如何评价万达集团扶贫投资贵州省丹寨县,县长开口想留住万达利润?如何评价像丹寨县长徐刘蔚这类地方官员?
知乎用户 Allen 发表 一堆人深井冰啊 纷纷挖坟,好像县长出事了,不得了不得了了。 王首富前几年就出事了,偷着转移资产到海外,被点名处理了,后来自己家产都卖光了,差点进班房,卖掉了大部分家产,烂账窟窿处理的差不多了,才保住了自由身。 县 …
他生气主要是在这个 “演” 字。
因为他认为他就是 “松弛感白人本人”,而不是 “像”。
他作为一个 “真正的白人”“上帝的选民”,对中国的各种社会现象进行一个猎奇式的俯视式的研究和转播。
现在你说他 “演” 白人,那他肯定红温了啊。
先免责:这句话不是我说的。
其次,我在看到 “演白人” 这三字点评的时候立刻就有一种醍醐灌顶恍然大悟的感觉
我记得原始点评里说的只是演白人而没有提到松弛感,TIM 应该把这个评价和其他评价合并了。
实际上我的感觉也是他想演的并不是松弛感而是影视剧里那种非常有魅力的白人老板。
只是很可惜他自己并没有魅力,于是就搞得很尴尬了
说员工陪老板演松弛白人那是说他节目拍得无聊,不是说他公司待遇不好。
他就是天天给员工发金条,也不耽误观众说他拍的东西也无聊啊。
他要是待遇那么高还拍出伪人感,那不更说明公司实力不行了。
有个粤菜大厨,叫古志辉,我经常看他。一般是古师傅出境,然后录视频的是一个女性,一开始我以为她有很强的口癖,在和古师傅互动时只会说 “好的,收到”。于是整个弹幕都在刷 “好的,收到”,收到姐有段时间也意识到这个问题,尽量不说 “好的,收到”。弹幕就着急了,疯狂催回复收到。后来,收到姐绷不住,还是恢复了口癖。
直到我看的视频多了,发现古在和手下人沟通时,所有人跟他互动的形式都是 “好的,收到”。我意识到一个问题,他们企业管理就是这样,而不是收到姐真的存在口癖。
古表现的很随和友善,但看视频多,大厨怎么可能友善随和呢,所以手下的人不经意间还是会漏出对他的疏远与畏惧。
tim 也是一样的问题,只不过更甚。古师傅表现的客气随和,只是一种社交礼仪,就像老师开公开课一样。tim 表现的开朗,则是一种典型的白人假笑文化了。努力在扮演好一个 funny guy。
但说实话,不管是古师傅还是 tim,互动部分都是扣分项。我还看古师傅,是因为做菜真的有一手,专业性很强。我之前看 tim,也是因为 tim 专业性很强,讲了很多摄影的东西,但现在完全变成第二个野兽先生整一些烂活,关键时刻还要看到他标志性的假笑,于是慢慢看的就少了。
大家都当了几十年的中国人,知道中国人啥样。中国的媒体还是要有点中国特色,不然是欺负我不能上 YouTube 吗?
很奇怪,别人批评的点是视频里 tim 在装白人那个调调,和员工待遇有半毛钱关系,想到一出是一出么?
核心的点是你的视频无聊。
tim 你看到了么,你的视频无聊。
视频无聊!!!
因为老板自己实在是没什么活儿,干自媒体这行不看出身,甚至不看智商,峰哥能干,papi 酱能干,良子能干,李赣也能干,干自媒体最重要的是是自我和解,然后向观众展示自己的人设内核,然后扮演,或者回忆,或者编造并成为这个赛博 IP。
影视飓风不一样,他不知道自己该演谁。
他只想着按图索骥,摸着前人的石头过河,但是这种消解自我独特性的模仿对于自媒体人来说不异于自我毁灭……
拿最简单的例子来说,对付良子,你只需要找一个他坐上去不会塌的车,到地方扔他下去,让他自己开播,其他人在旁边看着配合,效果自然而然就来了。良子的火热就是因为他无法被他人复制的小唐人味道与强大的自我和解能力
那影视飓风可以吗?他能不能自己一个人单人开播,和弹幕嬉笑怒骂,顶着弹幕炮火,自我和解,并且输出自己的价值观呢?
答案是不行,你说他内向,但内向的人一样可以干自媒体,内外反差更容易出效果和荒诞感,他干不了的问题是有些事情他放不下,维持不了阳春白雪的严肃性,又做不到下里巴人的亲民(或者 anti 亲民),那还怎么成为中国的野兽先生呢?
影视飓风像是在搭建一个游乐场,所有的员工都来做这个游乐场的 NPC,脸上挂满笑容,有着非常好的待遇,但是,这个游乐场的服务人群只有一个:老板自己。美好到有一种祖国人开直播带你游玩沃特公园的疏离感,都是嘴角一往下,员工就得 cut 来照顾主演情绪
这才是这个比方,“松弛的白人感” 的来源最尖酸之处,作为 “白人企业”,是达里奥松弛了?还是马斯克松弛了呢?不时兴这个了懂吧。影视飓风在转型的途中,需要的是合理化自己的成功,但是员工待遇好不好并不直接决定企业是否成功,而是老板的能力
人生如戏,都干这行了,最重要的不是成为谁,而是接受自己。直接把自己锁屋子里,隔绝后勤,对着弹幕 sc 一条一条回,找到不自我红温的办法,才是对的
本来一句不算特别新奇的评论
但是影视飓风的回应却让它上升到了另一个高度
那句话叫什么来着,谎言不会伤人,真相才是快刀
一句话,点中了 tim 内心中最深的那根刺——员工们到底是拿着高薪在好好的产出内容,还是在陪我这个老板演戏,表演勤勤恳恳工作?
自从影视飓风拜访了野兽先生,开启一系列轰轰烈烈的 “革新” 之后
知乎上对影视飓风和 Tim 的风评就开始急转直下
这是一种现象
但在知乎上,大家普遍不满足于只描述现象
希望能够分析现象,找到内在的原因
也就是 “喷的有理有据”
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”这句话就是所有试图 “有理有据” 的评论里,很普通的一条
在我看来,攻击性并不强,还不如和咸鱼梦想家并论的那些评论
所以我不太明白为什么影视飓风微博号会挑这一条来反驳
反驳攻击性评论当然是他的合理权利
只是作为一个一直以来都以 “peace & love” 形象示人的账号
这次的反驳既不正式,他本可以说 “我们公司拍摄会征求员工的意见,自愿……”
也不严肃,他本可以说 “我们保留采取法律手段……”
又不幽默,他本可以说 “松弛感是我们最重要的 KPI”
甚至不是对那句评论的正面反击
“原来合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目 (不占用休息日,有独立奖金)+ 不断提升的公司待遇 + 众多宣传非遗和中国的节目 = 你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
如果我能跟账号小编提个醒,我大概会发:
不要回答,不要回答,不要回答!
阴阳怪气会有损账号的形象
这种处理方式就像是和营销号在泥地里打滚
营销号不介意惹一身泥巴
但你影视飓风的牌子需要保持光鲜啊
因为一件莫名其妙的事儿生气
又在气头上做了莫名其妙的反应,让事情更糟
这倒是像 Tim 在直播里的作风 😅
该不会是他本人在掌管这个微博号吧?
模仿野兽先生,然后连夸张的表情也要模仿,最后一群人争夺三万人民币。
这怕是戳中痛处了…
影视飓风想模仿路线的大概有三个人,刘谦、野兽先生、加拿大白嫖王。
他在以一种非常明显的姿态去模仿这些人,偶尔还会搞一些儿童才会做的行为,看一个成年人做那些表情和行为真是令人绷不住…
比如和刘谦合作的视频里,他大多是这种表情,他似乎在尽力去演一个跟刘谦相互配合的角色,但只有刘谦的夸张风格,却没有相应的演技,于是也不能说是夸张吧,就有一种装疯卖傻来 “卖萌” 的感觉,又因为他这么大一个人还来这一套,有一种油腻的恶心感。


在检查桌子的时候来这一套




我没有关注他,但关注了刘谦,说实话他上一期和刘谦合作时远没有这么唐,真是不知道他到底经历了什么。




他安安静静做个网红账号没问题的,奇怪的账号多的是,有人喜欢有人不喜欢,不喜欢就划走。
但是他要做大做强,每天买流量,你划走,点不感兴趣,甚至拉黑,甚至不上网都能在电梯里看到他带着伪人微笑的广告代言
那就别怪别人吐槽几句了。
他的问题就在于他什么角色都想表演一遍,但偏偏没有一个是真实的他自己。
举几个例子。
拜访了野兽先生以后,回来就搞了一系列模仿野兽先生的视频。但是质量很低。几乎没有爽点。
在一个访谈中,有人质疑他的说话水平。他立马反驳,说他自己的交际谈吐能力非常强,说质疑他的人可以来跟他线下 battle,他可以源源不断的说上几个小时。然后转头在跟罗永浩的采访中,他说我是一个非常内向的人,我经常被校园霸凌,做出一副你们应该同情我,同时应该崇拜我,我有这样的经历,我还能变成今天这样成功。太让人倒胃口了。。
再比如就是在很多场合,别人一问他的梦想,他就一本正经的说是去火星(同马斯克)。哪怕说个别的星星呢?最近有一个他跟余华的采访。他说晚年他要去火星度过,然后问余华你呢?余华非常认真的说,我与地球共存亡。真正的松弛,无需表演。所谓去火星,并不是他真的梦想去火星呆着,而是一个噱头,一种科技的人设,一种概念的包装。还有很多这样类似的事,你说不上来他的这些表演哪里错了,没有违反法律,也没有违反道德,但就是觉得很怪,很不自然,表演痕迹很重。
总结起来就是我刚刚的第一句话,他什么角色都想表演一遍。

很好奇人类为什么永远不能从历史里学到东西。
影视飓风的问题与当年的 ZEALER 王自如如出一辙。
中国文化与欧美文化并不兼容,不能生搬硬套。
所谓刻板亚裔,根本上就是中国人扮演欧美白人,只会让人厌烦。
比如王自如那个大名鼎鼎的开箱三星 fold 视频。堪称 “经典”



大伙儿一致认为王自如收钱了不想办事,故意的。
但实际对油管数码圈稍有了解就会发现王自如是在模仿一些知名欧美博主的语气神态。
比如 UnboxTherapy

有没有发现影视飓风(以及国内很多博主)也是这个调调

所以说影视飓风演白人真没冤枉他,至于他初衷是为了戏剧性,还是其它原因就不可知了
顺便一提,期待看到影视飓风将野兽先生收编的那一天。

人家说你 Tim 仔拍的东西无聊,
Tim 用回复证明人家说的对的。
说你是一群员工配老板做白开水一样的内容。
TIM 说你太恶毒了,我们公司每天供应可乐、咖啡、茶,怎么可能做出白开水?
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”。
影视飓风说太恶毒,是指对影视飓风太恶毒,而不是对员工太恶毒。
因为原评价中并没有贬低员工。
其他回答不要被绕进去了。
在他这个事情之前, 我就看到某个人在个人聊天里说「(重返荒岛) 是演给老板看的」.
不然就以我对互联网公关的理解, 官号没必要站出来为这个事情出来为自己叠甲辩护.
现在看这个表态其实是在敲山震虎. 显然上次节目翻车, 老板和执行员工之间其实是有嫌隙的. 所以有人往外发私底下牢骚.
而这句话传到外面去被二创, 就我们已经知道这老板本身容易上头, 看到这种肯定心率又上来了.
客观来说, 官号说这句话「恶毒」, 我觉得其实是过头的.
「松弛感白人」这个算是 xhs 之类平台常说的 meme, 但是影视飓风回应硬是要把这个 meme 上升到「种族歧视」「开除国籍」.
甚至到了回应微博别的评论说「中国也有白人民族」(我杭州上学隔壁班就有新疆白人少民), 上升到了「扣破坏民族的帽子」「你要付出代价」, 这个表达说法也太难看了.

去年那次 QnA 也是如此, 是微博上借着转发来回应.
之前 Tim 和罗たいじん怎么说的来着, 「没人能破我的防」. 虽然不知道这个官号是不是 Tim 本人操作, 但「你要付出代价」这种话术出来, 跟破防也没啥差别了.
就总之完全类似的套路, 就是:
碰到争议 -> 靠别人的站台筛出最极端的言论反驳 -> 叠一堆甲, 把自己放到非常干净的对立面上.
至于说为什么是演… 因为李四维蚌埠住大哭, 恩惠哭出来那个复盘看起来有点情绪过了头.
很多人印象里对李四维的形象是搞笑担当, 或者说类似周星驰电影里达叔这样的丑角.
但他在节目里绷不住哭之前, 就说今天已经哭两次了.
大多数人可能觉得李四维这几次哭是因为这次节目出现事故, 对甲方对执行人员对外部博主的愧疚.
但一个大男人绷不住成这样镜头前失态, 可想而知压力有多大, 绝非不止是对外部的愧疚.
但据我听到的小道消息, 李四维绷不住大哭很有可能是因为受到了要丢饭碗的压力.
李四维说:“你用老板的身份说…” 在 00:42:37;
李四维止损 TIM 说你别给我当和事佬 在 00:37:43,
特别是他说他不敢下去游泳是因为觉得水脏, 那我觉得他真的是太难了, 因为在水里体能透支是要命的.
所以到这里我觉得影视飓风就不该下场去和别人吵, 刚刚整出一个大烂活, 然后公司核心人员镜头前掉小珍珠的事情发生了, 然后跟别人吵架说自己福利待遇多好, 这说得通吗?
那客观来说, 李四维的商务能力在业内评价是很高的, 也有一定的英文 / 制片 / 签证资源, 适合带去海外项目. 但是兼任丑角这个事情呢, 到一定阶段其实压力就是很大的.
王晶在节目上说了不少周星驰片场发脾气的原因, 包括确实是有艺术效果追求, 也讲了喜剧丑角本身是带有悲剧内核的, 不然到后面周星驰也不会放弃自己当主角演出.
特别是能看到 Tim 和周星驰在某些方面的类似点, 就拿达叔到最后不会和星爷到死都没合作这件事看, 其实这次事故里, Tim 和李四维是有些裂痕的.
主要的原因是李四维和 Boy 丢救生衣这个生气, 李四维是有责任的, 那很多人认为导演组没有尽到制止的责任, 那我觉得客观上影视飓风的组织架构有问题.
也就是对任何一个有项目管理知识的正常人来说, 不是导演组不知道丢救生衣会击穿安全底限, 而因为 CRM 的不合理, 导致没人敢提.
但毕竟 Tim 在股权和人事上有绝对的主导权, 所以 Tim 在失态情况下的表达仍然具有可执行的效力.
至于为什么能没人敢提, 那显然是因为公司是存在末位淘汰的.
那之前 Tim 自己说他们的淘汰率是多少百分比, 然后在某次校招宣讲的时候说是因为实习生比例较高, 所以抬高了.
但根据我了解的信息, 他们编导岗位的末尾淘汰是常态化存在的. 就是飓多多之前有一个叫做「最成功」「最失败」排名的视频, 我怀疑这个打分就是内部赛马流程的产物.

这期视频里提了一句, 大概意思就是虽然这些视频评分不高, 但是在场做出这些视频的编导都是很厉害的编导, 有爆款作品.
言外之意类似: 上了车的人是买到票的.
怎么说呢, 就影视飓风在行业内有一个几乎找不到第二家的事情, 就是立一个项目, 然后做到一半的时候找厂商去做植入, 这个时候厂商之间是竞价的.
那可以说样片日记就非常适合这种模式, 大概规划一半了, 然后感兴趣的厂商把车弄过去, 据说这也是李四维主导的. 当然如今新能源企业有的手头紧, 加上媒介比较混乱, 所以确实是有出过问题的时候.
包括最近甘南这期阿维塔, 虽然视频没啥问题, 但数据到今天也才 110W+, 对比之前的数据真的低了很多. 不知道发生了啥.
所以可见, 影视飓风这种流水线化模式, 是很依赖编导的执行力把控力的, 就不一定要有真刀真枪的能力, 而是依赖年轻人那种卷劲把项目推下去. 也就是按时可以被交付大于项目可能的质量上限, 这和香港电影飞纸仔的黄金期是类似的.
至于合法纳税这个事情, 据我所知影视飓风纳税给余杭区确实不少, 但是像整个园区的租金优惠其实是跟交税是有关的, 这个也算是⏰特色了. 当然影视飓风他讲自己的商业模式的时候, 我印象里没说这些政策方面的事情.
毕竟符合地方政策, 不代表政策就一定合理合规. 不然李佳琦薇娅也不会翻车.
再比如说, 最早那年全员发 iPhone 的时候, 因为做的是采购的账, 所以员工这边甚至不用交个人随机所得税, 然后买的 iPhone 的增值税部分还能抵扣销项开出来的票, 因为数额比较大, 根据我的一些消息, 反正税务局是不满意的. 因为:
所以第二年 Tim 专门说了给员工代为交税的事情, 如果之前的操作确实是不够合规的话, 那说这个话算是有原因了.
还有就是, B 站大多数抽奖其实都没做到中奖方交税.
影视飓风最近抽 100 台 Pocket 4P 也算是引起了不少的批评, 就别人被饥饿营销耍到抢破头也买不到, 但影视飓风一挥手就是 100 台. 那肯定是有点难看.
可以说好事不出门, 坏事传千里. 影视飓风最近好活真的看不到, 但是种种迹象表明问题和矛盾已经到了不可忽视的程度, 特别是最近这次直播据说给甲方和外部参与方不少补偿, 那我觉得虽然自己这些参与的员工犯了一些错误, 导致节目出现了问题, 但没有功劳也有苦劳吧?
最后要说的就是, 就是影视飓风是一家高度数据驱动的公司. 可以明显看出播放量确实是随着年份「无限进步」的, 最近两年可以说轻轻松松上 500-1000W 播放, 而点赞率大概从前两年的 7-10% 掉到了现在 3-6% 的区间 /

但是投币率指标下滑严重, 特别是分享率到最近两年的高播放视频里分化严重. 在点赞率有所下跌的情况下, 赞 / 评比长期维持在 100:1 然后有所下降, 看似是降低了数据的水分.
但怎么说呢, 影视飓风的评论区现在的灌评真的很多, 考虑到影视飓风本身 20-50 的赞评比就是一个高水分的区间, 那分母里面还经不起细看.

说难听点, 这就是一种左脚踩右脚上天的模式, 也就是以前商单报价看粉丝量, 现在看播放量.
那播放量越来越高, 商单价格也越来越高, 而众所周知 B 站有起飞、必火和一些黑产数据维护.
换言之, 只要影视飓风商业能力够强, 商单能赚到钱, 视频质量只要做到能让甲方满意能交付, 那回头给 B 站花钱买必火曝光做出数据, 那后面自然也有甲方继续愿意买单.
到了观众这边, 视频的播放量已经和质量已经基本脱钩了, 特别是影视飓风拓展出了类似当年很多何同学那种学生粉, 视频瑕疵再多也有一堆学生粉洗… 视频封面像绵羊一样伪人他们也不在意, 特别是这些人对职场和社会交际毫无常识, 有些外人看起来不合理的言行, 在他们那边反而就被博主光环给盖过去了.
那这个模式的命门是什么呢? 就是大家说的老问题, Tim 的身心健康和对外的形象, 很多商单甲方的要求就是 Tim 能出境. 包括 Tim 现在不出视频, 通过各种商业形象授权和路演, 那就是每小时百万收入 (22 年那会我朋友的 4A 公司咨询过他们线下交流的报价, 当时报的是 10 还是 20W/hr).
可以说这次荒岛直播, 哪怕有 Links 力挽狂澜和自带的好人缘, Tim 的对外形象已经遭受了客观上很大的损失.
Tim 其实自己也知道现在他在视频里更多是 aroll 口播, 形象行程管理上就是全面对标艺人, 这些都是他提过的东西.
所以为了避免鸡蛋在一个笼子里, 影视飓风还经常在片尾放自己品牌的 Tee, 以及出动态视频推广自己的 Tee, 这也算一个变现途径.
所以说这种商业模式就是一种自我实现的预言, 也就是:
博主成功是因为数据好和能赚钱, 而数据更好能赚更多钱, 那赚了更多钱就能做更好的数据, 数据和收入再上一层楼就是 Tim 和这个公司更牛逼.
但这次直播把这个预言给打破了, 甚至我觉得这只是冰山一角.
就是 B 站如今的盈利, 一方面是因为去年游戏业务有了个爆款, 其次就是从博主和甲方这边赚到了不少流量钱…
但要知道什么呢, 苹果都在抖音做电商直播间, 但是 B 站没有.
苹果在小红书做纯品牌宣传的账号, 但是 B 站只开了可以个开发者视频账号.
虽然我不认为 xhs 现在这个模式能做得好电商和 3C 内容 (xhs 的假量比 b 站还夸张), 但是 B 站优质内容下降、月活下降, 这已经是非常明显的情况了.
而这种情况, 就像淘宝直播和李佳琦薇娅的关系一样, 必然是和头部博主有关联.
我觉得核心问题只有一个,就是影视飓风的视频现在越来越无聊了,才冒出了这么多有的没的的争议。。
在某音刷到的,好像有 16 万赞了,按 100 播放 1 个赞的比例反推,至少有 1600 万播放。
从结果去看,大家明显非常反感影视飓风的模式,即有钱人通过买流量立人设假装平民。
不过他已经演上瘾了,说这些没啥用。
我不明白为什么他一个中国区 up 主非要自称 Tim,而且要所有人都这么喊他,连原名都罕有人知。
但是哪怕是一个老外来中国当 up 主,也会给自己改个中文名。
他这种做法在以前被称为 “假洋鬼子”。
我认为那个微博说的没错。
因为过于贴切。
陪老板演松弛感白人这个不知道是谁说的,但看到的那个瞬间,我真的感觉非常贴切。
这个贴切是两方面的,一方面是内容上。
他们在模仿欧美博主那种【松弛】【有趣】想一出是一出的氛围。
欧美的有趣是非常【奥德赛】的,强调的是【挑战】,【不常见】,是满满的【综艺感】。
但中文互联网的有趣,核心是【抽象】。
所以李四维一脚踩烂无影墙的操作,他们做一百个视频都做不出来那种效果。
同时,国内大多数人根本理解不了【松弛感】这东西,你有余力才有松弛,没有余力的松弛,只是躺平,是认栽。
松弛跟躺平本质上是两种东西。
这就导致松弛感这东西在大多数人眼里就跟主理人咖啡一样,是个无病呻吟的舶来品。
于是这种硬装有趣,又不接地气的感觉,就显得很像在【模仿白人】。
(倒不一定是崇洋媚外,这种喜欢白左式松弛感的心态在中产孩子,特别是留过学的中产家庭孩子身上特别常见,本质上就是一种环境塑造何不食肉糜)
另一方面是【演】,他们的视频形式是松弛的,但公司内部又是高压的。
他们的视频呈现出来的是一个开放文明的老板带着一群松弛的员工做各种有意思的游戏,做各种超前有趣的项目,但他自己在访谈里又说公司内部的淘汰率极高。
那问题来了,谁在下一秒就被裁员的职场克苏鲁下还能松弛得起来?
(绝大多数人心中的松弛职场,不是跟老板玩也不是你在公司里装什么健身房游戏方,是钱给够 + 0 职场社交,干完活拿完钱自己出去玩)
所以只能得出【演】的结论。
能想出这个结论的人,真的是天才。
这回答和人家说他的内容有关系吗?合法交社保五险一金是劳动法给你的责任,你还骄傲了?想偷换概念再强加给别人转移矛盾?又想当公众人物,大家都来看你,又想大家都爱你。这么幼稚的吗?
模仿油管,是 B 站摄影区公认的标准答案。
不只是影视飓风一家的问题。
只是抖音和 TikTok 太强,太内卷了,在自媒体方面完全吊打了油管风格。重新培养了观众审美,培养了市场审美。
导致很多摄影区博主,不被抖音观众喜欢。
为什么?
因为抖音和 TikTok 上的观众很讨厌假人设,很讨厌假笑,很讨厌流水线视频,很讨厌模板化的内容。
他们喜欢活的人,活的视频,活的内容。
两种类型的自媒体代表就是,野兽先生和甲亢哥。
现在不止是影视飓风被很大一部分观众讨厌,其实野兽先生的风评也在直线下降。
甚至不夸张的说,可能讨厌野兽先生的人比讨厌影视飓风的人要多几十上百倍不止。
这种情况下,国内模仿野兽先生最认真的影视飓风还想保住风评那是不可能的。
至今没想明白在没有增长瓶颈的前提下,Tim 为什么要模仿猛兽先生。
条条大路通罗马,寻求增长的方法也远不止 “用金钱将人极度异化” 这一种,其次受限于国情,你显然不可能模仿得了人家的精髓,就算能带来短期的出圈,代价也是可预见的:
一、原本引以为傲的东西(即主频道风格),一定会受影响,甚至被带偏。
二、走饭圈、综艺、大众路线,一定会让自己和整个公司成为舆论焦点、众矢之的,被反噬的概率大幅增长。
上次荒野直播和主频道近几个月的风格变化,完美印证了这两点,而最遗憾的显然是主频道风格的变化,如开包分享、公司 room tour(工作流分享)、后台揭幕、器材排名等,都是此前非常优质和实用的节目,但不得不说今年的开包分享,纯粹就是为了节目效果而编排的整活现场,新楼 room tour 也非常之草率… 连 b 站学生都在吐槽。
诸如样片日记、去了一趟等系列,原本的叙事和内容就很空——大部分人是来欣赏美景的,还刻意加入很多「飓多多」里才有的娱乐化、玩梗内容… 这么有趣的选题,这么高昂的成本,这么多人的参与,最后产出一个略显无聊、模版化、走马观花,画质却极高的 Vlog,只能说任何惊艳的创意一旦经过团队的 “打磨”,都会变得平庸。(怀谷是反例,因为创作相对更自由)
从一个老粉的视角,Tim 如今更像是一个以流量为导向的 “制片厂” 老板➕娱乐圈艺人,而非纯粹的内容创作者。
为什么屁大点事就能把整个公司推上风口浪尖,答案是 Tim 自己选的,那些无脑攻击 Tim 的低质、下沉、极端粉丝,非常符合飓多多频道的调性。
说他演白人跟员工待遇好不好有什么关系?上海几个二游厂鼓励员工工作做完就提前下班,员工福利给到爆也没人说他们演白人。
演松弛感白人的重点不在松弛感,不在白人,而在演啊。你的视频不够真实,没有真情实感,观众看到的是假笑,是虚伪。这才是重点啊。中国人不喜欢野兽先生也是一个道理,我们看不到真情实感。
大家吹影视飓风和野兽先生总是在那吹视频数据,为什么没有人吹他们的情绪共鸣呢?
六险一金不占用休息日这下反而证实扮演白人了
。
。

一个前门楼子,一个胯骨轴子。
人家评价的是业务能力差,节目效果差,他愣是解读成开除国籍,这阅读能力貌似还不如高中生,戏加的上纲上线的~
从员工角度看,这是个不错的老板,但这并不耽误观众评价这公司的产品无聊。
水平不行的时候,是不是应该谦虚点?还破防了?人家也就是实事求是的评价一下,果然真相才是快刀,扎心了。
合法纳税 + 六险一金 + 不占用休息日,确实是高仿白人公司啊。
因为之前这种公司,叫外企。
松弛感白人,应该指的是他学全球顶流自媒体野兽先生,而不是说他是个白人。
这个概念,调侃他的人知道,传播这段的营销号知道,他自己也知道。
因为他和野兽先生搞了那期访谈视频中,他听到野兽讲 “我一期视频的预算是 400 万美金” 时候,那种大丈夫当如是的表情,是藏不住的。
(更正,重看了视频,野兽单期预算不是 400 万,是 200 万美金,这句是片尾 tim 口播的,大丈夫当如是的表情,是开篇介绍野兽时给我的观感)
从此以后,他的视频,风格大变,看看视频封面就知道,C 位特写,夸张表情,油管味儿越来越浓,野兽味儿也越来越浓。
但是,可能出于模仿羞耻(不说抄袭,单纯模仿),他不乐意承认,也不能承认这一点。
于是,他的回应,对评论中提到的内容风格避而不谈。
“公司一群员工陪他演松弛感白人”这一句话,他只抓着 “白人” 两个字,用黄白冲突,把话题引到劳动法、虐待员工、民族大义、爱国情怀上。
这种回复如果是个老头儿,我还能理解。
他把内容讨论的话题往爱国情怀上引,是不刷局域网还是因为知道他基本盘都是学生?
不知道他如果看到这个答案,会怎么拿杭州和上海搞对立(狗头)。
难道:
遵守劳动法巴拉巴拉 <======> 你是上海人,虐待员工,逼人陪你演戏。

最近小红书刷的比较多,经常刷到 Hyrox 挑战的切片,这项目应该是有不少明星大腕自媒体参加的。
可我只刷到过三个人,一个王石,一个他,还有一个王千源。
王千源只刷到过一次,他和王石,我是经常刷到。
小红书的关联推荐算法,是相当牛逼的。
怎么说呢,感觉王石和他这俩人,都挺拧巴。
一个 75 岁老头,这么大负荷的运动,脑袋上贴个特步的标,看着哈利波特一样,不知道图什么(除了赚钱)。
一个看不出什么锻炼痕迹的年轻人,不对,人过 30,应该算中年人了,吃力地搞这么大负荷的运动,也不知道图什么。
有个粉丝还在评论区说他老早就说了,自己出镜太多,应该减少出镜频率。
这话如果真是他说的,那就太。。。
影视飓风原本就是一堆人哄着他玩,真嫌出镜多,公司那么多人,总有几个健身的,给人个露脸的机会嘛。
好歹公司老总,什么事儿都自己硬上,也不怕把自己干废了,公司还开不开了。
tim 想抄野兽,但不敢放权,导致整个视频只是他在嘚嘚的说,快乐的玩。
倍速加快进,看了《在巴西能拍到什么?》这期,除了这个卷发小哥(他的镜头分配也少得可怜),全程只有他说话,钓鱼,看跳舞,学爬树。。。

其他 “陪他演白人松弛感的员工”,在 21 分钟长的视频中,几乎只出现了一次,一句台词没有,端个叉子做个表情,全程露脸不到 5 秒钟,镜头就切走了。
一期两期你这么玩,观众觉得新鲜,你每期都这么玩。。。

再看看他一直在学的野兽,人家是怎么玩的。
野兽这期” 北极生存挑战 “,同样是猎奇视频,所有涉及调度、核心讲解的活儿,都是野兽在干,但也会给其他人不少露脸的机会。
开篇,野兽定了两个大任务,太阳落山前,要完成:

野兽这个鸡贼,挖雪洞,最开始挖洞口的时候,录了一段划水视频。
然后,在雪洞扩容的时候,延时镜头不吝啬地给到了干活儿的人。
可能是怕雪洞塌方,老小子不演掏洞,跑去撅树枝了。

雪洞扩容以后,他又跑到雪洞里总结发言。。。
总结发言以后,饭做好了,老小子又跑到篝火旁边,站在 C 位喝汤。


虽然野兽这个老小子干活儿就跑,摘桃子就来,但野兽也是真舍得给一起录节目的同事镜头,几乎都是近景镜头,甚至不少个人特写。
影视飓风的薪资待遇福利基本可以超过国内 80% 的企业,如果陪这样的老板演松弛感我是很乐意的,毕竟在其他公司都是演农奴的。
我看影视飓风视频不多,但有些其他关于影视飓风的问题也别太恨了,只要有点名气和流量的人,知乎 er 就没有不喷的。别的不说,鸡蛋里挑骨头找茬是头一份
看了最近的那个游戏屋视频。
就很好奇,又有健身房又有游戏屋,把公司当家一样很好吗?让人到点下班回家不行吗?集体生活很舒服吗?给不了集体的担保有试图让人们把公司当家,很别扭吧,
二编,我想说的是,人需要有自己的空间,而不只是局限于公司。可以健身,可以打游戏,但没必要说在公司做这些事,公司就是挣钱的,同事就是同事,可以和同事发展超越同事的友谊关系,但没必要在公司和同事发展超友谊关系。
除非,你的工作让你根本没有时间给自己。
现在不是 50 年前的国企工厂了。
我给你整个活,和咸鱼梦想家互换人生,让他来管理公司,Tim 去跑货拉拉拍视频。
我不清楚详细的上下文,只有一些零散的印象,然后只从这个问题来看的话。“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”跟 “合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+ 不断提升的公司待遇 + 众多宣传非遗和中国的节目” 没有什么直接关系吧?要说有关系我大概能体会到潜台词是“我对员工够好,让他们干什么关你们 X 事”。
在我看来这个反驳就是又无力又傲慢,然后再拿出爱国立场打个军体拳。
回答完后翻了下下面其他的回答,基本上也是这么回事,支持影视飓风的都在说员工待遇,把 “演松弛感白人” 和员工待遇挂钩,反对影视飓风的都在说内容做的差。
骂得最狠的,基本都在知乎。主要是职场环境不同,知乎和普通大众对职场正常的理解也不一样。
而且影视飓风的主要受众其实是学生群体为主,和知乎的网友是有一定偏差的。
很多知乎朋友环境好收入高,没怎么见过为了活下去焦头烂额的小公司。所以一看 Tim 那种有点端着的劲儿,就给觉得他很装啊,一直在假装白。最常见的吐槽就是,人家国外老板把员工当兄弟,你也学着喊名字、搞团建,想营造那种扁平化氛围什么什么的
但这个逻辑其实挺天真的。哪怕是在国外,有几家公司能真正做到老板和员工完全平等?这本来就是违背人性的。Tim 哪怕做得生涩,哪怕那种想把员工当朋友的感觉有点用力过猛,本质上也是在试图打破国内那种李总王总、层级森严的土老板模式。总比那些张口闭口训话、把下属当下属的强吧?而且现实点说,员工心里都清楚,Tim 既是朋友也是老板,这种双重身份在任何公司都存在,只不过 Tim 愿意尝试把它摆在台面上,而不是藏着掖着。那种指望国外职场就是乌托邦的想法,本身就是一种对现实的错位。
再说他现在对标 MrBeast 野兽先生。人家是全球顶流,你做自媒体想够到那个天花板,去学习、去模仿不是很正常吗?现在还处在尝试阶段,模仿得别扭一点,也没必要一上来就把人打死。向行业标杆看齐,本质是为了让视频质量往上走,这事儿没什么可羞耻的。哪怕方向没错、只是做得不够好,我们也应该给一个进步的过程,而不是直接否定他的努力。
关于那个 30% 的离职率,大家一看数字就觉得公司不行。但这 30% 里有多少是拿了高薪跳槽的?有多少是干得不爽主动走的?现在大环境不好,很多传统行业的流动率只会更高。影视飓风给的钱在行业里有竞争力,既然拿了这份钱,承受对应的压力和流动,其实是很公平的买卖。
至于很多人吐槽团建,或者嫌 Tim 爱出风头,这真的有点冤枉。稍微刷刷近期的视频就能发现,影视飓风正在明显地去 Tim 化。尤其是那个叫怀古的员工,现在拿到了极高的创作自由度。Tim 很大方,他很舍得把聚光灯让给团队的其他伙伴。你看那个百万支票去旅行的项目,虽然成片效果见仁见智,但主角确实不是他,他甘愿做个幕后的策划者和资助者。这种愿意退居二线、给伙伴搭台的气度,不是每个老板都有的。
还有人揪着 Tim 容易挂脸不放,这真没必要。他才三十出头,是个活生生的人,不是靠表情管理的明星。他肯定也希望呈现最好的一面,偶尔克制不住脸色难看,那是人之常情。难能可贵的是,他并没有因为这些瑕疵就把片段剪掉,而是选择真实呈现。这种不装不演的真实感,比那些精修过的完美人设强多了。
说到底,人家视频你是免费看的,投币也不花钱。至于那些关于白人感、装之类的指责,大家各有各的判断。我也是一个天天上班的打工人,说句心里话,如果我有机会拿到这份薪水,并且在这样一个相对自由的环境里干活,我是真的愿意去的。
我没有道理去讨厌一个我不感兴趣的 b 站 up。除非他买流量买到让人恶心的程度。
我不知道他和 b 站的协议是怎么签的,我明明已经点了对 up 不感兴趣,还能刷到他的伪人封面。
同样我也很恶心一个教普拉提的男 up,以及之前 b 站很多明显重流量广告号。
所以影视飓风没有什么可洗的,你买流量都买到这个份上了,还不让人批评吗?
水平之低,令人汗颜。
这也能解释李思维为什么还请户晨风拍祝福视频了。观感怎么差的不反思一下,“解读太恶毒”,原来自己也知道这种伪装松弛感是另人厌恶的。
一些辩解的真看不下去了,有一股欧美电影里金发傻白巨乳女的感觉
影视广告公司通宵如喝水,不谈周工作时间(项目交付固定 deadline,上班时间要出节目,那项目什么时候做?),不谈工作强度(tim 视频里亲口说过项目做得不好会骂的很凶)。
直接就谈一个工资福利待遇的 “绝对值”,算成时薪再看看呢?
况且谈的是视频无聊,如果员工一个月工资 100w,视频就不无聊了吗?
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影视飓风的粉丝们是不是分不清镜头前和镜头后可能是截然不同的?
平时都说李四维镜头前憨傻模样,镜头后是掌握公司存活、收入来源的商务经理。
同样的道理,镜头之外的其他员工呢?
tim 完全没搞懂这件事的雷点在哪
网友的观点:你作老板的松弛是牺牲员工的精神演出来的,模仿白人的松弛感,其实导致周围打工人都很紧绷。
tim:我对员工待遇好,没有虐待,员工也乐意,没有压迫。
网友谈的阶层压迫和拟态环境,tim 反应是字面回复问题。。。只能说这个回应属于合理但不优秀。没上网友的套,但也起不到正面作用。
说回 tim,他的问题在于要明确自己 leader 身份的同时又想要扶持团队作自己合作伙伴,这也就是网友攻击的点所在。
之前岛屿直播为啥 tim 整出事故,其实就是在压力环境下觉得自己 leader 地位被挑战了,选择了超越游戏规则方式的回应方式去和人杠,最后一地鸡毛。
矛盾的核心在,其实 tim 根本没有按照公司的方式去运营自己的团队,他的员工更多是一种 tim 的团队的小伙伴,这种矛盾导致了既松弛又拧巴的结果,tim 认为自己分享 ip 价值给大伙,是一种合作共赢,实际上只是一厢情愿,员工真要越界了他一样会有危机感,因为地位向来不平等。
那 tim 是暴君吗,完全不是,真打过工的都知道他对员工待遇不错的,他缺乏的是在长期环境下保持拟态身份的能力,用人话讲就是容易演松弛演露馅了。同样的问题野兽先生也有,但别人聪明在知道自己的短板,尽量通过剪辑后的拟态环境来作自我展现,人各有异不是所有人都能适合吃长直播这碗饭的。
tim 的当务之急是认清短板和放弃公司伙伴化运营,在长视频赛道依然是顶尖的,同时发掘一些可以撑起直播的人物作为合伙人分享 ip,不要把工作和人性混为一谈。
用官号和人对线当然是运营小朋友太年轻。
但话讲回来,99% 看不惯影视飓风的人,主要的心态都是酸。
我不是影视飓风或 Tim 的粉丝,实际上,我用了 14 年 B 站,在视频评测媒体工作过,和这个行业一直保持着紧密联系,但我从未关注过影视飓风。
我对他们也没什么意见,单纯对他们频道的大部分内容没那么感兴趣,偶尔刷到也点开看,但我个人的完播率应该是不高。
我理解很多人为什么看影视飓风不爽,过得太舒服了啊。
公司财务状况和发展模式是行业里最健康的;待遇和工作制度是行业里最好的;内容赛道和项目激励机制对年轻人是最有吸引力的。
而且影视飓风在这方面确实也比较张扬,薪资福利比平均水平高就算了,你还每年全员普发最新的顶配 iPhone,做项目可以全国全世界跑,像公费旅游,公司的环境氛围跟半个大学社团差不多,这种福利对应届小年轻最有杀伤力了。
可以这么说:对任何一个 22-27 岁的年轻人来说,初入社会的前五年,如果你要干影视、媒体这一行,2020-2025 年的影视飓风都是最好的雇主,可能没有之一。
不管你是策划、编导、摄影、后期,真让你去那种小 MCN,短剧、直播工厂当几天影视民工,你就老实了。
我甚至可以这么说,这个行业我是干了一年就跑路了,但如果我毕业去的是 2020 年之后的影视飓风,不夸张地说,干个三五年,问题不大吧。
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这也是为什么引发了路人不爽,「一群员工陪老板演松弛感白人」,就是说你们看起来财务压力太小了,工作制度太散漫了,选题回避了大部分人的现实困境。天天全世界到处玩,让人恨得牙痒痒,你们得去拍社会底层、山区慈善,拍勇哥那种开店亏麻,来点惨的,给酸民做做心理按摩,他们才舒服。
所谓的「演白人」,就是想酸一下影视飓风的员工,虽然现在待遇好,但你们毕竟是新兴行业,做不长久,30 岁之后不还是得回县城考公考编?
这在一定程度上也确实是事实,影视飓风员工流动确实大,包括对于中高管的激励机制不健全,导致在公司里积累了技能出去自己起号的案例也不少。影视飓风的职业天花板不算高,所以才说是「演白人」,让你 20 几岁活在白人生活的幻梦里,30 岁再让你回到老中的现实。
可惜影视飓风的运营同学理解错了这句话,以为是在攻击影视飓风的选题视角太西方,以为要对自己发动民族主义的群众运动,所以应激了,跳出来对线。
还是有点年轻了。
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但话说回来,影视飓风企业的发展模式也好,员工个人的职业发展也好,大部分酸民都有点瞎操心了。
影视飓风想做什么选题,是他们的自由,你爱看看不看滚,我自己就从未关注过影视飓风,我也不 care,影视飓风从来没有靠黑谁起流量。
至于影视飓风的员工,要担心 30、35 岁往后的职业天花板,还是那句话,如果这是「演白人」,那国内 99.9% 的影视、媒体民工已经在斩杀线之下了。
我理解,在一个大环境有点泥沙俱下的时代里,你每天一刷手机,可能上一个视频是一个素人拿着手机吐槽自己找工作有多难,下一个视频是 Tim 带员工在北欧、非洲拍自然美景,你感觉很痛苦。
但这是影视飓风的错吗?如果连这个最基本的问题都想不清楚,那我说白了你本身也有点活不起……
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最后我想说,这届 B 小保有一种集体情绪,就是特别喜欢围观「有道德瑕疵的底层小丑」。
他们喜欢看有人比自己惨,最好是人生完蛋了,永世不得翻身了。比如良子、范小勤、贷款开店被骗的、网贷网赌的…… 包括早逝的张雪峰。
这些人的命运要惨,同时道德上也要有明显瑕疵,蠢或坏,最好两样都沾。这样的人,B 小保就可以用一种不带任何同情的围观态度去凝视,以 justify 自己的人生境况。
勇哥直播切片的流量往往和连麦人的逆天程度成正比,越是开口连话都说不利索,被骗得最惨的,观众看得越爽。
他们的生命太贫瘠,贫瘠到要靠这种养分来滋养:良子 380 斤,上完厕所手都够不到屁股,我上厕所手能够到屁股,所以我是正常的。我不暴食、不贷款、不沾黄赌毒、不吃烟酒槟榔,我不会找个马芸生俩弱智,我知道店要开在有人流的地方,知道毛利率怎么算,我不跑步,嘴唇不紫…… 所以灾难离我很远,我是良家子,等潮水褪去的时候,我一定是第一个上岸的。
与之相对的,Tim、何同学…… 这些往上飞,以至于可能有点不接地气的 B 明星,他们的人生,是这种悲剧的绝对反面。他们从出生到现在的任何一个生命切面,都是 B 小保无法触及的高度,自然就反衬出 B 小保自身境况的荒芜,引人生恨。
这是简单的「恨人有笑人无」吗?我觉得不完全是,因为对身边的人有嫉妒心,是很正常的,可以自我调节的情绪。但在互联网上凝聚成一股舆论,随时准备斗倒谁,是另一种完全不同程度的危害。
解读太恶毒❌
真相是快刀✅
说的实在太贴切,破防了🤣👉
Tim 和何同学在知乎被一边倒群嘲
本质还是对 B 站后浪的群嘲
本质还是反后浪情绪的延伸
B 站的底色是建制派的小布尔乔亚
知乎的底色是反建制的小布尔乔亚
知乎对 Tim 和何同学的群嘲
就类似一个班里的刺儿头对三好学生的鄙视
就是不屑帝对于五道杠的这种鄙视

“飓风影视就像员工陪老板演松弛感白人”
“你公司待遇没我们好你信不信?”
借鉴于小红书
影视飓风的黑点确实有一些,但是把福利待遇和公司氛围对齐国际前沿,解读为 “陪老板演松弛感”,这让知乎里最刻板的 Tim 黑看到都要绷不住的程度了。。。
如果这样的话那我也可以说,胖东来员工都是在陪老板于东来演慈善企业家。。。
(别骂我别骂我别骂我,我只是顺着这种文案举个例子)
不过有一说一,影视飓风在节目以外的场景真的不太在意形象,碰到黑子不管是线上还是线下都是直接激情开麦。
之前李四维在线下骂人都是骂到人家要报警的程度了。。。
到也合理,毕竟一个做视频制作的公司在视频质量上对得起观众就行了。
站在影视飓风的角度,我没做错任何事,甚至努努力力的做得还不错。但可能就因为被人看着不顺眼就要被各种恶意得解读,甚至被扣帽子。
反正如果是我我也激情开麦。
可能作为公众人物的大 V 就不该还嘴,大家都喜欢让博主们做骂不还口的表率嘛。。
任何没实力,但被强行捧高的网红
最终都会在知乎用户的唇枪舌剑中
名声怦然坠地
看看昨天去世的谢四哥的热搜
多数知乎用户盖棺评论
如段正淳一样,体面的一生
老一辈港星依旧高山仰止
这个解毒确实恶毒,而且提出这种恶意解读的人智力水平不低,恶毒在什么地方呢?
我换个通俗易懂的案例你就明白了。
比如说当年有女性和某缝纫机男星发生冲突的时候,提出缝纫机男星 “不行,还很自信觉得自己很大,实际上很细小”。
这就是高人指点了,因为这样的 “脏水”,对方根本无法完美应对,根本无法针对比较抽象的攻击进行合理自证,无论男星怎么反驳都已经无法阻挡大家看笑话、看乐子的心态和戏谑,这是个手段看着低俗实则高明。
影视飓风面临的情况一样,什么是松弛感白人?根本就没有这样的定义,但是很多人看到这种描述的时候,抱着看乐子的心态会产生一种似是而非的刻板印象,尤其是考虑到影视飓风的老板英文名比中文名出名,Tim,同时还在欧洲留学多年,让人产生了一种模糊的 “对啊,好像真有那个味”。
可事实上根本就没有这种概念,影视飓风和 Tim 很难反击,就如同缝纫机男星根本无法自证一样,但是我不得不说影视飓风的核心人员智力水平还是比缝纫机男星高不止一个档次,为什么?因为影视飓风给出了在中国特色社会主义下最完美的回应:
合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目 (不占用休息日,有独立奖金)+ 不断提升的公司待遇 + 众多宣传非遗和中国的节目
这可以说是对键盘乐子人的 “爆杀” 了,因为大多数网民都没有这样的待遇,而且如果这类乐子人原本有点键政属性的话,面对这样国内公司的待遇更是 “赢不起来”,甚至如果把白人继续等价,仿佛白人高一档似的…….
tim 是杭州老板的天花板了,年轻还懂科技。还有影视旋风。就这么说吧,你说人家虚伪还装,但是那些中老年老板其实是连装都不装的。直接把员工当畜生。像 Tim 这样,表面上还能跟员工打成一片,名义上还平等,能跟员工玩游戏的,不拖欠工资的, 绝对是好老板了。
原来大家都知道,还是白人对自己员工好啊!
这是一中共识。
影视飓风没有逻辑。你回应不存在员工陪老板演松弛感白人,应该解释的是不存在这种情况的证据原因一二三等,而不是把什么纳税员工待遇拿出来做挡箭牌。这些事情是正确的,但论证不了松弛感白人这件事,没有逻辑关系你懂吗?
看了荒岛那个直播,假如当时看了直播的都知道,最后两天飓风老板直接破防,定规则的想要自己推翻规则,说实话和他之前营销的人设差距挺大的,不管出于什么原因,显然就是 “输不起”,和那种松弛感完全不搭噶。
我在那天就取关了所有影视飓风的账号,而且刚好我发现他们最近的中短视频越来越野兽先生的味道,语速、快速剪辑、直达内容和结果,看了挺没意思的。
你说美女丑美女显然不会在乎你
你说丑女丑那就会出事了
影视飓风总喜欢搞小聪明。
富二代,有钱有权,想做什么就做什么,这本就是他的权力。
就算想像白人一样生活,又能如何,又有何错,难道谁还能拦得住他?
可他非要说,我没有,我不是,这就很无聊了。
影视飓风给出的辩词是,“原来合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目 (不占用休息日,有独立奖金)+ 不断提升的公司待遇 + 众多宣传非遗和中国的节目 = 你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
Tim 好歹也是人杰俊彦,我不信他不理解装白人究竟是什么意思。
人家批评他装白人,他说我待遇给得足,我宣传中国文化。
是,你是待遇给得足,你是拍了中国内容,可你也确实在装白人呀。
远的不提了,就《洋人丢的电子垃圾,都去哪了》这个视频,总不能说是中国人的视角下的故事吧。
我可还记得那位自信的牛津女士是怎样表述问题的。
我看她代入的不是中国人,是英格兰人呐,TIM 对她也挺认同的呀。
所以,TIM 为什么那么别扭呢?
向往白人的意识形态,又不愿意承认自己向往白人的意识形态。
拥有富二代的资源,又不愿意承认自己拥有富二代的资源。
你是自由的呀。
他们官号要是不回复,这事就是网友玩的一个小梗,屁点热度都没有。
甚至于他们反驳说自己演的是松弛感中国人,都比目前这种效果好。
我还是那个观点,Tim 本人不招黑,而且也不招话题,他家的黑话题都是自己作的。
我印象里上一个类似被这么说的,还是某脱口秀演员 “狗追松鼠” 的梗。
一开始这个梗大家还不懂,被人科普一下之后才明白过来。
这次轮到影视飓风,他的作品被人一点拨,人员换成白人,语言换成英语,他们所有的视频就对味了,简直一语中的!
关键他自己辩解的说辞,影视飓风称:“原来合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目 (不占用休息日,有独立奖金)+ 不断提升的公司待遇 + 众多宣传非遗和中国的节目
这福利待遇,不就是一家妥妥的外企???
不是说外企不好,也不是说松弛感白人不好,
只是你的内核如此,披不同的外衣,会很割裂,
就像韩红,基金会有几个亿花不完,自己都带高档珠宝首饰,
这个时候哭穷,走个面,再回看她的来时路,说什么没钱就去长城捡垃圾,一包方便面都可以公示等等,就显得特别荒唐,搞笑。
你明明呈现的东西,就是 “一群员工陪老板演松弛感白人”!
然后你又否认不是,是你傻还是观众傻?
“松弛感白人” 这五个字怎么看都看不出恶毒。
除非是被戳穿恼羞成怒了。
我先评价一下这句话
我认为从 tim 到他的公司和员工,都充满了一种硅谷创业公司的精致感和精英感,他让你明明白白的感受到他们是中产,他们站在时代前沿,无时无刻都在接受来自西方世界最新的技术和概念或者是什么学说,他们是新潮的
tim 本人我认为确实充满了伪人感,他让你感觉到他的情绪全部都是为了他的事业服务的,最起码他在录制视频的时候是不带任何一丝个人情绪的,哪个地方该笑,语气的抑扬顿挫,甚至一些轻松诙谐的段子,我认为全部都是在他视频脚本写好的,非常专业、机械、精致,但我不认为这是件坏事
另外,我认为这是一个里程碑式的事件,这件事的发酵标志着中国互联网文化进入全新的阶段:
1. 互联网上攻击的成本无限低而造成的后果无限高
2. 明面上没引发公众舆论并不能成为免死金牌,被摆上舆论桌不需要任何理由
恋与深空其实就已经这样了,出了个角色把游戏出没了,但恋与深空起码明面上还有 731 和入室的 debuff,影视飓风近期没有任何塌房的,能被称为把柄的舆情,但还是被摆上了案桌攻讦,近期的旭旭宝宝也是,在直播间说自己不想看功夫女足电影,引发了一场大节奏
以后中国的网红们会彻底从谨言慎行变成如履薄冰
任何一件极其微小的公众舆情事件都会引发灾难性的、可能造成塌房的严重后果
整个社会在飞速保守化
原来合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目 (不占用休息日,有独立奖金)
吃苦耐劳的精神呢,还说你不是在模仿白人
警惕模仿境外高福利(社保➕不加班也可以算福利的话)
关于奖金远不如野兽高,我觉得应该不允许给那么高,
我们山东闯关节目送汽车都被叫停了
网友这么说太伤他了,但另一方面来说影视飓风老板胸襟也要开阔一点,看看雷军整天蹭苹果特斯拉黄仁勋,网友早给他嘲讽烂了,人雷军不生气也不下场,做自媒体和互联网的就不该怕丢人
互联网自媒体这行全看有没有活,自己没活复制别人的自己心里要有数
我也看 ysjf,甚至在 20W 粉以前就在看了,但是随着账号来到千万,我感觉内容撑不起来。
还有一个问题,这个体量的博主在 B 站其实没几个,大家不知道应该千万粉应该做什么,是什么样的,但大部分人都认为,似乎不应该是这样的,就是:老大,这味道不对啊
至于专门出个微博来反驳,隔壁屎黄色论坛有一句话,石砸狗叫
别人说 tim 表演白人,tim 回复我给员工交五险一金
别人说陪老板演松弛感白人,tim 说开除他中国籍
别说说城门楼子,tim 说胯骨轴子
所有的反馈在 tim 看来都是针对他本人的人身攻击。
估计他的员工给他建议也是同样的不着边际的回应,时间久了也就没人在意视频质量问题,安心陪他玩游戏拿钱就行
“老板,我觉得咱们的视频选题应该更贴近时事热点,咱们搞个相亲题材怎么样?”
“好主意,下期安排我去相亲”
这个脑回路,视频能拍的好看才奇怪了
合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目 (不占用休息日,有独立奖金)
上面这条属实的话,我觉得已经很好了…… 至于视频内容,爱拍啥拍啥呗。要是没流量,反正亏的不是网友
老规矩,先问是不是,再问为什么;
白人的那套生活符号,放健身博主那都没人看了,所以松弛感白人的落脚点,不在白人,而在松弛感;
白人在这里不是宾语,是状语;
他在装松弛吗,很明显是的;
但是所有回答包括 tim 自己的回应都默许了一个有毒的大前提;
黄种人不配松弛,你装松弛是在装这个世界上另一个颜色的人钟。
偏个题
这个回复 更像是李 4v 发的 可能 tim 根本没刷到这个评论….
影视飓风现在急需找一个好的公关团队 从选题到回复 起码要把把关把
现在 tim 的做法基本就是遇到舆论当缩头乌龟 宁愿不做 Q&A
要不问问自己老爹吧,毕竟第一个瓶颈期就是他爹给了他意见 让他粉丝翻倍了
第一,这不是解读,完全是对这个公司目前的创作方向的描述。
第二,虽然有些强盗逻辑,但是他们这么急头白脸地回应一个争论我印象里还是第 1 次,很难想象除了被戳中痛点之外还有什么借口可以解释。(如果我记错了,当我没说)
是破防了。
本来没有太多人知道,它一急眼,得,都知道了。
你别说,这点评,精确。
是我的理解错意思了吗,这个松弛感白人和回应里的公司待遇有什么关系吗
有一部分网络键盘侠 / 知乎 er 是把所有的精力都放在 “如何使人破防” 这样的课题上,其洋洋洒洒的大片写作、指点江山的唯一目的:就是通过某种语言技巧使某些人 “破防”。
为了达成这一目的,采用的方式包括但不仅限于翻原生家庭经历,翻求学经历,翻情感经历等等一切曾经在互联网上被动或主动暴露过的真实信息,并对这些信息进行加工和再创造,形成单独为个人量身定做的 “破防” 武器。
就比如 “演松弛感白人” 这个攻击,其实包含了这个攻击者对潘天鸿求学经历的详细了解,并且结合了许多视频当中潘天鸿当时独自在异国他乡的那种想要寻求认同的自我披露,以及对一个华人在异国他乡几乎不可避免的种族歧视带来的心理阴影,以及被察觉到的,潘天鸿努力想远离 nerd 而表现开放阳光的努力。
这个攻击者糅合了这一切,然后才创造出的 “演松弛感白人” 这样的结合直击脆弱和过去经历的攻击。
这种糅合着相当程度的了解的攻击最易使人 “破防”,也最易使的攻击者看到快感。
但问题在于,一个在如此程度上了解潘天鸿的人为什么要用这份了解来作为攻击中伤的养料?
集合所有的敏感和感受力,凝聚出的却是最为伤人的言语,那么在伤人之后呢?
潘天鸿的脆弱是真实可感的,是明确的,是可理解的,可追溯的,他本人为了寻求这份理解也发布了大量袒露心迹的视频。
但这一切,现在都变成了新的中伤的养料。
那么多人乐于看到一个人 “破防”,
那么在 “破防” 之后呢?
每个人都有不可言说的脆弱,就算是潘天鸿混成现在这样子,也都是如此。
如果你敏锐到能察觉这一点,为什么要用这份观察力来作恶呢?
我希求一个相互理解的世界,一个感知彼此脆弱,却又克制不去中伤的世界。
我一直对潘天鸿抱有善意,很大程度上就是能够感受到他身上的那种想要努力自我改变和超越的决心,和保持赤诚的努力。
虽然他显然不完美,但这种活人在当今的互联网上已经不多见了,且看且珍惜吧。
并且也劝告所有以 “破防” 为己任的知乎 er 们:
**你对他人的百般注解和识读,并不构成万分之一的他人,却是一览无余的你。**
我觉得最恶毒的是:
把对员工好,福利待遇高等价于 “演松弛感白人”。
潜台词就是只有白人老板对员工好,只有白人职工有松弛感。
这不是对影视飓风的指责,影视飓风只是万千视频号里比较出众的那一个,不接受他的风格,不去看就完了。但是一旦变成攻击高福利国内企业,就变成了对职场环境赤裸裸的嘲讽。
你可以指责影视飓风测试偏颇,也可以指责视频不严谨,不专业,也可以吐槽他卖的那些乱七八糟生活周边很无趣。但是你指责 Tim 对员工好,带员工出去玩是 “演松弛感白人”。意思是什么,你自己心理清楚。
甚至是这种讽刺性极高的言论,一堆人还看不出来。类似于 “警惕境外势力打马恩牌”。
自媒体号矩阵这些为了赶流量,蹭热点。往往需要极高的速度制作成成品回应社会现状。一旦过了某个热点,再去蹭从引流的角度来说就是无效视频。这种运营模式注定了自媒体行业疯狂赶进度,压榨员工的现状。
而正需要越来越多的 Tim,在各行各业扮演 “松弛感白人”,把员工福利不断提升,电竞房,健身房(配专业健身教练),专业活动空间,艺术化园区环境这些配套做起来。员工待遇才能提升。生活才会变好,越来越的人才能真正变成 “松弛感白人”。
论人论迹不论心,他能扮演 “松弛感白人”,并且一直扮演下去,甚至带动行业乃至社会在员工福利上卷起来,那就是功德无量。哪怕他是 “富二代”,哪怕他卖那些很丑的衣服,哪怕他做的视频并不是严谨科普仅仅是娱乐。
针对扮演 “松弛感白人” 的攻击。我还是那句话:中国人是不是人?
看多几期视频,就觉得也正常了吧,这种 up 工作室本质上就是表演想象中的自己,演员的一种分支,还真有人当真啊?他们火出圈了才发现,这么多吐槽的,哈哈哈。
他们的视频文案到最终独白,都给我一种机翻 “英译中”,再人工“中译中” 的感觉,什么 this is(这是 xx 开场,经典油管开场,到还好吧),最搞的是 “恰到好处” 就非得翻译成甜点(sweet point),搞得现在很多数码类博主都说甜点。
还有英语那种特有的,前置一大堆再说结果的语法逻辑,虽然中文排序不太影响阅读,但是有点怪怪的,看得我非常难受。
从这些林林总总的细节,我大胆预测下员工的留子比例:应该有三四楼那么高 ,所以他们也不算上海新天地那种 cos 白人吧,应该是实际体验过皮毛,也想弄成那样吧😊(美式假笑 peace yo!)
我是真的服了,这么好的一个争取大家好感的机会就这样给他白白浪费了,还无故的让其他中立的路人都觉得这个人的格局之低。被说中后破防的反应,偷换概念,利用爱国来反击,去扣帽子才是真的恶毒,非常很低端的行为,去更加印证了他这个网友的观点。无比戳中他的短板。
来随便示范一下怎么正确的回应:
看到这条网友的评论,我感触挺深的。影视飓风做了这么久视频,会让大家产生这样的观感,本质是我自身能力不足。创作者最忌讳的就是身上带着浓重的别人的影子,缺少属于自己的创新内核,这点问题确实出在我身上。
Mister Beast 野兽先生是我一直十分敬佩的顶尖创作者,也是我心里想要看齐的行业标杆。早期创作时,我确实会模仿、致敬他的视频风格。当初我的志向很明确,想做出属于中国本土、能和他同级别的优质内容,融入自己的思考,带给大家好的作品,也推动国内视频行业发展。
我从小在国外长大,思维难免受西方影响,这些年我也一直在和国内团队研讨,打造带有本土特色的拍摄体系与原创风格。网友说我们有松弛的西式观感,这个客观印象我完全接纳,这是我们能力和认知没能调整到位,是我们的短板。
松弛白人感这个说法背后,传递出大家觉得我们虚伪、刻意、不够真诚,对此我十分抱歉,是我没能做好,给大家带来了这样糟糕的感受。从我拿起第一台 DV 决定走创作这条路开始,我从来没想过我的作品会让人觉得不真实,这也是我心里特别遗憾的事。
感谢愿意直言的网友,这件事也让我醒悟:再好的画面内容,要是传递不出真诚踏实的创作心态,终究无法打动大家,这点我会深刻反思。
在这里也欢迎所有人踊跃给出建议,聊聊我们要如何打造本土特色、建立独属于我们的创新亮点,同时保有充沛的创作力与影响力,这也是我做视频一直以来的目标和理想。
后续影视飓风团队会虚心接受大家的监督与提议,努力做真诚纯粹、不矫揉造作的本土创作团队,朝着行业标杆的目标踏实努力。十分感谢大家所有的批评与建议。
PS: 代入到他们的营销公关部门,我是真的会破防。你发这种回应的时候就不能提前给我们看一下吗?
不恶毒,反而是夸奖。
tim 只是模仿白人老板。
我们中国大多数人民企业家模仿的是古代地主。
白人跟地主相比还是文明太多了。
起码 tim 不拖欠工资。
但凡上过班、做过生意、对接过项目、服务过甲方的
应该都不会觉得,tim 很难搞吧?
中国这种市场环境下,tim 这种老板算挺好的。
好沟通、听得懂人话、遵纪守法、有契约精神,最重要的是公司赚钱,发得起工资还很大方。
至于什么假笑、甩脸、白人松弛感?
国内的职场、市场环境已经好到可以挑这些毛病的程度了吗?
商战吃瓜那么多,我看到抹黑什么的都有。有黑企业不遵守劳动法的、剽窃别人创意的、价值观不正确的、打压同行拖欠账款的、老板私生活不检点的、还有小米粥内有异物说小米公司品控差的……
但我翻了一遍回答,发现大家都在骂这家公司发布的视频作品中,员工的表演很像演的……
说明说对地方了,喷影视飓风的多了,观点也是五花八门,这个解读既不是里面最恶毒的,也不是热度最高的。
偏偏就回应这个,完全是此地无银三百两,而且回应内容是那种典型的既不幽默也不正式,而是顾左右而言他。
就,太典了,这集我在无数地方看过。
想学野兽先生, 但又不愿意撒钱。
这个评价可以说精准戳到 Tim 的肺管子。
我以前会看 Tim 的视频,看多了后面感觉伪人味太重了就没看了,特别是那个笑容,我不敢说是刻意的,但是给人感觉确实很 ABC,不太自然。
Tim 视频质量挺高的,我喜欢他们的课程,也付费支持了。
就是这个伪人味真的太重了,改改吧。
想起之前在知乎看到的一句话,与其花三天时间上荒岛求生搞直播,不如直播圆通分拣十二小时快递有节目效果。
在我心里 tim 做好一个摄影极客和技术宅就很好了,而不是一昧的模仿野兽先生,他想扩大自己的影响力,但显然不具备这个能力。
我看片只看日本和国产,从来不看欧美。
我骨子里是儒家文化圈的人,不喜欢欧美那种大开大合的文化。
随便一提,已被影视飓风拉黑。(无脏话,无咄咄逼人,只是在某次事件质疑了一下)
原评只是简单阐述了员工的工作内容,TIM 自己并没有否认,却自行理解成这是种虐待员工的形式,还上升到社会和国家层面,属于是被戳中后破防只能开大扣帽子了。
原文是你们公司一群员工陪老板演松弛白人,哪怕经过口口相传不断演化都没人说你们公司待遇不好搞虐待逼人陪你演戏。你的回应第一步就错的离谱,莫名其妙就把问题引到 “虐待” 和“逼员工演戏”上面。这方面你本来就是清白的你再自证一遍清白无非是想打我们的脸嘛
开除你国籍说你是白人这就更离谱了,原文的意思是你很想塑造一个松弛白人的形象,你可以大致理解为嘲讽你在东施效颦(这里没有说松弛白人是西施,每个人都喜欢的意思)。东施被嘲讽东施效颦后不可能会大声疾呼:“我根本不是西施,我很自豪我是东施,不要开除我的东施籍”
想太多了,开除你国籍的打法不是这么搞的,什么时候有人管你叫风飓视影什么时候再哭诉有人除你国籍
互联网上没有新鲜事。
就是想模仿野兽先生嘛。
上一个想去油土鳖上找解法的人是王自如,模仿对象是 unbox therapy,然后挖藕奥森成为互联网名场面,被迫退网。
事实证明,油土鳖上的玩法和国内完全水土不服。
19 年从 pocket 评测开始关注影视飓风,期期不落,近期搞一堆土味综艺我实在看不下去了。
我只想看干货,过去偶尔调侃一下 red 还蛮有趣,现在每天 “我是好老板”,“我的节目有多难拍多用心”,实在不感兴趣,我只看你的呈现,过程跟我没什么关系。
从旁观者的角度来看,我大概能理解这种被冒犯的感觉。把自己和团队日常的激情、工作状态、甚至可能是真心觉得好玩的时刻分享出来,结果被人解读成一场在权力阴影下的献媚表演。换谁都得急,都会觉得委屈,觉得对方心里脏看什么都脏。
但问题是,视频观众为什么会这么想?
这不是大家平白无故的恶意。如果还是 19 年、20 年那个时期的影视飓风,Tim 一个人对着镜头折腾一台机器,你说他在演都没人信,因为他表现出来的就是那种理工男的执拗劲儿。但现在呢?视频里是宽敞的新办公室,是庞大的团队,是 “我们最近又做了一个有意思的企划”。当 Tim 的身份从一个纯粹的极客创作者,越来越像一个公司老板、一个管理者的时候,他和员工之间那层“老板 - 员工” 的关系就是客观存在的,藏不住的。
观众不傻。镜头前,员工和老板一起疯玩,老板摔倒了大家一起笑。镜头一关呢?大家是不是还得回工位写周报,还得跟 HR 谈绩效?这层现实层面的权力关系,就是那个批评里 “陪老板演” 这四个字的现实土壤。Tim 觉得大家在真心玩,但观众从屏幕里看到的是一个无法忽视的前提:所有人的工资都是你发的。在这种前提下,那种 “松弛感” 就很难让所有人信服,尤其很难让众多浸淫职场多年见惯各种老板的知乎众信服。
野兽先生其实也是老板,但是他在内容和镜头里的表现能够让大家忽略了这一点,这不是因为他是白人,换个白人也不行,这其实是一种能力和天赋,不是谁想学习就学习的了的。
用 “恶毒” 来回击其实是一种低效甚至有点糟糕的公关。因为他没有解决观众心里的那个疑问,他只是用情绪否定了他们的感受。这等于是在说:“我没这么想,你这么想是你有问题。”
作为创作者,面对这种批评需要的不是防御而是反思。为什么我真心流露的东西,在别人看来是拙劣的表演?是不是我的镜头语言、我的内容结构,无意中暴露了我自己都没意识到的权力结构?
这事儿其实没有赢家。批评者说了自己的观感而不是恶意攻击,虽然难听。影视飓风的回应也是人之常情,虽然无力。归根结底,这是一次所有想从 “小而美” 走向 “大而全” 的创作者,都可能会遇到的必经之路,内容变味了,老观众会敏锐地捕捉到这种变味,然后用最让你难受的方式指出来。
而如何面对这种刺痛,才真正决定了一个创作者能走多远。是骂一句 “恶毒” 然后拉黑,还是冷静下来想想,人家说的究竟有没有那么一点道理?
只要把这个当做工作,在影视飓风的薪酬待遇下,没什么不好的
毕竟更多的公司在不到影视飓风一半的薪酬,五险没有一金的待遇下,还要强迫员工当狗
这不是一个比烂的世界,但是在劣币驱逐良币的现况下
去攻击一个表面看上去是好人的老板有点苛责了,君子论迹不论心,就当是他花钱买情绪价值了
我只看到了一个好公司在简中地区被挤兑,被抹黑
做这个评价的人说的好精准,一阵见血,是我根本想不到的形容。
他不知道为什么 总有一种伪人感……………… 像在看恐怖片一样。
看了两个测评视屏后就不怎么看了,刷到也没有兴趣直接跳过……
影视飓风或者说 Tim 有一个很奇怪的点,就是非常喜欢解释或者回应别人对他的评价,看起来就是一个非常内耗的人。
影视飓风就在 b 站就上千万粉丝,哪怕这里只有十分之一的活人,一人一口吐沫都足够淹死人了,作为一个网络上抛头露面的账号,保持初心才是最重要的,不能忘了是什么让自己火起来的。喜欢的人不会在意别人怎么评价,不喜欢的人无论你做什么都会找到喷点来骂。
这东西说得难听点叫粉丝提纯,或者维持基本盘。没有人能让所有人满意,吸取所有的批评就会失去自我,评论得看,但不能全入脑,你解释的再清楚也会有人喷你。
如果有一天影视飓风消失了,我敢说这个问题绝对脱不了干系:那就是不断的试图自证,不断的试图让所有人满意,最后让自己最核心的粉丝逐渐失去兴趣。
大网红大明星被人吐槽解构不是很正常吗?
更何况 “员工陪老板演松弛白人” 这句话,怎么看也和 “恶毒” 扯不上边啊。
知乎懂哥真的是上知天文下知地理,路过一条狗都会被知乎 er 从颜色到形态到气味,长篇大论批判一番。找各种死角长文批判已经成为知乎风气,美名其曰:学历高、独立思考、批判性。
知乎从中文互联网之光,到今天的江湖地位,知乎懂哥功不可没,知乎运营功不可没。
任何一家企业,只要给买五险一金、保证休息,加班有加班费,那就是正规好企业,别管工作内容是陪老板演戏,还是陪老板玩。
我亲眼见过空调坏了,打报告买空调,空调到了不安装,要等相关领导来慰问,然后合影再安装,空调一直摆那,一群人在办公室汗流浃背,40° 的高温,硬生生等了领导两周,然后办公室一群人笑嘻嘻,各种恭维,陪笑,张口闭口都是感谢。然后领导再讲几句说大家辛苦了,最后一帮人笑嘻嘻合影,讽刺的是空调还在前面放着。
拍完照,发完稿子,第二天一早空调就给按上了。
这种戏又憋屈,又要演好,这才是真正考验演技的,影视飓风那点算什么。
在座的各位,有一个算一个,应该全都吃过火腿肠。大家有没有静下心琢磨过一个问题:为什么市面上主流的原味火腿肠,全国各地吃起来味道基本一模一样?
它算不上惊艳好吃,但你也绝对说不出难吃,适口性卡在一个很微妙的平衡点。而且实打实看销量,玉米肠、鸡肉肠、鱼肉肠、香辣肠一众特色品类全部加在一起,销售额依旧比不上最普通的原味火腿肠。
这是食品行业心照不宣的底层规则:国民级大单品,本身就自带平庸化属性。依靠大众口味最大公约数守住基本盘,不出错、无冒犯、适配所有人群,才能够长久铺开市场。
放到自媒体行业,影视飓风当下的处境,刚好和这套逻辑完全契合。Tim 一直在不断尝试丰富视频内容形态,就好比不停研发鱼肉肠、牛肉肠、花式风味肠,用多元内容匹配不同观众的喜好,创作本就该拥有这种多元表达的天性。
小体量博主随性输出小众、猎奇、极具个人风格的内容,依靠小众粉丝圈层就能安稳存活;可体量走到影视飓风这个级别,庞大的团队薪资、办公场地、专业设备、整条内容产业链的运转成本,全部都需要稳定营收来兜底。
各类特色化、个性化内容只能作为流量增量,撑不起账号的基本大盘。过于小众的选题、带有强烈个人情绪的表达、风格尖锐的观点,受众面天生狭窄,播放数据起伏不定,根本承接不住常态化的商业合作与团队运营成本。
就算团队刻意收敛风格、只产出最稳妥、最贴合大众审美的 “原味内容”,依旧无法做到所有人满意。总会一部分人本身就抵触这类内容,习惯性挑剔、挑刺、刻意找茬,这是互联网环境里的必然现象。
上学的时候流传过一句很实在的话:我又不是人民币,不可能做到人人都喜欢。
绝大多数深耕内容赛道的创作者,心里都明白这个道理。面对外界的非议与指责,多数时候选择一笑而过、不予争辩;但偶尔也会主动发声表态。有的是针对具体事情理性回应,有的是积攒情绪后的正常抒发,也不乏一部分人,只是单纯找准了热度高点,随意攥着他人当作宣泄情绪的对象罢了。
他的出身背景在这个贫富差距两极分化、社会戾气日益高涨的时间点本身就是原罪,一切的矛盾都是阶级矛盾。尤其是他生产的是虚无缥缈的 “内容”,对于信奉实干的中国人来说更不会对他赋魅,自古以来,中国社会就把演艺人员归为 “下九流”,这种偏见是根深蒂固的。他自带当下时代情绪和千年历史积弊双重 debuff,说白了他的存在对于愤世嫉俗和观念陈腐的人来说就是用来讨骂的靶子。
知乎还是学生哥太多了,没见过职场真实面目。
影视飓风现在的发展方向我是颇有微词的,它视频里明显的饭圈化倾向我也是很反感的。但是 Tim 作为老板本身我觉得是没什么问题,他好于中国 99.99% 的老板。
薪资行业中上,福利齐全。能做到这一点就已经好于 99% 的民企了,就算他是真的找人演戏,待遇给足我觉得就没问题。
正面待人温和,背后压力员工?这个都能喷的人才是真的没上过班的,慈不掌兵听过没?不会真有人觉得平易近人温和善良的人能干得了管理的活吧?懦弱妥协的皇帝会被群臣玩弄于股掌之中,没有主见的老板也会被中高层玩到死。好的老板本质上就是跟员工对赌,业绩好了升职加薪,业绩没达标就要背锅受罚。
所有在人前展现亲和近人真诚善良的老板,一律认为是装福作秀就对了。更何况我印象中似乎 Tim 并没有展示过自己对员工有多真诚吧?他以往视频里展示的人设都是:员工福利好,员工能给 Tim 提意见 (在这种扁平化的团队里,基层意见能直达天听是件很正常的事),项目预算充足。这背后有一些负面标签被人挖出来:团队 KPI 重 (废话),Tim 私下不好相处个人性格很拧巴 (不会有人觉得卷王好相处吧?你不会真指望能跟老板勾肩搭背的吧?),工作时间被迫参加公司团建 (你难道想周末参加?带薪玩游戏这是什么神仙待遇?)
最后说一句,谈影视飓风的视频内容我觉得黑点很多,但是吐槽 Tim 我觉得大可不必,多喷喷他的选材和风格更有必要。
我在美国和加拿大是有过工作的。
白人老板的确是会给你把该交的保险给交了的,而且你要是去餐馆打工,根本就不可能有人给你交社保,只能保证你最低工资。
影视飓风呢?? 影视飓风干了什么?
五险一金足额交满,
随时抽奖给员工送礼物,
入职就送最新款苹果手机,
带员工体验东西 (植发,割痔疮等等),不收钱,只是让出个镜,
这都能被你形容成 “难伺候”?
我也不说国内有几家公司能做到,包括海外能做到这样子的都寥寥无几。
更有意思的是,
人家想找新的赛道发展路径,于是多个尝试,到你嘴里就变成 “cos 白人”?
这帽子是你批发来的???
我非常不理解有些人对于影视飓风的恶意
TIM 从一个做特效的高中生,到器材测评,到拍 tvc 广告,到疫情期间做电商卖摄影器材,再到现在做视频号矩阵,做衣服周边,说出要看齐野兽先生。
一路看过来,是真的在不断突破自己的边界的,可以说对得起 TIM 自己喊的无限进步的 slogan。B 站是一个商业化很不怎么样的平台,但也是目前最好的长视频平台。这么多长视频博主在 B 站为了生存发愁,影视飓风起码走出了一条路,不仅让自己被更多人看见,也让其他 up 主看到了做账号的一个方向。也许不是所有人都适合这条路,但他把这条路趟出来了,代表了这个方向的一个极致可能性。今年的百大颁奖礼我还去了现场,TIM 领奖的时候,是唯一其他坐在舞台上的 up 主也会一起鼓掌的一位。我相信其他 up 主也很敬佩他带着影视飓风不断突破的做法
包括他做 100 小时直播,第一次直播的时候影视飓风的各个矩阵账号就已经成型了,主账号上千万粉丝量。如果满足于此,他也能活的很滋润了,但他敢做这些尝试,这不是很值得钦佩吗?多少账号做个几十万百万粉丝就到极限了,一个账号努力尝试被更多人看见,努力去追求一个世界第一的目标有什么错?
视频有聊无聊的,都是个人品味问题,无聊不看不就好了吗?他们被更多人看到,除了被更多人喜欢,当然也会被更多人不喜欢,但何必那么恶毒,从攻击 TIM 到攻击账号再到攻击公司。一个待遇优厚,氛围开放,允许员工尝试,同时乐于创造更好的办公环境,每年还抽好多好多奖的公司,我不懂这也要被攻击?老板挂脸又咋了?我老板每年给我换个苹果最新款,他挂脸我也挺他。何况 TIM 起码真的希望能营造一个不强调等级的环境。这次又是说人家学白人,我觉得影视飓风的家国情怀真的不少。就一定要让所有人被喷的噤若寒蝉,做所有的创作都小心翼翼的就开心了?
我是真心支持影视飓风,我希望有一天中国人的账号也能在国际上家喻户晓,也能跟野兽先生等量齐观。我觉得影视飓风走在这条路上,他们有目标有冲劲,我觉得是国内这么多账号里最有希望达到的。希望能看到那一天。
有人说 TIM 靠爹,这也是我不理解的地方。一个小镇做题家,靠自己的奋斗做到了知名公司的高管。独生子学习不好,以为废了,没想到在国外没成酒蒙子,反倒靠着那点 geek 特质做了个账号,还小有成绩,还真搞成事业了。难道会不想在他有困难或者问题的时候给他一点建议?更难得的是 TIM 自己也很能接受 TIM 爸的建议。这父子关系不说模范也绝对健康了,这也是个黑点吗?我要是能有个能心平气和给我一些人生指导的爹,真是要少走好多弯路啊。觉得这是个黑点的,大概就是看着 TIM 这么健康的父子关系,回头看看自己,嫉妒让自己变形吧。不然以我浅薄的见识无法跟得上一些神奇的脑回路。
哈哈哈哈哈,真破防了,哈哈哈哈哈,这个话题本来没有那么好笑,但是影视飓风自己去回应这个事情也太好笑了,tim 真的好在意这个评论。众所周知,人不会被虚假的质控惹怒。
现在能理解为什么前妻要离开他了
愤怒的点,关键在于这个 “演” 字上。
你如果说他 “像” 白人,他肯定不会反驳,反而会很高兴。
让他破防的是,自认为自己是松弛感白人,结果被人说是演的。
网友骂 tim 初中生,骂他纯靠爹,用咸鱼梦想家阴阳他,说他抄野兽先生,抄油管创意,他一直没什么反应。怎么阴阳他员工演戏不松弛反应就这么大呢,回应文章甚至有点气急败坏的感觉,难道这次真说对了?
一个国内普高都考不上的人,去国外镀金几年理解能力依然堪忧。
假装白人,陪着演戏,充其量就是再说你的节目虚假,空洞言之无物,以单一 IP 为核心的影视公司可能存在风险
结果他跟你说:
我遵守劳动法了,我宣传传统文化了,我的视频很正能量……
着实有点难绷了,拿宏大叙事做挡箭牌
以前以为动不动就发律师函的公关能力实在堪忧,没想到过了几年已经退化成老板下场跟网友打嘴炮,还说不到点子上🤣
有些人天生见不得光——自己活在阴沟里,便觉得所有抬头走路的人都在演戏。
自己没体会过体面,便认定体面必是伪装;自己跪惯了,便觉得站着的人全是装的。
流言可怕在于它并非全然虚构,而是将真实事实强行嵌入一个恶意的逻辑,扭曲其本意,让善良者 “有口难辩”。那些评论者未必不知道真相,但他们就是乐意看到 “好人也有问题”,以此获得某种心理平衡。
影视飓风那帮人是不是真松弛?这问题本身就很累。
有个美国社会学家 Hochschild,写过《被管理的心》。书里写空乘人员怎么在飞机上被乘客刁难。被刁难了,还得露出八颗牙齿。她把这叫 “情绪劳动”。公司不只想买你的工位,还想买你的表情管理。
这理论搬到中文互联网,早就变味了。
现在的版本变成:打工人不仅要消化 KPI,还得在镜头前表演一种叫 “松弛感” 的东西。“松弛感” 这词,本身就是班味的对偶词。打工人自我规训的新皮肤。
影视飓风被说 “一群员工陪老板演松弛感白人”。Tim 的回应是 “解读太恶毒”。
这话有意思。
他不说 “我们没有演”,也不说 “我们确实松弛”。他说的是 “解读太恶毒”。这相当于把质疑定性为道德问题,绕开了事实层面。但这句话本身就在完成另一轮情绪劳动。资方要求打工人连 “被质疑” 的反应都要管理得体面、有分寸、不能破防。Tim 的回应越克制,越像一篇经过校准的公关文案。公关文案就是最典型的情绪劳动产品。
有人要说了,拿钱办事,演一下怎么了?
这恰恰搞混了两种劳动的计价逻辑。你可以按小时买我的体力,按项目买我的技术。但情感脚本不是按件计费的。Hochschild 写得很清楚,当微笑变成商品,人的情感就被异化了。中文语境里这事还叠了一层。我们不只是卖笑,还要卖一种 “文化表演”。
松弛感这个词从哪来的?
最初是形容欧洲小镇下午晒太阳的老头。后来变成小红书上的拍照姿势。再后来变成一种职场人设。它早就从状态沦为脚本。打工人要执行的,是从 “班味” 到 “松弛感” 的瞬间切换。这个切换本身消耗的能量,可能比加班还大。
影视飓风的视频里,员工们在工位上喝手冲咖啡。他们讨论 “这个镜头再调一下”。背景是通透的落地窗和绿植。这套视觉语法借了一套硅谷创业公司的审美。在中文互联网,它已经被编码为 “先进”" 人性化 ““不像班”。
但当松弛感成为 KPI,它就不再是松弛。它是另一种紧绷。那些员工拍完之后,大概率还要回去改第 18 版方案。镜头前后的时间差,就是从班味到松弛感的切换成本。
“演白人” 这个说法粗糙。但它戳破了一个东西。这种松弛感的脚本属于移植物种,从外部嫁接过来,带着文化表演的属性。白人在这里指向一套被符号化的职场想象:work hard play hard,扁平化管理,周五下午啤酒会。影视飓风的问题不在于他们真的松弛或假装松弛。问题在于这套表演被默认为 “好雇主的标配”。员工作为表演者,没有拒绝出演的选项。
Tim 那句 “解读太恶毒”,我倒是想多品一品。
恶毒这个词,在中文语境里通常指向主观恶意。但质疑一家公司是否在表演松弛感,这算哪门子恶毒?除非,这种质疑触碰到了某种不能被言说的东西。雇佣关系里,资方对劳方情感领域的隐性占有。我说你 “演”,等于戳破了那层温情脉脉的雇佣神话,让权力关系裸奔。而资方说 “恶毒”,则是在要求劳方和公众共同维护这层神话。连解读都要符合情绪管理的规范。
这事的吊诡之处在于,当劳动社会学里的 “情感规训” 落到中文互联网,它变得更隐蔽、更甜蜜。老板不再逼你笑,“公司文化” 让你自发地表演幸福。KPI 不再考核你的表情,算法和用户期待共同编织了一张网。影视飓风的回应,不过是这张网上的又一只蜘蛛。它在修补一个被戳破的洞。
最讽刺的环节藏在哪里?
当 “回应质疑” 这件事本身,也被纳入了同一套情绪劳动的流水线。你要先管理好自己的情绪,再替公司管理公众的情绪。最后还要确保这个管理过程看起来毫不费力,像是发自内心的。
这套活干下来,比改片子累多了。
真松弛的人谁拍视频啊。
网友说 “一群员工陪着老板演松弛感白人”,观感真不是凭空来的。
先说 Tim,他成长环境优越,从小视野、资源远超普通人,本身自带从容底气这点不假。但他视频里展现出来那种理想化了、西式平等氛围,没法完全当成真实日常。
短视频本来就是内容产品,镜头只会挑舒服、好看的画面剪辑。大家看不到加班压力、内部分歧,永远只看见老板和员工轻松打闹,像长期处于团建现场。员工们拿着薪水出镜配合拍摄,客观上就是要配合老板塑造这套人设,说 “陪着演” 其实不算离谱。
还有就是整套镜头语言、沟通模式,明显对标海外创作者那套松弛精英风格。国内绝大多数打工人天天面对紧绷内卷,很难共情这种无冲突职场。大家心里很清楚:普通人的职场根本没有这么体面自在,这种氛围距离普通人太远,第一反应就是刻意模仿西式精英腔调。
还有一点,影视飓风拿福利清单反驳,其实有点避重就轻。待遇合规是底线,并不代表镜头里的氛围没有表演成分。合规上班是一回事,持续性出镜配合老板打造人设、输出情绪价值,就是另一回事。
而且大家吐槽的核心,从来不是他国籍、是不是崇洋,是反感这种割裂感而已:一个不用为生存发愁的老板,持续向大众展示提纯美化后的 “完美松弛职场”。普通人本来被生活压得喘不过气,看着这种精心包装出来的乌托邦画面,肯定会本能觉得虚假。
最后总结:网友的话虽然措辞尖锐,有点极端,但抓到了关键点。Tim 本身有松弛的底色不假,但视频呈现出来的状态,经过大量筛选包装;员工出镜拍摄属于工作任务,客观上来就是配合完成 TIM 人设展示,很难完全抛开 “演戏” 的嫌疑啊。
网友没有说错啊!因为说对了,所以 TIM 才会破防吧!
其实我感觉他在拜访野兽先生之前还算正常,就是个看起来很厉害的影视 up,拍的东西在我们外行看来挺有意思,商单也没到看不下去的地步
但是在野兽先生之后整个人就扭曲了,想方设法向他偶像在看齐,自己出镜是真想演得更像野兽先生,属实是东施效颦,反正我是不想看下去了
影视飓风有一阵很火,荒岛求生,做手机壳,老爸是快递老总什么的,我不是这种视频的受众,不太爱看,又说不上什么感觉。
直到今天看见这个话题 “一群员工陪老板演松弛感白人”
绝了,哪个天才想到的。
Tim 还有个问题,跟韩红一样,骗人。
跟老罗的视频里 Tim 聊到父亲,视频时间 1:08 ~1:18
Tim 的父亲,浙大毕业,托福满分,GMAT2300 分,没有钱寄 “那封寄到哈佛大学的信 ”,没有留学成功。
就算他父亲准备留学是 90 年代初吧,但我查了当时出国考试的价格。
托福(TOEFL)考试费用 ——1990 年代初(1991–1993)约 180~200 元。报名通过中国教育部考试中心(NEEA),以美元换算。
GMAT 考试费用 —–1991 年(首次在中国开考)约 800~900 元,折合当时的 $100 美元左右。
然后我查了现在寄 300g 普通邮件到美国大概需要 50 元,30 年前多少钱我就不知道了。
你花几百上千去考出国考试,是为了出国吧。花了这么多时间精力金钱考完试,因为没有几十块钱寄信钱就放弃了?
且不说为什么不提前做好花钱计划,就算最后真差那几十块钱不能跟亲戚朋友借?
这个故事,就好像你花了 500 块报了新东方英语四级班,学完了发现没钱买 5 毛钱的铅笔放弃四级考试。完全不符合逻辑。
别忘了他父亲还考了 GMAT 2300 分,这是 MBA、金融硕士、管理硕士等商科的出国考试
90 年代准备去读 MBA,结果是穷苦人家的孩子,程度到了没钱寄信的那种
这个故事,怎么说呢?
我不怀疑 Tim 父亲年轻时成绩很好,因为经济问题没有读书。
但是你编出这么个故事骗人是何必呢?
谢邀。这句话源自知乎。

