福建晋江一鞋厂发生火灾已致 28 人死亡，应急管理部派出联合工作组赶赴现场指导，目前情况如何？

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知乎用户 远山微明​ 发表

之前沁源煤矿事故和浏阳烟花厂爆炸事故的时候都写到过，这类事故就像古希腊悲剧那样，不安全的工作环境、得不到保障的劳工权利、具有侥幸心理的企业家，诸种因素汇聚，工人们早已知道事故迟早有一天会发生，但他们只能祈祷命运在自己退休前不会降临

这些 “蚂蚁工厂” 它们从未真正重视过安全问题，很多企业宁肯背一个罚单，也不愿落实整改，提升工作环境的安全保障。归根结底，这是因为劳工权利得不到保护。工人们肯定不希望在一个不安全的环境工作，但因为大部分中小型生产性企业对这一点的重视都不足，很多时候工人没有选择，他们很难找到重视安全生产的工厂工作，也无从和企业主谈判，只能选择 “赌命”

1. 制鞋行业特性使其易发火灾

火灾发生地晋江陈埭被称为 “中国鞋都”，一个小镇聚集着超过 7000 余家鞋企，年产超 10 亿双运动鞋。这些鞋厂的规模大小差异很大，既有安踏、特步这样的行业巨头，也有做代工的小厂

而事故发生的辉腾鞋业公司就是一家小厂，是典型的劳动密集型企业，承接贴牌订单，依靠 “能省则省”，想方设法压低成本来盈利。偏偏，制鞋行业特别容易引发火灾：

鞋厂车间和仓库常年堆放橡胶、塑料、EVA 发泡板材、人造皮革、海绵、化纤布料等高可燃物

制鞋的粘合、喷漆等核心环节广泛使用含有甲苯、丙酮、二甲苯等成分的油性胶水、稀释剂和油墨。这些石油基溶剂在常温下极易挥发，一旦在地面或低洼处积聚，遇微小火星极易发生爆燃

粘合、烘干和定型等工序需要使用高温烘干设备。若设备老化、操作不当或违规进行电焊、切割作业，熔渣极易点燃散落在周边的易燃物和化学试剂

此外，不少中小型鞋企设在多层自建厂房内，厂房耐火等级不足，甚至存在生产、仓储、住宿混用的 “三合一” 违规现象，防火间距被侵占。一旦起火，由于“烟囱效应”，有毒高温浓烟会在数分钟内封锁楼道和疏散通道，堆放的杂物则会阻碍救援

以上因素让制鞋厂成为火灾的 “温床”，重大火灾一触即发。特别是违规动火作业，这几乎是在赌命，但在很多小型工厂，类似的违规操作司空见惯

2. 企业对安全保障重视度不足

如果工厂重视安全措施，那么很多安全隐患其实可以被避免，例如落实生产和仓储隔离、建立安全逃生通道，但这些工厂大多不重视安全问题

在网上随便一搜，就能搜到一连串的安全罚款通告：

2024 年 4 月 17 日，晋江市应急管理局和晋江市西滨镇人民政府执法人员对泉州稳踏鞋业有限公司进行检查中，发现该公司存在未与承租单位签订专门的安全生产管理协议的行为，对企业罚款一万元、对主要负责人罚款两千元 [1]；

2024 年 8 月 19 日，晋江市某鞋材有限公司在单层丙类厂房与多层丙类厂房之间、单层丙类厂房与宿舍楼之间搭盖风雨棚，且在下方堆放可燃物品，存在占用防火间距的违法行为，被罚款 2.5 万元 [2]；

同一天的报道，泉港一鞋厂生产车间因疏散出口未设置防火门，生产车间部分楼梯间未设置疏散指示标志和应急照明，存在消防设施、器材设置不符合标准的违法行为，被罚款 10100 元；

2024 年 3 月 29 日，晋江市陈埭镇执法人员在对辖区内湖中村一鞋材有限公司进行检查时，发现该鞋材有限公司存在 “鞋底照射线未设置实墙隔离” 的消防安全隐患，因此查封了该企业，结果该厂撕下封条径直开工，负责人被拘留五天并罚款伍佰元 [3]；

2023 年 11 月 2 日，晋江市应急管理局执法人员前往晋江某鞋业有限公司进行安全生产检查时，发现该公司将一楼 3 台裁断机 (冲床) 防护设备进行短接，由双手操作变成单手操作，该公司涉嫌存在破坏直接关系生产安全的防护设备、设施的违法行为，该企业被罚款 3 万 5000 元 [4]；

2025 年 7 月 23 日，晋江市应急管理局执法人员对位于晋江市永和镇的晋江市某鞋材有限公司进行安全生产检查时，发现该公司车间楼梯间未按规定设置防火门；危险化学品中间仓库储存无苯 PU 胶未按规定设置强制通风措施、未设置可燃气体报警仪，该企业被罚款 3 万 5000 元 [5]；

类似的安全处罚通告数不胜数，但在应急管理局执法人员人手不足、罚款力度不够大的情况下，鞋厂基本消极应付，甚至执法人员一走就撕下封条照常生产，完全不顾应急管理局下发的整改意见。晋江市应急管理局只有 30 余名执法人员，管理 7000 家鞋厂，还有整个县其他各行各业、各个领域，这是一个不可能完成的任务。在企业缺乏安全自觉，甚至抱着 “宁肯被罚，也不愿掏钱落实安全保障措施” 的心态的情况下，很难依靠数量不足的执法人员，自上而下落实安全措施

关于起火的福建晋江辉腾鞋厂，倒是没有搜到它因安全问题被罚的通告，但是新闻报道提到，该企业存在以下安全问题：

起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍；

安全逃生通道缺乏，起火后被困者只能逃向屋顶，在浓烟和高温中等待直升机救援；

鞋厂楼顶布满空调外机、排风管道和轻质棚架等设施，缺乏立足空间，也阻碍了消防救援；

企业负责人已经被控制，难逃罪责，但只能事后惩处，无法逆转时间

3. 有关部门没有足够的人手进行安全检查

基层重要部门因级别太低，难以招到足够的人手解决问题，这一现象之前浏阳事故和沁源事故的时候都提过。有数百家烟花爆竹工厂、作坊的浏阳应急管理局下辖的烟花爆竹安全监察大队和当地有大量高危企业的沁源县应急管理局都只有二十余个编制，有七千家鞋厂的晋江应急管理局也只有三十余位执法人员，而相对不重要的高级别部门（比如颐和园）却能因为其级别高有更多编制。其实这个问题韦伯早就指出过，科层制下，官僚职责的分配讲的是形式理性，不符合实质理性。高级别的部门（比如在直辖市下的北京市公园管理中心），即便没有什么重要的工作，而且大量一线工作依旧是外包的，也能养很多编制；而低级别的部门，即便它的工作很重要，因为它难以在科层制下证明自己的重要性，很难争取到更多的编制，甚至会在削减冗员的时候成为首当其冲被减员。这些低级别但重要的部门应该被允许招募更多的工作人员

浏阳一烟花厂爆炸致 26 死 61 伤，周边玻璃震碎，这暴露了烟花爆竹行业哪些安全隐患？

这次的辉腾鞋厂倒是没有被罚过，之前沁源事故和浏阳事故的两家企业都因为安全问题被罚过。根据天眼查的数据，发生事故的山西通洲集团在 2025 年曾两次因为存在安全问题被行政处罚。浏阳发生爆炸的烟花厂华盛烟花公司，也曾在 2026 年 1 月因发现存在安全隐患被罚款并要求整改。问题不在于没人做安全督查，而是安全漏洞太多、检查人手太少、罚款力度太低，这才导致安全事故层出不穷

山西沁源一煤矿发生事故，已造成 82 人死亡，现场搜救仍在进行，目前救援进展如何？2025 年 12 月，山西通洲集团留神峪煤业有限公司因「三采区轨道下山猴车急停保护拉线在 37#、117#、127# 等多处地点吊挂在电缆钩上被电缆压住，且猴车上人员无法拉到，急停保护不起作用」和「2311 轨道顺槽口顶板破碎，无补强支护措施」，被沁源县应急管理局罚款 2 万元

在 2025 年 7 月，通洲集团因「6 月 27 日零点班工人入井时，有部分工人未穿带有反光标识的工作服」，被沁源县应急管理局罚款 3 万元

4. 底层劳工权益普遍得不到保障

因为劳工待遇普遍不高，所以那些安全设施很糟糕、随时可能危及劳动者生命安全的工厂依旧有人愿意去工作。甚至，记者采访在浏阳烟花厂爆炸事故中的受伤工人时，受伤工人表示 “如果厂子能建起来，我还是会去做”。如果这些老年工人有优渥的退休金，或者他们能轻松地找到待遇更好的正规工厂，他们会像是有斯德哥尔摩症那样抢着去刚刚发生过特大安全事故的工厂工作吗？

这次发生事故的辉腾鞋业，只有 12 人交了社保，单遇难人数都有 28 人，足见大部分员工都是待遇较低、没有五险一金、以计件为主要结算方式的底层工人

另一方面，因为企业不重视劳工待遇，依靠压榨劳工获得超额利润，所以企业必然不会愿意投资安全设施，也不会花心思给员工做安全培训。超员作业、疲劳生产、原料混放、省去冗余步骤，这些存在安全隐患的行为在这种工厂成了通行的 “惯例”。实际上，很多工厂经常发生各类小事故，导致工人伤残乃至死亡，但因为在厂方看来，工伤补偿相比于改善生产环境更划算，所以安全问题并不会因为发生事故而得到改善，相反因为安全投入的成本高于事故赔偿和行政处罚的成本而被无限期推迟

总而言之，不改善劳工待遇，不迫使企业重视安全问题，不扫清一部分观念落后的黑心企业家，不克服官僚主义、加强安全监督，不把地方民众的生命安全置于地方经济发展同等重要的位置，不可能从根本上杜绝重大安全事故再次发生。当然，公允地说，过去二十年里，各行各业的安全问题都有了极大的改善，近年来安全事故的数量、遇难人数相较于过去都有了可观的减少。但随着新一轮安全周期的到来，事故数与死亡数疑似又有抬头的趋势，未来安全问题不得不防

参考

1. ^https://yjt.fujian.gov.cn/zwgk/sgxxgk_gb/lhcj/202406/t20240619_6469955.htm
2. ^https://szb.qzwb.com/dnzb/pc/att/202408/19/050967bd-416f-4ee6-bbee-db91555a8dca.pdf
3. ^https://yjt.fj.gov.cn/zwgk/dtyw/gdyj/202404/t20240407_6424858.htm
4. ^https://www.fj.chinanews.com.cn/news/2024/2024-01-10/540584.html
5. ^https://www.fj.chinanews.com.cn/news/2026/2026-06-03/585514.html

知乎用户 Solid Steve 发表

结构性矛盾不能指望通过运动性治理解决。

如果资方一昧压榨人力，检察方忽略合规，没法倒逼管理落后的厂商改革或者出清，这种悲剧只会越来越多。

知乎用户 Rico Rang 发表

没完没了是吧，山西煤矿、湖南烟花的调查结果都还没出来，又来个福建鞋厂，不知道的人还以为回到了 20 年前的血汗工厂时代。

还是那句话: 没那个金刚钻就别揽瓷器活。这些企业做不到安全生产的最低要求就都停工。一提检查监管就叫苦连天影响工人就业，出了事把你企业负责人活剐了也无济于事啊。

知乎用户 白右臂骨 发表

200 多人的企业，上社保的只有 12 个，真真的泉州特色了。泉州经济号称省内坐二望一，实际上除了吃公家饭，绝大部分企业默认不给员工交社保。

以一个 200 多人鞋类代工厂的净利润，这次工人死伤的直接赔偿，大概率是社保不赔，老板赔不起，政府只能兜底。

多说无益。

知乎用户 景气度韭菜 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 无名用户 发表

每次出事了都大声呼吁消防安全，然后，直到下一次。

这个救援…

好吧，再往前追溯，就是安全投入，安全管理…

哎。

其实最后，你会发现就是对人的尊重。在劳动法都不被尊重的前提下，谈其他的都是浮云。

工人工资待遇只是安全投入的小头，连这个都不能被保障，更大的安全投诉从何谈起，

知乎用户 饺饺 发表

所以什么叫鞋厂的企业登记登记 12 名员工

但是烧死了 28 员工

太有口碑了

知乎用户 额外迪亚洛 发表

大家先认清一个前提，沿海省份这种乡镇企业成长起来的劳动密集型企业，旁边密密麻麻违规自建房，老板又是没文化的土老板，别提任何安全意识了。

落后违规的厂子只能靠压榨员工成为血汗工厂，才能攫取一些利润，过道估计连消防车进都费劲。

所有地方不出事仅仅依靠运气，而不是消防水平，演练水平。一但出事，大家就会发现现场的每个人都无比业余。大家要知道，这是无数的草台班子维持着运转。

知乎用户 太平洋武装船长 发表

更绝望的在后头，就算亖了也不会被认定为工伤，估计压根就没上社保！

知乎用户 苏格兰边境梗猫哥 发表

制鞋业、成衣制造一直都是火灾类安全生产群死群伤事件的重灾区。

其原料全为易燃物，布料、海绵、皮革、胶水等，挥发遇静电、短路即可爆燃，燃烧释放剧毒浓烟，人员密集度极高，一起火容易堆积。

而且这个行业毛利率极低，在一些缺乏监管的国家地区，厂商为了扣利润，往往生产、仓储、宿舍混建、堵死安全出口省电费、消防设施缺失，甚至在不合格的建筑上开工。

我个人印象最深刻的两起成衣业火灾案是：

2013 年，孟加拉拉纳广场大楼违规加盖楼层、建筑结构开裂，政府已下达停工通知，老板强制工人进厂赶订单，建筑物在两分钟内整体垮塌，造成 3000 人死伤。

1991 年，东莞兴业制衣厂发生 “5·30” 特大火灾，烟头引燃布料、PVC 辅料；厂房窗户全部焊死铁防盗网，楼梯通道堵塞，有毒浓烟快速封死逃生路线，造成 72 人死亡、47 人受伤，绝大多数是女工。

前者在网上有大量的纪录片，后者直到今天还有人去原厂址献花，B 战上也有相关的作品。非常地惨。

May them RIP.

知乎用户 瘦西去 发表

这么大的事情上不了大知乎热榜？

还有昨天甘肃山体滑坡带走了那么多生命，

结果几个回答。

特朗普或者伊朗放个屁都能挂几天，

无法理解？

知乎用户 每月封禁 21 天 发表

应付检查是基本能力

知乎用户 冰凌疯 发表

首先，鞋厂距离当地机场仅仅只有 1200 米，见图：

而且还正好在飞机的起落方向上，所以无人机是绝对起飞不了的，真要起飞估计得层层审批？后来还出现了直升机，估计也得跟机场协调完毕才行。

这个着火厂房的路况是这样的：

这厂房好旧啊，而且窗户全部用铁网围得死死的。

厂房大门是这样子的，这很有可能导致消防云梯车进不去：

知乎用户 世界的痛楚 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 小图 发表

限流了，问题绝对小不了。大火从中午就开始了，但是救援一言难尽。

知乎用户 silencedope 发表

本地人，起火开始时不在现场。回答里很多批评的没问题。

不过关于无人机的事情我作为本地人要说明下：晋江陈埭的起火点本身都是违规三合一建筑聚集地，且起火厂房刚好也不在大路上，你指望无人机在浓烟中完成飞行作业，没有实地训练过的人员操作几乎不可能完成任务。

最重要的一点：一个整个泉州都在用的军民两用机场，距离起火地只有直线两三公里。本身就是全区域只有公家报备才能飞无人机的地方，方圆 10 公里都不能建高楼，如果应急部门没有第一时间就意识到要怎么操作，从其他县区调无人机，那本地肯定没有能飞的无人机。

知乎用户 幸存者偏差 发表

我在知乎说过几百次，“小偷多的地区，搞不了工业”，很多人反对。。。

任何地区，想搞好经济，都必须 “多抓小偷，少 XX，合理分配精力”！

这次火灾，28 人死亡，充分证明了我说的，就是有道理。

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鞋厂为了防小偷，层层设防，铁窗从一楼，一路焊死到顶楼。

地面有人拉了棉被、床单，但是女工被铁窗锁住，根本出不来。

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工厂怕小偷，也不敢修，下面这种，楼外消防梯。

如果 4 面墙，有 4 条室外消防梯，人员不死，只把楼烧了，其实不是啥大事，新闻都上不了，当地领导也不会被追责。

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不信，是因为怕小偷，才不修消防梯的，可以看一下，下面这段对话

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还有这段对话

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这段对话

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其实，晋江鞋厂内部环境还可以，比北方工厂、煤矿，好太多了；

粘鞋底，各种污染工艺，都有负压无毒仓，给女工操作；

地面、食堂、厕所干净整洁；

女工有说有笑，就把一天班上了。

主要还是，被小偷逼得，不得不层层设防，一旦内部起火，设防就反过来，成了牢笼。

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最后，重要的事，再说一遍。

“小偷多的地区，搞不了工业！”

任何地区，想搞好经济，都必须 “多抓小偷，少 XX，合理分配精力”！

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记得关注＋点赞～！

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知乎用户 一方通行 kuma​ 发表

这算不算一起直播事故？

本以为是宣传意外下成功的救援，结果看到的却是…..

知乎用户 知乎用户 发表

又到了✌🏻最爱的只有真发生火灾了才发现有火灾隐患的环节

知乎用户 低学历公知 发表

距离军用机场才 1 公里多，我挠破头都想不明白为什么不紧急起飞直升机去救呢？

96 年香港嘉利大厦大火，都能出动黑鹰直升机进行救援。

知乎用户 颍川德光​ 发表

如果泉州和晋江再不转变发展思路，这样的黑天鹅事件仍然不好说能否禁绝。闲话不多说，相关的城市经济发展背景可以翻看文章合集现代化建设专题。

正文：晋江的模式为八九十年代的东南沿海打开了发展活力的闸门，但是也存在一些短板。而泉州固有的治理思路还会加大一些不利因素。这些问题包括：

1. 小政府路径的偏好。泉州在新旧世纪之交和 2010 年代这两个时间节点，没有追随大部分设区市的脚步，去有力壮大市区，而是维持府城和附郭县郊区的二元对立（其实是鲤、丰、洛、晋、石的五方散装）。区域的无限细分带来的就是县级政府的治理力量稀释，而且更容易滋生固守一亩三分地的心态。这起火灾发生在离城市高密度建成区只有咫尺之遥的位置（陈埭江头离晋江市区不到 1.5 公里，离泉州中心城区也只有 3 公里多），但是救援的效率依然不尽人意。这在不少经济数据比泉州难看的城市，都是比较跌眼镜的。

另外，泉州乃至福建对政策的创新和把握也比较滞后。有其他回答提到晋江机场的空域限制，导致低空搜救力量受阻。这种症结或许在其他地区能够在事故隐患爆发前做到特事特办，但是闽省内部对此有决心魄力做处断的案例并不多，无法持有同样水平的期望。

2. 无序发展的惯性，可以说是上一点延伸出来的问题，包括经济和社会两个侧面。

经济角度，因为辖区碎片化，政府要调动资源建设社会经济确实会比较窘迫，所以大力鼓励私营经济发展。这原本是没有任何问题的，但是在泉州，随着首批完成原始积累的企业主逐步获得了舆论甚至政治声量，对劳动者权益的漠视（泉州地区体制外落实固定单休的岗位都不多，遑论双休）、对政策要求的 “灵活” 解读（面对刚性政策时许多人不是优先用合规的方式去弥补短板，以达到政策要求，而是讨价还价让政策下降至贴合自己的程度，比如申报地铁不去思考市辖区定义而是希望国发委破格计算晋江石狮地区，用各种低门槛的快捷化代替本应贯彻执行的道路快速化等等）、运动式执法（平常不严抓，出事再抓严）之类的现象颇为普遍。本次火灾发生的陈埭镇是很典型的外来务工者聚集区，只可惜产业工人往往很难成为地方政治的主角，进而倒逼经济环境优化。

社会角度，在传统宗族思想和先发企业家利己思想的裹挟下，闽南农村或城乡结合部的治理其实很不容易。尽管政府通过多元化的政策路径试图让长期处于前现代状态的乡土基层实现转变，但是总有一些方面是掉队的。晋江虽为县级市，但是本质上还是特大县的治理格局，既希望在一些方面摆脱泉州的影响，自身内部却又缺乏足够强大的动能，所以造成了规模庞大的城乡结合部。晋江的池店（近年旧改迅速，这点得承认）、陈埭分别拥有 30 多万的常住人口，户籍人口只有 1/3 不到，社会设施极为薄弱，城中村握手楼遍地，大量的制鞋厂、成衣厂藏身在农民自建房中，本身就有极大隐患。而重视宗族的小农思维叠加通过自营工厂或出租住房产生的先富者心态，让这些片区成为产权者难以割舍、现代政府进驻困难的顽疾，曲折的道路、混乱的电线、前些年污染严重的河涌是晋东的常态，家族作坊式一言堂决策、置工人权益于不顾的思想则在泉州的县市蔓延，二者均以陈埭为最。本次火灾虽然发生在较大规模的厂房中，但外界的硬件背景、根深蒂固的思维痼疾决定了事故的规模不可能小。

3. 政策惰性，相当于前两点的强化剂。泉州在 2010 年代以来，缺乏直面城市发展短板、富有干劲新思路的治理氛围，从主官有很大一部分在未做满五年的任期便高就、导致下属部门缺乏实施开拓性政策的完整时间，到长期放任各县市区各自为战、以邻为壑，这种不遇南墙就不调整政策的思想已经根深蒂固。

所以暂且不论福建省内本身就不充裕的发展资源尚且要优先供给厦门与福州，泉州自身是否足够努力了呢？恐怕读者心中自有一杆秤。2010 年代以后泉州的经济转型并不成功，时至今日仍然在发展实体经济、确保内循环的 “政治正确” 导向下，固守着鞋材服装、石雕、农产品等较低端产业链，新兴业态在糟糕的硬件设施与劳保氛围中难以落地长续经营。且在对传统劳动者保护不利的同时，泉州对高级知识分子也不够尊重，引进生多年只收省内某校毕业生，人才认定标准绝大多数篇幅被传统技艺或低附加值工业领域占据。再加上长期零散的公共设施（如医疗教育）格局、堪比灾难的交通设施，先进产业和人才只会双重流出。

我知道一定会有读者准备冲我了。但是爱之深则责之切，作为泉籍外流人士，故乡的水土没办法提供足够丰厚的滋荣，才会有新时代的 “走番客”。最终的导向还是希望地方政府在救援之余，能够痛定思痛、壮士断腕，让千年东亚文都能够真正获得新生。

知乎用户 第三艘了 发表

这时候我又得拿出安踏在晋江的快递仓墙上喷的标语了：

当你把人物化量化成一笔笔账上数字时，那人命不过也就是可以被精准计算的收入或支出。

知乎用户 Rubus 发表

今年大型事故怎么这么多

知乎用户 知乎热点​ 发表

00:30

今天，福建晋江一鞋厂发生火灾，造成重大人员伤亡。记者在现场了解到，当地消防救援队伍调派 183 人、35 车到场处置，目前明火已被扑灭，具体起火原因还需进一步排查。消防人员介绍，起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍。

为了生命安全，扩散提醒：楼道杂物及时清理，别让杂物封堵逃生通路！转给更多人看到！

转自：央视新闻

知乎用户 横刀立马 发表

真正的工业明珠是劳动法

知乎用户 洋芋爱吃马铃薯 发表

我姐一家就在晋江陈埭镇那边的乔丹厂上班

刚通过电话，她说就在他们不远处一个厂，规模不大

晋江最近都是三十七八度，特别热，真是一点火星就着

那一片都是各种各样的鞋厂，原材料本就易燃风险高，而小厂老板们为了省钱生产安全肯定就没那么规范

这下好了，省钱省到破产了，这么大事故老板估计得吃牢饭了

造鞋的各种原材料燃烧后是有毒的，估计不少人就是被毒烟呛到了失去行动能力被火吞噬了

活下来的也吸了不少毒烟，身体伤害很大

我姐说那片的厂基本上每年都会有起火的事故，只是不大

唉

小厂不规范，可能社保都不会买，人员培训也不做，这种天气上班还没有空调

出这么大事故相关部门也跑不了，安全检查怎么做的

最后打螺丝最好找个外企，他们是最遵守劳动法的，我姐上班的乔丹厂加班工资，社保都是有的，连公积金都有

知乎用户 嗯嗯嗯嗯嗯 发表

我也是个小老板，手下百十号人。

我也想符合消防法规，环保，职业健康，劳动法，税务等。

但是我没有这么做。

因为我这么做的话，成本就上去了，便宜了竞争对手，我只能倒闭。

除非一碗水端平。同等尺度，同等约束，同等成本增加。取消对个别企业的补贴。

这里涉及到两个难点。

1. 不同地区。A 地区查得狠，经济下滑。便宜了 B 地区。除非 AB 同等尺度，同等约束，同等尺度增加。实际上还有 CDE 地区，多如牛毛。

2. 监管方中饱私囊。可罚可不罚，可多罚可少罚。这里面就有油水了。

以上两点又可以归结为立法执法问题，尤其是立法。

如果立法过于严格，到了执行层，大家默认做不到，于是出现了普遍性违法。只能说明立法不符合国情，不符合实际情况。

——分割——

1. 制造业学习曲线陡峭。落后国家进步的第一个方向。是最简单的方向，最容易出成果，最容易学会。制造业门槛最低。

兰小欢 «置身事内»，原文记不住了，大致这么个意思。

2. 巴菲特不投制造业。门槛低，重资产竞争大。没有品牌效应。

3. 欧美制造业空心化。日韩正在空心化。我们国家 50 年后也会空心化。无他，制造业太苦。

4. 上升到国家层面。我们国家管理严了，就会便宜亚非拉国家。因为没有同等尺度。

上面很看重这些点，因为我们是出口型，不是内需型。为什么我们内需不行，因为分配问题。这就扯太远了。

总结，背后的问题很复杂，绝不仅仅是消防问题。

知乎用户 cockk 发表

不尊重劳动法，也不会尊重其他法，更不会拿生命安全当一回事，降本增效的极限，就是混一天算一天，现在很明显就是到了那个拐点上。

知乎用户 围观群众 发表

不要质疑为什么没有缓降器，为什么没有充气垫，为什么没有无人机，为什么直升机那么慢

我相信消防员平时训练强度都是合格的

但用什么救，怎么救不是他们说了算，而是有工作流程

流程是专家制定的，肯定保证安全第一，救援过程无风险无争议，流程肯定毫无责任风险，换句话说绝不冒险施救

责任绝缘，这就是一切 2b 流程的根源

知乎用户 TyMou 发表

作为翻墙专业户，我说一点。

北方那种建在密集城区里的小工厂是非常容易混进去的。我经常能从侧面的消防楼梯混进去。很多次我都觉得，如果我顺手牵羊了一点儿货的话，也不会被注意到。

而南方沿海的很多小工厂对这种情况是严防死守。拆楼梯，拆爬梯，封窗户，堵边门。恨不得把工厂彻底变成一个铁盒子。至于为什么会有这种文化差异。。我暂时有点想不明白。

要想很好的平衡防盗和消防疏散需求，肯定得进行专门的厂区规划。这些租用各种奇形怪状的旧式楼宇办工厂的小企业，基本上不可能做到的。

知乎用户 寂寞的水瓶 发表

是不是人员伤亡很严重啊？我看上新闻联播头条了。

知乎用户 一般通过贝极星 发表

说实话每一次我看到我这个 ip 的留子各种抱怨烟雾报警器不方便，物价比国内高这么多，动不动罢工，医保要交这么多的时候

就觉得很好笑。没这些东西的后果不就是这样了？抄作业很好抄就看想不想抄了。

知乎用户 uncle Ben 发表

28 条人命

在当今互联网时代

我竟然在第二天凌晨 1:30 才收到一个信息

火烧了 12 小时

我才收到唯一一个消息

亏我今天还刷了三小时知乎

这热搜不要也罢

知乎用户 岁月静好 发表

不在乎劳动法的企业也不会在乎安全生产法。

知乎用户 兑山赵子龙 发表

最近很多人都在聊工厂安全生产、消防整改，作为晋江本地人，我只想说说这边最真实的工厂现状。
很多问题都是摆在日常里的，只是平时没人在意，只有出了大事才会有人关注。
这边根本不是什么单休常态，月休两天的遍地都是，月休四天都算老板良心。而且别以为月休四天是标准单休，一个月但凡多一个周末，基本直接给你砍掉，能不休息就不休息，机器不能停，停了老板就觉得亏了，这叫闲置成本。
我妈就在晋江服装厂上班，一天 12 小时干满。说实话，她天天忙着上班没空念叨我，我还挺清净的，算是唯一好处。
但坏处太真实了，天天回家腰酸背痛、头晕眼花，一身小毛病不断。我是真的肉眼可见我妈瘦了、苍老了好多，流水线这种班，是真的磨人，熬精气神。
大家普遍只关注大型安全事故，但流水线工人日复一日的身体损耗、频繁的小工伤、长期疲劳走神，都是常态，大家也都见怪不怪了。
这边工厂的用人逻辑，一直都很固定。
同样的用工成本，大多老板都会优先选择年轻、体力好、能扛时长的工人，很少会愿意花成本去改善老员工的工作条件、调整作息工时。
工厂最看重的，基本都是产能和不停产运转。
现在晋江三十七八度的高温，很多车间都是密闭环境，堆满布料、辅料，闷热不通风。全套空调改造下来成本不低，大部分厂子都是风扇凑合用，常年高温作业是常态。
我妈工价本来是 21 一小时，被中介抽走 3 块，到手就 18。我经常问她，真没必要这么拼，找个 8 小时、10 小时的班不行？累了请假休一天怎么了？
我妈跟我说的一些情况，算是这边工厂普遍的现象。
第一，普通人没别的出路，能多赚一点是一点，不敢偷懒。
第二，厂里真的不敢随便请假。你敢多休两次，组长直接给你脸色、穿小鞋、压产量，谁都不想给自己找罪受。
这边一直有个很矛盾的现状。
一边年轻人大把找不到工作，一边在岗的人被往死里榨干。
很多工厂不会选择扩招人员、分班减负，大多都是维持现有人员、拉长作业时长。岗位缺口一直有，在岗的人工作量也一直拉满。
机器长期不停机，怕闲置损耗；工人也是长期连轴上班，状态不好了就换人，是这边很常见的操作。
外地人体会不到这种差别，普通地区的上班疲惫和这边的上班状态，完全不一样。
外人以为工厂分淡旺季，其实根本没区别。大家都想着旺季多干点多挣钱，可淡季也不会闲着，这家厂淡季停工，就换另一家厂接着干。看似有休息的空档，实质上就是一年四季一直在干活，这边大多都是常年 12 小时工作制，休息时间被压缩得死死的。本地人私下一直流传一句话：双休在泉州 “犯法”。我能理解制造业要配合产能、赶订单的现实，各行各业都有难处，但问题也很现实：工厂的产能、成本有人考虑，那普通打工人的权益，到底谁来兜底？
待久了就会发现，大家对工作的底线，不知不觉被拉得很低。
别的城市常规的 8 小时、双休、空调车间、自由请假，在这边是达不成的奢求。能月休四天、组长不刁难、车间不闷热，已经是大家眼里的好厂。
很多工人不敢轻易请假、不敢换轻松的岗位，也是有原因的。
整个行业的作息、薪资、管理模式都大差不差，选择空间其实很小。
网上经常讨论年轻人就业、吃不了苦的问题。
这边很多工厂的模式，都是靠拉长单人工作时长提产能，很少通过扩招分流工作量，用工方式一直比较固定。
所以就变成了：一堆人没班上，一堆上班的人累到半死。
其实普通人的要求都很简单，正常上班、正常休息、干活环境舒服一点、不用怕正常请假被针对。
但这些最基础的东西，在这边的工厂环境里，很难实现。
每次有安全事故发生，大家都会集中整改消防、通道、设备这些明面的问题。
但藏在日常作息、用工模式里的隐性问题，一直没人去改动。
明面上的问题都会被重视、被整改，那些长年累月存在、消耗工人的隐性问题，一直都是老样子。
很多现状，都是长期积累下来的。

知乎用户 鼠泼爱豆的笑容​ 发表

知乎用户 陈浩南 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 momo 发表

值得注意的是，在场有几个女工，只顾自己逃命，丝毫不去阻止火势扩大。

知乎用户 万物收藏 发表

只要还是增值税为主体而不是消费税，这种情况一定会愈演愈烈

知乎用户 成败难长久 发表

我从抖音上看到的视频，刚开始发生火灾的时候下面着火了，楼顶上逃上去好多人。后面楼顶被火吞噬了，这时候能看到就剩两三个人在旁边（其他人有没有逃掉不知道），最后还出动了直升机救援。

只能说本来是可以避免这么大伤亡的，当那些人逃去楼顶的时候，但凡楼顶上有一个高层逃生缓降器，这些人是可以安全逃生的。一个逃生缓降器网上卖的也就一两百块钱。

哪怕楼上没有高层逃生缓降器，为啥不用无人机送上去几套呀？就算没有无人机，用抛投器也能把绳子打上去吧？我看被困的人也就在 3 层楼楼顶，只要能打上去一根绳子就可以用绳子把缓降器提上去。

知乎用户 林霖​ 发表

我相当不建议考注安去工厂里当安全负责人

尤其是你发现隐患却改不了的时候。

知乎用户 哈哈 发表

我看到各个部门都在自己的职责范围内做到了尽力。

高喷车、云梯没条件展开，气垫没条件展开，那就不折腾了，水枪尽力；

直升机过来，没条件悬停，那就不折腾了，下一个人在隔壁楼看看，无能为力，接走完事；

-——

那么在另一条世界线上，有没有另一种可能。

气垫勉强展开，给楼上一线生机；

地面采购绳子或者绳梯（我对那周边挺熟悉的，不至于买不到），找个空地交接【边上 1km 左右就是新区，路超宽】，直升机往屋顶空投物资，让他们自救。

可能结局一样，但是态度不一样。

当然，我也知道，这完全是强人所难。换成我，也不愿意承担这些职责外的风险。不做，这事和我无关，做了，出问题，算谁的？

那就这样，在抖音直播下，在烈焰中走向结局。（现在非官媒的视频已经看不到了）

-——

所以啊，各位务必注重消防安全，注重自救。

知乎用户 三岁就挺萌 发表

事后重点整治几个月半年后大家忘了又恢复原样了

不从根源上解决问题是没办法改变的

什么叫根源问题

那就是把劳动者真的当成一个真正的人而不是一个可博弈的成本

这你可不能指望商人自愿道德遵守

必须是一个强有力制度措施

知乎用户 鹭安 发表

泉州政府能不能买点云梯车，买好点的，本来也没多少层，搞这么久。不知道的以为几十层摩天大楼

知乎用户 东侃西瞧 发表

福建肿么了？

上次紫雷劈邪神庙；

杨梅泡药求放过；

这次晋江鞋厂大火 28 人遇难；

再远点的，莆田医院。。。

资本家为了利益，可谓不择手段。

知乎用户 迷麟 发表

再说一遍，不落实劳动法的企业，也绝不会落实安全生产法。

知乎用户 破碎感型男 发表

下午看到新闻，那时候还没想到这么大。下班路上看新闻只看到 “造成伤亡” 但是没有具体人数统计，继续看发现应急部都成立工作组了这事肯定小不了。

劳动密集型企业，晴热天气，鞋厂本身就存有大量易燃可燃物，这几个因素叠加，火灾可能造成的危害可想而知。

看视频天台有人，想着可能还有被火阻挡出不了车间的人，心都揪着。

愿伤亡人数尽可能的少，幸存者尽快被援救。

希望消防官兵也少点损伤。

希望安全生产形势得到扭转。

知乎用户 罗嘉良 发表

工商参保仅 12 人

知乎用户 那些年 发表

绝望

01:00

唉

知乎用户 你把握不住啊 发表

到底是今年事故变多了，还是今年事故开始爆出来了

知乎用户 肆夕 发表

什么叫做螺旋向下，在不被捂盖子的前提下，在座各位会从越来越频繁的事故（包括但不限于安全生产不规范及基础设施老旧所引起的）和越来越多的伤亡数字中感受到。

祝愿祖国稳定，人民平安。

知乎用户 咸鱼一条 发表

在陈埭呆过很久，工厂住过很久，这边鞋厂很多，全是城中村。根本没有劳动法这个玩意，因为就没几个人缴社保，而且打工强度特别高，前几年基本上 8-22 左右，大部分单休。

