从比亚迪巴西事件来看,中国企业出海主要会遇到哪些方面的挑战?该如何规避这些风险?
知乎用户 欲买桂花同载酒 发表 巴西劳工部:我们来了,他们会给你建新宿舍,会还给你们护照,会给你们按时发工资,不是因为他们好心、体恤劳工,而是因为我们在这里。 知乎用户 hewii 发表 当比亚迪在巴西默默承受 “奴役劳工”“劳工贩运” 的 …
主要是过于抽象了
1: 收护照(调查团队在办公室搜查到了 107 本护照,说是扣押一天办证明结果扣了 4 个月)
2: 限制员工人身自由(当地员工不限制)
3: 员工宿舍唯一的安保人员在遍地 ak 的地方只有一把 g17。用来吓唬谁的不用多说
4: 扣押薪水,只给或者不给生活费(2000-5000rmb)
5: 不给员工配备当地 sim 卡,员工出不了员工区再加上一周 7 天上班也办不了
有些人总爱在网上喊些 “人民万岁”、“你工人爷爷来了” 之类的口号。
但跟别人对线急眼了,又咒骂 “你全家都是低贱的工人”。面对劳工权利默不作声,而外国人一旦参与进来,比他发达的他说它有阴谋,没他发达的他说它没资格。
他们就是这样叶公好龙地热爱人民,热爱工人。究其原因,他们是怀念过去这个离他们最接近的特权阶级。
我只是一个搬运工,下面是巴西政府的公告,我用谷歌把葡萄牙语翻译成了中文直接贴出来。全图片,一个字没改。
那些洗地的,你们也有理有据得出来洗,说第三方劳务公司的,这份公告里金匠提都没提。说的就是你个 BYD





最后补充,巴西劳工部并不是只针对东大企业,其他企业在巴西违规一样待遇
2013 年 3 月,福特巴西公司因其塔图伊工厂的非法外包行为被罚款 2 亿美元
2013 年 8 月,三星巴西工厂因工人每天工作时长长达 15 个小时且休息不足,被罚款 1.08 亿美元
2016 年,麦当劳因劳动违规行为(工人休息时间不足),巴西劳工部门罚款 3000 万美元
2021 年,福特因关闭圣保罗塔乌巴特工厂导致裁员,被裁决每个被裁员工人赔偿 18626 美元
但凡去看一下人家的报道就知道就是违反了劳动法。
无论是巴西法律还是中国法律都没赋予企业扣留工人护照的权力,更没有允许企业制定 “工人离开宿舍必须经过相关人员批准” 这类限制工人人身自由的规章制度。还有工人居住环境恶劣、工作过程的安全保障不足等一系列问题。
补充一下已经不是劳资纠纷了,金匠还涉嫌人口贩运,在巴西打工的中国工人也说是被骗过去的

byd 都和金匠解约了,某些人不要拿什么爱国说事,你爱国你能就这样看着中国人被虐待?
你不能只在夸卢拉反美的时候称他是左派。人家真左起来你又不高兴了。
中国很多制造业企业出海就喜欢用中国人。
原因
1、中文沟通确实顺畅。很多老板英文不行。
2、更重要的是压榨无底线
我有个朋友做蓝领工人招聘的业务,前些天问我有没有海外派遣的证书。真的无语。压榨也跟着出海。
这件事最可怕的是大家都相信回国之后,比亚迪会强制要求员工返回赔偿金
开创了资本主义国家政府为社会主义国家工人争取劳工权益的先河。
按照巴西公布的文件,这些奴工赚的还没国内多,手机没收,护照没收,工地有持枪保安,一周工作 7 天没有休息,这就是民族之光 BYD?
这年头我肯定信巴西啊,难道你要我信比亚迪啊?
求求巴西政府做个人,如果真要处罚比亚迪,那就要求比亚迪按美元赔给巴西政府,这样国内自然有人会收拾比亚迪;按人民币赔给劳工就是害他们。
麦子熟了几千次,罚款归苦主第一次。
每个工人应得赔偿 147 万,他们能拿到吗?比亚迪会不会作假,拿假的签收单去应付巴西法院?
最搞笑的难道不是带 “巴西是为了钱” 的节奏吗?那些说 “巴西是为了钱” 的不查一下巴西现任总统卢拉是干什么出身的吗?此外,品客要不要猜一下比亚迪为啥不在真会为了钱的博尔索纳罗时期跑去巴西投资而非要选卢拉时期才去巴西投资?
巴西检查机构:这是一个平等的时代,我们要着眼于人民,改善工人生活,要看到工人辛苦的一面,不能一味压榨,人人都值得尊敬。
中国粉粉(笑):是的, 除了 (Except) 中国人。
:的…… 除了……,即使(Even)是中国人。
在这个事情上,我最近遇到了一件让我非常看不懂的事。
我有两个以前在银行一起工作的同事,一位是陕西省西安市人,好像是莲什么区的,据他说也是市中心区域的,不是农村人,还有一位和他相反,是浙江省台州市下辖一个县某村的人,是地地道道农村出来的。
2012 年前后,P2P 最火的时候,他们从银行跳槽去了一家民营的有牌照的 P2P 公司。
后来 P2P 被普遍禁止了,他们又跳槽去了非银金融机构。
这十几年里跳了好几次,目前在同一家小型非银金融机构工作,是那位陕西的同事先去,然后把浙江那位同事带了进去。
因为在银行的时候关系不错,然后在我跟随现在老板创业以后,他们也通过他们的关系在业务上帮过我一些忙,所以每个三五个月,我总会请他们出来吃个饭,叙个旧。他们也偶尔介绍一些资金拆借的小业务给我,都不大,赚个几千块茶水钱那种。
他们都是 40 上下的人,在上海混得不好不坏,月薪都是两万上下,在浦东新区外环以外都买了房,虽然远了些,但是好歹没有租房压力,因为买得早,房贷也不多。
这两位每次吃饭,例行公事都是骂现在和以前的老板,不是无偿加班就是待遇苛刻,要不然就是各种被公司里有关系的人排挤的抱怨,也不知道是他们要求太高还是真的运气不好,反正这么多年就没有遇到过满意的老板。
上个星期,我又约了哥俩在鹭鹭吃饭。
席间他们又说起加班多,出差多,但是加薪却总被排在后面,老板不公平,任人唯亲,出差还要自己垫钱,两个月才能报销之类,我正好之前在包厢等他们的时候刷到了巴西起诉比亚迪的事情。
我就说,是啊,国内的劳动环境太差了,巴西那个事情你看了吧,丢人丢到国外去了。人家可不会惯着这些压榨劳工的吸血鬼云云。
没想到陕西那位同事脸色突然一边,放下酒杯说,这个事情我不同意你的看法。
然后他就开始从中美贸易、俄乌战争开始讲起,说这是美国下的大棋,说巴西其实就是美国的狗,自己的大豆不出口都要帮美国出口大豆,说比亚迪这种高科技企业是民族突破封锁的希望,美国这么做就是为了围剿中国民族资本,打压中国科技发展,我们看问题要看全局,要有格局有眼光,几个工人待遇其实在国内已经非常好了,巴西就是鸡蛋里挑骨头云云……
我听得一愣一愣的,心想巴西建厂房的几个建筑工人被虐待怎么就牵扯到民族复兴了?
转头看那个浙江的同事,表现出了波澜不惊的大格局,自顾自使劲喝酒吃菜,对于这番高论只当耳旁风一言不发。
我心里就有数了。先不论我去争论,能否赢得过,就算能把他辩得哑口无言,他心里也是万万不会服气的。都到了这个年龄了,每个人相信什么不相信什么早就成型了,不是轻易几句话能改变的。
所以我只是笑笑说还是你老兄站得高看得远,我不及多也。
没想到这位仁兄更加起劲,说我关注了两个公众号,那个谁谁谁专讲俄乌冲突,那个谁谁谁专讲中美贸易战,说得实在太好了,我这些都是从他们那里看来的,我等下推给你你好好看看,很有道理的。
那位浙江同事明显有点绷不住了,开口把话题扯到我们最近做的一个小业务上,我当然赶紧配合,又开始聊等下去 KTV 唱歌哪个妹子更好看更听话,这个话题也就是这么过去了。
这个同事让我搞不懂的是,在这件事上,他不是直接的利益相关方,他的工作既和巴西没有任何关系,和比亚迪也没有任何业务往来,不存在立场问题。
而且他不像一些粉红嘴里反美身体赴美,他是真的相信巴西解救中国劳工,起诉比亚迪是受到美国指使,他是真的仇恨美国和西欧,认为中国目前经济萧条,失业高企,包括他自己在事业上的一系列不如意都是因为西方打压中国导致的。
这让我颇为震惊和失望,因为作为一本大学毕业的本科生,在上海金融行业打滚十几年的资深员工,他也算得上中国知识分子的精英阶层了。但是他把一切不如意都归咎于 “西方国家的打压”,确实是我没有想到的。虽然认识了十几年,但是我第一次发现他是这样看待中国和世界的关系的:完完全全的对抗,没有任何合作意识。
从他身上,我深深感到要改善中国劳动环境,还有很长的路要走。
感谢巴西,让田园大佐们见识了正规左派是怎么做事的。
巴西方面主要 4 条要求:
去年媒体就报道过,说当时某车企的承包商雇佣的 220 名中国工人在 “非常艰苦” 的条件下生活和工作,比如说:
让劳工们一周工作 7 天、一天上班 12 小时,几乎没有休息时间,还暴露在危险环境中。
吃的是 “塑料桶饭”,当地媒体用 “馊水” 来形容。
宿舍宛如监狱,空间狭小、光线昏暗、环境极度脏乱。

