体制内的前辈都是如何为子女铺路的？

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知乎用户 Kaiser​ 发表

那些送礼吃饭、托人安排工作都是低级操作，我给你说两个故事，看完你就明白，真正高明的铺路，常常于无声处听惊雷，外人甚至都看不出痕迹。

第一个故事

省直机关一位领导，孩子大学毕业，专业很冷门，想直接考进核心处室，比登天还难，也容易落人口实。

他怎么做的？他让孩子考进了机关下属的一个事业单位，一个搞行业研究的中心，这地方，级别不高，考进去门槛也低，谁也不会多想。

孩子进去后，领导只对他提了三个要求：一，踏踏实实做研究，尽快评上中级职称；二，单位所有给机关写报告、报材料的活，必须抢着干；三，多跟机关里下来的年轻干部交朋友。

几年后，机关内部遴选，指明要一个既有专业背景、又熟悉机关行文风格的干部。

他孩子报名，笔试面试，顺理成章地高分通过。

这时候，大家才反应过来，他已经不是当年那个冷门专业的毕业生了。

他顶着一个行业专家的职称，手里有几份漂亮的分析报告，还和机关里很多人都成了熟人。

他的履历，干净、漂亮，每一步都合理合规。

这哪是铺路啊？这简直是一场教科书式的精准人才引进。

我管这个故事叫曲线镀金。

第二个故事

另一位领导，孩子年轻气盛，想快点进步，但缺一项硬指标：两年基层工作经验。

直接安排到舒服的乡镇，太显眼。这位领导的操作是，把孩子直接派到了全省最出名的贫困县，而且是去参与一个刚刚启动的重点扶贫项目。

外人看来，这是把孩子往火坑里推，是真锻炼。

但内行才看得出门道：这个项目是省里直接督办的，资源和关注度极高，只要不犯大错，就必然会出成绩。

而且，那个县的一把手，是他早年带出来的老部下。

孩子下去后，工作确实辛苦，但也总能在最关键的时候，得到最精准的点拨。

两年后，项目大获成功，成了全省的典型，他孩子作为核心成员，履历上写下了浓墨重彩的一笔。

回来后，他不仅有了基层经验，还有了能打硬仗、参与过重点项目的光环。

我管这个故事叫精准下放。

看懂了没有？

真正高明的铺路，铺的从来就不是明目张胆且具体的位子。

他们铺的是通往高阶职位所必须具备的资格、信息和人脉。

外人往往是看不见的，它藏在三个层面。

他们总能提前知道，哪条路是对的。

这是最核心，也是最不公平的一点，他们能提前知道，未来哪个行业会成为政策的风口，哪个单位即将改革会多出位置，考哪个冷门的证书会在几年后成为关键加分项。

这些都是信息差的无情碾压。

让孩子认识的，都是些有用的人。

这种铺路，不是带孩子去吃几顿饭，敬几杯酒。而是创造一种 “非功利” 的结识场景。比如，安排孩子去给某位他看好的、未来会身居高位的同僚，当一段时间的秘书。在这段时间里，孩子的能力、品性，都在这位未来的大佬眼里过了好几遍。

这种在并肩战斗中建立起来的信任，是任何饭局都换不来的。

孩子的每一步，其实早就被设计好了。

他们像一个顶级的棋手，为子女规划好了未来二十年的关键步数。

什么时候该去基层，什么时候该去党校，什么时候该转岗去一个能解决职级的部门，什么时候又该回到核心业务线上，每一步都踩在最准确的时间点上。

子女需要做的，只是按照这条被反复推演过的、最优化的路线，按部就班地走下去。

所以，那种靠关系硬塞一个工作岗位的，只是最低级的铺路方式，不仅容易授人以柄，也限制了子女未来的高度。

真正高明的铺路，是给子女提供最优质的阳光、土壤和水分，让他自己长成一棵看似自然、实则被精心照料过的参天大树。

你看到的，是他凭借自己的努力和才华一步步向上，而你看不见的，是那只在每一个关键节点，都为他轻轻拨开障碍的手。

知乎用户 三毛二 发表

高考考的是华北水力电力专科

进校后办转学进清华专科

四年后以清华本科毕业

～～～～～～.～～～～～

知友补充

专科也没考上

而是先上的成人电大

再转学进华电专科

再转进清华

～～～～～

借用某著名三代一句名言：清华是一个好学校！

无论你基础再差，学习再渣，哪怕你毫无学心，只要你能力之外资本为零，只要你进了清华的门，清华也能培养你出人头地，不仅能让你嫁入豪门，甚至于让你成为行业至尊。

知乎用户 Captainroy1 发表

某实权厅级干部的闺女和我是好朋友，要不是认识她都不知道高考报志愿能这么操作。

她高考刚超一本线，就报了个普通一本。分数线下来以后，某北京 985 的一个冷门专业没人报，够一本线报了就能上，问题那时候志愿是手填的。

她爹神操作，居然能把她的志愿拿出来，改成那所 985 没人报的专业然后放回去，后来她被顺利录取。

知乎用户 三十而躺 发表

我说个我见过最蠢的铺路。

以前我老家有一个副县长，05 年的时候儿子考上了 ga，当时级别定的办事员，然后各种破格提拔，6 年时间 27 岁也做到了该县副县长（其父彼时已退休），成就了父子先后在该县担任副县长的 “佳话”。

当然，很快就被举报，一撸到底。

知乎用户 曹亮​ 发表

我见过最绝的一个电力系统领导，他儿子是个大专生，又不是学的电气专业。他先把儿子弄进了乡镇的供电所，干了没两年，把他儿子借调到县里帮忙，就一直留在了县里。之后又搞了个人才遴选班，在县电力系统遴选，只要优秀不限学历不限专业，把他儿子和其他两个市政府领导的儿子遴选进了市电力系统，这仨货两个大专一个艺术生。

知乎用户 bareu​ 发表

我曾经工作过的某市。

某副局唯一一个儿子，初中毕业…… 学习不好，安排去外地当兵，两年，直接原部队成了公务员，入编，第三年，老爸一顿操作，回到我市某局做人事工作，这一年，该副局长病逝。初中学历的小伙，委屈了一年，接着在某局当小干部…… 这个时候，他妈妈走出来了，人大副主任，把小伙平调，直接任另外某局的局长…… 印象最深的是 “他吃的水果都是下面人直接在果园里现摘的！”

一个初中学历的乐色而已。

知乎用户 阿凯本凯 - 修罗道 发表

有个段子，说一个老头在公园里下象棋，棋艺高超，杀得一帮老伙计片甲不留。
有个年轻人路过，看了半天，忍不住指点江山：“大爷，你这步马不能这么跳，跳了要丢车。”
老头抬头瞥了他一眼，没说话，照样跳了。
结果，对方果然吃了他的车。
年轻人一脸 “你看吧，不听我的” 的表情。
接下来，老头不慌不忙，调兵遣将，三下五除二，就把对方给将死了。
年轻人目瞪口呆，百思不得其解。
老头收起棋子，慢悠悠地对他说：“小伙子，你看的是一盘棋，我下的是一辈子。丢个车算什么？我要的是他那个帅。”

这个段子，我琢磨了很久。
后来才明白，这哪是下棋，这分明就是体制内生存哲学的最高浓缩。
很多人，就像那个年轻人，一辈子都在纠结于一城一池的得失，一个 “车” 的存亡。
而有的人，从一开始，眼睛就没离开过对方的 “帅”。
他们的人生棋盘，从还没落子的时候，就已经被设计好了。
你以为你在跟他们下同一盘棋，遵守着同样的 “楚河汉界”。
其实，人家的棋盘是定制的，棋子是带 GPS 的，旁边还有个超级 AI 当军师。
你拿头跟人家玩？

很多人对 “体制内铺路” 的理解，还停留在非常原始的层面。
以为就是托关系，走后门，把自己孩子硬塞进一个单位。
这叫铺路吗？
这不叫铺路，这叫 “填坑”。
是把你孩子当成一块砖，哪里有缝就往哪里塞。
这种操作，段位太低，风险太高，而且效果极差。
硬塞进去的孩子，就像一盆没经过驯化的热带植物，突然被扔进了北极圈。
周围全是冰天雪地，他自己又没长出抗寒的基因，水土不服，早晚得冻死。
就算侥幸活下来，也只能缩在角落里，当一盆无人问津的绿萝，永远别想长成参天大树。

真正高明的 “铺路”，根本不是在你成年后，给你找份工作那么简单。
那是一项从你出生前，就已经开始规划的，横跨几十年的，系统性、立体化、多维度的人才培养工程。
它不是一次性的 “安排”，而是一整套的 “养成”。
目标不是让你 “有工作”，而是让你成为这个系统里，最受欢迎、最容易晋升、最能调动资源的那一类 “玩家”。
他们铺的不是一条小石子路，而是一条自带传送带、加油站和 VIP 休息室的高速公路。
你还在吭哧吭哧地学怎么蹬自行车，人家已经坐上高铁，开始考虑下一站是喝咖啡还是喝茶了。

这个 “工程”，大概可以分为三个阶段。
就像盖房子一样，先打地基，再盖主体，最后搞精装修。

第一阶段，叫 “思想钢印”。
也就是在孩子三观形成的关键时期，把体制内的生存法则，像操作系统一样，预装到他的大脑里。
这比你给他报多少个补习班，学多少个才艺，都重要一万倍。
普通家庭的孩子，从小接受的教育是什么？
好好学习，天天向上。
听老师的话，当个好学生。
诚实守信，乐于助人。
这些对不对？
当然对。
但在体制内这个特殊的生态系统里，光有这些，是远远不够的。
这些是 “通用版” 的操作系统，而人家预装的是“体制内特供版”。

这个特供版系统，有几个核心模块。
第一个模块，叫 “资源论”，而不是 “努力论”。
普通家庭的孩子，从小被灌输的逻辑是：只要你努力，就能成功。
这是一个美丽的童话。
而体制内的孩子，从小耳濡目染的是：努力只是基础，资源才是杠杆。
他们很小就明白，一个人的价值，不完全取决于他自己有多牛逼，而更多地取决于，他能链接和调动多少资源。
他爸爸的一个电话，可能比你吭哧吭哧干半年，效果还好。
这不是说他们不努力，他们也努力。
但他们的努力，是有方向的。
他们的努力，是为了去够到更高层次的资源。
而普通家庭的孩子，努力，往往只是为了弥补资源的不足。
一个是为了攻城略地，一个是为了糊口保命，出发点就完全不一样。

第二个模块，叫 “关系学”，而不是 “对错观”。
小孩子才分对错，成年人只看利弊。
这句话，体制内的孩子，可能上小学就懂了。
他们从小就知道，这个世界上，人比事重要。
搞定一个人，比搞定一件事，要有效得多。
所以，当普通家庭的孩子还在纠结 “这件事到底谁对谁错” 的时候，他们已经在思考：
“这件事，牵扯到了哪些人？”
“这些人的利益诉求分别是什么？”
“谁是关键人物？”
“我应该跟谁结盟，跟谁保持距离？”
“我怎么说话，才能让所有人都舒服，同时把我的目的达到了？”
你看，他们处理问题的思维模式，是 “多线程” 的。
而我们，往往是 “单线程” 的。
我们总想找一个 “最优解”，一个 “标准答案”。
而他们，追求的是一个 “平衡解”，一个让各方利益都能得到照顾的 “最大公约数”。
这种思维，让他们在处理复杂人际关系时，游刃有余。

第三个模块，叫 “价值交换”，而不是 “情感链接”。
他们很早就被教会，人际关系的本质，是一场持续的价值交换。
你对我没用，我对你也没用，那我们最多就是个点头之交。
想让别人帮你，你得先问问自己，你能给别人带来什么？
这种 “价值”，不一定是钱。
可以是你手里的信息，可以是你的人脉，可以是你的专业能力，甚至可以是你提供的情绪价值。
所以，他们会刻意地去培养自己的 “被利用价值”。
让自己在某个领域，成为一个不可或替代的 “节点”。
当别人有求于你的时候，你的人情账户里，就有了存款。
未来你需要帮忙的时候，就可以从这个账户里提现。
这套逻辑，听起来很冷酷，很功利。
但它就是这个真实世界的运行法则。
普通家庭的孩子，往往更看重 “感情”，觉得谈“利益” 伤感情。
结果就是，自己帮了别人一堆忙，最后别人连你是谁都记不住。
因为你提供的，是廉价的、可替代的 “善意”，而不是稀缺的、有价值的 “资源”。

这三个思想钢印，一旦打上，就相当于给这个孩子，装上了一个 “人生导航仪”。
他以后不管走到哪里，遇到什么事，大脑都会自动调用这套系统，来分析和决策。
他看世界的角度，跟我们，从根上就不一样了。
我们看到的是一片森林，他看到的是一张资源地图，上面清清楚楚地标明了，哪里有水源，哪里有果子，哪里有猛兽。

第二阶段，叫 “路径规划”。
思想地基打好了，就要开始盖房子了。
也就是在孩子上学、专业的选择上，进行精密的布局。
你以为人家让孩子学钢琴、学围棋、学书法，是为了陶冶情操，培养艺术细胞？
别天真了。
这些东西，在他们眼里，都是 “社交货币”。
是用来跟 “大人物” 建立链接的“敲门砖”。
领导喜欢下棋，那你孩子的围棋水平，就是你跟领导拉近关系的最好媒介。
“王局，听说您是围棋高手，我家那小子也瞎琢磨，什么时候让他跟您请教两盘？”
一来二去，不就熟了吗？
关系不就是这么走出来的吗？

至于上大学选专业，更是重中之重。
普通家庭选专业，看的是什么？
热门、好就业、赚钱多。
计算机、金融、人工智能，哪个火就往哪个上挤。
而他们选专业，考虑的维度完全不一样。
他们考虑的是：
哪个专业，更容易考上我们这个系统的公务员？
哪个专业，是系统内核心部门的 “对口专业”？
哪个专业的校友圈子，在本地系统内势力最大？

比如，很多地方的政法系统，都被某一个政法大学的校友，牢牢把持。
你孩子要是从这个学校毕业，进去之后，到处都是师兄师姐。
大家一看，哦，小师弟来了。
天然就有一种亲近感。
提拔的时候，在同等条件下，你说领导是选一个知根知底的小师弟，还是选一个没有任何背景的外来户？
这就是 “圈子” 的力量。
他们从选专业开始，就已经在为孩子，编织一张未来的人脉大网。

毕业之后，考公考编，更是把这种 “信息差” 优势，发挥到了极致。
考哪个单位，哪个岗位，他们一清二楚。
哪个单位是 “清水衙门”，进去就是养老等退休。
哪个单位是 “权力中枢”，进去两三年就能上一个台阶。
哪个岗位是 “黄金跳板”，干几年就能调到更好的地方。
这些信息，你在网上，在那些培训机构里，是绝对看不到的。
这是人家几十年，用人情、用饭局、用各种利益交换，积累下来的 “内参”。
普通人考公，就像在黑灯瞎火的房间里摸彩票，摸到哪个是哪个。
而他们，是拿着一张详细的藏宝图，直接奔着宝箱去的。
甚至，连面试环节，他们都能提前布局。
他们会告诉你，这个单位的面试官，大概是哪些人。
这些人的风格是什么样的？
喜欢什么样的年轻人？
是喜欢沉稳的，还是喜欢活泼的？
是看重你的专业能力，还是看重你的组织协调能力？
然后，让你针对性地去准备。
你的回答，每一句，都正好挠在面试官的痒处。
你觉得，你跟他们，是在同一个维度上竞争吗？

第三阶段，叫 “精准助推”。
孩子顺利进入系统了，铺路工程就结束了吗？
不，恰恰相反，最关键的一步，才刚刚开始。
一个新人进去，就像一棵小树苗，能不能长成大树，关键就看头几年。
这个时候，父母几十年积累的人脉和资源，就要开始发挥作用了。
但这种作用，不是简单粗暴地跟领导打招呼：“这是我儿子，多关照。”
这么干，等于是在你儿子脸上贴了个条：“我是关系户”。
不仅帮不了他，反而会害了他。
真正高明的助推，是 “润物细无声” 的。

第一招，叫 “拜码头”。
孩子入职前，父亲会带着他，去拜访几个单位里，跟自己关系最铁的，或者职位最高的 “老朋友”。
注意，这个拜访，不是去送礼，不是去求人。
而是去 “认门”。
饭桌上，父亲会看似不经意地，把孩子的优点，展示给这些叔叔伯伯看。
“这孩子，别的不行，就是踏实，能吃苦。”
“笔杆子还行，上学的时候，在校报上发过几篇文章。”
这些话，都是说给 “大人物” 听的。
潜台词是：我儿子是个可造之材，以后你们有机会，可以放心用。
饭局结束，关系就建立起来了。
以后在单位里，这些叔叔伯伯，自然会把这个孩子，当成 “自己人”。
有什么好事，会想着他。
遇到什么坎，会帮他挡一下。
这比你直接找领导，要安全、有效得多。

第二招，叫 “喂资源”。
一个新人在单位里，想要快速脱颖而出，靠什么？
靠 “成绩”。
但 “成绩” 从哪里来？
不是靠你天天加班，写材料写到吐血。
而是靠你参与了多少 “重要项目”，办成了多少 “漂亮事”。
而哪些项目是重要的，哪些事情是容易出彩的，新人自己是不知道的。
这个时候，父母的人脉就开始发挥作用了。
他们会通过自己的渠道，提前知道，单位里下一步要搞什么大动作，哪个项目是领导最重视的。
然后，想办法，让自己的孩子，能够参与进去。
哪怕只是在里面打个杂，写个会议纪要。
只要你参与了，项目成功了，功劳簿上，就有你的名字。
几次下来，你在领导心目中的印象，就跟那些天天只知道干杂活的同龄人，完全不一样了。
领导会觉得，这个小伙子，有能力，有担当，是个好苗子。
其实，你的能力，只是被 “看见” 了而已。
而很多人，一辈子勤勤恳懇，能力很强，但就是没机会被看见。
因为他们，从来没有进入过那个 “核心圈子”。

第三招，叫 “借东风”。
在关键的提拔节点上，光有成绩还不够，还需要有人帮你 “说话”。
这个时候，当年 “拜码头” 时认识的那些叔叔伯伯，就派上用场了。
他们会在跟大领导喝茶、聊天的时候，看似不经意地，提起你的名字。
“哎，老张，你们单位那个小李，最近表现不错啊。”
“上次那个项目，多亏了他，那小伙子，思路很清晰。”
领导听得多了，心里自然就有了印象。
等到开会研究干部任免的时候，你的名字被提出来，领导就会觉得，嗯，这个人我听说过，群众基础不错，可以考虑。
有时候，决定你命运的，就是这几句，在你看不到的场合里，看似不经意的 “美言”。
而这些，都是你父母，在几十年前，就已经为你埋下的 “伏笔”。

你看，这一套组合拳下来，环环相扣，步步为营。
从思想的塑造，到路径的选择，再到关键节点的助推。
你觉得，一个普通家庭的孩子，靠着一腔热血和所谓的 “努力”，有多大的概率，能冲破这样一张精心编织的大网？
很难。
因为你们从一开始，玩的就不是同一个游戏。
你在玩 “生存模式”，人家在玩 “创造模式”。
你在打怪升级，人家直接修改了后台数据。

写到这里，可能很多人会觉得很绝望，很愤怒。
觉得这个世界，太不公平了。
没错，它就是不公平的。
认识到这一点，是成长的第一步。
但光愤怒和绝望，没有任何意义。
我们无法选择自己的出身，无法选择自己的父母。
但我们可以选择，从现在开始，改变自己的 “思维操作系统”。
你虽然没有他们的资源，但你可以学习他们的 “思维方式”。
学习他们如何看待资源，如何处理关系，如何进行价值交换。
你把这些底层的逻辑想通了，就算你成不了他们，至少，你不会再轻易地被他们 “降维打击”。
你能看懂，牌桌上，别人是怎么出牌的。
你能明白，自己输，到底输在了哪里。
这本身，就是一种巨大的进步。

我这些年，就是靠着不断地琢磨这些 “潜规则”，才从一个什么都不懂的愣头青，慢慢摸到了一些门道。
如果你想看看，一个普通人，在没有背景的情况下，是怎么一步步给自己 “铺路”，找到自己的贵人，实现资源跃迁的，可以看看我的复盘：
阿凯财富论：【资源跃迁 / 贵人路径】

当然，体制内的这套玩法，有它的特殊性。但底层的商业逻辑和人性洞察，是相通的。我把这些年，如何把这些思考，应用在互联网上，打造个人 IP，把认知变现的经验，都总结在了这里：
阿凯：《IP 炼金术》

说到底，这一切竞争的核心，都是 “信息差”。你知道别人不知道的，你就能领先。我建了一个小圈子，专门分享那些，能让你领先一步的商业机会和灰度项目拆解，有兴趣的可以看看：
阿凯财富论：【VIP 信息源】一个只属于少数人的信息差 & 商业认知圈

如果觉得上面这些离你太远，你眼下最要紧的，还是先生存，先赚到第一笔钱。那么，这份免费的、纯实操的指南，或许能给你一些直接的帮助：
阿凯:《互联网创业之: 第一桶金 & 0-1 实操方法论》

我们无法选择棋局的开场，但至少，可以努力让自己，成为那个能看懂棋局的人。

别总想着怎么走好自己的每一步棋，有时候，抬头看看整个棋盘，比什么都重要。

知乎用户 冰冰 发表

我在基层派出所呆了半辈子，儿子高三手术，影响了高考成绩，为了以后就业考虑，选择了警校，大三大四成绩爆发，联考成绩全省前几，直接入职省厅。

知乎用户 依托泊苷 发表

我爸是地市副处级领导，我在省直机关上班，已经是我爸能力范围之外的了，也就是说，我爸的所谓资源、关系压根就用不上。

但是，平时我爸都会跟我交流怎么写材料 、指导我怎么样写汇报材料和总结材料。同时，有一些好的征稿通知，也会让我先写初稿，他再改，然后再一起交流、完善，然后投。

尽管我是学工科出身的，但我写材料功底进步飞快，相继在《人民日报》、《中国纪检监察》、《党建参阅》等期刊发表署名文章。尤其发表《人民日报》后，在单位一下子就出了名，领导个个都认识我了，一些表现机会也开始给我，我就成了大家口中的笔杆子。

同时，自己工作上碰到的一些棘手事，我也会问我怎么处理，才能各方面都圆满。没我爸指导我，那我肯定会踩很多坑，无形中得罪很多领导。

很多时候，体制内父母并不需要给予直接的关系上资源上的帮助，工作经验的传授就已经弥足珍贵了。

看的人多了，关于上稿的事我就再补充一下吧。

首先，《人民日报》当然可以花钱上稿，相关渠道你百度都能搜到。但是，那都是新闻通讯稿的渠道，发表新闻通讯稿对个人也没有任何帮助。我发表的是评论文章，评论文章不花钱也能上（不信可以自己去投），而且篇幅不小、与单位业务相关，因此单位领导特意仔细看了一下，发现确实写得好，才有后面的事的。

其次，除了《人民日报》，我还在其他很多地方也发表过，比如《机关党建研究》、《党建参阅》《湖南日报》理论版等等，本身就小有名气。我的笔杆子不是一两篇决定的，而是长期积累的结果。

最后，大家想投稿的话，可以积极关注各大媒体的征稿需求，一般而言，有征稿需求的，素人去投都有机会上，就看自己水平。没中也没关系，就当锻炼自己积累经验了。像我之前一篇投《qiushi》党员来信没中，然后转投湖南日报理论版，立马就中了。

知乎用户 乱七八糟的我 发表

当官的儿子去烟草，电网，铁路，其实本身就是一种向下的阶层流动了。

哎，只能说他们的下限对普通人来说都算天花板了

知乎用户 天天想家 发表

朱德唯一的儿子，解放战争时期做到团级干部，解放后，朱德跟儿子说，解放了，脱下军装，去做铁路工人吧

然后总司令的儿子真的从工人开始做起，慢慢提干升职，最后终于做到处长，勉强跟在部队时一个级别吧

知乎用户 xuxuxuxu 发表

某知名国有企业负责人，一生清贫，一个老婆，一双布鞋。

去世之前，给唯一的女儿留下了一家不知名的小公司，和该国企有一些微不足道的合作关系。

给三个单身妈妈带大的孩子留下了区区 18 亿美元。

知乎用户 小糊涂仙 发表

建议直接搜索 上海交大 2001 关系户名单，再搜搜名单里的人都在从事什么工作

知乎用户 11111 发表

县城里面，18 年之前都是签条子有编制，什么是签条子呢，就是每个副县长都有一定的名额，名字报上去档案一造，就有编能领工资了，近几年不让签条子了，基本都是送钱安排进城投水投之类的国企。县城烟草县里干部基本上插不上手，都是市里安排。电网每年都要求职工往上递个名单，职工子女网申一定过，也就是名单往上报了，就能笔试了。市里情况复杂，以后再写。每个人都想写中县干部，但是没那个身份，写出来让人笑话。第二次编辑：很多人对签条子感兴趣，我以前也感兴趣，所以我正儿八经的调查过的，这种情况的人我就认识几十个。副县长一般签的是差额事业编，也就是自收自支单位，这里很关键，差额事业编也是编，有了这个编就可以有下一步了，县里会出一个招考文件，差额事业编转为全额事业编，这个文件内部通知可以考试的人，所以网上是看不到的。我举个例子佐证一下我的说法，2023 年濮阳某区查出来 500 多人入编手续有问题，省里督办半年也没任何整改后续，这里注意了有些人已经被提拔到科级干部了，如果真是正儿八经的招录入编，把文件一拿不就行了，这里我认为就是设立新区时，各路神仙浑水摸鱼，档案一造往上一交就有编了。其实也有后续，这里后来招了一百多人，限了五年以上或八年以上工作经验，限了一些专业，算是给某些人设了萝卜岗。现在有新的玩法，如果只是想有一个编，不难，我过两年再说。

知乎用户 陈飞 发表

既然邀请了我，那就说点真实的。与那些动不动就是我有个朋友的一眼假不同，我只说自己的事情。

先说下背景，独生子家庭，真正的三门干部，父母体制内已经退休。今年 35 岁，刚刚晋升二主。211 本 985 硕，目前在考虑继续读博，但是需要单位审核同意，没有绝对把握。

个人名下存款 330 万，房产两套，一套 120 平米，一套 190 平米。汽车一辆，30 万，跑在路上会有回头率。没有任何负债，也没有任何贷款。

去年结婚，太太是我下级单位的姑娘，非常漂亮。结婚一年多了，给我生了个儿子，无病无灾，让我的人生日臻圆满。

而这一切的最大功臣就是我父母给铺的路。

我的父母很普通，一辈子也没混个一官半职，逢年过节连个送月饼的都没有。这大概是源于父亲的脾气很爆，他看不上那些迎来送往的事情，因此他拒绝与管理服务对象的任何私下来往。为了避嫌，我的父亲一辈子都不抽烟不喝酒。

对外，他也不跑不送，自然没弄到任何职务，同辈人都已经在指点江山了，但是我的父亲还在基层办事厅忙忙碌碌。

至于母亲，就更不多说了，微不足道的小人物，传统的中国女性，一辈子围着家庭转。每个月领到工资便尽可能存起来，以便将来我好有钱娶媳妇。

很多人看到这里肯定嗤之以鼻，认为这算什么铺路。其实，这恰恰是父母给我最大的助攻。我爸曾经和我说，他和我的母亲一辈子没别的本事，但是没做过亏心事，让我不用担心大半夜被仇家上门寻仇，更不用担心哪天他们会被请去喝茶再也不会被放回来。

我爸说，这叫底气，也叫责任。可能在这个时代一文不值，但却是他们这辈子能给我的最有价值的馈赠，我可以堂堂正正去过我的人生。

所以虽说是体制内的双职工家庭出身，但物质上一直都很节俭，父母的工资都是尽可能存起来。从小吃食堂，一直到现在工作了，还是一日三餐吃食堂。

幸不辱命，我读书很争气，在当时舆论氛围已经对体制内子弟很反感的大环境下，我中考超过重点线 30 多分，高考超过一本线 40 多分，211 金融学专业。天道酬勤，四年后 985 金融学专业攻读硕士学位。

后来考入体制，直接定副主任科员。改革后，定三主，借调上级 + 遴选 + 驻村两年，今年晋二主。这一路，我堂堂正正，没有拜过码头，没有山头，甚至连聚餐都不去，至于烟酒更是不会碰。

不仅如此，我还会直言不讳表达自己对工作安排和部署的不同意见，并且用逻辑推演的方式证明观点的正确，引来各种批评。可很遗憾，我并不后悔。我一直坚信，要堂堂正正站在阳光下，父母如此，我也不差！

被人威胁过，尤其遴选进入测评阶段时，被人威胁要下黑手。我仔细整理了制服，指着制服上的国徽告诉威胁我的人说，我是为国家工作，如果任何人敢搞事，我将会穿着这身制服去纪委实名举报。

不知道是不是这份威严震慑了那群人，遴选很顺利通过。后来，去原单位检查时，直接了当告诉那个人，一切都公事公办，我执行的任何公务都全程主动接受监督，任何背后操作都不会有。那群人是否相信我不得而知，但我的确按程序完成了检查，无愧于心。

这些，都是父母给我的底气，也是他们给我铺就的最踏实的一条路！

后来，在一次去下级单位出差的机会认识了我的太太，热烈展开追求。我和她说，跟着我，我能用一生保证你可以能安心吃每一顿饭！

言出必诺，时至今日，我没有上错过床，没有赚错过钱。太太生了儿子后曾和我说过，由于我招人恨的名声，曾经恋爱时有许多人劝她和我分开。

我说，我预料到了。她又说，她不是不害怕，而是觉得想赌一把。赌赢了，一生有了好的归宿。可如果不赌，那就连赢的机会都没有。她第一次遇到我这样的人，她不想错过。

可能是上天眷顾，我的财运很好，这也是得益于父母铺就的路。由于是金融学专业，父母拿出积蓄让我投资股票，甚至工资卡都交给我。幸不辱命，读书时就赚了一些。

后来，我判断房地产即将迎来暴涨，决心押宝房地产。一辈子老老实实的父母拿出家底买房子，买一套卖一套。可能，这就算是炒房，但怎样都无所谓，我必须要去抓住历史赐给我的机遇！

就这样，一直滚雪球到了疫情那几年，我判断房地产要崩，又在父母的全力支持下卖掉了所有的房产，套现离场！是的，没错，我和父母一家三口就在城中村租房住了两年！而我的父母，没有任何怨言。哪怕当时周围所有人都说房价还会涨，可我爸就一句话：我们听儿子的。

后来，房价走势如何每个人都知道了。我给父母买了一套 120 平米的房子，又给自己买了一套 190 平米的房子做婚房，又买了一辆 30 万的车代步。

剩下的那些钱，我只拿了 300 万存起来，其余都给父母。我说这是养我的辛苦钱，从此以后我来养你们。

但我的父母那么善良，依旧还是那么简朴，每天就是带着孙子玩玩乐乐，越来越年轻，生活状态也越来越好。

说了这么多，又该去陪儿子玩了。最后我想说，现在我和太太也成了体制内的父母，也要给我儿子铺路。

那么，我的想法是，我只要恪守原则，坚定我的人生信仰，让我的儿子看到爷爷和父亲都是顶天立地的男子汉，那么他这一生也会走得安稳又踏实。

知乎用户 爱吃西瓜 发表

我的一个姐姐考进东北某 211 大学朝鲜语专业，当年天津海关去东北招朝鲜语专业应届生，看她是天津的就问她愿意不愿意回天津，她当然愿意，最后通过层层考试顺利进了海关上班。看似合情合理，其实是这个姐姐高中的时候父母就开始计划了。

知乎用户 杨逸 发表

我给你们说个厉害的。

某单位一中登，家里儿子超级不成器，完全养废了，在外面干坏事被抓，留了案底，在契丹就是贱籍了，连累以后有了孙子都受歧视。

两口子在家里发疯，哭，要死要活，但总还要为了下一辈收拾篓子。

最后中登凭本事拿了某种移民资格。

具体什么类型我不清楚，毕竟是别人的隐私，但我猜测可能是 niw 之类。

反正连带他儿子孙子都可以打包拧走的那种。

有一次看到他们家去坐移民监（可能，毕竟不好问），大包小包都是儿子提，中登在后面骂骂咧咧，儿子都不敢回嘴。

知乎用户 纪璟​ 发表

给你一个最真实的答案，看完就能明白很多事。

体制内为子女铺路的核心是思维的移植和信息的继承，而非简单粗暴的岗位安置，普通人总盯着那个萝卜坑，而人家从孩子懂事起就在浇灌整个萝卜田。

人家孩子从小就知道世界是分圈层的，饭局上怎么敬酒怎么说话，见到不同级别的叔叔阿姨怎么称呼怎么表现，这些都是在空气里学会的生存技能，人情世故的肌肉记忆，比任何学历证书都管用。

最大的铺路是填平信息差，你知道的只是公开招考的公告，人家孩子知道的是哪个单位缺人，哪个岗位有前途，甚至哪个领导好跟哪个师傅值得拜，这些内部情报的价值无法用金钱衡量。

选择大于努力这句话在体制里被放大了一百倍，他们会帮孩子选一个清闲且有权力的部门，或者一个专业性强别人不好插手的领域，避开那些纯粹消耗的岗位，他们深知晋升路线图哪里是快车道哪里是死胡同，看得一清二楚。

父母织的关系网是一个平台，孩子站上去就有了初始信用背书，办一件小事打个电话过去，对方听说是某某的孩子，态度立刻就不一样了，这道无形的门槛，挡住了百分之九十的努力。

孩子进去以后，真正的铺路才开始，什么时候该表现，什么时候该藏拙，文件怎么写才能滴水不漏，会议纪要怎么记才能体现领导意图，这些都有人手把手教，工作本身是表演，工作内容才是剧本，多数人穷其一生都在研究剧本，而人家早就把表演练得炉火纯青。

遇到难缠的人或者棘手的事，孩子自己处理不好，父母一个电话就能找到能说话的人帮忙化解，甚至能提前预警哪些坑需要绕着走，这叫风险管理，也是一种核心资源。

他们给孩子规划的路线，是追求一种平衡，一种体面生活与权力资源的平衡，他们清楚地知道钱只是资源的一种，而且是最低级的一种，人脉和影响力才是可以代代相传的财富。

婚姻也是铺路的重要一环，他们会引导孩子寻找门当户对的联姻对象，实现两个家庭资源的合并与扩张，这是一种家族层面的战略布局，冰冷但极其有效。

普通家庭的孩子把单位当成谋生的饭碗，人家孩子把单位当成实现自我价值和延续家族影响力的平台，出发点就完全不一样，导致每一步的走法都天差地别。

他们教育孩子要有一种钝感力，要能忍受委屈，要懂得向上管理，向下兼容，对领导的服务意识要刻在骨子里，这些在普通人看来是溜须拍马的东西，在他们眼里是基本的职业素养。

从考公选岗，到笔试面试，到试用期表现，到提拔关键节点的运作，每一个环节都有人指点和助力，这是一种全流程的精细化管理，普通人只能靠自己摸索，撞得头破血流。

所以铺路的本质是降低人生的不确定性，用上一代的确定性去置换下一代的不确定性，让孩子从一开始就站在一个精心搭建的高台上，视野和起点完全不同，人家玩的是资源整合的策略游戏，但多数人还在玩单打独斗的生存游戏，规则都不一样，怎么可能赢？

知乎用户 无所 发表

听几个派出所民警聊天。

副区长的儿媳妇，

毕业考进派出所，然后结婚，然后怀孕请假，这发生在半年内。

在家生孩子，带孩子，拿优秀，任二把手，还没上班呢。

知乎用户 暴脾气崇哥​ 发表

我发小，他爹是军校教授，享受国务院待遇那种。

我发小高中成绩差的离谱，基本就是上大专的成绩，结果人家本科上了人大，保研。

回国，先在国企工作，几年后升到副总，再几年，机改，进去了公务员队伍。

现在已经是某地正处级干部。

知乎用户 5241 发表

听说的，是真事

独生女，86 年左右的，学习差，高考二百多分，

老爸是县教育局的，上了大专，专业是艺术类的（学习不好、艺术专业好操作）

大专毕业就在家待了半年左右

老爸找关系去当地职院上班

后来又去了某个学校（可能是小学或则初中），有了编制

然后直接借调到县教育局打酱油

请问，小镇做题家回到县城怎么和这类人竞争？

知乎用户 水墨流年 发表

贫富差距数据好像已经很久没公布了

知乎用户 佛了个歪 发表

我一个老哥，家里当时是副厅

本人也不错，北京 985 的本硕

本来想着让他进选调呢，提前还找人帮他培训了培训

结果当时这屌人忙着跟女朋友吵架，考试都没去

然后就被安排进当地的城商行，然后到副处之后转公务员

现在是某地县委书记

知乎用户 勇敢牛牛​ 发表

之前上海交大爆出来一份名单，网上还可以搜到，米可以去查查那些人目前的去处。

知乎用户 我是良民 发表

北方某百强县城，某副处级干部。

儿子从初中就送到英国读书，一路升学到牛津。

毕业回国 ，趁着国家对留学生选调的资格还没关闭的时候，成功选调国家某部委。

他儿子目前在某部委工作，北京有房有车，家庭幸福美满（妻子家为北方某县城上市企业），目前见过，在县城层面生活比较美满的一位体制内二代了

知乎用户 菜头会飞​ 发表

普遍都是靠山吃山靠水吃水。

如果儿子能力一般，就给儿子选一个工作后能利益最大化的学校。

比如钱学森的孙子钱磊，他当时其实是可以去面子上更好的国防科技大学或者出国的。

但是钱磊本人没有留学美国的打算，结果就选了国防科工委的 “子弟大学”——装备学院。（现在战略支援部队航天工程大学）

说它是国防科工委的子弟学校，真不是调侃。

这所大学 1978 年才建立，最初的名字就是国防科工委干部学校。

当时这所学校，不是国防科工委系统的听都没听过，而且分也很低，属于二本以下的。

当时装备学院的录取分数线怎么说呢，这么说吧山东与河南考 500 多分运气好报了这所学校就不用读大专了。（当然，政审能卡不少人。）

别看这是一所录取分数线类似地方上弱二本的大学，但是毕业生在国防科工委系统确实正儿八经的 “子弟兵”。

是 “有好处优先考虑” 的那种子弟兵。

国防科技大学别看录取分数线当年比装备学院高 200 来分，但是毕业后到了国防科工委系统只配给装备学院的毕业生当茗烟的。

钱磊毕业后正好赶上国家富裕起来了，开始要重视知识分子了，他因为爷爷的关系吃到了这波红利，直接分到军委装备部，足不出院而官至大校。（如无意外，2025 年怎么也是大校了。）

（2017 年钱磊已经是上校了，如果没有意外 2025 年应该是大校）

不要以为大校不算什么，“老山战神”向小平战场上杀死了 30 多名敌人，是 “老山” 单个士兵杀敌最多的。

从 1988 年提干到 2000 年转业，也才是少校参谋。

知乎用户 三乐而后行 发表

一级父母给孩子继承亿万家产；

二级父母给孩子安排好衣食无忧的工作；

三级父母给孩子指条明路，选个好专业，不入天坑，以后靠你自己；

四级父母啥也不懂，啥也帮不上，但也不瞎指挥、拖后腿，安稳供你到大学毕业，以后靠你自己；

五级父母不仅帮不上忙，还穷、吸血、瞎指挥、乱干涉……

你的父母在哪个等级？

知乎用户 井冈山观心 发表

林立果出生在 1945 年，1964 年考入北京大学物理系。

1967 年 7 月 1 日，经叶群亲自提议，由吴法宪、周宇驰做介绍人，林立果加入了中国共产党。

1967 年初，吴法宪按照林彪的意图，指示空军给林立果办理了入伍手续。不久，林立果就来到了空军司令部。几个月以后，由江腾蛟建议，经吴法宪和空军政委（余立金）研究决定，在 1967 年 3 月任命林立果为空军党委办公室秘书，让他接触空军的核心。

