海底捞前员工发帖吐槽「点炮制度」,称遭警方跨省约谈,具体是怎么回事?什么情况下会跨省约谈?
知乎用户 龙傲天 发表 这件事情还有续集??? 这件事背后有一条链,你顺着它捋下去,会发现整个事情比新闻标题难看得多, 先说清楚发生了什么,2026 年 1 月 23 日,一个叫小王的 28 岁河南女孩在微博上发了条帖子,吐槽她在海底捞 …
那颗药,是在治铅中毒,还是在治 “超标记录”
让我先请你认真想一件事,就是如果一个工人在铅尘里干了三年,他的血铅其实已经很高了,头疼,腹痛,睡不好,但每次体检下来,数据都正常,他的工厂从来没有被查,他也一直拿不到任何赔偿——
这件事,在法律上,算谁的责任?
最近广西河池有一家蓄电池企业,被曝出一个操作,就是要求工人在职业健康体检前提前一到两个月服用排铅药,每天吃,不吃药就不让上班, 服用的是 “二巯丁二酸”,这是治重金属中毒的处方药, 河池市卫健委介入之后确认,情况属实,
你先停一下,不是血铅超标了医生开药治疗,是提前让你吃,为了让你体检时的数据 “看起来正常”,
这件事从哪个角度看都让人觉得不对劲,但说说,哪里 “不对劲”,是违法,还是不道德,还是两件事都有,
张三拿到那盒药的时候,他想什么
张三在这家工厂干了三年,他进厂第一天就知道铅粉大,口罩每个月发十几个,时不时头疼、肚子隐隐作痛,但他一直告诉自己:体检过了不就行了,

然后有一天,管事的把他叫过来,给了他一盒药,说是体检前必须吃的,厂里规定,“不吃药就不让上班”,
张三拿着那盒药站在那儿,其实有一个念头刚刚升起来又压下去了,就是:如果我真的没事,为什么要提前吃药来证明我没事,
但他没说,因为说了可能就没这份工作了,
这道缝,就是这整件事真正让人窒息的地方——法律说要保护劳动者的健康,但被保护的人手里拿着那颗药,不知道该吃还是该不吃,甚至不知道自己还有没有权利不吃,
企业犯了什么——法律层面说清楚
先从最直接的说起,
《职业病防治法》第二十六条明确要求,用人单位必须对从事接触职业病危害的劳动者,进行岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,这个检查的前提是真实反映健康状况,不是帮数据 “化妆”,企业用药物干预体检结果,在法律性质上,已经涉嫌篡改职业健康监护数据,
根据《职业病防治法》第七十六条,未依法组织职业健康检查的,卫生行政部门可以责令限期改正、给予警告,并处五万元以上十万元以下罚款,情节严重的,可以责令停止产生职业病危害的作业,
但这里有个地方我一直觉得没说清楚,
这家企业的行为,恐怕已经不只是 “未按规定组织检查” 这么简单,
“不吃药就不让上班”——这是强制,是以劳动关系做威胁,逼迫员工服用处方药,这个行为已经触及《劳动合同法》中保护劳动者人身权利的边界,更可能符合《刑法》第二百四十四条强迫劳动罪的构成要件,
还有一个更严重的层面,有员工反映厂里长期不开启环保设备,让员工长期处于高铅粉尘环境之中, 如果这一点成立,那 “吃药掩盖数据” 就不只是一个程序违规,而是一个有预谋的、系统性的、用来逃避工伤认定和职业病赔偿的制度设计,
这个时候,相关责任人面临的就不是罚款了,而是《刑法》第一百三十五条重大劳动安全事故罪的刑事追究,
前员工指出,有的工友血铅已经很高了,头晕腹痛,但因为体检前吃了药,数据根本达不到职业病认定标准, 想鉴定,鉴定不上,这才是这件事最让人心寒的地方,
员工该怎么办——维权的路说实话
我必须对那些每天咽下那颗药、但其实心里有数的人,说几句实话,
路,是有的,但不轻松,我们一步一步来,
第一步,保存证据,工厂发药的通知、药盒、工资条、跟管理层沟通的记录,哪怕只有一条消息截图,都留好,之后用得上,
第二步,自己去做诊断,《职业病防治法》第四十四条规定,劳动者可以自行向有资质的职业病诊断机构申请诊断,单位不配合提供职业史材料的,诊断机构可以根据劳动者材料和现场调查作出判断,
第三步,向卫生健康行政部门投诉,河池卫健委这次已经介入,已要求企业重新安排体检, 这个口子打开了,投诉是有用的,
…… 说到这里,我突然想起看过的一篇采访,一个在铅蓄电池厂干了十几年的老工人,他在厂里十多年体检一直没问题,直到有一天自己偷偷去医院查了一次,血铅数字出来的时候他站在那儿,说了一句话——“早知道,我早知道了,” 他说这话的语气,不是后悔,是一种很深的、找不到地方放的怒,我当时读到这里停了很久,觉得法律能解决这件事的表面,但那种怒,法律给不了一个去处,好,我们回来,

第四步,职业病诊断成立之后,立即向社保局申请工伤认定,《工伤保险条例》规定,时效是一年,从诊断结果出来算,不要拖,
第五步,协商无果,走劳动仲裁,仲裁不服再走法院,用人单位未缴工伤保险的,所有赔偿费用由单位自行承担,医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金,都可以主张,
法律能给的,是这些,
一颗药背后,更深的那个问题
我想在这里停下来,离开法条,追问一个法律答案回答不了的事,
这颗排铅药,从物质层面讲,它是治重金属中毒的药,并不是毒,从某种角度,企业甚至可以辩称 “这是在帮员工排毒”,帮员工让指标更好看,这算哪门子的伤害,
但你有没有感觉,这件事最让人窒息的地方,不是那颗药本身,而是那颗药所代表的一套逻辑——只要数据好看,就不算生病,只要体检达标,责任就不存在,
康德有一个很有名的原则,叫 “人是目的,不是手段”,用今天的话来理解,就是你不能把另一个人当工具来使用,哪怕你包装得很好看,哪怕你说是为了他好,
这家企业做的事,是把员工的身体当成了一个需要被管理的数据,把健康检查当成了一个需要被 “过关” 的考试,这件事在法律上违法,在道德上…… 我个人觉得,它比违法还要深一层——它是一种精心设计的、对人的降格,
这里我要说清楚,这是一个道德判断,不是法律判断,法律层面的结论我已经说了,那是另一件事,
但这两件事放在一起,会让你看见一个更难回答的问题:法律规定了体检的程序,却防不住有人在程序之前做手脚,当 “合规” 本身变成一种伪装,法律的保护功能,还剩下多少,
最后
河池卫健委介入了,要求重新体检,这是法律能做到的,也是法律应该做到的,
但那些已经吃了一两个月药、血铅数据被人为压低、此刻可能连自己身体的真实状态都不知道的人——
如果连一个人自己体内的铅,都可以被另一个人用一颗药替换掉,那么 “证明我受伤了” 这件事,到底是谁的责任,
“为了节约成本,环保机都不舍得开”,若真是这样,企业就真的很恶心了。
不正常运行环保设施,省去一笔治理铅污染的钱。
然后违规弄到处方药,强 “压” 工人血铅,又省去一笔职业病赔付的钱。

真打得一手省钱的好算盘。
整个过程,工人算个啥,你不听话,别来上班。
你要是一家其他企业也就罢了,你特么是铅蓄电池工厂啊!
整个生产工艺,全链条都离不开铅。
铅粉制造、板栅铸造、极板制造、装配焊接,哪个环节都有铅(铅烟和铅尘),很容易通过呼吸道和消化道进入人体,产生伤害。
这些,
作为企业,是心知肚明的。
作为工人,多少也是知晓的。他们之所以还敢来,就是赌你是一家正规企业、一家良心企业,是一家至少最基本的环保设施会正常运行的企业。
要不然,谁特么会冒着赤裸裸的健康威胁来挣钱?
但你倒好,抽吸装置、喷淋塔、吸附装置等环保设施可能都没运行,
这样就相当于长期将工人置于高浓度铅尘铅烟环境中,
这种高浓度的职业暴露环境,是很容易造成工人血铅浓度超标的。
所以,
企业又强迫工人吃排铅药,目的居然是应对(应付)定期体检,
要知道,就算体检达标,也并不能说明工人就健康,
因为你这个强制性药物排铅毕竟是暂时的,其他大部分时段,工人血铅如何,就真不好说了,
一旦正常去测,多半会超标。
而且,
一旦血铅浓度超过 600 μg/L,并伴有腹痛、便秘等症状,按照《职业性铅及其无机化合物中毒诊断标准》(GBZ 37—2024),就能鉴定为职业性慢性铅中毒(即职业病),进而申请工伤认定,企业将依法承担相应的赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条明确规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。
具体的赔偿是:
若企业交了工伤保险,则需赔付停工留薪期间的工资、护理费、伤残津贴、就业补助等;若没交保险,还要加上医疗费、康复费,住院伙食补助费、一次性伤残补助金等,全赔。
而且,企业不止有规避职业病责任的嫌疑,更有环保违法的嫌疑。
企业有铅污染防治设施但又不使用,属于故意不正常运行防治污染设施,违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第 42 条,可能面临 10-100 万元的罚款,责任人甚至可能被行政拘留。
但从目前曝光的情况来看,“仿佛” 是整改完毕了。至于企业是否已接受处罚,不知道!

