8 月全国城镇调查失业率为 5.3% ,比上月下降 0.1 个百分点,这个数据说明了什么?
知乎用户 第一财经 发表 《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 知乎用户 听风君 发表 本来很轻松地翻到了上半年企业破产和新增数据,能够很直接地反映答案,但都已经被限 …
恕我直言,中国九成的工作都不是在招人,是在召驴和狗。
罗斯福新政已经给了缓解大萧条方法,降低最高工时以增加岗位,提高最低工资以抬升消费。有资本主义的石头不摸,非得淌官僚资本主义的浑水。
罗斯福强推工时工薪改革,其背后是认识到 “内卷、低薪、996” 等对于经济的毒害作用,这一认知较为反直觉,所以罗斯福当年实施也同样面临着来自企业和政客的重重阻力。但失业率下降和消费抬升宏观上缓和了大萧条的烈度乃至于阶级矛盾的烈度,而企业由于市场的保全也同样得以惠及。
新政涉及了众多方面,虽然不值得被狂热地崇拜,但同样不可否认其现实意义(如新政中同样急待借鉴的整治金融业银行业)。美国直到二战后才逐渐走出大萧条,罗斯福的做法无法解决本质问题,但至少能得以苟活。
至于官僚资本主义,教员对半封建走资派的评价已经做了很好的总结,只能说这浑水属实是不兴淌。
七月统计数据,16-24 岁城镇青年失业率为 19.9%
因为现在的年轻人有了一个觉悟:宁愿不工作,也不会找「狗屁工作」。
什么是狗屁工作?
狗屁工作是一份毫无意义、毫无必要且往往有害的工作,连其从事者都无法证明其存在的合理性。
而世界上最残酷的折磨便是强迫人无休止地做一件明显毫无意义的工作。
「内卷」已经成了打工人专有的名词,在这背后,有太多的「无意义工作」。
在我的眼中,「无意义工作」等同于「精神暴力」。
而世界上最残酷的折磨便是强迫人无休止地做一件明显毫无意义的工作。
最近轮番登顶热搜第一的话题,似乎让「打工人」看到了翻身的曙光。
一句「月薪 1 万 8 但无意义的工作你愿意做吗?」,不知掀起了职场摸鱼人多少次的颅内高潮,在面无表情的划水时刻狂刷了 11 亿多次,屏幕都快点穿:
月薪 1.8 万,每天的工作不过是帮老板约会议、订餐、处理快递,你还嫌没意义,担心自己要「废」了?
「给我 1 万 8,我能给你整出国际意义」!
「作为顶级咸鱼,我急需这样一份可以干到死的工作」……
与此同时,全球多国也传来好消息,在工作量和薪水不减的前提下,正在考虑实施 4 天 32 小时工作制:
钱多事儿少,工作时间还要缩短,一切都太完美了吧!
但现实却是,KPI、OKR、PPT、数据透视表,无穷无尽的会议,外加日报、周报、月报、半年报、年报,加班文化盛行…… 人似乎永远都陷在工作里。
剥开这些,这种「毫无意义的工作」带给当代职场人的,是更为普遍的惶恐和迷茫——「如果我有一天被裁了,还能做什么呢?」
今天,为你推荐一本早已名声在外的奇书,英文原名叫 _Bullshit Jobs:A Theor_y,中文书名,是**《毫无意义的工作》。**
[
电子书
毫无意义的工作
作者 [美] 大卫 · 格雷伯
¥55.30
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](https://zhihu.com/pub/book/120320216)
这本书从人类学家的视角,告诉了你这样一个事实:当今世界充斥着大量让人趋之若鹜,却对他人和社会毫无意义的「狗屁工作」,从而形成了超大规模的「内卷」。
书中金句频频,真实得就像在你头顶装了一台「职场监控器」:
似乎有人专门发明了一些毫无意义的工作,只是为了让大家一直一直工作。
「狗屁工作」就像某个老板忘了拉上裤子的拉链,所有人都看到了,但大家都不会点破。
不管是道德上还是心灵上,这种状况给人造成的伤害都是深重的。这是我们集体灵魂上的一道伤疤,然而几乎从未有人谈及它。
这本书给每一个正在或者即将进入职场的人们按下了暂停键:不要再陷入自欺欺人的忙碌之中了。
这本书,值得送给每一位想要实实在在工作的人。
什么是「狗屁工作」?
如果你觉得它是,那它往往还真就是!
在切入正题之前,我要首先介绍一下这本书的作者:已故美国著名人类学家大卫 · 格雷伯。
图:credit to Adam Peers
虽然他在 2020 年 9 月因病去世,但在 59 年的有限人生中却干出过不少惊天动的大事,其中一件你肯定听说过——他是 2011 年「占领华尔街」运动的领军人物之一。
2013 年春,在这场运动结束一年多之后,格雷伯应《罢工!》杂志之约写了一篇文章,题目是**《谈谈「狗屁工作」现象》**。这篇不太长的文章尖锐地指出了一个普遍的困境:
在世界上的富裕国家,已经有 37%~40% 的工作者觉得自己的工作毫无意义。
粗略来看,50% 的经济是由狗屁工作或者支持狗屁工作的工作构成的,而且这些狗屁工作甚至没什么有趣的地方!
文章几乎一经刊登就火了。
几周内就被翻译成了 10 多种语言,文章从瑞士一路转载到澳大利亚,原文点击量则超过了 100 万次。
群情鼎沸之中,格雷伯决定写这本《毫无意义的工作》,「提供一个比原始文章更为系统的论述」。
那么究竟什么是「狗屁工作」呢?格雷伯在开篇举了这样一个例子。
库尔特是德国军方的一家做信息技术的分包公司底下的一家后勤的分包公司底下的一家负责人事管理分包公司的雇员。他的工作内容如下:
某天,士兵 A 要换工位,他要做的事情并不是拿起计算机直接搬去 5 米开外的办公室,而是要先填一份表格。
做信息技术的分包公司收到了这份表格,审阅批准之后,在将表格转给了做后勤的下一级后勤分包公司。
后勤公司批准了这次工位调整,然后向库尔特所在的人事分包公司发出请求。于是公司将工单派给了离营房 500 公里开外的库尔特。
库尔特到达之后,先填一份表格,取下士兵 A 原来工位上的计算机,封进箱子,再让后勤公司来的搬运工把箱子搬到士兵 A 的新工位。最后,库尔特拆封箱子,再填一份表格,把计算机拿出来安好,让对接人一一签字——齐活儿!
本来士兵 A 扛着计算机走 5 米路就搞定的一件事,最后成了另外两个人合计开 6~10 小时车、填大约 15 页纸质表格,并花掉纳税人整整 400 欧元这样荒谬的操作。
这就是「狗屁工作」的典型。
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原因很简单:如果把这个岗位砍掉,这个世界不会有什么看得见的变化,很可能事情反而会变得更好。关键是,库尔特本人也心知肚明。
所以我们不妨拿这个特点来给「狗屁工作」下个定义:狗屁工作是一份毫无意义、毫无必要且往往有害的工作,连其从事者都无法证明其存在的合理性。
如何鉴别「狗屁工作」?
1930 年,约翰 · 梅纳德 · 凯恩斯预言,到 20 世纪末,科技水平将足够进步,以至在英美等国家,人们每周的工作时长会缩短至 15 小时。
然而实际情况并没有这么发展,一项项技术集结起来,变着法儿地使我们所有人更忙碌,各种各样事实上毫无意义的工作应运而生。
那么,这些新岗位究竟是什么?《毫无意义的工作》指出,它们出现在行政领域,比如全新的金融服务和电话销售等行业,以及空前扩张的公司法、学术与健康、人力资源和公共关系等领域。
大卫 · 格雷伯将这些「狗屁工作」分为五类,分别是:随从(flunky)、打手(goon)、拼接修补者(duct taper)、打钩者(box ticker)和分派者(taskmaster)。
「随从」存在的唯一目的或主要目的,是衬托另一个人的重要性,让这个人看起来很重要或者让这个人感到自己很重要。
这种操作用意非常明确:贵族有权对人呼来喝去,哪怕是死了,都得拉几个下人一起死,否则就称不上真正的贵族。
「打手」说的是那些有一定进攻性,但存在的根本原因仅仅是有人花钱让其存在的岗位。
《毫无意义的工作》提到了呼叫中心员工的例子。他们之所以认为自己从事的是狗屁工作,并不是因为工作环境,而是因为他们的工作内容涉及哄骗和胁迫。他们每天都在连哄带骗带人入坑,而非真正为客户考虑。
「拼接修补者」的岗位完全是为了应对组织的某个故障或缺陷而存在的。
最突出的例子,便是那些成天跟在能力不足、行事马虎的上司屁股后面,一直忙着收拾烂摊子的下属。
「打钩者」指的是那些被雇用来掩盖某个组织不作为的员工,比如写 PPT 和报告的员工。这类工作者存在的全部意义或者绝大部分意义就在于,雇用他们的组织可以对外声称,他们正在做某件他们其实没有做的事情。
这些报告的命运大都类似于歌舞伎舞台上那些道具和服饰,没人会真的仔细看。
但野心勃勃的公司管理层对此毫不在意,他们兴高采烈地花着公司大把大把的钱养着这些专职人员,只不过为了说上一句:「是的,我们委派了专人负责撰写这项事务的报告呢!」
现实工作中,你会发现,有时候你能肯定某个岗位是狗屁工作,但还是没办法精确地将其定位到五大类狗屁工作中的一类,那么这很有可能就是**「复合型狗屁工作」**。
还有一类工作很难归类。这类工作本质上绝非狗屁工作,可它们最终服务于狗屁工作,这就是**「次级狗屁工作」**。
比如,狗屁公司的清洁工、保安、维修人员和其他各种后勤人员。
「狗屁工作」的危害有多大?
格雷伯在研究中发现,如果世界上 37% 的工作是狗屁工作,而剩下 63% 的工作中又有 37% 服务于狗屁工作,那么经过计算,我们可以得到:从广义上讲,略微超过一半的工作是毫无意义的。
对于个人而言,「狗屁工作」纯属「精神暴力」。
狗屁工作的核心就是虚伪和无目标感。在知道自己的工作毫无意义的同时,等级制度的工作环境更是日益让人难以忍受,上班族日常生活中的诸多苦难都直接来源于此。
格雷伯在书里援引了俄国作家陀思妥耶夫斯基在西伯利亚劳改营期间提出的一种理论:世界上最残酷的折磨便是强迫人无休止地做一件明显毫无意义的工作。
对于整个社会来说,「狗屁工作」也毫无益处。
美国制度经济学家道格拉斯 · 诺思提出过「生产性努力」和「分配性努力」这两个概念。
生产性努力具有强大的创新性,不断增大社会财富,而分配性努力只是想在不增加社会财富总量的状况下抢占社会的优势地位,在分配结构中夺取更大的个体利益。
「狗屁工作」太多,整个社会就会失去创造的激情,经济结构趋于单一,失去增长的原动力,从而必然陷入停滞。
日本传说中有个妖怪叫「忙」,人只要被它附体,就会一刻不停地忙碌,忙得莫名其妙。悲情的是,很多忙都是在「分配性努力」中失去生命的原创性。
1987 年大热的美国电影《华尔街》有个熠熠发光的主题:「金钱永不眠。」
整个世界在大资本的驱动下,青年人的生活陷入「996」的磨盘中,沉重不堪。
纽约大学教授阿纳特 · 利希纳说得很形象,长期过度的加班文化是一种迷幻:
我们美化了这种生活方式,这种生活方式实际上就是呼吸、睡觉,醒来后整天工作,然后睡觉,不断重复,无休无止。
复旦大学人文学者梁永安在给《毫无意义的工作》所写的推荐序中写道:
这本书想给忙忙碌碌的人们按一下暂停键,在思想的深呼吸中重新打量一下自己的工作,做出新的选择。
社会是无数差异性力量的汇聚,一本书不可能改变一切,但只要读者有那么一点点刺痛,这本书也就实现了它的价值。
这本书的献词页写了一句十分庄重的话:「本书献给每一个想要实实在在工作的人。」
梁永安说,格雷伯在这里表达了他最本真的心愿:
只有认清那些无意义的工作,才会获得实实在在的劳动价值。
工作是美丽的,但前提是,你拥有拒绝无意义工作的勇气吗?
0% 的工作没意义,「狗屁工作」现象何时休?
「内容转载自微信公众号:中信出版(ID:citicpub),未经授权不得转载」
前几天去应聘工作,12345 市长热线的接听。
每天 8.30-17.00,说是不加班,坐五休二 ,交完保险,到手 3200 左右(底薪 2800 + 接听绩效,一个通次两毛钱)
谈到这都还很满意,毕业一年了,又是疫情期,稳定大于一切,甚至没出息的觉得这就挺好了。
可聊到具体的就不是这么回事了。
要求是每天接听 140 个电话,硬性要求。
这是个什么概念呢?我算了一下, 每天工时 7 个小时,接听 140 个投诉电话,平均每通电话 3 分钟。多出来的时长,那就加班补吧。(请注意,这还是在极限拉扯,7 个小时内,不上厕所,不喝水,动也不动)
加班没有加班费。
那客户是我儿子啊,我让挂就挂?
为了不加班,我甚至把午休的一个半小时,让出一个小时加到工时里。又算了一下,平均每通次 3 分 20 秒。
正常人打个 10086 问问套餐余额也都得一两分钟,何况是投诉电话?
我能控制客户说多长时间么?三分钟能说明白一件老百姓的困难事儿么?要是碰上暴躁的人上来就骂的,我不但要忍受骂人,还得为他给我耽误的时间背锅?
还有,hr 隐晦表示有可能会安排夜班,值大夜。着重讲了一下有 200 块加班费。我又算了一下,一个大夜 15.5 小时,平均下来时薪 12.9 元,比白班还便宜,这还有脸叫加班费?
这特么是招工还是招驴呢?你一个月 3 千块钱,不包吃住,还不想让我回家?!
如果这也要怪我不愿意工作?
我可去你大爷的吧。
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你们的朋友圈有没有卖工作的人?我朋友圈有一个,是我前同事的副业,大概率是真的。以前屏蔽了,这两天想起来翻出来看一看。直签的地铁安检员 6w(外包 3.5w),社区网格员直签 15 万(外包 4w,3 年一签),四大的大堂经理 15w-25w(统招本科学历以上)。以上费用为安置费,不是年薪不是年薪不是年薪!
如果这样的工作都开始明码标价的售卖,那我们可以肯定的是,就业率低不是毕业生和打工人的问题。
我去你大爷的!
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我来怼人了。
有些 XX(很难听自行脑补),跑出来叽歪能力论,我明确的告诉你,但凡信奉能力论的,在我眼里通通最高学历大专(专科学校的老师最喜欢说,只要你有能力,照样混出头)。如果你是个本科生,那意味着你的书都白读了,去狗肚里找找。
谈能力得看平台,有的平台有可能有机会,但大部分的平台是庸庸碌碌的工作,用能力来 pua 你,让你产生动力或自我怀疑,然后心甘情心的在逻辑里打圈,为他卖命。
(销售平台的能力就是骗,不接受反驳,认为销售有能力的就是蠢,同样不接受反驳)
家里明确的告诉我,给企业打工不要拼命不要出头,把该干的干了,挣多少钱,干多少活儿,多一份力不出。为什么?因为我妈原来是传呼台的,后来技术被淘汰,整个部门整改,她还是个领导呢,也差点在改革的浪潮中失业。
现代的技术日新月异,中小企业 10 年后还在不在都不一定了,你的那点能力和经验够屁吃。
现在明明白白就是企业借着经济下行,工作机会少,监管不严,把人力压榨拉扯到极限。居然还有 xx 为企业背书能力论,可悲啊,你是有多不要脸。
要不是合计今年毕业的 1000 万毕业生就业困难,明年还有 1200 万学弟妹们嗷嗷待哺。就这 3200 的破活,我连面试都不去。
经济面不好,工资不高我理解,但有些企业在这种时候上蹿下跳浑水摸鱼来骗毕业生当驴,把人的工作效率算计到秒,你还在有脸跟我说能力?笑死,看我口型,劳资在骂你全家。
顺便提醒今明年的毕业生,面试的时候留个心眼,看看职场老员工的留存率,一年留存率不足 50%,两年留存率不足 30%的单位,HR 说破天都不要干,考核机制肯定有问题。有人为你趟过河了,肯定是水脏的不行,水里面都是吸血的虫子。
还有说积累经验就不能看钱的,说这话的最多就是初中水平,干保险和销售的居多,风口上可能赚了点钱,现在风落了,蠢相毕露。为什么招不上人,你心里真的一点 A 数都没有吗?
我可去你大爷的吧!
以国内的劳动环境,大部分的工作拿 3000 工资的体验,不是赚了 3000 的开心,而是被抢劫了 3 万的恶心
这张图我真的可以用到死
现在的工作比这都艹蛋,愿意个屁
国家统计局对失业率有自己的定义
就是说,
答案显而易见了。
以前我读《红星照耀中国》时,一直奇怪为什么苏区条件那么艰苦,而工作的人却积极向上,为人父母的愿意送儿送女去参加红军。
后来斯诺写道:
“工厂工人每月工资十到十五元,膳宿由国家供给。
工人可得免费医疗,公伤可以得到补偿。
女工怀孕生产期间有四个月假期,不扣工资,还为工人的子女设了一个简陋的托儿所,但是他们大多数人一到学会走路就变成野孩子了。
做母亲的可以得到她们的一部分 “社会保险”,那是由从工资额中扣除百分之十加上政府同额津贴所得的一笔基金。
政府并捐助相当于工资总额的百分之二的款项供工人作文娱费用,这些基金都由工会和工人组织的工厂委员会共同管理。
**每星期工作六天,每天八小时。**我访问的时候,那些工厂都一天开工二十四小时,分三班倒——也许是中国最忙的工厂!”
尽管条件艰苦,物质生活不足:
他们有俱乐部、学校、宽敞的宿舍一这一切都是肯定的但是这都是在窑洞里,下面是土地,没有淋浴设备,没有电影院,没有电灯。
他们有伙食供应,但吃的是小米、蔬菜,偶尔有羊肉,没有任何美味。
他们领到苏区货币发的工资和社会保险金,这一点也没有问题,但是能买的东西严格地限于必需品——而且也不多!
再来对比下当时中国号称繁华城市国统区的工厂:
例如,我记得上海的工厂里,小小的男女童工一天坐在那里或站在那里要干十二、三小时的活,下了班精疲力尽地就躺倒在他们的床机器下面铺的脏被子一上睡着了。
我也记得缫丝厂的小姑娘和棉纺厂的脸色苍白的年轻妇女,他们同上海大多数工厂的包身工一样,实际上卖身为奴,为期四、五年,给工厂做工,未经许可不得擅离门警森严、高墙厚壁的厂址。
一经对比,天壤之别。
尽管会有主席在《中国社会各阶级的分析》里说的这种人存在:
他们觉得现在**如果只使用和从前相等的劳动,就会不能维持生活。必须增加劳动时间,每天起早散晚,对于职业加倍注意,**方能维持生活。
但我更希望的是斯诺写的这种环境:
有运动、新鲜的山间空气,自由、尊严、希望,这一切都有充分发展的余地。
他们知道没有人在靠他们发财,我觉得他们是意识到他们是在为自己和为中国做工,而且他们说他们是革命者!
因此,我了解为什么他们对每天两小时的读书写字、政治课、剧团非常重视,为什么他们认真地参加在运动、文化。
卫生,墙报、提高效率方面举行的个人或团体的 比赛,尽管奖品很可怜。
所有这一切东西, 对他们来说都是实际的东西,是他们以前所从来没有享受到的东西,也是中国任何其他工厂中从来没有过的东西。
对于他们面前所打开的生活的大门,他们似乎是心满意足的。
有人说会养懒汉。
确实,人活着,总想发点光,散点热,可你不能拿我们当劈柴烧。
我们长的瘦,长的不好看,那也不是劈柴。
我们跟周劼一样,我们有两只眼睛,有一张嘴巴。
当初革命,拉拢力量时,给我们有了不该有的希望。
我们现在明知道不该有还在想。
我们想胜利!
明知道死还在想胜利!明知道输还在想胜利!
高昂的房价和贫富差距让劳动没有任何意义
很明显是不愿意工作,典型的 “恶意失业”!
这年头怎么可能有人失业?
只有资本主义国家才存在失业这一说,咱们是社会主义国家,连资本家都没有,只有人民富豪,根本就没有人剥削你,何来失业之说?
失业率之所以高达百分之 18.4,都是他们懒不愿意工作,整天想着天上掉馅饼造成的。
这年头但凡勤快点,都不至于没有工作,就退一万步来讲,即使你找不到工作,那也是你活该!
就算没有别墅,你家肯定也有豪华游艇,豪车之类的,拿去出租,肯定可以赚不少钱,妥妥的灵活就业人员,但凡动点脑子你也不至于失业。
说到这,肯定有人说,他们没有别墅,也就没有好几套房子,更没有豪车和游艇。
那你,肯定有手吧?
去拍短视频啊!
去写知乎写公众号啊!
稍微勤快点,不就可以年入百万了?
知乎上的大 v 不都是这么说吗?
你们怎么不去学着点呢?
自己懒,不愿意动脑子,也不愿意去努力,活该失业!
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以前我还能在单休 5000 和双休 3000 当中纠结,现在我只能找到单休 2300 的工作。
对,这就是我回三线小城后面临的就业压力,普通人只有四种选择:
月休两到四天的服务行业(3000±);
十二小时一倒班的工厂(5000+);
考公考编(可能发不出工资);
啃老开摆(0,但快乐)。
你让我怎么选嘛。
因为你在家待着,每天消耗的只是水电费和食物的费用,几百元足够了。你就算是很懒的一个人,偶尔在网络上兼职,也能挣到一两千元,覆盖这点费用。
出去上班,通勤费,饭费,可能还有租房的费用,人情世故费用,让你本就微薄的工资(小城市五六千以下区间,大城市两万以下区间)涓滴不剩。更何况你工作期间必然没办法早睡,劳神苦思,殚精竭虑,因为所谓领导所谓同事,少不了大概率会有这样那样的情绪,而且工作环境是否安全健康,有无有害有毒物质,全都是未知数,还有那种倒贴旅费去到处跑出差最后再回公司求报销的,还有那些三班倒需要上夜班的,此处就不一一罗列了,各种各样的因素,都有可能影响到你的身体健康。
综上所述,对于大部分人来说,稳定的打工,就是在亏钱。
躺平,反而是在休养生息,期间寻找有效出路。
菊花以及大多数的经济模型,两个人两份 955 的工资,vs,一个人 1.5 份 997。这种自己往死里内卷的经济模型,以前还有蛮多人狡辩,很多奋斗逼总是在我帖子底下对线,举报,“失业是因为不够努力”。今年我是一个对线的都没遇到过。。。。真是有点寂寞。
如果立法 955,工作岗位就翻倍了。人均薪水打个八折。但是整个社会就盘活了。
先烈用命换来的工人的工会,地位,权利。。。。是时候。。。。?
就那点破工资,还没有八小时工作制、双休、屁福利待遇都没有,员工跟奴隶一样,你叫这是工作?
凡事多讲正能量!
这些人真是太自私了,难道连个视频都不会拍吗?注册个骑手怎么了?非得说自己失业了,还有没有一点儿大局观。
核心问题是提振信心,没有任何别的问题,只要信心上来就一切都有了。而信心的核心就是数据!
数据好看就能搞定一切,这个真理亘古不变!
如图
我理不解一个社会主义国家青年失业率能干到这么高,失业资本主义国家里出现的东西,即使我们借鉴了市场经济也不至于怎么高,美国大萧条社会失业率也就百分之 25。而且中国的宏观调控已经加大开支了啊,为什么这么多失业。
我就是其中一个年轻人,我来说一下为什么吧,我今年 26,应该算是年轻人,我就说我吧
我就一普通人,没啥背景,家境比普通人可能更差,我父母是 70 年左右出生的,如今 50 岁左右,说我之前先说下他们吧,我母亲目前在县城的一家电子厂上班,两班倒,现在 2022 年 8 月 2 号凌晨 3.10 分,我妈应该是在上夜班,她早八点晚八点转班的,月薪应该是 4500 左右,有时候上白班早 8 点到晚 8 点,可能会加班要加到 9 点到 10 点,也就是说我老妈有时候一天上班时间会在 12-14 小时,如果有这样的加班,我妈的月薪应该是 4800 左右,我妈在这个工厂上班七八年了吧,工资应该是涨了一两百,工龄奖嘛,一年涨 20,她很辛苦,我知道,我父亲在农村干些体力活,比如上下车这些,他的工作是不稳定的,一般都是有活就干,听他说一天是 170 元,包中餐,每天早上他六七点就起来,七点多出发,下午 6 点多回家,工作时间也 12 个小时左右,工作地点一般在山上,说是山实际上是丘陵,但这个天气也很热。他每天住家里,早餐晚餐在家里吃还有来回的油钱(摩托车),一天净收入应该在 150 元左右,一个月下来应该月收入 3000-4000,我爸身体不是很好,腰有点毛病,有时候下雨也不能出去干活。
我高中毕业后一两年进过工厂,基本上是江西和广东的工厂,工厂的给我的月薪基本上是在 3500-5000,有的包吃住,有的不包,后面觉得没啥前途,干过一段时间房产中介,开始运气好,也是市场好吧,赚了些小钱,后面市场差了好长一段时间没开单,之前的钱也败光了,之后索性离职了,后面又去工厂,在工厂一个月左右,厂里说我身体体检没过标准,把我辞退了,那时候应该是四月份,后面我尝试去摆摊,可摆摊人气旺的地方有城管,我卖过鸡爪,卖过凉粉生意都不好,基本上都在亏本,后面我放弃了,从六月底趟到现在,我很讨厌在工厂当普工和干房产中介,哪怕业绩还不错的时候都不太喜欢这个工作。
去年,丁真火了,他火的莫名其妙又理所当然,我感觉他甚至还不如我,我也会放牛,我不抽烟,我也不丑的,他火了,他几天的收入够我和我爸妈上好几年的班,我们这里娶媳妇需要 30 万彩礼,这也是我爸妈为什么这么劳累的原因之一,可能丁真一天或者一星期就够了,还有今年的 “一羊迁徙”,还有同样是我们江西的 “周公子”,还有网上,抖音上动辄月收入几 w,几十 w 的那些人上人,说不羡慕是假的,可我羡慕有什么用啊? 我去打螺丝要打到什么时候能这样? 打到 30 岁? 35? 我也想有他们有的东西,我配有吗? 我也有喜欢的女孩,可我配吗,我啥也没有,要有也很难有,我可能是不努力了,但我爸妈真的很累很努力了,可他们大半辈子除了把我养大了也没做成其它事情了啊?