不过当时该企业高管也出来反驳,说这些都是 “谣言”、“误会”,并让这些职工按了带有个人签名的声明书,说自己是 “自愿的”,说环境是 “很好的”。

但巴西检察院却说:“我们的诉讼证据充分,调查过程中搜集了大量材料。”
只能说中国劳工的合法权益需要巴西联邦劳动检察院来维护
大家不要急,一代人有一代人的使命,现在国家还处于发展中阶段,能有工作给你做已经很不错了,等可控核聚变投入使用,曲率引擎出来,资源过剩,就可以实现天下大同了,这是不远的将来,希望大家能够齐心协力,共同奋斗,巴西政府这次指控明显是别有用心,把正常行为曲解成侵犯劳工权益,比亚迪是一个良心民族企业,当时在巴西的所有中国工人能够集体站出来签字画押挺比亚迪就很能说明一些问题了,希望大家今后能把子女培养成才,送到比亚迪这样的良心企业工厂里去为社会主义建设发光发热。
低人权 “优势”,人口 “红利”。马克思在天之灵看了这些词都得流泪
笑话!
我们中国的企业虐待中国的员工,需要你巴西政府来管理??!!
建议外交部发起谴责,措辞我已经想好了:
近年来,巴西政府打着 “人权 “牌,频繁对中国民族企业实施 “长臂管辖”,编造中方企业侵犯员工利益不实信息,在报告中捏造谎言,并以此为由对中国企业实施多项制裁,并妄图将赔偿金发给中国员工,这一行为严重损害中国员工一向崇尚的艰苦奋斗精神,目的就是抹黑中国民族形象,打压中国发展。
多年来,巴西人民奋斗精神一塌糊涂,却还要充当人权判官,妄图以提高中国员工待遇的形式抹杀员工无私奉献的精神,这种逆历史潮流而动的做法,只会激起他国的强烈反对,加速巴西的衰落。

不要说工人能拿多少钱,也不要管当地人是不是要跟黑帮混。
你只要说有没有违反当地法律就行了。
对待外宾不就是这样?出海的时候当地法律法规是风险之一,这应该是共识吧?
早就说过了,巴西阿根廷这种国家,对绝大部分拆腻斯而言就是天堂。
当然拆腻斯们不信,为啥不信?
因为他们每天接触的都是垃圾信息,要么就是【拆那天下无敌严正警告强烈谴责一切来犯之敌必将被消灭】,要么就是【南美国家全是贫民窟左邻右舍都是贩毒的一个不小心就吃枪子挂了】。
你笑人家懒散,人家笑你牛马。
某些人一天到晚说爱国,但他们从来没爱过中国人。
上面这个回答是巴西比亚迪奴工事件全过程。
加大关于比亚迪的舆论管控,说明车届恒大肯定不是空穴来风,属于是自我印证了。
巴西比亚迪奴工盖手印和车届恒大对号入座都是李云飞在回应,说明李云飞肯定是代表了比亚迪的真实态度。
有意思的是,本届巴西总统卢拉是搞工人运动出身的,所以针对此次事件的调查极其详细,可以说是铁证如山。
还有人想污蔑巴西为了钱,但是巴西检方的要求是比亚迪把钱打给工人,由于工人现在在国内,因此工人肯定拿不到这个钱,但是起码说明巴西检察院是站在工人这一边的。
从阶级层面来说,就是比亚迪这个号称自己是代表工人的假左奴隶主遇到了真工人运动起家的左派了。
其实挺多中国人斯德哥尔摩综合征。
你越压榨他,给他说吃苦耐劳先苦后甜,吃苦奉献,他越觉得这才是正常的。
反而当他发现有人反抗或者有意见的时候,都不用资本家出手,他会先来帮资本家骂你,给你扣帽子。
最经典的就是:我都能吃苦,你就不能吃了?我上大学那会儿宿舍没有厕所,没有空调一样苦过来了,你去巴西一个月一万多,吃点苦怎么了? 你怎么那么矫情?还不感谢领导给的工作?
另外,我觉得工人拿不到这个赔偿金。这也不算资本家,这算奴隶主,把人口红利了解的很透彻。
在海外中资企业工作过几年,做光伏发电和通讯发射塔业务的,外籍员工工资一个月发两次(当月 17 号发上半月的工资,次月 2 号发下半月的工资)。哪怕地震、火山喷发、台风天、疫情,他们的工资只可能提前,从未延迟过哪怕一次!
中国籍员工的工资,对不起,据我所知,每个人都有拖欠,从未按时发过一次!最多的一个员工,拖欠了两年。
为什么不敢拖欠外籍员工呢?一是因为当地对工人的权益保障很给力,只要投诉到劳工部,能把企业罚死;其次,所在国枪支合法化,你不按时发工资,工人会带着枪找你 “讲理”……
对了,所在国法定假日两倍工资,三倍工资以及十三薪,社会救济金,一分都不敢少给人家算。至于中国籍员工的十三薪,以及中国法定节假日三倍工资什么的,全部都没有……
麦子熟了五千次,解放奴隶第一次。
巴西万岁!
不敢相信,今天的资本主义国家 ,竟然堕落到要为劳工争取人权的地步。下一次巴西这种发疯的国家要干什么,我都不敢想。
我是来看热闹的,你们要干什么?放开我
反正是谜之操作,让人看不懂,很可能国内横行霸道惯了,以为国外也一样。
类似的事件,只要遵守当地法律,一般都没啥事。但是偏不,一天 “不剥削压榨工人,公司都不知道怎么开?”,纯粹就是自作自受,把国内工人和国外工人一样对待很难吗?提高工人待遇,能花几个钱?
即使事件出来了,危机公关难道不会吗?比如低个头,认个错,配合整改很难吗?但是偏要再作,比如让国内大量水军散布 “境外势力,勾结攻击民族品牌” 等等等,这招用在美国或以色列企业没问题,可卢拉是巴西有名的左翼亲华派,一个小小企业,竟然敢和国家大战略对着干,至于比亚迪自家什么成色,各位读者心里应该有点数了。而且比亚迪也不能代表“民族品牌”,为啥其它车企都没有事,就比亚迪有事?至于利用扣押中国工人护照,威胁自费返回机票,让牛马们签字画押“自愿无偿加班”,更是授人以柄,在 21 世纪的今天,还能让读者们大开眼界,18、19 世纪的原始资本家都要脸红和汗颜。
最后,不一定是坏事,这样会督促国内企业出海遵守当地法律。这点钱其实不多,不过是花钱买个教训。不过比亚迪是不是吸取教训难说,比亚迪是宁可花大钱豢养水军操控舆论,也不会有任何整改的,它都自己 “封神” 了,神能认错吗?一旦认错,它的宗教信徒瞬间信仰崩塌。
有点意思,上一个被删了。

