上司非让我这个实习生坐高铁把大领导的身份证专门送回去，大领导的身份证不能邮寄吗?

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知乎用户 大猛​​ 发表

知友啊，我给你聊聊，你现在刚参加工作还不知道：

在枯燥千篇一律的职业生涯中，人生几次改变自己命运的机会有时就是各种小机遇的积累啊。

等你再工作几年你就会知道，一个没关系没背景的孩子，每天对着数据、文字、报表废寝忘食累死累活都是没有前途的。

有些工作出不了成绩，但是疏忽了就是犯了错误。

有些工作平时就是躺平，但是偶尔一个亮点就是大成绩。

现在官场（职场）进步有这样句话：如果见不到至少大你两级以上领导，并让他们赏识你起码认识你，那基本上你是没法进步的。你的直接领导对你的进步撑死有个提议权，没有决策权，而有时候大 boss 轻轻松松一句话你就起飞了。

上司让你送身份证，第一出于安全考虑，万一真丢了他能如热锅上的蚂蚁，第二就是为了让大领导满意他上心了，说明大领导的事他非常重视。这种执行的机会给你了，你确定不好好把握？

第一、没有占用你工作之外的时间吧？

第二、高铁票不可能让你出吧？

第三、旅途其他开销一并报销吧？

这些都有，有什么好抱怨的呢？

好的，你还小没经验，我教你以后遇到这种事怎么做才能最有利于自己，前提不许骂我世故！

首先找个信封把大领导的身份证放进去，然后用胶水或者订书机密封好。然后放自认为谨慎的地方。

然后记得带个充电宝，准备好耳机，高铁票买好，然后享受旅途的发呆。

权限之内，该吃吃，该喝喝，记得要发票。

到了目的地之后，去找大领导，尽量亲手把东西给大领导。如果前台卡你让你放前台，别傻乎乎的放着就走了！！！你要告诉前台，这是大领导重要私人东西，领导安排必须亲手给领导！如果他忙或者开会你就等着。

这样的好处，第一、你显得你这个实习生负责任，让你上司认为你工作可靠、靠谱；第二、防止万一中途出现丢失，前功尽弃，你知道吗，职场上背锅谁都会欺负实习生，这是自保之术；第三、给领导显示自己同时还能抬上司的机会更要把握！

见了大领导之后，把密封信封给他，看着为自己送身份证长途跋涉的你，一般情况下，他都会客气两句，甚至和你聊两句，这时候不要想着表现自己，**你要稳重，要淡定，简单的自我介绍后，然后把功劳全部给你上司，例如说他非常重视您的东西，再三安排一定要亲手交给您（因为你所做的一切确实是上司要求的），**如果大领导满意的点了点头，你就可以客气的撤退了。

然后出门之后给上司电话汇报，已顺利完成任务！如果没有其他指示你就打道回府。如果他主动问了见了大领导的情况，你再如实回答。

回来路上高铁上继续划水摸鱼，听音乐看电影，刷知乎看

@大猛

文章，岂不美哉？

好了，复盘下，你这个年纪轻轻的实习生，如果有这个格局（功劳给上司）、细节（信封密封）、谨慎、执行力。不仅是你上司，你给大老板也留下了不错的印象，尤其是你知道把功劳让上司操作，足见你的睿智，比职场新人愣头青傻小子送个材料往自己脸上贴金的不知道高多少段位！你走后，说不定某次机会，大领导会把你说上司领导好话的事告诉你上司。你猜他是否感动呢？

这一件事说不定未来对你的成长有变数，不比你在办公室里改 ppt，做 Excel、写 word 好？

知乎用户 扶摇直上 发表

这类事情我干过，节假日临时订不到机票，零几年高铁还没通车，我带着一个刚进公司的业务员给老板送重要资料。两个人除了加油上厕所全程没歇，一脚油门，一个对时，从深圳开到了北京。

好了，回答你的问题。

1. 为什么不邮寄，要人肉快递。第一，快，赶时间。第二，安全，稳妥。
2. 为什么挑个新员工？临时出差，长途跋涉，越新的员工越不会耽误公司的工作。所以那会儿我想都没想，直接找业务总监，让他挑一个能开长途的员工，越新越好。所以你上司为什么挑实习生，有可能跟我的想法一样。

另外，零碎说一些。

1. 就当做一次短期带薪放假，别的不用多想。而且坐个高铁，轻松惬意，很辛苦么？听歌睡觉撸王者，喝水吃饭看风景，时间很容易就打发过去了。
2. 就是一次纯粹的人肉快递，这不是拍电影，突然入了大 boss 法眼，从此飞黄腾达。做好最核心的事儿，把身份证及时安全地送到就完了，不要多余的动作，更不用多嘴。别说大 boss 能不能记住你，光是上次跟我一起开车那么久的小兄弟，我到现在都记不得姓什么了。当时跟老板见面时，也就是礼貌性地介绍了一句，这是公司新来的谁谁，然后跟老板说了点公事就找房间休息去了。
3. 送过去的时候，不管是面对面收货，还是电话沟通送到指定地点，简单地自我介绍就够。我是公司新来的 XXX，多的不用说。负责你家片区的快递员天天送快递你都记不住，别指望这一次大 boss 能记住你，因为没必要去记，和顺丰快递的唯一差别是你没穿顺丰的工衣。
4. 送的时候，不要说自己辛苦去邀功，也不要自作聪明地推上司出来给上司邀功，更不要突发奇想地想给大 boss 临时当助理跑前跑后的。见面前把自己收拾利索点儿，送达，交付就可以。
5. 看到有的回答建议你发单独发祝福短信之类的，就更不要了，还没到那个能发短信的份上，不管是关系，还是职务。而且，不一定大 boss 会对你减分，但一定不会加分。眼眨眉毛动会来事儿可以，越级搞这些，大部分情况都是负分。
6. 送完后跟上司说一声就好，基本上会安抚你几句，然后给你一个休息时间。这会儿你就可以自有活动，当做是休假了。
7. 回公司后该上班上班，就是一份临时差事。关于这事儿别嚼舌头，更不要随意透漏大 boss 年纪啊，籍贯地址啊啥的。虽然一般来说你的上司会把身份证密封好给你。

知乎用户 Leon 发表

我是大领导，我回答你。
送身份证改变不了你的命运。
我提拔的层级是你老板的老板。
我也无法从送身份证这么一件简单的事情上挖掘出你了不起的闪光点，请不要难为我。
胶水密封还是订书机装订，都可以，别弄丢就行。
亲手交给我是稳妥的，除非我说放前台。
我说放前台，就不要坚持当面给我。
我对你说的话都是字面意思，不要过度解读。
请你喝茶，你愿意就喝会茶。
请你吃饭，你愿意就吃个饭。

不愿意，可以托词有别的工作要处理。
但没必要把吃饭当成逾越，就推辞。
吃饭就是吃饭，没有赏识的意思，不要想太多。

可能顺便了解公司基层情况，也可能就是单纯聊天。
实在担心我是客套，可以问：这样会不会打扰您工作 / 休息？
不要自己说，我耽误您太久，先不打扰了。
结束对话应该是我提出，小鬼。
不要过于激动，年轻人沉稳点好。
不要比我还沉稳，自然一点。
如果我说，辛苦你了，请不要给我说一大篇。
你说，不辛苦 / 应该的，就够了。
不要给我说：“这年头快递不靠谱，我上次自己家里寄东西都寄丢了。您要身份证肯定有急用，快递送晚了耽误事不说，万一寄错了别人拿去乱用可麻烦了。我上司也特意交代了，一定得亲自送到您手上。”
这些你不说我不知道吗？
不要追问：领导您是不是要办事？身份证需要复印吗？我到旁边店里给您复印一份去？
太啰嗦太烦人。
不要给我发生日短信，太可怕了。
坐高铁送身份证是你的工作，我不会因此觉得你辛苦、勤快。
这么简单的事，别想太多，也别搞砸。
回去踏踏实实工作。

我的微博猫完，以及新世界内测。

西安地铁的 10 个争议问题

知乎用户 蟹老板 (谢奕炜)​​ 发表

我十几年前做实习生也替大领导送过类似东西，是一只面碗。

领导的层级是 vp，公司在上海金桥，中外合资，规模不小，当时年营收国内能排到 500-1000。

我和他的层级差多少？

就用庸俗但直白的金钱来衡量吧。

2005 年，我一个实习生月工资 800 元。

这位 vp 的日薪 10000 元。

可以说差 365 倍——相当于我干一年，人家一天。

大领导很忙，标准工作狂，一周干活大约 80-100 小时。

那天他办完事回公司，下午一点多还没吃饭，在路上买了一碗日式拉面，但公司有会要开，他告诉拉面店连碗端走吃，一定会及时把面碗送回来。

上车，让司机开的稳一些，他把面吃了。

到了公司，面碗被他交给了秘书，秘书姐姐交给了我这个实习生。

任务: 送碗。

出公司，打车，交了碗，再打车回来。

花费时间 1.2 小时，车费约 30 元。

当年的我没抱怨什么——即使那时还是个愣头青 ，我也明白实习生的时间的确远不如 vp 值钱，那就打杂干活呗。

vp 能不饿着肚子及时组织大家开会 ，也有我的一份苦劳。

作为一个团队，我出了自己一份力，对得起 800 元的月工资 (还管两顿饭，偶尔有团建)。

再说，出去送个碗，这事也不累啊。

当年我干的活还包括但不限于:

日本客户来参观，穿的西服笔挺人模狗样，客套两句，操作演示产品。

山西客户来参观，临走时送上车，并送上海特产若干。

实验室需要搬运一台 150 公斤的调试设备，我一个人可以搞定，工程师三个人未必能行。

翻译 PPT，英译中，每天能完成 20 页。

整理仓库，分门归类。

其他杂事，等等。

干了三个月，找到正式工作就走了，本来也就当过渡的。钱没多少，感觉不错，觉得挺充实，初步了解了公司部门的运作，踏入职场第一步。

题主被公司要求人肉快递，我觉得没啥问题，很可能:

1. 比快递快。

比如顺丰上海送到杭州，再快也比不过打的去高铁站，坐 1-1.2 小时火车，下车打车送到目的地来的快。

2. 可能更稳妥。

快递丢件概率不高，人送东西其实也可能丢。但一般认为让人送更重视，更稳妥。

3. 组织相信你。

领导让送一个重要物件，一般都是挑稳重的人选。

其实说到底，实习生作为基层，领导让干啥就干啥呗，也没让你骑摩拜到外地是吧。

不想干这类简单工作？

哈哈，即使领导昏了头，给你实习生独当一面施展才华的机会，你会吗，你敢吗？

还是踏实点，不要好高骛远，眼高手低——过来人的经验。

PS:

我几年前开始自己做老板，用过不少年轻人，急躁、浮夸、眼高手低是常态。

有时候安排干一些小事，我也能感受到他们不乐意。

但要是安排一个项目，比如设计一个健身课程产品 (哪怕是参与讨论)，新手又完全抓瞎。

在此不是埋怨，就事说事，我年轻时其实也一样。

2008 年我还写过一篇 6000 字的文章，阐述对任职公司生产、销售等环节的弊病与改进方案 (还好只是自己写着玩玩，没给人看，哈哈)，多年后再看，嗤笑不已。

不积跬步无以至千里，初中就学过，但知易行难，望君珍重。

知乎用户 汪有​​ 发表

我的天，好几百个答案。

高赞还在那教：年轻人有个接触大领导的机会，要怎么表现，见了大领导，要怎么说，如何得体对话，领导交代你干这个，意义在哪。

哎呀我去，几百人在这条分缕析，见微知著。

真的，能不能不要这么卷，take it easy。

领导让你送个身份证，它就只是送身份证。

职场里你的活儿多了去了。

职场新人，你可能会送身份证、可能进电梯遇上区域总、可能要拿文件去盖章、可能需要碎纸碎没用的文件、可能要在微信群通知。

这种工作，你一个月能遇到好几十项到上百项不等。

每个细节你上网问，都有一群人在这教你这些屎上雕花的技术。

教你怎么把一个本来也没啥用的工作做到更好，其中蕴含着什么深刻的道理。

迈左脚还是迈右脚都有说道。

你说有没有用，说完全没用也不可能。

但你要真照着做，纠结每一个细节，你已经过劳死了。

真有研究这些的时间精力，高考 / 考研 / 考编的时候你不如多刷几道题。

就不用在这研究迈左脚还是迈右脚了。

知乎用户 禁与千寻 发表

完全可以。

但是，目前为止，任何快递都有丢失的风险，甚至是贵重物品，包括邮件之类的。

有些文件丢失了还能补办。这不打紧。

有些丢失了，哪怕补办中间就会耽误事。

尤其大领导的身份证，丢失了那就是天大的事，要是正好需要用到那就是损失，损失可大可小。

这是风险。

至于你们领导安排你送身份证，至少让你们大领导认识你，有些时候你想见大领导都见不到。

这边你辛辛苦苦做高铁去，至少大领导知道你是一个勤快的人。

这是给你机会。

人与人的差别就是，有些人是有机会就去，有些人是有结果才去。

问题是不是每个人都有资格判定有没有结果。

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一件小事，可以看出很多人的工作态度。

这件事不是说必然要接受，但是决定了你的形象。

这件事也不是一定很轻松，有可能需要做很久的车很晚才到，有些时候甚至半夜，很多人例如我坐车是很难受的。

这件事也不是说必然能带来什么收益，你可能见不到领导，甚至领导都不知道你的存在，亦或者见到了，也就认个脸，并不关注什么。

这就是工作中的一件小事，对于你来说难度在哪里？如果没有难度，而你作为实习生又有什么资格计较得失呢？人都是摸爬滚打里走来的。

年轻人不要心浮气躁老想着会得到什么，亦或者不会得到什么，失去什么。

这就是工作，工作中的小事。

当然对于有些人来说，不喜欢自己的下班时间被占用，这也是可以理解。

所以说，这件事不是必然的。

↓不是大领导，不是身份证，跑腿，工作而已。



知乎用户 职场火锅 pro​ 发表

我就是那位大领导，身份证收到了。桌上正好有一盒别人送来的新茶，顺手给了这位实习生。实习生激动的脸红脖子粗的，连连摆手说：无功不受禄。区区小事，何足挂齿。我假装生气地说道：给你就拿着。旁边的秘书，把茶叶塞到实习生的手里。然后，我让秘书领实习生去食堂吃饭。然后，给那位上司发了一个 “OK” 的短信。然后，我就投入到那个几个亿的项目中。我的一分钟值几百万。实习生跑一趟的费用，赶不上这盒茶叶的十分之一。其他的，你们就别逼逼叨叨地研究了。那位实习生叫啥名字，唉，忘了问了。就叫他小鬼吧。

知乎用户 第七地区​ 发表

这种时候就是体现出人和人差别的时候。

没啥追求，喜欢摸鱼的，借机出趟闲差，该吃吃该逛逛，送到完事，轻松省心。

会说话的，有机会和领导说两句，领导客气一句 “还麻烦你跑一趟”，赶快回答“这年头快递不靠谱，我上次自己家里寄东西都寄丢了。您要身份证肯定有急用，快递送晚了耽误事不说，万一寄错了别人拿去乱用可麻烦了。我上司也特意交代了，一定得亲自送到您手上。” 不刻意之间，领导、上司、自己，都夸到了。

细心点的，路上观察一下有没有文印店，送到的同时主动问一句：“领导您是不是要办事？身份证需要复印吗？我到旁边店里给您复印一份去？”

会来事的，记住领导身份证号码和生日，走的时候再给领导重复一句，“我叫小 X，下次有事您随时说” 给领导强化一下自己的名字的印象。一般让你送东西都会给你领导联系方式，就算没有，回去以后也可以通讯录或者名片或者其它方式打听到领导手机，下次生日给领导发条祝贺消息。

你看，总有一款适合你。

总有一款适合你嘛。

补充一下：

你们就是太怂，会来事的人换着法子也要找到别人的喜好来投其所好，要是怕侵犯别人隐私，还能来事？会来事就是要能把侵犯隐私的事做得让别人舒服。

我已经属于很不会来事的人了，每次过年去给领导拜个年聊个天，都感觉是和打仗似的……

但大领导身份证能让你送，电话能让你拿到，就说明他的信息早就被无数人得到了，他会再介意你一条短信？大家都是成年人了，在大领导那个位置，他真心想要保护的隐私你根本就拿不到。

真要怕，你发短信的时候可以想个说法坦白啊，

比如如果生日离得近，就直说 “领导你好，我是小 X，上次给您送身份证的时候正好看到您生日快到了，祝您生日快乐！”

如果生日离得远，到时候就说 “领导你好，我是小 X，上次给您送身份证，那时候我刚进公司，看到您还挺紧张的，现在工作 blabla……，感谢领导关照，祝您生日快乐！”

领导看了不就知道你是送身份证的时候记下了，如果运气好，领导会觉得你心思细腻，八面玲珑，运气差最多也就被领导腹诽一句小聪明多，然后绝大多数情况就是被领导忽略过去了。

你还能损失啥？

如果你觉得自己不会来事，不会说话，那你可以不选这一款嘛，不是早就说了，总有一款适合你？

知乎用户 墨殇兵​ 发表

看了下各位的回答，都没有回答到点子上。我有个好哥们就是公司总裁的秘书，也是亲自坐高铁送过身份证，我问为啥不邮寄，他的回答很简单：总裁是公司法人代表，一旦身份证丢失，那对于公司是一种巨大风险，万一被人拿去做了其他事情最后出了问题就连累到公司了。

题主问题的大领导即使不是法人代表，但是作为高层领导的身份证也是很重要的东西，一旦遗失则对于公司也可能造成巨大的风险。

知乎用户 Suifeng 发表

在你眼里，如果是你的身份证你觉得邮寄就可以了，没必要花上人力物力财力去这样折腾，又跪舔又折腾，还是拿你去借花献佛，功劳属于上司的。

但站在上司的角度这个是最可靠最有效的方法，首先身份证对领导极其重要，谁也不能保证他下一刻就不会极需身份证，其次邮寄需要核对住址还要考虑其他意外因素，如果一个身份证都会让大领导三番五次打电话询问，你上司凭空就给自己添了许多不利因素，相对于考虑这些不确定因素，不利因素，有个人快速高效地把东西交到领导手里最为妥善，至于高铁票，比起领导的身份证这不算钱，至于你，一个实习生，成本最低，所以综合起来，你坐高铁送身份证最合适。

如果人家大领导回头责备你上司太浪费钱，那是人家的事，如果你这高铁根本没多少钱，人家只会让大领导觉得办事利落。

知乎用户 海与海蛇 发表

唉，看了一大堆胡诌，我要是个傻子还真就信了题主把送身份证这个事办好了的话整不好就要升职加薪迎娶白富美了…… 你们一天脑子里这么多幻想的么？每天坚持意淫两次的话按道理过得应该挺快乐的吧。

但我说句实话，这底下心思那么细腻那一帮人，打打工得了，别费劲去使劲往上爬，顺其自然就 OK，更别去费心自己当老板，不然过劳死了没个工伤赔偿都不知道该算谁的。

这么跟你讲，让你送过去的主要原因，在你这，就是因为你便宜。

当然我不是说你比快递费还便宜，我是说一个公司稍有那么点钱就这个德性，你不能指望人家扣着腰包一毛一毛的算钱，就像有时候出门应酬是喝水井坊还是青花郎又或者 1573 也不是取决于招待什么人，纯是看经办人想不想去打个条子来签字和看公司采购回来的还有什么剩着…… 很显然，那会儿就是你剩着了。

你不贵，智力、肢体健全也能办这个事，照着这么办也比你说的寄过去啥的稍微想那么回事，于公司而言，让你跑一趟付出两个车费成本乃至于加班成本搞的这点事创造的价值和你呆在你工作岗位上干的那点事儿创造的价值差不多，也就是这个样了。

能不能邮寄，可以，但有些事就像我老婆在上海昨天下午下单的快递今天居然没到一样，急不急有些时候其实关系不大，那就是个体验问题。

干啥不是干呢…… 你的事也就说完了。当然你做的事情依然很有价值，你别管为什么，它就是个工作，你挣到钱了。

哪怕你觉得你那上司是错的，那看在钱的面子上，原谅他。

对于这底下的有些答主，我多两句嘴。

脑子里少想点事情，我且不说你想通过一件是个人都能做的事情脱颖而出这有多难了，你至少该做到别为难领导。

领导脑子里记不住那么多事，真记不住，每天和友商若干个电话有些关系要维护，自己指不定还不止一处生意要照看，手上还有自己的事情要做，做完了事还有一堆事情要想，要复盘，要琢磨，说不得还有个女朋友或者老婆要陪，陪完了还得有点自己的时间，一天还有三顿饭要吃，吃了还得花时间洗漱休息……

你指望自己做了个啥或者用了什么方式做就一定有个谁记住了其实是不道德的，就像你女朋友涂了个新的脚指甲硬要问你今天和以前有什么不一样，不要那么不讲道理，哪怕你真觉得你领导比你厉害一点，聪明一点，那也不要那么不讲道理。

更不要找话点拨你的领导，只要他不问，他的意思就是对你干这个事干得如何以及你们到底哪些人策划了参与了这些事都没什么兴趣，不要给他一些他不想知道又或者不需要的信息。你不需要装得足够稳重或者像是个送身份证熟手一样对送身份证这个事情足够得心应手。

更！不要给领导创造需求，如果领导需要做什么事情一定会告诉你的，真的不需要你打电话过去讨论送身份证的技术参数和执行细节。

你喝过奶茶么？当你没事干去点一杯只需要念出名字的奶茶的时候，那个店员就开始问你了，

是常温的还是冰的呢？

正常冰还是少冰呢？

正常糖还是少糖呢？

其实我们还有半糖。

需要加什么小料吗？

你好你的乱七八糟名字怪长水好了。

需要帮你摇匀吗？

需要我帮你插上吗？

您是要个袋子还是直接拿着喝呢？

怎么？是在买保时捷是吗？就想喝一杯没有要求的直出的标准的毛坯奶茶是造不出来吗？

扫码点单就是这么火起来的，有要求自己在底下选，没提就是没选，没选就默认没要求，懂么？

职场，虽然你舔一舔多半也没坏处，但在你真的足够优秀之前，不要那么费劲，过得轻松一点，像个人，正常一点。

知乎用户 橘子 发表

这个问题让我想到了工作第二年的一件事。

那时我刚跳槽到当时的公司大概 2 个月不到，职位是项目助理，其实就是打杂的，我不熟悉那个行业，要从头学起。

那天是周五，公司要和一个老客户签一个新的合同。总价很高，项目要做至少 4-5 年。

大领导带着 2 个销售，风尘仆仆的赶去业主所在的城市。离我这里坐飞机大概三个小时。

中午出发的，到下午 4 点左右，我们 HR 来找我。

“橘子（指我），能否马上出发去 X 总刚才去的那个城市跑一趟，明天就回来 “。

” 怎么了？“

” 他们今天一定要签合同，但是忘了带公章，你帮我们送过去。“

到底是年少无知，我脱口就来一句：” 顺丰当日送不可以么？加急 “

HR 的姐姐皱了皱眉头，笑着对我说” 这个东西很重要，你要尽快送过去，快递不安全，而且可能送不到。“

我没有拒绝更不敢多问，让助理定了来回机票和酒店，立即起身出发。

到机场一看，完了，天气原因，至少晚点 1 小时。焦急的和大领导打了个电话，得到回复” 不要急，慢慢来，我们等你。”

三个小时飞过去，加上机场离业主公司又不近。赶到那里的时候，已经快半夜 2 点了。

我说我到了，领导让我别入住，先去公司 XX 办公楼的某会议室。

门一推开，我差点昏过去，满屋子烟味。一眼望过去，我们公司的三个人加上对方四个，七个人坐在会议桌边上，桌子上各种茶水瓜子摊的一塌糊涂，烟缸里塞的都是烟。还零散的放着一些文件。七个人不同程度的脸红，看来都喝过酒。

见我到了，我们公司的 X 总马上起身过来，一把搂住我。略带大舌头的说道：

“这是我们公司的，橘，橘子。。。他把公章带过来了，O 总，真的是不好意思，你看我们这事情做的。。。”。

对方的 O 总说道：“嗨，X 总，我都说了，下周也可以的嘛！你看你这样特地让这个小伙子跑一趟。。。”

X 总接话 “嗨呀，这次真的是我们不好，不专业了。快递过来不安全，跑一次是必须的。还让大家等那么晚。”

O 总：“没事没事，大家聊的很好嘛！我和对方说了，下周过去，问题也不大。“

X 总：” 耽误您的行程了。。。对了，我们这位橘子，英语很不错，下个月你们这里一期项目要调试，我们过来两个老外专家帮忙，我让他再过来给你当翻译，如何?“

这事情我完全没听说，但到了这个节骨眼上，还能拒绝吗？

于是微笑着向 O 总点头。

O 总笑着对我说：” 嗯，不错不错。可以啊，以后欢迎你过来。。。好了不早了，要不你先去休息？“

X 总把我送到门外，拍了拍我肩膀：“辛苦你了。先去休息吧。明天的机票定好了吧？我不送你了，还有事情。你自己回去吧。”

我留下了公章，告辞。

后来我得知，那天一定要签合同的原因是对方的 O 总第二天一早要出发去外地办事。结果因为这件事情，我们 X 总再三道歉反过来谢罪请对方吃饭，并强调今天一定让人送过来。饭桌上双方聊的很好，酒过三巡居然把后期的一个小的服务合同也谈下来了。O 总一高兴当场改了行程，下周再出发。而在我送到公章的那个晚上，他们聊了个通宵，然后签了一大一小两个合同。。。

如果不仅忘了带公章还说是快递会送来，你猜这个故事会是个什么结局？

忘记带证件这种事情是商务上的大忌，再用快递送如此重要的东西，等于错上加错。

特地派人来送，不仅是为了保证能安全送达，还可以趁机体现我方一种试图弥补的诚意。甚至利用这个机会放低身段来拉拢对方，创造新的机会。

操作得当，就可以反客为主。

换句话说，几十万几百万的合同都要签了，公司还在乎另外付一个人的差旅费？说出去给人笑话。老总出去住个五星级酒店一晚都要多少钱了？

另外，那么重要的证件如果丢了，这种事情传出去，别人怎么想？圈子里的事情，远比你想象的传的要快。嗯，尤其是坏事。

所以题主，这个世界上很多事情，可能没你想象的那么简单。记住，作为年轻人，你没有负担，缺的是机会。涉及大领导的事情，如果让你上，一定要上，并且尽力办好。

你眼中的一件小事，可能是公司的一件大事。甚至可能是改变你人生的一个转折点。

谁知道呢？

知乎用户 小金子 - 很多干货​ 发表

这个跟你在大领导面前表现，跟借着公费出去一趟真的是没啥关系，这就是个简单跑腿的苦力活而已。

1. 你送个身份证就能在领导面前表现了？

抱歉，你就是送了个身份证而已。你以为千里送身份证，领导会给你感动的稀里糊涂，小兄弟们，你们糊涂啊。给领导送各种材料，领导早就习以为常了，你工作后给领导送东西太正常了。虽然说 “人肉快递” 送身份证少，但 “人肉快递” 送资料的可不少，有时候项目紧，一个签字页一堆人签字，那邮寄真的是完全来不及，那没办法，就自己到处飞过去找人签字。身份证也一样，有时候要留着办事，所以开始没带，但用完后马上还得拿过去，来不及而已。不是不能邮寄，是来不及，说啥邮寄不安全的那也是搞笑。啥宝贵的材料，金融机构不邮寄啊，大概率是确实急用。

别说实习生了，没实习生用的时候，正式员工也得跑，反正不影响路上干活嘛。我在投行搬砖的时候，感觉路上产出也挺高的。当然，我也做过 “人肉快递” 哈，有领导记得我吗？没有，真不记得。你就是干了个活，仅此而已。那有人会说，你那是文件，这是领导自己的身份证，你真的想多了，要领导如此惦记着大家做了什么，那大家项目奖得一个比一个多，领导一个项目能去几次啊，事实是，领导分承做的大头（我说的不是理所应当的承揽），他不会记得那么多的。

2. 公费出去一趟？领导还请你吃顿饭？

你们是出差出的少，在路上虽然能正常干活，那也真的是各种折腾。做高铁上跟 sb 一样，有活还得干活，没活连个手机都不大方便玩（信号不好），有啥开心的。很多人眼中，出差都跟玩一样。抱歉，出差多了真的是没感觉，送快递这种，连走访都比不上。你做项目，走访两次都想吐。比如这个项目有 30 个地方要走访，可能是 2 周时间，你每天很 sb 的飞到一个地方，然后坐车去另外一个地方，然后公司派车送你到走访地 1，然后按着清单问一通，然后签字、拍照，走人，你花费了 5 个小时，聊了十分钟，然后 5 个小时到走访地 2，再到 3！你那 14 天都是这样过的。晚上还得飞另外一个城市，一晚点，真的很晚了，你以为回去大睡明天去旅游嘛，不是的，晚上还得加班写材料，第二天还得到处去跑，所以出差多了，正式员工能不自己跑着送就找实习生送，真是出差到吐，也不喜欢到处跑，“人肉快递” 大概率是很快折返的。

你大概率见领导的时间不会超过 15 秒，2 分钟都嫌多。你非在那逗留半天吃顿工作餐，倒是没问题，领导请你吃饭？大概率你真的想太多了，谁在外面不是应酬，还带上你？没必要吧，大家谁没自己的圈子要社交。说的很寒心，但真的就是现实。

所以啊，你就是个简单给送了个东西，领导真的记不得你，真的，可能连你叫啥都不知道。虽然你小领导会告诉大领导，我们找了个实习生给您把身份证送过去了，叫 xxx，联系方式 xxx，他就扫一眼，知道有谁来给送个东西。他会感动的稀里糊涂么？不会的，你也别感动自己了。在路上，享受也是不可能的，就是跑个腿。

那干不干，干啊！那你有啥选择，让跑腿就跑腿呗，哪里能干啥活都想着领导惦记，又不是个啥大活，就是跑个腿而已。

给你讲一个我个人刚入行时候的故事，投行民工经常写项目建议书啥的，当时领导让我周六把材料打印了，周天给他送机场去，我去老哥 7 点多的飞机（其实领导们真的也都挺拼的，是工作了几年后更拼啊，有的也是没办法，背着一个月数万的房贷啥的），我还得 5 点前起床我也是醉了，主要吧我那周末不在北京，跟领导说能否换一个同事，我去，被劈头盖脸说了一顿，我还是屁颠屁颠的干了这个活。他真的会感激么？说，小兄弟不容易啊？年终奖给你记上了。抱歉，人觉得那我周末都能出差，你周末帮着做点事情都没时间？不就是跑个腿么，很多事情都变得理所当然了吧。

心态放好，这就是工作，没必要整个像个特别好的美差一样，工作时候真的大家更谈利益，有利益人会惦记着你，而不是苦劳（再说，人真会觉得你送个东西多苦么？）。话糙理不糙，大家别曲解，就是给你们讲讲现实！

知乎用户 卷阿​​ 发表

身份证当然可以邮寄，但坐高铁送过去有个巨大的优势，快。高铁送过去，基本是当日可达的；寄快递一般至少得次日，遇上特殊情况还可能更慢。

我同事就遇到过，等着公章投标，但双十一快递爆仓，公章在本地站点没人送。我自己也遇到过，第一次网上投标没经验，不知道要另找其他单位买实体 CA。投标前两天傍晚才发现，实在不敢托大邮寄，只能临时高铁转飞机硬赶到和项目不相关的 CA 生产商所在城市去取 CA。至于和那个只支持 IE 游览器的 CA 搏斗，就是另一个故事了。

大领导如果急着用身份证，那找个实习生送过去，无疑是最合适的办法。只要实习生不是太离谱，遗失的可能性应该也比快递小一些。不过，现在存在实习生突然被隔离或者劝返的可能性；但快递也一样。

作为实习生，想学点东西，做有技术含量的工作，是正常的。但公司正常给你付实习工资，报销差旅，坐高特送身份证也不是高风险或者重体力劳动，应该去完成。说句实在话，也没有企业敢把真正关键的工作给实习生做。

至于某些回答里受到大领导赏识的臆想，还是不要有的好。大领导最多就是觉得，派实习生送身份证的小领导，办事还挺靠谱的。

知乎用户 静枫纸鸢​​ 发表

很多时候职场就是这样，你给新人发福利，新人嫌你事太多。

好好的一波领导走不开让你公费旅游顺便散散心。

在你眼里就是不能发个顺丰包邮顺便保个价么？

希望你只是网上吐槽，而不是给你好心的领导当面说出来。

如果是那样，我觉得他肯定在心里要给你打上难缠新人的标签。

讲个才发生的真人真事吧，前阵子不是武汉因为疫情封区么？

大部分人都被封在区外面，就我这样少数倒霉蛋，离公司近的，被封在里面。

然后我就必须每天去公司打卡值班，然后，啥工作都没有，但是你得待着。

从天台往下望去，整个区空空荡荡，园区里也没有什么车，静悄悄的。

但我又不能走，因为随时可能做核酸，然后我要作为公司志愿者去录入信息。

24 小时随机待命，但除此之外又没有任何任务……

我甚至下载了原神开始玩手游……

所以你会发现我的想法区最近很多抽卡展示……

然后我的体验就像《我是传奇》里的主角一样，忙几小时核酸检测，然后大半天无所事事，穷极无聊。

结果突然有一天晚上，七八点的样子，我正在吃饭。

大领导突然一个电话喊我回去。

我赶紧赶到办公楼，一问什么事？盖章。

因为封区快解除了，我们需要向上申请班车通行证，把外面的员工能接进来。

我从八点一口气等到晚上 11 点，相关部门敲定了方案，确定了最终文件，来我这盖章，送到区里去。

我全程正襟危坐，大气没喘，老老实实等了三个钟头，和领导谈天说地，一句抱怨的话没说。

那如果按照你实习生的思路，是不是应该去找保安借一把钥匙，开我们办公室的门自己盖章，就完事了，何苦找我呢？

首先第一点，我们部门是公章保管部门，盖章要走线上流程，特殊时期特事特办，也应该由分管领导，也就是高管自己审批才能盖章，所以我作为值班负责人，必须在场监督。

第二点，领导这阵子压力也大，毕竟疫情影响，封一天对整个公司运转都是巨大的成本压力，他这时候的确需要有人陪着聊天舒缓情绪，而这时候我当然义不容辞顶上去。

第三点，也是我个人觉得最重要的一点，是因为领导也担心临时文件有什么需要修订的地方，我作为笔杆子，能随时协助完成工作。

不用你时你游戏走起，用你时你得支棱起来。

所以你可以看到，即便是很小的事情，既然已经安排了，那一定是有领导的考虑。

不要忙着去质疑或者想一些自己的小聪明，再不违背法律和道德的前提下，先学会执行。

执行完了以后，你可以和前辈们问问，为什么要这样，有什么考虑。

别把事情想得太简单，因为很多时候，近路总是变成远路。

知乎用户 iletam​ 发表

这个事儿我熟。

我有一个朋友。

我朋友多年前干过一次。

大老板从北京来，不是直属大老板，是业务内的大老板。住宾馆（其实是招待所），走了之后发现身份证没了，觉得是落在了宾馆里。大老板回到了北京之后联系了朋友上司的上司，说明情况。然后朋友第一时间去宾馆房间里找。最后在床头柜后面找到了身份证。

随后朋友第一时间奔赴天津站坐高铁去北京，到了北京南站后马上打车奔赴大老板所在单位送身份证。

有的答案里说，能借机获得大领导电话号码，联系到大领导，还能逢年过节给大领导发短信。还能和大领导聊两句，邀功之类。

想啥呢。

身份证直接送大老板单位，朋友上司给了朋友一个手机号，说是大老板单位 x 处长电话。到了单位门口，门卫问干啥的，朋友没搭理，然后给 x 处长打电话说明来意，x 处长下楼出来取走，说了句辛苦了。

随后朋友返回天津。完。

还有的答案里讲把身份证怎么装在袋子里包装好，云云。直接给我看乐了。

虽然身份证是大老板单位的 x 处长拿上去的，但是我认为 x 处长 99% 的可能性是直接放在大老板办公桌上中间最显眼的位置，大老板一眼可见的位置。另外 1% 的可能性是，大老板就在办公室，x 处长直接把身份证给大老板就完事了。

为什么不是弄些花里胡哨的包装，把身份证包装好?

因为，一，领导坐到一定位置，都会喜欢干事、汇报直奔主题的下属，都会讨厌花里胡哨的做事风格的下属，会讨厌需要自己猜下属这是啥意思，下属送来的东西是个啥。因为花里胡哨的做事风格会显得不靠谱，越是花哨越容易隐藏错误，出了错误领导是有责任的。

二，把身份证精巧的包装起来，无非是显现对于身份证重视，进而显得对于领导重视。对于领导最好的重视是按照领导要求把交办的事情赶紧办了。领导要求你把身份证花里胡哨包装好了吗? 我再强调一遍，对于领导最好的重视是按照领导要求把交办的事情赶紧办了。

三，身份证这种东西不是易碎品，不需要什么精巧的包装。你装在漂亮的包装袋里，谁知道你给领导送的是啥？充满了给领导送礼的嫌疑，容易传出来闲话。

四，真想显得做事细致，把身份证装在透明的身份证袋里，足矣。

我估计看客们会有几个问题。

一，大老板没身份证怎么住宾馆开房间?

答：房间早都已准备好，房卡都是接待人员拿着，一路送大老板到房间，身份证登记是什么意思?

二，大老板没身份证怎么从天津回北京?

答：坐高铁回北京。回北京的票早都买好。进站时走贵宾。我估计很多天津人也不知天津站后广场贵宾进站通道在哪。走贵宾，送站的车是直接开到站台上，下了车，和送站的人一一握手，然后上高铁。车都是停在最靠近特等座车厢的位置，会有一个高铁的乘务员在车门旁等着，会请大老板上车就坐（一帮人簇拥着谁，谁会最先一一和送站人员握手，谁就是大老板，一眼可见）。大老板基本不会一个人来下面，一般是大老板带着几个老板过来，所以，会是大老板身边的一个人拿着所有人的票，然后先告诉乘务员大老板位置（基本就是第一排），让乘务员带着大老板落座。多年前待遇相关的规章制度执行没那么严格，所以会是特等座位置够时，一众人等都坐，在一个车厢里，也好说话。

至于大老板没有身份证怎么从北京出站，那朋友就不知道了，不过朋友觉得应该是大同小异的流程。

ps，比较有意思的点，一，以前天津站走贵宾是按照送站的车的座位数（也就是人头数）收费，所以想省钱就尽量避免用考斯特送站，不过也会有一些单位送站不需要缴费。朋友后来不太参与迎来送往中这么执行层面的事，现在是啥样就不知道了。

二，走贵宾通道的送站车子只能开到最靠近候车厅的站台，因此，需要要坐的高铁停靠的站台是最靠近候车厅的站台。如果是大老板，接待规格高，那么会提前了解好哪趟高铁停靠在最靠近候车厅的站台，就坐这趟列车走。如果接待规格没有那么高，那么可能会要坐的高铁不是停靠在最里侧的站台，此时，乘车人需要下车后坐电梯上到天津站后广场二层候车厅，而后到列车停靠的站台对应的通道入口，再下去。说实话，这种折腾人的走贵宾通道的方式除了装 a 之外毫无意义，甚至比直接常规进站更折腾人，渐渐就很少用了。

三，朋友因此获得啥好处吗？

回来后获得朋友上司口头表扬，称赞朋友办事细致，能想到身份证可能掉落在宾馆床头柜后面。其余表扬，无。其余好处，更无。

经历讲完。

回到问题。

为什么大领导的身份证不能邮寄?

