为什么胖东来在郑州开店后,于东来会将 40 亿资产分配给员工?
知乎用户 笙歌醉梦 发表 热搜还挂着宁德时代挣了 700 多亿,曾老板分了 81 亿,员工涨薪 150 元,上十四休一,这个世界还是太魔幻了 对比宁德时代,胖东来就是小卡拉米,零售也是卷的飞天的赛道,宁德时代都做到半垄断了 所以说好的共产主 …
胖东来证明了产业不升级也能够实现共同富裕。
宁德时代证明了产业最高级也做不到共同富裕。
所以产业升级不升级关我屁事。

胖东来和宁德时代证明了一个悖论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有丝毫关系,哪怕你宁德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。
跑路、消失、定罪。
唯独没想到他把钱分了,以退为进、化整为零,好一手这是顶级战略,不计较得失,不玩战术,就是阳谋。
想起 315 热搜,胖东来鸡蛋问题。
我觉得胖东来还是分迟了。
最近时不时来一个负面热搜,这和敲打没什么区别。
如果早分了,也没有那么的苍蝇盯着。
所以啊。
钱太多了,就算你公司社会责任比所有同行都好,也一样身不由己。
因为社会责任和领导政绩是两种不同的需求。
抖音看到一个胖东来段子不知真假。
说胖东来超市保安发现一名妇女身上藏了一盒肉没结账,于东来没计较让妇女走了并嘱咐保安跟着妇女看看她家什么情况。
保安回来后说这名妇女家里非常穷是揭不开锅的困难,妇女母亲重病卧床想吃顿肉买不起没办法才如此。
于东来就带了一车生活用品去看望这名妇女,并让她去胖东来做保洁工作解决了她家庭经济困难。(在许昌胖东来保洁工资和白领差不多高)
这事我听着怎么品怎么像春秋战国四大公子的故事。恩情大到无以为报,那只能拿性命去报答恩公了。
前段碰到一个卖铁棍山药大叔,说他们村的村长也是这样。军退,很轴,很正直。村里人看病免费,上学免费,老人有退休金,村里弄成这局面是狂打县里和市里的脸,差点被搞最后被老百姓保了下来。 只能说河南崔培军、于东来这种人很多。
拥有理想主义情怀的男人是很性感的。
就像前段时间民航突然不让没有 3c 认证的充电宝上飞机一样。
你要是有人,你就找人拿回去;
你要是认亏,你就给机场,保不齐你在闲鱼上就能刷到自己的充电宝;
你东来哥就比较狠了,当面砸稀碎,谁他妈也别惦记。
胖东来和宁德时代的对比,证明了共同富裕的充要条件并非是科技发展,而是合理的分配制度。
至少在大佬眼中,于东来不算什么伟大的企业家

郑州一言难尽,胖东来现在也是个肥猪,非要领导来杀。
商人历来在官之下,最后得给城投擦屁股,也不怪古代非要买个官身,或者非逼后代考科举。
什么东西一旦变成体制内,立马就没活力了,一荣俱荣,一损俱损。
胖东来的定位就是为北方三四线提供优质服务,一旦进一线,其实很难受,一线不如永辉超市为主。
他是 “先富带动后富” 设计初衷期望的那种“先富”。
而不是其他什么玩意儿。
如果没有*德时代的真实可见的案例出来做反例,不少人还会继续沉浸在科技产业升级、弯道超车,然后我们就能过上美好的幸福生活的宏大叙事里,胖东来和某德时代的实例对比也刚好证明了一个结论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有太大的关系,哪怕你*德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。无论蛋糕大小,关键在于分配制度,所以,我觉得像某德时代这种企业越多越好,大家越能看清楚真相!
当看到 315 爆出胖东来的鸡蛋有什么染色剂,我就知道它们要下手了
于东来真正做到了先富带后富
而不是那种喊口号实际上先富让后面的人不饿死就是算成功
伟大的企业家,他也配?
他最多也就是一名合格的无产阶级社会主义战士。
新中国中叶阶级斗争的先驱者。
中原地区率先发起共同富裕的非人大代表。
中国特色社会主义的实践者。
别说胖东来了,国内有且仅有一家伟大的企业
据说同时超越了三星,苹果,特斯拉,台积电,高通,英伟达,海力士,蔡司卡,迈巴赫…
但就这样,还被卡了脖子
算人民的企业家。
如果全中国,全是这样的企业家,或许,这个民族离伟大就不太远了。
以前无感,现在是真的佩服,壮士断腕
改革开放以来,独此一份,如果带着共产主义思想的企业家都不算违大,谁配得上?是金蝉脱壳的那些?还是先富带动后富只执行前半段的?还是给自己同胞吃科技狠活的……
凡是能称得上企业家是有前提的,社会责任必不可少,只这一个条件就已经把封建地主思想资本家身份的一大群甩在几个世纪。
从企业家里面再看看哪些能分红给劳动者 40 亿的,难道不是独此一份?
他在员工们眼里,已经不是老板,是主公。
白花花的银子,都散给了穷人!
真分了,让每个员工把钱落袋为安了,那确实是可以记一笔的了……
如果只是斗法的幌子,挂在账上的虚名(类似华西村),那……………
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其实呢,我想说商业自有商业运行的逻辑,造神还是适可而止吧……
都交代身后事了,这真是个不肯屈服的硬骨头啊。
评价为,胖东来是成功的空想社会主义者,他跟上上世纪的著名空想社会主义活动家傅立叶的所作所为没有任何区别。事实证明傅立叶那一套理论还是可能实现的,而且比后人马导师的科社更有可能
知乎网友一答案:
胖东来和宁德时代证明了一个悖论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有丝毫关系,哪怕你宁德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。
劳动者待遇本质上还是分配问题。
那些唯生产力论者要你牺牲当下换取的 “物质极大丰富” 的未来,其实不过是你失业被淘汰,而作为资本家的他们攫取你所有的劳动果实罢了。
伟大不伟大不知道,反正他没有背叛无产阶级!没有违背教员的指示与方针!也证明了无产阶级与宁德时代、福耀玻璃等不良资本家斗争的必要性!
黄台之瓜
他不止是伟大的企业家,
你要说是伟大的革命家也可以。
革命的初衷不就是共同富裕吗?资本家数量多到无法计数,中国有,美国也有。伟大的革命家却是太少。
其实我们单位哥几个打茶围闲扯淡的时候聊到过这个话题。
山东的同事觉得他把钱交出去不就好了?
北方同事觉得可惜了。
南方的同事觉得这人有点假清高,表示还要再观望并鉴定认为于会塌房。
川渝的同事不怎么关心弯弯绕绕,倒是对于东来的退休耍啥子尤其关心。
我表示不管对错,只要是掀了桌子我就认你牛逼。

我很奇怪于东来为什么不移民
事实证明共同富裕,先富带动后富,是不需要什么高科技,产业升级之类的……
老于这个人,我是不敢评论他的,我看不懂。不管评好评坏都不敢,纬度都不同,哪有三维评四维的,滑天下之大稽嘛
这个玩法真的没朋友的,格局实在太大了,我是想也想不明白。
方法不难想到,但是真做谁有勇气?那可是 40 亿啊,这要作困兽斗才合理吧,能保多少是多少,哪怕 5 亿,哪怕 2 亿呢,分钱这事要被搞得一分钱都没有,甚至要丢了性命,最后关头拍着大腿咬着牙:哎呀,早知道就分了!这才是正常人。
大家不妨代入下,银行卡里有 5000,丢了轻轻松松,但是卡里有 20 万的呢,50 万的呢,200 万的呢,谁做得到,我们甚至可以降低一下难度,20 万的卡,扔河里,理论上仍卡钱还在,去补一张就行,但是你敢扔吗?我是真想不明白。
老于他出生于大字报元年,没读多少书。
从小就有经商天赋,买过冰棍,倒卖过电影票。
18 岁进厂,不久工厂倒闭,当工人时间很短,说明他本就不是做牛马的命。
南巡之前两年,他开启了他的漫长开店之路。
开的第一家是烟酒店,由于卖非法烟,进过三次局子。负债 30 多万关店。注意,他不是因为卖不卫生的辣条被逮。后去秦岭开矿几个月无奈而返。
在他二十多岁的最后一年,他举债十几万第一家 “胖东来” 开张。人生开始一路开挂,一年利润近 80 万,还清了债务。
他刚满三十岁,依然血气方刚。债务刚还清不久,他和弟带着两万块钱连夜去北京,要捐给国家造航母。当年开了第二家门店,赚了 120 万。
从此,他的生意越做越旺,门店越开越多。亚洲金融危机爆发第二年,也是发大洪水那年。他的女店员被地痞无赖调戏,他力挺员工愤而报警。惨遭报复,3.15 消费者权益保护日的夜晚,纵火将他所有门店烧毁了,烧死 8 人。事后他非常自责。
去年 4 月,在 2025 中国超市周活动现场,永辉超市负责调改的高管正在台上发表演讲。他登台打断其发言,并表示:“让我加两句吧。我们郑州的(永辉超市)信万店,在调整以后,经营了有一两个月吧,这个店每个月的盈利都有两百万,(之前)我不知道。当我知道两百万了,我就非常吃惊。然后呢,我说两百万为什么不去涨工资?这是我们很多企业就犯这个毛病。”
他算不算伟大的企业家我不知道,但他算是真金不怕火炼的人。
胖东西的存在,进行深度思考,其实是一种讽刺。
什么时候改良资本主义居然也能成为推崇了。
那是因为私有制形成的经济就是这个场景,加入世贸改革开放。
事实上你仔细分析,从最底层员工的最高层之间其实也依然差了六七百倍的工资。
其实这个差距和小公司中型公司并不大
但是胖东来的本身利润是很高的,因为它不像是普通的超市普通的超市毛利润,一瓶矿泉水你卖两元那别人就不买就买其他超市的 1.5 元的,一这个毛利润是很低的。
而胖东来的超市的利润率是很高的如果非要给它下个定义我感觉它更类似于日用品里面的轻奢品。
问题就在这了
即使是高价值利润率的奢侈品员工工资也不会有多高,资本们会看其他市场区间劳工市场给出一个适应的数值。
这套分配制度要结合较高的利润才行,但有了较高的利润也可以不采用这套制度,因此从这个角度来说胖东来是先进的,但这种温和的改良却被视为楷模,这本身就是一种极大的倒置,因为在社会主义的国家这不应该是默认的吗?
这是我认为奇怪的点
胖东来这个网红超市全国仅此一家,这个本身的虹吸效应再配上他这套分配制度可以在基层员工工资与福利之间的绝对值要比其他同类型公司或者超市的绝对值要高得多。
于东来不算伟大的企业家,因为他的企业体量挤不进任何一个时代的世界五百强。
但他和曾毓群一起,贡献了 “于 - 曾双轨模型”,可并称为伟大的社会学家。
胖东来和宁德时代,对于中国经济转型期要面对的两条路线,各自选择了分配改革和产业升级两种解决方案,同时满足了以下的条件:
规模与真实性:两者均涉及万级以上的参与群体,在真实商业环境中运行,结果可观测、可测量。
变量清晰:于东来坚持极致的分配改革;曾毓群坚持极致的产业升级,二者处于同一时代、同一国家、同一种族、同一制度、同一文化基因,具有完全相同的实验环境。
对照意义:二者恰好形成了 “分配改革” 与“产业升级”的对照,呼应了中国经济 “做大蛋糕” 和“分好蛋糕”的双重命题。
堪称完美的大规模社会实验。
我们越觉得他伟大,
他在另一群人眼里就越可恨。
呵呵,讽刺来讽刺去的,阴谋论的,拿法律来分析来分析去的…… 你倒是学着分啊!
我三十岁之前在咨询公司当行业顾问的时候就有一个观点,一度被我司合伙人奉为圭臬。
这个观点一点不复杂,就是产业升级,本质上应该更注重组织形式和产业链结构的升级,而不是将不同行业定位成所谓的高端和低端,然后用行政补贴推动行业畸形发展。
行业之间,没有所谓的高端和低端,就比如我所在的服装行业的产业链上游有时尚、设计、面辅料研发以及大宗原材料的种植生产等,也就是微笑曲线的左侧,显然这部分全球各地都有品牌巨头、精英团队和高收入从业者存在,诸多行销全球的时尚品牌实控人更是长期盘踞全球首富的前十中的多席,不光满足了人们对美、健康、舒适度以及内外协调的需求,也创造了大量富有创造力和成就感的岗位。
反面例子也有,某国曾经的地产包税商,一度和行政力量深度绑定,整个行业被描述成国家经济的晴雨表,大型开发商的高级管理人员更是在周期内赚得盆满钵满。而就在行业金融化后,脱离行业供需实践,脱实向虚金融高周转触碰到庞氏边际后,马上就坍塌成经济漏洞。行业第一宇宙最强的地产商,最后竟然留下人类有史以来最大的债务额度,至今实控人生死不明。而被誉为行业管理最为科学,吃相最规矩的万科,时至今日依然在利用公司主体之外的金融公司,套取母公司的利润方便核心管理层中饱私囊。
这就是行业没有持续进行组织形式和产业链结构升级的后果,甚至,在地产公司生意和行业规模越来越大的同时,整个行业正进行着更为离谱的责权利背离操作。干着最大的投资项目,最终干活的是十八层分包的六十五岁农民工。用着最漂亮的效果图和最长的预售周期,却导致了最骇人听闻的烂尾楼惨剧。
说回胖东来,一个做传统批发零售行业的企业,有可能造就了最高比例的具有归属感、成就感和幸福感的员工,其背后的核心就是他们持续不断地进行了组织形式的升级,真正满足了一个企业平衡计分卡上诸多利益相关方的需求。
1. 财务维度(Financial)对象:股东、投资者、财务业绩。关注:盈利、收入、成本、资产回报率等。
2. 客户维度(Customer)对象:客户、市场、用户。关注:满意度、市场份额、品牌、客户忠诚度。
3. 内部流程维度(Internal Business Processes)对象:内部运营、业务流程、部门工作。关注:效率、质量、创新、供应链、服务流程。
4. 学习与成长维度(Learning & Growth)对象:员工、组织能力、信息系统、企业文化。关注:人才培养、技能、系统建设、员工满意度。
很多人没有受过管理学培训,无法理解一个企业让如此大比例的员工和客户满意,是多么难得的一件事。我之前拿到过于东来在某音平台早期分享过的内部管理手册 2017 版,其内部流程和规章制度是细化到非常具体的工作标准颗粒度的,而其内部的激励政策,则是基于员工对这套工作标准的落实程度的,并且他们内部持续不断地进行着对这套流程制度的更新维护。
最终,显而易见的是,胖东来也实现了股东利益、公司财务健康度以及社会责任的良好兼顾。
我还是那句话,很多人没做过企业,甚至没管理过任何一家公司的最小单元,根本无法理解做到平衡计分卡所有利益相关方都满意是一件多么牛逼的事。
而只有有一天,中国人意识到,行业不分贵贱,组织才见高低这个道理,才能真正摆脱一窝蜂式的内卷发展。
在中国的商业史上,
于东来算是一个异类…

不是因为他把胖东来做成了超市界的天花板,不是因为他把员工当人看,不是因为他敢给基层员工分股份,而是因为他敢把自己做没!
退休,不是退居二线当顾问交权,不是给儿子给亲戚分钱,不是做样子发红包不上市,更不是怕失去控制权。
他是真的想让自己消失,让胖东来不再姓于,让这个企业不再需要任何灵魂人物,让任何一个试图通过搞倒于东来拿走胖东来的人发现,搞倒了他也没有用。
这个才是真正顶级的商业智慧:
把自己归零,让企业永生。

为什么这么说?
看于东来四步自杀式的操作,你就懂了:
大多数创始人退休是退而不休,办公室留着,顾问当着,关键决策还得拍板。
企业依然是他的孩子,他依然是精神交付。
于东来的退休,那是真退呀,退了就是退了,权交了就是交了。
胖东来不再需要于东来点头才能运转,不再因为于东来不在群龙无首,他亲手切断了胖东来和自己的脐带。
很多企业所谓的交权,是从左手交到右手。
儿子接班,亲信掌权,外人永远进不了核心圈。
于东来的交权,是真交,交给了制度,交给了体系,交给了那些从基层成长起来的人。
于东来从来不搞家族,不搞垄断,他亲手拆掉了自己的权利王座。
很多老板分钱,是分点甜头留住人,而股份,那是核心圈的事,基层员工发个奖就该感恩万谢了。
于东来分钱,95% 的利润分给员工,自己只留 5%,这已经不是分钱了,是散财。
他把员工从打工者变成合伙人,把利益从老板独占变成全员共享,他亲手切断了老板员工的剥削链条。

很多公司上市是为了套现,为了融资扩张,为了把企业证券化。
上市之后,老板依然是老板,只是多了些股东指手画脚。
于东来不上市,不是怕失去控制权,他已经不要控制权了,这个是最高境界。
不上市是因为上市意味着企业要被资本逻辑驱动,而不是被价值逻辑驱动。
于东来拒绝的不是资本,是用资本替代价值的游戏规则。

