公务员有的工资发不了，为什么现在还是很多人去考？

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知乎用户 就随便吧 发表

我爸再我们县城上开了个牙科店，就是夫妻店那种。也没雇人。每个月都要卫生局局长被叫去结账。就是晚上人家吃完饭，然后给你打个电话，然后你就过去结账。也不多，一次就几千块钱。人家也会看着来，一个月你付 2-3w 出去就够了。不然为什么这么多人赶着去当官呢。这还是开店所有手续齐全的情况。不然你一个月几万是搞不定的。

还好现在好了，那个局长已经退休了，现在新的这个局长，做事没这么难看了，直接给人家家里人开的店里面每个月买几万的东西就行了。不用再大半夜，人家吃饱喝足了再去陪人家付钱还得陪笑了。这也是一种进步吧。

所以说任何组织说靠自我监督就是一个笑话，只要是有过社会经验的，就知道忽悠傻子而已。

就像你养的狗，你跟他说以后你要自我监督，自我约束，保证每天出去遛狗 1h 一样。

知乎用户 采众长 发表

题主我告诉你一个秘密，如果一个地方的公务员工资都在拖欠，那说明这个地方的其他工作尤其是民营企业会更惨，你让他们不考公干什么呢？背井离乡去外地讨生活可能也不失为一种出路？

知乎用户 风再起时 发表

以下内容，纯属虚构，如有雷同，实为巧合。

2000 年代，某县交警队招合同工，几百人踊跃报名，只录取十来个，薪资不到 800 元，而且无转正机会，好多人看到这里扭头就走。

剩下几个，除了个别胆小的，其他人夙兴夜寐，努力奋斗，几年内都凭借个人能力买车买房，提前进入小康。

知乎用户 大侠​​ 发表

听说的，据说某城市公务员要降薪，后来因为大部分人不同意，没降成

再后来，降薪不降了，每个月竟然多了好几百

你说呢？

知乎用户 海下云光 2025 发表

我有个同事

每次空闲时看视频，一旦看到年代剧饿肚子的剧情就划走。

后来才知道，在那个干部、工人、城市户口饿肚子的时候，她农村的亲爷爷奶奶以及姥爷，都饿死了。

你猜猜当地公务员都发不起工资的时候，普通群众啥日子。

我听说以前当地有个人，看守生产队粮仓的，每次趁着其他人不注意，就偷偷把粮食硬吞到胃里。到家拿筷子插喉咙，把粮食吐出来洗洗给一家人熬粥喝。渐渐练成不用插筷子，自己张嘴就吐的本领。

后来，哪怕生活富足了，也不能看到成囤的粮食，看到就条件反射的哇哇吐。看到馒头大饼这些没事儿，因为当年看不到这些，没有条件反射。

知乎用户 XXXXXX 发表

一看就没一点社会经验来这里瞎扯淡。

公务员基本工资不可能不发。。绩效，奖金，补贴晚发是可能存在。。

怎么也比私营企业强好啊，朝不保夕。。

知乎用户 带翅膀的羊 发表

临市，十年前去见某个朋友，局里有个工作叫巡查巡视在押人员。都是辅警 20 岁左右的小伙干，最多干两年。这些毛头小伙开的路虎、宝马，最少上交三分之二留三分之一。问怎么那么赚钱？通风报信、帮助消灭证据，比如赃款赃物。

知乎用户 才哥 发表

公务员不是发不了工资，工资会发，只不过可能会拖欠，放心，真到了公务员发不出工资的地步，上面会有办法解决的。

知乎用户 北城三虎 发表

公务员代表着食税阶级的门槛，

你想通了这个就理解了。

不考公务员，你就是纳税阶级。

知乎用户 浮生 发表

因为公务员有一点权，就能捞。你其他的啥工作可以？

你们在网上看城管执法，觉得为民除害对吧？实际上如果那条街都交了钱，城管才不带去的，就算去了，那也是提前通报好，小贩前脚跑，城管后脚到，抓两个没交钱的立立威。

而你一旦发现某条街上，天天在综合执法，那么不是说要清理街道了，是因为那条街出现抵抗，大部分人开始不叫钱了。所以城管必须要去抓，让你接着交钱。

而且，你听说过，城管，消防，税务，工商这些执法人员又因为收礼，收钱进去的吗？

知乎用户 小超 发表

你听他们哔哔吧，这些人都是经过培训的，全国统一口径，要是他们都过不好，下面的生民的要饭去

知乎用户 蓝猫不会飞 发表

发不上工资的是极少数，而且过后会补。较高的薪资水平，很低的工作强度，很稳定的工作。公务员事业教师等在县城乡镇领域是 90 分的工作。

知乎用户 明知是意外 发表

你就说中国有哪个群体的生活比公务员好的，你说出来一个。

知乎用户 爱分享的小强 发表

公务员工资只能暂缓，不能降低不能拖欠，如果连这个都保证不了，省里就会接手地方财政并重组。你也许会问，省里就有钱吗？是的，省里其实也没余粮（我国只有广东、江苏、浙江、福建、上海、北京等少数省市有财政盈余），但省里能吃转移支付啊！

再说了，公园继续建，拆迁继续搞，新区继续上，工程继续标，公务员工资才几个钱，也好意思不发?

知乎用户 路边的陌生人 发表

公务员如果都得饿死，那么大概率是没地方埋人了。

知乎用户 众人皆醒我独醉 发表

一根路灯就顶得上一公务员 5 年的工资。啥时候路灯都不修了，才是公务员不发工资的时候。

不过连路灯都不修了，你们 996 制造出来的东西怕是早就得停产上 10 年了吧，你们都失业快 10 年了看到公务员要发不出工资来了，你们居然开心起来了？是不是忘了自己都失业 10 年了？

搞不懂你们这群 996 的逻辑，天塌了最先死的肯定是草民。

作为草民我是希望国家日益强盛，他们吃肉我能闻下味道。

知乎用户 草木也是兵 发表

穿上制服就是有后台的人了，哪怕去缅甸旅游被抓进园区，他们也会老老实实给你放出来，并且还有一笔补偿金

知乎用户 551077 发表

以本人经历而言，工资都是有拖无欠的，而且最终都能发下来，确实没有发生过白干活不发工资的情况。

只要不作死，不违法违纪，公务员的稳定性基本上和共和国一致；特别是能回到家乡工作，又能够照顾父母，又能参与家乡建设，再加上刚才说的稳定且有政治前途，确实很吸引人报考。

知乎用户 致知 发表

先说福利待遇，家里有公务员，个人工作也是和政府打交道 10 多年，所谓工资发不出和私企发不出不是一回事，偏远地方也就是最多几个月停发，后面都补上了，并且五险一金（还有两金）、奖金、绩效照发。

对了，每次项目做完面临验收时候那段时间，我都得不停找发票，几千几万的遗失，不知道掉到哪了…

知乎用户 负雪明烛 发表

因为大家都知道公务员是财政保障的底线。如果公务员工资发不了，事业单位的工资早已停了。至于企业也半死不活，打螺丝者已大逃亡了。

三十年前，也只有乡镇教师工资拖欠，很少有乡镇公务员工资拖欠的。

知乎用户 强制被改名 发表

河南五线城市，身边接触的公务员，老师，过得都很滋润，只听说绩效奖金比原来有所下降，没听过不发工资的

我同学考上公务员之后

第一次发工资就晒了 12％基数，我在企业只有 10％，我们这还有很多企业是不交公积金的

他有法定节假日和双休，经常出去旅游的朋友圈，我在企业经常无偿加班

他平日圈子也都是体制内，我下班宅在家里看修仙传，偶尔坐一桌人家也是上座，话语权满满

生殖隔离，他相亲圈子都是体制内，对象是高校老师，还随时想换，我相亲都是无业游民，偶尔介绍个小学老师，还被对方嫌弃工作不好，没编制

工作时间和强度上，更是天差地别，听一个老师朋友说，他们是不用打卡的，换了个校长让他们准时打卡，迟到扣钱，他们怨声载道，默认就是老师不该打卡，送完孩子在上班是常态，他们认为这是应该的，公务员更是如此，我在企业则是严格打卡

他们会发手机，发手机卡，食堂也是物美价廉

就连到手工资他们其实也不低，四五千还是有的，这在我们这也是超过大部分企业的

所以说为什么都去考公，因为待遇好，不发工资现在只是个例，而且公务员虽然招的少但至少招，而且学历要求不高，大专三本都能考，只是专业限制比较严（不理解这个），企业是直接不招，偶尔招一个还要求一本

也看了很多人，他们自己很清楚 zg 公务员是吸血鬼，另一方面他们又不信 zg 以后法制会更加健全，权利监督会更严格，他们不相信以后 zg 政府会转型成服务型政府

另外他们也缺乏基本逻辑，会认为待遇差就能贪，能修得起路灯说明财政有钱养他们，能不能贪，是看他有多少权力，是看百姓的公民意识是否觉醒，是看为了法制是否健全，是看制度是否越来越透明，他们待遇会不会下降如何也不是看是否还在修路灯，而是看他们是否比路灯有价值，路灯还能照个明，他们只会吸血招黑，举例说，企业有钱生产升级产品，不代表就有钱养无价值的员工

知乎用户 小郇郇 发表

现编的故事，某镇招一个警车驾驶员，数人应聘，最后本村一小伙应聘上了，自从他上了之后，本镇的老虎机就没消停过，个把星期都得被没收一次，没收完几十块钱又还回来。只是里面的硬币全没了。

知乎用户 厉害的小爸爸 发表

因为你还没见过更次的，我之前有两家私企经历是这样的，一家拖欠工资后直接就不给了，理直气壮的，走仲裁？我耽误不起时间；还有一家公司，老板很喜欢我，工作干的也还行，但是公司黄了，公司黄了你敢信？老板自己跑单帮，有活了叫我，按次付钱。体制内拖欠你工资，好歹还有补发的一天，私企有可能拖着拖着企业就没了。

知乎用户 空想 发表

考上你就是工人阶级，按照宪法你就是国家的一份子，考不上就是不稳定阶级，自生自灭

知乎用户 瘦巴巴的老爷们儿​ 发表

欠你的工资和福利，早晚翻几倍换一种方式发给你，一直都是这样。

你以为是民营企业呢，效益不好，说降薪就直接不发了。

知乎用户 天晴下雪 发表

公务员有很多隐性工资，而这种东西在国外一律按照贪污受贿处理。

我就举几个我知道。

第一个，市中心公务员小区，早几年是要看户口本上的，公务员去买，比普通人便宜三四千块一平方，当地房价最高一万，公务员小区划到市里最好的幼儿园，小学，中学学区之一，小区设施安保都是本地最好的，附近还有公园。

第二，公务员会发消费券，一人是一万多，指定市区大超市消费，还不是正式工，逢年过年会发奖金，几百，一个季度会发衣服，鞋子。

吃饭有特供的食堂和饮用水。

第三，假期稳定，只要不是那些核心部门，虽然没什么油水，但是放假时间真的长。

第四，工作稳定，无法被开除，最多就是调离岗位，退休金和五险一金交的多，但是工资水平超越当地 90% 的工作。

第五，社会地位高，婚恋市场优先级高，不容易遇上糟心事。

第六，还有外快油水，我记得开盒服务就是警务人员里的临时工负责的，有些还能给警号，但是一个月小捞一万还是不成问题的。其他更狠的，我还没说。

以上五点可以得出公务员本身消费水平极低，就算不发工资，他和他家里人不搞副业外快，也能活好一阵子，但问题是工资都发不出来，又有什么理由阻止人家去干副业呢，所以这个职业怎么也是不会吃亏的。

知乎用户 锋语者 6564 发表

以前工农是，那个基础很大，后来随着社会发展和人民文化水平的提高，这个盘已经很轻了，所以只能是不断的养自己的基本盘，这个太重要，绝对不能丢。

知乎用户 花海 发表

就现在东大这种环境，不要钱也是挤破头去当啊。

我以前只是国企合资的公司去市交通局帮忙干活，县级的警察来找我帮忙调监控，那叫一个恭敬，当然，我不知道他是辅警还是有编的。民企在交投大楼遇见你，那更是客客气气的。虽然我没有狐假虎威，但是人家自己就在大脑里形成了一只大老虎。

知乎用户 徽州一梦 发表

我是做律师的

三线城市及以下的劳动者纠纷基本上是这样

欠薪，没有加班费，甚至没有劳动合同

但提起仲裁后，拿不到所谓的双倍工资差额，调解一下吧，最多是拿回个工资，其他没有

就算是调解协议达成了，公司也会拖着不给钱

打不了公司不要了，另起炉灶

但公务员不会有以上问题

-——2025.10. 更新 —–

现在是做法官了

每天八小时的规律睡眠

收入下滑了很多，但依然够体面的生活

公积金刚好够还房贷

工作的获得感也很强

没有以前的焦虑感，胸闷心脏疼也消失了

知乎用户 知乎用户 PD5XeC​ 发表

暂时不发不代表不给了，我们这周边有一个县前两年也发不下来工资，就发点，其他大多克扣，然后被重点巡察整改，后面宣布地方政府承受不了，没法整改（差不多对于地方政府破产吧），最后财政直接省级托管，不仅把之前欠的全补发了，而且现在他们发各种钱，还有报销等等都是周边地区最快的，甚至很多地方体制内盼着自己城市也赶紧破产。。。

知乎用户 kkkkkkkkkkk 发表

事业编工资已经拖了，但公务员的还是会保障到底，所以考公热短期内不会减，反而增。

知乎用户 wsjds1111 发表

因为公务员的待遇对于外人来说实际上就是黑箱，同一个市不同区县不同级别的单位不执行一样的工资标准一抓一大把，两个挨着的县的绝大部分体制内人员根本就不知道临县到底多少工资执行的什么标准，我在原来的乡镇工作了三年，直到认识了其他区县的工作人员才知道我们的取暖费一直是其他区县的三分之一。同县内刚参加工作没换过单位的小同志很多都搞不清楚县直单位和乡镇到底差多少工资。

我在乡镇工作的时候根本不知道市区到底工资多少。有说一年 10w 的，也有说 12 的，更有说 15 的，我来了市里以后发现实际上一个比一个说的高，就这还都是我们单位内部有些在市里当过社工的人的猜测。换成你乎仇视体制的群体那不得说我一年收入 20w？

所以你怎么能指望刚刚大学毕业，什么社会阅历都没有的小朋友们就了解行情呢？去年我在面试班上课的时候，除了我，其他十几人都是刚刚毕业的应届生，而且大部分都是周边区县的县直岗位，都还在畅想着考上后的美好生活，这些人当中有些真的报的是你们口中工资发放困难的县，我也是碰巧有同事的亲戚在那里工作才偶然得知。试想一下，如果不是我碰巧去了那个面试班，这十几个一路考试拼杀出来的孩子又上哪去了解呢？

知乎用户 空白​ 发表

首先，公务员工资哪怕拖欠也不会一分不发，基本生活保障一定是有的。

你要说哪个公务员天天上班，一分钱没有，你认为那些公务员能消停吗？

其次，拖欠的迟早会给，甚至会加钱补，也就说该你得的钱，迟早是你的。

而且这个拖欠的收入部分不会拖太久…

你看农民工要工资要几年的都有，还不见得一定能要得到，但是公务员的工资是不可能拖欠那么久的。

最后，哪怕收入暂时性减少，人家的待遇摆在那里，远超一般的私企，你能比？

另外还有一点就是，你认为公务员这个工作性价比一般，难道外面的工作就一定好吗？

为什么公务员什么的工作能叫做铁饭碗？

因为他们是真能吃一辈子，永远都是温饱有余。

你在看看外面，别总看着成功了和发达了的一小部分人。

难道不是大部分人连维持温饱都费劲吗？

工作也都是朝不保夕的，人家 50 岁，甚至 60 岁依旧有班上，有工资拿。

外面的人怕是到了 35 岁就下岗失业打零工了吧？

你看看近些年超过 35 岁从事铁人三项，吉祥三宝的人有多少？

那些人比的过公务员吗？

目前环境本身就差，外面的职场都卷爆炸了。

每年 1000 多万的毕业大学生都找不到工作，你认为那些年纪大了的职场人能稳定维持工作的有多少？

事实就是，经济越差，体制内越香。

不谈个例，但大基数上的情况来说，人家体制内就是要比外面更稳定更好。

外加上延迟退休已经板上钉钉了，目前近几年男性都给你搞到 65 岁了，女性也到 55 岁了。

你告诉我，超过 50 岁以后，大部分人在外面还能找到什么工作？

无论男女，都避免不了失业再就业的问题。

而且就当 50 岁来说，你至少还要在奔波 10 到 15 年。

这个时候人家公务员在体制内就基本等于躺平了，从 20 多岁干到 50 多岁，剩下的时间就是混到退休完事了，至少大部分人都是这样。

重点是人家的收入是稳定增长，一开始虽然不会太高，但也是当地基本生活水平线往上那么一丢。

等涨到五六十岁的时候，收入方面可能就已经等抵得上你在外面年轻时的收入了。

但在外面工作的人，对于大部分普通人来说，你的收入大概率是会随着年龄往下降的。

后面人家那躺平的十几二十你还要在外奔波，而人家整体上的收入也早就追上大部分普通人了。

接着就是最后的重点，你看看退休后的待遇啊。

外面的人有几个人退休比的过体制内的？

这都是现实的例子，你认为对于普通人来讲，体制内算不算最优解？

除非你有特殊原因，比如你就向往更高质量的生活，本身就需要更多钱之类的。

那只能去外面搏一搏，不然但凡家里差不多点。

有车有房有存款，进体制轻轻松松的就是最优解了。

大概在 16 年的时候吧，这么算算也快十年了。

我老家，不知名小县城，当初找合同工，就是片警。

朋友托关系求爷爷告奶奶的好不容易才挤进去，工作就是开车巡逻什么的，一个月 600 块吧。

当时哪怕当个服务员也有 2000 多，干点啥都比干这个挣钱多，但为什么还是那么多人抢？

朋友干了这个工作后…

吃喝，烟酒什么的就没断过，我也没多问。

目前朋友已经是正式的大队长了，在老家生活不知道有多滋润。

每年过年回去，我都要去他三个不同的家进点货，好好占占便宜。

一是我们关系确实好，二是那些对他来说毛都算不上。

我不在家的时候，他还经常开车往我家里送…

重点是，他给我在老家弄了各种 vip。

这都是后期我才知道的，一般一些场所的消费，报手机号都不用花钱…

有一会喝酒我还说过他，别搞太腐败，当心被撸了，再进去什么的，我可不想去监狱看他。

他则意味深长说，现在收敛多了，而且都是规则范围内而已，他就是个小虾米。

而且再说句实话，如果一个地方的公务员都开始欠薪了，那当地的外面环境就更不用想了。

只会更恶劣，本地人只有两条路，要么就考公，要么就走出去。

而想留在家的，考公就是最佳的选择了。

现在外面环境那么差，考公也延后了，退休也延后了，反正到 38 岁了都。

我都在考虑，如果不行卡着最后几年要不要再去试试考个公，毕竟外面是越来越难混了…

知乎用户 鳟鱼 发表

权力和工资，脑子正常都会选 1

知乎用户 亓林 发表

饿死人的顺序是这样: 农村–城镇–城市–职员–体制内。

外敌入侵，侵占区用人顺序是: 体制内–职员–居民–农民

知乎用户 菜师傅快跑丶 发表

说一个我编的事儿啊，有一家 YP 公司，整的挺大，各种产品。

产品也有效果，但是有些辅助设备的各种证明材料不齐全。

做材料成本太高了，人力物力的。

来检查组，差出 N 多个不符合项，但都不关键昂，不致命。

可能会导致几十万的罚款。

检查结束当天晚上大家一起吃了顿饭，喝了点儿酒儿。

第二天检查报告里的不符合项消失了一大半，不用交罚款啦。整改就行。

知乎用户 fuccc 发表

你存粮，我屯枪，

你就是我的粮仓。

吃喝不愁，有没有钱有什么重要。

知乎用户 天地宽​ 发表

政府本身不创造财富，政府只负责分配财富。

公务员工资吃紧的地方，公务员反倒是当地最好的工作。

怎么个道理，听我细细道来：

公务员的工资哪来的？地方财政资金。

地方财政资金又是怎么来的？由几个账户组成，一般公共预算收入、政府性基金收入、社保基金、福彩基金。

但几个账户的钱都专款专用，不能互相挪用。公务员工资只能从一般公共预算收入中支出。

而这个一般公共预算收入是个啥，大头就是地方税收 + 转移支付。

我国税收按税种进行央地分成。

地方全部留存税种包括房产税、车船税、城镇土地使用税、土地增值税、契税等，与中央分成税种则包括增值税、企业所得税、个人所得税、水资源税。

税收直观反映当地土地市场、房产市场以及企业、居民收入情况，体现出当地经济的总体情况。

所以说，如果一个地方公务员都发不出工资来，那么当地税收情况、市场经济状况只会更差。

另外，国家财政支出始终遵循 “三保原则”，保工资、保运转、保基本民生。

事在人为，保工资永远是排在第一顺位。

所以说，在财政吃紧的欠发达地区，公考反而更加热门。

另外别忘了，前面说到的预算收入中还有一项，转移支付。简单来说就是发达地区部分财政盈余上缴国家统筹，用于支援欠发达地区。可以简单理解为救济粮。

所以，即便税收亏空，还有转移支付能救一把。会哭的孩子有奶吃，咱妈不会见死不救。

不是所有人能有能力、有意愿去大城市发展，去大厂工作。

有学历不足、有专业限制，更多的是大城市的房价如同一道无法跨越的鸿沟。

知乎用户 Hypnotics 发表

我知道确实有些地方工资拖的比较久，但是我这儿没有这种事。

那么问题来了，我这里又没有不发工资？正常发工资的，我为什么不考呢？

你为啥非逮着那不发工资的地方考啊？

知乎用户 黑桦 发表

权力，啊不，忠诚本身就是奖励。

这个行当不给现金，人家自有变现渠道。

是年龄太小没有吃过见过吗？

知乎用户 长长久久​ 发表

有的地区因经济发展滞后，. 或因地方债务居高，财政负担压力大，一定时间内发不了工资，这是暂时的短期现象，不可能一直拖下去。

公务员也是人，需要维家庭的生活开支。工作了就应该兑现报酬。一时发不了工资可以理解，如果长期拖着不发工资，谁也不会坚持下去，都会离职，另行择业工作。

按照《公务员法》的规定，公务员的工资及其绩效等福利待遇，由政府财政全额负担，纳入财政预算，在正常情况下收入稳定，其收入处于社会的中等地位，收入是稳定的，职业是受社会尊崇的。

所以在一些个别地区因故一时间内拖欠公务员工资的问题，毕竟是特殊情况，迟早都会如实补发兑现，从实质上不会影响有志青年报考公务员的热情，现在每年有很多大学生踊跃考公，这正是报效国家的正常行动。

知乎用户 小猪溜羊​ 发表

考公为的是那三瓜俩枣的工资吗？

说白了那点钱也就够个温饱，没有红利了现在早就，就是为人民服务的牛马，比那企业还不如，加班没有加班费，全无偿卷，现在美国烂施关税各部门各线条都铆足了劲把支持企业转型，出口转内销，但凡有点诉求那火急火燎抓紧研究解决，那卷到十点半下班全是无偿，你以为跟企业似的加班费呢有，啥都没有，那食堂能给送顿盒饭就烧高香了

那但凡想挣钱着急挣钱为了工资的谁干公务员啊

考前是情怀，考进来那是责任，支撑着走到现在的是初心使命，让脚步更加坚实的是远大理想。

说古往今来那中国治学者就注定一个命运就是学而优则仕，那不是说学习好就自然而然就必须当官捞钱，那是你涵养了胸襟和浩气，具备了知识技能，**你对社会有了深入体察你就必定能发现这个世界上需要修正需要优化的地方啊，天下的接力棒历史性地交到了我们这一辈的手里那作为真男人有什么辞让的理由呢，那必须担当起来历史责任，必须做出点有益于家国天下的东西，必须鞠躬尽瘁死而后已啊，那还用说吗？**世俗的成功定义永远不适用于理想主义者啊，我小时候我爹三天两头对我吹牛逼说哪个同学儿子又他妈上美国了一月挣 5 万，我每次都心想说就算哪个孙子一个月挣十亿也不如他从来不随地吐痰更令人尊敬啊，定期无偿献个血啥的更受人景仰啊，这才是正理啊现在社会多少人脑子都坏了思维都扭曲，那挣钱多少跟人的价值半毛关系都没有，工资只是个数字，多三万少两万的对我生活也没有本质影响，我工资砍到 2000 我都能活，那工地上牛肉板面 6 块钱一碗我高三天天吃照样活啊，差啥呀

具体拿我个人举例子，谁从小到大学的都是修齐治平的道理，都知道为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平，谁去做呢，指望老家伙们去做吗那才 50 岁出头正是奋斗的年纪就开始摆烂了早就借口自己不会电脑连个最基本的 AI 都不愿意学，那靠谱么？指望那小屁孩子们干吗现在考进公务员队伍的小屁孩子们不说 60% 也有 40% 就是三观不正的垃圾，考前就光知道打听哪个单位钱多事少离家近，进来就躺平，踹一脚就侧卧两天不盯着又躺平了，我们国家的基层治理交给这样的冗员冗官任谁谁放心啊谁愿意谁服？我也是从小到大看着新闻长大的，什么城管把小摊贩打了，表哥表爷啥的打虎拍蝇每个人看得都不少吧，你如果当笑话当茶余谈资那这些事还会出现，我躬身入局寻求改变哪怕只有一丝机会哪怕我能力有限只能照亮一方小小天地我也愿意干，我从入职到现在没有一天侧卧我猛猛干呐，对我个人来说可能是无限加班是挣不着钱是没法按时吃饭是身体不好但是对于国家对于社会来说这是希望，这是一点一滴地在慢慢变好。

我相信这个世界上不止我一个人这样想，有情怀有抱负的年轻人都应该这么想，考进来绝对不是为了钱，而是为了让这个国家更好一点，哪怕用我一辈子换那好那一丝一毫一点点，我也愿意。

知乎用户 豌豆花​ 发表

因为那些人不知道，都以为公务员就是跟电视剧里演的一样，好像能够呼风唤雨，被人鞍前马后。

等到他们进来了就知道了，他们自己才是那个鞍前马后的人，而他们的生活状态由于乏善可陈甚至都不配出现在文艺作品当中，也就不为大众熟知，因此更加加剧了 “公务员 = 有权” 的刻板印象。

事实上，最基层的小公务员就跟风箱里的老鼠似的，两头受气。群众矛盾解决不了，但是得直面群众；上级指示落实不了，但得在上级面前挨骂，工资低，级别低，话语权弱，地位自然也就低。

不过总有幸运儿可以升上去，熬出头，但朝中无人也就是申公豹。

你说有什么什么政策什么的。那政策不还是人去落实的吗？很多事，你不说，我不说，不就这么过去了吗？

那为啥不说呢？谁叫不说的？自作自受，活该。可但凡你还要继续混，你也不敢留一个刺头的名声啊，日后谁敢挨边？

所以很多东西，说过，吃点亏，就学会不说了，不可说。

领导在大会上痛批 “躺平” 现象，有人和他说，是因为大家觉得不公平。他在大会上回应说，公平没那么重要，人不能总是弱者心态，要有强者思维。

被不公平对待的人，还要坦然接受不公平，不能躺平，继续当核动力驴。这就是 “强者思维” 的体现啦？

“强者思维” 难道不正是相信 “我创造生活”，所以才不会被动接受，既然环境不公平，那就主动配平吗？接受现实限制，专注改变自己，分割掉低回报的事情，又不是放弃自己的人生，怎么就不是强者思维了呢？

公平正义的坚守太难了，所以，一定要记得 “为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”，守护好他们，也是让自己可以活得更有尊严、更有希望。

希望卷进公务员队伍的人，都能好好呵护内心里的那团火，不要熄灭了。

知乎用户 e5463 发表

贪官不用抓去判刑，也不用返还赃款，只把贪官交给本地的人民群众就行了。这样操作，你再看还有多少人去考

知乎用户 谷雨 发表

分蛋糕的没有蛋糕可分了，说明纳税主体——民营企业现状不可描述，经济形势不可预测。

但事情反过来看，公务员发不出工资，其他行业的艰难可想而知。

两害相权取其轻，公务员队伍再艰难，相比其他行业，还是不理想中的理想工作。

公务员工资越是拖欠，报考的人数只会增加，不会减少，而竞争的红海更加惨烈。

这就是就业的逻辑辩证法。

其实，中西部大部分地方，财政收入早就兜不住公务员的工资，一般解决主要有两个来源，一个是中央转移支付，一个是银行贷款。

南方纳税主体现在也是捉襟见肘，转移支付这一块也是难上加难。

而银行贷款，主要靠政府信誉，现在我们知道，政府的信誉也塞进裤裆揉来揉去，大家都懂的。银行也不会把自己挡进去，况且动不动就是追责，银行的头头日子也不好过，因此，贷款这一块也在步步收紧，甚至非常头疼。

只有让广大公务员忍一忍，不过，内心多么煎熬，生活多么困难，这个独木桥不会人烟稀少。

知乎用户 张伟厚黑学 发表

拖欠只是暂时的。

疫情期间，多少企业不发工资。

体制内一分不少，还发医疗包、防护包的吧？

有些地方还保障蔬菜包的。

私企、个体有吗？

知乎用户 W 先生 发表

看看自己工资组成部分，固定的基本工资岗位工资那些是多少。除了那几个是稳的，别的都是可有可无，富裕的时候能给的起就给，不富裕的时候就不给了，不给你你又能咋滴？

知乎用户 半尘半隐 发表

其实跟房地产一样，只是惯性在作祟。

现在都知道房子，一年比一年便宜，可架不住丈母娘（老丈人）认为：有一个窝才能安心。

买了你背房贷 + 折价，不买结婚这个 “所以然” 的“必备品”天然的缺一块。

只能等惯性消失的那一刻毁了一个时代的人，所有人才能醒悟。

知乎用户 小王小王万丈光芒​ 发表

发不了只是暂时的，总会想办法给你解决。

没钱的时候，总是会优先保障工。比如下来什么款项，会先把大家的工资发出来，避免发不了工资。

再不济，更高级别的财政还可以接管，那更不用发愁了，按时按点就到你卡里了。

虽然也听说有的地方快发不出来了，但我身边的，还没听说过谁没领到工资。

所以有些话听听就行了！等你考进来，就知道能不能发的了了！

知乎用户 双刀在手 发表

起码还只是拖着，后面会给你。

但你要不是公务员或者体制内，根本就没有啦。

所以你说要考编嘛，宇宙的尽头是编制嘛。

知乎用户 琉璃将军玹曦​ 发表

更正，不是拖欠、也不是降薪，而是暂缓发放。

从某种意义上来说公务员的工资就是国家或者说地方政府财政的一张脸。

别说公务员，如果某地连事业编教师编的工资都发不下来，说明这个地方的财政已经烂完了，民营经济更一塌糊涂。而且中间大概率是出了猫腻，要不然凭啥省级拨款国家专款都没用？

一个两个月不发还好，你要是半年一年的发不下来，如果真出了这种事那，地方领导就等着喜提财政审计重组 + 纪委清查的大礼包吧。

如果你还要问，那么人民银行、银证监会、铁路公安、边检站、海关、税务局等单位都发不下来工资，还会有很多人去考吗？

那就成碰都不能碰的话题了。

知乎用户 山东精神病院院长 发表

你的人生如果能比好，那么或者天分，或者运气，或者关系，在你出生到考公务员之间的二十多年里，它们一定可以表现出来，那你挑挑拣拣，是人之常情，你退路多嘛。

但是反过来，你过了二十多年了整个人生平平无奇，那你能干的事其实不多，你就只能比烂了。公务员普通，剩下的大部分是烂，有的是好的、可好的你够不到啊，你要啥啥没有对吧。

平常心，平常人，平常事，发不出工资来就少吃点，饿饿就瘦了

知乎用户 吕飘 发表

我们这边有个公办学校以前很出名，出了名的穷。在以前有些学校的直属部门并非是教育厅而是某个政府部门，这个学校的直属上级也是个穷部门，不仅给不了学校经费甚至还经常挪用学校的钱。所以这学校连续很多年连工资都发不出来，真的是贷款上班，到最后连贷款都还不上的那种。

因此有部分老师不管是有编制的还是没编制的都辞职了，想想能把编制都搞到辞职的那种穷。

后面这学校稍微缓过来了，还是没钱但是能勉强度日了。然后学校把过去几年把欠的工资、奖金、补贴都给发回去了，包括已经辞职的非编制人员都一分不少的发回去，他每年发一点每年发一点，就跟还贷款似的。有的老师说离职很多年了，偶尔就收到一笔钱。

这事情本来就是学校的本分，但是又有多少企业能做得到？

公办单位发不出钱是因为他真的没钱，但你的工作还在，工资还在，有钱了他会补发回来。

知乎用户 特昂糖​ 发表

在体制内，即便工资发不了，也绝对相信总会发。在私企呢？别说几个月不发，就是发的不及时你都得发怵。指不定明天干脆失业了

知乎用户 天涯游子 发表

你去了解一下，现在公务员发不了工资的有多少，比例高不高？然后再看看其他工作。

知乎用户 林隐舟 发表

来说说，一个大学毕业后通过关系进入一家一线城市私企，常年出差，工资还可以，工作没有考勤，只要保证工作顺利进行就好，他属于吃苦耐劳型，家里条件并不差。干了两年多，选择辞职，考上了他们现成的国企，工资只有原来的一半，每天都加班，一个月能休息一到两天。而且拖欠工资严重，有时候好几个月不发工资。

朋友问他，为什么当初要离开大城市，要回县城小地方工作，因为对比起来一线城市各方面都要好过县城。

他的回答是这样的，大城市的工资各项待遇都好过县城，但是心理没有安全感，更没有归属感，县城虽小，有时候还会拖欠工资，但是有归属感，心理踏实，虽然拖欠工资，但是总会发放，这笔账烂不了。其中最主要的是县城虽小，但是人情世故很浓，圈子就那么大，办事很方便。更看重的是国企这层外衣。

虽然他说的很含蓄，但是明眼人都知道，在县城的小地方，只要是公务员、事业编、国企成员，基本都会混个脸熟，办起事情很方便，这就是权利带来的附加值。用好了是人情世故，各自安好。

再来说说一家企业，老板白手起家，各项资质都齐全，但是想拿下完整的项目很难，一个项目备案要卡，然后是各种手续要卡，即便是都符合，那就给你拖，拖到你想明白其中道理后，你自己就知道该怎么办了。

毕竟各项指标在人家手里握着，办不明白，指标凭什么给你。

打个比方，国家政策补贴，全县只给了几个名额，本来各项都符合，但是你不懂事，直接提交符合的报告，可能连看都不看，凭什么要给你家，其他家虽然有几项不符合，但是可以整改成符合项，只因为人家懂事，会办事。

看过很多老板，都希望自己的子女考公务员，按理说他们的资源已经够好了，为什么还希望自己的子女从政，因为他们接触的多，眼界高，明白其中带了的价值有多大。而且他们的子女本身资源丰厚，晋升的渠道比一般人要快。

知乎用户 神思 发表

自古秦制王朝，除了虎狼，还有鸡鸭，牛马，鹰犬三种，做鸡鸭谄媚，做牛马劳累，做鹰犬食税。

公务员用能浅显的话讲，就是吏，虎狼不亲自动手，用鹰犬，至于鸡鸭牛马，能吃就吃，毕竟他们又翻不了天，这种情况下，打不过就加入才是正途。

知乎用户 开心果​ 发表

笑死我了

很多人去考是因为没得选好吗？

家里没啥资源，也没爹妈铺路，只能千军万马去考行测申论啊

但凡家里能做个生意，或者有些资源能给个活干，没太多愿意去考的

真以为现在一天天啥也不干就能白拿工资啊

真以为现在进体制内就有社会地位啊

笑拉了

现在考进去的，真就是辛辛苦苦考进去干了一份辛辛苦苦的工作

一人当仨人使唤，想进职称有个职位，你看看自己有没有人啊？自己能不能左右逢源讨领导喜欢啊

你要是进去有人能给你说得上话，你一路仕途风顺，再不济不会有领导压榨你，准时下班那也成

大多数是进去之后干活累出脂肪肝，一分加班费也没有也没晋升

闲出屁的岗位召你干哈？

我说的也不敢一概而论，不敢说全国都这样，但是我这这样，我这是个大城市

知乎用户 星光体 发表

我悲观的认为教师和事业编面临转岗和下岗，至于正儿八经的行政编，应该不至于

知乎用户 燕舞雨林 发表

瘦死的骆驼比马大，也可以用在公务员身上，特别是小地方，公务员太爽了。

我在一个十八线小县城，上周去吃一个文友儿子的结婚酒。我们那一桌全是文友，也都是中年人，等待婚宴开始的时间，大家就闲聊。我发现在政府事业单位的 35 岁以上的都在省城买的有房子，当然在当地房子、车子都有哈，现在感觉大家都还给子女存的有钱。早些年我就观察到这个现象了，特别是两口子都在政府事业单位上班的，简单不要太安逸了。他们的隐形福利、是我以前想像不到的，看似每个月领到手的工资不是特别高，但其他福利好啊。家里有老一辈从这些单位退休的，更爽。一个朋友的父亲是我老家的乡村小学老师退休，小学高级职称，退休才三年多吧，一个月退休工资 1.2 万，还不说社会地位和资源这些。这就是大家热衷考公考编的原因，主要你深入了解后，定会心生向往。

知乎用户 小松 发表

我也在三线城市，我看到的情况是现在很多毕业生没有其他更好的选择。这几年明显感觉到的一个情况是这些单位招聘合同工的报名人数暴增，我以前上班的单位 15 年的时候招 9 个合同制人员报名不超过一百个，17 年招 6 个报名好像一百多个，去年招 4 个报名人数四百多个。可怕吧，还是合同制的。

知乎用户 糖泥 发表

权就等于钱，如果全力都搞不到钱，那私企更没钱了

知乎用户 洛天 Official 发表

你在知乎这种基本盘大吹特吹 “县长比中将还大” 的平台里问公务员的好与坏，你还不直接去考个公务员。

公务员的好处是工作稳定，工资水平收入卡在当地收入水平的中上游水准。

并且随着工龄增长，你的工资也在增长，退休后也有医疗保障。

最重要的是，体制内的管理非常人性化，尤其是你的行政级别高了，如果你不想继续奋斗，的确可以让你退居二线。

但是也有坏处。

首先是你在体制内呆久了，与社会有点 “脱节”，也就是变傻了。

还有就是工资水平其实一直远不如高福利单位，比如金融行业和某些国企有着很大差距。靠公务员工资和工作发家，基本上来自家庭出身认知不高的人群的刻板印象，他们无法理解当前的反腐力度是有多么恐怖。

举个例子。

医疗报销，副处级以下基本上是百分之九十二，的确比普通企业职工报销比例高，但是要混到副处级以上才能享受全额报销，且会有医疗补贴。

而某些国企的普通职工就享受正常的城镇职工报销以后，后面还有一个工会报销，好的单位还有一个单位补助报销，最后基本等同于全额报销，还有医疗报销。（退休前和退休后同等待遇）

另外就是某些国企还有带薪休假，单位组织全包旅游，疗养啥的。

无论是工资水平，福利水平都比公务员高几个档次。

所以，有时候好国企单位可比公务员要强太多，当然进去的难度比考公还难。

还是那句话，真正的好工作是有高准入门门槛的，公务员工作在于的是机遇公平，本身一直就属于中等档位。

知乎用户 端木锡名 发表

你可以算一个，你的工资可以支撑什么支出？

水电气费，话费，网费，油费，衣服，鞋子，吃喝拉撒，孩子学费，看病，旅游，交际，下馆子，养老婆，养孩子，养小三，再有点其他爱好，够了吧。

如果我说以上这样都不用你花一分钱，全包了。但是工资只有一千五，最低工资标准线，(养老金 1.1w)，请问你干不干？

当然了，这都是我编的，(手动狗头. JPG)。

知乎用户 某地精神病院院长 发表

如果真到这一步，那么一定会放松吃拿卡要的管制，且发不起的一般都是基层，可是基层权力很大，稍微吃拿卡要一下就可以肥得流油。

就现在中国基层公务员有几个是纯靠工资过活的。一个月三千多元的小基层公务员大把大把的存在，他们的孩子也需要去城里上学，也需要昂贵的培训班。家里也需要大房子，甚至城里一套，农村还的有自建房。

这些一个月三千多元的基层小公务员，尤其是男生，就中国这婚姻市场和丈母娘的要求，靠这点死工资一辈子也结不起婚。

知乎用户 面朝海 发表

我记得，纸牌屋里有一台词：“这个城市里，金钱是萨拉索塔的巨无霸豪宅，保质期只有十年。但是权力，是古老的石砌建筑，能屹立数百年”

知乎用户 兔子姐姐 发表

其实好多人明知道有些地方公务员工资发得慢，照样挤破头去考，真不是傻，是有实实在在的原因在——

首先最实在的就是 “稳”。私企赶上行情不好，可能说裁员就裁员，工资还可能拖，但公务员只要不犯大错，基本不会丢工作，就算工资偶尔慢一点，至少不用担惊受怕 “明天没班上”。而且除了工资，五险一金都给交得全，买房能靠公积金，生病、休假也有保障。

再就是信息不对称。外面的人哪知道公务员具体挣多少、福利到底啥样？总听人说 “体制内有门道”，就觉得肯定有看不见的额外收入，哪怕听说工资发得慢，也会想 “肯定还有别的钱”，越想越觉得这岗位划算，根本没考虑过实际可能不是这样。

还有个很现实的点，就是 “比出来的选择”。现在找工作难，好多人会想：“连公务员都可能发不出工资，那私企岂不是更危险？万一老板跑了、公司倒了，连工资都拿不到”。这么一对比，就算公务员薪资有点问题，也觉得它比私企抗风险，至少“不会随便丢工作”，属于“矮子里拔将军” 的靠谱选择。

另外，考公务员也不用拼关系，不管家里啥条件，只要够资格、肯复习，就有机会考上，不用怕被 “暗箱操作”。再加上这工作说出去，家里人觉得体面，平时也不用像私企那样天天加班，能顾上家——这些加起来，就算有薪资问题，也还是让人觉得 “值得试试”。

知乎用户 武川城外​ 发表

有人图权，有人图稳。

总而言之，因为还有大量的人相信这个庞大主体的信用不会破产，权力稳如磐石。

知乎用户 李哄 发表

真到了发不起工资的时候，大不了就默许 GWY 权力变现呗，难道还能憋死基本盘不成？

说不定还能再次拉动消费和地方经济，至少烟酒、餐饮和娱乐业会复苏。

知乎用户 精神病院李副院长 发表

@就随便吧

反对这个答主的回答，他这个绝对是编的。下文是分析：

按照他这么说，前几年，他父母的牙科店每个月要付 2-3 万的贿赂款，现在新局长来了，甚至要付 3 万以上，我算 4 万吧，照他的口气，已经低估了。

一个县城的牙科夫妻店，说明最少两人，但是一般都是 3 人以上，我算 3 人吧，夫妻两人每月 1 万工资（已经低估了）、另请的人 5000 元，单工资支出需要 25000 元，这还不算装修成本、店租成本、医疗设备、医疗耗材等各种其他成本。

这家夫妻店在扣除掉这么多成本的前提下，还要 2-3 万去贿赂？说明起码还有 50% 的利润吧？

也就是说最少一个月 5-8 万元净利润，我没开过牙科店，但知乎肯定有人开过，麻烦告诉大家，一个县城牙科夫妻点，有这么高的利润吗？

如果没有这么高的利润，为什么费这么大劲，去开店、贿赂官员？直接去其他牙科医院打工不好？工资更高，还不烦心。

说回利润，在利润如此丰厚的情况下，会没有竞争对手吗？

难道这个卫生局局长（正科级）还能给你特许经营权？这可能吗？

我身份证户口是广东的，我去过的每一个地方，不说多，每 3 个小区起码有 1 家牙科夫妻店，实际可能更多。

而且总所周知，牙科店吃的都是附件住户中产阶级回头客的生意，家里条件一般的，一年能洗一次牙就不错了，我认识无数人，很多人一辈子都没洗过牙，但是洗牙一次才几个钱？美团 30 元套餐多的是！

中国有无数黑料，

@就随便吧

你要攻击，完全可以多看看新闻，用不着编。

这个答主，他说他家在县城，完全可以告诉大家在广东什么县城，我们大家都可以靠美团去验证真伪！他们县城有几家牙科店一目了然！

如果真的如他说，我愿意无条件帮他家举报，我现在不在广东，也不怕跨省。

知乎用户 楚小土 发表

有没有可能不是为了挣多少钱，就是为了为人民服务的初心。

知乎用户 白驹过隙 发表

公务员偶尔工资迟发（多因地方财政紧张‌），但考公热度不减，关键在这四点：

1. ‌**铁饭碗抗风险**‌：经济波动时，公务员 “旱涝保收” 的稳定性吊打企业裁员风险，五险二金 + 退休金保障更让人安心‌。
2. ‌隐形福利香‌：公积金交得高（比如杭州公务员公积金抵房贷）、食堂 3 元管饱、通勤班车，算下来实际待遇不差‌。
3. ‌面子值钱‌：相亲时 “体制内” 标签自带光环，父母逢人就夸，社会地位比私企高一大截‌。
4. ‌比烂选最优‌：私企加班多、压力大、35 岁危机，公务员早九晚五 + 双休，宁可少赚点也要图个舒坦‌。

‌**总结**‌：工资偶尔拖一拖，但 “稳定 + 面子 + 隐性福利” 这套组合拳，还是让公务员成了就业寒冬里的“安全屋”‌。

知乎用户 沈志文​ 发表

第一，不相信

第二，无私奉献

第三，不图那点儿白色收入

第四，人可能只是去练练手，看看题。

公务员有的工资发不了，为什么现在还是很多人去考？
三线小城市，感觉周围人还是很多都在考公，事业编，国企这些，可是身边也有考上的朋友，有时候工资也在拖欠，为什么这种情况下还是很多人去考呢？考上了可能工资都在拖欠着，到手也没钱呀？
更新一下，是想表达拖欠，不是表达不发了，感谢各位对这个疑问的解答

知乎用户 老幺 220 发表

不是公务员工资发不了！

是非全额财政事业编的工资，有些地方发不了.

全额财政的事业编，公务员，不可能发不了，无非早晚问题！

知乎用户 罨画生活 发表

不太清楚，有些做工程的老板不知道工程款收到没有。

知乎用户 醉风溪竹 发表

怎么说呢？公务员工资发不了，但是呢怎么说呃俗话说那个啥肉烂了在锅里呃，晚是晚，但是有准成的这个事情呢很多人就是说是嗯动物园发不了，但是呢相对来说还是比较有保障的，因为它毕竟是一个国家单位嘛，它是受劳动法各方面福利保障待遇这一块子还是比较有保障的，对于一些什么其他的私企呀或者是个体户什么之类的，他的保障性还是相对脆弱一点，呃，因为现在全球的经济形势都不太好，很多人都没有找到工作，包括 23，2425 年的一些呃毕业的大学生什么之类的都可能没有找到比较好的比较心仪的一份工作，因为市场上就业的人比较多，如果说大家都目前都是一个星期形式，经济形势不好的情况下，大家都是采取采取一个比较稳定，一个安稳的一个想法，这样的话可能最起码就是说生活还要继续嘛，因为我们毕竟是人，要吃，要喝，要生存，首先要解决吃吃穿用度这一块，然后后来才是发展嘛，怎么说呢？公务员相对来说还是比较稳定的，呃，只能回答到这里了，仅仅代表个人观点，不喜勿喷啊，喜欢我的宝子们可以在评论区关注加留言哦，爱你们么么哒！

知乎用户 温暖 发表

1、我暂时没遇到工资发不了的情况，目前是有些原来能发的平安建设奖、加班费等好像没了，以后不知道还补不补，我想这个需要看不同地方吧，财力好的以后补也是有可能得，但目前看恐怕难。

2、为啥拖欠工资有的人还去考，这个我没认真思考过，但大概原因可以猜测一下：一是每年毕业生太多，就业压力太大，考公也是就业方向之一嘛；二是企业 PUA、加班太盛行，有些人直接不想去企业，或者在企业被敲打后，还是想追求个安稳的环境；三是很多家长还是希望孩子考公，既可以安稳一生，又有以后升官的可能性，觉得这样更放心吧；四是也的确有一些有志于从政、有志于做点事的同志，这是我们未来的希望。

知乎用户 侯宇杰 发表

现在的编制就是这样，公务员还算是编制内的王者了，大环境不好，失业的人更多，别说工资发不了了，有工作就蛮不错的了。

找到工作，工作不满意，就有了考公的想法，虽然说发不了，工资也没那么高，但是起码给国家打工，不会失业，也就这了！

知乎用户 匿銘账号 发表

因为有保底机制，当年各单位自己养自己的时候才是最爽的，目前还没到这个时候，但是真到了人家原地起飞。

知乎用户 孜航何安 发表

哪里的公务员告诉你工资发不了？再困难也就延迟发，没有说发不了吧？

知乎用户 xgcwq​​ 发表

因为很多人都不相信那里有阳光也有风雨呀….

