如果你是办案民警,你会刑讯逼供吗?
知乎用户 万能的王师傅 发表 光一个诱供你就受不了,我前段时间在新加坡丢失护照,用旅行证经过广州边检入境时,那几个警察看我就像是在看行走的业绩,盘问时每句话里面都在埋坑,期待我下意识露馅,无意识承认自己是东南亚搞电诈回来的。 …
抖音隔段时间就能刷到十多岁的未成年晚上打砸抢无人店铺,把玻璃砸个窟窿,三个人就进去,你以为他们会偷什么值钱的,结果只为了拿几瓶阿萨姆奶茶…
重点是他们知道这里有监控,他们根本不惧怕监控和警察。
就身边统计学而言,今年的治安在快速变差。
过去五年我们科鼻骨骨折的病人,至少 90% 是交通意外和生产事故。
今年到目前为止,50% 的鼻骨骨折是打架斗殴导致的。
治安肉眼可见的变差
很多十几年没听过的案子现在又在身边出现了
比如拦路抢劫、入室盗窃等等
其实遍地的监控…… 防不住根本无所谓的罪犯
但巡逻的警力则可以直接按住(至少是驱赶)
毕竟监控只能预防犯罪和加快破案速度
温馨提醒,不要觉着有监控,肆无忌惮半夜三更犄角旮旯无所谓,
实话说,监控设备及线路配套是会老化的,而就当下经济形势来说,老化后的换新,是个问题。
这看似是治安问题,实则是被迫游离人员的能量发散。
如果小年轻们有体面又收入不错的工作,谁也不愿意去干偷鸡摸狗的事。
各朝各代,本质上都是经济账坏了引起逐渐崩盘,多说不宜。
既要又要
体制内收益是非常高。别看知乎上警察和公务员天天哭穷哭苦,实际都是装,不要相信他们说的,体制内日子不要太好。但是,编制是需要财政养的。众所周知,最近几年财政都不大好,那进入体制的岗位就会少。活还得人干,高贵的公务员和警察,不能多招。所以,招派遣员工和辅警就会多招。
有能力还是多去考公吧,拿个正式编制,辅警也好,派遣员工都是耗材而已。
我有个表哥退伍回来,当过消防员,当过辅警。
辅警是他老丈人给他弄的,当了几年,老丈人退休了,辅警都没得当了。
别看吐槽辅警薪资待遇啥的的那么多,还得靠关系才能进,没关系立马出。
前段时间因为工作的关系,往派出所跑得挺勤,也和所长聊了很多。
乍一看,院子里全是穿制服的,进进出出,威风凛凛,感觉现在警力挺充沛。
但只要坐下来,给那个熬红了眼的副所长递根烟,聊两句掏心窝子的话,他就会跟你吐苦水:
别看所里人多,真正有编制、能独立执法能签字的民警,就屋里这几个,剩下的,满院子跑的全是辅警。

现在的派出所,也早就不是那个只抓坏人、只办案的地方了,它也变成了一个巨大的社会垃圾收纳桶。
两口子半夜打架要报警,醉汉睡在马路牙子上要报警,邻居家狗叫得大声要报警,网恋被骗了百八十块钱也要报警。
所有社区解决不了、其他部门推诿扯皮的烂事,最后都会汇聚到派出所这个兜底的口子上。
活是无限增长的,但编制是锁死的。
在体制内,增加一个正式的政法编制,难度极大,每一个正式民警的背后,都是国家财政实打实的供养。
算一笔账你就明白了。
养一个正式民警,工资、高标准的五险一金、警衔津贴、执勤补贴,再加上以后的退休待遇,财政一年至少要准备二三十万,而且这是终身负债,只要人进来了,非因重大过错不能开除,财政就得养他一辈子。
但是养一个辅警呢?
现在基本都是走劳务派遣,一个月工资三四千,社保按最低标准交,一年下来,五六万块钱顶天了。
用养一个正式警察的钱,能雇四五个辅警。
如果你是局长,面对这铺天盖地的接处警任务,面对永远不够用的人手,你会怎么选?
肯定是大规模招辅警。
于是就出现了这种一警带三辅,甚至一警带五辅的局面。出警的时候,一个正式民警负责带着执法记录仪,负责开口说话,因为法律规定只有他有执法权。剩下开车的、拉架的、按人的、调解纠纷的、甚至去帮老太太抓猫找狗的,全是这帮拿着三千块钱的辅警。
他们是这个系统里性价比最高的耗材,用廉价的体力劳动,填补了基层治理巨大的真空。
除了省钱,大规模使用劳务派遣的辅警,还有一个更隐秘的原因:方便切割。
在派出所的日常工作中,充满了不确定性和冲突,抓捕嫌疑人可能受伤,调解纠纷可能挨骂,甚至执法过程中稍微动作大一点,都可能引发舆情。
如果是正式民警出了事,那是大事。
这叫执法犯法,这叫作风问题。不仅个人要背处分,影响晋升,连带着所长要挨批,整个单位的年度评优可能都要泡汤。
在体制内,一个正式编制的污点,是很难洗清的。
但如果是辅警出了事,处理起来就简单多了。
因为从法律关系上讲,他们根本不是公安局的人,他们是劳务派遣公司的人。
一旦发生冲突,或者被投诉了,官方通报里只需要写上一句:系我所聘用的劳务派遣人员,现已予以辞退。
事情就平息了。
这成了个人行为,与单位无关,单位只需要换一家劳务公司或者让劳务公司换一个人来就行。
对于管理者来说,这是一种极其完美的风险隔离机制。
让他们拿着最少的钱,干着最脏最累的活,还要时刻准备着在出事的时候,成为那个平息众怒的交代。
这种机制下,辅警的处境其实非常尴尬。
法律规定他们没有独立执法权,必须在民警带领下工作,但在实际操作中,警力严重不足,很多时候询问、取证、甚至控制嫌疑人,辅警都在深度参与。
这其实也是在走钢丝,干好了是单位的功劳,干坏了是临聘人员的锅。
很多二十出头的小伙子,冲着那身制服,冲着惩恶扬善的梦想跑来当辅警,进来后才发现,自己拿着三千块的工资,在这个系统里处于最底层。
大家现在也很有法治意识,一看到是辅警过来处理,就会要求:你一个辅警没有执法权,找个有执法权的正式警察来处理。
转正的机会渺茫,也几乎约等于零。
大多数地方的招警考试,竞争激烈程度不亚于考公,并不会因为你当过辅警就给你加分。
所以,辅警也注定是一份青春饭。
年轻的时候,凭着一腔热血和好身体,在这里熬夜、蹲守、跑腿,等到年纪大了,跑不动了、抓不了人,或者成家了嫌工资低养不起孩子了,就只能黯然离开。
然后,派出所会再招一批年轻的新面孔进来,继续在这个系统里用相对廉价的劳动力,去填补那个永远填不满的基层治理需要。
等那些找不到事情做的大批量返乡,玩十天半个月的牌,身上没票子了,出去找钱,那个时候才热闹,以前岁月静好是因为沿海发达地区的工厂吸纳了大量的劳动力,收入不错,这才有治安的稳定,现在又提房产税,他们都在小县城购置了商品房,没事干还收房子钱,好日子还在后面啊!
看回答的帖子,大家对未来治安比较悲观。其实任何事情都有两面性,这些年大家极度讨厌的女权泛滥、体制内大招女性等等,不就是因为这些年治安太好带来的副作用么?
因为全国社会治安状况实际在不断恶化。
去年和今年,我所在县域仅听到的因感情和债务纠纷出的命案就有四起,只是没有见闻。
城区所从 2023 年前的每天大概 5 起警情 (其中有效警情 1-2 起),上升到现在的日均 15 起以上 (节假日翻倍),且大多为鸡毛蒜皮的小事。所内民辅警数量从约 60 人扩编到近百人,排班变的更紧密。
经济状况差,失业率日益见长,很多人闲着没事又因为赚不到钱找不到方向焦虑心情差,人与人的矛盾就会激增。
往年经济环境好的时候,很多这类琐事纠纷群众报警,当事人双方无非要个台阶下,表面上谁也不服谁,实际都想体面的快点退场。现在可不是这样,你一言我一语,现场就能吵翻天。
局里作出的应变也是迅速的,立即修警务站,不准辅警辞职又增招辅警和涨了三百块钱工资。
然后现在每天都可以看到很多辅警开着摩托车在街头巷尾巡逻,甚至一些大的乡镇也有。仿佛回到了 2000-2012 年这段时间。
但终究是治标不治本,结合最近的禁止严防大规模返乡,更加可以确定了。
某省会城市的区里核心地段派出所,吃饭的时候所长说,里面(看守所)都住满了。。。。
35 岁就业立马困难。
而掌握技能最多也是最熟练的,恰恰是 35 岁以上的人群。
破坏监控器,那轻而易举。
切断某些电路,某个区域的监控瞬间消失。
这也是轻而易举的事情。
尤其这些人要是急需用钱的话。
我都不敢想,他们会用什么方法赚钱。
算了算了,我回家去了。
就怕家里发生不好的事情。
我之前就说过了 中国很大其实根本没多少警察
治安好是因为传统道德好 而不是法律严明 现在法律逼所有人不讲道德 那就这样咯