说了这么多,你有没有发现一个奇怪的现象:
于东来做的每一步,都在拆除自己的不可替代性。
他为什么要这么做?
因为大多数企业的宿命是:
创始人牛,企业牛; 创始人老,企业衰; 创始人死,企业亡。
于东来就是要打破这个宿命,他要把胖东来做成一个不需要于东来也能活的企业。
让制度代替人,让文化代替权,让利益共享代替老板独裁。
这样,哪怕他于东来明天不在了,胖东来照样能转。
改革开放的目的不就是先富带动后富,真正把工人当人对待,他都做到了还不伟大吗?
40 亿重要,但也不重要
没有胖东来,对某些人很重要
感觉他对钱是真的没什么兴趣,单纯就是为了吃口饭,他更大的兴趣应该是退休时在路边和别人喝茶吹流弊下棋,又或者是卖点水果矿泉水但不是为了糊口,又或者是整个小菜园天天鼓捣种菜。
他和杰克马这种嘴上说对钱没概念的真的不一样。
不算,他是共产主义战士
大多数人,还是小看了于东来。
胖东来,以前在超市竞争那么激烈的情况下,能够压制沃尔玛、永辉、丹尼斯等国内外知名超市,如果他只是走到这一步,那只能证明他是一个有能力的人。
后来,胖东来,在各种商业模式,对于员工极尽压榨的情况下,能够不忘初心,给员工分钱,让所有的员工,都过上好日子,这时,他不仅是一个有能力的人,而且是一个有境界的人。
如今,胖东来,面对着各种零元购的风险,果断将账面上的 40 个亿直接分给员工,宣布自己退休,急流勇退,这个时候,他不仅是一个有能力,有境界,更是一个有智慧的人。
能够兼具,能力,品德,智慧的老板,而且知道急流勇退的学者,真的不多。
相比于企业家 个人更愿意称之为社会实验家
我支持批判分配不均的问题,但某些人显然要么是蠢要么是坏,借着批判分配不均的名义污名化产业升级!
中国产业升级对你没好处?这种话怎么说的出口的?提醒一下各位,我们国家旁边紧挨着的就是一个产业落后的 14 亿人口大国!
比起那些连工资都敢不发的奴隶主企业来说。他是一个遵纪守法有诚信值得追随的好老板!非要用伟大来形容有点言过其实了!
《让子弹飞》里黄四郎拿着望远镜,咬牙切齿的说:他居然把那么多钱给穷鬼!那是我的钱!
不知道郑州各位官老爷们怎么想,反正我觉得脸指定会疼,但是也疼不了多久,脸皮厚。
公司法规定 具体条款 通俗解释(人话版) 于东来的做法 舆论争议点
利润归属 《公司法》第 166 条:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金…… 公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 公司赚的钱,先交税、再提公积金、再补亏损,剩下的才能分。分给谁?分给股东。员工不是股东,不能直接分利润。 胖东来把利润分给员工(非股东) 于东来违法了《公司法》吗?
分红对象 《公司法》第 34 条:股东按照实缴的出资比例分取红利…… 分红只针对股东,按出资比例分。 胖东来员工不是股东,却拿到了 “分红” 员工拿的不是 “分红”,是 “奖金” 或 “福利”
法律定性 如果公司把利润直接分给非股东,属于违法分红,可能被认定为抽逃出资或侵占公司财产。 钱是公司的,不是老板私人的,不能随便发给员工。 于东来把本该归股东的钱,发给了员工 股东同意吗?其他股东没意见?
股东同意 如果全体股东同意,可以把利润以 “奖金” 形式发给员工,但本质上是 “工资” 或“福利”,不是 “分红”。 股东可以决定怎么发钱,但不能违反“先分股东、再发员工” 的顺序。 胖东来是于东来个人控股,他说了算 于东来是自己控股,所以他想怎么发就怎么发,但不代表合法
税务问题 如果发给员工的是 “奖金”,要交个税;如果是 “分红”,股东要交个税。 员工拿的钱,税务上怎么定性? 胖东来发钱,员工交个税了吗? 员工拿的钱,是工资还是分红?税务怎么算?
法律风险 如果其他股东起诉,说于东来擅自把利润发给员工,损害股东利益,于东来可能败诉。 其他股东可以告他。 胖东来几乎没有其他股东 于东来是 “一票否决”,所以没人告他,但不代表合法
舆论争议 支持者:于东来良心老板,员工幸福 反对者:于东来违法了,只是没人告他 “违法分红” vs “良心老板”——你站哪边? “合法但不爽” vs “违法但爽”——你选哪个?
✅ 真相:
· 《公司法》明确规定:利润只能分给股东。
· 员工不是股东,不能直接分利润。
· 胖东来发给员工的钱,法律上应该叫 “奖金” 或“福利”,不是“分红”。
· 但如果胖东来把本该归股东的钱,以 “奖金” 形式发给员工,且其他股东没意见,那就不违法——因为股东有权决定利润怎么用。
· 但问题在于:如果于东来不是 100% 控股,其他股东完全可以告他 “损害股东利益”。
舆论会怎么说:
· 支持者: “于东来良心老板,员工幸福,股东也愿意,管他合不合法?”
· 反对者: “违法就是违法,没人告不代表合法,道德不能绑架法律。”
· 中间派: “合法但不爽,违法但爽——你选哪个?”
所以,于东来的做法,本质上是 “股东让利”,不是 “员工分权”。
他用自己 100% 控股的权力,把本该归自己的钱,发给了员工——这是他的自由,但也是他的风险。
伟大?这是共产主义企业家!
属于于东来的时代就看这个节点怎么定义了。从背后真实的角度,我不知道于老板的真实分 40 亿意图。但是看得出来于老板是激流勇退。
至于在国内做生意,想用 “伟大” 两个字,那肯定是够不上的。伟大是有专属使用权的,起码你得是红色企业家,于老板一个开小卖部起家的跟伟大根本沾不上边。但是于老板不得不说,是个非常 “懂舍得之道” 的人。不管他 40 亿处于什么目的分的,分就是分,40 亿啊朋友,不是 40 万。尽管我相信,“分 40 亿” 背后于老板依然对这笔钱有绝对话语权,但是总比直接挂在自己名下话语权要弱,就冲这,我敬于老板是条汉子。
我在很多场合说过,于老板一走,胖东来就保准断崖下跌,因为胖东来是于东来的胖东来,于东来却不是胖东来的于东来。这我是基于逻辑说的话,但是从良心上,我希望和老于相关的一切都好,因为老于是个好人(应该是吧)。
伟大的企业家,我就只认两个人,雷军和于东来。因为他们做了我想做却没能力做到的事。
雷总做了最酷的事。那有人问乔布斯的不酷吗?也酷,但他本人是个煞笔。
而于总就很简单了,他做的事在社会主义国家就是最大的正确,最大的。

老板另辟蹊径,建立了一个股票托管的委员会,把整个企业的股票全都放在了里面,然后在公司内部和外部找投资人,把股票卖给员工和外部资金方。
由于卖给外部资金方涉嫌非法集资,被对手举报,这个老板差点因为这个事儿进去。还好有高官相助,派检查组进厂查账,最后把吸收外部资金的部分定义为非法,这部分资金必须退回。而对内的集资属于正常投资行为,只要不强制就可以继续执行。
因为这个股权方式属于新鲜事物,原本没有相关的法律规定哪些属于合法行为,哪些属于非法行为,所以这个老板被免除了处罚,公司可以继续经营。
而这家公司经过多年的发展,成为了该行业内的领军企业。
我相信很多人看出来了,我说的不是胖东来,而是华为。

华为的股权模式,就是用一个持股委员会来为员工代持股份,员工年底享受利润分红。
只是不知道胖东来的员工持股,会不会让员工购买股份,我倾向于有一部分不收钱,另一部分收钱,因为工作年限不同的员工对胖东来的贡献是不同的,工作年限久的员工不收钱或少收钱,新进员工多收一些钱是很合理,看后续有没有新的消息爆出来吧。
至于一群带节奏说郑州看上了胖东来 40 亿的。
2025 年郑州财政支出是 1521 亿元,郑州城投三家公司管理的总资产是 8000 多亿,虽然胖东来 40 亿对于普通人算不少了,但是在财政和城投眼里很多么?城投就算搞再多的钱有啥用,能落自己的口袋里?
如果胖东来在郑州发展的好,带来的就业和 GDP 是非常可观的,同时还可以带动河南省内的轻工业(食品,纺织,洗化等)的发展。比起这个整机,他这 40 亿算个 P?这也是为什么老一老二一起出马,把郑州东站那块黄金地块给了胖东来。书记和省长招来的商,你们竟然觉得有人敢坑老于?你们是不是太不把这两位 “招商专员” 放在眼里了?

胖东来再大能大得过富士康比亚迪?怎么就没见谁说郑州坑他们这外来的,只盯着河南本地的知名企业坑?!!!
莫名其妙
老于不管是退休,还是把利润分给员工,其实原因都是一样的,就是他鬼门关走一遭以后彻底看开了。现在他是胃癌前期,身体并不是很好,所以他想多享受点儿生活,体验体验人生的乐趣,自己不操那么多心了。
至于他算不算伟大的企业家?那肯定是算的。能让一个超市员工每个月收入上万,还能带动一个地区的轻工业,不管在哪儿都是功德无量的事儿。
万一这条路走通了,其他公司的员工联合中高层提出股份制改革怎么办?

胖东来的核心竞争力,其实就是于东来本人。
接下来是不是要上演大明王朝 1566 了,毕竟整个故事的起因也是从沈一石抄家没抄出银子开始
于东来毫无疑问是最伟大的企业家之一。
他是贯彻 “先富带动后富” 的先驱者。零售超市,商品价格都相对透明,不是什么暴利的行业,但他的员工们却享受着远超行业平均水平的高福利待遇。这其中没什么秘密,无非是他愿意把更多的利润分给员工。
不是因为劳动法的规定,也不是因为谁的授意,只是为了实现自己的理想信念,宁可自己少拿点,也不愿亏待员工,更不会像国内大多数企业一样压榨员工。
可惜个人的力量终究是有限的,于东来终究只是时代洪流下翻起的一朵浪花。
但是,他让我们看到了一种全新的可能:即便不做到行业垄断,即便不掌握最先进的技术,他的员工们依然可以获得高福利待遇,顾客们也能享受到优质的服务,真正意义上实现了双赢。
这种可能性,让我们意识到光明的未来,未必需要当下的牺牲,只是调整分配制度就能实现双赢的局面。星星之火,可以燎原,于东来就像一颗火种,民众的声援就像缕缕东风,让我们可以期待烈火燎原的明天。
教员洒下来的火种碎片,他接住了。
说明主席说的思想教育太重要了。共同富裕的关键在于思想教育,只有毛主席思想武装下的商人才有可能转变成人民企业家。其他都只会是吃人不吐骨头的走资派
哈哈哈要是所有企业能做到,胖东来的一半,都不要求他分钱,胖东来之前那样,什么生育率低下,什么消费带不动,什么内卷,什么就业问题,可以说是减少一大半
如果我有一天可以发财,于东来是我的榜样。
白花花的银子就这么散给穷人
作孽啊!

反者道之动,弱者道之用
牢 A 开了很多人灵视
也开了一小部分人另一种灵视
一直赢也不是唯物主义辩证法
不算伟大资本家,他算好人企业家行列。
打工仔值得追随的老板。
我也真的很不理解 他为什么不走海底捞张勇的模范道路 别人已经给出一个完美的范本了 照着抄就是了 为什么选择这种散尽家财的做法,他拿着钱 移民新加坡 可以在新加坡办学校 解救很多普通人过去呀
完美的诠释了 “夫唯不争,故天下莫能与之争。”
本有能力为社会、员工、消费者创造更大价值,却 “主动选择” 退休,与其说是阳谋,不如说是悲哀。
40 亿够买多少个井盖啊,能帮助那么多人,当然伟大啊
那些说什么杀肥猪的,分 40 亿的,先停一停,让子弹飞一会。
肯定算啊
能赚钱,给员工不错的待遇,还造福消费者,这就很了不起了,还做得这么大,必须伟大。
虽然觉得他擅长炒作,不过这倒也没什么。
拿他当枪使踩别人就挺奇怪得了。
踩联想和阿里是什么鬼?他的员工工资有联想和阿里的三分之一么?
真正的共产主义企业家!!!
跟以宁德时代为代表的资本主义资本家有质的区别。
算!
不光是伟大的企业家,如果中国民企都和胖东来一样,
湾湾一定光复!
我说我日子过得不好,是因为缺钱,知友跳出来告诉我你看村东头那个谁谁谁,腰缠万贯,但是天天吵架打架,他日子过得一点都不好,说明日子过得好不好和有没有钱没有任何关系!别赚钱了,来学我一样躺着晒太阳混日子吧!
这就是知友的智商
我倒是好奇,如果没有产业升级、改革开放、科技强国,别的我不问,你就先告诉我胖东来的商品怎么来的?货架上长出来的?还是你挑扁担走山路送过去?
他是伟大的共产主义战士,然后才是企业家
段永平认为不是

说实话,胖东来又不是上市公司,也不需要公布第三方审计的财报,他说怎么分就怎么分。
有没有懂公司财务的人讲讲,这个 40 亿资产究竟怎么分,是股本内还是公司资产划分。股本的话也要去工商局登记股东信息吧。
如果是资产划分,那是怎么定义的,比如店长分 2000w,这是怎么认定的呢,这栋楼分给店长还是怎么搞,底层小员工呢,他们是一个资产贴个名字吗,还是走什么资产公证呢。
我是真不懂啊,有没有懂的讲讲
他退休了?那胖东来不是废了?
因为他坚持品质,坚持分大利给员工,这个普通超市才是胖东来。
企业家有两种:人御资本、资本御人。
于东来属于前者,资本对他来说是手段,是工具,不是目的,而是可以为了实现目的而消耗的东西。
绝大多数中国企业家是后者,资本对他们来说就是终极目的,消耗掉其他所有的一切,包括他们仅存的人性来换取资本增殖也在所不惜。
多少企业家,办企业就是为了搏上市套现跑路,企业对他们来说不是理想,只是杠杆。大家也可以看到,所有的平台,最后都发展成了放贷。这些被资本所支配的人,最终都会沉迷于金融游戏。
能支配资本的企业家,称得上是伟大;被资本所支配的企业家,连人都算不上,充其量只是禽兽罢了。
看来大家都知道是怎么回事,问题是大家都知道了,感觉他有点危险啊。。。
什么叫算,他就是。
就目前国内而言,企业家这一块无出其右者。
可能很多人不了解于东来,
他在 90 年代就开始做生意,
第一桶金挣了两万,
那时台海危机,他和他哥还有表弟把这两万都拿出来,私捐给国家造航母。
胖东来的官网主页:自由 · 爱,他们还编制了一本《幸福生命手册》。
在这个时代,资本当道,他反其道而行,不忘初心。
他是一个伟大的企业家。

40 亿分的不是现金,是资产,普通员工分到 20 万资产形式的股权,不是现金,不是现金,不是现金。
股权有没有禁期,会不会上市,里面有没有雷???这水很深的。
举了例子,十年前我妈小姐妹投了 p2p,后来爆雷了,老板说,用投资者投资的钱,转成股权,以后业务好起来了,再去上新三板,然后变成原始股,以后赚大钱。
谁傻谁信。这里的股权,比屎都难吃。
还有上市公司的,海底捞,创始人在红利上涨期后,股权大涨,卖出变现。
然后又发行了一波,高价让一帮底层小店长们接盘了,说是也给他们股权激励,最后能变多少现??真当资本家学雷锋啊,把低价股本让给你们???原始股不给我,高价股套现以后让我拿了?
好了,这是财务报表里左边栏的资产,这些资产到底值不值这些钱???应收款项能不能收回来??按我们审计给我们私下说的,挂账上总是比实际好看。
那财务报表右边的负债呢???欠银行多少钱,欠供应商多少钱??
谁在造这个谣言??起这个哄???唱这个高调???把于东来故意说的那么无限的伟大???就和 24 年把宗庆后说的无限伟大一样,绑架他们的名誉,让他或他家人不敢造次??不然就从天堂掉到地板,让你身败名裂???这种事例我看的多了,到时候骂他的,还是现在赞他的那批,哎,你信不?
什么是共产主义战士,于东来就是
胖东来叫企业家。
那些紧着给自己搂钱的是资本主义。
【2026.03.18】
伟大这个词语,
是用来形容开国元勋那种级别的。
比如毛泽东、嬴政这些,
用来形容一个商人有点过了。
但是于东来的出现,
确实让人民开始相信,
共产主义是有可能实现的,
前提是这个领导人确实是奔着实现共产主义去的。
如果像特朗普那样,
打着 maga 的口号,
却是在千方百计给自己捞钱,
那肯定是实现不了了。
现在于东来衬托的其他企业家各个像黄世仁,
吃人不吐骨头,
本来有些企业家出来做做演讲和公益,
形象还挺伟光正的,
但是和于东来一比,
显得像个小丑。
这些大佬们如果坐一桌,
他配的上说这句话

这里的人可以小富 不能大富
哈耶克曾经说过一句经典的话,让富豪从政远好于让从政的人通过用行政的手段来经商,也就是说以于东来的能力,大家有目共睹,他哪怕当个市委书记都绰绰有余,都很有可能用不了很多年就可以让整个城市焕然一新,把之前排在前面的城市远远甩在身后,可惜,没有那个如果。
肯定算,全中国 99% 的企业老板都做不到他这样子。
肯定是美弟指使的,美弟太坏了,白花花的银子散给了穷人
你不应该只看他做了什么
你应该看看他没做什么
尤其是他这个年纪,这个身价,这个声誉~~
一套没有任何根据的阴谋论把大家唬得五迷三道
和晋商的身股有什么区别
大家这么拥护于东来,那肯定已经选他当人大代表了
先搞臭胖东来,再压低估值,最后以极低价收购胖东来!参考太子奶和大午集团。
这种问题下盘盘们集体闭嘴了?
胖东来这件事情一出,
感觉新加坡的房价又要上涨了
感觉现在形势太恐怖了
连胖东来这么有名的企业都敢下手了
不愧是山东出来的好干部啊,原来胖东来又是被美国迫害了;
不,于东来是被美国的斩杀线给斩杀了!
对上了,都对上了!




