DeepSeek 一天完成公务员十年工作量，公务员是否要迎来 “大下岗”？
知乎用户 Dolja 发表 在网上喊喊 AI 替代公务员我不挑您的理儿， 到了线下打客服电话跟 AI 聊一分钟还不要求 “转人工”，那您是这个👍🏻。 知乎用户 我最摇摆 发表 以前连 Office 套件都没有，一壶茶水，一份报，摸鱼一天很 …
为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？
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知乎用户 冠冠不社畜 发表
我之前一朋友，微信名称叫 “总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名 “那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
知乎用户 王与 发表
万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 张萌萌 blingbling 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
知乎用户 丽晶大宾馆 vip 发表
很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
知乎用户 我最帅 发表
我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
知乎用户 阿奈 发表
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
知乎用户 老坛酸菜甲鱼 发表
家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
知乎用户 陆汐砝 发表
某人微信名字叫 “刹车不行怪电瓶”
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
知乎用户 林先生 发表
我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点 X 钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X 科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
知乎用户 基层码字工 发表
作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
知乎用户 天太冷 发表
真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
知乎用户 奔跑的罐头 发表
打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
知乎用户 便携式核聚变电池 发表
这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
知乎用户 阿果磁 发表
因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
知乎用户 萧赜 发表
今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
知乎用户 别回头我是我哥 发表
市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
知乎用户 李浩 发表
没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
知乎用户 烟雨平生 发表
听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
知乎用户 旅人 发表
某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！…… 谢谢领导不杀之恩！…… 二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！…… 有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
知乎用户 无二小二 发表
体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了 18000 步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
知乎用户 金阳光 发表
我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
知乎用户 是 AK 发表
我没有这种烦恼，因为
我把那 65 个同事都设置仅聊天了
知乎用户 希波吕托斯 发表
一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
知乎用户 西西里的古 k 发表
体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是” 政治” 上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
知乎用户 FightingY 发表
这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然 @老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
知乎用户 柯学家 发表
我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
知乎用户 得罪方丈还敢走 发表
还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫 “撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
知乎用户 八坂克图格亚 发表
你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
知乎用户 sydneyhugh 发表
原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
知乎用户 妙苗苗 发表
你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
知乎用户 啥也不是 发表
15 年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
知乎用户 名侦探诺顿 发表
别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是 “扇贝听了想鼓掌” 一看这人就不靠谱。。。。？？？
知乎用户 2333 发表
高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
知乎用户 关一下门 发表
私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
知乎用户 璟穆庵 发表
我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史. 苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算 xxx 项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
知乎用户 张十三 发表
我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
知乎用户 疯狂的 Tim 发表
鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10 月 1 日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10 月 1 日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程” 的帽子
10 月 2-3 日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10 月 4 日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10 月 5 日是老婆 45 岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆 “给嫂子的不起眼小礼物”。
10 月 6 日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
知乎用户 hilili 发表
还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我 “体制外游离”
知乎用户 BIU 发表
周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
知乎用户 山一程水一程 发表
疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫 “老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人 20 来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成 “你们当我死了” 再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
知乎用户 jojo 发表
混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
知乎用户 星河 发表
头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
知乎用户 双井寿 发表
也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了 200 多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh 一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩 17 条作品了…
知乎用户 魏王煮酒 发表
我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
知乎用户 锦瑟 发表
关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
知乎用户 向阳而生 发表
发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
知乎用户 林鱼骨 发表
咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有 10 位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是 3 天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余 8 位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈 3 天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3 天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手…… 朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3 天可见
副市长 1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长 2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长 3，朋友圈 3 天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结: 这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心: 这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
知乎用户 番茄炒蛋 发表
一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨… 他什么时候结婚的？
3 年前。
好家伙。
知乎用户 内维尔 发表
发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句 “深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个 “思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚” 的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是 “此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
知乎用户 sam 发表
认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
知乎用户 死道友不死贫道 发表
我一个客人，地方支行副行长的微信头像
知乎用户 Volcano 邓火山 发表
以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里 Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
知乎用户 匿名用户 发表
人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易 b 站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
知乎用户 古德白 发表
同事用这个图当头像。大家觉得如何？
知乎用户 无忧无虑的喵 发表
我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真 · 智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为 “警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
知乎用户 无地自容 发表
有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好” 然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说 “还是羡慕 XXX 那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
知乎用户 yunlang0601 发表
十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
知乎用户 李明阳 发表
体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
知乎用户 三铜钱 发表
我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
知乎用户 时光之镯 发表
因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个 XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个 XX 就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
知乎用户 三脚猫建筑师 发表
也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
知乎用户 破军职询 发表
有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
知乎用户 李德宝 发表
多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去 KTV 唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
知乎用户 番茄和西瓜都是红的 发表
在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
知乎用户 howellchan 发表
他们除了红头文件，好像没什么可发的
知乎用户 不想起名字 发表
某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
知乎用户 星夜 发表
我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
知乎用户 投降的安欣 发表
我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是 90 高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的 “证书” 和各种军功章，都是 L 大元帅和 P 大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有 20 多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副 “我也不好说” 的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其 sf 过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后 “少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇 2000 字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
知乎用户 我想静静 发表
本人某县 县委某部科员，某天发烧, 请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了 “生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
知乎用户 逃课侠归来 发表
因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
知乎用户 风有点大 发表
年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的 “没空听你画大饼”。
这件事在单位传开 (100 多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
知乎用户 新兴故郡 发表
口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时 “惜墨如金” 的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
知乎用户 真红之路人甲 发表
曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
知乎用户 强壮的芥菜 发表
家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
知乎用户 旺喜 47 发表
“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？” 图转。# 旺喜偶记#
知乎用户 刺身太守陈元龙 发表
我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了 5 月份，经常给我发拼 dd 的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
知乎用户 蘑菇帮主 发表
朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
知乎用户 梨涡浅笑 发表
我表弟也是体制内的，985 大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019 年 70 周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个 985 毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从 5 岁到 25 岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高 168 看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高 185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子 2019 年工作到现在自己的存款买了一辆 40 万的车，我姑花了 8 万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗 b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
知乎用户 唐盐盐 发表
现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
知乎用户 zyzy 发表
有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
知乎用户 Mr.Winchester 发表
周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
知乎用户 路维 发表
被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
知乎用户 诸葛肥龙 发表
朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了 “AAA 某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是 “出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸 yin 笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
知乎用户 刘项 发表
我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信 z 信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
知乎用户 塞北大胡子 发表
当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
知乎用户 薇雅 Lee 发表
谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
知乎用户 闲逛逛逛 发表
先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须 “代代相传” 的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
知乎用户 LucyLucy 发表
不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
知乎用户 杰克抡墩 发表
曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过 100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励 2000 元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被 100 多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
知乎用户 F22 发表
科长及以上，每年朋友圈超过 10 条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
知乎用户 一生学闭嘴 发表
不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天 3 条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
知乎用户 煮鹤 发表
君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
知乎用户 术业有专攻 发表
一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举… 伟大旗帜，将来大约有 7 到 10 分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
知乎用户 追光者 发表
哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第 2 天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带 2 个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商 XX 公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育” 领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！” 电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你 “鬼混”，小心“废” 了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了 1 个小时，两位 “大侠” 终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
知乎用户 明远财观 发表
我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
知乎用户 元某人 发表
我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
知乎用户 新仰师叔 发表
体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
往期推荐：
知乎用户 Peter Griffin 发表
时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫 “谁让我加班我就 sha 了谁”。每次群里一 @她，画风就这样:
@谁让我加班我就 sha 了谁，今晚把 xx 材料赶紧赶出来并打印，明早 xx 主任要上会。
这位杀姐也就是回个 “收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫 “我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
知乎用户 找到你啦萨其马 发表
一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的 “明天要上班” 的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
知乎用户 飞过山 发表
你是不知道，某些地方的人… 能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹… 能有多会… 一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
知乎用户 叫我大白 发表
单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
知乎用户 天地無用 发表
之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
知乎用户 江左梅郎 发表
无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的 00 后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较 left 的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在 zz 正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
知乎用户 看客 发表
我哥们的头像，笑死我了
知乎用户 阿星 发表
因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
知乎用户 柯南道尔宇 发表
聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
知乎用户 Icy 发表
某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
知乎用户 我叫什么 发表
某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
知乎用户 肥嘟嘟左卫门 发表
因为体制内的人最懂中国
知乎用户 安西回 发表
有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
知乎用户 倒吊的欧米伽 发表
不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
知乎用户 李劼 发表
谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
知乎用户 知乎用户 TZi5Oo 发表
有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
知乎用户 AmodoO 发表
刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长” 已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
知乎用户 回到过去 发表
很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
知乎用户 巡游加勒比海 发表
体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1. 半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2. 大清早 6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3. 元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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知乎用户 知乎用户 MXAn0K 发表
我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
知乎用户 超亼世界观 发表
发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释 “威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫 “焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民 90% 考不上三本。这社会 50% 良善，还有 50% 恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
知乎用户 城方 发表
就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是 D 的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么 4 不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
知乎用户 章白珪 发表
发个中午食堂的饭菜，评论区: 哎呀伙食不错。实际: md 吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区: 哎呀为人民服务去了。实际: md 下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区: 哎呀工作生活两不误。实际: md 天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区: 哎呀某某主任商议国家大事呢。实际: md 天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区: 人民公仆辛苦了。实际: md 你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
知乎用户 霍克明 发表
举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们 200 块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
知乎用户 也说 发表
因为 “谨言慎行” 是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有 2~3 年。而体制内则很多同事要做 40 年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在 2000 年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 % 微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞 “整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到 30 万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和 HR 一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以 “宁可少活 20 年，拼命也要拿下大油田” 为什么现在年轻人连 996 都不愿意？
知乎用户 六觉 发表
有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
知乎用户 远屿同学 发表
发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我 999 刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh 我儿子 985 毕业咯！
知乎用户 东阳小林 发表
朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
知乎用户 吃碗面试试 发表
做一个 “合格” 的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个 “两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
知乎用户 柚子丶 发表
最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
知乎用户 北京 Fund 发表
我认识很多官二代（t 级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿 300-500 个 / 年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
知乎用户 Kirito 发表
别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
知乎用户 高高在下 发表
一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
知乎用户 惶向圣徒 发表
考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈 “失声” 可能有以下原因：
1. 部分同志有怕担责、怕出错的 “畏难”、“避险” 心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2. 部分同志在参加工作后出现了 “本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时 “弄巧成拙”，于是 “隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕 “红脸”、怕“议论”，甘于“躺平” 的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做 “真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在 “犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服 “本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员” 的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
知乎用户 墨子连山 发表
发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个 “产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么 “嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师 xx 会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
知乎用户 小团子的团儿 发表
都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
知乎用户 不吃草的羊 发表
更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1. 选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2. 工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3. 污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐 22 年入职事业单位，当时是选调生，22 之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22 年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）… 除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
知乎用户 魔王 发表
想你好的人其实并不多
知乎用户 Antares 发表
在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
知乎用户 帝释清 发表
发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
知乎用户 张伟光 发表
体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
知乎用户 大唐军情六处 发表
第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
知乎用户 嘉雪葉纷飛 发表
根据在体制内的一些经验作答如下：
1. 不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2. 不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字 “岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好” 等等。
3. 因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
知乎用户 王不贰实验室 发表
体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快 50 了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
知乎用户 大雨 发表
之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
知乎用户 jaxzzzz 发表
仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
知乎用户 Spyderco 发表
你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月 8 万元，这在他们公司还是少的。
YQ 期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在 ZF 上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
知乎用户 老桃桃叨叨 发表
之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
知乎用户 墨迹 发表
朋友圈？发什么呢？
发 “家里有 9 位数”，结果是坑爷，70 多岁被开除了党籍……
发 “玛莎拉蒂” 跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发 “喝 20 万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
知乎用户 今年秋天 发表
我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
知乎用户 弄堂口摆摊的小五花 发表
本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
知乎用户 一剪梅 发表
保持神秘感是体制内交往的基本原则。
知乎用户 新鲜的咸鱼 发表
我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1. 凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2. 拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3. 假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
知乎用户 冷风聊社会化 发表
不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑 “哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上 “看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒 “你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得 low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
知乎用户 呆呆的佩琪 发表
曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游 / 娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做 “网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员 / 网评员，共同共筑一个 “百千万” 工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎 / 今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作 / 学习 / 看孩子 / 做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
知乎用户 不羁 发表
前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是 “端着架子”，有人说这是 “城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子” 的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句 “看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带 “放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为 “政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量 “我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得 “工作不饱和”。
二、 “圈子文化” 下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑 “同级都还没休假”，晒加班要避开 “主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想 “会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是 **“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理” 的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的 “回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接 “退化” 到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了 NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然 “朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
知乎用户 面试大神 - 北斗星 发表
一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
知乎用户 地主家的米老鼠 发表
之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
知乎用户 加一起 发表
其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
知乎用户 知乎用户 PaYTqR 发表
很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22 年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资 1800，还不上 2000 的房贷，不吃不喝还要借 200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为 “仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置 “仅聊天”。
该局长典型的 “不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共 10 个 “半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到 jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
知乎用户 知乎用户 qGp93U 发表
把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
知乎用户 不灭青莲 发表
我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
知乎用户 文阅守陵人 发表
都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于 **TV 下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 座山客 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
知乎用户 驴总 发表
大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
知乎用户 钦哥 发表
就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发 1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是: 好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
知乎用户 糖人华姐在成长 发表
假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
知乎用户 风纪子 发表
你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
知乎用户 德缘 发表
我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
知乎用户 金芝麻 发表
我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3 年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为 “收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请 “喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上 “形象包袱”。**24 小时值班值守就像 24 小时在脑门上写上了 “他是在 xx 政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉” 你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发… 你发成就不好意思发… 你发动态怕被过分解读… 那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
知乎用户 快乐的丑牛 发表
给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
知乎用户 郑三顺 发表
进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
知乎用户 伊文西 发表
近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
知乎用户 退休候选人 发表
分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事 A 问我，同事 B 是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A 解释到，因为他在抖音刷到了 B 发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请 B 去他那玩。B 回复，看她的身体状态吧！
A 一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了 B 的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰 “发送” 的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
知乎用户 阿顺 发表
不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
知乎用户 秦跃潇 发表
体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100 个人 100 个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友请点 “赞同” 鼓励一下！
知乎用户 莫景晨 发表
我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫 “白金瀚” 正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
知乎用户 学长正说职场 发表
单位有 2 个外市的公务员，00 后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男 / 女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位 “一把手” 发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我 “挖坑” 呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
知乎用户 思伦宇士 发表
因为体制内 “人际关系复杂”，又担心那些体制外的 “狗际关系复杂”
知乎用户 知行合一其实好难 发表
不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
知乎用户 青春无声 发表
我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
知乎用户 白雪与晴天 发表
在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发 pyq 是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意 + 不怎么看 pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说” 你看她 pyq 啊。"
不是，我寻思我 pyq 也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是 p 图 p 的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他 “你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把 pyq 权限对同事和领导关掉了。
知乎用户 永久禁言 发表
你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
知乎用户 没房没车没京户 发表
我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是 “没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
知乎用户 师爷孙 发表
有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
知乎用户 乌合之野 发表
我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA 系统用得不够熟练，还是 “X 政通” 找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 流水无情 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 Rexaa 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从 30 岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
知乎用户 Alpha 是个 der 发表
以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
知乎用户 质本洁来还洁去 发表
你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
知乎用户 啊呀 发表
别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被 a 领导传给 b 领导然后 c 领导知道了委托 d 领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
知乎用户 简单 发表
确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
知乎用户 山豬 发表
不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和 “正能量” 东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
知乎用户 阴阳中国的都是 ds 发表
我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如 “移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学” 等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
知乎用户 沧海一帆渡 发表
富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
知乎用户 牛奶加点肉桂粉 发表
福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博 po 出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
知乎用户 江河湖海 发表
体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
知乎用户 纳兹多了个尼尔 发表
体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
知乎用户 没名字 发表
举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
知乎用户 Kaiser 发表
我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小 K 啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小 K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在 KTV 喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫 “工作可见”, 这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个 “生活可见” 的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
知乎用户 云公子 发表
认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
知乎用户 鸡毛与蒜皮 发表
别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
知乎用户 别打扰我修道 发表
微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有 “断章取义”“文字狱”。
知乎用户 我本善良 发表
好不容易进去的或者晋升上去的, 怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
知乎用户 知乎用户 BrwlvV 发表
别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
知乎用户 意识流 发表
在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条 “不成文的纪律” 了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称 “水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说 “祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被 “好事者” 拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的 “假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她 “高升” 了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当 “下级” 和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟…… 到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共 7 人点赞或评论，然后，这 8 个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有 “朋友圈自由”。
体制内人有真正的 “微信朋友圈” 么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你 “摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就 OK 了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有 “真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
知乎用户 小象 发表
体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
知乎用户 中年大叔 发表
上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
知乎用户 谦逊好学盛老湿 发表
我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！” 最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
知乎用户 迷瞪僧先森 发表
这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装 X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓 “言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
知乎用户 兔子先生丶 发表
只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
知乎用户 阿瓦隆最强梅林 发表
从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
知乎用户 久远的灯火 发表
因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是 150 人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早 9 点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有 “车号 XXXXX，停放…… 停车费 XX 元……” 的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是 “附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在 15 分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
知乎用户 coololdcat 发表
我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
知乎用户 刘小马 发表
前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
知乎用户 隆哥 168 发表
这年时，都懂得 “财不外露”！不能自己把自己“整进去” 吧。
知乎用户 走几步看看 发表
我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
知乎用户 豹哥看世界 发表
我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1. 同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2. 坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3. 反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4. 观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
知乎用户 包龙星 发表
体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
知乎用户 Shannon 发表
什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
知乎用户 一个大芒果 发表
怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
知乎用户 归燕 发表
发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
知乎用户 眯秋眯秋 发表
其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx 区宣传部视频，xx 市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心 os: 各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见 3w + 的步数（给领导跑腿刷的）
知乎用户 南山水 发表
我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词 “曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
知乎用户 七小斗 发表
众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx 拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70 拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是 xxx 酒店么？感觉是在 6 楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里 xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈 200 多个赞，一个评论也没有。
知乎用户 華山 发表
你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在 OA 发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁 TM 用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的 app 了
有钱的企业也早用内部 OA 了
知乎用户 自然选择前进四 发表
因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
知乎用户 Entheos 发表
别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
知乎用户 一块硬石 发表
其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
知乎用户 崔二 发表
我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个 “群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
知乎用户 扁舟子 发表
因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
知乎用户 串场河畔刀笔吏 发表
以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说 xx 在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个 ems 挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己 “找乐趣” 的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
知乎用户 山阴张侯 发表
一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
知乎用户 zengwei8510 发表
体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
知乎用户 逸闲 发表
因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢 BOSS 之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
知乎用户 喵喵喵喵呜 发表
上班时间不能发，发了被 jw 看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
知乎用户 shangdi904 发表
我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制 + 只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
知乎用户 Tanya 发表
以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
知乎用户 May Mouse 发表
你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
知乎用户 空条成太郎 发表
女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
知乎用户 Keyond Leung 发表
这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生 70% 的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
知乎用户 等风来 发表
一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领 C 位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个 C 位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1 元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
知乎用户 恶心一辈子 发表
(˵¯͒〰¯͒˵) 我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
知乎用户 长川古路 发表
错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心…… 表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
知乎用户 百舸争流 111 发表
体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有 “” 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
知乎用户 开趴不喊我是吧 发表
开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊 doge
知乎用户 镙丝钉 发表
一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
知乎用户 小果 发表
岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
知乎用户 之乎者也 发表
嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
知乎用户 陆千离 发表
毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
知乎用户 一颗团子 发表
体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
知乎用户 583 发表
北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概 3000 块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃 3000 块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
知乎用户 长河落日圆 发表
某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车 300 公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
知乎用户 知乎用户 x1voik 发表
当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边 “取消”
知乎用户 雾里看花 de 码农 发表
好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、…… 不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些 (下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
知乎用户 花花啊 发表
之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
知乎用户 局子微笑大使 发表
在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的 7 个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领 d 或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领 d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领 d 看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是 “老鼠 s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链 j 就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有 95% 的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论 100 题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这 100 题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维 + 粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测 5000 题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的 5000 题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人 m 日报
人 m 日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到 80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人 m 日报、半 y 谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
========================== 结束 ==================================
以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
知乎用户 东路 发表
不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
知乎用户 探险 007 发表
听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
知乎用户 撒哈拉有鱼 发表
去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
知乎用户 胡言 发表
我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 偏执不是奇葩 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 华沙 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 可乐会冒泡 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 追孔方的女纸 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 寻找快乐的黑白极简派 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 十二白 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 知乎用户 Mk2JBs 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
知乎用户 完美的受害人 发表
我的朋友圈都成政治宣传公众号了
知乎用户 ddd 发表
我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
知乎用户 房先生 发表
一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 快乐开朗的橙 发表
大概 2013 年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
- 社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4. 非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
知乎用户 历史甲方 发表
发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
知乎用户 美少女壮士啊 发表
爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天 3-10 条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
…………………… 分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
知乎用户 空谷幽兰 发表
言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 回望 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss 领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
知乎用户 外尘扇 发表
现在 ai 发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人 fb 账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级 ai 收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
知乎用户 知乎知了 发表
先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中 985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的 “三折叠” 等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用 “晒” 这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为 “隐私” 问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的 “隐私” 能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是 “晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击” 机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的 “隐私” 呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
知乎用户 体制老手 发表
体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企 boss 发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
知乎用户 芝欧舟 发表
现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
知乎用户 吕洞宾 发表
闷声发大财 VS 周公子，你怎么选！？
知乎用户 下次一定 发表
因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
知乎用户 公务猿聊职场 发表
我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下 4 点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
知乎用户 云舒美妆日记 发表
最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有 N 多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很 low 的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
知乎用户 不言不语做自己 发表
体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
知乎用户 平野垂星 发表
在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些 “舒适” 一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是 “小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的 “微信朋友圈” 么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你 “摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事” 等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共 7 人点赞或评论，然后，这 8 个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有 “朋友”，更多是个 “圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
知乎用户 凌云渡虚空的马 发表
别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
知乎用户 龙之语 007 发表
前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种 “欲言又止” 的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师” 换成了领导同事，“课堂” 变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于 “是不是抱怨工资低” 的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是 “兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是 “工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是 “潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是 “生活号”，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造 “使绊子” 的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究 " 公私分明 “，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种 “低调行事” 的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体 z 内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的 “情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下 “采菊东篱下，悠然见南山” 的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈 “隐身”，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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谢谢你看到最后，喜欢的话，就点个赞吧~
以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说 “我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
知乎用户 枫枫的情感铺子 发表
在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是 “全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个 “抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说 “公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报 “生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是 “沉默” 本身已经成了集体共识。
有人会说这是 “成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了 “朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 摸鱼躺平学大师 发表
我副院长一星期几条生活 pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香” 等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复 “感谢各位亲”。
我号里另外的市 / 区 / 县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是 x 天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo 了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 冰糖花椒柠檬茶 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的 WPS 链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么 WPS 账号 ID 叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说: 我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的 ID 和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像 id，这事就结束了。
知乎用户 木火火 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 …… 有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 言之 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 知乎用户 c77Cs7 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 山理 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句 “一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 看到你就烦 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
知乎用户 katyandwude 发表
发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 大怯喏鸡 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是 “人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造 “是非” 吗
知乎用户 Super 发表
我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们 5 个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的 “二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 广龙先生 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班? 你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 蛙哈哈 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 康宁路 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 知不可乎 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
知乎用户 发表
我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
知乎用户 发表
万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
知乎用户 发表
很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶”
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
知乎用户 发表
举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
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我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
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这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
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体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
知乎用户 发表
体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
知乎用户 发表
上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
知乎用户 发表
我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
知乎用户 发表
这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
知乎用户 发表
只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
知乎用户 发表
从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
知乎用户 发表
因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
知乎用户 发表
我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
知乎用户 发表
前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
知乎用户 发表
我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
知乎用户 发表
体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
知乎用户 发表
什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
知乎用户 发表
怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
知乎用户 发表
发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
知乎用户 发表
其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
知乎用户 发表
我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
知乎用户 发表
众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
知乎用户 发表
你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
知乎用户 发表
因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
知乎用户 发表
别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
知乎用户 发表
其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
知乎用户 发表
我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
知乎用户 发表
因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
知乎用户 发表
以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
知乎用户 发表
一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
知乎用户 发表
体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
知乎用户 发表
因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
知乎用户 发表
上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
知乎用户 发表
以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
知乎用户 发表
你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
知乎用户 发表
女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
知乎用户 发表
这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
知乎用户 发表
一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
知乎用户 发表
(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
知乎用户 发表
错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
知乎用户 发表
体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
知乎用户 发表
开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
知乎用户 发表
一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
知乎用户 发表
岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
知乎用户 发表
不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
知乎用户 发表
听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
知乎用户 发表
去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
知乎用户 发表
我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
知乎用户 发表
我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
知乎用户 发表
一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
知乎用户 发表
现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
知乎用户 发表
体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
知乎用户 发表
现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
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我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
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某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
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体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
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你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
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我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
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刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
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我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
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体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
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稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
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因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
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体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
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不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
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有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
知乎用户 发表
我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
知乎用户 发表
在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
知乎用户 发表
不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
知乎用户 发表
去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
知乎用户 发表
我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
知乎用户 发表
发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
知乎用户 发表
爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
知乎用户 发表
言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
知乎用户 发表
现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
知乎用户 发表
体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
知乎用户 发表
别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
知乎用户 发表
前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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谢谢你看到最后，喜欢的话，就点个赞吧~
以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 发表
我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
知乎用户 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
知乎用户 发表
我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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沧浪之水（插图典藏版）
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
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我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
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这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
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体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
知乎用户 发表
发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
知乎用户 发表
爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 发表
我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
知乎用户 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
知乎用户 发表
发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
知乎用户 发表
我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
知乎用户 发表
我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
知乎用户 发表
我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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沧浪之水（插图典藏版）
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
20 次咨询
5.0
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
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目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
知乎用户 发表
前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
知乎用户 发表
一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
知乎用户 发表
之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
知乎用户 发表
其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
知乎用户 发表
很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
知乎用户 发表
把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
知乎用户 发表
我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
知乎用户 发表
都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
知乎用户 发表
大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
知乎用户 发表
就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
知乎用户 发表
假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
知乎用户 发表
你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
知乎用户 发表
我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
知乎用户 发表
我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
知乎用户 发表
给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
知乎用户 发表
有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
知乎用户 发表
我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
知乎用户 发表
以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
知乎用户 发表
你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
知乎用户 发表
别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
知乎用户 发表
确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
==========================结束==================================
以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
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多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
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体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
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放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
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就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
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因为红眼病和白嫖怪太多了
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周公子 : 啊？我这不发了吗？
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我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
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大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
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请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
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天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
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我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
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某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
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体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
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你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
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我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
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刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
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我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
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体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
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稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
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因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
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体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
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不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
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有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
知乎用户 发表
假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
知乎用户 发表
有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
知乎用户 发表
你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
知乎用户 发表
别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
知乎用户 发表
确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
知乎用户 发表
上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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去咨询
我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
知乎用户 发表
什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
知乎用户 发表
怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
知乎用户 发表
我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
==========================结束==================================
以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
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多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
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体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
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放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
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就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
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因为红眼病和白嫖怪太多了
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周公子 : 啊？我这不发了吗？
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我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
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大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
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天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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谢谢你看到最后，喜欢的话，就点个赞吧~
以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
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我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
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某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
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体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
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你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
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我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
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刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
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我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
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体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
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稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
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因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
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体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
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不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
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有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
知乎用户 发表
举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
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我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
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这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
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体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
知乎用户 发表
体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
知乎用户 发表
上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
知乎用户 发表
我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
知乎用户 发表
这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
知乎用户 发表
只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
知乎用户 发表
从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
知乎用户 发表
因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
知乎用户 发表
我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
知乎用户 发表
前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
知乎用户 发表
体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
知乎用户 发表
什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
知乎用户 发表
怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
知乎用户 发表
发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
知乎用户 发表
其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
知乎用户 发表
我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
知乎用户 发表
众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
知乎用户 发表
你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
知乎用户 发表
因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
知乎用户 发表
别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
知乎用户 发表
其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
知乎用户 发表
我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
知乎用户 发表
因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
知乎用户 发表
以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
知乎用户 发表
一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
知乎用户 发表
体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
知乎用户 发表
因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
知乎用户 发表
这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
知乎用户 发表
(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
知乎用户 发表
错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
知乎用户 发表
体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
知乎用户 发表
开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
知乎用户 发表
一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
知乎用户 发表
听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
知乎用户 发表
去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
知乎用户 发表
我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
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因为红眼病和白嫖怪太多了
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周公子 : 啊？我这不发了吗？
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我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
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天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
知乎用户 发表
体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
知乎用户 发表
现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
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我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
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某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
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体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
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你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
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我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
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刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
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我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
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体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
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稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
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因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
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体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
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不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
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有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
知乎用户 发表
我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
知乎用户 发表
在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
知乎用户 发表
不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
知乎用户 发表
去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
知乎用户 发表
我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
知乎用户 发表
发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
知乎用户 发表
爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
知乎用户 发表
言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
知乎用户 发表
现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
知乎用户 发表
体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
知乎用户 发表
别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
知乎用户 发表
前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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谢谢你看到最后，喜欢的话，就点个赞吧~
以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 发表
我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
知乎用户 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
知乎用户 发表
我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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沧浪之水（插图典藏版）
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
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我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
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这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
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体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
知乎用户 发表
发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
知乎用户 发表
爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 发表
我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
知乎用户 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
知乎用户 发表
发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
知乎用户 发表
我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
知乎用户 发表
我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
知乎用户 发表
我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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沧浪之水（插图典藏版）
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
20 次咨询
5.0
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
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目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
知乎用户 发表
前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
知乎用户 发表
一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
知乎用户 发表
之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
知乎用户 发表
其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
知乎用户 发表
很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
知乎用户 发表
把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
知乎用户 发表
我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
知乎用户 发表
都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
知乎用户 发表
大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
知乎用户 发表
就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
知乎用户 发表
假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
知乎用户 发表
你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
知乎用户 发表
我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
知乎用户 发表
我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
知乎用户 发表
给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
知乎用户 发表
有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
知乎用户 发表
我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
知乎用户 发表
以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
知乎用户 发表
你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
知乎用户 发表
别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
知乎用户 发表
确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
==========================结束==================================
以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
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多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
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体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
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放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
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就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
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因为红眼病和白嫖怪太多了
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周公子 : 啊？我这不发了吗？
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我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
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大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
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请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
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天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
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我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
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某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
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体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
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你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
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我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
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刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
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我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
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体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
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稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
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因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
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体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
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不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
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有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
知乎用户 发表
假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
知乎用户 发表
有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
知乎用户 发表
你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
知乎用户 发表
别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
知乎用户 发表
确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
知乎用户 发表
上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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去咨询
我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
知乎用户 发表
什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
知乎用户 发表
怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
知乎用户 发表
我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
==========================结束==================================
以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
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多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
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体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
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放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
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就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
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因为红眼病和白嫖怪太多了
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周公子 : 啊？我这不发了吗？
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我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
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大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
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天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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谢谢你看到最后，喜欢的话，就点个赞吧~
以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
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我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
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某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
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体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
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你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
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我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
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刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
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我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
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体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
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稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
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因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
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体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
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不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
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有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
知乎用户 发表
举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
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我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
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这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
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体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
知乎用户 发表
体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
知乎用户 发表
上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
知乎用户 发表
我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
知乎用户 发表
这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
知乎用户 发表
只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
知乎用户 发表
从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
知乎用户 发表
因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
知乎用户 发表
我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
知乎用户 发表
前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
知乎用户 发表
体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
知乎用户 发表
什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
知乎用户 发表
怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
知乎用户 发表
发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
知乎用户 发表
其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
知乎用户 发表
我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
知乎用户 发表
众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
知乎用户 发表
你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
知乎用户 发表
因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
知乎用户 发表
别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
知乎用户 发表
其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
知乎用户 发表
我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
知乎用户 发表
因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
知乎用户 发表
以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
知乎用户 发表
一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
知乎用户 发表
体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
知乎用户 发表
因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
知乎用户 发表
这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
知乎用户 发表
(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
知乎用户 发表
错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
知乎用户 发表
体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
知乎用户 发表
开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
知乎用户 发表
一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
知乎用户 发表
听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
知乎用户 发表
去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
知乎用户 发表
我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
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因为红眼病和白嫖怪太多了
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周公子 : 啊？我这不发了吗？
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我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
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天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
知乎用户 发表
体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
知乎用户 发表
现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
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我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
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某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
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体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
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你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
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我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
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刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
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我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
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体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
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稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
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因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
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体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
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不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
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有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
喜欢的朋友**请点“赞同”**鼓励一下！
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
知乎用户 发表
我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
知乎用户 发表
在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
知乎用户 发表
不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
知乎用户 发表
去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
知乎用户 发表
我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
知乎用户 发表
发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
知乎用户 发表
爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
知乎用户 发表
言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
知乎用户 发表
现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
知乎用户 发表
体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
知乎用户 发表
别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
知乎用户 发表
前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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谢谢你看到最后，喜欢的话，就点个赞吧~
以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 发表
我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
知乎用户 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
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发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
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我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
知乎用户 发表
我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
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我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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沧浪之水（插图典藏版）
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
关注也说，阅读更多有趣的思想。
目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
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前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
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一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
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之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
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其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
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很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
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把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
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我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
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都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
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我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
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大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
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就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
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假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
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你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
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我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
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我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
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给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
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有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
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我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
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这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
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体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
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以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
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你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
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别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
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确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
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以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
知乎用户 发表
多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
知乎用户 发表
体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
知乎用户 发表
放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
知乎用户 发表
就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
知乎用户 发表
因为红眼病和白嫖怪太多了
知乎用户 发表
周公子 : 啊？我这不发了吗？
知乎用户 发表
我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
知乎用户 发表
大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
知乎用户 发表
发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
知乎用户 发表
爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
……………………分割线……………………
请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
知乎用户 发表
天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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以下是近期相关文案：
什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 发表
我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
知乎用户 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
知乎用户 发表
发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
知乎用户 发表
我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
知乎用户 发表
我之前一朋友，微信名称叫“总有刁民想要谋害朕”
入职进群的时候，他们领导在群里直接点名“那个刁民，把你微信名改一下”，
我朋友当时直接就裂开了。。。。。。。。
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万稳万当，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，你说了出来，便是那句话的奴隶。
知乎用户 发表
有次内部开会 我们公司老总说
这个微信头像是鱿鱼干是谁？
这个鱿鱼干是谁？
此时坐在中间第一排中间位置上的大佬说
弟兄是我啊 那是我孙女给我设的哈哈哈哈哈哈
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很多年前，我还年轻。
某天早晨上班路上，快到单位，路边有卖西瓜的，就是那种特别大的硒砂瓜，我就买了一个最大的。没多想，抱着瓜乐呵呵的大摇大摆进单位大门（有点显摆这个大瓜的意思），好多同事们见到我意味深长的笑笑，个别领导委婉提醒说这么沉就别往办公室搬了吧。我管他这那的。
然后过几天，同事告诉我一个八卦：你知道吗？某大领导出轨小姑娘，原配来单位闹了。我忙问是什么时候的事？
同事说：就是你抱着大西瓜来的那天。
知乎用户 发表
我朋友圈有一个贵州乡镇的公务员，天天发朋友圈，我都无法想象我的朋友圈要是没有他，该有多无聊。
春天的时候，有个时间段每天看他的朋友圈跟看直播一样。
事情是这样的，他住在乡镇宿舍的一楼，他们楼背后是山，山里有竹林。
有一天，他突然发现，床前的薄水泥地板竟然裂开了口子，他没在意，结果接下来两天，口子裂开得越来越大，他发朋友圈，说是不是房子要倒了，有点害怕。
第三天，早上醒来，发现是长了笋，是笋把地板顶开了，然后发朋友圈，说家人们，虚惊一场，原来家里长了这玩意。
后面就是每天发朋友圈，向大家汇报笋长多高了，大家就能看到他地板已经被笋顶得支离破碎了。
再到后来，他还发自拍，说笋已经长得跟他一样高了，发朋友圈说，我倒是要看看，它能不能把二楼给捅开。。。
这事儿最后被办公室的领导知道了，然后带人给铲除了，笋也被食堂拿去做了食材。
夏天的时候，看他发朋友圈，说宿舍有蛇来参观，赶都赶不走，尖叫声让同事以为他被谁非礼了。
秋天的时候发朋友圈，说是下乡，碰到老乡的狗，其他人都不咬，就撵着他咬，估计是看他个子不高，真是狗眼看人低。
冬天的时候，下冻雨路滑，下乡开车在车轮上要绑链子防滑，然后鞋子上要绑稻草，也是防滑。
他的朋友圈我感觉挺好玩的，看得出来是个很乐观的人，也能让人感受到，基层一些公务员的酸甜麻辣。
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永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！
永远不要和同事交朋友！！！！！！！！
除非你俩完全都不在一个单位里。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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某人微信名字叫"刹车不行怪电瓶"
听说在基层十多年了还是原地没动
这个微信名字太搞笑了哈哈哈哈哈
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我问你，在一个背景和环境都各自不同且差异化极大的群体里，表面一团和气，背后谁也不服，你该发什么才会谁也不得罪。
发岁月静好？
那你考虑过砥砺前行的同志的感受没。
发砥砺前行？
那抱朴守拙的同志会说你是表演型人格。
发抱朴守拙？
那激昂奋进的又会说你特么这是躺平了。
发激昂奋进？
那岁月静好的又会说，一个月这点X钱让你挣得，整天跟特么吃了兴奋剂了似的。
想起有次偶然听到，一位单位老大姐跟几个年轻人闲聊说，X科那个新来的谁谁谁，我看她天天上下班都打的是专车，她家挺有钱啊，几个年轻人站那沉默不语。我一路人觉得，打个专车都能被背后说两句，那买车发个朋友圈，估计得遭雷劈吧。关键是这类大姐，普天之下，无论部委厅局办，还是县乡科所队，均要有一款，跟特么包分配似的。
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作为一个合格的体制内的朋友圈有且只有一种功能
——转发单位活动信息
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真事儿。
之前看到县委常务副书记在玩王者荣耀，分段还不低。星耀段位。
我很好奇，后面有一天专门当面问了下，结果他说，是他儿子在玩。
还说，他儿子玩得菜，一起玩的话可以带带他儿子。
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打工仔一枚，从未在体制内
曾经发了一个和朋友喝酒的朋友圈，正经地方，大概方向就是说这家酒吧很不错，环境好，酒也好。
第二天一大早领导就找我谈话，说微信是一个工作软件，让我不要发那些乱七八糟的东西
我能怎么办，只能把领导删了，什么他妈的玩意
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这有个不是体制内的↓，哈哈哈哈哈哈
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因为发风景，领导就认为你出去度假了，工作清闲；
发小孩，领导就认为你回归家庭，不想上升了；
发吃饭，领导就认为你不叫他，私下拉山头；
发国家大事，领导就认为你不维护权威；
发心情，领导就认为你感性不适合干体制工作；
发感悟，领导就认为你无病呻吟，工作量不饱满；
试问你还敢发吗？
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今年前往英国参加亲属婚礼，提前半年开始各种报备，结果发完朋友圈就被人举报（本人人缘口碑自认为皆还行，不存在得罪了啥人），纪委介入调查，发现手续齐全不了了之。
想知道哪个孙子举报的，到上级纪委去坐了下，被某领导语重心长教育不要发朋友圈，他说他当年被抽调巡视的时候，某单位一奇人保存了另一个同事八年前的朋友圈图片，待到该同事快提拔时，侧证了一项公费旅游的案子。
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市委常委（副厅）的微信头像。其它的自己领会……
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没事干不要秀自己的生活，单位里不都是好人
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听一个亲戚说的，有一次加班到十一点多，
发了个朋友圈，说结束一天工作，累垮了什么的，配了单位的夜景。
结果收到领导短信，让她删掉，说加个班没必要显摆。
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某省政府办公厅干部朋友圈常年凌晨两点左右发：感谢领导，今天按时下班了！……谢谢领导不杀之恩！……二十天了总算回家洗个澡了！……。有时候凌晨四五点会发：我还没死，情绪状态稳定，请组织放心！……有点疲劳，但我一定会坚持回到家再猝死，不给组织添麻烦！……
某党委部门干部朋友圈：某某接受审查调查。某某地区连续多少名领导干部接受审查调查。某某地区几月份接受审查调查干部统计，厅级多少，处级多少……。坚决反对形式主义官僚主义…….