我挺 fw 的,挺对不起父母的,想起了哪吒剔骨削肉偿还父母的事情,可是现在我就算是想把自己拆了然后卖了,也不行,是非法的,可就算是可以,把我拆了后,我的血,我的器官,这些可用的东西不也是给了需要的人上人吗? 这不是跟菜市场的猪蹄猪下水差不多了吗? 还挺不甘心的。
我喜欢的女孩啊,可你并不喜欢我了
我没有朋友了,父母对我很好,可是真的很焦虑,很无奈
什么乐观,什么成功学,大多数是人上人写出来哄人下人的,一眼就能看到头的未来,真的没啥意思,当吾父 2 号? 不想啊
想来祥子其实或许比很多现代人要好的,虎妞其实对祥子还不错,祥子结婚后决策错了,不然至少能当个中产,而不是底层
喜欢的女生快结婚了,大部分人有的我都没有,不想这样赖活下去了,真的熬不下去了,越来越觉得底层人跟牛马驴骡子什么的没多大区别,偶尔看看历史,有名有姓留下来的基本上都是老爷,真的好累,只是多少对不起父母了
可是父母那么贫穷还要把我生下来,也没有经过我的同意,那是不是也对不起我了? 小时候想当什么科学家,老师,医生什么的,活了二十多年反而堕落了,只想当个人上人,可惜不是,周公子活的多潇洒,丁公子多快活
安乐死用的是什么药? 有没有知道的。
这话说得,我咋没见过哪个年轻人拿着三五千的工资,炒着几十万的股票?
拿着三五千的工资,买杯奶茶都先找优惠券的年轻人我见过,父母玩命付首付自己还房贷的我见过,辛辛苦苦攒一年钱,卖了大几千的基金,最后赔了还舍不得卖的人,我见过。但年纪轻轻拿几十万炒股的人,真没见过。不是没见过,都没听说过。现在这形势,心智健全的人,不会幻想在股市里挣钱的,不赔就不错了。
按照专家的说法,工作还是有的,我国外贸形势这么好,出口屡创新高,哪个工厂不招人呢。再说了,专家不是说了,可以灵活就业么,你为啥不就业,还不是不够灵活。
为啥资本特别怀念老一辈。吃苦耐劳话少。就像当年刚进城的农民工,顶着城里人的白眼搞大基建。什么叫劳动保护,什么叫高温补贴,到年底能把微薄的工资发下来能让他们回去过个好年,那工头就是大善人。至于收了工伤、得了职业病啥的,是断然不敢找工头麻烦的,只能一边丧失了劳动能力回家等死,一边叹息自己的命不好。哪像现在的年轻人,动不动就辞职,要待遇,大锅菜里都放荤油了,还嫌味道不好。
再说现在的工厂,有的吃,有的住,有的工厂还在宿舍里提供电源让大家充电,放二十年前,那可是国企工人都羡慕的待遇。不就是住的挤点,吃的差点,扣钱多点,工资少点,就一个个大叫 “黑厂” 要什么“提桶跑路”。你们就不懂我们这些大善人为了开这个厂每天担惊受怕,顿顿应酬,心中的苦闷只能找三奶、四奶哭诉。可那些比我孩子还小的女孩根本什么也不懂,她们不懂我的灵魂,大善人们把最苦,最难的活都干了,剩下最简单的打螺丝,留给了年轻人,结果还不愿意干。你们知道这样的行为让大善人们多伤心么?
所以,大善人们只好联合起来谴责年轻人,今天批评躺平,明天教你们养生。这是多么深沉的爱啊。
结果呢,这些爱没换来进厂的年轻人,反而换来了年轻人的嘲讽。
其实,谎言不可怕,说谎的人自己都信了,才可怕,你自己信就信吧,还把谎言拿出来教育别人,那就更可怕了。当然,这个世界谁也不傻,尤其是那些先抓住老鼠的人,他们当然知道自己说的是谎言,他们也知道谎言有被揭穿的一天,他们也知道谎言被揭穿后等着他们的是啥。
所以,远有美利坚,进有新加坡,钱放瑞士,房买日本。总之,哪水深火热去哪。大概是说谎太多了,去地狱里赎罪吧。
呵。
其实现在年轻人的失业率达到了 19.3%,也就是相当于全国那么多年轻人里面,5 个里面就有一个人,是没有工作。
搞的这么严重。
除了是当下的经济环境不好以外,还有就是当下的这个房价太高了,很多年轻人的工资水平也还可以,但是他们一看到房价以后,瞬间就绝望了,感觉干什么都没劲了。
彭叔晚上看到一个小年轻,他算是可以了,在西安一个月能拿 8000 多元,一年下来能有 10 万的收入,这个工资在西安比较不错了,理论上来说,他是要开心的,但实际上他却不开心。
因为他看到了西安的房价,随便一套房都要 150 万左右,他一年赚 10 万,得要不吃不喝攒 15 年,如果说攒首付 45 万,也需要不吃不喝 4.5 年,而且这中间房价还不能再涨了,不然就更难了。
房价涨幅太高,而工资远远赶不上房价的涨幅,让很多人的幸福感,获得感,降低了很多。
其实疫情之前,市场就开始饱和了。市场饱和之后,整个经济就开始摇摇欲坠了,只不过疫情让经济坠落的更快。
我们没有大萧条这个词,但实际上我们现在已经处在大萧条中了,只不过大家都闭口不说,也不让说。我们的失业率其实超过 20% 了,可以达到美国当年大萧条的水平,只不过我们能稳住、忍住。
疫情重创市场,大企业在疫情之后恢复也极快,反而快速抢占了不断萎缩的市场,强者愈强。可怕的是,即使大企业恢复迅速,也在裁员,比如阿里、京东等顶级大企业。
市场饱和,只有大企业能卖货,中小企业注定死翘翘,疫情之后更难恢复,到现在也是萎靡一片,尤其是服务业。中小企业吸纳了大量就业,如今这些企业都消失了,那么岗位也极具减少。
每年又是一千万的大学生毕业,需要就业,中小企业大量倒闭,老板都要出来找工作,30 岁以上的中年也要被显老。
剩下还活着的企业对招人极为挑剔,要么本身不好过,或者收到的简历实在太多。
不管是年轻人还是 30 岁以上的中老年,都要再苦一苦了,整个经济都处于大萧条中,百业萧条…
从当年的家电下乡、大众创业来看,即使是旧的 zf,也是一副你们自己想办法、我已经尽力的样子,所以你们自己好自为之吧,找不到工作吃不上饭,还是要怪自己。
忍一忍就过去了,忍不下去了人就没了,就是这么个道理。
前天我的微博被封号了。
之前只给人家评论过一个内容,原博写的大概是博主在电梯里听一个外卖小哥嘲讽外卖小姐姐女人就得回家不适合送外卖。
我就在底下评论了个最近外卖叫咖啡麦当劳肯德基都是 70 + 的爷爷送的,最近一次下雨天叫了两个外卖也都是小姐姐送的。很能说明问题了。
然后就被封了呀。说都不让说吗?可能是夸张了,爷爷可能只有 65。
…………
还是不让我用,这号是 2010 年注册的,真是可惜。
最近我就乱说过这一句,不过前几个月怼过人家要共存的可能怼了四五句,绝对积极向上的。
哎!
没人保证劳动者的基本权益,导致用人单位越来越肆无忌惮,结果就是压榨越来越强,很多人宁可在家呆着都不去上班,就这么简单
一个月两三千块钱,恨不得把人给用死,这是新社会该有的事情吗?
统计出来的失业率都快 20 个点了,实际失业率怕是要上天。
有的人做过点小生意,血亏之后营业执照注销还得花钱和精力,索性就不管了。这种是不算失业的。
有人一辈子没干过需要交三险的工作,也没注册过公司,这样的人面对统计,只要不直说自己天天没事干就在家躺尸,一般算作 “灵活就业人员”,而不是失业。
有的人在国企干过,然后被 “优化” 了,一个月给 400 块的待岗工资,这种也是不算失业的。
把这三大块算上,真实失业率要到多少?
小城市很多工作的特点就是钱少事多休息不稳定。
干个超市理货员,一个月到手 2000,还要倒早晚班,一天十个小时,每周休息一天。
其他什么代驾网约车外卖员,系统里充斥着各种各样让你 997 的任务,你想做五休二每天干八个小时,一个月下来到手顶多就是 2000 块。
关键是一个人在当地混到要找这些工作了,证明这个地方也没啥值得留恋的,去大城市拧螺丝、端盘子累是累点,四五千、七八千还是能到手的。
也别说房价贵,再大的城市总有租金 1000 一个月的城中村。
小城市已经大步前进在光速衰败的路上了,以后鹤岗、玉门会越来越多的。
年轻人如果不是奔着公务员、国企去,千万别回老家,直接去一线城市,除了一线成都重庆西安武汉可以待,最低限度也待在省会,否则绝对没有什么称得上前途的就业机会。
中国主要还是制造业大国,并且作为立国之本会保持很多年。出了一线城市周边,凭空多出上千公里的运费,搞制造业迟早是死。制造业搞不起来,城市迟早也是人去楼空。
中西部对东部是没有关税壁垒的,东部对中西部也没有人员流通壁垒,西部人去东部,留下的集中在少数几个大城市,是符合自然规律的。
讲个冷笑话,35 岁中年人毕业。60 岁延迟退休。然后你问年轻人不工作?
主要还是青年们的父辈不努力。
我身边但凡家里有点钱或者有点权的,没哪家失业了的。
有毕业就在家族公司当经理体验生活的。
有不想抛头露面,只好负责帮家里收租算个账啥的。
也有去爸爸妈妈工作了一辈子的单位考公,完全凭自己就考上的。
总之找工作是很简单的事,找不到肯定是你父辈不够努力。
不过说点正经的,现在这个失业率好像逐渐接近当年的意大利、法国了。希腊债务危机爆发那几年,意大利的青年失业率印象中就是 25% 的水平。
延伸的命题,目前能看到这几个:
一是教育 “无效化”。以武汉为例,所谓百万大学生之城,内卷到华科武大留湖北毕业生比例仅 27%,留在湖北省内的除体制内吸纳,在体制外的一批工资水平也经常和 985 名头不相适配。那么剩下的百万大学生,尤其是二本三本的,以现在的数据,已经完全“耗材” 化了。教育的 “失效”、“错配” 达到了顶峰。
二是经济形势非常危急。就业率本质上是个 “兜底” 指标,说得不好听,就算做保安、跑外卖、当餐馆服务员,也不算失业。稳定的体制内、高科技高利润行业永远属于少数人,低收入岗位才是给就业率兜底的基础。如今这个数据,如果不是大面积发生了 “宁可家里蹲也不想接受一份工作过渡” 这种违背经济规律的事情,以经济规律推断,就只能是社会最低收入的就业岗位也开始大面积消灭了。这是个极其危险的信号。
三是劳动的价值是从未有过的急需,但也是最大的矛盾。土地财政急需年轻人负债接盘;社消零指标非常难看,急需年轻人提高收入以便消费;人口老龄化形势岌岌可危,养老金社保亏空极大,急需年轻人参与劳动以供养老年人。结果,年轻人都无法参与工作了?!以上三个任务如果一起破灭,那总有人,甚至全社会都是要付出代价的。
我们这里不是欧洲那种高福利兜底,年轻人可以放心在家待业的国家。相反地,由于各种 “双轨” 的历史原因,我们国家对于 “工作连贯性” 的执念非常强。且不说体制内、国企有多少岗位是只要求应届毕业生的,不接受社会招聘的;体制外都知道,假如工作履历莫名其妙断了,在家待业半年以上了,社保公积金要续上不说,面对招聘者的追问,都是很难以回答的。
一方面,三年防疫让很多岗位灭失了,恐怕今后很长一段时间都难以再创造对应的需求,也就是不再存在相应的岗位;另一方面,我国是一个对岗位连续性要求很高,对失业和职业切换非常不包容的国家。我国四五十岁失业人员的再就业,可能是全球最困难最低端的,没有之一。
如果再不从年轻人做起,从底层做起,从应届毕业生做起,改变利益分配的格局,调整防疫之下极为不良的经济发展状况,切实创造年轻人就业的岗位和发展的空间,那全社会的好日子就真的在后头了,不过现在好像也很多人丧失信心了,对自己未来很悲观,我身边也有一些同事现在就直接躺平,降低欲望,买不起房不买,结不起婚生不起娃就单身,至于需求,陌陌啊悦技这些其实也能找,尤其悦技直奔主题,约个电影啊娱乐的,对眼了各取所需或者短期恋爱的比比皆是,一人吃饱全家不饿了。
在强调生命至上的同时,最好想想历史上每一次水旱蝗汤,大面积出现有条命活但吃不上饭的饥民时,发生过什么。
不愿意工作,是不会被统计进入失业率的!
哪怕你灵活就业了,比如起点写个小说,抖音当个主播,都是不会被计算进失业率的。
今年以来,年轻人失业率飙升,6 月份已经超过了 19%,趋势一直在上涨中,这个失业率,差不多就是欧债危机和 2008 年金融危机中,欧美的年轻人失业率了。
之所以飙升,原因是多方面的。
第一,就是大学毕业生太多了,首次超过千万,同比去年增加了 100 多万。
第二,就是经济下滑,GDP 增速二季度只有 0.4%,而统计局说,我们潜在增长率在 5% 以上,懂点经济学原理,都知道失业率会飙升!
但是调查失业率一直在 5.5% 到 6.5% 之间,也算是奇迹。
我是时代之,茫茫人海,我们终会相遇,欢迎关注,祝你幸福!
先回答这个问题吧,不是找不到工作,是找不到个正常的工作。
不要说现在年轻人躺平摆烂,不关心国际大事,自己还过不好呢,谁在乎别人啊? 所谓达则兼济天下,穷则独善其身。没精力,没工夫,更没钱关心国际上怎么样。
失业率这么高,甚至还有 “砖家”、“教授” 给出了“明路”,可以把家里闲置的房子租出去,可以自己开车跑滴滴等荒谬的言论,他真的不懂吗?我觉得这种人就是揣着明白装糊涂,再来恶心一下你。
之前入职过华为的导购员,不是华为的正式员工,甚至连华为慧通都不是,是和前程无忧签的外包合同,然后被慧通分配到当地老板开的电信营业厅,里面什么都有,也包括华为的产品,有几个柜台。
劳务派遣和合同外包是最恶心的发明,你受到了慧通,前程无忧和当地营业厅的约束。底薪是 1000 块钱,绩效是 1000 到 1400(根据当月的业绩),除此之外还有提成。给交五险一金,但是是按底薪和绩效的最低标准。
每天 9 小时工作时间,每周单休。这是一个基本的情况。
那不是挺好的吗?不,这只是说是这样的。
做零售嘛,谁能不加班呢,早就做好了心理准备了。但还是很离谱。
我不仅得去慧通开会,还得去营业厅开会。非常喜欢在下班之后开会,当然这不算加班,更没有什么加班费。本来早班下午 6 点下班,营业厅却让 7 点去营业总厅开会(当地老板开的),只有一个小时,也回不了家,就着急忙慌的路上随便买了点东西吃了去了营业厅。结果等到 7 点 40 了,人还没来齐,等到了快 8 点,终于开始开会了。
说什么呢?就是一个 99 块钱的会员充值套餐,重 99 块钱可以领一个电风扇和 4 桶洗衣液,4 次免费贴膜,200 块钱的购机优惠。就这么点东西,几分钟讲完的东西。来来回回,讲到了 9 点 40 还没有讲完。
当地老板的营业厅有 4 个,然后第一步,4 个营业厅首先需要分成 4 个 “战队”,还要给自己的战队起名字和口号。第二步,每个“战队” 要给自己画一张海报,给自己 “战队” 制定达成的目标。第三步,4 个 “战队” 两两分组开始 “PK”,互相打擂台看谁制定的目标高,目标低的“战队” 要提高自己的目标。第四步,4 个营业厅的 “战队” 上台高喊自己的口号,看哪个队伍喊的响,喊的不够响,重新喊!第五步,4 个战队的店长向老板缴纳 “保证金”,(稀罕了家人们,头一次听说员工需要向老板交钱,老板见到回头钱了),到时候没有完成目标的自然没有这笔“保证金” 了。第六步,我不知道第六步了,因为已经 9 点 40 了,我从蹲着走都费劲的半关的卷帘门下像一条狗一样钻出去溜了。至于他们开会玩到几点,那我就不知道了。
一句话总结,就是一个简单的活动,说了一遍又一遍,完成了这一步,总还有下一步。说画个海报 5 分钟,然后一群人叽叽喳喳 20 分钟了还没弄好。这个当地的营业厅老板还总喜欢叫员工 “家人们”,让我怀疑自己是不是在搞传销。
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还有一天,我是晚班 8 点下班,让我夜里 9 点半去搬柜台(就是摆放手机的柜台),妥妥的把你当牛马和力工来使用,一口气搞到了夜里 12 点 40,到家已经是夜里 1 点了,早上 8 点半还需要继续上班。是的,你没有听错,而且搬到夜里 1 点,也是没有加班费的哦,是必须去的,不能不去。
一周工作时长超过 60 小时,这合法吗?劳动法是怎么说的。
呵呵,可惜不按劳动法的来。
不得不说中华文明博大精深,创造的新词层出不穷,无论多么恶心的负面词语都能给你创造出正能量来,前有完不成业绩的 “保证金”,后有取消休息和体罚的 “负激励”,恶心,惩罚就惩罚,违法就违法,能说成 “负激励”。
首先是取消调休,是的,每周仅仅一天的休息日,也会因为没有完成目标而被取消。
而劳动法里是怎么说的?
当然,不止会取消休息哦,如果没有完成目标,还会被体罚哦,蹲起 50 个起步。
而劳动法是怎么说的呢?
别告诉我 50 个蹲起不算体罚。
加班更是家常便饭,督导最喜欢把 “战时状态” 挂在嘴上,搞得好像要打仗一样,只不过是宽于律己,严以待人。
由于人事关系是在前程无忧那边,所以工作自然也是前程无忧发的,当然了,是这个月工资,下个月 25 号才发给你,没错工资能压将近一个月。但是拖欠工资的是当地的营业厅老板。
在正式签订合同之前,你需要作为临时促销,在店里先熟悉熟悉。你也可以叫它 “试岗期”,大概几天的时间,当时说好的,每天临时促销的工资是 80 块钱,这部分钱是开营业厅的当地老板给的,不是前程无忧。你没听错,80 块钱,每天工作时间 9 小时(不算加班),平均小时工资只有可怜的 8.8 元。就这,当地老板依然不愿支付。
以上就是一些工作的基本情况,真的心寒了,以后绝对不会主动购买华为的产品,被制裁跟我们又有什么关系呢?能把骁龙 778G 的 4G 手机卖到三四千。
又无偿加班又 “负激励” 取消休息和体罚又拖欠工资。怎么,只有正编才是上等人,慧通是下等人,外包人员连人都不算是吗?真恶心
所以不要怪年轻人心寒,说他们躺平摆烂,说他们不生孩子不结婚。生活是要能看见一天比一天好,才有动力奋斗和努力,所以数十年如一日,看不到希望,谁还会去努力? 哪有什么人口红利,只不过是一颗颗螺丝钉罢了。
当然,你可以说我废物,为什么不考研究生,不考博士。你听听你说的那是人话吗?和 “何不食肉糜” 有什么区别? 我只想我的工作权利得到应有的保障,很难吗?如果全日制本科都这样,那那些农民工的权利,谁来保障?
我知道疫情之下,都比较困难,要优先保障企业公司不倒闭,有钱赚,才能稳住就业率。他们都倒闭了,失业率只会更高。那我只能说,如今繁荣的经济只是假象,或者靠压榨员工而得到的。
本应该靠产业升级,做高附加值的产品去收割国外的市场,却一心只想靠房地产和劳动密集型产业去薄利多销。一说到某个方面突破了行业壁垒,能自己生产了,把原先国外企业垄断的产品价格打到不到十分之一等等,真的是好事吗?最后的结果就是大家都没钱挣。
最后,我想问问诸位,你的钱,够住几天 ICU?
以前工作的目的是赚钱养家,至少有个 “家”
加上国男普遍责任心重
就算自己扛不住,就算天天 996 工资 4500,想起还有老婆孩子要养,只能咬咬牙,捏着鼻子也得干
但托各位营销号的福,搞得现在社会有多少人敢结婚,想结婚?
大家都是孤家寡人,一人吃饱全家不饿,根本没有养家的责任和义务
加上房价那么高,普通人靠自己完全不可能买的起房子,更不可能背上房贷
没有负债你怎么指望年轻人努力工作,心甘情愿被资本家压榨啊
唯一可能的只有消费主义,然而就现在这环境,消费主义也没啥市场了
所以对年轻人来说,如果公司压榨太严重,以至于收入连基本的生存都无法保证或者工作时间占用了太多的私人空间
那还工作干什么,在家躺平不好吗
都是年轻人自己的问题,自己要躺平,活该知道吗?有手有脚去送外卖不行?开着自己的私家车去跑滴滴不行?把你家闲置房子租出去,再去找个临时工打发日子不行?拉高我 guo 的失业率,都怪你们,不求上进。
目前经济一切稳中向好,人民生活幸福,没有压力,吃的好喝的好,在这里劝美方不要搬起石头砸自己的脚。
如果一名适龄居民真正不愿意工作,已经永久性退出劳动力市场的话,那么就已经不在失业率的统计范围内了。
所以失业率高,当然是说明有很多劳动力是找不到工作了。
社会主义国家哪来的失业?
他们只是待调配人员。
这一次是大家真的一致认为经济确实不好了!
以前一说大环境不好,总有那么一波人说,什么大环境不好,是你人不行。当然现在肯定也有,但是有更高比例的人达成了一致意见。
所以我们要承认我们并没有什么不同,我们也会有经济危机,然后面对它吧。有句老话说活人不能被尿憋死,因此也没啥怕的!
接下来再说一说这个问题,你可以去合资企业看一看,人家缺人吗,答案是不缺,即使很多人最终做的工作不怎么对口也愿意上班,为什么,就是因为人家的各个方面更合理!
我突然就有一个担心啊
启动大基建和以工代赈,就业的都是体力劳动者吧。
那些教培老师、地产中介、导游、空姐、厨子…. 他们会搬砖吗?
最后不会是投资款层层分包了,活落在 A4 纸上了吧?
实际上是整体框架配置出了问题。
比如玩魔兽争霸的时候,你就一个矿一片树林,都有辛勤的农民在工作了,但是大本营还在源源不断的生产农民,甚至还取消不了,何解?
唯一的办法就是开新矿,寻找新的树林。实在不行就进大本营变民兵出去打野怪咯。
有没有可能,
是找到工作,却不愿意工作?
有没有可能,
是愿意工作,却找不到工作?
有没有可能,
是既不愿意工作,又找不到工作?
还有没有可能,
压根不工作,就能赚到钱?
还有没有可能,
每日 007 拼命工作,却压根赚不到钱?
什么叫灵活就业?
赚到钱,工作可,不工作亦可,
赚不到钱,不工作可,工作亦可,
不工作不能作为失业的标志,
工作不能作为就业的标志,
这就叫灵活就业,
get?
不愿意是个妙词,把国家社会法律问题推给个体:我都有工作你不愿意干啊。
中国的社会,退步很容易,进步很艰难。每一份退步都有很多拎不清搞不明白的人作出错误的选择,比如疫情让渡无数权力很难收回来,每一份小小进步都需要少数人付出无数的努力和偌大的代价,比如当年农业税如今停房贷,没有豁出去影响到它们切身利益,是很难变的。
不用担心失业率,也不用担心房产问题,因为担心无用,该踩的雷终究还会踩,该付出的代价还是要付出,越早越少但绝对会拖到很晚。
且等且看吧。
最后,支持合法持枪。
今年形势不能说很难看,是能说是究极拉胯
举个我身边的例子,我今年大四毕业,全学校就业率只有百分之 50(包含考研上岸的),学校遮不住了,就弄个空头公司,让学生加进去。
我爸算是一家私企干了二十年了,去年海外订单爆多,一个月休息一天,天天加班到晚上九点,员工们怨声载道,受不了,到年底发工资以为老板会涨很多,结果就涨几百块钱。今年好了,因为俄乌问题(说实话以前打起来的时候,只是觉得看戏,现在真感觉俄罗斯害人精)给欧洲的订单都断了,今年 6 月份就没有订单了。公司直接大裁员,所有劳务工全部开除,去年刚转的正式工全部开除,所有员工薪资降低,每周放三天(因为根本就没有订单),老员工整体惶惶恐恐,就怕被开除。
还有说明下,我爸在的这家私企算是我们镇上的龙头企业吧,当年全市能排名前十(苏南地区),现在从当初八千人规模的私企,变成了只有六百人的小作坊。镇上也是越来越萧条了吧,以前 9 点后还有人买东西,现在街上 8 点就没什么人了(都没钱了还消费啥,没有了龙头企业那么多员工就没那么多消费者了)。
我之前在湖南读书的,步步高事件,很多商场倒闭,我也是第一次见市区堵车是因为商场倒闭,大家去把卡刷掉避免变成废卡。
但很讽刺,新闻里居然还在怼着年轻人躺平,要拒绝养社会懒汉。在公司里被裁是因为员工懒?现在形势这个情况,躺不躺平已经不重要了,你不躺平也找不到工作啊,想进厂当操作工,当厂妹?厂都要倒闭了,还上个啥班,更不要说结婚生娃这些了,想都不要去想,一人吃饱全家不饿。。。
抱歉作为一个刚毕业的学生心态不行,大家就当看个乐,但是日子还是要过的,工作还是要找的,也建议多一门副业,养活自己。
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不可能不愿意工作,如果是北欧、美国、日本这些履行劳动法的国家的工作,年轻人还是非常愿意的。
如果是高薪加班行业、稳定体制内行业年轻人同样非常乐意。
如果是国企正常工作,私企有一定发展空间的工作,年轻人虽然不够内卷、不够激动,但是百分之九十九的依然很乐意。
但,假如是没有前途,只想着深度剥削和压榨年轻人,把年轻人变成牛马和奴隶,逼迫年轻人跪下,把劳动法变成一个笑话、把正常人变成精神病、把健康人变成癌症患者的超低薪资劳动力还累死累活的工作,不要说年轻人,没有任何 “人” 愿意那样工作。
至于现在的百分之 18.4,实际上是就业岗位减少的集中体现。而这一切请问是谁造成的呢?大家都懂,不要装糊涂。
另外,18.4 非常危险,它不只是个数据,如果你只看到数据,或者要别人提醒你,你才反应过来,原来 18.4,代表着不仅仅是 1 千万✖️百分之 18.4=184 万本科毕业生没有工作。
而等于三百万毕业生干着我上面所说的牛马工作。
等于五百万毕业生没找到可以实现自己人生价值,获得与他们的智商和道德素质本该匹配的生活的工作。
等于六百万毕业生,将因为生活方面的压力和就业困难,而选择低消费的态度,从而造成产业复苏困难和土地财政迅速瓦解的经济状况。
如果,这是你看到 18.4 这个数字可以马上想到的话,证明你还有点智慧,有点情商,不是傻逼和寄生虫,你就值得看到我这篇文章!