吴法宪为了做到让林立果全面地了解和掌握空军的各种事情，包括干部的人员配备和编制、兵员的部署情况，他和空军政委研究决定，在司令部办公室专门成立一个以林立果为组长的调研小组，成员有周宇驰、空军司令部副参谋长兼办公室主任王飞、空军党办处长刘沛丰、空军司令部办公室副主任刘世英、空军司令部办公室副处长于新野、空军司令部办公室秘书程洪珍、空军雷达兵部处长许秀绪、空军一个军级秘书处副处长李伟信等人。这个调研小组曾受到林彪的接见。

1969 年 2 月 16 日，周宇驰、刘沛丰给吴法宪看了林彪写给他们的一封信。林彪在这封信中写道：

【周宇驰、刘沛丰同志：
这两年老虎在你们的帮助下，能力已有进步，今后你们可让老虎多单独行动，以便锻炼他的独立工作能力。此致敬礼。并感谢你们过去对他的帮助。
林彪】

吴法宪和空军政委看了林彪的信，立即召开党委会议，研究决定：让林立果挑更重的担子。于是，吴法宪等人就加快了培养林立果的步伐。

1969 年 10 月 17 日，任命林立果为空军司令部办公室副主任兼作战部副部长。吴法宪说：

【“今后空军的一切都要向立果同志汇报，都可以由立果同志调动，都可以由立果同志指挥。”】

根据中央文献研究室《毛泽东年谱》：

【1970 年 5 月 2 日，周宇驰、王飞、刘沛丰（空军司令部办公室处长）等空军司令部办公室 “调查研究小组” 成员，被邀到林彪家中 “做客”，林彪接见、谈话并同他们合影。他们纷纷向林彪表示忠心，并推举林立果为他们的头。林立果被吴法宪授予在空军可以“调动一切，指挥一切” 的权力后，这个调研小组的活动范围更加广泛，最后发展为“联合舰队” 这一秘密组织，并在上海建立 “上海小组”，在广州组织 “战斗小分队”，配备枪支，规定联络密语，进行特种训练等。】

吴法宪授予林立果在空军可以 “调动一切，指挥一切”，是完全不符合组织程序的。这相当于林立果在空军成了太上皇。

此时林立果 24 岁，出任空军司令部办公室副主任兼作战部副部长。作战部副部长是什么级别呢？副军级。作战部是司令部最重要的部门，排名第一。比如总参一部，就是作战部。

根据中央文献研究室《毛泽东年谱》：

【（1970 年）7 月 31 日林彪之子林立果在空军干部大会上作学习毛泽东思想的 “讲用报告”。林彪听录音后说：不仅思想像我的，语言也像我的。吴法宪称林立果的讲用报告“放了一颗政治卫星，是天才”。周宇驰、王飞、陈励耘说这是“第四个里程碑”，林立果“是全才、帅才、超群之才，是第三代接班人” 等等。】

知乎用户 PTx1070​ 发表

我知道你要问啥

是的，很多贪官的孩子送去国外，间接的通过生活费学费等模式将钱转移到国外。

然后在国外开个公司，回国内投资做生意

一来二去这钱就洗白了

再不济也把钱转走了

纪委每年这种案子都堆成山了

但是我还是想说，起码这个在国内是违法的，不像在国外，据我了解这些在国外都是合法的。

不过貌似当官发财这个观念在我国有近两千年的历史

直到有人说出那句为人民服务

知乎用户 琛像风一样 发表

1、子女人中龙凤，直接考 985，甚至 C9 的这种，这种父母一般都是一直支持子女读到头，读博士、搞科研、出国等等，基本不会让他们回自己的行业。

2、比较优秀的孩子，一般会让他读自己行业最好的大学或者自己当地最好的大学，出来后名正言顺的招进来，只是略微帮扶、甚至不用管，稍微点拨一下就能发展的很好。

3、就是不太行的了，勉强读个本科、专科或者国外野鸡大学，后面就得花大力气了，此处略去好多字，这类孩子有的混的很好，有的就是混个稳定，在父辈的余荫下勉强进来，人家看在他父母的面子上不难为他，也就是这样了。

其实，当父母的还是希望孩子走自己的路，毕竟你在一个领域呆久了，关系肯定维持下不少，但是人也没少得罪。你现在看不上的毛头小子，以为得罪就得罪了，说不定儿子将来就落在人家手里，这种事太多了，毕竟你也就关照到他 30 岁左右。

诸君切记，能不得罪别人就别得罪别人，特别不要欺负年轻人，要多帮助年轻人，毕竟再牛的人也要退休，你的心腹爱将不一定感恩，就算感恩也不见得能照的住你的孩子。多做好事，就是给子女铺路。

知乎用户 夏睿 发表

请看五十多年前的协和医院

摘自《血泪斑斑 旧协和 彻底砸烂中国医大八年制第三集》——高等教育部延安公社 红代会 中国医科大学 红卫兵 红旗公社著

知乎用户 维斯特帕列 发表

讲个厉害但是时运不济的。

某家族出了位正厅，给他一个关系比较近的堂弟指了条路。

堂弟读高中时候就想办法入了党，考上大学报道前，找到系里的老师运作一番，当上了班长，然后系学生会主席。

每次考试想方设法拿高绩点，直指选调生。

毕业的时候参加考试，笔试过了、面试过了，然而倒在体检中一个冷门项目上，断了选调生的希望。

堂哥想办法给他安排了个工作，他一上任就大刀阔斧的干，想做出成绩进步，为此不惜得罪领导，反正有堂哥罩着不怕。

然而…… 成绩是出来了，堂哥也进去了…… 领导立刻翻脸，前途全无。

折腾了几年也没啥办法，只能绝了进步的心思，当个掮客挣点钱。

又因为泄露了一些消息被留置了。

如果当初体检过了…… 如果堂哥没那么快进去…… 高的不好说，处级几乎是板上钉钉的事情。

然而时运不济，竹篮打水一场空。

知乎用户 不良人 发表

很多人不记得中外友好城市。

我身边子弟都是接着中外合作去外国上学，上学期间在国外的企业入职。

回来就是海龟加科技人才。不回来，温饱也没问题。

知乎用户 洗海澡的大灰狼 发表

记得天涯论坛上曾经有句话，种下一颗树最好的时机是十年前和今天。

知乎用户 二次元刀哥 发表

之前身边的很熟一个人。她老爸是某领域国服第三的专家，虽然不是官员，但手里资源异常丰富，类比院士可以调动很多资源。

她学习成绩比较一般，也就是 540 左右的分数，正常高考也就是普通二本。但是她老爸有路子呀，给她弄了很多论文，参加了很多比赛啥的，然后走特殊招生渠道进了国内一个很强的 211 大学。硕士是直接去读的美国 1 年制硕士，反正挺贵的。

毕业以后直接给安排的北京户口（不是单位给的），在北京一家金融央企总部工作，当然进这家单位也是她老爸的手笔（有正常招考流程，但是可以操作）

所以对于这种资源太多的人，安排子女真的是有很多合理合法的方式，这些空子其实都是有意留的。

知乎用户 蓝御田 发表

体制内具体的我不了解，毕竟人心隔肚皮，

再好的兄弟，哪怕喝多了，在这方面也是讳莫如深，不敢说细节

但是我高中对象的父亲是四大行的其中一个行长，她的一系列操作，我都知道

首先是从小让她读书，只要读书，什么都满足，

举个简单例子吧，高中早起，她是属于她妈喊她起来，给她穿衣服的那种

钱的方面从小没担心过，从来没有缺钱的日子，高三 iphone4 刚出来，直接就买

具体操作，高二分科，哪怕她不是很喜欢理科，必须学理科

接着高考，211 大学，专业选金融

大学毕业，直接进入银行，大学毕业那一年，当周围人都是 4,5 千月薪的时候

她已经税后收入 9800 元了

从这可以看出来，应该是体制内的常态了

首先是子女在金钱方面，有着极大的自主权，只要不黄赌毒，其他想花的钱，没有不给的

像：这东西你暂时用不上，这东西买了浪费等等这类父母的通用话术是不存在的

但是子女在人生道路的分叉口，是压根别想有自主权，一切全得听父母的

而父母铺路，永远是考虑自身各种因素，能力范畴，

在自己专业非常强，非常懂的路上，给她各种打点，

而且原生家庭的环境因素影响下，这个子女在这条路上就已经领先同龄人一大批了

哪怕他反感这条路，但是进入后也是如鱼得水，因为潜移默化已经影响了多年

对比下，体制外很多父母铺路，压根不会考虑自身，因为他啥也不懂，

他只能寻求他的朋友，亲戚找建议

导致了铺路全是绊脚石，子女在建议走的这条路上，各种原生家庭，自身因素导致了，子女在这类父母安排下，举步维艰，而父母还认为自己很努力创造条件了，可是为什么子女不领情

本来不想打后续的，现在打个后续吧，我觉得我说的很明白了，你再好的关系，你的朋友，兄弟，闺蜜是不可能把父母给自身铺的路告诉你的，因为这是人性，他说了，自己心理上就会觉得让人瞧不起，也害怕被人嫉妒，更想证明自己并不是靠家里。

后续情况就是她上了 1 年就从柜员转到了后面行政岗位，

这在银行没关系是压根不可能的，因为没关系的必须要柜员待满 3 年，

转入后 2 年考上了银保监会，本来我不知道这是铺路，直到我进了体制内才明白，

原来银保监会考的和普通公考不一样，除了行测申论外还有专业科目，

结构化面试还要考专业题和英语，

先安排去银行只是为了后续考银保监会更加具有优势，一锤定音

而且你边上班边能学考试的内容，既拿工资，也不会和社会脱节

就这一套操作，普通家庭的信息渠道是压根不会了解的

知乎用户 A 无话可说 发表

落后国家就这点事天天搞。

知乎用户 剪哥​​ 发表

我发现你们都习惯低估商人老板企业家的本事，可能是没见识过吧，好多体制老登说白了就是另一种穷人思维，手里没牌打才整那些东西

我认识速度飞快的，好多背后都站着金主，岳父 / 干爹 / 老板是有一定体量的企业家 / 金融资本家

这些人最厉害的点在于：可以把人事当成一个项目去做，人家不干卖人情给面子之类的事，能动用的关系渠道和资金规模好多都是和他们对标同层的领导想都不敢想的，好多都有天龙级渠道

至于领导干部这个群体就五花八门了，级别位置不特别高的，都得看个人的本事有多大：我认识老头子副处，但能操作高考分五百出头的儿子上 C9 本科的，毕业后弄进易方达，这个大多数汀极都办不到

也见过好多汀极就连子女在省会的国资金融平台都安排的磕磕巴巴的，都不一定比孩子自己在外面找的工作更好，毕竟这些人普遍学历都还行

就算安排了这种地方，里面也是一堆牛鬼蛇神，比后台根本上不了桌子，什么时候家里人跟后台都退了也就彻底到头了

知乎用户 十方川息. 发表

我的高中同学

他的父亲是我们市的纪检委的官员

现在在区里当纪委书记

他是复读的

第一年考了个大专

第二年复读了一年

其实也没提升多少，最后去了云大滇院

好歹是个本科，选了法学专业

以后路子明显都铺好了

知乎用户 flying cao 发表

公务员类的，举一个例子。爹是省编办副主任，儿子的路径是：

1. 二本双非院校，大二入党，在校期间混上校级学生会部长以上干部，毕业之后省考与省事业编均没上之后，果断选择某省属企业党建部门，期间混个省属院校 MPA，然后 36 岁干到副处级岗位。

2. 爹在某省直单位编制数上帮了忙，该单位一把手作为交换把他儿子直接调任到省直单位内设处室做副职。

4.40 岁时候提拔到省直单位机关党委任主任，正处级。

5.3 年后外放到县里当常委。

6.3 年后回单位，任某业务处室一把手，任目前正在争取上副厅，但是一把手出了些事情，他下一步要么蛰伏，要么就接着去下面市县折腾一下。

高校与研究所的例子。爹是中科院一线城市的某所二级岗，某领域权威，儿子的路径是：

1. 高考分数不高，但是考的学校的二级学院院长是爹的徒弟，大学期间弄大创，毕业的时候 1 篇二区，并弄到了保研名额；

2. 保送至爹的徒弟门下硕博连读，五年期间 2 篇一区，3 篇二区，一个实用新型专利；

3. 转到亲爹同事门下博后，期间 1 篇一区，1 篇 2 区，拿到青年基金，解决了一线城市户口；

4. 出站后在该一线找到一个双非拿到教职；

5. 平稳的拿到副高，目前正高已经通过答辩，但是岗位聘用竞争比较激烈。已经成立了自己的课题组，目前是个小 PI。

医院的例子。爹是某地级市三甲影响科主任，女儿学习屁都不是。

1. 考入某校影像专业大专；

2. 专升本进入某医学院；

3. 到他爸医院实习，然后托各种关系留下；

4. 转到医政处，去年听说已经是副职了。

知乎用户 云公子 发表

你要来欧美日新看看遍地的家族总统首相，父子市长，你就知道国内是有多公平了。

中国自隋唐实行科举制，开启豪门子弟选拔机制，但仍是世家大族把控机制，唐末黄巢起义，在肉体和精神上摧毁世家，朝堂之上再没有不败的家族，解放后土改和各种运动则是彻底铲除了地主阶级在基层的特权，学过历史都知道皇权自古不下县（估计有人会歪到土改，一开始是允许自由买卖，为什么后来收回，如果彻底私有，不出五十年就是东汉时期的豪强兼并，佃农遍地，实际上你在农村只要你家不死绝，地都是你家的，前提你要的情况，至于城市政策，欢迎了解下欧美的地税政策，地税一停，房产充公），继续回到人才选拔机制，直到后来公务员考试制度基本将人才选拔机制完善

你可以说有漏洞，任何机制再完善也会有漏洞，这个世界上本来就没有绝对的完美，但是至少保持着向上通道，你可以说有些领导会以权谋私，但是高度的监察和纪律审查机制是保证公平的基本，别给我说国外没有贪腐，人家是公开合法的，政治献金和权力回报都是摆在台面的，犯了罪实在不行就直接特赦呗。还要追查，那就飞机失事。大把新闻都有，自己多出来看看。

刀口向内的执政党有，但是这么多年持续保持的唯独我们，有些人就是不能允许自己的国家好，好像自己出去了就能狸猫换太子一样，我是绞尽脑汁也无法理解，如果你们实在觉得换个地方就能展现你的能力了，实在不顺眼你们可以用合法或者非法手段润出去啊，最近的日韩，京沪出发经济舱一千多，到欧美淡季两千多就可以，中国政府从来没有阻止你们走，阻拦你们的是西方签证官和海关，因为他们太知道你们是怎么回事了。

不关闭评论，你们随意。

知乎用户 h 汉唐气象 发表

弄钱，把子女送到欧美。

再弄钱，洗到欧美存在子女名下。

继续弄钱，洗到欧美存在子女名下。

不停地弄钱，洗到欧美存在子女名下。

退休后到欧美和子女团聚，一家人和和美美，享受几辈子都花不完的财富。还能在国内领退休金呢。

知乎用户 多面人​ 发表

二大爷带家族起飞

二大爷打过越南猴子，复员后做了专职司机。

辉煌时服务过三任县太爷。

他有菩萨心，看不得小辈们迷茫。

他也有金刚怒，敢为小辈的未来与哥哥弟弟硬刚。

他是家族里的定海神针。

一个人带飞了整个家族。

1、

二大爷年轻时长得高大健壮，尤其是两只眼睛炯炯有神，吸引了十里八乡媒婆的目光。

可爷爷身体不好，家里孩子多，穷的吃不上饭，无奈逼着他去给邻村一个富户当上门女婿。

二大爷把头磕破求情不管用，发狠拿起菜刀要抹脖子，吓得爷爷不敢在强压。

转头二大爷就报名参了军。

理由也简单。

参军就不用吃家里的粮食，还能给家里寄补贴。

因为二大爷当兵的缘故，爷爷家才在村里抬了抬头，不至于人人看不起。

复员的日子，爷爷一家没等到二大爷回家，却收到了他去南方打猴子的电报。

那真是去拼命。

爷爷急的乱转，奶奶哭天喊地。

可全家人一点办法也没有。

哪怕二大爷立功、提干，乡里、村里来人祝贺，家里人也是愁容满面。

直到二大爷平安回来。

家里人悬着的那颗心才算落地。

县里武装部的人说，二大爷本可以留在大城市，但他放不下家里的爷爷奶奶和兄弟姐妹，坚持回原籍安置。

爷爷抱着二大爷说委屈他了。

二大爷却笑呵呵的说一家人在一起才是个完整的家。

就这样二大爷去县里做了一名司机。

二大爷吃上了国库粮，还长得出挑，媒人踩破了奶奶家的门槛，说的都是十里八乡的漂亮妹子。

可二大爷却带回了一个腿脚略微有点残疾的城里姑娘。

姑娘长得是漂亮，还是干部家庭，可奶奶说什么也不同意。

她不想有个 “瘸子” 儿媳妇。

几番拉扯，那姑娘还是成了二大娘。

爸爸后来说过。

当时二大爷刚去城里，两眼一抹黑，无依无靠，二大娘心地善良，给了他不小的帮助，二大爷也曾犹豫过，但为了在城里扎下根，为了减轻爷爷家的负担，就选了二大娘。

两个人谈不上谁看不起谁，结婚后日子过得红红火火。

当然，二大爷没少从他岳父家得好处补贴爷爷家。

爷爷最终没抗住病魔，临别时把六个孩子全都叫到身边，最终拉着二大爷的手做了最后的交代：

“老二啊！这些年，你受委屈了，可咱这个家就你有出息，你以后可要多帮帮你大哥，你弟弟妹妹啊！咱这个家以后就指望你了啊！”

二大爷哭着点头，又摇头。

爷爷望了一圈自己的六个子女，最终望向了年龄最小的小姑。

眼神中满是委屈和不甘，就是不肯闭眼。

小姑还没有婚嫁。

爷爷这样走了在农村叫没完成任务。

到了阴曹地府也不得心安。

爷爷不肯闭眼，全家人除了哭还是哭。

最终二大爷对着爷爷说：

“爹啊！你放心的走吧！家里有大哥，还有我，说什么，我都会给小妹找个好人家，不让她过苦日子的。”

爷爷目光最终落在二大爷身上。

留下了最后的几滴泪水，缓缓的闭上了双眼。

2、

爷爷死后，二大爷成了家里的主心骨。

他经常回家，除了帮忙干农活外，夏天送化肥，冬天送煤炭，一个人扛起了奶奶的家，没再让奶奶受难为。

对小姑，二大爷更是格外上心。

托人托关系，让小姑去县里学了一段时间的医学知识，回村后当了赤脚医生，至少不用整天扑在农活上了。

可因为小姑选对象的问题，一家人还是吵翻了天。

爷爷死得早。

奶奶耳根子软。

亲戚邻居一插嘴，搞得小姑更加不知道该怎么选了。

大爷、三大爷和大姑都觉着没有人比村长儿子更合适的了。

我爸那时刚结婚，分家单过，自己的日子都没弄明白，根本没有发言权。

只有二大爷，非让小姑选在镇上上班的一个复员军人。

一家人坐在一起，又吵了起来。

大爷、三大爷和大姑对着小姑连翻轰炸。

大爷说村长家要钱有钱，要权有权，还有五间大瓦房，这条件打着灯笼都难找。

三大爷说村长儿子人机灵，心眼多，是个不吃亏的住，十几二十年后，一准能做村长。

大姑更是拿自己举例子，警告小姑千万不要找老实人，不能苦哈哈的过一辈子。

听完三个哥姐的话，小姑苦着脸望向了坐在一边的二大爷。

「我还是觉着赵南峰……」

「老二。」

二大爷刚开口，大爷就厉声将其打断：

「赵南峰有什么好的？一家子四个秃蛋，全都当了兵，家里穷的叮当响，连个茅草屋都没盖，文玉跟着他住哪里？」

「人家有房子，国家分配的。」

「屁，那就是个集体宿舍，我专门去镇上看了，就一间屋，还没有我家猪圈大。」

「人家是吃国库粮的。」

「老二啊，你可别拿这个说事了，工资发不上不说，乡镇法庭，能干什么？一年到头没个人影，比村南头的坟地都荒凉。」

「赵南峰人品好，他……」

「人品好能当饭吃？人品好能住大瓦房？人品好，人品好，人品好有个屁用。」

大爷摆弄起了当家大哥的姿态，狠狠的瞪了二大爷一眼。

二大爷并没有放弃：

「文玉，赵南峰家里条件是不好，但他是吃国库粮的，有前途，而且你跟着他，将来找个机会就能调到乡卫生院，总比在村里当个赤脚医生强吧！」

三大爷跳了出来：「二哥，什么前途不前途的？以后的事谁说的准，小妹，要我说，你就听大哥的，嫁给大华一准没错。」

大姑随后跟进：「文玉啊！要不是因为你长得漂亮，又是个赤脚医生，村长家都不一定看上咱，这个脸咱得接住了。」

小姑犹豫不决，望向了奶奶。

奶奶只是摇头叹气，实在不知道该说些什么。

眼见局面要僵，大爷突然站起来，拔高嗓门说：

「老二你留城了，眼光高就看不见脚下了，文玉跟着大华，怎么算都是咱占便宜，有便宜不占那是王八蛋。

娘，俺爹死的早，我是大哥，小妹对象的事，我说了就算了，咱就选大华，以后也不在商议了，文玉，你准备准备，过几天咱就定亲。」

二大爷猛然站起了，也拔高了嗓门：

「留在村里能做什么？当村长的儿媳妇又能做什么？还不是面朝黄土背朝天，该干的农活能拉下哪一样？

文玉上过高中，跟一个半文盲有什么话头？

文玉，听我的，村里没出路，跟着赵南峰，你就能去乡里，将来还可能去城里。」

「老二，我是大哥，你把我刚才的话当放屁了吗？」

「谁的话对听谁的。」

大爷和二大爷对上了。

我爸突然插了一句：「小妹，我觉着你应该听二哥的。」

全家人齐齐的望向了我爸。

「我是说，我觉着做人应该看的长远一点，怎么说那赵南峰也是个干部吧！」

「老四，你给我滚出去。」

大爷张口就骂。

「哎，大哥，我也是这个家里的人，我就不能说句话了。」

爸爸来了脾气，显然站在了二大爷一边。

眼见哥哥姐姐们又要炒起来，小姑却突然站起了吼了一句：「都别吵了，我选赵南峰。」

「好，好，你不听我的，早晚后悔。」

大爷气呼呼的走了。

三大爷也跟着出去了。

大姑走到奶奶跟前，一起掉起了眼泪。

就是因为这事，大爷、三大爷看二大爷是怎么看怎么不顺眼。

小姑的事只是个开头，接下来，我们这些小辈的大事小情才更有说头。

3、

二大爷刚上班时开解放卡车，没多久换成了吉普，过了几年又换成了普桑。

他是第一个将小轿车开回村里的人，不知引得多少人羡慕眼红，要不是找了个腿脚稍微有点残疾的老婆，二大爷的人生几乎是完美的。

二大爷虽然在县城，但时常回家帮奶奶和家里人，对村里老少爷们也讲情义，能帮一帮一把，直接改变了奶奶家在村里贫弱的地位。

那时候打工潮刚兴起，村里少有年轻人外出打工谋生。

大爷家二哥也不例外，一心想着买辆拖拉机搞运输赚钱。

大爷肯定支持，但拿不出那么多钱，只能求助兄弟姐妹。

二大爷听说后赶回家中。

一帮子兄弟姐妹汇聚到了奶奶家。

大爷望了一眼二大爷和在乡里上班的小姑，掐灭手中的烟头后说：

「光照想买拖拉机，老三他们都帮忙了，咱娘把棺材本都拿出来了，但还缺两千多块，老二，文玉，我是实在没办法了，只能找你们帮忙，你们能出多少算多少，我给你们打欠条。」

小姑皱着眉头，从裤兜里拿出五百块钱放在了桌上。

「大哥，我和莉莉爸这几年只攒了这么多。」

「还不如老三拿的多，当初真不应该……」大爷明显不高兴，但又不好在提起前几年小姑找对象的事，话说了一半望向了二大爷。

二大爷却没理会大爷，望着二哥问：

「光照，你真想买拖拉机？」

「想，怎么不想，隔壁村的……」

「大哥，我没问你。」

大爷想接话茬，却被二大爷直接打断。

大爷脸憋得红，但有求于二大爷，只能憋闷的扭过头去生闷气。

二大爷再次望向二哥。

二哥抬起头说：

「二叔，我想买。」

「买了之后就单纯的拉石头、沙子？」

「干农活也行啊！耕地、拉粮食都行，比牛车快多了。」

二大爷微微皱眉，点拨了一下堂哥：

「听说村北头砖厂承包期到了，村里不少人都想承包，你就没想过？」

「老二，你怎么那么不着调？咱们说的是买拖拉机的事，包砖厂干什么？你知道那得多少钱吗？」

大爷急躁的站起来表示反对。

二哥两只眼睛却亮了起来。

「二叔，我专门去砖厂看过，那肯定是个赚钱的买卖，但我…… 我家没那么多钱，而且很多人都想承包，我恐怕争不过人家。」

「光照，只要你想干，有信心干好，我可以给你担保贷款去承包砖厂，至于拖拉机，砖厂就有，虽是二手的，也可以开。」

「老二，你可别在这里挑拨孩子了，光照他没那个能耐。」

「没能耐就学，总不能一辈子只开拖拉机吧！」

「钱，钱，承包砖厂需要很多钱，我没那个家底」

「我给贷款。」

「赔了怎么办？还不上怎么办？」

「我还。」

「你说的好听，到时候还不上还不是我们爷们的事，不行，绝对不行，我不同意。」

大爷话音刚落，二哥却突然站起来说：

「二叔，我干，我一定好好干。」

「哎，小鳖崽子，你反了天是吧！」

「大哥，你就听我的吧！就让光照闯一闯，过了这个村就没这个店了。」

二大爷拔高嗓门瞪着眼盯着大爷。

大爷看看二大爷，再看看自己的儿子，一阵咬牙切齿，最终抱着头坐回原地，干生气。

事情就这样定了下来。

二哥最终顺利承包砖厂，开启了他的创业路。

4、

三大爷家大堂哥年轻气盛，领着一帮小伙子赶年集的时候和邻村的年轻人发生口角，打伤了人被派出所抓走了。

派出所传来消息，大哥肯定要被关上一段时间，回家过年就不用想了，说不定还得判刑坐牢。

三大爷一家慌了神。

他们找到二大爷，想让二大爷帮忙尽快把大哥弄出来，别影响一家人过年团圆。

可二大爷就是不答应，说这件事他办不了。

三大爷急了眼，拔高了音调：

「二哥，你大舅子可是公安局副局长，就一句话的事，怎么就这么难？被抓的可是你侄子，亲侄子。」

「我找人了解过了，被打的人还躺在医院里，人家不松口，派出所不会放人的。」

「所以我才来找你帮忙啊！」

「老三，光松打人这事没那么容易平息。

「我知道，不就是要钱吗？你说个数，我给，我连你那一份也给。」

「老三。」

二大爷显然受到了侮辱，一句冷喝，狠狠的瞪了一眼三大爷直接回了房间。

三大娘拉着二大娘的胳膊一口一个「二嫂」的叫着，可干嚎了半天，二大娘也没给个准确的说法。

三大爷走时气的破口大骂。

什么「没人情味」，「不是一个娘生的」，「混好了就看不起人」之类的话该说的不该说的都说了，就差说上一句「老死不相往来了。」

大年二十七，大姑、小姑两家人回娘家送年礼，大爷、三大爷、爸爸弟兄几个作陪，全家人在奶奶家聚会。

本来应该高兴的场合，却因为大哥的事闹得全家人心里膈应。

就在众人以为二大爷一家不会回来的时候，二大爷却带着家人和大哥回来了。

三大爷一家自然高兴。

三大娘更是抱着大哥又哭又笑，搞得一家人都不知道说些什么。

大哥告诉众人，这次出事他极有可能被判个一年半载，是二大爷托了好多人情，好话说尽，赔了 5000 块钱，人家才肯答应和解的。

那时候的 5000 块钱可不是个小数目。

三大娘既心疼儿子又心疼钱，气的狠狠的打了大哥几巴掌。

三大爷凑到二大爷跟前刚想说几句软话，却不想二大爷几步走到三大娘跟前一把把大哥扯到了奶奶面前。

「跪下。」

二大爷一声冷喝。

大哥老实的跪在奶奶面前。

奶奶刚想说什么，二大爷却拿起扫帚疙瘩望向了三大爷。

「老三，光松这次惹得事不小，我要替咱娘管教他几句，你要是不同意，我不会动光松一指头，但光松以后在发生任何事情，我都不会再管了。」

「打，二哥，你狠狠的教训教训这小鳖羔子，让他不知道天高地厚。」

二大爷带家族起飞

知乎用户 兜兜里有神仙 发表

我爸体制内医生，县医院，80 年代毕业，我高考，甚至还没到高考，他就一步一步给我洗脑当医生多好。然后我自己确实也是成绩不好不坏，名校上不了，其他专业着实也没啥喜欢的，然后 13 年读了医学院。

等我 18 年毕业，住院医师规范化培训横空出世，五年加三年，等我毕业一年能考执医，我爹天天晚上打电话问我看书看得咋样，不好考啊，他们科室的谁谁谁考了多少年，好了，我问他考了几年，他说他们毕业一年就直接发，我一查，1999 年开始考的执业医师。

规培期间开始疫情三年，然后上班，疫情结束开始搞三明医改，DRG，现在医院降薪降得真的快活不下去，我爹依然乐观，他认为形势一片大好。。。。

我爹只有十几个月退休，我还有 35 年！！！ 以这工作量，我都怀疑我活不到退休那天。哎

昨天手术间隙随便翻着随便回答的答案，今天看着好多人评论，再多说几句

我从小住医院家属楼长大的，以前我爸门诊，会突然打电话来家里叫我去门诊那里抓鸡回家，之前做手术回去的病人，特意拿着自己家农产品，有时候是一猪腿肉，一只鸡，甚至是包谷面，那会儿医患关系，患者尊重，医生负责，不说别的，其乐融融吧。

现在排队时间长一点，投诉，治疗不满意投诉，手术做好了，患者送个水果，真的都不敢收，万一过几天出院，出院之后伤口感染这种很轻微的并发症来了，第一句就是都给你们送水果了，以前住院的病历，患者出院就能直接扔了，现在存档 30 年，动不动复查复审，病历出现什么问题罚款。

我理解是医疗体制的慢慢完善，我爸这代人成为了前浪，我们这些后浪，遇着的环境就并没有那么好了，我也吃到了一段时间的时代红利，前毕业几年，因为进的医院不错，没考过医师证都拿过一段时间高薪，现在全国都进入了 DRG 时代，我也理解，国家医保缺钱，就担心医院过度医疗，但是现在这种体制，做医生第一件事情，难道不是自保吗。

我也思考过，自己性格强，忍不了很多不满，在医院，科室老大该怼就怼，二线医生和行政后期也是该怼就怼，就算不学医，能在家乡考个公务员，我也来不了溜须拍马那一套，这辈子混个正科都难，可能学医也算是一个好的选择了吧。

也希望医疗改革慢慢变好，我们选择做医生的人，也能不忘初心。

知乎用户 可乐小猫咪​ 发表

我也来说一个吧，大学本科同学，我们学校属于 211 师范类。按照分数那个女生是进不来的。在 TA 父亲操作下，从大专来我们学校读书…。考试是不及格的。毕业是考不上研的。但是这些都不耽误他爹给她找了超级好的老公，一个单位的同事的孩子，读书很厉害, 新加坡 TOP1 读书。然后去了美村。25 岁就嫁人了。对了，去美村之前在他爸爸操作下在我们学校读了研究生才出来（后面要用到的，步步为赢）。她老公在美国一个滕校搞科研，很厉害的。在他老公的安排下，然后这个女孩就一跃成为了在 YALE 教中文的老师了。儿女双全。美村护照。老家大别野，恩 。人生赢家。关键，她很漂亮。

知乎用户 钱南行​ 发表

你们都说了铺路成功的例子，我来说个失败的案例吧。

某县局局长儿子从小不听话，读书也是块废料，光是读初中就辗转到了四五所学校，一时间成为初中学校的风云人物。

那是还在乡镇工作的局长没办法，只能到处托关系，初中毕业，直接塞进私立高中，本想给他混个三五年，年龄大一点，勉强上个大专，也算是光宗耀祖了，毕竟局长自己就只是个初中学历。

这里要说说局长，局长经常感叹，这个儿子随他，一个吊样，当年都是不好好读书。

局长年轻时，长得人高马大，初中不好好读书，天天打架，好在个子高，皮肤白。家里老父亲有眼见，看到这个家伙估计是管不住了，还不如为国家做点贡献。

找几个局长听得进去话的叔叔伯伯劝说，踊跃报名参军，他爹再去活动一番，顺利以 15 岁的年龄顶着 18 岁的户籍参军入伍。

在部队里，首长看上了这个娃娃兵，搞到团部当了跟班，每天给团长端茶倒水，打好洗脚水洗脸水，平时还可以跟着团长学习学习格斗擒拿，得到了团长的喜爱。

后来有机会，被团长送去军校读书，实际上没去读，拿到了大专文凭，在部队里面转了干，成了小小的连级干部。

稀里糊涂的转业到地方，当上了副镇长，可算是给他爹挣了面子。

还找了个在单位上上班的老婆，生了这么个宝贝疙瘩儿子。

局长经常说，老子英雄儿好汉，我一个初中生也可以在部队混出名堂，还撑抖地当过副镇长、副书记、乡长、党委书记、局长，我儿子也不会差，我一定要好好培养。

局长儿子一如既往地骄横，读了高中三年，连专科都考不上，局长说这款式像我，读书看来是没希望了，只能重走老子的路子。

他找到一直有联系的老首长，说儿子也不是读书的料，学历也低，和自己当年一样，希望老首长能够帮帮忙，给他到部队里锻炼锻炼，不要在社会上鬼混。

在老首长的帮助下，局长儿子顺利入伍，当上了一名军人。

那段时间，是局长最风光的三年。

三年后，儿子按规定要退伍了，局长也找老首长咨询过，老首长说提干太难，在部队一直当士官这个小子也吃不了这份苦。他看了看养得一肥二胖的儿子，心里只剩下一声叹息。

就在儿子要退伍的时候，儿子告诉他，自己得到了去维和部队的名额，需要缴纳培训费三十万元。局长刚开始认为这是假的，怎么为国家执行任务还需要交钱，结果有战友也打电话给他说这件事，说是为了孩子的未来，这钱花得值。

据说只要去服役回来以后，都是直接安排在大城市工作，以后就是公务员了，比他现在好很多。

局长夫妇咬咬牙，就在当地银行带一部分贷款，加上自己的储蓄，也算是把钱交了，儿子高高兴兴去培训，还发给他们老两口看看培训的照片，看起来像模像样，和电视上看到的一样。

结果，儿子在训练基地干了一年，被基地说是综合素质太差，不符合要求，遣返回家。

等到他们过去找说法的时候，才发现这不过是一个模拟培训机构，合法合规，而且合同里也说的是帮助部分人员体验军旅生活。

他儿子倒是没有说被骗，说是这一年他也学到了很多东西。

三十万就这样打了水漂，按照有的知情人士的说法，局长也不敢到处声张，要不然老脸往哪里放。

儿子回来后天天在家里打游戏，别人问到局长也觉得丢脸，就多方联系，安排儿子去上班，每一个熟人的公司都不会超过一个星期，儿子都说太累，那是人干的活，说局长的这些朋友都是周扒皮、黄世仁，都是剥削老百姓的。

没办法，家里打游戏影响不好，别人来家里了也不太适合，自己丢不起这个脸。

局长就安排儿子白天不准在家，在外面自己找事情做。儿子就长期在网吧包夜打游戏。

也就在网上认识了一个太妹，一来二去两人搞在了一起，酒店开房、网吧贵宾厅一条龙，不久就给局长来了个惊喜。

女孩发现怀孕后吓得不轻，回家后直接告诉了农村的父母，那对父母有点奇葩，问出了搞自己女儿的爹是个官，这还了得，必须结婚，家产分一半。

女孩父母找上局长家，不哭也不闹，就是要个说法。

局长从网吧把儿子提溜回来的时候，儿子还说你们来我家干什么。女孩父母说你说干什么，你把我女儿肚子搞大了，你说怎么办？

这下子就尴尬了，局长夫妇好说歹说，都在说孩子还不懂事，自己都是孩子，现在也不适合结婚，趁肚子还看不出来，抓紧去医院流产吧。

女孩不同意，说是自己的孩子，自己要把它生下来，自己也想和男孩结婚，有个家。

局长夫妇想着儿子不成器，再怎么也应该找个体制内家庭的子女，或者有钱人家的孩子，从来没想过要找个农民的家庭，还是这种上不来台面的。

就百般阻挠，说是不能结婚，后来说好好商量，问女孩打掉孩子，他们家要多少钱。

女孩父母不同意，多少钱都不同意，要是局长家不答应结婚，他们直接去公安局报案，去上访，说是局长儿子睡了女孩就不要了，耍流氓。

这就难倒局长了，找了很多中间人，都没有解决问题。

最后还是妥协，强压着他儿子认下这门亲事，在谈不办婚礼、只领证结婚的要求被女方拒绝后，答应了风风光光明媒正娶，彩礼十八万八。

局长憋着一肚子火给不成器的儿子办了结婚庆典，就假装生气地把这对小两口撵去了早就给儿子备好的新房里，表面上看眼不见心不烦，实际上局长准备了更恶心的后手。

儿子夫妇去了新房后，儿子极力讨好女孩，让女孩高高兴兴欢度蜜月。

局长在医院找到妇产科的领导上下打点，把坑挖好。

在产检的时候，儿子陪着媳妇来产检，小县城医院医生们 “尽职尽责” 地按照局长给他们编练的剧本，一步步给女孩作心理按摩，女孩怀的这个小孩身体不健康，各种指标都不太达标，检查结果不理想，建议回家后好好商量一下，看是不是还需要这个小孩。

等到年轻的夫妻拿着检查单子找局长夫妇商量的时候，局长夫人故意破口大骂女孩，都是女人，你怎么一点不检点，婚前就发生性行为，还抽烟喝酒，你看看，有个孩子都不健康，要是我，我一头撞死就算了，还来找我们看，你说说，你这个女人怎么是这个样子。

没结婚，我们就说叫你们不要生下来，要好好检查身体，要有健康的宝宝，你看你们。

你都这样不负责任，两个败家子，又没有工作，要是生下来一个残疾，我和你爹的工资都不够养你们，自己看看吧。

局长叹了口气，假装生气的说，都这样了，我也不想看到这种结果，你也要回家去，和你爸爸妈妈商量好，看是不是要这个孩子，要是要这个孩子，我们一定要做好心理准备，我一定尽力照顾，你们也要给我自食其力，要是不要，那就打掉吧，你们还年轻，调理好身体，还有很多机会。

在局长的连环安排下，女孩在结婚一个月后就去医院把孩子拿掉了。

女孩还在做小产，局长儿子就出去花天酒地。女孩告到了局长夫妇哪里，局长夫人直接说，没用的东西，自己的男人都看不住，自己的孩子也留不住，你说你还有什么用，你怎么不去死。

那个女孩直接受不了，整天哭哭啼啼的。局长儿子回家有时候又是拳打脚踢，说是女孩毁了他一辈子，他有更好的也不能娶进家门。

第三个月，在局长的怂恿下，儿子和女孩就把婚离了，还去女孩家给他父母要回一半的彩礼。

局长夫人沾沾自喜，我的儿子还是厉害，以后又可以找好女人了。

两年后，局长儿子参与有组织犯罪被抓，直接喜提十年牢饭。

不久后，局长弟弟做大生意失败，背负了几千万的巨额债务跑路。局长夫妇也因给他担保了一千万的贷款，成为了被执行人，没脸继续在单位上班，提前退休，每月领着法院强制执行剩下的工资生活，要多窘迫就有多窘迫。

在体制外人看来，体制内的父母，一定会为子女铺好路子，给他们更好的环境和兜底。

实际上这些年，我见过的，反而是体制内一些奇葩的家庭组合，父母是教师的，往往把自己的子女教废；父母是公务员的，多数孩子不成器，干啥啥不行，吹牛第一名；父母有公司当大老板的，家业都败在了子女手里；更多的，是辛辛苦苦积攒的养老钱，被子女一次又一次的创业败光，落得个老来凄凄惨惨戚戚。

知乎用户 worry 发表

体制内和普通人最大的区别就是信息差，有些信息是一般人一辈子都不知道的，不是不能知道是没法知道。

知乎用户 momo 发表

考鸡毛公务员，毕业直接进国企，卡点副科走调任，完事儿。

再说点你们不知道的，某些情况下职高能保送本科，或者是以极低的分数上本科。别管二本三本，你进国企要看学校排名，人家进国企只要学历够了就行。三表也是大学本科，符合晋升调任等条件。

知乎用户 蓝药师 发表

我在某国有四大行总行借调过两年（因为当时在他们下属的基金公司任职），谈谈这两年的见闻

体制内前辈为子女铺路的常见路径：

一、纯体制内（各种 bw，非央企）

如果有正司或者副司级别的领导，按照现在的正常年龄来算，如果孩子 00 年出生，25 年基本上也要工作了，在 25-35 年这 10 年内，老一辈会全部退休。所以能发光发热的时间，也就这 10 年，甚至不到 10 年。

这 10 年，在当前版本下收益最大的打法之一，就是让孩子在 bw 升到副处，然后平调到央企，因为 10 年正处太难了，会有各种的人盯着你，10 年之内升到副处在 bw 只能算超过 70% 的人，平调到央企在 bw 超过 99% 的人。

bw 的晋升速度远超央企，中投和中信集团这种正部级的央企除外，所以相当于在升的快的地方升上去了，然后去工资更高的央企谋个职位。（央企副处的到手工资和 bw 相比，基本 2.5-3 倍的水平）

也有部分喜欢一直在 bw 的，这样基本在 10 年时间会选择争取一次下放锻炼的机会

二、体制内的央企的，非纯体制内

在北京，常见的情况是：石油 / 电力 / 烟草 / 金融四个行业的头部央企，各种 x 二代们互相塞。

现在央企的履职回避非常严格，也只能这样了

当然他们塞进去的晚辈们，通常是两种岗位：核心的或者说是非常清闲的。某四大行总行层面，各种 vip 们扎堆的部门，一个是人力资源部，另一个是采购中心这种几乎不加班，同时可能还有点儿灰色收入的部门

三、尊重孩子意见，让孩子在市场对应的私企 / 民企上锻炼的

体制内人走茶凉的速度远超想象，某些边缘的司局级官员，让孩子们进易方达 / 腾讯投资等等的想法非常强烈，毕竟不是所有孩子都吃得了体制这碗饭。

知乎用户 ling jin 发表

我认识一个公安，没穿白衬衫，她爸爸曾经任职公安部副部长。不过她有个好处：永远不用担心任何问题，小洋楼还有警卫呢。

前老丈人也蛮有意思的，毕业时和女同学交换了分配的地方，到了当时所谓的边穷地区。后来成了干部，还非常有权，但退休的那一刹那，家门口就安静了，随叫随到的司机变成了我。他有两个女儿，我是大女婿，毕业方向已经定下来了，到了我老家的市级医院，档案都到了那里的人事局了，但这样会两地分居，他动用人脉给我找了个区级医院蹲着。后来的调动手续，各种复杂的手续是我自己弄的。我们家也是有人脉的。前妻其实也不错，跟着我就这么过，孩子也生了，房子车子也买了，最记得我买手机的时候，那时候手机是很多人半年的收入，她非常生气，我说你以后可以随时找到我了，她就不气了。**那有个前提：我不当医生了。**我还是蛮愿意当医生的，如果当年不是为了她，我现在应该是正主任医生了。

然后就是二女儿了，也学医。毕业的简历是我代笔写的，最记得老丈人看得泪眼盈眶。进的是我前丈人熟悉的医院，但那就不是区级的医院，是一个非常靠谱的医院，且福利非常好。小姨子也很上进，中国的两次疫情，穿着隔离服的身影中都有她，现在过得非常好。

我侄女现在是医学博士，还在读书呢。当时我非常不赞成，但我哥说小孩喜欢，就让她去吧。三代人，都还从事医学。我也是哭笑不得。

知乎用户 小小石 发表

我老婆她表哥，他爹纪委书记因公车祸走了，他表哥毕业后直接进的纪委，一路在纪委升职正科，然后下放下去当镇长，书记，早几年副处了。

不知道这种算不算给铺路了。

知乎用户 一切责任在美方 发表

都在说一些小鱼铺小虾路的，我就说一个经常发生的故事，高干病房的女护士坐火箭升实权领导的，这种前辈铺子女升的再快你们网上举报烂了也没用，除了封号没有别的结果

区别在于你们只说一些抬汉军旗，绿营的领导

没人谈满洲正红旗从龙入关的怎么提拔子女.