你说一般他们说你绝对是骗人，

就跟婚姻一样，纵使再多人挤出来，也会有更多的人挤进去…

不尝试一遍如何能相信。

我如果说我考上后整体收入下降了一大截，肯定有人骂我是骗子。

知乎用户 体制内江月白 发表

主要是越来越多的年轻人找不到合适的工作了。

如果一个人是初中、中专、高中、大专毕业，那我可以心安理得进厂打螺丝，上楼送外卖、送快递，进餐厅当服务员。

但是一个小镇做题家好歹上了个大学、研究生，大多都是普通二本、一本，又或者 985、211 的冷门专业、垃圾专业，等毕业了直接失业找不到工作，那他能干什么去？他也去和初中、中专、高中、大专毕业的抢饭碗？那他身上 “孔乙己的裤头” 还要不要了？父母、亲戚会怎么看他，供他读书十几年出来送外卖、打螺丝？这算光耀门楣的另类？

他们当然不想这样，他首先肯定得想方设法找个体面、光鲜、有社会地位的工作啊。

需要关系、门路的垄断性国、央企我进不去，那他就去卷公务员、事业编呗，起码这些考试里有很多岗位对学校档次没要求，只要专业符合，哪怕是民办三本毕业也可以参加考试，那就卷吧！一年考不上就两年、三年，老家考不上就背上行囊全国巡考，实在不行再去送外卖、打螺丝呗……

什么？你说公务员、事业编发不出工资来？

他才不信呢，心想：少忽悠我，那么大的政府还能发不出工资？什么？真发不出来了？就算拖欠我也要考，主打的就是想 “为人民服务”，大不了先啃一段老，总比给国家打工总比给民营企业、地主小作坊打工强吧？一个地方那么多公务员还能都喝西北风？那还不乱套了！

体制内江月白

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知乎用户 脆弱的芦苇 发表

公务员的工资有《公务员法》保障，就算短期的财政困难，一时发不出来，也不会不发工资了，只是拖一阵子而已。所以，公务员的工资基本还是有保障的，否则就是违法了。公务员之所以很多人去考，这些人不傻，人都是冲着有利于自己的因素才去考的。所以这个问题没必要问了，大势所趋，大家都热衷去做的事，就是大势。

知乎用户 国家精准扶贫对象 发表

上个月总公司那边同事跟我说的。

某单位的老大，对区内的好多企业无差别猛干，我们老大不慎其扰，给钱了事，后来没多久，不知道哪家企业直接给其点了，然后上了新闻进去了。

光我们园区就有百来家企业，不敢想，真不敢想。

知乎用户 栗花落香奈乎 发表

发不下工资就多建点核电站、化工厂，保证有钱

知乎用户 挨抚司 发表

国企和公务员和事业编别放一起，完全是天上和地下，没可比性。公务员和事业编工资高，事情少，主要不管在哪里都是大爷的感觉，谁不想去。工资再怎么拖年底都会发齐的，他们的背后才是真正的国家。

知乎用户 123456 发表

新鲜事新鲜报，前两天的事。去谈一个项目，某镇办公室退休主任吃饭的时候说，哎现在没背景是混不了的，你看我几十年都上不去，但好歹副县（级别）搞定了，现在退休金一个月 11000，还可以吧。我说，那不是可以那是相当可以，现在工作一个月到手这么多的人都没几个。注意这是一个县下面一个镇的办公室主任！

知乎用户 七七​ 发表

如题中描述，工资拖欠不是不发，那就是早晚都会发的，只是暂时不发。

如果你仔细观察，你发现考公的人多是「高不成低不就」的人。

比如能力强进私企薪资高的，就三线小城，月薪过万，优势是两三万，他们是不会去考公的，因为他们的薪资远超公务员的薪资，为什么要去考公，不要说什么稳定，那都是对于「高不成低不就」的人来说，你试想一年薪资二三十万，在三线城市基本上够一套普通 100 平住宅的首富，两三年就赚出一套房，人家为什么要去考公。

再比如连考公招考条件都不满足的人，或是满足招考条件，不爱学习的人，他们基本上宁愿干着外卖小哥的活儿，也不会去考公，因为每个月赚的钱也不少，而且说好听一点的，人家那也是在给大厂打工，为什么要去考公。

一般情况下，考公的人多是应届生，或是小公司里当「牛马」的人，被社会毒打了无数次，担心中年失业，才会去考公。

不得不说，对于「高不成低不就」的人来说，公务员或是事业编，是最好的出路，尤其是在三四五线城市，就是有份安稳的工作，能够养家糊口，又能很体面的生活，这样不是很好吗？！

其实，人不管做什么，最终都是为了能把日子过得红红火火的。

如果自己有更好的选择，让日子过得红火，就没必要考公，如果没有什么选择，考公就是一条退路。

但是当下的考公环境竞争异常激烈，如果有考公打算，就早做准备，如果没有，就踏踏实实地赚钱，让生活过得很舒适。

知乎用户 雪雁 发表

因为权力代表可能，绝对的权力代表可能拥有一切。解释这现象有三个层面。

一，以前还有不少花钱买官，升官的人。在有些人的眼里，那点工资都看不上眼。

二，在中小城市，一个月拿四五千的基层公务员都能看不起当地拿一万多的打工族。

三，国内的阶层笼统分为统治阶级和被统治阶级，有编制，身份就如镀了一层金。

不过我不建议大家继续这么做。因为看事情要用发展的眼光去看，每个事情都会随着时代有不同的发展。如果以前有一个事情是非良性的，极端的，那在若干年后，自然会再次变革以适应新时代的诉求。

知乎用户 大力如鼠 发表

作为体制的人来说，工资发不了所指很多时候指绩效，工资大都按时发放，一个月公积金，社保福利照旧，生活照样无忧而且远胜于普通员工待遇，就算绩效发不出来，只是一时没有，很多时候还有补发的惯例。所以就算工资发不了，其实生活也是无忧的，何况社会待遇和地位也较高。

知乎用户 Reg 发表

很简单 因为大多数人在外面找不到工作啊

找得到工作的话 何必去考

一小部分人是冲市 冲省 冲部的 当官

知乎用户 isasuke 发表

以下是针对该问题的结构化分析，结合制度经济学与社会心理学视角：

核心矛盾解构

数据反差：2023 年国家公务员考试报名人数突破 250 万，创历史新高
现实困境：东北某县公务员薪资延迟发放超 3 个月，仍保持 95% 在岗率

制度性引力分析（显性因素）

1. 风险对冲机制

• 职业稳定性：公务员解聘率＜0.03%（2022 人社部数据）
  对比互联网行业年离职率 25%+
• 抗周期特征：经济下行期稳定性溢价提升
  案例：2022 年深圳公务员报考比达 98:1，创十年峰值

职业价值 = 稳定性系数市场波动率 × 福利贴现职业价值 = 市场波动率稳定性系数​× 福利贴现

2. 复合福利包

注：某三线城市科级干部退休金≈当地社平工资 220%

社会心理动因（隐性因素）

1. 安全需求投射

• 马斯洛需求理论实践：当经济预期转弱时，安全需求层级上升
• 体制内身份溢价：在婚恋市场溢价率达 37%（《中国社会心态报告》）

2. 决策心理偏差

• 损失厌恶效应：民众对失业风险的恐惧＞对薪资波动的容忍
  实验数据：薪资降低 10% 的接受度比失业率高 42%
• 从众心理强化：“考公热” 形成自我增强的正反馈循环

区域性分化解释

1. 发达地区：长三角 / 珠三角公务员

• 年薪中位数 25-35 万（含绩效）
• 住房保障（如深圳公务员安居房价格≈市场价 30%）

2. 欠发达地区：东北 / 中西部县域公务员

• 薪资延迟但保留医疗教育特权（如子女入学优先权）
• 隐性社会资本积累（政商关系网络构建）

动态平衡趋势

新一代公务员（90 后 / 00 后）出现新特征：

1. 政务抖音号运营：个人 IP 价值反哺职业发展
2. 政策企业家现象：通过改革试点获取晋升筹码
3. **政企旋转门**预期：积累体制经验为市场化转型铺路

理性选择建议

if 风险厌恶系数＞0.7 → 优先考虑公务员  
elif 创新创业倾向＞60% → 谨慎选择体制内  
else → 把握5年服务期政策窗口做动态规划

需要特定地区公务员待遇对比数据或职业规划模型可进一步探讨。

知乎用户 清风吹清风​ 发表

这个问题问得好，公务员的工资都发不出来了，为什么还是有很多人去考？

这个问题就像在问一个厨师：你不停地忙，什么时候才能吃上饭啊？

厨师从客人一落座，就开始忙起来了，几乎没有休息的时间，更别说停下来去吃饭了。

那么问题来了，厨师会饿死吗？一定是不会的！厨师那一定是会很瘦了？其实不然，多数厨师还在减肥。

也就是说，只有饿死的客户，也不会有饿死的厨师。

同理，公务员虽说发不出工资，但这只是暂时的。也就是说，欠薪迟早是要补发的，这个和 “农民工欠薪” 是完全不同的。

还有，虽然说是欠薪，也不会让你没有饭吃，一定会是东方不亮西方亮。

正因为此，所以大家才会千方百计地去公务员。

知乎用户 叶子 发表

特权和人脉只有在平台才有用

知乎用户 JasperFloyd 发表

因为现在贪污不用杀头了

知乎用户 环球通信 发表

发不了也会还上的，不像私企或者企业就裁员了。

知乎用户 钱南行​​ 发表

假如你把考公务员的人群和在企业工作的人群固定在同一个区域来研究，你会发现一个不争的事实，论平均工资，公务员平均工资高于企业平均工资。

要是公务员都发不出工资了，当地围绕体制内做管理服务的所有企业一样的举步维艰，更是无法保障工资收入。

在三线以下的小城市，这种现象和比例会更严重。

在这些城市，所有的经济活动，都会受到政府管理模式的强力干预，企业数量小，承受风险能力弱，能够承担的项目和工程或多或少和体制内都有关系，政府决策直接影响这类企业的运作成本、收益、支出和管理成本。

按照现行的标准，地方财政最主要的任务是保基本民生、保运转、保工资，如果连公务员工资都保障不充分，开始拖欠或者发不了，说明保运转和保民生也已经是左支右绌，更不要说抓发展抓社会建设的各种项目资金投入，这些项目可以暂停，可以削减，这就导致围绕这些产业运作的民营企业没有收入，开始不断地精简人员、提高招聘要求，或者压低工资标准，不断收缩产业版图，吸纳就业人员急剧减少。

这样做的后果，就是很多人找不到工作，也不能找到好工作，还有年龄优势的，抓紧时间考公考编，进入体制内，好歹有一份保障。

已经超过考编年龄的，只能是想办法自谋出路，快递小哥、快递美女、滴滴专车顺风车、开个小杂货店、再不济也可以拉个推车买卖撸串，这样就解决就业了。

只是，我观察到的是，这些行业都会特别难做。

所有的行业都不赚钱了，市场上现金流流动不起来，干什么都是在浪费时间而已。

考公考编的，遇到县里面没钱，也在想办法拉动小地方经济，就像我在另一个回答里说的，产生了考试经济，把一年的考试分开设置，多设置门槛，多降低招考条件，让考试拉动本地经济，很多人成为了炮灰。

要是不考，更没有机会，很多岗位普遍只剩下两三千月工资，你不干有人干，甚至于干了也可能几个月发不了工资。

围绕城市建设的方方面面，工作越来越难干，收入越来越低，但是很多人又离不开当地，只能勉强找个工作，不让自己闲下来，再慢慢考试，稳定一点。

考公考编，考上了就是端上了铁饭碗，有国家信用、政府信用来保障，最多是拖欠一下工资，不可能不给你发工资。

要是在企业上班，说不定上着上着，老板都跑路了。

考上公务员，体制内给保障，适合所有平凡的、没有家底、没有后台的普通人苟一辈子。

@知乎职场

知乎用户 梦想启航​ 发表

哈哈，因为考公务员是一种期权投资呀！投资的目的根本不是获得即时收益，而是未来的选择权。

通常，我们把找工作当做是 “一手交钱，一手交货” 的买卖，但考公就像是一种期权投资（什么是 “期权投资” 不用解释吧？不知道的自行百度哦）。一旦考上，投资者就获得了在未来某个时间点 “行权” 的权利。

这个权利的价值包括但不仅限于跳板、资源和兜底。

（1）跳板。基层公务员身份是通往更高平台的跳板。

圈外人可能只看到 “考公”，其实考公上岸后，还有很多其他的机会往上跳，比如遴选、借调，特别是遴选考试，性价比可以非常高。

我有个小伙伴以前是一个四线城市（县级）的乡镇公务员，经历了三级跳：从乡镇 -> 县政法委 -> 市直单位 -> 省政府办公厅。

第一次，他们县里搞演讲比赛，其他人都没当回事，这位小伙伴很当回事地苦练了半个月，比赛时一鸣惊人，被台下观赛的政法委副书记看中了，借调到政法委。

第二次，县委政法委借调一年，他特别扎实，特别肯干，被留下来了；过了两年，参加了市里的遴选，考上了一个市直单位的副科长。

第三次，三十出头，参加省里的遴选，考上了省政府办公厅，给某位领导当秘书，很快定级为处级。

现在考公务员还比较公正公开，就像这位同学，他家里没什么背景，全靠自己优秀 + 努力 + 考运比较好。

遴选和借调，让体制内的人拥有多次 “再选择” 的机会。相比之下，企业的选择机会，恐怕不多。

（不过遴选是有年龄限制的，一般不超过 40 岁。）

（2）资源。进入体制内网络，能获得远超体制外的信息和人情资源，这些就是未来变现的无形资产。

比如，体制内有许多内部信息，有些保密级别还挺高，规划啊，投资啊，政策风向啊，类似的内部座谈会、培训也比较多，见到行业大牛的机会自然比企业多。

信息多值钱呐。这些信息差在投资、决策、甚至家庭生活、教育、医疗…… 各方面，能帮你做出远超工资价值的正确选择。不说别的，选股票可能都比其他人选得准。

且到了一定的级别，自然拥有了相应的人脉，办事要方便许多。

**（3）兜底。**你的基本盘是稳固的，倘若不想太多升官晋级的事，那要混下去太简单了，只要好好完成自己的本职工作，不必为远方的明天焦虑，不必担心失业的风险。

写出《三体》这种作品的大刘、《明朝那些事儿》的当年明月，可都是体制内出来的啊。

尽可以在工作之余，安稳地尝试副业、写作、投资——而体制外创业失败，可能意味着万丈深渊。

包括在知乎，也有很多体制内答主，中午摸个鱼不为过吧？轻轻松松就把盐粒挣了不是？

至于那点可能被拖欠的工资，对一些目标明确的投资者来说，就像是这份 “期权” 偶尔派发的一点“股息”，根本不是投资的主要目的。真正的目标，就是那个能带来无限可能性的选择权本身啊。

再说了， 就像题主说的，是 “拖欠”，不是 “不发”，有多大的损失呢？这笔买卖，怎么看都划算。

如果觉得我的分析有些道理，点个赞再走吧！予人玫瑰手有余香，祝您愉快！

@知乎职场

知乎用户 阳光洒肩头 发表

做生意的和上班族对于公务员的理解是不一样的

如果你真的做过生意，哪怕是一个小店，你就知道那些在媒体上伟光正的词跟他们没什么关系，因为这个群体是实实在在的吃到了见不得光的利益

乡镇的街道上有饭店和早餐摊，某些人员在早餐摊的吃了也就吃了，因为一顿包子稀饭就是几块钱，早餐摊老板不敢说什么也就认了，有某些人员在饭店聚会喝酒吃宴席，时间长了饭店老板成本太高顶不住于是有了 “打白条”，至于你饭店老板拿着白条去哪里要这个钱是你老板自己的事，所以这个条子本质上就没有任何作用，仅仅是对饭店老板一个安慰。

某工厂被逼迫采购某环保企业的机器设施，不要说不买，就是买晚了也得是一条龙服务，在某些领域我们很鸡贼的使用 “严格立法，宽松执法” 的准则，平时表现好就 “宽松”，表现不好就 “严格”，而且是 “严格倒查”，因为工厂本质就违法了，如果工厂严格按照规章制度来就只能倒闭，所以只能做个乖宝宝换取一条生路。

更有甚者某乡镇忽悠农民去银行贷款给他们用的，这个不敢多讲。

类似的这种情况在各行各业数不胜数，所以我至今不能理解身在底层确热爱咱妈的人，我想应该是文化程度和收入双低造成的结果。

我经常劝告朋友的孩子去考公，只有考公才能参与分配利益，至于你说基层怎么参与分配？领导吃过的肉，总有汤流到你嘴里的

知乎用户 盐选官方合作号 发表

因为公务员都有免死金牌，即便犯了错误也能通过官官相护和上下疏通达到减免。

他们还会通过利益输送以及资源权利整合，可以动用很多资金。这种权利优势，资金优势，以及所能接触到的人脉平台是普通人一辈子都触及不到的。

所以哪怕一万人只能有一个去当公务员，全部人都会去考的！

知乎用户 一只大木瓜 发表

和吃饭一个道理，如果桌上一大堆，有肉有鱼有海鲜，你可能会挑挑拣拣，嫌海鲜不够大，嫌鱼蒸得不够嫩，嫌肉炒得有点老。

如果换个条件，不仅没有菜，十个人只有 6 个窝窝头，其中还有几个馊了，你要是拳脚不够硬，你连馊的窝窝头都吃不上。

这时候突然有个好消息，有个地主家招长工，签订终身合同。虽然说不上大富大贵，但是每个月能发点碎银子，每餐能稳定给你俩窝头，还配一碟榨菜。你猜这工作会不会抢破头？

公考热其实就是社会经济状况的晴雨表，这个骗不了一点人。

知乎用户 提桶跑路织袜袜​ 发表

别说公务员了，有门路的劳务派遣都有人花钱进。

负责我工厂做某专项资料的，是隔壁区某局劳务派遣，后面熟了他明说，只有他能干这事，最后交的钱还是进了上面，他算是做兼职。

一个工厂一年 7000，这边我这样的工厂几百家。

每年按时交的，不知道不交有什么后果，开工厂要的是稳定。

知乎用户 风和 发表

自己查查城镇非私营单位和私营单位平均收入呗

（虽然非私营不仅是公务员）

知乎用户 取个名字到天黑 发表

发不了? 有些是绩效暂缓，意思是现在没钱不发，以后有钱补上，基本工资还是发的。还有些是补，就是去年发了奖金十万，今年补回两万。

如果你没有公务员事业编非常熟的朋友，不要轻信网上的哭穷，不如看看婚恋市场，理财咨询中他们自爆的收入。

知乎用户 师横遍野 发表

士商工农，就像老虎，牧羊犬，小绵阳，小鸡仔。

你怎么选？

知乎用户 灰烬 发表

这世界没有完美的东西，但是有相对较好的东西。

网红张某某说过，看一个职业好不好，不要去看职业的好处，因为你可能拿不到，去看职业的缺点，只要你能接受这个缺点，那就可以了。

知乎用户 张珂 发表

是因为工资太高才发不出

知乎用户 Monkey 发表

除了一线城市和发达二线城市

公务员、事业编可以说是唯一的工作，不考公、考编，可以说没有任何工作机会。

知乎用户 思齐 发表

比上不足，比下有余。

胆小的 + 无权无人比如我 = 啃死工资饿不死

胆大的 + 有权的 + 有人的 = 可以要灰色收入 + 晋升快 + 班很少上

知乎用户 蒜泥有道理​​ 发表

2025 年国考报名人数突破 340 万，热门岗位竞争比甚至达到 5000:1。这股 “考公热” 背后，折射出当代年轻人对 “确定性” 的强烈渴望，这似乎已不是简单的 “求稳”，而是一种在不确定性时代下的理性选择。

如果在当下的工作和生活状态中寻找 “奢侈品”，我相信一定不是富足的物质或者丰富的情感，而是 “确定性”。

而公务员、事业编，给个人最大的价值，就在这确定性上面。

当下年轻人面临的就业环境是经济波动加剧的市场，“35 岁” 被裁成为普遍焦虑，社会阶层的流动性下降，也就是你的努力与结果的关联度越来越低，当然还有趋之若鹜的一线城市生活成本越来越高。

这些种种现实的因素，都在给当下的年轻人带来各种的 “不确定性”。在职场中拼杀，可能今天高薪明天就被裁，而一线城市的体面也只停留在单身的状态，40 岁拖家带口月光生活的 80 后，已经让年轻人对那样的生活止步。

面对充分竞争的企业职场，公务员带来的确定性，确实是当下大多数年轻人理性的选择。

公务员光环的情绪价值是可以遮蔽它的劣势的，比如薪资空间有限、晋升通道狭窄。这也是为什么这两年情绪价值被提及的越来越多，当下大家都很难，在无法改变现状的情况下就会发现其实情绪价值在每个人身上都很受用，与其为了物质忙碌，为什么不同时追求一下精神的愉悦呢？

再说道核心的 “确定性” 上，公务员岗位我看到的确定性有这几种：

1. 职业的确定性：清晰的晋升路径，“只要不犯原则性错误，就不会被辞退”。
2. 经济的确定性：稳定的收入，完善的福利保障（住房公积金、医保等），不多但也足够生活，即使拖欠、降薪，但大环境的大板子打在了大家身上，大大降低了个人的焦虑感。
3. 生活的确定性：不用担心失业，所以贷款的精神压力小很多，大部分机关单位可以确定解决自己的孩子上学问题等等。
4. 社会的确定性：确定遇到不公平的事，有更多机会被公平地解决。

所以，年轻人追逐公务员岗位是没错的，但如果多一些思考：
过度追求确定性是不是会导致社会创新力下降？最聪明的一批人全都挤进体制，谁来冒险创业？谁来承担市场风险呢？

所以，我也像给当下追逐考公的年轻人一些建议：

追求确定性没有错，但不应忘记：真正的确定性，不是来自体制的庇护，而是来自个人持续学习与核心竞争力的提升。在不确定的时代，最确定的出路，或许正是不断适应变化、拥抱不确定性，而非简单地寻求一个 “确定的未来”。

知乎用户 Mo Mo 发表

待遇好啊还为什么 大家用脚投票的

知乎用户 日拱一卒 发表

如果一个人没饭吃快饿死了，但是他家有狗，有牛羊，那他家的狗和牛羊会怎么样？他真的会饿死吗？要饿死他也只会死在狗和牛羊的后头。

知乎用户 风儿快点飞 发表

我公司前几年建厂房，所有手续齐全资料齐全的情况下办产权花了一年半，费用大概 200 万。隔壁那家 10 年前修的，当时没办产权，去年办产权花了 700 多万。这些花费全是人情往家。

之前租给我们房子的房东，手续不齐全，被拉过去补土地出让金的差价（现在的价格和当时价格的差价），一亩补 20 来万，你不办产权有的是理由搞你。

知乎用户 知乎者也 发表

工资发不了的话，就要改朝换代了，可能吗

知乎用户 大宝剑奥利奥 发表

我也是听说的不存在的事

某不存在的地级市要推行中考改革，其中有一项不存在的政策叫指标到校。

硬是被不存在的一群人给活生生拖了一年，然后不存在的取消了。

这个不存在的地方一直自主命题，某不存在的重点初中，对那个不存在的中考命题有绝对的话语权。

对了，我本人也不存在，我是 AI。

知乎用户 虎哥 发表

第一，拖欠≠不发，只是延迟两三个月再发而已，上面会想办法找钱给你们发的，一分都不会少你的，和私企不一样，绝对不会发生赖账的事。

第二，你们那经济差到公务员都拖欠工资了，不是公务员的工作岗位那肯定连工资都发不出来了，裁员降薪卷的更加无底线，一横向对比还是公务员的岗位好啦。

第三，公务员业余可以寻找其它经济来源嘛，那就是八仙过海各显神通啦，就看各自的本事了，各有各来钱的道儿，在省政府上班的还有下班后跑网约车的呢……

第四，在公家单位上班都有一种 “咱们是都是自己人” 的归属满足感，这种感觉在私企里是没有的。

在私企上班则是一种 “我只是老板的打工仔，随时可能会被扣钱、欠薪、扫地出门” 朝不保夕的危机感。

知乎用户 liu 发表

一国两制，生殖隔离，五十年不动摇。

知乎用户 德原朗 发表

中国人最恶心的一点，就是自己只要上车，立马就想锁门，嚷嚷着 “坐满了，坐不下了，赶紧发车”。每逢考季，各省省考贴吧都有这种帖子，嗷嗷着“不挣钱，忙啊，累啊，不要来啊” 等等不要脸的鬼话，它以为别人都是傻子，就它自己能。告诫现在的年轻人，这个国家青年人目前无非三条路，上品润，中品考，下品躺，此外绝无他途，绝无希望，你我都在历史的垃圾时间，有生之年期待巨变。

知乎用户 等待时机的仓鼠 发表

我爸再我们县城上开了个牙科店，就是夫妻店那种。也没雇人。每个月都要卫生局局长被叫去结账。就是晚上人家吃完饭，然后给你打个电话，然后你就过去结账。也不多，一次就几千块钱。人家也会看着来，一个月你付2-3w出去就够了。不然为什么这么多人赶着去当官呢。这还是开店所有手续齐全的情况。不然你一个月几万是搞不定的。

还好现在好了，那个局长已经退休了，现在新的这个局长，做事没这么难看了，直接给人家家里人开的店里面每个月买几万的东西就行了。不用再大半夜，人家吃饱喝足了再去陪人家付钱还得陪笑了。这也是一种进步吧。

所以说任何组织说靠自我监督就是一个笑话，只要是有过社会经验的，就知道忽悠傻子而已。

就像你养的狗，你跟他说以后你要自我监督，自我约束，保证每天出去遛狗1h一样。

知乎用户 何生 发表

题主我告诉你一个秘密，如果一个地方的公务员工资都在拖欠，那说明这个地方的其他工作尤其是民营企业会更惨，你让他们不考公干什么呢？背井离乡去外地讨生活可能也不失为一种出路？

知乎用户 不周​ 发表

以下内容，纯属虚构，如有雷同，实为巧合。

2000年代，某县交警队招合同工，几百人踊跃报名，只录取十来个，薪资不到800元，而且无转正机会，好多人看到这里扭头就走。

剩下几个，除了个别胆小的，其他人夙兴夜寐，努力奋斗，几年内都凭借个人能力买车买房，提前进入小康。

知乎用户 必须得是野王啊​​ 发表

听说的，据说某城市公务员要降薪，后来因为大部分人不同意，没降成

再后来，降薪不降了，每个月竟然多了好几百

你说呢？

知乎用户 思维 发表

我有个同事

每次空闲时看视频，一旦看到年代剧饿肚子的剧情就划走。

后来才知道，在那个干部、工人、城市户口饿肚子的时候，她农村的亲爷爷奶奶以及姥爷，都饿死了。

你猜猜当地公务员都发不起工资的时候，普通群众啥日子。

我听说以前当地有个人，看守生产队粮仓的，每次趁着其他人不注意，就偷偷把粮食硬吞到胃里。到家拿筷子插喉咙，把粮食吐出来洗洗给一家人熬粥喝。渐渐练成不用插筷子，自己张嘴就吐的本领。

后来，哪怕生活富足了，也不能看到成囤的粮食，看到就条件反射的哇哇吐。看到馒头大饼这些没事儿，因为当年看不到这些，没有条件反射。

知乎用户 发表

一看就没一点社会经验来这里瞎扯淡。

公务员基本工资不可能不发。。绩效，奖金，补贴晚发是可能存在。。

怎么也比私营企业强好啊，朝不保夕。。

知乎用户 发表

临市，十年前去见某个朋友，局里有个工作叫巡查巡视在押人员。都是辅警20岁左右的小伙干，最多干两年。这些毛头小伙开的路虎、宝马，最少上交三分之二留三分之一。问怎么那么赚钱？通风报信、帮助消灭证据，比如赃款赃物。

知乎用户 发表

公务员不是发不了工资，工资会发，只不过可能会拖欠，放心，真到了公务员发不出工资的地步，上面会有办法解决的。

知乎用户 发表

公务员代表着食税阶级的门槛，

你想通了这个就理解了。

不考公务员，你就是纳税阶级。

知乎用户 发表

因为公务员有一点权，就能捞。你其他的啥工作可以？

你们在网上看城管执法，觉得为民除害对吧？实际上如果那条街都交了钱，城管才不带去的，就算去了，那也是提前通报好，小贩前脚跑，城管后脚到，抓两个没交钱的立立威。

而你一旦发现某条街上，天天在综合执法，那么不是说要清理街道了，是因为那条街出现抵抗，大部分人开始不叫钱了。所以城管必须要去抓，让你接着交钱。

而且，你听说过，城管，消防，税务，工商这些执法人员又因为收礼，收钱进去的吗？

知乎用户 发表

你听他们哔哔吧，这些人都是经过培训的，全国统一口径，要是他们都过不好，下面的生民的要饭去

知乎用户 发表

发不上工资的是极少数，而且过后会补。较高的薪资水平，很低的工作强度，很稳定的工作。公务员事业教师等在县城乡镇领域是90分的工作。

知乎用户 发表

你就说中国有哪个群体的生活比公务员好的，你说出来一个。

知乎用户 发表

公务员工资只能暂缓，不能降低不能拖欠，如果连这个都保证不了，省里就会接手地方财政并重组。你也许会问，省里就有钱吗？是的，省里其实也没余粮（我国只有广东、江苏、浙江、福建、上海、北京等少数省市有财政盈余），但省里能吃转移支付啊！

再说了，公园继续建，拆迁继续搞，新区继续上，工程继续标，公务员工资才几个钱，也好意思不发?

知乎用户 发表

公务员如果都得饿死，那么大概率是没地方埋人了。

知乎用户 发表

一根路灯就顶得上一公务员5年的工资。啥时候路灯都不修了，才是公务员不发工资的时候。

不过连路灯都不修了，你们996制造出来的东西怕是早就得停产上10年了吧，你们都失业快10年了看到公务员要发不出工资来了，你们居然开心起来了？是不是忘了自己都失业10年了？

搞不懂你们这群996的逻辑，天塌了最先死的肯定是草民。

作为草民我是希望国家日益强盛，他们吃肉我能闻下味道。

知乎用户 发表

穿上制服就是有后台的人了，哪怕去缅甸旅游被抓进园区，他们也会老老实实给你放出来，并且还有一笔补偿金

知乎用户 发表

以本人经历而言，工资都是有拖无欠的，而且最终都能发下来，确实没有发生过白干活不发工资的情况。

只要不作死，不违法违纪，公务员的稳定性基本上和共和国一致；特别是能回到家乡工作，又能够照顾父母，又能参与家乡建设，再加上刚才说的稳定且有政治前途，确实很吸引人报考。

知乎用户 发表

先说福利待遇，家里有公务员，个人工作也是和政府打交道10多年，所谓工资发不出和私企发不出不是一回事，偏远地方也就是最多几个月停发，后面都补上了，并且五险一金（还有两金）、奖金、绩效照发。

对了，每次项目做完面临验收时候那段时间，我都得不停找发票，几千几万的遗失，不知道掉到哪了…

知乎用户 发表

因为大家都知道公务员是财政保障的底线。如果公务员工资发不了，事业单位的工资早已停了。至于企业也半死不活，打螺丝者已大逃亡了。

三十年前，也只有乡镇教师工资拖欠，很少有乡镇公务员工资拖欠的。

知乎用户 发表

河南五线城市，身边接触的公务员，老师，过得都很滋润，只听说绩效奖金比原来有所下降，没听过不发工资的

我同学考上公务员之后

第一次发工资就晒了12％基数，我在企业只有10％，我们这还有很多企业是不交公积金的

他有法定节假日和双休，经常出去旅游的朋友圈，我在企业经常无偿加班

他平日圈子也都是体制内，我下班宅在家里看修仙传，偶尔坐一桌人家也是上座，话语权满满

生殖隔离，他相亲圈子都是体制内，对象是高校老师，还随时想换，我相亲都是无业游民，偶尔介绍个小学老师，还被对方嫌弃工作不好，没编制

工作时间和强度上，更是天差地别，听一个老师朋友说，他们是不用打卡的，换了个校长让他们准时打卡，迟到扣钱，他们怨声载道，默认就是老师不该打卡，送完孩子在上班是常态，他们认为这是应该的，公务员更是如此，我在企业则是严格打卡

他们会发手机，发手机卡，食堂也是物美价廉

就连到手工资他们其实也不低，四五千还是有的，这在我们这也是超过大部分企业的

所以说为什么都去考公，因为待遇好，不发工资现在只是个例，而且公务员虽然招的少但至少招，而且学历要求不高，大专三本都能考，只是专业限制比较严（不理解这个），企业是直接不招，偶尔招一个还要求一本

也看了很多人，他们自己很清楚zg公务员是吸血鬼，另一方面他们又不信zg以后法制会更加健全，权利监督会更严格，他们不相信以后zg政府会转型成服务型政府

另外他们也缺乏基本逻辑，会认为待遇差就能贪，能修得起路灯说明财政有钱养他们，能不能贪，是看他有多少权力，是看百姓的公民意识是否觉醒，是看为了法制是否健全，是看制度是否越来越透明，他们待遇会不会下降如何也不是看是否还在修路灯，而是看他们是否比路灯有价值，路灯还能照个明，他们只会吸血招黑，举例说，企业有钱生产升级产品，不代表就有钱养无价值的员工

知乎用户 发表

现编的故事，某镇招一个警车驾驶员，数人应聘，最后本村一小伙应聘上了，自从他上了之后，本镇的老虎机就没消停过，个把星期都得被没收一次，没收完几十块钱又还回来。只是里面的硬币全没了。

知乎用户 发表

因为你还没见过更次的，我之前有两家私企经历是这样的，一家拖欠工资后直接就不给了，理直气壮的，走仲裁？我耽误不起时间；还有一家公司，老板很喜欢我，工作干的也还行，但是公司黄了，公司黄了你敢信？老板自己跑单帮，有活了叫我，按次付钱。体制内拖欠你工资，好歹还有补发的一天，私企有可能拖着拖着企业就没了。

知乎用户 发表

考上你就是工人阶级，按照宪法你就是国家的一份子，考不上就是不稳定阶级，自生自灭

知乎用户 发表

欠你的工资和福利，早晚翻几倍换一种方式发给你，一直都是这样。

你以为是民营企业呢，效益不好，说降薪就直接不发了。

知乎用户 发表

公务员有很多隐性工资，而这种东西在国外一律按照贪污受贿处理。

我就举几个我知道。

第一个，市中心公务员小区，早几年是要看户口本上的，公务员去买，比普通人便宜三四千块一平方，当地房价最高一万，公务员小区划到市里最好的幼儿园，小学，中学学区之一，小区设施安保都是本地最好的，附近还有公园。

第二，公务员会发消费券，一人是一万多，指定市区大超市消费，还不是正式工，逢年过年会发奖金，几百，一个季度会发衣服，鞋子。

吃饭有特供的食堂和饮用水。

第三，假期稳定，只要不是那些核心部门，虽然没什么油水，但是放假时间真的长。

第四，工作稳定，无法被开除，最多就是调离岗位，退休金和五险一金交的多，但是工资水平超越当地90%的工作。

第五，社会地位高，婚恋市场优先级高，不容易遇上糟心事。

第六，还有外快油水，我记得开盒服务就是警务人员里的临时工负责的，有些还能给警号，但是一个月小捞一万还是不成问题的。其他更狠的，我还没说。

以上五点可以得出公务员本身消费水平极低，就算不发工资，他和他家里人不搞副业外快，也能活好一阵子，但问题是工资都发不出来，又有什么理由阻止人家去干副业呢，所以这个职业怎么也是不会吃亏的。

知乎用户 发表

以前工农是，那个基础很大，后来随着社会发展和人民文化水平的提高，这个盘已经很轻了，所以只能是不断的养自己的基本盘，这个太重要，绝对不能丢。

知乎用户 发表

就现在东大这种环境，不要钱也是挤破头去当啊。

我以前只是国企合资的公司去市交通局帮忙干活，县级的警察来找我帮忙调监控，那叫一个恭敬，当然，我不知道他是辅警还是有编的。民企在交投大楼遇见你，那更是客客气气的。虽然我没有狐假虎威，但是人家自己就在大脑里形成了一只大老虎。

知乎用户 发表

我是做律师的

三线城市及以下的劳动者纠纷基本上是这样

欠薪，没有加班费，甚至没有劳动合同

但提起仲裁后，拿不到所谓的双倍工资差额，调解一下吧，最多是拿回个工资，其他没有

就算是调解协议达成了，公司也会拖着不给钱

打不了公司不要了，另起炉灶

但公务员不会有以上问题

-——2025.10.更新—–

现在是做法官了

每天八小时的规律睡眠

收入下滑了很多，但依然够体面的生活

公积金刚好够还房贷

工作的获得感也很强

没有以前的焦虑感，胸闷心脏疼也消失了

知乎用户 发表

暂时不发不代表不给了，我们这周边有一个县前两年也发不下来工资，就发点，其他大多克扣，然后被重点巡察整改，后面宣布地方政府承受不了，没法整改（差不多对于地方政府破产吧），最后财政直接省级托管，不仅把之前欠的全补发了，而且现在他们发各种钱，还有报销等等都是周边地区最快的，甚至很多地方体制内盼着自己城市也赶紧破产。。。

知乎用户 发表

事业编工资已经拖了，但公务员的还是会保障到底，所以考公热短期内不会减，反而增。

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因为公务员的待遇对于外人来说实际上就是黑箱，同一个市不同区县不同级别的单位不执行一样的工资标准一抓一大把，两个挨着的县的绝大部分体制内人员根本就不知道临县到底多少工资执行的什么标准，我在原来的乡镇工作了三年，直到认识了其他区县的工作人员才知道我们的取暖费一直是其他区县的三分之一。同县内刚参加工作没换过单位的小同志很多都搞不清楚县直单位和乡镇到底差多少工资。

我在乡镇工作的时候根本不知道市区到底工资多少。有说一年10w的，也有说12的，更有说15的，我来了市里以后发现实际上一个比一个说的高，就这还都是我们单位内部有些在市里当过社工的人的猜测。换成你乎仇视体制的群体那不得说我一年收入20w？

所以你怎么能指望刚刚大学毕业，什么社会阅历都没有的小朋友们就了解行情呢？去年我在面试班上课的时候，除了我，其他十几人都是刚刚毕业的应届生，而且大部分都是周边区县的县直岗位，都还在畅想着考上后的美好生活，这些人当中有些真的报的是你们口中工资发放困难的县，我也是碰巧有同事的亲戚在那里工作才偶然得知。试想一下，如果不是我碰巧去了那个面试班，这十几个一路考试拼杀出来的孩子又上哪去了解呢？

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首先，公务员工资哪怕拖欠也不会一分不发，基本生活保障一定是有的。

你要说哪个公务员天天上班，一分钱没有，你认为那些公务员能消停吗？

其次，拖欠的迟早会给，甚至会加钱补，也就说该你得的钱，迟早是你的。

而且这个拖欠的收入部分不会拖太久…

你看农民工要工资要几年的都有，还不见得一定能要得到，但是公务员的工资是不可能拖欠那么久的。

最后，哪怕收入暂时性减少，人家的待遇摆在那里，远超一般的私企，你能比？

另外还有一点就是，你认为公务员这个工作性价比一般，难道外面的工作就一定好吗？

为什么公务员什么的工作能叫做铁饭碗？

因为他们是真能吃一辈子，永远都是温饱有余。

你在看看外面，别总看着成功了和发达了的一小部分人。

难道不是大部分人连维持温饱都费劲吗？

工作也都是朝不保夕的，人家50岁，甚至60岁依旧有班上，有工资拿。

外面的人怕是到了35岁就下岗失业打零工了吧？

你看看近些年超过35岁从事铁人三项，吉祥三宝的人有多少？

那些人比的过公务员吗？

目前环境本身就差，外面的职场都卷爆炸了。

每年1000多万的毕业大学生都找不到工作，你认为那些年纪大了的职场人能稳定维持工作的有多少？

事实就是，经济越差，体制内越香。

不谈个例，但大基数上的情况来说，人家体制内就是要比外面更稳定更好。

外加上延迟退休已经板上钉钉了，目前近几年男性都给你搞到65岁了，女性也到55岁了。

你告诉我，超过50岁以后，大部分人在外面还能找到什么工作？

无论男女，都避免不了失业再就业的问题。

而且就当50岁来说，你至少还要在奔波10到15年。

这个时候人家公务员在体制内就基本等于躺平了，从20多岁干到50多岁，剩下的时间就是混到退休完事了，至少大部分人都是这样。

重点是人家的收入是稳定增长，一开始虽然不会太高，但也是当地基本生活水平线往上那么一丢。

等涨到五六十岁的时候，收入方面可能就已经等抵得上你在外面年轻时的收入了。

但在外面工作的人，对于大部分普通人来说，你的收入大概率是会随着年龄往下降的。

后面人家那躺平的十几二十你还要在外奔波，而人家整体上的收入也早就追上大部分普通人了。

接着就是最后的重点，你看看退休后的待遇啊。

外面的人有几个人退休比的过体制内的？

这都是现实的例子，你认为对于普通人来讲，体制内算不算最优解？

除非你有特殊原因，比如你就向往更高质量的生活，本身就需要更多钱之类的。

那只能去外面搏一搏，不然但凡家里差不多点。

有车有房有存款，进体制轻轻松松的就是最优解了。

大概在16年的时候吧，这么算算也快十年了。

我老家，不知名小县城，当初找合同工，就是片警。

朋友托关系求爷爷告奶奶的好不容易才挤进去，工作就是开车巡逻什么的，一个月600块吧。

当时哪怕当个服务员也有2000多，干点啥都比干这个挣钱多，但为什么还是那么多人抢？

朋友干了这个工作后…

吃喝，烟酒什么的就没断过，我也没多问。

目前朋友已经是正式的大队长了，在老家生活不知道有多滋润。

每年过年回去，我都要去他三个不同的家进点货，好好占占便宜。

一是我们关系确实好，二是那些对他来说毛都算不上。

我不在家的时候，他还经常开车往我家里送…

重点是，他给我在老家弄了各种vip。

这都是后期我才知道的，一般一些场所的消费，报手机号都不用花钱…

有一会喝酒我还说过他，别搞太腐败，当心被撸了，再进去什么的，我可不想去监狱看他。

他则意味深长说，现在收敛多了，而且都是规则范围内而已，他就是个小虾米。

而且再说句实话，如果一个地方的公务员都开始欠薪了，那当地的外面环境就更不用想了。

只会更恶劣，本地人只有两条路，要么就考公，要么就走出去。

而想留在家的，考公就是最佳的选择了。

现在外面环境那么差，考公也延后了，退休也延后了，反正到38岁了都。

我都在考虑，如果不行卡着最后几年要不要再去试试考个公，毕竟外面是越来越难混了…

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权力和工资，脑子正常都会选1

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饿死人的顺序是这样:农村–城镇–城市–职员–体制内。

外敌入侵，侵占区用人顺序是:体制内–职员–居民–农民

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说一个我编的事儿啊，有一家YP公司，整的挺大，各种产品。

产品也有效果，但是有些辅助设备的各种证明材料不齐全。

做材料成本太高了，人力物力的。

来检查组，差出N多个不符合项，但都不关键昂，不致命。

可能会导致几十万的罚款。

检查结束当天晚上大家一起吃了顿饭，喝了点儿酒儿。

第二天检查报告里的不符合项消失了一大半，不用交罚款啦。整改就行。

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你存粮，我屯枪，

你就是我的粮仓。

吃喝不愁，有没有钱有什么重要。

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政府本身不创造财富，政府只负责分配财富。

公务员工资吃紧的地方，公务员反倒是当地最好的工作。

怎么个道理，听我细细道来：

公务员的工资哪来的？地方财政资金。

地方财政资金又是怎么来的？由几个账户组成，一般公共预算收入、政府性基金收入、社保基金、福彩基金。

但几个账户的钱都专款专用，不能互相挪用。公务员工资只能从一般公共预算收入中支出。

而这个一般公共预算收入是个啥，大头就是地方税收+转移支付。

我国税收按税种进行央地分成。

地方全部留存税种包括房产税、车船税、城镇土地使用税、土地增值税、契税等，与中央分成税种则包括增值税、企业所得税、个人所得税、水资源税。

税收直观反映当地土地市场、房产市场以及企业、居民收入情况，体现出当地经济的总体情况。

所以说，如果一个地方公务员都发不出工资来，那么当地税收情况、市场经济状况只会更差。

另外，国家财政支出始终遵循“三保原则”，保工资、保运转、保基本民生。

事在人为，保工资永远是排在第一顺位。

所以说，在财政吃紧的欠发达地区，公考反而更加热门。

另外别忘了，前面说到的预算收入中还有一项，转移支付。简单来说就是发达地区部分财政盈余上缴国家统筹，用于支援欠发达地区。可以简单理解为救济粮。

所以，即便税收亏空，还有转移支付能救一把。会哭的孩子有奶吃，咱妈不会见死不救。

不是所有人能有能力、有意愿去大城市发展，去大厂工作。

有学历不足、有专业限制，更多的是大城市的房价如同一道无法跨越的鸿沟。

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我知道确实有些地方工资拖的比较久，但是我这儿没有这种事。

那么问题来了，我这里又没有不发工资？正常发工资的，我为什么不考呢？

你为啥非逮着那不发工资的地方考啊？

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权力，啊不，忠诚本身就是奖励。

这个行当不给现金，人家自有变现渠道。

是年龄太小没有吃过见过吗？

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有的地区因经济发展滞后，.或因地方债务居高，财政负担压力大，一定时间内发不了工资，这是暂时的短期现象，不可能一直拖下去。

公务员也是人，需要维家庭的生活开支。工作了就应该兑现报酬。一时发不了工资可以理解，如果长期拖着不发工资，谁也不会坚持下去，都会离职，另行择业工作。

按照《公务员法》的规定，公务员的工资及其绩效等福利待遇，由政府财政全额负担，纳入财政预算，在正常情况下收入稳定，其收入处于社会的中等地位，收入是稳定的，职业是受社会尊崇的。

所以在一些个别地区因故一时间内拖欠公务员工资的问题，毕竟是特殊情况，迟早都会如实补发兑现，从实质上不会影响有志青年报考公务员的热情，现在每年有很多大学生踊跃考公，这正是报效国家的正常行动。

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考公为的是那三瓜俩枣的工资吗？

说白了那点钱也就够个温饱，没有红利了现在早就，就是为人民服务的牛马，比那企业还不如，加班没有加班费，全无偿卷，现在美国烂施关税各部门各线条都铆足了劲把支持企业转型，出口转内销，但凡有点诉求那火急火燎抓紧研究解决，那卷到十点半下班全是无偿，你以为跟企业似的加班费呢有，啥都没有，那食堂能给送顿盒饭就烧高香了

那但凡想挣钱着急挣钱为了工资的谁干公务员啊

考前是情怀，考进来那是责任，支撑着走到现在的是初心使命，让脚步更加坚实的是远大理想。

说古往今来那中国治学者就注定一个命运就是学而优则仕，那不是说学习好就自然而然就必须当官捞钱，那是你涵养了胸襟和浩气，具备了知识技能，**你对社会有了深入体察你就必定能发现这个世界上需要修正需要优化的地方啊，天下的接力棒历史性地交到了我们这一辈的手里那作为真男人有什么辞让的理由呢，那必须担当起来历史责任，必须做出点有益于家国天下的东西，必须鞠躬尽瘁死而后已啊，那还用说吗？**世俗的成功定义永远不适用于理想主义者啊，我小时候我爹三天两头对我吹牛逼说哪个同学儿子又他妈上美国了一月挣5万，我每次都心想说就算哪个孙子一个月挣十亿也不如他从来不随地吐痰更令人尊敬啊，定期无偿献个血啥的更受人景仰啊，这才是正理啊现在社会多少人脑子都坏了思维都扭曲，那挣钱多少跟人的价值半毛关系都没有，工资只是个数字，多三万少两万的对我生活也没有本质影响，我工资砍到2000我都能活，那工地上牛肉板面6块钱一碗我高三天天吃照样活啊，差啥呀

具体拿我个人举例子，谁从小到大学的都是修齐治平的道理，都知道为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平，谁去做呢，指望老家伙们去做吗那才50岁出头正是奋斗的年纪就开始摆烂了早就借口自己不会电脑连个最基本的AI都不愿意学，那靠谱么？指望那小屁孩子们干吗现在考进公务员队伍的小屁孩子们不说60%也有40%就是三观不正的垃圾，考前就光知道打听哪个单位钱多事少离家近，进来就躺平，踹一脚就侧卧两天不盯着又躺平了，我们国家的基层治理交给这样的冗员冗官任谁谁放心啊谁愿意谁服？我也是从小到大看着新闻长大的，什么城管把小摊贩打了，表哥表爷啥的打虎拍蝇每个人看得都不少吧，你如果当笑话当茶余谈资那这些事还会出现，我躬身入局寻求改变哪怕只有一丝机会哪怕我能力有限只能照亮一方小小天地我也愿意干，我从入职到现在没有一天侧卧我猛猛干呐，对我个人来说可能是无限加班是挣不着钱是没法按时吃饭是身体不好但是对于国家对于社会来说这是希望，这是一点一滴地在慢慢变好。

我相信这个世界上不止我一个人这样想，有情怀有抱负的年轻人都应该这么想，考进来绝对不是为了钱，而是为了让这个国家更好一点，哪怕用我一辈子换那好那一丝一毫一点点，我也愿意。

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因为那些人不知道，都以为公务员就是跟电视剧里演的一样，好像能够呼风唤雨，被人鞍前马后。

等到他们进来了就知道了，他们自己才是那个鞍前马后的人，而他们的生活状态由于乏善可陈甚至都不配出现在文艺作品当中，也就不为大众熟知，因此更加加剧了“公务员=有权”的刻板印象。

事实上，最基层的小公务员就跟风箱里的老鼠似的，两头受气。群众矛盾解决不了，但是得直面群众；上级指示落实不了，但得在上级面前挨骂，工资低，级别低，话语权弱，地位自然也就低。

不过总有幸运儿可以升上去，熬出头，但朝中无人也就是申公豹。

你说有什么什么政策什么的。那政策不还是人去落实的吗？很多事，你不说，我不说，不就这么过去了吗？

那为啥不说呢？谁叫不说的？自作自受，活该。可但凡你还要继续混，你也不敢留一个刺头的名声啊，日后谁敢挨边？

所以很多东西，说过，吃点亏，就学会不说了，不可说。

领导在大会上痛批“躺平”现象，有人和他说，是因为大家觉得不公平。他在大会上回应说，公平没那么重要，人不能总是弱者心态，要有强者思维。

被不公平对待的人，还要坦然接受不公平，不能躺平，继续当核动力驴。这就是“强者思维”的体现啦？

“强者思维”难道不正是相信“我创造生活”，所以才不会被动接受，既然环境不公平，那就主动配平吗？接受现实限制，专注改变自己，分割掉低回报的事情，又不是放弃自己的人生，怎么就不是强者思维了呢？

公平正义的坚守太难了，所以，一定要记得“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”，守护好他们，也是让自己可以活得更有尊严、更有希望。

希望卷进公务员队伍的人，都能好好呵护内心里的那团火，不要熄灭了。

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贪官不用抓去判刑，也不用返还赃款，只把贪官交给本地的人民群众就行了。这样操作，你再看还有多少人去考

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分蛋糕的没有蛋糕可分了，说明纳税主体——民营企业现状不可描述，经济形势不可预测。

但事情反过来看，公务员发不出工资，其他行业的艰难可想而知。

两害相权取其轻，公务员队伍再艰难，相比其他行业，还是不理想中的理想工作。

公务员工资越是拖欠，报考的人数只会增加，不会减少，而竞争的红海更加惨烈。

这就是就业的逻辑辩证法。

其实，中西部大部分地方，财政收入早就兜不住公务员的工资，一般解决主要有两个来源，一个是中央转移支付，一个是银行贷款。

南方纳税主体现在也是捉襟见肘，转移支付这一块也是难上加难。

而银行贷款，主要靠政府信誉，现在我们知道，政府的信誉也塞进裤裆揉来揉去，大家都懂的。银行也不会把自己挡进去，况且动不动就是追责，银行的头头日子也不好过，因此，贷款这一块也在步步收紧，甚至非常头疼。

只有让广大公务员忍一忍，不过，内心多么煎熬，生活多么困难，这个独木桥不会人烟稀少。

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拖欠只是暂时的。

疫情期间，多少企业不发工资。

体制内一分不少，还发医疗包、防护包的吧？

有些地方还保障蔬菜包的。

私企、个体有吗？

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看看自己工资组成部分，固定的基本工资岗位工资那些是多少。除了那几个是稳的，别的都是可有可无，富裕的时候能给的起就给，不富裕的时候就不给了，不给你你又能咋滴？

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其实跟房地产一样，只是惯性在作祟。

现在都知道房子，一年比一年便宜，可架不住丈母娘（老丈人）认为：有一个窝才能安心。

买了你背房贷+折价，不买结婚这个“所以然”的“必备品”天然的缺一块。

只能等惯性消失的那一刻毁了一个时代的人，所有人才能醒悟。

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发不了只是暂时的，总会想办法给你解决。

没钱的时候，总是会优先保障工。比如下来什么款项，会先把大家的工资发出来，避免发不了工资。

再不济，更高级别的财政还可以接管，那更不用发愁了，按时按点就到你卡里了。

虽然也听说有的地方快发不出来了，但我身边的，还没听说过谁没领到工资。

所以有些话听听就行了！等你考进来，就知道能不能发的了了！

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起码还只是拖着，后面会给你。

但你要不是公务员或者体制内，根本就没有啦。

所以你说要考编嘛，宇宙的尽头是编制嘛。

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更正，不是拖欠、也不是降薪，而是暂缓发放。

从某种意义上来说公务员的工资就是国家或者说地方政府财政的一张脸。

别说公务员，如果某地连事业编教师编的工资都发不下来，说明这个地方的财政已经烂完了，民营经济更一塌糊涂。而且中间大概率是出了猫腻，要不然凭啥省级拨款国家专款都没用？

一个两个月不发还好，你要是半年一年的发不下来，如果真出了这种事那，地方领导就等着喜提财政审计重组+纪委清查的大礼包吧。

如果你还要问，那么人民银行、银证监会、铁路公安、边检站、海关、税务局等单位都发不下来工资，还会有很多人去考吗？

那就成碰都不能碰的话题了。

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你的人生如果能比好，那么或者天分，或者运气，或者关系，在你出生到考公务员之间的二十多年里，它们一定可以表现出来，那你挑挑拣拣，是人之常情，你退路多嘛。

但是反过来，你过了二十多年了整个人生平平无奇，那你能干的事其实不多，你就只能比烂了。公务员普通，剩下的大部分是烂，有的是好的、可好的你够不到啊，你要啥啥没有对吧。

平常心，平常人，平常事，发不出工资来就少吃点，饿饿就瘦了

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我们这边有个公办学校以前很出名，出了名的穷。在以前有些学校的直属部门并非是教育厅而是某个政府部门，这个学校的直属上级也是个穷部门，不仅给不了学校经费甚至还经常挪用学校的钱。所以这学校连续很多年连工资都发不出来，真的是贷款上班，到最后连贷款都还不上的那种。

因此有部分老师不管是有编制的还是没编制的都辞职了，想想能把编制都搞到辞职的那种穷。

后面这学校稍微缓过来了，还是没钱但是能勉强度日了。然后学校把过去几年把欠的工资、奖金、补贴都给发回去了，包括已经辞职的非编制人员都一分不少的发回去，他每年发一点每年发一点，就跟还贷款似的。有的老师说离职很多年了，偶尔就收到一笔钱。

这事情本来就是学校的本分，但是又有多少企业能做得到？

公办单位发不出钱是因为他真的没钱，但你的工作还在，工资还在，有钱了他会补发回来。

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在体制内，即便工资发不了，也绝对相信总会发。在私企呢？别说几个月不发，就是发的不及时你都得发怵。指不定明天干脆失业了

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你去了解一下，现在公务员发不了工资的有多少，比例高不高？然后再看看其他工作。

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来说说，一个大学毕业后通过关系进入一家一线城市私企，常年出差，工资还可以，工作没有考勤，只要保证工作顺利进行就好，他属于吃苦耐劳型，家里条件并不差。干了两年多，选择辞职，考上了他们现成的国企，工资只有原来的一半，每天都加班，一个月能休息一到两天。而且拖欠工资严重，有时候好几个月不发工资。

朋友问他，为什么当初要离开大城市，要回县城小地方工作，因为对比起来一线城市各方面都要好过县城。

他的回答是这样的，大城市的工资各项待遇都好过县城，但是心理没有安全感，更没有归属感，县城虽小，有时候还会拖欠工资，但是有归属感，心理踏实，虽然拖欠工资，但是总会发放，这笔账烂不了。其中最主要的是县城虽小，但是人情世故很浓，圈子就那么大，办事很方便。更看重的是国企这层外衣。

虽然他说的很含蓄，但是明眼人都知道，在县城的小地方，只要是公务员、事业编、国企成员，基本都会混个脸熟，办起事情很方便，这就是权利带来的附加值。用好了是人情世故，各自安好。

再来说说一家企业，老板白手起家，各项资质都齐全，但是想拿下完整的项目很难，一个项目备案要卡，然后是各种手续要卡，即便是都符合，那就给你拖，拖到你想明白其中道理后，你自己就知道该怎么办了。

毕竟各项指标在人家手里握着，办不明白，指标凭什么给你。

打个比方，国家政策补贴，全县只给了几个名额，本来各项都符合，但是你不懂事，直接提交符合的报告，可能连看都不看，凭什么要给你家，其他家虽然有几项不符合，但是可以整改成符合项，只因为人家懂事，会办事。

看过很多老板，都希望自己的子女考公务员，按理说他们的资源已经够好了，为什么还希望自己的子女从政，因为他们接触的多，眼界高，明白其中带了的价值有多大。而且他们的子女本身资源丰厚，晋升的渠道比一般人要快。

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自古秦制王朝，除了虎狼，还有鸡鸭，牛马，鹰犬三种，做鸡鸭谄媚，做牛马劳累，做鹰犬食税。

公务员用能浅显的话讲，就是吏，虎狼不亲自动手，用鹰犬，至于鸡鸭牛马，能吃就吃，毕竟他们又翻不了天，这种情况下，打不过就加入才是正途。

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笑死我了

很多人去考是因为没得选好吗？

家里没啥资源，也没爹妈铺路，只能千军万马去考行测申论啊

但凡家里能做个生意，或者有些资源能给个活干，没太多愿意去考的

真以为现在一天天啥也不干就能白拿工资啊

真以为现在进体制内就有社会地位啊

笑拉了

现在考进去的，真就是辛辛苦苦考进去干了一份辛辛苦苦的工作

一人当仨人使唤，想进职称有个职位，你看看自己有没有人啊？自己能不能左右逢源讨领导喜欢啊

你要是进去有人能给你说得上话，你一路仕途风顺，再不济不会有领导压榨你，准时下班那也成

大多数是进去之后干活累出脂肪肝，一分加班费也没有也没晋升

闲出屁的岗位召你干哈？

我说的也不敢一概而论，不敢说全国都这样，但是我这这样，我这是个大城市

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我悲观的认为教师和事业编面临转岗和下岗，至于正儿八经的行政编，应该不至于

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瘦死的骆驼比马大，也可以用在公务员身上，特别是小地方，公务员太爽了。

我在一个十八线小县城，上周去吃一个文友儿子的结婚酒。我们那一桌全是文友，也都是中年人，等待婚宴开始的时间，大家就闲聊。我发现在政府事业单位的35岁以上的都在省城买的有房子，当然在当地房子、车子都有哈，现在感觉大家都还给子女存的有钱。早些年我就观察到这个现象了，特别是两口子都在政府事业单位上班的，简单不要太安逸了。他们的隐形福利、是我以前想像不到的，看似每个月领到手的工资不是特别高，但其他福利好啊。家里有老一辈从这些单位退休的，更爽。一个朋友的父亲是我老家的乡村小学老师退休，小学高级职称，退休才三年多吧，一个月退休工资1.2万，还不说社会地位和资源这些。这就是大家热衷考公考编的原因，主要你深入了解后，定会心生向往。

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我也在三线城市，我看到的情况是现在很多毕业生没有其他更好的选择。这几年明显感觉到的一个情况是这些单位招聘合同工的报名人数暴增，我以前上班的单位15年的时候招9个合同制人员报名不超过一百个，17年招6个报名好像一百多个，去年招4个报名人数四百多个。可怕吧，还是合同制的。

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权就等于钱，如果全力都搞不到钱，那私企更没钱了

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你在知乎这种基本盘大吹特吹“县长比中将还大”的平台里问公务员的好与坏，你还不直接去考个公务员。

公务员的好处是工作稳定，工资水平收入卡在当地收入水平的中上游水准。

并且随着工龄增长，你的工资也在增长，退休后也有医疗保障。

最重要的是，体制内的管理非常人性化，尤其是你的行政级别高了，如果你不想继续奋斗，的确可以让你退居二线。

但是也有坏处。

首先是你在体制内呆久了，与社会有点“脱节”，也就是变傻了。

还有就是工资水平其实一直远不如高福利单位，比如金融行业和某些国企有着很大差距。靠公务员工资和工作发家，基本上来自家庭出身认知不高的人群的刻板印象，他们无法理解当前的反腐力度是有多么恐怖。

举个例子。

医疗报销，副处级以下基本上是百分之九十二，的确比普通企业职工报销比例高，但是要混到副处级以上才能享受全额报销，且会有医疗补贴。

而某些国企的普通职工就享受正常的城镇职工报销以后，后面还有一个工会报销，好的单位还有一个单位补助报销，最后基本等同于全额报销，还有医疗报销。（退休前和退休后同等待遇）

另外就是某些国企还有带薪休假，单位组织全包旅游，疗养啥的。

无论是工资水平，福利水平都比公务员高几个档次。

所以，有时候好国企单位可比公务员要强太多，当然进去的难度比考公还难。

还是那句话，真正的好工作是有高准入门门槛的，公务员工作在于的是机遇公平，本身一直就属于中等档位。

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你可以算一个，你的工资可以支撑什么支出？

水电气费，话费，网费，油费，衣服，鞋子，吃喝拉撒，孩子学费，看病，旅游，交际，下馆子，养老婆，养孩子，养小三，再有点其他爱好，够了吧。

如果我说以上这样都不用你花一分钱，全包了。但是工资只有一千五，最低工资标准线，(养老金1.1w)，请问你干不干？

当然了，这都是我编的，(手动狗头.JPG)。

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如果真到这一步，那么一定会放松吃拿卡要的管制，且发不起的一般都是基层，可是基层权力很大，稍微吃拿卡要一下就可以肥得流油。

就现在中国基层公务员有几个是纯靠工资过活的。一个月三千多元的小基层公务员大把大把的存在，他们的孩子也需要去城里上学，也需要昂贵的培训班。家里也需要大房子，甚至城里一套，农村还的有自建房。

这些一个月三千多元的基层小公务员，尤其是男生，就中国这婚姻市场和丈母娘的要求，靠这点死工资一辈子也结不起婚。

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我记得，纸牌屋里有一台词：“这个城市里，金钱是萨拉索塔的巨无霸豪宅，保质期只有十年。但是权力，是古老的石砌建筑，能屹立数百年”

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其实好多人明知道有些地方公务员工资发得慢，照样挤破头去考，真不是傻，是有实实在在的原因在——

首先最实在的就是“稳”。私企赶上行情不好，可能说裁员就裁员，工资还可能拖，但公务员只要不犯大错，基本不会丢工作，就算工资偶尔慢一点，至少不用担惊受怕“明天没班上”。而且除了工资，五险一金都给交得全，买房能靠公积金，生病、休假也有保障。

再就是信息不对称。外面的人哪知道公务员具体挣多少、福利到底啥样？总听人说“体制内有门道”，就觉得肯定有看不见的额外收入，哪怕听说工资发得慢，也会想“肯定还有别的钱”，越想越觉得这岗位划算，根本没考虑过实际可能不是这样。

还有个很现实的点，就是“比出来的选择”。现在找工作难，好多人会想：“连公务员都可能发不出工资，那私企岂不是更危险？万一老板跑了、公司倒了，连工资都拿不到”。这么一对比，就算公务员薪资有点问题，也觉得它比私企抗风险，至少“不会随便丢工作”，属于“矮子里拔将军”的靠谱选择。

另外，考公务员也不用拼关系，不管家里啥条件，只要够资格、肯复习，就有机会考上，不用怕被“暗箱操作”。再加上这工作说出去，家里人觉得体面，平时也不用像私企那样天天加班，能顾上家——这些加起来，就算有薪资问题，也还是让人觉得“值得试试”。

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有人图权，有人图稳。

总而言之，因为还有大量的人相信这个庞大主体的信用不会破产，权力稳如磐石。

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真到了发不起工资的时候，大不了就默许GWY权力变现呗，难道还能憋死基本盘不成？

说不定还能再次拉动消费和地方经济，至少烟酒、餐饮和娱乐业会复苏。

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@就随便吧

反对这个答主的回答，他这个绝对是编的。下文是分析：

按照他这么说，前几年，他父母的牙科店每个月要付2-3万的贿赂款，现在新局长来了，甚至要付3万以上，我算4万吧，照他的口气，已经低估了。

一个县城的牙科夫妻店，说明最少两人，但是一般都是3人以上，我算3人吧，夫妻两人每月1万工资（已经低估了）、另请的人5000元，单工资支出需要25000元，这还不算装修成本、店租成本、医疗设备、医疗耗材等各种其他成本。

这家夫妻店在扣除掉这么多成本的前提下，还要2-3万去贿赂？说明起码还有50%的利润吧？

也就是说最少一个月5-8万元净利润，我没开过牙科店，但知乎肯定有人开过，麻烦告诉大家，一个县城牙科夫妻点，有这么高的利润吗？

如果没有这么高的利润，为什么费这么大劲，去开店、贿赂官员？直接去其他牙科医院打工不好？工资更高，还不烦心。

说回利润，在利润如此丰厚的情况下，会没有竞争对手吗？

难道这个卫生局局长（正科级）还能给你特许经营权？这可能吗？

我身份证户口是广东的，我去过的每一个地方，不说多，每3个小区起码有1家牙科夫妻店，实际可能更多。

而且总所周知，牙科店吃的都是附件住户中产阶级回头客的生意，家里条件一般的，一年能洗一次牙就不错了，我认识无数人，很多人一辈子都没洗过牙，但是洗牙一次才几个钱？美团30元套餐多的是！

中国有无数黑料，

@就随便吧

你要攻击，完全可以多看看新闻，用不着编。

这个答主，他说他家在县城，完全可以告诉大家在广东什么县城，我们大家都可以靠美团去验证真伪！他们县城有几家牙科店一目了然！

如果真的如他说，我愿意无条件帮他家举报，我现在不在广东，也不怕跨省。

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有没有可能不是为了挣多少钱，就是为了为人民服务的初心。

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公务员偶尔工资迟发（多因地方财政紧张‌），但考公热度不减，关键在这四点：

1. ‌**铁饭碗抗风险**‌：经济波动时，公务员“旱涝保收”的稳定性吊打企业裁员风险，五险二金+退休金保障更让人安心‌。
2. ‌隐形福利香‌：公积金交得高（比如杭州公务员公积金抵房贷）、食堂3元管饱、通勤班车，算下来实际待遇不差‌。
3. ‌面子值钱‌：相亲时“体制内”标签自带光环，父母逢人就夸，社会地位比私企高一大截‌。
4. ‌比烂选最优‌：私企加班多、压力大、35岁危机，公务员早九晚五+双休，宁可少赚点也要图个舒坦‌。

‌**总结**‌：工资偶尔拖一拖，但“稳定+面子+隐性福利”这套组合拳，还是让公务员成了就业寒冬里的“安全屋”‌。

知乎用户 发表

第一，不相信

第二，无私奉献

第三，不图那点儿白色收入

第四，人可能只是去练练手，看看题。

公务员有的工资发不了，为什么现在还是很多人去考？
三线小城市，感觉周围人还是很多都在考公，事业编，国企这些，可是身边也有考上的朋友，有时候工资也在拖欠，为什么这种情况下还是很多人去考呢？考上了可能工资都在拖欠着，到手也没钱呀？
更新一下，是想表达拖欠，不是表达不发了，感谢各位对这个疑问的解答

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不是公务员工资发不了！

是非全额财政事业编的工资，有些地方发不了.