老家在许昌市区,身体在宁德。老实说,这就是个分配问题,宁德时代从 22 年下半年后一路下坡对待员工,之前还明目张胆搞奋斗 100 天,这种体量的还践踏劳动法,整个供应链从上到下苦不堪言。一个社会体系下培养起来的公司,连对待自己的员工都这样,你指望为人民服务呢。只希望不要一家做大,而是多家并存。
这个真是要笑死了。人果然无法想象没见过事。
估计他们已经计划好了各种操作,就等着胖东来入圈。
但他们怎么都没想到,胖东来居然把钱分了,真的把钱分了,就这样把钱分了。
他们大概都没想过这操作的可能性,连一丁点预防措施都没有。
细思,很魔幻。
这事不亚于,俄罗斯和乌克兰,普京各方面的都想到了。但就是没想到,一个戏子,演员,居然没跑。不但没跑,还顶住了进攻。不但顶住了进攻,一顶还是四年。
比他对员工强的中国企业家,你能列出来几个?
跟他同时代的企业家,又有几个?
超过 10 个,你可以说他不算伟大。
不是说其他企业家不好,而是说大多数从对待员工角度来说,把劳动法当上限的企业家,都是垃圾。
这一波大秤分金银可以说在一定程度上给胖东来这个企业分了一条明确的线,于东来时代和后于东来时代,社会主义的于东来时代已经结算结束了,留下了一个名为胖东来的固定资产,不欠什么也不剩什么,后续胖东来的一切都只会是一个拿着胖东来这个固定资产的管理者自己的成就了
非常伟大了。
1. 从早年的烟酒小超市,到现在的全国称赞的商超,是典型的真心换真心的例子。换的是消费者的心,换来的是员工的心。他切身的经历证明了这条路可行,不靠无奸不商,不靠剥削员工,不靠压榨供应商,一样可以做到成功。
2. 间接的提高了当地的居民素质。胖东来的大撒币行为不是今天才有的。是他一开始就践行的商业行为。哪里没有贪便宜的小偷小摸呢?但是胖东来就是顶着这部分亏损也要给顾客提供优质的服务。到后面小偷小摸越来越少,到后面群众自发的抵制这种行为。我觉得光这一点,就足够称其伟大了。
3. 证明了这片土地上一直以来的一个谎言。压榨老百姓的是人,不是科技,不是生产力,不是国际政治等等因素。
4. 标准。类似苹果一样。只要是苹果的供应商,都是同行业的尖子生,想不发财都难,苹果推着你发财。胖东来的供应商也一样。得益于其更高的入场标准,胖东来供应商就是金字招牌,比国字头的检验标准都好使,比花钱上央视都好用。这会进一步提升食品安全行业的标准,并自发的追求更高标准,良性竞争下利国利民。
5. 服务理念。服务行业在任何国家或地区都是不容忽视的重要行业。但是国内的服务业完全配不上我们的国际地位和经济体量。出去玩过的都能感受到这种差距,就是日韩都甩我们一大截。国内是随着金额的增加,把服务人员由人变成谄媚无自主意识的工具,以迎合消费者的需求。但真正的服务应该是随着金额的增加,更好的满足消费者的需求。胖东来一直践行的理念就是如此,把自己当作服务行业来做,把超市干成了景区。希望其服务理念能影响更多的行业改革。同时也能倒逼政策政务的改革。
6 其个人魅力。别的不说了,于东来是真的乐善好施。他说他对钱不感兴趣,我是真的信。捐款一直都有,而且是不遗余力地支持国家。其个人也好,公司也好,把能分的钱都尽可能多的分给了员工。这样的老板,此时此刻,在这片土地上,我是没见过第二个。确实伟大。
其他人没有权利评价,可以问一问胖东来的员工。你了解胖东来吗?你去过胖东来吗?你知道胖东来怎么让员工致富的吗?你知道胖东来最低工资 8000 还有 30-40 天的不高兴带薪休假吗?
这是他的商业竞争手段。从他打败了同行就能看出来他成功了。
如果把这个方法推到全国,它就会在互联网上成为一个伟大的企业。
他算不算伟大的企业家我不知道。
但他绝对算一个绝顶聪明的人。就看他的相貌,你有没有感觉到憨直?
之前西贝那件事闹得那么大,他的立场绝对算不上正确,但是罗永浩也是两句话把他摘出来,不希望和他对上。
为什么?说明他这个人,别人要么不敢,要么不想和他为敌。
这次分 40 个亿,起因听传闻说是某地本来想对胖东来招商引资,本来谈好地方盖商场,承租给胖东来,后面于答应了后,地方又要求垫资差额,差的正好是账面趴着的 40 亿。
然后于几个小时把 40 亿全分了,两手一摊,告诉地方钱没有了,然后自己直接背锅退休。
叹为观止,说起来好像简单,但是这可是红彤彤的钞票,是享乐的资本,是子孙后代的口粮。一般人哪有这种决断呢?
真正实现了先富带动后富,企业从上到下工作生活都很幸福,是不是伟大的企业家说不上,但至少是人民的企业家。而不像某些长得像强欲之壶的资本家~

是的,他是伟大的,不要以为建功立业的政治人物才称得上伟大,平凡的人也可以伟大的。
胖东来已经达到了提供优质服务和一流管理的顶级商超。里面买的东西不算很便宜,但保真。
按说,在国内巨型消费市场环境下,这样的公司至少能发展成沃尔玛家乐福一类的全球连锁。
然而,究终也就困在四线城市,十来家门店。
所以国内营商环境究竟怎样,一叶知秋。
还是那句话,应润尽润。
(逃
算,可能有人想让他的资产充公,所以他主动把资产充公了
胖东来是商业意识上的革命。
现代商业的源头是欧洲人的奴隶贸易,大批盗匪从远处获得了金银、奴隶,他必须在短时间把这些贵金属兑付成带得回家的东西。
这些绝望的士兵是村子里的陌生人,他必须在短时间内构建起可供信任的商业信誉,不然当地会拒绝为他提供商品交换。
谁会乐意交换呢?当然是犹太人。他们很久以前就是西方国王、贵族们御用的白手套(有时也不怎么白)。一旦出事,犹太人很清楚贵族阶级会毫不犹豫地杀他们祭天。所以犹太人也不遗余力地赚取他们中间商的差价。
这是在全无信任下的、陌生人对陌生人,甚至说仇人对仇人的交易博弈。
这些滚雪球一样地发展起来,就构成了现代商业。
胖东来是另一种模式,一种我们更熟悉的模式。
交易在乡邻中产生,金钱只是流通的媒介。我们来自周围的几个村子,是不太熟的亲戚,互相交换,各取所需。
这是建立在善意和共识上的模式。
虽然西方贸易已经建立起了数百年的技术壁垒和商业规则,但我们,包括世界上的其他国家,为什么一定要沿用他们所认定的商业认知(即交易双方是毫无置信的陌生人)来开展贸易呢?
阿拉伯人认为金钱必须流通起来,偶尔会有国人发现,和阿拉伯人说了几句话,就获赠奢侈品之类的小故事。没人要付钱,阿拉伯人送你的。
这算是商业吗?我认为是。这就是阿拉伯的商业认知。
新中国成立前,在上海发生的米棉之战。
一带一路成立后,与很多国家签订的物资换物资的协议。
这是我们商业的认知。以物易物。
世界上不是只有欧美会做贸易,不是吗。
我认为西方贸易的这一套体系正在崩溃。
随着交通的便利程度加深,越来越多的陌生人开始变成我们有些眼熟,但说不上来是谁的、半熟不熟的人。
胖东来的商业认知很朴素,但指向核心。
如果我们互相信任。
我为人人,人人为我。
这才是西方商业为主的现代企业对它不约而同进行绞杀的原因。
商业认知的更改相当于颠覆商业逻辑,它能撬动的产值绝不止一个胖东来。
凭一己之力在国内撬动商业底层认知的企业家,胖东来是漫漫长夜里的第一声惊雷。
不同于从苏联引进,又逐渐停止的模式,胖东来花了很长的时间,在西方商业模式的全面进攻下,培养出了 “这样的企业可以活下去,甚至可以活得很好” 的榜样在我们眼前。
我很敬佩他。
当然不算,你要是说一个企业家伟大,这个企业家得能够创下来一个百年长青的企业,胖东来能做到吗?咱们再退一步,这个企业能有巨大影响力,是全国性的,胖东来还没出河南呢,听说进军郑州又搁浅了。再退,企业没干那么牛逼,那么我有理论留下来也行,胖东来有吗?
可以说是迄今为止最伟大的企业家,没有之一。
钱在哪里?方案是什么?支持第三方审计吗?是股权激励还是现金支付?
胖东来分 40 亿退休,企业家伟大与否,如开车需看里程,40 亿里程不小。
看了老梁的分析,这不是分 40 亿,而是给员工分 40 亿的收益。40 个亿不属于员工,但是收益属于员工。如果没有收益的话,那员工就什么也没有。
老于这一手确实比较高,如果有人要抢胖东来。你动的就是胖东来 1 万多名员工的利益。把员工和企业牢牢的绑定在一起。
这或许只是为了保住胖东来的无奈之举。毕竟给员工的工资福利已经够高够好了,但是仅凭这些无法保证员工死心塌地的为胖东来卖命。
首富大人:白花花的银子都散给了牛马?造孽啊!
那要看某些助纣为虐,压榨大家的帮凶,是不是会被称作伟大的企业家。
如果是,那你再说胖东来伟大,就是骂人了。
一帮人在这嗨来嗨去的,我就问一下他这个钱分了吗?怎么分的?就这个你们弄明白了吗?
这才是人民企业家。
其他诸如曹旺之流,只能说是类人生物的的典型。
伟大不伟大我还评价不了。
我只知道,伟人当年说的话,有人真听进心里了。
不仅,听进心里,还去做了,实践了。
并且把实践结果展示给了大家。
吾辈当自勉。
很多回答都说胖东来是被逼投资,无奈之下选择分钱。
关于这个说法我只赞同确实受到逼迫,但是分钱这点,我觉得他应该早就有打算了。
即使没有最近的破事,他估计也是打算退休的时候把钱都分了。
现在不过是提前罢了。
既然你宁愿把钱分给员工也不响应政府号召投资建商场,那只好你的鸡蛋里面含有角黄素了。
1956 年反对公私合营的要怎么定性
胖东来证明了产业不升级也能够实现共同富裕。
宁德时代证明了产业最高级也做不到共同富裕。
所以产业升级不升级关我屁事。

胖东来和宁德时代证明了一个悖论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有丝毫关系,哪怕你宁德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。
跑路、消失、定罪。
唯独没想到他把钱分了,以退为进、化整为零,好一手这是顶级战略,不计较得失,不玩战术,就是阳谋。
想起315热搜,胖东来鸡蛋问题。
我觉得胖东来还是分迟了。
最近时不时来一个负面热搜,这和敲打没什么区别。
如果早分了,也没有那么的苍蝇盯着。
所以啊。
钱太多了,就算你公司社会责任比所有同行都好,也一样身不由己。
因为社会责任和领导政绩是两种不同的需求。
抖音看到一个胖东来段子不知真假。
说胖东来超市保安发现一名妇女身上藏了一盒肉没结账,于东来没计较让妇女走了并嘱咐保安跟着妇女看看她家什么情况。
保安回来后说这名妇女家里非常穷是揭不开锅的困难,妇女母亲重病卧床想吃顿肉买不起没办法才如此。
于东来就带了一车生活用品去看望这名妇女,并让她去胖东来做保洁工作解决了她家庭经济困难。(在许昌胖东来保洁工资和白领差不多高)
这事我听着怎么品怎么像春秋战国四大公子的故事。恩情大到无以为报,那只能拿性命去报答恩公了。
前段碰到一个卖铁棍山药大叔,说他们村的村长也是这样。军退,很轴,很正直。村里人看病免费,上学免费,老人有退休金,村里弄成这局面是狂打县里和市里的脸,差点被搞最后被老百姓保了下来。 只能说河南崔培军、于东来这种人很多。
拥有理想主义情怀的男人是很性感的。
就像前段时间民航突然不让没有3c认证的充电宝上飞机一样。
你要是有人,你就找人拿回去;
你要是认亏,你就给机场,保不齐你在闲鱼上就能刷到自己的充电宝;
你东来哥就比较狠了,当面砸稀碎,谁他妈也别惦记。
胖东来和宁德时代的对比,证明了共同富裕的充要条件并非是科技发展,而是合理的分配制度。
至少在大佬眼中,于东来不算什么伟大的企业家

郑州一言难尽,胖东来现在也是个肥猪,非要领导来杀。
商人历来在官之下,最后得给城投擦屁股,也不怪古代非要买个官身,或者非逼后代考科举。
什么东西一旦变成体制内,立马就没活力了,一荣俱荣,一损俱损。
胖东来的定位就是为北方三四线提供优质服务,一旦进一线,其实很难受,一线不如永辉超市为主。
他是“先富带动后富”设计初衷期望的那种“先富”。
而不是其他什么玩意儿。
如果没有*德时代的真实可见的案例出来做反例,不少人还会继续沉浸在科技产业升级、弯道超车,然后我们就能过上美好的幸福生活的宏大叙事里,胖东来和某德时代的实例对比也刚好证明了一个结论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有太大的关系,哪怕你*德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。无论蛋糕大小,关键在于分配制度,所以,我觉得像某德时代这种企业越多越好,大家越能看清楚真相!
当看到315爆出胖东来的鸡蛋有什么染色剂,我就知道它们要下手了
于东来真正做到了先富带后富
而不是那种喊口号实际上先富让后面的人不饿死就是算成功
伟大的企业家,他也配?
他最多也就是一名合格的无产阶级社会主义战士。
新中国中叶阶级斗争的先驱者。
中原地区率先发起共同富裕的非人大代表。
中国特色社会主义的实践者。
别说胖东来了,国内有且仅有一家伟大的企业
据说同时超越了三星,苹果,特斯拉,台积电,高通,英伟达,海力士,蔡司卡,迈巴赫…
但就这样,还被卡了脖子
算人民的企业家。
如果全中国,全是这样的企业家,或许,这个民族离伟大就不太远了。
以前无感,现在是真的佩服,壮士断腕
改革开放以来,独此一份,如果带着共产主义思想的企业家都不算违大,谁配得上?是金蝉脱壳的那些?还是先富带动后富只执行前半段的?还是给自己同胞吃科技狠活的……
凡是能称得上企业家是有前提的,社会责任必不可少,只这一个条件就已经把封建地主思想资本家身份的一大群甩在几个世纪。
从企业家里面再看看哪些能分红给劳动者40亿的,难道不是独此一份?
他在员工们眼里,已经不是老板,是主公。
白花花的银子,都散给了穷人!
真分了,让每个员工把钱落袋为安了,那确实是可以记一笔的了……
如果只是斗法的幌子,挂在账上的虚名(类似华西村),那……………
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其实呢,我想说商业自有商业运行的逻辑,造神还是适可而止吧……
都交代身后事了,这真是个不肯屈服的硬骨头啊。
评价为,胖东来是成功的空想社会主义者,他跟上上世纪的著名空想社会主义活动家傅立叶的所作所为没有任何区别。事实证明傅立叶那一套理论还是可能实现的,而且比后人马导师的科社更有可能
知乎网友一答案:
胖东来和宁德时代证明了一个悖论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有丝毫关系,哪怕你宁德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。
劳动者待遇本质上还是分配问题。
那些唯生产力论者要你牺牲当下换取的“物质极大丰富”的未来,其实不过是你失业被淘汰,而作为资本家的他们攫取你所有的劳动果实罢了。
伟大不伟大不知道,反正他没有背叛无产阶级!没有违背教员的指示与方针!也证明了无产阶级与宁德时代、福耀玻璃等不良资本家斗争的必要性!
黄台之瓜
他不止是伟大的企业家,
你要说是伟大的革命家也可以。
革命的初衷不就是共同富裕吗?资本家数量多到无法计数,中国有,美国也有。伟大的革命家却是太少。
其实我们单位哥几个打茶围闲扯淡的时候聊到过这个话题。
山东的同事觉得他把钱交出去不就好了?
北方同事觉得可惜了。
南方的同事觉得这人有点假清高,表示还要再观望并鉴定认为于会塌房。
川渝的同事不怎么关心弯弯绕绕,倒是对于东来的退休耍啥子尤其关心。
我表示不管对错,只要是掀了桌子我就认你牛逼。