知乎用户 钢镚系扫地僧 发表

蟠桃 3 个，猴子 10 个，怎么分才能让没分到蟠桃的猴子不闹事？

让猴子们吃香喝辣爽个四年，再把蟠桃弄得破破烂烂，摆面前，给他们自己选。

没经验的猴子，捏着鼻子、扭着头、屁股一扭一扭的，自己就跑了。

爹妈里面待过的，知道这是障眼法，说好听点那叫耳提面命，不好听的那就是枪口指导啊，

“选 ta！这是命令！”

多年以后，等傻猴子回过神来，才猛然发现，过了这村没这店。

知乎用户 看风景的云雀 发表

央国企、事业单位就是领导干部子女的后花园。虽然子女不能在自己的管辖体系内任职，但是你的孩子可以来我的电网，我的孩子可以去你的烟草嘛。

虽说直接安排公务员不可能，毕竟笔试分数卡在那，但是先进央国企、事业单位，到了一定级别，再调任公务员，就不用考试了。

就算不调任公务员，在央国企、事业单位，一路顺风当个中层领导也一样很不错嘛。

知乎用户 Luke​ 发表

很早以前都是可以接班的

叫做顶班制

然后后来不允许了

叫做逢进必考

还有后门

就是先在社区里干临时工

然后在内部选拔

成为公务员

这个门路一般人不知道

因为是内部选拔

肯定是自己人说了算了

知乎用户 冬寒 发表

烟草系统

想办法去河南农业大学

懂得都懂

而且谁来都挑不出毛病

知乎用户 lancer 发表

说说就我了解的一条路。

某些领导的子女或者老婆。

通过关系介绍进入国企下属子公司。
再找关系把人借调至国企，然后工作半年一年的，再签国企合同。
安排到闲职，逐年上调职级。
然后你就可见到一个其貌不扬，无才无德的不粘锅。

请注意，此时还不是极限。
国企领导，职级是职级，职位是职位。
你以为她（这里要用女她） 是一个边缘人物，待遇肯定很一般吧。

实际她交的的公积金，都比你工资高。

年金都有你工资一半哦。

知乎用户 资深美少女之光 发表

捞钱，送孩子出国留学，退休一家人团聚。

知乎用户 可可老豆​ 发表

父亲一辈子在体制内

从小听他们聊得很多事，像故事，也像阴谋 哈哈

基本是一种模式：插花种草

以前的人家里户口多，兄弟姐妹、叔伯侄婿总有不少可用之人

而且以前的人比较听长辈的话，安安静静不反抗，等待安排

所以，一人得道鸡犬升天，很常见

这时，得道的道长就会悉心安排起来

某个老领导，家里父亲时代就是地委领导

但是他父亲这一辈没怎么操作，可能是运动太多了，活着不易

到了他这一辈，上了党校，进了机关，最后成了某院院长

开始布局

四个儿女，两个从政，一个种在政府办、一个在艰苦的乡镇历练

两个从商，一个去了中美合资的大煤矿，从科员做起，内外加持升的很快

一个在供销社，只要打通通路和真正学习会计、贸易、合规这些

外面还有女婿和侄儿的公司，基本没什么业务，但是资质要拿齐全

……

时光荏苒

十年后，二儿子历经过县委书记的历练，成了当地开发区主任，地市级，要冲击班子

四儿子是副矿长，效益利税大户，妥妥的现金流

老三在法院，等着接老爷子的资源外溢，处理一些边角料的风险

女儿去了国外，是某些公司的实控人，有点像教父的汤姆师爷

国内的一些小企业，只说接单子赚正当的钱即可，法人都是侄儿女

通过联姻

儿子娶了法院院长的女儿

小儿子是部级领导的女婿

女儿嫁给了港商之子，精于境外投资

一盘大棋！

——为避免不必要的麻烦，仅介绍该模式，稍有杜撰！

知乎用户 张聪 发表

刘濞 28 岁统领关宁铁骑，无他，一个侄子半个儿。

知乎用户 邪哥甘国宝 发表

之前谈了个水力方面的女朋友

她工作很轻松，福利也好。

据说她入职的条件：10wRMB + 价值 10w 虫草 + 安排一个人进他爸爸单位。

她爸是高速公里管理局的。

知乎用户 咩咩咩 发表

有两个重庆的官员，互相把自己的子女介绍到对方所在系统，在基层待了几个月就飞速提拔到没有人注意到的悠闲又钱多的岗位，但不是领导岗位，

后来重庆罗马了不少官员，也包括这两位，但没有怎么影响到他们的子女，两个人的子女其中一人辞职进了一家小私人企业，但给了副总头衔，收入还是很高，另一个人辞职去了深圳嫁了一个神秘的男人，很有钱且不需要她工作，

知乎用户 人类灵魂工作室 发表

我爸国企正处刚退休

我省直机关公务员

有时候和我爸说起，工作中和处长或者更大的厅局领导沟通或者处理问题的细节，他都会给我很好的建议，甚至能揣摩出领导的深层次含义，我办的事也能让领导满意。

我最佩服的是我处长给我改动的材料，写的像天书一样，我是基本认不出来，我拿回家给我爸看，我爸能认出个 80%

当然了，有一次处长因为一个小事当着分管局领导指责了我一通。但我事后和我爸复盘，他说这事你根本没问题，是处长自己办公室秘书出身，思维僵化。你明天可以去他办公室和他 battle 一下，你就和他说我爸也说我做的没问题，他和你一样也是正处，大家都是懂这套游戏规则的谁也别忽悠谁。

知乎用户 陈然​ 发表

我老家是西北地区的，至少在 2012 年以前，只要你达本科线，西北几个省的一本，包括兰州大学，都有人可以安排的明明白白。

但，很多人达不了本科线，就先搞一个独立学院的名头，读个一年半载，再转本部，我记得复旦和交大都可以，05 年左右教育部专门发文，明令禁止，之后才渐渐少了这种操作。

再之后出国留学热了一批，但这种人回来进不了部队和重要机关，所以 2+2 应运而生，还有各种提前批、专项计划作为补充。

之前西北某省，某个小老虎为了讨好当时的大老虎，搞了一批副县长选调，而且其中还真出了两个人才，慢慢全国开始搞这种形式，不过后来中组部觉得不太好，就禁止了，同时禁止的还有所谓公推直选，当然，某个越级提拔的大领导就是通过这种方式走上省部级岗位的。

有意思的事，这个大领导上去之后立刻叫停了这种做法。

别人还问他，为啥？

他实话实说，我自己啥水平还能不知道吗？

知乎用户 W 氏渔夫 发表

说个边缘子弟的上升方法：靠专业技能

桌面底下再怎么勾兑，很多事情总归需要专业人把控落地执行的，不可能全部外包或者交给劳务派遣，终归不是 “自家孩子”。

那些怎么运作怎么转移怎么外逃的，实际上已经都不是属于降等承袭了，那个叫出旗

知乎用户 毒舌教鞭​ 发表

那就要讲到孔融同学了。

孔融是孔子第二十世孙，七世祖孔霸是西汉名臣，父亲孔宙官至太山都尉。人类史里最悠久体制内家族。

孔融的年代没有科举制，想当官，只有走 “举孝廉”，要有人推举。

孔融被推举的理由有：

四岁：孔融让梨；

十岁：独自拜访名士李膺，对答如流；

十一岁：父亲去世，孔融伤心欲绝，被官方表彰；

十七岁：因收留党锢案逃犯张俭，与母亲、兄长抢着承担罪责，最终兄长孔褒被处决。史称 “一门争死”。孔融声名大振。

据《后汉书 · 孔融传》记载，孔融年少成名后，州郡官府多次征辟他为官，他都推辞不就，直到 32 岁，司徒杨赐聘请其做掾属，他才接受，由此步入仕途 。

司徒是三公之一，负责全国户籍、土地、赋税、教化等民生与行政事务，相当于现代的总理。

掾属是办事员。总理的办事员，办的也是大案子。孔融的具体工作是收集情报，弹劾宦官亲族的贪腐行为。

综上：即便家世荫封如孔家，前辈也要处心积虑为孩子铺路。四岁让梨，十岁拜访大儒，十一岁都尉爸爸（相当于副省长）逝世，伤心欲绝上了热搜天下知。运作成分太明显。

最神奇的是一门争死事件。

哥哥不在家的时候，17 岁的孔融收留了朝廷通缉犯王俭。后事情败露。哥哥孔褒因包庇罪被朝廷处死。这件事怎么看都像熊孩子闯祸。可最后的社会评价是 “弟弟愿意替哥哥承担死罪，大义感天动地”。这个舆论引导能力也是绝了。

基本上孔融走到哪，前辈就把路铺到哪儿。哪怕踩个大坑，也能铺成国道。

知乎用户 无痕 发表

其实权力很难传承的，守住基业的是少数，最多当个富家翁。

知乎用户 庄生晓梦​ 发表

我同学，高考才 300 多分，河北的，当时她还去复习了几天，后来就找了个专科去上了。当时还以为她纯粹不想学习了。

回来在某局工作，编外人员。

两年后，转正，编内，公务员。

学的专业和这个局相关，这个局就在她家小区对面。

我当时傻，去她家玩的时候也没考虑那么多，没想到阶层这玩意。后来才知道，她爹是我们当地某部门二把手，现在的政府二把手。

不过她孩子以后是走不了仕途了，姥爷铺的路在行政上断了。

唉，他爸估计后悔死给她找的这个老公了。

现在的老丈人大部分都不扶持女婿了，也不该扶持。

知乎用户 林晨​​​ 发表

我早已根据孩子的爱好，给他安排好了这二十年的发展规划，保证是合理，合法，合规，还能让他少走弯路。

另外，我要求孩子做到两点。第一，别和别人较真，肯定会遇到看不上你的，没关系，只要没挡着你发展，你忽略他就行了。你永远做不了让所有人都满意的老好人，发展自己，不用取悦别人。第二，相信这个社会的不公平，不要埋怨社会，不要埋怨单位和领导，学会熟悉和利用规则，而不是抵触规则。

知乎用户 627108 发表

首先从高中毕业选专业开始，高级干部喜欢让子女读自己的母校，因为其父亲是知名校友所以有一系列的校友资源，这个刚好给孩子继承。专业一定是跟自己工作或者分管领域高度绑定的，让孩子在大学就把该拿的都拿到如入党，从大一开始准备公考，毕业正常上岸在慢慢调回来，正处能把你推到正科燃尽了，副厅能把你推到副处燃尽了，正厅，看强势程度跟意愿，把你保底推到正处

至于副省级以上这是另外的价钱

知乎用户 小手举高 发表

刚工作不久，发现了几个事，大概可以简单说明，本人在某东部最沿海城市：

儿女还可以，指孩子学习还说得过，人也去算机灵，一般两个出路，出国（澳大利亚 欧洲居多）或北京上海定居，领导等退休直接投奔孩子。

儿女一般，指学习一般，为人处事若是上乘，就通过 “人才引进” 等方式招引回自己身边，在一个和自己八杆子打不着但自己又能影响到的领域，一步一个脚印（指所有升迁均满足基本要求）干起来；孩子为人处事若是一般，就回来在自己领域安心当个小科员甚至是不在编制的职工，但一定为孩子亲自物色一个才情双高，能力俱佳的伴侣着重培养。

儿女不成器，指坑爹坑娘，那就被抓起来了。

知乎用户 天馬直捣龙穴 发表

秦始皇给胡亥给了个皇帝位，史无前例的接班当皇帝，又如何？

知乎用户 时间行者​ 发表

说下我了解的吧。

人物 1，市直机关一把手（县处级正职），有一儿子，本科在英国读的，回国后成为大毕改，目前是某航司飞行员。

人物 2，市直机关中层（乡科级正职），有一独生女，大学就读本省独立院校，毕业后不让其考研究生，毕业那年本地无相关专业岗位，遂考上同省异地公务员，服务期到后，调回本市主城区区直机关。

人物 2 的女儿跟我同年本科毕业，我研究生没有考上，二战一年，考上某 985 然后口罩三年，毕业就业环境非常差，走了定向选调。我刚来单位工作的时候，人物 2 的女儿也刚刚从外地调回来。我多了个研究生学历，她多了三年多的工作经验和 20 万存款。

人物 3，单位一管七（正科级）的女儿，不过其父亲是某办主任，普通艺术本科，一年制英硕，毕业后人才引进进入市直事业单位，几年后参加公务员考试，考上某区公务员。

现在体制内的进入渠道相对规范，父辈在一定层级还有一些空间通过人才引进等方式打打擦边球，但都没有能力影响公务员。一般安排方式，大多进入国企，然后通过调任方式进入公务员队伍，但这条路非常难，而且要求本人能力相对突出，像周公子这种，基本还是在国企混混。一般的父辈，更多是像人物 2 这样，给子女做好就业规划，然后看子女的能力了，不过这也比我等小镇做题家好得多了。

知乎用户 职场二仔妈​​ 发表

小鸡不尿尿，各有各的道。

大领导有大领导的权术，一般干部有一般干部的玩法。

上边写的都是大领导的，我写个亲身经历的，我的经历。

我大儿子，2020 年高考，高考前 520 的时候成绩不到 300 分。

老师说，这孩子卯大劲能考到三百四五，想念本科有难度，想办法看看好就业的专业吧。

我呢，和孩子谈过几次，孩子对自己的成绩有清醒的认识，意思可以看看专业。

那会儿我在残联工作，每天见多的是残疾人，需要康复的特别多。

所以发现康复师是个很好就业的岗位，孩子也很认可。

正琢磨这个事情的时候，教育局一哥们来我这咨询残疾人康复事宜，聊起孩子选择专业的事，哥们提出很中肯的意见。

你看，你家孩子身高体重体检体能都不错，是不是可以想办法考个警校？

出来就是公务员，哪怕考省警校是个专科，将来就业不是问题啊，不过就是参加一下公安联考。

我一听，专科的公务员？太牛啦。赶紧找人了解最近几年警校的招生就业情况。

那年正是疫情刚起，很多人还没考虑经济下滑问题，没考虑稳定就业。

哥们一提醒，我回家和孩子一商量，立马同意，准备报考警校。

既然报考警校，必得提前准备呀。

自己预先做了体检，看看没什么问题放了心。

接下来是有针对性的学习。只是数学和理综，专门找人一对一辅导。孩子也争气，高考考了 430。

提前批录取嘛，高考完事不几天，就需要报考提前批。

之后去省城体测，体检。

好在孩子提前做好准备，轻松过关。

孩子的一个同学，体检直接淘汰的，偏胖。

当时急的直哭。他父母也急的够呛。

但是没办法。

后来，我孩子顺利进了警校。

这三年，孩子没挂科，没有处分，顺利毕业参加联考。

九月份，孩子正式上班。

知乎用户 灰暗的色彩 发表

说说我爸妈单位的领导咋铺路的吧，九几年基本末期了，单位领导闺女该工作了，想安排到本单位 哪知道单位职工子女都要进，没那么多岗位，领导拍脑袋一想，抄起来电话大概兄弟单位的党委书记，结果，领导闺女去了兄弟单位，兄弟单位党委书记女儿来了我爸妈单位。两年后，兄弟单位事业单位转企业，然后破产，领导闺女卖早餐去了，党委书记女儿留在我爸妈单位，已经副处了。。。。。

知乎用户 小爷​ 发表

我们市的常务副（80 后），刚刚进一步副书记，祖籍江浙，为什么他在广西工作呢？

因为 60 年代他爷爷响应国家号召南下到南宁办罐头厂，这一待就待了一辈子。

他父亲也是走体制路线，官至厅级，当年在北部湾某市任常务副时拉来了一个大厂，这个厂现在是广西最大的民企，全国 500 强之一，对地方工业贡献很大，以至于现在还是从事协调工业方面的工作。

而他呢，30 + 就是副处级干部了，也是从工业口起步，一路扶摇直上，前途一片光明，想必超越父亲也是指日可待。

知乎用户 微言 rechelwy​ 发表

一句话，这些 “铺路” 操作的核心，并非简单的“安排工作”，而是一场关于平台、资历、名望和圈层的系统性 “资源配置”。而且，这些套路逻辑其实亘古不变。

近现代体制内的真实案例为避嫌我就不说了，日光之下、并无新事，随便列举两个极具代表性的古代案例吧。

案例一：西晋 “竹林七贤” 之一——山涛的“清流提携”

山涛是西晋初年的吏部尚书（相当于中央组织部部长）。有一天，他的一个朋友的儿子嵇绍年满二十，将要步入仕途。但是这个小伙子的父亲是著名文人嵇康，之前因政治斗争被处死了，并不能给予他直接的提携，处理不好甚至可能招致隐患。
于是，山涛在晋武帝司马炎面前，说：“《康诰》有言‘父子罪不相及。’嵇绍的贤能，堪比古代的贤人郤缺，应当予以重用。”
最终，晋武帝采纳建议，任命嵇绍为秘书丞。

这套操作细究起来是很妙的。

**首先，就是化 “污点” 为“亮点”，重塑出身——**嵇绍是 “罪臣之后”，这本是其仕途的致命硬伤。山涛的高明之处在于，他并不回避这一点，而是引用儒家经典《康诰》中的“父子罪不相及”，将“罪臣之后” 这个负面标签，巧妙转化为 “彰显新朝宽仁、依法不搞连坐” 的政治正面典型。这不仅是推荐一个人，更是为皇帝提供了一个展示自己仁德之君形象的机会。

第二，借 “品牌” 背书，提升价值——山涛充分利用了自己 “竹林七贤” 的崇高名士声望，以及吏部尚书（组织部长）的官方身份，他的举荐本身就是一种极强的信用背书。皇帝相信的不仅是嵇绍的才能，更是山涛的识人眼光和政治信誉。这也是体制内关系之道的精髓。

最后，起点即高位，铺设快车道——秘书丞是个什么职位呢？它是秘书郎的副手，负责掌管朝廷机要文书，职位清贵，接近权力核心，是当时高门子弟步入仕途的绝佳起点。山涛为嵇绍争取到的不是一个基层小吏的职位，而是一个高起点、高曝光率的平台，使其免于从底层摸爬滚打，直接进入了高级官员的预备梯队。

回到现代职场，其实体制内类似的操作逻辑也并不少见。

现代体制内，高明的 “铺路” 同样不是粗暴地“塞人”，而是通过重塑子女的 “竞争叙事”。

例如，将一段普通的基层经历，包装成 “深入了解国情、富有实践经验的优秀青年”。

还可以利用自身的信誉和人脉网络，在关键场合进行 “恰如其分” 的推荐，重点在于将子女的 “特点” 与“组织的需要”相结合，实现双赢。

最关键的是，争取一个高规格的起点平台（如核心部委的选调生、重要领导的秘书等），其意义远大于初始薪资，它决定了未来的发展天花板。

案例二：北宋名臣——欧阳修的 “文名铺路”

欧阳修是北宋文坛领袖、政治重臣。他的同僚兼好友王安石、曾巩、苏洵等人，其子女（如王安国、曾肇、苏轼、苏辙）皆年少成名，文采飞扬。
欧阳修利用其文坛盟主的地位，不遗余力地多次公开赞赏、提携这些晚辈。
最著名的是，他在读到苏轼的文章后，惊呼：“读轼书，不觉汗出，快哉快哉！老夫当避路，放他出一头地也。”（成语 “出人头地” 的来源）

这又是另一套比较典型的逻辑了，尤其是学术或科学相关的体制圈。

第一步，打造 “文化资本”，树立权威：在科举取士的宋代，文采和学识是进入仕途的核心资本。欧阳修通过公开的、极具分量的赞赏，为这些年轻人快速积累了极高的 “文化名声” 和“社会声望”。这种声望，在他们参加科举时，能直接影响主考官的观感，甚至成为一种 “隐形保送”。

第二步，构建 “门生故吏” 网络，形成庇护：欧阳修的赞赏，本质上是一种 “收编”。这些年轻人从此被打上“欧阳修门生” 的标签，融入了以欧阳修为核心的文人 - 官僚集团。这个网络不仅在科举时能提供帮助，更在他们未来的仕途中提供持续的政治庇护和提携，一荣俱荣。

第三步，将家学转化为仕途捷径：苏轼、苏辙兄弟的成功，是其父苏洵精心培育和欧阳修等大佬共同推举的结果。这相当于将家庭的 “文化资本”（家学）通过文坛领袖的 “放大器”，高效地兑换为 “政治资本”。

换算到现代的学术或文化相关的体质圈呢？

现代体制内，除了硬性的职位安排，“软性名望” 的铺设同样重要。例如，鼓励子女在核心期刊发表文章、参与重大课题研究、获得行业内有分量的奖项，并借助自身影响力让其成果被 “关键人物” 看到。

将子女引入高层次的 “圈子文化”，让他们在年轻时就有机会接触业界泰斗、学术权威，建立高质量的 “师承关系” 和同辈网络。这个网络的价值是长期且巨大的。

将家庭优势（如学术、艺术特长）与体制内的评价体系（如人才引进计划、特殊专家岗位）相结合，寻找一条能将自身优势最大化的特殊通道，实现弯道超车。

最终，学而优则仕。

总结一下铺路的本质

借古讽今，体制内为子女铺路，其精髓很少是大众老百姓想象的那种挑战规则的 “硬操作”，而更多是在规则之内进行的 “资源优化配置”。

归纳起来主要有三大类：

1、起点配置：争夺一个高价值的初始位置。

2、声望配置：提前积累有利于通过选拔和晋升的软性资本。

3、圈层配置：将其纳入一个能提供长期滋养和庇护的生态系统。

这一切的核心，在于利用父辈的信息优势、权力信用和资源网络，为后代选择一个更易成功的 “赛道”，并配好 “加速器”。

日光之下，并无新事。

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知乎用户 天狼啸 zuo 发表

地市师范学院。

大一入学一起军训，因为是同一个班，分到同一个宿舍，国庆节回来上课，人跑到别的系。

大二大三，抽烟喝酒打游戏累了看看行测申论，另外还有两个也在看。爸爸是局长、妈妈是校长。

大四，班里又有十多个考公，一打听才知道，除了父母外，叔姑舅姨也在为人民服务，都是老子英雄儿好汉。

毕业先是考上乡镇，后又考上财税。另一个先考上教师，后又考到市里。

知乎用户 陈稀客 发表

海陆空都有，谢谢

知乎用户 江城笑笑生 发表

对于有能力的人来说，铺路不难，关键是子女能否听进去。

孩子有自己的想法很正常，但是大部分情况下所谓想法并不成熟，更多是头脑一热而已。

我见过医学世家的孩子，跑去学机械，三十多岁的时候后悔当年没听父母的。

公务员子女，父母让他报北师大的公费师范，子女觉得亏了非要去武大，结果学了 XX 管理。

旁系亲属是卫健委领导的，跟侄女说学医，结果女孩子去学土木的。

下面很多回答我看着想笑。

那种长周期，布局十几年的，以为自己在演权谋剧呢，神机妙算，步步惊心。

实际情况，孩子大学毕业，一般 22 到 25，要是读博，基本 30 了。

父母一般 25 左右生小孩，等孩子 25 岁的时候，父母已经 50 岁左右了，55 岁一般就退二线，要是女干部还得提前。

留给父母的时间可不多。

当然你非要说有人 60 多还是实权干部，那当然有，只不过他们不会上知乎。

知乎用户 一如 发表

这个不宜讨论，再深挖下去知乎会一命呜呼。

知乎用户 Ignis 发表

认识个上海的处级

他能做的就是在国企为子女找工作, 还不是所有国企都给面子

这里说的工作, 就是稳定而已, 是没有油水的, 能不能爬上去主要还是靠自己

这就到顶了

现在监管越来越严, 以前那种萝卜坑很难再操作了

一个不小心, 自己一起搭进去了

我只知道上海, 其他地方不知道

知乎用户 常在战场​ 发表

翟欣欣本科上的山东科技大学，这学校的前身山东矿业学院下属成教学院招收过一名宾馆郝姓女服务员。

某年轻少将来爬泰山，与其认识了。不久，该女从矿院成教学院直接转学到北京大学接着上本科。主要还是因为姑娘实在太优秀了哈？

知乎用户 阿草 发表

能源行业，子女成绩差，高考三百都考不了，送去韩国读本硕，读到快 30 回来，直接进同集团职能岗工作

知乎用户 沈默 发表

通过量体裁衣制作各种游戏规则，反正最终解释权归主办方所有。

知乎用户 TQQQ 发表

领导干部年轻化。

知乎用户 白鼠 发表

高赞那个上交大的名单里面的汪远，怪不得爱情公寓曾小贤是上交大毕业的

知乎用户 欧阳习习​ 发表

说起体制内铺路，很多人第一反应是找关系、组饭局。

但真正的高手都清楚，靠酒桌拉近距离、靠人情打通关节，看似走了捷径，实则自毁前程，一旦查起来，不仅孩子前途尽毁，自己多年积累也会付诸东流。

**真铺路，是既不越雷池一步，又能让孩子在合规框架里少走弯路。**每一步都走得稳、走得实。

从三个方面聊吧：

一、利用信息差，从选专业开始积累绝对优势

会铺路的父母多数体制内身居高位，最厉害的不是 “能打招呼”，而是能 “看透方向”。

他们懂政策风向，更懂组织选人逻辑，早在孩子高考时就布局，优先选公考范围内竞争小的专业。能先帮孩子把入场资格攥在手里。

但光有专业不够，还需要用硬实力来衬底。

他们会让孩子从大学就开始行动，比如申请入党、竞选学生干部、去社区或乡村做基层实践。这些硬条件，只是为了更符合门槛要求。

另外，他们更会盯着 “选调生”“优才计划” 这类专项通道，因为这些渠道不仅竞争小，还能快速积累基层工作经验。

这种提前规划，既不涉及任何权力寻租，又能把信息差变转化成绝对优势，让孩子在别人还迷茫时，就已经踩准了该有的节奏。

二、教真本事，让他更像是自己走上去的

铺路不是把孩子塞进去就完事了，是 “进去之后” 怎么办。

靠关系、靠请吃进去的人，早晚会摔下来；但 “凭能力” 上去的，就比较长久，哪怕起点低，也能往上走。

所以他们不教孩子怎么找领导套近乎，而是实打实的生存技能。

比如机关材料怎么写才能戳中领导心思（不是空话套话，而是有数据、有落地思路）；
跟不同层级的人打交道该注意什么（对老多请教，对新多带带，汇报先结果再过程）；
甚至连 “当秘书该怎么记笔记”“开会该坐在哪个位置” 这种细节，都会手把手教。

这些东西，学校不教，普通家庭也没人能点拨，但却是在体制内 “站稳脚跟” 的关键。

他们要打造的，不是靠父母的关系户（虽然实质上是）而是成长迅速、能干重活、不怕吃苦、为人踏实的 “五好干部”。因为这样的素质领导才愿意用、愿意提拔。

三、给机会但不插手，让孩子 “靠成绩” 说话

铺路不是安排一切，而是选对赛道。

哪些工作是 “出成绩的硬活”，哪怕吃点苦，只要干好了，就能脱颖而出。哪些岗位看似轻松，实则没存在感，干再久也难被看见。

他们会帮孩子 “争取” 去能出成绩的地方，比如跟着做乡村振兴的项目，哪怕只是负责整理数据、对接农户，只要项目落地了，履历上就多了一笔实打实的成绩；

他们更会通过自己的人脉帮孩子找个 “领路人”，他们不会直接打招呼说“多照顾我家孩子”，而是让孩子跟着“对的人” 做事。

说到底，体制内铺路的核心是 “顺势而为”

总结下来，其实是四步走：

1. 靠公开考试进去，用专业和门槛符合性拿入场券；
2. 去基层积累资历，跟对人干出实打实的成绩，积累口碑；
3. 让能力被看见，在合适的场合展示正确的成果；
4. 最后顺理成章提拔，每一步都有迹可循，没人能挑出毛病。

他们从不打破规则，而是用好规则。

他们知道什么时候该做什么事，清楚哪些路走得通、哪些路是红线，能给孩子匹配到最有用的资源。把制度当梯子，顺着规则的方向往上走。

看起来每一步都是孩子自己的优秀，但其实早已帮孩子把每一层扶手都装好了。合规、合理，还经得住查。

铺路这事儿，拼的终究是权力，是信息差，是对规则的掌控和充分利用。

知乎用户 摸鱼躺平学大师 发表

得看你是大官还是小吏了，这俩种有不同的玩法。

这里的大官不是狭义的中管干部，哪怕是县区的 “头头脑脑”，也是那个县区的 “大官”。公务员招考是操作不了的，事业单位的萝卜坑也是好多年前的玩法。现在主流的玩法是: 国内本科，毕业先进国央企（甭管什么档次，只要是当地资委管理的就行），该跑跑、该送送，在企业里混个干，然后根据自身的能量大小，进入事业单位乃至成为公务员。

也有人说什么海外名校走人才引进，这个嘛，早两年也不是不行，但是现在舆情风口比较大，识货的人多。树大招风，脑子正常的已经不这么玩了。

我这个人比较 “挑”，能不能有娃、什么时候有娃不好说。理想的配偶就是一个温柔懂事的黄花大闺女，最好是医生、老师、国企职工、护士。为什么不是公务员？双公家庭不是好事，点到为止。

我给铺的路很简单:

我的娃，我不指望他能去很好的高校，徐医临床我就很知足、通大 / 扬大 / 江大也能接受，后面在读个研（我给他物色、联系硕导），读个临床硕士。有志气读博士，一个月几千、万把块的生活费还是掏得起的（造出孙辈除外）。后面在打听打听、卖点面子、跑跑送送，给他整个医院，安安稳稳就挺好。

想进体制？那得看我争不争气了，我先混明白，我才会让他也来混，不然就是排队跳大坑。

如果烂泥扶不上墙，就溜达溜达让他考进去央国企上班，直接开孙辈盲盒就行。

子女的成长是离不开父母的，最好的铺路就是娶 / 嫁一个靠谱的人。

知乎用户 林飞 发表

由于我个人眼界的原因，所以大领导子女的八卦知道的也不多，只能挑着给大家说几个。

A，男领导，正厅，非实权部门一把手，已退休，独生女，学历平平，没有出国镀金，但领导为女儿物色了一个县城出身的牛逼博士做老公，然后该博士进入银行发展，势头强劲，前途可期；独女塞进了某一本大学做行政，挺舒服的。

B，男领导，副厅，实权部门副职，俩男娃，大娃很大，已经工作，小娃很小，16 年以后生的二胎，大娃学历也不咋滴，也没有出国镀金，他给大娃安排了电网还是电力公司的工作，目前没啥特别。

C，男领导，地市副市长，独生女，上海读研，马上毕业，目前计划让孩子考公，正打听名师，准备过俩月回来培训。

D，男领导，副厅级学校党委书记、校长，独生子，孩子非常会读书，在美国某名校读博。

E，女领导，某副厅级二级单位一把手，独生女，成绩还可以，某国内比较有名的艺术学校研究生毕业，正在参加公考培训，培训机构是她妈找的，不限期，最低价。

F，男领导，某地市非实权副厅，独生女，英国某名校读研，专业属于那种万金油没啥用的专业，毕业后进入上海某福利非常好的国企工作，当然也是找关系进去的，但学历这个门槛也很重要。

G，女领导，某银行省行副职，卷王，独生子，孩子从小卷到大，国内 985 本，美国名校硕，毕业后，走人才引进获得北京户口，找关系（这个关系成分有，但学历也重要，并且卷王妈从初中就开始规划儿子的读书路径，所以包括本科报考，出国申请，回国用什么政策，都是妈规划的）入职垄断国企，已购北京房产，准备找京户结婚。

知乎用户 久满 发表

本题很多答案回答的很不错了，说明直接的铺路方式

我就来说说，身份地位带来的助力

黄勃说过一句话，当你成功了，身边全是好人。这就是身份地位带来的助力。

说说具体的例子，学校的

上学时，要求学生填父母信息，老师发现某学生父母是厅级干部，虽然和教育行业八秆子打不到边

但出于慕强心理，只要这孩子学习不差，学校所有的机会都会像这个孩子倾斜

比如，交流生名额，比如参加某个比赛的名额，老师当然不会做的显眼，如果孩子是数学强，就会为他提供数学比赛的名额，文科强自然有文学类的

老师当然不是图孩子父母会怎么怎么样，而是老师知道，这孩子学习好，未来父母必会铺路，必然能成材，成为另一个厅级干部的概率很大，所以都不用父母打招呼，老师都会为这孩子打开方便之门

未来就算老师不找这学生办事，但他有一个厅级干部的学生，在教育圈里他也会受到尊重

这就是所谓的，你成功了，周边全是好人，人人对你好

因为我们社会的基石就是地位认同论，当然地位的定义也随时代变化而变化，解放时是军人，改革时是商人，但官员地位一直没变过，不然也不会那么多人考公了

同理，老师知道这学生是爸爸是首富，学生学习也很好，老师也会为这学生大开方便之门，因为老师知道他成功的概率比所有人都大，当有一天这学生无论是继承也好，还是创业也好，成为了另一个首富

