 发表

全都发钱等于没发

知乎用户 赵全海 发表

基本工资 + 绩效分成，多正常的一件事啊。

知乎用户 菜刀剑圣 发表

想造反，买死侍，诛九族的大罪！

知乎用户 知乎用户 q0F4RI 发表

谁给我搞这么多 我发 15 亿

知乎用户 剑圣 发表

当龙妈，养死士，直接取之于民用之于民，神之一手

知乎用户 锡默尔斯多夫领主 发表

资本家也分几种，归根结底是不如 prolétariat 专政来的好。

知乎用户 多多是个准瘦子 发表

因为我这傻媳妇不知道高工资不利于员工奋斗！

知乎用户 伊塞克 发表

因为她是从小受资本主义思想荼毒长大的

脑子里面没有按劳分配的概念

她要搞大锅饭，要养废物

以我们多年的共产主义经验来看这样是行不通的，这样势必要造成有能力人的积极心不够，没能力的懒汉不劳而获，经济发展退步，整个社会风气变差。

你看我们国家，有能力的富人房子几十套，车子几十辆，妻妾成群。但面对劳动者的时候，合理运用了按劳分配，让他们在供得起一套房子的同时，加加班还能做到养得起孩子又吃得起饭，整个社会充斥着公平，运行合理而又富有旺盛的、积极向上的奋斗欲。

这才是泱泱大国的底气

而资本主义国家养懒汉的行为，势必会持续掏空他们的国本，等着看他们完蛋吧。

知乎用户 积极人间废物 发表

俞敏洪这时候不谈情怀了，再多写几封 信呗，还纠结字体颜色不？避重就轻，中国式伪善，呕！

知乎用户 哥哥爱 发表

给女孩情绪价值到位

她也能给你金钱奖励

知乎用户 我没有名字 发表

美帝亡我之心不死

还妄想腐蚀我等社会主义接班人

知乎用户 Youyouyou 发表

不要太神话。这多半是事先约定好的

当然，这也说明她大方。财散人聚

反面典型是老郭

知乎用户 美食家乌萨奇 发表

人家员工是人，老板霉霉也是人。这是人与人之间分享合作成果的美好时刻……

所以，大清养的狗奴才能不能不要张嘴喷你主子灌输给你的粪水！

知乎用户 youmyjoy 发表

欸，资本主义

知乎用户 二一狗 发表

她太傻了，比我们中国老板差远了！

知乎用户 小兔纸乖乖 发表

这才叫资本家！

知乎用户 xiaoCui 发表

造孽呀

知乎用户 海豚听风 发表

造孽啊

知乎用户 虚惊夜雨情 发表

实在是不得不和致员工一封信做对比

知乎用户 巨大人形气动熊​ 发表

资本主义真是他娘的人类之光

知乎用户 雨楼 发表

评论员社评: 恶意提高福利，坚决抵制，防止腐化…

知乎用户 捕风捉影 发表

我爱霉霉

知乎用户 don julio 发表

不得不转粉霉霉姐了

知乎用户 逃离更有希望 发表

这是市场经济上的最好的一课：不要以为富人就为富不仁，钱对于富人来说远没有对穷人那么重要。

人总是缺什么就稀罕什么，总是什么多就没感觉了，这是人性。

所以市场经济里获得成功的富人大都能理解钱对不同人群的重要性是完全不同的，他们获得成就感、幸福感的最佳方式就是拿出自己并不太看重的钱收获别人的钦佩、赞美。

包括千年被骂为富不仁的大清，富人遵循同样的人性。

那大清为什么会有骂富人的传统？为什么？为什么？你品，你细品。有没有一种可能是有一群人刻意要让富人战战兢兢？有没有一种可能是这群人恨不得所有富人都不过是给自己进贡的太监？