祝福你,早点炒老板!
没有那么多岗位,只能待业。说个身边经济学,我有个朋友最近入职了区法院保安,这岗位工资 2000 出头,要求 35 岁以下,本科学历(似乎还不可以非全),往年都招不来人,今年直接补满了。。。这还是上半年的事,如果赶上现在毕业季,那不一定卷得过那些应届生了。。。
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确如大家所说,这个岗位很大程度是为了养人,工作内容就是看大门,劳动体力强度不大,毫无脑力成分。自由时间很多,且管三餐,一点不耽误他考研。
如果是书记员的话,就没这么轻松了。其实他这一批派遣临时工招考主要是招助理和书记员,保安只是附带的,由于这些文职女性可以报名,还特别卷,招录比能达到 1:20。。。。。
现在 4000 找不到工人,可以找到一个大学生。
前段时间一个朋友说在成都某车一个月到手 2000 不到,还要加班,每个月房租水电一千多,吃饭一千多,乱七八糟加起来三千多,自己还要倒贴钱。
现在躺平已经是最性价比的选择了,打工很多工作用命换钱,还换不到多少,性价比低下,能不能覆盖日常生活不算,身体坏了能不能治病都是两说,更不要说出去创业背十几个的贷款。
为什么会出现这样畸形的社会?
年轻人现在最性价比的就是躺平,有些人应该庆幸还好年轻人现在只是躺平。
找不到愿意干的工作。
创业
这么说吧
赚钱的话在某条盈利线以上,你赚多少那是自己的本事。
在这条盈利线以下
不好意思
你所有的努力工作都是在给房东打工,在给银行打工,在给员工打工。
所有的锅都是你自己背。
什么都不做,不亏钱,自己的生活支出没那么高。创业,每一个商业动作,数以万计。每一个。
自己考虑
18.4%,这是创了统计以来的历史新高啊。失业率的暴增,说明我们的经济结构是有问题的。
最主要的就是产业的问题。制造业不赚钱,而赚钱的绝对不是制造业。现在的年轻人的基础学历,基本都是大专起步。那学历高的人他们的基本诉求肯定是要高工资。高工资的行业中国还真的是没几个,不算上事业单位,手指头都能数过来。金融、教育、房地产、互联网,就这四个的经济支柱。然后先不说他们前两年被政策打压成什么样子,只讲行业的发展,他们都遇到了发展的瓶颈。金融行业,是常年内斗。教育行业,内卷严重。房地产,是各种烂尾,互联网,高光已经不在。
这些行业玩不转了。那会不会都跑到制造业去了呢?说句实在话,不会!年轻人之间最流行讲一句话,工厂狗都不去。对这些高学历的年轻人来说,他们如果不是没得选,是绝对不会选择制造业。加班多不说,最主要的就是工资少。所以我们现在的主要矛盾就是高端的岗位不够,低端的,年轻人又不愿意去。而且高学历的人口会越来越多,如果不解决就业问题大部分人都会想到跑去考公务员。宁愿啃老也不出来工作。那没啃老的就被迫干着不情愿的工作,形成了两个极端 (面对这种生活压力,现在也越来越多的年轻人不愿意结婚生孩子,我身边很多都宁愿一个人过的,至于需求,陌陌啊悦技这些上面也能找到解决,尤其悦技还很多直奔主题见面的,约个电影啊娱乐的,对眼了各取所需或者短期恋爱的大有人在,大家都想着一人吃饱全家不饿算了,其他无欲无求了),所以这种情况久而久之下去,整个社会就会陷入到一个恶性循环,对国家的发展那真的是没有任何的好处。
所以在今年,我们还是可以看到,上面有一些动作。比如建立统一大市场,比如加大制造业投资,又比如去取消县级的落户政策。上面的设想,我大致推导了一下。建立统一大市场,是要解决平台垄断问题,让利润回归生产和运输。真的是利好农村的。可以把工厂搬到小城市,带动基础就业也可以让农民通过现代化农业技术增加收入。下半年粮食危机爆发,农产品的利润应该是非常可观的。所以如果本来就是农村出来的大学生可以考虑回家多想想农业致富。城里出来的大学生,如果没有地,还想分一杯羹,也可以去村里承包地搞农业生产。既能够锻炼自己的创业统筹能力,还能够带领农民致富。
加大制造业投资的话更多的就是高端制造,比如芯片、发动机技术、机床,主要是会吸引一些有能力的大学生。如果是还没步入大学的学生也可以多考虑这些技术类的专业。前景是不会比金融这些行业差。而取消县城落户限制跟高端制造其实是配套的。有了高端制造工厂肯定优先选择人工成本低的小县城,但是这个工资并不会比现在这些传统制造业低。因为高端制造更多的是向外输出,以及向中产以上的人服务。这里面会有很大的利润,这个利润越高,工人能够拿到的也就越多。反正我总体来看,现在的政策导向都是在把人赶回农村。从大方向上来讲,是符合共同富裕路线,从小方向讲,年轻人过得好不好,跟在大城市还是在县城没有关系。
家里生意不景气,小生意,工人都裁掉了,有生意就自己家人干一干,没有就算了。最近惨到,挣钱都不够还房贷了。弟弟托人给自己找份工作,某石化企业,加油员,不算编制,是石化企业外包给某公司,中间人拿了好处费,一大笔。上班后就发现,这不是人干的活,一个班 24 小时,上一天一夜,休息一天一夜。但到了下班点也不让回家,让打扫卫生,弄些有的没的,基本就是上 26 小时,歇 20 小时,月工资 3000 左右。干了不到一个月,弟弟坚持不下去了,钱虽然重要,可身体健康也禁不起这么折腾呀。弟弟问:“你说他们为什么不能正常点,三班倒,大家都过个正常人的生物钟。”
傻孩子,人家就是希望折腾你们,新人上几天就辞职,再招新人,再拿好处费。这是门生意。你看,你失业了吧,连失业率都算不上你,因为你是外包人员,没有交失业保险呀。
现在专家有个词叫 “摩擦性失业”
失业率得从多方面看。
大方面是国际因素,现在全球经济下滑开始,光我国今年半年统计就关闭了 45w 家公司,这将诞生多少失业率?
其次是公司行业竞争激烈导致职业内卷,公司本着利益最大化,对于招聘者的要求是逐年提高的,毕业生在错过校招后,在社会招聘的过程中,很难进入相应的大学专业相关的公司从事相关职业工作。(要求毕业生一毕业就有工作经验、有相关细分行业知识、有具体岗位职业操作经验等等)
对于已有工作经验的和相关职业操作经验的应聘者,对专业性和专业度有一定要求,相关行业职业证书,培训经历,公司贡献也有一定要求。(当然也有不做要求的公司,对比在职求职者而言,工资是不升反降的)
失业是资本主义特有的产物,社会主义没有失业,只有灵活就业,题主你这数据是什么意思?
在资本主义社会,劳动力本身是一种商品,资本家购买这种商品的目的是为了增殖为了赚钱,如果一个月花 5000 买的劳动力最后赚了一万,这生意就能做;反之花 5000 最后赚了 3000,亏了 2000,俗话说 “杀头的买卖有人做,亏本的买卖无人干。” 时间一久,脑子正常的商人是不会做这种亏本买卖的,于是就不会再购买这个劳动力,最后决定辞退他。
当购买劳动力的成本 > 获利时,亏本生意,解雇员工;当购买劳动力的成本 < 获利时,赚钱生意,继续雇佣员工,如果利润足够多就会雇佣更多的员工来赚钱。
上面这个逻辑理清楚了吗?理清楚了我们再来看下面一个逻辑:
在一个正常运营的公司里,由于员工的劳动力成本是卖出去商品的成本之一,那么员工的工资 + 老板的获利 = 商品的价格,当老板的获利大于 0 时,员工的工资小于商品的价格,可知员工用自己一个月的工资买不起自己一个月生产的商品。当这种情况扩大到整个社会后,整个工薪阶级绝不可能消费掉他们所生产的商品。
又由于老板的获利远大于整个公司员工的获利,当这种情况扩大到整个社会后,社会上的财富向资产阶级聚集,但是他们不可能把全部的钱都拿出去消费,一天不可能吃一万个馒头,喝一万杯奶茶。资本家的消费力 + 无产阶级的消费力 < 社会生产出来的商品,这就造成了产能过剩。
前者是有钱消费不了那么多东西,后者是有消费能力却没有钱,已知资本家的东西要卖出去才能获利,而产能过剩的结果是东西越来越难卖出去,东西卖不出去就无法盈利,无法盈利就要缩减成本,缩减成本就要裁员,员工失业没钱消费造成消费力的进一步下降,东西更难卖出去,又要继续裁员….
形成一个商品卖不出去——裁员——更卖不出去——加大裁员力度的死亡螺旋。
这套经济系统运行的越久,裁员的规模越大,失业的人口越多,倒闭的公司也会越多,他的死结是生产力上来了,但是人们的消费能力没有提上去,最后活活被生产力憋死。
要想提高消费能力有两种方法:第一种是扩大海外市场,本土的穷人太多了,买不起商品,那么我们就不卖给他们,专门卖给外国佬;以前日不落的英国、二战前后的美国,以及后来的日本,商品向全世界倾销,这些资本家们赚得盆满钵满。
但是这种方法有个坏处,市场的消费能力是有限的,你把东西卖给别的国家,把对方的消费能力吸干了,对方就要面临公司倒闭、企业裁员、失业人工增多的坏处;于是就有了地方贸易保护主义,不让你在我们这里卖东西,你硬要卖就提高关税,把商品成本拉的比当地商品的成本还高,减少外来商品的价格竞争力,让低价格的本地企业能够活下去。
第二种是提高本土居民的消费能力,没钱消费?提高最低时薪;没时间消费?8 小时都太长了那就 7 小时,实在不行就 6 小时,这样你们总不会嚷嚷没时间消费了吧,这些都是那些欧洲资本主义的坏习惯,我们不吃他们那一套!
目前解决产能过剩的方法绝大部分就是这两种,第一种会随着时间的推移越来越走不通,海外市场也会有吸干的一天;第二种目前嘴上说要走,身体却丝毫没有动的意思,第三种就是学苏联掀桌子,把有消费能力而又不消费的人抢一遍经济也就盘活了,这种走的人更少了。
《资本论》中有一个劳动再生产的概念,假设一名员工每天劳动所得能养活他这一大家子,那么说明资本主义还有很长的路要走;如果哪天他的劳动所得不仅不能养活他全家,甚至连结婚都勉强,更甚至连自己都养不活,说明资本主义的经济模式快要走到头了,因为这些人会选择既不参与劳动生产,更没钱参与消费,这种需要靠市场才能活着的经济模式就差不多走到了尽头。
雪崩时没有一片雪花是无辜的,年轻人躺平根源是阶级固化,上升空间封死,上层把肉吃光了,掉桌子上的汤汁给群众吃,还觉得群众怎么越来越挑食呢。国内年轻人还是太顺民呢,他们选择躺平。同样的事发生在香港年轻人身上就是几年前的事。年轻人只是躺平而已,既得利益者都不乐意了,为什么牛马不出力了?肯定不是草料不香了,是辫子抽的不够狠了。他们总是把躺平的屎盆子扣在个人身上,什么懒惰没责任感都扣在个人原因头上。但是群体问题从来就不是个人原因导致的,18.4% 的失业率也能给你安上不愿意工作懒的屎盆子,各种厂子招人牛马太懒不愿意出力啊。他们享受了一代代人的无私奉献,吸干了他们的血,还要说这一届年轻人是我见过最懒得牛马。然而周劼却把上层的遮羞布扯了个底掉,周劼这样的年轻人才是奋斗的好青年。
不是不愿意工作,是不愿意当牛马,找不到不用当牛马,遵守劳动法,工资待遇到位的工作,那就失业了。
真没啥好工作。
现在企业,工作时间巨长,加班巨多,休假时间还短。
一般来说,越累越没钱,钱多那种就是 996 能给累个半死,或者干几年把人累废了那种工作。
多想工作,多爱工作,这么干都能给你干恶心了。
关键国人对生孩子的意愿特别高,你问他他能跟你说的头头是道,比你还懂,一问生了两。
然后大部分外地人是真能加班,明都累的不行不行,还非要加班。比加班真是一个比一个猛,能力一般。
要不是在外企本地人多,我真是受不了。我就说我们本地人,条件差的,你让他加班也不加班,外地佬到好,还没咋滴,这加班加的。
希望工贼少点!加班有啥用,你看你别人工资待遇都一样,还有房有车,绝逼是家里比你有钱。
靠加班不能让你有房,到是能让你累个半死。
我还发现了,那些工贼都是互坑,卷不了其它人。正常加班,是累不死人的,你让别人过度加班,别人也不干。只有那些爱加班的工贼,才能累死。
我也不知道那些人咋想的,能力平平,就靠加班就能达到目的了,有那个时间不如多上上本事。
外贸行业,美国每年港口都在罢工,涨薪,据说只有华人司机偷摸在干。。。我们似乎去哪都是卷,越南效率低,但是也会经常罢工,可能这种行为老外觉得才正常。我还记得我国外客户跟我说他另一个供应商 24 小时在线,真的 amazing….。
都有
能找到的工作,只需求牛马
不想当牛马,就找不到工作
2 个亿的灵活就业怕是不在这 18.4 里,真实情况应该比这个更差。
年轻人掙三四千工资炒个股还被说三道四。现在职场全靠关系,想干啥不能干啥,不想干啥要么干到麻木要么走要么家里有矿。劳动法就是个 pdf,合同不是三方基本等于白纸,没屁用。这样环境下除了一夜暴富的梦想还有啥?
拿着 90 年代高薪,撵不上蹭蹭涨的物价,养活 1~4 个老人,天天被催婚还嘴就是不孝,解释就是无能。不敢结婚不敢有小孩,被生活逼成了和尚。上学时候教改,上班之后赶不上劳改,年轻人活在这个时代也是个悲剧。
高赞说得很清楚了,前有罗斯福新政,后有安倍劳动改革,但凡想改肯定能改。缩小贫富差距,改善就业环境,缩短工时,增加就业岗,一条政策没看到。对抗疫情两个小时就能封锁全城,到了民生问题反倒要徐徐图之细水长流,可真是生命至上,活着就好。三胎政策的风刮这么大,让女生生孩子回家腾岗位这种办法不知道谁想的,真够损的。
你说年轻人是找不到工作还是不想找工作?单着的不想找,成家了的找不着,就这样。
从整体就业来看,1-5 月,全国城镇新增就业 529 万人。5 月份,全国城镇调查失业率为 5.9%,比上月下降 0.2 个百分点。其中,16-24 岁、25-59 岁人口调查失业率分别为 18.4%、5.1%。31 个大城市城镇调查失业率为 6.9%。
受疫情冲击,4 月的就业失业率也有所上升。从 5 月份的情况来看,全国疫情形势整体好转,生产生活秩序逐步恢复,企业复工复产推进,就业形势总体是改善的,失业率也逐渐小幅下降。其中,25-59 岁就业主体人群失业率是 5.1%,也比上月回落 0.2 个百分点。表明就业的基本盘总体在改善。
青年失业率继续上升,一方面由于今年的毕业生数量创历史新高,供给压力巨大;另一方面,实体经济创造就业岗位的能力尚未明显恢复,需求相对不足。
5 月城镇调查失业率仍处高位,居民可支配收入增速放缓,进而拖累居民消费能力。
此外,如果青年失业率进一步上升,可能导致家庭部门的预防性储蓄上升,对整个社会消费以及房地产市场都构成压力。还需关注可能引发的社会稳定问题。
4 月 27 日召开的国常会上提出了 5 条具体稳就业举措。
其中提到,做好就业服务和兜底保障。健全高校毕业生就业网签系统。取消毕业生到人才服务机构报到手续。研究助学贷款延期还款等举措。对因疫情影响暂时失业、未参加失业保险的困难人员,给予临时救助。
**人社部副部长俞家栋**在日前的采访中提到,近期国务院办公厅将专门印发高校毕业生就业文件,加大政策服务支持力度。
“我们将运用吸纳就业补贴、社保补贴等政策,鼓励企业更多吸纳就业。落实学费补偿代偿等政策,支持毕业生到基层就业。提供创业补贴、担保贷款及贴息等政策,支持毕业生自主创业。同步稳定公共部门岗位规模,拓展就业空间。”
此外,多地也出台了针对毕业生的就业帮扶措施。如广东实施高校毕业生就业创业十大行动,大力挖掘国有企业、机关事业单位、基层服务项目等政策性岗位潜力。开展 “公共就业服务进校园”,举办招聘活动 530 场,提供岗位 29.3 万个。
比如上海在支持失业人员和高校毕业生等重点群体就业方面,实施重点群体一次性吸纳就业补贴政策。符合条件的用人单位可享受 2000 元 / 人的重点群体一次性吸纳就业补贴,补贴以 “免申即享” 方式发放。同时,在提升职业学校学生技能水平方面,上海市人社局会同市教委联合印发《关于推动职业学校开展职业技能等级认定工作的通知》,进一步健全职业学校学生技能评价体系。职业学校毕业学年学生可参加职业技能等级认定的专业覆盖率达 80%,为学生成长成才、就业创业提供有力支撑。
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找啥工作,请问我,这是人干的吗???
我一个写后端的,你让我前后端一起干!!
坐标广东清远
1、某电子厂,3000 人规模,现在剩下 100 人。
2、某鞋厂,只出不进,出去一个取消一个工作岗位。全员拿底薪。
3、某陶瓷厂,做地砖的。往年一般 12 月放假,现在已经放假了。
4、路上多了很多送外卖的小姐姐。
5、娱乐场所基本没开了,开的也没什么人帮衬。以前洗脚按摩那群小姐姐转行直播了。
6、家禽批发市场一半档口倒闭;
7、社群团购全线倒闭,叮咚买菜倒闭,只剩美团苟延残喘。
8、最近两个月,二手楼出现抛售,无人接盘。
9、新楼赠送方数约等于公摊方数,现楼交易。
10…..
年轻人?你们去读烈士吧,读出来就进棺材那种,让爸妈养着就行了,反正社会也没你们什么事。
第 三十一 条 战俘之健康检查至少应每月举行一次。检查应包括对每一战俘体重之衡量及记载。其目的应特别为监察战俘之一般健康状况,营养及清洁,并察觉传染病,特别是肺结核、疟疾及性病。为此目的,应采用最有效之方法,如定期集体小型照相透视,以便及早察觉肺结核。
第 五十三 条 战俘每日劳动时间,包括往返路程之时间,不应过度,绝不得超过拘留国本国普通工人在该区从事同样工作者所许可之时间。
战俘在每日工作之中间,必须给予不少于一小时之休息。若拘留国工人之休息时间较长,则战俘之休息亦应与之相同。每周应另给予连续二十四小时之休息时间,以星期日或其本国所遵行之休息日为宜。此外工作满一年之战俘应给予连续八日之休息,在此期间工资应予照付。
因为我当牛马打工挣钱交税养那些周某,看着他们混吃等死还看不起我们这些牛马,兄弟我比死了都难受,懂?
一千万牛马:太少了
一千万 “人”:太多了
受疫情大环境影响,现在的失业率确实蛮高的。
而一些职场人也确实选择了 “摆烂”,但究其背后原因,更多是因为很多人都看不到未来。
一方面薪资水平大不如前,而物价水平又快速上涨;另一方面很多信息渠道又鼓励人们进行消费,不得不说,现在的年轻人真的太难了!
但是,这并不是促成 “摆烂” 的直接动因,毕竟国人的安分守己、吃苦耐劳是出了名的,很多人抱怨归抱怨、担忧归担忧,该做的努力不会落下。
更多的时候的 “摆烂” 是出于面对现实的绝对无力,例如疫情之下,个别地方在防疫过程中层层加码,一再逾越法律,构成对个人权益的侵犯。
毕竟没有哪个人能够自己独立对抗执行层面的社会政策。而与此同时,很多企业也是趁此机会降低运营成本,进行裁员。毕竟没有疫情的时候,很多企业也找不出特别好的理由进行裁员。
疫情一来,正好给了很多企业降低运营成本,调整企业架构的机会。那么在这种有心无力的情况下,年轻人只能通过 “摆烂” 来发泄自己的忧愤情绪。
不过虽然现在的失业率看起来很高,但实际上很多企业对人才的需求也是非常高的。
而且无论是市场还是个人,也都在想办法寻找新的 “破局之法”,毕竟谁都知道,“摆烂” 是无法解决具体问题的。
而在人们的努力下,确实在寻找新的出路和方法上其实也有着新的突破。例如远程办公、线上办公的工作方式。
凡是有能力进行远程办公的企业,都在疫情中使用了远程办公的工作方式,最大程度上维持企业正常运转,也确保了员工的经济收入。
同时市场中各种远程办公、线上办公等平台也陆续出现,凡是有足够专业能力的人,基本上都能从其中找到适合自己的工作内容。
所以在一定程度上,解决了一部分人群的就业问题。而且就目前的市场情况来看,远程办公上对于用工者的需求量还是相对比较大的,还没有找到工作的朋友也不妨尝试一下远程办公。
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任职要求
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当前有几个年轻人有 “不愿意工作” 的资本?
父母退休金加起来小两万,就我一个儿子,你让我去干 5000 一个月的工作?
还不如好好照顾父母,让他们多活几年,毕竟退休金可是年年涨。
这是需求侧出了问题。
正常的年轻人,大学毕业都是意气风发的,希望能到社会上大干一番、有所作为。
我们国家培养了大量的大学生,今年毕业的就超 1000 万人,如此大量的年轻人需要就业,但是以我们现有的产业结构和市场需求,实际上是吸纳不了这么多的人才。
结构性失业,即生产力越发达,工人失业率越高,从而出现经济危机。
问题不能片面的看待,失业率有所波动很正常,年轻人的失业率上升,说明中老年人的失业率在下降。
形势稳中向好,优势在我,中国梦。
主要是社会上的坏人太多了
好人都不想工作了
以利益为第一准则的社会有什么人性可言呢
你可能不知道,失业率只统计,有工作能力的,想找工作而找不到工作的人。
啃老的,躺平的,甚至丧失劳动能力的都不算。
前者。
我也曾天真以为是结构性失业
好多方面原因综合下来的结果
没结婚,父母年纪不大,生活没压力。
家庭条件还可以,不缺这个三五千。
从小条件都不错,进厂搬砖真的很苦。
房价动辄几百万,三五千的工作也看不到头,毫无吸引力。
赚钱门路多,送外卖,跑滴滴,做自媒体,做黄牛水军刷帖等等都能赚钱,想发财不太可能,但是混口饭吃不难,起码人自由,没钱就做做,有钱就快活,按照三和大神的说法,做一天可以玩三天,和天天加班进厂比强太多了。
说好听点是全球经济不景气,实际上经济危机已经来了。不是愿不愿意工作的问题,是有没有工作的问题。很多人都在靠借贷和典当生活了,就连美国也是一样。失业率 18.4% 还只是官方公布的,实际的失业率至少是 20%。很多企业都在裁员降薪,一些地方就连政府公务员的工资都不能按时发放了。物价却还在上涨,哪还有钱去买什么房子、车子。家庭收入没有 300 万的去找陈浩砖家领,他说大家都有的。
这是一个多重因素导致的结果。
从国家战略层面讲,工业 2.0,电气化时代,3.0,信息化时代,目前我们在做的,是在原有基础上,布局 4.0,也就是智能化时代。
有人说这东西跟普通人就业有什么关系或者影响呢?
我们对比上世纪八十年代到本世纪头十年,因为信息化建设程度较低,传统工业依然是我们的解决就业问题的重要保障,但随着信息化、工业化程度加深,靠人集中力量干大事的路子走不通了,机械化、智能化不需要成百上千号人肩扛手提,几个人就能完成原先上百人的工作。
岗位减少了、岗位要求提高了,大部分人不满足准入门槛了,这是很关键的一个问题。
第二个我们来看看教育,讲实话,我们的教育体系并没有配合我们工业化进程输出相关人才,而且,绝大部分与之相配套的专业大都集中在专科,本科以上更偏向于理论研究和更高层次人才培养上了。我们的专科,除了一心向本科看起外,啥都不是,非要硬搞综合类,你搞国际金融贸易,你让你们学校毕业的学子跟中央财经的抢饭碗去?
有人说那意思专科就不配学国际金融贸易了吗?我告诉你,你还真不配,你自己方向和专业都选错了,你又凭什么和人家受过更高水平教育的人抢饭碗?
你专科院校,就踏踏实实搞好自己的专业,少坑学生,又没那个实力,你瞎搞什么?像类似机电一体化,大部分综合类院校都有的专业,你专科好好搞搞不行吗。
举个比较好的例子,例如铁路专科、警官类专科,很多专业就很好,也很好就业。
现在很多人不好就业的原因就是自己拿着不高不低的文凭,受过不上不下的教育,学了不三不四的专业,一出校门,mmp,没人要了,工资少的看不上,工资高的门槛高。
我没有针对专科学生也没有看不起专科学历的意思,只是在阐述一个事实,现在就业环境就是这样,咋办?
第三个,我们讲就业环境,90 后们,这个社会对我们来讲真的不算太好,70、80 告诉你体制内多香,我们不想去吗?想啊,但动辄几百比一,热门岗位上千比一的概率,怎么搞?吃着了时代红利的人就不要再对我们的生活指指点点了。
讲一下我姐吧,86 年生人,美术生,毕业就来学校了,三个人面试,录了两个。我姐夫,体育专业,俩人面试过俩人。更不用说当时安排工作的比比皆是。
再说社会环境,片面讲讲吧。我就想问问在座的 90 后,你们敢想结婚、生子的问题吗?你有钱吗?你有稳定的就业岗位吗?你能确保怀孕了不被公司干掉吗?你能确保你的另一半在你怀孕的时候能撑得起这个家吗?你养得起孩子吗?你能给孩子提供好的教育吗?你有能力过好三个人的生活吗?你买得起房子吗?你的网贷还完了吗?你有能力还贷款吗?你买得起车子吗?你有钱给彩礼吗?
我们可以掏空四个甚至六个钱包,但掏空所有人钱包之后的生活是你想要的吗?
真的累了,也卷不动了,我跟看到这里的人一样的迷茫,不知道出路在哪?随便找个工作?感觉自己的专业白费了,想通过自己的专业赚钱,像我这搞旅游的,掰着指头算,躺了三年了。
近期,打算走劳务派遣进中核当一名小小的资料员了,环境很差,也没什么假期,但这可能就是步入新赛道要承担的成本吧。
如果我未来的工作比较顺利,我会告诉大家换了赛道是种什么样的体验,如果我没坚持下去,那就继续迷茫着吧…
希望 90 后同胞们,共勉,也希望陷入困境的人们,早日脱离泥潭,找到自己的赛道。有时候低头没有你想象的那么难,先好好活着吧。
工作多的是,寒窗苦读十年,工资 3000 起,刚开始养活自己都难,成为正式工也就 5.6 千勉强度日,这还得是三线以上的大城市。老家小城市连当社畜的机会都没有,大城市看着工资高,吃住行一用不倒贴钱就谢天谢地了。而且这工作还不稳定指不定哪天就被优化了。不如在家卷考公
没看通告吗?