一战时期 受雇去欧洲帮法国人挖战壕运辎重搭营房的威海人 都比这些劳工过的好 起码正常休假医疗 工人还有闲工夫把妹
让我想起了新西兰举报三鹿奶粉中三聚氰胺超标
一声叹息
资本主义竟然把人当人
跟课本中学的不一样呢
资本主义好啊
巴西的劳动法是真严格执行啊
对巴西的印象分 +50
自己当牛马当惯了无处申冤,别人替这个群体发声还说人家捞钱,有些东西啊真的不配当人!
我先说个前提:巴西政府跟中国政府关系还不错。
BYD 你就算投诉到最高法院人家也会向着巴西这位友邦
三更,我建议适当给一些人 “让他们在国内” 吧,因为任何“局”,都会有个跑路环节。是这样的,有些事发生,违反常理的,会造成一些企业股价下跌,能通过做空赚钱。当然,我相信,李云飞先生,及其亲属的人品。我只是觉得李云飞先生,不适合做公关类工作,是李云飞先生的能力达不到相应的要求。李云飞先生的人品,我是相信的。可能换个公司,李总能大放异彩。李先生及其亲属,不在我说的范围之内。
——————
更新下。一码归一码,我没说华为,我觉得华为很棒。我也真心想民族品牌,能崛起。但是比亚迪,李总这帮人,我真看不懂。我觉得他能力,达不到要求。但是我没证据,不能瞎说。
————以下原帖————
南美大致情况,大家都懂。你哪怕行贿,找人,有的话不能说的太绝,特别是当着人家面说。因为,人家真的会打你,哪怕你叫家长来,人家当着你家长面打你,你家长都不会说什么。
此前,比亚迪公关部,说 “境外势力,抹黑民族品牌,破坏中巴关系”。人家去调查的是巴西警方,你说谁是 “境外势力”,是谁 “破坏中巴关系”?
在巴西,不仅仅有比亚迪厂,还有其他中国车企设厂。人家怎么没事?
本来,你认个错,家长请人家吃个饭,花点钱就行了。你骂人家是 “境外势力”。你个小小的企业,敢碰瓷人家合法政权?
李云飞不能干了,建议清洗整个公关部,一路查下去,谁下了当初说巴西官方的命令,撤谁的职。这搞成公关事故了。天价工资,难道就养这么人??
什么叫资本主义的优越性啊?
战术后仰。
很多人其实根本不理解巴西是什么情况。巴西这个国家虽然嘴上说种族融合,但是实际上一直存在一道隐形的种族之墙。
巴西人可以大抵分为四个种族,白人约 40%、混血儿约 40%、黑人约 20% 还有少量以日裔为主的亚裔约 1~2%,同时白人内部也有着自己的分化。
从巴西人的经济地位来讲,可以分为 3 个阶层,少量的顶层阶级是白人自不用说,而中产阶层则是有白人、亚裔和部分混血儿构成,与相对的底层阶级则是黑人和另一部分混血儿构成。
这种中产阶层和底层阶级之间人种和经济地位的分化,导致了巴西一方面拥有不错的劳动法和劳工保护机制用于保护中产阶层,另一方面有存在着大量的贫民窟和数千万处于饥饿和贫困之中的底层人。
其实从这点来看,巴西和美国有着异曲同工之处,但不同点是巴西的底层占比是远超美国的底层占比的。
所以很多 pink 们认为巴西自己治理失败,没有资格管中国劳工问题,这件事就很微妙。
因为他们实际在做的事情,就是将中国劳工生活条件与巴西的底层黑人的生活条件进行比较,而不是与巴西的中产阶层中的白人和日裔进行比较。
我不认可巴西的治理,因为他们不拿底层人当人看。
但是 pink 们把中国劳工与不被人当人看的巴西底层进行对比,并从中得出优越感的行为,恕我难以赞同。
因为我始终认为中国人是人而不是奴隶。
联动问题——
去巴西都罚 3.27 了,去美国那不得 327?半个迪链的规模了……
还是航母和六代机太少了
不然一个小小的巴西,哪里敢管我们伟大的 BYD 压榨中国人
比亚迪以为建个,就等于把风险隔离了,万一出问题就拍拍屁股,把皮包公司解散完事。
允许上游企业这么干,实际上也是国内良好的一部分。
实际上强势的上游对下游都有强控制力,穿透追究在法理上毫无问题,出了本地分分钟办你。
施工行业的民工,可以说生活条件是最恶劣的。层层转包、劳务分包之下,投入到劳工环境改善的几无。
住集中箱,上下铺,十几个人一个房间,通风差、采光差,无私人空间,公用水电,有些小工地还旱厕。这都太常见了。最可怕的是起火,常有命案,基本被掩盖下来了。
建议倒查,来国内开开眼。
麦子熟了五千次,赔偿牛马第一次。
就东大这用工环境和分配制度,造就了无底线内卷现象,放在国际社会,尤其这是个由西方国家文明价值构建起来的世界,它们看待一个世界经济第二的大国,其劳工权益保障还停留在 20 世纪初,别人就会怀疑你发展经济目的到底是为了什么。
且因为西方发达国家的经济制裁,本国的消费水平又跟不上发展的速度,于是这些中企试图把中低端产业转移到亚非拉东南亚等地来走出发展的困境,但矛盾的是这些第三世界国家也是受西方价值体系的影响,它们在面对中企超出劳工权益外的要求往往反抗激烈,这些中企不肯让出利益便从国内外派人员来顶替当地劳工,这样无疑只会激化矛盾,你去当地建厂投资本来带来就业的,现在你不肯让出权益,还要把就业机会给抢了,当地政府为了本国劳工的权益就会出现像越南工会组织罢工,巴西政府解救中国工人的这种情况发生,因为无底线内卷让后起的发展中国家,没有任何竞争优势,它们不可能去靠压榨劳工来获得竞争力,因为其国家是在西方价值观构建起来的政府代表的是人民,怎么可能去违背选民的利益。
老外没见过世面,他们哪里知道都这个年代了怎么还有如此之差的生存条件啊,他们的大脑完全不够用了,宕机了!
他们认为当年的摘棉花的人过得都比 BYD 工人好。。
你给血汗工厂花的每一分钱都是射向劳苦大众的子弹
包括但不限于华为,比亚迪,宁德时代等
这个案子好玩的地方在于某车企只是发包方,而实际劳工违法是两家承包方金匠国际和 Tecmonta,劳工并不直接与发包方有合同关系,为什么巴西检方要素发包方连带责任呢?
我给大家解读一下中国的法律,再解读一下巴西的法律,你就明白了。
中国 2004 年时任领导给农民工讨要工资,于是最高法院出现了 “实际施工人” 概念,出现了实施合同理论,也就是如果你实际转包、违法分包、劳务分包,你是可以突破合同相对性,起诉发包人要求结算工钱。
而巴西的劳工法律主要依据是三点:
1、 发包方的无过错责任原则。根据巴西的《反奴役劳动法》《劳动法》,发包方因为享有项目的最终收益权和管理器,要对承包商的用工行为负有无过错责任。也就是只要发生了违法事实,不论你知不知情有没有过错,你都要承担责任。
2、 包括工作条件、合同合规性、签证、居住条件、饮食条件、员工穿衣说脏话、提前解除合同的机票和克扣工资的罚款、高额违约金等方面。
3、 根据巴西的和劳动诉讼法,在涉及人口贩运、强迫劳动重罪时,发包方与承包商承担连带责任。
某车企这个 KD 厂以及下一步更大规模南美洲的本土供应一体化生产模式,是巴西总统和市长的很大的政绩项目。但是为什么检方还能起诉他呢?因为人事和业务都是独立行使检察权。
所以企业在国外的合规非常重要,不是一句简答的不知情就退掉了全部责任。
巴西当局不要执迷不悟!
迪子这样优秀的企业你们也敢碰瓷!
你当我国海里那一条条不停下水的大小饺子,包的是韭菜馅么?
星辰大海虽远必诛,奉劝巴方不要低估中方维护核心利益的态度,局势是险恶的,后果是严重的,中国人向来不挑事,但也不怕事!勿谓言之不预也!

大家能不能团结起来抵制 BYD
让它们破产!
无产阶级该团结起来了!
爽
品客官方认证的「神友」「公知」和「1450」什么的头衔到底多有含金量很多人没概念,这就是现实例子
谁在关注这些劳工的待遇?「神友」在关注,「公知」在关注,「1450」也在关注
长城汽车在巴西也有工厂,为什么不罚长城?
评论中真有畜生现眼:长城给巴西政府钱了。(此畜生已拉黑删除)
已经顺利投产了,没有奴役劳工,也不需要长城公关老总怒骂境外势力。
巴西总统也到场祝贺了,一切就是这么顺利。
我挺好奇的,罚款是给奴工的还是给巴西?
这是比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一金匠集团巴西分公司劳工的集体声明:

声明中否认一切欺压行为,包括护照以及所谓的限制人身自由等问题都进行了否认,并签字并按了手印。
最新消息是 5 月 27 日巴西检方要求比亚迪、中国金匠集团、Tecmonta 公司这三家公司共同支付 2.57 亿雷亚尔作为道德损害赔偿,并向每名中国工人发放个人赔偿金。
我想说的是,既然可敬的中国工人都集体否认了存在奴役行为,还按了手印。那么,这个个人赔偿金就别要了。都说了不是奴役,这不就是妥妥的欺负中国企业么,我们中国工人有骨气,坚决不能为虎作伥。
中国企业大胆闯吧,你背后有你强大的祖国
在中国,劳动法锤爆你的外资同行
在外国,祖国干碎想要阻拦你的境外法律
好日子还在后头呢