我很奇怪于东来为什么不移民
事实证明共同富裕,先富带动后富,是不需要什么高科技,产业升级之类的……
老于这个人,我是不敢评论他的,我看不懂。不管评好评坏都不敢,纬度都不同,哪有三维评四维的,滑天下之大稽嘛
这个玩法真的没朋友的,格局实在太大了,我是想也想不明白。
方法不难想到,但是真做谁有勇气?那可是40亿啊,这要作困兽斗才合理吧,能保多少是多少,哪怕5亿,哪怕2亿呢,分钱这事要被搞得一分钱都没有,甚至要丢了性命,最后关头拍着大腿咬着牙:哎呀,早知道就分了!这才是正常人。
大家不妨代入下,银行卡里有5000,丢了轻轻松松,但是卡里有20万的呢,50万的呢,200万的呢,谁做得到,我们甚至可以降低一下难度,20万的卡,扔河里,理论上仍卡钱还在,去补一张就行,但是你敢扔吗?我是真想不明白。
老于他出生于大字报元年,没读多少书。
从小就有经商天赋,买过冰棍,倒卖过电影票。
18岁进厂,不久工厂倒闭,当工人时间很短,说明他本就不是做牛马的命。
南巡之前两年,他开启了他的漫长开店之路。
开的第一家是烟酒店,由于卖非法烟,进过三次局子。负债30多万关店。注意,他不是因为卖不卫生的辣条被逮。后去秦岭开矿几个月无奈而返。
在他二十多岁的最后一年,他举债十几万第一家“胖东来”开张。人生开始一路开挂,一年利润近80万,还清了债务。
他刚满三十岁,依然血气方刚。债务刚还清不久,他和弟带着两万块钱连夜去北京,要捐给国家造航母。当年开了第二家门店,赚了120万。
从此,他的生意越做越旺,门店越开越多。亚洲金融危机爆发第二年,也是发大洪水那年。他的女店员被地痞无赖调戏,他力挺员工愤而报警。惨遭报复,3.15消费者权益保护日的夜晚,纵火将他所有门店烧毁了,烧死8人。事后他非常自责。
去年4月,在2025中国超市周活动现场,永辉超市负责调改的高管正在台上发表演讲。他登台打断其发言,并表示:“让我加两句吧。我们郑州的(永辉超市)信万店,在调整以后,经营了有一两个月吧,这个店每个月的盈利都有两百万,(之前)我不知道。当我知道两百万了,我就非常吃惊。然后呢,我说两百万为什么不去涨工资?这是我们很多企业就犯这个毛病。”
他算不算伟大的企业家我不知道,但他算是真金不怕火炼的人。
胖东西的存在,进行深度思考,其实是一种讽刺。
什么时候改良资本主义居然也能成为推崇了。
那是因为私有制形成的经济就是这个场景,加入世贸改革开放。
事实上你仔细分析,从最底层员工的最高层之间其实也依然差了六七百倍的工资。
其实这个差距和小公司中型公司并不大
但是胖东来的本身利润是很高的,因为它不像是普通的超市普通的超市毛利润,一瓶矿泉水你卖两元那别人就不买就买其他超市的1.5元的,一这个毛利润是很低的。
而胖东来的超市的利润率是很高的如果非要给它下个定义我感觉它更类似于日用品里面的轻奢品。
问题就在这了
即使是高价值利润率的奢侈品员工工资也不会有多高,资本们会看其他市场区间劳工市场给出一个适应的数值。
这套分配制度要结合较高的利润才行,但有了较高的利润也可以不采用这套制度,因此从这个角度来说胖东来是先进的,但这种温和的改良却被视为楷模,这本身就是一种极大的倒置,因为在社会主义的国家这不应该是默认的吗?
这是我认为奇怪的点
胖东来这个网红超市全国仅此一家,这个本身的虹吸效应再配上他这套分配制度可以在基层员工工资与福利之间的绝对值要比其他同类型公司或者超市的绝对值要高得多。
于东来不算伟大的企业家,因为他的企业体量挤不进任何一个时代的世界五百强。
但他和曾毓群一起,贡献了“于-曾双轨模型”,可并称为伟大的社会学家。
胖东来和宁德时代,对于中国经济转型期要面对的两条路线,各自选择了分配改革和产业升级两种解决方案,同时满足了以下的条件:
规模与真实性:两者均涉及万级以上的参与群体,在真实商业环境中运行,结果可观测、可测量。
变量清晰:于东来坚持极致的分配改革;曾毓群坚持极致的产业升级,二者处于同一时代、同一国家、同一种族、同一制度、同一文化基因,具有完全相同的实验环境。
对照意义:二者恰好形成了“分配改革”与“产业升级”的对照,呼应了中国经济“做大蛋糕”和“分好蛋糕”的双重命题。
堪称完美的大规模社会实验。
我们越觉得他伟大,
他在另一群人眼里就越可恨。
呵呵,讽刺来讽刺去的,阴谋论的,拿法律来分析来分析去的……你倒是学着分啊!
我三十岁之前在咨询公司当行业顾问的时候就有一个观点,一度被我司合伙人奉为圭臬。
这个观点一点不复杂,就是产业升级,本质上应该更注重组织形式和产业链结构的升级,而不是将不同行业定位成所谓的高端和低端,然后用行政补贴推动行业畸形发展。
行业之间,没有所谓的高端和低端,就比如我所在的服装行业的产业链上游有时尚、设计、面辅料研发以及大宗原材料的种植生产等,也就是微笑曲线的左侧,显然这部分全球各地都有品牌巨头、精英团队和高收入从业者存在,诸多行销全球的时尚品牌实控人更是长期盘踞全球首富的前十中的多席,不光满足了人们对美、健康、舒适度以及内外协调的需求,也创造了大量富有创造力和成就感的岗位。
反面例子也有,某国曾经的地产包税商,一度和行政力量深度绑定,整个行业被描述成国家经济的晴雨表,大型开发商的高级管理人员更是在周期内赚得盆满钵满。而就在行业金融化后,脱离行业供需实践,脱实向虚金融高周转触碰到庞氏边际后,马上就坍塌成经济漏洞。行业第一宇宙最强的地产商,最后竟然留下人类有史以来最大的债务额度,至今实控人生死不明。而被誉为行业管理最为科学,吃相最规矩的万科,时至今日依然在利用公司主体之外的金融公司,套取母公司的利润方便核心管理层中饱私囊。
这就是行业没有持续进行组织形式和产业链结构升级的后果,甚至,在地产公司生意和行业规模越来越大的同时,整个行业正进行着更为离谱的责权利背离操作。干着最大的投资项目,最终干活的是十八层分包的六十五岁农民工。用着最漂亮的效果图和最长的预售周期,却导致了最骇人听闻的烂尾楼惨剧。
说回胖东来,一个做传统批发零售行业的企业,有可能造就了最高比例的具有归属感、成就感和幸福感的员工,其背后的核心就是他们持续不断地进行了组织形式的升级,真正满足了一个企业平衡计分卡上诸多利益相关方的需求。
1. 财务维度(Financial)对象:股东、投资者、财务业绩。关注:盈利、收入、成本、资产回报率等。
2. 客户维度(Customer)对象:客户、市场、用户。关注:满意度、市场份额、品牌、客户忠诚度。
3. 内部流程维度(Internal Business Processes)对象:内部运营、业务流程、部门工作。关注:效率、质量、创新、供应链、服务流程。
4. 学习与成长维度(Learning & Growth)对象:员工、组织能力、信息系统、企业文化。关注:人才培养、技能、系统建设、员工满意度。
很多人没有受过管理学培训,无法理解一个企业让如此大比例的员工和客户满意,是多么难得的一件事。我之前拿到过于东来在某音平台早期分享过的内部管理手册2017版,其内部流程和规章制度是细化到非常具体的工作标准颗粒度的,而其内部的激励政策,则是基于员工对这套工作标准的落实程度的,并且他们内部持续不断地进行着对这套流程制度的更新维护。
最终,显而易见的是,胖东来也实现了股东利益、公司财务健康度以及社会责任的良好兼顾。
我还是那句话,很多人没做过企业,甚至没管理过任何一家公司的最小单元,根本无法理解做到平衡计分卡所有利益相关方都满意是一件多么牛逼的事。
而只有有一天,中国人意识到,行业不分贵贱,组织才见高低这个道理,才能真正摆脱一窝蜂式的内卷发展。
在中国的商业史上,
于东来算是一个异类…

不是因为他把胖东来做成了超市界的天花板,不是因为他把员工当人看,不是因为他敢给基层员工分股份,而是因为他敢把自己做没!
退休,不是退居二线当顾问交权,不是给儿子给亲戚分钱,不是做样子发红包不上市,更不是怕失去控制权。
他是真的想让自己消失,让胖东来不再姓于,让这个企业不再需要任何灵魂人物,让任何一个试图通过搞倒于东来拿走胖东来的人发现,搞倒了他也没有用。
这个才是真正顶级的商业智慧:
把自己归零,让企业永生。

为什么这么说?
看于东来四步自杀式的操作,你就懂了:
大多数创始人退休是退而不休,办公室留着,顾问当着,关键决策还得拍板。
企业依然是他的孩子,他依然是精神交付。
于东来的退休,那是真退呀,退了就是退了,权交了就是交了。
胖东来不再需要于东来点头才能运转,不再因为于东来不在群龙无首,他亲手切断了胖东来和自己的脐带。
很多企业所谓的交权,是从左手交到右手。
儿子接班,亲信掌权,外人永远进不了核心圈。
于东来的交权,是真交,交给了制度,交给了体系,交给了那些从基层成长起来的人。
于东来从来不搞家族,不搞垄断,他亲手拆掉了自己的权利王座。
很多老板分钱,是分点甜头留住人,而股份,那是核心圈的事,基层员工发个奖就该感恩万谢了。
于东来分钱,95%的利润分给员工,自己只留5%,这已经不是分钱了,是散财。
他把员工从打工者变成合伙人,把利益从老板独占变成全员共享,他亲手切断了老板员工的剥削链条。

很多公司上市是为了套现,为了融资扩张,为了把企业证券化。
上市之后,老板依然是老板,只是多了些股东指手画脚。
于东来不上市,不是怕失去控制权,他已经不要控制权了,这个是最高境界。
不上市是因为上市意味着企业要被资本逻辑驱动,而不是被价值逻辑驱动。
于东来拒绝的不是资本,是用资本替代价值的游戏规则。

说了这么多,你有没有发现一个奇怪的现象:
于东来做的每一步,都在拆除自己的不可替代性。
他为什么要这么做?
因为大多数企业的宿命是:
创始人牛,企业牛; 创始人老,企业衰; 创始人死,企业亡。
于东来就是要打破这个宿命,他要把胖东来做成一个不需要于东来也能活的企业。
让制度代替人,让文化代替权,让利益共享代替老板独裁。
这样,哪怕他于东来明天不在了,胖东来照样能转。
改革开放的目的不就是先富带动后富,真正把工人当人对待,他都做到了还不伟大吗?
40亿重要,但也不重要
没有胖东来,对某些人很重要
感觉他对钱是真的没什么兴趣,单纯就是为了吃口饭,他更大的兴趣应该是退休时在路边和别人喝茶吹流弊下棋,又或者是卖点水果矿泉水但不是为了糊口,又或者是整个小菜园天天鼓捣种菜。
他和杰克马这种嘴上说对钱没概念的真的不一样。
不算,他是共产主义战士
大多数人,还是小看了于东来。
胖东来,以前在超市竞争那么激烈的情况下,能够压制沃尔玛、永辉、丹尼斯等国内外知名超市,如果他只是走到这一步,那只能证明他是一个有能力的人。
后来,胖东来,在各种商业模式,对于员工极尽压榨的情况下,能够不忘初心,给员工分钱,让所有的员工,都过上好日子,这时,他不仅是一个有能力的人,而且是一个有境界的人。
如今,胖东来,面对着各种零元购的风险,果断将账面上的40个亿直接分给员工,宣布自己退休,急流勇退,这个时候,他不仅是一个有能力,有境界,更是一个有智慧的人。
能够兼具,能力,品德,智慧的老板,而且知道急流勇退的学者,真的不多。
相比于企业家 个人更愿意称之为社会实验家
我支持批判分配不均的问题,但某些人显然要么是蠢要么是坏,借着批判分配不均的名义污名化产业升级!
中国产业升级对你没好处?这种话怎么说的出口的?提醒一下各位,我们国家旁边紧挨着的就是一个产业落后的14亿人口大国!
比起那些连工资都敢不发的奴隶主企业来说。他是一个遵纪守法有诚信值得追随的好老板!非要用伟大来形容有点言过其实了!
《让子弹飞》里黄四郎拿着望远镜,咬牙切齿的说:他居然把那么多钱给穷鬼!那是我的钱!
不知道郑州各位官老爷们怎么想,反正我觉得脸指定会疼,但是也疼不了多久,脸皮厚。
公司法规定 具体条款 通俗解释(人话版) 于东来的做法 舆论争议点
利润归属 《公司法》第166条:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金……公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 公司赚的钱,先交税、再提公积金、再补亏损,剩下的才能分。分给谁?分给股东。员工不是股东,不能直接分利润。 胖东来把利润分给员工(非股东) 于东来违法了《公司法》吗?
分红对象 《公司法》第34条:股东按照实缴的出资比例分取红利…… 分红只针对股东,按出资比例分。 胖东来员工不是股东,却拿到了“分红” 员工拿的不是“分红”,是“奖金”或“福利”
法律定性 如果公司把利润直接分给非股东,属于违法分红,可能被认定为抽逃出资或侵占公司财产。 钱是公司的,不是老板私人的,不能随便发给员工。 于东来把本该归股东的钱,发给了员工 股东同意吗?其他股东没意见?
股东同意 如果全体股东同意,可以把利润以“奖金”形式发给员工,但本质上是“工资”或“福利”,不是“分红”。 股东可以决定怎么发钱,但不能违反“先分股东、再发员工”的顺序。 胖东来是于东来个人控股,他说了算 于东来是自己控股,所以他想怎么发就怎么发,但不代表合法
税务问题 如果发给员工的是“奖金”,要交个税;如果是“分红”,股东要交个税。 员工拿的钱,税务上怎么定性? 胖东来发钱,员工交个税了吗? 员工拿的钱,是工资还是分红?税务怎么算?
法律风险 如果其他股东起诉,说于东来擅自把利润发给员工,损害股东利益,于东来可能败诉。 其他股东可以告他。 胖东来几乎没有其他股东 于东来是“一票否决”,所以没人告他,但不代表合法
舆论争议 支持者:于东来良心老板,员工幸福 反对者:于东来违法了,只是没人告他 “违法分红” vs “良心老板”——你站哪边? “合法但不爽” vs “违法但爽”——你选哪个?
✅ 真相:
· 《公司法》明确规定:利润只能分给股东。
· 员工不是股东,不能直接分利润。
· 胖东来发给员工的钱,法律上应该叫“奖金”或“福利”,不是“分红”。
· 但如果胖东来把本该归股东的钱,以“奖金”形式发给员工,且其他股东没意见,那就不违法——因为股东有权决定利润怎么用。
· 但问题在于:如果于东来不是100%控股,其他股东完全可以告他“损害股东利益”。
舆论会怎么说:
· 支持者: “于东来良心老板,员工幸福,股东也愿意,管他合不合法?”
· 反对者: “违法就是违法,没人告不代表合法,道德不能绑架法律。”
· 中间派: “合法但不爽,违法但爽——你选哪个?”
所以,于东来的做法,本质上是“股东让利”,不是“员工分权”。
他用自己100%控股的权力,把本该归自己的钱,发给了员工——这是他的自由,但也是他的风险。
伟大?这是共产主义企业家!
属于于东来的时代就看这个节点怎么定义了。从背后真实的角度,我不知道于老板的真实分40亿意图。但是看得出来于老板是激流勇退。
至于在国内做生意,想用“伟大”两个字,那肯定是够不上的。伟大是有专属使用权的,起码你得是红色企业家,于老板一个开小卖部起家的跟伟大根本沾不上边。但是于老板不得不说,是个非常“懂舍得之道”的人。不管他40亿处于什么目的分的,分就是分,40亿啊朋友,不是40万。尽管我相信,“分40亿”背后于老板依然对这笔钱有绝对话语权,但是总比直接挂在自己名下话语权要弱,就冲这,我敬于老板是条汉子。
我在很多场合说过,于老板一走,胖东来就保准断崖下跌,因为胖东来是于东来的胖东来,于东来却不是胖东来的于东来。这我是基于逻辑说的话,但是从良心上,我希望和老于相关的一切都好,因为老于是个好人(应该是吧)。
伟大的企业家,我就只认两个人,雷军和于东来。因为他们做了我想做却没能力做到的事。
雷总做了最酷的事。那有人问乔布斯的不酷吗?也酷,但他本人是个煞笔。
而于总就很简单了,他做的事在社会主义国家就是最大的正确,最大的。