轻微违反劳动法不予处罚。
没看新闻吗?
21 岁女孩加班猝死,医疗费 45 万,不算工伤。
公司只想和你打官司。
我们只是出来找工作,不是出来当奴隶。
法律,和执法者,没站在普通老百姓这里。
你要是敢乱来,100 种方法刑拘你。
没有保险,没有合同,超长加班,日夜操劳。
工资几千块,刚刚够活命。
这种耗材,用几年换一批。
反正多的是人,你还怕中国没人吗?
35 提前退休,就是要等到 65 在发养老金而已。
说明钱给的太少,工作强度太大了。
而且这年头年轻人在城市里买房定居,有几个靠工资啊?
35 岁优化又搞得塞力斯没法画饼,年轻人没好工作,还不如躺家里。
就我所了解的通勤情况加上上班的情况,上班真的折寿。
多陪陪父母,养只狗养只猫都比每天累死累活还赚不到钱要好。
而且不好意思啃老的话,正儿八经读过本科的年轻兼职赚点养活自己的钱很容易。
吃住靠父母的情况下,每个月有个千把块外块就够了。
男生没事帮亲戚朋友搬搬家,女生出去做做家教,
空下下来考编 / 学体育 / 学外语甚至单纯发呆,都比傻了吧唧每天加班一个月赚几千块要好。
年轻人自己锻炼锻炼身体,让别人去交养老金、医保顺带交房租还房贷吧。
为什么年轻人不上班,这么多人跑出来说教呢,
因为房价医保社保需要年轻人奋斗,年轻人开摆了,社保怎么办,
年轻人不上班,那些领导,那些老员工怎么摆谱。
再说的粗俗点,一个三十左右男人天天加班还房贷,
看到楼下 22 岁小年轻天天健身学吉他,有事没事跟你老婆聊两句你怕不怕?
不找工作,是因为满意的工作太少,
为什么工作少,
因为有工贼恶意加班,
1 个人干 3 个人的活,然后他只要 1.5 个人的工资,
法律是统治阶级意志的体现
维稳需要工作岗位,那就需要保就业,
国企的福利太好,泥腿子的地位太高,导致泥腿子根本不鸟黄老爷,也不怕黄老爷,黄老爷拿这些人没办法,黄老爷颜面扫地,所以必须要打压泥腿子的积极性,想尽办法让黄老爷的子子孙孙都是黄老爷,
没有国企保就业,那就有求于人民企业家,
只要能保就业,让这些人半死不活的,这些人就不会闹腾,血汗工厂又如何?
现在没必要 批判 家里蹲了。
家里蹲 不是最坏的情况。
蹲了 不会 被 假招聘
骗钱。
蹲了 不会 创业
赔钱。
蹲了 不会 大城市 找工作
掏空 6 个钱包 背 30 年贷款
很多网友提到房价高昂给年轻人工作和奋斗带来的负面作用,事实上这并不是一个短期浮现的问题。房价高了很多年了,为什么失业率今年更被人们关注?这背后的原因是什么?
是动机。
我们做事总是要有动机的,饿了想吃饭,因为吃饭能填饱肚子;渴了想喝水,因为喝水能维持生命。为什么要工作?因为工作有收入,进一步讲,工作还能帮社会中的我们实现个人价值。活着是需要成本的,所以我们需要工作获得收入,维持生计。
远的不说,就十年前,大学生群体普遍对职业生涯和工作充满积极的期望。约摸在 08 年奥运会那年,近十年的火热增长被点燃,水漫金山一样的货币投放带动了房价的攀升,当然也带动了热火朝天的经济,创造了较以往多得多的工作岗位。一切都是欣欣向荣,这让他们相信,以自己的聪明才智投身于工作中,只要肯付出,定能有斩获。事实上他们也确实基本上实现了这一目标,蓬勃的增长如同一部电梯,至少,能挤进这部电梯的每个人,都没有被亏待。
对于他们来说,工作的动机就是纯粹的,不仅大环境中有大把工作的机会,而且只要我去努力搬砖,我就能图个发展,活得不会太差。
后来,财富的积累为社会重新塑型——这在基层催生出无尽的一夜暴富梦:踩对了点买房上车,你就能比别人少奋斗几十年,空气中弥漫着投机的气味,而没有成本进行投机的人,则被无情地远远地抛在后面——社会在一点点割裂;产业转型尚未告捷,工作岗位可能还是那些,但竞争的人数倍于以往,劳动力市场结构性失调初现;承平日久,增长的幻觉麻痹了所有人,他们有意或无意忘掉了对工业化社会良性发展举足轻重的一点:劳工利益的保护。工作不仅带来更少的收益,还让劳动者投入了更多的身体成本——大量的劳资关系惨痛事件警醒我们,这种牺牲劳动者的发展模式显然是不可持续的。
时间走到这两年,疫情黑天鹅打破了泡沫般美丽虚幻的增长梦。经济停滞下,私营单位的人员缩减,以及国有单位的高门槛,加剧了结构性失业局面。但同时,社会运转的高昂成本几乎尽数由链条底端的消费者承担。高企的物价,不能延缓的贷款,以及依旧不接地气的房价,让饱经折磨的人们,特别是接受了高等教育的年轻人猛然意识到:繁华是他们的,与我无关;活着已然很难。我奋斗一生侥幸才能实现的,不过是一部分人生来就有的;我的劳动并不是为全人类福祉而进行,甚至连自己本身的福祉都无法争取到,而是为一部分人的福祉奉献,这一切便失去了意义。自由主义思想在这片陌生的土地上绽放出奇异的光芒,躺平,摆烂,也许是一种态度,但更是一种选择。
他们丧失了,动机。
是的,正如商业社会各主体的信用,一旦没有了动机,一切事业都将停摆。年轻人本应是最怀有希望的群体,稍微努努力就能达到的目标,他们有动机;需要咬牙才能达到的目标,他们也能保持动机;需要豁出身家性命才能勉强够到的目标,他们不得不开始犹豫;需要赌上未来的生活,牺牲一些作为人天生就享有的权利,极其艰难地挣扎才能达到的目标,为什么还要拼命强行上前呢?
“今举大计亦死,亡亦死,等死,死己可乎?”
失去动机,也许并不是完全主动失业。大部分人依然还在为了生计奔波,但向那些年轻人的眼中看去,很难再找到那个热火的年代独有的光芒了。在这个复兴大业方兴未艾,需要天下人才合力而为之的时代,年轻人失去动机,对个人,对社会,对民族,对国家来说,都是一件可怕的事情。
肯定不愿意工作啊,一个月两三千块钱跟人家大学生生活费差不多,不如在家备考。
好的有了。有人提到了罗斯福新政
差的也有。两大经典 rts 游戏 帝国和魔兽争霸 资源紧张的时候要么开新地图打仗获取新的资源,要么变着花样杀基础单位 去送也好 强 A 也行
就现在这个班 能不上就不去上了
没意思 还不如玩 p 社游戏
玩 p 社游戏的时候 社会身份应该是最高的
甲级战犯
这个统计是按照申请失业保险算的?那实际情况又如何?不允许躺平,是要年轻人把你们挂路灯才满意?
这 18% 不包括 2 亿灵活就业和 1000w 大学生哦,所以你猜是为啥?
20 届毕业生,第一份找的武汉的决策信息研究中心的实习活,没工资不包吃,那时候坐一个小时公交车加上半小时地铁去上班,坚持了半个月顶不住了,来回通勤三小时还倒贴钱,也无望留下来,赶紧提桶跑路,那时候刚好有零星报道不明原因发热,结合军运会我感觉不妙,11 还是 12 月我回老家了。
回老家以后第一份工作找的我们这比较大的一个私企,现在回想是最亏的,不过我在转正前溜了,不然损失应届生身份血亏。那时候每个月 3300 左右吧,哦对了,我们这房价均价 2w。包中饭,但是每天需要支付停车费 10 元,所谓的加班工资、绩效形同虚设,加班虽然名义上给加班费和加班餐,但是加班多了,绩效就给你打低,最后动态平衡,干多干少领导都给你框死一个月那么多。每天干的活都很多很多,大概我要托管四个公众号的运营,并且闲暇时间还要跟总监出去拍视频(商业宣传片之类的),再有空闲时间就负责对接销售谈下来的客户的要求(衔接技术上的人跟客户,给协调出一个小程序的界面图)。双休日基本也无休的,说是有双休,但是双休日也要保证公众号的推送,累的一比,跟朋友出去打麻将还得带个电脑对接甲方要求修改文稿。有时候双休日还有外出拍摄要求,拍摄商业片无提成!我们小组,干满三年以上的已经是元老级员工了,大部分在两年内离职,我这种在转正前自己主动跑路的,好像也是第一个,离职的时候人事找我谈了很久想让我留下,但是转正以后工资也就多个 20%,而且干满一年才给缴纳公积金,我觉得这种公司是在骗 shabi,我大学时候每个月挣的都比在那公司多,而且轻松。大学时候出去拍一次婚庆就有 600,只要拍不用剪,然后一年能接个几次宣传片,三个人干,一条五分钟片子我们只收 2w,器材有的自备有的租赁,算下来一条片子一个人能分四五千利润,制作周期大概是拍摄三天剪辑两天的样子,后续就是反复修改了。然后大学时候我还跟老家一个广告公司有合作,算他们编外廉价劳动力,写一个分镜头脚本收 600,剪一个婚庆快剪 100-200,企业年会那种 ae 特效照片墙收个 100。真的算下来比在哪个私企强太多了。所以我走的很果断。
后来在家呆了大半年,最后考进了本地的电视台(后来转成融媒体了),才算脱离苦海……
进了电视台以后拍了不少经济类新闻,也算走遍了本地各种企业了。稍微来说几句了解到的吧。
一类是化工类企业,氟化工的,这类企业就我所知工资挺给力的,进去用不了多久就月入过万了,但是氟化工企业,都建在偏远郊区,而且现在长江大保护沿线 1km 内不能有那类企业,未来要不要背井离乡跟着企业转移不好说。
二类纺织印染类企业,这类企业一般两班倒三班倒,工作环境嘈杂闷热,多劳多得,大概 5000-7000 不等吧。没有公积金,五险有的都够呛能上全的。
三类制造业,举个我们这的规上企业吧,年利税 4-5 个亿那种,车间全封闭管理,进去以后不见天日,进一个车间刷一道门,里面四面八方都有监控,玩手机那是想都不要想,几十平的空间就四个人,全封闭没窗户的情况下,跟关禁闭一样,还得穿戴防静电的东西。这种类型工厂讲究生产效率最大化,进去上工就别想着能闲着,大概月入六七千,但是是真的磨人,我进去拍新闻呆一小时就感觉憋得慌。
四类写字楼企业,写字楼企业生产要素基本无,全靠人来创造价值,我们这种非一线的写字楼企业,大多待遇都很拉,普遍下来也就个四五千块钱,公积金想都不用想,好一点的年终给个双薪或者年终奖,但是 996 是常态,本科学历进去跟中专学历进去人家拿你一样用。
其实对年轻人来说,在房价 2w 的地方月入有 7-8k 外加双休五险一金就能满足。在房价 1w 的地方月入有四五千外加五险一金就能满足。也不是一定要拿几万几万的,收入对比房子有个盼头就行,但是现实往往会给你迎面重击。
本质上还是产业升级失败,市场无法提供足够的高薪体面工作,再者普通工人农民的待遇极差,社会地位极低,在家躺着也不会去干普通工人。
所在公司招的操作工都要本科了,今年形势看来不咋的,网上整天骂的公司也不缺人了。
今就业亦死,
家里蹲亦死,
等死,
死躺可乎?
不愿意做驴有什么错?
是找不到死,还是不愿意找死?
机械专业毕业后去了工地,广东夏天热的要死,一天三身汗,工作还感觉不到意义,俩月就辞了,租了个房子自学 Java,大概学了五个多月,跟着动力节点学到消息中间件后面一两个吧大概,记不清了,因为后面做项目,博客什么的还好说,大点的项目,越跟着做越感觉自己的能力太弱,天天被各种 bug 打击,最离谱的是后端和手脚架什么的导入什么版本太高启动不了项目,自学群里问问不到东西,自己百度 csdn 什么的也不知道,后来解决了,还有其他 bug,到现在已经不学了。
家里让去工厂,一天十二小时四五千的那种,你愿做吗? 上完大学 23 左右,最后去工地工厂,你若是待遇好我也不会离职,tmd 工资一直拖到年底,没一天假期,我上学就是为了这个吗?我为什么要上大学? 大学教给我了什么? 别和我扯大学自学什么的,看重自学你他马勒戈壁的倒是别上学直接自学不行吗? 大部分学校只是为了维稳和缓解就业压力,增大消费人群的工具,并不会教你面对傻逼的现实社会。
最后我知道自己是个废物,没有能力,感觉没有活着的意义,但是我什么都没有,不惧怕死亡,或者说感觉不到活着受折磨的必要,因此向往这死亡,死了就什么都结束了。这几天买了把开刃短剑,却并不锋利,自己磨一磨,找一个晴天的天气杀人放火,我现在对死亡只有向往。人人都说死都不怕,还怕什么什么么。我说比死还怕的是,接受不了的与现实的落差,还意识到自己的无能。
我在想现在的生产力已经足够强大了,应该强大到超出了马克思的想象,我们还是特色社会主义国家,为什么人人却越来越难过了,是人的劣根性吗?还是特色社会主义特色在资本主义国家的加强版吗?网上大部分意思是分配出了问题,我虽然是个傻逼,也感觉差不多是这样,但你们敢去做吗?是不是我去杀一些有家庭的人,留下其中的男人,就敢去做了? 算了,就这样吧,这个世界真是个垃圾游戏。
我觉得是大环境越来越恶劣的问题,疫情几年公司倒了不计其数。
再加上某些做法,真的是离谱!
进家抓电动车,进公司掏垃圾桶罚款(人家公司保洁阿姨都是固定时间段来收集分类的,非要掏个人的垃圾桶说没有垃圾分类),稍微有点资产的只要有一点错,身家就充值了。
就这样哪个打工人不怕,哪个公司不怕?失业率能不高?
可能你们觉得失业率也没什么。失业了没有收入,家庭难以维持,不少人选择 “蹦极” 和“游泳”,甚至“刀战”。
还有某些叼人是真的烦,天天嚷什么不愿意工作什么的。
你开 3000,4000 的工资都不够生活成本,我出门倒贴钱给你打工啊。
明天签补偿合同了,先回家准备过年了,明年再出来打工,手上有技术,有资源根本不慌。
我想大家最好还是学一些不可替代的工作好!面试的时候说得再能干,也不如一句 “我一个月能创造一百多万的效益” 来得更有说服力。
招聘写的 5000,面试说给 3500,入职签合同说底薪 2000,还有 1500 得看绩效!
知乎上的论调一般都是 35 岁之后就找不到工作了,但是现实却是 24 岁以下失业率高,这里面又有什么玄机呢?
其实很多失业的年轻人既是找不到工作,也是不愿意工作。说找不到工作也对,因为很多人毕业之后就在家一直考研考编,考了好多年也考不上,逐渐变成了啃老一族。说不愿意工作也对,因为他们如果去社会上找找,还是能找到工作的,只是可能不那么满意罢了。其实每年考编的时候也会有大量岗位无人问津,无非是觉得它们性价比低罢了。
随着大学的扩招和疫情严重影响经济,常年在家考研考编的人群已经是一个非常庞大的数量了。而这个年龄段的非大学生,也往往由于处在婚育年龄而返回老家结婚生子,老家的工作机会自然比大城市少太多了。
综上,年轻人失业率高,一方面是由于我国对劳动法的执行聊胜于无,加上经济不景气,以至于年轻人一心考编考研。另一方面是由于农民工户籍地和工作地分离,导致很多人在婚育阶段不得不辞去工作。
现在年轻人就是太缺乏 “二舅” 精神了。建议把不愿意工作的年轻人腿打断,一个个活蹦乱跳的还好逸恶劳。瘸了就老实了。
狗头保命←_←
上班时间:
9:00~12:00 13:00~17:30 19:00~23:00
一个月休息一天,工资三千多,其他没有,包括劳动合同。
你做吗?想做的话我可以帮你介绍,我们这边有很多内衣厂在招工。
对待任何问题,如果对方把问题归因于某一类人懒惰、素质低等个人主观因素,那么,这就是胡扯的人身攻击。
有点正常思维都知道,年纪轻轻的,又有谁会任性到因为不愿意工作,所以,天天躺平呢?
但是,你这个问题,又不能简单进行二选一。
因为我觉得,正确的答案,应该是找不到适合的工作,而不是找不到工作。
如果无限制地降低自己对工作的要求,那么,一定能找到工作。
可是,又有谁愿意这样呢?
当所有人都让自己的人生处境下滑一个档次,然后,最底下那个不能下滑的人,一定还是会处于失业状态。
我认为,年轻人失业率高,从根本上讲,是因为产业升级给所有人带来的一场大逃亡。
(这个论述过程好长,不知道有没有人看得完!)
可能我们很多人还没有意识到,由于科学技术的进步,我们中国人的生活方式、生产方式,正在发生着天翻地覆的变化。
有人把当前这个时代,称为 5G 时代。但是,我认为,我们正在经历第四次技术革命。
这一次技术革命,以 5G 技术为基础,以人工智能的成熟为标志,正在将人们带向网络化、数字化、智能化的新时代。
首先,伴随着 5G 技术的普及,我们中国已经进入了人人都可以随时随地自由刷视频、传视频的新时代。
原来,在 4G 时代,我们受限于网速、受限于流量,导致我们根本没法大量的刷视频。
现在,进入了 5G 时代,我们的网速很快,我们的手机不限流量。于是,我们可以随时随地刷视频,随时随地记录自己的生活。
这种情况下,唐山烧烤店打人事件发生后,立即就可以引起全国人民的关注和参与。
现在,我们随时随地都会参与到网络生活中去,我们所有人实际上就是生活在一个高度网络化的新时代。
另外,在我们全面进入 5G 时代的同时,我们中国的云存储、云计算技术也已经成熟和发展起来,这使得数据的抓取、计算和分析成为可能。
于是,大企业可以给予数据分析生产产品、配送产品。
最后,在网络和算力的双重支撑下,人工智能技术正在发展和完善。
而人工智能的发展和推广,正在使得我们整个经济社会朝着智能化方向发展。
在制造业领域,大量的机器手臂替代人工;在客服领域,大量的 AI 机器人替代人工;在运输领域,送货机器人正在替代人工……
所以说,我认为,我们中国正在经历第四次技术革命,我们整个中国社会,正在快速地向着网络化、数字化、智能化的新时代迈进。
这次技术革命在改变我们生活方式、生产方式的同时,也正在给我们带来机遇和挑战。
接下来,让我们一起走进我们中国的劳动力市场,看一看这场技术革命给我们的劳动力市场带来了什么样的冲击和变化。
最近这些年,我们中国的劳动力市场每年都在上演着一场颇为奇怪的现象:一边是工厂用工荒,另一边是大学生就业难。
按照我们通常的市场思维,既然工厂这边有用工需求、学生这边有就业需求,双方进行一番自由组合,问题不就应该解决了?
为什么还会出现这一奇怪的现象呢?
针对这一现象,很多人轮番上阵展开自己的解释。有人说,现在的年轻人不肯吃苦,不愿意进工厂;有人说,是我们这个社会对蓝领技工有歧视心理……
最近这些年,为了解释就业领域的各种新奇现象,我们发明了 “灵活就业”、“摩擦性失业” 等新词汇。
但是,我觉得,对于这些现象,大家根本就没有解释明白。那些所谓的专家只是描述了现象,只是在搞文字游戏,完全没有深入思考,完全没有深入分析。
今天,我就把这些现象进行详细地解释一下:
第一,在一些规模比较大的工厂里,已经出现了机器替代人工的现象。这些工厂,基本上实现了全流水线的全自动化的智能生产。
对于这些工厂而言,他们已经完全不需要奋斗在生产一线的普通工人。
他们需要的工人,主要有两种:一种是能够操作智能化生产线的高级工程师;另一种是机器根本无法替代的高级技术工人。
新型的智能化制造业,要求高级工程师既要懂科学,还要会技术,必须是复合型的高素质人才,才能操作整条生产线,随时发现问题、随时进行调整;要求高级技术工人必须要具备非常高超的手工工艺。
而这两种人才,在劳动力的市场上是非常稀缺的。
最新的数据显示,到 2025 年,中国制造业 10 大重点领域,人才的总需求量将接近 6200 万人,人才需求缺口将近 3000 万人,缺口率高达 48%。
于是,在我国的高端制造业领域,存在着巨大的人才缺口,出现了 “用工荒”。
第二,对于那些规模相对比较小、没有实力进行机器替代人工的企业而言,他们为了能够和已经实现智能化生产的大企业相竞争,在使用员工的时候,自然就会倾向于用最少的薪酬榨取最大的经济效益。
于是,这些工厂所提供的工作岗位,往往就会具有工作强度大、工资薪水低的特点。
更糟心的是,就算是这样,这种公司还是有可能会因为缺乏竞争力而变得经营困难,最后甚至会走向破产倒闭。
所以说,对于进入这种工厂的年轻人而言,自己的这份工作,不仅劳动强度大、工资水平低,而且还可能会面临拖欠工资的局面。
更让年轻人难以接受的是,这还是一份没有前途的职业。
因为机器替代人工,是大势所趋。再晚几年,伴随着机器替代人工的进一步发展,市场上可能连自己的这种职业都没有了。
到了那时候,自己又该何去何从?
在这种情况下,现在的年轻人但凡有一点出路,当然不会选择去工厂上班啦!
于是,在我国传统的制造业领域,也出现了招收不到廉价劳动力的 “用工荒”。
第三,从思想观念上讲,我们觉得,进工厂当工人,不仅辛苦,而且还不体面,感觉低人一等。
当年,50 后、60 后读书的时候,他们父母最大的愿望是,让自己孩子好好读书,长大之后,可以去城里当工人,再也不用像自己一样 “面朝黄土背朝天”,当一个累死累活的农民。
后来,70 后、80 后读书的时候,他们父母最大的愿望是,让自己的孩子好好读书,等到将来,读完大学之后,可以去坐办公室当白领,再也不用像自己一样,当一个累死累活的工人。
于是,等到 90 后、00 后读完大学、进入社会之后,他们自然不想去工厂当工人了。
对于绝大多数的大学生而言,读了十多年书,到最后进工厂当了个普普通通的工人,这的确是一件难以接受的事。
要知道,对于 50 后、60 后而言,读完大学之后,去当工人,实现了从农民到工人的阶层跃迁;对于 70 后、80 后而言,读完大学,去当白领,实现了从工人到白领的阶层跃迁。
可是,到了 90 后、00 后,你却让他们回去当工人,那么,他们读了那么多年书,社会地位不仅没有上升,反而还下降了,你觉得他们会愿意吗?
更何况工厂工人的这份工作,不仅工作辛苦、薪水低,还没有发展前途。
所以,现代的年轻人当然宁愿去送快递,也不愿意去当工人。
这就是在我国的劳动力就业市场上,为什么既会有 “用工荒”,又会有 “就业难”。
在解释完这一奇特现象产生的原因之后,我们就需要考虑一下这一现象所带来的影响了。
我国劳动力市场的这种变化,很有可能会使得我国经济走向一个恶性循环:
首先,用工荒会导致大量的制造业向海外迁移;其次,制造业流失会造成失业率上升;再其次,高失业率会导致人们收入减少,导致经济的内需不足;接下来,内需不足就会导致经济疲软,企业发展遇到困难;最后,企业经营困难又会导致裁员、降薪、向海外迁移。
一旦我们中国陷入了这种恶性循环,那么,我们中国的处境可就危险了。
为了探究我国陷入这一恶性循环的可能性,也为了找出打破这一恶性循环的方法,让我们对上述这个恶性循环的演化过程仔细推演一番。
首先,我们需要思考的是,劳动力市场的变化,会不会导致制造业向外迁移。
对于那些没有进行技术升级的企业而言,既然在中国招收不到廉价的劳动力,那么,离开中国、去国外寻找廉价劳动力,就成为一个新选项。
在印度,普通工人的月薪,大概 1000 元左右;在我们中国一个普通工人,最低也要 3000 元左右。
在这种情况下,只要企业主不是智障,自然会都会选择去印度设厂发展。
另外,印度还是个人口大国,有着超过 10 个亿的巨大消费市场。
这些公司就算只是为了抢夺印度的消费市场,也会选择去印度开设工厂。
而现实情况,也正是这样。
据报道,截止到 2019 年 6 月,中国企业在印度注册公司数已达 6000 余家。
我们中国很多公司,为了打开印度市场,也为了利用当地丰富而廉价的劳动力,纷纷选择在印度建设工厂。
小米、OPPO、vivo、福田汽车、三一重工、海尔集团等大型企业,都已经在印度开设了工厂。
也就是说,我们中国已经失去了廉价劳动力优势,制造业正在逃离中国。
在查询资料的时候,我发现,对于我国企业去印度设厂的事件,大家不仅不担忧,而且还把这看成了一种骄傲。
对于很多人而言,我们中国企业走出国门、开拓国际市场,为国家出口创汇,这是值得骄傲的好事。
很显然,大家已经忘记了美国的教训。
要知道,美国走向衰败的根源,就是因为制造业迁移。现在,依靠第三产业支撑的美国,连续三任总统都想把制造业迁移回美国,结果却是困难重重。
难道我们就不担心身边的这个印度成为新的制造业大国吗?
要知道,它可也是个人口超过 10 个亿的大国。单纯从人口数量这一因素的角度考虑,印度是这个世界上最有可能替代我们中国,成为下一个世界工厂的国家。
难道我们中国就不觉得危险吗?
当然,可能会有人说,你这是杞人忧天、瞎操心。
那些迁移出去的企业,都是依赖廉价劳动力的企业,反正我们中国正在进行制造业升级。等完成了升级,我们中国将会用智能化生产的高效率,碾压印度,让他们根本无力与我们竞争。
到时候,我们中国企业既抢夺了印度的消费市场,又实现了制造业升级,完成了从制造业大国向制造业强国的转变。
按照这个逻辑推演,事情不仅不糟糕,而且还挺美好。
我们之所以那么乐观,是因为乐观地相信一个逻辑推理:
我们相信,产业升级,带来一部分人失业的同时,也会创造出很多新的就业机会。
这样一来,我们只需要做好下岗工人再就业工作,这个失业问题也就迎刃而解了。
在很长一段时间里,我自己也是这种观点。
但是,后来我发现,我们大家把这个问题想得太简单了。
我们以为,技术升级让一份工作岗位消失的同时,又会创造出一个新的工作岗位。
这样一来,一个萝卜一个坑,让这些失业的人去新的工作岗位就业,问题不就完美解决了吗?
