如何看待浙大博士跳江？
知乎用户 山羊月 发表 这位同学的不幸遭遇让我非常难过，让我想起读博时刻骨铭心的经历。评论里一位知友称认识逝者，指出他的故去和读博没有任何关系，我已经根据这一情况修正了文字，全部谈我自己的经历。 那时我博士论文写不出一个字，每天生活在极 …
如何看待深圳大学招聘辅导员要求 28 岁以下的博士？
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知乎用户 勃三尺微命 发表
这充分说明在东亚默认是没有 gap year 这一说法的，如果你在东亚马不停蹄的内卷进程中途塌了一步，那么有也只有 “复读”“二战”“留级”“延毕”“加里敦大学” 这个概念，基本会被所有社会面接触的人明着按着戳脊梁骨，自己也会觉得在跑步机上停顿好像不太好，哪怕想躺平但是内心却有蚂蚁在爬。
在东亚，相比同龄人的脚步快不快是十分重要的。比如在同一届里 19 年上大学的这一批人吧，大部分是 01 年的。如果你生的比大伙晚一年，00 年甚至还复读了一年 99 年的，肯定会有种 “落后同龄人脚步” 的自卑感，可能卡年龄的比较严格的公务员考试都比较难卡上，反观如果你 02 年的比大伙都早一年入学，那你的试错成本可比前者多了好几年。更不用谈相亲这种了，大龄无论男女基本上是妥妥负资产。那么问题来了，为什么东亚人都认为试错成本很重要呢，是不是意味着很多情况下错了（高考、考研、应届考公，应届生校招，35 岁大限，30 相亲）就再也没有机会了呢？
想 gap year 环球旅行？太白左了，商君听了直摇头。
知乎用户 世袭法学参议员 发表
经常听一些在校同学说：我要好好体验大学生活。
听完这句，我只想反问：你第一天生活在东亚吗？
在东亚生活，你就像在一台永不停机的高速跑步机不停地跑步，一旦不慎摔倒，等着你的只有疼痛。
高考、考研、应届考公、应届生校招、35 岁大限，总有一款适合你。想 gap year 环球旅行？你是不是疯了？第一天生活在东亚社会？太白左了，商君听了直摇头。
我发现很难和一些从小没有经历过东亚社会残酷内卷的人讲明白一个道理：
1．人的精力是有限的，很难在一定时间内同时做好几件事，所以必须断然舍弃与最终结果无关的事情。比如中学时代的很多重点中学为了中高考的升学率，直接取消了音体美课程，理由很简单——中高考不考这些科目。（集中精力解决主要矛盾）
2．高考、考研、公考都是排位赛，不是你考到多少分，自我感觉良好就行，而是你排在多少名的问题。比如你考研自我估分 380 分挺高了，结果发现一群卷王们把复试分数线刷到了 400 分。（零和博弈卷死别人）
3．一旦有参与者开始疯狂内卷，甚至舍弃其他条件开始内卷，参考衡水中学模式，准军事化管理培养做题机器。此时，如果你还想参与游戏，尤其是这场游戏对你十分重要时，只能被迫跟着内卷。比如有的学生研究生阶段只求毕业，三年内全力准备公务员考试，而你忙于奖学金、竞赛和各类校园事务，最后匆忙准备了三个月，谁胜谁负？（囚徒困境）
4．应试教育和一考定终身的模式下，只需要关键环节考试取得高分即可，非关键核心指标是 0 也无所谓。比如普通的国考和省考，不会过问你在校期间的学习成绩，能顺利毕业即可。比如你想让你的孩子以后依旧沿着中考——高考——名校——选调生这条路径，他是否会琴棋书画根本无所谓，不要徒增焦虑。（集中精力解决主要矛盾）
5．以上方法论运用得当，在东亚社会可以保持体面生活。
知乎用户 摸鱼的王同学 发表
1、疫情开始后，网上舆论铺天盖地宣传体制内稳定福利好，特别是深圳体制内的待遇在国内首屈一指，15 年的毕业生可能还把金融互联网放首选，22 年的毕业生普遍把体制内当做第一选项。
2、2018 年开始，国内保研的直博生名额激增，985 工科出现了保硕比保直博难的诡异现象，这批扩招直博生最早是 2023 年毕业，参加 2022 年秋招。
3、2020 年初，社会上对疫情的判断是，通过隔离大半年就能结束疫情，一两年内经济就能恢复增长。因此，2020 年上半年春招，很多公务员国企事业单位，释放了大量招人指标保当年应届生就业，透支了接下来两三年的 “招人潜力”。2021 年、2022 年秋招能明显感受到招聘规模减少。
以上因素叠加出了 “你不干有的是人干” 的局面，扯下了用人单位的面纱，暴露了他们真正的嘴脸。
知乎用户 王源 发表
我们不妨来阴谋论一波，以下内容纯属个人猜测，如有巧合纯属雷同：
其实这几年很多高校都逐渐流行开始招聘一些研究型辅导员的职位。这个其实也蛮好理解的，毕竟正规的教职坑位就那么多，像以往什么特 x 研究员，特 x 副教授之类的也都搞臭了。想忽悠应届博士生来接盘也不容易了。于是就搞一个辅导员的招聘，然后让这些科研型辅导员们一边做辅导员的活，一边也可以做科研。一个聘期以后如果科研做的好可以再转为 特 x 研究员，特 x 副教授 之类的岗位，科研做的不好就继续做导员。