呆过才感觉绝望，那个环境唉

知乎用户 锕秀 2007 发表

没事，继续拉科技

知乎用户 不要钱的鱼丸 发表

申洲国际 (02313) ，

盲猜和浏阳烟花事件、山西留神峪煤矿一个处理模式，局部停业整顿，全行业安全生产学习。

知乎用户 蜜茶老铁​​ 发表

六月刚开了消防安全生产培训会，视频案例触目惊心，于是赶紧上网订了两套这个

然后今天看到救援视频，着急的就是如果有这绳梯，逃生不就相对容易一些？

所以有些专家的会不是没用，而是你有没有设身处地去多想一点，花不了几个钱却能够关键时刻保命，这比你投资任何股票生意要合算的多。

当然，我们希望一辈子都用不上它。

最后奉劝那些小老板们，消防在过去也许是一种苛刻的 “税”，现在这种极端天气下，却是我们安全的底色，钱可以挣不到太多，但是命要想尽一切办法去保护，毕竟人命关天。

知乎用户 OVO 发表

前人死的越多，后人待遇越好，虽然很黑色幽默，但很多拼命把人往死里整的地方遵循的就是这么地狱的不成文规则

知乎用户 光的波动学说 发表

不出意外就是黑心工厂，各种安全生产标准都是没得，更别说安全培训什么的，员工保险也是没得了。

知乎用户 云天明的童话 发表

去年一个特别重大都没有，今年 6 个半月时间干出 3 个，真是可以的

知乎用户 Tantanlahumi 发表

救援设备太落后了，一遇到这种不能搭云梯的、不能打气垫的就只能在楼下往上喷水？生产力这么发达的今天，设计个超长折叠梯折叠桥不难吧，从隔壁建筑扔个攀绳、搭个折叠梯什么的也可以吧，就是什么预案都没有。

知乎用户 黑猫大哥哥 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 斟茶骑士 发表

不愿出清的落后产能，也会由天灾来出清

概率论，很神奇吧

知乎用户 不休独舞 发表

老板们就算不在乎牛马的死活

好歹也要在乎自己的财产和人身自由把

你看这亿万身家的老板

一夜之间就要清零

然后牢底坐穿

但凡对安全多用一点心呢

知乎用户 TIANSHI 发表

每个消防队都应该配备无人机，这次广西水灾就用农用无人机救了不少人。

那些说无人机火灾现场载重不行的，哪怕不吊人，吊些绳索上去也是可以的吧，特别是那些高楼逃生降索绳，淘宝上几百上千块钱很好了。

那些说无人机成本谁来出的人别来犟了。

每个消防队花个二三十万，配个十台几万块钱的无人机，再配些绳索，根本花不了多少钱。

而这些东西在关键时刻能有大用。

关键还是不够重视，对无人机的作用不够重视。

这次广西水灾救援就要表扬了，就出动了无人机救出不少人。

所以问题关键就是有些人有没有把无人机放在心上，是不是对无人机轻视，根本不想用到无人机。

知乎用户 勃立二象性 发表

这下全国的消防又要忙起来喽。各大单位深刻反思汲取教训，以案为鉴举一反三，坚决彻底抓好消防预防工作。

知乎用户 陈进彪 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 幻想乡的洛克马戏​​ 发表

嗯…… 别的先不提，一口一个无人机的。

不是，你乎我记得几年前关于某高层火灾就已经讨论过这事了，无人机这玩意在面对火灾这种明显有上升热浪的情况，是很难进行救援的。

别说周围有机场得从很远地方调，就算调过来，那也撑死起到辅助灭火作用，至于冲进去把人救出来，纯粹是高估人类现今技术水平了。

另外至于说重大伤亡（28 人），不一定只是楼顶被困人员，毕竟这楼里面既然通道堵塞，那么极大概率很多人压根直接被堵在楼里面，活活呛死的概率也是不小的。（因为从相关视频看，楼顶也就十个人左右，就算最坏情况楼顶人都没救到，那剩余伤亡基本上来自于楼内）

并且我看有人说搭梯，就我看到的新闻，是的确有搭梯的，但是应该是周围没有好位置直接搭到楼顶了。

所以现阶段来说重大伤亡估计直接原因还是来自于楼内。

不过如此的话，当地消防得有不少人要落马了。

毕竟现阶段来看，死这么多，完全是消防安全检查不合格造成的，当地消防监管部门是有严重渎职和失察之责的。

ps：根据现在报道来看，死亡人员多是失踪人员，那就大概率不是楼顶那些人，而是被困住的人，那这也符合我的推断——主要死集中于逃离不及时后吸入有毒气体后晕厥然后窒息死亡或者被烧死。那还是安全监管部门的锅，唯一可惜的是，按照现行法律，恐怕不论是实控人还是监管部门，都很难处以十年以上重刑。

知乎用户 跨境老狗 发表

陈埭前几年就出过一次大事故，全村整治过，消防、安监也是长期高压。估计是松懈了又出现这样的惨剧。

陈埭就是标准的城中村改建，说是工厂其实就是楼连楼的城中村，只能说还好没有烧到隔壁引发连锁已经是不幸中的忘幸。

知乎用户 天星舰水手 发表

感觉哪里不对劲。

如何评价 B 站热搜 “美国国庆日为何异象四起” 登热搜榜第一？

知乎用户 磐石 发表

劳动密集型企业，最容易造成群死群伤。

类似事件太多了，数不过来，靠安全生产管理总会有松懈的时候。

用硅基替代人肉，是最好的办法。

机器不需要吃饭、不需要休息、坏了就拿去修。量产之后，价格不一定比人工贵。

科技是人类未来之光。

知乎用户 火眼金睛 SD​ 发表

又是重大人员伤亡，又是高度重视，又是联合工作组，又是严肃追责……

一切的一切都是那样的如同复制，遭殃的只是换了不同的人。如果这些事后的劲头都用在平时，严格遵守各项规章制度，重罚违反劳动法的企业主，使他们不敢冒着倾家荡产的风险去投机取巧，渎职失职的重判直至杀头，看谁还敢拿自己的生命开玩笑，可能悲剧就不会或减少发生。

知乎用户 爱因厮谈​ 发表

安全消防罚款在老板身上挠痒痒，不如老板请一次商 K 的钱，这样的营商环境优化到没有原则、没有底线。

逾千名工人只有 155 名员工有社保缴纳记录，这 155 名又有多少管理人员？少数关键技术人员或资深员工？漠视工人权益。

门窗焊死，老板的财产防盗意思大于工人消防逃生意识？漠视工人生命。

希望曝光一下，这家工厂的订单有哪些品牌，一个不漏地将其公布于世。因为他们的每件商品上都附着一缕缕冤魂。让品牌商选择生产商时不是一味压价，同时意识到无视社会责任也能给品牌带来毁灭性影响。这或许是能让这类惨剧减少甚至杜绝的最有效方法。

知乎用户 缘尽心犹执 发表

之前我有个车主群，别的事儿印象不深了，唯独对一件事印象很深刻

老板是真不拿员工当人，别说买什么消防用具了，要是没有检查，他们恨不得把人用到死

知乎用户 豪华小区帅保安 发表

前段时间刚刷到辉腾的广告，穿辉腾一路辉腾，这下完蛋了。只剩下疼了。

知乎用户 岑夫子丹丘生 发表

估计是白死啊，这些人大概率是没交社保的，没交社保也不能按照工伤赔了，老板自己又坐牢去了，这么多人，他也赔不起吧。会在这种地方打工的，都是农村，上有老下有小的，惨了。所以国家鼓励各行各业，不管做什么工作都要交社保是有原因的，是有用的，不要心怀侥幸。

知乎用户 炎凉少年 发表

没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有实行安全生产不注重员工安全的公司只能中午开工，因为早晚会出事。

矫枉必须过正，马上实行 5 天 5 小时工作制吧。

知乎用户 野豬 发表

不遵守《劳动法》的企业，也不会遵守《安全生产法》。

因为两者都是需要较大成本的事情。

知乎用户 木蹊说​ 发表

01

7 月 9 日中午 12 点， “晋江” 陈埭镇的辉腾鞋业车间起火。

大火五个小时没压住，28 人遇难。

一个工人被大火逼到天台上，靠消防队的高压水枪降温的照片，让人久久难忘。

为什么会燃起那么大的火？

央视说燃烧物是鞋材，“易燃蔓延快”；

消防说楼道堆满杂物，“严重影响灭火速度”。

村干部补一句：

7 月 7 日刚查过，通道堵、配电箱边搁电风扇，开了整改单，管理员说 “要出货，等下整理”——然后就没有然后。

事发时正值午休，有丈夫叫老婆一起走，老婆说 “我多车几双”。

那一双没车完的鞋，最后变成了新闻里的一个数字。

六年前的 2020 年，同样是晋江陈埭，西坂村厂房火灾，8 人遇难，逃生通道被堵。六年过去，剧本几乎一字未改，伤亡翻了两倍多。

镇上 2025 年 8 月还搞过 “厂房仓库火灾防控及危化品专项整治”，有鞋厂因为第二通道被货堵死被责令停用楼层。

今年 6 月又来一轮 “暑期社会安全集中整治”，文件、横幅、检查表、整改单，一套套流程跑得比谁都熟，最后火一烧，全都成了废纸。

涉事企业对外宣传 “员工 1000 多名”，但天眼查显示：

辉腾 2025 年工商参保 12 人；火灾当天现场本厂员工 237 人，另有 2 名外来人员。

也就是说，这家企业，只有少数核心层和管理层才有社保。

剩余的几百号流水线工人，则是我们熟悉的：

“临时工”

“计件工”

“灵活用工”。

02

我去过晋江，这是一个相当富裕的城市，它的另一个绰号，是 “中国鞋都”，很多鞋厂的老板，都是隐藏的亿万富豪。

耐克、阿迪达斯的新款，这里能第一时间仿制出来，价格非常便宜，而且质量 “甚至更好”（原厂部分鞋型因为环保，鞋胶容易脱裂，材料不耐磨）。

我以前不太懂，盗版书都没了，为什么那么明目张胆的盗版鞋还能大行其道。

因为法律之上，还有经济需要。

客观上讲，一个鞋厂，确实能带动很多就业，只是这些就业被计入了 “灵活序列” 里。

那么，为什么基层检查会沦为演戏呢？我也现在也想明白了：

一边是干部要留痕、要闭环、要 “已整改”；

另一边是老板要出货、要赶单、要 “等下整理”。

两边一拍即合，你给我签个字，我给你腾半米通道意思意思，大家都有交代，晚上一起吃饭。

至于真正承担后果的，是那 237 个当时在厂里的人，是那个说 “再多车几双” 的女工。

这也不是孤例。

学界调研过一个 200 多人的晋江制衣厂，买社保的只有 45 人，剩下全是计件临时工。

2003 年媒体就写过，晋江鞋厂工人每天干十三四个小时，养老医疗工伤一概没有，老板押身份证、半年结一次钱。

二十多年过去，“中国鞋都” 产业集群冲到 3000 亿，全球每五双运动鞋有一双出自陈埭，可底层那套用工逻辑，原汁原味，还是老配方。

不签合同、不交社保、通道堆货、配电箱边装风扇，每一项省下来的，都是净利润。

制造这些利润的，是来自天南海北的农民工，18 到 60 岁，不懂法，怕丢工作，日常习惯多车几双多挣几毛，改善自己和所爱的人生活。

03

时间就是金钱，效率就是生命。

这些年，很多专家大 V 都在鼓吹一个优越性，他们说：

“你看国外，一双鞋要多少钱，一台空调多杀钱，是我们的多少倍！”

“我们物价低、服务便宜，这就是优越性”。

张维为那句 “农民工盒饭比美国中产吃得好” 被反复转。

但这些人说这些事情的时候，却忽略了一个逻辑，我们之所哟能 “能花更少钱去填饱肚子”，是牺牲了一些硬指标：

工时、社保、最低工资、集体谈判权、工伤赔付、子女平等入学……

可在这些专家眼里，仿佛只要碗里有肉，尊严就可以打折。

他们把 “打工人廉价” 包装成 “国民福利”，把“社保缺位” 解读成 “生活成本低”，把底端产业，说成“全球每五双鞋有一双来自晋江” 的荣耀。

这不是自信，这是把代价转嫁给最不会发声的人之后，然后还要他们配合鼓掌。

更滑稽的是 “列举国外物价高” 的那套优越感：外卖 3 块、打车便宜、装空调免费…… 你以为这就没有代价？

不是的，代价就是你楼下骑手一单挣两块、车间工人没社保、制造业灵活用工超 1500 万却难以认定劳动关系。

你作为消费者省下的每一分，其实都是从另一个劳动者报酬里抠出来的。

所以，我们的商品价格一路往下，表面是消费者胜利，但底下是整个社会劳动报酬一起走低。

落到晋江这把火上，逻辑一模一样。

你脚上那双一百多块、促销价 79、直播间再砍一刀 59 的运动鞋，为什么能这么便宜？

不是什么 “产业效率奇迹”，而是成本的极压缩：

厂房不按消防规范改，省一笔；

工人不交社保，省一笔；

通道堆货省搬运，省一笔；

计件加压、午休自愿加班，再省一笔。

每一笔省下来的，都变成品牌毛利、平台流量、经销商差价，最后变成陈埭镇走出的 “百亿富豪”，变成财报会上的 “韧性增长”。

而现在的 28 条生命，则是这笔账的一次警示。

官方通报里，市长鞠躬，调查组成立，负责人控制，账户冻结。 这些动作当然要做，但做完之后呢？

光靠整改、检查就行吗？

我认为不足万一，因为真正的整改，是要触及灵魂和利益的。

04

怎么触及？

第一， 法律要长出牙齿。

工商参保 12 人、现场 237 人，这是典型的瞒报用工、选择性参保，应纳入失信联合惩戒，与招投标、信贷、高新资质挂钩，而不是罚几万了事。

第二， 最低工资与集体协商要真正落地制造业。

人社部目前已经明确在制造业、建筑业等苦脏险累行业推区域性行业性工资集体协商，问题是落到县镇层面常被架空。

晋江这种产业集群地，协会不能只在年终团建露脸，而是要进车间、谈计件单价，真正为打工人发声，谋利益。

第三， 对劳动密集型高危场所，应建立用工人数—社保人数—实地人数三方比对机制。

差异超过阈值自动触发执法，而不是靠火灾去倒逼检查。

如果这些都做不到，那么下一次火，只是时间问题，地点可能是陈埭，也可能是东莞、温州、睢县。

最后，我还想再强调一下：

低价不是优越性，低价是代价。

你买到的每一双低价鞋，账本的另一端都站着令一个人。

她没看过公众号，不关心 “产业链升级”，只关心今天能不能多车几双、老家孩子药费能不能报销。

而最后，这个回旋镖也会打到你。

当全行业利润走低，财富平台化、寡头化，平凡的普通人，也会慢慢成为代价。

- 完 -

热情点赞、激情关注、深情星标

知乎用户 哈哈 发表

这两年怎么事故越来越多了。上半年还是烟花

知乎用户 陈一凡 发表

很多人都说落实劳动法，很美好但现实很残忍；

0.3 元 / 件 交医社保，严格按照劳动法执行；

0.6 元 / 件 活多、要的急，不限加班，速来；

你看工人选哪个，不要拿坐在办公室里的逻辑去反推密集型劳动产业从业者的状态，你知乎回答完问题，出去抽根烟、拉个屎老板也要给你发工资，他们停下一分钱没有，所以工人也不可能在一个没活的工厂长期签合同绑定。

当然你要全部都按劳动法，全行业规范，那肯定最好。但是企业也需要竞争力，除了廉价还有啥？

陈埭的代工厂现实是：

甲方：A 厂买鞋垫、B 厂买鞋面、C 厂买鞋带、D 厂买鞋底， L 厂你来组装 0.3 元 / 件 你做不做？不做就给去年搬去越南的老王，他们 0.2 / 双就能做。

知乎用户 青岛冷 S​ 发表

这都是中国人民的勤劳和智慧，也是血汗和泪水，错过工业革命，只能各种血汗工厂 996，就是不知道何时到头，同胞太苦了。

Ps：真心希望同胞没有 996 没有生产事故。

知乎用户 bing bing 发表

利润降低，企业就会在平时看不到的地方省钱，比如安全、环保和质检。

这几年类似的事情越来越多，和以前不同的是，现在常常先看到领导指示，后才看到新闻。

知乎用户 蜀山三叔 发表

没办法，安全和生产它就是一对矛盾体。

作为对安全生产有一定了解的人，我经常都在讲，而且反复强调，在我国想要做到 100% 安全生产它几乎就不太现实。

因为安全就意味着高成本。

很多人会杠，说什么确保安全的条件下也能生产。但这类人从来就没想过，所有的生产都是包含成本的，当成本大到不赚钱的时候，资本家可不会当慈善家。

要想做到 100% 安全，那就必定会产生 100% 的成本，没了利润那资本家就只能关厂，然后所有人都关厂，社会变成什么样了？

这时候总会有人铤而走险来生产，成本低利润高，大家看见了都会学样，然后就变成劣币驱良币，大家都不遵守安全法。

我们国家和西方社会最大的不同就在于，他们可以靠掠夺生活，而我们只能靠低成本发展，低成本就意味着不可能在安全上高投入，这从根本上就和安全生产背道而驰。

社会主义初级阶段具有的特殊性。

知乎用户 适之 发表

我说实话，孟加拉国 印度发生火灾也就这样了吧

知乎用户 鸿豆芽 发表

唉

知乎用户 孙悟天 发表

00:14

好绝望，听说跳死了几个

知乎用户 没钱怎么买买买 发表

同为晋江鞋厂打工人，昨天新闻一出我就知道我工位上自己买的小风扇不能用了。这种天气车间跟蒸笼一样，不知道这班还怎么上。

知乎用户 林慢慢​ 发表

放眼晋江乃至大泉州，为什么 “土老板” 层出不穷，甚至三个人里面就出一个老板，几乎人人都把当老板视为出路？说白了，这里藏着一种心照不宣的“低成本红利”——社保的普遍缺位和极致的廉价劳力，社保都能缺位的黑厂还管你什么安全？
所以我常感叹东大底层人不易。 连晋江这种靠压榨人力成本生存的工厂，都有无数中西部打工人争着进厂，这些人的老家得难成什么样，才会背井离乡来吃这份苦？

但这套 “低成本” 能玩这么多年，光靠老板黑心是不够的。很多人喷工厂安全不到位，我却更想问：监管去哪了？塞个红包就能糊弄过去，年年如此、处处如此，没出过大事就是不会有事了？

知乎用户 子歇 发表

结合新闻截图和百度地图里晋江辉腾鞋厂大门照片，涉事建筑为 4 层厂房 + 1 楼部分商铺

国内厂房设计层高为 4.2 米，据网上视频中自救悬吊者截图，目测应该符合，底层似乎要更高，建筑总高度肯定超 20 米，相当于普通住宅楼的 6 楼，跳下来没有防护基本是必死。

根据当地网友留言得知，涉事厂区属于村中工厂，还是 10 多年的老厂房，道路并非按正规工业区设计，路况复杂，消防车开进去都费劲，客观上加大了救援难度。公开信息显示，福建辉腾鞋业有限公司成立于 2015 年。

2025 年 8 月，陈埭镇在开展厂房仓库火灾防控及危险化学品专项整治时，曾有一家鞋厂因第二通道被货物堵死，被相关部门责令停止使用该楼层。今年 6 月，陈埭镇开展暑期社会安全集中整治行动，也包括了针对工贸厂房等场所消防设施、疏散通道的检查。

根据公开报道，此前的安全检查工作已经发现过通道堆放货物杂物被堵死问题，此次起火厂房同样的问题依然存在，也给救援工作造成障碍，目前明火已经扑灭，起火原因尚在调查。

我看有网友在讨论直升机和无人机消防救援问题，火灾现场，尤其是火势较大时，空气存在热对流，气流不稳，直升机或无人机很难稳定维持升力，有坠机的风险，小型无人机基本不太可能接近，另外根据现行无人机管理办法，也需要提前申报。

最新消息：起火点位于一层车间，起火物为易燃鞋材

注：昨夜还看到未经核实的截图，起火点和今天官方通告一致，仅供参考，不信谣传谣，一切以官方通告为准。

知乎用户 张飞绣花 发表

歪个楼，

最近牢 A 似乎很少说美帝斩杀线了？

知乎用户 momo 发表

这是降本增效必然结果，不要吃惊，应该坦然受之

你企业一天到晚叫降本增效，员工这不就是坚决执行嘛

员工的工作内容包括业务生产和安全管理

你企业为了降本增效，把员工人数减了，把工资降了，还要员工提高产出

那员工肯定上行下效啊？业务生产是能产出经济效益的，而落实安全防范规范是单纯的成本支出

把安全防范的工作都省了，把节约出来的工作时间都用于生产，那不就是充分落实企业降本增效的要求嘛

你们怎么又不乐意了呢？

知乎用户 滋水涵木 发表

来一组数据：当时上班的员工 237 人，外来送货人员 2 人，

另外，有网友扒出，该厂在天眼查上登记员工信息为 12 人。员工人数扩大了 19 倍，信息一直没更新

从现场视频看到，焊死的防盗窗是逃生瓶颈，员工根本不能从窗口逃离。

那边洪水，这边火灾，

骂人的话就不说了，愿逝者安息！

知乎用户 厚德载物 发表

看了前排的回答，大都把责任推给了企业

我怎么记得消防都是要官方验收的，不少地方还明着暗着指定供应商，指定施工方的

那些资格证，合格证又是谁发的？

知乎用户 银翼 发表

安全、环保和职业健康是广大劳动人民的根本利益。

想要搞好真的很难，需要付出巨大的管理成本，需要一群专家编制法律法规标准，一群公务员层层推进实施，极其大量的基层管理人员持续不断的检查、监督……

即使保证所有人都尽职尽责（当然也保证不了），有限的资源也不可能监管到所有企业的方方面面。你打算每个厂都常驻一名政府监管人员吗？

即使真的做到了公平公正且尽职尽责地无死角监督，违规就处罚。企业的最终目的也是 “避免被处罚” 而非“保障 ehs”。

这是有区别的，我刚毕业面试安环岗位的时候，面试官的原话 “公司给你发工资不是为了搞好安环，而是为了以尽可能低的成本通过政府监管避免处罚。” 从此我就打消了走 ehs 这条路的想法。

难道全世界都没办法真正搞好 ehs 吗？ehs 明明是劳动者的权益，为什么要完全依赖于第三方监管呢？为什么不能让劳动者主动去争取自己的权益？这样不是可以显著降低监管成本吗？

实际上很多发达国家也是这样做的，

比如欧洲比较盛行的 “安全代表”“或“安全委员会” 制度。由基层员工直选，全流程参与安全审查，不受企业制约，具有否决权和停工权。企业不得拒绝、不得报复、不得克扣工资。

当然，这里面最重要也最难做的就是 “保障员工不被打击报复”。让他们敢于站出来维护自己的利益。

知乎用户 山石人 发表

消防车进不去，城乡规划十几年来竟然没有多少实际作用。整个陈埭跟城中村一样乱。

几百几千人的厂，只有 12 个人参保，而整个晋江不知道有多少这样的厂。

消防设置甚至无法起到作用，平时的消防检查做到哪里去了？责任如何追查？

七月初的晋江热得要命，鞋厂里不仅气味刺鼻还基本只有风扇，被烧死的多半是外地来务工的叔叔阿姨。麻绳专挑细处断，厄运专找苦命人。

知乎用户 魏春亮​ 发表

文丨魏春亮

一场火灾，28 人死亡，既惨烈又让人心痛。

从昨天到今天，我刷到好多关于这场火灾的新闻，看得人揪心不已。

天灾让人难过，但人祸更让人愤怒！

发生火灾的地点是福建泉州晋江市的**辉腾鞋业**有限公司厂房，火灾发生在 7 月 9 日中午 12 点左右。

这个点，正值工作日的午休期间，但很多人想多干些活，就没急着下班。

虽然消防人员在接到火警后 6 分钟就赶到火灾现场，但整个建筑已经发生立体式火灾。

随后，这场火灾，演变成一场持续五个小时仍未扑灭的猛烈燃烧。

最后，造成 28 人死亡的惨剧。

起火的厂房有四五层楼高，火光从楼栋内部窜出，上方浓烟升腾，数十名被困者只能逃向楼顶，等待直升机救援。

但直升机来救援后，绕了几圈，却找不到停留的地方。

楼顶太热，有人脱下外衣等待救援，幸亏有消防人员不断向上喷水灭火，顺便向他们喷水，才缓解了他们的焦灼。

有一幕让人看得格外揪心，一名脱去上衣的男士悬吊在楼顶边缘处，数秒后坠下。

坠下去的那一刻，不敢想象他有多绝望，也不知道他最后怎么样了。

有人很幸运，在周围其他人的帮助下，顺利从楼上被救了下来。

当地消防调派了 183 人、35 辆车到现场救援，直到昨天晚上，现场仍有水炮车、云梯车等约 10 辆消防救援车辆在现场待命。

而据消防人员介绍，起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍。

消防员没说楼道里的这些杂物是什么，但一定是非常多，非常碍事，才会让他们觉得造成了阻碍。

要知道，制鞋厂的火灾烈度远超普通制造业，橡胶、塑料、布料、皮革、油墨等等，都是高可燃物。

再加上制鞋用的含苯、甲苯、丙酮的化学品，更是火灾的天然温床。

一旦起火，鞋厂的火灾很快就会蔓延开来，给消防人员留下的救援黄金时间本来就有限，要是此时楼道还有大量杂物碍事，那真是火上浇油。

我看《中国新闻周刊》的报道，2025 年 8 月，辉腾鞋业所在的陈埭镇，就开展过厂房仓库火灾防控及危险化学品专项整治，曾有一家鞋厂因第二通道被货物堵死，被相关部门责令停止使用该楼层。

而今年 6 月，陈埭镇开展暑期社会安全集中整治行动，也包括了针对工贸厂房等场所消防设施、疏散通道的检查。

而在 2020 年 8 月，同样是在晋江陈埭镇，西坂村厂房火灾致 8 人遇难，逃生通道同样被封堵。

6 年过去了，相似的悲剧再次发生，而且更为惨烈。

在辉腾鞋业这里，那些检查和整治，都成了废纸一张。

这次事故，现场疏散救出 213 人，其中 2 人送医不治身亡，另有 26 人确认不幸遇难。

但奇怪的是，天眼查显示，辉腾鞋业实缴资本 600 万人民币，人员规模为小于 50 人。而 2025 年，该公司的工商参保人数只有——

12 人。

但在爱企查资料和职友集上，福建辉腾鞋业有限公司的资料里，都宣称有员工 1000 多名。

而据媒体报道，火灾发生时，现场工人就有 237 人。

这就意味着，为了降低成本，辉腾鞋业仅给核心管理层或关系户参保，而几百名一线流水线工人全都没有任何社保保障。

辉腾鞋业一边对外夸大用工规模用以撑门面、接订单赚钱，一边想方设法瞒报用工人数、逃避社保责任，年报虚假填报糊弄监管。

制鞋车间本就是火灾高危场所，工人常年身处安全隐患环境，企业却连最基础的工伤、医疗保障都不愿给工人配齐，平日里只盯着利润削减成本，完全漠视底层劳动者的生命健康。

晋江鞋厂多是计件工资加季节性用工，很多工人都是来自四川、贵州、河南、江西等地的农村，大多不懂什么法律，也怕丢掉工作。他们只能毫无保障地在这个危险的地方，日复一日地拿自己的生命在冒险。

鞋厂老板就是拿捏住了他们的这个弱点，拿他们的生命在赌平日里只有轻微擦伤，更赌不会发生大火、群死群伤这种特大意外。

他们靠着不给员工交社保省下巨额成本，全塞进了自己口袋。

只是这一次，他们赌输了，付出的代价却是 28 条活生生的生命！

好在看新闻说，辉腾鞋业的负责人和相关负责人已被控制，企业账户已冻结。

这个动作，是这个让人看了气闷的新闻中，最让人舒心的操作了。

官方主动冻结企业账户，就锁住了企业资产，防止老板转移存款，这次火灾的伤者和死者家属拿到足额赔偿的可能性，就大大增加了。

希望所有伤者和死者家属，都能得到应有的赔偿。

希望所有的劳动者，都能得到应有的安全保障和社保保障。

希望能够严惩这样漠视生命的企业，以儆效尤。

希望悲剧不再发生！

知乎用户 五点半不让我下班 发表

今年接二连三的安全生产事故都是降本增效的恶果，制鞋厂工人一般都是附近的家庭主妇，这不是第一次，但希望是最后一次。

知乎用户 III 号突击炮 G 型 发表

太惨了。

看过一个视频，被火灾围困的人群逃到天台上，被拍下来。火势逐渐朝上蔓延。这时候还都是一个个鲜活的生命。

原本安全的天台逐渐被火势追上，慢慢熏黑，变成人间地狱。安全区逐渐缩小到角落。下面的水柱在往上喷，但一时半会灭不掉火。

幸存者越来越少，还活着的人脱掉衣服站在没完全熏黑的天台角落里的围栏上接受下边的水柱冲刷，似乎还有一线生机。

但最后的画面是一个人双手吊在完全被熏黑的天台边缘，水柱冲刷也无济于事，最后松手从楼上掉下。

知乎用户 麦田里的守望者 发表

早说了，年轻人要去砂舞厅 KTV 或者摇社会摇，不要去做这种基层工作。

知乎用户 阶级阶级 发表

昨天看了，杭州保姆纵火案相关资料，事发后女主人先是拨打救援电话、再打电话给邻居，最后葬身火海。

火灾这种灾害，自救更重要，过了黄金时间，就无力回天了。

知乎用户 辛德林记​ 发表

聪明人都在网上，各种妙计层出不穷；笨人都在现场，只能望洋兴叹。妙计张口就来，一到现场实地，这也不行那也不行。

每年火灾死亡 2000 人、暴雨洪水 500 人、溺水车祸各要 6 万人。

知乎用户 冰糕太凉 发表

特别重大事故：造成 30 人以上死亡（含 30 人）

重大事故：造成 10 人以上 30 人以下死亡（含 10 人）

较大事故：造成 3 人以上 10 人以下死亡（含 3 人）

一般事故：造成 3 人以下死亡

很多事故都是在 30 人以下

知乎用户 笑看蓬莱 发表

其实就是将所有责任和工作推给基层的恶果。对于上了一定规模的企业，基层根本没有约束能力，反而作为税收大户，你得伺候着。基层发现了问题只能上报，上报的结果就是喊你整改，有些整改动不动就要几十上百万，基层没钱没资源，整改不了，整改不了就要督导你，问责你，从而变成两头堵。

知乎用户 德万​ 发表

不知道伤亡规模人数 看通报没准又是特别重大 5 月份那两起特大事故还没查完 又冒出一个。。。。。

知乎用户 张平 发表

1911 年纽约三角内衣厂大火，又称三角衬衫工厂火灾，是 1911 年 3 月 25 日发生在美国纽约市华盛顿广场三角内衣工厂高楼的工业安全事故。 火灾发生于第八至十层，因逃生通道被锁闭且消防设备失效，导致 146 名工人死亡，遇难者多为年轻女性。

这是发展中的阵痛，美国也是这么走过来的

知乎用户 ljbfdao 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 Helius 发表

成本竞争驱动，法律也不严格约束，最终只会劣币驱逐良币，无一例外。

任何一个行业，如果工厂老板的竞争力全在怎么压榨工人，这个行业就是血海了，外国怎么竞争得过？

据媒体报道，辉腾鞋业是知名运动品牌斐乐（FILA） 等重要品牌的供应链代工厂。此次大火不仅导致该厂彻底停摆，也将对下游品牌的当季鞋款交付、供应链稳定性造成巨大冲击。

知乎用户 顾念白 发表

今年这种事都多少起了，这是人祸而不是天灾。

别指望这些土地主把员工生命，生产安全真正放在心上。

知乎用户 八 O 级​ 发表

山西沁源；

广西横州；

福建晋江，……

为不幸者致哀，愿生者早日步入常态。

某刚去世的经济学人言，执政的最终目的是让人民过上好生活，而过上好生活的主要标志是消费水平。

还应该补充一句（不能太尖锐），少点意外，人民才敢于消费。

知乎用户 人人有箫吹 发表

连最基本的劳动法和安全保障都做不到

那就别开厂，都停了吧

没有安全保障和民生福利的经济

不过是老板们的经济

普通百姓付出血汗也只求个温饱

知乎用户 艾卡西亚的暴雨 发表

但凡多造两个外墙楼梯就没这么多事了。

知乎用户 唐大锤 发表

7 月 9 日，福建晋江一家鞋厂着火，28 个人没跑出来。消防后来的通报就一句话戳心：楼道里堆满了杂物，严重影响了灭火速度。
你没看错——不是火有多大，是路被自己堆的东西堵死了。
更荒诞的在后面。就在这起事故不到两个月前，湖南浏阳一家烟花厂刚因为安全隐患被罚了 1.5 万，转头就炸死 37 人；山西那家煤矿事故前已经被查罚过两次，一声闷响 90 人遇难；连 7 月 1 日刚被罚 734 万的唐安煤矿都还在生产。罚单轻得像挠痒，人命重得像山。
这不是哪一家老板心狠，是一道算了快 30 年都没算明白的账：1997 年同一个陈埭镇，裕华制鞋厂烧死 32 人，火因是纵火、可让人跑不掉的那个结构——鞋厂、三合一、堵死的通道——跟今天一模一样。换了一茬茬老板，没换过那道让人跑不掉的题

一、28 条命，堵在一堆杂物后面

7 月 9 日中午，福建晋江陈埭镇江头村，辉腾鞋业一栋厂房烧了起来。等火扑灭，28 个人没能出来。

消防人员后来点破了最刺眼的那句话：起火厂房的楼道里，堆放了大量杂物，严重影响了灭火速度。

不是火有多大，是路被堵了。一道本该让人逃生的楼梯，被日常堆着的鞋料、纸箱、废料占满。火一起来，人往下跑，路却不通。现场两百多名工人，最终 28 人遇难，企业负责人被控制，账户冻结。

这 28 条命，有一大半是困在一堆本不该出现的杂物后面。

二、今年 5 月那两声巨响，已经把” 罚了还敢干” 演给我们看了

可别把这把火只当成一厂一店的偶然。把它放进今年的事故链里看，味道就变了。

5 月 4 日，湖南浏阳华盛烟花一声巨响。初步通报 21 死 61 伤，后续通报死亡人数升至 37 人。往前翻两个月：2026 年 2 月，浏阳市应急管理局因为现场检查发现安全隐患（未按规定配备民用爆炸物品信息登记员等），对这家企业罚款 1.5 万元，责令整改。

1.5 万。对一家年产值以千万计的烟花厂，这是零头里的零头。三个月后，37 条人命。罚款买到的不是红线，是一张继续冒险的门票。

5 月 22 日，山西沁源留神峪煤业瓦斯爆炸，90 人遇难。事故前，这家企业已经被查出过两次安全违规、挨过罚。罚了两次，照样一声闷响。而就在 7 月 1 日，山西唐安煤矿刚因巷道不符设计、安全监测缺失等一串隐患被罚 734.71 万元、停产整顿 5 天——5 天之后呢？接着干。事故后追罚、日常叫停，都拦不住那本账：罚款是成本，人命是预算里轻轻一行。

这就是老问题了：对企业来说，安全投入是一笔钱，罚款是一笔更小的钱，而违规超产、冒险作业赚回来的，远大于前面两笔。只要” 被抓的概率乘以罚款金额” 还小于” 违规的收益”，理性算账的人就会接着干。这不是哪一家老板天生坏，是账算得过来。

三、晋江这把火，不是” 罚了还敢干”，但它更凉

但辉腾不能套这个公式——因为它压根没被安全罚过。

我专门去查了爱企查，辉腾鞋业的行政处罚记录是零，只有一条” 经营异常”，大概率是年报没按时交那种琐事。换句话说，它连” 被罚了还敢干” 的资格都没有。

那它为啥还是烧死 28 人？

因为另一道闸门也失守了：排查和整改，走了过场。

楼道堆杂物、车间仓库宿舍” 三合一”、安全出口被堵，是鞋厂消防年年查、月月通报的教科书级隐患。晋江自己 2025 年就点名曝光过好几起鞋厂” 堵出口、三合一住人” 的典型案例。该查的查了，该通报的通报了，可到了 2026 年 7 月，同样的杂物照样把 28 个人堵在了火里。

比” 罚了还敢干” 更冷的，是” 查了也白查”。整改停在通报里，排查沦为签字画押。罚款定价失灵和排查整改失灵，是同一根藤上开的两朵花——说到底，安全这笔账，永远算不过利润，而利润，不打算为那 28 条命改改算法。

四、29 年，同一个镇，同一道题

1997 年 9 月 21 日，同一个陈埭镇，横坂村的裕华制鞋厂，32 个人没能跑出来。工人直接睡在厂房里，火一起，门堵着，人困在里头。

火因其实不一样：当年是 18 岁小工负气纵火，只为 50 块钱；今天是生产事故。可让人跑不掉的那个结构，一模一样——还是鞋都，还是三合一，还是堵死的通道，还是困在火里的工人。

29 年，监管的文件厚了，消防的标准严了，可鞋厂里那堆堵路的杂物，还堆在那儿。换了一茬又一茬老板，没换过那道让人跑不掉的题。

五、今年的清单，和” 举一反三” 的空话

把今年的事故排一排：浏阳烟花，5 月，37 死；沁源煤矿，5 月，90 死；晋江鞋厂，7 月，28 死。今年才过一半，重大人祸已经连着来了。

频率本身就在说话。这不是哪一家老板格外心狠，是系统层面上，人祸在回潮。

官方自己也在喊” 举一反三”“全国排查”。可排查的空转、整改的纸面，恰恰是每个遇难者身后，没补上的那一块。

把两件事摆在一起看才完整：一边是企业用罚款买到了继续冒险的票，一边是监管用通报买到了继续睁只眼闭只眼的安睡。前者是” 罚了还敢干”，后者是” 查了没用”——两样合起来，就是那道 29 年没算清的安全账。