评论有人说 80-90 年代治安差是道德问题 我只能说人只能想象自己见过的。那个时代发生过很多大事,以至于,只要你没杀人还把别人烤着吃了,只是抢劫 捅人 连热兵器都没上的那种混混 都该被称作品德高尚的君子。
在古代这叫轻侠 是汉族立国之本 这就是那个饥寒交迫的时代 你也好不到哪去
通病,管一切,一切都管,
吃财政饭的人越来越多,然后收税。
收税收不上来,加大管理力度。
重税,然后经营者抛弃资产,放弃生产。
然后社会大量生产流民,流氓。
高运营成本的社会运转,会吃掉这个社会市场自发生产的现金流,然后再吃掉经营者的资产。最后怎么办,天知道。
高赞回答没问题,就是治安变差了
说个很多人不太了解的
各地现在又重新建了少管所,帽子主管,教育配合
因为需要有人干活啊,
高贵的正式编都忙着喝茶上网骂知乎网友呢。
上次遇到一个知乎好警察,
痛斥民众报警各种麻烦,
我指出 “他厌恶的实际是民众给自己添麻烦”,立刻被拉黑。
另外,说个事实:
一年半之前和国内监控 top1 的企业的朋友聊天,
她表示,zf 已经买不起摄像头了,都是租赁。
我估计现在租都租不起,
再过一段时间恐怕一些地区,连服务器维护的钱都没了。
各位,丛林法则的世界要回来咯。
老百姓赚不到钱了
工作岗位越来越少
外资也大量撤离
失业人员越来越多
叠加国际关系越来越差
恶性事件与日俱增
不加派人手可能担心出乱子
坐标沈阳。
大约十年前,沈阳的辅警就要求本科学历了。疫情后这几年,有不少研究生学历也考辅警了。
我有些不理解招聘者的目的。一方面基层派出所缺人手,一方面还在搞学历门槛。
而且辅警工资很低的,月入三四千块而已。一名硕士,干着三四千块钱的活儿,能长久吗?换句话说,高学历干辅警的都是什么心态呢?
专科学历为啥就不能当辅警呢?辅警需要什么高深的文案工作吗?
让我不得不怀疑,招辅警的目的,是不是像北宋招兵一样?每逢灾年,把一些吃不起饭的青壮劳力招进军队,以免变成流民滋生事端。
现在学历贬值了,高学历也找不到工作了,为了避免出现头脑灵光的屠龙者,干脆,来当辅警吧,头脑最灵光的优先。
闲着的(失业)打工人越来越多的时候,暴力机关也就越来越忙了
我很好奇,他们准备怎么应对未来大量无牵无挂的青壮年单身男性
美劇《火線》有則評論:“巴爾的摩市政府治理失敗時,其他部門創造的社會問題都會以更暴烈的形式呈現在警察局面前。”
不知道从什么时候开始,我们小区开始有警察站岗了,差不多五六个
去年是肯定没有的,估计是今年下半年开始的吧
现在小县城里面都有很多黑人了,就这些人惹是生非的本事,不增加一倍警力很难保护好他们
是的肉眼可见变差!
以前这十字路口就没见过警察来,最多就是交警查有没有带头盔。
今年明显感觉下班回家,隔几天都能看到十几警察在路口排查。
巡警的摩托车明显多起来了!
也还有路边有看到特警察 95 巡逻。
国家真应该感谢腾讯游戏和抖音,这两样把现在的人驯化的跟绵羊一样
这题我来答。我们这边每年都会招聘两次辅警,每次最少招聘几百人,而且先后都要经过笔试,面试,体能,培训,非常正规,但同年招录的民警数量则连其零头都不到。
那问题就来了,每次几百几百的招录还不够吗?真的还缺人?为什么还要这么招录呢?这就要从几个方面来说了。

首先稍微大点的城市有一两百个派出所都很正常,哪怕每次招录 300 名辅警,平摊到每个派出所也只有一到二名辅警。而我们这边辅警招录还是从二零一几年的时候开始的,本来基层派出所缺口就相当大,满打满算招满十年,分到下面派出所的人也没多少。
其次招录进来≠留得下来!比如许多辅警本身就抱着骑驴找马的心态。想着反正外面也没有别的好工作,不如先在这干着,工资、五险一金都有。等经过一段时间的过渡,找到更好的工作再辞职离开。

又比如有许多只想考进体制内的朋友,暂时没拿到编制,就会去考辅警、政府雇员、社区工作人员等岗位,考上哪个算哪个。然后利用工作时间复习,备战,同时还可以在这里混基层工作经验,一举多得。(各政府单位应该都有上班期间只顾自己看书,刷题,做事少的人,知道他们呆不长,别人也懒得说)

在招录进来的辅警中,又有许多因为工资低、离家远、受偏见、晋升难等各种各样的原因离职。
这样算下来,虽然招录的人数很多,但每年流失的人数也不少,再加上本身派出所就有较大的缺口,每年都会发布辅警招聘信息就很自然了。

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基层派出所解决纠纷的方式就一个字: 调解
双方各退一步,实际上就是让老实人吃点亏,占便宜的人道个歉,导致违法成本极低
在这种环境下老实人只会越来越少,有争执要么不动手,一旦动手既然肯定被判互殴,那就往死里打,进局子总比进医院强
欠钱不还的人让你去告他,你花了几千上万,拖了一年半载,告赢了,对方的钱早转移走了,就是不还法院强制执行也没用
不在根本上解决问题,多招几个没有执法权,工资约等于做福利的辅警没有任何用处,只能说看来是警校毕业的学生也不好找工作了
辅警干不长啊。游戏《红警 2》中,苏联的动员兵因为没有编制,造价比军犬还便宜。
本来经济就不好,老百姓挣不到钱,没有奔头,所以满肚子怨气。
以前发生点纠纷,互相给个台阶下,其实也就过去了。
现在发生点纠纷,一句话说的不对,直接一点就着。
另一方面是出生率,结婚率的持续低迷。
一个 14 亿人口的国家,去年却出生了 954 万人,
今年上半年全国新生儿出生率更是不到 400 万,逼的政府紧急发放生育补贴。
去年的全国婚姻登记数 610 万不到,今年上半年全国的婚姻登记数不到 300 万。
一个人如果没有家庭和孩子,自己还挣不到钱,一肚子怨气。
这个人铤而走险,从事犯罪的概率会非常非常的高!你治安不乱就怪了!!
监控只能预防犯罪,或者是加快破案速度,监控本身制止不了犯罪。
我都去犯罪了,我都无所谓了,我会怕你个摄像头吗?
在机器人还没有普及之前,真正打击犯罪的还得是人,抓捕罪犯还得靠人去抓。
可现在经济低迷,地方财政没有钱,养不起这么多正式警察怎么办?那就招辅警呗!
最近 k 签证又开放了,很快印度阿三,非洲尼哥,拉美老墨就要进来了。
接下来,治安形势会更加严峻,辅警只会越招越多!
同时为了便于跟外国人交流,辅警的学历会越来越高!
搞笑呢,什么叫近几年?
明明几十年了都在招,只是近几年才对外招聘。以前都是直接给内部系统的子女,给花钱买工作的二代。
体制内事业编考试是在 2011 年开始的,以前都是地方领导签个字就有编制了,更不用说连编制都没有的辅警了。
以后不招了,地方财政没钱了。
上海 2025 年的财政预算明确单只警犬年度成本控制数不超过 4.5 万元 。而北京的警犬待遇更是名列前茅,2022 年当地公安局给四个支队警犬的口粮预算就达 1053.9 万元,折算下来单只警犬日均伙食费能到 80 元,仅伙食年支出就约 2.92 万元。再加上年度里训练设备(如护具、训犬台等)、定期体检、疫苗,若涉及高强度任务还可能有额外的营养补充和伤病治疗费用,整体很容易接近甚至达到 4.5 万元的高标准,折合月薪 3750 元。
原答案删了哈,就留一句。
现在,这都是警察的工作了
分界线———
我之前写了答案,但是不正确。
我现在正确地来说一下:就是以前的民众管理是多方面的:信仰自理,家族管理,小团体自治,小团体互相制衡。
现在,这四个管理都无效了。只剩国家暴力机关管理。还不招人?
今年我们县城各小区里的电动车电瓶都被偷疯了……
这里要引用克林顿的名言 “笨蛋,根本问题是经济!归根结底还是经济和财政税收问题。
经济下行期社会治安明显不如以前,承担公安治安的警察是不够用,而财政紧张,养一个正式警察的成本可以外招几个辅警了,同时给失业且身体健康不稳定人群提供了就业机会,将风险消除防范于未然,也是一种维稳的手段。
11 月 13 日,农业农村部在一次工作会议中提出,要 “防止形成规模性返乡滞乡” 潮。
“会议要求,要加强乡村公益性岗位开发管理、支持就业帮扶车间提档升级、提高就业技能培训实效,持续推进考核发现问题整改。要继续实施好返乡回流脱贫人口促就业专项行动,防止形成规模性返乡滞乡。要加大乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区和受灾地区就业帮扶工作力度,着力稳定脱贫人口务工规模和务工收入。”
为什么会出现中西北地区农民工规模性返乡潮?
房地产行业涉及 4450 万中西北地区农民工就业,如果包括与房地产行业相关产业,中西北地区农民工就业人数就远超 4450 万。现在房地产市场不景气、乃至发生萧条、爆发危机,中西北地区农民工就业受到冲击就尤其严重。
“防止规模性返乡滞乡” 的核心并非限制人员流动,而是担忧以下风险:
**1. 就业中断导致脱贫人口收入骤降。**若大批青壮劳动力因行业收缩被动返乡、无法实现二次就业,可能影响孩子教育、老人医疗等基本支出。
2. 底线压力上升。“两稳一防”(稳定务工规模、稳定务工收入、防止因失业导致返贫)工作已明确提出要守住 “不发生规模性返贫” 底线。
3. 社会风险认知被标签化放大。“规模性返乡滞乡” 本是隐性、分散的社会现象,一旦被自媒体标签化、情绪化呈现,容易造成公众心理不安,甚至放大群体风险感知。
因此,“规模性返乡滞乡” 的实质是一个经济结构变化引发的就业与民生问题,而非社会管理措施。
短期内带来的不安定影响并没有大范围的出现,但地下暗流涌动,从长远来看给广大乡村带来的治安问题影响已经形成,随时会集中爆发。如失业的农民工在故乡无法再就业,没了打工收入,生活的现实压力必然增加。部分年轻的返乡人员社会预期降低,已无法像其父辈一样随时可以融入乡村生活,在乡村无所事事的情况下从事违法犯罪活动的可能性也是徒然增大,导致社会治安隐患点在增加
大家被迫返回故乡,低头不见抬头见的日子增多,原有的那些被暂时搁置的矛盾就会被再次提起,转化为矛盾纠纷的焦点。同时,随着返乡人员的增多,原来家族间、村组间常见的因争水争地争夺资源引发宗族势力介入纠纷化解导致的群体性事件也会再次涌现。另,因思想观念和行为习惯的变化,部分农民工返乡后引发的家庭内部成员间的矛盾也会增多。
你也知道,就业跟企业息息相关
但是近年来的远洋捕捞,已经在伤害市场信心
伤害的有多大?
你就看这些政策的频频出台
2024 年 9 月,中共中央政治局会议明确提出要 “进一步规范涉企执法、监管行为”。10 月,国家发展改革委相关负责人强调,要规范异地执法行为,建立健全异地行政执法协助制度。最高法院、最高检和公安部也相继出台文件,从审判监督、案件督办和管辖规范等方面打出 “组合拳”。
2025 年 01 月 03 日,国务院办公厅 “国办发〔2024〕54 号”《关于严格规范涉企行政检查的意见》发布,提出严格规范涉企行政检查,坚决遏制乱检查,切实减轻企业负担。
长三角三省一市市场监管部门联合发布《严格规范长三角地区市场监管异地执法行为八项举措》,标志着全国首个专门针对 “远洋捕捞” 式执法的区域协同机制正式建立。
企业家是什么?
他们不仅是社会就业的提供者、社会财富的创造者,更是经济活力的源泉。一个社会,唯有善待这群敢闯敢拼、既有创造天赋,又有不屈不挠的实干精神、默默耕耘的创造者,为他们营造真正公平公正、稳定包容的发展环境,让奋斗者有回报、坚守者有底气,才能点燃更多创新与实干的火种,也才能推动社会稳步向前
除了企业,还有大学生
据央视新闻报道,教育部最新统计数据显示,2026 届全国普通高校毕业生规模预计将达到 1270 万人,较 2025 届同比增加 48 万人,这一数字再次刷新历史纪录
未来几年,我国高等教育领域的毕业生总量仍将持续攀升。
持续扩大的毕业生群体,体现了我国人才储备的不断充盈,也意味着就业市场将长期面临 “供需匹配” 的新挑战,就说一个数据,据统计,2026 年国考报名人数突破 371.8 万,通过资格审查人数与录用计划数之比约为 98:1,有些岗位甚至出现了几千人抢一个岗位的现象,竞争异常激烈。
安徽省发布《安徽省人民政府办公厅关于进一步优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》,明确要求国有企业社会招聘人员中应届毕业生的比例不低于 50%。
宁夏国资系统明确要求国有企业稳定扩大招聘规模,2025 年驻宁央企及地方国企面向高校毕业生计划招聘 4888 人,同比增幅达 44%。
然后,你再结合这几年公安派出所为什么招辅警
是不是明白点什么
稳定,压倒一切