至少在教育圈，某某首富是谁的学生，某某省长是谁的学生，都已经在这老师身上渡金了

尽管，无论富一代还是官一代都从未给这个老师打过招呼

除了学校，在社会上各种二代在任何场景都会得到比平民更多的资源倾斜，无论是有意还是无意，无论有没有打过招呼，无论对方有所求还是无所求

在说个例子吧，我以前公司的例子

一次校招二面，来了一群应届毕业生，但公司只招两个，基本上这群人学历都够

但最后公司选择了，一个老爸是矿老板的非 985，一个爸爸在中科院物理研究所的

落选的人里大部分是平民，但有一个爸爸是省厅的没选，另，面试没人打招呼

大家可以猜猜我公司是干啥的 ✌ (>‿◠)✌

知乎用户 湾区费曼​ 发表

要看什么级别的领导吧。

现在这个时代，普通领导是没什么路子的。

即使是领导，不是一把手的话，想找路子也很难。

所以，认为体制内老前辈能为子女铺路的，都是落后时代一个版本了。

因为我看过很多老干部的简历。

他们子女后代干什么的都有，在体制内上班的，自己做生意的，在家待业的，都有。

现在还想着像过去那样，子承父业，儿子顶老子的班，对于普通领导来说几乎不可能。

公务员考试、选调生考试，早就已经公开透明，没有打招呼一说。

现在连事业单位考试，很多地方也是集中招考，如果考不进笔试的话，你找熟人也没用。

而且哪怕你事业编考试进入了面试，哪怕熟人愿意帮你，实际上程序上还有很多细节需要背后做大量的工作的。

不是你以为打个招呼那么简单。

现在的招考、招聘，甚至评优评先都是很多人盯着。

前段时间，我跟一位高校的老师聊，他们说现在的学生比以前难管多了。

如果他们看到有什么事情觉得不公平的，马上就发到小红书。

像考公考编这种事情，就更不用说了。

所以，不是普罗大众想象的那样，体制内的老同志可以为自己子女铺路，子承父业又回到体制。

当然，现在也不是完全没有路子。

路子其实就是地方的国企。

但现在大城市的地方国企，招人也是看学历的。

以前我知道，有一位老前辈，他儿子毕业后找不到工作。老前辈找在国企当领导的熟人问了，别人就问他孩子是什么学历，哪所大学。别人也确实在招人。

但老前辈的孩子学校普通、学历普通。

那熟人说不太好办，因为公司对招考的院校和学历有限制范围。

所以，哪怕你是领导，你想为孩子铺路，也要看你孩子学习怎么样，读的是什么大学、什么专业，最高学历是什么。

但话说回来，如果你的孩子是名牌大学，又是那种比较好就业的专业，比如，计算机、芯片、电气；又或者是那种顶尖高校的经济类、法学类专业。

如果能达到这个层次，那你的孩子也不需要你劳心劳力为他安排人生。他自己就能找到不错的出路。

当然，话说回来，普通领导安排子女到私营企业谋一份普通的工作，难度不大。

这种情况，我是见得最多的。

就是孩子在私企、外企，普普通通上班。

如果你能接受这一条，那你在体制内争取当领导，那是很有用的。

普通领导，能帮到的就是这个层次。

实际上，我也见过，有的领导孩子，不愿意打一份普通的工，因为嫌辛苦钱少，最后选择在家待业啃老的也有。

也有的领导孩子，想自己做生意创业，到真正想启动的时候，发现困难重重。

而且，有的孩子，甚至一定要家里出资给他开店。结果不出所料，门店一开张，不到三个月，就把领导的老本亏得差不多了。

说实话，单位绝大部分领导，是不了解市场的。

在单位，他们可以对经济和企业发展高谈阔论。但真正面对市场，他们就不行了。

可以说，在单位上班，已经是领导人生的最高溢价。

他们其实很早就知道培养孩子经商办企业是不靠谱的。

所以，你会发现，这个时代，老前辈想为孩子铺路是很难的。

对于单位里的普通青年，你拼命搞提拔晋升，性价比不是最高的，因为你没法为孩子铺路。你很难帮他进体制，也很难帮他经商创业。

我以前也说过，将来如果你孩子的学校和工作，比领导的孩子要好，那你的人生下半场就算扳回一局了。

因此，你唯有能做的，就是陪伴孩子成长，倾注关心和爱，让他有健全的人格，让他在面对人生各种困难的时候，有勇气和从容去克服。

这才是有性价比的思路。

知乎用户 我心若兰​ 发表

我见证过一个少年的成长史。

我们家里有个有个远房亲戚，他也是一个非常励志的人物，是靠苦读从贫苦的农家走出来的。

最初，他被分配到党校普通的岗位，或许是生活的艰辛，使他养成了内敛又勤勉的特性。

因为出色的工作和人品，他的领导做媒，和一个在市政府工作的女子结婚，不久有了儿子。

经过几年的努力调入某局，工作稳定后特别关心儿子的成长。

孩子生的机灵可爱，他们家里经常高朋满座，儿子从小便见足了世面。

他注重儿子的待人接物的培养，在孩子小学的时候，晚报招几名小记者，他就给儿子报名。

经常参加一些去养老院、去天文馆参观等这些活动，从小就练就在人面前挥洒自由的本领。

幼儿园、小学和初中都是读最好的学校，是第一批入队、入团、入党的学生。

学过播音主持，是学校运动会和其他活动的主持人。

除了上一些辅导班，他还让儿子学篮球和围棋，尤其是围棋学的小有成就。

他家孩子或许在优越的环境里长大，虽然十分聪明读书却没有用上几分。

高中的时候成绩不好，他每周都给儿子请各个学科最好的老师一对一的家教。

儿子高考那年，他让儿子选了很多人不看好的中文专业。

大学期间就让儿子在省城的考公机构接受培训，毕业那年考公成功进入报社工作。

当时亲戚都在议论 “老子英雄儿好汉”，我以为他为人父母很早就处心积虑，孩子从小在那样熏陶大的环境，也是很多普通人望尘莫及的。

他家儿子 1 米 8 多的身高，长得眉目俊朗，实习期就被领导分配到政工口。

每天接触的都是各种会议和各种领导，成长的非常快。

夫妻两个潜移默化教授孩子的经验，加上孩子也善于应用，在单位很受领导的重视，每次有重要的会议都会派他采访。

儿子工作稳定以后，在一般家庭孩子的婚姻婚姻都是大事，在他家里儿子的婚事赋予了更多的意义。

这孩子谈过的大学同学，在毕业之后无疾而终。工作之后谈过电视台的播音员，谈过医院的护士，谈过小学的老师。

但这些都是儿子的恋爱。

选结婚对象他们就很谨慎，孩子谈的一个女孩长相漂亮，因为不是门当户对的联姻对象他们不同意。

他儿子非常喜欢女孩，还趁着他住院的时候让我们也帮他说说情。

他什么也不说地冷处理了，儿子权衡利弊之后，最终还是选了一个体制内有职务家的独生女结婚了。

所谓成家立业，没有多久报社就提拔为副科，去报社印刷厂当厂长。

当了几年厂长，他和儿子的岳父做了各种工作，儿子借调去市委宣传部工作，不久正式调入。

30 岁刚出头就有了处事波澜不惊的练达，这样的才俊未来还能差到哪里去，青出于蓝而胜于蓝也不过如此吧。

体制内的前辈为子女铺路也是在一定的高度，就像鹰训练幼崽一样，在很小的时候就开始了。

在普通人还在盼望子女长大成才的梦里，他们已经为子女开始有目标地谋划了。

他们会用自己的实力带子女飞到一定的高度，子女的路已经在普通人家的孩子眼里已经是天路。

除非扶不起的刘阿斗，这些子女的起步点都是一般人难以企及的。

知乎用户 Phillip 发表

其实体制内子女给自己曾经的下属当白手套是最轻松且安全的。

典型的案例可以参考蜗居里的宋思明和陈寺福。只不过把宋思明换成二代他爸曾经的下属，陈寺福换成二代。

该怎么玩的当官的告诉你，二代负责执行。一两次做的好以后，政府大多数中小项目能被这个二代垄断。所以别在质量标准上偷工减料什么的。出了事你和领导以及他的领导都得负责，不出事你可以玩到这个领导退休，甚至继任的还能带着你玩。

至于返还好处也别用什么给钱送礼这么老套的方式。让她老婆自己或者找人代笔出个书，然后分批给稿费。子女还在上学就成立一个专项奖学金。工作了如果没有好的工作，就让你的亲戚或者朋友再注册一家公司去那挂职。

这套玩法只要是个自己能考上本科的智商都能玩的转。

知乎用户 无名之人 发表

以我的同学为例，父母有县法院院长，检察院，县长这些县里面的头面人物，也有派出所所长，中学校长这种层次的，基本上学习好有能力的也是出国或者去北上广发展，没能力的学习不好的基本上就在父母这个行当干，能量够的可能就去省会或者市里，再不行就县里。

知乎用户 一一​ 发表

我同事的故事。他老爹是省属本科二级学院的院长，老妈是市委发改委的小领导。他是独生子，从小学到高中一路玩的开开心心，除了吃喝玩乐就是谈恋爱，高中就换了四个女朋友，旅游去过国内所有省份。高考成绩啥也不是，擦边三本最低分数线，他老爹到处打听有哪个本科能录取这个分数，最后被一个民办本科以最低分精准录取。大学四年又是玩的开开心心，吃喝玩乐谈恋爱。到毕业的时候，让他考公务员他考不上，给他安排的工作他看不起，他爹就给他找了一个马来西亚的学校，给学校交钱，把学籍挂在那里，他本人连小区都没出过，躺在家里打游戏谈恋爱，挂了两年拿到硕士研究生毕业证，成了海归高材生。刚拿到毕业证，他老爹马上在人才引进时让学校给他量身订做设了个岗，把他招到自己的学校做辅导员，2 年后就成了二级学院办公室主任，3 年解决中级职称。因为他爹在这个学校，也因为他本人灵活会做人，深得领导喜欢，绝对是前途无量的。后来娶了个媳妇儿，也是同一个学校的，行政部门的，大美女，性格又温柔。

我每次看到他都在想，有的人生下来就是享福的。生下来就注定了，不用吃学习的苦，不用吃找工作的苦，也不用吃婚恋的苦。人家这辈子，就是来享受人生的。

命里有始终有。命里没有再努力也无用。

知乎用户 雪原 发表

你有没有发现

很多体制内的孩子
从他们第一份工作开始
就站在了别人一辈子都够不到的起跑线……

不是因为他们更努力
更不是因为所谓的 “天赋”
而是因为他们的爸妈
早就替他们把路
铺成了宽阔的柏油大道
甚至连交通信号灯
都提前调成了永远的绿灯

路不是他们走出来的，是别人替他们造的
那种稳稳当当的编制
签不完的 “实习协议”
不费力的入职手续
连桌椅上都带着新标签
而他们的唯一任务
就是按时出现

我见过一个副处的儿子
实习期就喊办公室主任 “老王”
别的新人还在为怎么称呼郁闷半天
人家已经在茶歇室里聊到哪个部门的空岗
甚至直说 “我爸觉得这个位置挺适合我”
说的时候还带着笑
那种笑不是礼貌
是笃定
是已经知道结局的笃定

体制里有些前辈的手段很老派
喝酒
吃饭
送礼
找人情——
全是为了孩子能进那个唯一的门
但更多人已经学会了用更隐蔽的方式
比如安排挂名项目
让孩子提前写在成果名单里
或者在某个调动文件的夹缝里
加一句 “随事调入”
没人会去看
但它像密码一样
直接把人推进去了

你别说，他们也很会选时机
不急着让孩子刚毕业就进来
怕资历浅，怕人笑话
先让去下属单位挂两年
混个经历
再调上来
那时身份、履历、关系链
全都圆满

我记得在一个厅里见过这样一幕
一个年轻人走进办公区
没有人问他是谁
没有人介绍他
但座位、电脑、办公电话早已准备好
连打印机都抢先绑定了他的名字
他坐下那一刻
我们其实都知道
名字也许变了
位置却从来是留给他

这铺路的技术
从来不是单纯的 “帮孩子”
更像一种代际的接力赛
父母跑了几十年的关系
只为了把终点变成起点
而这种起点
别人甚至连地图都看不见

有些时候你会觉得不公平
但在体制内
公平只是开会时候的发言稿
现实更像一本早就被写好的剧本
主角的出场时间、镜头、台词
都固定好了
而我们只是群众演员
在背景板里站到累

你说他们的孩子纯靠关系吗
是，也不是
他们的孩子很会表现得 “懂事”
懂得见人说话
懂得不抢风头
懂得适时请教
懂得在领导的玩笑里接一句
“对，我爸也是这么说的”
这句话能让所有人心里一敲
原来是自己人

这不是单纯的施舍
而是稳固的利益链
体制内前辈替孩子铺路
其实是在替自己
铺一条回报的通道
将来有个靠得住的传递人
替他们守着舒适的城墙

你以为这是工作
他们当成是家产
你以为这是起点
他们看成是续命的纽带
你拼的是简历
他们拼的是血缘
你考的是分数
他们考的是谁欠了谁的情

有人会问
这对别人的孩子公平吗
我只能说
在这个世界上
公平往往是权力过剩者的自我安慰
而不是弱者的福利

现实就是这样
在体制的棋盘上
有些人生来就是红方
别人只能当黑子
最后你能不能过河
不在于你走多快
而在于别人愿不愿意让你过

至于值不值
那些已经铺好的路
不需要答案
它们的存在
就是答案…

知乎用户 是我啊​ 发表

某正国级领导

那操作都不避人了

2025 年 10 月 10 日晚间，川皇宣布将对所有从中国进口的商品征收 100% 的新关税，美股应声暴跌，加密货币更是跌的跟黄果树瀑布似的

如此同时，川皇 19 岁的小儿子，美利坚三皇子、佛罗里达权知州，巴伦特朗普订购了一艘价值 5 亿美元的游轮

现在被推荐加入 TikTok 董事会

就问，还有谁！

知乎用户 乐清珺 发表

唔，我学习不好，高考的时候我妈就给我选了一个，分低且容易进入体制内的专业。然后告诉我找对象找门当户对的，要么跟我家一样的，全家体制内独子，要么家里至少有八百万资产以上，我中间在后一个上走了点弯路，可幸回归正轨。然后就没有然后了。

知乎用户 砰砰 发表

身边的事，也不知道是提前铺路还是自身气运好。

那年我爹的战友非要把他高中毕业的儿子送去当兵，成绩不说太差，但勉强达到二本线。

他爹靠着自身的关系运作，把他儿子送去边防检查站。

后来赶上武警改革，他儿子文化又不差，所以考试成绩还不错，转为边境管理支队的民警。

现在听说已经混到副支队长了。

知乎用户 微信用户 发表

农村包围城市，多年前有个厅级。小孩学业不怎么，考公嘛几次过不了。厅和地级市之间肯定有熟悉的人嘛。只好去熟悉的人下面，熟悉的人又安排去熟悉的乡镇，又到村，反正村干部是好安排的。整个优秀村干部不就是很容易的事。这样就容易蜕变了。当然这样的人极少。考公第一次门坎肯定最公平的。

知乎用户 Tesia 发表

听说以前是这么玩的

8~90 年代在教委当领导

邀请当时某省的头部大学来当地搞分校

只办了一届，不走高考走特招

招了不到 100 个学生（其中有自己和各类领导的孩子）

第二年因各种原因取消招生，分校也不办了

这些学生转去本部读书

毕业后全部分配到体制内

知乎用户 红领巾飘扬 发表

1. 我市一已退休正局级干部。

她在我们单位当二把手的时候，她让她女儿先考到我们单位协管的下面一个县（市）局，考上以后再通过运作，给弄回到市内。她现在已经退了，但是女儿已经升任副处级领导，还不到 40 岁。

其实，她女儿考上公务员一点问题没有；但是从县（市）里给调回市内，体制内的人都知道这个有多难。

2. 真正的实权大领导，给子女安排体制内工作，都是萝卜坑，明面上还是走省考。比如，十年之前兄弟单位招一个人，然后一个临时工考上了。那岗位设定不能说是为他量身打造吧，但也是一毛一样。他们单位，根本不跟外国人打交道，但是招考的时候，专业却要求是外语的（语种就不说了），后面还有一些杂七杂八的备注，只有这个人符合。然后，要到基层锻炼两年，人家根本没去，一直在单位干着。

知乎用户 二师兄 发表

很简单啊，我爹以前问过我，你想去什么单位

除了一些他没啥认识的朋友，或者基本要求不达标的，比如要研究生的，或者要求党员的，或者某些专业限制的，他基本全部可以安排

他认为最好的路线就是先去国企或者事业单位，然后运作下，快速提拔，到一定级别就可以随意转身份，连公务员考试都可以直接避开

但我天生仇视某团体，所以不是党员，这辈子也不想和他们发生一点利益或者瓜葛

知乎用户 凡夫俗子​​ 发表

我们来看看，古代的卿大夫如何为子女铺路的。

春秋时期，晋国卿大夫赵简子，准备从长子伯鲁和幼子无恤中间选一个继承人。

他把自己多年的职场经验总结成 “家训”，刻在竹简上，一式两份，交给长子伯鲁和幼子无恤。

嘱咐他们，这都是你老爹一辈子的 “心血”，一定要认真学习。

就差说，谁能继承你爹的本事，谁就继承你爹的位置了。


过了三年，赵简子把两个儿子叫到身旁，拷问他们自己的心得领会的如何？

伯鲁一问三不知，就连竹简也找不到了。果然世上无难事，只要肯放弃。

而无恤不仅对答如流，还一直将竹简随身携带。

很显然，胜负已定。

无恤当之无愧被立为继承人，也就是后来的赵襄子。

赵简子在世的时候，派尹铎去治理晋阳，临行前嘱咐他，要轻徭薄赋，把晋阳打造成 “赵氏的根本保障地”。

赵简子又告诉儿子无恤，如果以后晋国有难，去晋阳躲避就行。

后来赵氏遭智、韩、魏三家围攻，都城被破，

赵襄子按照他爹的遗嘱，逃到晋阳。

晋阳人民也没有辜负他爷俩的期望，即使 “易子而食”、“水漫城池”，军民也没有背叛赵襄子，你 “减” 我粮，我给你“墙”。

为他赢得喘息的机会，最终联合韩、魏反杀智伯，奠定了 “三家分晋” 的格局。

赵简子为儿子铺了两条路，一个是 “避坑指南”，将毕生职场心得倾囊相授，并监督学习。

第二个是 “救命猴毛”。赵简子不惜在晋阳减收赋税，目的就是为了收买人心，有朝一日以救赵襄子于危难之中。

授人以鱼，不如授人以渔。直接给予资源如同 “鱼”，传承能力智慧才是 “渔”。

历史的巧合总是耐人寻味。138 年后，《资治通鉴》又记载了赵国太后为儿子铺路的典故。

估计赵国有为子女铺路的优良传统。

当时是，秦国攻打赵国，赵国向齐国请援，但是齐国要求赵国把长安君送去当人质，但是赵太后不同意。

左师触龙就去劝说。

左师饶了一大圈，说：

今媪尊长安君之位，而封之以膏腴之地，多予之重器，而不及今令有功于国，一旦山陵崩，长安君何以自托于赵？

其本质是提醒赵太后，长安君有功勋才能在赵国站住脚。

有功则立，无功则损。赵太后才幡然醒悟，同意长安君去齐国做人质。

赵太后为长安君铺的是 “功勋之路”，赵简子为无恤铺的是 “能力之路” 与 “保障之路”。

虽然方式不同，但底层逻辑相通：真正的铺路，不是代替行走，而是指引方向。

这其中蕴含着三重境界：

①传价值观胜过传资源；
②给机会胜过给庇护；
③教自立胜过给依赖。

知乎用户 鱼翔浅底​ 发表

眼见为实。

我生活在鲁西北小县城，当年班里出色的同学混到了科局长的位置，有的进入县领导序列。

局长 H, 今年被调整到人大，调整前，他向组织提出一个要求，那就是把他女婿调整到市委办，女婿是选调生，在乡镇锻炼了两年，今年顺利调到市委办，目前给市委副书记当秘书。00 后，副科。

人大副主任 L，女婿在乡镇干到副书记，调整到政府办干副主任，今年届中调整，到乡镇干镇长了。95 后，正科实职。

另一位人大副主任 X，儿子考公务员考到市委办，先在政研室写材料，两年后去乡镇干副镇长，上次换届副书记，届中调整到乡镇人大主任。95 后，乡镇正科实职。

局长 Y，还在担任局长，儿子直接考到市府办公务员，进去不长时间给副市长干秘书，两年后提拔副科实职。

两办的小孩子们，除了是某某的女婿就是某某的儿子。

知乎用户 梦雨​ 发表

我直属领导的女儿（99 年）

学习成绩一般，大学考到大专

读的专业：土木工程（工程造价之类的）

然后开启 3+2，（本科毕业）

毕业马上报培训班（2w），考相关专业的公务员

上岸

我前领导儿子

学习成绩一般，考到烂大专

开启 3+2 专插本

考雅思

考研

目前香港岭南大学研究生在读

我一亲戚儿子（80 后）

初中混混

丢去当兵

留队三年

在部队得了个大专文凭

回来考公务员（当年退伍军人考公安公务员门槛特别低，高中毕业即可）

一直干到刑警大队长

觉得公安太累

又调去其他单位

知乎用户 深巷种花 发表

以前的同事 不会读书 她爸是市直二把手 在 5 年前给她搞了个签字编 在城关镇 去年又通过好几年才有的择优比选进了区某部 我隐隐觉得她这两次都不只是她一个人 是一批人 一批人同时入乡镇事业编 再一起通过某种合规程序从乡镇到市区

知乎用户 桃飘飘​​ 发表

我所在的地方比较小，很多领导的孩子选择在外地发展。据我所知，一般要职的领导不会把孩子安排到体质内的。我知道的有个厅级领导，之前是那个县级市的一把，他孩子就在全县最好的企业（上市公司），没任要职。说句实话，他儿子很难超过他老子，真经历过这种核心内部事情的领导肯定不想让孩子再那么累，自己铺好一条有钱途的路，孩子享受就是了，只要教育没问题，富三代应该可以。还有个我知道的是，父亲是人设部门二把手，孩子是 985 研究生回来的，人才考近体制内，他爹给他找了个特别闲部门，他家里不缺钱（母亲做生意），就他一个姑娘，他爹也不给他走提拔（她要求过他爸不同意），他经常说自己的爸一点忙都帮不上。和他一起进单位的好多都提拔了。我感觉他爹就是想让他好好工作拿个工资就够了。

明智的当领导的父亲是不会让孩子进自己所在地方体制内的，尤其是任要职的，一旦退休了人走茶凉，一辈子总会有得罪人的时候，很多领导口碑并没有那么好，孩子没起来就容易被针对，或者很难提拔。

再加一点，体制内前辈有的不少再孩子上高中的时候选择支疆，援藏，期限是俩年，孩子户口可以跟着走，考大学的时候可以从那边考，这部分前辈期满回来就能提拔一级。

知乎用户 文学初养成 发表

高层不用说了，一句话的事。底层（县市镇）各有各的办法。八十年代，我们这里某师范招了一个班，培养机关通讯员，生源体制内部基本消化了，包括我们高中学校的校长的孩子。前几年通行的是入伍，考偏远地区公务员，再借调上来。现在一般都是参编人员。还有一些垄断企业，比如各大通讯公司每年都给各大部门名额。还有一些领先企业在各地的分支机构。

知乎用户 大白菜 发表

最近云交投招聘 3 个人，其中岗位 3 明确要求必须有参与 3000 万以合同的编写，并提供 2 次证明。

知乎用户 头像是我可爱的妹妹 发表

讲下玉帝是怎么提拔二郎神的

《西游记》里玉帝大帝和二郎神的关系很好地展现出玉帝的政治手腕以及 “政治就是兜圈子的艺术”

玉帝和二郎神其实关系很好，玉帝这个舅舅很看重二郎神，二郎神也对舅舅很感激，没有不领情的意思

首先，玉帝和二郎神明面上的关系很尴尬，但玉帝还是在规则范围之内给了二郎神照顾

二郎神是玉帝的妹妹思凡下界的，玉帝妹妹严重违反了天条，二郎神从出生就顶着个私生子 + 罪人之后的帽子

玉帝表现出了符合他作为天庭最高统治者身份的处理：妹妹被压桃山，二郎神这个私生子也别想上天庭，大家放心，我作为天庭一把手绝不搞特殊

但是，注意，这个但是来了，二郎神后来跟了一个来路不明的玉鼎真人学艺，二郎神学艺是他的事，玉帝管不着，可是仔细想想，二郎神这个敏感的身份，玉帝不点头，谁敢教他？怎么突然有个神秘人不找别人，偏偏教了二郎神？而二郎神的这个师傅还那么厉害，教了他那么大的本事？二郎神会法天象地、七十二变，这都是顶级本事，但这是规则之内的，他找民间艺人学艺，又不是来天庭光明正大地找路子，没有破坏天庭和玉帝的形象

后来二郎神劈山救母，这是孝道啊，虽然他母亲因犯了大错被关了，但天地之间孝字第一，儿子救母你能说什么？又不是我玉帝叫的他本事，不能说我搞特殊，我玉帝搞特殊了吗？

第二，玉帝和二郎神的关系确实不能在明面上太亲近，你俩毕竟是血亲，还是有仇的血亲，玉帝亲近二郎神会让人觉得你身为天界之主脸都不要了？跟一个杂种那么好？二郎神亲近玉帝，被骂：你妈被你舅压了山下，结果你觍着脸去拍你舅的马屁，你还是人吗？被功名利禄蒙了心了？

所以，玉帝冷处理和二郎神的关系，表示：我俩不熟，对他俩都是最好的选择

第三，虽然明面上不亲近，但玉帝好事可没忘了自己外甥

擒拿孙悟空，就是玉帝给自己好外甥准备的舞台，看着没？这猴头闯了那么大的祸，三界记者都盯着呢，好外甥，你立功扬名的机会到啦！

玉帝先是装模作样地问：这猴头厉害啊，谁能降伏他？大家都不说话，接着远道而来的观音菩萨好心 “提醒”：陛下，您还有个外甥

玉帝大喜：好，就他了

大家看，玉帝可半个字没提杨二郎，这个建议是公正客观的第三方观音菩萨提出的哈

二郎神也是很高兴的，知道这是舅舅给自己送功绩

“二郎即与众兄弟，出门迎接旨意，焚香开读。”

“真君大喜道：“天使请回，吾当就去拔刀相助也。””

接着，二郎神擒拿孙悟空，等到玉帝论功行赏时，玉帝又展露自己高超的政治手腕了

玉帝下旨二郎神擒拿孙悟空时，旨意是 “今特调贤甥同义兄弟即赴花果山助力剿除。成功之后，高升重赏”

等真擒拿孙悟空后，玉帝赏赐是 “一壁厢宣二郎显圣，赏赐金花百朵，御酒百瓶，还丹百粒，异宝明珠，锦绣等件，教与义兄弟分享。真君谢恩，回灌江口不题。”

注意，只有物质奖励，没有高升，二郎神还得回灌江口，没有给他在天界捞个一官半职

这是玉帝出尔反尔，不喜欢二郎神这个外甥吗？

错，这是玉帝对二郎神的保护啊

虽然你装得半点不知情，可天界大佬谁心里不跟明镜似的？你找个猴去看桃园？然后公平公正地选了你外甥去擒拿？现在你又要让他在天界进步一番？你怎么好意思？

我们也有门生故吏，他们也眼巴巴地想要个进步，岗位本来就不多，你还占一个？这些大佬怎么看二郎神？他们的门生故吏怎么看二郎神？会不会暗地里使绊子？

如果二郎神真上了天庭，某了个一官半职，那么他毫无疑问会成为众矢之的，天界水太深，不知有多少双眼睛盯着呢，你堵了别人的上升渠道，肯定忍不了你

所以，玉帝表明：请大家放心，身为天界一把手，我绝不偏袒自己家人，不搞萝卜坑，不让他挤占大家资源，他还是回灌江口

这样就避免了二郎神成为天界的眼中钉

实际上玉帝的目的已经达到，二郎神抓了孙悟空成为了三界顶流，大家认可了二郎神的本事，这就足够了，大家认可他的本事，这就方便了下一次调动，日拱一卒嘛，慢慢大家也就接受了

另一方面也是让二郎神对以后自己得到的利益充满感激，好外甥，你舅舅给你谋进步不容易啊，人就是这样，对轻易得到的东西不会重视，所以政治一定要神秘化，庄严化，不能明码标价，要让他付出足够的成本，要让他一步步进步，这样他才能干好他的职责

《西游记》里玉帝的手腕真是高超，你挑不出他的错，他每一步都合理合法地完成了自己的目标，同时堵住众生之口

知乎用户 狐突 发表

摘帽右派的套路是这样的：

我把你儿子安排到我管辖的肥缺

你把我女儿安排到你管辖的肥缺

基本上，没有什么新花样

知乎用户 大豆 发表

方式很多。今天就介绍一种不是圈内人根本不了解的途径：年轻干部双向交流任职。全文良心分享，欢迎收藏转发。

这种路子最适合什么人呢？学历平平走不了定向选调，学习能力一般很难考上遴选但有一定信息渠道的年轻二代。

体制内为子女铺路的高阶玩法早已超越了简单粗暴的打招呼、递条子，而是演变成一套精密、合规、甚至带着培养锻炼光环的系统性工程。双向交流任职，就是这套工程里的阳谋，玩的是明规则，走的是快车道。

要理解这条路的精妙之处，我们首先要破除一个思维定势。

体制内最顶级的资源，不是钱，不是权，而是平台和履历。

一个金光闪闪的履历，是干部提拔时最硬的通货。而双向交流任职，是官方出品的、无法诟病的。

它很合规。

什么是双向交流任职？

它为何如此特殊？

从字面上看，它指的是干部在不同单位、不同系统、不同地域之间，按照组织程序进行的岗位交换和任职锻炼。

听起来很平常，对吧？

它的核心模式主要有几种。

**下派去基层任职。**让在中央部委或省直机关工作的年轻干部，到市县甚至乡镇，担任副职领导（如副县长、副书记、副镇长）。**上挂去高层跟班。**让在市县基层工作的年轻干部，到中央部委或省直机关，担任处长助理、副处长甚至处长。横向交流在不同系统间穿梭。从强势经济部门（如发改委、财政厅）交流到地方政府任要职；或从高校、国企（这也是广义体制内）交流到党政机关任职。**对口支援与扶贫。**到艰苦地区、重点项目中任职，这是含金量极高的政治资本。

这套制度的官方定位，是 “优化干部队伍结构”、“丰富干部任职经历”、“加强上下联动”、“在实践一线培养锻炼年轻干部”。

所有的话术都无比正确，充满了正能量和培养关怀。

而它的真实运作逻辑和功能在于为特定背景的年轻干部，提供了一个在短时间内，低成本、低风险地刷满关键履历、建立核心人脉、完成身份转换的黄金通道。

一位有能量的前辈，是如何利用这个通道为子女布局的呢？

绝不是在交流前打个招呼那么简单。

第一步卡位。

交流任职不是谁都能去的。它通常面向的是 “有培养前途” 的年轻干部。谁的子弟“有培养前途”？这个定义本身就充满了弹性。

第二步时机。

交流不是越早越好，也不是越晚越好。通常在参加工作后 3-8 年。此时，干部已经熟悉了机关运作规则，具备了初步的工作能力，但资历尚浅，在原单位晋升排队漫长。此时出去交流，相当于弯道超车。

再比如，科员去市直机关交流，目标很明确，就是为了一秒无痛解决副科。

第三步去向。

这是最体现前辈功力的地方。去哪里，任什么职，差之毫厘，谬以千里。

遴选难考吧？但双向交流，有的都不需要笔试，直接一个面试，就能马到成功。

遴选上去了，没位置给你吧？但双向交流，不仅无痛上升两个平台，甚至直接给你解决一个、甚至两个级别。

开不开心？惊不惊喜？

第四步保障。

这是双向交流最保险的一环，也是它与普通借调、挂职的本质区别。**上来更好下去。借调的，完事你得各归各家。**但上挂干部，直接留在当地解决编制，蹭蹭蹭。

这是一个稳赚不赔的买卖。

成功了，是个人能力突出、组织培养有力；即使平平无奇，人家不也顺便解决了级别？

我来讲一个虚构但高度典型化的案例。

小张，三本院校毕业。大学毕业后考上大学生村官，通过村官基层经历考取普通选调生。进入乡镇一级，任一级科员。第 4 年，在父亲和单位领导的 “关怀” 下，小张被列为 “双向交流” 人选。小张上挂至某市直单位潜力部门，刚好分管领导是老乡旧识。到任即副科，分管领导格外关照，随后分管领导变身一把手，小张两年后到点成功提拔正科。无痛进入本市年轻干部人才库。35 岁前解决副处，基本无压力。

履历镀金，级别解决，业绩创造，人脉拓展。他的简历，已经甩开了同龄人几条街。

这个路径，全程合规，程序正义，甚至可以作为年轻干部培养的优秀案例来宣传。

但明眼人都知道，没有背后的力量，一个普通的农家子弟，即使同样优秀，获得同样机会的概率有多大？又能被分配到同样肥美的岗位吗？

体制内核心岗位的继承，不再是简单的职位继承，而是平台、履历、人脉等核心资本的代际传递。父辈的权力，通过这套精密的制度，高效地转化为了子女的仕途资本。

通过双向交流，来自不同背景的 “子弟” 们在各个关键岗位上相遇、共事，形成一个紧密的、互帮互助的精英圈层。这个圈层，未来将成为把持资源分配的关键网络。

那些最优质、最安全的交流岗位是稀缺资源。它们被有背景的子弟占据，意味着没有背景的普通干部，要么得不到机会，要么只能去最艰苦、最危险的岗位 “锻炼”。这种起点不公，会随着职业生涯的发展被不断放大。

作为旁观者，我们既要看到其制度的正面价值，也要清醒地认识到其背后复杂的运行逻辑。

对于绝大多数没有 “前辈” 铺路的普通人而言，认清这套游戏规则，不是为了愤世嫉俗，而是为了找到自己的生存和发展策略。

在认清现实后，选择与自己和解。

体制内的路，从来不止一条。

只是有些路，从你出生那天起，就已经决定了你是否拥有路标。

知乎用户 小丸子 发表

说几个我身边知道的：

A 子 - 高考分数只进得去三本，内部渠道去了新加坡读 poly，后面拿到 pr 又改成新加坡国籍，现在澳洲长居，已结婚生娃。

B 子 - 初二家里就联系好去枫叶国读初中，一直读到大学，后又去澳洲读研，结婚门当户对找的是同样 tzn 官二代（有枫叶卡）现在双双移民枫叶国，票圈天天都是环游世界开飞机潜水，打卡网红地，过的神仙日子。对了，他俩在疫情的时候都没打国产疫苗。

知乎用户 我的你你的我 发表

这里有个现存的实例，

既是为子女辅路的典型，

也是对他人阴险毒辣的典型，

供你知悉参考。如下：

体制内你见到最狠的是什么样？

另外，如何脱离这种状况的做法，如下：

体制内，跟领导硬杠到底会怎么样?

知乎用户 为了碎银几两 发表

林副市长升任常务副市长的时候刚好满 50 岁，他的儿子小林那年是 22 岁，刚刚大专毕业。

小林从小就是娇生惯养，学习一塌糊涂，中考时走的艺术生路线进的普高，高考时考了三次才上了一个大专。

为什么给儿子弄到体制内，林副市长绕了一个大圈子。

首先是利用自己常务副市长的权限，通过在新一年的公务员招募文件中对乡镇公务员设定了报名资格下限为大专学历即可报名。

然后就让儿子小林去报名参加考试。当然，考前培训是专门找的专家级别

这种考试没法作弊，但是常务副市长毕竟是权限极高的核心决策层，弄清楚儿子报名后分到哪个考场还是比较简单的事情。

考试期间，林副市长多次亲临考场检查指导工作，每次都是在儿子小林的考试结束前半小时到达考场，每次都会巡视一圈考场，每次都会 “随机” 抽调监考老师“了解情况”，每次都留下个别负责考试监督的领导单独谈话。

儿子小林在老爸之前的安排下，不管会写不会写都不写，每次都交一张几乎没有字迹的白卷。

但是，每次这张卷子交上去后，在封装之前，都会变成一张写的满满的卷子。

笔试通过后开始准备面试。

面试时，林副市长再次对整个公务员招录工作表示出极大的关心，再次亲临面试现场指导工作，再次对参加面试的全体人员做出各种重要指示。

面试结束后，结果公布前，由于整体考试工作非常突出，负责监考的部分人员在林副市长的运作下均获得了各种不同的嘉奖、升迁……

小林成功通过了笔试和面试，成为了一名基层公务员。然后通过党校取得本科学历、硕士研究生学历，然后找枪手写点论文，找省里的编辑改改稿子发表一些在官方重要文献和媒体上，找点投资商队儿子主政的地方搞点投资……

50 岁的常务副市长，未来 10 年，哪怕一直不升职，一直在常务副市长的位置上原地不动，他儿子干到副处级甚至正处级也是一点问题都没有的。

等他的儿子成了常务副县长，甚至县长，全家基本上就都安排好了。

能安排儿子，也能安排侄子、侄女、外甥、外甥女……

我就不行了，我只是一个体制内的小处长、小科长，我是安排不动，我只能去求我的领导，我只能去找我自己职权内能够管理到的地方国企来安排了。


知乎用户 喵帕斯 发表

你类比大佬练小号就行

直接给装备给资源带本属于吃力不讨好

顶级装备给不了，好装备大多还账号绑定，转过去的钱够再买一套了

带本只能救急，哪里卡关了带一下，一直带不可能的，大佬自己也要练级打装备

最好的办法是什么？

攻略啊

尤其是大佬自己总结出来的独家攻略

拿着大佬给的攻略，关键装备让大佬带着拿一下

这号就算成了

知乎用户 123456 发表

当个笑话听。事业单位先留出两个编制，然后设立条件报考，注意一定要有面试环节。面试录取前两名（知道为啥是两个了吧，一个容易掀桌子），进编。三个月以后借调进厅里，一年试用期满，三年转公务员，现在已经副处级。

知乎用户 盗版玉兔​ 发表

父母辈是煤矿单位，医学院毕业后想着进煤矿的医院，给叔叔阿姨们看病，满腔热血。但毕业那年正好赶上单位招子女，果断把我塞了进去，说是国企稳定，然后就干了 10 年混吃等死的日子，按部就班的结婚，生孩子。后来兖矿搬迁，要我去内蒙，当时我 30 露头，翅膀也硬了，直接和矿长碰了碰，坚持不去，矿上还给了全矿批评通报，然后我就彻底摆烂了，上班就翻出大学的课本看，考上事业编和单位拜拜了，辞职去机关签字，人事感叹留不住人，我也是呵呵了。老国企就这样，很多本科生送去下井，挖煤，零几年毕业的专科生当文盲用，很多职工考走了，又说留不住人。现在从医，医院里有家里的熟人，但不再像过去那样管着，过去总是美名其曰给你指路。

父母辈总想着给你铺路，但铺的路你能不能快乐的接受，只有自己才知道吧。

知乎用户 知闲 发表

所谓的铺路，从上幼儿园就开始了。

一般领导干部的子女很多读的学校都是当地最好的学校，铺路就从机关幼儿园开始，同学都是干部子女，进一步巩固了关系圈。

然后一路升学肯定都是按能达到的最好的来，初中高中很多会送去省会城市的知名学校。

然后是高考，成绩好的自然会选择 985、211 一类的高校，成绩不好的就会考虑走特长生、定招的方向，还有一部分会考虑出国留学，回来就是海归。

然后大学还没毕业就会开始考虑未来就业方向了，有能力的继续读研读博。在大学期间肯定会混一个学生会干部，就是为考选调生做准备。

所以，很多干部子女一大学毕业考上了选调生，成为了官二代、官三代。为了避嫌，可能不会选择父母所在任职地，但道理都懂。

确实成绩不好、考试也不怎么行的，往往会选择曲线救国。先让子女考偏远贫困地区的乡镇公务员，上岸服务期满后，通过人才引进等方式再调回当地。

所以，对于掌握着人脉、信息、资源的领导干部来说，他们的子女才是真正的条条大路通罗马。

知乎用户 开水白菜​ 发表

你以为呢？你看你身边哪位体制内前辈的子女日子不滋润？

知乎用户 还行吧 发表

之前还在国企工作的时候，我这种关系户属于很有实力的关系户，不吹牛，毕竟真靠自己考了个全日制 985 本科学历。

至少我知道的不少关系户都是很普通的学历，要么国外水个硕士，要么专科的都有，反正有些职能岗位只要有手就行。

我见过最牛的，没有合适的岗位安排了，直接新组建一个部门，那部门就两个关系户，牛吧？

这还不算完，只要天线够厉害，能从什么物管部这种很冷的部门，一路借调，一路升，资历年限够了，国企央企高管就和 gwy 差不多了，属于体制内了，调到体制内工作，很多人都不愿意去。