另外,还有一件事情其实挺诡异的,那么多的处方药,哪来的?好好查一查吧。

企业违法成本极低
工人维权成本极高
监管形同虚设
该企业在当地已经有差不多二十年,难道今年才开始这么干?
监管部门要求企业安排员工重新体检,所以还是由企业自己安排?继续作弊?
这么大规模长期的谋害员工身体健康和生命的事情,现在处理只是协商赔偿?
看到这个新闻,我第一反应是:这家企业找到了一个非常精准的漏洞。
这家广西蓄电池工厂让工人体检前吃二巯丁二酸(排铅螯合剂),提前 1 到 2 个月,每天都吃,不吃不让上班。工人自己描述:有工友已经头晕腹痛,血铅其实早就超标了,但体检前吃完药,数值看起来” 正常”,” 难以达到工伤认定级别”。
职业性铅中毒的认定门槛是血铅≥600μg/L(国家标准 GBZ 37-2024)。体检当天数值合格,就没有职业病,没有工伤,没有赔偿,没有后续的任何责任。
人还在头晕,钱没地方要。
企业操作里有一个点经常被忽略:它动的是数据的原材料,用合法药物在合法的时间窗口内把血铅值提前降下去。体检当天所有数值都是真实的,只是暂时的。流程走完了,数字是干净的,责任就没了。
职业病认定体系的设计逻辑是” 血铅超标是客观存在的事实,工人来检测就能查出来”。它没有预设一种情况:用人单位提前 1-2 个月对这个数值进行干预。规则里没有” 检查前是否服药” 这个核查环节,医生只能看当天结果。
监管的规定是有的,只是规定的逻辑前提被绕掉了。
问题还有第二层。即使血铅是真超标的,维权的路也不平。
界面新闻有过深度报道:很多蓄电池厂工人拿不到正式劳动合同,或签的是劳务合同,而职业病诊断的第一步是确认劳动关系,这道门就能拦住一大批人。过了这道门,还要面对企业拒不配合提交生产场所信息、历史体检报告,诊断程序死在这里了。
法律条文上写着” 用人单位承担举证责任”,实操里工人很难逼着企业配合。
那处罚有多重?
《职业病防治法》规定,情节严重、已造成劳动者健康损害的,罚款上限是 50 万元。广西壮美能源有限公司是超威电源集团成员,铅酸蓄电池生产商,类似规模企业营收通常在几亿量级。50 万的上限对它来说连一个小波动都算不上。
违规成本远低于合规成本,下一家企业照抄这个方案只是时间问题。
说一些能操作的,面向现在或曾经在类似工厂干过、担心自己血铅状况的人。
脱离接触是第一步。血铅代谢慢,半衰期约 400 天,但停止接触后下降会加快,尤其头一两个月。
自己去查,不通过企业。去三甲医院或当地疾控中心,自费做血铅检测,保留原始报告。那个数字是自己的,企业影响不了。
想走职业病认定,先收集劳动关系证明:工资流水、工作证、工友证言、考勤记录,能找到什么找什么。没有正式合同的,可以向劳动仲裁委申请先认定劳动关系,这一步不走,诊断申请没有入口。
如果企业拒不配合职业病诊断,可以向卫健委举报,这是违法行为,卫健委有权介入要求配合。法律援助找各地援助中心,对职业病工人免费,热线 12348。
广西超威工人现在能怎么样,还不确定。当地政府说在” 协商赔偿”,但协商到最后工人拿到手多少,没有后续报道前都是空的。
有个工友的话留在那篇报道里:” 吃完药,数值出来是合格的,想鉴定都鉴定不上。”
说来说去还是个经济账,仔细刨一刨,这种不把人当人的事,就看各位能造出多大的热度。
众所周知,我们国家的劳动法睁一只眼闭一只眼在执行,也没有严格到这样的程度,搞这么大阵仗,第一直觉是觉得它出错牌。
搜索后才知晓它的动机,因为《铅蓄电池行业准入条件》硬性规定了,要求对严重危害岗位的员工每半年至少检测一次血铅。但在实际生产中,职业卫生监管需要专业的设备和技术人员,而许多基层机构在这两方面都相当匮乏。
这就使得企业有钻漏洞的空间
如果不干预体检,必然暴露出真实血铅超标问题,监管部门会要求企业限期整改,停产整顿。企业就需要投入大量资金改造通风设施、加强防护。
相较之下,让员工在岗中健康检查前服用排铅药,买药成本低。提前 1 到 2 个月要求员工吃二巯丁二酸(胶囊)等排铅药,体检出来的铅不会有超标的现象。
同时,通过药物控制让血铅指标难以达到工伤级别,还能规避对职业病员工的医疗赔偿,避免因员工健康问题引发的劳资纠纷。
但是,企业的这个规避办法很粗糙,这种规避办法,根本用不着什么专业技能才能发现问题,监管人员稍微用点心,抽查蹲守一下现场工作环境就能发现问题啊,,,,,,又回到了本文第二段众所周知的事,,,
要求员工吃的二巯丁二酸(胶囊),可以治疗职业性铅中毒吗?
可以,但并非血铅超标就必须使用。根据梅奥诊所等权威机构,通常仅推荐用于血铅水平显著升高的患者。轻微超标首选方法是立即脱离污染源。
只吃这个药就能治疗职业铅中毒吗?
不可以。严重铅中毒的患者,除了这款药以外,同时会补充 B 族维生素、维生素 C 等营养神经和改善贫血的药物,并针对腹绞痛等症状使用解痉止痛药。
在这个案例中,强制吃药只是走形式,吃这药物只能排出血中现有的铅,如果员工不清洗更换衣物、不脱离污染车间,第二天上班铅会再次侵入体内,形成恶性循环。
何况二巯丁二酸是强效处方药,需要医生处方才能获取和使用的处方药。
这意味着是否用药、何时停药,都必须由专业医生根据患者的具体中毒程度、身体状况和药物反应进行个体化判断。
当企业可以随意发放,并且要求所有员工不分情况统一服用时,这本身就构成了严重的违法行为,未取得处方权擅自开具处方药。
这种做法本身就是置员工的生命健康于不顾。很可能导致恶心、呕吐、腹泻、食欲不振、乃至肝功能异常等等不良反应。
强制让员工自行服药极其危险!
涉事企业为广西壮美能源有限公司(曾用名:广西超威能源有限公司)。据天眼查 APP,该公司成立于 2006 年,是超威电源集团子公司。
超威电源集团成立于 1998 年,2010 年在香港上市。
我想进一步知道这家公司生产出来的电池供应给了谁,目前公开渠道确实没有查询到直接的客户名单。
不过,从它的母公司超威集团的业务版图中,大致可以推测它生产的电池最终会流向哪些市场:
电动两轮车:为雅迪、爱玛、台铃、新日等头部整车企业提供电池,这是超威最核心的市场之一。
汽车领域:为大众、奥迪、吉利、东风集团、北汽新能源、中国重汽等批量供货。此外,其生产的启动、驻车电池也供应给奇瑞、江淮等品牌。
新能源与储能:为电咖等新势力车企提供动力电池,并为江铃汽车提供动力支持。
特种与商用车辆:为三一重工、徐工汽车、宇通客车等工程机械和商用车品牌提供电池。
就看会不会形成大的舆论,让这些企业做个回应。
**一家不把员工当人对待的企业,员工不把产品质量当回事我也能理解,**ToB 市场干预不了,ToC 市场消费者还是可以投票的,诸位自行避坑吧
至于说可能面临哪些处罚?答案或许会让大家失望。
提问中有下面这么一段文字
4 月 10 日,河池市生态环境局的一名工作人员向大河报《看见》记者确认,“调查的时候,应该是有一些问题的,据了解,这些问题(企业)现在已经整改完毕了”。至于是否对该企业进行过处罚等,该工作人员称:“这个不了解”。
至于是不是大事化小,罚酒三杯,这个我也不了解。我们只是大致知道它有哪些客户(如有错误,请及时指出)。
一切纠纷的核心还是证据。这个案子,由于涉事企业受到了官方 “处罚”,员工维权相对容易一点,但也别大意。
一定保留企业发放的排铅药品、包装盒、说明书。收集企业发布的通知、微信聊天记录或相关录音,因为是电子数据,容易损毁,最好去公证处做个公证。妥善保管体检报告,同时自行前往正规医院进行血铅检测,获取最真实的数据。
人口红利就是这样的的,使用人比使用机器便宜。
要说处罚不一定有,后续都能猜到会怎样,加强检查,督导整改巴拉巴拉一堆的。
至于员工怎么维权
这次不是已经展示过了嘛
以前没发网上也没见有谁来检查企业怎么对员工的
涨工资,企业倒闭了怎么办?
减少工时,企业倒闭了怎么办?
做好劳保,企业倒闭了怎么办?
…
只要这些叙事还在,那就没有什么办法。
所有涉及劳动待遇、劳动环境、职业病等方面的问题至少在 10 年内都不会得到有效缓解和改善。
这是整个体系的问题而且只是表征。
现在回想起,我年轻时候的很多愤懑都来自于所学的专业所接触的信息。年复一年,日复一日,已发生的事情必然会再有。
我现在都不想看到这方面的信息,纯纯影响身心健康。
我个人的看法是,如果这事最终处理结果是行政处罚,那就属于高高举起,轻轻放下了。
这种对人体损伤带着主观故意的行为,如果不追究刑事责任的话,那真是太宽容了。
长期接触铅导致的铅中毒,吃药只能压一时的血铅,检测头发和指甲中的铅含量比血铅更有说服力,起码能证明职业防护措施有没有做到位。
这不就是带血的蓄电池吗?
按照屋里蟑螂的理论,我很难相信只有一家企业这样操作,如果这些企业在当地老实纳税、不做出口,那就得不到严厉地处罚了。
老问题来了,中国人是不是人?看情况吧。
这事的悲哀之处在于,吃药篡改数据不是个案,是整个蓄电池行业的潜规则。工人心里清楚,但为了保住饭碗只能配合。罚一个企业没用,今天关停明天换个马甲继续招人。真正能治本的是让工人敢开口——但现实是,不干就没钱吃饭,谁敢跟工厂对着干?
天眼妹来给大家扒一扒。
首先,涉事蓄电池企业是超威电源旗下企业。天眼查 “股东信息” 显示,涉事的【广西壮美能源有限公司】由【超威电源集团有限公司】持股 51%。超威集团是电池行业头部企业,不是什么名不见经传的小作坊。
翻翻超威集团的过去,2024 年【河南超力新能源】(同样是超威旗下)就出过事:企业负责人放话 “花 100 万让你身败名裂”“法律无所谓”,视频流出后舆论哗然,集团最终免职了涉事总经理。


那这家企业被罚了吗?
据大河报报道,当地的回应是:“调查的时候,应该是有一些问题的,据了解,这些问题(企业)现在已经整改完毕了”。至于是否对该企业进行过处罚,工作人员称 “这个不了解”。
天眼查 “经营风险” 显示,这家蓄电池企业目前还没有处罚记录……
河池市卫生健康委员会工作人员回复媒体称,已要求企业负责人安排员工重新体检,目前相关部门正对企业给员工提供的处方药来源进行调查。涉事企业工作人员表示,目前生产环境已改善。河池市工业园区管委会工作人员称,目前正组织涉事企业与员工就赔偿问题进行协商。

天眼妹扒股东信息的时候, 还有个意外发现。
在员工吃排铅药的蓄电池企业,持股 39%、担任董事长的付某友,还在多家山泉水公司任职。
一边生产铅酸电池,一边经营天然泉水。这个跨界组合,让天眼妹一时不知道该说什么好……

我比较奇怪的是,这个行为不构成犯罪吗?
最近看耿飚回忆录,老将军小时候在铅矿当苦力,目睹了劳工因为粉尘感染职业病失去劳动能力最后被资本家辞退的惨状,让他萌生了推翻旧世界为穷苦人打天下的决心。
全世界营商环境最好的国家了,
这些人民企业家要是在这都赚不到钱,
那出了国门都得挨揍。
不可名状,不可捉摸。
san 值掉完了,你就完了。
基本盘不会在意,因为铅中毒的也不是他们,他们只要能享受低价电池就行了
职业病比劳动法还严重
环保设备开一天十几万,大部分私企都不舍得,只有在应付检查的时候开几天。
有的工业品价格卷的这么厉害就是比谁更没有下限,把对手卷死
超威电池,好多二轮三轮电动车厂商供应商,外面很多修车的挂超威牌子,那么有名的实力不错的企业,也这么干,良心被狗吃了
企业没有共产党员吗?没有党支部吗?
这公司不知道什么叫 “职业健康管理体系” 吗?以前在外企上班的时候,这一块管理得特别严格。
生产工位符不符合人机工程,会不会有职业病风险,危险化学品的管控,废弃物的处理,车间环境监测,特殊岗位的定期体检,职业健康安全培训等等,各种各样的措施,就是为了保护员工身体尽可能少受伤害。
这公司倒好,直接让员工吃排铅药。
车间环保设备舍不得开,铅尘满天飞,那就用处方药把血铅数据硬生生压下去。员工头晕腹痛?吃药。体检要过关?吃药。工伤认定标准达不到?那就对了,这正是企业想要的。
这不是管理,这是犯罪。他们把员工当做耗材,无视员工的生命健康。如果说是三四十年前,还能说以前监管不严,制度不健全。这是 2026 年啊,还发生这样的事。
这家企业将要面临什么处罚?
1. 行政处罚跑不了。根据《职业病防治法》,伪造、篡改职业健康监护档案,罚款五万到三十万,情节严重的直接关门。这公司也差不多到头了,影响太恶劣了。
2. 民事赔偿更重。铅中毒被鉴定为伤残的,医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴,企业一样都逃不掉。如果没给员工交工伤保险,那所有钱都得企业自己掏。
3. 应该有人要承担刑事责任。非法提供处方药、对药物副作用知情不报,真查起来,有人要进去。
员工该怎么维权呢?
1. 立刻留证据。劳动合同、工牌、工资条、体检报告、医院诊断证明,尤其是企业让你吃药的证据。聊天记录、录音、药物包装,全部保存好。马上去正规医院查一次血铅,拿到真实数据。
我记得之前甘肃还是哪儿的幼儿园血铅超标也是到西安检测拿到真实数据才曝光的。
2. 申请职业病诊断和工伤认定。从你知道自己得了铅中毒那天起,1 年内必须申请工伤认定,超时就彻底没机会了。这事闹得这么大,应该不会还有人从中作梗了。
3. 向卫生监督、生态环境、劳动监察部门举报。这次事件能曝光,就是前员工举报的结果。
不过也挺悲哀的,在职员工不敢举报,离职的前员工举报才曝光。说明当地的就业环境太差了,找一份工作不容易。员工在职的时候,怕丢了饭碗,不敢违抗企业。
每一起职业病的背后,都不只是一份体检报告上的异常指标,而是一个劳动者常年被侵害的身体,是一个被病痛拖入困境的家庭,是本可避免却被人为漠视的悲剧。
劳动者用双手创造价值,不是企业可以随意消耗的耗材。健康权益不是可以牺牲的成本,法律底线更不是可以随意践踏的红线。
2026 年,不该再出现如此野蛮的冷血的原始用工。企业要承担起社会责任,对生命多一分敬畏,对法律多一分敬畏。
奴隶制这一块,巴西没看错人
不吃药就威胁开除,这叫强迫劳动吗?
强迫吃药伪造检查诊断,这是为了躲避工伤鉴定,这叫什么呢?
只是这家工厂这么做吗?
廉价劳动力,廉价在哪?只是工资低吗?
人力干电池,用完即抛?保障制度存在吗?
经典问题: 中国底层老百姓到底算不算人?
宁德时代刚做到第一名就爆出这种事情,这不很明显吗?
美帝对我国的颜色革命失败了,就开始打压我国的支柱行业:电池行业了。
在这个节骨眼里爆出这种事情,背后没有阴谋我是不相信的。
关注远方底层人民的那股劲呢?