每一次” 吸取教训” 的发布会之后，总得有人真的去把那堆堵路的杂物搬走。不然下一个 28，只是时间问题。

参考来源

• 晋江辉腾鞋业 7·9 火灾（28 死、楼道堆杂物、负责人被控制）：新浪财经 https://finance.sina.com.cn/wm/2026-07-09/doc-inihfpqx5312151.shtml ；央视 / 时代周报 https://news.qq.com/rain/a/20260709A0AUYB00 ；中新网 https://www.chinanews.com.cn/sh/2026/07-09/10656372.shtml
• 1997 年陈埭裕华制鞋厂火灾（32 死、三合一）：百度学术 https://xueshu.baidu.com/usercenter/paper/show?paperid=9f17a45a9b643157e1d3526424db605e ；新浪 https://cj.sina.com.cn/articles/view/7037010881/1a37043c102001crju ；网易 https://www.163.com/dy/article/HBGSIEMG05532G91.html
• 浏阳华盛烟花爆炸（2 月被罚 1.5 万、37 死）：搜狐 https://www.sohu.com/a/1018582226_119038 ；新京报 https://www.bjnews.com.cn/detail/1778057482129928.html ；腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260505A04TJN00
• 沁源留神峪煤业瓦斯爆炸（此前被罚、90 死）：腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260523A05ZJP00 ；澎湃 https://m.thepaper.cn/baijiahao_33219239
• 晋江市 2025 年鞋厂消防隐患通报：福建省应急管理厅 https://yjt.fujian.gov.cn/zwgk/sgxxgk_gb/lhcj/202509/t20250922_7013076.htm
• 唐安煤矿 7 月 1 日罚 734.71 万：腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260708A048VU00 ；澎湃 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_33492502

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知乎用户 追求光明 发表

建立独立运行的工会已经势在必行。没有独立运行的工会存在，工人的社会地位将无法实质性的提高。

在这一方面，越南提供了很好的范例，向别人的优点学习，不是一件丢人的事情。

只有组织起来的工人，才能够和资本进行平等的谈判。

知乎用户 相枢 发表

高赞讲的其他的我都赞同。提高收入和增强教育一定程度上是有用的，这部分主要是解决工人为了提高收入，疲劳操作、违规操作发生的概率，以及风险认知不足的问题。
但 “工人肯定不希望在一个不安全的环境下工作” 这一句话显然是没有接触过真实的工人的，很多安全事故都和工人乱丢烟头、违规操作有关。

你总不可能说老板就愿意厂子被火烧吧，难道他没有成本，按这种合理化推断，老板该对安全非常上心才对。
对长期风险事件的定价往往是缺乏共识的，这就使得主观上缺乏改善的动力。所以这里对于工人和老板，乃至于监管态度上要一视同仁（不是责任等同，而是问题相似），就是如何改变风险的可感性，道德化的描述，实际上就是在链条上制造合法外部化的空间。

然后就变成了工人骂老板，老板骂监管的互相甩锅，于事无补。

在这类问题下，工人和老板其实都有类似的心态：不想为一个只是有可能出现的重大事故买单，这种心态也不是工人、老板才有的，监管的心态怕是差不了多少。

这种情况下，从外部去管理的成本可以说是无限大的，县官永远不可能取代现管。

比如我们讲社保问题，生育率问题，很多人都知道这可能是一个很严重的问题，但实际上嘛。

应该来说，比起类似的部门自己去监督，本身应该是强制企业雇佣类似的管理群体的，外审、监理、内部安全员这种自己花钱请人查自己虽然搞笑，也无法根除问题，但至少还是增加了一定的博弈成本的。

如果这一点落实不下去，其实不是人手不足的问题，人手永远不可能足的。

比起道德化的讨论许愿，始终要明白的是目前的情况为什么是这样的：

本地就业、税收问题带来的地方保护往往才是这类企业能够绕过规则的原因，这里又涉及到央地的税收分利、资本自由流通等等问题。

比如，比较地狱一点的说，央企国资类的项目，地方政府罚款就罚的非常心安理得，一般这类企业和项目地方上监管起来可以说是到了故意找茬的程度，毕竟是掏国资委的钱。所以相对来说这些企业内部也管得严，因为双方是存在利益冲突的。

而地税缴纳主体，相对来说跑去另外一个地方就太简单了，你罚了人家去不罚的地方就是了，导致地方监管之间长期有囚徒困境。这一点也不是国内的问题了，这和全球化企业的监管规避、避税手段本质上是一致的。为什么工会体制没用、写在纸上的劳工权益得不到落实，是因为权力向来是能力的产物，而不是规定的产物。劳动法得不到落实，那么工会法就能落实？资本全球化流通和集装箱货运已经改变了双方的筹码。

这里，发展中国家的额外困境是，发达国家尚可以利用国际权力，本币的信用优势，通过融资来进行福利补贴，而非储备货币的信用与其商品输出能力则是捆绑的，同样的社会福利政策，在欧洲和拉美就是截然不同结果，不是因为欧洲没有发生过欧债危机，而是即使发生了欧债危机，ECB 也可以通过 SWAP 来续命，而发展中国家没有这种条件。
然后高赞谈的编制问题，为什么会出现央地失衡呢？这里就不泛泛而谈什么科层制了。
营改增之后，原先的营业税变成了五五分成的增值税，看起来中央给了 “返还机制”，实际上由于信用货币是天然通胀的，而返还机制是“定额补偿” 的，所以实际上嘛，地方的财权被进一步削弱了。

而且，由于地方无权在最主要税收问题上做优惠，其相关的竞争压力就被转移到了生产监管竞底、厂区土地价格等可由地方裁定的事项。
这种大环境问题又非常难让县级政府从根本上解决。

我倒是觉得，花那么多钱在洋人和狗身上，不如多下放点财权给事权更重的地方。

知乎用户 风转 发表

很多人，我不知道是故意的，还是真不知道，他们弄错了一个核心逻辑：市场不能仅仅依靠权力监管，更需要非权力的社会力量来多方参与。

行政权力本质上是一股单一的力量，它的特性决定了它只适合处理单一维度的任务。

而劳资市场是复杂的多维生态，既要企业发展，又要劳工保障。

面对这种‘既要有要’的需求，权力受‘优先次序’取舍，只能在‘狠抓’和‘放任’两个极端摇摆，根本做不到精准，也注定无法精准。

这种动态的平衡，只能交给社会力量来多方博弈。在一个正常的市场中，劳资本应是互相制衡的。但现在剥夺了一方的自主性自发性，把权利让渡给权力，等于用一股单一的力量去解决多维问题，完全是开错药方了。

破局的关键，就是恢复劳工的自主性，让不受干预的社会力量去自发制衡。

很简单，因为劳动报酬、劳动保障本就是工会性组织的专职；只要允许企业存在，就应有自发的劳工组织与之对应成立。

他们自然就能去争取劳动报酬和劳动保障，从而从根本上实现安全生产。

知乎用户 梦里星空 发表

几分钟前打开百度，发现热点新闻才知道的。竟然进入新闻联播了。不知事后如何追责。

知乎用户 肖乐 发表

最近都是看广西水灾，没想到突然冒出这么一单。看到一群人被逼到楼上，最后只剩几个人在黑黑漆漆的楼顶被火围攻，消防部门只能用水给他们降温，听说还有人跳楼。我就想了，可以载人的无人机呢？要是有这玩意，不是可以快速转移受灾人员吗？消防部门不应该配备这个吗？如果现在没有，理应马上购买，这种救人很快

知乎用户 Emiya​ 发表

不遵守劳动法的公司，怎么可能遵守安全生产规范？

安全生产就是降效增本，你安全做到位，别人不做，那你就玩不过人家。

关键问题是安全生产不到位并不会立刻出事，也不代表会百分百出事。

反过来说，做到位了也不能保证百分百不出事。

砍安全是一件可以立竿见影赚钱，却要很久才能看到危害的事。

韩国三丰百货偷工减料到了一个离谱的程度。

楼板设计比标准值薄了 10 厘米，设计图四层，施工在不增加承重的情况下擅自改成五层，钢筋混凝土强度只有设计值的 60%，私自移除承重墙，承重柱数量和直径远低于安全标准。

黑心到这个程度，那个逼楼还挺了五年才塌。

企业一定会有侥幸心理，甚至有良心的企业根本竞争不过黑心企业，只有靠外部监督才能保证生产安全。

知乎用户 精神病院王主任 发表

赚钱的豪车别墅金手表，不赚钱的时候就是工厂不容易，从来就没有想过如何提供劳动者的生产环境，连最基本的安全保障都没有，还要说什么营商环境恶劣

知乎用户 树树树树树懒阿 发表

一下子

福建火灾，湖北龙卷风，广西水灾

真是多事之秋啊，天灾人祸

知友们朋友们明天和意外真不知道哪个先来

一定要小心，保重

知乎用户 Leo-young 发表

日常工作是做企业相关安全检查的。

问：类似这么明显的消防隐患，你们没法发现吗？

答：一般都会发现，也发函了，让属地督促，区市县各个局，什么消防局、应急局、商务局都会去督促，但是人老板就是不改，问就是没钱，你说的这些消防标准，我们不懂，什么？这是违建？什么？我不懂，你别想拆我的房子！！

生意难做，我就是改不了，起火了再说。

问：你不能直接勒令人家停业整顿吗？

答：理论上可以，也有这个权限，人家领着一群工人来你门口堵着，你来接待。

这种劳动密集的工厂，工人多，安全意识不够，老板也知道，就是跟你赌，赌不出事

政府也很尴尬，你强行让人家整改消防隐患，是人家出钱，人家就是不出钱，就是不改，甚至还有很多历史遗留问题杵着，你勒令停业，马上就闹起来，这种烂摊子，都在赌，不出事就行….

哪怕政府出钱，去让人家整改，人家也不会重视的。

知乎用户 光头小小强 发表

这种厂消防一举报一个准，我之前干过镇上的服装厂，连灭火器都没几个，布料放的乱七八糟。

知乎用户 宁俊雅 发表

晋江这种劳动密集型低端产业太多了，出事只是一个时间和概率的问题。

就算这次啊，事故比较大是吧。

后续呢，会有一段时间会抓消防抓安全。

但是过了这段时间之后，平时怎么样还是怎么样。

知乎用户 泊远​ 发表

一堆人回答不看，图不看，

张嘴就是无人机给根绳子就可以爬下来了。

我都被你们气笑了，你也不用去找绳子，

你就手抓你家门框，你看能吊多久在说吧。

评论区关了，科普不值得。

看到评论区都是在抨击消防队没有无人机救人，没有铺气垫什么的。

我觉得还是要说两句的，

1、无人机

可以看到，距离附近的机场只有 1 公里出头，无人机不是想飞就能飞的。

当然可以走特殊申请，但是附近的消防队，是否有无人机灭火，或是无人机救援的能力，

我是持有怀疑的。

大家不要平时看无人机救援新闻多了，就觉得所有的消防队都是有这个能力的。

我家附近的消防队，我见过 32m 高的云梯车，已经算是装备精良了，

但是那个消防队里是从来没有出现过无人机的。

2、死亡时间

有人会问，万一市一级消防队里有无人机消防救援设备呢？

那这就要提到第二点，死亡时间。

根据新闻，目前搜到的死者是 28 人，

我可以明确的说，这些人大部分都是被熏死的。

根据我多年做的鞋类项目，可知鞋厂里是有着大量的易燃物，并且在火宅后，是会产生大量的有毒气体的。

在集中的车间内，厂区内员工是集中的，疏散起来是不那么流畅的。

在浓烟中，如果不能第一时间跑入安全救生通道疏散，

那么在缺少应急疏散的情况下，人是会惊慌和恐惧的。

你不能指望这些员工有着足够的安全应急自救能力。

一旦在浓烟中吸入有毒气体，被熏到后失去逃生能力，是非常常见的。

此时你就算是在 1 小时内搞定了无人机申请，

人是已经在车间内熏倒在地上，对于这些失去意识的工人，

无人机是起不到作用的。

无人机可能会对楼顶的那几位有帮助，但是帮不到车间里的受困工人。

3、救生气垫

消防气垫的面积是很大的，是否要占空间 / 占时间，优先布置消防气垫，

这个是由现场指挥员判断的。

张嘴就喷现场不整气垫的，右上角是楼顶幸存人员的位置，

右下角是啥，你告诉我？

知乎用户 Spinoza 发表

看这工厂车间的环境，

像是管理粗放的小作坊。

中国制造的底层，

有多少苦累辛酸！

知乎用户 烟袋斜街 88 号 发表

全球运动鞋份额：约 20%

全球每 5 双运动鞋中，就有 1 双产自晋江。

国内鞋服配套份额：约 50%

全国超过半数的鞋服配套产量和供应链资源集中在晋江。

年产量：超 10 亿双（仅陈埭镇）

光是晋江旗下的制鞋重镇——陈埭（dài）镇，年产运动鞋就超过 10 亿双。整个晋江市大大小小的鞋企及配套企业有 7000 多家。

从早年的 “世界代工厂”，到如今科技赋能、拥有自主品牌的 “全球运动鞋中枢”，晋江至今依然牢牢控着全球运动鞋供应链的命脉。

《临江仙 · 赞晋江》

一宿海风催步疾，陈埭万灶流光。

经纬织就巧皮囊。

巧思裁寸锦，足底走八荒。

自古闽人多壮志，拼赢方见锋芒。

安踏特步立名扬。

千帆极目去，世界任思量。

知乎用户 哦哦哦哦 发表

没有劳工保护，就没有安全生产

知乎用户 二民​ 发表

从经济竞争的角度来看，晋江那边不会有太大改变，就业是排在首位的，税收其次，安全排在后面。

孟加拉，印度，越南，还有国内国外 n 多个地区，在门槛不是很高的行业里，竞争可以用惨烈来形容。

压缩成本就成为重中之重，这是没有办法的事情。

煤矿事故，烟花事故，本质上都是一样的。

谁都不想出事，谁都避免不了出事，运气使然。

百万漕工衣食所系，是天大的事情。

知乎用户 上弦月 发表

12:04 工厂一楼冲床车间鞋材、胶水起火，指挥中心接到火警；

12:10 首批 35 台消防车、183 名消防员抵达现场；道路狭窄、厂区密集，大型云梯无法绕到后侧宿舍楼区域。

12:30 左右清障完成，第一台云梯车停靠厂房正面，展开登高平台，对准 4-5 楼窗边被困人员，正式启动高空救援，同步用水枪持续往楼顶喷水降温，防止被困人员高温灼伤。同一时段（12:10–13:00）：后侧宿舍楼有攀岩爱好者王先生徒手救下 3 人，宿舍楼和主楼不互通。

13:00–14:00 第二台增援云梯到位，双平台同时作业，分批转移窗边尚能活动的十余名工人；直升机 13 点左右到场，仅空中勘察火情，浓烟、电线阻碍，无法配合云梯开展空中吊救。现场目击者视频可见：13 点后楼顶天台已经看不到人员活动、挥手求救，仅剩零星几人靠天台边缘勉强支撑。

我觉得看时间线很明确了，厂区主楼有 1300㎡，云梯只能架设在正面，遇难 26 人在厂区背面楼顶，云梯根本搭不上，楼顶没有任何通风、遮挡，热浪持续烘烤，被困人员持续吸入有毒烟气，绝大多数人在起火后半小时内（12:35 前）窒息、中毒昏迷，失去生命体征，根本等不到救援。

质疑救援不力真是完全没有必要，救火黄金时间本来只有十分钟，这么大火国内外也没有见过能无伤亡的。

至于迷信无人机，你首先也得了解目前无人机在消防救援的应用吧？目前国内消防无人机普遍配备的功能都是侦察、辅助降温、投物资为主，升空观察火场情况人员情况，喷水，给被困人员投送防毒面具 水等物资。至于说吊救被困人员，情况也很复杂，像晋江厂区这么大火，热浪浓烟这么强，无人机根本飞不到正上空好吧。

知乎用户 Samha 发表

之前有工厂写标语 “进入厂区请放弃一切自由”，有人说是保障安全所以必须放弃。

其实有没有一种可能，你放弃的也是工厂让你不遵守安全规章时拒绝的自由。

知乎用户 季开来 发表

没有劳动法的企业，很难把生产安全法当回事。

知乎用户 新店吃瓜群众​ 发表

今年之后看看还有谁说 “减少检查次数” 是“提升营商环境” 的

对违规企业狠一点才是保护合法经营、提升营商环境

知乎用户 秋千 发表

这个点了，我还是气不过那些人说不能放气垫的，不能仍绳子的，

请看图片再说话

请你们仔细看图一，可以看出 1 楼没有明火，第二张图可以参考

1 楼外面没有明火，是 1、2 楼里面有火。

但是工人们天台躲的那一头那个时候还没有烧的很大，仍绳子顺着那个角落下来应该是可以的，是有逃生时间的。如果放气垫，1 楼也是可以放的，我是真的痛心，有种痛心叫做本可以。本可以挽救的，本可以避免的。那么多人，那么多的家庭等待他们赚辛苦微博的收入回去。叫我怎么不痛心😖

知乎用户 江边人 发表

10 多年前，我是一名安全工程专业的学生。虽然我现在也不干这个了，但我还记得，当时一种理论，事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致的

跳出这个事故，我想谈一下目前的情况

第一，人的不安全行为没法根本控制，安全意识只能靠培训，见效慢，效果也不一定好。并不是说管理多好多到位就一定能避免事故的发生，钢化玻璃都有 3‰的自爆率，工艺再好也无法避免。一个 10 多年的安全生产零事故的先进单位，可能在后一年就出重大安全事故。

安全生产中人的不安全行为永远是个概率，永远无法控制人的行为。并不是说两句 “压实责任”，“24 小时值守”，“人盯人” 就能解决的。

第二，物的不安全状态是能够关系本质安全的，就是只要让物处于安全状态，不管人有多作死，也很难作到死。以前我读书毕业那会儿，大家还是很提倡本质安全的，比如炼化装置设计的过程中就很看重这一条。

但是我看最近几年的事故调查报告，对物的不安全状态讲的比较少，对技术原因分析的也不多，大部分还是重点讲管理责任。

我只想说，人的主观意识无法对抗客观规律，毕竟物质听不懂人话。

因此，接下来肯定又是大检查、整顿、深刻吸取教训，举一反三。但是不触碰以上两点的深层次问题，以后该怎么样还是怎么样，毕竟这个世界目前还是讲科学道理的

知乎用户 桃了个白白 发表

我记得高中时物理老师说过，人从 3 楼跳下去生还的几率就已经不超过 25%，唉

知乎用户 南见雪 发表

每次这种新闻出来，都是在抽 “工业克苏鲁” 这种说法的脸……

本质上是我国短期内无法解决对这种劳动密集型产业所产生的经济依赖……

没错，和东南亚那些没有什么本质上的区别

工作环境恶劣、薪水低廉、当地监管困难

数千家厂子在那个地方，就几十个监管人员

我就满打满算 100 个执法人员，想把 7000 家工厂监管到位

可能么？

一个人监管七十个厂子？

光是走一圈没有俩月能走完？

但是这也是没办法，总不能调一个师的兵力来监管吧？

这还只是这一个县

就说我们湖南这边的浏阳烟花厂

又得调多少人来监管？

全国各个地方那么多的密集厂区，想监管到位怎么可能？

这种黑心厂通过压榨工人，形成了劣币驱逐良币的风气，是直接滚雪球的

所以明白为什么当年我们国家是走过一段时间的国有经济为绝对主体了吧？

上万的国企工人在一个厂里面上班的盛况，如今已经非常罕见了。

当然那种形态也是不健康的

只能说现在是真的没有办法

评论区上下俩嘴皮子碰一下，落实劳动法

你让这帮黑心老板自觉落实劳动法

简直比让范小勤自己考上大学一样离谱……

所以必须要有监管人员，用行政的大棒给他们一点朝鲜教训才行。

怎么落实？谁来监管？直接干掉 95% 的小厂，那么多失业的人会不会形成不稳定因素？带来的物价上涨老百姓能不能承受？就比如一双鞋 9.9，这么一弄干到 39.9，多的三十块钱谁来出？

为什么我国会有这种什么 “烟花之乡”“鞋乡” 之类的地方？

很简单，成本。

比如你是做烟花厂的老板，想开一个厂，那么你只有一个地方可以选，就是浏阳。

假如你需要 100 吨的原材料，你在别的地方的运输成本可能是 800 块钱一吨，但是在浏阳可能就 600 块钱一吨

假如你要对外销售，浏阳可以很轻松的找到符合运送易燃易爆品要求的运输手段，你要是在别的地方，大概率是很难找到对应的车辆的，而且就算找到了，成本也绝对不会低。

你要找熟练工，那么也只有在浏阳找得到，你要买机器，那么大概率也是浏阳那边的机器最容易买到，甚至你想在开厂的时候避坑，那么也只有在浏阳有前辈的经验可以借鉴。

就好比东北五常附近，全是米厂是一样的

产业聚集是必然的

但是中国的人口密度，也代表了监管难度也是地狱级别的难度的。

就拿出事的地方的 7000 家厂来说，要去一个厂做监管，最起码你得去五六个人，一上午的时间吧？

然后吃口饭就得马不停蹄下午再去一个厂。

如果你想一个月之内对所有的厂做一次摸排，你需要多少人？

600 人！

这还是这 600 个人一个月一天都不休息，甚至连回办公室备案材料的时间都没有的情况下，才能勉强做到这一点。

然后第二个月，这 600 个人完全没有休息，还有对所有的厂做一次复查……

然后还要再抽调人力来做暗访……

这个队伍没有一两千人搞得定？真拿这六百号人当核动力来用啊？

反正换做是我做主政官，我是真的没有什么好的办法能让评论区的大神们完全满意，彻底落实劳动安全，劳动法。

这还只是这个县的工厂……

这帮工人不要吃饭的？不要住房的？

食药监，住建局又要出多少人来监管？

反正换做是我，我只想说

毁灭吧，赶紧的

知乎用户 赚钱 发表

28 个人是不是很严重啊？我记得是不是超过几个人好像算什么事件？

死伤多少个人，问题会很严重，有没有懂行的说出来

知乎用户 胡伟华 发表

我经历过一次火灾，我租的房子群租房九个房间 15 个人，上海长宁区一个小区。当时洗澡间热水器着火了，貌似里面有泡沫塑料化成滚滚浓烟。打开房间门的时候烈日当空的大中午居然伸手不见五指，为了验证这一点我还特地把手举到眼前，真的是一点都看不见，当时还很兴奋，因为住一楼所以也没那么慌。然后我赶紧大叫敲了路过的几家门然后摸索着到大门口夺门而出。

紧接着就是 119 报警，但是接线员说有人已经报警了。然后消防队赶来不多一会就把火灭了。回到家里拿起镜子一照，烟熏妆，真正的烟熏妆，就是睫毛上一圈都是黑色，类似很多穿越短剧魔教子弟的面容装扮，看起来颇为魅惑。可惜鼻子上也是黑烟，好不容易提升的颜值又拉下几分。

什么趴下匍匐前进之类都是扯淡，唯一的办法就是屏住呼吸赶紧寻找逃生通道，那么浓的烟吸一口赶上十年老烟枪了。

另外上个月我邻居屋顶被雷电击中，烧掉了五分之一的样子。今年丙午年，丙火太阳之火，是 60 年甲子火最旺的年份，水火刀兵很难避免，希望大家一切平安！

知乎用户 清泉石上流 发表

火势不大的的时，用无人机扔几根长绳到楼顶，可能有更多工人存活下来！

如果当时得重视，调一台大型长臂吊车也行啊，有人扯地方狭窄没空间，那你工厂平时卸物料，运鞋子的大货车停哪里了？

知乎用户 爱与和平 发表

南方的企业，血汗工厂，简直不是人待的地方

知乎用户 hello 地球人 发表

早些年山东新旧动能转换，淘汰落后产能，全省关停几十万家企业。我想说这种就是落后产能，最应该被淘汰的，像这样的企业晋江一地就有几千家，正是这些落后产能的存在造成劣币驱逐良币，那些保障劳工权益，提高的工人待遇的企业才干不下去。

知乎用户 寒水 发表

一开始我看新闻还认为伤亡情况不严重，希望平安。但是到了 7 点，新闻联播开始第一条新闻就是这个，我感觉伤亡情况肯定大了。

知乎用户 熬夜的香蕉君 发表

看看这个环境 ，消防没有一条是合格的。 顶楼堆放的全是易燃物 ，外置消防梯没有， 房子是三十年前的了， 没有任何消防的通道规划， 通道堵的全是易燃物 ，简直就是离谱。

另外有人说救援人员业余 有没有可能他们是真的没有那么好的 就连直升机都借来的 但凡直升机能半个小时之内到那确实能多救很多人另外大家看一下当地消防人员的待遇和要求

就这个待遇 24 小时待岗，还要体测参照陆军的标准，还没有国家编制， 你想招到多好的 ，人家全力赶到给你把火灭了就不错了 ，你还想人家把命搭进去。我觉得这个待遇人家随时在岗，愿意灭火就差不多了。

知乎用户 呃嘿嘿嘿 发表

消防演练，学没学会不是重点，没拍好照和视频是万万不行的

知乎用户 佩吉姆 发表

这场火灾佐证了我一直以来的想法，就是不要指望企业把省下的社保钱给员工，他能在社保这方面抠这点儿小钱，说明他已经在安全生产这方面抠了大钱了，碰到这种企业赶紧跑。

和打工人最相关的三部法律，社保法、劳动法、安全生产法，履行成本依部增高，其中社保法说破大天也就是钱不钱的事，但后两部就关乎到生命质量和生命安全的问题了，这应该是大家关注的底线，因为在这社保法成本最低，社保是否足额缴纳是判断企业是否合规的一个必要条件，也就是你很难找到一个遵守劳动法和安全生产法的企业却不遵守社保法的例子。

知乎用户 星空 发表

哪里的工厂都一样，所谓的安全生产都是装装样子，应急通道都用来堆货了，只有来检查的时候才挪开，再摆几个灭火器装样子，来检查的人也是走个过场，老板请吃个饭，再送点礼物，就通过了。

知乎用户 叶匿名 发表

辉腾鞋厂旁边，无人机几乎不可能起飞

不少人说无人机带绳子上去，可以救下很多人

但事故地在禁飞区，晋江机场旁 2km，军民两用机场，客机起飞降落都要关遮光板的，有时走在登机廊桥上都可以从玻璃看到旁边有军机

26 年开始，很多单位和国企都没法起飞了

更别说个人

除非正好在附近，正好在火情发生的几分钟内，正好旁边有绳子，正好应急部门或者个人有解禁的飞机（几乎没可能）

极难

如果没在机场航线附近，只是限高区，应该会有人来得及这么做

希望加快消防智能新技术的应用

同时，晋江那边的厂房道路都非常紧凑，估计消防车都很难行驶，救援肯定是很困难的

知乎用户 纸糊 发表

1. 不尊重劳动法的也不会尊重安全法。

2. 没钱的时候，安全问题会越来越频繁

知乎用户 小呆瓜是我​ 发表

看到这个视频真的心痛，那是 28 条人命啊，人没了赔偿再多钱都没有意义了。后续赔偿问题可能也是个难题，应该政府会垫付。很多厂里大多数都是计件工。都不交社保的，交个工伤保险，还有人说从公司账户扣，但是很多老板是拿不出那么多钱的，厂房也可能是租的，开厂赚的就是人工费，一年到头到手里剩不下多少钱。

火灾伤亡全都是人为因素造成，安装了防盗窗几乎没有逃生空间，安全出口堆货堵死，感应喷淋没装起火时候没有及时扑灭，并没有设立多个互通安全出口。消防水管没有水

这种厂我想不明白什么年代了，为什么一定要装防盗窗，到处都是监控哪来那么多小偷。感应喷淋系统必须应该强制装的竟然不装。不早说老板赚不了几个钱，什么有生命重要，辛辛苦苦一辈子，一下全完了。害了那么多人。

对老旧楼房监管不到位，没有定期检查，没有整改，没有及时发现问题。

再说六楼不至于下不来啊，刚开始火没烧上去时候下面人接一些竹竿五金店弄点麻绳或者床单被子想办法递上去绑起来也能顺着下来比没了命强。也不至于等火那么大了烧死那么多人。不烧死也被烟熏死了。说直升机来不了没有，吊车也找不到吗？火又不是一下着到楼顶的。说路堵了上不来的。弄拖车铲车也得把路清开。诶说来说去真的是又心痛又生气，公仆真的…… 诶

知乎用户 柯明泽 发表

抓贪官我认为严刑没用，因为人家就是赌你查不到。

但安全生产，那尼玛就是罚的不够重，让一次举报的所得大于两个月工资，哪个工人还愿意呆在隐患重大的厂？

劳动者权益也一样，为什么现在公司都要按实际工资交社保了？那是因为离职了你要求补缴，现在一告一个准。

谁特么贱是怎么着，都是在规则下讨生活，企业不愿意加到投入到安全生产，只有一个原因，就是划不来。

知乎用户 广州老李 发表

“人类从历史中学到的唯一教训，就是人类没有从历史中学到任何教训。”

知乎用户 发表

之前沁源煤矿事故和浏阳烟花厂爆炸事故的时候都写到过，这类事故就像古希腊悲剧那样，不安全的工作环境、得不到保障的劳工权利、具有侥幸心理的企业家，诸种因素汇聚，工人们早已知道事故迟早有一天会发生，但他们只能祈祷命运在自己退休前不会降临

这些“蚂蚁工厂”它们从未真正重视过安全问题，很多企业宁肯背一个罚单，也不愿落实整改，提升工作环境的安全保障。归根结底，这是因为劳工权利得不到保护。工人们肯定不希望在一个不安全的环境工作，但因为大部分中小型生产性企业对这一点的重视都不足，很多时候工人没有选择，他们很难找到重视安全生产的工厂工作，也无从和企业主谈判，只能选择“赌命”

1.制鞋行业特性使其易发火灾

火灾发生地晋江陈埭被称为“中国鞋都”，一个小镇聚集着超过7000余家鞋企，年产超10亿双运动鞋。这些鞋厂的规模大小差异很大，既有安踏、特步这样的行业巨头，也有做代工的小厂

而事故发生的辉腾鞋业公司就是一家小厂，是典型的劳动密集型企业，承接贴牌订单，依靠“能省则省”，想方设法压低成本来盈利。偏偏，制鞋行业特别容易引发火灾：

鞋厂车间和仓库常年堆放橡胶、塑料、EVA发泡板材、人造皮革、海绵、化纤布料等高可燃物

制鞋的粘合、喷漆等核心环节广泛使用含有甲苯、丙酮、二甲苯等成分的油性胶水、稀释剂和油墨。这些石油基溶剂在常温下极易挥发，一旦在地面或低洼处积聚，遇微小火星极易发生爆燃

粘合、烘干和定型等工序需要使用高温烘干设备。若设备老化、操作不当或违规进行电焊、切割作业，熔渣极易点燃散落在周边的易燃物和化学试剂

此外，不少中小型鞋企设在多层自建厂房内，厂房耐火等级不足，甚至存在生产、仓储、住宿混用的“三合一”违规现象，防火间距被侵占。一旦起火，由于“烟囱效应”，有毒高温浓烟会在数分钟内封锁楼道和疏散通道，堆放的杂物则会阻碍救援

以上因素让制鞋厂成为火灾的“温床”，重大火灾一触即发。特别是违规动火作业，这几乎是在赌命，但在很多小型工厂，类似的违规操作司空见惯

2.企业对安全保障重视度不足

如果工厂重视安全措施，那么很多安全隐患其实可以被避免，例如落实生产和仓储隔离、建立安全逃生通道，但这些工厂大多不重视安全问题

在网上随便一搜，就能搜到一连串的安全罚款通告：

2024年4月17日，晋江市应急管理局和晋江市西滨镇人民政府执法人员对泉州稳踏鞋业有限公司进行检查中，发现该公司存在未与承租单位签订专门的安全生产管理协议的行为，对企业罚款一万元、对主要负责人罚款两千元[1]；

2024年8月19日，晋江市某鞋材有限公司在单层丙类厂房与多层丙类厂房之间、单层丙类厂房与宿舍楼之间搭盖风雨棚，且在下方堆放可燃物品，存在占用防火间距的违法行为，被罚款2.5万元[2]；

同一天的报道，泉港一鞋厂生产车间因疏散出口未设置防火门，生产车间部分楼梯间未设置疏散指示标志和应急照明，存在消防设施、器材设置不符合标准的违法行为，被罚款10100 元；

2024年3月29日，晋江市陈埭镇执法人员在对辖区内湖中村一鞋材有限公司进行检查时，发现该鞋材有限公司存在“鞋底照射线未设置实墙隔离”的消防安全隐患，因此查封了该企业，结果该厂撕下封条径直开工，负责人被拘留五天并罚款伍佰元[3]；

2023年11月2日，晋江市应急管理局执法人员前往晋江某鞋业有限公司进行安全生产检查时，发现该公司将一楼3台裁断机(冲床)防护设备进行短接，由双手操作变成单手操作，该公司涉嫌存在破坏直接关系生产安全的防护设备、设施的违法行为，该企业被罚款3万5000元[4]；

2025年7月23日，晋江市应急管理局执法人员对位于晋江市永和镇的晋江市某鞋材有限公司进行安全生产检查时，发现该公司车间楼梯间未按规定设置防火门；危险化学品中间仓库储存无苯PU胶未按规定设置强制通风措施、未设置可燃气体报警仪，该企业被罚款3万5000元[5]；

类似的安全处罚通告数不胜数，但在应急管理局执法人员人手不足、罚款力度不够大的情况下，鞋厂基本消极应付，甚至执法人员一走就撕下封条照常生产，完全不顾应急管理局下发的整改意见。晋江市应急管理局只有30余名执法人员，管理7000家鞋厂，还有整个县其他各行各业、各个领域，这是一个不可能完成的任务。在企业缺乏安全自觉，甚至抱着“宁肯被罚，也不愿掏钱落实安全保障措施”的心态的情况下，很难依靠数量不足的执法人员，自上而下落实安全措施

关于起火的福建晋江辉腾鞋厂，倒是没有搜到它因安全问题被罚的通告，但是新闻报道提到，该企业存在以下安全问题：

起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍；

安全逃生通道缺乏，起火后被困者只能逃向屋顶，在浓烟和高温中等待直升机救援；

鞋厂楼顶布满空调外机、排风管道和轻质棚架等设施，缺乏立足空间，也阻碍了消防救援；

企业负责人已经被控制，难逃罪责，但只能事后惩处，无法逆转时间

3.有关部门没有足够的人手进行安全检查

基层重要部门因级别太低，难以招到足够的人手解决问题，这一现象之前浏阳事故和沁源事故的时候都提过。有数百家烟花爆竹工厂、作坊的浏阳应急管理局下辖的烟花爆竹安全监察大队和当地有大量高危企业的沁源县应急管理局都只有二十余个编制，有七千家鞋厂的晋江应急管理局也只有三十余位执法人员，而相对不重要的高级别部门（比如颐和园）却能因为其级别高有更多编制。其实这个问题韦伯早就指出过，科层制下，官僚职责的分配讲的是形式理性，不符合实质理性。高级别的部门（比如在直辖市下的北京市公园管理中心），即便没有什么重要的工作，而且大量一线工作依旧是外包的，也能养很多编制；而低级别的部门，即便它的工作很重要，因为它难以在科层制下证明自己的重要性，很难争取到更多的编制，甚至会在削减冗员的时候成为首当其冲被减员。这些低级别但重要的部门应该被允许招募更多的工作人员

浏阳一烟花厂爆炸致 26 死 61 伤，周边玻璃震碎，这暴露了烟花爆竹行业哪些安全隐患？

这次的辉腾鞋厂倒是没有被罚过，之前沁源事故和浏阳事故的两家企业都因为安全问题被罚过。根据天眼查的数据，发生事故的山西通洲集团在2025年曾两次因为存在安全问题被行政处罚。浏阳发生爆炸的烟花厂华盛烟花公司，也曾在2026年1月因发现存在安全隐患被罚款并要求整改。问题不在于没人做安全督查，而是安全漏洞太多、检查人手太少、罚款力度太低，这才导致安全事故层出不穷

山西沁源一煤矿发生事故，已造成 82 人死亡，现场搜救仍在进行，目前救援进展如何？

2025年12月，山西通洲集团留神峪煤业有限公司因「三采区轨道下山猴车急停保护拉线在37#、117#、127#等多处地点吊挂在电缆钩上被电缆压住，且猴车上人员无法拉到，急停保护不起作用」和「2311轨道顺槽口顶板破碎，无补强支护措施」，被沁源县应急管理局罚款2万元

在2025年7月，通洲集团因「6月27日零点班工人入井时，有部分工人未穿带有反光标识的工作服」，被沁源县应急管理局罚款3万元

4.底层劳工权益普遍得不到保障

因为劳工待遇普遍不高，所以那些安全设施很糟糕、随时可能危及劳动者生命安全的工厂依旧有人愿意去工作。甚至，记者采访在浏阳烟花厂爆炸事故中的受伤工人时，受伤工人表示“如果厂子能建起来，我还是会去做”。如果这些老年工人有优渥的退休金，或者他们能轻松地找到待遇更好的正规工厂，他们会像是有斯德哥尔摩症那样抢着去刚刚发生过特大安全事故的工厂工作吗？

这次发生事故的辉腾鞋业，只有12人交了社保，单遇难人数都有28人，足见大部分员工都是待遇较低、没有五险一金、以计件为主要结算方式的底层工人

另一方面，因为企业不重视劳工待遇，依靠压榨劳工获得超额利润，所以企业必然不会愿意投资安全设施，也不会花心思给员工做安全培训。超员作业、疲劳生产、原料混放、省去冗余步骤，这些存在安全隐患的行为在这种工厂成了通行的“惯例”。实际上，很多工厂经常发生各类小事故，导致工人伤残乃至死亡，但因为在厂方看来，工伤补偿相比于改善生产环境更划算，所以安全问题并不会因为发生事故而得到改善，相反因为安全投入的成本高于事故赔偿和行政处罚的成本而被无限期推迟

总而言之，不改善劳工待遇，不迫使企业重视安全问题，不扫清一部分观念落后的黑心企业家，不克服官僚主义、加强安全监督，不把地方民众的生命安全置于地方经济发展同等重要的位置，不可能从根本上杜绝重大安全事故再次发生。当然，公允地说，过去二十年里，各行各业的安全问题都有了极大的改善，近年来安全事故的数量、遇难人数相较于过去都有了可观的减少。但随着新一轮安全周期的到来，事故数与死亡数疑似又有抬头的趋势，未来安全问题不得不防

参考

1. ^https://yjt.fujian.gov.cn/zwgk/sgxxgk_gb/lhcj/202406/t20240619_6469955.htm
2. ^https://szb.qzwb.com/dnzb/pc/att/202408/19/050967bd-416f-4ee6-bbee-db91555a8dca.pdf
3. ^https://yjt.fj.gov.cn/zwgk/dtyw/gdyj/202404/t20240407_6424858.htm
4. ^https://www.fj.chinanews.com.cn/news/2024/2024-01-10/540584.html
5. ^https://www.fj.chinanews.com.cn/news/2026/2026-06-03/585514.html

知乎用户 发表

结构性矛盾不能指望通过运动性治理解决。

如果资方一昧压榨人力，检察方忽略合规，没法倒逼管理落后的厂商改革或者出清，这种悲剧只会越来越多。

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没完没了是吧，山西煤矿、湖南烟花的调查结果都还没出来，又来个福建鞋厂，不知道的人还以为回到了20年前的血汗工厂时代。

还是那句话:没那个金刚钻就别揽瓷器活。这些企业做不到安全生产的最低要求就都停工。一提检查监管就叫苦连天影响工人就业，出了事把你企业负责人活剐了也无济于事啊。

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200多人的企业，上社保的只有12个，真真的泉州特色了。泉州经济号称省内坐二望一，实际上除了吃公家饭，绝大部分企业默认不给员工交社保。

以一个200多人鞋类代工厂的净利润，这次工人死伤的直接赔偿，大概率是社保不赔，老板赔不起，政府只能兜底。

多说无益。

知乎用户 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 发表

每次出事了都大声呼吁消防安全，然后，直到下一次。

这个救援…

好吧，再往前追溯，就是安全投入，安全管理…

哎。

其实最后，你会发现就是对人的尊重。在劳动法都不被尊重的前提下，谈其他的都是浮云。

工人工资待遇只是安全投入的小头，连这个都不能被保障，更大的安全投诉从何谈起，

知乎用户 发表

所以什么叫鞋厂的企业登记登记12名员工

但是烧死了28员工

太有口碑了

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大家先认清一个前提，沿海省份这种乡镇企业成长起来的劳动密集型企业，旁边密密麻麻违规自建房，老板又是没文化的土老板，别提任何安全意识了。

落后违规的厂子只能靠压榨员工成为血汗工厂，才能攫取一些利润，过道估计连消防车进都费劲。

所有地方不出事仅仅依靠运气，而不是消防水平，演练水平。一但出事，大家就会发现现场的每个人都无比业余。大家要知道，这是无数的草台班子维持着运转。

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更绝望的在后头，就算亖了也不会被认定为工伤，估计压根就没上社保！

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制鞋业、成衣制造一直都是火灾类安全生产群死群伤事件的重灾区。

其原料全为易燃物，布料、海绵、皮革、胶水等，挥发遇静电、短路即可爆燃，燃烧释放剧毒浓烟，人员密集度极高，一起火容易堆积。

而且这个行业毛利率极低，在一些缺乏监管的国家地区，厂商为了扣利润，往往生产、仓储、宿舍混建、堵死安全出口省电费、消防设施缺失，甚至在不合格的建筑上开工。

我个人印象最深刻的两起成衣业火灾案是：

2013年，孟加拉拉纳广场大楼违规加盖楼层、建筑结构开裂，政府已下达停工通知，老板强制工人进厂赶订单，建筑物在两分钟内整体垮塌，造成3000人死伤。

1991年，东莞兴业制衣厂发生“5·30”特大火灾，烟头引燃布料、PVC辅料；厂房窗户全部焊死铁防盗网，楼梯通道堵塞，有毒浓烟快速封死逃生路线，造成72人死亡、47人受伤，绝大多数是女工。

前者在网上有大量的纪录片，后者直到今天还有人去原厂址献花，B战上也有相关的作品。非常地惨。

May them RIP.