两全其美的大好事。
维稳是一个政权的立国之本,一切发展的基石。江山不稳,人心飘摇,朝堂之中有惴惴不安之气,谈何发展?
派出所招辅警,是在成本严控的条件下,努力维稳,将所有可疑的人、事、物在萌芽阶段扼杀。
同时,经济遇到了小小的困难。
招辅警也是在舒缓就业压力的一剂良方。
想想一个人,原本无业在家,思想变得激进愤慨,这个时候给他一个当辅警的机会,每个月有了稳定的工资,有了一定的公权力,从被管的人变成管别人的人,思想上自然就和缓了,立场也会有变化。这本质上也是一种招安。
总体而言,扩招辅警是一步妙手。
我那天和一个玉器店老板聊天,他说以前闭店,卷帘门一放,门锁一插,就行了。
但是去年他又加装了一道卷帘门,还在门口贴上了警局联网监控的大贴纸。
还有一点,那就是他们把触手伸得太下面了,这是想管一切的代价。古代中国或现代其他地方,有氏族,帮派,行会,教会,社区居民自发治理等等各种形式存在,不需要官方派很多人力去管。但是他们把上述这些东西都给弄没了,可不得使劲招人去填这个大窟窿么。
不知道干辅警的人怎么坚持下来的。
我们这边辅警招聘,待遇是写明了试用期 2000 一个月,不是到手 2000,是包含了五险一金,6 个月转正后 3000 块钱。
老城区有些路口没法装红绿灯,然后政府就请了一些退休大爷,负责在上下班高峰期上班一个半小时,站哪里定时吹哨就行。一天 100 块钱,一个月 3000,还一天只上 6 小时
把大量闲着没事干的女公务员编队巡逻,去社区调节纠纷,下乡巡逻,问题立马解决一大部分。
高赞回答咋都说现在治安恶化。。。
确实这几年经济下行大家戾气都太重,但是现在都不用现金支付了,还跟八九十年代那样盗窃抢劫?抢个寂寞?
至于暴力犯罪。。。这些年命案和故意伤害绝大多数比例都是各种矛盾纠纷,又不是最近两年才这样。传统的劫财杀人现在几乎濒临绝种了。性侵?这个确实大量回升了,赶超九十年代水平,但是现在的强奸猥亵有多少是真的都不好说,半推半就和酒后(酒后女方是不是真的醉都不好说)占大头,反正传统的暴力强奸这些年都是濒临绝种了。这年头还用暴力胁迫硬来的纯粹是智商和道德都是负数、傻缺到无可救药的的智障。
也不知道是不是地域不同的因素,我这边目前还没听说过恶性案件。
估计更大的原因是让我们这些毕业就失业的青年有点事干吧,不然都闲的蛋疼指不定会干出嘛来,辅警也比正式编制省钱,更何况辅警也不是这两年才开始招,好几年前就有了,公务员事业编国企军队每年都在招人。八十年代严打就是因为无业青年和流民太多导致犯罪率飙升。虽然现在治安是否恶化了还不好说,但是我这种目前还没事干又热血沸腾荷尔蒙旺盛的青年确实是很大的社会不稳定因素。
不过现在和八九十年代不同的是娱乐方式多样化了,不得不说现在智能手机、多种多样的奶头乐还有扫黑除恶确实是我们这代人的救星吧,但凡早生个二十年,就我这样的无业青年八成不知道跟哪个江湖大哥上演喋血街头了。
经济再怎么不好,戾气再大,矛盾纠纷引发的激情犯罪可能会增加,但是暴力犯罪怎么也不至于回到八九十年代到奥运会之前那么魔幻的水平吧?
我前段时间考辅警来着,男的 877 个人考试,女的也 800 多人考试。这只是个辅警岗啊……
我们这地级市,辅警好像就 2000 多块,留置看守辅警 4000 左右。
这点钱就是混饭吃……
笔试考事业单位的题 ,但比事业单位和公务员的题简单一些。
笔试过了得政审、得资格审查。
然后是体能测试,和考警察一样,摸高,折返跑,1000 米……
前几项我都过了,笔试也比较靠前,最后一项一千米没达标被刷下去了……
这辅警岗整得比考正式警察难度也就低一两筹……
经济太烂了…… 辅警岗男女加起来 1600 人考试…… 就为挣这 2 到 4000 块。
但好多考上了也因为太辛苦,干不长,人员流动性太大。
辅警工资低,事情多。但大多数都是本地青年。他们更了解本地状况和人情世故。同时增加工作岗位和维稳。
最大的好处是,他们跟有编制的不一样,挥鞭子能挥的动。有些有编制的老油条根本指挥不动。
而本地辅警其实在本地也能获得一些隐性的身份资源。
强答
教师过剩啊
他们受党教育多年 – 政治可靠
学历普遍本科起步素质在那摆着国家筛选值得信赖
与其想办法卷他们变相让其下岗
不如把他们转入辅警队伍
多招辅警成本更低,可以尽情压榨,关键时刻还可以替体制内吃皇粮的人背锅,一句临时工,再黑暗的事,也能洗的白白的,即使上热搜也不能奈何他们,
宋朝招募难民为兵的路子???
古装电视剧里,大人,捕快身后一般站几个穿平民衣服,手持棍棒的,头戴布巾的人。
就是辅警。
现在网络活跃的年轻人,大多是 1990-2010,是没有经历过 95 年到 05 年之间的社会环境的,大多数人要么是年纪太小,要么是活在校园,享受了太久的低犯罪社会福利。如果有机会去和年纪大一些的人聊聊,尤其是跑到南方,东莞广州惠州深圳这些地方打工的人,问一问他们对当地治安的看法,你会发现这还是你认识的中国么。
中国现阶段良好的社会治安,来自于加入 WTO 之后快速的经济发展,以及互联网行业的繁荣。大量无业青年被工厂吸纳进去成为社会主义的螺丝钉,有活干谁也不想去冒风险抢劫偷窃,白天上班晚上进网吧打游戏,过几年在家里盖个小楼房结婚生子当日子人。JC 队伍得益于土地财政大丰收,能养得起更多的岗位,工资待遇都处于公务员前列,也不需要大规模搞创收了。犯事的少,管事的多,那社会治安自然就好。
但是对于以后,由于土地财政的不可持续,以及失业人口越来越多,还不起房贷的人也越来越多,社会上无敌之人也就越多,同时税收减少,JC 能从上面拿到的待遇也会肉眼可见的降低,起码这两年,公务员的各种补贴就已经取消或者延期发放了,为了维持这个队伍,肯定还要想别的办法创收,可能 20 年前的社会环境又会再现。社会整体治安向美国看齐,即大城市或者中心地区纳税多,工作岗位多,无业游民少,JC 多待遇好,因此治安投入大,人民安居乐业,小城市和偏远地区岗位少失业人口多,因此税收少,养不起庞大的 JC 队伍,大案办不了,小案办不过来,三千块你拼什么命啊。
民警数量不足,而警务工作不一定必须得是民警身份才能干。就像部队的文职一样,警务工作也需要大量类似的岗位人手。解放民警,让他们去更需要的岗位。
因为权利流失了。以后公检法的权利会不断向民间机构转移。民间威望高能摆平事。哪这个地区谁说了算。pla 来了也没用。权力掌握在能稳定秩序的一方手中。法院不管用那就不用,找能管用的。警察不管用,就找人自己解决。生命会自己找出路。
这个我知道一下 是 60 后一批老的辅警退休后 年轻的辅警流失率极高 待遇太差了留不住人 年轻做外卖员 努力点能 3 倍于辅警收入 我的小侄子 做过 2 个月辅警 试用期都没到 自己就跑了 去送外卖了 他说太烦了 不如去送外卖
从去年开始,派出所和村委就一直大力宣传有未成年拉车门,闯空门,电动车拔钥匙,前段时间还有小商品商店被砸窗偷走了泡面和水。
和外地的朋友聊天,像他们这种经常出门打工的,还不让回老家了,想回去得和村里申请通过才行,和几年前一
上海这里路口执勤的交通招了很多辅警,参与指挥交通,和民警一起查违章。
一个辅警开支比正式民警少,协助罚款执法,大大增加了街头的执法罚款点,现在又会操作无人机,估计收入还是能回本的。
好日子即将到来了