我觉得这就不是个问题。你仔细品一品，邮寄与人工送，这本质上是尊重对方的程度的不同。能做到大领导，这在官场上历练到任何事都会不自觉的往深处想。你会愿意你的大领导觉得你不尊重他? 不把他放在心上重要位置吗？

你这不是不尊重大领导，你这是觉得大领导看你不顺眼没事，收拾不动你啊。

为什么是一个实习生去送身份证，这才是真正的问题。

知乎用户 花村妇联主席​ 发表

不用打卡，也不用早起，路上还随便玩手机。

完事儿之后可能还有出差补助。

我就问你还有啥不满意的？

知乎用户 壹哥​ 发表

只要是不占用周六日休息时间，怎么干这活都觉得爽。

领导肯定知道快递邮寄，又不是傻子。为什么要让你亲自跑一趟呢？

无非是身份证重要，担心快递有失。领导有紧急的事情要处理，又怕快递会出现失误影响事情。

先不要急着排斥，实习生刚开始进入公司，可谓立足未稳。有这样一个公派私干的机会，跟大领导接触，岂不美哉。

你付出的就是些辛苦的跑腿。让大领导知道有这样一个后生千里迢迢送身份证，印象分还是有的。

知乎用户 妖灵灵妖 发表

1. 你上司有权力安排你出差。

2. 干什么不是你这个实习生考虑的事。

3. 这么多回答都知道为什么，就你不知道。是不是还嫩点。

4. 最危险的是你觉得你的 “邮寄” 方法比上司高明。你是来实习的，不是来指点江山的。

知乎用户 帅天下​ 发表

既然是大领导，身份证到了外地你们分公司或者事业部，肯定是你们这边有重要的业务。

没有大领导的身份证，这项业务你们肯定办不成，所以业绩和功劳，大领导肯定有一份，现在马到功成，重要的事，重要的人，起到重要作用的身份证，哪一个不重要，都不行。

安排专人亲送大领导的身份证，是谢领导的信任，也谢领导的身份证。

否则，刚用大领导的身份证完成这轮重要业务，就用快递回寄，还要经多人转手递交，让领导的身份隐私外露，传递给大领导的感觉，就有点卸磨杀驴的味道了，他的直接反应就是，自己有被轻视，有被冒犯到。

你让领导感觉到他不重要，那你就会变得不重要。

而你的领导明白，他能够坐到那个位置，能够完成这次重要业务，不是他多有能耐，而是大领导放心将身份证交给他来使用安排。

再回到你，这是一个机会。

要说一步到位，直接提拔你一个实习生，不大可能。

但这件事办好了，绝对能够在你的领导和大领导两边都增加印象分。

而受到提拔改变命运的机会，通常开始于印象分的积累。

至于送身份证这事，怎么具体操作，有答主已经说得很好了，我就不过多赘述了。

我只说几个注意重点：

1. 用正式一点的信封或者文件袋，把身份证包好，不让证件信息外露。
2. 要亲自把身份证交给大领导，但如果收到你领导指示有其它递交方式，就不要再刻意亲自递交，刻意就变会成打扰和讨好。
3. 简短介绍自己的名字和工作从属关系就好，递交身份证的时候，可以强调一下，你的领导非常重视大领导的身份证安全和隐私问题，所以才指派的你。
4. 切记大领导没有问，就不要话多，不要以为是天大的机会，就借机向大领导推销你自己，这同样等于拍马屁和讨好，要知道: 会把握机会很重要，有实干能力更重要。
5. 完成后，第一时间给你的领导汇报，留好票据，回公司报销。

最后说下我的经历，我当年还是小喽喽的时候，做第一个项目，被留下来善后，某天因为一个乌龙事故的视频，甲方大领导把视频随意丢到了有集团大领导的微信群。

集团公司领导直接把视频转到内部，我们分属的二级总公司一查，本地和那个甲方正在合作的只有我们项目，消息到了分公司，分公司领导半个小时不到，赶到了项目。

刚好我的领导也正在往回赶，让我赶快去和公司领导碰个面。

当时正是夏天，我一路快跑，到了领导面前是满头大汗，给领导汇报了这个乌龙事件的情况，领导问我什么，我就答什么，顺带分析了下视频事故的原因，十分钟后我的领导就到了。

事情虚惊一场，大领导走后，我的领导告诉我，这是分公司执行总经理，就是这一面，这位总经理成了我的老领导。

之后很快，我就在我们那批一起进公司的同事中，第一个提拔了起来。

之后就是顺风顺水，参与的每个项目都赚钱，都发钱。

我知道这不是我有多大能耐，是老领导记得我。

要是我那天跑得慢了，可能就没有那十分钟和老领导单独谈话的时间，因为我的领导回来了，哪里还轮的上我答话，也许之后我还会被提起来，但至少要比那次晚两三年。

那么这里，同样就可以由我的领导和老领导引申出一个类似的提问。

我的领导当时明明还有十分钟就到了，让大领导等十分钟不行吗？

我的老领导为了一个乌龙视频要亲自跑一趟，打个电话，五分钟就能把事实弄清了，坐在办公室喝茶不行吗？

不是不行，而是人太重要了，事情太重要了。

知乎用户 猫大叔​​ 发表

因为工作比较忙，我已经很久没有休年假了，有时候我甚至有点羡慕出差到外省，回来被隔离的同事——可以在家带薪休假半个月，太幸福了！

如果现在有人告诉我，给你报销车费、住宿费、餐饮费，到外地出个差，啥事不用干，只要送个东西就成，我会真心感谢他给我这个机会的。

我会利用这个机会，在高铁上听听音乐、看看新闻、码码字，放松心情不用想工作上的烦心事。晃晃悠悠的打车到酒店，把这个超级简单的任务完成，然后把酒店入住手续安排好，晃着膀子出去浪。

现在的年轻人，就是身在福中不知福！

PS：身份证这东西出门在外随时会用到，邮寄当然可以，但时间不可控，万一耽误领导办事就麻烦了，所以要安排专人送出去，一来时间可控，知道什么时候可以送到；二来显得对事情重视，领导面前无小事，多花点小钱都不事。

知乎用户 凯撒 发表

唐僧师徒四人为什么要跋山涉水历尽九九八十一难走着去取圣经，而不让孙悟空花抽袋烟功夫一个筋斗云去取回来？

你迎娶新娘时为何要浩浩荡荡组成个豪车车队风风光光大张旗鼓地去迎娶，而不让新娘自己走过来？

再说说闻名于世的陕西宝鸡法门寺佛指舍利。在中国最伟大的唐代，曾先后共六次迎奉佛指舍利至东都洛阳及长安供奉。特别是第六次，在唐懿宗咸通十四年（公元 873 年）。这是一次声势浩大、供品最多、耗资空前的迎奉，也是唐代最后一次迎奉佛指舍利。当时从长安到法门寺 100 多公里车马昼夜不绝，长安城万人空巷，倾城参加。皇帝亲临安福门城楼顶礼迎拜，百官士庶沿街迎候。皇帝、皇后、王公贵族供奉了大量金银器、琉璃器、丝织品、法器……

在你上司眼里，大领导的身份证是什么？——那是圣物！！！见身份证如见大领导本人，你居然想邮寄！！！？？？

看完一些高赞的回答，觉得有些问题有必要理清一下：

1. 题主并没有说是紧急情况要用身份证呀，部分答主如此贴心地为大领导构想出要招投标、要签合同等理由做甚？要论紧急情况，现实中各种紧急和特殊情况多了去了，比如那边要出了命案，别说送领导身份证，就是连夜坐高铁送领导的一坨屎也要送！——因为那里面可能有 DNA 线索。但题主没说，表明大概率是常规情况，我们没必要主观臆想。有些东西，底下人跑断腿给大领导送去，结果发现压根就是可要可不要，都是中间一些舔狗上司在作妖！工作中这样的例子还少吗？

2. 既然题主并未说明，我只能以常规情况来答。对这个身份证该不该送我也并不想表态，只是意在讽刺一下职场中这种媚上的现象。想想如是一个员工的身份证，会存在派专人坐高铁去送吗？至于题主，一个小兵，叫你干啥就干啥，只能这样了，少聒噪！

3. 有人还说 “这是一个机会”？为一张身份证，让一个小萌新坐高铁长途奔袭上千公里你说这是一个机会？这饼画得让酒家都想掀桌子了！如果充当跑腿仔都是 “机会”，那悠悠跑腿的小哥们岂不是早该提拔成区县长了！？这对那位舔狗上司倒无疑是一个机会，至于这位实习生，就一端盘子的——“都是领导圈的事，你个服务员上啥上？赶紧上菜去！”

4. 有人又说了：

“伺候领导，这不从来如此么？”

“从来如此，便对么？”

“今天天气很好，哈哈……”

“天气是好，月色也很亮了。可是我要问你，便对么？”

知乎用户 落木寂无声 发表

车票报销吗？

出差发不发补贴？

是不是工作日？

知乎用户 琥珀的咖啡故事馆 发表

从问题描述的 “非” 字上，就能看出来你还挺抵触这个事情的。

其实冷静的看待这个事情，会觉得对你来说，是个好事情：

一能公费出差，高铁沿途那么多美景，发着呆思考着人生，多好的一件事情；

二是起码跟大领导有点交集，哪怕只是送个身份证，就算是上司派的活，那也是你跑的腿，会有人记你这个好的；

三是哪怕上司非得这么做拍领导马屁，那作为实习生乖乖听话也没什么不好。

当然，处理的时候你可以先提议是否可以用顺丰次晨达之类的，如果上司还是执意让你坐高铁去送，那就接受吧，就当是免费游玩了一番，上司也会记你的好，实习转正他也得签字给意见么不是。

可能你感受到的是对你的无名压榨，但是有时候跳脱出来看这个事情，没那么夸张，美差一桩。

知乎用户 红豆锅巴​ 发表

2020.4.20 更新

记得上次这么多赞还是匿名回答伦理问题。：）

我自己也很普通一个人，可能就职场混的年头多一点，提供不了标准答案，只能给一个低配版的参考答案。

需要注意的是，你不可能通过一次这样的机会就得到明显的收获，除非你很俊朗或者漂亮，你有可能连老总的面都见不到。但只要在言行上不断努力要求自己，就一定会有收获。

以下主要是男性视角。

首先是穿着。

一般公司老总已经很习惯穿正装了，所以低调的、偏商务的着装是不会错的，可以黑白灰单色系的搭配或者再加蓝色、卡其色的搭配，如果没有合适的衣服，记住上衣一定要有领子，其他部位别张扬、色调别太过热情。拿包的话，优先手提，身份证可以郑重的放在手提包内里的小口袋里，见面再拿出来。我对 “商务” 的理解是低调 + 整齐（规则）+ 内涵。

第二是礼节。

如果老总正忙着，比如在打电话，会客或者表情不悦，就别犹豫，主动地说一声 X 总，您先忙，我回去了。

如果老总说没必要这么麻烦，那他是在客套，简单的一两句轻描淡写的话回复就可以，比如 “没有没有，X 经理（你上司）急着让我赶紧送过来，怕您有事要用。” 不要说 “您的身份证太重要了，万一丢了咋办”、“这么重要的证件必须给您送过来” 这样的话，有点尬。

**喝茶一般要留下，吃饭一般要拒绝。**因为喝茶聊两句是必要的礼节，说吃饭基本上是在客套了，你还没有到跟他正式吃饭对聊的级别。让拿水果零食之类的，再贵也贵不到哪儿去，就大方的拿一些，高档茶叶和烟酒就免了。这是老总在还你人情，道声谢足矣，就跟你从邻居家拿点零嘴一样，不要表现的太激动。

第三是聊天。

喝茶聊天的时候，问题不过就是叫啥名字、哪个学校毕业的、学什么专业的、老家哪里的、来了多久了、感觉怎么样之类的。怎么回答并不重要，你再绞尽脑汁也说不出花儿来，太圆滑的答案反而会让聊天很尴尬。你可以把他当成很久没见的长辈，提前准备好，别到时候磕巴紧张就足够了。问感觉怎么样的时候，就挑正面的、你真实的感觉来说，比如 “前些天过 XX 节还给我们发礼品了，感觉挺开心的”、“现在还在学习，有人教我，都级挺照顾我的”，不要宏观评价公司的制度、文化。

如果夸你，就大方的回一句 “谢谢 x 总夸奖”。

除非老总是个话痨或者跟你很投机（这样的几率比较小），聊天时间注意控制到 10 分钟以内，时间差不多了以后，你可以主动说：“x 总，我待会还要坐车回去，不打扰您工作了，先回了。”

以上只是个人经历过的一点心得，不一定适用每位同胞，仅供参考。

（以下为原回答）

这是锻炼机会啊，兄弟！

我来问问你。

你准备穿什么衣服过去？

万一领导跟你客气，说还专门跑一趟干啥，邮递就行了呗！你咋接？你说可不是嘛，我老板非让我来？

他说小兄弟，留下来喝口茶再走，你喝不喝？喝的时候你聊啥？如果领导问，在公司实习感觉怎么样啊？你说啥？

说快中午了，留下来一起吃个饭吧？你留还是不留？

说我这有别人给的水果，来来，别客气拿点，你拿不拿？拿完怎么说？

好累是不？对嘛！在办公室里敲字画图打电话跟单才是正事。

知乎用户 回归本源 发表

不请自来。

我以前的老板是华侨回国创业，我进入公司以后赚了大钱想认祖归宗，老大就派我带着小弟去帮老板找出生地，还差点要去帮找祖坟……，你说我一个坐办公室的要去干这个离谱不，虽然任务完成以后奖金很香……

知乎用户 Will.liu​​ 发表

我看了这个下面的很多回答。我觉得没有抓到这个刚刚毕业，题主还是学生，他考虑得更多是学生时代的事情。

在职场里面摸爬滚打长了都知道，上司让一个员工送大领导的身份证，这个人肯定是这个上司觉得不错，值得培养的，做事还比较可靠的。

比如我就不会让那种毛手毛脚，总是犯些小错误，沟通都有些困难的员工去做这件事情。如果他不在乎，把大领导的身份证弄掉了，那可就是真的大事情了。因为凭借遗失的有钱有权的人的身份证，可以玩很多花样的，说不定就会造成大的损失。就是普通的补办，也是要耽误大领导的时间的。到时候，年薪百万，甚至千万的大领导可不会怪送身份证的人，只会暗自惩罚这个上司，你连这种简单的事情都安排不好，你的能力真的要打个问号，真的关键时刻到了，你肯定会出问题。

如果他还是一个好学校的学生，硕士或者更高的学历，到了一个好的大型企业或者事业单位实习，这是很有可能的。一般来说，领导会看重他的学历，在实习期还不久，不太了解他的能力的时候，也会下意识觉得靠谱。我手下就有几个研究生的实习岗位，如果是好学校的，我觉得肯定还是比一般学校的靠谱些。

从好学校出来的高学历学生，本身就在学校里长期呆着，有种学生独有的孤傲，觉得自己有能力，只是需要时间认可，你虽然是领导，但大家都是打工的，都是平等的。加上那些企事业单位的管理层，如果年龄偏大，三十几，四十来岁，学历和学校还真不一定有 985 学校的硕士那么好。毕竟在 20 年前能够读研究生的，真的还是凤毛麟角，没有现在这么普遍。这也导致，刚出来的 985 硕士生，还真的有很多人有这种隐藏的优越感。

我想分析到这里，代入这种有优越感的学生思维，自己好歹也是个高学历的有能力的人。不让我做下有意义的，重要的事情。让我做这种傻子都会的跑腿，不是浪费人才吗？

上司也是的，难怪只是个本科。我都委婉说了，文件都可以邮寄，不就是个身份证吗？结果他还硬不听我的，蹩着我，非要让我去送身份证，还坐高铁去，一来一回一天时间都浪费了。你们的时间都宝贵，大领导的时间宝贵，难道我的时间就不宝贵吗？而且这样不是浪费公司的钱吗？

但是没有办法，毕竟我虽然有能力，但刚进职场，规矩还是要守的，就勉为其难跑一趟吧。只是这心里堵得慌，真心憋屈，大材小用到这种地步，而且上司天天说要 saving, 还这么浪费，说一套做一套。还是到知乎来宣泄下情绪，相信有很多人和我一样，肯定会得到共鸣……

为什么我会知道这么清楚，因为类似的事情，在我的下属实习研究生里面，也发生过…… 只是后来他提出疑问，我没敢让他去办理罢了……

要万一出了事，锅都得扣我头上…………

划不来，划不来……

知乎用户 玄袂临风​ 发表

为什么没有人注意时效性？

因为你比快递快啊。

为什么没有想到领导可能在该城市只有几小时的时间？他还有更重要的任务，需要坐高铁或飞机用到身份证。领导之所以是领导，就是因为他的时间比你贵。

为什么没有考虑到，如果领导和合作公司高层同行，对方发现领导没有带身份证。会降低合作意愿？

为什么没有考虑到。如果去一些涉及到保密内容，部分政府部门，或者是某些会所，都是需要登记身份证的？

为什么现在的年轻人，总是想着成为马云王健林，而从来不站在对方的角度去考虑问题？

所以有这个想法的人，工作内容只能是跑腿。

知乎用户 北京老付 发表

看到很多朋友的回答都非常精彩，主要讲清楚了几个观点：

1，领导的身份证可以邮寄，但不安全。

2，这是一个美差，公家承担费用让你坐上舒适的高铁溜达一趟，还给记工分，何乐而不为？

3，这是一个接触大领导、与领导融洽关系的好机会。

除此之外，我更想说的是：你提出这样的问题，反映了你职场思维的一个误区，那就是：你觉得自己有责任、有能力判断领导的决策是否正确，该不该去执行。这种思维是相当危险的。

领导交给你一项工作，自有他的考虑，有些你知道并能理解，有些你暂时不知道且难以理解，不论你是否理解，马上去执行就是了，因为此时此刻你没有判断的能力（不是说你智商低而是信息不对称）。

我在部队当兵时听过一句话：“对上级的命令，理解的要执行，暂时不理解的也要执行，在执行中加深理解。”

你看过老电影《南征北战》吗？上级命令部队大踏步后退，看着眼泪汪汪送别子弟兵的乡亲们，战士们不理解，问高营长：“我们不是打胜了吗？为什么还要退？把我们的解放区让给了国民党反动派？” 高营长告诉他们：“今天我们暂时放弃这个地方，就是为了将来更好地保住这个地方。” 这么高深的军事理念，我估计战士们依然是听不懂的，但是他们严格执行命令，这才有了后来的伟大胜利。

一个员工，特别是新参加工作的年轻人，一时不理解的事情太多了，不要总是怀疑你接到的指令是否正确，赶紧执行就是了。你总是抱着怀疑的态度执行上级的指示，肯定是做不好的。一旦把事情做砸了，你的小日子就不好过啦。

先执行，等你将来和领导平起平坐的时候、或是当领导主动征求你意见的时候，再说出你的怀疑吧。

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知乎用户 独孤大妈​ 发表

这跟什么人生中的机会

或者把你送给大领导云云的毫无关系

是我手头有人可以专门跑一趟，我也找人专门送

原因没别的，就一个，大领导的身份证很重要

我需要这个把身份证送给大领导这个事每一环节都受控

我找个不管是顺丰，还是邮政的快递公司寄过去了

运送过程不可控

接收过程不可控

这件重要的事的大部分流程对我来说都不可控，都是黑箱，这对一个靠谱的领导来说，是不可容忍的事情

万一出了问题，连问题出在哪个环节都不知道

让你专门去送，就填补了这个不可控的过程。运送过程是你，接收过程你交给谁是你亲自见证的，虽然同样不能保证万无一失，但起码流程是受控可溯源的，而你责任重大

你需要做的事，从你上司手里接到身份证，保管好，到了地方，交付给一个可靠的人，一般是领导秘书，或者办公室主任。交付前一般你需要手里微信或电话通知这个人，跟他说领导身份证我送来了，约在某某地方，请您接收。对方回复地方，你过去送。如果是电话记得打电话的时候开个录音

送到对方手里后

立刻微信或电话给你上司告知

身份证已经交给领导秘书某某，在某某地方交接的。已经办妥。

一般你上司会给领导秘书打个电话再确认一下，身份证确实送到了。

到此为止，你和你上司任务完成，整个流程形成闭环，再有问题，责任不是你俩的，

这就是一件办成了其实没啥大功劳，但办不好责任重大的事情的受控流程。

整个过程你不会见到大领导的

所以不用去想什么你和大领导发生点啥的桥段

不管是人生机遇，还是人生惨剧都不会有

这里唯一会有的，就是你上司还挺看重你的

至少觉得你是个很靠谱的人

所以把这么一件虽不重大，但对他来说其实还挺重要的事交给你办

结果，你竟然完全没明白这件事的关键重要的点在哪儿

还跑到知乎来提问

知乎还有那么多完全没经验的意淫党来给你瞎支招

他要是知道这事你有这么个不靠谱的过程

下次恐怕再也不敢把类似的事交给你办

只能说你上司看人的眼光还需要提高

知乎用户 油菜尖儿 发表

我刚到 S 公司的时候也是给老板送东西，每次去总裁办都觉得怪怪的，要不是老板娘就在隔壁办公，我都有点不敢进。

老板召见，我还得和部门打招呼，他们看我的眼神就更奇怪了。

这样过了两年，我的经理走了，总监也离职了，隐约听说，他们都和外面公司有些瓜葛，甚至经理转身就去了同行。

这两年所见所闻，我已经明白了很多事，公司历史遗留问题导致股权纠纷，好好一个行业第二的巨头，却因为内斗日渐颓废，各部门都充斥着同行眼线，有明的有暗的，老板做什么都有心无力。

让我跑腿，一方面是因为没有其他信得过的人。

另一方面，其实很残酷，因为我没有什么资源，人事，财务，生产，销售我都说不上话，那就没有人会来挖我墙角。

“只有足够没用，才没有人会利用我”

虽然老板有意培养我，甚至让我干一些总监的活，但是出了他的办公室，我还是个跑腿的文员。

我就像一个暗桩，见不得光。

只要他想继续用我，就不会把我提上去，掌握任何实权，否则就有了出卖他的筹码。

想明白这一环，我就决定走了。

离开 S 公司之后，我才听人说起，老板私下早开了另一家公司，总监位置一直空着，可能就是留给我的。

正当我为自己的莽撞后悔不已的时候，听说它又倒闭了。

正当我为自己的莽撞庆幸不已的时候，听说老板还有三家这样的公司。

嗨……

知乎用户 HR 索小姐​ 发表

这是挺好的事啊，又报销车费，又能在大领导面前露脸，千载难逢的机会。

言归正传：

身份证可以邮寄吗？当然可以!

邮寄有风险吗？几乎没有！

很多人都有生活经验，就是换身份证的时候在公安局办理完身份证之后，领取方式可以选择快递，一般会选择用 EMS 寄送给本人凭办证回执签收。

如果丢失风险大的话，公安局会用寄送形式派送身份证吗？

如果你再不放心，没关系快递还有 “保价” 功能，被保价的货物丢失概率极小。

人去送有风险吗？当然有！ 你又不是专业快递，你路上弄丢了也是很有可能的。

那么问题来了，明明人肉快递的风险高于快递，为什么非要我专门人肉快递？

两种情况：

一、为了快！

咱们都有生活经验，快递如果不同城，最快也是次日达，远一点或者因为天气、疫情、开大会等原因交通管制的情况下有可能好几天，这当然不如人肉高铁快啊，一天内甚至近一点的几个小时就送到了，完全不耽误大领导使用身份证。

最近我们与合作方签合同，因为实效原因，原本要寄送的都改为人肉快递，这样最快，一趟高铁几小时就到了，盖章后再人肉带回。

二、为了表示重视！为了讨好领导！

我们设想一个场景，女朋友感冒了，你快递去一盒感冒冲剂，和你拿着一盒感冒冲剂出现在她门口，你品下，效果不同是不是显而易见。

同样，换位思考，领导身份证落在了你们这，你给他快递过去和你专程派小弟坐着高铁第一时间给他送到手里，这是不是感觉也很不一样？

这种主宰的支配感，这种被周到服务和贴心关怀的感觉，是你领导想给大老板营造的。

我不鼓励这种唯上和跪舔的职场风气，但不得不说这是一种比较常见的现象。

看不爽的绕道，喷就删评论拉黑，反正你也不爱看我写的东西。

知乎用户 也说 发表

能否寄送并不是问题的核心，而是你如何处理这件事。

两个职场的秘密：

1. 在公司，你的级别决定了你需要知道的信息层级。

2. 每个层级做好自己分内的事情是大企业的运行规则。

类似的问题以后你工作中会碰到更多，身份证是否能寄送不是问题的核心。

怕快递不安全可以按贵重物品，丢了可以挂失，现代社会用钱去解决的方法太多了。

但物品寄送给谁？前台？ 前台小妹妹收到后会不会随手先复印一张？

领导的秘书？秘书收到后交给领导时会不会多句嘴 “他们也不怕丢了。”

领导本人？这寄的是辞职信还是身份证。

派人递送，看似是个 “笨” 方法，但在企业看来却是兼顾领导感受和保险性的最稳妥方法。

目的不是送，是 “我们已经派人去送” 这个态度。

如果没派人，快递小哥一个马虎丢了，会面临 “怎么不派人送？” 的责备。

而让人送，哪怕你路上睡着了，被偷了，到时候领导面前 “我们都派人去送了，仍然丢了。” 也是可以表示 “不可抗拒” 的理由了。

到了你这里，作为一个实习生，关心的不应该是指令的合理性。

或者大老板是个注重细节的人，有人因此被批评过；

或者你们领导和老板秘书不对付，怕有人在中间环节使坏；

或者领导就是看你顺眼，想让你去总部混混脸熟以后留用。

这些不是你需要关心的，也别期待领导为你解惑。当一个好士兵就是要服从命令，而不是思考为什么战争之类大话题。

如何稳妥、舒服的做好这个差事才是你需要考虑的。

高铁一个来回，至少 2 天在车上不用上班，回来隔离 14 天，又可以 2 周在家办公，到了老板那边怎么也是个一线城市吧，能到处玩玩看看，最差也能拉近下和总部的人脉，何乐而不为。

你需要的，就是把那重要的身份证放在防水的塑料袋，藏在贴身最保险的拉锁口袋里。

千万别丢了。

祝你的带薪假期愉快！

知乎用户 周公论管理​ 发表

如果采用邮寄的方式，那么，你领导今天就不可能是领导了，因为：

职场上，不光是做事的地方，更是做人的地方。在职场中，人际关系重于努力工作，做人大于做事。

用邮寄的方式，那是在做事；专门派你送，那是会做人。

想要成为职场的成功者，除了埋头干活之外，必须学会做人（懂职场规则的人）。

“一将功成万骨枯”，如果你不懂得职场规则，不会玩弄套路。不要说成功的几率微乎其微，连生存都很困难。

一个人的单纯，可能受到别人的好感，但绝不会受到上级的重视。

你刚进入职场，还有很多未解之迷等着你，比如：

1、工作群里，为什么不能直接 @领导？

2、为什么领导强调 “XXX 向我汇报”，而不是 “我为 XXX 服务”？

3、为什么领导说了算。员工任何私下的决定，都会带来最后的麻烦？

4、为什么级别对等，才能沟通？

5、为什么企业不讲民主，而是领导的 “一言堂”？

6、为什么不懂技术的领导，却指挥懂技术的员工？

7、为什么很多报告，发表的多是没有技术含量的套话？

………

想要破解它，就得懂得一些职场规则，要有必备素质和认知。

1）懂得上司的心理和行事习惯。

2）熟悉公司文化和运作方式。

3）懂得难得糊涂的拿捏尺度。

4）上司的喜好有时高于制度。

5）别和领导谈公正。

6）不能抢了上司的风头。

7）太露锋芒的人容易遭殃。

8）适时的巴结也算一种沟通技巧。

知乎用户 山城老吏海一凡​ 发表

干啥不是干呀，又不是让你在高铁上赶一篇报告。

天天在单位忙得焦头烂额，如果让我去送，我会欢天喜地。

反正，有差旅补助，路费报销，顺道看看不一样的风景。

打工人嘛，干活吃饭，有啥可讨论的呢。

知乎用户 茶哥反鸡娃​ 发表

这题我不想谈职场经验了，我说这事给我得感激涕零，回来请领导吃饭不过分，屁颠屁颠就去了。

我只是想说，当初我刚工作真的一张白草纸，会不会想题目这个问题。

为什么不会想，也不会问 “寄过去不完了” 这种话呢？

抛开职场经验和人情世故，至少那时候我刚上班的时候，觉得自己只不过就是个螺丝钉，领导怎么安排怎么行。

而我斗胆揣测，题主多少有点这种心态：屁大点事，还得麻烦我亲自出个差，晚上回不来，影响我去泡吧约朋友撸串…… 这什么破工作破公司…… 一点不尊重人，这点破待遇明天就找工作……

没说错吧？

知乎用户 大蒸蛋皮卡球​​ 发表

讲道理，只是送个身份证，大多数情况下人家领导不会记得这个实习生的（连正式工都不是），反而会记得实习生的领导这场安排（该领导肯定会提前说我安排实习生给您送去），这就是典型的拿实习生当炮灰，好处都在自己身上好吧……

不过你既然在人手底下做事，还是任劳任怨吧

知乎用户 中石​​ 发表

曾经，领导把我叫到会客室，他的一个朋友也在，不熟，知道是做绿化生意的。

我去了之后，递给我一个文件袋，显然是他朋友的。

“你去机场，找个航班，把这份资料今天之内带到省会去。这是接收人的姓名和电话。”

听到这句话，我第一反应是领导是不是说错了，听说过去车站叫班车带东西的，没听说过用飞机带东西的。

但是领导怎么会错呢，领导一般都是英明的，他们的决定绝对不是我们这些凡夫俗子和屌丝能够质疑的。

我不能当面怀疑他的指示，但是我需要再确认一次。

于是我侧面问一句，“是今天必须送到吗？”

“对，今天必须送到，所以必须得找飞机带。”

“是，明白。”

出来之后，我快速检索着我认识的人有没有在机场工作的，或者认识的人有没有认识机场的。

当然，通过机场工作的朋友，通过他们正常的程序，把资料带到了。

领导为什么要叫一个实习生乘坐高铁给大领导送身份证，用快递不是更省事省力吗？

实习生眼里，这是一个经济和效率问题。

领导眼里，这是一个政治和忠诚问题。

因为看待事物的出发点和角度不一样，所以认识就不一样，这就是人与人之间有那么多分歧的原因。

实习生，处于社会底层，大多数人经济收入少，勉强在城市维持生存，所以看待很多问题的时候，首先要考虑的就是经济因素。

但是对于领导，他们已经处于社会食物链的中段，需要用钱解决的大头，比如房子车子等等，都已经解决。**最为重要的是，他们手里的权力，可以调动本不属于他们私人的公共资源。**他们使用这些资源，对于他们来说，是免费的，无论对于公共来说代价有多大。

派一个实习生亲自去送身份证，并不是对实习生的重视或者轻视，如果领导抽得开身，他宁愿自己去送。对于大领导来说，他不会觉得小领导这种行为是瞎折腾或者浪费公共资源。

在大领导眼里**，这是小领导对他的重视，在小领导心目中，他有很大份量，说明，他可以控制得住小领导。**

这只不过是小领导向大领导表忠心的一次常规操作而已。常规操作，常规操作。

并且，还不用花费自己的私人成本。

这，才是权力的魅力。好比这本书所说。

否则，万吧块钱的工资，为什么那么多人争得头破血流要去当那个处长。

因为政治问题，从来不是经济账能算得清的。

绝大多数常人眼光想不明白的事情，带入政治和利益分析，就明明白白，清清楚楚了。

知乎用户 读书狼 发表

前面几个高赞我不知道他们的职场生涯是怎么过的，是不是就没在大公司干过？真是一个体现了知乎平均水平的好问题。

最大最重要的一点，是为了安全。

如果你大领导身份证被盗用了，你知道会产生多大的后果么？你不知道。

举个例子，我们单位，原先十几个分公司的法人都是集团董事长，所以每次要用他身份证，必须是我们按照流程申请，然后申请人本人或者委托人去拿，去办事，然后再送回去。绝对不允许用快递。（理论上还有一般时候其实是应该由办公室行政人员送过去，但是事情太多，一般我就是直接提 OA 流程，然后自己过去拿，办完事赶紧送回去，或者是人到了赶紧追着领导先签字，拿走再补 OA 流程。送回去我没时间就会安排人专门送回去。因为用他身份证的人太多了，不光是分公司用，集团也要用）

再举个例子：我当初拿着我们董事长的身份证，我直接做一份假文件，就能把分公司资产给转移出来。甚至都不用作假，我再随便找个名义申请一下公章和法人私章使用，就是一份真文件了。起码几百万到手。因为分公司有块商业用地，直接抵押出去就行。用不了几天，我就能拿到钱。而且拿到钱之前谁也不会知道，在银行看来一切手续都是正常的。

你要知道，一旦出事，连带反应太多了。大领导的身份证不仅仅是关系作为自然人的他，还有很多是关系到社会和企业的连带责任的。

后来我们改革了，没办法，公司业务板块扩张的太快，分公司一下子太多，我离职的时候是 20 几个分公司。用董事长身份证的次数也多，根本排队不过来。于是董事会指定了几个人，比如总经理，财务总监等等，用来担任分公司法人，注册的时候我们可以自己选择，但是用身份证的流程是一样的。再后来一部分分公司法人直接就由分公司经理担任，但是分公司经理的合同和关系在集团不在分公司。

补充说明一下，上面其他人来担任法人，很大程度也有分担风险的意思。

上面那个地的例子，是我随便说的一个普遍能理解的简单例子，事实上一个上市公司董事长的身份证在我手里的话，我要是想弄钱或者别的东西，还能玩出很多花样，当然是犯法的花样，就不说了。这个东西，我觉得随便一个在企业做到中高层的人，都能想出来很多东西的。最简单的，一个普通人的身份证丢失都能被犯罪分子搞出来那么多把戏呢。

知乎用户 月见目闲 发表

说白了就是大领导觉得你这个实习生的时间没有他身份证的 “安全性” 值钱。

而且如果你是漂亮的女生的话，还得防着性骚扰，因为确实有 “千里送人头” 的感觉。

有段时间，我所在的公司因为突如其来的业务扩大导致资金紧张，300 来号人都在被拖欠工资，老板说最近在接大项目，过两个月就好了，希望大家妥协一下，公司不会倒闭的。

但是有个女生她例外。她是公司为了对接那个项目专门招的女设计师。老板几乎没看她的作品集，就甩了个案例，叫她向自己推销，她确实能说会道，营销起设计来各种天花乱坠，开朗、爱笑、不怯场，关键是漂亮、身材好。

她应聘的明明是主案设计师，老板没说破，但是给的工资是 “设计总监” 的级别。

她自然是很开心的接受了工作，但是我们这些旁人都在看她的好戏，因为觉得老板也一定会拖欠她的工资。

可是一个月过去了，只有她没有被拖欠。我们觉得这一定是老板的策略…

第二个月，果不其然，老板让她买东西，让她自己垫钱。然而她脾气臭，她拒绝了，直接说自己没钱，上个月的工资正好交付三押一的房租了，铁公鸡遇上钢公鸡……

然后老板开了 “预支” 的先河。

始料未及的是：老板对她预支上瘾。特么不必要的支出，都大把的预支。比如，让她出差，她说她没有笔记本电脑，让公司提供。结果又看不上公司古董机，说在客户面前丢面子。老板信了，直接预支了 1 万，说了句多退少补。那时候，老板已经拖欠我们两个月工资了。

而那女生，一个月工作 22 天，其中 20 天都在出差，各种费用报销，她还趁出差的间隙顺便旅了个游。

后来，有位项目经理看不过去了，实话跟她说：老板对你的好有些反常，可能对你另有企图。当她知道所有人被拖欠工资的时候确实就摇摆不定了。

可是那时候老板已经恨不得开车接送她上下班了，甚至因此激怒了老板在公司的老牌情人，开始在我们面前公开对她嗤之以鼻。但是老板是有老婆的人，他情人在公司的口碑特别差。

于是我们又开始吃瓜，觉得是不是能小四上位取代小三……

结果是：那个女生第三个月

辞职了。

然后，第四个月，老板把好心提醒她的项目经理也给开了，拖欠了人家接近 200 万的业务提成一分钱没给……

我们的工资，老板第四个月终归是给了。因为他开除项目经理的因为惹了众怒，开始有人联名去劳动部门举报他……

知乎用户 考研吴老师​ 发表

我们从领导、客户和自己这三个角度，分别来分析一下，你就能得出答案了：

首先从领导的角度来说

送身份证，看起来是一个很小的事情，似乎发个快递也就解决了，但是呢，这种做法不能够体现出对客户的关怀和重视，也就白白浪费了这个机会。

要知道，做生意一定是要善于抓住每一个小的机会的，而安排员工专门给送过去，最终起到的效果则是完全不一样的。

同时，快递身份证也是存在一定安全隐患的，比如说有可能会出现快件丢失的情况，万一身份证寄丢了，就会给客户造成一个不小的麻烦。

另外还有一点，就是在领导的心目当中，想不想去重用一个员工，其实这个员工听不听话，是他内心当中很重要的一个衡量标准。让员工送身份证，则能够从侧面去考察一下这位员工 – 如果说连这个小事情都做不好，或者不愿意去，做试想一下，在以后的工作中，领导会去重用这样的员工吗？

从客户的角度来说

假如说自己的身份证是对方公司快递过来的，一定是没有错的，也不会去说什么，但是，如果是对方公司的员工专门给送了过来，这个时候内心的感受是完全不一样的 – 会觉得自己受到了很高的待遇和重视。在心里自然会给这样的公司加分，而在生意场上，是不是也会倾向于跟这样的公司去合作呢？

什么是亲疏远近？就是别人对你的态度跟对其他人的态度不一样！

从员工的角度来说

作为员工，执行力是非常重要的一项能力，千万不要总是以自己的观念来行事！你要知道领导把你招过来，是让你帮他干活的，不是让你来指导他干活的。

有一句话叫做 “在其位，谋其政”，认清自己的位置很重要！

在员工的眼里，专门去送身份证看起来是小题大作，但是那又怎么样呢？只要领导安排你做的事情，没有违背大的原则，就是份内的事情，你认同吗？

并且，这个机会还能让员工加强与领导之间的沟通和交流，何乐而不为呢！

考研吴老师

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知乎用户 铁壶喝水​ 发表

工作了以后，特别是体制内的工作，突然出现一个你觉得 “为什么不这样 / 那样做” 的工作时，最好想一想，如果出了事，谁负责的问题。如果你觉得你能负责，那你就按你想的方法来，如果不能，我建议还是按规矩来，因为出了事不是你负责。

比如这个问题，能不能邮寄，可以。但是如果丢了呢？

知乎用户 村口卖肉金大爷 发表

哈哈哈哈，可以邮寄回去，基本丢不了，但是，你只是个实习生，上司说什么你听什么是天经地义的，先学会服从，再慢慢找机会展现自我价值吧。

很多人回答的超有趣，这个人情，明明是题主上司的，竟然有人说这是实习生的机会，机会个毛儿啊机会。

请问？你买的范思哲到货，激动之情下，你会注意快递员什么模样吗？再换个说法，有人送你范思哲，你是感谢送你礼物的，还是感谢给你送货的？极大概率，领导面都别想见着，领导秘书帮你接收就完事了，见到领导，也无非赚一句：替我谢谢你上司啊，慢走。

上司在这件事里，展现了自己的严谨，也表明己对领导有多上心，领导以后肯定对上司更好。这有什么不对吗？下属干活，上司独占功劳，古往今来全世界都是这样，这不是什么奴性，这是初入职场必须明白的天道。天道懂吗？违反天道，只有死路一条。这个天道逼迫着有能力的人进步去争当人上人，让平庸人士驯服后任劳任怨，淘汰志大才疏的混子，难道不好吗？

题主，但凡有点脑筋，别再抱怨，你现在问题已经很大了，上司让你办这件事，不是信任你，更不是给你机会**，是上司认为，你只是个送货的料。坐高铁路上，好好考虑下，为什么不让别人送，偏偏选你，因为这种活肯定是让最没用的人去做，你暂时不在，完全影响不到上司团队的运转，你毫无用处懂不？**都混成这样了，不好好考虑怎么翻身，还在这抱怨，连服从的能力都没有，你有什么能力做底气，难道已经做好了庸庸碌碌一辈子的觉悟了？

现在你只有这样办，兜里有钱吗？没钱去问家里要点，记得买当地特产做伴手礼拿回去，上司一份，弄些吃的和同事一起吃，让上司知道你开开心心的接受了他的要求。你也是人，他也是人，人都是有体谅之心的，这样上司会对你产生愧疚，重新对你有好感。接下来工作，记得多要活去干，付出的努力比别人多，这样坚持住成为习惯，以后不论到哪，我包你都能吃的开，成大器。

好话谁都会说，我的话难听，但是你想成为人中龙凤，就老老实实学着我教你的东西！

知乎用户 门禁卡​ 发表

先不看身份证持有人的身份，快递邮寄身份证是很常见的，但在急事、重要事时也会有不足：

1）快递过程中发生丢失、损毁；

2）投递发生错误，快递件被送至其他地方；

3）非同城地区，难以当天寄达。

身份证是比较重要的证明文件，在实名制场合均需要出示，如果急需使用。搭乘高速列车或者其他交通工具亲自递送是更快、更稳妥的方法。现在换成提主公司，上司要求送大领导的身份证，除了以上原因，可能还存在拍马屁的想法。在实习生工作范围内，这种杂事也许不是规定的内容，但是职场当中，有些事情还是需要变通下。如果上司在安排这种出差时，没有就交通往返、食宿、补贴等做出说明，可以谈条件。

知乎用户 王逸然​​ 发表

其实我觉得，这事儿也不一定就跟实习生身份有关系，可能上司就是信任你呢。

我曾经参与过一个在江西做指定管辖的案子，会见有检察官跟着，基本上啥啥都要跟检察长谈那种。费了大半年的时间终于松口能取保了，我一直在江西守着，周六的晚上决定周一能放人，但是要求律师写一份取保申请，律所盖章。

律所在北京，就一天两夜的时间，咋办？

当天晚上起草取保申请，周日找行政九点钟就来盖章，boss 曾律师亲自人肉坐飞机给带过来。

为啥呢？第一时间紧，第二真怕丢啊！！就算让我老公给带来，我都不放心！！毕竟他不是个专业刑事律师，谁知道会出什么幺蛾子！

领导身份证也是同理，丢了之后耽误大事儿算谁的……

知乎用户 宁静致远 发表

之前公司有个破规定，如果客户付款用承兑汇票超过一定金额，不要客户寄，而是我们派人过去取。

外地怎么办？

当然是坐火车硬卧了。如果钱多点，比如四五百万的，那就飞吧。

一般人想干这个还不行，必须是经理级别的。

顺便把最新一批货物的发票亲自带过去。

你说这公司的臭毛病，用快递就不行么？

知乎用户 冯不悔​​ 发表

是时叫出超级飞侠了
超级飞侠？
他们是我的好朋友
每次遇到困难，他们都回来帮我的
总部 接通 我这里有个包裹要派件。


为什么乐迪能解决的问题，非要让你来送？

因为大领导的身份证 是很重要的一个东西，万一乐迪搞丢了怎么办？

一个大公司领导的身份证 可能可以做很多伪造 文件对公司影响很大。

领导既然能给你如此大的重任就是对你信任，你要好好珍惜。

如果你连这样的事情都拒绝 以后有什么好事情，你绝对轮不到了。

而且公费出差 爽啊，点最贵的高铁饭，坐最贵的高铁位 ，全程打车舒服。

路上打打王者 吃吃鸡 顺便 刷刷抖音，美哉美哉。

还是哪一个问题，只要不是休息时间 ，领导 安排只要能做 就做。

因为给你拿工资 ，就要把事情做好。

知乎用户 匿名用户 发表

这个可以在【有哪些典型的学生思维呢】或者【对于刚出社会的 20 多岁青年人，你有什么建议呢】等话题下加上。

结论：大领导的身份证确实可以适用不能邮寄

原因：因为大领导的身份证 “更值钱”（作用更大），因为大领导拒绝快递，因为公司愿意也有能力有条件为其提供真人快递服务。

方法：真人快递所产生的一切费用都由公司支付，也没有占用你合法休息日，也没有违反劳动法的前提下，要么你听从安排，要么你明确拒绝换人。

你不喜欢不用勉强，会有其他同事非常高兴的替换你，

就想问一下：你在学校里面，如果是你们领导、老师或导员等让你送个东西，跑趟腿儿，你还会上网上来问？

愤愤不平的也许是因为你自己只是实习生，没有工资福利，也不会因为跑腿送一趟身份证就得到明确或潜在利益吧

知乎用户 许广新​ 发表

先说一个段子

你知道 1000TB 的材料用什么传输最快么

请不要忘记

还有一种方式叫带着一车固态硬盘的小轿车

这个事儿，其实让你送回去

这是领导权衡之后的结果

付出无非就是报销你的高铁票钱

一两天的伙食补助，餐饮补助，出差补助等

以及

你的工作时间

也就是说这些东西都加起来

领导觉得都不如自己身份证重要

其实想想也知道

假设两天后就去北京主持个论坛

然后身份证快递丢了或者晚点了

多大损失

第二让你去，表明你适合这个工作

你记得，这类工作一定不是让最闲最没用的人去

而是一定会选相对细心靠谱信得过的人去

所以对你来说

这是一个机遇

虽然不一定说就能带来什么

但是真正成功的人

必然不会放过大多数的机会

知乎用户 280285​ 发表

这么长脸的事情居然让实习生做，你上司真他妈纯属有病。

上次某领导丢包，老子花了大力气找回来以后，亲自送北京的。领导假装很不高兴，就这点事情你还亲自跑过来一趟。我直接说事关重大，交给别人不放心，自己送比较妥帖。领导就问家里小孩怎么样。我就说，太皮了不听话，领导嘱咐，耐心教育。

邮寄？

邮个屁！

知乎用户 Lin​ 发表

送分题差点让你整成送命题！

于公于私都只有益没有弊啊！

一、上班时间，公司是付你薪水的，领导正常派你外勤任务，你只需要按领导指示保证完成任务。这是你的职责！

二、身份证对于长期出差的人太重要了，火车、飞机旅程购票取票、安检必须出示，日常住宿需要登记出示，这些都是日常刚需。行程晚一天耽误的生意不可量化。靠快递次日达时间上就不允许，何况还有丢件、勿期、快递员不配合这些不确定因素！

三、你可能会因为这个临时指派的外勤被迫中断当前工作、取消晚上的约会、延期会见明天的重要客户；可能因此完不成本月的 kpi 拿不到绩效。这些损失不可避免，但你可以向领导提出合理的补偿，比如指派他人接替你的工作、下个月分配你些轻松的工作、本月算你超额完成任务、给你调休等等。甚至可以提不合理的要求，而且领导不好拒绝，因为事关大领导！