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这么大的事情上不了大知乎热榜？

还有昨天甘肃山体滑坡带走了那么多生命，

结果几个回答。

特朗普或者伊朗放个屁都能挂几天，

无法理解？

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应付检查是基本能力

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首先，鞋厂距离当地机场仅仅只有1200米，见图：

而且还正好在飞机的起落方向上，所以无人机是绝对起飞不了的，真要起飞估计得层层审批？后来还出现了直升机，估计也得跟机场协调完毕才行。

这个着火厂房的路况是这样的：

这厂房好旧啊，而且窗户全部用铁网围得死死的。

厂房大门是这样子的，这很有可能导致消防云梯车进不去：

知乎用户 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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限流了，问题绝对小不了。大火从中午就开始了，但是救援一言难尽。

知乎用户 发表

本地人，起火开始时不在现场。回答里很多批评的没问题。

不过关于无人机的事情我作为本地人要说明下：晋江陈埭的起火点本身都是违规三合一建筑聚集地，且起火厂房刚好也不在大路上，你指望无人机在浓烟中完成飞行作业，没有实地训练过的人员操作几乎不可能完成任务。

最重要的一点：一个整个泉州都在用的军民两用机场，距离起火地只有直线两三公里。本身就是全区域只有公家报备才能飞无人机的地方，方圆10公里都不能建高楼，如果应急部门没有第一时间就意识到要怎么操作，从其他县区调无人机，那本地肯定没有能飞的无人机。

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我在知乎说过几百次，“小偷多的地区，搞不了工业”，很多人反对。。。

任何地区，想搞好经济，都必须“多抓小偷，少XX，合理分配精力”！

这次火灾，28人死亡，充分证明了我说的，就是有道理。

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鞋厂为了防小偷，层层设防，铁窗从一楼，一路焊死到顶楼。

地面有人拉了棉被、床单，但是女工被铁窗锁住，根本出不来。

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工厂怕小偷，也不敢修，下面这种，楼外消防梯。

如果4面墙，有4条室外消防梯，人员不死，只把楼烧了，其实不是啥大事，新闻都上不了，当地领导也不会被追责。

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不信，是因为怕小偷，才不修消防梯的，可以看一下，下面这段对话

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还有这段对话

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这段对话

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其实，晋江鞋厂内部环境还可以，比北方工厂、煤矿，好太多了；

粘鞋底，各种污染工艺，都有负压无毒仓，给女工操作；

地面、食堂、厕所干净整洁；

女工有说有笑，就把一天班上了。

主要还是，被小偷逼得，不得不层层设防，一旦内部起火，设防就反过来，成了牢笼。

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最后，重要的事，再说一遍。

“小偷多的地区，搞不了工业！”

任何地区，想搞好经济，都必须“多抓小偷，少XX，合理分配精力”！

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记得关注＋点赞～！

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知乎用户 发表

这算不算一起直播事故？

本以为是宣传意外下成功的救援，结果看到的却是…..

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又到了✌🏻最爱的只有真发生火灾了才发现有火灾隐患的环节

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距离军用机场才1公里多，我挠破头都想不明白为什么不紧急起飞直升机去救呢？

96年香港嘉利大厦大火，都能出动黑鹰直升机进行救援。

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如果泉州和晋江再不转变发展思路，这样的黑天鹅事件仍然不好说能否禁绝。闲话不多说，相关的城市经济发展背景可以翻看文章合集现代化建设专题。

正文：晋江的模式为八九十年代的东南沿海打开了发展活力的闸门，但是也存在一些短板。而泉州固有的治理思路还会加大一些不利因素。这些问题包括：

1.小政府路径的偏好。泉州在新旧世纪之交和2010年代这两个时间节点，没有追随大部分设区市的脚步，去有力壮大市区，而是维持府城和附郭县郊区的二元对立（其实是鲤、丰、洛、晋、石的五方散装）。区域的无限细分带来的就是县级政府的治理力量稀释，而且更容易滋生固守一亩三分地的心态。这起火灾发生在离城市高密度建成区只有咫尺之遥的位置（陈埭江头离晋江市区不到1.5公里，离泉州中心城区也只有3公里多），但是救援的效率依然不尽人意。这在不少经济数据比泉州难看的城市，都是比较跌眼镜的。

另外，泉州乃至福建对政策的创新和把握也比较滞后。有其他回答提到晋江机场的空域限制，导致低空搜救力量受阻。这种症结或许在其他地区能够在事故隐患爆发前做到特事特办，但是闽省内部对此有决心魄力做处断的案例并不多，无法持有同样水平的期望。

2.无序发展的惯性，可以说是上一点延伸出来的问题，包括经济和社会两个侧面。

经济角度，因为辖区碎片化，政府要调动资源建设社会经济确实会比较窘迫，所以大力鼓励私营经济发展。这原本是没有任何问题的，但是在泉州，随着首批完成原始积累的企业主逐步获得了舆论甚至政治声量，对劳动者权益的漠视（泉州地区体制外落实固定单休的岗位都不多，遑论双休）、对政策要求的“灵活”解读（面对刚性政策时许多人不是优先用合规的方式去弥补短板，以达到政策要求，而是讨价还价让政策下降至贴合自己的程度，比如申报地铁不去思考市辖区定义而是希望国发委破格计算晋江石狮地区，用各种低门槛的快捷化代替本应贯彻执行的道路快速化等等）、运动式执法（平常不严抓，出事再抓严）之类的现象颇为普遍。本次火灾发生的陈埭镇是很典型的外来务工者聚集区，只可惜产业工人往往很难成为地方政治的主角，进而倒逼经济环境优化。

社会角度，在传统宗族思想和先发企业家利己思想的裹挟下，闽南农村或城乡结合部的治理其实很不容易。尽管政府通过多元化的政策路径试图让长期处于前现代状态的乡土基层实现转变，但是总有一些方面是掉队的。晋江虽为县级市，但是本质上还是特大县的治理格局，既希望在一些方面摆脱泉州的影响，自身内部却又缺乏足够强大的动能，所以造成了规模庞大的城乡结合部。晋江的池店（近年旧改迅速，这点得承认）、陈埭分别拥有30多万的常住人口，户籍人口只有1/3不到，社会设施极为薄弱，城中村握手楼遍地，大量的制鞋厂、成衣厂藏身在农民自建房中，本身就有极大隐患。而重视宗族的小农思维叠加通过自营工厂或出租住房产生的先富者心态，让这些片区成为产权者难以割舍、现代政府进驻困难的顽疾，曲折的道路、混乱的电线、前些年污染严重的河涌是晋东的常态，家族作坊式一言堂决策、置工人权益于不顾的思想则在泉州的县市蔓延，二者均以陈埭为最。本次火灾虽然发生在较大规模的厂房中，但外界的硬件背景、根深蒂固的思维痼疾决定了事故的规模不可能小。

3.政策惰性，相当于前两点的强化剂。泉州在2010年代以来，缺乏直面城市发展短板、富有干劲新思路的治理氛围，从主官有很大一部分在未做满五年的任期便高就、导致下属部门缺乏实施开拓性政策的完整时间，到长期放任各县市区各自为战、以邻为壑，这种不遇南墙就不调整政策的思想已经根深蒂固。

所以暂且不论福建省内本身就不充裕的发展资源尚且要优先供给厦门与福州，泉州自身是否足够努力了呢？恐怕读者心中自有一杆秤。2010年代以后泉州的经济转型并不成功，时至今日仍然在发展实体经济、确保内循环的“政治正确”导向下，固守着鞋材服装、石雕、农产品等较低端产业链，新兴业态在糟糕的硬件设施与劳保氛围中难以落地长续经营。且在对传统劳动者保护不利的同时，泉州对高级知识分子也不够尊重，引进生多年只收省内某校毕业生，人才认定标准绝大多数篇幅被传统技艺或低附加值工业领域占据。再加上长期零散的公共设施（如医疗教育）格局、堪比灾难的交通设施，先进产业和人才只会双重流出。

我知道一定会有读者准备冲我了。但是爱之深则责之切，作为泉籍外流人士，故乡的水土没办法提供足够丰厚的滋荣，才会有新时代的“走番客”。最终的导向还是希望地方政府在救援之余，能够痛定思痛、壮士断腕，让千年东亚文都能够真正获得新生。

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这时候我又得拿出安踏在晋江的快递仓墙上喷的标语了：

当你把人物化量化成一笔笔账上数字时，那人命不过也就是可以被精准计算的收入或支出。

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今年大型事故怎么这么多

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00:30

今天，福建晋江一鞋厂发生火灾，造成重大人员伤亡。记者在现场了解到，当地消防救援队伍调派183人、35车到场处置，目前明火已被扑灭，具体起火原因还需进一步排查。消防人员介绍，起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍。

为了生命安全，扩散提醒：楼道杂物及时清理，别让杂物封堵逃生通路！转给更多人看到！

转自：央视新闻

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真正的工业明珠是劳动法

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我姐一家就在晋江陈埭镇那边的乔丹厂上班

刚通过电话，她说就在他们不远处一个厂，规模不大

晋江最近都是三十七八度，特别热，真是一点火星就着

那一片都是各种各样的鞋厂，原材料本就易燃风险高，而小厂老板们为了省钱生产安全肯定就没那么规范

这下好了，省钱省到破产了，这么大事故老板估计得吃牢饭了

造鞋的各种原材料燃烧后是有毒的，估计不少人就是被毒烟呛到了失去行动能力被火吞噬了

活下来的也吸了不少毒烟，身体伤害很大

我姐说那片的厂基本上每年都会有起火的事故，只是不大

唉

小厂不规范，可能社保都不会买，人员培训也不做，这种天气上班还没有空调

出这么大事故相关部门也跑不了，安全检查怎么做的

最后打螺丝最好找个外企，他们是最遵守劳动法的，我姐上班的乔丹厂加班工资，社保都是有的，连公积金都有

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我也是个小老板，手下百十号人。

我也想符合消防法规，环保，职业健康，劳动法，税务等。

但是我没有这么做。

因为我这么做的话，成本就上去了，便宜了竞争对手，我只能倒闭。

除非一碗水端平。同等尺度，同等约束，同等成本增加。取消对个别企业的补贴。

这里涉及到两个难点。

1. 不同地区。A地区查得狠，经济下滑。便宜了B地区。除非AB同等尺度，同等约束，同等尺度增加。实际上还有CDE地区，多如牛毛。

2. 监管方中饱私囊。可罚可不罚，可多罚可少罚。这里面就有油水了。

以上两点又可以归结为立法执法问题，尤其是立法。

如果立法过于严格，到了执行层，大家默认做不到，于是出现了普遍性违法。只能说明立法不符合国情，不符合实际情况。

——分割——

1. 制造业学习曲线陡峭。落后国家进步的第一个方向。是最简单的方向，最容易出成果，最容易学会。制造业门槛最低。

兰小欢«置身事内»，原文记不住了，大致这么个意思。

2. 巴菲特不投制造业。门槛低，重资产竞争大。没有品牌效应。

3. 欧美制造业空心化。日韩正在空心化。我们国家50年后也会空心化。无他，制造业太苦。

4.上升到国家层面。我们国家管理严了，就会便宜亚非拉国家。因为没有同等尺度。

上面很看重这些点，因为我们是出口型，不是内需型。为什么我们内需不行，因为分配问题。这就扯太远了。

总结，背后的问题很复杂，绝不仅仅是消防问题。

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不尊重劳动法，也不会尊重其他法，更不会拿生命安全当一回事，降本增效的极限，就是混一天算一天，现在很明显就是到了那个拐点上。

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不要质疑为什么没有缓降器，为什么没有充气垫，为什么没有无人机，为什么直升机那么慢

我相信消防员平时训练强度都是合格的

但用什么救，怎么救不是他们说了算，而是有工作流程

流程是专家制定的，肯定保证安全第一，救援过程无风险无争议，流程肯定毫无责任风险，换句话说绝不冒险施救

责任绝缘，这就是一切2b流程的根源

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作为翻墙专业户，我说一点。

北方那种建在密集城区里的小工厂是非常容易混进去的。我经常能从侧面的消防楼梯混进去。很多次我都觉得，如果我顺手牵羊了一点儿货的话，也不会被注意到。

而南方沿海的很多小工厂对这种情况是严防死守。拆楼梯，拆爬梯，封窗户，堵边门。恨不得把工厂彻底变成一个铁盒子。至于为什么会有这种文化差异。。我暂时有点想不明白。

要想很好的平衡防盗和消防疏散需求，肯定得进行专门的厂区规划。这些租用各种奇形怪状的旧式楼宇办工厂的小企业，基本上不可能做到的。

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是不是人员伤亡很严重啊？我看上新闻联播头条了。

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说实话每一次我看到我这个ip的留子各种抱怨烟雾报警器不方便，物价比国内高这么多，动不动罢工，医保要交这么多的时候

就觉得很好笑。没这些东西的后果不就是这样了？抄作业很好抄就看想不想抄了。

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28条人命

在当今互联网时代

我竟然在第二天凌晨1:30才收到一个信息

火烧了12小时

我才收到唯一一个消息

亏我今天还刷了三小时知乎

这热搜不要也罢

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不在乎劳动法的企业也不会在乎安全生产法。

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最近很多人都在聊工厂安全生产、消防整改，作为晋江本地人，我只想说说这边最真实的工厂现状。
很多问题都是摆在日常里的，只是平时没人在意，只有出了大事才会有人关注。
这边根本不是什么单休常态，月休两天的遍地都是，月休四天都算老板良心。而且别以为月休四天是标准单休，一个月但凡多一个周末，基本直接给你砍掉，能不休息就不休息，机器不能停，停了老板就觉得亏了，这叫闲置成本。
我妈就在晋江服装厂上班，一天12小时干满。说实话，她天天忙着上班没空念叨我，我还挺清净的，算是唯一好处。
但坏处太真实了，天天回家腰酸背痛、头晕眼花，一身小毛病不断。我是真的肉眼可见我妈瘦了、苍老了好多，流水线这种班，是真的磨人，熬精气神。
大家普遍只关注大型安全事故，但流水线工人日复一日的身体损耗、频繁的小工伤、长期疲劳走神，都是常态，大家也都见怪不怪了。
这边工厂的用人逻辑，一直都很固定。
同样的用工成本，大多老板都会优先选择年轻、体力好、能扛时长的工人，很少会愿意花成本去改善老员工的工作条件、调整作息工时。
工厂最看重的，基本都是产能和不停产运转。
现在晋江三十七八度的高温，很多车间都是密闭环境，堆满布料、辅料，闷热不通风。全套空调改造下来成本不低，大部分厂子都是风扇凑合用，常年高温作业是常态。
我妈工价本来是21一小时，被中介抽走3块，到手就18。我经常问她，真没必要这么拼，找个8小时、10小时的班不行？累了请假休一天怎么了？
我妈跟我说的一些情况，算是这边工厂普遍的现象。
第一，普通人没别的出路，能多赚一点是一点，不敢偷懒。
第二，厂里真的不敢随便请假。你敢多休两次，组长直接给你脸色、穿小鞋、压产量，谁都不想给自己找罪受。
这边一直有个很矛盾的现状。
一边年轻人大把找不到工作，一边在岗的人被往死里榨干。
很多工厂不会选择扩招人员、分班减负，大多都是维持现有人员、拉长作业时长。岗位缺口一直有，在岗的人工作量也一直拉满。
机器长期不停机，怕闲置损耗；工人也是长期连轴上班，状态不好了就换人，是这边很常见的操作。
外地人体会不到这种差别，普通地区的上班疲惫和这边的上班状态，完全不一样。
外人以为工厂分淡旺季，其实根本没区别。大家都想着旺季多干点多挣钱，可淡季也不会闲着，这家厂淡季停工，就换另一家厂接着干。看似有休息的空档，实质上就是一年四季一直在干活，这边大多都是常年12小时工作制，休息时间被压缩得死死的。本地人私下一直流传一句话：双休在泉州“犯法”。我能理解制造业要配合产能、赶订单的现实，各行各业都有难处，但问题也很现实：工厂的产能、成本有人考虑，那普通打工人的权益，到底谁来兜底？
待久了就会发现，大家对工作的底线，不知不觉被拉得很低。
别的城市常规的8小时、双休、空调车间、自由请假，在这边是达不成的奢求。能月休四天、组长不刁难、车间不闷热，已经是大家眼里的好厂。
很多工人不敢轻易请假、不敢换轻松的岗位，也是有原因的。
整个行业的作息、薪资、管理模式都大差不差，选择空间其实很小。
网上经常讨论年轻人就业、吃不了苦的问题。
这边很多工厂的模式，都是靠拉长单人工作时长提产能，很少通过扩招分流工作量，用工方式一直比较固定。
所以就变成了：一堆人没班上，一堆上班的人累到半死。
其实普通人的要求都很简单，正常上班、正常休息、干活环境舒服一点、不用怕正常请假被针对。
但这些最基础的东西，在这边的工厂环境里，很难实现。
每次有安全事故发生，大家都会集中整改消防、通道、设备这些明面的问题。
但藏在日常作息、用工模式里的隐性问题，一直没人去改动。
明面上的问题都会被重视、被整改，那些长年累月存在、消耗工人的隐性问题，一直都是老样子。
很多现状，都是长期积累下来的。

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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值得注意的是，在场有几个女工，只顾自己逃命，丝毫不去阻止火势扩大。

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只要还是增值税为主体而不是消费税，这种情况一定会愈演愈烈

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我从抖音上看到的视频，刚开始发生火灾的时候下面着火了，楼顶上逃上去好多人。后面楼顶被火吞噬了，这时候能看到就剩两三个人在旁边（其他人有没有逃掉不知道），最后还出动了直升机救援。

只能说本来是可以避免这么大伤亡的，当那些人逃去楼顶的时候，但凡楼顶上有一个高层逃生缓降器，这些人是可以安全逃生的。一个逃生缓降器网上卖的也就一两百块钱。

哪怕楼上没有高层逃生缓降器，为啥不用无人机送上去几套呀？就算没有无人机，用抛投器也能把绳子打上去吧？我看被困的人也就在3层楼楼顶，只要能打上去一根绳子就可以用绳子把缓降器提上去。

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我相当不建议考注安去工厂里当安全负责人

尤其是你发现隐患却改不了的时候。

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我看到各个部门都在自己的职责范围内做到了尽力。

高喷车、云梯没条件展开，气垫没条件展开，那就不折腾了，水枪尽力；

直升机过来，没条件悬停，那就不折腾了，下一个人在隔壁楼看看，无能为力，接走完事；

-——

那么在另一条世界线上，有没有另一种可能。

气垫勉强展开，给楼上一线生机；

地面采购绳子或者绳梯（我对那周边挺熟悉的，不至于买不到），找个空地交接【边上1km 左右就是新区，路超宽】，直升机往屋顶空投物资，让他们自救。

可能结局一样，但是态度不一样。

当然，我也知道，这完全是强人所难。换成我，也不愿意承担这些职责外的风险。不做，这事和我无关，做了，出问题，算谁的？

那就这样，在抖音直播下，在烈焰中走向结局。（现在非官媒的视频已经看不到了）

-——

所以啊，各位务必注重消防安全，注重自救。

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事后重点整治几个月半年后大家忘了又恢复原样了

不从根源上解决问题是没办法改变的

什么叫根源问题

那就是把劳动者真的当成一个真正的人而不是一个可博弈的成本

这你可不能指望商人自愿道德遵守

必须是一个强有力制度措施

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泉州政府能不能买点云梯车，买好点的，本来也没多少层，搞这么久。不知道的以为几十层摩天大楼

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福建肿么了？

上次紫雷劈邪神庙；

杨梅泡药求放过；

这次晋江鞋厂大火28人遇难；

再远点的，莆田医院。。。

资本家为了利益，可谓不择手段。

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再说一遍，不落实劳动法的企业，也绝不会落实安全生产法。

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下午看到新闻，那时候还没想到这么大。下班路上看新闻只看到“造成伤亡”但是没有具体人数统计，继续看发现应急部都成立工作组了这事肯定小不了。

劳动密集型企业，晴热天气，鞋厂本身就存有大量易燃可燃物，这几个因素叠加，火灾可能造成的危害可想而知。

看视频天台有人，想着可能还有被火阻挡出不了车间的人，心都揪着。

愿伤亡人数尽可能的少，幸存者尽快被援救。

希望消防官兵也少点损伤。

希望安全生产形势得到扭转。

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工商参保仅12人

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绝望

01:00

唉

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到底是今年事故变多了，还是今年事故开始爆出来了

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什么叫做螺旋向下，在不被捂盖子的前提下，在座各位会从越来越频繁的事故（包括但不限于安全生产不规范及基础设施老旧所引起的）和越来越多的伤亡数字中感受到。

祝愿祖国稳定，人民平安。

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在陈埭呆过很久，工厂住过很久，这边鞋厂很多，全是城中村。根本没有劳动法这个玩意，因为就没几个人缴社保，而且打工强度特别高，前几年基本上8-22左右，大部分单休。

呆过才感觉绝望，那个环境唉

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没事，继续拉科技

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申洲国际(02313) ，

盲猜和浏阳烟花事件、山西留神峪煤矿一个处理模式，局部停业整顿，全行业安全生产学习。

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六月刚开了消防安全生产培训会，视频案例触目惊心，于是赶紧上网订了两套这个

然后今天看到救援视频，着急的就是如果有这绳梯，逃生不就相对容易一些？

所以有些专家的会不是没用，而是你有没有设身处地去多想一点，花不了几个钱却能够关键时刻保命，这比你投资任何股票生意要合算的多。

当然，我们希望一辈子都用不上它。

最后奉劝那些小老板们，消防在过去也许是一种苛刻的“税”，现在这种极端天气下，却是我们安全的底色，钱可以挣不到太多，但是命要想尽一切办法去保护，毕竟人命关天。

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前人死的越多，后人待遇越好，虽然很黑色幽默，但很多拼命把人往死里整的地方遵循的就是这么地狱的不成文规则

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不出意外就是黑心工厂，各种安全生产标准都是没得，更别说安全培训什么的，员工保险也是没得了。

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去年一个特别重大都没有，今年6个半月时间干出3个，真是可以的

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救援设备太落后了，一遇到这种不能搭云梯的、不能打气垫的就只能在楼下往上喷水？生产力这么发达的今天，设计个超长折叠梯折叠桥不难吧，从隔壁建筑扔个攀绳、搭个折叠梯什么的也可以吧，就是什么预案都没有。

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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不愿出清的落后产能，也会由天灾来出清

概率论，很神奇吧

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老板们就算不在乎牛马的死活

好歹也要在乎自己的财产和人身自由把

你看这亿万身家的老板

一夜之间就要清零

然后牢底坐穿

但凡对安全多用一点心呢

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每个消防队都应该配备无人机，这次广西水灾就用农用无人机救了不少人。

那些说无人机火灾现场载重不行的，哪怕不吊人，吊些绳索上去也是可以的吧，特别是那些高楼逃生降索绳，淘宝上几百上千块钱很好了。

那些说无人机成本谁来出的人别来犟了。

每个消防队花个二三十万，配个十台几万块钱的无人机，再配些绳索，根本花不了多少钱。

而这些东西在关键时刻能有大用。

关键还是不够重视，对无人机的作用不够重视。

这次广西水灾救援就要表扬了，就出动了无人机救出不少人。

所以问题关键就是有些人有没有把无人机放在心上，是不是对无人机轻视，根本不想用到无人机。

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这下全国的消防又要忙起来喽。各大单位深刻反思汲取教训，以案为鉴举一反三，坚决彻底抓好消防预防工作。

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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嗯……别的先不提，一口一个无人机的。

不是，你乎我记得几年前关于某高层火灾就已经讨论过这事了，无人机这玩意在面对火灾这种明显有上升热浪的情况，是很难进行救援的。

别说周围有机场得从很远地方调，就算调过来，那也撑死起到辅助灭火作用，至于冲进去把人救出来，纯粹是高估人类现今技术水平了。

另外至于说重大伤亡（28人），不一定只是楼顶被困人员，毕竟这楼里面既然通道堵塞，那么极大概率很多人压根直接被堵在楼里面，活活呛死的概率也是不小的。（因为从相关视频看，楼顶也就十个人左右，就算最坏情况楼顶人都没救到，那剩余伤亡基本上来自于楼内）

并且我看有人说搭梯，就我看到的新闻，是的确有搭梯的，但是应该是周围没有好位置直接搭到楼顶了。

所以现阶段来说重大伤亡估计直接原因还是来自于楼内。

不过如此的话，当地消防得有不少人要落马了。

毕竟现阶段来看，死这么多，完全是消防安全检查不合格造成的，当地消防监管部门是有严重渎职和失察之责的。

ps：根据现在报道来看，死亡人员多是失踪人员，那就大概率不是楼顶那些人，而是被困住的人，那这也符合我的推断——主要死集中于逃离不及时后吸入有毒气体后晕厥然后窒息死亡或者被烧死。那还是安全监管部门的锅，唯一可惜的是，按照现行法律，恐怕不论是实控人还是监管部门，都很难处以十年以上重刑。

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陈埭前几年就出过一次大事故，全村整治过，消防、安监也是长期高压。估计是松懈了又出现这样的惨剧。

陈埭就是标准的城中村改建，说是工厂其实就是楼连楼的城中村，只能说还好没有烧到隔壁引发连锁已经是不幸中的忘幸。

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感觉哪里不对劲。

如何评价B站热搜“美国国庆日为何异象四起”登热搜榜第一？

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劳动密集型企业，最容易造成群死群伤。

类似事件太多了，数不过来，靠安全生产管理总会有松懈的时候。

用硅基替代人肉，是最好的办法。

机器不需要吃饭、不需要休息、坏了就拿去修。量产之后，价格不一定比人工贵。

科技是人类未来之光。

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又是重大人员伤亡，又是高度重视，又是联合工作组，又是严肃追责……

一切的一切都是那样的如同复制，遭殃的只是换了不同的人。如果这些事后的劲头都用在平时，严格遵守各项规章制度，重罚违反劳动法的企业主，使他们不敢冒着倾家荡产的风险去投机取巧，渎职失职的重判直至杀头，看谁还敢拿自己的生命开玩笑，可能悲剧就不会或减少发生。

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安全消防罚款在老板身上挠痒痒，不如老板请一次商K的钱，这样的营商环境优化到没有原则、没有底线。

逾千名工人只有155名员工有社保缴纳记录，这155名又有多少管理人员？少数关键技术人员或资深员工？漠视工人权益。

门窗焊死，老板的财产防盗意思大于工人消防逃生意识？漠视工人生命。

希望曝光一下，这家工厂的订单有哪些品牌，一个不漏地将其公布于世。因为他们的每件商品上都附着一缕缕冤魂。让品牌商选择生产商时不是一味压价，同时意识到无视社会责任也能给品牌带来毁灭性影响。这或许是能让这类惨剧减少甚至杜绝的最有效方法。

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之前我有个车主群，别的事儿印象不深了，唯独对一件事印象很深刻

老板是真不拿员工当人，别说买什么消防用具了，要是没有检查，他们恨不得把人用到死

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前段时间刚刷到辉腾的广告，穿辉腾一路辉腾，这下完蛋了。只剩下疼了。

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估计是白死啊，这些人大概率是没交社保的，没交社保也不能按照工伤赔了，老板自己又坐牢去了，这么多人，他也赔不起吧。会在这种地方打工的，都是农村，上有老下有小的，惨了。所以国家鼓励各行各业，不管做什么工作都要交社保是有原因的，是有用的，不要心怀侥幸。

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没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有实行安全生产不注重员工安全的公司只能中午开工，因为早晚会出事。

矫枉必须过正，马上实行5天5小时工作制吧。

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不遵守《劳动法》的企业，也不会遵守《安全生产法》。

因为两者都是需要较大成本的事情。

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01

7月9日中午12点， “晋江”陈埭镇的辉腾鞋业车间起火。

大火五个小时没压住，28人遇难。

一个工人被大火逼到天台上，靠消防队的高压水枪降温的照片，让人久久难忘。

为什么会燃起那么大的火？

央视说燃烧物是鞋材，“易燃蔓延快”；

消防说楼道堆满杂物，“严重影响灭火速度”。

村干部补一句：

7月7日刚查过，通道堵、配电箱边搁电风扇，开了整改单，管理员说“要出货，等下整理”——然后就没有然后。

事发时正值午休，有丈夫叫老婆一起走，老婆说“我多车几双”。

那一双没车完的鞋，最后变成了新闻里的一个数字。

六年前的2020年，同样是晋江陈埭，西坂村厂房火灾，8人遇难，逃生通道被堵。六年过去，剧本几乎一字未改，伤亡翻了两倍多。

镇上 2025 年 8 月还搞过“厂房仓库火灾防控及危化品专项整治”，有鞋厂因为第二通道被货堵死被责令停用楼层。

今年 6 月又来一轮“暑期社会安全集中整治”，文件、横幅、检查表、整改单，一套套流程跑得比谁都熟，最后火一烧，全都成了废纸。

涉事企业对外宣传“员工1000多名”，但天眼查显示：

辉腾2025年工商参保12人；火灾当天现场本厂员工237人，另有2名外来人员。

也就是说，这家企业，只有少数核心层和管理层才有社保。

剩余的几百号流水线工人，则是我们熟悉的：

“临时工”

“计件工”

“灵活用工”。

02

我去过晋江，这是一个相当富裕的城市，它的另一个绰号，是“中国鞋都”，很多鞋厂的老板，都是隐藏的亿万富豪。

耐克、阿迪达斯的新款，这里能第一时间仿制出来，价格非常便宜，而且质量“甚至更好”（原厂部分鞋型因为环保，鞋胶容易脱裂，材料不耐磨）。

我以前不太懂，盗版书都没了，为什么那么明目张胆的盗版鞋还能大行其道。

因为法律之上，还有经济需要。

客观上讲，一个鞋厂，确实能带动很多就业，只是这些就业被计入了“灵活序列”里。

那么，为什么基层检查会沦为演戏呢？我也现在也想明白了：

一边是干部要留痕、要闭环、要“已整改”；

另一边是老板要出货、要赶单、要“等下整理”。

两边一拍即合，你给我签个字，我给你腾半米通道意思意思，大家都有交代，晚上一起吃饭。

至于真正承担后果的，是那 237 个当时在厂里的人，是那个说“再多车几双”的女工。

这也不是孤例。

学界调研过一个 200 多人的晋江制衣厂，买社保的只有 45 人，剩下全是计件临时工。

2003 年媒体就写过，晋江鞋厂工人每天干十三四个小时，养老医疗工伤一概没有，老板押身份证、半年结一次钱。

二十多年过去，“中国鞋都”产业集群冲到 3000 亿，全球每五双运动鞋有一双出自陈埭，可底层那套用工逻辑，原汁原味，还是老配方。

不签合同、不交社保、通道堆货、配电箱边装风扇，每一项省下来的，都是净利润。

制造这些利润的，是来自天南海北的农民工，18到60岁，不懂法，怕丢工作，日常习惯多车几双多挣几毛，改善自己和所爱的人生活。

03

时间就是金钱，效率就是生命。

这些年，很多专家大V都在鼓吹一个优越性，他们说：

“你看国外，一双鞋要多少钱，一台空调多杀钱，是我们的多少倍！”