全额财政的事业编，公务员，不可能发不了，无非早晚问题！

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不太清楚，有些做工程的老板不知道工程款收到没有。

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怎么说呢？公务员工资发不了，但是呢怎么说呃俗话说那个啥肉烂了在锅里呃，晚是晚，但是有准成的这个事情呢很多人就是说是嗯动物园发不了，但是呢相对来说还是比较有保障的，因为它毕竟是一个国家单位嘛，它是受劳动法各方面福利保障待遇这一块子还是比较有保障的，对于一些什么其他的私企呀或者是个体户什么之类的，他的保障性还是相对脆弱一点，呃，因为现在全球的经济形势都不太好，很多人都没有找到工作，包括23，2425年的一些呃毕业的大学生什么之类的都可能没有找到比较好的比较心仪的一份工作，因为市场上就业的人比较多，如果说大家都目前都是一个星期形式，经济形势不好的情况下，大家都是采取采取一个比较稳定，一个安稳的一个想法，这样的话可能最起码就是说生活还要继续嘛，因为我们毕竟是人，要吃，要喝，要生存，首先要解决吃吃穿用度这一块，然后后来才是发展嘛，怎么说呢？公务员相对来说还是比较稳定的，呃，只能回答到这里了，仅仅代表个人观点，不喜勿喷啊，喜欢我的宝子们可以在评论区关注加留言哦，爱你们么么哒！

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1、我暂时没遇到工资发不了的情况，目前是有些原来能发的平安建设奖、加班费等好像没了，以后不知道还补不补，我想这个需要看不同地方吧，财力好的以后补也是有可能得，但目前看恐怕难。

2、为啥拖欠工资有的人还去考，这个我没认真思考过，但大概原因可以猜测一下：一是每年毕业生太多，就业压力太大，考公也是就业方向之一嘛；二是企业PUA、加班太盛行，有些人直接不想去企业，或者在企业被敲打后，还是想追求个安稳的环境；三是很多家长还是希望孩子考公，既可以安稳一生，又有以后升官的可能性，觉得这样更放心吧；四是也的确有一些有志于从政、有志于做点事的同志，这是我们未来的希望。

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现在的编制就是这样，公务员还算是编制内的王者了，大环境不好，失业的人更多，别说工资发不了了，有工作就蛮不错的了。

找到工作，工作不满意，就有了考公的想法，虽然说发不了，工资也没那么高，但是起码给国家打工，不会失业，也就这了！

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因为有保底机制，当年各单位自己养自己的时候才是最爽的，目前还没到这个时候，但是真到了人家原地起飞。

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哪里的公务员告诉你工资发不了？再困难也就延迟发，没有说发不了吧？

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因为很多人都不相信那里有阳光也有风雨呀….

你说一般他们说你绝对是骗人，

就跟婚姻一样，纵使再多人挤出来，也会有更多的人挤进去…

不尝试一遍如何能相信。

我如果说我考上后整体收入下降了一大截，肯定有人骂我是骗子。

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主要是越来越多的年轻人找不到合适的工作了。

如果一个人是初中、中专、高中、大专毕业，那我可以心安理得进厂打螺丝，上楼送外卖、送快递，进餐厅当服务员。

但是一个小镇做题家好歹上了个大学、研究生，大多都是普通二本、一本，又或者985、211的冷门专业、垃圾专业，等毕业了直接失业找不到工作，那他能干什么去？他也去和初中、中专、高中、大专毕业的抢饭碗？那他身上“孔乙己的裤头”还要不要了？父母、亲戚会怎么看他，供他读书十几年出来送外卖、打螺丝？这算光耀门楣的另类？

他们当然不想这样，他首先肯定得想方设法找个体面、光鲜、有社会地位的工作啊。

需要关系、门路的垄断性国、央企我进不去，那他就去卷公务员、事业编呗，起码这些考试里有很多岗位对学校档次没要求，只要专业符合，哪怕是民办三本毕业也可以参加考试，那就卷吧！一年考不上就两年、三年，老家考不上就背上行囊全国巡考，实在不行再去送外卖、打螺丝呗……

什么？你说公务员、事业编发不出工资来？

他才不信呢，心想：少忽悠我，那么大的政府还能发不出工资？什么？真发不出来了？就算拖欠我也要考，主打的就是想“为人民服务”，大不了先啃一段老，总比给国家打工总比给民营企业、地主小作坊打工强吧？一个地方那么多公务员还能都喝西北风？那还不乱套了！

体制内江月白

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公务员的工资有《公务员法》保障，就算短期的财政困难，一时发不出来，也不会不发工资了，只是拖一阵子而已。所以，公务员的工资基本还是有保障的，否则就是违法了。公务员之所以很多人去考，这些人不傻，人都是冲着有利于自己的因素才去考的。所以这个问题没必要问了，大势所趋，大家都热衷去做的事，就是大势。

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上个月总公司那边同事跟我说的。

某单位的老大，对区内的好多企业无差别猛干，我们老大不慎其扰，给钱了事，后来没多久，不知道哪家企业直接给其点了，然后上了新闻进去了。

光我们园区就有百来家企业，不敢想，真不敢想。

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发不下工资就多建点核电站、化工厂，保证有钱

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国企和公务员和事业编别放一起，完全是天上和地下，没可比性。公务员和事业编工资高，事情少，主要不管在哪里都是大爷的感觉，谁不想去。工资再怎么拖年底都会发齐的，他们的背后才是真正的国家。

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新鲜事新鲜报，前两天的事。去谈一个项目，某镇办公室退休主任吃饭的时候说，哎现在没背景是混不了的，你看我几十年都上不去，但好歹副县（级别）搞定了，现在退休金一个月11000，还可以吧。我说，那不是可以那是相当可以，现在工作一个月到手这么多的人都没几个。注意这是一个县下面一个镇的办公室主任！

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如题中描述，工资拖欠不是不发，那就是早晚都会发的，只是暂时不发。

如果你仔细观察，你发现考公的人多是「高不成低不就」的人。

比如能力强进私企薪资高的，就三线小城，月薪过万，优势是两三万，他们是不会去考公的，因为他们的薪资远超公务员的薪资，为什么要去考公，不要说什么稳定，那都是对于「高不成低不就」的人来说，你试想一年薪资二三十万，在三线城市基本上够一套普通100 平住宅的首富，两三年就赚出一套房，人家为什么要去考公。

再比如连考公招考条件都不满足的人，或是满足招考条件，不爱学习的人，他们基本上宁愿干着外卖小哥的活儿，也不会去考公，因为每个月赚的钱也不少，而且说好听一点的，人家那也是在给大厂打工，为什么要去考公。

一般情况下，考公的人多是应届生，或是小公司里当「牛马」的人，被社会毒打了无数次，担心中年失业，才会去考公。

不得不说，对于「高不成低不就」的人来说，公务员或是事业编，是最好的出路，尤其是在三四五线城市，就是有份安稳的工作，能够养家糊口，又能很体面的生活，这样不是很好吗？！

其实，人不管做什么，最终都是为了能把日子过得红红火火的。

如果自己有更好的选择，让日子过得红火，就没必要考公，如果没有什么选择，考公就是一条退路。

但是当下的考公环境竞争异常激烈，如果有考公打算，就早做准备，如果没有，就踏踏实实地赚钱，让生活过得很舒适。

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因为权力代表可能，绝对的权力代表可能拥有一切。解释这现象有三个层面。

一，以前还有不少花钱买官，升官的人。在有些人的眼里，那点工资都看不上眼。

二，在中小城市，一个月拿四五千的基层公务员都能看不起当地拿一万多的打工族。

三，国内的阶层笼统分为统治阶级和被统治阶级，有编制，身份就如镀了一层金。

不过我不建议大家继续这么做。因为看事情要用发展的眼光去看，每个事情都会随着时代有不同的发展。如果以前有一个事情是非良性的，极端的，那在若干年后，自然会再次变革以适应新时代的诉求。

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作为体制的人来说，工资发不了所指很多时候指绩效，工资大都按时发放，一个月公积金，社保福利照旧，生活照样无忧而且远胜于普通员工待遇，就算绩效发不出来，只是一时没有，很多时候还有补发的惯例。所以就算工资发不了，其实生活也是无忧的，何况社会待遇和地位也较高。

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很简单 因为大多数人在外面找不到工作啊

找得到工作的话 何必去考

一小部分人是冲市 冲省 冲部的 当官

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以下是针对该问题的结构化分析，结合制度经济学与社会心理学视角：

核心矛盾解构

数据反差：2023年国家公务员考试报名人数突破250万，创历史新高
现实困境：东北某县公务员薪资延迟发放超3个月，仍保持95%在岗率

制度性引力分析（显性因素）

1. 风险对冲机制

• 职业稳定性：公务员解聘率＜0.03%（2022人社部数据）
  对比互联网行业年离职率25%+
• 抗周期特征：经济下行期稳定性溢价提升
  案例：2022年深圳公务员报考比达98:1，创十年峰值

职业价值=稳定性系数市场波动率×福利贴现职业价值=市场波动率稳定性系数​×福利贴现

2. 复合福利包

注：某三线城市科级干部退休金≈当地社平工资220%

社会心理动因（隐性因素）

1. 安全需求投射

• 马斯洛需求理论实践：当经济预期转弱时，安全需求层级上升
• 体制内身份溢价：在婚恋市场溢价率达37%（《中国社会心态报告》）

2. 决策心理偏差

• 损失厌恶效应：民众对失业风险的恐惧＞对薪资波动的容忍
  实验数据：薪资降低10%的接受度比失业率高42%
• 从众心理强化：“考公热"形成自我增强的正反馈循环

区域性分化解释

1. 发达地区：长三角/珠三角公务员

• 年薪中位数25-35万（含绩效）
• 住房保障（如深圳公务员安居房价格≈市场价30%）

2. 欠发达地区：东北/中西部县域公务员

• 薪资延迟但保留医疗教育特权（如子女入学优先权）
• 隐性社会资本积累（政商关系网络构建）

动态平衡趋势

新一代公务员（90后/00后）出现新特征：

1. 政务抖音号运营：个人IP价值反哺职业发展
2. 政策企业家现象：通过改革试点获取晋升筹码
3. **政企旋转门**预期：积累体制经验为市场化转型铺路

理性选择建议

if 风险厌恶系数＞0.7 → 优先考虑公务员  
elif 创新创业倾向＞60% → 谨慎选择体制内  
else → 把握5年服务期政策窗口做动态规划

需要特定地区公务员待遇对比数据或职业规划模型可进一步探讨。

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这个问题问得好，公务员的工资都发不出来了，为什么还是有很多人去考？

这个问题就像在问一个厨师：你不停地忙，什么时候才能吃上饭啊？

厨师从客人一落座，就开始忙起来了，几乎没有休息的时间，更别说停下来去吃饭了。

那么问题来了，厨师会饿死吗？一定是不会的！厨师那一定是会很瘦了？其实不然，多数厨师还在减肥。

也就是说，只有饿死的客户，也不会有饿死的厨师。

同理，公务员虽说发不出工资，但这只是暂时的。也就是说，欠薪迟早是要补发的，这个和“农民工欠薪”是完全不同的。

还有，虽然说是欠薪，也不会让你没有饭吃，一定会是东方不亮西方亮。

正因为此，所以大家才会千方百计地去公务员。

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特权和人脉只有在平台才有用

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因为现在贪污不用杀头了

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发不了也会还上的，不像私企或者企业就裁员了。

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假如你把考公务员的人群和在企业工作的人群固定在同一个区域来研究，你会发现一个不争的事实，论平均工资，公务员平均工资高于企业平均工资。

要是公务员都发不出工资了，当地围绕体制内做管理服务的所有企业一样的举步维艰，更是无法保障工资收入。

在三线以下的小城市，这种现象和比例会更严重。

在这些城市，所有的经济活动，都会受到政府管理模式的强力干预，企业数量小，承受风险能力弱，能够承担的项目和工程或多或少和体制内都有关系，政府决策直接影响这类企业的运作成本、收益、支出和管理成本。

按照现行的标准，地方财政最主要的任务是保基本民生、保运转、保工资，如果连公务员工资都保障不充分，开始拖欠或者发不了，说明保运转和保民生也已经是左支右绌，更不要说抓发展抓社会建设的各种项目资金投入，这些项目可以暂停，可以削减，这就导致围绕这些产业运作的民营企业没有收入，开始不断地精简人员、提高招聘要求，或者压低工资标准，不断收缩产业版图，吸纳就业人员急剧减少。

这样做的后果，就是很多人找不到工作，也不能找到好工作，还有年龄优势的，抓紧时间考公考编，进入体制内，好歹有一份保障。

已经超过考编年龄的，只能是想办法自谋出路，快递小哥、快递美女、滴滴专车顺风车、开个小杂货店、再不济也可以拉个推车买卖撸串，这样就解决就业了。

只是，我观察到的是，这些行业都会特别难做。

所有的行业都不赚钱了，市场上现金流流动不起来，干什么都是在浪费时间而已。

考公考编的，遇到县里面没钱，也在想办法拉动小地方经济，就像我在另一个回答里说的，产生了考试经济，把一年的考试分开设置，多设置门槛，多降低招考条件，让考试拉动本地经济，很多人成为了炮灰。

要是不考，更没有机会，很多岗位普遍只剩下两三千月工资，你不干有人干，甚至于干了也可能几个月发不了工资。

围绕城市建设的方方面面，工作越来越难干，收入越来越低，但是很多人又离不开当地，只能勉强找个工作，不让自己闲下来，再慢慢考试，稳定一点。

考公考编，考上了就是端上了铁饭碗，有国家信用、政府信用来保障，最多是拖欠一下工资，不可能不给你发工资。

要是在企业上班，说不定上着上着，老板都跑路了。

考上公务员，体制内给保障，适合所有平凡的、没有家底、没有后台的普通人苟一辈子。

@知乎职场

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哈哈，因为考公务员是一种期权投资呀！投资的目的根本不是获得即时收益，而是未来的选择权。

通常，我们把找工作当做是“一手交钱，一手交货”的买卖，但考公就像是一种期权投资（什么是“期权投资”不用解释吧？不知道的自行百度哦）。一旦考上，投资者就获得了在未来某个时间点**“行权”**的权利。

这个权利的价值包括但不仅限于跳板、资源和兜底。

（1）跳板。基层公务员身份是通往更高平台的跳板。

圈外人可能只看到“考公”，其实考公上岸后，还有很多其他的机会往上跳，比如遴选、借调，特别是遴选考试，性价比可以非常高。

我有个小伙伴以前是一个四线城市（县级）的乡镇公务员，经历了三级跳：从乡镇->县政法委->市直单位->省政府办公厅。

第一次，他们县里搞演讲比赛，其他人都没当回事，这位小伙伴很当回事地苦练了半个月，比赛时一鸣惊人，被台下观赛的政法委副书记看中了，借调到政法委。

第二次，县委政法委借调一年，他特别扎实，特别肯干，被留下来了；过了两年，参加了市里的遴选，考上了一个市直单位的副科长。

第三次，三十出头，参加省里的遴选，考上了省政府办公厅，给某位领导当秘书，很快定级为处级。

现在考公务员还比较公正公开，就像这位同学，他家里没什么背景，全靠自己优秀+努力+考运比较好。

遴选和借调，让体制内的人拥有多次“再选择”的机会。相比之下，企业的选择机会，恐怕不多。

（不过遴选是有年龄限制的，一般不超过40岁。）

（2）资源。进入体制内网络，能获得远超体制外的信息和人情资源，这些就是未来变现的无形资产。

比如，体制内有许多内部信息，有些保密级别还挺高，规划啊，投资啊，政策风向啊，类似的内部座谈会、培训也比较多，见到行业大牛的机会自然比企业多。

信息多值钱呐。这些信息差在投资、决策、甚至家庭生活、教育、医疗……各方面，能帮你做出远超工资价值的正确选择。不说别的，选股票可能都比其他人选得准。

且到了一定的级别，自然拥有了相应的人脉，办事要方便许多。

**（3）兜底。**你的基本盘是稳固的，倘若不想太多升官晋级的事，那要混下去太简单了，只要好好完成自己的本职工作，不必为远方的明天焦虑，不必担心失业的风险。

写出《三体》这种作品的大刘、《明朝那些事儿》的当年明月，可都是体制内出来的啊。

尽可以在工作之余，安稳地尝试副业、写作、投资——而体制外创业失败，可能意味着万丈深渊。

包括在知乎，也有很多体制内答主，中午摸个鱼不为过吧？轻轻松松就把盐粒挣了不是？

至于那点可能被拖欠的工资，对一些目标明确的投资者来说，就像是这份“期权”偶尔派发的一点“股息”，根本不是投资的主要目的。真正的目标，就是那个能带来无限可能性的选择权本身啊。

再说了， 就像题主说的，是“拖欠”，不是“不发”，有多大的损失呢？这笔买卖，怎么看都划算。

如果觉得我的分析有些道理，点个赞再走吧！予人玫瑰手有余香，祝您愉快！

@知乎职场

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做生意的和上班族对于公务员的理解是不一样的

如果你真的做过生意，哪怕是一个小店，你就知道那些在媒体上伟光正的词跟他们没什么关系，因为这个群体是实实在在的吃到了见不得光的利益

乡镇的街道上有饭店和早餐摊，某些人员在早餐摊的吃了也就吃了，因为一顿包子稀饭就是几块钱，早餐摊老板不敢说什么也就认了，有某些人员在饭店聚会喝酒吃宴席，时间长了饭店老板成本太高顶不住于是有了“打白条”，至于你饭店老板拿着白条去哪里要这个钱是你老板自己的事，所以这个条子本质上就没有任何作用，仅仅是对饭店老板一个安慰。

某工厂被逼迫采购某环保企业的机器设施，不要说不买，就是买晚了也得是一条龙服务，在某些领域我们很鸡贼的使用“严格立法，宽松执法” 的准则，平时表现好就“宽松”，表现不好就“严格”，而且是“严格倒查”，因为工厂本质就违法了，如果工厂严格按照规章制度来就只能倒闭，所以只能做个乖宝宝换取一条生路。

更有甚者某乡镇忽悠农民去银行贷款给他们用的，这个不敢多讲。

类似的这种情况在各行各业数不胜数，所以我至今不能理解身在底层确热爱咱妈的人，我想应该是文化程度和收入双低造成的结果。

我经常劝告朋友的孩子去考公，只有考公才能参与分配利益，至于你说基层怎么参与分配？领导吃过的肉，总有汤流到你嘴里的

知乎用户 发表

因为公务员都有免死金牌，即便犯了错误也能通过官官相护和上下疏通达到减免。

他们还会通过利益输送以及资源权利整合，可以动用很多资金。这种权利优势，资金优势，以及所能接触到的人脉平台是普通人一辈子都触及不到的。

所以哪怕一万人只能有一个去当公务员，全部人都会去考的！

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和吃饭一个道理，如果桌上一大堆，有肉有鱼有海鲜，你可能会挑挑拣拣，嫌海鲜不够大，嫌鱼蒸得不够嫩，嫌肉炒得有点老。

如果换个条件，不仅没有菜，十个人只有6个窝窝头，其中还有几个馊了，你要是拳脚不够硬，你连馊的窝窝头都吃不上。

这时候突然有个好消息，有个地主家招长工，签订终身合同。虽然说不上大富大贵，但是每个月能发点碎银子，每餐能稳定给你俩窝头，还配一碟榨菜。你猜这工作会不会抢破头？

公考热其实就是社会经济状况的晴雨表，这个骗不了一点人。

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别说公务员了，有门路的劳务派遣都有人花钱进。

负责我工厂做某专项资料的，是隔壁区某局劳务派遣，后面熟了他明说，只有他能干这事，最后交的钱还是进了上面，他算是做兼职。

一个工厂一年7000，这边我这样的工厂几百家。

每年按时交的，不知道不交有什么后果，开工厂要的是稳定。

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自己查查城镇非私营单位和私营单位平均收入呗

（虽然非私营不仅是公务员）

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发不了?有些是绩效暂缓，意思是现在没钱不发，以后有钱补上，基本工资还是发的。还有些是补，就是去年发了奖金十万，今年补回两万。

如果你没有公务员事业编非常熟的朋友，不要轻信网上的哭穷，不如看看婚恋市场，理财咨询中他们自爆的收入。

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士商工农，就像老虎，牧羊犬，小绵阳，小鸡仔。

你怎么选？

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这世界没有完美的东西，但是有相对较好的东西。

网红张某某说过，看一个职业好不好，不要去看职业的好处，因为你可能拿不到，去看职业的缺点，只要你能接受这个缺点，那就可以了。

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是因为工资太高才发不出

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除了一线城市和发达二线城市

公务员、事业编可以说是唯一的工作，不考公、考编，可以说没有任何工作机会。

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比上不足，比下有余。

胆小的+无权无人比如我=啃死工资饿不死

胆大的+有权的+有人的=可以要灰色收入+晋升快+班很少上

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2025年国考报名人数突破340万，热门岗位竞争比甚至达到5000:1。这股"考公热"背后，折射出当代年轻人对"确定性"的强烈渴望，这似乎已不是简单的"求稳”，而是一种在不确定性时代下的理性选择。

如果在当下的工作和生活状态中寻找“奢侈品”，我相信一定不是富足的物质或者丰富的情感，而是“确定性”。

而公务员、事业编，给个人最大的价值，就在这确定性上面。

当下年轻人面临的就业环境是经济波动加剧的市场，“35岁”被裁成为普遍焦虑，社会阶层的流动性下降，也就是你的努力与结果的关联度越来越低，当然还有趋之若鹜的一线城市生活成本越来越高。

这些种种现实的因素，都在给当下的年轻人带来各种的“不确定性”。在职场中拼杀，可能今天高薪明天就被裁，而一线城市的体面也只停留在单身的状态，40岁拖家带口月光生活的80后，已经让年轻人对那样的生活止步。

面对充分竞争的企业职场，公务员带来的确定性，确实是当下大多数年轻人理性的选择。

公务员光环的情绪价值是可以遮蔽它的劣势的，比如薪资空间有限、晋升通道狭窄。这也是为什么这两年情绪价值被提及的越来越多，当下大家都很难，在无法改变现状的情况下就会发现其实情绪价值在每个人身上都很受用，与其为了物质忙碌，为什么不同时追求一下精神的愉悦呢？

再说道核心的“确定性”上，公务员岗位我看到的确定性有这几种：

1. 职业的确定性：清晰的晋升路径，“只要不犯原则性错误，就不会被辞退”。
2. 经济的确定性：稳定的收入，完善的福利保障（住房公积金、医保等），不多但也足够生活，即使拖欠、降薪，但大环境的大板子打在了大家身上，大大降低了个人的焦虑感。
3. 生活的确定性：不用担心失业，所以贷款的精神压力小很多，大部分机关单位可以确定解决自己的孩子上学问题等等。
4. 社会的确定性：确定遇到不公平的事，有更多机会被公平地解决。

所以，年轻人追逐公务员岗位是没错的，但如果多一些思考：
过度追求确定性是不是会导致社会创新力下降？最聪明的一批人全都挤进体制，谁来冒险创业？谁来承担市场风险呢？

所以，我也像给当下追逐考公的年轻人一些建议：

追求确定性没有错，但不应忘记：真正的确定性，不是来自体制的庇护，而是来自个人持续学习与核心竞争力的提升。在不确定的时代，最确定的出路，或许正是不断适应变化、拥抱不确定性，而非简单地寻求一个"确定的未来"。

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待遇好啊还为什么 大家用脚投票的

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如果一个人没饭吃快饿死了，但是他家有狗，有牛羊，那他家的狗和牛羊会怎么样？他真的会饿死吗？要饿死他也只会死在狗和牛羊的后头。

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我公司前几年建厂房，所有手续齐全资料齐全的情况下办产权花了一年半，费用大概200万。隔壁那家10年前修的，当时没办产权，去年办产权花了700多万。这些花费全是人情往家。

之前租给我们房子的房东，手续不齐全，被拉过去补土地出让金的差价（现在的价格和当时价格的差价），一亩补20来万，你不办产权有的是理由搞你。

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工资发不了的话，就要改朝换代了，可能吗

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我也是听说的不存在的事

某不存在的地级市要推行中考改革，其中有一项不存在的政策叫指标到校。

硬是被不存在的一群人给活生生拖了一年，然后不存在的取消了。

这个不存在的地方一直自主命题，某不存在的重点初中，对那个不存在的中考命题有绝对的话语权。

对了，我本人也不存在，我是AI。

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第一，拖欠≠不发，只是延迟两三个月再发而已，上面会想办法找钱给你们发的，一分都不会少你的，和私企不一样，绝对不会发生赖账的事。

第二，你们那经济差到公务员都拖欠工资了，不是公务员的工作岗位那肯定连工资都发不出来了，裁员降薪卷的更加无底线，一横向对比还是公务员的岗位好啦。

第三，公务员业余可以寻找其它经济来源嘛，那就是八仙过海各显神通啦，就看各自的本事了，各有各来钱的道儿，在省政府上班的还有下班后跑网约车的呢……

第四，在公家单位上班都有一种“咱们是都是自己人”的归属满足感，这种感觉在私企里是没有的。

在私企上班则是一种“我只是老板的打工仔，随时可能会被扣钱、欠薪、扫地出门”朝不保夕的危机感。

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一国两制，生殖隔离，五十年不动摇。

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中国人最恶心的一点，就是自己只要上车，立马就想锁门，嚷嚷着“坐满了，坐不下了，赶紧发车”。每逢考季，各省省考贴吧都有这种帖子，嗷嗷着“不挣钱，忙啊，累啊，不要来啊”等等不要脸的鬼话，它以为别人都是傻子，就它自己能。告诫现在的年轻人，这个国家青年人目前无非三条路，上品润，中品考，下品躺，此外绝无他途，绝无希望，你我都在历史的垃圾时间，有生之年期待巨变。

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我爸再我们县城上开了个牙科店，就是夫妻店那种。也没雇人。每个月都要卫生局局长被叫去结账。就是晚上人家吃完饭，然后给你打个电话，然后你就过去结账。也不多，一次就几千块钱。人家也会看着来，一个月你付2-3w出去就够了。不然为什么这么多人赶着去当官呢。这还是开店所有手续齐全的情况。不然你一个月几万是搞不定的。

还好现在好了，那个局长已经退休了，现在新的这个局长，做事没这么难看了，直接给人家家里人开的店里面每个月买几万的东西就行了。不用再大半夜，人家吃饱喝足了再去陪人家付钱还得陪笑了。这也是一种进步吧。

所以说任何组织说靠自我监督就是一个笑话，只要是有过社会经验的，就知道忽悠傻子而已。

就像你养的狗，你跟他说以后你要自我监督，自我约束，保证每天出去遛狗1h一样。

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题主我告诉你一个秘密，如果一个地方的公务员工资都在拖欠，那说明这个地方的其他工作尤其是民营企业会更惨，你让他们不考公干什么呢？背井离乡去外地讨生活可能也不失为一种出路？

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以下内容，纯属虚构，如有雷同，实为巧合。

2000年代，某县交警队招合同工，几百人踊跃报名，只录取十来个，薪资不到800元，而且无转正机会，好多人看到这里扭头就走。

剩下几个，除了个别胆小的，其他人夙兴夜寐，努力奋斗，几年内都凭借个人能力买车买房，提前进入小康。

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听说的，据说某城市公务员要降薪，后来因为大部分人不同意，没降成

再后来，降薪不降了，每个月竟然多了好几百

你说呢？

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我有个同事

每次空闲时看视频，一旦看到年代剧饿肚子的剧情就划走。

后来才知道，在那个干部、工人、城市户口饿肚子的时候，她农村的亲爷爷奶奶以及姥爷，都饿死了。

你猜猜当地公务员都发不起工资的时候，普通群众啥日子。

我听说以前当地有个人，看守生产队粮仓的，每次趁着其他人不注意，就偷偷把粮食硬吞到胃里。到家拿筷子插喉咙，把粮食吐出来洗洗给一家人熬粥喝。渐渐练成不用插筷子，自己张嘴就吐的本领。

后来，哪怕生活富足了，也不能看到成囤的粮食，看到就条件反射的哇哇吐。看到馒头大饼这些没事儿，因为当年看不到这些，没有条件反射。

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一看就没一点社会经验来这里瞎扯淡。

公务员基本工资不可能不发。。绩效，奖金，补贴晚发是可能存在。。

怎么也比私营企业强好啊，朝不保夕。。

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临市，十年前去见某个朋友，局里有个工作叫巡查巡视在押人员。都是辅警20岁左右的小伙干，最多干两年。这些毛头小伙开的路虎、宝马，最少上交三分之二留三分之一。问怎么那么赚钱？通风报信、帮助消灭证据，比如赃款赃物。

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公务员不是发不了工资，工资会发，只不过可能会拖欠，放心，真到了公务员发不出工资的地步，上面会有办法解决的。

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公务员代表着食税阶级的门槛，

你想通了这个就理解了。

不考公务员，你就是纳税阶级。

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因为公务员有一点权，就能捞。你其他的啥工作可以？

你们在网上看城管执法，觉得为民除害对吧？实际上如果那条街都交了钱，城管才不带去的，就算去了，那也是提前通报好，小贩前脚跑，城管后脚到，抓两个没交钱的立立威。

而你一旦发现某条街上，天天在综合执法，那么不是说要清理街道了，是因为那条街出现抵抗，大部分人开始不叫钱了。所以城管必须要去抓，让你接着交钱。

而且，你听说过，城管，消防，税务，工商这些执法人员又因为收礼，收钱进去的吗？

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你听他们哔哔吧，这些人都是经过培训的，全国统一口径，要是他们都过不好，下面的生民的要饭去

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发不上工资的是极少数，而且过后会补。较高的薪资水平，很低的工作强度，很稳定的工作。公务员事业教师等在县城乡镇领域是90分的工作。

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你就说中国有哪个群体的生活比公务员好的，你说出来一个。

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公务员工资只能暂缓，不能降低不能拖欠，如果连这个都保证不了，省里就会接手地方财政并重组。你也许会问，省里就有钱吗？是的，省里其实也没余粮（我国只有广东、江苏、浙江、福建、上海、北京等少数省市有财政盈余），但省里能吃转移支付啊！

再说了，公园继续建，拆迁继续搞，新区继续上，工程继续标，公务员工资才几个钱，也好意思不发?

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公务员如果都得饿死，那么大概率是没地方埋人了。

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一根路灯就顶得上一公务员5年的工资。啥时候路灯都不修了，才是公务员不发工资的时候。

不过连路灯都不修了，你们996制造出来的东西怕是早就得停产上10年了吧，你们都失业快10年了看到公务员要发不出工资来了，你们居然开心起来了？是不是忘了自己都失业10年了？

搞不懂你们这群996的逻辑，天塌了最先死的肯定是草民。

作为草民我是希望国家日益强盛，他们吃肉我能闻下味道。

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穿上制服就是有后台的人了，哪怕去缅甸旅游被抓进园区，他们也会老老实实给你放出来，并且还有一笔补偿金

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以本人经历而言，工资都是有拖无欠的，而且最终都能发下来，确实没有发生过白干活不发工资的情况。

只要不作死，不违法违纪，公务员的稳定性基本上和共和国一致；特别是能回到家乡工作，又能够照顾父母，又能参与家乡建设，再加上刚才说的稳定且有政治前途，确实很吸引人报考。

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先说福利待遇，家里有公务员，个人工作也是和政府打交道10多年，所谓工资发不出和私企发不出不是一回事，偏远地方也就是最多几个月停发，后面都补上了，并且五险一金（还有两金）、奖金、绩效照发。

对了，每次项目做完面临验收时候那段时间，我都得不停找发票，几千几万的遗失，不知道掉到哪了…

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因为大家都知道公务员是财政保障的底线。如果公务员工资发不了，事业单位的工资早已停了。至于企业也半死不活，打螺丝者已大逃亡了。

三十年前，也只有乡镇教师工资拖欠，很少有乡镇公务员工资拖欠的。

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河南五线城市，身边接触的公务员，老师，过得都很滋润，只听说绩效奖金比原来有所下降，没听过不发工资的

我同学考上公务员之后

第一次发工资就晒了12％基数，我在企业只有10％，我们这还有很多企业是不交公积金的

他有法定节假日和双休，经常出去旅游的朋友圈，我在企业经常无偿加班

他平日圈子也都是体制内，我下班宅在家里看修仙传，偶尔坐一桌人家也是上座，话语权满满

生殖隔离，他相亲圈子都是体制内，对象是高校老师，还随时想换，我相亲都是无业游民，偶尔介绍个小学老师，还被对方嫌弃工作不好，没编制

工作时间和强度上，更是天差地别，听一个老师朋友说，他们是不用打卡的，换了个校长让他们准时打卡，迟到扣钱，他们怨声载道，默认就是老师不该打卡，送完孩子在上班是常态，他们认为这是应该的，公务员更是如此，我在企业则是严格打卡

他们会发手机，发手机卡，食堂也是物美价廉

就连到手工资他们其实也不低，四五千还是有的，这在我们这也是超过大部分企业的

所以说为什么都去考公，因为待遇好，不发工资现在只是个例，而且公务员虽然招的少但至少招，而且学历要求不高，大专三本都能考，只是专业限制比较严（不理解这个），企业是直接不招，偶尔招一个还要求一本

也看了很多人，他们自己很清楚zg公务员是吸血鬼，另一方面他们又不信zg以后法制会更加健全，权利监督会更严格，他们不相信以后zg政府会转型成服务型政府

另外他们也缺乏基本逻辑，会认为待遇差就能贪，能修得起路灯说明财政有钱养他们，能不能贪，是看他有多少权力，是看百姓的公民意识是否觉醒，是看为了法制是否健全，是看制度是否越来越透明，他们待遇会不会下降如何也不是看是否还在修路灯，而是看他们是否比路灯有价值，路灯还能照个明，他们只会吸血招黑，举例说，企业有钱生产升级产品，不代表就有钱养无价值的员工

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现编的故事，某镇招一个警车驾驶员，数人应聘，最后本村一小伙应聘上了，自从他上了之后，本镇的老虎机就没消停过，个把星期都得被没收一次，没收完几十块钱又还回来。只是里面的硬币全没了。

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因为你还没见过更次的，我之前有两家私企经历是这样的，一家拖欠工资后直接就不给了，理直气壮的，走仲裁？我耽误不起时间；还有一家公司，老板很喜欢我，工作干的也还行，但是公司黄了，公司黄了你敢信？老板自己跑单帮，有活了叫我，按次付钱。体制内拖欠你工资，好歹还有补发的一天，私企有可能拖着拖着企业就没了。

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考上你就是工人阶级，按照宪法你就是国家的一份子，考不上就是不稳定阶级，自生自灭

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欠你的工资和福利，早晚翻几倍换一种方式发给你，一直都是这样。

你以为是民营企业呢，效益不好，说降薪就直接不发了。

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公务员有很多隐性工资，而这种东西在国外一律按照贪污受贿处理。

我就举几个我知道。

第一个，市中心公务员小区，早几年是要看户口本上的，公务员去买，比普通人便宜三四千块一平方，当地房价最高一万，公务员小区划到市里最好的幼儿园，小学，中学学区之一，小区设施安保都是本地最好的，附近还有公园。

第二，公务员会发消费券，一人是一万多，指定市区大超市消费，还不是正式工，逢年过年会发奖金，几百，一个季度会发衣服，鞋子。

吃饭有特供的食堂和饮用水。

第三，假期稳定，只要不是那些核心部门，虽然没什么油水，但是放假时间真的长。

第四，工作稳定，无法被开除，最多就是调离岗位，退休金和五险一金交的多，但是工资水平超越当地90%的工作。

第五，社会地位高，婚恋市场优先级高，不容易遇上糟心事。

第六，还有外快油水，我记得开盒服务就是警务人员里的临时工负责的，有些还能给警号，但是一个月小捞一万还是不成问题的。其他更狠的，我还没说。

以上五点可以得出公务员本身消费水平极低，就算不发工资，他和他家里人不搞副业外快，也能活好一阵子，但问题是工资都发不出来，又有什么理由阻止人家去干副业呢，所以这个职业怎么也是不会吃亏的。

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以前工农是，那个基础很大，后来随着社会发展和人民文化水平的提高，这个盘已经很轻了，所以只能是不断的养自己的基本盘，这个太重要，绝对不能丢。

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就现在东大这种环境，不要钱也是挤破头去当啊。

我以前只是国企合资的公司去市交通局帮忙干活，县级的警察来找我帮忙调监控，那叫一个恭敬，当然，我不知道他是辅警还是有编的。民企在交投大楼遇见你，那更是客客气气的。虽然我没有狐假虎威，但是人家自己就在大脑里形成了一只大老虎。

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我是做律师的

三线城市及以下的劳动者纠纷基本上是这样

欠薪，没有加班费，甚至没有劳动合同

但提起仲裁后，拿不到所谓的双倍工资差额，调解一下吧，最多是拿回个工资，其他没有

就算是调解协议达成了，公司也会拖着不给钱

打不了公司不要了，另起炉灶

但公务员不会有以上问题

-——2025.10.更新—–

现在是做法官了

每天八小时的规律睡眠

收入下滑了很多，但依然够体面的生活

公积金刚好够还房贷

工作的获得感也很强

没有以前的焦虑感，胸闷心脏疼也消失了

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暂时不发不代表不给了，我们这周边有一个县前两年也发不下来工资，就发点，其他大多克扣，然后被重点巡察整改，后面宣布地方政府承受不了，没法整改（差不多对于地方政府破产吧），最后财政直接省级托管，不仅把之前欠的全补发了，而且现在他们发各种钱，还有报销等等都是周边地区最快的，甚至很多地方体制内盼着自己城市也赶紧破产。。。

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事业编工资已经拖了，但公务员的还是会保障到底，所以考公热短期内不会减，反而增。

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因为公务员的待遇对于外人来说实际上就是黑箱，同一个市不同区县不同级别的单位不执行一样的工资标准一抓一大把，两个挨着的县的绝大部分体制内人员根本就不知道临县到底多少工资执行的什么标准，我在原来的乡镇工作了三年，直到认识了其他区县的工作人员才知道我们的取暖费一直是其他区县的三分之一。同县内刚参加工作没换过单位的小同志很多都搞不清楚县直单位和乡镇到底差多少工资。

我在乡镇工作的时候根本不知道市区到底工资多少。有说一年10w的，也有说12的，更有说15的，我来了市里以后发现实际上一个比一个说的高，就这还都是我们单位内部有些在市里当过社工的人的猜测。换成你乎仇视体制的群体那不得说我一年收入20w？

所以你怎么能指望刚刚大学毕业，什么社会阅历都没有的小朋友们就了解行情呢？去年我在面试班上课的时候，除了我，其他十几人都是刚刚毕业的应届生，而且大部分都是周边区县的县直岗位，都还在畅想着考上后的美好生活，这些人当中有些真的报的是你们口中工资发放困难的县，我也是碰巧有同事的亲戚在那里工作才偶然得知。试想一下，如果不是我碰巧去了那个面试班，这十几个一路考试拼杀出来的孩子又上哪去了解呢？

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首先，公务员工资哪怕拖欠也不会一分不发，基本生活保障一定是有的。

你要说哪个公务员天天上班，一分钱没有，你认为那些公务员能消停吗？

其次，拖欠的迟早会给，甚至会加钱补，也就说该你得的钱，迟早是你的。

而且这个拖欠的收入部分不会拖太久…

你看农民工要工资要几年的都有，还不见得一定能要得到，但是公务员的工资是不可能拖欠那么久的。

最后，哪怕收入暂时性减少，人家的待遇摆在那里，远超一般的私企，你能比？

另外还有一点就是，你认为公务员这个工作性价比一般，难道外面的工作就一定好吗？

为什么公务员什么的工作能叫做铁饭碗？

因为他们是真能吃一辈子，永远都是温饱有余。

你在看看外面，别总看着成功了和发达了的一小部分人。

难道不是大部分人连维持温饱都费劲吗？

工作也都是朝不保夕的，人家50岁，甚至60岁依旧有班上，有工资拿。

外面的人怕是到了35岁就下岗失业打零工了吧？

你看看近些年超过35岁从事铁人三项，吉祥三宝的人有多少？

那些人比的过公务员吗？

目前环境本身就差，外面的职场都卷爆炸了。

每年1000多万的毕业大学生都找不到工作，你认为那些年纪大了的职场人能稳定维持工作的有多少？

事实就是，经济越差，体制内越香。

不谈个例，但大基数上的情况来说，人家体制内就是要比外面更稳定更好。

外加上延迟退休已经板上钉钉了，目前近几年男性都给你搞到65岁了，女性也到55岁了。

你告诉我，超过50岁以后，大部分人在外面还能找到什么工作？

无论男女，都避免不了失业再就业的问题。

而且就当50岁来说，你至少还要在奔波10到15年。

这个时候人家公务员在体制内就基本等于躺平了，从20多岁干到50多岁，剩下的时间就是混到退休完事了，至少大部分人都是这样。

重点是人家的收入是稳定增长，一开始虽然不会太高，但也是当地基本生活水平线往上那么一丢。

等涨到五六十岁的时候，收入方面可能就已经等抵得上你在外面年轻时的收入了。

但在外面工作的人，对于大部分普通人来说，你的收入大概率是会随着年龄往下降的。

后面人家那躺平的十几二十你还要在外奔波，而人家整体上的收入也早就追上大部分普通人了。

接着就是最后的重点，你看看退休后的待遇啊。

外面的人有几个人退休比的过体制内的？

这都是现实的例子，你认为对于普通人来讲，体制内算不算最优解？

除非你有特殊原因，比如你就向往更高质量的生活，本身就需要更多钱之类的。

那只能去外面搏一搏，不然但凡家里差不多点。

有车有房有存款，进体制轻轻松松的就是最优解了。

大概在16年的时候吧，这么算算也快十年了。

我老家，不知名小县城，当初找合同工，就是片警。

朋友托关系求爷爷告奶奶的好不容易才挤进去，工作就是开车巡逻什么的，一个月600块吧。

当时哪怕当个服务员也有2000多，干点啥都比干这个挣钱多，但为什么还是那么多人抢？

朋友干了这个工作后…

吃喝，烟酒什么的就没断过，我也没多问。

目前朋友已经是正式的大队长了，在老家生活不知道有多滋润。

每年过年回去，我都要去他三个不同的家进点货，好好占占便宜。

一是我们关系确实好，二是那些对他来说毛都算不上。

我不在家的时候，他还经常开车往我家里送…

重点是，他给我在老家弄了各种vip。

这都是后期我才知道的，一般一些场所的消费，报手机号都不用花钱…

有一会喝酒我还说过他，别搞太腐败，当心被撸了，再进去什么的，我可不想去监狱看他。

他则意味深长说，现在收敛多了，而且都是规则范围内而已，他就是个小虾米。

而且再说句实话，如果一个地方的公务员都开始欠薪了，那当地的外面环境就更不用想了。

只会更恶劣，本地人只有两条路，要么就考公，要么就走出去。

而想留在家的，考公就是最佳的选择了。

现在外面环境那么差，考公也延后了，退休也延后了，反正到38岁了都。

我都在考虑，如果不行卡着最后几年要不要再去试试考个公，毕竟外面是越来越难混了…

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权力和工资，脑子正常都会选1

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饿死人的顺序是这样:农村–城镇–城市–职员–体制内。

外敌入侵，侵占区用人顺序是:体制内–职员–居民–农民

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说一个我编的事儿啊，有一家YP公司，整的挺大，各种产品。

产品也有效果，但是有些辅助设备的各种证明材料不齐全。

做材料成本太高了，人力物力的。

来检查组，差出N多个不符合项，但都不关键昂，不致命。

可能会导致几十万的罚款。

检查结束当天晚上大家一起吃了顿饭，喝了点儿酒儿。

第二天检查报告里的不符合项消失了一大半，不用交罚款啦。整改就行。

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你存粮，我屯枪，

你就是我的粮仓。

吃喝不愁，有没有钱有什么重要。

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政府本身不创造财富，政府只负责分配财富。

公务员工资吃紧的地方，公务员反倒是当地最好的工作。

怎么个道理，听我细细道来：

公务员的工资哪来的？地方财政资金。

地方财政资金又是怎么来的？由几个账户组成，一般公共预算收入、政府性基金收入、社保基金、福彩基金。

但几个账户的钱都专款专用，不能互相挪用。公务员工资只能从一般公共预算收入中支出。

而这个一般公共预算收入是个啥，大头就是地方税收+转移支付。

我国税收按税种进行央地分成。

地方全部留存税种包括房产税、车船税、城镇土地使用税、土地增值税、契税等，与中央分成税种则包括增值税、企业所得税、个人所得税、水资源税。

税收直观反映当地土地市场、房产市场以及企业、居民收入情况，体现出当地经济的总体情况。

所以说，如果一个地方公务员都发不出工资来，那么当地税收情况、市场经济状况只会更差。

另外，国家财政支出始终遵循“三保原则”，保工资、保运转、保基本民生。

事在人为，保工资永远是排在第一顺位。

所以说，在财政吃紧的欠发达地区，公考反而更加热门。

另外别忘了，前面说到的预算收入中还有一项，转移支付。简单来说就是发达地区部分财政盈余上缴国家统筹，用于支援欠发达地区。可以简单理解为救济粮。

所以，即便税收亏空，还有转移支付能救一把。会哭的孩子有奶吃，咱妈不会见死不救。

不是所有人能有能力、有意愿去大城市发展，去大厂工作。

有学历不足、有专业限制，更多的是大城市的房价如同一道无法跨越的鸿沟。

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我知道确实有些地方工资拖的比较久，但是我这儿没有这种事。

那么问题来了，我这里又没有不发工资？正常发工资的，我为什么不考呢？

你为啥非逮着那不发工资的地方考啊？

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权力，啊不，忠诚本身就是奖励。

这个行当不给现金，人家自有变现渠道。

是年龄太小没有吃过见过吗？

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有的地区因经济发展滞后，.或因地方债务居高，财政负担压力大，一定时间内发不了工资，这是暂时的短期现象，不可能一直拖下去。

公务员也是人，需要维家庭的生活开支。工作了就应该兑现报酬。一时发不了工资可以理解，如果长期拖着不发工资，谁也不会坚持下去，都会离职，另行择业工作。

按照《公务员法》的规定，公务员的工资及其绩效等福利待遇，由政府财政全额负担，纳入财政预算，在正常情况下收入稳定，其收入处于社会的中等地位，收入是稳定的，职业是受社会尊崇的。

所以在一些个别地区因故一时间内拖欠公务员工资的问题，毕竟是特殊情况，迟早都会如实补发兑现，从实质上不会影响有志青年报考公务员的热情，现在每年有很多大学生踊跃考公，这正是报效国家的正常行动。

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考公为的是那三瓜俩枣的工资吗？

说白了那点钱也就够个温饱，没有红利了现在早就，就是为人民服务的牛马，比那企业还不如，加班没有加班费，全无偿卷，现在美国烂施关税各部门各线条都铆足了劲把支持企业转型，出口转内销，但凡有点诉求那火急火燎抓紧研究解决，那卷到十点半下班全是无偿，你以为跟企业似的加班费呢有，啥都没有，那食堂能给送顿盒饭就烧高香了

那但凡想挣钱着急挣钱为了工资的谁干公务员啊

考前是情怀，考进来那是责任，支撑着走到现在的是初心使命，让脚步更加坚实的是远大理想。

说古往今来那中国治学者就注定一个命运就是学而优则仕，那不是说学习好就自然而然就必须当官捞钱，那是你涵养了胸襟和浩气，具备了知识技能，**你对社会有了深入体察你就必定能发现这个世界上需要修正需要优化的地方啊，天下的接力棒历史性地交到了我们这一辈的手里那作为真男人有什么辞让的理由呢，那必须担当起来历史责任，必须做出点有益于家国天下的东西，必须鞠躬尽瘁死而后已啊，那还用说吗？**世俗的成功定义永远不适用于理想主义者啊，我小时候我爹三天两头对我吹牛逼说哪个同学儿子又他妈上美国了一月挣5万，我每次都心想说就算哪个孙子一个月挣十亿也不如他从来不随地吐痰更令人尊敬啊，定期无偿献个血啥的更受人景仰啊，这才是正理啊现在社会多少人脑子都坏了思维都扭曲，那挣钱多少跟人的价值半毛关系都没有，工资只是个数字，多三万少两万的对我生活也没有本质影响，我工资砍到2000我都能活，那工地上牛肉板面6块钱一碗我高三天天吃照样活啊，差啥呀

具体拿我个人举例子，谁从小到大学的都是修齐治平的道理，都知道为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平，谁去做呢，指望老家伙们去做吗那才50岁出头正是奋斗的年纪就开始摆烂了早就借口自己不会电脑连个最基本的AI都不愿意学，那靠谱么？指望那小屁孩子们干吗现在考进公务员队伍的小屁孩子们不说60%也有40%就是三观不正的垃圾，考前就光知道打听哪个单位钱多事少离家近，进来就躺平，踹一脚就侧卧两天不盯着又躺平了，我们国家的基层治理交给这样的冗员冗官任谁谁放心啊谁愿意谁服？我也是从小到大看着新闻长大的，什么城管把小摊贩打了，表哥表爷啥的打虎拍蝇每个人看得都不少吧，你如果当笑话当茶余谈资那这些事还会出现，我躬身入局寻求改变哪怕只有一丝机会哪怕我能力有限只能照亮一方小小天地我也愿意干，我从入职到现在没有一天侧卧我猛猛干呐，对我个人来说可能是无限加班是挣不着钱是没法按时吃饭是身体不好但是对于国家对于社会来说这是希望，这是一点一滴地在慢慢变好。

我相信这个世界上不止我一个人这样想，有情怀有抱负的年轻人都应该这么想，考进来绝对不是为了钱，而是为了让这个国家更好一点，哪怕用我一辈子换那好那一丝一毫一点点，我也愿意。

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因为那些人不知道，都以为公务员就是跟电视剧里演的一样，好像能够呼风唤雨，被人鞍前马后。

等到他们进来了就知道了，他们自己才是那个鞍前马后的人，而他们的生活状态由于乏善可陈甚至都不配出现在文艺作品当中，也就不为大众熟知，因此更加加剧了“公务员=有权”的刻板印象。

事实上，最基层的小公务员就跟风箱里的老鼠似的，两头受气。群众矛盾解决不了，但是得直面群众；上级指示落实不了，但得在上级面前挨骂，工资低，级别低，话语权弱，地位自然也就低。

不过总有幸运儿可以升上去，熬出头，但朝中无人也就是申公豹。

你说有什么什么政策什么的。那政策不还是人去落实的吗？很多事，你不说，我不说，不就这么过去了吗？

那为啥不说呢？谁叫不说的？自作自受，活该。可但凡你还要继续混，你也不敢留一个刺头的名声啊，日后谁敢挨边？

所以很多东西，说过，吃点亏，就学会不说了，不可说。

领导在大会上痛批“躺平”现象，有人和他说，是因为大家觉得不公平。他在大会上回应说，公平没那么重要，人不能总是弱者心态，要有强者思维。

被不公平对待的人，还要坦然接受不公平，不能躺平，继续当核动力驴。这就是“强者思维”的体现啦？

“强者思维”难道不正是相信“我创造生活”，所以才不会被动接受，既然环境不公平，那就主动配平吗？接受现实限制，专注改变自己，分割掉低回报的事情，又不是放弃自己的人生，怎么就不是强者思维了呢？

公平正义的坚守太难了，所以，一定要记得“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”，守护好他们，也是让自己可以活得更有尊严、更有希望。

希望卷进公务员队伍的人，都能好好呵护内心里的那团火，不要熄灭了。

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贪官不用抓去判刑，也不用返还赃款，只把贪官交给本地的人民群众就行了。这样操作，你再看还有多少人去考

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分蛋糕的没有蛋糕可分了，说明纳税主体——民营企业现状不可描述，经济形势不可预测。