四、既然指派你而不是别人，要么你近期工作相对来说不重要，要么领导觉得你相对靠谱，但不管怎么说，给大领导送这么重要的物件，必须要用靠谱的人！稳重：能妥善保管物品；有条理：能按时准确送到指定位置；形象好：就算不是直接交到大领导手上也必须要进去大领导所处的环境，是代表公司；**口风严：**办完事回来不该说的不说。你以为是随意指派，其实是深思熟虑的结果。

五、虽然是外勤，但你应该并不经常出外勤，就是说不受到外勤人员的相关规定束缚，就当是一次公费旅游，路上好好享受。下班不用打卡或者直接外勤。

六、去的时候出公司就出租车，买最近次高铁，展示出你对领导安排任务的紧迫性和你对工作的严谨性；让你的领导觉得你很靠谱！让大领导觉得你的领导善于用人！而你与大领导算是有了交集，至少混个脸熟，是人脉！这就是共赢！

七、回的时候就不用着急了，可以尝尝当地小吃，去旅游景点转转，可以跟领导说返程票没有票，你的领导绝对不会那么不识趣查你的，正常都会说再给你一天时间休息，辛苦了！当然，这话你就不能当真了，差不多就行了。要有分寸！

**八、中间见到大领导可能会有小插曲。比如大领导真的很着急，而你及时赶到，可能一高兴留你吃饭或者出去娱乐；又或者大领导刚好身边缺人，要你替他办点事，这就是机遇！**后面就看你能力了。

所以说，这事就不该有情绪，真应该好好谢谢你的上司！人家这是看得起你！

说说我一个早年的经历吧

那是我刚毕业不到半年，在一家私企当设计（其实就是画图的）。

有天上午，领导过来放我面前一串钥匙，低声跟我说，让我去接个人，把车开过去就行。我当时跟你差不多，也挺蒙，但不是想拒绝。当时脑子里瞬间 3 个？3 个！：明天让我出图这会让我去接人我晚上回来加班？！接啥人啊？你别贴我耳朵说啊！（本人男，领导女大我 4 岁吧）我开车？我不会开车！（我有驾照，入职手欠写的，但不会开）

但我当时脑抽直接就 “好的，领导”（紧张了，我现在依然觉得换个正常小伙都得紧张，此处省略 100 字夸赞）见我没意见，就告诉我是去接她姐姐和父母（怪不得要小声说）

走到电梯我就冷静了，怎么办？！要不要试试？问题耽误时间事小，刮了碰了怎么办？！领导信得过我让我替她办事，办砸了对我印象会不会不好？！

于是————我叫了个代驾～～～～～～～～我至今都为我当时的机智感动不已 (ಥ_ಥ)

车顺利送到了，好像是领导姐姐的车，她姐姐带着父母出去旅游了，领导借开几天。（当然，他们 3 到时候代驾已经走了）

这事的结果是，我办完事给领导打个电话汇报完，领导直接让我回家休息了！出图也不着急了～第二天打招呼都感觉领导和蔼可亲了～～

事不大，我也就是拿亲身经历举个例子。正常工作之外安排额外工作，要么是存心整你，要么是确实信任你，你要做的是尽你所能把事办明白，仅此而已。

知乎用户 恶少恶言 发表

这个问题问的好搞笑。

你坐在公司也是上班，去坐高铁也是上班呀，对了，在你正式工作以后，这种工作有一个专业称呼叫，“出差”。那你的行为可以理解为，公司安排我出差，我拒绝，那麻烦翻一下你的实习劳动合同上有一句，服从公司合理的工作安排。付你工资，利用工作时间不占用你的休息时间，送东西，不合理吗？就算你没有实习合同，这也属于工作范围内的正常要求。

如果不是身份证，是文件，是标书，是人事档案你觉得可以快递吗？或许吧，但是找个人送是不是会更放心，因为毕竟这些东西遗失的责任比较重大。那对不起你了，领导的身份证也一样。

做一个实习生，我想请问你，你觉得你应该做什么样的工作，你才心悦诚服心满意足。老实说，你的心里我理解无非就是嫌这样的工作费时费力，还没技术含量。可麻烦你想一想，实习生能做的工作有哪样是非常有技术含量的？真正有技术含量的工作，你做得了吗？你如果下午能帮公司签 200 万订单下来，你放心，公司绝不让你坐高铁去送身份证。话虽然说的难听一点，但是作为一个职场新人，就应该从基层工作开始积累。这是每一个初入职场的人应该摆正的一个态度。

很多人说我不会做有技术含量的工作，你不会教我吗？实习的工作就是应该能学到东西。拜托，你到学校里面学习，还交了学费，你到公司实习公司还发你钱，实习的工作，从来没有哪个公司的目的是想让你学到东西好吗？公司要你是你来帮忙，只是对于你来说客观上从工作中学到了东西，但学到东西并不是公司招实习生的初衷，要不然我就直接收学费了。

知乎用户 韩冰律师​ 发表

能提出这个问题，说明题主还是个涉世未深的小年轻啊。

我来分享一个类似的故事，希望对你有启发。

某次非公开场合，一位合伙人律师在闲谈时向我们吐槽他的助理。具体缘由是这样：

该合伙人律师日常主要做的是政府法顾业务，服务对象基本都是各机关单位。有一天，合伙人与助理共同接待某局法制科的科员，讨论分析一些事务性工作。事毕，合伙人律师指派助理，开车送这位科员回单位，并向该局级单位负责人当面汇报总结一年来的服务情况。吩咐完后，这位合伙人律师就去忙其他事了。

科员客气推脱，说不用送他回去，他自己打车就好，并且，也不用为了汇报总结专门跑一趟，打个电话简单讲一下就好了。

然后呢，你猜这位助理怎么做？

她听从了该科员的建议**，**没有送该科员回局里，自作主张的通过电话向该单位的负责人进行了汇报。结果，合伙人当然是暴跳如雷。

可能有些小朋友就很不理解了，为什么呢，这么点小事至于生那么大气吗？电话汇报与当面汇报不都一样吗？

当然不一样。

要把这件事讲清楚，我们需要将这个任务先分解一下：其中，向局级单位负责人当面汇报总结是主线任务，送科员回单位是支线任务。其中，支线任务是服务于主线任务的。

合伙人之所以吩咐助理一定要亲自去当面汇报，是因为他打算等今年的服务结束后，向该单位提出涨法律顾问费的要求。当面汇报是什么效果？电话通知又是什么效果？我想应该不必多言。

跟顾问单位打交道，尤其是政府单位，很多细节一定要照顾到，这点，懂的都懂。

可能有些小朋友会不服气：既然合伙人律师背后有这么多想法，干嘛不提前说清楚呢？提前交待清楚目的，助理不就知道为什么这么做了吗？

关于这个想法，我只能说，理想很美好，现实很骨感。在很多场合，这种相对私密的沟通都是不现实的，你指望领导在布置任务的时候将任务的缘由和预期效果全都告诉你，也是不现实的。具体到这件事中，也是一样，你能在该科员在场的时候，要求合伙人苦口婆心的向你解释，他之所以让你去当面汇报只是为了涨顾问费吗？

你应该也知道这不现实。

那么年轻人到底该怎么做呢？

其实也很简单。

在你没有能力搞清楚领导布置任务背后的真实意图时，将收到的任务不打折扣地执行到位，才是你作为下属应该做的。

年轻人刚进职场，最怕的就是胡思乱想和自作主张。

这件事，我讲清楚了吗？

知乎用户 脚丫​​ 发表

大领导的身份证很值钱的，不信你拍照或者复印，连带公司营业执照一起倒手到黑市，如果可以有，尽可能的盖公章~

一般来说公章、营业执照、法人身份证这三样东西的复印件带签名还带盖公章，就默认有授权，可用于地下操作的事情多了去了，我当初就凭这些玩意跑去银行兑支票。

外出谈业务签合同的时候身份证、公章、营业执照一个都不能少，都到签合同的进度了怎么可能因为身份证这点小事卡着，然后迟迟签不了，接着客户酒醒反悔了或迷魂汤失效了怎么办？

寄过去要是半路失踪怎么办？

临时办吗？

寄过去半路快递公司半路拖拉怎么办？

如果脑子抽了选择了某快递，我建议还是重新办一张会更快…..

让大领导陪客户洗脚洗到脚都掉一层皮吗？

吐槽：这事还真有，卡个 5 天公关费用近百万~

你觉得是小事，不值得你跑一趟，但对于公司就是大事，任何不可控的风险都可能导致进度条走到 99.5% 的业务失败，那么安排一个靠谱的人亲自送过去就是最稳妥的办法！

航空公司的机票常年打折，但我告诉你几乎每个航班都有买全价票的人，他们干的就是这些你觉得不应该兴师动众的小事，还乐此不疲~

再次吐槽：公司的公章真特么是个宝贝，某些业务繁忙的公司居然有专职出差送公章的人员！

知乎用户 唐安妮​ 发表

不能。

题主你是觉得大领导的身份证和你的身份证作用的了吧。**其实不然！**大领导的身份证大概率会涉及到公司相关行政事项的办理（大领导往往会是法人之类），如果有遗失即使可以补办也会耽误公司紧要事项的进展。

切莫以为你上司安排你专门送身份证是 “舔狗、拍马屁”。

我就安排过秘书专门从上海送大领导身份证去北京，因为事关许多公司紧要行政事项的进展。秘书的两天工资加上差旅费与可能导致的损失比起来可以忽略不计。

要说你上司心也真大，敢安排还是实习生的你去做这样重要的事。兴许是你上司觉得你还是靠谱的吧。等你有机会了解到公司行政证照办理的流程以及对公司业务进展的影响之后，大概率智慧的你就不会问这样的问题了。

不过，你上司也真应该安排实习生的你做这样重要的事情的时候，理应事先和你说说关于这个的重要性。

我是

@唐安妮

，祝你工作顺利。

知乎用户 天天向上 发表

童鞋，话说起来有点油腻，也可能不太中听，算是建议，仅供参考。

如果你非矿世奇才，非什么什么二代，那么你身在职场时：

一，学会看领导的脸色。

二，扮演好自己的角色。

三，知道自己什么货色。

你现在的角色就是实习生，给上司打杂，上司安排啥你干啥（别杠，正常上司不会让你一个实习生上刀山下火海），扮演好实习生的角色就是你的本分。大领导的身份证能不能邮寄，对你来说超纲了，那不是你考虑的事。

至于能不能和大领导搭个话儿啥的，纯粹是想多了。

知乎用户 陈大风​ 发表

大领导的身份证邮寄丢失带来的不确定风险是不可估量的，所以从合理性来说，交给专人送一趟是风险最小的做法，而不是题主认为的多此一举。

体制内的可能经历过，单位的公章或者一把手的私章需要紧急送省城，通常做法就是派专人专车送达，而且往往是单位 2 个人一起送，而且这两个人还必须是在编人员，或者至少 1 个人是在编人员。是万万不敢邮寄送的，万一丢了呢？万一被不法分子冒用了呢？损失太大。

同理，大领导的身份证专人送达，也是在规避风险，身份证寄快递一旦丢失，被人冒用直接注册十来个公司，整一堆贷款，过几天身份证本人就冤成了失信人了。要是这个企业是上市公司，大领导本人出现了这种风险，对公司的影响可就太大了。

另外，大领导的时间比实习生值钱多了，他可能是年薪分红 1000 万 1 个亿，你是年薪 10 万，他的身份证需要用于推进公司一项重要业务，时间等不起、不值当。

对于实习生个人来说，送身份证也只是一项普通的工作内容，完成就是了，没必要带情绪，你的上司安排送身份证，可能他是想向大领导传达：你的事我很上心、我办事稳妥。作为小兵，他愿意把这么个事儿交给你，也是对你的信任和认可，你给领导办好了事儿，他也会认为你稳妥。

至于过程中怎么表现，大猛啊等很多答主说的很好了，就是定位好角色，说该说的话，事中做好沟通、汇报，事后做好汇报、总结；按领导的指令完成工作。

同时在过程中，该吃吃、该喝喝，留好发票报销。

知乎用户 老杨叔聊志愿填报​ 发表

同一件事，在不同的人看来可能天壤之别。你觉得坐高铁给大领导送身份证憋屈，换个人可能会高高兴的跳起来，利用好了，这就是个大机遇。首先，说明直接领导觉得你可靠、踏实，挺看重你，起码不讨厌你。你要是用心，路上给大领导买个精美的身份证卡套、卡包，大领导肯定什么都不会说，但心里一定记住你了。

就像公务员刚到单位，觉得端茶送水太憋屈。不要小看端茶倒水，心思到了也能倒出花来。

我当年在秘书科，部门经常迎来送往自然少不了端茶倒水，大部分人都是应付了事，一位同事很用心，杯子刷的很干净，都要用开水烫一遍，而这并不在要求之内。偷偷打听哪位领导喜欢喝什么茶，准备几个偷偷编号的杯子（标签贴在杯子下面），事先放上领导喜欢喝的茶。有几个比较来往比较固定的领导，就买了几个特制的杯子，以区别统一的杯子。

后来我离开秘书科，再见到他时已经是副处了，做事还是那么滴水不漏，谦虚谨慎，即便我们关系一般依然表现的很热情，让人由衷佩服。现在据说已经是某市政府副秘书长了，口碑极好。

你可以瞧不上这种行为，但不得不佩服他们的用心，不要以为他是投机取巧，做别的事情也一样认真谨慎、心思周密，所以成功没有偶然的，真是应了那句话：世事洞明皆学问，人情达练即文章。职场无小事，凡事怕认真。

知乎用户 前程无忧 51job 招聘小助手​ 发表

让我们来揣测一下你上司的心路历程：大领导忘带身份证了，急着用。你领导急老板之所急，正在发愁怎么办，恰好此时你出现在了他面前，于是他突然灵机一动觉得让你跑一趟比较保险。

这种情况下，拒绝是不好拒绝的，尤其是坐高铁来回很快就能回来的。领导想到要你去送，肯定不是故意难为你（没这个必要，他也没时间故意针对你），所以不要觉得委屈而太过抵触。不管是作为一个实习生还是正式员工，我觉得职场应当有的一种工作态度是：不管是不是应该你做的，只要是你力所能及，领导又安排给你，并且是在工作时间之内的事情，努力去做就好。不管是跑腿买咖啡还是跑腿送身份证，不必想太多，就当作一份普通的工作任务去完成就好。

这件事中需要注意的两点有：

**1 / 领导让你跑腿时对你的态度如何。**他把这个事情交给你时，对你的态度是怎样的？是强迫或者命令你去做，还是好言好语觉得有点麻烦你跟你商量看你愿不愿意去做。这两种态度挺极端的，可能真实情况并不会这么极端，但是你可以感受到领导更倾向于哪种态度。一个值得跟随的好领导，我相信不是一个对下属高高在上的形象。

**2 / 见到大领导你需要怎样表现。**既然不可能拒绝，那就接受。既然愿意接受，那就做的好一点。见一次大领导可能不会对你未来的职业发展产生转折性的影响，但是你做事的态度为人处世一定会影响你的人生。嘴甜一点，谦虚一点，积极一点，靠谱一点，勤快一点，前景可能更亮一点。

知乎用户 童毅​ 发表

实话说，不能哈，但凡涉及到这些证件之类的，领导都是非常重视的，因为我有这相关的业务需要用到法人的身份证的，一般来说，特别大的领导基本上不会给你身份证的，最多就是给一个黑白复印件，还要加各种公章水印的，原因无他，因为身份证太敏感了。

即使是普通人，如果实在不是非常必要，身份证都不会选择邮寄，而且急需邮寄都会加钱重点保护，因为身份证丢失是一件非常严重的事情。

在职场中，特别是大领导，如果你不主动送过去，领导肯定是对你有意见的，也会觉得你不会做人做事的，以后怎么还敢放心把事情交给你去做？

知乎用户 可见迪​ 发表

年轻人，总喜欢用自己小小世界观，去衡量一个大大的世界。

是的，我说的世界观，不在于对错，只在于大小。

在你的小小世界观中，身份证如何从 a 地到 b 地，是一个成本、效率的问题。你觉得邮寄就能解决的问题，为什么需要一个人专门坐高铁去送，20 块的邮费和 1000 块来回的高铁费相差 50 倍，这不是极其浪费金钱和人力吗？

你可能理解不了，对于我们一些人而言，20 块和 1000 没什么本质区别，都是可以忽略不计的一点小钱。

或者你不能理解，相对于耗费的人力、金钱成本，快递最快一天，高铁半天，这半天究竟要值多少钱。

或者你只是没想到，时间就是非常赶，非常着急，大领导正等着用。

或者你也只是没想到，送身份证这件事，需要非常稳妥才行，丢了补办非常麻烦，耽误大领导的某个重要行程，损失不可估量。

或者，你不能理解，你的上司，只是想在大领导面前，展示他做事情的风格：大领导的事儿绝对不儿戏。寄快递意味着对大领导交代的事儿不够重视，派专人送才能展现出自己重视程度，才能表达自己的忠诚度。而这种表态，在一个组织内部其实是非常重要的，他背后甚至展现的是一种强大的权威和领导力。

所以，年轻人最大的问题，往往不是世界观太歪了，而是世界观太小了。小得只能用他芝麻绿豆大小的逻辑，去理解大人们的行事逻辑。太小了，也就容易长歪了。

知乎用户 训练有素的肥宅 发表

当年我刚入职。

领导：我给你派个车，你去 XXX（某下属单位），把一些材料拿回来。

我：好好好。

过去花了一个小时，下属单位找东西花了一个小时。

刚上车，领导的电话又来了。

领导：材料拿到了吗？

我：拿到了。

领导：顺路去我家，帮我带点东西，小 X（司机）知道路。

我：好好好。

等领导家属拿东西半个小时，回来一个小时。

正好下班。

这是官僚主义？不，领导让捎带的，都是日常换洗的衣物，接下来一周多时间里，他基本就住在办公室。

这是浪费人力？不，领导让带的材料是涉密资料，只能安排机要交通。

领导能安排这样的任务，说明对你的信任已经到了一定程度。

不要以为领导的身份证没什么，在某些行业、某些单位，如果领导是一把手、法人代表，领导的身份证丢了，那么补办身份证需要多少时间，你们单位就停摆多少时间。

知乎用户 鲁西西 发表

刘同在书里写他曾经去一家媒体实习，有很长时间，他们这批实习生在那里被当透明人对待，没有任何事做，也没有任何人搭理。

直到有一天，有一个记者突然叫住了他：刘同，你去帮我热一下饭！

这是他在实习期间接到的第一项任务，当时他受宠若惊啊，用他的话说就是：恨不得用自己的体温捂热记者老师冰冷的饭盒。

他很详细地描述自己心理活动：老师叫我的名字，啊，他居然记住我了！老师让我拿着他的饭盒，啊，他居然这么信任我！感恩！

记者把饭盒给刘同后，就转身继续工作了。别的实习生看他热个盒饭这么兴高采烈的贱样，有意泼他的冷水，说：人家对你那么冷漠，有啥好高兴的。

而他觉得，这是老师没把他当外人看。

后来他就 “幸运” 地承包了给各位记者老师热盒饭的工作，做得非常有劲，也因此赢得热盒饭小王子的称号。

刘同很骄傲地说：到今天，我使用微波炉的技巧都堪称一流，从外到里加热，里外均衡翻热，缓慢加热，青菜如何加热，汤如何加热，米饭如何加热…… 还真不是随便按哪个按钮的问题，而是你要分清楚每个按钮的加热方式有何不同。

刘同这么一件微不足道的经历里，让我看见一个优秀的人和普通人的区别在哪里？一个牛人究竟是怎么成长起来的？

并不是他有什么样过人的天赋、一开始做了什么惊天动地的大事，遇到了多么了不起的上司。而是他做事的那种积极乐观的心态。

既使只能给别人热盒饭时候，也能够满怀感恩、毫无怨言地去做，并且还会去琢磨要如何才能把盒饭热得更完美。这样的人，做什么事不会成呢？

所以你应该做的不是抱怨，而是想想如何也把身份证送得更完美：身份证要不要拿个好看的纸包一下？坐哪班高铁更快？见到大领导要怎么措辞？上司有什么话要带？通过一件微不足道小事，来展示你的素质。

有的同学出来工作或实习的时候，遇到被老板叫去打杂，心里就非常忿忿不平，觉得自己生不逢时，怀才不遇。觉得自己接受过高等教育，不是出来给别人当丫头使唤的。

这么想的人，往往会在职场中过得不愉快。还喜欢给自己找借口，这件事我没做好，是因为我根本不屑做，我要做就做那种大事。或者这个公司根本不适合我，这个领导太没水平，不会用我。

这样的人，就算真给他换一个好环境，真让他做大事，他未必做得好。他们不知道，会做事是一种举一反三的能力，这种能力是从做好每一件小事中、在不够顺遂的环境中一步步训练和培养起来的。

你觉得自己要发挥聪明才智，得对天时地利人和有那么多要求，既要公司牛逼 、又要领导英明，能够赏识你，还委以重任…… 可你又不是富二代，这个世界又不是为你量身打造的。

西方有一句谚语：当你只有一个柠檬，你就做一杯柠檬水。意思是，你有什么条件，就先做什么事。不要眼高手低。

前几年，也有一个实习生吐槽老板整天叫她拿盒饭，网友们当时大学毕业的实习生该不该替老板拿盒饭这件事上吵得难分难解。

该拿还是不该拿，其实大家说的每种道理都说得通。该拿，让老板满意了才有更多表现机会。不该拿，要去做让自己更快成长的事。出发点都没错。

拿盒饭和送快递本身是一件无关对错的细枝末节，取决它对与错的，在于它是不是让你更容易接近你想要去的方向。为了理想去尝薪卧胆，拿盒饭送下快递又有什么不可以呢？

如果你觉得你比别人受过更多的教育，结果就是让你不可以这样又不可以那样，这是对自我的局限。教育不是对一个人的局限，而是令一个人更有弹性，眼光变得更远，人生有更多可能，让你既能干粗活，也能动脑子。让你可以放下面子问题，可以为更远的方向放弃眼前的利益。

我这么说，并不是鼓励大家没事都去找点杂活来干。而是如果它是你通往理想的必经之路，你又没有更好的选择的情况下，无关大局的事不必太拘泥。

一个人不管是给别人拿盒饭也好拿快递也好，有朝一日你成功了，这些过往都会变成你的美德。就像人们传颂的那些成功者的卧薪尝胆和忍辱负重，为理想所做的付出会成为你人生勋章。马爸爸不也发过传单吗？

知乎用户 五维职场 发表

这件事很正常，并且对你非常有好处。

第一，身份证不邮寄而专门送过去，是因为：

1、邮寄容易出风险（比如被人冒用等。身份证、公司证照等邮寄就发生过冒用事件）造成重大损失。

2、身份证邮寄需要时间长，最快也得 2-3 天吧？中间如果急用怎么办？

3、大领导的身份证，要是邮寄是不是显得对大领导的事不够上心？

第二，上司安排你去坐高铁送，细品：

1、你是实习生，上司觉得你工作较少，其他人可能工作多，所以派你去送不会影响正常工作。

2、你还不错，上司对你的人品、办事能力认可，所以才会安排你，而不是别人，去坐高铁送身份证。

3、你是实习生，接触到了大领导也不会对他造成威胁（想想，上司会派一个对他有威胁的人去吗？）

第三，你坐高铁去送身份证这件事，如果做好了，对你非常有利：

1、圆满完成任务，在上司面前加分，巩固甚至提高他对你的认可度。如果你想实习期结束后留在这家单位，这是不是很有利？

2、圆满送达身份证，你是不是见到了大领导？如果你会说话、会沟通，应该能给大领导留下好的印象，对于你后续的发展是不是很有好处？

3、圆满完成送身份证的任务，看似小事，但从细节上能够提高你协调、沟通、处理事情的能力，这对你是不是锻炼呢？

4、圆满完成任务，你的上司以后的好事是不是会多想着你呢？

所以啊，怎么分析你都是受益者。上司当然是第一受益者，但他吃肉你喝汤，并没有亏着你。

知乎用户 翻的一脸好白眼 发表

多好的活啊。

我叫类似的活：外事活动。什么买东西啦，去看 / 了解个什么东西啦，跑腿啊，市调啊…… 真是摸鱼，自由，接触大自然的一天。

车费餐费那绝对是要报销的，一天不在公司像放假。如果需要数天，就是度假。（我休息绝不会去公司商圈逛街吃饭，感觉像上班）

我年轻的时候也干过类似的活，打车给老板送运动鞋。我开开心心的去，然后老板让我看 ta 比赛，中午蹭了个高级饭，下午下班时，回到公司快快活活的打卡。

我同事更让人羡慕，很多年前，城管会要求企业派人支援 “市场整顿”。要男生，我不能去啊。同事支援了三天，回来给我们讲了一周的见闻，我们听的羡慕死。

多大个事情啊，送撒。

知乎用户 007007007​ 发表

花钱雇你办事，很正常

另外，说出真相很伤人。。。

知乎用户 章觉觉 发表

身份证还是很重要的，为了稳妥，让你送，就送。

你的疑虑是什么？份外之事？没有报销？影响工作？

工作时间，本就是你出售给公司以获取报酬的时间，给你派遣的合理任务，没什么可质疑的。

知乎用户 疯未觉​ 发表

快递难道不就是花钱雇人把一个东西送过去？

让实习生去送也是花钱雇人把东西送过去。

从速度上来讲，全程打车 + 高铁绝对要比快递公司的效率更快——毕竟就算是加急的快递，该走的流程也是要走的，在中转和派送上都是要浪费时间的。

从安全和保密性上来讲，专人送比让快递员送安全的多，哪怕降低风险只是万分之一到十万分之一，它也值实习生一两天的工资和来回的车费钱。

快递的本质是什么？

通过共享（一辆车拉很多快递，一个人送很多快递），降低运送一个物品的成本，附带的负面效果就是更长的运送时间，更高的丢失的风险，不自由的收货时间。

你的大领导不缺钱，所以不用快递来降低 “运送一个物品” 的成本。

至于为什么是实习生。

因为实习生在公司创造的价值最低啊…… 用你送的成本也就是最低的……

就这么简单

知乎用户 陈必红​ 发表

这一点广东人比较好。我见过广东人没有丢身份证却声称自己丢了又办一个的。还有一件事诸位不知道？我的户口所在地是深圳，去年在西安补办了身份证，原因不是丢身份证，而是身份证 IC 卡不灵了。补办要一周时间，派出所给你临时身份证，一周后去派出所取新身份证。

还有，我上周一路从深圳驾车狂奔到西安，下高速不要看我的身份证，只要我的身份证号码。办事人员用手机输入号码后问：陈必红是吗？我说是。我的感觉是，现在只要背诵了身份证号码对方就不看身份证了。

知乎用户 霍尔果斯云天财税 发表

不是，你这个思想没转过弯啊。快递邮寄时需要时效的，而对于大领导来说，要处理的事情肯定多，时间才是最宝贵的，钱是次要的，人不会为了等个身份证而影响自己的行程计划，所以才会让你专门坐高铁送去。

另外，公费出行这种差事很好啊，工作旅游两不误的，你还不乐意。。

知乎用户 西山洛道​ 发表

可以邮寄，但这种场合你没有议价的条件。上司这么做，有两个考虑：

一是确保身份证的安全性，信息不泄露，而且也掌握在自己人手中；

二是确保时间的可控性，哪一班车，到目的地打车大概多少时间等，都精确把握。

也许你会说顺丰也可以呀，是的，但顺丰毕竟不是你们自己人，说白了还是控制权在别人那。

对于你而言，这种事除了有更好的解决方案可以提，其他没有的话那就送一趟吧，就当上班出差了。

知乎用户 马力在知群​​ 发表

想过这是疫情期间么？

实习生 + 坐高铁 + 去出差 + 只为送个身份证（非必要的事），想想你们公司 / 单位，在目前这个情况下，有可能么？平时拍个马屁算了，现在这个时候坐高铁只为去送身份证？

知道现在企业复工要签承诺书，承诺书核心说的是什么么？出了事就死定了。。。企业自己承担责任。上司能承担这个责任？

故事要冲突感足够，但是不能脱离现实的背景。好的故事首先要有社会经验。

如果万一真有人这么做，在现在这个情况下，直接辞职就行了。别扯什么接触大领导的机会之类的，现在真去出差风险多高？实习而已，这个风险不值得。上司也不值得，拍个马屁还得提心吊胆。大领导要是见到了，得把小领导骂死，真会没事找事，万一出了事，公司 / 单位麻烦大了。

小公司小单位也不会有这个问题，而大公司大单位的领导，身份证能随便给人？真的给人的话也很慎重，给实习生或者随便一个员工也并不安全。如果所谓上司派一个实习生去送，没想过这属于马屁拍在马腿上？

很多知乎里的同学，社会经验和工作经验还比较少。可能还会有人分析这样的做法是让领导觉得谨慎、重视，其实刚好相反。

「都不容易」。

不是第一次见这种类型的问题了。

知乎用户 才子是我弟 发表

谁的身份证也不能邮寄啊。半路丢了，有人拿着去办贷款怎么办？或者犯个案，把身份证扔现场怎么办？

知乎用户 张老师 发表

专人专送，高铁来回，足以证明此趟行程的重要性。

1. 在外人看来，你坐高铁出门，公费出差，全当工作旅游两不误，风光无限。可谁人知你心里的苦？此趟出门，你要办的事似乎小的不能再小，心里的委屈无处可诉。
2. 什么事呢？就是给大领导专人专程送回身份证而已。对公司把你当成快递员一样的安排，心里忿忿不平，公司也太不知轻重了吧？一张小小的身份证，现在的快递行业又如此发达，何至于兴师动众，要特地派人专门送过去？简直是拿着豆包不当干粮，对你不够尊重好吧？
3. 其实呢，对于如何把身份证交到本人手里，做法不外乎两样，要么邮寄，要么专人派送，而这两种做法带来的结果给人的感觉却是大相径庭。
4. 邮寄，最常用的做法，也是绝大多数人的选择，通常情况下，如果没有什么意外，两三天也能收到。怕就怕万一要是有个突发状况，能不能收得到就是个问号了？
5. 专人专送，仅此一家，别无分店，只为大领导一人而来，最大程度上确保了万无一失，能保证大领导在最快时间内拿到手。大领导的事就是头等大事，第一时间解决责无旁贷。
6. 大领导就是大领导，本来就是高高在上的人，享受一点特殊照顾无可厚非。你见过哪一个无名小卒能和大领导平起平坐的？大领导也是奋斗了多少年，完全是用自己的智慧才争取到了这份礼遇的啊。
7. 特意强调实习生的身份，估计就是增加了一点悲情情绪，其实不必刻意为之。谁不是从新手过来的呢？谁不是在你这样的阶段，被指挥的团团转的呢？哪里需要去哪里，保洁阿姨做的事，你也要依样画葫芦做一做，还担心做的不够好。
8. 努力奋斗吧，不必委屈，年轻人，这就是人生。

知乎用户 流浪的蛤蟆​​ 发表

快递有一定的不确定性……

这是正常的职场行为，很多重要文件都是人肉送，不允许快递，因为丢不起……

ps：其实题主随便质问一句，你们领导就不敢让你送了……

不想送就怼回去呗，一份工作而已，丢了也没什么。

知乎用户 牧威 发表

被高赞回答逗乐了，不知道哪家霸道总裁一天到晚想着找实习生挑闪光点重用。

你就送个快递，不是面圣，没啥好诚惶诚恐或者暗自窃喜的，也没有几个傻逼高层会因为你递身份证的体态优雅而忽视业务能力提拔你除非你爹是他上司，相反的随手干掉觉得关系好但不合适的人才是大部分高层的职业习惯，压根不会注意到你才是常态。

至于为啥让你去送，可能你对团队没什么作用但还算可靠，可能大领导身份证要得很急其他人又实在抽不出空，也可能只是你领导刚接到这个任务时你恰好从他眼前路过，没有那么多弯弯绕绕也没有那么复杂，实在想知道直接问你领导就行了。

当然，如果你觉得不被尊重或者觉得不舒服，因此想要辞职或者把大领导的疫苗打掉，也不是不行。你的情绪比领导的意图重要得多，不行咱就换何况只是实习。

知乎用户 坐在三蹦子上哭 发表

关于这个问题有很多版本

上司非让我这个实习生在上班时间把大领导的办公室打扫一下，大领导办公室卫生保洁阿姨不能做吗?

上司非让我这个实习生打出租给大领导买一箱茅台，大领导不会让烟酒店送货上门吗?

上司非让我这个实习生去饭店帮大领导看下聚餐的酒店环境怎么样，大领导不会自己亲自去看吗?

上司非让我这个实习生帮大领导的身约一台专车，大领导自己有司机，为什么还要我约专车?

以此类推，估计都是你不情愿做的工作，真要不顺心，何必委屈自己受这鸟气，爷另谋高就！

知乎用户 古美萌研介 发表

不属于你工作范围，但是还是挺正常的。大学实习的时候，就要帮办公室饮水机换水、洗烟灰缸、打扫卫生…… 他都要求了，万一被发现邮寄，或者万分之一的出现了丢件之类的事情_(:з」∠)_，你上司会怎么对你。

其实我觉得这种专门送过去这种真的没必要，但是领导觉得有必要那就有了。

知乎用户 李晓宇​ 发表

1. 可以邮寄，但邮寄慢，万一丢了要出大事，并且体现不出上司对这件事的重视。上司的一切都是要对大领导负责的，或者这其中有各种你不知道的深水和派系斗争，不好说。但这个行为来说，专人送一定比邮寄要重视。

整天组织开会开会，开会电视电话会议不行吗？还得大家一起飞到一个地方，安排吃安排住，领导讲话还是那些内容。为什么？因为要体现重视，上级重视，主要领导出席讲话，下级也重视，主要领导出席会议。真正做工作的会是下级单位的领导吗？不会的，但是他们回去也要组织开会，不是把会议精神打印出来一贴就完了。

2. 这件事呢，我个人觉得，对你来说，肯定的意义多于否定。倒不是说在大领导跟前露个脸一定有什么特别重要的，但是你知道大领导真人长啥样，观察一下他的习惯，是否注重仪表，写字好看不好看，抽不抽烟。。。这些东西哪怕见面一两分钟就能知道，这些信息对你来说，知道了没有坏处。当然了，你的上司派你去做这种事，基本的意义是认为你不会把这件事办错了。不然要是丢了可就弄巧成拙了。所以基本上来说这是肯定的意义多于否定的。

并且，至少你的领导相信你办事稳重可靠，相信你去了不会乱说话，相信你不会捅篓子。如果你部门不是只有你一个实习生或者基层员工，那他就是有选择地安排了你。

我看有答主说 “团队离了这个人没关系”，我觉得不对。其一团队里每个人都不是不可替代的，其二这件事情很可能只是论资排辈的结果，上司总不能让部门领导去干这事吧。但是，如果真的需要，部门领导也得当人肉快递。哪怕是公司副总，和老总一起出去开会，他也是挡电梯开车门的那个。其三题主只是个实习生，大概也就打打杂，去送个身份证和出门送个材料没什么区别。

说个笑话，我部门曾有一位同事，因为不认识公司老总的长相，以为是老总的司机，让老总给她搬水。我部门领导知道以后立刻过来解围，并且当场给人事说，下属不知道老总长相，是我的责任，本月请扣我五百块工资。

3. 如果不是有较大的风险（比如派你去疫区出差），你的领导是有权安排你出差的。对于上司不违法，看上去也不是很不合理的要求，我的建议是不要想那么多为什么。因为为什么很可能是不方便告诉你的，但是你的领导能和你说 “你没必要知道，执行就行了” 吗？除非是一方非常没有教养，否则不会撕破脸皮。

就拿这件事情来说，有无数种可能性：你的上司和领导一起做了需要出示身份证的事情（关系很铁）；你的上司其实和大领导不是一条线的人，在示好（派系斗争）；大领导最近有麻烦，你的上司在用这个行动表示对他的支持（重视、谨慎）；你的上司拿大领导的身份证办了坏事，准备让你背锅（注册公司或者申请贷款）；你是个妹子，你上司借机让你见大领导以便后续企图占有你；甚至大领导和你上司的老婆有暧昧关系，身份证落在你上司家里了，你上司用这种行动表示我知道这事了（屈服或者示威）。你说说上述哪一条是能告诉你的？更大的可能性是交代事情的前因后果很花时间，而且没有必要。

4. 希望你没有和同事吐槽 “X 总居然为了 X 老板的身份证让我坐高铁给他送去”，你眼里的吐槽，可能是别人眼里的炫耀。这件事过去就过去了，就是领导让你出了个差。别人问起来也就一句，出差了。去了一趟总公司。非要揪着问的就告诉他，送了点材料，具体是什么不知道。哪怕正式工问你也可以这样说。识相的自然就不会问了，坚持问的可以让他去问 X 总。

和你说这些不是在教你钻营，在什么位置做什么样的事情，考虑什么样的问题，这是作为一个职业人的基本素质。更高的素质是比自己日常处理的事情多考虑一层就够了。合理性之类的问题，一般不需要考虑。比如你司员工手册上如果写着 “员工因个人原因离职需提前一个月提出，并需赔偿公司一个月工资作为招聘、入职及培训费用”，你就不用管。他真这么弄，自然会有离职的人去撕他、

知乎用户 风君子​ 发表

1. 领导的身份证利益牵扯太大，不容有闪失，邮寄既不安全也不及时。
2. 既然要找认识的人送过去，当然是实习生成本最低。
3. 这事儿跟表现机会的关系不大。三天后，这个世界上真正还记得这事儿的人只有你自己。你的价值不在于做仆人，而在于你的业务能力，当然，业务能力好的情况下多露脸也是有好处的。
4. 送身份证这个事儿，无论是因为公司原因还是因为老板的私人原因，你都可以拒绝的，你只需要考虑清楚代价就好了。

知乎用户 投行小兵 发表

你还是实习生就原谅你这个想法了，别说你坐高铁去送，就算是让你骑着共享单车去送，那都很多人抢着去。

等你以后工作了几年，认清了职场的规则，那就知道，给大领导送身份证，如果允许什么条件都是可以答应的。

这不是方便不方便，安全不安全的问题，这是态度和互相尊重的问题。

比如，投行民工专门坐飞机去送一份协议。比如，投行民工连夜坐飞机去开一个半个小时的会议然后再飞回来。

知乎用户 三七 发表

不能。

别说是大领导，一般人的这种重要证件最好也别快递。

真给你丢了，赔你个三头五百的，你的麻烦多着呢。

我有同学毕业时被丢了派遣证导致没落上北京户口的。

另外坐高铁送东西有时候真的是比快递更合适的方式。

我以前的某个项目，需要在上海和北京之间长期稳定传递一批特别重要而且需要安全的物品。

我们计算了所有方案，最后发现派人来回坐高铁运送是最好的方案。

知乎用户 闲逛 发表

这个事能看出来几个问题。

1、你们是个企业，因为身份证有可能用来招投标。

2、你们的大领导，最多是副局级或者处级干部，因为再高级的干部，一般都会有两个以上身份证，并且有总裁办之类的办公秘书专门保管印章或者证件。

3、大概率是国企，因为日常出差可以坐高铁，并且经常出差，目测是建筑业或设备生产商。

4、题主是个新来的年轻人（题目已说明），另外题主应该还算机灵，办事还算靠谱，因为这个活也不是随便找个人就去办了的，所以你们科室对你还算认可，这是好事。

5、推测题主有点内向，小圈子里只有题主一个或两个新人。建议新人最好多和老人套一下近乎，没必要谄媚，就是多交流交流，对办事和人际关系都有好处。

这种事是常规操作，首先所有快递都不是 100% 不丢件的，丢了的话，其他回答已经说后果了；其次最快的快递也没有自己坐高铁送的快；最后，大领导的行踪不定，在一个地方能呆几天谁也说不好，不可能专门等个快递。另外，这种行为也是对领导的一种尊敬，坐高铁坐飞机专门送个证件或者标书，都是类似的意思。

最后，别因为给领导送个证件，就准备打听领导的电话、生日、住址什么的，见着人了也别瞎抖机灵，领导都是人精，过于简单的套路只能适得其反。最好是自我介绍一下是哪个部门的，让领导稍微有点印象就行。

这种事不可能有捷径可走，踏实办事，好好做人。在单位四分能力，四分机遇，一分运气，一分坚持。

知乎用户 阿麦哥哥 发表

主要看你的工作职责是什么。如果你的工作职责就是大领导的生活秘书、行政助理，那么送个身份证，送了快递，送个外卖，甚至送个衣服裤子，都是合理的。

如果你的你的岗位是有专业性的、业务性的，不属于干杂活的，那么，叫你去送趟身份证，可能是领导看你好说话，也可能是领导想试一下你可以被 PUA 的程度。

那么我可以教你一招。我以前作为专业性的工作人员，跟领导一起出差，领导老是让我帮他拿包。这个包里面有他的身份证、钱包等，他觉得拿个包比较累赘，估计看我背着个包，双手空着，就让我帮他拿包。我有一次跟他做网约车，把他的包忘记在车上了。幸好是网约车，有联系方式，后来当然司机把包送了回来。从此以后，领导就让另一个人帮他拿包了。

知乎用户 曾轶​ 发表

很多公司的领导、合伙人、股东，需要当集团下属企业和关联公司的法人

而法人每年都需要配合政府做一些企业资质审查工作

大部分情况下有人持有他的身份证代办就行了，所以他的身份证很重要

其次，大老板应该是经常全世界出差，坐飞机坐火车、过海关、住酒店，没有身份证就只能拿护照，很不方便

所以怕邮寄有闪失，找个人送过去，从成本角度来说也是比较小的

至于为什么叫你去，大约是觉得你还比较靠谱，另外事情不多

想不通不奇怪，以后就明白了

知乎用户 陆可水 发表

有的答主认为你露个脸，混个眼熟，然后转正加薪怎么怎么样——这种可能性确实有，但是不大。

在我眼里，其实只是你的领导，借着你拍个马屁给大领导看。

到头来，你大领导是这么想的: 你上司还是挺会做事的

你嘛 年轻人一个 多锻炼 跑跑腿 打打杂

大不了到时候他对你说一声谢谢

实习生最好的马屁就是，完成直属领导布置的任务。再高一层的马屁，你上司干着呢，目前来说，还轮不到你。你的话，多学多练，跑跑腿只要不夸张，不影响你学习各种技能，那你就跑呗。有的事情，总的来说，试试也不吃亏。

知乎用户 NeverSea 发表

人不会做无目的的事情，领导更不会。

让你专门跑一趟，肯定有他自己的用意。

常见的情况比如体现对领导的尊重、表示对领导的关心和重视、暂时把你支开、变相给你放个小假、、看你反应考验你的情商、期待你回程给他捎点特产…..