甚至，他们刻意要消灭所有通过市场获得成功的人，这样才能让所有人知道当跪族是唯一出路？

商鞅、朱元璋…… 这都是什么鸟人群体！

知乎用户 昌之北邑 发表

你踏 马管这叫资本主义？

知乎用户 钟鱼 发表

万恶的资本主义，我们要小心这些糖衣炮弹，不要被这些新闻带偏。

好了谁能结下 5 毛钱？

知乎用户 一蒙一个错 发表

我们真的生活在同一个世界 同一个时代吗？

知乎用户 无志少年 发表

MLB

之前有家公司领导 过年前就开始预热大红包

到了年 俩人一共发 400 群里大几百人

真 jb 恶心

知乎用户 马萧鸣 发表

霉霉：让暖气传递到每个人

知乎用户 martilet 发表

这问题之下，直人们集体高超。

知乎用户 xxsz​ 发表

想起之前回答过的类似问题

为什么苏联因为特权阶级毁灭，但是美国没有因为特权阶级灭亡？

知乎用户 冷暖自知 发表

赚了 28 亿才分了 2 亿美金

剩下的 26 亿美金的剩余价值，就被他剥削了，妥妥的邪恶的资本主义嘴脸。

美帝国主义亡我之心不死。

不说了，我得去搬砖了

知乎用户 杨巍 发表

差不多 1 万人分，

每人 2 万，

更像避税手段，

稀宗税法的遗泽。

知乎用户 打瞌睡的小老虎 发表

坚决抵制恶意发奖金

知乎用户 多多益善 发表

经研判，定性为恶意发放奖金，已封杀！

知乎用户 骑墙感恩神神党 发表

赢就完事了

知乎用户 哒啦啦 发表

@俞敏洪 你那么小气是 因为你妈妈道德低下，没有把你 教育好是吗？

知乎用户 妲己吟 发表

霉霉在娱乐圈能有这么高的成就，她可不傻，说明她的智商情商都相当高。

将心比心，其实最后获益的还是她自己。

知乎用户 琳琳 发表

因为 ta 在选举时支持哈里斯

已经被万斯上过标记了

现在散财笼络员工表示自己还有统战价值，仅此而已

知乎用户 收敛性千万鲜面包 发表

我们的国企以精神奖励为主，大国工匠一家还住 70 平老破小

难道捧起 c919 的钳工不是人吗？我想问。不给他们发钱，却给国企高管发钱包二奶。

小粉红学万斯骂他无孩爱猫女，也不见自己老板给自己涨一千元工资。

知乎用户 支离疏 发表

咱们的明星不发钱，把成本打下来，门票降价，让她看看什么叫克苏鲁

知乎用户 Paige 发表

成龙大哥都没这么豪

知乎用户 神游白玉京​ 发表

和吹牛老爹开银趴，名声和味道臭了，成了个烂婊子。

这样一番操作，立马触底反弹了。

知乎用户 一文 发表

知乎用户 木三山不咕咕​ 发表

刷到霉霉给员工发 14 亿奖金的新闻时，我正在工位上啃冷掉的外卖 —— 同事吐槽 “我们老板年会发了袋大米”，群里瞬间炸了：“同样是‘打工人’，怎么差距比地球到月球还大？”

其实这事儿不止 “老板大方” 那么简单。时代巡演票房狂揽数十亿美元，14 亿奖金看似惊人，摊到数百名员工身上（从舞台搭建工到化妆师、安保、司机），人均约百万人民币 ——这更像 “一起拼出来的蛋糕，按贡献分一块”，而非 “老板突发善心撒钱”。

作为追过 3 场演唱会、身边有朋友在演出行业工作的人，今天从 “收益逻辑”“团队管理”“行业生态” 3 个角度，聊聊霉霉为啥选择 “分奖金” 而非 “发死工资”（内行人都知道，这操作比表面看起来聪明多了）。

一、先搞懂：14 亿奖金哪来的？—— 这不是 “老板掏腰包”，是 “巡演成功的分成”

很多人觉得 “霉霉自己少赚 14 亿”，其实误会了。时代巡演打破全球票房纪录，总收入超 100 亿美元（约 700 亿人民币），扣除场地、制作、宣传等成本后，利润空间极大。14 亿奖金，本质是 “利润分成”，相当于从 “超额收益” 里切一块给团队，而非 “固定工资支出”。

举个行业例子：我朋友在某歌手巡演团队做灯光师，签的是 “基础工资 + 票房分成”—— 平时排练给 800 元 / 天，巡演结束后，如果票房达标，再按比例分奖金。霉霉这波操作，相当于把 “分成比例” 拉满了。

为啥能分这么多？因为员工是 “巡演成功的核心齿轮”：

• 舞台团队要扛着 30 斤的设备跨城市奔波，有时凌晨 3 点还在搭舞台；
• 化妆师要在 1 小时内给 20 个伴舞做造型，误差不能超过 1 厘米；
• 安保人员得在数万人的场馆里盯着每个角落，防止粉丝冲台 —— 这些工作强度，远超普通 “死工资岗位”。
  巡演越成功，员工付出的隐性劳动越多（比如加场时连轴转），用 “分成” 把 “员工努力” 和 “巡演收益” 绑在一起，才叫 “公平”。