老板另辟蹊径,建立了一个股票托管的委员会,把整个企业的股票全都放在了里面,然后在公司内部和外部找投资人,把股票卖给员工和外部资金方。
由于卖给外部资金方涉嫌非法集资,被对手举报,这个老板差点因为这个事儿进去。还好有高官相助,派检查组进厂查账,最后把吸收外部资金的部分定义为非法,这部分资金必须退回。而对内的集资属于正常投资行为,只要不强制就可以继续执行。
因为这个股权方式属于新鲜事物,原本没有相关的法律规定哪些属于合法行为,哪些属于非法行为,所以这个老板被免除了处罚,公司可以继续经营。
而这家公司经过多年的发展,成为了该行业内的领军企业。
我相信很多人看出来了,我说的不是胖东来,而是华为。

华为的股权模式,就是用一个持股委员会来为员工代持股份,员工年底享受利润分红。
只是不知道胖东来的员工持股,会不会让员工购买股份,我倾向于有一部分不收钱,另一部分收钱,因为工作年限不同的员工对胖东来的贡献是不同的,工作年限久的员工不收钱或少收钱,新进员工多收一些钱是很合理,看后续有没有新的消息爆出来吧。
至于一群带节奏说郑州看上了胖东来40亿的。
2025年郑州财政支出是1521亿元,郑州城投三家公司管理的总资产是8000多亿,虽然胖东来40亿对于普通人算不少了,但是在财政和城投眼里很多么?城投就算搞再多的钱有啥用,能落自己的口袋里?
如果胖东来在郑州发展的好,带来的就业和GDP是非常可观的,同时还可以带动河南省内的轻工业(食品,纺织,洗化等)的发展。比起这个整机,他这40亿算个P?这也是为什么老一老二一起出马,把郑州东站那块黄金地块给了胖东来。书记和省长招来的商,你们竟然觉得有人敢坑老于?你们是不是太不把这两位“招商专员”放在眼里了?

胖东来再大能大得过富士康比亚迪?怎么就没见谁说郑州坑他们这外来的,只盯着河南本地的知名企业坑?!!!
莫名其妙
老于不管是退休,还是把利润分给员工,其实原因都是一样的,就是他鬼门关走一遭以后彻底看开了。现在他是胃癌前期,身体并不是很好,所以他想多享受点儿生活,体验体验人生的乐趣,自己不操那么多心了。
至于他算不算伟大的企业家?那肯定是算的。能让一个超市员工每个月收入上万,还能带动一个地区的轻工业,不管在哪儿都是功德无量的事儿。
万一这条路走通了,其他公司的员工联合中高层提出股份制改革怎么办?

胖东来的核心竞争力,其实就是于东来本人。
接下来是不是要上演大明王朝1566了,毕竟整个故事的起因也是从沈一石抄家没抄出银子开始
于东来毫无疑问是最伟大的企业家之一。
他是贯彻“先富带动后富”的先驱者。零售超市,商品价格都相对透明,不是什么暴利的行业,但他的员工们却享受着远超行业平均水平的高福利待遇。这其中没什么秘密,无非是他愿意把更多的利润分给员工。
不是因为劳动法的规定,也不是因为谁的授意,只是为了实现自己的理想信念,宁可自己少拿点,也不愿亏待员工,更不会像国内大多数企业一样压榨员工。
可惜个人的力量终究是有限的,于东来终究只是时代洪流下翻起的一朵浪花。
但是,他让我们看到了一种全新的可能:即便不做到行业垄断,即便不掌握最先进的技术,他的员工们依然可以获得高福利待遇,顾客们也能享受到优质的服务,真正意义上实现了双赢。
这种可能性,让我们意识到光明的未来,未必需要当下的牺牲,只是调整分配制度就能实现双赢的局面。星星之火,可以燎原,于东来就像一颗火种,民众的声援就像缕缕东风,让我们可以期待烈火燎原的明天。
教员洒下来的火种碎片,他接住了。
说明主席说的思想教育太重要了。共同富裕的关键在于思想教育,只有毛主席思想武装下的商人才有可能转变成人民企业家。其他都只会是吃人不吐骨头的走资派
哈哈哈要是所有企业能做到,胖东来的一半,都不要求他分钱,胖东来之前那样,什么生育率低下,什么消费带不动,什么内卷,什么就业问题,可以说是减少一大半
如果我有一天可以发财,于东来是我的榜样。
白花花的银子就这么散给穷人
作孽啊!

反者道之动,弱者道之用
牢A开了很多人灵视
也开了一小部分人另一种灵视
一直赢也不是唯物主义辩证法
不算伟大资本家,他算好人企业家行列。
打工仔值得追随的老板。
我也真的很不理解 他为什么不走海底捞张勇的模范道路 别人已经给出一个完美的范本了 照着抄就是了 为什么选择这种散尽家财的做法,他拿着钱 移民新加坡 可以在新加坡办学校 解救很多普通人过去呀
完美的诠释了“夫唯不争,故天下莫能与之争。”
本有能力为社会、员工、消费者创造更大价值,却“主动选择”退休,与其说是阳谋,不如说是悲哀。
40亿够买多少个井盖啊,能帮助那么多人,当然伟大啊
那些说什么杀肥猪的,分40亿的,先停一停,让子弹飞一会。
肯定算啊
能赚钱,给员工不错的待遇,还造福消费者,这就很了不起了,还做得这么大,必须伟大。
虽然觉得他擅长炒作,不过这倒也没什么。
拿他当枪使踩别人就挺奇怪得了。
踩联想和阿里是什么鬼?他的员工工资有联想和阿里的三分之一么?
真正的共产主义企业家!!!
跟以宁德时代为代表的资本主义资本家有质的区别。
算!
不光是伟大的企业家,如果中国民企都和胖东来一样,
湾湾一定光复!
我说我日子过得不好,是因为缺钱,知友跳出来告诉我你看村东头那个谁谁谁,腰缠万贯,但是天天吵架打架,他日子过得一点都不好,说明日子过得好不好和有没有钱没有任何关系!别赚钱了,来学我一样躺着晒太阳混日子吧!
这就是知友的智商
我倒是好奇,如果没有产业升级、改革开放、科技强国,别的我不问,你就先告诉我胖东来的商品怎么来的?货架上长出来的?还是你挑扁担走山路送过去?
他是伟大的共产主义战士,然后才是企业家
段永平认为不是

说实话,胖东来又不是上市公司,也不需要公布第三方审计的财报,他说怎么分就怎么分。
有没有懂公司财务的人讲讲,这个40亿资产究竟怎么分,是股本内还是公司资产划分。股本的话也要去工商局登记股东信息吧。
如果是资产划分,那是怎么定义的,比如店长分2000w,这是怎么认定的呢,这栋楼分给店长还是怎么搞,底层小员工呢,他们是一个资产贴个名字吗,还是走什么资产公证呢。
我是真不懂啊,有没有懂的讲讲
他退休了?那胖东来不是废了?
因为他坚持品质,坚持分大利给员工,这个普通超市才是胖东来。
企业家有两种:人御资本、资本御人。
于东来属于前者,资本对他来说是手段,是工具,不是目的,而是可以为了实现目的而消耗的东西。
绝大多数中国企业家是后者,资本对他们来说就是终极目的,消耗掉其他所有的一切,包括他们仅存的人性来换取资本增殖也在所不惜。
多少企业家,办企业就是为了搏上市套现跑路,企业对他们来说不是理想,只是杠杆。大家也可以看到,所有的平台,最后都发展成了放贷。这些被资本所支配的人,最终都会沉迷于金融游戏。
能支配资本的企业家,称得上是伟大;被资本所支配的企业家,连人都算不上,充其量只是禽兽罢了。
看来大家都知道是怎么回事,问题是大家都知道了,感觉他有点危险啊。。。
什么叫算,他就是。
就目前国内而言,企业家这一块无出其右者。
可能很多人不了解于东来,
他在90年代就开始做生意,
第一桶金挣了两万,
那时台海危机,他和他哥还有表弟把这两万都拿出来,私捐给国家造航母。
胖东来的官网主页:自由·爱,他们还编制了一本《幸福生命手册》。
在这个时代,资本当道,他反其道而行,不忘初心。
他是一个伟大的企业家。

40亿分的不是现金,是资产,普通员工分到20万资产形式的股权,不是现金,不是现金,不是现金。
股权有没有禁期,会不会上市,里面有没有雷???这水很深的。
举了例子,十年前我妈小姐妹投了p2p,后来爆雷了,老板说,用投资者投资的钱,转成股权,以后业务好起来了,再去上新三板,然后变成原始股,以后赚大钱。
谁傻谁信。这里的股权,比屎都难吃。
还有上市公司的,海底捞,创始人在红利上涨期后,股权大涨,卖出变现。
然后又发行了一波,高价让一帮底层小店长们接盘了,说是也给他们股权激励,最后能变多少现??真当资本家学雷锋啊,把低价股本让给你们???原始股不给我,高价股套现以后让我拿了?
好了,这是财务报表里左边栏的资产,这些资产到底值不值这些钱???应收款项能不能收回来??按我们审计给我们私下说的,挂账上总是比实际好看。
那财务报表右边的负债呢???欠银行多少钱,欠供应商多少钱??
谁在造这个谣言??起这个哄???唱这个高调???把于东来故意说的那么无限的伟大???就和24年把宗庆后说的无限伟大一样,绑架他们的名誉,让他或他家人不敢造次??不然就从天堂掉到地板,让你身败名裂???这种事例我看的多了,到时候骂他的,还是现在赞他的那批,哎,你信不?
什么是共产主义战士,于东来就是
胖东来叫企业家。
那些紧着给自己搂钱的是资本主义。
【2026.03.18】
伟大这个词语,
是用来形容开国元勋那种级别的。
比如毛泽东、嬴政这些,
用来形容一个商人有点过了。
但是于东来的出现,
确实让人民开始相信,
共产主义是有可能实现的,
前提是这个领导人确实是奔着实现共产主义去的。
如果像特朗普那样,
打着maga的口号,
却是在千方百计给自己捞钱,
那肯定是实现不了了。
现在于东来衬托的其他企业家各个像黄世仁,
吃人不吐骨头,
本来有些企业家出来做做演讲和公益,
形象还挺伟光正的,
但是和于东来一比,
显得像个小丑。
这些大佬们如果坐一桌,
他配的上说这句话

这里的人可以小富 不能大富
哈耶克曾经说过一句经典的话,让富豪从政远好于让从政的人通过用行政的手段来经商,也就是说以于东来的能力,大家有目共睹,他哪怕当个市委书记都绰绰有余,都很有可能用不了很多年就可以让整个城市焕然一新,把之前排在前面的城市远远甩在身后,可惜,没有那个如果。
肯定算,全中国99%的企业老板都做不到他这样子。
肯定是美弟指使的,美弟太坏了,白花花的银子散给了穷人
你不应该只看他做了什么
你应该看看他没做什么
尤其是他这个年纪,这个身价,这个声誉~~
一套没有任何根据的阴谋论把大家唬得五迷三道
和晋商的身股有什么区别
大家这么拥护于东来,那肯定已经选他当人大代表了
先搞臭胖东来,再压低估值,最后以极低价收购胖东来!参考太子奶和大午集团。
这种问题下盘盘们集体闭嘴了?
胖东来这件事情一出,
感觉新加坡的房价又要上涨了
感觉现在形势太恐怖了
连胖东来这么有名的企业都敢下手了
不愧是山东出来的好干部啊,原来胖东来又是被美国迫害了;
不,于东来是被美国的斩杀线给斩杀了!
对上了,都对上了!




老家在许昌市区,身体在宁德。老实说,这就是个分配问题,宁德时代从22年下半年后一路下坡对待员工,之前还明目张胆搞奋斗100天,这种体量的还践踏劳动法,整个供应链从上到下苦不堪言。一个社会体系下培养起来的公司,连对待自己的员工都这样,你指望为人民服务呢。只希望不要一家做大,而是多家并存。
这个真是要笑死了。人果然无法想象没见过事。
估计他们已经计划好了各种操作,就等着胖东来入圈。
但他们怎么都没想到,胖东来居然把钱分了,真的把钱分了,就这样把钱分了。
他们大概都没想过这操作的可能性,连一丁点预防措施都没有。
细思,很魔幻。
这事不亚于,俄罗斯和乌克兰,普京各方面的都想到了。但就是没想到,一个戏子,演员,居然没跑。不但没跑,还顶住了进攻。不但顶住了进攻,一顶还是四年。
比他对员工强的中国企业家,你能列出来几个?
跟他同时代的企业家,又有几个?
超过10个,你可以说他不算伟大。
不是说其他企业家不好,而是说大多数从对待员工角度来说,把劳动法当上限的企业家,都是垃圾。
这一波大秤分金银可以说在一定程度上给胖东来这个企业分了一条明确的线,于东来时代和后于东来时代,社会主义的于东来时代已经结算结束了,留下了一个名为胖东来的固定资产,不欠什么也不剩什么,后续胖东来的一切都只会是一个拿着胖东来这个固定资产的管理者自己的成就了
非常伟大了。
1.从早年的烟酒小超市,到现在的全国称赞的商超,是典型的真心换真心的例子。换的是消费者的心,换来的是员工的心。他切身的经历证明了这条路可行,不靠无奸不商,不靠剥削员工,不靠压榨供应商,一样可以做到成功。
2.间接的提高了当地的居民素质。胖东来的大撒币行为不是今天才有的。是他一开始就践行的商业行为。哪里没有贪便宜的小偷小摸呢?但是胖东来就是顶着这部分亏损也要给顾客提供优质的服务。到后面小偷小摸越来越少,到后面群众自发的抵制这种行为。我觉得光这一点,就足够称其伟大了。
3.证明了这片土地上一直以来的一个谎言。压榨老百姓的是人,不是科技,不是生产力,不是国际政治等等因素。
4.标准。类似苹果一样。只要是苹果的供应商,都是同行业的尖子生,想不发财都难,苹果推着你发财。胖东来的供应商也一样。得益于其更高的入场标准,胖东来供应商就是金字招牌,比国字头的检验标准都好使,比花钱上央视都好用。这会进一步提升食品安全行业的标准,并自发的追求更高标准,良性竞争下利国利民。
5.服务理念。服务行业在任何国家或地区都是不容忽视的重要行业。但是国内的服务业完全配不上我们的国际地位和经济体量。出去玩过的都能感受到这种差距,就是日韩都甩我们一大截。国内是随着金额的增加,把服务人员由人变成谄媚无自主意识的工具,以迎合消费者的需求。但真正的服务应该是随着金额的增加,更好的满足消费者的需求。胖东来一直践行的理念就是如此,把自己当作服务行业来做,把超市干成了景区。希望其服务理念能影响更多的行业改革。同时也能倒逼政策政务的改革。
6其个人魅力。别的不说了,于东来是真的乐善好施。他说他对钱不感兴趣,我是真的信。捐款一直都有,而且是不遗余力地支持国家。其个人也好,公司也好,把能分的钱都尽可能多的分给了员工。这样的老板,此时此刻,在这片土地上,我是没见过第二个。确实伟大。
其他人没有权利评价,可以问一问胖东来的员工。你了解胖东来吗?你去过胖东来吗?你知道胖东来怎么让员工致富的吗?你知道胖东来最低工资8000还有30-40天的不高兴带薪休假吗?
这是他的商业竞争手段。从他打败了同行就能看出来他成功了。
如果把这个方法推到全国,它就会在互联网上成为一个伟大的企业。
他算不算伟大的企业家我不知道。
但他绝对算一个绝顶聪明的人。就看他的相貌,你有没有感觉到憨直?
之前西贝那件事闹得那么大,他的立场绝对算不上正确,但是罗永浩也是两句话把他摘出来,不希望和他对上。
为什么?说明他这个人,别人要么不敢,要么不想和他为敌。
这次分40个亿,起因听传闻说是某地本来想对胖东来招商引资,本来谈好地方盖商场,承租给胖东来,后面于答应了后,地方又要求垫资差额,差的正好是账面趴着的40亿。
然后于几个小时把40亿全分了,两手一摊,告诉地方钱没有了,然后自己直接背锅退休。
叹为观止,说起来好像简单,但是这可是红彤彤的钞票,是享乐的资本,是子孙后代的口粮。一般人哪有这种决断呢?
真正实现了先富带动后富,企业从上到下工作生活都很幸福,是不是伟大的企业家说不上,但至少是人民的企业家。而不像某些长得像强欲之壶的资本家~