我就说知乎影响力大吧,长尾效应。
影视飓风这次是和鸡哥一样逼急了,准备出律师函了。足以看出来是很紧绷不松弛了。
再看 lks 采访 tim 的一天,日程都排满了,哪有时间放松自己呢?
我更愿意认为这位老哥说的意思是:本身 tim 自己压力很大,虽然给的薪水是上游的,但是要在镜头前面装作很轻松,和员工很友好,而实际情况是老板压力大,下面的人哪里压力会小呢?这操作和白人无异。
只要 Tim 本人心态放松,什么东西都迎刃而解
tim 有这个时间对线,不如多想想办法休息,然后外面的评价随它去吧。
公司的存在就是离开谁都可以正常运转,反正都已经最好随时倒塌的准备了,放手体验生活心态平衡,做自己喜欢的事情,比如拍片,去挪威钓鱼,和李现拍照。
学野兽先生可以增长得更快,不学野兽先生可以走得更远
他急不是因为恶毒,而是因为说中了,当然,天天一堆 “黑子” 到处喷,总能喷中些什么,现在那么急,极有可能这个话术的原点并不在外部,而在他们内部,或者之前在他们内部,这才是最可怕的感觉——失控感。
他的笑容皮笑肉不笑,让我想吐。
我想到了扎克伯格。
心里只有自己,但口口声声为了天下大义的几杯人就是这种人。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
老板很装。不必多说。
看了一季捉迷藏,老板很霸道。
其实,老板本身是有自己的阶级的。欺负员工可以。
但是把这个演出来,就恶心了。
还好,我不再看他了。
不喜欢就不要看。
这个答主:
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事? - 花轮的回答 - 知乎
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事?
里面一句伪人太形象了。
懂得都懂。
这个回应牛头不对马嘴的
「陪老板演松弛感白人」,大家只是说 “你的松弛感是演的”,“公司内部没你展现的那么松弛”,“你的节目很无聊”,“你模仿野兽先生拍出来的是野狗先生”
0 个人说你「虐待员工」,甚至「逼人陪你演戏」这种说辞更是无稽之谈,上班的一部分罢了,你会说 “老板逼你打字,逼你处理表格,逼你写 ppt” 吗?
真正的回应是告诉大家我们没有末位淘汰,我们员工的离职率特别低,公司内部就是很松弛,不是演的
总是觉得自己站在更高的地方审视群众,做节目像是搞选举一样的思维。
去年偶然有一期看到他去相亲角假装自己是初中学历,家境贫寒的时候就生理不适了,也不用辩解什么这是断章取义之类的,B 站有很多 UP 特别爱整这种烂活,比如去工地给搬砖大爷跳宅舞,这已经算是 B 站特色了,类似的 UP 一抓一大把。
最近有条评论刷屏:影视飓风,就是一群员工陪着老板演松弛感白人。
这句话有两个重点:一是 “员工陪老板演戏”,二是 “松弛感白人”。
影视飓风的官方回复,显然把重点放在了第一个。
站在老板 Tim 的视角,他的第一反应是,这是在质疑公司的管理模式,质疑公司的待遇。
吐槽我们表面管理宽松,私下压榨员工,伪造 “松弛感”,作为老板绝对不能忍。
影视飓风的反击也是围绕这个想法来的。

我待遇给的足足的,拍摄不占用员工休息时间,老板和员工之间没有森严的等级。
一家效仿外企特征的公司,老板就被戏谑成了白人?这找谁说理去?
站在这个角度看,影视飓风的公关确实没啥问题。
只不过问题的关键不在这。
“松弛感白人”,才是这出风波的核心。
大家可以想想,影视飓风的风评是在什么时候开始变差的?
或者说从什么时候开始,评论区不再是清一色赞美的?
大概是影视飓风跳出小众创作领域,开始模仿 Mr Beast,想要拥抱更广大的受众群体时候。
Mr Beast 是什么特点呢?
我之前看的一期 “减肥挑战” 的视频,Mr Beast 的同类视频大都是这种风格。
他包下一整座 “庄园” 改造成大型健身设施,配齐了健身教练、营养师。
参与者在这里待上整整一年,只要完成减肥目标就会获得百万美元奖金。
极端挑战,猎奇,还有巨额奖金,这就是 Mr Beasts 设计的 “典型流量剧本”。
但我看到这个节目的时候,首先想到的却是另外一部知名韩剧——《鱿鱼游戏》。
当然,这两者内核是明显不同的。
但本质上还是抓住普通人渴望跨越阶层、摆脱困境的普遍心理,来勾起观众的情绪,打造一个又一个流量爆点。
以财富作为核心工具,把普通人很难接触到的资源,拿来作为视频的看点。
一边制造欲望刺激,一边又用慈善、助人包装内容,消解炫富的争议。
其实野兽先生的这套内容,本质上自带美式精英叙事:
一个物质资源充足的人,从容地观察普通人的欲望与挣扎。而他们自己优雅、礼貌、情绪稳定,且拥有随时支配巨额资源的能力。
当影视飓风开始借鉴 Mr Beast 选题、镜头语言、团队呈现方式之后,这感觉就有点不对劲了。
虽然他们并没有照搬野兽先生 “炫富式” 的节目。
从之前的 “相亲角事件” 到最近的“荒岛直播事件”,再到“松弛感白人争议”。
大家抵触的不是公司待遇,不是加班、社保,不是公司管理的模式,而是 “精英视角” 带来的疏离感。
这就是 Mr Beast 风格,一种居高临下的俯视姿态。
第二次荒岛直播引发的舆论风波可能 Tim 自己也没想到,因为在他理解的世界里,规则是可以为他改变的…
“松弛感白人” 指代的就是这样一类人:资源充足,不必体会生存重压,永远优雅淡定,像旁观者一样打量普通人的挣扎。温和有礼,却始终隔着一层无法靠近的距离。
普通人很难共情这种 “无需为生计妥协” 的松弛……

所以有人想看 Tim 和咸鱼梦想家互换人生,也就不足为奇了。
因为镜头前的这种松弛,不是熬过苦难之后与生活和解,而是生来就拥有选择权,从未真正体验过普通人的泥泞。
看到了吗,这才是矛盾的根源。

影视飓风没犯什么实质性的错误,但站在观众角度来看,“情绪感知” 本身就不需要建立在对方犯错的基础之上。
你不需要做错什么,你的视角、你的距离感、你的内容立意,都可能让屏幕另一端负重前行的观众感到隔阂。
这场争论背后,是互联网愈发清晰的情绪分界线。
我们厌倦看一群没有生存焦虑的人,轻飘飘讨论普通人的困境;厌倦看站在云端的人,云淡风轻地输出道理。
“进军好莱坞,登陆火星”,我不敢奢望。
你的梦想可以很伟大,但我也不是必须要为你喝彩。
明显说到痛处了,才会反应这么大。
好比一个人明明有钱,被人说是穷鬼不会有反应反而觉得可笑。一个人发自内心的认同自己是国人,被人说是白人也只会觉得无聊可笑。
越心虚被人说中反应越大。
补充一下,何谓白人感,白人感即一种自我感觉自己是人上人的优越感。
这种感觉源自日耳曼赢学,这种思想遍布除 cina 之外的国家,俗称尊卑有序的思想。
其中印度特别将其发扬光大,欧洲美国也有,只是相对含蓄,但是往往有意无意的会体现出来,具体表现形象就是亲民单纯低调但奢华,内心往往觉得高人一等。让人有一种生活在泡泡里的单纯感。
所以不难理解,一方面给予员工优厚的待遇体现亲民,另一方面发自内心的看不起员工。所以显得有一种戏剧性的冲突感,或者说拧巴。
结合以上,就不难理解博主会那样说他,以及他为何这么在意这个言论,因为被说中了。
Tim,或飓风影视团队的朋友,如果看到这条回复,请务必让 Tim 先把笑容调整下,太满,漏齿太多。
这不是东亚文化中常见的笑容。
另,文案经常不自然。多用动词,少用名词,去市井小巷听听人们说话的方式。
说这句话的人简直就是个公关天才。
确实太过恶毒
“原来合法合规纳税 + 全额社保六险一金 + 工作时间拍节目 (不占用休息日,有独立奖金)+ 不断提升的公司待遇 + 众多宣传非遗和中国的节目 = 你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。
因为潘老板是意识不到他的员工的工作其实就是陪他演戏,给他提供情绪价值。同时大家对 cos 松弛感白人的评论一直都是对潘老板在视频中的伪人感的评价
“你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏” 中没有一个正确的,大家说的是潘老师假装白人。
不是说中国人不能松弛感的上班和生活,而是影视飓风就不是他标榜的那种员工松弛感上班的公司。
待遇给的好跟演戏有什么关系?待遇好所以更乐意陪老板演戏不行?
这么一解释反而更说不清了,都正常发工资了就把员工的 “陪演” 当做工作内容的一环就好了啊?
正常工作中肯定是 “XXX,你来陪我拍个视频” 而不是“XXX,你现在有时间吗,你看看这个视频题材你感不感兴趣、乐不乐意出镜,乐意的话陪我拍一下,不乐意的话也没事”
都作为老板了,需要员工配合拍个视频,搞不懂非要强调情感上的真实性干嘛,我是不信他公司里那么多人都把工作当生活,把老板当朋友
但是吧,他说的福利待遇也确实是外企的普遍情况……
讲真我觉得野兽先生的视频风格太白菜化了,观众可以喜欢看,但你一个千万粉丝的自媒体博主去模仿,只会显得很没品味,或者说中专审美。野兽先生的视频表演痕迹太重,在国内的受众应该是以未成年人为主。个人认为某些博主还是没有摆脱自卑心理,总认为国外就是高级的,或者说拜金主义,认为别人比你能赚钱,那一定就比你优秀。事实上除了没那么赚钱,我个人感觉国的中文生态圈,内无论是视频质量、创作者的平均审美水平还是软件平台,都比国外的英文社区要好不少。光一个 TikTok 出海,都能给美国政府干急眼了,要是双方语言再相同,国外的内容生态怕是要被冲得七零八落。
tim 在潮汕那期,那个阴杯也太有含金量了
他节目看的不少,但是他后面这些综艺节目做的都看不下去。
但让我印象深刻的唯有一次,他去参加傻逼冒险岛手游的周年庆,他聊起自己小时候玩冒险岛的状态是我在后面那些综艺类节目里从来没见过的眼里带光。
真喜欢什么东西是完全不一样的状态。
ps. 为什么要叫傻逼冒险岛手游,因为我也是这三年运营的受害者,已受不了退坑
他最大的问题是没有松弛感,就是一眼就让人感觉他在拍摄,而不是发自内心的好玩
看他和刘谦的同镜就知道差距在哪了,刘谦的松弛,风趣,幽默,和镜头自然的对话,包括肢体语言里面的自信,完全是断层式的碾压,这个问题不是出自影视飓风这家公司本身,而是 tim 他自己的个性和行为固定了拍摄的调性
我是最早看影视飓风的,
那时候 tim 还在租的小房间里摆弄着器材,激动的有喋喋不休的向大家介绍着。
同期的时候我还看顾俊,看老莱,看装机猿,看有一个小年轻做了一期五百元神机畅玩游戏,叫极客湾
影视飓风在做大做强的时候,丢掉了活人感,以前的 tim 测评,其实是会说点不好笑的涩话的,测评器材的时候,是会说我想要什么样,我喜欢什么样,我想拍出什么样,
这种感觉就像你的一个很喜欢数码的兄弟,再跟你喋喋不休的分享,你能看到他真实的喜悦,沉浸其中的激情。
但是随着公司规模变大,tim 从单打独斗的一把抓变成了纯粹的出镜人。他只负责念稿,其实完全可以做个 ai 克隆体,没区别了。它的活人感消失了,整个内容就很空洞。因为对于科技行业来说,讲参数是最简单的事情,因为它们是明明白白的数字。怎么把冰冷的机器赋予人的温情才是最难的。
影视飓风现在就是丢掉了这些,但是整个公司形象,用一种极其诡异的策划方式,营造出了一种我们还是好兄弟,还是好朋友的感觉,你们懂吗,就是几十个人在背后集体策划,营造出了一个虚拟假象,想跟你拉近关系。
本质是想挣你的钱,卖他们的摄影课,体恤衫,内存卡。
也不知道是怀念过去的博主,还是怀念年轻的自己。那时候看顾俊测评,无敌的出镜工具人小芸和福禄娃。看 tim 细心的教剪辑,边剪边讲生活感悟。看老莱跟自己女儿一起装机,和兄弟一起测评中国电视机。看峰哥在三和吃挂逼面和大水。感觉大家都是很爱生活的活人。
现在拍摄剪辑生产流程极大简化,工具繁多,但是一点活人感都没了,一点生活的感觉都没了。
影视飓风就是公司一群待遇很好的员工陪老板演松弛感中国人。
影视剧风的风评本来也就一半一半,这次出来回应
还是因为这三个字太特么形象了,
堪比当年牢 A 重定义斩杀线
“演白人” 你把他们往期的视频翻开一看,醍醐灌顶,瞬间秒懂。
y1s1,Tim 哥真是尽力了,明明可以躺平要开公司,苦哈哈的拍视频。只不过可能心态还需要改变一下,大大方方承认自己是富家公子体验生活没啥可耻的
有个小问题,这个 “我”,指的是 “影视飓风”,还是 “潘天鸿”?
哪怕用 “我们”,我都可以理解为影视飓风官方认为原评论攻击了他们所有人,指责他们所有人都在当白人。
但是从这个回应来看,主体并不是影视飓风,而是 Tim 自己。
我才知道他的游戏奖金只有三万,远不如户子几个问题两千块划得来。
如果户子能活下来到影视飓风这样的规模,可能几个问题就一万块了。
说句不好听的话,我一直觉得这货很装!!
千万级粉丝量的网红,不应回答任何不违反公序良俗、人伦道德的恶评,包括风格选择,管理方式,合作对象,未来规划等等一切内容。
讲道德,讲礼貌,露齿笑,爱与和平的松弛白人,只是一种人设风格,有一千万人喜欢,你就得接受有一千人不喜欢,甚至有一百人恨之入骨,咬牙切齿,夜不能寐地诅咒和谴责。这些恶评人,有百分百正当存在,并理直气壮进行攻击的权利。
正态分布,基本常识。
如果你盯着厌恶你的人给出的恶评,并专门回应,你就掉进了陷阱。这一千万粉丝被你当成了工具,拿去打一场不对称战争。这就叫凝视深渊久,深渊必回以凝视。
你在直播间对黑粉的批评,会被切片号剪辑传播,所有看到切片视频的无辜路人,都会以为你在骂他。然后你就真完了。
看到差评,不要想到一个对你张牙舞爪的面孔,而是一个正态分布上不值一提的点,并知道这个点,并不在你服务的区间中。
我有一计,不知 Tim 敢不敢从。
干脆就把自己的员工拉去,演冯小刚电影《甲方乙方》的第三幕,Tim 演地主,手下演长工——你不是说我演吗?那我就演的彻底点,演到终极标签化,演出终极刻板印象。

就用自嘲这一招,顺别人说,逗别人乐,把事夸张化,大事解小,这不是很完美吗?
不过恐怕他是关心则乱,非要横眉跟人争是非,不愿意俯首笑骂逗你玩吧。
tim 和公孙永浩做完节目后,风评直线下降……
他既想赚自媒体的钱,又想立 “独立”、“觉醒” 的人设。
但他不是 papi 酱,没那么多女粉丝护着,这人设走不通的,大家也不吃这套
他生气主要是在这个“演”字。
因为他认为他就是“松弛感白人本人”,而不是“像”。
他作为一个“真正的白人”“上帝的选民”,对中国的各种社会现象进行一个猎奇式的俯视式的研究和转播。
现在你说他“演”白人,那他肯定红温了啊。
先免责:这句话不是我说的。
其次,我在看到“演白人”这三字点评的时候立刻就有一种醍醐灌顶恍然大悟的感觉
我记得原始点评里说的只是演白人而没有提到松弛感,TIM应该把这个评价和其他评价合并了。
实际上我的感觉也是他想演的并不是松弛感而是影视剧里那种非常有魅力的白人老板。
只是很可惜他自己并没有魅力,于是就搞得很尴尬了
说员工陪老板演松弛白人那是说他节目拍得无聊,不是说他公司待遇不好。
他就是天天给员工发金条,也不耽误观众说他拍的东西也无聊啊。
他要是待遇那么高还拍出伪人感,那不更说明公司实力不行了。
有个粤菜大厨,叫古志辉,我经常看他。一般是古师傅出境,然后录视频的是一个女性,一开始我以为她有很强的口癖,在和古师傅互动时只会说“好的,收到”。于是整个弹幕都在刷“好的,收到”,收到姐有段时间也意识到这个问题,尽量不说“好的,收到”。弹幕就着急了,疯狂催回复收到。后来,收到姐绷不住,还是恢复了口癖。
直到我看的视频多了,发现古在和手下人沟通时,所有人跟他互动的形式都是“好的,收到”。我意识到一个问题,他们企业管理就是这样,而不是收到姐真的存在口癖。
古表现的很随和友善,但看视频多,大厨怎么可能友善随和呢,所以手下的人不经意间还是会漏出对他的疏远与畏惧。
tim也是一样的问题,只不过更甚。古师傅表现的客气随和,只是一种社交礼仪,就像老师开公开课一样。tim表现的开朗,则是一种典型的白人假笑文化了。努力在扮演好一个funny guy。
但说实话,不管是古师傅还是tim,互动部分都是扣分项。我还看古师傅,是因为做菜真的有一手,专业性很强。我之前看tim,也是因为tim专业性很强,讲了很多摄影的东西,但现在完全变成第二个野兽先生整一些烂活,关键时刻还要看到他标志性的假笑,于是慢慢看的就少了。
大家都当了几十年的中国人,知道中国人啥样。中国的媒体还是要有点中国特色,不然是欺负我不能上YouTube吗?
很奇怪,别人批评的点是视频里tim在装白人那个调调,和员工待遇有半毛钱关系,想到一出是一出么?
核心的点是你的视频无聊。
tim你看到了么,你的视频无聊。
视频无聊!!!
因为老板自己实在是没什么活儿,干自媒体这行不看出身,甚至不看智商,峰哥能干,papi酱能干,良子能干,李赣也能干,干自媒体最重要的是是自我和解,然后向观众展示自己的人设内核,然后扮演,或者回忆,或者编造并成为这个赛博IP。
影视飓风不一样,他不知道自己该演谁。
他只想着按图索骥,摸着前人的石头过河,但是这种消解自我独特性的模仿对于自媒体人来说不异于自我毁灭……
拿最简单的例子来说,对付良子,你只需要找一个他坐上去不会塌的车,到地方扔他下去,让他自己开播,其他人在旁边看着配合,效果自然而然就来了。良子的火热就是因为他无法被他人复制的小唐人味道与强大的自我和解能力
那影视飓风可以吗?他能不能自己一个人单人开播,和弹幕嬉笑怒骂,顶着弹幕炮火,自我和解,并且输出自己的价值观呢?
答案是不行,你说他内向,但内向的人一样可以干自媒体,内外反差更容易出效果和荒诞感,他干不了的问题是有些事情他放不下,维持不了阳春白雪的严肃性,又做不到下里巴人的亲民(或者anti亲民),那还怎么成为中国的野兽先生呢?
影视飓风像是在搭建一个游乐场,所有的员工都来做这个游乐场的NPC,脸上挂满笑容,有着非常好的待遇,但是,这个游乐场的服务人群只有一个:老板自己。美好到有一种祖国人开直播带你游玩沃特公园的疏离感,都是嘴角一往下,员工就得cut来照顾主演情绪
这才是这个比方,“松弛的白人感”的来源最尖酸之处,作为“白人企业”,是达里奥松弛了?还是马斯克松弛了呢?不时兴这个了懂吧。影视飓风在转型的途中,需要的是合理化自己的成功,但是员工待遇好不好并不直接决定企业是否成功,而是老板的能力
人生如戏,都干这行了,最重要的不是成为谁,而是接受自己。直接把自己锁屋子里,隔绝后勤,对着弹幕sc一条一条回,找到不自我红温的办法,才是对的
本来一句不算特别新奇的评论
但是影视飓风的回应却让它上升到了另一个高度
那句话叫什么来着,谎言不会伤人,真相才是快刀
一句话,点中了tim内心中最深的那根刺——员工们到底是拿着高薪在好好的产出内容,还是在陪我这个老板演戏,表演勤勤恳恳工作?
自从影视飓风拜访了野兽先生,开启一系列轰轰烈烈的“革新”之后
知乎上对影视飓风和Tim的风评就开始急转直下
这是一种现象
但在知乎上,大家普遍不满足于只描述现象
希望能够分析现象,找到内在的原因
也就是“喷的有理有据”
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”这句话就是所有试图“有理有据”的评论里,很普通的一条
在我看来,攻击性并不强,还不如和咸鱼梦想家并论的那些评论
所以我不太明白为什么影视飓风微博号会挑这一条来反驳
反驳攻击性评论当然是他的合理权利
只是作为一个一直以来都以“peace & love”形象示人的账号
这次的反驳既不正式,他本可以说“我们公司拍摄会征求员工的意见,自愿……”
也不严肃,他本可以说“我们保留采取法律手段……”
又不幽默,他本可以说“松弛感是我们最重要的KPI”
甚至不是对那句评论的正面反击
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
如果我能跟账号小编提个醒,我大概会发:
不要回答,不要回答,不要回答!
阴阳怪气会有损账号的形象
这种处理方式就像是和营销号在泥地里打滚
营销号不介意惹一身泥巴
但你影视飓风的牌子需要保持光鲜啊
因为一件莫名其妙的事儿生气
又在气头上做了莫名其妙的反应,让事情更糟
这倒是像Tim在直播里的作风 😅
该不会是他本人在掌管这个微博号吧?
模仿野兽先生,然后连夸张的表情也要模仿,最后一群人争夺三万人民币。
这怕是戳中痛处了…
影视飓风想模仿路线的大概有三个人,刘谦、野兽先生、加拿大白嫖王。
他在以一种非常明显的姿态去模仿这些人,偶尔还会搞一些儿童才会做的行为,看一个成年人做那些表情和行为真是令人绷不住…
比如和刘谦合作的视频里,他大多是这种表情,他似乎在尽力去演一个跟刘谦相互配合的角色,但只有刘谦的夸张风格,却没有相应的演技,于是也不能说是夸张吧,就有一种装疯卖傻来“卖萌”的感觉,又因为他这么大一个人还来这一套,有一种油腻的恶心感。


在检查桌子的时候来这一套




我没有关注他,但关注了刘谦,说实话他上一期和刘谦合作时远没有这么唐,真是不知道他到底经历了什么。




他安安静静做个网红账号没问题的,奇怪的账号多的是,有人喜欢有人不喜欢,不喜欢就划走。
但是他要做大做强,每天买流量,你划走,点不感兴趣,甚至拉黑,甚至不上网都能在电梯里看到他带着伪人微笑的广告代言
那就别怪别人吐槽几句了。
他的问题就在于他什么角色都想表演一遍,但偏偏没有一个是真实的他自己。
举几个例子。
拜访了野兽先生以后,回来就搞了一系列模仿野兽先生的视频。但是质量很低。几乎没有爽点。
在一个访谈中,有人质疑他的说话水平。他立马反驳,说他自己的交际谈吐能力非常强,说质疑他的人可以来跟他线下battle,他可以源源不断的说上几个小时。然后转头在跟罗永浩的采访中,他说我是一个非常内向的人,我经常被校园霸凌,做出一副你们应该同情我,同时应该崇拜我,我有这样的经历,我还能变成今天这样成功。太让人倒胃口了。。
再比如就是在很多场合,别人一问他的梦想,他就一本正经的说是去火星(同马斯克)。哪怕说个别的星星呢?最近有一个他跟余华的采访。他说晚年他要去火星度过,然后问余华你呢?余华非常认真的说,我与地球共存亡。真正的松弛,无需表演。所谓去火星,并不是他真的梦想去火星呆着,而是一个噱头,一种科技的人设,一种概念的包装。还有很多这样类似的事,你说不上来他的这些表演哪里错了,没有违反法律,也没有违反道德,但就是觉得很怪,很不自然,表演痕迹很重。
总结起来就是我刚刚的第一句话,他什么角色都想表演一遍。

很好奇人类为什么永远不能从历史里学到东西。
影视飓风的问题与当年的ZEALER王自如如出一辙。
中国文化与欧美文化并不兼容,不能生搬硬套。
所谓刻板亚裔,根本上就是中国人扮演欧美白人,只会让人厌烦。
比如王自如那个大名鼎鼎的开箱三星fold视频。堪称“经典”



大伙儿一致认为王自如收钱了不想办事,故意的。
但实际对油管数码圈稍有了解就会发现王自如是在模仿一些知名欧美博主的语气神态。
比如UnboxTherapy

有没有发现影视飓风(以及国内很多博主)也是这个调调

所以说影视飓风演白人真没冤枉他,至于他初衷是为了戏剧性,还是其它原因就不可知了
顺便一提,期待看到影视飓风将野兽先生收编的那一天。

人家说你Tim仔拍的东西无聊,
Tim用回复证明人家说的对的。
说你是一群员工配老板做白开水一样的内容。
TIM说你太恶毒了,我们公司每天供应可乐、咖啡、茶,怎么可能做出白开水?
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”。
影视飓风说太恶毒,是指对影视飓风太恶毒,而不是对员工太恶毒。
因为原评价中并没有贬低员工。
其他回答不要被绕进去了。
在他这个事情之前, 我就看到某个人在个人聊天里说「(重返荒岛)是演给老板看的」.
不然就以我对互联网公关的理解, 官号没必要站出来为这个事情出来为自己叠甲辩护.
现在看这个表态其实是在敲山震虎. 显然上次节目翻车, 老板和执行员工之间其实是有嫌隙的. 所以有人往外发私底下牢骚.
而这句话传到外面去被二创, 就我们已经知道这老板本身容易上头, 看到这种肯定心率又上来了.
客观来说, 官号说这句话「恶毒」, 我觉得其实是过头的.
「松弛感白人」这个算是 xhs 之类平台常说的 meme, 但是影视飓风回应硬是要把这个 meme 上升到「种族歧视」「开除国籍」.
甚至到了回应微博别的评论说「中国也有白人民族」(我杭州上学隔壁班就有新疆白人少民), 上升到了「扣破坏民族的帽子」「你要付出代价」, 这个表达说法也太难看了.

去年那次 QnA 也是如此, 是微博上借着转发来回应.
之前 Tim 和罗たいじん怎么说的来着, 「没人能破我的防」. 虽然不知道这个官号是不是 Tim 本人操作, 但「你要付出代价」这种话术出来, 跟破防也没啥差别了.
就总之完全类似的套路, 就是:
碰到争议->靠别人的站台筛出最极端的言论反驳->叠一堆甲, 把自己放到非常干净的对立面上.
至于说为什么是演… 因为李四维蚌埠住大哭, 恩惠哭出来那个复盘看起来有点情绪过了头.
很多人印象里对李四维的形象是搞笑担当, 或者说类似周星驰电影里达叔这样的丑角.
但他在节目里绷不住哭之前, 就说今天已经哭两次了.
大多数人可能觉得李四维这几次哭是因为这次节目出现事故, 对甲方对执行人员对外部博主的愧疚.
但一个大男人绷不住成这样镜头前失态, 可想而知压力有多大, 绝非不止是对外部的愧疚.
但据我听到的小道消息, 李四维绷不住大哭很有可能是因为受到了要丢饭碗的压力.
李四维说:“你用老板的身份说…”在00:42:37;
李四维止损TIM说你别给我当和事佬 在00:37:43,
特别是他说他不敢下去游泳是因为觉得水脏, 那我觉得他真的是太难了, 因为在水里体能透支是要命的.
所以到这里我觉得影视飓风就不该下场去和别人吵, 刚刚整出一个大烂活, 然后公司核心人员镜头前掉小珍珠的事情发生了, 然后跟别人吵架说自己福利待遇多好, 这说得通吗?
那客观来说, 李四维的商务能力在业内评价是很高的, 也有一定的英文/制片/签证资源, 适合带去海外项目. 但是兼任丑角这个事情呢, 到一定阶段其实压力就是很大的.
王晶在节目上说了不少周星驰片场发脾气的原因, 包括确实是有艺术效果追求, 也讲了喜剧丑角本身是带有悲剧内核的, 不然到后面周星驰也不会放弃自己当主角演出.
特别是能看到 Tim 和周星驰在某些方面的类似点, 就拿达叔到最后不会和星爷到死都没合作这件事看, 其实这次事故里, Tim 和李四维是有些裂痕的.
主要的原因是李四维和Boy丢救生衣这个生气, 李四维是有责任的, 那很多人认为导演组没有尽到制止的责任, 那我觉得客观上影视飓风的组织架构有问题.
也就是对任何一个有项目管理知识的正常人来说, 不是导演组不知道丢救生衣会击穿安全底限, 而因为 CRM 的不合理, 导致没人敢提.
但毕竟 Tim 在股权和人事上有绝对的主导权, 所以 Tim 在失态情况下的表达仍然具有可执行的效力.
至于为什么能没人敢提, 那显然是因为公司是存在末位淘汰的.
那之前 Tim 自己说他们的淘汰率是多少百分比, 然后在某次校招宣讲的时候说是因为实习生比例较高, 所以抬高了.
但根据我了解的信息, 他们编导岗位的末尾淘汰是常态化存在的. 就是飓多多之前有一个叫做「最成功」「最失败」排名的视频, 我怀疑这个打分就是内部赛马流程的产物.

这期视频里提了一句, 大概意思就是虽然这些视频评分不高, 但是在场做出这些视频的编导都是很厉害的编导, 有爆款作品.
言外之意类似: 上了车的人是买到票的.
怎么说呢, 就影视飓风在行业内有一个几乎找不到第二家的事情, 就是立一个项目, 然后做到一半的时候找厂商去做植入, 这个时候厂商之间是竞价的.
那可以说样片日记就非常适合这种模式, 大概规划一半了, 然后感兴趣的厂商把车弄过去, 据说这也是李四维主导的. 当然如今新能源企业有的手头紧, 加上媒介比较混乱, 所以确实是有出过问题的时候.
包括最近甘南这期阿维塔, 虽然视频没啥问题, 但数据到今天也才 110W+, 对比之前的数据真的低了很多. 不知道发生了啥.
所以可见, 影视飓风这种流水线化模式, 是很依赖编导的执行力把控力的, 就不一定要有真刀真枪的能力, 而是依赖年轻人那种卷劲把项目推下去. 也就是按时可以被交付大于项目可能的质量上限, 这和香港电影飞纸仔的黄金期是类似的.
至于合法纳税这个事情, 据我所知影视飓风纳税给余杭区确实不少, 但是像整个园区的租金优惠其实是跟交税是有关的, 这个也算是⏰特色了. 当然影视飓风他讲自己的商业模式的时候, 我印象里没说这些政策方面的事情.
毕竟符合地方政策, 不代表政策就一定合理合规. 不然李佳琦薇娅也不会翻车.
再比如说, 最早那年全员发 iPhone 的时候, 因为做的是采购的账, 所以员工这边甚至不用交个人随机所得税, 然后买的 iPhone 的增值税部分还能抵扣销项开出来的票, 因为数额比较大, 根据我的一些消息, 反正税务局是不满意的. 因为:
所以第二年 Tim 专门说了给员工代为交税的事情, 如果之前的操作确实是不够合规的话, 那说这个话算是有原因了.
还有就是, B站大多数抽奖其实都没做到中奖方交税.
影视飓风最近抽 100 台 Pocket 4P 也算是引起了不少的批评, 就别人被饥饿营销耍到抢破头也买不到, 但影视飓风一挥手就是 100 台. 那肯定是有点难看.
可以说好事不出门, 坏事传千里. 影视飓风最近好活真的看不到, 但是种种迹象表明问题和矛盾已经到了不可忽视的程度, 特别是最近这次直播据说给甲方和外部参与方不少补偿, 那我觉得虽然自己这些参与的员工犯了一些错误, 导致节目出现了问题, 但没有功劳也有苦劳吧?
最后要说的就是, 就是影视飓风是一家高度数据驱动的公司. 可以明显看出播放量确实是随着年份「无限进步」的, 最近两年可以说轻轻松松上 500-1000W 播放, 而点赞率大概从前两年的 7-10% 掉到了现在 3-6% 的区间/

但是投币率指标下滑严重, 特别是分享率到最近两年的高播放视频里分化严重. 在点赞率有所下跌的情况下, 赞/评比长期维持在 100:1 然后有所下降, 看似是降低了数据的水分.
但怎么说呢, 影视飓风的评论区现在的灌评真的很多, 考虑到影视飓风本身20-50的赞评比就是一个高水分的区间, 那分母里面还经不起细看.

说难听点, 这就是一种左脚踩右脚上天的模式, 也就是以前商单报价看粉丝量, 现在看播放量.
那播放量越来越高, 商单价格也越来越高, 而众所周知B站有起飞、必火和一些黑产数据维护.
换言之, 只要影视飓风商业能力够强, 商单能赚到钱, 视频质量只要做到能让甲方满意能交付, 那回头给B站花钱买必火曝光做出数据, 那后面自然也有甲方继续愿意买单.
到了观众这边, 视频的播放量已经和质量已经基本脱钩了, 特别是影视飓风拓展出了类似当年很多何同学那种学生粉, 视频瑕疵再多也有一堆学生粉洗… 视频封面像绵羊一样伪人他们也不在意, 特别是这些人对职场和社会交际毫无常识, 有些外人看起来不合理的言行, 在他们那边反而就被博主光环给盖过去了.
那这个模式的命门是什么呢? 就是大家说的老问题, Tim 的身心健康和对外的形象, 很多商单甲方的要求就是 Tim 能出境. 包括 Tim 现在不出视频, 通过各种商业形象授权和路演, 那就是每小时百万收入(22 年那会我朋友的 4A 公司咨询过他们线下交流的报价, 当时报的是 10 还是 20W/hr).
可以说这次荒岛直播, 哪怕有 Links 力挽狂澜和自带的好人缘, Tim 的对外形象已经遭受了客观上很大的损失.
Tim 其实自己也知道现在他在视频里更多是 aroll 口播, 形象行程管理上就是全面对标艺人, 这些都是他提过的东西.
所以为了避免鸡蛋在一个笼子里, 影视飓风还经常在片尾放自己品牌的 Tee, 以及出动态视频推广自己的 Tee, 这也算一个变现途径.
所以说这种商业模式就是一种自我实现的预言, 也就是:
博主成功是因为数据好和能赚钱, 而数据更好能赚更多钱, 那赚了更多钱就能做更好的数据, 数据和收入再上一层楼就是 Tim 和这个公司更牛逼.
但这次直播把这个预言给打破了, 甚至我觉得这只是冰山一角.
就是B站如今的盈利, 一方面是因为去年游戏业务有了个爆款, 其次就是从博主和甲方这边赚到了不少流量钱…
但要知道什么呢, 苹果都在抖音做电商直播间, 但是B站没有.
苹果在小红书做纯品牌宣传的账号, 但是B站只开了可以个开发者视频账号.
虽然我不认为xhs现在这个模式能做得好电商和 3C 内容(xhs的假量比b站还夸张), 但是B站优质内容下降、月活下降, 这已经是非常明显的情况了.
而这种情况, 就像淘宝直播和李佳琦薇娅的关系一样, 必然是和头部博主有关联.
我觉得核心问题只有一个,就是影视飓风的视频现在越来越无聊了,才冒出了这么多有的没的的争议。。
在某音刷到的,好像有16万赞了,按100播放1个赞的比例反推,至少有1600万播放。
从结果去看,大家明显非常反感影视飓风的模式,即有钱人通过买流量立人设假装平民。
不过他已经演上瘾了,说这些没啥用。
我不明白为什么他一个中国区up主非要自称Tim,而且要所有人都这么喊他,连原名都罕有人知。
但是哪怕是一个老外来中国当up主,也会给自己改个中文名。
他这种做法在以前被称为“假洋鬼子”。
我认为那个微博说的没错。
因为过于贴切。
陪老板演松弛感白人这个不知道是谁说的,但看到的那个瞬间,我真的感觉非常贴切。
这个贴切是两方面的,一方面是内容上。
他们在模仿欧美博主那种【松弛】【有趣】想一出是一出的氛围。
欧美的有趣是非常【奥德赛】的,强调的是【挑战】,【不常见】,是满满的【综艺感】。
但中文互联网的有趣,核心是【抽象】。
所以李四维一脚踩烂无影墙的操作,他们做一百个视频都做不出来那种效果。
同时,国内大多数人根本理解不了【松弛感】这东西,你有余力才有松弛,没有余力的松弛,只是躺平,是认栽。
松弛跟躺平本质上是两种东西。
这就导致松弛感这东西在大多数人眼里就跟主理人咖啡一样,是个无病呻吟的舶来品。
于是这种硬装有趣,又不接地气的感觉,就显得很像在【模仿白人】。
(倒不一定是崇洋媚外,这种喜欢白左式松弛感的心态在中产孩子,特别是留过学的中产家庭孩子身上特别常见,本质上就是一种环境塑造何不食肉糜)
另一方面是【演】,他们的视频形式是松弛的,但公司内部又是高压的。
他们的视频呈现出来的是一个开放文明的老板带着一群松弛的员工做各种有意思的游戏,做各种超前有趣的项目,但他自己在访谈里又说公司内部的淘汰率极高。
那问题来了,谁在下一秒就被裁员的职场克苏鲁下还能松弛得起来?
(绝大多数人心中的松弛职场,不是跟老板玩也不是你在公司里装什么健身房游戏方,是钱给够+0职场社交,干完活拿完钱自己出去玩)
所以只能得出【演】的结论。
能想出这个结论的人,真的是天才。
这回答和人家说他的内容有关系吗?合法交社保五险一金是劳动法给你的责任,你还骄傲了?想偷换概念再强加给别人转移矛盾?又想当公众人物,大家都来看你,又想大家都爱你。这么幼稚的吗?
模仿油管,是B站摄影区公认的标准答案。
不只是影视飓风一家的问题。
只是抖音和TikTok太强,太内卷了,在自媒体方面完全吊打了油管风格。重新培养了观众审美,培养了市场审美。
导致很多摄影区博主,不被抖音观众喜欢。
为什么?
因为抖音和TikTok上的观众很讨厌假人设,很讨厌假笑,很讨厌流水线视频,很讨厌模板化的内容。
他们喜欢活的人,活的视频,活的内容。
两种类型的自媒体代表就是,野兽先生和甲亢哥。
现在不止是影视飓风被很大一部分观众讨厌,其实野兽先生的风评也在直线下降。
甚至不夸张的说,可能讨厌野兽先生的人比讨厌影视飓风的人要多几十上百倍不止。
这种情况下,国内模仿野兽先生最认真的影视飓风还想保住风评那是不可能的。
至今没想明白在没有增长瓶颈的前提下,Tim为什么要模仿猛兽先生。
条条大路通罗马,寻求增长的方法也远不止“用金钱将人极度异化”这一种,其次受限于国情,你显然不可能模仿得了人家的精髓,就算能带来短期的出圈,代价也是可预见的:
一、原本引以为傲的东西(即主频道风格),一定会受影响,甚至被带偏。
二、走饭圈、综艺、大众路线,一定会让自己和整个公司成为舆论焦点、众矢之的,被反噬的概率大幅增长。
上次荒野直播和主频道近几个月的风格变化,完美印证了这两点,而最遗憾的显然是主频道风格的变化,如开包分享、公司room tour(工作流分享)、后台揭幕、器材排名等,都是此前非常优质和实用的节目,但不得不说今年的开包分享,纯粹就是为了节目效果而编排的整活现场,新楼room tour也非常之草率…连 b 站学生都在吐槽。
诸如样片日记、去了一趟等系列,原本的叙事和内容就很空——大部分人是来欣赏美景的,还刻意加入很多「飓多多」里才有的娱乐化、玩梗内容…这么有趣的选题,这么高昂的成本,这么多人的参与,最后产出一个略显无聊、模版化、走马观花,画质却极高的 Vlog,只能说任何惊艳的创意一旦经过团队的“打磨”,都会变得平庸。(怀谷是反例,因为创作相对更自由)
从一个老粉的视角,Tim 如今更像是一个以流量为导向的“制片厂”老板➕娱乐圈艺人,而非纯粹的内容创作者。
为什么屁大点事就能把整个公司推上风口浪尖,答案是Tim 自己选的,那些无脑攻击 Tim 的低质、下沉、极端粉丝,非常符合飓多多频道的调性。
说他演白人跟员工待遇好不好有什么关系?上海几个二游厂鼓励员工工作做完就提前下班,员工福利给到爆也没人说他们演白人。
演松弛感白人的重点不在松弛感,不在白人,而在演啊。你的视频不够真实,没有真情实感,观众看到的是假笑,是虚伪。这才是重点啊。中国人不喜欢野兽先生也是一个道理,我们看不到真情实感。
大家吹影视飓风和野兽先生总是在那吹视频数据,为什么没有人吹他们的情绪共鸣呢?
六险一金不占用休息日这下反而证实扮演白人了
。
。

一个前门楼子,一个胯骨轴子。
人家评价的是业务能力差,节目效果差,他愣是解读成开除国籍,这阅读能力貌似还不如高中生,戏加的上纲上线的~
从员工角度看,这是个不错的老板,但这并不耽误观众评价这公司的产品无聊。
水平不行的时候,是不是应该谦虚点?还破防了?人家也就是实事求是的评价一下,果然真相才是快刀,扎心了。
合法纳税+六险一金+不占用休息日,确实是高仿白人公司啊。
因为之前这种公司,叫外企。
松弛感白人,应该指的是他学全球顶流自媒体野兽先生,而不是说他是个白人。
这个概念,调侃他的人知道,传播这段的营销号知道,他自己也知道。
因为他和野兽先生搞了那期访谈视频中,他听到野兽讲“我一期视频的预算是400万美金”时候,那种大丈夫当如是的表情,是藏不住的。
(更正,重看了视频,野兽单期预算不是400万,是200万美金,这句是片尾tim口播的,大丈夫当如是的表情,是开篇介绍野兽时给我的观感)
从此以后,他的视频,风格大变,看看视频封面就知道,C位特写,夸张表情,油管味儿越来越浓,野兽味儿也越来越浓。
但是,可能出于模仿羞耻(不说抄袭,单纯模仿),他不乐意承认,也不能承认这一点。
于是,他的回应,对评论中提到的内容风格避而不谈。
“公司一群员工陪他演松弛感白人”这一句话,他只抓着“白人”两个字,用黄白冲突,把话题引到劳动法、虐待员工、民族大义、爱国情怀上。
这种回复如果是个老头儿,我还能理解。
他把内容讨论的话题往爱国情怀上引,是不刷局域网还是因为知道他基本盘都是学生?
不知道他如果看到这个答案,会怎么拿杭州和上海搞对立(狗头)。
难道:
遵守劳动法巴拉巴拉<======>你是上海人,虐待员工,逼人陪你演戏。

最近小红书刷的比较多,经常刷到Hyrox挑战的切片,这项目应该是有不少明星大腕自媒体参加的。
可我只刷到过三个人,一个王石,一个他,还有一个王千源。
王千源只刷到过一次,他和王石,我是经常刷到。
小红书的关联推荐算法,是相当牛逼的。
怎么说呢,感觉王石和他这俩人,都挺拧巴。
一个75岁老头,这么大负荷的运动,脑袋上贴个特步的标,看着哈利波特一样,不知道图什么(除了赚钱)。
一个看不出什么锻炼痕迹的年轻人,不对,人过30,应该算中年人了,吃力地搞这么大负荷的运动,也不知道图什么。
有个粉丝还在评论区说他老早就说了,自己出镜太多,应该减少出镜频率。
这话如果真是他说的,那就太。。。
影视飓风原本就是一堆人哄着他玩,真嫌出镜多,公司那么多人,总有几个健身的,给人个露脸的机会嘛。
好歹公司老总,什么事儿都自己硬上,也不怕把自己干废了,公司还开不开了。
tim想抄野兽,但不敢放权,导致整个视频只是他在嘚嘚的说,快乐的玩。
倍速加快进,看了《在巴西能拍到什么?》这期,除了这个卷发小哥(他的镜头分配也少得可怜),全程只有他说话,钓鱼,看跳舞,学爬树。。。

其他“陪他演白人松弛感的员工”,在21分钟长的视频中,几乎只出现了一次,一句台词没有,端个叉子做个表情,全程露脸不到5秒钟,镜头就切走了。
一期两期你这么玩,观众觉得新鲜,你每期都这么玩。。。

再看看他一直在学的野兽,人家是怎么玩的。
野兽这期”北极生存挑战“,同样是猎奇视频,所有涉及调度、核心讲解的活儿,都是野兽在干,但也会给其他人不少露脸的机会。
开篇,野兽定了两个大任务,太阳落山前,要完成:

野兽这个鸡贼,挖雪洞,最开始挖洞口的时候,录了一段划水视频。
然后,在雪洞扩容的时候,延时镜头不吝啬地给到了干活儿的人。
可能是怕雪洞塌方,老小子不演掏洞,跑去撅树枝了。

雪洞扩容以后,他又跑到雪洞里总结发言。。。
总结发言以后,饭做好了,老小子又跑到篝火旁边,站在C位喝汤。


虽然野兽这个老小子干活儿就跑,摘桃子就来,但野兽也是真舍得给一起录节目的同事镜头,几乎都是近景镜头,甚至不少个人特写。
影视飓风的薪资待遇福利基本可以超过国内 80% 的企业,如果陪这样的老板演松弛感我是很乐意的,毕竟在其他公司都是演农奴的。
我看影视飓风视频不多,但有些其他关于影视飓风的问题也别太恨了,只要有点名气和流量的人,知乎 er 就没有不喷的。别的不说,鸡蛋里挑骨头找茬是头一份
看了最近的那个游戏屋视频。
就很好奇,又有健身房又有游戏屋,把公司当家一样很好吗?让人到点下班回家不行吗?集体生活很舒服吗?给不了集体的担保有试图让人们把公司当家,很别扭吧,
二编,我想说的是,人需要有自己的空间,而不只是局限于公司。可以健身,可以打游戏,但没必要说在公司做这些事,公司就是挣钱的,同事就是同事,可以和同事发展超越同事的友谊关系,但没必要在公司和同事发展超友谊关系。
除非,你的工作让你根本没有时间给自己。
现在不是50年前的国企工厂了。
我给你整个活,和咸鱼梦想家互换人生,让他来管理公司,Tim去跑货拉拉拍视频。
我不清楚详细的上下文,只有一些零散的印象,然后只从这个问题来看的话。“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”跟“合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目”没有什么直接关系吧?要说有关系我大概能体会到潜台词是“我对员工够好,让他们干什么关你们X事”。
在我看来这个反驳就是又无力又傲慢,然后再拿出爱国立场打个军体拳。
回答完后翻了下下面其他的回答,基本上也是这么回事,支持影视飓风的都在说员工待遇,把“演松弛感白人”和员工待遇挂钩,反对影视飓风的都在说内容做的差。
骂得最狠的,基本都在知乎。主要是职场环境不同,知乎和普通大众对职场正常的理解也不一样。
而且影视飓风的主要受众其实是学生群体为主,和知乎的网友是有一定偏差的。
很多知乎朋友环境好收入高,没怎么见过为了活下去焦头烂额的小公司。所以一看Tim那种有点端着的劲儿,就给觉得他很装啊,一直在假装白。最常见的吐槽就是,人家国外老板把员工当兄弟,你也学着喊名字、搞团建,想营造那种扁平化氛围什么什么的
但这个逻辑其实挺天真的。哪怕是在国外,有几家公司能真正做到老板和员工完全平等?这本来就是违背人性的。Tim哪怕做得生涩,哪怕那种想把员工当朋友的感觉有点用力过猛,本质上也是在试图打破国内那种李总王总、层级森严的土老板模式。总比那些张口闭口训话、把下属当下属的强吧?而且现实点说,员工心里都清楚,Tim既是朋友也是老板,这种双重身份在任何公司都存在,只不过Tim愿意尝试把它摆在台面上,而不是藏着掖着。那种指望国外职场就是乌托邦的想法,本身就是一种对现实的错位。
再说他现在对标MrBeast野兽先生。人家是全球顶流,你做自媒体想够到那个天花板,去学习、去模仿不是很正常吗?现在还处在尝试阶段,模仿得别扭一点,也没必要一上来就把人打死。向行业标杆看齐,本质是为了让视频质量往上走,这事儿没什么可羞耻的。哪怕方向没错、只是做得不够好,我们也应该给一个进步的过程,而不是直接否定他的努力。
关于那个30%的离职率,大家一看数字就觉得公司不行。但这30%里有多少是拿了高薪跳槽的?有多少是干得不爽主动走的?现在大环境不好,很多传统行业的流动率只会更高。影视飓风给的钱在行业里有竞争力,既然拿了这份钱,承受对应的压力和流动,其实是很公平的买卖。
至于很多人吐槽团建,或者嫌Tim爱出风头,这真的有点冤枉。稍微刷刷近期的视频就能发现,影视飓风正在明显地去Tim化。尤其是那个叫怀古的员工,现在拿到了极高的创作自由度。Tim很大方,他很舍得把聚光灯让给团队的其他伙伴。你看那个百万支票去旅行的项目,虽然成片效果见仁见智,但主角确实不是他,他甘愿做个幕后的策划者和资助者。这种愿意退居二线、给伙伴搭台的气度,不是每个老板都有的。
还有人揪着Tim容易挂脸不放,这真没必要。他才三十出头,是个活生生的人,不是靠表情管理的明星。他肯定也希望呈现最好的一面,偶尔克制不住脸色难看,那是人之常情。难能可贵的是,他并没有因为这些瑕疵就把片段剪掉,而是选择真实呈现。这种不装不演的真实感,比那些精修过的完美人设强多了。
说到底,人家视频你是免费看的,投币也不花钱。至于那些关于白人感、装之类的指责,大家各有各的判断。我也是一个天天上班的打工人,说句心里话,如果我有机会拿到这份薪水,并且在这样一个相对自由的环境里干活,我是真的愿意去的。
我没有道理去讨厌一个我不感兴趣的b站up。除非他买流量买到让人恶心的程度。
我不知道他和b站的协议是怎么签的,我明明已经点了对up不感兴趣,还能刷到他的伪人封面。
同样我也很恶心一个教普拉提的男up,以及之前b站很多明显重流量广告号。
所以影视飓风没有什么可洗的,你买流量都买到这个份上了,还不让人批评吗?
水平之低,令人汗颜。
这也能解释李思维为什么还请户晨风拍祝福视频了。观感怎么差的不反思一下,“解读太恶毒”,原来自己也知道这种伪装松弛感是另人厌恶的。
一些辩解的真看不下去了,有一股欧美电影里金发傻白巨乳女的感觉
影视广告公司通宵如喝水,不谈周工作时间(项目交付固定deadline,上班时间要出节目,那项目什么时候做?),不谈工作强度(tim视频里亲口说过项目做得不好会骂的很凶)。
直接就谈一个工资福利待遇的“绝对值”,算成时薪再看看呢?
况且谈的是视频无聊,如果员工一个月工资100w,视频就不无聊了吗?
——
影视飓风的粉丝们是不是分不清镜头前和镜头后可能是截然不同的?
平时都说李四维镜头前憨傻模样,镜头后是掌握公司存活、收入来源的商务经理。
同样的道理,镜头之外的其他员工呢?
tim完全没搞懂这件事的雷点在哪
网友的观点:你作老板的松弛是牺牲员工的精神演出来的,模仿白人的松弛感,其实导致周围打工人都很紧绷。
tim:我对员工待遇好,没有虐待,员工也乐意,没有压迫。
网友谈的阶层压迫和拟态环境,tim反应是字面回复问题。。。只能说这个回应属于合理但不优秀。没上网友的套,但也起不到正面作用。
说回tim,他的问题在于要明确自己leader身份的同时又想要扶持团队作自己合作伙伴,这也就是网友攻击的点所在。
之前岛屿直播为啥tim整出事故,其实就是在压力环境下觉得自己leader地位被挑战了,选择了超越游戏规则方式的回应方式去和人杠,最后一地鸡毛。
矛盾的核心在,其实tim根本没有按照公司的方式去运营自己的团队,他的员工更多是一种tim的团队的小伙伴,这种矛盾导致了既松弛又拧巴的结果,tim认为自己分享ip价值给大伙,是一种合作共赢,实际上只是一厢情愿,员工真要越界了他一样会有危机感,因为地位向来不平等。
那tim是暴君吗,完全不是,真打过工的都知道他对员工待遇不错的,他缺乏的是在长期环境下保持拟态身份的能力,用人话讲就是容易演松弛演露馅了。同样的问题野兽先生也有,但别人聪明在知道自己的短板,尽量通过剪辑后的拟态环境来作自我展现,人各有异不是所有人都能适合吃长直播这碗饭的。
tim的当务之急是认清短板和放弃公司伙伴化运营,在长视频赛道依然是顶尖的,同时发掘一些可以撑起直播的人物作为合伙人分享ip,不要把工作和人性混为一谈。
用官号和人对线当然是运营小朋友太年轻。
但话讲回来,99% 看不惯影视飓风的人,主要的心态都是酸。
我不是影视飓风或 Tim 的粉丝,实际上,我用了 14 年 B 站,在视频评测媒体工作过,和这个行业一直保持着紧密联系,但我从未关注过影视飓风。
我对他们也没什么意见,单纯对他们频道的大部分内容没那么感兴趣,偶尔刷到也点开看,但我个人的完播率应该是不高。
我理解很多人为什么看影视飓风不爽,过得太舒服了啊。
公司财务状况和发展模式是行业里最健康的;待遇和工作制度是行业里最好的;内容赛道和项目激励机制对年轻人是最有吸引力的。
而且影视飓风在这方面确实也比较张扬,薪资福利比平均水平高就算了,你还每年全员普发最新的顶配 iPhone,做项目可以全国全世界跑,像公费旅游,公司的环境氛围跟半个大学社团差不多,这种福利对应届小年轻最有杀伤力了。
可以这么说:对任何一个 22-27 岁的年轻人来说,初入社会的前五年,如果你要干影视、媒体这一行,2020-2025 年的影视飓风都是最好的雇主,可能没有之一。
不管你是策划、编导、摄影、后期,真让你去那种小 MCN,短剧、直播工厂当几天影视民工,你就老实了。
我甚至可以这么说,这个行业我是干了一年就跑路了,但如果我毕业去的是 2020 年之后的影视飓风,不夸张地说,干个三五年,问题不大吧。
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这也是为什么引发了路人不爽,「一群员工陪老板演松弛感白人」,就是说你们看起来财务压力太小了,工作制度太散漫了,选题回避了大部分人的现实困境。天天全世界到处玩,让人恨得牙痒痒,你们得去拍社会底层、山区慈善,拍勇哥那种开店亏麻,来点惨的,给酸民做做心理按摩,他们才舒服。
所谓的「演白人」,就是想酸一下影视飓风的员工,虽然现在待遇好,但你们毕竟是新兴行业,做不长久,30 岁之后不还是得回县城考公考编?
这在一定程度上也确实是事实,影视飓风员工流动确实大,包括对于中高管的激励机制不健全,导致在公司里积累了技能出去自己起号的案例也不少。影视飓风的职业天花板不算高,所以才说是「演白人」,让你 20 几岁活在白人生活的幻梦里,30 岁再让你回到老中的现实。
可惜影视飓风的运营同学理解错了这句话,以为是在攻击影视飓风的选题视角太西方,以为要对自己发动民族主义的群众运动,所以应激了,跳出来对线。
还是有点年轻了。
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但话说回来,影视飓风企业的发展模式也好,员工个人的职业发展也好,大部分酸民都有点瞎操心了。
影视飓风想做什么选题,是他们的自由,你爱看看不看滚,我自己就从未关注过影视飓风,我也不 care,影视飓风从来没有靠黑谁起流量。
至于影视飓风的员工,要担心 30、35 岁往后的职业天花板,还是那句话,如果这是「演白人」,那国内 99.9% 的影视、媒体民工已经在斩杀线之下了。
我理解,在一个大环境有点泥沙俱下的时代里,你每天一刷手机,可能上一个视频是一个素人拿着手机吐槽自己找工作有多难,下一个视频是 Tim 带员工在北欧、非洲拍自然美景,你感觉很痛苦。
但这是影视飓风的错吗?如果连这个最基本的问题都想不清楚,那我说白了你本身也有点活不起……
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最后我想说,这届 B 小保有一种集体情绪,就是特别喜欢围观「有道德瑕疵的底层小丑」。
他们喜欢看有人比自己惨,最好是人生完蛋了,永世不得翻身了。比如良子、范小勤、贷款开店被骗的、网贷网赌的……包括早逝的张雪峰。
这些人的命运要惨,同时道德上也要有明显瑕疵,蠢或坏,最好两样都沾。这样的人,B 小保就可以用一种不带任何同情的围观态度去凝视,以 justify 自己的人生境况。
勇哥直播切片的流量往往和连麦人的逆天程度成正比,越是开口连话都说不利索,被骗得最惨的,观众看得越爽。
他们的生命太贫瘠,贫瘠到要靠这种养分来滋养:良子 380 斤,上完厕所手都够不到屁股,我上厕所手能够到屁股,所以我是正常的。我不暴食、不贷款、不沾黄赌毒、不吃烟酒槟榔,我不会找个马芸生俩弱智,我知道店要开在有人流的地方,知道毛利率怎么算,我不跑步,嘴唇不紫……所以灾难离我很远,我是良家子,等潮水褪去的时候,我一定是第一个上岸的。
与之相对的,Tim、何同学……这些往上飞,以至于可能有点不接地气的 B 明星,他们的人生,是这种悲剧的绝对反面。他们从出生到现在的任何一个生命切面,都是 B 小保无法触及的高度,自然就反衬出 B 小保自身境况的荒芜,引人生恨。
这是简单的「恨人有笑人无」吗?我觉得不完全是,因为对身边的人有嫉妒心,是很正常的,可以自我调节的情绪。但在互联网上凝聚成一股舆论,随时准备斗倒谁,是另一种完全不同程度的危害。
解读太恶毒❌
真相是快刀✅
说的实在太贴切,破防了🤣👉
Tim和何同学在知乎被一边倒群嘲
本质还是对B站后浪的群嘲
本质还是反后浪情绪的延伸
B站的底色是建制派的小布尔乔亚
知乎的底色是反建制的小布尔乔亚
知乎对Tim和何同学的群嘲
就类似一个班里的刺儿头对三好学生的鄙视
就是不屑帝对于五道杠的这种鄙视