这二位算是比较特立独行的，其他的不是沉默，就是发些生活日常。
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体制内的人发朋友圈是作死行为，别说朋友圈了，微信步数都要关了，你今天走了18000步，你干嘛去了，单位有那么大吗，下班健身吗，生活小资是吧，死了。
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我表叔在政府大院扫了三十年落叶，一直勤勤恳恳，上周发了条朋友圈，
“落叶啊扫不完，根本扫不完。。。”
好家伙当天下午就被工会主席找去了：
“老张啊，我们谈谈心，最近是不是情绪上有波动？”
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我没有这种烦恼，因为
我把那65个同事都设置仅聊天了
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一群小科员，在古代连品都没入就开始勾心斗角了，真是闲的
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体制内有个不成文的规定就是，爱发朋友圈是”政治”上不成熟的体现，一般而言都是刚毕业的大学生爱发，职位越高发的越少。
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这事儿我能答。
基友老爹当了一辈子科长，任劳任怨，兢兢业业，两袖清风，已经到了坐等退休的年纪。十年前老爷子刚用上微信，选了一台很喜欢的奔驰老爷车照片作为头像，虽然买不起，看看总行吧，头像一直沿用至今年初。
为啥是年初呢，机关人事调动，上头来了新的领导。一天，老爷子在群里照常发文件，新领导秘书公然@老爷子，让他换个头像，别搞得像生意人一样。老爷子一脸懵逼，从此换成了红旗，风平浪静。
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我爸，搞建筑工程的，经常跟领导洽谈项目。
有一次，他给跟他合作的一位市领导的朋友圈点了个赞。另一位领导微信问：你怎么还认识他呢？
没等我爸回，这个领导已经把我爸微信给拉黑了……
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还朋友圈呢。
我一同事的微信名叫“撼地神牛”，平时工作需要，经常在微信群里发通知。
这同事的领导、这同事的领导的领导都在这群里。
就这样，过了没多久，领导找他谈话，让他把微信备注改一下，不然影响不好！
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你说有没有可能。
你加的不是人家的私人微信
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原来有位朋友正厅，爱打篮球，爱跑步。跑步爱发朋友圈轨迹。一天他对我说，你应该跑跑步，我说，我还是游泳算了。跑步对膝盖不好。这时边上他的一位手下说，我们老大跑步还能跑出一爱心来，您游泳就不行。
从此以后这朋友再也不晒朋友圈了。我遇到他问，最近不跑步了？他说，这事不能搞了，我就跑步线路怎么出了个心，而且翻了自己的朋友圈是一年前的事。
因为你晒什么都有人盯着你，默默的盯着你，盯着你，盯着你……
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你在朋友圈发的任何带有个人情感的只言片语，都有可能成为别人日后攻讦你的把柄。
体制内没有真正的朋友。
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15年的时候，在中铁四院干测绘，当时项目结束，一个领导特地找个了川菜馆请所有人吃饭，吃完饭还送了他手下五个得力干将，每人半蛇皮袋的红薯，说是自家种的他特意从老家带来的，其中一个拿了红薯回到家，发了一条朋友圈。原文是 “老家猪都不吃的东西，在这还成稀罕物了” ，并配了一张照片，就是领导送他的红薯，虽然他很快改成了感谢领导之类的，但自那之后我在项目上，再也没见过他
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别说朋友圈。有次因事加了局领导微信，科长回来说，局领导跟我说你的微信昵称是“扇贝听了想鼓掌”一看这人就不靠谱。。。。？？？
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高拱：皇上十岁了
张居正：高拱要反！
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私企销售，工作号和私人号没分开，破败王拿了个五杀
发文配图发朋友圈：永失吾爱，举目破败。
早上起来老板问我怎么了，要不要休息两天
客户李总让我节哀。客户刘总说让我看开点。
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我姨父厅级
朋友圈都是他写的老干部体诗歌
游西湖，夜游黄浦江，读史.苻坚，鹊桥仙 七夕夜步，夏夜，午休反思，十六月夜，夜钓，夏至夜酣，梅，枯荷，夜步小园，秋忆晚莲，午后乡野，仲春观柳，梅园剪影，过孙权墓，观菊，访部队随想
有次去北京开会，发了条朋友圈
旬内，恶补数本教材，咨询北大老师，反复演算xxx项目最佳方案，竟致数番梦中惊起！今终有所获，乘月散步，赋诗以志。
巴拉巴拉巴拉
他女儿非常嫌弃，说他正向乾隆皇帝的方向快速发展……
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我很爱发朋友圈，大事小事我都喜欢发一个。
我前前前任局长走的时候，我发了一条毛主席的送瘟神最后两句，就是那个借问瘟君何处往，纸船明烛照天烧。
然后我电话就被打爆了，半个单位的人都打电话劝我删了朋友圈。
我也从善如流，删了。
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鄙人不才，副处一枚。
国庆假期一直想发朋友圈记录生活。
10月1日，窝在家里看了两本好书，煮了一壶朋友送的好茶
准备发个朋友圈
不敢发
客厅摆着老婆的艺术照，被认出来又是一堆烦心事儿；
窗户外的建筑容易透露我的居住地点，怕被供应商分析出居住的小区楼栋；
电视墙上有儿子的乐高、高达展示柜，有心人会不会认为家庭过于优渥；
餐厅酒柜里面还有几瓶茅子，一定不能出现在朋友圈；
书中有几个非常不错的人生感悟 / 语录，涉及对 “规则”“公平” 的探讨，可能被过度解读为 “对工作不满”“抱怨体制”
10月1日下午，去了健身房，教练很用心，最近各种指标提升很快
准备发个朋友圈
不敢发
担心会被扣上 “昂贵健身卡”“高端课程”的帽子
10月2-3日去了某知名景点，晚上在当地某音乐餐厅
准备发个朋友圈
不敢发
这一趟家庭出行花费确实不低，不敢发
他的五分熟的牛排、巧克力华夫饼、私房小酒、有品位的装修，不敢发
担心被解读为 “消费是否过高”，“经济条件过好”， “是否有额外收入” 的猜忌，或让同事产生对比焦虑。
10月4日在单位值班，无人打扰，把某个报告做了大规模优化
准备发个朋友圈
不敢发
怕无意中泄露工作机密、未公开的政策或数据，或被说 “邀功”“高调邀宠”。
针对最近热门的某某事件，我做了一个分析梳理，不敢发，怕观点与单位立场不一致，可能被质疑 “政治觉悟不够”。
有一个项目规划的想法，不敢发，怕供应商立马上门。
10月5日是老婆45岁生日，三两好友推杯换盏小聚了一下
准备发个朋友圈
不敢发
其中一个也在体制内，虽无任何上下级关系，怕借题发挥；
怕有心人以后每年这个时候都有一堆“给嫂子的不起眼小礼物”。
10月6日送儿子去寄宿学校，看着儿子的背影感叹他长大了、懂事儿了
准备发个朋友圈
不敢发
怕被人说儿子上的学校学费太贵
兄弟怕我过的苦，又怕我开路虎。
同事怕我过得难，又怕我太扎眼。
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还发朋友圈，进新单位一个月，人都不咋熟，上次去书记屋送材料，书记批评我说有人反映我“体制外游离”
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周公子就是因为爱发朋友圈，坑了很多人，如果他没这个习惯，现在还在当他的公子哪。
补充，很多人说周公子没被处理。
但是你们想想如果周公子他不搞这出戏，很可能十年二十年他伯父等家族势力会帮他打通道路，一步一步走上去，然后他只要熬到退休孩子大学毕业就能接班了，这样一个世家就诞生了。
而周公子发朋友圈把伯父还有伯父的朋友，一些单位离家里有能耐的同事全部得罪了，道路基本也打不通了，没人愿意帮这种猪队友。
总之他儿子接他的班是不可能了。
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疫情时我们小区群有一个社区的人，微信名叫“老公儿子在天堂”，她发通知的时候，我们单元全都按要求办，都觉得这人不幸到这个程度了，不听不合适，另一方面也是觉得这个人的性格恐怕不太好打交道，所以就全听。
后来一打听，这人20来岁，还没结婚，微信名字的意思是老公儿子在天堂，他还没找到，是单身狗的自嘲。
群起，要求他改名字，改成“你们当我死了”再后来“我不知道”。现在社区不发通知了，找不到这个人了，不知道叫什么。
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混科研圈的，曾经某师姐（年纪轻轻已经拿过面上了）是个非常热爱生活的人，常能在她朋友圈看到远超平均水平的摄影作品，通常都是美食、美景等。
有一天该师姐忽然就不发了，我起初还以为是工作太忙了。后来一起小聚，才知晓真相。
原来师姐的导师特意给她打电话，说你不要总发这些和科研无关的东西，让人感觉你活得特别惬意、日子特别轻松，根本就不怎么热心科研。一则领导可能会质疑你的努力，二则同行可能会嫉妒你的清闲，三则你手下的学生（牛马）难道不会心生怨愤？
师姐恍然大悟，先是设置了分组可见，后面觉得大家一个圈子抬头不见低头见难保不会出现什么尴尬情况，干脆就不发了。
我想，其他体制内，多多少少也差不多吧
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头像配上这个拍一拍，领导从来不在群里找我
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也有爱发的，常州副市长蒋鹏举，之前拿抖音当朋友圈发，发了200多条生活视频，画风如下：
后来被发现了，yxh一通宣传，然后私密账号了一阵子，现在重开就剩17条作品了…
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我们中午吃饭的时候讨论了一下三国杀的抽卡比例。 被举报上班期间参与赌博 然后纪委一个一个找
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关闭微信朋友圈和微信运动是一个体制内人该有的觉悟。
不得不说，评论区某些人，上个班上的那么卑微呢。还发领导爱看的。你们是能加工资吗？只能说 ，那是你们自己乐意，属于兴趣爱好。
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发旅游朋友圈。
领导：工作量不饱和，太闲。
发美食朋友圈。
领导：就知道吃，好吃懒做。
发搞笑朋友圈。
领导：不成熟，不靠谱。
发加班朋友圈。
领导：加个班还要邀功。
发自拍朋友圈。
领导：自我认识不到位。
上班发朋友圈。
领导：上班摸鱼。
下班发朋友圈。
领导：别人加班你不加。
分组发朋友圈。
领导：居然敢屏蔽我！！
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咱们来个据实分析
确实不方便贴图，见谅
翻了翻，我的微信里面共有10位市级领导，其中书记市长的朋友圈均是3天可见状态，印象中很少见他两发过朋友圈，有也是转发本市的宣传类文章、视频，或者是大政方针政策。市长是空降的，之前在省里，刚来的时候还能看见挺早的朋友圈，后来就看不到了。
其余8位的组成是市委副书记➕组织部长➕常务副市长➕市委常委➕政法委书记➕副市长➕副市长➕副市长
市委副书记微信朋友圈不可见
组织部长很年轻，微信朋友圈3天可见，经常微信视频号点赞旅游类视频，也有买黑神话悟空，上次通过他秘书咨询我买哪个手柄比较好（真的抽象），但我觉得他没时间玩
常务副市长微信朋友圈不可见
市委常委比较年轻，女，很喜欢可爱的东西，朋友圈有发过毛绒玩具，3天可见状态
政法委书记是很有意思一小老头，和我同为腰突病友，夏天不上班的时候爱穿白袜子➕牛皮凉鞋，喜欢吃红油抄手……朋友圈参考中老年朋友圈，工作消息➕国际局势，3天可见
副市长1，某局局长，朋友圈不可见，爱喝易拉罐可乐，可口党，给他买百事他不喝
副市长2，朋友圈不可见，向我咨询过公路车买什么好，购买后也陪他骑过几次车，不加骑行群也不和群体一起骑车，最近好像上锁了
副市长3，朋友圈3天可见，民主党派，人特别特别好（给我带烟带可乐带吃的我就觉得他人好），酒量逆天的值得单独说一嘴
总结:这帮子人真的不怎么发朋友圈。
直面这个问题的核心:这帮子人对通过各种渠道向外人展现自己的私生活状态这件事持非常谨慎的态度，原因就一个，避免麻烦。
但还有个有意思的，就是他们虽然不发，但真的会看，会去看别人的朋友圈，还是不点赞的那种看，有时候在和你聊天的时候会提起一个你自己都忘了的朋友圈内容……
只能说大家虽然有不同的分工不同的级别，但都是这个社会中的一员，自然也脱离不开大众常见的生活方式，他们在工作之余也要刷抖音，也要看知乎，甚至玩贴吧小红书，揭开身份地位这层面纱之后，大家在生活方式上并没有本质的不同。
请大家看个乐子就行，别开我盒别开我盒别开我盒！！！！
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一天一个女同学问我，最近有没有和另外一个男同学联系，我说，昂，上个月还让我给他介绍女朋友来。
嗯，男同学被举报了，男女关系混乱，有违风序良俗，婚内出轨。
出轨…他什么时候结婚的？
3年前。
好家伙。
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发什么朋友圈？疯了吗？
但凡在体制内待过三年以上，还热衷于发朋友圈，尤其是那种三天可见以外的朋友圈，那这个人，要么是还没被生活盘过，要么就是脑子真的缺根弦。
朋友圈，在体制外叫生活分享，在体制内，它叫递刀子给素材。
你发的每一个字，每一张图都可能成为领导包括其他有心之人给你上纲上线、穿小鞋、打报告的完美素材。
这绝对不是我被害妄想，这是无数前辈用血和泪换来的教训。
千万别以为那只是在分享生活，其实是在主动递刀子。
你发一张在海边度假的照片，你自己觉得是辛苦半年，犒劳一下自己。
在你加班的同事眼里，看到的是：凭什么老子在这累死累活，他却在外面逍遥快活？他手里的活是不是太少了？
在你的领导眼里，看到的是：小王最近很悠闲嘛，精神头很足，看来工作还是不够饱和，下个季度的攻坚任务，可以给他多压压担子了。
你发一句“深夜还在改材料，累”，配一张办公室的图，你自己觉得，是记录一下奋斗的青春。
在别的部门的人眼里，看到的是：就你们办公室忙？就你们会表现？
在你的领导眼里，看到的是：你是在抱怨加班，还是在暗示我领导无方，让你们这么辛苦？
你发一段对某个社会事件的感慨，哪怕三观再正，不出三天就有人在你背后给你贴上一个“思想偏激”、“不够稳重”、“喜欢对大政方针指手画脚”的标签。
发这些评论不会让你显得很有思考，只会暴露你的欠思考和政治幼稚。
你说，那我晒娃，晒老婆，晒我家那点幸福生活总可以了吧。
最好也别！领导可能认为你想回归家庭，不想上升，而在那些过得不如意、或者看不得别人好的人眼里，你就是在炫耀。用不了多久，关于你老婆家背景深厚或者你有什么灰色收入的流言，就传开了。
你记好了，在这里，沉默是金，低调是银。
你说的每一句话，都有可能成为别人攻击你的弹药。
这是一个靠想象力就能把一粒米给你脑补成一锅饭的地方。
那真正的老江湖，他们的朋友圈是什么样的？
三天可见是最基本的，最好是一条永恒的横线，那是最高级的智慧，叫与世隔绝。
要么是只转发官媒和单位公众号的正面宣传或者某个上级领导的光辉事迹，配的文字永远是“此生无悔入华夏”“深受鼓舞”、“倍感振奋”。
你别管这是不是是虚伪，这叫政治正确。
发这些当然不是在给家人看，也不是给朋友看，是在给那个分组里唯一的观众——领导们看的。
老江湖是在用这种方式进行一次最低成本也最安全的思想汇报**，**他在告诉领导，我活着，我很好，我的思想和组织永远保持高度一致。
所以，少年，你悟了没？可别再研究为什么不发朋友圈和怎么发朋友圈了。
当你有一天，学会了真实的自己只对家人可见，也学会了面不改色地转发那些你从来不看的文章时，你才算真正地完成了你的体制化和社会化。
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认识的一个体制内处长，这两年头像一直是这个，眼看五十出头了，唉。
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我一个客人，地方支行副行长的微信头像
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以前我在体制内的时候，为了不让自己的个人生活影响到公务，所有东西都是双份，比手术无菌都严谨。
当时两部手机，一部华为一部苹果，华为里面放单位的人单位的事。苹果里面放自己的人自己的事。单位的人不知道我有另一个手机，另一个号。
工作手机不连家里Wi-Fi，不与家人朋友有好友，壳子用有摄像头盖的，不用的时候盖上，防止生活中各种事情影响工作。
单独的工作微信，里面只有同事领导，朋友圈及时转发单位宣传内容，积极宣传单位需要宣传的信息，给同事看。
工作手机下班放车里，保障工作手机的信息安全。同时防止过多电话短信干扰导致我无法如睡影响我第二天的工作质量。
离开那里之后，我把工作手机格式化然后卖了，卡直接剪碎。只留下几个还可以的人还联系就够了。
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人在事业单位，我用了个表情包头像，就是柴犬汪的一声哭出来的那个。
我们单位一把手直接让我换了，说看着幼稚。你说就这我发啥朋友圈啊，知乎微博网易b站抖音，更大胆点小蓝鸟小飞机油管哪个不好用了。
不过那个一把手最近不说啥了，因为政府部门一堆二次元萌妹子头像的天天往我们这里发红头文件。
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同事用这个图当头像。大家觉得如何？
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我老婆入职当天中午，在机关食堂拍了张伙食的照。
坐下吃饭吃到一半，一个领导就过去提醒她把照片删了。
她中午吃完饭喜欢遛弯消食，领导提醒她没正事儿别离开工区，更别瞎溜达。
我去接她下班，等待中想拍一张她单位院子的照片，被门口西裤白衬衣白手套的年轻帅气门卫小哥哥抬手示意禁止拍照。
那位帅气的门卫小哥哥认识每一个在那个院子里办公的人，在他们正式入职前就通过照片记住他们的姓名和长相了。
真·智能人脸识别。
机关活动大合影，老婆看到的站位表上，几位领导前后左右的位置，均标注为“警卫”。
这哪还敢发朋友圈啊……
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有一天我一个同事在很平常的这周末发了一个朋友圈，内容很是简单。
“岁月静好”然后配了一个晒太阳的图片。
下面的有三两共同好友纷纷点赞。
周一在单位电梯遇见另外一个同事说“还是羡慕XXX那么岁月静好呢，我们没那福气周末连轴转加了两天班……”
大家都陪笑着寒暄着说辛苦辛苦。
后面再也没有见这个同事发过朋友圈了。
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十年前我去拉萨出差，不小心丢了身份证，发了一个特别文艺的朋友圈，感叹万千，很多朋友都留了言，说我丢个身份证都能写这么好的文字，太棒了，还有同事赋诗一首，这条朋友圈下面可热闹了，我还特别开心。十年后，开民主生活会，还有人批评我，说粗心，所以，你说我为啥现在打死也不发朋友圈呢？
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体制内连头像都能整出个风水学，你还敢发朋友圈？
疫情期间，老家一个新人公务员，应该是大学毕业留在这边的，在当地没有亲朋好友，无依无靠。
疫情来了，动不动就封，当地人七大姑八大姨的，互相接济，找找关系，多少都能弄到些物资。
她就一个人，白天辛苦防疫，晚上家里没吃的，就把中午吃剩的盒饭继续吃。
苦中作乐，把晚餐给发到朋友圈了，而且特别屏蔽了领导同事，就仅限于亲朋好友同学看。
她的这条朋友圈就被人截图转发了，截图的人把这条和前一条截到一起，前一条是她在防疫工作时的工作照。
两条合起来，据说是被境外的反华媒体引用，说中国有一定权势的大白都吃不上饭了。
之后就调查到她这里，说她的朋友圈造成了不良影响，要求删除。
虽然没给处分什么的，但对未来的发展绝对是个污点。
一顿晚饭的照片，就能出这么大的事儿，你确定你发的朋友圈不会被上纲上线吗？
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我微信里的一个正厅，他都直接关闭朋友圈了。
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因为全体会说过，大意是这样的；
“现在经济压力很大，大家都没钱，你出去旅游还发照片，你让社会人士怎么看你，包括那些开奔驰宝马的，咱能不能别给教育口制造舆论压力了，你看看那个XX，他开个五菱小车，上班十年了还是那件羽绒服，衣服一点颜色都没有，除了黑就是黑，看着多简朴，多适合拿来当模范；”
那个XX就是我，他要是知道我知乎天天在说什么，估计得当场脑溢血；
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也不全是
据老夫观察，大概是有仕途追求的，或是考虑影响要脸要形象管理的，基本不发。
我单位原有个实权副职，后面空降新老大，
过一年后分管工作又给他调整成了闲职。
从此这哥们万年空白的朋友圈开始更新了，天南地北五花八门，更新频率还高，
彻底放飞自我了，发起来和大家也是一样的。
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有谁知道，南昌的周公子，现在怎么了啊？
苟利国家生死以。
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多磕头，少说话，从古至今的保身规则，不要轻易打破。
你做一件好事，没几个人宣传，要是做了坏事，说了几句实话，就会被人当成把柄。
你要是没有背景，就低调些吧，免得平生事端，你要有背景，就是天天发自己旅游吃大餐，谁敢放个屁议论你。
真事，有个领导家女儿考上好大学，一家人吃完饭去KTV唱歌，女儿又叫了几个玩的好的同学一起过来唱歌，他发了朋友圈，还特意标明是庆祝女儿上大学，结果没几天被人举报。
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在体制内领导的眼中，经常发朋友圈的人就是有反骨，不好控制的。因为体制内的领导大多不是什么好人，经常会对号入座，你要是今天出门摔了一跤，你在朋友圈抱怨一下，领导看到会认为你在讽刺他给你使绊子。
体制是个神奇的地方，极尽媚上欺下之能事，在体制内，你就是不能有思想，不能有隐私，不能有家庭，更不能有朋友。
你说，还发什么朋友圈呢？
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他们除了红头文件，好像没什么可发的
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某十三线城市工信局局长朋友圈，看到了不由感慨一下，但是在很多喷子眼里这应该是装的吧
虽然我也觉得有点奇葩
另外，看上去真的不好吃哎
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我原来同事。
一个小姑娘，下班后发了一道菜，可乐鸡翅。
你看，这就是普普通通的一个朋友圈。
我们是业务部门：
我身边的同事立马说，你看，办公室的人就是闲啊，这有关系就是好！
…………
你不知道你发的朋友圈会被朋友圈的人怎么解读！
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我最早在民政口时，负责低保工作。
村里有户人家申请低保。是抗美援朝老兵，老两口满嘴加一起一共五颗牙，都是90高寿。
我领着老大姐去入户邻里调查时，老大爷颤颤巍巍拿出了七八个年代十分久远的“证书”和各种军功章，都是L大元帅和P大将军的署名签字。我在屋内反复观摩了很久后却又十分低落，只有20多岁的我在十多平的土房子里逐渐压抑的说不出话。
我灵魂触动的原因，不是眼前的老大爷现在如何贫苦，也不是当年如何拼杀奉献与现在的落差比对，而是在他十分模糊地吐字下，了解到这次是他和老伴儿申请的第四年低保户。在我回头问了同来的村干部后，他也十分为难地叹了叹气给出了一副“我也不好说”的样子。并且我们每届领导听说也都有各种理由搪塞推脱，且避之不及。
这让我的内心十分愤慨，现场在入户调查表上让所有入户者当即签字，回去后用两周时间仔细审核了他们家所有条件、所有财产和所有收入，我反复计算后，发现老大爷家的条件完全是符合的。
于是我谨慎拜问了很多当时的老前辈。这些老前辈大多几届元老、洞明万事，但几乎都是高高挂起。唯有少数长者让我别蹚这个浑水，让我明哲保身万万不能翻案。
在我反复地努力下，终于了解到原来是因其sf过，导致了个人的强烈意志。
随即我十分冷静地审视了两个选择，是做这一届的孤臣还是做大多前任选择的众臣。
半个月后，在一个晴天下午，我抱着一摞申请表和一系列证明材料走出上级单位，并配了几个军功章的图片，发了条朋友圈：“因为工作原因，我被赋予了一点审批权力，为这样的人做点什么，使我的生活都有了意义。”
（年代久远，大致意思）
当晚，一位领导给我打电话，让我删除我的朋友圈，说影响极其恶劣，并且言辞严肃让我以后“少发那些没用的”。
三四年后，老大爷视力一级残的儿子，到单位找我，告诉我老大爷离世了，感谢我当年给予温情让他们家有了一些保障。
这些困难人群的学历，一般小学便是顶格，所以他们的语言表达几乎没有任何华丽的修饰，但当你站在他们的对面，你能从他们的眼里和肢体里读出最朴素的一些情感，这些情感都是最真实的，也最能触动你的心灵。
当晚，三四年没发过个人朋友圈的我，再次编辑了一条：
“为这样的人做点什么，我的生活才有意义！”
这次，没再有人给我打电话。
谢谢大伙的认可，大家越聊越敏感，评论让我关了。
今天早上发了篇2000字关于人事调动的干货文章，也被和谐了，所以大家慎言。
和谐文章过几天在同名公号发。
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本人某县 县委某部科员，某天发烧,请假，生病，还被叫去改材料，一生气不过在朋友圈吐槽几句（没有知名道姓，就说了“生病发烧请假还被叫去改材料，尼玛不爽”），结果本人打小报告，告到县委组织部部长（兼职我们单位大领导，就是给他改材料，也有组织部的人改）那边去了，部长大人亲自给分管领导打电话，让加强干部管理。
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因为一个不靠真才实干纯靠人情世故的地方，你的任何一句话都可能会给自己带来麻烦。
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年终考核评优，分管领导未与我进行任何沟通，将我的名额转手送给科里一闲人，且瞒了我很久。
知道真相后，我也没找分管领导沟通，只是连续两天发朋友圈，“拒绝社交”“机会是留给有准备的人的，没机会不要瞎准备”，配图各种版本的“没空听你画大饼”。
这件事在单位传开(100多人的大单位，我发誓不是我传的)，有人私下问分管领导为何，答曰：我想给谁就给谁。
好嘛，你想杀驴，起码先把磨卸了吧？从此急难险重任务别找我，但凡找我，我就开怼。
单位现在正在制定机关人员考核办法，不知后续能否严格执行落实。
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口罩全城管控的那两个月，是单位同事朋友圈最活跃的时期。
居家的人发起了在家做饭、收拾家务、照顾孩子、看书学习、锻炼身体的消息。
党员突击队成员发的是外出坚守岗位、参与防疫的消息。
而且更新频率不低，那段时期朋友圈确实非常热闹。
更神奇的是，平时“惜墨如金”的领导们基本上都会一条一条的点赞。
但放开后，领导同事朋友圈的内容就归于以往，有且仅有转发日常工作消息或者时政新闻，领导也不点赞了。
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曾任职于某公共交通领域内单位，
有一次单位有重要领导来访，单位内一个新人随手拍了照片发朋友圈，
上午刚发的朋友圈，
下午就有直接电话直接打到那个新人的领导的领导那，
第二天新人就被调离了，再也没见过。
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家人们谁懂啊，在摩托车上面贴了个宾利标发个朋友圈调侃一下自己的创意，被纪委约谈说有人举报我开宾利。
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“为什么体制内的人都不喜欢发朋友圈？”图转。#旺喜偶记#
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我高中同学、舍友是华北一乡镇副书记，应该是三把手。他们工资目前只发到了5月份，经常给我发拼dd的链接，助力他抢红包……
他有啥心思发朋友圈？车都养不起了。
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朋友圈风险太大，小年轻喜欢发。
成熟的，不仅不发朋友圈，也不给任何人点赞。
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我表弟也是体制内的，985大学毕业，后来一次偶然机会老家这边征兵体检，他为了检查身体报了个名，被火箭军部队选中了，当了火箭军，2019年70周年大阅兵领导第一个选中了他，过了几年退伍后，考了公务员我们城市的第一名，做了公安局的刑侦科，今年国庆本市升国旗领导还让我弟去当国旗手，让他成为了明星上了本市新闻，我表弟可以说一路上过关斩将顺风顺水。