具体什么原因，需要个人去揣摩了，不过想不通也没啥关系，按领导交代的办就行了。

知乎用户 文刀半瞎​​ 发表

这么简单的事情，你拒绝，还指望以后上司会给你什么好事？

这么简单的事情你都不珍惜，你还想做什么事？

如果快递过程中，快递丢失了，就是你上司的责任，是你上司的疏忽，办事不牢靠。

如果你亲自送过去，你弄丢了，那就是你办事不牢靠。

按照一般人的理解，性价比来说，快递也就十来块钱，坐高铁，短途的也要几十块。

可你想过没有。

这是一件多么难得的机会。

可以让你在上司和领导面前表现的机会。

这工作多轻松，多容易。

好处还这么多。

公费出差，各项费用都报销，还能有机会见到高层领导，如果是我，我甚至会争取这个机会好好表现一下。

之前在仁和工作的时候，有一位领导的朋友在樟树做客，酒后把眼镜落在领导家。领导朋友是宜春的，怎么办？

我就自告奋勇说，我是宜春的，我周五回去的时候可以顺路送过去。

领导非常高兴，把眼镜交给我。

我周五晚上开车送回去，和领导朋友拍个照发给领导，之后领导一直夸我办事牢靠值得信赖。

领导朋友也说，还劳烦你送过来。

我说快递有风险。不怕丢失也怕弄坏，反正也是顺路的事。

话说回来，身份证当然可以快递，也大概率不会完成丢失，可这就是一个机会。

都说机会是就给有准备的人。

这么好的一个机会，等都等不到。

如果你拒绝，那么你还指望上司会把什么任务指派给你？芝麻大点的事你都不做，还能做什么？

知乎用户 泡泡鱼 发表

你上司的用意是难以理解的，但有一点还是很明确的。你和领导之间的差距，看似人人平等，实则有着天壤之别。

身份证遗漏的事情发生在普通员工身上，上司不会主动找你，要么是 HR 通知你回去取，要么是你可以选择邮寄，但一切责任必须由你承担，而关于邮寄所产生的费用，由于是你自己的疏忽，那一定是要你本人支付的。

而不恰的是，这件事刚好发生在领导的身上，这时你的上司一定会很上心，且特别着急，他会为了这件事忙前忙后，并想尽一切办法都要你把身份证亲自护送到领导那。

说到这，你或许有点懵，但事实就是如此，说白了，领导的身份证不是不能通过邮寄的方式送达，而是你的上司人为地改变了这种做法，只是为了好让他能在领导面前多表现一下。所以，你坐高铁去给领导送身份证的差事，上司认为是很有必要的。

知乎用户 公考上岸说 发表

如果一个实习生都是这样的心态，恐怕你以后转正了在工作上还会遇到更多的烦心事。

但凡不涉及突破个人道德底限或者法律底限等原则性问题的，作为员工都应该服从上级的指令。

尤其对实习生来说，往往还没有明确具体的岗位职责，“交办领导完成的工作任务” 就是一种岗位职责。

所以，对这件事我认为没有必要负能量满满去抱怨。下面，就这个话题我个人谈几点自己的看法，仅供各位参考。

一、上司让实习生送身份证是出于安全的考虑

对实习生的上司来说，我相信他不会不明白邮寄的方便性，至少省了实习生坐高铁的往返费用和时间成本，而邮寄的快递费用则花不了多少钱。

但为啥上司非要实习生亲自去送，我想其中一个重要的原因就是确保身份证可以安全送达到目的地。

我曾经有次在网络上看到视频，说一些用户的快递件被堆在某个仓库里随意乱扔，网友中就有人担心自己里头是贵重物品被砸碎了怎么办？

我这样说并不是质疑快递人员的专业性，只是有部分这样的现象发生后，大家还是会担心重要的物品在快递过程中受损或者遗失。

举个例子，我以前就曾经购买过一本书，然后物流也发货了，并且显示被小区收托的地方签收，但去领取的时候就找不到这个包裹。

后来听周围的邻居说，很可能是被人给 “顺手牵羊” 拿走了，因为类似的事件也不是第一次发生。

所以，因为让实习生去送的是大领导的身份证原件，其重要性不言而喻，所以上司会这么决定，也是出于一份谨慎心，我想换位思考，将来那个实习生自己也做了某个部门领导，遇到类似的情况，恐怕也会如此做。

二、上司会考虑这么做，可能是身份证件需要的急迫性

我以前公司的时候，领导也会安排实习生或者新人去临近的城市送一些重要的文件或资料。

一方面当然是安全的考虑，另一方面还有个重要的因素是时效性。

很多快递如果不是同城寄送一般至少要到第二天才会收到，假设对方那边需要这个身份证原件非常紧急，派人当天就送过去是最佳的方案。

作为实习生，可能上司在给你布置这样任务的时候，并没有告诉你任务的前因后果，而正因为没和你提，这件事才可能非常的紧急，需要你尽快赶着送过去。

理解不到这个层面，我觉得你还是太缺少职场经验了！

三、上司能派实习生去送如此重要的证件，是一种考验和信任

站在实习生的角度理解，我认为上司会安排你去送大领导这样重要的一个证件，是一种信任，也是一种考验。

第一，看看你接到任务的态度是如何，比如非常不情愿呢还是毫不犹豫地接受指令去完成它。

第二，看看你完成任务的效率如何，比如怎么买高铁票，有没有提前去查询好交通路线，确保准备送到。

别看这么小的一件事，也许最后关系到实习生能否留用下来的问题！

四、作为实习生，要尽快完成从学生到社会人的转变

从这个话题来看，作为实习生，你思考问题的方式显然还是学生思维，即更多站在自己生活的便利性角度来理解工作任务。

而没有站在上司和工作需要的角度去看待，所以心态上会有些消极，也缺少职业人基本的素养。

假如这种转变是无意识的，恐怕你还得栽几个跟斗才会成长，但是有意识去让自己转型，你的职业发展会更加顺利！

知乎用户 刘硕 发表

老哥呀，当年高俅无非也就是去端王府送了个快递啊

知乎用户 石二郎​ 发表

持身份证原件复印件，非本人，原来可办理业务：

1、手机号码。（用于电信诈骗）

2、银行卡，信用卡。（用于电信诈骗）

3、银行贷款。（与银行勾结才能办到）

4、注册公司。（成为法人，然后用来洗黑钱）

4、注册绑定各种不限于游戏防沉迷系统等。（影响较小）

还记得深圳的三合大神吗？

身份证一张能卖 150～300 元不等，那些身份证贩子，买到身份证就是干上面这些事，其中以电信诈骗为主。

所以，即使是身份证复印件，法务也会建议大公司高管写上 “此复印件仅限 xxxx 事宜使用”，不会让中间人碰到身份证的，风险太高，不怕一万，就怕万一。

我注册公司时，因股东在天南地北，寄过来都是加价邮政速运，再三叮嘱身份证只能让我一人保管，不可脱离视线，注册业务办完立即立刻就又加价寄回去了。

知乎用户 匿名用户 发表

这很显然是个态度的问题，上司表明的就是自己为了领导特别用心的态度，反正送又不用自己送，何乐不为呢？

工作中这都是常态，多少人挖空心思想着怎么伺候领导，只怕自己的方式还不够让领导记住，谁知道领导心眼小不小，如果一个做不到位被记恨上了多冤呢。

对你来说，好处肯定没多少，大领导很难记得实习生这样的角色，什么嘴甜不甜之类的基本没什么意义，属于做的多好多卖力没啥用，但没做好觉得第一个吃挂落。

至于说这个是美差的，那是没见过当天来回的那种出差，早上去晚上回，如果能给你个几天玩玩还报销费用的那自然是美差，但对一个实习生都能这么大方的，那你们公司很有前途。

知乎用户 匿名用户 发表

恭喜你，你已经被上司纳入可用人员的视线，转正可能性大。

这种连公带私的事情，不是随随便便哪个实习生可以去做的，领导对于这种事情，考虑的要比你全面得多。他对你的认识可能有以下几点：

1、办事稳重，这种事情看起来简单，但是要确保稳妥；

2、嘴牢，这种事情不适宜大范围发动，一般是领导信得过的，不是大喇叭的那种，毕竟有拍马屁之嫌；

3、形象较好，去见大领导，总要挑一个长得整整齐齐的人去，毕竟也是代表单位形象……

综上所述，如果表现好，可以发展成自己人。

单位去年来了五个见习警，见习结束后，决定请他们几个聚个餐，要安排饭店和酒类饮料，考虑谁负责这个事呢？当然是平时关系比较贴心比较稳妥的孩子。

就这样。

可惜，你没有体会到上司的用心。

知乎用户 黑猫墨墨 发表

你的心态和很多新人是一样的，就是把工作神圣化了，认为自己的工作一定要 “有意义”。我记得之前就有实习生因为领导让他订盒饭，上知乎来抱怨的例子。我不否认工作确实是自我实现的一种方式，但这是一件很私人的事情，可以是你选择工作之时的一个考量条件，但不能是雇佣关系达成后你对于雇主的要求。雇主和你只是交易的关系，他购买了你的时间和技能，作为一个新人技能还不完备，最大的资源还是时间，所以在不违反公共良俗的前提下，上司利用你的时间为他服务是一件非常正常的事。

知乎用户 赛赛 发表

这关键看实习工资有多少。估摸着题主实习工资不高，甚至没工资。不过这也不算坑，至少你有机会见到大领导，见识到作为大领导能够得到多么好的服务，也算是开阔眼界了。

知乎用户 秋叶原 发表

翻了一下答案，有太多的阴阳师了，那我就一本正经地来回答这个问题。

这其实是新入职菜鸟经常会遇到的心结。

题主不是不知道邮寄领导的身份证存在着万一的风险，你的上司肯定有交代，你只是觉得自尊受挫了，觉得自己的价值还不如一张身份证尊贵，你应该在能发扬自己专业专长的岗位上发挥更大作用，而不是没出息地做些跑腿的勾当。

但是如果咱们更换一下服务对象呢？如果是让题主将重要文件通过高铁送达给 VIP 客户呢？

我想题主多半会接受的。尽管依然有不平，但是心理上的排斥程度会极大降低。

那么按照职场菜鸟的逻辑，区别在哪里？

一、拿下这单客户可能有薪水以外的额外收益；

二、为客户服务是应该的，但在本单位内，向上的为领导服务却无法计量报酬；

三、反权威的思想作祟，领了这么个活，总觉得非常委屈，好像自己变得很谄媚，卑躬屈膝似的。

事实上，在题主自怨自艾的时候，往往忽略了一件很重要的事情：若是大公司肯定不止一个实习生，就算只有一个实习生，这种接近大老板的机会换成正式员工任何人都会抢着干，那么为什么要委派你去呢？仔细想想为什么，这里边有没有一层对你器重的意思，而你根本就没领会到？你的上司在给你机会，结果你却弃之如敝履，如果再因为你的情绪问题，把简单工作都给搞砸了，那这个亏就真的吃大了。

最后再给出两个忠告吧：

一、其实任何单位都不寄希望于实习生能做出天大的成绩，谁能先一步融入公司环境，谁就占了先手；

二、当前的就业形式下，要珍惜每一份工作，别动不动就跳槽，你觉得工作不香，可有无数人想取而代之。

知乎用户 程序员职场大萌哥​ 发表

这事我遇见过，邮寄可以解决，BUT 你的职场也到头了。

虽然说你觉得不可理喻，但是实际却有有不同的考量，举例来讲：

1 邮寄时效性，路途的风险系数比较高

2 高铁时间是精准的

如果说领导要你去送，基本上是要求不出意外，风险最低，时间又允许。

你送，比快递安全。时效上满足需求，领到让你送也是合理的了。

如果你送没有邮寄快，并且时间要求高，那么可以快递，设置加急，以及挂失，保证万无一失。

于是，你这个情况，不要把前提放在，大领导的身份证不能邮寄。

而应该去掉这个，说：

一个人需要身份证，而你高铁过去是可以的，他要你去送，你该不该快递给他。

考虑问题，一定要考虑所谓的异常值，忽略异常值，总是想当然，职场上要不得的。

职场上不委屈自己一下，怎么会牛起来呢。想起来雷军前段时间说过，他也被人关房间骂过几小时，这都是成长而已。

关注 @程序员职场大萌哥，给我一个动力！我会马不停蹄的继续分享职场经验，学习方法，成长攻略。

知乎用户 老 A 大叔 发表

我料想，在你去的路上

上司就给大领导打电话了：

领导，您的身份证落我们这了，我怕邮寄回去不安全

我已经安排我们的职工做高铁给您送过来。

充分体现了：领导的小事，就是我们的大事。

上司动动嘴，你跑断了腿，来回花费算公司的

但，人情是上司落下了。

上司是高手吗？

一般高吧，你在单位混个三五年，也会这样办。

我是老 A（公众号是：老 A 大叔）2000 年选调生，在镇政府、县委办、市级部门、市委办、省委办均有工作经历。

晚 9 点，我会在抖音号【老 A 大叔】做直播，期待你来。

我的个人微信：D44X55

知乎用户 匿名用户 发表

真的很迷一些答案，认为实习生就是打杂的。

先抛开送身份证合理与否这事不提，大家都是这么打杂过来的吗？

我工作十来年，从实习生开始就没有人让我打杂。

到我当了部门领导，我也从不让实习生干贴发票、复印、端茶倒水、购买车票之类的事情。我连团队聚餐都是我掏钱我报销，出差更不会让新人或实习生帮忙订酒店付押金。人家来是工作的，你不教人家岗位技能，就整这些没有任何技术含量的事情可真搞笑。贴个发票端茶倒水就能保有职场竞争力了？就是一身好本事了？

还实习生见大领导的机会难得，都啥想法？一个实习生就算见了大领导又能怎样，就能飞黄腾达了？在职场，你的专能力、职业素养、给公司带来的价值最重要。

………

看评论里的嘴脸，说我只能当小领导，我看是不是在职场把奴性刻进骨子里。

虽然我匿名，但有一说一，本人目前职位是集团商务总监，之前一直给总裁做汇报，从今年开始给 CEO 直接汇报，如果您认为这是个小领导职位那就是吧。

您没遇到不让实习生打杂的领导那是您的不幸，您的领导喜欢让你打杂那是他格局有问题，这不是合理的也不是职场常态。

在补充一点，我们公司是平均学历特别高的企业，就我们部门来说有耶鲁博士清北复交等等，不是说学历怎样，但是我是真觉得人家一路读到名校不是来公司给你打杂的。

很多人都已经新人或实习生就应该干没有任何技术含量的事情，这是错误的或者说这样想的人压根就没有在好企业呆过，成熟的好企业从入职就有完整的培训体系，我在转商务之前就是在公司培训岗，像入职培训老师和主管是对新人转正或离职有 KPI 考核的，因为有 KPI 考核这也就制约了部门主管不认真教新人技能、利用身份让实习生或新人干超出工作范围的事情。

这里面回答的很多人都给旧社会的婆媳一样，自己当小新人时被欺压，等到自己变成主管在欺压别的新人，然后一轮一轮变成常态。

很多人平时在知乎吐槽傻逼领导行为，吐槽自己工作遇不到好领导，但是遇到我们这种认真带人的领导反而觉得是异类，我觉得很奇怪。

就我们企业不排除有傻逼领导，但企业整体氛围还是比较好的，哪怕是实习生也受到尊重。就我带出来的人，有的跳槽到了阿里腾讯等名企，有的在公司部门独当一面，不能说全部都做的很好，但每次看到跳槽的人晋升的人真心实意感谢我，还是很满足的。

知乎用户 林浮生 or 发表

很久没有回答职场相关的问题了。

心血来潮想说两句，还是因为高赞答案们都有一些答非所问，而且很多人可能根本就没有经历过题主语境中所描述的工作环境。

我甚至感觉高赞的很多人都没正经的做过一些基层工作，经历一些事情，一步一步往自己的目标努力往上走。甚至很多人可能都没正经上过班。

底下的一些其他回答和评论甚至让我觉得自己是不是已经和这个时代的职场和年轻人脱节了、、、

以下是回答： 能邮寄。

但是为什么叫你寄，你又来这里问这个问题？

我并不是专业的 HR，虽然知道这是一个很正常的新人入职以后多方面定位都模糊的问题（这是你感到不适的最主要的原因）。但是从专业的角度我肯定回答不好，只能说说自己的经验之谈。

1 **多了解自己所在的这个职场环境的一些规则。**大家都说到的了专人送达和邮寄的不同这里我就不说了，当然更可能是公司原则（之前有出现过问题或者制度约定等）上要求，甚至领导本人要求。 你自己想一下，如果你想不出来，就尝试去了解一些，多问多学自己公司做事的准则基本是不会有问题的，估计你对于公司的一些基础流程或者 “约定俗成” 的惯例还是不太熟悉。

2 多去认识和了解自己的个人的定位。领导就是不太喜欢你，所以就叫你去跑腿。如果你的领导不仅仅就你一个员工（或者实习生），再抛开你特别稳重和可信的原因（- -）。从你的问题语境里来看根本也不存在器重你才叫你送的原因。**那么很正常，领导就是不喜欢你，你要意识到这一点，能通过自身工作处事改变最好，但起码要认识到自己再团队中的处境，以及造成这个问题的原因。**是在不行就尝试换领导或者换工作。这没什么，你年纪估计不大，而且还是在实习，有选择的权利。不太需要委屈求全。当然工作待遇非常好就当我没说。

3 不要太相信高赞很多不管是真心还是调侃的这是一个好差事，觉得自己是不是对于公司人际交往不太行，也更不要想着见大领导会有啥机会。只要按照常识推测，需要你送回身份证的领导基本上你也是见不到大领导本人的，就算能见到，基本也是对你不可能有任何印象。真能见到还有机会接触根本也就不是大领导了，更要回头好好考虑一下第二点（这份工其实真的很一般）。

4 最后能以一种平和和轻松的心态去对待工作任务当然很好，但是都 4040 年了，有不爽和疑问就应该去面对和搞懂他。再强调一下做为一个职场新人，你提出这种问题真的很正常不过。 先搞清楚自己的处境，上下级定位等职场的基本逻辑。并且通过这件事情去了解自己的工作岗位具体内容和标准，更好的择业就业才是最重要的。

和校园环境不同，这是一个全新的领域，边做边学，从这里开始搞清楚自己在职场中的定位后面就不会再有类似的问题了。

其实我回答的还是太简单了，但大部分人都是这样过来的，

加油。

歪楼多说一句对大部分职场的新人朋友们，把这个真的看做旅游或者放松心情的那些朋友，很多一句 “岂非美差” 的朋友们。我真的挺喜欢和欣赏你们这样的性格，甚至连我自己可能或多或少也是，特别是在年轻的时候，

但我的公司肯定是不会重用这样的员工的。

4 月 21 日随手更新一些。人家好好问，你就好好的回答，我回答开头并没有特别针对谁或者哪一个答案，而且你们喜欢给予别人自身的感受之谈当然没有问题，我也不是非常专业的回答。但问题是对于职场每个人的认知和所处环境不同， 方法论和世界观同样重要，这里讨论的本来就不是对与错的问题。我会多说两句是真的觉得有点看不清现在年轻人对于一些事情的基础理解和认知，简单来说就是有点太过自我了。

不要抖个机灵哈哈哈哈的，厚黑学微信公号电视剧鸡汤文看多了，或者自己做的游刃有余，就以为真实世界里的自己真的是个老油条了。

我在回答里强调我说的不好，这个问题虽然模糊也看起来很小，但可能还真的是值得（起码我这里看到的大多数人去重视的一个问题），职场的成长和个人人际关系处理这都可以看做两个系统概念。

我觉得我不会有百度百科条例或者一些个人成长的干货书籍说的好。如果是职场新人，你真的值得花更多时间结合自身情况去系统的了解我前面提的这两个点。特别特别在起步阶段，你投入的更多，你的起点和领悟力会很容易明显比身边的同龄人高一个档次，这些东西是在专业学识业务能力之外的。这也是我为什么觉得会问出这种问题的年轻人某种程度不但根本和情商低不低没有关系，还是件好事。

最后我真的也劝大家少看点微信公众号，电视剧和鸡汤文，多在现实中去感受，多去系统的总结，多去学习那些身边值得学习的前辈们。文艺作品中很多东西道理没错，艺术加工也很生动。**只是不切实际。**也不要想当然觉得职场中自己有多重要，特别是年轻的时候，在困惑中前行才是最人生的必修课。当然 4040 年了，自己爽最重要这点我也认同，但也别觉得自己这样做有啥好骄傲或者牛逼的别人没办法做到就有点 XX。这个问题，你本身就是外向开朗自如的人当然处理类似的事情对你来说轻而易举。但对有的比较内敛敏感稳定的人来说，就是不喜欢外出或是交际。再者你如果是跑业务的出差易如反掌，而我可能只是一个坐班制的小行政人员而已。背景性格环境行业很多未知因素都可能使得这个问题顺理成章，但这里不管提问者是啥情况，搞清楚自己定位形成一个自己处理和对待类似问题的系统方法，认识到一些实际上的不足（努力）尝试去提升或改变，认真对待这不是很正常的一个看待问题的态度吗？

当然你觉得无所谓小题大做也没问题。

也可能我年轻的时候自己是两种性格和处境都有过，所以我的感受会深一些吧。希望新人朋友们更理性和清晰的看待一些问题，系统化的成长和提升才是我去回答这个问题的初衷。

知乎用户 Gavin Huang​ 发表

问题其实在于，我们以为在中国已经到了极致的快递服务，有两个严重的缺失，一个是跨城的当日（工作时间）到达，一个是贵重物品（文件，证件，易坏物品）的承诺送达。

前者往往是问题中坐高铁坐飞机都要去送的主要原因，有些文件证件或者物品，就是要当天送到另外一个省的城市，除了人力自带，目前没有办法。

后者由于目前快递对物品的丢仍和不负责导致贵重物品损坏，理赔困难，碰到文件或者证件丢失，更是无法理赔，宁可选择信得过的人自带。

这两个需求是小众市场，但是如果有这种选项，一个身份证，必须今天送到，快递公司收一千块，都节约了一大笔人力和交通成本。

知乎用户 桐学社​​ 发表

讲个我的故事，你就知道你这个上司的决定超级明智了。

大约四五年前，上海暴冷下大雪很多水管冻裂那年，我的大老板要我帮他寄一个快递。

其实是个他的私事，他要卖掉北京一套房子，需要一些复印件还有原件啥的一些材料，装在一个袋子里，让我帮忙寄到北京去，说那边急着要。

我问了一下快递情况，跟老板说：

所有的快递，包括 EMS 都不能保证哪一天到，因为大雪把航班还有一些路都影响了，以前一天能到的，可能三天才能到。

老板说，三天没事，你快寄吧。

我说：不行我就给你送一趟，坐火车去。

他说：不用吧，快递挺快的。

我说：现在快递保证不了，你确定不用我送？

他说不用了，可能是怕传出去影响不好，工作时间，公费办私事。

然后悲剧就发生了。

寄出第二天，老大就不停地问我材料到哪了？着急要用。

我清楚地记得，一天我回复至少有二十次。

最后我恼了，我说：情况也说过了，风险也提过了，方案也讲过了，现在二十分钟催我一遍，这是咋回事？

最后我是通过电话不停追踪，快件到了北京中转站，我动用私人朋友去自提出来的，因为快递积压，估计不去自提，还是晚两天，最后在寄出后第三天，材料送到了。

那件事给我印象很深，因为一个不明智的选择，造成了那两天我连工作都没有做好。

再想想，如果文件丢了呢？

如果像你提到的大 boss 的身份证寄丢了呢？哪怕是概率极低。

再从另一个角度说：我手下也有实习生，实习生做的工作内容重要性来看，送证件算得上是最重要的工作内容之一了，远比在办公室整理一天表格和数据重要得多。

职场和学校对正事的定义是不同的，在职场上，凡是影响运转和业绩的事，就是重要的事，影响越大，重要性越大，优先级也越大。

知乎用户 Regina 静姐姐 发表

亲身经历：以前我本科在北京某外企实习的时候，当时公司急用一个公章，办公室是在国贸，但是公章在大兴的工厂那边，领导让我打车来回。当时大概是上午 11 点，午饭来不及吃，我拿了几块饼干和面包，放包里，下楼打了个出租车奔赴大兴工厂，当时的导航还不是很好用，跟司机在田里绕来绕去，还好最后到了。拿到公章，赶紧回公司，大概下午四点左右。确保公章到位。

知乎用户 第一大宗师 发表

这是上司提拔你，才给你这么难得的机会。你这么一个男丁，你有什么机会能接触到大领导？不但是你，就是你家往上数十代，都没有人能近贵人，没有这个机会。

上司把这个这个百年难遇的机会给你，样你一亲芳泽，接触大领导，你还一肚子怨气，傻不傻？

我要是你，就去银行买个卡套，把大领导的身份证给套上。然后，再去拼多多买一个纯银镀金的名片礼盒装上，见到大领导就双手奉上：领导，老弟来晚了，您看看，这是您的身份证。

大领导寻思，这人能用银盒保护我身份证，里面还有个套子防磨损 ，也就能保护我。银盒真好，也值钱，不好退回去，咋办呢？这小子会来事儿呀，提拔！

这是基因，损种就是损种，损种就用那脏手，摸着金贵的身份证，摔在大领导面前，瞪一眼就走了。

知乎用户 爱好广泛的死胖子 发表

咱不说什么给领导留印象的高大上的话题。就从公司员工的角度出发：

1: 这个事情是否占用了你的休息时间且不给予补偿？

2: 出差是否要你自己出钱不得报销？

3: 这个工作是否严重超出你的工作范围？

4: 你的岗位职责中是否有 “完成领导交代的其他任务” 这一条？

5: 送身份证是否严重影响你的本职工作？

知乎用户 乘风破浪的爷爷​ 发表

我原来认识个女生，老家是湖南某地的，有次她回老家了，差不多晚上九点聊着聊着不知道怎么聊到一起吃宵夜，然后我马上出发开了 9 个多小时车去看她，然后一路上打电话，没断。早上到她那儿，吃了个早点就直接去开房了。

你说值不值，不能等早上火车飞机通了？这也是有原因的，这女生长的非常好看，还是处女，认识个三四个月就约出来过几面，而且很多人打她主意，都没成。我觉得只怕等到第二天早上出发，她就不会跟我去开房了。毕竟女生需要的是一瞬间的感动。

你看我就纯粹就是为了生理需求，都能这么卖力气。工作难道不比这重要的多。

知乎用户 black0419 发表

其实，这道题问的东西挺残酷的。我看好多人都没有戳穿这件事，我戳穿一下吧。。。

是的，一个实习生跑这么一趟折腾一两天，还没有人家 “微乎其微的身份证遗失的风险” 值钱。

这个才是一切的真相，什么路上花钱啊，表现啊，都是附带的，这些也不会真的引起一个实习生的疑问。

真正引起实习生的疑问的是：我来这个公司实习，是来做”有用”的事情的，像这种跑腿送东西的事情，为什么不花更少的钱交给更专业的人去做呢？这个不是我的职责范围，也不是我的发展方向，我的能力也不应该消耗在这种机械性的事情上，我应该处理更 “高级” 的事情。这才是一个实习生真正心底的想法。

但是，残酷的事情来了，实习生的疑问恰恰是他上司的答案：你就是个实习生，你和外面出售这些服务的人的唯一区别就是你是我管辖的，我交给你的事情你得更用心去办，我也能更快更详尽的得到事情的反馈，所以我会打发你去做这件事。

所以说，什么表现啊，福利啊，其实都是根据现实情况锦上添花的东西，实际的就一条：尽快让自己强大起来，让你的上司知道：打发你去跑腿的成本是他花不起的。就这么简单。

知乎用户 清清落落岁月山河​ 发表

抛弃 “可以在领导面前露脸露面” 的政治因素

**最重要的原因高铁比快递要快。高铁当天就可以到，**一般这样安排事情 都是着急用的。

公司会有官僚但不会是你想的那样。

知乎用户 王大善人 发表

这是一道成本核算和风险控制的数学题。

1 派人送交

高铁二等座最高票价 2000 元以内，你送票成本最高会控制在 5000 元以内。先预设你月收入 10000，送票时间三天，人力成本 1000 左右。送票总成本 6000 以内，风险基本为零。证件基本可直接送到对方手中，对方时间成本基本忽略不计。

2 邮寄

正常寄到的情况。由于证件的重要性，对方也必须实时关注快件情况，快递到哪了，单号是多少，什么时候派件，谁去取件？如果需要收的快件比较多，还要逐个甄别，耗时耗力。

大型国企高层年薪百万以上，如果邮寄证件丢失，证件又需要当事人亲自去补办，来回折腾个两天，个人损失都在派专人送回的成本以上了。

如果证件遗失，被不法份子利用，假借公司名义行不法之事，那对企业的损失更是不可估量。

所以综上所述，派专人送还是在风控和成本之间相对较好的选择。

知乎用户 热带气旋 发表

无论体制内外，为领导服务才是我们所有人工作的核心工作任务，也是我们价值最重要的体现！

对目前的你来说，你没有认识到这件事的重要性！或许与你工作时间不长，还是实习生有关！

这件事，你的领导认为很重要，大领导掌握了你的领导的职业命运，你却认为不重要是杂事，你把大领导和你的领导置于何地？

你所有工作的评价都在你领导手里，你说你拎得清重点吗？

你幕后埋头做再多工作，领导都不一定有印象，你为大领导做好这件你认为的小事，你的直接领导和大领导都会记住你！

没有领导的肯定，职场寸步难行！

知乎用户 李德宝 发表

可以邮寄啊，但是那样显得不重视而己。比如以前上级工作人员到我们公司来做一些业务，走的时候把一个普通的 U 盘落下了。本来顺丰快递就可以解决，但是领导觉得如果寄回去，人家会觉得我们不重视他，万一 U 盘里有重要信息，丢了就更不好。于是电话沟通好地址后，让我连夜坐飞机给送了回去，然后再坐火车回来。

知乎用户 张蒙蒙​ 发表

人和人钻营的差距是很大的

有的上司

邮寄身份证

然后变成了实习生

有的上司

让实习生送身份证

然后大领导很开心

有的上司

让实习生送身份证

住一晚再回来

然后有更多的实习生

我要思考的是

会钻营的人不会在意

要带身份证这种常识

知乎用户 苏 xianseng h​ 发表

几个问题好好琢磨：

1. 上司为什么会派人送身份证而非寄身份证？难道你上司不知道可以寄么？

2. 上司为么送中你？尤其是你还是 “实习生”

3. 如何办理好这趟差事？有人拿了身份证交还给领导，有的人会动脑筋琢磨琢磨………

既是实习生，就 “简单听话照做”，把领导交待的活执行好，少发劳骚。

知乎用户 我还会钉扣子 发表

首先，可以邮寄，不用听那些教你花式拍马屁的回答，你是实习生，还年轻，暂时还可以有棱角的。

那么问题就在于你上司想让你送，而你不想送，那么就剩一个问题，现在或者未来这家公司能不能给你足够的钱，或者你通过这家公司赚到足够的钱。能的话没什么是忍不了的，看看那些拍马屁的技巧，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。如果给不了，那你就自由发挥一下吧！你还年轻，有退路，犯不上为了点蝇头小利付出那么多。

知乎用户 王不留​ 发表

理论上，可以邮寄。咱们深入想一下， 为什么很普通的一件事让人亲自送过去？亲自送过去，表示上司对大领导的尊重。

知乎用户 周二 发表

如果我是实习生，我会非常乐意接受这个差。

知乎用户 冯滔 发表

这不是开心死

坐标江苏苏州，总部在广东，前年 9 月 28 日公司让我把总裁车子送到广东总部去，总裁国庆要在广东用，回家带上女朋友，买好零食，十点左右出发。第一天到江西婺源住了一晚第二天再婺源玩了半天然后继续出发晚上抵达广东，第三天在广东市内玩了半天然后自己开车到总部公司把车给了，正好国庆放假，在广东玩了五天，十月六日坐飞机回苏州，玩了七天，就花了四天住宿费和女朋友回来的机票，我回来机票和婺源一天住宿加广东两天住宿全部公司报销，加上十月一日一天加班三倍工资，总裁还夸我一个人开两千多公里辛苦了，这特么不是爽歪歪，又玩到又有加班工资又在总裁那刷个好感度，还有比这更爽的事？

知乎用户 冰焰 发表

有些人想太多了，送个身份证，就能让大领导记得你一个跑腿的？

即便你送上门，大领导也只是会派一个工作人员来取，绝不会自己屁颠屁颠跑下来，握着你的手说谢谢。

千里送身份证，的确是个功劳。但是，大领导只会把功劳记在派你跑腿的小领导头上，而与你无关。

对你来说，唯一的好处就是公款出差，前提是你这个人喜欢到处跑。

知乎用户 慕翊先生​​ 发表

职场最重要的就是做好服务了

很显然，不是因为大领导矫情，是大领导不愿意承担其中的风险。对于实习生而言，这其实是服务领导的好机会。要从内心转变观点，主动认同，这就是工作上的捷径。

今天慕翊先生想和大家聊聊到底有没有工作的捷径，我们的圈子里经常有这样的人，看似每天和其他人一样朝九晚五周末双休，看不出有多么努力拼搏。

但每当升职加薪、评先评优或绩效评估时，他们通常都会榜上有名。每每这种时候，我们总会酸酸的说一句，他们情商高、他们和老板关系好、他们高层有人……

首先，他们并非是高层有人，他们也不是天天拉着老板喝酒唱歌，而是他们能够在工作中迅速得到老板信任和赏识，把老板变成自己的职场资源；

其次，他们在工作中往往还能得到其他同事的无私帮助，甚至隔壁部门的同事，提起这类人都是赞不绝口，有了同事的横向支持，工作开展起来自然是顺风顺水。

这大概就是我们口中的职场高情商了。

慕翊先生入职的前几年里仔细观察过这一类被称作 “情商高” 的人，发现了他们的一个共同点：他们都是最懂得做好服务的人。

在接待公司大领导的一次饭局上，一大桌二十多人觥筹交错，寒暄套路结束，酒过三巡之后开始进入自由搏击时间。这时候大领导悄悄把我拉到一边，低声对我说：“你看下这一桌谁在一直给大家添酒服务，这样的小伙子以后可以好好培养。”

我恍然醒悟，人群中的大多数人都在频频举杯敬酒，只有两个人一直默默帮助大家往杯中添酒。

原来一场饭局中，领导记住的不是敬酒最多，辞藻最华丽的，而是默默服务的那一个。

此后的饭局中，我也慢慢学会七分听、两分讲、留一分添酒加菜和转桌。

这里说的服务是狭义的服务，广义的服务可以涵盖我们工作的方方面面。

谁是你的服务对象？

你的服务对象是他的满意度可以决定你职场成就的人，是那些依赖于你所做的工作的人，是那些你需要为了更高的薪水和更快升职而不得不取悦的人。

你的老板是你首要的服务对象，如果你能够通过满足老板的所想和所需来取悦他，你一定会成功。

即使你再努力，你能够与公司内每个人和睦相处，天天加班到晚上十点，但你所做的不是你老板需要的，无法取悦你的老板，那你的职业生涯注定岌岌可危了。

你的同事也是你的服务对象，虽然你对他们并没有直接对控制关系，但他们对你工作支持与否的态度同样会影响你完成工作任务。

想想在工作中如果有哪些同事的支持，你会更高绩效的完成工作？那么在平日里，在就努力去服务好这些同事，力所能及的帮人做事，要有 “但行好事，莫问前程” 的心态。

你的下属也是你的服务对象，如果你是团队领导，你需要你完全信任的员工去完成你的期望，实现你的目标。

为了更好的完成任务，你的下属必须乐于和你相处，满意自己的待遇，觉得自己有价值。如何做好服务，去满足下属物质方面和精神方面的各类需求，是作为领导最基本的要求。

如何做好服务？

那么就需要我们经常问自己几个问题。谁是我的服务对象？他满意的标准是什么？对他而言我的价值在哪里？我怎样才能最大限度的满足我服务对象对要求？

职场人最大的困惑就是不清楚如何达到老板对要求。

你可以把本职工作做的完美，但是如果你达到的结果对老板的宏大目标来说并不重要，其实是在给自己未来设限。

因为你无法帮助老板成功，又恰好能够守好自己的一亩三分地。那么刚好，这鸡肋的一亩三分地就永远是你的了。

所以不妨直接点，找到老板问一句：“老板，您对我工作对期望是什么？希望我达到怎样的目标。”

情商高就是懂得服务

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知乎用户 甄昊元​ 发表

1. 快递的方法，大概率走公路交通，消耗的时间会更长。高铁可能是时间最短的方法。
2. 快递万一导致身份证丢失呢？那就耽误更多时间。
3. 领导认为最短时间拿到身份证很重要。至于所花费的费用，领导认为你的工费加上高铁往返费用是值得的。值得不值得，要看领导的判断，而不是你的判断。
4. 万一快递到达，要求领导出示身份证才能领取包裹呢？会不会很神奇？

知乎用户 马超 发表

做高铁送过去，可比快递快多了。

知乎用户 前程无忧测评 发表

首先，邮寄存在一定的实效性，快递物流可能被天气 审核 交通等各种因素被影响，就算选择最快的配送方式，也有丢失的风险。身份证这种证件，领导着急让你坐高铁送过去，想必是正好有需要，那么如果邮寄丢失，一来一往重新办理，很有可能承担不小的损失。

大家应该多多少少都在实习过程中遇到过领导交代给自己一些 “打杂” 的工作，比如取个快递，开会时帮大家订咖啡，平时送送文件等等。

身为实习生的时候难免觉得不公平，**“我的能力并不比别人差，为什么需要我做这些无关紧要的小事呢”？**但是毕业后步入职场，才明白这些看似不起眼的小事，其实都对自己的职业发展有影响。

第一， 培养信任感

大家对于新人最开始接触时多少会带有一些不信任感。无论你过往的成绩有多么出色，或者你的专业技能有多强，在没有让同事和领导看到你的工作能力以及跟你接触后了解你的性格为人之前，这种不信任感是很正常的心理状态。那么做这些日常的小事便是培养和同事之间信任感的途径。用心把每一件小事做好，领导自然愿意尝试着将更重要的任务交给你，反之如果连小事频频出错，或者不情不愿，如何能取得领导和同事的信任呢？

第二， 端正态度

实习生因为还没有完全步入社会，领导对于实习生的容错率相对较高，也愿意从零去耐心培养，这是很难得的机会。每一个员工都经历过实习生的阶段，也都做过类似的 “跑腿” 事情，领导安排你来送，一方面是对你比较信任，另一方面是别的员工都在做自己的工作走不开，实习生的工作往往比较灵活。换位思考一下，实习生不去，难道要领导自己去吗？所以学会端正态度，既然实习是抱着去学习和积累经验的心态，不如放低姿态，踏实把事情做好。

第三， 提高情商，增进人际关系

工作中的这些小事往往能帮助你更好的增进人际关系，拉近和领导还有同事的距离。作为实习生，在大领导面前的存在感往往不高，工作平时也是和自己的直系上司汇报，你做了什么，做得好不好，为人处事怎么样，大领导不一定注意得到。那么像送个证件，定个会议室，帮大家买买咖啡的行为，看似很小，却能体现你的细心与你的积极性。实习经历是要写进之后的求职简历的，现在招聘单位普遍有背调，多做一点，和大家保持良好的关系，总没有坏处。换个角度，大老板不一定明面上表扬你，但是他可能看在眼里，给你留下转正机会或者日后帮你推荐等等，这就是你可以和其它的实习生拉开差距的地方。

细节决定成败，你对于小事的态度也反映出你为人处事的态度以及对待工作的积极性。

当然如果自己觉得无法接受，比如涉及原则性的问题，或者超出自己的能力范围的问题，那大可以辞职。

如果是因为觉得自己大材小用，那不妨放平心态，认真做事，每一份努力都会对待的。

如何评价应聘者将「不加班」写进简历中这一行为？你认为大学什么事情最难？

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知乎用户 一叶知秋​​ 发表

这么好的事情你也能上来寻求帮助看来你还真是个刚刚踏入社会的实习生了。

公司让你用你的工作时间去做领导的私事。就是说公司出钱让你去休闲的干一些积攒领导好感的事。

你不乐意？？？？

来回高铁，带薪，无人监管，无需工作，见领导，留好印象，吃吃喝喝回去，给公司一个关键时刻挺身而出的印象。

不明白这样的好事你哪里不爽了。。。现在刚踏入社会的小年轻都这么敏感吗

知乎用户 总助能量站​ 发表

上司非让我这个实习生坐高铁把大领导的身份证专门送回去，大领导的身份证不能邮寄吗?

一、如果你是大领导

人在外地，身份证落在公司，但自己在外地很多事情都需要用身份证，现在有几个选择：

1. 找人快递过来

快递最快也得次日达，而且有丢的风险。

2. 身份证挂失，在当地办个临时身份证，回去后再补办

一大堆手续，听听就头大。

3. 尽量不要参与需要直接用身份证的事情

不现实。

4. 找人高铁送过来

当天就到，不会丢。

从效率和安全的角度讲，肯定是选方案 4，找人做高铁送身份证。

确定了解决方案，接下来就是定具体执行信息。

谁来送？

大领导可以安排的人里边，谁是人工成本最低的？

实习生。

从成本的角度讲，安排实习生送是最经济的。

实习生靠谱吗？能保证执行结果吗？

找个靠谱的、平时表现不错的实习生。

从保证结果的角度讲，人一定要靠谱。

实习生里谁比较靠谱谁做事比较粗心？

大领导并不是很清楚。

而且大领导可以直接安排实习生任务吗？

越级指挥是对组织的伤害，所以要安排给直接下属，让他来选人。

如果实习生里没有靠谱的人呢？

是成本优先还是结果优先？

当然是结果。

所以如果实习生里有靠谱的，上上选，直接安排。

如果没有，找个靠谱的员工，甚至老员工，日薪 500 都不怕。

结果第一。

所以，上司安排你送，不是因为你是实习生，而是因为你做事还比较靠谱。

至少，在他眼里，你的责任心、细致程度，让他放心你能完成这项任务。

二、如果你是上司

人在公司，领导出差忘带身份证，安排你解决。

同样四个方案，作为下属，不管是从保证结果的角度讲，还是从拍领导马屁的角度讲，找人送过去都是上上选。

所以，还是选择方案 4，找人送过去。

找谁去？

这里有两个标准：

1 要有责任心、要细致，能够保证结果。

2 离开一天不影响现在的部门工作。

谁最满足这两个标准？

当然是平时做事还比较不错的实习生某某某。

上司的目标是一定要尽快把身份证给大领导送过去，不然在领导眼里，就会变成：连这点小事都做不好，还能干什么？

所以，从这个角度讲，让谁送不是因为谁更不重要，而是因为谁更靠谱。

三、如果你就是实习生

今天你像往常一样，正帮老员工扫描文件，上司找到你，说大领导身份证落公司了，需要有人给送过去，因为你平时做事还比较认真，所以安排你买高铁票送过去。

你心里有点疑惑，为什么安排我？

是因为我是实习生吗？

就到知乎上提问。知乎真是个好东西。

我们刚毕业实习那个年代，真没地问，遇到这种事顶多能问问朋友，可是他们也是一群刚毕业的生瓜蛋子，听完之后，张嘴第一句话就是：你们上司怎么不自己去，就欺负你一人！

听完我就生气了，可是拧不过上司大腿，别别扭扭带着情绪跑了一趟。

再后来上班，也觉得上司对我有意见，处处针对我，给我穿小鞋。

他不惯着我，我也不惯着他，部门开会我就给他怼了。

哈哈，真爽。

后来，矛盾越来越大，我跟上司吵了一架后，就潇洒辞职了。

如果我们那个年代有知乎，我就可以过来问：上司非让我这个实习生坐高铁把大领导的身份证专门送回去，大领导的身份证不能邮寄吗?