是的,他是伟大的,不要以为建功立业的政治人物才称得上伟大,平凡的人也可以伟大的。
胖东来已经达到了提供优质服务和一流管理的顶级商超。里面买的东西不算很便宜,但保真。
按说,在国内巨型消费市场环境下,这样的公司至少能发展成沃尔玛家乐福一类的全球连锁。
然而,究终也就困在四线城市,十来家门店。
所以国内营商环境究竟怎样,一叶知秋。
还是那句话,应润尽润。
(逃
算,可能有人想让他的资产充公,所以他主动把资产充公了
胖东来是商业意识上的革命。
现代商业的源头是欧洲人的奴隶贸易,大批盗匪从远处获得了金银、奴隶,他必须在短时间把这些贵金属兑付成带得回家的东西。
这些绝望的士兵是村子里的陌生人,他必须在短时间内构建起可供信任的商业信誉,不然当地会拒绝为他提供商品交换。
谁会乐意交换呢?当然是犹太人。他们很久以前就是西方国王、贵族们御用的白手套(有时也不怎么白)。一旦出事,犹太人很清楚贵族阶级会毫不犹豫地杀他们祭天。所以犹太人也不遗余力地赚取他们中间商的差价。
这是在全无信任下的、陌生人对陌生人,甚至说仇人对仇人的交易博弈。
这些滚雪球一样地发展起来,就构成了现代商业。
胖东来是另一种模式,一种我们更熟悉的模式。
交易在乡邻中产生,金钱只是流通的媒介。我们来自周围的几个村子,是不太熟的亲戚,互相交换,各取所需。
这是建立在善意和共识上的模式。
虽然西方贸易已经建立起了数百年的技术壁垒和商业规则,但我们,包括世界上的其他国家,为什么一定要沿用他们所认定的商业认知(即交易双方是毫无置信的陌生人)来开展贸易呢?
阿拉伯人认为金钱必须流通起来,偶尔会有国人发现,和阿拉伯人说了几句话,就获赠奢侈品之类的小故事。没人要付钱,阿拉伯人送你的。
这算是商业吗?我认为是。这就是阿拉伯的商业认知。
新中国成立前,在上海发生的米棉之战。
一带一路成立后,与很多国家签订的物资换物资的协议。
这是我们商业的认知。以物易物。
世界上不是只有欧美会做贸易,不是吗。
我认为西方贸易的这一套体系正在崩溃。
随着交通的便利程度加深,越来越多的陌生人开始变成我们有些眼熟,但说不上来是谁的、半熟不熟的人。
胖东来的商业认知很朴素,但指向核心。
如果我们互相信任。
我为人人,人人为我。
这才是西方商业为主的现代企业对它不约而同进行绞杀的原因。
商业认知的更改相当于颠覆商业逻辑,它能撬动的产值绝不止一个胖东来。
凭一己之力在国内撬动商业底层认知的企业家,胖东来是漫漫长夜里的第一声惊雷。
不同于从苏联引进,又逐渐停止的模式,胖东来花了很长的时间,在西方商业模式的全面进攻下,培养出了“这样的企业可以活下去,甚至可以活得很好”的榜样在我们眼前。
我很敬佩他。
当然不算,你要是说一个企业家伟大,这个企业家得能够创下来一个百年长青的企业,胖东来能做到吗?咱们再退一步,这个企业能有巨大影响力,是全国性的,胖东来还没出河南呢,听说进军郑州又搁浅了。再退,企业没干那么牛逼,那么我有理论留下来也行,胖东来有吗?
可以说是迄今为止最伟大的企业家,没有之一。
钱在哪里?方案是什么?支持第三方审计吗?是股权激励还是现金支付?
胖东来分40亿退休,企业家伟大与否,如开车需看里程,40亿里程不小。
看了老梁的分析,这不是分40亿,而是给员工分40亿的收益。40个亿不属于员工,但是收益属于员工。如果没有收益的话,那员工就什么也没有。
老于这一手确实比较高,如果有人要抢胖东来。你动的就是胖东来1万多名员工的利益。把员工和企业牢牢的绑定在一起。
这或许只是为了保住胖东来的无奈之举。毕竟给员工的工资福利已经够高够好了,但是仅凭这些无法保证员工死心塌地的为胖东来卖命。
首富大人:白花花的银子都散给了牛马?造孽啊!
那要看某些助纣为虐,压榨大家的帮凶,是不是会被称作伟大的企业家。
如果是,那你再说胖东来伟大,就是骂人了。
一帮人在这嗨来嗨去的,我就问一下他这个钱分了吗?怎么分的?就这个你们弄明白了吗?
这才是人民企业家。
其他诸如曹旺之流,只能说是类人生物的的典型。
伟大不伟大我还评价不了。
我只知道,伟人当年说的话,有人真听进心里了。
不仅,听进心里,还去做了,实践了。
并且把实践结果展示给了大家。
吾辈当自勉。
很多回答都说胖东来是被逼投资,无奈之下选择分钱。
关于这个说法我只赞同确实受到逼迫,但是分钱这点,我觉得他应该早就有打算了。
即使没有最近的破事,他估计也是打算退休的时候把钱都分了。
现在不过是提前罢了。
既然你宁愿把钱分给员工也不响应政府号召投资建商场,那只好你的鸡蛋里面含有角黄素了。
1956年反对公私合营的要怎么定性
胖东来证明了产业不升级也能够实现共同富裕。
宁德时代证明了产业最高级也做不到共同富裕。
所以产业升级不升级关我屁事。

胖东来和宁德时代证明了一个悖论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有丝毫关系,哪怕你宁德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。
跑路、消失、定罪。
唯独没想到他把钱分了,以退为进、化整为零,好一手这是顶级战略,不计较得失,不玩战术,就是阳谋。
想起315热搜,胖东来鸡蛋问题。
我觉得胖东来还是分迟了。
最近时不时来一个负面热搜,这和敲打没什么区别。
如果早分了,也没有那么的苍蝇盯着。
所以啊。
钱太多了,就算你公司社会责任比所有同行都好,也一样身不由己。
因为社会责任和领导政绩是两种不同的需求。
抖音看到一个胖东来段子不知真假。
说胖东来超市保安发现一名妇女身上藏了一盒肉没结账,于东来没计较让妇女走了并嘱咐保安跟着妇女看看她家什么情况。
保安回来后说这名妇女家里非常穷是揭不开锅的困难,妇女母亲重病卧床想吃顿肉买不起没办法才如此。
于东来就带了一车生活用品去看望这名妇女,并让她去胖东来做保洁工作解决了她家庭经济困难。(在许昌胖东来保洁工资和白领差不多高)
这事我听着怎么品怎么像春秋战国四大公子的故事。恩情大到无以为报,那只能拿性命去报答恩公了。
前段碰到一个卖铁棍山药大叔,说他们村的村长也是这样。军退,很轴,很正直。村里人看病免费,上学免费,老人有退休金,村里弄成这局面是狂打县里和市里的脸,差点被搞最后被老百姓保了下来。 只能说河南崔培军、于东来这种人很多。
拥有理想主义情怀的男人是很性感的。
就像前段时间民航突然不让没有3c认证的充电宝上飞机一样。
你要是有人,你就找人拿回去;
你要是认亏,你就给机场,保不齐你在闲鱼上就能刷到自己的充电宝;
你东来哥就比较狠了,当面砸稀碎,谁他妈也别惦记。
胖东来和宁德时代的对比,证明了共同富裕的充要条件并非是科技发展,而是合理的分配制度。
至少在大佬眼中,于东来不算什么伟大的企业家

郑州一言难尽,胖东来现在也是个肥猪,非要领导来杀。
商人历来在官之下,最后得给城投擦屁股,也不怪古代非要买个官身,或者非逼后代考科举。
什么东西一旦变成体制内,立马就没活力了,一荣俱荣,一损俱损。
胖东来的定位就是为北方三四线提供优质服务,一旦进一线,其实很难受,一线不如永辉超市为主。
他是“先富带动后富”设计初衷期望的那种“先富”。
而不是其他什么玩意儿。
如果没有*德时代的真实可见的案例出来做反例,不少人还会继续沉浸在科技产业升级、弯道超车,然后我们就能过上美好的幸福生活的宏大叙事里,胖东来和某德时代的实例对比也刚好证明了一个结论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有太大的关系,哪怕你*德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。无论蛋糕大小,关键在于分配制度,所以,我觉得像某德时代这种企业越多越好,大家越能看清楚真相!
当看到315爆出胖东来的鸡蛋有什么染色剂,我就知道它们要下手了
于东来真正做到了先富带后富
而不是那种喊口号实际上先富让后面的人不饿死就是算成功
伟大的企业家,他也配?
他最多也就是一名合格的无产阶级社会主义战士。
新中国中叶阶级斗争的先驱者。
中原地区率先发起共同富裕的非人大代表。
中国特色社会主义的实践者。
别说胖东来了,国内有且仅有一家伟大的企业
据说同时超越了三星,苹果,特斯拉,台积电,高通,英伟达,海力士,蔡司卡,迈巴赫…
但就这样,还被卡了脖子
算人民的企业家。
如果全中国,全是这样的企业家,或许,这个民族离伟大就不太远了。
以前无感,现在是真的佩服,壮士断腕
改革开放以来,独此一份,如果带着共产主义思想的企业家都不算违大,谁配得上?是金蝉脱壳的那些?还是先富带动后富只执行前半段的?还是给自己同胞吃科技狠活的……
凡是能称得上企业家是有前提的,社会责任必不可少,只这一个条件就已经把封建地主思想资本家身份的一大群甩在几个世纪。
从企业家里面再看看哪些能分红给劳动者40亿的,难道不是独此一份?
他在员工们眼里,已经不是老板,是主公。
白花花的银子,都散给了穷人!
真分了,让每个员工把钱落袋为安了,那确实是可以记一笔的了……
如果只是斗法的幌子,挂在账上的虚名(类似华西村),那……………
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其实呢,我想说商业自有商业运行的逻辑,造神还是适可而止吧……
都交代身后事了,这真是个不肯屈服的硬骨头啊。
评价为,胖东来是成功的空想社会主义者,他跟上上世纪的著名空想社会主义活动家傅立叶的所作所为没有任何区别。事实证明傅立叶那一套理论还是可能实现的,而且比后人马导师的科社更有可能
知乎网友一答案:
胖东来和宁德时代证明了一个悖论:普通劳动者生活和收入变好和所谓的产业升级做大做强没有丝毫关系,哪怕你宁德时代做到了世界第一,它的劳动者依旧收入和普通工人一样。
劳动者待遇本质上还是分配问题。
那些唯生产力论者要你牺牲当下换取的“物质极大丰富”的未来,其实不过是你失业被淘汰,而作为资本家的他们攫取你所有的劳动果实罢了。
伟大不伟大不知道,反正他没有背叛无产阶级!没有违背教员的指示与方针!也证明了无产阶级与宁德时代、福耀玻璃等不良资本家斗争的必要性!
黄台之瓜
他不止是伟大的企业家,
你要说是伟大的革命家也可以。
革命的初衷不就是共同富裕吗?资本家数量多到无法计数,中国有,美国也有。伟大的革命家却是太少。
其实我们单位哥几个打茶围闲扯淡的时候聊到过这个话题。
山东的同事觉得他把钱交出去不就好了?
北方同事觉得可惜了。
南方的同事觉得这人有点假清高,表示还要再观望并鉴定认为于会塌房。
川渝的同事不怎么关心弯弯绕绕,倒是对于东来的退休耍啥子尤其关心。
我表示不管对错,只要是掀了桌子我就认你牛逼。

我很奇怪于东来为什么不移民
事实证明共同富裕,先富带动后富,是不需要什么高科技,产业升级之类的……
老于这个人,我是不敢评论他的,我看不懂。不管评好评坏都不敢,纬度都不同,哪有三维评四维的,滑天下之大稽嘛
这个玩法真的没朋友的,格局实在太大了,我是想也想不明白。
方法不难想到,但是真做谁有勇气?那可是40亿啊,这要作困兽斗才合理吧,能保多少是多少,哪怕5亿,哪怕2亿呢,分钱这事要被搞得一分钱都没有,甚至要丢了性命,最后关头拍着大腿咬着牙:哎呀,早知道就分了!这才是正常人。
大家不妨代入下,银行卡里有5000,丢了轻轻松松,但是卡里有20万的呢,50万的呢,200万的呢,谁做得到,我们甚至可以降低一下难度,20万的卡,扔河里,理论上仍卡钱还在,去补一张就行,但是你敢扔吗?我是真想不明白。
老于他出生于大字报元年,没读多少书。
从小就有经商天赋,买过冰棍,倒卖过电影票。
18岁进厂,不久工厂倒闭,当工人时间很短,说明他本就不是做牛马的命。
南巡之前两年,他开启了他的漫长开店之路。
开的第一家是烟酒店,由于卖非法烟,进过三次局子。负债30多万关店。注意,他不是因为卖不卫生的辣条被逮。后去秦岭开矿几个月无奈而返。
在他二十多岁的最后一年,他举债十几万第一家“胖东来”开张。人生开始一路开挂,一年利润近80万,还清了债务。
他刚满三十岁,依然血气方刚。债务刚还清不久,他和弟带着两万块钱连夜去北京,要捐给国家造航母。当年开了第二家门店,赚了120万。
从此,他的生意越做越旺,门店越开越多。亚洲金融危机爆发第二年,也是发大洪水那年。他的女店员被地痞无赖调戏,他力挺员工愤而报警。惨遭报复,3.15消费者权益保护日的夜晚,纵火将他所有门店烧毁了,烧死8人。事后他非常自责。
去年4月,在2025中国超市周活动现场,永辉超市负责调改的高管正在台上发表演讲。他登台打断其发言,并表示:“让我加两句吧。我们郑州的(永辉超市)信万店,在调整以后,经营了有一两个月吧,这个店每个月的盈利都有两百万,(之前)我不知道。当我知道两百万了,我就非常吃惊。然后呢,我说两百万为什么不去涨工资?这是我们很多企业就犯这个毛病。”
他算不算伟大的企业家我不知道,但他算是真金不怕火炼的人。
胖东西的存在,进行深度思考,其实是一种讽刺。
什么时候改良资本主义居然也能成为推崇了。
那是因为私有制形成的经济就是这个场景,加入世贸改革开放。
事实上你仔细分析,从最底层员工的最高层之间其实也依然差了六七百倍的工资。
其实这个差距和小公司中型公司并不大
但是胖东来的本身利润是很高的,因为它不像是普通的超市普通的超市毛利润,一瓶矿泉水你卖两元那别人就不买就买其他超市的1.5元的,一这个毛利润是很低的。
而胖东来的超市的利润率是很高的如果非要给它下个定义我感觉它更类似于日用品里面的轻奢品。
问题就在这了
即使是高价值利润率的奢侈品员工工资也不会有多高,资本们会看其他市场区间劳工市场给出一个适应的数值。
这套分配制度要结合较高的利润才行,但有了较高的利润也可以不采用这套制度,因此从这个角度来说胖东来是先进的,但这种温和的改良却被视为楷模,这本身就是一种极大的倒置,因为在社会主义的国家这不应该是默认的吗?
这是我认为奇怪的点
胖东来这个网红超市全国仅此一家,这个本身的虹吸效应再配上他这套分配制度可以在基层员工工资与福利之间的绝对值要比其他同类型公司或者超市的绝对值要高得多。
于东来不算伟大的企业家,因为他的企业体量挤不进任何一个时代的世界五百强。
但他和曾毓群一起,贡献了“于-曾双轨模型”,可并称为伟大的社会学家。
胖东来和宁德时代,对于中国经济转型期要面对的两条路线,各自选择了分配改革和产业升级两种解决方案,同时满足了以下的条件:
规模与真实性:两者均涉及万级以上的参与群体,在真实商业环境中运行,结果可观测、可测量。
变量清晰:于东来坚持极致的分配改革;曾毓群坚持极致的产业升级,二者处于同一时代、同一国家、同一种族、同一制度、同一文化基因,具有完全相同的实验环境。
对照意义:二者恰好形成了“分配改革”与“产业升级”的对照,呼应了中国经济“做大蛋糕”和“分好蛋糕”的双重命题。
堪称完美的大规模社会实验。
我们越觉得他伟大,
他在另一群人眼里就越可恨。
呵呵,讽刺来讽刺去的,阴谋论的,拿法律来分析来分析去的……你倒是学着分啊!
我三十岁之前在咨询公司当行业顾问的时候就有一个观点,一度被我司合伙人奉为圭臬。
这个观点一点不复杂,就是产业升级,本质上应该更注重组织形式和产业链结构的升级,而不是将不同行业定位成所谓的高端和低端,然后用行政补贴推动行业畸形发展。
行业之间,没有所谓的高端和低端,就比如我所在的服装行业的产业链上游有时尚、设计、面辅料研发以及大宗原材料的种植生产等,也就是微笑曲线的左侧,显然这部分全球各地都有品牌巨头、精英团队和高收入从业者存在,诸多行销全球的时尚品牌实控人更是长期盘踞全球首富的前十中的多席,不光满足了人们对美、健康、舒适度以及内外协调的需求,也创造了大量富有创造力和成就感的岗位。
反面例子也有,某国曾经的地产包税商,一度和行政力量深度绑定,整个行业被描述成国家经济的晴雨表,大型开发商的高级管理人员更是在周期内赚得盆满钵满。而就在行业金融化后,脱离行业供需实践,脱实向虚金融高周转触碰到庞氏边际后,马上就坍塌成经济漏洞。行业第一宇宙最强的地产商,最后竟然留下人类有史以来最大的债务额度,至今实控人生死不明。而被誉为行业管理最为科学,吃相最规矩的万科,时至今日依然在利用公司主体之外的金融公司,套取母公司的利润方便核心管理层中饱私囊。
这就是行业没有持续进行组织形式和产业链结构升级的后果,甚至,在地产公司生意和行业规模越来越大的同时,整个行业正进行着更为离谱的责权利背离操作。干着最大的投资项目,最终干活的是十八层分包的六十五岁农民工。用着最漂亮的效果图和最长的预售周期,却导致了最骇人听闻的烂尾楼惨剧。
说回胖东来,一个做传统批发零售行业的企业,有可能造就了最高比例的具有归属感、成就感和幸福感的员工,其背后的核心就是他们持续不断地进行了组织形式的升级,真正满足了一个企业平衡计分卡上诸多利益相关方的需求。
1. 财务维度(Financial)对象:股东、投资者、财务业绩。关注:盈利、收入、成本、资产回报率等。
2. 客户维度(Customer)对象:客户、市场、用户。关注:满意度、市场份额、品牌、客户忠诚度。
3. 内部流程维度(Internal Business Processes)对象:内部运营、业务流程、部门工作。关注:效率、质量、创新、供应链、服务流程。
4. 学习与成长维度(Learning & Growth)对象:员工、组织能力、信息系统、企业文化。关注:人才培养、技能、系统建设、员工满意度。
很多人没有受过管理学培训,无法理解一个企业让如此大比例的员工和客户满意,是多么难得的一件事。我之前拿到过于东来在某音平台早期分享过的内部管理手册2017版,其内部流程和规章制度是细化到非常具体的工作标准颗粒度的,而其内部的激励政策,则是基于员工对这套工作标准的落实程度的,并且他们内部持续不断地进行着对这套流程制度的更新维护。
最终,显而易见的是,胖东来也实现了股东利益、公司财务健康度以及社会责任的良好兼顾。
我还是那句话,很多人没做过企业,甚至没管理过任何一家公司的最小单元,根本无法理解做到平衡计分卡所有利益相关方都满意是一件多么牛逼的事。
而只有有一天,中国人意识到,行业不分贵贱,组织才见高低这个道理,才能真正摆脱一窝蜂式的内卷发展。
在中国的商业史上,
于东来算是一个异类…