本意是帮助工人治疗铅中毒,
上面的想法是好的,是下面执行歪了。
某些别有用心的工人故意把这件事爆出来博同情,哗众取宠,太可笑了。
就问一句: 你爆说明你知道铅中毒,你知道铅中毒你干嘛还要去上这个班?摆明钓鱼执法,见不得我们祖国企业做强做大,成分很可疑。
真是没有对比就没有伤害。看到这个提问,想想上个月,我被老板鸡蛋里挑骨头,扣了二十元钱。我不抑郁了。
先算一笔账。
行政层面,《职业病防治法》规定,未依法组织职业健康检查的,罚款五万到十万。情节严重的,责令停产整顿。
五万到十万。
但民事赔偿呢?如果一个工人被确诊职业性慢性铅中毒,认定为工伤——医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金,加起来一个人几万到十几万不等。企业没缴工伤保险的,全部自己掏。几十个工人呢?上百万甚至上千万。
刑事层面,如果查实企业长期不开启环保设备、以药物干预体检数据逃避职业病责任,相关责任人可能触犯《刑法》重大劳动安全事故罪、强迫劳动罪。
行政罚款五万,民事赔偿上百万,刑事还有可能。但问题在于——能不能查到,能不能认定,能不能走到那一步。
企业算的不是 “违法有多严重”,而是 “被抓到的概率有多大”。这个概率越低,违法就越划算。这不是 “不懂法”,这是 “懂法太透彻了”。
铅蓄电池行业的职业健康监管,有一套完整的制度。《铅蓄电池行业准入条件》明确规定,严重危害岗位员工每半年至少检测一次血铅。企业要建立职业健康监护档案,卫生部门要定期检查。
听起来很严密。
但现实是什么?
基层卫生监督机构,有多少人?有多少专业设备?有多少懂职业卫生的技术人员?
一个县,一个市,几百上千家企业,监管力量根本覆盖不到。日常检查往往是走过场——看看档案有没有,表格填了没,程序对不对。
档案是企业自己做的。表格是企业自己填的。体检报告是企业送来的。
监管看见的,是企业想让监管看见的东西。
除非有人举报,除非出了事,除非舆论炸了——否则,“档案齐全、程序合规”,就等于 “一切正常”。
这次河池的案子,如果不是前员工曝光、媒体跟进、卫健委介入,那些吃了排铅药的工人,体检数据依然是 “达标” 的。
说一个真实的场景。
工人在铅尘车间干了三年,时不时头晕、肚子疼、睡不好。他心里其实有数——血铅可能高了。
体检前一天,管事的人给他一盒药:“不吃药不让上班。”
他有选择吗?
不吃,当天就被停工,工资没了,饭碗没了。
吃,体检过了,继续干,钱照拿。
他不是不知道那颗药有问题。他只是没有拒绝的筹码。
劳动法规定,劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。但在现实中,“有权拒绝” 和 “能拒绝”,中间隔着一个饭碗、一家人吃饭、一个月几千块钱的生计。
维权的前提是——你得先有说 “不” 的能力。
大多数工人,没有这个能力。
职业病认定,最核心的证据是什么?
体检报告、职业史、现场调查。
但在这个案子里,体检报告被药物干预了。企业的职业健康档案,是企业自己整理的。现场调查——监管来了,企业把环保设备开了;监管走了,设备又关了。
证据都在企业手里。工人手里什么都没有。
劳动者要自己维权,第一步就得去搞证据。但证据怎么搞?
企业发药的通知?药盒?聊天记录?这些东西,很多人压根没留存。甚至压根没意识到这是证据。
等到想维权了,才发现——手里只有一张 “体检达标” 的报告,上面写着:血铅正常。
正常?
那三年的头晕、腹痛、失眠,算谁的?
假设一个工人,真的要维权。
第一步,自己去医院查血铅。查出来超标了。
第二步,申请职业病诊断。诊断机构要职业史、要现场调查、要企业提供材料。企业不配合怎么办?诊断机构可以根据劳动者提供材料和现场调查作出判断——但这需要时间,需要人力,需要调查。
第三步,诊断成立,申请工伤认定。时效一年。
第四步,协商无果,走劳动仲裁。仲裁不服,走法院。
一个流程下来,几个月到几年。
维权周期太长,成本太高。
很多人在这个过程中,耗尽了精力、耗尽了积蓄、耗尽了信心。最后不了了之。
法律给的路是对的。但走这条路,门槛太高。
不是因为法律不健全。法律写得很清楚。
不是因为监管不知道。监管知道程序该怎么走。
不是因为劳动者不懂。劳动者心里有数。
屡禁不止的原因,是每个环节的成本,都压在劳动者身上。
违法成本太低——企业算账划算。
监管覆盖不足——看不见真实情况。
劳动者议价能力弱——没有拒绝的筹码。
证据难固定——体检数据被篡改。
维权周期长——耗不起。
行政罚款五万,民事赔偿上百万,但真正走到赔偿那一步的概率有多低,企业心里比谁都清楚。工人手里没有证据,没有说 “不” 的能力,没有走完维权流程的精力。
这道题,企业做得很轻松。工人做得很艰难。
法律条文写得再好,执行层面打折扣,保护就只是纸上的字。
最后说一句。
河池这次,卫健委介入了,要求重新体检。
这是对的。也是应该的。
但我想问一个问题:如果这次没有曝光,没有媒体,没有舆论——那些工人,是不是继续吃药、继续体检达标、继续干下去?
答案恐怕是:是的。
屡禁不止,不是因为 “禁得不严”。是因为 “禁” 只停在纸面上,没落到企业的账本里。
让违法成本高到企业不敢算账,让监管看见真实的场景,让劳动者有拒绝的筹码——这才是根本。
否则,下一次,换个地方,换个厂,还是一样。
我是雷锋,来补充一些资料,不用谢~!
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两轮电动车领域
合作伙伴:雅迪、爱玛、台铃、新日、绿源、立马、金彭等。
汽车领域
乘用车起停电池:与德国 MOLL 合资,为吉利、长城等车企供货
他们的抖音都有直播,淘宝都有旗舰店,都去问问,是不是用超威电池。
这家企业的负面消息可不少,地方政府为了就业可能会保护,最后也是得过且过的态度,想要让这种企业改变,就要去找他在意的对象——上游企业,而他们的上游企业是在意消费者的看法的,明白吧。
不要指望地方政府去怎么样,为了 GDP 跟就业,地方政府是不出大事不会动的。
我们就应该用消费者这个身份,去各大上游企业去问问那些雅迪、爱玛这些品牌:你是不是用那家超威电池的产品?
你就这么问,然后再问:以后还要继续用吗?
以后买不买就是你消费者事情了。
要学会用最适合的方式去像这种罔顾人民生命健康的去施压,逼着他们做出改变。
我已经看够了骂这个,骂那个。可是比亚迪等一众车子,排队去买,而且还炫耀,我们的车子性价比多么高!价格低性能好!
可不可以,广大消费者,对于使用缺少劳动保护工厂生产的电池,一概拒绝抵制!
如果大家都像支持胖东来一样的,支持员工保障福利好的企业,那么哪些剥削压榨的工厂,还能大杀四方吗?
Gm,反抗,大家都不敢带头。那么抵制,从我做起,应该不难吧。
这是赤裸裸的打脸啊,天天开会要化解历史遗留,解决矛盾,上面开完,市里开,就这两月,企业就搞这个,好在卫健发现及时,还硬了一把,没有无条件维护营商,不然还指不定出多大事。
采茶工人的事情你们说男女矛盾
这些电池厂工人不是女工,然后呢?
十年前刚毕业的时候我在安徽一家很大的蓄电池厂上班,全厂几千号人安排体检,我因为怕抽血直接没去,但是报告下来显示我的各项指标都正常,你说是怎么回事?
维啥权啊,过两年死了这事不就结束了么?
你还在幻想什么?
这已经是常规操作了,
很多年前我就知道了。
那时候刚大学毕业,
到了一家行业前十的电池企业做品牌宣传,
那时候锂电池还是少数,
绝大部分都是铅酸电池,
因为经常有领导或者客户来参观,
我就会跟着过去拍照记录。
凡是有领导来前一天,
生产车间必定是安全生产拉满,
什么口罩安全帽手套全都是新的,
如果没有领导来,
平时那些工人是怎么生产的呢?
天热的时候别说戴口罩了,
他们连衣服都不穿,
虽然这是注酸车间,
但是那种蒸发出来的味道依旧很难闻,
我拍摄的时候要让他们穿戴整齐他们才不情愿穿上。
下班的时候会有要求换生活服,
但是不少员工要不就是抖两下,
要不然就外面披件衣服,
洗个手就一起去食堂吃饭了。
车间里没有六年以上的老员工,
体检前也是吃药,
半年或者三个月就会检查一次,
超的多了就会给点补偿金劝退,
嘴上还是说为你身体着想,
甚至有时候我们还要 p 他们的体检报告,
(我是瞎编的,各位看个故事就行)
人事永远在招人,
老员工过了 5 年就会劝退,
生怕你死厂里赖上他。
后面部门另一个老大哥劝我别做了,
还没娶老婆生孩子,
在这做久了孩子都生不出来,
虽然我们在办公室,
但是离厂房也不远,
经常能闻到怪味,
后面嫌地方太偏,
就离职没做了。
只能说谭嗣同的含金量还在上升:
幸而中国之兵不强也,向使海军如英法,陆军如俄德,恃以逞其残贼,岂直君主之祸愈不可思议,而彼白人焉,红人焉,黑人焉,棕色人焉,将为准噶尔,欲尚存瞧类焉得乎?故东西各国之压制中国,天宜使之,所以曲用其仁爱,至于极致也。中国不知感,乃欲以挟忿寻仇为务,多见其不量,而自窒其生矣。
即使国内的企业成了世界第一,他们也无法让人类文明进步。相反,他们会将这种内卷思维传播到全世界,让整个世界 “复活节岛化”……
为什么他们不用法律维护自己的合法权益呢?
做不到,为什么呢?
因为在维权的时候,员工需要全程自己收集各种证据,然后辗转个部门过各种各样的手续,很有可能还会遇到官官相互遭遇踢皮球。
“你这事不归我们这管,你去找 XX 部门”
“我们只负责 XX,其他问题处理不了”
“按规定就是这样,我也没办法”
“你先去问一下 XX,我这边才能处理”
最重要的是,即便侥幸维权成功,最后拿到的也只是自己完全应得的那份。中间消耗的时间成本,开销的成本,全部都要自己承担。
任何维权的手段如果设置了各种各样繁复冗杂的程序,那目的就是为了让当事人知难而退的。而不是保护当事人利益的。
我得了一种看到有人刷工业克苏鲁就想笑的病。
劳动法呢,中华人民共和国的劳动法呢
根据马克思主义原理,工人既是生产者,也是消费者,具有二重性。当你的同胞被剥削的时候,应该拒绝购买相应品牌的商品,让不守规矩的资本家破产。
不买这个厂家生产的电池。
这个节骨眼爆出这种事情,背后没有美国人在挑拨我是不相信的,大家还是审慎看待吧,事情的来龙去脉很复杂,不一定是大家想的那样,近期国际局势很复杂,不要给境外势力递刀子了,不传谣不议论,不要给咱妈添麻烦了,相信国家!
工人们自己就不会去医院体检了?吃药前去体检一次不就行了嘛,超标了就告企业,一告一个准。
在古代,底层人民最多只能卖力气,卖身,卖命。而现代,可以卖的就太多了。体力,脑力,精力,情绪,时间,信用… 光卖命还分卖血卖肾卖心卖肝卖子宫卖健康……………… 同一套资源,开发出的项目可真多,利用率可真高。
如果是真的,这种应该罚他个倾家荡产才对吧,违背以人为本了都
那些喊着在消费端抵制的人,如果这一家 “黑心企业” 生产出来的电瓶卖 600 一块,反观另一家对员工待遇极好的 “良心企业” 卖 1000 一块,你是消费者,你怎么选(大笑)
连欧洲白左都知道五欧元的面包就是比十欧元的好,你把核电火电都停了只准用 “环保电”,那就必须要多花钱交绿税
就连当年的三聚氰胺事件,直接原因还是新西兰的奶企因为商业利益受损才捅出来的,如果三鹿能做到每瓶奶的利润分恒天然一半,你猜他们举不举报?
消费端永远都是整个资本主义链条的最末端。所以还是那句话,资本家和官僚们是永远不会做亏本买卖的,羊毛永远出在羊身上。你让他们在生产端善待工人,就一定会在消费端把成本加倍压榨回来。
毕竟钱袋子笔杆子刀把子全在人家手上,人家想赚哪头赚哪头,甚至两头一起赚
“我是准备富得流油的(哽咽)”
又是河池… 重金属被督察多少轮了?省委书记上都不行?
精罗狂喜!众所周知,古罗马人天天用铅管输水,拿铅杯喝葡萄酒,都是血铅超标的。罗马正统在华夏,这下无可辩驳了。
工业克苏鲁一发力,所有精神正常的人第要掉 san 了。