除了在先进的特色国家,到落后地方你真的必须遵守当地法律!
那些买比亚迪的人才是真 “工贼”
也不知道都是什么人在买比亚迪,那些 “唐”“汉”“宋” 什么的贼丑
低工资,低福利,一直是我们社会主义的竞争优势,是我们战胜的法宝
西方人被我们的低工资打的抱头鼠窜,夹着尾巴逃跑了,但就是有些人不想中国继续保持优势
其心可诛!
看了一下问题里的描述,这笔钱是作为精神损失费的,如果我的理解没有问题的话,这钱应该是赔给工人的吧?
那些说捞钱的,难道巴西法院还有分成?
别给劳资说什么民族之光 境外势力 我就问 侵犯工人权利的是哪家哪派?工人是不是我们的无产阶级兄弟?但凡扯民族叙事的 我呸 你也配姓赵!
31 个人用一个洗手间。工人需支付押金,70% 工资被扣留,提前解约需自付返程机票并赔偿赴巴西费用,实际导致工人无法离职且工资被没收;金匠公司扣押工人护照限制自由。
这种简直是 2008-2010 年左右黑工厂的做法
我知道有很多很多黑工厂
顺便说一句
多人宿舍
支付工资押金
罚款制度
现在好多火锅店,奶茶店,咖啡店也有类似的事情
送快递,送外卖的也有无数类似的情况
罚款,罚款,罚款
重要的事情说三遍
罚款最后才是很多人入不敷出的,月月月光的关键
押金 + 罚款让很多劳动者月光的
挣扎在贫困线的关键
要是再有个月供,或者网贷
可能这辈子都很难翻身了
首先当然应该表扬巴西检察机构在这一次事件中发挥的作用,让我们能够关注到涉外劳工的待遇问题。
在这次事件中,这批涉外劳工被披露的待遇如下:
据调查,比亚迪、晋江和 Tecmonta(原同和公司)共设有五个生活区。一些员工睡在没有床垫的床上,31 人使用同一个卫生间。
此外,雇佣合同条件相当于强迫劳动。工人们必须支付押金,被扣留高达 70% 的工资,面临过高的解雇费用,其护照也被 “晋江” 扣留。
Conforme as investigações, cinco alojamentos eram mantidos pela BYD, pela Jinjiang e pela Tecmonta (antiga Tonghe). Alguns funcionários dormiam em camas sem colchões e 31 pessoas usavam o mesmo banheiro.
Além disso, as condições contratuais do vínculo empregatício caracterizavam trabalho forçado. Os trabalhadores eram obrigados a pagar caução, tinham até 70% de seus salários retidos, enfrentavam excessivo ônus de rescisão contratual, além de ter seus passaportes retidos pela JinJiang.
提前终止合同意味着损失押金和扣留的金额,以及支付回程机票和退还单程票价值的义务。在实践中,如果工人在 6 个月前终止合同,他们将在没有得到任何劳动报酬的情况下离开该国,这相当于没收工人在整个劳动关系期间收到的款项。
A rescisão antecipada do contrato implicava a perda da caução e dos valores retidos, além da obrigação de custear a passagem de volta e restituir o valor da passagem de ida. Na prática, o trabalhador que rescindisse o contrato de trabalho antes de seis meses, deixaria o país sem receber nada pelo seu trabalho, configurando o confisco dos valores recebidos pelos trabalhadores ao longo da relação de trabalho.
葡语原文链接:https://g1.globo.com/ba/bahia/noticia/2025/05/27/mpt-processa-montadora-chinesa-byd.ghtml
注:笔者并未学习过葡萄牙语,以上内容为 deepl 翻译,如有错误,恳请您在评论区指出,感激不尽。
在该新闻报道中,我们可以迅速抓住两个核心问题:“支付押金”与 “” 扣留护照”。那么这些公司是否有权力这样做呢?
在此处需要普及一个国际私法的问题,即法律冲突:法律冲突,是指涉外民事关系中所涉及的外国法的规定与处理该关系的法院地法对同一问题规定歧义的情况。然而在《涉外民事关系法律适用法》,官方对此的规定是直接适用中国法,而非外国法。这样,由于不存在法律冲突的情况下,应选择适用何种法律的问题。那么问题就简单多了。
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》
第四十三条 劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。劳务派遣,可以适用劳务派出地法律。
在中国法的体系下,用人单位有权要求劳动者支付押金,甚至是扣留劳动者的护照吗?
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
那么此时,对于此次劳动纠纷中用人单位存在过错的问题,就已经无需再进行深入分析了。
对于这样恶劣的用工事实,深圳市坪山区的心脏,新能源汽车的王牌比亚迪对于此次事件是如何回应的呢:
“不能容忍不尊重巴西法律和人类尊严的行为”
我们以最大的的善意相信这一公司绝不会从事 “不尊重巴西法律和人类尊严的行为”。至于为什么会发生此次事件,责任全在外包公司!
当时,比亚迪表示外包建筑公司 Jinjang Construction Brazil Ltda 存在违规行为,并决定终止与承包商的合同。
比亚迪已与这一公司进行了神圣切割。本文暂停笔于此。
托派的阴谋。建议派航母

这就是粉红口中的新能源汽车出海吊打全世界
建议公关部李总针对此舆情,再做一次完美微博公关,再爱一次民族品牌,再挫一次境外势力锐气。
说句题外话,你们有人粉雷总,有人粉大嘴,有人粉马斯克,我跟你们都不一样,我就粉这位李总,笛子最忠诚的护卫。
挣这份钱,我就出这份力,什么卷是良性竞争,我们在巴西没有用血汗劳工,我们不是车圈恒大……
管你是资深媒体还是车圈大佬,只要触犯我利益我就撕你,没有对错,只有立场,谁让我是笛子公关部头子,我不出头谁出头
工人说巴西万岁,
巴西说人民万岁。
内一大堆 10 岁左右小孩在那种罂粟,种大麻没人管,中国车企就光速出警查封,什么原因?不就是种植园门口有雇佣兵拿 AK47,比亚迪门口的保安连警棍都没有!
巴西警察知道,查抄种植园,自己会在大街上被毒枭乱抢打死,但查抄中国企业,只会赚得盆满钵满。
南美洲这地方,毒枭恶霸横行无忌,老实企业被敲诈勒索是永恒主题。这次事件没啥好说的,和最近那个尼日尔政府 0 元购没区别,就是海外华侨受欺负的一个缩影。
这个事情可以这么理解,一群圣母看不得一群高中水平的中国人在巴西只有月薪人民币 3 万收入,还吃不好睡不好,才解救他们。
啥,你月薪 3 万的收入没了怎么了,你的家人那么重要吗?你已经不受奴役了还想怎么滴,你难道不应该感谢我们吗?
你要是能进入这群劳工内心,会发现他们早就问候了圣母祖宗十八代了几百遍了,可是没人听得到他们的声音,还是道德表演更符合价值观。国内大量工地生活条件还不如巴西呢,收入低好几倍,你看这些圣母去关心过吗?不是比亚迪,没有流量,3 块钱的饲料费都没有。
巴西更是搞笑,本国人民都吃不饱,大多数就业人口月收入购买力不到 1500RMB,贫民窟跟狗窝猪圈似的,居然因为派系斗争要解救月入几万的中国劳工。
在发展中国家,中国海外工人的工资,和当地人比是非常高的。所以当地人看中国工地像是恐怖片:大哥,你们挣得那么多,还要忍受极差的生活条件,我挣得比你少多了,也过的挺自在的,管你们的人心好狠呀

警惕美帝国及走狗打马恩牌,低人权是我们国家优势,这一点不会动摇。
再说我们工人都集体签字画押了,大家都是自愿住集中营,统一管理护照工资的。外人没资格指手画脚。
抛开比亚迪国外声明认罪开除劳务外包,国内辟谣警告自媒体当美国的狗带节奏不谈,美国及其走狗就没一点错了么?
搞笑的是,去年这事出了,除了某乎就没有一点讨论。某些自干五还说抖音都讨论炸了,企业封锁消息是造谣。我想说集中讨论再一次粉碎美帝国阴谋,也叫讨论?
不知道给这些洗地的,付的是现金还是迪链。
比亚迪的奴工贸易,算是碰到了南美华裔悲惨生活的黑历史。
清朝平定太平天国后就把大批 “长毛”,以契约华工的方式卖猪仔到了南美。
这是南美华裔悲惨的历史记忆。
比亚迪在 150 年后,又复现了这个过程。
这种行为,肯定会激起民愤。
比亚迪被罚,罪有应得。
说真的,巴西政府光罚款,已经很克制了。
要是巴西的华工后代联合起来,通过统战部,向国内表示抗议。
那才有乐子看。
说真的,求求你们,搞点资本主义吧,别玩奴隶制,监禁奴工这一套了,太 low 了。
从 1860 年,进化到 1920 年,学学福特吧。
关于巴西总统看中国足球的新闻。
很多人看不起中超,觉得中超菜。
外国人不爱看。
巴西总统看中国足球,是为了骗钱的场面话。
先不说这不是一个总统。
中超的版权,已经卖到 120 个国家和地区了。
外国人是可以看中超的。
巅峰期的中超,是巴西球员,除欧洲外最大的海外市场。
小半个巴西国家队,在中超踢球。
保利尼奥,还从中超转会巴萨踢了一个赛季。
武磊登陆西甲,西甲的版权,就高价卖到到了中国。
武磊离开西甲。
西甲的版费,一下子就跌到谷底了。
中国球迷看武磊。
巴西人当然会为了看自己的球员,而选择中超联赛。
国际球员溢价高,就是因为可以开辟海外市场。
所以巴西总统看中超,就是很正常的事。
问题不大,
创造你的梦想的工程师之魂的王老板还有国产人口、工程师红利可以吃,

想捞钱了呗有啥好看的
我今天还刷到巴西农场主工人被主人砍手的视频
纯纯的 shothole country
祖国还是不够强大,连巴西都能在我们压榨员工这件事上指手画脚
我就挺好奇,这么多人都觉得一定要是比亚迪错了——而且一定是因为没有遵守他国法律…
我记得周受资被问是不是 CCP 这事没过去几年吧?