我表弟不怎么发朋友圈，朋友圈发的都是他打游戏的截图，而我姑姑，天天在朋友圈里发我表弟各种工作照，炫耀她儿子有多厉害，我姑姑家里墙上全是我弟大阅兵时候的照片，刚开始参加大阅兵的时候我为我表弟高兴，毕竟我表弟在大阅兵现场也是一件光荣的事情，因为我和我表弟从小玩到大的，我表弟平时性格也内向很沉稳，那时候我也给我姑点赞，我姑还打电话要求我也在朋友圈里发我表弟，其实我不喜欢发朋友圈的，从来没发过朋友圈，不想微信里的朋友看到我的动态，而我几个姑姑和我爸都在朋友圈里发，况且参加大阅兵也是个光荣的事情，如果我不发就会被他们骂我不合群，我也就帮忙发了一条朋友圈，没想到点赞人数超过了百人。
谁知道我姑随后的几年越来越高调，天天朋友圈里晒我表弟的工作照，各种炫耀各种夸赞，还在我们家族群里炫耀一遍，我表弟也不喜欢这种行为，但没办法，他妈妈太高调了而且脾气暴不敢多说，发一条两条的都是正常的，架不住天天发天天炫耀，人太高调了总会让身边的人心生反感，而且我姑这人以前会在我男朋友面前贬低我，把我说的一无是处，说的话难听到我眼泪在眼眶里打转不敢流出来
我一个985毕业的大学生被她说的和废物点心一样，和我男朋友把我从5岁到25岁期间犯得所有错误，做过的所有叛逆任性的事，惹他们生气的事都讲了个遍，就连我学前班被小朋友欺负到哭很没用这种事，也全都和我男朋友讲了个遍，试问一下哪个人从小到大没犯过错误，把我说的又丑又矮又黑，唯一优势也就是瘦了，只配嫁给流浪汉，打着为我好的名号，想让我男朋友知道我最差的一面，美其名曰的说他能接受我最差的一面才配拥有我最好的一面
被我小姑说的我曾经有一段时间不敢照镜子严重怀疑我自己长得是真的丑，每次他们在外人面前说我丑，我心里都很难受，想发泄又只能忍着，我家人从我姑姑到我奶奶我爸爸他们都很重视外边比如我从外地回家，他们首先看我穿的衣服鞋子，如果我穿的很难看，就会被他们劈头盖脸的臭骂一番嫌弃我丢脸，然后我爸爸会给钱让我姑姑去商场给我买一身漂亮衣服，我爸我姑我奶奶的眼里衣服舒服不舒服不重要，穿着要洋气好看才重要，不然就骂我穿的像村姑，所以每次回家衣服都要精心准备一番。
还有我姑姑他们的普遍现象喜欢对别人翻旧账，你的所有缺点她会记你一辈子，而忽略你的优点，如果你惹她生气，她会放大你的缺点忽略你的优点，但对自己的孩子不会翻旧账，都是记得自己孩子的优点过滤掉缺点，所以我表弟把女朋友今年带回家，我姑在他女朋友面前把我表弟夸赞的和神一样没有任何缺点，还说人家姑娘配不上我表弟，嫌弃人家丑，人家姑娘也是监狱的狱警，身高168看照片也端庄大气，虽然不漂亮，但也不算丑，我表弟身高185，他们两个身高长相都很匹配，但也不至于这样吧，自己的儿子天天炫耀夸赞，别人的孩子就一味的贬低，而且如果别人说她儿子一点的不是，我姑会大发雷霆什么脏话都能骂出来，但她去说别人的不是理所当然，真的会双标，做人不能太高调，高调容易招惹是非。
我承认表弟那人其实很好的，腼腆内向话不多爱笑，我表弟确实优秀我从来不嫉妒我表弟，我姑说的都是实话，但就是很讨厌我姑喜欢贬低别人来彰显自己，我表弟找女朋友都喜欢带我面前让我把把关，我小时候经常带我表弟去游乐园玩，一起去逛街什么的，还是有感情的，谁要是在我面前污蔑我表弟，我肯定护着我表弟，谁要是在我表弟面前骂我，我表弟也不高兴，但谁要是在我小姑面前污蔑我，我小姑肯定会当拱导火索，帮着人家一起骂我。
这次过年回家，我奶奶和我说，我姑因为不同意女孩子嫌弃人家长得丑，和我表弟大吵了一架，我表弟媳妇虽然不算漂亮，但长了一张高级脸，和国际超模吕燕的脸很像，个子高身材好，我表弟也向着自己女朋友，我姑父也同意这门亲事，后来我姑带着我表弟去了他女朋友家里，才了解到人家女朋友家里条件比我小姑条件好的多，我小姑两夫妻就是开小饭店的，女孩子爸爸和弟弟都是警察，妈妈是老师，而且家里在市区有三套房，我表弟是考公务员考在了女孩子老家的城市，女孩子父母还说我小姑两夫妻将来退休去他们城市陪孩子，送给我姑他们一套房子住，这女孩子2019年工作到现在自己的存款买了一辆40万的车，我姑花了8万买的车我表弟还和我吐槽都没见过这牌子的车不知道是什么车，人家父母对我小姑很热情，走的时候给带了好多特产，这下我姑同意了，我回家的时候看到他们一家四口其乐融融的，事实证明我小姑当初也是看人下菜碟，我小姑现在夸我表弟媳妇很逗b，都是说别看我儿媳妇长得丑，但是努力上进人品好，现在我姑对她儿媳妇特别好像对待自己家孩子一样，其实都是带着有色眼镜看人，如果我弟媳妇是个厂妹，我姑不可能对人家这么好。
对了，我姑一直都是自称刀子嘴，豆腐心，她很讨厌那些喜欢夸别人的人，觉得人家都是阿谀奉承，假惺惺的，我姑的座右铭，忠言逆耳利于行，但她忘了，良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，以前我奶奶的亲哥哥，我叫伯公，他在我老家隔壁城市定居，坐火车过来看我奶奶，在我们家住了一个星期，有一天我伯公和我聊天，我姑姑也在我家里做客，我伯公知道了我考上了北师大，随后夸我说我很优秀，说我将来一定会成功成为女强人，然后我姑姑在另一个房间听到了，就过来冷着脸反驳他，说优秀的人多了去了，考上大学的女孩多了去了，你看有几个成为女强人的有几个成为富豪的，以为钱那么好赚吗？最后只能傍大款成为富豪。
后来我姑姑和我奶奶说就讨厌伯公这种假仁假义阿谀奉承的人，说他是笑面虎，只有忠言逆耳利于行，我姑说什么嘴巴不饶人的人往往都是为你好的人，说话好听的人都是小人。
这次九月份回家参加我表弟的婚礼，最后吃晚餐的时候听到我姑在后面和别人聊天，说我弟媳妇除了长相配不上我表弟，其他方面是我表弟配不上人家，我姑夫妻俩就开个小饭店现在生意不好没什么客流量，人家舅舅在他们那个城市当地还是公安局副局长，人家亲弟弟当年考上了中国政法大学本来准备考研究生的，然后他姐姐喊他考公务员做警察的，刚开始不想考后来妥协了。
我表弟这个月生了一个儿子，但他也没有发过朋友圈，还有他老婆监狱狱警也没有发过朋友圈公布孩子出生，就连他们两个结婚都没有发过朋友圈，我表弟是不想太招摇，但我表弟媳妇的意思是怕发了朋友圈有那些看到她朋友圈的人来给她送礼求她办事，她想避免不必要的麻烦，不想帮别人办事，我有我表弟媳的微信，但她的朋友圈空空如也，只有一条朋友圈，我表弟媳朋友圈的签名是，与其内耗自己，不如逼疯别人，所以她不是那种很愿意收礼给你办事的人，所以她不喜欢朋友圈发自己的任何事让外人知道。
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现在我有点懂了，一些新来的同事的微信名是乱码之类的原因了。
微信本来的社交功能，已经变为工作联系的工具了。
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有次下地铁，偶然听到一个姑娘的电话（偶然哦，绝对不是偷听，姑娘讲电话的声音太大了）！
大致就是这姑娘应该是在一个政府部门工作，结果姑娘前几天请假出去玩，把出去玩的照片发到了朋友圈，且似乎忘记屏蔽了单位领导和同事，结果今天接到了主管领导的工作安排，要求她把最近几天出行的情况报备，还要求她接受谈话。
姑娘一边和朋友吐槽，一边担心会不会被从关键岗位上调岗。
可能这也是体制内的人不发朋友圈的一个原因吧。
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周公子爱发，被人发现人民公仆的日子太苦了。
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被驯化了吧
为那三瓜俩枣，在那勾心斗角费尽心机表忠心，看了真觉得可笑
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朋友体制内，是个显眼包，什么好玩的事都想拿出来分享一波，跟大伙秀一下。
他又不玩别的软件，于是天天没事就发朋友圈，一天不发就难受。
有时看到个好玩的图片也会发，有时会发个冷笑话啥的，生怕别人记不住他。
看我的微信头像不错，甚至花了一顿烧烤让我换头像，把头像让给他。
我自然欣然同意。
我倒不是为了宰他那顿烧烤，就纯纯的是为了兄弟情义。
然后第二天大会，他领导就问：
“群里那个呲个大牙的驴是谁？”
当时所有人都翻出手机找这头驴，然后就是全场爆笑。
这显眼包看效果达到了，还挺高兴。
会后领导苦口婆心地劝他，说公职人员要注意个人影响，不要动不动就用这些搞怪的头像，要注意形象。
这货感觉受到了侮辱，当天就把微信头像设置成西装革履的正式工作照，网名直接改成了“AAA某某房产中介”。
一周后他被领导骂了一顿，因为领导找了他半天，就是没想到好友列表里的房产中介是他的手下。
后来朋友圈里有人去了漫展，在朋友圈发九宫格，大多是穿着简陋但人穷志短的好看小姐姐。
他就在工作日拿了人家的图自己发到朋友圈装杯，搭配的文案是“出门拯救我的老婆们”。
半小时后，领导风风火火地冲进他办公室，又把他臭骂一顿。
原来领导看到他发的照片里有个旅游地的地标建筑，还以为他不请假出门了，这才跑到办公室确认情况，结果就看到这货坐在自己位子上捧着个手机满脸yin笑。
后来他又换过几次头像，领导也没脾气了。
至于朋友圈，他倒是学尖了，直接把领导给屏蔽了。
所以有时候，不是体制内的人不爱发朋友圈，也可能是人家把你屏蔽了。
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我反对
先祭出一位主人公：某全国政协委员，某蒙古自治区工商联主席（已退），水利设计院院长。还有些头衔不记得了
随便截几张图感受一下：
过去我一个老板介绍认识的，刚见面咋咋呼呼，还加我微信，让我有事找他，后来我看他朋友圈，以为他信z信的得了失心疯，要不就是个骗子。
后来有次我单位因临时用地问题与某国有企业争议，此人以名誉董事身份出现会议协调。
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当你因为自己一则毫无发挥余地的朋友圈内容被某些别有用心的人无限发挥的时候，多了不用，只一次就够了。
是的，我们剪掉辫子一百多年了，但是留辫子时的做派，并没有消失。
于是乎，我学会了屏蔽。
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谨言慎行。
藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。
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先问是不是……
有个领导就很爱发朋友圈，而且她发圈的内容几乎每次都让我们心神一震……
然后，我们有个必须“代代相传”的职责：留意她的朋友圈，一发就相互通知……
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不是，你们都没有分组吗？？？？？？？？？？显得我这十个分组有点变态啊
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曾经有一个体制内的朋友，贼喜欢发朋友圈，直到一次事故，直接关闭了朋友圈。
我俩在野球场认识，后来发现居然在一个园区上班，而且还是相邻的两栋办公楼，于是中午就经常一起吃饭。
那天和往常没有什么不同，我俩在老地点——楼下的电动车棚集合，然后一起去园区的食堂恰饭。我往前走了两步，忽然发现他没跟上来，就回头看了一下。
他正在盯着一辆电动车！我问他怎么不走，他说，你看这辆电动车没拔车钥匙。
我说，别管了，走吧，也许人家一会儿就回来了。
他说不行，万一被坏人看到了，电动车就被骑走了。
说完，把电动车的钥匙拔下来，放在电动车前面的储物格里，还用里面的擦车毛巾盖了下。
我说，你拔就拔了，你藏那么严实，他回来也找不到啊。
他反驳我说，不藏严实，那和没拔有什么区别，贼一眼就看见了，那还不如不拔。
我说，好吧，没你考虑的周到。走，吃饭去吧，饿死了要。
刚要走，他又回去拍了张照片，并发了朋友圈：助人为乐，莫问前程。还没吃完饭，就已经点赞超过100。
下午五六点的时候，园区里发生了一起交通事故，一个叫沈一鹤的男生下班准备骑车回家，到了电动车那里，一摸兜里，车钥匙没了，电动车周围观察了一圈，也没发现车钥匙。于是他以为忘在了办公室，刚好这个时候一起玩游戏的伙伴手机上催他快点上线打副本，他就飞奔向办公室去找钥匙。在路过一个拐角的时候，被一辆汽车撞到了。
然后园区管理处查监控，监控画面显示有一个人拔了沈一鹤的车钥匙，但由于监控死角，看不清楚人脸，于是就发通知：举报者奖励2000元。
我当然知道是谁，点赞的人也都知道。但他当时拔车钥匙，是出于好意，只是后面发生了悲剧。而他，朋友圈都被100多个人看到了，这个时候不主动站出来，无异于掩耳盗铃。
虽然，他是出于好意，最后也和园区管理处解释清楚了初衷，没有承担什么责任，但这件好心办的坏事，还发了朋友圈，尤其是那么多人都知道了那起交通事故的起因是他拔了车钥匙。
从此之后他成熟了许多，别人的事儿再没搞清楚之前绝不轻易掺和，同时也关掉了朋友圈。
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科长及以上，每年朋友圈超过10条以上与工作不相关的人，取消当年度，，，，这是有默认的口头规定的，，，，
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不爱发朋友圈很容易理解，反倒是那种爱发朋友圈才让人难以理解……
单位有一个人才引进研究生，不出意外的话，几乎每天3条朋友圈打底
内容要么晒学识，要么回忆过去，每天感慨甚多……
按道理说这类人应该是相对沉稳的，不知道为什么每天发表那么多看起来很傻的朋友圈……
爱发朋友圈的人，大多浮躁
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君不密，则失臣。臣不密，则失身。
我本人就是吃了大亏之后才明白这个道理
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一个哥们结婚，找了一个体制内的人做证婚人。
这人上去就讲新闻联播那一套，我们要紧密团结在……………，高举…伟大旗帜，将来大约有7到10分钟，最终一句，今天我为某某某征婚，希望俩人日后紧密团结在….
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哈哈，永远不要低估一个朋友圈引发的连锁反应。某央企集团领导假期带家人海边度假，他平时工作太忙，这次想好好陪陪嫂子、女儿，图个清净。
第二天他们玩的开心，嫂子顺手拍了个美景发到朋友圈，可她操作不熟悉，朋友圈有个定位功能没关，发圈后直接显示了他们入住的酒店位置。
美景不是重点，关键是定位显示勾起了吃瓜群众的好奇，嫂子朋友圈一发，立刻引来单位大院里其他嫂子们围观，自然也成了大家茶余饭后的闲篇，很快领导一家到哪哪度假的消息传到了各位嫂子老公们耳朵里。
说者无心，听者有意。这些老公们个个都是人精，不知哪位悄悄的和属地分公司领导通了气，说集团领导去他们当地度假了。
好家伙，这么好的机会哪能放过？属地公司老大立马带着几个干将杀到领导酒店迎驾。
领导接了个电话，蓦然发愁，不知该怎么和老婆、女儿商量。临行前，她们千叮咛万嘱咐甚至严肃警告，这次想一家人安安静静出来玩几天，谁也别联系，这下好了，才第2天就泡了汤。
人家堵在门口，领导只能硬着头皮和嫂子、女儿说好话，请他们共同出席欢迎晚宴，并应允只参加这一次，其余的都推了。
嫂子、女儿识大体，宴会场面上的事，应付自如，领导总算舒了口气。
次日，领导卸下包袱，一家高高兴兴挑了个临近海边的位置开始吃早餐，仿佛昨天什么也没发生。
谁知，还没吃一半，忽然一位身材高挑的女士带2个人过来和领导打招呼，领导定睛一看是供应商XX公司的副总裁。
“领导，这么巧啊，我们也在这边度假，住的也是这个酒店。”
领导礼貌性的打了声招呼。女儿望了望眼前漂亮的总裁，和后面穿着黑丝的小姑娘，意味深长瞅了领导一眼。嫂子脸上已挂上一丝厌烦，也含着些愤怒。领导立马严肃起来，不想继续沟通，示意要用餐了。女总裁微笑着告辞。
餐厅一众男同志盯着女总裁、小姑娘婀娜离开，可领导头都没敢扭，启动疯狂炫饭模式。嫂子、女儿明显不高兴了，草草用完早餐。
此后每天一早，女总裁一行带着一篮新鲜水果等在领导房间外，并多次示意为领导一家安排后续行程，有专门的司机和助理照顾他们，领导一一推辞。
这几天，嫂子、女儿也时不时挤兑领导，说那个女领导和后面的小姑娘多漂亮啊，当然也会明确”“教育”领导，一定要管好自己的生活作风问题，要不然，让他身败名裂，吃不了兜着走。领导吓得大气都不敢出。
自从这美女总裁出现，领导一家就弥漫着一种奇怪的氛围，维护在一种奇怪的平衡状态下，仿佛来个火星子，就能点燃整个炸药桶。
终于，一通电话打破了平衡，某晚，女总裁打来电话邀请领导晚上一起品茶，领导为显公正，按下免提，女总裁温柔的声音传了出来，领导抖了个激灵，立马拒绝，看向了嫂子。
此时嫂子再也压不住心中怒火，怒目圆睁，冲领导吼道：“差不多得了，不要给脸不要脸！”电话里一片安静，双方都赶紧压了电话。
女儿也向着妈妈，说爸爸太过分了，一大把年纪还招惹这些猫猫狗狗，说他就是飘了，夹杂着各种讽刺挖苦。
领导吓得连忙解释说他自己平时不和这些人打交道，都是别人找过来的，不怪他。
说罢，又去哄老婆，老婆还在气头上，继续骂道：“苍蝇不盯无缝的蛋，以后再发现你“鬼混”，小心“废”了你，而且带着女儿离开，再也不见你”。
两位祖宗的训斥下，领导一一允诺。被骂了1个小时，两位"大侠"终于消了消气。
最后，嫂子扭了领导一卷子，下了一道死命令：“不玩了，回家！”
领导抱着疼个半死的胳膊，仿佛找到了生路，这么多年了，嫂子的扭卷子功力一点没减。
回家以后，领导迎来了人生点对点制裁，首先被彻底收了财权，需要花钱时按需报备申请。其次，女儿又给按了个定位监控软件，能实时监控在哪，领导有苦难言。
家里的事吧倒还好。
关键是单位里也传出了各个版本，什么女霸道总裁、黑丝小姑娘、双人伺候，哎，实在是没法听。
这能怪谁呢？坏就坏在嫂子一高兴发的那个朋友圈。
码字不易，请关注、点赞鼓励。
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我县城一个体制内的亲戚和我说，
有一天，我拍了一个在路边摊和朋友吃烤串的照片到朋友圈（我朋友也发朋友圈了），桌子上放了两瓶矿泉水，结果第二天刚到单位就炸了锅，说你咋知道桌子上的矿泉水瓶里装的不是毛子，而是水呢，害得我去和领导解释了半天。
现在的人呀，联想太丰富。
你骑自行车上班，别人说你做作，故意做给别人看。
你开个破车上班吧，就说你是装的，假清高；你开个稍微好点的车上班吧，就说你他的工资哪能买得起这个，肯定是贪的。
所以，吓得我都不敢发朋友圈了，不但我不发，而且其他人也不能发我在场的朋友圈。
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我周末去游乐场，发了一个朋友圈，
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：周末休息好了，这周好好加加班吧
会上：部分年轻同志，不要有躺平心态，享乐主义，平日里也要注重自身的提升
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我给自己做了一顿丰盛的饭，发了一个朋友圈
同事：你和谁吃的，是不是处对象了
领导：厨艺不错啊，哪天给大伙露一手
会上：我很欣赏年轻人的精致生活，但是工作中呢，连一个错字都看不出来，精致也要放到工作中
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我拍到了雨后的彩虹，发了一个朋友圈
同事 ：你下班去哪了，是不是去找对象了
领导：拍的不错啊，正好过两天书记有个讲话，你去拍两张照片
会上：我一再强调作风问题，有的同志，上班磨磨蹭蹭，下班倒是风雨无阻
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我看了偶像的演唱会，发了一个朋友圈
同事：你和谁去的，是不是处对象了
领导：演唱会结束挺晚的了吧，怪不得看你今天不太精神（并没有）
会上：不要忘了你们的身份，部分同志，用在娱乐休闲上大手大脚，真要到你捐款的时候，五十八十，是在应付谁吗
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一首歌曲，发了一个朋友圈
同事：你怎么了，是不是分手了
领导：这歌确实不错，好好练练，要是有什么表演才艺的场合，咱科室就你了
会上：学习强国的分数都是多少了，有些同志，一到吃喝玩乐上津津乐道，一到正文上哑口不言
我感觉他没说我，我又感觉他在说我
我分享了一篇学习强国的文章，发了一个朋友圈
同事：点赞，没读
领导：点赞，没看
会上：网络不是法外之地，更有甚者，不顾形象，大放厥词
这回我知道，没说我。
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体制内生存第一原则是闭嘴，注意是第一原则。
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时代变了，大人。
我们有个小姑娘的微信名就叫“谁让我加班我就sha了谁”。每次群里一@她，画风就这样:
@谁让我加班我就sha了谁，今晚把xx材料赶紧赶出来并打印，明早xx主任要上会。
这位杀姐也就是回个“收到”，然后赶材料，至今处室也暂未发生命案。
至于她的昵称，曾有领导不断要求改个正常名字，但直到最近才修改，修改后叫“我要六点下班去跳舞”
现在从杀姐变跳舞姐了，但是该艾特还艾特。
所以现在早都过了不发朋友圈一个个装深沉的年代了。
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一件事：
某次调休，我在朋友圈发了个表情包，类似于熊猫头的“明天要上班”的那种
第二天，我到办公室之后，领导叫我去他那里，问我昨天发的朋友圈是什么意思，是不是对工作安排不满
我就再也不调皮了
到现在为止我的朋友圈都只发拍领导马屁的文章。
对了，我还不是体制内。
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你是不知道，某些地方的人…能有多八卦，能有多脏多黑心，能有多见不得你好，能有多会以讹传讹…能有多会…一天天闲着没事的人，就爱瞎琢磨！
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单位同事会根据你发的内容做出原作者都不能得满分的阅读理解，角度都还不一样
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之前做过一个驻场项目，对方是央企。跟我对接的是市公司二把手跟班，是个小姑娘，吃饭交通都是她安排。
中午吃饭时候，小姑娘烟抽完了，找我要根烟，我一看我也就一根了，连烟盒都一起给她了。
吃完饭回单位，没一会，二把手亲自送来两条。
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无他，体制内职场的雷区太多，风向变化又快，你发个东西觉得没事，实际上有人能解读出事故。你今天发了没事，过几年没准就是你的污点。
这导致能发的安全内容太少太乏味，不如不发。
举几个例子，纯属虚构，如有雷同纯属巧合。
你热爱生活，周末假日喜欢游山玩水，有工作狂领导看了不爽：这小年轻没把心思花在工作上。
你热爱工作，加班都要发票圈打卡，彰显自己的勤劳，你身边躺平的老同志和整顿职场的00后看了不爽，觉得你是卷王工贼。
你是带点儿级别的小领导，热爱运动，早些年发高尔夫，后来不行了。换个马拉松吧，素一点，后来也不行了。怕底下人投你所好，导致作风问题。
你好静不好动，爱打牌，周末三五好友攒一局，这更不能发。
当然如果你是小年轻，知道一把手喜欢长跑，你周末发自己运动记录，没问题。
但过阵子换了个领导又喜欢跳舞了呢？
你说我佛了，我发个爱学习的吧，上课，考证。你的领导心里嘀咕：这家伙是不是不想在我们这里呆了，尽想着考了证好跳槽吧。
行，你说我不发上课考证的，我发读书的吧。有些老家伙又嚼舌根子，这小子挺闲的啊，读了这么多书，工作不饱和嘛。
形势比较left的时候，你在票圈大骂资本家，谴责他们的福报论。两三年后，环境变了，开始略微回了点方向，要保护企业家人格权，不准利用互联网诋毁、贬损、丑化企业家。你当年发表的言论，是不是就让今天的你变成了小丑？
所以后来票圈出了个功能，你可以设置半年可见，也可以三天可见，就是为了防止这种打脸事件出现。
东风，西风，轮流变化方向。
但这在体制外、竞争性企业里，无所谓，大家个性可以鲜明一点。
体制外，你要给公司挣钱，公司才给你发钱，所以挣钱的家伙事儿是最重要的，个人喜好，无太所谓。
你是王牌销售，每个月给公司拉来几个亿的单子，你随便嘴炮，老板就算看你的言论不爽，但你给他创造的价值会让他忘却这一切。
风格上，大家呈现扩张性的状态。搞钱是硬道理，你可以在zz正确上攻讦我，没用，我有价值就能不倒。
更何况流动性也大，今天的同事，明天可能就拜拜，大家相忘于江湖，当年彼此的印象也就不重要了。
体制内不一样，本身不会直接兑现经济价值，更多是存量利益格局的重构。那么，大伙更多呈现防御性状态，就我做出什么成绩可能没那么重要，不留下把柄让对手有机可趁更重要。
这种防御性状态下，特别怕有心人截个图，录个音，从你没注意到的死角给你下个绊子，让你的发展进步泡汤。
然后体制内流动性相对小，长年累月相处，你有些什么黑料，总还有人记得。而体制内提拔，有一个否定性指标：群众基础。
什么是否定性指标？群众基础好的不一定能提拔，但群众基础太烂，领导就不愿意背负提拔你的风险。
以上种种因素导致一个结果：
你的言论，需要非常谨慎。
你不能触动雷区。
目前不触雷区，不代表以后不触雷。
触雷了，容易被有心人利用，变成一个风险点。
领导用你有风险，就需要你能提供更高的收益来对冲。
而体制内你如何给领导更高的收益呢？毕竟不是唯业绩和能力论，很多东西说不清楚，做事的门槛和区分度都不太高。
想一想，发啥都不能确保安全，不发最安全。
V：皮球研究所
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我哥们的头像，笑死我了
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因为你永远不知道你的同事和领导会怎么解读你的朋友圈。
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聪明点的，双卡双待，微信双开，工作生活两不误。
同事连朋友圈都看不到，因为根本不发。朋友圈全部在生活号发。
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某个周五，发了几张图，表达一下对周末的期待（类似这种……）
被领导打电话责令删除，说这是严重的意识形态问题。
从此以后再也不乱发朋友圈了，发也屏蔽领导同事。
在考虑要不要专门办张卡弄工作号了……
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某天，一个阴暗的当事人跟我说，我看你朋友圈里晒的你娃还挺可爱的，自此封了朋友圈，微博，小红书，抖音等等……
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因为体制内的人最懂中国
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有一年我过生日，刚好赶上加班，忙到凌晨三点下班了，发了个朋友圈，就回去睡觉了。
早晨七点多就被领导的电话叫醒，迷迷糊糊接听以后，被大骂了一顿，说让我赶紧把朋友圈删了。
原因是我回去的算是比较早的那一批，发这样的朋友圈被上面领导看到了不好。
至此，以后的每一年过生日我都会想起这件事。
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不可能绝对不可能，如果你发现这个体制内朋友没发朋友圈，要么你被屏蔽了，要么他是假体制内。
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谁说的？
人家明明发朋友圈。
只不过，人家发的是体制朋友圈，你发的是赛博朋友圈。
体制朋友圈：胜利的大会，团结的大会，起立，鼓掌，《贯彻》——《贯彻的贯彻》——《贯彻的贯彻的贯彻》，《通知》——《通知的通知》——《通知的通知的通知》。
赛博朋友圈：点赞，评论，投票，团购，表情包。
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有幸和这类人深交，总得来说能在六扇门有前途的性格都差不多。就是不论生活中怎样，在工作中比较有城府，会布局，工作能力强且会忍耐。
万稳当稳，不如一默。任何一句话，你不说出来便是那句话的主人，说出来了便是那句话的奴隶。
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刚入职的时候，我的微信头像是个狗头
类似这样。
领导给我发信息，“什么破头像？你看哪个领导干部用狗头当头像？”
我委屈，我又不是领导干部。
但是只能照做，换了一张自己的美照自拍。
另外一个关系不错的科长给我发信息，“拿十年前的照片出来招摇撞骗？”
没办法，我又换成了自己的正装一寸照，顺便把微信名改了，随遇而安。
这下终于安生了。
后来，单位新来一个小姑娘。
同事拉她进单位群。
“魂锁典狱长”已经加入群聊。
然后就有人问我，“新来的小姑娘以前是狱警吗？”
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很正常，说明你们只是同事关系。
我工作用的都是另一个微信。
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体制内的人最讨厌看到朋友圈的三种情况：
1.半夜十二点，发出自己还在单位加班的照片，再配上文字：寒冷的晚上、冰冷的文字却挡不住我火一般的激情。
2.大清早6:40，发出自己乘坐冬日的第一班地铁空无一人的照片，再配上文字：空荡荡的地铁，坐着充满梦想的我。
3.元宵节坐在办公室，发一张吃元宵的照片：办公室的元宵，甜又甜。
体制内的同志朋友圈一般是什么？绝对是今晚运动轨迹（跑步或者骑车），什么又是五公里，消耗多少卡路里。
如果还想进一步研究体制内的茶余饭后，可以看看《沧浪之水》，研究生池大为在体制中的转变之路。透过他的工作经历，可以看到人生成长的烦恼和体制中的种种现实问题。
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沧浪之水（插图典藏版）
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顺便再补充一下，体制内的朋友圈，打开以后大致内容上是这样的
不好意思哈，前一张朋友圈发的是女同志发的朋友圈，男的一般朋友圈里面秀今天的步数了，晚点发一张。
巡游加勒比海
20 次咨询
5.0
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我们办公室有个农村来的女的，比我大一点。我明显看出她对我很不爽。
最直接的理由就是：有一次某银行的业务人员戴了块劳力士来我们单位，我一眼认出了他戴的是绿色金罗马，然后顺口提了一句。结果那个女的就恶狠狠地瞪了我一眼。