就会有很多朋友回答：

这是领导信任你！

你要抓住这次机会好好表现！

你要这样做：123！

那估计这次送身份证事件也会变成我和上司关系的转折点，不过是好的那种转折。

同一件事，三个角度。

同一件事，两种思维。

就看你看的角度全不全，你的思维对不对。

知乎用户 汽车工程师妈妈 发表

这位同学，真想捂住你的嘴，你该不会吧这个问题已经抛给老板了吧，你也太迟钝了！

1. 你得感谢你上司，估计你也想不出是工作中干了啥，让你上司这么看重你个小实习生。他是真的想帮你才让你去，不然干嘛不让别人去啊

2. 领导们都聪明的很，对，智商情商甩我们几条街。谁知道领导们是为什么决定找人去送，也根本不用知道，赶紧麻溜的送去，别磨蹭了。

3. 大领导的身份证邮寄还是送去，这个问题不是你能参与决定的。什么角色做什么角色的事。如果你不吭声就去做了，你上司一定从心里会给你留一个听话的印象，这对于初入职场的新人来说太重要了。

4. 去之前，找你们领导问问，是不是东西给大领导就行了，需要注意些啥不？聪明点，机灵点，路上遇上啥突发情况，赶紧汇报。

在职场上，本职工作占 90%，剩下的 10%，真的是各凭本事。有的人有才艺，各种参加活动给团队长脸；有的人有技术特长，做点啥自动化数字化，提高不少团队效率；有的人特别能喝，每次领导出门应酬都带上；有的人颜值高，公司拍个宣传片，老找他… 给大领导帮过忙，虽然不是啥优势特长，但是在这 10% 的里面也能算是挺特别的一笔，至少大领导能对你有印象，下次和大领导在电梯里碰上了，利利索索的打个招呼，就比别人强。

赶紧麻溜去吧

知乎用户 tombkeeper​​ 发表

这就是谈 “平等” 的时候不解释清楚平等到底是什么意思导致的后果。

知乎用户 前路漫漫 发表

我认为你应该先搞清楚为什么需要你人肉送身份证。

如果是第二天有一份合同需要，或者领导有什么重要的事需要办，那么人肉送身份证无疑是最佳方式。如果只是为了讨好领导，你心里明白就行。这样的领导你以后也不必长久跟。

换位思考，我要是作为下属，讲真我也不太敢邮寄领导的身份证。没有别的原因，我要是把领导的身份证都寄丢了，哪怕大领导不说，但心里对你印象肯定不会好。这种时候，派个人去送是最万无一失的办法。我个人猜测，在没有急事的情况下安排人肉送，只是图个不求赢得领导多么高的赞誉，但求不把事情搞砸。

知乎用户 心擒园丁 发表

你反手给领导身份证丢了，让他们买个教训，知道你比快递还不靠谱。

知乎用户 食梦者​ 发表

上司给你报销出差费了吗？你送身份证需要自己出钱吗？如果需要那确实让人有点膈应啊。但是如果不需要……

傻蛋啊你？那么好又轻松的差事你居然不愿意做？摆脱 996 离开办公室放松一下它不香吗？相当于短期的公费旅游啊！

来我们来算一下啊，假设你上午坐高铁去了大领导所在的那个城市，花一个小时送到大领导手上，打了招呼后买票回去，如果一切顺利的话，你会获得半天左右的时间休息（不太可能买到及时出发的票吧），这时间属于谁？属于你啊傻蛋！你可以到处走走逛逛，可以打电话和平时没时间联系的兄弟联络感情……

如果不顺利，我们没有第一时间找到大领导，或大领导有事不在，OK，你有了更多留在此地的理由啊，先和上司沟通，上司只要脑子没瓦特一般会让你等着不会让你麻溜滚回来，等的期间干什么不是你自己支配吗？

这是从放松角度。另一个角度来说，一面之缘也是缘啊同志，大领导确实不太可能因为这么一件小事记住你，甚至你的上司他都不一定能记住，而你的上司也未必能从这件事中感受到你的能力。但是万一呢？万一以后你再见大领导，你要和人家交际，自我介绍就可以说成 “XXX 领导我是小 X 啊，当年给您送过身份证的 balabala”，起码比干巴巴“领导好我是小 X” 要好吧。

最后就像很多答主说的，让人送毕竟更快也更安全稳妥，身份证看似补办容易但丢失了确实麻烦啊，让人盗用就更麻烦了。所以上司做法其实是没问题的。

知乎用户 英国大理石 发表

要是我，我都巴不得有这种机会和差使，你居然还不愿意？还想发快递？

高铁来回的旅程，怎么着都得两天吧？

这两天的时间，我不用坐办公室，不用面对一堆复杂的数据，不用听傻逼同事的无聊八卦，不用看上司的臭脸… 可以说，这两天时间是完全属于我一个人的，听歌看电影睡觉打游戏都没人管我，我还可以沿途看看风景，去另一个地方逛一逛开开眼界，而我的任务只是老老实实坐一趟高铁，送一个小小的身份证，只要你不是马大哈到把领导的身份证搞丢，这个任务应该不难吧？

况且，帮大领导送身份证，怎么着也算因公出差吧？差旅车票不用我掏吧？工资不用扣吧？出勤不用算吧？这妥妥的带薪休假你还有什么可抱怨的？这什么天使上司能把这种轻松的活安排给你？结果你还不乐意？

再说了，你以为你上司是傻子啊？人家接触社会多久，你才接触社会多久，就你知道能发快递，上司不知道？他这么安排肯定有他的用意。要么是这个身份证非常重要，不容有一丝闪失；要么表达一种态度，或者你说是逢迎也行，他需要向领导表明他对这个事情非常重视，发快递不放心；或者说这个派人送是大领导要求的，你的上司也是在例行公事。

如果我是你，我会屁颠屁颠的去买票。记得收拾好自己，别给领导留下不好的印象，给自己挣个面儿，也给自己的上司挣个面儿，让领导能够看到你们部门新人的精神风貌。当然了，不要刻意表现自己，也不要把这个当成是什么攀高枝跃龙门的机会，做好你的本职工作，不要把身份证搞丢，如果领导要求你交给他本人，一定要亲手给他；如果是要求你交给某个人或者放在某个地方，你也记得按规矩行事，不要打扰到领导的正常工作；如果你按照要求把身份证给了某个人或者放在了某个地方，记得一定要拍照拍视频留底，和你的上司确认一下你的任务已经完成，日后如果出现差错，也能保证不会牵扯到你和你的工作。

知乎用户 老蒋 发表

我去，当真一代人有一代的思维方式。这活儿放我年轻时候被派，那要爽死

知乎用户 小鸟呱呱​ 发表

让我想起了招聘启事上最后的一条：

完成领导交付的其他事项。

这种破事儿，其实就是兼任了生活不能自理的主管们一些保姆的职责

比被要求帮主管带饭的行为更恶劣，而且是一个非常败笔的四输行为。

4、不爽

实习生虽然没工作经验，人也年轻，但是应聘的十有八九是其他的岗位，而不是打杂；没义务来做这些个破事儿，心理肯定不爽，心理不爽了，那肯定是负面情绪爆棚，做事能积极吗？消极的态度，能让大领导爽吗？

3、不专业

谁家的小孩都是娇生惯养的多。祈求他有一颗服务的心，真的太难了。

我大学的时候兼职做过必胜客的外场服务员都没有一颗服务的心，现在都还成天怼人呢。

就这无限接近零的服务素养，怎么比得过受过专业训练、耐 x 的快递员？

2、太贵了

不仅要支付高铁往返的车票钱

还得付实习生 1~2 天的工资

顺带还有打车钱

把这钱的十分之一二交给闪送、顺丰快递员，享受个当日达、次日达的增值服务，保个值，不好吗？

1、给别人留个无能的印象：

你看，实习生本生都到外网来吐槽了，想必私下里，无能主管的名声更是早就传开了

小领导情商堪忧，完完全全就是给自己找不自在啊

1. 大领导没有享受到温和的问候，优质的服务
2. 小领导上面没伺候好，下面还遭恨，吃力不讨好，舔到了马腿上
3. 实习生心理不爽，干事消极
4. 公司亏钱了

知乎用户 黑山羊不吃草​ 发表

1. 来回路费餐饮给你报销了吗？

2. 期间工资付你了吗？

3. 你干这活儿不比你办公室里坐着爽吗?

如果你的答案都是 “是”，我不明白你有什么可抱怨的。

难道你以为领导不知道世界上有种东西叫快递吗？

知乎用户 tbaglee​ 发表

你问出这个问题的时候，已经说明了你的情商。

把身份证送回去，送的不仅仅是身份证，更是上司对大领导的尊重和重视。

那江湖是人情世故。

当然了，也可能有效率的问题，你送过去可能更快，毕竟大领导分分钟上亿的项目，用身份证的地方多。。

知乎用户 知乎用户 9q88nc 发表

这是个肥差啊，公派旅游，在大领导面前刷个存在感，情商高点的就更不用说了

知乎用户 Venom Snake 发表

当然不能邮寄！

别说大领导的身份证不能邮寄，就算基层员工之间，如果经济条件许可，都会选择靠谱的人亲自送，不会选择邮寄身份证。

身份证丢了很麻烦的！

知乎用户 贝勒爷​​ 发表

又想吃肉、又不想挨打，反正你说吧。

年轻的时候有不理解的事情，是正常的，超出了他的认知。

记得当年参加工作当天打飞的往返给客户送合同，为什么，因为这一单的金额上亿了。

给大领导送身份证，这是机会啊。

知道规则，才能走得高、走得远。

1. 能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，挨训的机会也多，加班的次数多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象往往比较好, 年底测评时往往票数较高，生活相安无事。

2. 利弊，谁都想责任少担点，事情少做点，麻烦少惹点，好人多做点。因而多数人做事的原则便是, 对自己没好处的事能推则推，惹麻烦的事能躲则躲。得罪人的事绝对不做。

3. 程序，办事是有规定按规定办，没规定按规矩办，没规矩按领导指示办。即使是屁大的事，你也得按照程序走，即使是误了事，板子也不会打到自己身上。

4. 招呼，即使你忙得上火、烦得要命，或者急赶文稿神思远游，可别人进门和你打招呼了或叫你办事了，你还得丢下一切，迅速调整状态热情应对，否则别人可不管你忙不忙、烦不烦，没有看法才怪呢。

5. 待遇，人人都会把自身角色与自身待遇相联系。所以尽管知道有些人不把开会当回事，但不能不打上他的席位卡，因为这是他的待遇。

6. 印象，宁可在没人时浏览网上新闻听听音乐，也不要在上班时间专心看会报, 否则每个一见面的人都会说:“嗨，你好清闲哦” 。

7. 角色，新相处的领导对你亲切有加，但如果你站位错误, 把自己放在他哥儿们的角色，说话没轻没重, 那就大错特错了。用不了几天，他会找一种途径来让你懂得，领导就是领导，下属就是下属，你们关系其实并不是那回事。

8. 凡是个人进步不了的最体面的理由是领导关系没处好，而处理关系也便成了好多人眼中的第一能力和第一要务。

9. 跟领导走得太近了怕别人闲话多，离得太远了又怕掉队疏远。左也不是，右也不是，挥之不去的烦恼。

10. 变脸，总有一些人见到上司唯唯喏喏；见到同级嘻嘻哈哈；见到部属不苟言笑。一天三变脸，但运用得很自如。

11. 能写的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的，遵守制度的不如听话的，坚持原则的不如会变通的。

12. 最忌讳说实话，说多了会被孤立，成为他人设防的对象。聊天的原则是：“说古不说今，说外不说中, 说远不说近”。

就这些了，如果你理解不了，那麻烦让一下，你挡着我的手机信号了。

不一样的视角，关注我

@贝勒爷

知乎用户 涨家溪 发表

老爷的事再小也是大，屁民的事再大也是小，几千年历史遗留下来的 “文化” 现如今还是深入人心，随着敢于喊出 “可是国王什么也没穿” 的小姑娘越来越多，那些不好的 “文化” 总会收进山海经中，我们的社会一定会越来越好，尽管我这辈子估计是看不到了。

就当公费旅游了，如果还是不爽，就在心里画个圈圈诅咒他，你不能因为别人的错而让自己不开心。

知乎用户 小河雅雅爱跳舞 发表

大领导不放心邮寄。我咋觉得这工作特好。多省心又可以刷脸。

知乎用户 异教徒的圣经​ 发表

怎么了？题主是委屈了么？

211，985 毕业，送个身份证太大材小用了是么？

每一个领导交付给你的任务，即使这个任务再小，也是领导交付给你的任务

小任务能完美的解决，才是下一个更大任务的基石

大学毕业以后，我们总是觉得我们学了那么多微积分，线性代数，根本用不到，实习的时候就交付一些复印，发快递的工作，简直是小儿科

我们生来就应该造火箭，大展拳脚

但是其实领导并不知道你能否靠得住，领导并不能直接给你一个大项目让你直接上手做

因为大项目出了问题，领导自己是要负责的

所以让你送身份证，观察你在这小事上的处理方法，处理思路和处理结果，有的时候甚至还要观察失败结果

就是明知道这事情是办不成的，也要推动你去做，看你如何应对失败，会不会甩锅，自暴自弃

刚进社会的年轻人，大项目是很难独立完成的

但是心态又浮躁，觉得自己应该做大事

小事马马虎虎一做

小事懒得做，大事做不成

这是大忌

知乎用户 大柳树下周仙子​ 发表

你以为送个身份证是鸡毛蒜皮的小事。

然而领导的身份证很重要，可能涉及法人，银行开户等，因此确保身份证准时安全送到是非常重要的工作。

安排你去做说明在你的上司眼里你是一个靠谱的人，一般不靠谱的人还得不到这个工作。

恭喜你，你在上司的眼里属于可造之材。

知乎用户 风飞星闪 发表

高答的答案都写得超好了，让你干这个活儿不给工资，不报销车票不给差旅费的话，当然不能干。但是看问题中的这个做派，加上你实习生说走就走的身份，这些显然是不可能的。让你免费出游溜达一圈，还给你买的高铁票没让你挤绿皮车，还发钱算工资让你去，这还有什么不满意的？？？你真的觉得公司缺你一个实习生没有你就干不下去了？领导苦心竭虑的想到这么一个借口让你又混了两天工资，你居然还想偷懒寄快递？？？这个智商，只怕也就是干满实习期了~（手动狗头，还是希望你能踏踏实实做好工作哈~）

知乎用户 三个 C 盘 发表

其实很简单，上司喜欢当奴才。媚上嘛。

但当奴才的人，一般都恨不得让自己的下属当奴才的奴才。

媚上者往往欺下。

至于说邮寄掉，专人带一样的要掉，又不是专业搞机要的。

知乎用户 白苏 发表

墨菲定律

我自己来说也是这样

一张发票我寄快递没问题，二张寄快递也没问题。

但是攒了一个月的发票，我一般是亲自送过去的。

一旦丢失，你是承担不起这个损失的。

知乎用户 北冥真神 发表

嗯？还有这好事？

你的身份是 “实习生”，按我的理解，你在公司里的工作应该以熟悉、学习为主，也就是说，你活不多，也不重。

“大领导” 是啥概念？怎么说也是老板或者大一点公司的话，估计就是排得上座次的那几个人了吧？

本来出差没带身份证的话，就很不方便，更别说现在疫情期间，所以这个身份证对大领导来说，很重要。

再说说邮寄的事，现在啥物流能几个小时之内把件送到对方手里的？更别说现在的情况了。看你都要坐高铁去送了，出差挺远的吧？

小伙子，首先，大领导出差，结果没带身份证，会导致他在外地极为不便，我猜他可能是没法入住酒店了，这是问题很大，所以，必须要当天拿到身份证；其次，可能这个大领导是分管你所在部门的，不然不会一层层找到你这里；你上司找你来办这事，纯粹是因为你是实习生，工作不是很要紧，所以就让你去了。

至于为什么不邮寄，这不是你需要考虑的问题，你的大领导、你上司等等，早就想到了，高铁一趟来回的费用和邮寄的费用与这张身份证的重要性，他们也权衡过。而且路程不远的话，开车就送过去了，何必坐高铁，可能还没开车快。

其实这种出差挺累的，换我我可能也不愿意，但没办法。

简单计算一下：

从公司到高铁站的时间：A；坐高铁的时间：B；从目的地高铁站到大领导那里的时间：C；还有你等车的时间：D。把这些加起来，再以你接到通知的时间为起点，算算看，你能在下班时间回到公司吗？正如我上面提到的，选择高铁而不是开车，想比路程不近。这样的行程，其实很紧凑，甚至你刚把身份证交到大领导手上就要准备回去了。

题主你没有想明白这张身份证的重要性，念你是实习生，也不能苛责你。如果你觉得这不是自己的工作范畴，不清楚你是啥职位，但这种事情，你想用这样的接口推掉，那我也只能说你还是太年轻了，当心实习期都待不满。

另外，再开导题主一些。假如说，你把身份证给领导送过去了，领导突发奇想说正好带你去见见客户啥的，说不定这就是你在这家公司的转折点。这个社会就是这样，想往上走，除了自己有实力，也得有人 “赏识”。

知乎用户 刘小马​ 发表

到大领导面前露脸做事的机会，都不珍惜？

虽说你们不一定是体制内，但是这点政治觉悟还是要有啊！

你们上司对你还不错啊，给了你这个机会。

知乎用户 Jame99​ 发表

这点成本和潜在的风险比起来，几乎为零

知乎用户 姜姜好 发表

如果有疑问就直接问你的上司。

不要觉得不能问，因为问不表示反驳，不表示拒绝，反而是你深思熟虑的表现。

比如你可以这样来问 “领导，我坐高铁来回一趟去送的成本是 ** 元，邮寄的成本是 *** 元。您让我去送一定是有一定是有您的考虑吧，能否告诉我，让我能更好地完成这个工作呢”

其实送一趟身份证这个问题，如果没有特殊的原因，一般来说是怕邮寄丢失，毕竟身份证是一个很隐私的物品，如果丢失后续可能会有产生一些问题，而且补办也需要一些手续。

无论是什么原因，既然上司让你去送，自然有他的安排，就当做工作去完成就好。

这个问题是否可以理解为 “上司让我这个实习生做职责以外的事情怎么办” 呢

这可能是很多实习生或初入职场的新人会遇到的问题。

所谓职责，确实是入职时约定好的，然而在实际工作中不可能完全按照岗位职责来安排工作。

类似题目中这样的工作完全可以理解为所有人工作中的隐含项目，就是为上级、领导做一些看似是私人的事情。

别说这些事不是我的工作，那么你把工作定义的就太狭隘了。

我们每一个人的工作都是组织业务目标达成的一部分，如果我们可以帮助大领导节省时间，不也是帮助组织发展的一个贡献吗

知乎用户 程墨 Morgan​​ 发表

实习生还没到操心单位投入产出比的时候，让干嘛就干嘛，多看，少说。

知乎用户 酥清风 发表

你送过去和快递送过去丢失的概率基本相同

你又没什么重要走不开的工作

这是大前提

假如丢了。你领导要负责，他说寄快递丢了，和派人专门送过去丢了，给大领导的印象是不一样的。

毕竟在出了问题的时候，解释时，是不能冲快递员发火的，而对于你，就可以说，“这个实习生好蠢，送个身份证都干不了，明天让他不用来了”

知乎用户 勺子 发表

发现很多答案忽略了题主的身份，实习生啊，这是想要体现自我价值的阶段，如果换成老咸鱼，这种闲差早偷着乐了，谁会来发帖呢

其实这个事本身就没啥，无非是重要、急用，所以不邮寄，实习生不用白不用，除了实习生自己，没人指望实习生做出什么大成绩，态度好，听话有用就够了

知乎用户 何兴 发表

也许大领导的身份证不能丢，比如坐飞机或法院出庭等等，所以让专人送也是有道理的。

作为实习生，稳妥及时地把东西送到，就完成任务了。

把身份证交给本人最好。如果是交给前台或秘书，自己提前准备个小本，请对方签个收条。

这种小事，不求有功，但求无过。对此种小事考虑太多，影响人的志气和格局。未来，你是打算做一个高级秘书，还是做一个独当一面的领导呢？

从中国历朝历代看，领导的秘书，后来也当官的不少，然并卵，你懂的。

知乎用户 难定哥儿​ 发表

中国人性情是总喜复欢调和、折中的。譬如你说，你很不高兴，你准备把身份证快递回去，上司一定不允许的。但如果你主张要烧了身份证，他们就会来调和，愿意同意你寄快递的要求。没有更激烈的主张，他们总连平和的改革也不肯行。

知乎用户 因垂斯特 发表

那你说应该怎么办。

要不你打电话和大领导说，领导，你住在哪里，我现在要把你的身份证交给一个咱俩都不认识的人，大概三天了就到了，到时候你哪里也别去，有陌生的电话一定要接，就等这个快递。

什么？你着急要用？领导，这是我能想到的最快的办法了，而且我还多掏钱走的航空运输，你别着急，要不先干点别的？

什么？你怕包裹丢失？领导，这个东西我已经保价了，到时候真丢了能赔 500，而且售后投诉电话我已经记下了，到时候咱们投诉他。

领导，你看我是不是考虑周全？

知乎用户 坏坏脾气 发表

能不能不要这么搞笑啊～

公司给你个跟大领导亲密接触的机会，你居然不领情？

到底是公司不给你报销高铁票，还是你眼高手低？

还跑来网上提问，谁家招这么不通情的实习生，呵呵

知乎用户 一步一缘法 发表

什么叫加限定语艺术，这个问题就是加限定语艺术，又是非要、又是实习生、又是高铁、又是大领导、又是专门，就一个送身份证的事，掰扯了这么多关系。

公司让你办事，没给你报销费用，OK，你开个问题问一下，正常。

公司让你办个事，你不会办，OK，你开个问题问一下，正常。

公司让你办个是人都会办的事，你加了那么多限定语，开个问题问一下，什么居心？

上司非让你个实习生做办公室分台电脑上班，上下班还要打卡，实习生不能只端茶倒水不打卡吗？

知乎用户 知乎用户 8mBQ51 发表

这个问题这么不停的被推送？

好奇的就翻翻回答，真是让人笑出来猪叫啊！

这事情本身…… 简直…… 这难道不是日常吗？

实习生问这样的问题倒也无可厚非，只是回答里面各路大神真让人啼笑皆非……

而且，大部分回答是——瞎扯淡。

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因为，完全是两个世界的事情啊！

你能理解很多老年人坐免费公交去很远的店，因为可以便宜一点买菜 / 鸡蛋吗？

反过来想：老年人能理解，年轻人会不理解自己吗？

你能理解父母在朋友圈转发很多天的广告，为了去免费领取一个礼物吗？

这时，你能理解领导让你去送身份证吗？

因为，方便、可控啊！

一个电话，就送来了，其他都不需操心，这多好，可以放心继续干其他事情了，就是这么简单啊。

如果有急事，可以随时问问走到哪里了，如果快递呢？你只能一遍遍 “好好，我马上催催，快递已经在派送了”。

如果是你去送，“小张啊，时间紧急，下高铁就不要坐公交了，直接打车送过来。”

知乎用户 刘嘻嘻 发表

公费旅游不开心吗？

知乎用户 一 滑动来解锁 发表

举个栗子

之前的一个工程，要去指定银行开农民工工资支付专用账户，银行硬性规定里有一条，必须要带法人或者一定数量比例股东的身份证原件。

该工程离公司 1000 多公里。邮寄的话担心证件丢失，耽误工程进度，于是公司派人送过来。

举这个栗子，只是想说，你可能不清楚，有些地方就是需要身份证原件，又因为某些必要的原因（而且这个原因没必要跟实习生去过多的交代），又担心证件丢失，所以公司会不惜代价差人送过去。

知乎用户 Burgundian 发表

自我这东西，分格局。

死守着小我，自我永远在防范，越来越缩窄，中年以后不存在。

融小我入大我，舍身取义，自我越来越大，人生窘迫时，才有足够大的小我，来保护自己的自尊。

实习生坐高铁送大领导身份证，别人花大钱也买不到的好机会。

知乎用户 月光照大腚​ 发表

各位都说了各种做人做事的问题，那我就分析一下为什么要你送。

身份证本身只对个人有用，但是前面加了大领导，也就是一把手，而且高铁去送说明距离远，而且是总工室的一把手。那么这个身份证就厉害了，用处无边。

首先，既然是带分公司的大企业，那么项目必定不会少，那么每个项目的专用账户开立, 网银的开立，销户，变更都需要法人身份证。

其次，领导取个钱转个账，开个房，买个机票，疫情期间回个家过卡口不都得要身份证。

你说你用完了给人邮回去，领导三四天啥也不能干，还得等快递，一点当领导的体验都没有。而且，又不是不报销，溜达一圈挺好，去总部混个脸熟，领导肯定不会记得你，除非你表现出彩，不过认识一下领导秘书不更好吗？毕竟，领导身边的人精对你的指导意义更大。

知乎用户 夜雨声烦​ 发表

我在公司实习的时候帮我们一个大区经理拿过货

没送那么远，公司在高德，广州塔旁边，货在番禺，广州右下方郊区，送去机场，广州左上角郊区

早上六点起来去番禺拿，差不多两个小时地铁，快到了跟库管发信息，让库管从仓库送到地铁站，因为仓库到地铁站也要半个钟开车，拿到了回头坐地铁到机场

整整一个上午就在路上了，还没赶上，因为大区安检候机也要时间

我又把货拎回公司，到公司四点多了，放了东西准备下班。

为啥这么搞，第一，发货正常是物流，慢，来不及，发快递也要两天

第二，你实习对公司来说正常你的工作没啥产出，安排你干活公司损失最小

对我来说就是累一点，但是不管什么岗位，要记得工作职责里都有一条：完成上级要求办理的事务。所以这也是你入职应该去完成的工作范畴。

有啥好处呢，现在的年轻人都矫情和现实，我毕竟农村来的，不计较一时得失，愿意干粗活累活，总是有好印象的，公司一千多员工，八百多长期外派员工，我也是不多的董事长和总裁能叫得出名字对的上号的，你说这对我以后升职加薪有没有帮助呢

知乎用户 不凡​ 发表

且不管为什么大领导的身份证不能邮寄（理由太多了），只说你实习生的工作——不就是干杂活吗？

知乎用户 匿名用户 发表

干过一件类似的事。五六年前。当时是一个部门负责人。公司需要总公司一份公正文件。当时只能确定文件出来的大概时间（今天或明天）不能确定具体时间（上午或下午）。

需要我做的事，从上海飞香港，与香港同事等公正文件，拿到文件立即赶最近的航班飞回上海。

为什么不寄顺丰？

时效问题，当时等着公正文件开庭（或者是补充材料等，当时不在职责了解范围内，具体不详）。顺丰需要 2-3 天。

安全问题，承担不了哪怕万分之一的丢失风险（重新补公正等环节时间长，公司内部勾结等问题不排除有人铤而走险窃取资料换取报酬；之前有过类似事件，当时还一直叫我保护好自身安全以及文件安全，想想还是有些后怕哈哈哈哈哈）。

没别的，就是老板觉得这个钱在风险和时间面前成本可以算作忽略不计。（当时我们请的律师出庭一次百万起）。

每个位置考虑的角度不同，不要觉得这就是巴结领导或者大材小用。

实习就干好领导交代的工作，如果真的是专业性极强的实习或者能发挥更大的工作效益，也不会让你去做这个事。别觉得屈才。很多时候把事情做好才是本事，哪怕只是给领导送个文件。

已经辞职四年了。公司发展不错。

知乎用户 这个三六不太六​ 发表

要我我就开开心心送过去，车上补两小时觉，下车送完身份证找个地方好好吃一点当地美食再开开心心回来。

知乎用户 ksin 发表

(｡･ω･｡)ﾉ这么好的差我来啊！！！！

知乎用户 juno 发表

不能，因为邮寄有丢件的风险

补办身份证需要本人自己去照相

整个身份证办理过程一般是不许别人代办的

领导那么忙，那么多会，那么多机要理

没时间

也千万别向最高赞那样那么加戏就行

他那套在 80 年代可能还管点用

现在还玩这套就 low 了

知乎用户 五仁火腿冬瓜糖 发表

我大学时就是读物流的，作业里研究过不少物流公司的案例，很多物流公司是有顶级的重要文件传递服务的。我刚想嘲讽一下是不是国内物流公司水准和信誉太低时，我就想起了之前 Fedex 扣押中国公司邮件的事。江湖人心险恶啊…

所以我还是从如何上班蛇王的一点浅薄经验讲起。

很多人说，喜欢出门办事，可以摸鱼。我刚工作的时候也这么觉得，出门见合作公司老板还能混一顿午餐；去签证中心办事又可以顺便逛商业街；去超市给办公室采购饮料零食，自己也可以买点吃点。

但事实还是不同的。

其实在办公室也不是忙死忙活，再累都是常规操作，所以习惯了甚至不用动脑。但出门就不同了，时时都提着个心，怕交通出问题，怕这怕那，毫无安全感。别说你走上半个小时，就是坐半个小时车，什么都不想，也比坐在办公桌前什么都不做要累吧？

其次，每个人都的工作都是有分配的。你以为老板笑嘻嘻的说出去办事，工作的事别着急，你就心安理得的出去了？别着急不是不用做，该你做的，等你回来后还是你做。这样就等于你干了双份活，亏不亏？而且很多事是有流程的，你从头跟到尾，什么事你都清楚。你出门的时候事情有了变化，你不知道，你回来继续处理时就容易有错误。你需要再花额外的时间去了解，这算不算花了三倍的时间？

还有你要是出去太久了，办公室和老板又不傻，会不会觉得你偷懒呀？更可恨的是你没有偷懒，却被别人认为你偷懒了。冤不冤？别人把对你的负面印象藏在心，你见解释的机会都没有，以后升职加薪你就往后排吧。

这些都是坑，要不这事怎么会轮到实习生？老板经理自己怎么不去啊？别说老板忙，老板的繁忙程度是和员工正比的，而且员工会比经理忙。一个打杂的要是比统筹大局的人忙，那个这个大局到底在统筹什么？所以才会有那么多人喜欢那句：打工是不可能打工的，做生意又不会。

知乎用户 默风 发表

大领导的身份证对你可能不重要，但对你在的企业很重要，让你人去送，这是为了企业安全，如果你还想在这家公司干几年，我觉得你还是去吧。

知乎用户 骑兵 发表

顺手答一个吧。

肯定不是不能邮寄，没有什么事情是不能做的，就像让你送一趟一样。

让你送呢，一个是快，一个是安全。

你不想送，也正常，一个觉得大材小用，一个觉得没有必要。

但是职场中不是你觉得，而是领导觉得。没有话语权的时候，我们只能多做少想。

这种事放在工作几年的人身上，可能很多人觉得是轻松的美差。再过几年，你也应该不会问这个问题。

知乎用户 他山石 发表

翻一下问题日志，没看到说报销的事情

然后看下面回答，都把会报销当做前提

你说为了见大领导自费高铁费，值得吗？

值个屁！

真当知乎是水准是全国水平啊。先不说这个公司有多大，领导有多大。实习生自己的经济够吗？

很多时候，额外的 200 块支出，对于一个没有支持的实习生都很难了。

为了见一眼领导？不愧是知乎呢。各个儿的公司都和央企一样，奴颜卑膝的一套都学到精髓了。

知乎用户 会展实战培训刘尧​​ 发表

不要多想，执行就是，这就是一个工作安排。

为了稳妥起见，用人代替快递速度既快，又能保证安全到达。

安排送身份证的差事，你既不要去认为老板有意为难你，也不要去想着老板如何考验你，甚至给你机会锻炼你，这就是一个简单工作安排，不要出差错就行。

知乎用户 俩王四个二 发表

不能邮寄。

怎么把大领导身份证送过去，有两个方法：一是快递，二是人肉送过去。

有两个因素要考虑，一个是要保险，不能把身份证搞丢了，二是要快。很明显，保险是第一位的，其次要考虑快慢。

人肉送过去和快递比，姑且认为时间相同（实际肯定是人肉更快。），那么，毫无疑问，人肉送过去更保险，两个一比较，上司让你坐高铁送身份证是合理的。

您可能要问了，不就是一个身份证吗？至于为了保险和快，就让员工坐高铁跑一趟吗？

至于，太至于了，说个极端点的，大领导需要一包牙签，上司让你坐高铁送去，都很正常，别较这个真儿了。

两句话：1、拿人钱财与人消灾。挣这份钱，让干什么干什么（违法乱纪的事除外），您要真有能力说服领导改变决策，也不至于一开始就派您坐高铁送身份证，不是么。

2、官大一级压死人。在现代社会，这个规律一直存在，不要以为社会发展，欣欣向荣，就各种体贴，各种爱护了，这个规律一直都存在，正视它，接受它，自己有能力了再试图改变它，这才是正解。

知乎用户 兰小军 发表

不说一句抱怨的话。

想尽一切办法成就你的上司。

碰到任何事情都问自己，我能不能做的更好。

知乎用户 mensl 发表

不用说其它多余的~~~ 就只说两点~~~

一，身份证随时都可能需要用到。坐高铁专门送，快速，安全。邮寄可能需要两三天以上。

曾有一次有人要寄东西到上海，说那边急用。叫我送一下他到快递处。我一看，某种特别的文书哇。这种东西寄过去，少说三天，按三天到算。但当时我们在乡下，可能要四天。我说你傻啊，这东西是急用的，这不是越快越好嘛，直接去高铁，先到广州，马上转上海，按现在时间算，我送你到高铁站去，一天之内就能送到。比你到 XXX 坐飞机（飞机场很远的）去还要快。无非就是车费钱和一个人工。顶破天你在上海住一晚，明天再回来。大领导的东西重不重要？我告诉你，非常重要，这不是拍什么马屁，而是大领导的东西要是万一落到不合适的人手里，可能会产生严重的后果。而且领导的身份证可能随时都需要用到。

二，这你也要问问，你还想不想干了？别以为你不说出口别人就不知道你心里想什么。表达一个人的心理状态，不单单有语言，更有语气，神态，动作，行为，和当时所处的环境现状等等。

说夸张的话，上司见过的人比你吃过的盐还多。你一点语气，神态动作人家都能把你心理猜个几成。这个人能不能用，好不好用，由此就产生了~~~。

最后，有可能面见一次大领导的机会你居然不想要？到了地方儿总得有个联系方式才好身份证送达吧？大领导的联系方式你不存在手机里？这种能让大领导有可能记住你的机会居然不想要？这种可能性，很可能将来你一辈子都用不上，但也有可能会在某种时刻对你造成影响~~~~。

再说了，大领导到底有多大，真要大到一定程度，估计你即使送过去了也没有面见的机会，多半会是联系后送到某个指定的人手里或交到某个指定的地方，甚至可能连联系的机会都没有，而要反复通过你的上司来指定送达某个人手里或交到指定的地方。

知乎用户 月下旅人​ 发表

我多喜欢这活儿啊！

以前每年都有几次机会，有时候是送新人去培训（主要是陪着一起去，到了和培训单位交接各种手续），有去就有回（把人接回来，和培训单位确认他的学习情况、表现，核对各种培训完成的证书资料）。

还有去送一些不放心邮寄的资料。

这些都是好活儿啊！把人送去，然后说买不到回来的票，往后买几天，没人会管，这几天就当出去旅游了，虽然吃喝玩乐花自己钱，但是不扣年假啊！来回车票和住宿能报销。

年轻人，刚实习可能会感觉自己一身本事想要表现自己，想要在同事面前做一些别人不会的事情，解决一些别人解决不了的问题，多待几年就明白了，这种表现①并不会帮助你高升②并不会提高你的收入③会让你以后工作凭空多出来不少④你就算成功一百次，一旦搞砸一次以后领导对你的印象就会变成 “浮躁、逞强好胜、一瓶子不满半瓶子晃荡”……

知乎用户 Rhaego 发表

真 tm 是皇帝的金锄头

你确定你送过去能见到大领导？

秘书或者前台或者门卫代收了直接

领导等在办公室然后你能进人家办公室？

还要跟领导友好而亲切的会谈啊

秘书能见你都已经很给你面子了

多半是跟你一样的实习生交接下就完了

这位实习生也真的搞笑

你管人家能不能邮寄呢？

人家给你发工资包路费包伙食费一分钱没亏待你让你送个身份证怎么了？

你一路上还能摸鱼他不香吗？

怎么？

你意思你就得去造火箭？送身份证这点活还委屈你了？

知乎用户 反求诸己​​ 发表

邮寄丢了怎么办？而且给你机会和大领导接触还不好？

知乎用户 老夫龙吟 发表

真是实习生的思维。不职业的思维。

第一，大领导的身份证能不能邮寄不是实习生说了算的。

第二，实习生能想到的上司未必想不到。

第三，既然上司能想到实习生想到的事情，但是还坚持让实习生去送，一定有上司的道理。

第四，即便是上司错了，轮得着你个实习生逼逼？

这个世界上，只有下级给上级汇报工作，没有上级给下级汇报工作的，对吧？所以，如果实习生不能理解上司的做法，不理解就要努力去理解，设身处地的去理解，去找到必须要这么做的理由。由此，实习生的思维才会有变化，甚至是突破。而不是抱着不理解还好像很有理的样子，这叫思维的固步自封。

所以，实习生首先要做的就是高效的执行，然后及时复命。对于是不是应该这么做，实习生自己心里可以想，但是不要问。问就傻了，不职业。

职业，就是会上班。不职业，就是不会上班。

知乎用户 李长太 发表

我的几点分析：

（1）知道自己的位置

你要认清自己目前的职位，不要抱怨，不违背道德不损害健康，属于工作范畴的事情就要去执行。你的上级安排你坐高铁送身份证，是让你用周末非工作时间吗？如果不是，别抱怨。

也别把问题发知乎上，你的领导看到了怎么想？你还想继续发展吗？

想起了一个笑话：

有日局长与科长共乘电梯，局长放一屁对科长说：“你放屁了！” 科长说：“不是我放的。” 不久科长被免职了。局长在会上说：“屁大的事你都担不起，要你何用？”

（2）你的上级懂风险管理

你的上司做事谨慎，我认为他很有前景。你的上司，其实是思考过快递身份证的风险，以及身份证万一丢失带来的损失。一个公司大领导的身份证非常重要，公司办理很多业务，都需要大领导身份证，比如营业执照、税务等等，如果大领导的身份证丢失了，而且是一个大企业，耽误很多事务办理，损失可能是几百万几千万，这样看来，花上几千元路费送身份证真的不贵。

此外，万一身份证丢了，让你的大领导去重新办身份证，这也是给大领导带来麻烦和风险（疫情）。

（3）快递保价不行吗？

答案是，保价一般有上限，就算保 1000 万，保费肯定多于你送的路费了。而且，很多事情不是钱能解决的。

我认为你的上级很有前途，你的上级也信任你，可以多找你的上级学习。

知乎用户 偷骨头的猫 发表

假如你大领导是马云呢？他身份证丢了被人捡到可挺吓人。

好吧！人家马云 Lv.998，你大老板才 Lv.256，但对于 Lv.5 的你其实没啥差别。

著名的 “二八定律”，作为 80% 的人是难以理解那 20% 人的一些事情。圈子就那么大，资产那么些，时间那么紧张，身份证丢不起呀！我要 Lv.100 我指不定也会这么做。

-—-Lv.2 的人敬上

知乎用户 不知道知道 发表

职场中常见误区就是: 总觉得自己可以创造价值，总觉得自己很有价值，总觉得自己的才能被埋没了。

但实际上作为下属，你的目标不是自己创造价值，而是替老板创造更多的价值，或者说提高你老板的价值。当你老板的价值被提高，你自己的价值也自然而然的被提高。而如果你真的价值很大，你就不会在这里提出这个问题了。

还有你根本没有明白为什么要人肉送，如果事情紧急，你甚至应该提议坐飞机，如果没那么急，做高铁就好。还有如何保障路上不会丢失证件，要人过去是不是有其他事要做，这才是你该思考的问题。

我举个例子，比如说你的价值是 10，你老板的价值是 100，平均分配到一天中，假设一天 10 小时工作。也就是说你一小时价值是 1，你老板一小时价值是 10。如果你老板的一小时工作可以由你替代完成，那么你就为老板节省了 1 小时，他可以再创造 10 的价值，此时他相当于一天工作了 11 小时。而你创造了 10 的价值，比你自己的价值多了 9 的价值，也就是说价值总量多出了 9。

就说你这个例子，如果这个证件丢失，请问你老板用来从新办证件的时间，损失的价值是多少？如果用你 20 的价值，替换有可能发生损失你老板几百的价值，这显然是值得的。

作为员工，你思考问题的方向完全是错误的。

知乎用户 心想事橙​​ 发表

一看题主问题我就知道我们是同一类人。

一种职场中不太会混的人。

刚进公司时我领导如果安排这样的活，我也会想如果不是立马要的那种，一个身份证，不能用快递么？可以用顺丰加急投保啊！

高铁费、打的费和伙食费，不要钱么？就这么浪费么？也不嫌烦。

在职场混了几年后，我想法慢慢改变了。

咦，又有个出差机会，我又可以到另一个地方转转了，公费出差，多好呢。我还可以去和大领导说几句话，表现一下，如果问我工作的事，我还可以借机做个汇报，给领导面前留个好印象，多好的机会。

我保证完成任务。

我发现自己越往上混，越是谨小慎微，越是会服从领导指示，我当技术员时我经常和专业领导起争执，或是技术上的事，或是管理上的事。当上专工后，自己责任心莫名其妙要强不少，变得会团结同事，与领导保持良好关系，以期工作上寻求领导支持。

或许这就是大领导和我们说过的，屁股决定脑袋吧。

知乎用户 鱼香肉丝 发表

从领导层面讲，邮寄容易丢，不方便，派个人送更安全和方便。

对员工来说，这就是工作的一部分，不过可能属于出差或者加班。

所谓的什么给领导留印象都是扯蛋。天天去中南海送材料和吃食堂的也没说被提拔。

能给报销路费或者给补假期的领导就是好领导。

知乎用户 悬壶醉世​ 发表

我告诉你这个活是什么意思：

第一，公费旅游。

第二，在大领导面前露脸。

第三，大领导可能记得你。

基本上这是一个简单并且有用的好活。

除非你真的很好看的女孩子，曾经见过大领导，以前有过印象之外。

恭喜你有了一个好上司。

一个公司这么大，管理上基本上上分层管理。当你需要实现层次跃迁的时候老板知不知道你这个人就很重要。

所以一路玩手机坐车办事之后当地吃吃喝喝，回来就行了。

你帮了领导这个忙，领导知道你这个人了，转正上 HR 就不会为难你。

不犯错往后有些什么好事情领导也能想起有这么个人可以安排。

但是说这么美好，真的要保护好自己。天下没有免费的午餐，如果不是自己在上司面前表现特别优异，让上司想拉你一把。就肯定有问题。

知乎用户 刘备无中 7 仁过 发表

你这不利用这个机会带薪旅游一天？

知乎用户 p01 发表

你是没见过开专车送发票，送合同，送文件。

专人一来安全到位，风险低，二来风险有人负责，追责容易。

知乎用户 我的小恶魔 发表

你这个态度就是有问题。服从领导安排，这是铁律，除非触碰到你的利益，比如车票你自己出，吃饭你自己出，住宿你自己出，非要无偿占用你的休息时间，如果全都报销，算上班，送一趟去又有什么关系？

你可能没有摆正自己的位置，喜欢对领导的安排品头论足。领导可能犯错，你也有权利去帮助他纠正。但这只是理想情况，事实上，不可冒犯领导的权威。

知乎用户 超越 发表

大领导的身份证能不能邮寄不是你该考虑的事情，除非你上司让你去送这个东西实实在在侵犯到你的利益了（譬如让你自掏腰包送），不然你反对是没啥实际意义、更没有好处的。

在工作范围之外，领导偶尔会让人帮忙做点事，要懂得如何拒绝，更要懂得如何接受。不然你领导叫你离开他办公室时顺便关下门你也说这不是我的工作职责，自己没长腿吗？？

知乎用户 牛牛太逗逼​ 发表

哎，你的思维方式真的是….. 感觉跟俺们正常人不在一个频道上，简单来说就是单位领导安排你去送个东西，就是领导安排给你的工作，上班听领导安排工作不是天经地义的事情吗？这也值得上来发牢骚，别说是大领导的身份证，之前我在地质队上班的时候，有一次领导安排我专程去送了一桶水到石家庄。类似下图这样的塑料桶，一桶水十几斤，人肉坐高铁从山西送到石家庄，这不就是很正常的工作出差嘛，送就是了呗，两天出差，送桶水，又没啥其他烦人的工作，就当去旅游逛一圈咯。

知乎用户 Gavin 学长 发表

很多年前，刚入职的我把半个月的工资借给了直属领导的领导。

大概记得，只有 1000 元左右。

现在说起来都不敢信，大领导怎么会找我借钱？

说来也简单，大领导找我的直属领导借钱，我的直属领导非常无私的把这么好的机会让给了我。

真的感谢他八辈祖宗。

一个月后，按时归还了。

事没这么简单。

1. 这个大领导是副级，对我的直属领导没有任免权。并且他这个副级是千年老二，一直爬不上去。

2. 我的直属领导，非常油，非常的油。估计那钱他也没说我出的。

一年后，我又借给了一位资历较深的同事钱，急用买房子。张口便借了，没有考虑什么利益。

不久，我的直属领导被 get out.