还是这哥们攻击力足。
那些一击脱离的评论我会删。
压榨无产阶级中国工人的资本都去亖好不好?
以后泰迪想洗就先说句这个,表明一下自己立场还在无产阶级这边,不然一律当资本家的狗看待
这事根本原因是比亚迪巴西建厂用中国工人,巴西政府看上这块肥肉,找借口非难比亚迪而已。中国工人月工资 1.8 万,而巴西遍地贫民窟,平均工资 4000 元,不找比亚迪麻烦天理难容。
就一个字,钱!跟劳工权利毛线关系没有!就是要求用巴西劳工,给当地政府和工会上贡,增加当地就业!比亚迪出国了,要换一套当地的玩法了。
挺好的,属于是资产阶级对奴隶主的重拳,关我屁事
人家演都不演了就是奔着捞钱去的,侄子还洗,就搁这硬洗,也不照照自己是个什么晚意。
知乎上面有很多团建队伍,不是一直在教大家要学会独立思考吗?那么去探究发生在遥远巴西的事情的真相,独立思考的方式到底是什么呢?是通过看媒体的报道?那么问题来了,要如何判断一家媒体报道的公正客观程度呢?
于是就按照独立思考的方式去扒了一下最先大肆报道所谓 “奴役工人” 的巴西当地叫 Pública 的媒体,其官网上赫然写着其两大主要资金来源之一是 Ford Foundation(福特基金),而巧合的是,比亚迪在巴西抢下来的正是福特的地皮 [吃瓜][吃瓜]

又在 pública 的官网上搜索了几篇关于中国的文章,全都是负面的,而且很多内容和文字描述都是在批判卢拉和中国(cpc)走得太近,说 “卢拉代表的左派太腐败,一定是被中国人收买,中国人试图在巴西搞新经济殖民 blahblah”…… 哈哈哈,这个基本上就破案了,从这家媒体的资金来源到他的立场已经很说明问题了,怪不得侄儿们对这个话题最近跳的这么欢。
所以这不是比亚迪华为的故意为之
而是中华地区传统美德是吧
这样的传统美德你写进巴西教科书再出海啊
说你是强权吧你让遵守当地法律
说你是友善国家吧你企业到处违法
不行你学学资本主义,开军舰过去
哦,不敢。毕竟倪哥尔占油企屁都不敢放,等人家经济不行了赢赢赢。你这也不讲客观规律啊。
搜索:“MPT processa BYD por trabalho escravo e tráfico de pessoas” 劳工部公告原文,页面下方两个链接可下载起诉书和特别行动报告原文;
“MPT processa BYD por trabalho escravo e tráfico de pessoas
O Ministério Público do Trabalho (MPT) ingressou, nesta terça-feira, 27.5, com ação civil pública na Justiça do Trabalho contra a montadora de automóveis Build Your Dreams (BYD) e as empreiteiras China JinJiang Construction Brazil Ltda. e Tonghe Equipamentos Inteligentes do Brasil Co. (atual Tecmonta Equipamentos Inteligentes Brasil Co. Ltda.), que prestavam serviços exclusivos para a BYD.
Em dezembro do ano passado, 220 trabalhadores chineses foram encontrados em situação análoga à escravidão e vítimas de tráfico internacional de pessoas. Eles foram contratados para construir a planta industrial da BYD no município de Camaçari, no estado da Bahia.
Todos os 220 trabalhadores entraram no país de forma irregular, com visto de trabalho para serviços especializados que não correspondiam às atividades efetivamente desenvolvidas na obra. No canteiro de obras da construção da planta industrial da BYD, os agentes públicos encontraram trabalhadores amontoados em alojamentos sem as mínimas condições de conforto e higiene, com presença de vigilância armada, retenção de passaportes, contratos de trabalho com cláusulas ilegais, jornadas exaustivas e sem descanso semanal. Também constataram risco de acidentes por negligência às normas de saúde e segurança do trabalho.
O MPT pede a condenação da BYD e das outras duas empresas ao pagamento de R$ 257 milhões a título de danos morais coletivos, o pagamento de dano moral individual equivalente a 21 vezes o salário contratual, acrescido de um salário por dia a que o trabalhador foi submetido a condição análoga à de escravo, a quitação das verbas rescisórias devidas, além de cumprir as normas brasileiras de proteção ao trabalho e a não submeter trabalhadores a tráfico de pessoas e trabalho escravo. O órgão requer multa de R$ 50 mil para cada item descumprido, multiplicado pelo número de trabalhadores prejudicados.
Entenda o caso - Em outubro de 2024, o MPT iniciou a apuração das condições de trabalho na planta da BYD em Camaçari, na Bahia, após o recebimento de denúncia anônima. No dia 23 de dezembro, força-tarefa composta pelo Ministério Público do Trabalho, Ministério Público Federal, Defensora Pública da União, Ministério do Trabalho e Emprego, Polícia Rodoviária Federal e Polícia Federal, resgatou 163 trabalhadores chineses da Jinjiang na construção da fábrica da BYD. Posteriormente, outros 57 operários da Tonghe também foram encontrados em situação análoga à escravidão e vítimas de tráfico de pessoas.
As condições de trabalho eram extremamente degradantes. Cinco alojamentos eram mantidos pela BYD, pela Jinjiang e pela Tecmonta (antiga Tonghe). Alguns operários dormiam em camas sem colchões e tinham seus pertences pessoais misturados com materiais de alimentação. Havia poucos banheiros, que não eram separados por sexo. Em um dos alojamentos, foi identificado apenas um sanitário para uso de 31 pessoas, obrigando os trabalhadores a acordarem por volta das 4h da manhã para higiene pessoal, antes de iniciar a jornada de trabalho.
As cozinhas funcionavam em condições igualmente alarmantes. Dos cinco alojamentos, apenas um possuía um refeitório. Entre as irregularidades, foram encontrados materiais de construção civil próximos aos alimentos. Em um dos quartos, ocupado por uma cozinheira, foram encontradas panelas deixadas abertas no chão, com alimentos expostos a sujeira e sem refrigeração para serem servidos no dia seguinte.
Além das condições degradantes no local de trabalho, as condições contratuais do vínculo empregatício caracterizavam trabalho forçado. Os trabalhadores eram obrigados a pagar caução, tinham até 70% de seus salários retidos, enfrentavam excessivo ônus de rescisão contratual, além de ter seus passaportes retidos pela JinJiang. A rescisão antecipada do contrato implicava a perda da caução e dos valores retidos, além da obrigação de custear a passagem de volta e restituir o valor da passagem de ida. Na prática, o trabalhador que rescindisse o contrato de trabalho antes de seis meses, deixaria o país sem receber nada pelo seu trabalho, configurando o confisco dos valores recebidos pelos trabalhadores ao longo da relação de trabalho.
A ação do MPT foi protocolada na 5ª Vara do Trabalho de Camaçari, após a negativa das empresas em firmar termo de ajuste de conduta.
Veja aqui a íntegra da ação.
Veja aqui o Relatório da Operação
ACP 0000449-07.2025.5.05.0134”“
去年不是折腾过一次了吗?怎么今年又拿出来炒作了?
1、巴西的中国建筑工人的工资大约在两万人民币左右,合巴西雷亚尔 15000 左右,这是官方汇率,实际汇率远比这个高,巴西那边贬值的厉害。
2、中国工人的工资远超当地建筑工人的收入水平,导致当地某些建筑公司、团队和工人的不满,认为这个工作应该交由本地人来做。而且由于这两年经济危机,导致巴西失业率非常严重,很多巴西人找不到工作,所以他们认为是中国人抢了他们的工作。
3、巴西政党斗争严重,一部分反对派对中巴合作不满,反对合作,一部分要从项目中捞钱(巴西的传统),还一部分就是反卢拉,比亚迪的项目是卢拉的政绩。于是拿这个造势。
4、南美是美国的后花园,中国汽车如果大规模在南美销售,对美国的冲击巨大,当然,对日韩的汽车销售冲击也蛮大的,于是它们出钱出力在南美(不光是巴西)对中国汽车出海不断的搞事情。企图阻挠中国汽车厂落地。
5、巴西平均每五个人就有一个从事和毒品有关的工作,大量的贫民窟里容纳了几千万人口,月收入不到 60 美元(400 多块人民币),你就想想月收入 3000 美元的中国建筑工人在当地是什么水平?
6、中国工人出国就是为了赚钱带回家,这种项目出去一年时间,差不多能带回二三十几万,所以你真要是给他们安排单人宿舍,公寓档次,然后从工资里扣除,信不信他们还不干??
这些出国的工作,你没关系也进不去,都是合作的很熟的建筑团队和企业才能拿到岗位,他们心里盘算的比你们这些外行精明多了,比亚迪难不成还能拿枪逼着这帮工人出国打工??但凡他们不满意工作待遇,早跑了。
为什么会有人觉得在此刻说我国军力强大武器先进能够保护企业家是一种戏谑呢?
有没有可能在我国确实会用义正言辞的态度来暴风骤雨般的严厉处置这种行为
搜深 ^ 亮剑行动

在各种地方中高喊中国人是不是人的 fw 们,比不上一个有蓄奴传统、遍地日本移民的非发达国家,尊重这些工人的权益
近期,四个新闻给大家搬运一下。
第一个,新能源下乡。
第二个,汽车界恒大。
第三个,货轮烧车。
第四个,巴西罚款。
可谓是,风雨不顺。
再加一个,深 lan 汽车车机广告,不同意推送广告就游客模式。
新能源汽车出不了海,以后要回成本,估计真得看广告解锁汽车了。
▎起因
2024 年 3 月,比亚迪位于巴西巴伊亚州卡马萨里市的工厂正式投入建设,该工厂投资总额 45 亿元人民币,预计为巴西创造 5000 个就业机会。
2024 年 4 月,SINDTICCC(卡马萨里和大区土木建筑、装配和工业维修工人工会)收到多起投诉,内容涉及工地卫生条件差、缺乏餐厅以及饮用水供应问题。4 月 23 日,工会与比亚迪代表进行约谈,并于劳动节对施工现场进行视察。
9 月 30 日,巴西公共劳动部的匿名投诉系统收到一条视频,显示比亚迪工地上一名中国工头公开暴力殴打劳工。
进入 11 月后,巴西公共劳动部确认的工地工伤事故就有 4 起,到 12 月情况迅速发展。
12 月 1 日,一名劳工吴磊(音译)因工作事故导致腿部暴露性骨折,被紧急送往圣海伦娜医院。
12 月 2 日,巴伊亚州州长杰罗尼莫 · 罗德里格斯及政府视察团对媒体说:“我信任比亚迪。我们昨天(周日)进行了交谈。”
12 月 2 日,当日下午,另一名劳工潘高(音译)在操作中被切掉一根手指,再次被送医急救。