“我们物价低、服务便宜，这就是优越性”。

张维为那句**“农民工盒饭比美国中产吃得好”**被反复转。

但这些人说这些事情的时候，却忽略了一个逻辑，我们之所哟能“能花更少钱去填饱肚子”，是牺牲了一些硬指标：

工时、社保、最低工资、集体谈判权、工伤赔付、子女平等入学……

可在这些专家眼里，仿佛只要碗里有肉，尊严就可以打折。

他们把“打工人廉价”包装成“国民福利”，把“社保缺位”解读成“生活成本低”，把底端产业，说成“全球每五双鞋有一双来自晋江”的荣耀。

这不是自信，这是把代价转嫁给最不会发声的人之后，然后还要他们配合鼓掌。

更滑稽的是“列举国外物价高”的那套优越感：外卖3块、打车便宜、装空调免费……你以为这就没有代价？

不是的，代价就是你楼下骑手一单挣两块、车间工人没社保、制造业灵活用工超1500万却难以认定劳动关系。

你作为消费者省下的每一分，其实都是从另一个劳动者报酬里抠出来的。

所以，我们的商品价格一路往下，表面是消费者胜利，但底下是整个社会劳动报酬一起走低。

落到晋江这把火上，逻辑一模一样。

你脚上那双一百多块、促销价79、直播间再砍一刀 59 的运动鞋，为什么能这么便宜？

不是什么“产业效率奇迹”，而是成本的极压缩：

厂房不按消防规范改，省一笔；

工人不交社保，省一笔；

通道堆货省搬运，省一笔；

计件加压、午休自愿加班，再省一笔。

每一笔省下来的，都变成品牌毛利、平台流量、经销商差价，最后变成陈埭镇走出的“百亿富豪”，变成财报会上的“韧性增长”。

而现在的28 条生命，则是这笔账的一次警示。

官方通报里，市长鞠躬，调查组成立，负责人控制，账户冻结。 这些动作当然要做，但做完之后呢？

光靠整改、检查就行吗？

我认为不足万一，因为真正的整改，是要触及灵魂和利益的。

04

怎么触及？

第一， 法律要长出牙齿。

工商参保12人、现场237人，这是典型的瞒报用工、选择性参保，应纳入失信联合惩戒，与招投标、信贷、高新资质挂钩，而不是罚几万了事。

第二， 最低工资与集体协商要真正落地制造业。

人社部目前已经明确在制造业、建筑业等苦脏险累行业推区域性行业性工资集体协商，问题是落到县镇层面常被架空。

晋江这种产业集群地，协会不能只在年终团建露脸，而是要进车间、谈计件单价，真正为打工人发声，谋利益。

第三， 对劳动密集型高危场所，应建立用工人数—社保人数—实地人数三方比对机制。

差异超过阈值自动触发执法，而不是靠火灾去倒逼检查。

如果这些都做不到，那么下一次火，只是时间问题，地点可能是陈埭，也可能是东莞、温州、睢县。

最后，我还想再强调一下：

低价不是优越性，低价是代价。

你买到的每一双低价鞋，账本的另一端都站着令一个人。

她没看过公众号，不关心“产业链升级”，只关心今天能不能多车几双、老家孩子药费能不能报销。

而最后，这个回旋镖也会打到你。

当全行业利润走低，财富平台化、寡头化，平凡的普通人，也会慢慢成为代价。

-完-

热情点赞、激情关注、深情星标

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这两年怎么事故越来越多了。上半年还是烟花

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很多人都说落实劳动法，很美好但现实很残忍；

0.3元/件 交医社保，严格按照劳动法执行；

0.6元/件 活多、要的急，不限加班，速来；

你看工人选哪个，不要拿坐在办公室里的逻辑去反推密集型劳动产业从业者的状态，你知乎回答完问题，出去抽根烟、拉个屎老板也要给你发工资，他们停下一分钱没有，所以工人也不可能在一个没活的工厂长期签合同绑定。

当然你要全部都按劳动法，全行业规范，那肯定最好。但是企业也需要竞争力，除了廉价还有啥？

陈埭的代工厂现实是：

甲方：A厂买鞋垫、B厂买鞋面、C厂买鞋带、D厂买鞋底， L厂你来组装0.3元/件 你做不做？不做就给去年搬去越南的老王，他们0.2/双就能做。

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这都是中国人民的勤劳和智慧，也是血汗和泪水，错过工业革命，只能各种血汗工厂996，就是不知道何时到头，同胞太苦了。

Ps：真心希望同胞没有996没有生产事故。

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利润降低，企业就会在平时看不到的地方省钱，比如安全、环保和质检。

这几年类似的事情越来越多，和以前不同的是，现在常常先看到领导指示，后才看到新闻。

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没办法，安全和生产它就是一对矛盾体。

作为对安全生产有一定了解的人，我经常都在讲，而且反复强调，在我国想要做到100%安全生产它几乎就不太现实。

因为安全就意味着高成本。

很多人会杠，说什么确保安全的条件下也能生产。但这类人从来就没想过，所有的生产都是包含成本的，当成本大到不赚钱的时候，资本家可不会当慈善家。

要想做到100%安全，那就必定会产生100%的成本，没了利润那资本家就只能关厂，然后所有人都关厂，社会变成什么样了？

这时候总会有人铤而走险来生产，成本低利润高，大家看见了都会学样，然后就变成劣币驱良币，大家都不遵守安全法。

我们国家和西方社会最大的不同就在于，他们可以靠掠夺生活，而我们只能靠低成本发展，低成本就意味着不可能在安全上高投入，这从根本上就和安全生产背道而驰。

社会主义初级阶段具有的特殊性。

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我说实话，孟加拉国 印度发生火灾也就这样了吧

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唉

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00:14

好绝望，听说跳死了几个

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同为晋江鞋厂打工人，昨天新闻一出我就知道我工位上自己买的小风扇不能用了。这种天气车间跟蒸笼一样，不知道这班还怎么上。

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放眼晋江乃至大泉州，为什么“土老板”层出不穷，甚至三个人里面就出一个老板，几乎人人都把当老板视为出路？说白了，这里藏着一种心照不宣的“低成本红利”——社保的普遍缺位和极致的廉价劳力，社保都能缺位的黑厂还管你什么安全？
所以我常感叹东大底层人不易。 连晋江这种靠压榨人力成本生存的工厂，都有无数中西部打工人争着进厂，这些人的老家得难成什么样，才会背井离乡来吃这份苦？

但这套“低成本”能玩这么多年，光靠老板黑心是不够的。很多人喷工厂安全不到位，我却更想问：监管去哪了？塞个红包就能糊弄过去，年年如此、处处如此，没出过大事就是不会有事了？

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结合新闻截图和百度地图里晋江辉腾鞋厂大门照片，涉事建筑为4层厂房+1楼部分商铺

国内厂房设计层高为4.2米，据网上视频中自救悬吊者截图，目测应该符合，底层似乎要更高，建筑总高度肯定超20米，相当于普通住宅楼的6楼，跳下来没有防护基本是必死。

根据当地网友留言得知，涉事厂区属于村中工厂，还是10多年的老厂房，道路并非按正规工业区设计，路况复杂，消防车开进去都费劲，客观上加大了救援难度。公开信息显示，福建辉腾鞋业有限公司成立于2015年。

2025年8月，陈埭镇在开展厂房仓库火灾防控及危险化学品专项整治时，曾有一家鞋厂因第二通道被货物堵死，被相关部门责令停止使用该楼层。今年6月，陈埭镇开展暑期社会安全集中整治行动，也包括了针对工贸厂房等场所消防设施、疏散通道的检查。

根据公开报道，此前的安全检查工作已经发现过通道堆放货物杂物被堵死问题，此次起火厂房同样的问题依然存在，也给救援工作造成障碍，目前明火已经扑灭，起火原因尚在调查。

我看有网友在讨论直升机和无人机消防救援问题，火灾现场，尤其是火势较大时，空气存在热对流，气流不稳，直升机或无人机很难稳定维持升力，有坠机的风险，小型无人机基本不太可能接近，另外根据现行无人机管理办法，也需要提前申报。

最新消息：起火点位于一层车间，起火物为易燃鞋材

注：昨夜还看到未经核实的截图，起火点和今天官方通告一致，仅供参考，不信谣传谣，一切以官方通告为准。

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歪个楼，

最近牢A似乎很少说美帝斩杀线了？

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这是降本增效必然结果，不要吃惊，应该坦然受之

你企业一天到晚叫降本增效，员工这不就是坚决执行嘛

员工的工作内容包括业务生产和安全管理

你企业为了降本增效，把员工人数减了，把工资降了，还要员工提高产出

那员工肯定上行下效啊？业务生产是能产出经济效益的，而落实安全防范规范是单纯的成本支出

把安全防范的工作都省了，把节约出来的工作时间都用于生产，那不就是充分落实企业降本增效的要求嘛

你们怎么又不乐意了呢？

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来一组数据：当时上班的员工237人，外来送货人员2人，

另外，有网友扒出，该厂在天眼查上登记员工信息为12人。员工人数扩大了19倍，信息一直没更新

从现场视频看到，焊死的防盗窗是逃生瓶颈，员工根本不能从窗口逃离。

那边洪水，这边火灾，

骂人的话就不说了，愿逝者安息！

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看了前排的回答，大都把责任推给了企业

我怎么记得消防都是要官方验收的，不少地方还明着暗着指定供应商，指定施工方的

那些资格证，合格证又是谁发的？

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安全、环保和职业健康是广大劳动人民的根本利益。

想要搞好真的很难，需要付出巨大的管理成本，需要一群专家编制法律法规标准，一群公务员层层推进实施，极其大量的基层管理人员持续不断的检查、监督……

即使保证所有人都尽职尽责（当然也保证不了），有限的资源也不可能监管到所有企业的方方面面。你打算每个厂都常驻一名政府监管人员吗？

即使真的做到了公平公正且尽职尽责地无死角监督，违规就处罚。企业的最终目的也是“避免被处罚”而非“保障ehs”。

这是有区别的，我刚毕业面试安环岗位的时候，面试官的原话“公司给你发工资不是为了搞好安环，而是为了以尽可能低的成本通过政府监管避免处罚。”从此我就打消了走ehs这条路的想法。

难道全世界都没办法真正搞好ehs吗？ehs明明是劳动者的权益，为什么要完全依赖于第三方监管呢？为什么不能让劳动者主动去争取自己的权益？这样不是可以显著降低监管成本吗？

实际上很多发达国家也是这样做的，

比如欧洲比较盛行的“安全代表”“或“安全委员会”制度。由基层员工直选，全流程参与安全审查，不受企业制约，具有否决权和停工权。企业不得拒绝、不得报复、不得克扣工资。

当然，这里面最重要也最难做的就是“保障员工不被打击报复”。让他们敢于站出来维护自己的利益。

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消防车进不去，城乡规划十几年来竟然没有多少实际作用。整个陈埭跟城中村一样乱。

几百几千人的厂，只有12个人参保，而整个晋江不知道有多少这样的厂。

消防设置甚至无法起到作用，平时的消防检查做到哪里去了？责任如何追查？

七月初的晋江热得要命，鞋厂里不仅气味刺鼻还基本只有风扇，被烧死的多半是外地来务工的叔叔阿姨。麻绳专挑细处断，厄运专找苦命人。

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文丨魏春亮

一场火灾，28人死亡，既惨烈又让人心痛。

从昨天到今天，我刷到好多关于这场火灾的新闻，看得人揪心不已。

天灾让人难过，但人祸更让人愤怒！

发生火灾的地点是福建泉州晋江市的**辉腾鞋业**有限公司厂房，火灾发生在7月9日中午12点左右。

这个点，正值工作日的午休期间，但很多人想多干些活，就没急着下班。

虽然消防人员在接到火警后6分钟就赶到火灾现场，但整个建筑已经发生立体式火灾。

随后，这场火灾，演变成一场持续五个小时仍未扑灭的猛烈燃烧。

最后，造成28人死亡的惨剧。

起火的厂房有四五层楼高，火光从楼栋内部窜出，上方浓烟升腾，数十名被困者只能逃向楼顶，等待直升机救援。

但直升机来救援后，绕了几圈，却找不到停留的地方。

楼顶太热，有人脱下外衣等待救援，幸亏有消防人员不断向上喷水灭火，顺便向他们喷水，才缓解了他们的焦灼。

有一幕让人看得格外揪心，一名脱去上衣的男士悬吊在楼顶边缘处，数秒后坠下。

坠下去的那一刻，不敢想象他有多绝望，也不知道他最后怎么样了。

有人很幸运，在周围其他人的帮助下，顺利从楼上被救了下来。

当地消防调派了183人、35辆车到现场救援，直到昨天晚上，现场仍有水炮车、云梯车等约10辆消防救援车辆在现场待命。

而据消防人员介绍，起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍。

消防员没说楼道里的这些杂物是什么，但一定是非常多，非常碍事，才会让他们觉得造成了阻碍。

要知道，制鞋厂的火灾烈度远超普通制造业，橡胶、塑料、布料、皮革、油墨等等，都是高可燃物。

再加上制鞋用的含苯、甲苯、丙酮的化学品，更是火灾的天然温床。

一旦起火，鞋厂的火灾很快就会蔓延开来，给消防人员留下的救援黄金时间本来就有限，要是此时楼道还有大量杂物碍事，那真是火上浇油。

我看《中国新闻周刊》的报道，2025年8月，辉腾鞋业所在的陈埭镇，就开展过厂房仓库火灾防控及危险化学品专项整治，曾有一家鞋厂因第二通道被货物堵死，被相关部门责令停止使用该楼层。

而今年6月，陈埭镇开展暑期社会安全集中整治行动，也包括了针对工贸厂房等场所消防设施、疏散通道的检查。

而在2020年8月，同样是在晋江陈埭镇，西坂村厂房火灾致8人遇难，逃生通道同样被封堵。

6年过去了，相似的悲剧再次发生，而且更为惨烈。

在辉腾鞋业这里，那些检查和整治，都成了废纸一张。

这次事故，现场疏散救出213人，其中2人送医不治身亡，另有26人确认不幸遇难。

但奇怪的是，天眼查显示，辉腾鞋业实缴资本600万人民币，人员规模为小于50人。而2025年，该公司的工商参保人数只有——

12人。

但在爱企查资料和职友集上，福建辉腾鞋业有限公司的资料里，都宣称有员工1000多名。

而据媒体报道，火灾发生时，现场工人就有237人。

这就意味着，为了降低成本，辉腾鞋业仅给核心管理层或关系户参保，而几百名一线流水线工人全都没有任何社保保障。

辉腾鞋业一边对外夸大用工规模用以撑门面、接订单赚钱，一边想方设法瞒报用工人数、逃避社保责任，年报虚假填报糊弄监管。

制鞋车间本就是火灾高危场所，工人常年身处安全隐患环境，企业却连最基础的工伤、医疗保障都不愿给工人配齐，平日里只盯着利润削减成本，完全漠视底层劳动者的生命健康。

晋江鞋厂多是计件工资加季节性用工，很多工人都是来自四川、贵州、河南、江西等地的农村，大多不懂什么法律，也怕丢掉工作。他们只能毫无保障地在这个危险的地方，日复一日地拿自己的生命在冒险。

鞋厂老板就是拿捏住了他们的这个弱点，拿他们的生命在赌平日里只有轻微擦伤，更赌不会发生大火、群死群伤这种特大意外。

他们靠着不给员工交社保省下巨额成本，全塞进了自己口袋。

只是这一次，他们赌输了，付出的代价却是28条活生生的生命！

好在看新闻说，辉腾鞋业的负责人和相关负责人已被控制，企业账户已冻结。

这个动作，是这个让人看了气闷的新闻中，最让人舒心的操作了。

官方主动冻结企业账户，就锁住了企业资产，防止老板转移存款，这次火灾的伤者和死者家属拿到足额赔偿的可能性，就大大增加了。

希望所有伤者和死者家属，都能得到应有的赔偿。

希望所有的劳动者，都能得到应有的安全保障和社保保障。

希望能够严惩这样漠视生命的企业，以儆效尤。

希望悲剧不再发生！

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今年接二连三的安全生产事故都是降本增效的恶果，制鞋厂工人一般都是附近的家庭主妇，这不是第一次，但希望是最后一次。

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太惨了。

看过一个视频，被火灾围困的人群逃到天台上，被拍下来。火势逐渐朝上蔓延。这时候还都是一个个鲜活的生命。

原本安全的天台逐渐被火势追上，慢慢熏黑，变成人间地狱。安全区逐渐缩小到角落。下面的水柱在往上喷，但一时半会灭不掉火。

幸存者越来越少，还活着的人脱掉衣服站在没完全熏黑的天台角落里的围栏上接受下边的水柱冲刷，似乎还有一线生机。

但最后的画面是一个人双手吊在完全被熏黑的天台边缘，水柱冲刷也无济于事，最后松手从楼上掉下。

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早说了，年轻人要去砂舞厅KTV或者摇社会摇，不要去做这种基层工作。

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昨天看了，杭州保姆纵火案相关资料，事发后女主人先是拨打救援电话、再打电话给邻居，最后葬身火海。

火灾这种灾害，自救更重要，过了黄金时间，就无力回天了。

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聪明人都在网上，各种妙计层出不穷；笨人都在现场，只能望洋兴叹。妙计张口就来，一到现场实地，这也不行那也不行。

每年火灾死亡2000人、暴雨洪水500人、溺水车祸各要6万人。

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特别重大事故：造成30人以上死亡（含30人）

重大事故：造成10人以上30人以下死亡（含10人）

较大事故：造成3人以上10人以下死亡（含3人）

一般事故：造成3人以下死亡

很多事故都是在30人以下

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其实就是将所有责任和工作推给基层的恶果。对于上了一定规模的企业，基层根本没有约束能力，反而作为税收大户，你得伺候着。基层发现了问题只能上报，上报的结果就是喊你整改，有些整改动不动就要几十上百万，基层没钱没资源，整改不了，整改不了就要督导你，问责你，从而变成两头堵。

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不知道伤亡规模人数 看通报没准又是特别重大 5月份那两起特大事故还没查完 又冒出一个。。。。。

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1911年纽约三角内衣厂大火，又称三角衬衫工厂火灾，是1911年3月25日发生在美国纽约市华盛顿广场三角内衣工厂高楼的工业安全事故。 火灾发生于第八至十层，因逃生通道被锁闭且消防设备失效，导致146名工人死亡，遇难者多为年轻女性。

这是发展中的阵痛，美国也是这么走过来的

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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成本竞争驱动，法律也不严格约束，最终只会劣币驱逐良币，无一例外。

任何一个行业，如果工厂老板的竞争力全在怎么压榨工人，这个行业就是血海了，外国怎么竞争得过？

据媒体报道，辉腾鞋业是知名运动品牌斐乐（FILA） 等重要品牌的供应链代工厂。此次大火不仅导致该厂彻底停摆，也将对下游品牌的当季鞋款交付、供应链稳定性造成巨大冲击。

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今年这种事都多少起了，这是人祸而不是天灾。

别指望这些土地主把员工生命，生产安全真正放在心上。

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山西沁源；

广西横州；

福建晋江，……

为不幸者致哀，愿生者早日步入常态。

某刚去世的经济学人言，执政的最终目的是让人民过上好生活，而过上好生活的主要标志是消费水平。

还应该补充一句（不能太尖锐），少点意外，人民才敢于消费。

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连最基本的劳动法和安全保障都做不到

那就别开厂，都停了吧

没有安全保障和民生福利的经济

不过是老板们的经济

普通百姓付出血汗也只求个温饱

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但凡多造两个外墙楼梯就没这么多事了。

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7月9日，福建晋江一家鞋厂着火，28个人没跑出来。消防后来的通报就一句话戳心：楼道里堆满了杂物，严重影响了灭火速度。
你没看错——不是火有多大，是路被自己堆的东西堵死了。
更荒诞的在后面。就在这起事故不到两个月前，湖南浏阳一家烟花厂刚因为安全隐患被罚了1.5万，转头就炸死37人；山西那家煤矿事故前已经被查罚过两次，一声闷响90人遇难；连7月1日刚被罚734万的唐安煤矿都还在生产。罚单轻得像挠痒，人命重得像山。
这不是哪一家老板心狠，是一道算了快30年都没算明白的账：1997年同一个陈埭镇，裕华制鞋厂烧死32人，火因是纵火、可让人跑不掉的那个结构——鞋厂、三合一、堵死的通道——跟今天一模一样。换了一茬茬老板，没换过那道让人跑不掉的题

一、28条命，堵在一堆杂物后面

7月9日中午，福建晋江陈埭镇江头村，辉腾鞋业一栋厂房烧了起来。等火扑灭，28个人没能出来。

消防人员后来点破了最刺眼的那句话：起火厂房的楼道里，堆放了大量杂物，严重影响了灭火速度。

不是火有多大，是路被堵了。一道本该让人逃生的楼梯，被日常堆着的鞋料、纸箱、废料占满。火一起来，人往下跑，路却不通。现场两百多名工人，最终28人遇难，企业负责人被控制，账户冻结。

这28条命，有一大半是困在一堆本不该出现的杂物后面。

二、今年5月那两声巨响，已经把”罚了还敢干”演给我们看了

可别把这把火只当成一厂一店的偶然。把它放进今年的事故链里看，味道就变了。

5月4日，湖南浏阳华盛烟花一声巨响。初步通报21死61伤，后续通报死亡人数升至37人。往前翻两个月：2026年2月，浏阳市应急管理局因为现场检查发现安全隐患（未按规定配备民用爆炸物品信息登记员等），对这家企业罚款1.5万元，责令整改。

1.5万。对一家年产值以千万计的烟花厂，这是零头里的零头。三个月后，37条人命。罚款买到的不是红线，是一张继续冒险的门票。

5月22日，山西沁源留神峪煤业瓦斯爆炸，90人遇难。事故前，这家企业已经被查出过两次安全违规、挨过罚。罚了两次，照样一声闷响。而就在7月1日，山西唐安煤矿刚因巷道不符设计、安全监测缺失等一串隐患被罚734.71万元、停产整顿5天——5天之后呢？接着干。事故后追罚、日常叫停，都拦不住那本账：罚款是成本，人命是预算里轻轻一行。

这就是老问题了：对企业来说，安全投入是一笔钱，罚款是一笔更小的钱，而违规超产、冒险作业赚回来的，远大于前面两笔。只要”被抓的概率乘以罚款金额”还小于”违规的收益”，理性算账的人就会接着干。这不是哪一家老板天生坏，是账算得过来。

三、晋江这把火，不是”罚了还敢干”，但它更凉

但辉腾不能套这个公式——因为它压根没被安全罚过。

我专门去查了爱企查，辉腾鞋业的行政处罚记录是零，只有一条”经营异常”，大概率是年报没按时交那种琐事。换句话说，它连”被罚了还敢干”的资格都没有。

那它为啥还是烧死28人？

因为另一道闸门也失守了：排查和整改，走了过场。

楼道堆杂物、车间仓库宿舍”三合一”、安全出口被堵，是鞋厂消防年年查、月月通报的教科书级隐患。晋江自己2025年就点名曝光过好几起鞋厂”堵出口、三合一住人”的典型案例。该查的查了，该通报的通报了，可到了2026年7月，同样的杂物照样把28个人堵在了火里。

比”罚了还敢干”更冷的，是”查了也白查”。整改停在通报里，排查沦为签字画押。罚款定价失灵和排查整改失灵，是同一根藤上开的两朵花——说到底，安全这笔账，永远算不过利润，而利润，不打算为那28条命改改算法。

四、29年，同一个镇，同一道题

1997年9月21日，同一个陈埭镇，横坂村的裕华制鞋厂，32个人没能跑出来。工人直接睡在厂房里，火一起，门堵着，人困在里头。

火因其实不一样：当年是18岁小工负气纵火，只为50块钱；今天是生产事故。可让人跑不掉的那个结构，一模一样——还是鞋都，还是三合一，还是堵死的通道，还是困在火里的工人。

29年，监管的文件厚了，消防的标准严了，可鞋厂里那堆堵路的杂物，还堆在那儿。换了一茬又一茬老板，没换过那道让人跑不掉的题。

五、今年的清单，和”举一反三”的空话

把今年的事故排一排：浏阳烟花，5月，37死；沁源煤矿，5月，90死；晋江鞋厂，7月，28死。今年才过一半，重大人祸已经连着来了。

频率本身就在说话。这不是哪一家老板格外心狠，是系统层面上，人祸在回潮。

官方自己也在喊”举一反三”“全国排查”。可排查的空转、整改的纸面，恰恰是每个遇难者身后，没补上的那一块。

把两件事摆在一起看才完整：一边是企业用罚款买到了继续冒险的票，一边是监管用通报买到了继续睁只眼闭只眼的安睡。前者是”罚了还敢干”，后者是”查了没用”——两样合起来，就是那道29年没算清的安全账。

每一次”吸取教训”的发布会之后，总得有人真的去把那堆堵路的杂物搬走。不然下一个28，只是时间问题。

参考来源

• 晋江辉腾鞋业7·9火灾（28死、楼道堆杂物、负责人被控制）：新浪财经 https://finance.sina.com.cn/wm/2026-07-09/doc-inihfpqx5312151.shtml ；央视/时代周报 https://news.qq.com/rain/a/20260709A0AUYB00 ；中新网 https://www.chinanews.com.cn/sh/2026/07-09/10656372.shtml
• 1997年陈埭裕华制鞋厂火灾（32死、三合一）：百度学术 https://xueshu.baidu.com/usercenter/paper/show?paperid=9f17a45a9b643157e1d3526424db605e ；新浪 https://cj.sina.com.cn/articles/view/7037010881/1a37043c102001crju ；网易 https://www.163.com/dy/article/HBGSIEMG05532G91.html
• 浏阳华盛烟花爆炸（2月被罚1.5万、37死）：搜狐 https://www.sohu.com/a/1018582226_119038 ；新京报 https://www.bjnews.com.cn/detail/1778057482129928.html ；腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260505A04TJN00
• 沁源留神峪煤业瓦斯爆炸（此前被罚、90死）：腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260523A05ZJP00 ；澎湃 https://m.thepaper.cn/baijiahao_33219239
• 晋江市2025年鞋厂消防隐患通报：福建省应急管理厅 https://yjt.fujian.gov.cn/zwgk/sgxxgk_gb/lhcj/202509/t20250922_7013076.htm
• 唐安煤矿7月1日罚734.71万：腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260708A048VU00 ；澎湃 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_33492502

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建立独立运行的工会已经势在必行。没有独立运行的工会存在，工人的社会地位将无法实质性的提高。

在这一方面，越南提供了很好的范例，向别人的优点学习，不是一件丢人的事情。

只有组织起来的工人，才能够和资本进行平等的谈判。

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高赞讲的其他的我都赞同。提高收入和增强教育一定程度上是有用的，这部分主要是解决工人为了提高收入，疲劳操作、违规操作发生的概率，以及风险认知不足的问题。

但“工人肯定不希望在一个不安全的环境下工作”这一句话显然是没有接触过真实的工人的，很多安全事故都和工人乱丢烟头、违规操作有关。

你总不可能说老板就愿意厂子被火烧吧，难道他没有成本，按这种合理化推断，老板该对安全非常上心才对。

对长期风险事件的定价往往是缺乏共识的，这就使得主观上缺乏改善的动力。所以这里对于工人和老板，乃至于监管态度上要一视同仁（不是责任等同，而是问题相似），就是如何改变风险的可感性，道德化的描述，实际上就是在链条上制造合法外部化的空间。

然后就变成了工人骂老板，老板骂监管的互相甩锅，于事无补。

在这类问题下，工人和老板其实都有类似的心态：不想为一个只是有可能出现的重大事故买单，这种心态也不是工人、老板才有的，监管的心态怕是差不了多少。

这种情况下，从外部去管理的成本可以说是无限大的，县官永远不可能取代现管。

比如我们讲社保问题，生育率问题，很多人都知道这可能是一个很严重的问题，但实际上嘛。

应该来说，比起类似的部门自己去监督，本身应该是强制企业雇佣类似的管理群体的，外审、监理、内部安全员这种自己花钱请人查自己虽然搞笑，也无法根除问题，但至少还是增加了一定的博弈成本的。

如果这一点落实不下去，其实不是人手不足的问题，人手永远不可能足的。

比起道德化的讨论许愿，始终要明白的是目前的情况为什么是这样的：

本地就业、税收问题带来的地方保护往往才是这类企业能够绕过规则的原因，这里又涉及到央地的税收分利、资本自由流通等等问题。

比如，比较地狱一点的说，央企国资类的项目，地方政府罚款就罚的非常心安理得，一般这类企业和项目地方上监管起来可以说是到了故意找茬的程度，毕竟是掏国资委的钱。所以相对来说这些企业内部也管得严，因为双方是存在利益冲突的。

而地税缴纳主体，相对来说跑去另外一个地方就太简单了，你罚了人家去不罚的地方就是了，导致地方监管之间长期有囚徒困境。这一点也不是国内的问题了，这和全球化企业的监管规避、避税手段本质上是一致的。为什么工会体制没用、写在纸上的劳工权益得不到落实，是因为权力向来是能力的产物，而不是规定的产物。劳动法得不到落实，那么工会法就能落实？资本全球化流通和集装箱货运已经改变了双方的筹码。

这里，发展中国家的额外困境是，发达国家尚可以利用国际权力，本币的信用优势，通过融资来进行福利补贴，而非储备货币的信用与其商品输出能力则是捆绑的，同样的社会福利政策，在欧洲和拉美就是截然不同结果，不是因为欧洲没有发生过欧债危机，而是即使发生了欧债危机，ECB也可以通过SWAP来续命，而发展中国家没有这种条件。

然后高赞谈的编制问题，为什么会出现央地失衡呢？这里就不泛泛而谈什么科层制了。

营改增之后，原先的营业税变成了五五分成的增值税，看起来中央给了“返还机制”，实际上由于信用货币是天然通胀的，而返还机制是“定额补偿”的，所以实际上嘛，地方的财权被进一步削弱了。

而且，由于地方无权在最主要税收问题上做优惠，其相关的竞争压力就被转移到了生产监管竞底、厂区土地价格等可由地方裁定的事项。

这种大环境问题又非常难让县级政府从根本上解决。

我倒是觉得，花那么多钱在洋人和狗身上，不如多下放点财权给事权更重的地方。

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很多人，我不知道是故意的，还是真不知道，他们弄错了一个核心逻辑：市场不能仅仅依靠权力监管，更需要非权力的社会力量来多方参与。

行政权力本质上是一股单一的力量，它的特性决定了它只适合处理单一维度的任务。

而劳资市场是复杂的多维生态，既要企业发展，又要劳工保障。

面对这种‘既要有要’的需求，权力受‘优先次序’取舍，只能在‘狠抓’和‘放任’两个极端摇摆，根本做不到精准，也注定无法精准。

这种动态的平衡，只能交给社会力量来多方博弈。在一个正常的市场中，劳资本应是互相制衡的。但现在剥夺了一方的自主性自发性，把权利让渡给权力，等于用一股单一的力量去解决多维问题，完全是开错药方了。

破局的关键，就是恢复劳工的自主性，让不受干预的社会力量去自发制衡。

很简单，因为劳动报酬、劳动保障本就是工会性组织的专职；只要允许企业存在，就应有自发的劳工组织与之对应成立。

他们自然就能去争取劳动报酬和劳动保障，从而从根本上实现安全生产。

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几分钟前打开百度，发现热点新闻才知道的。竟然进入新闻联播了。不知事后如何追责。

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最近都是看广西水灾，没想到突然冒出这么一单。看到一群人被逼到楼上，最后只剩几个人在黑黑漆漆的楼顶被火围攻，消防部门只能用水给他们降温，听说还有人跳楼。我就想了，可以载人的无人机呢？要是有这玩意，不是可以快速转移受灾人员吗？消防部门不应该配备这个吗？如果现在没有，理应马上购买，这种救人很快

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不遵守劳动法的公司，怎么可能遵守安全生产规范？

安全生产就是降效增本，你安全做到位，别人不做，那你就玩不过人家。

关键问题是安全生产不到位并不会立刻出事，也不代表会百分百出事。

反过来说，做到位了也不能保证百分百不出事。

砍安全是一件可以立竿见影赚钱，却要很久才能看到危害的事。

韩国三丰百货偷工减料到了一个离谱的程度。

楼板设计比标准值薄了10厘米，设计图四层，施工在不增加承重的情况下擅自改成五层，钢筋混凝土强度只有设计值的60%，私自移除承重墙，承重柱数量和直径远低于安全标准。

黑心到这个程度，那个逼楼还挺了五年才塌。

企业一定会有侥幸心理，甚至有良心的企业根本竞争不过黑心企业，只有靠外部监督才能保证生产安全。

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赚钱的豪车别墅金手表，不赚钱的时候就是工厂不容易，从来就没有想过如何提供劳动者的生产环境，连最基本的安全保障都没有，还要说什么营商环境恶劣

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一下子

福建火灾，湖北龙卷风，广西水灾

真是多事之秋啊，天灾人祸

知友们朋友们明天和意外真不知道哪个先来

一定要小心，保重

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日常工作是做企业相关安全检查的。

问：类似这么明显的消防隐患，你们没法发现吗？

答：一般都会发现，也发函了，让属地督促，区市县各个局，什么消防局、应急局、商务局都会去督促，但是人老板就是不改，问就是没钱，你说的这些消防标准，我们不懂，什么？这是违建？什么？我不懂，你别想拆我的房子！！

生意难做，我就是改不了，起火了再说。

问：你不能直接勒令人家停业整顿吗？

答：理论上可以，也有这个权限，人家领着一群工人来你门口堵着，你来接待。

这种劳动密集的工厂，工人多，安全意识不够，老板也知道，就是跟你赌，赌不出事

政府也很尴尬，你强行让人家整改消防隐患，是人家出钱，人家就是不出钱，就是不改，甚至还有很多历史遗留问题杵着，你勒令停业，马上就闹起来，这种烂摊子，都在赌，不出事就行….