借钱买房子的人上位了。

然后我。。。

后来。由于公司发展问题，我的直属领导都走了，我也走了。

满满的回忆。

想想职场，小人时有，重要的是跟对人。

补充：借钱的拿去洗脚了，还有一次被逮到。hhh

知乎用户 kingdom 发表

直接寄 EMS 就可以了，你换身份证的时候，公安局也是这样操作的，没什么好顾虑的。评论区太多 guitian 大领导的言论, 麻烦站起来，把腰杆挺直了。还有内涵新人不懂规矩的。一味阿谀奉承，不可能出人头地的。中国未来靠的是正道的光，不是马屁精。

知乎用户 明月当空 发表

这种好事，还用问？？？

知乎用户 王小鹏 发表

没想到企业也如此官僚主义，害死人。

知乎用户 吴老师说写作​ 发表

我当时实习生的时候，各种工作让做，占用的是上班时间（别人都在疯狂刷钱），但就是对此工作的回报类明确避而不谈。

一个劲儿喊 “加油干”，遇钱坚持不谈原则。

所以，还是看实际情况，不要盲目进退，无处不在的坑，小心为上。

就算做韭菜，也要做个 “聪明” 的韭菜，这句话送给各位实习生们！

知乎用户 留学学姐 - 金小易 发表

首先，咱可以换个角度来看这个问题。坐高铁送身份证这件事其实本身是不太费力的，天天在办公室坐着，能有个出去放风的机会不好吗，如果是我，屁颠儿地我就去了。坐高铁嘛，带上耳机听听歌，看看窗外的风景，相当于出去玩了一趟，还顺便送了个身份证，完成了上司交代的任务，岂不快哉？

其次，我觉得对于上司提出的不那么过分的要求还是尽量别太表现出不满情绪，而且这件事的点在于送的东西是身份证，虽然现在的快递不那么容易出问题，但是万一路上快递车出啥问题了，大领导的身份证也就完犊子了。万一正赶上领导要用身份证办啥业务，那完犊子的不仅是身份证，还有你和上司俩。

知乎用户 不拿到注会不改名 发表

干工作不要挑肥拣瘦

让去就去 在路上追追剧不香嘛

知乎用户 bigbigbig 狗 发表

“喂，领导，您的身份证我给您寄过去了，寄的的 xx 快递，单号是 xxxxxx，明天就到”

“好”

“喂，领导，您的身份证我让我们单位小 x 给您送过去了，晚上就到”

“你这太麻烦了，你快递一个就行了”

“那哪行啊，快递明天才到，我怕耽误您的事”

“行，那辛苦你了”

“应当的，应当的”

你品，你细品，是不是有点不一样。

你上司就是想拍一下领导的马屁，你只是一个工具人而已，你把这个身份证换成文件，换成合同，其实都一样

知乎用户 阿明 发表

不是领导，不能明白领导的意思，但一定要听领导的。领导说送就得送，哪怕是送根头发过去呢！

当年热播的奋斗忘了吗？海藻的领导让她送一个装在信封的螺丝钉给宋思明，海藻去了，她领导的难题一下子给解决了。

要相信社会有它运行的逻辑，这个逻辑凌驾在很多世俗逻辑之上。

知乎用户 人心易变 发表

曾经因为产品检测送样品坐高铁，出站有人把箱子接过去，然后我立马去回到候车大厅赶另一趟高铁回… 样品为啥不用快递送？好，你说用快递送，那快递送丢了就是你这个提出用快递的人的责任

知乎用户 Open Fish 发表

倒也不至于能给你带来多少机遇，没那么玄乎，跑个腿而已，那么多外卖小哥都在做，你又记住了几位小哥的长相呢？

但如果你以后在公司有所发展，就会知道能分派到这样一个不用动啥脑子的工作是多么幸运的一件事啊。

知乎用户 qqii​ 发表

第一，坐高铁

第二，单位出钱

第三，为领导服务

第四，不是什么困难的工作

等你不是实习生了，你就不会上网发问了。

知乎用户 Shout 发表

去送一趟身份证会获得的任务物品：

高铁 / 动车票（报销凭证用）一张、领导身份证一张。

任务流程：

坐动车一次、送身份证一次、坐动车一次。

可能触发的支线任务流程：

躺在宾馆玩手机一晚。

任务报酬：

工资一天、计程车发票两张。

特殊支线任务报酬：

住宿发票一张、早餐劵一张、饭补一份、差补一天、计程车发票两张。

可能触发事件：

大领导好感度上升。

已知任务损耗：

无。

这种任务就是白送金币和经验值的跑腿任务，我想不出有什么理由不做。这种摸一天鱼的好事别人因为可能有工作任务一般还不给这个机会摸。

再说邮寄，邮寄揽件要时间，物流要时间，分拣要时间，还要等候取件，时间上比较麻烦。

还可能会丢。

公司经营类证件在一旦丢失会产生很多麻烦。能够补办的，补办期间在处理相关事件的时候可能会造成延误。会被盗用的可能会对公司经营产生不良影响。不可补办的将直接影响公司的经营。

快递邮寄这种处理方式在处理公司经营相关证件时本来就是非必要极少采用的。和是不是领导的物品已经没有很大关系了。

知乎用户 William Sun 发表

如果这个问题是 “上司让我坐高铁把同事的身份证送回去，同事的身份证不能邮寄吗?”，那就是另外一番回答了。

但是问题里特别凸显了 “实习生” 和“大领导”两个身份标签，也许暗含了些许的不解和不甘。

我分享一句在实习生阶段学到的，甚至是对整个职场都有帮助的话吧。

那就是 “Sh*t falls down, never up."

我刚进入实习的时候，为了让我理解上面这句话，当时的领导假设了这样一个场景。

“中午开会，没时间外面就餐，于是叫了外卖。公司在商务楼，外卖不能上门，必须下楼到指定区域取。外面正下着大雨，取外卖不免淋湿。现在外卖就在楼下。”

“如果是总监和经理在，你觉得谁会去取？” 领导问。

我说：“应该是经理吧。经理不去，让总监给经理去，好像不太合适。”

“如果是总监，经理和员工在，那谁会去取？”

“估计这次是员工了。”

“如果是总监，经理，员工和实习生在，这次会是谁？”

我明白其中的逻辑了，接翎子回答：“那就是我去了。”

“Sh*t falls down, never up." 通俗的解释是**：如果 dirty work（脏活、累活）是工作中不可分割的一部分，大多数情况下，是那个场景中工作级别相对较低的员工承担。**

这句话是蕴含前提和条件的。

前提：必须是工作中不可分割的一部分，而不是可有可无的。

条件：那个场景中工作级别相对较低，而不是公司级别最低的。

如果问题的场景也符合上面的情况，那么问题不解和不甘是不是可以缓解了一些呢？

知乎用户 dmmmm 发表

我个人还是比较恶心这种事情的，这种商业文化说实话真的没必要，有些人给你的意见叫做 “事故”，我觉得那叫“下贱”。当然选择在你，你真的想在那个环境下有所晋升，无疑你需要找各种在领导面前“露脸” 的机会。但是记住这种东西，一旦你认同就是入骨的，没人喜欢这样的人。

另外我个人觉得答案还是要写一些符合社会正气的：

一个公司运营的成本并不是为某一个人服务的，一个人的失误无论你是在任何层级都首先需要自己负责，股东投钱不是让你浪费的。如果是你自己的问题，就不要用公司的资源去补救，要想办法自己解决问题，实在需要公司协作，也是需要最低限度的协助，而不是因为你的地位过高的投入这个成本，当然如果这位大领导是股东本人，他如果允许这种行为，相信我这个企业走不远。

另外有人教你各种 “讨好手段”，做不做在于你自己的选择，但是他跟你说的“有机会见到大领导能够多见面，就有多的机会”，我建议你还是别听，这个行为本身是你直属领导的安排，所以讨好也是你直属领导的“讨好” 行为，只不过你是一个实习生，又没什么可做的，他拿你当拍马屁的工具。当然除非你谈吐优雅，气质上好，见面时候落落大方，而且能给这位领导提供真正有益的帮助，他可能会记住你，但是实际上，微信里你的直属领导早就写好了 “我已经派专人给您送去了，高铁的票，很快就到”，所以功劳会在你身上吗？所以那一套“投机主义” 的，他自己都没有实施过的经历过的人给你的 “颅内高潮” 建议，真的，别太当真。

另外，既然公司派你去，而且给你报费用（当然这是前提），你的时间又不宝贵，那也无所谓吗？可以，当时你期待这项 “工作” 给你有多大回报？可能没有你自己再公司多了解了解业务和流程更有价值。

知乎用户 为啥非要起个名 发表

卧槽

大领导面前露脸的事都不去？

这事赶紧去 还得办好看

千万别身份证一拿就去了

找个信封板板正正的封起来

装内兜放好

争取当面交个大领导

留个好印象

你还是个实习生

能不能转正说不定就是大领导一句话

实习鉴定的时候

大领导来一句：我看上次给我送身份证那个小 X 挺不错，年轻人办事勤快还仔细，

转正立马就解决了

这不是拍马屁

也不是什么职场潜规则

这就是正常的工作表现

唉

现在的年轻人啊


知乎用户 苏叶海棠 发表

你来问这个问题，他是让你周末去了，还是让你自掏腰包拿路费？

知乎用户 晨曦职语​ 发表

邮寄是可以啊，但邮寄存在一，中途丢失的可能性，二时效性可能不如座高铁专程送的快。

身份证如果丢失了，对于大领导的代价太大了，一是身份信息泄露，二是补办身份证的时间成本太高。

作为一个实习生，上司让你去给大领导送身份证，应该很高兴得到这份差事。首先，能让你去送身份证，说明你的上司对你是信任的，其次还能有一个近距离接触大领导的机会，再次还能享受一下出差免费旅游。

在一个单位实习，目的无非是留下来或者让实习单位给出具一个好的实习评语，不管是哪个目的，这趟给大领导送身份证之行都不亏。

我们公司对待大领导身份证的使用都是专人送，并且是找我们十分信任的人去办理。你遇到上司让你去座高铁给大领导送回身份证的事情，就自己偷着乐吧。

职场中别就知道低头苦干，时不时的要抬头看看路在哪里，找好方向，找对时机对一个人的发展是至关重要的。

知乎用户 陈平 发表

你看到的，只是一个 “送”

一、为什么要送？

1、任何快递，都有丢失或是延误的风险，且不便于跟进，最稳妥的方法就是专人送达。

2、 不要把目光关注在 “那个 SB 居然忘带了身份证” 上面，没有身份证，往小了说可能是影响出行，往大了说，影响可能就是一次座谈，一次投标，甚至一次合约失策。

二、为什么要让你去送？

1、你能问出这样的问题，说明你的考量真的不深，是不是平常也是无所事事？其他实习生都忙，就你要么因为工作有力不行，要么因为眼里没活，所以不忙且有时间?

2、领导没准其实不需要身份证，只是想让你送一下，其实就是你实习期的一次考验？然后再决定你的去留？

3、你可以问问其他实习生，是不是也有类似的经历，如是大家都有，凭什么你就不能有？如果大家都没有，你就得反思为什么只有你有。

三、其它

1、问一下领导，还需要带别的一起送过去吗？比如某项合约的资料，或是某些生活物料。

2、是否需要你留下来继续帮忙做些辅助性的工作？

3、非要？你是妹子吗？你的领导是不是馋你的身子，从而找机会？

借用《三体》中，章北海他爹总是说 “孩子，你要多想”

知乎用户 没空的人​ 发表

通俗地说，你格局小了。

如果说可以邮寄的东西要你亲自送过去，说明一点，这个东西让你亲自送过去，对于领导而言，是非常值得的，十分体现领导对这件事情的重视程度。

忘记是哪里看到的例子了，说某公司有两块硬盘，让员工亲自坐火车送到某个地方去。顺丰快递送过去可能也就几十块钱，但是来回的高铁票几百块。说明一点，相比于这个数据的价值，以及尽快、安全送达的需求，花点路费是完全值得的。如果快递送过去的时候出问题了呢？快递公司只是赔偿几百块钱而已，但数据丢了就是大问题，附加的损失无法挽回。

这里换成别的东西也是一样的。

对于领导来说，正是因为重视，所以才这么做。

而且事后都可以报销，有什么好担心的？

知乎用户 唯爱蒙迪 发表

可以摸鱼不上班你还不开心？？

知乎用户 哆姐 发表

很多人在分享这个问题的背后原因：比快递快，证件安全性等等。

其实背后逻辑可能真的就这么简单，只是，你不懂。坐高铁送身份证这事儿，也不至于多奇葩，真心讲，类似的事情并不少。但是我想说的是另一方面：

现在招小白最怕什么，最怕什么都不懂的人问你，难道这样不行么？难道那样不行么？

不要分析，不要琢磨，如果初生牛犊不怕虎，就问一句，被否了，就乖乖执行，十万个为什么一样的实习生真的很烦人。（为了怕伤害小孩小朋友们，我想说，真不是贬义，只是想阐述我解释时候的心情。我真的是个耐心的人，经常解释，但是真的麻烦。）

大部分时候，领导做的决定，背后一定有他的原因，这些决定不是凭空而来，一定是有多年工作经验或者生活经验累加而成的，他真的没有必要事事和一个目前来讲微不足道的你解释，但是，我想，如果你足够谦逊，领导可能愿意和你分享。仅此。

知乎用户 刘泽枫 发表

你见过和书办给桂中堂送公文给乾隆的故事么？

人生处处是机遇，就看你怎么把握。但有一条，机会只给有准备的人

知乎用户 阿文有话说​ 发表

感谢邀请，我觉得这个无可厚非啊，因为大领导可能他确实是急用身份证，而快递的话可能相对来说会慢一点，而且也不是特别稳妥，所以让人去送显得更为稳妥一些。

你都说了你是一个实习生，那实习生的话在公司中肯定不会说有特别重要的事，所以让你去送个身份证，做个跑腿的活再正常不过了。给你工资给你假，又不亏。其实对于公司与你来说成本都比较低，如果你觉得让你实习生来做这个跑腿的话有点大大小小用，那我觉得就是你眼高手低了，哪个实习生刚到公司没有做过端茶倒水，打扫浇花的活。都是从小事做起，只有小事做好了，领导才敢给你分派大事，如果你这点小事你唯唯诺诺，不愿意干，那么我真的担忧你的职场之路。

我的一位前领导之前跟我说过：你要想出人头地，你要想做大事儿，那你一定要把小事儿做的足够好，而且要做的超出领导预期，比如满分 10 分，那你就要做 12 分，那领导才更愿意交给你更有难度更有挑战的工作。

刚入职场，我们学习的东西有很多，所以不要惦记着高工资，高福利，一心想做大事儿，有时候没有那个机遇，机遇有时候也是需要靠创造的，说不定你因为这次送身份证在大领导面前曝光一次，给领导留下一个靠谱的印象，说不定他在你领导面前说，上次给我送身份证那个小李人不错，很靠谱。可能就是简单的一句话，你的领导以后也会更关注你，这样不是两全其美吗？

知乎用户 中箭 de 射手 发表

这个不好说，根据具体情况随机应变，假设你是女生，实习期被男领导要求亲自送东西上门，我多少会觉得有点男上司想潜规则女下属的意味，也有可能是我把事情想得太复杂，如果你是女生，还是要注意保护好自己，防范意识要有，假设你是男生，情景就又不一样了，总的来说，要本着给领导留个好印象的前提下，妥善的把事情处理好，最好是亲自送过去。

知乎用户 十八子 发表

回答：大领导怕身份证丢了，专人送更可靠和安全，还能随时打实习生电话问问列车走到哪里了。例如公务员的人事档案等资料在档案管理条例里规定是不允许邮寄的，必须由机要员或档案管理人员人工出差递送。

另外我好像发现了什么，因为我记得去年就回答过一模一样的问题，有图为证：

知乎用户 江东流 发表

如果急用身份证，快递是不能做到当天送达的。我还乘过飞机送过身份证、送过一张纸（盖章文件的），我也试个专门乘飞机东西到那头机场交接后马上乘机返回的。没有亲历过或者说不懂社会、企业运作的，还真以为是荒唐、无聊的。

知乎用户 中微子 发表

1、给报销就好。
2、疫情期间高铁旅行确实是有风险的，做好自我防护。你回来可能需要居家自我隔离，领导也想到了。正好在家办公，自由一点。
3、可能是急用，需要保证到，而快递哪怕是顺丰都有出问题的可能性。出了问题顺丰会赔，但是耽误的事情损失可能会特别高。
4、别说高铁，着急的时候坐飞机送身份证都不是不可能的事儿。这就跟很多人给家里寄数码产品宁愿贵一点选择顺丰一样。

知乎用户 puyue 发表

给你个见大领导的机会，还唧唧歪歪的，小心一辈子不得志

知乎用户 石头 发表

是个好差事。享受自由时刻。

知乎用户 阿杰 发表

1. 身为公司员工，公司安排什么，你干什么，如果说你晚上有事不能出差你可和公司说明
2. 没有权利提快递的建议，快递并不难想到
3. 高铁送身份证说明有需求，无论是上司讨好领导，还是领导急需身份证
4. 领导可能急需身份证，今天的事拖到明天。
5. 领导的时间才值钱，

知乎用户 Francis 发表

如果要让你自费，那摆明了就欺负了，直接别干了。

如果是全是公司出钱的话，就当公费旅游了呗。而且还有机会直接和大领导接触。就算是你上司的决定，最后把身份证交给大领导的不还是你么。这种机会可遇不可求啊，何乐而不为呢？

知乎用户 心理测试王树临风​ 发表

公费旅游，有什么不好的吗？

知乎用户 蝴蝶泉路​ 发表

服从领导工作安排是一个员工应该做的事情，工作本来就没那么多讲道理的事儿。再说了，你去帮领导干活，那也不算是坏事儿对不对？何况还是给大领导送东西。这不挺好吗！

知乎用户 行走在天涯 发表

看问题的角度不一样。

邮寄的话万一遗失了怎么办？不良分子用身份证诈骗怎么办？透漏个人信息被骚扰怎么办？

高职人士时间很宝贵，如果让他 10 天不出去活动，他们受不了的。

最后，这是个美差。

知乎用户 浅梦​ 发表

其实总的来说，不含特殊暗示（性之类的）的话，我认为亲自送过去是比较合适的。

第一，身份证邮寄肯定是可以邮寄，但从安全角度，亦或者是赶时间的情况下，肯定是派个人送过去比较合适。

第二，坐高铁，想必公司是给报销的。这时你选择自己送过去，可以表示对上司、对这件事的一个态度，如果你拒绝了恐怕是不太好。

第三，举个例子，我的导师（老板）需要我送一份资料（纸质）到某某地，我难道会问他：为什么不用传真？为什么不用电子版？

综上，还是去送比较好的。

知乎用户 爱搓澡的海绵 发表

把半年以来第一次回答给你！

我不会给出作者什么建议，因为我觉得那样很无趣！当我看到这个问题时，我并没有像其他人那样针对问题本身而感兴趣，而是对提问者很感兴趣！

为什么要这么说尼？因为我这个人很怪，别人是看问题，而我是看人，就是我会因为这个人是怎么样，是好人还是坏人？从而判断这个人说出的话是否可靠！那么你会问了和这个问题有什么联系呢？不知道大家知不知道有一种心理学是靠一个人画画，从而看出某些信息。其实我和这个类似，是看文字发掘某些信息点的，比如从提出的问题来看，能看出来有三个人物，分别是：实习生 + 上司 + 大领导，再说说提出问题的几个关键字吧。“非”+“坐”+“专门”+“不能”。重点看完这些关键字你会发现，作者想表达意思是，一个实习生不应该去做这种事，更不应该是领导让去做的，心里有抱怨，但是现实中说不出，只能在此处看看大家的意见，我猜想他已经完成了任务，把东西给了大领导。之后提出来问题，如果大部分答案偏于不应该送，那和作者想法一样，认为和自己的想法不谋而合，作者就会很开心，会出现很多的抱怨。

要是回答都是支持去送的，那么作者也不会损失什么，因为他已经完成了任务，心里或许有点小期待，可能会升职加薪。我猜测作者是个比较爱抱怨的男生，从提问中可以看出来想突出阶级差异，想从大家的回答中肯定自己的想法，综合猜测作者是个很有想法，遇到问题不会想着怎么去解决，会私下抱怨，想法简单，不会综合分析和处理问题，自尊心很强的人，综上所述只看问题感觉作者不会在这个公司干很久。

知乎用户 布拉斯特​ 发表

1、可以邮寄；

2、你的上司让你去做这件事，可能有其他原因，例如身份证可能急用，且担心寄送丢失，所以你要理解；

3、虽然你是实习生，但积极的想，也是你的上司信任你，他肯定希望和相信你可以办好，否则对他也不好；

4、既然送了，做好准备工作，想想见了大领导应该说什么话，可能平时跟大领导接触也不多吧，对自己也是锻炼；

5、这种场景应该对你们大领导也比较难忘，职场有的时候就是要建立些链接，只有你和大领导的链接点，这也是一种共情，如果你认可这家公司，对你转正和职场发展不是坏事，能给大领导留下个不错的印象，这种机会挺难得的；

6、心态一定要积极，有句话糙理不糙的话，吃亏是福，尤其对于你刚步入职场来说，就是建立一个积极的心态，对未来都受益；

7、最后别浪费时间，路上安排些时间学习，做好疫情防护，保重身体。

知乎用户 新常态 发表

这是上司为了讨好大领导的做法。让你去你就当做一件政治任务去完成就好，不要为难你的上司，也许大领导见到你留下好印象也不是没有可能，对你也是一次难得的机会，一定要保质保量的完成任务。

知乎用户 小梦 发表

这件事，如果满足以下这几个条件，请务必一定要去。

1. 车票报销

2. 不会占用你的假期

3. 最好可以给你算出差

4. 有机会和大领导聊几句

你刚入职不清楚，为什么那么多人，非要你去？因为你是实习生吗？不是，因为现在的你，没有什么特别重要的任务。

你可以见到大领导，可以免费出去转一下，哪怕只有几个小时。

见面之后，你要说：“x 总，您好，我是 xxx 部门的 xxx，我们领导听到您忘带了身份证，赶忙让我打了高铁就给您送过来了，希望没有耽误您的工作。您忙吧，有事请随时通知我，我义不容辞的会替您分担烦忧的。“

话说完了，东西逮到了，领导开心了，上司也开心，你说不定也会遇到开心事。

你做了一件事，开心了三个人，为什么不做呢？

知乎用户 甲虫汁 发表

是不是按出差来补贴？车票报不报？是的话有什么关系，轻轻松松摸鱼一趟。

知乎用户 Lynn 发表

不知道你们老板多大，我们有时候跨省开户，需要董事长身份证还有其他资料，肯定是两个人一起，一早火车到了，当地工作人员接力赶快办理完业务，很可能俩人要求当天再返回交回相关资料证件。因为董事长很可能第二天就要出差，需要证件。

寄快递，有这么快吗？

出差人员该补助补助，该调休调休

知乎用户 四川小生 发表

都是上司安排的工作，高铁票也会报销，一来邮寄确实有丢失的风险，谁也不想担责，二来亲自送去能展示你们这边部门（你上司管辖的）对领导的重视，作为实习生，做这件事难度不大，却能让你在上司和领导面前都加分，岂不美哉？

同样一件事，有人看到是烦恼，有人看到的是机遇，换个角度看，或有大不同。

知乎用户 路上的行者 发表

以前听过一个这样类似的故事，说领导看人要考察人，最喜欢做的一件事情就是让你非常折腾的做一件很小的事情。

如题主描述的一样，坐高铁（应该很麻烦，折腾很多次，又要从自己的城市到高铁站，那边还要赶到大领导的所在位置，中间可能还要有什么变故），去送身份证（快递，实在不行 EMS 够保险了吧，都不麻烦），应该说的上是这种情况了。当然不能完全肯定就是领导在考察题主。但在任何情况下，别对这样的小事掉以轻心！

反过来想想，难道领导不知道有快递吗？难道领导不知道这样折腾吗？难道领导身边就你一个人吗？事出反常，必有古怪。说明事情中间有玄机，那玄机中间就是有机会。抓住了机会，就有收获。

人做事情有时候不能太过于考虑付出和回报的，傻傻的做，傻人有傻福啊！

知乎用户 张三丰 发表

既然是大领导，就要保证万无一失，邮寄回去，万一丢了咋办？而且专门送回去也是最快，最安全的方式了。

领导也会觉得你上司办事牢靠，你也可以和大领导见面啊，留下个好印象！

知乎用户 一拳打爆五指山 发表

上司给你的人情你不要，还来问。你不去大把的人抢着去。

会说的就趁这个机会和大领导谈笑风生了。嘴笨一点也可以混个脸熟。这不是圆滑油腻，这是人情关系。你真是得了便宜还卖乖。

知乎用户 SGSF 发表

身份证为种，能不寄就尽量别寄。各种风险不说，弄丢了还麻烦。

就身份证邮寄这件事不分大领导小领导还是普通职员。

即使你不是实习生，也得安排有人送。

另外上司安排工作，只要是和工作，公司相关的就认真做好它。

要是有问题可能找上司沟通，别想哪些没有用的，还到处发问题，给你上司看到了，以后就不安排事情给你做了。

知乎用户 糖果味的初夏​ 发表

理论上来说。。。我是支持你的。

不就一张身份证吗？正常人就算白给你一张别人的身份证也出不了什么乱子。更何况领导考虑的风险完全可以规避，包装好不就可以了吗！实在不行就像抗战时期传递情报那样，找个信封装起来，把信封封好，做个记号。

但从现实角度来说。。。我建议你听从上司的建议！

我不管你怎样包装这个身份证，只要你不听我的，那就是抗旨不遵！在古代是要杀头的，在现代。。。也是要扣薪降职的，最次也是给上司留下一个不听招呼的印象。

省下几个小时的时间，却给上司留下一个不听话的印象？？？得不偿失！

知乎用户 Timewalker​ 发表

出个闲差，这不挺好吗？

知乎用户 满满的负能量 发表

没毛病，你太天真而已。这不是你想象的夸张或者溜须拍马，而是至少避免给自己造成麻烦。

邮寄身份证？时间上可控吗？如果领导等着身份证办事，怎么办？造成的损失谁负责？

如果丢失了谁负责？快递公司赔偿？你们领导缺那几个钱吗？而且身份证丢失了就意味着很多东西会连带着出问题，比如银行卡、电子支付、甚至有信用风险。毕竟你是不知道别人拿着一个企业法人代表的身份证能做什么的。还有就是身份证丢失得花时间去补办，别人还不能代办。所以领导就得跑几趟公安局。造成这么大的麻烦和损失，谁能付得起责任？

总之，领导的身份证啊，坐飞机送回去也是必须的。而且是专人送，亲手交到领导手里。这基本上是常识。

至于有人说这是给你的机会什么的，这个只能说给你一个在领导面前露面的机会。领导不会因为此事提拔你甚至不会记得你。但是至少下次见面会知道有这么个人给我送过身份证。

职场上啊，没事在领导面前常常出现不是坏事（当然不是因为你犯事了去见领导）。至少如果有一天你和另一个人被作为提拔人选摆在他面前，他对你是有点印象的。这点印象可能就是你的人生转机。

至于有人说这是你的上司拍大领导的马屁………… 扯吧，领导的身份证件必须专人递送，这是常识。不会加分，但是邮寄一定是减分项。说白了就是避免给自己、给领导造成不必要的麻烦而已。

知乎用户 考拉熊​ 发表

让你做就去做，哪那么多废话？实习生就是实习生……

你真以为领导不知道快递寄送？

那不是担心丢失影响到你的上司和公司重要的事？

宁愿让你坐高铁都不知道何意？真是悲哀……

知乎用户 林晚​ 发表

工作时间安排的事别挑肥拣瘦，你是执行者

知乎用户 微尘​ 发表

这是个好工作啊，真的很好。

知乎用户 土狗的毛发 发表

不能，大领导不会习惯傻等包裹送达。既然一路费用都报销，何乐而不为呢？

知乎用户 少年的猹 发表

说一个我刚工作的时候的事。

我刚毕业在国企上班，企业效益不行，但是中层以上的还是旱涝保收。

有一次公司总经理要开会，但是眼镜一条腿坏了，我们领导骑着自行车去给他修（他平时就骑山地车上班）。然后在一个路口过减速带的时候，摔了一跤。还挺严重的，好像是单手骑车，一边手拿眼镜。人摔得鼻青脸肿的。膝盖都擦伤了好大一片，眼镜愣是一点事都没有。起来的第一时间不是处理伤口。而是打电话通知我去拿眼镜给领导送去。我当时真的是佩服的五体投地。对亲爹都没这样拼的啊。

我自认为我做不到这样。那个单位能力什么的是其次，要会钻营，会站位。会巴结领导。我实在不是这样的人才。所以我辞职了！

知乎用户 只想早点睡一觉 发表

总有人觉得自己会比上司聪明，单纯谈论聪明真不好说。但是有一点，作为一个实习生肯定没有上司掌握的信息全面，评论里有人说了，可能第二天领导要用，邮寄未必能来得及。其余的可能性也有，就不一一列举了。

我觉得合适的做法，就是领导让你怎么干，你就怎么干就行了。真有想法，按照领导说的把事情做完以后，单独找个时间去请教原因。既能体现执行力，又能体现自己的思考。领导的任务布置下来的时候直接问也不是不行，但是一看你跟领导的关系怎么样，二看你的语言表达艺术了。一个弄不好，很容易给领导留下不听话，叛逆的印象。

知乎用户 切记莫谈果实 发表

又不是你出车票钱，公司没准还给差旅费，上车不用打卡直接睡觉就成，多好。

知乎用户 某用户​ 发表

题主态度很迷，实习生怎么了？

知乎用户 郝冰 发表

1，不用快递，是信任

2，让坐高铁，是关心

3，立功机会，是扶持

这么好的工作还有疑问和怨言，说明你还需要多多历练。

但还好，知道来知乎发帖，未来可期。赞一个。

知乎用户 肖老师 发表

约等于公款旅游，有啥不满的我就不懂？？？没任务，没附带工作，就是送个身份证我天哪。那个公司能介绍一下么？？？

知乎用户 X - 咖喱棒 发表

献殷勤见过吧？

看到你直属上司渴了，你马上给你上司递杯茶，这个就属于献殷勤～

并且你一定能够明白，你直属上司需要的其实是茶杯里的水来解渴，杯子只是盛水的工具，而你则通过递茶水这个动作给你上司留下了 “有眼力见儿” 的印象。

那么题主的问题就有了答案: 在你问题描述的这个情况内，你是你上司的茶杯～不难理解吧？

附上我的脑补:

上司: 喂，领导～啊？什么？您的身份证没拿啊？马上要着急用啊？您放心！我马上给您送过去！肯定万无一失！我让我这的那小 X 去！快递又不安全还不快，我让他坐动车过去！对对对！您放心！肯定误不了事！挂了电话我就让他出发，一定让他把您身份证给您亲手送到！好的领导！我这就着手办！好嘞好嘞～领导再见！

知乎用户 蜗牛的牛啦​ 发表

多好的事，怎么就轮不到我。

知乎用户 余生有你​ 发表

有一向话叫 “官大一级，压死人”。

实习生好好表现，就当旅游，以后钱途无量。

知乎用户 黄瓜奶爸​ 发表

美吧你就！

上司让你这个实习生去给大领导送东西，在没看到你的专业技能的情况下，起码他认可了你的为人——你值得他信任，不会给他搞砸。

同时，这是你给上司留好形象的机会，这趟差事办细一点，一定比请上司喝酒来得到位，因为你服务的是大领导，你办的漂亮就是你上司办的漂亮。

还有，你要面对的是大领导，绝对人精级别，你办事如何他一眼看得出来，这何尝不是个机会？

但是，不要玩小心思故意卖弄，他能看穿，说不定还会厌恶，老老实实稳妥做事就好。

还有公费出差，就当旅游啦，有何不好？

美吧你就

知乎用户 君子不器​ 发表

往大说是接近大领导的机会，往小说是光明正大的带薪摸鱼，这种好事哪去

知乎用户 南山师尹 发表

挺好一件差事啊！

知乎用户 左手职场右手管理 发表

楼主现在应该考虑的是怎样送回去，送的好加分，送不好抓瞎。

知乎用户 ETO 驻穗办主任​ 发表

这种好机会还上网吐槽？

洗洗睡吧，等你在职场混了十年之后，你会因为自己问过这么沙雕的问题而很尴尬。

好，开始正题。

1. 先说一下这个问题发起人的思路问题。

很明显，题主只是从一个没有任何社会经验的实习生的角度看待问题，并没有去体会主管下达这个命令以及这种办事方法的初衷和目的，没有站在更高一点的层次去考虑问题。

2. 那分析一下这个送身份证的事情。

①时效性

大领导没有带着身份证，可能急需身份证办理某种业务，如果用快递，最快的顺丰可能也要 20-30 小时，以从深圳到北京为例，坐高铁，中午出发，一个小时到高铁站，大概八个小时就能到目的城市，一个小时打车送过去，加上各种耽误，也就 11 个小时，也就是说，当天晚上 10 点之前，身份证就能送到，完全不耽误第二天的事情，但是如果用快递，就算是上午发件，收到快递也要第二天下午了。

②安全性或者说风险规避

就一个身份证，如果发快递的话，肯定是用文件袋的，目标比较小，丢失的概率就会增大，而且，还有损坏的风险，被折断什么的，一旦身份证损坏或者丢失，补办那就不是三两天的事情了，可能还需要你们大领导回户籍所在地，那大领导会骂死你的主管，而你的主管会活劈了你。

人肉送达，丢失或者损坏概率要远远小于快递。

综上，让你去送，明显有时效性和安全性有极大的保障。

至于什么和大领导套近乎，那就属于缘分的层次了，很玄学，凭运气。

最后，不要和我杠万一人肉送达过程中，身份证丢了咋整？

呵呵，这点事都办不好，要你何用？

知乎用户 邢永伟 发表

当然可以邮寄，还可以寄平邮不用顺丰呢。但是人有这个需求，有这个资源，派个人人肉投送，就为了安全放心，就这样。

看不懂就再举个例子。去一般妇幼医院生个孩子也就几千，为什么有钱人要花二十万去私人医院生呢？

知乎用户 老 K 说天下​ 发表

邮寄身份证、坐高铁送回身份证？小朋友也知道邮寄的方法简洁而高效。

职场上的账就不是这么算的了。你完全可以选择在工作日坐高铁去送身份证。交通费用、住宿费用、甚至附带送给领导的礼品自然是单位承担。

你或者会想，耽误工作怎么办？大可不必担心，除非有一天你混到了科学家、艺术大师的份上，那给领导送个什么东西真是浪费时间。对于普通工作人员来说，那怕你是搞专业的，也要想明白，自己不过是人类合作生产的一个环节，没那么重要。

相反，在咱们这块土地，能和领导接触，包括和领导接触的技巧，在很多人眼里才是最重要的。这种观点虽然本人不认可，但作为实习生的你，最好还是能入乡随俗。练习一下和领导的沟通能力，包括安排你任务的顶头上司。这种能力对你的职业生涯是有帮助的。

说了那么多，抓紧时间订票。放松的心情去送个身份证，到对方的城市再玩一圈，何乐而不为？

知乎用户 薛定饿 发表

一堆回答什么等着飞黄腾达，做梦吧。还有一个几万赞的交代的密封啊，亲手啊啊，想多了。能想出人肉送身份证的领导一般都会考虑好密封好，同时在封口处写个记号并且明确让人肉快递员知道。同时拍照发给大老板本人或他 (她) 的秘书助理。至于到了目的地，坚持要见大老板你就等吧，你要说很重要，哪个人交代的？秘书一定会打电话问安排这件事的人，然后，哦，你给你小弟说一下就放我这里就好了。所以见大领导？

就有个人的回答好，这一路别弄丢了然后该吃吃该喝喝，路上别亏待自己也别超过公司标准，充电宝耳机带好就行了。

为什么选你，领导还不够大，你够年轻。

我当年自己飞京沪送文件也干过，一份 100% 不能丢的，我用订书机钉在我衣服内衬，同时也两手大拇指外侧写了俩字提醒我时刻主意。就差弄个密码箱锁手上了。

干好活就行了，这种实习生能干的事，干好了没啥功劳毕竟就是简单一件，干不好那就完蛋了。

如果这件事有什么意义，那就是你平时也你直属领导眼里，不是一个不靠谱的人，这算是一件好事，至少在他 (她) 选谁去的时候，至少没想起你做过什么不靠谱的事，所以选了你，这是唯一好消息好信号。

其他回答什么借此机会让大老板认识然后飞黄腾达，那是经常发生的但是不是发生在一个实习生身上而是发生在有所准备有所积累的人身上，万事俱备只欠东风的时候，这种事可能就是门票就是东风。

知乎用户 三分之一生活​ 发表

当然可以邮寄，但是邮寄有概率被弄丢，万一丢了会给大领导带来很多不便，而且大领导可能急用，邮寄过去时间可能来不及，为了规避风险，你的上司选择让你跑一趟，不仅比快递还快，而且不能丢。往返的路费和你的工资就是为了规避风险付出的成本。

万一还是丢了怎么办？那就不是上司的事了，就是实习生的事了，上司进一步规避了自己的责任。

如果我是上司，在时间允许的情况下，我会选择加急邮寄 + 保价，能保多高保多高。如果时间不允许，也会找人送。

知乎用户 超越者 HY 发表

我爱人把身份证从尼日利亚邮寄回武汉给我

知乎用户 保尔柯察鸡 发表

能邮寄，但就你这只言片语无法做出判断。

如果大哥的行程需要身份证而且行程很重要，或者邮寄身份证一旦丢失可能出现重大问题的，那绝对有必要派专人送一趟。我们甚至都有站台交接货物的时候，事出有因速度第一。

这种事既然都派专人去了，必须保证亲自交接，稳妥最重要，除非大哥亲口指派放哪或者交给随行秘书。而一旦完成交接，需要第一时间找二哥汇报，我在大概几点把东西给了谁，准备看看返程车票。二哥如果体现点人文关怀会告诉你不急，那你可以选择第二天返程，理由也充分，没买到票或者能买的票时间都太差了，留下几个小时转转城市玩，第三天再回去就过分了，送个证件还能滞留两天么

至于大哥怎么看待你，反正叫我去吃饭我是不想去，觉得局促且尴尬，聊几句也无非就是那些面对新员工说的话，高情商的倒是可以试试。能记住名还是记不住名都无所谓，因为这个事儿想让他对你留下深刻正面印象也不容易，办起来太简单了，解决急问题但不是难问题。

想替二哥美言几句也行，但很容易舔的非常油腻，换作我会自报家门哪个部门的，部门名也是二哥名。“x 主任特意安排我给您送身份证” 这种话我说不出来。

知乎用户 夏天的小茄子 发表

给你工资了，让你送证件还是拿盒饭，都是正常的。全当是小福利，外出散心。

按照你的理解：可能会认为领导在歧视你这个实习生，大材小用了。

从领导的角度看：我这么信任你，知道你不会拿着我的证件去办贷款，也不担心你在我的盒饭里吐痰。你这么受重视，可不要骄傲上天啊！

或许将来的某一天，你会纳闷，为什么领导连盒饭都不让我拿了? 难道我被边缘化了?