知乎用户 喵大人 发表

最近有点变化的趋势，这是我自己在银行观察到的。就是中下层的体制内（高层我也看不到），也开始像信贷员们一样挣快钱了。就打个比方，一个区 XX 局长，儿子进银行，他爹把 XX 款项转到他儿子的单位放。等他退了或者不干了这钱也转走了，他儿子也就不值钱了，但也差不多捞足了。

就是现在下面（这个下面不是指啥权也没有的办公室科员）不再追求千秋万代了，不知道是什么路数。

知乎用户 我最帅​ 发表

只要是体制内的人，不管职务高低，都会想方设法给子女铺路，极少有例外。

只是职务高的人，做法更隐蔽，润物细无声，有时候自己不用动口，收下的人就帮忙做好了。

比如正厅级省属国企公司的副总，把孩子安排到本省最偏远的基层锻炼，根本不需要跟县支公司的领导打招呼，人家通过各种渠道就能知道这层关系。

然后县公司领导就会给领导孩子安排在关键的能出成绩的岗位，而且会把公司平台做出的一些业绩放在领导孩子身上。这样领导的孩子因为业绩突出，成绩斐然，从基层起步，一步一个脚印稳步上升，年纪轻轻就能搞到县市公司的领导。

这时候如果这个孩子靠谱一点，肯干一点，又有成绩加持，那别人真就无话可说。

层级再低一些的，又能跟大领导对上话的，也有办法。比如全国很多垂直系统部门，有的领导子女一次性考省内发达地区考不上，人家就曲线救国，让子弟考最偏的区县。

考上了后，在单位待不了几天，就会通过各种方式借调或者跟班学习到市局省局，过几年人家的编制就过去了。这些事在垂管单位太常见了。

这类还是比较合法合规的情况，还有的吃相非常难看。就是子女通过正常考编考不上，就先弄到银行或者国企，等到一路升到相应级别，就转行政系统，近几年网上好几起舆情都是这些事。

所以体制内，你会发现一个非常普遍的现象，就是领导的子女亲戚，如果考到了体制内，一般都会走在同龄人前面，很少有例外。

就算考不上，有的也会安排个临聘岗位。所以体制内的好多临聘大家都不敢得罪，没点背景是做不了这种工作的。

知乎用户 近水无声​ 发表

学习非常差，想办法去了个高中考了个非常一般的师范，找了个地方比较好考的那种教师编上岸，然后借调，，，，

知乎用户 喝茶佬 发表

首先，古人们，包括上一辈的，家里子女多，这就可以 “多头下注”，“均摊风险”。有能力读书的，就接着读，争取做个官吏；脑子活络的，出去经商搞钱，本份规矩的，就老老实实待在家伺候爹娘守着祖业；纨绔不服管教的，就好好看着，别闹出事就行。

现在 90 后和 00 后，都是独生子女，一家基本就 1 个或者 2 个。父母哪怕是高官，也只能把所有资源倾斜给这个独苗。如果孩子本身成器，开悟早，也肯配合，那还则罢了；如果孩子不是那块料，你硬雕琢，把他扶到那个本不属于他能力范围内的位置上，可能反而是害了他。

一个人必须要有足够的历练，才能对 “游戏规则” 有个相对了解。假如孩子本身就是个青铜的段位，你氪金也好，盗号也罢，硬给送到王者的位置，他能承受么？

体制内每个 “好位置” 都是有成本和代价的，他必须要足够的资格能胜任这个位置，这才叫“扶得起来”，如果不能，继续叠资源，那就真是把他往死里坑，万劫不复。

在现有的社会大环境下，孩子能够正常读完大学，三观正，就已经不错了。至于他后面的路子，尊重孩子的意见和想法，学计算机，想走 IT 这个路子，父母可以积极支持，未必非要把孩子往体制内塞。孩子资质一般，学历一般，支持他继续考研或者考编制，也是可以，但也是要从头做起，踏踏实实，一步一个脚印，最终能到什么位置，谋事在人成事在天。

知乎用户 星雨天歌 发表

大部分是加强学习专业知识，然后学习如何待人接物，处理各种问题。

知乎用户 酒絮​ 发表

据我所知 体制内普通人是铺不了什么的 除了给子女一个不差的头脑和不错的学习环境

能铺路的至少处级以上吧

另外说下 高校不属于理论上的体制内 但是可以和体制内资源互换

体制内有个特征就是逢进必考

高校和国企进人是可以操作的

知乎用户 拆解老 shi 发表

接触过不少在体制内工作多年的长辈，我发现他们为子女铺路的方式往往不着痕迹，从不靠明面上的请托打点。

看完下面这两个故事你会发现，真正深远的布局，往往藏在日常的自然而然里，外人根本察觉不到端倪。

1、省直机关一位资深同志，家中晚辈大学毕业后，所学专业相对小众，若想直接进入核心处室工作，难度较大，也容易引人关注。 他是如何安排的呢？

他让晚辈先报考了机关下属的一个事业单位——一个从事行业研究的中心。这类单位层级不高，进入的门槛相对宽松，不容易引起不必要的猜测。

晚辈入职之后，这位前辈只叮嘱了三件事：

第一，静心深耕业务，尽早取得中级专业技术职务；

第二，凡是单位向机关报送材料、撰写报告的工作，要主动承担；

第三，多与机关中来自不同处室的年轻同事交流学习。

几年后，机关内部开展遴选，其中一类岗位明确要求具备专业研究能力并熟悉机关文稿写作。 这位晚辈报名参加，凭借扎实的积累，在笔试和面试中表现突出，顺利入选。

此时周围人才意识到，他已不再是当初那位专业冷门的毕业生。 他拥有了专业职称，参与过重要课题的报告撰写，与机关不少同志也建立了良好的工作联系。整个成长过程清晰、踏实，每一步都符合制度要求。

2、另一位负责同志，家中一位年轻人有干劲、渴望进步，但缺少一项关键经历：基层工作锻炼。 如果直接安排到条件较好的乡镇，难免显得刻意。

这位同志的做法是，将年轻人派往全省重点帮扶县，参与一个刚刚启动的示范性帮扶项目。 从表面看，这是将年轻人放到一线磨练，是实实在在的培养。

而实际上，该项目由省级层面直接推动，关注度高、资源保障有力，只要扎实工作，容易取得成效。

此外，该县的主要负责同志，曾在这位领导身边工作过，经验丰富，能够在关键环节给予恰当的指导。年轻人在基层确实辛苦，但也得到了很好的锻炼。

两年后，项目取得显著成效，成为全省示范案例。作为项目组的骨干成员，这位年轻人的履历上增添了一份扎实的基层经历和重点项目经验。

回到机关后，他不仅具备了基层工作经历，也积累了参与重要专项工作的实绩，成长路径清晰可见。

其实身边的资源、人脉，最大的用处不是直接给你什么，而是你能够学到什么，他们能知道哪条路是对的，但路还得是自己走，这是最核心的。

知乎用户 镜不见花 发表

为子女铺路进体制的前提是子女至少得扶的起来，

最简单的，面试能动用关系让你过的前提是你 TMD 笔试得进的了面试。

至于那种类似于人才引进选调生的，或者是权利大到能直接安排了，你特么的还进这个体制内干嘛？这种家庭干啥都行了。

知乎用户 普通电商人​ 发表

不只是体制内的前辈为子女铺路，基本所有的父母，只要自己有能力，一定是为子女的成长埋单的。

但可能结果反而害了子女，没有了处理问题的能力，连发现危机的能力也逐渐褪去。

即使如此，大多数的父母还是愿意为子女奔波，这基本上是每个中国父母的宿命。

比如那个协和医院 4+4 董小姐，我相信就是其父母安排的，按她个人能力，还需要再奋斗几十年，才能有这样的身份和学习机会，可惜被她自己搞砸了，还牵连了许多人。

知乎用户 火耀南窗​ 发表

因为了解，所以避免。

人在体制内，

就没公平可言，

一切都是以领导说了算，

有能力与否，

不重要，

重要的是谁是谁的人，

谁能给谁带来利益。

所以为人父母，

如果想让自己的子女有更多的作为，

就不要在体制内，

但如果只想要一份稳定的工作，

体制内也是一种不错的选择。

知乎用户 momo 发表

哪有那么多处心积虑，认识的人交情够深恰好又能说得上话，天时地利人和的结果。你等级再高，那一片不归你管，人家也可以不买你的帐，你也没辙。

不过就算铺了也就是个敲门砖，别想着就从此人生巅峰了。一是进去了大家都是这个水平的家庭背景，爹多了去了，谁在乎你爹是谁，说凉就凉了也不奇怪。虽然不用主动得罪但也没人每天把你一个二代当盘菜。二是这也就是个工作，说到底也是给别人打工，自己家的钱才是最实在的。要不等凉了你就靠边站吧。

知乎用户 斜月小帘栊​ 发表

子女是差生。小学跳两级，花高价上个三本，然后一年水硕，回来人才引进到事业单位。那会儿研究生正值钱，也没水硕的说法，海龟身份还加分。两三年中级职称到手，安排挑大梁的工作，家里各种牵线堆资源，业绩堆得闪瞎眼。带几个新入职的 985 硕博做事情，他（她）加负责人的分，手下的硕博加点参与人的分。业绩够了高级职称评了，马上直接提到重要机关。原来的团队群龙无首。以为可以大展拳脚，结果发现没有资源。有一说一，水硕学术水是水，人家确实有资源，几句话，几个电话就能拉来项目。你这些再优秀，没人鸟你唉

知乎用户 麦粒 发表

窥一斑而知全貌。

知乎用户 唔要要六 发表

我今天给大家讲两个故事。

真正的高手给孩子铺路，从来不是大张旗鼓地对外人，甚至你都看不出半点痕迹，因为等你反应过来的时候，人家早都已经稳站在高处了。

第一个故事，曲线镀金。话说有位资深的从业者，他家孩子大学毕业的时候，学的专业挺冷门，想直接进入核心部门，不光难度大，还容易被人说闲话。他也没急着托关系，反而让孩子先考进了单位下属的一个事业机构，专门做行业研究的中心。这个地方级别不算高，报考门槛也相对低，外人看了只会觉得就是个普通岗位，没人会多想。

孩子进去后，他只给孩子提了三个要求：第一，沉下心来做研究，尽早评上中级职称；

第二，单位里所有给上级写报告、报材料的活，必须主动抢着干；

第三，多给上级单位下来交流的年轻同事处好关系。

就这么过了几年，上级单位内部搞人才选拔，明确要求要有专业背景，还得熟悉单位的工作风格。他孩子一报名，笔试、面试顺顺利利就拿了高分，成功入选。

这个时候大家才后知后觉，这个孩子早都不是当年那个冷门专业毕业生了，人家手里握着行业专家的职称，有好几份亮眼的分析报告，还跟上级单位不少人都熟络。人家的履历干干净净，每一步都合规合理，这哪像是铺路，简直是一场教科书级别的精准成长。

第二个故事，精准下放。另一位行业的资深人士，他家孩子年轻有冲劲，想早点做出成绩，但是却缺了个关键条件——基层经历。如果要是直接把孩子安排到条件宽松的乡镇，那太扎眼了，容易引人议论。他的做法是反其道而行之，他把孩子派到省内有名的帮扶重点县，还让他参与一个刚启动的省级重点帮扶项目。

在外人看，这是把孩子往苦地方送，但是懂行的人一看就明白这里边的门道。这个项目是省级层面重点推进的，资源给的多，关注度也高，只要不犯大错误，最后肯定是能出成绩的。更关键的是，那个县的主要负责人是他早年共事过的老同志，工作确实很辛苦，但是每次遇到关键节点，总能得到最精准的指导。

两年后，项目成效显著，成了全省的示范案例。他孩子作为核心成员，履历上多了浓墨重彩的一笔，不仅凑齐了基层经历这硬条件，还多了能扛事、有重点项目经验的亮点，后续发展，那自然是顺风顺水。

知乎用户 椿湫 发表

如果子女能考上 985、211，那在他们的人脉关系下，子女能混到跟自己同级，甚至更高级别。

如果子女只考了普通本科，甚至三本。那么，他们子女日后的级别肯定很难超过本人。最典型的例子就是协和董小姐。

知乎用户 大华 发表

还有更高级的就是不同单位的领导，互相为子女铺路，

知乎用户 白石秋水​ 发表

讲讲身边的。

医院上班，院内裙带关系复杂。医院职工的孩子们，有一部分是学了医的，省内医学院就读，毕业后直接合同安排到医院 (后续设备案制萝卜岗拿到备案编)，不想学医的或学习不好的就安排到医院的总务科、综治办、医保科、办公室等行政科室，也是先合同进来，这类是学习不好的，什么专业都有，类似动物医学、自动化这类毫不相关的也很多，也有民办本科的。

孩子学习好的就不留在当地，往北上广或国外发展。

知乎用户 知乎用户 k9M5wq 发表

闲来无事闲扯。

我知道的两个人，在我眼里算大官了，一个是原来部委正处长，放到南方某省某部当副部长，几年过去在任上级别由副厅到了正厅，另一个是银保监会地市级一把手。

副部长的孩子大学毕业，到他辖区内中信的一个投行类单位上班。银监局局长的儿子大学很一般，现在到了某国有大行总行。俩人的孩子都是正式录取的，但里面的针线，啥也不说了，懂的都懂，不懂得也就不懂了！！！

怎么铺路？你以为他们的孩子运气就是比其他孩子强吗？“运气” 强不强，铺的是泥泞路、石子路、柏油路，还是高速路，完全取决于铺路者的能量，你说父母铺路不对吗？也不是，父母对子女的爱都是一样的。你说某些人就应该给孩子铺高速路，又似乎不对，但你又找不出他们哪里不对的证据。我觉得吧只要不违法，为孩子钻钻空子可以理解！！！

知乎用户 流泪的护垫 发表

一等选调，次一点选任，选任目前见到的最多的是城投、资产管理公司、省市属国企快速提拔至副处级或处级，完了选任地区副区长、副县长

当然能量都很大，知乎当然看不上，但事实上能这么安排的都比周公子强多了…

如果本科硕士好的早几年也是选调，不过不是省考这种，是从院校选，目前 b 站最火的王波也是这种… 基本属于天龙人世界的玩法…

再芸芸众生的无非是找个班上，级别够的才能在大城市找能源类的岗位…

已经不是十来年前彼此能交换的时代了… 各单位卡的都很严… 基本的学历学位都得有，西安的各城投要求都很高… 实际待遇远不如地电、长庆、延长、陕煤、有色这种… 而那些基本能给外单位搞交易的能量都需要很大… 再说人家也有自己的标准…

知乎用户 霸霸 发表

我朋友是江苏这边地级市一个局长的儿子，这个局长一定是个清官。

因为他儿子拍拍贷紧急联系人填的我，现在还不上了拍拍贷天天十几通电话骚扰我，归属地全国各地都有。

我手机本来就是拒接所有非通讯录好友电话的，现在为了调戏拍拍贷，改成接电话了，让小爱同学接，然后语音转文字，看看拍拍贷和 AI 斗智斗勇，可惜后面拍拍贷一接发现是 AI 也就不回了。

知乎用户 GBP 手快有手慢无 发表

我，没有进体制内，但是以前我爸说我可以走 “无知少女” 这条路。然后不要工作了再读硕士，读不下，然后不是要做老师就不需要读博士（实际上商科读博士只是为了教职和升职），反正有些事情，宣传的大方向和个人选择和社会现实不是一致的。

知乎用户 Shanks 发表

体制内非实权谈不上铺路，也就是求老领导帮忙安排烟草、电力这类的垄断国企，安安稳稳做一辈子。

副厅级以下实权：拼命捞钱，子女国外读书生活，退休后国外团聚。如果翻车了，子女也就生根国外，下一代纯外国人，十几年后国外团聚。

厅级以上实权：子女国外镀金后通过人才引进国央企，35 岁前拉到分公司一把手，然后转行政（如县委书记，地级市区委书记），进行传承。

知乎用户 小勇执笔问答 发表

你问我体制内前辈怎么给子女铺路？

我反手给你倒杯茶，先别急着喝，烫嘴。

真龙凤的娃，父母连呼吸都怕惊扰了他们的学术梦。

清华北大随便挑，C9 是起步价，博士后出国深造那是标配，不是为了镀金，是为了彻底脱离爹妈那摊子破事。

他们不指望孩子接班，反而怕孩子沾上自己这行的腌臜气。

你见过哪个院士让儿子去当科员？没有。

因为他们知道，权力场里最毒的不是贪污，是关系网里的暗礁今天你踩别人一脚，明天你儿子就可能被同一块石头绊倒。

再说那些 “还行” 的孩子。

父母会悄悄塞张纸条：去读咱们省最好的政法大学，或者本地 Top2 的财经学院。

毕业那天，单位 HR 笑眯眯递来 offer，说是公开招聘，其实是内部流程走个过场。

这种孩子，不需要爹妈天天盯着，点拨两句就能自己爬上去。

他们像被驯化的猎犬，嗅觉灵敏，知道什么时候该低头，什么时候该抬头。

但千万别以为他们没心眼，他们比谁都清楚父辈的余温，只能暖到三十岁。

至于第三类……

咳，咱就不说名字了。

本科是野鸡，专科是凑数，国外留学是买学历，回国后靠爹妈的关系硬塞进单位。

领导看在老同志面子上不为难，同事背后嚼舌根也不明说。

这类孩子，有的混得风生水起，靠的是爹妈攒的人情债；

有的就图个安稳，上班打卡，下班躺平，工资够花，老婆不跑，人生圆满。

可你知道最讽刺的是什么吗？

他们爹妈当年骂过的年轻人，现在可能正坐在他们头顶上批文件。

人这一辈子，最怕的不是没本事，是没格局。

你以为得罪个实习生无所谓？

等你退休那天，他可能是人事处处长。

你以为捧着铁饭碗能坐到老？

等你儿子进单位那天，人家一句 “不符合招聘条件” 就能把你打回原形。

《菜根谭》里说：“不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶。”

这不是教做人，这是教你活命。

我认识一个老处长，当年把下属骂得狗血淋头，结果儿子考公务员时被卡在政审环节。

没人明说，但大家都懂。

他临退休前夜，在办公室抽了一整包烟，最后只说了句：“早知今日，何必当初。”

多帮年轻人，不是积德，是投资。

你今天递给他一杯咖啡，明天他可能替你挡一枪。

你今天骂他一句 “废物”，后天他可能让你儿子连简历都投不进去。

这不是玄学，这是现实。

体制内最贵的不是房子，是人情；

最值钱的不是工资，是口碑；

最危险的不是贪腐，是傲慢。

有人说，老子拼了一辈子，儿子凭什么不能躺赢？

我说，你躺赢的时候，有没有想过别人家的孩子也在拼命？

你护犊子的时候，有没有想过你当年也是被别人护着才走到今天的？

最后送你一句话：

你铺的路，未必是你儿子要走的路；

你攒的人情，未必能保你儿子一世平安；

你躲过的雷，可能正好埋在他脚下。

所以啊，别总想着给子女留什么资源。

不如想想，你这辈子，有没有给别人留过一点光？

哪怕只是顺手扶了一下楼梯口那个差点摔倒的年轻人。

那才是真正的铺路。

不是用权，是用心。

不是用钱，是用命。

不是用关系，是用德。

你信不信，十年后，那个被你扶过一把的年轻人，会记得你。

而你儿子，可能连你的名字都懒得提。

知乎用户 袁道​ 发表

举个栗子：

我父亲体制内的一般干部，母亲非体制内。

我考上公务员，母亲告诉我的是要注意身体，不要违法乱纪，父亲告诉我的是早点上班，去把地扫了，桌子擦了，以及两人共同交代的，不要喝酒，特别是不要喝醉酒。

咋一看，没错，是不是充满了满满的爱，但是，真的不适合在体制内混。

如果我父母担任过副科实职以上的领导，他们对我说的应该是。

第一，酒是一定要喝的，但也要看人，和领导出去在酒桌上一定要能替领导挡酒，往死里挡的那种，还有就是切记喝完之后要注意形象，要不然会起一些 u 反作用。

第二，逢年过节一定要给领导送礼，一开始送不进去没关系，慢慢的领导就会收了，那个时候也是他把你当自己人的开始。

第三，领导交代的事一定要当做头等大事，要尽快落实然后马上反馈。

第四，其它时候，越低调越好，然后就是把握节点，什么入党，拿优秀，中层干部，直到提拔，每个环节都要关注，如果领导忘记了或需要你提醒，那就不经意和领导说说，前提是以上三点都要做到位。

说这么多，我想说的是，父母最重要的是要教会子女应该怎么做，这就是最大的铺路。

知乎用户 一只笨狐狸 发表

我比较懒，但我努力把知道的都写出来，我三天两头就被禁言，记得关注我，要是禁了，就解封继续写。

1. 不同单位的领导，互相提拔对方子弟。

举例：某国有 XX 企业领导，和某国有 XX 企业领导是好闺蜜，分别将对方的孩子（钻政策空子）招进自己的单位，快速提拔，这样可以规避很多风险，毕竟两家企业相隔 1000 多公里，谁能想到这里面有利益交换，不知道的人一看，还以为这领导对一个家在千里之外的年轻人这么器重，还真是爱才若渴啊。

2. 制定政策，回炉重造。

举例：某国有企业领导们为便于废物孩子进来接班，在政策上要求，某某年可以在某某中专毕业生中招聘职工，然后将某学兽医的、某学音乐的、学什么什么的，狗屁不是的子弟们，塞进中专，回炉重造，毕业后顺利进入企业，平步青云。

3. 荣誉加身，绕开逢进必考制度。

举例：某国有企业领导得一女婿，想要提拔，奈何企业规定逢进必考，该女婿实为草包，历次考试不敢报名，怕露出草包本色，后老丈人硬是凭空伪造成绩，疏通人脉，为女婿求的行业内最高奖章，顺利提拔。

4. 千里转进，变换身份。

举例：某千金，本地三流大专毕业，专升本毕业后，被千里之外一家央企录用，两年后获得干部身份（该企业规定新职工两年后才可提拔），获得干部身份后一个月，跨行业调转回家乡另一央企（该企业女性提拔不易）从事青年工作，如今已青云直上。

5. 企业就像是公园，随便溜达。

举例：某草包，今已 50 出头，真是干啥啥不行，吃啥啥没够，但奈何家中亲戚是企业领导，于是整个企业随意他溜达，今天想去这干这个，明天想去那干那个，估计领导也琢磨这孩子也没啥本事，舒心就行。然而然而，同样一个地方，一个女孩子，为了离开那个偏远小镇，不得已嫁了一位大她十多岁的干部，才终于调转成功（现已离婚），人生的难易程度，真的不同。

6. 要利用信息差。

举例 1：这件事就比较久远了，某领导将子弟从一家央企调转到另一家央企，调档案的时候，管理档案人员帮助在档案中加料，于是该子弟到了新单位，华丽转身，成了干部。其实前两年，居然也遇到这样的事，一基层女职工到兄弟单位两年，调回来已经是干部，但那个不是长辈给子女谋福利，就不再多说了。

举例 2：这件事也比较久远了，某子弟垃圾大学毕业，毕业后到某大学二级学院当辅导员，一年后就被省某事业单位借调，后来又被省某厅借调，而后正式留在某厅，成了一名光荣的公务员。几年时间，在不断的调动中，先后从无编制到有编制，从事业编到公务员的转变，这种事我想现在应该少多了，毕竟行政部门比央国企严多了。

知乎用户 简单 发表

这个级别完全可以不靠别人送子女出国留学，利用关系直接经商不知道能搞到多少项目，这才是铺路。

知乎用户 卧听竹声 发表

我的回答恐怕让很多人失望吧，因为人们传统观念里，体制内的父母是一定能帮到子女。

但是，未必！

上个世纪，父母工作岗位是可以由子女接班的，母亲教了一辈子书，发现给我铺不了路的时候，心里那份憋屈，欲哭无泪。

我当时支教期满，一门心思想要教书，就是喜欢学生，累得干瘦，就是热爱，可当时不能转编，留不下，只能离开支教两年的学校。

校长也很无奈，他们知道我是怎样拼命去努力教学生，建议我找找人，我找了，县里相关部门的人都表示无能为力。

后来就去考公务员了，考上了。

再回头看，给子女铺路，不是每一个父母都能做到的。

但是，我母亲是老师，我也跟着她读过两年书，她当时的教学方法还是给了我很大的帮助，我结合自己的实际情况灵活运用，效果很好。

她的教学方法被我拿去用的都在下面↓

你的求学生涯中老师有哪些教学方法及理念让你觉得很赞？

奇怪，经历了那么多老师，我母亲并不是最好的那一个，但是，除了学校曾经送书奖励成绩优异的学生给了我灵感，别的老师的教学方法，我是一点儿也没有吸收到，纯粹是因为她是我母亲吗？

后来，另一个也在体制内的亲戚，孩子高考时，超出一本线二十多分，远好的学校有点儿悬，走了公费师范生，当人们意识到公费师范生是一条不错的出路时，人家孩子即将毕业了。

如今，我和孩子爸爸都在体制内，不是没为子女打算过，而是这世界变化太快了，我们不知道过去的经验是否适用于孩子的未来。

有时候，也挺焦虑的，我们看不透，预测不了。

我们唯一能做的，就是在我们力所能及的范围之内，尽可能的引导孩子最好的成长。

不是说非得学习成绩考第一，而是先把心态调整好，培养孩子的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力……

默默的为孩子攒钱，希望将来能给孩子更坚实的后盾。

偷偷的学习，通过网络去了解最新的动态，比如政府官方网站，紧跟着时代的步伐，不断的成长。

等到孩子长大了，走出校园，我们还能给孩子提供很好的参考建议。

经过大浪淘沙般的筛选，和值得深交的人深交，与靠谱的人相互扶持，将来对他们的孩子、我们的孩子都是很好的助力。

为子女铺路，铺的路不必一模一样。

或许未来有一天，当我们回想自己是怎么给孩子铺路的时候，孩子最感激我们的，是我们引导其养成读书、思考的习惯，敢想敢干的自信，脚踏实地、全力以赴的精神状态。

假如碰到小时候的自己，你想对他说什么？

知乎用户 爱国党员杜永文 发表

第一步把孩子弄到别人户口下面。

接下来怎么提拔，别人也不好说什么闲话。

知乎用户 心忆 发表

考公前几天，把所有的考官全部叫来，让自家孩子完完全全模拟一遍考试（面试）的情况，包括所有可能会问的问题，然后再让孩子去考。

当然了，你如果没权没势，就算告诉你题目和流程，不想让你过还是有一万种借口。

知乎用户 Wing 发表

说一下前同事！

她父亲军转干，市级某单位班子成员之一，这里就不说经济上的帮助了。

就业上，成为区级同系统（与她父亲同系统，一个市级，一个区级）雇员！这条路怎么铺的大家动动脑想吧！

婚姻上，嫁给了 junguan。丈夫与她父亲同一 junxiao 毕业，同一 junying，同一 junzhong。她老公也是那种可以军转干军官。

单位里有人说她，年轻时靠父亲，以后老公出来了，就靠老公了。

她高考有加分，她结婚后，考公务员都有加分，还有那种随军的考试，不知道她现在是否考上了编制。

以前也有公务员问她，她父亲或者战友又或者以前的下属（现在可能 junying 大领导）还有没有优秀小伙子介绍！也许有些公务员也想走这条路吧！

你们看看婚姻这条路走得好不好？

知乎用户 Safetyobserver​ 发表

有个企业叫 “海博思创”

寓意 “海归博士思考创业”

你可以查一下创始人的父母都是干什么的

这个企业接到的项目都是什么样的项目

现在有一条走的比较多的路线

上名校，读博士，进体制，走上领导岗位

董小姐那个事也是这条路子

可以安安稳稳让一个能力一般甚至平庸的人舒舒服服顺顺利利干到退休

只要你不作死，不在男女关系和个人作风上出问题

基本上按部就班可以进步了

比如石油行业传统三大专业

化工、储运和装备。

领导不需要自己的孩子读名校，只要去读石油大学就行了，什么中石油、东北石油、西南石油和抚顺石油之类的。

将来就可以安排自己的孩子

进入什么中石化，中海油，都不一定要进中石油

单位也都清楚，那整个集团下面那个公司是真正的好单位，人家都门清，那个是好单位，那个是好岗位，进入这个岗位需要什么条件，怎么去达到这个条件，应该怎么去准备

这一套的流程都是演练了很多遍的

你要厉害，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

你要平庸，三载奉甘饴，百钱饱家族

想办法给你找个好工作是不难的

知乎用户 神秘骑士 发表

说个前几年参与操作过的事吧。

一个管二代和几个副二代，管二代放出来了一个没什么利润但关注度高的项目，几个副二代接了，然后不惜血本做完了。

之后通过短视频之类的各种推，这项目变成了省里的标杆。后来只要有这类项目，都归他，每次也都能顺利做好。管二代就借着这个势，光速上升。

知乎用户 许一石 发表

找 “能重大利益互换的人脉”。

比如银行烟草石油等系统的长辈相互关照。

再比如说教育科研系统的。你是知名教授，拥有国内甚至国外院校能影响入学的人脉。我是省市国家科技部负责审批政府经费、验收政府资助项目的专家。我有个儿子正发愁学业深造机会。那这里面不就可以搭桥了嘛。

总之就是各种牵线搭桥，走普通人发现不了的隐辟小径，甚至从藤蔓缠绕的荆棘中开辟出一条小路也有可能。

知乎用户 油条 发表

我朋友的表哥

高考想报华北电力，那年本地只招三个，他分数不够，他家里人认识某地某系统的一把手，直接户口迁移，顺利录取。

好多年前的事了，当时听了只觉得好厉害，现在再看看，真抽象。

知乎用户 风口都是猪​ 发表

真是一个令人伤心的题目。

这事就象我肺上那个空洞，一直都在，也没变化。

只要不去想起它，我就是一个健康的人。

就活得好好的。

题主就相当于跟肺科医院的医生一样，专门研究那个空洞的。

好吧，就说一个反例。

体制内的这些既得者，尤其是在一定位置上、有一定积累的人，掌握了社会治理及日常运行的规则、资源、路径乃至趋势与变化信息。

就象一个函数，他们对这个函数的自变量都门清。

对自变量的变化和函数的结果有穿透性的认知与运用能力。

而体制外的人，其实也对这个函数有相当的掌握能力。

但他们差就差在是体制外的。

认识一个中小民企老板，做的是体制内生意，九位数身家，放在社会里也不算穷人，出入厅堂、往来无白丁的那种。

看看他给儿子铺路的方式：

初中毕业以前在国内，当然是私立学校，顶级的那种。

初中毕业去了米国，上高中。

结果孩子学不进理工学科，文史也不想读，上了一个文艺类专业，去的全米前 10 的学校。

去年毕业了。

按道理这种专业没有竞情威胁，在米国混个岗位应该是可以的。

结果没找着工作，只好回国。

现在家里蹲。

这样子要想接劳资的班，目前看起来没什么希望。

老板虽然是实控人，但股份并不多。

有一次跟这老板喝酒，他感叹了半天，后悔自己的选择。

早知道就在国内上学走道，指不定会好点。

我只是安慰，说年轻人有的是时间和机会，况且你这家底和资源，助推一下，爆发可期。

老板无言，干了一杯。

有些事情是不能说破的。

米国那地方，尊重的是钱和钱之下的传承。

他的钱是远远不够的。

没有钱，没有人脉，也进不了美国那个 “体制”。

这世界都一个熊样。

在国内，他也并不被体制内的人真正看重。

谁让他只有九位数，更关键是只是做生意，只是一个商人呢。

那些十位数级别的，都已经不是纯粹的商人了，或者出身及背后都有体制力量的托盘。

他在公司里是王，在体制内的 “王” 面前也得低头。

所以铺路这事，马有马道，狗有狗路。

东大文化数千年绵延不衰，这种谋略能力是核心竞争力。

龙的传人现在是没有国界的。

知乎用户 古吴浪荡子 发表

尽在题中。您已然闻见之事，何待他人作答？

知乎用户 刑部帮闲沈家本 发表

铺路手法很多，这里只讲最简单的一种，交流（调任、转任）。

1、法律依据

第六十九条　国家实行公务员交流制度。

公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任。

第七十条　国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员, 可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

2、操作方法

由于安排直接进事业单位非常困难，所以操作的第一步，就是去国企。

国企可以是当地的水、电、公交、地铁等公司，只要有人，这方面是比较容易进的。

接下来就是在国企内快速提拔，提拔到相当于四级调研员的层次，然后再转到机关当公务员。

一般人到四级调研员可能需要几十年时间，甚至一辈子也达不到。但在国企，只要有人，这个过程可以大幅度缩短。

这个方法对前辈要求也很高，一般要在当地组织部门深耕多年，才能处理好这个复杂的提拔、交流过程，把权力传递过去。

3、典型实例

周公子周劼走的就是这条路子，他入职的是江西省国有资本运营控股集团有限公司，这可不是一般人能进去的地方。

周公子的朋友圈官味十足，为什么他的官味这么足，因为他走的不是企业路子，而是仕途的预备役。周公子只不过因为太高调，结果路走了一半塌了。

4、其他加速路径的手法

最简单就是去支 J 援 Z，或者去贫困地区驻点，回来后可以直接加一级，能省很多年功夫。

以前还有一条路子是团委公选，也被玩出了花，几乎成了世家子弟（县城世家：四大家 LD 的家人）的快速升迁道。但这条路的吃相实在是太难看，结果后来给禁了。

知乎用户 Simonsoso 发表

以前 在银行， 领导的上级来 出差，同桌吃饭有上级一个同学 是我们当地教育系统一个处级，那个上级女儿学习一般，高考考普通 2 本， 念到大二，转了一所大学， 至于是转到大专念，还是转到什么大学，你们自己猜。 当时对于我这种初入社会的事很大的震撼，包括同桌那处，也说自己没听过大学转校，这个就是不在自己能力范围内的认知黑洞，地级市教育口处级在当地教育相关那可真是呼风唤雨了， 但是省教工委的爹妈就能想办法在大学转学。

很多砸门觉得不可思议的事情，真的是认知以外。 银行系统很多特别重视子女教育，我所在那个银行子弟清北有好几个，花几十万择校，差几分上本校花 30 万 都是身边的事情。一般点的 行长，科长类的，只要孩子上二本以上 都想办法进入本系统，或者其他银行，子女是否能做到领导层，就另说了，但是绝对比毫无背景的同批人有优势。

还知道一例，某亲戚学习不好，最多考大专， 人家高中未上就当兵，当兵 2 年前回来安置，市内附近乡政府，然后 高中文凭也顺利拿到，自考大专，本科，再又念了在职研，觉得事业编工勤没前途，再考公务员，顺利上岸，现实实职正科。

还有一亲戚，孩子学习不好，上大专，找同学塞到国企里面，收入高于公务员，也是很稳妥的一辈子差事。

同学，家里毕业安排进父辈子系统内事业编，再调到区最好事业单位，几年后再调市级。 收入前途一般，所在岗位能结交大把人脉。

同学，学习不行，家里是地方某能源国企中高层，大专都没考上，安排念子弟学校，读完再安排进国企内，我第一次看到婚宴酒用茅台就是他的婚宴，可不是现在 1499 的茅台，当时溢价都在单瓶 2500 左右，结婚车房早准备好了， 200 多，加价 10W 提的路虎

身边这类真的蛮多的，算是平民稍往上的安排子女方式，很多回答动不动厅级，部级，想都不敢想，见过，说过话最大领导也就是副厅，二巡， 我这种家里没背景，自己能力一般，学习一般，只能一头硬闯，这碰碰，那碰碰，蹉蹉跎跎想尽办生存下去。

知乎用户 水平方​ 发表

体制内晋升从来不是单打独斗的，还需要高人指路。普通家庭的孩子等熟悉规则时早已经被人落下一大截，哪有职业规划，都是脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。到老大概率也是牛马。

知乎用户 木槿 发表

谈不上铺路。

只是供着读书上学拿到了学历。然后自己考试进了一个清水衙门。

挺好！我又不要她养，养活了自己就挺好。

也许想升官发财的根本看不上，我借着一个气质优雅的退休的女士做例子，告诉女儿，看看这气质，多好！养出来的！

就是要进这样的单位，终生受到濡染熏陶，才能修炼成不染尘埃的高洁之气。

被我熏陶得多了，以至于女儿一看到同事里面急功近利的就在家中跟我表示嗤之以鼻，说，我们家长都是让我们远离世俗才来这样的单位，追名逐利谁来这儿啊！

其实，不是我让她进的，只不过考进了就要支持鼓励，说实话，有个工作干就已经知足了，夫复何求？

升官发财？

我那农村出身的后来有了工作还是不改初心的父母天天在家骂我怂包呢，小时候我当各种学生干部的时候他们骂出风头——这是他们的因果。

各有各的命运吧！

知乎用户 既明且哲以保其身 发表

教师。以前工作的学校有个体育老师，他儿子练习跆拳道多年。他本人在体育圈子里人脉很广，为了给儿子铺路，他和圈子里的人组织了很多鸡肋比赛，让他儿子拿奖，最后混了个国家级（也许是省级，不太清楚）优秀运动员，高考时凭这个低分录取了北体大。

知乎用户 华娃 发表

前单位是一个大型的集团公司，当时我在其中一个子公司负责宣传类的工作，带过一个实习生是澳门大学的传媒专业的。我就很奇怪，澳门大学的学生想去大型的四 A 广告公司实习应该是很容易的，为什么来我们集团公司宣传部呢？毕竟我们公司的实习费太寒碜了，只有 500 块一个月，连吃饭都不够。

后来才知道她的父母是在我们集团其他子公司里当中层干部的，送她到澳门大学读书也是花钱了的。放暑假就随便找个地方让她学习一下就好。

再后来那个小妹妹去了英国继续进修，没想到读完三年回来还是回到咱们那个集团公司宣传部当小文员，入职公司就三千多块，我服了。

体制内的父母多数知道孩子的能力，而且也不想他们受太多社会的毒打，所以一般在位的时候给子女物色一个不太辛苦的位置，让他们有个地方可以待，安安稳稳过日子就可以了。

当然也有一些家族能力强、在体制内形成势力的前辈，也会互相给有业务往来的单位做一些人情输送或者互相安排自己的家人工作，这些都是潜规则了。

知乎用户 心远地自偏​ 发表

“哥，别忙了，喝点水吧”

-—–

“杏枝，轻轨八号延长线我延长到这里怎么样？”

“哦，真要延长到这儿， 以后你回家就可以直达了”

-—–

“哎呀，真的哎，都可以直接到家啦！”

“哥，你不会是为我专门建的吧？”

圈子，

是同一阶层人的殊途同归，

上位者的圈子对下产生的信息差，

每一个变现都可以黄金万两。

知乎用户 吕旻园​ 发表

我们公司也做一些国企的业务，我个人也接触过一些国企的中上层干部。

从那个时候开始，我承认我的三观被完全刷新了。

以前认为可以用来限制体制内人员的各种条条框框、规章制度，最多限制一下最基层的办事人员，一线员工，在掌握权力的管理层，不用很高级的管理层，就是中层干部眼里，那都是废纸。

我以前认为 “不可能”、“办不到”、“中央 / 省厅 / 市政府有明确规定不可以…………” 在权力面前，那就是一句话的事，所谓的保证公平的条款，在他们眼里，还不如网络小说有价值。

三代烟草人

三代电力人

两代快递人

知乎用户 体制内江月白 发表

某直辖市 2018 年起推行的农村党务工作者政策，部分人在村里干上三年后，直接给编制、提副处！

而且，这些人大多是按学习能力连选调生、公务员都考不上的二本、三本毕业生，通过报考这类岗位，竟迎来人生逆袭。

政策前两批入选者的发展轨迹尤为惊人，工作一年后多数能担任村党支部书记，三年服务期满后，牛逼的大佬直接给公务员编制、提拔为副处级领导干部，甚至调到市直机关（相当于外省的省厅）任职，现在都提正处了（最年轻的正处 94、95 年生人）；差一点儿的也转为正科级事业编（管理岗七级）。