“飓风影视就像员工陪老板演松弛感白人”
“你公司待遇没我们好你信不信?”
借鉴于小红书
影视飓风的黑点确实有一些,但是把福利待遇和公司氛围对齐国际前沿,解读为“陪老板演松弛感”,这让知乎里最刻板的Tim黑看到都要绷不住的程度了。。。
如果这样的话那我也可以说,胖东来员工都是在陪老板于东来演慈善企业家。。。
(别骂我别骂我别骂我,我只是顺着这种文案举个例子)
不过有一说一,影视飓风在节目以外的场景真的不太在意形象,碰到黑子不管是线上还是线下都是直接激情开麦。
之前李四维在线下骂人都是骂到人家要报警的程度了。。。
到也合理,毕竟一个做视频制作的公司在视频质量上对得起观众就行了。
站在影视飓风的角度,我没做错任何事,甚至努努力力的做得还不错。但可能就因为被人看着不顺眼就要被各种恶意得解读,甚至被扣帽子。
反正如果是我我也激情开麦。
可能作为公众人物的大V就不该还嘴,大家都喜欢让博主们做骂不还口的表率嘛。。
任何没实力,但被强行捧高的网红
最终都会在知乎用户的唇枪舌剑中
名声怦然坠地
看看昨天去世的谢四哥的热搜
多数知乎用户盖棺评论
如段正淳一样,体面的一生
老一辈港星依旧高山仰止
这个解毒确实恶毒,而且提出这种恶意解读的人智力水平不低,恶毒在什么地方呢?
我换个通俗易懂的案例你就明白了。
比如说当年有女性和某缝纫机男星发生冲突的时候,提出缝纫机男星"不行,还很自信觉得自己很大,实际上很细小”。
这就是高人指点了,因为这样的"脏水",对方根本无法完美应对,根本无法针对比较抽象的攻击进行合理自证,无论男星怎么反驳都已经无法阻挡大家看笑话、看乐子的心态和戏谑,这是个手段看着低俗实则高明。
影视飓风面临的情况一样,什么是松弛感白人?根本就没有这样的定义,但是很多人看到这种描述的时候,抱着看乐子的心态会产生一种似是而非的刻板印象,尤其是考虑到影视飓风的老板英文名比中文名出名,Tim,同时还在欧洲留学多年,让人产生了一种模糊的"对啊,好像真有那个味"。
可事实上根本就没有这种概念,影视飓风和Tim很难反击,就如同缝纫机男星根本无法自证一样,但是我不得不说影视飓风的核心人员智力水平还是比缝纫机男星高不止一个档次,为什么?因为影视飓风给出了在中国特色社会主义下最完美的回应:
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这可以说是对键盘乐子人的"爆杀"了,因为大多数网民都没有这样的待遇,而且如果这类乐子人原本有点键政属性的话,面对这样国内公司的待遇更是"赢不起来",甚至如果把白人继续等价,仿佛白人高一档似的…….
tim是杭州老板的天花板了,年轻还懂科技。还有影视旋风。就这么说吧,你说人家虚伪还装,但是那些中老年老板其实是连装都不装的。直接把员工当畜生。像Tim这样,表面上还能跟员工打成一片,名义上还平等,能跟员工玩游戏的,不拖欠工资的,绝对是好老板了。
原来大家都知道,还是白人对自己员工好啊!
这是一中共识。
影视飓风没有逻辑。你回应不存在员工陪老板演松弛感白人,应该解释的是不存在这种情况的证据原因一二三等,而不是把什么纳税员工待遇拿出来做挡箭牌。这些事情是正确的,但论证不了松弛感白人这件事,没有逻辑关系你懂吗?
看了荒岛那个直播,假如当时看了直播的都知道,最后两天飓风老板直接破防,定规则的想要自己推翻规则,说实话和他之前营销的人设差距挺大的,不管出于什么原因,显然就是“输不起”,和那种松弛感完全不搭噶。
我在那天就取关了所有影视飓风的账号,而且刚好我发现他们最近的中短视频越来越野兽先生的味道,语速、快速剪辑、直达内容和结果,看了挺没意思的。
你说美女丑美女显然不会在乎你
你说丑女丑那就会出事了
影视飓风总喜欢搞小聪明。
富二代,有钱有权,想做什么就做什么,这本就是他的权力。
就算想像白人一样生活,又能如何,又有何错,难道谁还能拦得住他?
可他非要说,我没有,我不是,这就很无聊了。
影视飓风给出的辩词是,“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
Tim好歹也是人杰俊彦,我不信他不理解装白人究竟是什么意思。
人家批评他装白人,他说我待遇给得足,我宣传中国文化。
是,你是待遇给得足,你是拍了中国内容,可你也确实在装白人呀。
远的不提了,就《洋人丢的电子垃圾,都去哪了》这个视频,总不能说是中国人的视角下的故事吧。
我可还记得那位自信的牛津女士是怎样表述问题的。
我看她代入的不是中国人,是英格兰人呐,TIM对她也挺认同的呀。
所以,TIM为什么那么别扭呢?
向往白人的意识形态,又不愿意承认自己向往白人的意识形态。
拥有富二代的资源,又不愿意承认自己拥有富二代的资源。
你是自由的呀。
他们官号要是不回复,这事就是网友玩的一个小梗,屁点热度都没有。
甚至于他们反驳说自己演的是松弛感中国人,都比目前这种效果好。
我还是那个观点,Tim本人不招黑,而且也不招话题,他家的黑话题都是自己作的。
我印象里上一个类似被这么说的,还是某脱口秀演员“狗追松鼠”的梗。
一开始这个梗大家还不懂,被人科普一下之后才明白过来。
这次轮到影视飓风,他的作品被人一点拨,人员换成白人,语言换成英语,他们所有的视频就对味了,简直一语中的!
关键他自己辩解的说辞,影视飓风称:“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这福利待遇,不就是一家妥妥的外企???
不是说外企不好,也不是说松弛感白人不好,
只是你的内核如此,披不同的外衣,会很割裂,
就像韩红,基金会有几个亿花不完,自己都带高档珠宝首饰,
这个时候哭穷,走个面,再回看她的来时路,说什么没钱就去长城捡垃圾,一包方便面都可以公示等等,就显得特别荒唐,搞笑。
你明明呈现的东西,就是“一群员工陪老板演松弛感白人”!
然后你又否认不是,是你傻还是观众傻?
“松弛感白人”这五个字怎么看都看不出恶毒。
除非是被戳穿恼羞成怒了。
我先评价一下这句话
我认为从tim到他的公司和员工,都充满了一种硅谷创业公司的精致感和精英感,他让你明明白白的感受到他们是中产,他们站在时代前沿,无时无刻都在接受来自西方世界最新的技术和概念或者是什么学说,他们是新潮的
tim本人我认为确实充满了伪人感,他让你感觉到他的情绪全部都是为了他的事业服务的,最起码他在录制视频的时候是不带任何一丝个人情绪的,哪个地方该笑,语气的抑扬顿挫,甚至一些轻松诙谐的段子,我认为全部都是在他视频脚本写好的,非常专业、机械、精致,但我不认为这是件坏事
另外,我认为这是一个里程碑式的事件,这件事的发酵标志着中国互联网文化进入全新的阶段:
1.互联网上攻击的成本无限低而造成的后果无限高
2.明面上没引发公众舆论并不能成为免死金牌,被摆上舆论桌不需要任何理由
恋与深空其实就已经这样了,出了个角色把游戏出没了,但恋与深空起码明面上还有731和入室的debuff,影视飓风近期没有任何塌房的,能被称为把柄的舆情,但还是被摆上了案桌攻讦,近期的旭旭宝宝也是,在直播间说自己不想看功夫女足电影,引发了一场大节奏
以后中国的网红们会彻底从谨言慎行变成如履薄冰
任何一件极其微小的公众舆情事件都会引发灾难性的、可能造成塌房的严重后果
整个社会在飞速保守化
原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
吃苦耐劳的精神呢,还说你不是在模仿白人
警惕模仿境外高福利(社保➕不加班也可以算福利的话)
关于奖金远不如野兽高,我觉得应该不允许给那么高,
我们山东闯关节目送汽车都被叫停了
网友这么说太伤他了,但另一方面来说影视飓风老板胸襟也要开阔一点,看看雷军整天蹭苹果特斯拉黄仁勋,网友早给他嘲讽烂了,人雷军不生气也不下场,做自媒体和互联网的就不该怕丢人
互联网自媒体这行全看有没有活,自己没活复制别人的自己心里要有数
我也看ysjf,甚至在20W粉以前就在看了,但是随着账号来到千万,我感觉内容撑不起来。
还有一个问题,这个体量的博主在B站其实没几个,大家不知道应该千万粉应该做什么,是什么样的,但大部分人都认为,似乎不应该是这样的,就是:老大,这味道不对啊
至于专门出个微博来反驳,隔壁屎黄色论坛有一句话,石砸狗叫
别人说tim表演白人,tim回复我给员工交五险一金
别人说陪老板演松弛感白人,tim说开除他中国籍
别说说城门楼子,tim说胯骨轴子
所有的反馈在tim看来都是针对他本人的人身攻击。
估计他的员工给他建议也是同样的不着边际的回应,时间久了也就没人在意视频质量问题,安心陪他玩游戏拿钱就行
“老板,我觉得咱们的视频选题应该更贴近时事热点,咱们搞个相亲题材怎么样?”
“好主意,下期安排我去相亲”
这个脑回路,视频能拍的好看才奇怪了
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
上面这条属实的话,我觉得已经很好了……至于视频内容,爱拍啥拍啥呗。要是没流量,反正亏的不是网友
老规矩,先问是不是,再问为什么;
白人的那套生活符号,放健身博主那都没人看了,所以松弛感白人的落脚点,不在白人,而在松弛感;
白人在这里不是宾语,是状语;
他在装松弛吗,很明显是的;
但是所有回答包括tim自己的回应都默许了一个有毒的大前提;
黄种人不配松弛,你装松弛是在装这个世界上另一个颜色的人钟。
偏个题
这个回复 更像是李4v发的 可能tim根本没刷到这个评论….
影视飓风现在急需找一个好的公关团队 从选题到回复 起码要把把关把
现在tim的做法基本就是遇到舆论当缩头乌龟 宁愿不做Q&A
要不问问自己老爹吧,毕竟第一个瓶颈期就是他爹给了他意见 让他粉丝翻倍了
第一,这不是解读,完全是对这个公司目前的创作方向的描述。
第二,虽然有些强盗逻辑,但是他们这么急头白脸地回应一个争论我印象里还是第1次,很难想象除了被戳中痛点之外还有什么借口可以解释。(如果我记错了,当我没说)
是破防了。
本来没有太多人知道,它一急眼,得,都知道了。
你别说,这点评,精确。
是我的理解错意思了吗,这个松弛感白人和回应里的公司待遇有什么关系吗
有一部分网络键盘侠/知乎er是把所有的精力都放在“如何使人破防”这样的课题上,其洋洋洒洒的大片写作、指点江山的唯一目的:就是通过某种语言技巧使某些人“破防”。
为了达成这一目的,采用的方式包括但不仅限于翻原生家庭经历,翻求学经历,翻情感经历等等一切曾经在互联网上被动或主动暴露过的真实信息,并对这些信息进行加工和再创造,形成单独为个人量身定做的“破防”武器。
就比如“演松弛感白人”这个攻击,其实包含了这个攻击者对潘天鸿求学经历的详细了解,并且结合了许多视频当中潘天鸿当时独自在异国他乡的那种想要寻求认同的自我披露,以及对一个华人在异国他乡几乎不可避免的种族歧视带来的心理阴影,以及被察觉到的,潘天鸿努力想远离nerd而表现开放阳光的努力。
这个攻击者糅合了这一切,然后才创造出的“演松弛感白人”这样的结合直击脆弱和过去经历的攻击。
这种糅合着相当程度的了解的攻击最易使人“破防”,也最易使的攻击者看到快感。
但问题在于,一个在如此程度上了解潘天鸿的人为什么要用这份了解来作为攻击中伤的养料?
集合所有的敏感和感受力,凝聚出的却是最为伤人的言语,那么在伤人之后呢?
潘天鸿的脆弱是真实可感的,是明确的,是可理解的,可追溯的,他本人为了寻求这份理解也发布了大量袒露心迹的视频。
但这一切,现在都变成了新的中伤的养料。
那么多人乐于看到一个人“破防”,
那么在“破防”之后呢?
每个人都有不可言说的脆弱,就算是潘天鸿混成现在这样子,也都是如此。
如果你敏锐到能察觉这一点,为什么要用这份观察力来作恶呢?
我希求一个相互理解的世界,一个感知彼此脆弱,却又克制不去中伤的世界。
我一直对潘天鸿抱有善意,很大程度上就是能够感受到他身上的那种想要努力自我改变和超越的决心,和保持赤诚的努力。
虽然他显然不完美,但这种活人在当今的互联网上已经不多见了,且看且珍惜吧。
并且也劝告所有以“破防”为己任的知乎er们:
**你对他人的百般注解和识读,并不构成万分之一的他人,却是一览无余的你。**
我觉得最恶毒的是:
把对员工好,福利待遇高等价于“演松弛感白人”。
潜台词就是只有白人老板对员工好,只有白人职工有松弛感。
这不是对影视飓风的指责,影视飓风只是万千视频号里比较出众的那一个,不接受他的风格,不去看就完了。但是一旦变成攻击高福利国内企业,就变成了对职场环境赤裸裸的嘲讽。
你可以指责影视飓风测试偏颇,也可以指责视频不严谨,不专业,也可以吐槽他卖的那些乱七八糟生活周边很无趣。但是你指责Tim对员工好,带员工出去玩是“演松弛感白人”。意思是什么,你自己心理清楚。
甚至是这种讽刺性极高的言论,一堆人还看不出来。类似于“警惕境外势力打马恩牌”。
自媒体号矩阵这些为了赶流量,蹭热点。往往需要极高的速度制作成成品回应社会现状。一旦过了某个热点,再去蹭从引流的角度来说就是无效视频。这种运营模式注定了自媒体行业疯狂赶进度,压榨员工的现状。
而正需要越来越多的Tim,在各行各业扮演“松弛感白人”,把员工福利不断提升,电竞房,健身房(配专业健身教练),专业活动空间,艺术化园区环境这些配套做起来。员工待遇才能提升。生活才会变好,越来越的人才能真正变成“松弛感白人”。
论人论迹不论心,他能扮演“松弛感白人”,并且一直扮演下去,甚至带动行业乃至社会在员工福利上卷起来,那就是功德无量。哪怕他是“富二代”,哪怕他卖那些很丑的衣服,哪怕他做的视频并不是严谨科普仅仅是娱乐。
针对扮演“松弛感白人”的攻击。我还是那句话:中国人是不是人?
看多几期视频,就觉得也正常了吧,这种up工作室本质上就是表演想象中的自己,演员的一种分支,还真有人当真啊?他们火出圈了才发现,这么多吐槽的,哈哈哈。
他们的视频文案到最终独白,都给我一种机翻“英译中”,再人工“中译中”的感觉,什么this is(这是xx开场,经典油管开场,到还好吧),最搞的是“恰到好处”就非得翻译成甜点(sweet point),搞得现在很多数码类博主都说甜点。
还有英语那种特有的,前置一大堆再说结果的语法逻辑,虽然中文排序不太影响阅读,但是有点怪怪的,看得我非常难受。
从这些林林总总的细节,我大胆预测下员工的留子比例:应该有三四楼那么高 ,所以他们也不算上海新天地那种cos白人吧,应该是实际体验过皮毛,也想弄成那样吧😊(美式假笑 peace yo!)
我是真的服了,这么好的一个争取大家好感的机会就这样给他白白浪费了,还无故的让其他中立的路人都觉得这个人的格局之低。被说中后破防的反应,偷换概念,利用爱国来反击,去扣帽子才是真的恶毒,非常很低端的行为,去更加印证了他这个网友的观点。无比戳中他的短板。
来随便示范一下怎么正确的回应:
看到这条网友的评论,我感触挺深的。影视飓风做了这么久视频,会让大家产生这样的观感,本质是我自身能力不足。创作者最忌讳的就是身上带着浓重的别人的影子,缺少属于自己的创新内核,这点问题确实出在我身上。
Mister Beast野兽先生是我一直十分敬佩的顶尖创作者,也是我心里想要看齐的行业标杆。早期创作时,我确实会模仿、致敬他的视频风格。当初我的志向很明确,想做出属于中国本土、能和他同级别的优质内容,融入自己的思考,带给大家好的作品,也推动国内视频行业发展。
我从小在国外长大,思维难免受西方影响,这些年我也一直在和国内团队研讨,打造带有本土特色的拍摄体系与原创风格。网友说我们有松弛的西式观感,这个客观印象我完全接纳,这是我们能力和认知没能调整到位,是我们的短板。
松弛白人感这个说法背后,传递出大家觉得我们虚伪、刻意、不够真诚,对此我十分抱歉,是我没能做好,给大家带来了这样糟糕的感受。从我拿起第一台DV决定走创作这条路开始,我从来没想过我的作品会让人觉得不真实,这也是我心里特别遗憾的事。
感谢愿意直言的网友,这件事也让我醒悟:再好的画面内容,要是传递不出真诚踏实的创作心态,终究无法打动大家,这点我会深刻反思。
在这里也欢迎所有人踊跃给出建议,聊聊我们要如何打造本土特色、建立独属于我们的创新亮点,同时保有充沛的创作力与影响力,这也是我做视频一直以来的目标和理想。
后续影视飓风团队会虚心接受大家的监督与提议,努力做真诚纯粹、不矫揉造作的本土创作团队,朝着行业标杆的目标踏实努力。十分感谢大家所有的批评与建议。
PS:代入到他们的营销公关部门,我是真的会破防。你发这种回应的时候就不能提前给我们看一下吗?
不恶毒,反而是夸奖。
tim只是模仿白人老板。
我们中国大多数人民企业家模仿的是古代地主。
白人跟地主相比还是文明太多了。
起码tim不拖欠工资。
但凡上过班、做过生意、对接过项目、服务过甲方的
应该都不会觉得,tim很难搞吧?
中国这种市场环境下,tim这种老板算挺好的。
好沟通、听得懂人话、遵纪守法、有契约精神,最重要的是公司赚钱,发得起工资还很大方。
至于什么假笑、甩脸、白人松弛感?
国内的职场、市场环境已经好到可以挑这些毛病的程度了吗?
商战吃瓜那么多,我看到抹黑什么的都有。有黑企业不遵守劳动法的、剽窃别人创意的、价值观不正确的、打压同行拖欠账款的、老板私生活不检点的、还有小米粥内有异物说小米公司品控差的……
但我翻了一遍回答,发现大家都在骂这家公司发布的视频作品中,员工的表演很像演的……
说明说对地方了,喷影视飓风的多了,观点也是五花八门,这个解读既不是里面最恶毒的,也不是热度最高的。
偏偏就回应这个,完全是此地无银三百两,而且回应内容是那种典型的既不幽默也不正式,而是顾左右而言他。
就,太典了,这集我在无数地方看过。
想学野兽先生, 但又不愿意撒钱。
这个评价可以说精准戳到Tim的肺管子。
我以前会看Tim的视频,看多了后面感觉伪人味太重了就没看了,特别是那个笑容,我不敢说是刻意的,但是给人感觉确实很ABC,不太自然。
Tim视频质量挺高的,我喜欢他们的课程,也付费支持了。
就是这个伪人味真的太重了,改改吧。
想起之前在知乎看到的一句话,与其花三天时间上荒岛求生搞直播,不如直播圆通分拣十二小时快递有节目效果。
在我心里tim做好一个摄影极客和技术宅就很好了,而不是一昧的模仿野兽先生,他想扩大自己的影响力,但显然不具备这个能力。
我看片只看日本和国产,从来不看欧美。
我骨子里是儒家文化圈的人,不喜欢欧美那种大开大合的文化。
随便一提,已被影视飓风拉黑。(无脏话,无咄咄逼人,只是在某次事件质疑了一下)
原评只是简单阐述了员工的工作内容,TIM自己并没有否认,却自行理解成这是种虐待员工的形式,还上升到社会和国家层面,属于是被戳中后破防只能开大扣帽子了。
原文是你们公司一群员工陪老板演松弛白人,哪怕经过口口相传不断演化都没人说你们公司待遇不好搞虐待逼人陪你演戏。你的回应第一步就错的离谱,莫名其妙就把问题引到“虐待”和“逼员工演戏”上面。这方面你本来就是清白的你再自证一遍清白无非是想打我们的脸嘛
开除你国籍说你是白人这就更离谱了,原文的意思是你很想塑造一个松弛白人的形象,你可以大致理解为嘲讽你在东施效颦(这里没有说松弛白人是西施,每个人都喜欢的意思)。东施被嘲讽东施效颦后不可能会大声疾呼:“我根本不是西施,我很自豪我是东施,不要开除我的东施籍”
想太多了,开除你国籍的打法不是这么搞的,什么时候有人管你叫风飓视影什么时候再哭诉有人除你国籍
互联网上没有新鲜事。
就是想模仿野兽先生嘛。
上一个想去油土鳖上找解法的人是王自如,模仿对象是unbox therapy,然后挖藕奥森成为互联网名场面,被迫退网。
事实证明,油土鳖上的玩法和国内完全水土不服。
19年从pocket评测开始关注影视飓风,期期不落,近期搞一堆土味综艺我实在看不下去了。
我只想看干货,过去偶尔调侃一下red还蛮有趣,现在每天“我是好老板”,“我的节目有多难拍多用心”,实在不感兴趣,我只看你的呈现,过程跟我没什么关系。
从旁观者的角度来看,我大概能理解这种被冒犯的感觉。把自己和团队日常的激情、工作状态、甚至可能是真心觉得好玩的时刻分享出来,结果被人解读成一场在权力阴影下的献媚表演。换谁都得急,都会觉得委屈,觉得对方心里脏看什么都脏。
但问题是,视频观众为什么会这么想?
这不是大家平白无故的恶意。如果还是19年、20年那个时期的影视飓风,Tim一个人对着镜头折腾一台机器,你说他在演都没人信,因为他表现出来的就是那种理工男的执拗劲儿。但现在呢?视频里是宽敞的新办公室,是庞大的团队,是“我们最近又做了一个有意思的企划”。当Tim的身份从一个纯粹的极客创作者,越来越像一个公司老板、一个管理者的时候,他和员工之间那层“老板-员工”的关系就是客观存在的,藏不住的。
观众不傻。镜头前,员工和老板一起疯玩,老板摔倒了大家一起笑。镜头一关呢?大家是不是还得回工位写周报,还得跟HR谈绩效?这层现实层面的权力关系,就是那个批评里“陪老板演”这四个字的现实土壤。Tim觉得大家在真心玩,但观众从屏幕里看到的是一个无法忽视的前提:所有人的工资都是你发的。在这种前提下,那种“松弛感”就很难让所有人信服,尤其很难让众多浸淫职场多年见惯各种老板的知乎众信服。
野兽先生其实也是老板,但是他在内容和镜头里的表现能够让大家忽略了这一点,这不是因为他是白人,换个白人也不行,这其实是一种能力和天赋,不是谁想学习就学习的了的。
用“恶毒”来回击其实是一种低效甚至有点糟糕的公关。因为他没有解决观众心里的那个疑问,他只是用情绪否定了他们的感受。这等于是在说:“我没这么想,你这么想是你有问题。”
作为创作者,面对这种批评需要的不是防御而是反思。为什么我真心流露的东西,在别人看来是拙劣的表演?是不是我的镜头语言、我的内容结构,无意中暴露了我自己都没意识到的权力结构?
这事儿其实没有赢家。批评者说了自己的观感而不是恶意攻击,虽然难听。影视飓风的回应也是人之常情,虽然无力。归根结底,这是一次所有想从“小而美”走向“大而全”的创作者,都可能会遇到的必经之路,内容变味了,老观众会敏锐地捕捉到这种变味,然后用最让你难受的方式指出来。
而如何面对这种刺痛,才真正决定了一个创作者能走多远。是骂一句“恶毒”然后拉黑,还是冷静下来想想,人家说的究竟有没有那么一点道理?
只要把这个当做工作,在影视飓风的薪酬待遇下,没什么不好的
毕竟更多的公司在不到影视飓风一半的薪酬,五险没有一金的待遇下,还要强迫员工当狗
这不是一个比烂的世界,但是在劣币驱逐良币的现况下
去攻击一个表面看上去是好人的老板有点苛责了,君子论迹不论心,就当是他花钱买情绪价值了
我只看到了一个好公司在简中地区被挤兑,被抹黑
做这个评价的人说的好精准,一阵见血,是我根本想不到的形容。
他不知道为什么 总有一种伪人感………………像在看恐怖片一样。
看了两个测评视屏后就不怎么看了,刷到也没有兴趣直接跳过……
影视飓风或者说Tim有一个很奇怪的点,就是非常喜欢解释或者回应别人对他的评价,看起来就是一个非常内耗的人。
影视飓风就在b站就上千万粉丝,哪怕这里只有十分之一的活人,一人一口吐沫都足够淹死人了,作为一个网络上抛头露面的账号,保持初心才是最重要的,不能忘了是什么让自己火起来的。喜欢的人不会在意别人怎么评价,不喜欢的人无论你做什么都会找到喷点来骂。
这东西说得难听点叫粉丝提纯,或者维持基本盘。没有人能让所有人满意,吸取所有的批评就会失去自我,评论得看,但不能全入脑,你解释的再清楚也会有人喷你。
如果有一天影视飓风消失了,我敢说这个问题绝对脱不了干系:那就是不断的试图自证,不断的试图让所有人满意,最后让自己最核心的粉丝逐渐失去兴趣。
大网红大明星被人吐槽解构不是很正常吗?
更何况“员工陪老板演松弛白人”这句话,怎么看也和“恶毒”扯不上边啊。
知乎懂哥真的是上知天文下知地理,路过一条狗都会被知乎er从颜色到形态到气味,长篇大论批判一番。找各种死角长文批判已经成为知乎风气,美名其曰:学历高、独立思考、批判性。
知乎从中文互联网之光,到今天的江湖地位,知乎懂哥功不可没,知乎运营功不可没。
任何一家企业,只要给买五险一金、保证休息,加班有加班费,那就是正规好企业,别管工作内容是陪老板演戏,还是陪老板玩。
我亲眼见过空调坏了,打报告买空调,空调到了不安装,要等相关领导来慰问,然后合影再安装,空调一直摆那,一群人在办公室汗流浃背,40°的高温,硬生生等了领导两周,然后办公室一群人笑嘻嘻,各种恭维,陪笑,张口闭口都是感谢。然后领导再讲几句说大家辛苦了,最后一帮人笑嘻嘻合影,讽刺的是空调还在前面放着。
拍完照,发完稿子,第二天一早空调就给按上了。
这种戏又憋屈,又要演好,这才是真正考验演技的,影视飓风那点算什么。
在座的各位,有一个算一个,应该全都吃过火腿肠。大家有没有静下心琢磨过一个问题:为什么市面上主流的原味火腿肠,全国各地吃起来味道基本一模一样?
它算不上惊艳好吃,但你也绝对说不出难吃,适口性卡在一个很微妙的平衡点。而且实打实看销量,玉米肠、鸡肉肠、鱼肉肠、香辣肠一众特色品类全部加在一起,销售额依旧比不上最普通的原味火腿肠。
这是食品行业心照不宣的底层规则:国民级大单品,本身就自带平庸化属性。依靠大众口味最大公约数守住基本盘,不出错、无冒犯、适配所有人群,才能够长久铺开市场。
放到自媒体行业,影视飓风当下的处境,刚好和这套逻辑完全契合。Tim 一直在不断尝试丰富视频内容形态,就好比不停研发鱼肉肠、牛肉肠、花式风味肠,用多元内容匹配不同观众的喜好,创作本就该拥有这种多元表达的天性。
小体量博主随性输出小众、猎奇、极具个人风格的内容,依靠小众粉丝圈层就能安稳存活;可体量走到影视飓风这个级别,庞大的团队薪资、办公场地、专业设备、整条内容产业链的运转成本,全部都需要稳定营收来兜底。
各类特色化、个性化内容只能作为流量增量,撑不起账号的基本大盘。过于小众的选题、带有强烈个人情绪的表达、风格尖锐的观点,受众面天生狭窄,播放数据起伏不定,根本承接不住常态化的商业合作与团队运营成本。
就算团队刻意收敛风格、只产出最稳妥、最贴合大众审美的 “原味内容”,依旧无法做到所有人满意。总会一部分人本身就抵触这类内容,习惯性挑剔、挑刺、刻意找茬,这是互联网环境里的必然现象。
上学的时候流传过一句很实在的话:我又不是人民币,不可能做到人人都喜欢。
绝大多数深耕内容赛道的创作者,心里都明白这个道理。面对外界的非议与指责,多数时候选择一笑而过、不予争辩;但偶尔也会主动发声表态。有的是针对具体事情理性回应,有的是积攒情绪后的正常抒发,也不乏一部分人,只是单纯找准了热度高点,随意攥着他人当作宣泄情绪的对象罢了。
他的出身背景在这个贫富差距两极分化、社会戾气日益高涨的时间点本身就是原罪,一切的矛盾都是阶级矛盾。尤其是他生产的是虚无缥缈的“内容”,对于信奉实干的中国人来说更不会对他赋魅,自古以来,中国社会就把演艺人员归为“下九流”,这种偏见是根深蒂固的。他自带当下时代情绪和千年历史积弊双重debuff,说白了他的存在对于愤世嫉俗和观念陈腐的人来说就是用来讨骂的靶子。
知乎还是学生哥太多了,没见过职场真实面目。
影视飓风现在的发展方向我是颇有微词的,它视频里明显的饭圈化倾向我也是很反感的。但是Tim作为老板本身我觉得是没什么问题,他好于中国99.99%的老板。
薪资行业中上,福利齐全。能做到这一点就已经好于99%的民企了,就算他是真的找人演戏,待遇给足我觉得就没问题。
正面待人温和,背后压力员工?这个都能喷的人才是真的没上过班的,慈不掌兵听过没?不会真有人觉得平易近人温和善良的人能干得了管理的活吧?懦弱妥协的皇帝会被群臣玩弄于股掌之中,没有主见的老板也会被中高层玩到死。好的老板本质上就是跟员工对赌,业绩好了升职加薪,业绩没达标就要背锅受罚。
所有在人前展现亲和近人真诚善良的老板,一律认为是装福作秀就对了。更何况我印象中似乎Tim并没有展示过自己对员工有多真诚吧?他以往视频里展示的人设都是:员工福利好,员工能给Tim提意见(在这种扁平化的团队里,基层意见能直达天听是件很正常的事),项目预算充足。这背后有一些负面标签被人挖出来:团队KPI重(废话),Tim私下不好相处个人性格很拧巴(不会有人觉得卷王好相处吧?你不会真指望能跟老板勾肩搭背的吧?),工作时间被迫参加公司团建(你难道想周末参加?带薪玩游戏这是什么神仙待遇?)
最后说一句,谈影视飓风的视频内容我觉得黑点很多,但是吐槽Tim我觉得大可不必,多喷喷他的选材和风格更有必要。
我在美国和加拿大是有过工作的。
白人老板的确是会给你把该交的保险给交了的,而且你要是去餐馆打工,根本就不可能有人给你交社保,只能保证你最低工资。
影视飓风呢??影视飓风干了什么?
五险一金足额交满,
随时抽奖给员工送礼物,
入职就送最新款苹果手机,
带员工体验东西(植发,割痔疮等等),不收钱,只是让出个镜,
这都能被你形容成“难伺候”?
我也不说国内有几家公司能做到,包括海外能做到这样子的都寥寥无几。
更有意思的是,
人家想找新的赛道发展路径,于是多个尝试,到你嘴里就变成“cos白人”?
这帽子是你批发来的???
我非常不理解有些人对于影视飓风的恶意
TIM从一个做特效的高中生,到器材测评,到拍tvc广告,到疫情期间做电商卖摄影器材,再到现在做视频号矩阵,做衣服周边,说出要看齐野兽先生。
一路看过来,是真的在不断突破自己的边界的,可以说对得起TIM自己喊的无限进步的slogan。B站是一个商业化很不怎么样的平台,但也是目前最好的长视频平台。这么多长视频博主在B站为了生存发愁,影视飓风起码走出了一条路,不仅让自己被更多人看见,也让其他up主看到了做账号的一个方向。也许不是所有人都适合这条路,但他把这条路趟出来了,代表了这个方向的一个极致可能性。今年的百大颁奖礼我还去了现场,TIM领奖的时候,是唯一其他坐在舞台上的up主也会一起鼓掌的一位。我相信其他up主也很敬佩他带着影视飓风不断突破的做法
包括他做100小时直播,第一次直播的时候影视飓风的各个矩阵账号就已经成型了,主账号上千万粉丝量。如果满足于此,他也能活的很滋润了,但他敢做这些尝试,这不是很值得钦佩吗?多少账号做个几十万百万粉丝就到极限了,一个账号努力尝试被更多人看见,努力去追求一个世界第一的目标有什么错?
视频有聊无聊的,都是个人品味问题,无聊不看不就好了吗?他们被更多人看到,除了被更多人喜欢,当然也会被更多人不喜欢,但何必那么恶毒,从攻击TIM到攻击账号再到攻击公司。一个待遇优厚,氛围开放,允许员工尝试,同时乐于创造更好的办公环境,每年还抽好多好多奖的公司,我不懂这也要被攻击?老板挂脸又咋了?我老板每年给我换个苹果最新款,他挂脸我也挺他。何况TIM起码真的希望能营造一个不强调等级的环境。这次又是说人家学白人,我觉得影视飓风的家国情怀真的不少。就一定要让所有人被喷的噤若寒蝉,做所有的创作都小心翼翼的就开心了?
我是真心支持影视飓风,我希望有一天中国人的账号也能在国际上家喻户晓,也能跟野兽先生等量齐观。我觉得影视飓风走在这条路上,他们有目标有冲劲,我觉得是国内这么多账号里最有希望达到的。希望能看到那一天。
有人说TIM靠爹,这也是我不理解的地方。一个小镇做题家,靠自己的奋斗做到了知名公司的高管。独生子学习不好,以为废了,没想到在国外没成酒蒙子,反倒靠着那点geek特质做了个账号,还小有成绩,还真搞成事业了。难道会不想在他有困难或者问题的时候给他一点建议?更难得的是TIM自己也很能接受TIM爸的建议。这父子关系不说模范也绝对健康了,这也是个黑点吗?我要是能有个能心平气和给我一些人生指导的爹,真是要少走好多弯路啊。觉得这是个黑点的,大概就是看着TIM这么健康的父子关系,回头看看自己,嫉妒让自己变形吧。不然以我浅薄的见识无法跟得上一些神奇的脑回路。
哈哈哈哈哈,真破防了,哈哈哈哈哈,这个话题本来没有那么好笑,但是影视飓风自己去回应这个事情也太好笑了,tim真的好在意这个评论。众所周知,人不会被虚假的质控惹怒。
现在能理解为什么前妻要离开他了
愤怒的点,关键在于这个“演”字上。
你如果说他“像”白人,他肯定不会反驳,反而会很高兴。
让他破防的是,自认为自己是松弛感白人,结果被人说是演的。
网友骂tim初中生,骂他纯靠爹,用咸鱼梦想家阴阳他,说他抄野兽先生,抄油管创意,他一直没什么反应。怎么阴阳他员工演戏不松弛反应就这么大呢,回应文章甚至有点气急败坏的感觉,难道这次真说对了?
一个国内普高都考不上的人,去国外镀金几年理解能力依然堪忧。
假装白人,陪着演戏,充其量就是再说你的节目虚假,空洞言之无物,以单一IP为核心的影视公司可能存在风险
结果他跟你说:
我遵守劳动法了,我宣传传统文化了,我的视频很正能量……
着实有点难绷了,拿宏大叙事做挡箭牌
以前以为动不动就发律师函的公关能力实在堪忧,没想到过了几年已经退化成老板下场跟网友打嘴炮,还说不到点子上🤣
有些人天生见不得光——自己活在阴沟里,便觉得所有抬头走路的人都在演戏。
自己没体会过体面,便认定体面必是伪装;自己跪惯了,便觉得站着的人全是装的。
流言可怕在于它并非全然虚构,而是将真实事实强行嵌入一个恶意的逻辑,扭曲其本意,让善良者“有口难辩”。那些评论者未必不知道真相,但他们就是乐意看到“好人也有问题”,以此获得某种心理平衡。
影视飓风那帮人是不是真松弛?这问题本身就很累。
有个美国社会学家Hochschild,写过《被管理的心》。书里写空乘人员怎么在飞机上被乘客刁难。被刁难了,还得露出八颗牙齿。她把这叫"情绪劳动"。公司不只想买你的工位,还想买你的表情管理。
这理论搬到中文互联网,早就变味了。
现在的版本变成:打工人不仅要消化KPI,还得在镜头前表演一种叫"松弛感"的东西。“松弛感"这词,本身就是班味的对偶词。打工人自我规训的新皮肤。
影视飓风被说"一群员工陪老板演松弛感白人”。Tim的回应是"解读太恶毒"。
这话有意思。
他不说"我们没有演",也不说"我们确实松弛"。他说的是"解读太恶毒"。这相当于把质疑定性为道德问题,绕开了事实层面。但这句话本身就在完成另一轮情绪劳动。资方要求打工人连"被质疑"的反应都要管理得体面、有分寸、不能破防。Tim的回应越克制,越像一篇经过校准的公关文案。公关文案就是最典型的情绪劳动产品。
有人要说了,拿钱办事,演一下怎么了?
这恰恰搞混了两种劳动的计价逻辑。你可以按小时买我的体力,按项目买我的技术。但情感脚本不是按件计费的。Hochschild写得很清楚,当微笑变成商品,人的情感就被异化了。中文语境里这事还叠了一层。我们不只是卖笑,还要卖一种"文化表演"。
松弛感这个词从哪来的?
最初是形容欧洲小镇下午晒太阳的老头。后来变成小红书上的拍照姿势。再后来变成一种职场人设。它早就从状态沦为脚本。打工人要执行的,是从"班味"到"松弛感"的瞬间切换。这个切换本身消耗的能量,可能比加班还大。
影视飓风的视频里,员工们在工位上喝手冲咖啡。他们讨论"这个镜头再调一下"。背景是通透的落地窗和绿植。这套视觉语法借了一套硅谷创业公司的审美。在中文互联网,它已经被编码为"先进"“人性化"“不像班”。
但当松弛感成为KPI,它就不再是松弛。它是另一种紧绷。那些员工拍完之后,大概率还要回去改第18版方案。镜头前后的时间差,就是从班味到松弛感的切换成本。
“演白人"这个说法粗糙。但它戳破了一个东西。这种松弛感的脚本属于移植物种,从外部嫁接过来,带着文化表演的属性。白人在这里指向一套被符号化的职场想象:work hard play hard,扁平化管理,周五下午啤酒会。影视飓风的问题不在于他们真的松弛或假装松弛。问题在于这套表演被默认为"好雇主的标配”。员工作为表演者,没有拒绝出演的选项。
Tim那句"解读太恶毒”,我倒是想多品一品。
恶毒这个词,在中文语境里通常指向主观恶意。但质疑一家公司是否在表演松弛感,这算哪门子恶毒?除非,这种质疑触碰到了某种不能被言说的东西。雇佣关系里,资方对劳方情感领域的隐性占有。我说你"演",等于戳破了那层温情脉脉的雇佣神话,让权力关系裸奔。而资方说"恶毒",则是在要求劳方和公众共同维护这层神话。连解读都要符合情绪管理的规范。
这事的吊诡之处在于,当劳动社会学里的"情感规训"落到中文互联网,它变得更隐蔽、更甜蜜。老板不再逼你笑,“公司文化"让你自发地表演幸福。KPI不再考核你的表情,算法和用户期待共同编织了一张网。影视飓风的回应,不过是这张网上的又一只蜘蛛。它在修补一个被戳破的洞。
最讽刺的环节藏在哪里?
当"回应质疑"这件事本身,也被纳入了同一套情绪劳动的流水线。你要先管理好自己的情绪,再替公司管理公众的情绪。最后还要确保这个管理过程看起来毫不费力,像是发自内心的。
这套活干下来,比改片子累多了。
真松弛的人谁拍视频啊。
网友说 “一群员工陪着老板演松弛感白人”,观感真不是凭空来的。
先说 Tim,他成长环境优越,从小视野、资源远超普通人,本身自带从容底气这点不假。但他视频里展现出来那种理想化了、西式平等氛围,没法完全当成真实日常。
短视频本来就是内容产品,镜头只会挑舒服、好看的画面剪辑。大家看不到加班压力、内部分歧,永远只看见老板和员工轻松打闹,像长期处于团建现场。员工们拿着薪水出镜配合拍摄,客观上就是要配合老板塑造这套人设,说 “陪着演” 其实不算离谱。
还有就是整套镜头语言、沟通模式,明显对标海外创作者那套松弛精英风格。国内绝大多数打工人天天面对紧绷内卷,很难共情这种无冲突职场。大家心里很清楚:普通人的职场根本没有这么体面自在,这种氛围距离普通人太远,第一反应就是刻意模仿西式精英腔调。
还有一点,影视飓风拿福利清单反驳,其实有点避重就轻。待遇合规是底线,并不代表镜头里的氛围没有表演成分。合规上班是一回事,持续性出镜配合老板打造人设、输出情绪价值,就是另一回事。
而且大家吐槽的核心,从来不是他国籍、是不是崇洋,是反感这种割裂感而已:一个不用为生存发愁的老板,持续向大众展示提纯美化后的 “完美松弛职场”。普通人本来被生活压得喘不过气,看着这种精心包装出来的乌托邦画面,肯定会本能觉得虚假。
最后总结:网友的话虽然措辞尖锐,有点极端,但抓到了关键点。Tim 本身有松弛的底色不假,但视频呈现出来的状态,经过大量筛选包装;员工出镜拍摄属于工作任务,客观上来就是配合完成TIM人设展示,很难完全抛开 “演戏” 的嫌疑啊。
网友没有说错啊!因为说对了,所以TIM才会破防吧!
其实我感觉他在拜访野兽先生之前还算正常,就是个看起来很厉害的影视up,拍的东西在我们外行看来挺有意思,商单也没到看不下去的地步
但是在野兽先生之后整个人就扭曲了,想方设法向他偶像在看齐,自己出镜是真想演得更像野兽先生,属实是东施效颦,反正我是不想看下去了
影视飓风有一阵很火,荒岛求生,做手机壳,老爸是快递老总什么的,我不是这种视频的受众,不太爱看,又说不上什么感觉。
直到今天看见这个话题“一群员工陪老板演松弛感白人”
绝了,哪个天才想到的。
Tim 还有个问题,跟韩红一样,骗人。
跟老罗的视频里Tim 聊到父亲,视频时间 1:08 ~1:18
Tim的父亲,浙大毕业,托福满分,GMAT2300分,没有钱寄 “那封寄到哈佛大学的信 ”,没有留学成功。
就算他父亲准备留学是 90 年代初吧,但我查了当时出国考试的价格。
托福(TOEFL)考试费用——1990年代初(1991–1993)约 180~200元。报名通过中国教育部考试中心(NEEA),以美元换算。
GMAT 考试费用—–1991年(首次在中国开考)约 800~900元,折合当时的 $100 美元左右。
然后我查了现在寄 300g普通邮件到美国大概需要 50 元,30 年前多少钱我就不知道了。
你花几百上千去考出国考试,是为了出国吧。花了这么多时间精力金钱考完试,因为没有几十块钱寄信钱就放弃了?
且不说为什么不提前做好花钱计划,就算最后真差那几十块钱不能跟亲戚朋友借?
这个故事,就好像你花了 500 块报了新东方英语四级班,学完了发现没钱买5毛钱的铅笔放弃四级考试。完全不符合逻辑。
别忘了他父亲还考了 GMAT 2300 分,这是MBA、金融硕士、管理硕士等商科的出国考试
90 年代准备去读MBA,结果是穷苦人家的孩子,程度到了没钱寄信的那种
这个故事,怎么说呢?
我不怀疑 Tim 父亲年轻时成绩很好,因为经济问题没有读书。
但是你编出这么个故事骗人是何必呢?
谢邀。这句话源自知乎。

我就说知乎影响力大吧,长尾效应。
影视飓风这次是和鸡哥一样逼急了,准备出律师函了。足以看出来是很紧绷不松弛了。
再看lks采访tim的一天,日程都排满了,哪有时间放松自己呢?
我更愿意认为这位老哥说的意思是:本身tim自己压力很大,虽然给的薪水是上游的,但是要在镜头前面装作很轻松,和员工很友好,而实际情况是老板压力大,下面的人哪里压力会小呢?这操作和白人无异。
只要Tim本人心态放松,什么东西都迎刃而解
tim有这个时间对线,不如多想想办法休息,然后外面的评价随它去吧。
公司的存在就是离开谁都可以正常运转,反正都已经最好随时倒塌的准备了,放手体验生活心态平衡,做自己喜欢的事情,比如拍片,去挪威钓鱼,和李现拍照。
学野兽先生可以增长得更快,不学野兽先生可以走得更远
他急不是因为恶毒,而是因为说中了,当然,天天一堆“黑子”到处喷,总能喷中些什么,现在那么急,极有可能这个话术的原点并不在外部,而在他们内部,或者之前在他们内部,这才是最可怕的感觉——失控感。
他的笑容皮笑肉不笑,让我想吐。
我想到了扎克伯格。
心里只有自己,但口口声声为了天下大义的几杯人就是这种人。
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老板很装。不必多说。
看了一季捉迷藏,老板很霸道。
其实,老板本身是有自己的阶级的。欺负员工可以。
但是把这个演出来,就恶心了。
还好,我不再看他了。
不喜欢就不要看。
这个答主:
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事? - 花轮的回答 - 知乎
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事?
里面一句伪人太形象了。
懂得都懂。
这个回应牛头不对马嘴的
「陪老板演松弛感白人」,大家只是说“你的松弛感是演的”,“公司内部没你展现的那么松弛”,“你的节目很无聊”,“你模仿野兽先生拍出来的是野狗先生”
0个人说你「虐待员工」,甚至「逼人陪你演戏」这种说辞更是无稽之谈,上班的一部分罢了,你会说“老板逼你打字,逼你处理表格,逼你写ppt”吗?
真正的回应是告诉大家我们没有末位淘汰,我们员工的离职率特别低,公司内部就是很松弛,不是演的
总是觉得自己站在更高的地方审视群众,做节目像是搞选举一样的思维。
去年偶然有一期看到他去相亲角假装自己是初中学历,家境贫寒的时候就生理不适了,也不用辩解什么这是断章取义之类的,B站有很多UP特别爱整这种烂活,比如去工地给搬砖大爷跳宅舞,这已经算是B站特色了,类似的UP一抓一大把。
最近有条评论刷屏:影视飓风,就是一群员工陪着老板演松弛感白人。
这句话有两个重点:一是“员工陪老板演戏”,二是“松弛感白人”。
影视飓风的官方回复,显然把重点放在了第一个。
站在老板Tim的视角,他的第一反应是,这是在质疑公司的管理模式,质疑公司的待遇。
吐槽我们表面管理宽松,私下压榨员工,伪造“松弛感”,作为老板绝对不能忍。
影视飓风的反击也是围绕这个想法来的。

我待遇给的足足的,拍摄不占用员工休息时间,老板和员工之间没有森严的等级。
一家效仿外企特征的公司,老板就被戏谑成了白人?这找谁说理去?
站在这个角度看,影视飓风的公关确实没啥问题。
只不过问题的关键不在这。
“松弛感白人”,才是这出风波的核心。
大家可以想想,影视飓风的风评是在什么时候开始变差的?
或者说从什么时候开始,评论区不再是清一色赞美的?
大概是影视飓风跳出小众创作领域,开始模仿Mr Beast,想要拥抱更广大的受众群体时候。
Mr Beast是什么特点呢?
我之前看的一期“减肥挑战”的视频,Mr Beast的同类视频大都是这种风格。
他包下一整座“庄园”改造成大型健身设施,配齐了健身教练、营养师。
参与者在这里待上整整一年,只要完成减肥目标就会获得百万美元奖金。
极端挑战,猎奇,还有巨额奖金,这就是Mr Beasts设计的“典型流量剧本”。
但我看到这个节目的时候,首先想到的却是另外一部知名韩剧——《鱿鱼游戏》。
当然,这两者内核是明显不同的。
但本质上还是抓住普通人渴望跨越阶层、摆脱困境的普遍心理,来勾起观众的情绪,打造一个又一个流量爆点。
以财富作为核心工具,把普通人很难接触到的资源,拿来作为视频的看点。
一边制造欲望刺激,一边又用慈善、助人包装内容,消解炫富的争议。
其实野兽先生的这套内容,本质上自带美式精英叙事:
一个物质资源充足的人,从容地观察普通人的欲望与挣扎。而他们自己优雅、礼貌、情绪稳定,且拥有随时支配巨额资源的能力。
当影视飓风开始借鉴Mr Beast选题、镜头语言、团队呈现方式之后,这感觉就有点不对劲了。
虽然他们并没有照搬野兽先生“炫富式”的节目。
从之前的“相亲角事件”到最近的“荒岛直播事件”,再到“松弛感白人争议”。
大家抵触的不是公司待遇,不是加班、社保,不是公司管理的模式,而是**“精英视角”带来的疏离感**。
这就是Mr Beast风格,一种居高临下的俯视姿态。
第二次荒岛直播引发的舆论风波可能Tim自己也没想到,因为在他理解的世界里,规则是可以为他改变的…
“松弛感白人”指代的就是这样一类人:资源充足,不必体会生存重压,永远优雅淡定,像旁观者一样打量普通人的挣扎。温和有礼,却始终隔着一层无法靠近的距离。
普通人很难共情这种“无需为生计妥协”的松弛……

所以有人想看Tim和咸鱼梦想家互换人生,也就不足为奇了。
因为镜头前的这种松弛,不是熬过苦难之后与生活和解,而是生来就拥有选择权,从未真正体验过普通人的泥泞。
看到了吗,这才是矛盾的根源。

影视飓风没犯什么实质性的错误,但站在观众角度来看,“情绪感知”本身就不需要建立在对方犯错的基础之上。
你不需要做错什么,你的视角、你的距离感、你的内容立意,都可能让屏幕另一端负重前行的观众感到隔阂。
这场争论背后,是互联网愈发清晰的情绪分界线。
我们厌倦看一群没有生存焦虑的人,轻飘飘讨论普通人的困境;厌倦看站在云端的人,云淡风轻地输出道理。
“进军好莱坞,登陆火星”,我不敢奢望。
你的梦想可以很伟大,但我也不是必须要为你喝彩。
明显说到痛处了,才会反应这么大。
好比一个人明明有钱,被人说是穷鬼不会有反应反而觉得可笑。一个人发自内心的认同自己是国人,被人说是白人也只会觉得无聊可笑。
越心虚被人说中反应越大。
补充一下,何谓白人感,白人感即一种自我感觉自己是人上人的优越感。
这种感觉源自日耳曼赢学,这种思想遍布除cina之外的国家,俗称尊卑有序的思想。
其中印度特别将其发扬光大,欧洲美国也有,只是相对含蓄,但是往往有意无意的会体现出来,具体表现形象就是亲民单纯低调但奢华,内心往往觉得高人一等。让人有一种生活在泡泡里的单纯感。
所以不难理解,一方面给予员工优厚的待遇体现亲民,另一方面发自内心的看不起员工。所以显得有一种戏剧性的冲突感,或者说拧巴。
结合以上,就不难理解博主会那样说他,以及他为何这么在意这个言论,因为被说中了。
Tim,或飓风影视团队的朋友,如果看到这条回复,请务必让Tim先把笑容调整下,太满,漏齿太多。
这不是东亚文化中常见的笑容。
另,文案经常不自然。多用动词,少用名词,去市井小巷听听人们说话的方式。
说这句话的人简直就是个公关天才。
确实太过恶毒
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。
因为潘老板是意识不到他的员工的工作其实就是陪他演戏,给他提供情绪价值。同时大家对cos松弛感白人的评论一直都是对潘老板在视频中的伪人感的评价
“你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏”中没有一个正确的,大家说的是潘老师假装白人。
不是说中国人不能松弛感的上班和生活,而是影视飓风就不是他标榜的那种员工松弛感上班的公司。
待遇给的好跟演戏有什么关系?待遇好所以更乐意陪老板演戏不行?
这么一解释反而更说不清了,都正常发工资了就把员工的“陪演”当做工作内容的一环就好了啊?
正常工作中肯定是“XXX,你来陪我拍个视频”而不是“XXX,你现在有时间吗,你看看这个视频题材你感不感兴趣、乐不乐意出镜,乐意的话陪我拍一下,不乐意的话也没事”
都作为老板了,需要员工配合拍个视频,搞不懂非要强调情感上的真实性干嘛,我是不信他公司里那么多人都把工作当生活,把老板当朋友
但是吧,他说的福利待遇也确实是外企的普遍情况……
讲真我觉得野兽先生的视频风格太白菜化了,观众可以喜欢看,但你一个千万粉丝的自媒体博主去模仿,只会显得很没品味,或者说中专审美。野兽先生的视频表演痕迹太重,在国内的受众应该是以未成年人为主。个人认为某些博主还是没有摆脱自卑心理,总认为国外就是高级的,或者说拜金主义,认为别人比你能赚钱,那一定就比你优秀。事实上除了没那么赚钱,我个人感觉国的中文生态圈,内无论是视频质量、创作者的平均审美水平还是软件平台,都比国外的英文社区要好不少。光一个TikTok出海,都能给美国政府干急眼了,要是双方语言再相同,国外的内容生态怕是要被冲得七零八落。
tim在潮汕那期,那个阴杯也太有含金量了
他节目看的不少,但是他后面这些综艺节目做的都看不下去。
但让我印象深刻的唯有一次,他去参加傻逼冒险岛手游的周年庆,他聊起自己小时候玩冒险岛的状态是我在后面那些综艺类节目里从来没见过的眼里带光。
真喜欢什么东西是完全不一样的状态。
ps.为什么要叫傻逼冒险岛手游,因为我也是这三年运营的受害者,已受不了退坑
他最大的问题是没有松弛感,就是一眼就让人感觉他在拍摄,而不是发自内心的好玩
看他和刘谦的同镜就知道差距在哪了,刘谦的松弛,风趣,幽默,和镜头自然的对话,包括肢体语言里面的自信,完全是断层式的碾压,这个问题不是出自影视飓风这家公司本身,而是tim他自己的个性和行为固定了拍摄的调性
我是最早看影视飓风的,
那时候tim还在租的小房间里摆弄着器材,激动的有喋喋不休的向大家介绍着。
同期的时候我还看顾俊,看老莱,看装机猿,看有一个小年轻做了一期五百元神机畅玩游戏,叫极客湾
影视飓风在做大做强的时候,丢掉了活人感,以前的tim测评,其实是会说点不好笑的涩话的,测评器材的时候,是会说我想要什么样,我喜欢什么样,我想拍出什么样,
这种感觉就像你的一个很喜欢数码的兄弟,再跟你喋喋不休的分享,你能看到他真实的喜悦,沉浸其中的激情。
但是随着公司规模变大,tim从单打独斗的一把抓变成了纯粹的出镜人。他只负责念稿,其实完全可以做个ai克隆体,没区别了。它的活人感消失了,整个内容就很空洞。因为对于科技行业来说,讲参数是最简单的事情,因为它们是明明白白的数字。怎么把冰冷的机器赋予人的温情才是最难的。
影视飓风现在就是丢掉了这些,但是整个公司形象,用一种极其诡异的策划方式,营造出了一种我们还是好兄弟,还是好朋友的感觉,你们懂吗,就是几十个人在背后集体策划,营造出了一个虚拟假象,想跟你拉近关系。
本质是想挣你的钱,卖他们的摄影课,体恤衫,内存卡。
也不知道是怀念过去的博主,还是怀念年轻的自己。那时候看顾俊测评,无敌的出镜工具人小芸和福禄娃。看tim细心的教剪辑,边剪边讲生活感悟。看老莱跟自己女儿一起装机,和兄弟一起测评中国电视机。看峰哥在三和吃挂逼面和大水。感觉大家都是很爱生活的活人。
现在拍摄剪辑生产流程极大简化,工具繁多,但是一点活人感都没了,一点生活的感觉都没了。
影视飓风就是公司一群待遇很好的员工陪老板演松弛感中国人。
影视剧风的风评本来也就一半一半,这次出来回应
还是因为这三个字太特么形象了,
堪比当年牢A重定义斩杀线
“演白人”你把他们往期的视频翻开一看,醍醐灌顶,瞬间秒懂。
y1s1,Tim哥真是尽力了,明明可以躺平要开公司,苦哈哈的拍视频。只不过可能心态还需要改变一下,大大方方承认自己是富家公子体验生活没啥可耻的
有个小问题,这个“我”,指的是“影视飓风”,还是“潘天鸿”?
哪怕用“我们”,我都可以理解为影视飓风官方认为原评论攻击了他们所有人,指责他们所有人都在当白人。
但是从这个回应来看,主体并不是影视飓风,而是Tim自己。
我才知道他的游戏奖金只有三万,远不如户子几个问题两千块划得来。
如果户子能活下来到影视飓风这样的规模,可能几个问题就一万块了。
说句不好听的话,我一直觉得这货很装!!
千万级粉丝量的网红,不应回答任何不违反公序良俗、人伦道德的恶评,包括风格选择,管理方式,合作对象,未来规划等等一切内容。
讲道德,讲礼貌,露齿笑,爱与和平的松弛白人,只是一种人设风格,有一千万人喜欢,你就得接受有一千人不喜欢,甚至有一百人恨之入骨,咬牙切齿,夜不能寐地诅咒和谴责。这些恶评人,有百分百正当存在,并理直气壮进行攻击的权利。
正态分布,基本常识。
如果你盯着厌恶你的人给出的恶评,并专门回应,你就掉进了陷阱。这一千万粉丝被你当成了工具,拿去打一场不对称战争。这就叫凝视深渊久,深渊必回以凝视。
你在直播间对黑粉的批评,会被切片号剪辑传播,所有看到切片视频的无辜路人,都会以为你在骂他。然后你就真完了。
看到差评,不要想到一个对你张牙舞爪的面孔,而是一个正态分布上不值一提的点,并知道这个点,并不在你服务的区间中。
我有一计,不知Tim敢不敢从。
干脆就把自己的员工拉去,演冯小刚电影《甲方乙方》的第三幕,Tim演地主,手下演长工——你不是说我演吗?那我就演的彻底点,演到终极标签化,演出终极刻板印象。

就用自嘲这一招,顺别人说,逗别人乐,把事夸张化,大事解小,这不是很完美吗?
不过恐怕他是关心则乱,非要横眉跟人争是非,不愿意俯首笑骂逗你玩吧。
tim和公孙永浩做完节目后,风评直线下降……
他既想赚自媒体的钱,又想立“独立”、“觉醒”的人设。
但他不是papi酱,没那么多女粉丝护着,这人设走不通的,大家也不吃这套
他生气主要是在这个“演”字。
因为他认为他就是“松弛感白人本人”,而不是“像”。
他作为一个“真正的白人”“上帝的选民”,对中国的各种社会现象进行一个猎奇式的俯视式的研究和转播。
现在你说他“演”白人,那他肯定红温了啊。
先免责:这句话不是我说的。
其次,我在看到“演白人”这三字点评的时候立刻就有一种醍醐灌顶恍然大悟的感觉
我记得原始点评里说的只是演白人而没有提到松弛感,TIM应该把这个评价和其他评价合并了。
实际上我的感觉也是他想演的并不是松弛感而是影视剧里那种非常有魅力的白人老板。
只是很可惜他自己并没有魅力,于是就搞得很尴尬了
说员工陪老板演松弛白人那是说他节目拍得无聊,不是说他公司待遇不好。
他就是天天给员工发金条,也不耽误观众说他拍的东西也无聊啊。
他要是待遇那么高还拍出伪人感,那不更说明公司实力不行了。
有个粤菜大厨,叫古志辉,我经常看他。一般是古师傅出境,然后录视频的是一个女性,一开始我以为她有很强的口癖,在和古师傅互动时只会说“好的,收到”。于是整个弹幕都在刷“好的,收到”,收到姐有段时间也意识到这个问题,尽量不说“好的,收到”。弹幕就着急了,疯狂催回复收到。后来,收到姐绷不住,还是恢复了口癖。
直到我看的视频多了,发现古在和手下人沟通时,所有人跟他互动的形式都是“好的,收到”。我意识到一个问题,他们企业管理就是这样,而不是收到姐真的存在口癖。
古表现的很随和友善,但看视频多,大厨怎么可能友善随和呢,所以手下的人不经意间还是会漏出对他的疏远与畏惧。
tim也是一样的问题,只不过更甚。古师傅表现的客气随和,只是一种社交礼仪,就像老师开公开课一样。tim表现的开朗,则是一种典型的白人假笑文化了。努力在扮演好一个funny guy。
但说实话,不管是古师傅还是tim,互动部分都是扣分项。我还看古师傅,是因为做菜真的有一手,专业性很强。我之前看tim,也是因为tim专业性很强,讲了很多摄影的东西,但现在完全变成第二个野兽先生整一些烂活,关键时刻还要看到他标志性的假笑,于是慢慢看的就少了。
大家都当了几十年的中国人,知道中国人啥样。中国的媒体还是要有点中国特色,不然是欺负我不能上YouTube吗?
很奇怪,别人批评的点是视频里tim在装白人那个调调,和员工待遇有半毛钱关系,想到一出是一出么?
核心的点是你的视频无聊。
tim你看到了么,你的视频无聊。
视频无聊!!!
因为老板自己实在是没什么活儿,干自媒体这行不看出身,甚至不看智商,峰哥能干,papi酱能干,良子能干,李赣也能干,干自媒体最重要的是是自我和解,然后向观众展示自己的人设内核,然后扮演,或者回忆,或者编造并成为这个赛博IP。
影视飓风不一样,他不知道自己该演谁。
他只想着按图索骥,摸着前人的石头过河,但是这种消解自我独特性的模仿对于自媒体人来说不异于自我毁灭……
拿最简单的例子来说,对付良子,你只需要找一个他坐上去不会塌的车,到地方扔他下去,让他自己开播,其他人在旁边看着配合,效果自然而然就来了。良子的火热就是因为他无法被他人复制的小唐人味道与强大的自我和解能力
那影视飓风可以吗?他能不能自己一个人单人开播,和弹幕嬉笑怒骂,顶着弹幕炮火,自我和解,并且输出自己的价值观呢?
答案是不行,你说他内向,但内向的人一样可以干自媒体,内外反差更容易出效果和荒诞感,他干不了的问题是有些事情他放不下,维持不了阳春白雪的严肃性,又做不到下里巴人的亲民(或者anti亲民),那还怎么成为中国的野兽先生呢?
影视飓风像是在搭建一个游乐场,所有的员工都来做这个游乐场的NPC,脸上挂满笑容,有着非常好的待遇,但是,这个游乐场的服务人群只有一个:老板自己。美好到有一种祖国人开直播带你游玩沃特公园的疏离感,都是嘴角一往下,员工就得cut来照顾主演情绪
这才是这个比方,“松弛的白人感”的来源最尖酸之处,作为“白人企业”,是达里奥松弛了?还是马斯克松弛了呢?不时兴这个了懂吧。影视飓风在转型的途中,需要的是合理化自己的成功,但是员工待遇好不好并不直接决定企业是否成功,而是老板的能力
人生如戏,都干这行了,最重要的不是成为谁,而是接受自己。直接把自己锁屋子里,隔绝后勤,对着弹幕sc一条一条回,找到不自我红温的办法,才是对的
本来一句不算特别新奇的评论
但是影视飓风的回应却让它上升到了另一个高度
那句话叫什么来着,谎言不会伤人,真相才是快刀
一句话,点中了tim内心中最深的那根刺——员工们到底是拿着高薪在好好的产出内容,还是在陪我这个老板演戏,表演勤勤恳恳工作?
自从影视飓风拜访了野兽先生,开启一系列轰轰烈烈的“革新”之后
知乎上对影视飓风和Tim的风评就开始急转直下
这是一种现象
但在知乎上,大家普遍不满足于只描述现象
希望能够分析现象,找到内在的原因
也就是“喷的有理有据”
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”这句话就是所有试图“有理有据”的评论里,很普通的一条
在我看来,攻击性并不强,还不如和咸鱼梦想家并论的那些评论
所以我不太明白为什么影视飓风微博号会挑这一条来反驳
反驳攻击性评论当然是他的合理权利
只是作为一个一直以来都以“peace & love”形象示人的账号
这次的反驳既不正式,他本可以说“我们公司拍摄会征求员工的意见,自愿……”
也不严肃,他本可以说“我们保留采取法律手段……”
又不幽默,他本可以说“松弛感是我们最重要的KPI”
甚至不是对那句评论的正面反击
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
如果我能跟账号小编提个醒,我大概会发:
不要回答,不要回答,不要回答!
阴阳怪气会有损账号的形象
这种处理方式就像是和营销号在泥地里打滚
营销号不介意惹一身泥巴
但你影视飓风的牌子需要保持光鲜啊
因为一件莫名其妙的事儿生气
又在气头上做了莫名其妙的反应,让事情更糟
这倒是像Tim在直播里的作风 😅
该不会是他本人在掌管这个微博号吧?
模仿野兽先生,然后连夸张的表情也要模仿,最后一群人争夺三万人民币。
这怕是戳中痛处了…
影视飓风想模仿路线的大概有三个人,刘谦、野兽先生、加拿大白嫖王。
他在以一种非常明显的姿态去模仿这些人,偶尔还会搞一些儿童才会做的行为,看一个成年人做那些表情和行为真是令人绷不住…
比如和刘谦合作的视频里,他大多是这种表情,他似乎在尽力去演一个跟刘谦相互配合的角色,但只有刘谦的夸张风格,却没有相应的演技,于是也不能说是夸张吧,就有一种装疯卖傻来“卖萌”的感觉,又因为他这么大一个人还来这一套,有一种油腻的恶心感。


在检查桌子的时候来这一套




我没有关注他,但关注了刘谦,说实话他上一期和刘谦合作时远没有这么唐,真是不知道他到底经历了什么。




他安安静静做个网红账号没问题的,奇怪的账号多的是,有人喜欢有人不喜欢,不喜欢就划走。
但是他要做大做强,每天买流量,你划走,点不感兴趣,甚至拉黑,甚至不上网都能在电梯里看到他带着伪人微笑的广告代言
那就别怪别人吐槽几句了。
他的问题就在于他什么角色都想表演一遍,但偏偏没有一个是真实的他自己。
举几个例子。
拜访了野兽先生以后,回来就搞了一系列模仿野兽先生的视频。但是质量很低。几乎没有爽点。
在一个访谈中,有人质疑他的说话水平。他立马反驳,说他自己的交际谈吐能力非常强,说质疑他的人可以来跟他线下battle,他可以源源不断的说上几个小时。然后转头在跟罗永浩的采访中,他说我是一个非常内向的人,我经常被校园霸凌,做出一副你们应该同情我,同时应该崇拜我,我有这样的经历,我还能变成今天这样成功。太让人倒胃口了。。
再比如就是在很多场合,别人一问他的梦想,他就一本正经的说是去火星(同马斯克)。哪怕说个别的星星呢?最近有一个他跟余华的采访。他说晚年他要去火星度过,然后问余华你呢?余华非常认真的说,我与地球共存亡。真正的松弛,无需表演。所谓去火星,并不是他真的梦想去火星呆着,而是一个噱头,一种科技的人设,一种概念的包装。还有很多这样类似的事,你说不上来他的这些表演哪里错了,没有违反法律,也没有违反道德,但就是觉得很怪,很不自然,表演痕迹很重。
总结起来就是我刚刚的第一句话,他什么角色都想表演一遍。

很好奇人类为什么永远不能从历史里学到东西。
影视飓风的问题与当年的ZEALER王自如如出一辙。
中国文化与欧美文化并不兼容,不能生搬硬套。
所谓刻板亚裔,根本上就是中国人扮演欧美白人,只会让人厌烦。
比如王自如那个大名鼎鼎的开箱三星fold视频。堪称“经典”



大伙儿一致认为王自如收钱了不想办事,故意的。
但实际对油管数码圈稍有了解就会发现王自如是在模仿一些知名欧美博主的语气神态。
比如UnboxTherapy

有没有发现影视飓风(以及国内很多博主)也是这个调调

所以说影视飓风演白人真没冤枉他,至于他初衷是为了戏剧性,还是其它原因就不可知了
顺便一提,期待看到影视飓风将野兽先生收编的那一天。

人家说你Tim仔拍的东西无聊,
Tim用回复证明人家说的对的。
说你是一群员工配老板做白开水一样的内容。
TIM说你太恶毒了,我们公司每天供应可乐、咖啡、茶,怎么可能做出白开水?
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”。
影视飓风说太恶毒,是指对影视飓风太恶毒,而不是对员工太恶毒。
因为原评价中并没有贬低员工。
其他回答不要被绕进去了。
在他这个事情之前, 我就看到某个人在个人聊天里说「(重返荒岛)是演给老板看的」.
不然就以我对互联网公关的理解, 官号没必要站出来为这个事情出来为自己叠甲辩护.
现在看这个表态其实是在敲山震虎. 显然上次节目翻车, 老板和执行员工之间其实是有嫌隙的. 所以有人往外发私底下牢骚.
而这句话传到外面去被二创, 就我们已经知道这老板本身容易上头, 看到这种肯定心率又上来了.
客观来说, 官号说这句话「恶毒」, 我觉得其实是过头的.
「松弛感白人」这个算是 xhs 之类平台常说的 meme, 但是影视飓风回应硬是要把这个 meme 上升到「种族歧视」「开除国籍」.
甚至到了回应微博别的评论说「中国也有白人民族」(我杭州上学隔壁班就有新疆白人少民), 上升到了「扣破坏民族的帽子」「你要付出代价」, 这个表达说法也太难看了.

去年那次 QnA 也是如此, 是微博上借着转发来回应.
之前 Tim 和罗たいじん怎么说的来着, 「没人能破我的防」. 虽然不知道这个官号是不是 Tim 本人操作, 但「你要付出代价」这种话术出来, 跟破防也没啥差别了.
就总之完全类似的套路, 就是:
碰到争议->靠别人的站台筛出最极端的言论反驳->叠一堆甲, 把自己放到非常干净的对立面上.
至于说为什么是演… 因为李四维蚌埠住大哭, 恩惠哭出来那个复盘看起来有点情绪过了头.
很多人印象里对李四维的形象是搞笑担当, 或者说类似周星驰电影里达叔这样的丑角.
但他在节目里绷不住哭之前, 就说今天已经哭两次了.
大多数人可能觉得李四维这几次哭是因为这次节目出现事故, 对甲方对执行人员对外部博主的愧疚.
但一个大男人绷不住成这样镜头前失态, 可想而知压力有多大, 绝非不止是对外部的愧疚.
但据我听到的小道消息, 李四维绷不住大哭很有可能是因为受到了要丢饭碗的压力.
李四维说:“你用老板的身份说…”在00:42:37;
李四维止损TIM说你别给我当和事佬 在00:37:43,
特别是他说他不敢下去游泳是因为觉得水脏, 那我觉得他真的是太难了, 因为在水里体能透支是要命的.
所以到这里我觉得影视飓风就不该下场去和别人吵, 刚刚整出一个大烂活, 然后公司核心人员镜头前掉小珍珠的事情发生了, 然后跟别人吵架说自己福利待遇多好, 这说得通吗?
那客观来说, 李四维的商务能力在业内评价是很高的, 也有一定的英文/制片/签证资源, 适合带去海外项目. 但是兼任丑角这个事情呢, 到一定阶段其实压力就是很大的.
王晶在节目上说了不少周星驰片场发脾气的原因, 包括确实是有艺术效果追求, 也讲了喜剧丑角本身是带有悲剧内核的, 不然到后面周星驰也不会放弃自己当主角演出.
特别是能看到 Tim 和周星驰在某些方面的类似点, 就拿达叔到最后不会和星爷到死都没合作这件事看, 其实这次事故里, Tim 和李四维是有些裂痕的.
主要的原因是李四维和Boy丢救生衣这个生气, 李四维是有责任的, 那很多人认为导演组没有尽到制止的责任, 那我觉得客观上影视飓风的组织架构有问题.
也就是对任何一个有项目管理知识的正常人来说, 不是导演组不知道丢救生衣会击穿安全底限, 而因为 CRM 的不合理, 导致没人敢提.
但毕竟 Tim 在股权和人事上有绝对的主导权, 所以 Tim 在失态情况下的表达仍然具有可执行的效力.
至于为什么能没人敢提, 那显然是因为公司是存在末位淘汰的.
那之前 Tim 自己说他们的淘汰率是多少百分比, 然后在某次校招宣讲的时候说是因为实习生比例较高, 所以抬高了.
但根据我了解的信息, 他们编导岗位的末尾淘汰是常态化存在的. 就是飓多多之前有一个叫做「最成功」「最失败」排名的视频, 我怀疑这个打分就是内部赛马流程的产物.

这期视频里提了一句, 大概意思就是虽然这些视频评分不高, 但是在场做出这些视频的编导都是很厉害的编导, 有爆款作品.
言外之意类似: 上了车的人是买到票的.
怎么说呢, 就影视飓风在行业内有一个几乎找不到第二家的事情, 就是立一个项目, 然后做到一半的时候找厂商去做植入, 这个时候厂商之间是竞价的.
那可以说样片日记就非常适合这种模式, 大概规划一半了, 然后感兴趣的厂商把车弄过去, 据说这也是李四维主导的. 当然如今新能源企业有的手头紧, 加上媒介比较混乱, 所以确实是有出过问题的时候.
包括最近甘南这期阿维塔, 虽然视频没啥问题, 但数据到今天也才 110W+, 对比之前的数据真的低了很多. 不知道发生了啥.
所以可见, 影视飓风这种流水线化模式, 是很依赖编导的执行力把控力的, 就不一定要有真刀真枪的能力, 而是依赖年轻人那种卷劲把项目推下去. 也就是按时可以被交付大于项目可能的质量上限, 这和香港电影飞纸仔的黄金期是类似的.
至于合法纳税这个事情, 据我所知影视飓风纳税给余杭区确实不少, 但是像整个园区的租金优惠其实是跟交税是有关的, 这个也算是⏰特色了. 当然影视飓风他讲自己的商业模式的时候, 我印象里没说这些政策方面的事情.
毕竟符合地方政策, 不代表政策就一定合理合规. 不然李佳琦薇娅也不会翻车.
再比如说, 最早那年全员发 iPhone 的时候, 因为做的是采购的账, 所以员工这边甚至不用交个人随机所得税, 然后买的 iPhone 的增值税部分还能抵扣销项开出来的票, 因为数额比较大, 根据我的一些消息, 反正税务局是不满意的. 因为:
所以第二年 Tim 专门说了给员工代为交税的事情, 如果之前的操作确实是不够合规的话, 那说这个话算是有原因了.
还有就是, B站大多数抽奖其实都没做到中奖方交税.
影视飓风最近抽 100 台 Pocket 4P 也算是引起了不少的批评, 就别人被饥饿营销耍到抢破头也买不到, 但影视飓风一挥手就是 100 台. 那肯定是有点难看.
可以说好事不出门, 坏事传千里. 影视飓风最近好活真的看不到, 但是种种迹象表明问题和矛盾已经到了不可忽视的程度, 特别是最近这次直播据说给甲方和外部参与方不少补偿, 那我觉得虽然自己这些参与的员工犯了一些错误, 导致节目出现了问题, 但没有功劳也有苦劳吧?
最后要说的就是, 就是影视飓风是一家高度数据驱动的公司. 可以明显看出播放量确实是随着年份「无限进步」的, 最近两年可以说轻轻松松上 500-1000W 播放, 而点赞率大概从前两年的 7-10% 掉到了现在 3-6% 的区间/

但是投币率指标下滑严重, 特别是分享率到最近两年的高播放视频里分化严重. 在点赞率有所下跌的情况下, 赞/评比长期维持在 100:1 然后有所下降, 看似是降低了数据的水分.
但怎么说呢, 影视飓风的评论区现在的灌评真的很多, 考虑到影视飓风本身20-50的赞评比就是一个高水分的区间, 那分母里面还经不起细看.