这么一想就明白了为什么要把年龄卡在 28 岁。辅导员第一个聘期 3 年的话，完事就 31 岁了，毕竟 31 岁转型特 x 研究员，特 x 副教授之后还要去搞青基（需要 35 岁以下）的嘛，时间节点来说也留下了一些容错的空间。不得不说学校的小算盘是越打越精，将应届博士们的年龄红利吃的是一干二净的。
最后说一点干货吧，也是对即将读博或者正在读博有志于进入高校的童鞋的建议吧。目前高校教职已经是越来越割裂了。一面是 985 高校，大多数的 211 和双一流高校，一二线城市的强双非学校可以说是一点也不缺人才的。像前两年已经屡次报出类似的新闻，例如武汉大学辅导员招聘：
又例如深圳职业信息技术学院，一个技校基本上都是海龟名校或者国内 985 博士
所以说像这类高校无论他们制定出多么匪夷所思的招聘规则，那也丝毫不惊奇，谁让我们这么卷呢。如果你是想去这类学校，那么最好是早早的发论文，早早的毕业，越早越好，也只有这些学校的平台才能支持你继续做科研。如果你卷累的，并且甘心于回到中西部三四线城市双非学校混混日子的话，也还是有大把的带编制的教职可以选择的，但你也要做好基本告别科研的思想准备。
行情它就是这么一个行情，我最担心的就是心比天高，命比纸薄的同学。搞非升即走当卷王，他又卷不过，让他滚回家里小城市的双非学校，他又不甘心。
知乎用户 一言难尽 发表
深大摇人的能力绝对是大陆一流的，对比下就知道，很多学校现在日子特别难过。
这周联系到了邵阳学院和邢台学院的两位老师，其中一位是国内 211 博士毕业，另一位是韩国某高校毕业的 (非水博，读博期间发了一篇 ssci 二区和一篇 kci），他们告诉我，他们时刻都有想离职的想法，因为工资太低了。
特别是邢台学院，安家费低就算了，讲师工资基本上是 5k 一个月，年底有一个月的奖金，公积金双边 1400，一年十万。副教授加起来一年将将十二万，邵阳学院好一点，能到十四万。
所以我那时候就在问，邵阳学院和邢台学院真的能招到博士么？
作为对比，我们来看一下广东河源市和平县的招聘情况:
看到了么，清华，哈佛，中山，国防科大，湖南大学，华南理工，应有尽有。
河源还是广东最穷的市之一，但是广东给的起钱，和平县明码标价给 25w+，一分钱不少你的，现如今广东哪怕是最穷的地方都比湖南，河北的二本高校有吸引力的多的多。
所以全网狂轰乱炸的骂邵阳学院和邢台学院的时候，我就写了一篇文章，说事实可能远非大家想的那样，这两所学校和深圳大学比收入，就是被吊着打的份儿。当然，我说和深大比那都是侮辱深大了，只能和广东的大专比。
珠三角的专科讲师收入随随便便能超过 22w+(我还是保守了的)。我给大家放一张深圳职业技术学院的收入单:
当然，我还是那句话，和广东大专比，那都是侮辱广东的大专。要比就和中专比，广东佛山的中专收入我是非常清楚的，基本上都在讲师 18w + 以上，高级讲师（副高）在 25w+。
所以，我想请问，博士到底去邵阳学院和邢台学院干嘛？小学生都能算明白的问题，你认为有哪个博士算不明白？
深大的辅导员怎么了？我告诉你，现在佛山的中专都收到了不少博士的简历了，大家不去邵阳学院和邢台学院不是傻，明白了么？当然，其实邵阳学院和邢台学院给不算低的，东北三省有些二本高校已经开始有拖欠工资的情况了。我问你，你是博士，去不去？
我现在只为邵阳学院的那位大哥感到可惜，真是一个可怜人，明明有苦难言，还被下了。
知乎用户 平凡 发表
还是因为不缺人吧。
28 岁博士毕业的话，想到达到的难度确实不低。
本科念完正常来说不管国内还是国外都是 23 岁左右。
情况 1 ：国内硕 + 国内博
几乎不可能，硕士 2-3 年，博士 4-5 年，最少也需要 6 年。
情况 2：国内硕博连读
运气好点 5 年毕业，还是可以的。
情况 3：国外硕，国内博
硕士一年，博士 4 年，也是有可能的。
情况 4：直博
4-5 年，可能性大，国内外均可
情况四：国内硕，国外博
硕 2 年 + 博 3 三，极限情况是可以的，但可能性比较小，因为两年硕不多，三年博也不多。
照这个情况来看，以后直博的博士生才有机会去高校卷喽。
有没有一瞬间觉得出国留学真的很值得？英语这种毫无规律的语言是怎么被造出来的？为什么国外小孩词汇只有 2000 个就能正常交流，而国内大学生 4000 个词汇量却是哑巴英语？有哪些好的数据分析、大数据、数据挖掘的网站或数据学习网站？
知乎用户 五经之首 发表
整理了下收集到的评论信息：
1. 入学年龄搞错了，因此，只要学习的各个阶段都按学制顺利完成是可以在 27 周岁及以前在国内获得博士学位。
此外还有些地域原因导致有的博士入学早，又能年青一两岁。这些在同一届毕业生中比例低，但是绝对数量还是不少。假如读博顺利毕业，甚至可以做到 24、25 毕业。
2. 还有些专业也可以在 28 之前毕业。例如，临床医学八年制博士正常是 26 岁毕业。
3. 再就是国外本硕博的各种排列组合也可以在这此前毕业。
优秀的人无处不在，我学到了。不过深圳大学不给编制招这么年青的博士，还是牛！
-——————————————————–
极致的卷，向卷王和伪卷王们致敬！
28 岁博士毕业，23 岁本科毕业，19 岁高中毕业，16 岁初中毕业，13 岁小学毕业，7 岁入小学。