这事儿,我还真琢磨过。咱们平时在街上、小区里,看到那些穿着制服协助警察工作的年轻人,多半就是辅警。这几年确实感觉派出所招辅警特别多,这背后啊,就是一场钱不够,活太多的无奈平衡术
现在各级政府都在过紧日子,公务员和事业编确实在缩编。但你说怪不怪,案子不会因为财政紧张就变少,纠纷不会因为编制冻结就消失。
110 电话每天照样响个不停,从夫妻吵架到电信诈骗,从街头扒窃到交通疏导,事儿反而越来越多了。
我有个在派出所工作的朋友说得特别形象:我们就像个 24 小时不关门的全科医院,啥病都得看,可医生就那么多,不请几个护士和助理,累死也干不完啊。
辅警说白了,就是警力不足的救火队。招一个正式民警的工资,差不多能请两三个辅警。
对财政来说,这是不得已的性价比选择。就像你开个公司,正式员工名额有限,但活儿多得干不完,只能请些临时工来帮忙。
但很多年轻人确实对警察这个职业有情怀。谁小时候没做过除暴安良的英雄梦呢?
那身制服一穿,多精神,多威风。辅警就成了很多人圆梦的入口
考不上正式警察,先当个辅警也行啊,至少离梦想近一点。
可干上一段时间,梦就醒了
我认识个小伙子,当辅警三年了。他说刚入职时热血沸腾,跟着老民警出现场、调解纠纷,觉得特有成就感。
可第一个月工资发下来,心就凉了半截….. 不到三千块,还不如他送外卖的同学赚得多。
危险不比民警少
加班不比民警少
受的气更不比民警少
可待遇只有人家的一半甚至三分之一。他苦笑着跟我说。
最让他难受的是那次处理醉酒闹事。他和一位民警同事一起去,结果醉汉一拳打过来,他下意识挡在前面挨了一下。
事后表彰,同事拿了嘉奖,他只得了一句表现不错。倒不是图那个嘉奖,就是觉得同样是冲在前面,差距怎么就这么大呢。
接触多了,也对辅警每天的工作有所了解
⭕️街头巡逻:一天走几万步,风吹日晒,处理各种问路、求助
⭕️窗口服务:办居住证、开证明,面对群众的不理解要耐心解释
⭕️协助执法:出现场、维持秩序,危险时刻还得冲在前面
⭕️文书工作:整理档案、录入信息,枯燥但一点不能出错
说白了,民警不想干的、没时间干的、觉得琐碎的活儿,很多都落到了辅警肩上。就像公司的正式工和临时工,脏活累活总是临时工先上。
社区的网格员其实跟辅警处境很像,都是编外人员,都冲在第一线
都是啥都得管,权力却没多大。
处理好了是分内工作,处理不好可能就要背锅。
这种权责不对等的尴尬,干过的人都知道其中的滋味。
那为什么还有人愿意干?
除了刚才说的那份情怀,其实也有现实考量。
有的小伙子是本地人,家里不指望他挣大钱,图个稳定;
有的是在备考公务员,先把工作经历混上;
还有的就是喜欢这种有使命感的工作,哪怕钱少点,也比在工厂流水线有意思。
更重要的是,这几年情况确实在慢慢改善。
最近一两年,辅警的待遇和地位确实在提升。这不是空话,是实实在在的变化:
首先,工资慢慢涨上来了。很多地方给辅警交了五险一金,虽然还是比不上正式民警,但至少能维持基本生活了。有的经济发达地区,优秀辅警月收入能拿到五六千,这在过去是不敢想的。
其次,上升通道在打通。比如浙江、江苏等地试点特别优秀辅警考警绿色通道,干得好的辅警,达到一定年限后,考警察可以有适当加分或者单列名额。
这就给了年轻人盼头,现在当辅警不只是临时打工,也可能成为通往正式警察的跳板。
还有职业尊严的提升。现在很多地方给辅警定级,从一级辅警到六级辅警,干得时间越长、表现越好,级别越高,工资也相应提高。虽然上升空间还是有限,但总比以前千年不变要好。
最重要的是,社会对辅警的认可度在提高。大家慢慢明白,辅警不是临时工,而是公安队伍中不可或缺的一部分。疫情期间,那么多辅警坚守在一线,他们的付出大家都看在眼里
当然,要说辅警问题已经完全解决,那肯定是假话。
收入差距还在,职业瓶颈还在,社会偏见也还在。
一个有家庭负担的年轻人,要靠辅警工资养家糊口,依然非常吃力。
但我们看问题要动态地看。辅警制度的改革就像一辆刚启动的火车,速度可能不够快,但至少已经开动了。
从过去的只用不管,到现在开始考虑他们的待遇、前途和尊严,这已经是很大的进步。
我那个辅警朋友说,他现在带新人时总会实话实说:你要是图发财,别来;
要是图清闲,别来。
但你要是真喜欢这行,能扛得住委屈,耐得住清贫,这里确实能实现你的一部分警察梦。
他说有一次处理走失老人警情,他和同事找了一整夜,最后在桥洞下找到老人时,家属那种感激的眼神,让他觉得这一切都值了。
辅警现象,说到底是我们这个时代的一个缩影:理想与现实碰撞,情怀与金钱博弈。财政的压力、警力的不足、年轻人的就业困境,所有这些因素交织在一起,造就了辅警这个特殊的群体。
他们穿着相似的制服,却享受不同的待遇;他们承担相似的风险,却得到不同的认可。这种不公平确实存在,而且短时间内很难完全消除。
但令人欣慰的是,改变已经开始。虽然慢,虽然难,虽然离理想状态还有很远,但至少我们在朝着正确的方向前进。
下次你在街上看到那些年轻的辅警,不妨给他们一个尊重的眼神。
他们中的很多人,明明知道待遇不公,明明有更容易的路可走,却依然选择坚守在这份不容易的岗位上。
这份坚守,不仅是为了养家糊口,更是出于对那身制服最朴素的热爱,对正义最初心的向往。
他们的存在,本身就是一种承诺:无论编制内外,无论待遇高低,守护平安的承诺从未改变。
而我们的社会要做的,就是不要让他们的付出寒了心。毕竟,正义不应该有编外,奉献也不应该分等级。
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这玩意在 20 年前叫联勤队员
粗略看了一下,有说治安差,有说稳就业。
我身边平常都是几个几个的招辅警,最近一次发公告招了一百多个,好像有个看护工作很缺人。
这个看护工作算治安还是算稳就业?
因为犯罪率上涨,或者说是信息发达让人民意识到犯罪率上涨
成本低能抗事还好开除
说个冷知识,印度很多 df 已经没钱维护了,这影响很大。
夜里你们没事开车出去逛逛,特别是非主城的偏远地区的路灯看看中间有多少坏的,过一段时间再去看看有没有修。(因为摄像头很难看出坏不坏,路灯更直观一点,同理还有路面)
当然现在印度很多 df 开始把不值钱的东西包装一下左手到右手再去银行高评高贷,借来的新钱一部分还旧贷一部分维持日常开支,如此循环,这有可能就和我说的对不上了。
所以最好是问问你在 df 关键部门的朋友,他们其实最清楚 df 的骚操作。
派出所太忙了,人手不够呗。有事找警察,一些繁忙的派出所,每天的报警电话基本就不停,警察就那么几个,肯定要招又便宜又好用的辅警,来一批干一段时间,又忙又没钱,只好走,走一批来一批,你不干有的是人干,所以造成派出所一直招辅警的现象,说到底就是留不住人。
因为编制只减不增,这是前首辅定下的承诺。
但现实是,随着经济下行,原先被经济发展掩盖的矛盾纠纷数量大幅度上升。
根据最高法的数据:2013 年以来,全国法院案件总量以年均 13% 的增幅快速上涨,10 年增加 2.4 倍;法官年人均办案由 2017 年 187 件,增至 2023 年 357 件。
事情多了,人手自然也要增加。但编制内人数是被卡死的,增加不了。这样,就只能用辅警、临时工这些人来凑数了,不占编制。
公安部 2025 年 1 月发布的《全国辅警队伍建设现状报告》显示,全国现有辅警人数约 132 万人。
所以,不仅仅是公安大量招辅警,其他单位也在招临时工。
古代也一样,县官理论上不带编制,但服务县官的人员高达数千人(有长随、师爷、书吏、捕快),这些人都没有编制,实际上都是白员,钱粮自然由当地老百姓承担。
但当 CZ 困难时候,这些临时工,是最先被断工资的。
再过 38 天,社会生活噪音也归警察管了,以前还能调解和稀泥,以后出警估计还得带一个检定过的分贝仪了,看务实怎么落地吧,颤抖吧派出所。
对了,还有一个养宠物狗的,行政处罚也规派出所了。活越来越多啦

因为辅警和临时工没啥区别!
更重要的,这才是真正的青春饭!!
现在的年轻人都没有听说过砍手党了吗。
以前深圳广州,注意是深圳广州啊,全国最富裕的地方,砍手党猖獗。
所谓砍手党,就是骑着摩托车,大白天,抢劫路上的行人。
他们抢劫手段非常凶残,比如看到行人戴着耳环,骑着摩托从旁边冲过,伸手揪下耳环,往往受害人的耳朵也被撕下,鲜血淋漓。
如果是有项链,就骑摩托车从背后冲过去,一锤子敲头上,趁被害人昏厥,抓下项链就跑。
那为什么叫砍手党呢,因为发生过罪犯看到骑车的人戴着戒指,冲过去一刀砍断手腕,拿着断手就跑,一战成名。
你以为这是哪年的事?
2000 年初就开始了!
只不过 2004 年 10 月,广州女工何爱华下夜班时遭遇抢劫,歹徒为抢挎包直接砍断其右手。此事件成为 “砍手党” 恶行的标志性案件,引发社会震惊,砍手党才开始整治。
惩治砍手党从 2004 年一直到 2006 年,搞不定!
逼得广州警方动用钩镰枪拦截摩托车,2006 年,广州市委副书记张桂芳甚至提出 “对砍手党可开枪制服”,还是搞不定。
举个例子,广西温江村因贫困成为 “砍手党” 来源地,该村 3000 余人中,就曾有数百名青壮年参与抢劫,部分人因 “抢钱致富” 又吸引更多老乡参与,形成恶性循环。
穷!穷凶极恶,情愿吃牢饭也不愿饿死,怎么惩治,层出不穷。
后来砍手党怎么消失的?
经济发达了啊,进厂子打工是比抢劫收入少点,但不会死刑啊!
能打工赚钱吃饭娶老婆,成家立业,谁愿意冒着掉脑袋的风险去抢劫啊。
反过来说,正常打工赚钱不能成家立业,掉脑袋的风险又算什么?
掉脑袋也要去抢劫赚钱啊!
这个道理全世界通用。
中国经济这十几年是上行,治安好是经济上行的附带结果,不是中国人就良善了。
部分发达国家治安不好,是因为经济下行,底层人民生活所迫,他还要吸毒,不犯罪哪来的钱吸毒?
如果哪天中国经济进入下行,并且也没有用对外战争来洗盘,那你同样能看到中国治安极速变差的。
比如现在。
因为辞职的也多,如果你是辅警,除了家里有钱的,谁愿意一辈子拿三四千的工资,都是骑驴找马,找不到好的工作,先将就着,一边工作一边找,所以每年辞职的和新进来的保持在一个动态平衡上
前几年疫情,因为动不动连续一个月两个月加班,虽然很多加班就是坐着玩手机,但让你天天守在方舱里是个人都受不了,辞职的太多,天天招都来不及
我听一位做过辅警的说,一个月到手就 800 块… 一般人真的绷不住吧。