反观同期通过常规渠道进入体制的年轻人，985 硕士毕业的定向选调生往往刚从四级主任科员晋升副科、三主，个别优秀的已提拔了正科；本科毕业考入的选调生、公务员甚至还在为四级主任科员、副科资格努力。

这种悬殊的晋升速度，催生了组织部门在当时广为流传的一句顺口溜 “辞职干党务，三年提副处”……

你觉得这是这帮人都是机会赶得好？还是不乏有人提前铺路到位？

知乎用户 威尔 发表

最差也不过每月从一万二三的养老金中拨付给子女一万。

知乎用户 为而不争 发表

见过一位，拉萨海关到上海海关学院苏州分校再到南京海关。此人的老爹在上海特派办，上面提到的拉萨海关、上海海关学院、南京海关都属于上海特派办的监督管辖范围。

知乎用户 明哥 发表

为什么要科举？

为什么要逢公必考？

建议那些胡乱回答的人先去补补课。

补完课以后，再去研究下世界上中国以外任何国家他们的 “体制内前辈如何给子女铺路” 这个问题。

最后再回来写答案！

知乎用户 一笑哪知是酒红​ 发表

有幸认识了某地级市局级一把手的孩子，不到 30 岁。目前在一个市投资平台公司。

聊的比较深入了，他告诉我，家人其实给他助力最大的，其实是信息。比如谁和谁有矛盾了，谁的能力比较强，谁的后台有多大，谁可能要提拔了，谁和谁的关系好。通过这些信息，他完全可以建立起自己高效的人脉关系。因为自己的家庭出身，别人也愿意和他做深入的接触。

另一方面，通过和父母的交流，耳濡目染，思路、想法就不用去自己摸索、试错，很容易就能迎合上司的喜好。

当然，最重要的是父母给他安排了体制内的工作，他一个大专。

知乎用户 江楠 发表

211 大连海事大学。我同学 A。他的父亲姑且称之为 A 父，在我们学校当自动化老师。A 学习一般，也就考个二本。但老师子女有政策优惠，他二本分就上 211 提前批。A 同学只要大一不挂科，他父亲就能运作去自动化学院。结果这哥们实在不争气，学习一塌糊涂，大一上学期就挂了三科，大学期间挂科无数，而且全都是硬科目。后来直接延迟毕业。再后来念了七年，后来他父亲各种操作，只要能把三大主科的考试过了，就行，而且有题库，全都是单选题，而且最后的补考都是基础题，就这还没考过。实在毕不了业，就肄业了。其实他父亲还给它安排了别的出路，出国留学，考公进海事局，实在不行就进家族企业。但大前提都是能正常毕业。后来家里给了 100 万元启动资金去创业，还在市中心位置留了一套房，结果三年时间赔进去 70 万。房子最后都卖了。

知乎用户 Sail 410 发表

铺路是一回事，自己作妖是另一回事。。。。

坐标魔都外滩附近，前不久在一家国营老字号餐厅见过的事，今年五月初某个小关系户过去入职，一开始也没发现有神马问题，所以顺利入职了，然后没过几天去染了个黄毛，这样也就算了，因为不是什么关键岗位，而且有几个年纪大的员工也要把白发染黑，所以暂时也没人多说什么，然后到了夏天穿了短袖、无袖衣服就发现了纹身，从右边手臂到腋下到腰上、背后都有大面积纹身，这种就没啥好说了。。。。后面还去把头发染成奶奶灰，后面还染酒红色，同时穿着短袖 / 无袖衣服、露着大面积纹身招摇过市。。。。人家顾客、同事那帮人又不瞎，他们的集团总部距离也不远，然后有人去他们的集团总部喝了茶，今年国庆假期之后就再也没见过那个纹身黄毛小关系户出来工作了。。。。

知乎用户 执笔量浮世 发表

你看那些办公楼里永远准时亮起的灯，像不像精心设计的舞台追光
前辈们的手从来不在台面上动作，他们擅长把规则捻成丝线
一端系着子女的未来，一端缠在自己指关节发白的位置
所谓铺路，不过是把公共的砖，悄悄挪成私家的台阶

我见过最温柔的绑架
是某科长把女儿塞进「临时项目组」
那姑娘每天端着星巴克踩点进门
键盘声比心跳还轻
三个月后履历上赫然烙着「重大专项核心成员」
而真正熬夜做数据的实习生
名字像用过的纸巾般被揉进废纸篓
有些人的起点，是你撞碎膝盖也摸不到的门楣

饭局才是真正的组织部
当你在酒桌上替领导挡下第五杯茅台
某个包厢里
十六岁的少年正被引荐给「王叔叔」
清脆的碰杯声里
交换着二十年后的入场券
他们管这叫「见世面」
你看，连腐败都穿着家训的外衣

档案室的老陈最懂游戏规则
儿子高考那年突然「借调」去招生办
回来时带一身油墨味的疲惫
和某个 985 高校的「补录计划表」
现在那孩子总在朋友圈发实验室的白大褂
配文「奋斗的青春」
老陈的抽屉深处
还留着当年被替换的考生照片
眼睛亮得像未冷却的碳

最绝的是资源置换
张处的女儿学油画 李局的儿子搞无人机
于是少年宫突然多了「科技艺术融合展」
两台经费买的设备在展厅嗡嗡作响
评委席坐着双方父母的下属
当获奖证书被塞进档案袋，公章红得像新婚的盖头

也有翻车的滑稽剧
刘主任把纨绔儿子塞进扶贫办 那小子在村里直播吃土鸡 标题「下乡 vlog Day1」
当晚被做成表情包横扫全网 老刘连夜写检查的钢笔尖 戳穿了三十本荣誉证书的封皮

深谙此道的老江湖都明白
不能喂太饱。要留点奋斗的痕迹
就像给孩子穿定制西装，袖口却故意蹭点粉笔灰
既要让他踩着你肩膀摘星星，又得让星星沾着泥土味

新来的选调生小王有次哭诉
她通宵整的材料被处长儿子署名发表在核心期刊
主任拍拍她肩说：「年轻人要胸怀宽广，他父亲去年可是推了你评优」
窗外的玉兰树正在落叶，盖住蚂蚁搬运的面包屑

这些路径像毛细血管遍布体制肌体
有人称之为智慧 有人定义为原罪
当你在公示栏看到某个熟悉又陌生的名字
别问 沉默是晋升最快的阶梯

最后说个黑色幽默
某大佬退休宴上喝高了，拍着接班人儿子的背吼：「老子的资源够你吃到退休！」
全场凝固的微笑里 那孩子突然摔了酒杯
玻璃碴在红毯上铺成银河：「可我想当宇航员啊！」
连铺路者自己 都被困在了亲手浇筑的黄金牢笼里

知乎用户 flydream 发表

我的高中同学，成都片区新疆考生，从小到大没离开过成都，耍了 9 年，读了华北电力本部电气工程，四川高考 470，加了 50 分，520 超一本线 5 分。

知乎用户 不具现实意义 发表

09 年，大二时候一个室友，家里安排他考试，只要去就准能过的那种，然后打算送他去欧洲留学，但是考试前一晚，他和网友开房去了，第二天没有如期去考场，被他妈电话里骂了一顿。

那时候我还用 300 块钱的诺基亚，他戴的表是一万出头买的，手机用的三星八千多买的，他 dad 只是一个县城农村信用社的一个领导。后来，他没出国留学，基本最快一个月最慢三个月换一个女朋友，毕业后开了一辆价值 60 万的轿车

知乎用户 tony​ 发表

某领导，姑且算领导，是系统内专家。然后她儿子考进来了，通过某专业学校。进来单位就去了某技术部门，所有的基础技术工作都给他，这样有任何立功机会，大概率都有他一份。现在本人一等功。未来，拿着一等功，去哪里都方便吧。

知乎用户 炉边双寰儿​ 发表

某三甲医院科主任，孩子是个学渣。想办法读了本地一个医科自费，毕业后内部子弟弄到自己单位来。

孩子读水本期间科室尽量不进人，以免学历高学历正的人干扰学渣。

学渣进来了后，立刻给学渣找了一个国外提升学历的机会，留学去了，本科室硕士博士都得不到这机会。

学渣回来后主任爹要退休了，担心知道底细的人多而且退休后学渣压不住。换了一个三甲医院，还是以人才引进的方式去的。

现在装模作样的是那里的专家了！不知道学渣大学、中学同学混得怎样？大部分都比不上这个学渣！

知乎用户 山河故人 发表

以前可以直接安排体制内，现在不行了。

1，直接设置萝卜岗，量身定制报考条件，但是这种风险也比较大，认识几个，最后也都给别人做了嫁衣。

2，进国企，提拔到副处及以上，转公务员。这种也得家里得副厅以上了。非市场化国企，或者市场化国企里面职能部门也是神仙云集，里看大家谁有实力了。

知乎用户 方枪枪 发表

很简单 5 个字，干部年轻化，当年教导 7080 后要让着 5060 后，你资历不足，轮到我们 7080 后资历足又正当年时，年轻化来了，60 后为他的子女 90 后出台了干部年轻化，把 90 后子女提上去了

知乎用户 末光之剑 发表

高中入学前，清北班取消，相关师资队伍变成了普通班级。不少家长听到消息后，找关系进那个班。也就是我们那个班。

我们班都是找关系进来的，大部分是县长、局长的儿女、亲戚。他们的小孩从小精英教育，虽然考试就那样，但是每次文艺汇演啥的，那是吉他、双截棍样样都会。他们毕业后读完本科基本都出国了，少数留在国内深造，几乎没有本科就出来工作的，印象里没有。有的干脆移民了，有的回国后在券商、外企工作，印象里没有进体制内上班的。

我那届比较特殊，因为班上都是优秀的人。稍微一般一点的干部子女，毕业后大概率就回了老家搞个一官半职。父母利用手上的资源给他们做政绩，一路上光是用数据就能非常亮眼。你问他干了什么，他就说去其他单位对接工作，拿项目、资金什么的，丝毫不提其他单位就是他爸妈的单位。

很羡慕这类人，因为他们真正融入了体制内，他们愿意用自己的薪水去给公家做事，可能也有机会从公家给自己谋利益。（后面这句是可能）毕竟，比起搞小团伙，全家在体制内抱团才是最大的拉帮结派。

知乎用户 晓晓 发表

办法多的是，草民实现不了！

知乎用户 小秋​ 发表

所谓靠山吃山，靠水吃水，给自家孩子谋划前程，是全天下父母都用心的事情，只不过在体制内， 这事必竟涉及公权力，多少容易引起公众关注，把控不住，操作过界的话也是会出事的。

这几年来，不少七零、八零后的干部都因为档案上的睱疵断了前程，从部队到地方的都有，原本正是发展得风生水起，也还是当打之年，却被按上了休止符，明确今后在体制内肯定不能再提拨任用了，很多人为此从体制内转到国企任职。

可惜吧，的确是挺可惜的，必竟 “关系” 只是职场上锦上添花的东西，能最终突破成功上位的，个人的努力和能力还是要占主要因素的。

但谁让自家爹娘当年的谋划和操作太粗暴留下祸端呢。

上世纪八零、九零年代，那时候官场的风气还是比较一言难尽。很多官家子弟，初中毕业，高中毕业就早早被家里有本事的亲人实验安排进了单位，招工、以工代干什么的都是那个时候比较常见的路数。

早早上班，早早领工资，还能早早计算工龄，甚至早早提拨，这是赢在职业起跑线上的行为。

上班以后，学历的问题也好解决，成人，委培，进修，选择机会多得很，牛一点的都是算着工龄，拿着工资来混学历的。

所以，等他们当年的同学大学毕业以后，常常会惊讶地发现，自己班上当年成绩远不如自己的老同学，现在已经成了小领导。

好在当年高考录取难度很高，而大学生毕业以后的发展机会也不错，所以倒也不会产生多大的矛盾冲突，顶多是各有各的路数，各有各的发展，这种现象要是放在放在现在，绝对能引爆舆论的。

你看，上面的这些操作路径的 BUG 就露出来了吧——就算是最正常的运作，里面绝对没有循私违纪的成分在里面，上面这些弯道超车的二代们已经至少两个硬伤留在档案里了吧：

一 是身份，没有经过大中专毕业分配，他们入职的身份还是 “工人”，而不是 “干部”。

二是学历，就算后面一路补到博士，那始终都是 “非全日制 “, 就是后面在职念的研究生，你能获得学位，但学历上始终标记的是” 研究生同等学力“。

别小看这两个差别，这就是规范以后的组织任用和干部遴选中的两道天堑。

况且，你能相信这里面没有不规范的操作，所以组织部门筛查出来这么多的问题也就不奇怪了吧。

所以，要说体制内前辈给子女铺路的操作方法，现在确实跟以前的风气和作派不一样了，应该说现在的方法更高段，而且很多都是搞 “曲线救国”。

这也是必然的变化。

一方面，现在组织管得严了，纪律和规矩都挺前头，底下还有一堆群众眼睛盯着，想搞过去那种 “打直球” 的操作，困难太大，也太扎眼了，风险也太高了。

另一方面，这些年反腐力度大，身边 “眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了” 的节目见得太多了，很多 “二代” 的青云路也就断了。

所以，现在那些真正 “爱之深切，计之长远” 的家长，他们的手法就显得特别有水平，让人看了都得点个赞，说声 “服”。

今天就聊三个我身边亲眼见证的案例。

一、十年磨一剑，另铺新出路

先说我们老家县里当年一起出来的一个领导，官至厅级的传奇人物。

都说考上清北的是中了 “基因彩票”，他的脑子的确是好使，双商在线，但毕竟是小县城出来的，教育资源就那样。

我们当时都觉得，他是个有望冲刺重点大学本科苗子。谁知道高考时他家祖坟冒青烟，他一个超常发挥，竟然考上北大，从此开启了他 “开挂” 人生。

但也许是他们全家的运气全在他身上一次性消费光了，他后面的弟弟妹妹、侄子外甥，没一个学习拿得出手的。尤其亲儿子，性格开朗，人缘爆棚，身体倍儿棒，但就是学习成绩那叫一个一言难尽。

等他儿子上小学那会儿，他已经是市里核心局委的副处，进了班子。

按照国家政策，市里每年都会来一批部队转业的干部。

这些军转干部到地方，一般都要降半级任职。

而且还要适应军队到地方的跨度和转变，挺不容易的，很多人水土不服，渐渐地坐了冷板凳，甚至被边缘化了。

但我们这位大秀才，偏偏就跟班子里那个 “兵” 特别对脾气，处得跟亲兄弟一样。

工作上，他从不藏私，手把手地帮他理顺地方上的各种门道；

生活里更是没得说，家里有点大事小情，他都当自己的事儿忙前跑后。

一来二去，他就通过这位转业领导，在本地的军转圈子里也混得风生水起。

他自己呢，有北大的金字招牌，又赶上干部年轻化、知识化的东风，仕途走得顺是必然的，后来官身又升了两级。

难能可贵的是，他人虽然上去了，跟这帮老哥们的交情却一点没变淡。只要是能搭把手的，他从不含糊。帮兄弟哥们在工作上出主意、想办法，给他们的家属孩子谋划办事，更是不遗余力。

因此，他在军方这边建立起一个日益深厚的人脉。

十来年的光阴一晃而过。

突然有一天，听说他儿子去当兵了。接着，他家里那几个侄子侄女，也陆陆续续进了部队。唯一一个成绩还行的外甥，也考上了一个不错的军校。

到这时候，我们这帮人才恍然大悟，一拍大腿：我靠，原来在这儿等着呢！

这哪是心血来潮，这根本就是一盘下了十几年的大棋！

他早就看明白了，自家屋头这帮崽子们全都是 “文不成，理不就” 的学渣。所以从十几年前就开始“折节相交”，用真心和耐心，用心为自家孩子们铺了另外一条适合他们的出路。

后来听说，他家这几个 “学渣” 孩子，果然在部队里如鱼得水，一个个都混得有模有样，各有各的发展。

说真的，这眼光、这布局、这耐心，我们谁不服气。

二、“六神” 外挂在身，你叫我这局怎么输？

我们单位前几年招聘进来一个大学生，小伙一路发展得挺顺。

虽然一直到现在，背后还不断有人酸溜溜地说他 “能力一般”。但这话说得也对也不对。

你说他本人能力一般？或许吧，他的确不是那种能臣干将的苗子。但只要是交到他手上的活儿，就没见他搞砸过。

这小伙子长人得精神，性格也好，人品过关，还很会做人和来事儿，是典型的 “暖男”。这种人见人爱的角色，本来就是在哪儿都吃得开。

更何况人家还是独生子，结婚后，又把媳妇、岳父、岳母也都哄得开开心心，妥妥的 “别人家的好女婿”。

所以，能力弱点怕啥？人家爹是要害部门的实权派，妈是大医院的领导，叔叔伯伯也都是头头脑脑的人物，再加上一个同样看重他，与他家门当户对的岳父家。

所以，他一个人出门混，背后站着一排整整六个 “军师” 和“后援”。

比如上次单位那个项目手续补不下来，眼看要被罚，他爸一个电话打过去，对方单位就松口放行了；单位里遇上解决不了的难题了，他妈在通讯录里翻翻找找，立马就对接上了关键部门的关键人物。你说，这工作怎么可能干不好？

提拔他一个，等于顺道白嫖一堆的资源和人脉，这是妥妥的 “资源咖” 呀，传说中的“宗门圣子” 那，谁又不喜欢？

更何况这孩子还被养得礼貌又有分寸，没有野心，领导们用起来这得多省呢。

所以啊，别不服。人家的外挂可是 “六神” 级的。

三、“一对一的终身私教”，陪你一路打到满级

再说个我以前带过的小伙子。

刚接触时我就觉得这孩子很特别，身上有一种超级他年龄和阅历的沉稳、周全，做事稳妥，做人老到，一点都挑不出来毛病，根本不像个二十出头的小年轻。

开始我还以为他这是天赋异禀。

可后来越来越觉得不对劲，跟他共事，总感觉不像在面对一个新人，而是在跟一个老江湖过招。

我这人属猫，好奇心不是一般重，就忍不住跟他问了。他倒也坦诚，跟我合盘托出。

原来，他爸妈都是资历和级别比我高的其他单位领导，。

但这两位前辈对他家孩子的这个班，上得比自己的还上心。

每天晚饭时必定要顺带着给他来个 “当日复盘会”。

儿子白天里遇到的事、见到的人、解决不了的难题，都有他爸妈从各自的角度给他分析、拆解、作答，甚至有时候还会提前预演一遍。

你看，这不就相当于我们面对的这个小伙子，他的表现，其实是他后台两个高级玩家的 “联合输出”。

他在职场中的所有问题，都有家中的两个满级大佬帮他做 “免费咨询” 和“1V1 私教”。

你就说，这样的打法，有几个人扛住？

现在这些聪明的前辈们，早都不搞硬塞人、强提拔的那一套了。

他们更乐意成为自家孩子的 “外挂” 和“智库”，用自己的资源和智慧，把孩子稳稳地托举起来。

这已经不是一个人在战斗了，这是一个家庭甚至家族合力开打的 “升级赛”。

。

知乎用户 忽哈曾喜多献栋​ 发表

视频号搜：

99 年的老男人

今天刚发的

知乎用户 沐风​ 发表

你以为的：干一行恨一行，体制内的小孩肯定也不想进体制。
实际上的：体制内的爸妈正悄咪咪地把娃往这条路上引，而且招数比你想象中高明得多。

见过很多回答里，都是厅级啊、部级啊那些高大上的领导，我来说说一般处级、科级干部如何做的，这貌似才是我等普罗大众可以学的，呜呜呜。。。

第一招：选专业——开局就给你装上 “GPS 导航”

你的剧本：
高考分数出来，比一本线高了 30 分，全家又喜又愁。翻着那本厚得能防身的报考指南，你爸说 “学计算机吧，赚钱”，你妈说 “学金融吧，体面”。听了三场讲座，脑袋更晕了。最后，你可能因为觉得 “国际经济与贸易” 这名字挺霸气，或者 “生物工程” 听着就像科学家，稀里糊涂就填了。结果读了四年，发现学的都是屠龙之技，毕业时望着招聘会人山人海，再次陷入深深的迷茫——我是谁？我在哪？我能干啥？

来来来，学机械的、学材料的、学市场营销的，考公时只能选 “三不限”，和几千人挤着过独木桥的评论区举个爪。

人家的剧本：
同样的分数，他爸眉头一皱，计上心来。人家脑子里自带一张 “体制内岗位专业对接地图”。

• 根本不跟你挤那些听起来高大上的热门专业，专门找那些名字听起来有点土，但跟海关、税务、水利、审计…… 这些单位严丝合缝对得上口的专业。

• 专门研究哪些专业是 “部委共建” 的，哪些课程就是为将来考公量身定做的。

• 结果就是，你毕业时得像没头苍蝇一样海投简历，人家的孩子早就拿着 “专业对口” 这张王牌，精准地卡进了某个单位的招录门槛，你是 800:1，人家是 10:1，甚至 5:1，轻松得让人嫉妒。

看到了没？这招叫 “情报制胜”。 人家没作弊，就是比你更懂 “游戏规则”。在你还在新手村乱转时，人家已经拿到藏宝图了。

第二招：找退路——永远给自己留一个 “Plan B”

你的剧本：
“考研？哦，就是不想上班呗，再当三年学生也挺美。” 找工作？“公务员？好像挺难考的。事业编？呃…… 跟公务员有啥区别？算了算了，都投一下试试，考上哪个去哪个。”

我不得不坦个白，我就是那个毕业时，连公务员和事业编都没听过，更不知道村官和选调生是干啥的。心碎 ING。。。

人家的剧本：
人家的规划，那叫一个 “梯次进攻，火力全覆盖”。

1. 毕业季，第一波冲锋： 大四上学期，全家资源调动，目标直指选调生、国考、省考。考上了？齐活，上岸！

2. 万一失利，立刻启动 B 计划——战略转进： 考不上？根本不慌。立刻评估：“国内考研太卷？那就出国！” 目标锁定英国、澳洲等一年制硕士，时间短，见效快。人家不是去追求学术的，是去给学历镀层金，顺便刷新一下应届生身份的。

3. 学成归来，第二波总攻： 一年后，手握海外硕士文凭，以 “应届海归” 的身份，回来接着考！ 此时，竞争对手还是那批国内刚毕业的，而他的简历上多了 “国际视野” 的 BUFF。

4. 终极保险：人才引进： 万一…… 我是说万一，又没考上？依然不慌。很多地方对海外硕士有人才引进政策，免去统一笔试，直接面试。虽然岗位可能不在最核心部门，但稳稳端上铁饭碗，毫无压力。

这招叫 “立体化作战”。 你以为人家在跟你拼一次考试，实际上人家规划的是一条跨越数年、多兵种配合的 “上岸” 路线。公务员→考研→留学→人才引进，四条路总有一条能走通，确保绝不会毕业即失业。

我所看到的呢，真没那么玄乎。

他们不过是把体制内最朴素的智慧用在了培养下一代上：信息提前掌握，路径多留一手，目标务实明确。 这些处级科级父母，可能给不了子女一个电话就搞定工作的通天能量，但他们用十几年如一日的规划，实实在在地帮孩子铺平了最稳妥的那条路。

这差距，不是输在起跑线，而是——你的家庭在摸黑探路，他的家庭在亮灯布线。

知乎用户 读与居 发表

最近在读一本书——《太白金星有点烦》。

灵山是释门所在，天庭是道门正统，一个东土和尚取经，却让启明殿的老神仙忙活，连织女都看出来有点古怪。

灵山是佛教，天庭是道教，玄奘取经成佛这事儿，灵山方面自然是要避避嫌，不直接出面的。但是可以 “质子” 互换嘛，俩领导的孩子互相到彼此的部门，今天你提拔我孩子，明天我提拔你孩子。

譬如烟草局领导的孩子进入石油部门，石油部门领导的孩子进入烟草局，大家都做交换生，以免上头一查，领导手下全是自己的亲戚。

路该铺铺，嫌该避避。你培养我的人，我教育你的人。

知乎用户 Cootee 发表

我老家某高官，我叫他叔叔，一儿一女，儿子不着调（赌博），女儿不正经（高中打胎，那是九十年代）。

儿子被他找关系送到济南某编制内（非教育口），那时候还不到千禧年，所以相对容易很多。

女儿高中学习一塌糊涂，打胎的事倒是名扬在外。

那时候千禧年刚过，高考管的还不像现在这么严，他和其他同期有子女参加高考的官员运作了一下，把几个学霸塞到他女儿和那几个官员孩子所在的考场，于是他女儿顺利进入了某二本，但是这姑娘有没有学位证我就不知道了，毕竟我们那个时代，学位证跟四级成绩挂钩的。

女儿大学毕业后找不到好工作，那时候她爸已经内退了，再想把她塞进体制内已经不那么容易了，后来她去卖飞机票了。

女儿上大学的时候他儿子就结婚了，儿媳妇图的就是他家的钱和资源。但是他在位的时候贪污受贿不说，还特别狂妄，所以得罪了很多人，所以他刚一内退就立马带着老婆跑山东来找儿子女儿了，我估计是怕被人报复。

因为他和我爸很久以前是同事，我出于礼貌跟我老公一起请他们一家吃了顿饭，零五年前后，我印象很深，那顿饭花了我八百多。

二十年前这个价格不低了，因为他看到服务员拿过来的账单后说了句这家饭店不便宜啊，我听了特意看了眼账单的金额。不过还好，我和我老公那时候一年税后差不多二十来万，所以请人吃顿饭花个千八百的也习惯了，又不是天天请。

后来他就拜托我帮他女儿找对象什么的，可惜他家情况我很清楚，他那个女儿官二代的派头太大了，比我小却对我很没礼貌，又不学无术，原先还能仗着她爸的权势和钱，现在她爸都退休了，钱也被她哥哥赌博和娶媳妇败了不少，我是万万不想沾这些事的，所以我只是口头上答应着，实际压根没管过，不想坑人家小伙子。

后来又过了几个月吧，突然听他女儿说他查出来胃癌晚期了，不到一年就走了。

现在他儿子因为赌博，体质内工作丢了，儿媳妇也离婚了，他闺女那个脾气一般人都受不了，更何况我们那个年代的大学生还是比较吃香的，所以也找不到学历相当的好男人，最后嫁了个只有初中文化、单亲家庭长大的 tony 老师。

过了没几年她也离婚了，孩子归女方，男方没钱也不想要孩子，还败了她爸留给她的不少钱开店什么的，最后店也开黄了，钱也没了。

这里多一嘴，单亲家庭对成长是真不利，至少会影响孩子的婚姻观。这男的表现出来的态度就是感觉离婚不是什么大事，他父母也是在他小时候就离婚的，他不也一样长大成人了嘛。

九几年他还在位的时候，他们家上上下下都极为嚣张，我高中虽然是他女儿的学姐，但我是不跟他女儿走动的，不是一路人。

他女儿身边围着打转的基本都是他的狗腿子的孩子，我们家又没有求于他，再说他们家恶名在外，我躲都来不及。

这个叔叔就是那个时代官员的典型代表，没什么文化，而且为人不正，他的家风自然也正不了，子女也让他惯的没教养。

他一走，他们家儿媳妇第一个跳反闹离婚，接着就是他儿子赌博暴雷丢了工作，跑到妹妹家躲债也就罢了，躲债也不老实，还继续赌，被人家讨债的堵到妹妹家要债。

原先围着他女儿转的那些人也不搭理她了，人走茶凉真的特现实。

我后来也慢慢不跟他女儿联系了，主要是真的不是一路人。最后一次微信联系是她做微商卖吃的，我买了一些，味道还行。

如果他当初为人处世不那么跋扈，可能他这一儿一女后来的生活不会这么差吧。

知乎用户 知乎用户 0GyNTy 发表

我是农村孩子，祖上在地里锄头轮冒烟了。

我算是早慧?

读小学的时候，六年级班主任告诫我 “孩子，你唯一能逆天改命的机会，就是读书”。

初中是义务教育的农村中学，老师学历不高、但是对我很上心。那会我成绩不好，初一第一次月考年级百名开外、属于考不上高中。

有一个学校领导家的娃也在这读书 (后面才知道农村学校有指标生、人家奔着这个来的)，就嘲笑我 “村里人，以后就是泥瓦匠、托尼老师、开挖土机的命”。老师帮我驳斥、并鼓励我好好读书，以后能改变命运。那会也争气，夜里打手电背书，到初一上学期期末就考进年级前 30，最后擦线考进全市最好的高中。

刚入高中，班级倒数。最好的高中干部子弟也多，年轻气盛免不了被拿出身说事。又遇上好班主任了 “不吃馒头，争口气”。没钱补课、靠自己一点点进步。不过新高考没考好，交不起复读的钱 (高中老师帮我各种减免，还得小十万)，上了医科大学。

大学躺平四年，再摸索未来的出来。想读研，但是经济实力不允许。学校领导、老师还有研究生学长人很好，给我很多照顾。有个老师就建议我考公:“早几年，我肯定内推你去企业打拼，但是现在环境不好。去医院吧？医院某些岗位关系户多，你去考公、这是最公平的了。” 然后我自学几个月笔试、实习裸考面试，考上了。

国考、省考都考上了，最后选择的这个岗位，也是有一点点私心的。这就涉及到问题中所谓的 “铺路” 了。

学历仅为四非本科、庶民出身。祖坟也看过了，混泥土埋的严严实实、压根冒不了烟。这辈子，基本很难有啥大出息。只能创小号了。

首先是个人的一些铺路:

现在这个岗位，说好不好、内部关系繁衍泛滥，但是也是好事: 我靠自己博取一丝血脉，我娃以后也能挺胸脯说自己是子弟了: 再也不会像我一样，被人嘲笑了。

娃娃有机会去机关学校一条龙，再考取一个重点高中 (留苏北老家，我的高中也不错。老师都正值壮年，和我关系也很好，能给予照料)。

大学，我的母校就很 ok。我和大学老师关系也很好，我的一些朋友也去了名校读研读博、不乏以后回母校拿捏老教授 (关系好到，现在还想着论文把我也挂上)。这都是我的孩儿们，让他们照顾一下我的娃。

医院那条路，目前打通了几家，和一些领导处的很好，也为我没有选择留在医院而遗憾。期待他们好好干、我把提携我的机会、留给我的娃娃。

我还是希望我的娃娃能当个医生，普通家庭的医生不好干、但是我给娃娃打下一点基础，那么会好干很多，毕竟是高级知识分子。

当然，如果笨的离谱，那也能靠这一丝血脉之力，有个兜底的工作。

当然，生娃是两个人的事:

配偶的选择，我倾向于黄花大闺女的女医生、老师、国企正式工，公务员我并不考虑，双公家庭、目前看来、容易出弱智。

我也会不断努力，争气明年考取研究生，在仕途上能走多远走多远。

依稀记得，当时政审填家庭信息和个人履历信息，来的领导看了之后说 “小伙子很上进”。

上进之心还是要有的，我希望以后娃娃填父亲信息，能挺直腰板填上:

父亲 xxxx 大学本科 国家干部身份

知乎用户 巴拉巴拉碰​ 发表

看到群里有人回答小镇做题家该如何跟体制内的这种关系户去竞争

我说说个人身边看到的一些事情吧

首先，小镇做题家选择专业很重要，各行各有各行的累，也都有各行无限的可能

这里说的选择专业不是完全的要一门心思的钻金融，计算机之类的（选错不适合自己的专业，真的很痛苦）

这里选择专业，就需要综合个人情况了，是要细水长流，还是想赚快钱，是想要留下，还是出去（一般可能在那读书，如果是比较没有背景的，尤其是在大城市读书的，可能就会留在当地了）

再来就是，我身边一些所谓的小镇做题家们，基本都很有规划，这个规划，是把自己全部利用上了，就完全是，人生就是冲天怒吼一声，包含不限身材外表管理，婚姻规划，后续孩子规划（这是大学时曾经无意间跟几个同学聊过的）。一般来说，能说会道，情商高的小镇做题家们，好好走，只要不走捷径，就有可能成为现在流行说的家庭改命的中间代。

最后，不管是体制内还是其他领域的前辈，基本都是低调无声中在拉拔自己子女，很成功的那种前辈们及他们的子女其实基本就是无意间显露的 “贵气” ，很低调的高级感。（不是那种衣服 logo，动不动炫耀多少个妹子啦，涂着美甲摆拍的）。这种才是小镇做题家们横越不过去的起点，但可以是榜样。

以上仅个人观点，供参考

知乎用户 唱反调 发表

认识的一个长辈……

9 九几年在成都当兵，他姑父是军区副参谋，他爸是我们当地领导，当兵回来后十几个单位随便选，后来经商去了。

他表哥是省委组织部的，跟周公子做过同事，后来表哥安排他跟着当时全国最年轻的厅级领导混，拉皮条，修桥修路……

直到 14 年，徐下马，15 年，周下马，18 年他们那个 “集团” 被一锅端了…… 他运气好，花了 300 没进去……

另外的人要么无期要么十几年……

他还算好，老婆女儿财产都在国外，自己在国内照顾老母亲。

知乎用户 河西走廊老酸奶​ 发表

小学同学里有局长女儿，一年级和我一个班，二年级就去加拿大了，在加拿大上小学，我想这大概就是所谓的托举和铺路吧

知乎用户 老张聊志愿填报​ 发表

比较著名的某大主编的女儿是记者，因为某大主编是总编辑，算是子承父业了。

我一个同学父母是县城烟草局的，后来大学毕业他进了县城烟草局，吊车尾双非本科。

我村里一个村民有亲戚是市里电网的，他初中学历，就进了电网，那是大约 26、27 年前。

我村里我一个同学有亲戚在部队当兵还是当军官的，他大学上到大一还是大二去当兵了，我还奇怪怎么当兵去了。那是有一年过年放假回家，去他家找他玩，他家里人说他当兵去了，没回来，他怎么去当兵了？我上大学的时候根本不知道大学生可以去当兵。后来才知道他有亲戚在部队，那时候还在想，是不是只有亲戚在部队才能这样进去？不懂。只不过从他当兵后，这么多年，大约 18 年了，我再也没有见过他。

2008 年我大学毕业后，几年时间里先后多次报考山东公务员考试、事业编等等考试，有一次某事业单位考试我笔试第一，进入了面试，我前期也活动了，因为那个单位有我的一个老乡在那里工作。我老乡领着我去了那个单位找到人事科长，科长说已经内定了，有两个人是系统子弟也进入了面试。他告诉我，面试那天，让我去，别不去。后来我去了，果然我没有面试上，面试分数特别低，而那两个系统子弟面试分数非常高。

我县城的高中同学，毕业回到县城就业的，家境比较好的，基本上都进了体制内（包括垄断央国企），有的是正式工，有的是编外。

即使是现在 2025 年了，考试越来越公平，系统子弟也是有优势的，比如电网子弟，报考电网，网申就比较容易过。其它类似的垄断央国企，都差不多这样做，不只电网。如果你处在他们的位置上，你也会为子女这么做。

可以把 « 西游记 »，作为一本纪实文学小说来看待，西游记把整个社会基本说透了。

大人物有大人物的做法，小人物有小人物的做法。大家为了子女有好的工作，是八仙过海，各显神通。

平民子弟，牛马子弟，如果想进体制内，最捷径的做法就是高考填报热门专业，专业优先，学校次之，一般情况下如此，提前批不在此列。

比如山东政法学院，山东财经大学的学生，每年考上公务员的，排名山东第一、第二。

经过这些年张雪峰们的宣传，越来越多的人知道了原来专业这么重要，原来不是考上 211、985 就一劳永逸了。所以，最近几年，几所双非电校（包括一些双非电气强校），上海海关，北京电子科技学院，省属本科警校，省属专科警校，政法学院，省属双非公费生等等众多有就业优势的双非高校，录取分数线直线上升。

知乎用户 清风拂山岗 发表

一般从高中选专业开始吧，更早一点的小时候就好好培养了啊，不过这玩意儿都看命，要真的没那个命，你咋铺路都不行。

知乎用户 橡皮擦擦擦 发表

直接说个 “公开的秘密”

找个机关下属的事业单位，门槛低、不扎眼，进去后评职称、写报告、结交年轻干部，看似慢吞吞，实则精准卡在三年后机关内部遴选的节点上。

这种铺路，早不是过去那种拎着茅台敲门的低级操作了。真正的高手，玩的是 “于无声处听惊雷”。

比如某领导把儿子塞到全省最穷的县里扶贫，美其名曰 “锻炼”，实则那扶贫项目是省里重点工程，县里一把手是老部下。两年后项目成了典型，儿子带着“基层经验” 和“政绩光环” 凯旋，履历漂亮得让人挑不出刺。这叫 “精准下放”。

你看，铺路铺的不是明晃晃的后门，而是给树苗施肥，外人只看到它长得挺直，却不知底下埋着专属营养包。

那点说不清的委屈和清高​

年轻人最拧巴的地方在于，既想靠爹妈的手搭上顺风车，又怕车上人笑话自己 “没腿”。就像网上爆的湖南江永县那几位县领导子女，靠着“伪造外地工作档案” 绕道进单位，明明走了捷径，却要在同事面前演一出 “我啥也不知道” 的懵懂戏码。

被记者堵门时，有人支支吾吾：“有些事情是父母…… 办理的，我不太懂事”。你看，连当事人都演得别扭，何况看客？这种心理像极了乞丐嫌施舍的饭馊——吃吧，嫌丢人；不吃吧，饿得慌。嘴上骂着 “萝卜招聘”“爹影重重”，心里却暗戳戳羡慕：为啥我爹不是李刚？

《工人日报》早些年骂得犀利：“逢进必考是写在文件上的，一旦涉及自己利益，不该进的人也能想办法进”。可骂完才发现，骂的人里未必没动过找关系的心思。

五十步笑百步，不过是有人爹妈能量大，有人爹妈够不着。

铺路的本质是信息差 + 资源置换的降维打击

你还在熬夜刷行测题，人家孩子早被爹妈安排去 “关键岗位” 攒履历了。比如某些领导让子女给未来大佬当秘书，美其名曰 “锻炼”，实则是提前绑定潜力股。这种“非功利性结识” 比饭局敬酒管用得多——并肩作战的交情，将来提拔时一句“这小伙子我带过，靠谱”，顶过十份简历。

更绝的是 “制度套利”。公务员考试严？那就走事业单位 “曲线救国”：先塞进冷门事业单位，再借调、再调动。

江西武宁县曾限定事业单位只招科级干部家属，福建屏南县财政局为领导女儿量身定制 “国外学士学位” 门槛。规则是死的，人是活的，只要提前摸清制度缝隙，就能把 “违规” 操作包装成 “合规” 流程。就像玩扫雷游戏，别人靠猜，别人手里有地图。

最讽刺的是，铺路者常把私心包装成 “培养人才”。广东惠州市工商局原局长张水生，亲手给儿子伪造学历、操作提拔，还主持会议“一致通过”；甘肃工信厅原副厅长李生发更绝，直接教儿子如何“围猎” 领导。

为啥这种闹剧屡禁不止？因为惩罚追不到根上。违纪官员最多丢乌纱帽，子女却早已占稳坑位。

湖南江永县违规用人事件后，当地成立整治小组，结果小组成员自己就是被举报对象——就像让贼当警长，能查出啥？中纪委报告说得一针见血：用人腐败是最大腐败，它让 “劣币驱逐良币”，寒了踏实干活的人的心。