这样想问题的人,很明显,只是进行了简单的加减计算,根本就没有进行深入思考。
虽说是 1000 个萝卜,1000 个坑,可是,如果萝卜太大、坑太小,你又该怎么办呢?
值得注意的是,因技术升级引起的失业潮,和上个世纪 90 年代我国因国企改制形成的下岗潮,是截然不同的两个问题。
表面上看,两者都涉及到下岗再就业问题。
实际上,它们两个长得完全不一样。
国企改革形成的员工下岗问题,是将一部分人从国企里赶出去,让他们到市场上重新寻找新的就业机会。
在下岗潮时期,大量的工人从国企进入了私企,有的人甚至还自己当了私企老板。
在下岗再就业的过程中,对于这些下岗工人而言,原来是在国企里干钳工,现在是去私企里干钳工,只不过是换了个地方、换了个环境,工作岗位基本上没有太大变化。
但是,技术升级所形成的失业问题,是将这部分工人彻底的淘汰掉。
对于这些失业的工人而言,当他们从工厂的这个大门走出去之后,他们就再也找不到自己原来的那个工作岗位了。
我原来是干钳工的,现在失业之后,这个社会上已经完全没有钳工这个工作岗位了。
有人说了,我们可以对这些失业人员进行就业培训,让他们适应新的工作岗位。
对不起!
这个解决方案,说起来很轻松,做起来难度极大。
因技术升级而创造出来的那些全新的工作岗位,往往是高级工程师、高级技术工人。这些工作岗位要么需要工作人员懂编程、会数据分析,要么需要工作人员具有高超的手工工艺。
而那个失业的钳工,就是个普普通通的一线工人,既不懂编程,又不懂数据分析,更没有高超的手工工艺。
请问,在这种情况下,你要怎么培训,要花费多少时间和精力,才能将这些传统工厂的一线工人,变成能够适应智能化工厂的新工人?
所以说,技术升级看似提供了很多全新的工作岗位,但是,这些工作机会对于那些已经失业的工人而言,根本就是毫无机会。
不要觉得我在危言耸听,也别觉得这事离我们大家很遥远。
现在,在我们中国,有很多人都正在经历这种痛苦。
我一个大学生,或者一个硕士生,没有找到合适的工作岗位,暂时以送外卖、送快递为生。在工作之余,我也会写点小说,正在尝试做一个网文作家。
我是一个朝九晚六的白领,目前的这份工作没有什么技术门槛,自己所在的公司规模比较小、效益也一般。在工作之余,我也会剪辑个视频、开个直播,正在尝试做一个专业的视频播主。
我是一个网约车司机,目前的这份工作勉强可以糊口。在工作之余,我也会做网游陪练,打游戏的同时,挣点外快。
对于我们所有人而言,眼前的这份工作,就是生活的苟且。业余忙碌的事情,才是自己想要转型和发展的方向。
可是,想要完成这种转型,完全没有看起来那么容易。
比如说,视频播主这份职业。表面上看,只要有手机、能联网,就能做播主。实际上,怎么说话、怎么聊天、怎么打扮,怎么剪辑、怎么带货…… 所有这些,都是需要慢慢学习和摸索的。
papi 酱在成名之前,当了两年多的无业游民。经过这两年多的折腾,她才打造出了属于自己的独特视频风格,才火了起来。
再比如,网文作家这份职业。表面上看,只要你能沉下心来打字,坚持写下去,就能成为网文作家。实际上,写网文绝没有看起来那么简单。
网文的确对于文笔没有那么多要求,但是,网文所要求的快节奏、打脸爽、代入感等,根本就不是刚入行的小白能够适应和学会的。
大多数网文作家,连签约的机会都拿不到。
很多网文作家,往往都是在没收入、低收入的状态忍受好几年,然后,经过慢慢地积累和提高,才能一书封神、成功转型。
而所有那些转型成功的视频播主、网文作家、音乐达人,哪一个没经历过默默无闻、无人问津的痛苦和煎熬?
所以说,一个人从技术升级前的旧行业、旧领域,转型到技术升级后的新行业、新领域,往往不是一年两年就能完成的事情。
更糟心的是,现在的年轻人基本上很难既能干好现有工作,又能利用业余时间让自己学习、转型。
因为自己当下干得这份职业,往往工作强度很大,加班是一种很常见的现象。
在这种情况下,一个年轻人想要成功的转型,往往就会辞去原有的稳定工作,一边干着送外卖、开出租的灵活性工作,一边忙着进行学习和转型。
于是,一群专家发明了 “灵活就业”、“摩擦性失业” 之类的词汇,对这些现象进行描述和解释。
其实,那些高高在上的所谓专家,完全不了解年轻人的实际现状。
在他们看来,这些年轻人并不是没有工作机会,而是为了追求自由、追求更理想的工作岗位,才会选择暂时性的 “灵活就业”,才会选择暂时性的 “摩擦性失业”,等到自己转型成功,也就可以实现正常就业了。
在专家们的眼里,你明明可以在原来的传统行业里安安稳稳的当一个社畜,非要跳出来,转型去新行业。你自己要作妖,能怪谁呢?
可是,实际上,大家之所以拼命转型,谁不是为生活所迫呢?
当下这份维持自己继续苟且生活的工作,工资薪水低、劳动强度大,晋升空间有限,发展前途未知。
当下的这份工作,随时都有可能被机器人所替代,自己如果不学习、不转型,说不定明天就会被社会淘汰。
正是因为劳动力市场这种巨大的不稳定性,才会导致很多人忙于转型,很多人忙于考公务员、忙于考事业编。
而底层工薪阶层普遍较低的根源,还是因为技术升级。技术升级导致这些底层工薪阶层的工作极容易替代,要么被市场上充斥着的大学毕业生替代,要么被已经逐渐成熟的人工智能替代。既然这些劳动力不具有稀缺性,随时都可以替代,我为什么要为他支付高昂的薪酬呢?为什么要改善他的待遇呢?实在不行,换掉就行了呀!
在这种情况下,所有人的转型,从本质上讲,都是一种生活所迫的大逃亡。
上面这些人的转型,虽然艰难,但是毕竟还有希望。
还有一部分人,他们根本就没法完成转型。他们已经被新时代的新科技淘汰了。他们就是奋斗在生产一线的工人,就是那些进城打工的农民工。
这些一线工人、农民工,他们基本上没有办法适应基于网络而兴盛起来的所有职业。他们也很难通过学习来适应这一变化。他们,就是被社会彻底淘汰的人。
如果任由制造业向外迁移,这些一线工人、农民工连一份维持生计的工作都找不到,那么,我们的社会也就变得更危险了。
讲到这里,我想大家应该听明白了。
当下,我们中国正在经历一场史无前例的第四次技术革命。
这场以网络化、数字化、智能化为特点的新型技术革命,正在改变着我们的生活和工作。
技术升级的同时,我们中国的劳动力就业市场,也正在上演着激烈的大逃亡、大转型。
所有的劳动参与者必须要从原有的旧行业、旧领域中逃亡出来,经过艰苦卓绝地转型之后,进入现代化的新行业、新领域。
在这次蜕变和转型的过程中,大量的年轻人虽然艰难,但是,还有转型成功的可能性。而那些长期奋斗在生产一线的工人,那些靠力气吃饭的农民工,几乎完全没机会实现转型。
在我们中国进行艰难的蜕变和转型时期,如果任由制造业大规模的离开我们中国,势必导致我们中国失业率的进一步加剧。
而失业率上升势必导致人民普遍性的收入下降,进而势必导致他们节衣缩食、减少消费。
没有消费的刺激,又该如何拉动内需,如何为国家提振经济呢?
国家经济一旦陷入疲软,又会倒逼着更多的企业去开拓国际市场。而开拓国际市场的时候,往往需要在当地开设工厂。于是,进一步加剧制造业外迁。
如果任由这种局势发展下去,多米诺骨牌一旦被人推到了第一个骨牌,整个经济体系很快就会陷入恶性循环之中。到了那个时候,我们距离系统性的经济危机还会远吗?
另外,我们也需要深刻地认识到,如果任由这种态势发展下去,在未来的几十年里,我们在全面进行技术升级的同时,也势必陷入腹背受敌的危险处境:
一方面,在低端的机械化生产的传统制造业领域,我们中国因着人力成本的提高,将会面临着印度这种新崛起的劳动力资源大国的竞争;
另一方面,在高端的智能化生产的制造业领域,在落后的教育体系下,势必受到高素质人才数量的制约,我们又会遭遇德国、美国、英国等老牌资本主义制造业强国的竞争和挤压。
在这种情势下,如果任由制造业成规模的对外转移,那么,我们中国很可能既要面对失业率攀升的社会问题,又要面对制造业流失所带来的的经济发展迟缓问题。
根据国家统计局的最新数据,今年的 2 月份,16-24 岁的青年人失业率是 15.3%,与上月持平。
3 月份,16-24 岁的青年失业率上升,达到 16 %。
4 月份,16-24 岁的青年失业率继续上升,达到 18.2%。
5 月份,16-24 岁的青年失业率再次上升,达到 18.4%。
6 月份,16-24 岁的青年失业率进一步上升,高达 19.3%。
整体来看,今年上半年,青年人的失业率在持续上升。
我认为,这绝对是一个危险信号,这应该引起我们的警觉和重视。
再晚些时候,等我们真的陷入这种恶性循环之中,如果再来一群所谓的专家高喊着什么 “中等收入陷阱”,进行一番瞎指挥,那么,我们中国可就真的危险了。
今天,我讲这番话,不是为了唱衰我们中国,更不是为了鼓吹印度,而是想要为我们中国人自己敲响警钟,希望我们所有人都能意识到危机,尝试解决危机。
按照我们 HR 的话来说就是:萝卜和坑不对位。市场上有很多小坑,mini 坑。但这些坑大部分的毕业生萝卜是不会去蹲的。因为薪资很低,非本地土著或者无所谓薪资的孩子以外,是很难招到人的。
对于急于招人的我这类 HR 来说,就工作而言,我会像老板抱怨现在的年轻人吃不起苦,所以招人困难。但私底下,我对这种现象其实非常认可。为什么宁可呆家里,准考考研考公也不去做底薪的工作?因为家里有托底啊。家里的经济实力能支撑起这一代人有部分人可以这么做。哪像我们 80 后刚工作那会,没有了分配,外面低薪的工作一堆。家里也没那么多闲钱养闲人,我们那代也有不工作的,但比例远比现在低的多。
说到底就是社会薪资还没随着发展高速提升,造成的毕业生薪资要求和社会提供之间的不匹配。但如果原生家庭能扛得住的话,不愿意工作就不愿意工作咯。毕竟现在社会能提供的高薪岗位(真实的就业岗位其实是能满足的)真的远远不能满足现在的毕业生的人数。
82 年修宪:
本条规定与前几部宪法的规定相比有几个变化:一是删去了 1975 年宪法和 1978 年宪法中有关 “大鸣、大放、大辩论、大字报” 的规定,因为受极 “左” 思想的影响,所谓 “大鸣、大放、大辩论、大字报” 是十年动乱的产物,极大地破坏了社会主义民主法制建设,破坏了国家安定团结的局面,已经完全不适应新时期社会主义民主法制建设的需要。二是删去了 1975 年宪法和 1978 年宪法中有关罢工自由的规定。主要的考虑是,罢工是旧社会工人用来对付资本家,反抗压迫、反抗剥削的手段。在社会主义制度下,工人是国家的主人,工人的利益与国家的利益是一致的,如果罢工,只会使国家和工人自己的利益受到损害,而且罢工经常影响到社会的安定和人民群众的正常生活。罢工的主要目的是对付官僚主义,但宪法已经规定,公民对于国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告和检举的权利,用这些权利就可以对付官僚主义,因此,没有必要规定罢工的手段。当然,宪法不规定罢工自由,只表明罢工不作为公民的基本权利,不受国家法律的保护,并不表明罢工就是犯罪,对于罢工问题应当具体问题具体分析。
其实这次的新闻说出了历史以来年轻人失业率的一个重点,以前都没提的。
就是预期。
年轻人不说好高骛远,起码不了解社会是有很高预期的,你这人说一个月一万工资,那人说两万,13 薪,年终奖 10W。
他一去找,2000-3000。没法干,觉得花那么多钱读书出来怎么找不到合适专业的工作,工资那么低读书干嘛。
但实际上大部分人工资就那么多。。。
不多说→_→啦 。
有啥说啥,不整那些虚的。
现在的情况就是公司嗷嗷缺人,找工作的嗷嗷缺工作。整个就业环境就非常的畸形,就像婚恋市场的两个人相亲,男的不是高富帅,女的也不是白富美,都希望对方能做做慈善,互相嫌弃互相看不上。最后就是单身比例越来越高。
现在有些公司,一线城市实习生工资开到 1500。那能招来人吗?人家干点啥缺你这一千五,来做这工作就跟做慈善似的。也有朋友让我帮忙介绍工作,工作经验只有不到 5 个月,也没啥亮眼的成绩。一问期望薪资想要 12k。
应届毕业生起薪数据也有水分,但是水分也好,看起来 2022 比 2019 还是有不少缩水的。多少应届生看见这注水的平均薪资都会嫌低,现在当然更不能接受。
现在整个环境下,就没一个正常的定价标准,一方面互联网大厂动辄开 40k 薪水给应届生的新闻屡屡刷屏,盲目拔高了大家的求职期望。另一方面很多公司还在用十年前的标准衡量薪水起薪还是 3000,公司盈利能力不行,也开不起太高的薪水。如此以来,公司开薪的意愿和大众求职期望严重不匹配,互相看不上成为一种常态。
还是得在企业上下手,企业要能多赚钱,要愿意多给钱,这才有的解,不然没得解决。
互联网这一波的裁员潮是从去年将近年底时就已经开始了,公司年会上各个部门和事业群的 boss 登台讲话时无时不刻不在重复的一点就是 “凛冬将至,勒紧裤腰带过日子 “。
谁能想到,今年的春节过后,裁员的浪潮越来越凶猛,甚至你现在去职场上找工作,离职理由都很好解释:公司裁员而不是个人原因。
去年 12 月份,本来是平常的一个周五下午,结束了一天工作的我正准备下班回家突然被同事叫住并且跟我说:” 你知道部门团建取消了吗?说是下周要开大会,所有人必须到场。”
我当时就觉得很奇怪,按理说:作为基层员工,能有什么重大的会议需要全体人员都到场?”
当时,我心里觉得有些隐隐不安,于是当天晚上我就在脉脉上发了一个匿名的帖子询问看是否有内部人员知道是什么情况。
经过周末两天的持续发酵,我的帖子很快就冲上了热搜并且已经有内部人员评论全国的几个基地需要全部撤销,人员需要裁撤。
其实说实在的,我是无论如何也不会想到 “裁员” 这种事情会发生在我的身上,经过了周末的忐忑之后,周一的下午,我们整个部门都迎来了那一场重要的“全体线上会议”。
周二早上的 10:30 分,我们所有人进入了会议室,当确认全体成员都进入会议室以后,会议室上锁,会议开始。
首先发言的是部门总监,一个非常善于说场面话的人,来来回回,兜兜转转一直强调我们的辛苦和不容易,也表达了对我们之前所作出的努力的认可。
最后终于说出了我们都想听到但又不想听到的那句话:XXX 从今天起停止所有渠道的售卖,大家与 XX 的缘分可能就要到今天就结束了。
整个办公室大家先是一阵骚动,更多的人表现出来了开心,随后我们进入了另外一个会议室,公司的 hr 跟我们说了后期的具体安排,需要跟每一位员工进行约谈,所以工作量比较大。
接下来的这两周可以说是最舒服的两周时间,大家因为少了业绩的压力反而每个人都很放松和开心,都期待着拿到赔偿款然后回家好好过年。
在总监宣布完裁员的那一周,前端的小伙伴最先被约谈,每个人从会议室出来的一刹那可以说是喜笑颜开,然后手里拿了毕业礼物,就在这一周前端的小伙伴都已经全部走完了。
我们作为后端看到了一周之内的变化,也开始隐隐期待轮到自己时究竟是怎样的。
很快就来到了第二周,但是第二周一直没有一点消息,我们作为后端一直都很正常地在处理日常的工作,但是 hr 一直没有找我们当中的任何一个人谈话,因为我们作为后端,还需要对用户进行维护,手头工作不能立马就停止。
很快,来到了第三周,中途有些小伙伴已经坐不住了,选择了离开,因为他们无法忍受这种等待的焦虑,因为当宣布裁员的那一刻起,手头上的所有事情以及现在所待的地方都已经失去了意义。
相比较赔偿款来说,他们认为快速找到下一份工作才是关键的,当然每个人的价值衡量标准不同,我还是选择坚持等下去,因为上班的目的就是为了赚钱,我的计划是拿到赔偿之后休息一段时间。
很快时间来到了第三周。
周二可以说很爽地度过了,紧接着第三周,hr 开始正式跟我们来谈赔偿的事情。
因为这次的裁员涉及到整个部门,各个端口都会被约谈,在第三周的时候刚好轮到了我们,看着身边的小伙伴们一个接一个的进去谈判。
我和其他人一样开始有些紧张并且也在积极商量对策,因为只要会议室进去之后就得要签协议了。
部门后端统计了想要留下来维护流量的一波人,并且最开始跟想要留下来的人签了新的合同,规定了离开的日期,如果中途走的话,拿不到任何赔偿。
鉴于担心后期公司会有各种魔幻操作,所以大部分人都选择了拿钱走人。
轮到我的时候,我站在门口深呼吸了一下,推门而进。
常规的会议室,hr 是一个女生,我一坐下,很熟练地说出了她跟每个人都会说的话,拉出了我的数据和之前薪资,然后直接说明了 N+2,并且如果没有任何问题的话就可以直接签字了。
我因为在进去之前就已经想好了要离开而不是留下,仔细地看了相关协议并且签下了我的名字。
拿到了毕业礼物,是一组盲盒,我走出了会议室,那一刻,如释重负。
当我签完了协议之后,其实就需要在本周内离开了。
我们组在来开之前去公司的食堂吃了个饭,大家互道祝福,大家其实也互相聊了一下今后的打算,同时也对要留下来的同事表示鼓励和加油。
我们小组其实是整个部门中业绩最优秀的,组内的每一个小伙伴都有各自的风格特色,都能够很好地完成自己的任务,所以有一些同事已经或多或少收到了面试的机会,刚好做到了无缝衔接。
周五下午,我们收拾完了自己的所有东西,交了工牌、电脑、工作手机,然后跟留下来的同事聊了两句,她把我们送到门口,用自己的工卡刷开了门,我们道了别,坐电梯离开了。
整个裁员的过程除了刚开始从小道消息知道之后的震惊之外,其余的时候开心会偏多一些,好在公司比较大方,给每一位员工做到了离开前的应有的体面。
但是离开公司对于我来说只是一个开始,接下来的将近半年的空窗期才是真正考验我的地方。
我从没想到 2022 年是如此艰难的一年,除了 1076 万的毕业生,大环境的不景气真的是让我们这一代人赶上了。
今年这半年我相信很多被动离职的人跟我一样,从最初的开心到之后的焦虑,地铁坐了一趟又一趟,简历投了一家又一家,但依旧杳无音讯。
不过不必妄自菲薄,其实是整个大环境的问题,我们所能做的,就是习惯这种低谷的状态,不断去尝试,去面试,千万不要一个人在家自怨自艾,这其实会让你越来越不敢面对社会。
越是在这种大环境不好的情况,我们越需要不断去跟外界去碰撞,说不定就会有机会!
何必呢,刚毕业就那点工资,交完房租、扣掉通勤、去掉饭钱,差不多也不剩啥钱了。
然而你要承担加班熬夜伤身体、吃外卖对胃、对健康不好、持续加班猝死等等等等各种风险……
就那点工资,够你看病的不?
在家里蹲了两年了 前段时间找了下工作都是 996 算了继续蹲。
以前工作的还有点存款省点用能蹲很久
这些只是做了记录的。没做失业报道,不算失业。其实按照多少人没买社保这数据才算正确,不过,我感觉他们不敢报道出来~~~~
看不起家里蹲的,天天上班当牛马,掏空 6 个钱包 背几十年贷款,还背出了优越感?多少人买的是期房啊?
不说家里蹲好不好,我就说你辛辛苦苦打工,就算不背房贷,你交房租,有多少人真的高工资?就算拿到了高工资,你抛开要交的房租,水电费,网费,通勤费,伙食费,还不算其他零里零碎的支出,你能有多少存款啊?有爹妈靠的家里有关系有背景的咋不谈。我说有时候上班还倒贴,不敢生病是不是?所以,为啥看不起家里蹲,35 岁被优化有优越感?
大家都是资本的韭菜嘛,大哥不说二哥。
我之所以这么打一堆,就是反感这些劝人做牛马,不算账,说话不负责任的人。如果人人能有明星那一天千分之一的工资,谁会不积极,但凡加班都有加班费,甚至更多,说不定无数人卷的能把老板肝破产。我老舅前天刚和我聊了这个问题,我就是这么回答他的。工不工作,都是资本的牛马,韭菜。什么时代了,还想着埋头苦干能致富?我老舅还和我说就没看到有人干活累死的,我怀疑他文化低(的确是)不思考,不看新闻。还各种嘲讽我不努力。我看他是工贼吧。诸位要卷都去卷吧
本人浙江 28 岁男青年不是包租公,已经在家躺了五年了,兜里还有八千多块钱。今年还买了 ps5 switch。五年间女友谈了三个… 我确实很长时间没工作,但不代表,我没有技能和路子挣到点闲钱。
我这是五六线小县城,普遍老老实实上班工资也就三四千。我在家躺平,挣点闲钱轻轻松松,在家开销还很小。
所以我为什么要去上班呢?
曾经以为苦一苦自己,能让家人孩子过上好日子。结果发现好日子都让别人过去了,工人阶级的成果再一次被窃取了。
你觉着呢?
看见的只是冰山一角,找不到心仪的工作,便不愿意工作。每个提供工作的地方都在想着再压榨一些,找到更廉价的劳动力。每个好一些的地方都因为悲观的整体经济局面都在大肆裁员~ 两者一增一减,失业率就爆炸了。
疫情使大环境收缩,而 996,不遵守劳动法,使得劳动力内卷严重,劳动力价值太贱,失业是很正常的事情,这其中还不包括灵活就业,否则数据更加骇人。
一个月 3000,比牲口还累,上个 j8。
卷的实在是太厉害了
1: 事少离家近,工资低的可怜,以我们这边为例,还不如在家玩,彻底摆烂也花不了多少钱。
2: 想拿点高薪实在是太操心了,24h on call,平时晚上微信群滴滴滴个不停,免打扰疯狂 @你,周末想出去玩玩都不顺心,总有这个那个事情。
3: 找到工作了,满心欢喜进去,却发现只不过是从一个火坑跳到另外一个火坑。
房子是一方面因素,但就我个人感官而言,更多的是不值得
我辛辛苦苦一天工作,既得不到尊重,也得不到钱财,还极大的损害了身心健康,也不知道工作到底是为了什么
我们为了更好的明天和未来而努力工作,但大多数人最终会发现在大势之下,自己的努力其实无足轻重,实现不了自己的人生目标,也难以真正像个人一样有尊严地活着
老爷们也看不到啊,他们还以为,
这 18% 年轻人是懒汉,
指责 “社会主义不养懒汉” 呢!
别说了,说了都是眼泪,小米公司搞个手机设计的比赛,知道啥标准么
一等奖 5000 块钱,名额一个,时间 7 天
要 45 个图标,3 套界面,卷的跟尼玛鬼一样
就这样,还一堆卷王群里一顿舔呢,各种秀正能量,自我感动
还要提前打包源文件,这世道,哎!被人白嫖都是福报了
失业率太高了,社会治安就不好
为了降低失业率,我建议国家开放枪支,美国就三亿人枪支就已经提供了二十一万个就业岗位,这还是 2012 年的数据,那么中国至少可以提供一百多万个岗位,可以有效地维护社会治安
还有开放性产业,反正你这东西也无法彻底给禁掉,还不如开放出来收税,少收点进城税,强制她们交社保,每个月由机构统一去医院体检,也给了医生工作岗位
还有最好开放适量的成瘾性药物产业,开放安乐死,开放斗狗产业,开放器官产业,应开尽开
我上面说的都是对普通人有好处的,都是基于自愿原则的,有些人就要卖,就别违背妇女意愿了。瘫痪的人也应该体面地死去,而不是身不由己地活着。药物成瘾的人生活也有个盼头,而不是在阳光下躲躲藏藏,前天我还听到李代沫的歌,唱歌挺不错,可惜了
多了这么多产业,可以有效改善普通人的求职环境,在大街上被一颗子弹打中的概率能有多高
社会主义国家就是有这种好处,为了虚假的道德,使得国家的弹性够强,遇到经济危机还能拉低点下限。
说说什么工作?
身边就有例子,京城名校毕业,天坑专业,毕业进入互联网做客服,实习期工资还不够租房水电通勤的,家里每个月还得补贴几千。
更艹的是,好不容易要熬到头了,实习期一结束就被开。
之后又是漫长的找工作,恰逢这两年,口罩来了,在出租屋进退两难。
北漂一年,家里倒贴了几万。
索性直接回家,在家的花销只有水电吃饭,一个月甚至花不到几百块的,吃的也健康了。
闲着去做做陪玩,游戏搬砖,剪辑视频,一个月还能赚几千。
家里都劝别出去工作了,还不如安安心心考个研考个编。
综上,你以为年轻人是真的懒得工作吗?还不是被社会毒打过后,不得不选择摆烂。
再来越来越多的企业上班时间加长,还能再少招点人。好日子还在后头呢
解释 996 的时候,两个人干三个人的活,会导致第三个人失业。
那么问题来了,第三个人失业,失业率不是 33.3% 吗?
工作机会少了,内卷严重了,垃圾工作很多
我是一直想找工作,找个符合劳动法规定的工作
但……
呵呵,我辛苦两个月,一年的零花钱够用了,那就,这样吧。
华为的成功导致的必然结果
大家都失业,等于没失业!
西部某 211 大学,全国 211 排名常年倒数第 2,去年某财经类学院招一专职辅导员,近一百个名校硕博学历的报名。
另外,至少我周围的年轻人都在积极投简历找工作或换工作,还没发现有真正不愿意工作在家躺平的。
当狗,算不算工作?
我现在招狗,一天一块。
你不来我这当狗,是你不愿意工作还是找不到工作?