照着这个时间线看，国内的博士要不能行差踏错半步才能在年龄这一绝对硬条件上达标！
突然想到，这个时间线在国内是太赶了，若是海龟硕博，说不得还有点充裕！
关注这个消息的最终不妨看看最后的公示。
可能是就好位置、好单位不愁招不到人吧。
题主也不要灰心，世家们去一线城市，等你读完博去三线城市就没这么挤了。
写个答案就几分钟的时间，这下载量蹭蹭的上涨！加油！
知乎用户 一直住顶楼 发表
说明 28 岁以下的博士太多了呗
知乎用户 李妙文 - 赵可心 发表
一般看到奇奇怪怪的条件，
就可以往罗卜坑招聘上靠，
给你们看个罗卜坑的例子，
全国都没几个能精确符合，
毕竟除了二代和裙带，
谁能一步步安排的严丝合缝呢？
7-12 岁小学，
13-18 岁中学，
19-22 岁大学，
23 岁到 28 岁博士。
注意哦，这是要本科直博，
硕转都达不到这个要求，
至于所谓 28 岁也有很多说法，
什么周岁就有两种解释，
还有 1 月 1 日为限，
招聘报名开始前为限，
报到日为限，
开学日为限等等。
反正解释权在别人手里。
为什么高考公平，
就是因为参加高考的限制条件少，
高考的评判规则清晰简单。
真正要杜绝二代骑到人民头上，
所有的带编制的招聘就要像高考，
全国起码也是全省一盘棋，
一个标准，一个杠杆。
我才不信那些养尊处优的二世祖，
能比得过我们这些身经百战的做题家呢。
知乎用户 胆小男孩做大事 发表
有一年我的电脑坏了，想着用了很多年，就再买一个吧。在 Best Buy(加拿大苏宁）交钱时，收银员看了看我带有学校字母的套衫说，UA 的？我看了看这个印度人，问他读什么的。才知道这家伙是个化工博士，一边找工作，一边先当收银员养自己。
在宜家，去买床垫时，得知销售白人小伙是个学环境工程的硕士。
在家旁的沃尔玛，店长是个华人博士。最初只是收银作为找到工作前的过渡。没想到后来很受领导器重，居然一路干到店长，就没想着找工作了。
还有无数 Uber 司机，学历都不错。
在北美的超市里，有不少从第二第三世界来的硕博。只为了留下来，宁愿做着高中生都可以胜任的工作，也不要回国。
广东就像是国内的 “北美”。街道办、清洁员、环保工人，只要工资给够，博士都可以干的。
先要吃饭，对吧。
知乎用户 工藤正男 发表
不是深圳大学牛 X，是深圳牛 X！
第一，辅导员招博士！
第二，博士经要求年龄小于 28 岁！
这么逆天的招聘条件居然会是一所双非院校，真的是让太多 985 高校汗颜啊！这招聘条件放在 985 的天大和南开，估计底下评论区都骂开花了！
把深圳大学放到大西北分分钟熄火！把河工大放到深圳，估计分分钟起飞！
**所以说没有花钱的不是！**连续 5 年给天大每年投 100 个亿，教职员工平均年薪 100 万，硕士补助一年 30 万，博士一年补助 50 万，连续投资 3-5 年，再造一个清华北大不好说，再造一个 C9 基本就是分分钟的事儿！
反之你没钱，你就啥也别说了，教职工工资都发不出来，硕士博士补助一个月一两百，甚至没有，你就是清华北大，用不了三年，掉出 985，你信不信？
另外我想跟明年填报高考志愿的师弟师妹和家长再强调一遍！高考志愿一定是学校等级优先原则，不要在乎城市！研究生才需要选城市，本科学校只是读研的跳板！
我是正男
，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！
知乎用户 侘寂 发表
我觉得这个问题得结合邵阳学院的事儿一起来看。
有很多人说为什么邵阳学院招不到博士，深圳大学的这个招聘信息就是答案。
大部分的博士还是愿意到大城市的好大学里面去。
我看有的答案说，深圳大学开出这样的条件，只有水博才愿意去，我个人觉得，并不是，正经博士也有愿意去的。
博士，一般都是不愿意去小城市的，2017 年的时候我去复旦大学培训，复旦的老师说隔壁的二本招辅导员已经要求博士了，而且能招到博士，也就是说 2017 年的时候就已经很卷了。
另一个原因是大城市的大学，尤其是好的大学，意味着有科研团队，有昂贵的仪器，有学术氛围，有免费的硕士博士打工人，意味着有机会可以拿到国家级科学基金，从这些课题里面就可以套出钱，至于用什么手段洗钱，知乎上搜一下就知道了。
邵阳学院这样的学校，博士去了也只能拿一年十多万的死工资，没有科研团队，没有仪器，一身本领根本发挥不出来，只能写写教育类论文，聊以自慰。用英语发个朋友圈，立马会有专科学历的老老师跳出来骂你装逼。
回到辅导员岗位，有人说硕士就行，其实硕士也不合适，辅导员岗位就是一打杂的，主要工作是班级管理、贫困生资助、党务团务、心理、学生会管理等事务性工作，需要有一定领导能力，很多硕士都是一路乖宝宝读书过来的，从来没有过任何管理工作经历，辅导员工作真搞不来。我当辅导员那会儿，有个新来的硕士辅导员妹子，新生开学第一周哭了好几次，哭着说学生太难管。
最适合当辅导员的其实是学生会的本科毕业生，例如班长，学生会主席，团总支书记。因为他们读书的时候就已经是半个辅导员了，有管理班级、搞活动、做表格的经历，岗位匹配度非常高。