但事情反过来看，公务员发不出工资，其他行业的艰难可想而知。

两害相权取其轻，公务员队伍再艰难，相比其他行业，还是不理想中的理想工作。

公务员工资越是拖欠，报考的人数只会增加，不会减少，而竞争的红海更加惨烈。

这就是就业的逻辑辩证法。

其实，中西部大部分地方，财政收入早就兜不住公务员的工资，一般解决主要有两个来源，一个是中央转移支付，一个是银行贷款。

南方纳税主体现在也是捉襟见肘，转移支付这一块也是难上加难。

而银行贷款，主要靠政府信誉，现在我们知道，政府的信誉也塞进裤裆揉来揉去，大家都懂的。银行也不会把自己挡进去，况且动不动就是追责，银行的头头日子也不好过，因此，贷款这一块也在步步收紧，甚至非常头疼。

只有让广大公务员忍一忍，不过，内心多么煎熬，生活多么困难，这个独木桥不会人烟稀少。

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拖欠只是暂时的。

疫情期间，多少企业不发工资。

体制内一分不少，还发医疗包、防护包的吧？

有些地方还保障蔬菜包的。

私企、个体有吗？

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看看自己工资组成部分，固定的基本工资岗位工资那些是多少。除了那几个是稳的，别的都是可有可无，富裕的时候能给的起就给，不富裕的时候就不给了，不给你你又能咋滴？

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其实跟房地产一样，只是惯性在作祟。

现在都知道房子，一年比一年便宜，可架不住丈母娘（老丈人）认为：有一个窝才能安心。

买了你背房贷+折价，不买结婚这个“所以然”的“必备品”天然的缺一块。

只能等惯性消失的那一刻毁了一个时代的人，所有人才能醒悟。

知乎用户 发表

发不了只是暂时的，总会想办法给你解决。

没钱的时候，总是会优先保障工。比如下来什么款项，会先把大家的工资发出来，避免发不了工资。

再不济，更高级别的财政还可以接管，那更不用发愁了，按时按点就到你卡里了。

虽然也听说有的地方快发不出来了，但我身边的，还没听说过谁没领到工资。

所以有些话听听就行了！等你考进来，就知道能不能发的了了！

知乎用户 发表

起码还只是拖着，后面会给你。

但你要不是公务员或者体制内，根本就没有啦。

所以你说要考编嘛，宇宙的尽头是编制嘛。

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更正，不是拖欠、也不是降薪，而是暂缓发放。

从某种意义上来说公务员的工资就是国家或者说地方政府财政的一张脸。

别说公务员，如果某地连事业编教师编的工资都发不下来，说明这个地方的财政已经烂完了，民营经济更一塌糊涂。而且中间大概率是出了猫腻，要不然凭啥省级拨款国家专款都没用？

一个两个月不发还好，你要是半年一年的发不下来，如果真出了这种事那，地方领导就等着喜提财政审计重组+纪委清查的大礼包吧。

如果你还要问，那么人民银行、银证监会、铁路公安、边检站、海关、税务局等单位都发不下来工资，还会有很多人去考吗？

那就成碰都不能碰的话题了。

知乎用户 发表

你的人生如果能比好，那么或者天分，或者运气，或者关系，在你出生到考公务员之间的二十多年里，它们一定可以表现出来，那你挑挑拣拣，是人之常情，你退路多嘛。

但是反过来，你过了二十多年了整个人生平平无奇，那你能干的事其实不多，你就只能比烂了。公务员普通，剩下的大部分是烂，有的是好的、可好的你够不到啊，你要啥啥没有对吧。

平常心，平常人，平常事，发不出工资来就少吃点，饿饿就瘦了

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我们这边有个公办学校以前很出名，出了名的穷。在以前有些学校的直属部门并非是教育厅而是某个政府部门，这个学校的直属上级也是个穷部门，不仅给不了学校经费甚至还经常挪用学校的钱。所以这学校连续很多年连工资都发不出来，真的是贷款上班，到最后连贷款都还不上的那种。

因此有部分老师不管是有编制的还是没编制的都辞职了，想想能把编制都搞到辞职的那种穷。

后面这学校稍微缓过来了，还是没钱但是能勉强度日了。然后学校把过去几年把欠的工资、奖金、补贴都给发回去了，包括已经辞职的非编制人员都一分不少的发回去，他每年发一点每年发一点，就跟还贷款似的。有的老师说离职很多年了，偶尔就收到一笔钱。

这事情本来就是学校的本分，但是又有多少企业能做得到？

公办单位发不出钱是因为他真的没钱，但你的工作还在，工资还在，有钱了他会补发回来。

知乎用户 发表

在体制内，即便工资发不了，也绝对相信总会发。在私企呢？别说几个月不发，就是发的不及时你都得发怵。指不定明天干脆失业了

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你去了解一下，现在公务员发不了工资的有多少，比例高不高？然后再看看其他工作。

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来说说，一个大学毕业后通过关系进入一家一线城市私企，常年出差，工资还可以，工作没有考勤，只要保证工作顺利进行就好，他属于吃苦耐劳型，家里条件并不差。干了两年多，选择辞职，考上了他们现成的国企，工资只有原来的一半，每天都加班，一个月能休息一到两天。而且拖欠工资严重，有时候好几个月不发工资。

朋友问他，为什么当初要离开大城市，要回县城小地方工作，因为对比起来一线城市各方面都要好过县城。

他的回答是这样的，大城市的工资各项待遇都好过县城，但是心理没有安全感，更没有归属感，县城虽小，有时候还会拖欠工资，但是有归属感，心理踏实，虽然拖欠工资，但是总会发放，这笔账烂不了。其中最主要的是县城虽小，但是人情世故很浓，圈子就那么大，办事很方便。更看重的是国企这层外衣。

虽然他说的很含蓄，但是明眼人都知道，在县城的小地方，只要是公务员、事业编、国企成员，基本都会混个脸熟，办起事情很方便，这就是权利带来的附加值。用好了是人情世故，各自安好。

再来说说一家企业，老板白手起家，各项资质都齐全，但是想拿下完整的项目很难，一个项目备案要卡，然后是各种手续要卡，即便是都符合，那就给你拖，拖到你想明白其中道理后，你自己就知道该怎么办了。

毕竟各项指标在人家手里握着，办不明白，指标凭什么给你。

打个比方，国家政策补贴，全县只给了几个名额，本来各项都符合，但是你不懂事，直接提交符合的报告，可能连看都不看，凭什么要给你家，其他家虽然有几项不符合，但是可以整改成符合项，只因为人家懂事，会办事。

看过很多老板，都希望自己的子女考公务员，按理说他们的资源已经够好了，为什么还希望自己的子女从政，因为他们接触的多，眼界高，明白其中带了的价值有多大。而且他们的子女本身资源丰厚，晋升的渠道比一般人要快。

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自古秦制王朝，除了虎狼，还有鸡鸭，牛马，鹰犬三种，做鸡鸭谄媚，做牛马劳累，做鹰犬食税。

公务员用能浅显的话讲，就是吏，虎狼不亲自动手，用鹰犬，至于鸡鸭牛马，能吃就吃，毕竟他们又翻不了天，这种情况下，打不过就加入才是正途。

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笑死我了

很多人去考是因为没得选好吗？

家里没啥资源，也没爹妈铺路，只能千军万马去考行测申论啊

但凡家里能做个生意，或者有些资源能给个活干，没太多愿意去考的

真以为现在一天天啥也不干就能白拿工资啊

真以为现在进体制内就有社会地位啊

笑拉了

现在考进去的，真就是辛辛苦苦考进去干了一份辛辛苦苦的工作

一人当仨人使唤，想进职称有个职位，你看看自己有没有人啊？自己能不能左右逢源讨领导喜欢啊

你要是进去有人能给你说得上话，你一路仕途风顺，再不济不会有领导压榨你，准时下班那也成

大多数是进去之后干活累出脂肪肝，一分加班费也没有也没晋升

闲出屁的岗位召你干哈？

我说的也不敢一概而论，不敢说全国都这样，但是我这这样，我这是个大城市

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我悲观的认为教师和事业编面临转岗和下岗，至于正儿八经的行政编，应该不至于

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瘦死的骆驼比马大，也可以用在公务员身上，特别是小地方，公务员太爽了。

我在一个十八线小县城，上周去吃一个文友儿子的结婚酒。我们那一桌全是文友，也都是中年人，等待婚宴开始的时间，大家就闲聊。我发现在政府事业单位的35岁以上的都在省城买的有房子，当然在当地房子、车子都有哈，现在感觉大家都还给子女存的有钱。早些年我就观察到这个现象了，特别是两口子都在政府事业单位上班的，简单不要太安逸了。他们的隐形福利、是我以前想像不到的，看似每个月领到手的工资不是特别高，但其他福利好啊。家里有老一辈从这些单位退休的，更爽。一个朋友的父亲是我老家的乡村小学老师退休，小学高级职称，退休才三年多吧，一个月退休工资1.2万，还不说社会地位和资源这些。这就是大家热衷考公考编的原因，主要你深入了解后，定会心生向往。

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我也在三线城市，我看到的情况是现在很多毕业生没有其他更好的选择。这几年明显感觉到的一个情况是这些单位招聘合同工的报名人数暴增，我以前上班的单位15年的时候招9个合同制人员报名不超过一百个，17年招6个报名好像一百多个，去年招4个报名人数四百多个。可怕吧，还是合同制的。

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权就等于钱，如果全力都搞不到钱，那私企更没钱了

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你在知乎这种基本盘大吹特吹“县长比中将还大”的平台里问公务员的好与坏，你还不直接去考个公务员。

公务员的好处是工作稳定，工资水平收入卡在当地收入水平的中上游水准。

并且随着工龄增长，你的工资也在增长，退休后也有医疗保障。

最重要的是，体制内的管理非常人性化，尤其是你的行政级别高了，如果你不想继续奋斗，的确可以让你退居二线。

但是也有坏处。

首先是你在体制内呆久了，与社会有点“脱节”，也就是变傻了。

还有就是工资水平其实一直远不如高福利单位，比如金融行业和某些国企有着很大差距。靠公务员工资和工作发家，基本上来自家庭出身认知不高的人群的刻板印象，他们无法理解当前的反腐力度是有多么恐怖。

举个例子。

医疗报销，副处级以下基本上是百分之九十二，的确比普通企业职工报销比例高，但是要混到副处级以上才能享受全额报销，且会有医疗补贴。

而某些国企的普通职工就享受正常的城镇职工报销以后，后面还有一个工会报销，好的单位还有一个单位补助报销，最后基本等同于全额报销，还有医疗报销。（退休前和退休后同等待遇）

另外就是某些国企还有带薪休假，单位组织全包旅游，疗养啥的。

无论是工资水平，福利水平都比公务员高几个档次。

所以，有时候好国企单位可比公务员要强太多，当然进去的难度比考公还难。

还是那句话，真正的好工作是有高准入门门槛的，公务员工作在于的是机遇公平，本身一直就属于中等档位。

知乎用户 发表

你可以算一个，你的工资可以支撑什么支出？

水电气费，话费，网费，油费，衣服，鞋子，吃喝拉撒，孩子学费，看病，旅游，交际，下馆子，养老婆，养孩子，养小三，再有点其他爱好，够了吧。

如果我说以上这样都不用你花一分钱，全包了。但是工资只有一千五，最低工资标准线，(养老金1.1w)，请问你干不干？

当然了，这都是我编的，(手动狗头.JPG)。

知乎用户 发表

如果真到这一步，那么一定会放松吃拿卡要的管制，且发不起的一般都是基层，可是基层权力很大，稍微吃拿卡要一下就可以肥得流油。

就现在中国基层公务员有几个是纯靠工资过活的。一个月三千多元的小基层公务员大把大把的存在，他们的孩子也需要去城里上学，也需要昂贵的培训班。家里也需要大房子，甚至城里一套，农村还的有自建房。

这些一个月三千多元的基层小公务员，尤其是男生，就中国这婚姻市场和丈母娘的要求，靠这点死工资一辈子也结不起婚。

知乎用户 发表

我记得，纸牌屋里有一台词：“这个城市里，金钱是萨拉索塔的巨无霸豪宅，保质期只有十年。但是权力，是古老的石砌建筑，能屹立数百年”

知乎用户 发表

其实好多人明知道有些地方公务员工资发得慢，照样挤破头去考，真不是傻，是有实实在在的原因在——

首先最实在的就是“稳”。私企赶上行情不好，可能说裁员就裁员，工资还可能拖，但公务员只要不犯大错，基本不会丢工作，就算工资偶尔慢一点，至少不用担惊受怕“明天没班上”。而且除了工资，五险一金都给交得全，买房能靠公积金，生病、休假也有保障。

再就是信息不对称。外面的人哪知道公务员具体挣多少、福利到底啥样？总听人说“体制内有门道”，就觉得肯定有看不见的额外收入，哪怕听说工资发得慢，也会想“肯定还有别的钱”，越想越觉得这岗位划算，根本没考虑过实际可能不是这样。

还有个很现实的点，就是“比出来的选择”。现在找工作难，好多人会想：“连公务员都可能发不出工资，那私企岂不是更危险？万一老板跑了、公司倒了，连工资都拿不到”。这么一对比，就算公务员薪资有点问题，也觉得它比私企抗风险，至少“不会随便丢工作”，属于“矮子里拔将军”的靠谱选择。

另外，考公务员也不用拼关系，不管家里啥条件，只要够资格、肯复习，就有机会考上，不用怕被“暗箱操作”。再加上这工作说出去，家里人觉得体面，平时也不用像私企那样天天加班，能顾上家——这些加起来，就算有薪资问题，也还是让人觉得“值得试试”。

知乎用户 发表

有人图权，有人图稳。

总而言之，因为还有大量的人相信这个庞大主体的信用不会破产，权力稳如磐石。

知乎用户 发表

真到了发不起工资的时候，大不了就默许GWY权力变现呗，难道还能憋死基本盘不成？

说不定还能再次拉动消费和地方经济，至少烟酒、餐饮和娱乐业会复苏。

知乎用户 发表

@就随便吧

反对这个答主的回答，他这个绝对是编的。下文是分析：

按照他这么说，前几年，他父母的牙科店每个月要付2-3万的贿赂款，现在新局长来了，甚至要付3万以上，我算4万吧，照他的口气，已经低估了。

一个县城的牙科夫妻店，说明最少两人，但是一般都是3人以上，我算3人吧，夫妻两人每月1万工资（已经低估了）、另请的人5000元，单工资支出需要25000元，这还不算装修成本、店租成本、医疗设备、医疗耗材等各种其他成本。

这家夫妻店在扣除掉这么多成本的前提下，还要2-3万去贿赂？说明起码还有50%的利润吧？

也就是说最少一个月5-8万元净利润，我没开过牙科店，但知乎肯定有人开过，麻烦告诉大家，一个县城牙科夫妻点，有这么高的利润吗？

如果没有这么高的利润，为什么费这么大劲，去开店、贿赂官员？直接去其他牙科医院打工不好？工资更高，还不烦心。

说回利润，在利润如此丰厚的情况下，会没有竞争对手吗？

难道这个卫生局局长（正科级）还能给你特许经营权？这可能吗？

我身份证户口是广东的，我去过的每一个地方，不说多，每3个小区起码有1家牙科夫妻店，实际可能更多。

而且总所周知，牙科店吃的都是附件住户中产阶级回头客的生意，家里条件一般的，一年能洗一次牙就不错了，我认识无数人，很多人一辈子都没洗过牙，但是洗牙一次才几个钱？美团30元套餐多的是！

中国有无数黑料，

@就随便吧

你要攻击，完全可以多看看新闻，用不着编。

这个答主，他说他家在县城，完全可以告诉大家在广东什么县城，我们大家都可以靠美团去验证真伪！他们县城有几家牙科店一目了然！

如果真的如他说，我愿意无条件帮他家举报，我现在不在广东，也不怕跨省。

知乎用户 发表

有没有可能不是为了挣多少钱，就是为了为人民服务的初心。

知乎用户 发表

公务员偶尔工资迟发（多因地方财政紧张‌），但考公热度不减，关键在这四点：

1. ‌**铁饭碗抗风险**‌：经济波动时，公务员“旱涝保收”的稳定性吊打企业裁员风险，五险二金+退休金保障更让人安心‌。
2. ‌隐形福利香‌：公积金交得高（比如杭州公务员公积金抵房贷）、食堂3元管饱、通勤班车，算下来实际待遇不差‌。
3. ‌面子值钱‌：相亲时“体制内”标签自带光环，父母逢人就夸，社会地位比私企高一大截‌。
4. ‌比烂选最优‌：私企加班多、压力大、35岁危机，公务员早九晚五+双休，宁可少赚点也要图个舒坦‌。

‌**总结**‌：工资偶尔拖一拖，但“稳定+面子+隐性福利”这套组合拳，还是让公务员成了就业寒冬里的“安全屋”‌。

知乎用户 发表

第一，不相信

第二，无私奉献

第三，不图那点儿白色收入

第四，人可能只是去练练手，看看题。

公务员有的工资发不了，为什么现在还是很多人去考？
三线小城市，感觉周围人还是很多都在考公，事业编，国企这些，可是身边也有考上的朋友，有时候工资也在拖欠，为什么这种情况下还是很多人去考呢？考上了可能工资都在拖欠着，到手也没钱呀？
更新一下，是想表达拖欠，不是表达不发了，感谢各位对这个疑问的解答

知乎用户 发表

不是公务员工资发不了！

是非全额财政事业编的工资，有些地方发不了.

全额财政的事业编，公务员，不可能发不了，无非早晚问题！

知乎用户 发表

不太清楚，有些做工程的老板不知道工程款收到没有。

知乎用户 发表

怎么说呢？公务员工资发不了，但是呢怎么说呃俗话说那个啥肉烂了在锅里呃，晚是晚，但是有准成的这个事情呢很多人就是说是嗯动物园发不了，但是呢相对来说还是比较有保障的，因为它毕竟是一个国家单位嘛，它是受劳动法各方面福利保障待遇这一块子还是比较有保障的，对于一些什么其他的私企呀或者是个体户什么之类的，他的保障性还是相对脆弱一点，呃，因为现在全球的经济形势都不太好，很多人都没有找到工作，包括23，2425年的一些呃毕业的大学生什么之类的都可能没有找到比较好的比较心仪的一份工作，因为市场上就业的人比较多，如果说大家都目前都是一个星期形式，经济形势不好的情况下，大家都是采取采取一个比较稳定，一个安稳的一个想法，这样的话可能最起码就是说生活还要继续嘛，因为我们毕竟是人，要吃，要喝，要生存，首先要解决吃吃穿用度这一块，然后后来才是发展嘛，怎么说呢？公务员相对来说还是比较稳定的，呃，只能回答到这里了，仅仅代表个人观点，不喜勿喷啊，喜欢我的宝子们可以在评论区关注加留言哦，爱你们么么哒！

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1、我暂时没遇到工资发不了的情况，目前是有些原来能发的平安建设奖、加班费等好像没了，以后不知道还补不补，我想这个需要看不同地方吧，财力好的以后补也是有可能得，但目前看恐怕难。

2、为啥拖欠工资有的人还去考，这个我没认真思考过，但大概原因可以猜测一下：一是每年毕业生太多，就业压力太大，考公也是就业方向之一嘛；二是企业PUA、加班太盛行，有些人直接不想去企业，或者在企业被敲打后，还是想追求个安稳的环境；三是很多家长还是希望孩子考公，既可以安稳一生，又有以后升官的可能性，觉得这样更放心吧；四是也的确有一些有志于从政、有志于做点事的同志，这是我们未来的希望。

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现在的编制就是这样，公务员还算是编制内的王者了，大环境不好，失业的人更多，别说工资发不了了，有工作就蛮不错的了。

找到工作，工作不满意，就有了考公的想法，虽然说发不了，工资也没那么高，但是起码给国家打工，不会失业，也就这了！

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因为有保底机制，当年各单位自己养自己的时候才是最爽的，目前还没到这个时候，但是真到了人家原地起飞。

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哪里的公务员告诉你工资发不了？再困难也就延迟发，没有说发不了吧？

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因为很多人都不相信那里有阳光也有风雨呀….

你说一般他们说你绝对是骗人，

就跟婚姻一样，纵使再多人挤出来，也会有更多的人挤进去…

不尝试一遍如何能相信。

我如果说我考上后整体收入下降了一大截，肯定有人骂我是骗子。

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主要是越来越多的年轻人找不到合适的工作了。

如果一个人是初中、中专、高中、大专毕业，那我可以心安理得进厂打螺丝，上楼送外卖、送快递，进餐厅当服务员。

但是一个小镇做题家好歹上了个大学、研究生，大多都是普通二本、一本，又或者985、211的冷门专业、垃圾专业，等毕业了直接失业找不到工作，那他能干什么去？他也去和初中、中专、高中、大专毕业的抢饭碗？那他身上“孔乙己的裤头”还要不要了？父母、亲戚会怎么看他，供他读书十几年出来送外卖、打螺丝？这算光耀门楣的另类？

他们当然不想这样，他首先肯定得想方设法找个体面、光鲜、有社会地位的工作啊。

需要关系、门路的垄断性国、央企我进不去，那他就去卷公务员、事业编呗，起码这些考试里有很多岗位对学校档次没要求，只要专业符合，哪怕是民办三本毕业也可以参加考试，那就卷吧！一年考不上就两年、三年，老家考不上就背上行囊全国巡考，实在不行再去送外卖、打螺丝呗……

什么？你说公务员、事业编发不出工资来？

他才不信呢，心想：少忽悠我，那么大的政府还能发不出工资？什么？真发不出来了？就算拖欠我也要考，主打的就是想“为人民服务”，大不了先啃一段老，总比给国家打工总比给民营企业、地主小作坊打工强吧？一个地方那么多公务员还能都喝西北风？那还不乱套了！

体制内江月白

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公务员的工资有《公务员法》保障，就算短期的财政困难，一时发不出来，也不会不发工资了，只是拖一阵子而已。所以，公务员的工资基本还是有保障的，否则就是违法了。公务员之所以很多人去考，这些人不傻，人都是冲着有利于自己的因素才去考的。所以这个问题没必要问了，大势所趋，大家都热衷去做的事，就是大势。

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上个月总公司那边同事跟我说的。

某单位的老大，对区内的好多企业无差别猛干，我们老大不慎其扰，给钱了事，后来没多久，不知道哪家企业直接给其点了，然后上了新闻进去了。

光我们园区就有百来家企业，不敢想，真不敢想。

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发不下工资就多建点核电站、化工厂，保证有钱

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国企和公务员和事业编别放一起，完全是天上和地下，没可比性。公务员和事业编工资高，事情少，主要不管在哪里都是大爷的感觉，谁不想去。工资再怎么拖年底都会发齐的，他们的背后才是真正的国家。

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新鲜事新鲜报，前两天的事。去谈一个项目，某镇办公室退休主任吃饭的时候说，哎现在没背景是混不了的，你看我几十年都上不去，但好歹副县（级别）搞定了，现在退休金一个月11000，还可以吧。我说，那不是可以那是相当可以，现在工作一个月到手这么多的人都没几个。注意这是一个县下面一个镇的办公室主任！

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如题中描述，工资拖欠不是不发，那就是早晚都会发的，只是暂时不发。

如果你仔细观察，你发现考公的人多是「高不成低不就」的人。

比如能力强进私企薪资高的，就三线小城，月薪过万，优势是两三万，他们是不会去考公的，因为他们的薪资远超公务员的薪资，为什么要去考公，不要说什么稳定，那都是对于「高不成低不就」的人来说，你试想一年薪资二三十万，在三线城市基本上够一套普通100 平住宅的首富，两三年就赚出一套房，人家为什么要去考公。

再比如连考公招考条件都不满足的人，或是满足招考条件，不爱学习的人，他们基本上宁愿干着外卖小哥的活儿，也不会去考公，因为每个月赚的钱也不少，而且说好听一点的，人家那也是在给大厂打工，为什么要去考公。

一般情况下，考公的人多是应届生，或是小公司里当「牛马」的人，被社会毒打了无数次，担心中年失业，才会去考公。

不得不说，对于「高不成低不就」的人来说，公务员或是事业编，是最好的出路，尤其是在三四五线城市，就是有份安稳的工作，能够养家糊口，又能很体面的生活，这样不是很好吗？！

其实，人不管做什么，最终都是为了能把日子过得红红火火的。

如果自己有更好的选择，让日子过得红火，就没必要考公，如果没有什么选择，考公就是一条退路。

但是当下的考公环境竞争异常激烈，如果有考公打算，就早做准备，如果没有，就踏踏实实地赚钱，让生活过得很舒适。

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因为权力代表可能，绝对的权力代表可能拥有一切。解释这现象有三个层面。

一，以前还有不少花钱买官，升官的人。在有些人的眼里，那点工资都看不上眼。

二，在中小城市，一个月拿四五千的基层公务员都能看不起当地拿一万多的打工族。

三，国内的阶层笼统分为统治阶级和被统治阶级，有编制，身份就如镀了一层金。

不过我不建议大家继续这么做。因为看事情要用发展的眼光去看，每个事情都会随着时代有不同的发展。如果以前有一个事情是非良性的，极端的，那在若干年后，自然会再次变革以适应新时代的诉求。

知乎用户 发表

作为体制的人来说，工资发不了所指很多时候指绩效，工资大都按时发放，一个月公积金，社保福利照旧，生活照样无忧而且远胜于普通员工待遇，就算绩效发不出来，只是一时没有，很多时候还有补发的惯例。所以就算工资发不了，其实生活也是无忧的，何况社会待遇和地位也较高。

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很简单 因为大多数人在外面找不到工作啊

找得到工作的话 何必去考

一小部分人是冲市 冲省 冲部的 当官

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以下是针对该问题的结构化分析，结合制度经济学与社会心理学视角：

核心矛盾解构

数据反差：2023年国家公务员考试报名人数突破250万，创历史新高
现实困境：东北某县公务员薪资延迟发放超3个月，仍保持95%在岗率

制度性引力分析（显性因素）

1. 风险对冲机制

• 职业稳定性：公务员解聘率＜0.03%（2022人社部数据）
  对比互联网行业年离职率25%+
• 抗周期特征：经济下行期稳定性溢价提升
  案例：2022年深圳公务员报考比达98:1，创十年峰值

职业价值=稳定性系数市场波动率×福利贴现职业价值=市场波动率稳定性系数​×福利贴现

2. 复合福利包

注：某三线城市科级干部退休金≈当地社平工资220%

社会心理动因（隐性因素）

1. 安全需求投射

• 马斯洛需求理论实践：当经济预期转弱时，安全需求层级上升
• 体制内身份溢价：在婚恋市场溢价率达37%（《中国社会心态报告》）

2. 决策心理偏差

• 损失厌恶效应：民众对失业风险的恐惧＞对薪资波动的容忍
  实验数据：薪资降低10%的接受度比失业率高42%
• 从众心理强化：“考公热"形成自我增强的正反馈循环

区域性分化解释

1. 发达地区：长三角/珠三角公务员

• 年薪中位数25-35万（含绩效）
• 住房保障（如深圳公务员安居房价格≈市场价30%）

2. 欠发达地区：东北/中西部县域公务员

• 薪资延迟但保留医疗教育特权（如子女入学优先权）
• 隐性社会资本积累（政商关系网络构建）

动态平衡趋势

新一代公务员（90后/00后）出现新特征：

1. 政务抖音号运营：个人IP价值反哺职业发展
2. 政策企业家现象：通过改革试点获取晋升筹码
3. **政企旋转门**预期：积累体制经验为市场化转型铺路

理性选择建议

if 风险厌恶系数＞0.7 → 优先考虑公务员  
elif 创新创业倾向＞60% → 谨慎选择体制内  
else → 把握5年服务期政策窗口做动态规划

需要特定地区公务员待遇对比数据或职业规划模型可进一步探讨。

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这个问题问得好，公务员的工资都发不出来了，为什么还是有很多人去考？

这个问题就像在问一个厨师：你不停地忙，什么时候才能吃上饭啊？

厨师从客人一落座，就开始忙起来了，几乎没有休息的时间，更别说停下来去吃饭了。

那么问题来了，厨师会饿死吗？一定是不会的！厨师那一定是会很瘦了？其实不然，多数厨师还在减肥。

也就是说，只有饿死的客户，也不会有饿死的厨师。

同理，公务员虽说发不出工资，但这只是暂时的。也就是说，欠薪迟早是要补发的，这个和“农民工欠薪”是完全不同的。

还有，虽然说是欠薪，也不会让你没有饭吃，一定会是东方不亮西方亮。

正因为此，所以大家才会千方百计地去公务员。

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特权和人脉只有在平台才有用

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因为现在贪污不用杀头了

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发不了也会还上的，不像私企或者企业就裁员了。

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假如你把考公务员的人群和在企业工作的人群固定在同一个区域来研究，你会发现一个不争的事实，论平均工资，公务员平均工资高于企业平均工资。

要是公务员都发不出工资了，当地围绕体制内做管理服务的所有企业一样的举步维艰，更是无法保障工资收入。

在三线以下的小城市，这种现象和比例会更严重。

在这些城市，所有的经济活动，都会受到政府管理模式的强力干预，企业数量小，承受风险能力弱，能够承担的项目和工程或多或少和体制内都有关系，政府决策直接影响这类企业的运作成本、收益、支出和管理成本。

按照现行的标准，地方财政最主要的任务是保基本民生、保运转、保工资，如果连公务员工资都保障不充分，开始拖欠或者发不了，说明保运转和保民生也已经是左支右绌，更不要说抓发展抓社会建设的各种项目资金投入，这些项目可以暂停，可以削减，这就导致围绕这些产业运作的民营企业没有收入，开始不断地精简人员、提高招聘要求，或者压低工资标准，不断收缩产业版图，吸纳就业人员急剧减少。

这样做的后果，就是很多人找不到工作，也不能找到好工作，还有年龄优势的，抓紧时间考公考编，进入体制内，好歹有一份保障。

已经超过考编年龄的，只能是想办法自谋出路，快递小哥、快递美女、滴滴专车顺风车、开个小杂货店、再不济也可以拉个推车买卖撸串，这样就解决就业了。

只是，我观察到的是，这些行业都会特别难做。

所有的行业都不赚钱了，市场上现金流流动不起来，干什么都是在浪费时间而已。

考公考编的，遇到县里面没钱，也在想办法拉动小地方经济，就像我在另一个回答里说的，产生了考试经济，把一年的考试分开设置，多设置门槛，多降低招考条件，让考试拉动本地经济，很多人成为了炮灰。

要是不考，更没有机会，很多岗位普遍只剩下两三千月工资，你不干有人干，甚至于干了也可能几个月发不了工资。

围绕城市建设的方方面面，工作越来越难干，收入越来越低，但是很多人又离不开当地，只能勉强找个工作，不让自己闲下来，再慢慢考试，稳定一点。

考公考编，考上了就是端上了铁饭碗，有国家信用、政府信用来保障，最多是拖欠一下工资，不可能不给你发工资。

要是在企业上班，说不定上着上着，老板都跑路了。

考上公务员，体制内给保障，适合所有平凡的、没有家底、没有后台的普通人苟一辈子。

@知乎职场

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哈哈，因为考公务员是一种期权投资呀！投资的目的根本不是获得即时收益，而是未来的选择权。

通常，我们把找工作当做是“一手交钱，一手交货”的买卖，但考公就像是一种期权投资（什么是“期权投资”不用解释吧？不知道的自行百度哦）。一旦考上，投资者就获得了在未来某个时间点**“行权”**的权利。

这个权利的价值包括但不仅限于跳板、资源和兜底。

（1）跳板。基层公务员身份是通往更高平台的跳板。

圈外人可能只看到“考公”，其实考公上岸后，还有很多其他的机会往上跳，比如遴选、借调，特别是遴选考试，性价比可以非常高。

我有个小伙伴以前是一个四线城市（县级）的乡镇公务员，经历了三级跳：从乡镇->县政法委->市直单位->省政府办公厅。

第一次，他们县里搞演讲比赛，其他人都没当回事，这位小伙伴很当回事地苦练了半个月，比赛时一鸣惊人，被台下观赛的政法委副书记看中了，借调到政法委。

第二次，县委政法委借调一年，他特别扎实，特别肯干，被留下来了；过了两年，参加了市里的遴选，考上了一个市直单位的副科长。

第三次，三十出头，参加省里的遴选，考上了省政府办公厅，给某位领导当秘书，很快定级为处级。

现在考公务员还比较公正公开，就像这位同学，他家里没什么背景，全靠自己优秀+努力+考运比较好。

遴选和借调，让体制内的人拥有多次“再选择”的机会。相比之下，企业的选择机会，恐怕不多。

（不过遴选是有年龄限制的，一般不超过40岁。）

（2）资源。进入体制内网络，能获得远超体制外的信息和人情资源，这些就是未来变现的无形资产。

比如，体制内有许多内部信息，有些保密级别还挺高，规划啊，投资啊，政策风向啊，类似的内部座谈会、培训也比较多，见到行业大牛的机会自然比企业多。

信息多值钱呐。这些信息差在投资、决策、甚至家庭生活、教育、医疗……各方面，能帮你做出远超工资价值的正确选择。不说别的，选股票可能都比其他人选得准。

且到了一定的级别，自然拥有了相应的人脉，办事要方便许多。

**（3）兜底。**你的基本盘是稳固的，倘若不想太多升官晋级的事，那要混下去太简单了，只要好好完成自己的本职工作，不必为远方的明天焦虑，不必担心失业的风险。

写出《三体》这种作品的大刘、《明朝那些事儿》的当年明月，可都是体制内出来的啊。

尽可以在工作之余，安稳地尝试副业、写作、投资——而体制外创业失败，可能意味着万丈深渊。

包括在知乎，也有很多体制内答主，中午摸个鱼不为过吧？轻轻松松就把盐粒挣了不是？

至于那点可能被拖欠的工资，对一些目标明确的投资者来说，就像是这份“期权”偶尔派发的一点“股息”，根本不是投资的主要目的。真正的目标，就是那个能带来无限可能性的选择权本身啊。

再说了， 就像题主说的，是“拖欠”，不是“不发”，有多大的损失呢？这笔买卖，怎么看都划算。

如果觉得我的分析有些道理，点个赞再走吧！予人玫瑰手有余香，祝您愉快！

@知乎职场

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做生意的和上班族对于公务员的理解是不一样的

如果你真的做过生意，哪怕是一个小店，你就知道那些在媒体上伟光正的词跟他们没什么关系，因为这个群体是实实在在的吃到了见不得光的利益

乡镇的街道上有饭店和早餐摊，某些人员在早餐摊的吃了也就吃了，因为一顿包子稀饭就是几块钱，早餐摊老板不敢说什么也就认了，有某些人员在饭店聚会喝酒吃宴席，时间长了饭店老板成本太高顶不住于是有了“打白条”，至于你饭店老板拿着白条去哪里要这个钱是你老板自己的事，所以这个条子本质上就没有任何作用，仅仅是对饭店老板一个安慰。

某工厂被逼迫采购某环保企业的机器设施，不要说不买，就是买晚了也得是一条龙服务，在某些领域我们很鸡贼的使用“严格立法，宽松执法” 的准则，平时表现好就“宽松”，表现不好就“严格”，而且是“严格倒查”，因为工厂本质就违法了，如果工厂严格按照规章制度来就只能倒闭，所以只能做个乖宝宝换取一条生路。

更有甚者某乡镇忽悠农民去银行贷款给他们用的，这个不敢多讲。

类似的这种情况在各行各业数不胜数，所以我至今不能理解身在底层确热爱咱妈的人，我想应该是文化程度和收入双低造成的结果。

我经常劝告朋友的孩子去考公，只有考公才能参与分配利益，至于你说基层怎么参与分配？领导吃过的肉，总有汤流到你嘴里的

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因为公务员都有免死金牌，即便犯了错误也能通过官官相护和上下疏通达到减免。

他们还会通过利益输送以及资源权利整合，可以动用很多资金。这种权利优势，资金优势，以及所能接触到的人脉平台是普通人一辈子都触及不到的。

所以哪怕一万人只能有一个去当公务员，全部人都会去考的！

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和吃饭一个道理，如果桌上一大堆，有肉有鱼有海鲜，你可能会挑挑拣拣，嫌海鲜不够大，嫌鱼蒸得不够嫩，嫌肉炒得有点老。

如果换个条件，不仅没有菜，十个人只有6个窝窝头，其中还有几个馊了，你要是拳脚不够硬，你连馊的窝窝头都吃不上。

这时候突然有个好消息，有个地主家招长工，签订终身合同。虽然说不上大富大贵，但是每个月能发点碎银子，每餐能稳定给你俩窝头，还配一碟榨菜。你猜这工作会不会抢破头？

公考热其实就是社会经济状况的晴雨表，这个骗不了一点人。

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别说公务员了，有门路的劳务派遣都有人花钱进。

负责我工厂做某专项资料的，是隔壁区某局劳务派遣，后面熟了他明说，只有他能干这事，最后交的钱还是进了上面，他算是做兼职。

一个工厂一年7000，这边我这样的工厂几百家。

每年按时交的，不知道不交有什么后果，开工厂要的是稳定。

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自己查查城镇非私营单位和私营单位平均收入呗

（虽然非私营不仅是公务员）

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发不了?有些是绩效暂缓，意思是现在没钱不发，以后有钱补上，基本工资还是发的。还有些是补，就是去年发了奖金十万，今年补回两万。

如果你没有公务员事业编非常熟的朋友，不要轻信网上的哭穷，不如看看婚恋市场，理财咨询中他们自爆的收入。

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士商工农，就像老虎，牧羊犬，小绵阳，小鸡仔。

你怎么选？

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这世界没有完美的东西，但是有相对较好的东西。

网红张某某说过，看一个职业好不好，不要去看职业的好处，因为你可能拿不到，去看职业的缺点，只要你能接受这个缺点，那就可以了。

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是因为工资太高才发不出

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除了一线城市和发达二线城市

公务员、事业编可以说是唯一的工作，不考公、考编，可以说没有任何工作机会。

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比上不足，比下有余。

胆小的+无权无人比如我=啃死工资饿不死

胆大的+有权的+有人的=可以要灰色收入+晋升快+班很少上

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2025年国考报名人数突破340万，热门岗位竞争比甚至达到5000:1。这股"考公热"背后，折射出当代年轻人对"确定性"的强烈渴望，这似乎已不是简单的"求稳”，而是一种在不确定性时代下的理性选择。

如果在当下的工作和生活状态中寻找“奢侈品”，我相信一定不是富足的物质或者丰富的情感，而是“确定性”。

而公务员、事业编，给个人最大的价值，就在这确定性上面。

当下年轻人面临的就业环境是经济波动加剧的市场，“35岁”被裁成为普遍焦虑，社会阶层的流动性下降，也就是你的努力与结果的关联度越来越低，当然还有趋之若鹜的一线城市生活成本越来越高。

这些种种现实的因素，都在给当下的年轻人带来各种的“不确定性”。在职场中拼杀，可能今天高薪明天就被裁，而一线城市的体面也只停留在单身的状态，40岁拖家带口月光生活的80后，已经让年轻人对那样的生活止步。

面对充分竞争的企业职场，公务员带来的确定性，确实是当下大多数年轻人理性的选择。

公务员光环的情绪价值是可以遮蔽它的劣势的，比如薪资空间有限、晋升通道狭窄。这也是为什么这两年情绪价值被提及的越来越多，当下大家都很难，在无法改变现状的情况下就会发现其实情绪价值在每个人身上都很受用，与其为了物质忙碌，为什么不同时追求一下精神的愉悦呢？

再说道核心的“确定性”上，公务员岗位我看到的确定性有这几种：

1. 职业的确定性：清晰的晋升路径，“只要不犯原则性错误，就不会被辞退”。
2. 经济的确定性：稳定的收入，完善的福利保障（住房公积金、医保等），不多但也足够生活，即使拖欠、降薪，但大环境的大板子打在了大家身上，大大降低了个人的焦虑感。
3. 生活的确定性：不用担心失业，所以贷款的精神压力小很多，大部分机关单位可以确定解决自己的孩子上学问题等等。
4. 社会的确定性：确定遇到不公平的事，有更多机会被公平地解决。

所以，年轻人追逐公务员岗位是没错的，但如果多一些思考：
过度追求确定性是不是会导致社会创新力下降？最聪明的一批人全都挤进体制，谁来冒险创业？谁来承担市场风险呢？

所以，我也像给当下追逐考公的年轻人一些建议：

追求确定性没有错，但不应忘记：真正的确定性，不是来自体制的庇护，而是来自个人持续学习与核心竞争力的提升。在不确定的时代，最确定的出路，或许正是不断适应变化、拥抱不确定性，而非简单地寻求一个"确定的未来"。

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待遇好啊还为什么 大家用脚投票的

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如果一个人没饭吃快饿死了，但是他家有狗，有牛羊，那他家的狗和牛羊会怎么样？他真的会饿死吗？要饿死他也只会死在狗和牛羊的后头。

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我公司前几年建厂房，所有手续齐全资料齐全的情况下办产权花了一年半，费用大概200万。隔壁那家10年前修的，当时没办产权，去年办产权花了700多万。这些花费全是人情往家。

之前租给我们房子的房东，手续不齐全，被拉过去补土地出让金的差价（现在的价格和当时价格的差价），一亩补20来万，你不办产权有的是理由搞你。

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工资发不了的话，就要改朝换代了，可能吗

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我也是听说的不存在的事

某不存在的地级市要推行中考改革，其中有一项不存在的政策叫指标到校。

硬是被不存在的一群人给活生生拖了一年，然后不存在的取消了。

这个不存在的地方一直自主命题，某不存在的重点初中，对那个不存在的中考命题有绝对的话语权。

对了，我本人也不存在，我是AI。

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第一，拖欠≠不发，只是延迟两三个月再发而已，上面会想办法找钱给你们发的，一分都不会少你的，和私企不一样，绝对不会发生赖账的事。

第二，你们那经济差到公务员都拖欠工资了，不是公务员的工作岗位那肯定连工资都发不出来了，裁员降薪卷的更加无底线，一横向对比还是公务员的岗位好啦。

第三，公务员业余可以寻找其它经济来源嘛，那就是八仙过海各显神通啦，就看各自的本事了，各有各来钱的道儿，在省政府上班的还有下班后跑网约车的呢……

第四，在公家单位上班都有一种“咱们是都是自己人”的归属满足感，这种感觉在私企里是没有的。

在私企上班则是一种“我只是老板的打工仔，随时可能会被扣钱、欠薪、扫地出门”朝不保夕的危机感。

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一国两制，生殖隔离，五十年不动摇。

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中国人最恶心的一点，就是自己只要上车，立马就想锁门，嚷嚷着“坐满了，坐不下了，赶紧发车”。每逢考季，各省省考贴吧都有这种帖子，嗷嗷着“不挣钱，忙啊，累啊，不要来啊”等等不要脸的鬼话，它以为别人都是傻子，就它自己能。告诫现在的年轻人，这个国家青年人目前无非三条路，上品润，中品考，下品躺，此外绝无他途，绝无希望，你我都在历史的垃圾时间，有生之年期待巨变。

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工资3000块钱是净收入，工资不发福利待遇还是有的啊，免费的宿舍水电，免费甚至白送的食堂三餐，300%的六险二金，节假日过年的奖金和假期照常。你在意那3000块钱工资干什么

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公务员发不了工资，但是饿不死，食堂有饭吃，五险一金也有

你发不了工资，我看离饿死不远，忘了，发了也没有五险一金

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在我们这三线小城市，有个现象特别有意思。一边呢，时不时能听到公务员、事业编或者国企员工吐槽工资被拖欠，可另一边，考公、考编、进国企的热度却丝毫不减，简直是 “越挫越勇”。这背后到底藏着啥猫腻呢？今天咱就来唠唠。

都说体制内是 “铁饭碗”，这话还真没说错。虽然偶尔会碰上工资拖欠这种闹心事儿，但和私企比起来，那稳定性简直是 “王者” 级别。经济一波动，私企那边裁员的大刀就开始挥舞，员工们每天都提心吊胆，不知道啥时候就被 “优化” 了。可体制内呢，不管外面经济风暴多猛烈，基本收入和职业安全还是能稳稳拿捏。就好比在狂风暴雨的大海上，私企是一叶扁舟，而体制内是一艘坚固的大船，虽然偶尔有点小颠簸，但不会翻船。

而且，退休保障这块，体制内更是让人安心。公务员和事业编的养老保险、职业年金，就像给晚年生活上了双重保险。在咱们这商业保险还没那么发达的小城市，这可是实实在在的大福利。想象一下，退休后每个月都能按时领到一笔稳定的养老金，不用为柴米油盐发愁，这日子，多舒坦！

别光看工资，体制内的隐形福利那才叫一个丰富。五险一金，尤其是公积金，那比例高得让人羡慕。工资拖欠的时候，公积金可不会跟着 “罢工”，该交多少还是交多少。有些国企更贴心，提供内部宿舍，还有食堂补贴。住有房、吃不愁，生活成本一下子就降下来了。这就好比买东西，表面上价格不便宜，但商家送了一堆赠品，算下来性价比超高。

在体制内工作，还能接触到各种政府部门和行业资源，人脉关系那叫一个广。说不定哪天孩子上学、家里办事，就能用上这些人脉，带来意想不到的便利。这人脉资源，就像游戏里的隐藏道具，关键时刻能发挥大作用。

在咱们小城市，传统观念那可是根深蒂固。体制内工作就像一块金字招牌，人人都觉得 “铁饭碗” 又体面又稳定。父母那一辈，更是把孩子进体制内当成最大的心愿。要是谁家孩子考上了公务员或者事业编，那在亲戚朋友面前都能挺直腰杆说话。

还有一些岗位，比如教师和医生，那可是造福一方的职业。每天看着自己的工作能给别人带来帮助，那种职业荣誉感和成就感，可不是金钱能衡量的。就算工资偶尔拖欠，心里那份满足感也能让人干劲十足。就像超级英雄拯救世界，虽然没有丰厚的报酬，但内心的快乐无与伦比。

就业环境 “不给力”，体制内成 “香饽饽”

咱这三线小城市，大型企业和高附加值产业本来就少，就业机会那叫一个稀缺。体制内岗位就成了为数不多的 “正规军”。和工厂、个体经营比起来，体制内工作不仅规范，而且发展空间也更大。就好比在一个小池塘里，体制内岗位是为数不多的大鱼，而其他工作就像小鱼小虾。

对于文科或者冷门专业的毕业生来说，体制内考试简直就是 “救命稻草”。在私企，专业限制可能会让他们四处碰壁，但在体制内考试中，大家都站在同一起跑线上，凭借自己的真才实学竞争，公平又公正。这就像一场公平的赛跑，不管你是什么出身，只要有实力，就能跑在前面。

职业发展有盼头，未来可期不是梦

公务员有职级并行，事业单位有职称评定，国企也有自己的岗位晋升体系。这就好比玩游戏有清晰的升级路线，只要你努力打怪升级，就能不断提升自己的等级和装备。刚进去的时候工资可能不高，但随着资历增长，收入和地位都会逐步提升。想象一下，从一个小科员慢慢晋升为领导，那种成就感简直爆棚。

而且，国企和事业单位还经常提供系统培训，帮助员工提升技能。这在小城市可是很难得的机会，就像给你一把通往未来的钥匙，让你不断成长进步。有了这些培训，以后不管是在体制内发展，还是有其他想法，都更有底气。

性价比超高，生活压力小

在咱们小城市，房价、日常开销都不算高。体制内工资虽然不算特别高，但胜在稳定。要是单位再提供住房或者通勤补贴，那生活质量可就蹭蹭往上涨了。和大城市私企的高薪但高压力工作比起来，咱在小城市拿着稳定的工资，住着舒服的房子，压力小，幸福感高。就像吃火锅，大城市的高薪工作是麻辣锅底，虽然刺激但容易上火，咱们小城市的体制内工作是清汤锅底，虽然清淡但吃得舒服。

再说了，私企的高工资往往伴随着高裁员风险，特别是让人闻风丧胆的 “35 岁危机”。而体制内的 “低风险 + 长期保障” 模式，就像一个坚固的盾牌，能为你抵御生活中的各种风险。对于咱们这些追求安稳生活的人来说，这无疑是最佳选择。

所以，虽说工资拖欠确实让人头疼，但在咱们三线小城市的就业环境里，体制内工作的综合优势实在太明显了。稳定性、福利、社会地位、职业发展，哪一项都能把其他工作比下去。所以，大家挤破头考公、考编、进国企，也是经过深思熟虑，权衡风险与收益后的理性选择。在没有更好的就业机会之前，体制内岗位就是咱们的 “避风港”，既能守得住现在，又能为未来留有余地，稳稳当当，何乐而不为呢？

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这个问题下，很多回答都是在说公务人员怎么索贿的，我没经历过这些事，所以讲点稀松平常的夫妻间的对比。

我跟我老婆分别在体制内外，我体制内副科，我老婆体制外金融牛马。

我跟我老婆刚认识谈恋爱那会，我在区直，从2019年9月到2025年8月，这么将近整6年的时间里，我每个工作日要忙到凌晨，周六保证不休息，周日不保证休息。我老婆单位当时还是民营私企，到手工资大概是我两倍，关键是她上班还没什么事，属于没什么活，但是因为利润够厚，所以老板养了一帮子人天天摸鱼那种。

那当时这个情况，我肯定是非常羡慕我老婆的，我老婆也对我嗤之以鼻，觉得我是个只会干活的废物。

那么2025年8月呢，我们夫妻各自发生了一件事。

一是我放下了想进步的心，主动放弃拟提任的正科岗位，从区直申请去街道，保留职级不保留职务，做了一个边缘科室的闲散科员，从此每天准点下班，并且非工作时间基本没有电话，也不用回家了还要熬夜写材料，甚至于基本没什么材料要写。

二是我老婆所在的私企，老板因为考虑业务竞争开始变得激烈了，预判以后利润没这么高了，把公司卖给了香港的一家大型跨国企业，我老婆单位从私企变成了正儿八经的港资大型企业，香港那边还派了专门的ceo、行政、人事等一整套人马过来。经过香港这套人马的评估，发现我老婆单位人员使用效率很低，故而进行了优化。具体表现比如，我老婆部门原来5个人，但真正有可观工作量的其实只有他们部门长，剩下包括我老婆在内的4个人其实都跟打杂的差不多，所以优化辞退了3个纯打酱油的，部门长因为能力出挑被调去了创收部门，我老婆负责挑起原来这个部门5个人所有的工作，再额外增加了30%的工作。

情况一下就发生了转变，我变成每天5点准时下班，从食堂打包一份饭后，骑一小时车回家，然后依序逗猫、打游戏、看电影、洗澡、睡觉（暂时还没要孩子，准备2026年2月开始要）。我老婆每天6点下班后，开始加班，并且没有加班费，8点回家后，一边吃饭一边继续干些散活，比如回应下刚醒的外国客户的咨询、邮件，而且因为时差的问题，晚上11点，她亲爱的美国客户才刚上班，会给她发邮件，她也得挑些能回的处理下（以前他们是不回的，下班后就统一第二天再回）。

所以你看，其实区别很明显，体制内最大的好处是，虽然额外付出不一定有你想要的收获，但其实不额外付出，就做一个朝九晚五的小科员，你是有不会被饿死的保底在的，只要你不赌不嫖不吸毒，都能安稳的过下去。但是体制外，很有可能你当下的安稳是一时的。

当然，如果你在体制外能在比较轻松的情况下一年赚个税后40-50万，那我觉得还是赶紧赚钱实在。

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我以前曾为工作过的企业，招过很多大学生，985/211都有，甚至还有清华的。

说来惭愧，为了完成任务，说了很多昧良心的话，终于把孩子们忽悠进了企业，可结果。。。唉，一言难尽。

有个女孩儿，是个研究生，她应聘的岗位是总经理秘书，原本人家想的是既能接触高层领导，又能锻炼自己，可自打领导发现她特别能喝酒以后，安排她陪酒的事就没完没了了。

一个农村出来的小姑娘，没有根基、没有实力，但自己那点美好理想就这样给打破了。领导给我打电话，让她离职那天，我看她眼睛都是红的，估计没少受委屈。

还有个小伙子，做技术工作的，绝对的985高材生。头年还被公司评为优秀员工。可春节刚过没几天就给撵走了。他们领导换了。

这个领导跟他原来的领导不和，问题是这个小伙子还跟原来的领导关系还很好，这让新领导很难受。结局就是，你的领导走了，你也走吧。

还有个女孩儿，虽说普通本科毕业，但能力相当强。入职不到半年，领导和同事都很认可她。无奈，企业效益老是不好，公司决定裁员，第一批就把她给裁了。原因是，新人忠诚度都不够，外加离职补偿少，人事操作比较容易。

还有些“高危”人群。他们企业里的高级工程师，甚至是厂长、分公司经理。他们的工资待遇一般比较高，企业早期创业的时候，这帮人都是“座上宾”，打天下、出成果全靠他们。说到这儿，估计你已经明白了，什么叫“狡兔死，走狗烹”。

一次，公司一下撵走了5个厂长3个高工，有个大学生（我亲自招的）突然问我，公司虽然有六千多人，产值多少多少个亿，可我还看不到未来啊，我问他，为啥？他说，你看我们导师的下场有多悲催。

我一时无语。

现在的企业，特别是民营企业，大家早有共识：企业不稳定、工作干不长。

不是你想不想或者说哪个老板不仁义的问题，人家就这“氛围”、就这“玩法”，“企业要生存、要发展”，理由充分，合理、合法，不可以吗？！

所以，我就从不反对儿子公务员，考不上，我供他、养他，而且花高价报班继续考！

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我爸再我们县城上开了个牙科店，就是夫妻店那种。也没雇人。每个月都要卫生局局长被叫去结账。就是晚上人家吃完饭，然后给你打个电话，然后你就过去结账。也不多，一次就几千块钱。人家也会看着来，一个月你付2-3w出去就够了。不然为什么这么多人赶着去当官呢。这还是开店所有手续齐全的情况。不然你一个月几万是搞不定的。

还好现在好了，那个局长已经退休了，现在新的这个局长，做事没这么难看了，直接给人家家里人开的店里面每个月买几万的东西就行了。不用再大半夜，人家吃饱喝足了再去陪人家付钱还得陪笑了。这也是一种进步吧。

所以说任何组织说靠自我监督就是一个笑话，只要是有过社会经验的，就知道忽悠傻子而已。

就像你养的狗，你跟他说以后你要自我监督，自我约束，保证每天出去遛狗1h一样。

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题主我告诉你一个秘密，如果一个地方的公务员工资都在拖欠，那说明这个地方的其他工作尤其是民营企业会更惨，你让他们不考公干什么呢？背井离乡去外地讨生活可能也不失为一种出路？

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以下内容，纯属虚构，如有雷同，实为巧合。

2000年代，某县交警队招合同工，几百人踊跃报名，只录取十来个，薪资不到800元，而且无转正机会，好多人看到这里扭头就走。

剩下几个，除了个别胆小的，其他人夙兴夜寐，努力奋斗，几年内都凭借个人能力买车买房，提前进入小康。

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听说的，据说某城市公务员要降薪，后来因为大部分人不同意，没降成

再后来，降薪不降了，每个月竟然多了好几百

你说呢？

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我有个同事

每次空闲时看视频，一旦看到年代剧饿肚子的剧情就划走。

后来才知道，在那个干部、工人、城市户口饿肚子的时候，她农村的亲爷爷奶奶以及姥爷，都饿死了。

你猜猜当地公务员都发不起工资的时候，普通群众啥日子。

我听说以前当地有个人，看守生产队粮仓的，每次趁着其他人不注意，就偷偷把粮食硬吞到胃里。到家拿筷子插喉咙，把粮食吐出来洗洗给一家人熬粥喝。渐渐练成不用插筷子，自己张嘴就吐的本领。

后来，哪怕生活富足了，也不能看到成囤的粮食，看到就条件反射的哇哇吐。看到馒头大饼这些没事儿，因为当年看不到这些，没有条件反射。

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一看就没一点社会经验来这里瞎扯淡。

公务员基本工资不可能不发。。绩效，奖金，补贴晚发是可能存在。。

怎么也比私营企业强好啊，朝不保夕。。

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临市，十年前去见某个朋友，局里有个工作叫巡查巡视在押人员。都是辅警20岁左右的小伙干，最多干两年。这些毛头小伙开的路虎、宝马，最少上交三分之二留三分之一。问怎么那么赚钱？通风报信、帮助消灭证据，比如赃款赃物。

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公务员不是发不了工资，工资会发，只不过可能会拖欠，放心，真到了公务员发不出工资的地步，上面会有办法解决的。

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公务员代表着食税阶级的门槛，

你想通了这个就理解了。

不考公务员，你就是纳税阶级。

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因为公务员有一点权，就能捞。你其他的啥工作可以？

你们在网上看城管执法，觉得为民除害对吧？实际上如果那条街都交了钱，城管才不带去的，就算去了，那也是提前通报好，小贩前脚跑，城管后脚到，抓两个没交钱的立立威。

而你一旦发现某条街上，天天在综合执法，那么不是说要清理街道了，是因为那条街出现抵抗，大部分人开始不叫钱了。所以城管必须要去抓，让你接着交钱。

而且，你听说过，城管，消防，税务，工商这些执法人员又因为收礼，收钱进去的吗？

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你听他们哔哔吧，这些人都是经过培训的，全国统一口径，要是他们都过不好，下面的生民的要饭去

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发不上工资的是极少数，而且过后会补。较高的薪资水平，很低的工作强度，很稳定的工作。公务员事业教师等在县城乡镇领域是90分的工作。

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你就说中国有哪个群体的生活比公务员好的，你说出来一个。

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公务员工资只能暂缓，不能降低不能拖欠，如果连这个都保证不了，省里就会接手地方财政并重组。你也许会问，省里就有钱吗？是的，省里其实也没余粮（我国只有广东、江苏、浙江、福建、上海、北京等少数省市有财政盈余），但省里能吃转移支付啊！

再说了，公园继续建，拆迁继续搞，新区继续上，工程继续标，公务员工资才几个钱，也好意思不发?