我现身说法。高新区小公司外贸岗,来了一周我就想溜了。
4000 底薪,啥时候成单啥时候转正签劳动合同。算上水电押金乱七八糟的平均每月租房 1100,吃饭 1100,还剩 1800。稍微有点消费几十块钱的来几次就没钱了。
打工,老子倒贴打工。
我之所以不在家出来是因为这工作双休朝九晚六,我那小县城没这种工作。在这有利于我偶尔复习一下公务员考试。打一辈子工不可能的,一辈子也买不上这的房子。
虽然我家庭条件还凑合,家里能给我出个百十万买房子车子啥的。但我总在想,如果我没这个条件呢?所以我出来从不把自己当回事,抠门贫穷的活着。我就想看看自己有多惨。
双非一本学土地的文科生狗都不如哈哈哈
我国土地国有,最好就是进体制,我老家从我毕业三年就没有岗位招聘,其次就是房地产企业,这就不用解释了。
要躺平,但不要变废,有利用价值的时候躺平才有威慑,如果彻底躺成了废物,那这个社会根本就不会在意你,躺的时候专注一件事情,不管考公考研,还是学编程学英语,亦或是自己的兴趣爱好,如果一年下来,没有取得任何成绩,那就要警惕了,因为绝大多数人,根本做不到足够的自律,不说在家完全没有监督下的自律,哪怕在学校老师威逼下能自律的,大学都不会考的太差,而没有自律的人,躺平其实就是手机一刷一整天,再跟知乎网友吵吵架罢了。也不要迷信保安,以中国的人口规模,等大家发现保安的好以后,就会来卷的你重新认识保安这个职业了,到时候就可能招保安月薪 2000,年龄 30 以下,身高 180 以上,长相英俊,丑人勿扰。
经济学里对失业率的定义很明确,分子就是想找工作,但是找不到。
如果不想工作,也不想找,回家躺着,这部分人是不包括的。
您的工作是指那种 4500 一个月,每周工作 6-7 天,一天工作 10-12 小时的工作吗?还是说您觉得穷人既然喝不起粥,那为什么不吃肉了?
有人借着疫情和环境的理由打压工价
首先排除不愿意工作。
至少我身边刚毕业的朋友不是不愿意工作才失业的,是找不到工作,或者说,找不到合适的工作。
能凑合上的当然有,和职业规划不符的混日子的也有,小公司一抓一大把,这面面试完前脚出门后脚就能告诉你入职的事,但是你会去吗。
找不到心仪的,大概就是不愿意去了。
愿意工作,甚至迫切想去工作,但是没有心仪想要的。
每年的毕业生人数也很多,现在的局势,比如服务业,实体店,是非常萧条的,供大于求,岗位有限需要的人数有限,求职者众多,就出现了 “灵活就业” 越来越多的情况。
前段时间让我朋友去考公了,给她推荐了我姐之前用的尚禅公考,反正找不到合适的,在家安心备考吧,稳定一点比灵活就业找不到工作强太多了。
多说一句,你看到的 18.4,只是想让你看到的,实际上只是冰山一角。
我是能力不够。
还没到找工作的时候。
可父母非但不帮我,还不给钱。
饿不死,但没钱用。
找不到什么工作啊,要想去别的地方,也没钱去。
这都八月了啊,找到的工作是那种一直招聘的公司,例如催收公司,逼着员工办理手机号,打电话,工资没有业绩就一点儿。至于后来另外一个,扣除吃饭剩不下几个,工作不如在家,压力很大,生病治疗,赚的不如花的,干脆不干了!
因为中国不需要那么多人。
之前讨论人口不足,讨论招工不足,那是按之前的经济结构来算的。
这两月,社媒上谈经济都不兴谈 GDP 了,大谈顺逆差。如果未来导向是顺逆差,那么经济结构就要大变化。
旅游业用不着了,教培业用不着了,各种娱乐业也用不着了,甚至知乎这种网站也不太用得着(B 站是不是大裁员了?),餐饮业里堂食也是用不着的,外卖打个骨折可以留下。
把国家改造成一个大出口贸易公司,可以有非常漂亮的顺逆差数据,现有的不服务于出口贸易的人实在太多了,用不着的。
就没人害怕吗?年轻人没事干会发生什么?
讽刺的是一边提创新发展,一边又对抄袭仿冒纵容,天朝现阶段的结构性矛盾,本质的问题似乎是人多,质量还低。
大学批量化生产一模一样的复制品,低质量教育怎么可能出现高质量的人员产出呢?这些都不重要,因为教育已经是一门心照不宣的生意了,大众对于教育的认知它是赚钱的工具,类似古时候考上状元就必然升官发财鸡犬升天。
现在的经济结果是透支了未来三四十年得来的。
这事目前急不得……
这两个月政策都已经退出稳增长,采用姑息疗法了,因为现在不是一个刺激的好时机,下半年还有一波大的没来。
欧洲凉凉已经是个没什么悬念的事情了,美联储现在走钢丝,不加息或者加息不力通胀压不下去,加息太猛可能引发大的衰退。假如下半年美也凉了,那么出口?
那么在经历第一轮恐慌之后,基建 / 地产(投资)、消费会迎来反转,失业率才会下去~
哪怕真是要发钱了,也得等下半年对岸 duang 了之后,不 duang,那证明还能靠出口苟着,继续等~
谣言,我们的社会主义国家哪来的失业?最多是灵活就业
找不到合适的工作。
也不愿意降低要求去工作。
送外卖一天六十 + 单一个月一万多。
进厂每天 996,一个月给你 4000 + 还各种扣。
考公一个月两三千,算上公积金福利也有 5000 左右,还算有前途。
你说为啥年轻人不进厂?
肯定是不愿意工作。为什么不愿意呢?为什么上一辈很能吃苦,如王进喜?因为现在的人学历高了,自以为是,以为自己真的有能力;所以年轻人说大龄博导博学无术,他们说的就是家父这种硕士学历带博士的。
或许他们知道自己的能力不一定比学历稍低的强,例如二本不比大专强很多、大专不一定比技校强。但故意揣着明白装糊涂,认为自己有学历就应该比低学历的少干活、多拿钱。
哪怕双一流本硕的也一样,以为老板请他们全部都是用来装门面的。经济好的时候还行,经济差的时候没客户买单、资金链断裂了,还装门面?
股民七亏二平一盈,但股民的素质很参差、肯定不如能参加高考的人;双一流的比例大概有 10%,问一下自己可否在股市中稳定盈利。博士的比例大概为 6%,问一下自己读书、毕业后如果做科研,是否水论文?
师范大学培养教师、学校养教师,培养出来的学生就这样;培养教师和学生的经费,是全国百姓的血汗税收啊!全国人民一起砸钱给你们,你们却不干活?你们努力读书,不是为了练好本领、奉献给上面,而是为了少干活、多拿钱?那以后不应该人人有书读,至少不应该给这么多人上全日制本科、应该分更多人去技校。
宋明理学的迂腐不可怕,杨家将满门忠烈、岳飞精忠报国、南宋还能跟蒙古周旋四十年、史可法死守扬州。明末、清朝的科举很严格了,那时候选拔出来的学霸才卖国,如出身于晋商家庭的张四维还是唐顺之记不清了、侯方域、钱谦益。
中国社会就业竞争激烈的主要原因是农业人口溢出,十几年前中国有九亿务农人口,现在 4.4 亿务农人口,这些年至少四五亿原来务农人口进城参与制造业和服务业,造成社会就业竞争激烈,而传统农耕社会解体,中国正在大规模进入城镇化生活方式,也造成出生率下降,而未来中国只需要一亿务农人口就足够了,同时随着科技进步,产业智能化自动化以后,估计保障一亿工业人口也足够了,同时中国未来人均寿命不到八十岁,老龄化战比大概 18%,老龄化程度远远达不到今天日本的状况,人口就不是什么大问题,如果你再看看中国的粮食安全报告和淡水资源安全报告,你会发现出生率下降是个好事,
都有吧,找不到的居多,毕竟不工作没有饭吃。
找不到工作
当然是不愿意工作。
如果愿意的话,可以去工地上搬砖呀,虽然现在烂尾楼多了,工地少了,不过你可以不要钱呀,哪怕一天就 6 个馒头,也算是一份工作了吧。
实在不行的话,你还能带资上班,上一天班,不但不要钱,还给老板倒贴,这样的话,想必找工作也是不难的。
工作真的好累呀
就是不是好工作不乐意干呗。很多岗位缺人缺的厉害着呢
因为上层想清楚了
美联储通过控制国债市场凭空蒸发中国资产
并且用伪币逻辑获取中国廉价产品
中国的产品如果一直都依附于对外出口
那么人口可支配平均就永远上不去
上不去就不会有人口增长
人口多的时候还依靠廉价劳动力
人口少了后这条路必定被夺走
中国人口在减少 但是人家非洲还在生呢
人家的生存需求还没到呢
比烂根本比不过
更何况人均上不去拿什么点科技树?
不脱产哪来进步性?
哪来劳动力定价?
只有内心藏着魔鬼的人才能问出这种问题。
下一步该何不食肉糜了吧。再这么下去,恐怕不是好兆头啊。
应该是找不到理想的工作,好的工作是钱多事少离家近稳定可发展。像在加工厂打工这种,工作时间长,工作待遇低,不稳定 ,毫无发展可言,谁愿意去?现在年轻人基本都是大学本科毕业了。
美国新冠肺炎累计死亡病例数已经超过 100 万,在这背后是 900 万人痛失亲人。同样令人痛心疾首的是,至少 700 万幸存者饱受新冠后遗症折磨。雪上加霜的是,美国新增感染人数可能持续飙升,并在今年秋冬迎来另一个顶峰。美国新冠感染病例激增 形势不容乐观
随着变异新冠病毒奥密克戎毒株亚型 BA.2 的蔓延,近期美国新增确诊病例再次飙升。美国《纽约时报》的统计数据显示,美国近期日均新增感染超过 7.7 万例,比两周前上升了 52%。
约翰斯 · 霍普金斯大学彭博公共卫生学院流行病学副教授戴维 · 道迪说,美国如今仍有日均 300 人死于新冠病毒,我们无法排除未来数月暴发大规模疫情的可能性。
在他看来,一个令人担忧的现象是,越来越多的人在家自行检测,有人可能瞒报或者不做检测,这就导致疫情可能被低估了。事实上,世卫组织也对部分国家大幅减少检测感到担忧,因为这会影响我们了解病毒在哪里、它是如何传播以及演化的。
目前看来,形势不容乐观。《纽约时报》报道称,拜登政府官员透露,美国今年秋冬新增感染病例或达到 1 亿例,约占全美总人口 30%,政府正在为此做准备。
美国新冠死亡病例破百万 给亲人留下无尽伤痛
美国《华盛顿邮报》报道称,在 100 万美国人死于新冠肺炎的背后,还有一个更高的数字——900 万。这是因新冠肺炎失去配偶、父母、祖父母、兄弟姐妹和孩子的美国人的数量。
美国宾夕法尼亚州立大学和南加州大学的社会学家提出了 “丧亲乘数” 的概念,这是一种计算每名新冠患者去世后留下的亲人数量的方法。平均而言,每名死者有 9 名近亲。
另据美国《大西洋月刊》披露,美国已有超过 20 万名儿童因父母或其他监护人在新冠疫情中身亡,不幸沦为 “新冠孤儿”。《纽约城》电子报调查显示,纽约市每 200 名孩子中就有一人成为“新冠孤儿”。“新冠孤儿” 往往陷入心理、生理乃至生存困境,却得不到应有的帮助。
新冠肺炎后遗症不容忽视 患者康复之路漫长
对于活下来的新冠患者而言,苦难远未结束。根据美国心理协会的一项研究,由于经历或目睹至亲至爱罹患新冠或死于新冠,62% 的受访者出现了创伤症状。
根据美国政府问责局的数据,美国估计有 700 万至 2300 万患者受到新冠后遗症的影响。美国疾控中心称,多达 30% 的感染者有后遗症。这种症状包括疲劳、心跳加快、呼吸短促、慢性疼痛、脑雾和肌无力,可能会持续数月。新冠轻症和重症患者都有可能饱受后遗症折磨,儿童也无法幸免,严重者可能无法工作。
根据宾夕法尼亚州立大学医学院去年的一份报告,超过一半的新冠幸存者的后遗症持续时间超过 6 个月。
没有适合人干的工作,它们只是想买奴隶和牲口罢了。
这不是年轻人,妥妥的高富帅啊!
我们的官员普遍都是政治智慧太多,良心太少!
不用担心会安排他们灵活就业的。
革命尚未成功,同志仍需摆烂 [捂脸]
两者都不是,
并非找不到工作,及不愿意工作,
而是没有匹配自己意愿的工作。
意愿包括工作内容 + 收入 + 离近远近 + 未来发展。
以前大家学历低,
孩子们年纪轻轻去外面打工!
但现在,
大学毕业,
愿意做的工作收入太低,
收入高的自己不愿意做,
或者说自己做不了!
恶性循环吧,居民手中没有可支配的收入,那么消费下滑,商品和服务的销量下滑会导致上游企业缩小规模,从而再导致就业减少,从而居民手中可支配的收更少,形成恶性循环。在这一过程中往往是有很长的滞后期,影响结果取决于管理者有没有办法换回这种局面,一旦形成既定事实,改变局面付出的成本会更高。
刚才刚到一个从事过市长热线 12345 的知友的回答,他对于此此岗位的评价是,待遇极差,工作负担重,故意下一些夸张无效任务,从来没有想过留人,而只想要低成本的实习员工。现实就是这样,像金融和保险销售从 10 年前就开始这个路数,不断的招人,本身不用什么培训成本极低。这就是招聘的现状,所以很多招聘平台在很多人的评价中跟骗子平台差不多。这是对会脑力劳动者的招数。
对付体力劳动者的招数一般是,劳务外包,基本上很多招人的都是劳务公司。套路更狠。
我玩网游认识了不少游戏打金的,一个人来着几台电脑,一个月挣 6000 多。都称自己为搬砖狗的年轻人,这些年轻人是失业的呢,还是有工作的呢?
我也认识一些摆地摊的年轻人,一个月挣多少不知道,他们没有营业执照,这些人是失业的呢,还是就业的?
我还认识一些靠着开车挣钱的,就是人们口中的黑车,可以载客,可以帮人送货,有钱挣什么都做,这些年轻人是失业的,还是就业的?
更不提网上各种游戏的代练,他们是就业还是失业的?
其实不合法的职业也一大堆,他们没买五金一险,算失业还是待业?
现在年轻人遭重我是完全认同的,我也认为要改。我只是说现在老年人其实就还好的样子,我这好多地方年轻人工资和退休工资已经倒挂了,我只是奇怪社平怎么还在增长的说。
有一说一,我父母一辈子也是受到失业的威胁,他们现在有一个至少目前看还稳定的退休收入,这一点上我承国家的情。我自己辛苦一点我没什么好说的。
希望赶快走出困境。
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其实在疫情之前,市场就已经开始饱和了。市场饱和后,整个经济开始萎靡不振,但疫情又使之雪上加霜。
经济下滑更快。
我们没有 “大萧条” 这个词,但其实我们已经在大萧条中了,只是大家都保持沉默,不让我们。
说吧。我们的失业率实际上超过了 20%,可以达到美国大萧条的水平,但是我们可以稳住,稳住。
疫情对市场的打击很大,大企业在疫情过后恢复得非常快。相反,他们迅速抓住了不断萎缩的市场,并且越来越强大。可怕的
是的,尽管大公司正在迅速复苏,但他们正在裁员,如阿里、http://JD.COM 和其他顶级大公司。
市场饱和,只有大企业能卖货,中小企业注定要死,疫情过后更难恢复,而且还不景气。
尤其是服务业。中小企业吸收了大量的就业岗位,现在这些企业消失了,所以就业岗位大大减少了。
每年 1000 万大学生毕业,需要就业,大量中小企业倒闭,老板要出来找工作,30 岁以上的。
中年人也要变老。
剩下的还活着的企业,对招人极其挑剔,要么日子不好过,要么收到的简历太多。
不管年轻人还是 30 岁以上的中年人,都要再苦一次。整个经济都在大萧条,所有行业都不景气。…
从当年的家电下乡和大众创业来看,就算是老 zf 也是你自己努力的样本,我也尽力了。
儿子,你自己小心点。找不到工作,吃不上饭,还是怪自己。
忍——忍就过去了,忍不了,人就没了。事实就是如此。
啥失业,咱是灵活就业。
一年过了不到一半
就已经筛选出了这么多社会主义不养的懒汉
这波高效率筛选优势在我
我的评价是特大赢
1. 单身率高,单身消费低,随便找个工作就够自己活了。
2. 国内企业待遇太差,国企正式工除外,正式工是跟我读‘爷’。
3. 工作不能改变命运,打工 5000,要工资就是爱干干不干滚,干了就是 997 除了上班就睡觉。不干没钱活,干了这一辈子也就这样了。
贴钱给别人打工那也配叫做工作?
居民收入不到 18.4 亿,是找不到钱,还是不愿意要钱?
杭州城的风景美的狠呐。
肯定是不愿意工作啊,因为年轻人都喜欢自己开公司,我刚毕业就开了一家公司,一天赚一个小目标,还是美金,不过我把这些刀乐儿捐给懂先生了,没办法,没人比他更懂美金。
屏蔽一切视频媒体,没有各种 vlog, 多发些劳动光荣,年轻人就资源进厂啦
这年头怎么可能有人失业?
采访过很多公务员,他们说没有失业
采访过很多老板,他们说没有失业
采访过很多小区业主,他们说没有失业
采访过很多学校老师,他们说没有失业
采访过很多医生护士,他们说没有失业
采访过很多在高楼大厦、科技园、工业园里面的人,他们都说没有失业
所以,都没失业,谁失业呢?
当然是年轻人不积极,不愿意工作啦!
我们这边一个偏远的 10 线小县上,事业单位都收硕士及以上学历,工资 3—5 万(年),哈哈哈!居然异常火爆,挤的头破血流。太卷了!!!
我想不是受够了社会主义的苦,这些人怎么愿意去编制内的避风港!
恶意失业。
没领到失业金的算失业吗?如果算,恐怕不止这点吧
坐标河北的一个小镇,
早点招工,半天班 2000,管两顿饭。
一度我也很好奇,为什么这个待遇没人愿意来,说实话已经很好了,区里一个全天的服务员也不过是两千出头。
后来想明白了,工资低到一定程度,大家宁愿在家躺的,也不愿意出来。
资本家就算把牛奶倒进海里,也不愿意贱价卖。
有工作,网约车外卖快递,你愿意干嘛
今年不太稳定的因素太多了,不管是自然因素还是社会因素都让人不太好过
找不到。
因为不少老板都干不下去了呀,这两年路边小店轮番换招牌,就是明证呀。老板们难过、打工的也不会好过。
灵活就业,前景大号。
仍然失业的把闲置的车和房子租出去。
可是即使他们不工作,这个社会不也没出乱子么?
会不会是,这个社会压根不需要那么多劳动力?
就业帮扶是进厂,你说呢
专家说你恶意失业
当然是恶意失业,摩擦失业了,生在中国太幸福了,大家失业还有生活费,党的光辉照耀四方。
哪能呢,都是恶意失业!
告诉你了呀,摩擦性失业——就是不愿意工作的意思
普及劳动法把先,就业环境那么不规范,谁愿意出去工作?
这还是统计局给出的数据,大家觉得这种副局长带出的班子统计出来的数据与实际会有多大差距
上来就 “有些” 搞的有多少人人一样?你也何不食肉糜?
说个常识 算失业率的时候其实只算想找工作的
你不干有的是人干!
问题问的这么好,快去宣传口工作
我不干,有的是人生,怕啥啊
坦率的说,情况真的很糟糕。我自认为我挺牛逼的,但是工作真的不好找(除了销售)
不是失业 是零活就业 是慢就业
是找不到愿意做的工作。可以看看每年最缺人的那些职业,永远在招工的职业。
增加收入 来刺激消费 + 降低工时增加就业
VS
调休制度 来刺激消费 + 保证就业
我国大多数工作招聘对象不是普通人,是快饿死的人。
普通人去了也是浪费时间和生命,在家带着看看书考考证不好么。
为了三四千给人放狗值不值得哦。况且现在通勤成本这么高
现在大多都是待遇极低的普通工作,很多人宁愿送外卖也不愿干的工作一大把,而且工资写的巨高,但是很难干,工资也很低。销售我也大部分看过,除了卖东西,没有业绩,基本工资就是没有的,或者第二个月自动离职。高薪的工作也有,大多都很远很远,而且要求极高,走关系或者花钱进那种。
现在的工作巨累,但是毫无选择,只能咬着牙坚持。在经历过去年裁员,离职以后,我成功把自己搞废了,成了个废人。
这一现象主要来自于年轻人需求以及社会供给的职位之间的错配,
年轻人渴望得到的是光鲜亮丽,衣着体面,环境舒适,轻松愉快,月入过两万的高薪工作。
而社会上能提供的是蓬头垢面,日晒雨淋,杂乱无章,勾心斗角,月入 3000 的普通工作。甚至就是这月入 3000 的普通工作,还有面临被老板画大饼,PUA,排挤打压的风险。
你说不辞职还图啥?
与其关注这些,不如闷声赚钱,享受生活。学习学习新东西,提升技能,让自己适应新的社会需要。
学学英语找一份高薪的工作。
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吃点牛肉干,让自己的味蕾充分的享受。
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“世人慌慌张张,不过是图碎银几两。偏偏这碎银几两,能解世间惆怅,可让父母安康,可护幼子成长,但这碎银几两,也断了儿时念想,让少年染上沧桑,压弯了脊梁。偏偏这碎银几两,看清人心险恶和善良。不如土里一躺,不用慌慌张张,可是回头一想,想躺,还得碎银几两。”
前几天,退休老干部不群斩钉截铁地说了要 “伴飞”、“击落” 种种……
搞得我的好朋友布尚般布舒夫斯基那天一整天都捧着手机,连着充电宝,不断在飞常准和各大媒体上丝滑切换,始终盯着老太太航班。直到午夜,才发现原来自己和周围的人都是来接机的。
斯基同志半夜还愤愤不平地给我发了一条微信:以后再也不说捐工资这句话了……
第二天早上上班的时候,我们在电梯口碰上了。斯基同志好像又恢复了成竹在胸,他鹰一般的眼神,坚定地说:绝不能刚有一点不顺,就唉声叹气了。那神情,像极了初识二舅的那一天。
斯基同志几个月前被拉进了一个群,群里主要是讲理财的,几乎每隔两三天都会在我面前吹嘘,又学会了一些理财知识。当然,都是上班时间趁老板不在,摸鱼学的。
这小伙子还不错,财商开发还算比较早哈。
谁知道 7 月底的时候,突然跟我聊起了一款增额寿险,还说必须要买多少多少才能加入群主的理财团队……
我去!你个斯基佬!居然这么有钱,而且是有钱也不找我买,关键还是不找我买还让我帮忙看有没有掉坑!
你这绝对是针对我的 “恶意购买”,那我就要劝说你“非必要不购买” 了。
我直接上网截了这张图,甩给他了。
唉,你看,病急也不能乱投医呀。
世人慌慌张张,不过是图碎银几两。偏偏这碎银几两,能解世间惆怅……
我问布尚般布舒夫斯基,以前劝你有闲钱的时候存一点进到理财险,你特别鄙视,怎么进了个理财群没两月,就特么着急要买理财产品了?
这不是开始焦虑了嘛。再加上,你那几篇文章都写进我心坎里了。斯基同志讪讪地笑了笑。
端木以歌:上线秒光!400 亿额度,收益 3.2% 的国债,没抢到的只能拍大腿?
端木以歌:银行定期存款利率 “倒挂”,时代的灰尘,会落到我们头上吗?
端木以歌:上半年住户存款增 10 万亿!手里有钱了?还是无奈?太魔幻了
端木以歌:4%,养老金 18 连涨!有人欢喜有人忧,年轻人应该怎么办?
2021 年,中国净增人口仅 48 万,还不到三年前(2018 年中国净增人口 530 万)的十分之一。G 方首次宣布了中国总人口将负增长的消息。
尽管目前我国允许生育二胎、三胎,实际上对生育多胎现在基本上也都是睁一只眼、闭一只眼,但我国人口出生率一再下降却是客观现实,《中国统计年鉴 2021》公布时,全国人口出生率首次跌破了 1%,是新中国成立以来的最低出生率。人口出生率一降再降,人口负增长是不可避免的。
近期,失业率有走高的趋势,5 月,青年失业率达到 18.4%……
6 月,《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》出台,到 2030 年 1 月 1 日,全省累计缴费年限将统一为男职工 30 年,女职工 25 年。
近两年延长缴费年限的,还有河北、山东、湖南、浙江、海南、云南、宁夏、吉林等地。
布尚般布舒夫斯基说了,这简直就是遥相呼应。
哎,遍身罗绮者,不是养蚕人啊~
8 月 6 日,三亚全域静态管理,约 8 万游客滞留,凤凰机场进出港航班大面积取消……
太难了……
对于家庭理财来讲,最重要的就是稳健。
理财产品比较复杂,而且不一定适合你。在没有了解理财保险的本质和解决问题前,盲目购买理财保险,后续退保就会发生较大的损失。
但我们为什么还要买理财险呢?
如果你需要时间比较长的储蓄,银行理财到期赎回后需要更换产品,风险较大,定存 / 国债到期后利率不确定,但下行的趋势几乎是肯定的。而保险期限较长,可以降低再投资风险,保证长期收益稳定。
金融产品中,只有理财险能提供长期的保证收益,并且将现金价值写到合同里,一目了然。而且保险作为强监管行业,资金安全性有保障,无需担心回本和收益风险。
全球利率下行的大趋势下,能保持 3.5% 甚至 4%+ 的收益,是 zui 稳定的抵御通货膨胀和货币贬值风险的金融工具,长期利益很划算。
理财险的流动性也可以很灵活。比如通过现金提取来满足现金流需求,通过加保或者减保灵活调整投资额度;也可以在年金或分红派发后不提取,进行累积生息或进入万能账户,需要的时候再提取。
所以,在当下,理财险事实上是一种非常优秀的投资理财或储蓄工具。但是,前提是要有中长期的理财或储蓄需求。
当然,购买理财险,还需要将眼光放得长远,从全局出发,弄清需求,从安全性、收益性和资金回收期限等多角度考虑,选择符合自己投资需求和偏好的产品。
不谈期限与安全,只对比收益,是没有意义的。
打个比方,你非得要找一款 3 年或 5 年内就超过你的大额存单或者国债收益的理财险,那我只能说,还真没有这样的产品。
但是到了第 6 年,就有理财险产品的收益可以超越 5 年期国债的收益了(最新一期 5 年期国债利率为 3.37%)。
端木以歌:上线秒光!400 亿额度,收益 3.2% 的国债,没抢到的只能拍大腿?0 赞同 · 0 评论文章
假设 30 岁男性,一次性投入 20 万,对比 5 年期国债收益,在第 6 年时后,年化单利可以达到 3.6%+,此时,完全超越了 5 年期国债收益率,并且保单持有时间越长,收益率(单利)越高。
然而,这样的产品很稀少,而且,也快没了。
但是,更长期的持有,这款产品(增额终身寿险)并不是收益 zui 高的,还有不少收益率(复利)为 4%+ 的年金险,仍在售卖中。
因此,我们在
端木以歌:购买年金险的诀窍:在 irr 最高的年金产品中去匹配自己的需求 1 赞同 · 0 评论文章
这篇文章里有说过:购买年金险,首先我们需要确定自己的需求,先看 irr,然后再 irr 最高的那些年金产品中去匹配自己的需求。
年金险是归属于理财险的范畴,那么,这句话其实可以改成:
购买理财险,首先我们需要确定自己的需求,先看 irr,然后再 irr 最高的那些年金产品中去匹配自己的需求。
这就是我们购买理财险需要首先关注的。当然,假设你有养老社区、信托等其他服务和需求,同样的道理,依然是:确定自己的需求,先看 irr,然后再 irr 最高的那些年金产品中去匹配自己的需求。
只不过现在的问题是:你要再等等?还是尽早规划呢?