我们江西部分高校早就已经开始找学生会成员当辅导员了，效果非常好。
知乎用户 杜腐 发表
先说我的看法——大概率是萝卜岗，而且是一批萝卜。
大多数人都是 18 周岁高中毕业，按照一切顺利的情况来计算，大学毕业 22 周岁，硕士毕业 24-25 周岁，博士按邵阳学院那种来算 27-28 周岁毕业。
这还是一切顺利一路绿灯的情况下，现实中有几个人三年博士毕业的？步步都踩到点上才能勉强达到招聘标准。
所以我认为这就是为一批人量身定制的招聘要求。
知乎用户 李月亭 发表
28 岁的博士去当什么辅导员啊，不是个好选择。28 博士毕业，通常也就比硕士大 1、2 岁，你去走定向选调啊，去了就是正科，发展空间大。高校虽然好，跟政府比，还是差点。
可能有以下几种情况:
1、深圳大学敢这么搞，**归根结底还是博士太多了。**30 岁以下的博士一大堆，反手就是一把。限制在 28 岁，都有一堆去报名的。既然不愁没人，那干嘛不找个年轻的。28 的博士多半没结婚，来了就狂干。
2、19 人里，可能暗藏萝卜坑。条件是按照特定对象设置的，其他人要是符合，那是你的运气。要是不符合，你看，我也不是单独招一个人。把萝卜藏在 19 人里面，混淆大家的视线，蒙混过关。
3、可能深大的辅导员也是要干科研的，这个是我的猜测。辅导员先干 2 年，除了管学生还得搞科研，30 岁给你转成讲师。30 岁的讲师，这个才是普通博士的正常年龄了。然后，男性还有 5 年时间申请国家基金。深大的好算盘，招个博士既当辅导员又当讲师。
最后，既然深大这么搞，广大博士不去不就是了吗。他敢提这种要求，那就把他晾那儿。全国那么多高校，哪里的高校没食堂吃饭啊。问题是，即使条件这么苛刻，总有很多人符合、总有很多人去抢。这才是问题的关键。
知乎用户 DHan 发表
约等于 只要应届博士。
知乎用户 Wayne 韦恩 发表
深圳不缺人才
各类引进人才的利好政策，让深圳对人才的吸引力仅次于北京上海。各种人才来得多了，卷是正常结果
博士文凭有利好
哪怕深圳在内，还是认可博士学历的。对于博士落户深圳生活和工作，在政策上给出了有吸引力的补助，而且今年刚刚提升了标准。当然，前提是你拿得到博士文凭
博士做辅导员？
不是不可以，但如果以此为志向，来决定是否值得读博，未免有点南辕北辙。读了博士，有的是其它选择，何必局限于辅导员。就算围绕深圳，拿着高层次人才的补贴去公司，不也很香吗？
知乎用户 小曼话博士申请 发表
最近，深圳大学一则辅导员招聘公告引发热议。
在该公告中，明确指出辅导员招聘要求，博士研究生年龄要在 28 周岁以下。
有网友调侃：去菲律宾读个水博吧，2 年毕业没准能赶上。也有网友发问：现在辅导员都需要博士了么？
其实国内辅导员要求博士门槛的现象，早些年就已经出现了。
比如 2018 年，重庆邮电大学也发布了该校《2019 年急需招聘博士层次的专职辅导员》的招聘启事；中原工学院，2018 年辅导员（博士）招聘公告；重庆工商大学，《2018 年下半年公开招聘博士辅导员简章》等等
有网友可能会觉得，博士生去做辅导员有些 “大材小用了”，但从近几年的应聘数据来看，高校辅导员依然是众多求职者心中的大热岗位。
比如在武汉大学 2021 年，拟聘用的 20 名辅导员中，有 3 人来自清华大学，2 人来自北大。另外还有来自顶尖名校上海交大、南京大学、浙江大学、华中科技大学，还有一名毕业于常春藤名校，哥伦比亚大学的博士研究生也应聘到武汉大学当辅导员。
一位某大学博士研究生毕业辅导员小杨说，他选择考辅导员，很大一个原因是辅导员有事业编制，虽说工资不高，但工作稳定，这对于他们来说比较有吸引力。
稳定有编制的工作对于求职者来说，的确是一份比较大的诱惑，况且辅导员的薪酬待遇还不错……
一位市直属本科院校的辅导员曾分享过其薪酬待遇，该辅导员表示，他们的工资分为院校工资、学校工资两部分，实习期工资打 8 折，实习期到手 5700+。3 月到 7 月实习期到手总共拿到了 3W+，中途还发过一次奖金。
该辅导员也表示，除了工资外还有许多的隐形福利，比如年终奖、绩效，总的加起来一年能有 10W+，再加上，辅导员都配备了学生宿舍，在食堂吃饭也会有相应的优惠，对于刚踏入社会的学生来说，还是能攒不少钱的。
再看看另一位安徽普通高校辅导员的福利待遇。这位大学辅导员入编已经三年，每月打卡工资确实不高。如果只看打卡工资，貌似还比不上一般的中学教师。
但是，这位辅导员的其他收入并不少。每月住房公积金、车补、住房补贴，三项加起来比打卡工资还要高。另外绩效工资每学期 3 万多，一年就是 6 万多。再加上年终奖每年 14500 元，取暖费每年 2700 元，算下来，这位辅导员一年收入也有 20 多万。
作为大学辅导员，每年有三个月的假期，周末双休。一年上半年班，收入 20 多万，是不是已经很不错了？而这只是安徽某地级市的大学辅导员，想必当地消费水平也不是太高，有这样的收入，稳定而轻松的工作，实在是非常不错的。
当然，学校不同，辅导员相应的待遇都会不一样。但总的来说，辅导员的工作和薪酬待遇，对于追求稳定，不喜欢搞科研的毕业生来说，还是很不错的选择。