蓄电池生产从头到尾都离不开铅,可以说每一个环节都可能产生铅烟和铅尘。
工人暴露在这样的环境里干活,身体里的铅积累几乎是必然的。
尽管《中华人民共和国职业病防治法》第七十五条写得清清楚楚:
用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
如果不是前员工实在忍无可忍站出来爆料,大概很难想象一家企业能把 “作弊” 玩到这种地步。
并且从新闻看,这件事的性质远比单纯的 “隐瞒情况” 更恶劣。
企业强制员工服用二巯丁二酸胶囊属于处方药,大规模向员工发放处方药已经超出了劳动管理的边界,属于直接触碰了药品监管的红线,这里面就有刑事责任的可能性。

那到底是什么能让一家企业可以不顾及工人生命健康,也不顾及法律处罚?
我想,排第一因素的一定是经济问题,也就是能节省成本。
因为严格按照标准安装维护环保设备需要持续的投入。
根据行业内的数据,环保设备投资能占到蓄电池企业总投资的 20% 到 30%,主要是废气废水和一些固体废弃物的处理的。
如果一家中型蓄电池企业总投资是 5000 万元,那么光是环保设备采购这一块就要拿出 1000 万到 1500 万元,还没算上设计安装、基建、人员培训等一系列配套开支。
正常蓄电池工厂每生产 1 万千伏安时的产品,其环保运行费用就需要 3 万到 6 万元 。
如果按 100 万千伏安时(这在中型企业中不算高),那么一年的环保运行费用就在 300 万到 600 万元之间。
这还只是直接运行成本,没算设备折旧、大修这些。
对于中小型企业,特别是那些在激烈市场竞争中挣扎的企业来说,环保投入就成了 “沉重的负担”。
而跟这些相比,二巯丁二酸这种排铅药虽然也是处方药,但相对于每年数百万的环保投入来说,成本几乎可以忽略不计。
即使给全厂员工长期服用,一年的药费可能也就几万到十几万元。
员工的体检数据好看了,职业病认定避免了,赔偿金也就可以省下了,每年的直接成本可能不到环保投入的几十分之一。
那要是真的有员工铅中毒了,产生了贫血、神经系统损伤、肾功能损害等严重后果怎么办?
大概率也就是给点钱安抚一下,让其不要声张,然后换一批人。
员工就成了耗材,“你不干有的是人干” 又一次得到了具象化的体现。
这是假消息吧,有关于祖国的丑闻我不信,这是爱泼斯坦案转移注意力的方式,肯定是美帝的阴谋。^O^
我对这种新闻的真实性感到怀疑
什么排铅药这么仙丹妙药一样 ,体检之前吃一次就行?这可是诺贝尔大奖级别的新发现!美国那几个铅中毒的大佬抢救了半年还是死掉。你说企业在环保问题上打擦边球我信,存在工伤高发岗位我信,你说企业有排铅仙丹?我真不信!
现在大企业 hr 都猴精猴精的,真有高危岗位会让你干一年吗?干半年在你生病前就给你调岗,开掉了。谁还傻乎乎等你生病?
有人说会提前一个月吃,那么这是好事!良心企业 ,这就和夜班安排多吃胡萝卜猪肝一样,有的热岗还发冰棍呢!棉纺工人还安排多吃排痰清肺的木耳等食品,
而且所有工人自检有铅超标的吗?更何况全中国那么大企业又不能监禁工人,假期随便化验一下不贵的。
居然没有违法,居然没有管理层被关监狱,居然……,算了,没什么好说的。
你看,所以说人命很贱的,这么多员工,这么多条命余生可能都在绝望中度过,最后涉事企业也就是整改的处理,老板该花天酒地还是花天酒地
要求员工吃药最起码说明了当地没法买通检测机构,逼迫工人去外省做检测。
比天水那边要强一些。
铅暴露相关的职业病问题是个能撸下来一大片人的大事,基本都会像天水那样去捂,把事情控在小范围里面,维稳基金又不是自己的钱,现在能报道出来说明情况不乐观才会捂不住。这种事情是没可能依靠资本家的自觉的,只能靠政府监管,监管缺位的原因有很多。比如这家企业是否是当地纳税大户?
要么说东西卖的便宜呢
这么搞能不便宜吗。
下面很多知友都在躺平式嘲讽,都一副见怪不怪的样子,大家千万不要躺平呀,要团结起来,不能被温水煮青蛙了。我们对这种事情越是淡漠,那些压榨者就越是肆无忌惮,千万不要变得冷漠和淡漠,要反击回去,我们一定没有办法一次成功的改变现状,但是每一次的反击也是煮压榨的温水,如果没有目标,那么就谁露头就打谁,这次是超威,那么就打超威,千万不要遗忘,可以身体力行的去记住血铅超威这个词。
如果你的能力很大,可以向更多的人传递这份力量,如果你势单力薄,那么不去遗忘也是一种战斗,千万千万不要去认命,你若认命一切枉然
这个事件的本质,不是一个简单的违规操作,而是一场精心算计的犯罪: 用员工的生命和健康,来交换企业的利润。 更令人不寒而栗的是,它可能已经形成了一个完整的制度性犯罪链。
这个链条的每一步,都在将工人的血汗和健康异化为企业账面上的利润
第一环,源头污染,切断防护:省钱省到员工肺里
工厂里,铅粉到处飞,空气灰蒙蒙的。工人一天干下来,鼻屎都是黑的,回家一摸脸,一层灰。没有强力排风扇,没有水雾降尘,更别提什么高级过滤系统了。工人就靠一张薄薄的口罩硬吸
老板想的是,环保设备一天不开,就省下几千块电费和耗材钱。车间里的铅尘嘛,反正工人又看不见。口罩、防护服也要花钱买,干脆不发了。于是,车间变成了毒气室。
**对于黑心老板来说,**一天省下环保电费、设备维护费、防护用品费,假设一天 5000 块,一个月就是 15 万,一年近 200 万。
这 200 万,就是老板的纯利润。代价是工人的肺里、血液里,铅含量一天天累积。头晕、肚子疼、神经受损、小孩智力受影响等这些成本全转嫁给了工人自己。
第二环,欺上瞒下,掩盖血铅:吃药作弊,把黑的说成白的
体检前一两个月,车间主任拿着小药瓶,挨个发二巯丁二酸。命令大家每天必须吃,不吃就别来上班!
这药是处方药,本来是治急性铅中毒的,副作用大。但老板不管,他只要一个结果:体检那天,你的血铅数值及格。就像学生作弊把 30 分改成 80 分,实际上你还是啥都不会。
老板知道,这样下去,工人体检血铅一定超标。职业病一查出来,政府要罚款,工人要治病,还要赔钱。那就大事化小,考试前给你答案,体检前给你吃药。
这样做的好处就是,呈现出一份份 “漂亮” 的体检报告交给卫生局:看,我们工人血铅都正常!于是,企业逃过了卫生部门的处罚,也不用花钱整改车间环境。这笔省下的整改费,少则几十万,多则上百万。
这么做的本质: 是用工人吃药造成的伤肝,伤肾,伤神经的副作用来掩盖企业的罪恶,让法律文书上干干净净。
第三环,工伤清零,杜绝赔付:纸面上你没病,打死也不认
工人老张干了好几年,经常肚子绞痛、失眠、手脚发麻。他怀疑是铅中毒,去申请职业病鉴定。结果企业拿出历年体检报告:显示血铅从来没超标过。
老张哑巴吃黄连,有苦说不出。实际上,他每次体检前都被逼吃药。而停药几天后,血铅又会反弹,但那时体检已经过了。
就这种吃药把血铅数值压下去了,但工人身体里的铅早沉积到骨头和器官里了。血铅降了,骨铅还在。
但职业病诊断看的主要看血铅浓度。如果血铅合格,法律上你就不是职业病。那企业就可以两手一摊:体检报告在这,你没工伤,凭什么让我赔?
这样做的好处是一个铅中毒工人的治疗费用、伤残赔偿金、后续护理费,少则几十万,重则上百万。
几十个工人,就是几千万。企业通过这招,一分钱不赔。哪怕你以后确诊了,企业也可以说:那是你离开我们厂之后的事,跟我们没关系。
这么做的本质就是用虚假的数据,从法律上抹去工伤这个事实,让工人失去索赔的资格。
第四环,压榨剩余价值,榨干员工:用到报废,然后扔掉
工人小李干了五年,最近老是头晕、没力气,注意力不集中。企业人事找他谈话:小李啊,你这个状态不太适合我们这边高强度的工作了,要不你主动辞职吧,我们给你多发一个月工资。
小李没办法,签了离职。离开后,他去医院一查,慢性铅中毒,神经已经受损。想找企业,但企业说:你都不是我们员工了,而且你体检报告都正常,凭什么说在我们这中毒的?
前面三环下来,工人已经被毒害了好几年,身体越来越差。老板心里清楚:这个人快不行了,再干下去可能会倒在车间里,那就麻烦了。
于是,找了个像你最近经常请假,你干活效率低了等理由,就把你辞退了。反正附近农村有的是年轻人,再招一批新的,继续喂药。
这样做的好处是工人离职后,企业不需要支付任何遣散费,更不需要承担后续的医疗费和赔偿。一个工人从进厂到报废,企业只支付了基本工资
而环保、防护、体检造假、药品、最后踢人的成本,全部趋近于零。工人的全部健康价值被榨干后,就像一块废电池被扔掉。
这么做的本质是把工人当成一次性的耗材,用完即弃。而那些被抛弃的工人,后半生可能要在病痛和贫困中度过,甚至早早死去。
看到了吧,这个链条上的每一步,都够把老板送进监狱,甚至判死刑。绝对不是赔钱、协商就能了事的。
所以行政与民事处罚, 这是最轻的,但已经够企业喝一壶
警告、罚款:卫生局、环保局可以开罚单,几万到几十万不等。但这对黑心老板来说,可能只是肉疼一下而已
停产整顿:直接让你车间关门,所有机器停转。停一天,老板就亏一天的房租、电费、工人工资还得照发。这可比罚款疼多了。
吊销执照:从行政处罚角度,也是最严厉的了,直接让你公司死掉,不能再经营。
员工可以立刻辞职要赔偿:根据《劳动合同法》,企业强迫你吃药,你可以一分钱违约金不用赔,当天就走人,而且企业还得按你的工作年限,每年赔你一个月工资。干 5 年,赔 5 个月工资。
前面那些罚款赔钱,老板可能当成本忍了。但刑事责任,是让他本人进去坐牢,把牢底坐穿,甚至丢掉性命,这当中可能涉及到的
罪名一:强迫劳动罪
法律上说以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的,处 3 年以上 10 年以下有期徒刑,并处罚金。
在这件事情上: 老板对工人说:不吃药?那就别来上班了! 不来上班就没工资,没工资全家喝西北风。
这就是典型的 **威胁,**用劳动关系掐住你的命脉,逼你吃处方药。这不就是强迫劳动吗?而且已经造成了健康损害,属于情节严重。
罪名二:重大劳动安全事故罪 / 重大责任事故罪
法律上说安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员,处 3 年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处 3 年以上 7 年以下有期徒刑。
在这件事情上: 车间铅尘漫天,环保设备不开,防护不发。老板明明知道这环境会让人中毒或者说有长期接触史、有工人已经出现症状,但故意不管,任由工人继续生病。
这等于把工人的身体当成消耗品。一旦有工人被确诊为重度铅中毒,造成脏器损伤、神经系统永久损害,那就属于重大伤亡事故或严重后果。
罪名三:故意伤害罪 / 过失致人死亡罪
法律上说 故意伤害他人身体,致人重伤的,处 3 年以上 10 年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处 10 年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失致人死亡的,处 3 年以上 7 年以下有期徒刑。
在这件事情上,老板强迫员工吃处方药二巯丁二酸,这药有副作用,会伤肝、伤肾、伤神经。如果老板明知道这药吃多了会造成严重后果,但为了掩盖血铅数据,依然强行让所有人每天吃,那这就不是过失,而是故意
至少是间接故意,一旦有工人因此肝衰竭、肾衰竭,或者铅中毒加重导致瘫痪、死亡,那就可以按故意伤害罪,致人重伤 / 死亡甚至故意杀人罪来追究。
退一步讲,即使不认定为故意,老板明知环境恶劣、药物有风险,却疏忽大意或过于自信,觉得没大事,死不了,结果工人重伤或死亡,那也是过失致人死亡罪。
如果只是民事层面的协商赔偿的话,赔的是工人的经济损失。
但刑事犯罪,惩罚的是老板本人。如果不追究刑责,就等于告诉所有黑心老板:
没事,你尽管让人吃毒药、尽管让人铅中毒,大不了最后赔点钱。成本比省下的环保费还低,继续干!
那还会有无数个工人被当成耗材。所以,这件事必须让相关责任人去坐牢,才能打断这个吃人流水线
员工面对这样的企业,维权的关键在于证据和策略,我的策略就是六字诀:查、停、离、证、告、跑
⭕️查:自己去大医院查真实血铅