哪怕政府出钱，去让人家整改，人家也不会重视的。

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这种厂消防一举报一个准，我之前干过镇上的服装厂，连灭火器都没几个，布料放的乱七八糟。

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晋江这种劳动密集型低端产业太多了，出事只是一个时间和概率的问题。

就算这次啊，事故比较大是吧。

后续呢，会有一段时间会抓消防抓安全。

但是过了这段时间之后，平时怎么样还是怎么样。

知乎用户 发表

一堆人回答不看，图不看，

张嘴就是无人机给根绳子就可以爬下来了。

我都被你们气笑了，你也不用去找绳子，

你就手抓你家门框，你看能吊多久在说吧。

评论区关了，科普不值得。

看到评论区都是在抨击消防队没有无人机救人，没有铺气垫什么的。

我觉得还是要说两句的，

1、无人机

可以看到，距离附近的机场只有1公里出头，无人机不是想飞就能飞的。

当然可以走特殊申请，但是附近的消防队，是否有无人机灭火，或是无人机救援的能力，

我是持有怀疑的。

大家不要平时看无人机救援新闻多了，就觉得所有的消防队都是有这个能力的。

我家附近的消防队，我见过32m高的云梯车，已经算是装备精良了，

但是那个消防队里是从来没有出现过无人机的。

2、死亡时间

有人会问，万一市一级消防队里有无人机消防救援设备呢？

那这就要提到第二点，死亡时间。

根据新闻，目前搜到的死者是28人，

我可以明确的说，这些人大部分都是被熏死的。

根据我多年做的鞋类项目，可知鞋厂里是有着大量的易燃物，并且在火宅后，是会产生大量的有毒气体的。

在集中的车间内，厂区内员工是集中的，疏散起来是不那么流畅的。

在浓烟中，如果不能第一时间跑入安全救生通道疏散，

那么在缺少应急疏散的情况下，人是会惊慌和恐惧的。

你不能指望这些员工有着足够的安全应急自救能力。

一旦在浓烟中吸入有毒气体，被熏到后失去逃生能力，是非常常见的。

此时你就算是在1小时内搞定了无人机申请，

人是已经在车间内熏倒在地上，对于这些失去意识的工人，

无人机是起不到作用的。

无人机可能会对楼顶的那几位有帮助，但是帮不到车间里的受困工人。

3、救生气垫

消防气垫的面积是很大的，是否要占空间/占时间，优先布置消防气垫，

这个是由现场指挥员判断的。

张嘴就喷现场不整气垫的，右上角是楼顶幸存人员的位置，

右下角是啥，你告诉我？

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看这工厂车间的环境，

像是管理粗放的小作坊。

中国制造的底层，

有多少苦累辛酸！

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全球运动鞋份额：约 20%

全球每 5 双运动鞋中，就有 1 双产自晋江。

国内鞋服配套份额：约 50%

全国超过半数的鞋服配套产量和供应链资源集中在晋江。

年产量：超 10 亿双（仅陈埭镇）

光是晋江旗下的制鞋重镇——陈埭（dài）镇，年产运动鞋就超过 10 亿双。整个晋江市大大小小的鞋企及配套企业有 7000 多家。

从早年的“世界代工厂”，到如今科技赋能、拥有自主品牌的“全球运动鞋中枢”，晋江至今依然牢牢控着全球运动鞋供应链的命脉。

《临江仙·赞晋江》

一宿海风催步疾，陈埭万灶流光。

经纬织就巧皮囊。

巧思裁寸锦，足底走八荒。

自古闽人多壮志，拼赢方见锋芒。

安踏特步立名扬。

千帆极目去，世界任思量。

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没有劳工保护，就没有安全生产

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从经济竞争的角度来看，晋江那边不会有太大改变，就业是排在首位的，税收其次，安全排在后面。

孟加拉，印度，越南，还有国内国外n多个地区，在门槛不是很高的行业里，竞争可以用惨烈来形容。

压缩成本就成为重中之重，这是没有办法的事情。

煤矿事故，烟花事故，本质上都是一样的。

谁都不想出事，谁都避免不了出事，运气使然。

百万漕工衣食所系，是天大的事情。

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12:04工厂一楼冲床车间鞋材、胶水起火，指挥中心接到火警；

12:10首批35台消防车、183名消防员抵达现场；道路狭窄、厂区密集，大型云梯无法绕到后侧宿舍楼区域。

12:30左右清障完成，第一台云梯车停靠厂房正面，展开登高平台，对准4-5楼窗边被困人员，正式启动高空救援，同步用水枪持续往楼顶喷水降温，防止被困人员高温灼伤。同一时段（12:10–13:00）：后侧宿舍楼有攀岩爱好者王先生徒手救下3人，宿舍楼和主楼不互通。

13:00–14:00第二台增援云梯到位，双平台同时作业，分批转移窗边尚能活动的十余名工人；直升机13点左右到场，仅空中勘察火情，浓烟、电线阻碍，无法配合云梯开展空中吊救。现场目击者视频可见：13点后楼顶天台已经看不到人员活动、挥手求救，仅剩零星几人靠天台边缘勉强支撑。

我觉得看时间线很明确了，厂区主楼有1300㎡，云梯只能架设在正面，遇难26人在厂区背面楼顶，云梯根本搭不上，楼顶没有任何通风、遮挡，热浪持续烘烤，被困人员持续吸入有毒烟气，绝大多数人在起火后半小时内（12:35前）窒息、中毒昏迷，失去生命体征，根本等不到救援。

质疑救援不力真是完全没有必要，救火黄金时间本来只有十分钟，这么大火国内外也没有见过能无伤亡的。

至于迷信无人机，你首先也得了解目前无人机在消防救援的应用吧？目前国内消防无人机普遍配备的功能都是侦察、辅助降温、投物资为主，升空观察火场情况人员情况，喷水，给被困人员投送防毒面具 水等物资。至于说吊救被困人员，情况也很复杂，像晋江厂区这么大火，热浪浓烟这么强，无人机根本飞不到正上空好吧。

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之前有工厂写标语“进入厂区请放弃一切自由”，有人说是保障安全所以必须放弃。

其实有没有一种可能，你放弃的也是工厂让你不遵守安全规章时拒绝的自由。

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没有劳动法的企业，很难把生产安全法当回事。

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今年之后看看还有谁说“减少检查次数”是“提升营商环境”的

对违规企业狠一点才是保护合法经营、提升营商环境

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这个点了，我还是气不过那些人说不能放气垫的，不能仍绳子的，

请看图片再说话

请你们仔细看图一，可以看出1楼没有明火，第二张图可以参考

1楼外面没有明火，是1、2楼里面有火。

但是工人们天台躲的那一头那个时候还没有烧的很大，仍绳子顺着那个角落下来应该是可以的，是有逃生时间的。如果放气垫，1楼也是可以放的，我是真的痛心，有种痛心叫做本可以。本可以挽救的，本可以避免的。那么多人，那么多的家庭等待他们赚辛苦微博的收入回去。叫我怎么不痛心😖

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10多年前，我是一名安全工程专业的学生。虽然我现在也不干这个了，但我还记得，当时一种理论，事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致的

跳出这个事故，我想谈一下目前的情况

第一，人的不安全行为没法根本控制，安全意识只能靠培训，见效慢，效果也不一定好。并不是说管理多好多到位就一定能避免事故的发生，钢化玻璃都有3‰的自爆率，工艺再好也无法避免。一个10多年的安全生产零事故的先进单位，可能在后一年就出重大安全事故。

安全生产中人的不安全行为永远是个概率，永远无法控制人的行为。并不是说两句“压实责任”，“24小时值守”，“人盯人”就能解决的。

第二，物的不安全状态是能够关系本质安全的，就是只要让物处于安全状态，不管人有多作死，也很难作到死。以前我读书毕业那会儿，大家还是很提倡本质安全的，比如炼化装置设计的过程中就很看重这一条。

但是我看最近几年的事故调查报告，对物的不安全状态讲的比较少，对技术原因分析的也不多，大部分还是重点讲管理责任。

我只想说，人的主观意识无法对抗客观规律，毕竟物质听不懂人话。

因此，接下来肯定又是大检查、整顿、深刻吸取教训，举一反三。但是不触碰以上两点的深层次问题，以后该怎么样还是怎么样，毕竟这个世界目前还是讲科学道理的

知乎用户 发表

我记得高中时物理老师说过，人从3楼跳下去生还的几率就已经不超过25%，唉

知乎用户 发表

每次这种新闻出来，都是在抽“工业克苏鲁”这种说法的脸……

本质上是我国短期内无法解决对这种劳动密集型产业所产生的经济依赖……

没错，和东南亚那些没有什么本质上的区别

工作环境恶劣、薪水低廉、当地监管困难

数千家厂子在那个地方，就几十个监管人员

我就满打满算100个执法人员，想把7000家工厂监管到位

可能么？

一个人监管七十个厂子？

光是走一圈没有俩月能走完？

但是这也是没办法，总不能调一个师的兵力来监管吧？

这还只是这一个县

就说我们湖南这边的浏阳烟花厂

又得调多少人来监管？

全国各个地方那么多的密集厂区，想监管到位怎么可能？

这种黑心厂通过压榨工人，形成了劣币驱逐良币的风气，是直接滚雪球的

所以明白为什么当年我们国家是走过一段时间的国有经济为绝对主体了吧？

上万的国企工人在一个厂里面上班的盛况，如今已经非常罕见了。

当然那种形态也是不健康的

只能说现在是真的没有办法

评论区上下俩嘴皮子碰一下，落实劳动法

你让这帮黑心老板自觉落实劳动法

简直比让范小勤自己考上大学一样离谱……

所以必须要有监管人员，用行政的大棒给他们一点朝鲜教训才行。

怎么落实？谁来监管？直接干掉95%的小厂，那么多失业的人会不会形成不稳定因素？带来的物价上涨老百姓能不能承受？就比如一双鞋9.9，这么一弄干到39.9，多的三十块钱谁来出？

为什么我国会有这种什么“烟花之乡”“鞋乡”之类的地方？

很简单，成本。

比如你是做烟花厂的老板，想开一个厂，那么你只有一个地方可以选，就是浏阳。

假如你需要100吨的原材料，你在别的地方的运输成本可能是800块钱一吨，但是在浏阳可能就600块钱一吨

假如你要对外销售，浏阳可以很轻松的找到符合运送易燃易爆品要求的运输手段，你要是在别的地方，大概率是很难找到对应的车辆的，而且就算找到了，成本也绝对不会低。

你要找熟练工，那么也只有在浏阳找得到，你要买机器，那么大概率也是浏阳那边的机器最容易买到，甚至你想在开厂的时候避坑，那么也只有在浏阳有前辈的经验可以借鉴。

就好比东北五常附近，全是米厂是一样的

产业聚集是必然的

但是中国的人口密度，也代表了监管难度也是地狱级别的难度的。

就拿出事的地方的7000家厂来说，要去一个厂做监管，最起码你得去五六个人，一上午的时间吧？

然后吃口饭就得马不停蹄下午再去一个厂。

如果你想一个月之内对所有的厂做一次摸排，你需要多少人？

600人！

这还是这600个人一个月一天都不休息，甚至连回办公室备案材料的时间都没有的情况下，才能勉强做到这一点。

然后第二个月，这600个人完全没有休息，还有对所有的厂做一次复查……

然后还要再抽调人力来做暗访……

这个队伍没有一两千人搞得定？真拿这六百号人当核动力来用啊？

反正换做是我做主政官，我是真的没有什么好的办法能让评论区的大神们完全满意，彻底落实劳动安全，劳动法。

这还只是这个县的工厂……

这帮工人不要吃饭的？不要住房的？

食药监，住建局又要出多少人来监管？

反正换做是我，我只想说

毁灭吧，赶紧的

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28个人是不是很严重啊？我记得是不是超过几个人好像算什么事件？

死伤多少个人，问题会很严重，有没有懂行的说出来

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我经历过一次火灾，我租的房子群租房九个房间15个人，上海长宁区一个小区。当时洗澡间热水器着火了，貌似里面有泡沫塑料化成滚滚浓烟。打开房间门的时候烈日当空的大中午居然伸手不见五指，为了验证这一点我还特地把手举到眼前，真的是一点都看不见，当时还很兴奋，因为住一楼所以也没那么慌。然后我赶紧大叫敲了路过的几家门然后摸索着到大门口夺门而出。

紧接着就是119报警，但是接线员说有人已经报警了。然后消防队赶来不多一会就把火灭了。回到家里拿起镜子一照，烟熏妆，真正的烟熏妆，就是睫毛上一圈都是黑色，类似很多穿越短剧魔教子弟的面容装扮，看起来颇为魅惑。可惜鼻子上也是黑烟，好不容易提升的颜值又拉下几分。

什么趴下匍匐前进之类都是扯淡，唯一的办法就是屏住呼吸赶紧寻找逃生通道，那么浓的烟吸一口赶上十年老烟枪了。

另外上个月我邻居屋顶被雷电击中，烧掉了五分之一的样子。今年丙午年，丙火太阳之火，是60年甲子火最旺的年份，水火刀兵很难避免，希望大家一切平安！

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火势不大的的时，用无人机扔几根长绳到楼顶，可能有更多工人存活下来！

如果当时得重视，调一台大型长臂吊车也行啊，有人扯地方狭窄没空间，那你工厂平时卸物料，运鞋子的大货车停哪里了？

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南方的企业，血汗工厂，简直不是人待的地方

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早些年山东新旧动能转换，淘汰落后产能，全省关停几十万家企业。我想说这种就是落后产能，最应该被淘汰的，像这样的企业晋江一地就有几千家，正是这些落后产能的存在造成劣币驱逐良币，那些保障劳工权益，提高的工人待遇的企业才干不下去。

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一开始我看新闻还认为伤亡情况不严重，希望平安。但是到了7点，新闻联播开始第一条新闻就是这个，我感觉伤亡情况肯定大了。

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看看这个环境 ，消防没有一条是合格的。 顶楼堆放的全是易燃物 ，外置消防梯没有， 房子是三十年前的了， 没有任何消防的通道规划， 通道堵的全是易燃物 ，简直就是离谱。

另外有人说救援人员业余 有没有可能他们是真的没有那么好的 就连直升机都借来的 但凡直升机能半个小时之内到那确实能多救很多人另外大家看一下当地消防人员的待遇和要求

就这个待遇24小时待岗，还要体测参照陆军的标准，还没有国家编制， 你想招到多好的 ，人家全力赶到给你把火灭了就不错了 ，你还想人家把命搭进去。我觉得这个待遇人家随时在岗，愿意灭火就差不多了。

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消防演练，学没学会不是重点，没拍好照和视频是万万不行的

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这场火灾佐证了我一直以来的想法，就是不要指望企业把省下的社保钱给员工，他能在社保这方面抠这点儿小钱，说明他已经在安全生产这方面抠了大钱了，碰到这种企业赶紧跑。

和打工人最相关的三部法律，社保法、劳动法、安全生产法，履行成本依部增高，其中社保法说破大天也就是钱不钱的事，但后两部就关乎到生命质量和生命安全的问题了，这应该是大家关注的底线，因为在这社保法成本最低，社保是否足额缴纳是判断企业是否合规的一个必要条件，也就是你很难找到一个遵守劳动法和安全生产法的企业却不遵守社保法的例子。

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哪里的工厂都一样，所谓的安全生产都是装装样子，应急通道都用来堆货了，只有来检查的时候才挪开，再摆几个灭火器装样子，来检查的人也是走个过场，老板请吃个饭，再送点礼物，就通过了。

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辉腾鞋厂旁边，无人机几乎不可能起飞

不少人说无人机带绳子上去，可以救下很多人

但事故地在禁飞区，晋江机场旁2km，军民两用机场，客机起飞降落都要关遮光板的，有时走在登机廊桥上都可以从玻璃看到旁边有军机

26年开始，很多单位和国企都没法起飞了

更别说个人

除非正好在附近，正好在火情发生的几分钟内，正好旁边有绳子，正好应急部门或者个人有解禁的飞机（几乎没可能）

极难

如果没在机场航线附近，只是限高区，应该会有人来得及这么做

希望加快消防智能新技术的应用

同时，晋江那边的厂房道路都非常紧凑，估计消防车都很难行驶，救援肯定是很困难的

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1.不尊重劳动法的也不会尊重安全法。

2.没钱的时候，安全问题会越来越频繁

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看到这个视频真的心痛，那是28条人命啊，人没了赔偿再多钱都没有意义了。后续赔偿问题可能也是个难题，应该政府会垫付。很多厂里大多数都是计件工。都不交社保的，交个工伤保险，还有人说从公司账户扣，但是很多老板是拿不出那么多钱的，厂房也可能是租的，开厂赚的就是人工费，一年到头到手里剩不下多少钱。

火灾伤亡全都是人为因素造成，安装了防盗窗几乎没有逃生空间，安全出口堆货堵死，感应喷淋没装起火时候没有及时扑灭，并没有设立多个互通安全出口。消防水管没有水

这种厂我想不明白什么年代了，为什么一定要装防盗窗，到处都是监控哪来那么多小偷。感应喷淋系统必须应该强制装的竟然不装。不早说老板赚不了几个钱，什么有生命重要，辛辛苦苦一辈子，一下全完了。害了那么多人。

对老旧楼房监管不到位，没有定期检查，没有整改，没有及时发现问题。

再说六楼不至于下不来啊，刚开始火没烧上去时候下面人接一些竹竿五金店弄点麻绳或者床单被子想办法递上去绑起来也能顺着下来比没了命强。也不至于等火那么大了烧死那么多人。不烧死也被烟熏死了。说直升机来不了没有，吊车也找不到吗？火又不是一下着到楼顶的。说路堵了上不来的。弄拖车铲车也得把路清开。诶说来说去真的是又心痛又生气，公仆真的……诶

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抓贪官我认为严刑没用，因为人家就是赌你查不到。

但安全生产，那尼玛就是罚的不够重，让一次举报的所得大于两个月工资，哪个工人还愿意呆在隐患重大的厂？

劳动者权益也一样，为什么现在公司都要按实际工资交社保了？那是因为离职了你要求补缴，现在一告一个准。

谁特么贱是怎么着，都是在规则下讨生活，企业不愿意加到投入到安全生产，只有一个原因，就是划不来。

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“人类从历史中学到的唯一教训，就是人类没有从历史中学到任何教训。”

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之前沁源煤矿事故和浏阳烟花厂爆炸事故的时候都写到过，这类事故就像古希腊悲剧那样，不安全的工作环境、得不到保障的劳工权利、具有侥幸心理的企业家，诸种因素汇聚，工人们早已知道事故迟早有一天会发生，但他们只能祈祷命运在自己退休前不会降临

这些“蚂蚁工厂”它们从未真正重视过安全问题，很多企业宁肯背一个罚单，也不愿落实整改，提升工作环境的安全保障。归根结底，这是因为劳工权利得不到保护。工人们肯定不希望在一个不安全的环境工作，但因为大部分中小型生产性企业对这一点的重视都不足，很多时候工人没有选择，他们很难找到重视安全生产的工厂工作，也无从和企业主谈判，只能选择“赌命”

1.制鞋行业特性使其易发火灾

火灾发生地晋江陈埭被称为“中国鞋都”，一个小镇聚集着超过7000余家鞋企，年产超10亿双运动鞋。这些鞋厂的规模大小差异很大，既有安踏、特步这样的行业巨头，也有做代工的小厂

而事故发生的辉腾鞋业公司就是一家小厂，是典型的劳动密集型企业，承接贴牌订单，依靠“能省则省”，想方设法压低成本来盈利。偏偏，制鞋行业特别容易引发火灾：

鞋厂车间和仓库常年堆放橡胶、塑料、EVA发泡板材、人造皮革、海绵、化纤布料等高可燃物

制鞋的粘合、喷漆等核心环节广泛使用含有甲苯、丙酮、二甲苯等成分的油性胶水、稀释剂和油墨。这些石油基溶剂在常温下极易挥发，一旦在地面或低洼处积聚，遇微小火星极易发生爆燃

粘合、烘干和定型等工序需要使用高温烘干设备。若设备老化、操作不当或违规进行电焊、切割作业，熔渣极易点燃散落在周边的易燃物和化学试剂

此外，不少中小型鞋企设在多层自建厂房内，厂房耐火等级不足，甚至存在生产、仓储、住宿混用的“三合一”违规现象，防火间距被侵占。一旦起火，由于“烟囱效应”，有毒高温浓烟会在数分钟内封锁楼道和疏散通道，堆放的杂物则会阻碍救援

以上因素让制鞋厂成为火灾的“温床”，重大火灾一触即发。特别是违规动火作业，这几乎是在赌命，但在很多小型工厂，类似的违规操作司空见惯

2.企业对安全保障重视度不足

如果工厂重视安全措施，那么很多安全隐患其实可以被避免，例如落实生产和仓储隔离、建立安全逃生通道，但这些工厂大多不重视安全问题

在网上随便一搜，就能搜到一连串的安全罚款通告：

2024年4月17日，晋江市应急管理局和晋江市西滨镇人民政府执法人员对泉州稳踏鞋业有限公司进行检查中，发现该公司存在未与承租单位签订专门的安全生产管理协议的行为，对企业罚款一万元、对主要负责人罚款两千元[1]；

2024年8月19日，晋江市某鞋材有限公司在单层丙类厂房与多层丙类厂房之间、单层丙类厂房与宿舍楼之间搭盖风雨棚，且在下方堆放可燃物品，存在占用防火间距的违法行为，被罚款2.5万元[2]；

同一天的报道，泉港一鞋厂生产车间因疏散出口未设置防火门，生产车间部分楼梯间未设置疏散指示标志和应急照明，存在消防设施、器材设置不符合标准的违法行为，被罚款10100 元；

2024年3月29日，晋江市陈埭镇执法人员在对辖区内湖中村一鞋材有限公司进行检查时，发现该鞋材有限公司存在“鞋底照射线未设置实墙隔离”的消防安全隐患，因此查封了该企业，结果该厂撕下封条径直开工，负责人被拘留五天并罚款伍佰元[3]；

2023年11月2日，晋江市应急管理局执法人员前往晋江某鞋业有限公司进行安全生产检查时，发现该公司将一楼3台裁断机(冲床)防护设备进行短接，由双手操作变成单手操作，该公司涉嫌存在破坏直接关系生产安全的防护设备、设施的违法行为，该企业被罚款3万5000元[4]；

2025年7月23日，晋江市应急管理局执法人员对位于晋江市永和镇的晋江市某鞋材有限公司进行安全生产检查时，发现该公司车间楼梯间未按规定设置防火门；危险化学品中间仓库储存无苯PU胶未按规定设置强制通风措施、未设置可燃气体报警仪，该企业被罚款3万5000元[5]；

类似的安全处罚通告数不胜数，但在应急管理局执法人员人手不足、罚款力度不够大的情况下，鞋厂基本消极应付，甚至执法人员一走就撕下封条照常生产，完全不顾应急管理局下发的整改意见。晋江市应急管理局只有30余名执法人员，管理7000家鞋厂，还有整个县其他各行各业、各个领域，这是一个不可能完成的任务。在企业缺乏安全自觉，甚至抱着“宁肯被罚，也不愿掏钱落实安全保障措施”的心态的情况下，很难依靠数量不足的执法人员，自上而下落实安全措施

关于起火的福建晋江辉腾鞋厂，倒是没有搜到它因安全问题被罚的通告，但是新闻报道提到，该企业存在以下安全问题：

起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍；

安全逃生通道缺乏，起火后被困者只能逃向屋顶，在浓烟和高温中等待直升机救援；

鞋厂楼顶布满空调外机、排风管道和轻质棚架等设施，缺乏立足空间，也阻碍了消防救援；

企业负责人已经被控制，难逃罪责，但只能事后惩处，无法逆转时间

3.有关部门没有足够的人手进行安全检查

基层重要部门因级别太低，难以招到足够的人手解决问题，这一现象之前浏阳事故和沁源事故的时候都提过。有数百家烟花爆竹工厂、作坊的浏阳应急管理局下辖的烟花爆竹安全监察大队和当地有大量高危企业的沁源县应急管理局都只有二十余个编制，有七千家鞋厂的晋江应急管理局也只有三十余位执法人员，而相对不重要的高级别部门（比如颐和园）却能因为其级别高有更多编制。其实这个问题韦伯早就指出过，科层制下，官僚职责的分配讲的是形式理性，不符合实质理性。高级别的部门（比如在直辖市下的北京市公园管理中心），即便没有什么重要的工作，而且大量一线工作依旧是外包的，也能养很多编制；而低级别的部门，即便它的工作很重要，因为它难以在科层制下证明自己的重要性，很难争取到更多的编制，甚至会在削减冗员的时候成为首当其冲被减员。这些低级别但重要的部门应该被允许招募更多的工作人员

浏阳一烟花厂爆炸致 26 死 61 伤，周边玻璃震碎，这暴露了烟花爆竹行业哪些安全隐患？

这次的辉腾鞋厂倒是没有被罚过，之前沁源事故和浏阳事故的两家企业都因为安全问题被罚过。根据天眼查的数据，发生事故的山西通洲集团在2025年曾两次因为存在安全问题被行政处罚。浏阳发生爆炸的烟花厂华盛烟花公司，也曾在2026年1月因发现存在安全隐患被罚款并要求整改。问题不在于没人做安全督查，而是安全漏洞太多、检查人手太少、罚款力度太低，这才导致安全事故层出不穷

山西沁源一煤矿发生事故，已造成 82 人死亡，现场搜救仍在进行，目前救援进展如何？

2025年12月，山西通洲集团留神峪煤业有限公司因「三采区轨道下山猴车急停保护拉线在37#、117#、127#等多处地点吊挂在电缆钩上被电缆压住，且猴车上人员无法拉到，急停保护不起作用」和「2311轨道顺槽口顶板破碎，无补强支护措施」，被沁源县应急管理局罚款2万元

在2025年7月，通洲集团因「6月27日零点班工人入井时，有部分工人未穿带有反光标识的工作服」，被沁源县应急管理局罚款3万元

4.底层劳工权益普遍得不到保障

因为劳工待遇普遍不高，所以那些安全设施很糟糕、随时可能危及劳动者生命安全的工厂依旧有人愿意去工作。甚至，记者采访在浏阳烟花厂爆炸事故中的受伤工人时，受伤工人表示“如果厂子能建起来，我还是会去做”。如果这些老年工人有优渥的退休金，或者他们能轻松地找到待遇更好的正规工厂，他们会像是有斯德哥尔摩症那样抢着去刚刚发生过特大安全事故的工厂工作吗？

这次发生事故的辉腾鞋业，只有12人交了社保，单遇难人数都有28人，足见大部分员工都是待遇较低、没有五险一金、以计件为主要结算方式的底层工人

另一方面，因为企业不重视劳工待遇，依靠压榨劳工获得超额利润，所以企业必然不会愿意投资安全设施，也不会花心思给员工做安全培训。超员作业、疲劳生产、原料混放、省去冗余步骤，这些存在安全隐患的行为在这种工厂成了通行的“惯例”。实际上，很多工厂经常发生各类小事故，导致工人伤残乃至死亡，但因为在厂方看来，工伤补偿相比于改善生产环境更划算，所以安全问题并不会因为发生事故而得到改善，相反因为安全投入的成本高于事故赔偿和行政处罚的成本而被无限期推迟

总而言之，不改善劳工待遇，不迫使企业重视安全问题，不扫清一部分观念落后的黑心企业家，不克服官僚主义、加强安全监督，不把地方民众的生命安全置于地方经济发展同等重要的位置，不可能从根本上杜绝重大安全事故再次发生。当然，公允地说，过去二十年里，各行各业的安全问题都有了极大的改善，近年来安全事故的数量、遇难人数相较于过去都有了可观的减少。但随着新一轮安全周期的到来，事故数与死亡数疑似又有抬头的趋势，未来安全问题不得不防

参考

1. ^https://yjt.fujian.gov.cn/zwgk/sgxxgk_gb/lhcj/202406/t20240619_6469955.htm
2. ^https://szb.qzwb.com/dnzb/pc/att/202408/19/050967bd-416f-4ee6-bbee-db91555a8dca.pdf
3. ^https://yjt.fj.gov.cn/zwgk/dtyw/gdyj/202404/t20240407_6424858.htm
4. ^https://www.fj.chinanews.com.cn/news/2024/2024-01-10/540584.html
5. ^https://www.fj.chinanews.com.cn/news/2026/2026-06-03/585514.html

知乎用户 发表

结构性矛盾不能指望通过运动性治理解决。

如果资方一昧压榨人力，检察方忽略合规，没法倒逼管理落后的厂商改革或者出清，这种悲剧只会越来越多。

知乎用户 发表

没完没了是吧，山西煤矿、湖南烟花的调查结果都还没出来，又来个福建鞋厂，不知道的人还以为回到了20年前的血汗工厂时代。

还是那句话:没那个金刚钻就别揽瓷器活。这些企业做不到安全生产的最低要求就都停工。一提检查监管就叫苦连天影响工人就业，出了事把你企业负责人活剐了也无济于事啊。

知乎用户 发表

200多人的企业，上社保的只有12个，真真的泉州特色了。泉州经济号称省内坐二望一，实际上除了吃公家饭，绝大部分企业默认不给员工交社保。

以一个200多人鞋类代工厂的净利润，这次工人死伤的直接赔偿，大概率是社保不赔，老板赔不起，政府只能兜底。

多说无益。

知乎用户 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 发表

每次出事了都大声呼吁消防安全，然后，直到下一次。

这个救援…

好吧，再往前追溯，就是安全投入，安全管理…

哎。

其实最后，你会发现就是对人的尊重。在劳动法都不被尊重的前提下，谈其他的都是浮云。

工人工资待遇只是安全投入的小头，连这个都不能被保障，更大的安全投诉从何谈起，

知乎用户 发表

所以什么叫鞋厂的企业登记登记12名员工

但是烧死了28员工

太有口碑了

知乎用户 发表

大家先认清一个前提，沿海省份这种乡镇企业成长起来的劳动密集型企业，旁边密密麻麻违规自建房，老板又是没文化的土老板，别提任何安全意识了。

落后违规的厂子只能靠压榨员工成为血汗工厂，才能攫取一些利润，过道估计连消防车进都费劲。

所有地方不出事仅仅依靠运气，而不是消防水平，演练水平。一但出事，大家就会发现现场的每个人都无比业余。大家要知道，这是无数的草台班子维持着运转。

知乎用户 发表

更绝望的在后头，就算亖了也不会被认定为工伤，估计压根就没上社保！

知乎用户 发表

制鞋业、成衣制造一直都是火灾类安全生产群死群伤事件的重灾区。

其原料全为易燃物，布料、海绵、皮革、胶水等，挥发遇静电、短路即可爆燃，燃烧释放剧毒浓烟，人员密集度极高，一起火容易堆积。

而且这个行业毛利率极低，在一些缺乏监管的国家地区，厂商为了扣利润，往往生产、仓储、宿舍混建、堵死安全出口省电费、消防设施缺失，甚至在不合格的建筑上开工。

我个人印象最深刻的两起成衣业火灾案是：

2013年，孟加拉拉纳广场大楼违规加盖楼层、建筑结构开裂，政府已下达停工通知，老板强制工人进厂赶订单，建筑物在两分钟内整体垮塌，造成3000人死伤。

1991年，东莞兴业制衣厂发生“5·30”特大火灾，烟头引燃布料、PVC辅料；厂房窗户全部焊死铁防盗网，楼梯通道堵塞，有毒浓烟快速封死逃生路线，造成72人死亡、47人受伤，绝大多数是女工。

前者在网上有大量的纪录片，后者直到今天还有人去原厂址献花，B战上也有相关的作品。非常地惨。

May them RIP.

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这么大的事情上不了大知乎热榜？

还有昨天甘肃山体滑坡带走了那么多生命，

结果几个回答。

特朗普或者伊朗放个屁都能挂几天，

无法理解？

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应付检查是基本能力

知乎用户 发表

首先，鞋厂距离当地机场仅仅只有1200米，见图：

而且还正好在飞机的起落方向上，所以无人机是绝对起飞不了的，真要起飞估计得层层审批？后来还出现了直升机，估计也得跟机场协调完毕才行。

这个着火厂房的路况是这样的：

这厂房好旧啊，而且窗户全部用铁网围得死死的。

厂房大门是这样子的，这很有可能导致消防云梯车进不去：

知乎用户 发表

依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

知乎用户 发表

限流了，问题绝对小不了。大火从中午就开始了，但是救援一言难尽。

知乎用户 发表

本地人，起火开始时不在现场。回答里很多批评的没问题。

不过关于无人机的事情我作为本地人要说明下：晋江陈埭的起火点本身都是违规三合一建筑聚集地，且起火厂房刚好也不在大路上，你指望无人机在浓烟中完成飞行作业，没有实地训练过的人员操作几乎不可能完成任务。

最重要的一点：一个整个泉州都在用的军民两用机场，距离起火地只有直线两三公里。本身就是全区域只有公家报备才能飞无人机的地方，方圆10公里都不能建高楼，如果应急部门没有第一时间就意识到要怎么操作，从其他县区调无人机，那本地肯定没有能飞的无人机。

知乎用户 发表

我在知乎说过几百次，“小偷多的地区，搞不了工业”，很多人反对。。。

任何地区，想搞好经济，都必须“多抓小偷，少XX，合理分配精力”！

这次火灾，28人死亡，充分证明了我说的，就是有道理。

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鞋厂为了防小偷，层层设防，铁窗从一楼，一路焊死到顶楼。

地面有人拉了棉被、床单，但是女工被铁窗锁住，根本出不来。

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工厂怕小偷，也不敢修，下面这种，楼外消防梯。

如果4面墙，有4条室外消防梯，人员不死，只把楼烧了，其实不是啥大事，新闻都上不了，当地领导也不会被追责。

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不信，是因为怕小偷，才不修消防梯的，可以看一下，下面这段对话

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还有这段对话

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这段对话

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其实，晋江鞋厂内部环境还可以，比北方工厂、煤矿，好太多了；

粘鞋底，各种污染工艺，都有负压无毒仓，给女工操作；

地面、食堂、厕所干净整洁；

女工有说有笑，就把一天班上了。

主要还是，被小偷逼得，不得不层层设防，一旦内部起火，设防就反过来，成了牢笼。

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最后，重要的事，再说一遍。

“小偷多的地区，搞不了工业！”

任何地区，想搞好经济，都必须“多抓小偷，少XX，合理分配精力”！

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记得关注＋点赞～！

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这算不算一起直播事故？

本以为是宣传意外下成功的救援，结果看到的却是…..

知乎用户 发表

又到了✌🏻最爱的只有真发生火灾了才发现有火灾隐患的环节

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距离军用机场才1公里多，我挠破头都想不明白为什么不紧急起飞直升机去救呢？

96年香港嘉利大厦大火，都能出动黑鹰直升机进行救援。

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如果泉州和晋江再不转变发展思路，这样的黑天鹅事件仍然不好说能否禁绝。闲话不多说，相关的城市经济发展背景可以翻看文章合集现代化建设专题。

正文：晋江的模式为八九十年代的东南沿海打开了发展活力的闸门，但是也存在一些短板。而泉州固有的治理思路还会加大一些不利因素。这些问题包括：

1.小政府路径的偏好。泉州在新旧世纪之交和2010年代这两个时间节点，没有追随大部分设区市的脚步，去有力壮大市区，而是维持府城和附郭县郊区的二元对立（其实是鲤、丰、洛、晋、石的五方散装）。区域的无限细分带来的就是县级政府的治理力量稀释，而且更容易滋生固守一亩三分地的心态。这起火灾发生在离城市高密度建成区只有咫尺之遥的位置（陈埭江头离晋江市区不到1.5公里，离泉州中心城区也只有3公里多），但是救援的效率依然不尽人意。这在不少经济数据比泉州难看的城市，都是比较跌眼镜的。

另外，泉州乃至福建对政策的创新和把握也比较滞后。有其他回答提到晋江机场的空域限制，导致低空搜救力量受阻。这种症结或许在其他地区能够在事故隐患爆发前做到特事特办，但是闽省内部对此有决心魄力做处断的案例并不多，无法持有同样水平的期望。

2.无序发展的惯性，可以说是上一点延伸出来的问题，包括经济和社会两个侧面。

经济角度，因为辖区碎片化，政府要调动资源建设社会经济确实会比较窘迫，所以大力鼓励私营经济发展。这原本是没有任何问题的，但是在泉州，随着首批完成原始积累的企业主逐步获得了舆论甚至政治声量，对劳动者权益的漠视（泉州地区体制外落实固定单休的岗位都不多，遑论双休）、对政策要求的“灵活”解读（面对刚性政策时许多人不是优先用合规的方式去弥补短板，以达到政策要求，而是讨价还价让政策下降至贴合自己的程度，比如申报地铁不去思考市辖区定义而是希望国发委破格计算晋江石狮地区，用各种低门槛的快捷化代替本应贯彻执行的道路快速化等等）、运动式执法（平常不严抓，出事再抓严）之类的现象颇为普遍。本次火灾发生的陈埭镇是很典型的外来务工者聚集区，只可惜产业工人往往很难成为地方政治的主角，进而倒逼经济环境优化。

社会角度，在传统宗族思想和先发企业家利己思想的裹挟下，闽南农村或城乡结合部的治理其实很不容易。尽管政府通过多元化的政策路径试图让长期处于前现代状态的乡土基层实现转变，但是总有一些方面是掉队的。晋江虽为县级市，但是本质上还是特大县的治理格局，既希望在一些方面摆脱泉州的影响，自身内部却又缺乏足够强大的动能，所以造成了规模庞大的城乡结合部。晋江的池店（近年旧改迅速，这点得承认）、陈埭分别拥有30多万的常住人口，户籍人口只有1/3不到，社会设施极为薄弱，城中村握手楼遍地，大量的制鞋厂、成衣厂藏身在农民自建房中，本身就有极大隐患。而重视宗族的小农思维叠加通过自营工厂或出租住房产生的先富者心态，让这些片区成为产权者难以割舍、现代政府进驻困难的顽疾，曲折的道路、混乱的电线、前些年污染严重的河涌是晋东的常态，家族作坊式一言堂决策、置工人权益于不顾的思想则在泉州的县市蔓延，二者均以陈埭为最。本次火灾虽然发生在较大规模的厂房中，但外界的硬件背景、根深蒂固的思维痼疾决定了事故的规模不可能小。

3.政策惰性，相当于前两点的强化剂。泉州在2010年代以来，缺乏直面城市发展短板、富有干劲新思路的治理氛围，从主官有很大一部分在未做满五年的任期便高就、导致下属部门缺乏实施开拓性政策的完整时间，到长期放任各县市区各自为战、以邻为壑，这种不遇南墙就不调整政策的思想已经根深蒂固。

所以暂且不论福建省内本身就不充裕的发展资源尚且要优先供给厦门与福州，泉州自身是否足够努力了呢？恐怕读者心中自有一杆秤。2010年代以后泉州的经济转型并不成功，时至今日仍然在发展实体经济、确保内循环的“政治正确”导向下，固守着鞋材服装、石雕、农产品等较低端产业链，新兴业态在糟糕的硬件设施与劳保氛围中难以落地长续经营。且在对传统劳动者保护不利的同时，泉州对高级知识分子也不够尊重，引进生多年只收省内某校毕业生，人才认定标准绝大多数篇幅被传统技艺或低附加值工业领域占据。再加上长期零散的公共设施（如医疗教育）格局、堪比灾难的交通设施，先进产业和人才只会双重流出。

我知道一定会有读者准备冲我了。但是爱之深则责之切，作为泉籍外流人士，故乡的水土没办法提供足够丰厚的滋荣，才会有新时代的“走番客”。最终的导向还是希望地方政府在救援之余，能够痛定思痛、壮士断腕，让千年东亚文都能够真正获得新生。

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这时候我又得拿出安踏在晋江的快递仓墙上喷的标语了：

当你把人物化量化成一笔笔账上数字时，那人命不过也就是可以被精准计算的收入或支出。

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今年大型事故怎么这么多

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00:30

今天，福建晋江一鞋厂发生火灾，造成重大人员伤亡。记者在现场了解到，当地消防救援队伍调派183人、35车到场处置，目前明火已被扑灭，具体起火原因还需进一步排查。消防人员介绍，起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍。