我要是开通朋友圈让她看到我丰富多彩的生活，她还不恨死我？
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发朋友圈？看你空间的都是你朋友？也就你爹妈真关心你看朋友圈嘘寒问暖，你媳妇都指不定分析你朋友圈捉奸呢。还发给外人看？
发朋友圈的行为，社会学一种解释“威慑、炫耀”，誰真关心你天天的吃喝拉撒啊。誰想看你自吹自擂，看你发牢骚拿别人当精神垃圾箱啊。
社会心理学叫“焦点效应”，就是觉得自己是万人迷，大家都关注我。其实就是自尊满足需要。
亲戚朋友给你点个赞，说个好，后头有事得找你办事。弄不好找你借钱呢，你就是行走的提款机。不借？你看翻脸不翻脸
竞争对手等着你犯错截图网爆你。
体制内？体制内了不起吗？这社会仇官仇富的多了，你过得好就是原罪。平时有阶级阶层办公室保护着你，上了网什么人都能吐你一口痰。
地位权力是你考学考编换来的，是单位给的。你以为社会会敬仰你的学历？会仰慕你的学识？人家只是想取而代之罢了。
体制内不发朋友圈是因为知道人心险恶，网民90%考不上三本。这社会50%良善，还有50%恶人呢。不保护自己，早被沙雕虐死了。
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就真的不让匿名之后，非常限制我的发挥
我就大概说几件事吧
之前在事业单位，传播方面的
领导开会明确给我们讲过，说我们是D的喉舌，不许乱说话
然后每个人的社交账号都得上报，做记录，可能是要看着我们吧
然后有一次我所在的城市的出租车，一场大雪电池全都没电了
因为这个车好像是集体采购的，是一个很大的新能源推广项目
所以当时下达了一个通知，好像叫什么4不，不传播、不评论、不怎么来着，忘了
所以我这么说，能不能解决你的疑惑？
毕竟不都是像周公子那种臭傻叉，大家都想好好生活而已，惹那个麻烦干嘛
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发个中午食堂的饭菜，评论区:哎呀伙食不错。实际:md吃的都是民膏民脂。
发个下乡调研或是帮扶，评论区:哎呀为人民服务去了。实际:md下去折腾老百姓，老百姓有事你们不知道跑哪去了。
发个参加集体活动，评论区:哎呀工作生活两不误。实际:md天天不好好上班，给你开的工资都是纳税人的钱，你这是白捡钱呢。
发个开会照片，评论区:哎呀某某主任商议国家大事呢。实际:md天天能研究点正事不？形式主义的厉害，除了开会你们有一点用？
最经典的来了，发个加班照片，评论区:人民公仆辛苦了。实际:md你可真能装，白天天天喝茶看报晚上你来加班的劲头了，体制内加鸡毛班。
希望你们予以补充。
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举个例子，今年发了四个西瓜。
如果发了朋友圈，有人就会说，哎呀拿着老百姓的血汗钱给自己发福利。
如果发了这四个西瓜是扣了我们200块钱工资助农买的，领导就会说我政治不过硬，帮助农民伯伯还有怨言。
得，就啥也别说了。
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因为“谨言慎行”是进入事业单位后的第一课。
之前给不少企业处理过危机公关，很多看似严重的舆情问题，其实最早就是来自个人社媒的一张图、一句话。
而体制内，大部分职位的高低，就体现在掌握信息的不同，什么样的信息可以用什么方式给什么看，非常讲究。
光是按照内容和阅读对象的不同，就分为决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复、报告、请示、传阅、公示等等很多种。每种可以看的级别和透露的信息都不同。
一个人掌握的信息越多，往往级别越高，或者更容易如鱼得水的预判其他人的反应。又或者在某个需要的时候使用这些信息，推某人一把或拉某人一下。
相对来说企业内打工的周期要短得多，一般只有2~3年。而体制内则很多同事要做40年以上。越了解一个人，越容易掌握对方的软肋。
其实哪怕你在私企打工，我也建议尽量用一个工作手机单独申请微信，不要把个人自媒体账号暴露给同事。
可以讲两个小故事来举例一下后果：
第一事情发生在2000年，是一个热门事件。
当时餐饮品牌海底捞和西贝莜面村进行了菜品涨价，引起了一些网友关注，担心所有餐饮都会跟进涨价。
这个时候，一位公关圈挺有名的人发了一条微博，只有两个表情、三个字，结果遭到了大量网友的抗议和愤怒，甚至变成了品牌的舆情事件。因为他当时恰好是西贝的副总裁。
今天我们平和的去看这条微博，除了转发了一位网友对事件的评论，没有流露出太多对网友的攻击。但在当时依然被逼的出来道歉，最后在几个月后他也离开了西贝。
这件事当时在知乎，还掀起了广泛讨论。
如何看待西贝前副总转发涉西贝涨价评论「 95 %微博网友月收入在 5 千元以下」？你觉得西贝菜价高吗？
一个随手微博，三个字，就引起这么大风波，甚至给自己的职业带来的危机。
第二件事发生在我曾经的公司。
当时公司管理出现了一些问题，集团每天搞“整风”，抓各种违规、迟到、超额报销等等问题。弄得风声鹤唳。并且公布了一个邮箱，让员工可以随时给监事会举报。
有人用境外邮箱发了一封举报信，说财务部的一个小领导可能在工作中有违法问题。所谓证据是几张不同时间的朋友圈图片。
一张是她带着孩子在海南一个二层带泳池小房子里，说她这两年都去这里度假，应该是买的别墅；另外几张也都类似，都是她出入一些比较高级餐厅、带着名表的截图。
总之，就是说她工资年薪不到30万，老公在朋友圈说过是老师，收入应该也不高，怎么可能买得起别墅和这些昂贵的物品。又掌管着公司财务，肯定是通过违法手段拿钱了。
监事会接到了信息，不能不处理，于是和HR一起约她谈话，希望她配合稍微解释一下，但双方几次聊的都很不愉快。
因为同事认为这些是她个人隐私，没有确切证据不需要和任何人证明自己的个人私生活花销多少和来源。于是监视会只能检查她这两年负责过的各笔工作，也没有发现问题。
这件事最后不了了之，公司没法逼迫员工去提供进一步的信息，而之后她肯定也担心因为被怀疑而日后升迁受到影响，加上心里不舒服，觉得身边有小人，很快就跳槽去别的企业了。
至于职位同事有没有问题，谁也不知道，但感觉她就是稍微虚荣一点，喜欢名牌包和首饰，很可能就是被看不惯的人想要捕风捉影恶心她一下，结果给逼走了。
总之，你会发现越是在等级严格、气氛紧张的公司里，大家越保护自己，不会轻易分享私生活和个人社交媒体账号，一些公司甚至日常只用花名，名片上的中文名也不是身份证的名字。
另外，遇到周末加班、同事婚礼，大家难免说点谎话躲一次，时刻开着朋友圈很可能就变成了别人攻击或你的把柄。
所以，尽可能在职场里保护自己，别透露太多没必要的个人情况，用一个工作手机，想要分享个人内容和家人、朋友去分享。
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目前国内的经济到底是属于什么状况呢？枪击特朗普的枪手是个什么水平？当年石油工人可以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”为什么现在年轻人连996都不愿意？
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有人要拉小胡下马，然后选中了周公子。
然后，就有了朋友圈。
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发你出去玩的朋友圈吧，你同事在加班；发你吃的一顿还过得去的饭吧，别人揣摩你去的餐厅怎么这么好；发你正儿八经用工资买的一个包吧，别人怀疑你贪污；发你认真工作的朋友圈吧，同事骂你都下班了还在朋友圈领导面前当显眼包。
如果你是下属，勤发朋友圈，领导觉得你爱玩没个定性没个正形；如果你是领导，发个朋友圈又让下属摸清了你的喜恶，招来一些臭苍蝇；如果你在竞争某个职位，又不知道朋友圈谁是你的对手，随时给你来一刀。我是张家辉，是朋友就来砍我999刀。
唯一好发的就是晒娃。
我女儿写文章真厉害！
我宝贝参加某某比赛获奖啦！
大家快来帮忙拉拉票吧！
wooh我儿子985毕业咯！
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朋友圈一个副厅的朋友圈，除了歌曲就是太极拳
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做一个“合格”的公务员，必须要学会做“两面人”，一面是公开的、表面上的绝对伟光正的人，另一面是一个有七情六欲的正常人。
而像平常人一样发朋友圈，在社交媒体上活跃，这非常不利于做好这个“两面人”。
从历史上看，中国人的文化里，评价一个人，不是看他做了什么事情，做出多大贡献，最根本最重要的，是看这个人的道德水平。
如果这个人道德水平很高，不贪不拿，清廉，爱民，哪怕这个人什么事情也不干，甚至好心干了很多祸国殃民的事情，那他依然可以凭借良好的道德，被大家，被历史评价为好官。
反之，如果一个人道德上有瑕疵，那就算他干了很多利国利民的事情，在大众的评价中，依然是一个坏官。
几千年过去了，这种文化基因其实也没变，人们对现在官员的要求和评价，也是道德至上的。而且这种要求近乎于一种道德圣人的要求。
比如说我们宣传的很多好官，都是宣传他们的妻儿过着非常清苦的生活，他们的房子非常破旧，甚至内裤都是补了又补的。对于他们实实在在做出了什么历史贡献，反而说得比较少，大众也不是很关心。
看看官方对公务员的各种要求，其实也是一种近乎道德圣人的要求。
而很多官员自我标榜，或者是宣传中，也都把这些官员描绘成非常清廉，道德上毫无瑕疵，爱民如子的好官。
按照道德圣人的要求和标准来要求公务员，官员，做出一副人人都是道德圣人的样子，已经成为一种体制的执念了，或者说是一面旗帜了。
那么，公务员的一言一行，至少公开的、表明上的一言一行，最好都要和这个旗帜相符，否则就自己打自己的嘴巴。
那么，一个公务员买了一辆还不错的车，发了朋友圈说，刚提了一辆新车，或者去哪里度假了等等，这就很容易让大众产生，这个公务员买车的钱是贪腐来的，不清廉，道德上是有问题的印象。
说大点，就是有损公务员的清廉形象，损害群众对体制，对公务员队伍的认同和认可。
一个官员，一个公务员，以一个平常人正常人的角色在社交媒体上不管发什么东西，都很容易被大众往非常糟糕的方向去想象。
为了避免这些麻烦，最好就是在社交媒体里隐身。
这样才能把公开场合、表面上的清廉、道德模范公务员这一面表演好。
但是，人毕竟是人，我们虽然没有启蒙运动，但市场经济已经几十年了，大家作为人的欲望和自由，也得到了极大的解放，公务员也是人，也有七情六欲，也要吃饭，也想过好日子。
千千万万的认拼命当官真的是为了为人民服务吗？
所以，要做一个真正的人，你就得偷偷的，不能公开。
比如说，你想要买一个大一点的房子，就算你的钱来路是正的，那也不能说，你最好还是公开说自己一家人还是挤在一个筒子楼里。
再比如说，你夫妻感情不好，你想离婚，重新找一个，这其实是挺正常的事情。但作为官员，你最好还是公开表示，你们夫妻的婚姻很和谐，你对糟糠之妻永远没有变心。
做一个正常的人尚且需要偷偷摸摸，就更不要说吃拿卡要，找小三，贪腐，通过关系搞好处，给人办事收钱，为了升官跪舔等等这些恶心的事情了。
恰恰是外面越是光鲜，自我标榜越是完美无瑕疵的人，往往背后越是龌龊。
这也是大众对公务员的普遍认知。
但是，如果说，脱掉道德圣人这张皮，不用什么清廉、道德模范来标榜公务员，承认他们都是和大家一样，有七情六欲，也想买大房子车子，也想过好日子的正常人，大众能接受吗？
这样的话，体制不会接受，大众也不能接受。
这就好比是皇帝的新装一样，需要那一件藏在每个人心里的衣服，如果脱掉它，就变得非常尴尬和糟糕了。
另外，大众对公务员，对做官的情绪其实是非常复杂的。
我们厌恶那些掌握着公权力，高高在上，吃拿卡要，不干实事，贪腐横行的公务员和官员，甚至认为十个公务员里九个都是这样的人，如果发现一个公务员在社交媒体上发各种过得好的动态，自然而然会认为他的钱来得不正，甚至贪腐了。
但是，很多人，也包括那些天天骂贪官污吏的人，拼了命地考公务员，想做官，为了做官不惜低下头颅溜须拍马，阿谀奉承，竭尽各种恶心之能事，目的其实也是为了掌握权力，然后通过权力可以获得各种特权和资源，甚至可以贪腐。
人们一边咒骂着那些通过各种门路找关系破坏公平得到好处的人，另一边，轮到自己有机会的时候，又毫不违和地送礼请客吃饭找关系办事，甚至以能找到关系为荣。
人们憎恶权力，不过是因为权力不被自己掌握而已。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考
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最开始是准备发的，然后发现要屏蔽这个局长，那个科长，这个主任，那个书记的……
算了，不发了，累了
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我认识很多官二代（t级以上），父母还没退的，然后念个名校金融专业硕士出来，在一些银行或者金融机构，基本上啥也不用干，光靠正当的资源就能拿300-500个/年，日常就是高尔夫、雪茄、旅行……
这可能是众多普通人一辈子都无法企及的生活。
但是你酸也没有意义，人家爷奶爹妈，就是中国第一代大学生甚至博士生，咱爹妈爷奶那时候在干嘛？满山头捡柴火、打猪食呢吧？
另外他们在择偶上也是清清爽爽，绝对优中选优，坚定抱团好基因，不可能跟有的人一样恋爱脑找个家族基因极其不稳定的白穷美或者高穷帅，甚至啥都不是，就纯基因劣质的人，生一堆傻孩子。
So，不要怨恨社会不公，多愤恨一下爷奶儿那辈儿开始为什么不努力啊。
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别的不说了，周公子全国人民都知道吧，就因为发朋友圈显摆毁了自己也毁了很多领导。
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一、因为层级越高，能量越大。
如果你是一个办事员，最疼自己的奶奶去世了，发个朋友圈可能去吊唁的人除了自己朋友，最多就你分管领导、办公室主任和同事去。
如果是小小的七品芝麻官的奶奶去世了，发个朋友圈，这个辖区的大大小小的领导基本都会去，跟别提还有各种各样的生意人。
二、多一事不如少一事
很多人可是有无数个眼睛在盯着的，一言一行都有人拿放大镜来琢磨的。不管是好的还是坏的。
三、还是会发朋友圈的，内容一般是要求转发的政府宣传报道，或者是锻炼身体的内容。但是还是那种，层级越高，发的越少。甚至基本不发。
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考官您好，考生开始答题：
我认为，公职人员朋友圈“失声”可能有以下原因：
1.部分同志有怕担责、怕出错的“畏难”、“避险”心态，在这部分同志的意识里，多干多错，多说多错，不如不干，不如不说；
2.部分同志在参加工作后出现了“本领恐慌”，怕自己在解读新闻政策时说得不够深不够透，怕在大家面前展示自我时“弄巧成拙”，于是“隐藏自己”，甘当小透明；
无论原因在于哪种情况，这都暴露出了部分公职人员面对困难不求解决，怕“红脸”、怕“议论”，甘于“躺平”的心态
对于此种情况，我的建议是：
首先，应该加强公职人员思想教育，广大公职人员应该做老实人，办老实事，敢说敢干，敢做“真我”，要让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在“犯错出错”、互相批评、不断改进中帮助干部成长；其次，应该加强公职人员业务能力培训，帮助大家克服“本领恐慌”，朋友圈是一个良好的宣传平台，提高广大公职人员政策解读能力和宣传能力，构建“人人都是宣传员”的宣传网络，让人民群众更好理解政策、支持政策；最后，应该关爱公职人员，营造轻松快乐的工作氛围，让公职人员在工作中少一些“担心”，多一些“放心”，让公职人员的形象不再木讷严肃，变得活泼真实。
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发朋友圈的，除了显摆和做微商，还有任何其他动机吗？
别人不知道，反正我发朋友圈，就是为了显摆。
所以我几乎不发。
那体制内为啥也不发朋友圈？
这你就得弄明白，体制内究竟是干嘛的。
当初我带业务团队的时候，天天骂后台职能部门。
成天一点利润都不创造，找他们招个标，批个预算还指手画脚的。
也不知道是他做业务还是我做。
后来创业了，哪有窟窿都得亲自堵枪眼，于是我分管过人力和财务。
我给他们提的第一个要求就是，把自己的职能做成一个“产品”，业务部门就是我们的用户。
结果有一段时间后台那个怂啊，被业务怼了都不敢吱声。
后来业务的人实在过分了，把财务总监气得来我这哭诉。
我一看材料就火了，这帮销售还真是可着一个羊薅羊毛，吃相太难看。
于是把销售负责人叫过来骂了一顿。
好在都是我带出来的人，骂了还算管用，老实了几个月。
可半年之后，又有死灰复燃的迹象。
没办法，我只能让后台硬起来，该怎么管就怎么管。
就这还用了半年时间，才终于灭了这股歪风邪气。
有了这次教训，我开始注意在风险和效率之间做平衡，所谓过犹不及。
所以为什么职能部门看起来啥业绩都没有，还那么“嚣张”？
因为职能部门就是用来控制风险、制衡业务部门的，让你不能为所欲为就是他们的本职工作。
例如财务审核报销、审批定价、制定预算。
例如人力考核业绩、招聘把关、升职加薪。
站在公司的角度，业务部门更像是外人，而职能部门才是自己人。
为什么业务部门像外人？
因为他们成天在外面跑，花钱的主要是他们，谁知道他们拿了多少回扣？
当然了，业绩也全靠他们，但是谁知道他们给出去多少好处？
如果报销不审核，定价不审批，预算不框死，公司分分钟就能被坑死。
为什么职能部门像自己人？
因为他们整天在老板眼皮底下，几乎不花钱，实际上没有任何权利，所以也没机会犯错误。
如果你是老板，你能相信谁？
一定是职能部门。
有了老板的信任，手里又握着审批大权，职能部门的人就容易被权力冲昏头脑，仿佛自己的真的就可以生杀予夺了。
这也是人之常情嘛，就是保安还经常刁难一下快递员呢，对不对？
但是，如果放任保安作威作福后果会怎么样？
快递不送到门，业主就会质问快递，快递就说是保安不让进，于是业主就会投诉保安。
如果不及时解决这个保安，业主就会骂物业，进而物业费就悬了。
对公司来说，也是一个道理。
职能部门应该行使职能，但不能滥用职能，甩脸子、怼人是不能容忍的。
请你是来当保安，不是来当爷爷。
保安的职能就是看门，除了看门没有任何权力。
如果业务部门能被职能部门怼怂了，这个公司估计也够呛了。
自己家里都没有底气的销售，怎么出去别人家抢订单？
如果职能部门被业务部门怼怂了，那这个公司更够呛，一定是坑绷拐骗满天飞。
财务管不住钱，人力管不住人，公司还能好得了？
所以，谁都别当爷爷，谁也别当孙子，有问题讨论问题，规矩摆在那，谁有理听谁的。
体制内之于国家而言，类似于职能部门之于公司。
他们的首要责任是控制风险，而不是创造业绩。
什么叫控制风险？
就是不要让风险显现出来形成损失。
可如果风险永远不显现出来，怎么能看出风险控制的意义？
这就是一对儿天生矛盾。
孙子说，“立于不败之地而后求生”，体制内要做的就是控制风险，国家这台机器不出问题。
这样一来也就立于不败之地了。
那怎么求胜呢？
还得靠市场。
什么时候体制内的人最能吆五喝六？
改革开放之前，以及之后市场尚未成熟时期。
那时候的体制内是绝对的爷爷，公检法，国地税，人民教师xx会。
没人想回到那个年代吧？
舞台交给市场，体制退居幕后，这才是一个国家该有的样子吧。
反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……
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都不用体制内，我无业游民都不敢随便发朋友圈。
我老公体制内，我无业。结婚后慢慢加了不少他单位同事以及同事媳妇，偶尔逛街约饭之类的，自以为关系不错。
去年我身体不太好，需要去另一个城市做一个手术。我老公提前请了年假休息陪我，结果他走后，那周末他们单位有事，所有人加班不允许休息。因为第二天就要做手术了我很害怕，我老公陪我在那个城市转了转，拍照，打卡网红餐厅，找了陪拍，我发了朋友圈。
我老公回单位后被领导叫过去谈话，就是注意影响之类的，当时还不清楚怎么回事。后来才知道，有一个同事媳妇，直接拿着我的朋友圈截图问他老公，为什么那谁谁就可以休息。他老公又在单位到处问，为啥有人可以休息。然后人事说你怎么知道人家休息，他就把他衣服发给他的截图给人事看，（他们单位同事并不知道我生病），但不知道怎么就被领导知道了。（后他拍我戴呼吸机等仪器视频发给了领导）
现在我也不怎么发朋友圈了（可惜我之前是个一天发十来条的人啊，看见个落叶都喜欢拍下来分享的人。）
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更新一下，评论区有人质疑我所描述的真实性
1.选调不可能去事业单位工作。
解释一下我姐是学食品的，选调第一次失败了，保留成绩后去了一个应该不是市级的不起眼的食品安全监管单位（具体名字确实记不住了），这个单位就是事业单位，给的就是事业编。之后她是自己考的公务员，考上了现在的单位。
2.工服。
这很难理解吗？就是上班需要穿的制服啊，我姐需要到基层执法检查，作为国家公务人员难道不需要着正装制服吗？
3.污名化我姐的，你们洗洗睡吧真的，大美女不能读研究生不能当公务员啦？看得出你们仇女了。
我姑是老师，姑父公务员，我姐很漂亮，大学的时候交了富二代男朋友，后面因为家庭条件不匹配分手了（我姑和姑夫不允许）。
大学生跟着男朋友一起去酒吧玩，坐男朋友的车拍照，怎么评论区的人生活水平这么低吗？还是说没上过大学没体验过虚荣心的感觉。开个卡还需要卖身，逗死，有这时间不如送两单外卖多赚点钱。
以下原答案：
我姐22年入职事业单位，当时是选调生，22之前的朋友圈：坐前男友的保时捷、酒吧深夜开卡、大浓妆自拍（不用质疑什么，我姐是吉大本硕毕业，只是家庭原因导致她上学时期比较叛逆追求这些东西，没影响学业）
22年之后基本上两三个月发一个朋友圈，我印象很深，一次是去红色基地参加党建活动，一次是穿着工服执勤的时候拍的爱岗敬业照，还有几次就是晒了晒自己拍的的家常菜。
去年考公上岸成为公务员，朋友圈几乎没有个人动态了，连结婚都没有发过朋友圈，只是领证的时候放了张证件照，是俩人穿着工服拍的，（他俩都是公务员）…除此之外就是偶尔发一下单位公众号链接……..
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想你好的人其实并不多
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在我上岸之后第一次跟领导的见面会上，领导嘱咐我们几件事：
单位食堂、旅游、炫富之类的内容不要发朋友圈。
原因大家也都理解，外面看到了影响不好。
机关单位单位食堂属于花费少吃得好的类型，传出去难免让人眼红。
我们单位也不乏原生家庭本来就特别富裕的同事，而这种就得尽量保持低调。
这之后我又遇到一件事情。有一个周末我去图书市场，看到四楼文具店有一个邪神版的盗版玲娜贝儿玩偶，长相非常离谱，觉得有趣拍下来发到了朋友圈。
第二天周一隔壁办公室就在传我周末和女朋友去约会抓娃娃了，但是我其实一直是单身。
还有个好事的大哥兴冲冲问我女方是什么人，我当时就满脑袋冒问号。之后找到谣言的始作俑者，对方表示是我的责任，谁让我发这么让人误会的内容呢。
有一个在单位待了很多年的大哥跟我说：你一定要谨慎言行，你知道为什么后宫老是宫斗吗？因为妃子们整天都很闲就剩下传闲话了。平心而论我们单位算比较忙的，但是也有些游手好闲的老油条，谣言往往出自这些人的嘴里。
所以你发什么都可能让这些人看到误会，所以什么都不说才是最保险的。
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发毛线朋友圈！
我发个知乎，都有人一篇答一篇答地查我是不是上班时间发的，然后骂我作为公务员不务正业。
(统一回复：查也没用，问就是号不是本人在用，是我家的狗在我上班期间把我草稿箱的回答发出来了。)
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体制内的机关食堂吃些什么，价格多少，
网上都是一片荒漠。
更何况还要频繁地发朋友圈？
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第一体制内有维稳的考核。
你试试在朋友圈发几句骚扰试试，领导会第一时间找你谈心的。
第二体制内有纪委和有心人盯着。
纪委每年都有处理人的指标，他们最喜欢爱秀，爱炫的人。
你提拔路上还有很多对手，人家时刻在收集你的污点。
第三社会上的人盯着你。
你要想提拔，工作中总是要得罪人的，你晒朋友圈，人家就有本事天天跟着你家人。
有人需要你办事，他会根据你朋友圈琢磨你喜好，专门针对你的。
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根据在体制内的一些经验作答如下：
1.不要低估体制内人员的想象力和信息收集能力，任何朋友圈的动态，哪怕转发，都有可能对你当前工作与生活造成影响。举例：小明转发关于劳动法相关赔偿案例，领导看到认为你对当前劳动环境有所不满，可能以法律方式维护自身权利。从公司角度，小明属于舆情管控人员，要责成分管领导和部门中层对小明加强思想动态分析。
2.不要认为大家会由衷羡慕你的生活，除了父母和配偶，没有人喜欢你过的幸福快乐，你的快乐在别人眼里是原罪。举例：小红拍了家里的花花草草，配合文字“岁月静好”。不怀好意者会根据拍摄位置推断你家里有院子，晒优越。有的认为你天天摆花弄草，闲得蛋疼，看来是工作太轻松了，想着上班后给你再布置点工作，让你在工作中“岁月静好”等等。
3.因为微信里同事居多，朋友圈的点赞有可能暴露出某些信息。举例：你加班了发了个朋友圈，你的靠山给你点赞，有的就会联想和你的关系。有的认为你在卷，还卷的如此刻意，造成对你本人的仇恨等等。
总之，体制内的人特别会分析人际关系，很多时候不应该把生活展现到舆论平台，闷声发大财才是最好的选择。
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体制内，你发一条朋友圈，改一个昵称或者头像，甚至你设置一个状态，都可能被好多人背后在想有什么目的？或者有什么不满？
我一个朋友在省科技厅，快50了，平时最大的乐趣就是摄影，很喜欢把好看的图片分享到朋友圈，结果某次喝酒的时候，被领导对别人说工作不咋地，拍照水平倒是蛮高的。
他没背景，也上升无望，所以别人对他说话也不怎么客气，然后也因为领导那句话，单位里好多人对他的工作也开始挑毛病，总是私下说，怪不得升不上去，精力都花在拍照上了
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之前我是很爱发的，不仅不屏蔽领导同事，还仅工作分组可见，有时候仅领导可见。
主要是发自己如何如何病痛缠身可能命不久矣，要是哪天真挂了遗书里肯定要记单位一笔云云，发到后来分管领导劝我去办理病休，也还是不肯给我减轻一点工作强度。
有次队长实在看不下去了，在分管领导请吃饭的时候就点我名，说让我别发朋友圈了。
他说，没有人会同情你，别人只会看你笑话，只会想利用你。
队长我是很尊敬的，就真不发了。
结果最近队长因为一个得了省级优秀的案件，被县纪委强行处分，记了过，他开始发朋友圈了。
笑死。
更新一下，真恨我这该死的责任心啊。
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仅以我身边见闻哈，请随便反对。
我周围体制内不发朋友圈的大多数和我一样，非官二代，自己考上的。
另外一类。别说官二代，父母只要是体制内都挺爱发的（当然大部分也都是考上的）。
什么加班，健身，旅游，特定日期庆祝，歌颂领导云云。挺喜欢发的，感觉他们的人生很自信，过得很精彩。
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你不发架不住你亲戚朋友发，
原来不是中金有个男的，他媳妇发朋友圈说每个月8万元，这在他们公司还是少的。
YQ期间有个儿媳妇发朋友圈怒赞婆婆克服千辛万苦，把什么战斧牛排、大龙虾给他们家送了一份！！
陕西榆林府谷有个人，和他媳妇离婚了，小伙子不想好聚好散，就是咽不下这口气，还非得把他前妻搞死，有一次差点就成了，他前妻一看，这么弄早晚死在他手上，就在网上曝光，她公公是在ZF上班的，他们家在西安、北京都有多少套房子，结果就是查实了！
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之前有个同事，因为领导给调岗了，不满意，说是心脏病犯了，没法上班，开那种休息一周的病假单子，换着医院开了几次之后病假单子也没有了，就是不舒服，上不了班。
最绝的是这姐姐去环球影城玩了，还把特惊险的那个过山车坐了，坐完之后还发了个朋友圈，就是意思自己挑战自我非常成功之类的。
然后这个朋友圈屏蔽了单位的领导和同事。可是她朋友圈有个好友是我们单位管人事姐姐的老公的朋友，一起吃饭刷到，特意给人事姐姐看了看，说这是我朋友，现在你们那呢，多照顾照顾。
人事姐姐看了看九宫格图片，漫不经心问：这玩意多吓人，你朋友胆子够大啊。
那边回答说这人从小身体就好，看着跟林黛玉似的，八百米回回运动会跑第一呢。
人事姐姐又说：她这挺会享受生活啊。
那边接着说，最近总看她出去玩，晒挺多朋友圈呢。
人事姐姐说：给我看看呗。
然后就翻出了这姐们近两个月七八个旅游晒图的朋友圈。
恰巧休假也满两个月了。
人事姐姐当时还去她家看过，觉得领导直接调岗给人家气得犯病不好，多少有点睁一只眼闭一只眼的意思，就等着她休息好了再回来上班呢。
那个气啊。
然后就是，人事姐姐回到班上就让这大姐交假条，大姐人在外地，肯定交不出啊，然后就拖啊拖啊。
拖到回家了，开了一个礼拜的假条，人事姐姐说这个算补欠的，还得要欠的，欠的都补够了，以后再请假再交假条。
不用说，拿不出啊。现在医生人家也不担这个责任啊。三天的假期开到五天，五天开到十天也就顶天了吧。一般都是一周后复查。
然后人事姐姐按照事假扣了这大姐工资，大姐不高兴，来上了一天班，然后又说犯病了，继续回家待着。
这次没人去看探望了。
然后人事姐姐没再要假条，一直过了三个月。
然后告诉这大姐：来上班吧，还没有病假条就按无故旷工算了。
大姐觉得三个月你都没把我咋的，工资少点可是舒服啊，也就吓唬吓唬我呗。
必然第二天没出现在单位。
然后一周之后。
人事姐姐拿着出勤表，一周旷工记录，直接告诉了一把手。
然后，劝退呗。
至此可以天天出门看风景了。
据说之后再也没晒过旅行的朋友圈。
我想说的就是，并非体制内人员，这朋友圈都能惹出一堆事。
体制内的人，对于朋友圈自然就更为谨慎了。
毕竟，朋友圈里面未必都是朋友！
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朋友圈？发什么呢？
发“家里有9位数”，结果是坑爷，70多岁被开除了党籍……
发“玛莎拉蒂”跑车，结果是坑爹，让全国人民嗤之以鼻……
发“喝20万一斤的茶”，结果是坑自己，停职并配合调查……
…..