别信厂里指定的体检医院!那可能是跟他们穿一条裤子的。你要自己找一家三甲大医院,挂职业病科或者内科,直接跟医生说:我在铅酸电池厂干了多少年,厂里还逼我们吃排铅药,我想查查自己到底铅中毒没有。
医生会告诉你主要查血铅、尿铅、肝肾功能、血常规等项目
厂里给你的体检报告是假的、吃过药作弊的。只有这份自己偷偷查的报告,才能告诉你身体的真实情况。将来打官司、做职业病鉴定,全靠它。
⭕️停:立刻停吃厂里的药
那个二巯丁二酸是处方药,不是保健品。它副作用很大,伤肝伤肾。厂里让你每天吃,纯粹是为了把你的血铅数值压下去,不是给你治病。
你吃得越多,身体伤得越重。从今天起,一粒都别吃了。如果厂里威胁不吃就不让上班,你就录音,那正好是证据
⭕️离:依法立刻辞职,要补偿金
《劳动合同法》说得很清楚:企业强迫你做危害人身安全的事,就像这种逼你吃毒药,你可以当天就辞职,一分钱违约金不用赔。
但在离职原因上千万别傻乎乎地写个人原因辞职,要写:因贵公司强迫我服用处方药排铅,危害我的生命健康,我依据《劳动合同法》立即解除劳动合同
手写一张纸,拍照留底,用微信发给领导或者人事,同时寄一封挂号信到公司(保留邮寄凭证)。
然后再管企业要笔分手费,你在这家厂干了几年,企业就得赔你几个月的工资。法律叫经济补偿金。比如你干了 5 年,月薪 5000,企业就得赔你 25000。这是你应得的,不是施舍。
先跟企业谈。他们大概率不给。没关系,后面告到劳动仲裁,一告一个准
⭕️证:偷偷收集录音、照片、聊天记录
打官司就是打证据。没有证据,你说破天也没用。现在开始,你就是侦探。
可以证明你在这家厂干过:劳动合同、工资条、工牌、工作群聊天记录、同事的证言。哪怕只有一张工牌照片也行;
可以证明厂里逼你吃药:
可以偷偷录音:问车间主任不吃药能上班吗?他如果说不行,录下来;
可以拍下药瓶:把厂里发的二巯丁二酸药盒、药瓶拍清楚,最好在车间里拍;
可以是聊天记录:工作群里如果有人发所有人必须每天吃药,否则罚款 / 不让上班,截屏;
也可找工友:几个人一起作证,比一个人有用得多。
证明车间环境恶劣:
拍视频:拍车间里灰蒙蒙的铅尘、不转的排风扇、不戴防护的工人。
记录时间:哪天看到环保设备没开,记下来。
记住: 所有证据都备份三份:手机一份,网盘一份,信得过的亲友一份
⭕️告:向卫生、环保、劳动、公安、检察院、媒体多路举报
打电话或者写举报信给:
当地健康委:举报他们强迫吃药、伪造体检;
当地生态环境局:举报他们不开环保设备,铅尘乱排;
当地劳动监察大队:举报他们不给防护用品、强迫劳动;
前面说的罚款、赔钱,都是民事行政层面的。最解恨的是让老板坐牢。
你直接去当地派出所或公安局经侦大队,说:我要举报某公司老板犯强迫劳动罪、故意伤害罪。 把录音、视频、体检报告交给警察。
如果警察不受理的话,你可以去检察院申请立案监督。检察院会要求警察说明为什么不立案。如果警察的理由不成立,检察院会强制他们立案。
与此同时,再找些当地,或者全国主流媒体,联名向他们反映这个事情,提供更多细节和证据,举报当地监管部门不作为,一旦媒体曝光,全国人民都看着,面对舆论的压力,他们就不得不认真处理。
告诉你个技巧: 不要一个人举报,拉上工友,五个人十个人一起举报。一个人举报,人家可能当个案处理;一群人举报,就是群体事件,必须重视。
⭕️跑:身体不舒服,马上跑,命最重要
这点我就不用多解释了,如果觉得身体已经出现了不适症状,请立刻离开工作环境,去正规医院进行全面检查。没有什么比生命更重要。
说了这么多,我觉得这件事最可怕的地方,在于它证明了工人健康仅仅被视为一道可以轻易抹去的账面数字。要打破这个闭环,需要员工、媒体、监管部门乃至全社会的共同努力。
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哎,就这样的企业能长期存在,不怪欧美整天拿人权说事
这个排铅药真这么有用?那在这里,这药平时确实得吃些。
感觉呢,哪有点不对?吃药算篡改数据吗?如果说像三聚氰胺一样,糊弄氮元素检测,那确实是造假。如果排铅药是真的把血铅降下来了,那应该算不得篡改血铅数据。
不得不感叹比以前进步多了,工作环境恶劣程度降到能够靠吃药压下来了。换以前那是直接想办法贿赂医院想办法把血样换掉,看新闻的第一眼在想医院的责任很大啊,是不是向医院行贿了。真就把环节控制在工厂方了,这是我很惊讶的地方。
感觉哪还是不对劲,如果是工人诉求要赔偿。那先辞职不干这份工作了,再打官司赔偿,铅浓度又不是只有血铅,穿刺取样一样可以的。在血铅浓度上造假只能应付检查,不能应付司法鉴定。毕竟如果平时血铅检测不合格,那工厂一样是要停工的。工厂在无法控制人身自由的情况下,你工人辞职后爱去哪检测就去哪检测。也就是在普遍抽查员工血铅浓度这件事上,工人利益和企业利益是一致的,很难说是强迫。除非真的说是奴隶制,限制人身自由。这件事可能反倒是自上到下主动在整改行业,而不是自下而上的反馈。
不过最后还是好奇,这降血铅药是真的吗?有多神?能把血铅从多少水平降到合格?
你不把自己当人对待,便没有人有义务把你当人。
不是很愿意看到这种新闻。。。
因为肇事企业被严惩的几率不高,还没这么干的企业新学一招的几率非常高。。。
这片土地上,什么时候能不把挣钱放在人性之前,什么时候才真有希望。
矽肺和血铅都是职业病。供参考。
开胸验肺事件是 2009 年河南省新密市工人张海超为证明职业病被迫进行开胸手术的公共事件。张海超 2004 年至 2007 年在郑州振东耐磨材料有限公司从事粉尘作业,2007 年 8 月出现咳嗽症状后被多家医院诊断为尘肺病,但因企业拒绝提供职业史证明无法获得法定诊断 [1] [6-7]。2009 年 6 月其通过开胸手术获取尘肺病证据,同年 7 月经卫生部督导组介入后确诊为三期尘肺病,涉事企业被罚款 25 万元并追责相关人员 [1] [8-9]。2021 年披露的起诉书显示,时任新密市委书记王铁良在该事件被媒体曝光后,收受涉事企业董事长 40 万元贿赂,为其避免停产整顿提供帮助
不仅仅是工人没保护的问题!!!是整个当地政府对铅污染完全无视甚至包庇的问题!!!
根据 (11 封私信) 国内各地儿童血铅水平,你那里怎么样? - 知乎 这篇链接文章里的内容:
“其中,湖南郴州、山西临汾、山西运城、广西河池的儿童血铅水平大于 100_μ_g/L,达到了铅中毒的标准。”(摘取自链接文章)
河池儿童血铅水平大于 **100_μ_g/L,**我严重怀疑当地工厂超长期对污水压根没有处理,直接排入河道,不仅对员工健康熟视无睹,更严重损害了三百万河池人民的身体健康。
还有当地政府的环保部门,监管部门,市政府的纵容和包庇,必须严查,彻查!
我又想起来,在我很小的时候因为三期矽肺转肺癌而去世的姥爷了。他可是 60 到 80 年代的煤炭国企掘进工,多少农村人甚至部分城里人羡慕的工作。
而真正对社会有理解的人
根本不会再问出来这种问题。
回答这个问题的人
也根本不会真的在意这个问题涉及到的人的死活。
期待这个问题得到解决的人(例如我姥爷的后代)
也根本不会通过解决这个问题,去获取正常待遇
因为改变整体环境难,自己努力向高处走易。
家里有亲戚在电池企业里上班,关于这个排铅,我好几年前就发过,知乎或者是今日头条,每次都是阅读刚有个几百个就被通知违规下架了,
我所知道的电池企业里面的大企业,超威天能他们的头部公司都是这么干的,不吃不让你上班。或者是扣你工资。
当你在阳光下发现一只蟑螂,阴暗处早就布满了上千只蟑螂了。
我很早就说了,小企业、老企业,早就该成批倒闭了。
社会主义是要解放发展生产力的,抱着老的生产力不放,该斩。
河殇老登就该挨个清算,用铜头皮带抽的如陀螺般旋转。
我老家的那边工业区,年年都要死几个人。
电池厂,工资比其他厂高很多。
有毒,大家都知道。
还经常安排工人去医院挂水…
这事别说血铅,看得我血压都高了😡😡
国内生产关系与发达国家的差距在一百年以上。
这让我想起 4 年前,当时的我去了解了工业革命时期,为了应对工业进步带来的庞大生产力,英帝国的各方资本无不在压榨底层劳动力,12 岁不到的童工,充满灰尘三年就肺病的车间,以及各种职业病后遗症的岗位。这些工作环境以及窘迫的生活,并没有打断工人们们的脊梁使其妥协,反而统统起身维护自己的权益,甚至不惜以流血为代价,他们背后没有负担、没有家人吗,所谓软肋吗,有!!!正因为他们当时争取的权益,才让他们的子孙后代在某些层面享受到一个自然人、
一个劳动者应当受到的尊重与权益!!!
为什么会去了解这段历史呢,我的书友推荐了一本书 -——- 伊丽莎白 · 盖尔凯斯夫人的 [南方与北方] 这本号称工业版的傲慢与偏见的书籍,看
完后就对这段历史很感兴趣,再结合相关史料,从各维度去感受当时的那种环境。真的!非常震撼,劳动可贵而劳动者更加可贵。显然有的人已经抛弃了这个思想
这种工业园区的企业,利润都是省出来的。
水平高点的,“我们需要让设备透支运作,都是八年的寿命,超负荷工作 20%,也许要多出 10% 的保养费,但也同时多 20% 的利润。”
水平低点的 “这个设备不要开了,园区今天休息,环保监测不上班,这玩意一天电费就要两万,太扯了。”
工人都是仅认字的中老年,发双手套和口罩就可以滚下去老带新了。
你再折腾,企业老总就要发威打电话找大哥或者大学同学了,用口袋法治你。
26 年了还有这,并且员工不敢维权这就是人口红利,唉。我只能说生育率快点降吧省的别人说的人多难。别告诉咱人少你也难啊?怎么就你难?只是整改?这不就是打三大板不痛不痒,直接罚款几个亿很难吗?和美国那样遇到直接罚到破产很难吗?我不知道我也不想说。罚款补贴受害者和财政不好吗?
不会真有人觉得狂魔,克苏鲁是好词吧
地方政府为了经济利益保护企业,那工人所在的地方政府就不需要保护人力资源了? 一个本来可以创造更多劳动价值的劳动者因为职业病丧失劳动能力,这是社会机制的问题,应该把责任明晰,劳动者的税收归所在户籍,劳动者的社会成本由所在户籍承担,劳动法异地执行才能落实。
员工挺惨支持严惩企业。
但是诸多拿这个黑电车行业说消费者买价格便宜的车吃人血馒头的也大可不必。
磷酸铁锂没有铅,三元锂电池材料为镍钴锰酸锂或镍钴铝酸锂也没有铅。消费者占没占便宜也不会导致工人是否铅中毒。
而大规模使用铅酸电车的小电驴也没见怎么降价,也不知道这个人血馒头到底吃到哪里了。
问一个问题,产业工人是不是消费者,产业工人消费不消费商品,商品价格降低产业工人买东西价格低不低。
把消费者和产业工人对立不是 c 就是坏,整体物价降价工资不变的情况实际就是加工资。
近几年工资变化其实不打。但是工业产品降价是真的猛。车不说了。1 级能耗 1.5p 空调能长期维持 1100 左右,一级能耗热水器 350 到 400(40l)各个以前的大件电器都在降价。
工厂违法就说工厂违法,不要上什么高度,产业工人就是消费者。你抬高物品成本。卖价不会不涨。单纯通胀没有意义。人民币变成日元你的生活水平不会提高 23 倍。能不能提高都两说。
当然你要真觉得物价只要涨就是好事。我建议你移民津巴布韦,主要现在主要国家也找不到金圆券了。
这事一个个有啥好装外宾的。
首先是地方层面。
广西 GDP 本来在全国就不行。
河池 GDP 在广西都是下游水平。
这几年还能跟上平均增长率,也就是 5% 左右。
就是靠的二产增长。
不吸引企业来建厂,来投资,经济怎么办。
再就是,对于企业来说。
你真认为广西的人力成本会低很多吗?
而且对于工业企业来说,人力成本一般是在 15% 以内,
对于企业来说,考虑的更多的会是管理成本(比如税收减免返还、免费提供土地、当地国资或者金融机构提供融资。。等等)这里面每个点都比人力成本降本来的大。
再就是生产成本里的合规化问题。不要认为环保是小钱,环保的成本一般都是在 2-6%,这种电池企业可能环保成本会高一点。
至于说,为什么不涨价,国内现在卷的要死,你不这样做,别人也要这样做。你真要是各方面成本都提上来了,也合规了,你的商品价格别说在国内,就算在国际市场上都没有什么价值力了。至于为什么,看前面说过的,人力成本占比其实是很低的。
总之。
中国要面子,就必须有人做里子。
面子要光鲜,里子就必须要做出牺牲。
你不可能既要又要。
传统制造业基操
现在进厂的工人都以四五十岁以上的为主,上有老下有小,正是奋斗的年纪。