首先肯定是工作太多,忙不过来。那你就问了,为什么不招警察呢?天哪,警察是有编制的,编制都在北京,地方没权利扩大编制。而辅警没有编制的,工资是地方政府出,只要有钱,想招多少招多少。
就业环境跟治安成正比:就业越好,治安越好,就业越差的话
社会治安成本上升了呗,人手不够了呗。
一个是过去是经济发展预期高让大多数人有事干有饭吃,现在经济下行,很多人没工作,正经工作没有,歪门邪路还不好进吗。
要不是前几年打掉了一部分缅北园区,扩大了园区诈骗相关信息的认知,真不敢想这两年得有多少人想谋个出路,或主动或被动地卷进去。
再就是原本忽悠着辅警的无非是转正这个很渺茫的东西,而且辅警待遇低,公安局给的工资被派遣公司抽一手之后没剩多少。
首先是公安派出所的业务量不断增加,需要的工作人员也需要相应增加。可能很多人对此会嗤之以鼻,隔行如隔山,如果你和公安干警尤其是基层民警接触过之后,你对他们的工作稍微有所了解,你就会对他们的工作量产生敬意了。
其次是公安局的编制数是固定的,不能增加。而辅警是不占编制的,想增加人手,只能通过借助辅警增加工作力量,这也是基层公安的现状,不得已而为之。工作越来越多,还需要有人去干,只能这样。
现有工资无法满足辅警同志日益增长的对美好生活的需要,所以,辅警不断流失,公安机关不断招辅警
我这里租房子,之前都没人上门。
现在辅警上门三次了,基本是登记租户(因为外地打工租房子),宣传反诈骗,确认多少人员住入。
就,业务增加很多,所以肯定要多招人去干呗。包括这边修地铁,现在一个口都两三个辅警看着,主要路况因为地铁修建占了,防着交通意外。还有查头盔的等等都比之前勤了不少。
正规警察我猜就负责那些重要的刑事民事案件吧,这种走街串巷,检察,宣传等等都安排辅警干了。
不招辅警他们用什么?辅警就是填补了公安警察里面非干部警员的空白,全世界也就咱们公安全部都是干部了
治安情况不好了呗,警务人员不够用了,所以需要招聘。
冷知识,现在看守所基本都满的,满足行政拘留条件的人,往往都需要等待 3 4 个月,才能进去,
这玩意都得排队,你品,你细品。
你问问中国移动一共有多少外包,你就知道为什么要招辅警了。
自古王朝末期都会出现一个现象,那就是原本脱产工只想享受不想干活,开始把工作给脱产临时工,随着脱产临时工增加,财政恶劣,需要多收钱,而多收钱导致社会不稳定又需要更多脱产临时工,财政更加恶劣,又需要收更多的钱,这就需要更多的脱产临时工来收钱,最终当生产的人无法供养这么多的脱产工以后,王朝覆灭
重新开始一个新的朝代,
足协丢掉,可以空出多少编制给派出所?其他该扔的协会,扔掉后又能空出多少编制?
不得不说的是:
其实我们的治安环境在变坏。
自 2004 年开始到 2025 年,我只在去年听到了 “盗窃团伙作案被打掉” 的新闻。就是说在 20 年前消失的梁上君子又出来活动了,还是团伙性质的。
对了,这个感知我得补充一下:我从来不刷抖音、微博、快手、头条、小红书这类新传媒 APP。近乎闭塞了自己所有视听。因为工作也几乎不看电视什么的(没时间)。
就这么窄的信息获取渠道还是听到了这样的新闻。
首先是维稳压力和财政压力都越来越大了,没钱了但是社会治安持续恶化所以要想办法维持低成本维稳力量。
治安案件到底是变多了还是变少了? 和谐社会是靠道德和谐还是靠和稀泥? 谁在浪费精力? 每天电话报警和搞事情的因为什么?
成天宣传法不要打架不要搞事情,最后恶人反而无所忌惮,良民也被逼成刁民
便宜,一个月管吃住给 1000 就能干,有点小权利,如果跟着民警抓 p 抓 d 每次还能分个零花钱,想干的可以去,记得不要难为底层人,还有不要年轻气盛就什么都往上冲,你没有执法权,民警比你精多了!
说明我们的法治建设卓有成效。
公安给法院检察院擦屁股又能擦到几时。
因为各地财政吃紧,很多地方警力严重不足。
最近几年大环境不好,对于儒家文化圈的国家来说治安水平跟经济幸福水平挂钩,最近两年的治安案件相比于 18,19 年真是翻倍了
类比北宋,有个厢军制度,
客观上帮助塑造了北宋的繁荣的商品经济,
因为维护了社会的治安,有利于发展经济。
也导致北宋三冗的冗兵,使其沉沦
部分参考信息如下

现在有一项系统性漏洞,社会民众普遍认知里,一线警察是需要有一定体能基础的,官家也是为此对警察入职专门要求体能测试达标。这些新入职的警察绝大部分在体能上我相信也能够胜任岗位,但是有一点人的身体状况是会变化的,这些人入职几年后体能未必都能保持很好,剩下还有一部分人可能升职脱离一线。而又已知公务员体系内不可能轻易开人,长此以往,正式编制警力不足几乎是必然的结果。
扫黑除恶是一个非常棒的政策
但是有个非常无语的现象
黑被除了
白不仅仅不进来,还退了一步
然后就导致灰色肆无忌惮
谁闹谁有理
谁老实吃亏,就要一直吃亏
刚开始的时候
因为黑色刚褪去,灰色还收敛一点
但是尝到甜头后
他们就变得肆无忌惮了
这时候能怎么办呢?
道理讲不通也忍不了就讲物理吧
挺无语的其实。
经历过这十来年的人估计都很有感觉,从‘不是你撞得为什么要扶’的碰瓷;到被打不能还手,官方和稀泥,不管受害者的各打五十大板;再到男女对立的政府知心大姐姐,一件件的事硬是把风气给带坏了,都说亡羊补牢为时未晚,但这个补的方式居然是扩招警务人员?
不过换个角度想就明白了,你养了一群羊,羊少的话,你会心疼它们出事,要是养了十几亿的羊,羊打架闹矛盾关自己什么事,别说死几只了,死个几十万只也无所谓,反正还有那么多,当然是赶紧多找一些牧羊犬,别让羊冲撞自己房子啊。
做一个小预言吧
如果俄乌战争俄罗斯打输了,俄罗斯打输后能力平庸的体制外人士得至少体验十年毫无任何希望的日子。
所以俄罗斯一定要撑住,一定要给我们打赢!
这几天我听一个正在投简历的某个大四学生的说法,我觉得他说的太有道理了,我佩服的五体投地。
1. 我们现在找工作困难,是因为小日本最近又开始闹事了。
我们要爱国,不要去日本旅游,穷死日本。
2. 因为日本是美国的小弟。美国给我们加关税那是给日本打气。
万恶的资本主义坏国封锁我们。
因为我们受到了美国的制裁,所以外贸不好做了。
3. 我们是制造业大国。加了关税我们会产能过剩
因为关税高了外国人不买我们工厂的东西,我们产能又过剩了,产能过剩工厂就会裁员。
我们这届学生因为产能过剩,工厂没有订单了,所以找工作困难。
我吐槽他是猪脑子,猪猪的世界观
订单不足 = 产能过剩
我反驳他,你看满大街的饭店了么,这些饭店客人少,饭店老板赚不到钱,这是不是产能过剩?
饭店赚不到钱,你这种穷人没钱去饭店吃饭。
嗯……
现阶段饭店的产能属实过剩。
然后我吐槽正在投简历的大学生
按照你的理论,你现在不去产能过剩的饭店吃饭你就是不爱国。
按照你的理论我比你有钱,我去产能过剩的饭店吃饭,我比你更爱国。
4. 他说俄罗斯正在帮我们削弱敌对国家。
如果俄罗斯倒下了,那么敌人下一个收拾的就是我们。
现阶段没有俄罗斯替我们倒霉,我们现在的处境得更差。
因为唇亡齿寒,俄罗斯千万不能输。
5. 我们一定要努力的咬紧牙关支援俄罗斯
现阶段我们小穷是因为我们努力的支持俄罗斯。
如果我们不支持俄罗斯,俄罗斯倒了,那么根据唇亡齿寒的理论。
俄罗斯一旦战败,敌人下一个目标就是我们。
我们亲自和敌人单挑后
我们会过的更惨。
6. 为了避免上一个更坏的结果发生。
我们一定要不惜一切代价支援俄罗斯。
现阶段他找工作困难,是因为我们把资源都用来支持俄罗斯了。
咬紧牙关支持俄罗斯,俄罗斯一定要撑住啊,俄罗斯加油。
只要俄罗斯赢了
我们就会过上美好幸福圆满富裕的好日子。
俄罗斯必胜,只要俄罗斯赢了,接下来应届毕业生找工作就容易了。
我觉得这个大四的小粉红说的太有道理了。
属实是很难得的有远见的大学生。
根据身边统计学,有多少没毕业的大学生,想法和他一模一样?
没头没尾的问题,下面一堆没头没尾的答案…
类似的问题可以问无数个
为啥近几年学校都在招老师?
为啥近几年工厂都在招工人?
为啥近几年部队都在招士兵?
回老家看电视,发现小时候常看的少儿频道还是那几个熟悉的老人,自己五六岁就是那几个,现在自己都已经 30 了还是他们在主持,金龟子,红果果,小鹿,董浩,还有那个博士,二十多年每年几百万的大学生研究生愣是没人挤得进去。
最近银行的反洗钱反诈的事闹得沸沸扬扬,银行取钱要问用途,你不回答银行就报警。最后闹到央视报道。