二、分享收益比发死工资，到底 “聪明” 在哪？—— 3 个底层逻辑，打工人看完直呼 “学到了”

娱乐圈有个潜规则：“巡演团队流动性比奶茶店还快”—— 今天给 A 歌手搭舞台，明天可能被 B 歌手挖走。但霉霉的核心团队跟了她十几年，为啥？“分奖金” 本质是 “用利益绑定人心”，比画饼、谈情怀靠谱 100 倍。

1. 死工资让人 “摸鱼”，分成让人 “拼命”—— 激励效果天差地别

假设你是巡演司机，死工资 1 万 / 月：开到第 10 个城市，你可能觉得 “反正钱一样，今天摸会儿鱼晚点到也行”；但如果告诉你 “每多开一场，票房超 1 亿就分你 1 万”，你会不会提前 3 小时检查车况，恨不得一脚油门踩到底？

心理学里的 “激励理论” 早就证明：人对 “和自己利益相关的事” 更上心。霉霉团队成员在采访里说 “巡演期间每天只睡 4 小时，但想到‘多拼一场就多一份奖金’，就浑身是劲”—— 这就是 “分成” 的魔力：不用老板盯着，员工自己就把弦绷紧了。

2. 比起 “高薪挖人”，不如 “一起赚钱”—— 留住核心团队的 “长效药”

娱乐圈挖角有多狠？某顶流歌手为了抢霉霉的灯光总监，开了 3 倍工资 —— 但人家没走。为啥？因为跟着霉霉，不仅有基础工资，还有 “巡演分成 + 未来合作优先权”（比如霉霉下一张专辑 MV 的灯光，优先找他做）。

死工资是 “短期买卖”，分成是 “长期绑定”：员工知道 “只要跟着团队干，未来还有更多蛋糕分”，自然不会为了眼前的 “高工资” 跳槽。就像开公司，给员工股份比单纯涨薪，更能留住人 —— 霉霉这波，把 “股权激励” 玩明白了。

3. 对外 “赚口碑”，对内 “树标杆”—— 14 亿买不来的 “隐形资产”

这事儿发酵后，全球媒体都在夸 “霉霉慷慨”，连不追星的人都知道 “跟她干活能发财”。对娱乐圈老板来说，“口碑” 就是 “吸人才的磁铁”—— 以后她招团队，顶级化妆师、舞台设计师可能会主动降价来应聘：“钱少点没事，跟着她有奔头”。

对内呢？团队里新人会想 “老员工拿了百万奖金，我好好干下次也能分”，老员工会更珍惜 “跟着老板有肉吃” 的机会 ——这 14 亿不仅分了钱，还顺便给团队灌了碗 “心灵鸡汤”，比开 100 场动员会都管用。

三、这模式能复制吗？—— 不是 “所有老板都该发 14 亿”，但有 3 个前提值得学

有人说 “我们老板要是这样，我天天加班都行”—— 但先别急着羡慕，这种 “收益分成” 模式，只在 3 类场景里管用：

1. 项目有 “超额收益空间”—— 不是 “固定工资池”，而是 “增量蛋糕”

霉霉能分 14 亿，前提是巡演票房远超预期（原计划 50 场，最后加到 150 场，票房翻了 3 倍）。如果项目利润固定（比如小公司接个小单子，赚 10 万就得分 5 万给员工），老板肯定肉疼。只有 “蛋糕能越做越大”，分成才有意义。

2. 员工贡献 “直接影响结果”—— 不是 “混日子也能拿钱”，而是 “多劳真的能多得”

巡演的舞台搭建速度、伴舞的表现力、安保的细心程度，直接影响观众体验和口碑（口碑差可能导致退票、上座率低）。这些岗位的 “努力” 和 “收益” 是强挂钩的。但如果是 “每天重复相同工作” 的岗位（比如前台登记），死工资可能比分成更合适 —— 总不能让前台 “多笑两下就分奖金” 吧？

3. 管理够透明 —— “分多少、怎么分” 得说清楚，不然容易 “分出事”

据说霉霉团队提前签了 “分成协议”：票房达标后，按岗位级别（核心技术岗、基础执行岗）分不同比例，甚至列出 “加场演出额外奖励”——模糊的 “老板看着给” 容易引发矛盾，清晰的规则才能让大家心服口服。我朋友公司试过 “利润分成”，但老板从不公开账目，最后员工觉得 “被克扣”，反而闹得更僵。