某大型船舶制造企业
只要设置了先进的人权制度,然后再设置一个更先进的规避方法,最后再假装看不见,就能皆大欢喜了,既在明面上重视了人权,又能拿人当耗材扔着玩。
好奇这个节骨眼爆出这种事情,背后没有美国人在挑拨我是不相信的,大家还是审慎看待吧,事情的来龙去脉很复杂,不一定是大家想的那样,近期国际局势很复杂,不要给境外势力递刀子了,不传谣不议论,不要给咱妈添麻烦了,相信国家!
不是说的机器人可以替代人工?么机器人替代啊,连药钱都省了,资本家怎么压榨员工我从不共情,但涉及人命我肯定站弱势,这是生命不是钱的问题,如果为了钱漠视生命这不是人类是畜生,全人类可以群起而攻之并消灭反人类
工厂处罚五万。
员工明天第一个右脚踏入厂门,工作积极,提升为主管。
视频发布者勇于揭露黑暗,免费请喝茶半个月。
这个是否属于斩杀线。是的点赞,不是的点反对,不确定的点收藏。
你不干,有的是人干。你不吃,有的是人吃。
中午说白了就是人太多。
导致的拿人不当人。
更可怜的是,在这些工厂干活的大多是男性
还是多多关注美国的斩杀线吧
这个问题下面都不敢吭声了,还是自己人对自己人最狠
环卫工待遇低是好事,提高待遇了,老年环卫工就失业了,年轻人抢着干环卫工。
采茶工吃白水煮面是好事,要是能吃好喝好了,这些老年采茶工就失业了,年轻人抢着干采茶工。
蓄电池企业员工需要吃治疗铅中毒的药,是好事啊,如果不吃药就能干,那这些人就失业了,全是不愿意吃药的年轻人抢着干。
查吸毒的时候可先进了,剪根头发几年前吸过毒都能查出来。工人体内铅超标,吃点药就查不出来了。
刷新了我的三观。
不是对企业的做法吃惊
而是这些员工的行为让人吃惊
这些人不知道铅超标的危害吗?
评论区里真是恶意满满。 我重体力的工厂搬运工干过两年,那时候工厂搬运全靠人力,不像现在还有传送带,一天 12 小时 两班倒的工厂保安也干过,其他杂七杂八的也干过。
说我何不食肉糜的人,先比比,能不能比得过我。
出卖体力的工作可以干,但这么明显出卖身体的工作,我绝不会干。
自己要是都不把自己当人,就别指望别人把你当人看。
奇怪了,在这个问题下,那些整天喊着斩杀线的基本盘怎么没见呀?
这不是我们兔友最喜欢的高精尖制造业企业大国重器产业升级的标杆吗?
怎么这个样子呀?
自愿,这个词被老板和 HR 玩花了。
奋斗者协议,自愿放弃带薪假期产假婚假。
工时排行榜,自愿免费加班认可末位淘汰。
这些堂而皇之的行为都是违法的,违反那个《劳动法》啊!
打工人没有被 “资本家” 剥削,但是走上了自愿割肉侍虎的平台。

居然是生产超威电池的厂,国产铅酸电池牌子,超威是市场大头之一吧?!另一家天能,能逃过这类问题吗?我仅有的交通工具就是辆电动二轮车,用过的铅酸电池也基本是这两家。
如果确实铅中毒了,那吃排铅药也是必要的。
但是,排铅药并不仅仅是排铅,它是金属螯合剂,钙铁锌铜等等遇到也会排。
排铅药也需要肝肾代谢,增加肝肾负担。
所以吃不吃排铅药,吃多少,需要不断测试来判断。
测试不是单测铅,别的金属和肝肾功能要一起测。
头晕腹痛是铅中毒的直接表现还是药物副作用,不好说。
“不吃不让上班”
自己的身体应当由自己爱护。
明知有中毒风险,应该自己更高频率查血才合理。
必要的话把工作辞掉,脱离铅源。
但是穷,明知有害还怕丢工作,那就只能寄希望于他人了……
只要是还是生产端是主要税收来源,工人和消费者的权益就得不到根本上的保障。
总不能吃着碗里的饭同时把碗砸了吧。
这太恶劣了,要是没爆出来几年后工人痛苦得病,企业美美隐身,然后工人网上发声被兼职派回怼,问工人为什么几年前干过活现在才出事,是不是要赖人。
可是不站在人民这一侧,你有什么办法,么为了发展,法律和社会都偏向保护企业,是啊,是发展了,可我们不是劈柴啊。君以此兴。
答案不就在问题描述里么。
发个通稿:经查系谣言,企业保留向工人索赔的权利。然后一切照旧。处罚是不可能真的处罚的,最多罚几万块意思意思,真伤筋动骨地罚了以后谁还愿意投诚?维权?下场参考那些反红毛要酒的人。
换你来当上层建筑,你是殚精竭虑执法必严,仔仔细细地寻找证据,扛着地方政府、地头蛇、各路虎视眈眈的在野党、外国敌对势力以及一众世家大族的压力肃清商业界,还是避重就轻、处理掉几个闹事的工人了事?
这不是一个很困难的选择。
工人可以死,因为中国最不缺的就是人,死一个跟死一千个一万个对上层建筑来说没区别,一个无关紧要的数字发生了变化,仅此而已,不痛不痒,死光了也可以引进移民,那就更加无所谓了;但是企业不能倒,因为中国财政收入的大头:税收,主要来源是间接税,是从企业征收的,企业倒了上层建筑就没钱拿,至少失去了企业的 “财富富集”,税金得一个一个去从单个自然人手里收,上层建筑拿钱会变得更加复杂和困难。
而且体制内相当一部分成员是不认为老板、董事会以外的、零散的工人交了税的,不承认懂吧。那么对他们来说就是 “国家倒贴钱养活工人,工人白白享受国家供养、却一分钱都不交”,这些体制内吃皇粮的巴不得消灭工人阶级、处理掉这些 “无价值物种”:钱都是国家印的,凭什么给这些毫无价值的工人用?
劳动关系就是赌桌,企业和工人就是赌徒。双方无论谁输谁赢,庄家都是稳赚不赔的。本来,由于这层原因,对庄家来说企业和工人是没区别的,捞钱的工具而已,能有什么区别。但是实际操作中庄家发现企业作为大户出手阔绰,按比例抽成的庄家能更简单地从企业拿钱,而且企业作为高氪用户,会吸引更多工人这种散户、聚集 “它们” 的钱。那可不就对企业睁一只眼闭一只眼了:谁跟摇钱树过不去啊。
美国 Exide Technologies(加州弗农市电池回收厂)是典型的企业掩盖职业中毒案例。该厂运营近百年,长期高额排放铅粉尘,致周边数千户居民、千余名工人血铅超标,儿童健康受损。为逃避追责,公司强迫工人服用处方药排铅以篡改体检指标,拆除环保设备、隐瞒真实排放数据,甚至将危废运至无资质场地非法处置 。
2013 年,OSHA 与司法部介入调查,查实其违反《资源保护与恢复法》《危险物质运输法》等多项重罪 。2015 年,Exide 申请破产后与检方达成协议,承认多项重罪,永久关停弗农厂,并支付 5000 万美元用于厂区拆除及社区土壤、地下水净化,另拨 900 万美元用于居民除铅。
虽公司免于刑事起诉,但此前其电池欺诈案中,前 CEO 亚瑟 · 霍金斯(Arthur M. Hawkins) 因 wire fraud 共谋罪被判 10 年监禁 + 100 万美元罚金;前总裁道格拉斯 · 皮尔逊(Douglas N. Pearson) 被判 5 年 4 个月 + 15 万美元罚金;前 CFO 艾伦 · 戈蒂埃(Alan E. Gauthier) 认罪获 5 个月监禁 + 3 万美元罚金。此案凸显企业健康造假的重罪后果与监管追责的关键作用。
企业不会被处罚…
当地部门会努力寻找曝光者,然后坐实其造谣行为。
最后,地方部门为保护企业利益,不管基层用什么方法,在当月月底之前,必须让企业复工复产。如果企业有扩产需求,地方部门甚至可以要求基层在当月月底前,不管用什么方法都要为企业筹备好土地等必要的生产资料!
医生皱了皱眉,顺手合上检查表格,震动到桌上水杯起了涟漪,若无其事,快步走到大家长面前,用极低声音,轻声问 “保企业,还是保员工”
" 保,保,保尔柯察金 “
资本逐利不分制度,资本的所谓的恶,是人心的黑暗部分作祟,只有法治的光能抑制这种黑暗。该案中,为利益,而置工人生命健康不顾,没有执行法律规定。劳动环境以安全卫生标准与职业健康保护为核心,由多部法律、法规构成完整体系。如《劳动法》:“劳动安全卫生” 规定,用人单位须建立健全安全卫生制度,执行国家规程标准;新建、改、扩建项目安全设施必须 “三同时”(同时设计、施工、投入使用);须提供符合国家标准的劳动条件与防护用品,对职业危害岗位人员定期体检。问题是谁来执法,执法
广西河池。
员工体检造假,是职业病防治法的领域。
职业病防治是一个多法规多部门共管的内容,职业病类型不同,涉及的外部法规也不同。
具体到铅污染,往上是卫健系统相关法律,安全生产法,劳动法,生态环境法典(原先的环境污染防治相关法律)。
按照我们的法律制度设计,企业应该在污染暴露岗位上岗前给对应员工体检确定这人是健康的,然后按周期体检确定这人没生病,这人生病了要调离岗位,还得排查是不是这个岗位的生产环境不达标或者这个人个人没做好防护或者自己没提供好防护措施。
企业内得是分管安全的职能部门拿预算确定危害岗位,组织员工体检,人力来防止不健康的人上岗,更要防止健康的人在岗位上生病。生病了就会有责任。
进一步说,如果自己的员工都高剂量铅污染暴露,那这个企业的污染排放会严格遵循法律要求吗?
广西河池这个企业能搞出来这种事情。意味着本地的卫健系统,劳动系统,安监系统,环境系统这几个行政部门都出现了失灵。
单一行政部门失灵,可能是草台班子出岔子,多个部门失灵,那一定是有主动干坏事的人。
我倾向于认为,广西河池对这个电池企业有地方保护主义,有明显的利益输送。
广西河池是珠江的西江上游,现在最应该跳脚的是广东人,尤其西江沿岸乃至下游的广州。
广东得搞个巡视组之类,到自家上游严查此类污染企业。只有说污染外排的费用省不下来,才有可能把工人的防护做了。
增补一个汽车行业的观点
连蔚来这种企业都在 nt2.0 平台以后,也就是 2023 年以后全面锂电化了。也就是说从 et7 起,连蔚来都不屑于用铅酸电池做启动电池了。
比亚迪这方面做的更激进,混动全换磷酸铁锂启动电池,极少数不受重视的出口老款纯电还在用铅酸。
我可以激进的说一个观点,凡是还用铅酸电池做启动电池的车企,全是加害者。
凡是买车还买铅酸电池启动的消费者,全是加害者。
铅酸电池的最大应用场景就是电动自行车和汽车启动电池,我期盼汽车强制标准把铅酸电池淘汰,期盼电动自行车强制标准用重量标准把铅酸淘汰。
这种的某企业,某是谁,我电瓶车不换他家的
淮北有一家理士的电池公司,在产线工作一段时间,很多人铅超标,之前家里有 3 个人在那里上班,一段时间后会有头晕的情况,医院检查体内铅严重超标,后续都离职,也没有任何的补偿,这种高污染企业不做好员工职业健康保护,真应该关掉,害人
地方政府为了保就业和税收放弃监管,根本原因在于政府的 KPI 不考虑工人的作业环境和职业健康,以至于无法利用市场讨厌落后产能,这件事情顶层设计,地方政府,企业三者责任均等。
老来多惊梦,似有红军来。
老来多惊梦,似有摆渡人
萧瑟秋风今又是,换了人间
旧有凌云志,重上井冈山
太阳底下无新事,明眼人一看就知道咋回事
苦和甜是事物的一体两面,有人负责吃苦有人负责甜
自罚三杯。
给个面子过去吧。
我倒了,你们工作都得没。
我自己罚自己那肯定是深刻检讨,反复学习。
重罚企业罚倒了员工没人兜底。
轻罚一点威慑力都没有别人有样学样。
而且下次还敢。
要是能拿笔重款把员工的后半生工龄买断一次性把这些企业罚倒闭了只要死一个杀鸡儆猴以后大家都能以儆效尤。
但是…
首先大家要理解底层人生活的艰辛,理解这些农村金不到 200 的困苦和没有保障。
我们都知道健康是第 1 位的,但如果吃不上饭,健康算什么?饿死吗?
其次,铅的毒性确实是很重的,但两害相权取其轻的利益考量也是可以考虑的。
这里发生的事情反映的是两个核心问题:
一是社会托底结构比较差,二是劳工保护没有。
他们是一体两面的,相互支撑的同一个大问题。
即社会平等性问题,利益分配问题、监管问题的综合问题。
怎么根治这个问题?很简单,改善的分配结构?
增加二次分配,增加劳动立法保护,还掉历史旧账∠(ᐛ 」∠)_
另外,铅对小孩子的智力影响尤其严重,请大家保护身边儿童,保护下一代,少接触铅酸电池。从业人员更是要注意卫生环境。