所以，干脆不发。
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我哥体制内，有一次发了个朋友圈在吃工作餐，朋友圈发的就很随意，我都给忘了他发吃饭这回事了，有一天我去我叔家吃饭，我们聊天他就说，我哥的努力全部白费上班吃的不也就是普通的饭菜吗？还不如他儿子。
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本人国企，不算体制内。
刚进单位的时候屁大点事都要发个朋友圈，我的带教师傅一直跟我说少发，那个时候我还不懂，只觉得她很古板，然后就撞南墙了。
印象最深的是有一场内部竞聘会，去之前就知道是炮灰，所以没有任何期待，也就没有关心过结果什么时候出。那天我和老公定了一家风很大的餐厅，期待了很久，但是很难吃，我就发了一条朋友圈：我本来很期待今天的，结果也就是这样，配图是那晚的菜。我觉得没什么问题，然后第二天，其他部门的同事给我发了几张截图，是和她关系好的另外一个同事在单位的一个小群里，有个和我同时参加竞聘的男同事发了我那条朋友圈的截图，然后就开始自以为是分析我的想法，说我很可笑居然还觉得自己能进，还会失望，后面就是一堆无聊的人跟着一起说我。
很可笑，因为单位人很多，群里的那些人我有好几个甚至都不认识，然后他们就在群里自以为是的分析评价我。
但是你以为这件事这样就结束了嘛！！！不是的，之后的几年，每次单位有竞聘我就会被他们拿出来说输不起，没选上还发朋友圈吐槽，还作为反面教材教育新来的大学生。
之后很长一段时间我都不发朋友圈了，又以为没事了吗？
不，是我天真了，有人来问我为什么不发了，是不是屏蔽了同事然后说他们的坏话呀，我都无语，大哥大姐你们几岁呀。
那个时候我已经升职无望了，但是也还是本着不想惹麻烦的原则，我请教了当公务员的同学，她说可以发，保持在每个月或者没两个月一条，发些无关紧要的风景或者吃的，但是一定要写清楚，或者干脆就不带文字。然后我就保持这样的频率，直到有一次，单位有个中层在集体活动的时候无意中看到了我的朋友圈页面，当场说你发的东西其实挺多的，但是我们能看到的蛮少的，那一刻我真的累了，我说对，因为我屏蔽了所有同事，她就很震惊地问我为什么，我说因为你们太空了。后来世界就安静了。
但是这不是什么好的处理方式，我是因为确认升职无望了，所以才开始躺平模式的，确实从一开始就控制自己的表达欲才比较合适。
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保持神秘感是体制内交往的基本原则。
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我有一个女同事，工作认真踏实负责，工作成绩也不错。
但是，就是有一个缺点，爱发朋友圈！
她的朋友圈发的什么内容呢？
1.凌晨一点，在校园里拍了一张月亮的照片，配文：又是加班的一天！
2.拍了一张正在挂点滴的照片，配文：终于还是累倒了~
3.假期的时候发张工作照，配文：忙了一天，终于把工作做完了……
……
类似的朋友圈她发的挺多，基本上隔三差五就要在朋友圈里刷一波存在感。
问题是当她发这些朋友圈的时候，有很多同事也是在加班加点忙工作，不客气的说有的人比她工作忙多了，加班也多多了，也没见发朋友圈。
那有的人可能就要说了：发朋友圈是人家的自由，又没人拦着你们，你们也可以发朋友圈啊，你有辛苦也可以说出来啊。
话是这样说不错，但是每个人的性格不一样，并不是每个人都喜欢把自己的辛苦和付出晒出来的，偶尔发一下是没问题的，但是经常发就不合适了。
领导：看来给你安排的工作太多了，这是点我呢？
同事：你干的活儿谁没干啊，我干的比你还多呢，有啥可显摆的？矫情！
更不要说你随手一个朋友圈有可能就会让自己的工作陷入被动了。
还有一种现象，就是有的人会给朋友圈里所有的人点赞，只要有人发朋友圈他就点赞。
我对这种刷存在感的人也是嗤之以鼻，大家都不傻，一眼就看出来你是想干什么，这反而让你的行为变得廉价，让大家都不以为然。
所以，体制内的人基本都不怎么发朋友圈，这是保护自己的方式，也是避免产生负面影响
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不是不爱发，是不能发、不敢发！！！
我们来看一下，朋友圈常发的几项内容，体制内的人能发敢发吗？
1、美食，2、美景，3、奢侈品，4、运动，5、家人
……
发了就会被大众、上级、同事、亲戚、朋友质疑。
（1）被大众质疑“哪来的钱，肯定贪污受贿”。
（2）被上级、同事或纪检盯上“看来手够狠啊，还不分享孝敬，等着吧，收拾你”。
（3）被亲戚朋友嫉妒“你看，自己过的这么好，也不帮衬下”，转身背地来一枪。
（4）发家人有可能遭人报复。
另外，发了会暴露一些会给自己惹麻烦的情况：
（1）暴露行踪
比如吃饭、喝酒、唱歌、运动、旅游，什么的，这个在体制内很敏感。
（2）暴露个人爱好
体制内同事之间并不适合分享个人的爱好，因为在处同事关系时，特别竞争职称和岗位时会被拿捏。
（3）有些个人观点不适宜在朋友圈表达。
政治正确是体制内混的命根子，有时候一句不小心的话就可能葬送了前途。
（4）没法发：发一般显得low，毕竟都得端着点。发太好惹嫉妒。
总体上，低调，是体制内不得不有的风格。
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曾经的朋友圈可能是休闲娱乐的手段，也是我们宣泄内心情绪的一个抓手。
可是一切东西一旦和工作沾了边就会变得不一样。
体制内更是一个特殊的职场，它的特殊性就在于极度的不自由。换句话说，一旦进入体制内，某些个人权利就会被无条件的限制。
如果，你依然过于随意，不好意思，接下来你可能要付出相应的代价。
说到朋友圈，只是一个简单而又小的缩影。
反正对于我来说，可能得有两年没发朋友圈了。
下面简要谈谈一些发自肺腑的缘由。
【一】这个圈子不适合晒图
说到体制内，大家总会觉得很神秘，原因就在于消息的自我封闭。
很多时候，圈子内的人不愿意或许也不敢随意泄露一些体制内的信息。
（一）想晒的，晒不了
说实话，体制内肯定会有一些秘密，一旦爆出来很雷人，也很能吸引流量。
但是，因为工作性质的原因，如果发出来很有可能会被问责。
就算轻一点，也会被单位领导约谈，所以没必要找麻烦。
更有一些潜规则，可能会在无意中展露出来，也很麻烦。
（二）避开敏感点，没啥可说的
如果不谈一些敏感点，就真的无话可讲了。
体制外，旅游/娱乐晒娃啥的，层出不穷。
体制内的就略显单调，基本上就是程序性工作，就连交友圈都很固定。
曾经有一个材料党晒了一次朋友圈，成了笑话，就是头发越来越少。
【二】容易暴露自己在摸鱼的状态
实际上单位领导还是比较喜欢刷朋友圈的，顺便看看自己人有没有在摸鱼。
（一）有人工作时间发状态
其实照片啥的都是周末或业余时间整的，但是状态却是工作时间发的。
因为有时间留痕，这个一旦被领导刷到，绝对会有一阵封开给你输出。
纵使是关于工作的，难免会有擦边球，至少会被唠叨几句。
（二）业余时间更新状态
千万别这么干，体制内的人都是人精。
往往会透过你的状态，了解和推断你的近况。
不说是给你挖坑啥的，最起码让你的个人隐私暴露无遗。
领导也会据此推断你的下班时间和业余时间安排，来决定第二天是否安排你加班。
甚至于临时性安排你其他工作，毕竟你有时间发朋友圈。
【三】貌似朋友圈的时代已经逝去
虽说微信是大家沟通交流的最大平台。
可是朋友圈在我们体制内，单纯说我们这边，已经没有多少热度了。
早已经被微商啥的，整的没意思。
再有领导会安排一些固定发送的任务，我们不玩，正好能推掉。
（一）体制人的固定朋友圈
这类人叫做“网评员”，每天都要定期发送一些大政方针或者引导群众舆论的信息。
他们是分等级的，核心网评员/网评员，共同共筑一个“百千万”工程。
虽说他们发朋友圈，但是仅仅是任务。
很可能自己发了什么，自己都不清楚。
（二）设置三天可见
以前，我总觉得这类人心理不打透明，不大敞亮。
后来，因为种种原因，自己朋友圈有了一些自己不愿意而又不得不发的东西。
所以我也设置了这个权限。
后来才发现，体制内是真的不自由啊。
（三）近期已经淡忘了这个模块
现在的我，貌似都不记得还有朋友圈这个东西了。
我现在活跃的平台，基本上是知乎/今日头条啥的，节奏比较快。
闲暇之余还要自我修身，所以对于微信，仅限于沟通需要。
每天工作/学习/看孩子/做饭啥的忙的不亦乐乎。
刷微信，单纯转化为信息手段这个层面了。
知乎用户 发表
前阵子同学聚会，有个在县委办工作的老同学掏出手机加微信。我顺手点开他朋友圈，结果一片空白，连封面图都是系统默认的蓝天白云。
他苦笑一声：“早戒了，现在连点赞都怕点错人。”
在体制内混了十年，我发现这种现象绝非个例—— 越是核心部门的人，朋友圈越像被格式化的硬盘 。
有人说这是“端着架子”，有人说这是“城府深”，但真相远比这些标签复杂得多。
一、 “说错一句话，影响半辈子”的生存法则
去年某局新人随手转发了篇社会新闻，配了句“看着真闹心”。结果被上级约谈：“你作为公职人员转发这种内容，群众会怎么想？”
体制内的身份自带“放大镜效应”。普通人吐槽物价是真情流露，公务员抱怨菜价贵可能被解读为“政策执行不力”。
更现实的是，领导朋友圈就是职场风向标。某科长深夜发加班照，底下人就得掂量“我要不要跟着表忠心”；但如果领导本人从不发动态，下属晒生活反而显得“工作不饱和”。
二、 “圈子文化”下的隐形枷锁
在机关食堂听过段子：某科员给局长朋友圈点赞后，发现副局长没点，吓得连夜取消点赞。
体制内的朋友圈本质上是个权力展示橱窗。发旅游照要考虑“同级都还没休假”，晒加班要避开“主要领导没表态”，甚至发孩子获奖都得想想“会不会刺激还没评上职称的同事”。
更隐蔽的是**“分组焦虑”**：给同事看的要够端正，给家人看的要够温情，给同学看的要不露富。三五个分组标签贴下来，发条动态比写汇报材料还费神。
三、 “留痕管理”的反向操作
某街道办主任跟我透露过玄机：“现在工作要求事事留痕，但个人生活必须反向操作——最好让组织查无可查。”
疫情期间有干部因晒国外旅游照被处分，某国企员工因发奢侈品照片被巡视组约谈。朋友圈正在成为新型廉政风险点，一条动态可能就是十年后的“回旋镖”。
有位厅级领导说得直白：“你们年轻人那点吃喝玩乐，放十年前叫生活情趣，放现在叫顶风违纪。”
四、 替代性社交的崛起
真正的高段位选手，早就不在朋友圈较劲了。
有人转战企业微信，把生活号和工作号彻底切割；有人注册小号，通讯录里只留至亲好友；更多人选择直接“退化”到原始状态——有事打电话，约饭私聊，重大事项当面汇报。
某省直机关处长说得精辟：“在体制内，让人摸不透才是最高明的保护色。”
总结：
这种集体沉默背后，折射的是一套独特的职场生存哲学——有限的表达欲，无限的求生欲。
不是说体制内人都活成了NPC，而是他们比谁都清楚：在权力场域里，暴露越多软肋，就越容易成为猎物。
如果你身边有体制内朋友突然“朋友圈停更”，别急着说他变了。可能他只是终于读懂了那本没发下来的《隐形生存手册》。
知乎用户 发表
一些人故作高深，把简单问题复杂化。
体制内人情薄似纸，你朝上走，看到都是笑脸；你朝下走，大家看你如同见瘟神。归根结底体制内没有朋友。没有朋友，你发什么朋友圈。越是领导越清楚真没有朋友。
要发也是转发一些官方公众号宣传之类，天天发私人生活的，一般是体制内边缘人、或者刚刚进入体制，想引起别人注意的、刷存在感的。朝上走的领导，不发朋友圈，也有人天天通过各种渠道关注他的动态。
这是最简短，最好回答，没有人反对吧
知乎用户 发表
之前没给一个认识的人借钱，他问我获的那个是啥奖能举报不？
所以，都不说体制内，我一个体制外的自由职业者都因为一条朋友圈感受到了这个世界阴暗角落里的恶意！
那句所谓的玩笑话，我至今想起来都后怕。
今年三月份，我刚刚被评上了一个省级的自媒体类奖，官方发了通告。五天公示期。
第二天一个多年未见，也一直在外地发展的朋友找我借钱，开口就是三万。我说最近我也很紧张，实在没有。
他突然问我：你昨天朋友圈发的啥。
我说就是获的奖，在公示期的一个公告。
他说：我能举报不？
我当时真的心里一惊，我说你要举报我吗？
他说，这是个梗你不知道吗？
我当时真的很无奈的叹了口气，我说我不知道。
他又接着说：这个梗你真的不知道吗？那些年那些考研的，一个宿舍的有的没考上，就去举报考上的人。把对方朋友圈啥的言论截图，说思想有问题。
挂完电话，我去检查了一遍朋友圈，把所有包含家庭信息、家庭成员的私人信息隐去了。
现在回想，依旧后怕。现在发出来，是给宝子们提醒一下，要小心朋友圈里潜伏的眼睛。该分组分组，该打码的打码，公示期的内容等公示期过了再发。万事低调再低调！
千万不要说什么身正不怕影子斜，他的举报可以没有用，但他也不需要负任何责任，他就可以拿这个随手的举报来恶心你，来给你制造麻烦。
原贴在某书有，有一位网友跟我说：他不是玩梗，他就是在威胁！
这是原贴，大家有兴趣可以去翻翻评论里，就知道为什么体制内的人不发朋友圈了。
知乎用户 发表
其实也有个例外，比如胡锡进。你看他那个在微博上串下跳的劲，朋友圈肯定也没少发。
知乎用户 发表
很多人在评论区不知道喷什么，既然怀疑就不要往下看，有人觉得俺是编的，俺不需要回复，有人上来直接冷嘲热讽，惹你了？
不想看的可以不往下翻，有脑子的往下看。
22年的时候，我们这地方（也可能是单位）财政收紧，公积金、绩效等拖了两个月。发基本工资1800，还不上2000的房贷，不吃不喝还要借200。
我发了个朋友圈，就一张图片，手写的六个字：最近压力太大。
领导看到后，紧跟着发了一段话，配上了一个意味深长的图。
图的内容是两颗菜苗，一边是大葱一边是蒜苗，空白处写了怎么一眼识别。
字的内容大概是：年轻人连大葱、大蒜都分不清，整天谈压力，内心就跟空心菜一样。
第一秒果断把该领导设为“仅聊天”。
后来换了一个新局长，加好友的时候忘了设置“仅聊天”。
该局长典型的“不开会会死”。
参加民主生活会（这里也不解释为什么我能参加，没必要，参加就是参加了），安排我批评局长，我说：我们单位文山会海太严重，最频繁的时候，一周五天（共10个“半天”），带上这个民主生活会，光我就参加了七个会（局长肯定就是十个），一开会就没时间做自己的工作，下班还得加会儿班。
我知道这个情况不是一个民主生活会能够解决，但说出来好过不说。
我发了个朋友圈说：痛快了！
后来，局长被人举报到jw，举报事项就是文山会海。
他怀疑是我举报的，但又没实证。
他把我周围打交道频繁的同事喊上去，说我对开会这块情绪比较激动，开会和朋友圈都提过。问他们有没有我的举报线索。
知乎用户 发表
把都字去掉，体制内，级别低，经济条件比较好，年轻女性，符合这个标签的，不是晒音乐会，就是去米其林，朋友圈又多又亮，亮的你只能小黑屋屏蔽。
知乎用户 发表
我们领导是中层干部，护照上交，出市得打报告，那是真的偷摸旅游，根本不敢发朋友圈
我跟我亲爱的同事们，天塌了有领导顶着，地陷了有领导顶着，领导被抓了还有大领导顶着，朋友圈就随便发，无所谓了
知乎用户 发表
都别说体制内了，有一次我去某中心企业面试，公司是属于**TV下属的企业，问了几个问题之后，面试官突然让我把手机打卡朋友圈，然后伸手示意让我把手机给他，然后就开始翻，把我自己发的和我朋友圈里别人发的都翻了一遍，然后说，你平常生活圈子还比较干净哈，我都懵了，说，是的。
可想而知他们内部是有多严格了，不如关了。
知乎用户 发表
我年轻时候一直发
那时候真年轻，很多事情都有自己观点
因为自己看的书多，见过的事情多
评论比较辛辣，到位，有深度
就有人和主要领导，组织部领导汇报
说我微信圈发不当言论
说我政治不成熟
肯定影响提拔使用
当然这只是组织不想用你的一个借口
现在年纪大了，我也躺平了
别人好不好，坏不坏，我都不关心
这个国家，社会有多少问题
你领导不领导的，单位好不好，有没有年轻人接班什么乱七八糟事情
关我屁事
我养我的家，看我的书，挣我的钱，钓我的鱼，吹我的牛逼
其他事情一概和我无关
知乎用户 发表
大多数人连爹妈及伴侣都不会共情，还指望共情同事吗？只会恨人有，笑人无。尤其体制，朝夕相处，更是如此。
知乎用户 发表
就今天刚刚开会时，局纪检组长说，纪委部门从上到局领导，下到一般工作人员，从腾信公司拉几年的微信记录，包括转账记录过滤一遍，有不自爱的人，固定在每一年情人节都给请人发1314，但从未发过给老婆。我第一感觉是:好有钱。第二感觉是，这和裸奔有啥区别？所以，别说爱发朋友圈，非必要，我连微信都懒得发。
知乎用户 发表
假设你是一个体制内的领导，你爱发朋友圈。
星期一，你用公款请外地来的好朋友去了高档餐馆，吃了非常有特色的美食，你激动不已，把和好朋友聚会的场景发到朋友圈，还点评说这家饭店非常有特色，值得去品尝。
你在单位的竞争对手悄咪咪的搜索一下饭店名称，发现这是一家消费档次高的，然后悄咪咪的把你的朋友圈截个图，留作以后举报你的证据。
星期二，你陪老婆去高档商场买衣服，你觉得贵的衣服就是好，穿在老婆身上非常显气质，你一激动拍照发个朋友圈。上年被你扣奖金的下属赶紧也截图留下，准备留做他用。
星期三，你开着单位的公车，跑去接自己家的孩子，看到校园门口拥堵的接孩子的家长，你忍不住拍照发了朋友圈，拍照时不小心把自己的公车拍进去了。那个平时被你打击很厉害的同事，高兴坏了，马上把你的朋友圈截图留下，准备留作他用。
星期四，你开会做报告，下属拍了照片发给你，你忍不住想展示自己的工作成就，把自己的照片发了朋友圈，可是你没有在意自己手腕上带了一块价值不菲的名表，有好事的同事忍不住对此议论纷纷。
星期五，终于可以抽空，和自己心仪的女下属逛逛小公园，看到大自然的美好，忍不住拍照发了朋友圈，被老婆大人发现，你的请假理由是去茶馆谈合同，怎么跑去公园逛了，赶快给我老实交代。
星期六，自己买的大别墅终于装修好了，邀请三五好朋友来参观，顺便发个朋友圈，让朋友一起来分享我的喜悦。朋友们都在私底下给你算账，他一个月拿多少工资，他能买的起这么高档的别墅。
星期天，实在有些无聊，在朋友圈就某些热点事件，发了一通牢骚，不知道被哪个好事的给转出去了，造成了一定的影响。单位为此给予你警告处分，并且要求写出书面检查，深刻反省自己不当言论。
知乎用户 发表
你这话说的，你还去问问周颉周公子，现在还发不发朋友圈？
知乎用户 发表
我们家里有亲戚在体制内，朋友圈基本都不发。
三年之内，就发了一条朋友圈，还是分享了自己单位的公众号文章。
像平时自己的心情，工作，游玩等等，从不发朋友圈。而且朋友圈设置三天可见。
可能是不想让陌生人通过朋友圈了解自己，或者不想让一些关系一般的朋友了解自己的近况。
不过，关于体制内是否爱发朋友圈，我觉得还是因人而异吧，不过体制内大多数还是不喜欢发朋友圈的。
以上仅代表个人观点。
知乎用户 发表
我曾经有个同事，前夫是体制内，监狱，因为前夫出轨闹离婚，去法院打离婚官司的时候，孩子判给了她，要求她前夫每个月付抚养费，看孩子一次。可是前夫过了三个月了，没来看孩子一次，也没给过一分钱。她电话打过去，还遭受了各种辱骂。找法院，法院也只是催催，不见效果。气不过的她带着母亲跑到前夫的单位，找他领导说理。前夫被单位领导批评了一顿后，立马把抚养费转给了她。
是的，**体制内是要管个人问题的，尤其是作风问题。**单位在政审的时候，作风问题是一项重要考虑，一般都会最后问一句，有没有什么不好的反映。所以，这个群体的人在分享个人工作和生活的时候会更为敏感、严谨，怕被贴标签，或者过分解读。
对体制内的人而言，在享受稳定的同时，其实是最不自由的一群人。计生限制的时候，体制内必须带头遵守，否则开除公职。3年疫情的时候，要发挥党员干部的先锋作用，体制内必须冲一线，否则问责。从思想到态度到行为，动不动就是可以问责，你说他们哪里敢轻易发圈。
不过，也还有一些别的因素。其实，并不一定体制内的人不大爱发朋友圈，一般生活越来越固定化的人会越来越不爱发朋友圈。体制内来的更为普遍而已，而且环境让他们更为“收敛”。
**体制内待久了，没有分享的欲望。**我们都知道，体制内工作很稳定。早八晚六，两点一线，几乎没有什么出差，一年到头也不会安排去学习，做的工作要么保密，要么三瓜两枣、沉闷的很的事儿，真没什么拿的出手分享的。正能量的事情发出去，别人觉得你作，负能量的事情发出去，单位要请“喝茶”，谈心谈话。
**体制内，会被背上“形象包袱”。**24小时值班值守就像24小时在脑门上写上了“他是在xx政府上班的人”。对体质内的人而言，他们的身份是公职人员，说的话发的圈，别人都会戴有色眼镜看，他们认为你代表的是一级政府形象，这样的“荣誉”你说人家哪敢轻易在朋友圈出手…
**体制内，微信就是工作工具。**你能想象，他们的微信里，工作群多的可能有五六十个，他们的微信好友里，除了有单位领导、别的单位领导以及各个上级、下级单位的干部，有的还有一些群众。这关系网，你不得谨慎一点，你发牢骚和情绪不敢发…你发成就不好意思发…你发动态怕被过分解读…那还发个锤子。
所以朋友圈不是他们生活的重心，他们没时间也懒得去经营。
知乎用户 发表
给你讲两个小故事听听，就知道为什么体制内的人不爱发朋友圈了。
单位小刘已经五年没有休公休假了，不是不想休，是领导以单位忙为理由不批。
今年好不容易软磨硬泡，领导批了两周的公休假。
小刘高兴坏了，初闻涕泪满衣裳，便下襄阳向洛阳，领着老婆孩子就去旅游了，顺便看看老丈母娘。当然不是去洛阳，是大连。
可能是兴奋过了头，第一天连发三条朋友圈，宣传大连美景，还有两张自己剪刀手的照片。
晚上吃海鲜的时候，照片、文稿都编辑好了，准备发第四条的时候，领导来电话了，严肃的说：马上把你发的都删了，给你假是让你旅游的吗！再发就终止你的假期。
小刘都蒙圈了，假期不可以旅游吗？
后来才知道，朋友圈被举报给领导了。单位有好几个同事找领导要旅游请公休假。
公休假不是不能旅游，是不能发朋友圈。
再来看看小赵的遭遇。
单位在创城工作中取得了好成绩，做出了大贡献，召开表彰大会。
领导在台上慷慨陈词，滔滔不绝，同事们在台下用手机咔嚓咔嚓拍照。小赵感觉这是宣传单位和领导的好机会，便抢先发了朋友圈，获赞不少。
第二天下午就被领导喊到办公室劈头盖脸一顿训：你发表彰大会朋友圈经过谁同意了，党办知道吗？李副书记同意吗！立刻删除。
不只是小赵挨训了，是他挨训的最重，因为他微信好友多。
原来上午领导被市长训了。
所以有工作的人，不能随便发朋友圈。
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进体制才五年，至少身边有七八个因为乱发微博，朋友圈，乱点赞断送前途的，教育行业，有老师，也有学生。今年春天刚退的老前辈，临走再三叮嘱，大家一定少发、尽量不发朋友圈，切记……
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近期有位体育总局副厅级官员，一位重度社交媒体爱好者，在巴黎以不亚于加藤鹰的手速狂删了三千多条微博。
够说明问题了吧。
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分享一个亲身经历
去年 9 月做了近视手术，术后一直没敢过分玩手机。但作为一打工人，白天长期用眼避无可避，晚上就回家听小说。春节临近，术后满 3 个月，开始偶尔打上几局王者。
偶然间和单位一名新来的大哥闲聊，他家嫂子也一直心心念念做近视手术。我提醒他可能会出现的一些并发症，比如我的情况。
他表示那坚决不能让他媳妇做这手术，因为她每天工作用眼更久，经常加班到晚上八九点。
本来挺好的一个事。只是后来我偶然得知，他在单位到处讲我的眼睛之所以出问题———都是成天打游戏打的，什么我天天在线之类的鬼话。
其实他不打王者，只是腾讯偶尔会给他推送我的击杀集锦。
2023-8-19 下面是之前的回答
圈子又小又稳定，很容易被捕捉到细节。
有一天，同事A问我，同事B是不是要当爹了？
我一头雾水，一点点动静都没听说。
A解释到，因为他在抖音刷到了B发的新婚蜜月旅行小视频。
视频下有条评论邀请B去他那玩。B回复，看她的身体状态吧！
A一脸神秘，“看她的身体状态。嗯，我猜测是有孕了。我问了B的领导，果然。”
我顿时肃然起敬，真真是侦探般的头脑。于是，我更不敢发朋友圈了。
也怕言语有失落人把柄引为笑谈招人嫉恨。
除此之外，
如果在朋友圈发自肺腑表达真情实感，等心头的热度过了，回头看觉得自己，啧啧，真矫情。下一秒的自己都无法同上一秒自己共情，更何况别人。
久而久之，习惯了，便没了分享的欲望。越来越没勇气触碰“发送”的绿色按钮，等仔细斟酌言辞，再次鼓起勇气发送朋友圈时，感觉自己像是穿着皇帝新衣在演讲，既尴尬又羞耻。
还是不够强大啊。
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不发朋友圈安全一些，
想要最安全就别开朋友圈，
冷知识：虽然你不开朋友圈，依然可以点某个人看他的朋友圈。
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体制内的人不大爱发朋友圈，非不愿也，是不能也！或者是说发个朋友圈太难了，收益与付出不成正比，所以就干脆不发了。
先来两个体制内的人在网络过度曝光的反面例子。
上看图，成都太古里街拍事件：
上图男的帅气、女的靓丽，如果发在朋友圈肯定迎来满屏点赞，确实，街拍里的人物身份未曝光前就是因为他们的逛街的美感而使街拍视频迅速传播的。但是，当人们知道帅哥是国企负责人，美女是该国企员工，并且是第三者后，视频有火爆，随之他们的命运就有多悲惨。如下图所示，男方双开，女方辞退。
再看图，反诈民警老陈直播连线火遍全网。
后来老陈因为直播反诈连线太火了，人红是非多，最后被网暴被迫辞职了。
上面两个例子在网上都是很火的，大家感兴趣的可以自行去八卦。
上面例子里的人如果只是普通民众，无非就是被人议论一下就无事了，但是身在体制内就有被体制纪律处分的风险。
体制内的人发朋友圈要考虑很多因素：
1、根据保密条例，工作中的很多内容是不能泄漏的。违反这条可能国安局请你去喝茶哦！~
2、为了维持体制的形象，发布的内容要有利于体制形象，有损于体制形象的内容是不能发的。违反这条轻则被批评教育，重则降职辞退。
3、发的内容要讨人喜欢，不能让你的受众反感，不然很容易招来是非。这条最难！100个人100个想法，你发的东西要人人喜欢真的很难。如果只是不喜欢抓不到你的错漏还好，一被抓到一点纰漏，很容易在工作中就此受攻击，严重的就会像上面的民警老陈一样被迫离开公务员队伍了。
4、其他。
被这诸多限制，你在体制内也多一事不如少一事，悄悄掐灭发朋友圈的念头。可以看看身边体制内的人发朋友圈，你就会发现经常发朋友圈的大部分都是转发的官方账号的内容，个人特色的非常少。
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我尼玛发集贸啊？
我这还不是体制内，我当年就是单纯一央企，只不过比较根正苗红的那种。
我发个朋友圈，去日本旅行，大领导找我谈心问我思想有没有问题？
我发个朋友圈，老姨夫“白金瀚”正式开业，被人举报不务正业，搞灰色收入，以权谋私？
我发个朋友圈，感叹一下十一加班，领导旁敲侧击我是不是不服从工作安排？
我没别的爱好，就愿意旅行，发点风景照，人事说我工作不饱和？
我从小到大，只要出门，就愿意逛逛博物馆，动物园还有海洋馆，五一放假期间去了趟动物园玩，发个朋友圈感叹小动物好可爱，小领导揶揄我说我幼稚？
都这样了，我还发个集贸？
好在现在终于想发啥就发啥了，没别的，我就是开了个小号……
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单位有2个外市的公务员，00后考进来的，离家较远，且在老家有热恋对象，为人比较活泼开朗，比较讨单位同事们喜欢。
临近年关，想着外地的不容易，单位又没有什么要紧的事情，单位分管领导就在腊月二十六提前放假让他们两人回家陪陪家人和男/女朋友，他们高兴坏了，也没有严格履行请假手续，买张高铁车票，拿着行李箱就走了。
隔天，就在朋友圈发了跟恋人在逛街购物和游玩的照片，配上一些搞怪的动作，单位“一把手”发现后要求火速删除并说明情况。
当时那个分管领导急的呀，立即打电话给他们批头盖脸熊了一盘，说你们就是给我“挖坑”呀。你们俩抓紧时间补假条，又要求从家里赶回来，一直到除夕前一天放假才让离开。
不发朋友圈在家躺沙发不舒服吗，何苦哀哉发朋友圈呢？
所以，单位优秀的公务员，他的生活要廉洁、干净、充满正能量，只能是转发单位的活动报道！然后再点评一下，这是我们单位精心组织的活动，学到了很多，收获很多，希望单位越来越好！
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因为体制内“人际关系复杂”，又担心那些体制外的“狗际关系复杂”
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不发朋友圈的人呈哑铃型。
位高权重不发，基层社畜不发。
中间省市处长以下的，不是新疆自驾、就是内蒙骑马，仿佛过上北欧生活。经常让加班的我破防。
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我的朋友圈，熟人还好，知道我在体制内，半生不熟的朋友还以为我死了，好几年不发个朋友圈。
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在体制内有两种人，一种是按部就班地生活，家和公司两点一线，这种一般不发pyq是因为没啥好分享的。第二种是有自己生活，不是不发，只是不让你看到。
我刚毕业就进体制内了，一开始真的不懂这些讲究，发朋友圈都是光明正大地发，分享我的周末啊什么的。本来就体制内了，周末不得开心一点去吃点好的拍拍照片嘛。当时吧，我上级领导从未给我点过赞，我就默认为他不会在意+不怎么看pyq。有一次跟客户（客户是女的）吃饭，我们都酒过三巡，结果他给咱来了一句 “我们小王啊老能喝了每周都跟朋友出去喝酒出去嗨皮。“，然后我和客户都比较震惊吧，客户问他咋知道的，然后我领导说"你看她pyq啊。”
不是，我寻思我pyq也全都是跟姐妹和朋友吃吃喝喝很阳光也没拍过我去哪个酒吧还是夜店玩啊，顶多就是p图p的比较狠了点，平时没见给我点赞隔这等着我呢？然后客户听完也略显尴尬，就帮我回怼他“你不能因为人家的样貌对人家有偏见吧。”
自此之后，我就把pyq权限对同事和领导关掉了。
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你是在说我周少 还是说我鲶鱼公主，还是最新的中信王察哈尔灿？
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我不是体制内的，心心念念想进入体制内，遗憾的是学习考试能力有限，一辈子也无法脱离苦海上岸。但是，我一直参照体制内严格要求自己，很少发朋友圈。单位里，同事给我的评价是“没有性格的人”，无论对啥事儿，都不发表评论，一笑了之，从不说自己看法，尤其是时事方面，不予评论，以至于当年相亲的女人向介绍人吐槽我只懂婆婆妈妈洗衣做饭，没有思想，介绍人居然信以为真，让我平时多看看半月谈，红旗，增加视野。。。为了证明自己存在，朋友圈最多只发几个音乐分享，转发单位公众号，视频号文章视频。
最后补充，一定要关闭微信步数，今年外派到河南工作，微信头像也把北京风格头像换成普通风景照，不给外人暴露任何自己好恶习惯，时时刻刻保持神秘。
知乎用户 发表
有没有可能绝大多数答主洋洋洒洒了半天只是没有人家那个发朋友圈的微信而已…
知乎用户 发表
我觉得可能是人家屏蔽了你，你才觉得别人不大爱发朋友圈。
我也是认识不少体制内的朋友，好家伙，那朋友圈发得飞起，而且和体制是一点关系都没有。
什么到处旅游呀，美食呀，什么去看了别人的游戏电竞现场呀之类的，还有白天是体制内，晚上是福瑞的。我不说是谁，但看到我这个回答的应该知道就是谁。
为什么呢？因为我也这么发自己的朋友圈呀，先点分组，然后分组可见。
有些人会看到我发的动漫，有些人会看到我发的美食，有些人啥也看不到，就看到一条杠杠。
另外，现在体制内的新朋友基本不咋加微信了，朋友，体制内就是同事关系，没有好到非要加微信好友的地步。
到底是 OA系统用得不够熟练，还是“X政通”找不到人呢？ 非得要加微信才可以吗？
知乎用户 发表
这么说吧，我注销了微博账号，因为那里体制内的官方账号太多了。
他们有一个本事，让大家无话可说。
气氛压抑
说起来知乎账号还是用微博账号注册的，没想到微博死了先。
知乎用户 发表
体制内的人怎么样我不知道，反正我是自从30岁以后就很少发朋友圈了，而且随着年龄增长越来越少。
知乎用户 发表
以前没有微信这种平台的时候，公务员下班是怎么生活的？
知乎用户 发表
你以为发朋友圈是炫耀，是分享，在别人眼里是笑话是嫉妒
知乎用户 发表
别说体制内了
我们属于三方 领导是体制内的
同事穿着吊带的白裙子拍了个照片（真的不漏 ）
被a领导传给b领导然后c领导知道了委托d领导
找同事谈心谈话去了
不让人家发这种的照片
咱也不知道是哪种
知乎用户 发表
确实，如果你稍微留意就会发现，在体制内，一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。
就是发，也是发一些官方已经证实的新闻，且是很正能量的，极少分享自己的生活。