为了生命安全，扩散提醒：楼道杂物及时清理，别让杂物封堵逃生通路！转给更多人看到！

转自：央视新闻

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真正的工业明珠是劳动法

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我姐一家就在晋江陈埭镇那边的乔丹厂上班

刚通过电话，她说就在他们不远处一个厂，规模不大

晋江最近都是三十七八度，特别热，真是一点火星就着

那一片都是各种各样的鞋厂，原材料本就易燃风险高，而小厂老板们为了省钱生产安全肯定就没那么规范

这下好了，省钱省到破产了，这么大事故老板估计得吃牢饭了

造鞋的各种原材料燃烧后是有毒的，估计不少人就是被毒烟呛到了失去行动能力被火吞噬了

活下来的也吸了不少毒烟，身体伤害很大

我姐说那片的厂基本上每年都会有起火的事故，只是不大

唉

小厂不规范，可能社保都不会买，人员培训也不做，这种天气上班还没有空调

出这么大事故相关部门也跑不了，安全检查怎么做的

最后打螺丝最好找个外企，他们是最遵守劳动法的，我姐上班的乔丹厂加班工资，社保都是有的，连公积金都有

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我也是个小老板，手下百十号人。

我也想符合消防法规，环保，职业健康，劳动法，税务等。

但是我没有这么做。

因为我这么做的话，成本就上去了，便宜了竞争对手，我只能倒闭。

除非一碗水端平。同等尺度，同等约束，同等成本增加。取消对个别企业的补贴。

这里涉及到两个难点。

1. 不同地区。A地区查得狠，经济下滑。便宜了B地区。除非AB同等尺度，同等约束，同等尺度增加。实际上还有CDE地区，多如牛毛。

2. 监管方中饱私囊。可罚可不罚，可多罚可少罚。这里面就有油水了。

以上两点又可以归结为立法执法问题，尤其是立法。

如果立法过于严格，到了执行层，大家默认做不到，于是出现了普遍性违法。只能说明立法不符合国情，不符合实际情况。

——分割——

1. 制造业学习曲线陡峭。落后国家进步的第一个方向。是最简单的方向，最容易出成果，最容易学会。制造业门槛最低。

兰小欢«置身事内»，原文记不住了，大致这么个意思。

2. 巴菲特不投制造业。门槛低，重资产竞争大。没有品牌效应。

3. 欧美制造业空心化。日韩正在空心化。我们国家50年后也会空心化。无他，制造业太苦。

4.上升到国家层面。我们国家管理严了，就会便宜亚非拉国家。因为没有同等尺度。

上面很看重这些点，因为我们是出口型，不是内需型。为什么我们内需不行，因为分配问题。这就扯太远了。

总结，背后的问题很复杂，绝不仅仅是消防问题。

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不尊重劳动法，也不会尊重其他法，更不会拿生命安全当一回事，降本增效的极限，就是混一天算一天，现在很明显就是到了那个拐点上。

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不要质疑为什么没有缓降器，为什么没有充气垫，为什么没有无人机，为什么直升机那么慢

我相信消防员平时训练强度都是合格的

但用什么救，怎么救不是他们说了算，而是有工作流程

流程是专家制定的，肯定保证安全第一，救援过程无风险无争议，流程肯定毫无责任风险，换句话说绝不冒险施救

责任绝缘，这就是一切2b流程的根源

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作为翻墙专业户，我说一点。

北方那种建在密集城区里的小工厂是非常容易混进去的。我经常能从侧面的消防楼梯混进去。很多次我都觉得，如果我顺手牵羊了一点儿货的话，也不会被注意到。

而南方沿海的很多小工厂对这种情况是严防死守。拆楼梯，拆爬梯，封窗户，堵边门。恨不得把工厂彻底变成一个铁盒子。至于为什么会有这种文化差异。。我暂时有点想不明白。

要想很好的平衡防盗和消防疏散需求，肯定得进行专门的厂区规划。这些租用各种奇形怪状的旧式楼宇办工厂的小企业，基本上不可能做到的。

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是不是人员伤亡很严重啊？我看上新闻联播头条了。

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说实话每一次我看到我这个ip的留子各种抱怨烟雾报警器不方便，物价比国内高这么多，动不动罢工，医保要交这么多的时候

就觉得很好笑。没这些东西的后果不就是这样了？抄作业很好抄就看想不想抄了。

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28条人命

在当今互联网时代

我竟然在第二天凌晨1:30才收到一个信息

火烧了12小时

我才收到唯一一个消息

亏我今天还刷了三小时知乎

这热搜不要也罢

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不在乎劳动法的企业也不会在乎安全生产法。

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最近很多人都在聊工厂安全生产、消防整改，作为晋江本地人，我只想说说这边最真实的工厂现状。
很多问题都是摆在日常里的，只是平时没人在意，只有出了大事才会有人关注。
这边根本不是什么单休常态，月休两天的遍地都是，月休四天都算老板良心。而且别以为月休四天是标准单休，一个月但凡多一个周末，基本直接给你砍掉，能不休息就不休息，机器不能停，停了老板就觉得亏了，这叫闲置成本。
我妈就在晋江服装厂上班，一天12小时干满。说实话，她天天忙着上班没空念叨我，我还挺清净的，算是唯一好处。
但坏处太真实了，天天回家腰酸背痛、头晕眼花，一身小毛病不断。我是真的肉眼可见我妈瘦了、苍老了好多，流水线这种班，是真的磨人，熬精气神。
大家普遍只关注大型安全事故，但流水线工人日复一日的身体损耗、频繁的小工伤、长期疲劳走神，都是常态，大家也都见怪不怪了。
这边工厂的用人逻辑，一直都很固定。
同样的用工成本，大多老板都会优先选择年轻、体力好、能扛时长的工人，很少会愿意花成本去改善老员工的工作条件、调整作息工时。
工厂最看重的，基本都是产能和不停产运转。
现在晋江三十七八度的高温，很多车间都是密闭环境，堆满布料、辅料，闷热不通风。全套空调改造下来成本不低，大部分厂子都是风扇凑合用，常年高温作业是常态。
我妈工价本来是21一小时，被中介抽走3块，到手就18。我经常问她，真没必要这么拼，找个8小时、10小时的班不行？累了请假休一天怎么了？
我妈跟我说的一些情况，算是这边工厂普遍的现象。
第一，普通人没别的出路，能多赚一点是一点，不敢偷懒。
第二，厂里真的不敢随便请假。你敢多休两次，组长直接给你脸色、穿小鞋、压产量，谁都不想给自己找罪受。
这边一直有个很矛盾的现状。
一边年轻人大把找不到工作，一边在岗的人被往死里榨干。
很多工厂不会选择扩招人员、分班减负，大多都是维持现有人员、拉长作业时长。岗位缺口一直有，在岗的人工作量也一直拉满。
机器长期不停机，怕闲置损耗；工人也是长期连轴上班，状态不好了就换人，是这边很常见的操作。
外地人体会不到这种差别，普通地区的上班疲惫和这边的上班状态，完全不一样。
外人以为工厂分淡旺季，其实根本没区别。大家都想着旺季多干点多挣钱，可淡季也不会闲着，这家厂淡季停工，就换另一家厂接着干。看似有休息的空档，实质上就是一年四季一直在干活，这边大多都是常年12小时工作制，休息时间被压缩得死死的。本地人私下一直流传一句话：双休在泉州“犯法”。我能理解制造业要配合产能、赶订单的现实，各行各业都有难处，但问题也很现实：工厂的产能、成本有人考虑，那普通打工人的权益，到底谁来兜底？
待久了就会发现，大家对工作的底线，不知不觉被拉得很低。
别的城市常规的8小时、双休、空调车间、自由请假，在这边是达不成的奢求。能月休四天、组长不刁难、车间不闷热，已经是大家眼里的好厂。
很多工人不敢轻易请假、不敢换轻松的岗位，也是有原因的。
整个行业的作息、薪资、管理模式都大差不差，选择空间其实很小。
网上经常讨论年轻人就业、吃不了苦的问题。
这边很多工厂的模式，都是靠拉长单人工作时长提产能，很少通过扩招分流工作量，用工方式一直比较固定。
所以就变成了：一堆人没班上，一堆上班的人累到半死。
其实普通人的要求都很简单，正常上班、正常休息、干活环境舒服一点、不用怕正常请假被针对。
但这些最基础的东西，在这边的工厂环境里，很难实现。
每次有安全事故发生，大家都会集中整改消防、通道、设备这些明面的问题。
但藏在日常作息、用工模式里的隐性问题，一直没人去改动。
明面上的问题都会被重视、被整改，那些长年累月存在、消耗工人的隐性问题，一直都是老样子。
很多现状，都是长期积累下来的。

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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值得注意的是，在场有几个女工，只顾自己逃命，丝毫不去阻止火势扩大。

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只要还是增值税为主体而不是消费税，这种情况一定会愈演愈烈

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我从抖音上看到的视频，刚开始发生火灾的时候下面着火了，楼顶上逃上去好多人。后面楼顶被火吞噬了，这时候能看到就剩两三个人在旁边（其他人有没有逃掉不知道），最后还出动了直升机救援。

只能说本来是可以避免这么大伤亡的，当那些人逃去楼顶的时候，但凡楼顶上有一个高层逃生缓降器，这些人是可以安全逃生的。一个逃生缓降器网上卖的也就一两百块钱。

哪怕楼上没有高层逃生缓降器，为啥不用无人机送上去几套呀？就算没有无人机，用抛投器也能把绳子打上去吧？我看被困的人也就在3层楼楼顶，只要能打上去一根绳子就可以用绳子把缓降器提上去。

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我相当不建议考注安去工厂里当安全负责人

尤其是你发现隐患却改不了的时候。

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我看到各个部门都在自己的职责范围内做到了尽力。

高喷车、云梯没条件展开，气垫没条件展开，那就不折腾了，水枪尽力；

直升机过来，没条件悬停，那就不折腾了，下一个人在隔壁楼看看，无能为力，接走完事；

-——

那么在另一条世界线上，有没有另一种可能。

气垫勉强展开，给楼上一线生机；

地面采购绳子或者绳梯（我对那周边挺熟悉的，不至于买不到），找个空地交接【边上1km 左右就是新区，路超宽】，直升机往屋顶空投物资，让他们自救。

可能结局一样，但是态度不一样。

当然，我也知道，这完全是强人所难。换成我，也不愿意承担这些职责外的风险。不做，这事和我无关，做了，出问题，算谁的？

那就这样，在抖音直播下，在烈焰中走向结局。（现在非官媒的视频已经看不到了）

-——

所以啊，各位务必注重消防安全，注重自救。

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事后重点整治几个月半年后大家忘了又恢复原样了

不从根源上解决问题是没办法改变的

什么叫根源问题

那就是把劳动者真的当成一个真正的人而不是一个可博弈的成本

这你可不能指望商人自愿道德遵守

必须是一个强有力制度措施

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泉州政府能不能买点云梯车，买好点的，本来也没多少层，搞这么久。不知道的以为几十层摩天大楼

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福建肿么了？

上次紫雷劈邪神庙；

杨梅泡药求放过；

这次晋江鞋厂大火28人遇难；

再远点的，莆田医院。。。

资本家为了利益，可谓不择手段。

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再说一遍，不落实劳动法的企业，也绝不会落实安全生产法。

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下午看到新闻，那时候还没想到这么大。下班路上看新闻只看到“造成伤亡”但是没有具体人数统计，继续看发现应急部都成立工作组了这事肯定小不了。

劳动密集型企业，晴热天气，鞋厂本身就存有大量易燃可燃物，这几个因素叠加，火灾可能造成的危害可想而知。

看视频天台有人，想着可能还有被火阻挡出不了车间的人，心都揪着。

愿伤亡人数尽可能的少，幸存者尽快被援救。

希望消防官兵也少点损伤。

希望安全生产形势得到扭转。

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工商参保仅12人

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绝望

01:00

唉

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到底是今年事故变多了，还是今年事故开始爆出来了

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什么叫做螺旋向下，在不被捂盖子的前提下，在座各位会从越来越频繁的事故（包括但不限于安全生产不规范及基础设施老旧所引起的）和越来越多的伤亡数字中感受到。

祝愿祖国稳定，人民平安。

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在陈埭呆过很久，工厂住过很久，这边鞋厂很多，全是城中村。根本没有劳动法这个玩意，因为就没几个人缴社保，而且打工强度特别高，前几年基本上8-22左右，大部分单休。

呆过才感觉绝望，那个环境唉

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没事，继续拉科技

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申洲国际(02313) ，

盲猜和浏阳烟花事件、山西留神峪煤矿一个处理模式，局部停业整顿，全行业安全生产学习。

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六月刚开了消防安全生产培训会，视频案例触目惊心，于是赶紧上网订了两套这个

然后今天看到救援视频，着急的就是如果有这绳梯，逃生不就相对容易一些？

所以有些专家的会不是没用，而是你有没有设身处地去多想一点，花不了几个钱却能够关键时刻保命，这比你投资任何股票生意要合算的多。

当然，我们希望一辈子都用不上它。

最后奉劝那些小老板们，消防在过去也许是一种苛刻的“税”，现在这种极端天气下，却是我们安全的底色，钱可以挣不到太多，但是命要想尽一切办法去保护，毕竟人命关天。

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前人死的越多，后人待遇越好，虽然很黑色幽默，但很多拼命把人往死里整的地方遵循的就是这么地狱的不成文规则

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不出意外就是黑心工厂，各种安全生产标准都是没得，更别说安全培训什么的，员工保险也是没得了。

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去年一个特别重大都没有，今年6个半月时间干出3个，真是可以的

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救援设备太落后了，一遇到这种不能搭云梯的、不能打气垫的就只能在楼下往上喷水？生产力这么发达的今天，设计个超长折叠梯折叠桥不难吧，从隔壁建筑扔个攀绳、搭个折叠梯什么的也可以吧，就是什么预案都没有。

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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不愿出清的落后产能，也会由天灾来出清

概率论，很神奇吧

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老板们就算不在乎牛马的死活

好歹也要在乎自己的财产和人身自由把

你看这亿万身家的老板

一夜之间就要清零

然后牢底坐穿

但凡对安全多用一点心呢

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每个消防队都应该配备无人机，这次广西水灾就用农用无人机救了不少人。

那些说无人机火灾现场载重不行的，哪怕不吊人，吊些绳索上去也是可以的吧，特别是那些高楼逃生降索绳，淘宝上几百上千块钱很好了。

那些说无人机成本谁来出的人别来犟了。

每个消防队花个二三十万，配个十台几万块钱的无人机，再配些绳索，根本花不了多少钱。

而这些东西在关键时刻能有大用。

关键还是不够重视，对无人机的作用不够重视。

这次广西水灾救援就要表扬了，就出动了无人机救出不少人。

所以问题关键就是有些人有没有把无人机放在心上，是不是对无人机轻视，根本不想用到无人机。

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这下全国的消防又要忙起来喽。各大单位深刻反思汲取教训，以案为鉴举一反三，坚决彻底抓好消防预防工作。

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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嗯……别的先不提，一口一个无人机的。

不是，你乎我记得几年前关于某高层火灾就已经讨论过这事了，无人机这玩意在面对火灾这种明显有上升热浪的情况，是很难进行救援的。

别说周围有机场得从很远地方调，就算调过来，那也撑死起到辅助灭火作用，至于冲进去把人救出来，纯粹是高估人类现今技术水平了。

另外至于说重大伤亡（28人），不一定只是楼顶被困人员，毕竟这楼里面既然通道堵塞，那么极大概率很多人压根直接被堵在楼里面，活活呛死的概率也是不小的。（因为从相关视频看，楼顶也就十个人左右，就算最坏情况楼顶人都没救到，那剩余伤亡基本上来自于楼内）

并且我看有人说搭梯，就我看到的新闻，是的确有搭梯的，但是应该是周围没有好位置直接搭到楼顶了。

所以现阶段来说重大伤亡估计直接原因还是来自于楼内。

不过如此的话，当地消防得有不少人要落马了。

毕竟现阶段来看，死这么多，完全是消防安全检查不合格造成的，当地消防监管部门是有严重渎职和失察之责的。

ps：根据现在报道来看，死亡人员多是失踪人员，那就大概率不是楼顶那些人，而是被困住的人，那这也符合我的推断——主要死集中于逃离不及时后吸入有毒气体后晕厥然后窒息死亡或者被烧死。那还是安全监管部门的锅，唯一可惜的是，按照现行法律，恐怕不论是实控人还是监管部门，都很难处以十年以上重刑。

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陈埭前几年就出过一次大事故，全村整治过，消防、安监也是长期高压。估计是松懈了又出现这样的惨剧。

陈埭就是标准的城中村改建，说是工厂其实就是楼连楼的城中村，只能说还好没有烧到隔壁引发连锁已经是不幸中的忘幸。

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感觉哪里不对劲。

如何评价B站热搜“美国国庆日为何异象四起”登热搜榜第一？

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劳动密集型企业，最容易造成群死群伤。

类似事件太多了，数不过来，靠安全生产管理总会有松懈的时候。

用硅基替代人肉，是最好的办法。

机器不需要吃饭、不需要休息、坏了就拿去修。量产之后，价格不一定比人工贵。

科技是人类未来之光。

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又是重大人员伤亡，又是高度重视，又是联合工作组，又是严肃追责……

一切的一切都是那样的如同复制，遭殃的只是换了不同的人。如果这些事后的劲头都用在平时，严格遵守各项规章制度，重罚违反劳动法的企业主，使他们不敢冒着倾家荡产的风险去投机取巧，渎职失职的重判直至杀头，看谁还敢拿自己的生命开玩笑，可能悲剧就不会或减少发生。

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安全消防罚款在老板身上挠痒痒，不如老板请一次商K的钱，这样的营商环境优化到没有原则、没有底线。

逾千名工人只有155名员工有社保缴纳记录，这155名又有多少管理人员？少数关键技术人员或资深员工？漠视工人权益。

门窗焊死，老板的财产防盗意思大于工人消防逃生意识？漠视工人生命。

希望曝光一下，这家工厂的订单有哪些品牌，一个不漏地将其公布于世。因为他们的每件商品上都附着一缕缕冤魂。让品牌商选择生产商时不是一味压价，同时意识到无视社会责任也能给品牌带来毁灭性影响。这或许是能让这类惨剧减少甚至杜绝的最有效方法。

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之前我有个车主群，别的事儿印象不深了，唯独对一件事印象很深刻

老板是真不拿员工当人，别说买什么消防用具了，要是没有检查，他们恨不得把人用到死

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前段时间刚刷到辉腾的广告，穿辉腾一路辉腾，这下完蛋了。只剩下疼了。

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估计是白死啊，这些人大概率是没交社保的，没交社保也不能按照工伤赔了，老板自己又坐牢去了，这么多人，他也赔不起吧。会在这种地方打工的，都是农村，上有老下有小的，惨了。所以国家鼓励各行各业，不管做什么工作都要交社保是有原因的，是有用的，不要心怀侥幸。

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没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有实行安全生产不注重员工安全的公司只能中午开工，因为早晚会出事。

矫枉必须过正，马上实行5天5小时工作制吧。

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不遵守《劳动法》的企业，也不会遵守《安全生产法》。

因为两者都是需要较大成本的事情。

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01

7月9日中午12点， “晋江”陈埭镇的辉腾鞋业车间起火。

大火五个小时没压住，28人遇难。

一个工人被大火逼到天台上，靠消防队的高压水枪降温的照片，让人久久难忘。

为什么会燃起那么大的火？

央视说燃烧物是鞋材，“易燃蔓延快”；

消防说楼道堆满杂物，“严重影响灭火速度”。

村干部补一句：

7月7日刚查过，通道堵、配电箱边搁电风扇，开了整改单，管理员说“要出货，等下整理”——然后就没有然后。

事发时正值午休，有丈夫叫老婆一起走，老婆说“我多车几双”。

那一双没车完的鞋，最后变成了新闻里的一个数字。

六年前的2020年，同样是晋江陈埭，西坂村厂房火灾，8人遇难，逃生通道被堵。六年过去，剧本几乎一字未改，伤亡翻了两倍多。

镇上 2025 年 8 月还搞过“厂房仓库火灾防控及危化品专项整治”，有鞋厂因为第二通道被货堵死被责令停用楼层。

今年 6 月又来一轮“暑期社会安全集中整治”，文件、横幅、检查表、整改单，一套套流程跑得比谁都熟，最后火一烧，全都成了废纸。

涉事企业对外宣传“员工1000多名”，但天眼查显示：

辉腾2025年工商参保12人；火灾当天现场本厂员工237人，另有2名外来人员。

也就是说，这家企业，只有少数核心层和管理层才有社保。

剩余的几百号流水线工人，则是我们熟悉的：

“临时工”

“计件工”

“灵活用工”。

02

我去过晋江，这是一个相当富裕的城市，它的另一个绰号，是“中国鞋都”，很多鞋厂的老板，都是隐藏的亿万富豪。

耐克、阿迪达斯的新款，这里能第一时间仿制出来，价格非常便宜，而且质量“甚至更好”（原厂部分鞋型因为环保，鞋胶容易脱裂，材料不耐磨）。

我以前不太懂，盗版书都没了，为什么那么明目张胆的盗版鞋还能大行其道。

因为法律之上，还有经济需要。

客观上讲，一个鞋厂，确实能带动很多就业，只是这些就业被计入了“灵活序列”里。

那么，为什么基层检查会沦为演戏呢？我也现在也想明白了：

一边是干部要留痕、要闭环、要“已整改”；

另一边是老板要出货、要赶单、要“等下整理”。

两边一拍即合，你给我签个字，我给你腾半米通道意思意思，大家都有交代，晚上一起吃饭。

至于真正承担后果的，是那 237 个当时在厂里的人，是那个说“再多车几双”的女工。

这也不是孤例。

学界调研过一个 200 多人的晋江制衣厂，买社保的只有 45 人，剩下全是计件临时工。

2003 年媒体就写过，晋江鞋厂工人每天干十三四个小时，养老医疗工伤一概没有，老板押身份证、半年结一次钱。

二十多年过去，“中国鞋都”产业集群冲到 3000 亿，全球每五双运动鞋有一双出自陈埭，可底层那套用工逻辑，原汁原味，还是老配方。

不签合同、不交社保、通道堆货、配电箱边装风扇，每一项省下来的，都是净利润。

制造这些利润的，是来自天南海北的农民工，18到60岁，不懂法，怕丢工作，日常习惯多车几双多挣几毛，改善自己和所爱的人生活。

03

时间就是金钱，效率就是生命。

这些年，很多专家大V都在鼓吹一个优越性，他们说：

“你看国外，一双鞋要多少钱，一台空调多杀钱，是我们的多少倍！”

“我们物价低、服务便宜，这就是优越性”。

张维为那句**“农民工盒饭比美国中产吃得好”**被反复转。

但这些人说这些事情的时候，却忽略了一个逻辑，我们之所哟能“能花更少钱去填饱肚子”，是牺牲了一些硬指标：

工时、社保、最低工资、集体谈判权、工伤赔付、子女平等入学……

可在这些专家眼里，仿佛只要碗里有肉，尊严就可以打折。

他们把“打工人廉价”包装成“国民福利”，把“社保缺位”解读成“生活成本低”，把底端产业，说成“全球每五双鞋有一双来自晋江”的荣耀。

这不是自信，这是把代价转嫁给最不会发声的人之后，然后还要他们配合鼓掌。

更滑稽的是“列举国外物价高”的那套优越感：外卖3块、打车便宜、装空调免费……你以为这就没有代价？

不是的，代价就是你楼下骑手一单挣两块、车间工人没社保、制造业灵活用工超1500万却难以认定劳动关系。

你作为消费者省下的每一分，其实都是从另一个劳动者报酬里抠出来的。

所以，我们的商品价格一路往下，表面是消费者胜利，但底下是整个社会劳动报酬一起走低。

落到晋江这把火上，逻辑一模一样。

你脚上那双一百多块、促销价79、直播间再砍一刀 59 的运动鞋，为什么能这么便宜？

不是什么“产业效率奇迹”，而是成本的极压缩：

厂房不按消防规范改，省一笔；

工人不交社保，省一笔；

通道堆货省搬运，省一笔；

计件加压、午休自愿加班，再省一笔。

每一笔省下来的，都变成品牌毛利、平台流量、经销商差价，最后变成陈埭镇走出的“百亿富豪”，变成财报会上的“韧性增长”。

而现在的28 条生命，则是这笔账的一次警示。

官方通报里，市长鞠躬，调查组成立，负责人控制，账户冻结。 这些动作当然要做，但做完之后呢？

光靠整改、检查就行吗？

我认为不足万一，因为真正的整改，是要触及灵魂和利益的。

04

怎么触及？

第一， 法律要长出牙齿。

工商参保12人、现场237人，这是典型的瞒报用工、选择性参保，应纳入失信联合惩戒，与招投标、信贷、高新资质挂钩，而不是罚几万了事。

第二， 最低工资与集体协商要真正落地制造业。

人社部目前已经明确在制造业、建筑业等苦脏险累行业推区域性行业性工资集体协商，问题是落到县镇层面常被架空。

晋江这种产业集群地，协会不能只在年终团建露脸，而是要进车间、谈计件单价，真正为打工人发声，谋利益。

第三， 对劳动密集型高危场所，应建立用工人数—社保人数—实地人数三方比对机制。

差异超过阈值自动触发执法，而不是靠火灾去倒逼检查。

如果这些都做不到，那么下一次火，只是时间问题，地点可能是陈埭，也可能是东莞、温州、睢县。

最后，我还想再强调一下：

低价不是优越性，低价是代价。

你买到的每一双低价鞋，账本的另一端都站着令一个人。

她没看过公众号，不关心“产业链升级”，只关心今天能不能多车几双、老家孩子药费能不能报销。

而最后，这个回旋镖也会打到你。

当全行业利润走低，财富平台化、寡头化，平凡的普通人，也会慢慢成为代价。

-完-

热情点赞、激情关注、深情星标

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这两年怎么事故越来越多了。上半年还是烟花

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很多人都说落实劳动法，很美好但现实很残忍；

0.3元/件 交医社保，严格按照劳动法执行；

0.6元/件 活多、要的急，不限加班，速来；

你看工人选哪个，不要拿坐在办公室里的逻辑去反推密集型劳动产业从业者的状态，你知乎回答完问题，出去抽根烟、拉个屎老板也要给你发工资，他们停下一分钱没有，所以工人也不可能在一个没活的工厂长期签合同绑定。

当然你要全部都按劳动法，全行业规范，那肯定最好。但是企业也需要竞争力，除了廉价还有啥？

陈埭的代工厂现实是：

甲方：A厂买鞋垫、B厂买鞋面、C厂买鞋带、D厂买鞋底， L厂你来组装0.3元/件 你做不做？不做就给去年搬去越南的老王，他们0.2/双就能做。

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这都是中国人民的勤劳和智慧，也是血汗和泪水，错过工业革命，只能各种血汗工厂996，就是不知道何时到头，同胞太苦了。

Ps：真心希望同胞没有996没有生产事故。

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利润降低，企业就会在平时看不到的地方省钱，比如安全、环保和质检。

这几年类似的事情越来越多，和以前不同的是，现在常常先看到领导指示，后才看到新闻。

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没办法，安全和生产它就是一对矛盾体。

作为对安全生产有一定了解的人，我经常都在讲，而且反复强调，在我国想要做到100%安全生产它几乎就不太现实。

因为安全就意味着高成本。

很多人会杠，说什么确保安全的条件下也能生产。但这类人从来就没想过，所有的生产都是包含成本的，当成本大到不赚钱的时候，资本家可不会当慈善家。

要想做到100%安全，那就必定会产生100%的成本，没了利润那资本家就只能关厂，然后所有人都关厂，社会变成什么样了？

这时候总会有人铤而走险来生产，成本低利润高，大家看见了都会学样，然后就变成劣币驱良币，大家都不遵守安全法。

我们国家和西方社会最大的不同就在于，他们可以靠掠夺生活，而我们只能靠低成本发展，低成本就意味着不可能在安全上高投入，这从根本上就和安全生产背道而驰。

社会主义初级阶段具有的特殊性。

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我说实话，孟加拉国 印度发生火灾也就这样了吧

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唉

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00:14

好绝望，听说跳死了几个

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同为晋江鞋厂打工人，昨天新闻一出我就知道我工位上自己买的小风扇不能用了。这种天气车间跟蒸笼一样，不知道这班还怎么上。

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放眼晋江乃至大泉州，为什么“土老板”层出不穷，甚至三个人里面就出一个老板，几乎人人都把当老板视为出路？说白了，这里藏着一种心照不宣的“低成本红利”——社保的普遍缺位和极致的廉价劳力，社保都能缺位的黑厂还管你什么安全？
所以我常感叹东大底层人不易。 连晋江这种靠压榨人力成本生存的工厂，都有无数中西部打工人争着进厂，这些人的老家得难成什么样，才会背井离乡来吃这份苦？

但这套“低成本”能玩这么多年，光靠老板黑心是不够的。很多人喷工厂安全不到位，我却更想问：监管去哪了？塞个红包就能糊弄过去，年年如此、处处如此，没出过大事就是不会有事了？

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结合新闻截图和百度地图里晋江辉腾鞋厂大门照片，涉事建筑为4层厂房+1楼部分商铺

国内厂房设计层高为4.2米，据网上视频中自救悬吊者截图，目测应该符合，底层似乎要更高，建筑总高度肯定超20米，相当于普通住宅楼的6楼，跳下来没有防护基本是必死。

根据当地网友留言得知，涉事厂区属于村中工厂，还是10多年的老厂房，道路并非按正规工业区设计，路况复杂，消防车开进去都费劲，客观上加大了救援难度。公开信息显示，福建辉腾鞋业有限公司成立于2015年。

2025年8月，陈埭镇在开展厂房仓库火灾防控及危险化学品专项整治时，曾有一家鞋厂因第二通道被货物堵死，被相关部门责令停止使用该楼层。今年6月，陈埭镇开展暑期社会安全集中整治行动，也包括了针对工贸厂房等场所消防设施、疏散通道的检查。

根据公开报道，此前的安全检查工作已经发现过通道堆放货物杂物被堵死问题，此次起火厂房同样的问题依然存在，也给救援工作造成障碍，目前明火已经扑灭，起火原因尚在调查。

我看有网友在讨论直升机和无人机消防救援问题，火灾现场，尤其是火势较大时，空气存在热对流，气流不稳，直升机或无人机很难稳定维持升力，有坠机的风险，小型无人机基本不太可能接近，另外根据现行无人机管理办法，也需要提前申报。

最新消息：起火点位于一层车间，起火物为易燃鞋材

注：昨夜还看到未经核实的截图，起火点和今天官方通告一致，仅供参考，不信谣传谣，一切以官方通告为准。

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歪个楼，

最近牢A似乎很少说美帝斩杀线了？

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这是降本增效必然结果，不要吃惊，应该坦然受之

你企业一天到晚叫降本增效，员工这不就是坚决执行嘛

员工的工作内容包括业务生产和安全管理

你企业为了降本增效，把员工人数减了，把工资降了，还要员工提高产出

那员工肯定上行下效啊？业务生产是能产出经济效益的，而落实安全防范规范是单纯的成本支出

把安全防范的工作都省了，把节约出来的工作时间都用于生产，那不就是充分落实企业降本增效的要求嘛

你们怎么又不乐意了呢？

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来一组数据：当时上班的员工237人，外来送货人员2人，

另外，有网友扒出，该厂在天眼查上登记员工信息为12人。员工人数扩大了19倍，信息一直没更新

从现场视频看到，焊死的防盗窗是逃生瓶颈，员工根本不能从窗口逃离。

那边洪水，这边火灾，

骂人的话就不说了，愿逝者安息！

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看了前排的回答，大都把责任推给了企业

我怎么记得消防都是要官方验收的，不少地方还明着暗着指定供应商，指定施工方的

那些资格证，合格证又是谁发的？

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安全、环保和职业健康是广大劳动人民的根本利益。

想要搞好真的很难，需要付出巨大的管理成本，需要一群专家编制法律法规标准，一群公务员层层推进实施，极其大量的基层管理人员持续不断的检查、监督……

即使保证所有人都尽职尽责（当然也保证不了），有限的资源也不可能监管到所有企业的方方面面。你打算每个厂都常驻一名政府监管人员吗？

即使真的做到了公平公正且尽职尽责地无死角监督，违规就处罚。企业的最终目的也是“避免被处罚”而非“保障ehs”。

这是有区别的，我刚毕业面试安环岗位的时候，面试官的原话“公司给你发工资不是为了搞好安环，而是为了以尽可能低的成本通过政府监管避免处罚。”从此我就打消了走ehs这条路的想法。

难道全世界都没办法真正搞好ehs吗？ehs明明是劳动者的权益，为什么要完全依赖于第三方监管呢？为什么不能让劳动者主动去争取自己的权益？这样不是可以显著降低监管成本吗？

实际上很多发达国家也是这样做的，

比如欧洲比较盛行的“安全代表”“或“安全委员会”制度。由基层员工直选，全流程参与安全审查，不受企业制约，具有否决权和停工权。企业不得拒绝、不得报复、不得克扣工资。

当然，这里面最重要也最难做的就是“保障员工不被打击报复”。让他们敢于站出来维护自己的利益。

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消防车进不去，城乡规划十几年来竟然没有多少实际作用。整个陈埭跟城中村一样乱。

几百几千人的厂，只有12个人参保，而整个晋江不知道有多少这样的厂。

消防设置甚至无法起到作用，平时的消防检查做到哪里去了？责任如何追查？

七月初的晋江热得要命，鞋厂里不仅气味刺鼻还基本只有风扇，被烧死的多半是外地来务工的叔叔阿姨。麻绳专挑细处断，厄运专找苦命人。

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文丨魏春亮

一场火灾，28人死亡，既惨烈又让人心痛。

从昨天到今天，我刷到好多关于这场火灾的新闻，看得人揪心不已。

天灾让人难过，但人祸更让人愤怒！

发生火灾的地点是福建泉州晋江市的**辉腾鞋业**有限公司厂房，火灾发生在7月9日中午12点左右。

这个点，正值工作日的午休期间，但很多人想多干些活，就没急着下班。

虽然消防人员在接到火警后6分钟就赶到火灾现场，但整个建筑已经发生立体式火灾。

随后，这场火灾，演变成一场持续五个小时仍未扑灭的猛烈燃烧。

最后，造成28人死亡的惨剧。

起火的厂房有四五层楼高，火光从楼栋内部窜出，上方浓烟升腾，数十名被困者只能逃向楼顶，等待直升机救援。

但直升机来救援后，绕了几圈，却找不到停留的地方。

楼顶太热，有人脱下外衣等待救援，幸亏有消防人员不断向上喷水灭火，顺便向他们喷水，才缓解了他们的焦灼。

有一幕让人看得格外揪心，一名脱去上衣的男士悬吊在楼顶边缘处，数秒后坠下。

坠下去的那一刻，不敢想象他有多绝望，也不知道他最后怎么样了。

有人很幸运，在周围其他人的帮助下，顺利从楼上被救了下来。

当地消防调派了183人、35辆车到现场救援，直到昨天晚上，现场仍有水炮车、云梯车等约10辆消防救援车辆在现场待命。

而据消防人员介绍，起火厂房的楼道内堆放了大量杂物，严重影响灭火速度，给救援工作造成了阻碍。

消防员没说楼道里的这些杂物是什么，但一定是非常多，非常碍事，才会让他们觉得造成了阻碍。

要知道，制鞋厂的火灾烈度远超普通制造业，橡胶、塑料、布料、皮革、油墨等等，都是高可燃物。

再加上制鞋用的含苯、甲苯、丙酮的化学品，更是火灾的天然温床。

一旦起火，鞋厂的火灾很快就会蔓延开来，给消防人员留下的救援黄金时间本来就有限，要是此时楼道还有大量杂物碍事，那真是火上浇油。

我看《中国新闻周刊》的报道，2025年8月，辉腾鞋业所在的陈埭镇，就开展过厂房仓库火灾防控及危险化学品专项整治，曾有一家鞋厂因第二通道被货物堵死，被相关部门责令停止使用该楼层。

而今年6月，陈埭镇开展暑期社会安全集中整治行动，也包括了针对工贸厂房等场所消防设施、疏散通道的检查。

而在2020年8月，同样是在晋江陈埭镇，西坂村厂房火灾致8人遇难，逃生通道同样被封堵。

6年过去了，相似的悲剧再次发生，而且更为惨烈。

在辉腾鞋业这里，那些检查和整治，都成了废纸一张。

这次事故，现场疏散救出213人，其中2人送医不治身亡，另有26人确认不幸遇难。

但奇怪的是，天眼查显示，辉腾鞋业实缴资本600万人民币，人员规模为小于50人。而2025年，该公司的工商参保人数只有——

12人。

但在爱企查资料和职友集上，福建辉腾鞋业有限公司的资料里，都宣称有员工1000多名。

而据媒体报道，火灾发生时，现场工人就有237人。

这就意味着，为了降低成本，辉腾鞋业仅给核心管理层或关系户参保，而几百名一线流水线工人全都没有任何社保保障。

辉腾鞋业一边对外夸大用工规模用以撑门面、接订单赚钱，一边想方设法瞒报用工人数、逃避社保责任，年报虚假填报糊弄监管。

制鞋车间本就是火灾高危场所，工人常年身处安全隐患环境，企业却连最基础的工伤、医疗保障都不愿给工人配齐，平日里只盯着利润削减成本，完全漠视底层劳动者的生命健康。

晋江鞋厂多是计件工资加季节性用工，很多工人都是来自四川、贵州、河南、江西等地的农村，大多不懂什么法律，也怕丢掉工作。他们只能毫无保障地在这个危险的地方，日复一日地拿自己的生命在冒险。