知乎用户 Corbicula 发表
其实就是只要直博的土博或者海归，但是又不好意思写明。
知乎用户 缥缈潇潇 发表
应该是哪个公子小姐的国外水硕博要毕业回来了
知乎用户 测试狗科研服务 发表
最近，深圳大学一则辅导员招聘公告引发热议。
在该公告中，明确指出辅导员招聘要求，博士研究生年龄要在 28 周岁以下。
有网友调侃：去菲律宾读个水博吧，2 年毕业没准能赶上。也有网友发问：现在辅导员都需要博士了么？
其实国内辅导员要求博士门槛的现象，早些年就已经出现了。
比如 2018 年，重庆邮电大学也发布了该校《2019 年急需招聘博士层次的专职辅导员》的招聘启事；中原工学院，2018 年辅导员（博士）招聘公告；重庆工商大学，《2018 年下半年公开招聘博士辅导员简章》等等
有网友可能会觉得，博士生去做辅导员有些 “大材小用了”，但从近几年的应聘数据来看，高校辅导员依然是众多求职者心中的大热岗位。
比如在武汉大学 2021 年，拟聘用的 20 名辅导员中，有 3 人来自清华大学，2 人来自北大。另外还有来自顶尖名校上海交大、南京大学、浙江大学、华中科技大学，还有一名毕业于常春藤名校，哥伦比亚大学的博士研究生也应聘到武汉大学当辅导员。
一位某大学博士研究生毕业辅导员小杨说，他选择考辅导员，很大一个原因是辅导员有事业编制，虽说工资不高，但工作稳定，这对于他们来说比较有吸引力。
稳定有编制的工作对于求职者来说，的确是一份比较大的诱惑，况且辅导员的薪酬待遇还不错……
一位市直属本科院校的辅导员曾分享过其薪酬待遇，该辅导员表示，他们的工资分为院校工资、学校工资两部分，实习期工资打 8 折，实习期到手 5700+。3 月到 7 月实习期到手总共拿到了 3W+，中途还发过一次奖金。
该辅导员也表示，除了工资外还有许多的隐形福利，比如年终奖、绩效，总的加起来一年能有 10W+，再加上，辅导员都配备了学生宿舍，在食堂吃饭也会有相应的优惠，对于刚踏入社会的学生来说，还是能攒不少钱的。
再看看另一位安徽普通高校辅导员的福利待遇。这位大学辅导员入编已经三年，每月打卡工资确实不高。如果只看打卡工资，貌似还比不上一般的中学教师。
但是，这位辅导员的其他收入并不少。每月住房公积金、车补、住房补贴，三项加起来比打卡工资还要高。另外绩效工资每学期 3 万多，一年就是 6 万多。再加上年终奖每年 14500 元，取暖费每年 2700 元，算下来，这位辅导员一年收入也有 20 多万。
作为大学辅导员，每年有三个月的假期，周末双休。一年上半年班，收入 20 多万，是不是已经很不错了？而这只是安徽某地级市的大学辅导员，想必当地消费水平也不是太高，有这样的收入，稳定而轻松的工作，实在是非常不错的。
当然，学校不同，辅导员相应的待遇都会不一样。但总的来说，辅导员的工作和薪酬待遇，对于追求稳定，不喜欢搞科研的毕业生来说，还是很不错的选择。
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文章来源：小曼
知乎用户 匿名用户 发表
认识过一个人事科的科长，她告诉我，干部选任这种事，一般都是领导先定好用谁，然后人事科在写任职条件的时候，费尽心思的定一个规则，按照领导的意思，把其他的人排除掉。
先有萝卜，再按照萝卜的形状挖坑。
比如，萝卜是硕士，任职条件就要卡学历 ，萝卜有基层工作经验，任职条件就卡工作经验，总之要把其他人尽可能的排除掉，让大家一看，哦，他客观条件就不符合，选不上也是理所应当。
你猜大学招辅导员会不会也定向。
知乎用户 星宥 发表
如果顺利的话，我能在 2024 年 5 月正常毕业，拿到博士学位。届时，如果深圳大学招聘辅导员在年龄和学历方面的要求没有提高，我是有机会的。但是，进入招聘界面细看发现，我肯定是没戏的。
2. 中共党员（含预备党员）；政治立场坚定，自觉贯彻党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需的理论和政策水平。
我不是党员，虽然有向组织靠拢的意愿，但是终究没有入党。而且，没有相关的理论知识储备，所以不具有履行岗位职责所需的理论和政策水平。
3. 品行端正，身心健康，具有较强的组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言文字表达能力，愿意长期从事学生思想政治教育工作。
5. 有思想政治教育、心理、教育等相关专业学习或从业经历者优先；大学期间曾担任学生干部或参军入伍者优先；有专职或兼职辅导员经历者优先。
本人大学期间未担任过任何学生干部，也缺乏组织和管理学生的工作经验，对于 “组织管理能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言文字表达能力 “尚有欠缺。
所以，我个人认为满足 28 岁以下且具有博士学位的人要么缺乏该岗位所需能力，要么无法被该岗位所提供的待遇、福利所吸引。
知乎用户 左右 LR 发表
这是山西大学最新招聘的一个年龄算法，比较清晰明了，大家可以自己算一下哈哈哈