▎初步调查
2024 年 12 月,巴西劳工部(MPT)联合当地检察等六个部委组成联合调查组,对比亚迪工厂进行了检查。
检查中发现,该工厂部分华人员工的工作生活环境恶劣,存在饮用不洁净水源、卫生间不足、食物储存条件差、工作环境危险(如无防护在有毒废料里工作)、超时工作、没有年假等问题。更为严重的是,有报道称施工方扣押了工人护照,且工资只发放 40%,导致工人无法离境,形同监禁。
巴西公共劳动部调查报告摘要
【a】该项目工地的中国工人的工作环境极其恶劣,缺乏必要的劳动保护
【b】约 600 名工人共享着仅有的 8 个无性别区分的淋浴间;每 31 名工人共用一间不提供厕纸的卫生间
【c】卫生间的严重不足迫使工人们不得不在凌晨 4 点便起床排队等候,以便在 5 点 30 分准时出发前往工地
【d】工人暴露在太阳辐射中,皮肤有明显的损伤迹象
【e】工人居住条件及环境卫生状况堪忧。宿舍与厕所、淋浴间与厨房之间的距离过近,气味刺鼻;橱柜严重不足,食物只能被随意堆放在淋浴间旁,与建筑材料混杂一起。在一间由厨师负责的房间里,调查人员发现装有食物的平底锅被随意丢弃在地板上或床边,没有任何遮盖,直接暴露在污垢之中,准备作为劳工们第二天的口粮
【f】工人不得不直接从水龙头中取水饮用,未经任何处理,有些工人甚至将自来水装入瓶中带到工地上,另一些工人在建筑污水中洗脚,健康状况令人担忧;除了居住、工作环境及职业健康与安全环境的恶劣,调查还指出施工方涉嫌强迫劳动
【g】工人们被要求支付押金,护照被施工公司扣押,同时被扣留 60% 的工资。如工人提前终止合同,押金和扣押的工资将无法退还,且要支付额外的出国机票费用才能取回护照,回国机票也需自费购买
【h】此外,联合调查组还称发现,施工方在工人出国务工合同上明确规定了每天 10 小时、每周 7 天的工作时长,且没有假期。调查中有一名工伤事故的受害者称已经 25 天没有休息,事故发生时疲惫不堪
巴西劳工部门表示,这些工人由中国承包商金匠集团巴西分公司雇佣,以 “提供技术支持” 为名入境巴西,实则从事普通的建筑施工活动。在听证会上,MPT 称比亚迪在巴西当地的承包商并未完成外籍劳工所需的相关劳动登记。
巴西劳工部随后转移了 163 名工人至当地酒店,并封锁了工厂宿舍和工地,直至工厂全面整改完成才能解封。
▎第一次听证会
12 月 26 日,第一次听证会当日下午举行,巴西公共劳动部、劳动和就业部要求比亚迪及其施工单位出席听证会。公共劳动部副总检察长法比奥 · 莱亚亲自主持。
事件定性:确认这些工人是国际劳工贩运的受害者,其工作和生活条件类似于奴隶制。比亚迪和金匠建筑公司对此定性提出质疑。
后续安排:1 月 7 日将举行新的听证会,提出限期整改提案以评估相关方的整改措施。

▎各方反应
金匠建设集团巴西分公司称:因文化差异、语言翻译理解的偏差以及诱导性的问询,导致劳工部门发布的信息很多表达不准确,与事实不符。员工感觉人格受到了侮辱和侵犯,伤害了中国人的尊严。同时,该公司提供了盖有员工手印的声明,表示这是一场误会,员工珍惜这份工作,愿意继续留在巴西。

比亚迪巴西分公司发表声明称,公司一直对所有分包公司员工的工作生活条件进行了详细的调查,并多次通知外包公司做出必要调整。
比亚迪巴西公司高级副总裁亚历山大 · 巴尔迪表示:该公司已在巴西运营 10 年,始终严格遵守当地法律,并坚持遵守道德规范并尊重工人。“比亚迪巴西汽车公司重申其承诺,将全面遵守巴西法律,尤其是在保护工人权利方面。为此,公司从一开始就与主管部门合作,并决定终止与晋江建筑公司的合同。
比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞:在社交媒体上转发相关微博,并表示 “欲加之罪,何患无辞”,指责境外势力和国内部分自媒体恶意关联、蓄意抹黑。
外交部发言人:回应称中国驻巴西使领馆正在同巴西方面保持沟通,核实情况,妥善处理。并强调中国政府一贯高度重视保障劳动者合法权益,要求中资企业依法依规经营。
▎第二次听证会
2025 年 1 月 7 日,巴西公共劳动部的第二次听证会的最新结果出炉,如下:
【a】所有巴西联邦税务局已经开始向涉案中国劳工陆续签发 CPF(Cadastro de Pessoa Física)
【b】涉案中国劳工已经终止和涉案中国企业的合同,拿到了相关赔偿并且已经陆续遣返回国
【c】本次听证会上提出了限期整改草案,但草案内容没有公布
【d】1 月 7 日的听证会并没有提交该事件的最终检查报告,按照规定,涉案中国企业承诺向公共劳动部提供有关劳工的赔偿和回国费用的转账证明之后,这个最终报告才会出台。
巴西公共劳动部负责监督工作场所安全的劳工检查员杜拉奥(Liane Durao)在听证会证实,这些中国劳工持非正规签证(irregular visas)进入巴西;存在非法劳工雇佣的可能
▎正式起诉
2025 年 5 月 27 日,巴西劳工检察官对中国汽车制造商比亚迪正式提起诉讼,指控这家企业在中国以外最大市场建设工厂期间,对工人实施人口贩运和 “类似奴役的条件”。

根据劳工检察官办公室的声明,这起诉讼要求比亚迪及其两家承包商公司锦江和 Tecmonta 支付 2.57 亿雷亚尔(约合 4500 万美元)的精神损害赔偿金,并向工人个人提供补偿。
检察官还要求法院强制这些公司遵守多项劳动法规,并对每项违规行为处以 5 万雷亚尔罚款,罚金将按受影响工人人数累积计算。
副劳工检察官法比奥 · 利阿尔在接受采访时表示,与这三家公司的谈判始于 2024 年 12 月底,但未能达成协议。他拒绝透露谈判失败的更多细节。
利阿尔说,这些工人是非法带到巴西的,他们被承诺的工作条件未能兑现。
他表示,这些中国工人目前已全部返回中国,如通过诉讼获得赔偿,将在中国发放,而在巴西的公司需要提供付款证明。
▎各方反应 - 2
比亚迪表示,公司致力于维护人权,并尊重巴西和国际劳动保护标准。公司在一份声明中说,已经在与劳工检察机关合作,并将在法院文件中回应诉讼。
中国外交部发言人毛宁 5 月 29 日主持例行记者会。有记者就巴西方面起诉中国电动汽车公司一事提问。
毛宁表示:中方多次强调,中国政府高度重视保障劳动者的合法权益,一贯要求中国企业依法依规经营。

▎延伸阅读:巴西劳工部门硬刚
2013 年 3 月,福特巴西公司因其塔图伊工厂的非法外包行为被罚款 2 亿美元
2013 年 8 月,三星巴西工厂因工人每天工作时长长达 15 个小时且休息不足,被罚款 1.08 亿美元
2016 年,麦当劳因劳动违规行为(工人休息时间不足),巴西劳工部门罚款 3000 万美元
2021 年,福特因关闭圣保罗塔乌巴特工厂导致裁员,被裁决每个被裁员工人赔偿 18626 美元

比亚迪及分包商侵犯劳工权利,在巴西难以不了了之。
巴西当地时间的 5 月 27 日,巴西劳动部检察机关起诉比亚迪及分包商侵犯劳工权利, 要求赔偿人民币 3.27 亿元作为精神损失费。
虽然,中国外交部对比亚迪及其分包商在巴西侵犯劳工权利事件,做出了 “中国政府高度重视保障劳动者合法权益” 的回应,但是,没有哪个部门否认这个事件。
你可以认为巴西劳动部多管闲事,故意抹黑中国企业,也可以认为巴西劳动部搬起石头砸自己的脚等等。但是巴西劳动部不是中国劳动部,比亚迪及其分包商是在巴西不是在中国。或许,这类事件在中国司空见惯,可以不算事,但在巴西很难不了了之,很难蒙混过关。

难怪劳动法落实不了
比较搞笑的是那些个整天喊着无产阶级巴拉巴拉,资本主义巴拉巴拉的爱国大 V 们要么默不作声,要么阴阳怪气的洗地。
平时他们在大洋彼岸的新闻下面不是特别活跃么?
你们俩共用一个减刑名额?

你看这位昂撒洋文名的,还是一点都不关心同胞工人的权益,敢问这位昂撒洋文名的同胞,为什么伟大光荣正确的民族企业要把本国工人送到 D 品泛滥黑帮横行盗抢随处可见黑工不计其数大量国民吃不饱饭妇女儿童站街当 X 的国家当奴工呢?然后还有大量像你一样昂撒洋文名的洗地,你又不是利益相关,难道是 ️?

平克大 V 撤半天就憋出这么个 P 来?