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公务员如果都得饿死，那么大概率是没地方埋人了。

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一根路灯就顶得上一公务员5年的工资。啥时候路灯都不修了，才是公务员不发工资的时候。

不过连路灯都不修了，你们996制造出来的东西怕是早就得停产上10年了吧，你们都失业快10年了看到公务员要发不出工资来了，你们居然开心起来了？是不是忘了自己都失业10年了？

搞不懂你们这群996的逻辑，天塌了最先死的肯定是草民。

作为草民我是希望国家日益强盛，他们吃肉我能闻下味道。

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穿上制服就是有后台的人了，哪怕去缅甸旅游被抓进园区，他们也会老老实实给你放出来，并且还有一笔补偿金

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以本人经历而言，工资都是有拖无欠的，而且最终都能发下来，确实没有发生过白干活不发工资的情况。

只要不作死，不违法违纪，公务员的稳定性基本上和共和国一致；特别是能回到家乡工作，又能够照顾父母，又能参与家乡建设，再加上刚才说的稳定且有政治前途，确实很吸引人报考。

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先说福利待遇，家里有公务员，个人工作也是和政府打交道10多年，所谓工资发不出和私企发不出不是一回事，偏远地方也就是最多几个月停发，后面都补上了，并且五险一金（还有两金）、奖金、绩效照发。

对了，每次项目做完面临验收时候那段时间，我都得不停找发票，几千几万的遗失，不知道掉到哪了…

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因为大家都知道公务员是财政保障的底线。如果公务员工资发不了，事业单位的工资早已停了。至于企业也半死不活，打螺丝者已大逃亡了。

三十年前，也只有乡镇教师工资拖欠，很少有乡镇公务员工资拖欠的。

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河南五线城市，身边接触的公务员，老师，过得都很滋润，只听说绩效奖金比原来有所下降，没听过不发工资的

我同学考上公务员之后

第一次发工资就晒了12％基数，我在企业只有10％，我们这还有很多企业是不交公积金的

他有法定节假日和双休，经常出去旅游的朋友圈，我在企业经常无偿加班

他平日圈子也都是体制内，我下班宅在家里看修仙传，偶尔坐一桌人家也是上座，话语权满满

生殖隔离，他相亲圈子都是体制内，对象是高校老师，还随时想换，我相亲都是无业游民，偶尔介绍个小学老师，还被对方嫌弃工作不好，没编制

工作时间和强度上，更是天差地别，听一个老师朋友说，他们是不用打卡的，换了个校长让他们准时打卡，迟到扣钱，他们怨声载道，默认就是老师不该打卡，送完孩子在上班是常态，他们认为这是应该的，公务员更是如此，我在企业则是严格打卡

他们会发手机，发手机卡，食堂也是物美价廉

就连到手工资他们其实也不低，四五千还是有的，这在我们这也是超过大部分企业的

所以说为什么都去考公，因为待遇好，不发工资现在只是个例，而且公务员虽然招的少但至少招，而且学历要求不高，大专三本都能考，只是专业限制比较严（不理解这个），企业是直接不招，偶尔招一个还要求一本

也看了很多人，他们自己很清楚zg公务员是吸血鬼，另一方面他们又不信zg以后法制会更加健全，权利监督会更严格，他们不相信以后zg政府会转型成服务型政府

另外他们也缺乏基本逻辑，会认为待遇差就能贪，能修得起路灯说明财政有钱养他们，能不能贪，是看他有多少权力，是看百姓的公民意识是否觉醒，是看为了法制是否健全，是看制度是否越来越透明，他们待遇会不会下降如何也不是看是否还在修路灯，而是看他们是否比路灯有价值，路灯还能照个明，他们只会吸血招黑，举例说，企业有钱生产升级产品，不代表就有钱养无价值的员工

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现编的故事，某镇招一个警车驾驶员，数人应聘，最后本村一小伙应聘上了，自从他上了之后，本镇的老虎机就没消停过，个把星期都得被没收一次，没收完几十块钱又还回来。只是里面的硬币全没了。

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因为你还没见过更次的，我之前有两家私企经历是这样的，一家拖欠工资后直接就不给了，理直气壮的，走仲裁？我耽误不起时间；还有一家公司，老板很喜欢我，工作干的也还行，但是公司黄了，公司黄了你敢信？老板自己跑单帮，有活了叫我，按次付钱。体制内拖欠你工资，好歹还有补发的一天，私企有可能拖着拖着企业就没了。

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考上你就是工人阶级，按照宪法你就是国家的一份子，考不上就是不稳定阶级，自生自灭

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欠你的工资和福利，早晚翻几倍换一种方式发给你，一直都是这样。

你以为是民营企业呢，效益不好，说降薪就直接不发了。

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公务员有很多隐性工资，而这种东西在国外一律按照贪污受贿处理。

我就举几个我知道。

第一个，市中心公务员小区，早几年是要看户口本上的，公务员去买，比普通人便宜三四千块一平方，当地房价最高一万，公务员小区划到市里最好的幼儿园，小学，中学学区之一，小区设施安保都是本地最好的，附近还有公园。

第二，公务员会发消费券，一人是一万多，指定市区大超市消费，还不是正式工，逢年过年会发奖金，几百，一个季度会发衣服，鞋子。

吃饭有特供的食堂和饮用水。

第三，假期稳定，只要不是那些核心部门，虽然没什么油水，但是放假时间真的长。

第四，工作稳定，无法被开除，最多就是调离岗位，退休金和五险一金交的多，但是工资水平超越当地90%的工作。

第五，社会地位高，婚恋市场优先级高，不容易遇上糟心事。

第六，还有外快油水，我记得开盒服务就是警务人员里的临时工负责的，有些还能给警号，但是一个月小捞一万还是不成问题的。其他更狠的，我还没说。

以上五点可以得出公务员本身消费水平极低，就算不发工资，他和他家里人不搞副业外快，也能活好一阵子，但问题是工资都发不出来，又有什么理由阻止人家去干副业呢，所以这个职业怎么也是不会吃亏的。

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以前工农是，那个基础很大，后来随着社会发展和人民文化水平的提高，这个盘已经很轻了，所以只能是不断的养自己的基本盘，这个太重要，绝对不能丢。

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就现在东大这种环境，不要钱也是挤破头去当啊。

我以前只是国企合资的公司去市交通局帮忙干活，县级的警察来找我帮忙调监控，那叫一个恭敬，当然，我不知道他是辅警还是有编的。民企在交投大楼遇见你，那更是客客气气的。虽然我没有狐假虎威，但是人家自己就在大脑里形成了一只大老虎。

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我是做律师的

三线城市及以下的劳动者纠纷基本上是这样

欠薪，没有加班费，甚至没有劳动合同

但提起仲裁后，拿不到所谓的双倍工资差额，调解一下吧，最多是拿回个工资，其他没有

就算是调解协议达成了，公司也会拖着不给钱

打不了公司不要了，另起炉灶

但公务员不会有以上问题

-——2025.10.更新—–

现在是做法官了

每天八小时的规律睡眠

收入下滑了很多，但依然够体面的生活

公积金刚好够还房贷

工作的获得感也很强

没有以前的焦虑感，胸闷心脏疼也消失了

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暂时不发不代表不给了，我们这周边有一个县前两年也发不下来工资，就发点，其他大多克扣，然后被重点巡察整改，后面宣布地方政府承受不了，没法整改（差不多对于地方政府破产吧），最后财政直接省级托管，不仅把之前欠的全补发了，而且现在他们发各种钱，还有报销等等都是周边地区最快的，甚至很多地方体制内盼着自己城市也赶紧破产。。。

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事业编工资已经拖了，但公务员的还是会保障到底，所以考公热短期内不会减，反而增。

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因为公务员的待遇对于外人来说实际上就是黑箱，同一个市不同区县不同级别的单位不执行一样的工资标准一抓一大把，两个挨着的县的绝大部分体制内人员根本就不知道临县到底多少工资执行的什么标准，我在原来的乡镇工作了三年，直到认识了其他区县的工作人员才知道我们的取暖费一直是其他区县的三分之一。同县内刚参加工作没换过单位的小同志很多都搞不清楚县直单位和乡镇到底差多少工资。

我在乡镇工作的时候根本不知道市区到底工资多少。有说一年10w的，也有说12的，更有说15的，我来了市里以后发现实际上一个比一个说的高，就这还都是我们单位内部有些在市里当过社工的人的猜测。换成你乎仇视体制的群体那不得说我一年收入20w？

所以你怎么能指望刚刚大学毕业，什么社会阅历都没有的小朋友们就了解行情呢？去年我在面试班上课的时候，除了我，其他十几人都是刚刚毕业的应届生，而且大部分都是周边区县的县直岗位，都还在畅想着考上后的美好生活，这些人当中有些真的报的是你们口中工资发放困难的县，我也是碰巧有同事的亲戚在那里工作才偶然得知。试想一下，如果不是我碰巧去了那个面试班，这十几个一路考试拼杀出来的孩子又上哪去了解呢？

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首先，公务员工资哪怕拖欠也不会一分不发，基本生活保障一定是有的。

你要说哪个公务员天天上班，一分钱没有，你认为那些公务员能消停吗？

其次，拖欠的迟早会给，甚至会加钱补，也就说该你得的钱，迟早是你的。

而且这个拖欠的收入部分不会拖太久…

你看农民工要工资要几年的都有，还不见得一定能要得到，但是公务员的工资是不可能拖欠那么久的。

最后，哪怕收入暂时性减少，人家的待遇摆在那里，远超一般的私企，你能比？

另外还有一点就是，你认为公务员这个工作性价比一般，难道外面的工作就一定好吗？

为什么公务员什么的工作能叫做铁饭碗？

因为他们是真能吃一辈子，永远都是温饱有余。

你在看看外面，别总看着成功了和发达了的一小部分人。

难道不是大部分人连维持温饱都费劲吗？

工作也都是朝不保夕的，人家50岁，甚至60岁依旧有班上，有工资拿。

外面的人怕是到了35岁就下岗失业打零工了吧？

你看看近些年超过35岁从事铁人三项，吉祥三宝的人有多少？

那些人比的过公务员吗？

目前环境本身就差，外面的职场都卷爆炸了。

每年1000多万的毕业大学生都找不到工作，你认为那些年纪大了的职场人能稳定维持工作的有多少？

事实就是，经济越差，体制内越香。

不谈个例，但大基数上的情况来说，人家体制内就是要比外面更稳定更好。

外加上延迟退休已经板上钉钉了，目前近几年男性都给你搞到65岁了，女性也到55岁了。

你告诉我，超过50岁以后，大部分人在外面还能找到什么工作？

无论男女，都避免不了失业再就业的问题。

而且就当50岁来说，你至少还要在奔波10到15年。

这个时候人家公务员在体制内就基本等于躺平了，从20多岁干到50多岁，剩下的时间就是混到退休完事了，至少大部分人都是这样。

重点是人家的收入是稳定增长，一开始虽然不会太高，但也是当地基本生活水平线往上那么一丢。

等涨到五六十岁的时候，收入方面可能就已经等抵得上你在外面年轻时的收入了。

但在外面工作的人，对于大部分普通人来说，你的收入大概率是会随着年龄往下降的。

后面人家那躺平的十几二十你还要在外奔波，而人家整体上的收入也早就追上大部分普通人了。

接着就是最后的重点，你看看退休后的待遇啊。

外面的人有几个人退休比的过体制内的？

这都是现实的例子，你认为对于普通人来讲，体制内算不算最优解？

除非你有特殊原因，比如你就向往更高质量的生活，本身就需要更多钱之类的。

那只能去外面搏一搏，不然但凡家里差不多点。

有车有房有存款，进体制轻轻松松的就是最优解了。

大概在16年的时候吧，这么算算也快十年了。

我老家，不知名小县城，当初找合同工，就是片警。

朋友托关系求爷爷告奶奶的好不容易才挤进去，工作就是开车巡逻什么的，一个月600块吧。

当时哪怕当个服务员也有2000多，干点啥都比干这个挣钱多，但为什么还是那么多人抢？

朋友干了这个工作后…

吃喝，烟酒什么的就没断过，我也没多问。

目前朋友已经是正式的大队长了，在老家生活不知道有多滋润。

每年过年回去，我都要去他三个不同的家进点货，好好占占便宜。

一是我们关系确实好，二是那些对他来说毛都算不上。

我不在家的时候，他还经常开车往我家里送…

重点是，他给我在老家弄了各种vip。

这都是后期我才知道的，一般一些场所的消费，报手机号都不用花钱…

有一会喝酒我还说过他，别搞太腐败，当心被撸了，再进去什么的，我可不想去监狱看他。

他则意味深长说，现在收敛多了，而且都是规则范围内而已，他就是个小虾米。

而且再说句实话，如果一个地方的公务员都开始欠薪了，那当地的外面环境就更不用想了。

只会更恶劣，本地人只有两条路，要么就考公，要么就走出去。

而想留在家的，考公就是最佳的选择了。

现在外面环境那么差，考公也延后了，退休也延后了，反正到38岁了都。

我都在考虑，如果不行卡着最后几年要不要再去试试考个公，毕竟外面是越来越难混了…

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权力和工资，脑子正常都会选1

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饿死人的顺序是这样:农村–城镇–城市–职员–体制内。

外敌入侵，侵占区用人顺序是:体制内–职员–居民–农民

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说一个我编的事儿啊，有一家YP公司，整的挺大，各种产品。

产品也有效果，但是有些辅助设备的各种证明材料不齐全。

做材料成本太高了，人力物力的。

来检查组，差出N多个不符合项，但都不关键昂，不致命。

可能会导致几十万的罚款。

检查结束当天晚上大家一起吃了顿饭，喝了点儿酒儿。

第二天检查报告里的不符合项消失了一大半，不用交罚款啦。整改就行。

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你存粮，我屯枪，

你就是我的粮仓。

吃喝不愁，有没有钱有什么重要。

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政府本身不创造财富，政府只负责分配财富。

公务员工资吃紧的地方，公务员反倒是当地最好的工作。

怎么个道理，听我细细道来：

公务员的工资哪来的？地方财政资金。

地方财政资金又是怎么来的？由几个账户组成，一般公共预算收入、政府性基金收入、社保基金、福彩基金。

但几个账户的钱都专款专用，不能互相挪用。公务员工资只能从一般公共预算收入中支出。

而这个一般公共预算收入是个啥，大头就是地方税收+转移支付。

我国税收按税种进行央地分成。

地方全部留存税种包括房产税、车船税、城镇土地使用税、土地增值税、契税等，与中央分成税种则包括增值税、企业所得税、个人所得税、水资源税。

税收直观反映当地土地市场、房产市场以及企业、居民收入情况，体现出当地经济的总体情况。

所以说，如果一个地方公务员都发不出工资来，那么当地税收情况、市场经济状况只会更差。

另外，国家财政支出始终遵循“三保原则”，保工资、保运转、保基本民生。

事在人为，保工资永远是排在第一顺位。

所以说，在财政吃紧的欠发达地区，公考反而更加热门。

另外别忘了，前面说到的预算收入中还有一项，转移支付。简单来说就是发达地区部分财政盈余上缴国家统筹，用于支援欠发达地区。可以简单理解为救济粮。

所以，即便税收亏空，还有转移支付能救一把。会哭的孩子有奶吃，咱妈不会见死不救。

不是所有人能有能力、有意愿去大城市发展，去大厂工作。

有学历不足、有专业限制，更多的是大城市的房价如同一道无法跨越的鸿沟。

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我知道确实有些地方工资拖的比较久，但是我这儿没有这种事。

那么问题来了，我这里又没有不发工资？正常发工资的，我为什么不考呢？

你为啥非逮着那不发工资的地方考啊？

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权力，啊不，忠诚本身就是奖励。

这个行当不给现金，人家自有变现渠道。

是年龄太小没有吃过见过吗？

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有的地区因经济发展滞后，.或因地方债务居高，财政负担压力大，一定时间内发不了工资，这是暂时的短期现象，不可能一直拖下去。

公务员也是人，需要维家庭的生活开支。工作了就应该兑现报酬。一时发不了工资可以理解，如果长期拖着不发工资，谁也不会坚持下去，都会离职，另行择业工作。

按照《公务员法》的规定，公务员的工资及其绩效等福利待遇，由政府财政全额负担，纳入财政预算，在正常情况下收入稳定，其收入处于社会的中等地位，收入是稳定的，职业是受社会尊崇的。

所以在一些个别地区因故一时间内拖欠公务员工资的问题，毕竟是特殊情况，迟早都会如实补发兑现，从实质上不会影响有志青年报考公务员的热情，现在每年有很多大学生踊跃考公，这正是报效国家的正常行动。

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考公为的是那三瓜俩枣的工资吗？

说白了那点钱也就够个温饱，没有红利了现在早就，就是为人民服务的牛马，比那企业还不如，加班没有加班费，全无偿卷，现在美国烂施关税各部门各线条都铆足了劲把支持企业转型，出口转内销，但凡有点诉求那火急火燎抓紧研究解决，那卷到十点半下班全是无偿，你以为跟企业似的加班费呢有，啥都没有，那食堂能给送顿盒饭就烧高香了

那但凡想挣钱着急挣钱为了工资的谁干公务员啊

考前是情怀，考进来那是责任，支撑着走到现在的是初心使命，让脚步更加坚实的是远大理想。

说古往今来那中国治学者就注定一个命运就是学而优则仕，那不是说学习好就自然而然就必须当官捞钱，那是你涵养了胸襟和浩气，具备了知识技能，**你对社会有了深入体察你就必定能发现这个世界上需要修正需要优化的地方啊，天下的接力棒历史性地交到了我们这一辈的手里那作为真男人有什么辞让的理由呢，那必须担当起来历史责任，必须做出点有益于家国天下的东西，必须鞠躬尽瘁死而后已啊，那还用说吗？**世俗的成功定义永远不适用于理想主义者啊，我小时候我爹三天两头对我吹牛逼说哪个同学儿子又他妈上美国了一月挣5万，我每次都心想说就算哪个孙子一个月挣十亿也不如他从来不随地吐痰更令人尊敬啊，定期无偿献个血啥的更受人景仰啊，这才是正理啊现在社会多少人脑子都坏了思维都扭曲，那挣钱多少跟人的价值半毛关系都没有，工资只是个数字，多三万少两万的对我生活也没有本质影响，我工资砍到2000我都能活，那工地上牛肉板面6块钱一碗我高三天天吃照样活啊，差啥呀

具体拿我个人举例子，谁从小到大学的都是修齐治平的道理，都知道为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平，谁去做呢，指望老家伙们去做吗那才50岁出头正是奋斗的年纪就开始摆烂了早就借口自己不会电脑连个最基本的AI都不愿意学，那靠谱么？指望那小屁孩子们干吗现在考进公务员队伍的小屁孩子们不说60%也有40%就是三观不正的垃圾，考前就光知道打听哪个单位钱多事少离家近，进来就躺平，踹一脚就侧卧两天不盯着又躺平了，我们国家的基层治理交给这样的冗员冗官任谁谁放心啊谁愿意谁服？我也是从小到大看着新闻长大的，什么城管把小摊贩打了，表哥表爷啥的打虎拍蝇每个人看得都不少吧，你如果当笑话当茶余谈资那这些事还会出现，我躬身入局寻求改变哪怕只有一丝机会哪怕我能力有限只能照亮一方小小天地我也愿意干，我从入职到现在没有一天侧卧我猛猛干呐，对我个人来说可能是无限加班是挣不着钱是没法按时吃饭是身体不好但是对于国家对于社会来说这是希望，这是一点一滴地在慢慢变好。

我相信这个世界上不止我一个人这样想，有情怀有抱负的年轻人都应该这么想，考进来绝对不是为了钱，而是为了让这个国家更好一点，哪怕用我一辈子换那好那一丝一毫一点点，我也愿意。

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因为那些人不知道，都以为公务员就是跟电视剧里演的一样，好像能够呼风唤雨，被人鞍前马后。

等到他们进来了就知道了，他们自己才是那个鞍前马后的人，而他们的生活状态由于乏善可陈甚至都不配出现在文艺作品当中，也就不为大众熟知，因此更加加剧了“公务员=有权”的刻板印象。

事实上，最基层的小公务员就跟风箱里的老鼠似的，两头受气。群众矛盾解决不了，但是得直面群众；上级指示落实不了，但得在上级面前挨骂，工资低，级别低，话语权弱，地位自然也就低。

不过总有幸运儿可以升上去，熬出头，但朝中无人也就是申公豹。

你说有什么什么政策什么的。那政策不还是人去落实的吗？很多事，你不说，我不说，不就这么过去了吗？

那为啥不说呢？谁叫不说的？自作自受，活该。可但凡你还要继续混，你也不敢留一个刺头的名声啊，日后谁敢挨边？

所以很多东西，说过，吃点亏，就学会不说了，不可说。

领导在大会上痛批“躺平”现象，有人和他说，是因为大家觉得不公平。他在大会上回应说，公平没那么重要，人不能总是弱者心态，要有强者思维。

被不公平对待的人，还要坦然接受不公平，不能躺平，继续当核动力驴。这就是“强者思维”的体现啦？

“强者思维”难道不正是相信“我创造生活”，所以才不会被动接受，既然环境不公平，那就主动配平吗？接受现实限制，专注改变自己，分割掉低回报的事情，又不是放弃自己的人生，怎么就不是强者思维了呢？

公平正义的坚守太难了，所以，一定要记得“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”，守护好他们，也是让自己可以活得更有尊严、更有希望。

希望卷进公务员队伍的人，都能好好呵护内心里的那团火，不要熄灭了。

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贪官不用抓去判刑，也不用返还赃款，只把贪官交给本地的人民群众就行了。这样操作，你再看还有多少人去考

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分蛋糕的没有蛋糕可分了，说明纳税主体——民营企业现状不可描述，经济形势不可预测。

但事情反过来看，公务员发不出工资，其他行业的艰难可想而知。

两害相权取其轻，公务员队伍再艰难，相比其他行业，还是不理想中的理想工作。

公务员工资越是拖欠，报考的人数只会增加，不会减少，而竞争的红海更加惨烈。

这就是就业的逻辑辩证法。

其实，中西部大部分地方，财政收入早就兜不住公务员的工资，一般解决主要有两个来源，一个是中央转移支付，一个是银行贷款。

南方纳税主体现在也是捉襟见肘，转移支付这一块也是难上加难。

而银行贷款，主要靠政府信誉，现在我们知道，政府的信誉也塞进裤裆揉来揉去，大家都懂的。银行也不会把自己挡进去，况且动不动就是追责，银行的头头日子也不好过，因此，贷款这一块也在步步收紧，甚至非常头疼。

只有让广大公务员忍一忍，不过，内心多么煎熬，生活多么困难，这个独木桥不会人烟稀少。

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拖欠只是暂时的。

疫情期间，多少企业不发工资。

体制内一分不少，还发医疗包、防护包的吧？

有些地方还保障蔬菜包的。

私企、个体有吗？

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看看自己工资组成部分，固定的基本工资岗位工资那些是多少。除了那几个是稳的，别的都是可有可无，富裕的时候能给的起就给，不富裕的时候就不给了，不给你你又能咋滴？

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其实跟房地产一样，只是惯性在作祟。

现在都知道房子，一年比一年便宜，可架不住丈母娘（老丈人）认为：有一个窝才能安心。

买了你背房贷+折价，不买结婚这个“所以然”的“必备品”天然的缺一块。

只能等惯性消失的那一刻毁了一个时代的人，所有人才能醒悟。

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发不了只是暂时的，总会想办法给你解决。

没钱的时候，总是会优先保障工。比如下来什么款项，会先把大家的工资发出来，避免发不了工资。

再不济，更高级别的财政还可以接管，那更不用发愁了，按时按点就到你卡里了。

虽然也听说有的地方快发不出来了，但我身边的，还没听说过谁没领到工资。

所以有些话听听就行了！等你考进来，就知道能不能发的了了！

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起码还只是拖着，后面会给你。

但你要不是公务员或者体制内，根本就没有啦。

所以你说要考编嘛，宇宙的尽头是编制嘛。

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更正，不是拖欠、也不是降薪，而是暂缓发放。

从某种意义上来说公务员的工资就是国家或者说地方政府财政的一张脸。

别说公务员，如果某地连事业编教师编的工资都发不下来，说明这个地方的财政已经烂完了，民营经济更一塌糊涂。而且中间大概率是出了猫腻，要不然凭啥省级拨款国家专款都没用？

一个两个月不发还好，你要是半年一年的发不下来，如果真出了这种事那，地方领导就等着喜提财政审计重组+纪委清查的大礼包吧。

如果你还要问，那么人民银行、银证监会、铁路公安、边检站、海关、税务局等单位都发不下来工资，还会有很多人去考吗？

那就成碰都不能碰的话题了。

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你的人生如果能比好，那么或者天分，或者运气，或者关系，在你出生到考公务员之间的二十多年里，它们一定可以表现出来，那你挑挑拣拣，是人之常情，你退路多嘛。

但是反过来，你过了二十多年了整个人生平平无奇，那你能干的事其实不多，你就只能比烂了。公务员普通，剩下的大部分是烂，有的是好的、可好的你够不到啊，你要啥啥没有对吧。

平常心，平常人，平常事，发不出工资来就少吃点，饿饿就瘦了

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我们这边有个公办学校以前很出名，出了名的穷。在以前有些学校的直属部门并非是教育厅而是某个政府部门，这个学校的直属上级也是个穷部门，不仅给不了学校经费甚至还经常挪用学校的钱。所以这学校连续很多年连工资都发不出来，真的是贷款上班，到最后连贷款都还不上的那种。

因此有部分老师不管是有编制的还是没编制的都辞职了，想想能把编制都搞到辞职的那种穷。

后面这学校稍微缓过来了，还是没钱但是能勉强度日了。然后学校把过去几年把欠的工资、奖金、补贴都给发回去了，包括已经辞职的非编制人员都一分不少的发回去，他每年发一点每年发一点，就跟还贷款似的。有的老师说离职很多年了，偶尔就收到一笔钱。

这事情本来就是学校的本分，但是又有多少企业能做得到？

公办单位发不出钱是因为他真的没钱，但你的工作还在，工资还在，有钱了他会补发回来。

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在体制内，即便工资发不了，也绝对相信总会发。在私企呢？别说几个月不发，就是发的不及时你都得发怵。指不定明天干脆失业了

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你去了解一下，现在公务员发不了工资的有多少，比例高不高？然后再看看其他工作。

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来说说，一个大学毕业后通过关系进入一家一线城市私企，常年出差，工资还可以，工作没有考勤，只要保证工作顺利进行就好，他属于吃苦耐劳型，家里条件并不差。干了两年多，选择辞职，考上了他们现成的国企，工资只有原来的一半，每天都加班，一个月能休息一到两天。而且拖欠工资严重，有时候好几个月不发工资。

朋友问他，为什么当初要离开大城市，要回县城小地方工作，因为对比起来一线城市各方面都要好过县城。

他的回答是这样的，大城市的工资各项待遇都好过县城，但是心理没有安全感，更没有归属感，县城虽小，有时候还会拖欠工资，但是有归属感，心理踏实，虽然拖欠工资，但是总会发放，这笔账烂不了。其中最主要的是县城虽小，但是人情世故很浓，圈子就那么大，办事很方便。更看重的是国企这层外衣。

虽然他说的很含蓄，但是明眼人都知道，在县城的小地方，只要是公务员、事业编、国企成员，基本都会混个脸熟，办起事情很方便，这就是权利带来的附加值。用好了是人情世故，各自安好。

再来说说一家企业，老板白手起家，各项资质都齐全，但是想拿下完整的项目很难，一个项目备案要卡，然后是各种手续要卡，即便是都符合，那就给你拖，拖到你想明白其中道理后，你自己就知道该怎么办了。

毕竟各项指标在人家手里握着，办不明白，指标凭什么给你。

打个比方，国家政策补贴，全县只给了几个名额，本来各项都符合，但是你不懂事，直接提交符合的报告，可能连看都不看，凭什么要给你家，其他家虽然有几项不符合，但是可以整改成符合项，只因为人家懂事，会办事。

看过很多老板，都希望自己的子女考公务员，按理说他们的资源已经够好了，为什么还希望自己的子女从政，因为他们接触的多，眼界高，明白其中带了的价值有多大。而且他们的子女本身资源丰厚，晋升的渠道比一般人要快。

知乎用户 发表

自古秦制王朝，除了虎狼，还有鸡鸭，牛马，鹰犬三种，做鸡鸭谄媚，做牛马劳累，做鹰犬食税。

公务员用能浅显的话讲，就是吏，虎狼不亲自动手，用鹰犬，至于鸡鸭牛马，能吃就吃，毕竟他们又翻不了天，这种情况下，打不过就加入才是正途。

知乎用户 发表

笑死我了

很多人去考是因为没得选好吗？

家里没啥资源，也没爹妈铺路，只能千军万马去考行测申论啊

但凡家里能做个生意，或者有些资源能给个活干，没太多愿意去考的

真以为现在一天天啥也不干就能白拿工资啊

真以为现在进体制内就有社会地位啊

笑拉了

现在考进去的，真就是辛辛苦苦考进去干了一份辛辛苦苦的工作

一人当仨人使唤，想进职称有个职位，你看看自己有没有人啊？自己能不能左右逢源讨领导喜欢啊

你要是进去有人能给你说得上话，你一路仕途风顺，再不济不会有领导压榨你，准时下班那也成

大多数是进去之后干活累出脂肪肝，一分加班费也没有也没晋升

闲出屁的岗位召你干哈？

我说的也不敢一概而论，不敢说全国都这样，但是我这这样，我这是个大城市

知乎用户 发表

我悲观的认为教师和事业编面临转岗和下岗，至于正儿八经的行政编，应该不至于

知乎用户 发表

瘦死的骆驼比马大，也可以用在公务员身上，特别是小地方，公务员太爽了。

我在一个十八线小县城，上周去吃一个文友儿子的结婚酒。我们那一桌全是文友，也都是中年人，等待婚宴开始的时间，大家就闲聊。我发现在政府事业单位的35岁以上的都在省城买的有房子，当然在当地房子、车子都有哈，现在感觉大家都还给子女存的有钱。早些年我就观察到这个现象了，特别是两口子都在政府事业单位上班的，简单不要太安逸了。他们的隐形福利、是我以前想像不到的，看似每个月领到手的工资不是特别高，但其他福利好啊。家里有老一辈从这些单位退休的，更爽。一个朋友的父亲是我老家的乡村小学老师退休，小学高级职称，退休才三年多吧，一个月退休工资1.2万，还不说社会地位和资源这些。这就是大家热衷考公考编的原因，主要你深入了解后，定会心生向往。

知乎用户 发表

我也在三线城市，我看到的情况是现在很多毕业生没有其他更好的选择。这几年明显感觉到的一个情况是这些单位招聘合同工的报名人数暴增，我以前上班的单位15年的时候招9个合同制人员报名不超过一百个，17年招6个报名好像一百多个，去年招4个报名人数四百多个。可怕吧，还是合同制的。

知乎用户 发表

权就等于钱，如果全力都搞不到钱，那私企更没钱了

知乎用户 发表

你在知乎这种基本盘大吹特吹“县长比中将还大”的平台里问公务员的好与坏，你还不直接去考个公务员。

公务员的好处是工作稳定，工资水平收入卡在当地收入水平的中上游水准。

并且随着工龄增长，你的工资也在增长，退休后也有医疗保障。

最重要的是，体制内的管理非常人性化，尤其是你的行政级别高了，如果你不想继续奋斗，的确可以让你退居二线。

但是也有坏处。

首先是你在体制内呆久了，与社会有点“脱节”，也就是变傻了。

还有就是工资水平其实一直远不如高福利单位，比如金融行业和某些国企有着很大差距。靠公务员工资和工作发家，基本上来自家庭出身认知不高的人群的刻板印象，他们无法理解当前的反腐力度是有多么恐怖。

举个例子。

医疗报销，副处级以下基本上是百分之九十二，的确比普通企业职工报销比例高，但是要混到副处级以上才能享受全额报销，且会有医疗补贴。

而某些国企的普通职工就享受正常的城镇职工报销以后，后面还有一个工会报销，好的单位还有一个单位补助报销，最后基本等同于全额报销，还有医疗报销。（退休前和退休后同等待遇）

另外就是某些国企还有带薪休假，单位组织全包旅游，疗养啥的。

无论是工资水平，福利水平都比公务员高几个档次。

所以，有时候好国企单位可比公务员要强太多，当然进去的难度比考公还难。

还是那句话，真正的好工作是有高准入门门槛的，公务员工作在于的是机遇公平，本身一直就属于中等档位。

知乎用户 发表

你可以算一个，你的工资可以支撑什么支出？

水电气费，话费，网费，油费，衣服，鞋子，吃喝拉撒，孩子学费，看病，旅游，交际，下馆子，养老婆，养孩子，养小三，再有点其他爱好，够了吧。

如果我说以上这样都不用你花一分钱，全包了。但是工资只有一千五，最低工资标准线，(养老金1.1w)，请问你干不干？

当然了，这都是我编的，(手动狗头.JPG)。

知乎用户 发表

如果真到这一步，那么一定会放松吃拿卡要的管制，且发不起的一般都是基层，可是基层权力很大，稍微吃拿卡要一下就可以肥得流油。

就现在中国基层公务员有几个是纯靠工资过活的。一个月三千多元的小基层公务员大把大把的存在，他们的孩子也需要去城里上学，也需要昂贵的培训班。家里也需要大房子，甚至城里一套，农村还的有自建房。

这些一个月三千多元的基层小公务员，尤其是男生，就中国这婚姻市场和丈母娘的要求，靠这点死工资一辈子也结不起婚。

知乎用户 发表

我记得，纸牌屋里有一台词：“这个城市里，金钱是萨拉索塔的巨无霸豪宅，保质期只有十年。但是权力，是古老的石砌建筑，能屹立数百年”

知乎用户 发表

其实好多人明知道有些地方公务员工资发得慢，照样挤破头去考，真不是傻，是有实实在在的原因在——

首先最实在的就是“稳”。私企赶上行情不好，可能说裁员就裁员，工资还可能拖，但公务员只要不犯大错，基本不会丢工作，就算工资偶尔慢一点，至少不用担惊受怕“明天没班上”。而且除了工资，五险一金都给交得全，买房能靠公积金，生病、休假也有保障。

再就是信息不对称。外面的人哪知道公务员具体挣多少、福利到底啥样？总听人说“体制内有门道”，就觉得肯定有看不见的额外收入，哪怕听说工资发得慢，也会想“肯定还有别的钱”，越想越觉得这岗位划算，根本没考虑过实际可能不是这样。

还有个很现实的点，就是“比出来的选择”。现在找工作难，好多人会想：“连公务员都可能发不出工资，那私企岂不是更危险？万一老板跑了、公司倒了，连工资都拿不到”。这么一对比，就算公务员薪资有点问题，也觉得它比私企抗风险，至少“不会随便丢工作”，属于“矮子里拔将军”的靠谱选择。

另外，考公务员也不用拼关系，不管家里啥条件，只要够资格、肯复习，就有机会考上，不用怕被“暗箱操作”。再加上这工作说出去，家里人觉得体面，平时也不用像私企那样天天加班，能顾上家——这些加起来，就算有薪资问题，也还是让人觉得“值得试试”。

知乎用户 发表

有人图权，有人图稳。

总而言之，因为还有大量的人相信这个庞大主体的信用不会破产，权力稳如磐石。

知乎用户 发表

真到了发不起工资的时候，大不了就默许GWY权力变现呗，难道还能憋死基本盘不成？

说不定还能再次拉动消费和地方经济，至少烟酒、餐饮和娱乐业会复苏。

知乎用户 发表

@就随便吧

反对这个答主的回答，他这个绝对是编的。下文是分析：

按照他这么说，前几年，他父母的牙科店每个月要付2-3万的贿赂款，现在新局长来了，甚至要付3万以上，我算4万吧，照他的口气，已经低估了。

一个县城的牙科夫妻店，说明最少两人，但是一般都是3人以上，我算3人吧，夫妻两人每月1万工资（已经低估了）、另请的人5000元，单工资支出需要25000元，这还不算装修成本、店租成本、医疗设备、医疗耗材等各种其他成本。

这家夫妻店在扣除掉这么多成本的前提下，还要2-3万去贿赂？说明起码还有50%的利润吧？

也就是说最少一个月5-8万元净利润，我没开过牙科店，但知乎肯定有人开过，麻烦告诉大家，一个县城牙科夫妻点，有这么高的利润吗？

如果没有这么高的利润，为什么费这么大劲，去开店、贿赂官员？直接去其他牙科医院打工不好？工资更高，还不烦心。

说回利润，在利润如此丰厚的情况下，会没有竞争对手吗？

难道这个卫生局局长（正科级）还能给你特许经营权？这可能吗？

我身份证户口是广东的，我去过的每一个地方，不说多，每3个小区起码有1家牙科夫妻店，实际可能更多。

而且总所周知，牙科店吃的都是附件住户中产阶级回头客的生意，家里条件一般的，一年能洗一次牙就不错了，我认识无数人，很多人一辈子都没洗过牙，但是洗牙一次才几个钱？美团30元套餐多的是！

中国有无数黑料，

@就随便吧

你要攻击，完全可以多看看新闻，用不着编。

这个答主，他说他家在县城，完全可以告诉大家在广东什么县城，我们大家都可以靠美团去验证真伪！他们县城有几家牙科店一目了然！

如果真的如他说，我愿意无条件帮他家举报，我现在不在广东，也不怕跨省。

知乎用户 发表

有没有可能不是为了挣多少钱，就是为了为人民服务的初心。

知乎用户 发表

公务员偶尔工资迟发（多因地方财政紧张‌），但考公热度不减，关键在这四点：

1. ‌**铁饭碗抗风险**‌：经济波动时，公务员“旱涝保收”的稳定性吊打企业裁员风险，五险二金+退休金保障更让人安心‌。
2. ‌隐形福利香‌：公积金交得高（比如杭州公务员公积金抵房贷）、食堂3元管饱、通勤班车，算下来实际待遇不差‌。
3. ‌面子值钱‌：相亲时“体制内”标签自带光环，父母逢人就夸，社会地位比私企高一大截‌。
4. ‌比烂选最优‌：私企加班多、压力大、35岁危机，公务员早九晚五+双休，宁可少赚点也要图个舒坦‌。

‌**总结**‌：工资偶尔拖一拖，但“稳定+面子+隐性福利”这套组合拳，还是让公务员成了就业寒冬里的“安全屋”‌。

知乎用户 发表

第一，不相信

第二，无私奉献

第三，不图那点儿白色收入

第四，人可能只是去练练手，看看题。

公务员有的工资发不了，为什么现在还是很多人去考？
三线小城市，感觉周围人还是很多都在考公，事业编，国企这些，可是身边也有考上的朋友，有时候工资也在拖欠，为什么这种情况下还是很多人去考呢？考上了可能工资都在拖欠着，到手也没钱呀？
更新一下，是想表达拖欠，不是表达不发了，感谢各位对这个疑问的解答

知乎用户 发表

不是公务员工资发不了！

是非全额财政事业编的工资，有些地方发不了.

全额财政的事业编，公务员，不可能发不了，无非早晚问题！

知乎用户 发表

不太清楚，有些做工程的老板不知道工程款收到没有。

知乎用户 发表

怎么说呢？公务员工资发不了，但是呢怎么说呃俗话说那个啥肉烂了在锅里呃，晚是晚，但是有准成的这个事情呢很多人就是说是嗯动物园发不了，但是呢相对来说还是比较有保障的，因为它毕竟是一个国家单位嘛，它是受劳动法各方面福利保障待遇这一块子还是比较有保障的，对于一些什么其他的私企呀或者是个体户什么之类的，他的保障性还是相对脆弱一点，呃，因为现在全球的经济形势都不太好，很多人都没有找到工作，包括23，2425年的一些呃毕业的大学生什么之类的都可能没有找到比较好的比较心仪的一份工作，因为市场上就业的人比较多，如果说大家都目前都是一个星期形式，经济形势不好的情况下，大家都是采取采取一个比较稳定，一个安稳的一个想法，这样的话可能最起码就是说生活还要继续嘛，因为我们毕竟是人，要吃，要喝，要生存，首先要解决吃吃穿用度这一块，然后后来才是发展嘛，怎么说呢？公务员相对来说还是比较稳定的，呃，只能回答到这里了，仅仅代表个人观点，不喜勿喷啊，喜欢我的宝子们可以在评论区关注加留言哦，爱你们么么哒！

知乎用户 发表

1、我暂时没遇到工资发不了的情况，目前是有些原来能发的平安建设奖、加班费等好像没了，以后不知道还补不补，我想这个需要看不同地方吧，财力好的以后补也是有可能得，但目前看恐怕难。

2、为啥拖欠工资有的人还去考，这个我没认真思考过，但大概原因可以猜测一下：一是每年毕业生太多，就业压力太大，考公也是就业方向之一嘛；二是企业PUA、加班太盛行，有些人直接不想去企业，或者在企业被敲打后，还是想追求个安稳的环境；三是很多家长还是希望孩子考公，既可以安稳一生，又有以后升官的可能性，觉得这样更放心吧；四是也的确有一些有志于从政、有志于做点事的同志，这是我们未来的希望。

知乎用户 发表

现在的编制就是这样，公务员还算是编制内的王者了，大环境不好，失业的人更多，别说工资发不了了，有工作就蛮不错的了。

找到工作，工作不满意，就有了考公的想法，虽然说发不了，工资也没那么高，但是起码给国家打工，不会失业，也就这了！

知乎用户 发表

因为有保底机制，当年各单位自己养自己的时候才是最爽的，目前还没到这个时候，但是真到了人家原地起飞。

知乎用户 发表

哪里的公务员告诉你工资发不了？再困难也就延迟发，没有说发不了吧？

知乎用户 发表

因为很多人都不相信那里有阳光也有风雨呀….

你说一般他们说你绝对是骗人，

就跟婚姻一样，纵使再多人挤出来，也会有更多的人挤进去…

不尝试一遍如何能相信。

我如果说我考上后整体收入下降了一大截，肯定有人骂我是骗子。

知乎用户 发表

主要是越来越多的年轻人找不到合适的工作了。

如果一个人是初中、中专、高中、大专毕业，那我可以心安理得进厂打螺丝，上楼送外卖、送快递，进餐厅当服务员。

但是一个小镇做题家好歹上了个大学、研究生，大多都是普通二本、一本，又或者985、211的冷门专业、垃圾专业，等毕业了直接失业找不到工作，那他能干什么去？他也去和初中、中专、高中、大专毕业的抢饭碗？那他身上“孔乙己的裤头”还要不要了？父母、亲戚会怎么看他，供他读书十几年出来送外卖、打螺丝？这算光耀门楣的另类？

他们当然不想这样，他首先肯定得想方设法找个体面、光鲜、有社会地位的工作啊。

需要关系、门路的垄断性国、央企我进不去，那他就去卷公务员、事业编呗，起码这些考试里有很多岗位对学校档次没要求，只要专业符合，哪怕是民办三本毕业也可以参加考试，那就卷吧！一年考不上就两年、三年，老家考不上就背上行囊全国巡考，实在不行再去送外卖、打螺丝呗……

什么？你说公务员、事业编发不出工资来？

他才不信呢，心想：少忽悠我，那么大的政府还能发不出工资？什么？真发不出来了？就算拖欠我也要考，主打的就是想“为人民服务”，大不了先啃一段老，总比给国家打工总比给民营企业、地主小作坊打工强吧？一个地方那么多公务员还能都喝西北风？那还不乱套了！

体制内江月白

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公务员的工资有《公务员法》保障，就算短期的财政困难，一时发不出来，也不会不发工资了，只是拖一阵子而已。所以，公务员的工资基本还是有保障的，否则就是违法了。公务员之所以很多人去考，这些人不傻，人都是冲着有利于自己的因素才去考的。所以这个问题没必要问了，大势所趋，大家都热衷去做的事，就是大势。

知乎用户 发表

上个月总公司那边同事跟我说的。

某单位的老大，对区内的好多企业无差别猛干，我们老大不慎其扰，给钱了事，后来没多久，不知道哪家企业直接给其点了，然后上了新闻进去了。

光我们园区就有百来家企业，不敢想，真不敢想。

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发不下工资就多建点核电站、化工厂，保证有钱

知乎用户 发表

国企和公务员和事业编别放一起，完全是天上和地下，没可比性。公务员和事业编工资高，事情少，主要不管在哪里都是大爷的感觉，谁不想去。工资再怎么拖年底都会发齐的，他们的背后才是真正的国家。

知乎用户 发表

新鲜事新鲜报，前两天的事。去谈一个项目，某镇办公室退休主任吃饭的时候说，哎现在没背景是混不了的，你看我几十年都上不去，但好歹副县（级别）搞定了，现在退休金一个月11000，还可以吧。我说，那不是可以那是相当可以，现在工作一个月到手这么多的人都没几个。注意这是一个县下面一个镇的办公室主任！

知乎用户 发表

如题中描述，工资拖欠不是不发，那就是早晚都会发的，只是暂时不发。

如果你仔细观察，你发现考公的人多是「高不成低不就」的人。

比如能力强进私企薪资高的，就三线小城，月薪过万，优势是两三万，他们是不会去考公的，因为他们的薪资远超公务员的薪资，为什么要去考公，不要说什么稳定，那都是对于「高不成低不就」的人来说，你试想一年薪资二三十万，在三线城市基本上够一套普通100 平住宅的首富，两三年就赚出一套房，人家为什么要去考公。

再比如连考公招考条件都不满足的人，或是满足招考条件，不爱学习的人，他们基本上宁愿干着外卖小哥的活儿，也不会去考公，因为每个月赚的钱也不少，而且说好听一点的，人家那也是在给大厂打工，为什么要去考公。

一般情况下，考公的人多是应届生，或是小公司里当「牛马」的人，被社会毒打了无数次，担心中年失业，才会去考公。

不得不说，对于「高不成低不就」的人来说，公务员或是事业编，是最好的出路，尤其是在三四五线城市，就是有份安稳的工作，能够养家糊口，又能很体面的生活，这样不是很好吗？！

其实，人不管做什么，最终都是为了能把日子过得红红火火的。

如果自己有更好的选择，让日子过得红火，就没必要考公，如果没有什么选择，考公就是一条退路。

但是当下的考公环境竞争异常激烈，如果有考公打算，就早做准备，如果没有，就踏踏实实地赚钱，让生活过得很舒适。

知乎用户 发表

因为权力代表可能，绝对的权力代表可能拥有一切。解释这现象有三个层面。

一，以前还有不少花钱买官，升官的人。在有些人的眼里，那点工资都看不上眼。

二，在中小城市，一个月拿四五千的基层公务员都能看不起当地拿一万多的打工族。

三，国内的阶层笼统分为统治阶级和被统治阶级，有编制，身份就如镀了一层金。

不过我不建议大家继续这么做。因为看事情要用发展的眼光去看，每个事情都会随着时代有不同的发展。如果以前有一个事情是非良性的，极端的，那在若干年后，自然会再次变革以适应新时代的诉求。

知乎用户 发表

作为体制的人来说，工资发不了所指很多时候指绩效，工资大都按时发放，一个月公积金，社保福利照旧，生活照样无忧而且远胜于普通员工待遇，就算绩效发不出来，只是一时没有，很多时候还有补发的惯例。所以就算工资发不了，其实生活也是无忧的，何况社会待遇和地位也较高。

知乎用户 发表

很简单 因为大多数人在外面找不到工作啊

找得到工作的话 何必去考

一小部分人是冲市 冲省 冲部的 当官

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以下是针对该问题的结构化分析，结合制度经济学与社会心理学视角：

核心矛盾解构

数据反差：2023年国家公务员考试报名人数突破250万，创历史新高
现实困境：东北某县公务员薪资延迟发放超3个月，仍保持95%在岗率

制度性引力分析（显性因素）

1. 风险对冲机制

• 职业稳定性：公务员解聘率＜0.03%（2022人社部数据）
  对比互联网行业年离职率25%+
• 抗周期特征：经济下行期稳定性溢价提升
  案例：2022年深圳公务员报考比达98:1，创十年峰值

职业价值=稳定性系数市场波动率×福利贴现职业价值=市场波动率稳定性系数​×福利贴现

2. 复合福利包

注：某三线城市科级干部退休金≈当地社平工资220%

社会心理动因（隐性因素）

1. 安全需求投射

• 马斯洛需求理论实践：当经济预期转弱时，安全需求层级上升
• 体制内身份溢价：在婚恋市场溢价率达37%（《中国社会心态报告》）

2. 决策心理偏差

• 损失厌恶效应：民众对失业风险的恐惧＞对薪资波动的容忍
  实验数据：薪资降低10%的接受度比失业率高42%
• 从众心理强化：“考公热"形成自我增强的正反馈循环

区域性分化解释

1. 发达地区：长三角/珠三角公务员

• 年薪中位数25-35万（含绩效）
• 住房保障（如深圳公务员安居房价格≈市场价30%）

2. 欠发达地区：东北/中西部县域公务员

• 薪资延迟但保留医疗教育特权（如子女入学优先权）
• 隐性社会资本积累（政商关系网络构建）

动态平衡趋势

新一代公务员（90后/00后）出现新特征：

1. 政务抖音号运营：个人IP价值反哺职业发展
2. 政策企业家现象：通过改革试点获取晋升筹码
3. **政企旋转门**预期：积累体制经验为市场化转型铺路

理性选择建议

if 风险厌恶系数＞0.7 → 优先考虑公务员  
elif 创新创业倾向＞60% → 谨慎选择体制内  
else → 把握5年服务期政策窗口做动态规划

需要特定地区公务员待遇对比数据或职业规划模型可进一步探讨。

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这个问题问得好，公务员的工资都发不出来了，为什么还是有很多人去考？

这个问题就像在问一个厨师：你不停地忙，什么时候才能吃上饭啊？

厨师从客人一落座，就开始忙起来了，几乎没有休息的时间，更别说停下来去吃饭了。

那么问题来了，厨师会饿死吗？一定是不会的！厨师那一定是会很瘦了？其实不然，多数厨师还在减肥。

也就是说，只有饿死的客户，也不会有饿死的厨师。

同理，公务员虽说发不出工资，但这只是暂时的。也就是说，欠薪迟早是要补发的，这个和“农民工欠薪”是完全不同的。

还有，虽然说是欠薪，也不会让你没有饭吃，一定会是东方不亮西方亮。

正因为此，所以大家才会千方百计地去公务员。

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特权和人脉只有在平台才有用

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因为现在贪污不用杀头了

知乎用户 发表

发不了也会还上的，不像私企或者企业就裁员了。

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假如你把考公务员的人群和在企业工作的人群固定在同一个区域来研究，你会发现一个不争的事实，论平均工资，公务员平均工资高于企业平均工资。

要是公务员都发不出工资了，当地围绕体制内做管理服务的所有企业一样的举步维艰，更是无法保障工资收入。

在三线以下的小城市，这种现象和比例会更严重。

在这些城市，所有的经济活动，都会受到政府管理模式的强力干预，企业数量小，承受风险能力弱，能够承担的项目和工程或多或少和体制内都有关系，政府决策直接影响这类企业的运作成本、收益、支出和管理成本。

按照现行的标准，地方财政最主要的任务是保基本民生、保运转、保工资，如果连公务员工资都保障不充分，开始拖欠或者发不了，说明保运转和保民生也已经是左支右绌，更不要说抓发展抓社会建设的各种项目资金投入，这些项目可以暂停，可以削减，这就导致围绕这些产业运作的民营企业没有收入，开始不断地精简人员、提高招聘要求，或者压低工资标准，不断收缩产业版图，吸纳就业人员急剧减少。

这样做的后果，就是很多人找不到工作，也不能找到好工作，还有年龄优势的，抓紧时间考公考编，进入体制内，好歹有一份保障。

已经超过考编年龄的，只能是想办法自谋出路，快递小哥、快递美女、滴滴专车顺风车、开个小杂货店、再不济也可以拉个推车买卖撸串，这样就解决就业了。

只是，我观察到的是，这些行业都会特别难做。

所有的行业都不赚钱了，市场上现金流流动不起来，干什么都是在浪费时间而已。

考公考编的，遇到县里面没钱，也在想办法拉动小地方经济，就像我在另一个回答里说的，产生了考试经济，把一年的考试分开设置，多设置门槛，多降低招考条件，让考试拉动本地经济，很多人成为了炮灰。

要是不考，更没有机会，很多岗位普遍只剩下两三千月工资，你不干有人干，甚至于干了也可能几个月发不了工资。

围绕城市建设的方方面面，工作越来越难干，收入越来越低，但是很多人又离不开当地，只能勉强找个工作，不让自己闲下来，再慢慢考试，稳定一点。

考公考编，考上了就是端上了铁饭碗，有国家信用、政府信用来保障，最多是拖欠一下工资，不可能不给你发工资。

要是在企业上班，说不定上着上着，老板都跑路了。

考上公务员，体制内给保障，适合所有平凡的、没有家底、没有后台的普通人苟一辈子。

@知乎职场

知乎用户 发表

哈哈，因为考公务员是一种期权投资呀！投资的目的根本不是获得即时收益，而是未来的选择权。

通常，我们把找工作当做是“一手交钱，一手交货”的买卖，但考公就像是一种期权投资（什么是“期权投资”不用解释吧？不知道的自行百度哦）。一旦考上，投资者就获得了在未来某个时间点**“行权”**的权利。

这个权利的价值包括但不仅限于跳板、资源和兜底。

（1）跳板。基层公务员身份是通往更高平台的跳板。

圈外人可能只看到“考公”，其实考公上岸后，还有很多其他的机会往上跳，比如遴选、借调，特别是遴选考试，性价比可以非常高。

我有个小伙伴以前是一个四线城市（县级）的乡镇公务员，经历了三级跳：从乡镇->县政法委->市直单位->省政府办公厅。

第一次，他们县里搞演讲比赛，其他人都没当回事，这位小伙伴很当回事地苦练了半个月，比赛时一鸣惊人，被台下观赛的政法委副书记看中了，借调到政法委。

第二次，县委政法委借调一年，他特别扎实，特别肯干，被留下来了；过了两年，参加了市里的遴选，考上了一个市直单位的副科长。

第三次，三十出头，参加省里的遴选，考上了省政府办公厅，给某位领导当秘书，很快定级为处级。

现在考公务员还比较公正公开，就像这位同学，他家里没什么背景，全靠自己优秀+努力+考运比较好。

遴选和借调，让体制内的人拥有多次“再选择”的机会。相比之下，企业的选择机会，恐怕不多。

（不过遴选是有年龄限制的，一般不超过40岁。）

（2）资源。进入体制内网络，能获得远超体制外的信息和人情资源，这些就是未来变现的无形资产。

比如，体制内有许多内部信息，有些保密级别还挺高，规划啊，投资啊，政策风向啊，类似的内部座谈会、培训也比较多，见到行业大牛的机会自然比企业多。

信息多值钱呐。这些信息差在投资、决策、甚至家庭生活、教育、医疗……各方面，能帮你做出远超工资价值的正确选择。不说别的，选股票可能都比其他人选得准。

且到了一定的级别，自然拥有了相应的人脉，办事要方便许多。

**（3）兜底。**你的基本盘是稳固的，倘若不想太多升官晋级的事，那要混下去太简单了，只要好好完成自己的本职工作，不必为远方的明天焦虑，不必担心失业的风险。

写出《三体》这种作品的大刘、《明朝那些事儿》的当年明月，可都是体制内出来的啊。

尽可以在工作之余，安稳地尝试副业、写作、投资——而体制外创业失败，可能意味着万丈深渊。

包括在知乎，也有很多体制内答主，中午摸个鱼不为过吧？轻轻松松就把盐粒挣了不是？

至于那点可能被拖欠的工资，对一些目标明确的投资者来说，就像是这份“期权”偶尔派发的一点“股息”，根本不是投资的主要目的。真正的目标，就是那个能带来无限可能性的选择权本身啊。