刚看到一条新闻,2022 世界 500 强新鲜滚烫出炉,前 10 名有 4 家中国公司。它们是一年 KS178 亿的国家 D 网(第 3)、上半年 KS300 亿的中 S 油(第 4)、一季度 KS197.82 亿的中 S 化(第 5)、和查不到 KS 的中 J 集团(第 9),可喜可贺啊!
有分析人士认为,与其他世界 500 强企业相比,中国企业还需进一步提升盈利能力和竞争力,实现高质量发展。
对此,斯基同志持不同意见:G 企垄断了世界上最大的消费市场,盈利能力低说明了它们都是良心企业。
你看,幸好,还有它们在撑着,大家都不容易呢,太难了……
想起几年前跟个相熟的大哥吃饭,聊起少年困顿,中年挣扎,同样聊到了怎么才能不焦虑。
大哥:我觉得呢,一线城市有套够住的房子,再有个两千万存款,心态会好很多。
我:哈哈,来来,喝一杯……
买保险,从来都不是一件容易的事。不要轻易买保险,一定要根据自己的身体状况、经济条件、生活习惯等等,通过对不同产品的横向、纵向比较,从中选择最适合自己的保险。
注:文中配图均来源于网络,与文章内容无关,如有侵权,请联系删除。
都不是!
我们换算下 18.4% 大约是 1000 万失业,这里面本科学历大约不足 200 百万,剩下应该是高中中专,大专学历占比 800 万左右。
他们应该期望待遇是 8000-12000 之间, 我们其实希望他们能拿 100 万年薪,这是知乎的基本标准.
现在摆在面前有几个行业是高薪方向:
芯片,人工智能,航空发动机,新材料,高端制造,数控机床等等,不知你们这一千万人才里面,有谁会?
噢,不会? 没那能力呗,低端企业不人道。
哪个国家底层不卷?
欧美日韩新加坡哪个个体户商品店职工是稳定的,离职率很低的?
美国,博士人数是我们国家数十倍。
美国,大学数量是我们国家 1.5 倍。
深造比例堪比我们国家中考. 这才是美国称霸地球的重要力量。
让你们读书又不好好读。
不愿意找冤大头的工作,四线小城市,物价包子三块一个,房价八千一平,找广告设计的工作,面试好几家,谈的都挺好,最后谈薪资没有一家主动说能给多少薪资,全让我自己说要多少,我是在招聘会上看到的这些公司,招聘栏上写的薪资三千到五千,我说四千左右吧,最低不能低于三千五,结果全都不行,后来一问才知道人家公司里平均月薪就两千,所以有底气觉得少点也能招到人,还是单休,时薪十几块驴都不干,合着我天天辛辛苦苦上班赚的钱还没我家房租多,我自己赚钱给老板贴钱是吧,想得美。
“因此在对待群众的态度问题上,是相信、依靠、热爱、保护群众,还是不相信、不依靠、不热爱、不保护群众,甚至镇压群众!这是区分真假马克思主义、真假共产党人、真假社会主义的试金石。”
我就算把我的劳动倒进大海里,也不便宜卖给资本家。
当现实跟预期相差越来越大,信心就会越来越低,整个人也会越来越迷茫,结果就是:
幻想暴富!
当个人能力和收入跟不上欲望时,就越来越像麻醉自己,躺平甚至摆烂。
2001 年,我国 M2(广义货币)约 15.8 万亿,而到了 2021 年已超过 238 万亿,20 年上涨了 15 倍。
但与此同时,过去 20 年我国 GDP(国民生产总值)增长创造了世界的速度奇迹,但与印的票子偏离越来越大(跟不上 FC)。2001 年 GDP 超 11 万亿,2021 年达到 114 万亿,20 年仅上涨 10 倍。
我们拿 M2:GDP 的比值来看,2001 年是 1.41,20 年后已升到 2.1,意味着对应购买力下跌了 1.5 倍,就是说票子已贬近 70%,今天的 100 万相当于 20 年前的 30 万。
票子飞贬时代,我们普通人该如何保自己血汗财富呢?
存银行吗?90 年代村里有个大叔,省吃俭用劳动致富,终于攒下 1 万块,当时银行发给他家一幅红闪闪的 “万元户” 光荣匾,引得掌声和赞声一片,大家羡慕他们家一辈子从此不愁吃用了。
但结果 10 年不到,进城打工的邻居一个月收入就干过当年他的全副身家,泯然众人!当然,幸好他存的不是 HN 村镇行,否则今天可能连本金都难取回。
2009 年 7 月,A 股 3100,2022 年 7 月,仍在 3300 上下飘荡,13 年来仅 2015 年短暂搏起过一次,其后深套各路英杰。A 股,自然载不动占 90% 小散的爆财梦。
房子配吗?
2002 年,我国商品房均价 2100 元 /㎡,2020 年刚好 10000 元 /㎡,18 年涨了近 5 倍。而放在单个城市,比如 4 大一线城市,涨幅远超 5 倍,最高的深圳 10 倍涨幅,若个盘就更不止这幅度。
然而,这是不是意味着房子就更万无一失呢?
当然不是。房子在经历 2009 年和 2015 年 2 轮暴击后,明显变了,分化了,并非所有的房子都值得你拥有。
比如三四线及以下城市房子,2019 年冲上阶段峰顶后便开始下行,距恢复元气还得付出较长时间成本。
近几年上涨的房子主要集中在一线和强二线,并且还聚焦市中心和热点区域的优质物业。优质房子的最大特点就是,在市场下行期最抗跌,在上扬期最先起跳。但是,购买此类房子动不动就得数百万上千万,已远超普通人购买力。
留给大家选择的时间和机会不多了:要么是刚需置换改善,小换大,远郊换市区,卖一卖一。要么是卖掉一线去下面城市买,比如卖掉深圳一套房,揣着数百万上千万去老家城市工作生活。
前者属于向上置换,虽早期辛苦但后面将享受城市发展带来的诸多红利。后者属于降维打击,当前很爽,因为眼前压力大降,但换来的是城市的机会和空间减少。
在房子实施熔断阶段,顶层设计思路是用时间换空间,通过限制一二手价格,随着各城经济恢复,市民收入增长,购买力上升、信心回归等,从而逐渐硬化泡沫。
说到底,楼市熔断,目的就是让房地产筑底。我在前面《5000 点在路上?今年的楼市特像 2014 年》一文也分析过,楼市筑底便是让跑得过快的房价停下来,等待购买力,化解民声载道。
世界冠军,闪电侠博尔特训练的秘籍是深蹲,因为深蹲才能跳得高,冲得远。在经济周期,也遵从深蹲定律,既然遇到底部,就会有大反弹,这是最基本逻辑。
2020 年 3 月,美国道琼斯在 4 次熔断后跌到 5973 点。当时全世界一片嘘声,一致判定傲慢的老美气数将尽,肯定要开始 S 翘翘了。却不料美股老道像突然吞了大把万艾可似的,一路高歌猛进,不到 2 年就突破 12000 点,直挺挺翻了一番,真是惊掉遍地大牙。
体操王子兼商业大佬李宁说,一切皆有可能。所谓的不可能,往往是我们的认知不足。
中国房地产自 1998 年被捧上支柱产业舞台,至今走了 24 年,才刚开个头。千万别想当然觉得地产已完成历史使命,你看老美房地产走了 180 多年,城市化率早过 80%(中国 2021 年约 65%),但今天地产依旧是其支柱产业,房子仍是普通美国家庭占比最大的财富。
最后总结一下:
2022 年,受国内外经济环境影响,中国房地产已全面进入熔断时间,一线强二线偏向限涨,三四线及毛线偏向限跌,全年主基调仍是支持刚性和改善需求,房主不炒。所以自住和改善的朋友,可利用好当前难得宽松窗口期。
对我们普通人来说,可选稳健,严控风险负债,量入为出;也可选激进,在市场低迷时,在大家恐惧时向巴菲特老先生学一点 “贪婪”。
但无论是激进还是稳健都好,唯独不能选的,是躺平和摆烂。
一念之差,人生或将相隔一个段位,懊悔一辈子!
(节选公众号【高牛探】文章《楼市,进入熔断时间!》,欢迎一起探讨深层逻辑)
如果只是谈应届大学生失业率,据我所知 70% 吧。
我不知道年轻人失业率 18.4%怎么计算的。
现在还能随时找到的工作,比如:钢筋工,木工,架子工,小工,厂子计件(也就这个能按时结钱),各大行业销售岗位等。
管理岗位的工作退三进一就不错了(进的那个还是关系户)。
应届毕业生学的各种专业,其实都是为了应聘管理岗位的。应届毕业生 70% 失业率也是能理解的,潮水退去,经济下行,无一幸免。
应该不是找不到工作,而是找不到对口工作。
毕竟谁愿意做牛马呢?
大学生越来越多,并不需要这么多管理人员,要的是干活养管理的人。
很难理解通过扩招来缓解压力这种脱轨的运行方式。
不过话说回来,通过把矛盾问题往后推的解决方法也是惯例了,都是摆明了要相信后来人的智慧。
985 计算机硕士应届,秋招从八月开始,陆陆续续投了估计有 100 份简历了,评测都做吐了。
目前 5 次面试,0 个 offer。秋招马上结束了,春招再找不到我也失业了。
其中有家公司,最后一轮技术面完后面试官给我一顿猛夸,夸得我都不好意思了。然后 HR 面完后说一星期给我回复。三个星期过去了,杳无音讯。
这两个月一直在巨大压力中,晚上不在实验室学到十一二点都不敢走。
现在也秋招也快结束了,自己也看开了,还是注意身体吧。
曾经傻乎乎的,怀着理工男的浪漫直觉,想要努力学好一门技术,可以凭借自己的能力骄傲的活着。现在只想回到家中,陪着父母和女友,苟活着也算凑合。其他的爱咋咋地吧。
你说我是不想工作,还是找不到工作呢?
广州,最近找了份网管的工作,一开始说是每月正常上班有 4500,入职算了下大概也就 3700 左右。
小时工,一个小时 16 块,每天上 12 小时,早九到晚九,晚九到早九,两班倒,每周休两天,白班 12 小时全程站着无吃饭时间,晚上过了 12 点可以搬椅子坐。
提供住宿,城中村狭窄阴暗的小破出租屋,两室一厅,目前就我一人居住,刚搬进去大清洁了一番,各种发霉,卫生条件差,现在勉强可以住人。
这些我接受,毕竟我没什么能力,且经济窘迫。
但是,但是,能不能麻烦这些老板们稍微有点羞耻心!!在广州,一线城市,日工时长达 12 小时,无社保无福利,每月不到 4000 元的工资,除了像狗一样使唤你之外,每月还会搞什么会员卡、饮品的 pk 赛,除了店与店的排名竞赛,最近又搞了个店内员工的排名,垫底的员工和门店需要罚款。我 tm 真是服了,这种毫无意义的内卷行为,只有领导层受益,底层员工拿着低廉的工资还要被卷死,天天被店长拿着业绩批评,我他妈真是忍了又忍,要不是有负债看我惯不惯你,我他妈应聘的是服务员!不是销售!我能做到的也只有在开卡的时候推一下,人家最后办不办卡关我屁事,我他妈拿着 3700 的工资!!不是 37000!!
呵,昨天开会,店长说,“你们要搞清楚,不是你们选择我,是我选择你们,没有能力只能被淘汰”。(指办卡)
大无语事件!
我应聘服务员,拿着低工资,也是想简简单单做一个服务员,这要求不过分吧,在一线城市,3700 够低了吧,为什么这些人还可以这么理直气壮蹬鼻子上脸,物尽其用到了极点。
不仅我所处环境糟糕,整个劳力市场都是如此,拿着低工资却被极尽剥削,这些资本家极力压榨,劳动法形同虚设,大环境如此,没资本的只能先苟活着,有点资本的,又何必去受这个气呢。
这失业率是假的,估计还得高一倍到两倍,没有算家庭妇女,考公法考考研,没有算摆烂居家的等等。
只算了积极找工作去就业局类似部门申请失业,就业中心帮你找工作的。
也不是不愿工作,真正的找不到工作,只是就业环境差,工资低、房价高、活还多,上升途径小。
而好的工作总伴随一些工资低、活多的问题。
局限性来看,是个人能力不足,需要提升自己的问题。
全面来看,就纯粹是就业环境差,管理监督者互相忽悠,学校搞假就业率,资本公司疯狂压榨,经济不好矛盾暴露出来了而已,再不好可能真会出现交钱支付学费才能上班了。
这是假的,往年要是有人说出这种不正能量的话大概率是要删帖封号,严重的还得跨省关精神病院。话术不应该是今年经济又增长几个百分点、人民多幸福、官员多忙、外国人水深火热的嘛。
现在不但不解决提出问题的人反倒是让他们这样传播,原因只有一个,那就是我们内部被万恶的资本帝国主义间谍渗透了。他们来的目的就是破坏我们伟大人民的团结…
所以,失业率上升到 18.4% 这个消息是假的,咱祖国一片大好,而不是小好
因为中国不缺牛马,廉价劳动力都要挑出最卷的。没有技术或者卖命精神就会失业呗。
还是人太多了
做个比喻
每天自杀 1 万人,一年挂掉 365 万人
还要 383 年呢
这么说,一个人从小到大辛辛苦苦学习,苦读 12 年终于到了大学,憧憬着未来,我要挣多少钱,我要做多少贡献,我要去旅行,看看祖国大好河山!
毕业了,出去转了一圈,发现工资只够自己吃饭的,房租得家里帮忙,平时衣服都不舍得买。关键是工作还特别忙!同样的时间我跑出去送外卖或者搬砖都比这挣得多。而且经济下行,工作还不稳定,不知道什么时候你就失业了。
毕业之后婚姻孩子问题提上日程,在最穷的几年里你要买房,结婚,要孩子,压力大不?
看不到未来,真的看不到未来!所以年轻人们认为是自己的问题,学历不够,跑去考研!工作不好,跑去考公!有上岸的,但更多的是炮灰。炮灰怎么办?有的人选择再战,有的人选择回到职场,发现年龄大了,没有工作经验,没公司要了。。。。
还找个屁?!!
这时候他们发现原来自己想要的生活在家里就能实现,陪陪父母,照顾父母,没事在家做做饭,看看书,追追剧,一年花不了几个钱。不结婚,不生孩子,等到父母百年后,有存款,还有房子,饿不着,也没啥牵挂。
心里的那团火早就被现实浇灭了。
当然是不愿意工作啦,不然还是找不到工作,找不到工作是谁的错?胆子挺大啊,对佩洛西是释放信号,对你可是直接铁拳出击的。
我朋友在的一个高端商场发生的事。
商场这几年生意持续下滑,原因很多。裁员一轮又一轮,企业也被并购,尤其是不能直接产生经济效益的岗位,都被压缩。
商场最近一轮裁员的时候,有一个工作了十多年的保安被裁了,同时被裁员的一个收银员是他的老婆。也就是说,两口子同时被下岗。
第三产业创造的 GDP 不高,但涉及的民生最多。
这两口子下岗了还能做什么呢?商场是不可能再进了,可能摆个摊吧。
如果说年轻人是不愿意工作,那这些中老年人呢?
勤劳使别人致富
年轻人失业率升到 18.4%,总体来说:是由于现在的毕业生数量越来越多,而且岗位也越来越少,才会导致这样的现象。因为这些就业岗位的人口已经达到饱和,而且没有那么多的职位提供给这些人群,其次这些人的眼光比较高对于一些基层的工作是不愿意去做的。造成这种现象的主要原因就是疫情,因为疫情好多公司都破产了,老板都没有了工作,更何况大学生,现在都不好找工作。岗位的压缩,提及就业, 就不得不提起岗位, 显而易见的是, 企业所提供的岗位数量, 决定了当前社会环境中的就业能力。在很长一段时间中, 我们都知道, 许多人开始诟病于企业的 “” 工作制度, 但同时, 也有人说:“只要加班费给得够, 也能接受”。我们不去评判, 亦或是是否是一种无法接受的乱象, 我们只说工作制度, 本质上压缩了社会的岗位数量。
具体的话有这几点原因:
第一、疫情和全球局势动荡;
第二、岗位匹配度低;
第三,供需方面的结构性矛盾;
第四,年轻人更向往于稳定的工作。
受到疫情的影响,国内国外经济发展受到了制约,造成了很多的工厂停工停产,一批人员失业,其次经济发展动力不足,就业岗位非常的紧张,失业率也有所上升。主要的原因是, 在疫情影响下, 企业生产经营困难, 吸纳就业能力有所下降, 同时年轻人求职更倾向于稳定性强的岗位, 加剧了供需矛盾。
那怎么加强年轻人的就业率?
我觉得首先是可以选择自己去创业,多去选择一些比较独特的行业,不要全去选择考研公务员或者事业单位这些固定的职业,可以去发展自己的个性。我觉得在这种情况下还是要加强企业的管理,缓解企业在疫情期间遇到的一些困难,帮助企业顺利的渡过难关,然后才能够稳定就业岗位,同时还需要做好职业培训,然后促进劳动力市场供求有序的衔接,还需要积极的推动产业升级的发展,创造一些高质量的就业岗位、首先年轻人就要特别努力,同时各个单位都需要增加一定的工作条件来给年轻人,特别是一些企业,对于刚刚离校的大学生,要进行一些专业的就业指导。
主要是疫情和各方面原因导致工作岗位萎缩了。年轻人就算愿意去当流水线工人,也得工厂能开工,有订单,产品有人买才行吧。送外卖,跑滴滴也得饭店开工,有人点餐,有人上班出差需要打车才行。
年纪大的失业率低是他们坑已经占了,刚入社会年轻人找不到工作太正常了。没经验,企业自己都朝不保夕,哪天能开业都不知道,哪里愿意培养新人?人民手里没钱,烂尾楼,村镇银行套着钱,有的还是负债状态,更没钱消费。这都是环环相扣的。
大量的公民没有工作,而另外一半人却还在 996,甚至 9127,只因为要创造良好的营商环境,法律啊,劳动者生命啊,统统不管了。
摩擦性失业,就是理想的工作越来越少,人们越来越难以凑合了。
找不到工作的概率很小,不愿意工作的概率很大。
现在的社会,只要年富力强,找份工作那不是很简单的事情吗。
现在的工作几乎多了,家庭条件也好了,年轻人越来越独立自由有个性,不开心就裸辞,工资低就裸辞,太辛苦就裸辞,老板不听话就裸辞,找不到工作就在家先啃老。
那些老老实实工作的,哪个不是迫于生活的压力,哪个不想放飞自我,独立自由,还不是经济条件不允许吗。
而且现在新的职业也多,很多人觉得与辛辛苦苦进厂打工,不如送送外卖,送送快递来得自由自在。而且现在自媒体也很火,很多有想法的年轻人都去尝试,这也是为什么企业招工也来越难了。
应该是不愿意,现代人都比较懒。
你看专家都建议付费工作了,居然没人听,简直就是对牛弹琴。
有没有一种可能,我是说可能。
他们找得到,也愿意工作。
但是维持工作的成本比收入还要高?
我的建议是能出国的话就出国吧,国外确实轻松只要你不懒车房很快就能赚到最起码人家还给你人道的待遇,在国内劳动和薪酬不成正比疯狂压榨你,这两年出国的人数大大增加,穷人都往出跑还不是还不下去了嘛,说什么爱国和扯淡一样,清华北大的都疯狂往出跑别说普通人了
那叫灵活就业不叫失业。
我国零失业率。
市场经济为我国提供了广阔的就业机会,我们已经基本消灭失业率。所以用失业率的这种说法是错误的。
目前,我国正处于灵活就业的发展阶段,我们要牢记历史的教训,团结一致向前看,将我国建设为现代化的特色社会主义国家。
年轻人的就业得不到保障,未来得不到保障,权力得不到保障,简单来说就是这个也得不到保障,那个也得不到保障
何兆武先生说过:能让自己感到幸福的条件有两个。一个是你必须觉得个人前途是光明的,美好的,而除此之外,整个社会的前景也必须是一天比一天更美好。
幸福不等于物质生活,可现实父母催着你结婚,国家恨不得你一胞三胎,另一边又要求着你有车有房才可以拥有入场券。我们现在连别人要求的物质都积攒不了,更何谈幸福。小时候老师告诉我站得高才可以看的远,经过社会的摔打我才明白:只有站在人群里,周围每个人的笑脸和哭泣你才看的清清楚楚,站到高处的时候,那只是一群人头。
加再多的班,熬再多的夜,只会加快劳动异化。创造财富的时候有你,分配财富的时候却是别人。也许这是一个宏大叙事的年代,我却累了。
对于这样的时代,我只剩下一句话:不急,给他耍耍。
其实是大家看清了,
国家的未来一片光明,
自己的未来一片灰阴。
慈禧:我也是十四亿分之一,我怎么没失业?还不是它们不努力,生在清朝你就偷着乐吧,此生无悔入华夏。
因为他们把庄园,酒庄卖掉了,把别墅和住宅租出去了,把管家,司机,园丁,菲佣,厨师解雇了,把二姨太三姨太四姨太遣散了,过上了一天只能花几千的贫穷日子。
所以不需要工作了。
上班很难坚持长干
跟上一份工作相比
总有辞职的冲动,
辞职以后,再就业也很快,干着干着又有辞职的冲动,跟上一份工作相比。
关键是没人能理解,跟周围人一讲公司状态,周围人都是用善巧啊,高情商啊,
说白了,不要傻呵呵的干活,要干活有技巧
说实话,hr,财务、业务部门,管理职能部门能理解技巧
可是我这个部门,纯技术岗位。公司经过几轮疫情,危机,留下来的 “技术骨干”,这些老人还真是善巧好沟通,善解人意情商高,可是他们不出活啊……
我这空降的项目负责人,我能对谁负责啊…… 明明部门三个小组,十几个人,不出活啊
搞技术的为了不失业,脑子精力都用来讨好主管老板 hr 财务…. 为了更久的活下去,就活的质量很低,技术能力退化。
我干不了。一到交活日期我就头大,这都什么质量的图纸,我自己改嘛?你们薪水我也领了呗?
可是愤怒毛用啊!
特别精神内耗。我上班也是为了一份稳定。希望旱涝保收,结果情绪特别糟糕。还不如回家包活,饥一顿饱一顿呢!好歹赚同样的钱,心情舒畅。
可是我回家干活,不就是多一个本地户籍的失业者嘛?
那我可管不了那么多了。
泥菩萨过江,我先吃饱喝足,上有老下有小。我就只能厚脸皮的长期在失业名单里,这不能怪我啊……
大坏境就是,黑猫白猫,抓着耗子就是好猫。
至于啥 gdd,gpi…… 我这只小蚂蚁无能为力了。
我这里,坐标昆明:
两千块单休的工作(资料员)不包吃住
投简历人数:67
两千块包吃住(资料员)
投简历人数:648
能单独做一整份招投标资料双休的工作还要要 1-3 年工作经验,招聘上说一个月四千,实际上 3-4 千
我就想说:卷你妈!
ps:昆明随便一个单间租金六七百,点外卖一份十几块,自己做饭大概两千块刚刚够生活(房价平均 13000╱平)
我听某个罕见说,
根据智库统计,应届生就业率是这个数。
今天上班路上(坐标 sh 某高架下 时间 8.50),在一个十字路口等红灯,一个路口站四个交警。隔着 30 米开外就拦着一个安全帽没系好的外卖小哥(是没系好不是没带哦),然后一路拉着电动车到十字路口交罚款,哈哈 终于知道 sh GDP 怎么增长的了。合着靠你 50 我 50 呢,不知道上层的大人们知不知道有些人一天可能就赚 50 呀?建议直接在家躺平立省 50
想我大学刚毕业那会,同宿舍除了家里有关系和进厂的,都是毕业就失业,眼高手低而已。
我今年出来实习工作,在公司只能讲你为公司做了什么讲贡献,一说到工资就讲今年困难怎么怎么的,能按时发工资已经很不错了!
天天加班没加班费,节假日值班没加倍工资,我承认我学历差,但不能就凭三千多块的工资把我当驴使吧?
完全就是赔钱上班!
新素材来了
与我而言,上班实在是太痛苦。
每天起早贪黑,努力工作,却看不到自身能力有什么提升,看不到未来。
每个月省吃俭用,精打细算,却攒不下什么钱,每到月底,我总感觉是不是我钱丢了。
年复一年,重复同样的工作,却找不到工作的意义,难道人的一生本就应该如此度过吗?
没有钱,没有未来,没有快乐。领导说,年轻人不要只看当下要有格局,可是格局是什么?
二三孩政策,产生人口红利,导致几十个人抢一个岗位,要不 996,要不就压低工资,我自己举个例子:
解决方式:
出国
经济全球化:
1,越靠近水源,取水清澈
2,越靠近水源,取水便捷
加美法德,选一
问题原因:
人口红利产生内卷
拿上一次工作经历来介绍,或许会明白。
避免五毛党私聊喷我,举报开个匿名再回答:
先说下,上一份是银行工作,工作时间 886,虽然银行 5 点关门,但是,人走不了。
收入不过万,压力比山大:
白天单位,天天排查,处理投诉,接业务
晚上回家,天天担心发的银行卡暴雷,10 点还能接到客户电话,约明天准备的业务,有时睡着突然从梦中惊醒,生怕自己遗忘了什么。
才 25 岁,头上就已经长了白发,二孩和三孩的政策 ,让我看到了人口红利,未来会更卷。
我自认爱国,但是 12 个小时工作,让我想通了,既然都是工作,为什么不换个国度,都是为了资本打工。1000 美元,10 万津巴布韦。我更倾向于前者。
目前准备去美国看下,不行,再去加拿大,做好两手准备。
舅社会把人变成鬼
年轻人一个二个都没志向,在那躺平,搞的失业率那么高,数据那么难看,让我们这些奋斗(躺平)的公务员怎么好好的奋斗啊,上面会说我们工作做的不好
10 多年前,一个月工资 3000,那时候的辣条五毛一块钱一包,现在辣条都 3 块钱一包了,你问我 3000 块钱的工作干不干?拿什么买得起辣条啊!