说难听点, 这就是一种左脚踩右脚上天的模式, 也就是以前商单报价看粉丝量, 现在看播放量.
那播放量越来越高, 商单价格也越来越高, 而众所周知B站有起飞、必火和一些黑产数据维护.
换言之, 只要影视飓风商业能力够强, 商单能赚到钱, 视频质量只要做到能让甲方满意能交付, 那回头给B站花钱买必火曝光做出数据, 那后面自然也有甲方继续愿意买单.
到了观众这边, 视频的播放量已经和质量已经基本脱钩了, 特别是影视飓风拓展出了类似当年很多何同学那种学生粉, 视频瑕疵再多也有一堆学生粉洗… 视频封面像绵羊一样伪人他们也不在意, 特别是这些人对职场和社会交际毫无常识, 有些外人看起来不合理的言行, 在他们那边反而就被博主光环给盖过去了.
那这个模式的命门是什么呢? 就是大家说的老问题, Tim 的身心健康和对外的形象, 很多商单甲方的要求就是 Tim 能出境. 包括 Tim 现在不出视频, 通过各种商业形象授权和路演, 那就是每小时百万收入(22 年那会我朋友的 4A 公司咨询过他们线下交流的报价, 当时报的是 10 还是 20W/hr).
可以说这次荒岛直播, 哪怕有 Links 力挽狂澜和自带的好人缘, Tim 的对外形象已经遭受了客观上很大的损失.
Tim 其实自己也知道现在他在视频里更多是 aroll 口播, 形象行程管理上就是全面对标艺人, 这些都是他提过的东西.
所以为了避免鸡蛋在一个笼子里, 影视飓风还经常在片尾放自己品牌的 Tee, 以及出动态视频推广自己的 Tee, 这也算一个变现途径.
所以说这种商业模式就是一种自我实现的预言, 也就是:
博主成功是因为数据好和能赚钱, 而数据更好能赚更多钱, 那赚了更多钱就能做更好的数据, 数据和收入再上一层楼就是 Tim 和这个公司更牛逼.
但这次直播把这个预言给打破了, 甚至我觉得这只是冰山一角.
就是B站如今的盈利, 一方面是因为去年游戏业务有了个爆款, 其次就是从博主和甲方这边赚到了不少流量钱…
但要知道什么呢, 苹果都在抖音做电商直播间, 但是B站没有.
苹果在小红书做纯品牌宣传的账号, 但是B站只开了可以个开发者视频账号.
虽然我不认为xhs现在这个模式能做得好电商和 3C 内容(xhs的假量比b站还夸张), 但是B站优质内容下降、月活下降, 这已经是非常明显的情况了.
而这种情况, 就像淘宝直播和李佳琦薇娅的关系一样, 必然是和头部博主有关联.
我觉得核心问题只有一个,就是影视飓风的视频现在越来越无聊了,才冒出了这么多有的没的的争议。。
在某音刷到的,好像有16万赞了,按100播放1个赞的比例反推,至少有1600万播放。
从结果去看,大家明显非常反感影视飓风的模式,即有钱人通过买流量立人设假装平民。
不过他已经演上瘾了,说这些没啥用。
我不明白为什么他一个中国区up主非要自称Tim,而且要所有人都这么喊他,连原名都罕有人知。
但是哪怕是一个老外来中国当up主,也会给自己改个中文名。
他这种做法在以前被称为“假洋鬼子”。
我认为那个微博说的没错。
因为过于贴切。
陪老板演松弛感白人这个不知道是谁说的,但看到的那个瞬间,我真的感觉非常贴切。
这个贴切是两方面的,一方面是内容上。
他们在模仿欧美博主那种【松弛】【有趣】想一出是一出的氛围。
欧美的有趣是非常【奥德赛】的,强调的是【挑战】,【不常见】,是满满的【综艺感】。
但中文互联网的有趣,核心是【抽象】。
所以李四维一脚踩烂无影墙的操作,他们做一百个视频都做不出来那种效果。
同时,国内大多数人根本理解不了【松弛感】这东西,你有余力才有松弛,没有余力的松弛,只是躺平,是认栽。
松弛跟躺平本质上是两种东西。
这就导致松弛感这东西在大多数人眼里就跟主理人咖啡一样,是个无病呻吟的舶来品。
于是这种硬装有趣,又不接地气的感觉,就显得很像在【模仿白人】。
(倒不一定是崇洋媚外,这种喜欢白左式松弛感的心态在中产孩子,特别是留过学的中产家庭孩子身上特别常见,本质上就是一种环境塑造何不食肉糜)
另一方面是【演】,他们的视频形式是松弛的,但公司内部又是高压的。
他们的视频呈现出来的是一个开放文明的老板带着一群松弛的员工做各种有意思的游戏,做各种超前有趣的项目,但他自己在访谈里又说公司内部的淘汰率极高。
那问题来了,谁在下一秒就被裁员的职场克苏鲁下还能松弛得起来?
(绝大多数人心中的松弛职场,不是跟老板玩也不是你在公司里装什么健身房游戏方,是钱给够+0职场社交,干完活拿完钱自己出去玩)
所以只能得出【演】的结论。
能想出这个结论的人,真的是天才。
这回答和人家说他的内容有关系吗?合法交社保五险一金是劳动法给你的责任,你还骄傲了?想偷换概念再强加给别人转移矛盾?又想当公众人物,大家都来看你,又想大家都爱你。这么幼稚的吗?
模仿油管,是B站摄影区公认的标准答案。
不只是影视飓风一家的问题。
只是抖音和TikTok太强,太内卷了,在自媒体方面完全吊打了油管风格。重新培养了观众审美,培养了市场审美。
导致很多摄影区博主,不被抖音观众喜欢。
为什么?
因为抖音和TikTok上的观众很讨厌假人设,很讨厌假笑,很讨厌流水线视频,很讨厌模板化的内容。
他们喜欢活的人,活的视频,活的内容。
两种类型的自媒体代表就是,野兽先生和甲亢哥。
现在不止是影视飓风被很大一部分观众讨厌,其实野兽先生的风评也在直线下降。
甚至不夸张的说,可能讨厌野兽先生的人比讨厌影视飓风的人要多几十上百倍不止。
这种情况下,国内模仿野兽先生最认真的影视飓风还想保住风评那是不可能的。
至今没想明白在没有增长瓶颈的前提下,Tim为什么要模仿猛兽先生。
条条大路通罗马,寻求增长的方法也远不止“用金钱将人极度异化”这一种,其次受限于国情,你显然不可能模仿得了人家的精髓,就算能带来短期的出圈,代价也是可预见的:
一、原本引以为傲的东西(即主频道风格),一定会受影响,甚至被带偏。
二、走饭圈、综艺、大众路线,一定会让自己和整个公司成为舆论焦点、众矢之的,被反噬的概率大幅增长。
上次荒野直播和主频道近几个月的风格变化,完美印证了这两点,而最遗憾的显然是主频道风格的变化,如开包分享、公司room tour(工作流分享)、后台揭幕、器材排名等,都是此前非常优质和实用的节目,但不得不说今年的开包分享,纯粹就是为了节目效果而编排的整活现场,新楼room tour也非常之草率…连 b 站学生都在吐槽。
诸如样片日记、去了一趟等系列,原本的叙事和内容就很空——大部分人是来欣赏美景的,还刻意加入很多「飓多多」里才有的娱乐化、玩梗内容…这么有趣的选题,这么高昂的成本,这么多人的参与,最后产出一个略显无聊、模版化、走马观花,画质却极高的 Vlog,只能说任何惊艳的创意一旦经过团队的“打磨”,都会变得平庸。(怀谷是反例,因为创作相对更自由)
从一个老粉的视角,Tim 如今更像是一个以流量为导向的“制片厂”老板➕娱乐圈艺人,而非纯粹的内容创作者。
为什么屁大点事就能把整个公司推上风口浪尖,答案是Tim 自己选的,那些无脑攻击 Tim 的低质、下沉、极端粉丝,非常符合飓多多频道的调性。
说他演白人跟员工待遇好不好有什么关系?上海几个二游厂鼓励员工工作做完就提前下班,员工福利给到爆也没人说他们演白人。
演松弛感白人的重点不在松弛感,不在白人,而在演啊。你的视频不够真实,没有真情实感,观众看到的是假笑,是虚伪。这才是重点啊。中国人不喜欢野兽先生也是一个道理,我们看不到真情实感。
大家吹影视飓风和野兽先生总是在那吹视频数据,为什么没有人吹他们的情绪共鸣呢?
六险一金不占用休息日这下反而证实扮演白人了
。
。

一个前门楼子,一个胯骨轴子。
人家评价的是业务能力差,节目效果差,他愣是解读成开除国籍,这阅读能力貌似还不如高中生,戏加的上纲上线的~
从员工角度看,这是个不错的老板,但这并不耽误观众评价这公司的产品无聊。
水平不行的时候,是不是应该谦虚点?还破防了?人家也就是实事求是的评价一下,果然真相才是快刀,扎心了。
合法纳税+六险一金+不占用休息日,确实是高仿白人公司啊。
因为之前这种公司,叫外企。
松弛感白人,应该指的是他学全球顶流自媒体野兽先生,而不是说他是个白人。
这个概念,调侃他的人知道,传播这段的营销号知道,他自己也知道。
因为他和野兽先生搞了那期访谈视频中,他听到野兽讲“我一期视频的预算是400万美金”时候,那种大丈夫当如是的表情,是藏不住的。
(更正,重看了视频,野兽单期预算不是400万,是200万美金,这句是片尾tim口播的,大丈夫当如是的表情,是开篇介绍野兽时给我的观感)
从此以后,他的视频,风格大变,看看视频封面就知道,C位特写,夸张表情,油管味儿越来越浓,野兽味儿也越来越浓。
但是,可能出于模仿羞耻(不说抄袭,单纯模仿),他不乐意承认,也不能承认这一点。
于是,他的回应,对评论中提到的内容风格避而不谈。
“公司一群员工陪他演松弛感白人”这一句话,他只抓着“白人”两个字,用黄白冲突,把话题引到劳动法、虐待员工、民族大义、爱国情怀上。
这种回复如果是个老头儿,我还能理解。
他把内容讨论的话题往爱国情怀上引,是不刷局域网还是因为知道他基本盘都是学生?
不知道他如果看到这个答案,会怎么拿杭州和上海搞对立(狗头)。
难道:
遵守劳动法巴拉巴拉<======>你是上海人,虐待员工,逼人陪你演戏。

最近小红书刷的比较多,经常刷到Hyrox挑战的切片,这项目应该是有不少明星大腕自媒体参加的。
可我只刷到过三个人,一个王石,一个他,还有一个王千源。
王千源只刷到过一次,他和王石,我是经常刷到。
小红书的关联推荐算法,是相当牛逼的。
怎么说呢,感觉王石和他这俩人,都挺拧巴。
一个75岁老头,这么大负荷的运动,脑袋上贴个特步的标,看着哈利波特一样,不知道图什么(除了赚钱)。
一个看不出什么锻炼痕迹的年轻人,不对,人过30,应该算中年人了,吃力地搞这么大负荷的运动,也不知道图什么。
有个粉丝还在评论区说他老早就说了,自己出镜太多,应该减少出镜频率。
这话如果真是他说的,那就太。。。
影视飓风原本就是一堆人哄着他玩,真嫌出镜多,公司那么多人,总有几个健身的,给人个露脸的机会嘛。
好歹公司老总,什么事儿都自己硬上,也不怕把自己干废了,公司还开不开了。
tim想抄野兽,但不敢放权,导致整个视频只是他在嘚嘚的说,快乐的玩。
倍速加快进,看了《在巴西能拍到什么?》这期,除了这个卷发小哥(他的镜头分配也少得可怜),全程只有他说话,钓鱼,看跳舞,学爬树。。。

其他“陪他演白人松弛感的员工”,在21分钟长的视频中,几乎只出现了一次,一句台词没有,端个叉子做个表情,全程露脸不到5秒钟,镜头就切走了。
一期两期你这么玩,观众觉得新鲜,你每期都这么玩。。。

再看看他一直在学的野兽,人家是怎么玩的。
野兽这期”北极生存挑战“,同样是猎奇视频,所有涉及调度、核心讲解的活儿,都是野兽在干,但也会给其他人不少露脸的机会。
开篇,野兽定了两个大任务,太阳落山前,要完成:

野兽这个鸡贼,挖雪洞,最开始挖洞口的时候,录了一段划水视频。
然后,在雪洞扩容的时候,延时镜头不吝啬地给到了干活儿的人。
可能是怕雪洞塌方,老小子不演掏洞,跑去撅树枝了。

雪洞扩容以后,他又跑到雪洞里总结发言。。。
总结发言以后,饭做好了,老小子又跑到篝火旁边,站在C位喝汤。


虽然野兽这个老小子干活儿就跑,摘桃子就来,但野兽也是真舍得给一起录节目的同事镜头,几乎都是近景镜头,甚至不少个人特写。
影视飓风的薪资待遇福利基本可以超过国内 80% 的企业,如果陪这样的老板演松弛感我是很乐意的,毕竟在其他公司都是演农奴的。
我看影视飓风视频不多,但有些其他关于影视飓风的问题也别太恨了,只要有点名气和流量的人,知乎 er 就没有不喷的。别的不说,鸡蛋里挑骨头找茬是头一份
看了最近的那个游戏屋视频。
就很好奇,又有健身房又有游戏屋,把公司当家一样很好吗?让人到点下班回家不行吗?集体生活很舒服吗?给不了集体的担保有试图让人们把公司当家,很别扭吧,
二编,我想说的是,人需要有自己的空间,而不只是局限于公司。可以健身,可以打游戏,但没必要说在公司做这些事,公司就是挣钱的,同事就是同事,可以和同事发展超越同事的友谊关系,但没必要在公司和同事发展超友谊关系。
除非,你的工作让你根本没有时间给自己。
现在不是50年前的国企工厂了。
我给你整个活,和咸鱼梦想家互换人生,让他来管理公司,Tim去跑货拉拉拍视频。
我不清楚详细的上下文,只有一些零散的印象,然后只从这个问题来看的话。“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”跟“合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目”没有什么直接关系吧?要说有关系我大概能体会到潜台词是“我对员工够好,让他们干什么关你们X事”。
在我看来这个反驳就是又无力又傲慢,然后再拿出爱国立场打个军体拳。
回答完后翻了下下面其他的回答,基本上也是这么回事,支持影视飓风的都在说员工待遇,把“演松弛感白人”和员工待遇挂钩,反对影视飓风的都在说内容做的差。
骂得最狠的,基本都在知乎。主要是职场环境不同,知乎和普通大众对职场正常的理解也不一样。
而且影视飓风的主要受众其实是学生群体为主,和知乎的网友是有一定偏差的。
很多知乎朋友环境好收入高,没怎么见过为了活下去焦头烂额的小公司。所以一看Tim那种有点端着的劲儿,就给觉得他很装啊,一直在假装白。最常见的吐槽就是,人家国外老板把员工当兄弟,你也学着喊名字、搞团建,想营造那种扁平化氛围什么什么的
但这个逻辑其实挺天真的。哪怕是在国外,有几家公司能真正做到老板和员工完全平等?这本来就是违背人性的。Tim哪怕做得生涩,哪怕那种想把员工当朋友的感觉有点用力过猛,本质上也是在试图打破国内那种李总王总、层级森严的土老板模式。总比那些张口闭口训话、把下属当下属的强吧?而且现实点说,员工心里都清楚,Tim既是朋友也是老板,这种双重身份在任何公司都存在,只不过Tim愿意尝试把它摆在台面上,而不是藏着掖着。那种指望国外职场就是乌托邦的想法,本身就是一种对现实的错位。
再说他现在对标MrBeast野兽先生。人家是全球顶流,你做自媒体想够到那个天花板,去学习、去模仿不是很正常吗?现在还处在尝试阶段,模仿得别扭一点,也没必要一上来就把人打死。向行业标杆看齐,本质是为了让视频质量往上走,这事儿没什么可羞耻的。哪怕方向没错、只是做得不够好,我们也应该给一个进步的过程,而不是直接否定他的努力。
关于那个30%的离职率,大家一看数字就觉得公司不行。但这30%里有多少是拿了高薪跳槽的?有多少是干得不爽主动走的?现在大环境不好,很多传统行业的流动率只会更高。影视飓风给的钱在行业里有竞争力,既然拿了这份钱,承受对应的压力和流动,其实是很公平的买卖。
至于很多人吐槽团建,或者嫌Tim爱出风头,这真的有点冤枉。稍微刷刷近期的视频就能发现,影视飓风正在明显地去Tim化。尤其是那个叫怀古的员工,现在拿到了极高的创作自由度。Tim很大方,他很舍得把聚光灯让给团队的其他伙伴。你看那个百万支票去旅行的项目,虽然成片效果见仁见智,但主角确实不是他,他甘愿做个幕后的策划者和资助者。这种愿意退居二线、给伙伴搭台的气度,不是每个老板都有的。
还有人揪着Tim容易挂脸不放,这真没必要。他才三十出头,是个活生生的人,不是靠表情管理的明星。他肯定也希望呈现最好的一面,偶尔克制不住脸色难看,那是人之常情。难能可贵的是,他并没有因为这些瑕疵就把片段剪掉,而是选择真实呈现。这种不装不演的真实感,比那些精修过的完美人设强多了。
说到底,人家视频你是免费看的,投币也不花钱。至于那些关于白人感、装之类的指责,大家各有各的判断。我也是一个天天上班的打工人,说句心里话,如果我有机会拿到这份薪水,并且在这样一个相对自由的环境里干活,我是真的愿意去的。
我没有道理去讨厌一个我不感兴趣的b站up。除非他买流量买到让人恶心的程度。
我不知道他和b站的协议是怎么签的,我明明已经点了对up不感兴趣,还能刷到他的伪人封面。
同样我也很恶心一个教普拉提的男up,以及之前b站很多明显重流量广告号。
所以影视飓风没有什么可洗的,你买流量都买到这个份上了,还不让人批评吗?
水平之低,令人汗颜。
这也能解释李思维为什么还请户晨风拍祝福视频了。观感怎么差的不反思一下,“解读太恶毒”,原来自己也知道这种伪装松弛感是另人厌恶的。
一些辩解的真看不下去了,有一股欧美电影里金发傻白巨乳女的感觉
影视广告公司通宵如喝水,不谈周工作时间(项目交付固定deadline,上班时间要出节目,那项目什么时候做?),不谈工作强度(tim视频里亲口说过项目做得不好会骂的很凶)。
直接就谈一个工资福利待遇的“绝对值”,算成时薪再看看呢?
况且谈的是视频无聊,如果员工一个月工资100w,视频就不无聊了吗?
——
影视飓风的粉丝们是不是分不清镜头前和镜头后可能是截然不同的?
平时都说李四维镜头前憨傻模样,镜头后是掌握公司存活、收入来源的商务经理。
同样的道理,镜头之外的其他员工呢?
tim完全没搞懂这件事的雷点在哪
网友的观点:你作老板的松弛是牺牲员工的精神演出来的,模仿白人的松弛感,其实导致周围打工人都很紧绷。
tim:我对员工待遇好,没有虐待,员工也乐意,没有压迫。
网友谈的阶层压迫和拟态环境,tim反应是字面回复问题。。。只能说这个回应属于合理但不优秀。没上网友的套,但也起不到正面作用。
说回tim,他的问题在于要明确自己leader身份的同时又想要扶持团队作自己合作伙伴,这也就是网友攻击的点所在。
之前岛屿直播为啥tim整出事故,其实就是在压力环境下觉得自己leader地位被挑战了,选择了超越游戏规则方式的回应方式去和人杠,最后一地鸡毛。
矛盾的核心在,其实tim根本没有按照公司的方式去运营自己的团队,他的员工更多是一种tim的团队的小伙伴,这种矛盾导致了既松弛又拧巴的结果,tim认为自己分享ip价值给大伙,是一种合作共赢,实际上只是一厢情愿,员工真要越界了他一样会有危机感,因为地位向来不平等。
那tim是暴君吗,完全不是,真打过工的都知道他对员工待遇不错的,他缺乏的是在长期环境下保持拟态身份的能力,用人话讲就是容易演松弛演露馅了。同样的问题野兽先生也有,但别人聪明在知道自己的短板,尽量通过剪辑后的拟态环境来作自我展现,人各有异不是所有人都能适合吃长直播这碗饭的。
tim的当务之急是认清短板和放弃公司伙伴化运营,在长视频赛道依然是顶尖的,同时发掘一些可以撑起直播的人物作为合伙人分享ip,不要把工作和人性混为一谈。
用官号和人对线当然是运营小朋友太年轻。
但话讲回来,99% 看不惯影视飓风的人,主要的心态都是酸。
我不是影视飓风或 Tim 的粉丝,实际上,我用了 14 年 B 站,在视频评测媒体工作过,和这个行业一直保持着紧密联系,但我从未关注过影视飓风。
我对他们也没什么意见,单纯对他们频道的大部分内容没那么感兴趣,偶尔刷到也点开看,但我个人的完播率应该是不高。
我理解很多人为什么看影视飓风不爽,过得太舒服了啊。
公司财务状况和发展模式是行业里最健康的;待遇和工作制度是行业里最好的;内容赛道和项目激励机制对年轻人是最有吸引力的。
而且影视飓风在这方面确实也比较张扬,薪资福利比平均水平高就算了,你还每年全员普发最新的顶配 iPhone,做项目可以全国全世界跑,像公费旅游,公司的环境氛围跟半个大学社团差不多,这种福利对应届小年轻最有杀伤力了。
可以这么说:对任何一个 22-27 岁的年轻人来说,初入社会的前五年,如果你要干影视、媒体这一行,2020-2025 年的影视飓风都是最好的雇主,可能没有之一。
不管你是策划、编导、摄影、后期,真让你去那种小 MCN,短剧、直播工厂当几天影视民工,你就老实了。
我甚至可以这么说,这个行业我是干了一年就跑路了,但如果我毕业去的是 2020 年之后的影视飓风,不夸张地说,干个三五年,问题不大吧。
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这也是为什么引发了路人不爽,「一群员工陪老板演松弛感白人」,就是说你们看起来财务压力太小了,工作制度太散漫了,选题回避了大部分人的现实困境。天天全世界到处玩,让人恨得牙痒痒,你们得去拍社会底层、山区慈善,拍勇哥那种开店亏麻,来点惨的,给酸民做做心理按摩,他们才舒服。
所谓的「演白人」,就是想酸一下影视飓风的员工,虽然现在待遇好,但你们毕竟是新兴行业,做不长久,30 岁之后不还是得回县城考公考编?
这在一定程度上也确实是事实,影视飓风员工流动确实大,包括对于中高管的激励机制不健全,导致在公司里积累了技能出去自己起号的案例也不少。影视飓风的职业天花板不算高,所以才说是「演白人」,让你 20 几岁活在白人生活的幻梦里,30 岁再让你回到老中的现实。
可惜影视飓风的运营同学理解错了这句话,以为是在攻击影视飓风的选题视角太西方,以为要对自己发动民族主义的群众运动,所以应激了,跳出来对线。
还是有点年轻了。
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但话说回来,影视飓风企业的发展模式也好,员工个人的职业发展也好,大部分酸民都有点瞎操心了。
影视飓风想做什么选题,是他们的自由,你爱看看不看滚,我自己就从未关注过影视飓风,我也不 care,影视飓风从来没有靠黑谁起流量。
至于影视飓风的员工,要担心 30、35 岁往后的职业天花板,还是那句话,如果这是「演白人」,那国内 99.9% 的影视、媒体民工已经在斩杀线之下了。
我理解,在一个大环境有点泥沙俱下的时代里,你每天一刷手机,可能上一个视频是一个素人拿着手机吐槽自己找工作有多难,下一个视频是 Tim 带员工在北欧、非洲拍自然美景,你感觉很痛苦。
但这是影视飓风的错吗?如果连这个最基本的问题都想不清楚,那我说白了你本身也有点活不起……
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最后我想说,这届 B 小保有一种集体情绪,就是特别喜欢围观「有道德瑕疵的底层小丑」。
他们喜欢看有人比自己惨,最好是人生完蛋了,永世不得翻身了。比如良子、范小勤、贷款开店被骗的、网贷网赌的……包括早逝的张雪峰。
这些人的命运要惨,同时道德上也要有明显瑕疵,蠢或坏,最好两样都沾。这样的人,B 小保就可以用一种不带任何同情的围观态度去凝视,以 justify 自己的人生境况。
勇哥直播切片的流量往往和连麦人的逆天程度成正比,越是开口连话都说不利索,被骗得最惨的,观众看得越爽。
他们的生命太贫瘠,贫瘠到要靠这种养分来滋养:良子 380 斤,上完厕所手都够不到屁股,我上厕所手能够到屁股,所以我是正常的。我不暴食、不贷款、不沾黄赌毒、不吃烟酒槟榔,我不会找个马芸生俩弱智,我知道店要开在有人流的地方,知道毛利率怎么算,我不跑步,嘴唇不紫……所以灾难离我很远,我是良家子,等潮水褪去的时候,我一定是第一个上岸的。
与之相对的,Tim、何同学……这些往上飞,以至于可能有点不接地气的 B 明星,他们的人生,是这种悲剧的绝对反面。他们从出生到现在的任何一个生命切面,都是 B 小保无法触及的高度,自然就反衬出 B 小保自身境况的荒芜,引人生恨。
这是简单的「恨人有笑人无」吗?我觉得不完全是,因为对身边的人有嫉妒心,是很正常的,可以自我调节的情绪。但在互联网上凝聚成一股舆论,随时准备斗倒谁,是另一种完全不同程度的危害。
解读太恶毒❌
真相是快刀✅
说的实在太贴切,破防了🤣👉
Tim和何同学在知乎被一边倒群嘲
本质还是对B站后浪的群嘲
本质还是反后浪情绪的延伸
B站的底色是建制派的小布尔乔亚
知乎的底色是反建制的小布尔乔亚
知乎对Tim和何同学的群嘲
就类似一个班里的刺儿头对三好学生的鄙视
就是不屑帝对于五道杠的这种鄙视

“飓风影视就像员工陪老板演松弛感白人”
“你公司待遇没我们好你信不信?”
借鉴于小红书
影视飓风的黑点确实有一些,但是把福利待遇和公司氛围对齐国际前沿,解读为“陪老板演松弛感”,这让知乎里最刻板的Tim黑看到都要绷不住的程度了。。。
如果这样的话那我也可以说,胖东来员工都是在陪老板于东来演慈善企业家。。。
(别骂我别骂我别骂我,我只是顺着这种文案举个例子)
不过有一说一,影视飓风在节目以外的场景真的不太在意形象,碰到黑子不管是线上还是线下都是直接激情开麦。
之前李四维在线下骂人都是骂到人家要报警的程度了。。。
到也合理,毕竟一个做视频制作的公司在视频质量上对得起观众就行了。
站在影视飓风的角度,我没做错任何事,甚至努努力力的做得还不错。但可能就因为被人看着不顺眼就要被各种恶意得解读,甚至被扣帽子。
反正如果是我我也激情开麦。
可能作为公众人物的大V就不该还嘴,大家都喜欢让博主们做骂不还口的表率嘛。。
任何没实力,但被强行捧高的网红
最终都会在知乎用户的唇枪舌剑中
名声怦然坠地
看看昨天去世的谢四哥的热搜
多数知乎用户盖棺评论
如段正淳一样,体面的一生
老一辈港星依旧高山仰止
这个解毒确实恶毒,而且提出这种恶意解读的人智力水平不低,恶毒在什么地方呢?
我换个通俗易懂的案例你就明白了。
比如说当年有女性和某缝纫机男星发生冲突的时候,提出缝纫机男星"不行,还很自信觉得自己很大,实际上很细小”。
这就是高人指点了,因为这样的"脏水",对方根本无法完美应对,根本无法针对比较抽象的攻击进行合理自证,无论男星怎么反驳都已经无法阻挡大家看笑话、看乐子的心态和戏谑,这是个手段看着低俗实则高明。
影视飓风面临的情况一样,什么是松弛感白人?根本就没有这样的定义,但是很多人看到这种描述的时候,抱着看乐子的心态会产生一种似是而非的刻板印象,尤其是考虑到影视飓风的老板英文名比中文名出名,Tim,同时还在欧洲留学多年,让人产生了一种模糊的"对啊,好像真有那个味"。
可事实上根本就没有这种概念,影视飓风和Tim很难反击,就如同缝纫机男星根本无法自证一样,但是我不得不说影视飓风的核心人员智力水平还是比缝纫机男星高不止一个档次,为什么?因为影视飓风给出了在中国特色社会主义下最完美的回应:
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这可以说是对键盘乐子人的"爆杀"了,因为大多数网民都没有这样的待遇,而且如果这类乐子人原本有点键政属性的话,面对这样国内公司的待遇更是"赢不起来",甚至如果把白人继续等价,仿佛白人高一档似的…….
tim是杭州老板的天花板了,年轻还懂科技。还有影视旋风。就这么说吧,你说人家虚伪还装,但是那些中老年老板其实是连装都不装的。直接把员工当畜生。像Tim这样,表面上还能跟员工打成一片,名义上还平等,能跟员工玩游戏的,不拖欠工资的,绝对是好老板了。
原来大家都知道,还是白人对自己员工好啊!
这是一中共识。
影视飓风没有逻辑。你回应不存在员工陪老板演松弛感白人,应该解释的是不存在这种情况的证据原因一二三等,而不是把什么纳税员工待遇拿出来做挡箭牌。这些事情是正确的,但论证不了松弛感白人这件事,没有逻辑关系你懂吗?
看了荒岛那个直播,假如当时看了直播的都知道,最后两天飓风老板直接破防,定规则的想要自己推翻规则,说实话和他之前营销的人设差距挺大的,不管出于什么原因,显然就是“输不起”,和那种松弛感完全不搭噶。
我在那天就取关了所有影视飓风的账号,而且刚好我发现他们最近的中短视频越来越野兽先生的味道,语速、快速剪辑、直达内容和结果,看了挺没意思的。
你说美女丑美女显然不会在乎你
你说丑女丑那就会出事了
影视飓风总喜欢搞小聪明。
富二代,有钱有权,想做什么就做什么,这本就是他的权力。
就算想像白人一样生活,又能如何,又有何错,难道谁还能拦得住他?
可他非要说,我没有,我不是,这就很无聊了。
影视飓风给出的辩词是,“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
Tim好歹也是人杰俊彦,我不信他不理解装白人究竟是什么意思。
人家批评他装白人,他说我待遇给得足,我宣传中国文化。
是,你是待遇给得足,你是拍了中国内容,可你也确实在装白人呀。
远的不提了,就《洋人丢的电子垃圾,都去哪了》这个视频,总不能说是中国人的视角下的故事吧。
我可还记得那位自信的牛津女士是怎样表述问题的。
我看她代入的不是中国人,是英格兰人呐,TIM对她也挺认同的呀。
所以,TIM为什么那么别扭呢?
向往白人的意识形态,又不愿意承认自己向往白人的意识形态。
拥有富二代的资源,又不愿意承认自己拥有富二代的资源。
你是自由的呀。
他们官号要是不回复,这事就是网友玩的一个小梗,屁点热度都没有。
甚至于他们反驳说自己演的是松弛感中国人,都比目前这种效果好。
我还是那个观点,Tim本人不招黑,而且也不招话题,他家的黑话题都是自己作的。
我印象里上一个类似被这么说的,还是某脱口秀演员“狗追松鼠”的梗。
一开始这个梗大家还不懂,被人科普一下之后才明白过来。
这次轮到影视飓风,他的作品被人一点拨,人员换成白人,语言换成英语,他们所有的视频就对味了,简直一语中的!
关键他自己辩解的说辞,影视飓风称:“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这福利待遇,不就是一家妥妥的外企???
不是说外企不好,也不是说松弛感白人不好,
只是你的内核如此,披不同的外衣,会很割裂,
就像韩红,基金会有几个亿花不完,自己都带高档珠宝首饰,
这个时候哭穷,走个面,再回看她的来时路,说什么没钱就去长城捡垃圾,一包方便面都可以公示等等,就显得特别荒唐,搞笑。
你明明呈现的东西,就是“一群员工陪老板演松弛感白人”!
然后你又否认不是,是你傻还是观众傻?
“松弛感白人”这五个字怎么看都看不出恶毒。
除非是被戳穿恼羞成怒了。
我先评价一下这句话
我认为从tim到他的公司和员工,都充满了一种硅谷创业公司的精致感和精英感,他让你明明白白的感受到他们是中产,他们站在时代前沿,无时无刻都在接受来自西方世界最新的技术和概念或者是什么学说,他们是新潮的
tim本人我认为确实充满了伪人感,他让你感觉到他的情绪全部都是为了他的事业服务的,最起码他在录制视频的时候是不带任何一丝个人情绪的,哪个地方该笑,语气的抑扬顿挫,甚至一些轻松诙谐的段子,我认为全部都是在他视频脚本写好的,非常专业、机械、精致,但我不认为这是件坏事
另外,我认为这是一个里程碑式的事件,这件事的发酵标志着中国互联网文化进入全新的阶段:
1.互联网上攻击的成本无限低而造成的后果无限高
2.明面上没引发公众舆论并不能成为免死金牌,被摆上舆论桌不需要任何理由
恋与深空其实就已经这样了,出了个角色把游戏出没了,但恋与深空起码明面上还有731和入室的debuff,影视飓风近期没有任何塌房的,能被称为把柄的舆情,但还是被摆上了案桌攻讦,近期的旭旭宝宝也是,在直播间说自己不想看功夫女足电影,引发了一场大节奏
以后中国的网红们会彻底从谨言慎行变成如履薄冰
任何一件极其微小的公众舆情事件都会引发灾难性的、可能造成塌房的严重后果
整个社会在飞速保守化
原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
吃苦耐劳的精神呢,还说你不是在模仿白人
警惕模仿境外高福利(社保➕不加班也可以算福利的话)
关于奖金远不如野兽高,我觉得应该不允许给那么高,
我们山东闯关节目送汽车都被叫停了
网友这么说太伤他了,但另一方面来说影视飓风老板胸襟也要开阔一点,看看雷军整天蹭苹果特斯拉黄仁勋,网友早给他嘲讽烂了,人雷军不生气也不下场,做自媒体和互联网的就不该怕丢人
互联网自媒体这行全看有没有活,自己没活复制别人的自己心里要有数
我也看ysjf,甚至在20W粉以前就在看了,但是随着账号来到千万,我感觉内容撑不起来。
还有一个问题,这个体量的博主在B站其实没几个,大家不知道应该千万粉应该做什么,是什么样的,但大部分人都认为,似乎不应该是这样的,就是:老大,这味道不对啊
至于专门出个微博来反驳,隔壁屎黄色论坛有一句话,石砸狗叫
别人说tim表演白人,tim回复我给员工交五险一金
别人说陪老板演松弛感白人,tim说开除他中国籍
别说说城门楼子,tim说胯骨轴子
所有的反馈在tim看来都是针对他本人的人身攻击。
估计他的员工给他建议也是同样的不着边际的回应,时间久了也就没人在意视频质量问题,安心陪他玩游戏拿钱就行
“老板,我觉得咱们的视频选题应该更贴近时事热点,咱们搞个相亲题材怎么样?”
“好主意,下期安排我去相亲”
这个脑回路,视频能拍的好看才奇怪了
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
上面这条属实的话,我觉得已经很好了……至于视频内容,爱拍啥拍啥呗。要是没流量,反正亏的不是网友
老规矩,先问是不是,再问为什么;
白人的那套生活符号,放健身博主那都没人看了,所以松弛感白人的落脚点,不在白人,而在松弛感;
白人在这里不是宾语,是状语;
他在装松弛吗,很明显是的;
但是所有回答包括tim自己的回应都默许了一个有毒的大前提;
黄种人不配松弛,你装松弛是在装这个世界上另一个颜色的人钟。
偏个题
这个回复 更像是李4v发的 可能tim根本没刷到这个评论….
影视飓风现在急需找一个好的公关团队 从选题到回复 起码要把把关把
现在tim的做法基本就是遇到舆论当缩头乌龟 宁愿不做Q&A
要不问问自己老爹吧,毕竟第一个瓶颈期就是他爹给了他意见 让他粉丝翻倍了
第一,这不是解读,完全是对这个公司目前的创作方向的描述。
第二,虽然有些强盗逻辑,但是他们这么急头白脸地回应一个争论我印象里还是第1次,很难想象除了被戳中痛点之外还有什么借口可以解释。(如果我记错了,当我没说)
是破防了。
本来没有太多人知道,它一急眼,得,都知道了。
你别说,这点评,精确。
是我的理解错意思了吗,这个松弛感白人和回应里的公司待遇有什么关系吗
有一部分网络键盘侠/知乎er是把所有的精力都放在“如何使人破防”这样的课题上,其洋洋洒洒的大片写作、指点江山的唯一目的:就是通过某种语言技巧使某些人“破防”。
为了达成这一目的,采用的方式包括但不仅限于翻原生家庭经历,翻求学经历,翻情感经历等等一切曾经在互联网上被动或主动暴露过的真实信息,并对这些信息进行加工和再创造,形成单独为个人量身定做的“破防”武器。
就比如“演松弛感白人”这个攻击,其实包含了这个攻击者对潘天鸿求学经历的详细了解,并且结合了许多视频当中潘天鸿当时独自在异国他乡的那种想要寻求认同的自我披露,以及对一个华人在异国他乡几乎不可避免的种族歧视带来的心理阴影,以及被察觉到的,潘天鸿努力想远离nerd而表现开放阳光的努力。
这个攻击者糅合了这一切,然后才创造出的“演松弛感白人”这样的结合直击脆弱和过去经历的攻击。
这种糅合着相当程度的了解的攻击最易使人“破防”,也最易使的攻击者看到快感。
但问题在于,一个在如此程度上了解潘天鸿的人为什么要用这份了解来作为攻击中伤的养料?
集合所有的敏感和感受力,凝聚出的却是最为伤人的言语,那么在伤人之后呢?
潘天鸿的脆弱是真实可感的,是明确的,是可理解的,可追溯的,他本人为了寻求这份理解也发布了大量袒露心迹的视频。
但这一切,现在都变成了新的中伤的养料。
那么多人乐于看到一个人“破防”,
那么在“破防”之后呢?
每个人都有不可言说的脆弱,就算是潘天鸿混成现在这样子,也都是如此。
如果你敏锐到能察觉这一点,为什么要用这份观察力来作恶呢?
我希求一个相互理解的世界,一个感知彼此脆弱,却又克制不去中伤的世界。
我一直对潘天鸿抱有善意,很大程度上就是能够感受到他身上的那种想要努力自我改变和超越的决心,和保持赤诚的努力。
虽然他显然不完美,但这种活人在当今的互联网上已经不多见了,且看且珍惜吧。
并且也劝告所有以“破防”为己任的知乎er们:
**你对他人的百般注解和识读,并不构成万分之一的他人,却是一览无余的你。**
我觉得最恶毒的是:
把对员工好,福利待遇高等价于“演松弛感白人”。
潜台词就是只有白人老板对员工好,只有白人职工有松弛感。
这不是对影视飓风的指责,影视飓风只是万千视频号里比较出众的那一个,不接受他的风格,不去看就完了。但是一旦变成攻击高福利国内企业,就变成了对职场环境赤裸裸的嘲讽。
你可以指责影视飓风测试偏颇,也可以指责视频不严谨,不专业,也可以吐槽他卖的那些乱七八糟生活周边很无趣。但是你指责Tim对员工好,带员工出去玩是“演松弛感白人”。意思是什么,你自己心理清楚。
甚至是这种讽刺性极高的言论,一堆人还看不出来。类似于“警惕境外势力打马恩牌”。
自媒体号矩阵这些为了赶流量,蹭热点。往往需要极高的速度制作成成品回应社会现状。一旦过了某个热点,再去蹭从引流的角度来说就是无效视频。这种运营模式注定了自媒体行业疯狂赶进度,压榨员工的现状。
而正需要越来越多的Tim,在各行各业扮演“松弛感白人”,把员工福利不断提升,电竞房,健身房(配专业健身教练),专业活动空间,艺术化园区环境这些配套做起来。员工待遇才能提升。生活才会变好,越来越的人才能真正变成“松弛感白人”。
论人论迹不论心,他能扮演“松弛感白人”,并且一直扮演下去,甚至带动行业乃至社会在员工福利上卷起来,那就是功德无量。哪怕他是“富二代”,哪怕他卖那些很丑的衣服,哪怕他做的视频并不是严谨科普仅仅是娱乐。
针对扮演“松弛感白人”的攻击。我还是那句话:中国人是不是人?
看多几期视频,就觉得也正常了吧,这种up工作室本质上就是表演想象中的自己,演员的一种分支,还真有人当真啊?他们火出圈了才发现,这么多吐槽的,哈哈哈。
他们的视频文案到最终独白,都给我一种机翻“英译中”,再人工“中译中”的感觉,什么this is(这是xx开场,经典油管开场,到还好吧),最搞的是“恰到好处”就非得翻译成甜点(sweet point),搞得现在很多数码类博主都说甜点。
还有英语那种特有的,前置一大堆再说结果的语法逻辑,虽然中文排序不太影响阅读,但是有点怪怪的,看得我非常难受。
从这些林林总总的细节,我大胆预测下员工的留子比例:应该有三四楼那么高 ,所以他们也不算上海新天地那种cos白人吧,应该是实际体验过皮毛,也想弄成那样吧😊(美式假笑 peace yo!)
我是真的服了,这么好的一个争取大家好感的机会就这样给他白白浪费了,还无故的让其他中立的路人都觉得这个人的格局之低。被说中后破防的反应,偷换概念,利用爱国来反击,去扣帽子才是真的恶毒,非常很低端的行为,去更加印证了他这个网友的观点。无比戳中他的短板。
来随便示范一下怎么正确的回应:
看到这条网友的评论,我感触挺深的。影视飓风做了这么久视频,会让大家产生这样的观感,本质是我自身能力不足。创作者最忌讳的就是身上带着浓重的别人的影子,缺少属于自己的创新内核,这点问题确实出在我身上。
Mister Beast野兽先生是我一直十分敬佩的顶尖创作者,也是我心里想要看齐的行业标杆。早期创作时,我确实会模仿、致敬他的视频风格。当初我的志向很明确,想做出属于中国本土、能和他同级别的优质内容,融入自己的思考,带给大家好的作品,也推动国内视频行业发展。
我从小在国外长大,思维难免受西方影响,这些年我也一直在和国内团队研讨,打造带有本土特色的拍摄体系与原创风格。网友说我们有松弛的西式观感,这个客观印象我完全接纳,这是我们能力和认知没能调整到位,是我们的短板。
松弛白人感这个说法背后,传递出大家觉得我们虚伪、刻意、不够真诚,对此我十分抱歉,是我没能做好,给大家带来了这样糟糕的感受。从我拿起第一台DV决定走创作这条路开始,我从来没想过我的作品会让人觉得不真实,这也是我心里特别遗憾的事。
感谢愿意直言的网友,这件事也让我醒悟:再好的画面内容,要是传递不出真诚踏实的创作心态,终究无法打动大家,这点我会深刻反思。
在这里也欢迎所有人踊跃给出建议,聊聊我们要如何打造本土特色、建立独属于我们的创新亮点,同时保有充沛的创作力与影响力,这也是我做视频一直以来的目标和理想。
后续影视飓风团队会虚心接受大家的监督与提议,努力做真诚纯粹、不矫揉造作的本土创作团队,朝着行业标杆的目标踏实努力。十分感谢大家所有的批评与建议。
PS:代入到他们的营销公关部门,我是真的会破防。你发这种回应的时候就不能提前给我们看一下吗?
不恶毒,反而是夸奖。
tim只是模仿白人老板。
我们中国大多数人民企业家模仿的是古代地主。
白人跟地主相比还是文明太多了。
起码tim不拖欠工资。
但凡上过班、做过生意、对接过项目、服务过甲方的
应该都不会觉得,tim很难搞吧?
中国这种市场环境下,tim这种老板算挺好的。
好沟通、听得懂人话、遵纪守法、有契约精神,最重要的是公司赚钱,发得起工资还很大方。
至于什么假笑、甩脸、白人松弛感?
国内的职场、市场环境已经好到可以挑这些毛病的程度了吗?
商战吃瓜那么多,我看到抹黑什么的都有。有黑企业不遵守劳动法的、剽窃别人创意的、价值观不正确的、打压同行拖欠账款的、老板私生活不检点的、还有小米粥内有异物说小米公司品控差的……
但我翻了一遍回答,发现大家都在骂这家公司发布的视频作品中,员工的表演很像演的……
说明说对地方了,喷影视飓风的多了,观点也是五花八门,这个解读既不是里面最恶毒的,也不是热度最高的。
偏偏就回应这个,完全是此地无银三百两,而且回应内容是那种典型的既不幽默也不正式,而是顾左右而言他。
就,太典了,这集我在无数地方看过。
想学野兽先生, 但又不愿意撒钱。
这个评价可以说精准戳到Tim的肺管子。
我以前会看Tim的视频,看多了后面感觉伪人味太重了就没看了,特别是那个笑容,我不敢说是刻意的,但是给人感觉确实很ABC,不太自然。
Tim视频质量挺高的,我喜欢他们的课程,也付费支持了。
就是这个伪人味真的太重了,改改吧。
想起之前在知乎看到的一句话,与其花三天时间上荒岛求生搞直播,不如直播圆通分拣十二小时快递有节目效果。
在我心里tim做好一个摄影极客和技术宅就很好了,而不是一昧的模仿野兽先生,他想扩大自己的影响力,但显然不具备这个能力。
我看片只看日本和国产,从来不看欧美。
我骨子里是儒家文化圈的人,不喜欢欧美那种大开大合的文化。
随便一提,已被影视飓风拉黑。(无脏话,无咄咄逼人,只是在某次事件质疑了一下)
原评只是简单阐述了员工的工作内容,TIM自己并没有否认,却自行理解成这是种虐待员工的形式,还上升到社会和国家层面,属于是被戳中后破防只能开大扣帽子了。
原文是你们公司一群员工陪老板演松弛白人,哪怕经过口口相传不断演化都没人说你们公司待遇不好搞虐待逼人陪你演戏。你的回应第一步就错的离谱,莫名其妙就把问题引到“虐待”和“逼员工演戏”上面。这方面你本来就是清白的你再自证一遍清白无非是想打我们的脸嘛
开除你国籍说你是白人这就更离谱了,原文的意思是你很想塑造一个松弛白人的形象,你可以大致理解为嘲讽你在东施效颦(这里没有说松弛白人是西施,每个人都喜欢的意思)。东施被嘲讽东施效颦后不可能会大声疾呼:“我根本不是西施,我很自豪我是东施,不要开除我的东施籍”
想太多了,开除你国籍的打法不是这么搞的,什么时候有人管你叫风飓视影什么时候再哭诉有人除你国籍
互联网上没有新鲜事。
就是想模仿野兽先生嘛。
上一个想去油土鳖上找解法的人是王自如,模仿对象是unbox therapy,然后挖藕奥森成为互联网名场面,被迫退网。
事实证明,油土鳖上的玩法和国内完全水土不服。
19年从pocket评测开始关注影视飓风,期期不落,近期搞一堆土味综艺我实在看不下去了。
我只想看干货,过去偶尔调侃一下red还蛮有趣,现在每天“我是好老板”,“我的节目有多难拍多用心”,实在不感兴趣,我只看你的呈现,过程跟我没什么关系。
从旁观者的角度来看,我大概能理解这种被冒犯的感觉。把自己和团队日常的激情、工作状态、甚至可能是真心觉得好玩的时刻分享出来,结果被人解读成一场在权力阴影下的献媚表演。换谁都得急,都会觉得委屈,觉得对方心里脏看什么都脏。
但问题是,视频观众为什么会这么想?
这不是大家平白无故的恶意。如果还是19年、20年那个时期的影视飓风,Tim一个人对着镜头折腾一台机器,你说他在演都没人信,因为他表现出来的就是那种理工男的执拗劲儿。但现在呢?视频里是宽敞的新办公室,是庞大的团队,是“我们最近又做了一个有意思的企划”。当Tim的身份从一个纯粹的极客创作者,越来越像一个公司老板、一个管理者的时候,他和员工之间那层“老板-员工”的关系就是客观存在的,藏不住的。
观众不傻。镜头前,员工和老板一起疯玩,老板摔倒了大家一起笑。镜头一关呢?大家是不是还得回工位写周报,还得跟HR谈绩效?这层现实层面的权力关系,就是那个批评里“陪老板演”这四个字的现实土壤。Tim觉得大家在真心玩,但观众从屏幕里看到的是一个无法忽视的前提:所有人的工资都是你发的。在这种前提下,那种“松弛感”就很难让所有人信服,尤其很难让众多浸淫职场多年见惯各种老板的知乎众信服。
野兽先生其实也是老板,但是他在内容和镜头里的表现能够让大家忽略了这一点,这不是因为他是白人,换个白人也不行,这其实是一种能力和天赋,不是谁想学习就学习的了的。
用“恶毒”来回击其实是一种低效甚至有点糟糕的公关。因为他没有解决观众心里的那个疑问,他只是用情绪否定了他们的感受。这等于是在说:“我没这么想,你这么想是你有问题。”
作为创作者,面对这种批评需要的不是防御而是反思。为什么我真心流露的东西,在别人看来是拙劣的表演?是不是我的镜头语言、我的内容结构,无意中暴露了我自己都没意识到的权力结构?
这事儿其实没有赢家。批评者说了自己的观感而不是恶意攻击,虽然难听。影视飓风的回应也是人之常情,虽然无力。归根结底,这是一次所有想从“小而美”走向“大而全”的创作者,都可能会遇到的必经之路,内容变味了,老观众会敏锐地捕捉到这种变味,然后用最让你难受的方式指出来。
而如何面对这种刺痛,才真正决定了一个创作者能走多远。是骂一句“恶毒”然后拉黑,还是冷静下来想想,人家说的究竟有没有那么一点道理?
只要把这个当做工作,在影视飓风的薪酬待遇下,没什么不好的
毕竟更多的公司在不到影视飓风一半的薪酬,五险没有一金的待遇下,还要强迫员工当狗
这不是一个比烂的世界,但是在劣币驱逐良币的现况下
去攻击一个表面看上去是好人的老板有点苛责了,君子论迹不论心,就当是他花钱买情绪价值了
我只看到了一个好公司在简中地区被挤兑,被抹黑
做这个评价的人说的好精准,一阵见血,是我根本想不到的形容。
他不知道为什么 总有一种伪人感………………像在看恐怖片一样。
看了两个测评视屏后就不怎么看了,刷到也没有兴趣直接跳过……
影视飓风或者说Tim有一个很奇怪的点,就是非常喜欢解释或者回应别人对他的评价,看起来就是一个非常内耗的人。
影视飓风就在b站就上千万粉丝,哪怕这里只有十分之一的活人,一人一口吐沫都足够淹死人了,作为一个网络上抛头露面的账号,保持初心才是最重要的,不能忘了是什么让自己火起来的。喜欢的人不会在意别人怎么评价,不喜欢的人无论你做什么都会找到喷点来骂。
这东西说得难听点叫粉丝提纯,或者维持基本盘。没有人能让所有人满意,吸取所有的批评就会失去自我,评论得看,但不能全入脑,你解释的再清楚也会有人喷你。
如果有一天影视飓风消失了,我敢说这个问题绝对脱不了干系:那就是不断的试图自证,不断的试图让所有人满意,最后让自己最核心的粉丝逐渐失去兴趣。
大网红大明星被人吐槽解构不是很正常吗?
更何况“员工陪老板演松弛白人”这句话,怎么看也和“恶毒”扯不上边啊。
知乎懂哥真的是上知天文下知地理,路过一条狗都会被知乎er从颜色到形态到气味,长篇大论批判一番。找各种死角长文批判已经成为知乎风气,美名其曰:学历高、独立思考、批判性。
知乎从中文互联网之光,到今天的江湖地位,知乎懂哥功不可没,知乎运营功不可没。
任何一家企业,只要给买五险一金、保证休息,加班有加班费,那就是正规好企业,别管工作内容是陪老板演戏,还是陪老板玩。
我亲眼见过空调坏了,打报告买空调,空调到了不安装,要等相关领导来慰问,然后合影再安装,空调一直摆那,一群人在办公室汗流浃背,40°的高温,硬生生等了领导两周,然后办公室一群人笑嘻嘻,各种恭维,陪笑,张口闭口都是感谢。然后领导再讲几句说大家辛苦了,最后一帮人笑嘻嘻合影,讽刺的是空调还在前面放着。
拍完照,发完稿子,第二天一早空调就给按上了。
这种戏又憋屈,又要演好,这才是真正考验演技的,影视飓风那点算什么。
在座的各位,有一个算一个,应该全都吃过火腿肠。大家有没有静下心琢磨过一个问题:为什么市面上主流的原味火腿肠,全国各地吃起来味道基本一模一样?
它算不上惊艳好吃,但你也绝对说不出难吃,适口性卡在一个很微妙的平衡点。而且实打实看销量,玉米肠、鸡肉肠、鱼肉肠、香辣肠一众特色品类全部加在一起,销售额依旧比不上最普通的原味火腿肠。
这是食品行业心照不宣的底层规则:国民级大单品,本身就自带平庸化属性。依靠大众口味最大公约数守住基本盘,不出错、无冒犯、适配所有人群,才能够长久铺开市场。
放到自媒体行业,影视飓风当下的处境,刚好和这套逻辑完全契合。Tim 一直在不断尝试丰富视频内容形态,就好比不停研发鱼肉肠、牛肉肠、花式风味肠,用多元内容匹配不同观众的喜好,创作本就该拥有这种多元表达的天性。
小体量博主随性输出小众、猎奇、极具个人风格的内容,依靠小众粉丝圈层就能安稳存活;可体量走到影视飓风这个级别,庞大的团队薪资、办公场地、专业设备、整条内容产业链的运转成本,全部都需要稳定营收来兜底。
各类特色化、个性化内容只能作为流量增量,撑不起账号的基本大盘。过于小众的选题、带有强烈个人情绪的表达、风格尖锐的观点,受众面天生狭窄,播放数据起伏不定,根本承接不住常态化的商业合作与团队运营成本。
就算团队刻意收敛风格、只产出最稳妥、最贴合大众审美的 “原味内容”,依旧无法做到所有人满意。总会一部分人本身就抵触这类内容,习惯性挑剔、挑刺、刻意找茬,这是互联网环境里的必然现象。
上学的时候流传过一句很实在的话:我又不是人民币,不可能做到人人都喜欢。
绝大多数深耕内容赛道的创作者,心里都明白这个道理。面对外界的非议与指责,多数时候选择一笑而过、不予争辩;但偶尔也会主动发声表态。有的是针对具体事情理性回应,有的是积攒情绪后的正常抒发,也不乏一部分人,只是单纯找准了热度高点,随意攥着他人当作宣泄情绪的对象罢了。
他的出身背景在这个贫富差距两极分化、社会戾气日益高涨的时间点本身就是原罪,一切的矛盾都是阶级矛盾。尤其是他生产的是虚无缥缈的“内容”,对于信奉实干的中国人来说更不会对他赋魅,自古以来,中国社会就把演艺人员归为“下九流”,这种偏见是根深蒂固的。他自带当下时代情绪和千年历史积弊双重debuff,说白了他的存在对于愤世嫉俗和观念陈腐的人来说就是用来讨骂的靶子。
知乎还是学生哥太多了,没见过职场真实面目。
影视飓风现在的发展方向我是颇有微词的,它视频里明显的饭圈化倾向我也是很反感的。但是Tim作为老板本身我觉得是没什么问题,他好于中国99.99%的老板。
薪资行业中上,福利齐全。能做到这一点就已经好于99%的民企了,就算他是真的找人演戏,待遇给足我觉得就没问题。
正面待人温和,背后压力员工?这个都能喷的人才是真的没上过班的,慈不掌兵听过没?不会真有人觉得平易近人温和善良的人能干得了管理的活吧?懦弱妥协的皇帝会被群臣玩弄于股掌之中,没有主见的老板也会被中高层玩到死。好的老板本质上就是跟员工对赌,业绩好了升职加薪,业绩没达标就要背锅受罚。
所有在人前展现亲和近人真诚善良的老板,一律认为是装福作秀就对了。更何况我印象中似乎Tim并没有展示过自己对员工有多真诚吧?他以往视频里展示的人设都是:员工福利好,员工能给Tim提意见(在这种扁平化的团队里,基层意见能直达天听是件很正常的事),项目预算充足。这背后有一些负面标签被人挖出来:团队KPI重(废话),Tim私下不好相处个人性格很拧巴(不会有人觉得卷王好相处吧?你不会真指望能跟老板勾肩搭背的吧?),工作时间被迫参加公司团建(你难道想周末参加?带薪玩游戏这是什么神仙待遇?)
最后说一句,谈影视飓风的视频内容我觉得黑点很多,但是吐槽Tim我觉得大可不必,多喷喷他的选材和风格更有必要。
我在美国和加拿大是有过工作的。
白人老板的确是会给你把该交的保险给交了的,而且你要是去餐馆打工,根本就不可能有人给你交社保,只能保证你最低工资。
影视飓风呢??影视飓风干了什么?
五险一金足额交满,
随时抽奖给员工送礼物,
入职就送最新款苹果手机,
带员工体验东西(植发,割痔疮等等),不收钱,只是让出个镜,
这都能被你形容成“难伺候”?
我也不说国内有几家公司能做到,包括海外能做到这样子的都寥寥无几。
更有意思的是,
人家想找新的赛道发展路径,于是多个尝试,到你嘴里就变成“cos白人”?
这帽子是你批发来的???
我非常不理解有些人对于影视飓风的恶意
TIM从一个做特效的高中生,到器材测评,到拍tvc广告,到疫情期间做电商卖摄影器材,再到现在做视频号矩阵,做衣服周边,说出要看齐野兽先生。
一路看过来,是真的在不断突破自己的边界的,可以说对得起TIM自己喊的无限进步的slogan。B站是一个商业化很不怎么样的平台,但也是目前最好的长视频平台。这么多长视频博主在B站为了生存发愁,影视飓风起码走出了一条路,不仅让自己被更多人看见,也让其他up主看到了做账号的一个方向。也许不是所有人都适合这条路,但他把这条路趟出来了,代表了这个方向的一个极致可能性。今年的百大颁奖礼我还去了现场,TIM领奖的时候,是唯一其他坐在舞台上的up主也会一起鼓掌的一位。我相信其他up主也很敬佩他带着影视飓风不断突破的做法
包括他做100小时直播,第一次直播的时候影视飓风的各个矩阵账号就已经成型了,主账号上千万粉丝量。如果满足于此,他也能活的很滋润了,但他敢做这些尝试,这不是很值得钦佩吗?多少账号做个几十万百万粉丝就到极限了,一个账号努力尝试被更多人看见,努力去追求一个世界第一的目标有什么错?
视频有聊无聊的,都是个人品味问题,无聊不看不就好了吗?他们被更多人看到,除了被更多人喜欢,当然也会被更多人不喜欢,但何必那么恶毒,从攻击TIM到攻击账号再到攻击公司。一个待遇优厚,氛围开放,允许员工尝试,同时乐于创造更好的办公环境,每年还抽好多好多奖的公司,我不懂这也要被攻击?老板挂脸又咋了?我老板每年给我换个苹果最新款,他挂脸我也挺他。何况TIM起码真的希望能营造一个不强调等级的环境。这次又是说人家学白人,我觉得影视飓风的家国情怀真的不少。就一定要让所有人被喷的噤若寒蝉,做所有的创作都小心翼翼的就开心了?
我是真心支持影视飓风,我希望有一天中国人的账号也能在国际上家喻户晓,也能跟野兽先生等量齐观。我觉得影视飓风走在这条路上,他们有目标有冲劲,我觉得是国内这么多账号里最有希望达到的。希望能看到那一天。
有人说TIM靠爹,这也是我不理解的地方。一个小镇做题家,靠自己的奋斗做到了知名公司的高管。独生子学习不好,以为废了,没想到在国外没成酒蒙子,反倒靠着那点geek特质做了个账号,还小有成绩,还真搞成事业了。难道会不想在他有困难或者问题的时候给他一点建议?更难得的是TIM自己也很能接受TIM爸的建议。这父子关系不说模范也绝对健康了,这也是个黑点吗?我要是能有个能心平气和给我一些人生指导的爹,真是要少走好多弯路啊。觉得这是个黑点的,大概就是看着TIM这么健康的父子关系,回头看看自己,嫉妒让自己变形吧。不然以我浅薄的见识无法跟得上一些神奇的脑回路。
哈哈哈哈哈,真破防了,哈哈哈哈哈,这个话题本来没有那么好笑,但是影视飓风自己去回应这个事情也太好笑了,tim真的好在意这个评论。众所周知,人不会被虚假的质控惹怒。
现在能理解为什么前妻要离开他了
愤怒的点,关键在于这个“演”字上。
你如果说他“像”白人,他肯定不会反驳,反而会很高兴。
让他破防的是,自认为自己是松弛感白人,结果被人说是演的。
网友骂tim初中生,骂他纯靠爹,用咸鱼梦想家阴阳他,说他抄野兽先生,抄油管创意,他一直没什么反应。怎么阴阳他员工演戏不松弛反应就这么大呢,回应文章甚至有点气急败坏的感觉,难道这次真说对了?
一个国内普高都考不上的人,去国外镀金几年理解能力依然堪忧。
假装白人,陪着演戏,充其量就是再说你的节目虚假,空洞言之无物,以单一IP为核心的影视公司可能存在风险
结果他跟你说:
我遵守劳动法了,我宣传传统文化了,我的视频很正能量……
着实有点难绷了,拿宏大叙事做挡箭牌
以前以为动不动就发律师函的公关能力实在堪忧,没想到过了几年已经退化成老板下场跟网友打嘴炮,还说不到点子上🤣
有些人天生见不得光——自己活在阴沟里,便觉得所有抬头走路的人都在演戏。
自己没体会过体面,便认定体面必是伪装;自己跪惯了,便觉得站着的人全是装的。
流言可怕在于它并非全然虚构,而是将真实事实强行嵌入一个恶意的逻辑,扭曲其本意,让善良者“有口难辩”。那些评论者未必不知道真相,但他们就是乐意看到“好人也有问题”,以此获得某种心理平衡。
影视飓风那帮人是不是真松弛?这问题本身就很累。
有个美国社会学家Hochschild,写过《被管理的心》。书里写空乘人员怎么在飞机上被乘客刁难。被刁难了,还得露出八颗牙齿。她把这叫"情绪劳动"。公司不只想买你的工位,还想买你的表情管理。
这理论搬到中文互联网,早就变味了。
现在的版本变成:打工人不仅要消化KPI,还得在镜头前表演一种叫"松弛感"的东西。“松弛感"这词,本身就是班味的对偶词。打工人自我规训的新皮肤。
影视飓风被说"一群员工陪老板演松弛感白人”。Tim的回应是"解读太恶毒"。
这话有意思。
他不说"我们没有演",也不说"我们确实松弛"。他说的是"解读太恶毒"。这相当于把质疑定性为道德问题,绕开了事实层面。但这句话本身就在完成另一轮情绪劳动。资方要求打工人连"被质疑"的反应都要管理得体面、有分寸、不能破防。Tim的回应越克制,越像一篇经过校准的公关文案。公关文案就是最典型的情绪劳动产品。
有人要说了,拿钱办事,演一下怎么了?
这恰恰搞混了两种劳动的计价逻辑。你可以按小时买我的体力,按项目买我的技术。但情感脚本不是按件计费的。Hochschild写得很清楚,当微笑变成商品,人的情感就被异化了。中文语境里这事还叠了一层。我们不只是卖笑,还要卖一种"文化表演"。
松弛感这个词从哪来的?
最初是形容欧洲小镇下午晒太阳的老头。后来变成小红书上的拍照姿势。再后来变成一种职场人设。它早就从状态沦为脚本。打工人要执行的,是从"班味"到"松弛感"的瞬间切换。这个切换本身消耗的能量,可能比加班还大。
影视飓风的视频里,员工们在工位上喝手冲咖啡。他们讨论"这个镜头再调一下"。背景是通透的落地窗和绿植。这套视觉语法借了一套硅谷创业公司的审美。在中文互联网,它已经被编码为"先进"“人性化"“不像班”。
但当松弛感成为KPI,它就不再是松弛。它是另一种紧绷。那些员工拍完之后,大概率还要回去改第18版方案。镜头前后的时间差,就是从班味到松弛感的切换成本。
“演白人"这个说法粗糙。但它戳破了一个东西。这种松弛感的脚本属于移植物种,从外部嫁接过来,带着文化表演的属性。白人在这里指向一套被符号化的职场想象:work hard play hard,扁平化管理,周五下午啤酒会。影视飓风的问题不在于他们真的松弛或假装松弛。问题在于这套表演被默认为"好雇主的标配”。员工作为表演者,没有拒绝出演的选项。
Tim那句"解读太恶毒”,我倒是想多品一品。
恶毒这个词,在中文语境里通常指向主观恶意。但质疑一家公司是否在表演松弛感,这算哪门子恶毒?除非,这种质疑触碰到了某种不能被言说的东西。雇佣关系里,资方对劳方情感领域的隐性占有。我说你"演",等于戳破了那层温情脉脉的雇佣神话,让权力关系裸奔。而资方说"恶毒",则是在要求劳方和公众共同维护这层神话。连解读都要符合情绪管理的规范。
这事的吊诡之处在于,当劳动社会学里的"情感规训"落到中文互联网,它变得更隐蔽、更甜蜜。老板不再逼你笑,“公司文化"让你自发地表演幸福。KPI不再考核你的表情,算法和用户期待共同编织了一张网。影视飓风的回应,不过是这张网上的又一只蜘蛛。它在修补一个被戳破的洞。
最讽刺的环节藏在哪里?
当"回应质疑"这件事本身,也被纳入了同一套情绪劳动的流水线。你要先管理好自己的情绪,再替公司管理公众的情绪。最后还要确保这个管理过程看起来毫不费力,像是发自内心的。
这套活干下来,比改片子累多了。
真松弛的人谁拍视频啊。
网友说 “一群员工陪着老板演松弛感白人”,观感真不是凭空来的。
先说 Tim,他成长环境优越,从小视野、资源远超普通人,本身自带从容底气这点不假。但他视频里展现出来那种理想化了、西式平等氛围,没法完全当成真实日常。
短视频本来就是内容产品,镜头只会挑舒服、好看的画面剪辑。大家看不到加班压力、内部分歧,永远只看见老板和员工轻松打闹,像长期处于团建现场。员工们拿着薪水出镜配合拍摄,客观上就是要配合老板塑造这套人设,说 “陪着演” 其实不算离谱。
还有就是整套镜头语言、沟通模式,明显对标海外创作者那套松弛精英风格。国内绝大多数打工人天天面对紧绷内卷,很难共情这种无冲突职场。大家心里很清楚:普通人的职场根本没有这么体面自在,这种氛围距离普通人太远,第一反应就是刻意模仿西式精英腔调。
还有一点,影视飓风拿福利清单反驳,其实有点避重就轻。待遇合规是底线,并不代表镜头里的氛围没有表演成分。合规上班是一回事,持续性出镜配合老板打造人设、输出情绪价值,就是另一回事。
而且大家吐槽的核心,从来不是他国籍、是不是崇洋,是反感这种割裂感而已:一个不用为生存发愁的老板,持续向大众展示提纯美化后的 “完美松弛职场”。普通人本来被生活压得喘不过气,看着这种精心包装出来的乌托邦画面,肯定会本能觉得虚假。
最后总结:网友的话虽然措辞尖锐,有点极端,但抓到了关键点。Tim 本身有松弛的底色不假,但视频呈现出来的状态,经过大量筛选包装;员工出镜拍摄属于工作任务,客观上来就是配合完成TIM人设展示,很难完全抛开 “演戏” 的嫌疑啊。
网友没有说错啊!因为说对了,所以TIM才会破防吧!
其实我感觉他在拜访野兽先生之前还算正常,就是个看起来很厉害的影视up,拍的东西在我们外行看来挺有意思,商单也没到看不下去的地步
但是在野兽先生之后整个人就扭曲了,想方设法向他偶像在看齐,自己出镜是真想演得更像野兽先生,属实是东施效颦,反正我是不想看下去了
影视飓风有一阵很火,荒岛求生,做手机壳,老爸是快递老总什么的,我不是这种视频的受众,不太爱看,又说不上什么感觉。
直到今天看见这个话题“一群员工陪老板演松弛感白人”
绝了,哪个天才想到的。
Tim 还有个问题,跟韩红一样,骗人。
跟老罗的视频里Tim 聊到父亲,视频时间 1:08 ~1:18
Tim的父亲,浙大毕业,托福满分,GMAT2300分,没有钱寄 “那封寄到哈佛大学的信 ”,没有留学成功。
就算他父亲准备留学是 90 年代初吧,但我查了当时出国考试的价格。
托福(TOEFL)考试费用——1990年代初(1991–1993)约 180~200元。报名通过中国教育部考试中心(NEEA),以美元换算。
GMAT 考试费用—–1991年(首次在中国开考)约 800~900元,折合当时的 $100 美元左右。
然后我查了现在寄 300g普通邮件到美国大概需要 50 元,30 年前多少钱我就不知道了。
你花几百上千去考出国考试,是为了出国吧。花了这么多时间精力金钱考完试,因为没有几十块钱寄信钱就放弃了?
且不说为什么不提前做好花钱计划,就算最后真差那几十块钱不能跟亲戚朋友借?
这个故事,就好像你花了 500 块报了新东方英语四级班,学完了发现没钱买5毛钱的铅笔放弃四级考试。完全不符合逻辑。
别忘了他父亲还考了 GMAT 2300 分,这是MBA、金融硕士、管理硕士等商科的出国考试
90 年代准备去读MBA,结果是穷苦人家的孩子,程度到了没钱寄信的那种
这个故事,怎么说呢?
我不怀疑 Tim 父亲年轻时成绩很好,因为经济问题没有读书。
但是你编出这么个故事骗人是何必呢?
谢邀。这句话源自知乎。

我就说知乎影响力大吧,长尾效应。
影视飓风这次是和鸡哥一样逼急了,准备出律师函了。足以看出来是很紧绷不松弛了。
再看lks采访tim的一天,日程都排满了,哪有时间放松自己呢?
我更愿意认为这位老哥说的意思是:本身tim自己压力很大,虽然给的薪水是上游的,但是要在镜头前面装作很轻松,和员工很友好,而实际情况是老板压力大,下面的人哪里压力会小呢?这操作和白人无异。
只要Tim本人心态放松,什么东西都迎刃而解
tim有这个时间对线,不如多想想办法休息,然后外面的评价随它去吧。
公司的存在就是离开谁都可以正常运转,反正都已经最好随时倒塌的准备了,放手体验生活心态平衡,做自己喜欢的事情,比如拍片,去挪威钓鱼,和李现拍照。
学野兽先生可以增长得更快,不学野兽先生可以走得更远
他急不是因为恶毒,而是因为说中了,当然,天天一堆“黑子”到处喷,总能喷中些什么,现在那么急,极有可能这个话术的原点并不在外部,而在他们内部,或者之前在他们内部,这才是最可怕的感觉——失控感。
他的笑容皮笑肉不笑,让我想吐。
我想到了扎克伯格。
心里只有自己,但口口声声为了天下大义的几杯人就是这种人。
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老板很装。不必多说。
看了一季捉迷藏,老板很霸道。
其实,老板本身是有自己的阶级的。欺负员工可以。
但是把这个演出来,就恶心了。
还好,我不再看他了。
不喜欢就不要看。
这个答主:
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事? - 花轮的回答 - 知乎
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事?
里面一句伪人太形象了。
懂得都懂。
这个回应牛头不对马嘴的
「陪老板演松弛感白人」,大家只是说“你的松弛感是演的”,“公司内部没你展现的那么松弛”,“你的节目很无聊”,“你模仿野兽先生拍出来的是野狗先生”
0个人说你「虐待员工」,甚至「逼人陪你演戏」这种说辞更是无稽之谈,上班的一部分罢了,你会说“老板逼你打字,逼你处理表格,逼你写ppt”吗?
真正的回应是告诉大家我们没有末位淘汰,我们员工的离职率特别低,公司内部就是很松弛,不是演的
总是觉得自己站在更高的地方审视群众,做节目像是搞选举一样的思维。
去年偶然有一期看到他去相亲角假装自己是初中学历,家境贫寒的时候就生理不适了,也不用辩解什么这是断章取义之类的,B站有很多UP特别爱整这种烂活,比如去工地给搬砖大爷跳宅舞,这已经算是B站特色了,类似的UP一抓一大把。
最近有条评论刷屏:影视飓风,就是一群员工陪着老板演松弛感白人。
这句话有两个重点:一是“员工陪老板演戏”,二是“松弛感白人”。
影视飓风的官方回复,显然把重点放在了第一个。
站在老板Tim的视角,他的第一反应是,这是在质疑公司的管理模式,质疑公司的待遇。
吐槽我们表面管理宽松,私下压榨员工,伪造“松弛感”,作为老板绝对不能忍。
影视飓风的反击也是围绕这个想法来的。

我待遇给的足足的,拍摄不占用员工休息时间,老板和员工之间没有森严的等级。
一家效仿外企特征的公司,老板就被戏谑成了白人?这找谁说理去?
站在这个角度看,影视飓风的公关确实没啥问题。
只不过问题的关键不在这。
“松弛感白人”,才是这出风波的核心。
大家可以想想,影视飓风的风评是在什么时候开始变差的?
或者说从什么时候开始,评论区不再是清一色赞美的?
大概是影视飓风跳出小众创作领域,开始模仿Mr Beast,想要拥抱更广大的受众群体时候。
Mr Beast是什么特点呢?
我之前看的一期“减肥挑战”的视频,Mr Beast的同类视频大都是这种风格。
他包下一整座“庄园”改造成大型健身设施,配齐了健身教练、营养师。
参与者在这里待上整整一年,只要完成减肥目标就会获得百万美元奖金。
极端挑战,猎奇,还有巨额奖金,这就是Mr Beasts设计的“典型流量剧本”。
但我看到这个节目的时候,首先想到的却是另外一部知名韩剧——《鱿鱼游戏》。
当然,这两者内核是明显不同的。
但本质上还是抓住普通人渴望跨越阶层、摆脱困境的普遍心理,来勾起观众的情绪,打造一个又一个流量爆点。
以财富作为核心工具,把普通人很难接触到的资源,拿来作为视频的看点。
一边制造欲望刺激,一边又用慈善、助人包装内容,消解炫富的争议。
其实野兽先生的这套内容,本质上自带美式精英叙事:
一个物质资源充足的人,从容地观察普通人的欲望与挣扎。而他们自己优雅、礼貌、情绪稳定,且拥有随时支配巨额资源的能力。
当影视飓风开始借鉴Mr Beast选题、镜头语言、团队呈现方式之后,这感觉就有点不对劲了。
虽然他们并没有照搬野兽先生“炫富式”的节目。
从之前的“相亲角事件”到最近的“荒岛直播事件”,再到“松弛感白人争议”。
大家抵触的不是公司待遇,不是加班、社保,不是公司管理的模式,而是**“精英视角”带来的疏离感**。
这就是Mr Beast风格,一种居高临下的俯视姿态。
第二次荒岛直播引发的舆论风波可能Tim自己也没想到,因为在他理解的世界里,规则是可以为他改变的…
“松弛感白人”指代的就是这样一类人:资源充足,不必体会生存重压,永远优雅淡定,像旁观者一样打量普通人的挣扎。温和有礼,却始终隔着一层无法靠近的距离。
普通人很难共情这种“无需为生计妥协”的松弛……

所以有人想看Tim和咸鱼梦想家互换人生,也就不足为奇了。
因为镜头前的这种松弛,不是熬过苦难之后与生活和解,而是生来就拥有选择权,从未真正体验过普通人的泥泞。
看到了吗,这才是矛盾的根源。

影视飓风没犯什么实质性的错误,但站在观众角度来看,“情绪感知”本身就不需要建立在对方犯错的基础之上。
你不需要做错什么,你的视角、你的距离感、你的内容立意,都可能让屏幕另一端负重前行的观众感到隔阂。
这场争论背后,是互联网愈发清晰的情绪分界线。
我们厌倦看一群没有生存焦虑的人,轻飘飘讨论普通人的困境;厌倦看站在云端的人,云淡风轻地输出道理。
“进军好莱坞,登陆火星”,我不敢奢望。
你的梦想可以很伟大,但我也不是必须要为你喝彩。
明显说到痛处了,才会反应这么大。
好比一个人明明有钱,被人说是穷鬼不会有反应反而觉得可笑。一个人发自内心的认同自己是国人,被人说是白人也只会觉得无聊可笑。
越心虚被人说中反应越大。
补充一下,何谓白人感,白人感即一种自我感觉自己是人上人的优越感。
这种感觉源自日耳曼赢学,这种思想遍布除cina之外的国家,俗称尊卑有序的思想。
其中印度特别将其发扬光大,欧洲美国也有,只是相对含蓄,但是往往有意无意的会体现出来,具体表现形象就是亲民单纯低调但奢华,内心往往觉得高人一等。让人有一种生活在泡泡里的单纯感。
所以不难理解,一方面给予员工优厚的待遇体现亲民,另一方面发自内心的看不起员工。所以显得有一种戏剧性的冲突感,或者说拧巴。
结合以上,就不难理解博主会那样说他,以及他为何这么在意这个言论,因为被说中了。
Tim,或飓风影视团队的朋友,如果看到这条回复,请务必让Tim先把笑容调整下,太满,漏齿太多。
这不是东亚文化中常见的笑容。
另,文案经常不自然。多用动词,少用名词,去市井小巷听听人们说话的方式。
说这句话的人简直就是个公关天才。
确实太过恶毒
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。
因为潘老板是意识不到他的员工的工作其实就是陪他演戏,给他提供情绪价值。同时大家对cos松弛感白人的评论一直都是对潘老板在视频中的伪人感的评价
“你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏”中没有一个正确的,大家说的是潘老师假装白人。
不是说中国人不能松弛感的上班和生活,而是影视飓风就不是他标榜的那种员工松弛感上班的公司。
待遇给的好跟演戏有什么关系?待遇好所以更乐意陪老板演戏不行?
这么一解释反而更说不清了,都正常发工资了就把员工的“陪演”当做工作内容的一环就好了啊?
正常工作中肯定是“XXX,你来陪我拍个视频”而不是“XXX,你现在有时间吗,你看看这个视频题材你感不感兴趣、乐不乐意出镜,乐意的话陪我拍一下,不乐意的话也没事”
都作为老板了,需要员工配合拍个视频,搞不懂非要强调情感上的真实性干嘛,我是不信他公司里那么多人都把工作当生活,把老板当朋友
但是吧,他说的福利待遇也确实是外企的普遍情况……
讲真我觉得野兽先生的视频风格太白菜化了,观众可以喜欢看,但你一个千万粉丝的自媒体博主去模仿,只会显得很没品味,或者说中专审美。野兽先生的视频表演痕迹太重,在国内的受众应该是以未成年人为主。个人认为某些博主还是没有摆脱自卑心理,总认为国外就是高级的,或者说拜金主义,认为别人比你能赚钱,那一定就比你优秀。事实上除了没那么赚钱,我个人感觉国的中文生态圈,内无论是视频质量、创作者的平均审美水平还是软件平台,都比国外的英文社区要好不少。光一个TikTok出海,都能给美国政府干急眼了,要是双方语言再相同,国外的内容生态怕是要被冲得七零八落。
tim在潮汕那期,那个阴杯也太有含金量了
他节目看的不少,但是他后面这些综艺节目做的都看不下去。
但让我印象深刻的唯有一次,他去参加傻逼冒险岛手游的周年庆,他聊起自己小时候玩冒险岛的状态是我在后面那些综艺类节目里从来没见过的眼里带光。
真喜欢什么东西是完全不一样的状态。
ps.为什么要叫傻逼冒险岛手游,因为我也是这三年运营的受害者,已受不了退坑
他最大的问题是没有松弛感,就是一眼就让人感觉他在拍摄,而不是发自内心的好玩
看他和刘谦的同镜就知道差距在哪了,刘谦的松弛,风趣,幽默,和镜头自然的对话,包括肢体语言里面的自信,完全是断层式的碾压,这个问题不是出自影视飓风这家公司本身,而是tim他自己的个性和行为固定了拍摄的调性
我是最早看影视飓风的,
那时候tim还在租的小房间里摆弄着器材,激动的有喋喋不休的向大家介绍着。
同期的时候我还看顾俊,看老莱,看装机猿,看有一个小年轻做了一期五百元神机畅玩游戏,叫极客湾
影视飓风在做大做强的时候,丢掉了活人感,以前的tim测评,其实是会说点不好笑的涩话的,测评器材的时候,是会说我想要什么样,我喜欢什么样,我想拍出什么样,
这种感觉就像你的一个很喜欢数码的兄弟,再跟你喋喋不休的分享,你能看到他真实的喜悦,沉浸其中的激情。
但是随着公司规模变大,tim从单打独斗的一把抓变成了纯粹的出镜人。他只负责念稿,其实完全可以做个ai克隆体,没区别了。它的活人感消失了,整个内容就很空洞。因为对于科技行业来说,讲参数是最简单的事情,因为它们是明明白白的数字。怎么把冰冷的机器赋予人的温情才是最难的。
影视飓风现在就是丢掉了这些,但是整个公司形象,用一种极其诡异的策划方式,营造出了一种我们还是好兄弟,还是好朋友的感觉,你们懂吗,就是几十个人在背后集体策划,营造出了一个虚拟假象,想跟你拉近关系。
本质是想挣你的钱,卖他们的摄影课,体恤衫,内存卡。
也不知道是怀念过去的博主,还是怀念年轻的自己。那时候看顾俊测评,无敌的出镜工具人小芸和福禄娃。看tim细心的教剪辑,边剪边讲生活感悟。看老莱跟自己女儿一起装机,和兄弟一起测评中国电视机。看峰哥在三和吃挂逼面和大水。感觉大家都是很爱生活的活人。
现在拍摄剪辑生产流程极大简化,工具繁多,但是一点活人感都没了,一点生活的感觉都没了。
影视飓风就是公司一群待遇很好的员工陪老板演松弛感中国人。
影视剧风的风评本来也就一半一半,这次出来回应
还是因为这三个字太特么形象了,
堪比当年牢A重定义斩杀线
“演白人”你把他们往期的视频翻开一看,醍醐灌顶,瞬间秒懂。
y1s1,Tim哥真是尽力了,明明可以躺平要开公司,苦哈哈的拍视频。只不过可能心态还需要改变一下,大大方方承认自己是富家公子体验生活没啥可耻的
有个小问题,这个“我”,指的是“影视飓风”,还是“潘天鸿”?
哪怕用“我们”,我都可以理解为影视飓风官方认为原评论攻击了他们所有人,指责他们所有人都在当白人。
但是从这个回应来看,主体并不是影视飓风,而是Tim自己。
我才知道他的游戏奖金只有三万,远不如户子几个问题两千块划得来。
如果户子能活下来到影视飓风这样的规模,可能几个问题就一万块了。
说句不好听的话,我一直觉得这货很装!!
千万级粉丝量的网红,不应回答任何不违反公序良俗、人伦道德的恶评,包括风格选择,管理方式,合作对象,未来规划等等一切内容。
讲道德,讲礼貌,露齿笑,爱与和平的松弛白人,只是一种人设风格,有一千万人喜欢,你就得接受有一千人不喜欢,甚至有一百人恨之入骨,咬牙切齿,夜不能寐地诅咒和谴责。这些恶评人,有百分百正当存在,并理直气壮进行攻击的权利。
正态分布,基本常识。
如果你盯着厌恶你的人给出的恶评,并专门回应,你就掉进了陷阱。这一千万粉丝被你当成了工具,拿去打一场不对称战争。这就叫凝视深渊久,深渊必回以凝视。
你在直播间对黑粉的批评,会被切片号剪辑传播,所有看到切片视频的无辜路人,都会以为你在骂他。然后你就真完了。
看到差评,不要想到一个对你张牙舞爪的面孔,而是一个正态分布上不值一提的点,并知道这个点,并不在你服务的区间中。
我有一计,不知Tim敢不敢从。
干脆就把自己的员工拉去,演冯小刚电影《甲方乙方》的第三幕,Tim演地主,手下演长工——你不是说我演吗?那我就演的彻底点,演到终极标签化,演出终极刻板印象。

就用自嘲这一招,顺别人说,逗别人乐,把事夸张化,大事解小,这不是很完美吗?
不过恐怕他是关心则乱,非要横眉跟人争是非,不愿意俯首笑骂逗你玩吧。
tim和公孙永浩做完节目后,风评直线下降……
他既想赚自媒体的钱,又想立“独立”、“觉醒”的人设。
但他不是papi酱,没那么多女粉丝护着,这人设走不通的,大家也不吃这套
本身就是事实,tim是真的羡慕野兽先生的
但是后续的行为,是东施效颦还是洗心革面,
成功的自大叫自信
失败的自信叫自大。
当拥有极大的流量后,自身成为热点,就要学会接受批评,甚至谩骂,
而不是去一味对线
但是这样看起来,仿佛是被踩了尾巴的猫。

按理来说像TIM这种追求松弛人设的创业型富二代应该完全不会在意这种小节奏,但他居然回应了,看来是真让他有点破防了,也让我对他的评价下降了。
每天我就在知乎上看,国人如何追捧一个人,又如何毁掉一个人。
所以,还是李嘉诚那个做法好,为啥不叫李嘉诚大学?未来摘掉多不好。
MR beast面对员工指控他造假,已经是比较实锤的丑闻,有多个信息源佐证都不回应,而是选择开拓新市场,找小lin说、TIM这些中国博主拍片,反倒现在指责他的人没热度了。
影视飓风充其量是综艺没处理好和别的up主的人际关系,TIM没认识到他爹对他帮助确实很大,但这种连道德瑕疵都算不上,最好的方法就是不回应。
为什么10年前全民偶像是企业家、富二代,现在不是,因为普通人不认为自己也能成为企业家了。只要经济是这个情况,针对名人、富人的仇恨永远不会停止,回应的过来吗?
他生气主要是在这个“演”字。
因为他认为他就是“松弛感白人本人”,而不是“像”。
他作为一个“真正的白人”“上帝的选民”,对中国的各种社会现象进行一个猎奇式的俯视式的研究和转播。
现在你说他“演”白人,那他肯定红温了啊。
先免责:这句话不是我说的。
其次,我在看到“演白人”这三字点评的时候立刻就有一种醍醐灌顶恍然大悟的感觉
我记得原始点评里说的只是演白人而没有提到松弛感,TIM应该把这个评价和其他评价合并了。
实际上我的感觉也是他想演的并不是松弛感而是影视剧里那种非常有魅力的白人老板。
只是很可惜他自己并没有魅力,于是就搞得很尴尬了
说员工陪老板演松弛白人那是说他节目拍得无聊,不是说他公司待遇不好。
他就是天天给员工发金条,也不耽误观众说他拍的东西也无聊啊。
他要是待遇那么高还拍出伪人感,那不更说明公司实力不行了。
有个粤菜大厨,叫古志辉,我经常看他。一般是古师傅出境,然后录视频的是一个女性,一开始我以为她有很强的口癖,在和古师傅互动时只会说“好的,收到”。于是整个弹幕都在刷“好的,收到”,收到姐有段时间也意识到这个问题,尽量不说“好的,收到”。弹幕就着急了,疯狂催回复收到。后来,收到姐绷不住,还是恢复了口癖。
直到我看的视频多了,发现古在和手下人沟通时,所有人跟他互动的形式都是“好的,收到”。我意识到一个问题,他们企业管理就是这样,而不是收到姐真的存在口癖。
古表现的很随和友善,但看视频多,大厨怎么可能友善随和呢,所以手下的人不经意间还是会漏出对他的疏远与畏惧。
tim也是一样的问题,只不过更甚。古师傅表现的客气随和,只是一种社交礼仪,就像老师开公开课一样。tim表现的开朗,则是一种典型的白人假笑文化了。努力在扮演好一个funny guy。
但说实话,不管是古师傅还是tim,互动部分都是扣分项。我还看古师傅,是因为做菜真的有一手,专业性很强。我之前看tim,也是因为tim专业性很强,讲了很多摄影的东西,但现在完全变成第二个野兽先生整一些烂活,关键时刻还要看到他标志性的假笑,于是慢慢看的就少了。
大家都当了几十年的中国人,知道中国人啥样。中国的媒体还是要有点中国特色,不然是欺负我不能上YouTube吗?
很奇怪,别人批评的点是视频里tim在装白人那个调调,和员工待遇有半毛钱关系,想到一出是一出么?
核心的点是你的视频无聊。
tim你看到了么,你的视频无聊。
视频无聊!!!
因为老板自己实在是没什么活儿,干自媒体这行不看出身,甚至不看智商,峰哥能干,papi酱能干,良子能干,李赣也能干,干自媒体最重要的是是自我和解,然后向观众展示自己的人设内核,然后扮演,或者回忆,或者编造并成为这个赛博IP。
影视飓风不一样,他不知道自己该演谁。
他只想着按图索骥,摸着前人的石头过河,但是这种消解自我独特性的模仿对于自媒体人来说不异于自我毁灭……
拿最简单的例子来说,对付良子,你只需要找一个他坐上去不会塌的车,到地方扔他下去,让他自己开播,其他人在旁边看着配合,效果自然而然就来了。良子的火热就是因为他无法被他人复制的小唐人味道与强大的自我和解能力
那影视飓风可以吗?他能不能自己一个人单人开播,和弹幕嬉笑怒骂,顶着弹幕炮火,自我和解,并且输出自己的价值观呢?
答案是不行,你说他内向,但内向的人一样可以干自媒体,内外反差更容易出效果和荒诞感,他干不了的问题是有些事情他放不下,维持不了阳春白雪的严肃性,又做不到下里巴人的亲民(或者anti亲民),那还怎么成为中国的野兽先生呢?
影视飓风像是在搭建一个游乐场,所有的员工都来做这个游乐场的NPC,脸上挂满笑容,有着非常好的待遇,但是,这个游乐场的服务人群只有一个:老板自己。美好到有一种祖国人开直播带你游玩沃特公园的疏离感,都是嘴角一往下,员工就得cut来照顾主演情绪
这才是这个比方,“松弛的白人感”的来源最尖酸之处,作为“白人企业”,是达里奥松弛了?还是马斯克松弛了呢?不时兴这个了懂吧。影视飓风在转型的途中,需要的是合理化自己的成功,但是员工待遇好不好并不直接决定企业是否成功,而是老板的能力
人生如戏,都干这行了,最重要的不是成为谁,而是接受自己。直接把自己锁屋子里,隔绝后勤,对着弹幕sc一条一条回,找到不自我红温的办法,才是对的
本来一句不算特别新奇的评论
但是影视飓风的回应却让它上升到了另一个高度
那句话叫什么来着,谎言不会伤人,真相才是快刀
一句话,点中了tim内心中最深的那根刺——员工们到底是拿着高薪在好好的产出内容,还是在陪我这个老板演戏,表演勤勤恳恳工作?
自从影视飓风拜访了野兽先生,开启一系列轰轰烈烈的“革新”之后
知乎上对影视飓风和Tim的风评就开始急转直下
这是一种现象
但在知乎上,大家普遍不满足于只描述现象
希望能够分析现象,找到内在的原因
也就是“喷的有理有据”
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”这句话就是所有试图“有理有据”的评论里,很普通的一条
在我看来,攻击性并不强,还不如和咸鱼梦想家并论的那些评论
所以我不太明白为什么影视飓风微博号会挑这一条来反驳
反驳攻击性评论当然是他的合理权利
只是作为一个一直以来都以“peace & love”形象示人的账号
这次的反驳既不正式,他本可以说“我们公司拍摄会征求员工的意见,自愿……”
也不严肃,他本可以说“我们保留采取法律手段……”
又不幽默,他本可以说“松弛感是我们最重要的KPI”
甚至不是对那句评论的正面反击
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
如果我能跟账号小编提个醒,我大概会发:
不要回答,不要回答,不要回答!
阴阳怪气会有损账号的形象
这种处理方式就像是和营销号在泥地里打滚
营销号不介意惹一身泥巴
但你影视飓风的牌子需要保持光鲜啊
因为一件莫名其妙的事儿生气
又在气头上做了莫名其妙的反应,让事情更糟
这倒是像Tim在直播里的作风 😅
该不会是他本人在掌管这个微博号吧?
模仿野兽先生,然后连夸张的表情也要模仿,最后一群人争夺三万人民币。
这怕是戳中痛处了…
影视飓风想模仿路线的大概有三个人,刘谦、野兽先生、加拿大白嫖王。
他在以一种非常明显的姿态去模仿这些人,偶尔还会搞一些儿童才会做的行为,看一个成年人做那些表情和行为真是令人绷不住…
比如和刘谦合作的视频里,他大多是这种表情,他似乎在尽力去演一个跟刘谦相互配合的角色,但只有刘谦的夸张风格,却没有相应的演技,于是也不能说是夸张吧,就有一种装疯卖傻来“卖萌”的感觉,又因为他这么大一个人还来这一套,有一种油腻的恶心感。


在检查桌子的时候来这一套




我没有关注他,但关注了刘谦,说实话他上一期和刘谦合作时远没有这么唐,真是不知道他到底经历了什么。




他安安静静做个网红账号没问题的,奇怪的账号多的是,有人喜欢有人不喜欢,不喜欢就划走。
但是他要做大做强,每天买流量,你划走,点不感兴趣,甚至拉黑,甚至不上网都能在电梯里看到他带着伪人微笑的广告代言
那就别怪别人吐槽几句了。
他的问题就在于他什么角色都想表演一遍,但偏偏没有一个是真实的他自己。
举几个例子。
拜访了野兽先生以后,回来就搞了一系列模仿野兽先生的视频。但是质量很低。几乎没有爽点。
在一个访谈中,有人质疑他的说话水平。他立马反驳,说他自己的交际谈吐能力非常强,说质疑他的人可以来跟他线下battle,他可以源源不断的说上几个小时。然后转头在跟罗永浩的采访中,他说我是一个非常内向的人,我经常被校园霸凌,做出一副你们应该同情我,同时应该崇拜我,我有这样的经历,我还能变成今天这样成功。太让人倒胃口了。。
再比如就是在很多场合,别人一问他的梦想,他就一本正经的说是去火星(同马斯克)。哪怕说个别的星星呢?最近有一个他跟余华的采访。他说晚年他要去火星度过,然后问余华你呢?余华非常认真的说,我与地球共存亡。真正的松弛,无需表演。所谓去火星,并不是他真的梦想去火星呆着,而是一个噱头,一种科技的人设,一种概念的包装。还有很多这样类似的事,你说不上来他的这些表演哪里错了,没有违反法律,也没有违反道德,但就是觉得很怪,很不自然,表演痕迹很重。
总结起来就是我刚刚的第一句话,他什么角色都想表演一遍。

很好奇人类为什么永远不能从历史里学到东西。
影视飓风的问题与当年的ZEALER王自如如出一辙。
中国文化与欧美文化并不兼容,不能生搬硬套。
所谓刻板亚裔,根本上就是中国人扮演欧美白人,只会让人厌烦。
比如王自如那个大名鼎鼎的开箱三星fold视频。堪称“经典”



大伙儿一致认为王自如收钱了不想办事,故意的。
但实际对油管数码圈稍有了解就会发现王自如是在模仿一些知名欧美博主的语气神态。
比如UnboxTherapy

有没有发现影视飓风(以及国内很多博主)也是这个调调

所以说影视飓风演白人真没冤枉他,至于他初衷是为了戏剧性,还是其它原因就不可知了
顺便一提,期待看到影视飓风将野兽先生收编的那一天。

人家说你Tim仔拍的东西无聊,
Tim用回复证明人家说的对的。
说你是一群员工配老板做白开水一样的内容。
TIM说你太恶毒了,我们公司每天供应可乐、咖啡、茶,怎么可能做出白开水?
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”。
影视飓风说太恶毒,是指对影视飓风太恶毒,而不是对员工太恶毒。
因为原评价中并没有贬低员工。
其他回答不要被绕进去了。
在他这个事情之前, 我就看到某个人在个人聊天里说「(重返荒岛)是演给老板看的」.
不然就以我对互联网公关的理解, 官号没必要站出来为这个事情出来为自己叠甲辩护.
现在看这个表态其实是在敲山震虎. 显然上次节目翻车, 老板和执行员工之间其实是有嫌隙的. 所以有人往外发私底下牢骚.
而这句话传到外面去被二创, 就我们已经知道这老板本身容易上头, 看到这种肯定心率又上来了.
客观来说, 官号说这句话「恶毒」, 我觉得其实是过头的.
「松弛感白人」这个算是 xhs 之类平台常说的 meme, 但是影视飓风回应硬是要把这个 meme 上升到「种族歧视」「开除国籍」.
甚至到了回应微博别的评论说「中国也有白人民族」(我杭州上学隔壁班就有新疆白人少民), 上升到了「扣破坏民族的帽子」「你要付出代价」, 这个表达说法也太难看了.