再说了， 就像题主说的，是“拖欠”，不是“不发”，有多大的损失呢？这笔买卖，怎么看都划算。

如果觉得我的分析有些道理，点个赞再走吧！予人玫瑰手有余香，祝您愉快！

@知乎职场

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做生意的和上班族对于公务员的理解是不一样的

如果你真的做过生意，哪怕是一个小店，你就知道那些在媒体上伟光正的词跟他们没什么关系，因为这个群体是实实在在的吃到了见不得光的利益

乡镇的街道上有饭店和早餐摊，某些人员在早餐摊的吃了也就吃了，因为一顿包子稀饭就是几块钱，早餐摊老板不敢说什么也就认了，有某些人员在饭店聚会喝酒吃宴席，时间长了饭店老板成本太高顶不住于是有了“打白条”，至于你饭店老板拿着白条去哪里要这个钱是你老板自己的事，所以这个条子本质上就没有任何作用，仅仅是对饭店老板一个安慰。

某工厂被逼迫采购某环保企业的机器设施，不要说不买，就是买晚了也得是一条龙服务，在某些领域我们很鸡贼的使用“严格立法，宽松执法” 的准则，平时表现好就“宽松”，表现不好就“严格”，而且是“严格倒查”，因为工厂本质就违法了，如果工厂严格按照规章制度来就只能倒闭，所以只能做个乖宝宝换取一条生路。

更有甚者某乡镇忽悠农民去银行贷款给他们用的，这个不敢多讲。

类似的这种情况在各行各业数不胜数，所以我至今不能理解身在底层确热爱咱妈的人，我想应该是文化程度和收入双低造成的结果。

我经常劝告朋友的孩子去考公，只有考公才能参与分配利益，至于你说基层怎么参与分配？领导吃过的肉，总有汤流到你嘴里的

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因为公务员都有免死金牌，即便犯了错误也能通过官官相护和上下疏通达到减免。

他们还会通过利益输送以及资源权利整合，可以动用很多资金。这种权利优势，资金优势，以及所能接触到的人脉平台是普通人一辈子都触及不到的。

所以哪怕一万人只能有一个去当公务员，全部人都会去考的！

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和吃饭一个道理，如果桌上一大堆，有肉有鱼有海鲜，你可能会挑挑拣拣，嫌海鲜不够大，嫌鱼蒸得不够嫩，嫌肉炒得有点老。

如果换个条件，不仅没有菜，十个人只有6个窝窝头，其中还有几个馊了，你要是拳脚不够硬，你连馊的窝窝头都吃不上。

这时候突然有个好消息，有个地主家招长工，签订终身合同。虽然说不上大富大贵，但是每个月能发点碎银子，每餐能稳定给你俩窝头，还配一碟榨菜。你猜这工作会不会抢破头？

公考热其实就是社会经济状况的晴雨表，这个骗不了一点人。

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别说公务员了，有门路的劳务派遣都有人花钱进。

负责我工厂做某专项资料的，是隔壁区某局劳务派遣，后面熟了他明说，只有他能干这事，最后交的钱还是进了上面，他算是做兼职。

一个工厂一年7000，这边我这样的工厂几百家。

每年按时交的，不知道不交有什么后果，开工厂要的是稳定。

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自己查查城镇非私营单位和私营单位平均收入呗

（虽然非私营不仅是公务员）

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发不了?有些是绩效暂缓，意思是现在没钱不发，以后有钱补上，基本工资还是发的。还有些是补，就是去年发了奖金十万，今年补回两万。

如果你没有公务员事业编非常熟的朋友，不要轻信网上的哭穷，不如看看婚恋市场，理财咨询中他们自爆的收入。

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士商工农，就像老虎，牧羊犬，小绵阳，小鸡仔。

你怎么选？

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这世界没有完美的东西，但是有相对较好的东西。

网红张某某说过，看一个职业好不好，不要去看职业的好处，因为你可能拿不到，去看职业的缺点，只要你能接受这个缺点，那就可以了。

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是因为工资太高才发不出

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除了一线城市和发达二线城市

公务员、事业编可以说是唯一的工作，不考公、考编，可以说没有任何工作机会。

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比上不足，比下有余。

胆小的+无权无人比如我=啃死工资饿不死

胆大的+有权的+有人的=可以要灰色收入+晋升快+班很少上

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2025年国考报名人数突破340万，热门岗位竞争比甚至达到5000:1。这股"考公热"背后，折射出当代年轻人对"确定性"的强烈渴望，这似乎已不是简单的"求稳”，而是一种在不确定性时代下的理性选择。

如果在当下的工作和生活状态中寻找“奢侈品”，我相信一定不是富足的物质或者丰富的情感，而是“确定性”。

而公务员、事业编，给个人最大的价值，就在这确定性上面。

当下年轻人面临的就业环境是经济波动加剧的市场，“35岁”被裁成为普遍焦虑，社会阶层的流动性下降，也就是你的努力与结果的关联度越来越低，当然还有趋之若鹜的一线城市生活成本越来越高。

这些种种现实的因素，都在给当下的年轻人带来各种的“不确定性”。在职场中拼杀，可能今天高薪明天就被裁，而一线城市的体面也只停留在单身的状态，40岁拖家带口月光生活的80后，已经让年轻人对那样的生活止步。

面对充分竞争的企业职场，公务员带来的确定性，确实是当下大多数年轻人理性的选择。

公务员光环的情绪价值是可以遮蔽它的劣势的，比如薪资空间有限、晋升通道狭窄。这也是为什么这两年情绪价值被提及的越来越多，当下大家都很难，在无法改变现状的情况下就会发现其实情绪价值在每个人身上都很受用，与其为了物质忙碌，为什么不同时追求一下精神的愉悦呢？

再说道核心的“确定性”上，公务员岗位我看到的确定性有这几种：

1. 职业的确定性：清晰的晋升路径，“只要不犯原则性错误，就不会被辞退”。
2. 经济的确定性：稳定的收入，完善的福利保障（住房公积金、医保等），不多但也足够生活，即使拖欠、降薪，但大环境的大板子打在了大家身上，大大降低了个人的焦虑感。
3. 生活的确定性：不用担心失业，所以贷款的精神压力小很多，大部分机关单位可以确定解决自己的孩子上学问题等等。
4. 社会的确定性：确定遇到不公平的事，有更多机会被公平地解决。

所以，年轻人追逐公务员岗位是没错的，但如果多一些思考：
过度追求确定性是不是会导致社会创新力下降？最聪明的一批人全都挤进体制，谁来冒险创业？谁来承担市场风险呢？

所以，我也像给当下追逐考公的年轻人一些建议：

追求确定性没有错，但不应忘记：真正的确定性，不是来自体制的庇护，而是来自个人持续学习与核心竞争力的提升。在不确定的时代，最确定的出路，或许正是不断适应变化、拥抱不确定性，而非简单地寻求一个"确定的未来"。

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待遇好啊还为什么 大家用脚投票的

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如果一个人没饭吃快饿死了，但是他家有狗，有牛羊，那他家的狗和牛羊会怎么样？他真的会饿死吗？要饿死他也只会死在狗和牛羊的后头。

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我公司前几年建厂房，所有手续齐全资料齐全的情况下办产权花了一年半，费用大概200万。隔壁那家10年前修的，当时没办产权，去年办产权花了700多万。这些花费全是人情往家。

之前租给我们房子的房东，手续不齐全，被拉过去补土地出让金的差价（现在的价格和当时价格的差价），一亩补20来万，你不办产权有的是理由搞你。

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工资发不了的话，就要改朝换代了，可能吗

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我也是听说的不存在的事

某不存在的地级市要推行中考改革，其中有一项不存在的政策叫指标到校。

硬是被不存在的一群人给活生生拖了一年，然后不存在的取消了。

这个不存在的地方一直自主命题，某不存在的重点初中，对那个不存在的中考命题有绝对的话语权。

对了，我本人也不存在，我是AI。

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第一，拖欠≠不发，只是延迟两三个月再发而已，上面会想办法找钱给你们发的，一分都不会少你的，和私企不一样，绝对不会发生赖账的事。

第二，你们那经济差到公务员都拖欠工资了，不是公务员的工作岗位那肯定连工资都发不出来了，裁员降薪卷的更加无底线，一横向对比还是公务员的岗位好啦。

第三，公务员业余可以寻找其它经济来源嘛，那就是八仙过海各显神通啦，就看各自的本事了，各有各来钱的道儿，在省政府上班的还有下班后跑网约车的呢……

第四，在公家单位上班都有一种“咱们是都是自己人”的归属满足感，这种感觉在私企里是没有的。

在私企上班则是一种“我只是老板的打工仔，随时可能会被扣钱、欠薪、扫地出门”朝不保夕的危机感。

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一国两制，生殖隔离，五十年不动摇。

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中国人最恶心的一点，就是自己只要上车，立马就想锁门，嚷嚷着“坐满了，坐不下了，赶紧发车”。每逢考季，各省省考贴吧都有这种帖子，嗷嗷着“不挣钱，忙啊，累啊，不要来啊”等等不要脸的鬼话，它以为别人都是傻子，就它自己能。告诫现在的年轻人，这个国家青年人目前无非三条路，上品润，中品考，下品躺，此外绝无他途，绝无希望，你我都在历史的垃圾时间，有生之年期待巨变。

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我爸再我们县城上开了个牙科店，就是夫妻店那种。也没雇人。每个月都要卫生局局长被叫去结账。就是晚上人家吃完饭，然后给你打个电话，然后你就过去结账。也不多，一次就几千块钱。人家也会看着来，一个月你付2-3w出去就够了。不然为什么这么多人赶着去当官呢。这还是开店所有手续齐全的情况。不然你一个月几万是搞不定的。

还好现在好了，那个局长已经退休了，现在新的这个局长，做事没这么难看了，直接给人家家里人开的店里面每个月买几万的东西就行了。不用再大半夜，人家吃饱喝足了再去陪人家付钱还得陪笑了。这也是一种进步吧。

所以说任何组织说靠自我监督就是一个笑话，只要是有过社会经验的，就知道忽悠傻子而已。

就像你养的狗，你跟他说以后你要自我监督，自我约束，保证每天出去遛狗1h一样。

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题主我告诉你一个秘密，如果一个地方的公务员工资都在拖欠，那说明这个地方的其他工作尤其是民营企业会更惨，你让他们不考公干什么呢？背井离乡去外地讨生活可能也不失为一种出路？

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以下内容，纯属虚构，如有雷同，实为巧合。

2000年代，某县交警队招合同工，几百人踊跃报名，只录取十来个，薪资不到800元，而且无转正机会，好多人看到这里扭头就走。

剩下几个，除了个别胆小的，其他人夙兴夜寐，努力奋斗，几年内都凭借个人能力买车买房，提前进入小康。

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听说的，据说某城市公务员要降薪，后来因为大部分人不同意，没降成

再后来，降薪不降了，每个月竟然多了好几百

你说呢？

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我有个同事

每次空闲时看视频，一旦看到年代剧饿肚子的剧情就划走。

后来才知道，在那个干部、工人、城市户口饿肚子的时候，她农村的亲爷爷奶奶以及姥爷，都饿死了。

你猜猜当地公务员都发不起工资的时候，普通群众啥日子。

我听说以前当地有个人，看守生产队粮仓的，每次趁着其他人不注意，就偷偷把粮食硬吞到胃里。到家拿筷子插喉咙，把粮食吐出来洗洗给一家人熬粥喝。渐渐练成不用插筷子，自己张嘴就吐的本领。

后来，哪怕生活富足了，也不能看到成囤的粮食，看到就条件反射的哇哇吐。看到馒头大饼这些没事儿，因为当年看不到这些，没有条件反射。

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一看就没一点社会经验来这里瞎扯淡。

公务员基本工资不可能不发。。绩效，奖金，补贴晚发是可能存在。。

怎么也比私营企业强好啊，朝不保夕。。

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临市，十年前去见某个朋友，局里有个工作叫巡查巡视在押人员。都是辅警20岁左右的小伙干，最多干两年。这些毛头小伙开的路虎、宝马，最少上交三分之二留三分之一。问怎么那么赚钱？通风报信、帮助消灭证据，比如赃款赃物。

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公务员不是发不了工资，工资会发，只不过可能会拖欠，放心，真到了公务员发不出工资的地步，上面会有办法解决的。

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公务员代表着食税阶级的门槛，

你想通了这个就理解了。

不考公务员，你就是纳税阶级。

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因为公务员有一点权，就能捞。你其他的啥工作可以？

你们在网上看城管执法，觉得为民除害对吧？实际上如果那条街都交了钱，城管才不带去的，就算去了，那也是提前通报好，小贩前脚跑，城管后脚到，抓两个没交钱的立立威。

而你一旦发现某条街上，天天在综合执法，那么不是说要清理街道了，是因为那条街出现抵抗，大部分人开始不叫钱了。所以城管必须要去抓，让你接着交钱。

而且，你听说过，城管，消防，税务，工商这些执法人员又因为收礼，收钱进去的吗？

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你听他们哔哔吧，这些人都是经过培训的，全国统一口径，要是他们都过不好，下面的生民的要饭去

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发不上工资的是极少数，而且过后会补。较高的薪资水平，很低的工作强度，很稳定的工作。公务员事业教师等在县城乡镇领域是90分的工作。

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你就说中国有哪个群体的生活比公务员好的，你说出来一个。

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公务员工资只能暂缓，不能降低不能拖欠，如果连这个都保证不了，省里就会接手地方财政并重组。你也许会问，省里就有钱吗？是的，省里其实也没余粮（我国只有广东、江苏、浙江、福建、上海、北京等少数省市有财政盈余），但省里能吃转移支付啊！

再说了，公园继续建，拆迁继续搞，新区继续上，工程继续标，公务员工资才几个钱，也好意思不发?

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公务员如果都得饿死，那么大概率是没地方埋人了。

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一根路灯就顶得上一公务员5年的工资。啥时候路灯都不修了，才是公务员不发工资的时候。

不过连路灯都不修了，你们996制造出来的东西怕是早就得停产上10年了吧，你们都失业快10年了看到公务员要发不出工资来了，你们居然开心起来了？是不是忘了自己都失业10年了？

搞不懂你们这群996的逻辑，天塌了最先死的肯定是草民。

作为草民我是希望国家日益强盛，他们吃肉我能闻下味道。

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穿上制服就是有后台的人了，哪怕去缅甸旅游被抓进园区，他们也会老老实实给你放出来，并且还有一笔补偿金

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以本人经历而言，工资都是有拖无欠的，而且最终都能发下来，确实没有发生过白干活不发工资的情况。

只要不作死，不违法违纪，公务员的稳定性基本上和共和国一致；特别是能回到家乡工作，又能够照顾父母，又能参与家乡建设，再加上刚才说的稳定且有政治前途，确实很吸引人报考。

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先说福利待遇，家里有公务员，个人工作也是和政府打交道10多年，所谓工资发不出和私企发不出不是一回事，偏远地方也就是最多几个月停发，后面都补上了，并且五险一金（还有两金）、奖金、绩效照发。

对了，每次项目做完面临验收时候那段时间，我都得不停找发票，几千几万的遗失，不知道掉到哪了…

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因为大家都知道公务员是财政保障的底线。如果公务员工资发不了，事业单位的工资早已停了。至于企业也半死不活，打螺丝者已大逃亡了。

三十年前，也只有乡镇教师工资拖欠，很少有乡镇公务员工资拖欠的。

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河南五线城市，身边接触的公务员，老师，过得都很滋润，只听说绩效奖金比原来有所下降，没听过不发工资的

我同学考上公务员之后

第一次发工资就晒了12％基数，我在企业只有10％，我们这还有很多企业是不交公积金的

他有法定节假日和双休，经常出去旅游的朋友圈，我在企业经常无偿加班

他平日圈子也都是体制内，我下班宅在家里看修仙传，偶尔坐一桌人家也是上座，话语权满满

生殖隔离，他相亲圈子都是体制内，对象是高校老师，还随时想换，我相亲都是无业游民，偶尔介绍个小学老师，还被对方嫌弃工作不好，没编制

工作时间和强度上，更是天差地别，听一个老师朋友说，他们是不用打卡的，换了个校长让他们准时打卡，迟到扣钱，他们怨声载道，默认就是老师不该打卡，送完孩子在上班是常态，他们认为这是应该的，公务员更是如此，我在企业则是严格打卡

他们会发手机，发手机卡，食堂也是物美价廉

就连到手工资他们其实也不低，四五千还是有的，这在我们这也是超过大部分企业的

所以说为什么都去考公，因为待遇好，不发工资现在只是个例，而且公务员虽然招的少但至少招，而且学历要求不高，大专三本都能考，只是专业限制比较严（不理解这个），企业是直接不招，偶尔招一个还要求一本

也看了很多人，他们自己很清楚zg公务员是吸血鬼，另一方面他们又不信zg以后法制会更加健全，权利监督会更严格，他们不相信以后zg政府会转型成服务型政府

另外他们也缺乏基本逻辑，会认为待遇差就能贪，能修得起路灯说明财政有钱养他们，能不能贪，是看他有多少权力，是看百姓的公民意识是否觉醒，是看为了法制是否健全，是看制度是否越来越透明，他们待遇会不会下降如何也不是看是否还在修路灯，而是看他们是否比路灯有价值，路灯还能照个明，他们只会吸血招黑，举例说，企业有钱生产升级产品，不代表就有钱养无价值的员工

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现编的故事，某镇招一个警车驾驶员，数人应聘，最后本村一小伙应聘上了，自从他上了之后，本镇的老虎机就没消停过，个把星期都得被没收一次，没收完几十块钱又还回来。只是里面的硬币全没了。

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因为你还没见过更次的，我之前有两家私企经历是这样的，一家拖欠工资后直接就不给了，理直气壮的，走仲裁？我耽误不起时间；还有一家公司，老板很喜欢我，工作干的也还行，但是公司黄了，公司黄了你敢信？老板自己跑单帮，有活了叫我，按次付钱。体制内拖欠你工资，好歹还有补发的一天，私企有可能拖着拖着企业就没了。

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考上你就是工人阶级，按照宪法你就是国家的一份子，考不上就是不稳定阶级，自生自灭

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欠你的工资和福利，早晚翻几倍换一种方式发给你，一直都是这样。

你以为是民营企业呢，效益不好，说降薪就直接不发了。

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公务员有很多隐性工资，而这种东西在国外一律按照贪污受贿处理。

我就举几个我知道。

第一个，市中心公务员小区，早几年是要看户口本上的，公务员去买，比普通人便宜三四千块一平方，当地房价最高一万，公务员小区划到市里最好的幼儿园，小学，中学学区之一，小区设施安保都是本地最好的，附近还有公园。

第二，公务员会发消费券，一人是一万多，指定市区大超市消费，还不是正式工，逢年过年会发奖金，几百，一个季度会发衣服，鞋子。

吃饭有特供的食堂和饮用水。

第三，假期稳定，只要不是那些核心部门，虽然没什么油水，但是放假时间真的长。

第四，工作稳定，无法被开除，最多就是调离岗位，退休金和五险一金交的多，但是工资水平超越当地90%的工作。

第五，社会地位高，婚恋市场优先级高，不容易遇上糟心事。

第六，还有外快油水，我记得开盒服务就是警务人员里的临时工负责的，有些还能给警号，但是一个月小捞一万还是不成问题的。其他更狠的，我还没说。

以上五点可以得出公务员本身消费水平极低，就算不发工资，他和他家里人不搞副业外快，也能活好一阵子，但问题是工资都发不出来，又有什么理由阻止人家去干副业呢，所以这个职业怎么也是不会吃亏的。

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以前工农是，那个基础很大，后来随着社会发展和人民文化水平的提高，这个盘已经很轻了，所以只能是不断的养自己的基本盘，这个太重要，绝对不能丢。

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就现在东大这种环境，不要钱也是挤破头去当啊。

我以前只是国企合资的公司去市交通局帮忙干活，县级的警察来找我帮忙调监控，那叫一个恭敬，当然，我不知道他是辅警还是有编的。民企在交投大楼遇见你，那更是客客气气的。虽然我没有狐假虎威，但是人家自己就在大脑里形成了一只大老虎。

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我是做律师的

三线城市及以下的劳动者纠纷基本上是这样

欠薪，没有加班费，甚至没有劳动合同

但提起仲裁后，拿不到所谓的双倍工资差额，调解一下吧，最多是拿回个工资，其他没有

就算是调解协议达成了，公司也会拖着不给钱

打不了公司不要了，另起炉灶

但公务员不会有以上问题

-——2025.10.更新—–

现在是做法官了

每天八小时的规律睡眠

收入下滑了很多，但依然够体面的生活

公积金刚好够还房贷

工作的获得感也很强

没有以前的焦虑感，胸闷心脏疼也消失了

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暂时不发不代表不给了，我们这周边有一个县前两年也发不下来工资，就发点，其他大多克扣，然后被重点巡察整改，后面宣布地方政府承受不了，没法整改（差不多对于地方政府破产吧），最后财政直接省级托管，不仅把之前欠的全补发了，而且现在他们发各种钱，还有报销等等都是周边地区最快的，甚至很多地方体制内盼着自己城市也赶紧破产。。。

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事业编工资已经拖了，但公务员的还是会保障到底，所以考公热短期内不会减，反而增。

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因为公务员的待遇对于外人来说实际上就是黑箱，同一个市不同区县不同级别的单位不执行一样的工资标准一抓一大把，两个挨着的县的绝大部分体制内人员根本就不知道临县到底多少工资执行的什么标准，我在原来的乡镇工作了三年，直到认识了其他区县的工作人员才知道我们的取暖费一直是其他区县的三分之一。同县内刚参加工作没换过单位的小同志很多都搞不清楚县直单位和乡镇到底差多少工资。

我在乡镇工作的时候根本不知道市区到底工资多少。有说一年10w的，也有说12的，更有说15的，我来了市里以后发现实际上一个比一个说的高，就这还都是我们单位内部有些在市里当过社工的人的猜测。换成你乎仇视体制的群体那不得说我一年收入20w？

所以你怎么能指望刚刚大学毕业，什么社会阅历都没有的小朋友们就了解行情呢？去年我在面试班上课的时候，除了我，其他十几人都是刚刚毕业的应届生，而且大部分都是周边区县的县直岗位，都还在畅想着考上后的美好生活，这些人当中有些真的报的是你们口中工资发放困难的县，我也是碰巧有同事的亲戚在那里工作才偶然得知。试想一下，如果不是我碰巧去了那个面试班，这十几个一路考试拼杀出来的孩子又上哪去了解呢？

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首先，公务员工资哪怕拖欠也不会一分不发，基本生活保障一定是有的。

你要说哪个公务员天天上班，一分钱没有，你认为那些公务员能消停吗？

其次，拖欠的迟早会给，甚至会加钱补，也就说该你得的钱，迟早是你的。

而且这个拖欠的收入部分不会拖太久…

你看农民工要工资要几年的都有，还不见得一定能要得到，但是公务员的工资是不可能拖欠那么久的。

最后，哪怕收入暂时性减少，人家的待遇摆在那里，远超一般的私企，你能比？

另外还有一点就是，你认为公务员这个工作性价比一般，难道外面的工作就一定好吗？

为什么公务员什么的工作能叫做铁饭碗？

因为他们是真能吃一辈子，永远都是温饱有余。

你在看看外面，别总看着成功了和发达了的一小部分人。

难道不是大部分人连维持温饱都费劲吗？

工作也都是朝不保夕的，人家50岁，甚至60岁依旧有班上，有工资拿。

外面的人怕是到了35岁就下岗失业打零工了吧？

你看看近些年超过35岁从事铁人三项，吉祥三宝的人有多少？

那些人比的过公务员吗？

目前环境本身就差，外面的职场都卷爆炸了。

每年1000多万的毕业大学生都找不到工作，你认为那些年纪大了的职场人能稳定维持工作的有多少？

事实就是，经济越差，体制内越香。

不谈个例，但大基数上的情况来说，人家体制内就是要比外面更稳定更好。

外加上延迟退休已经板上钉钉了，目前近几年男性都给你搞到65岁了，女性也到55岁了。

你告诉我，超过50岁以后，大部分人在外面还能找到什么工作？

无论男女，都避免不了失业再就业的问题。

而且就当50岁来说，你至少还要在奔波10到15年。

这个时候人家公务员在体制内就基本等于躺平了，从20多岁干到50多岁，剩下的时间就是混到退休完事了，至少大部分人都是这样。

重点是人家的收入是稳定增长，一开始虽然不会太高，但也是当地基本生活水平线往上那么一丢。

等涨到五六十岁的时候，收入方面可能就已经等抵得上你在外面年轻时的收入了。

但在外面工作的人，对于大部分普通人来说，你的收入大概率是会随着年龄往下降的。

后面人家那躺平的十几二十你还要在外奔波，而人家整体上的收入也早就追上大部分普通人了。

接着就是最后的重点，你看看退休后的待遇啊。

外面的人有几个人退休比的过体制内的？

这都是现实的例子，你认为对于普通人来讲，体制内算不算最优解？

除非你有特殊原因，比如你就向往更高质量的生活，本身就需要更多钱之类的。

那只能去外面搏一搏，不然但凡家里差不多点。

有车有房有存款，进体制轻轻松松的就是最优解了。

大概在16年的时候吧，这么算算也快十年了。

我老家，不知名小县城，当初找合同工，就是片警。

朋友托关系求爷爷告奶奶的好不容易才挤进去，工作就是开车巡逻什么的，一个月600块吧。

当时哪怕当个服务员也有2000多，干点啥都比干这个挣钱多，但为什么还是那么多人抢？

朋友干了这个工作后…

吃喝，烟酒什么的就没断过，我也没多问。

目前朋友已经是正式的大队长了，在老家生活不知道有多滋润。

每年过年回去，我都要去他三个不同的家进点货，好好占占便宜。

一是我们关系确实好，二是那些对他来说毛都算不上。

我不在家的时候，他还经常开车往我家里送…

重点是，他给我在老家弄了各种vip。

这都是后期我才知道的，一般一些场所的消费，报手机号都不用花钱…

有一会喝酒我还说过他，别搞太腐败，当心被撸了，再进去什么的，我可不想去监狱看他。

他则意味深长说，现在收敛多了，而且都是规则范围内而已，他就是个小虾米。

而且再说句实话，如果一个地方的公务员都开始欠薪了，那当地的外面环境就更不用想了。

只会更恶劣，本地人只有两条路，要么就考公，要么就走出去。

而想留在家的，考公就是最佳的选择了。

现在外面环境那么差，考公也延后了，退休也延后了，反正到38岁了都。

我都在考虑，如果不行卡着最后几年要不要再去试试考个公，毕竟外面是越来越难混了…

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权力和工资，脑子正常都会选1

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饿死人的顺序是这样:农村–城镇–城市–职员–体制内。

外敌入侵，侵占区用人顺序是:体制内–职员–居民–农民

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说一个我编的事儿啊，有一家YP公司，整的挺大，各种产品。

产品也有效果，但是有些辅助设备的各种证明材料不齐全。

做材料成本太高了，人力物力的。

来检查组，差出N多个不符合项，但都不关键昂，不致命。

可能会导致几十万的罚款。

检查结束当天晚上大家一起吃了顿饭，喝了点儿酒儿。

第二天检查报告里的不符合项消失了一大半，不用交罚款啦。整改就行。

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你存粮，我屯枪，

你就是我的粮仓。

吃喝不愁，有没有钱有什么重要。

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政府本身不创造财富，政府只负责分配财富。

公务员工资吃紧的地方，公务员反倒是当地最好的工作。

怎么个道理，听我细细道来：

公务员的工资哪来的？地方财政资金。

地方财政资金又是怎么来的？由几个账户组成，一般公共预算收入、政府性基金收入、社保基金、福彩基金。

但几个账户的钱都专款专用，不能互相挪用。公务员工资只能从一般公共预算收入中支出。

而这个一般公共预算收入是个啥，大头就是地方税收+转移支付。

我国税收按税种进行央地分成。

地方全部留存税种包括房产税、车船税、城镇土地使用税、土地增值税、契税等，与中央分成税种则包括增值税、企业所得税、个人所得税、水资源税。

税收直观反映当地土地市场、房产市场以及企业、居民收入情况，体现出当地经济的总体情况。

所以说，如果一个地方公务员都发不出工资来，那么当地税收情况、市场经济状况只会更差。

另外，国家财政支出始终遵循“三保原则”，保工资、保运转、保基本民生。

事在人为，保工资永远是排在第一顺位。

所以说，在财政吃紧的欠发达地区，公考反而更加热门。

另外别忘了，前面说到的预算收入中还有一项，转移支付。简单来说就是发达地区部分财政盈余上缴国家统筹，用于支援欠发达地区。可以简单理解为救济粮。

所以，即便税收亏空，还有转移支付能救一把。会哭的孩子有奶吃，咱妈不会见死不救。

不是所有人能有能力、有意愿去大城市发展，去大厂工作。

有学历不足、有专业限制，更多的是大城市的房价如同一道无法跨越的鸿沟。

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我知道确实有些地方工资拖的比较久，但是我这儿没有这种事。

那么问题来了，我这里又没有不发工资？正常发工资的，我为什么不考呢？

你为啥非逮着那不发工资的地方考啊？

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权力，啊不，忠诚本身就是奖励。

这个行当不给现金，人家自有变现渠道。

是年龄太小没有吃过见过吗？

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有的地区因经济发展滞后，.或因地方债务居高，财政负担压力大，一定时间内发不了工资，这是暂时的短期现象，不可能一直拖下去。

公务员也是人，需要维家庭的生活开支。工作了就应该兑现报酬。一时发不了工资可以理解，如果长期拖着不发工资，谁也不会坚持下去，都会离职，另行择业工作。

按照《公务员法》的规定，公务员的工资及其绩效等福利待遇，由政府财政全额负担，纳入财政预算，在正常情况下收入稳定，其收入处于社会的中等地位，收入是稳定的，职业是受社会尊崇的。

所以在一些个别地区因故一时间内拖欠公务员工资的问题，毕竟是特殊情况，迟早都会如实补发兑现，从实质上不会影响有志青年报考公务员的热情，现在每年有很多大学生踊跃考公，这正是报效国家的正常行动。

知乎用户 发表

考公为的是那三瓜俩枣的工资吗？

说白了那点钱也就够个温饱，没有红利了现在早就，就是为人民服务的牛马，比那企业还不如，加班没有加班费，全无偿卷，现在美国烂施关税各部门各线条都铆足了劲把支持企业转型，出口转内销，但凡有点诉求那火急火燎抓紧研究解决，那卷到十点半下班全是无偿，你以为跟企业似的加班费呢有，啥都没有，那食堂能给送顿盒饭就烧高香了

那但凡想挣钱着急挣钱为了工资的谁干公务员啊

考前是情怀，考进来那是责任，支撑着走到现在的是初心使命，让脚步更加坚实的是远大理想。

说古往今来那中国治学者就注定一个命运就是学而优则仕，那不是说学习好就自然而然就必须当官捞钱，那是你涵养了胸襟和浩气，具备了知识技能，**你对社会有了深入体察你就必定能发现这个世界上需要修正需要优化的地方啊，天下的接力棒历史性地交到了我们这一辈的手里那作为真男人有什么辞让的理由呢，那必须担当起来历史责任，必须做出点有益于家国天下的东西，必须鞠躬尽瘁死而后已啊，那还用说吗？**世俗的成功定义永远不适用于理想主义者啊，我小时候我爹三天两头对我吹牛逼说哪个同学儿子又他妈上美国了一月挣5万，我每次都心想说就算哪个孙子一个月挣十亿也不如他从来不随地吐痰更令人尊敬啊，定期无偿献个血啥的更受人景仰啊，这才是正理啊现在社会多少人脑子都坏了思维都扭曲，那挣钱多少跟人的价值半毛关系都没有，工资只是个数字，多三万少两万的对我生活也没有本质影响，我工资砍到2000我都能活，那工地上牛肉板面6块钱一碗我高三天天吃照样活啊，差啥呀

具体拿我个人举例子，谁从小到大学的都是修齐治平的道理，都知道为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平，谁去做呢，指望老家伙们去做吗那才50岁出头正是奋斗的年纪就开始摆烂了早就借口自己不会电脑连个最基本的AI都不愿意学，那靠谱么？指望那小屁孩子们干吗现在考进公务员队伍的小屁孩子们不说60%也有40%就是三观不正的垃圾，考前就光知道打听哪个单位钱多事少离家近，进来就躺平，踹一脚就侧卧两天不盯着又躺平了，我们国家的基层治理交给这样的冗员冗官任谁谁放心啊谁愿意谁服？我也是从小到大看着新闻长大的，什么城管把小摊贩打了，表哥表爷啥的打虎拍蝇每个人看得都不少吧，你如果当笑话当茶余谈资那这些事还会出现，我躬身入局寻求改变哪怕只有一丝机会哪怕我能力有限只能照亮一方小小天地我也愿意干，我从入职到现在没有一天侧卧我猛猛干呐，对我个人来说可能是无限加班是挣不着钱是没法按时吃饭是身体不好但是对于国家对于社会来说这是希望，这是一点一滴地在慢慢变好。

我相信这个世界上不止我一个人这样想，有情怀有抱负的年轻人都应该这么想，考进来绝对不是为了钱，而是为了让这个国家更好一点，哪怕用我一辈子换那好那一丝一毫一点点，我也愿意。

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因为那些人不知道，都以为公务员就是跟电视剧里演的一样，好像能够呼风唤雨，被人鞍前马后。

等到他们进来了就知道了，他们自己才是那个鞍前马后的人，而他们的生活状态由于乏善可陈甚至都不配出现在文艺作品当中，也就不为大众熟知，因此更加加剧了“公务员=有权”的刻板印象。

事实上，最基层的小公务员就跟风箱里的老鼠似的，两头受气。群众矛盾解决不了，但是得直面群众；上级指示落实不了，但得在上级面前挨骂，工资低，级别低，话语权弱，地位自然也就低。

不过总有幸运儿可以升上去，熬出头，但朝中无人也就是申公豹。

你说有什么什么政策什么的。那政策不还是人去落实的吗？很多事，你不说，我不说，不就这么过去了吗？

那为啥不说呢？谁叫不说的？自作自受，活该。可但凡你还要继续混，你也不敢留一个刺头的名声啊，日后谁敢挨边？

所以很多东西，说过，吃点亏，就学会不说了，不可说。

领导在大会上痛批“躺平”现象，有人和他说，是因为大家觉得不公平。他在大会上回应说，公平没那么重要，人不能总是弱者心态，要有强者思维。

被不公平对待的人，还要坦然接受不公平，不能躺平，继续当核动力驴。这就是“强者思维”的体现啦？

“强者思维”难道不正是相信“我创造生活”，所以才不会被动接受，既然环境不公平，那就主动配平吗？接受现实限制，专注改变自己，分割掉低回报的事情，又不是放弃自己的人生，怎么就不是强者思维了呢？

公平正义的坚守太难了，所以，一定要记得“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”，守护好他们，也是让自己可以活得更有尊严、更有希望。

希望卷进公务员队伍的人，都能好好呵护内心里的那团火，不要熄灭了。

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贪官不用抓去判刑，也不用返还赃款，只把贪官交给本地的人民群众就行了。这样操作，你再看还有多少人去考

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分蛋糕的没有蛋糕可分了，说明纳税主体——民营企业现状不可描述，经济形势不可预测。

但事情反过来看，公务员发不出工资，其他行业的艰难可想而知。

两害相权取其轻，公务员队伍再艰难，相比其他行业，还是不理想中的理想工作。

公务员工资越是拖欠，报考的人数只会增加，不会减少，而竞争的红海更加惨烈。

这就是就业的逻辑辩证法。

其实，中西部大部分地方，财政收入早就兜不住公务员的工资，一般解决主要有两个来源，一个是中央转移支付，一个是银行贷款。

南方纳税主体现在也是捉襟见肘，转移支付这一块也是难上加难。

而银行贷款，主要靠政府信誉，现在我们知道，政府的信誉也塞进裤裆揉来揉去，大家都懂的。银行也不会把自己挡进去，况且动不动就是追责，银行的头头日子也不好过，因此，贷款这一块也在步步收紧，甚至非常头疼。

只有让广大公务员忍一忍，不过，内心多么煎熬，生活多么困难，这个独木桥不会人烟稀少。

知乎用户 发表

拖欠只是暂时的。

疫情期间，多少企业不发工资。

体制内一分不少，还发医疗包、防护包的吧？

有些地方还保障蔬菜包的。

私企、个体有吗？

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看看自己工资组成部分，固定的基本工资岗位工资那些是多少。除了那几个是稳的，别的都是可有可无，富裕的时候能给的起就给，不富裕的时候就不给了，不给你你又能咋滴？

知乎用户 发表

其实跟房地产一样，只是惯性在作祟。

现在都知道房子，一年比一年便宜，可架不住丈母娘（老丈人）认为：有一个窝才能安心。

买了你背房贷+折价，不买结婚这个“所以然”的“必备品”天然的缺一块。

只能等惯性消失的那一刻毁了一个时代的人，所有人才能醒悟。

知乎用户 发表

发不了只是暂时的，总会想办法给你解决。

没钱的时候，总是会优先保障工。比如下来什么款项，会先把大家的工资发出来，避免发不了工资。

再不济，更高级别的财政还可以接管，那更不用发愁了，按时按点就到你卡里了。

虽然也听说有的地方快发不出来了，但我身边的，还没听说过谁没领到工资。

所以有些话听听就行了！等你考进来，就知道能不能发的了了！

知乎用户 发表

起码还只是拖着，后面会给你。

但你要不是公务员或者体制内，根本就没有啦。

所以你说要考编嘛，宇宙的尽头是编制嘛。

知乎用户 发表

更正，不是拖欠、也不是降薪，而是暂缓发放。

从某种意义上来说公务员的工资就是国家或者说地方政府财政的一张脸。

别说公务员，如果某地连事业编教师编的工资都发不下来，说明这个地方的财政已经烂完了，民营经济更一塌糊涂。而且中间大概率是出了猫腻，要不然凭啥省级拨款国家专款都没用？

一个两个月不发还好，你要是半年一年的发不下来，如果真出了这种事那，地方领导就等着喜提财政审计重组+纪委清查的大礼包吧。

如果你还要问，那么人民银行、银证监会、铁路公安、边检站、海关、税务局等单位都发不下来工资，还会有很多人去考吗？

那就成碰都不能碰的话题了。

知乎用户 发表

你的人生如果能比好，那么或者天分，或者运气，或者关系，在你出生到考公务员之间的二十多年里，它们一定可以表现出来，那你挑挑拣拣，是人之常情，你退路多嘛。

但是反过来，你过了二十多年了整个人生平平无奇，那你能干的事其实不多，你就只能比烂了。公务员普通，剩下的大部分是烂，有的是好的、可好的你够不到啊，你要啥啥没有对吧。

平常心，平常人，平常事，发不出工资来就少吃点，饿饿就瘦了

知乎用户 发表

我们这边有个公办学校以前很出名，出了名的穷。在以前有些学校的直属部门并非是教育厅而是某个政府部门，这个学校的直属上级也是个穷部门，不仅给不了学校经费甚至还经常挪用学校的钱。所以这学校连续很多年连工资都发不出来，真的是贷款上班，到最后连贷款都还不上的那种。

因此有部分老师不管是有编制的还是没编制的都辞职了，想想能把编制都搞到辞职的那种穷。

后面这学校稍微缓过来了，还是没钱但是能勉强度日了。然后学校把过去几年把欠的工资、奖金、补贴都给发回去了，包括已经辞职的非编制人员都一分不少的发回去，他每年发一点每年发一点，就跟还贷款似的。有的老师说离职很多年了，偶尔就收到一笔钱。

这事情本来就是学校的本分，但是又有多少企业能做得到？

公办单位发不出钱是因为他真的没钱，但你的工作还在，工资还在，有钱了他会补发回来。

知乎用户 发表

在体制内，即便工资发不了，也绝对相信总会发。在私企呢？别说几个月不发，就是发的不及时你都得发怵。指不定明天干脆失业了

知乎用户 发表

你去了解一下，现在公务员发不了工资的有多少，比例高不高？然后再看看其他工作。

知乎用户 发表

来说说，一个大学毕业后通过关系进入一家一线城市私企，常年出差，工资还可以，工作没有考勤，只要保证工作顺利进行就好，他属于吃苦耐劳型，家里条件并不差。干了两年多，选择辞职，考上了他们现成的国企，工资只有原来的一半，每天都加班，一个月能休息一到两天。而且拖欠工资严重，有时候好几个月不发工资。

朋友问他，为什么当初要离开大城市，要回县城小地方工作，因为对比起来一线城市各方面都要好过县城。

他的回答是这样的，大城市的工资各项待遇都好过县城，但是心理没有安全感，更没有归属感，县城虽小，有时候还会拖欠工资，但是有归属感，心理踏实，虽然拖欠工资，但是总会发放，这笔账烂不了。其中最主要的是县城虽小，但是人情世故很浓，圈子就那么大，办事很方便。更看重的是国企这层外衣。

虽然他说的很含蓄，但是明眼人都知道，在县城的小地方，只要是公务员、事业编、国企成员，基本都会混个脸熟，办起事情很方便，这就是权利带来的附加值。用好了是人情世故，各自安好。

再来说说一家企业，老板白手起家，各项资质都齐全，但是想拿下完整的项目很难，一个项目备案要卡，然后是各种手续要卡，即便是都符合，那就给你拖，拖到你想明白其中道理后，你自己就知道该怎么办了。

毕竟各项指标在人家手里握着，办不明白，指标凭什么给你。

打个比方，国家政策补贴，全县只给了几个名额，本来各项都符合，但是你不懂事，直接提交符合的报告，可能连看都不看，凭什么要给你家，其他家虽然有几项不符合，但是可以整改成符合项，只因为人家懂事，会办事。

看过很多老板，都希望自己的子女考公务员，按理说他们的资源已经够好了，为什么还希望自己的子女从政，因为他们接触的多，眼界高，明白其中带了的价值有多大。而且他们的子女本身资源丰厚，晋升的渠道比一般人要快。

知乎用户 发表

自古秦制王朝，除了虎狼，还有鸡鸭，牛马，鹰犬三种，做鸡鸭谄媚，做牛马劳累，做鹰犬食税。

公务员用能浅显的话讲，就是吏，虎狼不亲自动手，用鹰犬，至于鸡鸭牛马，能吃就吃，毕竟他们又翻不了天，这种情况下，打不过就加入才是正途。

知乎用户 发表

笑死我了

很多人去考是因为没得选好吗？

家里没啥资源，也没爹妈铺路，只能千军万马去考行测申论啊

但凡家里能做个生意，或者有些资源能给个活干，没太多愿意去考的

真以为现在一天天啥也不干就能白拿工资啊

真以为现在进体制内就有社会地位啊

笑拉了

现在考进去的，真就是辛辛苦苦考进去干了一份辛辛苦苦的工作

一人当仨人使唤，想进职称有个职位，你看看自己有没有人啊？自己能不能左右逢源讨领导喜欢啊

你要是进去有人能给你说得上话，你一路仕途风顺，再不济不会有领导压榨你，准时下班那也成

大多数是进去之后干活累出脂肪肝，一分加班费也没有也没晋升

闲出屁的岗位召你干哈？

我说的也不敢一概而论，不敢说全国都这样，但是我这这样，我这是个大城市

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我悲观的认为教师和事业编面临转岗和下岗，至于正儿八经的行政编，应该不至于

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瘦死的骆驼比马大，也可以用在公务员身上，特别是小地方，公务员太爽了。

我在一个十八线小县城，上周去吃一个文友儿子的结婚酒。我们那一桌全是文友，也都是中年人，等待婚宴开始的时间，大家就闲聊。我发现在政府事业单位的35岁以上的都在省城买的有房子，当然在当地房子、车子都有哈，现在感觉大家都还给子女存的有钱。早些年我就观察到这个现象了，特别是两口子都在政府事业单位上班的，简单不要太安逸了。他们的隐形福利、是我以前想像不到的，看似每个月领到手的工资不是特别高，但其他福利好啊。家里有老一辈从这些单位退休的，更爽。一个朋友的父亲是我老家的乡村小学老师退休，小学高级职称，退休才三年多吧，一个月退休工资1.2万，还不说社会地位和资源这些。这就是大家热衷考公考编的原因，主要你深入了解后，定会心生向往。

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我也在三线城市，我看到的情况是现在很多毕业生没有其他更好的选择。这几年明显感觉到的一个情况是这些单位招聘合同工的报名人数暴增，我以前上班的单位15年的时候招9个合同制人员报名不超过一百个，17年招6个报名好像一百多个，去年招4个报名人数四百多个。可怕吧，还是合同制的。

知乎用户 发表

权就等于钱，如果全力都搞不到钱，那私企更没钱了

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你在知乎这种基本盘大吹特吹“县长比中将还大”的平台里问公务员的好与坏，你还不直接去考个公务员。

公务员的好处是工作稳定，工资水平收入卡在当地收入水平的中上游水准。

并且随着工龄增长，你的工资也在增长，退休后也有医疗保障。

最重要的是，体制内的管理非常人性化，尤其是你的行政级别高了，如果你不想继续奋斗，的确可以让你退居二线。

但是也有坏处。

首先是你在体制内呆久了，与社会有点“脱节”，也就是变傻了。

还有就是工资水平其实一直远不如高福利单位，比如金融行业和某些国企有着很大差距。靠公务员工资和工作发家，基本上来自家庭出身认知不高的人群的刻板印象，他们无法理解当前的反腐力度是有多么恐怖。

举个例子。

医疗报销，副处级以下基本上是百分之九十二，的确比普通企业职工报销比例高，但是要混到副处级以上才能享受全额报销，且会有医疗补贴。

而某些国企的普通职工就享受正常的城镇职工报销以后，后面还有一个工会报销，好的单位还有一个单位补助报销，最后基本等同于全额报销，还有医疗报销。（退休前和退休后同等待遇）

另外就是某些国企还有带薪休假，单位组织全包旅游，疗养啥的。

无论是工资水平，福利水平都比公务员高几个档次。

所以，有时候好国企单位可比公务员要强太多，当然进去的难度比考公还难。

还是那句话，真正的好工作是有高准入门门槛的，公务员工作在于的是机遇公平，本身一直就属于中等档位。

知乎用户 发表

你可以算一个，你的工资可以支撑什么支出？

水电气费，话费，网费，油费，衣服，鞋子，吃喝拉撒，孩子学费，看病，旅游，交际，下馆子，养老婆，养孩子，养小三，再有点其他爱好，够了吧。

如果我说以上这样都不用你花一分钱，全包了。但是工资只有一千五，最低工资标准线，(养老金1.1w)，请问你干不干？

当然了，这都是我编的，(手动狗头.JPG)。

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如果真到这一步，那么一定会放松吃拿卡要的管制，且发不起的一般都是基层，可是基层权力很大，稍微吃拿卡要一下就可以肥得流油。

就现在中国基层公务员有几个是纯靠工资过活的。一个月三千多元的小基层公务员大把大把的存在，他们的孩子也需要去城里上学，也需要昂贵的培训班。家里也需要大房子，甚至城里一套，农村还的有自建房。

这些一个月三千多元的基层小公务员，尤其是男生，就中国这婚姻市场和丈母娘的要求，靠这点死工资一辈子也结不起婚。

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我记得，纸牌屋里有一台词：“这个城市里，金钱是萨拉索塔的巨无霸豪宅，保质期只有十年。但是权力，是古老的石砌建筑，能屹立数百年”

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其实好多人明知道有些地方公务员工资发得慢，照样挤破头去考，真不是傻，是有实实在在的原因在——

首先最实在的就是“稳”。私企赶上行情不好，可能说裁员就裁员，工资还可能拖，但公务员只要不犯大错，基本不会丢工作，就算工资偶尔慢一点，至少不用担惊受怕“明天没班上”。而且除了工资，五险一金都给交得全，买房能靠公积金，生病、休假也有保障。

再就是信息不对称。外面的人哪知道公务员具体挣多少、福利到底啥样？总听人说“体制内有门道”，就觉得肯定有看不见的额外收入，哪怕听说工资发得慢，也会想“肯定还有别的钱”，越想越觉得这岗位划算，根本没考虑过实际可能不是这样。

还有个很现实的点，就是“比出来的选择”。现在找工作难，好多人会想：“连公务员都可能发不出工资，那私企岂不是更危险？万一老板跑了、公司倒了，连工资都拿不到”。这么一对比，就算公务员薪资有点问题，也觉得它比私企抗风险，至少“不会随便丢工作”，属于“矮子里拔将军”的靠谱选择。

另外，考公务员也不用拼关系，不管家里啥条件，只要够资格、肯复习，就有机会考上，不用怕被“暗箱操作”。再加上这工作说出去，家里人觉得体面，平时也不用像私企那样天天加班，能顾上家——这些加起来，就算有薪资问题，也还是让人觉得“值得试试”。

知乎用户 发表

有人图权，有人图稳。

总而言之，因为还有大量的人相信这个庞大主体的信用不会破产，权力稳如磐石。

知乎用户 发表

真到了发不起工资的时候，大不了就默许GWY权力变现呗，难道还能憋死基本盘不成？

说不定还能再次拉动消费和地方经济，至少烟酒、餐饮和娱乐业会复苏。

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@就随便吧

反对这个答主的回答，他这个绝对是编的。下文是分析：

按照他这么说，前几年，他父母的牙科店每个月要付2-3万的贿赂款，现在新局长来了，甚至要付3万以上，我算4万吧，照他的口气，已经低估了。

一个县城的牙科夫妻店，说明最少两人，但是一般都是3人以上，我算3人吧，夫妻两人每月1万工资（已经低估了）、另请的人5000元，单工资支出需要25000元，这还不算装修成本、店租成本、医疗设备、医疗耗材等各种其他成本。

这家夫妻店在扣除掉这么多成本的前提下，还要2-3万去贿赂？说明起码还有50%的利润吧？

也就是说最少一个月5-8万元净利润，我没开过牙科店，但知乎肯定有人开过，麻烦告诉大家，一个县城牙科夫妻点，有这么高的利润吗？

如果没有这么高的利润，为什么费这么大劲，去开店、贿赂官员？直接去其他牙科医院打工不好？工资更高，还不烦心。

说回利润，在利润如此丰厚的情况下，会没有竞争对手吗？

难道这个卫生局局长（正科级）还能给你特许经营权？这可能吗？

我身份证户口是广东的，我去过的每一个地方，不说多，每3个小区起码有1家牙科夫妻店，实际可能更多。

而且总所周知，牙科店吃的都是附件住户中产阶级回头客的生意，家里条件一般的，一年能洗一次牙就不错了，我认识无数人，很多人一辈子都没洗过牙，但是洗牙一次才几个钱？美团30元套餐多的是！

中国有无数黑料，

@就随便吧

你要攻击，完全可以多看看新闻，用不着编。

这个答主，他说他家在县城，完全可以告诉大家在广东什么县城，我们大家都可以靠美团去验证真伪！他们县城有几家牙科店一目了然！

如果真的如他说，我愿意无条件帮他家举报，我现在不在广东，也不怕跨省。

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有没有可能不是为了挣多少钱，就是为了为人民服务的初心。

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公务员偶尔工资迟发（多因地方财政紧张‌），但考公热度不减，关键在这四点：

1. ‌**铁饭碗抗风险**‌：经济波动时，公务员“旱涝保收”的稳定性吊打企业裁员风险，五险二金+退休金保障更让人安心‌。
2. ‌隐形福利香‌：公积金交得高（比如杭州公务员公积金抵房贷）、食堂3元管饱、通勤班车，算下来实际待遇不差‌。
3. ‌面子值钱‌：相亲时“体制内”标签自带光环，父母逢人就夸，社会地位比私企高一大截‌。
4. ‌比烂选最优‌：私企加班多、压力大、35岁危机，公务员早九晚五+双休，宁可少赚点也要图个舒坦‌。

‌**总结**‌：工资偶尔拖一拖，但“稳定+面子+隐性福利”这套组合拳，还是让公务员成了就业寒冬里的“安全屋”‌。

知乎用户 发表

第一，不相信

第二，无私奉献

第三，不图那点儿白色收入

第四，人可能只是去练练手，看看题。

公务员有的工资发不了，为什么现在还是很多人去考？
三线小城市，感觉周围人还是很多都在考公，事业编，国企这些，可是身边也有考上的朋友，有时候工资也在拖欠，为什么这种情况下还是很多人去考呢？考上了可能工资都在拖欠着，到手也没钱呀？
更新一下，是想表达拖欠，不是表达不发了，感谢各位对这个疑问的解答

知乎用户 发表

不是公务员工资发不了！

是非全额财政事业编的工资，有些地方发不了.

全额财政的事业编，公务员，不可能发不了，无非早晚问题！

知乎用户 发表

不太清楚，有些做工程的老板不知道工程款收到没有。

知乎用户 发表

怎么说呢？公务员工资发不了，但是呢怎么说呃俗话说那个啥肉烂了在锅里呃，晚是晚，但是有准成的这个事情呢很多人就是说是嗯动物园发不了，但是呢相对来说还是比较有保障的，因为它毕竟是一个国家单位嘛，它是受劳动法各方面福利保障待遇这一块子还是比较有保障的，对于一些什么其他的私企呀或者是个体户什么之类的，他的保障性还是相对脆弱一点，呃，因为现在全球的经济形势都不太好，很多人都没有找到工作，包括23，2425年的一些呃毕业的大学生什么之类的都可能没有找到比较好的比较心仪的一份工作，因为市场上就业的人比较多，如果说大家都目前都是一个星期形式，经济形势不好的情况下，大家都是采取采取一个比较稳定，一个安稳的一个想法，这样的话可能最起码就是说生活还要继续嘛，因为我们毕竟是人，要吃，要喝，要生存，首先要解决吃吃穿用度这一块，然后后来才是发展嘛，怎么说呢？公务员相对来说还是比较稳定的，呃，只能回答到这里了，仅仅代表个人观点，不喜勿喷啊，喜欢我的宝子们可以在评论区关注加留言哦，爱你们么么哒！

知乎用户 发表

1、我暂时没遇到工资发不了的情况，目前是有些原来能发的平安建设奖、加班费等好像没了，以后不知道还补不补，我想这个需要看不同地方吧，财力好的以后补也是有可能得，但目前看恐怕难。

2、为啥拖欠工资有的人还去考，这个我没认真思考过，但大概原因可以猜测一下：一是每年毕业生太多，就业压力太大，考公也是就业方向之一嘛；二是企业PUA、加班太盛行，有些人直接不想去企业，或者在企业被敲打后，还是想追求个安稳的环境；三是很多家长还是希望孩子考公，既可以安稳一生，又有以后升官的可能性，觉得这样更放心吧；四是也的确有一些有志于从政、有志于做点事的同志，这是我们未来的希望。

知乎用户 发表

现在的编制就是这样，公务员还算是编制内的王者了，大环境不好，失业的人更多，别说工资发不了了，有工作就蛮不错的了。

找到工作，工作不满意，就有了考公的想法，虽然说发不了，工资也没那么高，但是起码给国家打工，不会失业，也就这了！

知乎用户 发表

因为有保底机制，当年各单位自己养自己的时候才是最爽的，目前还没到这个时候，但是真到了人家原地起飞。

知乎用户 发表

哪里的公务员告诉你工资发不了？再困难也就延迟发，没有说发不了吧？

知乎用户 发表

因为很多人都不相信那里有阳光也有风雨呀….