银行柜员,其实就是编外辅警。
其实各行各业都一样,比如说很多家长都要早起去学校门口站岗,美其名曰保护安全维持秩序。

这也是一种辅警。
辅警是你纳税人掏钱养着,那银行员工不也是银行的成本来养吗?更何况,一套反洗钱的系统啊数据库啊,价格贵死了。
说白了就是社会运行需要最低信任,而社会无法满足这种信任,只能增加监督人力成本,否则社会就会解体。
辅警本质上就是人肉执法记录仪。
究其原因是现在的社会需要有人承担责任,而能承担责任的前提是互相信任,现在的社会是不闭环的,也不能让人信任。于是堆更多人力逐层确认,就成了必然结果。
原来大家不是原子化社会,现在是原子化社会,需要更多人力才能维持运营最低责任社会。
去责任化的社会,谁都不想担责任,即便是签署免责声明也可以反悔,即便是尽职免责了也可以追责,最后结果当然是互相不信任。你以为是层层加码,其实是层层推卸责任,最后谁直面客户谁挨骂。一方面承担了反诈的职责,一方面又没有权力执行这个义务,柜员和辅警的地位差不多了。
去责任化社会,权责不对等,有权利的不承担责任,承担责任的没权利,决策者不担责任,大家互相甩锅,KPI 压下来,倒霉蛋肯定是最基层。
社会原子化,识别一个人是不是有问题的难度在加大。银行去责任化,推诿扯皮在加剧。所以才有这种事出现的空间,而且这种事只会加剧。
天网系统的背后是钱
持续不断的钱
还有一个问题,自古兵匪一家,年轻没什么门路的热血小伙你不收来当小弟自然有其他人收。你猜会怎么样?当然了一部分也确实需要。比如不让打架大家要文明,所以找公家断事呗。
非警务活动摊派越来越多。
现在某些城市连环保劝返卡点都要拉上公安分局的人,然后分局下辖的街道 / 乡镇所按照顺序每天晚上抽人配合环保、交通运输、交警值守卡点。
有些特殊时期沿袭设置的临时执勤点,不取消,改个名字继续,比如几年前因为某地事件各地设置的夏季执勤点,前几年是过了国庆节就取消了,现在其他地方我不清楚,我们这是按照全年进行值守了,也是抽人轮岗。
每年的固定行动,禁种铲毒不说了,基本上到了时候配合村、镇干部挨家挨户踏查,或者根据无人机数据上门核实,劝导,教育。
跟着城管、市场监督管理部门排查九小场所,这也不提了,基本上都不陌生。
还有一些社区人员的教育稳控,台账必须要求有包干民警,那你民警就得上台账,上了台账,关键时候你要不要履责?这个温控台账是报到政法委有底的,失控漏管了,村镇干部向你求助,来不来?
其他的零碎就不说了。
普通派出所,能有几个民警?十来个我都说多了,真正能每天,每周,每月正常勤务接处警办案的民警,就再少一波,民警人数不够,正好把辅警排上班,去参加一些非警务活动,或者需要瞪眼的执勤岗。
民警带编的,且作为公安机关的干部,有义务服从上级指令,每个月各项补助,逢年过节工会福利,一项不少。辅警不一样,一个月没几个钱,天天跟着民警连轴转,神仙也撑不住,撑不住就辞职。
辞了职,就会缺人,缺人怎么办?只能再招录。
能再招录的城市都还好的,有些城市,财政状况原因,可能连续几年都没有公开招录过辅警了。
有些城市,因为辅警改革尚未完成,现有辅警还没考核分流完毕的,也不会再招。
高赞说治安问题越来越突出,这个我不赞同,治理治安问题,招录更多的辅警没什么用,得扩充民警,民警数量恒定不变,只招录辅警区别不大,没有民警带队出勤,辅警无法有效作为,打个比方,一个人抢了一个人的包撒腿就跑,你作为一个辅警,旁边有警车,你追不追?按照规定你追个毛线,辅警不能单独驾驶警车,即便某些地区给你授权,你辅警能驾驶警车,但是你敢追吗?
不敢吧,但是如果你此时副驾驶你的带班民警命令你追,那你还说啥了,肯定就追。
没有民警,辅警上路执勤,其实和普通的保安权力差不了多少,最大的威慑力就是闪烁的警灯和身上那身衣服,不过马上辅警换装后,那身衣服威慑力基本上也没什么用了。
知乎有个高赞回答,几千赞,闯了红灯被辅警拦阻,那个闯红灯的人利用专业知识蒙了当时的民辅警一肚子,字里行间除了对辅警的看不起,还有就是洋洋得意。
执法环境需要高素质的民辅警队伍,但是辅警无论你有多高的专业素养都没多大用,人家就算违法了,你的身份在那放,人家一句话给你顶回去,你没有执法资格,一边站去就行了,你就得乖乖靠边站。
所以,靠扩充辅警团队,提高治安水平和执法水平,没什么用。
你就是招一群甄子丹辅警,没有民警带,武力值也只能自卫。
你就是招一群通过法考的持证人辅警,没有民警带,能纠正说服违法人的威慑力,也是看运气。
问题的根本,还是在于能够出勤的民警数量和质量。
我有个想法不知道可行否,公安上熬夜太多,老民警普遍已经被磨平了,都是一身毛病,也没耐心。
能否新进公务员统一先进公安干个十年,没精力了再调剂去其他部门啊。
警力不够,要招辅警便宜省钱
其他的都是扯淡
这么简单问题那些说一堆啥意思?
返贫的太多,坑蒙拐骗,恶性事件多了
就像洪水来了,靠堵是会需要非常多的人力物力
然而,现在经济不好,又没有可以疏通的方案
只能先堵着
活儿越来越多,又不给编制招正规警察。
社会需求变大了,人手增加不了,只能用最少的钱雇尽可能多的人。
经济变差了,治安也变差了,辅警待遇也下降了,活多人少,所以一直招
因为道德缓冲没了,治安情况在肉眼可见的下降
过去 15 年社会治安好转单纯是
一直持续的各种公益宣传和社会整体对贫困群体的慈善政策
高教育率带来的整体道德水平提升
高就业率给整体民众带来了 “脸面”
整体的一切构成了法律 - 道德 - 现实的社会治安层
但现在高失业率、低福利待遇、高慈善贪腐加上法律主动消灭道德层面
随着时间推移,道德缓冲彻底消失,高度的原子化会让整个社会怀念以家庭为单位,承认道德底线的那个年代
但也只能怀念
感觉需要来一波严打了,持续性高压严打,正风肃纪!
好的治安条件,靠的根本不是警力数量和什么高新科技
而是大家自觉的相信秩序、遵守纪律
现在这批相信秩序、自觉遵守纪律的老实人,已经被各种原因坑没了
或者随便举个例子
以前一个通知单位,能镇住很大一部分人,不论对错都想息事宁人
现在连个稳定工作都没有,你吓唬谁呢?
派出所算啥?
中华人民共和国公安部
索 引 号 000000000/2019-00071 发布机构 警务保障局
名 称 公安部办公厅信访办保安员聘用竞争性磋商项目成交公告
生成日期 2019-04-18
主题分类 其它
内容概述
公安部办公厅信访办保安员聘用竞争性磋商项目成交公告
1、项目名称:公安部办公厅信访办保安员聘用
2、项目编号:WYFW201903201553045960
3、谈判(磋商)内容: 本次磋商共计 1 包
磋商范围:保安服务
4、谈判(磋商)日期:2019 年 4 月 2 日
5、成交详情
(1)成交供应商名称:北京协平保安服务有限公司
(2)成交供应商联系地址:北京市朝阳区王四营乡陶庄路 2 号
(3)成交金额:人民币 99.2640 万元
(4)成交标的基本概况:主要成交标的
服务期限
服务团队人数(最少)
服务要求或标的基本概况
1 年
16 人
公安部信访办工作区安全保护和秩序维护
6、推荐供应商情况(采用书面推荐供应商参加采购活动的须填写):
采购人推荐供应商名单:北京协平保安服务有限公司;评审专家推荐供应商名单:北京共同保安服务有限公司、北京都杰保安服务有限公司。
7、谈判(磋商)小组成员名单:李玉峰、张燕辰、王玉兰
8、联系方式
采购人名称:公安部办公厅
采购人地址: 北京市东城区东长安街 14 号
采购人联系电话: 010-66264800
采购中心地址: 北京市西城区西直门内大街西章胡同 9 号院
邮政编码: 100035
项目联系人:王云飞
联系电话:010-55603585
9、公告期限
本成交公告自发布之日起公告期限为 1 个工作日。
相关供应商对成交结果有异议的,可自公告期届满之日起 7 个工作日内书面提出。
联系部门:办公室
联系电话:010-83087977
中央国家机关政府采购中心
2019 年 4 月 18 日
因为治安管理确实需要有大量人员来干警察的工作,但是财政又无法提供足够的资金来招募正式的警察,只好采取招辅警的办法,既分担了警察的工作,又不需要给予警察同样的待遇。
本质上就是大工厂要用人却不自己招员工,而是采取劳务派遣方式。
又要马儿快快跑,又要马儿不吃草。
团建大军又找到新的崩溃论高潮点了
恭喜恭喜各位大殖子,今年 kpi 又有了
失业三年以上的青年越来越多了,和治安没什么关系,辅警一个月就那么点工资,指望他们维持治安那是纯扯淡。
就是孩子啃老父母看不下去了,托关系弄个辅警工作,让孩子有事干,以前考不上大学进军队,现在找不到工作当辅警,真是谁也没逃过啊。
很简单,治安好,是要成本的。
某些部门按一年收 30 年的钱来搞,现在收不到了,不得反噬么?