知乎用户 BumbleB​ 发表

提前给领导秘书发个短信，告知自己大概啥时候到什么位置，问问还有没有其他要求。然后准时到就行了。

知乎用户 张小生 发表

说不定送的是你呢？

或者身份证确属于不太邮寄的东西，何况是大领导！

实习生会有点学校的那种人人平等，其实现在的人也是分三六九等的，你个实习生给大领导送个身份证，不过分！让你坐飞机去送都不为过！

你记住，任何时候你都是在配合上司的工作，实习生配合老员工，老员工配合小领导，小领导配合大领导！对于领导的安排，你去分对错，分合理性，你第一步就走歪了！况且说他安排的就是错的，不合理的，你有资格和人家论长短？

参加工作，做事之前先做人！

乱七八糟说一大堆，只是希望你能知道，工作中会有很多不合理，很多委屈，很多无奈，你或者是赶紧做好准备，或者熬到习以为常见怪不怪的时候再接受！

工作中你能控制的只有你可以从中获得的！

加油吧，骚年！

知乎用户 大魔女​ 发表

多么好的公费出差机会啊 还能带薪摸鱼……

你有什么不满意的地方？

知乎用户 心想徐成​ 发表

你这个算好多了，为大领导送重要的东西啊！我们这里，还使唤你为芝麻绿豆的小官鞍前马后呢！想想你这个已经很实惠了，哪天要是使唤你叫你为个九品芝麻官去送这送那，你就知道不爽了

知乎用户 Quinlan 发表

大领导的身份证不能自己来取吗？

还敢劳动您一高贵的实习生来送？

领导让你干啥你就干，又不用你担责任，还能在大领导面前刷个脸，你怂啥？

知乎用户 风调雨顺 2022 发表

非让你送去……

可以看出你应该据理力争过了。他不是不知道有顺丰快递。将帅（无能) 使坏累死千军，不累白不累，因为他有让下属累死的权利。这个人绝对不是蠢，就是坏。

知乎用户 黑夜里的乌鸦 发表

这根本是最好的活儿

知乎用户 花卷画家 发表

这就跟酒桌上强迫喝酒一个道理。

上司对大领导要表现出忠诚，怎样才是最大限度的忠诚？那就是做出最大程度的牺牲。

酒桌上强迫喝酒，就是我牺牲健康来表现忠诚；派人送证件，那就是我牺牲最多的人力财力时间来表现忠诚。

事情的双方没人在意酒好不好喝，也没人在意专门派人跑一趟经济不经济，都是借景抒情的手法而言。

所以你作为祭品，考虑那么多干嘛？

知乎用户 Jean 发表

疫情，怕死，能不当人肉快递就不当人肉快递

知乎用户 真的很喜欢​ 发表

你这么问，我实在是不知道你作为实习生的自信哪里来的

有机会跟领导接触一下不好吗

不是说一定要巴结领导，但是上级交排的任务，按要求完成总没错吧，人家也没叫你为私事帮忙

知乎用户 小黄同学 发表

这要是我，我也会爽歪歪！免费高铁一日游，另外加深领导印象分，还可以拿到领导的联系方式。

上位的第一步哈哈哈。

然后加上领导微信，然后成功泡上领导的女儿

然后走向人间巅峰。

我是窃★电瓶车，我睡醒了哈哈哈

知乎用户 暮霭轻轻​ 发表

多好的事呀，坐车跑个腿呗，总比在单位干活轻松吧～

今年元旦，提前请了 30、31，加上元旦放 5 天，美滋滋。。。

31 号下午，领导来电话让去省厅查个文件 ^O^ 告诉我 2 号去，3 号再给我多放一天，正好连上周末。。。

美滋滋，1 天假变成了 9 天，最后我妈都嫌弃我咋还不回去上班。。。

知乎用户 平亮 发表

如果说现在新冠疫情期间坐高铁还有点风险的话，在其他时期，这只是一项工作任务，你按领导的要求办好就是了，不要总去想更不能去问为什么不能邮寄身份证。

知乎用户 还看今朝 发表

你是上班的员工，领导给你安排工作，你无法接受的话就要有拒绝的理由，尤其是客观原因导致的几乎无法避免的理由！不然就照做吧，干啥不是干，都是工作一部分！

知乎用户 fisher16​ 发表

这是你们领导抬举你，给你一个和大领导接触的机会。

知乎用户 三花儿 发表

普通人也能邮寄（北京市）

知乎用户 李李 发表

首先要明白，邮寄是没人送过去快的。

公费出行，这种出差很舒服的，不累。回来时间不好还能玩一次。

怎么做？当然是送到后才能买票回来呀！

又能在大领导前露个面，多好。

知乎用户 夜哀 发表

我们经常去电视台送样片，一般电视台在外地，湖南电视台啊各种，坐高铁过去送了当天不用回，可以申请公费住一天。一般高铁早上就送到了，然后耍一整天。第二天睡得自然醒 慢悠悠坐高铁回去，下午没有特别重要的事情还不用进公司。 最后说下因为样片一般比较急而且怕丢，就人肉快递。大领导身份证如果急用派实习生人肉太正常不过。 知乎现在成了怼呼，鼓励年轻人一言不合就开怼，其实没必要。认真品下因果逻辑，不合理咋们再怼也不迟

知乎用户 阿龙 发表

想想如果邮寄途中身份证丢了，甚至还被犯罪分子利用了。

你领导乌纱帽都没了，你们部门说不定都完犊子。让你送从另一方面说明你上司至少愿意把身家性命交托到你手里，你可别以为这是小事。说到底这不是特权阶级的福利，而是权力安全的保障，也是监督。希望你可以体会一下。

知乎用户 僧庐听雨 发表

第一，领导安排你的就是工作。

第二，不要代替你的领导做决定。

知乎用户 renowen 发表

勿以善小而不为

知乎用户 程先生 发表

这不是常规的拍马屁吗，重视，专人，高效！

知乎用户 半半 发表

好事啊！光明正大的摸鱼，而且还能在大领导面前露脸，多好，除非你很讨厌这个公司不想干了

知乎用户 大李子 发表

工作没有什么分别，也没涉及到其他的。

让你送就是个工作，你应该用最安全最快的方法送到。

邮寄不一定有高铁快，邮寄也不一定有专人送安全。如果中间出现纰漏反倒误事。

上司让你这么干肯定有其中不能告诉你的原因。

一定不要觉得自己很聪明，很多事情不是领导不知道，是你不知道。

知乎用户 稻花香里说丰年 发表

这事我干过。

适合干这活儿的一般不是重要岗位，领导认为你也没啥事急着做，实习生是最符合条件的。

邮寄据我所知最快的是高铁快递，但是得两头都有人去高铁站跑一趟，没有专人乘高铁送方便。

不同情况下对时效和安全的要求不一样，急着要的坐飞机也是有的。

最后，实习生就是打杂的，不是什么坑货苦活儿就接着呗，不然要你干啥。

知乎用户 高哥 发表

现在身份证随时都可以补办，还可以跨省补办，喊你送，我只能说这是身份和权利的体现吧！

知乎用户 默默弄 发表

身份证可以邮寄，补办的身份证就是通过邮寄给本人的。但是办个身份证要等十天，办临时还要跑过去花个个把小时，再加上身份证被别人拿去可能会有一定风险，综合下来，领导觉得给你个实习生发的那点工资不如他的身份证重要。

当然非休息日让你去的话，这种好事哪里去找，坐高铁又不累，还不用干活

知乎用户 新的开始 发表

我刚毕业的时候第一份工作，公司二把手让我携带十万元现金送去给隔壁城市的董事长，我想都没想就去了。

本身你就是打工的，只要不违法不侮辱你的事，你有什么理由拒绝呢？何况你又不吃亏，过去了领导还请我吃饭洗脚，周末住酒店美滋滋，玩两天回公司。

事后我有想，第一公司为什么要这么做，会不会是违法行为？查了一下，就算是违法行为，我也不用担责。

第二，公司对我这么放心？毕竟我当时刚毕业工资很低，不怕我跑了？是不是对我的考验？

反正这事之后没一个月，我被派去北方实施一个很大的项目，公司对我很放心，全力配合我，项目也完成的很顺利。

知乎用户 安迪 发表

首先这种情况很普遍

我过去公司的测绘数据就是不允许邮寄的，必须刻成光盘双人送回公司，公司拷贝到服务器内测试无误，驻地的数据才可以删除，光盘入库保存

后来公司的公章、执照、合同等都不允许邮寄，都必须双人送达，还要贴封条

其次你是个执行者，你的任务是执行不是决策。你不想干就跟公司说，让公司换人或者你走人。

见识太少又摆不正自己位置

知乎用户 鹿将归 发表

你上司大领导的马屁。

你就是他拍在马屁上的那只手掌。

不过，讲真——

这活给你干，是个机遇呀，小伙子。

知乎用户 陈乐乐 发表

安全快速高效

知乎用户 柯南 发表

你的职商有点低啊 这么说吧如果你是领导你是希望下属给你邮还是专人送 这是态度问题 说白就是你有没眼色会不会巴结 不是不能寄而是要让领导看到你的态度 沈腾马丽春晚那个小品没看过吗 那事可不是平白编出来的

知乎用户 星星垂​ 发表

某年，因某事，某部门省厅，某处长，交代一份材料部里需要，派某人飞的送到部里，亲手交给某处长，不能在家电传，也不能门卫转交。

要的就是这个工作态度和工作效率。

知乎用户 知乎用户 SB5AcT 发表

如果不是特别远的地方，不出意外当天肯定能到，这就是价值啊

我家买房的时候老婆出差在外地，房东晚上打电话催着第二天打钱，不然房子就不卖了，大额转账一定要用她的身份证原件，没办法我买了第二天的机票人肉带货，这才打了钱顺利买房

如果是签合同或者投标这一类紧急情况，快递还真靠不住

知乎用户 刘振宇 发表

这种美差还问？如果感觉不到这是美差，其实你没必要在职场或者这个单位混了。

你是不是想像自己以一已这力，力挽狂澜，拯救公司于水火，然后以绝对的声望和实力升官发财。可是这只是失败者的意淫。

人跟人绝大部分都没有什么不同，看到明晃晃的金子都扑上去，但是啊，几乎所有人都死在路上的残杀中。但有时候把金子用布盖上，很多人连挪个步去试着把布揭开的欲望都没有，还觉得没价值，没意义。

知乎用户 特洛诺米 发表

贵重物品专人押送，更贵的双人押送。

大老板的身份证确实算贵重物品，这玩意被有心人发现能玩出各种小说里都写不出来的骚操作，这玩意找专人送没毛病。

但是用实习生，那还真是信任你啊！

知乎用户 少林寺喇嘛杨神父 发表

以前我接过这类活，送个文件啥的，送完就下班了，嘿嘿。3 点出发，4 点送到，直接下班回家。领导默认你完成这活就可以下班。

所以，这种工作真的不要太多，特别爽。

知乎用户 遗臭了 发表

还真不能。

第一，丢了咋办？第二，鬼晓得啥时候送到。第三，快递员偷看，咋办？

最后，领导让你送，

第一，这是一个较私密的工作，说明领导比较重视你；第二，这是公费送福利。

题主还 jjww，那真是……

知乎用户 阿黄 发表

没什么不可以的，去就是了，别忘得走流程留底哎～

这也算短程出差了，得过一遍出差审批流程，要不一通路费来回你没提前审批都没得报销了呢。

就像俺上家单位走出差审批要向上司、本部人行部门、出差城市人行部门、财务负责人若干有的没的人发邮件申请，都回复批准了才能行动，要不谁知道你这一趟咋算。

不要做梦见到大领导的表现机会，印象深刻一步登天都是小说情节好吗，大领导权职再大也没得直属上司给的实习评价重要好吗！本职工作做到位，该走的流程走好，好好跟本部领导打好关系再说吧。

知乎用户 知乎用户 H8kPOs 发表

可以。

另外，多说一句。答题区，一群人琢磨着，可以趁机巴结上大领导。

我想说，他们真的想多了。巴结也是你的上司巴结，而你本人，大概率是见不到大领导的面的。

这个跪舔，是你的上司在跪舔大领导，你只是个工具人。

你想巴结领导，你只能巴结你的上司，很难越级。至少，在这个事情上如此。

你得把事情办好，回来后，使劲给你上司描述一番，你做的很棒，大家怎么怎么满意。

知乎用户 samurai 发表

做呗，公司花钱请人不就是做事的么，其实可以结合高赞答案想想为什么这种事就派给了新人或实习生 。

知乎用户 装聋作哑 发表

必须不能啊！直接送过去。

知乎用户 德国师爷德国法律 发表

做高铁去会损失什么利益吗？是工作量增加了吗？快递寄理论上就会寄丢，再补身份证很有可能耽误事。

知乎用户 罗万里​ 发表

可以邮寄。用邮政，有专门邮寄证件的。

可能是着急使用吧，才让你送。

知乎用户 一往直前 发表

当然能邮寄，这大领导不是人吗？上司把添购做到这个程度也是让人佩服，资本家的丑恶嘴脸让人唾弃，赶紧上知乎邀人一起骂！

这就是知乎现在的现状！！！

知乎用户 贺笨笨 发表

第一: 你亲自送，是和大领导见面的机会，其实，和大领导适当接触也是有好处的，你领导也可能是一番好心。

第二: 可能你领导本来想亲自去，但是来不及，就派你去了，证明你值得信任。身份证可是非常重要的，你专程送自己也放心。

知乎用户 Vivi66799 发表

如果目的地是个不错的地方，又不占用休息时间，那去一趟也无妨

知乎用户 风来运转 发表

所以您是对自己的工作产生了什么样的疑问呢？

知乎用户 zhanmingyi​​ 发表

记得当年有个小伙子就是给领导跑腿跑出了名堂，叫夏言，领导叫嘉靖。

知乎用户 仓鼠饼干 发表

大领导的话，身份证丢了会很麻烦，补办那几天，搞不好公司哪个流程就卡死了。

其实让实习生送，更不保险。东西丢了，人丢了的概率更大。

能让你去，说明你领导至少觉得你是个基本靠谱的人。

知乎用户 18 年玩的 发表

这个问题能提出来我就觉得不可思议。。。

想混的，半天把证件送过去，再玩半天公费报销。

想往上爬的，把证件送过去看能不能在干点小事在领导面前刷刷脸。

怎么弄都不亏啊？

知乎用户 围观群众甲 发表

公出啊，溜达一趟多好玩啊

知乎用户 毕无烟​ 发表

哇，这么好的事儿，可惜基本轮不到我，因为我喜欢把沿途的控烟信息和烟草广告还有室内吸烟的全给拍一遍，如果大领导所在城市开控烟大会的话，顺便去凑个热闹也不错，还不用请假，多美！

领导（内心）：这娃是个好娃，就是太爱管闲事了

我：我只是不想吸二手烟而已……（最近连三手烟也不想吸了，然而要想不吸三手烟，就必须严格执行比烟草控制框架公约规定的各项义务更严格的措施）

知乎用户 壶阿尤 发表

看了这么多回答，没一个靠谱的。

我就问一个简单的问题，什么时候送，周末还是工作日。

知乎用户 orchimike​ 发表

我心里会有一句妈卖批: 现在的新冠疫情还没结束，坐密封的交通工具感染了怎么办？

知乎用户 河南老炮 发表

如果换了我都不会考虑，直接买用时最短的票。这个票大概率是我要先垫付的，但那我也不会问。

知乎用户 77788999 发表

有这好事我天天送都可以，反正悠哉一天。不差我出差补贴就行

知乎用户 石耘 发表

这种事不太常有，你问出这个问题你也就曝光了。一般人都会为得到这个机会而兴奋不已，而你…… 真不是一般人！

知乎用户 珖玘夏 发表

这是组织对你的信任，连这么点事都不做，一点担当吃苦的精神都没有，差评

另外，让你自己掏钱买高铁票了吗？要改报销的吧

知乎用户 一心向阳 发表

要是我会很开心哇，最喜欢出去跑腿的过程中的悠哉

知乎用户 畅十四 发表

去吧，邮寄是可以，你的上司为了给一个你们大领导很重视的感觉，领导让你送你就送吧，还有机会见一下，你的大领导。

知乎用户 橘子考教师​ 发表

显诚意，给你与大领导见面的机会，要是给我，别说送身份证了，就是送顿饭，也去。

知乎用户 爱是你我​ 发表

不是不能寄回，是给你锻炼机会

知乎用户 jojo 发表

这事还敢说小？取老板的身份证带回公司，表面上看没什么技术含量，但仔细想一下就会发现里面牵扯很多学问。

知乎用户 乐炳易 发表

首先顺丰除非是同城最快也要 1 天

其次这种跑腿一般都是叫公司目前最闲或者最没用的人去做

题主你是那个自己掂量掂量

知乎用户 知乎用户 qOmOIK 发表

你上司：

我本将心向明月

奈何明月照沟渠

知乎用户 养猫大叔 发表

？？？？邮寄了你还能放假吗

知乎用户 无何乡居士​ 发表

这可是疫情期间啊，高赞们还真是不把人命当回事啊。

知乎用户 随性太阳 发表

这不是为了显示对大领导的重视么。

知乎用户 黑羽铃仙 发表

带薪摸鱼 + 蹭饭……

如果有一个工作是做高铁给人送身份证，那我恨不得天天送

知乎用户 武以 发表

叫你干个活好累呀。？！

知乎用户 凌晨三点 发表

家里有做起重机的，发货过去现场安装的时候发现有个配件对不上，需要重新发货，如果邮寄就需要 2-3 天，工程延期不说还有违约金。

当天就直接安排一个小伙买了来回高铁票，给了 500 块钱，第二天一早就送到了。

知乎用户 马冬梅 发表

给你在领导面前抛头露脸的机会呢 你一定要抓住了 让领导记住你 再者就是 你把事情办好 你的上司也会器重你 你看 人家这是在有意的提携你 给你个顺水人情 所以你一定要抓住

知乎用户 我叫刘跃进 发表

你要感谢你上司啊，这是你一个难得的加强领导认识你的机会啊

知乎用户 水色南天远 发表

送回去不是很正常嘛？你在公司也是干活，出去做个高铁来回，车票公司肯定会给你报销，路上再看看风景，何乐而不为啊？

知乎用户 若梦浮生丶​ 发表

我曾经还干过千里送文件呢,

因为需要总公司盖章，就要求上午取文件，下午到外地，飞机 + 全程打车… 简直了

所以.. 着急的时候人肉最快..

而不是不能邮寄的问题..

知乎用户 自清 发表

抖这么多机灵，不如干点实事，送去也好，寄去也好，视时间紧急程度而定，这是事情本来的样子。剩下的时间，建设祖国，孝敬父母，疼爱家人，善待朋友。都这么能思考，考虑一下怎么造芯片不好吗？

知乎用户 本语句为假 发表

你是关系户进去的吧，这简直是上司对你的优待优待啊

知乎用户 等国家队先进 发表

我们原来是专人飞机送来回

知乎用户 天下 发表

好事啊，表现好一点领导记住你了以后好升职啊。有些人干了一辈子领导都估计不知道有这个人，哪怕是坏印象只要不是大事情都可以，后期表现的好一点领导会觉的你这个人很有上进心。

知乎用户 生而为人 发表

有这种活好好珍惜，首先带薪公差，可以好好休息，也是最近距离的接触领导，送个身份证还能和领导搭上话，保不齐还能座谈聊天很好的机会

知乎用户 武苍标识导视设计 发表

想要网上爬的人不会放弃这点机遇的。

大领导哦！

见面 后做一个简单的自我介绍岂不是加深印象吗？

还有一个公费旅游岂不是更好，，，

虽然只是一天但也很不错哦！

知乎用户 Sherry 发表

邮寄肯定是可以邮寄，能不能邮寄不得问你领导吗，，，，

既然非让，给报销路费那就去呗！

知乎用户 梦中猫 发表

这好家伙，公费旅游，还能趁机吃吃喝喝，多爽啊。

知乎用户 鬼谷子 发表

先从价值和成本做一下考量。

以广州到成都为例：

1. 快递。

时间成本：2-3 天。

物质成本：忽略不计。

风险成本：丢失风险，中途证件被复制风险，责任人无法追查风险。

很多快递公司都有丢失客户邮寄的证件的先例。

2. 实习生送达。

时间成本：1 天

物质成本：600 车票 * 2+100 市内交通费 + 200 差旅费 + 80 人工费 = 1580 元。

风险成本：专人负责保管比快递流程管理的风险要小的多。即使丢失也可以溯源追寻。

一个企业董事长的证件丢失，耽误事情是一方面，如果被人复制挪做他用，那么损失就更大了。声誉损失或者经济损失都超过一般人。

相对于 1580 元的成本，和时间缩短、风险降低的价值来比较。

在董事长看来：成本远小于价值。

这样选择是专人送达就好理解了。

不过要提醒一下～

如果董事长为男性，而你是女性，特别还是年轻貌美的女性实习生。而你的直属领导有其他实习生可以委派的情况下还执意要你去送证件。

那你还是要小心一些。

对不起，我又腹黑了。

知乎用户 鱼香 rose 发表

我第一次给经理买饭，也觉得挺不舒服。

你领导的时间是时间，我实习生的时间就不是时间了？？？

我的时间可以用来摸鱼，但你让我端茶倒水买饭送快递，那就是浪费时间。

但我工作时间越长越发现，实习生的时间跟领导们真特么太不一样了。

甚至一度怀疑部门的经理们都是永动机，他们违反能量守恒定律，24 小时高效率连轴转。

自己实习的时候，

经理姐姐交给我一件事的流程是这样的：

告诉我怎么做，我再问没听懂的地方，她再解答，做好了发过去，她挑问题，我改，她确认。

一杯茶，一包饼干，一张表格做一天。

但其实人家自己做五分钟就搞定，还完美的让我无地自容。

说难听点，实习生一天里创造的价值，也抵不上人家一个吃饭功夫的。

当然不排除我笨的原因……

我们部门的经理们都这样，

更何况是大领导，时间宝贵程度我都没有概念。

但凡带实习生的，初期都是付出成倍的时间精力，从头教起。

人家都没觉得咱累赘，咱可不得手脚勤快点嘛。

换个说法，上司不就是咱的「老师」吗？

不过是在工作中的老师，

老师让我们跑跑腿，真的不算啥。

《送东阳马生序》里，宋濂求学：

「立侍左右，援疑质理，俯身倾耳以请；或遇其叱咄，色愈恭，礼愈至，不敢出一言以复」

「负箧曳屣行深山巨谷中，穷冬烈风，大学深数尺，足肤皲裂而不知」

不是提倡盲目推崇老师的地位，

但得清楚我们实习生是「求学」来的，

坐高铁跑腿，应该也是很好的公司吧？题主能力应该挺强的，所以可能觉得不太情愿。

但初入职场呀，最忌讳的就是眼高手低。

得知道所有人都是前辈，所有同事都值得向人家学习。

时间久了，还怕得不到重用吗？

知乎用户 M3 小蘑菇 发表

你如果把身份证弄丢了，背锅的是你

邮寄身份证如果弄丢了，背锅的是你上司

知乎用户 诸葛穆穆 发表

建议亲自送过去，弄丢了，工作可能就没了，百密有可能有一疏，本人送过去是万无一失的策略也能给领导留下好印象，不然领导知道你这么不把他的重要证件当回事儿会怎么想，以上都是个人建议，决定怎样还以取决于你个人，希望可以帮到你

知乎用户 140 斤的林胖子​ 发表

你送更快，相对更安全可靠。

你送时，你送的东西才是大领导的身份证，快递员送时，它就是一个普通的快递。

快递丢失的概率很低，但一单丢失，在你大领导看，就是你上司的责任。因为你大领导只是安排了一个工作任务，你上司选择了完成任务的方法，结果搞砸了。届时，一个更快速安全可靠的方法—“安排专人搭高铁专送” 就会显得无比刺眼。

当然，你也有一定概率把身份证丢失，但在大领导眼里，你上司已经尽力了，因为你上司无法想象 “一个成年人连送个东西这么简单的事都能搞砸” so，到时候也会是你的锅。[机智]

知乎用户 钟一鸣 发表

这是机会呀，让大领导认识认识你的机会

知乎用户 某某某 发表

果然是实习生，你上司对大领导那也是舔，你想想你会怎么对你领导，他也是普通人他舔的方式会更让大领导感觉很贴心

知乎用户 kun yu 发表

给你报销么？给你工资么？需要你过夜么？

如果是正常工作，又不让你白干，有什么问题么？

说实话我是挺看不起那些把这种事当作啥 “机会” 的油头滑脑的人的。

但是这就是个工作任务，有啥值得说的么？

知乎用户 黄先鸿 发表

这位同学感觉很像一位游戏玩家，从 NPC（大领导的秘书）那里接了个任务，要跑腿到另一个地图送道具，但嫌这任务经验太低了，还费时间，而且明明可以飞鸽传书过去的，多此一举。

心里总觉得我毕竟刚出新手村，抓紧升级最重要，要是能只挑经验多的任务做就好了，等级够了就可以下副本（做项目）或者换地图继续升级（跳槽）。

现在这种心态的年轻人可真不少… 不知大家工作中有没有某些时刻，觉得自己是个头顶着感叹号的 NPC？

知乎用户 TheGoliath 发表

一非长期安排

二不侮辱人格

三不克扣工资

四不监控旅途

五无额外要求

这样的工作还要抱怨啥？干就完事儿了。

想当年我工作的第二年，有一份文件要紧急送到上海去，领导 10 点钟让我走人，12 点我坐上动车，3 点送到，6 点踏上返程动车（买不到票，不然更早），8 点回到南京。

那一天虽然记不得多少细节了，但全天轻松快乐的心情，到现在都记忆犹新。

所以题主，你在火什么呢？

知乎用户 匿名用户 发表

如果是公司老总一把手或者法人的身份证、公司公章、营业执照原件与各类资质原件等，让你送真的是看得起你给你机会了。这种事基本都是授意主任主管级别去做的事，轮都轮不到你。考虑到高铁人多又杂，专程开车送回去都不过分。题主显然低估了此事的重要性。

知乎用户 宋词 0425​ 发表

好问题。

不要把这个问题仅仅存在这里变成一句牢骚，带着这个问题，去观察、理解，为什么会有这样一个工作任务。

人跟人不一样，组织跟组织不一样，也许你的答案也跟别人想象的不一样。思考之后，你也可以接受，也可以反对，也可以有任何的态度和行动。

而这个思考本身，它是有意义的，它可能比那个答案更重要，也比这个问题更重要。

知乎用户 YANWUYAO 发表

遇到一个这么好的上司

对你如此用心提拔

你居然纠结的问题是能不能邮寄？

知乎用户 零号库存 发表

从你提问的内容来看，你的意识形态和综合素质达不到你的岗位要求，这么重要的事交给你还好意思在知乎上质疑事情的合理性？辜负了领导对你的栽培和期望！

图样图森破！！

有些千里马一辈子没遇到伯乐，所以得不到伯乐的赏识！

这次领导失误给你提供了一次公款旅游散心、在领导面前表现的机会，你还在问一大堆：为什么会是我？为什么送个身份证都要人肉背？为什么不用快递？。。。乏味而又无聊的问题，缺少社会的毒打！缺少 “真香” 环境的锻炼！！

劳你亲自折腾一趟真的比不上领导及时且又安全收到身份证的重要性！这就是事实的全部！所以，在你认为你更有价值的情况下，与其质疑领导安排的合理性，不如辞职换个更适合你的工作！

知乎用户 看不见罪的国度 发表

害！这个问题特别爽！除非你有非常非常紧急的事，比如下班玩游戏，约会，去酒吧等等，建议还是去吧！曾经董事长要报销，然后中午 1 点多小领导让我拿着董事长的身份证去北京站补开车票报销。路上耳机一插，小说视频一开安逸的很！到地方了正常排队取票，完事去星巴克喝一杯热巧克力，抽几个烟溜达溜达的再回单位，到单位 5 点正好打卡下班，又回家了。这就是咸鱼的一天！哈哈哈哈哈！我仍然很愿意去做~ 多香啊！

知乎用户 黑白灰 发表

说实话，这算是好事。

来回交通费、住宿费报销，外加每天的交通补助和途中补助，算得上一笔收入了。

如果周一去送，那么定个周一最晚的高铁，到了直接宾馆住下，然后出去逛逛夜市买点烧烤啤酒，还不是美滋滋？

周二去给领导交身份证，运气好领导不在的话，又能多呆一天。

周三把身份证交到领导手中，虽然不一定能记住我，但起码有个印象。顺带定个周四最晚的回程车票。

周四白天逛吃逛吃，或者在宾馆玩玩游戏，到点了就去坐高铁。

周五滚回来了，先回家洗个澡，吃个饭。下午四点再去单位逛逛，碰到领导在就汇报一下，说身份证及时送达。然后五点准时下班。

接下来又是两天周末，一周就这么摸鱼摸过去了。

知乎用户 阿群 发表

这个事情让我想到了上个月，我外甥来我家对我说: 舅舅，你的摩托车借我用一下，我骑去寄个快递就回来。

我立马回绝。

不是说不能借，我外甥今年 16 岁，我也知道他会开摩托，但我还是不能借。

我外甥当场就说我小气，他看待这件事单纯就是借不借的问题。

这事单纯是借不借的问题嘛？

假如我借，他骑车去寄快递的途中万一出了什么问题，我如何跟我姐和我姐夫他们一家人交代？

就算他没出什么事情，小镇上关系网十分复杂，人来人往熙熙攘攘，万一被别人看见他骑我的摩托，回去跟我姐或是我姐夫一说，我又该如何交代？

所以我拒绝了外甥。

改成我骑摩托车载他去寄快递。

知乎用户 bluetrees​ 发表

一般是考察新同学。

我年轻时在部队，干部科第一个任务就是送档案，当然我没做好，下午 5 点告诉我送档案到基地，要求明天上午 8 点到，那会儿没高铁，汽车也少，这是个不可能完成的任务，结果我第二天上午 11 点才送到…..。因为不懂，我就没想着去申请一辆车拉我去，当然科长对我笑笑没说啥。

我干砸过好多第一件事，但是没啥影响，反正是新人，只要努力去做了就可以了，要是真的很重要，也不会让新人去做。

还有，基本上见不着大领导，一般都是放在门房（秘书、前台、总务等等）了，大领导懒得管这破事。

知乎用户 刘潇洒 发表

这不是挺好的嘛，应该食宿都报销吧，你就当公费旅游呗

说不定还能在大领导面前刷个脸熟

知乎用户 上官人​ 发表

有些答主也真是没见过市面，什么 “只要不占用休息时间”？

一个实习生，送个身份证还唧唧歪歪。建议直接跟上司说，我不去，你们爱找谁找谁，老子不干了，换个地方继续当实习生。

毕竟，实习生才是公司的大爷，实习生的休息时间特别宝贵，高级开发 996 保上线，实习生要保证充分的休息，才能为公司做出更大的贡献。

哪个公司缺这种水平的实习生？我也真是佩服。

知乎用户 白茅根汤 发表

目前看到排前两位答案

@Leon

和 @大猛，两个都很有道理，否则不会有那么多人点赞。

我相信很多人都可以在现实生活中给两位的答案找到论据。

有的领导对下属说话就是字面意思，他讨厌你过度解读，你的殷勤主动变成给自己加戏无比可笑，你成了小丑；有的领导你要真是把他的话只理解字面意思，他会觉得你愚不可及或者旁边的人觉得你放弃命运给与的机会，你又后悔不迭。

本质原因不在于你，而是在这个神奇的国度，不论哪个层级的领导，在下属面前就是真理。你作为下属，做得恰当不恰当，取决于你是不是对领导的胃口，而不是知乎上广大群众的投票。知乎高人给出的方案再精彩，如果不符合你面前那位领导的标准，那都是错。

这让很多打工人不知所措。

我的看法：完成这个任务，基本动作完了要不要主观能动性发挥，取决于当下感觉。跟着感觉走，至少你尊重了自己。不要去想知友们各种答案，那样会产生精神内耗。

精神内耗很伤身体，工资未必补的回来损失。

知乎用户 巫九 发表

回答的人好像已经挺多的了。

简单点来说，其实这件事，就是看自己的性格。

我看很多评论，有的人认为这是重要的机会，需要认真做好。

也有人认为，就是送个东西，别看得太重要，随意一点更好。

其实，都有道理，因为，人和人是不一样的，每个人的身份，境遇，想法，都是不同的。

这个主要是看题主自己的想法。

或许这一次就只是送个小物件，但也应该认真做好才对。

尽量给大领导留下一个印象（就算看起来好像一点卵用没有，但事实上，能够得到晋升机会的，往往就是有印象的，即便这个机会是百分之一，千分之一，也总比没有要强。）。

看了回答，也有人劝你不要多想，譬如，自己就做了和你相同的事情，也没有得到任何的好处。

或者就只是送一次快递，这算什么狗屁机会，但很多机会，其实都是细微小事，总不可能机会是直接给你升职加薪，迎娶白富美。

机会之所以是机会，就是因为看起来微小，别人把握不住，但你把握住了。

这些话也一定要警惕，因为，这些话不会对你的生活有任何的帮助，你最后在职场上过得怎么样，和网友也毫不相关。

大家都肆意的发表着自己的观点，也不需要为任何人真正的生活负责。

但你得为自己的未来负责。

以上仅个人观点。

知乎用户 外行看门道 发表

你一定要把大领导的身份证快速及时准确的送到大领导的手中。

快速也就是在这个过程当中，不要耽搁，你要迅速定好火车票，提前到达火车站，按时登上列车！

及时就是了解详细周全的信息，做好各种准备，设定各种意外情况的预案。比如事先核准大老板的位置，老板以及各相关联人的联系方式。确定好下高铁之后如何到达大老板所在地。按照规定的时间把身份证送达，不要迟误。如果耽误了，有可能影响了大老板办理相关事宜，产生很大的损失。

准确包括前面提到的按时。也包括必须交到大老板本人的手中。不能交给其他人。除非大老板在电话中亲自授权你交给某人。避免出现差错。交付给他人的时候请对方给你出示一个收条。之后马上告知大老板，你已经交给某人。

同时在这个过程中。千万不要将身份证丢失。一定要妥善保管。这是非常重要的。尤其对于没有外出和旅行经验的年轻人，这一点非常重要，有的人不但身份证会丢了，可能自己也会走丢了。

更不能拿大老板的身份证去做一些违法的事情比如去贷个款。签个合同，做个抵押。

否则的话你的上司还真不如去发个快递呢。

同时，如果你有机会见到大老板的话。你更应该注重自己的穿着仪表体态和语言的表达。

如果在此之前，你能够阅读一下红楼梦里面小红给王熙凤传话那一章节。会让你受益匪浅。

知乎用户 snow​ 发表

不请自来

我们是北京一家物流公司，图书运输占了百分之六十。有个 vip 客户是中国很大的一个出版社，超级得罪不起的客户，这个客户有一批货要求当天晚上 10 点必须到达呼市收货方，因为库管失误，导致有一提书（15 本高教图册）没有装到车上，库管坐当天高铁去呼市送了这一提书。

你也许会说，来回路费都赶上赔 15 本书的钱了，干嘛不快递？

1 - 快递北京到呼市发顺丰最快也得一天，超过 vip 客户给我们定的时效了。

2 - 超级 vip 客户啊，什么概念！就是一本书出现问题，投诉你是小事，他有可能以后把北京 - 呼市这条线路就转给别家物流公司做了，这个损失就不是来回路费那么小的事情了。

你大老板当时可能紧急需要身份证，而且这个身份证有可能关系到一大笔生意。你只看到了身份证寄多方便，送的话太不划算了，但你没想过如果身份证拿不到手，损失的就不是来回送路费和人力这么简单的事了。

知乎用户 Home Talk​ 发表

我认识一个老板，是我家物业的业主，他身家 10 个亿。据他的司机讲，他有一个习惯，就是如果他要坐飞机去外地，他会让他的司机开车提前出发到达目的地，然后他下了飞机，司机会在机场接他，他不会自己叫车吗？那样不是更节省人力物力？又麻烦不到哪去。

问题的关键是，他为啥要省？你要省是因为你省下了这笔钱可以用来改善自己的生活，可是他愁的是，这辈子，手里的钱恐怕花不完了。

有一次，他找了个开锁的，那个人张口要 500，当时在场的人很多，有物业的人和其他业主，大家都在看热闹，老板二话不说掏了 500 给他了。

大家都说，这么傻的人为什么能当老板？老板傻吗？那天无非是赶上他心情好，他想逗大家一笑。

后来这件事在周围传开了，什么事只要他张口，大家都会抢着去帮忙做，因为他一言不合就甩钱。那点钱对于他来说九牛一毛，却能让他活得更舒服，因为对于他已经开挂的人生，锦上添花的空间已经很小了，只能靠这种随机的方式实现了。

说回到问题，派人坐高铁去送身份证和快递有什么区别呢？当然是更快，更稳妥，更牛 B，何乐而不为？差钱还是缺人？

开头说到的那个老板的司机，月薪三万，老板高兴了还会随手赏。这位老哥的驾驶技术，商务礼仪，办事效率极高，加西亚附体。

老板身边像他这样的司机有三个。为什么要雇三个呢？因为假如老板明天去上海，一个司机一周前就开车出发去上海等待接机了，明天不是还要有人送老板去飞机场吗？还剩一个司机是备用的。

知乎用户 Jim 发表

看了这么多回答，都没切中要害

如果你上司安排你坐高铁送身份证，万一你弄丢了，你肯定就完了，你上司基本上也完了！如果你安全送到，你和你上司都会得到大领导的好印象。

如果你上司安排邮寄快递身份证，万一快递弄丢了，那你上司就肯定完了！可即使快递安全送到，大领导知道是快递的身份证，你上司也基本上完了！

知乎用户 匿名用户 发表

这题我会 。

大学毕业考入三四线县城公务员，在第二年被借调到市里（当苦力）。一个寒冬腊月的上午，小领导给我说，有个文件，涉及大领导切身利益，需要你带着文件找领导签字，而且必须明天返回提交。当时大领导在北方省会城市学习。于是当天中午买了票，晚上六点多到地方，给大领导发信息，大领导说在上课，预计九点半结束，于是趁着这个间隙，我去超市买了两百多各式各样的水果。返回校门口等。等到九点四十左右，大领导给我打了电话，说他结束了。我说，领导我就在校门口，领导出来。用了不到两分钟，文件签完了。看我冻红的手，颤抖的腿，手里领着一大袋水果。

小 x，等着急了吧

没有，没有，领导给你买了水果。

不用不用，你自己留着吃吧

特意给您买的，想着您在学校培训，出去不方便，就买了一点水果

那行，那你回去注意安全。（接过水果）到单位给我发个信息

好嘞，领导，再见！

三个月后，某次会议决定，让留在了市里工作。。。

前几天，我才知道，当时很多人不同意留在市里，说我太年轻，没有基层工作经验，是大领导力排众议，让我留下来了。

知乎用户 王鲁彦 发表

看了这个问题，我想了解两个问题

1，今年贵庚？没有上司和领导大的话，上司指派你的任务有啥不可去的，来回路费又不是不给你报销。

2. 实习多长时间了？这个问题就不是个问题，既然领导让你去送，自然考虑的比你周全，你只看到发快递的便捷性，但是发快递的安全性和时效性与你亲自送一趟是没法比较的。

总结一下就是：上司想乘机拍个马屁，你就是那工具人。安全，火速的给送过去，哪来这么多废话。

知乎用户 华丽阁楼 发表

爽歪歪准备套近乎的各位

不好意思啊 以你的实习生级别 通常来说你送过去估计连大领导的面都见不到

门口他秘书问干啥的 你回答 XX 让我送身份证的 秘书说辛苦了老板在开会放我这里吧你可以走了

领导让你干 只是因为你最资浅 不好意思让别人干罢了

知乎用户 一号哨位​ 发表

时代真的是变了，我们 90 后、00 后步入职场，都不太看的惯官僚作风那一套。

但事实上，你想想，目前在你上头管着你的领导，领导的领导，以至于你说的大领导，都是 80、70，甚至 60、50 后，他们是从过去那个时代走过来的。

中国经历了几千年的封建社会，官本位深深地刻印在我们的民俗民风里，新中国才 71 年，对待领导的习惯和作风，在 50、60 后那代人那里，依然是根深蒂固的老爷做派。渐变到 90、00 后，那是需要一个过程的。

上面是思想层次的原因，再说说可能的现实原因：时间价值。

寄快递，据我所知，最快也得隔天到。如果出了意外延误，那就更久，甚至丢失。但是坐高铁，以目前国内的高铁网络架构，除非你要横贯中国，否则几乎所有地方都是一天之内可以送到的，而且是亲手送到，除非你遭遇意外，当然这个概率极小。

既然你都说了是大领导，那他出差肯定就是比较关键的事，需要动用身份证，至少也得是身份认证相关的事吧，要么影响出行，要么影响抵押备案什么的，相比于你坐高铁跑一趟，身份证对于大领导的价值就要重要得多。

年轻人不要把自己看得太重要，这句话虽然现实，但是管用，深刻的理解这句话，会让你的职场少很多不必要的抱怨与不理解。

知乎用户 秋秋​ 发表

这个问题为什么会一直出现在我的首页 所以说你才没上过班 一个稍微有点规模的公司 重要的合同凭证核心资料都是不会邮寄的 甚至我们公司去起诉 重要原件也不会交给律师带去出庭 即使律师签了交接单也不会把重要的不可再生的原件拿给对方 因为丢失的话 代价太大 要是快递把资料弄丢了 赔你点钱 又有何用 要是律师把资料弄丢了 他能赔得出来原件吗 麻烦的还不是公司 所以都是让公司员工去拿去送资料

所以反过来说 大领导的身份证不是他的身份证 也是公司的重要资料 让公司的人去送 还是他通知你的领导他现在要身份证 说明这大概率就是公事 需要签合同开账户之类的 确认他本人的身份 让你去送这个重要的原件 就和你去送合同是一样的 只是这个重要的资料恰好是大领导的身份证

很多人说 邮寄也可以 一来邮寄时间不能保证 二来风险高 虽然人去送也会有丢失的可能性 但是这个可能性降低了 就像别人给你说不要随便横穿公路有危险 你说即使你站在路边等绿灯还不是有可能被撞

你的领导也没有在谄媚大领导 他作为一个有工作经验的正常职业人作了一个正常的选择 尽量将操作风险降到最低

你也没有机会获得任何青眼可能性 大领导也不会记得你 甚至你可能都看不到大领导面 是当地的员工来对接你 你的领导之所以是领导 不是因为他靠给领导送身份证这种无聊的事情

有的人说实习生是为了学习技能 拜托 不管你是啥学历 实习生就是跑腿打印资料整理资料 难道公司还发你几百块钱 然后招你进来手把手教你技能 带你的人每天自己工作还要花时间给你讲东讲西 想得太美了吧 而且你是实习生连试用期都不是 要是你是校招的正式员工 自然会有人带你 但是你只是一个实习生

反正你也只是一个实习生 你要是觉得你大材小用了 你直接甩手不做了呗 又没有签合同

知乎用户 李 123​ 发表

跟你讲一个真事（苏联）。

也是莫斯科部委某领导，不起眼、可代替的某个东西落在了酒店里。

酒店阿姨没当个事，就是跟前台叨叨了一嘴，说 *** 房间的客人落了个 **。

过去办理结账任务的干事（注：这里说明一下，干事就是过去拿发票，然后寄到北京，现在统一都有公务卡，北京领导也是自己付钱，不存在问题），听到之后就把这个东西带回来局里。

局里科长看见了，随口就问了一嘴。干事答之：某领导落下的。

科长眉头一皱，觉得此事有必要汇报一下，就告知了局长。

局长听了之后，立刻让干事把东西送到自己手上，拿着东西去找了分管副市长。

分管此项工作的副市长大喜，立刻汇报给市长。

市长听了之后，二话没说，吩咐秘书，定最近去莫斯科的航班。同时找某局局长还有计划委、城建、国土、规划、财政一把手去机场候机室开会。

后来因为问题没有解决，市长决定全部上飞机，在飞机上讨论。

等到了莫斯科，已经深夜，晚上又在某酒店商讨了一夜。

次日，市长拿着昨晚写的《** 市承接 && 项目计划方案》和那样东西到了部委。

计划书是部委某个领导在来市里调研时候提的概念性的项目，这个项目对每个城市都是一笔不小的财富，是很实在的一个项目，无论是哪个城市拿到了这个项目，都会给整个城市一个提升。