去年那次 QnA 也是如此, 是微博上借着转发来回应.
之前 Tim 和罗たいじん怎么说的来着, 「没人能破我的防」. 虽然不知道这个官号是不是 Tim 本人操作, 但「你要付出代价」这种话术出来, 跟破防也没啥差别了.
就总之完全类似的套路, 就是:
碰到争议->靠别人的站台筛出最极端的言论反驳->叠一堆甲, 把自己放到非常干净的对立面上.
至于说为什么是演… 因为李四维蚌埠住大哭, 恩惠哭出来那个复盘看起来有点情绪过了头.
很多人印象里对李四维的形象是搞笑担当, 或者说类似周星驰电影里达叔这样的丑角.
但他在节目里绷不住哭之前, 就说今天已经哭两次了.
大多数人可能觉得李四维这几次哭是因为这次节目出现事故, 对甲方对执行人员对外部博主的愧疚.
但一个大男人绷不住成这样镜头前失态, 可想而知压力有多大, 绝非不止是对外部的愧疚.
但据我听到的小道消息, 李四维绷不住大哭很有可能是因为受到了要丢饭碗的压力.
李四维说:“你用老板的身份说…”在00:42:37;
李四维止损TIM说你别给我当和事佬 在00:37:43,
特别是他说他不敢下去游泳是因为觉得水脏, 那我觉得他真的是太难了, 因为在水里体能透支是要命的.
所以到这里我觉得影视飓风就不该下场去和别人吵, 刚刚整出一个大烂活, 然后公司核心人员镜头前掉小珍珠的事情发生了, 然后跟别人吵架说自己福利待遇多好, 这说得通吗?
那客观来说, 李四维的商务能力在业内评价是很高的, 也有一定的英文/制片/签证资源, 适合带去海外项目. 但是兼任丑角这个事情呢, 到一定阶段其实压力就是很大的.
王晶在节目上说了不少周星驰片场发脾气的原因, 包括确实是有艺术效果追求, 也讲了喜剧丑角本身是带有悲剧内核的, 不然到后面周星驰也不会放弃自己当主角演出.
特别是能看到 Tim 和周星驰在某些方面的类似点, 就拿达叔到最后不会和星爷到死都没合作这件事看, 其实这次事故里, Tim 和李四维是有些裂痕的.
主要的原因是李四维和Boy丢救生衣这个生气, 李四维是有责任的, 那很多人认为导演组没有尽到制止的责任, 那我觉得客观上影视飓风的组织架构有问题.
也就是对任何一个有项目管理知识的正常人来说, 不是导演组不知道丢救生衣会击穿安全底限, 而因为 CRM 的不合理, 导致没人敢提.
但毕竟 Tim 在股权和人事上有绝对的主导权, 所以 Tim 在失态情况下的表达仍然具有可执行的效力.
至于为什么能没人敢提, 那显然是因为公司是存在末位淘汰的.
那之前 Tim 自己说他们的淘汰率是多少百分比, 然后在某次校招宣讲的时候说是因为实习生比例较高, 所以抬高了.
但根据我了解的信息, 他们编导岗位的末尾淘汰是常态化存在的. 就是飓多多之前有一个叫做「最成功」「最失败」排名的视频, 我怀疑这个打分就是内部赛马流程的产物.

这期视频里提了一句, 大概意思就是虽然这些视频评分不高, 但是在场做出这些视频的编导都是很厉害的编导, 有爆款作品.
言外之意类似: 上了车的人是买到票的.
怎么说呢, 就影视飓风在行业内有一个几乎找不到第二家的事情, 就是立一个项目, 然后做到一半的时候找厂商去做植入, 这个时候厂商之间是竞价的.
那可以说样片日记就非常适合这种模式, 大概规划一半了, 然后感兴趣的厂商把车弄过去, 据说这也是李四维主导的. 当然如今新能源企业有的手头紧, 加上媒介比较混乱, 所以确实是有出过问题的时候.
包括最近甘南这期阿维塔, 虽然视频没啥问题, 但数据到今天也才 110W+, 对比之前的数据真的低了很多. 不知道发生了啥.
所以可见, 影视飓风这种流水线化模式, 是很依赖编导的执行力把控力的, 就不一定要有真刀真枪的能力, 而是依赖年轻人那种卷劲把项目推下去. 也就是按时可以被交付大于项目可能的质量上限, 这和香港电影飞纸仔的黄金期是类似的.
至于合法纳税这个事情, 据我所知影视飓风纳税给余杭区确实不少, 但是像整个园区的租金优惠其实是跟交税是有关的, 这个也算是⏰特色了. 当然影视飓风他讲自己的商业模式的时候, 我印象里没说这些政策方面的事情.
毕竟符合地方政策, 不代表政策就一定合理合规. 不然李佳琦薇娅也不会翻车.
再比如说, 最早那年全员发 iPhone 的时候, 因为做的是采购的账, 所以员工这边甚至不用交个人随机所得税, 然后买的 iPhone 的增值税部分还能抵扣销项开出来的票, 因为数额比较大, 根据我的一些消息, 反正税务局是不满意的. 因为:
所以第二年 Tim 专门说了给员工代为交税的事情, 如果之前的操作确实是不够合规的话, 那说这个话算是有原因了.
还有就是, B站大多数抽奖其实都没做到中奖方交税.
影视飓风最近抽 100 台 Pocket 4P 也算是引起了不少的批评, 就别人被饥饿营销耍到抢破头也买不到, 但影视飓风一挥手就是 100 台. 那肯定是有点难看.
可以说好事不出门, 坏事传千里. 影视飓风最近好活真的看不到, 但是种种迹象表明问题和矛盾已经到了不可忽视的程度, 特别是最近这次直播据说给甲方和外部参与方不少补偿, 那我觉得虽然自己这些参与的员工犯了一些错误, 导致节目出现了问题, 但没有功劳也有苦劳吧?
最后要说的就是, 就是影视飓风是一家高度数据驱动的公司. 可以明显看出播放量确实是随着年份「无限进步」的, 最近两年可以说轻轻松松上 500-1000W 播放, 而点赞率大概从前两年的 7-10% 掉到了现在 3-6% 的区间/

但是投币率指标下滑严重, 特别是分享率到最近两年的高播放视频里分化严重. 在点赞率有所下跌的情况下, 赞/评比长期维持在 100:1 然后有所下降, 看似是降低了数据的水分.
但怎么说呢, 影视飓风的评论区现在的灌评真的很多, 考虑到影视飓风本身20-50的赞评比就是一个高水分的区间, 那分母里面还经不起细看.

说难听点, 这就是一种左脚踩右脚上天的模式, 也就是以前商单报价看粉丝量, 现在看播放量.
那播放量越来越高, 商单价格也越来越高, 而众所周知B站有起飞、必火和一些黑产数据维护.
换言之, 只要影视飓风商业能力够强, 商单能赚到钱, 视频质量只要做到能让甲方满意能交付, 那回头给B站花钱买必火曝光做出数据, 那后面自然也有甲方继续愿意买单.
到了观众这边, 视频的播放量已经和质量已经基本脱钩了, 特别是影视飓风拓展出了类似当年很多何同学那种学生粉, 视频瑕疵再多也有一堆学生粉洗… 视频封面像绵羊一样伪人他们也不在意, 特别是这些人对职场和社会交际毫无常识, 有些外人看起来不合理的言行, 在他们那边反而就被博主光环给盖过去了.
那这个模式的命门是什么呢? 就是大家说的老问题, Tim 的身心健康和对外的形象, 很多商单甲方的要求就是 Tim 能出境. 包括 Tim 现在不出视频, 通过各种商业形象授权和路演, 那就是每小时百万收入(22 年那会我朋友的 4A 公司咨询过他们线下交流的报价, 当时报的是 10 还是 20W/hr).
可以说这次荒岛直播, 哪怕有 Links 力挽狂澜和自带的好人缘, Tim 的对外形象已经遭受了客观上很大的损失.
Tim 其实自己也知道现在他在视频里更多是 aroll 口播, 形象行程管理上就是全面对标艺人, 这些都是他提过的东西.
所以为了避免鸡蛋在一个笼子里, 影视飓风还经常在片尾放自己品牌的 Tee, 以及出动态视频推广自己的 Tee, 这也算一个变现途径.
所以说这种商业模式就是一种自我实现的预言, 也就是:
博主成功是因为数据好和能赚钱, 而数据更好能赚更多钱, 那赚了更多钱就能做更好的数据, 数据和收入再上一层楼就是 Tim 和这个公司更牛逼.
但这次直播把这个预言给打破了, 甚至我觉得这只是冰山一角.
就是B站如今的盈利, 一方面是因为去年游戏业务有了个爆款, 其次就是从博主和甲方这边赚到了不少流量钱…
但要知道什么呢, 苹果都在抖音做电商直播间, 但是B站没有.
苹果在小红书做纯品牌宣传的账号, 但是B站只开了可以个开发者视频账号.
虽然我不认为xhs现在这个模式能做得好电商和 3C 内容(xhs的假量比b站还夸张), 但是B站优质内容下降、月活下降, 这已经是非常明显的情况了.
而这种情况, 就像淘宝直播和李佳琦薇娅的关系一样, 必然是和头部博主有关联.
我觉得核心问题只有一个,就是影视飓风的视频现在越来越无聊了,才冒出了这么多有的没的的争议。。
在某音刷到的,好像有16万赞了,按100播放1个赞的比例反推,至少有1600万播放。
从结果去看,大家明显非常反感影视飓风的模式,即有钱人通过买流量立人设假装平民。
不过他已经演上瘾了,说这些没啥用。
我不明白为什么他一个中国区up主非要自称Tim,而且要所有人都这么喊他,连原名都罕有人知。
但是哪怕是一个老外来中国当up主,也会给自己改个中文名。
他这种做法在以前被称为“假洋鬼子”。
我认为那个微博说的没错。
因为过于贴切。
陪老板演松弛感白人这个不知道是谁说的,但看到的那个瞬间,我真的感觉非常贴切。
这个贴切是两方面的,一方面是内容上。
他们在模仿欧美博主那种【松弛】【有趣】想一出是一出的氛围。
欧美的有趣是非常【奥德赛】的,强调的是【挑战】,【不常见】,是满满的【综艺感】。
但中文互联网的有趣,核心是【抽象】。
所以李四维一脚踩烂无影墙的操作,他们做一百个视频都做不出来那种效果。
同时,国内大多数人根本理解不了【松弛感】这东西,你有余力才有松弛,没有余力的松弛,只是躺平,是认栽。
松弛跟躺平本质上是两种东西。
这就导致松弛感这东西在大多数人眼里就跟主理人咖啡一样,是个无病呻吟的舶来品。
于是这种硬装有趣,又不接地气的感觉,就显得很像在【模仿白人】。
(倒不一定是崇洋媚外,这种喜欢白左式松弛感的心态在中产孩子,特别是留过学的中产家庭孩子身上特别常见,本质上就是一种环境塑造何不食肉糜)
另一方面是【演】,他们的视频形式是松弛的,但公司内部又是高压的。
他们的视频呈现出来的是一个开放文明的老板带着一群松弛的员工做各种有意思的游戏,做各种超前有趣的项目,但他自己在访谈里又说公司内部的淘汰率极高。
那问题来了,谁在下一秒就被裁员的职场克苏鲁下还能松弛得起来?
(绝大多数人心中的松弛职场,不是跟老板玩也不是你在公司里装什么健身房游戏方,是钱给够+0职场社交,干完活拿完钱自己出去玩)
所以只能得出【演】的结论。
能想出这个结论的人,真的是天才。
这回答和人家说他的内容有关系吗?合法交社保五险一金是劳动法给你的责任,你还骄傲了?想偷换概念再强加给别人转移矛盾?又想当公众人物,大家都来看你,又想大家都爱你。这么幼稚的吗?
模仿油管,是B站摄影区公认的标准答案。
不只是影视飓风一家的问题。
只是抖音和TikTok太强,太内卷了,在自媒体方面完全吊打了油管风格。重新培养了观众审美,培养了市场审美。
导致很多摄影区博主,不被抖音观众喜欢。
为什么?
因为抖音和TikTok上的观众很讨厌假人设,很讨厌假笑,很讨厌流水线视频,很讨厌模板化的内容。
他们喜欢活的人,活的视频,活的内容。
两种类型的自媒体代表就是,野兽先生和甲亢哥。
现在不止是影视飓风被很大一部分观众讨厌,其实野兽先生的风评也在直线下降。
甚至不夸张的说,可能讨厌野兽先生的人比讨厌影视飓风的人要多几十上百倍不止。
这种情况下,国内模仿野兽先生最认真的影视飓风还想保住风评那是不可能的。
至今没想明白在没有增长瓶颈的前提下,Tim为什么要模仿猛兽先生。
条条大路通罗马,寻求增长的方法也远不止“用金钱将人极度异化”这一种,其次受限于国情,你显然不可能模仿得了人家的精髓,就算能带来短期的出圈,代价也是可预见的:
一、原本引以为傲的东西(即主频道风格),一定会受影响,甚至被带偏。
二、走饭圈、综艺、大众路线,一定会让自己和整个公司成为舆论焦点、众矢之的,被反噬的概率大幅增长。
上次荒野直播和主频道近几个月的风格变化,完美印证了这两点,而最遗憾的显然是主频道风格的变化,如开包分享、公司room tour(工作流分享)、后台揭幕、器材排名等,都是此前非常优质和实用的节目,但不得不说今年的开包分享,纯粹就是为了节目效果而编排的整活现场,新楼room tour也非常之草率…连 b 站学生都在吐槽。
诸如样片日记、去了一趟等系列,原本的叙事和内容就很空——大部分人是来欣赏美景的,还刻意加入很多「飓多多」里才有的娱乐化、玩梗内容…这么有趣的选题,这么高昂的成本,这么多人的参与,最后产出一个略显无聊、模版化、走马观花,画质却极高的 Vlog,只能说任何惊艳的创意一旦经过团队的“打磨”,都会变得平庸。(怀谷是反例,因为创作相对更自由)
从一个老粉的视角,Tim 如今更像是一个以流量为导向的“制片厂”老板➕娱乐圈艺人,而非纯粹的内容创作者。
为什么屁大点事就能把整个公司推上风口浪尖,答案是Tim 自己选的,那些无脑攻击 Tim 的低质、下沉、极端粉丝,非常符合飓多多频道的调性。
说他演白人跟员工待遇好不好有什么关系?上海几个二游厂鼓励员工工作做完就提前下班,员工福利给到爆也没人说他们演白人。
演松弛感白人的重点不在松弛感,不在白人,而在演啊。你的视频不够真实,没有真情实感,观众看到的是假笑,是虚伪。这才是重点啊。中国人不喜欢野兽先生也是一个道理,我们看不到真情实感。
大家吹影视飓风和野兽先生总是在那吹视频数据,为什么没有人吹他们的情绪共鸣呢?
六险一金不占用休息日这下反而证实扮演白人了
。
。

一个前门楼子,一个胯骨轴子。
人家评价的是业务能力差,节目效果差,他愣是解读成开除国籍,这阅读能力貌似还不如高中生,戏加的上纲上线的~
从员工角度看,这是个不错的老板,但这并不耽误观众评价这公司的产品无聊。
水平不行的时候,是不是应该谦虚点?还破防了?人家也就是实事求是的评价一下,果然真相才是快刀,扎心了。
合法纳税+六险一金+不占用休息日,确实是高仿白人公司啊。
因为之前这种公司,叫外企。
松弛感白人,应该指的是他学全球顶流自媒体野兽先生,而不是说他是个白人。
这个概念,调侃他的人知道,传播这段的营销号知道,他自己也知道。
因为他和野兽先生搞了那期访谈视频中,他听到野兽讲“我一期视频的预算是400万美金”时候,那种大丈夫当如是的表情,是藏不住的。
(更正,重看了视频,野兽单期预算不是400万,是200万美金,这句是片尾tim口播的,大丈夫当如是的表情,是开篇介绍野兽时给我的观感)
从此以后,他的视频,风格大变,看看视频封面就知道,C位特写,夸张表情,油管味儿越来越浓,野兽味儿也越来越浓。
但是,可能出于模仿羞耻(不说抄袭,单纯模仿),他不乐意承认,也不能承认这一点。
于是,他的回应,对评论中提到的内容风格避而不谈。
“公司一群员工陪他演松弛感白人”这一句话,他只抓着“白人”两个字,用黄白冲突,把话题引到劳动法、虐待员工、民族大义、爱国情怀上。
这种回复如果是个老头儿,我还能理解。
他把内容讨论的话题往爱国情怀上引,是不刷局域网还是因为知道他基本盘都是学生?
不知道他如果看到这个答案,会怎么拿杭州和上海搞对立(狗头)。
难道:
遵守劳动法巴拉巴拉<======>你是上海人,虐待员工,逼人陪你演戏。

最近小红书刷的比较多,经常刷到Hyrox挑战的切片,这项目应该是有不少明星大腕自媒体参加的。
可我只刷到过三个人,一个王石,一个他,还有一个王千源。
王千源只刷到过一次,他和王石,我是经常刷到。
小红书的关联推荐算法,是相当牛逼的。
怎么说呢,感觉王石和他这俩人,都挺拧巴。
一个75岁老头,这么大负荷的运动,脑袋上贴个特步的标,看着哈利波特一样,不知道图什么(除了赚钱)。
一个看不出什么锻炼痕迹的年轻人,不对,人过30,应该算中年人了,吃力地搞这么大负荷的运动,也不知道图什么。
有个粉丝还在评论区说他老早就说了,自己出镜太多,应该减少出镜频率。
这话如果真是他说的,那就太。。。
影视飓风原本就是一堆人哄着他玩,真嫌出镜多,公司那么多人,总有几个健身的,给人个露脸的机会嘛。
好歹公司老总,什么事儿都自己硬上,也不怕把自己干废了,公司还开不开了。
tim想抄野兽,但不敢放权,导致整个视频只是他在嘚嘚的说,快乐的玩。
倍速加快进,看了《在巴西能拍到什么?》这期,除了这个卷发小哥(他的镜头分配也少得可怜),全程只有他说话,钓鱼,看跳舞,学爬树。。。

其他“陪他演白人松弛感的员工”,在21分钟长的视频中,几乎只出现了一次,一句台词没有,端个叉子做个表情,全程露脸不到5秒钟,镜头就切走了。
一期两期你这么玩,观众觉得新鲜,你每期都这么玩。。。

再看看他一直在学的野兽,人家是怎么玩的。
野兽这期”北极生存挑战“,同样是猎奇视频,所有涉及调度、核心讲解的活儿,都是野兽在干,但也会给其他人不少露脸的机会。
开篇,野兽定了两个大任务,太阳落山前,要完成:

野兽这个鸡贼,挖雪洞,最开始挖洞口的时候,录了一段划水视频。
然后,在雪洞扩容的时候,延时镜头不吝啬地给到了干活儿的人。
可能是怕雪洞塌方,老小子不演掏洞,跑去撅树枝了。

雪洞扩容以后,他又跑到雪洞里总结发言。。。
总结发言以后,饭做好了,老小子又跑到篝火旁边,站在C位喝汤。


虽然野兽这个老小子干活儿就跑,摘桃子就来,但野兽也是真舍得给一起录节目的同事镜头,几乎都是近景镜头,甚至不少个人特写。
影视飓风的薪资待遇福利基本可以超过国内 80% 的企业,如果陪这样的老板演松弛感我是很乐意的,毕竟在其他公司都是演农奴的。
我看影视飓风视频不多,但有些其他关于影视飓风的问题也别太恨了,只要有点名气和流量的人,知乎 er 就没有不喷的。别的不说,鸡蛋里挑骨头找茬是头一份
看了最近的那个游戏屋视频。
就很好奇,又有健身房又有游戏屋,把公司当家一样很好吗?让人到点下班回家不行吗?集体生活很舒服吗?给不了集体的担保有试图让人们把公司当家,很别扭吧,
二编,我想说的是,人需要有自己的空间,而不只是局限于公司。可以健身,可以打游戏,但没必要说在公司做这些事,公司就是挣钱的,同事就是同事,可以和同事发展超越同事的友谊关系,但没必要在公司和同事发展超友谊关系。
除非,你的工作让你根本没有时间给自己。
现在不是50年前的国企工厂了。
我给你整个活,和咸鱼梦想家互换人生,让他来管理公司,Tim去跑货拉拉拍视频。
我不清楚详细的上下文,只有一些零散的印象,然后只从这个问题来看的话。“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”跟“合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目”没有什么直接关系吧?要说有关系我大概能体会到潜台词是“我对员工够好,让他们干什么关你们X事”。
在我看来这个反驳就是又无力又傲慢,然后再拿出爱国立场打个军体拳。
回答完后翻了下下面其他的回答,基本上也是这么回事,支持影视飓风的都在说员工待遇,把“演松弛感白人”和员工待遇挂钩,反对影视飓风的都在说内容做的差。
骂得最狠的,基本都在知乎。主要是职场环境不同,知乎和普通大众对职场正常的理解也不一样。
而且影视飓风的主要受众其实是学生群体为主,和知乎的网友是有一定偏差的。
很多知乎朋友环境好收入高,没怎么见过为了活下去焦头烂额的小公司。所以一看Tim那种有点端着的劲儿,就给觉得他很装啊,一直在假装白。最常见的吐槽就是,人家国外老板把员工当兄弟,你也学着喊名字、搞团建,想营造那种扁平化氛围什么什么的
但这个逻辑其实挺天真的。哪怕是在国外,有几家公司能真正做到老板和员工完全平等?这本来就是违背人性的。Tim哪怕做得生涩,哪怕那种想把员工当朋友的感觉有点用力过猛,本质上也是在试图打破国内那种李总王总、层级森严的土老板模式。总比那些张口闭口训话、把下属当下属的强吧?而且现实点说,员工心里都清楚,Tim既是朋友也是老板,这种双重身份在任何公司都存在,只不过Tim愿意尝试把它摆在台面上,而不是藏着掖着。那种指望国外职场就是乌托邦的想法,本身就是一种对现实的错位。
再说他现在对标MrBeast野兽先生。人家是全球顶流,你做自媒体想够到那个天花板,去学习、去模仿不是很正常吗?现在还处在尝试阶段,模仿得别扭一点,也没必要一上来就把人打死。向行业标杆看齐,本质是为了让视频质量往上走,这事儿没什么可羞耻的。哪怕方向没错、只是做得不够好,我们也应该给一个进步的过程,而不是直接否定他的努力。
关于那个30%的离职率,大家一看数字就觉得公司不行。但这30%里有多少是拿了高薪跳槽的?有多少是干得不爽主动走的?现在大环境不好,很多传统行业的流动率只会更高。影视飓风给的钱在行业里有竞争力,既然拿了这份钱,承受对应的压力和流动,其实是很公平的买卖。
至于很多人吐槽团建,或者嫌Tim爱出风头,这真的有点冤枉。稍微刷刷近期的视频就能发现,影视飓风正在明显地去Tim化。尤其是那个叫怀古的员工,现在拿到了极高的创作自由度。Tim很大方,他很舍得把聚光灯让给团队的其他伙伴。你看那个百万支票去旅行的项目,虽然成片效果见仁见智,但主角确实不是他,他甘愿做个幕后的策划者和资助者。这种愿意退居二线、给伙伴搭台的气度,不是每个老板都有的。
还有人揪着Tim容易挂脸不放,这真没必要。他才三十出头,是个活生生的人,不是靠表情管理的明星。他肯定也希望呈现最好的一面,偶尔克制不住脸色难看,那是人之常情。难能可贵的是,他并没有因为这些瑕疵就把片段剪掉,而是选择真实呈现。这种不装不演的真实感,比那些精修过的完美人设强多了。
说到底,人家视频你是免费看的,投币也不花钱。至于那些关于白人感、装之类的指责,大家各有各的判断。我也是一个天天上班的打工人,说句心里话,如果我有机会拿到这份薪水,并且在这样一个相对自由的环境里干活,我是真的愿意去的。
我没有道理去讨厌一个我不感兴趣的b站up。除非他买流量买到让人恶心的程度。
我不知道他和b站的协议是怎么签的,我明明已经点了对up不感兴趣,还能刷到他的伪人封面。
同样我也很恶心一个教普拉提的男up,以及之前b站很多明显重流量广告号。
所以影视飓风没有什么可洗的,你买流量都买到这个份上了,还不让人批评吗?
水平之低,令人汗颜。
这也能解释李思维为什么还请户晨风拍祝福视频了。观感怎么差的不反思一下,“解读太恶毒”,原来自己也知道这种伪装松弛感是另人厌恶的。
一些辩解的真看不下去了,有一股欧美电影里金发傻白巨乳女的感觉
影视广告公司通宵如喝水,不谈周工作时间(项目交付固定deadline,上班时间要出节目,那项目什么时候做?),不谈工作强度(tim视频里亲口说过项目做得不好会骂的很凶)。
直接就谈一个工资福利待遇的“绝对值”,算成时薪再看看呢?
况且谈的是视频无聊,如果员工一个月工资100w,视频就不无聊了吗?
——
影视飓风的粉丝们是不是分不清镜头前和镜头后可能是截然不同的?
平时都说李四维镜头前憨傻模样,镜头后是掌握公司存活、收入来源的商务经理。
同样的道理,镜头之外的其他员工呢?
tim完全没搞懂这件事的雷点在哪
网友的观点:你作老板的松弛是牺牲员工的精神演出来的,模仿白人的松弛感,其实导致周围打工人都很紧绷。
tim:我对员工待遇好,没有虐待,员工也乐意,没有压迫。
网友谈的阶层压迫和拟态环境,tim反应是字面回复问题。。。只能说这个回应属于合理但不优秀。没上网友的套,但也起不到正面作用。
说回tim,他的问题在于要明确自己leader身份的同时又想要扶持团队作自己合作伙伴,这也就是网友攻击的点所在。
之前岛屿直播为啥tim整出事故,其实就是在压力环境下觉得自己leader地位被挑战了,选择了超越游戏规则方式的回应方式去和人杠,最后一地鸡毛。
矛盾的核心在,其实tim根本没有按照公司的方式去运营自己的团队,他的员工更多是一种tim的团队的小伙伴,这种矛盾导致了既松弛又拧巴的结果,tim认为自己分享ip价值给大伙,是一种合作共赢,实际上只是一厢情愿,员工真要越界了他一样会有危机感,因为地位向来不平等。
那tim是暴君吗,完全不是,真打过工的都知道他对员工待遇不错的,他缺乏的是在长期环境下保持拟态身份的能力,用人话讲就是容易演松弛演露馅了。同样的问题野兽先生也有,但别人聪明在知道自己的短板,尽量通过剪辑后的拟态环境来作自我展现,人各有异不是所有人都能适合吃长直播这碗饭的。
tim的当务之急是认清短板和放弃公司伙伴化运营,在长视频赛道依然是顶尖的,同时发掘一些可以撑起直播的人物作为合伙人分享ip,不要把工作和人性混为一谈。
用官号和人对线当然是运营小朋友太年轻。
但话讲回来,99% 看不惯影视飓风的人,主要的心态都是酸。
我不是影视飓风或 Tim 的粉丝,实际上,我用了 14 年 B 站,在视频评测媒体工作过,和这个行业一直保持着紧密联系,但我从未关注过影视飓风。
我对他们也没什么意见,单纯对他们频道的大部分内容没那么感兴趣,偶尔刷到也点开看,但我个人的完播率应该是不高。
我理解很多人为什么看影视飓风不爽,过得太舒服了啊。
公司财务状况和发展模式是行业里最健康的;待遇和工作制度是行业里最好的;内容赛道和项目激励机制对年轻人是最有吸引力的。
而且影视飓风在这方面确实也比较张扬,薪资福利比平均水平高就算了,你还每年全员普发最新的顶配 iPhone,做项目可以全国全世界跑,像公费旅游,公司的环境氛围跟半个大学社团差不多,这种福利对应届小年轻最有杀伤力了。
可以这么说:对任何一个 22-27 岁的年轻人来说,初入社会的前五年,如果你要干影视、媒体这一行,2020-2025 年的影视飓风都是最好的雇主,可能没有之一。
不管你是策划、编导、摄影、后期,真让你去那种小 MCN,短剧、直播工厂当几天影视民工,你就老实了。
我甚至可以这么说,这个行业我是干了一年就跑路了,但如果我毕业去的是 2020 年之后的影视飓风,不夸张地说,干个三五年,问题不大吧。
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这也是为什么引发了路人不爽,「一群员工陪老板演松弛感白人」,就是说你们看起来财务压力太小了,工作制度太散漫了,选题回避了大部分人的现实困境。天天全世界到处玩,让人恨得牙痒痒,你们得去拍社会底层、山区慈善,拍勇哥那种开店亏麻,来点惨的,给酸民做做心理按摩,他们才舒服。
所谓的「演白人」,就是想酸一下影视飓风的员工,虽然现在待遇好,但你们毕竟是新兴行业,做不长久,30 岁之后不还是得回县城考公考编?
这在一定程度上也确实是事实,影视飓风员工流动确实大,包括对于中高管的激励机制不健全,导致在公司里积累了技能出去自己起号的案例也不少。影视飓风的职业天花板不算高,所以才说是「演白人」,让你 20 几岁活在白人生活的幻梦里,30 岁再让你回到老中的现实。
可惜影视飓风的运营同学理解错了这句话,以为是在攻击影视飓风的选题视角太西方,以为要对自己发动民族主义的群众运动,所以应激了,跳出来对线。
还是有点年轻了。
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但话说回来,影视飓风企业的发展模式也好,员工个人的职业发展也好,大部分酸民都有点瞎操心了。
影视飓风想做什么选题,是他们的自由,你爱看看不看滚,我自己就从未关注过影视飓风,我也不 care,影视飓风从来没有靠黑谁起流量。
至于影视飓风的员工,要担心 30、35 岁往后的职业天花板,还是那句话,如果这是「演白人」,那国内 99.9% 的影视、媒体民工已经在斩杀线之下了。
我理解,在一个大环境有点泥沙俱下的时代里,你每天一刷手机,可能上一个视频是一个素人拿着手机吐槽自己找工作有多难,下一个视频是 Tim 带员工在北欧、非洲拍自然美景,你感觉很痛苦。
但这是影视飓风的错吗?如果连这个最基本的问题都想不清楚,那我说白了你本身也有点活不起……
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最后我想说,这届 B 小保有一种集体情绪,就是特别喜欢围观「有道德瑕疵的底层小丑」。
他们喜欢看有人比自己惨,最好是人生完蛋了,永世不得翻身了。比如良子、范小勤、贷款开店被骗的、网贷网赌的……包括早逝的张雪峰。
这些人的命运要惨,同时道德上也要有明显瑕疵,蠢或坏,最好两样都沾。这样的人,B 小保就可以用一种不带任何同情的围观态度去凝视,以 justify 自己的人生境况。
勇哥直播切片的流量往往和连麦人的逆天程度成正比,越是开口连话都说不利索,被骗得最惨的,观众看得越爽。
他们的生命太贫瘠,贫瘠到要靠这种养分来滋养:良子 380 斤,上完厕所手都够不到屁股,我上厕所手能够到屁股,所以我是正常的。我不暴食、不贷款、不沾黄赌毒、不吃烟酒槟榔,我不会找个马芸生俩弱智,我知道店要开在有人流的地方,知道毛利率怎么算,我不跑步,嘴唇不紫……所以灾难离我很远,我是良家子,等潮水褪去的时候,我一定是第一个上岸的。
与之相对的,Tim、何同学……这些往上飞,以至于可能有点不接地气的 B 明星,他们的人生,是这种悲剧的绝对反面。他们从出生到现在的任何一个生命切面,都是 B 小保无法触及的高度,自然就反衬出 B 小保自身境况的荒芜,引人生恨。
这是简单的「恨人有笑人无」吗?我觉得不完全是,因为对身边的人有嫉妒心,是很正常的,可以自我调节的情绪。但在互联网上凝聚成一股舆论,随时准备斗倒谁,是另一种完全不同程度的危害。
解读太恶毒❌
真相是快刀✅
说的实在太贴切,破防了🤣👉
Tim和何同学在知乎被一边倒群嘲
本质还是对B站后浪的群嘲
本质还是反后浪情绪的延伸
B站的底色是建制派的小布尔乔亚
知乎的底色是反建制的小布尔乔亚
知乎对Tim和何同学的群嘲
就类似一个班里的刺儿头对三好学生的鄙视
就是不屑帝对于五道杠的这种鄙视

“飓风影视就像员工陪老板演松弛感白人”
“你公司待遇没我们好你信不信?”
借鉴于小红书
影视飓风的黑点确实有一些,但是把福利待遇和公司氛围对齐国际前沿,解读为“陪老板演松弛感”,这让知乎里最刻板的Tim黑看到都要绷不住的程度了。。。
如果这样的话那我也可以说,胖东来员工都是在陪老板于东来演慈善企业家。。。
(别骂我别骂我别骂我,我只是顺着这种文案举个例子)
不过有一说一,影视飓风在节目以外的场景真的不太在意形象,碰到黑子不管是线上还是线下都是直接激情开麦。
之前李四维在线下骂人都是骂到人家要报警的程度了。。。
到也合理,毕竟一个做视频制作的公司在视频质量上对得起观众就行了。
站在影视飓风的角度,我没做错任何事,甚至努努力力的做得还不错。但可能就因为被人看着不顺眼就要被各种恶意得解读,甚至被扣帽子。
反正如果是我我也激情开麦。
可能作为公众人物的大V就不该还嘴,大家都喜欢让博主们做骂不还口的表率嘛。。
任何没实力,但被强行捧高的网红
最终都会在知乎用户的唇枪舌剑中
名声怦然坠地
看看昨天去世的谢四哥的热搜
多数知乎用户盖棺评论
如段正淳一样,体面的一生
老一辈港星依旧高山仰止
这个解毒确实恶毒,而且提出这种恶意解读的人智力水平不低,恶毒在什么地方呢?
我换个通俗易懂的案例你就明白了。
比如说当年有女性和某缝纫机男星发生冲突的时候,提出缝纫机男星"不行,还很自信觉得自己很大,实际上很细小”。
这就是高人指点了,因为这样的"脏水",对方根本无法完美应对,根本无法针对比较抽象的攻击进行合理自证,无论男星怎么反驳都已经无法阻挡大家看笑话、看乐子的心态和戏谑,这是个手段看着低俗实则高明。
影视飓风面临的情况一样,什么是松弛感白人?根本就没有这样的定义,但是很多人看到这种描述的时候,抱着看乐子的心态会产生一种似是而非的刻板印象,尤其是考虑到影视飓风的老板英文名比中文名出名,Tim,同时还在欧洲留学多年,让人产生了一种模糊的"对啊,好像真有那个味"。
可事实上根本就没有这种概念,影视飓风和Tim很难反击,就如同缝纫机男星根本无法自证一样,但是我不得不说影视飓风的核心人员智力水平还是比缝纫机男星高不止一个档次,为什么?因为影视飓风给出了在中国特色社会主义下最完美的回应:
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这可以说是对键盘乐子人的"爆杀"了,因为大多数网民都没有这样的待遇,而且如果这类乐子人原本有点键政属性的话,面对这样国内公司的待遇更是"赢不起来",甚至如果把白人继续等价,仿佛白人高一档似的…….
tim是杭州老板的天花板了,年轻还懂科技。还有影视旋风。就这么说吧,你说人家虚伪还装,但是那些中老年老板其实是连装都不装的。直接把员工当畜生。像Tim这样,表面上还能跟员工打成一片,名义上还平等,能跟员工玩游戏的,不拖欠工资的,绝对是好老板了。
原来大家都知道,还是白人对自己员工好啊!
这是一中共识。
影视飓风没有逻辑。你回应不存在员工陪老板演松弛感白人,应该解释的是不存在这种情况的证据原因一二三等,而不是把什么纳税员工待遇拿出来做挡箭牌。这些事情是正确的,但论证不了松弛感白人这件事,没有逻辑关系你懂吗?
看了荒岛那个直播,假如当时看了直播的都知道,最后两天飓风老板直接破防,定规则的想要自己推翻规则,说实话和他之前营销的人设差距挺大的,不管出于什么原因,显然就是“输不起”,和那种松弛感完全不搭噶。
我在那天就取关了所有影视飓风的账号,而且刚好我发现他们最近的中短视频越来越野兽先生的味道,语速、快速剪辑、直达内容和结果,看了挺没意思的。
你说美女丑美女显然不会在乎你
你说丑女丑那就会出事了
影视飓风总喜欢搞小聪明。
富二代,有钱有权,想做什么就做什么,这本就是他的权力。
就算想像白人一样生活,又能如何,又有何错,难道谁还能拦得住他?
可他非要说,我没有,我不是,这就很无聊了。
影视飓风给出的辩词是,“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
Tim好歹也是人杰俊彦,我不信他不理解装白人究竟是什么意思。
人家批评他装白人,他说我待遇给得足,我宣传中国文化。
是,你是待遇给得足,你是拍了中国内容,可你也确实在装白人呀。
远的不提了,就《洋人丢的电子垃圾,都去哪了》这个视频,总不能说是中国人的视角下的故事吧。
我可还记得那位自信的牛津女士是怎样表述问题的。
我看她代入的不是中国人,是英格兰人呐,TIM对她也挺认同的呀。
所以,TIM为什么那么别扭呢?
向往白人的意识形态,又不愿意承认自己向往白人的意识形态。
拥有富二代的资源,又不愿意承认自己拥有富二代的资源。
你是自由的呀。
他们官号要是不回复,这事就是网友玩的一个小梗,屁点热度都没有。
甚至于他们反驳说自己演的是松弛感中国人,都比目前这种效果好。
我还是那个观点,Tim本人不招黑,而且也不招话题,他家的黑话题都是自己作的。
我印象里上一个类似被这么说的,还是某脱口秀演员“狗追松鼠”的梗。
一开始这个梗大家还不懂,被人科普一下之后才明白过来。
这次轮到影视飓风,他的作品被人一点拨,人员换成白人,语言换成英语,他们所有的视频就对味了,简直一语中的!
关键他自己辩解的说辞,影视飓风称:“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这福利待遇,不就是一家妥妥的外企???
不是说外企不好,也不是说松弛感白人不好,
只是你的内核如此,披不同的外衣,会很割裂,
就像韩红,基金会有几个亿花不完,自己都带高档珠宝首饰,
这个时候哭穷,走个面,再回看她的来时路,说什么没钱就去长城捡垃圾,一包方便面都可以公示等等,就显得特别荒唐,搞笑。
你明明呈现的东西,就是“一群员工陪老板演松弛感白人”!
然后你又否认不是,是你傻还是观众傻?
“松弛感白人”这五个字怎么看都看不出恶毒。
除非是被戳穿恼羞成怒了。
我先评价一下这句话
我认为从tim到他的公司和员工,都充满了一种硅谷创业公司的精致感和精英感,他让你明明白白的感受到他们是中产,他们站在时代前沿,无时无刻都在接受来自西方世界最新的技术和概念或者是什么学说,他们是新潮的
tim本人我认为确实充满了伪人感,他让你感觉到他的情绪全部都是为了他的事业服务的,最起码他在录制视频的时候是不带任何一丝个人情绪的,哪个地方该笑,语气的抑扬顿挫,甚至一些轻松诙谐的段子,我认为全部都是在他视频脚本写好的,非常专业、机械、精致,但我不认为这是件坏事
另外,我认为这是一个里程碑式的事件,这件事的发酵标志着中国互联网文化进入全新的阶段:
1.互联网上攻击的成本无限低而造成的后果无限高
2.明面上没引发公众舆论并不能成为免死金牌,被摆上舆论桌不需要任何理由
恋与深空其实就已经这样了,出了个角色把游戏出没了,但恋与深空起码明面上还有731和入室的debuff,影视飓风近期没有任何塌房的,能被称为把柄的舆情,但还是被摆上了案桌攻讦,近期的旭旭宝宝也是,在直播间说自己不想看功夫女足电影,引发了一场大节奏
以后中国的网红们会彻底从谨言慎行变成如履薄冰
任何一件极其微小的公众舆情事件都会引发灾难性的、可能造成塌房的严重后果
整个社会在飞速保守化
原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
吃苦耐劳的精神呢,还说你不是在模仿白人
警惕模仿境外高福利(社保➕不加班也可以算福利的话)
关于奖金远不如野兽高,我觉得应该不允许给那么高,
我们山东闯关节目送汽车都被叫停了
网友这么说太伤他了,但另一方面来说影视飓风老板胸襟也要开阔一点,看看雷军整天蹭苹果特斯拉黄仁勋,网友早给他嘲讽烂了,人雷军不生气也不下场,做自媒体和互联网的就不该怕丢人
互联网自媒体这行全看有没有活,自己没活复制别人的自己心里要有数
我也看ysjf,甚至在20W粉以前就在看了,但是随着账号来到千万,我感觉内容撑不起来。
还有一个问题,这个体量的博主在B站其实没几个,大家不知道应该千万粉应该做什么,是什么样的,但大部分人都认为,似乎不应该是这样的,就是:老大,这味道不对啊
至于专门出个微博来反驳,隔壁屎黄色论坛有一句话,石砸狗叫
别人说tim表演白人,tim回复我给员工交五险一金
别人说陪老板演松弛感白人,tim说开除他中国籍
别说说城门楼子,tim说胯骨轴子
所有的反馈在tim看来都是针对他本人的人身攻击。
估计他的员工给他建议也是同样的不着边际的回应,时间久了也就没人在意视频质量问题,安心陪他玩游戏拿钱就行
“老板,我觉得咱们的视频选题应该更贴近时事热点,咱们搞个相亲题材怎么样?”
“好主意,下期安排我去相亲”
这个脑回路,视频能拍的好看才奇怪了
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
上面这条属实的话,我觉得已经很好了……至于视频内容,爱拍啥拍啥呗。要是没流量,反正亏的不是网友
老规矩,先问是不是,再问为什么;
白人的那套生活符号,放健身博主那都没人看了,所以松弛感白人的落脚点,不在白人,而在松弛感;
白人在这里不是宾语,是状语;
他在装松弛吗,很明显是的;
但是所有回答包括tim自己的回应都默许了一个有毒的大前提;
黄种人不配松弛,你装松弛是在装这个世界上另一个颜色的人钟。
偏个题
这个回复 更像是李4v发的 可能tim根本没刷到这个评论….
影视飓风现在急需找一个好的公关团队 从选题到回复 起码要把把关把
现在tim的做法基本就是遇到舆论当缩头乌龟 宁愿不做Q&A
要不问问自己老爹吧,毕竟第一个瓶颈期就是他爹给了他意见 让他粉丝翻倍了
第一,这不是解读,完全是对这个公司目前的创作方向的描述。
第二,虽然有些强盗逻辑,但是他们这么急头白脸地回应一个争论我印象里还是第1次,很难想象除了被戳中痛点之外还有什么借口可以解释。(如果我记错了,当我没说)
是破防了。
本来没有太多人知道,它一急眼,得,都知道了。
你别说,这点评,精确。
是我的理解错意思了吗,这个松弛感白人和回应里的公司待遇有什么关系吗
有一部分网络键盘侠/知乎er是把所有的精力都放在“如何使人破防”这样的课题上,其洋洋洒洒的大片写作、指点江山的唯一目的:就是通过某种语言技巧使某些人“破防”。
为了达成这一目的,采用的方式包括但不仅限于翻原生家庭经历,翻求学经历,翻情感经历等等一切曾经在互联网上被动或主动暴露过的真实信息,并对这些信息进行加工和再创造,形成单独为个人量身定做的“破防”武器。
就比如“演松弛感白人”这个攻击,其实包含了这个攻击者对潘天鸿求学经历的详细了解,并且结合了许多视频当中潘天鸿当时独自在异国他乡的那种想要寻求认同的自我披露,以及对一个华人在异国他乡几乎不可避免的种族歧视带来的心理阴影,以及被察觉到的,潘天鸿努力想远离nerd而表现开放阳光的努力。
这个攻击者糅合了这一切,然后才创造出的“演松弛感白人”这样的结合直击脆弱和过去经历的攻击。
这种糅合着相当程度的了解的攻击最易使人“破防”,也最易使的攻击者看到快感。
但问题在于,一个在如此程度上了解潘天鸿的人为什么要用这份了解来作为攻击中伤的养料?
集合所有的敏感和感受力,凝聚出的却是最为伤人的言语,那么在伤人之后呢?
潘天鸿的脆弱是真实可感的,是明确的,是可理解的,可追溯的,他本人为了寻求这份理解也发布了大量袒露心迹的视频。
但这一切,现在都变成了新的中伤的养料。
那么多人乐于看到一个人“破防”,
那么在“破防”之后呢?
每个人都有不可言说的脆弱,就算是潘天鸿混成现在这样子,也都是如此。
如果你敏锐到能察觉这一点,为什么要用这份观察力来作恶呢?
我希求一个相互理解的世界,一个感知彼此脆弱,却又克制不去中伤的世界。
我一直对潘天鸿抱有善意,很大程度上就是能够感受到他身上的那种想要努力自我改变和超越的决心,和保持赤诚的努力。
虽然他显然不完美,但这种活人在当今的互联网上已经不多见了,且看且珍惜吧。
并且也劝告所有以“破防”为己任的知乎er们:
**你对他人的百般注解和识读,并不构成万分之一的他人,却是一览无余的你。**
我觉得最恶毒的是:
把对员工好,福利待遇高等价于“演松弛感白人”。
潜台词就是只有白人老板对员工好,只有白人职工有松弛感。
这不是对影视飓风的指责,影视飓风只是万千视频号里比较出众的那一个,不接受他的风格,不去看就完了。但是一旦变成攻击高福利国内企业,就变成了对职场环境赤裸裸的嘲讽。
你可以指责影视飓风测试偏颇,也可以指责视频不严谨,不专业,也可以吐槽他卖的那些乱七八糟生活周边很无趣。但是你指责Tim对员工好,带员工出去玩是“演松弛感白人”。意思是什么,你自己心理清楚。
甚至是这种讽刺性极高的言论,一堆人还看不出来。类似于“警惕境外势力打马恩牌”。
自媒体号矩阵这些为了赶流量,蹭热点。往往需要极高的速度制作成成品回应社会现状。一旦过了某个热点,再去蹭从引流的角度来说就是无效视频。这种运营模式注定了自媒体行业疯狂赶进度,压榨员工的现状。
而正需要越来越多的Tim,在各行各业扮演“松弛感白人”,把员工福利不断提升,电竞房,健身房(配专业健身教练),专业活动空间,艺术化园区环境这些配套做起来。员工待遇才能提升。生活才会变好,越来越的人才能真正变成“松弛感白人”。
论人论迹不论心,他能扮演“松弛感白人”,并且一直扮演下去,甚至带动行业乃至社会在员工福利上卷起来,那就是功德无量。哪怕他是“富二代”,哪怕他卖那些很丑的衣服,哪怕他做的视频并不是严谨科普仅仅是娱乐。
针对扮演“松弛感白人”的攻击。我还是那句话:中国人是不是人?
看多几期视频,就觉得也正常了吧,这种up工作室本质上就是表演想象中的自己,演员的一种分支,还真有人当真啊?他们火出圈了才发现,这么多吐槽的,哈哈哈。
他们的视频文案到最终独白,都给我一种机翻“英译中”,再人工“中译中”的感觉,什么this is(这是xx开场,经典油管开场,到还好吧),最搞的是“恰到好处”就非得翻译成甜点(sweet point),搞得现在很多数码类博主都说甜点。
还有英语那种特有的,前置一大堆再说结果的语法逻辑,虽然中文排序不太影响阅读,但是有点怪怪的,看得我非常难受。
从这些林林总总的细节,我大胆预测下员工的留子比例:应该有三四楼那么高 ,所以他们也不算上海新天地那种cos白人吧,应该是实际体验过皮毛,也想弄成那样吧😊(美式假笑 peace yo!)
我是真的服了,这么好的一个争取大家好感的机会就这样给他白白浪费了,还无故的让其他中立的路人都觉得这个人的格局之低。被说中后破防的反应,偷换概念,利用爱国来反击,去扣帽子才是真的恶毒,非常很低端的行为,去更加印证了他这个网友的观点。无比戳中他的短板。
来随便示范一下怎么正确的回应:
看到这条网友的评论,我感触挺深的。影视飓风做了这么久视频,会让大家产生这样的观感,本质是我自身能力不足。创作者最忌讳的就是身上带着浓重的别人的影子,缺少属于自己的创新内核,这点问题确实出在我身上。
Mister Beast野兽先生是我一直十分敬佩的顶尖创作者,也是我心里想要看齐的行业标杆。早期创作时,我确实会模仿、致敬他的视频风格。当初我的志向很明确,想做出属于中国本土、能和他同级别的优质内容,融入自己的思考,带给大家好的作品,也推动国内视频行业发展。
我从小在国外长大,思维难免受西方影响,这些年我也一直在和国内团队研讨,打造带有本土特色的拍摄体系与原创风格。网友说我们有松弛的西式观感,这个客观印象我完全接纳,这是我们能力和认知没能调整到位,是我们的短板。
松弛白人感这个说法背后,传递出大家觉得我们虚伪、刻意、不够真诚,对此我十分抱歉,是我没能做好,给大家带来了这样糟糕的感受。从我拿起第一台DV决定走创作这条路开始,我从来没想过我的作品会让人觉得不真实,这也是我心里特别遗憾的事。
感谢愿意直言的网友,这件事也让我醒悟:再好的画面内容,要是传递不出真诚踏实的创作心态,终究无法打动大家,这点我会深刻反思。
在这里也欢迎所有人踊跃给出建议,聊聊我们要如何打造本土特色、建立独属于我们的创新亮点,同时保有充沛的创作力与影响力,这也是我做视频一直以来的目标和理想。
后续影视飓风团队会虚心接受大家的监督与提议,努力做真诚纯粹、不矫揉造作的本土创作团队,朝着行业标杆的目标踏实努力。十分感谢大家所有的批评与建议。
PS:代入到他们的营销公关部门,我是真的会破防。你发这种回应的时候就不能提前给我们看一下吗?
不恶毒,反而是夸奖。
tim只是模仿白人老板。
我们中国大多数人民企业家模仿的是古代地主。
白人跟地主相比还是文明太多了。
起码tim不拖欠工资。
但凡上过班、做过生意、对接过项目、服务过甲方的
应该都不会觉得,tim很难搞吧?
中国这种市场环境下,tim这种老板算挺好的。
好沟通、听得懂人话、遵纪守法、有契约精神,最重要的是公司赚钱,发得起工资还很大方。
至于什么假笑、甩脸、白人松弛感?
国内的职场、市场环境已经好到可以挑这些毛病的程度了吗?
商战吃瓜那么多,我看到抹黑什么的都有。有黑企业不遵守劳动法的、剽窃别人创意的、价值观不正确的、打压同行拖欠账款的、老板私生活不检点的、还有小米粥内有异物说小米公司品控差的……
但我翻了一遍回答,发现大家都在骂这家公司发布的视频作品中,员工的表演很像演的……
说明说对地方了,喷影视飓风的多了,观点也是五花八门,这个解读既不是里面最恶毒的,也不是热度最高的。
偏偏就回应这个,完全是此地无银三百两,而且回应内容是那种典型的既不幽默也不正式,而是顾左右而言他。
就,太典了,这集我在无数地方看过。
想学野兽先生, 但又不愿意撒钱。
这个评价可以说精准戳到Tim的肺管子。
我以前会看Tim的视频,看多了后面感觉伪人味太重了就没看了,特别是那个笑容,我不敢说是刻意的,但是给人感觉确实很ABC,不太自然。
Tim视频质量挺高的,我喜欢他们的课程,也付费支持了。
就是这个伪人味真的太重了,改改吧。
想起之前在知乎看到的一句话,与其花三天时间上荒岛求生搞直播,不如直播圆通分拣十二小时快递有节目效果。
在我心里tim做好一个摄影极客和技术宅就很好了,而不是一昧的模仿野兽先生,他想扩大自己的影响力,但显然不具备这个能力。
我看片只看日本和国产,从来不看欧美。
我骨子里是儒家文化圈的人,不喜欢欧美那种大开大合的文化。
随便一提,已被影视飓风拉黑。(无脏话,无咄咄逼人,只是在某次事件质疑了一下)
原评只是简单阐述了员工的工作内容,TIM自己并没有否认,却自行理解成这是种虐待员工的形式,还上升到社会和国家层面,属于是被戳中后破防只能开大扣帽子了。
原文是你们公司一群员工陪老板演松弛白人,哪怕经过口口相传不断演化都没人说你们公司待遇不好搞虐待逼人陪你演戏。你的回应第一步就错的离谱,莫名其妙就把问题引到“虐待”和“逼员工演戏”上面。这方面你本来就是清白的你再自证一遍清白无非是想打我们的脸嘛
开除你国籍说你是白人这就更离谱了,原文的意思是你很想塑造一个松弛白人的形象,你可以大致理解为嘲讽你在东施效颦(这里没有说松弛白人是西施,每个人都喜欢的意思)。东施被嘲讽东施效颦后不可能会大声疾呼:“我根本不是西施,我很自豪我是东施,不要开除我的东施籍”
想太多了,开除你国籍的打法不是这么搞的,什么时候有人管你叫风飓视影什么时候再哭诉有人除你国籍
互联网上没有新鲜事。
就是想模仿野兽先生嘛。
上一个想去油土鳖上找解法的人是王自如,模仿对象是unbox therapy,然后挖藕奥森成为互联网名场面,被迫退网。
事实证明,油土鳖上的玩法和国内完全水土不服。
19年从pocket评测开始关注影视飓风,期期不落,近期搞一堆土味综艺我实在看不下去了。
我只想看干货,过去偶尔调侃一下red还蛮有趣,现在每天“我是好老板”,“我的节目有多难拍多用心”,实在不感兴趣,我只看你的呈现,过程跟我没什么关系。
从旁观者的角度来看,我大概能理解这种被冒犯的感觉。把自己和团队日常的激情、工作状态、甚至可能是真心觉得好玩的时刻分享出来,结果被人解读成一场在权力阴影下的献媚表演。换谁都得急,都会觉得委屈,觉得对方心里脏看什么都脏。
但问题是,视频观众为什么会这么想?
这不是大家平白无故的恶意。如果还是19年、20年那个时期的影视飓风,Tim一个人对着镜头折腾一台机器,你说他在演都没人信,因为他表现出来的就是那种理工男的执拗劲儿。但现在呢?视频里是宽敞的新办公室,是庞大的团队,是“我们最近又做了一个有意思的企划”。当Tim的身份从一个纯粹的极客创作者,越来越像一个公司老板、一个管理者的时候,他和员工之间那层“老板-员工”的关系就是客观存在的,藏不住的。
观众不傻。镜头前,员工和老板一起疯玩,老板摔倒了大家一起笑。镜头一关呢?大家是不是还得回工位写周报,还得跟HR谈绩效?这层现实层面的权力关系,就是那个批评里“陪老板演”这四个字的现实土壤。Tim觉得大家在真心玩,但观众从屏幕里看到的是一个无法忽视的前提:所有人的工资都是你发的。在这种前提下,那种“松弛感”就很难让所有人信服,尤其很难让众多浸淫职场多年见惯各种老板的知乎众信服。
野兽先生其实也是老板,但是他在内容和镜头里的表现能够让大家忽略了这一点,这不是因为他是白人,换个白人也不行,这其实是一种能力和天赋,不是谁想学习就学习的了的。
用“恶毒”来回击其实是一种低效甚至有点糟糕的公关。因为他没有解决观众心里的那个疑问,他只是用情绪否定了他们的感受。这等于是在说:“我没这么想,你这么想是你有问题。”
作为创作者,面对这种批评需要的不是防御而是反思。为什么我真心流露的东西,在别人看来是拙劣的表演?是不是我的镜头语言、我的内容结构,无意中暴露了我自己都没意识到的权力结构?
这事儿其实没有赢家。批评者说了自己的观感而不是恶意攻击,虽然难听。影视飓风的回应也是人之常情,虽然无力。归根结底,这是一次所有想从“小而美”走向“大而全”的创作者,都可能会遇到的必经之路,内容变味了,老观众会敏锐地捕捉到这种变味,然后用最让你难受的方式指出来。
而如何面对这种刺痛,才真正决定了一个创作者能走多远。是骂一句“恶毒”然后拉黑,还是冷静下来想想,人家说的究竟有没有那么一点道理?
只要把这个当做工作,在影视飓风的薪酬待遇下,没什么不好的
毕竟更多的公司在不到影视飓风一半的薪酬,五险没有一金的待遇下,还要强迫员工当狗
这不是一个比烂的世界,但是在劣币驱逐良币的现况下
去攻击一个表面看上去是好人的老板有点苛责了,君子论迹不论心,就当是他花钱买情绪价值了
我只看到了一个好公司在简中地区被挤兑,被抹黑
做这个评价的人说的好精准,一阵见血,是我根本想不到的形容。
他不知道为什么 总有一种伪人感………………像在看恐怖片一样。
看了两个测评视屏后就不怎么看了,刷到也没有兴趣直接跳过……
影视飓风或者说Tim有一个很奇怪的点,就是非常喜欢解释或者回应别人对他的评价,看起来就是一个非常内耗的人。
影视飓风就在b站就上千万粉丝,哪怕这里只有十分之一的活人,一人一口吐沫都足够淹死人了,作为一个网络上抛头露面的账号,保持初心才是最重要的,不能忘了是什么让自己火起来的。喜欢的人不会在意别人怎么评价,不喜欢的人无论你做什么都会找到喷点来骂。
这东西说得难听点叫粉丝提纯,或者维持基本盘。没有人能让所有人满意,吸取所有的批评就会失去自我,评论得看,但不能全入脑,你解释的再清楚也会有人喷你。
如果有一天影视飓风消失了,我敢说这个问题绝对脱不了干系:那就是不断的试图自证,不断的试图让所有人满意,最后让自己最核心的粉丝逐渐失去兴趣。
大网红大明星被人吐槽解构不是很正常吗?
更何况“员工陪老板演松弛白人”这句话,怎么看也和“恶毒”扯不上边啊。
知乎懂哥真的是上知天文下知地理,路过一条狗都会被知乎er从颜色到形态到气味,长篇大论批判一番。找各种死角长文批判已经成为知乎风气,美名其曰:学历高、独立思考、批判性。
知乎从中文互联网之光,到今天的江湖地位,知乎懂哥功不可没,知乎运营功不可没。
任何一家企业,只要给买五险一金、保证休息,加班有加班费,那就是正规好企业,别管工作内容是陪老板演戏,还是陪老板玩。
我亲眼见过空调坏了,打报告买空调,空调到了不安装,要等相关领导来慰问,然后合影再安装,空调一直摆那,一群人在办公室汗流浃背,40°的高温,硬生生等了领导两周,然后办公室一群人笑嘻嘻,各种恭维,陪笑,张口闭口都是感谢。然后领导再讲几句说大家辛苦了,最后一帮人笑嘻嘻合影,讽刺的是空调还在前面放着。
拍完照,发完稿子,第二天一早空调就给按上了。
这种戏又憋屈,又要演好,这才是真正考验演技的,影视飓风那点算什么。
在座的各位,有一个算一个,应该全都吃过火腿肠。大家有没有静下心琢磨过一个问题:为什么市面上主流的原味火腿肠,全国各地吃起来味道基本一模一样?
它算不上惊艳好吃,但你也绝对说不出难吃,适口性卡在一个很微妙的平衡点。而且实打实看销量,玉米肠、鸡肉肠、鱼肉肠、香辣肠一众特色品类全部加在一起,销售额依旧比不上最普通的原味火腿肠。
这是食品行业心照不宣的底层规则:国民级大单品,本身就自带平庸化属性。依靠大众口味最大公约数守住基本盘,不出错、无冒犯、适配所有人群,才能够长久铺开市场。
放到自媒体行业,影视飓风当下的处境,刚好和这套逻辑完全契合。Tim 一直在不断尝试丰富视频内容形态,就好比不停研发鱼肉肠、牛肉肠、花式风味肠,用多元内容匹配不同观众的喜好,创作本就该拥有这种多元表达的天性。
小体量博主随性输出小众、猎奇、极具个人风格的内容,依靠小众粉丝圈层就能安稳存活;可体量走到影视飓风这个级别,庞大的团队薪资、办公场地、专业设备、整条内容产业链的运转成本,全部都需要稳定营收来兜底。
各类特色化、个性化内容只能作为流量增量,撑不起账号的基本大盘。过于小众的选题、带有强烈个人情绪的表达、风格尖锐的观点,受众面天生狭窄,播放数据起伏不定,根本承接不住常态化的商业合作与团队运营成本。
就算团队刻意收敛风格、只产出最稳妥、最贴合大众审美的 “原味内容”,依旧无法做到所有人满意。总会一部分人本身就抵触这类内容,习惯性挑剔、挑刺、刻意找茬,这是互联网环境里的必然现象。
上学的时候流传过一句很实在的话:我又不是人民币,不可能做到人人都喜欢。
绝大多数深耕内容赛道的创作者,心里都明白这个道理。面对外界的非议与指责,多数时候选择一笑而过、不予争辩;但偶尔也会主动发声表态。有的是针对具体事情理性回应,有的是积攒情绪后的正常抒发,也不乏一部分人,只是单纯找准了热度高点,随意攥着他人当作宣泄情绪的对象罢了。
他的出身背景在这个贫富差距两极分化、社会戾气日益高涨的时间点本身就是原罪,一切的矛盾都是阶级矛盾。尤其是他生产的是虚无缥缈的“内容”,对于信奉实干的中国人来说更不会对他赋魅,自古以来,中国社会就把演艺人员归为“下九流”,这种偏见是根深蒂固的。他自带当下时代情绪和千年历史积弊双重debuff,说白了他的存在对于愤世嫉俗和观念陈腐的人来说就是用来讨骂的靶子。
知乎还是学生哥太多了,没见过职场真实面目。
影视飓风现在的发展方向我是颇有微词的,它视频里明显的饭圈化倾向我也是很反感的。但是Tim作为老板本身我觉得是没什么问题,他好于中国99.99%的老板。
薪资行业中上,福利齐全。能做到这一点就已经好于99%的民企了,就算他是真的找人演戏,待遇给足我觉得就没问题。
正面待人温和,背后压力员工?这个都能喷的人才是真的没上过班的,慈不掌兵听过没?不会真有人觉得平易近人温和善良的人能干得了管理的活吧?懦弱妥协的皇帝会被群臣玩弄于股掌之中,没有主见的老板也会被中高层玩到死。好的老板本质上就是跟员工对赌,业绩好了升职加薪,业绩没达标就要背锅受罚。
所有在人前展现亲和近人真诚善良的老板,一律认为是装福作秀就对了。更何况我印象中似乎Tim并没有展示过自己对员工有多真诚吧?他以往视频里展示的人设都是:员工福利好,员工能给Tim提意见(在这种扁平化的团队里,基层意见能直达天听是件很正常的事),项目预算充足。这背后有一些负面标签被人挖出来:团队KPI重(废话),Tim私下不好相处个人性格很拧巴(不会有人觉得卷王好相处吧?你不会真指望能跟老板勾肩搭背的吧?),工作时间被迫参加公司团建(你难道想周末参加?带薪玩游戏这是什么神仙待遇?)
最后说一句,谈影视飓风的视频内容我觉得黑点很多,但是吐槽Tim我觉得大可不必,多喷喷他的选材和风格更有必要。
我在美国和加拿大是有过工作的。
白人老板的确是会给你把该交的保险给交了的,而且你要是去餐馆打工,根本就不可能有人给你交社保,只能保证你最低工资。
影视飓风呢??影视飓风干了什么?
五险一金足额交满,
随时抽奖给员工送礼物,
入职就送最新款苹果手机,
带员工体验东西(植发,割痔疮等等),不收钱,只是让出个镜,
这都能被你形容成“难伺候”?
我也不说国内有几家公司能做到,包括海外能做到这样子的都寥寥无几。
更有意思的是,
人家想找新的赛道发展路径,于是多个尝试,到你嘴里就变成“cos白人”?
这帽子是你批发来的???
我非常不理解有些人对于影视飓风的恶意
TIM从一个做特效的高中生,到器材测评,到拍tvc广告,到疫情期间做电商卖摄影器材,再到现在做视频号矩阵,做衣服周边,说出要看齐野兽先生。
一路看过来,是真的在不断突破自己的边界的,可以说对得起TIM自己喊的无限进步的slogan。B站是一个商业化很不怎么样的平台,但也是目前最好的长视频平台。这么多长视频博主在B站为了生存发愁,影视飓风起码走出了一条路,不仅让自己被更多人看见,也让其他up主看到了做账号的一个方向。也许不是所有人都适合这条路,但他把这条路趟出来了,代表了这个方向的一个极致可能性。今年的百大颁奖礼我还去了现场,TIM领奖的时候,是唯一其他坐在舞台上的up主也会一起鼓掌的一位。我相信其他up主也很敬佩他带着影视飓风不断突破的做法
包括他做100小时直播,第一次直播的时候影视飓风的各个矩阵账号就已经成型了,主账号上千万粉丝量。如果满足于此,他也能活的很滋润了,但他敢做这些尝试,这不是很值得钦佩吗?多少账号做个几十万百万粉丝就到极限了,一个账号努力尝试被更多人看见,努力去追求一个世界第一的目标有什么错?
视频有聊无聊的,都是个人品味问题,无聊不看不就好了吗?他们被更多人看到,除了被更多人喜欢,当然也会被更多人不喜欢,但何必那么恶毒,从攻击TIM到攻击账号再到攻击公司。一个待遇优厚,氛围开放,允许员工尝试,同时乐于创造更好的办公环境,每年还抽好多好多奖的公司,我不懂这也要被攻击?老板挂脸又咋了?我老板每年给我换个苹果最新款,他挂脸我也挺他。何况TIM起码真的希望能营造一个不强调等级的环境。这次又是说人家学白人,我觉得影视飓风的家国情怀真的不少。就一定要让所有人被喷的噤若寒蝉,做所有的创作都小心翼翼的就开心了?
我是真心支持影视飓风,我希望有一天中国人的账号也能在国际上家喻户晓,也能跟野兽先生等量齐观。我觉得影视飓风走在这条路上,他们有目标有冲劲,我觉得是国内这么多账号里最有希望达到的。希望能看到那一天。
有人说TIM靠爹,这也是我不理解的地方。一个小镇做题家,靠自己的奋斗做到了知名公司的高管。独生子学习不好,以为废了,没想到在国外没成酒蒙子,反倒靠着那点geek特质做了个账号,还小有成绩,还真搞成事业了。难道会不想在他有困难或者问题的时候给他一点建议?更难得的是TIM自己也很能接受TIM爸的建议。这父子关系不说模范也绝对健康了,这也是个黑点吗?我要是能有个能心平气和给我一些人生指导的爹,真是要少走好多弯路啊。觉得这是个黑点的,大概就是看着TIM这么健康的父子关系,回头看看自己,嫉妒让自己变形吧。不然以我浅薄的见识无法跟得上一些神奇的脑回路。
哈哈哈哈哈,真破防了,哈哈哈哈哈,这个话题本来没有那么好笑,但是影视飓风自己去回应这个事情也太好笑了,tim真的好在意这个评论。众所周知,人不会被虚假的质控惹怒。
现在能理解为什么前妻要离开他了
愤怒的点,关键在于这个“演”字上。
你如果说他“像”白人,他肯定不会反驳,反而会很高兴。
让他破防的是,自认为自己是松弛感白人,结果被人说是演的。
网友骂tim初中生,骂他纯靠爹,用咸鱼梦想家阴阳他,说他抄野兽先生,抄油管创意,他一直没什么反应。怎么阴阳他员工演戏不松弛反应就这么大呢,回应文章甚至有点气急败坏的感觉,难道这次真说对了?
一个国内普高都考不上的人,去国外镀金几年理解能力依然堪忧。
假装白人,陪着演戏,充其量就是再说你的节目虚假,空洞言之无物,以单一IP为核心的影视公司可能存在风险
结果他跟你说:
我遵守劳动法了,我宣传传统文化了,我的视频很正能量……
着实有点难绷了,拿宏大叙事做挡箭牌
以前以为动不动就发律师函的公关能力实在堪忧,没想到过了几年已经退化成老板下场跟网友打嘴炮,还说不到点子上🤣
有些人天生见不得光——自己活在阴沟里,便觉得所有抬头走路的人都在演戏。
自己没体会过体面,便认定体面必是伪装;自己跪惯了,便觉得站着的人全是装的。
流言可怕在于它并非全然虚构,而是将真实事实强行嵌入一个恶意的逻辑,扭曲其本意,让善良者“有口难辩”。那些评论者未必不知道真相,但他们就是乐意看到“好人也有问题”,以此获得某种心理平衡。
影视飓风那帮人是不是真松弛?这问题本身就很累。
有个美国社会学家Hochschild,写过《被管理的心》。书里写空乘人员怎么在飞机上被乘客刁难。被刁难了,还得露出八颗牙齿。她把这叫"情绪劳动"。公司不只想买你的工位,还想买你的表情管理。
这理论搬到中文互联网,早就变味了。
现在的版本变成:打工人不仅要消化KPI,还得在镜头前表演一种叫"松弛感"的东西。“松弛感"这词,本身就是班味的对偶词。打工人自我规训的新皮肤。
影视飓风被说"一群员工陪老板演松弛感白人”。Tim的回应是"解读太恶毒"。
这话有意思。
他不说"我们没有演",也不说"我们确实松弛"。他说的是"解读太恶毒"。这相当于把质疑定性为道德问题,绕开了事实层面。但这句话本身就在完成另一轮情绪劳动。资方要求打工人连"被质疑"的反应都要管理得体面、有分寸、不能破防。Tim的回应越克制,越像一篇经过校准的公关文案。公关文案就是最典型的情绪劳动产品。
有人要说了,拿钱办事,演一下怎么了?
这恰恰搞混了两种劳动的计价逻辑。你可以按小时买我的体力,按项目买我的技术。但情感脚本不是按件计费的。Hochschild写得很清楚,当微笑变成商品,人的情感就被异化了。中文语境里这事还叠了一层。我们不只是卖笑,还要卖一种"文化表演"。
松弛感这个词从哪来的?
最初是形容欧洲小镇下午晒太阳的老头。后来变成小红书上的拍照姿势。再后来变成一种职场人设。它早就从状态沦为脚本。打工人要执行的,是从"班味"到"松弛感"的瞬间切换。这个切换本身消耗的能量,可能比加班还大。
影视飓风的视频里,员工们在工位上喝手冲咖啡。他们讨论"这个镜头再调一下"。背景是通透的落地窗和绿植。这套视觉语法借了一套硅谷创业公司的审美。在中文互联网,它已经被编码为"先进"“人性化"“不像班”。
但当松弛感成为KPI,它就不再是松弛。它是另一种紧绷。那些员工拍完之后,大概率还要回去改第18版方案。镜头前后的时间差,就是从班味到松弛感的切换成本。
“演白人"这个说法粗糙。但它戳破了一个东西。这种松弛感的脚本属于移植物种,从外部嫁接过来,带着文化表演的属性。白人在这里指向一套被符号化的职场想象:work hard play hard,扁平化管理,周五下午啤酒会。影视飓风的问题不在于他们真的松弛或假装松弛。问题在于这套表演被默认为"好雇主的标配”。员工作为表演者,没有拒绝出演的选项。
Tim那句"解读太恶毒”,我倒是想多品一品。
恶毒这个词,在中文语境里通常指向主观恶意。但质疑一家公司是否在表演松弛感,这算哪门子恶毒?除非,这种质疑触碰到了某种不能被言说的东西。雇佣关系里,资方对劳方情感领域的隐性占有。我说你"演",等于戳破了那层温情脉脉的雇佣神话,让权力关系裸奔。而资方说"恶毒",则是在要求劳方和公众共同维护这层神话。连解读都要符合情绪管理的规范。
这事的吊诡之处在于,当劳动社会学里的"情感规训"落到中文互联网,它变得更隐蔽、更甜蜜。老板不再逼你笑,“公司文化"让你自发地表演幸福。KPI不再考核你的表情,算法和用户期待共同编织了一张网。影视飓风的回应,不过是这张网上的又一只蜘蛛。它在修补一个被戳破的洞。
最讽刺的环节藏在哪里?
当"回应质疑"这件事本身,也被纳入了同一套情绪劳动的流水线。你要先管理好自己的情绪,再替公司管理公众的情绪。最后还要确保这个管理过程看起来毫不费力,像是发自内心的。
这套活干下来,比改片子累多了。
真松弛的人谁拍视频啊。
网友说 “一群员工陪着老板演松弛感白人”,观感真不是凭空来的。
先说 Tim,他成长环境优越,从小视野、资源远超普通人,本身自带从容底气这点不假。但他视频里展现出来那种理想化了、西式平等氛围,没法完全当成真实日常。
短视频本来就是内容产品,镜头只会挑舒服、好看的画面剪辑。大家看不到加班压力、内部分歧,永远只看见老板和员工轻松打闹,像长期处于团建现场。员工们拿着薪水出镜配合拍摄,客观上就是要配合老板塑造这套人设,说 “陪着演” 其实不算离谱。
还有就是整套镜头语言、沟通模式,明显对标海外创作者那套松弛精英风格。国内绝大多数打工人天天面对紧绷内卷,很难共情这种无冲突职场。大家心里很清楚:普通人的职场根本没有这么体面自在,这种氛围距离普通人太远,第一反应就是刻意模仿西式精英腔调。
还有一点,影视飓风拿福利清单反驳,其实有点避重就轻。待遇合规是底线,并不代表镜头里的氛围没有表演成分。合规上班是一回事,持续性出镜配合老板打造人设、输出情绪价值,就是另一回事。
而且大家吐槽的核心,从来不是他国籍、是不是崇洋,是反感这种割裂感而已:一个不用为生存发愁的老板,持续向大众展示提纯美化后的 “完美松弛职场”。普通人本来被生活压得喘不过气,看着这种精心包装出来的乌托邦画面,肯定会本能觉得虚假。
最后总结:网友的话虽然措辞尖锐,有点极端,但抓到了关键点。Tim 本身有松弛的底色不假,但视频呈现出来的状态,经过大量筛选包装;员工出镜拍摄属于工作任务,客观上来就是配合完成TIM人设展示,很难完全抛开 “演戏” 的嫌疑啊。
网友没有说错啊!因为说对了,所以TIM才会破防吧!
其实我感觉他在拜访野兽先生之前还算正常,就是个看起来很厉害的影视up,拍的东西在我们外行看来挺有意思,商单也没到看不下去的地步
但是在野兽先生之后整个人就扭曲了,想方设法向他偶像在看齐,自己出镜是真想演得更像野兽先生,属实是东施效颦,反正我是不想看下去了
影视飓风有一阵很火,荒岛求生,做手机壳,老爸是快递老总什么的,我不是这种视频的受众,不太爱看,又说不上什么感觉。
直到今天看见这个话题“一群员工陪老板演松弛感白人”
绝了,哪个天才想到的。
Tim 还有个问题,跟韩红一样,骗人。
跟老罗的视频里Tim 聊到父亲,视频时间 1:08 ~1:18
Tim的父亲,浙大毕业,托福满分,GMAT2300分,没有钱寄 “那封寄到哈佛大学的信 ”,没有留学成功。
就算他父亲准备留学是 90 年代初吧,但我查了当时出国考试的价格。
托福(TOEFL)考试费用——1990年代初(1991–1993)约 180~200元。报名通过中国教育部考试中心(NEEA),以美元换算。
GMAT 考试费用—–1991年(首次在中国开考)约 800~900元,折合当时的 $100 美元左右。
然后我查了现在寄 300g普通邮件到美国大概需要 50 元,30 年前多少钱我就不知道了。
你花几百上千去考出国考试,是为了出国吧。花了这么多时间精力金钱考完试,因为没有几十块钱寄信钱就放弃了?
且不说为什么不提前做好花钱计划,就算最后真差那几十块钱不能跟亲戚朋友借?
这个故事,就好像你花了 500 块报了新东方英语四级班,学完了发现没钱买5毛钱的铅笔放弃四级考试。完全不符合逻辑。
别忘了他父亲还考了 GMAT 2300 分,这是MBA、金融硕士、管理硕士等商科的出国考试
90 年代准备去读MBA,结果是穷苦人家的孩子,程度到了没钱寄信的那种
这个故事,怎么说呢?
我不怀疑 Tim 父亲年轻时成绩很好,因为经济问题没有读书。
但是你编出这么个故事骗人是何必呢?
谢邀。这句话源自知乎。