总结 + 互动：打工人选 “死工资” 还是 “分成”？

核心结论：霉霉发 14 亿奖金，本质是 “把团队当‘合作伙伴’，而非‘打工工具’”—— 用利益绑定人心，用口碑吸引人才，顺便赚一波全球好感度，这波操作简直是 “商业 + 人性” 的双赢。

最后想问大家：如果你找工作，更倾向 “月薪 3 万死工资”，还是 “月薪 2 万 + 项目分成（可能月入 5 万，也可能月入 2 万）”？为什么？ （评论区聊聊，看看打工人更想要 “稳定” 还是 “搏一把”～）

知乎用户 洗地局首席洗地员 发表

白花花的银子分给了穷人

知乎用户 夏风里的长江 发表

看看人家的老板，

知乎用户 知乎用户 12345678 发表

真正的好公司，需要对员工有同理心，有换位思考的人情味儿，真正关心和爱护员工。

希望多来些何同学影视飓风这样的人民企业家。

@周星驰 @杜琪峰

知乎用户 慕容缺 发表

这就是侠

知乎用户 浮蝶儿 发表

铁老师学学！

知乎用户 一叶障目不见西山 发表

这是好事啊！

知乎用户 咪咕米妮妮 发表

妈呀！霉霉确定是来自资本主义国度吗？居然这么把人当人的？

知乎用户 赢回时间 发表

真棒

知乎用户 Amy Li​ 发表

没啥评价，我酸了，非常酸，所以不想评价

知乎用户 菩萨心肠苏逢吉 发表

真一代天后高风亮节

知乎用户 混双决赛拳豪 发表

马斯克啥时候发啊

知乎用户 校尉 发表

恶意发薪发奖，建议老美立法严惩

知乎用户 nullus 发表

引用某评论：大家都有光明的未来

知乎用户 iFANCYi​ 发表

发达的娱乐、体育行业都清楚个人成功离不开工作人员和观众, 自己赚钱了不能忘了别人。但这么个简单的道理并不是人人都懂

知乎用户 罗莉莉​ 发表

霉霉大气！

知乎用户 不是人类 发表

警惕资本主义陷阱

知乎用户 轻风有声 发表

白花花的银子给了穷人，造孽啊

知乎用户 馊圣僧 发表

封杀她！

知乎用户 细雨其时​​ 发表

喔～太刺激了，这么多人高潮了，在那开始借着这点破事儿阴阳怪气了。

这不就是个大方点的老板么？而且她一个体户，你拿宁德来比较？她需要投入研发费用吗？你还拿胖东来比较？她用一睁眼就操心供应链维护那么多店面吗？她解决了几个就业啊？那么个小团队那点人分分钱给你们兴奋的。

凡是在这团建阴阳怪气的，基本都是没啥出息，整天想着天上掉馅饼的烂人，烂泥糊不上墙，想钱想疯了，想要钱自己赚去啊，老想着等靠要，看见什么都眼红，你们爹妈就教这个啦？

哦，对，明白了，狗子眼里，屎就是最香的，理解你们，尊重你们。

知乎用户 阿巴阿巴 发表

警惕外部势力，用金钱腐化我们吃苦耐劳的传统

知乎用户 卢天亮 发表

看来是学通了中国古代 “各自为政” 的典故。

知乎用户 他说 发表

高度发达的资本主义下，富人产生的道德自觉

知乎用户 郭珂珂 发表

不得不说慈禧。

知乎流传的慈禧，对周边的人很是施恩。
什么检查侍卫穿的暖不暖啊，给执勤的送宵夜啊，给亲信的官员升官啊。
等等。

就是因为她有钱，他乐意。

知乎用户 小虎 发表

给我发几百万，我愿意做牛做马，本社畜酸了。

知乎用户 都是借口​ 发表

都发钱等于没发钱

知乎用户 no one 发表

万恶的资本主义………………

知乎用户 英国水王 发表

以美国各种骚操作的尿性

我想不出来除了逃税

还有什么其他目的

知乎用户 少一点天分​ 发表

格局打开

知乎用户 宛楠​​ 发表

分也就分了，不分也得捐给博物馆

知乎用户 我夸夸吃不给你留 发表

严重警惕这种恶意发薪，不利于社会和谐

知乎用户 赢麻了 发表

你不干有的是人干，必须阻止这种发钱的歪风邪气

知乎用户 小陈 发表

想到我们领导 “我们要把公司的排名做上去”