这好像是一条【不成文的纪律】。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的为多，女的晒孩子的为多。
发朋友圈频繁的，可能会被认为幼稚、不成熟。
体制内往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，加之机关单位人多嘴杂，人事关系复杂，很多人学会了沉默寡言，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
那也不是体制内所有人都不发朋友圈，有些人发是通过分组或屏蔽。
上班时发朋友圈，有人说你【摸鱼】，下班发，有人嫉妒你不用加班。
发努力工作、周末加班的照片，说你邀功。
发自己休假出去旅游，说你工作清闲。
发自拍照，认为你很自恋、幼稚。
发房子、车子什么的，会遭嫉妒和怀疑，钱从哪儿来。
抱怨工作？更不行了，有人会截图发领导。
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发朋友圈，不点赞不行，瞎评论也不行，去点个赞比较安全。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非。【为什么别人可以看你朋友圈，为什么我不行】
体制内加了领导、同事，分个组，一个专门给同事看，呈现自己很稳重、讲政治。
另一个，发自己想发的。
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不是不发，是发了你看不见。
工作需要经常会发一些党建政宣之类的和“正能量”东西，怕恶心到你，就把你设置到不可见分组了。
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我二伯经常发朋友圈，他是县城某局书记（不过已退休）。
他发的朋友圈内容几乎全都是诸如“移民家庭的父母孩子关系、留学生子女还会回国养老人吗、留守老人的自救、该不该支持下一代留学”等等这些文章链接。
他儿子（也就是我堂哥）现在定居美国，他和二伯母留在国内老家县城。
去年堂哥生娃，二伯二伯母去了美国帮他带娃了半年，然后二伯受不了那里的日子，非要回国。
现在二伯经常发点这种链接在朋友圈，不知道啥用意。
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富豪也不爱发，毕竟可能一不小心就伤害到底层人们的感情，影响社会和谐稳定了，大家别吵吵，闷声发大财就行了！
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福尔摩斯可以从一滴水看到大西洋，这是基本演绎法。
朋友圈的蛛丝马迹，能被窥见全貌，甚至扭曲事实，歪曲真相。
一滴水能演绎出来自大西洋，一段饭的照片可以演绎出复杂而清楚的利益链条。
当年张大奕在微博po出吃饭照片，勺子容器上映出一个比较清晰的男人脸。而这个男人的脸型与轮廓，都跟蒋凡极为相似，甚至连鬓角都能对应上。
所以呢，不仅是体制里的人，凡是真正参与利益瓜分游戏的选手们，都不会发朋友圈。即使发，也是公关手段，树人设呢。
女生很会善于利用朋友圈打造清纯人畜无害的人设，但是内心都是非常会算计的，她们呈现的一面和真是的生活，是截然不同的。
你看到的不一定为真，你听到的不一定为真！
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体制内的人都挺喜欢从蛛丝马迹中琢磨别人的，要是你，你愿意主动给人提供素材来琢磨你吗？你发的每一张照片都可能会被人下载、发的每一句文案都可能会被人截屏，就问你慌不慌吧。
曾经有个同事，发了一个违章停车被贴罚单的朋友圈，然后有好事者去查了这个违章记录，时间、地点等一切要素：时间是深夜、地点是一个居民小区；然后好事者继续深查：为什么在这个时间点会把车子停在这个小区？然后又挖出了有另外一个异性同事正好住在该小区的八卦。最后，坐实了两人之间的关系，好在当时两人男未娶女未嫁。但另外一个同事就比较悲剧了，去旅游发了几张照片在朋友圈，然后被人查出一个上了年纪的领导当时也在那个地方，不久单位里就传出了两人的流言蜚语。
当然，也有主动发朋友圈的，希望通过这个渠道主动向单位提供信息。有个同事，当时正和单位闹些矛盾，请了几天假出去玩了，频繁的发朋友圈，照片呢，都是北京的一些敏感地点。单位领导看到朋友圈，心里马上就明白了，这是在示威，意思是再不解决他的问题，他就去北京上访了。于是，赶紧联系派人把这位同事劝了回来，最后你好我好大家好。
除了发朋友圈得小心翼翼，就算连点赞，有时候也得小心翼翼。还有位同事，给其他人的朋友圈点了个暂，点赞的内容是吐槽抱怨性质的（这个大家懂的都懂）。好巧不巧，因为微信朋友圈上的一些交集，也被另外其他同事看到了，及时的被人截屏发给了领导，虽然最后也没上纲上线，但实实在在的被恶心了一把，还被领导批评警告。
所以啊，朋友圈能不发尽量不发，就算屏蔽一部分你也不知道会不会有漏网之鱼，或者人际上的交叉。
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体制内，一次被一个领导阴阳怪气怼了，很不爽所以就换了这个图当头像。第二天那个领导让我的一个直管小领导问我是不是对他有意见，我说没有。再后来我就天天各种被穿小鞋。直到后来被调离。自那以后我就一直用一个风景照当头像，再也不换了。这还只是换个头像，朋友圈更不敢想。
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举个新鲜的例子，国庆节放假我去旅行了，第一天拍了美美照发朋友圈，同事纷纷点赞，朋友圈一片祖国各地大好河山，各种打卡点赞。第二天，领导发了个单位员工国庆仍然坚守岗位的歌功颂德的文章，然后朋友圈基本就只剩下各种微商和营销号发的东西了，只剩下几个涉世未深的年轻人还在发出去玩的照片。这环境，谁有心情发朋友圈，看着都堵心。
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我刚工作没几年的时候，就结结实实地，在这上面栽过一个大跟头。
那年年底，单位忙得人仰马翻，各种总结汇报堆积如山，我好不容易熬到元旦，请了几天年假，连着假期，跑去大理玩了一趟。
年轻人嘛，第一次见洱海，看见那蓝天白云，激动得不行，一连发了好几条朋友圈，又是苍山，又是古城，玩得不亦乐乎。
假期结束，我刚回到单位，我们领导就把我叫到了办公室。
他也没批评我，就是泡着茶，慢悠悠地跟我说：“小K啊，年轻人有活力，爱玩，是好事。但是呢，也要注意影响，要稳重一点。”
我当时又气又委屈，心想我休我自己的年假，发我自己的朋友圈，怎么就不稳重了？
后来，还是一个关系好的前辈点醒了我。
他说，你以为领导只是看到了你的风景照吗？
他看到的是，在整个单位都在为年终冲刺、焦头烂额的时候，你，他的兵，却在外面逍遥快活，还闹得人尽皆知。
更要命的是，另一个部门的领导，开会时还不经意地提了一句：“你们处的小K，挺潇洒嘛，年底这么忙，还有心情出去旅游？”
那一刻，我才脊背发凉，彻底明白了。
你的朋友圈，从来都不是你的私人日记，你发的每一句话，每一个定位，都可能成为你领导考察你、甚至影响你前途的依据。
他看的不是你的生活，他是在用最低的成本，对你进行一次全天候的、立体化的背景调查，评估你这个人的潜在风险和价值潜力。
他心里那套独特的思维方式，会自动把你朋友圈的所有内容，转化成几个关键的评估指标。
他首先看的是你的格局和站位。
你今天发个朋友圈，抱怨加班太累，吐槽食堂饭菜不好吃。
在他心里，会悄悄记下一笔，此人格局小，计较个人得失，缺乏奉献精神，难当大任。
你若是转发了国家大事、单位得奖的正面新闻，配上两句深受鼓舞，倍感振奋，他又会记下另一笔，此人站位高，心系集体，有大局观，可以培养。
他还看你的稳定和可靠。
体制内用人，能力是第二位的，可靠才是第一位的。
他需要的是一个情绪稳定、思想成熟、不会给他惹麻烦的下属。
你今天深夜在KTV喝酒唱歌，灯红酒绿，在他心里的记录就是，此人生活不够检点，交友复杂，存在不可控风险。
你若是发一张周末在家读专业书，或者去爬山锻炼的照片，他的记录就会是，此人生活自律，积极向上，思想稳定，用起来放心。
最核心的一点，他看你是否把工作放在了首位。
你经常发和朋友吃喝玩乐、到处旅游的照片，在他看来，就是心思太活，玩心太重。
你偶尔在深夜发一张办公室灯火通明的照片，配文不负韶华，他就会觉得，此人有担当，有事业心，是可用之才。
是不是觉得很离谱，很窒息？
没错，但这就是现实。
后来我发现光抱怨没有用，赌气关掉朋友圈也没必要。
一个成年人，要学会经营。
从那次大理事件后，我就学乖了。
我没有停发朋友圈，那反而显得我心里有鬼，我只是有了新的策略。
我把微信通讯录，分成了几个组。
第一个组，也是最重要的组，叫“工作可见”,这里面，包括了我的各级领导、所有同事、以及一些有工作往来的合作伙伴。
这个分组，就是我的工作形象展示面。在这个分组里，我是一个积极、上进、阳光、可靠、热爱集体、感恩平台的完美员工。
我会转发单位的正面新闻，分享团队取得的成绩，表达对领导栽培的感谢。
我会发一些周末去听讲座、晚上在读专业书籍、考下某个证书的内容。
我还会发一些健身、跑步、逛博物馆、陪家人的照片。
这个分组的原则是，多传递价值，少宣泄情绪。
然后，我还有一个“生活可见”的分组，这里面，是我真正的家人、发小、同学和死党。
这里，才是我真实的、活生生的人间。
我可以在这里吐槽今天遇到的奇葩事，可以分享和朋友喝酒撸串的丑照，可以发我追的剧、玩的梗。
在这里，我是一个有喜怒哀乐的、完整的人。
看懂了吗？
而这不是虚伪，这是职业化。
你的工资里，有一半是付给你工作的，另一半，就是付给你管理自己情绪和形象的。
在职场这个舞台上，你永远不可能只扮演一个角色，学会戴上合适的面具，不是为了欺骗别人，而是为了保护自己那个真实的、脆弱的内核。
分组发朋友圈，本质上，是在用一种最低的成本，去管理你的职业风险，去向上级传递一种积极信号，从而为你自己，争取一个更安全、更有利的生存环境。
这，就是体制内的生存智慧，它让你在保住饭碗的同时，也最大程度地，保住了那个可以在另一个分组里，自由吐槽、开怀大笑的、真实的自己。
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认识一朋友，确实是青年才俊，国家级专业人才，经常全世界各地开会学习旅游，也挺爱发朋友圈，后来人才引进到体制内，不到半年被人举报两次，还有领导敲打说他高调，好像工作都是他做的一样，后来直接三天可见，基本不发照片了
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别说体制内了，我在一个非常稳定的外企里面。之前我一周能发三四条朋友圈，现在我半年都发不了几条。
我怕啥呢，
一是怕我表现的太情绪化让人觉得我太鲁莽喜欢感情用事，心里不成熟
二是怕发的东西太容易让人把我琢磨透了，拿捏死我
三是怕通过我发朋友圈别人把我所谓的 用户画像给勾勒出来，知道我的底牌
四是你但凡发个朋友圈，你的同事看到了一定会议论嘀咕你，因为我也参与过这种
总之是各种怕，所以也就不怎么发了
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微信朋友圈有一个功能：设置分组权限。
发朋友圈是正常人性，只和人的性格有关，与是否体制内没有归因关系。
我认识很多体制内的朋友也发朋友圈，他们会设置分组可见。
还有一部分人，**会用两个手机，**一个工作，一个生活。
非体制内的很多人，也会设置分组可见，或者使用两个手机。
一般来讲，话多犯错的概率就大，更何况还有“断章取义”“文字狱”。
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好不容易进去的或者晋升上去的,怕哪句话得罪人呗.
就这么简单.
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别人不知道，有一哥们儿是真顾不上，他在纪委，那个忙的，自从他去了纪委，我都没咋见过他。
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在体制内，有这样一种现象：一般人很少发朋友圈，领导更是几乎不发。即使发，也是发一些官方已经证实的新闻，很少分享自己的生活。
这几乎已经成为一条“不成文的纪律”了。
级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。
即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。
发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。
一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。
长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。
都说“祸从口出”，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证呢？
有时候，你随便发一句牢骚，也有可能被“好事者”拿来大作文章。
早些时候，我在网上看过这样一个故事：一个单位招录了一个本事不小但性格很耿直的“假小子”（无贬义）。她入职一年后，被上级机关借调了过去。
借调期间的日子，肯定是不大好过的。原单位的人，觉得她“高升”了，嫉妒她。借调单位的人，则把她当“下级”和“借调人员”看，让她总觉得自己“低人一等”。
借调期间，她也跟自己单位的同事抱怨：借调的日子，就是寄人篱下，不好过，想早点回去。
某日，她在微信朋友圈发了个牢骚，配了一张小孩竖中指的图，然后配了几个文字：“此刻心情如下图。”
本来嘛，这只是一条普通的朋友圈。
某天下班后，遇上大雨，她站在路边等车，被一辆快速通过的车溅了一身水，几乎是从头湿到脚。
那一刻，她就是想对那个车主竖中指。她气不过，发了这样一条朋友圈，接着就该干嘛干嘛去了。
结果呢，事情的发展出人意料。
很快，借调她的上级单位有一茬人开始讨论她那条朋友圈是啥意思，纷纷揣测她到底是在骂谁。
她发朋友圈的时间是某天下班后，而当天因为工作上一点小错漏，她被上司批评了一顿。大家都觉得，她肯定是在骂那个上司。
这种事情，在机关单位传得特别快，鸡变鸭，鸭变大鹅，鹅变鸵鸟……到最后，这事儿不知道怎么搞的，就被传成了她的上司处处给她穿小鞋，而她年轻气盛、不服管。
事情传到了上司眼里，他也觉得这个小年轻是在针对自己，后来找了个理由把她给放回原单位去了，还给她原来的单位领导打了个电话，具体内容不得而知。
自始至终，她就被蒙在鼓里，可我们不难想象：如果她一直在这个单位待下去的话，职业前景会如何。即使业务能力很强，遇上比较欣赏她的领导，她也有可能会因为这样那样的原因面临升职阻滞。
之前，有一篇新闻在网络上引起了争议。
说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
消息一出，网络上就炸开了锅，机关单位的作为也遭到了网友的批评。
而我觉得在整个事件中，最让人感到毛骨悚然的是告密的那个人以及站在告密人那边的决策者。
很多网友看了这条信息，也在感慨：唉，体制饭不好吃啊，你根本没有“朋友圈自由”。
体制内人有真正的“微信朋友圈”么？
我感觉没有，除非搞分组或屏蔽。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。
你上班发朋友圈，可能有人说你“摸鱼”。
你下班发朋友圈，又可能有人嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作、周末加班的照片，有人说你要跟领导邀功。
你发自己闲暇一点的照片（比如休假出去旅游），有人说你工作清闲。
发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（钱从哪儿来）。
抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
也最好不要发一些很私人化的感想，有的人会想：你刷什么存在感呢？就你聪明，想得清楚这个道理？
发什么比较安全？非工作时间晒一下娃、晒一下猫可以，或者，发上级要求你发在朋友圈的链接也行。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
我说的这些，体制内超大型单位（员工超一千）待过的人，应该都懂。
也许你会说：哎哎呀，你管那么多干嘛？嘴长在别人身上，你活出自我就OK了。
不，还真不是这样。有些事情，有关气压。这种气压你看不见、摸不着，但它实实在在的存在着，像一片乌云一般，一直跟着你走。乌云厚到一定程度，就会下雨。下雨了，你会被淋湿。淋湿了，你就得善后。
所以，能不让自己淋湿，就别给自己找麻烦。
体制内人员加了领导、同事后，若还想拥有“真正的微信朋友圈”，就得活出两个面孔。
分个组，一个专门给同事看，表演自己很成熟稳重讲政治；另一个，放飞自我，爱咋发咋发。
别问我怎么知道的。
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体制内的人也发的，要么是用完全没有同事的小号，要么是离职或者退休以后。
你看好多离职退休的官员，在岗时不会乱讲，离职后就敢讲。
因为体制内文化，就要求大家无论在公事上还是私事上，都要和上级精神保持一致。如果你不知道怎么保持一致，至少可以闭嘴。
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上班期间领导和同事都在上班摸鱼，你左一个新马泰右一个马尔代，领导怎么看同事怎么想
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我一同事曾经的微信头像是个小太阳的卡通形象，非常正常，结果有天某领导看到后，竟然在会议室公开说：“这谁谁的微信头像搞得跟日本国旗一样？是不是精日啊，给我立刻换掉！”最后这同事只得把头像换成了熊猫。
就我自己，今年写了本书，出样稿的时候忍不住发了个朋友圈炫耀，一关系不错的同事私下和我说，不要发这种朋友圈，领导会觉得你这人不务正业的，后来果然听到背后有人在指指点点。
所以说，在体制内最好还是低调做人，不要展露太多个性。
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这个问题不止体制内，但是体制内不爱发朋友圈的尤其多
最大的一个原因是体制内不易交到真朋友。
你发朋友圈主要有几个原因：记录生活、和朋友分享生活、向别人炫耀（装X）。所以你看，不管是哪一点体制内的人都不适合发朋友圈
所谓“言多必失”，记录生活一定会暴露出一些特性，比如你的性格、家庭条件、身边的交友圈层、家庭情况等等，体制内的人要非常低调，否则很容易被抓住把柄，引来不必要的麻烦（最大的一点就是工作量的增加以及帮忙、借钱的情况增加）
和朋友分享生活也是，体制内勾心斗角，根本交不到真心的朋友。体制内的人有一个特点，那就是八卦、人闲是非多，因为体制内年纪越大的人越啥都不干，想想就害怕
向别人炫耀更不宜发，分分钟被人穿小鞋、被嫉妒的人陷害
其实还有一个原因就是体制内的人犯错会被无限放大，比如你穿着打扮、物品的价格、政治立场等等，稍不注意，就会被体制外的人举报。再加上进入体制一段时间的人大都躺平了，有这份工作的基本都是奔着一辈子来的，满眼都是柴米油盐酱醋茶了，也没啥好发的了
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只能说，从大学毕业开始，一直是两个微信
一个微信工作，一个微信生活
工作微信天天努力奋斗人设
生活微信直接把领导十八代都要骂出来
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从三年前，我计划读完研究生后进入体制内起，我就没有再发过朋友圈。
多一事不如少一事。
聪明的我当然不会允许任何意外发生。
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因为发朋友圈很危险，不需要是体制内，只要发就很危险。
这东西对于懂的人一提就明白了，对于不懂的人可能怎么劝都不懂。不妨自己打开自己的微信通讯录，看看联系人名单，自己问问自己这里面到底有几个是朋友。人类大脑给熟人的带宽上限是150人左右，我想大部分人微信通信录里应该是大几百人吧。
至于朋友圈到底可以多危险，我只能说玩不好会死人的。这是我身边的事，而且我是亲历者。说真的，那次如果我那个朋友有点歪心思或者为人处世有问题，大概率上今日说法或者法治进行时。
我的一个朋友网恋了，后面称其为张三吧，然后奔现见面，过程可能有些不愉快，也可能是期望和异地恋的现实差距过大，总之分手了。这朋友这次是真动心了，不甘心就这么结束了，和我哭诉了很久。听着他的哭诉，说着和那个女人之间的点点滴滴，于是我劝了他一句：“既然如此，你去找那座城市找一找他吧。根据你说的这些应该可以找得到的，尽管你从未去过那座城市。”
于是于是张三前往这个网恋对象的城市，其实一开始也不抱希望，只不过是尽人事听天命而已。找到了可以试试能不能挽回，找不到也就死了心了。
张三到达目的地后，和我保持电话联系，目标是找到这个网恋对象，这个网恋对象后面称其为李四吧。
张三依靠的是打车软件、公共交通、共享单车和地图导航，这些东西现在一部手机就能覆盖。我则在另一个城市里，用电脑帮他搜地图，因为手机屏幕太小，卫星图有些不太好看。
网恋的过程中知道李四住在某省会城市，通过公共交通可以轻松到达这座城市，这是我这位朋友张三第一次亲自到达这座城市，而我只是知道这座城市，张三经过一夜休整后，于早9点开始了搜寻。
网恋中知道李四在停车场工作，那范围一下缩小了，目标是这座省会城市的停车场。
李四在工位上时曾给张三打过电话，所以张三知道这个停车场面积不小。原因有两个，一是李四在工位上不工作时，可以听到通话的背景音里有“车号XXXXX，停放……停车费XX元……”的声音，显然这个停车场的收费亭子不是一座，而是一排。二是从李四口中得知这个停车场主要的客人是类似于前四后八、十轮之类的重载卡车。
其实对于熟悉那座城市的人而言，这个范围其实已经很小了，省会城市的市区里，会经常有大车的地方可不多。
李四发朋友圈的时候还会发些自己的生活状态，其中一条是“附近学校开运动会，家长们来李四所在的停车场停车，然后走着去学校。”
由这条朋友圈可知：李四上班的停车场附近有学校，这个学校里有一个自己的体育场。这些东西显然在地图上是可以轻松看到的。
然后再翻李四的朋友圈，知道了李四所在停车场亭子的窗户是有色玻璃，并可以看出来是什么颜色，这是一个非好方便的辨识标志。
从朋友圈里还可以知道李四是骑电动车上下班的，由此可知：李四上班通勤时间应在15分钟左右。
李四朋友圈发过自己家窗户外是什么样，由此可以得到，李四家住的是不是高层，并知道这个小区的院子是什么样。
就根据这些东西和一些聊天中透露细节，在下午三点，找到了李四，并根据聊天中的一些边边角角，找到了李四的家在哪个小区、哪座楼、哪个家。结合家和工作单位的地址，自然很轻松的确定了李四的上下班路线。
张三这次是没打算搞点儿什么邪的，如果真有心可以干出来什么呢？
描述中抹去了一些东西，也省掉了一些过程，因为两个没去过这座城市的外地人靠地图就能找到李四，显然根据这些可以找到李四的人肯定不止我和张三。
说真的，我不认为我俩用的手段有多高明，那高明的可以做到什么程度呢？
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我国一进入官场，自然的就觉的与普通百姓完全不同。
当然，理由就是为了更好的为人民服务，
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前几年，我还是一个新警的时候，那时候看英雄联盟比赛还经常发朋友圈说一些游戏比赛的事。
后来有一次，我去法制大队汇报案子，被法制大队的领导批评了，说我就知道打游戏，没把心思花在工作上。
可是我玩游戏，看比赛，发朋友圈都是在下班以后啊！
从那以后，我再也没在朋友圈发过任何个人吃喝玩乐的内容了！
渐渐的朋友圈也不爱发了，最多只是转发一些单位要求转发的内容或者一些关于本单位的宣传报道。
后来大家都说我工作很努力，吃的起苦，狠狠干工作啥的！
其实我还是那个我，有事我就加班做事，没事的时候，下班，我该玩游戏照玩！
唉！
或许，社会就是这样吧！
跟同事保持距离，对自己比较好吧！
刘小马
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我是刘小马，一个专业靠谱的公安，公考类答主，为您答疑解惑，欢迎关注和咨询，不走弯路。
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这年时，都懂得“财不外露”！不能自己把自己“整进去”吧。
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我的朋友圈从不发和工作相关的东西，都是日常觉得好笑的帖子转一下，看到好玩的发一下。直到有次发了我的影子，因为显得腿很长，评论区有很多都是开玩笑的搞笑的，唯一个不和谐的声音：一天到晚没个正经。没加狗头的那种。我点开一看，卧槽白天才见过的，上级的一个妇女，年级也不大，甚至比我可能年轻吧，我想她是无意识的吧。然后发现她在我发的一个体重秤数字激励自己减肥的朋友圈下留言：减了也难看。我选择屏蔽她，想想不行，直接拉黑删除。后来又想了想，把所有的同事划到不看我包括她的朋友圈。一个也不留。
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我就在体制内，刚开始每个月还会发一两条朋友圈，现在一年也发不了几条朋友圈，而且发有些朋友圈我屏蔽了同事。
为啥呢？因为有这些现实的原因。
1.同事见不得你过得好
朋友圈不敢晒有钱、不敢晒有爱、不敢晒幸福、不敢晒孩子学习好……
反正，你要是晒好的方面，同事看了就跟自己对比，没钱的人看到你有钱，嫉妒你；没爱的人，看到你家庭幸福嫉妒你；孩子没你孩子学习好的，看到你晒成绩心里会骂你……
这就是现实，你跟同事都一样，他们心理就平衡；你要是特别出众，他们比不上你，就会嫉妒你、诋毁你，总之他们心里需要平衡。
2.坏事也不敢发
发生了不好的事，你发出去，他们心里骂得还是你，背地里幸灾乐祸，没几个真的为你考虑的人。
骂人的话千万不敢在朋友圈发，谁发了，就把说所有人得罪了。因为每一个人都觉得你骂得是她。
3.反正真实生活的事也不能发
我们知道同事投资赚了很多钱，他就总是发投资赚钱方面的朋友圈。
结果背地里，不管领导还是同事，都说他心思没在工作上，不认真工作。
其实，他白天的工作做得很好，但是在别人眼里，他还是心思没放在工作上。
偶尔工作有疏漏的地方，同事就会把原因自发的归咎于他的副业。
4.观点类的也不能发
总是在朋友圈表达观点，他们会觉得你愤青，不合时宜。
观点总有认同你的人，也有不认同你的人。
不认同的人会嘲笑你。
与其这样，还不如默默做自己。
工作朋友圈，只适合发点工作。
领导看到了你心里有工作。
同事看到你在宣传工作。
顺便朋友圈还赞美一下同事们的付出，感恩同事的帮助。
大家好，我是狼叔，如果觉得狼叔的文字对你有帮助，欢迎转发给你的朋友，感谢支持。
欢迎大家在评论区留言，点赞收藏关注一定让你今年暴富，关注狼叔，带你看透这个操蛋的世界～
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体制要的是共性，服从。能顺利干到退休的，都是闷声发大财的主。
同事，下属出事，则大家都可能被牵连。
所以，发朋友圈这种表现个性，爱出风头的，你觉得那个领导喜欢，那个领导的领导会喜欢？万一出点幺蛾子，还得替收角子，搞不好还会被连带。
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什么重要讲话精神，什么建设成果展示，什么风土人情宣传，最美的街道，最美的乡村，最美的劳动人，最美的好干部，每天好几条朋友圈，谁说体制内的人不发朋友圈，我都已经屏蔽好几个了。
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怎么不发啊？加了班，完成了重要工作必须要发朋友圈抒发下感情，这叫向上管理。
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发朋友圈，就相当于公开发表言论。
你永远不知道别人能从什么角度利用你这个朋友圈做什么文章。
甚至你的领导也有可能因为不喜欢你朋友圈里的任何一样东西而给你贴上永不可用的标签。
当然了，也有人能吃准领导喜好专门发一些领导喜欢的朋友圈，这种朋友圈一般人看着都比较恶心，所以能做这种人也是自己的取舍。
吃不准的，当然还是不发最稳妥。
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其实是发的:
转发各类领导同志发言，xx区宣传部视频，xx市又出新规了；又出新打卡点了（文旅局出品）……
内心os:各位老爷求转发，求观看，完不成任务了啊！！！！！
以及
怎么能让领导看见3w+的步数（给领导跑腿刷的）
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我就是一个税务普普通通执法的。
有些企业会根据你朋友圈揣摩你，好下次希望通过一些手段达到一些目的。比如我发几次吃火锅的朋友圈，过几天就有个企业上门，准备给张某家中高档火锅店还有一些余额的会员卡，这个卡还可以在没位置时候优先安排，还说这是朋友开的，这个卡不对外办理，只送朋友。朋友圈发了一次去演唱会，有企业说，演唱会自己就是举办方之一，刚好手里有几张内部免费门票，都是这几个月热门演唱会最优位置的门票，来的歌手还有你非常喜欢的，真的很心动，先不说位置，就是那些门票确实不好弄。最后都拒绝了，所以这些送礼的说辞，不管说的是真的还是假的，只要收了就是让你犯错误。你发思春朋友圈，过几天单位人还没有做什么牵线，有些被管辖的会计公司，会上门主动给你介绍她们公司漂亮的小姑娘，给你牵线。
不收，心里落差确实有些大，体制内也并不是什么神通广大，什么资源都有。尤其面对这些东西，怎会没有心动过，诱惑真的大。不时脑海里闪过一段台词“曾经有份机会摆在我面前，可是我没有珍惜，如果上天再给一次机会，我希望我还是会拒绝”
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众所周知，体质内的人信息流通是很快的，而且捕风捉影、添油加醋的能力十分强大。
今天你看到晚霞很漂亮，拍张照片发个朋友圈，配上文字：与光同尘。
镜头转到办公室，一群人围坐在一起喝茶、聊天、刷手机。
“朋友圈了全是晚霞的照片，xx拍的还挺有艺术感”
“发朋友圈了么？我也看看，咦，怎么我看不到”
“哟，换手机了，P70拍的就是清晰，都是打工的怎么他那么有钱。”
“这不是xxx酒店么？感觉是在6楼的位置，他跑那里去干嘛”
“诶，你们听说了么？他跟他老婆最近闹离婚，这时候会不会是去幽会老二去了”
“境界高哦，还与光同尘。听说他老板是市里xxx，来我们这里就是泡个澡的。”
“你别看他斯斯文文哦，有心计的很”
“背后有大树就是好，这么早就下班了”
·······
朋友圈200多个赞，一个评论也没有。
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你会在钉钉发你今天去哪逛了吗
你会在OA发你今天喝了什么奶茶吗
你会在企业微信发今天遇到傻逼领导了吗
要不是被迫，谁TM用微信办公
体制内用微信就是不专业导致的
白嫖的一个办公工具罢了
人家有钱的省早用自己的app了
有钱的企业也早用内部OA了
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因为穷
穷且酸
体制内的人一般都没什么经济实力
这时候有人说了，体制内的人，特别是领导，没有经济实力？
不好意思，还真没有。领导干部自己工资能有几个钱？出去消费扣扣搜搜，偶尔有特别大方的时候那也是老板买的单。贪的钱更不敢用了，只能到处藏，各种转移。
所以你想在体制内的朋友圈里搞点宣传，做点生意，基本上没人会光顾。
再来说酸。体制内人天生带酸腐，自己端着，更看不得别人好。所以你在体制内的朋友圈分享旅游啊、美食啊这些生活的时候，别人不但不会给你点赞，还会在你面前酸你，夸你会享受。
所以，穷且酸。
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别说朋友圈，微信步数都得关掉，一切手机号关联的软件取消通讯录授权，我甚至专门办了一个手机号用于登陆抖音之类的软件。
现在对公务员的管控太严重了，不光上班要管，八小时之外也得管，我在知乎回答一些工作日常的问题都有好几个人私聊我问我是哪个单位的，说我乱说话，指责我泄密。
。。。