鞋厂老板就是拿捏住了他们的这个弱点，拿他们的生命在赌平日里只有轻微擦伤，更赌不会发生大火、群死群伤这种特大意外。

他们靠着不给员工交社保省下巨额成本，全塞进了自己口袋。

只是这一次，他们赌输了，付出的代价却是28条活生生的生命！

好在看新闻说，辉腾鞋业的负责人和相关负责人已被控制，企业账户已冻结。

这个动作，是这个让人看了气闷的新闻中，最让人舒心的操作了。

官方主动冻结企业账户，就锁住了企业资产，防止老板转移存款，这次火灾的伤者和死者家属拿到足额赔偿的可能性，就大大增加了。

希望所有伤者和死者家属，都能得到应有的赔偿。

希望所有的劳动者，都能得到应有的安全保障和社保保障。

希望能够严惩这样漠视生命的企业，以儆效尤。

希望悲剧不再发生！

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今年接二连三的安全生产事故都是降本增效的恶果，制鞋厂工人一般都是附近的家庭主妇，这不是第一次，但希望是最后一次。

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太惨了。

看过一个视频，被火灾围困的人群逃到天台上，被拍下来。火势逐渐朝上蔓延。这时候还都是一个个鲜活的生命。

原本安全的天台逐渐被火势追上，慢慢熏黑，变成人间地狱。安全区逐渐缩小到角落。下面的水柱在往上喷，但一时半会灭不掉火。

幸存者越来越少，还活着的人脱掉衣服站在没完全熏黑的天台角落里的围栏上接受下边的水柱冲刷，似乎还有一线生机。

但最后的画面是一个人双手吊在完全被熏黑的天台边缘，水柱冲刷也无济于事，最后松手从楼上掉下。

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早说了，年轻人要去砂舞厅KTV或者摇社会摇，不要去做这种基层工作。

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昨天看了，杭州保姆纵火案相关资料，事发后女主人先是拨打救援电话、再打电话给邻居，最后葬身火海。

火灾这种灾害，自救更重要，过了黄金时间，就无力回天了。

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聪明人都在网上，各种妙计层出不穷；笨人都在现场，只能望洋兴叹。妙计张口就来，一到现场实地，这也不行那也不行。

每年火灾死亡2000人、暴雨洪水500人、溺水车祸各要6万人。

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特别重大事故：造成30人以上死亡（含30人）

重大事故：造成10人以上30人以下死亡（含10人）

较大事故：造成3人以上10人以下死亡（含3人）

一般事故：造成3人以下死亡

很多事故都是在30人以下

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其实就是将所有责任和工作推给基层的恶果。对于上了一定规模的企业，基层根本没有约束能力，反而作为税收大户，你得伺候着。基层发现了问题只能上报，上报的结果就是喊你整改，有些整改动不动就要几十上百万，基层没钱没资源，整改不了，整改不了就要督导你，问责你，从而变成两头堵。

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不知道伤亡规模人数 看通报没准又是特别重大 5月份那两起特大事故还没查完 又冒出一个。。。。。

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1911年纽约三角内衣厂大火，又称三角衬衫工厂火灾，是1911年3月25日发生在美国纽约市华盛顿广场三角内衣工厂高楼的工业安全事故。 火灾发生于第八至十层，因逃生通道被锁闭且消防设备失效，导致146名工人死亡，遇难者多为年轻女性。

这是发展中的阵痛，美国也是这么走过来的

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依旧是那句话，没有实行劳动法的公司，必然没有实行安全生产规定。没有强制要求企业遵守劳动法，必然也无法强制要求企业遵守安全生产规定。

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成本竞争驱动，法律也不严格约束，最终只会劣币驱逐良币，无一例外。

任何一个行业，如果工厂老板的竞争力全在怎么压榨工人，这个行业就是血海了，外国怎么竞争得过？

据媒体报道，辉腾鞋业是知名运动品牌斐乐（FILA） 等重要品牌的供应链代工厂。此次大火不仅导致该厂彻底停摆，也将对下游品牌的当季鞋款交付、供应链稳定性造成巨大冲击。

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今年这种事都多少起了，这是人祸而不是天灾。

别指望这些土地主把员工生命，生产安全真正放在心上。

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山西沁源；

广西横州；

福建晋江，……

为不幸者致哀，愿生者早日步入常态。

某刚去世的经济学人言，执政的最终目的是让人民过上好生活，而过上好生活的主要标志是消费水平。

还应该补充一句（不能太尖锐），少点意外，人民才敢于消费。

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连最基本的劳动法和安全保障都做不到

那就别开厂，都停了吧

没有安全保障和民生福利的经济

不过是老板们的经济

普通百姓付出血汗也只求个温饱

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但凡多造两个外墙楼梯就没这么多事了。

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7月9日，福建晋江一家鞋厂着火，28个人没跑出来。消防后来的通报就一句话戳心：楼道里堆满了杂物，严重影响了灭火速度。
你没看错——不是火有多大，是路被自己堆的东西堵死了。
更荒诞的在后面。就在这起事故不到两个月前，湖南浏阳一家烟花厂刚因为安全隐患被罚了1.5万，转头就炸死37人；山西那家煤矿事故前已经被查罚过两次，一声闷响90人遇难；连7月1日刚被罚734万的唐安煤矿都还在生产。罚单轻得像挠痒，人命重得像山。
这不是哪一家老板心狠，是一道算了快30年都没算明白的账：1997年同一个陈埭镇，裕华制鞋厂烧死32人，火因是纵火、可让人跑不掉的那个结构——鞋厂、三合一、堵死的通道——跟今天一模一样。换了一茬茬老板，没换过那道让人跑不掉的题

一、28条命，堵在一堆杂物后面

7月9日中午，福建晋江陈埭镇江头村，辉腾鞋业一栋厂房烧了起来。等火扑灭，28个人没能出来。

消防人员后来点破了最刺眼的那句话：起火厂房的楼道里，堆放了大量杂物，严重影响了灭火速度。

不是火有多大，是路被堵了。一道本该让人逃生的楼梯，被日常堆着的鞋料、纸箱、废料占满。火一起来，人往下跑，路却不通。现场两百多名工人，最终28人遇难，企业负责人被控制，账户冻结。

这28条命，有一大半是困在一堆本不该出现的杂物后面。

二、今年5月那两声巨响，已经把”罚了还敢干”演给我们看了

可别把这把火只当成一厂一店的偶然。把它放进今年的事故链里看，味道就变了。

5月4日，湖南浏阳华盛烟花一声巨响。初步通报21死61伤，后续通报死亡人数升至37人。往前翻两个月：2026年2月，浏阳市应急管理局因为现场检查发现安全隐患（未按规定配备民用爆炸物品信息登记员等），对这家企业罚款1.5万元，责令整改。

1.5万。对一家年产值以千万计的烟花厂，这是零头里的零头。三个月后，37条人命。罚款买到的不是红线，是一张继续冒险的门票。

5月22日，山西沁源留神峪煤业瓦斯爆炸，90人遇难。事故前，这家企业已经被查出过两次安全违规、挨过罚。罚了两次，照样一声闷响。而就在7月1日，山西唐安煤矿刚因巷道不符设计、安全监测缺失等一串隐患被罚734.71万元、停产整顿5天——5天之后呢？接着干。事故后追罚、日常叫停，都拦不住那本账：罚款是成本，人命是预算里轻轻一行。

这就是老问题了：对企业来说，安全投入是一笔钱，罚款是一笔更小的钱，而违规超产、冒险作业赚回来的，远大于前面两笔。只要”被抓的概率乘以罚款金额”还小于”违规的收益”，理性算账的人就会接着干。这不是哪一家老板天生坏，是账算得过来。

三、晋江这把火，不是”罚了还敢干”，但它更凉

但辉腾不能套这个公式——因为它压根没被安全罚过。

我专门去查了爱企查，辉腾鞋业的行政处罚记录是零，只有一条”经营异常”，大概率是年报没按时交那种琐事。换句话说，它连”被罚了还敢干”的资格都没有。

那它为啥还是烧死28人？

因为另一道闸门也失守了：排查和整改，走了过场。

楼道堆杂物、车间仓库宿舍”三合一”、安全出口被堵，是鞋厂消防年年查、月月通报的教科书级隐患。晋江自己2025年就点名曝光过好几起鞋厂”堵出口、三合一住人”的典型案例。该查的查了，该通报的通报了，可到了2026年7月，同样的杂物照样把28个人堵在了火里。

比”罚了还敢干”更冷的，是”查了也白查”。整改停在通报里，排查沦为签字画押。罚款定价失灵和排查整改失灵，是同一根藤上开的两朵花——说到底，安全这笔账，永远算不过利润，而利润，不打算为那28条命改改算法。

四、29年，同一个镇，同一道题

1997年9月21日，同一个陈埭镇，横坂村的裕华制鞋厂，32个人没能跑出来。工人直接睡在厂房里，火一起，门堵着，人困在里头。

火因其实不一样：当年是18岁小工负气纵火，只为50块钱；今天是生产事故。可让人跑不掉的那个结构，一模一样——还是鞋都，还是三合一，还是堵死的通道，还是困在火里的工人。

29年，监管的文件厚了，消防的标准严了，可鞋厂里那堆堵路的杂物，还堆在那儿。换了一茬又一茬老板，没换过那道让人跑不掉的题。

五、今年的清单，和”举一反三”的空话

把今年的事故排一排：浏阳烟花，5月，37死；沁源煤矿，5月，90死；晋江鞋厂，7月，28死。今年才过一半，重大人祸已经连着来了。

频率本身就在说话。这不是哪一家老板格外心狠，是系统层面上，人祸在回潮。

官方自己也在喊”举一反三”“全国排查”。可排查的空转、整改的纸面，恰恰是每个遇难者身后，没补上的那一块。

把两件事摆在一起看才完整：一边是企业用罚款买到了继续冒险的票，一边是监管用通报买到了继续睁只眼闭只眼的安睡。前者是”罚了还敢干”，后者是”查了没用”——两样合起来，就是那道29年没算清的安全账。

每一次”吸取教训”的发布会之后，总得有人真的去把那堆堵路的杂物搬走。不然下一个28，只是时间问题。

参考来源

• 晋江辉腾鞋业7·9火灾（28死、楼道堆杂物、负责人被控制）：新浪财经 https://finance.sina.com.cn/wm/2026-07-09/doc-inihfpqx5312151.shtml ；央视/时代周报 https://news.qq.com/rain/a/20260709A0AUYB00 ；中新网 https://www.chinanews.com.cn/sh/2026/07-09/10656372.shtml
• 1997年陈埭裕华制鞋厂火灾（32死、三合一）：百度学术 https://xueshu.baidu.com/usercenter/paper/show?paperid=9f17a45a9b643157e1d3526424db605e ；新浪 https://cj.sina.com.cn/articles/view/7037010881/1a37043c102001crju ；网易 https://www.163.com/dy/article/HBGSIEMG05532G91.html
• 浏阳华盛烟花爆炸（2月被罚1.5万、37死）：搜狐 https://www.sohu.com/a/1018582226_119038 ；新京报 https://www.bjnews.com.cn/detail/1778057482129928.html ；腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260505A04TJN00
• 沁源留神峪煤业瓦斯爆炸（此前被罚、90死）：腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260523A05ZJP00 ；澎湃 https://m.thepaper.cn/baijiahao_33219239
• 晋江市2025年鞋厂消防隐患通报：福建省应急管理厅 https://yjt.fujian.gov.cn/zwgk/sgxxgk_gb/lhcj/202509/t20250922_7013076.htm
• 唐安煤矿7月1日罚734.71万：腾讯新闻 https://news.qq.com/rain/a/20260708A048VU00 ；澎湃 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_33492502

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建立独立运行的工会已经势在必行。没有独立运行的工会存在，工人的社会地位将无法实质性的提高。

在这一方面，越南提供了很好的范例，向别人的优点学习，不是一件丢人的事情。

只有组织起来的工人，才能够和资本进行平等的谈判。

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高赞讲的其他的我都赞同。提高收入和增强教育一定程度上是有用的，这部分主要是解决工人为了提高收入，疲劳操作、违规操作发生的概率，以及风险认知不足的问题。

但“工人肯定不希望在一个不安全的环境下工作”这一句话显然是没有接触过真实的工人的，很多安全事故都和工人乱丢烟头、违规操作有关。

你总不可能说老板就愿意厂子被火烧吧，难道他没有成本，按这种合理化推断，老板该对安全非常上心才对。

对长期风险事件的定价往往是缺乏共识的，这就使得主观上缺乏改善的动力。所以这里对于工人和老板，乃至于监管态度上要一视同仁（不是责任等同，而是问题相似），就是如何改变风险的可感性，道德化的描述，实际上就是在链条上制造合法外部化的空间。

然后就变成了工人骂老板，老板骂监管的互相甩锅，于事无补。

在这类问题下，工人和老板其实都有类似的心态：不想为一个只是有可能出现的重大事故买单，这种心态也不是工人、老板才有的，监管的心态怕是差不了多少。

这种情况下，从外部去管理的成本可以说是无限大的，县官永远不可能取代现管。

比如我们讲社保问题，生育率问题，很多人都知道这可能是一个很严重的问题，但实际上嘛。

应该来说，比起类似的部门自己去监督，本身应该是强制企业雇佣类似的管理群体的，外审、监理、内部安全员这种自己花钱请人查自己虽然搞笑，也无法根除问题，但至少还是增加了一定的博弈成本的。

如果这一点落实不下去，其实不是人手不足的问题，人手永远不可能足的。

比起道德化的讨论许愿，始终要明白的是目前的情况为什么是这样的：

本地就业、税收问题带来的地方保护往往才是这类企业能够绕过规则的原因，这里又涉及到央地的税收分利、资本自由流通等等问题。

比如，比较地狱一点的说，央企国资类的项目，地方政府罚款就罚的非常心安理得，一般这类企业和项目地方上监管起来可以说是到了故意找茬的程度，毕竟是掏国资委的钱。所以相对来说这些企业内部也管得严，因为双方是存在利益冲突的。

而地税缴纳主体，相对来说跑去另外一个地方就太简单了，你罚了人家去不罚的地方就是了，导致地方监管之间长期有囚徒困境。这一点也不是国内的问题了，这和全球化企业的监管规避、避税手段本质上是一致的。为什么工会体制没用、写在纸上的劳工权益得不到落实，是因为权力向来是能力的产物，而不是规定的产物。劳动法得不到落实，那么工会法就能落实？资本全球化流通和集装箱货运已经改变了双方的筹码。

这里，发展中国家的额外困境是，发达国家尚可以利用国际权力，本币的信用优势，通过融资来进行福利补贴，而非储备货币的信用与其商品输出能力则是捆绑的，同样的社会福利政策，在欧洲和拉美就是截然不同结果，不是因为欧洲没有发生过欧债危机，而是即使发生了欧债危机，ECB也可以通过SWAP来续命，而发展中国家没有这种条件。

然后高赞谈的编制问题，为什么会出现央地失衡呢？这里就不泛泛而谈什么科层制了。

营改增之后，原先的营业税变成了五五分成的增值税，看起来中央给了“返还机制”，实际上由于信用货币是天然通胀的，而返还机制是“定额补偿”的，所以实际上嘛，地方的财权被进一步削弱了。

而且，由于地方无权在最主要税收问题上做优惠，其相关的竞争压力就被转移到了生产监管竞底、厂区土地价格等可由地方裁定的事项。

这种大环境问题又非常难让县级政府从根本上解决。

我倒是觉得，花那么多钱在洋人和狗身上，不如多下放点财权给事权更重的地方。

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很多人，我不知道是故意的，还是真不知道，他们弄错了一个核心逻辑：市场不能仅仅依靠权力监管，更需要非权力的社会力量来多方参与。

行政权力本质上是一股单一的力量，它的特性决定了它只适合处理单一维度的任务。

而劳资市场是复杂的多维生态，既要企业发展，又要劳工保障。

面对这种‘既要有要’的需求，权力受‘优先次序’取舍，只能在‘狠抓’和‘放任’两个极端摇摆，根本做不到精准，也注定无法精准。

这种动态的平衡，只能交给社会力量来多方博弈。在一个正常的市场中，劳资本应是互相制衡的。但现在剥夺了一方的自主性自发性，把权利让渡给权力，等于用一股单一的力量去解决多维问题，完全是开错药方了。

破局的关键，就是恢复劳工的自主性，让不受干预的社会力量去自发制衡。

很简单，因为劳动报酬、劳动保障本就是工会性组织的专职；只要允许企业存在，就应有自发的劳工组织与之对应成立。

他们自然就能去争取劳动报酬和劳动保障，从而从根本上实现安全生产。

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几分钟前打开百度，发现热点新闻才知道的。竟然进入新闻联播了。不知事后如何追责。

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最近都是看广西水灾，没想到突然冒出这么一单。看到一群人被逼到楼上，最后只剩几个人在黑黑漆漆的楼顶被火围攻，消防部门只能用水给他们降温，听说还有人跳楼。我就想了，可以载人的无人机呢？要是有这玩意，不是可以快速转移受灾人员吗？消防部门不应该配备这个吗？如果现在没有，理应马上购买，这种救人很快

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不遵守劳动法的公司，怎么可能遵守安全生产规范？

安全生产就是降效增本，你安全做到位，别人不做，那你就玩不过人家。

关键问题是安全生产不到位并不会立刻出事，也不代表会百分百出事。

反过来说，做到位了也不能保证百分百不出事。

砍安全是一件可以立竿见影赚钱，却要很久才能看到危害的事。

韩国三丰百货偷工减料到了一个离谱的程度。

楼板设计比标准值薄了10厘米，设计图四层，施工在不增加承重的情况下擅自改成五层，钢筋混凝土强度只有设计值的60%，私自移除承重墙，承重柱数量和直径远低于安全标准。

黑心到这个程度，那个逼楼还挺了五年才塌。

企业一定会有侥幸心理，甚至有良心的企业根本竞争不过黑心企业，只有靠外部监督才能保证生产安全。

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赚钱的豪车别墅金手表，不赚钱的时候就是工厂不容易，从来就没有想过如何提供劳动者的生产环境，连最基本的安全保障都没有，还要说什么营商环境恶劣

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一下子

福建火灾，湖北龙卷风，广西水灾

真是多事之秋啊，天灾人祸

知友们朋友们明天和意外真不知道哪个先来

一定要小心，保重

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日常工作是做企业相关安全检查的。

问：类似这么明显的消防隐患，你们没法发现吗？

答：一般都会发现，也发函了，让属地督促，区市县各个局，什么消防局、应急局、商务局都会去督促，但是人老板就是不改，问就是没钱，你说的这些消防标准，我们不懂，什么？这是违建？什么？我不懂，你别想拆我的房子！！

生意难做，我就是改不了，起火了再说。

问：你不能直接勒令人家停业整顿吗？

答：理论上可以，也有这个权限，人家领着一群工人来你门口堵着，你来接待。

这种劳动密集的工厂，工人多，安全意识不够，老板也知道，就是跟你赌，赌不出事

政府也很尴尬，你强行让人家整改消防隐患，是人家出钱，人家就是不出钱，就是不改，甚至还有很多历史遗留问题杵着，你勒令停业，马上就闹起来，这种烂摊子，都在赌，不出事就行….

哪怕政府出钱，去让人家整改，人家也不会重视的。

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这种厂消防一举报一个准，我之前干过镇上的服装厂，连灭火器都没几个，布料放的乱七八糟。

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晋江这种劳动密集型低端产业太多了，出事只是一个时间和概率的问题。

就算这次啊，事故比较大是吧。

后续呢，会有一段时间会抓消防抓安全。

但是过了这段时间之后，平时怎么样还是怎么样。

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一堆人回答不看，图不看，

张嘴就是无人机给根绳子就可以爬下来了。

我都被你们气笑了，你也不用去找绳子，

你就手抓你家门框，你看能吊多久在说吧。

评论区关了，科普不值得。

看到评论区都是在抨击消防队没有无人机救人，没有铺气垫什么的。

我觉得还是要说两句的，

1、无人机

可以看到，距离附近的机场只有1公里出头，无人机不是想飞就能飞的。

当然可以走特殊申请，但是附近的消防队，是否有无人机灭火，或是无人机救援的能力，

我是持有怀疑的。

大家不要平时看无人机救援新闻多了，就觉得所有的消防队都是有这个能力的。

我家附近的消防队，我见过32m高的云梯车，已经算是装备精良了，

但是那个消防队里是从来没有出现过无人机的。

2、死亡时间

有人会问，万一市一级消防队里有无人机消防救援设备呢？

那这就要提到第二点，死亡时间。

根据新闻，目前搜到的死者是28人，

我可以明确的说，这些人大部分都是被熏死的。

根据我多年做的鞋类项目，可知鞋厂里是有着大量的易燃物，并且在火宅后，是会产生大量的有毒气体的。

在集中的车间内，厂区内员工是集中的，疏散起来是不那么流畅的。

在浓烟中，如果不能第一时间跑入安全救生通道疏散，

那么在缺少应急疏散的情况下，人是会惊慌和恐惧的。

你不能指望这些员工有着足够的安全应急自救能力。

一旦在浓烟中吸入有毒气体，被熏到后失去逃生能力，是非常常见的。

此时你就算是在1小时内搞定了无人机申请，

人是已经在车间内熏倒在地上，对于这些失去意识的工人，

无人机是起不到作用的。

无人机可能会对楼顶的那几位有帮助，但是帮不到车间里的受困工人。

3、救生气垫

消防气垫的面积是很大的，是否要占空间/占时间，优先布置消防气垫，

这个是由现场指挥员判断的。

张嘴就喷现场不整气垫的，右上角是楼顶幸存人员的位置，

右下角是啥，你告诉我？

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看这工厂车间的环境，

像是管理粗放的小作坊。

中国制造的底层，

有多少苦累辛酸！

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全球运动鞋份额：约 20%

全球每 5 双运动鞋中，就有 1 双产自晋江。

国内鞋服配套份额：约 50%

全国超过半数的鞋服配套产量和供应链资源集中在晋江。

年产量：超 10 亿双（仅陈埭镇）

光是晋江旗下的制鞋重镇——陈埭（dài）镇，年产运动鞋就超过 10 亿双。整个晋江市大大小小的鞋企及配套企业有 7000 多家。

从早年的“世界代工厂”，到如今科技赋能、拥有自主品牌的“全球运动鞋中枢”，晋江至今依然牢牢控着全球运动鞋供应链的命脉。

《临江仙·赞晋江》

一宿海风催步疾，陈埭万灶流光。

经纬织就巧皮囊。

巧思裁寸锦，足底走八荒。

自古闽人多壮志，拼赢方见锋芒。

安踏特步立名扬。

千帆极目去，世界任思量。

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没有劳工保护，就没有安全生产

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从经济竞争的角度来看，晋江那边不会有太大改变，就业是排在首位的，税收其次，安全排在后面。

孟加拉，印度，越南，还有国内国外n多个地区，在门槛不是很高的行业里，竞争可以用惨烈来形容。

压缩成本就成为重中之重，这是没有办法的事情。

煤矿事故，烟花事故，本质上都是一样的。

谁都不想出事，谁都避免不了出事，运气使然。

百万漕工衣食所系，是天大的事情。

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12:04工厂一楼冲床车间鞋材、胶水起火，指挥中心接到火警；

12:10首批35台消防车、183名消防员抵达现场；道路狭窄、厂区密集，大型云梯无法绕到后侧宿舍楼区域。

12:30左右清障完成，第一台云梯车停靠厂房正面，展开登高平台，对准4-5楼窗边被困人员，正式启动高空救援，同步用水枪持续往楼顶喷水降温，防止被困人员高温灼伤。同一时段（12:10–13:00）：后侧宿舍楼有攀岩爱好者王先生徒手救下3人，宿舍楼和主楼不互通。

13:00–14:00第二台增援云梯到位，双平台同时作业，分批转移窗边尚能活动的十余名工人；直升机13点左右到场，仅空中勘察火情，浓烟、电线阻碍，无法配合云梯开展空中吊救。现场目击者视频可见：13点后楼顶天台已经看不到人员活动、挥手求救，仅剩零星几人靠天台边缘勉强支撑。

我觉得看时间线很明确了，厂区主楼有1300㎡，云梯只能架设在正面，遇难26人在厂区背面楼顶，云梯根本搭不上，楼顶没有任何通风、遮挡，热浪持续烘烤，被困人员持续吸入有毒烟气，绝大多数人在起火后半小时内（12:35前）窒息、中毒昏迷，失去生命体征，根本等不到救援。

质疑救援不力真是完全没有必要，救火黄金时间本来只有十分钟，这么大火国内外也没有见过能无伤亡的。

至于迷信无人机，你首先也得了解目前无人机在消防救援的应用吧？目前国内消防无人机普遍配备的功能都是侦察、辅助降温、投物资为主，升空观察火场情况人员情况，喷水，给被困人员投送防毒面具 水等物资。至于说吊救被困人员，情况也很复杂，像晋江厂区这么大火，热浪浓烟这么强，无人机根本飞不到正上空好吧。

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之前有工厂写标语“进入厂区请放弃一切自由”，有人说是保障安全所以必须放弃。

其实有没有一种可能，你放弃的也是工厂让你不遵守安全规章时拒绝的自由。

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没有劳动法的企业，很难把生产安全法当回事。

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今年之后看看还有谁说“减少检查次数”是“提升营商环境”的

对违规企业狠一点才是保护合法经营、提升营商环境

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这个点了，我还是气不过那些人说不能放气垫的，不能仍绳子的，

请看图片再说话

请你们仔细看图一，可以看出1楼没有明火，第二张图可以参考

1楼外面没有明火，是1、2楼里面有火。

但是工人们天台躲的那一头那个时候还没有烧的很大，仍绳子顺着那个角落下来应该是可以的，是有逃生时间的。如果放气垫，1楼也是可以放的，我是真的痛心，有种痛心叫做本可以。本可以挽救的，本可以避免的。那么多人，那么多的家庭等待他们赚辛苦微博的收入回去。叫我怎么不痛心😖

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10多年前，我是一名安全工程专业的学生。虽然我现在也不干这个了，但我还记得，当时一种理论，事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致的

跳出这个事故，我想谈一下目前的情况

第一，人的不安全行为没法根本控制，安全意识只能靠培训，见效慢，效果也不一定好。并不是说管理多好多到位就一定能避免事故的发生，钢化玻璃都有3‰的自爆率，工艺再好也无法避免。一个10多年的安全生产零事故的先进单位，可能在后一年就出重大安全事故。

安全生产中人的不安全行为永远是个概率，永远无法控制人的行为。并不是说两句“压实责任”，“24小时值守”，“人盯人”就能解决的。

第二，物的不安全状态是能够关系本质安全的，就是只要让物处于安全状态，不管人有多作死，也很难作到死。以前我读书毕业那会儿，大家还是很提倡本质安全的，比如炼化装置设计的过程中就很看重这一条。

但是我看最近几年的事故调查报告，对物的不安全状态讲的比较少，对技术原因分析的也不多，大部分还是重点讲管理责任。

我只想说，人的主观意识无法对抗客观规律，毕竟物质听不懂人话。

因此，接下来肯定又是大检查、整顿、深刻吸取教训，举一反三。但是不触碰以上两点的深层次问题，以后该怎么样还是怎么样，毕竟这个世界目前还是讲科学道理的

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我记得高中时物理老师说过，人从3楼跳下去生还的几率就已经不超过25%，唉

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每次这种新闻出来，都是在抽“工业克苏鲁”这种说法的脸……

本质上是我国短期内无法解决对这种劳动密集型产业所产生的经济依赖……

没错，和东南亚那些没有什么本质上的区别

工作环境恶劣、薪水低廉、当地监管困难

数千家厂子在那个地方，就几十个监管人员

我就满打满算100个执法人员，想把7000家工厂监管到位

可能么？

一个人监管七十个厂子？

光是走一圈没有俩月能走完？

但是这也是没办法，总不能调一个师的兵力来监管吧？

这还只是这一个县

就说我们湖南这边的浏阳烟花厂

又得调多少人来监管？

全国各个地方那么多的密集厂区，想监管到位怎么可能？

这种黑心厂通过压榨工人，形成了劣币驱逐良币的风气，是直接滚雪球的

所以明白为什么当年我们国家是走过一段时间的国有经济为绝对主体了吧？

上万的国企工人在一个厂里面上班的盛况，如今已经非常罕见了。

当然那种形态也是不健康的

只能说现在是真的没有办法

评论区上下俩嘴皮子碰一下，落实劳动法

你让这帮黑心老板自觉落实劳动法

简直比让范小勤自己考上大学一样离谱……

所以必须要有监管人员，用行政的大棒给他们一点朝鲜教训才行。

怎么落实？谁来监管？直接干掉95%的小厂，那么多失业的人会不会形成不稳定因素？带来的物价上涨老百姓能不能承受？就比如一双鞋9.9，这么一弄干到39.9，多的三十块钱谁来出？

为什么我国会有这种什么“烟花之乡”“鞋乡”之类的地方？

很简单，成本。

比如你是做烟花厂的老板，想开一个厂，那么你只有一个地方可以选，就是浏阳。

假如你需要100吨的原材料，你在别的地方的运输成本可能是800块钱一吨，但是在浏阳可能就600块钱一吨

假如你要对外销售，浏阳可以很轻松的找到符合运送易燃易爆品要求的运输手段，你要是在别的地方，大概率是很难找到对应的车辆的，而且就算找到了，成本也绝对不会低。

你要找熟练工，那么也只有在浏阳找得到，你要买机器，那么大概率也是浏阳那边的机器最容易买到，甚至你想在开厂的时候避坑，那么也只有在浏阳有前辈的经验可以借鉴。

就好比东北五常附近，全是米厂是一样的

产业聚集是必然的

但是中国的人口密度，也代表了监管难度也是地狱级别的难度的。

就拿出事的地方的7000家厂来说，要去一个厂做监管，最起码你得去五六个人，一上午的时间吧？

然后吃口饭就得马不停蹄下午再去一个厂。

如果你想一个月之内对所有的厂做一次摸排，你需要多少人？

600人！

这还是这600个人一个月一天都不休息，甚至连回办公室备案材料的时间都没有的情况下，才能勉强做到这一点。

然后第二个月，这600个人完全没有休息，还有对所有的厂做一次复查……

然后还要再抽调人力来做暗访……

这个队伍没有一两千人搞得定？真拿这六百号人当核动力来用啊？

反正换做是我做主政官，我是真的没有什么好的办法能让评论区的大神们完全满意，彻底落实劳动安全，劳动法。

这还只是这个县的工厂……

这帮工人不要吃饭的？不要住房的？

食药监，住建局又要出多少人来监管？

反正换做是我，我只想说

毁灭吧，赶紧的

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28个人是不是很严重啊？我记得是不是超过几个人好像算什么事件？

死伤多少个人，问题会很严重，有没有懂行的说出来

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我经历过一次火灾，我租的房子群租房九个房间15个人，上海长宁区一个小区。当时洗澡间热水器着火了，貌似里面有泡沫塑料化成滚滚浓烟。打开房间门的时候烈日当空的大中午居然伸手不见五指，为了验证这一点我还特地把手举到眼前，真的是一点都看不见，当时还很兴奋，因为住一楼所以也没那么慌。然后我赶紧大叫敲了路过的几家门然后摸索着到大门口夺门而出。

紧接着就是119报警，但是接线员说有人已经报警了。然后消防队赶来不多一会就把火灭了。回到家里拿起镜子一照，烟熏妆，真正的烟熏妆，就是睫毛上一圈都是黑色，类似很多穿越短剧魔教子弟的面容装扮，看起来颇为魅惑。可惜鼻子上也是黑烟，好不容易提升的颜值又拉下几分。

什么趴下匍匐前进之类都是扯淡，唯一的办法就是屏住呼吸赶紧寻找逃生通道，那么浓的烟吸一口赶上十年老烟枪了。

另外上个月我邻居屋顶被雷电击中，烧掉了五分之一的样子。今年丙午年，丙火太阳之火，是60年甲子火最旺的年份，水火刀兵很难避免，希望大家一切平安！

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火势不大的的时，用无人机扔几根长绳到楼顶，可能有更多工人存活下来！

如果当时得重视，调一台大型长臂吊车也行啊，有人扯地方狭窄没空间，那你工厂平时卸物料，运鞋子的大货车停哪里了？

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南方的企业，血汗工厂，简直不是人待的地方

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早些年山东新旧动能转换，淘汰落后产能，全省关停几十万家企业。我想说这种就是落后产能，最应该被淘汰的，像这样的企业晋江一地就有几千家，正是这些落后产能的存在造成劣币驱逐良币，那些保障劳工权益，提高的工人待遇的企业才干不下去。

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一开始我看新闻还认为伤亡情况不严重，希望平安。但是到了7点，新闻联播开始第一条新闻就是这个，我感觉伤亡情况肯定大了。

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看看这个环境 ，消防没有一条是合格的。 顶楼堆放的全是易燃物 ，外置消防梯没有， 房子是三十年前的了， 没有任何消防的通道规划， 通道堵的全是易燃物 ，简直就是离谱。

另外有人说救援人员业余 有没有可能他们是真的没有那么好的 就连直升机都借来的 但凡直升机能半个小时之内到那确实能多救很多人另外大家看一下当地消防人员的待遇和要求

就这个待遇24小时待岗，还要体测参照陆军的标准，还没有国家编制， 你想招到多好的 ，人家全力赶到给你把火灭了就不错了 ，你还想人家把命搭进去。我觉得这个待遇人家随时在岗，愿意灭火就差不多了。

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消防演练，学没学会不是重点，没拍好照和视频是万万不行的

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这场火灾佐证了我一直以来的想法，就是不要指望企业把省下的社保钱给员工，他能在社保这方面抠这点儿小钱，说明他已经在安全生产这方面抠了大钱了，碰到这种企业赶紧跑。

和打工人最相关的三部法律，社保法、劳动法、安全生产法，履行成本依部增高，其中社保法说破大天也就是钱不钱的事，但后两部就关乎到生命质量和生命安全的问题了，这应该是大家关注的底线，因为在这社保法成本最低，社保是否足额缴纳是判断企业是否合规的一个必要条件，也就是你很难找到一个遵守劳动法和安全生产法的企业却不遵守社保法的例子。

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哪里的工厂都一样，所谓的安全生产都是装装样子，应急通道都用来堆货了，只有来检查的时候才挪开，再摆几个灭火器装样子，来检查的人也是走个过场，老板请吃个饭，再送点礼物，就通过了。

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辉腾鞋厂旁边，无人机几乎不可能起飞

不少人说无人机带绳子上去，可以救下很多人

但事故地在禁飞区，晋江机场旁2km，军民两用机场，客机起飞降落都要关遮光板的，有时走在登机廊桥上都可以从玻璃看到旁边有军机

26年开始，很多单位和国企都没法起飞了

更别说个人

除非正好在附近，正好在火情发生的几分钟内，正好旁边有绳子，正好应急部门或者个人有解禁的飞机（几乎没可能）

极难

如果没在机场航线附近，只是限高区，应该会有人来得及这么做

希望加快消防智能新技术的应用

同时，晋江那边的厂房道路都非常紧凑，估计消防车都很难行驶，救援肯定是很困难的

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1.不尊重劳动法的也不会尊重安全法。

2.没钱的时候，安全问题会越来越频繁

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看到这个视频真的心痛，那是28条人命啊，人没了赔偿再多钱都没有意义了。后续赔偿问题可能也是个难题，应该政府会垫付。很多厂里大多数都是计件工。都不交社保的，交个工伤保险，还有人说从公司账户扣，但是很多老板是拿不出那么多钱的，厂房也可能是租的，开厂赚的就是人工费，一年到头到手里剩不下多少钱。

火灾伤亡全都是人为因素造成，安装了防盗窗几乎没有逃生空间，安全出口堆货堵死，感应喷淋没装起火时候没有及时扑灭，并没有设立多个互通安全出口。消防水管没有水

这种厂我想不明白什么年代了，为什么一定要装防盗窗，到处都是监控哪来那么多小偷。感应喷淋系统必须应该强制装的竟然不装。不早说老板赚不了几个钱，什么有生命重要，辛辛苦苦一辈子，一下全完了。害了那么多人。

对老旧楼房监管不到位，没有定期检查，没有整改，没有及时发现问题。

再说六楼不至于下不来啊，刚开始火没烧上去时候下面人接一些竹竿五金店弄点麻绳或者床单被子想办法递上去绑起来也能顺着下来比没了命强。也不至于等火那么大了烧死那么多人。不烧死也被烟熏死了。说直升机来不了没有，吊车也找不到吗？火又不是一下着到楼顶的。说路堵了上不来的。弄拖车铲车也得把路清开。诶说来说去真的是又心痛又生气，公仆真的……诶

知乎用户 发表

抓贪官我认为严刑没用，因为人家就是赌你查不到。

但安全生产，那尼玛就是罚的不够重，让一次举报的所得大于两个月工资，哪个工人还愿意呆在隐患重大的厂？

劳动者权益也一样，为什么现在公司都要按实际工资交社保了？那是因为离职了你要求补缴，现在一告一个准。

谁特么贱是怎么着，都是在规则下讨生活，企业不愿意加到投入到安全生产，只有一个原因，就是划不来。

知乎用户 发表

“人类从历史中学到的唯一教训，就是人类没有从历史中学到任何教训。”

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