1. 年龄：年龄按周岁计算，具体条件以《岗位表》要求为准。不超过 25 周岁的须在 1996 年 7 月 29 日以后出生，不超过 30 周岁的须在 1991 年 7 月 29 日以后出生，不超过 35 周岁的须在 1986 年 7 月 29 日以后出生，不超过 40 周岁的须在 1981 年 7 月 29 日以后出生。
刚看到题目中的招聘也提到了怎么算，和山西大学一样，看来事业编或行政编都是这么算的
即当天具体日期 - 生日的具体日期
如 2022 年 8 月 2 日 - 1996 年 8 月 1 日 = 26 年 0 月 1 日，即不超过 26 周岁
2022 年 8 月 2 日 - 1996 年 8 月 3 日 = 26 年 0 月 - 1 日，即不超过 25 周岁
知乎用户 漫小鳗 发表
作为一名城乡规划学硕士，毕业时已 26 岁，感慨这要求简直要上天。
不过，转念一想，这可是深圳啊。
这也许，就是传说中的 “深圳速度” 在高等教育领域的体现了吧。
这，就是深圳大学的 “霸气” 吧。
当然，为了不误解题意，断章取义，我作为一名有专业素养的靠谱吃瓜群众，专门去深大人力资源部官网下载了招聘岗位表。
发现，好家伙，这就是 “深圳效率”——硕士 26 岁以下，博士 28 岁以下，而且还是，“可放宽” 至 28 岁——人家已经 “放宽” 了哦！
硕士这个年龄限制在 26 岁也就不吐槽了，毕竟，如果一个同学，他 / 她符合以下条件：
- 高考不复读；
- 考研不复读；
- 研究生不延毕；
- 中间不休学；
- 没有心血来潮去 gap；
也是勉强可以达到的，
即便是五年制本科，也将将可以满足条件；
但是，博士限制为 28 岁以下？
只在硕士的基础上加了 2 年？
难道招聘方默认 2 年就可以博士毕业？？？
1 五年制本科：慢走不送
对于建筑规划园林医学这样的五年制本科来说，虽然人家招聘启事写的，不限专业，但实话实话，也基本上是和深大辅导员无缘了。
在国内读：本科五年 + 硕士两年到三年 + 博士四年到五年，按照本科 23 岁毕业，博士也至少 29 岁了，除非硕博连读，刚好 28 岁，这生日还得掐着点，各阶段不能延毕。
在国外读，如果硕士是在港英这种一年制大学，那么能省一年。
结论：如果不是海归 / 直博选手，慢走不送。
当然可能，对于五年制本科的这些专业（建筑类 + 医学），深大可能根本也不想要吧。
建筑类学生 / 医学生：再一次感受到了深深的无力……
2 四年制本科：一切都得踩点
对于四年制本科，如果按照在国内读计算，读研两年到三年，读博至少四年到五年，读完博最少可以是 28 岁，不过这也需要硕博顺利衔接，博士不能等名额，不能延毕。
但是现在很多硕士也是三年制，这就要求硕博连读或者博士的时候三年飞速毕业。
作为 985 建筑老四校，据我所知，在全校都很少有能三年毕业的博士。
- 一般而言，博士第一二年能做自己研究的少之又少，基本都是给导师打工；而博士毕业要发 SCI 或核心，一篇文章周期一般都按年计算，大论文至少要两年写作时间，所以，我们专业甚至读博在五年七八年的也大有人在。
结论：如果不是超强论文机器或科研天才，慢走不送。
3 感悟
3.1 加速卷中卷，读博出路窄
深大的这一行为无疑再一次拉高了内卷的底线，加速博士就业卷中卷。
本来，现在博士人才就有过剩趋势，就业已经很狭窄，再来一刀从年龄层面的一刀切，简直不给广大博士们活路。
众所周知，很多高校招收博士，35 岁是道坎，因为青基的年龄限制是 35 岁，而这道线已经一度提前到了 30 岁，现在，是 28 岁，再之后，是不是会下降到 25 岁？
压缩学术生涯，并不会带来学术成果的提升，反而只会进一步加速学术浮躁、促进论文机器大规模产出。
曾记否，清华武楚涵是如何在读博期间发表了百篇论文？如此的论文机器，啊不，论文圣手，也许才配得上深大这样的高标准高要求吧。
3.2 科研人才的极大浪费
接着上面的话题，假如，只有论文机器人和天赋选手能顺利应聘这类岗位，那么，他们为什么要选择一个负责学生思想政治的辅导员呢？
如图所示，来自于深圳大学人力资源部官网《深圳大学 2022 年公开招聘聘任制辅导员公告》一文后附文件。
假如，一个最终用逆天的高效率实现了 28 岁博士毕业的 “人生赢家”，为什么要抛弃已经取得了成熟经验和出色成果的科研路线，去应聘一个需要在学生宿舍里至少住满三年、长期为学生的情感、心理压力操心劳神的辅导员呢？
3.3 令人迷惑的离谱操作
总之，看到这个认真的招聘消息，真的让人感到迷惑。
不知道发布者，有没有考虑到需求与供给错配的问题呢？
也许，年龄限制在 28 岁，是为了拉近与学生的距离？减小与学生的代沟？
也许，希望学历是博士，是为了增加思想体系成熟度？更好开导学生？
又或者，只是象征性地写一写？不想只把学历限制为硕士？给某些无法留在高校非升即走的博士一个机会？
又或者，只是为了开个口子，给某个特定的量身定做的候选人呢？
百思不得其解，且看最后公示结果，花落谁家。