嘛,随便吐槽点当年的工作见闻,虽然隔了好几年了不过魔都毕竟国内先行服(笑。
环保机都舍不得开——国内很多厂的先进环保设备是 “共享” 的,指,A 厂要迎接检查?那向 B 厂借来应付;轮到 C 厂了?哦那再去把设备弄过来。而相当多的设备,正经启用后可真没法挪来挪去。说白了,这些环保设备一开始就是应付检查的,而不是准备实际使用的。
这个真是丧尽天良,比 315 曝光的好些事情更值得曝光。保护劳动者的劳动环境健康,是企业的责任。哪怕你做不到,体检上要干干净净实事求是,一旦出现异常,劳动者还可以及时医治。靠欺骗,影响体检指标,以大多数人的健康意识,不会有进一步针对性的检查,可能会对身体造成持续伤害,最终耽误最佳治疗时间,危及生命健康。
这种企业,没有继续经营下去的资格。
电池往国外卖吗,卖的话告洋状。
在珠三角临广某个街镇做过职业健康的管理者,我说说我某些感受。
首先职业病是一种慢性工伤,法律规定的有一百多种。以噪声聋为例,是工作场所噪声超标造成工人受到的伤害 (听力下降)。所以工人成功鉴定噪声聋之后既可以收到工伤保险赔偿还可以有民事赔偿。
其次,职业病防治现在的职能落在卫健系统,历史上有段时间在安监系统 (现在叫应急)。另外,职业病的体检跟普通的入职体检不一样,得有针对性,先看看工作场所有什么危害 (车间检测报告),比方说噪声,那就针对性检查工人的听力。由于有针对性所以不是所有医院都设职业病体检科。
根据我切身体会,我认为职业健康做不好的原因有:1. 企业认为投入多,见效不明显。一个微小企业,做一个车间检测 3000,一个职业病体检 130,投入对于老板来说四千元换来的只是若干纸质报告,而且按分类某些企业还得年年做。正如有老板说把消防器材全换了也不用那么贵,而且灭火器还能放几年有效呢。经济不景企业更不想主动投入。
2. 监管部门不重视。有次开会,大领导说了,卫健系统的重点工作有,代表城市形象 (政绩工程) 的创文创卫,紧急且重要的防疫(新冠,登革热,基孔),打造优良就医环境。然后,顿了顿,翻了翻讲稿,说巡查监管也很重要。不但巡查监管排在后面,对职业健康的监管更是排老幺:身边有个巡查员说了,最喜欢巡医疗机构,因为是主管部门别人都客客气气,然后去商场美容店,最不想去的是环境恶劣、文化水平不高的制造业工厂。于是在卫健系统里从上到下把职业健康摆在一个不太重视的位置,相对于安监消防环保这些早就在农村社区建立起工作站,用网格化执法监管工厂的部门来说,职业健康监管显得没人没钱没手段。
职业病防治法在基层操作也是一大困难,处罚动不动五万起步,增加了执法人员的畏难情绪,江湖不是打打杀杀而是人情世故,隔壁应急的处罚从几十几百到几万均可,丰俭由人,谈笑间就跟企业商量好了处罚,而卫健这边能不能进厂门还是个问题。
3. 对于医院来说,普通体检像流水线,套餐化,而职业病体检又要看车间检测报告又要问工作经历,简直是个吃力不讨好的活,投入大收益小还得报告准确性负责。于是很多医院干脆不开展业务,或者开展小部分项目应付上级。这种情况下工人想体检还得跑老远,工厂还得派车,还得白给一天工资,这下可造成恶性循环。
说句郑智不正确的话,能够促使职业病防治职业健康向前发展的方法我见过两个,一 鬼佬验厂 我见过某上规模的出口企业根本不用催促,因为欧美客户要求。不过这种情况肉眼可见减小。二 职业碰瓷客的推动,这倒是有点看头,因为现在 ai 发展,立案也可以网上进行,我见过几例获赔颇丰的,虽然按闹分配名声不好,但客观上起到显著效果。
都这样了还有一小撮人造谣中国营商环境不好。那要怎样才算好?
第一遍看的时候觉得文字信息没看懂,后来明白了,规避检测结果异常。但是,如果换个操作,还是那个药,体检完按照指标叮嘱监管员工吃排铅药,换一个顺序,不会觉得刘变得很贴心么…… 现在难看了。
英国的资本家在一百多年前都玩不出来的骚操作,今天居然发生在我们身边
大家都不要购买这种公司的产品就是了:超威
附:抱歉打扰了,我正在卖市面几乎没有的烟台长寿之乡莱州 “一户一宅”无政策大风险、人品风险的农村房子。别人出售的 “一户多宅” 多出来的房子的潜在风险:有偿退出、超标收费、强拆、倒塌收回宅基地等。机不可失,失不再来,不信你找出第二家。等待识货有缘的人来。
所以是某蓄电池企业吗?
我就好奇了,这个名字干嘛还藏起来了。
已经无力吐槽了。
每一个人都是家里面的顶梁柱啊,简直是视人命如草芥
这情况应该用刑法,而不是劳动法。
整体就这样,都是耗材慢慢消耗掉,本来是断子绝孙的路,结果现在又赶上了 AI 和机器人大爆发,这下领导更加没有改善工人待遇的意愿了。
还得是工业克苏鲁,克苏鲁嘛,不得来点原教旨资本主义?越畜越强了属于是
到底这些事情能不能传到他们耳朵里,他们到底知不知道?
希望他们知道,希望他们能有所行动,能够大规模来一次洗牌
广西壮美能源有限公司,名字很陌生吧?
如果他还叫超威呢

这是子虚乌有的事,咱妈说了,我们高度重视保障劳动者合法权益,所以这是假新闻,大家不信谣不传谣。相信咱妈会出手,且听龙吟。

该药没有预防铅中毒的指征,这些药是怎么开出来的?
如何呢,又能怎
在印度马哈拉施特拉邦比德县的甘蔗田里,藏着一个令人发指的生存法则。
32 岁的瓦格马雷,生完孩子仅五天就抱着襁褓回到蔗田。婴儿被放在滚烫的地头,不幸被倒车的拖拉机碾过,她甚至来不及痛哭,第二天便攥着镰刀继续收割——因为请假一天,要扣掉三天的工资(约 60 元),而她的日薪,只有区区 20 元。为了保住这份能养活全家的生计,她最终用半年的积蓄,走进了一家无牌诊所,主动切除了自己的子宫和卵巢。
“以后就不会再有麻烦了。” 医生对她说。
所谓的 “麻烦”,不过是女性与生俱来的生理期与孕育能力。在这片甘蔗园,生理期请假会被重罚,怀孕则意味着直接被辞退。数万名像瓦格马雷一样的女工,在 20 到 40 岁的壮年,用永久丧失生育权、承受术后慢性疼痛与早衰的代价,换取一张“全天候干活” 的通行证。她们的身体,不是承载生命的殿堂,而是资本眼中可以随意改造、剔除 “瑕疵” 的生产工具。
而在千里之外的中国广西河池,一家蓄电池企业里,同样上演着一场精心策划、用药物篡改健康、牺牲劳动者未来的阴谋。两者跨越山海,本质却如出一辙——都是资本为了压缩成本、逃避责任,将劳动者的健康与尊严,踩在利润的脚下
这家主营铅酸蓄电池的企业,车间内铅尘弥漫。一线工人长期在这样的环境中作业,头晕、乏力、关节刺痛、腹部绞痛早已是家常便饭,明眼人都能感知到身体里的铅毒在累积。然而,诡异的是,每年的职业健康体检,几乎所有员工的血铅指标都显示 “合格”,从未出现过群体性超标事件。
直到内部人撕开真相,人们才发现这完美数据背后的肮脏操作。
每到体检前 1-2 个月,厂里就会强制所有员工服用一种名为 “二巯丁二酸胶囊” 的处方药。
这不是什么保健药,而是一种专门用于治疗铅中毒的排铅药物,必须在医生严密监护下使用。但在这家工厂,它成了篡改体检数据的 “作弊神器”。厂里规定,每天必须按时服用,不吃就不许进厂上班。
工人们被迫吞下的每一粒药片,都在强行压制体内早已超标的铅含量,将血铅值临时拉回 “安全线”,完美骗过体检仪器。企业借此营造出“生产环境安全、员工身体健康” 的假象,不仅轻松应付了监管部门的检查,更彻底切断了员工诊断职业病、申请工伤赔偿的可能。
药片掩盖了数据,却掩盖不了毒性。
铅毒是一种累积性的剧毒,一旦侵蚀神经、造血和生殖系统,造成的损伤往往不可逆。许多工人明明已出现严重的铅中毒症状,但因为体检前吃了药,报告显示 “正常”,连职业病都鉴定不上,只能默默忍受病痛,维权无门。更可怕的是,长期违规服用处方药,又给工人的肝肾带来了新的负担,造成二次伤害。
这与印度蔗田女工摘除子宫何其相似!
一个是用手术刀切除器官,消除 “影响工作” 的生理特征;一个是用药物强行压制毒性,掩盖 “影响生产” 的健康问题。两者都是企业为了追求利益最大化,将活生生的人异化为不需要休息、不会生病、没有痛感的“永动机”。员工为了不被辞退、为了养家糊口,被迫放弃健康权,用身体的透支与残缺,换取一份卑微的工作。
从印度蔗田的子宫,到中国车间的排铅药,我们看到的是同一条残酷逻辑:在资本的逐利面前,底层劳动者的身体,成了可以随意牺牲的耗材。
企业不愿投入资金改善工作环境、不愿承担职业病防治与赔偿的社会责任,转而用最卑劣、最隐蔽的手段,强迫员工自我戕害,以维持虚假的安全生产幻象。
但法律的底线不容践踏,人性的良知不容泯灭。
无论是强制服药篡改体检数据,还是变相胁迫牺牲身体器官,都是对劳动者尊严的极大侮辱,对法律的公然挑衅。监管部门必须雷霆出击,实施 “飞行检查”、“盲样检测”,斩断企业干预体检的黑手;企业必须承担主体责任,投入环保与防护,而不是算计如何掩盖问题;而每一位劳动者,更要懂得拿起法律武器,拒绝任何以健康为代价的无理要求。
职场,从来不该是用健康换生存的战场。只有当每一个人的生命权与健康权都得到绝对尊重与保护,这样的人间惨剧,才不会再次上演
唉,那个年代没把这些玩意儿都吊死在路灯,很多人都有责任。