我就说知乎影响力大吧,长尾效应。
影视飓风这次是和鸡哥一样逼急了,准备出律师函了。足以看出来是很紧绷不松弛了。
再看lks采访tim的一天,日程都排满了,哪有时间放松自己呢?
我更愿意认为这位老哥说的意思是:本身tim自己压力很大,虽然给的薪水是上游的,但是要在镜头前面装作很轻松,和员工很友好,而实际情况是老板压力大,下面的人哪里压力会小呢?这操作和白人无异。
只要Tim本人心态放松,什么东西都迎刃而解
tim有这个时间对线,不如多想想办法休息,然后外面的评价随它去吧。
公司的存在就是离开谁都可以正常运转,反正都已经最好随时倒塌的准备了,放手体验生活心态平衡,做自己喜欢的事情,比如拍片,去挪威钓鱼,和李现拍照。
学野兽先生可以增长得更快,不学野兽先生可以走得更远
他急不是因为恶毒,而是因为说中了,当然,天天一堆“黑子”到处喷,总能喷中些什么,现在那么急,极有可能这个话术的原点并不在外部,而在他们内部,或者之前在他们内部,这才是最可怕的感觉——失控感。
他的笑容皮笑肉不笑,让我想吐。
我想到了扎克伯格。
心里只有自己,但口口声声为了天下大义的几杯人就是这种人。
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老板很装。不必多说。
看了一季捉迷藏,老板很霸道。
其实,老板本身是有自己的阶级的。欺负员工可以。
但是把这个演出来,就恶心了。
还好,我不再看他了。
不喜欢就不要看。
这个答主:
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事? - 花轮的回答 - 知乎
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事?
里面一句伪人太形象了。
懂得都懂。
这个回应牛头不对马嘴的
「陪老板演松弛感白人」,大家只是说“你的松弛感是演的”,“公司内部没你展现的那么松弛”,“你的节目很无聊”,“你模仿野兽先生拍出来的是野狗先生”
0个人说你「虐待员工」,甚至「逼人陪你演戏」这种说辞更是无稽之谈,上班的一部分罢了,你会说“老板逼你打字,逼你处理表格,逼你写ppt”吗?
真正的回应是告诉大家我们没有末位淘汰,我们员工的离职率特别低,公司内部就是很松弛,不是演的
总是觉得自己站在更高的地方审视群众,做节目像是搞选举一样的思维。
去年偶然有一期看到他去相亲角假装自己是初中学历,家境贫寒的时候就生理不适了,也不用辩解什么这是断章取义之类的,B站有很多UP特别爱整这种烂活,比如去工地给搬砖大爷跳宅舞,这已经算是B站特色了,类似的UP一抓一大把。
最近有条评论刷屏:影视飓风,就是一群员工陪着老板演松弛感白人。
这句话有两个重点:一是“员工陪老板演戏”,二是“松弛感白人”。
影视飓风的官方回复,显然把重点放在了第一个。
站在老板Tim的视角,他的第一反应是,这是在质疑公司的管理模式,质疑公司的待遇。
吐槽我们表面管理宽松,私下压榨员工,伪造“松弛感”,作为老板绝对不能忍。
影视飓风的反击也是围绕这个想法来的。

我待遇给的足足的,拍摄不占用员工休息时间,老板和员工之间没有森严的等级。
一家效仿外企特征的公司,老板就被戏谑成了白人?这找谁说理去?
站在这个角度看,影视飓风的公关确实没啥问题。
只不过问题的关键不在这。
“松弛感白人”,才是这出风波的核心。
大家可以想想,影视飓风的风评是在什么时候开始变差的?
或者说从什么时候开始,评论区不再是清一色赞美的?
大概是影视飓风跳出小众创作领域,开始模仿Mr Beast,想要拥抱更广大的受众群体时候。
Mr Beast是什么特点呢?
我之前看的一期“减肥挑战”的视频,Mr Beast的同类视频大都是这种风格。
他包下一整座“庄园”改造成大型健身设施,配齐了健身教练、营养师。
参与者在这里待上整整一年,只要完成减肥目标就会获得百万美元奖金。
极端挑战,猎奇,还有巨额奖金,这就是Mr Beasts设计的“典型流量剧本”。
但我看到这个节目的时候,首先想到的却是另外一部知名韩剧——《鱿鱼游戏》。
当然,这两者内核是明显不同的。
但本质上还是抓住普通人渴望跨越阶层、摆脱困境的普遍心理,来勾起观众的情绪,打造一个又一个流量爆点。
以财富作为核心工具,把普通人很难接触到的资源,拿来作为视频的看点。
一边制造欲望刺激,一边又用慈善、助人包装内容,消解炫富的争议。
其实野兽先生的这套内容,本质上自带美式精英叙事:
一个物质资源充足的人,从容地观察普通人的欲望与挣扎。而他们自己优雅、礼貌、情绪稳定,且拥有随时支配巨额资源的能力。
当影视飓风开始借鉴Mr Beast选题、镜头语言、团队呈现方式之后,这感觉就有点不对劲了。
虽然他们并没有照搬野兽先生“炫富式”的节目。
从之前的“相亲角事件”到最近的“荒岛直播事件”,再到“松弛感白人争议”。
大家抵触的不是公司待遇,不是加班、社保,不是公司管理的模式,而是**“精英视角”带来的疏离感**。
这就是Mr Beast风格,一种居高临下的俯视姿态。
第二次荒岛直播引发的舆论风波可能Tim自己也没想到,因为在他理解的世界里,规则是可以为他改变的…
“松弛感白人”指代的就是这样一类人:资源充足,不必体会生存重压,永远优雅淡定,像旁观者一样打量普通人的挣扎。温和有礼,却始终隔着一层无法靠近的距离。
普通人很难共情这种“无需为生计妥协”的松弛……

所以有人想看Tim和咸鱼梦想家互换人生,也就不足为奇了。
因为镜头前的这种松弛,不是熬过苦难之后与生活和解,而是生来就拥有选择权,从未真正体验过普通人的泥泞。
看到了吗,这才是矛盾的根源。

影视飓风没犯什么实质性的错误,但站在观众角度来看,“情绪感知”本身就不需要建立在对方犯错的基础之上。
你不需要做错什么,你的视角、你的距离感、你的内容立意,都可能让屏幕另一端负重前行的观众感到隔阂。
这场争论背后,是互联网愈发清晰的情绪分界线。
我们厌倦看一群没有生存焦虑的人,轻飘飘讨论普通人的困境;厌倦看站在云端的人,云淡风轻地输出道理。
“进军好莱坞,登陆火星”,我不敢奢望。
你的梦想可以很伟大,但我也不是必须要为你喝彩。
明显说到痛处了,才会反应这么大。
好比一个人明明有钱,被人说是穷鬼不会有反应反而觉得可笑。一个人发自内心的认同自己是国人,被人说是白人也只会觉得无聊可笑。
越心虚被人说中反应越大。
补充一下,何谓白人感,白人感即一种自我感觉自己是人上人的优越感。
这种感觉源自日耳曼赢学,这种思想遍布除cina之外的国家,俗称尊卑有序的思想。
其中印度特别将其发扬光大,欧洲美国也有,只是相对含蓄,但是往往有意无意的会体现出来,具体表现形象就是亲民单纯低调但奢华,内心往往觉得高人一等。让人有一种生活在泡泡里的单纯感。
所以不难理解,一方面给予员工优厚的待遇体现亲民,另一方面发自内心的看不起员工。所以显得有一种戏剧性的冲突感,或者说拧巴。
结合以上,就不难理解博主会那样说他,以及他为何这么在意这个言论,因为被说中了。
Tim,或飓风影视团队的朋友,如果看到这条回复,请务必让Tim先把笑容调整下,太满,漏齿太多。
这不是东亚文化中常见的笑容。
另,文案经常不自然。多用动词,少用名词,去市井小巷听听人们说话的方式。
说这句话的人简直就是个公关天才。
确实太过恶毒
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。
因为潘老板是意识不到他的员工的工作其实就是陪他演戏,给他提供情绪价值。同时大家对cos松弛感白人的评论一直都是对潘老板在视频中的伪人感的评价
“你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏”中没有一个正确的,大家说的是潘老师假装白人。
不是说中国人不能松弛感的上班和生活,而是影视飓风就不是他标榜的那种员工松弛感上班的公司。
待遇给的好跟演戏有什么关系?待遇好所以更乐意陪老板演戏不行?
这么一解释反而更说不清了,都正常发工资了就把员工的“陪演”当做工作内容的一环就好了啊?
正常工作中肯定是“XXX,你来陪我拍个视频”而不是“XXX,你现在有时间吗,你看看这个视频题材你感不感兴趣、乐不乐意出镜,乐意的话陪我拍一下,不乐意的话也没事”
都作为老板了,需要员工配合拍个视频,搞不懂非要强调情感上的真实性干嘛,我是不信他公司里那么多人都把工作当生活,把老板当朋友
但是吧,他说的福利待遇也确实是外企的普遍情况……
讲真我觉得野兽先生的视频风格太白菜化了,观众可以喜欢看,但你一个千万粉丝的自媒体博主去模仿,只会显得很没品味,或者说中专审美。野兽先生的视频表演痕迹太重,在国内的受众应该是以未成年人为主。个人认为某些博主还是没有摆脱自卑心理,总认为国外就是高级的,或者说拜金主义,认为别人比你能赚钱,那一定就比你优秀。事实上除了没那么赚钱,我个人感觉国的中文生态圈,内无论是视频质量、创作者的平均审美水平还是软件平台,都比国外的英文社区要好不少。光一个TikTok出海,都能给美国政府干急眼了,要是双方语言再相同,国外的内容生态怕是要被冲得七零八落。
tim在潮汕那期,那个阴杯也太有含金量了
他节目看的不少,但是他后面这些综艺节目做的都看不下去。
但让我印象深刻的唯有一次,他去参加傻逼冒险岛手游的周年庆,他聊起自己小时候玩冒险岛的状态是我在后面那些综艺类节目里从来没见过的眼里带光。
真喜欢什么东西是完全不一样的状态。
ps.为什么要叫傻逼冒险岛手游,因为我也是这三年运营的受害者,已受不了退坑
他最大的问题是没有松弛感,就是一眼就让人感觉他在拍摄,而不是发自内心的好玩
看他和刘谦的同镜就知道差距在哪了,刘谦的松弛,风趣,幽默,和镜头自然的对话,包括肢体语言里面的自信,完全是断层式的碾压,这个问题不是出自影视飓风这家公司本身,而是tim他自己的个性和行为固定了拍摄的调性
我是最早看影视飓风的,
那时候tim还在租的小房间里摆弄着器材,激动的有喋喋不休的向大家介绍着。
同期的时候我还看顾俊,看老莱,看装机猿,看有一个小年轻做了一期五百元神机畅玩游戏,叫极客湾
影视飓风在做大做强的时候,丢掉了活人感,以前的tim测评,其实是会说点不好笑的涩话的,测评器材的时候,是会说我想要什么样,我喜欢什么样,我想拍出什么样,
这种感觉就像你的一个很喜欢数码的兄弟,再跟你喋喋不休的分享,你能看到他真实的喜悦,沉浸其中的激情。
但是随着公司规模变大,tim从单打独斗的一把抓变成了纯粹的出镜人。他只负责念稿,其实完全可以做个ai克隆体,没区别了。它的活人感消失了,整个内容就很空洞。因为对于科技行业来说,讲参数是最简单的事情,因为它们是明明白白的数字。怎么把冰冷的机器赋予人的温情才是最难的。
影视飓风现在就是丢掉了这些,但是整个公司形象,用一种极其诡异的策划方式,营造出了一种我们还是好兄弟,还是好朋友的感觉,你们懂吗,就是几十个人在背后集体策划,营造出了一个虚拟假象,想跟你拉近关系。
本质是想挣你的钱,卖他们的摄影课,体恤衫,内存卡。
也不知道是怀念过去的博主,还是怀念年轻的自己。那时候看顾俊测评,无敌的出镜工具人小芸和福禄娃。看tim细心的教剪辑,边剪边讲生活感悟。看老莱跟自己女儿一起装机,和兄弟一起测评中国电视机。看峰哥在三和吃挂逼面和大水。感觉大家都是很爱生活的活人。
现在拍摄剪辑生产流程极大简化,工具繁多,但是一点活人感都没了,一点生活的感觉都没了。
影视飓风就是公司一群待遇很好的员工陪老板演松弛感中国人。
影视剧风的风评本来也就一半一半,这次出来回应
还是因为这三个字太特么形象了,
堪比当年牢A重定义斩杀线
“演白人”你把他们往期的视频翻开一看,醍醐灌顶,瞬间秒懂。
y1s1,Tim哥真是尽力了,明明可以躺平要开公司,苦哈哈的拍视频。只不过可能心态还需要改变一下,大大方方承认自己是富家公子体验生活没啥可耻的
有个小问题,这个“我”,指的是“影视飓风”,还是“潘天鸿”?
哪怕用“我们”,我都可以理解为影视飓风官方认为原评论攻击了他们所有人,指责他们所有人都在当白人。
但是从这个回应来看,主体并不是影视飓风,而是Tim自己。
我才知道他的游戏奖金只有三万,远不如户子几个问题两千块划得来。
如果户子能活下来到影视飓风这样的规模,可能几个问题就一万块了。
说句不好听的话,我一直觉得这货很装!!
千万级粉丝量的网红,不应回答任何不违反公序良俗、人伦道德的恶评,包括风格选择,管理方式,合作对象,未来规划等等一切内容。
讲道德,讲礼貌,露齿笑,爱与和平的松弛白人,只是一种人设风格,有一千万人喜欢,你就得接受有一千人不喜欢,甚至有一百人恨之入骨,咬牙切齿,夜不能寐地诅咒和谴责。这些恶评人,有百分百正当存在,并理直气壮进行攻击的权利。
正态分布,基本常识。
如果你盯着厌恶你的人给出的恶评,并专门回应,你就掉进了陷阱。这一千万粉丝被你当成了工具,拿去打一场不对称战争。这就叫凝视深渊久,深渊必回以凝视。
你在直播间对黑粉的批评,会被切片号剪辑传播,所有看到切片视频的无辜路人,都会以为你在骂他。然后你就真完了。
看到差评,不要想到一个对你张牙舞爪的面孔,而是一个正态分布上不值一提的点,并知道这个点,并不在你服务的区间中。
我有一计,不知Tim敢不敢从。
干脆就把自己的员工拉去,演冯小刚电影《甲方乙方》的第三幕,Tim演地主,手下演长工——你不是说我演吗?那我就演的彻底点,演到终极标签化,演出终极刻板印象。

就用自嘲这一招,顺别人说,逗别人乐,把事夸张化,大事解小,这不是很完美吗?
不过恐怕他是关心则乱,非要横眉跟人争是非,不愿意俯首笑骂逗你玩吧。
tim和公孙永浩做完节目后,风评直线下降……
他既想赚自媒体的钱,又想立“独立”、“觉醒”的人设。
但他不是papi酱,没那么多女粉丝护着,这人设走不通的,大家也不吃这套
他生气主要是在这个“演”字。
因为他认为他就是“松弛感白人本人”,而不是“像”。
他作为一个“真正的白人”“上帝的选民”,对中国的各种社会现象进行一个猎奇式的俯视式的研究和转播。
现在你说他“演”白人,那他肯定红温了啊。
先免责:这句话不是我说的。
其次,我在看到“演白人”这三字点评的时候立刻就有一种醍醐灌顶恍然大悟的感觉
我记得原始点评里说的只是演白人而没有提到松弛感,TIM应该把这个评价和其他评价合并了。
实际上我的感觉也是他想演的并不是松弛感而是影视剧里那种非常有魅力的白人老板。
只是很可惜他自己并没有魅力,于是就搞得很尴尬了
说员工陪老板演松弛白人那是说他节目拍得无聊,不是说他公司待遇不好。
他就是天天给员工发金条,也不耽误观众说他拍的东西也无聊啊。
他要是待遇那么高还拍出伪人感,那不更说明公司实力不行了。
有个粤菜大厨,叫古志辉,我经常看他。一般是古师傅出境,然后录视频的是一个女性,一开始我以为她有很强的口癖,在和古师傅互动时只会说“好的,收到”。于是整个弹幕都在刷“好的,收到”,收到姐有段时间也意识到这个问题,尽量不说“好的,收到”。弹幕就着急了,疯狂催回复收到。后来,收到姐绷不住,还是恢复了口癖。
直到我看的视频多了,发现古在和手下人沟通时,所有人跟他互动的形式都是“好的,收到”。我意识到一个问题,他们企业管理就是这样,而不是收到姐真的存在口癖。
古表现的很随和友善,但看视频多,大厨怎么可能友善随和呢,所以手下的人不经意间还是会漏出对他的疏远与畏惧。
tim也是一样的问题,只不过更甚。古师傅表现的客气随和,只是一种社交礼仪,就像老师开公开课一样。tim表现的开朗,则是一种典型的白人假笑文化了。努力在扮演好一个funny guy。
但说实话,不管是古师傅还是tim,互动部分都是扣分项。我还看古师傅,是因为做菜真的有一手,专业性很强。我之前看tim,也是因为tim专业性很强,讲了很多摄影的东西,但现在完全变成第二个野兽先生整一些烂活,关键时刻还要看到他标志性的假笑,于是慢慢看的就少了。
大家都当了几十年的中国人,知道中国人啥样。中国的媒体还是要有点中国特色,不然是欺负我不能上YouTube吗?
很奇怪,别人批评的点是视频里tim在装白人那个调调,和员工待遇有半毛钱关系,想到一出是一出么?
核心的点是你的视频无聊。
tim你看到了么,你的视频无聊。
视频无聊!!!
因为老板自己实在是没什么活儿,干自媒体这行不看出身,甚至不看智商,峰哥能干,papi酱能干,良子能干,李赣也能干,干自媒体最重要的是是自我和解,然后向观众展示自己的人设内核,然后扮演,或者回忆,或者编造并成为这个赛博IP。
影视飓风不一样,他不知道自己该演谁。
他只想着按图索骥,摸着前人的石头过河,但是这种消解自我独特性的模仿对于自媒体人来说不异于自我毁灭……
拿最简单的例子来说,对付良子,你只需要找一个他坐上去不会塌的车,到地方扔他下去,让他自己开播,其他人在旁边看着配合,效果自然而然就来了。良子的火热就是因为他无法被他人复制的小唐人味道与强大的自我和解能力
那影视飓风可以吗?他能不能自己一个人单人开播,和弹幕嬉笑怒骂,顶着弹幕炮火,自我和解,并且输出自己的价值观呢?
答案是不行,你说他内向,但内向的人一样可以干自媒体,内外反差更容易出效果和荒诞感,他干不了的问题是有些事情他放不下,维持不了阳春白雪的严肃性,又做不到下里巴人的亲民(或者anti亲民),那还怎么成为中国的野兽先生呢?
影视飓风像是在搭建一个游乐场,所有的员工都来做这个游乐场的NPC,脸上挂满笑容,有着非常好的待遇,但是,这个游乐场的服务人群只有一个:老板自己。美好到有一种祖国人开直播带你游玩沃特公园的疏离感,都是嘴角一往下,员工就得cut来照顾主演情绪
这才是这个比方,“松弛的白人感”的来源最尖酸之处,作为“白人企业”,是达里奥松弛了?还是马斯克松弛了呢?不时兴这个了懂吧。影视飓风在转型的途中,需要的是合理化自己的成功,但是员工待遇好不好并不直接决定企业是否成功,而是老板的能力
人生如戏,都干这行了,最重要的不是成为谁,而是接受自己。直接把自己锁屋子里,隔绝后勤,对着弹幕sc一条一条回,找到不自我红温的办法,才是对的
本来一句不算特别新奇的评论
但是影视飓风的回应却让它上升到了另一个高度
那句话叫什么来着,谎言不会伤人,真相才是快刀
一句话,点中了tim内心中最深的那根刺——员工们到底是拿着高薪在好好的产出内容,还是在陪我这个老板演戏,表演勤勤恳恳工作?
自从影视飓风拜访了野兽先生,开启一系列轰轰烈烈的“革新”之后
知乎上对影视飓风和Tim的风评就开始急转直下
这是一种现象
但在知乎上,大家普遍不满足于只描述现象
希望能够分析现象,找到内在的原因
也就是“喷的有理有据”
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”这句话就是所有试图“有理有据”的评论里,很普通的一条
在我看来,攻击性并不强,还不如和咸鱼梦想家并论的那些评论
所以我不太明白为什么影视飓风微博号会挑这一条来反驳
反驳攻击性评论当然是他的合理权利
只是作为一个一直以来都以“peace & love”形象示人的账号
这次的反驳既不正式,他本可以说“我们公司拍摄会征求员工的意见,自愿……”
也不严肃,他本可以说“我们保留采取法律手段……”
又不幽默,他本可以说“松弛感是我们最重要的KPI”
甚至不是对那句评论的正面反击
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
如果我能跟账号小编提个醒,我大概会发:
不要回答,不要回答,不要回答!
阴阳怪气会有损账号的形象
这种处理方式就像是和营销号在泥地里打滚
营销号不介意惹一身泥巴
但你影视飓风的牌子需要保持光鲜啊
因为一件莫名其妙的事儿生气
又在气头上做了莫名其妙的反应,让事情更糟
这倒是像Tim在直播里的作风 😅
该不会是他本人在掌管这个微博号吧?
模仿野兽先生,然后连夸张的表情也要模仿,最后一群人争夺三万人民币。
这怕是戳中痛处了…
影视飓风想模仿路线的大概有三个人,刘谦、野兽先生、加拿大白嫖王。
他在以一种非常明显的姿态去模仿这些人,偶尔还会搞一些儿童才会做的行为,看一个成年人做那些表情和行为真是令人绷不住…
比如和刘谦合作的视频里,他大多是这种表情,他似乎在尽力去演一个跟刘谦相互配合的角色,但只有刘谦的夸张风格,却没有相应的演技,于是也不能说是夸张吧,就有一种装疯卖傻来“卖萌”的感觉,又因为他这么大一个人还来这一套,有一种油腻的恶心感。


在检查桌子的时候来这一套




我没有关注他,但关注了刘谦,说实话他上一期和刘谦合作时远没有这么唐,真是不知道他到底经历了什么。




他安安静静做个网红账号没问题的,奇怪的账号多的是,有人喜欢有人不喜欢,不喜欢就划走。
但是他要做大做强,每天买流量,你划走,点不感兴趣,甚至拉黑,甚至不上网都能在电梯里看到他带着伪人微笑的广告代言
那就别怪别人吐槽几句了。
他的问题就在于他什么角色都想表演一遍,但偏偏没有一个是真实的他自己。
举几个例子。
拜访了野兽先生以后,回来就搞了一系列模仿野兽先生的视频。但是质量很低。几乎没有爽点。
在一个访谈中,有人质疑他的说话水平。他立马反驳,说他自己的交际谈吐能力非常强,说质疑他的人可以来跟他线下battle,他可以源源不断的说上几个小时。然后转头在跟罗永浩的采访中,他说我是一个非常内向的人,我经常被校园霸凌,做出一副你们应该同情我,同时应该崇拜我,我有这样的经历,我还能变成今天这样成功。太让人倒胃口了。。
再比如就是在很多场合,别人一问他的梦想,他就一本正经的说是去火星(同马斯克)。哪怕说个别的星星呢?最近有一个他跟余华的采访。他说晚年他要去火星度过,然后问余华你呢?余华非常认真的说,我与地球共存亡。真正的松弛,无需表演。所谓去火星,并不是他真的梦想去火星呆着,而是一个噱头,一种科技的人设,一种概念的包装。还有很多这样类似的事,你说不上来他的这些表演哪里错了,没有违反法律,也没有违反道德,但就是觉得很怪,很不自然,表演痕迹很重。
总结起来就是我刚刚的第一句话,他什么角色都想表演一遍。

很好奇人类为什么永远不能从历史里学到东西。
影视飓风的问题与当年的ZEALER王自如如出一辙。
中国文化与欧美文化并不兼容,不能生搬硬套。
所谓刻板亚裔,根本上就是中国人扮演欧美白人,只会让人厌烦。
比如王自如那个大名鼎鼎的开箱三星fold视频。堪称“经典”



大伙儿一致认为王自如收钱了不想办事,故意的。
但实际对油管数码圈稍有了解就会发现王自如是在模仿一些知名欧美博主的语气神态。
比如UnboxTherapy

有没有发现影视飓风(以及国内很多博主)也是这个调调

所以说影视飓风演白人真没冤枉他,至于他初衷是为了戏剧性,还是其它原因就不可知了
顺便一提,期待看到影视飓风将野兽先生收编的那一天。

人家说你Tim仔拍的东西无聊,
Tim用回复证明人家说的对的。
说你是一群员工配老板做白开水一样的内容。
TIM说你太恶毒了,我们公司每天供应可乐、咖啡、茶,怎么可能做出白开水?
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”。
影视飓风说太恶毒,是指对影视飓风太恶毒,而不是对员工太恶毒。
因为原评价中并没有贬低员工。
其他回答不要被绕进去了。
在他这个事情之前, 我就看到某个人在个人聊天里说「(重返荒岛)是演给老板看的」.
不然就以我对互联网公关的理解, 官号没必要站出来为这个事情出来为自己叠甲辩护.
现在看这个表态其实是在敲山震虎. 显然上次节目翻车, 老板和执行员工之间其实是有嫌隙的. 所以有人往外发私底下牢骚.
而这句话传到外面去被二创, 就我们已经知道这老板本身容易上头, 看到这种肯定心率又上来了.
客观来说, 官号说这句话「恶毒」, 我觉得其实是过头的.
「松弛感白人」这个算是 xhs 之类平台常说的 meme, 但是影视飓风回应硬是要把这个 meme 上升到「种族歧视」「开除国籍」.
甚至到了回应微博别的评论说「中国也有白人民族」(我杭州上学隔壁班就有新疆白人少民), 上升到了「扣破坏民族的帽子」「你要付出代价」, 这个表达说法也太难看了.

去年那次 QnA 也是如此, 是微博上借着转发来回应.
之前 Tim 和罗たいじん怎么说的来着, 「没人能破我的防」. 虽然不知道这个官号是不是 Tim 本人操作, 但「你要付出代价」这种话术出来, 跟破防也没啥差别了.
就总之完全类似的套路, 就是:
碰到争议->靠别人的站台筛出最极端的言论反驳->叠一堆甲, 把自己放到非常干净的对立面上.
至于说为什么是演… 因为李四维蚌埠住大哭, 恩惠哭出来那个复盘看起来有点情绪过了头.
很多人印象里对李四维的形象是搞笑担当, 或者说类似周星驰电影里达叔这样的丑角.
但他在节目里绷不住哭之前, 就说今天已经哭两次了.
大多数人可能觉得李四维这几次哭是因为这次节目出现事故, 对甲方对执行人员对外部博主的愧疚.
但一个大男人绷不住成这样镜头前失态, 可想而知压力有多大, 绝非不止是对外部的愧疚.
但据我听到的小道消息, 李四维绷不住大哭很有可能是因为受到了要丢饭碗的压力.
李四维说:“你用老板的身份说…”在00:42:37;
李四维止损TIM说你别给我当和事佬 在00:37:43,
特别是他说他不敢下去游泳是因为觉得水脏, 那我觉得他真的是太难了, 因为在水里体能透支是要命的.
所以到这里我觉得影视飓风就不该下场去和别人吵, 刚刚整出一个大烂活, 然后公司核心人员镜头前掉小珍珠的事情发生了, 然后跟别人吵架说自己福利待遇多好, 这说得通吗?
那客观来说, 李四维的商务能力在业内评价是很高的, 也有一定的英文/制片/签证资源, 适合带去海外项目. 但是兼任丑角这个事情呢, 到一定阶段其实压力就是很大的.
王晶在节目上说了不少周星驰片场发脾气的原因, 包括确实是有艺术效果追求, 也讲了喜剧丑角本身是带有悲剧内核的, 不然到后面周星驰也不会放弃自己当主角演出.
特别是能看到 Tim 和周星驰在某些方面的类似点, 就拿达叔到最后不会和星爷到死都没合作这件事看, 其实这次事故里, Tim 和李四维是有些裂痕的.
主要的原因是李四维和Boy丢救生衣这个生气, 李四维是有责任的, 那很多人认为导演组没有尽到制止的责任, 那我觉得客观上影视飓风的组织架构有问题.
也就是对任何一个有项目管理知识的正常人来说, 不是导演组不知道丢救生衣会击穿安全底限, 而因为 CRM 的不合理, 导致没人敢提.
但毕竟 Tim 在股权和人事上有绝对的主导权, 所以 Tim 在失态情况下的表达仍然具有可执行的效力.
至于为什么能没人敢提, 那显然是因为公司是存在末位淘汰的.
那之前 Tim 自己说他们的淘汰率是多少百分比, 然后在某次校招宣讲的时候说是因为实习生比例较高, 所以抬高了.
但根据我了解的信息, 他们编导岗位的末尾淘汰是常态化存在的. 就是飓多多之前有一个叫做「最成功」「最失败」排名的视频, 我怀疑这个打分就是内部赛马流程的产物.

这期视频里提了一句, 大概意思就是虽然这些视频评分不高, 但是在场做出这些视频的编导都是很厉害的编导, 有爆款作品.
言外之意类似: 上了车的人是买到票的.
怎么说呢, 就影视飓风在行业内有一个几乎找不到第二家的事情, 就是立一个项目, 然后做到一半的时候找厂商去做植入, 这个时候厂商之间是竞价的.
那可以说样片日记就非常适合这种模式, 大概规划一半了, 然后感兴趣的厂商把车弄过去, 据说这也是李四维主导的. 当然如今新能源企业有的手头紧, 加上媒介比较混乱, 所以确实是有出过问题的时候.
包括最近甘南这期阿维塔, 虽然视频没啥问题, 但数据到今天也才 110W+, 对比之前的数据真的低了很多. 不知道发生了啥.
所以可见, 影视飓风这种流水线化模式, 是很依赖编导的执行力把控力的, 就不一定要有真刀真枪的能力, 而是依赖年轻人那种卷劲把项目推下去. 也就是按时可以被交付大于项目可能的质量上限, 这和香港电影飞纸仔的黄金期是类似的.
至于合法纳税这个事情, 据我所知影视飓风纳税给余杭区确实不少, 但是像整个园区的租金优惠其实是跟交税是有关的, 这个也算是⏰特色了. 当然影视飓风他讲自己的商业模式的时候, 我印象里没说这些政策方面的事情.
毕竟符合地方政策, 不代表政策就一定合理合规. 不然李佳琦薇娅也不会翻车.
再比如说, 最早那年全员发 iPhone 的时候, 因为做的是采购的账, 所以员工这边甚至不用交个人随机所得税, 然后买的 iPhone 的增值税部分还能抵扣销项开出来的票, 因为数额比较大, 根据我的一些消息, 反正税务局是不满意的. 因为:
所以第二年 Tim 专门说了给员工代为交税的事情, 如果之前的操作确实是不够合规的话, 那说这个话算是有原因了.
还有就是, B站大多数抽奖其实都没做到中奖方交税.
影视飓风最近抽 100 台 Pocket 4P 也算是引起了不少的批评, 就别人被饥饿营销耍到抢破头也买不到, 但影视飓风一挥手就是 100 台. 那肯定是有点难看.
可以说好事不出门, 坏事传千里. 影视飓风最近好活真的看不到, 但是种种迹象表明问题和矛盾已经到了不可忽视的程度, 特别是最近这次直播据说给甲方和外部参与方不少补偿, 那我觉得虽然自己这些参与的员工犯了一些错误, 导致节目出现了问题, 但没有功劳也有苦劳吧?
最后要说的就是, 就是影视飓风是一家高度数据驱动的公司. 可以明显看出播放量确实是随着年份「无限进步」的, 最近两年可以说轻轻松松上 500-1000W 播放, 而点赞率大概从前两年的 7-10% 掉到了现在 3-6% 的区间/

但是投币率指标下滑严重, 特别是分享率到最近两年的高播放视频里分化严重. 在点赞率有所下跌的情况下, 赞/评比长期维持在 100:1 然后有所下降, 看似是降低了数据的水分.
但怎么说呢, 影视飓风的评论区现在的灌评真的很多, 考虑到影视飓风本身20-50的赞评比就是一个高水分的区间, 那分母里面还经不起细看.

说难听点, 这就是一种左脚踩右脚上天的模式, 也就是以前商单报价看粉丝量, 现在看播放量.
那播放量越来越高, 商单价格也越来越高, 而众所周知B站有起飞、必火和一些黑产数据维护.
换言之, 只要影视飓风商业能力够强, 商单能赚到钱, 视频质量只要做到能让甲方满意能交付, 那回头给B站花钱买必火曝光做出数据, 那后面自然也有甲方继续愿意买单.
到了观众这边, 视频的播放量已经和质量已经基本脱钩了, 特别是影视飓风拓展出了类似当年很多何同学那种学生粉, 视频瑕疵再多也有一堆学生粉洗… 视频封面像绵羊一样伪人他们也不在意, 特别是这些人对职场和社会交际毫无常识, 有些外人看起来不合理的言行, 在他们那边反而就被博主光环给盖过去了.
那这个模式的命门是什么呢? 就是大家说的老问题, Tim 的身心健康和对外的形象, 很多商单甲方的要求就是 Tim 能出境. 包括 Tim 现在不出视频, 通过各种商业形象授权和路演, 那就是每小时百万收入(22 年那会我朋友的 4A 公司咨询过他们线下交流的报价, 当时报的是 10 还是 20W/hr).
可以说这次荒岛直播, 哪怕有 Links 力挽狂澜和自带的好人缘, Tim 的对外形象已经遭受了客观上很大的损失.
Tim 其实自己也知道现在他在视频里更多是 aroll 口播, 形象行程管理上就是全面对标艺人, 这些都是他提过的东西.
所以为了避免鸡蛋在一个笼子里, 影视飓风还经常在片尾放自己品牌的 Tee, 以及出动态视频推广自己的 Tee, 这也算一个变现途径.
所以说这种商业模式就是一种自我实现的预言, 也就是:
博主成功是因为数据好和能赚钱, 而数据更好能赚更多钱, 那赚了更多钱就能做更好的数据, 数据和收入再上一层楼就是 Tim 和这个公司更牛逼.
但这次直播把这个预言给打破了, 甚至我觉得这只是冰山一角.
就是B站如今的盈利, 一方面是因为去年游戏业务有了个爆款, 其次就是从博主和甲方这边赚到了不少流量钱…
但要知道什么呢, 苹果都在抖音做电商直播间, 但是B站没有.
苹果在小红书做纯品牌宣传的账号, 但是B站只开了可以个开发者视频账号.
虽然我不认为xhs现在这个模式能做得好电商和 3C 内容(xhs的假量比b站还夸张), 但是B站优质内容下降、月活下降, 这已经是非常明显的情况了.
而这种情况, 就像淘宝直播和李佳琦薇娅的关系一样, 必然是和头部博主有关联.
我觉得核心问题只有一个,就是影视飓风的视频现在越来越无聊了,才冒出了这么多有的没的的争议。。
在某音刷到的,好像有16万赞了,按100播放1个赞的比例反推,至少有1600万播放。
从结果去看,大家明显非常反感影视飓风的模式,即有钱人通过买流量立人设假装平民。
不过他已经演上瘾了,说这些没啥用。
我不明白为什么他一个中国区up主非要自称Tim,而且要所有人都这么喊他,连原名都罕有人知。
但是哪怕是一个老外来中国当up主,也会给自己改个中文名。
他这种做法在以前被称为“假洋鬼子”。
我认为那个微博说的没错。
因为过于贴切。
陪老板演松弛感白人这个不知道是谁说的,但看到的那个瞬间,我真的感觉非常贴切。
这个贴切是两方面的,一方面是内容上。
他们在模仿欧美博主那种【松弛】【有趣】想一出是一出的氛围。
欧美的有趣是非常【奥德赛】的,强调的是【挑战】,【不常见】,是满满的【综艺感】。
但中文互联网的有趣,核心是【抽象】。
所以李四维一脚踩烂无影墙的操作,他们做一百个视频都做不出来那种效果。
同时,国内大多数人根本理解不了【松弛感】这东西,你有余力才有松弛,没有余力的松弛,只是躺平,是认栽。
松弛跟躺平本质上是两种东西。
这就导致松弛感这东西在大多数人眼里就跟主理人咖啡一样,是个无病呻吟的舶来品。
于是这种硬装有趣,又不接地气的感觉,就显得很像在【模仿白人】。
(倒不一定是崇洋媚外,这种喜欢白左式松弛感的心态在中产孩子,特别是留过学的中产家庭孩子身上特别常见,本质上就是一种环境塑造何不食肉糜)
另一方面是【演】,他们的视频形式是松弛的,但公司内部又是高压的。
他们的视频呈现出来的是一个开放文明的老板带着一群松弛的员工做各种有意思的游戏,做各种超前有趣的项目,但他自己在访谈里又说公司内部的淘汰率极高。
那问题来了,谁在下一秒就被裁员的职场克苏鲁下还能松弛得起来?
(绝大多数人心中的松弛职场,不是跟老板玩也不是你在公司里装什么健身房游戏方,是钱给够+0职场社交,干完活拿完钱自己出去玩)
所以只能得出【演】的结论。
能想出这个结论的人,真的是天才。
这回答和人家说他的内容有关系吗?合法交社保五险一金是劳动法给你的责任,你还骄傲了?想偷换概念再强加给别人转移矛盾?又想当公众人物,大家都来看你,又想大家都爱你。这么幼稚的吗?
模仿油管,是B站摄影区公认的标准答案。
不只是影视飓风一家的问题。
只是抖音和TikTok太强,太内卷了,在自媒体方面完全吊打了油管风格。重新培养了观众审美,培养了市场审美。
导致很多摄影区博主,不被抖音观众喜欢。
为什么?
因为抖音和TikTok上的观众很讨厌假人设,很讨厌假笑,很讨厌流水线视频,很讨厌模板化的内容。
他们喜欢活的人,活的视频,活的内容。
两种类型的自媒体代表就是,野兽先生和甲亢哥。
现在不止是影视飓风被很大一部分观众讨厌,其实野兽先生的风评也在直线下降。
甚至不夸张的说,可能讨厌野兽先生的人比讨厌影视飓风的人要多几十上百倍不止。
这种情况下,国内模仿野兽先生最认真的影视飓风还想保住风评那是不可能的。
至今没想明白在没有增长瓶颈的前提下,Tim为什么要模仿猛兽先生。
条条大路通罗马,寻求增长的方法也远不止“用金钱将人极度异化”这一种,其次受限于国情,你显然不可能模仿得了人家的精髓,就算能带来短期的出圈,代价也是可预见的:
一、原本引以为傲的东西(即主频道风格),一定会受影响,甚至被带偏。
二、走饭圈、综艺、大众路线,一定会让自己和整个公司成为舆论焦点、众矢之的,被反噬的概率大幅增长。
上次荒野直播和主频道近几个月的风格变化,完美印证了这两点,而最遗憾的显然是主频道风格的变化,如开包分享、公司room tour(工作流分享)、后台揭幕、器材排名等,都是此前非常优质和实用的节目,但不得不说今年的开包分享,纯粹就是为了节目效果而编排的整活现场,新楼room tour也非常之草率…连 b 站学生都在吐槽。
诸如样片日记、去了一趟等系列,原本的叙事和内容就很空——大部分人是来欣赏美景的,还刻意加入很多「飓多多」里才有的娱乐化、玩梗内容…这么有趣的选题,这么高昂的成本,这么多人的参与,最后产出一个略显无聊、模版化、走马观花,画质却极高的 Vlog,只能说任何惊艳的创意一旦经过团队的“打磨”,都会变得平庸。(怀谷是反例,因为创作相对更自由)
从一个老粉的视角,Tim 如今更像是一个以流量为导向的“制片厂”老板➕娱乐圈艺人,而非纯粹的内容创作者。
为什么屁大点事就能把整个公司推上风口浪尖,答案是Tim 自己选的,那些无脑攻击 Tim 的低质、下沉、极端粉丝,非常符合飓多多频道的调性。
说他演白人跟员工待遇好不好有什么关系?上海几个二游厂鼓励员工工作做完就提前下班,员工福利给到爆也没人说他们演白人。
演松弛感白人的重点不在松弛感,不在白人,而在演啊。你的视频不够真实,没有真情实感,观众看到的是假笑,是虚伪。这才是重点啊。中国人不喜欢野兽先生也是一个道理,我们看不到真情实感。
大家吹影视飓风和野兽先生总是在那吹视频数据,为什么没有人吹他们的情绪共鸣呢?
六险一金不占用休息日这下反而证实扮演白人了
。
。

一个前门楼子,一个胯骨轴子。
人家评价的是业务能力差,节目效果差,他愣是解读成开除国籍,这阅读能力貌似还不如高中生,戏加的上纲上线的~
从员工角度看,这是个不错的老板,但这并不耽误观众评价这公司的产品无聊。
水平不行的时候,是不是应该谦虚点?还破防了?人家也就是实事求是的评价一下,果然真相才是快刀,扎心了。
合法纳税+六险一金+不占用休息日,确实是高仿白人公司啊。
因为之前这种公司,叫外企。
松弛感白人,应该指的是他学全球顶流自媒体野兽先生,而不是说他是个白人。
这个概念,调侃他的人知道,传播这段的营销号知道,他自己也知道。
因为他和野兽先生搞了那期访谈视频中,他听到野兽讲“我一期视频的预算是400万美金”时候,那种大丈夫当如是的表情,是藏不住的。
(更正,重看了视频,野兽单期预算不是400万,是200万美金,这句是片尾tim口播的,大丈夫当如是的表情,是开篇介绍野兽时给我的观感)
从此以后,他的视频,风格大变,看看视频封面就知道,C位特写,夸张表情,油管味儿越来越浓,野兽味儿也越来越浓。
但是,可能出于模仿羞耻(不说抄袭,单纯模仿),他不乐意承认,也不能承认这一点。
于是,他的回应,对评论中提到的内容风格避而不谈。
“公司一群员工陪他演松弛感白人”这一句话,他只抓着“白人”两个字,用黄白冲突,把话题引到劳动法、虐待员工、民族大义、爱国情怀上。
这种回复如果是个老头儿,我还能理解。
他把内容讨论的话题往爱国情怀上引,是不刷局域网还是因为知道他基本盘都是学生?
不知道他如果看到这个答案,会怎么拿杭州和上海搞对立(狗头)。
难道:
遵守劳动法巴拉巴拉<======>你是上海人,虐待员工,逼人陪你演戏。

最近小红书刷的比较多,经常刷到Hyrox挑战的切片,这项目应该是有不少明星大腕自媒体参加的。
可我只刷到过三个人,一个王石,一个他,还有一个王千源。
王千源只刷到过一次,他和王石,我是经常刷到。
小红书的关联推荐算法,是相当牛逼的。
怎么说呢,感觉王石和他这俩人,都挺拧巴。
一个75岁老头,这么大负荷的运动,脑袋上贴个特步的标,看着哈利波特一样,不知道图什么(除了赚钱)。
一个看不出什么锻炼痕迹的年轻人,不对,人过30,应该算中年人了,吃力地搞这么大负荷的运动,也不知道图什么。
有个粉丝还在评论区说他老早就说了,自己出镜太多,应该减少出镜频率。
这话如果真是他说的,那就太。。。
影视飓风原本就是一堆人哄着他玩,真嫌出镜多,公司那么多人,总有几个健身的,给人个露脸的机会嘛。
好歹公司老总,什么事儿都自己硬上,也不怕把自己干废了,公司还开不开了。
tim想抄野兽,但不敢放权,导致整个视频只是他在嘚嘚的说,快乐的玩。
倍速加快进,看了《在巴西能拍到什么?》这期,除了这个卷发小哥(他的镜头分配也少得可怜),全程只有他说话,钓鱼,看跳舞,学爬树。。。

其他“陪他演白人松弛感的员工”,在21分钟长的视频中,几乎只出现了一次,一句台词没有,端个叉子做个表情,全程露脸不到5秒钟,镜头就切走了。
一期两期你这么玩,观众觉得新鲜,你每期都这么玩。。。

再看看他一直在学的野兽,人家是怎么玩的。
野兽这期”北极生存挑战“,同样是猎奇视频,所有涉及调度、核心讲解的活儿,都是野兽在干,但也会给其他人不少露脸的机会。
开篇,野兽定了两个大任务,太阳落山前,要完成:

野兽这个鸡贼,挖雪洞,最开始挖洞口的时候,录了一段划水视频。
然后,在雪洞扩容的时候,延时镜头不吝啬地给到了干活儿的人。
可能是怕雪洞塌方,老小子不演掏洞,跑去撅树枝了。

雪洞扩容以后,他又跑到雪洞里总结发言。。。
总结发言以后,饭做好了,老小子又跑到篝火旁边,站在C位喝汤。


虽然野兽这个老小子干活儿就跑,摘桃子就来,但野兽也是真舍得给一起录节目的同事镜头,几乎都是近景镜头,甚至不少个人特写。
影视飓风的薪资待遇福利基本可以超过国内 80% 的企业,如果陪这样的老板演松弛感我是很乐意的,毕竟在其他公司都是演农奴的。
我看影视飓风视频不多,但有些其他关于影视飓风的问题也别太恨了,只要有点名气和流量的人,知乎 er 就没有不喷的。别的不说,鸡蛋里挑骨头找茬是头一份
看了最近的那个游戏屋视频。
就很好奇,又有健身房又有游戏屋,把公司当家一样很好吗?让人到点下班回家不行吗?集体生活很舒服吗?给不了集体的担保有试图让人们把公司当家,很别扭吧,
二编,我想说的是,人需要有自己的空间,而不只是局限于公司。可以健身,可以打游戏,但没必要说在公司做这些事,公司就是挣钱的,同事就是同事,可以和同事发展超越同事的友谊关系,但没必要在公司和同事发展超友谊关系。
除非,你的工作让你根本没有时间给自己。
现在不是50年前的国企工厂了。
我给你整个活,和咸鱼梦想家互换人生,让他来管理公司,Tim去跑货拉拉拍视频。
我不清楚详细的上下文,只有一些零散的印象,然后只从这个问题来看的话。“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”跟“合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目”没有什么直接关系吧?要说有关系我大概能体会到潜台词是“我对员工够好,让他们干什么关你们X事”。
在我看来这个反驳就是又无力又傲慢,然后再拿出爱国立场打个军体拳。
回答完后翻了下下面其他的回答,基本上也是这么回事,支持影视飓风的都在说员工待遇,把“演松弛感白人”和员工待遇挂钩,反对影视飓风的都在说内容做的差。
骂得最狠的,基本都在知乎。主要是职场环境不同,知乎和普通大众对职场正常的理解也不一样。
而且影视飓风的主要受众其实是学生群体为主,和知乎的网友是有一定偏差的。
很多知乎朋友环境好收入高,没怎么见过为了活下去焦头烂额的小公司。所以一看Tim那种有点端着的劲儿,就给觉得他很装啊,一直在假装白。最常见的吐槽就是,人家国外老板把员工当兄弟,你也学着喊名字、搞团建,想营造那种扁平化氛围什么什么的
但这个逻辑其实挺天真的。哪怕是在国外,有几家公司能真正做到老板和员工完全平等?这本来就是违背人性的。Tim哪怕做得生涩,哪怕那种想把员工当朋友的感觉有点用力过猛,本质上也是在试图打破国内那种李总王总、层级森严的土老板模式。总比那些张口闭口训话、把下属当下属的强吧?而且现实点说,员工心里都清楚,Tim既是朋友也是老板,这种双重身份在任何公司都存在,只不过Tim愿意尝试把它摆在台面上,而不是藏着掖着。那种指望国外职场就是乌托邦的想法,本身就是一种对现实的错位。
再说他现在对标MrBeast野兽先生。人家是全球顶流,你做自媒体想够到那个天花板,去学习、去模仿不是很正常吗?现在还处在尝试阶段,模仿得别扭一点,也没必要一上来就把人打死。向行业标杆看齐,本质是为了让视频质量往上走,这事儿没什么可羞耻的。哪怕方向没错、只是做得不够好,我们也应该给一个进步的过程,而不是直接否定他的努力。
关于那个30%的离职率,大家一看数字就觉得公司不行。但这30%里有多少是拿了高薪跳槽的?有多少是干得不爽主动走的?现在大环境不好,很多传统行业的流动率只会更高。影视飓风给的钱在行业里有竞争力,既然拿了这份钱,承受对应的压力和流动,其实是很公平的买卖。
至于很多人吐槽团建,或者嫌Tim爱出风头,这真的有点冤枉。稍微刷刷近期的视频就能发现,影视飓风正在明显地去Tim化。尤其是那个叫怀古的员工,现在拿到了极高的创作自由度。Tim很大方,他很舍得把聚光灯让给团队的其他伙伴。你看那个百万支票去旅行的项目,虽然成片效果见仁见智,但主角确实不是他,他甘愿做个幕后的策划者和资助者。这种愿意退居二线、给伙伴搭台的气度,不是每个老板都有的。
还有人揪着Tim容易挂脸不放,这真没必要。他才三十出头,是个活生生的人,不是靠表情管理的明星。他肯定也希望呈现最好的一面,偶尔克制不住脸色难看,那是人之常情。难能可贵的是,他并没有因为这些瑕疵就把片段剪掉,而是选择真实呈现。这种不装不演的真实感,比那些精修过的完美人设强多了。
说到底,人家视频你是免费看的,投币也不花钱。至于那些关于白人感、装之类的指责,大家各有各的判断。我也是一个天天上班的打工人,说句心里话,如果我有机会拿到这份薪水,并且在这样一个相对自由的环境里干活,我是真的愿意去的。
我没有道理去讨厌一个我不感兴趣的b站up。除非他买流量买到让人恶心的程度。
我不知道他和b站的协议是怎么签的,我明明已经点了对up不感兴趣,还能刷到他的伪人封面。
同样我也很恶心一个教普拉提的男up,以及之前b站很多明显重流量广告号。
所以影视飓风没有什么可洗的,你买流量都买到这个份上了,还不让人批评吗?
水平之低,令人汗颜。
这也能解释李思维为什么还请户晨风拍祝福视频了。观感怎么差的不反思一下,“解读太恶毒”,原来自己也知道这种伪装松弛感是另人厌恶的。
一些辩解的真看不下去了,有一股欧美电影里金发傻白巨乳女的感觉
影视广告公司通宵如喝水,不谈周工作时间(项目交付固定deadline,上班时间要出节目,那项目什么时候做?),不谈工作强度(tim视频里亲口说过项目做得不好会骂的很凶)。
直接就谈一个工资福利待遇的“绝对值”,算成时薪再看看呢?
况且谈的是视频无聊,如果员工一个月工资100w,视频就不无聊了吗?
——
影视飓风的粉丝们是不是分不清镜头前和镜头后可能是截然不同的?
平时都说李四维镜头前憨傻模样,镜头后是掌握公司存活、收入来源的商务经理。
同样的道理,镜头之外的其他员工呢?
tim完全没搞懂这件事的雷点在哪
网友的观点:你作老板的松弛是牺牲员工的精神演出来的,模仿白人的松弛感,其实导致周围打工人都很紧绷。
tim:我对员工待遇好,没有虐待,员工也乐意,没有压迫。
网友谈的阶层压迫和拟态环境,tim反应是字面回复问题。。。只能说这个回应属于合理但不优秀。没上网友的套,但也起不到正面作用。
说回tim,他的问题在于要明确自己leader身份的同时又想要扶持团队作自己合作伙伴,这也就是网友攻击的点所在。
之前岛屿直播为啥tim整出事故,其实就是在压力环境下觉得自己leader地位被挑战了,选择了超越游戏规则方式的回应方式去和人杠,最后一地鸡毛。
矛盾的核心在,其实tim根本没有按照公司的方式去运营自己的团队,他的员工更多是一种tim的团队的小伙伴,这种矛盾导致了既松弛又拧巴的结果,tim认为自己分享ip价值给大伙,是一种合作共赢,实际上只是一厢情愿,员工真要越界了他一样会有危机感,因为地位向来不平等。
那tim是暴君吗,完全不是,真打过工的都知道他对员工待遇不错的,他缺乏的是在长期环境下保持拟态身份的能力,用人话讲就是容易演松弛演露馅了。同样的问题野兽先生也有,但别人聪明在知道自己的短板,尽量通过剪辑后的拟态环境来作自我展现,人各有异不是所有人都能适合吃长直播这碗饭的。
tim的当务之急是认清短板和放弃公司伙伴化运营,在长视频赛道依然是顶尖的,同时发掘一些可以撑起直播的人物作为合伙人分享ip,不要把工作和人性混为一谈。
用官号和人对线当然是运营小朋友太年轻。
但话讲回来,99% 看不惯影视飓风的人,主要的心态都是酸。
我不是影视飓风或 Tim 的粉丝,实际上,我用了 14 年 B 站,在视频评测媒体工作过,和这个行业一直保持着紧密联系,但我从未关注过影视飓风。
我对他们也没什么意见,单纯对他们频道的大部分内容没那么感兴趣,偶尔刷到也点开看,但我个人的完播率应该是不高。
我理解很多人为什么看影视飓风不爽,过得太舒服了啊。
公司财务状况和发展模式是行业里最健康的;待遇和工作制度是行业里最好的;内容赛道和项目激励机制对年轻人是最有吸引力的。
而且影视飓风在这方面确实也比较张扬,薪资福利比平均水平高就算了,你还每年全员普发最新的顶配 iPhone,做项目可以全国全世界跑,像公费旅游,公司的环境氛围跟半个大学社团差不多,这种福利对应届小年轻最有杀伤力了。
可以这么说:对任何一个 22-27 岁的年轻人来说,初入社会的前五年,如果你要干影视、媒体这一行,2020-2025 年的影视飓风都是最好的雇主,可能没有之一。
不管你是策划、编导、摄影、后期,真让你去那种小 MCN,短剧、直播工厂当几天影视民工,你就老实了。
我甚至可以这么说,这个行业我是干了一年就跑路了,但如果我毕业去的是 2020 年之后的影视飓风,不夸张地说,干个三五年,问题不大吧。
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这也是为什么引发了路人不爽,「一群员工陪老板演松弛感白人」,就是说你们看起来财务压力太小了,工作制度太散漫了,选题回避了大部分人的现实困境。天天全世界到处玩,让人恨得牙痒痒,你们得去拍社会底层、山区慈善,拍勇哥那种开店亏麻,来点惨的,给酸民做做心理按摩,他们才舒服。
所谓的「演白人」,就是想酸一下影视飓风的员工,虽然现在待遇好,但你们毕竟是新兴行业,做不长久,30 岁之后不还是得回县城考公考编?
这在一定程度上也确实是事实,影视飓风员工流动确实大,包括对于中高管的激励机制不健全,导致在公司里积累了技能出去自己起号的案例也不少。影视飓风的职业天花板不算高,所以才说是「演白人」,让你 20 几岁活在白人生活的幻梦里,30 岁再让你回到老中的现实。
可惜影视飓风的运营同学理解错了这句话,以为是在攻击影视飓风的选题视角太西方,以为要对自己发动民族主义的群众运动,所以应激了,跳出来对线。
还是有点年轻了。
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但话说回来,影视飓风企业的发展模式也好,员工个人的职业发展也好,大部分酸民都有点瞎操心了。
影视飓风想做什么选题,是他们的自由,你爱看看不看滚,我自己就从未关注过影视飓风,我也不 care,影视飓风从来没有靠黑谁起流量。
至于影视飓风的员工,要担心 30、35 岁往后的职业天花板,还是那句话,如果这是「演白人」,那国内 99.9% 的影视、媒体民工已经在斩杀线之下了。
我理解,在一个大环境有点泥沙俱下的时代里,你每天一刷手机,可能上一个视频是一个素人拿着手机吐槽自己找工作有多难,下一个视频是 Tim 带员工在北欧、非洲拍自然美景,你感觉很痛苦。
但这是影视飓风的错吗?如果连这个最基本的问题都想不清楚,那我说白了你本身也有点活不起……
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最后我想说,这届 B 小保有一种集体情绪,就是特别喜欢围观「有道德瑕疵的底层小丑」。
他们喜欢看有人比自己惨,最好是人生完蛋了,永世不得翻身了。比如良子、范小勤、贷款开店被骗的、网贷网赌的……包括早逝的张雪峰。
这些人的命运要惨,同时道德上也要有明显瑕疵,蠢或坏,最好两样都沾。这样的人,B 小保就可以用一种不带任何同情的围观态度去凝视,以 justify 自己的人生境况。
勇哥直播切片的流量往往和连麦人的逆天程度成正比,越是开口连话都说不利索,被骗得最惨的,观众看得越爽。
他们的生命太贫瘠,贫瘠到要靠这种养分来滋养:良子 380 斤,上完厕所手都够不到屁股,我上厕所手能够到屁股,所以我是正常的。我不暴食、不贷款、不沾黄赌毒、不吃烟酒槟榔,我不会找个马芸生俩弱智,我知道店要开在有人流的地方,知道毛利率怎么算,我不跑步,嘴唇不紫……所以灾难离我很远,我是良家子,等潮水褪去的时候,我一定是第一个上岸的。
与之相对的,Tim、何同学……这些往上飞,以至于可能有点不接地气的 B 明星,他们的人生,是这种悲剧的绝对反面。他们从出生到现在的任何一个生命切面,都是 B 小保无法触及的高度,自然就反衬出 B 小保自身境况的荒芜,引人生恨。
这是简单的「恨人有笑人无」吗?我觉得不完全是,因为对身边的人有嫉妒心,是很正常的,可以自我调节的情绪。但在互联网上凝聚成一股舆论,随时准备斗倒谁,是另一种完全不同程度的危害。
解读太恶毒❌
真相是快刀✅
说的实在太贴切,破防了🤣👉
Tim和何同学在知乎被一边倒群嘲
本质还是对B站后浪的群嘲
本质还是反后浪情绪的延伸
B站的底色是建制派的小布尔乔亚
知乎的底色是反建制的小布尔乔亚
知乎对Tim和何同学的群嘲
就类似一个班里的刺儿头对三好学生的鄙视
就是不屑帝对于五道杠的这种鄙视