先把员工薪资砍掉

如果大家一起努力做上去，员工就能回到原先的薪资水平

sb

知乎用户 陆战王子 2021 发表

开玩笑，这位是世界级的偶像

知乎用户 骑当千 发表

资本主义制度对比先进的社会主义制度的话那是臭弟弟，什么小瘪三，路边一条也配碰瓷？

但是资本主义对比封建地主制度。

确实降维打击。

知乎用户 云天明​ 发表

可以去小国拉起自己的队伍建国的水平。

其志不小啊，此獠当诛!(手动滑稽)

知乎用户 少买书 发表

知乎用户 咖色三 发表

资本主义的糖衣炮弹罢了

知乎用户 写轮眼断案专家 发表

虽然百分之 99 的尾气烂草莓因为贫穷去不起 era

但是不影响他们此时挺起胸膛

仿佛自己能拿一笔

知乎用户 楚烟 发表

我去，瘦西去

建议老美每个明星都贯彻学习

知乎用户 苹果猪 发表

精神病院的精神病是很难想象正常人类的生活的。

知乎用户 者也 发表

胖冬梅?

知乎用户 局外人丶 发表

有些人不把人当人看，但他把人当人对待。

有些人把人当人看，但他不把人当人对待。

知乎用户 伍子胥 发表

希望这些人不会乱花，导致斩杀线提高吧

知乎用户 EX 咖喱棒 发表

搁这养死士，CIA 介入一下，看看霉霉是不是有反心

知乎用户 水木山城 发表

乱讲哈，

所有的企业，

将企业的经营业绩与每个员工的奖金相挂钩，

都应是个不错的经营方法吧。

知乎用户 凛然 发表

取决于她是霉霉

换个人又是另一个故事了

知乎用户 尘尽光生 发表

咱们有人民企业家 有人民富豪

知乎用户 斗帝萧炎 发表

所以美国会灭亡吗，

知乎用户 九五二七八九 发表

美国人怎么这么坏啊，他们居然真的在搞资本主义。

狗头

知乎用户 林淙淙 发表

这是好事啊。

之前在你乎不知道屏蔽了多少针对霉霉不堪入目的回答，什么荡妇羞辱、身材羞辱、音乐厕品、批判资本家思维、自私自利…… 简直五花八门，结果此问题下的回答面对金钱是如此的口嫌体正直，我还是更喜欢你们之前那桀骜不驯的样子. jpg

不过也很正常，某些聊到彩礼都应激哈气的人类高质量男性，看到 Taylor Swift 女士这种年轻漂亮、事业有成、男朋友谈的多、又会赚钱、从不委屈自己的世一女，可不得嘎一声抽过去了 [捂脸] 这种情况下讲道理没啥用，只有冷冰冰的钞票才行。

我是泰勒斯威夫特的粉丝，虽然没有目睹当年她和侃爷的纷争中，但考古后最大的感受就是，那些当初网暴她的人都在等她自杀，等着她什么时候会死。这似乎是群众的一种病态爱好，把一个没做过什么杀人犯法的事情但只是因为某些原因受到争议的女性放在火堆上当女巫焚烧，然后一哄而散去寻找下一个目标。就连霉霉这种极具才华和个人魅力的 diva 会陷入这样的厌女狂欢中，差点折戟沉沙，她后来能够挣脱出来靠得是她本身过人的才华和坚韧，但难道所有人都必须优秀到霉霉那种程度才能摆脱网暴呢？

知乎用户 皮尔改之 发表

反观比亚迪

知乎用户 薛姐蓝莓凉冰蔷薇 发表

我们中国人不要羡慕这种腐朽堕落的资产阶级享乐主义催生的养懒汉收益分享计划，一看就是资本主义的糖衣炮弹腐蚀人们的思想、美国还是太坏了！

身为优秀的炎黄子孙我们要勒紧裤腰带继续无私奉献艰苦奋斗披襟斩棘砥砺前行！

知乎用户 强效的敌敌畏 发表

你背叛了资产阶级，我 XXX！

放心，不管中美，大部分资本家不会这么做。

知乎用户 亮亮亮亮亮 发表

光棱坦克和磁能坦克谁更先进？

知乎用户 阿柚 发表

一个正常的 leader 把那些不正常的 leader 衬得都不是人了哈哈哈

知乎用户 勿忘花 发表

飞鸟尽良弓藏，狡兔死走狗亨。剧本不太对啊。

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