其实真正的高手，早就不玩 “安排岗位” 的老套剧本了。他们传给孩子的是眼界、韧性、人脉，就像老兵留给新兵的不仅是枪，还有生存法则。

至于那些还在纠结 “要不要靠爹妈” 的人们啊，先搞清楚父母是牛魔王和铁扇公主还是龙王吧，搞清楚这个才能理解为什么即使被安排了，也只是被人骑而已了。。。。。。

我是橡皮，如果你觉得这文章还算有点意思，请点赞鼓励一下吧，也欢迎各位在评论区留下宝贵的评论和建议，帮助我发现更多的格局与视角，在此十分感谢各位了

如果想看我聊更多 “引战”“破梗” 问题，欢迎关注我并在相关话题下 @橡皮擦擦擦，期待和大家的交流

知乎用户 Lizzy 发表

现身说法一下，本人是一个 12 年级的高中生，可以看一下我 IP。

我是 13 岁来的美国开始读书，当时想着早晚都要出国读书，还不如早点来适应一下。

我一个人在这边一开始也挺不开心的，但是毕竟是自己选的路，哭着也要走完，是我自己跟我爸说我想早点出来的。

现在想起来，觉得当时的自己真勇敢，一个人异国他乡的在这边过日子，也没有家人和朋友，住在白人寄宿家庭里面。

大学我已经申请完了，对自己还是有信心的，到时候也能给父母一个交代。

以后的路我父亲也给我安排好了，说是进体制内，或者开公司投资相关的。

我其实也不想回去，比较想留在美国这里生活，我爸让我读完书再思考这些。

知乎用户 阿小商​ 发表

体制内的给子女铺路，其实和体制外的没有什么区别，无非就是利用资源和资源的交换而已。

我工作这么多年，遇到的，我觉得主要有三种：

第一种是子女自身的努力。

这并不是说体制内的父母就不给子女铺路，而是建立在子女自身的能力上，然后动用自己可以掌握的资源或者信息，尽可能的给子女最好的选择。

比如找优秀老师给自己孩子补课，然后考上名牌大学。一些优秀的高中老师，本质上是不会给学生补课的，但是如果这位是他朋友的孩子，关照一下还是可以的，而考上好大学，本身已经是一条出路了。

还比如信息差，我知道一位领导的女儿，她本科毕业进了大专学校当老师，而那时候这所大专刚刚成立，本科毕业的，只要学校是 985 和省内的 211，然后参加他们的考试，就可以入职当老师，获得事业编。当然，这个前提就是要自身还是能考上好大学。

另外，就是比如烟草、电力、甚至铁路，还有最近几年比较火的警察，也会是很多体制内的人让自己孩子走的一条路。就像是警察，很多地方已经出台制度，将警察转任其他公务员设置了年限要求，很大程度上也是为了应对一些人通过这种方式，转任到其他相对轻松的岗位。

还有一些像选调生或者校园招聘之类的，也会成为一些人进入体制内的选择比较多的一种形式。

我个人觉得存在风险的一种，是一些经济开发区，通过雇员的模式，将一些二代们引进，打着聘任制公务员的名号，最后都顺利进编。前期拿着聘任制的高工资，享受各种福利，入编以后又很快转任到其他县区，彻底洗白，我会觉得这种很不合适，值得去规范这里面的制度，甚至对可能存在的腐败追责。

第二种是安排子女进体制。

这种随着逢进必考的要求出来以后，基本上已经消失了。以前可能找个由头，也能将人安排进来。现在想要安排个人，可能就必须要萝卜招聘了，而各种监督和制度，并不是说现在没发现，以后发现了，就不会取消。所以会越来越不被选择。

都不是傻瓜，如果有人还要和制度硬刚，这种人基本上不是傻，就是胆大包天。

但是还是会存在一些漏洞。

我刚工作那会儿，参公单位到行政单位是很难转任的，因为担心很多人在知道某个单位要参公以后，将子女调过去，然后再转任到公务员队伍。同样的事业单位里面，全额拨款、差额拨款、自收自支，其实也存在一个相对的不可逆的调任路径，进而好像这里面存在鄙视链一样。

相比较于公务员的招考，事业单位，国有企业的招考、招聘会更容易操作一点。

比如事业单位的校招，可能就是一个面试，没有那么多的复杂程序，最多就是自己的子女不到自己的单位，但是去其他单位可以吗？或者自己连领导都不是，那自己的子女来报考，自己再找到自己的领导，在人情社会里面，如何保证领导能做到客观公正呢？更不用说一些国有企业，电力、烟草、银行之类的，可能都要抢着进，将来在发展到某个阶段之后，也可以往事业、公务员转，也算是曲线救国了。

第三种是在体制外。

太阳底下没有新鲜事，当某个人的父母是领导的时候，就算再多的人能做到平常心对待，只要有人想要讨好，平衡也就打破了。类似的就像是再多的人清正廉洁，也能被一个人的腐败毁掉所有的正面形象。

将子女安排在体制外，其实是现在最好的明哲保身。通过权力的交换，从而实现利益的最大化。

这种并不是说制度无法阻止这类事情，而是人性的恶，是远超制度的严谨的。我们往往会发现，制定了很多的制度，但是依旧有很多的腐败，制度执行不力是一方面，更重要的是，钻制度的空子，甚至用制度来背书，才是被某些人用到极致的手段。

还记得张雪峰说的他女儿将来要安排的工作吗？进银行，然后存钱到他女儿所在的银行。张雪峰能想到的，肯定是有人已经在用，并且已经非常的成熟。

当然了，凡是做过，必留痕迹，现在也不是说退休了，就不问责的。给自己子女正常的铺路，我觉得人之常情，也没必要过分的瓜田李下，但是绝对不能腐败，这是底线。

知乎用户 冰霜​ 发表

幸存者偏差了，仅仅拿我这一代来讲吧，本女 85 年出生，属牛，爱好是嫩草。

我跟帅哥认识的时候，他已经有 7 个拜把子兄弟，八个异性兄弟落草为寇，给市场秩序办打工，名义上与现在的安保差不多，实则就是跑腿办事与打手的工作。

八个氓流子，全部大字不识，年龄最大的刚成年，七个出身都是体制内家庭，科级干部是起步，另一人是被遗弃的孤儿，最终结局：七人金盆洗手，在体制内工作，有副业，那名被遗弃的孤儿后来上了通缉令，盗抢摩托车跑路过程中发生交通事故丧生。

上岸的七人有个特点，他们的家庭出身级别虽高，但父母全部没有做过实职部门的一把手，荣誉满身，功劳簿可以写满满一张报纸，却不存在可以自由套现的实权。

也就是说，他们曾经很 “穷”…… 这看似是不可思议的吧，但就是那样，以前的工资不高，等到他们的父母待遇上来，也到了年轻一代走马换将的时候了，所以我始终说：14 年的视同缴纳是国家的回馈，否则再也没有人敢效力了。

本就不富裕，又按照红色传统穷养子女，严格要求，赶上市场经济飞速发展的时候，结果只有一个：儿为强盗、女为娼，我也出身于体制，在县城的科级干部家庭（这个份量够吧），我不承认自己是失足女，我是风尘女子（更上一层楼）。

当我家里想为我铺路的时候，我已经 211 大学毕业，在银行工作了，我拒绝了所有的 “好意”，能“不相往来” 就是我最大的追求，婚礼上我将所有亲戚的红包通通扔在地上，以视决裂（被我那个江湖上恶名远扬的小姑子捡起来揣进自己腰包）。

ps: 但现在我与家里关系很好，无他，何止是父母老了，我也老了，那些个恩恩怨怨，终究随着时间的推移，成为时代的流沙。

至于我男人与小姑子上岸的过程，是更加一言难尽，公婆为国家做出的贡献，组织一分不差回馈在兄妹二人身上，并开始在我两个女儿身上回馈（她俩的爹是不可能做回好人了，身体不允许了，开始影响到脑功能，而他这个病，也与小时候的环境有很大关联，目前组织已经通知我，百分百让姑娘们走特长进最好的高中）

知乎用户 尼克在逃​ 发表

谢邀。我看了高赞的回答，觉得想当然了。世界是个草台班子，根本没有你想象的那么复杂。

你以为的精心设计、巧妙布局，实际最后都逃脱不了两个字 “命” 和“运”。

所谓父母要给子女铺路，首先要看这个子女值不值得铺路。

你要知道很多体制内的领导干部，是根本没时间顾家庭和子女的。现实生活中，要成为一个领导干部，需要整个家庭特别是配偶做巨大牺牲的。领导不是一上来就是领导，在没有成为领导前，他要加班、要出差、要应酬、要熬夜、要忙各种工作，根本没时间和精力照顾家庭和孩子。我们不能光看贼吃肉，不看贼挨打。

领导的配偶就是这样一个配角。她首先不能是一个强人，一个家里两个强人，早晚得分。你说他俩相互成就？一个从政一个经商？早晚出事。你去看看现实中领导干部的配偶，大部分都是教师、事业单位后勤人员、全职家庭主妇等等。子女也是一样，你见过市长 / 县长去学校开家长会吗？

所以所谓的铺路，你先要看这个孩子是不是 “可造之才”，要是从小就缺少教育，没有进取心，没有从政从商的天赋，你非要把他往这条路上推，最后不是害了孩子么？

这种情况下，最好的铺路就是多给他 / 她留点资产、找个好人家、安排个稳定简单的工作，平安过一生。

做个平凡的人，难道不好吗？很多高官实际都是这么想的。“吾欲与若复牵黄犬俱出上蔡东门逐狡兔，岂可得乎?”

其二，体制内待过的人，最后都能看明白一个道理，很多时候人算不如天算。体制内也有一个循环的大周期，很长一段时间压人，你符合提拔的条件，可排你前面的科长 / 处长死死占据位置；然后突然会有一个窗口期，非常缺干部然后搞了一波破格提拔，但这个时候你又不符合条件了。

这和做金融其实一样，看你站在哪个周期上，赶不赶得上这一波，上去了就上去了，上不去就耽误了，和你的能力没太大关系。你看那些明星基金经理，今天是蔡神，明天是菜狗。

所以你不抬头看天，忙着在地上铺路，也是一顿操作猛如虎，起身一看二百五。

知乎用户 搬运常识 发表

我的两位高中同学的例子，后来都进入了公安系统，在我看来谈不上铺路，但做好了教育与引导。

第一位

他父亲当年参加自卫反击战，腿上有 6 个炸弹弹片创伤，后以正团级转业地方进入公安局经侦系统，直至副厅级退休。

他给儿子做的就是高考填志愿时必须填警校，但这位同学进入公安局后干刑警后转入治安大队，目前 40 岁出头副处级。

第二位

他父亲当年重庆市公安局副局长后以正厅级退休，母亲也是公安局中层。

和前一位同学一样，必须报警校。这位同学最终去了武警再转入公安特勤系统，目前 40 岁出头正处级。

他们俩有一个共同的特点，家庭教育很严格，自己务实低调。

40 来岁到正处 / 副处也属正常，并没有明显得快人一步的提拔，多靠这二位本身业务能力出色且情商高。

当年第一位同学原本想不从，与父亲闹得很僵，但现在回头看这二位，父母给他们铺得最大的路就是——报警校，以及严格的家庭教育。

知乎用户 周兴元 发表

讲个事，权当故事吧。

我一个同村的，比我大四五岁。

当时是 95 年。我上初一，他留级读初三。论辈分，我喊他叔叔。

他父亲好像是我们县广电局的副局长还是广电公司的副总，但他一直在我们村、镇上学，初中也是在镇上的第一初中上。

放学时经常和他还有几个同村人骑自行车一路回家。但是他不太喜欢带我们几个小的玩，只和自己同龄的两个人玩，号称铁三角。

我当时也不太明白，为什么他爸爸一个人在县里做副局长，他一个人在农村老家跟着妈妈读书。

不过这个问题后来过几年后就不存在了，他爸爸把他们一家都接到县城去了。

他的成绩很差，经常给我们吹嘘的是，他爸爸说了，如果考试 100 分，就奖励 100 块钱！

但他一次都没拿到过。

后来他上了不到一个学期，就不上了。相当于初中没毕业。

听说在县城一个商场卖彩电。

过了几年我去县城上高中时，还听说他已经卖了几年的彩电。

又过了几年，无意间听说他在父亲的安排下，给局长开车。

兜兜转转十来年过去了，有次我无意间听说他父母相继去世了，我还在想，他和几个弟弟该如何了呢？

直到一天，无意间从某媒体看到一个新闻，发现了他的名字，对着照片仔细一看，是我们市融媒体中心的党组成员，成领导了！

对，他从初中没毕业，到现在的市融媒体中心党组成员！

知乎用户 Kaslana Maxine 发表

我觉得关键不在于铺路，还是托底更重要。

因为即使铺了路，孩子不愿走怎么办？

比如高考，考不了 660，那就留学，能上一个比 660QS 排名还高的美本。

不是很富裕的，读个本科再留学，也总不至于每天学 10 个小时以上坚持一年和 380 万考生去争那 110 多万的录取名额。

比如孩子喜欢音乐，喜欢足球，喜欢跳舞，喜欢画画，只要有家里支持，就可以毫无顾虑的选这些就业风险极大的专业。

我见过铺路最成功的是一个医生，主任医师，教授，博导，孩子小的时候寒暑假没人带，就带着孩子上班，孩子跟着一起查房，在休息室学习，跟实习医生一起玩，看医院图书馆的书，从小就喜欢医学，耳濡目染，自然的走上了学医的道路，最后医学院本硕博走下来也成了医生。

但这是少数，假如她孩子不喜欢学医，那绝不会这么顺利，她同事的孩子就是这样，从小喜欢车，最后出国学汽车去了，她在医院医学院的资源一点没发挥作用，唯一发挥作用的就是较高的收入，能支持孩子留学。另外她还带了一个朋友的孩子读研究生，比较有天赋，她也喜欢，一直很上心的培养，结果人家最后放弃读博去了保险公司，当时气得差点晕过去。

知乎用户 雪乾 发表

这是秘籍，你是看不到的。但你可以想像，为什么有的人，本来就是一个专科生，或三本生、成考生，不够条件，却可以进入条件比较苛刻的机关呢？为什么有的人，不经过正规的考试，原来不过是一个临时性的打工者，却能左跳右跳，从一个机关跳到另一个机关，神不知鬼不觉，就实现了华丽转身，成为国家公务员了呢？为什么有的人其貌不扬，其才没有，却可以一升再升，升到你不敢认识呢？窍门就在其中了。不过，没什么了不起，你走你的阳关道，他走他的独木桥，你管也管不起。做好自己就是了。

知乎用户 菡菡与多多 发表

看了前面好多高赞回答，觉得太假了，现实人家才不这么虚，提前私下打点好，完了按流程安排好考察，遴选，测评，……

反正测评都是会提前通知选谁，一两个头铁不选的也影响不到人家

知乎用户 雪人​ 发表

我是某市公安局副局长，我儿学习不行，考大文大理肯定上不了一本，即使上了出来以后就业也堪忧，我现在唯一希望的就是让他能够有份稳定的工作就行，毕竟家里也不缺钱，不愁吃不愁喝，房子靠我和他妈几十年的打拼，现在在市里也有两套了，给他娶媳妇肯定够用。

所以啊，我给我儿高中报志愿的时候就帮他报了某地的警察学院，当时考公还没现在这么卷，所以他只用了刚达二本的分数就上了，选专业的时候，我就让他选冷门的专业，这样安排不是我傻，而是我自有安排！

时光呢，一转即逝，不久我儿已经到了大四最后一年啦，我安排他一定要参加今年的公安联考，没成想这小子挺争气，竟然笔试一次就入围了。哈哈，看来明年的省考也不用参加了，本来还想以他的专业设置个岗位呢，看来是我多虑了！

初进单位，这小子和我一个系统，有点惹眼，但是我还是把他安排在我分管的下属下边工作，本来新进民警要成绩特别靠前才能优先进入市局，百分之九十的都在派出所工作，可我能让我儿去那种地方吃苦嘛！真逗

为了避嫌，不管这小子工作上有啥成绩我都是不予奖励的，不是因为我打压他，而是我已经帮他想好了一条出路。但首先，得先为他选一个好女朋友，为我们家选个好儿媳。

嘿嘿，这不机会马上就来了，我儿才上班不到一年，隔壁公司就招了一名优秀的检察官助理，我和他们主任呢，那关系纯铁，所以我立马动手，想着下手晚了，就要被别的领导公公抢走了，所以，在这女孩儿报道后的一个星期后，我就让他们领导给牵线，让我儿加上了这女孩微信，这方面我对儿子还是有信心的，毕竟他高高大大的，为人也有趣，虽然被我们惯的有点孩子气，但总体上，谈对象这方面我还是不需要太操心的，我只需要把食物送到他嘴边，他自己会知道怎么吃的，嘿嘿，这点随我！

果然，不久，我儿和我说，这女孩对她印象不错，但是第一次见面，两人虽然真诚，但是女孩显得有点局促，毕竟因为我的身份。女孩儿，是本省省立大学研究生毕业，嘿学的还是法律专业，这也算高材生，最主要女孩长得很漂亮，我儿一眼就相中了。但是女孩儿的父亲之前因为车祸去世了，现在家里就剩她和她妈妈，我心想，这也好，反正儿媳嫁过来就是我们家的人了，家庭背景简单也挺好，以后看孙子也有我们老两口，不碍事，哈哈哈哈。

就这样，两个年轻人，处的很好，慢慢的也有了感情，确立了关系，一切水到渠成！婚礼那天，我帮他们安排了本地最豪华的酒店举办婚礼，但是没邀请太多的人，因为还是要注意影响，要防止被某些人拿住把柄！

我儿的婚后生活呢，也是满意，我全款给买了部 m7，房子呢也是和我门对门，两家加起来都快 500 平了，这养孙子根本不愁啊。所以，这小子，每天吊儿郎当的，工作上也不上心，可是，他也根本不需要上心啊，毕竟一切都在我的筹划中！这小子就是命好，嘿嘿

又过了一年，我把本市政法委副书记老李请来，我说帮老哥哥一个忙，给你侄子调到你麾下使用，怎么样？老李说，贵公子不当人民警察了嘛，我说，唉，警察苦啊，还是你们政法委灵活，虽然材料多，但责任小啊！我儿要发展，在警察这个大染缸里待久了不好。

不久一纸调令，我儿就到了市政法委了，这样一来，也不用出差啦，工作轻松了许多，天天都能回家看媳妇儿，最主要的是我也想早日抱孙子啊！儿媳妇呢，本来在隔壁公司的最忙的业务部门，我都和他们领导打好招呼了，让她去轻松的部门，可是呢年轻人一股热血表示就愿意在主要业务部门历练，年轻人，心强嘛，也理解，所以我也没再管了！

日子就是这样一天天过，其实我对我儿也没什么太大的要求，这一路顺顺的就好！

对了，我还有七八年就要退休啦，到时候我儿怎么也得是个处级干部了吧，哈哈

是的，我自有筹划

。。。。。。

知乎用户 凌晨三点六刻 发表

怎样铺路的？很简单，动用自己所有的关系能力铺一条通天大道真宽敞——

知乎用户 御龙山城人 发表

我印象中我体制内的同学上学时候不管是民办三本还是民办职院，一定是国家统招，然后毕业就开始上那个继续教育获得本科学历和学位。

至于考试就是考试不上去干合同工，家里收你房租，钱不够花都要借钱。如果考上编制债务一笔勾销。

我记得我有个同学当年就是上了一个专科学校被退学，他家里人给他选择是回高中重新上学，家里管他。

还有一种就是自己回乡下老家还是出外务工一切都随他。

他去深圳上了半年班回来继续上高中然后重新考到一个本科学校。毕业参加选调生考试，考上了。

家里给出的要求是可以交朋友，可以请客吃饭，但是不能收礼，违反党纪国法的事情一律不许碰，否则家里资助立刻断绝。

毕竟家里是爷爷奶奶，外公外婆都是体制内退休人员，退休金丰厚。

他去最艰苦的地方任职时候，爷爷和外公两个人在当地租间房子专门给他出谋划策。

他也是在 38 岁时候靠着自己努力到四级调研员。成为家族中第一个到处级的体制内的人。

铺路他自己的话讲，不管是所谓祖父辈的长辈子女，还是父母的同事，朋友，同学的帮助都是锦上添花，没人敢说是雪中送炭。至于强行提拔，硬行提拔的事情他说这种不符合流程的事情，不要心存侥幸。除非你一辈子满足一个正科级虚职。

不然每提拔一次，一堆告状信和举报信都会来，会用放大镜放大。长辈可以帮你一次，两次，次数多了影响到自身了都会放弃的。

知乎用户 万法归一​ 发表

各地官场其实都是透明的

谁是谁的关系在干部家庭登记表里一清二楚

1. 国企副厅董事长的女儿进税

2. 市某局局长的女进某院

3. 某院领导儿子进某局

4. 市副书记儿当县书记、女市某院领导

5. 市书记妹当某区书记

6. 应急副局的女进系统医院主任

7. 市企总经理子进某厅处长

8. 省府办领导子为某厅处长

9. 某区局局长子进本系统

10. 副省长孙进省厅

11. 市某局长女进省局任处长

13. 省某委子进某委副厅

14. 副市人大子任街书记

15. 副市政协子任街主任，另子任区某办主任

16. 省某委副职侄任市某局常务

17. 国企正厅子进另国企中层

18. 国企正厅子进另国企中层（与上条不重复）

19. 市某院常务子任区某校纪书记

20. 市国企经理子进市委

21. 省某院副厅女进区人大副职

22. 省某委中层子任副县，另子省某局副局

23. 省某委中层女任市正县

24. 市某局副局女进区某委中层

25. 省某院处长子任区某院常务

26. 副省的弟任区某院正职

27. 省某校长女任某区院副职

28. 市某局副局女任区局科长

29. 省某厅处长女进市某局中层

30. 某大地主孙 985 毕业进烟草

31. 省某院正厅子进省电网

……………

目之所及比比皆是

这么说吧

能在现在这个时代坐稳体制内大小领导的

几乎都有上辈人的托举

天然会指导晚辈学习工作和生活

但是这都属于

每个时代有每个时代的红利而已

因为

权力无法直接继承

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见微

2025-11-27

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整理日期：2025-11-27

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1, 作者: 搬运常识

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回答时间: 2025-11-27 11:48

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977342944227906680

2, 作者: flying cao

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回答时间: 2025-11-27 10:05

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977317140773229384

3, 作者: 武汉老孙讲贷

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回答时间: 2025-11-27 09:11

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977303598128967923

4, 作者: 哈哈哈哈不郁闷

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回答时间: 2025-11-26 23:28

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977156864954353419

5, 作者: 易小胖

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回答时间: 2025-11-26 23:25

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977155981843654365

6, 作者: 疯狂的 Tim

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回答时间: 2025-11-26 19:41

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977099723841220682

7, 作者: 御龙山城人

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回答时间: 2025-11-26 19:10

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977091944975988335

8, 作者: 扛着红旗反红旗, 认证: 大数据应用开发（Java）职业技能等级证书持证人

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回答时间: 2025-11-26 18:42

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9, 作者: 过于庸俗了

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回答时间: 2025-11-26 16:02

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10, 作者: 寻找创业的伙伴

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回答时间: 2025-11-26 15:08

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11, 作者: Lizzy

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回答时间: 2025-11-26 14:43

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12, 作者: 北大六院李医生

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回答时间: 2025-11-26 14:35

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977022704843507628

13, 作者: 一剑西來

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回答时间: 2025-11-26 14:05

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1977015019423167144

14, 作者: 三无小号的小号

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回答时间: 2025-11-26 13:38

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15, 作者: 毛豆

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回答时间: 2025-11-26 13:29

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16, 作者: 难言

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回答时间: 2025-11-26 13:01

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17, 作者: 山河故人

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回答时间: 2025-11-26 12:43

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976994542440949150

18, 作者: 刁窝

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回答时间: 2025-11-26 11:22

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19, 作者: 舒知一

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回答时间: 2025-11-26 11:09

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20, 作者: 清流月高照

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回答时间: 2025-11-26 10:54

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21, 作者: 职场火锅 pro

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回答时间: 2025-11-26 09:16

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22, 作者: 云锖

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回答时间: 2025-11-26 08:03

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976924045447546332

23, 作者: 爱国党员杜永文

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回答时间: 2025-11-26 07:55

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976921918255944874

24, 作者: 炉边双寰儿

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回答时间: 2025-11-26 06:36

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976902109669652289

25, 作者: 破晓

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回答时间: 2025-11-26 06:02

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26, 作者: 一蓑烟雨半盏离愁

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回答时间: 2025-11-26 01:18

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976822011243304147

27, 作者: Alex

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回答时间: 2025-11-26 01:02

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976818091339047365

28, 作者: 阿 bay

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回答时间: 2025-11-25 22:41

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976782486387306800

29, 作者: 11111

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回答时间: 2025-11-25 20:58

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976756617052717555

30, 作者: 还行吧

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回答时间: 2025-11-25 19:29

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31, 作者: 一只笨狐狸

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回答时间: 2025-11-25 18:12

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32, 作者: 红领巾飘扬

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回答时间: 2025-11-25 17:22

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976702207933055466

33, 作者: 静舞从心

点赞: 3, 评论: 7

回答时间: 2025-11-25 17:17

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976701092927673031

34, 作者: 一袋

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回答时间: 2025-11-25 16:32

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35, 作者: 指明方向

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回答时间: 2025-11-25 14:37

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976660844029948160

36, 作者: Shanks

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回答时间: 2025-11-25 14:28

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976658589021119617

37, 作者: 常在战场

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回答时间: 2025-11-25 13:52

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38, 作者: 星际之门

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回答时间: 2025-11-25 12:43

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39, 作者: 天凉好个秋

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回答时间: 2025-11-25 11:40

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976616238680675272

40, 作者: 信阳四高 48 人宿舍

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回答时间: 2025-11-25 11:38

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976615812010907115

41, 作者: 乎道

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回答时间: 2025-11-25 11:11

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976608930386957171

42, 作者: 哒哒哒无敌加特林

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回答时间: 2025-11-25 08:41

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976571091771221563

43, 作者: 起啥名好呢

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回答时间: 2025-11-25 00:54

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976453701909619748

44, 作者: 有事问彭叔

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回答时间: 2025-11-25 00:03

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976440931109598876

45, 作者: 椿湫

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回答时间: 2025-11-24 23:33

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976433168388227084

46, 作者: 吕旻园

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回答时间: 2025-11-24 23:04

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976426038604100076

47, 作者: 既明且哲以保其身

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回答时间: 2025-11-24 22:50

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976422352985278125

48, 作者: 没有知识的荒原

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回答时间: 2025-11-24 21:18

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976399168101708752

49, 作者: 心忆

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回答时间: 2025-11-24 20:12

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976382582292779805

50, 作者: 叶雨

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回答时间: 2025-11-24 19:04

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976365456563643863

51, 作者: 老张聊志愿填报

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回答时间: 2025-11-24 18:52

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976362506613186889

52, 作者: 123456

点赞: 33, 评论: 7

回答时间: 2025-11-24 17:37

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976343658467959591

53, 作者: 浮生若茶

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回答时间: 2025-11-24 17:15

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976338169390703517

54, 作者: 玛秋

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回答时间: 2025-11-24 17:00

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976334404847686560

55, 作者: 麦粒

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回答时间: 2025-11-24 16:56

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976333420322911284

56, 作者: 岁乐

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回答时间: 2025-11-24 16:35

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976327995233939540

57, 作者: 默罕默德大叔

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回答时间: 2025-11-24 16:15

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976323130986366063

58, 作者: 刑部帮闲沈家本

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回答时间: 2025-11-24 14:57

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976303488351880300

59, 作者: xuxuxuxu

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回答时间: 2025-11-24 14:44

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976300075962619770

60, 作者: 曹亮

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回答时间: 2025-11-24 13:30

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976281478620021134

61, 作者: 厚德载物

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回答时间: 2025-11-24 12:57

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976273309424427574

62, 作者: 我最帅, 认证: 法律职业资格证持证人

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回答时间: 2025-11-24 12:21

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1976264042818594380

63, 作者: 无所

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回答时间: 2025-11-23 13:29

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975918988581160298

64, 作者: 明哥

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回答时间: 2025-11-23 10:43

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975877078147696522

65, 作者: 江楠

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回答时间: 2025-11-23 10:37

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975875571788555859

66, 作者: Jane

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回答时间: 2025-11-23 09:18

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975855634109989684

67, 作者: 一切责任在美方

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回答时间: 2025-11-23 08:00

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975836070542340531

68, 作者: Double Sun

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回答时间: 2025-11-22 23:00

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975700111800677123

69, 作者: Tesia

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回答时间: 2025-11-22 22:30

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975692563827668119

70, 作者: 小丸子

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回答时间: 2025-11-22 21:56

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975683988048873423

71, 作者: 橡皮擦擦擦

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回答时间: 2025-11-22 21:34

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975678530835719004

72, 作者: 天天想家

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回答时间: 2025-11-22 20:57

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975669166733291557

73, 作者: 被禁言了

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回答时间: 2025-11-22 17:19

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1975614459654473606

74, 作者: 辩证法的风暴

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回答时间: 2025-11-22 17:16

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75, 作者: 油条

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回答时间: 2025-11-22 12:24

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76, 作者: 大豆

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回答时间: 2025-11-22 11:23

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77, 作者: freedom

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回答时间: 2025-11-22 00:37

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78, 作者: 职场过客, 认证: 消防设施操作员资格证持证人

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回答时间: 2025-11-21 23:46

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79, 作者: 为而不争

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回答时间: 2025-11-21 23:36

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80, 作者: 不具现实意义

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回答时间: 2025-11-21 20:13

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81, 作者: 流泪的护垫

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回答时间: 2025-11-21 11:45

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82, 作者: qwq 围观者

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回答时间: 2025-11-20 15:21

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83, 作者: 冬寒

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回答时间: 2025-11-20 13:29

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84, 作者: 冰果 0412

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回答时间: 2025-11-19 17:05

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85, 作者: 大白菜

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回答时间: 2025-11-19 15:07

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86, 作者: 佟晓辰

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回答时间: 2025-11-19 10:48

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87, 作者: flydream

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回答时间: 2025-11-19 10:39

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88, 作者: 神秘骑士

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回答时间: 2025-11-19 10:22

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89, 作者: 小个

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回答时间: 2025-11-19 02:52

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90, 作者: PigKid48

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回答时间: 2025-11-19 01:01

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91, 作者: Suzume

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回答时间: 2025-11-18 23:21

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92, 作者: 钱南行

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回答时间: 2025-11-18 23:04

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93, 作者: 伯屿先生

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回答时间: 2025-11-18 17:07

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94, 作者: 三毛二

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回答时间: 2025-11-18 15:57

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95, 作者: 汪汪汪

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回答时间: 2025-11-18 12:31

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96, 作者: 一直游到海水变蓝

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回答时间: 2025-11-18 09:53

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97, 作者: Captainroy1

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回答时间: 2025-11-17 17:24

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98, 作者: 霞光里紫

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回答时间: 2025-11-16 21:02

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99, 作者: 一一

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回答时间: 2025-11-13 15:27

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100, 作者: 小小石

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回答时间: 2025-11-12 17:09

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101, 作者: 喵大仙

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回答时间: 2025-11-12 17:09

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102, 作者: 瑶瑶乐 sker

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回答时间: 2025-11-12 15:13

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103, 作者: Simonsoso

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回答时间: 2025-11-12 14:44

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104, 作者: 暴脾气崇哥

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回答时间: 2025-11-12 11:43

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105, 作者: 圆圆

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回答时间: 2025-11-12 10:21

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106, 作者: 袁道

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回答时间: 2025-11-11 17:18

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107, 作者: TQQQ

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回答时间: 2025-11-11 16:36

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108, 作者: 箴言

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回答时间: 2025-11-11 16:19

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109, 作者: 纪璟

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回答时间: 2025-11-11 14:23

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110, 作者: Sail 410

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回答时间: 2025-11-11 11:25

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111, 作者: WVMA

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回答时间: 2025-11-11 10:27

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112, 作者: 炀天帝

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回答时间: 2025-11-11 09:19

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113, 作者: A 无话可说

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回答时间: 2025-11-11 00:10

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114, 作者: 河西走廊老酸奶

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回答时间: 2025-11-10 22:19

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115, 作者: 咩咩咩

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回答时间: 2025-11-10 21:14

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116, 作者: tancpan

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回答时间: 2025-11-10 17:53

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117, 作者: 端着加特林的秀琴

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回答时间: 2025-11-10 16:27

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118, 作者: 哈拉尔九世

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回答时间: 2025-11-10 16:01

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119, 作者: 走路像只鸭

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回答时间: 2025-11-10 14:54

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120, 作者: 灰色轨迹

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回答时间: 2025-11-10 14:36

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121, 作者: 我心若兰

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回答时间: 2025-11-10 13:52

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122, 作者: yzdewxy

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回答时间: 2025-11-10 13:38

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123, 作者: 人类灵魂工作室

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回答时间: 2025-11-10 13:26

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124, 作者: the ocean

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回答时间: 2025-11-10 13:18

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125, 作者: 末光之剑

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回答时间: 2025-11-10 12:13

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126, 作者: 唱反调

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回答时间: 2025-11-10 11:44

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127, 作者: 霸霸

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回答时间: 2025-11-10 10:42

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128, 作者: 今天

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回答时间: 2025-11-09 22:58

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129, 作者: 职场百晓生

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回答时间: 2025-11-09 22:41

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130, 作者: vv

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回答时间: 2025-11-09 21:35

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131, 作者: 周兴元

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回答时间: 2025-11-09 20:49

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132, 作者: 無畏

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回答时间: 2025-11-09 08:53

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133, 作者: bareu

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回答时间: 2025-11-08 18:29

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134, 作者: 安然

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回答时间: 2025-11-08 14:38

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135, 作者: 多面人

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回答时间: 2025-11-07 14:19

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136, 作者: 雪人, 认证: 法律职业资格证持证人

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回答时间: 2025-11-06 08:54

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137, 作者: 灰暗的色彩

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回答时间: 2025-11-02 22:41

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138, 作者: 爱求学的尚美

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回答时间: 2025-10-31 21:25

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139, 作者: 钢镚系扫地僧

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回答时间: 2025-10-31 21:14

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140, 作者: 微了个笑

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回答时间: 2025-10-28 16:07

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141, 作者: 日月树

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回答时间: 2025-10-28 07:59

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142, 作者: Wing

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回答时间: 2025-10-26 22:41

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143, 作者: 随便逛逛的号

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回答时间: 2025-10-26 01:56

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144, 作者: 游击队长

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回答时间: 2025-10-25 22:02

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145, 作者: 白石秋水, 认证: 法律职业资格证持证人

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回答时间: 2025-10-25 15:56

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146, 作者: 砰砰

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回答时间: 2025-10-25 09:06

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147, 作者: 知乎用户 0GyNTy

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回答时间: 2025-10-24 18:45

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148, 作者: 菡菡与多多

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回答时间: 2025-10-23 10:57

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149, 作者: 琼玖

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回答时间: 2025-10-22 22:53

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150, 作者: 知乎评论区熟人

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回答时间: 2025-10-22 17:14

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151, 作者: 神探亨特二

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回答时间: 2025-10-22 12:42

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152, 作者: 开话皆果

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回答时间: 2025-10-22 08:13

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153, 作者: Mike

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回答时间: 2025-10-21 09:30

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154, 作者: 一笑哪知是酒红

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回答时间: 2025-10-21 08:50

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155, 作者: 陈飞

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回答时间: 2025-10-20 19:36

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156, 作者: 尼克在逃

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回答时间: 2025-10-20 12:34

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157, 作者: 文化溯源行旅

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回答时间: 2025-10-20 07:47

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158, 作者: 二师兄

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回答时间: 2025-10-19 18:57

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159, 作者: Luke

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回答时间: 2025-10-19 18:07

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160, 作者: 东篱

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回答时间: 2025-10-19 10:34

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161, 作者: 闾山道人

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回答时间: 2025-10-18 14:46

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162, 作者: 沸闻

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回答时间: 2025-10-17 17:52

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163, 作者: 心怀大志, 认证: 教师资格证持证人

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回答时间: 2025-10-16 09:06

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164, 作者: 小秋

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回答时间: 2025-10-16 01:29

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165, 作者: 拆解老 shi

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回答时间: 2025-10-15 11:06

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166, 作者: 是我啊, 认证: 法律职业资格证持证人

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回答时间: 2025-10-14 22:23

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167, 作者: 走路去溜达

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回答时间: 2025-10-11 21:48

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168, 作者: 松鼠

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回答时间: 2025-10-10 23:12

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169, 作者: 林飞

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回答时间: 2025-10-10 21:58

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170, 作者: 好吧, 认证: 卫生专业技术资格证持证人

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回答时间: 2025-10-10 09:48

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171, 作者: 知乎用户 EfGlzR

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回答时间: 2025-10-09 09:54

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172, 作者: 邪哥甘国宝

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回答时间: 2025-10-09 03:13

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173, 作者: 蓝月亮

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回答时间: 2025-10-08 19:25

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174, 作者: 勇敢牛牛

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回答时间: 2025-10-08 00:17

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175, 作者: 水墨流年

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回答时间: 2025-10-07 21:09

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176, 作者: 焚琴煮鹤

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回答时间: 2025-10-07 19:43

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177, 作者: 职场充电站

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回答时间: 2025-10-07 19:19

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178, 作者: tony

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回答时间: 2025-10-07 09:23

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179, 作者: 天高云淡

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回答时间: 2025-10-07 02:20

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180, 作者: Ignis

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回答时间: 2025-10-06 20:21

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181, 作者: momo

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回答时间: 2025-10-06 16:01

回答地址: https://www.zhihu.com/question/1930649864011756011/answer/1958562390376421201

182, 作者: 微言 rechelwy, 认证: 法律职业资格证持证人

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回答时间: 2025-10-06 11:05

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183, 作者: 凡夫俗子

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回答时间: 2025-10-06 07:54

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184, 作者: 阿小商, 认证: 社会工作者职业资格证持证人

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回答时间: 2025-10-05 23:00

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185, 作者: 近水无声

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回答时间: 2025-10-05 22:30

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186, 作者: 读与居

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回答时间: 2025-10-05 13:29

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187, 作者: 蓝药师

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回答时间: 2025-10-04 21:20

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188, 作者: 湾区费曼, 认证: 法律职业资格证持证人

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回答时间: 2025-10-04 20:29

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189, 作者: 不懂就问

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回答时间: 2025-10-03 23:58

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190, 作者: 斜月小帘栊

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回答时间: 2025-10-03 12:27

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191, 作者: 天王星淡泊的饼干

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回答时间: 2025-10-03 07:15

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192, 作者: 杏花村

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回答时间: 2025-10-02 21:26

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193, 作者: qwert

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回答时间: 2025-10-02 21:00

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194, 作者: 说短论长

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回答时间: 2025-10-02 20:25

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195, 作者: 张聪

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回答时间: 2025-10-02 19:53

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196, 作者: 唔要要六

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回答时间: 2025-10-02 18:30

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197, 作者: 喝茶佬

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回答时间: 2025-10-02 14:31

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198, 作者: 依托泊苷

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回答时间: 2025-10-02 09:21

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199, 作者: 井冈山观心

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回答时间: 2025-10-02 07:19

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200, 作者: 冰霜

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回答时间: 2025-10-01 20:42

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201, 作者: 千语倾听

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回答时间: 2025-10-01 19:04

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202, 作者: 威尔

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回答时间: 2025-09-30 21:07

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203, 作者: 一如

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回答时间: 2025-09-30 16:56

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204, 作者: 陈稀客

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回答时间: 2025-09-30 16:27

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205, 作者: GBP 手快有手慢无

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回答时间: 2025-09-30 14:31

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206, 作者: lancer

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回答时间: 2025-09-30 14:04

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207, 作者: 为了碎银几两

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回答时间: 2025-09-30 11:02

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208, 作者: 三乐而后行

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回答时间: 2025-09-30 09:23

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209, 作者: 沈默

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回答时间: 2025-09-30 08:22

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210, 作者: 狐突

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回答时间: 2025-09-30 06:47

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211, 作者: 头像是我可爱的妹妹

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回答时间: 2025-09-30 03:27

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212, 作者: 林晨, 认证: 教师资格证持证人

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回答时间: 2025-09-30 03:02

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213, 作者: 欧阳习习, 认证: 民用航空器维修人员执照持证人

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回答时间: 2025-09-30 01:09

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214, 作者: 容我三思

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回答时间: 2025-09-29 22:29

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215, 作者: 上河作文

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回答时间: 2025-09-29 15:10

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216, 作者: 菠萝蜜

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回答时间: 2025-09-29 11:55

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217, 作者: 深巷种花

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回答时间: 2025-09-28 22:44

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218, 作者: 小雪师姐水木珞研

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回答时间: 2025-09-28 22:31

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219, 作者: 开水白菜

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回答时间: 2025-09-28 21:59

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220, 作者: 方枪枪

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回答时间: 2025-09-28 21:56

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221, 作者: 阿凯本凯 - 修罗道

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回答时间: 2025-09-28 21:07

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222, 作者: 执笔量浮世

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回答时间: 2025-09-28 17:24

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223, 作者: 无知

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回答时间: 2025-09-28 16:23

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224, 作者: 体制内江月白

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回答时间: 2025-09-28 12:37

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225, 作者: 简策, 认证: 教师资格证持证人

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回答时间: 2025-09-28 11:10

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226, 作者: 佛了个歪

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回答时间: 2025-09-28 10:42

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227, 作者: 庄生晓梦

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228, 作者: 小爷

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回答时间: 2025-09-27 22:49

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229, 作者: lilin00000

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230, 作者: 毛德刚

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回答时间: 2025-09-27 12:41

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231, 作者: 晓晓

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回答时间: 2025-09-27 11:55

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232, 作者: 酒絮

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233, 作者: 巴拉巴拉碰

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234, 作者: 乱七八糟的我

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回答时间: 2025-09-27 00:44

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235, 作者: 阿牛

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回答时间: 2025-09-26 22:37

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236, 作者: Kenneth

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回答时间: 2025-09-26 19:09

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237, 作者: 水木山城

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回答时间: 2025-09-26 17:43

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238, 作者: 风飞星闪

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回答时间: 2025-09-26 17:20

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239, 作者: 知乎用户 kDp3LB

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回答时间: 2025-09-26 16:01

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240, 作者: 梦雨

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回答时间: 2025-09-26 15:54

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241, 作者: 常被禁大师

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回答时间: 2025-09-26 15:39

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242, 作者: 忽哈曾喜多献栋

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回答时间: 2025-09-26 13:23

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243, 作者: 许一石

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回答时间: 2025-09-26 12:30

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244, 作者: momo

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回答时间: 2025-09-26 11:38

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245, 作者: Phillip

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回答时间: 2025-09-26 11:32

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246, 作者: 心远地自偏

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回答时间: 2025-09-26 10:28

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247, 作者: 雪乾

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回答时间: 2025-09-26 10:18

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248, 作者: 十方川息.