“飓风影视就像员工陪老板演松弛感白人”
“你公司待遇没我们好你信不信?”
借鉴于小红书
影视飓风的黑点确实有一些,但是把福利待遇和公司氛围对齐国际前沿,解读为“陪老板演松弛感”,这让知乎里最刻板的Tim黑看到都要绷不住的程度了。。。
如果这样的话那我也可以说,胖东来员工都是在陪老板于东来演慈善企业家。。。
(别骂我别骂我别骂我,我只是顺着这种文案举个例子)
不过有一说一,影视飓风在节目以外的场景真的不太在意形象,碰到黑子不管是线上还是线下都是直接激情开麦。
之前李四维在线下骂人都是骂到人家要报警的程度了。。。
到也合理,毕竟一个做视频制作的公司在视频质量上对得起观众就行了。
站在影视飓风的角度,我没做错任何事,甚至努努力力的做得还不错。但可能就因为被人看着不顺眼就要被各种恶意得解读,甚至被扣帽子。
反正如果是我我也激情开麦。
可能作为公众人物的大V就不该还嘴,大家都喜欢让博主们做骂不还口的表率嘛。。
任何没实力,但被强行捧高的网红
最终都会在知乎用户的唇枪舌剑中
名声怦然坠地
看看昨天去世的谢四哥的热搜
多数知乎用户盖棺评论
如段正淳一样,体面的一生
老一辈港星依旧高山仰止
这个解毒确实恶毒,而且提出这种恶意解读的人智力水平不低,恶毒在什么地方呢?
我换个通俗易懂的案例你就明白了。
比如说当年有女性和某缝纫机男星发生冲突的时候,提出缝纫机男星"不行,还很自信觉得自己很大,实际上很细小”。
这就是高人指点了,因为这样的"脏水",对方根本无法完美应对,根本无法针对比较抽象的攻击进行合理自证,无论男星怎么反驳都已经无法阻挡大家看笑话、看乐子的心态和戏谑,这是个手段看着低俗实则高明。
影视飓风面临的情况一样,什么是松弛感白人?根本就没有这样的定义,但是很多人看到这种描述的时候,抱着看乐子的心态会产生一种似是而非的刻板印象,尤其是考虑到影视飓风的老板英文名比中文名出名,Tim,同时还在欧洲留学多年,让人产生了一种模糊的"对啊,好像真有那个味"。
可事实上根本就没有这种概念,影视飓风和Tim很难反击,就如同缝纫机男星根本无法自证一样,但是我不得不说影视飓风的核心人员智力水平还是比缝纫机男星高不止一个档次,为什么?因为影视飓风给出了在中国特色社会主义下最完美的回应:
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这可以说是对键盘乐子人的"爆杀"了,因为大多数网民都没有这样的待遇,而且如果这类乐子人原本有点键政属性的话,面对这样国内公司的待遇更是"赢不起来",甚至如果把白人继续等价,仿佛白人高一档似的…….
tim是杭州老板的天花板了,年轻还懂科技。还有影视旋风。就这么说吧,你说人家虚伪还装,但是那些中老年老板其实是连装都不装的。直接把员工当畜生。像Tim这样,表面上还能跟员工打成一片,名义上还平等,能跟员工玩游戏的,不拖欠工资的,绝对是好老板了。
原来大家都知道,还是白人对自己员工好啊!
这是一中共识。
影视飓风没有逻辑。你回应不存在员工陪老板演松弛感白人,应该解释的是不存在这种情况的证据原因一二三等,而不是把什么纳税员工待遇拿出来做挡箭牌。这些事情是正确的,但论证不了松弛感白人这件事,没有逻辑关系你懂吗?
看了荒岛那个直播,假如当时看了直播的都知道,最后两天飓风老板直接破防,定规则的想要自己推翻规则,说实话和他之前营销的人设差距挺大的,不管出于什么原因,显然就是“输不起”,和那种松弛感完全不搭噶。
我在那天就取关了所有影视飓风的账号,而且刚好我发现他们最近的中短视频越来越野兽先生的味道,语速、快速剪辑、直达内容和结果,看了挺没意思的。
你说美女丑美女显然不会在乎你
你说丑女丑那就会出事了
影视飓风总喜欢搞小聪明。
富二代,有钱有权,想做什么就做什么,这本就是他的权力。
就算想像白人一样生活,又能如何,又有何错,难道谁还能拦得住他?
可他非要说,我没有,我不是,这就很无聊了。
影视飓风给出的辩词是,“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
Tim好歹也是人杰俊彦,我不信他不理解装白人究竟是什么意思。
人家批评他装白人,他说我待遇给得足,我宣传中国文化。
是,你是待遇给得足,你是拍了中国内容,可你也确实在装白人呀。
远的不提了,就《洋人丢的电子垃圾,都去哪了》这个视频,总不能说是中国人的视角下的故事吧。
我可还记得那位自信的牛津女士是怎样表述问题的。
我看她代入的不是中国人,是英格兰人呐,TIM对她也挺认同的呀。
所以,TIM为什么那么别扭呢?
向往白人的意识形态,又不愿意承认自己向往白人的意识形态。
拥有富二代的资源,又不愿意承认自己拥有富二代的资源。
你是自由的呀。
他们官号要是不回复,这事就是网友玩的一个小梗,屁点热度都没有。
甚至于他们反驳说自己演的是松弛感中国人,都比目前这种效果好。
我还是那个观点,Tim本人不招黑,而且也不招话题,他家的黑话题都是自己作的。
我印象里上一个类似被这么说的,还是某脱口秀演员“狗追松鼠”的梗。
一开始这个梗大家还不懂,被人科普一下之后才明白过来。
这次轮到影视飓风,他的作品被人一点拨,人员换成白人,语言换成英语,他们所有的视频就对味了,简直一语中的!
关键他自己辩解的说辞,影视飓风称:“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这福利待遇,不就是一家妥妥的外企???
不是说外企不好,也不是说松弛感白人不好,
只是你的内核如此,披不同的外衣,会很割裂,
就像韩红,基金会有几个亿花不完,自己都带高档珠宝首饰,
这个时候哭穷,走个面,再回看她的来时路,说什么没钱就去长城捡垃圾,一包方便面都可以公示等等,就显得特别荒唐,搞笑。
你明明呈现的东西,就是“一群员工陪老板演松弛感白人”!
然后你又否认不是,是你傻还是观众傻?
“松弛感白人”这五个字怎么看都看不出恶毒。
除非是被戳穿恼羞成怒了。
我先评价一下这句话
我认为从tim到他的公司和员工,都充满了一种硅谷创业公司的精致感和精英感,他让你明明白白的感受到他们是中产,他们站在时代前沿,无时无刻都在接受来自西方世界最新的技术和概念或者是什么学说,他们是新潮的
tim本人我认为确实充满了伪人感,他让你感觉到他的情绪全部都是为了他的事业服务的,最起码他在录制视频的时候是不带任何一丝个人情绪的,哪个地方该笑,语气的抑扬顿挫,甚至一些轻松诙谐的段子,我认为全部都是在他视频脚本写好的,非常专业、机械、精致,但我不认为这是件坏事
另外,我认为这是一个里程碑式的事件,这件事的发酵标志着中国互联网文化进入全新的阶段:
1.互联网上攻击的成本无限低而造成的后果无限高
2.明面上没引发公众舆论并不能成为免死金牌,被摆上舆论桌不需要任何理由
恋与深空其实就已经这样了,出了个角色把游戏出没了,但恋与深空起码明面上还有731和入室的debuff,影视飓风近期没有任何塌房的,能被称为把柄的舆情,但还是被摆上了案桌攻讦,近期的旭旭宝宝也是,在直播间说自己不想看功夫女足电影,引发了一场大节奏
以后中国的网红们会彻底从谨言慎行变成如履薄冰
任何一件极其微小的公众舆情事件都会引发灾难性的、可能造成塌房的严重后果
整个社会在飞速保守化
原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
吃苦耐劳的精神呢,还说你不是在模仿白人
警惕模仿境外高福利(社保➕不加班也可以算福利的话)
关于奖金远不如野兽高,我觉得应该不允许给那么高,
我们山东闯关节目送汽车都被叫停了
网友这么说太伤他了,但另一方面来说影视飓风老板胸襟也要开阔一点,看看雷军整天蹭苹果特斯拉黄仁勋,网友早给他嘲讽烂了,人雷军不生气也不下场,做自媒体和互联网的就不该怕丢人
互联网自媒体这行全看有没有活,自己没活复制别人的自己心里要有数
我也看ysjf,甚至在20W粉以前就在看了,但是随着账号来到千万,我感觉内容撑不起来。
还有一个问题,这个体量的博主在B站其实没几个,大家不知道应该千万粉应该做什么,是什么样的,但大部分人都认为,似乎不应该是这样的,就是:老大,这味道不对啊
至于专门出个微博来反驳,隔壁屎黄色论坛有一句话,石砸狗叫
别人说tim表演白人,tim回复我给员工交五险一金
别人说陪老板演松弛感白人,tim说开除他中国籍
别说说城门楼子,tim说胯骨轴子
所有的反馈在tim看来都是针对他本人的人身攻击。
估计他的员工给他建议也是同样的不着边际的回应,时间久了也就没人在意视频质量问题,安心陪他玩游戏拿钱就行
“老板,我觉得咱们的视频选题应该更贴近时事热点,咱们搞个相亲题材怎么样?”
“好主意,下期安排我去相亲”
这个脑回路,视频能拍的好看才奇怪了
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
上面这条属实的话,我觉得已经很好了……至于视频内容,爱拍啥拍啥呗。要是没流量,反正亏的不是网友
老规矩,先问是不是,再问为什么;
白人的那套生活符号,放健身博主那都没人看了,所以松弛感白人的落脚点,不在白人,而在松弛感;
白人在这里不是宾语,是状语;
他在装松弛吗,很明显是的;
但是所有回答包括tim自己的回应都默许了一个有毒的大前提;
黄种人不配松弛,你装松弛是在装这个世界上另一个颜色的人钟。
偏个题
这个回复 更像是李4v发的 可能tim根本没刷到这个评论….
影视飓风现在急需找一个好的公关团队 从选题到回复 起码要把把关把
现在tim的做法基本就是遇到舆论当缩头乌龟 宁愿不做Q&A
要不问问自己老爹吧,毕竟第一个瓶颈期就是他爹给了他意见 让他粉丝翻倍了
第一,这不是解读,完全是对这个公司目前的创作方向的描述。
第二,虽然有些强盗逻辑,但是他们这么急头白脸地回应一个争论我印象里还是第1次,很难想象除了被戳中痛点之外还有什么借口可以解释。(如果我记错了,当我没说)
是破防了。
本来没有太多人知道,它一急眼,得,都知道了。
你别说,这点评,精确。
是我的理解错意思了吗,这个松弛感白人和回应里的公司待遇有什么关系吗
有一部分网络键盘侠/知乎er是把所有的精力都放在“如何使人破防”这样的课题上,其洋洋洒洒的大片写作、指点江山的唯一目的:就是通过某种语言技巧使某些人“破防”。
为了达成这一目的,采用的方式包括但不仅限于翻原生家庭经历,翻求学经历,翻情感经历等等一切曾经在互联网上被动或主动暴露过的真实信息,并对这些信息进行加工和再创造,形成单独为个人量身定做的“破防”武器。
就比如“演松弛感白人”这个攻击,其实包含了这个攻击者对潘天鸿求学经历的详细了解,并且结合了许多视频当中潘天鸿当时独自在异国他乡的那种想要寻求认同的自我披露,以及对一个华人在异国他乡几乎不可避免的种族歧视带来的心理阴影,以及被察觉到的,潘天鸿努力想远离nerd而表现开放阳光的努力。
这个攻击者糅合了这一切,然后才创造出的“演松弛感白人”这样的结合直击脆弱和过去经历的攻击。
这种糅合着相当程度的了解的攻击最易使人“破防”,也最易使的攻击者看到快感。
但问题在于,一个在如此程度上了解潘天鸿的人为什么要用这份了解来作为攻击中伤的养料?
集合所有的敏感和感受力,凝聚出的却是最为伤人的言语,那么在伤人之后呢?
潘天鸿的脆弱是真实可感的,是明确的,是可理解的,可追溯的,他本人为了寻求这份理解也发布了大量袒露心迹的视频。
但这一切,现在都变成了新的中伤的养料。
那么多人乐于看到一个人“破防”,
那么在“破防”之后呢?
每个人都有不可言说的脆弱,就算是潘天鸿混成现在这样子,也都是如此。
如果你敏锐到能察觉这一点,为什么要用这份观察力来作恶呢?
我希求一个相互理解的世界,一个感知彼此脆弱,却又克制不去中伤的世界。
我一直对潘天鸿抱有善意,很大程度上就是能够感受到他身上的那种想要努力自我改变和超越的决心,和保持赤诚的努力。
虽然他显然不完美,但这种活人在当今的互联网上已经不多见了,且看且珍惜吧。
并且也劝告所有以“破防”为己任的知乎er们:
**你对他人的百般注解和识读,并不构成万分之一的他人,却是一览无余的你。**
我觉得最恶毒的是:
把对员工好,福利待遇高等价于“演松弛感白人”。
潜台词就是只有白人老板对员工好,只有白人职工有松弛感。
这不是对影视飓风的指责,影视飓风只是万千视频号里比较出众的那一个,不接受他的风格,不去看就完了。但是一旦变成攻击高福利国内企业,就变成了对职场环境赤裸裸的嘲讽。
你可以指责影视飓风测试偏颇,也可以指责视频不严谨,不专业,也可以吐槽他卖的那些乱七八糟生活周边很无趣。但是你指责Tim对员工好,带员工出去玩是“演松弛感白人”。意思是什么,你自己心理清楚。
甚至是这种讽刺性极高的言论,一堆人还看不出来。类似于“警惕境外势力打马恩牌”。
自媒体号矩阵这些为了赶流量,蹭热点。往往需要极高的速度制作成成品回应社会现状。一旦过了某个热点,再去蹭从引流的角度来说就是无效视频。这种运营模式注定了自媒体行业疯狂赶进度,压榨员工的现状。
而正需要越来越多的Tim,在各行各业扮演“松弛感白人”,把员工福利不断提升,电竞房,健身房(配专业健身教练),专业活动空间,艺术化园区环境这些配套做起来。员工待遇才能提升。生活才会变好,越来越的人才能真正变成“松弛感白人”。
论人论迹不论心,他能扮演“松弛感白人”,并且一直扮演下去,甚至带动行业乃至社会在员工福利上卷起来,那就是功德无量。哪怕他是“富二代”,哪怕他卖那些很丑的衣服,哪怕他做的视频并不是严谨科普仅仅是娱乐。
针对扮演“松弛感白人”的攻击。我还是那句话:中国人是不是人?
看多几期视频,就觉得也正常了吧,这种up工作室本质上就是表演想象中的自己,演员的一种分支,还真有人当真啊?他们火出圈了才发现,这么多吐槽的,哈哈哈。
他们的视频文案到最终独白,都给我一种机翻“英译中”,再人工“中译中”的感觉,什么this is(这是xx开场,经典油管开场,到还好吧),最搞的是“恰到好处”就非得翻译成甜点(sweet point),搞得现在很多数码类博主都说甜点。
还有英语那种特有的,前置一大堆再说结果的语法逻辑,虽然中文排序不太影响阅读,但是有点怪怪的,看得我非常难受。
从这些林林总总的细节,我大胆预测下员工的留子比例:应该有三四楼那么高 ,所以他们也不算上海新天地那种cos白人吧,应该是实际体验过皮毛,也想弄成那样吧😊(美式假笑 peace yo!)
我是真的服了,这么好的一个争取大家好感的机会就这样给他白白浪费了,还无故的让其他中立的路人都觉得这个人的格局之低。被说中后破防的反应,偷换概念,利用爱国来反击,去扣帽子才是真的恶毒,非常很低端的行为,去更加印证了他这个网友的观点。无比戳中他的短板。
来随便示范一下怎么正确的回应:
看到这条网友的评论,我感触挺深的。影视飓风做了这么久视频,会让大家产生这样的观感,本质是我自身能力不足。创作者最忌讳的就是身上带着浓重的别人的影子,缺少属于自己的创新内核,这点问题确实出在我身上。
Mister Beast野兽先生是我一直十分敬佩的顶尖创作者,也是我心里想要看齐的行业标杆。早期创作时,我确实会模仿、致敬他的视频风格。当初我的志向很明确,想做出属于中国本土、能和他同级别的优质内容,融入自己的思考,带给大家好的作品,也推动国内视频行业发展。
我从小在国外长大,思维难免受西方影响,这些年我也一直在和国内团队研讨,打造带有本土特色的拍摄体系与原创风格。网友说我们有松弛的西式观感,这个客观印象我完全接纳,这是我们能力和认知没能调整到位,是我们的短板。
松弛白人感这个说法背后,传递出大家觉得我们虚伪、刻意、不够真诚,对此我十分抱歉,是我没能做好,给大家带来了这样糟糕的感受。从我拿起第一台DV决定走创作这条路开始,我从来没想过我的作品会让人觉得不真实,这也是我心里特别遗憾的事。
感谢愿意直言的网友,这件事也让我醒悟:再好的画面内容,要是传递不出真诚踏实的创作心态,终究无法打动大家,这点我会深刻反思。
在这里也欢迎所有人踊跃给出建议,聊聊我们要如何打造本土特色、建立独属于我们的创新亮点,同时保有充沛的创作力与影响力,这也是我做视频一直以来的目标和理想。
后续影视飓风团队会虚心接受大家的监督与提议,努力做真诚纯粹、不矫揉造作的本土创作团队,朝着行业标杆的目标踏实努力。十分感谢大家所有的批评与建议。
PS:代入到他们的营销公关部门,我是真的会破防。你发这种回应的时候就不能提前给我们看一下吗?
不恶毒,反而是夸奖。
tim只是模仿白人老板。
我们中国大多数人民企业家模仿的是古代地主。
白人跟地主相比还是文明太多了。
起码tim不拖欠工资。
但凡上过班、做过生意、对接过项目、服务过甲方的
应该都不会觉得,tim很难搞吧?
中国这种市场环境下,tim这种老板算挺好的。
好沟通、听得懂人话、遵纪守法、有契约精神,最重要的是公司赚钱,发得起工资还很大方。
至于什么假笑、甩脸、白人松弛感?
国内的职场、市场环境已经好到可以挑这些毛病的程度了吗?
商战吃瓜那么多,我看到抹黑什么的都有。有黑企业不遵守劳动法的、剽窃别人创意的、价值观不正确的、打压同行拖欠账款的、老板私生活不检点的、还有小米粥内有异物说小米公司品控差的……
但我翻了一遍回答,发现大家都在骂这家公司发布的视频作品中,员工的表演很像演的……
说明说对地方了,喷影视飓风的多了,观点也是五花八门,这个解读既不是里面最恶毒的,也不是热度最高的。
偏偏就回应这个,完全是此地无银三百两,而且回应内容是那种典型的既不幽默也不正式,而是顾左右而言他。
就,太典了,这集我在无数地方看过。
想学野兽先生, 但又不愿意撒钱。
这个评价可以说精准戳到Tim的肺管子。
我以前会看Tim的视频,看多了后面感觉伪人味太重了就没看了,特别是那个笑容,我不敢说是刻意的,但是给人感觉确实很ABC,不太自然。
Tim视频质量挺高的,我喜欢他们的课程,也付费支持了。
就是这个伪人味真的太重了,改改吧。
想起之前在知乎看到的一句话,与其花三天时间上荒岛求生搞直播,不如直播圆通分拣十二小时快递有节目效果。
在我心里tim做好一个摄影极客和技术宅就很好了,而不是一昧的模仿野兽先生,他想扩大自己的影响力,但显然不具备这个能力。
我看片只看日本和国产,从来不看欧美。
我骨子里是儒家文化圈的人,不喜欢欧美那种大开大合的文化。
随便一提,已被影视飓风拉黑。(无脏话,无咄咄逼人,只是在某次事件质疑了一下)
原评只是简单阐述了员工的工作内容,TIM自己并没有否认,却自行理解成这是种虐待员工的形式,还上升到社会和国家层面,属于是被戳中后破防只能开大扣帽子了。
原文是你们公司一群员工陪老板演松弛白人,哪怕经过口口相传不断演化都没人说你们公司待遇不好搞虐待逼人陪你演戏。你的回应第一步就错的离谱,莫名其妙就把问题引到“虐待”和“逼员工演戏”上面。这方面你本来就是清白的你再自证一遍清白无非是想打我们的脸嘛
开除你国籍说你是白人这就更离谱了,原文的意思是你很想塑造一个松弛白人的形象,你可以大致理解为嘲讽你在东施效颦(这里没有说松弛白人是西施,每个人都喜欢的意思)。东施被嘲讽东施效颦后不可能会大声疾呼:“我根本不是西施,我很自豪我是东施,不要开除我的东施籍”
想太多了,开除你国籍的打法不是这么搞的,什么时候有人管你叫风飓视影什么时候再哭诉有人除你国籍
互联网上没有新鲜事。
就是想模仿野兽先生嘛。
上一个想去油土鳖上找解法的人是王自如,模仿对象是unbox therapy,然后挖藕奥森成为互联网名场面,被迫退网。
事实证明,油土鳖上的玩法和国内完全水土不服。
19年从pocket评测开始关注影视飓风,期期不落,近期搞一堆土味综艺我实在看不下去了。
我只想看干货,过去偶尔调侃一下red还蛮有趣,现在每天“我是好老板”,“我的节目有多难拍多用心”,实在不感兴趣,我只看你的呈现,过程跟我没什么关系。
从旁观者的角度来看,我大概能理解这种被冒犯的感觉。把自己和团队日常的激情、工作状态、甚至可能是真心觉得好玩的时刻分享出来,结果被人解读成一场在权力阴影下的献媚表演。换谁都得急,都会觉得委屈,觉得对方心里脏看什么都脏。
但问题是,视频观众为什么会这么想?
这不是大家平白无故的恶意。如果还是19年、20年那个时期的影视飓风,Tim一个人对着镜头折腾一台机器,你说他在演都没人信,因为他表现出来的就是那种理工男的执拗劲儿。但现在呢?视频里是宽敞的新办公室,是庞大的团队,是“我们最近又做了一个有意思的企划”。当Tim的身份从一个纯粹的极客创作者,越来越像一个公司老板、一个管理者的时候,他和员工之间那层“老板-员工”的关系就是客观存在的,藏不住的。
观众不傻。镜头前,员工和老板一起疯玩,老板摔倒了大家一起笑。镜头一关呢?大家是不是还得回工位写周报,还得跟HR谈绩效?这层现实层面的权力关系,就是那个批评里“陪老板演”这四个字的现实土壤。Tim觉得大家在真心玩,但观众从屏幕里看到的是一个无法忽视的前提:所有人的工资都是你发的。在这种前提下,那种“松弛感”就很难让所有人信服,尤其很难让众多浸淫职场多年见惯各种老板的知乎众信服。
野兽先生其实也是老板,但是他在内容和镜头里的表现能够让大家忽略了这一点,这不是因为他是白人,换个白人也不行,这其实是一种能力和天赋,不是谁想学习就学习的了的。
用“恶毒”来回击其实是一种低效甚至有点糟糕的公关。因为他没有解决观众心里的那个疑问,他只是用情绪否定了他们的感受。这等于是在说:“我没这么想,你这么想是你有问题。”
作为创作者,面对这种批评需要的不是防御而是反思。为什么我真心流露的东西,在别人看来是拙劣的表演?是不是我的镜头语言、我的内容结构,无意中暴露了我自己都没意识到的权力结构?
这事儿其实没有赢家。批评者说了自己的观感而不是恶意攻击,虽然难听。影视飓风的回应也是人之常情,虽然无力。归根结底,这是一次所有想从“小而美”走向“大而全”的创作者,都可能会遇到的必经之路,内容变味了,老观众会敏锐地捕捉到这种变味,然后用最让你难受的方式指出来。
而如何面对这种刺痛,才真正决定了一个创作者能走多远。是骂一句“恶毒”然后拉黑,还是冷静下来想想,人家说的究竟有没有那么一点道理?
只要把这个当做工作,在影视飓风的薪酬待遇下,没什么不好的
毕竟更多的公司在不到影视飓风一半的薪酬,五险没有一金的待遇下,还要强迫员工当狗
这不是一个比烂的世界,但是在劣币驱逐良币的现况下
去攻击一个表面看上去是好人的老板有点苛责了,君子论迹不论心,就当是他花钱买情绪价值了
我只看到了一个好公司在简中地区被挤兑,被抹黑
做这个评价的人说的好精准,一阵见血,是我根本想不到的形容。
他不知道为什么 总有一种伪人感………………像在看恐怖片一样。
看了两个测评视屏后就不怎么看了,刷到也没有兴趣直接跳过……
影视飓风或者说Tim有一个很奇怪的点,就是非常喜欢解释或者回应别人对他的评价,看起来就是一个非常内耗的人。
影视飓风就在b站就上千万粉丝,哪怕这里只有十分之一的活人,一人一口吐沫都足够淹死人了,作为一个网络上抛头露面的账号,保持初心才是最重要的,不能忘了是什么让自己火起来的。喜欢的人不会在意别人怎么评价,不喜欢的人无论你做什么都会找到喷点来骂。
这东西说得难听点叫粉丝提纯,或者维持基本盘。没有人能让所有人满意,吸取所有的批评就会失去自我,评论得看,但不能全入脑,你解释的再清楚也会有人喷你。
如果有一天影视飓风消失了,我敢说这个问题绝对脱不了干系:那就是不断的试图自证,不断的试图让所有人满意,最后让自己最核心的粉丝逐渐失去兴趣。
大网红大明星被人吐槽解构不是很正常吗?
更何况“员工陪老板演松弛白人”这句话,怎么看也和“恶毒”扯不上边啊。
知乎懂哥真的是上知天文下知地理,路过一条狗都会被知乎er从颜色到形态到气味,长篇大论批判一番。找各种死角长文批判已经成为知乎风气,美名其曰:学历高、独立思考、批判性。
知乎从中文互联网之光,到今天的江湖地位,知乎懂哥功不可没,知乎运营功不可没。
任何一家企业,只要给买五险一金、保证休息,加班有加班费,那就是正规好企业,别管工作内容是陪老板演戏,还是陪老板玩。
我亲眼见过空调坏了,打报告买空调,空调到了不安装,要等相关领导来慰问,然后合影再安装,空调一直摆那,一群人在办公室汗流浃背,40°的高温,硬生生等了领导两周,然后办公室一群人笑嘻嘻,各种恭维,陪笑,张口闭口都是感谢。然后领导再讲几句说大家辛苦了,最后一帮人笑嘻嘻合影,讽刺的是空调还在前面放着。
拍完照,发完稿子,第二天一早空调就给按上了。
这种戏又憋屈,又要演好,这才是真正考验演技的,影视飓风那点算什么。
在座的各位,有一个算一个,应该全都吃过火腿肠。大家有没有静下心琢磨过一个问题:为什么市面上主流的原味火腿肠,全国各地吃起来味道基本一模一样?
它算不上惊艳好吃,但你也绝对说不出难吃,适口性卡在一个很微妙的平衡点。而且实打实看销量,玉米肠、鸡肉肠、鱼肉肠、香辣肠一众特色品类全部加在一起,销售额依旧比不上最普通的原味火腿肠。
这是食品行业心照不宣的底层规则:国民级大单品,本身就自带平庸化属性。依靠大众口味最大公约数守住基本盘,不出错、无冒犯、适配所有人群,才能够长久铺开市场。
放到自媒体行业,影视飓风当下的处境,刚好和这套逻辑完全契合。Tim 一直在不断尝试丰富视频内容形态,就好比不停研发鱼肉肠、牛肉肠、花式风味肠,用多元内容匹配不同观众的喜好,创作本就该拥有这种多元表达的天性。
小体量博主随性输出小众、猎奇、极具个人风格的内容,依靠小众粉丝圈层就能安稳存活;可体量走到影视飓风这个级别,庞大的团队薪资、办公场地、专业设备、整条内容产业链的运转成本,全部都需要稳定营收来兜底。
各类特色化、个性化内容只能作为流量增量,撑不起账号的基本大盘。过于小众的选题、带有强烈个人情绪的表达、风格尖锐的观点,受众面天生狭窄,播放数据起伏不定,根本承接不住常态化的商业合作与团队运营成本。
就算团队刻意收敛风格、只产出最稳妥、最贴合大众审美的 “原味内容”,依旧无法做到所有人满意。总会一部分人本身就抵触这类内容,习惯性挑剔、挑刺、刻意找茬,这是互联网环境里的必然现象。
上学的时候流传过一句很实在的话:我又不是人民币,不可能做到人人都喜欢。
绝大多数深耕内容赛道的创作者,心里都明白这个道理。面对外界的非议与指责,多数时候选择一笑而过、不予争辩;但偶尔也会主动发声表态。有的是针对具体事情理性回应,有的是积攒情绪后的正常抒发,也不乏一部分人,只是单纯找准了热度高点,随意攥着他人当作宣泄情绪的对象罢了。
他的出身背景在这个贫富差距两极分化、社会戾气日益高涨的时间点本身就是原罪,一切的矛盾都是阶级矛盾。尤其是他生产的是虚无缥缈的“内容”,对于信奉实干的中国人来说更不会对他赋魅,自古以来,中国社会就把演艺人员归为“下九流”,这种偏见是根深蒂固的。他自带当下时代情绪和千年历史积弊双重debuff,说白了他的存在对于愤世嫉俗和观念陈腐的人来说就是用来讨骂的靶子。
知乎还是学生哥太多了,没见过职场真实面目。
影视飓风现在的发展方向我是颇有微词的,它视频里明显的饭圈化倾向我也是很反感的。但是Tim作为老板本身我觉得是没什么问题,他好于中国99.99%的老板。
薪资行业中上,福利齐全。能做到这一点就已经好于99%的民企了,就算他是真的找人演戏,待遇给足我觉得就没问题。
正面待人温和,背后压力员工?这个都能喷的人才是真的没上过班的,慈不掌兵听过没?不会真有人觉得平易近人温和善良的人能干得了管理的活吧?懦弱妥协的皇帝会被群臣玩弄于股掌之中,没有主见的老板也会被中高层玩到死。好的老板本质上就是跟员工对赌,业绩好了升职加薪,业绩没达标就要背锅受罚。
所有在人前展现亲和近人真诚善良的老板,一律认为是装福作秀就对了。更何况我印象中似乎Tim并没有展示过自己对员工有多真诚吧?他以往视频里展示的人设都是:员工福利好,员工能给Tim提意见(在这种扁平化的团队里,基层意见能直达天听是件很正常的事),项目预算充足。这背后有一些负面标签被人挖出来:团队KPI重(废话),Tim私下不好相处个人性格很拧巴(不会有人觉得卷王好相处吧?你不会真指望能跟老板勾肩搭背的吧?),工作时间被迫参加公司团建(你难道想周末参加?带薪玩游戏这是什么神仙待遇?)
最后说一句,谈影视飓风的视频内容我觉得黑点很多,但是吐槽Tim我觉得大可不必,多喷喷他的选材和风格更有必要。
我在美国和加拿大是有过工作的。
白人老板的确是会给你把该交的保险给交了的,而且你要是去餐馆打工,根本就不可能有人给你交社保,只能保证你最低工资。
影视飓风呢??影视飓风干了什么?
五险一金足额交满,
随时抽奖给员工送礼物,
入职就送最新款苹果手机,
带员工体验东西(植发,割痔疮等等),不收钱,只是让出个镜,
这都能被你形容成“难伺候”?
我也不说国内有几家公司能做到,包括海外能做到这样子的都寥寥无几。
更有意思的是,
人家想找新的赛道发展路径,于是多个尝试,到你嘴里就变成“cos白人”?
这帽子是你批发来的???
我非常不理解有些人对于影视飓风的恶意
TIM从一个做特效的高中生,到器材测评,到拍tvc广告,到疫情期间做电商卖摄影器材,再到现在做视频号矩阵,做衣服周边,说出要看齐野兽先生。
一路看过来,是真的在不断突破自己的边界的,可以说对得起TIM自己喊的无限进步的slogan。B站是一个商业化很不怎么样的平台,但也是目前最好的长视频平台。这么多长视频博主在B站为了生存发愁,影视飓风起码走出了一条路,不仅让自己被更多人看见,也让其他up主看到了做账号的一个方向。也许不是所有人都适合这条路,但他把这条路趟出来了,代表了这个方向的一个极致可能性。今年的百大颁奖礼我还去了现场,TIM领奖的时候,是唯一其他坐在舞台上的up主也会一起鼓掌的一位。我相信其他up主也很敬佩他带着影视飓风不断突破的做法
包括他做100小时直播,第一次直播的时候影视飓风的各个矩阵账号就已经成型了,主账号上千万粉丝量。如果满足于此,他也能活的很滋润了,但他敢做这些尝试,这不是很值得钦佩吗?多少账号做个几十万百万粉丝就到极限了,一个账号努力尝试被更多人看见,努力去追求一个世界第一的目标有什么错?
视频有聊无聊的,都是个人品味问题,无聊不看不就好了吗?他们被更多人看到,除了被更多人喜欢,当然也会被更多人不喜欢,但何必那么恶毒,从攻击TIM到攻击账号再到攻击公司。一个待遇优厚,氛围开放,允许员工尝试,同时乐于创造更好的办公环境,每年还抽好多好多奖的公司,我不懂这也要被攻击?老板挂脸又咋了?我老板每年给我换个苹果最新款,他挂脸我也挺他。何况TIM起码真的希望能营造一个不强调等级的环境。这次又是说人家学白人,我觉得影视飓风的家国情怀真的不少。就一定要让所有人被喷的噤若寒蝉,做所有的创作都小心翼翼的就开心了?
我是真心支持影视飓风,我希望有一天中国人的账号也能在国际上家喻户晓,也能跟野兽先生等量齐观。我觉得影视飓风走在这条路上,他们有目标有冲劲,我觉得是国内这么多账号里最有希望达到的。希望能看到那一天。
有人说TIM靠爹,这也是我不理解的地方。一个小镇做题家,靠自己的奋斗做到了知名公司的高管。独生子学习不好,以为废了,没想到在国外没成酒蒙子,反倒靠着那点geek特质做了个账号,还小有成绩,还真搞成事业了。难道会不想在他有困难或者问题的时候给他一点建议?更难得的是TIM自己也很能接受TIM爸的建议。这父子关系不说模范也绝对健康了,这也是个黑点吗?我要是能有个能心平气和给我一些人生指导的爹,真是要少走好多弯路啊。觉得这是个黑点的,大概就是看着TIM这么健康的父子关系,回头看看自己,嫉妒让自己变形吧。不然以我浅薄的见识无法跟得上一些神奇的脑回路。
哈哈哈哈哈,真破防了,哈哈哈哈哈,这个话题本来没有那么好笑,但是影视飓风自己去回应这个事情也太好笑了,tim真的好在意这个评论。众所周知,人不会被虚假的质控惹怒。
现在能理解为什么前妻要离开他了
愤怒的点,关键在于这个“演”字上。
你如果说他“像”白人,他肯定不会反驳,反而会很高兴。
让他破防的是,自认为自己是松弛感白人,结果被人说是演的。
网友骂tim初中生,骂他纯靠爹,用咸鱼梦想家阴阳他,说他抄野兽先生,抄油管创意,他一直没什么反应。怎么阴阳他员工演戏不松弛反应就这么大呢,回应文章甚至有点气急败坏的感觉,难道这次真说对了?
一个国内普高都考不上的人,去国外镀金几年理解能力依然堪忧。
假装白人,陪着演戏,充其量就是再说你的节目虚假,空洞言之无物,以单一IP为核心的影视公司可能存在风险
结果他跟你说:
我遵守劳动法了,我宣传传统文化了,我的视频很正能量……
着实有点难绷了,拿宏大叙事做挡箭牌
以前以为动不动就发律师函的公关能力实在堪忧,没想到过了几年已经退化成老板下场跟网友打嘴炮,还说不到点子上🤣
有些人天生见不得光——自己活在阴沟里,便觉得所有抬头走路的人都在演戏。
自己没体会过体面,便认定体面必是伪装;自己跪惯了,便觉得站着的人全是装的。
流言可怕在于它并非全然虚构,而是将真实事实强行嵌入一个恶意的逻辑,扭曲其本意,让善良者“有口难辩”。那些评论者未必不知道真相,但他们就是乐意看到“好人也有问题”,以此获得某种心理平衡。
影视飓风那帮人是不是真松弛?这问题本身就很累。
有个美国社会学家Hochschild,写过《被管理的心》。书里写空乘人员怎么在飞机上被乘客刁难。被刁难了,还得露出八颗牙齿。她把这叫"情绪劳动"。公司不只想买你的工位,还想买你的表情管理。
这理论搬到中文互联网,早就变味了。
现在的版本变成:打工人不仅要消化KPI,还得在镜头前表演一种叫"松弛感"的东西。“松弛感"这词,本身就是班味的对偶词。打工人自我规训的新皮肤。
影视飓风被说"一群员工陪老板演松弛感白人”。Tim的回应是"解读太恶毒"。
这话有意思。
他不说"我们没有演",也不说"我们确实松弛"。他说的是"解读太恶毒"。这相当于把质疑定性为道德问题,绕开了事实层面。但这句话本身就在完成另一轮情绪劳动。资方要求打工人连"被质疑"的反应都要管理得体面、有分寸、不能破防。Tim的回应越克制,越像一篇经过校准的公关文案。公关文案就是最典型的情绪劳动产品。
有人要说了,拿钱办事,演一下怎么了?
这恰恰搞混了两种劳动的计价逻辑。你可以按小时买我的体力,按项目买我的技术。但情感脚本不是按件计费的。Hochschild写得很清楚,当微笑变成商品,人的情感就被异化了。中文语境里这事还叠了一层。我们不只是卖笑,还要卖一种"文化表演"。
松弛感这个词从哪来的?
最初是形容欧洲小镇下午晒太阳的老头。后来变成小红书上的拍照姿势。再后来变成一种职场人设。它早就从状态沦为脚本。打工人要执行的,是从"班味"到"松弛感"的瞬间切换。这个切换本身消耗的能量,可能比加班还大。
影视飓风的视频里,员工们在工位上喝手冲咖啡。他们讨论"这个镜头再调一下"。背景是通透的落地窗和绿植。这套视觉语法借了一套硅谷创业公司的审美。在中文互联网,它已经被编码为"先进"“人性化"“不像班”。
但当松弛感成为KPI,它就不再是松弛。它是另一种紧绷。那些员工拍完之后,大概率还要回去改第18版方案。镜头前后的时间差,就是从班味到松弛感的切换成本。
“演白人"这个说法粗糙。但它戳破了一个东西。这种松弛感的脚本属于移植物种,从外部嫁接过来,带着文化表演的属性。白人在这里指向一套被符号化的职场想象:work hard play hard,扁平化管理,周五下午啤酒会。影视飓风的问题不在于他们真的松弛或假装松弛。问题在于这套表演被默认为"好雇主的标配”。员工作为表演者,没有拒绝出演的选项。
Tim那句"解读太恶毒”,我倒是想多品一品。
恶毒这个词,在中文语境里通常指向主观恶意。但质疑一家公司是否在表演松弛感,这算哪门子恶毒?除非,这种质疑触碰到了某种不能被言说的东西。雇佣关系里,资方对劳方情感领域的隐性占有。我说你"演",等于戳破了那层温情脉脉的雇佣神话,让权力关系裸奔。而资方说"恶毒",则是在要求劳方和公众共同维护这层神话。连解读都要符合情绪管理的规范。
这事的吊诡之处在于,当劳动社会学里的"情感规训"落到中文互联网,它变得更隐蔽、更甜蜜。老板不再逼你笑,“公司文化"让你自发地表演幸福。KPI不再考核你的表情,算法和用户期待共同编织了一张网。影视飓风的回应,不过是这张网上的又一只蜘蛛。它在修补一个被戳破的洞。
最讽刺的环节藏在哪里?
当"回应质疑"这件事本身,也被纳入了同一套情绪劳动的流水线。你要先管理好自己的情绪,再替公司管理公众的情绪。最后还要确保这个管理过程看起来毫不费力,像是发自内心的。
这套活干下来,比改片子累多了。
真松弛的人谁拍视频啊。
网友说 “一群员工陪着老板演松弛感白人”,观感真不是凭空来的。
先说 Tim,他成长环境优越,从小视野、资源远超普通人,本身自带从容底气这点不假。但他视频里展现出来那种理想化了、西式平等氛围,没法完全当成真实日常。
短视频本来就是内容产品,镜头只会挑舒服、好看的画面剪辑。大家看不到加班压力、内部分歧,永远只看见老板和员工轻松打闹,像长期处于团建现场。员工们拿着薪水出镜配合拍摄,客观上就是要配合老板塑造这套人设,说 “陪着演” 其实不算离谱。
还有就是整套镜头语言、沟通模式,明显对标海外创作者那套松弛精英风格。国内绝大多数打工人天天面对紧绷内卷,很难共情这种无冲突职场。大家心里很清楚:普通人的职场根本没有这么体面自在,这种氛围距离普通人太远,第一反应就是刻意模仿西式精英腔调。
还有一点,影视飓风拿福利清单反驳,其实有点避重就轻。待遇合规是底线,并不代表镜头里的氛围没有表演成分。合规上班是一回事,持续性出镜配合老板打造人设、输出情绪价值,就是另一回事。
而且大家吐槽的核心,从来不是他国籍、是不是崇洋,是反感这种割裂感而已:一个不用为生存发愁的老板,持续向大众展示提纯美化后的 “完美松弛职场”。普通人本来被生活压得喘不过气,看着这种精心包装出来的乌托邦画面,肯定会本能觉得虚假。
最后总结:网友的话虽然措辞尖锐,有点极端,但抓到了关键点。Tim 本身有松弛的底色不假,但视频呈现出来的状态,经过大量筛选包装;员工出镜拍摄属于工作任务,客观上来就是配合完成TIM人设展示,很难完全抛开 “演戏” 的嫌疑啊。
网友没有说错啊!因为说对了,所以TIM才会破防吧!
其实我感觉他在拜访野兽先生之前还算正常,就是个看起来很厉害的影视up,拍的东西在我们外行看来挺有意思,商单也没到看不下去的地步
但是在野兽先生之后整个人就扭曲了,想方设法向他偶像在看齐,自己出镜是真想演得更像野兽先生,属实是东施效颦,反正我是不想看下去了
影视飓风有一阵很火,荒岛求生,做手机壳,老爸是快递老总什么的,我不是这种视频的受众,不太爱看,又说不上什么感觉。
直到今天看见这个话题“一群员工陪老板演松弛感白人”
绝了,哪个天才想到的。
Tim 还有个问题,跟韩红一样,骗人。
跟老罗的视频里Tim 聊到父亲,视频时间 1:08 ~1:18
Tim的父亲,浙大毕业,托福满分,GMAT2300分,没有钱寄 “那封寄到哈佛大学的信 ”,没有留学成功。
就算他父亲准备留学是 90 年代初吧,但我查了当时出国考试的价格。
托福(TOEFL)考试费用——1990年代初(1991–1993)约 180~200元。报名通过中国教育部考试中心(NEEA),以美元换算。
GMAT 考试费用—–1991年(首次在中国开考)约 800~900元,折合当时的 $100 美元左右。
然后我查了现在寄 300g普通邮件到美国大概需要 50 元,30 年前多少钱我就不知道了。
你花几百上千去考出国考试,是为了出国吧。花了这么多时间精力金钱考完试,因为没有几十块钱寄信钱就放弃了?
且不说为什么不提前做好花钱计划,就算最后真差那几十块钱不能跟亲戚朋友借?
这个故事,就好像你花了 500 块报了新东方英语四级班,学完了发现没钱买5毛钱的铅笔放弃四级考试。完全不符合逻辑。
别忘了他父亲还考了 GMAT 2300 分,这是MBA、金融硕士、管理硕士等商科的出国考试
90 年代准备去读MBA,结果是穷苦人家的孩子,程度到了没钱寄信的那种
这个故事,怎么说呢?
我不怀疑 Tim 父亲年轻时成绩很好,因为经济问题没有读书。
但是你编出这么个故事骗人是何必呢?
谢邀。这句话源自知乎。

我就说知乎影响力大吧,长尾效应。
影视飓风这次是和鸡哥一样逼急了,准备出律师函了。足以看出来是很紧绷不松弛了。
再看lks采访tim的一天,日程都排满了,哪有时间放松自己呢?
我更愿意认为这位老哥说的意思是:本身tim自己压力很大,虽然给的薪水是上游的,但是要在镜头前面装作很轻松,和员工很友好,而实际情况是老板压力大,下面的人哪里压力会小呢?这操作和白人无异。
只要Tim本人心态放松,什么东西都迎刃而解
tim有这个时间对线,不如多想想办法休息,然后外面的评价随它去吧。
公司的存在就是离开谁都可以正常运转,反正都已经最好随时倒塌的准备了,放手体验生活心态平衡,做自己喜欢的事情,比如拍片,去挪威钓鱼,和李现拍照。
学野兽先生可以增长得更快,不学野兽先生可以走得更远
他急不是因为恶毒,而是因为说中了,当然,天天一堆“黑子”到处喷,总能喷中些什么,现在那么急,极有可能这个话术的原点并不在外部,而在他们内部,或者之前在他们内部,这才是最可怕的感觉——失控感。
他的笑容皮笑肉不笑,让我想吐。
我想到了扎克伯格。
心里只有自己,但口口声声为了天下大义的几杯人就是这种人。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
老板很装。不必多说。
看了一季捉迷藏,老板很霸道。
其实,老板本身是有自己的阶级的。欺负员工可以。
但是把这个演出来,就恶心了。
还好,我不再看他了。
不喜欢就不要看。
这个答主:
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事? - 花轮的回答 - 知乎
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事?
里面一句伪人太形象了。
懂得都懂。
这个回应牛头不对马嘴的
「陪老板演松弛感白人」,大家只是说“你的松弛感是演的”,“公司内部没你展现的那么松弛”,“你的节目很无聊”,“你模仿野兽先生拍出来的是野狗先生”
0个人说你「虐待员工」,甚至「逼人陪你演戏」这种说辞更是无稽之谈,上班的一部分罢了,你会说“老板逼你打字,逼你处理表格,逼你写ppt”吗?
真正的回应是告诉大家我们没有末位淘汰,我们员工的离职率特别低,公司内部就是很松弛,不是演的
总是觉得自己站在更高的地方审视群众,做节目像是搞选举一样的思维。
去年偶然有一期看到他去相亲角假装自己是初中学历,家境贫寒的时候就生理不适了,也不用辩解什么这是断章取义之类的,B站有很多UP特别爱整这种烂活,比如去工地给搬砖大爷跳宅舞,这已经算是B站特色了,类似的UP一抓一大把。
最近有条评论刷屏:影视飓风,就是一群员工陪着老板演松弛感白人。
这句话有两个重点:一是“员工陪老板演戏”,二是“松弛感白人”。
影视飓风的官方回复,显然把重点放在了第一个。
站在老板Tim的视角,他的第一反应是,这是在质疑公司的管理模式,质疑公司的待遇。
吐槽我们表面管理宽松,私下压榨员工,伪造“松弛感”,作为老板绝对不能忍。
影视飓风的反击也是围绕这个想法来的。

我待遇给的足足的,拍摄不占用员工休息时间,老板和员工之间没有森严的等级。
一家效仿外企特征的公司,老板就被戏谑成了白人?这找谁说理去?
站在这个角度看,影视飓风的公关确实没啥问题。
只不过问题的关键不在这。
“松弛感白人”,才是这出风波的核心。
大家可以想想,影视飓风的风评是在什么时候开始变差的?
或者说从什么时候开始,评论区不再是清一色赞美的?
大概是影视飓风跳出小众创作领域,开始模仿Mr Beast,想要拥抱更广大的受众群体时候。
Mr Beast是什么特点呢?
我之前看的一期“减肥挑战”的视频,Mr Beast的同类视频大都是这种风格。
他包下一整座“庄园”改造成大型健身设施,配齐了健身教练、营养师。
参与者在这里待上整整一年,只要完成减肥目标就会获得百万美元奖金。
极端挑战,猎奇,还有巨额奖金,这就是Mr Beasts设计的“典型流量剧本”。
但我看到这个节目的时候,首先想到的却是另外一部知名韩剧——《鱿鱼游戏》。
当然,这两者内核是明显不同的。
但本质上还是抓住普通人渴望跨越阶层、摆脱困境的普遍心理,来勾起观众的情绪,打造一个又一个流量爆点。
以财富作为核心工具,把普通人很难接触到的资源,拿来作为视频的看点。
一边制造欲望刺激,一边又用慈善、助人包装内容,消解炫富的争议。
其实野兽先生的这套内容,本质上自带美式精英叙事:
一个物质资源充足的人,从容地观察普通人的欲望与挣扎。而他们自己优雅、礼貌、情绪稳定,且拥有随时支配巨额资源的能力。
当影视飓风开始借鉴Mr Beast选题、镜头语言、团队呈现方式之后,这感觉就有点不对劲了。
虽然他们并没有照搬野兽先生“炫富式”的节目。
从之前的“相亲角事件”到最近的“荒岛直播事件”,再到“松弛感白人争议”。
大家抵触的不是公司待遇,不是加班、社保,不是公司管理的模式,而是**“精英视角”带来的疏离感**。
这就是Mr Beast风格,一种居高临下的俯视姿态。
第二次荒岛直播引发的舆论风波可能Tim自己也没想到,因为在他理解的世界里,规则是可以为他改变的…
“松弛感白人”指代的就是这样一类人:资源充足,不必体会生存重压,永远优雅淡定,像旁观者一样打量普通人的挣扎。温和有礼,却始终隔着一层无法靠近的距离。
普通人很难共情这种“无需为生计妥协”的松弛……

所以有人想看Tim和咸鱼梦想家互换人生,也就不足为奇了。
因为镜头前的这种松弛,不是熬过苦难之后与生活和解,而是生来就拥有选择权,从未真正体验过普通人的泥泞。
看到了吗,这才是矛盾的根源。

影视飓风没犯什么实质性的错误,但站在观众角度来看,“情绪感知”本身就不需要建立在对方犯错的基础之上。
你不需要做错什么,你的视角、你的距离感、你的内容立意,都可能让屏幕另一端负重前行的观众感到隔阂。
这场争论背后,是互联网愈发清晰的情绪分界线。
我们厌倦看一群没有生存焦虑的人,轻飘飘讨论普通人的困境;厌倦看站在云端的人,云淡风轻地输出道理。
“进军好莱坞,登陆火星”,我不敢奢望。
你的梦想可以很伟大,但我也不是必须要为你喝彩。
明显说到痛处了,才会反应这么大。
好比一个人明明有钱,被人说是穷鬼不会有反应反而觉得可笑。一个人发自内心的认同自己是国人,被人说是白人也只会觉得无聊可笑。
越心虚被人说中反应越大。
补充一下,何谓白人感,白人感即一种自我感觉自己是人上人的优越感。
这种感觉源自日耳曼赢学,这种思想遍布除cina之外的国家,俗称尊卑有序的思想。
其中印度特别将其发扬光大,欧洲美国也有,只是相对含蓄,但是往往有意无意的会体现出来,具体表现形象就是亲民单纯低调但奢华,内心往往觉得高人一等。让人有一种生活在泡泡里的单纯感。
所以不难理解,一方面给予员工优厚的待遇体现亲民,另一方面发自内心的看不起员工。所以显得有一种戏剧性的冲突感,或者说拧巴。
结合以上,就不难理解博主会那样说他,以及他为何这么在意这个言论,因为被说中了。
Tim,或飓风影视团队的朋友,如果看到这条回复,请务必让Tim先把笑容调整下,太满,漏齿太多。
这不是东亚文化中常见的笑容。
另,文案经常不自然。多用动词,少用名词,去市井小巷听听人们说话的方式。
说这句话的人简直就是个公关天才。
确实太过恶毒
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。
因为潘老板是意识不到他的员工的工作其实就是陪他演戏,给他提供情绪价值。同时大家对cos松弛感白人的评论一直都是对潘老板在视频中的伪人感的评价
“你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏”中没有一个正确的,大家说的是潘老师假装白人。
不是说中国人不能松弛感的上班和生活,而是影视飓风就不是他标榜的那种员工松弛感上班的公司。
待遇给的好跟演戏有什么关系?待遇好所以更乐意陪老板演戏不行?
这么一解释反而更说不清了,都正常发工资了就把员工的“陪演”当做工作内容的一环就好了啊?
正常工作中肯定是“XXX,你来陪我拍个视频”而不是“XXX,你现在有时间吗,你看看这个视频题材你感不感兴趣、乐不乐意出镜,乐意的话陪我拍一下,不乐意的话也没事”
都作为老板了,需要员工配合拍个视频,搞不懂非要强调情感上的真实性干嘛,我是不信他公司里那么多人都把工作当生活,把老板当朋友
但是吧,他说的福利待遇也确实是外企的普遍情况……
讲真我觉得野兽先生的视频风格太白菜化了,观众可以喜欢看,但你一个千万粉丝的自媒体博主去模仿,只会显得很没品味,或者说中专审美。野兽先生的视频表演痕迹太重,在国内的受众应该是以未成年人为主。个人认为某些博主还是没有摆脱自卑心理,总认为国外就是高级的,或者说拜金主义,认为别人比你能赚钱,那一定就比你优秀。事实上除了没那么赚钱,我个人感觉国的中文生态圈,内无论是视频质量、创作者的平均审美水平还是软件平台,都比国外的英文社区要好不少。光一个TikTok出海,都能给美国政府干急眼了,要是双方语言再相同,国外的内容生态怕是要被冲得七零八落。
tim在潮汕那期,那个阴杯也太有含金量了
他节目看的不少,但是他后面这些综艺节目做的都看不下去。
但让我印象深刻的唯有一次,他去参加傻逼冒险岛手游的周年庆,他聊起自己小时候玩冒险岛的状态是我在后面那些综艺类节目里从来没见过的眼里带光。
真喜欢什么东西是完全不一样的状态。
ps.为什么要叫傻逼冒险岛手游,因为我也是这三年运营的受害者,已受不了退坑
他最大的问题是没有松弛感,就是一眼就让人感觉他在拍摄,而不是发自内心的好玩
看他和刘谦的同镜就知道差距在哪了,刘谦的松弛,风趣,幽默,和镜头自然的对话,包括肢体语言里面的自信,完全是断层式的碾压,这个问题不是出自影视飓风这家公司本身,而是tim他自己的个性和行为固定了拍摄的调性
我是最早看影视飓风的,
那时候tim还在租的小房间里摆弄着器材,激动的有喋喋不休的向大家介绍着。
同期的时候我还看顾俊,看老莱,看装机猿,看有一个小年轻做了一期五百元神机畅玩游戏,叫极客湾
影视飓风在做大做强的时候,丢掉了活人感,以前的tim测评,其实是会说点不好笑的涩话的,测评器材的时候,是会说我想要什么样,我喜欢什么样,我想拍出什么样,
这种感觉就像你的一个很喜欢数码的兄弟,再跟你喋喋不休的分享,你能看到他真实的喜悦,沉浸其中的激情。
但是随着公司规模变大,tim从单打独斗的一把抓变成了纯粹的出镜人。他只负责念稿,其实完全可以做个ai克隆体,没区别了。它的活人感消失了,整个内容就很空洞。因为对于科技行业来说,讲参数是最简单的事情,因为它们是明明白白的数字。怎么把冰冷的机器赋予人的温情才是最难的。
影视飓风现在就是丢掉了这些,但是整个公司形象,用一种极其诡异的策划方式,营造出了一种我们还是好兄弟,还是好朋友的感觉,你们懂吗,就是几十个人在背后集体策划,营造出了一个虚拟假象,想跟你拉近关系。
本质是想挣你的钱,卖他们的摄影课,体恤衫,内存卡。
也不知道是怀念过去的博主,还是怀念年轻的自己。那时候看顾俊测评,无敌的出镜工具人小芸和福禄娃。看tim细心的教剪辑,边剪边讲生活感悟。看老莱跟自己女儿一起装机,和兄弟一起测评中国电视机。看峰哥在三和吃挂逼面和大水。感觉大家都是很爱生活的活人。
现在拍摄剪辑生产流程极大简化,工具繁多,但是一点活人感都没了,一点生活的感觉都没了。
影视飓风就是公司一群待遇很好的员工陪老板演松弛感中国人。
影视剧风的风评本来也就一半一半,这次出来回应
还是因为这三个字太特么形象了,
堪比当年牢A重定义斩杀线
“演白人”你把他们往期的视频翻开一看,醍醐灌顶,瞬间秒懂。
y1s1,Tim哥真是尽力了,明明可以躺平要开公司,苦哈哈的拍视频。只不过可能心态还需要改变一下,大大方方承认自己是富家公子体验生活没啥可耻的
有个小问题,这个“我”,指的是“影视飓风”,还是“潘天鸿”?
哪怕用“我们”,我都可以理解为影视飓风官方认为原评论攻击了他们所有人,指责他们所有人都在当白人。
但是从这个回应来看,主体并不是影视飓风,而是Tim自己。
我才知道他的游戏奖金只有三万,远不如户子几个问题两千块划得来。
如果户子能活下来到影视飓风这样的规模,可能几个问题就一万块了。
说句不好听的话,我一直觉得这货很装!!
千万级粉丝量的网红,不应回答任何不违反公序良俗、人伦道德的恶评,包括风格选择,管理方式,合作对象,未来规划等等一切内容。
讲道德,讲礼貌,露齿笑,爱与和平的松弛白人,只是一种人设风格,有一千万人喜欢,你就得接受有一千人不喜欢,甚至有一百人恨之入骨,咬牙切齿,夜不能寐地诅咒和谴责。这些恶评人,有百分百正当存在,并理直气壮进行攻击的权利。
正态分布,基本常识。
如果你盯着厌恶你的人给出的恶评,并专门回应,你就掉进了陷阱。这一千万粉丝被你当成了工具,拿去打一场不对称战争。这就叫凝视深渊久,深渊必回以凝视。
你在直播间对黑粉的批评,会被切片号剪辑传播,所有看到切片视频的无辜路人,都会以为你在骂他。然后你就真完了。
看到差评,不要想到一个对你张牙舞爪的面孔,而是一个正态分布上不值一提的点,并知道这个点,并不在你服务的区间中。
我有一计,不知Tim敢不敢从。
干脆就把自己的员工拉去,演冯小刚电影《甲方乙方》的第三幕,Tim演地主,手下演长工——你不是说我演吗?那我就演的彻底点,演到终极标签化,演出终极刻板印象。

就用自嘲这一招,顺别人说,逗别人乐,把事夸张化,大事解小,这不是很完美吗?
不过恐怕他是关心则乱,非要横眉跟人争是非,不愿意俯首笑骂逗你玩吧。
tim和公孙永浩做完节目后,风评直线下降……
他既想赚自媒体的钱,又想立“独立”、“觉醒”的人设。
但他不是papi酱,没那么多女粉丝护着,这人设走不通的,大家也不吃这套
本身就是事实,tim是真的羡慕野兽先生的
但是后续的行为,是东施效颦还是洗心革面,
成功的自大叫自信
失败的自信叫自大。
当拥有极大的流量后,自身成为热点,就要学会接受批评,甚至谩骂,
而不是去一味对线
但是这样看起来,仿佛是被踩了尾巴的猫。

按理来说像TIM这种追求松弛人设的创业型富二代应该完全不会在意这种小节奏,但他居然回应了,看来是真让他有点破防了,也让我对他的评价下降了。
每天我就在知乎上看,国人如何追捧一个人,又如何毁掉一个人。
所以,还是李嘉诚那个做法好,为啥不叫李嘉诚大学?未来摘掉多不好。
MR beast面对员工指控他造假,已经是比较实锤的丑闻,有多个信息源佐证都不回应,而是选择开拓新市场,找小lin说、TIM这些中国博主拍片,反倒现在指责他的人没热度了。
影视飓风充其量是综艺没处理好和别的up主的人际关系,TIM没认识到他爹对他帮助确实很大,但这种连道德瑕疵都算不上,最好的方法就是不回应。
为什么10年前全民偶像是企业家、富二代,现在不是,因为普通人不认为自己也能成为企业家了。只要经济是这个情况,针对名人、富人的仇恨永远不会停止,回应的过来吗?
他生气主要是在这个“演”字。
因为他认为他就是“松弛感白人本人”,而不是“像”。
他作为一个“真正的白人”“上帝的选民”,对中国的各种社会现象进行一个猎奇式的俯视式的研究和转播。
现在你说他“演”白人,那他肯定红温了啊。
先免责:这句话不是我说的。
其次,我在看到“演白人”这三字点评的时候立刻就有一种醍醐灌顶恍然大悟的感觉
我记得原始点评里说的只是演白人而没有提到松弛感,TIM应该把这个评价和其他评价合并了。
实际上我的感觉也是他想演的并不是松弛感而是影视剧里那种非常有魅力的白人老板。
只是很可惜他自己并没有魅力,于是就搞得很尴尬了
说员工陪老板演松弛白人那是说他节目拍得无聊,不是说他公司待遇不好。
他就是天天给员工发金条,也不耽误观众说他拍的东西也无聊啊。
他要是待遇那么高还拍出伪人感,那不更说明公司实力不行了。
有个粤菜大厨,叫古志辉,我经常看他。一般是古师傅出境,然后录视频的是一个女性,一开始我以为她有很强的口癖,在和古师傅互动时只会说“好的,收到”。于是整个弹幕都在刷“好的,收到”,收到姐有段时间也意识到这个问题,尽量不说“好的,收到”。弹幕就着急了,疯狂催回复收到。后来,收到姐绷不住,还是恢复了口癖。
直到我看的视频多了,发现古在和手下人沟通时,所有人跟他互动的形式都是“好的,收到”。我意识到一个问题,他们企业管理就是这样,而不是收到姐真的存在口癖。
古表现的很随和友善,但看视频多,大厨怎么可能友善随和呢,所以手下的人不经意间还是会漏出对他的疏远与畏惧。
tim也是一样的问题,只不过更甚。古师傅表现的客气随和,只是一种社交礼仪,就像老师开公开课一样。tim表现的开朗,则是一种典型的白人假笑文化了。努力在扮演好一个funny guy。
但说实话,不管是古师傅还是tim,互动部分都是扣分项。我还看古师傅,是因为做菜真的有一手,专业性很强。我之前看tim,也是因为tim专业性很强,讲了很多摄影的东西,但现在完全变成第二个野兽先生整一些烂活,关键时刻还要看到他标志性的假笑,于是慢慢看的就少了。
大家都当了几十年的中国人,知道中国人啥样。中国的媒体还是要有点中国特色,不然是欺负我不能上YouTube吗?
很奇怪,别人批评的点是视频里tim在装白人那个调调,和员工待遇有半毛钱关系,想到一出是一出么?
核心的点是你的视频无聊。
tim你看到了么,你的视频无聊。
视频无聊!!!
因为老板自己实在是没什么活儿,干自媒体这行不看出身,甚至不看智商,峰哥能干,papi酱能干,良子能干,李赣也能干,干自媒体最重要的是是自我和解,然后向观众展示自己的人设内核,然后扮演,或者回忆,或者编造并成为这个赛博IP。
影视飓风不一样,他不知道自己该演谁。
他只想着按图索骥,摸着前人的石头过河,但是这种消解自我独特性的模仿对于自媒体人来说不异于自我毁灭……
拿最简单的例子来说,对付良子,你只需要找一个他坐上去不会塌的车,到地方扔他下去,让他自己开播,其他人在旁边看着配合,效果自然而然就来了。良子的火热就是因为他无法被他人复制的小唐人味道与强大的自我和解能力
那影视飓风可以吗?他能不能自己一个人单人开播,和弹幕嬉笑怒骂,顶着弹幕炮火,自我和解,并且输出自己的价值观呢?
答案是不行,你说他内向,但内向的人一样可以干自媒体,内外反差更容易出效果和荒诞感,他干不了的问题是有些事情他放不下,维持不了阳春白雪的严肃性,又做不到下里巴人的亲民(或者anti亲民),那还怎么成为中国的野兽先生呢?
影视飓风像是在搭建一个游乐场,所有的员工都来做这个游乐场的NPC,脸上挂满笑容,有着非常好的待遇,但是,这个游乐场的服务人群只有一个:老板自己。美好到有一种祖国人开直播带你游玩沃特公园的疏离感,都是嘴角一往下,员工就得cut来照顾主演情绪
这才是这个比方,“松弛的白人感”的来源最尖酸之处,作为“白人企业”,是达里奥松弛了?还是马斯克松弛了呢?不时兴这个了懂吧。影视飓风在转型的途中,需要的是合理化自己的成功,但是员工待遇好不好并不直接决定企业是否成功,而是老板的能力
人生如戏,都干这行了,最重要的不是成为谁,而是接受自己。直接把自己锁屋子里,隔绝后勤,对着弹幕sc一条一条回,找到不自我红温的办法,才是对的
本来一句不算特别新奇的评论
但是影视飓风的回应却让它上升到了另一个高度
那句话叫什么来着,谎言不会伤人,真相才是快刀
一句话,点中了tim内心中最深的那根刺——员工们到底是拿着高薪在好好的产出内容,还是在陪我这个老板演戏,表演勤勤恳恳工作?
自从影视飓风拜访了野兽先生,开启一系列轰轰烈烈的“革新”之后
知乎上对影视飓风和Tim的风评就开始急转直下
这是一种现象
但在知乎上,大家普遍不满足于只描述现象
希望能够分析现象,找到内在的原因
也就是“喷的有理有据”
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”这句话就是所有试图“有理有据”的评论里,很普通的一条
在我看来,攻击性并不强,还不如和咸鱼梦想家并论的那些评论
所以我不太明白为什么影视飓风微博号会挑这一条来反驳
反驳攻击性评论当然是他的合理权利
只是作为一个一直以来都以“peace & love”形象示人的账号
这次的反驳既不正式,他本可以说“我们公司拍摄会征求员工的意见,自愿……”
也不严肃,他本可以说“我们保留采取法律手段……”
又不幽默,他本可以说“松弛感是我们最重要的KPI”
甚至不是对那句评论的正面反击
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
如果我能跟账号小编提个醒,我大概会发:
不要回答,不要回答,不要回答!
阴阳怪气会有损账号的形象
这种处理方式就像是和营销号在泥地里打滚
营销号不介意惹一身泥巴
但你影视飓风的牌子需要保持光鲜啊
因为一件莫名其妙的事儿生气
又在气头上做了莫名其妙的反应,让事情更糟
这倒是像Tim在直播里的作风 😅
该不会是他本人在掌管这个微博号吧?
模仿野兽先生,然后连夸张的表情也要模仿,最后一群人争夺三万人民币。
这怕是戳中痛处了…
影视飓风想模仿路线的大概有三个人,刘谦、野兽先生、加拿大白嫖王。
他在以一种非常明显的姿态去模仿这些人,偶尔还会搞一些儿童才会做的行为,看一个成年人做那些表情和行为真是令人绷不住…
比如和刘谦合作的视频里,他大多是这种表情,他似乎在尽力去演一个跟刘谦相互配合的角色,但只有刘谦的夸张风格,却没有相应的演技,于是也不能说是夸张吧,就有一种装疯卖傻来“卖萌”的感觉,又因为他这么大一个人还来这一套,有一种油腻的恶心感。


在检查桌子的时候来这一套




我没有关注他,但关注了刘谦,说实话他上一期和刘谦合作时远没有这么唐,真是不知道他到底经历了什么。




他安安静静做个网红账号没问题的,奇怪的账号多的是,有人喜欢有人不喜欢,不喜欢就划走。
但是他要做大做强,每天买流量,你划走,点不感兴趣,甚至拉黑,甚至不上网都能在电梯里看到他带着伪人微笑的广告代言
那就别怪别人吐槽几句了。
他的问题就在于他什么角色都想表演一遍,但偏偏没有一个是真实的他自己。
举几个例子。
拜访了野兽先生以后,回来就搞了一系列模仿野兽先生的视频。但是质量很低。几乎没有爽点。
在一个访谈中,有人质疑他的说话水平。他立马反驳,说他自己的交际谈吐能力非常强,说质疑他的人可以来跟他线下battle,他可以源源不断的说上几个小时。然后转头在跟罗永浩的采访中,他说我是一个非常内向的人,我经常被校园霸凌,做出一副你们应该同情我,同时应该崇拜我,我有这样的经历,我还能变成今天这样成功。太让人倒胃口了。。
再比如就是在很多场合,别人一问他的梦想,他就一本正经的说是去火星(同马斯克)。哪怕说个别的星星呢?最近有一个他跟余华的采访。他说晚年他要去火星度过,然后问余华你呢?余华非常认真的说,我与地球共存亡。真正的松弛,无需表演。所谓去火星,并不是他真的梦想去火星呆着,而是一个噱头,一种科技的人设,一种概念的包装。还有很多这样类似的事,你说不上来他的这些表演哪里错了,没有违反法律,也没有违反道德,但就是觉得很怪,很不自然,表演痕迹很重。
总结起来就是我刚刚的第一句话,他什么角色都想表演一遍。

很好奇人类为什么永远不能从历史里学到东西。
影视飓风的问题与当年的ZEALER王自如如出一辙。
中国文化与欧美文化并不兼容,不能生搬硬套。
所谓刻板亚裔,根本上就是中国人扮演欧美白人,只会让人厌烦。
比如王自如那个大名鼎鼎的开箱三星fold视频。堪称“经典”



大伙儿一致认为王自如收钱了不想办事,故意的。
但实际对油管数码圈稍有了解就会发现王自如是在模仿一些知名欧美博主的语气神态。
比如UnboxTherapy

有没有发现影视飓风(以及国内很多博主)也是这个调调

所以说影视飓风演白人真没冤枉他,至于他初衷是为了戏剧性,还是其它原因就不可知了
顺便一提,期待看到影视飓风将野兽先生收编的那一天。

人家说你Tim仔拍的东西无聊,
Tim用回复证明人家说的对的。
说你是一群员工配老板做白开水一样的内容。
TIM说你太恶毒了,我们公司每天供应可乐、咖啡、茶,怎么可能做出白开水?
“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”。
影视飓风说太恶毒,是指对影视飓风太恶毒,而不是对员工太恶毒。
因为原评价中并没有贬低员工。
其他回答不要被绕进去了。
在他这个事情之前, 我就看到某个人在个人聊天里说「(重返荒岛)是演给老板看的」.
不然就以我对互联网公关的理解, 官号没必要站出来为这个事情出来为自己叠甲辩护.
现在看这个表态其实是在敲山震虎. 显然上次节目翻车, 老板和执行员工之间其实是有嫌隙的. 所以有人往外发私底下牢骚.
而这句话传到外面去被二创, 就我们已经知道这老板本身容易上头, 看到这种肯定心率又上来了.
客观来说, 官号说这句话「恶毒」, 我觉得其实是过头的.
「松弛感白人」这个算是 xhs 之类平台常说的 meme, 但是影视飓风回应硬是要把这个 meme 上升到「种族歧视」「开除国籍」.
甚至到了回应微博别的评论说「中国也有白人民族」(我杭州上学隔壁班就有新疆白人少民), 上升到了「扣破坏民族的帽子」「你要付出代价」, 这个表达说法也太难看了.

去年那次 QnA 也是如此, 是微博上借着转发来回应.
之前 Tim 和罗たいじん怎么说的来着, 「没人能破我的防」. 虽然不知道这个官号是不是 Tim 本人操作, 但「你要付出代价」这种话术出来, 跟破防也没啥差别了.
就总之完全类似的套路, 就是:
碰到争议->靠别人的站台筛出最极端的言论反驳->叠一堆甲, 把自己放到非常干净的对立面上.
至于说为什么是演… 因为李四维蚌埠住大哭, 恩惠哭出来那个复盘看起来有点情绪过了头.
很多人印象里对李四维的形象是搞笑担当, 或者说类似周星驰电影里达叔这样的丑角.
但他在节目里绷不住哭之前, 就说今天已经哭两次了.
大多数人可能觉得李四维这几次哭是因为这次节目出现事故, 对甲方对执行人员对外部博主的愧疚.
但一个大男人绷不住成这样镜头前失态, 可想而知压力有多大, 绝非不止是对外部的愧疚.
但据我听到的小道消息, 李四维绷不住大哭很有可能是因为受到了要丢饭碗的压力.
李四维说:“你用老板的身份说…”在00:42:37;
李四维止损TIM说你别给我当和事佬 在00:37:43,
特别是他说他不敢下去游泳是因为觉得水脏, 那我觉得他真的是太难了, 因为在水里体能透支是要命的.
所以到这里我觉得影视飓风就不该下场去和别人吵, 刚刚整出一个大烂活, 然后公司核心人员镜头前掉小珍珠的事情发生了, 然后跟别人吵架说自己福利待遇多好, 这说得通吗?
那客观来说, 李四维的商务能力在业内评价是很高的, 也有一定的英文/制片/签证资源, 适合带去海外项目. 但是兼任丑角这个事情呢, 到一定阶段其实压力就是很大的.
王晶在节目上说了不少周星驰片场发脾气的原因, 包括确实是有艺术效果追求, 也讲了喜剧丑角本身是带有悲剧内核的, 不然到后面周星驰也不会放弃自己当主角演出.
特别是能看到 Tim 和周星驰在某些方面的类似点, 就拿达叔到最后不会和星爷到死都没合作这件事看, 其实这次事故里, Tim 和李四维是有些裂痕的.
主要的原因是李四维和Boy丢救生衣这个生气, 李四维是有责任的, 那很多人认为导演组没有尽到制止的责任, 那我觉得客观上影视飓风的组织架构有问题.
也就是对任何一个有项目管理知识的正常人来说, 不是导演组不知道丢救生衣会击穿安全底限, 而因为 CRM 的不合理, 导致没人敢提.
但毕竟 Tim 在股权和人事上有绝对的主导权, 所以 Tim 在失态情况下的表达仍然具有可执行的效力.
至于为什么能没人敢提, 那显然是因为公司是存在末位淘汰的.
那之前 Tim 自己说他们的淘汰率是多少百分比, 然后在某次校招宣讲的时候说是因为实习生比例较高, 所以抬高了.
但根据我了解的信息, 他们编导岗位的末尾淘汰是常态化存在的. 就是飓多多之前有一个叫做「最成功」「最失败」排名的视频, 我怀疑这个打分就是内部赛马流程的产物.

这期视频里提了一句, 大概意思就是虽然这些视频评分不高, 但是在场做出这些视频的编导都是很厉害的编导, 有爆款作品.
言外之意类似: 上了车的人是买到票的.
怎么说呢, 就影视飓风在行业内有一个几乎找不到第二家的事情, 就是立一个项目, 然后做到一半的时候找厂商去做植入, 这个时候厂商之间是竞价的.
那可以说样片日记就非常适合这种模式, 大概规划一半了, 然后感兴趣的厂商把车弄过去, 据说这也是李四维主导的. 当然如今新能源企业有的手头紧, 加上媒介比较混乱, 所以确实是有出过问题的时候.
包括最近甘南这期阿维塔, 虽然视频没啥问题, 但数据到今天也才 110W+, 对比之前的数据真的低了很多. 不知道发生了啥.
所以可见, 影视飓风这种流水线化模式, 是很依赖编导的执行力把控力的, 就不一定要有真刀真枪的能力, 而是依赖年轻人那种卷劲把项目推下去. 也就是按时可以被交付大于项目可能的质量上限, 这和香港电影飞纸仔的黄金期是类似的.
至于合法纳税这个事情, 据我所知影视飓风纳税给余杭区确实不少, 但是像整个园区的租金优惠其实是跟交税是有关的, 这个也算是⏰特色了. 当然影视飓风他讲自己的商业模式的时候, 我印象里没说这些政策方面的事情.
毕竟符合地方政策, 不代表政策就一定合理合规. 不然李佳琦薇娅也不会翻车.
再比如说, 最早那年全员发 iPhone 的时候, 因为做的是采购的账, 所以员工这边甚至不用交个人随机所得税, 然后买的 iPhone 的增值税部分还能抵扣销项开出来的票, 因为数额比较大, 根据我的一些消息, 反正税务局是不满意的. 因为:
所以第二年 Tim 专门说了给员工代为交税的事情, 如果之前的操作确实是不够合规的话, 那说这个话算是有原因了.
还有就是, B站大多数抽奖其实都没做到中奖方交税.
影视飓风最近抽 100 台 Pocket 4P 也算是引起了不少的批评, 就别人被饥饿营销耍到抢破头也买不到, 但影视飓风一挥手就是 100 台. 那肯定是有点难看.
可以说好事不出门, 坏事传千里. 影视飓风最近好活真的看不到, 但是种种迹象表明问题和矛盾已经到了不可忽视的程度, 特别是最近这次直播据说给甲方和外部参与方不少补偿, 那我觉得虽然自己这些参与的员工犯了一些错误, 导致节目出现了问题, 但没有功劳也有苦劳吧?
最后要说的就是, 就是影视飓风是一家高度数据驱动的公司. 可以明显看出播放量确实是随着年份「无限进步」的, 最近两年可以说轻轻松松上 500-1000W 播放, 而点赞率大概从前两年的 7-10% 掉到了现在 3-6% 的区间/

但是投币率指标下滑严重, 特别是分享率到最近两年的高播放视频里分化严重. 在点赞率有所下跌的情况下, 赞/评比长期维持在 100:1 然后有所下降, 看似是降低了数据的水分.
但怎么说呢, 影视飓风的评论区现在的灌评真的很多, 考虑到影视飓风本身20-50的赞评比就是一个高水分的区间, 那分母里面还经不起细看.