你说一般他们说你绝对是骗人，

就跟婚姻一样，纵使再多人挤出来，也会有更多的人挤进去…

不尝试一遍如何能相信。

我如果说我考上后整体收入下降了一大截，肯定有人骂我是骗子。

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主要是越来越多的年轻人找不到合适的工作了。

如果一个人是初中、中专、高中、大专毕业，那我可以心安理得进厂打螺丝，上楼送外卖、送快递，进餐厅当服务员。

但是一个小镇做题家好歹上了个大学、研究生，大多都是普通二本、一本，又或者985、211的冷门专业、垃圾专业，等毕业了直接失业找不到工作，那他能干什么去？他也去和初中、中专、高中、大专毕业的抢饭碗？那他身上“孔乙己的裤头”还要不要了？父母、亲戚会怎么看他，供他读书十几年出来送外卖、打螺丝？这算光耀门楣的另类？

他们当然不想这样，他首先肯定得想方设法找个体面、光鲜、有社会地位的工作啊。

需要关系、门路的垄断性国、央企我进不去，那他就去卷公务员、事业编呗，起码这些考试里有很多岗位对学校档次没要求，只要专业符合，哪怕是民办三本毕业也可以参加考试，那就卷吧！一年考不上就两年、三年，老家考不上就背上行囊全国巡考，实在不行再去送外卖、打螺丝呗……

什么？你说公务员、事业编发不出工资来？

他才不信呢，心想：少忽悠我，那么大的政府还能发不出工资？什么？真发不出来了？就算拖欠我也要考，主打的就是想“为人民服务”，大不了先啃一段老，总比给国家打工总比给民营企业、地主小作坊打工强吧？一个地方那么多公务员还能都喝西北风？那还不乱套了！

体制内江月白

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公务员的工资有《公务员法》保障，就算短期的财政困难，一时发不出来，也不会不发工资了，只是拖一阵子而已。所以，公务员的工资基本还是有保障的，否则就是违法了。公务员之所以很多人去考，这些人不傻，人都是冲着有利于自己的因素才去考的。所以这个问题没必要问了，大势所趋，大家都热衷去做的事，就是大势。

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上个月总公司那边同事跟我说的。

某单位的老大，对区内的好多企业无差别猛干，我们老大不慎其扰，给钱了事，后来没多久，不知道哪家企业直接给其点了，然后上了新闻进去了。

光我们园区就有百来家企业，不敢想，真不敢想。

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发不下工资就多建点核电站、化工厂，保证有钱

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国企和公务员和事业编别放一起，完全是天上和地下，没可比性。公务员和事业编工资高，事情少，主要不管在哪里都是大爷的感觉，谁不想去。工资再怎么拖年底都会发齐的，他们的背后才是真正的国家。

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新鲜事新鲜报，前两天的事。去谈一个项目，某镇办公室退休主任吃饭的时候说，哎现在没背景是混不了的，你看我几十年都上不去，但好歹副县（级别）搞定了，现在退休金一个月11000，还可以吧。我说，那不是可以那是相当可以，现在工作一个月到手这么多的人都没几个。注意这是一个县下面一个镇的办公室主任！

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如题中描述，工资拖欠不是不发，那就是早晚都会发的，只是暂时不发。

如果你仔细观察，你发现考公的人多是「高不成低不就」的人。

比如能力强进私企薪资高的，就三线小城，月薪过万，优势是两三万，他们是不会去考公的，因为他们的薪资远超公务员的薪资，为什么要去考公，不要说什么稳定，那都是对于「高不成低不就」的人来说，你试想一年薪资二三十万，在三线城市基本上够一套普通100 平住宅的首富，两三年就赚出一套房，人家为什么要去考公。

再比如连考公招考条件都不满足的人，或是满足招考条件，不爱学习的人，他们基本上宁愿干着外卖小哥的活儿，也不会去考公，因为每个月赚的钱也不少，而且说好听一点的，人家那也是在给大厂打工，为什么要去考公。

一般情况下，考公的人多是应届生，或是小公司里当「牛马」的人，被社会毒打了无数次，担心中年失业，才会去考公。

不得不说，对于「高不成低不就」的人来说，公务员或是事业编，是最好的出路，尤其是在三四五线城市，就是有份安稳的工作，能够养家糊口，又能很体面的生活，这样不是很好吗？！

其实，人不管做什么，最终都是为了能把日子过得红红火火的。

如果自己有更好的选择，让日子过得红火，就没必要考公，如果没有什么选择，考公就是一条退路。

但是当下的考公环境竞争异常激烈，如果有考公打算，就早做准备，如果没有，就踏踏实实地赚钱，让生活过得很舒适。

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因为权力代表可能，绝对的权力代表可能拥有一切。解释这现象有三个层面。

一，以前还有不少花钱买官，升官的人。在有些人的眼里，那点工资都看不上眼。

二，在中小城市，一个月拿四五千的基层公务员都能看不起当地拿一万多的打工族。

三，国内的阶层笼统分为统治阶级和被统治阶级，有编制，身份就如镀了一层金。

不过我不建议大家继续这么做。因为看事情要用发展的眼光去看，每个事情都会随着时代有不同的发展。如果以前有一个事情是非良性的，极端的，那在若干年后，自然会再次变革以适应新时代的诉求。

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作为体制的人来说，工资发不了所指很多时候指绩效，工资大都按时发放，一个月公积金，社保福利照旧，生活照样无忧而且远胜于普通员工待遇，就算绩效发不出来，只是一时没有，很多时候还有补发的惯例。所以就算工资发不了，其实生活也是无忧的，何况社会待遇和地位也较高。

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很简单 因为大多数人在外面找不到工作啊

找得到工作的话 何必去考

一小部分人是冲市 冲省 冲部的 当官

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以下是针对该问题的结构化分析，结合制度经济学与社会心理学视角：

核心矛盾解构

数据反差：2023年国家公务员考试报名人数突破250万，创历史新高
现实困境：东北某县公务员薪资延迟发放超3个月，仍保持95%在岗率

制度性引力分析（显性因素）

1. 风险对冲机制

• 职业稳定性：公务员解聘率＜0.03%（2022人社部数据）
  对比互联网行业年离职率25%+
• 抗周期特征：经济下行期稳定性溢价提升
  案例：2022年深圳公务员报考比达98:1，创十年峰值

职业价值=稳定性系数市场波动率×福利贴现职业价值=市场波动率稳定性系数​×福利贴现

2. 复合福利包

注：某三线城市科级干部退休金≈当地社平工资220%

社会心理动因（隐性因素）

1. 安全需求投射

• 马斯洛需求理论实践：当经济预期转弱时，安全需求层级上升
• 体制内身份溢价：在婚恋市场溢价率达37%（《中国社会心态报告》）

2. 决策心理偏差

• 损失厌恶效应：民众对失业风险的恐惧＞对薪资波动的容忍
  实验数据：薪资降低10%的接受度比失业率高42%
• 从众心理强化：“考公热"形成自我增强的正反馈循环

区域性分化解释

1. 发达地区：长三角/珠三角公务员

• 年薪中位数25-35万（含绩效）
• 住房保障（如深圳公务员安居房价格≈市场价30%）

2. 欠发达地区：东北/中西部县域公务员

• 薪资延迟但保留医疗教育特权（如子女入学优先权）
• 隐性社会资本积累（政商关系网络构建）

动态平衡趋势

新一代公务员（90后/00后）出现新特征：

1. 政务抖音号运营：个人IP价值反哺职业发展
2. 政策企业家现象：通过改革试点获取晋升筹码
3. **政企旋转门**预期：积累体制经验为市场化转型铺路

理性选择建议

if 风险厌恶系数＞0.7 → 优先考虑公务员  
elif 创新创业倾向＞60% → 谨慎选择体制内  
else → 把握5年服务期政策窗口做动态规划

需要特定地区公务员待遇对比数据或职业规划模型可进一步探讨。

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这个问题问得好，公务员的工资都发不出来了，为什么还是有很多人去考？

这个问题就像在问一个厨师：你不停地忙，什么时候才能吃上饭啊？

厨师从客人一落座，就开始忙起来了，几乎没有休息的时间，更别说停下来去吃饭了。

那么问题来了，厨师会饿死吗？一定是不会的！厨师那一定是会很瘦了？其实不然，多数厨师还在减肥。

也就是说，只有饿死的客户，也不会有饿死的厨师。

同理，公务员虽说发不出工资，但这只是暂时的。也就是说，欠薪迟早是要补发的，这个和“农民工欠薪”是完全不同的。

还有，虽然说是欠薪，也不会让你没有饭吃，一定会是东方不亮西方亮。

正因为此，所以大家才会千方百计地去公务员。

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特权和人脉只有在平台才有用

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因为现在贪污不用杀头了

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发不了也会还上的，不像私企或者企业就裁员了。

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假如你把考公务员的人群和在企业工作的人群固定在同一个区域来研究，你会发现一个不争的事实，论平均工资，公务员平均工资高于企业平均工资。

要是公务员都发不出工资了，当地围绕体制内做管理服务的所有企业一样的举步维艰，更是无法保障工资收入。

在三线以下的小城市，这种现象和比例会更严重。

在这些城市，所有的经济活动，都会受到政府管理模式的强力干预，企业数量小，承受风险能力弱，能够承担的项目和工程或多或少和体制内都有关系，政府决策直接影响这类企业的运作成本、收益、支出和管理成本。

按照现行的标准，地方财政最主要的任务是保基本民生、保运转、保工资，如果连公务员工资都保障不充分，开始拖欠或者发不了，说明保运转和保民生也已经是左支右绌，更不要说抓发展抓社会建设的各种项目资金投入，这些项目可以暂停，可以削减，这就导致围绕这些产业运作的民营企业没有收入，开始不断地精简人员、提高招聘要求，或者压低工资标准，不断收缩产业版图，吸纳就业人员急剧减少。

这样做的后果，就是很多人找不到工作，也不能找到好工作，还有年龄优势的，抓紧时间考公考编，进入体制内，好歹有一份保障。

已经超过考编年龄的，只能是想办法自谋出路，快递小哥、快递美女、滴滴专车顺风车、开个小杂货店、再不济也可以拉个推车买卖撸串，这样就解决就业了。

只是，我观察到的是，这些行业都会特别难做。

所有的行业都不赚钱了，市场上现金流流动不起来，干什么都是在浪费时间而已。

考公考编的，遇到县里面没钱，也在想办法拉动小地方经济，就像我在另一个回答里说的，产生了考试经济，把一年的考试分开设置，多设置门槛，多降低招考条件，让考试拉动本地经济，很多人成为了炮灰。

要是不考，更没有机会，很多岗位普遍只剩下两三千月工资，你不干有人干，甚至于干了也可能几个月发不了工资。

围绕城市建设的方方面面，工作越来越难干，收入越来越低，但是很多人又离不开当地，只能勉强找个工作，不让自己闲下来，再慢慢考试，稳定一点。

考公考编，考上了就是端上了铁饭碗，有国家信用、政府信用来保障，最多是拖欠一下工资，不可能不给你发工资。

要是在企业上班，说不定上着上着，老板都跑路了。

考上公务员，体制内给保障，适合所有平凡的、没有家底、没有后台的普通人苟一辈子。

@知乎职场

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哈哈，因为考公务员是一种期权投资呀！投资的目的根本不是获得即时收益，而是未来的选择权。

通常，我们把找工作当做是“一手交钱，一手交货”的买卖，但考公就像是一种期权投资（什么是“期权投资”不用解释吧？不知道的自行百度哦）。一旦考上，投资者就获得了在未来某个时间点**“行权”**的权利。

这个权利的价值包括但不仅限于跳板、资源和兜底。

（1）跳板。基层公务员身份是通往更高平台的跳板。

圈外人可能只看到“考公”，其实考公上岸后，还有很多其他的机会往上跳，比如遴选、借调，特别是遴选考试，性价比可以非常高。

我有个小伙伴以前是一个四线城市（县级）的乡镇公务员，经历了三级跳：从乡镇->县政法委->市直单位->省政府办公厅。

第一次，他们县里搞演讲比赛，其他人都没当回事，这位小伙伴很当回事地苦练了半个月，比赛时一鸣惊人，被台下观赛的政法委副书记看中了，借调到政法委。

第二次，县委政法委借调一年，他特别扎实，特别肯干，被留下来了；过了两年，参加了市里的遴选，考上了一个市直单位的副科长。

第三次，三十出头，参加省里的遴选，考上了省政府办公厅，给某位领导当秘书，很快定级为处级。

现在考公务员还比较公正公开，就像这位同学，他家里没什么背景，全靠自己优秀+努力+考运比较好。

遴选和借调，让体制内的人拥有多次“再选择”的机会。相比之下，企业的选择机会，恐怕不多。

（不过遴选是有年龄限制的，一般不超过40岁。）

（2）资源。进入体制内网络，能获得远超体制外的信息和人情资源，这些就是未来变现的无形资产。

比如，体制内有许多内部信息，有些保密级别还挺高，规划啊，投资啊，政策风向啊，类似的内部座谈会、培训也比较多，见到行业大牛的机会自然比企业多。

信息多值钱呐。这些信息差在投资、决策、甚至家庭生活、教育、医疗……各方面，能帮你做出远超工资价值的正确选择。不说别的，选股票可能都比其他人选得准。

且到了一定的级别，自然拥有了相应的人脉，办事要方便许多。

**（3）兜底。**你的基本盘是稳固的，倘若不想太多升官晋级的事，那要混下去太简单了，只要好好完成自己的本职工作，不必为远方的明天焦虑，不必担心失业的风险。

写出《三体》这种作品的大刘、《明朝那些事儿》的当年明月，可都是体制内出来的啊。

尽可以在工作之余，安稳地尝试副业、写作、投资——而体制外创业失败，可能意味着万丈深渊。

包括在知乎，也有很多体制内答主，中午摸个鱼不为过吧？轻轻松松就把盐粒挣了不是？

至于那点可能被拖欠的工资，对一些目标明确的投资者来说，就像是这份“期权”偶尔派发的一点“股息”，根本不是投资的主要目的。真正的目标，就是那个能带来无限可能性的选择权本身啊。

再说了， 就像题主说的，是“拖欠”，不是“不发”，有多大的损失呢？这笔买卖，怎么看都划算。

如果觉得我的分析有些道理，点个赞再走吧！予人玫瑰手有余香，祝您愉快！

@知乎职场

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做生意的和上班族对于公务员的理解是不一样的

如果你真的做过生意，哪怕是一个小店，你就知道那些在媒体上伟光正的词跟他们没什么关系，因为这个群体是实实在在的吃到了见不得光的利益

乡镇的街道上有饭店和早餐摊，某些人员在早餐摊的吃了也就吃了，因为一顿包子稀饭就是几块钱，早餐摊老板不敢说什么也就认了，有某些人员在饭店聚会喝酒吃宴席，时间长了饭店老板成本太高顶不住于是有了“打白条”，至于你饭店老板拿着白条去哪里要这个钱是你老板自己的事，所以这个条子本质上就没有任何作用，仅仅是对饭店老板一个安慰。

某工厂被逼迫采购某环保企业的机器设施，不要说不买，就是买晚了也得是一条龙服务，在某些领域我们很鸡贼的使用“严格立法，宽松执法” 的准则，平时表现好就“宽松”，表现不好就“严格”，而且是“严格倒查”，因为工厂本质就违法了，如果工厂严格按照规章制度来就只能倒闭，所以只能做个乖宝宝换取一条生路。

更有甚者某乡镇忽悠农民去银行贷款给他们用的，这个不敢多讲。

类似的这种情况在各行各业数不胜数，所以我至今不能理解身在底层确热爱咱妈的人，我想应该是文化程度和收入双低造成的结果。

我经常劝告朋友的孩子去考公，只有考公才能参与分配利益，至于你说基层怎么参与分配？领导吃过的肉，总有汤流到你嘴里的

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因为公务员都有免死金牌，即便犯了错误也能通过官官相护和上下疏通达到减免。

他们还会通过利益输送以及资源权利整合，可以动用很多资金。这种权利优势，资金优势，以及所能接触到的人脉平台是普通人一辈子都触及不到的。

所以哪怕一万人只能有一个去当公务员，全部人都会去考的！

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和吃饭一个道理，如果桌上一大堆，有肉有鱼有海鲜，你可能会挑挑拣拣，嫌海鲜不够大，嫌鱼蒸得不够嫩，嫌肉炒得有点老。

如果换个条件，不仅没有菜，十个人只有6个窝窝头，其中还有几个馊了，你要是拳脚不够硬，你连馊的窝窝头都吃不上。

这时候突然有个好消息，有个地主家招长工，签订终身合同。虽然说不上大富大贵，但是每个月能发点碎银子，每餐能稳定给你俩窝头，还配一碟榨菜。你猜这工作会不会抢破头？

公考热其实就是社会经济状况的晴雨表，这个骗不了一点人。

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别说公务员了，有门路的劳务派遣都有人花钱进。

负责我工厂做某专项资料的，是隔壁区某局劳务派遣，后面熟了他明说，只有他能干这事，最后交的钱还是进了上面，他算是做兼职。

一个工厂一年7000，这边我这样的工厂几百家。

每年按时交的，不知道不交有什么后果，开工厂要的是稳定。

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自己查查城镇非私营单位和私营单位平均收入呗

（虽然非私营不仅是公务员）

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发不了?有些是绩效暂缓，意思是现在没钱不发，以后有钱补上，基本工资还是发的。还有些是补，就是去年发了奖金十万，今年补回两万。

如果你没有公务员事业编非常熟的朋友，不要轻信网上的哭穷，不如看看婚恋市场，理财咨询中他们自爆的收入。

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士商工农，就像老虎，牧羊犬，小绵阳，小鸡仔。

你怎么选？

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这世界没有完美的东西，但是有相对较好的东西。

网红张某某说过，看一个职业好不好，不要去看职业的好处，因为你可能拿不到，去看职业的缺点，只要你能接受这个缺点，那就可以了。

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是因为工资太高才发不出

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除了一线城市和发达二线城市

公务员、事业编可以说是唯一的工作，不考公、考编，可以说没有任何工作机会。

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比上不足，比下有余。

胆小的+无权无人比如我=啃死工资饿不死

胆大的+有权的+有人的=可以要灰色收入+晋升快+班很少上

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2025年国考报名人数突破340万，热门岗位竞争比甚至达到5000:1。这股"考公热"背后，折射出当代年轻人对"确定性"的强烈渴望，这似乎已不是简单的"求稳”，而是一种在不确定性时代下的理性选择。

如果在当下的工作和生活状态中寻找“奢侈品”，我相信一定不是富足的物质或者丰富的情感，而是“确定性”。

而公务员、事业编，给个人最大的价值，就在这确定性上面。

当下年轻人面临的就业环境是经济波动加剧的市场，“35岁”被裁成为普遍焦虑，社会阶层的流动性下降，也就是你的努力与结果的关联度越来越低，当然还有趋之若鹜的一线城市生活成本越来越高。

这些种种现实的因素，都在给当下的年轻人带来各种的“不确定性”。在职场中拼杀，可能今天高薪明天就被裁，而一线城市的体面也只停留在单身的状态，40岁拖家带口月光生活的80后，已经让年轻人对那样的生活止步。

面对充分竞争的企业职场，公务员带来的确定性，确实是当下大多数年轻人理性的选择。

公务员光环的情绪价值是可以遮蔽它的劣势的，比如薪资空间有限、晋升通道狭窄。这也是为什么这两年情绪价值被提及的越来越多，当下大家都很难，在无法改变现状的情况下就会发现其实情绪价值在每个人身上都很受用，与其为了物质忙碌，为什么不同时追求一下精神的愉悦呢？

再说道核心的“确定性”上，公务员岗位我看到的确定性有这几种：

1. 职业的确定性：清晰的晋升路径，“只要不犯原则性错误，就不会被辞退”。
2. 经济的确定性：稳定的收入，完善的福利保障（住房公积金、医保等），不多但也足够生活，即使拖欠、降薪，但大环境的大板子打在了大家身上，大大降低了个人的焦虑感。
3. 生活的确定性：不用担心失业，所以贷款的精神压力小很多，大部分机关单位可以确定解决自己的孩子上学问题等等。
4. 社会的确定性：确定遇到不公平的事，有更多机会被公平地解决。

所以，年轻人追逐公务员岗位是没错的，但如果多一些思考：
过度追求确定性是不是会导致社会创新力下降？最聪明的一批人全都挤进体制，谁来冒险创业？谁来承担市场风险呢？

所以，我也像给当下追逐考公的年轻人一些建议：

追求确定性没有错，但不应忘记：真正的确定性，不是来自体制的庇护，而是来自个人持续学习与核心竞争力的提升。在不确定的时代，最确定的出路，或许正是不断适应变化、拥抱不确定性，而非简单地寻求一个"确定的未来"。

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待遇好啊还为什么 大家用脚投票的

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如果一个人没饭吃快饿死了，但是他家有狗，有牛羊，那他家的狗和牛羊会怎么样？他真的会饿死吗？要饿死他也只会死在狗和牛羊的后头。

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我公司前几年建厂房，所有手续齐全资料齐全的情况下办产权花了一年半，费用大概200万。隔壁那家10年前修的，当时没办产权，去年办产权花了700多万。这些花费全是人情往家。

之前租给我们房子的房东，手续不齐全，被拉过去补土地出让金的差价（现在的价格和当时价格的差价），一亩补20来万，你不办产权有的是理由搞你。

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工资发不了的话，就要改朝换代了，可能吗

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我也是听说的不存在的事

某不存在的地级市要推行中考改革，其中有一项不存在的政策叫指标到校。

硬是被不存在的一群人给活生生拖了一年，然后不存在的取消了。

这个不存在的地方一直自主命题，某不存在的重点初中，对那个不存在的中考命题有绝对的话语权。

对了，我本人也不存在，我是AI。

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第一，拖欠≠不发，只是延迟两三个月再发而已，上面会想办法找钱给你们发的，一分都不会少你的，和私企不一样，绝对不会发生赖账的事。

第二，你们那经济差到公务员都拖欠工资了，不是公务员的工作岗位那肯定连工资都发不出来了，裁员降薪卷的更加无底线，一横向对比还是公务员的岗位好啦。

第三，公务员业余可以寻找其它经济来源嘛，那就是八仙过海各显神通啦，就看各自的本事了，各有各来钱的道儿，在省政府上班的还有下班后跑网约车的呢……

第四，在公家单位上班都有一种“咱们是都是自己人”的归属满足感，这种感觉在私企里是没有的。

在私企上班则是一种“我只是老板的打工仔，随时可能会被扣钱、欠薪、扫地出门”朝不保夕的危机感。

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一国两制，生殖隔离，五十年不动摇。

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中国人最恶心的一点，就是自己只要上车，立马就想锁门，嚷嚷着“坐满了，坐不下了，赶紧发车”。每逢考季，各省省考贴吧都有这种帖子，嗷嗷着“不挣钱，忙啊，累啊，不要来啊”等等不要脸的鬼话，它以为别人都是傻子，就它自己能。告诫现在的年轻人，这个国家青年人目前无非三条路，上品润，中品考，下品躺，此外绝无他途，绝无希望，你我都在历史的垃圾时间，有生之年期待巨变。

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工资3000块钱是净收入，工资不发福利待遇还是有的啊，免费的宿舍水电，免费甚至白送的食堂三餐，300%的六险二金，节假日过年的奖金和假期照常。你在意那3000块钱工资干什么

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公务员发不了工资，但是饿不死，食堂有饭吃，五险一金也有

你发不了工资，我看离饿死不远，忘了，发了也没有五险一金

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在我们这三线小城市，有个现象特别有意思。一边呢，时不时能听到公务员、事业编或者国企员工吐槽工资被拖欠，可另一边，考公、考编、进国企的热度却丝毫不减，简直是 “越挫越勇”。这背后到底藏着啥猫腻呢？今天咱就来唠唠。

都说体制内是 “铁饭碗”，这话还真没说错。虽然偶尔会碰上工资拖欠这种闹心事儿，但和私企比起来，那稳定性简直是 “王者” 级别。经济一波动，私企那边裁员的大刀就开始挥舞，员工们每天都提心吊胆，不知道啥时候就被 “优化” 了。可体制内呢，不管外面经济风暴多猛烈，基本收入和职业安全还是能稳稳拿捏。就好比在狂风暴雨的大海上，私企是一叶扁舟，而体制内是一艘坚固的大船，虽然偶尔有点小颠簸，但不会翻船。

而且，退休保障这块，体制内更是让人安心。公务员和事业编的养老保险、职业年金，就像给晚年生活上了双重保险。在咱们这商业保险还没那么发达的小城市，这可是实实在在的大福利。想象一下，退休后每个月都能按时领到一笔稳定的养老金，不用为柴米油盐发愁，这日子，多舒坦！

别光看工资，体制内的隐形福利那才叫一个丰富。五险一金，尤其是公积金，那比例高得让人羡慕。工资拖欠的时候，公积金可不会跟着 “罢工”，该交多少还是交多少。有些国企更贴心，提供内部宿舍，还有食堂补贴。住有房、吃不愁，生活成本一下子就降下来了。这就好比买东西，表面上价格不便宜，但商家送了一堆赠品，算下来性价比超高。

在体制内工作，还能接触到各种政府部门和行业资源，人脉关系那叫一个广。说不定哪天孩子上学、家里办事，就能用上这些人脉，带来意想不到的便利。这人脉资源，就像游戏里的隐藏道具，关键时刻能发挥大作用。

在咱们小城市，传统观念那可是根深蒂固。体制内工作就像一块金字招牌，人人都觉得 “铁饭碗” 又体面又稳定。父母那一辈，更是把孩子进体制内当成最大的心愿。要是谁家孩子考上了公务员或者事业编，那在亲戚朋友面前都能挺直腰杆说话。

还有一些岗位，比如教师和医生，那可是造福一方的职业。每天看着自己的工作能给别人带来帮助，那种职业荣誉感和成就感，可不是金钱能衡量的。就算工资偶尔拖欠，心里那份满足感也能让人干劲十足。就像超级英雄拯救世界，虽然没有丰厚的报酬，但内心的快乐无与伦比。

就业环境 “不给力”，体制内成 “香饽饽”

咱这三线小城市，大型企业和高附加值产业本来就少，就业机会那叫一个稀缺。体制内岗位就成了为数不多的 “正规军”。和工厂、个体经营比起来，体制内工作不仅规范，而且发展空间也更大。就好比在一个小池塘里，体制内岗位是为数不多的大鱼，而其他工作就像小鱼小虾。

对于文科或者冷门专业的毕业生来说，体制内考试简直就是 “救命稻草”。在私企，专业限制可能会让他们四处碰壁，但在体制内考试中，大家都站在同一起跑线上，凭借自己的真才实学竞争，公平又公正。这就像一场公平的赛跑，不管你是什么出身，只要有实力，就能跑在前面。

职业发展有盼头，未来可期不是梦

公务员有职级并行，事业单位有职称评定，国企也有自己的岗位晋升体系。这就好比玩游戏有清晰的升级路线，只要你努力打怪升级，就能不断提升自己的等级和装备。刚进去的时候工资可能不高，但随着资历增长，收入和地位都会逐步提升。想象一下，从一个小科员慢慢晋升为领导，那种成就感简直爆棚。

而且，国企和事业单位还经常提供系统培训，帮助员工提升技能。这在小城市可是很难得的机会，就像给你一把通往未来的钥匙，让你不断成长进步。有了这些培训，以后不管是在体制内发展，还是有其他想法，都更有底气。

性价比超高，生活压力小

在咱们小城市，房价、日常开销都不算高。体制内工资虽然不算特别高，但胜在稳定。要是单位再提供住房或者通勤补贴，那生活质量可就蹭蹭往上涨了。和大城市私企的高薪但高压力工作比起来，咱在小城市拿着稳定的工资，住着舒服的房子，压力小，幸福感高。就像吃火锅，大城市的高薪工作是麻辣锅底，虽然刺激但容易上火，咱们小城市的体制内工作是清汤锅底，虽然清淡但吃得舒服。

再说了，私企的高工资往往伴随着高裁员风险，特别是让人闻风丧胆的 “35 岁危机”。而体制内的 “低风险 + 长期保障” 模式，就像一个坚固的盾牌，能为你抵御生活中的各种风险。对于咱们这些追求安稳生活的人来说，这无疑是最佳选择。

所以，虽说工资拖欠确实让人头疼，但在咱们三线小城市的就业环境里，体制内工作的综合优势实在太明显了。稳定性、福利、社会地位、职业发展，哪一项都能把其他工作比下去。所以，大家挤破头考公、考编、进国企，也是经过深思熟虑，权衡风险与收益后的理性选择。在没有更好的就业机会之前，体制内岗位就是咱们的 “避风港”，既能守得住现在，又能为未来留有余地，稳稳当当，何乐而不为呢？

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这个问题下，很多回答都是在说公务人员怎么索贿的，我没经历过这些事，所以讲点稀松平常的夫妻间的对比。

我跟我老婆分别在体制内外，我体制内副科，我老婆体制外金融牛马。

我跟我老婆刚认识谈恋爱那会，我在区直，从2019年9月到2025年8月，这么将近整6年的时间里，我每个工作日要忙到凌晨，周六保证不休息，周日不保证休息。我老婆单位当时还是民营私企，到手工资大概是我两倍，关键是她上班还没什么事，属于没什么活，但是因为利润够厚，所以老板养了一帮子人天天摸鱼那种。

那当时这个情况，我肯定是非常羡慕我老婆的，我老婆也对我嗤之以鼻，觉得我是个只会干活的废物。

那么2025年8月呢，我们夫妻各自发生了一件事。

一是我放下了想进步的心，主动放弃拟提任的正科岗位，从区直申请去街道，保留职级不保留职务，做了一个边缘科室的闲散科员，从此每天准点下班，并且非工作时间基本没有电话，也不用回家了还要熬夜写材料，甚至于基本没什么材料要写。

二是我老婆所在的私企，老板因为考虑业务竞争开始变得激烈了，预判以后利润没这么高了，把公司卖给了香港的一家大型跨国企业，我老婆单位从私企变成了正儿八经的港资大型企业，香港那边还派了专门的ceo、行政、人事等一整套人马过来。经过香港这套人马的评估，发现我老婆单位人员使用效率很低，故而进行了优化。具体表现比如，我老婆部门原来5个人，但真正有可观工作量的其实只有他们部门长，剩下包括我老婆在内的4个人其实都跟打杂的差不多，所以优化辞退了3个纯打酱油的，部门长因为能力出挑被调去了创收部门，我老婆负责挑起原来这个部门5个人所有的工作，再额外增加了30%的工作。

情况一下就发生了转变，我变成每天5点准时下班，从食堂打包一份饭后，骑一小时车回家，然后依序逗猫、打游戏、看电影、洗澡、睡觉（暂时还没要孩子，准备2026年2月开始要）。我老婆每天6点下班后，开始加班，并且没有加班费，8点回家后，一边吃饭一边继续干些散活，比如回应下刚醒的外国客户的咨询、邮件，而且因为时差的问题，晚上11点，她亲爱的美国客户才刚上班，会给她发邮件，她也得挑些能回的处理下（以前他们是不回的，下班后就统一第二天再回）。

所以你看，其实区别很明显，体制内最大的好处是，虽然额外付出不一定有你想要的收获，但其实不额外付出，就做一个朝九晚五的小科员，你是有不会被饿死的保底在的，只要你不赌不嫖不吸毒，都能安稳的过下去。但是体制外，很有可能你当下的安稳是一时的。

当然，如果你在体制外能在比较轻松的情况下一年赚个税后40-50万，那我觉得还是赶紧赚钱实在。

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我以前曾为工作过的企业，招过很多大学生，985/211都有，甚至还有清华的。

说来惭愧，为了完成任务，说了很多昧良心的话，终于把孩子们忽悠进了企业，可结果。。。唉，一言难尽。

有个女孩儿，是个研究生，她应聘的岗位是总经理秘书，原本人家想的是既能接触高层领导，又能锻炼自己，可自打领导发现她特别能喝酒以后，安排她陪酒的事就没完没了了。

一个农村出来的小姑娘，没有根基、没有实力，但自己那点美好理想就这样给打破了。领导给我打电话，让她离职那天，我看她眼睛都是红的，估计没少受委屈。

还有个小伙子，做技术工作的，绝对的985高材生。头年还被公司评为优秀员工。可春节刚过没几天就给撵走了。他们领导换了。

这个领导跟他原来的领导不和，问题是这个小伙子还跟原来的领导关系还很好，这让新领导很难受。结局就是，你的领导走了，你也走吧。

还有个女孩儿，虽说普通本科毕业，但能力相当强。入职不到半年，领导和同事都很认可她。无奈，企业效益老是不好，公司决定裁员，第一批就把她给裁了。原因是，新人忠诚度都不够，外加离职补偿少，人事操作比较容易。

还有些“高危”人群。他们企业里的高级工程师，甚至是厂长、分公司经理。他们的工资待遇一般比较高，企业早期创业的时候，这帮人都是“座上宾”，打天下、出成果全靠他们。说到这儿，估计你已经明白了，什么叫“狡兔死，走狗烹”。

一次，公司一下撵走了5个厂长3个高工，有个大学生（我亲自招的）突然问我，公司虽然有六千多人，产值多少多少个亿，可我还看不到未来啊，我问他，为啥？他说，你看我们导师的下场有多悲催。

我一时无语。

现在的企业，特别是民营企业，大家早有共识：企业不稳定、工作干不长。

不是你想不想或者说哪个老板不仁义的问题，人家就这“氛围”、就这“玩法”，“企业要生存、要发展”，理由充分，合理、合法，不可以吗？！

所以，我就从不反对儿子公务员，考不上，我供他、养他，而且花高价报班继续考！

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我爸再我们县城上开了个牙科店，就是夫妻店那种。也没雇人。每个月都要卫生局局长被叫去结账。就是晚上人家吃完饭，然后给你打个电话，然后你就过去结账。也不多，一次就几千块钱。人家也会看着来，一个月你付2-3w出去就够了。不然为什么这么多人赶着去当官呢。这还是开店所有手续齐全的情况。不然你一个月几万是搞不定的。

还好现在好了，那个局长已经退休了，现在新的这个局长，做事没这么难看了，直接给人家家里人开的店里面每个月买几万的东西就行了。不用再大半夜，人家吃饱喝足了再去陪人家付钱还得陪笑了。这也是一种进步吧。

所以说任何组织说靠自我监督就是一个笑话，只要是有过社会经验的，就知道忽悠傻子而已。

就像你养的狗，你跟他说以后你要自我监督，自我约束，保证每天出去遛狗1h一样。

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题主我告诉你一个秘密，如果一个地方的公务员工资都在拖欠，那说明这个地方的其他工作尤其是民营企业会更惨，你让他们不考公干什么呢？背井离乡去外地讨生活可能也不失为一种出路？

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以下内容，纯属虚构，如有雷同，实为巧合。

2000年代，某县交警队招合同工，几百人踊跃报名，只录取十来个，薪资不到800元，而且无转正机会，好多人看到这里扭头就走。

剩下几个，除了个别胆小的，其他人夙兴夜寐，努力奋斗，几年内都凭借个人能力买车买房，提前进入小康。

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听说的，据说某城市公务员要降薪，后来因为大部分人不同意，没降成

再后来，降薪不降了，每个月竟然多了好几百

你说呢？

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我有个同事

每次空闲时看视频，一旦看到年代剧饿肚子的剧情就划走。

后来才知道，在那个干部、工人、城市户口饿肚子的时候，她农村的亲爷爷奶奶以及姥爷，都饿死了。

你猜猜当地公务员都发不起工资的时候，普通群众啥日子。

我听说以前当地有个人，看守生产队粮仓的，每次趁着其他人不注意，就偷偷把粮食硬吞到胃里。到家拿筷子插喉咙，把粮食吐出来洗洗给一家人熬粥喝。渐渐练成不用插筷子，自己张嘴就吐的本领。

后来，哪怕生活富足了，也不能看到成囤的粮食，看到就条件反射的哇哇吐。看到馒头大饼这些没事儿，因为当年看不到这些，没有条件反射。

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一看就没一点社会经验来这里瞎扯淡。

公务员基本工资不可能不发。。绩效，奖金，补贴晚发是可能存在。。

怎么也比私营企业强好啊，朝不保夕。。

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临市，十年前去见某个朋友，局里有个工作叫巡查巡视在押人员。都是辅警20岁左右的小伙干，最多干两年。这些毛头小伙开的路虎、宝马，最少上交三分之二留三分之一。问怎么那么赚钱？通风报信、帮助消灭证据，比如赃款赃物。

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公务员不是发不了工资，工资会发，只不过可能会拖欠，放心，真到了公务员发不出工资的地步，上面会有办法解决的。

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公务员代表着食税阶级的门槛，

你想通了这个就理解了。

不考公务员，你就是纳税阶级。

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因为公务员有一点权，就能捞。你其他的啥工作可以？

你们在网上看城管执法，觉得为民除害对吧？实际上如果那条街都交了钱，城管才不带去的，就算去了，那也是提前通报好，小贩前脚跑，城管后脚到，抓两个没交钱的立立威。

而你一旦发现某条街上，天天在综合执法，那么不是说要清理街道了，是因为那条街出现抵抗，大部分人开始不叫钱了。所以城管必须要去抓，让你接着交钱。

而且，你听说过，城管，消防，税务，工商这些执法人员又因为收礼，收钱进去的吗？

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你听他们哔哔吧，这些人都是经过培训的，全国统一口径，要是他们都过不好，下面的生民的要饭去

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发不上工资的是极少数，而且过后会补。较高的薪资水平，很低的工作强度，很稳定的工作。公务员事业教师等在县城乡镇领域是90分的工作。

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你就说中国有哪个群体的生活比公务员好的，你说出来一个。

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公务员工资只能暂缓，不能降低不能拖欠，如果连这个都保证不了，省里就会接手地方财政并重组。你也许会问，省里就有钱吗？是的，省里其实也没余粮（我国只有广东、江苏、浙江、福建、上海、北京等少数省市有财政盈余），但省里能吃转移支付啊！

再说了，公园继续建，拆迁继续搞，新区继续上，工程继续标，公务员工资才几个钱，也好意思不发?

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公务员如果都得饿死，那么大概率是没地方埋人了。

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一根路灯就顶得上一公务员5年的工资。啥时候路灯都不修了，才是公务员不发工资的时候。

不过连路灯都不修了，你们996制造出来的东西怕是早就得停产上10年了吧，你们都失业快10年了看到公务员要发不出工资来了，你们居然开心起来了？是不是忘了自己都失业10年了？

搞不懂你们这群996的逻辑，天塌了最先死的肯定是草民。

作为草民我是希望国家日益强盛，他们吃肉我能闻下味道。

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穿上制服就是有后台的人了，哪怕去缅甸旅游被抓进园区，他们也会老老实实给你放出来，并且还有一笔补偿金

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以本人经历而言，工资都是有拖无欠的，而且最终都能发下来，确实没有发生过白干活不发工资的情况。

只要不作死，不违法违纪，公务员的稳定性基本上和共和国一致；特别是能回到家乡工作，又能够照顾父母，又能参与家乡建设，再加上刚才说的稳定且有政治前途，确实很吸引人报考。

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先说福利待遇，家里有公务员，个人工作也是和政府打交道10多年，所谓工资发不出和私企发不出不是一回事，偏远地方也就是最多几个月停发，后面都补上了，并且五险一金（还有两金）、奖金、绩效照发。

对了，每次项目做完面临验收时候那段时间，我都得不停找发票，几千几万的遗失，不知道掉到哪了…

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因为大家都知道公务员是财政保障的底线。如果公务员工资发不了，事业单位的工资早已停了。至于企业也半死不活，打螺丝者已大逃亡了。

三十年前，也只有乡镇教师工资拖欠，很少有乡镇公务员工资拖欠的。

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河南五线城市，身边接触的公务员，老师，过得都很滋润，只听说绩效奖金比原来有所下降，没听过不发工资的

我同学考上公务员之后

第一次发工资就晒了12％基数，我在企业只有10％，我们这还有很多企业是不交公积金的

他有法定节假日和双休，经常出去旅游的朋友圈，我在企业经常无偿加班

他平日圈子也都是体制内，我下班宅在家里看修仙传，偶尔坐一桌人家也是上座，话语权满满

生殖隔离，他相亲圈子都是体制内，对象是高校老师，还随时想换，我相亲都是无业游民，偶尔介绍个小学老师，还被对方嫌弃工作不好，没编制

工作时间和强度上，更是天差地别，听一个老师朋友说，他们是不用打卡的，换了个校长让他们准时打卡，迟到扣钱，他们怨声载道，默认就是老师不该打卡，送完孩子在上班是常态，他们认为这是应该的，公务员更是如此，我在企业则是严格打卡

他们会发手机，发手机卡，食堂也是物美价廉

就连到手工资他们其实也不低，四五千还是有的，这在我们这也是超过大部分企业的

所以说为什么都去考公，因为待遇好，不发工资现在只是个例，而且公务员虽然招的少但至少招，而且学历要求不高，大专三本都能考，只是专业限制比较严（不理解这个），企业是直接不招，偶尔招一个还要求一本

也看了很多人，他们自己很清楚zg公务员是吸血鬼，另一方面他们又不信zg以后法制会更加健全，权利监督会更严格，他们不相信以后zg政府会转型成服务型政府

另外他们也缺乏基本逻辑，会认为待遇差就能贪，能修得起路灯说明财政有钱养他们，能不能贪，是看他有多少权力，是看百姓的公民意识是否觉醒，是看为了法制是否健全，是看制度是否越来越透明，他们待遇会不会下降如何也不是看是否还在修路灯，而是看他们是否比路灯有价值，路灯还能照个明，他们只会吸血招黑，举例说，企业有钱生产升级产品，不代表就有钱养无价值的员工

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现编的故事，某镇招一个警车驾驶员，数人应聘，最后本村一小伙应聘上了，自从他上了之后，本镇的老虎机就没消停过，个把星期都得被没收一次，没收完几十块钱又还回来。只是里面的硬币全没了。

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因为你还没见过更次的，我之前有两家私企经历是这样的，一家拖欠工资后直接就不给了，理直气壮的，走仲裁？我耽误不起时间；还有一家公司，老板很喜欢我，工作干的也还行，但是公司黄了，公司黄了你敢信？老板自己跑单帮，有活了叫我，按次付钱。体制内拖欠你工资，好歹还有补发的一天，私企有可能拖着拖着企业就没了。

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考上你就是工人阶级，按照宪法你就是国家的一份子，考不上就是不稳定阶级，自生自灭

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欠你的工资和福利，早晚翻几倍换一种方式发给你，一直都是这样。

你以为是民营企业呢，效益不好，说降薪就直接不发了。

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公务员有很多隐性工资，而这种东西在国外一律按照贪污受贿处理。

我就举几个我知道。

第一个，市中心公务员小区，早几年是要看户口本上的，公务员去买，比普通人便宜三四千块一平方，当地房价最高一万，公务员小区划到市里最好的幼儿园，小学，中学学区之一，小区设施安保都是本地最好的，附近还有公园。

第二，公务员会发消费券，一人是一万多，指定市区大超市消费，还不是正式工，逢年过年会发奖金，几百，一个季度会发衣服，鞋子。

吃饭有特供的食堂和饮用水。

第三，假期稳定，只要不是那些核心部门，虽然没什么油水，但是放假时间真的长。

第四，工作稳定，无法被开除，最多就是调离岗位，退休金和五险一金交的多，但是工资水平超越当地90%的工作。

第五，社会地位高，婚恋市场优先级高，不容易遇上糟心事。

第六，还有外快油水，我记得开盒服务就是警务人员里的临时工负责的，有些还能给警号，但是一个月小捞一万还是不成问题的。其他更狠的，我还没说。

以上五点可以得出公务员本身消费水平极低，就算不发工资，他和他家里人不搞副业外快，也能活好一阵子，但问题是工资都发不出来，又有什么理由阻止人家去干副业呢，所以这个职业怎么也是不会吃亏的。

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以前工农是，那个基础很大，后来随着社会发展和人民文化水平的提高，这个盘已经很轻了，所以只能是不断的养自己的基本盘，这个太重要，绝对不能丢。

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就现在东大这种环境，不要钱也是挤破头去当啊。

我以前只是国企合资的公司去市交通局帮忙干活，县级的警察来找我帮忙调监控，那叫一个恭敬，当然，我不知道他是辅警还是有编的。民企在交投大楼遇见你，那更是客客气气的。虽然我没有狐假虎威，但是人家自己就在大脑里形成了一只大老虎。

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我是做律师的

三线城市及以下的劳动者纠纷基本上是这样

欠薪，没有加班费，甚至没有劳动合同

但提起仲裁后，拿不到所谓的双倍工资差额，调解一下吧，最多是拿回个工资，其他没有

就算是调解协议达成了，公司也会拖着不给钱

打不了公司不要了，另起炉灶

但公务员不会有以上问题

-——2025.10.更新—–

现在是做法官了

每天八小时的规律睡眠

收入下滑了很多，但依然够体面的生活

公积金刚好够还房贷

工作的获得感也很强

没有以前的焦虑感，胸闷心脏疼也消失了

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暂时不发不代表不给了，我们这周边有一个县前两年也发不下来工资，就发点，其他大多克扣，然后被重点巡察整改，后面宣布地方政府承受不了，没法整改（差不多对于地方政府破产吧），最后财政直接省级托管，不仅把之前欠的全补发了，而且现在他们发各种钱，还有报销等等都是周边地区最快的，甚至很多地方体制内盼着自己城市也赶紧破产。。。

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事业编工资已经拖了，但公务员的还是会保障到底，所以考公热短期内不会减，反而增。

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因为公务员的待遇对于外人来说实际上就是黑箱，同一个市不同区县不同级别的单位不执行一样的工资标准一抓一大把，两个挨着的县的绝大部分体制内人员根本就不知道临县到底多少工资执行的什么标准，我在原来的乡镇工作了三年，直到认识了其他区县的工作人员才知道我们的取暖费一直是其他区县的三分之一。同县内刚参加工作没换过单位的小同志很多都搞不清楚县直单位和乡镇到底差多少工资。

我在乡镇工作的时候根本不知道市区到底工资多少。有说一年10w的，也有说12的，更有说15的，我来了市里以后发现实际上一个比一个说的高，就这还都是我们单位内部有些在市里当过社工的人的猜测。换成你乎仇视体制的群体那不得说我一年收入20w？

所以你怎么能指望刚刚大学毕业，什么社会阅历都没有的小朋友们就了解行情呢？去年我在面试班上课的时候，除了我，其他十几人都是刚刚毕业的应届生，而且大部分都是周边区县的县直岗位，都还在畅想着考上后的美好生活，这些人当中有些真的报的是你们口中工资发放困难的县，我也是碰巧有同事的亲戚在那里工作才偶然得知。试想一下，如果不是我碰巧去了那个面试班，这十几个一路考试拼杀出来的孩子又上哪去了解呢？

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首先，公务员工资哪怕拖欠也不会一分不发，基本生活保障一定是有的。

你要说哪个公务员天天上班，一分钱没有，你认为那些公务员能消停吗？

其次，拖欠的迟早会给，甚至会加钱补，也就说该你得的钱，迟早是你的。

而且这个拖欠的收入部分不会拖太久…

你看农民工要工资要几年的都有，还不见得一定能要得到，但是公务员的工资是不可能拖欠那么久的。

最后，哪怕收入暂时性减少，人家的待遇摆在那里，远超一般的私企，你能比？

另外还有一点就是，你认为公务员这个工作性价比一般，难道外面的工作就一定好吗？

为什么公务员什么的工作能叫做铁饭碗？

因为他们是真能吃一辈子，永远都是温饱有余。

你在看看外面，别总看着成功了和发达了的一小部分人。

难道不是大部分人连维持温饱都费劲吗？

工作也都是朝不保夕的，人家50岁，甚至60岁依旧有班上，有工资拿。

外面的人怕是到了35岁就下岗失业打零工了吧？

你看看近些年超过35岁从事铁人三项，吉祥三宝的人有多少？

那些人比的过公务员吗？

目前环境本身就差，外面的职场都卷爆炸了。

每年1000多万的毕业大学生都找不到工作，你认为那些年纪大了的职场人能稳定维持工作的有多少？

事实就是，经济越差，体制内越香。

不谈个例，但大基数上的情况来说，人家体制内就是要比外面更稳定更好。

外加上延迟退休已经板上钉钉了，目前近几年男性都给你搞到65岁了，女性也到55岁了。

你告诉我，超过50岁以后，大部分人在外面还能找到什么工作？

无论男女，都避免不了失业再就业的问题。

而且就当50岁来说，你至少还要在奔波10到15年。

这个时候人家公务员在体制内就基本等于躺平了，从20多岁干到50多岁，剩下的时间就是混到退休完事了，至少大部分人都是这样。

重点是人家的收入是稳定增长，一开始虽然不会太高，但也是当地基本生活水平线往上那么一丢。

等涨到五六十岁的时候，收入方面可能就已经等抵得上你在外面年轻时的收入了。

但在外面工作的人，对于大部分普通人来说，你的收入大概率是会随着年龄往下降的。

后面人家那躺平的十几二十你还要在外奔波，而人家整体上的收入也早就追上大部分普通人了。

接着就是最后的重点，你看看退休后的待遇啊。

外面的人有几个人退休比的过体制内的？

这都是现实的例子，你认为对于普通人来讲，体制内算不算最优解？

除非你有特殊原因，比如你就向往更高质量的生活，本身就需要更多钱之类的。

那只能去外面搏一搏，不然但凡家里差不多点。

有车有房有存款，进体制轻轻松松的就是最优解了。

大概在16年的时候吧，这么算算也快十年了。

我老家，不知名小县城，当初找合同工，就是片警。

朋友托关系求爷爷告奶奶的好不容易才挤进去，工作就是开车巡逻什么的，一个月600块吧。

当时哪怕当个服务员也有2000多，干点啥都比干这个挣钱多，但为什么还是那么多人抢？

朋友干了这个工作后…

吃喝，烟酒什么的就没断过，我也没多问。

目前朋友已经是正式的大队长了，在老家生活不知道有多滋润。

每年过年回去，我都要去他三个不同的家进点货，好好占占便宜。

一是我们关系确实好，二是那些对他来说毛都算不上。

我不在家的时候，他还经常开车往我家里送…

重点是，他给我在老家弄了各种vip。

这都是后期我才知道的，一般一些场所的消费，报手机号都不用花钱…

有一会喝酒我还说过他，别搞太腐败，当心被撸了，再进去什么的，我可不想去监狱看他。

他则意味深长说，现在收敛多了，而且都是规则范围内而已，他就是个小虾米。

而且再说句实话，如果一个地方的公务员都开始欠薪了，那当地的外面环境就更不用想了。

只会更恶劣，本地人只有两条路，要么就考公，要么就走出去。

而想留在家的，考公就是最佳的选择了。

现在外面环境那么差，考公也延后了，退休也延后了，反正到38岁了都。

我都在考虑，如果不行卡着最后几年要不要再去试试考个公，毕竟外面是越来越难混了…

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权力和工资，脑子正常都会选1

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饿死人的顺序是这样:农村–城镇–城市–职员–体制内。

外敌入侵，侵占区用人顺序是:体制内–职员–居民–农民

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说一个我编的事儿啊，有一家YP公司，整的挺大，各种产品。

产品也有效果，但是有些辅助设备的各种证明材料不齐全。

做材料成本太高了，人力物力的。

来检查组，差出N多个不符合项，但都不关键昂，不致命。

可能会导致几十万的罚款。

检查结束当天晚上大家一起吃了顿饭，喝了点儿酒儿。

第二天检查报告里的不符合项消失了一大半，不用交罚款啦。整改就行。

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你存粮，我屯枪，

你就是我的粮仓。

吃喝不愁，有没有钱有什么重要。

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政府本身不创造财富，政府只负责分配财富。

公务员工资吃紧的地方，公务员反倒是当地最好的工作。

怎么个道理，听我细细道来：

公务员的工资哪来的？地方财政资金。

地方财政资金又是怎么来的？由几个账户组成，一般公共预算收入、政府性基金收入、社保基金、福彩基金。

但几个账户的钱都专款专用，不能互相挪用。公务员工资只能从一般公共预算收入中支出。

而这个一般公共预算收入是个啥，大头就是地方税收+转移支付。

我国税收按税种进行央地分成。

地方全部留存税种包括房产税、车船税、城镇土地使用税、土地增值税、契税等，与中央分成税种则包括增值税、企业所得税、个人所得税、水资源税。

税收直观反映当地土地市场、房产市场以及企业、居民收入情况，体现出当地经济的总体情况。

所以说，如果一个地方公务员都发不出工资来，那么当地税收情况、市场经济状况只会更差。

另外，国家财政支出始终遵循“三保原则”，保工资、保运转、保基本民生。

事在人为，保工资永远是排在第一顺位。

所以说，在财政吃紧的欠发达地区，公考反而更加热门。

另外别忘了，前面说到的预算收入中还有一项，转移支付。简单来说就是发达地区部分财政盈余上缴国家统筹，用于支援欠发达地区。可以简单理解为救济粮。

所以，即便税收亏空，还有转移支付能救一把。会哭的孩子有奶吃，咱妈不会见死不救。

不是所有人能有能力、有意愿去大城市发展，去大厂工作。

有学历不足、有专业限制，更多的是大城市的房价如同一道无法跨越的鸿沟。

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我知道确实有些地方工资拖的比较久，但是我这儿没有这种事。

那么问题来了，我这里又没有不发工资？正常发工资的，我为什么不考呢？

你为啥非逮着那不发工资的地方考啊？

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权力，啊不，忠诚本身就是奖励。

这个行当不给现金，人家自有变现渠道。

是年龄太小没有吃过见过吗？

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有的地区因经济发展滞后，.或因地方债务居高，财政负担压力大，一定时间内发不了工资，这是暂时的短期现象，不可能一直拖下去。

公务员也是人，需要维家庭的生活开支。工作了就应该兑现报酬。一时发不了工资可以理解，如果长期拖着不发工资，谁也不会坚持下去，都会离职，另行择业工作。

按照《公务员法》的规定，公务员的工资及其绩效等福利待遇，由政府财政全额负担，纳入财政预算，在正常情况下收入稳定，其收入处于社会的中等地位，收入是稳定的，职业是受社会尊崇的。

所以在一些个别地区因故一时间内拖欠公务员工资的问题，毕竟是特殊情况，迟早都会如实补发兑现，从实质上不会影响有志青年报考公务员的热情，现在每年有很多大学生踊跃考公，这正是报效国家的正常行动。

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考公为的是那三瓜俩枣的工资吗？

说白了那点钱也就够个温饱，没有红利了现在早就，就是为人民服务的牛马，比那企业还不如，加班没有加班费，全无偿卷，现在美国烂施关税各部门各线条都铆足了劲把支持企业转型，出口转内销，但凡有点诉求那火急火燎抓紧研究解决，那卷到十点半下班全是无偿，你以为跟企业似的加班费呢有，啥都没有，那食堂能给送顿盒饭就烧高香了

那但凡想挣钱着急挣钱为了工资的谁干公务员啊

考前是情怀，考进来那是责任，支撑着走到现在的是初心使命，让脚步更加坚实的是远大理想。

说古往今来那中国治学者就注定一个命运就是学而优则仕，那不是说学习好就自然而然就必须当官捞钱，那是你涵养了胸襟和浩气，具备了知识技能，**你对社会有了深入体察你就必定能发现这个世界上需要修正需要优化的地方啊，天下的接力棒历史性地交到了我们这一辈的手里那作为真男人有什么辞让的理由呢，那必须担当起来历史责任，必须做出点有益于家国天下的东西，必须鞠躬尽瘁死而后已啊，那还用说吗？**世俗的成功定义永远不适用于理想主义者啊，我小时候我爹三天两头对我吹牛逼说哪个同学儿子又他妈上美国了一月挣5万，我每次都心想说就算哪个孙子一个月挣十亿也不如他从来不随地吐痰更令人尊敬啊，定期无偿献个血啥的更受人景仰啊，这才是正理啊现在社会多少人脑子都坏了思维都扭曲，那挣钱多少跟人的价值半毛关系都没有，工资只是个数字，多三万少两万的对我生活也没有本质影响，我工资砍到2000我都能活，那工地上牛肉板面6块钱一碗我高三天天吃照样活啊，差啥呀