还是可以和解的。
比亚迪作为中国明星企业。大力扶持,宣传的对象。结果被人家以侵犯人权这么起诉,人权啊。
这要发生,总不能让出去访问他国投资的官员,被别人拿这个贴脸输出吧?还怎么在联合国拍桌子说他国不尊重劳动者人权。总不能说巴西人权标准高吧。
其实官方也不觉得比亚迪有什么错。
官方会跟巴西解释说国情不同而已,甚至说传统文化不同。总之,就是没错,有错也是巴西理解错了。
中国尊重巴西法律,也请巴西尊重中国传统文化。
在越南, 很多中国的老板喜欢雇佣中国打工人(从高中级管理到中低级技术工程师),往往雇佣中国人的薪资是越南员工的 3-5 倍,而且因为签证的问题,3 个月就要休假 10 天左右,费效比极高,很不划算。我之前算过,雇佣一个中国人相当于至少雇佣 4 到 6 个越南人的成本,人力成本非常高,对于大部分都是传统制造业微利的中国企业来说,从这方面降本是最有效的,可是老板们一般绝对不会去做。
原因有二:
1。语言沟通和实际领悟力的差异,越南有巨量的中文翻译(现在卷到只要 25 岁以下的形象气质佳的女孩子才能有机会当翻译),听说读写俱佳,而且翻译中文水平非常高,但是有的只可意会不可言传的话,还是只有本国人才能明白,信息社会中,有效沟通非常重要,沟通成本不能省。
2。吃苦耐劳,任劳任怨。全世界最优良的牛马,说让加班,毫无怨言,这边劳动法和工会强制要求周日必须休息,老板不敢跟法律对抗,但是中国优质牛马,周日去上班吧,反正你们有,也没地方去玩。
结果,还真没有敢反抗的。
我以前办案子的时候有一个观点:违法犯罪有风险,风险应当由犯罪分子承担。
比如小偷进屋盗窃,看见桌子上有杯水就喝,结果是百草枯,这个风险就不能转嫁到房主身上。
处置比亚迪也应如此,不仅要按照巴西法律进行赔偿,还要以 “给境外反华势力递刀子” 的罪名追究其毁坏国家声誉的责任。
我们国家的劳工保护是很好的,都被比亚迪搞坏了。建议对比亚迪国内所有劳动场所进行清查。
没起诉你人口贩卖,强迫劳动,非法拘禁就不错了。
要求赔偿还就是民事起诉,真要刑事起诉,比亚迪巴西分公司的人立马就得被拘留起来。
不过之后也不好说,万一呢。
资本主义国家帮社会主义国家的工人捞取权益… 这事怎么看,怎么奇怪……
巴西检查机构不知道自己国家有多穷吗?敢得罪中国了。

事先声明,工人能忍受艰苦,并不代表工人就应该接受艰苦。
什么比亚迪和分包商的关系,什么签证之类的,没啥好关注的。
我主要针对这种论调


首先,巴西人生活不好,不是我们的。企业欺负我们的工人的借口。
其次,拿这个问题问 DS:
床上缺少床垫或合适的床罩,没有衣柜,个人物品与食物混放。工作场所的卫生间数量有限,其中一处由 31 人共用一个卫生间。由于卫生条件有限,需要凌晨 4 点起床排队,5 点 30 分出门上班。卫生间未按性别划分,缺少坐便设施,清洁情况也有限。食品区域卫生状况不理想,部分建筑材料堆放在食品附近。通常在床上或临时餐厅用餐,但并非所有人都能进入餐厅。只有一处宿舍设有临时餐厅,该餐厅屋顶结构不稳,配有木制长凳和桌子,容量有限。在一处宿舍内,食物直接放置于地面,部分食物盛放在未盖盖的锅中用于次日烹饪,因缺乏冷藏条件存在污染风险。所有宿舍使用的饮用水均为从水龙头接出的自来水,再由瓶装水运至工作场所,未经过处理或质量检验。
这种居住条件和巴西贫民窟相比哪个好?
DS 的回答是:
将描述的居住条件与巴西贫民窟(如里约热内卢的贫民窟)进行对比,需要从多个维度分析两者的异同和优劣。以下是关键点的比较:
-–
### **1. 卫生设施 **
- ** 描述的条件 **:
- 31 人共用一个未分性别、清洁不足的卫生间,需凌晨排队使用,缺乏坐便设施。
- 卫生条件极差,可能引发疾病传播(如肠道感染、皮肤疾病等)。
- ** 巴西贫民窟 **:
- 卫生设施同样紧张,但比例可能稍好(如 10-20 人 / 卫生间),部分区域有简易排污系统。
- 性别区分可能更常见,但清洁状况同样堪忧,且受限于基础设施(如雨季污水倒灌)。
- ** 结论 **:两者均恶劣,但贫民窟可能略占优(比例稍低、性别区分)。
-–
### **2. 居住与生活空间 **
- ** 描述的条件 **:
- 无床垫、衣柜,物品与食物混放,建筑材料靠近食品,存在安全隐患。
- 临时餐厅结构不稳,容量不足,部分人需在床上用餐。
- ** 巴西贫民窟 **:
- 住房多为自建,拥挤但可能有基本家具(如床垫、储物箱)。
- 公共空间有限,但家庭通常有独立用餐区域(如小厨房)。
- ** 结论 **:贫民窟的私密性和基本生活设施可能稍好。
-–
### **3. 食品与饮用水安全 **
- ** 描述的条件 **:
- 食物存放不当(直接放地面、无盖容器),缺乏冷藏,污染风险高。
- 自来水未经处理或检测,依赖瓶装水运输,存在二次污染可能。
- ** 巴西贫民窟 **:
- 食品储存依赖家庭条件(部分有冰箱),但贫困家庭同样面临变质风险。
- 自来水覆盖率较高(但水质不稳定,可能含重金属或细菌)。
- ** 结论 **:两者均高风险,但贫民窟可能有更多家庭自主管理空间。
-–
### **4. 安全性与结构性风险 **
- ** 描述的条件 **:
- 餐厅屋顶结构不稳,建筑材料堆放混乱,存在物理安全隐患。
- ** 巴西贫民窟 **:
- 自建房屋结构脆弱(如台风季坍塌风险),但社区通常有自发维护。
- 黑帮或暴力犯罪率高,人身安全威胁更大。
- ** 结论 **:贫民窟的结构风险可能更低,但社会安全更差。
-–
### **5. 社会支持与流动性 **
- ** 描述的条件 **:
- 疑似为劳工宿舍或临时安置点,可能缺乏社区支持网络。
- ** 巴西贫民窟 **:
- 有长期形成的社区互助体系(如邻里协会、非政府组织援助)。
- 部分贫民窟靠近城市,就业机会更多(如服务业、零工)。
- ** 结论 **:贫民窟的社会资本更强,但系统性歧视更严重。
-–
### ** 综合评估 **
- ** 更恶劣的方面 **:
- 若描述的环境是 ** 强制性的劳工宿舍 **(如外籍工人营地),其压抑性和系统性剥夺可能超过贫民窟(自由受限、完全依赖雇主)。
- 巴西贫民窟居民至少有家庭单元和社区自治空间。
- ** 相对略好的方面 **:
- 若描述环境提供 ** 稳定水电 **(尽管水质差),可能优于贫民窟的断水断电问题。
- 贫民窟的暴力问题(如毒品黑帮)可能使生存压力更大。
** 最终结论 **:
两者均属于极端贫困条件下的非人道居住环境,但巴西贫民窟可能在 ** 社区韧性 ** 和 ** 个体自由度 ** 上略占优,而描述的集体宿舍条件在 ** 系统性剥夺 **(如卫生设施比例、食品管理)上更为严峻,尤其当居住者无法自主改善环境时。
ㅇㅅㅇ原图在此。

这件事情,很明显有美国人的风格。
明显是美国人撺掇的。
所谓欲加之罪,何患无辞,你想骂人,总能找到骂点的。
而网上现在,全是做空的水军,其用心之险恶,可见一斑。
民族主义者是这样的,天天骂网左——人家真左了你又不高兴。
好奇这个节骨眼爆出这种事情,背后没有美国人在挑拨我是不相信的,大家还是审慎看待吧,事情的来龙去脉很复杂,不一定是大家想的那样,近期国际局势很复杂,不要给境外势力递刀子了,不传谣不议论,不要给咱妈添麻烦了,相信国家!
看个屁,国人奴隶当多了,怪不得现在被欧美排斥,去和亚非拉当朋友吧,奴隶当惯了,遇到个好笑的,我说要加工资,而不是降价,他来句卖 200w,我都特么笑了,我就想知道为什么不教逻辑学,老子天天喷薪资低,喷农民养老金低,我车房都有,要不是看不下去我喷个啥,大清还没亡是吗,我都想笑了