继续,我想看更大的烟花
项目一线土木狗来讲讲今年的就业形势
作为一个弱鸡三级公司,今年招收的新员工大概 150 名,硕士就有 10 人,本科 120,大专 20,专升本 3 人
其中本科一大批的 985211,剩下的也基本都是本一,说实话我们这些老油条在看到名单的时候还是有点压力的,心说今年土木形式不好,在网上的风评更是直穿地心,怎么今年还有这么多高材生愿意来工地当牛马?
然后到了下项目的日子
来时的大巴车上还热情高涨喊着要打灰,下了车当时就有几个想跑路
第二天就听说别的项目已经有人提桶回家二战,仅仅因为在磅房值了一晚班
聊了聊才得知,很多人都是被学校逼着或者骗着签三方协议才过来
你看今年的就业形势有多严峻,985211 的高材生都不好找工作只能被学校骗到工地打灰
不过这才刚开始,毕竟今年这些新人还能选择回去考公考研
还没到 30 年代大萧条哈佛毕业生只能开电梯的地步,对吧?
好消息:这里是中国,可以啃老而且能啃老。
坏消息:这里是中国,灵活统计。
当然是不愿意工作呗。
遍地都是每天时长 12 小时、月薪三千的好工作,怎么可能会真的找不到工作。
为什么要工作?躺平不好吗?
如果所有人跟我一样不打工,那些资本家就无法实现财富自由!所以说是我们千千万万的打工者成就了他们!
如今我不想成就他们了,我不想打工了!我躺平!只要你们跟我一样躺平,只做自己喜欢热爱的事业,那么这个世界大家都会很幸福!
19 年毕业,感觉这几年最幸福的毕业生了,当年毕业人也很多,但起码毕业的时候经济表面上看还是欣欣向荣,能找个差不多的工作,混到现在换个工作也相对容易,有经验有技术还年轻。可惜年底疫情一来,好多公司都坚持不了了,蝴蝶效应,企业效益不好导致收缩人员。
我记得我们那届就业率 90 多快 100 了都,现在急转直下,恐怖的一。
失业人口要满足没工作、找工作和能工作三个条件。没工作的人并不一定属于失业,如不找工作的家庭妇女、退休老人和丧失劳动能力的人,就不是失业人口;疫情期间失去工作的人,多数暂时不找工作或不能去工作,也不是失业人口。
信息来源 GJ 统计局
只要是个正常人, 找工作哪有找不到的? 只有高不成低不就
但是现在的情况就是 辛辛苦苦一年的工作 到头来还是存不下钱, 就现在大部分的家庭 即使不富有, 但吃住还是不愁, 与其那么白辛苦, 还不如啃老. 以前啃老是可耻的, 但现阶段躺平短暂啃老是没问题的.
除非你是公务员, 或者高职位高薪水. 不然帮小私企打工是不值得的.
首先,失业率的英文解释为 “Unemployment occurs when people are without work and actively seeking work”, 译为没有工作且在积极找工作的人(没工作且在此前 4 个星期中不曾试图找工作的人,不在此列。)
迷途人——错爱一生
(女,28 岁,失业时间:六个月)
我是前年冬天丢的工作,当时生活无以为继,在租来的房子里愁得直哭鼻子,男友远在青岛,除了能够给我寄来一些微薄的生活费外,无法给我更多的帮助。为了节省开支,我只好搬到平房去住,也就是在那个时候,我遇到了他,房东的儿子孙健,一个大我两岁的哥哥。他家的平房没有暖气,没有了工作的我只能节衣缩食,在屋里生了一个小小的炉子取暖,他替他父亲去收房租的时候看到了,就细心地帮我从邻居家要了几节烟囱,然后忙活了两小时,帮我把烟囱装好了,他的关怀让我感觉到了寒风中的暖意。
其实当时我并没有想和远在青岛的男友分手,我们早就筹划好了,等他在青岛的项目一做完,就辞职到石家庄来找我,然后两个人一起创业。可是不知怎么回事,在失业的压力下,在困窘的生活里,在孙健的关怀中,我竟然逐渐忘却了我和男友的约定,开始依赖起孙健给予的温暖了。半年的时间,足够让一颗情感的种子发芽,也足够让另一颗情感的树苗枯死。我以为我找到了依靠,然而半年后,我重新找到工作,再次开始自己生活的我才逐渐意识到,我和孙健有那么多的不合适:他是工人,性格粗暴素质不高,没什么文化,却还自以为是,市侩气非常浓,他的父母更是,不仅看不起我,还总说我和孙健交往是为了他家的房子和钱财。我开始思念我青岛的男友,可是已经无路回头。
[解谜] 在失业的压力下,很多年轻人容易产生孤独感、失落感,这个时候,如果身边出现新的情感,失业者很容易不辨方向,便茫然接受。这种情感的迷途主要源于不坚强、不自信而造成的心理依赖。且这种情感迷途不仅仅容易给原来的恋人造成伤害,更容易对自己造成伤害,因为失业者大都会因自身的依赖而辨不清爱情的真实方向。揭开这个谜局最好的办法就是给自己一个坚定的意念,那就是无论失业多久,无论生活再难,都必须坚持一个人扛下去,坚持和原本你爱的那个人一起扛下去,只有这样,你才能在迈过人生的坎坷后,看清楚真爱的幸福。
迷途人——小溪
(女,24 岁,失业时间:五个月)
去年,我失业了近半年,那小半年,我觉得自己欠了他太多太多,房租要他付,生活费用也要他来承担,甚至连买盒牙膏的钱都要跟他要,我实在觉得自己在他面前抬不起头来。开始的时候我还满怀斗志地四处寻找工作,可随着一次次打击的到来,我几乎失去了所有的勇气,自己的确是个一无是处的小女孩,没什么工作经验,更没有名校的学历,连最基本的美丽的容貌都没有,靠什么去安身立命? 虽然他一直没说什么,可我就是觉得自己拖累了他,且心里已做好最坏的打算:等着有一天,他失去了耐心,对我说 “我们分手吧”,然后我就可以默默地走开,可是他从未开口说过这句话。
那半年,他对我的好,令我无法承受。为了挣到更多的钱,他不停地加班,看着他日渐消瘦,我的心像刀割一样疼。更让我感动的是,他怕我一个人在家里孤独寂寞,去年夏天的时候,还把放暑假的妹妹从老家接了过来。逢到周末他加班的时候,就塞给我 200 块钱,让我和他妹妹一起逛街去。他的体贴和细心,让我觉得自己真的是愧对他,拖累他。
这种歉疚的心理一直折磨着我,使得我无法正视他,他以为我那半年不过是因为失业而情绪欠佳,其实他不知道,我一直很痛苦,心理上不允许自己如此拖累他,可是又不忍心离开他。一直到 2017 年 “十・一” 过完我才找到工作,之后负疚感才逐渐减轻。
现在回想起那段日子,如果当时他跟我吵一次架,跟我说一句 “我们分手吧”,那么今天,我的生活里就不会再有他。幸运的是,他一直爱着我疼着我,陪我走过了那段艰难的岁月。
[解谜] 失业时,因为没有收入而产生自卑,产生对恋人的愧疚,这是处于失业中的女孩经常会有的心理。这时的失业女孩比较容易自闭,情感上亦变得敏感而脆弱,要破解这个谜局,不仅需要自己积极努力地树立信心,开拓新的工作领域,更需要恋人的理解和关怀。这个时候,不离不弃的真爱,将会是救治良药。
迷途人——天涯之子
(男,27 岁,失业时间:四个月)
去年年初,我被老板炒了鱿鱼,天天在料峭的寒风中奔波于北京的大街小巷,四处应聘,见了一张又一张程式化的冷漠脸孔,任由心在希望与失望中浮浮沉沉。四个月的时间不长,但每一天我都在焦灼中煎熬,盼望着能早点找到一份稳定工作,更怕她因为我的失业而抛弃我。
虽然,我们的感情很好,但我还是很担心,毕竟社会是现实的,没有面包的爱情谁知道能够坚持多久? 就算她不介意,但她的父母呢? 那几个月,我被这些念头折腾得寝食难安,惟恐自己失业又失恋。起初,趁着失业没事可做,我便经常去她家帮着做些家务什么的,她父母也算笑脸相迎。可半个月后,她父亲就开始教育我,说年轻人不能在家里常呆着,得赶紧找份工作好好上班,一句话弄得我脸红脖子粗,哪儿是我想在家里呆着啊,我也不是没有四处投过简历,可是工作哪是那么好找啊。于是我就不好意思再去她家,改每天接她下班了,没想到第二个月的时候,连她都烦我了,说我一个大男人,不去工作挣钱,天天缠着她。当时我的心简直就像被火烫了一样难受,我想她一定是看不起我了,打算离开我了。这种想法让失业的我情绪更加失落,我们已经谈了五年了,真怕失业的我又失去这份感情。
现在想起来,那四个月,我做了许多傻事,因为怕失去她,除了应聘之外,我几乎把所有的时间都用在了她身上,请她吃饭,接她下班,宠着她,疼着她,甚至怀疑她,监视她,总之一句话,我就是怕失去她。可是越这么做她越反感,被激怒了的她甚至两次提出分手,说受不了我这样不信任她。后来那两个月,是我最痛苦的两个月,我在患得患失中挣扎,在工作的迷途中沉浮,直到 8 月 1 日我被录用,才算是逐渐摆脱这种困境。
后来我和女友又恢复了从前的甜蜜,有一回,她跟我提起那段经历,是这样说的:“不是我当时不支持你,不爱你,是你把情感的缰绳拉得太紧了,让我感到窒息。” 然而那时的我却真的是身不由己,因为爱,所以怕失去,因为怕失去,所以想把她紧紧地捆在我身边。
[解谜] 失业时,害怕对方会离开自己,抛弃自己,这是当时环境下最常见到的情感心理。这个时候的失业者,很容易不自觉地就攥紧了手里的那根情感缰绳,这就难免会让对方感到压抑甚至是伤害。要解决这个谜局,最重要的还是安排好自己失业期的生活,按部就班地生活,比如没有事情的时候可以强迫自己看看书、充充电,或者四处拜访好友,或者去尝试做一件自己在工作期间想做却一直没有机会去做的事情。这样,就能够分散精力,而不至于一味地把注意力集中在情感上,也就不会做出某些极端的事情了。
迷途人――李子 (男,32 岁,失业时间:三个月)
前年我失业过三个月,那时我正好马上就要过 30 岁生日了,而立之年遭遇失业,心情沉重得要死,更没想到,本来都说好结婚日期的女友却因为我的失业,而暂缓了我们的婚期。
那三个月,我天天在失业的苦境和失恋的边缘中挣扎。女友比我小四岁,是那种比较物质比较实际的都市女孩,她的冷嘲热讽让我多次决定放弃这段恋情,然而毕竟谈了两三年,感觉找到一个适合自己的女孩不容易,于是还是举步维艰地走过了那段逆境。其间,除了需要为寻找工作疲于奔命,还要焦头烂额地应付女友的反复无常。她看我没了工作,就动摇了和我结婚的念头,虽然还不至于马上就提出与我分手,可明显地态度冷淡了许多。于是我就不得不一次次向她解释,让她明白我的困境是一时的。另外,我还要尽力帮助她去打理生活难题,继续充当她想要的恋人角色。那三个月,我身心疲惫,现在想起来,真是失恋又失业,咬牙挺过来不容易啊。
[解谜] 失业不是难题,失意亦不是永远,在失业的同时遭遇恋人的冷遇固然令人沮丧,但也不必过于委屈自己。正像那首老歌《水手》中所唱:“风雨中这点痛算什么”,如果恋人真的只能够同甘不能够共苦,你也不必太在意这份情感的去留,相反,此时恰是一个令你看清真实情感的好机会。风雨后才见彩虹,上帝在给予你真爱之前肯定会给你一些磨难,所以,当失业和失意同时来临的时候,你应该珍惜,努力寻找工作,努力看清爱情,不辜负自己的每一天。
1、 保持不依赖不纠缠,不贪恋不抱怨,不怀疑不自卑,亦不自弃。
2、 保持平常心,努力寻找工作的同时,也应努力消除因失业带来的负面情绪对情感正常发展的影响。
3、 拒绝不明关爱,拓宽交际范围,多读书多学习,确保自我心理健康。
4、 明辨情感,如果确定对方不可共苦,不妨主动邀请对方下岗。
5、 失业和失恋都是人生中很正常的事情,不要看得太重,借此机会好好休息,好好调整自己,准备下一次更好地冲上事业和爱情的高峰。
举报了
我国只有灵活就业人口
没有失业人口
今年二本结业
现在在深圳厂里上班
租房加车子保养费油费一个月就一万多了
倒贴钱去上班
诶,现在年轻人太懒了,好吃懒做
是的,我们在招人……….
30 岁以下的要求经验丰富,30 岁以上的嫌弃年龄大又不要。
赚的这点工资能干什么?房车 结婚
所有的压力与矛盾现在都在底层堆积,不解决,等着爆炸吧!
房地产谁是最大的受益者?谁就会阻止房价下跌
国家统计局原始数据,全国 16-24 岁人口城镇调查失业率,18.4%
敢不敢统计下 30-35,35-40,40-45,45-50,50-55,55-60 各个区间的失业率?
就业比在家待业要危险许多!
一个个血汗工厂待遇怎么样心里没数?!战俘们看了都直呼违反日内瓦公约!
失业率只有这么低我是不信的
说明我国经济形势稳中向好,5 月份年轻人灵活就业人数达 18.4%。
我真的谢谢,谁愿意花钱上班啊?既然这样为什么不躺平算了。
19 到 24 岁是读大学的年纪
别的不知道,我身边的情况吧。
两者都有吧
很多企业用人成本太高,还有业务问题,纷纷转移到外地或者倒闭。就业岗位少了一堆,
然后员工这边也不看形式,去年 7k 左右的人今年开价 15+-。。有的还是换行业。。
试问哪家公司愿意当这个大冤种,除非真的是缺人或者被唬住了。
那么企业用人成本更高了,恶性循环。
本科冷门专业出来当前台和销售,不失业干啥 卷公编
呆家里看战狼。
《中美对比:人均可支配收入与工资性收入的差距有多大,平均主义给我们多计算了多少收入》
《我国住宅供给 - 需求 - 空置率 - 市值 - 库存结构 —- 配图》
根据上文测算,2020 年我国房地产市值为 438w 亿,那么 2021 年全国商品房销售额为 18.19w 亿,即 2021 年末我国房地产市值为 456.19w 亿。
关于我国居民总财富计算,有多个版本,大致范围为 650w 亿 - 750w 亿之间,包括银行存款、股权、基金、理财、商品房等所有资产。
**我国居民的资产结构中房地产占比过大,达到了 63.36%,而美国居民的资产结构中房地产仅仅占比 22.5%,**中国居民的房地产泡沫为美国居民的三倍左右。
全球资本中金融资本定价具有全球性,相对合理,而房地产的定价具有巨大的区域性,例如我国的厦门,商品房均价已经突破 3w / 平,与当地居民的实际收入水平完全背离,居民杠杆率、负债率、贷存比处于全球前列。
欧美各国的私人财富主要存放在家族信托和基金内,因此整体存款比例看起来较高,实际上占比要低很多,且英国、德国等资本家的金融财富主要在美国股市,美国资本市场的成长性远远优于欧洲资本市场。
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中国人太多了了,卷
我认为中国人口应该降到 3e 左右,那时候就能过上好日子了吧
警惕美国打失业牌
不是找不到工作,是找不到合适的工作。
我觉得我废了。被分手➕被辞退,调整了几个月了还是没有目标。不想这么颓废又不知道能做啥,唉:-(
当前年轻人的工作的主要矛盾是日益增长的精神需求与日益贫乏的个人时间的矛盾。这代人最大的不同就是在大量的故事里成长起来的,虽然有些人是刚步入社会但因为看了很多的故事,他们对生活的预期和要求是很丰富的,但过于少的私人时间显然满足不了他们。
提个不成熟的小建议,之前一直看有种观点说制造业工时下不来是因为正常工时的工资太低,但现在恐怕是会有很多年轻人宁愿选择正常工时的,那是不是应该设立更为灵活的工时选择,而不是一味的只有 996 和两班倒,让员工有更多选择。现在制造业的产能很多都是以机器为单位的因为是二十四小时不停的生产,那多种工时对厂方来说增加的成本在于那些多出来的工人需要的社保之类的福利和管理成本但这些成本反正是员工和你们一起分担的,我想还不至于大到承受不了,应该是有解决途径的的。
既然八小时工作制暂时保证不了,那何不让员工有选择的决定自己的工时,而且对地方政府来说还增加了工作岗位,企业补贴还能多拿一些,对员工来说长工时和短工时可以自由选择比如做一个月的长工时再做一个月的短工时,减少了身体损耗,不那么卷了,还能有自己掌握的时间,多好。
疫情有多少企业倒闭没数吗?疫情经济萧条了你不知道吗?疫情消费力下降了你看不见吗?
今年招聘的基本画风是 告诉求职者大环境不好
要求 降薪和加班
现实点好不
毕业了 出来找工作
大部分是客服销售
这样的工作与个人有意义吗?
我已经在裁员名单上了,虽然今年以来一直准备考公(成绩出来了,没面试资格)考编,但是毕竟要先找个能养活自己的工作。然后看到有时也编外的,一个月工资 3500。。。。
怎么说呢,连房租都不一定够,但是还是要报名考试试试的。
有机会就不能放过,反正前半年疫情导致考公考编推迟集中到下半年。做好准备这半年很奔波,也不好过,这两年(两年后过了 35,没机会考公考编了)会过的很艰苦。
但是日子终归要过下去的,毕竟我没有任何依靠
自从知道了自己是红利,就……
失业率高说明我们的劳动力很充足,老龄化问题根本不存在,生育率下降就更不是问题了
其实是社会进步了,我这种人,包括社会绝大多数人,真的是活着浪费空气,完全是人类进步的负担。人类越进步,无用的人越多。从我做起,remake 不为国家增加负担。精英就能实现共产主义。
这盛世如你所愿
泱泱大国越南
没有失业的人
都是灵活就业
什么叫失业,明明是灵活就业
对外显示的失业率还是保守了,真实应该 30% 左右
现在在年轻人,有一个算一个,靠自己能买得起房子的有几个?
国家层面主动压缩产能导致岗位不足。
等美国服软吧。
查一查多少工作没有社保的年轻人吧
看个人,两年前疫情还没发生时我找的工作赚那些钱,现在两三年过去我重新找工作还是赚那些钱,甚至还高了一些
愿意工作的出来大城市闯闯,工作还是能找到的,全职找不到先干兼职,有些小城市找个工作真的难,就业机会少的可怜,如果毕业了就家里蹲,打着考研考公考编制的幌子那谁也救不了你。不管自身多高的学历多么优秀的条件,人活在世界上总要独立自主,需要赚钱生存、养家糊口,需要成家立业,也需要在社会上打拼证明自身实力。
现在工作不好找,高薪的工作不好找,工资低的还是挺多的
是进亦赢,退亦赢,如此,老爷可以强盛矣。
有欧美发达国家招工的吗?掏粪都可以。有护照
当然是不愿意工作啦,怎么会找不到工作呢
多说无益。
是不愿意工作
但凡有企业,愿意遵守日内瓦公约,也比现在强
哪个机构给统计的失业率这几个数字?有没有点大局意识?那不叫失业率好么,那叫灵活就业率好不好
怎么可能, 失业率应该是 0, 他们只是都不想长期工作, 都想灵活就业
休假和薪水按照当地的公仆标准严格落实。
工作强度和作息参照监狱的制度执行,就业率嗷嗷往上涨
因为大家都把自己家里闲置的房子租出去,平时收收租,也就差不多够花了,不需要再出去找工作了。
9 块钱的小镇做题家而已,你不干有的是人干。
3000 块钱,你还是招条狗吧,或者说能出这么点钱,招人的老板,可能连狗都不如
年轻人不愿意工作吗?三十多的我不知道算不算年轻人,但我真的太需要我的工作了,需要到接受以前难以接受的苛刻条件。
12 年毕业,幸运的进入一家小房地产公司作成本合约工作,月薪在同学中有了骄傲的资本。
辗转八年,换了三次工作,每一次都非常满意,让我在每个公司都非常硬气,很少委屈自己。
2020 年受疫情影响,突然接到人事电话丢失我最满意的一份工作,通过冷静的谈判获得了该有的赔偿金,却突然发现自己找工作不再容易,一家又一家的面试,终于找到了一家离市区较远的单位,干着比以前多很多的工作。
公司人员极不稳定,一年内换了三个领导,十多个同部门同事,问我为什么能留下这么久?因为我进来时谈的薪资就比以前低,从未有过的连续十一次面试,让我没有了底气。
到了今年,更是一再调整工作时间,每天八点半上班,六点下班,路上不堵车需要消耗一个小时左右。从来没有过的疲惫、焦虑、不甘、抱怨,这一切让我失去了曾经的好脾气。对家人发脾气,对同事苛刻,对合作单位刁难,同时忍受着自己上司和老板的压榨。
2022 的某一个下班的晚上下了大雨,七点到家后实在不想做东西吃,点一份生煎包。屋外的大雨和饥饿让我更加烦躁,偏偏外卖迟到了,到夜里八点半才到,我收了美团的四元补偿。我牟足了劲打算外卖员送来时跟他好好理论下,并提前给了差评。
打开门的瞬间我进入了状态,然而我一句话还没说出就看到一个四十多的中年男人满身雨水,工作经验让我注意到他的鞋子是标准的企业工装皮鞋。
我压下了脾气问了句:“穿皮鞋送快递多不方便?是下了班做兼职吗?老哥你也太拼了。”
眼前的中年人有些尴尬:“没有,白天面试没来的及换,送晚了实在抱歉,用餐愉快。”
好像实在不想多说什么,就走了。
我拿着已经凉透的生煎,还是把原来的差评取消了,然后大口大口吃着脆皮都被汤汁泡囊的生煎包,突然就忍不住大哭起来,哭得有些恶心,才发现自己连热水都没烧。
狼狈不堪,也要苦守岗位,因为有人可以比你底线更低的接受这份工作。失业率,一个多么冰冷的数据。
6 千房价的县城,2000 多的工作都难找
听我说,中国没有失业人员,只要灵活就业人事
因为现在的年轻人懒,天天想着双休,不愿意 996
捏造事实,无中生有。五月份年轻人失业率不是 18.4% 而是 - 45.68%
现在大部分工作哪是人干的,各种拼命压榨,各种幺蛾子,没活干也硬要折腾你,就是见不得你稍微休息下。整个社会风气就这样。我他妈单位还搞了个 “躺平奖” 谁业绩不达标,给其他业绩突出的人发奋斗奖,给业绩没达标的发躺平奖,精神鞭子往你身上抽,有时候还真活的不如牲口。
事很多啊,问题 1650 块底薪一天 12 小时班加满有 4000 你愿意吗?
好好读书,按部就班确实能找到不错的工作。然而没这么多幸运的人。大部分工作都非常牛马
目前社会的情况就是,除了需要就业的人群认为找不到工作以外,其他所有的群体都觉得是他们不愿意找工作,比如你的老板,比如各类政策。
能想象到吗
10 年前工资是 2400 包住半包吃
10 几年过去了,如今不包吃不包住工资 4 千
以摩擦性失业为主。
年轻人要钱,资本家要命
年轻人怎么找不到工作?
舰长、发言人、作协会员。
就看是哪一波人了。
找不到工作和不愿意工作这两个现象的根本原因都不在年轻人身上,看看是什么样的工作把年轻人逼成这样的吧。
真的以为只有百分之十几吗。
你说为啥!
失业的定义是 “有工作欲望但没找到的人”
所以题目中的 18.4% 只指找不到工作的情况
而对于不愿意工作的情况,经济学上有专门的 “劳动力参与率”
劳动力参与率低下的一般原因, 是政府福利给的足,导致大部分人只靠福利就能过活
失业的的情况可就多了,社会变迁,经济衰退,都会造成失业。
当然,失业不是可口可乐,全世界一个味
我只是纠正了一下题目中的错误,不包含个人观点,各位可以继续进行发挥了
当然你要是学到了,可以点个赞同, 让更多人对失业率有正确的认识。
:)
给你扫大街你去不去,中国不是发展问题是分配问题,你看多少利好政策都没有用,为什么是分配的问题,分配严重不合理,大家都没有积极性,那个配你玩啊
一半一半,好条件的工作找不到,坏条件的工作不想去。
不允许工作! 响应疫情号召。
对了,中国的劳动法是怎么回事?能执行吗
工资待遇特低,事多,累。不如去提升学历!你还要受欺负
投了一个月的简历了,也面试了挺多公司,到现在没一个给回信的,天天焦虑的睡不着
首先,这个青年人失业率的参考价值还是有限的。
青年人失业率指的是 16-24 岁城镇青年人失业率,根据国家统计局数据显示,今年 4 月、5 月、6 月、青年失业率分别为 18.2%、18.4%、19.3%。7 月份,16-24 岁城镇青年人失业率更是达到了 19.9%。而同期的 25-59 岁成年人失业率为 4.3%,全国城镇调查失业率为 5.4%。
以下为个人观点:
青年人失业率持续走高,客观上存在今年以来,多地疫情出现反复,青年人就业占比较高的第三产业受疫情冲击较大,恢复缓慢,造成青年人失业率持续走高,超过国际平均水平。
更多的讲一讲主观上,当代青年人受成长环境和舆论环境的影响,对就业的期望较高,存在一定程度的与实际能力不符的情况。经常作为网络热门话题的 “00 后整顿职场”,从本人的工作实际中看,还是真实存在的,答主工作的部门经常需要加班,我这边同部门中新入职的 00 年左右出生的员工,对待工作的态度就明显与“内卷” 的 80 后,90 前期人员不同。这些新员工虽然不会当面提出抵制加班,但从来都不会出现像答主刚参加工作时那样,抱着一种作为新员工想要尽快熟悉岗位工作,主动学习、主动表现的心理,遇事总惦记着想办法去完成,在领导面前争脸。
这几位新同事对待领导和同事没有什么态度上的差别,都是不冷不热的交流。工作上出现任务完不成或出现差错的时候,也是一种平淡的态度,私下交流中,透露过 “工作只是生活的一部分,我的能力就是这样的,达不到或者太困难的事情没必要太为难自己” 的想法。
以上仅是答主接触范围内的几位同事的一些情况,答主的工作应该还算是体制以外比较稳定的工作,作为一名卑微的 80 后,在面对工作的时候考虑的总是,如果工作完成不好,是否会出现岗位不保的情况,而在这个行业干了这么多年,也已年近 40,在当前这种就业环境下,再找到待遇相当的工作是否现实。抱着这样的敬畏心里,在 “内卷” 的道路上越走越远……
当然,作为打工者,我还是很期待 “00 后” 对职场的 “整顿” 效果,毕竟如果整体氛围能改变的话,自己也是受益者。
建议把最低工资标准调整到 300 元每月。这样所有失业的人都被归类为:不愿意工作。
社会主义国家让你们弄成这个样子?你们可真能
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