小区业主群内发的,只想说且听龙吟,好日子还长着呢。
根子上就是派出所和稀泥式执法和选择性执法!法无威则民无视!
但是法制倒退又是执法人员不懂法或者说不愿懂法导致的,再加上春风般温暖的法官和底线电视剧之类的公信力崩塌。
看看知乎上警察说的很清楚,基层警察不可能什么法都懂。警力又为权力服务,警力当然不足了。不招辅警怎么压制民众的不满?
权力越来越集中在一小部分人手中。正式在编的普通民警原则性强,许多事情不能指使他们干。并且,普通民警各司其职把工作都干了,就意味着权力被瓜分了。但是辅警则不同,辅警既可以干在编民警的绝大部分工作,出了问题又可以将责任推卸在他们头上。并且,辅警也缺乏争权夺利的资格,还如同奶牛,吃的是草,挤出来的是奶。再说了,现在就业形势紧张,也可以解决部分关系户子女的就业问题,以维持社会稳定,这是一举多得的事情。
因为工资太低离职率太高呗,但凡离职率底咋可能招那么多
因为辅警省钱,别说正式民警了,就是警犬费用都比辅警高!
《悲惨世界》里冉阿让的故事说明,当一个人吃了上顿没下顿的时候,道德是没有意义的,尤其当他的人生没有希望的时候。
我也是听说哈,不保真,看护辅警需要增加人手了。
往几年我没查不知道到底有没有招,但是今年我稍微查看了一些,确实存在大量招辅警的情况。
各位应聘的时候别光看工资有多少,看看工作地点,有的工作地点是专门用来留置的。
大多数人不敏感,实际上反腐的力度比以前更大了,被抓的人也就更多了。
而看一个留置人员,需要配比的辅警各地都不一样,几班倒,一般是 6-8 人。
你算算一百个辅警可以看多少个人?
并且看护辅警工作苦逼,流动性很大,具体有多大,欢迎干了的同志过来留言。
另外一点就是现在青少年违法犯罪增多,各地增加了矫正学校或者少管所,这些地方也是需要辅警的。
总体而言就是,贪官太多了,治安压力太大了。
我有一次丢东西,跟所里的老民警聊了一会,走了一遍流程。
真不是人干的活儿…
辅警的巅峰年度是什么时候呢?其实可以参考《三毛流浪记》。三毛流浪记的发生时间是旧社会的中国,那个时候百姓流离失所,像三毛这样的失去父母的小孩子也不得不在街头流浪讨饭吃。那个时候的辅警可以说是随处可见。在漫画中,多次出现三毛被辅警驱赶的场景。辅警管一切,小流浪者偷东西要管;小流浪者翻垃圾桶要管;小流浪者摆了个摊子擦皮鞋要管。还有对于厨余垃圾进行管理,在厨余垃圾桶上贴了个字条 “疟疾流行,请勿食用”,结果三毛太饿没顾上看字条,对着这个厨余垃圾吨吨吨,之后在垃圾桶旁边呕吐,辅警拿着文明杖边指着字条边揍他。一个家长在卖孩子,女孩卖 3 万元,男孩卖 5 万元(旧中国货币),三毛挂了个牌子写着 “我卖一万元”,最后大家都被辅警赶走了,没有人成功的被卖出。
五五分流的那一批成年了呗
辅警办事不对劲
你能开他。
你不能一边要求好服务,一边想着不加人。
国内缩编已经是一个不争的事实。因为公务员处在风口浪尖上,大家都盯着呢,所以必然缩编。
导致的结果就是县级部门只有十几个行政编制,剩下的都是事业编和临聘人员。
不管是公交车的治安管理员还是公安系统的辅警 从本质来说就是保就业
目前大学生毕业即失业已是常态 这么多年轻人无事可做对社会治安绝不会有益处
招辅警是好事,哪天要是不招辅警了,说明真的要出大事……
我看评论区高赞回答吐槽的多,说明大家对安全的要求在逐步提高,这算好事吧。就我本人的感觉而言,我所在地区的治安,在明面儿上,跟以前相比,还是好了很多。
多年以前,同事间常常共享的治安话题有:走在路上被抢手机、金项链、金耳环;车子停路边吃个晚餐的时间,被砸车窗玻璃偷走笔记本电脑等等。
同样的多年以前,我自己及亲人经历的异常事件有:坐室友摩托车回家时,镇中心大马路上被抢过单肩包;室友下班从工厂旁路边停车位开小车回家,刚关上车门没来得及锁上车门时,被三人强行上车挟持,口塞破布绑在人迹罕至的路旁树林中;本人到菜市场买菜,被用特殊设备打开小车门偷走现金。
现在,类似上述治安事件已经很久没有听到过了,取而代之,最常听见的是网络诈骗,而且被骗金额跟以前相比,那是呈几何级的上升。
时代不同了,治安事故型态也发生了变化,对治安管理提出了新的挑战。扩大治安管理队伍不失为一件好事,从兼顾社会就业,缓解就业压力这个角度来看,招辅警也未尝不可。
感谢您看到这里,我是 @露林,关注我,咱们一起分享职场故事,聊聊芸芸众生之你我 TA。
因为失业率上涨,各单位需要一些方式来缓解失业率。
就这么简单,好多单位现在都是这样,招的越来越多,但是能不能开除工资那另谈。
事实上保安也被招安了,除了待遇不同,保安管理管控也越严格,
这都已经不算啥大事了!
按照某群体惯用的数据统计手法和消消乐修改法!
在欧美可以天天抢报纸版面还有上电视的事,竟然在论坛还有八卦才能看见具体和图片!
这里还没算各社交平台上很多人上传个人遭遇等等
讲个笑话,东西不见了,虽然你看见了它,但是被挂在二手交易市场,到最后你只能等通知,甚至你自己掏钱去买回来!
只要统计和数据,修辞更改的够好,更委婉,有时压根不报,那就等于没有发生!
因为辅警是真要干活啊
编内招了,没有特殊理由可甩不掉
编外随意啦
没钱赚了,戾气当然重,能考编的赶脚整个
为了应对越来越糟糕的社会环境,为了应对可能会发生的不确定因素
想必是因为治安状况越来越好把,人民安居乐业。 像以前因为人少不予立案的情况会越来越少把,毕竟人手多了 能干活的就多了。
因为警察工资高啊,还要配备装备。一年没 50 万搞不定。
因为形式主义,各地搞环保搞卫生搞这搞那多了很多杂七杂八的事,还有各种文书工作,就需要更多人干活。
之前表弟做过一段时间辅警,碰上简简单单的跳楼案件维持秩序,吐槽说警察和辅警最怕碰上这种案件因为要写一堆材料。
不过这两年应该是没钱了,所以辅警啊,网格员啊这种都在减员清退。
外包盛行,国企和一些体制部门,其实是没做到好的表率的。
需要人干事又不给相应的待遇,这本质上就是一种莫名的不平等,
我第一次听 “临时工” 就是在相关部门的新闻里。
同工同酬任重道远,要么多开放名额大家考试进入,要么取消编制大家一起当合同工
与其从内部找问题压榨人力,考验人性,不如从经济学和管理学角度考虑问题:
那就是,临时工不算编制,只能算财政供养人员。
警察编制中国整体是 0.14%,城市 0.22%,美国平均 0.335%,富人区 0.5%-1%。需要维持相对稳定安全的社会环境,看数据就知道需要扩充人员编制。
但中国人还是 “聪明”,把同一份工作分个档次就行,让相对简单点但是直面一线,又苦又累但重复无效的工作交给非编制。
看了一圈,大家从国内就业压力说到全球经济放缓,从历史典故说到中国未来,观点众多,作为牛马,仅从身边来说,我觉得有 3 点也很重要:
1. 中国这几年普法做得好,人民法律意识提高。
印象中从 10 年前开始吧,新闻就一直在说依法治国,最近几年大街小巷都有普法展板,派出所、街道办、林业局、消防队等等单位隔三差五发放普法小册子。
特别是抖音为代表的媒介崛起,对普法宣传起到功不可没的作用。
以前被人打一巴掌,要不认怂做阿 Q,要不打回去,很少说有去报警的,现在大家都知道打一巴掌还可以赔几万块钱这个事。
一对学生大中午在树底下亲嘴,被老师发现,进行口头批评教育,学生骂骂咧咧顶嘴,老师急火攻心对男生进行推搡,男生报警说浑身痛,又没有监控,老师赔礼赔钱自认倒霉。
两学生因为开空调吵架,后又因洗澡先来后到吵架发展到推搡,推搡中甲把乙手指咬破了皮,乙第二天告诉家长,乙家长认定这是校园欺凌,从外地赶回来报警,要学校给说法。
2. 生活条件大幅度提升,大家不再满足于物质需求。
这个让我想起了另一个很火的提问 “为什么现在医生不会看病了,只会抽血化验拍 ct”。记得小时候拉肚子,家长就会拿出不知道放了多久的 “土霉素” 给吃一片,就算去了诊所也是吃土霉素。你现在拉肚子让医院医生直接开土霉素试试?
3. 警队内部考核压力大,招聘名额有限制
手机打字太累了,有时间在说吧
现在体制内招聘强制要求男女比例。
问题是公安这活就不适合女人去干。
除了极少数岗位之外,女性是很少能够胜任的。
她们占了编制,又不能像男警察那样像牲口一样干活,所以只能招辅警。
辅警的本质上就是临时工,便宜没人权还能拿来背锅
编制有限,基层派出所留不住人。勤务化改革摊薄了警力,警力更不足。有些答主说治安案件增多,其实整体来说近几年治安案件警情是下降的。社会管理类警情是激增的,这部分工作很多时候是不需要执法权的,使用辅警满足需求。警情量带来的需求,都是要人力支撑,一线牛马扛下所有
辅警既能顶包又能干活,肯定要多找几个啊,正式的少干活,不干活,就会少犯错,不犯错。都有自己的小九九。
经济和治安挂钩的,现在经济不行自然要更多的警察
我住在深圳的城中村,时不时就能看到警车出现在村里。
像这样的城中村,大部分都是外来务工人员,乱得很。邻里纠纷、打架斗殴、酒后闹事的都是稀松平常了。
虽然都不是啥大案件,但是光这些就够民警忙得了。
你看看你们
一天到晚在知乎上做启蒙,偷窃国家优质资产
导致国家不得不多招辅警
受过九年制义务教育的人,应该都学过《邹忌讽齐王纳谏》吧。
最后一段是这么说的:
王曰:“善。” 乃下令:“群臣吏民能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏;能谤讥于市朝,闻寡人之耳者,受下赏。” 令初下,群臣进谏,门庭若市;数月之后,时时而间进;期年之后,虽欲言,无可进者。燕、赵、韩、魏闻之,皆朝于齐。此所谓战胜于朝廷。
翻译过来,就是说:
齐威王说:“说得真好。”
于是下了一道命令:“所有的大臣、官吏、百姓,能够当面批评我的过错的,可得上等奖赏;能够上书劝谏我的,得中等奖赏;能够在众人集聚的公共场所指责议论我的过失,并能传到我耳朵里的,得下等奖赏。”
政令刚一下达,许多大臣都来进献谏言,宫门和庭院像集市一样热闹;几个月以后,还不时地有人偶尔进谏;一年以后,即使想进言,也没有什么可说的了。
燕国、赵国、韩国、魏国听说了这件事,都到齐国来朝见。这就是身居朝廷,不必用兵就战胜了敌国。
短短一年的时间,齐国臣民即使想进言,也没有什么可说的了,这说明疏比堵更管用。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
可现实生活中,出警真的能当场化解矛盾纠纷吗?如果通常都不能当场解决,甚至一拖就是十天半个月,那又是为什么?
辅警招进来,有组织他们学习过相关的法律法规知识吗?上岗前,需要考核通过吗?如果没有,想让一群法盲有理有据地去执法,可能吗?一群效率低得可怜的人,你招得再多,也无济于事啊。
因为基层任务重,但是体制内的数量是定死的
辅警的发展历程经历了一个从联防队员到辅警的过程,这也是体制内编外用工管理规范化的一个过程。
在联防队员那个阶段,进入了很多的编外用工,而现在到了那批人要大量的退出辅警这个序列的阶段了,因此辅警的招录会相对频繁。
另一个原因就是以前我们对于编外用工的管理并不那么的规范,很多人的招录比较随意,而随着现在越发的规范,要公开公正,我们能够看到的招录信息越来越多,因此也会觉得一直都在招。
因为治安在迅速变差呗,当然需要大量的辅警。这个问题在深圳的人最有发言权,深圳大运会之前治安是啥样,大家心知肚明。深圳治安真变好是大运后到现在,也就这十多年的时间。大运之前的关外,治安和东莞是平分秋色,大哥不要笑二哥。
警力不足,社会治理需求增加,辅警能分担基层警务,提高效率。
汇总中央和地方预算,全国一般公共预算收入 219850 亿元,增长 0.1%。加上调入资金及使用结转结余 20555 亿元,收入总量为 240405 亿元。全国一般公共预算支出 297005 亿元(含中央预备费 500 亿元),增长 4.4%。赤字 56600 亿元
汇总中央和地方预算,全国政府性基金预算收入 62499.09 亿元,增长 0.7%。加上上年结转收入 384.97 亿元、超长期特别国债收入 13000 亿元、中央金融机构注资特别国债收入 5000 亿元、地方政府专项债务收入 44000 亿元,收入总量为 124884.06 亿元。全国政府性基金预算支出 124884.06 亿元
剔出超长期国债和地方专项债,以及特别国债。
算一下 25 年财政实际缺口:119484.06 亿元
这就是原因。
偷电瓶车都快变成每月空投了,能不急吗
辅警又苦又累 过年都没假期
去年降薪 离职了一批
不招人怎么办呢?
辅警离职率在 2025 年第一季度较 2024 年同期上升了 28.3%,而在 2025 年上半年,有计划离职的辅警比例高达 24.6%,在北上广深等一线城市,这一数字更是达到了 31.2%。离职的原因主要包括薪资待遇低、工作压力大以及职业发展瓶颈等问题。
本来有道德自己处理就行了,帽子说不行,只能看法律
那你饱经嘛,那你告我嘛,无敌之人怕你啊,t0 怕你啊
因为仙女多,而活儿还在,所以政务外包,最后就是基层政权被垄断。
一直都在招啊,只不过过去些年大家选择多,没啥人关注这个。如今没啥选择了,看到这个引起你注意力罢了。
以前公安派出所编内员工的工作性价比确实领先版本,所以才会有那么多人想尽一切办法要挤进公安编制,不接受反驳。同时因为大部分业务确实不需要很高的专业技能,又因为很多家长里短,邻里矛盾很难做到各方都满意,导致很多场景下给人一种 “高薪低能” 的错觉。
现在很多场景都是由辅警先行出面,如问题基本可控,编内出场收尾。如果不可控,辅警的优势就体现出来了:1、辅警解决方案的下限可以低于人类标准;2、辅警不怕丢掉工作(工资相对编内不高、没编制、方便安排其他工作);3、辅警方便成为背锅侠(同第 2 条)
总体说来这样的调整使得人员成本得到控制,也保证人员力量充足,真发生问题也可以明哲保身。可能唯一的缺点可能是人民群众的感受略差一些。
同工不同酬呗,能省即省,而且出事了临时工好处理,不管是公共事件还是内部事情
简单省事又便宜,而且还能甩锅,出了什么问题不用担责
本质就是男孩太多了
自从放开二胎和三胎,新生儿男性远远多于女性,这批孩子现在正好青少年,男孩太多必然导致暴力横行。。。
为啥?因为男性本来就极端情绪化,女的多点还能安抚男孩,没女的,这些男孩真的跟野兽一样杀杀杀
因为暂时还不能对内使用军队
公安都有高级文凭背景,当然只能做高级专业的工作,巡逻食当保洁更夫… 只能外包,不然是浪费资源。因有公安业务标准的也是少数,也因为工作量有内部标准,有些工作量得减负。
收钱需要手套,出事需要背锅
因为辅警人员流动块,所以看着一直在招的样子
电摩小哥偷卡钳见过吧?人可没当这是犯罪。今天需要卡钳偷卡钳,明天需要。。。。?
你以为的派出所日常:
办公室喝喝茶,刷刷手机,偶尔出个警溜达溜达,到点上下班,福利待遇美滋滋儿~
真实的派出所日常:
饭是抽空吃的,水是出警路上喝的。整个片区大到杀人越货,小到邻里纠纷;几万、十几万人的大事小情都找这几个人!甚至有人拉屎没带纸都特么报警!
而且到了现场,态度要端正,结果要满意。否则分分钟给你扣上 “警察欺负老百姓” 或者 “警察不管事” 的帽子!
按时上下班更是别想,就这两个半人,一堆事要处理,咋办?值班!值班!还是特么值班!
所以这时候就需要辅警,辅助处理日常事务,角色更像是社区协调员。
很多人一提到国家公职人员,总是认为他们天天高高在上,吊儿郎当,清闲自在。。。唉,服了!
模棱两可与法律法规相沖突的事情让谁去做?
基层警力及其不够用。
因为要给 jw 看护啊,很简单。
这几年案子比以前少多了,这个回答下你们在高潮什么?
一直都是这样的。
文革后有联防队一起工作的,公安系统辅警出现也有 20 年左右的时间了。
肉眼可见上海治安越来越好了,通常来说,很少看到有人寻衅滋事打架斗殴的,就是有人斗狠,对方对此也是不屑一顾。
一直在招临时工啊,多少年了。
不是近几年招聘辅警,多年以来一直在招聘辅警。招聘大量辅警原因很简单,派出所工作太忙了。越是繁华的地方,招聘辅警越多。
但是有一点需要纠正:一般是市一级的公安局招聘辅警,而不是派出所。市公安局组织招聘辅警以后,再分派到各个派出所。
估计是审计哥太多了,执法不规范就被解聘,所以要不停的招人吧