说难听点, 这就是一种左脚踩右脚上天的模式, 也就是以前商单报价看粉丝量, 现在看播放量.
那播放量越来越高, 商单价格也越来越高, 而众所周知B站有起飞、必火和一些黑产数据维护.
换言之, 只要影视飓风商业能力够强, 商单能赚到钱, 视频质量只要做到能让甲方满意能交付, 那回头给B站花钱买必火曝光做出数据, 那后面自然也有甲方继续愿意买单.
到了观众这边, 视频的播放量已经和质量已经基本脱钩了, 特别是影视飓风拓展出了类似当年很多何同学那种学生粉, 视频瑕疵再多也有一堆学生粉洗… 视频封面像绵羊一样伪人他们也不在意, 特别是这些人对职场和社会交际毫无常识, 有些外人看起来不合理的言行, 在他们那边反而就被博主光环给盖过去了.
那这个模式的命门是什么呢? 就是大家说的老问题, Tim 的身心健康和对外的形象, 很多商单甲方的要求就是 Tim 能出境. 包括 Tim 现在不出视频, 通过各种商业形象授权和路演, 那就是每小时百万收入(22 年那会我朋友的 4A 公司咨询过他们线下交流的报价, 当时报的是 10 还是 20W/hr).
可以说这次荒岛直播, 哪怕有 Links 力挽狂澜和自带的好人缘, Tim 的对外形象已经遭受了客观上很大的损失.
Tim 其实自己也知道现在他在视频里更多是 aroll 口播, 形象行程管理上就是全面对标艺人, 这些都是他提过的东西.
所以为了避免鸡蛋在一个笼子里, 影视飓风还经常在片尾放自己品牌的 Tee, 以及出动态视频推广自己的 Tee, 这也算一个变现途径.
所以说这种商业模式就是一种自我实现的预言, 也就是:
博主成功是因为数据好和能赚钱, 而数据更好能赚更多钱, 那赚了更多钱就能做更好的数据, 数据和收入再上一层楼就是 Tim 和这个公司更牛逼.
但这次直播把这个预言给打破了, 甚至我觉得这只是冰山一角.
就是B站如今的盈利, 一方面是因为去年游戏业务有了个爆款, 其次就是从博主和甲方这边赚到了不少流量钱…
但要知道什么呢, 苹果都在抖音做电商直播间, 但是B站没有.
苹果在小红书做纯品牌宣传的账号, 但是B站只开了可以个开发者视频账号.
虽然我不认为xhs现在这个模式能做得好电商和 3C 内容(xhs的假量比b站还夸张), 但是B站优质内容下降、月活下降, 这已经是非常明显的情况了.
而这种情况, 就像淘宝直播和李佳琦薇娅的关系一样, 必然是和头部博主有关联.
我觉得核心问题只有一个,就是影视飓风的视频现在越来越无聊了,才冒出了这么多有的没的的争议。。
在某音刷到的,好像有16万赞了,按100播放1个赞的比例反推,至少有1600万播放。
从结果去看,大家明显非常反感影视飓风的模式,即有钱人通过买流量立人设假装平民。
不过他已经演上瘾了,说这些没啥用。
我不明白为什么他一个中国区up主非要自称Tim,而且要所有人都这么喊他,连原名都罕有人知。
但是哪怕是一个老外来中国当up主,也会给自己改个中文名。
他这种做法在以前被称为“假洋鬼子”。
我认为那个微博说的没错。
因为过于贴切。
陪老板演松弛感白人这个不知道是谁说的,但看到的那个瞬间,我真的感觉非常贴切。
这个贴切是两方面的,一方面是内容上。
他们在模仿欧美博主那种【松弛】【有趣】想一出是一出的氛围。
欧美的有趣是非常【奥德赛】的,强调的是【挑战】,【不常见】,是满满的【综艺感】。
但中文互联网的有趣,核心是【抽象】。
所以李四维一脚踩烂无影墙的操作,他们做一百个视频都做不出来那种效果。
同时,国内大多数人根本理解不了【松弛感】这东西,你有余力才有松弛,没有余力的松弛,只是躺平,是认栽。
松弛跟躺平本质上是两种东西。
这就导致松弛感这东西在大多数人眼里就跟主理人咖啡一样,是个无病呻吟的舶来品。
于是这种硬装有趣,又不接地气的感觉,就显得很像在【模仿白人】。
(倒不一定是崇洋媚外,这种喜欢白左式松弛感的心态在中产孩子,特别是留过学的中产家庭孩子身上特别常见,本质上就是一种环境塑造何不食肉糜)
另一方面是【演】,他们的视频形式是松弛的,但公司内部又是高压的。
他们的视频呈现出来的是一个开放文明的老板带着一群松弛的员工做各种有意思的游戏,做各种超前有趣的项目,但他自己在访谈里又说公司内部的淘汰率极高。
那问题来了,谁在下一秒就被裁员的职场克苏鲁下还能松弛得起来?
(绝大多数人心中的松弛职场,不是跟老板玩也不是你在公司里装什么健身房游戏方,是钱给够+0职场社交,干完活拿完钱自己出去玩)
所以只能得出【演】的结论。
能想出这个结论的人,真的是天才。
这回答和人家说他的内容有关系吗?合法交社保五险一金是劳动法给你的责任,你还骄傲了?想偷换概念再强加给别人转移矛盾?又想当公众人物,大家都来看你,又想大家都爱你。这么幼稚的吗?
模仿油管,是B站摄影区公认的标准答案。
不只是影视飓风一家的问题。
只是抖音和TikTok太强,太内卷了,在自媒体方面完全吊打了油管风格。重新培养了观众审美,培养了市场审美。
导致很多摄影区博主,不被抖音观众喜欢。
为什么?
因为抖音和TikTok上的观众很讨厌假人设,很讨厌假笑,很讨厌流水线视频,很讨厌模板化的内容。
他们喜欢活的人,活的视频,活的内容。
两种类型的自媒体代表就是,野兽先生和甲亢哥。
现在不止是影视飓风被很大一部分观众讨厌,其实野兽先生的风评也在直线下降。
甚至不夸张的说,可能讨厌野兽先生的人比讨厌影视飓风的人要多几十上百倍不止。
这种情况下,国内模仿野兽先生最认真的影视飓风还想保住风评那是不可能的。
至今没想明白在没有增长瓶颈的前提下,Tim为什么要模仿猛兽先生。
条条大路通罗马,寻求增长的方法也远不止“用金钱将人极度异化”这一种,其次受限于国情,你显然不可能模仿得了人家的精髓,就算能带来短期的出圈,代价也是可预见的:
一、原本引以为傲的东西(即主频道风格),一定会受影响,甚至被带偏。
二、走饭圈、综艺、大众路线,一定会让自己和整个公司成为舆论焦点、众矢之的,被反噬的概率大幅增长。
上次荒野直播和主频道近几个月的风格变化,完美印证了这两点,而最遗憾的显然是主频道风格的变化,如开包分享、公司room tour(工作流分享)、后台揭幕、器材排名等,都是此前非常优质和实用的节目,但不得不说今年的开包分享,纯粹就是为了节目效果而编排的整活现场,新楼room tour也非常之草率…连 b 站学生都在吐槽。
诸如样片日记、去了一趟等系列,原本的叙事和内容就很空——大部分人是来欣赏美景的,还刻意加入很多「飓多多」里才有的娱乐化、玩梗内容…这么有趣的选题,这么高昂的成本,这么多人的参与,最后产出一个略显无聊、模版化、走马观花,画质却极高的 Vlog,只能说任何惊艳的创意一旦经过团队的“打磨”,都会变得平庸。(怀谷是反例,因为创作相对更自由)
从一个老粉的视角,Tim 如今更像是一个以流量为导向的“制片厂”老板➕娱乐圈艺人,而非纯粹的内容创作者。
为什么屁大点事就能把整个公司推上风口浪尖,答案是Tim 自己选的,那些无脑攻击 Tim 的低质、下沉、极端粉丝,非常符合飓多多频道的调性。
说他演白人跟员工待遇好不好有什么关系?上海几个二游厂鼓励员工工作做完就提前下班,员工福利给到爆也没人说他们演白人。
演松弛感白人的重点不在松弛感,不在白人,而在演啊。你的视频不够真实,没有真情实感,观众看到的是假笑,是虚伪。这才是重点啊。中国人不喜欢野兽先生也是一个道理,我们看不到真情实感。
大家吹影视飓风和野兽先生总是在那吹视频数据,为什么没有人吹他们的情绪共鸣呢?
六险一金不占用休息日这下反而证实扮演白人了
。
。

一个前门楼子,一个胯骨轴子。
人家评价的是业务能力差,节目效果差,他愣是解读成开除国籍,这阅读能力貌似还不如高中生,戏加的上纲上线的~
从员工角度看,这是个不错的老板,但这并不耽误观众评价这公司的产品无聊。
水平不行的时候,是不是应该谦虚点?还破防了?人家也就是实事求是的评价一下,果然真相才是快刀,扎心了。
合法纳税+六险一金+不占用休息日,确实是高仿白人公司啊。
因为之前这种公司,叫外企。
松弛感白人,应该指的是他学全球顶流自媒体野兽先生,而不是说他是个白人。
这个概念,调侃他的人知道,传播这段的营销号知道,他自己也知道。
因为他和野兽先生搞了那期访谈视频中,他听到野兽讲“我一期视频的预算是400万美金”时候,那种大丈夫当如是的表情,是藏不住的。
(更正,重看了视频,野兽单期预算不是400万,是200万美金,这句是片尾tim口播的,大丈夫当如是的表情,是开篇介绍野兽时给我的观感)
从此以后,他的视频,风格大变,看看视频封面就知道,C位特写,夸张表情,油管味儿越来越浓,野兽味儿也越来越浓。
但是,可能出于模仿羞耻(不说抄袭,单纯模仿),他不乐意承认,也不能承认这一点。
于是,他的回应,对评论中提到的内容风格避而不谈。
“公司一群员工陪他演松弛感白人”这一句话,他只抓着“白人”两个字,用黄白冲突,把话题引到劳动法、虐待员工、民族大义、爱国情怀上。
这种回复如果是个老头儿,我还能理解。
他把内容讨论的话题往爱国情怀上引,是不刷局域网还是因为知道他基本盘都是学生?
不知道他如果看到这个答案,会怎么拿杭州和上海搞对立(狗头)。
难道:
遵守劳动法巴拉巴拉<======>你是上海人,虐待员工,逼人陪你演戏。

最近小红书刷的比较多,经常刷到Hyrox挑战的切片,这项目应该是有不少明星大腕自媒体参加的。
可我只刷到过三个人,一个王石,一个他,还有一个王千源。
王千源只刷到过一次,他和王石,我是经常刷到。
小红书的关联推荐算法,是相当牛逼的。
怎么说呢,感觉王石和他这俩人,都挺拧巴。
一个75岁老头,这么大负荷的运动,脑袋上贴个特步的标,看着哈利波特一样,不知道图什么(除了赚钱)。
一个看不出什么锻炼痕迹的年轻人,不对,人过30,应该算中年人了,吃力地搞这么大负荷的运动,也不知道图什么。
有个粉丝还在评论区说他老早就说了,自己出镜太多,应该减少出镜频率。
这话如果真是他说的,那就太。。。
影视飓风原本就是一堆人哄着他玩,真嫌出镜多,公司那么多人,总有几个健身的,给人个露脸的机会嘛。
好歹公司老总,什么事儿都自己硬上,也不怕把自己干废了,公司还开不开了。
tim想抄野兽,但不敢放权,导致整个视频只是他在嘚嘚的说,快乐的玩。
倍速加快进,看了《在巴西能拍到什么?》这期,除了这个卷发小哥(他的镜头分配也少得可怜),全程只有他说话,钓鱼,看跳舞,学爬树。。。

其他“陪他演白人松弛感的员工”,在21分钟长的视频中,几乎只出现了一次,一句台词没有,端个叉子做个表情,全程露脸不到5秒钟,镜头就切走了。
一期两期你这么玩,观众觉得新鲜,你每期都这么玩。。。

再看看他一直在学的野兽,人家是怎么玩的。
野兽这期”北极生存挑战“,同样是猎奇视频,所有涉及调度、核心讲解的活儿,都是野兽在干,但也会给其他人不少露脸的机会。
开篇,野兽定了两个大任务,太阳落山前,要完成:

野兽这个鸡贼,挖雪洞,最开始挖洞口的时候,录了一段划水视频。
然后,在雪洞扩容的时候,延时镜头不吝啬地给到了干活儿的人。
可能是怕雪洞塌方,老小子不演掏洞,跑去撅树枝了。

雪洞扩容以后,他又跑到雪洞里总结发言。。。
总结发言以后,饭做好了,老小子又跑到篝火旁边,站在C位喝汤。


虽然野兽这个老小子干活儿就跑,摘桃子就来,但野兽也是真舍得给一起录节目的同事镜头,几乎都是近景镜头,甚至不少个人特写。
影视飓风的薪资待遇福利基本可以超过国内 80% 的企业,如果陪这样的老板演松弛感我是很乐意的,毕竟在其他公司都是演农奴的。
我看影视飓风视频不多,但有些其他关于影视飓风的问题也别太恨了,只要有点名气和流量的人,知乎 er 就没有不喷的。别的不说,鸡蛋里挑骨头找茬是头一份
看了最近的那个游戏屋视频。
就很好奇,又有健身房又有游戏屋,把公司当家一样很好吗?让人到点下班回家不行吗?集体生活很舒服吗?给不了集体的担保有试图让人们把公司当家,很别扭吧,
二编,我想说的是,人需要有自己的空间,而不只是局限于公司。可以健身,可以打游戏,但没必要说在公司做这些事,公司就是挣钱的,同事就是同事,可以和同事发展超越同事的友谊关系,但没必要在公司和同事发展超友谊关系。
除非,你的工作让你根本没有时间给自己。
现在不是50年前的国企工厂了。
我给你整个活,和咸鱼梦想家互换人生,让他来管理公司,Tim去跑货拉拉拍视频。
我不清楚详细的上下文,只有一些零散的印象,然后只从这个问题来看的话。“影视飓风就是公司一群员工陪老板演松弛感白人”跟“合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目”没有什么直接关系吧?要说有关系我大概能体会到潜台词是“我对员工够好,让他们干什么关你们X事”。
在我看来这个反驳就是又无力又傲慢,然后再拿出爱国立场打个军体拳。
回答完后翻了下下面其他的回答,基本上也是这么回事,支持影视飓风的都在说员工待遇,把“演松弛感白人”和员工待遇挂钩,反对影视飓风的都在说内容做的差。
骂得最狠的,基本都在知乎。主要是职场环境不同,知乎和普通大众对职场正常的理解也不一样。
而且影视飓风的主要受众其实是学生群体为主,和知乎的网友是有一定偏差的。
很多知乎朋友环境好收入高,没怎么见过为了活下去焦头烂额的小公司。所以一看Tim那种有点端着的劲儿,就给觉得他很装啊,一直在假装白。最常见的吐槽就是,人家国外老板把员工当兄弟,你也学着喊名字、搞团建,想营造那种扁平化氛围什么什么的
但这个逻辑其实挺天真的。哪怕是在国外,有几家公司能真正做到老板和员工完全平等?这本来就是违背人性的。Tim哪怕做得生涩,哪怕那种想把员工当朋友的感觉有点用力过猛,本质上也是在试图打破国内那种李总王总、层级森严的土老板模式。总比那些张口闭口训话、把下属当下属的强吧?而且现实点说,员工心里都清楚,Tim既是朋友也是老板,这种双重身份在任何公司都存在,只不过Tim愿意尝试把它摆在台面上,而不是藏着掖着。那种指望国外职场就是乌托邦的想法,本身就是一种对现实的错位。
再说他现在对标MrBeast野兽先生。人家是全球顶流,你做自媒体想够到那个天花板,去学习、去模仿不是很正常吗?现在还处在尝试阶段,模仿得别扭一点,也没必要一上来就把人打死。向行业标杆看齐,本质是为了让视频质量往上走,这事儿没什么可羞耻的。哪怕方向没错、只是做得不够好,我们也应该给一个进步的过程,而不是直接否定他的努力。
关于那个30%的离职率,大家一看数字就觉得公司不行。但这30%里有多少是拿了高薪跳槽的?有多少是干得不爽主动走的?现在大环境不好,很多传统行业的流动率只会更高。影视飓风给的钱在行业里有竞争力,既然拿了这份钱,承受对应的压力和流动,其实是很公平的买卖。
至于很多人吐槽团建,或者嫌Tim爱出风头,这真的有点冤枉。稍微刷刷近期的视频就能发现,影视飓风正在明显地去Tim化。尤其是那个叫怀古的员工,现在拿到了极高的创作自由度。Tim很大方,他很舍得把聚光灯让给团队的其他伙伴。你看那个百万支票去旅行的项目,虽然成片效果见仁见智,但主角确实不是他,他甘愿做个幕后的策划者和资助者。这种愿意退居二线、给伙伴搭台的气度,不是每个老板都有的。
还有人揪着Tim容易挂脸不放,这真没必要。他才三十出头,是个活生生的人,不是靠表情管理的明星。他肯定也希望呈现最好的一面,偶尔克制不住脸色难看,那是人之常情。难能可贵的是,他并没有因为这些瑕疵就把片段剪掉,而是选择真实呈现。这种不装不演的真实感,比那些精修过的完美人设强多了。
说到底,人家视频你是免费看的,投币也不花钱。至于那些关于白人感、装之类的指责,大家各有各的判断。我也是一个天天上班的打工人,说句心里话,如果我有机会拿到这份薪水,并且在这样一个相对自由的环境里干活,我是真的愿意去的。
我没有道理去讨厌一个我不感兴趣的b站up。除非他买流量买到让人恶心的程度。
我不知道他和b站的协议是怎么签的,我明明已经点了对up不感兴趣,还能刷到他的伪人封面。
同样我也很恶心一个教普拉提的男up,以及之前b站很多明显重流量广告号。
所以影视飓风没有什么可洗的,你买流量都买到这个份上了,还不让人批评吗?
水平之低,令人汗颜。
这也能解释李思维为什么还请户晨风拍祝福视频了。观感怎么差的不反思一下,“解读太恶毒”,原来自己也知道这种伪装松弛感是另人厌恶的。
一些辩解的真看不下去了,有一股欧美电影里金发傻白巨乳女的感觉
影视广告公司通宵如喝水,不谈周工作时间(项目交付固定deadline,上班时间要出节目,那项目什么时候做?),不谈工作强度(tim视频里亲口说过项目做得不好会骂的很凶)。
直接就谈一个工资福利待遇的“绝对值”,算成时薪再看看呢?
况且谈的是视频无聊,如果员工一个月工资100w,视频就不无聊了吗?
——
影视飓风的粉丝们是不是分不清镜头前和镜头后可能是截然不同的?
平时都说李四维镜头前憨傻模样,镜头后是掌握公司存活、收入来源的商务经理。
同样的道理,镜头之外的其他员工呢?
tim完全没搞懂这件事的雷点在哪
网友的观点:你作老板的松弛是牺牲员工的精神演出来的,模仿白人的松弛感,其实导致周围打工人都很紧绷。
tim:我对员工待遇好,没有虐待,员工也乐意,没有压迫。
网友谈的阶层压迫和拟态环境,tim反应是字面回复问题。。。只能说这个回应属于合理但不优秀。没上网友的套,但也起不到正面作用。
说回tim,他的问题在于要明确自己leader身份的同时又想要扶持团队作自己合作伙伴,这也就是网友攻击的点所在。
之前岛屿直播为啥tim整出事故,其实就是在压力环境下觉得自己leader地位被挑战了,选择了超越游戏规则方式的回应方式去和人杠,最后一地鸡毛。
矛盾的核心在,其实tim根本没有按照公司的方式去运营自己的团队,他的员工更多是一种tim的团队的小伙伴,这种矛盾导致了既松弛又拧巴的结果,tim认为自己分享ip价值给大伙,是一种合作共赢,实际上只是一厢情愿,员工真要越界了他一样会有危机感,因为地位向来不平等。
那tim是暴君吗,完全不是,真打过工的都知道他对员工待遇不错的,他缺乏的是在长期环境下保持拟态身份的能力,用人话讲就是容易演松弛演露馅了。同样的问题野兽先生也有,但别人聪明在知道自己的短板,尽量通过剪辑后的拟态环境来作自我展现,人各有异不是所有人都能适合吃长直播这碗饭的。
tim的当务之急是认清短板和放弃公司伙伴化运营,在长视频赛道依然是顶尖的,同时发掘一些可以撑起直播的人物作为合伙人分享ip,不要把工作和人性混为一谈。
用官号和人对线当然是运营小朋友太年轻。
但话讲回来,99% 看不惯影视飓风的人,主要的心态都是酸。
我不是影视飓风或 Tim 的粉丝,实际上,我用了 14 年 B 站,在视频评测媒体工作过,和这个行业一直保持着紧密联系,但我从未关注过影视飓风。
我对他们也没什么意见,单纯对他们频道的大部分内容没那么感兴趣,偶尔刷到也点开看,但我个人的完播率应该是不高。
我理解很多人为什么看影视飓风不爽,过得太舒服了啊。
公司财务状况和发展模式是行业里最健康的;待遇和工作制度是行业里最好的;内容赛道和项目激励机制对年轻人是最有吸引力的。
而且影视飓风在这方面确实也比较张扬,薪资福利比平均水平高就算了,你还每年全员普发最新的顶配 iPhone,做项目可以全国全世界跑,像公费旅游,公司的环境氛围跟半个大学社团差不多,这种福利对应届小年轻最有杀伤力了。
可以这么说:对任何一个 22-27 岁的年轻人来说,初入社会的前五年,如果你要干影视、媒体这一行,2020-2025 年的影视飓风都是最好的雇主,可能没有之一。
不管你是策划、编导、摄影、后期,真让你去那种小 MCN,短剧、直播工厂当几天影视民工,你就老实了。
我甚至可以这么说,这个行业我是干了一年就跑路了,但如果我毕业去的是 2020 年之后的影视飓风,不夸张地说,干个三五年,问题不大吧。
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这也是为什么引发了路人不爽,「一群员工陪老板演松弛感白人」,就是说你们看起来财务压力太小了,工作制度太散漫了,选题回避了大部分人的现实困境。天天全世界到处玩,让人恨得牙痒痒,你们得去拍社会底层、山区慈善,拍勇哥那种开店亏麻,来点惨的,给酸民做做心理按摩,他们才舒服。
所谓的「演白人」,就是想酸一下影视飓风的员工,虽然现在待遇好,但你们毕竟是新兴行业,做不长久,30 岁之后不还是得回县城考公考编?
这在一定程度上也确实是事实,影视飓风员工流动确实大,包括对于中高管的激励机制不健全,导致在公司里积累了技能出去自己起号的案例也不少。影视飓风的职业天花板不算高,所以才说是「演白人」,让你 20 几岁活在白人生活的幻梦里,30 岁再让你回到老中的现实。
可惜影视飓风的运营同学理解错了这句话,以为是在攻击影视飓风的选题视角太西方,以为要对自己发动民族主义的群众运动,所以应激了,跳出来对线。
还是有点年轻了。
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但话说回来,影视飓风企业的发展模式也好,员工个人的职业发展也好,大部分酸民都有点瞎操心了。
影视飓风想做什么选题,是他们的自由,你爱看看不看滚,我自己就从未关注过影视飓风,我也不 care,影视飓风从来没有靠黑谁起流量。
至于影视飓风的员工,要担心 30、35 岁往后的职业天花板,还是那句话,如果这是「演白人」,那国内 99.9% 的影视、媒体民工已经在斩杀线之下了。
我理解,在一个大环境有点泥沙俱下的时代里,你每天一刷手机,可能上一个视频是一个素人拿着手机吐槽自己找工作有多难,下一个视频是 Tim 带员工在北欧、非洲拍自然美景,你感觉很痛苦。
但这是影视飓风的错吗?如果连这个最基本的问题都想不清楚,那我说白了你本身也有点活不起……
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最后我想说,这届 B 小保有一种集体情绪,就是特别喜欢围观「有道德瑕疵的底层小丑」。
他们喜欢看有人比自己惨,最好是人生完蛋了,永世不得翻身了。比如良子、范小勤、贷款开店被骗的、网贷网赌的……包括早逝的张雪峰。
这些人的命运要惨,同时道德上也要有明显瑕疵,蠢或坏,最好两样都沾。这样的人,B 小保就可以用一种不带任何同情的围观态度去凝视,以 justify 自己的人生境况。
勇哥直播切片的流量往往和连麦人的逆天程度成正比,越是开口连话都说不利索,被骗得最惨的,观众看得越爽。
他们的生命太贫瘠,贫瘠到要靠这种养分来滋养:良子 380 斤,上完厕所手都够不到屁股,我上厕所手能够到屁股,所以我是正常的。我不暴食、不贷款、不沾黄赌毒、不吃烟酒槟榔,我不会找个马芸生俩弱智,我知道店要开在有人流的地方,知道毛利率怎么算,我不跑步,嘴唇不紫……所以灾难离我很远,我是良家子,等潮水褪去的时候,我一定是第一个上岸的。
与之相对的,Tim、何同学……这些往上飞,以至于可能有点不接地气的 B 明星,他们的人生,是这种悲剧的绝对反面。他们从出生到现在的任何一个生命切面,都是 B 小保无法触及的高度,自然就反衬出 B 小保自身境况的荒芜,引人生恨。
这是简单的「恨人有笑人无」吗?我觉得不完全是,因为对身边的人有嫉妒心,是很正常的,可以自我调节的情绪。但在互联网上凝聚成一股舆论,随时准备斗倒谁,是另一种完全不同程度的危害。
解读太恶毒❌
真相是快刀✅
说的实在太贴切,破防了🤣👉
Tim和何同学在知乎被一边倒群嘲
本质还是对B站后浪的群嘲
本质还是反后浪情绪的延伸
B站的底色是建制派的小布尔乔亚
知乎的底色是反建制的小布尔乔亚
知乎对Tim和何同学的群嘲
就类似一个班里的刺儿头对三好学生的鄙视
就是不屑帝对于五道杠的这种鄙视

“飓风影视就像员工陪老板演松弛感白人”
“你公司待遇没我们好你信不信?”
借鉴于小红书
影视飓风的黑点确实有一些,但是把福利待遇和公司氛围对齐国际前沿,解读为“陪老板演松弛感”,这让知乎里最刻板的Tim黑看到都要绷不住的程度了。。。
如果这样的话那我也可以说,胖东来员工都是在陪老板于东来演慈善企业家。。。
(别骂我别骂我别骂我,我只是顺着这种文案举个例子)
不过有一说一,影视飓风在节目以外的场景真的不太在意形象,碰到黑子不管是线上还是线下都是直接激情开麦。
之前李四维在线下骂人都是骂到人家要报警的程度了。。。
到也合理,毕竟一个做视频制作的公司在视频质量上对得起观众就行了。
站在影视飓风的角度,我没做错任何事,甚至努努力力的做得还不错。但可能就因为被人看着不顺眼就要被各种恶意得解读,甚至被扣帽子。
反正如果是我我也激情开麦。
可能作为公众人物的大V就不该还嘴,大家都喜欢让博主们做骂不还口的表率嘛。。
任何没实力,但被强行捧高的网红
最终都会在知乎用户的唇枪舌剑中
名声怦然坠地
看看昨天去世的谢四哥的热搜
多数知乎用户盖棺评论
如段正淳一样,体面的一生
老一辈港星依旧高山仰止
这个解毒确实恶毒,而且提出这种恶意解读的人智力水平不低,恶毒在什么地方呢?
我换个通俗易懂的案例你就明白了。
比如说当年有女性和某缝纫机男星发生冲突的时候,提出缝纫机男星"不行,还很自信觉得自己很大,实际上很细小”。
这就是高人指点了,因为这样的"脏水",对方根本无法完美应对,根本无法针对比较抽象的攻击进行合理自证,无论男星怎么反驳都已经无法阻挡大家看笑话、看乐子的心态和戏谑,这是个手段看着低俗实则高明。
影视飓风面临的情况一样,什么是松弛感白人?根本就没有这样的定义,但是很多人看到这种描述的时候,抱着看乐子的心态会产生一种似是而非的刻板印象,尤其是考虑到影视飓风的老板英文名比中文名出名,Tim,同时还在欧洲留学多年,让人产生了一种模糊的"对啊,好像真有那个味"。
可事实上根本就没有这种概念,影视飓风和Tim很难反击,就如同缝纫机男星根本无法自证一样,但是我不得不说影视飓风的核心人员智力水平还是比缝纫机男星高不止一个档次,为什么?因为影视飓风给出了在中国特色社会主义下最完美的回应:
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这可以说是对键盘乐子人的"爆杀"了,因为大多数网民都没有这样的待遇,而且如果这类乐子人原本有点键政属性的话,面对这样国内公司的待遇更是"赢不起来",甚至如果把白人继续等价,仿佛白人高一档似的…….
tim是杭州老板的天花板了,年轻还懂科技。还有影视旋风。就这么说吧,你说人家虚伪还装,但是那些中老年老板其实是连装都不装的。直接把员工当畜生。像Tim这样,表面上还能跟员工打成一片,名义上还平等,能跟员工玩游戏的,不拖欠工资的,绝对是好老板了。
原来大家都知道,还是白人对自己员工好啊!
这是一中共识。
影视飓风没有逻辑。你回应不存在员工陪老板演松弛感白人,应该解释的是不存在这种情况的证据原因一二三等,而不是把什么纳税员工待遇拿出来做挡箭牌。这些事情是正确的,但论证不了松弛感白人这件事,没有逻辑关系你懂吗?
看了荒岛那个直播,假如当时看了直播的都知道,最后两天飓风老板直接破防,定规则的想要自己推翻规则,说实话和他之前营销的人设差距挺大的,不管出于什么原因,显然就是“输不起”,和那种松弛感完全不搭噶。
我在那天就取关了所有影视飓风的账号,而且刚好我发现他们最近的中短视频越来越野兽先生的味道,语速、快速剪辑、直达内容和结果,看了挺没意思的。
你说美女丑美女显然不会在乎你
你说丑女丑那就会出事了
影视飓风总喜欢搞小聪明。
富二代,有钱有权,想做什么就做什么,这本就是他的权力。
就算想像白人一样生活,又能如何,又有何错,难道谁还能拦得住他?
可他非要说,我没有,我不是,这就很无聊了。
影视飓风给出的辩词是,“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。”
Tim好歹也是人杰俊彦,我不信他不理解装白人究竟是什么意思。
人家批评他装白人,他说我待遇给得足,我宣传中国文化。
是,你是待遇给得足,你是拍了中国内容,可你也确实在装白人呀。
远的不提了,就《洋人丢的电子垃圾,都去哪了》这个视频,总不能说是中国人的视角下的故事吧。
我可还记得那位自信的牛津女士是怎样表述问题的。
我看她代入的不是中国人,是英格兰人呐,TIM对她也挺认同的呀。
所以,TIM为什么那么别扭呢?
向往白人的意识形态,又不愿意承认自己向往白人的意识形态。
拥有富二代的资源,又不愿意承认自己拥有富二代的资源。
你是自由的呀。
他们官号要是不回复,这事就是网友玩的一个小梗,屁点热度都没有。
甚至于他们反驳说自己演的是松弛感中国人,都比目前这种效果好。
我还是那个观点,Tim本人不招黑,而且也不招话题,他家的黑话题都是自己作的。
我印象里上一个类似被这么说的,还是某脱口秀演员“狗追松鼠”的梗。
一开始这个梗大家还不懂,被人科普一下之后才明白过来。
这次轮到影视飓风,他的作品被人一点拨,人员换成白人,语言换成英语,他们所有的视频就对味了,简直一语中的!
关键他自己辩解的说辞,影视飓风称:“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目
这福利待遇,不就是一家妥妥的外企???
不是说外企不好,也不是说松弛感白人不好,
只是你的内核如此,披不同的外衣,会很割裂,
就像韩红,基金会有几个亿花不完,自己都带高档珠宝首饰,
这个时候哭穷,走个面,再回看她的来时路,说什么没钱就去长城捡垃圾,一包方便面都可以公示等等,就显得特别荒唐,搞笑。
你明明呈现的东西,就是“一群员工陪老板演松弛感白人”!
然后你又否认不是,是你傻还是观众傻?
“松弛感白人”这五个字怎么看都看不出恶毒。
除非是被戳穿恼羞成怒了。
我先评价一下这句话
我认为从tim到他的公司和员工,都充满了一种硅谷创业公司的精致感和精英感,他让你明明白白的感受到他们是中产,他们站在时代前沿,无时无刻都在接受来自西方世界最新的技术和概念或者是什么学说,他们是新潮的
tim本人我认为确实充满了伪人感,他让你感觉到他的情绪全部都是为了他的事业服务的,最起码他在录制视频的时候是不带任何一丝个人情绪的,哪个地方该笑,语气的抑扬顿挫,甚至一些轻松诙谐的段子,我认为全部都是在他视频脚本写好的,非常专业、机械、精致,但我不认为这是件坏事
另外,我认为这是一个里程碑式的事件,这件事的发酵标志着中国互联网文化进入全新的阶段:
1.互联网上攻击的成本无限低而造成的后果无限高
2.明面上没引发公众舆论并不能成为免死金牌,被摆上舆论桌不需要任何理由
恋与深空其实就已经这样了,出了个角色把游戏出没了,但恋与深空起码明面上还有731和入室的debuff,影视飓风近期没有任何塌房的,能被称为把柄的舆情,但还是被摆上了案桌攻讦,近期的旭旭宝宝也是,在直播间说自己不想看功夫女足电影,引发了一场大节奏
以后中国的网红们会彻底从谨言慎行变成如履薄冰
任何一件极其微小的公众舆情事件都会引发灾难性的、可能造成塌房的严重后果
整个社会在飞速保守化
原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
吃苦耐劳的精神呢,还说你不是在模仿白人
警惕模仿境外高福利(社保➕不加班也可以算福利的话)
关于奖金远不如野兽高,我觉得应该不允许给那么高,
我们山东闯关节目送汽车都被叫停了
网友这么说太伤他了,但另一方面来说影视飓风老板胸襟也要开阔一点,看看雷军整天蹭苹果特斯拉黄仁勋,网友早给他嘲讽烂了,人雷军不生气也不下场,做自媒体和互联网的就不该怕丢人
互联网自媒体这行全看有没有活,自己没活复制别人的自己心里要有数
我也看ysjf,甚至在20W粉以前就在看了,但是随着账号来到千万,我感觉内容撑不起来。
还有一个问题,这个体量的博主在B站其实没几个,大家不知道应该千万粉应该做什么,是什么样的,但大部分人都认为,似乎不应该是这样的,就是:老大,这味道不对啊
至于专门出个微博来反驳,隔壁屎黄色论坛有一句话,石砸狗叫
别人说tim表演白人,tim回复我给员工交五险一金
别人说陪老板演松弛感白人,tim说开除他中国籍
别说说城门楼子,tim说胯骨轴子
所有的反馈在tim看来都是针对他本人的人身攻击。
估计他的员工给他建议也是同样的不着边际的回应,时间久了也就没人在意视频质量问题,安心陪他玩游戏拿钱就行
“老板,我觉得咱们的视频选题应该更贴近时事热点,咱们搞个相亲题材怎么样?”
“好主意,下期安排我去相亲”
这个脑回路,视频能拍的好看才奇怪了
合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)
上面这条属实的话,我觉得已经很好了……至于视频内容,爱拍啥拍啥呗。要是没流量,反正亏的不是网友
老规矩,先问是不是,再问为什么;
白人的那套生活符号,放健身博主那都没人看了,所以松弛感白人的落脚点,不在白人,而在松弛感;
白人在这里不是宾语,是状语;
他在装松弛吗,很明显是的;
但是所有回答包括tim自己的回应都默许了一个有毒的大前提;
黄种人不配松弛,你装松弛是在装这个世界上另一个颜色的人钟。
偏个题
这个回复 更像是李4v发的 可能tim根本没刷到这个评论….
影视飓风现在急需找一个好的公关团队 从选题到回复 起码要把把关把
现在tim的做法基本就是遇到舆论当缩头乌龟 宁愿不做Q&A
要不问问自己老爹吧,毕竟第一个瓶颈期就是他爹给了他意见 让他粉丝翻倍了
第一,这不是解读,完全是对这个公司目前的创作方向的描述。
第二,虽然有些强盗逻辑,但是他们这么急头白脸地回应一个争论我印象里还是第1次,很难想象除了被戳中痛点之外还有什么借口可以解释。(如果我记错了,当我没说)
是破防了。
本来没有太多人知道,它一急眼,得,都知道了。
你别说,这点评,精确。
是我的理解错意思了吗,这个松弛感白人和回应里的公司待遇有什么关系吗
有一部分网络键盘侠/知乎er是把所有的精力都放在“如何使人破防”这样的课题上,其洋洋洒洒的大片写作、指点江山的唯一目的:就是通过某种语言技巧使某些人“破防”。
为了达成这一目的,采用的方式包括但不仅限于翻原生家庭经历,翻求学经历,翻情感经历等等一切曾经在互联网上被动或主动暴露过的真实信息,并对这些信息进行加工和再创造,形成单独为个人量身定做的“破防”武器。
就比如“演松弛感白人”这个攻击,其实包含了这个攻击者对潘天鸿求学经历的详细了解,并且结合了许多视频当中潘天鸿当时独自在异国他乡的那种想要寻求认同的自我披露,以及对一个华人在异国他乡几乎不可避免的种族歧视带来的心理阴影,以及被察觉到的,潘天鸿努力想远离nerd而表现开放阳光的努力。
这个攻击者糅合了这一切,然后才创造出的“演松弛感白人”这样的结合直击脆弱和过去经历的攻击。
这种糅合着相当程度的了解的攻击最易使人“破防”,也最易使的攻击者看到快感。
但问题在于,一个在如此程度上了解潘天鸿的人为什么要用这份了解来作为攻击中伤的养料?
集合所有的敏感和感受力,凝聚出的却是最为伤人的言语,那么在伤人之后呢?
潘天鸿的脆弱是真实可感的,是明确的,是可理解的,可追溯的,他本人为了寻求这份理解也发布了大量袒露心迹的视频。
但这一切,现在都变成了新的中伤的养料。
那么多人乐于看到一个人“破防”,
那么在“破防”之后呢?
每个人都有不可言说的脆弱,就算是潘天鸿混成现在这样子,也都是如此。
如果你敏锐到能察觉这一点,为什么要用这份观察力来作恶呢?
我希求一个相互理解的世界,一个感知彼此脆弱,却又克制不去中伤的世界。
我一直对潘天鸿抱有善意,很大程度上就是能够感受到他身上的那种想要努力自我改变和超越的决心,和保持赤诚的努力。
虽然他显然不完美,但这种活人在当今的互联网上已经不多见了,且看且珍惜吧。
并且也劝告所有以“破防”为己任的知乎er们:
**你对他人的百般注解和识读,并不构成万分之一的他人,却是一览无余的你。**
我觉得最恶毒的是:
把对员工好,福利待遇高等价于“演松弛感白人”。
潜台词就是只有白人老板对员工好,只有白人职工有松弛感。
这不是对影视飓风的指责,影视飓风只是万千视频号里比较出众的那一个,不接受他的风格,不去看就完了。但是一旦变成攻击高福利国内企业,就变成了对职场环境赤裸裸的嘲讽。
你可以指责影视飓风测试偏颇,也可以指责视频不严谨,不专业,也可以吐槽他卖的那些乱七八糟生活周边很无趣。但是你指责Tim对员工好,带员工出去玩是“演松弛感白人”。意思是什么,你自己心理清楚。
甚至是这种讽刺性极高的言论,一堆人还看不出来。类似于“警惕境外势力打马恩牌”。
自媒体号矩阵这些为了赶流量,蹭热点。往往需要极高的速度制作成成品回应社会现状。一旦过了某个热点,再去蹭从引流的角度来说就是无效视频。这种运营模式注定了自媒体行业疯狂赶进度,压榨员工的现状。
而正需要越来越多的Tim,在各行各业扮演“松弛感白人”,把员工福利不断提升,电竞房,健身房(配专业健身教练),专业活动空间,艺术化园区环境这些配套做起来。员工待遇才能提升。生活才会变好,越来越的人才能真正变成“松弛感白人”。
论人论迹不论心,他能扮演“松弛感白人”,并且一直扮演下去,甚至带动行业乃至社会在员工福利上卷起来,那就是功德无量。哪怕他是“富二代”,哪怕他卖那些很丑的衣服,哪怕他做的视频并不是严谨科普仅仅是娱乐。
针对扮演“松弛感白人”的攻击。我还是那句话:中国人是不是人?
看多几期视频,就觉得也正常了吧,这种up工作室本质上就是表演想象中的自己,演员的一种分支,还真有人当真啊?他们火出圈了才发现,这么多吐槽的,哈哈哈。
他们的视频文案到最终独白,都给我一种机翻“英译中”,再人工“中译中”的感觉,什么this is(这是xx开场,经典油管开场,到还好吧),最搞的是“恰到好处”就非得翻译成甜点(sweet point),搞得现在很多数码类博主都说甜点。
还有英语那种特有的,前置一大堆再说结果的语法逻辑,虽然中文排序不太影响阅读,但是有点怪怪的,看得我非常难受。
从这些林林总总的细节,我大胆预测下员工的留子比例:应该有三四楼那么高 ,所以他们也不算上海新天地那种cos白人吧,应该是实际体验过皮毛,也想弄成那样吧😊(美式假笑 peace yo!)
我是真的服了,这么好的一个争取大家好感的机会就这样给他白白浪费了,还无故的让其他中立的路人都觉得这个人的格局之低。被说中后破防的反应,偷换概念,利用爱国来反击,去扣帽子才是真的恶毒,非常很低端的行为,去更加印证了他这个网友的观点。无比戳中他的短板。
来随便示范一下怎么正确的回应:
看到这条网友的评论,我感触挺深的。影视飓风做了这么久视频,会让大家产生这样的观感,本质是我自身能力不足。创作者最忌讳的就是身上带着浓重的别人的影子,缺少属于自己的创新内核,这点问题确实出在我身上。
Mister Beast野兽先生是我一直十分敬佩的顶尖创作者,也是我心里想要看齐的行业标杆。早期创作时,我确实会模仿、致敬他的视频风格。当初我的志向很明确,想做出属于中国本土、能和他同级别的优质内容,融入自己的思考,带给大家好的作品,也推动国内视频行业发展。
我从小在国外长大,思维难免受西方影响,这些年我也一直在和国内团队研讨,打造带有本土特色的拍摄体系与原创风格。网友说我们有松弛的西式观感,这个客观印象我完全接纳,这是我们能力和认知没能调整到位,是我们的短板。
松弛白人感这个说法背后,传递出大家觉得我们虚伪、刻意、不够真诚,对此我十分抱歉,是我没能做好,给大家带来了这样糟糕的感受。从我拿起第一台DV决定走创作这条路开始,我从来没想过我的作品会让人觉得不真实,这也是我心里特别遗憾的事。
感谢愿意直言的网友,这件事也让我醒悟:再好的画面内容,要是传递不出真诚踏实的创作心态,终究无法打动大家,这点我会深刻反思。
在这里也欢迎所有人踊跃给出建议,聊聊我们要如何打造本土特色、建立独属于我们的创新亮点,同时保有充沛的创作力与影响力,这也是我做视频一直以来的目标和理想。
后续影视飓风团队会虚心接受大家的监督与提议,努力做真诚纯粹、不矫揉造作的本土创作团队,朝着行业标杆的目标踏实努力。十分感谢大家所有的批评与建议。
PS:代入到他们的营销公关部门,我是真的会破防。你发这种回应的时候就不能提前给我们看一下吗?
不恶毒,反而是夸奖。
tim只是模仿白人老板。
我们中国大多数人民企业家模仿的是古代地主。
白人跟地主相比还是文明太多了。
起码tim不拖欠工资。
但凡上过班、做过生意、对接过项目、服务过甲方的
应该都不会觉得,tim很难搞吧?
中国这种市场环境下,tim这种老板算挺好的。
好沟通、听得懂人话、遵纪守法、有契约精神,最重要的是公司赚钱,发得起工资还很大方。
至于什么假笑、甩脸、白人松弛感?
国内的职场、市场环境已经好到可以挑这些毛病的程度了吗?
商战吃瓜那么多,我看到抹黑什么的都有。有黑企业不遵守劳动法的、剽窃别人创意的、价值观不正确的、打压同行拖欠账款的、老板私生活不检点的、还有小米粥内有异物说小米公司品控差的……
但我翻了一遍回答,发现大家都在骂这家公司发布的视频作品中,员工的表演很像演的……
说明说对地方了,喷影视飓风的多了,观点也是五花八门,这个解读既不是里面最恶毒的,也不是热度最高的。
偏偏就回应这个,完全是此地无银三百两,而且回应内容是那种典型的既不幽默也不正式,而是顾左右而言他。
就,太典了,这集我在无数地方看过。
想学野兽先生, 但又不愿意撒钱。
这个评价可以说精准戳到Tim的肺管子。
我以前会看Tim的视频,看多了后面感觉伪人味太重了就没看了,特别是那个笑容,我不敢说是刻意的,但是给人感觉确实很ABC,不太自然。
Tim视频质量挺高的,我喜欢他们的课程,也付费支持了。
就是这个伪人味真的太重了,改改吧。
想起之前在知乎看到的一句话,与其花三天时间上荒岛求生搞直播,不如直播圆通分拣十二小时快递有节目效果。
在我心里tim做好一个摄影极客和技术宅就很好了,而不是一昧的模仿野兽先生,他想扩大自己的影响力,但显然不具备这个能力。
我看片只看日本和国产,从来不看欧美。
我骨子里是儒家文化圈的人,不喜欢欧美那种大开大合的文化。
随便一提,已被影视飓风拉黑。(无脏话,无咄咄逼人,只是在某次事件质疑了一下)
原评只是简单阐述了员工的工作内容,TIM自己并没有否认,却自行理解成这是种虐待员工的形式,还上升到社会和国家层面,属于是被戳中后破防只能开大扣帽子了。
原文是你们公司一群员工陪老板演松弛白人,哪怕经过口口相传不断演化都没人说你们公司待遇不好搞虐待逼人陪你演戏。你的回应第一步就错的离谱,莫名其妙就把问题引到“虐待”和“逼员工演戏”上面。这方面你本来就是清白的你再自证一遍清白无非是想打我们的脸嘛
开除你国籍说你是白人这就更离谱了,原文的意思是你很想塑造一个松弛白人的形象,你可以大致理解为嘲讽你在东施效颦(这里没有说松弛白人是西施,每个人都喜欢的意思)。东施被嘲讽东施效颦后不可能会大声疾呼:“我根本不是西施,我很自豪我是东施,不要开除我的东施籍”
想太多了,开除你国籍的打法不是这么搞的,什么时候有人管你叫风飓视影什么时候再哭诉有人除你国籍
互联网上没有新鲜事。
就是想模仿野兽先生嘛。
上一个想去油土鳖上找解法的人是王自如,模仿对象是unbox therapy,然后挖藕奥森成为互联网名场面,被迫退网。
事实证明,油土鳖上的玩法和国内完全水土不服。
19年从pocket评测开始关注影视飓风,期期不落,近期搞一堆土味综艺我实在看不下去了。
我只想看干货,过去偶尔调侃一下red还蛮有趣,现在每天“我是好老板”,“我的节目有多难拍多用心”,实在不感兴趣,我只看你的呈现,过程跟我没什么关系。
从旁观者的角度来看,我大概能理解这种被冒犯的感觉。把自己和团队日常的激情、工作状态、甚至可能是真心觉得好玩的时刻分享出来,结果被人解读成一场在权力阴影下的献媚表演。换谁都得急,都会觉得委屈,觉得对方心里脏看什么都脏。
但问题是,视频观众为什么会这么想?
这不是大家平白无故的恶意。如果还是19年、20年那个时期的影视飓风,Tim一个人对着镜头折腾一台机器,你说他在演都没人信,因为他表现出来的就是那种理工男的执拗劲儿。但现在呢?视频里是宽敞的新办公室,是庞大的团队,是“我们最近又做了一个有意思的企划”。当Tim的身份从一个纯粹的极客创作者,越来越像一个公司老板、一个管理者的时候,他和员工之间那层“老板-员工”的关系就是客观存在的,藏不住的。
观众不傻。镜头前,员工和老板一起疯玩,老板摔倒了大家一起笑。镜头一关呢?大家是不是还得回工位写周报,还得跟HR谈绩效?这层现实层面的权力关系,就是那个批评里“陪老板演”这四个字的现实土壤。Tim觉得大家在真心玩,但观众从屏幕里看到的是一个无法忽视的前提:所有人的工资都是你发的。在这种前提下,那种“松弛感”就很难让所有人信服,尤其很难让众多浸淫职场多年见惯各种老板的知乎众信服。
野兽先生其实也是老板,但是他在内容和镜头里的表现能够让大家忽略了这一点,这不是因为他是白人,换个白人也不行,这其实是一种能力和天赋,不是谁想学习就学习的了的。
用“恶毒”来回击其实是一种低效甚至有点糟糕的公关。因为他没有解决观众心里的那个疑问,他只是用情绪否定了他们的感受。这等于是在说:“我没这么想,你这么想是你有问题。”
作为创作者,面对这种批评需要的不是防御而是反思。为什么我真心流露的东西,在别人看来是拙劣的表演?是不是我的镜头语言、我的内容结构,无意中暴露了我自己都没意识到的权力结构?
这事儿其实没有赢家。批评者说了自己的观感而不是恶意攻击,虽然难听。影视飓风的回应也是人之常情,虽然无力。归根结底,这是一次所有想从“小而美”走向“大而全”的创作者,都可能会遇到的必经之路,内容变味了,老观众会敏锐地捕捉到这种变味,然后用最让你难受的方式指出来。
而如何面对这种刺痛,才真正决定了一个创作者能走多远。是骂一句“恶毒”然后拉黑,还是冷静下来想想,人家说的究竟有没有那么一点道理?
只要把这个当做工作,在影视飓风的薪酬待遇下,没什么不好的
毕竟更多的公司在不到影视飓风一半的薪酬,五险没有一金的待遇下,还要强迫员工当狗
这不是一个比烂的世界,但是在劣币驱逐良币的现况下
去攻击一个表面看上去是好人的老板有点苛责了,君子论迹不论心,就当是他花钱买情绪价值了
我只看到了一个好公司在简中地区被挤兑,被抹黑
做这个评价的人说的好精准,一阵见血,是我根本想不到的形容。
他不知道为什么 总有一种伪人感………………像在看恐怖片一样。
看了两个测评视屏后就不怎么看了,刷到也没有兴趣直接跳过……
影视飓风或者说Tim有一个很奇怪的点,就是非常喜欢解释或者回应别人对他的评价,看起来就是一个非常内耗的人。
影视飓风就在b站就上千万粉丝,哪怕这里只有十分之一的活人,一人一口吐沫都足够淹死人了,作为一个网络上抛头露面的账号,保持初心才是最重要的,不能忘了是什么让自己火起来的。喜欢的人不会在意别人怎么评价,不喜欢的人无论你做什么都会找到喷点来骂。
这东西说得难听点叫粉丝提纯,或者维持基本盘。没有人能让所有人满意,吸取所有的批评就会失去自我,评论得看,但不能全入脑,你解释的再清楚也会有人喷你。
如果有一天影视飓风消失了,我敢说这个问题绝对脱不了干系:那就是不断的试图自证,不断的试图让所有人满意,最后让自己最核心的粉丝逐渐失去兴趣。
大网红大明星被人吐槽解构不是很正常吗?
更何况“员工陪老板演松弛白人”这句话,怎么看也和“恶毒”扯不上边啊。
知乎懂哥真的是上知天文下知地理,路过一条狗都会被知乎er从颜色到形态到气味,长篇大论批判一番。找各种死角长文批判已经成为知乎风气,美名其曰:学历高、独立思考、批判性。
知乎从中文互联网之光,到今天的江湖地位,知乎懂哥功不可没,知乎运营功不可没。
任何一家企业,只要给买五险一金、保证休息,加班有加班费,那就是正规好企业,别管工作内容是陪老板演戏,还是陪老板玩。
我亲眼见过空调坏了,打报告买空调,空调到了不安装,要等相关领导来慰问,然后合影再安装,空调一直摆那,一群人在办公室汗流浃背,40°的高温,硬生生等了领导两周,然后办公室一群人笑嘻嘻,各种恭维,陪笑,张口闭口都是感谢。然后领导再讲几句说大家辛苦了,最后一帮人笑嘻嘻合影,讽刺的是空调还在前面放着。
拍完照,发完稿子,第二天一早空调就给按上了。
这种戏又憋屈,又要演好,这才是真正考验演技的,影视飓风那点算什么。
在座的各位,有一个算一个,应该全都吃过火腿肠。大家有没有静下心琢磨过一个问题:为什么市面上主流的原味火腿肠,全国各地吃起来味道基本一模一样?
它算不上惊艳好吃,但你也绝对说不出难吃,适口性卡在一个很微妙的平衡点。而且实打实看销量,玉米肠、鸡肉肠、鱼肉肠、香辣肠一众特色品类全部加在一起,销售额依旧比不上最普通的原味火腿肠。
这是食品行业心照不宣的底层规则:国民级大单品,本身就自带平庸化属性。依靠大众口味最大公约数守住基本盘,不出错、无冒犯、适配所有人群,才能够长久铺开市场。
放到自媒体行业,影视飓风当下的处境,刚好和这套逻辑完全契合。Tim 一直在不断尝试丰富视频内容形态,就好比不停研发鱼肉肠、牛肉肠、花式风味肠,用多元内容匹配不同观众的喜好,创作本就该拥有这种多元表达的天性。
小体量博主随性输出小众、猎奇、极具个人风格的内容,依靠小众粉丝圈层就能安稳存活;可体量走到影视飓风这个级别,庞大的团队薪资、办公场地、专业设备、整条内容产业链的运转成本,全部都需要稳定营收来兜底。
各类特色化、个性化内容只能作为流量增量,撑不起账号的基本大盘。过于小众的选题、带有强烈个人情绪的表达、风格尖锐的观点,受众面天生狭窄,播放数据起伏不定,根本承接不住常态化的商业合作与团队运营成本。
就算团队刻意收敛风格、只产出最稳妥、最贴合大众审美的 “原味内容”,依旧无法做到所有人满意。总会一部分人本身就抵触这类内容,习惯性挑剔、挑刺、刻意找茬,这是互联网环境里的必然现象。
上学的时候流传过一句很实在的话:我又不是人民币,不可能做到人人都喜欢。
绝大多数深耕内容赛道的创作者,心里都明白这个道理。面对外界的非议与指责,多数时候选择一笑而过、不予争辩;但偶尔也会主动发声表态。有的是针对具体事情理性回应,有的是积攒情绪后的正常抒发,也不乏一部分人,只是单纯找准了热度高点,随意攥着他人当作宣泄情绪的对象罢了。
他的出身背景在这个贫富差距两极分化、社会戾气日益高涨的时间点本身就是原罪,一切的矛盾都是阶级矛盾。尤其是他生产的是虚无缥缈的“内容”,对于信奉实干的中国人来说更不会对他赋魅,自古以来,中国社会就把演艺人员归为“下九流”,这种偏见是根深蒂固的。他自带当下时代情绪和千年历史积弊双重debuff,说白了他的存在对于愤世嫉俗和观念陈腐的人来说就是用来讨骂的靶子。
知乎还是学生哥太多了,没见过职场真实面目。
影视飓风现在的发展方向我是颇有微词的,它视频里明显的饭圈化倾向我也是很反感的。但是Tim作为老板本身我觉得是没什么问题,他好于中国99.99%的老板。
薪资行业中上,福利齐全。能做到这一点就已经好于99%的民企了,就算他是真的找人演戏,待遇给足我觉得就没问题。
正面待人温和,背后压力员工?这个都能喷的人才是真的没上过班的,慈不掌兵听过没?不会真有人觉得平易近人温和善良的人能干得了管理的活吧?懦弱妥协的皇帝会被群臣玩弄于股掌之中,没有主见的老板也会被中高层玩到死。好的老板本质上就是跟员工对赌,业绩好了升职加薪,业绩没达标就要背锅受罚。
所有在人前展现亲和近人真诚善良的老板,一律认为是装福作秀就对了。更何况我印象中似乎Tim并没有展示过自己对员工有多真诚吧?他以往视频里展示的人设都是:员工福利好,员工能给Tim提意见(在这种扁平化的团队里,基层意见能直达天听是件很正常的事),项目预算充足。这背后有一些负面标签被人挖出来:团队KPI重(废话),Tim私下不好相处个人性格很拧巴(不会有人觉得卷王好相处吧?你不会真指望能跟老板勾肩搭背的吧?),工作时间被迫参加公司团建(你难道想周末参加?带薪玩游戏这是什么神仙待遇?)
最后说一句,谈影视飓风的视频内容我觉得黑点很多,但是吐槽Tim我觉得大可不必,多喷喷他的选材和风格更有必要。
我在美国和加拿大是有过工作的。
白人老板的确是会给你把该交的保险给交了的,而且你要是去餐馆打工,根本就不可能有人给你交社保,只能保证你最低工资。
影视飓风呢??影视飓风干了什么?
五险一金足额交满,
随时抽奖给员工送礼物,
入职就送最新款苹果手机,
带员工体验东西(植发,割痔疮等等),不收钱,只是让出个镜,
这都能被你形容成“难伺候”?
我也不说国内有几家公司能做到,包括海外能做到这样子的都寥寥无几。
更有意思的是,
人家想找新的赛道发展路径,于是多个尝试,到你嘴里就变成“cos白人”?
这帽子是你批发来的???
我非常不理解有些人对于影视飓风的恶意
TIM从一个做特效的高中生,到器材测评,到拍tvc广告,到疫情期间做电商卖摄影器材,再到现在做视频号矩阵,做衣服周边,说出要看齐野兽先生。
一路看过来,是真的在不断突破自己的边界的,可以说对得起TIM自己喊的无限进步的slogan。B站是一个商业化很不怎么样的平台,但也是目前最好的长视频平台。这么多长视频博主在B站为了生存发愁,影视飓风起码走出了一条路,不仅让自己被更多人看见,也让其他up主看到了做账号的一个方向。也许不是所有人都适合这条路,但他把这条路趟出来了,代表了这个方向的一个极致可能性。今年的百大颁奖礼我还去了现场,TIM领奖的时候,是唯一其他坐在舞台上的up主也会一起鼓掌的一位。我相信其他up主也很敬佩他带着影视飓风不断突破的做法
包括他做100小时直播,第一次直播的时候影视飓风的各个矩阵账号就已经成型了,主账号上千万粉丝量。如果满足于此,他也能活的很滋润了,但他敢做这些尝试,这不是很值得钦佩吗?多少账号做个几十万百万粉丝就到极限了,一个账号努力尝试被更多人看见,努力去追求一个世界第一的目标有什么错?
视频有聊无聊的,都是个人品味问题,无聊不看不就好了吗?他们被更多人看到,除了被更多人喜欢,当然也会被更多人不喜欢,但何必那么恶毒,从攻击TIM到攻击账号再到攻击公司。一个待遇优厚,氛围开放,允许员工尝试,同时乐于创造更好的办公环境,每年还抽好多好多奖的公司,我不懂这也要被攻击?老板挂脸又咋了?我老板每年给我换个苹果最新款,他挂脸我也挺他。何况TIM起码真的希望能营造一个不强调等级的环境。这次又是说人家学白人,我觉得影视飓风的家国情怀真的不少。就一定要让所有人被喷的噤若寒蝉,做所有的创作都小心翼翼的就开心了?
我是真心支持影视飓风,我希望有一天中国人的账号也能在国际上家喻户晓,也能跟野兽先生等量齐观。我觉得影视飓风走在这条路上,他们有目标有冲劲,我觉得是国内这么多账号里最有希望达到的。希望能看到那一天。
有人说TIM靠爹,这也是我不理解的地方。一个小镇做题家,靠自己的奋斗做到了知名公司的高管。独生子学习不好,以为废了,没想到在国外没成酒蒙子,反倒靠着那点geek特质做了个账号,还小有成绩,还真搞成事业了。难道会不想在他有困难或者问题的时候给他一点建议?更难得的是TIM自己也很能接受TIM爸的建议。这父子关系不说模范也绝对健康了,这也是个黑点吗?我要是能有个能心平气和给我一些人生指导的爹,真是要少走好多弯路啊。觉得这是个黑点的,大概就是看着TIM这么健康的父子关系,回头看看自己,嫉妒让自己变形吧。不然以我浅薄的见识无法跟得上一些神奇的脑回路。
哈哈哈哈哈,真破防了,哈哈哈哈哈,这个话题本来没有那么好笑,但是影视飓风自己去回应这个事情也太好笑了,tim真的好在意这个评论。众所周知,人不会被虚假的质控惹怒。
现在能理解为什么前妻要离开他了
愤怒的点,关键在于这个“演”字上。
你如果说他“像”白人,他肯定不会反驳,反而会很高兴。
让他破防的是,自认为自己是松弛感白人,结果被人说是演的。
网友骂tim初中生,骂他纯靠爹,用咸鱼梦想家阴阳他,说他抄野兽先生,抄油管创意,他一直没什么反应。怎么阴阳他员工演戏不松弛反应就这么大呢,回应文章甚至有点气急败坏的感觉,难道这次真说对了?
一个国内普高都考不上的人,去国外镀金几年理解能力依然堪忧。
假装白人,陪着演戏,充其量就是再说你的节目虚假,空洞言之无物,以单一IP为核心的影视公司可能存在风险
结果他跟你说:
我遵守劳动法了,我宣传传统文化了,我的视频很正能量……
着实有点难绷了,拿宏大叙事做挡箭牌
以前以为动不动就发律师函的公关能力实在堪忧,没想到过了几年已经退化成老板下场跟网友打嘴炮,还说不到点子上🤣
有些人天生见不得光——自己活在阴沟里,便觉得所有抬头走路的人都在演戏。
自己没体会过体面,便认定体面必是伪装;自己跪惯了,便觉得站着的人全是装的。
流言可怕在于它并非全然虚构,而是将真实事实强行嵌入一个恶意的逻辑,扭曲其本意,让善良者“有口难辩”。那些评论者未必不知道真相,但他们就是乐意看到“好人也有问题”,以此获得某种心理平衡。
影视飓风那帮人是不是真松弛?这问题本身就很累。
有个美国社会学家Hochschild,写过《被管理的心》。书里写空乘人员怎么在飞机上被乘客刁难。被刁难了,还得露出八颗牙齿。她把这叫"情绪劳动"。公司不只想买你的工位,还想买你的表情管理。
这理论搬到中文互联网,早就变味了。
现在的版本变成:打工人不仅要消化KPI,还得在镜头前表演一种叫"松弛感"的东西。“松弛感"这词,本身就是班味的对偶词。打工人自我规训的新皮肤。
影视飓风被说"一群员工陪老板演松弛感白人”。Tim的回应是"解读太恶毒"。
这话有意思。
他不说"我们没有演",也不说"我们确实松弛"。他说的是"解读太恶毒"。这相当于把质疑定性为道德问题,绕开了事实层面。但这句话本身就在完成另一轮情绪劳动。资方要求打工人连"被质疑"的反应都要管理得体面、有分寸、不能破防。Tim的回应越克制,越像一篇经过校准的公关文案。公关文案就是最典型的情绪劳动产品。
有人要说了,拿钱办事,演一下怎么了?
这恰恰搞混了两种劳动的计价逻辑。你可以按小时买我的体力,按项目买我的技术。但情感脚本不是按件计费的。Hochschild写得很清楚,当微笑变成商品,人的情感就被异化了。中文语境里这事还叠了一层。我们不只是卖笑,还要卖一种"文化表演"。
松弛感这个词从哪来的?
最初是形容欧洲小镇下午晒太阳的老头。后来变成小红书上的拍照姿势。再后来变成一种职场人设。它早就从状态沦为脚本。打工人要执行的,是从"班味"到"松弛感"的瞬间切换。这个切换本身消耗的能量,可能比加班还大。
影视飓风的视频里,员工们在工位上喝手冲咖啡。他们讨论"这个镜头再调一下"。背景是通透的落地窗和绿植。这套视觉语法借了一套硅谷创业公司的审美。在中文互联网,它已经被编码为"先进"“人性化"“不像班”。
但当松弛感成为KPI,它就不再是松弛。它是另一种紧绷。那些员工拍完之后,大概率还要回去改第18版方案。镜头前后的时间差,就是从班味到松弛感的切换成本。
“演白人"这个说法粗糙。但它戳破了一个东西。这种松弛感的脚本属于移植物种,从外部嫁接过来,带着文化表演的属性。白人在这里指向一套被符号化的职场想象:work hard play hard,扁平化管理,周五下午啤酒会。影视飓风的问题不在于他们真的松弛或假装松弛。问题在于这套表演被默认为"好雇主的标配”。员工作为表演者,没有拒绝出演的选项。
Tim那句"解读太恶毒”,我倒是想多品一品。
恶毒这个词,在中文语境里通常指向主观恶意。但质疑一家公司是否在表演松弛感,这算哪门子恶毒?除非,这种质疑触碰到了某种不能被言说的东西。雇佣关系里,资方对劳方情感领域的隐性占有。我说你"演",等于戳破了那层温情脉脉的雇佣神话,让权力关系裸奔。而资方说"恶毒",则是在要求劳方和公众共同维护这层神话。连解读都要符合情绪管理的规范。
这事的吊诡之处在于,当劳动社会学里的"情感规训"落到中文互联网,它变得更隐蔽、更甜蜜。老板不再逼你笑,“公司文化"让你自发地表演幸福。KPI不再考核你的表情,算法和用户期待共同编织了一张网。影视飓风的回应,不过是这张网上的又一只蜘蛛。它在修补一个被戳破的洞。
最讽刺的环节藏在哪里?
当"回应质疑"这件事本身,也被纳入了同一套情绪劳动的流水线。你要先管理好自己的情绪,再替公司管理公众的情绪。最后还要确保这个管理过程看起来毫不费力,像是发自内心的。
这套活干下来,比改片子累多了。
真松弛的人谁拍视频啊。
网友说 “一群员工陪着老板演松弛感白人”,观感真不是凭空来的。
先说 Tim,他成长环境优越,从小视野、资源远超普通人,本身自带从容底气这点不假。但他视频里展现出来那种理想化了、西式平等氛围,没法完全当成真实日常。
短视频本来就是内容产品,镜头只会挑舒服、好看的画面剪辑。大家看不到加班压力、内部分歧,永远只看见老板和员工轻松打闹,像长期处于团建现场。员工们拿着薪水出镜配合拍摄,客观上就是要配合老板塑造这套人设,说 “陪着演” 其实不算离谱。
还有就是整套镜头语言、沟通模式,明显对标海外创作者那套松弛精英风格。国内绝大多数打工人天天面对紧绷内卷,很难共情这种无冲突职场。大家心里很清楚:普通人的职场根本没有这么体面自在,这种氛围距离普通人太远,第一反应就是刻意模仿西式精英腔调。
还有一点,影视飓风拿福利清单反驳,其实有点避重就轻。待遇合规是底线,并不代表镜头里的氛围没有表演成分。合规上班是一回事,持续性出镜配合老板打造人设、输出情绪价值,就是另一回事。
而且大家吐槽的核心,从来不是他国籍、是不是崇洋,是反感这种割裂感而已:一个不用为生存发愁的老板,持续向大众展示提纯美化后的 “完美松弛职场”。普通人本来被生活压得喘不过气,看着这种精心包装出来的乌托邦画面,肯定会本能觉得虚假。
最后总结:网友的话虽然措辞尖锐,有点极端,但抓到了关键点。Tim 本身有松弛的底色不假,但视频呈现出来的状态,经过大量筛选包装;员工出镜拍摄属于工作任务,客观上来就是配合完成TIM人设展示,很难完全抛开 “演戏” 的嫌疑啊。
网友没有说错啊!因为说对了,所以TIM才会破防吧!
其实我感觉他在拜访野兽先生之前还算正常,就是个看起来很厉害的影视up,拍的东西在我们外行看来挺有意思,商单也没到看不下去的地步
但是在野兽先生之后整个人就扭曲了,想方设法向他偶像在看齐,自己出镜是真想演得更像野兽先生,属实是东施效颦,反正我是不想看下去了
影视飓风有一阵很火,荒岛求生,做手机壳,老爸是快递老总什么的,我不是这种视频的受众,不太爱看,又说不上什么感觉。
直到今天看见这个话题“一群员工陪老板演松弛感白人”
绝了,哪个天才想到的。
Tim 还有个问题,跟韩红一样,骗人。
跟老罗的视频里Tim 聊到父亲,视频时间 1:08 ~1:18
Tim的父亲,浙大毕业,托福满分,GMAT2300分,没有钱寄 “那封寄到哈佛大学的信 ”,没有留学成功。
就算他父亲准备留学是 90 年代初吧,但我查了当时出国考试的价格。
托福(TOEFL)考试费用——1990年代初(1991–1993)约 180~200元。报名通过中国教育部考试中心(NEEA),以美元换算。
GMAT 考试费用—–1991年(首次在中国开考)约 800~900元,折合当时的 $100 美元左右。
然后我查了现在寄 300g普通邮件到美国大概需要 50 元,30 年前多少钱我就不知道了。
你花几百上千去考出国考试,是为了出国吧。花了这么多时间精力金钱考完试,因为没有几十块钱寄信钱就放弃了?
且不说为什么不提前做好花钱计划,就算最后真差那几十块钱不能跟亲戚朋友借?
这个故事,就好像你花了 500 块报了新东方英语四级班,学完了发现没钱买5毛钱的铅笔放弃四级考试。完全不符合逻辑。
别忘了他父亲还考了 GMAT 2300 分,这是MBA、金融硕士、管理硕士等商科的出国考试
90 年代准备去读MBA,结果是穷苦人家的孩子,程度到了没钱寄信的那种
这个故事,怎么说呢?
我不怀疑 Tim 父亲年轻时成绩很好,因为经济问题没有读书。
但是你编出这么个故事骗人是何必呢?
谢邀。这句话源自知乎。

我就说知乎影响力大吧,长尾效应。
影视飓风这次是和鸡哥一样逼急了,准备出律师函了。足以看出来是很紧绷不松弛了。
再看lks采访tim的一天,日程都排满了,哪有时间放松自己呢?
我更愿意认为这位老哥说的意思是:本身tim自己压力很大,虽然给的薪水是上游的,但是要在镜头前面装作很轻松,和员工很友好,而实际情况是老板压力大,下面的人哪里压力会小呢?这操作和白人无异。
只要Tim本人心态放松,什么东西都迎刃而解
tim有这个时间对线,不如多想想办法休息,然后外面的评价随它去吧。
公司的存在就是离开谁都可以正常运转,反正都已经最好随时倒塌的准备了,放手体验生活心态平衡,做自己喜欢的事情,比如拍片,去挪威钓鱼,和李现拍照。
学野兽先生可以增长得更快,不学野兽先生可以走得更远
他急不是因为恶毒,而是因为说中了,当然,天天一堆“黑子”到处喷,总能喷中些什么,现在那么急,极有可能这个话术的原点并不在外部,而在他们内部,或者之前在他们内部,这才是最可怕的感觉——失控感。
他的笑容皮笑肉不笑,让我想吐。
我想到了扎克伯格。
心里只有自己,但口口声声为了天下大义的几杯人就是这种人。
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
老板很装。不必多说。
看了一季捉迷藏,老板很霸道。
其实,老板本身是有自己的阶级的。欺负员工可以。
但是把这个演出来,就恶心了。
还好,我不再看他了。
不喜欢就不要看。
这个答主:
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事? - 花轮的回答 - 知乎
影视飓风被指一群员工陪老板演松弛感白人,影视飓风回应「解读太恶毒」,如何看待此事?
里面一句伪人太形象了。
懂得都懂。
这个回应牛头不对马嘴的
「陪老板演松弛感白人」,大家只是说“你的松弛感是演的”,“公司内部没你展现的那么松弛”,“你的节目很无聊”,“你模仿野兽先生拍出来的是野狗先生”
0个人说你「虐待员工」,甚至「逼人陪你演戏」这种说辞更是无稽之谈,上班的一部分罢了,你会说“老板逼你打字,逼你处理表格,逼你写ppt”吗?
真正的回应是告诉大家我们没有末位淘汰,我们员工的离职率特别低,公司内部就是很松弛,不是演的
总是觉得自己站在更高的地方审视群众,做节目像是搞选举一样的思维。
去年偶然有一期看到他去相亲角假装自己是初中学历,家境贫寒的时候就生理不适了,也不用辩解什么这是断章取义之类的,B站有很多UP特别爱整这种烂活,比如去工地给搬砖大爷跳宅舞,这已经算是B站特色了,类似的UP一抓一大把。
最近有条评论刷屏:影视飓风,就是一群员工陪着老板演松弛感白人。
这句话有两个重点:一是“员工陪老板演戏”,二是“松弛感白人”。
影视飓风的官方回复,显然把重点放在了第一个。
站在老板Tim的视角,他的第一反应是,这是在质疑公司的管理模式,质疑公司的待遇。
吐槽我们表面管理宽松,私下压榨员工,伪造“松弛感”,作为老板绝对不能忍。
影视飓风的反击也是围绕这个想法来的。

我待遇给的足足的,拍摄不占用员工休息时间,老板和员工之间没有森严的等级。
一家效仿外企特征的公司,老板就被戏谑成了白人?这找谁说理去?
站在这个角度看,影视飓风的公关确实没啥问题。
只不过问题的关键不在这。
“松弛感白人”,才是这出风波的核心。
大家可以想想,影视飓风的风评是在什么时候开始变差的?
或者说从什么时候开始,评论区不再是清一色赞美的?
大概是影视飓风跳出小众创作领域,开始模仿Mr Beast,想要拥抱更广大的受众群体时候。
Mr Beast是什么特点呢?
我之前看的一期“减肥挑战”的视频,Mr Beast的同类视频大都是这种风格。
他包下一整座“庄园”改造成大型健身设施,配齐了健身教练、营养师。
参与者在这里待上整整一年,只要完成减肥目标就会获得百万美元奖金。
极端挑战,猎奇,还有巨额奖金,这就是Mr Beasts设计的“典型流量剧本”。
但我看到这个节目的时候,首先想到的却是另外一部知名韩剧——《鱿鱼游戏》。
当然,这两者内核是明显不同的。
但本质上还是抓住普通人渴望跨越阶层、摆脱困境的普遍心理,来勾起观众的情绪,打造一个又一个流量爆点。
以财富作为核心工具,把普通人很难接触到的资源,拿来作为视频的看点。
一边制造欲望刺激,一边又用慈善、助人包装内容,消解炫富的争议。
其实野兽先生的这套内容,本质上自带美式精英叙事:
一个物质资源充足的人,从容地观察普通人的欲望与挣扎。而他们自己优雅、礼貌、情绪稳定,且拥有随时支配巨额资源的能力。
当影视飓风开始借鉴Mr Beast选题、镜头语言、团队呈现方式之后,这感觉就有点不对劲了。
虽然他们并没有照搬野兽先生“炫富式”的节目。
从之前的“相亲角事件”到最近的“荒岛直播事件”,再到“松弛感白人争议”。
大家抵触的不是公司待遇,不是加班、社保,不是公司管理的模式,而是**“精英视角”带来的疏离感**。
这就是Mr Beast风格,一种居高临下的俯视姿态。
第二次荒岛直播引发的舆论风波可能Tim自己也没想到,因为在他理解的世界里,规则是可以为他改变的…
“松弛感白人”指代的就是这样一类人:资源充足,不必体会生存重压,永远优雅淡定,像旁观者一样打量普通人的挣扎。温和有礼,却始终隔着一层无法靠近的距离。
普通人很难共情这种“无需为生计妥协”的松弛……

所以有人想看Tim和咸鱼梦想家互换人生,也就不足为奇了。
因为镜头前的这种松弛,不是熬过苦难之后与生活和解,而是生来就拥有选择权,从未真正体验过普通人的泥泞。
看到了吗,这才是矛盾的根源。

影视飓风没犯什么实质性的错误,但站在观众角度来看,“情绪感知”本身就不需要建立在对方犯错的基础之上。
你不需要做错什么,你的视角、你的距离感、你的内容立意,都可能让屏幕另一端负重前行的观众感到隔阂。
这场争论背后,是互联网愈发清晰的情绪分界线。
我们厌倦看一群没有生存焦虑的人,轻飘飘讨论普通人的困境;厌倦看站在云端的人,云淡风轻地输出道理。
“进军好莱坞,登陆火星”,我不敢奢望。
你的梦想可以很伟大,但我也不是必须要为你喝彩。
明显说到痛处了,才会反应这么大。
好比一个人明明有钱,被人说是穷鬼不会有反应反而觉得可笑。一个人发自内心的认同自己是国人,被人说是白人也只会觉得无聊可笑。
越心虚被人说中反应越大。
补充一下,何谓白人感,白人感即一种自我感觉自己是人上人的优越感。
这种感觉源自日耳曼赢学,这种思想遍布除cina之外的国家,俗称尊卑有序的思想。
其中印度特别将其发扬光大,欧洲美国也有,只是相对含蓄,但是往往有意无意的会体现出来,具体表现形象就是亲民单纯低调但奢华,内心往往觉得高人一等。让人有一种生活在泡泡里的单纯感。
所以不难理解,一方面给予员工优厚的待遇体现亲民,另一方面发自内心的看不起员工。所以显得有一种戏剧性的冲突感,或者说拧巴。
结合以上,就不难理解博主会那样说他,以及他为何这么在意这个言论,因为被说中了。
Tim,或飓风影视团队的朋友,如果看到这条回复,请务必让Tim先把笑容调整下,太满,漏齿太多。
这不是东亚文化中常见的笑容。
另,文案经常不自然。多用动词,少用名词,去市井小巷听听人们说话的方式。
说这句话的人简直就是个公关天才。
确实太过恶毒
“原来合法合规纳税+全额社保六险一金+工作时间拍节目(不占用休息日,有独立奖金)+不断提升的公司待遇+众多宣传非遗和中国的节目=你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏。
因为潘老板是意识不到他的员工的工作其实就是陪他演戏,给他提供情绪价值。同时大家对cos松弛感白人的评论一直都是对潘老板在视频中的伪人感的评价
“你是白人,虐待员工,逼人陪你演戏”中没有一个正确的,大家说的是潘老师假装白人。
不是说中国人不能松弛感的上班和生活,而是影视飓风就不是他标榜的那种员工松弛感上班的公司。
待遇给的好跟演戏有什么关系?待遇好所以更乐意陪老板演戏不行?
这么一解释反而更说不清了,都正常发工资了就把员工的“陪演”当做工作内容的一环就好了啊?
正常工作中肯定是“XXX,你来陪我拍个视频”而不是“XXX,你现在有时间吗,你看看这个视频题材你感不感兴趣、乐不乐意出镜,乐意的话陪我拍一下,不乐意的话也没事”
都作为老板了,需要员工配合拍个视频,搞不懂非要强调情感上的真实性干嘛,我是不信他公司里那么多人都把工作当生活,把老板当朋友
但是吧,他说的福利待遇也确实是外企的普遍情况……
讲真我觉得野兽先生的视频风格太白菜化了,观众可以喜欢看,但你一个千万粉丝的自媒体博主去模仿,只会显得很没品味,或者说中专审美。野兽先生的视频表演痕迹太重,在国内的受众应该是以未成年人为主。个人认为某些博主还是没有摆脱自卑心理,总认为国外就是高级的,或者说拜金主义,认为别人比你能赚钱,那一定就比你优秀。事实上除了没那么赚钱,我个人感觉国的中文生态圈,内无论是视频质量、创作者的平均审美水平还是软件平台,都比国外的英文社区要好不少。光一个TikTok出海,都能给美国政府干急眼了,要是双方语言再相同,国外的内容生态怕是要被冲得七零八落。
tim在潮汕那期,那个阴杯也太有含金量了
他节目看的不少,但是他后面这些综艺节目做的都看不下去。
但让我印象深刻的唯有一次,他去参加傻逼冒险岛手游的周年庆,他聊起自己小时候玩冒险岛的状态是我在后面那些综艺类节目里从来没见过的眼里带光。
真喜欢什么东西是完全不一样的状态。
ps.为什么要叫傻逼冒险岛手游,因为我也是这三年运营的受害者,已受不了退坑
他最大的问题是没有松弛感,就是一眼就让人感觉他在拍摄,而不是发自内心的好玩
看他和刘谦的同镜就知道差距在哪了,刘谦的松弛,风趣,幽默,和镜头自然的对话,包括肢体语言里面的自信,完全是断层式的碾压,这个问题不是出自影视飓风这家公司本身,而是tim他自己的个性和行为固定了拍摄的调性
我是最早看影视飓风的,
那时候tim还在租的小房间里摆弄着器材,激动的有喋喋不休的向大家介绍着。
同期的时候我还看顾俊,看老莱,看装机猿,看有一个小年轻做了一期五百元神机畅玩游戏,叫极客湾
影视飓风在做大做强的时候,丢掉了活人感,以前的tim测评,其实是会说点不好笑的涩话的,测评器材的时候,是会说我想要什么样,我喜欢什么样,我想拍出什么样,
这种感觉就像你的一个很喜欢数码的兄弟,再跟你喋喋不休的分享,你能看到他真实的喜悦,沉浸其中的激情。
但是随着公司规模变大,tim从单打独斗的一把抓变成了纯粹的出镜人。他只负责念稿,其实完全可以做个ai克隆体,没区别了。它的活人感消失了,整个内容就很空洞。因为对于科技行业来说,讲参数是最简单的事情,因为它们是明明白白的数字。怎么把冰冷的机器赋予人的温情才是最难的。
影视飓风现在就是丢掉了这些,但是整个公司形象,用一种极其诡异的策划方式,营造出了一种我们还是好兄弟,还是好朋友的感觉,你们懂吗,就是几十个人在背后集体策划,营造出了一个虚拟假象,想跟你拉近关系。
本质是想挣你的钱,卖他们的摄影课,体恤衫,内存卡。
也不知道是怀念过去的博主,还是怀念年轻的自己。那时候看顾俊测评,无敌的出镜工具人小芸和福禄娃。看tim细心的教剪辑,边剪边讲生活感悟。看老莱跟自己女儿一起装机,和兄弟一起测评中国电视机。看峰哥在三和吃挂逼面和大水。感觉大家都是很爱生活的活人。
现在拍摄剪辑生产流程极大简化,工具繁多,但是一点活人感都没了,一点生活的感觉都没了。
影视飓风就是公司一群待遇很好的员工陪老板演松弛感中国人。
影视剧风的风评本来也就一半一半,这次出来回应
还是因为这三个字太特么形象了,
堪比当年牢A重定义斩杀线
“演白人”你把他们往期的视频翻开一看,醍醐灌顶,瞬间秒懂。
y1s1,Tim哥真是尽力了,明明可以躺平要开公司,苦哈哈的拍视频。只不过可能心态还需要改变一下,大大方方承认自己是富家公子体验生活没啥可耻的
有个小问题,这个“我”,指的是“影视飓风”,还是“潘天鸿”?
哪怕用“我们”,我都可以理解为影视飓风官方认为原评论攻击了他们所有人,指责他们所有人都在当白人。
但是从这个回应来看,主体并不是影视飓风,而是Tim自己。
我才知道他的游戏奖金只有三万,远不如户子几个问题两千块划得来。
如果户子能活下来到影视飓风这样的规模,可能几个问题就一万块了。
说句不好听的话,我一直觉得这货很装!!
千万级粉丝量的网红,不应回答任何不违反公序良俗、人伦道德的恶评,包括风格选择,管理方式,合作对象,未来规划等等一切内容。
讲道德,讲礼貌,露齿笑,爱与和平的松弛白人,只是一种人设风格,有一千万人喜欢,你就得接受有一千人不喜欢,甚至有一百人恨之入骨,咬牙切齿,夜不能寐地诅咒和谴责。这些恶评人,有百分百正当存在,并理直气壮进行攻击的权利。
正态分布,基本常识。
如果你盯着厌恶你的人给出的恶评,并专门回应,你就掉进了陷阱。这一千万粉丝被你当成了工具,拿去打一场不对称战争。这就叫凝视深渊久,深渊必回以凝视。
你在直播间对黑粉的批评,会被切片号剪辑传播,所有看到切片视频的无辜路人,都会以为你在骂他。然后你就真完了。
看到差评,不要想到一个对你张牙舞爪的面孔,而是一个正态分布上不值一提的点,并知道这个点,并不在你服务的区间中。
我有一计,不知Tim敢不敢从。
干脆就把自己的员工拉去,演冯小刚电影《甲方乙方》的第三幕,Tim演地主,手下演长工——你不是说我演吗?那我就演的彻底点,演到终极标签化,演出终极刻板印象。

就用自嘲这一招,顺别人说,逗别人乐,把事夸张化,大事解小,这不是很完美吗?
不过恐怕他是关心则乱,非要横眉跟人争是非,不愿意俯首笑骂逗你玩吧。
tim和公孙永浩做完节目后,风评直线下降……
他既想赚自媒体的钱,又想立“独立”、“觉醒”的人设。
但他不是papi酱,没那么多女粉丝护着,这人设走不通的,大家也不吃这套
本身就是事实,tim是真的羡慕野兽先生的
但是后续的行为,是东施效颦还是洗心革面,
成功的自大叫自信
失败的自信叫自大。
当拥有极大的流量后,自身成为热点,就要学会接受批评,甚至谩骂,
而不是去一味对线
但是这样看起来,仿佛是被踩了尾巴的猫。

按理来说像TIM这种追求松弛人设的创业型富二代应该完全不会在意这种小节奏,但他居然回应了,看来是真让他有点破防了,也让我对他的评价下降了。
每天我就在知乎上看,国人如何追捧一个人,又如何毁掉一个人。
所以,还是李嘉诚那个做法好,为啥不叫李嘉诚大学?未来摘掉多不好。
MR beast面对员工指控他造假,已经是比较实锤的丑闻,有多个信息源佐证都不回应,而是选择开拓新市场,找小lin说、TIM这些中国博主拍片,反倒现在指责他的人没热度了。
影视飓风充其量是综艺没处理好和别的up主的人际关系,TIM没认识到他爹对他帮助确实很大,但这种连道德瑕疵都算不上,最好的方法就是不回应。
为什么10年前全民偶像是企业家、富二代,现在不是,因为普通人不认为自己也能成为企业家了。只要经济是这个情况,针对名人、富人的仇恨永远不会停止,回应的过来吗?
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