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回答时间: 2025-09-26 10:09

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249, 作者: 看风景的云雀

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回答时间: 2025-09-26 08:57

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250, 作者: 爱吃西瓜

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回答时间: 2025-09-26 08:23

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251, 作者: 盗版玉兔

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回答时间: 2025-09-26 08:22

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252, 作者: 卧听竹声

点赞: 12, 评论: 2

回答时间: 2025-09-26 07:39

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253, 作者: Noodles

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回答时间: 2025-09-26 04:24

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254, 作者: 剪哥

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回答时间: 2025-09-26 04:10

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255, 作者: W 氏渔夫

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回答时间: 2025-09-26 03:41

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256, 作者: 老游条

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回答时间: 2025-09-25 21:52

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257, 作者: PTx1070

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回答时间: 2025-09-25 21:20

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258, 作者: 夏睿

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回答时间: 2025-09-25 20:11

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259, 作者: momo

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回答时间: 2025-09-25 19:49

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260, 作者: 资深美少女之光

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回答时间: 2025-09-25 19:25

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261, 作者: 废话

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回答时间: 2025-09-25 19:08

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262, 作者: 镜不见花

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回答时间: 2025-09-25 19:04

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263, 作者: 白鼠

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回答时间: 2025-09-25 18:33

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264, 作者: 华娃

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回答时间: 2025-09-25 17:04

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265, 作者: 鱼翔浅底

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回答时间: 2025-09-25 16:43

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266, 作者: 阿草

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回答时间: 2025-09-25 15:59

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267, 作者: h 汉唐气象

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回答时间: 2025-09-25 14:34

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268, 作者: 三十而躺

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回答时间: 2025-09-25 14:25

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269, 作者: Kaslana Maxine

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回答时间: 2025-09-25 13:58

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270, 作者: 木槿

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回答时间: 2025-09-25 13:03

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271, 作者: 陈然

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回答时间: 2025-09-25 12:18

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272, 作者: 维斯特帕列

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回答时间: 2025-09-25 11:36

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273, 作者: 5241

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回答时间: 2025-09-25 11:27

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274, 作者: 蓝御田

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回答时间: 2025-09-25 11:25

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275, 作者: 桃飘飘

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回答时间: 2025-09-25 11:11

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276, 作者: 无痕

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回答时间: 2025-09-25 11:01

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277, 作者: Her Sabre

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回答时间: 2025-09-25 10:37

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278, 作者: 风口都是猪

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回答时间: 2025-09-25 09:39

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279, 作者: 可可老豆

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回答时间: 2025-09-25 09:37

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280, 作者: 火耀南窗

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回答时间: 2025-09-25 08:45

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281, 作者: 无心

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回答时间: 2025-09-25 01:15

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282, 作者: 摸鱼躺平学大师

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回答时间: 2025-09-24 23:22

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283, 作者: 职场二仔妈, 认证: 心理咨询师资格证持证人

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回答时间: 2025-09-24 22:22

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284, 作者: 水平方

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回答时间: 2025-09-24 22:18

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285, 作者: 雪原

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回答时间: 2025-09-24 22:09

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286, 作者: 喵帕斯

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回答时间: 2025-09-24 21:05

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287, 作者: 我是良民

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回答时间: 2025-09-24 21:02

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288, 作者: 微信用户

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回答时间: 2025-09-24 19:23

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289, 作者: 知闲

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回答时间: 2025-09-24 19:20

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290, 作者: 二次元刀哥

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回答时间: 2025-09-24 18:29

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291, 作者: ling jin

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回答时间: 2025-09-24 18:16

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292, 作者: ertysdfgvsxg

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回答时间: 2025-09-24 18:14

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293, 作者: 大华

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回答时间: 2025-09-24 18:11

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294, 作者: worry

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295, 作者: 可乐小猫咪

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回答时间: 2025-09-24 17:43

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296, 作者: 兜兜里有神仙

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回答时间: 2025-09-24 16:49

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297, 作者: 天狼啸 zuo

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回答时间: 2025-09-24 16:32

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298, 作者: 毒舌教鞭

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回答时间: 2025-09-24 16:05

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299, 作者: 心态不好

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回答时间: 2025-09-24 15:44

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300, 作者: 江城笑笑生

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回答时间: 2025-09-24 15:41

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301, 作者: Safetyobserver

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回答时间: 2025-09-24 14:07

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302, 作者: 无名之人

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303, 作者: 知乎用户 k9M5wq

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304, 作者: 喵大人

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回答时间: 2025-09-24 12:04

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305, 作者: 久满

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回答时间: 2025-09-24 11:41

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306, 作者: 时间行者, 认证: 法律职业资格证持证人

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回答时间: 2025-09-24 11:04

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307, 作者: 杨逸

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308, 作者: 普通电商人

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回答时间: 2025-09-24 10:50

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309, 作者: wwb2

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310, 作者: 小勇执笔问答

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311, 作者: 悟空

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回答时间: 2025-09-24 10:22

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312, 作者: 文学初养成

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回答时间: 2025-09-24 09:42

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313, 作者: 菜头会飞

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回答时间: 2025-09-24 09:34

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314, 作者: Kaiser, 认证: 地铁话题下的优秀答主

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回答时间: 2025-09-24 09:15

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315, 作者: 简单

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回答时间: 2025-09-24 09:00

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316, 作者: 小糊涂仙

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回答时间: 2025-09-24 08:16

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317, 作者: 天馬直捣龙穴

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回答时间: 2025-09-24 07:57

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318, 作者: 不良人

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回答时间: 2025-09-24 07:39

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319, 作者: 冰冰

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回答时间: 2025-09-24 07:35

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320, 作者: 云公子

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回答时间: 2025-09-24 07:28

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321, 作者: 小手举高

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回答时间: 2025-09-24 06:44

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322, 作者: 朴朴

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回答时间: 2025-09-24 06:14

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323, 作者: 凌晨三点六刻

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回答时间: 2025-09-24 05:34

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324, 作者: 世界精灵

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回答时间: 2025-09-24 01:05

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325, 作者: 实事求是, 认证: 教师资格证持证人

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回答时间: 2025-09-14 18:30

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326, 作者: 627108

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回答时间: 2025-09-05 13:14

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327, 作者: 乐清珺

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回答时间: 2025-08-30 08:48

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328, 作者: 郭的日记本

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回答时间: 2025-08-23 08:18

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329, 作者: 知乎用户 90H5Zd

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回答时间: 2025-07-26 19:18

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330, 作者: 琛像风一样

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回答时间: 2025-07-25 11:08

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331, 作者: 洗海澡的大灰狼

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回答时间: 2025-07-24 15:06

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332, 作者: 星雨天歌

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回答时间: 2025-07-24 14:00

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333, 作者: 清风拂山岗

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回答时间: 2025-07-24 08:04

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334, 作者: 我的你你的我

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回答时间: 2025-07-23 20:11

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335, 作者: 古吴浪荡子

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回答时间: 2025-07-23 06:26

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见微

2025-11-27

知乎用户 难言 发表

俺认识的环保局局长家，孩子不愿意在体制内混，就让他成立个公司做环保检测和整改。你猜生意好不好。

知乎用户 毛豆 发表

一人得道， 鸡犬升天，又何止只为子女铺路？

在十八线县城工作，因为工作的原因，经常跟办理退休手续的人员打交道。

办理退休手续的人员也分类，有公务员，有事业单位，有国企职工，也有下岗的前大集体企业员工，但他们在职期间，都有一个统一的金字招牌——商品粮。

他们大多数出生于 60 年代后期或 70 年代初期，其中大中专毕业分配生，占比很少很少，剩余的人员入职分三种：

一是接班，父母退休或离世后，由符合条件的子女接班；

二是招聘、聘干，由合同工后来逐渐过渡到国家机关正式公职人员，我县 84 年招过一批武装、妇联、共青团、财政人员，后来又陆续招了计生干部，最开始是聘用制，最终都有了正式编制。

这些人员基本上都是体制内领导的孩子，兄弟姐妹和亲戚。

三是招工，由当年劳动局招录，进入到各大工厂、公司、医院、粮站、供电、供销社等单位，多是工人身份。

在 2000 年左右企业改制时，大批工人下岗，这是后话。

彼时有硬性要求，必须是城镇户口才可以被招工，农村户口直接被拒之门外。

这也是 90 年代买卖城镇户口的原因，这个不便展开。

哪些人拥有城镇户口？当然是公职人员，吃商品粮的人的孩子才拥有非农户口，所以，基本上父母在哪个单位上班，就会想办法把孩子招工到自家单位。

有的全家人在一个单位上班，真真做到了单位是我家。

而农村户口的孩子，除了上学这个独木桥，极难跨越身份跨越阶层，只能在地里刨食吃。

参考《大江大河》的宋运辉和寻建祥以及那些厂内子弟，就深有体会了。

有的领导的孩子，甚至不只招工一次，就为了给孩子寻一个最舒适的工作环境。

有的招了工不去上班，先霸占个饭碗，孩子该上学上学，毕业后有更好机会就更谋高就，再不济由当年的招工单位兜底。

有的不便招录到自己所在单位，领导之间会互相交叉，你把我孩子放你单位，我把你孩子接我单位，彼此照应，“官官相护”。

有的招工只是跳板，因为好单位没名额，那就先招上工再说，只要进入这个圈子，调动就是八仙过海各显神通了。

到 2000 年左右，集体和全民企业或公司的经营，在市场经济的冲击下，已日落西山。

但新的单位又如雨后春笋般涌现，在明知自家孩子考学无望后，先把孩子安置好，以防到逢进必考的时候进不去。

为了符合条件，年龄有改大的，还有改小的，14 岁以内招工的不在少数，网上报道出来的最夸张的是一岁上班，如下图

图片来自抖音

招工这种历史操作，在我县 2002 年基本上就告别时代的舞台，但为子女铺路的前辈并没有停止前进的脚步。

网络未普及之前，县级电视台发展势头强劲，安装有限电视，点歌，给天子娇子或过寿老人点播电视剧，做广告，收入颇丰，需要大量人工。

即使没有编制，但也不妨碍前辈们把自家孩子塞进去，请神容易送神难，近年来，在网络与手机冲击下，电视台收入锐减，已无法供养大量人员。

记得彼时我县宣传部长想把这个尾大不调的单位部分裁员，当时他身体不好，偏瘫后依然坚持上班，但这一举措无异于太岁头上动土，办公室被围得水泄不通，没人在意他的身体，只求要个说法，最后不了了之，反正发不出来工资，只能让他们受不了主动离职。

一条路走不通，再换条路，中小银行大量涌现，国投啊，城投啊，第三方公司啊，外聘人员啊，只有你想不到，没有前辈们做不到。

当然，以权利运行，也会被其反噬。

我县开发区管委会主任前脚留置，他那在小银行上班的儿子后脚就被开除。

当然，这是个例，还有很多潜伏的隐型的你所不知道的领域，他们依旧大展拳脚。

这世界离了谁都转，工作交给谁都是一样干。

记得我刚从教师队伍考到乡镇副科级干部的时候，组织部领导，也是教师出身，送我去报道，我踌躇不已，不知道乡镇都什么工作，又该如何开展。

领导说，好干，庄稼活儿不用学 (xue ），人家咋着（zhuo ）你咋着。

大可不必担心前辈子女的能力，拼爹的时候需要的是父辈的背影和家族的背景，能力最不重要，参考协和医院 4+4 那个董小姐，这可不是一个没有故事的女同学。

普通家庭对这种特权甚至霸权思想，那是深恶痛绝，但吃到红利的二代三代们只希望家族能坐稳江山。

江山代有才人出，各领风骚数百年，真应景。

只是希望他们，享受就偷偷享受，别炫别谝，把狐狸尾巴藏好掖好，否则坑爹坑妈有的还坑爷。

江山岂不断了代？

图书来自抖音

知乎用户 伯屿先生 发表

铺路？

现在还有多少体制内的人在为孩子将来进体制内铺路的？身边的领导同事有一个算一个，几乎都在挤破了头往体制外奔。

大家都看破了，体制内的稳定会在未来被打破，不再是铁饭碗，不再是香饽饽，只是一份能够养家糊口的普通工作而已，唯一的好处 “稳定” 也会在不久的将来被打破。

走出体制，走进社会，是唯一的出路。

知乎用户 职场火锅 pro​​ 发表

以前认识一位好大哥，技校毕业，开始在车间当机修工，此人深谙人情世故，经常帮单位一把手家里修电器，那个年代没现在这么方便，混的像领导家里人那样，后来转干，再后来当上某执法单位一把手，孩子也上高中了，此人热衷于交朋友，每天三场酒，什么领域的人都交，市里的省里的，处处都拜码头，手上也有实权，反正请客送礼不花自己家的钱，在退休前自己混上了局级待遇，女儿学习不好，送去当兵，然后把女儿安排进了省直部门，前不久见他，听说她女儿已提拔为部门副职了，前途一片光明。

总结下来，这位好大哥，为人处世非常好爽，什么领域什么层次的人都交朋友，逢年过节该送的礼一份都不会少，领导的司机也不会落下一份，人见人夸，没人说一个不好的。好大哥善喝酒，喝出一身毛病，本来以为他有酒精依赖症，每天参加这么多酒场，他说，我也不知道女儿将来能干什么，多结交一些朋友，不知道将来哪座庙就显灵了。

这位好大哥就是一个普通的铺路的例子，也许是那种比较笨的方法，也跟他的实力有关。他自己的例子就是他努力为自己铺路的典型样本，他为女儿铺路也是一种典型样本。工作只是工作的一部分，工作的另一部分都是为自己为家人铺路的工具而已。有些领导拿出三分之一精力搞工作，另外三分之一忙自己的事情，还有三分之一为自己的后代铺路子，这就是体系内领导跟普通人的差距吧。

知乎用户 默罕默德大叔 发表

先走国企，再进高校，最后进机关

知乎用户 wwb2 发表

你这是领导层级高，层级低的铺个茄子。

知乎用户 过于庸俗了 发表

一般情况下，实权正处，儿子可以安排到副处，草包也可以。县区直接企业编，然后安排个事业编，再通过选举一路上正科，如果退休之前声势造足，过些年就副处。

体制内不需要铺路，是安排。

知乎用户 毛德刚 发表

高考只准选理科、大学修双学位、弄到选调生资格

知乎用户 Suzume​ 发表

我公婆体制内，我老公目前在外企工作，大学毕业自己找公司实习然后抓住机会跳去了北欧外企工作快 10 年了，讲真我公婆没给他铺过路，就是给拉扯大让他安心读书仅此而已。

知乎用户 爱求学的尚美 发表

体制内家庭，它的下一代大概率还是体制内的，为什么呢？我不说那些潜规则、黑色交易什么的，我说正经的，有三条原因。

首先就是信息优势。体制内的家庭，对孩子的培养规划，从出生那一秒就已经想好了，甚至在怀胎的时候就想好了孩子以后每一步：幼儿园怎么走、小学怎么走、初中怎么走、高中怎么走、大学怎么走，是不是入党，培养什么方面的能力，需要考什么证书，都规划得合情合理，一点弯路都不用走。

而且等到将来准备考公考编的时候，他们也会得到一些一般人接触不到的信息。比如说某个部门需要临时招考 40 个人（打个比方），他们会优先知道这个信息，然后让自己的孩子尽早准备，有的放矢。

所以说他们获得的这些信息是常人无法比拟的。就比如说很多人认为普通人家的孩子无法进入烟草等单位，其实是这样的逻辑：他们什么时候招人、需要什么学历、今年的名额是什么样的、具体有哪些要求、哪些证书可以加分，我们完全不知道，但人家知道。这不是说别人黑，就是信息差，人家知道你不知道，那咋办呢？我最近泄露太多 “天机” 了，你看我嘴巴都烂了，但有些话我还是要说，这是第一个原因。

第二个，也是很重要的一个因素，就是体制内家庭的孩子几乎没有留守儿童。如果有的话，说实话，那家长也挺失败的。但别的家庭的留守儿童非常多。

你注意了，只要孩子是留守儿童，我就把话说得不是那么死吧（有人说我说话太绝对），你只要是留守儿童，99% 很难考上特别好的大学，能考上大学，说实话就已经很不错了，孩子就很很棒了。为什么呢？

因为现在很卷。以前像我们上学的时候，家长又不认识几个字，谁教你啊？你爱写写不写算了，顶多催你两遍，完全是靠自己。现在呢？尤其小学的时候，更多的是考家长。家长在家里，父母至少有一方在家里对他的学习进行帮助、指导、催促，这是非常有必要的。小孩子哪有那么多自律的人？你这不是跟我们开玩笑吗？小孩子贪玩是天性，人怎么跟天性去较量呢？

如果没有外加的影响，那是无法想象的。所以说体制内的家庭，就有这方面得天独厚的优势。父母双方都有学问，都可以对他进行规划，小时候读绘本、认字、练字、背古诗、学英语，早就开始了。这些东西，普通家庭很少能够做到，我就跟你这么说明白了吧，这是第二个原因。

而且还有一点我忘了说了，就是体制内的家庭，孩子上初中或者小学高年级的时候，脑子里就会想：“哎，我爸是做这个行业的，在国企上班；我妈是个老师，挺稳定的，我以后要像他们这样也就好了。” 他们就有了内在驱动力，就会去学习。

家长肯定也跟他说了：“你要想当老师、当医生的话，得这么着、这么着。” 小孩一看：“哦，是这样的，那我懂了。”

你像平常家庭的孩子，父母都在打工或者上班，我不说你能不能挣到钱，哪有时间管孩子呀？但凡你在私企里面能拿到高薪，你压根就没有时间去管孩子。我说这句话，你信不信？我有个表弟在上海某大厂，年薪能拿到 30 万，但是他的孩子基本上很难顾及到。

知乎用户 阿牛 发表

为子女铺路的都是好父母~~~~~~~~~~~~

知乎用户 风飞星闪​ 发表

肯定是各有不同吧…

就我身边的样板来说，基本都是扶上马，塞进去，就不管了…

某市 1 号的儿子，进的是二流报纸，最高某栏目主编，后期也是人走茶凉之后慢慢被边缘化… 毕竟，儿子而立不惑的时候，很多爹最起码都已经二线了，那会儿再往上推也推不动。

某传统纸媒主编的儿子，考研多年混到学历后进了狗日的某南极动物… 算是利益交换吧，镀了镀金之后会拉出来单干。

当然，也有不少散养的，某开国级京圈后代，一直待业… 可能婚后会找个事儿做吧…

某国民女神级的堂弟，一直自己瞎折腾，家里只负责出钱。

除了教育啊，医疗啊，电力啊，通信啊这些小圈子里认识的…

确实其他的很少有铺路铺的特别直的…

不过大部分开头开得好其他人就已经是一辈子望尘莫及了（没错，说的就是我自己）…

这玩意儿，优势会积累，别人一个开头开得好，阶级就已经拉开了，很少后天还能翻盘的了…

知乎用户 一袋 发表

去查那个 “秦朝 MARX”。

知乎用户 Double Sun​ 发表

住房、医疗、教育、法律，这几个都是普通百姓要面对的。

你仔细想想——

有钱有权需要考虑住房吗？

有钱有权需要考虑就医吗？

有钱有权需要发愁后代上学的事情吗？

有钱有权和普通人之间发生法律纠纷，会…？

钱和权操心上面任何一项，都是对这个群体的侮辱。

知乎用户 扛着红旗反红旗​ 发表

职工子女进国企，然后转编制。我身边就有，上着大专已经交了三年社保。

知乎用户 静舞从心 发表

给你讲一个我朋友舅舅的事儿吧，就不指明是什么单位了！

朋友舅舅部队团级退伍，闺女本科毕业，属于那种吃嘛嘛香，干嘛嘛不成的典型，后来没辙就让他闺女去考公，只要笔试成绩及格就成，面试他来想办法

到了面试的时候，明明有笔试成绩更好的候选人，但负责面试的硬是说他闺女更合适，理由我听来都觉得荒谬：

领导，您想想，那个笔试成绩那么好的，肯定特别有能力也有想法，咱们这种基层的单位肯定是留不住的，到时候白白给人家培养人，咱们这不成了培养基地了。但是这个姑娘，将将笔试及格，首先基本能力是够的，但又不是很优秀，又是本地人家离咱们单位特别近，这种人稳定呀，不会轻易就走

就这样，那个笔试成绩第一的硬是被他闺女取代了，是不是觉得很荒谬

然后，我身边所有进了体制的同学，没有一个是家里没人全靠自己过了笔试面试的，基本都是先过了笔试，面试的时候找好人，从基层（村镇或者街道）待 2、3 年，算是 “镀金”，然后上面自然就会有空出来的位置，一步步就调回区里或者市里了

说白了，笔试可能还算公平，但面试就是 “拼爹” 的时候，普通人，没有门路，没有后门不是完全没可能，但晋升就很难，除非自己真的八面玲珑，很会来事，情商很高！

上学时候智商重要，到了职场拼的就是情商和逆商了~

知乎用户 哪位少爷吸了​ 发表

有一个神通广大的贵妇人

知乎用户 MR 海诺 发表

君子遗泽，三世而衰，五世而斩。

以前觉得这句话解读，是一个自然代谢。

后来慢慢发现这应该是一个主动劝诫，如果君子遗泽三世不衰，五世不斩，就几乎无可挽回了

知乎用户 Noodles 发表

没有移民老朋友那里的，基本上都跑天天骂的国家了

知乎用户 乎道 发表

有没有听过一句话叫法不外传？那么，这种东西能在这里面说给你们听的吗？在这里又有多少是体制内的前辈？我估计体制内的老前辈可以用一双手数的过来，估计都是体制内的小萌新，然后那些萌新又能给你什么建议？

我觉得如果你真心想知道的话，还不如去看一看体制内那些大佬写的书（因为我觉得嘛，毕竟他是体制内的，然后他写的书多多少少会带着他的思想，也不是多多少少，而是肯定会带着他的思想那么你就可以借此看到他是怎么想的，他是怎么为人处事的？）或者是说看一看全球类的电视电影，看看在里面能不能得到点别的启发和收获。

知乎用户 说短论长 发表

我也不懂这些，不过我说说下棋的事吧，当然下棋我也不太懂，好在听过几次讲棋。

比如围棋吧。最低手只是模仿高手，比如开始要下在角上的星位附近，据说这样是好的，但是为什么好呢？其实不太懂，或者说懵懵懂懂。

高手就知道，如果是三三，表示你以后会重视实地，如果是星位，表示你以后会重视外势；如果前两个回合是对角布局，就是要有激烈的战斗，如果是平行布局，就是如何如何（这是多少年前的理论了，不知道是不是现在仍然是这样的理论，不过这个姑且用这些打比方）。看，从最开始就已经在谋划多少步以后的事情了。

而我们这些臭棋的下法是，前几手只是模仿高手，因为高手是下在星位附近的，所以我也下在星位附近，至于这一手和以后有什么关系，完全不清楚，很可能开始下了星位，以后却没有抓外势，前后的思路完全不匹配（不是因为形势变化而改变思路，而是完全因为不懂，所以选择了前后矛盾的思路）。可能只有遇到简单的死活问题才有连贯的思路。

知乎用户 牛忙 发表

体制内也分人的，我们一家子从祖辈开始就是所谓 “被洗脑” 的，祖辈就不说了，老革命高风亮节，在世时候那绝对是秉承着 “先人后我” 的崇高思想，有好处就让，有坏处就上，这样的思想也就在我家里传承了，以至于我出去吹自己是红三代别人还鄙夷的看着说就你？我记得大学刚毕业，就抱怨我爸说你要是省委书记就好了，那样我就轻松了，我爸说我要是省委书记就把你扔到全省最穷的地方呆够五年，到时候再提拔你才没有人说三道四，这几年我给老爷子看各种火箭干部的提拔，逗他说你看你就算当了省委书记胆子也不够啊！

知乎用户 日月树 发表

退休之前都会想办法让孩子接班，不然退了休没人搭理了，干部年轻化就是这么来的。

知乎用户 Kenneth​​ 发表

用《论语》里的话说，无所不用其极！！！

在之前 “爸爸是县里的局长是什么体验” 的回答里有过类似的回答，感兴趣的知友可以点开看看。

爸爸是县里的局长是什么体验?

当然，上篇回答写的相对泛化，某些知友还觉得不够真实。今天就给广大知友写个真实的例子，让广大知友看看一个小县城的局长爸爸怎么给自己的儿子铺路。

故事的主角是 H，父亲老 H 起步于住建系统二级机构，在最近一次房地产红利时代执住建牛耳，先后在城管、交通等部门转圈，最后以四级调研员身份平安内退。

第一步，进入体制内

H 的成绩一般，考的大学的也一般，同时因为时运不济，卡在逢进必考政策落地后毕业，没能赶上通过大学生分配的方式进入体制内，职能另选他法。

作为一个在县城官场混迹多年的老正科，这点小事根本难不住老 H。老 H 先让小 H 在一个幼儿园获得了教师身份，解决了事业编。

当时是有规定的，教师虽然是事业编，但是不能随意进入机关单位，说白了就是让老师们安小心教学，别老想着当官儿。但规定是死的，人是活的，对于普通老师是规定，对于老 H 根本不算事儿。

小 H 没有在幼儿园待过一天，入职即借调，还是借调到大院里的常委单位，还是主要领导能够看到的部门。

从此，但凡有重要活动，都会出现小 H 的身影。

第二步，洗白身份

前面提到了，虽然是事业编，但是毕竟工作单位还是在学校，在学校提拔太扎眼，一旦老师们群起而攻之就麻烦了。因此小 H 必须从教师队伍里面出来。

趁着部分单位搞得所谓遴选，小 H 成功从教师队伍分离出来，进入常委单位。其实他应该是没有参加考试的过程的，就是趁着人多，多加了个名字，三十六计之浑水摸鱼。

通过这样的操作，身份洗白，为以后提拔进步奠定基础。

同时，通过老 H 的运作，短时间内成功混上个中层，以后可以名正言顺提拔。

第三步，提拔起飞

到了提拔阶段，对于在位的老正科，还是实权要害单位的老正科 H 根本不是事儿，有时还会有意外惊喜。比如上面干部年轻化，小 H 正好年龄、学历都符合，在老 H 的一番运作下，小 H 成为唯一入选的事业编人员。

随后，先到乡镇的公务员岗位任职，成功登记为公务员身份。通过这一步至关重要的操作进一步洗白身份，既为以后的提拔进一步打下基础，还获得了基层工作经验。

第四部，刷资历

获得公务员身份后，就可以职务上的调整打下基础。从乡镇副职起步，下一步的目标就是乡镇主要领导。老 H 在内退前推了小 H 一把，小 H 成功从小镇调到调另一个大镇，职务前面的副字也去掉了，变成了 H 镇长。

按照现在干部年轻化政策的落实，H 镇长以后县处级副职应该是没有问题，冲击县处级正职也不是没有可能。

以上就是一个小县城体制内父辈给子女铺路的真实例子。如有雷同，纯属巧合。

我是 Kenneth, 体制内基层小吏一枚，不定期更新体制内的奇闻轶事，欢迎大家点赞、关注和收藏。

知乎用户 哈拉尔九世 发表

最大最好最高明的就是装腔作势，死不要脸，只要学会了这个，放心吧，现实里一大堆傻子都会自愿拼命给你当炮灰，而且你有哪怕滔天的罪过那些人也愿意替你去死，别觉得这是天方夜谭，我在知乎上就经常遇到，比如这位

@无聊的吐槽者

讨论问题时直接告诉我，蒋方舟章泽天家里和市长差不多，意思是她们能钻空子，不是她们不要脸，而是人家地位高，应该如此。

还有

@问月

，前几年陈春花的问题出现的时候，竟然说，“你们为何只看学历呢，人家没有高学历，都能去那种地方，不牛吗”。看他们的样子，也不像是拿了那些人的钱，只不过为了在聊天中能够自己占据上风，会拼命输出自己的这些内容私货，而不管事实如何，反正就是不承认世界是个草台班子，假如承认了，那自己好像就不能活着一样。还是

@坐着洋车说相声

说得对，这些人其实才是目前国家稳定的基本盘，他们帮忙胡说乱讲，那下面就非常乱，出了再大的篓子，有他们帮忙顶着，去帮助那些体制内不要脸的当炮灰，反正他们的私货，肯定会让他们心甘情愿替对方卖命，而且还是义无反顾，不图回报的。原因不在别的，自己这个私货是自己的意念，是不能动的，是不能主动认真去学习的，也不能承认自己懂的不多，了解的少，必须死扛到底，那得益的只能是被他们维护的体制内。

知乎用户 小雪师姐水木珞研​ 发表

为子女铺的路，在子女刚工作的时候，一般是看不出来的。等工作几年，才会发现，人家的成长进度比普通人快的多！

现在就算是职位很高的领导家孩子也是从基层开始干起来，人家在基层就是刷经验，一旦经验拉的差不多，就会有专属的岗位竞聘机制恰好出现。

之前听老师傅说，现在领导家的孩子来了也照样在基层学东西，错过了头两年的学习期，后面升职后，下面的人问问题一问三不知，总会被被人笑话，再往上提也会因为能力不足，名声不好而变得困难，时间长了，他自己就也不想干了

知乎用户 不懂就问 发表

鉴定一个假消息

这消息鉴定为假，我去看了一下这个贴主的 IP，04 年前后高考，互联网上都有分数线公示了，二百多分算高分了，一般来说搞工程的人都不会离开自己的省份，还是 80 后老男人

1、如果是陕西还有全国当年大部分地区的分数线的话，根据我现有手里的资料来看，如果他女儿真的是 86 年生，04 年前后高考，且二百多分，还是教育局的干部，还是走的艺术专业的门路。

2、那么，考上民办本科还板上钉钉的事情。如果门路够硬，公办本科问题也不大，当年的艺术类专业，只要专业课过线，公办本科的文化课分数真的二百多就够了。

3、如果是民办大专，那还用走个屁关系，那靠文化课都属于稳进。公办大专，它二百多分，走艺术，那么高考二百多分就是高分进。

2004 年陕西省普通高校招生录取分数线确定 查询

艺术、体育类文化课及专业课的最低控制分数线为：

艺术（文）本科文化课为 245 分（不含数学），专科为 200 分（不含数学）；

艺术（文）专业课全省音乐学联考本科 62 分，专科为 42 分。

艺术（理）本科文化课为 300 分（含数学），专科为 200 分（含数学）；

艺术（理）专业课全省美术类联考本科 136 分，专科为 75 分。（备注：这个是艺术类（文理）都包括的美术联考专业课本专科线）

体育本科文化课为 300 分，专科为 300 分；

体育本科专业课为 69 分，专科为 58 分。

知乎用户 废话 发表

看央视反腐专题片

知乎用户 心态不好 发表

路铺的太顺，却让他在应该学习的年纪失去了学习的机会

不铺路，却让他有能力却无处施展放不开手脚

所以顺其自然吧，你能铺就铺，能铺路到哪一步就到哪一步，不用这么纠结。

知乎用户 简策​ 发表

父母如何为子女铺路，这个问题不应该仅仅说体制内，各行各业肯定都会为自己的子女打下一些基础，当然也不排除有的父母只顾吃喝玩乐。

当过父母的都知道，从备孕开始，很多父母就开始戒烟戒酒，加强锻炼，孕期吃各种各样的健康食品，叶酸维生素钙片不停，各种孕检，同时胎教。

一开始就从身体和理智上铺路了。有钱人从孩子几个月就开始早教，然后幼儿园是国际幼儿园，上学所有的学校全部是一流学校。

在这些过程中，孩子的知识，能力，眼界各种全方位锻炼。还没有走出校门，就已经很成熟了。

比如我的父母是农民，我的父母希望我长大好做一份医生、教师之类的职业，永不过时，也不会失业。如果实在上找不到工作，我的父母希望我进厂也能当个小组长，不是那个一天到黑只会打螺丝的人。再不行，我父母可能会在农村把土地换到离家面近一些的，肥沃一些的，毕竟那样我种地可以用少一些力气，收获更多的农作物。

如果你的父母是体质内的普通工作人员，那也有可能希望你长大后也从事体制内工作，虽然不能大富大贵，至少可以旱涝包收。但是有可能你不喜欢，你想去创业，你父母可能会省吃减用给你存一些钱，至少可以给你启动资金。如果你能有更好的路，走科研，走高技术人才，那更好。要说人脉方面，父母可能认识一些，可以跟你介绍，但是主要还得靠你自己。不要想着动不动就是什么灰色交易，权钱交易，那些都是违法违纪的。

如果你的父母是做生意的，家族企业，那可能会有一些基础，你可以直接接手，去做生意，继续发扬光大。

总之，父母的资源和经验只代表过去，有钱、有资产可能选择会多一些，你试错的资本也会多一些。但是并不是说父母很强，孩子就会很强。父母的资源人脉多，你可能会少走一些弯路，也可能在起跑线上比别人起步容易，但是如果你自己没有什么能力，万贯家产也迟早被败光。

我不太同意铺路这种说法，人吗，不管处在什么环境，路都必须靠自己脚踏实地去走，才能一步一步走出来。

知乎用户 云锖 发表

这是一个比较复杂的问题，其核心逻辑是利用自身在体制内数十年积累的信息优势，人脉网络和资源整合能力，为子女构建一个更有利的起跑线，更宽阔的视野和更强大的安全网，让他们在人生的关键节点上做出最优的选择，并拥有更高的容错率。

一、塑造和奠基

1. 优质教育资源的倾斜

学区房和名校：利用信息和财力，提前布局，让子女进入最好的小学、初中。这不仅是教育质量，更是同学圈层的起点。

素质教育和视野开括：广泛培养琴棋书画、体育特长，不是为了成为专家，而是为了塑造气质、锻炼思维，并在未来的升学中增加筹码。寒暑假的研学、出国交流更是家常便饭，以此开阔眼界。

2. 价值观与情商的塑造

言传身教：从小在饭桌上听父母谈论工作、人际、时政，潜移默化的学会了体制内的思维方式、话语体系和行事规则。他们比同龄人更早懂得什么是 “大局观”、“规矩” 和“分寸感”。

“高情商”培养: 被有意识的引导如何与不同的人打交道，如何不卑不亢，如何察言观色。这种 “会来事” 的能力，是体制内非常重要的软实力。

二、规划和选择

1. 高考志愿的 “精准填报”

普通家庭看热门专业，体制内家庭看 “考公考编专业目录” 和“选调生专业要求”。他们会极力建议子女选择法学、汉语言文学、计算机、会计、经济学等公考招录大户专业。

利用信息差，精准分析哪些学校、哪些专业更容易进入理想的单位。他们甚至清楚不同高校在特定部委的 “校友势力” 分布。

2. 学校和平台的抉择

在分数允许的范围内，优先选择那些与体制对接精密的学校，比如顶尖的 985 高校，或者某些有特殊行业背景的院校。

如果成绩部理想，会考虑 “曲线救国”，如先进入一个普通本科，再全力准备考研进入目标院校。

三、入场和起步

1. 最优路径 - 选调生

这是为子女量身定制的最佳通道。前辈会动用一切资源，确保子女满足选调生的资格。并再面试环节提供关键性的指导和帮助。选调生起点高、晋升快，是 “仕途” 的黄金起点。

2. 直接通道 – 体制内实习与 “人才引进”

通过人脉关系，为子女安排到核心部门（如两办、组织部、发改委）实习。这段经理不仅是简历的亮点，更是让领导提前认识并看好子女的机会。

关注各地的 “人才引进” 计划，这些计划通常免笔试，只有面试，且岗位待遇优厚。前辈的人脉和信息在这里能起到决定性的作用。

3. 经典路径 – 公务员 / 事业单位考试

“萝卜坑”岗位，虽然现在监管严格，但依然存在。例如，设置一些非常苛刻且不合理的报考条件，从而变相的为子女 “筛选” 掉大部分竞争者。

面试辅导，面试时主观性最强的环节。前辈会请体制内的资深领导或面试官，为子女进行 “一对一” 的实战模拟和辅导，精准把握考官心理和答题要点，这种辅导的质量远非失眠培训机构可比。

4. 曲线救国 – 国企 / 央企作为跳板

先通过关系将安排进待遇好、级别高的国企或者央企。一方面积累经验和人脉，另一方面，国企干部与政府官员之间存在交流通道，未来可以通过调任等方式回到机关，甚至带着级别过来。

四、护航与助推

子女进入体制后，铺路并未结束，而是进入 “保驾护航” 的新阶段

1. 关键岗位的历练：在子女工作初期，前辈会指点他应该去哪些 “出成绩” 的岗位，避开哪些 “坑”。在提拔的关键时期，可以通过“老同事”，“老下属的关系” 增加影响。

2. 人脉网络的嫁接：将自己的人脉的网络逐步、有选择的介绍给子女，带他参加一些非正式的聚会，结实 “叔叔阿姨”。这些关系在未来都是无形的资产。

3. 充当 “政治导师”

持续为子女分析单位政治生态，教导他如何站队，如何应对复杂局面，如何规避风险。这种来自父辈的政治 “智慧”，是子女在仕途上少走弯路的根本保障。

总之并非所有体制内的前辈都会如此操作，这些都取决于职位的高低、能量大小以及个人选择。

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