我大香港也在招辅警,可能是真的便宜的人不够用了吧。
维稳需求,同时提供一部分就业岗位
没人没人没人!
现在国内的法律环境是鼓励报警,比如强奸案,即使没有任何证据,只要女生说强奸,就能立案,然后在没有任何客观证据的情况下,凭口供就能判刑。这帮法律工作者就爱没事找事,那能不忙吗。
需要劳动力呗,难道不然让大腹便便的所长和局长去出净拦没戴头盔的电瓶车大妈吗?
自从家里人开车从小区出门右转,被逆行的电瓶车不戴头盔带娃的大妈撞了讹诈过一次,就对交巡净去魅了,还记得它那句:你大车可以走保险,就你全责吧,车要拉去支队停车场!
我就没啥好说的,反正它们对老百姓威望挺重的….
你说呢
民警太多太忙警力不够
近两年国家大量招聘辅警,主要是为了缓解公安机关的警力不足问题,同时这也是辅警队伍管理制度不断规范化的结果,旨在提升基层治安治理的效能。
一,辅警招聘热潮的背后原因
1. 缓解警力不足的现实压力
社会治安任务繁重近年来,公安机关维护社会治安稳定的压力逐年增加,而正式民警的编制数量有限,仅占全国总人口的 0.143%,难以完全应对日益复杂的社会治安形势。辅警的出现很好地缓解了公安机关警力不足的困境。
2. 制度规范化与职业保障提升
多地出台了辅警管理法规,明确了辅警的职责、权利和保障。这些法规的出台推动了辅警招聘和管理的规范化,为大规模招聘提供了制度基础。
3. 职业吸引力的增强
一些地区开始为辅警设立晋升通道和层级管理体系,将工龄、学历、考核结果与薪酬待遇直接挂钩。使辅警的薪酬待遇也有了实质提升。
4. 优化警力结构与职能分工
通过招聘辅警承担巡逻防范、交通治理等辅助性工作,正式民警可以更专注于执法办案等核心警务,提高了警力资源的利用效率。
更加专业化分工,辅警分为文职辅警和勤务辅警两大类,文职辅警主要负责行政管理和技术支持工作,勤务辅警则协助开展执法活动。这种分工使公安机关能够根据实际需要招聘不同类型的人才。
5. 社会综合治理需求的增长
随着社会发展,公安工作面临更多挑战,如突发事件处置、大型活动安保、基层治安巡逻等都需要大量人力。辅警不仅协助维护社会治安,还参与服务人民群众、调解民事纠纷等工作,扩展了公安机关的服务范围。
劳务派遣都是一个尿性,不想多开工资,又怕没人来干活。
都 tm 赖美团
便宜
不是年年都在招么?
看不到那就是没有,懂这个意思么。
.:
锅太多,总得有人背吧!
问题都这几年爆发
反诈 反恐 未成年人保护 人口流动性越来越强 现代人维权意识也强了, 大事小事都找警察, 基层工作压力越来越大, 所以需要辅警分担一些工作, 别想太多, 现在的治安比上世纪甚至 10 年之前要好很多,.
阿塔卡
冬天来了,我需要手套
因为人民警察跟消防员一样得万能。。。。
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知乎用户 赵文子 发表 感觉这帮人想搞事,但老板娘坚决不退让,加上警察来到,于是乖乖付钱。我倒想看看印度人还敢整出什么花活儿。 原视频看了,老板娘很有理有据,坚持不退让,这帮印度男的没一个敢吱声。之前印度人坑义乌商户的事例数不胜数,所以很多 …
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