不是因为他把胖东来做成了超市界的天花板,不是因为他把员工当人看,不是因为他敢给基层员工分股份,而是因为他敢把自己做没!
退休,不是退居二线当顾问交权,不是给儿子给亲戚分钱,不是做样子发红包不上市,更不是怕失去控制权。
他是真的想让自己消失,让胖东来不再姓于,让这个企业不再需要任何灵魂人物,让任何一个试图通过搞倒于东来拿走胖东来的人发现,搞倒了他也没有用。
这个才是真正顶级的商业智慧:
把自己归零,让企业永生。

为什么这么说?
看于东来四步自杀式的操作,你就懂了:
大多数创始人退休是退而不休,办公室留着,顾问当着,关键决策还得拍板。
企业依然是他的孩子,他依然是精神交付。
于东来的退休,那是真退呀,退了就是退了,权交了就是交了。
胖东来不再需要于东来点头才能运转,不再因为于东来不在群龙无首,他亲手切断了胖东来和自己的脐带。
很多企业所谓的交权,是从左手交到右手。
儿子接班,亲信掌权,外人永远进不了核心圈。
于东来的交权,是真交,交给了制度,交给了体系,交给了那些从基层成长起来的人。
于东来从来不搞家族,不搞垄断,他亲手拆掉了自己的权利王座。
很多老板分钱,是分点甜头留住人,而股份,那是核心圈的事,基层员工发个奖就该感恩万谢了。
于东来分钱,95%的利润分给员工,自己只留5%,这已经不是分钱了,是散财。
他把员工从打工者变成合伙人,把利益从老板独占变成全员共享,他亲手切断了老板员工的剥削链条。

很多公司上市是为了套现,为了融资扩张,为了把企业证券化。
上市之后,老板依然是老板,只是多了些股东指手画脚。
于东来不上市,不是怕失去控制权,他已经不要控制权了,这个是最高境界。
不上市是因为上市意味着企业要被资本逻辑驱动,而不是被价值逻辑驱动。
于东来拒绝的不是资本,是用资本替代价值的游戏规则。

说了这么多,你有没有发现一个奇怪的现象:
于东来做的每一步,都在拆除自己的不可替代性。
他为什么要这么做?
因为大多数企业的宿命是:
创始人牛,企业牛; 创始人老,企业衰; 创始人死,企业亡。
于东来就是要打破这个宿命,他要把胖东来做成一个不需要于东来也能活的企业。
让制度代替人,让文化代替权,让利益共享代替老板独裁。
这样,哪怕他于东来明天不在了,胖东来照样能转。
改革开放的目的不就是先富带动后富,真正把工人当人对待,他都做到了还不伟大吗?
40亿重要,但也不重要
没有胖东来,对某些人很重要
感觉他对钱是真的没什么兴趣,单纯就是为了吃口饭,他更大的兴趣应该是退休时在路边和别人喝茶吹流弊下棋,又或者是卖点水果矿泉水但不是为了糊口,又或者是整个小菜园天天鼓捣种菜。
他和杰克马这种嘴上说对钱没概念的真的不一样。
不算,他是共产主义战士
大多数人,还是小看了于东来。
胖东来,以前在超市竞争那么激烈的情况下,能够压制沃尔玛、永辉、丹尼斯等国内外知名超市,如果他只是走到这一步,那只能证明他是一个有能力的人。
后来,胖东来,在各种商业模式,对于员工极尽压榨的情况下,能够不忘初心,给员工分钱,让所有的员工,都过上好日子,这时,他不仅是一个有能力的人,而且是一个有境界的人。
如今,胖东来,面对着各种零元购的风险,果断将账面上的40个亿直接分给员工,宣布自己退休,急流勇退,这个时候,他不仅是一个有能力,有境界,更是一个有智慧的人。
能够兼具,能力,品德,智慧的老板,而且知道急流勇退的学者,真的不多。
相比于企业家 个人更愿意称之为社会实验家
我支持批判分配不均的问题,但某些人显然要么是蠢要么是坏,借着批判分配不均的名义污名化产业升级!
中国产业升级对你没好处?这种话怎么说的出口的?提醒一下各位,我们国家旁边紧挨着的就是一个产业落后的14亿人口大国!
比起那些连工资都敢不发的奴隶主企业来说。他是一个遵纪守法有诚信值得追随的好老板!非要用伟大来形容有点言过其实了!
《让子弹飞》里黄四郎拿着望远镜,咬牙切齿的说:他居然把那么多钱给穷鬼!那是我的钱!
不知道郑州各位官老爷们怎么想,反正我觉得脸指定会疼,但是也疼不了多久,脸皮厚。
公司法规定 具体条款 通俗解释(人话版) 于东来的做法 舆论争议点
利润归属 《公司法》第166条:公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金……公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 公司赚的钱,先交税、再提公积金、再补亏损,剩下的才能分。分给谁?分给股东。员工不是股东,不能直接分利润。 胖东来把利润分给员工(非股东) 于东来违法了《公司法》吗?
分红对象 《公司法》第34条:股东按照实缴的出资比例分取红利…… 分红只针对股东,按出资比例分。 胖东来员工不是股东,却拿到了“分红” 员工拿的不是“分红”,是“奖金”或“福利”
法律定性 如果公司把利润直接分给非股东,属于违法分红,可能被认定为抽逃出资或侵占公司财产。 钱是公司的,不是老板私人的,不能随便发给员工。 于东来把本该归股东的钱,发给了员工 股东同意吗?其他股东没意见?
股东同意 如果全体股东同意,可以把利润以“奖金”形式发给员工,但本质上是“工资”或“福利”,不是“分红”。 股东可以决定怎么发钱,但不能违反“先分股东、再发员工”的顺序。 胖东来是于东来个人控股,他说了算 于东来是自己控股,所以他想怎么发就怎么发,但不代表合法
税务问题 如果发给员工的是“奖金”,要交个税;如果是“分红”,股东要交个税。 员工拿的钱,税务上怎么定性? 胖东来发钱,员工交个税了吗? 员工拿的钱,是工资还是分红?税务怎么算?
法律风险 如果其他股东起诉,说于东来擅自把利润发给员工,损害股东利益,于东来可能败诉。 其他股东可以告他。 胖东来几乎没有其他股东 于东来是“一票否决”,所以没人告他,但不代表合法
舆论争议 支持者:于东来良心老板,员工幸福 反对者:于东来违法了,只是没人告他 “违法分红” vs “良心老板”——你站哪边? “合法但不爽” vs “违法但爽”——你选哪个?
✅ 真相:
· 《公司法》明确规定:利润只能分给股东。
· 员工不是股东,不能直接分利润。
· 胖东来发给员工的钱,法律上应该叫“奖金”或“福利”,不是“分红”。
· 但如果胖东来把本该归股东的钱,以“奖金”形式发给员工,且其他股东没意见,那就不违法——因为股东有权决定利润怎么用。
· 但问题在于:如果于东来不是100%控股,其他股东完全可以告他“损害股东利益”。
舆论会怎么说:
· 支持者: “于东来良心老板,员工幸福,股东也愿意,管他合不合法?”
· 反对者: “违法就是违法,没人告不代表合法,道德不能绑架法律。”
· 中间派: “合法但不爽,违法但爽——你选哪个?”
所以,于东来的做法,本质上是“股东让利”,不是“员工分权”。
他用自己100%控股的权力,把本该归自己的钱,发给了员工——这是他的自由,但也是他的风险。
伟大?这是共产主义企业家!
属于于东来的时代就看这个节点怎么定义了。从背后真实的角度,我不知道于老板的真实分40亿意图。但是看得出来于老板是激流勇退。
至于在国内做生意,想用“伟大”两个字,那肯定是够不上的。伟大是有专属使用权的,起码你得是红色企业家,于老板一个开小卖部起家的跟伟大根本沾不上边。但是于老板不得不说,是个非常“懂舍得之道”的人。不管他40亿处于什么目的分的,分就是分,40亿啊朋友,不是40万。尽管我相信,“分40亿”背后于老板依然对这笔钱有绝对话语权,但是总比直接挂在自己名下话语权要弱,就冲这,我敬于老板是条汉子。
我在很多场合说过,于老板一走,胖东来就保准断崖下跌,因为胖东来是于东来的胖东来,于东来却不是胖东来的于东来。这我是基于逻辑说的话,但是从良心上,我希望和老于相关的一切都好,因为老于是个好人(应该是吧)。
伟大的企业家,我就只认两个人,雷军和于东来。因为他们做了我想做却没能力做到的事。
雷总做了最酷的事。那有人问乔布斯的不酷吗?也酷,但他本人是个煞笔。
而于总就很简单了,他做的事在社会主义国家就是最大的正确,最大的。

老板另辟蹊径,建立了一个股票托管的委员会,把整个企业的股票全都放在了里面,然后在公司内部和外部找投资人,把股票卖给员工和外部资金方。
由于卖给外部资金方涉嫌非法集资,被对手举报,这个老板差点因为这个事儿进去。还好有高官相助,派检查组进厂查账,最后把吸收外部资金的部分定义为非法,这部分资金必须退回。而对内的集资属于正常投资行为,只要不强制就可以继续执行。
因为这个股权方式属于新鲜事物,原本没有相关的法律规定哪些属于合法行为,哪些属于非法行为,所以这个老板被免除了处罚,公司可以继续经营。
而这家公司经过多年的发展,成为了该行业内的领军企业。
我相信很多人看出来了,我说的不是胖东来,而是华为。

华为的股权模式,就是用一个持股委员会来为员工代持股份,员工年底享受利润分红。
只是不知道胖东来的员工持股,会不会让员工购买股份,我倾向于有一部分不收钱,另一部分收钱,因为工作年限不同的员工对胖东来的贡献是不同的,工作年限久的员工不收钱或少收钱,新进员工多收一些钱是很合理,看后续有没有新的消息爆出来吧。
至于一群带节奏说郑州看上了胖东来40亿的。
2025年郑州财政支出是1521亿元,郑州城投三家公司管理的总资产是8000多亿,虽然胖东来40亿对于普通人算不少了,但是在财政和城投眼里很多么?城投就算搞再多的钱有啥用,能落自己的口袋里?
如果胖东来在郑州发展的好,带来的就业和GDP是非常可观的,同时还可以带动河南省内的轻工业(食品,纺织,洗化等)的发展。比起这个整机,他这40亿算个P?这也是为什么老一老二一起出马,把郑州东站那块黄金地块给了胖东来。书记和省长招来的商,你们竟然觉得有人敢坑老于?你们是不是太不把这两位“招商专员”放在眼里了?

胖东来再大能大得过富士康比亚迪?怎么就没见谁说郑州坑他们这外来的,只盯着河南本地的知名企业坑?!!!
莫名其妙
老于不管是退休,还是把利润分给员工,其实原因都是一样的,就是他鬼门关走一遭以后彻底看开了。现在他是胃癌前期,身体并不是很好,所以他想多享受点儿生活,体验体验人生的乐趣,自己不操那么多心了。
至于他算不算伟大的企业家?那肯定是算的。能让一个超市员工每个月收入上万,还能带动一个地区的轻工业,不管在哪儿都是功德无量的事儿。
万一这条路走通了,其他公司的员工联合中高层提出股份制改革怎么办?

胖东来的核心竞争力,其实就是于东来本人。
接下来是不是要上演大明王朝1566了,毕竟整个故事的起因也是从沈一石抄家没抄出银子开始
于东来毫无疑问是最伟大的企业家之一。
他是贯彻“先富带动后富”的先驱者。零售超市,商品价格都相对透明,不是什么暴利的行业,但他的员工们却享受着远超行业平均水平的高福利待遇。这其中没什么秘密,无非是他愿意把更多的利润分给员工。
不是因为劳动法的规定,也不是因为谁的授意,只是为了实现自己的理想信念,宁可自己少拿点,也不愿亏待员工,更不会像国内大多数企业一样压榨员工。
可惜个人的力量终究是有限的,于东来终究只是时代洪流下翻起的一朵浪花。
但是,他让我们看到了一种全新的可能:即便不做到行业垄断,即便不掌握最先进的技术,他的员工们依然可以获得高福利待遇,顾客们也能享受到优质的服务,真正意义上实现了双赢。
这种可能性,让我们意识到光明的未来,未必需要当下的牺牲,只是调整分配制度就能实现双赢的局面。星星之火,可以燎原,于东来就像一颗火种,民众的声援就像缕缕东风,让我们可以期待烈火燎原的明天。
教员洒下来的火种碎片,他接住了。
说明主席说的思想教育太重要了。共同富裕的关键在于思想教育,只有毛主席思想武装下的商人才有可能转变成人民企业家。其他都只会是吃人不吐骨头的走资派
哈哈哈要是所有企业能做到,胖东来的一半,都不要求他分钱,胖东来之前那样,什么生育率低下,什么消费带不动,什么内卷,什么就业问题,可以说是减少一大半
如果我有一天可以发财,于东来是我的榜样。
白花花的银子就这么散给穷人
作孽啊!