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其实不止体制内，就是普通人，我个人也劝少发点朋友圈。
朋友圈这个东西，你用好了风平浪静，但是你用不好，就给未来卖下隐患。
我的意思不是说你要改变生活，你下面该吃吃喝喝玩玩乐乐那都是随意的，
而是不要把这些东西发到朋友圈。
因为你发上去，势必会引起某些人的关注，一件事情看似无关紧要实际上隐患重重。
要知道人这个生物是很奇妙的。随着不同时间不同环境会产生不同变化。
你无意中透露出来的某些信息，有些人是真的在意。
这些无意的信息很可能会对自己未来某些事情产生影响。
我截个图，发个不太贴切的例子，大家自己分析就明白了：
一个朋友找了一个对象，这个对象认识朋友认识的另外一个朋友，因为这个朋友认识另外一个朋友，导致恋爱险些吹了。
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我不在体制内，发朋友圈也不多，发朋友圈时，会把同事、供应商、客户等工作上有交集的人都屏蔽掉。
这些工作相关的同事我单独建立了一个“群组”，每次发朋友圈，直接选中不可见。
而且，有新同事成为好友后，我立即更新群组。
为啥呢？
怕惹麻烦。
说者无心，听着有意。
你夸刘邦知人善任，不喜欢玩儿虚的，就喜欢拿真金白金砸工程，老板看了，会不会觉得你挖苦他？投资人会不会觉得你们公司管理有问题？
你发许三多不争不抢，闷头提升本领，成为兵王，有人可能觉得你在挖苦他本事不大却斤斤计较？
我有个朋友在体制内，还是名党员。
看完电影后，在朋友圈发了几句中肯的评价。
第二天就被领导叫去训了一顿，把那条朋友圈也删了。
我说，你最好别发，实在忍不住发也行，能不能评估一下风险，或者屏蔽一下相关的人？
再往后，他发的朋友圈越来越少，他跟我说，就这，把相关的人都屏蔽了。
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因为体制内等级极其森严。
你发的朋友圈，既不能让上级看见，也不能让下级看见，只能让同级看见。
你见过领导的朋友圈吗？如果见过，那他还有威严吗？
你见过下属的朋友圈吗？如果见过，你觉得他尊重你吗？如果你觉得尊重，看他一天到晚晒饭局，晒旅游，晒聚会，或者吐槽工作累。活成狗的你自己，作为他的领导，请问怎么想？
保不齐哪天党委宣布决定，你同级的同事又变成你的上级或者下级。
每个人都设标签，每个朋友圈都只对部分标签开放，当然可以。
但是太麻烦！所以索性关了朋友圈最省事儿。
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以前我在法院工作的时候，我们单位有人吐了，吐在了单位门口，我刚好当时路过看到了，我当时还挺嫩，回去就提了一嘴说xx在门口吐了，然后办公室人围着在窗口看她吐，然后还研究她是不是怀孕了，还通知其他办公室的去看她吐，仿佛看到什么世纪新闻一样。
后来有一次我下午出去调查案件，想起来还有个ems挂号信没有寄，就去了邮局，于是多出去了半小时，回来就被别人小声为什么比以前多出去了半小时，是不是偷懒了。
后来我去检察院工作，我们单位打扫卫生的大姐说有人上厕所冲不干净，然后办公室的人就研究是谁。
在一个大家工资差不多，也都发不了什么财，又很闲得慌，人员流动又很小的地方，人是会给自己“找乐趣”的，因为人性在体制内是压抑的。同理，你在学校上学，老师不准早恋，班上哪个人喜欢谁也会成为谈资，是一个道理，因为中国人上学的时候，情感也会受控制，所以越压抑的东西，人越喜欢去关注和探讨。你发朋友圈，在体制内那种环境就是暴露自己的生活，必然会被人议论，他们可以议论你的微信步数、出去玩穿的衣服牌子、这么晚发状态是不是失眠了、失眠是不是因为现在谈恋爱出去吃饭回来得晚等等，所以在体制内保护自己，最好的办法就是啥也不发，要发就发大家不感兴趣的东西且领导要求必须要发的东西，那就是“工作”，所以你看体制内转发工作链接的人很多。
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一群为了利益而走到一块儿的人，永远不可能相互敞开心扉去交流感情。
体制内，说白了就是为了利益而走到了一块儿，大家都是一个平台上的蚂蚱。
哪怕你是领导，大家尊重的也不是你这个人，而是你的职位和手里的权力。
这种环境下，发朋友圈这种感情向的行为非常不合时宜。
当然还有个可能，那就是他们另外还有一个微信，所有的朋友圈都发在那上面了。
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体制内的人，如果发朋友圈，被领导看到会被批工作太闲的，大部分人选择不发，保持沉默，在体制内保持一份沉静和静默吧，不至于鹤立鸡群，成为被人忌妒和针对的人。
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因为他们也是人啊，谁也不希望、不喜欢自己的私生活被人用放大镜观察，挑毛病，添堵。
举个例子，我玩了好多年的游戏里，有个全区名人，负面的那种，名声之臭，旷古绝今。关键是这人不以为耻，反以为荣，每天跟各路人马传音对喷，各种耍贱，杀小号、抢BOSS之类的数不胜数。
后来就有人现实买他信息，然后就没下文了，直到前段时间，帮派群里爆出来，这哥们儿是某直辖市下属开发区某局的副局长。
我们就八卦，看来人民公仆压力大啊，大到已经精神扭曲的地步了。需要在网络上发泄才能保持现实的正常。
但是在现实里，人家依然是副处级（直辖市的区副局长是啥级别？副处还是正处的）。
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上班时间不能发，发了被jw看到，上班时间玩微信不可以的，会找你谈话给你处分的。
下班时间不敢发，发了领导觉得你太闲了，活还是干少了，人还是太开心了←_←
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我们一般带两个手机出门，公家一个号码，私人两个号码一个对外，一个只告诉家里人。
微信同理啊，工作微信实名制+只发单位消息，这样不就完美避开了尴尬的局面。
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以前我也挺爱发，后面渐渐发现，想要屏蔽的人越来越多，屏蔽不过来了，索性不发了
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你要知道，体制内的很多人，被一群人盯着。
恨不得各种吹毛求疵，挑毛病举报的那种。
朋友圈除了工作相关，你但凡敢发一条私人的，每句话每个字都先想办法给你恶意解读一遍。
所以说，言多必失。不发就可以避免被挑毛病。为什么要发？
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女士玩乐吃喝，男士跑步骑车。
领导政策文章，虾米幽怨哀伤。
今天科普视频号，明天比赛要一票。
生日结婚秀小孩，聚会奶茶小烧烤。
一二月新年快乐，三四月文章已转。
七八月天南海北，十二月默不作声。
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这样说来，感觉太憋屈了。
我不是在体制单位，听到都觉得无比压抑。在这样环境下，没有办法做自己，就连发表朋友圈都要瞻前顾后，考虑别人的想法。在这些地方的逻辑就是，自己不重要，别人的看法才是最重要的。甚至别人不说，你都要猜到。这样的话，就要自己做到完美，完全不出错。但是只要别人看不惯都会被挑刺的啊。
而在这样的地方呆着十年二十年，岂不是要压抑死。这样度过一生，就像是机器一样。直到退休才能松一口气。相当于人生70%的时间要压抑。不转行的话等于人生大部分时间都要这样，是要内心多强大才能扛得住这样的环境啊。
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一个非体制内的熟人，某业内专家，他家小孩在学校参加了一个类似诗词大会的比赛，初赛晋级后，活动主办方把晋级名单放在一起评比，由网友评选，得票最多的可以参加下一级比赛。这个操作有段时间很流行，相信很多人都遇到过朋友圈里拉票的。这个熟人平时很少关注朋友圈，微信就是方便联系发送文件。事关自己，他家小孩偷摸用他爸爸的手机在朋友圈发了一个拉票链接，之前他的朋友圈只停留在空无一物状态。然后，他家小孩的票数以火箭速度迅速增长，短时间以遥遥领先的成绩占领C位。有人打电话问他，要不要继续努力保持这个C位，他才晓得他的朋友圈发生了什么，立即删掉了这条朋友圈信息，后来才晓得这个投票是可以用人民币玩的，1元人民币可以投一票，不用人民币，每人每天只可以投一票。气恼之下，不允许孩子继续参加比赛。到现在他都不知道那些票是哪些人投的。现在好像这样类似的投票活动很久没看到了，不晓得是不是被取缔了。所以，朋友圈好像确实不能随便发。
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(˵¯͒〰¯͒˵)我从来不发朋友圈，亲戚都夸我以后适合当领导
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错，体质内的小年轻爱发着呢。
我一同事，刚进单位时，新鲜感、优越感爆棚，不是发食堂饭菜真香，就是发熬夜加班真充实，或感谢领导关心……表达欲望强烈。大家一度认为她是那种踏实肯干、积极向上的人。
但她也会发一些生活动态，如业余爱好、家庭成员、对社会问题的看法等，不知不觉中暴漏了很多个人信息。大家就顺着这些信息推导出了她的真实性格、家庭背景等，慢慢的就发现她其实是那种有些自以为是、又比较利己的人。
于是，同事或领导在潜意识中就有了另一个她，对待她的方式也在慢慢调整。
等她工作了两三年，意识到这种感觉时，也就不再热衷于发朋友圈了。
所以，不爱发朋友圈的都是体制内老油条。
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体制内，有很大一部分人很喜欢发朋友圈。
他们要么是要求发，要么是随性发，要么是有目的发。
被要求发的，基本全部是新闻。一天发七八次甚至更多。
至于一些小年轻，就是随性发，多发一些假期的游山玩水。
有目的的发的，基本是一些工作累，不好干，或者加班，这是给领导看的，对工作有帮助的。
新闻是工作之需。
游山玩水是小年轻标配。
体制内领导大多是什么也不发的，偶尔发几条在家做饭或者养花的。除此之外，确实很少了。
主要是怕麻烦。你发啥都有麻烦。
打个有趣的比方吧。
**你发自己幸福，**会有人说，你管辖的区域内不幸福的人有，你没有“”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”情怀。
**你发自己悲催，**会有人说，这什么导向，什么示范，这样的人自己情绪都管控不好，能做领导吗？
**你发自己平静，**会有人说，就是爱糊弄玄虚，一点也不接地气，这样的领导怎么能够深入基层，与老百姓同甘共苦？
总之，当你是一个领导时，发的个人朋友圈越多，招到的各种非议就越多。
诈骗还会选中你，冒充你的语言和头像、信息，实施诈骗，并屡屡得逞。
这样的情况下，你还敢发朋友圈吗？
多一事不如少一事了。
所以，体制内的领导，大多就不发朋友圈了。
这就是目前这么一个状态。
当然，还有两种情况。
一个是人家也发，但是屏蔽了大多数人，尤其是同事，只给家人看。
所以你认为就是不发了。因为你看不到。
另外一种原因，发朋友圈总是代表了一种态度。
尤其是一些常常惹人争议的话题，当领导发出来，可能就代表自己的观点，就容易形成较大的影响。
如果这个争议的观点是非主流的，那么会对你带来极大的负面影响。
当与官方背道而驰时，重则丢了乌纱帽。
何必如此冒险呢？
不发又没有什么损失，发了可能有损失。
不如不发。
就这些原因，体制内大家要么不发朋友圈，要么只发新闻类的，而且是党政媒体新闻，必须正规公众号的，要么就是屏蔽大多数同事来发，让你以为不发。
总之，体制内工作生活，不能截然分开。
大家都害怕相互影响。
本身作为公务人员，为人民服务，人民群众对其要求和期待就高一些，这是肯定的。
尤其是在一些突发情况下，公务人员必须首先站出来、冲上去、顶得住。这是最基本的要求，如果不能做到这些，那就没有资格做一名合格的公务人员。
朋友圈作为生活的一种外延，不可避免地带有了个人特性，这种个人特性有时候与工作需要展现出来的素质要求是不同的，就会引起人们的误解。
为了避免更多麻烦，还是不发为好。
体制内的大家基本是本着这样的心态来看待朋友圈这件事的。
还有一种现象，不当领导时很喜欢发，当了领导后，就要赶紧有意识清除以前的朋友圈，生怕有不合适的表达或者言外之意出来。
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开什么玩笑？不爱发朋友圈？
我加过微信的体制内人，不管是公务员还是国企事业单位的，不论是厅级处级干部还是基层小科员，他们都发朋友圈啊，频次还不低呢
他们大多都是转发些自己单位的新闻，自己的组织在工作中取得的成就，上级的政策精神之类的，俗称工作朋友圈
啊？原来只有发自己生活才是发朋友圈啊doge
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一个材料狗在知乎，吐槽自己五加二、白加黑，都能引起评论区一片骂声，诸如：活该！不想干就辞职！服务领导！不干实事！给我三千我来干！赶紧撤销单位！等等
就这舆论环境，还敢发朋友圈？想被口水淹死吗
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岂止是朋友圈，
任何有可能暴露生活和工作的信息都可能需要被隐藏！除非有宣传的必要！
而且也不是现在才这样的，
早在十几年前还没有朋友圈的时候，就已经如此了。
某日，迎完大检查，预计结果是优上加优。
趁着高兴，又看到大伙疲累不堪的样子，
领导大手一挥：今日聚餐，大伙好好放松一下。
众人吃过饭，便去喝歌。
某个家伙，可能是酒精上头，
危机意识下降，相关敏感性丢失，
拿出手机就是一顿咔咔乱照。
领导发觉后，大怒。
责令其删除照片后，还不放心。
趁着酒意，一定要其将手机当场砸毁，以防万一。
手机贵倒是其次，关键是新买的，里面又有些信息在，
那家伙刚刚表现出有些不舍，有些犹豫的样子。
其他同事便纷纷上前劝，
有人上前拿过手机，
有人去找服务员要硬家伙，
有人安抚他好好坐着。
没有两分钟，那手机便在众人眼前粉身碎骨。
领导是很大度的，当场对那家伙说，
手机是小事，重新买一个，开点别的发票来。
事后众人纷纷称善，
觉得领导做事雷厉风行、滴水不漏，
是个值得跟随的人。
该事后来很长一段时间，
在当地各个私下里的酒桌饭桌上流转，
很多人都从中学习到很多东西，非常有教育意义。
领导升迁后，
新来的领导，只要是调派来的，只要不是本地的，
没过多久，便会知道该故事。
算得上是任任相传了。
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嗯，这个确实。
一是朋友圈有时暴露行踪，比如吃饭、喝酒唱歌什么的，这个在体制内很敏感。二是暴露个人一些喜好，有的时候体制内同事之间并不一定分享个人的爱好。三是体制内的环境造成大部分人相对低调一些，所以朋友圈一般就不发了。四是一些个人观点不适宜在朋友圈表达。
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毕福剑：咋滴，你还要我对你贴脸开大呀？
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体制内的话
工作朋友圈多发
私人朋友圈少发
倒不是说多不能发啥的，毕竟发的时候也考虑过行不行
就是你不知道一周以后你会从别人嘴里听到哪几个版本
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北极鲶鱼，周公子，这些是因为什么出的事？
当然，正常体制内的人，没到这个程度。不会被调查，大部分都是基层。但是也不好搞。
拿我举例，我爸开着辆宝马，我没车，穷逼一个。我经常拿他的车过来出去溜着玩。这没毛病吧。但如果真要有人细究起来，哥们儿，你的经济水平我们是了解的，正常情况下，你是开电瓶车的呀？你怎么突然就换成宝马了？虽然不会有什么事，但是一些风言风语什么的肯定是少不了的，麻烦。
再比方说，我大爷搞长途运输的，主要负责海鲜。我二叔他家是负责装修的，我爸呢，自己开了个废品收购站。这些固然都算不上什么大老板。但是算个个体户，小老板还是没问题的。生活质量还行。我们几家说一句，小康绝对不过分。吃年夜饭的时候凑了一桌，食材费用花了大概3000块钱。这要是被人拍照下去，你猜会怎么滴？我一个月工资才多少？吃3000块钱一顿的饭。会不会有人来了解了解？打听一下。
我上面说的还是特别正常的情况下，和自己家里人的。是个人都挑不出错。一旦拍照发出去，都会引发各种事情。那如果其他事情呢？领导请我们吃饭，涉不涉嫌拉帮结派？公款消费？
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某单位领导，家里亲属去世，就回家治丧。当天该单位中层领导找大领导签字，发现大领导不在，请假回了老家，立刻察觉领导家中有事。该中层驱车300公里到领导老家一摸，当即买了花圈敬上，并帮助领导料理后事。
这是领导不发朋友圈被有心下属盯上的，要是发了朋友圈，岂不是乌泱泱一大片。
其实体制内不发朋友圈是因为朋友圈人太多了，有同级，有上级还有下属，有些话不能发。其实体制内的发朋友圈的也不少，有些不合时宜的也不会在朋友圈说，反而是小群里发一发，都是自己人。
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当你编辑好朋友圈，把领导、同事、朋友等该屏蔽的人屏蔽以后，你就会选择左边“取消”
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好多事不能外露
好多话不能公开说
保密
避嫌
低调
……
特别行业需要把
比如吃个大餐，拍个照，发个朋友圈，同事会不会嫉妒、纪委会不会找你、老百姓会不会觉得你们单位好有钱、有没有腐败不好说、……
你要是发个戴块表的、抽个烟的、喝喝酒的、背个包的、开个车的，发个进某关键单位的好消息、又在哪哪新买一套房的、……不把你家搞个身败名裂才怪！
通常来说，发个不具名的风景、发个宠物照、发个政府宣传画大概相对好一些(下班时间），可也不是十份保险喔。干嘛冒险？偷偷吃肉不好吗？
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之前我在外单位挂职，挂职单位离家近，晚上有时间陪娃，朋友圈里偶尔会晒，于是单位传言我说都不用上班，成天带娃。。。所以后来我把所有同事都屏蔽了。。。当然，现在是前同事了。。。
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在体制这个江湖里， 韬光养晦、藏锋露拙才是生存的第一法则！
朋友圈这东西，不是不爱发，而是不敢发，甚至给别人的评论都很少！
原因很简单：
你上班发朋友圈，大概率就会有人说你摸鱼不干活，说你是轻的，指不定就来一个处罚。
就像前段时间四川某县的公职人员在上班时间发了个和工作无关的朋友圈，最后连同点赞的7个人都被处罚了。
你下班发朋友圈，大概率会有人说你干活不积极，不知道加班或者嫉妒你不用加班。
你发个努力工作或者加班的朋友圈，还会有人说在领导面前树人设、邀功。
你发个休闲享受生活、旅游的朋友圈，就会有人说你工作清闲，哪怕旅游的地点就是家附近。
就算是发个自己的自拍照也不是一件妥当的事情，别人看了难免还会蛐蛐你幼稚或者自恋。
**朋友圈炫富？**发个车子、房子，遭受嫉妒不说，立马就能有人举报你、怀疑你钱的来源。
再不成抱怨个领d或者工作？那你可真是想被 穿小鞋了，多的人会截图发给你的领d，直接就是一个不成熟、不稳重，不适合待在体制内的形象。
私人化的感想更别提了，小心眼子的人会觉得你是在刷存在感，就你聪明能想通这个东西？
要是发个心情，得到的只会是笑话！发个聚餐吃饭的朋友圈，领d看见只会觉得你排斥他，还私下拉帮结派。
所以谁还会敢发朋友圈呢？
而且这并不是不管别人，不听闲言碎语，活出自己就能行的事。
毕竟体制内很多事情都是带有起气压的，这玩意虽说看不见，但是结结实实的存在了。要说一次是一片乌云，那积攒到一定的厚度，下雨绝对淋湿你，麻烦事就多了。
**反正体制内如果你的存在对别人有威胁，可能还不知道会有什么陈芝麻烂谷子的事被拿来做文章呢，**毕竟不干正事，专门去找别人破绽和漏洞的人不少。说难听点就是“老鼠s”，久而久之朋友圈就失去了自由了。
**所以说，不发朋友圈就是不给自己找麻烦而已，**要是实在想发，就发点成定居的事实，或者是工作群里的链j就行了，再不成把体制内的领导、同事都分组，发朋友圈的时候屏蔽。
就算是体制内不自由，现在考公考编大军丝毫没有减少，大家图的都是一个稳定的工作，要是图高薪，谁还会来这啊！
不过我好人做到底，把我曾经备考的经验给大家分享分享，希望各位在进体制之前能少走点弯路！
一、需要准备哪些资料？
1、粉笔申论的规矩
粉笔教材涵盖有95%的内容，各个题型都有详细的解析，前期可以利用教材了解申论各个题型的要点，而且重点题型旁边都附带有例题，看完可以随时结合题目检测自己对题型的了解情况。
2、汤可特训七套套
申论要想快速拿到高分，肯定少不了听汤可，答题逻辑讲的最透彻的。各个题型做题思路和踩分方法汤可都是结合套卷讲的，我跟着捋一遍就能学会举一反三，自己去做题总能在最短的时间里找到关键词，踩分点找的也很准，小白放心跟。不过就七套卷不够练，建议大家课下多去找题目练习。
3、粉笔申论100题
申论的题目都大差不差，最主要的还是看解析，粉笔的解析很详细，不管是大题还是小题，都会从审题分析，这个题型的要点也都掌握的很准。不过申论没有标准答案，时间允许的情况下，最好结合其他机构的解析整合一下，确保没有把关键点遗漏。
需要注意的是，粉笔这100题它没有包含大作文，需要大家在另外去练作文了。
4、粉笔行测的思维+粉笔冲刺课
粉笔教材就不多介绍了，它的质量和申论都大差不差，很适合小白前期去看。看书的过程可以结合粉笔的课，老师把每个题型的答题技巧都讲出来了，实用性也不错。但是每个课时比较长，如果时间比较短，可以在听的时候开倍速。
5、粉笔行测5000题
行测和申论不同，想要提分肯定要大量的刷题，粉笔的5000题题量是足够的，而且每个题型都包含在内，按照不同难度划分的。前期可以跟着课去做基础的题目，后期再逐渐拔高。
除此之外，每个题的解析都很全面，对答案的时候能清楚看到自己题目所需要的技巧，同时也能搞清楚出错的点以及自己没有掌握的点在哪。
6、中公历年真题
中公的真题排版可以，个人建议把它放到最后冲刺的阶段，按照考试规定的时间去做题。不过他纸质的质量一般，后期做着做着可能会出现掉页的情况，我那会做到最后都散架了。
7、人m日报
人m日报上面的锐评板块内容很丰富，对于申论大作文的的仿写有帮助，我之前经常在里边找文章的标题、结构和句子。同时，利用碎片化的时间还可以在里边积累好词好句，写作的时候用上去又是一个加分项。
二、高分必备指南
1、整理笔记指南
第一，给行测和申论单独准备好笔记本，将科目学习过程中拿分重点的模块的题型内容用框架列出来。但是记笔记不需要全部写下来，只需要知道关键词就行。
第二，跟着老师的课，分别将行测做题技巧以及申论做题方法总结清楚。
第三，每次听完课总结完都及时去复盘一遍。
第四，不断查漏补缺。根据考试大纲上的内容以及当天学过的点，把题型技巧和方法尽可能完整的叙述一遍。如果遇见没有掌握或者遗忘的地方，及时返回课上去复习。
第五，结合练题的情况，将自己没有学好的地方单独在旁边做好标记，总结清楚。
第六，每隔两三天时间去复盘一遍，复盘的时候不仅仅包括错题，也包括整理的笔记。
2、刷题指南
第一，随着课一起刷。
听课途中就可以去刷题，每次学会一个题型或者模块的技巧，就到题库中找对应的题目练习，复习时间间隔的短，能学的更扎实。
第二，专项练习。
这一点是在把行测和申论的课都看完之后，根据模块的分类找对应的题目去练习。
比如说专门去练习行测的言语、判断或者是资料模块的题目，再或者是专门练习申论的综合分析或提出对策等题型。
这个阶段一定要有针对性，如果练的太过笼统，整体的效果也会不好。
Ps；需要注意的是行测中言语、判断、资料这三个重点的模块，一定要把正确率提升到80%-85%。
申论练习的同时还要做好积累，我当时每天会抽出半个小时去看新闻，人m日报、半y谈都是可以积累材料的途径。
第三，针对错题练习。
备考时间有限，一定要把时间花在刀刃上。
第一遍系统过完之后，第二遍，第三遍要针对错题练习。尤其是做了几次还出现错误的题目，最好是返回课上，跟着老师再把多对应的题型过一遍，找出自己不足的地方，剩下的时间有针对性的提升，确保能把这个短板补上去。
==========================结束==================================
以上这些是我曾经准备公考时候的备考经验，希望大家看完能有所收获，最好是早点上岸，毕竟现在的竞争这么激烈。
最后的最后，大家不要吝啬手里的赞同哦！
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不是。。。你们都不用转发各类宣传信息吗？？
而且我把单位同事都分组的，非工作内容我不会给他们看的
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听说过禁酒令吗？工作日不让喝酒，特殊情况必须喝酒的话需要提前报备。别说体制内的人不发朋友圈，一块吃饭的朋友拍照都不敢让拍，怕发出去后被查到。
别说朋友圈了，微信都不愿意聊了，现在都开始用企业微信了。例：某领导与情人的骚话，不小心发到了微信工作群，后来他丢了铁饭碗……
总之，做铁饭碗工作要低调，工作外的事：多做多错，少做少错，不做不错。微信是普及率最高的的社交软件，其他社交软件也一样不能高调，越张扬越容易死得快。
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去年暑假，我们组织了一百多个老师去外地学习。我老公是组织者之一嘛，到地就安排对接，领导们参观一下，吃一下饭啥的。其他老师学习任务还挺多的。好不容易放假半天，老师去海边玩，发了朋友圈。立刻被上面领导发现了的都要求删掉不发。那段时间好像网上有啥新闻，凭什么老师在休息她们在上班那意思。哎。烦。我朋友圈关闭半年了，确实不发给我好处很多。清净了，精力归拢了很多。不会再对任何人事感兴趣。
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我办事时遇到两件真事。
第一件事是乡镇干部发朋友圈抱怨加班，然后上面打电话让删除。
第二件事是一个女干部发一些自拍配一些文字，怎么形容了，用女领导话说，就是有些无病呻吟。女领导和她谈话，让她少发些这种内容，多发点正能量的。当时效果甚微，我是听女领导吐槽时听到的。但是现在好多了。
少抱怨多干些实事，挺好的。
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多简单啊，分三种啊。
生活优渥的，每天晒晒晒啊，都发啊。
单位受苦受累的，一心想当小透明。
偶尔吐个槽害怕领导看见，索性屏蔽了。
剩下的就是有实权的了呗，朋友圈是公众号。
平时生活不敢发，怕别人受不了。
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体制内的，特别是一些敏感的部门。
有个朋友就体制内的，爱旅游，徒步，吃美食，之前也是时不时就发朋友圈晒照片。后来就突然消失了，之前发的也都清除了。
后来说是被一个大领导点名了，说你是不是怕群众不知道我们部门这么悠闲吗，是好日子过够了嘛，瞎嘚瑟！
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放在古代，按阶位来说，科员不过就是一小衙役
当官老爷和其他同事，看到衙役的生活比他们还惬意
这时候会发生什么事情呢？
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就今个中午
跟同事午饭时聊八卦
她说她一同学在某国企工作
有次这同学身体不舒服又恰逢内部搞团建
她忍着不适去参加
有个人就问她你身体不舒服怎么还来参加
她说还好还在忍受范围内
然后不知道怎么传的
传到她领导耳朵里就变成她身体不适她领导硬让她来参加团建
然后她领导也不找她问清原由直接就单方面孤立她了
有事没事就给她穿小鞋阴阳她还各种说她不好的话
哪怕她去解释也没有用
就一句不经意间的话都能造成这样的后果
不敢想要是天天发朋友圈会被说成什么样儿
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因为红眼病和白嫖怪太多了
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周公子 : 啊？我这不发了吗？
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我动不动就在朋友圈骂单位。
第一次骂的时候，家里人劝我删了。
后来骂多了，家里人也就不劝我了，劝不住。同事们还从我那些骂人的话觉得文笔好来着。
我说明年再调不走就离职，所以接下来一年我要专注在跑路上。
我朋友圈里还有别家单位的人呢，有啥关系，连骂人都不敢，憋出心理问题了怎么办。
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我的朋友圈都成政治宣传公众号了
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我们校长 岁数说大不大 朋友圈只会转发上级文件 但是他可能不知道微信视频点赞会让好友看见 基本上都美女跳舞内种 哈哈～(￣▽￣～)~
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一般公务编的同志，别说发朋友圈了，聊天记录和群信息都会定期删除。
事业编和国企还好，尤其女同志分享生活还是很多的。
但能确定的是体制内确实朋友圈发的不多，估计是怕祸从口出，所以基本上都是转发各种公告或者充当肉喇叭的信息，毫无营养。
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大概2013年吧，微信刚推出朋友圈不久，单位里的领导和同事们也陆续加入了微信大军，开始时，大家还有事没事晒晒朋友圈。
最初，还挺热闹，但这种情况没持续一两年，大家朋友圈都静默了。
当时，单位一把手喜欢旅游和摄影，整好那一年升迁无望，一有机会就出外地走访调研，顺道散散心。
领导的大概节奏是，每周一上午，单位交班会后出发；周五上午，赶回单位，下午再参加一下教育活动之类的。一个月一到两次，节奏感很强！
最开始，大家还不太掌握领导的节奏。
可一般一到周二周三，领导朋友圈里的风景照就开始陆续发布了。
上午峨眉山的猴子，中午金顶，下午乐山大佛，晚上成都大排档了。
那时候，朋友圈可能刚出来没多久，领导也不太掌握朋友圈功能。
一开始，单位里有一两个不懂事的上去点个赞，大部分同志还再是默默观望。
后面，经不起领导自己朋友点赞评论啊！
“这是去哪里潇洒了？”
“最近比较得闲啊？”
“景色不错啊？”
“……………～～……………”
你说这事能扩散吗？
领导不就是出去调个研，顺道景区考察一下吗？
后来，这事就在单位里传来传去。
领导的朋友圈也成为了大家掌握领导行程的一面镜子。
有时，周五下午开会，领导出差回来后，喜欢讲讲这周出去调研的收获，外单位的一些先进经验时候，大家们的表情总是有点不太自然。
再后来，不知道哪位好心同志是给领导提醒了，还给帮着设置朋友圈权限了，再也没有看到领导朋友圈的美图了。
回到问题，体制内同志们不爱发朋友圈的原因主要有以下几点：
1. 工作性质的原因导致工作上的一些事不太适合发朋友圈去炫耀。发的不好，潜在会给自己带来不必要的麻烦。比如，单位的一些工作，还没公开报道，你这边提前发出来了，很可能造成负面舆情。
2. 工作时间的原因也不便于在上班时间发朋友圈。别人都在工作，你发朋友圈，是不是太得闲了。尤其是别人开会，正忙着的时候，导致一些非必要是非。
3.社交圈子的原因会引起一些不必要的问题。微信交往是一个主要沟通手段了，你没事发个朋友圈，别人随便点个赞，评论下，有时候确实非常尴尬。你回复不是，不回复也不是。
4.非必要暴露个人的一些生活信息。对体制内的一些关键岗位同志，社会上的一些人都是重点研究的，你的爱好、情绪、心情、家里状态等等，还是妥善保护好个人隐私。
体制内工作久了，微信朋友圈这个功能基本不用了，别人发的信息也不太喜欢去关注了，有事也不太喜欢微信聊天，你上班时天天发微信也不合适啊！
当然了，我还会利用工作间隙，网上购购物的。
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发「玩的」，转头给你压担子；
发「加班」，开会批你效率低；