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漫小鳗
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天津大学 城乡规划学硕士
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知乎用户 晚华 发表
写这个招聘须知的人自己读过博吗？哪怕写成 30 岁以下，也不至于如此离谱。
如果在国内读博，研究生三年加博士四年，年龄必超标。
哪怕其目标人群是在英国、澳洲等地就读过一年硕的人群，这年龄限制也过于严苛。几乎相当于就职人在大四申请硕士和硕士申请博士时不能出一点岔子，不能有工作经验，毕业过程还必须非常顺利。
我认识的英国博士还算比较多——大部分人都会在拿到学历时超过 28 周岁，包括我自己。
那么，一个满足条件，学业道路比绝大部分人都要顺利的人，为什么要到深圳大学当辅导员呢？
这又不是招聘讲师，也没有说给编制，也没提有竞争力的薪水，说实话，这个职位对满足其需求的人来说，吸引力真的不大。
实话实说，这看上去像个萝卜坑……
知乎用户 艾思科蓝学术 发表
要求确实高，奈何深大有实力？
01. 辅导员，要求：28 岁以下
前几日，深大人力资源部发布了 2022 年公开招聘聘任制辅导员公告。
在相关要求一栏上面写着：
博士研究生年龄要求在 28 周岁以下，即 1993 年 8 月 31 日之后出生；硕士研究生年龄要求在 26 周岁以下，即 1995 年 8 月 31 日之后出生。在大学期间有参军入伍经历者，年龄要求可放宽两年。
公告发出后，有人在网上发问：
这种要求，必须是直博不延毕才行，而且是聘任制，没有编制。难道博士这么不值钱了么？自己想要读博的想法是不是可以趁早放弃了…
网友主要分为三派。
02. 争议
第一派，认为这就是纯纯的内卷。
答主 @平凡 算了一笔账：
按照正常进度，本科毕业约 23 岁。以此为基点，推算五种完成博士学位的方式：
第一种，是国内硕 + 国内博，加一起至少要六年，不可能实现；
第二种，是国内硕博连读，运气好点需要五年，刚刚好；
第三种，是国外硕，国内博。硕士一年，博士三年，还是有可能的。
第四种，国内外直博，大约需要四到五年，略有风险。
最后一种，国内硕，国外博，差不多五年，但属于极端情况。
照此推算，只有直博的博士生才有机会去高校卷。
也有网友认为，会出现这种情况，是因为应聘者的数量远远多于高校及各企业的用人需求。
一方面，是疫情下，各行各业都受到了很大的影响。对比之下，体制内安全、稳定、待遇好，再加上深圳体制内的待遇更加优厚，所以应聘的人自然就多。
另一方面，是近几年直博名额激增，使硕博总时长明显缩短。
最后，是因 2020 年春招时，各大事业单位释放了过多的招人指标，致使近两年用人需求减少。
三个原因叠加在一起，使高校用人形成了供大于求的场面。因此，才会有 “28 岁博士生” 的要求。
但这样的要求，只能招聘一群速成的 “水博”，应聘不到什么好的人才。
还有最后一类网友，表示：深大之所以敢这么干，是因为有足够的底气。
深圳大学背靠深圳，虽然是双非高校，却有着一般 985.211 都比不了的资金支持。
这些资金，就意味着更好的科研团队，更精尖的科研设备，更好的科研环境和科研成果。
此外，还有各种政策类的支持。
与此同时，深圳作为沿海城市，临近广州，香港，加上近两年来，多有高校落地广东，各种学术会议接连展开，使整个广东省学术氛围更加浓郁。
因此，深大的要求并非苛刻，而是有足够的经济实力和学术实力去选拔更优秀的人才。
03. 与时俱进的行业与招聘要求
总结下来，深大此次招聘的要求，确实不算低，但也不算无的放矢。
无论是科研人，还是学术人，无论是硕士，博士，还是博士后，大家都希望能在更好的学术环境和科研环境中成长，因此，能提供这种环境的高校和企业，自然用人要求也会更高。
但退一步而言，近两年各大高校和企业的招聘要求，普遍都有所提高。
从高校方面而言，允许硕士报名的岗位正在逐步减少，博士已经渐渐成为了招聘的基本要求之一。
从企业而言，无法快速掌握新知识，不能进行跨界信息融合汇通的人才，也正在逐步被淘汰。
在这个内卷化的时代，对人才的要求会越来越高，未来也许这样的新闻会越来越多，直到大家见怪不怪。
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知乎用户 毕业为重 发表
28 的话，辅导员反正不会这么内卷。
具体看了下，要求博士 28，硕士 26。
博士 28 是少数，少数群体可能不至于来当辅导员（这点存疑，有些人觉得 985 都是通宵达旦的学，但彻夜玩的也不少，不排除部分优秀博士就想当辅导员）。
硕士 26 非少数，尤其是南方还可能早上一年学，硕士这个年龄要求不离谱，算正常。
横向对比深大第二批招聘要求，年龄均为 35 以内，优秀的还可以放宽（查了下拟聘人员的论文情况，有点不咋滴。可能其他方面比较优秀吧）。
综上，招聘可能主要面对硕士群体。