具体拿我个人举例子，谁从小到大学的都是修齐治平的道理，都知道为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平，谁去做呢，指望老家伙们去做吗那才50岁出头正是奋斗的年纪就开始摆烂了早就借口自己不会电脑连个最基本的AI都不愿意学，那靠谱么？指望那小屁孩子们干吗现在考进公务员队伍的小屁孩子们不说60%也有40%就是三观不正的垃圾，考前就光知道打听哪个单位钱多事少离家近，进来就躺平，踹一脚就侧卧两天不盯着又躺平了，我们国家的基层治理交给这样的冗员冗官任谁谁放心啊谁愿意谁服？我也是从小到大看着新闻长大的，什么城管把小摊贩打了，表哥表爷啥的打虎拍蝇每个人看得都不少吧，你如果当笑话当茶余谈资那这些事还会出现，我躬身入局寻求改变哪怕只有一丝机会哪怕我能力有限只能照亮一方小小天地我也愿意干，我从入职到现在没有一天侧卧我猛猛干呐，对我个人来说可能是无限加班是挣不着钱是没法按时吃饭是身体不好但是对于国家对于社会来说这是希望，这是一点一滴地在慢慢变好。

我相信这个世界上不止我一个人这样想，有情怀有抱负的年轻人都应该这么想，考进来绝对不是为了钱，而是为了让这个国家更好一点，哪怕用我一辈子换那好那一丝一毫一点点，我也愿意。

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因为那些人不知道，都以为公务员就是跟电视剧里演的一样，好像能够呼风唤雨，被人鞍前马后。

等到他们进来了就知道了，他们自己才是那个鞍前马后的人，而他们的生活状态由于乏善可陈甚至都不配出现在文艺作品当中，也就不为大众熟知，因此更加加剧了“公务员=有权”的刻板印象。

事实上，最基层的小公务员就跟风箱里的老鼠似的，两头受气。群众矛盾解决不了，但是得直面群众；上级指示落实不了，但得在上级面前挨骂，工资低，级别低，话语权弱，地位自然也就低。

不过总有幸运儿可以升上去，熬出头，但朝中无人也就是申公豹。

你说有什么什么政策什么的。那政策不还是人去落实的吗？很多事，你不说，我不说，不就这么过去了吗？

那为啥不说呢？谁叫不说的？自作自受，活该。可但凡你还要继续混，你也不敢留一个刺头的名声啊，日后谁敢挨边？

所以很多东西，说过，吃点亏，就学会不说了，不可说。

领导在大会上痛批“躺平”现象，有人和他说，是因为大家觉得不公平。他在大会上回应说，公平没那么重要，人不能总是弱者心态，要有强者思维。

被不公平对待的人，还要坦然接受不公平，不能躺平，继续当核动力驴。这就是“强者思维”的体现啦？

“强者思维”难道不正是相信“我创造生活”，所以才不会被动接受，既然环境不公平，那就主动配平吗？接受现实限制，专注改变自己，分割掉低回报的事情，又不是放弃自己的人生，怎么就不是强者思维了呢？

公平正义的坚守太难了，所以，一定要记得“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪”，守护好他们，也是让自己可以活得更有尊严、更有希望。

希望卷进公务员队伍的人，都能好好呵护内心里的那团火，不要熄灭了。

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贪官不用抓去判刑，也不用返还赃款，只把贪官交给本地的人民群众就行了。这样操作，你再看还有多少人去考

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分蛋糕的没有蛋糕可分了，说明纳税主体——民营企业现状不可描述，经济形势不可预测。

但事情反过来看，公务员发不出工资，其他行业的艰难可想而知。

两害相权取其轻，公务员队伍再艰难，相比其他行业，还是不理想中的理想工作。

公务员工资越是拖欠，报考的人数只会增加，不会减少，而竞争的红海更加惨烈。

这就是就业的逻辑辩证法。

其实，中西部大部分地方，财政收入早就兜不住公务员的工资，一般解决主要有两个来源，一个是中央转移支付，一个是银行贷款。

南方纳税主体现在也是捉襟见肘，转移支付这一块也是难上加难。

而银行贷款，主要靠政府信誉，现在我们知道，政府的信誉也塞进裤裆揉来揉去，大家都懂的。银行也不会把自己挡进去，况且动不动就是追责，银行的头头日子也不好过，因此，贷款这一块也在步步收紧，甚至非常头疼。

只有让广大公务员忍一忍，不过，内心多么煎熬，生活多么困难，这个独木桥不会人烟稀少。

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拖欠只是暂时的。

疫情期间，多少企业不发工资。

体制内一分不少，还发医疗包、防护包的吧？

有些地方还保障蔬菜包的。

私企、个体有吗？

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看看自己工资组成部分，固定的基本工资岗位工资那些是多少。除了那几个是稳的，别的都是可有可无，富裕的时候能给的起就给，不富裕的时候就不给了，不给你你又能咋滴？

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其实跟房地产一样，只是惯性在作祟。

现在都知道房子，一年比一年便宜，可架不住丈母娘（老丈人）认为：有一个窝才能安心。

买了你背房贷+折价，不买结婚这个“所以然”的“必备品”天然的缺一块。

只能等惯性消失的那一刻毁了一个时代的人，所有人才能醒悟。

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发不了只是暂时的，总会想办法给你解决。

没钱的时候，总是会优先保障工。比如下来什么款项，会先把大家的工资发出来，避免发不了工资。

再不济，更高级别的财政还可以接管，那更不用发愁了，按时按点就到你卡里了。

虽然也听说有的地方快发不出来了，但我身边的，还没听说过谁没领到工资。

所以有些话听听就行了！等你考进来，就知道能不能发的了了！

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起码还只是拖着，后面会给你。

但你要不是公务员或者体制内，根本就没有啦。

所以你说要考编嘛，宇宙的尽头是编制嘛。

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更正，不是拖欠、也不是降薪，而是暂缓发放。

从某种意义上来说公务员的工资就是国家或者说地方政府财政的一张脸。

别说公务员，如果某地连事业编教师编的工资都发不下来，说明这个地方的财政已经烂完了，民营经济更一塌糊涂。而且中间大概率是出了猫腻，要不然凭啥省级拨款国家专款都没用？

一个两个月不发还好，你要是半年一年的发不下来，如果真出了这种事那，地方领导就等着喜提财政审计重组+纪委清查的大礼包吧。

如果你还要问，那么人民银行、银证监会、铁路公安、边检站、海关、税务局等单位都发不下来工资，还会有很多人去考吗？

那就成碰都不能碰的话题了。

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你的人生如果能比好，那么或者天分，或者运气，或者关系，在你出生到考公务员之间的二十多年里，它们一定可以表现出来，那你挑挑拣拣，是人之常情，你退路多嘛。

但是反过来，你过了二十多年了整个人生平平无奇，那你能干的事其实不多，你就只能比烂了。公务员普通，剩下的大部分是烂，有的是好的、可好的你够不到啊，你要啥啥没有对吧。

平常心，平常人，平常事，发不出工资来就少吃点，饿饿就瘦了

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我们这边有个公办学校以前很出名，出了名的穷。在以前有些学校的直属部门并非是教育厅而是某个政府部门，这个学校的直属上级也是个穷部门，不仅给不了学校经费甚至还经常挪用学校的钱。所以这学校连续很多年连工资都发不出来，真的是贷款上班，到最后连贷款都还不上的那种。

因此有部分老师不管是有编制的还是没编制的都辞职了，想想能把编制都搞到辞职的那种穷。

后面这学校稍微缓过来了，还是没钱但是能勉强度日了。然后学校把过去几年把欠的工资、奖金、补贴都给发回去了，包括已经辞职的非编制人员都一分不少的发回去，他每年发一点每年发一点，就跟还贷款似的。有的老师说离职很多年了，偶尔就收到一笔钱。

这事情本来就是学校的本分，但是又有多少企业能做得到？

公办单位发不出钱是因为他真的没钱，但你的工作还在，工资还在，有钱了他会补发回来。

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在体制内，即便工资发不了，也绝对相信总会发。在私企呢？别说几个月不发，就是发的不及时你都得发怵。指不定明天干脆失业了

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你去了解一下，现在公务员发不了工资的有多少，比例高不高？然后再看看其他工作。

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来说说，一个大学毕业后通过关系进入一家一线城市私企，常年出差，工资还可以，工作没有考勤，只要保证工作顺利进行就好，他属于吃苦耐劳型，家里条件并不差。干了两年多，选择辞职，考上了他们现成的国企，工资只有原来的一半，每天都加班，一个月能休息一到两天。而且拖欠工资严重，有时候好几个月不发工资。

朋友问他，为什么当初要离开大城市，要回县城小地方工作，因为对比起来一线城市各方面都要好过县城。

他的回答是这样的，大城市的工资各项待遇都好过县城，但是心理没有安全感，更没有归属感，县城虽小，有时候还会拖欠工资，但是有归属感，心理踏实，虽然拖欠工资，但是总会发放，这笔账烂不了。其中最主要的是县城虽小，但是人情世故很浓，圈子就那么大，办事很方便。更看重的是国企这层外衣。

虽然他说的很含蓄，但是明眼人都知道，在县城的小地方，只要是公务员、事业编、国企成员，基本都会混个脸熟，办起事情很方便，这就是权利带来的附加值。用好了是人情世故，各自安好。

再来说说一家企业，老板白手起家，各项资质都齐全，但是想拿下完整的项目很难，一个项目备案要卡，然后是各种手续要卡，即便是都符合，那就给你拖，拖到你想明白其中道理后，你自己就知道该怎么办了。

毕竟各项指标在人家手里握着，办不明白，指标凭什么给你。

打个比方，国家政策补贴，全县只给了几个名额，本来各项都符合，但是你不懂事，直接提交符合的报告，可能连看都不看，凭什么要给你家，其他家虽然有几项不符合，但是可以整改成符合项，只因为人家懂事，会办事。

看过很多老板，都希望自己的子女考公务员，按理说他们的资源已经够好了，为什么还希望自己的子女从政，因为他们接触的多，眼界高，明白其中带了的价值有多大。而且他们的子女本身资源丰厚，晋升的渠道比一般人要快。

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自古秦制王朝，除了虎狼，还有鸡鸭，牛马，鹰犬三种，做鸡鸭谄媚，做牛马劳累，做鹰犬食税。

公务员用能浅显的话讲，就是吏，虎狼不亲自动手，用鹰犬，至于鸡鸭牛马，能吃就吃，毕竟他们又翻不了天，这种情况下，打不过就加入才是正途。

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笑死我了

很多人去考是因为没得选好吗？

家里没啥资源，也没爹妈铺路，只能千军万马去考行测申论啊

但凡家里能做个生意，或者有些资源能给个活干，没太多愿意去考的

真以为现在一天天啥也不干就能白拿工资啊

真以为现在进体制内就有社会地位啊

笑拉了

现在考进去的，真就是辛辛苦苦考进去干了一份辛辛苦苦的工作

一人当仨人使唤，想进职称有个职位，你看看自己有没有人啊？自己能不能左右逢源讨领导喜欢啊

你要是进去有人能给你说得上话，你一路仕途风顺，再不济不会有领导压榨你，准时下班那也成

大多数是进去之后干活累出脂肪肝，一分加班费也没有也没晋升

闲出屁的岗位召你干哈？

我说的也不敢一概而论，不敢说全国都这样，但是我这这样，我这是个大城市

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我悲观的认为教师和事业编面临转岗和下岗，至于正儿八经的行政编，应该不至于

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瘦死的骆驼比马大，也可以用在公务员身上，特别是小地方，公务员太爽了。

我在一个十八线小县城，上周去吃一个文友儿子的结婚酒。我们那一桌全是文友，也都是中年人，等待婚宴开始的时间，大家就闲聊。我发现在政府事业单位的35岁以上的都在省城买的有房子，当然在当地房子、车子都有哈，现在感觉大家都还给子女存的有钱。早些年我就观察到这个现象了，特别是两口子都在政府事业单位上班的，简单不要太安逸了。他们的隐形福利、是我以前想像不到的，看似每个月领到手的工资不是特别高，但其他福利好啊。家里有老一辈从这些单位退休的，更爽。一个朋友的父亲是我老家的乡村小学老师退休，小学高级职称，退休才三年多吧，一个月退休工资1.2万，还不说社会地位和资源这些。这就是大家热衷考公考编的原因，主要你深入了解后，定会心生向往。

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我也在三线城市，我看到的情况是现在很多毕业生没有其他更好的选择。这几年明显感觉到的一个情况是这些单位招聘合同工的报名人数暴增，我以前上班的单位15年的时候招9个合同制人员报名不超过一百个，17年招6个报名好像一百多个，去年招4个报名人数四百多个。可怕吧，还是合同制的。

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权就等于钱，如果全力都搞不到钱，那私企更没钱了

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你在知乎这种基本盘大吹特吹“县长比中将还大”的平台里问公务员的好与坏，你还不直接去考个公务员。

公务员的好处是工作稳定，工资水平收入卡在当地收入水平的中上游水准。

并且随着工龄增长，你的工资也在增长，退休后也有医疗保障。

最重要的是，体制内的管理非常人性化，尤其是你的行政级别高了，如果你不想继续奋斗，的确可以让你退居二线。

但是也有坏处。

首先是你在体制内呆久了，与社会有点“脱节”，也就是变傻了。

还有就是工资水平其实一直远不如高福利单位，比如金融行业和某些国企有着很大差距。靠公务员工资和工作发家，基本上来自家庭出身认知不高的人群的刻板印象，他们无法理解当前的反腐力度是有多么恐怖。

举个例子。

医疗报销，副处级以下基本上是百分之九十二，的确比普通企业职工报销比例高，但是要混到副处级以上才能享受全额报销，且会有医疗补贴。

而某些国企的普通职工就享受正常的城镇职工报销以后，后面还有一个工会报销，好的单位还有一个单位补助报销，最后基本等同于全额报销，还有医疗报销。（退休前和退休后同等待遇）

另外就是某些国企还有带薪休假，单位组织全包旅游，疗养啥的。

无论是工资水平，福利水平都比公务员高几个档次。

所以，有时候好国企单位可比公务员要强太多，当然进去的难度比考公还难。

还是那句话，真正的好工作是有高准入门门槛的，公务员工作在于的是机遇公平，本身一直就属于中等档位。

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你可以算一个，你的工资可以支撑什么支出？

水电气费，话费，网费，油费，衣服，鞋子，吃喝拉撒，孩子学费，看病，旅游，交际，下馆子，养老婆，养孩子，养小三，再有点其他爱好，够了吧。

如果我说以上这样都不用你花一分钱，全包了。但是工资只有一千五，最低工资标准线，(养老金1.1w)，请问你干不干？

当然了，这都是我编的，(手动狗头.JPG)。

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如果真到这一步，那么一定会放松吃拿卡要的管制，且发不起的一般都是基层，可是基层权力很大，稍微吃拿卡要一下就可以肥得流油。

就现在中国基层公务员有几个是纯靠工资过活的。一个月三千多元的小基层公务员大把大把的存在，他们的孩子也需要去城里上学，也需要昂贵的培训班。家里也需要大房子，甚至城里一套，农村还的有自建房。

这些一个月三千多元的基层小公务员，尤其是男生，就中国这婚姻市场和丈母娘的要求，靠这点死工资一辈子也结不起婚。

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我记得，纸牌屋里有一台词：“这个城市里，金钱是萨拉索塔的巨无霸豪宅，保质期只有十年。但是权力，是古老的石砌建筑，能屹立数百年”

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其实好多人明知道有些地方公务员工资发得慢，照样挤破头去考，真不是傻，是有实实在在的原因在——

首先最实在的就是“稳”。私企赶上行情不好，可能说裁员就裁员，工资还可能拖，但公务员只要不犯大错，基本不会丢工作，就算工资偶尔慢一点，至少不用担惊受怕“明天没班上”。而且除了工资，五险一金都给交得全，买房能靠公积金，生病、休假也有保障。

再就是信息不对称。外面的人哪知道公务员具体挣多少、福利到底啥样？总听人说“体制内有门道”，就觉得肯定有看不见的额外收入，哪怕听说工资发得慢，也会想“肯定还有别的钱”，越想越觉得这岗位划算，根本没考虑过实际可能不是这样。

还有个很现实的点，就是“比出来的选择”。现在找工作难，好多人会想：“连公务员都可能发不出工资，那私企岂不是更危险？万一老板跑了、公司倒了，连工资都拿不到”。这么一对比，就算公务员薪资有点问题，也觉得它比私企抗风险，至少“不会随便丢工作”，属于“矮子里拔将军”的靠谱选择。

另外，考公务员也不用拼关系，不管家里啥条件，只要够资格、肯复习，就有机会考上，不用怕被“暗箱操作”。再加上这工作说出去，家里人觉得体面，平时也不用像私企那样天天加班，能顾上家——这些加起来，就算有薪资问题，也还是让人觉得“值得试试”。

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有人图权，有人图稳。

总而言之，因为还有大量的人相信这个庞大主体的信用不会破产，权力稳如磐石。

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真到了发不起工资的时候，大不了就默许GWY权力变现呗，难道还能憋死基本盘不成？

说不定还能再次拉动消费和地方经济，至少烟酒、餐饮和娱乐业会复苏。

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@就随便吧

反对这个答主的回答，他这个绝对是编的。下文是分析：

按照他这么说，前几年，他父母的牙科店每个月要付2-3万的贿赂款，现在新局长来了，甚至要付3万以上，我算4万吧，照他的口气，已经低估了。

一个县城的牙科夫妻店，说明最少两人，但是一般都是3人以上，我算3人吧，夫妻两人每月1万工资（已经低估了）、另请的人5000元，单工资支出需要25000元，这还不算装修成本、店租成本、医疗设备、医疗耗材等各种其他成本。

这家夫妻店在扣除掉这么多成本的前提下，还要2-3万去贿赂？说明起码还有50%的利润吧？

也就是说最少一个月5-8万元净利润，我没开过牙科店，但知乎肯定有人开过，麻烦告诉大家，一个县城牙科夫妻点，有这么高的利润吗？

如果没有这么高的利润，为什么费这么大劲，去开店、贿赂官员？直接去其他牙科医院打工不好？工资更高，还不烦心。

说回利润，在利润如此丰厚的情况下，会没有竞争对手吗？

难道这个卫生局局长（正科级）还能给你特许经营权？这可能吗？

我身份证户口是广东的，我去过的每一个地方，不说多，每3个小区起码有1家牙科夫妻店，实际可能更多。

而且总所周知，牙科店吃的都是附件住户中产阶级回头客的生意，家里条件一般的，一年能洗一次牙就不错了，我认识无数人，很多人一辈子都没洗过牙，但是洗牙一次才几个钱？美团30元套餐多的是！

中国有无数黑料，

@就随便吧

你要攻击，完全可以多看看新闻，用不着编。

这个答主，他说他家在县城，完全可以告诉大家在广东什么县城，我们大家都可以靠美团去验证真伪！他们县城有几家牙科店一目了然！

如果真的如他说，我愿意无条件帮他家举报，我现在不在广东，也不怕跨省。

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有没有可能不是为了挣多少钱，就是为了为人民服务的初心。

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公务员偶尔工资迟发（多因地方财政紧张‌），但考公热度不减，关键在这四点：

1. ‌**铁饭碗抗风险**‌：经济波动时，公务员“旱涝保收”的稳定性吊打企业裁员风险，五险二金+退休金保障更让人安心‌。
2. ‌隐形福利香‌：公积金交得高（比如杭州公务员公积金抵房贷）、食堂3元管饱、通勤班车，算下来实际待遇不差‌。
3. ‌面子值钱‌：相亲时“体制内”标签自带光环，父母逢人就夸，社会地位比私企高一大截‌。
4. ‌比烂选最优‌：私企加班多、压力大、35岁危机，公务员早九晚五+双休，宁可少赚点也要图个舒坦‌。

‌**总结**‌：工资偶尔拖一拖，但“稳定+面子+隐性福利”这套组合拳，还是让公务员成了就业寒冬里的“安全屋”‌。

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第一，不相信

第二，无私奉献

第三，不图那点儿白色收入

第四，人可能只是去练练手，看看题。

公务员有的工资发不了，为什么现在还是很多人去考？
三线小城市，感觉周围人还是很多都在考公，事业编，国企这些，可是身边也有考上的朋友，有时候工资也在拖欠，为什么这种情况下还是很多人去考呢？考上了可能工资都在拖欠着，到手也没钱呀？
更新一下，是想表达拖欠，不是表达不发了，感谢各位对这个疑问的解答

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不是公务员工资发不了！

是非全额财政事业编的工资，有些地方发不了.

全额财政的事业编，公务员，不可能发不了，无非早晚问题！

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不太清楚，有些做工程的老板不知道工程款收到没有。

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怎么说呢？公务员工资发不了，但是呢怎么说呃俗话说那个啥肉烂了在锅里呃，晚是晚，但是有准成的这个事情呢很多人就是说是嗯动物园发不了，但是呢相对来说还是比较有保障的，因为它毕竟是一个国家单位嘛，它是受劳动法各方面福利保障待遇这一块子还是比较有保障的，对于一些什么其他的私企呀或者是个体户什么之类的，他的保障性还是相对脆弱一点，呃，因为现在全球的经济形势都不太好，很多人都没有找到工作，包括23，2425年的一些呃毕业的大学生什么之类的都可能没有找到比较好的比较心仪的一份工作，因为市场上就业的人比较多，如果说大家都目前都是一个星期形式，经济形势不好的情况下，大家都是采取采取一个比较稳定，一个安稳的一个想法，这样的话可能最起码就是说生活还要继续嘛，因为我们毕竟是人，要吃，要喝，要生存，首先要解决吃吃穿用度这一块，然后后来才是发展嘛，怎么说呢？公务员相对来说还是比较稳定的，呃，只能回答到这里了，仅仅代表个人观点，不喜勿喷啊，喜欢我的宝子们可以在评论区关注加留言哦，爱你们么么哒！

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1、我暂时没遇到工资发不了的情况，目前是有些原来能发的平安建设奖、加班费等好像没了，以后不知道还补不补，我想这个需要看不同地方吧，财力好的以后补也是有可能得，但目前看恐怕难。

2、为啥拖欠工资有的人还去考，这个我没认真思考过，但大概原因可以猜测一下：一是每年毕业生太多，就业压力太大，考公也是就业方向之一嘛；二是企业PUA、加班太盛行，有些人直接不想去企业，或者在企业被敲打后，还是想追求个安稳的环境；三是很多家长还是希望孩子考公，既可以安稳一生，又有以后升官的可能性，觉得这样更放心吧；四是也的确有一些有志于从政、有志于做点事的同志，这是我们未来的希望。

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现在的编制就是这样，公务员还算是编制内的王者了，大环境不好，失业的人更多，别说工资发不了了，有工作就蛮不错的了。

找到工作，工作不满意，就有了考公的想法，虽然说发不了，工资也没那么高，但是起码给国家打工，不会失业，也就这了！

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因为有保底机制，当年各单位自己养自己的时候才是最爽的，目前还没到这个时候，但是真到了人家原地起飞。

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哪里的公务员告诉你工资发不了？再困难也就延迟发，没有说发不了吧？

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因为很多人都不相信那里有阳光也有风雨呀….

你说一般他们说你绝对是骗人，

就跟婚姻一样，纵使再多人挤出来，也会有更多的人挤进去…

不尝试一遍如何能相信。

我如果说我考上后整体收入下降了一大截，肯定有人骂我是骗子。

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主要是越来越多的年轻人找不到合适的工作了。

如果一个人是初中、中专、高中、大专毕业，那我可以心安理得进厂打螺丝，上楼送外卖、送快递，进餐厅当服务员。

但是一个小镇做题家好歹上了个大学、研究生，大多都是普通二本、一本，又或者985、211的冷门专业、垃圾专业，等毕业了直接失业找不到工作，那他能干什么去？他也去和初中、中专、高中、大专毕业的抢饭碗？那他身上“孔乙己的裤头”还要不要了？父母、亲戚会怎么看他，供他读书十几年出来送外卖、打螺丝？这算光耀门楣的另类？

他们当然不想这样，他首先肯定得想方设法找个体面、光鲜、有社会地位的工作啊。

需要关系、门路的垄断性国、央企我进不去，那他就去卷公务员、事业编呗，起码这些考试里有很多岗位对学校档次没要求，只要专业符合，哪怕是民办三本毕业也可以参加考试，那就卷吧！一年考不上就两年、三年，老家考不上就背上行囊全国巡考，实在不行再去送外卖、打螺丝呗……

什么？你说公务员、事业编发不出工资来？

他才不信呢，心想：少忽悠我，那么大的政府还能发不出工资？什么？真发不出来了？就算拖欠我也要考，主打的就是想“为人民服务”，大不了先啃一段老，总比给国家打工总比给民营企业、地主小作坊打工强吧？一个地方那么多公务员还能都喝西北风？那还不乱套了！

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公务员的工资有《公务员法》保障，就算短期的财政困难，一时发不出来，也不会不发工资了，只是拖一阵子而已。所以，公务员的工资基本还是有保障的，否则就是违法了。公务员之所以很多人去考，这些人不傻，人都是冲着有利于自己的因素才去考的。所以这个问题没必要问了，大势所趋，大家都热衷去做的事，就是大势。

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上个月总公司那边同事跟我说的。

某单位的老大，对区内的好多企业无差别猛干，我们老大不慎其扰，给钱了事，后来没多久，不知道哪家企业直接给其点了，然后上了新闻进去了。

光我们园区就有百来家企业，不敢想，真不敢想。

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发不下工资就多建点核电站、化工厂，保证有钱

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国企和公务员和事业编别放一起，完全是天上和地下，没可比性。公务员和事业编工资高，事情少，主要不管在哪里都是大爷的感觉，谁不想去。工资再怎么拖年底都会发齐的，他们的背后才是真正的国家。

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新鲜事新鲜报，前两天的事。去谈一个项目，某镇办公室退休主任吃饭的时候说，哎现在没背景是混不了的，你看我几十年都上不去，但好歹副县（级别）搞定了，现在退休金一个月11000，还可以吧。我说，那不是可以那是相当可以，现在工作一个月到手这么多的人都没几个。注意这是一个县下面一个镇的办公室主任！

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如题中描述，工资拖欠不是不发，那就是早晚都会发的，只是暂时不发。

如果你仔细观察，你发现考公的人多是「高不成低不就」的人。

比如能力强进私企薪资高的，就三线小城，月薪过万，优势是两三万，他们是不会去考公的，因为他们的薪资远超公务员的薪资，为什么要去考公，不要说什么稳定，那都是对于「高不成低不就」的人来说，你试想一年薪资二三十万，在三线城市基本上够一套普通100 平住宅的首富，两三年就赚出一套房，人家为什么要去考公。

再比如连考公招考条件都不满足的人，或是满足招考条件，不爱学习的人，他们基本上宁愿干着外卖小哥的活儿，也不会去考公，因为每个月赚的钱也不少，而且说好听一点的，人家那也是在给大厂打工，为什么要去考公。

一般情况下，考公的人多是应届生，或是小公司里当「牛马」的人，被社会毒打了无数次，担心中年失业，才会去考公。

不得不说，对于「高不成低不就」的人来说，公务员或是事业编，是最好的出路，尤其是在三四五线城市，就是有份安稳的工作，能够养家糊口，又能很体面的生活，这样不是很好吗？！

其实，人不管做什么，最终都是为了能把日子过得红红火火的。

如果自己有更好的选择，让日子过得红火，就没必要考公，如果没有什么选择，考公就是一条退路。

但是当下的考公环境竞争异常激烈，如果有考公打算，就早做准备，如果没有，就踏踏实实地赚钱，让生活过得很舒适。

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因为权力代表可能，绝对的权力代表可能拥有一切。解释这现象有三个层面。

一，以前还有不少花钱买官，升官的人。在有些人的眼里，那点工资都看不上眼。

二，在中小城市，一个月拿四五千的基层公务员都能看不起当地拿一万多的打工族。

三，国内的阶层笼统分为统治阶级和被统治阶级，有编制，身份就如镀了一层金。

不过我不建议大家继续这么做。因为看事情要用发展的眼光去看，每个事情都会随着时代有不同的发展。如果以前有一个事情是非良性的，极端的，那在若干年后，自然会再次变革以适应新时代的诉求。

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作为体制的人来说，工资发不了所指很多时候指绩效，工资大都按时发放，一个月公积金，社保福利照旧，生活照样无忧而且远胜于普通员工待遇，就算绩效发不出来，只是一时没有，很多时候还有补发的惯例。所以就算工资发不了，其实生活也是无忧的，何况社会待遇和地位也较高。

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很简单 因为大多数人在外面找不到工作啊

找得到工作的话 何必去考

一小部分人是冲市 冲省 冲部的 当官

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以下是针对该问题的结构化分析，结合制度经济学与社会心理学视角：

核心矛盾解构

数据反差：2023年国家公务员考试报名人数突破250万，创历史新高
现实困境：东北某县公务员薪资延迟发放超3个月，仍保持95%在岗率

制度性引力分析（显性因素）

1. 风险对冲机制

• 职业稳定性：公务员解聘率＜0.03%（2022人社部数据）
  对比互联网行业年离职率25%+
• 抗周期特征：经济下行期稳定性溢价提升
  案例：2022年深圳公务员报考比达98:1，创十年峰值

职业价值=稳定性系数市场波动率×福利贴现职业价值=市场波动率稳定性系数​×福利贴现

2. 复合福利包

注：某三线城市科级干部退休金≈当地社平工资220%

社会心理动因（隐性因素）

1. 安全需求投射

• 马斯洛需求理论实践：当经济预期转弱时，安全需求层级上升
• 体制内身份溢价：在婚恋市场溢价率达37%（《中国社会心态报告》）

2. 决策心理偏差

• 损失厌恶效应：民众对失业风险的恐惧＞对薪资波动的容忍
  实验数据：薪资降低10%的接受度比失业率高42%
• 从众心理强化：“考公热"形成自我增强的正反馈循环

区域性分化解释

1. 发达地区：长三角/珠三角公务员

• 年薪中位数25-35万（含绩效）
• 住房保障（如深圳公务员安居房价格≈市场价30%）

2. 欠发达地区：东北/中西部县域公务员

• 薪资延迟但保留医疗教育特权（如子女入学优先权）
• 隐性社会资本积累（政商关系网络构建）

动态平衡趋势

新一代公务员（90后/00后）出现新特征：

1. 政务抖音号运营：个人IP价值反哺职业发展
2. 政策企业家现象：通过改革试点获取晋升筹码
3. **政企旋转门**预期：积累体制经验为市场化转型铺路

理性选择建议

if 风险厌恶系数＞0.7 → 优先考虑公务员  
elif 创新创业倾向＞60% → 谨慎选择体制内  
else → 把握5年服务期政策窗口做动态规划

需要特定地区公务员待遇对比数据或职业规划模型可进一步探讨。

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这个问题问得好，公务员的工资都发不出来了，为什么还是有很多人去考？

这个问题就像在问一个厨师：你不停地忙，什么时候才能吃上饭啊？

厨师从客人一落座，就开始忙起来了，几乎没有休息的时间，更别说停下来去吃饭了。

那么问题来了，厨师会饿死吗？一定是不会的！厨师那一定是会很瘦了？其实不然，多数厨师还在减肥。

也就是说，只有饿死的客户，也不会有饿死的厨师。

同理，公务员虽说发不出工资，但这只是暂时的。也就是说，欠薪迟早是要补发的，这个和“农民工欠薪”是完全不同的。

还有，虽然说是欠薪，也不会让你没有饭吃，一定会是东方不亮西方亮。

正因为此，所以大家才会千方百计地去公务员。

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特权和人脉只有在平台才有用

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因为现在贪污不用杀头了

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发不了也会还上的，不像私企或者企业就裁员了。

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假如你把考公务员的人群和在企业工作的人群固定在同一个区域来研究，你会发现一个不争的事实，论平均工资，公务员平均工资高于企业平均工资。

要是公务员都发不出工资了，当地围绕体制内做管理服务的所有企业一样的举步维艰，更是无法保障工资收入。

在三线以下的小城市，这种现象和比例会更严重。

在这些城市，所有的经济活动，都会受到政府管理模式的强力干预，企业数量小，承受风险能力弱，能够承担的项目和工程或多或少和体制内都有关系，政府决策直接影响这类企业的运作成本、收益、支出和管理成本。

按照现行的标准，地方财政最主要的任务是保基本民生、保运转、保工资，如果连公务员工资都保障不充分，开始拖欠或者发不了，说明保运转和保民生也已经是左支右绌，更不要说抓发展抓社会建设的各种项目资金投入，这些项目可以暂停，可以削减，这就导致围绕这些产业运作的民营企业没有收入，开始不断地精简人员、提高招聘要求，或者压低工资标准，不断收缩产业版图，吸纳就业人员急剧减少。

这样做的后果，就是很多人找不到工作，也不能找到好工作，还有年龄优势的，抓紧时间考公考编，进入体制内，好歹有一份保障。

已经超过考编年龄的，只能是想办法自谋出路，快递小哥、快递美女、滴滴专车顺风车、开个小杂货店、再不济也可以拉个推车买卖撸串，这样就解决就业了。

只是，我观察到的是，这些行业都会特别难做。

所有的行业都不赚钱了，市场上现金流流动不起来，干什么都是在浪费时间而已。

考公考编的，遇到县里面没钱，也在想办法拉动小地方经济，就像我在另一个回答里说的，产生了考试经济，把一年的考试分开设置，多设置门槛，多降低招考条件，让考试拉动本地经济，很多人成为了炮灰。

要是不考，更没有机会，很多岗位普遍只剩下两三千月工资，你不干有人干，甚至于干了也可能几个月发不了工资。

围绕城市建设的方方面面，工作越来越难干，收入越来越低，但是很多人又离不开当地，只能勉强找个工作，不让自己闲下来，再慢慢考试，稳定一点。

考公考编，考上了就是端上了铁饭碗，有国家信用、政府信用来保障，最多是拖欠一下工资，不可能不给你发工资。

要是在企业上班，说不定上着上着，老板都跑路了。

考上公务员，体制内给保障，适合所有平凡的、没有家底、没有后台的普通人苟一辈子。

@知乎职场

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哈哈，因为考公务员是一种期权投资呀！投资的目的根本不是获得即时收益，而是未来的选择权。

通常，我们把找工作当做是“一手交钱，一手交货”的买卖，但考公就像是一种期权投资（什么是“期权投资”不用解释吧？不知道的自行百度哦）。一旦考上，投资者就获得了在未来某个时间点**“行权”**的权利。

这个权利的价值包括但不仅限于跳板、资源和兜底。

（1）跳板。基层公务员身份是通往更高平台的跳板。

圈外人可能只看到“考公”，其实考公上岸后，还有很多其他的机会往上跳，比如遴选、借调，特别是遴选考试，性价比可以非常高。

我有个小伙伴以前是一个四线城市（县级）的乡镇公务员，经历了三级跳：从乡镇->县政法委->市直单位->省政府办公厅。

第一次，他们县里搞演讲比赛，其他人都没当回事，这位小伙伴很当回事地苦练了半个月，比赛时一鸣惊人，被台下观赛的政法委副书记看中了，借调到政法委。

第二次，县委政法委借调一年，他特别扎实，特别肯干，被留下来了；过了两年，参加了市里的遴选，考上了一个市直单位的副科长。

第三次，三十出头，参加省里的遴选，考上了省政府办公厅，给某位领导当秘书，很快定级为处级。

现在考公务员还比较公正公开，就像这位同学，他家里没什么背景，全靠自己优秀+努力+考运比较好。

遴选和借调，让体制内的人拥有多次“再选择”的机会。相比之下，企业的选择机会，恐怕不多。

（不过遴选是有年龄限制的，一般不超过40岁。）

（2）资源。进入体制内网络，能获得远超体制外的信息和人情资源，这些就是未来变现的无形资产。

比如，体制内有许多内部信息，有些保密级别还挺高，规划啊，投资啊，政策风向啊，类似的内部座谈会、培训也比较多，见到行业大牛的机会自然比企业多。

信息多值钱呐。这些信息差在投资、决策、甚至家庭生活、教育、医疗……各方面，能帮你做出远超工资价值的正确选择。不说别的，选股票可能都比其他人选得准。

且到了一定的级别，自然拥有了相应的人脉，办事要方便许多。

**（3）兜底。**你的基本盘是稳固的，倘若不想太多升官晋级的事，那要混下去太简单了，只要好好完成自己的本职工作，不必为远方的明天焦虑，不必担心失业的风险。

写出《三体》这种作品的大刘、《明朝那些事儿》的当年明月，可都是体制内出来的啊。

尽可以在工作之余，安稳地尝试副业、写作、投资——而体制外创业失败，可能意味着万丈深渊。

包括在知乎，也有很多体制内答主，中午摸个鱼不为过吧？轻轻松松就把盐粒挣了不是？

至于那点可能被拖欠的工资，对一些目标明确的投资者来说，就像是这份“期权”偶尔派发的一点“股息”，根本不是投资的主要目的。真正的目标，就是那个能带来无限可能性的选择权本身啊。

再说了， 就像题主说的，是“拖欠”，不是“不发”，有多大的损失呢？这笔买卖，怎么看都划算。

如果觉得我的分析有些道理，点个赞再走吧！予人玫瑰手有余香，祝您愉快！

@知乎职场

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做生意的和上班族对于公务员的理解是不一样的

如果你真的做过生意，哪怕是一个小店，你就知道那些在媒体上伟光正的词跟他们没什么关系，因为这个群体是实实在在的吃到了见不得光的利益

乡镇的街道上有饭店和早餐摊，某些人员在早餐摊的吃了也就吃了，因为一顿包子稀饭就是几块钱，早餐摊老板不敢说什么也就认了，有某些人员在饭店聚会喝酒吃宴席，时间长了饭店老板成本太高顶不住于是有了“打白条”，至于你饭店老板拿着白条去哪里要这个钱是你老板自己的事，所以这个条子本质上就没有任何作用，仅仅是对饭店老板一个安慰。

某工厂被逼迫采购某环保企业的机器设施，不要说不买，就是买晚了也得是一条龙服务，在某些领域我们很鸡贼的使用“严格立法，宽松执法” 的准则，平时表现好就“宽松”，表现不好就“严格”，而且是“严格倒查”，因为工厂本质就违法了，如果工厂严格按照规章制度来就只能倒闭，所以只能做个乖宝宝换取一条生路。

更有甚者某乡镇忽悠农民去银行贷款给他们用的，这个不敢多讲。

类似的这种情况在各行各业数不胜数，所以我至今不能理解身在底层确热爱咱妈的人，我想应该是文化程度和收入双低造成的结果。

我经常劝告朋友的孩子去考公，只有考公才能参与分配利益，至于你说基层怎么参与分配？领导吃过的肉，总有汤流到你嘴里的

知乎用户 发表

因为公务员都有免死金牌，即便犯了错误也能通过官官相护和上下疏通达到减免。

他们还会通过利益输送以及资源权利整合，可以动用很多资金。这种权利优势，资金优势，以及所能接触到的人脉平台是普通人一辈子都触及不到的。

所以哪怕一万人只能有一个去当公务员，全部人都会去考的！

知乎用户 发表

和吃饭一个道理，如果桌上一大堆，有肉有鱼有海鲜，你可能会挑挑拣拣，嫌海鲜不够大，嫌鱼蒸得不够嫩，嫌肉炒得有点老。

如果换个条件，不仅没有菜，十个人只有6个窝窝头，其中还有几个馊了，你要是拳脚不够硬，你连馊的窝窝头都吃不上。

这时候突然有个好消息，有个地主家招长工，签订终身合同。虽然说不上大富大贵，但是每个月能发点碎银子，每餐能稳定给你俩窝头，还配一碟榨菜。你猜这工作会不会抢破头？

公考热其实就是社会经济状况的晴雨表，这个骗不了一点人。

知乎用户 发表

别说公务员了，有门路的劳务派遣都有人花钱进。

负责我工厂做某专项资料的，是隔壁区某局劳务派遣，后面熟了他明说，只有他能干这事，最后交的钱还是进了上面，他算是做兼职。

一个工厂一年7000，这边我这样的工厂几百家。

每年按时交的，不知道不交有什么后果，开工厂要的是稳定。

知乎用户 发表

自己查查城镇非私营单位和私营单位平均收入呗

（虽然非私营不仅是公务员）

知乎用户 发表

发不了?有些是绩效暂缓，意思是现在没钱不发，以后有钱补上，基本工资还是发的。还有些是补，就是去年发了奖金十万，今年补回两万。

如果你没有公务员事业编非常熟的朋友，不要轻信网上的哭穷，不如看看婚恋市场，理财咨询中他们自爆的收入。

知乎用户 发表

士商工农，就像老虎，牧羊犬，小绵阳，小鸡仔。

你怎么选？

知乎用户 发表

这世界没有完美的东西，但是有相对较好的东西。

网红张某某说过，看一个职业好不好，不要去看职业的好处，因为你可能拿不到，去看职业的缺点，只要你能接受这个缺点，那就可以了。

知乎用户 发表

是因为工资太高才发不出

知乎用户 发表

除了一线城市和发达二线城市

公务员、事业编可以说是唯一的工作，不考公、考编，可以说没有任何工作机会。

知乎用户 发表

比上不足，比下有余。

胆小的+无权无人比如我=啃死工资饿不死

胆大的+有权的+有人的=可以要灰色收入+晋升快+班很少上

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2025年国考报名人数突破340万，热门岗位竞争比甚至达到5000:1。这股"考公热"背后，折射出当代年轻人对"确定性"的强烈渴望，这似乎已不是简单的"求稳”，而是一种在不确定性时代下的理性选择。

如果在当下的工作和生活状态中寻找“奢侈品”，我相信一定不是富足的物质或者丰富的情感，而是“确定性”。

而公务员、事业编，给个人最大的价值，就在这确定性上面。

当下年轻人面临的就业环境是经济波动加剧的市场，“35岁”被裁成为普遍焦虑，社会阶层的流动性下降，也就是你的努力与结果的关联度越来越低，当然还有趋之若鹜的一线城市生活成本越来越高。

这些种种现实的因素，都在给当下的年轻人带来各种的“不确定性”。在职场中拼杀，可能今天高薪明天就被裁，而一线城市的体面也只停留在单身的状态，40岁拖家带口月光生活的80后，已经让年轻人对那样的生活止步。

面对充分竞争的企业职场，公务员带来的确定性，确实是当下大多数年轻人理性的选择。

公务员光环的情绪价值是可以遮蔽它的劣势的，比如薪资空间有限、晋升通道狭窄。这也是为什么这两年情绪价值被提及的越来越多，当下大家都很难，在无法改变现状的情况下就会发现其实情绪价值在每个人身上都很受用，与其为了物质忙碌，为什么不同时追求一下精神的愉悦呢？

再说道核心的“确定性”上，公务员岗位我看到的确定性有这几种：

1. 职业的确定性：清晰的晋升路径，“只要不犯原则性错误，就不会被辞退”。
2. 经济的确定性：稳定的收入，完善的福利保障（住房公积金、医保等），不多但也足够生活，即使拖欠、降薪，但大环境的大板子打在了大家身上，大大降低了个人的焦虑感。
3. 生活的确定性：不用担心失业，所以贷款的精神压力小很多，大部分机关单位可以确定解决自己的孩子上学问题等等。
4. 社会的确定性：确定遇到不公平的事，有更多机会被公平地解决。

所以，年轻人追逐公务员岗位是没错的，但如果多一些思考：
过度追求确定性是不是会导致社会创新力下降？最聪明的一批人全都挤进体制，谁来冒险创业？谁来承担市场风险呢？

所以，我也像给当下追逐考公的年轻人一些建议：

追求确定性没有错，但不应忘记：真正的确定性，不是来自体制的庇护，而是来自个人持续学习与核心竞争力的提升。在不确定的时代，最确定的出路，或许正是不断适应变化、拥抱不确定性，而非简单地寻求一个"确定的未来"。

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待遇好啊还为什么 大家用脚投票的

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如果一个人没饭吃快饿死了，但是他家有狗，有牛羊，那他家的狗和牛羊会怎么样？他真的会饿死吗？要饿死他也只会死在狗和牛羊的后头。

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我公司前几年建厂房，所有手续齐全资料齐全的情况下办产权花了一年半，费用大概200万。隔壁那家10年前修的，当时没办产权，去年办产权花了700多万。这些花费全是人情往家。

之前租给我们房子的房东，手续不齐全，被拉过去补土地出让金的差价（现在的价格和当时价格的差价），一亩补20来万，你不办产权有的是理由搞你。

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工资发不了的话，就要改朝换代了，可能吗

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我也是听说的不存在的事

某不存在的地级市要推行中考改革，其中有一项不存在的政策叫指标到校。

硬是被不存在的一群人给活生生拖了一年，然后不存在的取消了。

这个不存在的地方一直自主命题，某不存在的重点初中，对那个不存在的中考命题有绝对的话语权。

对了，我本人也不存在，我是AI。

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第一，拖欠≠不发，只是延迟两三个月再发而已，上面会想办法找钱给你们发的，一分都不会少你的，和私企不一样，绝对不会发生赖账的事。

第二，你们那经济差到公务员都拖欠工资了，不是公务员的工作岗位那肯定连工资都发不出来了，裁员降薪卷的更加无底线，一横向对比还是公务员的岗位好啦。

第三，公务员业余可以寻找其它经济来源嘛，那就是八仙过海各显神通啦，就看各自的本事了，各有各来钱的道儿，在省政府上班的还有下班后跑网约车的呢……

第四，在公家单位上班都有一种“咱们是都是自己人”的归属满足感，这种感觉在私企里是没有的。

在私企上班则是一种“我只是老板的打工仔，随时可能会被扣钱、欠薪、扫地出门”朝不保夕的危机感。

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一国两制，生殖隔离，五十年不动摇。

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中国人最恶心的一点，就是自己只要上车，立马就想锁门，嚷嚷着“坐满了，坐不下了，赶紧发车”。每逢考季，各省省考贴吧都有这种帖子，嗷嗷着“不挣钱，忙啊，累啊，不要来啊”等等不要脸的鬼话，它以为别人都是傻子，就它自己能。告诫现在的年轻人，这个国家青年人目前无非三条路，上品润，中品考，下品躺，此外绝无他途，绝无希望，你我都在历史的垃圾时间，有生之年期待巨变。

知乎用户 发表

工资3000块钱是净收入，工资不发福利待遇还是有的啊，免费的宿舍水电，免费甚至白送的食堂三餐，300%的六险二金，节假日过年的奖金和假期照常。你在意那3000块钱工资干什么

知乎用户 发表

公务员发不了工资，但是饿不死，食堂有饭吃，五险一金也有

你发不了工资，我看离饿死不远，忘了，发了也没有五险一金

知乎用户 发表

在我们这三线小城市，有个现象特别有意思。一边呢，时不时能听到公务员、事业编或者国企员工吐槽工资被拖欠，可另一边，考公、考编、进国企的热度却丝毫不减，简直是 “越挫越勇”。这背后到底藏着啥猫腻呢？今天咱就来唠唠。

都说体制内是 “铁饭碗”，这话还真没说错。虽然偶尔会碰上工资拖欠这种闹心事儿，但和私企比起来，那稳定性简直是 “王者” 级别。经济一波动，私企那边裁员的大刀就开始挥舞，员工们每天都提心吊胆，不知道啥时候就被 “优化” 了。可体制内呢，不管外面经济风暴多猛烈，基本收入和职业安全还是能稳稳拿捏。就好比在狂风暴雨的大海上，私企是一叶扁舟，而体制内是一艘坚固的大船，虽然偶尔有点小颠簸，但不会翻船。

而且，退休保障这块，体制内更是让人安心。公务员和事业编的养老保险、职业年金，就像给晚年生活上了双重保险。在咱们这商业保险还没那么发达的小城市，这可是实实在在的大福利。想象一下，退休后每个月都能按时领到一笔稳定的养老金，不用为柴米油盐发愁，这日子，多舒坦！

别光看工资，体制内的隐形福利那才叫一个丰富。五险一金，尤其是公积金，那比例高得让人羡慕。工资拖欠的时候，公积金可不会跟着 “罢工”，该交多少还是交多少。有些国企更贴心，提供内部宿舍，还有食堂补贴。住有房、吃不愁，生活成本一下子就降下来了。这就好比买东西，表面上价格不便宜，但商家送了一堆赠品，算下来性价比超高。

在体制内工作，还能接触到各种政府部门和行业资源，人脉关系那叫一个广。说不定哪天孩子上学、家里办事，就能用上这些人脉，带来意想不到的便利。这人脉资源，就像游戏里的隐藏道具，关键时刻能发挥大作用。

在咱们小城市，传统观念那可是根深蒂固。体制内工作就像一块金字招牌，人人都觉得 “铁饭碗” 又体面又稳定。父母那一辈，更是把孩子进体制内当成最大的心愿。要是谁家孩子考上了公务员或者事业编，那在亲戚朋友面前都能挺直腰杆说话。

还有一些岗位，比如教师和医生，那可是造福一方的职业。每天看着自己的工作能给别人带来帮助，那种职业荣誉感和成就感，可不是金钱能衡量的。就算工资偶尔拖欠，心里那份满足感也能让人干劲十足。就像超级英雄拯救世界，虽然没有丰厚的报酬，但内心的快乐无与伦比。

就业环境 “不给力”，体制内成 “香饽饽”

咱这三线小城市，大型企业和高附加值产业本来就少，就业机会那叫一个稀缺。体制内岗位就成了为数不多的 “正规军”。和工厂、个体经营比起来，体制内工作不仅规范，而且发展空间也更大。就好比在一个小池塘里，体制内岗位是为数不多的大鱼，而其他工作就像小鱼小虾。

对于文科或者冷门专业的毕业生来说，体制内考试简直就是 “救命稻草”。在私企，专业限制可能会让他们四处碰壁，但在体制内考试中，大家都站在同一起跑线上，凭借自己的真才实学竞争，公平又公正。这就像一场公平的赛跑，不管你是什么出身，只要有实力，就能跑在前面。

职业发展有盼头，未来可期不是梦

公务员有职级并行，事业单位有职称评定，国企也有自己的岗位晋升体系。这就好比玩游戏有清晰的升级路线，只要你努力打怪升级，就能不断提升自己的等级和装备。刚进去的时候工资可能不高，但随着资历增长，收入和地位都会逐步提升。想象一下，从一个小科员慢慢晋升为领导，那种成就感简直爆棚。

而且，国企和事业单位还经常提供系统培训，帮助员工提升技能。这在小城市可是很难得的机会，就像给你一把通往未来的钥匙，让你不断成长进步。有了这些培训，以后不管是在体制内发展，还是有其他想法，都更有底气。

性价比超高，生活压力小

在咱们小城市，房价、日常开销都不算高。体制内工资虽然不算特别高，但胜在稳定。要是单位再提供住房或者通勤补贴，那生活质量可就蹭蹭往上涨了。和大城市私企的高薪但高压力工作比起来，咱在小城市拿着稳定的工资，住着舒服的房子，压力小，幸福感高。就像吃火锅，大城市的高薪工作是麻辣锅底，虽然刺激但容易上火，咱们小城市的体制内工作是清汤锅底，虽然清淡但吃得舒服。

再说了，私企的高工资往往伴随着高裁员风险，特别是让人闻风丧胆的 “35 岁危机”。而体制内的 “低风险 + 长期保障” 模式，就像一个坚固的盾牌，能为你抵御生活中的各种风险。对于咱们这些追求安稳生活的人来说，这无疑是最佳选择。

所以，虽说工资拖欠确实让人头疼，但在咱们三线小城市的就业环境里，体制内工作的综合优势实在太明显了。稳定性、福利、社会地位、职业发展，哪一项都能把其他工作比下去。所以，大家挤破头考公、考编、进国企，也是经过深思熟虑，权衡风险与收益后的理性选择。在没有更好的就业机会之前，体制内岗位就是咱们的 “避风港”，既能守得住现在，又能为未来留有余地，稳稳当当，何乐而不为呢？

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这个问题下，很多回答都是在说公务人员怎么索贿的，我没经历过这些事，所以讲点稀松平常的夫妻间的对比。

我跟我老婆分别在体制内外，我体制内副科，我老婆体制外金融牛马。

我跟我老婆刚认识谈恋爱那会，我在区直，从2019年9月到2025年8月，这么将近整6年的时间里，我每个工作日要忙到凌晨，周六保证不休息，周日不保证休息。我老婆单位当时还是民营私企，到手工资大概是我两倍，关键是她上班还没什么事，属于没什么活，但是因为利润够厚，所以老板养了一帮子人天天摸鱼那种。

那当时这个情况，我肯定是非常羡慕我老婆的，我老婆也对我嗤之以鼻，觉得我是个只会干活的废物。

那么2025年8月呢，我们夫妻各自发生了一件事。

一是我放下了想进步的心，主动放弃拟提任的正科岗位，从区直申请去街道，保留职级不保留职务，做了一个边缘科室的闲散科员，从此每天准点下班，并且非工作时间基本没有电话，也不用回家了还要熬夜写材料，甚至于基本没什么材料要写。

二是我老婆所在的私企，老板因为考虑业务竞争开始变得激烈了，预判以后利润没这么高了，把公司卖给了香港的一家大型跨国企业，我老婆单位从私企变成了正儿八经的港资大型企业，香港那边还派了专门的ceo、行政、人事等一整套人马过来。经过香港这套人马的评估，发现我老婆单位人员使用效率很低，故而进行了优化。具体表现比如，我老婆部门原来5个人，但真正有可观工作量的其实只有他们部门长，剩下包括我老婆在内的4个人其实都跟打杂的差不多，所以优化辞退了3个纯打酱油的，部门长因为能力出挑被调去了创收部门，我老婆负责挑起原来这个部门5个人所有的工作，再额外增加了30%的工作。

情况一下就发生了转变，我变成每天5点准时下班，从食堂打包一份饭后，骑一小时车回家，然后依序逗猫、打游戏、看电影、洗澡、睡觉（暂时还没要孩子，准备2026年2月开始要）。我老婆每天6点下班后，开始加班，并且没有加班费，8点回家后，一边吃饭一边继续干些散活，比如回应下刚醒的外国客户的咨询、邮件，而且因为时差的问题，晚上11点，她亲爱的美国客户才刚上班，会给她发邮件，她也得挑些能回的处理下（以前他们是不回的，下班后就统一第二天再回）。

所以你看，其实区别很明显，体制内最大的好处是，虽然额外付出不一定有你想要的收获，但其实不额外付出，就做一个朝九晚五的小科员，你是有不会被饿死的保底在的，只要你不赌不嫖不吸毒，都能安稳的过下去。但是体制外，很有可能你当下的安稳是一时的。

当然，如果你在体制外能在比较轻松的情况下一年赚个税后40-50万，那我觉得还是赶紧赚钱实在。

知乎用户 发表

我以前曾为工作过的企业，招过很多大学生，985/211都有，甚至还有清华的。

说来惭愧，为了完成任务，说了很多昧良心的话，终于把孩子们忽悠进了企业，可结果。。。唉，一言难尽。

有个女孩儿，是个研究生，她应聘的岗位是总经理秘书，原本人家想的是既能接触高层领导，又能锻炼自己，可自打领导发现她特别能喝酒以后，安排她陪酒的事就没完没了了。

一个农村出来的小姑娘，没有根基、没有实力，但自己那点美好理想就这样给打破了。领导给我打电话，让她离职那天，我看她眼睛都是红的，估计没少受委屈。

还有个小伙子，做技术工作的，绝对的985高材生。头年还被公司评为优秀员工。可春节刚过没几天就给撵走了。他们领导换了。

这个领导跟他原来的领导不和，问题是这个小伙子还跟原来的领导关系还很好，这让新领导很难受。结局就是，你的领导走了，你也走吧。

还有个女孩儿，虽说普通本科毕业，但能力相当强。入职不到半年，领导和同事都很认可她。无奈，企业效益老是不好，公司决定裁员，第一批就把她给裁了。原因是，新人忠诚度都不够，外加离职补偿少，人事操作比较容易。

还有些“高危”人群。他们企业里的高级工程师，甚至是厂长、分公司经理。他们的工资待遇一般比较高，企业早期创业的时候，这帮人都是“座上宾”，打天下、出成果全靠他们。说到这儿，估计你已经明白了，什么叫“狡兔死，走狗烹”。

一次，公司一下撵走了5个厂长3个高工，有个大学生（我亲自招的）突然问我，公司虽然有六千多人，产值多少多少个亿，可我还看不到未来啊，我问他，为啥？他说，你看我们导师的下场有多悲催。

我一时无语。

现在的企业，特别是民营企业，大家早有共识：企业不稳定、工作干不长。

不是你想不想或者说哪个老板不仁义的问题，人家就这“氛围”、就这“玩法”，“企业要生存、要发展”，理由充分，合理、合法，不可以吗？！

所以，我就从不反对儿子公务员，考不上，我供他、养他，而且花高价报班继续考！

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