发「没钱」，无异于索贿潜台词；
发「炫富」，马上有人请你喝茶；
晒「家庭」，天知道会被谁用来做什么；
发「锐评」，政治站位有问题；
……
对体制内而言，朋友圈并非纯粹的私人空间，早成为职业形象的公开延伸部分。
信息社会，原本每个人都几乎是光着屁股溜大街，体制内人士，特别是有个一官半职的，不主动暴露，都被有求的、有仇的、有竞争的打听来打听去，哪里还敢主动「曝光」。
为避免说得多错的多，最稳妥的方式只有「保持沉默」。
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爱发朋友圈的人、大部分话多、有个别时候甚至有点无病呻吟……（既不是微商又不是实体店老板的话有些人一年四季一天一条或者一天3-10条朋友圈的那群人大概是真的多多少少有点小病了吧）
一般考虑影响要形象管理的，基本上都不发朋友圈，上班时间越长越不在朋友圈公开发表自己观点言论，祸从口出、言多必失；
不仅朋友圈不怎么发，点赞都要看清楚内容才敢点、要么就不点，点赞＝认可别人所输出的观点；
体制内不成文的规定，朋友圈话太多的人会被大家默认为为人轻浮、政治不成熟的表现，也就让大家觉得有点不堪大用了，且朋友圈话太多会让大家觉得你心里藏不住事、嘴上也藏不住事、聪明人压根不会和嘴上藏不住事的人深交……
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请公务员、事业编工作最少五年以上的同志来在我这条下边追评，一群还没出大学的大学生少来找存在感，我脾气不好，还没素质，少和我怼，我会直接骂人！
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言多必失！默默做好自己该做的就好
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天天在朋友圈发吃喝玩乐，个人生活、晒娃晒风景，没人敢提拔重用你。
你用朋友圈跟领导发牢骚，diss领导，领导当然会不高兴。
现在微信是人的脸面，很多领导通过朋友圈评判一个人的作风和特点。
发吃喝玩乐的事，让领导觉得你工作不投入，
发鸡娃生活的事，让领导觉得你回归家庭。
发新闻正能量的事，让朋友觉得你是在胡闹。
工作时间发朋友圈，别人以为你在摸鱼。
你发正能量，负能量的觉得你假；
你发负能量，正能量的觉得你消极；
你发养生，科学派认为你偏听偏信；
你发心灵鸡汤，实用派认为齁得慌。
你还会发朋友圈吗？
其实现在不光是体制内，好多人都不爱发朋友圈了。可能是微信的热度淡了，也可能是抖音短视频等平台抢走了朋友圈的热度。
越来越多的人觉得发朋友圈是一种幼稚的做法，只有闲的人才去发朋友圈，真正忙的人才不会这么做，渐渐地发朋友圈的次数也开始慢慢的减少，直到最后都没有了。
和家长和亲戚、同事之间的代沟，让我们发的正常的朋友圈，到了其他人那里意义就完全相反了。我们会招来他们的指责，会招来他们的批评，会让他们背地里议论，好心情就这样被破坏掉。
朋友圈里鱼龙混杂，有的人只是单纯的业务关系。越来越多的人重视保护隐私，发了朋友圈相当于隐私泄露，给了窥探别人隐私的人可乘之机。特殊岗位的动态甚至有泄密的可能性，朋友圈还真的不能随便发。
如果想发了，微信分组能够帮到你，祝发圈顺利！
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现在ai发展下鹰兔都在大规模推进的一个情报搜集模式就是：公共网络下的情报搜集。别说体制内或者重点单位了，就是老百姓一样有可能泄密。
你发的照片使用了原图且没有关闭位置信息？十个人的聚餐有一个现 役？他是你闺蜜的男朋友？你和你闺蜜合照的时候提到你们认识七八年，那你们都在某省某市上的大学？相片比对识别了闺蜜的微博？微博实名获取了手机号？手机号撞库加比对通话记录找到了现 役的手机号？随便找个点单小程序就能拿到位置信息。再然后的就不能说了。
现在有拿着几个人fb账号看你旅行多久，每天几点下班去酒吧喝酒就能推出来新型号装备研究进度了。
国内有大量次级ai收集自己人的公开信息来做防御。你还发朋友圈，皮痒痒吗？
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先来看看，为什么发朋友圈，或者说发朋友圈的目的是什么？
根据大家日常发朋友圈的情况，总结一下，有以下五点：
**一是晒日常。**记录生活中的点滴，可能从晨练、早餐、上午活动、午餐、下午活动、晚餐，一天中特别的事、不特别的事都有。既把朋友圈当日记使用，也能让朋友们知道自己做了什么。
**二是晒情绪。**孩子高考得中985，要分享喜悦；孩子高考才上专科，要倾诉痛苦；今天在单位受气，要寻求安慰；今天看到一个现象，自己是怎么想的，要引起共鸣等等，把自己的情绪晒出来。
**三是晒关系。**通过发朋友圈，吸引朋友关注；通过点赞留言，加强彼此互动。从而加强彼此之间的联系，增进感情，也能让更多的人看到你的人际关系。
**四是晒自我。**今天买了一个包包，昨天吃了一次大餐，新买的“三折叠”等等，通过朋友圈，展现自己的品味、价值观、生活态度等。
**五是晒业务。**朋友圈也算是一个广告宣传平台，有做生意的，有推介产品的，有宣传自己业务的，通过发朋友圈，扩大自己生意、产品、业务的影响力。
为什么用“晒”这个字眼？因为你发朋友圈，就相当于把你本应该藏着的东西，展示在大家面前，你晒日常，我就知道了你都在干什么；你晒情绪，我就知道了你这个人的成熟度；你晒关系，我就知道了你的交际圈子；你晒自我，我就知道了你这个人的品性。你可能根本就没想，但你实实在在地向我们暴露了你的“隐私”。
体制内的人都不大爱发朋友圈，主要的原因就是因为“隐私”问题。
**一是纪律意识。**体制内有许多纪律要求，不光是工作上的，生活方面也有许多。虽然说，没有明确规定不得发朋友圈，但常年体制内，代表国家公权力形象，已经养成了小心谨慎的态度，个人的“隐私”能不说就不说，言多必失，多一事不如少一事，不发也不会缺什么，发它干嘛？
**二是低调原则。**成熟的体制内人，都是讲究低调的，不事张扬，你发朋友圈，就是张扬的一种表现。我用的词是“晒”，但大家习惯看到的词是“炫”，就是有一种炫耀心理嘛。体制内，低调一些，好建立人际关系，能减少“被攻击”机率，“扮猪吃老虎”才是最高境界。
**三是自我保护。**职场上，不管体制内外，“隐私”能暴露吗？想藏都怕藏不好呢，别人都想法设法地打听你的“隐私”呢，你还敢自我展示出来？展示出来了，你就是一个透明的人了，别人把你掌握的明明白白的，可以把你拿捏的死死的。
**四是无话可说。**体制内的人，发朋友圈说什么呢？工作上的事，有规定不能说。生活上说什么，当日记？真没有时间，也没有心情记；说日常你出去吃大餐、喝小酒了，马上就会有人找你谈话；说你高兴、不高兴的事了，马上同事就会有议论；说自己买了个十万元的包包、五十万元的手表？妈呀，你是不是虎！别人说行，体制内的人，你敢说？说什么吧，说不了什么，那你发朋友圈干嘛！
对了，也有可以说的，宣传自己工作业务方面的知识、政策，但这样的朋友圈，你看吗？
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体制内的朋友圈，同事多于朋友，而且还有领导。
发朋友圈发得好，那是锦上添花。发得不好，那是自寻死路啊。
所以，我见过大多数体制内的，即使发朋友圈，也都是工作上的事情，要么是本地什么工作获得上级表彰，或者本地人获得国家什么荣誉，或者国家哪个领导或名企boss发的一些言论，等等。
发生活的，少见。即使有，也都是本地美景介绍之类。
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现在正经人（bushi）谁还发朋友圈，我只会偷偷在微博挖树洞，没几个人认识我，还设置同城不可见
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闷声发大财VS周公子，你怎么选！？
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因为各种隐形福利太好了，发出来是想让人家眼红吗
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我身边那些体制内的人看他朋友圈永远都是一道杠，或者只显示三天，这到底是为什么呢？为什么体制内的人不发朋友圈呢？我总结了一下原因，主要有以下4点。
原因一，眼睛太多，都盯着呢。
体制内的人不是不爱发，是不能发，不敢发，因为体制内水很深，大家城府都很深，都是表面的虚伪客套，没什么真正的朋友。
体制内最需要的就是你为人低调，而发朋友圈就显得高调了，容易惹来非议、排挤、嫉妒等一些不必要的麻烦。所以多一事不如少一事，还是不发或者少发。
我们来看一下通常朋友圈发的那些东西，体制内的人他们敢不敢发？像美食、美景、奢侈品，他们都不敢发。
比如吃个大餐，拍个照发朋友圈，同事会不会嫉妒？老百姓会不会觉得，你们单位福利这么好，你有没有腐败问题啊等等。
你要是发一个带一块表，抽个烟喝酒的，然后背个包，开个车，发一个进某关键单位的好消息，又在哪里买了一套房，去某个城市旅行，然后别人会说你钱从哪来的。
甚至组织部门都要介入找你谈话，甚至真的会把你搞得身败名裂。
原因二，发朋友圈会暴露他的个人情况。
体制内的人发朋友圈会暴露一些给自己惹麻烦的个人隐私情况，比如暴露行踪和状态。
你上班发朋友圈，可能有人说你摸鱼，你下班发朋友圈，别人会说你怎么不用加班啊？别人会嫉妒你不用加班。
你发自己努力工作周末加班的照片，别人会觉得你是在跟领导邀功，你发出去旅游的，别人会说你工作清闲，拿国家的钱在潇洒。
这些通通暴露了你的状态和你的行踪，然后发朋友圈还会暴露你的个人爱好，体制内同事之间并不适合分享个人爱好，因为在处同事关系时，特别是竞争职称和岗位，有的时候会被拿捏。
你发朋友圈就让对手知道了你的好恶，没准他正瞄准你找不到点下手呢。你发朋友圈暴露的一览无余，这还愁搞不垮你吗？
发朋友圈还会暴露你的个人情绪。我们在工作中都会出现一些不满情绪，那么发朋友圈就会成为把柄。有的人可能别有用心，会拿出来说事儿。
比如你抱怨上司和工作，可能会有人截图发给你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重，不适合在机关工作。
原因三，体制内不能乱说话。
体制内有很多要求，尤其是不能乱说话。如果说错了话，站错了队，或者说了一些违背原则的话，那就是大事儿。
有些个人观点不适合在朋友圈表达，政治正确是在体制内混的命根子，有时候一句不小心的话可能会葬送了前途。
即便是发一些很私人化的感想，有些人会想，你刷什么存在感呢？就你聪明，就你懂这些道理。
很多人不清楚，在网络上什么能说，什么不能说，为了确保安全，干脆什么都不说。
体制内发朋友圈吐槽是一件很危险的事，所以只能发政治正确、正能量和严肃的那种。
但是很多人又觉得发这样的很没意思，很乏味，所以索性就不发了。
原因四，维护体制内的人设。
一份职业通常有自己的人设形象，体制内的工作人员人设是端庄、沉稳、低调、内敛，这就需要所有体制内的人员共同打造和维护。
朋友圈可能有几百人、上千人，有家人，有朋友、同事、领导、陌生人。
他们大多都知道你的身份，对你已经形成了固定的印象，如果你随意分享生活内容或者见解看法，很容易打破职业人设，如果反差太大，甚至直接会影响到你的工作和生活。
在体制内工作，人际关系是需要好好维护的，为了保险起见，还是不发朋友圈好好维系人设比较好。
以上就是我分析的体制内的人不发朋友圈的原因，因为他们一言一行都关乎到政治，关乎形象。
微信成为工作工具之后，工作和生活已经没有了明显的界限，但是很多人又不想把生活当中的状态展示给同事或者领导，所以刚开始体制内的人发朋友圈，基本都是仅部分人可见，后来索性就不发了。
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最近安徽一个地方都农业银行行长火了，因为他儿子在课堂作业上说要继承他的位置。还有一个女孩子在国外炫富，结果她父母及爷爷贪腐的问题都被抓起来。朋友圈发的无非是吃的、玩的、用的，一旦晒出的东西超出自己阶层就会被人说贪污，不然哪来的钱，如果发的内容显得穷，别人会说当个公务员也就这样。所以不大声宣言，低调过自己的小日子，其实是很明智的选择。
如果依照越缺什么就越炫耀什么的理论，那就是人家什么都不缺。体制内的人，除了一份工资，还有N多份福利，生活比我们普通打工仔好很多，绝对是吃穿不愁、生活无忧，守好自己的本分全世界都会很安静了。何必去跟普通人炫耀自己的神仙日子，感觉体制内好像就是天庭，人家过的日子是我们普通平头老百姓追不上的。
买贵的房子、贵的家居一般都是体制内的，或者是教师、医生，反而很少是那种小老板或者打工人。人家不仅有钱有条件，最主要是讲究、有追求。发朋友圈这种事情估计在人家看来是很low的行为。我有时候点开我的朋友圈，旅游、健身、学习、美食、广告、秀恩爱、晒孩子等，基本都是这些内容，还挺热闹的，每次看到这些就觉得自己离人群很近。其实发发朋友圈也挺好的，朋友们知道近况，聊天的时候也多了话题。
只是我也不爱发朋友圈，因为我现在没有工作也没有事业，实在是没啥好晒的，并且我大多数时间都在睡觉。
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体制内的人不爱发朋友圈的原因可能多种多样，以下是一些可能的解释：
- 工作性质与保密要求：体制内的工作往往涉及一些敏感或机密的信息，为了避免泄露或引起不必要的麻烦，他们可能选择不在朋友圈发布与工作相关的内容。
- 谨言慎行的文化传统：在体制内工作的人往往更加注重言行举止的得体性，他们可能更倾向于保持低调，避免在社交媒体上过于张扬或引起争议。
- 个人性格与社交习惯：不同的人有不同的性格和社交习惯。有些人可能更喜欢保持私密性，不喜欢在朋友圈分享过多个人信息；而有些人则可能更倾向于通过其他方式与朋友保持联系，而不是通过发朋友圈。
- 避免不必要的误解与猜测：在体制内工作的人，其朋友圈中可能包含同事、领导等关系复杂的人群。为了避免因朋友圈内容引发的误解或猜测，他们可能选择减少或避免发朋友圈。
需要注意的是，这并不意味着所有体制内的人都不爱发朋友圈，个体差异仍然存在。有些人可能非常活跃于社交媒体，而有些人则可能几乎不使用。因此，不能一概而论地认为体制内的人都不大爱发朋友圈。
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在微信朋友圈里，你是否注意到这种现象：只要是体制内的人，总不大爱发朋友圈，领导更是几乎不发。级别越高的人发朋友圈越少，而男的又比女的发得少。
翻看他们的朋友圈，要么是设置三天可见，要么是转发政策新规、宣传报道等文章，似乎没其他内容；要么是偶尔晒晒运动健身、晒晒娃，心血来潮发篇心得感悟，但下一秒可能就给删掉了。
而这种现象，每天都在不同朋友圈上演。为什么体制内的人，都不大爱发朋友圈？就算发了也非常谨慎，或是只发一些索然无味的东西？
这就与体制的职场生态学有关了。从他们的角度来看，原因之一是由于微信好友人员复杂，不同人知识水平、认识层次、视野格局等都不同，不同人的站位和利益诉求点各有不同。
如果发些“舒适”一点的照片（比如休假出去旅游），会担心有人说你工作清闲，甚至担心别人怀疑你公款消费。发自拍照，也不大妥，总有人认为你很自恋、幼稚。
也不能炫富，发房子、车子什么的，会遭嫉妒，遭怀疑（那么多钱从哪儿来）。抱怨上司和工作？那更不行了，可能有人会截图发你领导，也会让人觉得你这人不成熟、不稳重甚至不适合在机关工作。
领导发了朋友圈，你不点赞不行，瞎评论也不行，那就只能轻轻去点个赞。
加了同事，要么都屏蔽，要么搞分组，不然，容易惹是非：为啥别人可以看你朋友圈，为啥我不行，你是不是对我有意见？
另外，由于工作、生活的需要，在不同人面前需要打造不同的人设。如果在朋友圈中随意分享内容，与自己所扮演的角色不吻合、与人设反差很大的话，是不利于工作和生活的。
鉴于此，最保守的做法，是不发朋友圈。即使发，也是“小范围可见”。比如非工作时间晒一下娃、晒一下猫狗可以。
那么，体制内人有真正的“微信朋友圈”么？答案是：大体上是没有的，而且他们只要在体制内一天，就只能带着厚重的面具去做人。
体制内很多人不敢在朋友圈发任何的东西，甚至不敢评论别人。同样一条朋友圈内容，很容易就被人误解。比如，上班时间发个朋友圈，有人就会说你“摸鱼”“体制工作轻松”“拿着工资不干事”等。下班后发个朋友圈，同事会说你是在晒加班邀功或是在抱怨。甚至，有的人会说你是在装，既然忙得加班，怎么还有时间发朋友圈？
曾经有一篇新闻在网络上引起了争议。说是四川某县一公职人员在上班时间发布与工作无关的朋友圈动态，同在工作时间有其他公职人员共7人点赞或评论，然后，这8个人最后都被处罚了。
不发朋友圈主要有三个很现实的原因：
第一，就是担心朋友圈的信息涉及个人隐私，担心被人过度解读，产生负面的影响和评价。
朋友圈发出的内容可能很多人都会看到，有的人只是关心你的生活，会默默观看，或者是发出祝福，但还有一些人却别有用心，会从你生活中的点点滴滴找到机会，造成不利影响。
比如说，你周末加班发到了朋友圈，关心你的人会担心你是否辛苦。而那些心术不正的人，会认为你在炫耀，还会质疑你是否从中牟利。你发个聚会的视频，还会被认为大吃大喝？这样的事情经历多了，最后还是决定什么都不发最好。
第二，担心影响体制内的形象。
体制内的工作很多都代表着国家的形象，要严格遵守职业道德和红线，所以对言行举止也有一定要求，有时候还要保持严肃稳重的形象，而朋友圈是偏向于活泼可爱且张扬的风格。
想象一下，假如你是体制内的人，成天发一些搞怪的、调皮的心情和视频。领导会不会觉得你不够专业，进而影响单位的形象？所以思前想后，想发也是发一些稳重的内容。
第三，就是单位有相关规定，不能在工作时间做和工作无关的内容。
而朋友圈很多都是和工作无关的内容，假如你在工作的时间发朋友圈，就代表着在这段时间干了别的事情，并没有好好工作，这样的情况一旦被发现，可能面临通报批评。
如果在这个时间段有同事进行了评价，他也会受到批评。因为和你犯了同样的错误。
前阵子有个消息，说的是某个体制内的职工在工作期间发了一条去哪玩的动态，收到了七位同事的互动，结果就是他们八个人都受到了处分。
第四、体制工作都有相关的纪律和规矩，不经意触碰，如果上纲上线的情况下，等待可能就是制裁和排挤。
比如，有的必须遵守保密纪律，不小心分享朋友圈被人过度解读，就会带来不必要的麻烦。有的内容，普通人可以分享，但体制内的人代表的是单位的形象，一旦分享、转发，就会让人误会，给单位形象带来损失，也给自己带来不利。
现在网络上很多网文、链接，一些未得到证实的事情，其真实性、安全性无从得知。稍不留神，就会误转发、误分享，造成恶劣影响。虽然不知情，但在实质上践踏了纪律，且容易被人抓住把柄。
既然分享有风险，为了保险起见，很多体制内的人都少发、不发朋友圈，以规避风险。
二、写在最后
总之，体制内很多人不大爱发朋友圈，究其原因，是因为现在的朋友圈没有“朋友”，更多是个“圈”。这里有职场江湖、社会规则和法律法规，还有各种勾心斗角及人情世故。
都说祸从口出，谁知道自己说的什么话会被别人截图留证，将来成为攻击自己的罪证？体制内人群往往要遵守很多条条框框，动不动就担心踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂，所以很多人学会了沉默寡言。在那个江湖里，韬光养晦、藏锋露拙才是第一生存法则。于是，长此以往，这个群体偏向沉稳和中庸的氛围就逐渐形成了。
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别说体制内的，我作为一个药企的高管，带队去西班牙参加欧洲肿瘤年会，美国肿瘤年会，等等，去逛街，去看足球比赛，去看外国风光。
领导叮嘱：不要发朋友圈哈。
所以你要看航旅纵横，我飞过很多地方，你要看朋友圈，我除了开会就是开会。
有些东西只能做，不能说，我去国外要是拍了足球比赛，那请问我的学术会议是不是合规？学术会议加旅游是不是合规？参加会议的客户和我们之间有没有不恰当的关系？。。。。。。
不发朋友圈，啥都不知道，好多问题不就是显摆出来的吗？
低调，安全。
之前我们这里有退居二线的官员因为没事干到处玩，发点朋友圈，于是有人问了，在不在岗？该不该领钱，哦豁，就遭了。
按照潜规则，退居二线的官员是吃空饷，但你到处跑，还发朋友圈，那这个吃空饷不就完蛋了？
你说我参加北京大会我发朋友圈好不好？那得问政工部门，合不合适了。
要是有人问起这个事情，你做了不恰当的表述，你代表的可能不仅仅是你自己，还可能代表了一群人的观点，你说的合不合适？
当然还有可能你拉着别人在春熙路逛街，发了一个朋友圈，恰好另一个美女也在春熙路，那可能就会有误会，不仅有不在岗的证据，还有桃色的传闻。
还有就是，领导就想问了，你有时间发朋友圈，为啥不多写两篇学习心得体会，你不是天天说基层工作忙忙忙吗？咋还有时间发朋友圈。
哦豁，哦豁，哈哈
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前几天整理手机相册，看到去年在旅游拍的星空照片，突然很想发个朋友圈。
但我手指悬在屏幕上犹豫了几秒，最后还是默默按灭了手机。
这个下意识的动作让我自己都愣了一下——什么时候开始，连分享生活的冲动都要经过这么复杂的心理建设？
在体制内待久了的人，大概都懂这种"欲言又止"的微妙。
大家不是没有值得记录的生活片段，而是每次想要发声前，总要先把可能产生的连锁反应在脑子里预演一遍。
就像我们小时候上课举手回答问题，自己明明知道答案，却总担心说错话被老师批评。
只不过现在，“老师"换成了领导同事，“课堂"变成了朋友圈这个虚拟空间。
一、体制内的朋友圈真的不一样
记得刚入职那会儿，我也和所有年轻人一样，喜欢把工作中的小成就晒出来，很开心。
后来发生了一件事，我有个同事，在朋友圈发了一个工资条视频，大量人在转发，结果第三天就被各级领导约谈了，引发了关于"是不是抱怨工资低"的讨论。
吸取这个教训，我的朋友圈彻底安静了下来。
体制内的朋友圈就像一个众目睽睽之下的展示秀，每一个阅览的同事都是情报员、评委，搞不好还是“兼职纪委”。
你晒工作成绩？可能被解读为邀功请赏；
你发生活享受？可能容易引发收入合规性质疑；
你发评论社会热点？稍有不慎就会被认为代表单位立场，引发公共舆情。
人的本性就是趋利避害。在体制内这个小社会里，这句话体现得尤为明显。
当你过得比别人好时，容易招致嫉妒；当你过得不如意时，又可能成为别人的谈资。
我观察到一个现象：体制内的朋友圈大致可以分为三类人。
**第一类是"工作号”，**这类人主要是领导，或者想上进的年轻人，会多转发文件精神，活像一个行走的政策宣传栏；
**第二类是"潜水号”，**他们是老黄牛或者是看透潜规则的老同事，默默点赞，从不发言；
**第三类是"生活号"，**他们偶发发发个人生活，但这类人往往在重要岗位任职的较少。
这种分类不是明文规定，却像行规一样真实存在着。
简而言之，其实成年人的世界，到最后只剩自己和自己的内心对话，分享欲越来越少，更多的变成了沉默，是因为大家逐渐看透了很多，也看淡了很多。
二、为什么体制内的人普遍不爱发朋友圈？
这背后其实是一套精密的体制生存逻辑。
首先，**情绪管理是基本功**。你要学会把喜怒哀乐都锁在办公室抽屉里，不要带回自己的私人生活。
其次，**信息管控是必修课**。在体制内，你过早暴露自己计划往往意味着给别人制造"使绊子"的机会。
再者，**边界意识是护身符**。体制内特别讲究"公私分明"，你的个人动向一旦和单位产生关联，就可能带来不必要的麻烦。
现在的我，朋友圈已经简化成几个固定动作：偶尔转发权威报道，定期给家人照片点个赞，更多时候就是安静地刷着别人的动态。
这种状态刚开始还有些不适应，但慢慢地，我发现它带来了意想不到的自由。
1、不需要让同事知道我们的情绪。
人类的悲喜并不相通，没有人能够完全做到感同身受，哪怕是再好的伴侣、或者自己的父母亦是如此，更何况是同事呢？
我们分享幸福，他们会觉得你在炫耀；我们分享烦恼，他们又觉得你在传播负能量。不如自己保持恰到好处的沉默。
2、不需要让同事知道我们的计划。
过早暴露意图就像下棋时亮出底牌，往往会导致事与愿违。我学会了像安排秘密任务一样规划个人事务，等到事情尘埃落定，再给同事一个惊喜。这种"低调行事"的智慧，在体制内反而成了保护色。
3、不需要同事知道我们的感情状态
体z内大家的眼光总是会放大细小问题。本大点事都会成为人们茶余饭后的谈资。
之前同事一直问我有没有对象，我都说没有，都以为我是单着，直到有一天，我直接请了婚假，给了他们喜糖礼盒，哈哈
4、不让同事知道我们的的动向
自己的行程安排，不要随意透露给同事。尤其是你的临时外出办事、请休假情况，只需要跟领导报告，不必对同事说明。
要保护自己的私人空间，不让自己的动向成为他人关注的焦点。
三、结尾
如果你刚入体制内，建议弄两个微信号，一个工作号和一个生活号，不建议分组屏蔽，很容易出现尴尬的情况，永远不要小看同事的“情报能力”
现在的我依然会记录生活，只是更多地把这些片段珍藏在私人相册里。偶尔翻看这些照片时，会发现那些没有分享的时光，反而因为少了外界的干扰而显得更加纯粹。
就像陶渊明笔下"采菊东篱下，悠然见南山"的意境，在这个喧嚣的时代，我们或许保持适度的沉默，才是真正的清醒。
毕竟，人生不是直播秀，没必要时刻都活在别人的目光里。在体制内这个特殊场域里，我们学会在同事的朋友圈"隐身"，大家互不打扰，何尝不是一种大智若愚的生存艺术？
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什么样的人最有可能跨越阶层？为什么领导喜欢说“我只要看结果”？人性的本质是什么?大彻大悟的人，都看透了什么 ？在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？
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在体制内混过的人都懂一句话：发朋友圈，是一种风险投资。
你以为你是在分享生活，其实你是在给别人提供谈资，甚至证据。
朋友圈不是朋友的圈，是同事、领导的圈。
体制内发的每个字都可能被无限解读。发加班照有人说你作秀；发旅游照有人说你吃空饷；发个观点有人说你政治不纯，你以为是在生活，他们觉得你在表态。
体制内的信息价值，比你想象的高得多。项目进度、会议安排、工作动向，哪怕只是一张模糊的背景图可能都成了别人打探的突破口。
有些岗位更离谱，一旦在朋友圈露了半个关键字，就可能触碰纪律红线。于是最稳妥的方式就是“全关”“不发”。久而久之，不仅怕发，还习惯了不发。
普通人发个“抱怨加班”，大家可能觉得是辛苦体恤；体制内发？会有人说“公务员不是旱涝保收吗还叫苦”；普通人晒个奢侈品，朋友羡慕；体制内晒？可能直接被举报“生活作风问题”。
体制内活得小心翼翼，不是因为工作量不大，而是因为你永远不知道谁会拿着放大镜看你。
真正让人窒息的，是“沉默”本身已经成了集体共识。
有人会说这是“成熟稳重”，可真相是，很多人早就被一次次误解、举报、被约谈，逼成了“朋友圈隐形人”。
你可能觉得夸张，但去翻翻你那些体制内朋友的朋友圈，三个月没动的比比皆是，偶尔发一条，也只是转发公文、工作新闻，像个活着的公告栏。
所以别问为什么体制内的人不爱发朋友圈。
因为在这个圈里发什么都可能错，不发才是唯一正确。
知乎用户 发表
我副院长一星期几条生活pyq：小别墅内部新装饰或者门口的花花草草、果树结果；文案：“我爱我家”、“金窝银窝不如自己的‘狗窝’”、“夏日瓜果香”等。
或者孙子孙女一些近况；正常只有照片，偶尔会配文案：“虎爷无犬孙”。
此外也会转一些公众号推文。评论区统一回复“感谢各位亲”。
我号里另外的市/区/县卫健委、医保局、医院的干部、同志他们的朋友圈，我一瞅：要么是转发的公文；要么是x天可见；要么是看不见。
大部分不是不发，是因为你和人家不熟，被排除在人家圈子外了。
也有我这种懒得。
之前会发。早晨：谁扫了我最喜欢的那个单车。中午：今天食堂没我喜欢的，去附近吃点。晚上：又混了一天。睡前：emo了。
现在，我啥都不发，没啥意思。医院自己公众号的推文，我都不转发。宣传口问我为啥不转。我：我朋友圈里的人哪个没看过这个？
知乎用户 发表
某次我往单位微信群发一个可编辑的WPS链接，请同事们填写信息。然后有人第二天喊我去和纪检组长谈话。
组长问我一个男同志为什么WPS账号ID叫都市性感，头像为什么是比较性感的那种图片。
我说:我的偶像贝克汉姆刚退役了，我的ID和头像都是纪念他来的，不合适我就改掉。
组长又说了些年轻人要为人正派等不痛不痒的话，我俩又聊了下其他事情，后来我换掉头像id，这事就结束了。
知乎用户 发表
体制内的人都懂，没有娃的时候，可以装一装文艺青年，晒图书 、美食、风景、玫瑰花 和礼物 ……有娃了，没时间整这些虚的，还不如不发，有时间还不如搞点副业，譬如，写个知乎。
知乎用户 发表
你想发什么？
发胡吃海塞游山玩水，表明自己工作清闲待遇不菲？
发加班劳苦斗志昂扬，表明自己懂得营销善于跪舔？
发妻儿老小其乐融融，表明自己家长里短胸无大志？
发什么都是心累不上道，不如关了朋友圈自在清静。
知乎用户 发表
我刚入职的时候，朋友圈是开着的，微信运动也是开着的。
没过多久就有同事点我，说我一下班就去健身房，精力真旺盛。
另一个同事接话，说她儿子喜欢乐高，问我买那么多花了多少钱，家里人支持吗之类打探家底的话。
我那时从未和任何人说过自己的私事。
然后我发现，手表的健身数据和微信运动绑定，我每天练了什么，练了多久，别人能从微信运动上看到。
朋友圈没设置权限，所有人都能看到那几条关于乐高的内容。
我当即把微信运动关了，朋友圈设置三天可见。
朋友圈只发群里让我们转发的内容，再没发过有关自己的生活。
我突然意识到，工作后还展示自己的生活，可能会成为一些人口中的谈资，引起不必要的麻烦。
知乎用户 发表
刚上班的时候有点虎，把和朋友的游戏聊天截图发朋友圈了，大概内容就是我肝完了地图可以摆烂了，我朋友还在肝地图，然后朋友说了一句“一种植物（一个字），这么快”，第二天就被喊到办公室训了一顿，后来索性屏蔽所有人。
知乎用户 发表
我领导说我天天朋友圈发没名堂的，我才不搭理。管天管地管我朋友圈来了，我一没违法乱纪，二没影响工作，就发点吃吃喝喝，我看谁能把我怎么样。我也不想当领导，家里也不需要我挣多少钱，工资就当零用，在单位谁惹我我就直接发脾气，不怕谁给我穿小鞋。
知乎用户 发表
发啥，领导发碗路边摊的炒面都大把人点赞，你发一组精心拍摄的风景无人问津，你说发个嘚，告诉他们，你看吧，我没有点赞价值
知乎用户 发表
体制内的工作没什么技术含量，最大的技术含量就是“人际关系”
发朋友圈不是没事找事，自己给自己制造“是非”吗
知乎用户 发表
我一个同学兼发小，现在是某厅副处
他的微信名相当的普通，微信也只是转发他们单位公众号的文章。
不过我们5个铁哥们，有个小群
在群里他是相当的“二”，也许只有在小群里他才能释放一下自己的压力吧？
知乎用户 发表
稍微有点政治敏感性的都会纠结怎么写？怎么配图？要不要发？
比如你发周末出去玩了。要不要考虑万一领导今天去加班了呢？或者单位下周有迎检，一些其他同事在加班?你发出去不合适吧。
总之，别发就对了。
微信名字都用真名。
知乎用户 发表
因为真的会有很多八卦的人天天盯着，还议论，而且很有可能到退休你要和他们呆一辈子。
当时刚上班没有经验，我和前男友在一起的时候发过一张两个人都用卡通表情挡脸的图片，后来分手之后我把朋友圈删了。但是由于他在组织部，和他对接工作的人比较多，居然被我们单位一个同事凭借他穿的衣服认了出来。一开始我还不知道这事，后来等这事传开了到我耳朵里的版本已经是我为了提拔故意倒贴组织部的人，后来被甩了。其实是我提分手的，因为发现他和前女友一直藕断丝连。
其实我知道是谁传的，但是我毫无办法，我也不能去大吵大闹。从那以后我也再也不发朋友圈了，要么就是转发公众号。你永远无法想象单位里一些闲出屁快退休的人会多么无聊和八卦。
知乎用户 发表
体制内的人玩的就是人情世故，讲的就是喜怒不形于色，最害怕的就是让别人知道自己的情绪。没有个性就是他们最大的个性。那是一个死气沉沉的圈子，任何不符合这个圈子总体氛围的东西都要摒弃掉。
而发朋友圈是最容易暴露个性的行为，无论你发的是什么内容都会引来各种千奇百怪的理解：你发的内容激昂向上，会被别人说你在打鸡血； 你发的内容恬淡平和，会被别人说你佛系躺平；你哪怕只发一张图片，都会被人无限解读。
言多必失，朋友圈发多了也一样。所以不发最保险。
知乎用户 发表
不敢。
对，就是不敢。
你发什么朋友圈呢？
美食？说你贪污腐败，好吃懒做。
旅游？说你不求上进，骄奢淫逸。
书籍？说你经常看和本职工作无关的东西，不努力工作。
证书？说你工作不饱和，说你显眼包。
你发给谁看呢？
你过得好，别人会说，社会的蛀虫。
你过的不好，别人会说，真没用。
只要想攻击你，哪里都是漏洞。
正话反话还不是都随他说？
过的好不好，只有自己知道。
不用给别人知道。
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