我就想知道,学校不教经济学吗,还是学校不教逻辑学,哦对了,学校真不教逻辑,无语了都
给人搞去匈牙利签合同,签了个加班没加班费的合同 同一家公司的白手套,屡教不改

给巴西佬一点小小的中国震撼。
建议派出航母舰队威慑巴左,切实维护中国企业权益,严厉打击破坏营商环境的卢拉政府。

退一万步讲,就算是故意的,就是为了捞钱,你有种镇压巴西呀!派军舰到巴西内海震慑呀。你这样子干不掉巴西又恨的咬牙切齿的行为,只会让巴西人看笑话。
1. 法治国家以法治国天经地义。2. 给某些欲所欲为的人(公司)敲响警钟。3, 中国劳工拥护巴西以法治国,不包庇坏人。4, 就怕劳工拿到了赔偿,回国后被控不当得利又要返还给比亚迪。
工人需要支付押金上班 工资百分之 70 被扣留 提前离职拿不到工资不说还要赔偿机票钱 护照被扣留 劳务公司是王某某亲戚 笑死了 谁说黑奴消失了 这不是还在吗
巴西自己国内贫民窟问题都没解决,反过来指责外企不人道。怕不是想靠外企来解决自己国内贫民窟问题吧——把外国工人换成国内工人来解决就业问题。至于赔偿的 3.27 亿,到底会进谁的腰包,好难猜啊。
这个问题下还在洗地的是纯坏
他们背叛了自己的阶级
根据以前的工作经历推断
这个事不是巴西主动搞出来的 应该是工地上哪个倒霉老哥的合法权益受到侵害 一怒之下举报了公司 然后就有了巴西的突击检查
因为全世界政府都一个样子 只要在不涉及自身利益情况下 民不举官不究
本打算今年买汉的,现在主要考虑
第一次见,还能给 byd 洗的。
这帮人幸亏活在新时代,不然都要被烈士们立起来当靶子打。
都出国了,好歹给高点工资,给好一点的待遇啊,
人家想着你中国人吃肉,我巴西人喝汤,日子勉强能过也是挺好的。
结果一看,你家中国人连肉都没有,喝的还全是馊汤,
让你建厂,还能有好?
不起诉你才怪了。
大笛子公关费出不起了?之前全网屏蔽可真厉害
本以为工人待遇上比不上日韩欧美这些发达国家也认了。没想到毒贩遍地枪战遍地的都能吊打你,这些下有些人三观又要碎了。
建议国内 XX 联民请愿书 + 血手印督促巴方不要多管闲事。这一切都是 xx 自愿的,望巴方不要不识好歹。
勿为谓言之不预也!
工人自愿出国拿高额回报何错之有?
连联名指纹证明都不信,那左人还要信什么?让工人把肚子剖开看看他到底吃了几碗粉?
那些说不愿工人当 “奴隶” 的,你倒是给他们发钱啊,你信不信就算你发了钱给他们,他们一样要继续赚钱。
左人天天说要给工人保障权益,给外卖员保障权益,有没有想过,如果这些所谓 “权益” 真的都保障了,压根就不可能拿到对应的回报?
工人,外卖员其实是薪资相对较高的工种,你问问工人,让他工资减一半,换取优良宿舍环境和好伙食,看人家同不同意? 愿意个屁,我出海来就是赚高工资的,这种条件国内工地多的是,我要是为了福利好来海外干啥?
外卖员也有话说了,我拼死拼活送外卖,不就是为了赚快钱?你让我减工资换社保,狗都不换!
网上很多左人像是连班都没上过,不懂得公司的运作逻辑。天天说着老板要让利,让利也有钱赚,大家都开心。
开心个屁!福利成本如果太高,老板何必要开这个公司? 赚钱的方法有的是,利润不达预期,那我换个路子赚钱去。有这钱和时间,用来干其他事情还更赚!
如果老板还是在开公司,在利润率大减的情况下,为了提高利润率到正常水平,成本还是转嫁给员工和消费者!
消费者看到价格高了,转而寻求其他产品,到头来公司还是亏损,只能降本增效,开除的还是员工!
所以网上的左人就不要天天当圣母了,你要是心疼人家,就给人家发钱。你自己也会货比三家,难道没想过,你每一次选择更低价商品的行为,就是在为高价商品的供应商,提供降本增效降低员工福利甚至开除员工的动力吗?这个时候,你怎么不打自己一巴掌!
给一点点资本主义的震撼

要不是巴西人挑拨,很多中国工人真的不知道自己是人 ——
所以这次的事件,其实影响挺恶劣的。
没想到,现在是巴西这种屌丝国家,都能告诉中国人是人 ——-
其实这次巴西中国工人的事儿,在海外都不叫事儿的。
比如之前我在墨西哥,那里很多工程都是不能指望当地工人的,他们效率低,还有当地劳动法保护,导致很多工作不能按时完成,那么,唯一解决方案就是用中国人。中国员工没有臭毛病,让加班就加班,还不用给加班费。所以,在墨西哥的中国项目上,墨西哥人每天 8 小时,周六日休息,中国员工 12 小时,单休。
没人觉得不妥。
大家都习惯了。
其中的害群之马,是那些有留学经验的,比如有在西班牙待过的,他们对中国企业一些现象会发声,但是之后也是被镇压下去了,毕竟,这种被境外势力洗过脑的,就是害群之马,影响团结。将他们清除以后,队伍就稳定团结了。
这是在墨西哥一个中国公司在西班牙留学过的同事实在忍无可忍之下写给大使馆的,同时也希望墨西哥人救救中国员工……


只是,中国式内卷,却忘了一件事情:为了什么而内卷?
必须要说的是,你再努力,如果方向错了,那不仅没有用,更有害!
比如,我们公司墨西哥的项目,为了省成本,提供的货物不是客户想要的质量,都是经过偷工减料的产品,而这些产品到了后,即使工人加班加点,因为质量问题,也总是出问题 ———
还有更搞笑的:很多领导都是非洲调过去的,用的经验都是非洲经验,张嘴闭嘴说 “我们非洲经验是 —” 只是,拉美地区不一样啊。最典型就是,明明告诉他们拉美的一些产品标准不同,他们就是不听,张嘴就是 “在非洲都好用,在这里怎么就不行?” 于是,把产品运到拉美后,才发现用不了 —- 只能退货,再继续加班加点赶工期 ——
你会发现,一群中国人自己每天在加班加点推石头山上,当地员工莫名其妙看着一群中国人一个比一个努力,却完全没有成效 ——-
中国公司很多理念一到国际上,就与大部分国家脱钩 —–
只是没想到这次会是巴西这种不入流的穷国也在教育中国人要对同胞好些 —–
所以说洋人每一个好东西。当年巴西人借着八国联军的势头找清政府打劫要钱(虽然最后识破了没给),现在就借着劳动法的名头找中国的民族企业要钱。真让他们巴西独立出来他们敢面对强大的中国吗,可见巴西仔都是一帮坏种啊。
搞得好的话这是一个绝好的外宣素材——
你巴西罚 3 亿?nonono,太小家子气了,我家人干的这破事,我追罚 30 亿带责任人坐牢。什么叫工人阶级领导的国家,什么叫无产阶级的圣地,什么叫人类进步文明典范——我来给你们打个样。
有人会做缺德事是难免的,如何处理这些缺德玩意,显示出各自文明的底色。就算你有钱,就算你拳头大,只靠这两样,有谁会真心服你吗?不谈什么西方人权和价值观,扪心自问,你有否无愧于自己头顶上的这个招牌呢?
香格里拉那边被人怼到腮帮子上了,我还觉得他们能有所领悟,看来是我想多了。

「你要曉得紅眼睛阿義是去盤盤底細的,他卻和他攀談了。他說:這大清的天下是我們大家的。你想:這是人話麼?紅眼睛原知道他家裡只有一個老娘,可是沒有料到他竟會那麼窮,搾不出一點油水,已經氣破肚皮了。他還要老虎頭上搔癢,便給他兩個嘴巴!」
《包身工》诞生近九十年,其实底层劳工条件改善有限。真正大规模改善还是这十来年。
14 年广东很多工厂宿舍都没有空调,到 18 年的时候大部分工厂宿舍都有了空调。
11 年我上高中第二年,我毕业的初中宿舍才装风扇。湖北东南部,夏季气温能达到 42 度的存在。初三暑假补课,补课两个星期就进行不下去了,太热了。每天冲几次凉水都睡不着,连食堂的包子都热不发面了。包子整个就一石头,可以砸死人那种。
从学校就开始培养小牛马,但牛马忍耐力也有极限。很多父母一辈进血汗工厂,子女成留守儿童。等到留守儿童长大,高昂的房价和结婚成本直接暴击。牛三代直接减少了。
为什么小牛马少了?
爷爷奶奶辈种一辈子地,老了啥都没有,幸运有个几百养老金,有的走的早。
父母先种地,再打半辈子工,幸运有养老保险,不幸没有养老保险,只能靠那一两百养老金。
但上面两辈人至少生活水平大体往上走,人生感觉是向上走。
我怎么看 我当然是支持 《汽车行业维护公平市场秩序承诺书》过去还不到两年就忘了?还有人给武状元伸冤 贱的没边了 那么现在我问你们一个问题 中国人是不是人

这三亿块钱还是小事,口子不能开呀!!
知乎用户 欲买桂花同载酒 发表 巴西劳工部:我们来了,他们会给你建新宿舍,会还给你们护照,会给你们按时发工资,不是因为他们好心、体恤劳工,而是因为我们在这里。 知乎用户 hewii 发表 当比亚迪在巴西默默承受 “奴役劳工”“劳工贩运” 的 …
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知乎用户 merakiiii 发表 从今年的校招 hc 就可以预估了,hc 只有 3000+,往年可是破万的 校招地位瞬间从迪子晋升到迪爷,点击即送变成了幸运儿抽卡 知乎用户 mininitu25 发表 2025 年 10 月 30 日,地 …