进了门，说是给 ** 市市长给某领导送一下落在某市的东西。

一层层传递到某领导。

某领导很诧异，就又见了市长。

顺便看了计划方案，嘴上没说，但心里对这个市有了痕迹。

一个月后，该项目全国选址。

某领导看层层申报上来的计划方案时，忽然想起了某市。问了一嘴怎么没有某市，我记得他们准备过一份。

某部委办公厅主任立刻回去，调度该省上报某市方案。

省里本来觉得这个市处于中等，怕比不上其他省推荐的市（这就是内卷），就报了省会，没有提报该市，但部委说了，立马上报。

一个月的时间，让市长为了这个项目又着重的调研落实了一番，已经比当时那个计划方案，想的更加周全。

省里觉得部委会要，就有可能成，也多少给了些支持。

等这份新的计划方案，放在部委领导的办公桌上。

部委领导真心觉得不错，与其这个项目给一个啥都有的省会，不如给一个能让项目最大发挥成就的城市。

就此这个城市定下了这个项目。

现在全国都在用这个项目所产生的某些成果。而这些成果带动了一个城市从省内老十变成了老四。

这个城市多少人都直接或间接的再为这个项目工作，并从中受益。

项目是什么我就不说了。

但是那个不起眼、可代替的某个东西，你猜

知乎用户 倪国阳 发表

年轻人，你还是太年轻了，

21 世纪，最重要的是什么？

机会！

对上司来说，巴结大领导的机会值多少钱？一千元？一万元？甚至两万元？

而让你坐高铁送个身份证，上司不用花一分钱，就完成了一次巴结大领导的机会，这个生意稳赚啊。

所以，必须得专门送过去。

而你呢？你面前也有这么两个机会，

一个是，和上司关系进一步，

一个是和大领导混个面熟。

你这次办好了，以后上司处理和大领导有关系的事情时，你必然是首选。

次数多了，你自然而然就成了他们 “自己人 “了。

有啥好事，你就比其他人多了一份竞争力了。

多好的事，你竟然还在这发牢骚，而不是屁颠屁颠的马上买个腰包，以很重视的样子，去完成这个任务。

然后就是，升职加薪迎娶白富美，站在人生巅峰

知乎用户 老年性 CACZ​​ 发表

寄？你保价多少？保价费多少？

根据相关法规，不管是邮寄还是快递，如果不保价，万一弄丢，最多只赔速递费的五倍。

然后寄丢了你上知乎哭诉，然后知乎人骂你不保价。

下会你学乖了，想保价了，但是保价费太贵，你不想出，你又上知乎哭诉。

知乎人又骂你，某公司不会弄丢的，这个风险成本很低的。

你就纳闷了，既然风险成本很低，意味邮递公司（包括邮政、某快递）保价成本很低，收那么贵保价费干嘛？

总之，弄损毁了，就是你为啥不亲自送去。

应运至四川的救命药被快递员送至昆明，病人因未能得到及时治疗而死亡，由谁负主要责任？

你亲自送去了，就是你为啥不信任邮递公司。

然后，你会觉得，知乎人都是开某邮递公司的。

知乎用户 贫民窟的大富翁​ 发表

可以是可以的。但是邮寄的话，就体现不出对大领导足够的重视和尊重了。

只有专人，专事，才能体现对领导的地位。

亲手送过去是一种态度。

你遇到这种事情首先不是应该埋怨，而是思考安排你的领导为什么这么安排，他是怎么思考问题的？

你把这个工作做好了，功劳全部是他的，但是也可以想办法反客为主，把他的功劳放你身上。

对于大领导，事情大小并不重要，重要的是办这个事情的人的态度。

你可以给领导买一个精美的卡套，装起来，再装进一个文件件，里面可以放一张明信片，写一些祝福的话。

你觉得肉麻对吧，领导肯定也觉得肉麻，但是你放心，他绝不会因为这个讨厌你。

如果能记住你，那你就赢了。

年轻人总觉得踏踏实实工作才会被赏识，却不知道，有些工作你做多少也不会被人看到，但是工作中出现一个小问题，那马上就都是你的锅。

更有甚者，你做了无数的工作，别人一个工作总结，就轻松把你的成果拿走了。

现在难得有个在大领导面前单独露脸的机会，机票不要钱，还算上班，这种好机会何不好好把握一下呢？

知乎用户 问道老仙​​ 发表

这算不了什么，有人动用国家机器运送水果

过华清宫绝句三首 · 其一

[唐] 杜牧

一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来

知乎用户 匿名用户 发表

不同背景、经历决定大家思路不同，先介绍自己：工作十二年，国企小头目

一、就问题本身而言，认为题主纠结点在于两个

1、在于送身份证本身，付出了过高的人力物力，似乎不务正业没有必要，有替领导拍马屁做嫁衣的嫌疑。而自身在其中得不到锻炼，收获，有违自己的价值观。

2、基于第一点的逻辑，领导让自己送，因为自己是实习生，时间廉价，好拿捏，个人人格和价值受到了歧视，心有不甘。

就事论事，先说意见，是支持大部分其他答主的：送，且要送的漂亮。

二、回顾第一个问题，有没有必要送呢？是否就等同于有些人所谓的端茶送水降低人格呢？

有。首先我们考虑的是为什么大领导的身份证，会在直属领导这边呢？在很多场景下，公司创始人 / 大领导的身份证是与公司直接经营活动紧密联系的。从公司设立、公司开户、股权变更，总之公司的各种经营活动，与工商、税务、银行、投资机构、甚至是合作伙伴进行商业活动，很多场景都需要大领导 / 创始人的身份证。即这次 “人肉快递”，背景很可能是直接领导向大领导暂借了身份证原件用于业务，而大领导在外地，因此需要快速、安全的归还。即归还的行为，是业务工作的一部分，而不是一般意义的 “端茶、送水，拍马屁 “。

回顾第二个问题，让实习生送，是不是 “轻视、歧视 “呢？

不是。公司是经济社会的分工，运营肯定要考虑经济成本。送身份证这个工作，可以归类于 “重要、紧急，但技能要求低“。也就是完成这个动作的人选，一定要” 可靠 “，但他正常业务对其依存较小的。注意我们要送的是” 公司大领导 “的” 很重要的身份证件“，且有可能对公司经营产生之分重要的影响。换我做决定，如果实习生不可信任、丢三落四、谈吐举止容易让人印象不佳，任意一条符合都宁换正式员工，乃至自己前往，而绝不会委托实习生的。因此，这个任务的委托，即使不能说重视，但一定是肯定。

总之，题主被安排的工作，我认为是有必要、有意义，且众多答主也建议了，是有价值的。

三、最后看过其他朋友的答案，特别想交流下，到底什么才是实习生的工作界面、工作尺度，和如何培养。

理想状态，公司希望实习生能尽早完全像正式员工一样工作，最终入职并产生价值；实习生希望能在实习中快速收获知识、技能，最终入职并实现自身价值；

答主先后在某数万人二线互联网公司、某大型商业银行，某大型国有园区工作，也非常羡慕一些外企代表的人性化公司，有完善的培训体系和考核机制。但遗憾的是，我相信对于绝大部分国内公司，中小型企业，因为发展速度、经济情况、薪资体系等原因，都缺少、且不会设立完善的实习生培训体系。

实习生培训更像是延长型的双选会，没有缓冲，实习生直接由基础的辅助工作做起，掌握的技能、信息，工作都比较碎片化。在碎片化的工作中，实习生进入的是公司真实的工作状态，会思考工作、人际关系和企业文化是否适合自己；公司，或者说直接领导也在其中观察，观察实习生的能力、态度，从而决定其中的重点培养对象以及各个人之后可能胜任的岗位和内容。

总之，人情练达即文章。公司是抽象的总体，实际工作是单独的个体衔接的。不卑不亢，适度的谦虚、热情，尊重，对事的有力有礼有节是职场与生活同样需要具备的。

知乎用户 不咬人的蚊子​ 发表

这一众高票回答的人真的是没参加过工作吗？还说什么见到大领导刷个脸熟。

生活中出现的情况多半是到了以后身份证交给行政或者助理…… 交完就走了。

你们是真能意淫啊，网络小说看多了。

知乎用户 谷晓得同学 发表

如果是律所实习生的话，这个问题就见怪不怪了。我们不仅送身份证，合同，授权委托书，还送香烟，美酒，茶叶，送领导爸妈回家。。

只要不占用我的周末时间，不涉及违法犯罪。火箭我觉得都 OK。

知乎用户 刘呵呵 发表

分享一个经历吧。

我原来在某建筑公司做市场。单位在天津，频繁需要去秦皇岛出差（本人负责秦皇岛市场部分对接任务）。

有一次需要单位某工身份证原件办理手续，我当时年轻觉得快递过去给他们就好了。遂联系了 SF（因为经常有业务来往，直接把东西给他们说了个地址我就回单位了）。

好巧不巧，第二天我要去秦皇岛办手续，一早的高铁，甚至比身份证还早到了项目部。

办完自己的事 r 了以后我寻思把某工身份证弄了再拿回去吧，正好一趟办了。

高潮来了。

接到快递电话，拿了快递袋子，我心里突然的一激灵，说 “这东西我拆开看看吧” 当着快递员面拆开了。

干！不是某工的身份证，是个别人的。

我当时脑子都懵了，啥情况啊？？？sf 小哥表示别看我，我没换里面东西，我啥也不知道啊。

赶紧联系发件员，因为也算是个认识，核对了一番他说 “哎！可能是昨天俩身份证的快递袋子放一起了！然后贴条码的时候贴反了，我赶紧问一下！”

果然，俩件弄混了。

后续就是，虚惊一场，耽误一天，回去挨骂，自我反思，气的不行，想去投诉，熟人算了，dnmd！

事 r 就是这么个事 r，你品品。

暂且不论你领导的时间成本，接快递是不是麻烦，收快递是不是耽误办事。

如果出了问题，回溯链条纵使清晰，即便是及时找回，你觉得你还能继续干下去么？

知乎用户 张狗子​ 发表

因为你不值钱呗，在上司眼里，你来回高铁车票和邮寄的钱没差多少，大概率最后找公司报销。专门派人送过去，一来应该比邮寄快一些，二来显得你上司重视这个事。你浪费时间他吃尽好处，仅此而已。

兄弟，当一个人不能发挥价值的时候，这种 dirty work 会源源不断的，这还只是很小一部分，丛林生存法则向来如此。

说两件以前自己在投行做实习生时候的事，那时候我们都自嘲自己是人肉快递。一次是 MD 见客户名片没带，让我打的过去给送名片，还规定了时间; 还有一次给 zjh 报送材料，客户想尽快申报，老板就让我当天打飞机上海北京来回给正式员工送材料。

一路过来，见怪不怪了，都是从没价值一点点学会发挥价值的。谁让我们不是自己给自己发工资，要图人家发我们工资呢??

很多事，不是能不能来考虑的，而是怎么讨好处怎么考虑的。

知乎用户 爱玩手机 发表

题主的心情我可以理解。

我觉得题主大概的意思应该是；作为一个实习生，希望能够学一些有用的技能和知识，而不是在复印、定外卖、打杂、送身份证这些离谱的工作上耗费时间。

知乎上很多人都说，题主这想法是好高骛远，眼高手低。哪有人一进入职场就是干高级的核心业务，都是从基层做起。况且，基础的工作里也能看出学问，整理发票能看出公司的财务状况；复印材料，能够知晓公司的业务发展方向；这送身份证还能在大领导面前混个脸熟，体会大领导的领袖气度，了解办公室政治的精髓，是难得的锻炼好机会。

题主想学点真东西的心情可以理解，其他答主教育题主从基层做起的苦心也有一定的价值。我暂且不论这件事上谁对谁错。我只是想告诉和题主有一样想法的人，最好还是放平心态。**不要认为工作中就一定会用到真刀真枪的专业技术，大部分人从事的工作其实都和打杂送身份证一样，没有任何技术含量。**按咱们社会的发展状况，有很多的职业都是没有什么门槛要求的，任何一个智力正常的成年人认真学习一段时间都能达成，这类工作不要求你有什么过人的创造力和强悍的学习能力。现在社会上很多人被强迫加班、完成领导的私事、被随意否定工作成绩而不敢反驳、被随意调岗或开除而没有任何补偿。原因就在于，你这活就是打杂，你不想干，有的是人愿意干。

就拿加班这件事来细说，很多人都是上班时间早早干完了工作，到了下班的时间突然又来了一堆活。或者是，上班时间因为某个领导没时间审批，进度一直卡在某个位置，没有办法只能呆坐着那，等下午五点领导姗姗来迟，签了字，你没有办法，又要加班加点的干。实际上，这就表明你的工作就是打杂，没什么核心技术，你存在的意义就是确保其他人在需要打杂的帮忙时，能够马上投入工作。你没有资格规划自己的工作时间和流程，因为你的工作内容完全是由别人干了什么决定，你的工作时间完全取决于别人什么时候布置任务。你的绩效和产出都是微不足道的，销售的就是自己的时间，而不是什么稀缺的资源。

现在你可能要问，那怎么才能提升核心能力呢？要不你就是旷世奇才，像雷军那样的狠人，大学还没毕业就成为行业的风云人物，要不就是自带资源，为公司带来利益的财神爷。要不，咱还是放平心态，当个朴实的勤杂工，在我国经济建设的各个领域发挥光和热，努力练好搬砖打杂的过硬本领和逆来顺受的强悍心态。这样就能心平气和的做人肉快递员了。

知乎用户 灼眼的元首 发表

不建议邮寄，理由是丢失率比你押送更高。其次身份证是为数不多的公民身份证件，一旦被人获取用于不当用途将导致极大的各方面损失。让你负责递送大领导的身份证实际上代表把你当做公司一份子，因为没有人会随便把身份证交给别人携带。

知乎用户 李乾元​​ 发表

这事我干过…

说起来原因，真的是因为人肉高铁比邮寄还快啊！

四百公里高铁只需俩小时，这边开车送你到高铁站，那边有人提前在站台等你，基本就是事发到解决三小时内搞定！

早上发现重要证件、文件没带过去，下午的会议通过高铁就能完全不耽误。

邮寄可没这个速度，顺丰也没说上午寄中午到的服务吧…

并且万一寄丢了，责任不明确，快递公司也不会赔几个钱儿，而通过高铁人肉送达，快捷、责任明确…

换你安排这个事儿你怎么搞？

知乎用户 老亚当 发表

上司是对您有好感吧，这么美的差事不是天天有的哈。

大领导的身份证千万不能寄，您的上司脑袋没有进水，从下往上递交重要东西的时候一定要亲到奉上，而从上往下就可以邮寄，快递或者你自己来取吧…

知乎用户 刘棉袄​ 发表

我实习的时候，大领导曾经在车间巡查的时候因为当时他需要用双手去拿一个零件，随手把他的笔记本给我让我帮他拿一下。于是，他把零件放下后我没有把笔记本还给他而是拿着他的本跟着他巡查了一路走遍整个车间。每个区域都有对应的中层领导在那里等着，而我就是在大领导旁边那个拿本的。我并没有当成花瓶干跟着走，而是一路巡查我记下了他所有的指示，并在最后巡查结束后告诉他我都记下了，问他总结要不要发给所有的中层领导。

从此，我在整个车间狐假虎威，中层领导都猜测我是靠关系进来的，对我无比照顾。同期的实习生也都以为我有关系而不与我竞争。毕业时，我成了整个车间唯一一个签了资深专员岗的本科生。而我们部门其他的同期本科生大多去生产线实习了。

当然，我签到资深专员岗不是靠这一个单一的事件，而是很多次千钧一发之际做了正确的选择。但是，我想说，人生的机会是公平的，只是有的人错把机会当成了麻烦，有的人却把麻烦化成了机会。

关注我，更多职场秘籍免费咨询，万一用的到呢

知乎用户 老友与酒 发表

占的位置不同，想法是不一样的。

对于大领导：我需要下属把身份证送来，她考虑的有几个方面：1. 送的快 2. 中途不遗失，他要的是一个结果。

对于你的直属领导：1. 送的快，不耽误领导用 2. 如何体现出自己对领导安排的重视，且用心 3. 选的人，要靠谱，且平时工作任务不会太饱合。直属领导要的是: 完成并合理借用 (分配) 资源

对于执行得送往人员：1. 送的方式有多种，乘坐高铁送真的有无必要？2. 会不会占用个人的休息时间？3. 领导层真的是马屁精 送往人员: 绝对的执行。

旁观者：1. 执行层送往人员，没有事业心 2. 社会经验不足，格局不大 3. 不具备成年人思维，或者说未完全转变为成年人思维

我曾是老总的助理，从北京到广州，乘坐飞机送身份证，当天到当天回。我觉得这是一份责任也是一份信任，我的本能是完成并表现出自己的态度。

知乎用户 易灵静 520 发表

还真是扶不起的阿斗。

这么讨好的事情交给你去做，你竟然还抱怨？

公费出差啊，公费旅游啊，公费吃饭啊，你脑子里面到底想啥呢？

这可是给你制造了一个单独和大领导私下接触的机会，你可是实习生啊，给大领导留下一个好印象难道还不乐意？

冲着这个面子，你的实习期甚至可以提前结束。

年轻人，中国社会讲究的就是一个人情世故，这点道理都不懂，真是白瞎了你上司的一番好意。

知乎用户 李晨​ 发表

几个万赞回答油腻出天际了，又油腻又天真。

真要那么有用，领导为啥不自己去？就算领导不能自己去，派个跟领导亲近点的人去行不行？

为什么要让实习生去，因为这就是一个快递员。别人都有更重要的任务，而且领导知道这个东西没有什么回报，让实习生去最好，既能把事儿干了又不耽误工作。

你能记住快递小哥的名字吗？要是你都不能，你凭什么会认为大领导能记住？

还什么记住你…… 合着大领导身边没有奉承的人啦？送个身份证就能记住啦？大领导这么没见过世面的？

实习生而已，来来去去那么多个，真没那么重要，也没让大领导记住的必要。

如果明天被开了你猜大领导会站出来说留着你？

别太天真了。

知乎用户 夜星辰 发表

摸鱼，他不香吗？

你这波不仅不用上班，还可以公费旅游一圈，最后还能在大领导面前表现一下，你居然还抱有不满。

知乎用户 园游会 发表

非邀自来，我正好有这样的经历。

大领导的身份证不是绝对不让邮寄，让你专门去送无非有两个原因，一是大领导真的可能随时要出差所以他的身份证必须尽快返回他手上，二是你的小领导不敢承担邮寄丢失或者速度慢耽误大领导行程安排的风险。
17 年初我入职公司一年多，已经转正但也属于应届萌新。单位是大型国企在武汉的分公司，当时集团对国内区域进行整合，分公司的名字就进行了更改，所以营业执照和公章都需要更新。这个任务就到了我头上，营业执照更新办好后，刻制公章的业务需要在资料审核时提供集团法人的身份证原件。将这个情况跟小领导即我们部门主任说了后，他也是感到有些棘手，不过一切都有流程，他就联系集团总部办公室，请示需要大领导的身份证。总部人员就跟大领导汇报，回复是这几天大领导需要出差，下个星期不出差的话就通知我们，我们必须马上去拿而且要第一时间送还。

虽然我们刻制公章的事情也很着急，但我们只能等着，而且分公司总经理知道后也表示理解而且说那就等下星期务必办好。
下星期三那天下午大概 1 点多，集团办公室通知我们可以去拿了，小领导立刻让我放下手头所有工作，马上坐最近的高铁去北京取，他还跟总部的人请示说晚上会比较晚到。我明白这事情的重要性，晚上 9 点多到北京后下高铁就直奔公司，总部的人也在等我，10 点多我拿到了大领导的身份证。我从没见过大领导本人，只是从新闻上认识。（其实现在五年了我还是没见过他本人，哈哈。）
拿到后我也给部门主任发了消息，他说辛苦了然后提醒我务必拿好，然后是尽快返回办事。当时已经没有其他车可以回武汉了，不然以我敬业的精神我肯定会立即再回去。
第二天一早我坐最早的高铁回武汉，下车时候已经是上午 11 点，我就先回宿舍洗漱，然后中午休息了一下，下午去办公室带上其他资料然后去工商局。业务办理得很顺利，当场就可以刻制公章了，不过要两个小时后才能拿。部门主任知道后就派了另一个人过来取公章，让我直接去高铁站，又是坐最近的高铁将大领导身份证送回。当然到达北京又是到了晚上，不过总部的人还是在等我。至此这次借大领导身份证的事情圆满结束。
这一天二十四小时内，我完成了从武汉到北京、又从北京返回武汉，再从武汉到北京的神奇旅程，我从来没有经历过这么赶的旅程，感觉很紧张又非常刺激，我们集团大领导级别也不算特别高，但是确实很忙，而且我们这些下级单位的领导非常重视服从与执行，谁也不敢怠慢上级的事情，更不敢耽误直接涉及大领导个人的事情。所以就算我这样高铁三个来回花费了几千块，小领导们绝不在意而且觉得很必要。所以这里也对高赞回答中说的 “公派休闲” 和“见到大领导”做一个反对，这种工作大可能是没法休闲的，而且作为小螺丝钉，你很有可能见不到大领导面，别谈还想着表现一下。

知乎用户 胖斧​ 发表

我像你这样刚开始工作时，也充满了激情与斗志

觉得公司里有一群年长的每天混日子，嘴上不说，但心里却是充满了鄙夷

在工作了五六年后，悟出了一个道理：你最有斗志，事情就都是你的。

老板们怀着鼓励的目光飘到你身上，仿佛在说：胖斧，你这事办成功了，年底工资给你涨 2000！

我哼哧哼哧的干，然后发现根本不是这么回事

跟我同级升上去的以姑娘，屁事都不会做，但是会给领导拍彩虹马屁，工资跟我一毛一样！

愤怒辞职。

如今我当老板了，我时刻都在想：妈的我每个月花这么多钱养你们，养公司，你们还不赶紧把事情办利索点？

“哎，小张，让你手下实习生赶紧把我的身份证送过来！没身份证这次竞标资格都没了！什么？这实习生不愿意送说有疫情？公司不欢迎头皮硬的家伙，过段时间想办法开了他。”

知乎用户 匿名用户 发表

兄弟，这有啥啊，在职场一定要记住，初入社会的小白要在守住原则的同时，坚决服从领导安排，即使你不会，即使你不乐意。我的亲身经验告诉我要想在单位立足除了业务能力，要考验着一个人解决问题的方法和思维模式的转变，社会不是学校，如果你不是富二代，那就注定有一段仰人鼻息的经历，与其去质疑领导的安排合不合理，不如花点心思想想怎么实现自己利益最大化。

我实习的时候也很狗血，实习嘛，你们懂得，就是当苦力用。

岗前培训的时候我以为我接下来五个月的工作就是维护系统，传达信息，心里还特高兴，因为同期来实习的同学都分配到了比较辛苦的基层岗位，我好歹蹲办公室呢。

结果到岗第一天，早早起床，去到办公室，把卫生打扫干净，烧好水，给办公室的前辈们把茶泡好，把电脑打开，乖巧的站在门口等待。结果大领导（大领导办公室里有休息室，就一张床和一个很小的卫生间）喊我，说他卫生间卧室没水了，让我处理一下，然后潇洒的走了，我 emmmmm，真就涉及到我的知识盲区了，怎么办，硬着头皮上，迅速点开百度，搜索水管不出水的原因和解决办法，薅了一把扳手鼓捣了半个小时，解决了。领导连我是谁都不知道，但是无所谓，毕竟我就是个实习的。后来因为在一层楼，领导见我的次数多了，主动问我叫啥，问了好几次都没记住，但是好歹也记得了个姓，我也知足了。

再后来，一把手和二把手开始给我安排各种各样奇怪的维修工作，包括对讲机，打印机，复印机，还到办公室里喊我帮助挑选投影设备，我不懂啊这玩意，想了想我就把他告诉我的型号记下来，打开淘宝，把参数做成表格，算了好评率，在网站上看了一下测评，把人家提到的缺点写下来，交到大领导办公室，果然收获了表扬，领导说我做事认真负责，又细心又勤快，前途无量。看到科长在门口等着交材料（我觉得那是我的人生高光时刻，我看到我们科长在门外，但是他不知道我看到他），我一本正经的就开始胡说八道，“哪里哪里，这要感谢您和单位的栽培，让我学到了好多学校学不到的知识，特别是您还在工作生活上给我很多关心，其实我也不太懂投影的事，做出来的表格很乱，还是科长教导我说您工作繁忙，又很辛苦，要尽量精简好对比，指导我改了以后才做出来的” 大领导满意的鼓励了我，我也就自觉的滚蛋了，出来门看见科长眉开眼笑的和我打招呼，我还做出吃惊的样子，说 “诶，科长您来交材料呀，那您忙，我先回去工作啦”

因为我字写的好，帮二把手的老婆批改试卷，抄学习笔记，要抄满一个笔记本，我也用了小心机（我选择多画图表，用树状图这类型又占格子又显得有层次和逻辑的表达方式，用不同颜色的笔突出重点），果然用最少的字获得大大的表扬。

帮科长带儿子，科长儿子五年级，成绩贼好，但老不听话了，各种和他爸杠，后来发现这小崽子是因为他爸工作忙，陪他的时间少，他缺少男孩子特有的对父亲的崇拜感，他喜欢玩和平精英，我就忽悠他爹带他去打真人 cs，我也顺便去蹭蹭。他跟他爹玩熟了，关系就缓和不少。

陪办公室的姐姐们聊八卦，教阿姨们用支付宝，今天夸夸东家儿子有出息，明天赞扬西家女儿是人才。

陪领导应酬，我酒量不算好，所以需要我应酬的时候，我的策略就是说的比喝的多，比如敬酒，我都会说着感谢的话，然后先喝个三杯已表感激，做出一副老子喝酒天下第一的表情，领导觉得这个年轻人可以的，会来事，遇到好一点的领导还会语重心长的说年轻人要多注意身体，酒嘛，助助兴，不能贪杯，这时候自己再摆出受教的姿态，基本上接下来就不会有人拉着我死磕，反而会转向说教，那没事，听故事总比喝酒好嘛。

这些东西其实都不在我的职责范围内，但是领导安排了，那就去做呗，对我来说没有任何坏处，甚至我获益了，实习结束我的评语漂亮得我爹都怀疑是我自己写的，单位派车送我们回的学校，在系主任面前给我一顿夸，连我自己都脸红，毕业的时候成功带着省级，院级优秀毕业生的证书离校，走向工作单位，后来的工作单位和实习单位有业务来往，实习单位的领导来之前给我发微信，我自己掏了腰包给老领导接风，老领导也开心，我也算完成了自己会做人的要求，因为单位这边从履历上知道我和老领导认识，也喊我一起开会啊什么的，老领导对我也比较亲切，虽说不求老领导给我美言几句，但是从他老人家态度上也能给我证明证明，这个年轻人还是可以的。

综上所述，我是一个略带虚伪，会耍点小聪明，甚至可以说我没有节操，圆滑却市侩的人。但是我过的不算好，没有什么小说里的那种扶摇直上，但是也不坏，安安心心上下班，领着我还算可以的工资）达不到知乎的平均水平，就接近一万），没人给我使绊子，最重要的是比较好请假！

所以，我个人还是觉得，转变思维很重要，书生意气在社会上没用，（当然对于那些各个领域拔尖的大佬们，科研工作者们，掌握着大量社会资源的天之骄子们除外。）花时间想东想西，质疑一个决策的合理性，不如练一双巧手，练一张巧嘴，把事办的好看点，把话说的好听点，不敢说一定会有回报，但至少不会有更糟糕的事情发生。

知乎用户 筱燕秋​ 发表

1. 领导永远是对的。

2. 如果领导错了，请参考第一条

3. 你上班拿钱，公司拿钱买你劳力，还要需要你教他对错。

知乎用户 Vacancy98​ 发表

讲个我自己的故事，在某公司实习的时候有一位上司（别问我为啥这样说，部门实习生就我和另一个女生，我太多上司了哈哈哈）让我去帮忙送一份合同去对面楼里的公司。

我其实是很开心和兴奋的，因为在某种意义上这是我第一次代表了这家公司去做一件比较重要的事。

我拿到合同后瞄了几眼，是份 7 位数的合同。虽然对于这家公司不算什么巨额合同，但却是我目前亲手交接过金额最大的单份合同了，我就在想 “哇，这么信任我这个才来一周的实习生吗？”

我屁颠屁颠地按了电梯，下楼，走进了对面那栋我经常去逛的楼，然后顺利地把合同交给了指定的人。回来的路上我还去买了一杯星巴克，在公司楼下逛了一会才上去（别喷我游手好闲，那天是真的没事做）。

我这个故事可能跟题主这个差了很多，但作为实习生，核心就是一个心态问题。我知道让实习生坐高铁送一张身份证可能看起来有点小题大做，但你只要换个角度看待，就会发现这其实是一种上司信任你的表现，而这又何尝不是锻炼了你在公司外独立处理事情的能力呢？订高铁票，你在路上的时间安排，跟对面接收的人做好交接，等等。

当然你也可以拒绝，但是职场上说 No 是有一定代价的。就比如说我对我某位上司提出的加班要求说了 No，然后我就办好手续主动离职了（面试的时候这位上司没有告知我会加班，也没有告知我不加班就得终止我的实习）。

知乎用户 匿名用户 发表

我看了很多答案，这次抱歉，没法和大多数人一样！

我不知道那些觉得这是美差的人怎么想。

一个正常点的专业的企业，即便是实习生也会有应负责的内容，有自己分内的工作。还送身份证？逗我呢？浪费人力物力不说，简直就是浪费我的时间。如何能判定每个人都愿意美滋滋的公费 “摸鱼” 呢？如果你恰好是个喜欢安静，喜欢坐在那里办公的人。莫名其妙的叫你坐动车折腾一趟你会很乐意吗？

凭什么实习生就得端茶送水做杂事呢？大家实习的时候不看岗位 JD 吗？

我就是岗位职责上没有写，我就绝对不会做。我如果愿意做，可以。我要是不愿意做，我管你谁的身份证，爱谁送谁送。

呼呼…… 都什么时代了，在这把实习生当便宜劳动力呢? 人家挑选好几个地方，最后来你这里实习，就是想学东西，你把人家当小丫鬟使？

公费出差？玩一圈？吃点好的？亏你们想的出来！

怎么想的啊一个个，工费吃喝玩乐，我可真服了。真太污浊了吧？

退一万步，就算答应帮别人送了，是不是也应该快去快回啊？你在外面玩，难道你同事看不出来吗？难道领导不明白嘛？美滋滋的是咋想的呢？就那么闲？那么喜欢摸鱼？

你们到底凭什么看不起人家实习生啊？人家觉得自己的时间更宝贵，不想干这种没什么技术含量的事不行吗？

别给领导加什么设定，什么霸道总裁，开天辟地巴拉巴拉的，领导也是个普通人，他无非是想快点让东西到，怕东西丢。

既然让实习生去，就好好跟人家说，别一副自己命贵别人命贱的蠢样子。

划重点: 即使是实习生，也有自己的工作内容，（那些个乱码七糟的公司当我没说）所以别提什么工资的事! 你们怎么确定人家没有别的工作呢？

最后的最后，大家是被生活磨平了棱角了，才会和年轻的实习生说这些话嘛？

你们知道作为一个实习生看着这些前辈们这么说，是种什么样的心情嘛？我只怕自己也变成这个样子。

居然都觉得是美差，觉得很想去？要接着这个公费吃喝，和领导套近乎？

别说什么时效安全了，我要是不高兴了，我一把给你剪了。

年轻人，我们就这么横。

知乎用户 shit happens 发表

你们认真的？都是混官场的？？这么会拍马屁？？

分明是多此一举，欺负下实习生，给你们说得还自我催眠开始了？你们知道实习生留存几个？图个屁发展啊～把实习生当邮递员，且不说不尊重人，难道没人觉得这效率太差了吗？丢了怎滴，他赶着开房？你们知道现在补办身份证多快吗？我能理解个别例外情况，需要这种操作，但是咱们别自我催眠了行吗？这就是一傻逼事，公费也是，还有，别到大领导那里刷存在感了，毫无意义，等你升到一定地位再搞那一套，底层好好干工作，给你的上司办好事就行了。

知乎用户 西瓜是个糖 发表

一群拍马屁的真能 yy，送个身份证就是个机会了？就能另眼看待了？这领导是多没见过世面？就少个给他送身份证的奉承了？看回答就知道了，多少自己都觉得当个跑腿的送过去理所当然，那领导更觉得理所当然，还记得你？你上司都不会记得你，你不去，那倒是可能会记得你的。你去是你的本分，不去是你的问题，不会因此对你多怎么样的，要该让你走人的时候一样走。

不觉得这种社会风气，所谓的成熟世故很正常，这次是身份证，下次可以让你送别的，底线能一次比一次低，上个班给人当奴才一样，偏偏一堆人当的还挺欢。

不说实习生，如果上个班却经常干一些和工作内容不相干的事情，且没学到什么实质上的东西，我觉得应该考虑这个工作值不值得了。

比起马屁拍的响，让老板喜欢你，还是做到你的能力让老板离不开你，至少是觉得你很重要，不敢使唤你是最好的。人都会看人下菜碟的。

不过大部分人都做不到这样，都是普通的打工人，忍忍吧。

但是我觉得以后的年轻人只会越来越 “矫情”，“矫情” 到这种风气会早晚被扫进历史的垃圾堆。

无法理解，既然那么重要，怎么会把身份证给一个实习生。

知乎用户 黄老师 发表

这得看多大的。

如果这是个虚拟的问题，那的确是个好问题。

可如果这是真事，你想用配图里的箱子里装薄薄小小的身份证，随便找一家快递寄，那就不妙。你和上司都将遇到大问题。

保密原则放在哪里，真正负责送还大领导身份证的人是不会在此发帖询问的，上司也不会让实习生送，否则出现意外，上司也会有问题。

所以这是个虚拟的问题。

知乎用户 大波浪卷卷毛​ 发表

回答区一堆平时正气凛然的人这会儿都开始油腻了。

各种人情世故小 tips 放送。

当然是邮寄。

平时一个个嘴上要反职场 pua，这会儿都像舔狗遇到屎了，哈喇子流一地。各种什么进阶版就像在看官场小说。

中年油腻男要把他们被 pua 的酸爽经历传授给你，你自己挑吧。

很简单，每个人都想站起来挣钱，才会有希望。

但凡有人教你跪着，警惕，大部分人脑子里都是跪着时，就是按跪内卷了。

换做是我，让我送，我就送，干活拿钱。但是我内心觉得没必要送。无非是我的领导想舔罢了。别说什么邮寄不安全，顺丰快得很，也很安全。送到了确实要亲手交到，这是把事情做完。但是那些加戏的？？？你确定自己的情商没问题？？？还记住生日，以后干嘛干嘛，不恶心吗？

知乎用户 我叫刘 Rich 发表

兄弟，如果这不是钓鱼贴，就你这个悟性，安心好好生活吧，未来还是属于后浪的，咱们也别想着咸鱼跃龙门了。

知乎用户 maverick007 发表

第一个问题，大领导的身份证为什么会在你上司的手里？

楼里很多人觉得送身份证是因私，这是上司巴结大领导。这种情况不是没有，但是认定是私事就错了。现在不少银行办企业账户的业务是需要法定代表人身份证原件的，有的政府机关办理登记业务也是需要法定代表人身份证原件的。这种要求在公司的法务部财务部看来都不意外。这种情况下大领导提供个人身份证处理企业在银行在政府的事务，是职务行为，并不是私事。

第二，上司要求实习生坐高铁送身份证过分吗？如果是上面的情况，一点都不过分，反而是尽职的行为，也不存在拍马屁的成分。法定代表人也是自然人，他的隐私也需要被保护。他用自己的身份证办理企业事务，企业也应该对他的个人权益提供足够的保护。

第三，实习生有必要因此不开心吗？个人觉得没必要，高铁也不是很苦，路上玩玩手机也很开心。按照很多公司的规定，出差可以报饭费，实习生外出时间一般也比较宽松，送好身份证，走走逛逛吃点好吃的，回去报销。当然，想因此被大领导记住也不可能，大概率那边是移交给秘书。不过，对于一个实习生，大领导记不记住并不重要，因为决定你去留的是你的上司。踏踏实实做好上司交给你的事，才是你留下的关键。

最后，反对一下高赞答案。千万千万不要问领导和身份证有关的问题，更不要复印，绝不要给领导发生日短信。这都是让领导后背发凉的操作。

如果说这一趟送身份证之旅有什么要注意，那就是保留好身份证交接的证据，避免发生丢失赖在你身上。

知乎用户 Mira 发表

1. 坐高铁送更快，顺丰可能要次日达，高铁 + 打车几小时就到了，大领导的身份证比较重要，万一有急用呢

2. 显得有诚意，让领导意识到对他的尊重

3. 做第一份财务实习时经常被当成顺丰小哥往返银行送取各种资料文件 (顺丰同城送比较难预订)，大冬天都跑一身汗。离职后推荐一个同学去继续实习，同学说面试时部门经理一直在表扬我，因为我任劳任怨做顺丰小哥？不，因为我这样的实习生靠谱

4. 坐高铁比地铁爽多了，还能坐着刷手机，多好

知乎用户 晨水 发表

当然可以，但从现实的角度来说，派人送货才是最妥帖的做法

1、所有快递都有遗失的可能，既然被称为大领导，那么多少还是有点权势的了。派专人送身份证这种关键物件，也是出于稳妥，没什么可吐槽的

2、对你上司来说，这无疑是拍马屁的绝佳机会。不要以为拍马屁就不对，这种花不了什么成本，就可以在大领导面前刷存在感的事情，做做无妨

3、对你个人而言，把这事儿当成一正常的出差也就是了，既然是工作，也没什么可抱怨的。而且万一大领导上人见喜，对你今后的发展不也是好事么

不过很好奇的是，这种事情，为什么要让一实习生去办

如果是我的话，我大概会让办公室里面关系比较好，做事比较靠谱，手上又没太多急活的同事去

实习生…… 说实话，我真不太放心

知乎用户 庄天宇律师​​ 发表

送身份证事小

拍马屁事大

领导的事重于泰山

实习生感官轻于鸿毛

所以

你要考虑

这个环境是否适合你

因为你不能改变环境

那就选择环境

这就是生活

知乎用户 Sugar man 发表

想象自己是古装戏里的驿兵，为大老板八百里加急送身份证，见到大老板记得快速上前，单膝跪下，大喊一声：报！是不是很酷！

对楼主的这项工作，有诗云：“一站过一站，高铁如流星，清晨发上海，暮及珠三角”

知乎用户 晓一​​ 发表

哈哈哈。听领导的话就好，别问太多为什么。

知乎用户 风吹八万里​ 发表

大领导的身份证当然可以邮寄，但是邮寄也会有丢件的风险对吧。如果他需要这个身份证去办一个很重要的事情，那么上司这个行为我觉得没啥问题。

除去这种情况，有三个角度。

第一角度，你有极强的学习能力和创造性，这种毫无技术含量又没有啥对你个人能力帮助的活，没啥必要。毕竟你要考虑你的时间成本。

第二角度，你上司是个舔，让你干这种事一是为了舔，二是为了使唤实习生。

第三角度，你上司很看好你，想让你在大领导面前露脸，这是在提携你。

这个问题要考虑的东西很多，比如你自身的创造价值和自我提升能力、你未来的发展方向、你上司的人品性格特点行为模式。你用这样一个简单的问题来让人分析一个人的一个行为背后的原因和逻辑，有点不太现实。

知乎用户 小勺 发表

当年我领导叫我坐飞机给一个律师送一个合同，我二话不说定了当天最快的飞机从杭州飞到郑州，然后在机场交给人家，就看了一眼郑州的天气，雾霾，机场大门口正对面在施工，然后飞回杭州，回去找不到车停哪里了，到家快凌晨一点了。

我当时是正式工，工作经验好多年，我们是中外合资企业，我并不觉得跑下腿有什么降低或者看不起实习生之类的，本能也没有什么心里不舒服。既然领导这么交代肯定有他的考虑，1，要么事儿急；2，要么东西重要；3，要么快递过去收件有难度（因为很多出差住酒店变数大），最后，就算领导啥事儿也没有，就是叫我去送，那也没什么不好，又不是走路去，有什么不能接受的？高赞说的，手机它不好玩？当地小吃它不香？免费出去晃荡透气不爽吗？

知乎用户 天外飞舟 发表

来几个问题，想明白了，你就知道自己要怎么做了。

1. 为什么上司让你一个实习生去送，而不让别人去送？

因为你是实习生，你的工作是可以随意变换的。实习生的性质就属于，大事不沾边，小事全占满。而正式员工都是有自己固定的工作内容的。

对于你上司而言，让正式员工送身份证是破坏同事感情，给人留下话柄的破事。但是对于实习生而言，这就是个大事，比你手上任何工作都大的事情，也许你的上司还觉得你占便宜了呢。

因为你的工作真的一点都不重要。

2. 实习生在公司是个什么地位？

我举个不太好听的例子，你觉得公司关心打扫卫生的阿姨是否闹脾气不干活吗？不可能，你不想干，自然有一堆人等着干。你不想干，你也不像年轻人一样能够找到更好的活。这里，打扫卫生的阿姨，实际上的话语权是极其低的。

类比到实习身上，你不想干，行啊，有的是人想干。你为什么来这家公司实习？你是为了增长工作经验，你是为了学习工作事务。不要以为你拿着工资，就是别人求你干活。**实习生，实际上是倒贴给公司干活赚工作经验的。**请各位实习生认清这个性质。

很多实习岗位，甚至工资比你现在的还低，甚至就没有工资，完全就是免费义务劳动。但就是这种性质的实习，还是有一堆人抢破头去干。是别的实习生傻吗？是他们认为这份实习经历能让他以后的工作更好。

包括很多正式员工，不要以为正式员工拿着工资就和公司是平等的两方了，有谈判地位了。**网络上那么多人吐槽公司，为什么就没那么多人来一场说走就走的离职？**大家自己心里想想都知道，实际上是我们有求于公司，求他收留我们，给我们一份可以维持基本生活的工作。

3. 为什么这是一个好机会？

假如，你在这里实习，根本就不想转正，根本不屑于待在这个公司。那好，这个事情瞬间就让你有了一个离开公司的理由。如果你的上司因为你拒绝这件事而对你不满，无所谓啊，反正你也不想留在这里，早点离开找下家更好。

但是假如，你看重这里的实习机会，有转正的机会当然最好，如果没有，但是这里的学习经验非常宝贵，那你也应当重视这次的机会。

你不要把这件事看成 “随随便便给一个丢了身份证的人送身份” 的普通事件，它不同于普通事件的原因就是“给大领导 专门送 大领导的身份证”。大哥，这是多少人梦寐以求的机会啊！

你知道有多少人排队等着在领导面前露脸吗？

你可以说你不慕名利，你就想老老实实干活，用工作说话。但是如果你真的这么想，那你真的活该一辈子没有出头之日。要知道，某些程序员都登台演讲当网红给公司挣脸了。

我给你讲个例子，我们公司有一个男生，非常年轻，刚进公司，提前转正，次次绩效高分，但是人家工作能力并不出色，还经常犯错误，这种人是怎么得到那么多好评的？

就是因为他抓住了每一个在领导面前露脸的机会。

大小领导有琐事需要交代人办，他第一个报名。

大小领导、行政姐姐需要人帮忙置办用品、布置场地了，他第一个报名。虽然行政、人事真的没有什么前途，但是人家就是领导的身边人啊，是可以吹枕边风的啊（不要想歪，没有别的意思）。和行政人事搞好关系，你在公司起码舒心了一半。人家虽然工作没前途，但是能帮你省心一堆事，还能在领导面前夸你。你的绩效考评还握在人家手里呢。

领导讲话，他负责热场，第一个发言，经常提问。

公司举办活动，他争当主持人。

后来新人入职，他帮忙做的培训。

请你站在领导的角度想想，如果你是领导，你会不会喜欢这样一个会来事的人？

甚至更简单一点，你喜不喜欢恭维你、夸奖你、帮你省心的人？

所以我们回过头来看看这个问题，这个问题的关键，真的是纠结到底是用人力去送身份证，还是用快递送身份证吗？

我是天外飞舟，一个呆头呆脑的搬砖工

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