在工厂拿身体健康换钱,老了把钱再还给医院,死了再带动殡葬业和餐饮烟酒消费,从生到死都在为社会运转做贡献,人与耗材何异。
这要是在美国是不是又要说成斩杀线了
耗材就是这样用的
哪个企业都不敢说,报道和 der 的新闻?
没啥好说的,有的地方测都不测,直接外包。无数种斩杀线之一罢了
遥遥领先?遥遥领先!
求求你,做点资本主义的事吧
我们广西还是这么抽象,跟我们一起去广东打工吧,亲爱的老乡,亲爱的工友们!
马克思说过:资本来到世间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。
英国工业革命时候,工厂里的工人长期超负荷劳作无任何防护,生存环境奴隶都不如,工人平均寿命不超过 30 岁,更是大量使用童工。几百年过去,形式变了,逻辑却惊人相似。
这家蓄电池厂的操作,不过是把当年直接往工人肺里灌煤灰、把童工手脚喂进机器的残酷,包装成了更隐蔽的现代版本:关了环保设备,让铅尘在车间里弥漫;逼工人吃下排铅药,只为把血铅数据压下去,继续在毒里干活。
本质上,这就是一场资本主导的系统性掠夺。工人亲手造出的电池,和他们的健康毫无关系,利润全归工厂,毒害全由自己扛;他们的劳动不再是谋生,而是被迫用身体当滤网,用健康换工资;他们的 “人” 的属性被完全剥离,变成了工厂流水线上一件会呼吸、能过滤铅毒、坏了就换的耗材。
在这套逻辑里,老板和工人从来不是平等的雇佣关系,而是掠夺者和被掠夺者的对立。为了省掉环保成本、职业病赔偿,资本可以毫不眨眼地牺牲人的健康,甚至用药物掩盖伤害。在依旧形同虚设的监管下,从企业到地方,把一场持续二十年的慢性谋杀伪装成正常生产。
几百年前,资本用赤裸裸的暴力把人拖进工厂,现在,它用更隐蔽的生产成本效率,把人变成自己的耗材。唯一没变的,是它对人的蔑视:利润永远排在生命前面,只要有利可图,它可以把任何东西,包括人的健康和尊严,都当成可成可以消耗的成本。
做个表面样子罢了
把保护措施做到位 成本增加了 售价没优势了 立马就倒闭了
很多企业挣的真的是人命钱
真的是恨
这和逼人去死有什么区别 要么没饭吃饿死要么铅中毒死
这种企业不倒闭留着干嘛?拉就业率?命都没有了,就业有什么用?为了给老板多养几个情人?
我觉得这不算大事。
和我们伟大的企业相比,
几个底层工人是可以忽略不计的。
这不是什么资本压榨。
这是残杀生命!
我们的工会在哪里?!
中国人还是太多了,你不干有的是人干
排铅药甚至是他们工资的一部分
时代的局限,无奈的抉择,必要的牺牲,伟大的探索,发展的阵痛,曲折的前进。
也许有事发生,但是不考虑采取行动
才吃白水面,又饮排铅药

没事儿,万一咱们成了世界老大,一切都好起来的
兴百姓苦,亡百姓苦!一将功成万骨枯,很多企业又何尝不是这样?

所以永远不要相信资本家的良心!它们追求的永远是利润第一!这也是为什么很多国企亏损但私有化后立马能盈利的原因之一!
我就说怎么这么熟悉。

不装外宾的说,用人企业普遍性违法已经是常态了。
是哪家电池企业啊,
名字打出来,
让大家看看。
一看 IP 广西,很多故事就不用多说了。感觉 blue sky up 后面还要把 white 也查一下了。
想起上次去药店遇到一个魁梧的报案大哥,他上来就要最快见效的降压药,明天要体检。不过和这个又不一样,高血压是他自己的问题,宁可临时吃降压药骗自己,也不把自己的身体当回事,控制起来
这家企业如果是在江苏浙江就全是论证合理的了,谁检测谁就是收了欧美的钱
这事曝出来后,你猜当地政府在安抚劳动者还是企业?
不是,员工都是傻子吗?偷偷不吃测出来职业病不是可以拿一笔赔偿吗?就没人偷偷把药吐掉吗?
这公司领导也太黑了,这钱赚的良心不会痛吗
我在国企还签过自愿加班呢,我当时想这玩意合法吗?但是当时新人刚参加工作也不敢造次,现在看来上梁不正下梁歪
单位组织的职业健康测出来的是我自己去医院测的三倍,给我整不会了。。
不懂就问,“依法治国”这个 “法” 包不包括劳动法鸭?
这就是在慢性杀人!
政府呢?有关部门呢?
别只在收钱的时候才出现!
阿诺 罗惟: 那我问你
https://pic1.zhimg.com/v2-aba7a2bc2ac3cf027b8a92abe8a77327_qhd.jpg?source=1d2f5c51
肯定是被什么家庭责任给套牢了,不然这种企业就是赶紧润
令人发指!
这种新闻才是多多需要报道的!
全世界人民都能享受的低价工业产品就是这么来的,还得是伟大的中国人。
每年吃点底层工人不是正常?
反正国际上能挺胸就行了

可恶的资本家,一切责任全在美方。
真是万恶的资本家。国内那些职能部门,不要天天想着管天管地,还是多管管这些实实在在的问题吧
如果不重罚,那就说明营造良好营商环境就是视法律,视人民群众生命安全如无物
这就是大国工匠,pinky 们日夜吹嘘的伟大的新能源制造业的待遇。
这就是我一直说的发展的意义是什么?发展的意义是让人民均富,可以有贫富差距,但是要保证下限。
现在的现实是得利者麻木不仁,劳动者通过过劳来获得了所谓的更高收入。你看社会平均工资,不断增长,然而你考虑过你的工作时间是否也在同步增长呢?
有我图里贴的这种人在,这个话题里的事情就会不断发生。


你作为员工,为什么要吃那个药?!
国家测血铅,就是在帮你维权了,你自己参与造假,还想要怎么帮你。
别人曝光了,你 TM 领一个红包就出面说假话,有屁用。
你自己都不把自己的命当回事,别人凭什么在乎你。
国家让你测血铅,就是让你在身体还能接受的时候,停止这份拿健康换钱的工作。
结果你到好,干到要死了,又来喊命都要没了。
就好像有些人高血脂初期的时候,不管不顾,不改生活习惯。
脑梗心梗了,又喊大病反穷。早 TM 干什么去了。
逆天。这事情逆天,你乎回答也逆天,
设置评论是吧?

吸毒危害公共安全当然得查得紧,怎么,你家也有瘾君子😁?
这个你都自愿磕药应付检查了,你替资本姥爷心疼,你让我拿枪逼着你维权😅?
哎没办法,出生的人多。
维权?
企业不过是 左人中介集团 的 包税人 罢了……
好惨啊,
还想说现在电池很便宜…
我被吓到了
该蓄电池企业强制员工在职业健康体检前服用排铅药以篡改血铅数据、规避职业病责任的行为,行为涉嫌违法,若查实存在系统性造假或造成健康损害,相关责任人可能面临行政处罚或者承担刑事责任。强制服用排铅药以掩盖职业危害,不仅违反《职业病防治法》,还可能触犯《刑法》,构成强迫劳动罪或重大劳动安全事故罪。
【为了节约成本,环保机都不舍得开】祝愿这家黑心工厂早点倒闭
这不把老板厂长全枪毙了?
这种消息还能报出来,说明国家还有希望
我想知道为什么文明世界不管一管,这种事可真的事关我月薪三千的利益
为什么这些报道都是说某企业 / 某公司,而不直接指名道姓,这里有啥门道?
说实话,资本家也是人,对于恶贯满盈的资本家,工人阶级就不能团结起来,干掉之?
无他,怕失业
又想草草了事?
要人命的事情只要整改?
从上到下全部砍完都不为过
这种企业不要也罢
供应商的产品涉及出口吗?给外国反应。😁
对这样的企业,要零容忍,让它破产倒闭。
有时候挺无奈的
效率优先,兼顾公平。
系统性谋杀,看看怎么粉饰
见怪不怪了
河池,是风景如画,长寿之乡,怎么也开始搞这个了?
蓄电池企业应该自证员工工作环境安全
现实版的《捕蛇者说》。
哎
民营企业要建立 d 组织,不知道有没有同时要求必须组件 g 会。
底层一直就这样啊。还维权,他们都不知道自己有什么权。劳动相关的监管基本上形同虚设。
拿员工不当人,拿人民不当人
企业政府都有责任
又不是啥新鲜事
这玩意跟 315 曝光的漂白鸡爪一样,有一家在干说明很多家都在干了,关键是你不能每次等曝光出来再谴责
其他什么都别说,就问罚多少?抓了谁?
如果就是整改或者罚款十几万,那以后就提都不要提了。
因为工人不是人,不要去影响地方 GDP。
斩杀线来咯
这种事情也能做得出来的
维护营商化境,保就业就是这样
袁立有话要说
落后的产能和落后的企业就该被淘汰
请务必严惩。
人命是政治账,效益是经济账,两本账哪个重要几十年前就讨论的很明白了。
新时代地主剥削
为河南记者点赞
中国基层的劳工职业病防护保护非常之差,非常之差,非常之差!
国家必须开始推进整改了,什么环保都是扯淡的,绿水青山是有了,人全都没了。
今,吃亦死,不吃亦死,……
想起了那三年印度某地区给工人发中药袋和防艾滋病的药
这个体检前吃药是哪个大聪明想出来的?没有什么处罚吗?
如何避免企业违法犯罪?
这就叫自由,大摇大摆 自由自在。
大河报真棒
你给他定期发工资 他就可以避免受到上层的剥削了
作为普通人我只能抵制他的所有产品
哪家企业,能通报给欧盟吗?
好无助啊,想哭!
血电池
挂路灯?
看的心累,这种我想连被批斗的资格都没有。
建议直接挂路灯上。
全家一起挂。
排铅药篡改血铅数据这件事,说难听点,就是拿员工的命换利润。
血铅超标对身体有什么危害?成人会出现肾损伤、高血压、神经系统损伤,儿童更是直接影响大脑发育。这不是小问题,是会留下终身后遗症的职业病。企业让员工吃排铅药把数据压下去,目的就是规避职业病认定的责任,一旦被认定职业病,企业要赔偿、要整改、要停工,这笔账比老老实实做职业病防治贵得多。
所以这家企业的逻辑很清楚:我知道有毒,我不去解决毒源,而是去解决被查到的问题。排铅药不是治病,是掩盖。
这种行为法律上已经涉嫌犯罪,篡改职业健康检查数据,隐瞒职业病危害,可能构成重大劳动安全事故罪。员工如果发现自己被喂过这类药物,保留证据,直接向当地卫健委和应急管理部门举报。
说到底,职业病防治这件事,靠企业自觉是远远不够的,必须靠监管、靠举报、靠员工自己保护自己。
你以为他是资本家
实际上是周扒皮
可别抬举他了
特色的 low 逼土鳖
以人为本挂在嘴上踩在脚下
幸亏这种 low 逼企业活不成百年企业
涸泽而渔,二世而斩。
人去畜
你不干有的是人干
老板说这话是很有底气的
应该对这家公司的老板诛六族!
首先明确一下这种企业是垃圾,利益至上。
再者如果说让工人投票是否让机器人替代工人做这些有健康危险的工作,这些工人会怎么投?
五千年盐选窝囊废应得的。
掩盖真实病情,延误治疗
职业健康体检的目的是尽早发现员工因工作环境导致的健康损害。
企业让员工临时服药,只能暂时压低血液中的铅指标,却无法清除已经沉积在骨骼等组织中的铅 。
这使得真正需要治疗和干预的员工错过了最佳时机,导致小病拖成大病 。
一旦停药,骨骼中的铅会再次释放入血,造成更严重的二次伤害 。
事实证明,不管在资本主义国家,还是社会主义国家
资本家的嘴脸都是一样的丑陋,一样的无人性
你也配叫超威。
按之前采茶女话题下粉腿们的说法,这下好了,你们现在爆出这件事就是砸了工人们的饭碗。他们离饿死不远了,你猜他们是干些你们还是骂你祖宗十八代?
工厂总经理够好了,换到也门、斯里兰卡这些国家的工人连排铅药都没得吃,也没见你们抵制!
有个问题问中国年轻人为什么不愿进厂了?答案在这里,中国的厂 90% 不把人当人。
我真的想问问这些工人你们还是人吗?把自己当人对待了吗? 拿自己当畜生了吧,只知道上工拉磨的畜生,就是畜生都没有这么温顺吧, 你以为这是能保住你的饭碗能挣钱糊口,其实最后十倍百倍的送给医院,然后剩下一个残破不堪的身体,你们对罪恶的容忍度真是令人叹为观止。
美国太踏马的坏了,哦不对,是法国人。如果不发明这些奇 y 技巧,我们的同胞怎么会深受 铅中毒之苦 ? 洋人该死

好经典,以前印度化工厂省个制冷钱弄死了几十万人,餐饮行业也有喂药的不过是喂食客吃大庆霉素。抵制是个办法,也没有很多人想的那么糟糕,国内电池产能是很丰富的,合规企业也很多,抵制某一家企业是很容易成功的(竞争激烈意味着那种巨大的价格差距根本不可能)。
当然长期来看还是得相关从业人员放开手脚自己保护自己,分工太细之后很多违规操作大众其实没法理解
女采茶工问题下面的高赞答主怎么不来关注男胞了?
知道为啥企业敢明目张胆这么做吗?因为你奈我何,曝光了又如何?

奴隶制
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