反者道之动,弱者道之用
牢A开了很多人灵视
也开了一小部分人另一种灵视
一直赢也不是唯物主义辩证法
不算伟大资本家,他算好人企业家行列。
打工仔值得追随的老板。
我也真的很不理解 他为什么不走海底捞张勇的模范道路 别人已经给出一个完美的范本了 照着抄就是了 为什么选择这种散尽家财的做法,他拿着钱 移民新加坡 可以在新加坡办学校 解救很多普通人过去呀
完美的诠释了“夫唯不争,故天下莫能与之争。”
本有能力为社会、员工、消费者创造更大价值,却“主动选择”退休,与其说是阳谋,不如说是悲哀。
40亿够买多少个井盖啊,能帮助那么多人,当然伟大啊
那些说什么杀肥猪的,分40亿的,先停一停,让子弹飞一会。
肯定算啊
能赚钱,给员工不错的待遇,还造福消费者,这就很了不起了,还做得这么大,必须伟大。
虽然觉得他擅长炒作,不过这倒也没什么。
拿他当枪使踩别人就挺奇怪得了。
踩联想和阿里是什么鬼?他的员工工资有联想和阿里的三分之一么?
真正的共产主义企业家!!!
跟以宁德时代为代表的资本主义资本家有质的区别。
算!
不光是伟大的企业家,如果中国民企都和胖东来一样,
湾湾一定光复!
我说我日子过得不好,是因为缺钱,知友跳出来告诉我你看村东头那个谁谁谁,腰缠万贯,但是天天吵架打架,他日子过得一点都不好,说明日子过得好不好和有没有钱没有任何关系!别赚钱了,来学我一样躺着晒太阳混日子吧!
这就是知友的智商
我倒是好奇,如果没有产业升级、改革开放、科技强国,别的我不问,你就先告诉我胖东来的商品怎么来的?货架上长出来的?还是你挑扁担走山路送过去?
他是伟大的共产主义战士,然后才是企业家
段永平认为不是

说实话,胖东来又不是上市公司,也不需要公布第三方审计的财报,他说怎么分就怎么分。
有没有懂公司财务的人讲讲,这个40亿资产究竟怎么分,是股本内还是公司资产划分。股本的话也要去工商局登记股东信息吧。
如果是资产划分,那是怎么定义的,比如店长分2000w,这是怎么认定的呢,这栋楼分给店长还是怎么搞,底层小员工呢,他们是一个资产贴个名字吗,还是走什么资产公证呢。
我是真不懂啊,有没有懂的讲讲
他退休了?那胖东来不是废了?
因为他坚持品质,坚持分大利给员工,这个普通超市才是胖东来。
企业家有两种:人御资本、资本御人。
于东来属于前者,资本对他来说是手段,是工具,不是目的,而是可以为了实现目的而消耗的东西。
绝大多数中国企业家是后者,资本对他们来说就是终极目的,消耗掉其他所有的一切,包括他们仅存的人性来换取资本增殖也在所不惜。
多少企业家,办企业就是为了搏上市套现跑路,企业对他们来说不是理想,只是杠杆。大家也可以看到,所有的平台,最后都发展成了放贷。这些被资本所支配的人,最终都会沉迷于金融游戏。
能支配资本的企业家,称得上是伟大;被资本所支配的企业家,连人都算不上,充其量只是禽兽罢了。
看来大家都知道是怎么回事,问题是大家都知道了,感觉他有点危险啊。。。
什么叫算,他就是。
就目前国内而言,企业家这一块无出其右者。
可能很多人不了解于东来,
他在90年代就开始做生意,
第一桶金挣了两万,
那时台海危机,他和他哥还有表弟把这两万都拿出来,私捐给国家造航母。
胖东来的官网主页:自由·爱,他们还编制了一本《幸福生命手册》。
在这个时代,资本当道,他反其道而行,不忘初心。
他是一个伟大的企业家。

40亿分的不是现金,是资产,普通员工分到20万资产形式的股权,不是现金,不是现金,不是现金。
股权有没有禁期,会不会上市,里面有没有雷???这水很深的。
举了例子,十年前我妈小姐妹投了p2p,后来爆雷了,老板说,用投资者投资的钱,转成股权,以后业务好起来了,再去上新三板,然后变成原始股,以后赚大钱。
谁傻谁信。这里的股权,比屎都难吃。
还有上市公司的,海底捞,创始人在红利上涨期后,股权大涨,卖出变现。
然后又发行了一波,高价让一帮底层小店长们接盘了,说是也给他们股权激励,最后能变多少现??真当资本家学雷锋啊,把低价股本让给你们???原始股不给我,高价股套现以后让我拿了?
好了,这是财务报表里左边栏的资产,这些资产到底值不值这些钱???应收款项能不能收回来??按我们审计给我们私下说的,挂账上总是比实际好看。
那财务报表右边的负债呢???欠银行多少钱,欠供应商多少钱??
谁在造这个谣言??起这个哄???唱这个高调???把于东来故意说的那么无限的伟大???就和24年把宗庆后说的无限伟大一样,绑架他们的名誉,让他或他家人不敢造次??不然就从天堂掉到地板,让你身败名裂???这种事例我看的多了,到时候骂他的,还是现在赞他的那批,哎,你信不?
什么是共产主义战士,于东来就是
胖东来叫企业家。
那些紧着给自己搂钱的是资本主义。
【2026.03.18】
伟大这个词语,
是用来形容开国元勋那种级别的。
比如毛泽东、嬴政这些,
用来形容一个商人有点过了。
但是于东来的出现,
确实让人民开始相信,
共产主义是有可能实现的,
前提是这个领导人确实是奔着实现共产主义去的。
如果像特朗普那样,
打着maga的口号,
却是在千方百计给自己捞钱,
那肯定是实现不了了。
现在于东来衬托的其他企业家各个像黄世仁,
吃人不吐骨头,
本来有些企业家出来做做演讲和公益,
形象还挺伟光正的,
但是和于东来一比,
显得像个小丑。
这些大佬们如果坐一桌,
他配的上说这句话

这里的人可以小富 不能大富
哈耶克曾经说过一句经典的话,让富豪从政远好于让从政的人通过用行政的手段来经商,也就是说以于东来的能力,大家有目共睹,他哪怕当个市委书记都绰绰有余,都很有可能用不了很多年就可以让整个城市焕然一新,把之前排在前面的城市远远甩在身后,可惜,没有那个如果。
肯定算,全中国99%的企业老板都做不到他这样子。
肯定是美弟指使的,美弟太坏了,白花花的银子散给了穷人
你不应该只看他做了什么
你应该看看他没做什么
尤其是他这个年纪,这个身价,这个声誉~~
一套没有任何根据的阴谋论把大家唬得五迷三道
和晋商的身股有什么区别
大家这么拥护于东来,那肯定已经选他当人大代表了
先搞臭胖东来,再压低估值,最后以极低价收购胖东来!参考太子奶和大午集团。
这种问题下盘盘们集体闭嘴了?
胖东来这件事情一出,
感觉新加坡的房价又要上涨了
感觉现在形势太恐怖了
连胖东来这么有名的企业都敢下手了
不愧是山东出来的好干部啊,原来胖东来又是被美国迫害了;
不,于东来是被美国的斩杀线给斩杀了!
对上了,都对上了!




老家在许昌市区,身体在宁德。老实说,这就是个分配问题,宁德时代从22年下半年后一路下坡对待员工,之前还明目张胆搞奋斗100天,这种体量的还践踏劳动法,整个供应链从上到下苦不堪言。一个社会体系下培养起来的公司,连对待自己的员工都这样,你指望为人民服务呢。只希望不要一家做大,而是多家并存。
这个真是要笑死了。人果然无法想象没见过事。
估计他们已经计划好了各种操作,就等着胖东来入圈。
但他们怎么都没想到,胖东来居然把钱分了,真的把钱分了,就这样把钱分了。
他们大概都没想过这操作的可能性,连一丁点预防措施都没有。
细思,很魔幻。
这事不亚于,俄罗斯和乌克兰,普京各方面的都想到了。但就是没想到,一个戏子,演员,居然没跑。不但没跑,还顶住了进攻。不但顶住了进攻,一顶还是四年。
比他对员工强的中国企业家,你能列出来几个?
跟他同时代的企业家,又有几个?
超过10个,你可以说他不算伟大。
不是说其他企业家不好,而是说大多数从对待员工角度来说,把劳动法当上限的企业家,都是垃圾。
这一波大秤分金银可以说在一定程度上给胖东来这个企业分了一条明确的线,于东来时代和后于东来时代,社会主义的于东来时代已经结算结束了,留下了一个名为胖东来的固定资产,不欠什么也不剩什么,后续胖东来的一切都只会是一个拿着胖东来这个固定资产的管理者自己的成就了
非常伟大了。
1.从早年的烟酒小超市,到现在的全国称赞的商超,是典型的真心换真心的例子。换的是消费者的心,换来的是员工的心。他切身的经历证明了这条路可行,不靠无奸不商,不靠剥削员工,不靠压榨供应商,一样可以做到成功。
2.间接的提高了当地的居民素质。胖东来的大撒币行为不是今天才有的。是他一开始就践行的商业行为。哪里没有贪便宜的小偷小摸呢?但是胖东来就是顶着这部分亏损也要给顾客提供优质的服务。到后面小偷小摸越来越少,到后面群众自发的抵制这种行为。我觉得光这一点,就足够称其伟大了。
3.证明了这片土地上一直以来的一个谎言。压榨老百姓的是人,不是科技,不是生产力,不是国际政治等等因素。
4.标准。类似苹果一样。只要是苹果的供应商,都是同行业的尖子生,想不发财都难,苹果推着你发财。胖东来的供应商也一样。得益于其更高的入场标准,胖东来供应商就是金字招牌,比国字头的检验标准都好使,比花钱上央视都好用。这会进一步提升食品安全行业的标准,并自发的追求更高标准,良性竞争下利国利民。
5.服务理念。服务行业在任何国家或地区都是不容忽视的重要行业。但是国内的服务业完全配不上我们的国际地位和经济体量。出去玩过的都能感受到这种差距,就是日韩都甩我们一大截。国内是随着金额的增加,把服务人员由人变成谄媚无自主意识的工具,以迎合消费者的需求。但真正的服务应该是随着金额的增加,更好的满足消费者的需求。胖东来一直践行的理念就是如此,把自己当作服务行业来做,把超市干成了景区。希望其服务理念能影响更多的行业改革。同时也能倒逼政策政务的改革。
6其个人魅力。别的不说了,于东来是真的乐善好施。他说他对钱不感兴趣,我是真的信。捐款一直都有,而且是不遗余力地支持国家。其个人也好,公司也好,把能分的钱都尽可能多的分给了员工。这样的老板,此时此刻,在这片土地上,我是没见过第二个。确实伟大。
其他人没有权利评价,可以问一问胖东来的员工。你了解胖东来吗?你去过胖东来吗?你知道胖东来怎么让员工致富的吗?你知道胖东来最低工资8000还有30-40天的不高兴带薪休假吗?
这是他的商业竞争手段。从他打败了同行就能看出来他成功了。
如果把这个方法推到全国,它就会在互联网上成为一个伟大的企业。
他算不算伟大的企业家我不知道。
但他绝对算一个绝顶聪明的人。就看他的相貌,你有没有感觉到憨直?
之前西贝那件事闹得那么大,他的立场绝对算不上正确,但是罗永浩也是两句话把他摘出来,不希望和他对上。
为什么?说明他这个人,别人要么不敢,要么不想和他为敌。
这次分40个亿,起因听传闻说是某地本来想对胖东来招商引资,本来谈好地方盖商场,承租给胖东来,后面于答应了后,地方又要求垫资差额,差的正好是账面趴着的40亿。
然后于几个小时把40亿全分了,两手一摊,告诉地方钱没有了,然后自己直接背锅退休。
叹为观止,说起来好像简单,但是这可是红彤彤的钞票,是享乐的资本,是子孙后代的口粮。一般人哪有这种决断呢?
真正实现了先富带动后富,企业从上到下工作生活都很幸福,是不是伟大的企业家说不上,但至少是人民的企业家。而不像某些长得像强欲之壶的资本家~

是的,他是伟大的,不要以为建功立业的政治人物才称得上伟大,平凡的人也可以伟大的。
胖东来已经达到了提供优质服务和一流管理的顶级商超。里面买的东西不算很便宜,但保真。
按说,在国内巨型消费市场环境下,这样的公司至少能发展成沃尔玛家乐福一类的全球连锁。
然而,究终也就困在四线城市,十来家门店。
所以国内营商环境究竟怎样,一叶知秋。
还是那句话,应润尽润。
(逃
算,可能有人想让他的资产充公,所以他主动把资产充公了
胖东来是商业意识上的革命。
现代商业的源头是欧洲人的奴隶贸易,大批盗匪从远处获得了金银、奴隶,他必须在短时间把这些贵金属兑付成带得回家的东西。
这些绝望的士兵是村子里的陌生人,他必须在短时间内构建起可供信任的商业信誉,不然当地会拒绝为他提供商品交换。
谁会乐意交换呢?当然是犹太人。他们很久以前就是西方国王、贵族们御用的白手套(有时也不怎么白)。一旦出事,犹太人很清楚贵族阶级会毫不犹豫地杀他们祭天。所以犹太人也不遗余力地赚取他们中间商的差价。
这是在全无信任下的、陌生人对陌生人,甚至说仇人对仇人的交易博弈。
这些滚雪球一样地发展起来,就构成了现代商业。
胖东来是另一种模式,一种我们更熟悉的模式。
交易在乡邻中产生,金钱只是流通的媒介。我们来自周围的几个村子,是不太熟的亲戚,互相交换,各取所需。
这是建立在善意和共识上的模式。
虽然西方贸易已经建立起了数百年的技术壁垒和商业规则,但我们,包括世界上的其他国家,为什么一定要沿用他们所认定的商业认知(即交易双方是毫无置信的陌生人)来开展贸易呢?
阿拉伯人认为金钱必须流通起来,偶尔会有国人发现,和阿拉伯人说了几句话,就获赠奢侈品之类的小故事。没人要付钱,阿拉伯人送你的。
这算是商业吗?我认为是。这就是阿拉伯的商业认知。
新中国成立前,在上海发生的米棉之战。
一带一路成立后,与很多国家签订的物资换物资的协议。
这是我们商业的认知。以物易物。
世界上不是只有欧美会做贸易,不是吗。
我认为西方贸易的这一套体系正在崩溃。
随着交通的便利程度加深,越来越多的陌生人开始变成我们有些眼熟,但说不上来是谁的、半熟不熟的人。
胖东来的商业认知很朴素,但指向核心。
如果我们互相信任。
我为人人,人人为我。
这才是西方商业为主的现代企业对它不约而同进行绞杀的原因。
商业认知的更改相当于颠覆商业逻辑,它能撬动的产值绝不止一个胖东来。
凭一己之力在国内撬动商业底层认知的企业家,胖东来是漫漫长夜里的第一声惊雷。
不同于从苏联引进,又逐渐停止的模式,胖东来花了很长的时间,在西方商业模式的全面进攻下,培养出了“这样的企业可以活下去,甚至可以活得很好”的榜样在我们眼前。
我很敬佩他。
当然不算,你要是说一个企业家伟大,这个企业家得能够创下来一个百年长青的企业,胖东来能做到吗?咱们再退一步,这个企业能有巨大影响力,是全国性的,胖东来还没出河南呢,听说进军郑州又搁浅了。再退,企业没干那么牛逼,那么我有理论留下来也行,胖东来有吗?
可以说是迄今为止最伟大的企业家,没有之一。
钱在哪里?方案是什么?支持第三方审计吗?是股权激励还是现金支付?
胖东来分40亿退休,企业家伟大与否,如开车需看里程,40亿里程不小。
看了老梁的分析,这不是分40亿,而是给员工分40亿的收益。40个亿不属于员工,但是收益属于员工。如果没有收益的话,那员工就什么也没有。
老于这一手确实比较高,如果有人要抢胖东来。你动的就是胖东来1万多名员工的利益。把员工和企业牢牢的绑定在一起。
这或许只是为了保住胖东来的无奈之举。毕竟给员工的工资福利已经够高够好了,但是仅凭这些无法保证员工死心塌地的为胖东来卖命。
首富大人:白花花的银子都散给了牛马?造孽啊!
那要看某些助纣为虐,压榨大家的帮凶,是不是会被称作伟大的企业家。
如果是,那你再说胖东来伟大,就是骂人了。
一帮人在这嗨来嗨去的,我就问一下他这个钱分了吗?怎么分的?就这个你们弄明白了吗?
这才是人民企业家。
其他诸如曹旺之流,只能说是类人生物的的典型。
伟大不伟大我还评价不了。
我只知道,伟人当年说的话,有人真听进心里了。
不仅,听进心里,还去做了,实践了。
并且把实践结果展示给了大家。
吾辈当自勉。
很多回答都说胖东来是被逼投资,无奈之下选择分钱。
关于这个说法我只赞同确实受到逼迫,但是分钱这点,我觉得他应该早就有打算了。
即使没有最近的破事,他估计也是打算退休的时候把钱都分了。
现在不过是提前罢了。
既然你宁愿把钱分给员工也不响应政府号召投资建商场,那只好你的鸡蛋里面含有角黄素了。
1956年反对公私合营的要怎么定性
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