也有人认为存在萝卜坑嫌疑，但感觉不至于，能培养出 28 毕业的博士，给送到哪不行，非搞个辅导员工作。这点我非常不理解。
以上！
出面试名单估计要九月了，到时候有机会了再更新下入面情况。
知乎用户 越洋博士留学 发表
哪里都要卡指标。本科学历要卡，年龄也要被卡，还是因为不缺人。对于 28 岁之前就毕业的天才少年来说，这无疑是一个 PK 掉很多竞争者的好机会。但是想在这里对超龄的博士说一句，能拿到博士学位已经很不容易了，不要再被这样一个个例的招聘要求影响心情，海阔凭鱼跃，会有适合你的岗位等着你。
知乎用户 sshanwen 发表
这种门槛，不是什么萝卜坑，是因为满足条件的人太多了，不设限制的话，投简历的人太多了。真萝卜坑的不可能用这么宽泛的条件。
例如我就 26 岁博士毕业的，而周围和我同龄毕业的，其实也不少
关键就是，只要有足够的吸引力，就可以随意设置条件，不要说 28 岁毕业了，再加个 A 型血 加个户籍地
加个英语过四六级的同时带点伦敦郊区方言味
都能有不少符合条件的投简历。
深圳大学也不是个普普通通的双非啊，就像深圳职业技术学院不是普普通通的职校一样
知乎用户 wwxy 发表
按标准的本科毕业 22 岁
最快 4 年直博毕业是 26 岁
国内标准直博和硕博连读五年毕业是 27 岁
标准的硕士毕业 3，考博 3/4 是 28/29 岁
基本卡掉了大龄读博，延毕，硕士毕业后读博，博士后。
知乎用户 Mr Poopybutthole 发表
球球博士们别再路径依赖了，不是只有卷高校这一条路的。计算机，金融的不用我说也知道业界一大把的机会。但是对于所谓 “天坑专业”，其实随着制造业水平增加，很多企业也是真的要这些专业的博士的。
举个栗子，虽然知乎骂 BYD 的帖子摞老高，但是现在 (2022) 的博士待遇真的还可以，起码我认识的几个都挺舒服的。博士明码标价的 22000 基本工资加 33% 绩效都是稳的，加上这两年单位都和中科院先进院联合给入职的博士员工安排博后，前两年有 36 万的博后津贴，划下来到手前两年年均到手 50 + 没什么猫腻 (这里点评批评华为，华为的博后就是“真博后”，没有正式员工的劳动合同，也不算华为体系里的职级，就是纯纯临时工。求职者注意甄别)，更没有阴阳合同。这两年厂子效益好，涨薪比例还不低。这不比任何一个广东高校(除合作办学) 的青椒岗收入高多了？广东青椒还属于全国待遇最好的。
而且对博士要求也没那么高，很多就本硕双非，211 博，没几篇文章。这种去高校，能看大门吗？淘汰率还远低于高校。最关键的是啥呢？拯救了一堆天坑老博，我认识各种化材机，热能，力学的在里面美滋滋地过日子呢。
知乎用户 IAAST 发表
萝卜的跳板
知乎用户 高校人才网 v 发表
看到题主说 “博士都这么不值钱了吗？我读博的想法是不是可以趁早放弃了。。。”，
小编想说：不必如此！！深圳大学本次招聘信息，还是属于比较特殊的情况的！！
请往下看↓
本次 “深圳大学招辅导员要 28 岁博士” 事件的争议点，大致在两个地方。
1、博士去当辅导员是 “浪费人才”？
2、深圳大学招人从 35 岁下调到 28 岁，是不是意味着就业年龄危机加深，以后会是趋势吗？
关于第一个问题，可以参考以下几篇文章：
由此我们得出的结论是：很多博士是愿意去高校当辅导员的。
那么就来着重谈谈第二个问题吧！
一、先看高校背景——这是深圳大学，不是 XX 大学。
01、深圳大学的条件
深圳大学虽然是 “三非” 高校（非 985、非 211、非双一流），但无论是师资力量，还是毕业生薪资都能在一线城市里排得上名次。而这些成绩，都源于深圳对于其教育资源的投入。
从《2022 年深圳市教育局部门预算》一表中，我们能看到：深圳大学（本部）的年预算大概有 56.39 亿元，这个数字在《2022 年全国高校预算经费》中排第 41 位。这里还有一个亮点，就是前 40 名无一例外都是部属高校，深圳大学是唯一一个省属高校。
而且，在广东省的高校经费预算里，一般是看不到深圳市属高校的，因为它们的经费都是由深圳市单独拨付的，可见 “背靠大树好乘凉”，城市平台有多重要。
由于地处经济特区深圳市，深圳大学的经费常年都在 50 亿到 80 亿之间，这个区间在全国高校的预算排名中，大概是第 30 名~ 50 名的位置。对比一些高校发放安家费都抠搜得一大堆条件限制，高校的经济实力是吸引人才的一大优势。
02、深圳大学辅导员的薪资待遇？
由于深圳大学本次招聘辅导员的公告中，并未注明待遇问题，笔者本文搜集了一些深大其他岗位的待遇信息，在此以供参考。
在全国职位信息搜索网站中，网传的深圳大学辅导员的月工资区间在 20K~30k。
这个数字可信吗？我觉得可以参考。
因为深圳大学虽然是招聘任制辅导员，但是要求是 28 岁博士、党员等，而且还要笔试，1:3 层层筛选，门槛并不低。
而在《深圳大学 2022 年高薪诚聘博士后》的公告中，深大给博士的待遇，就已经是：【深圳市待遇 + 深圳大学待遇 + 广东省海外博士后人才支持项目待遇】的组成，综合起来大约在 32 万元 / 年。
岗位虽有不同，但求职人才都是博士级别，辅导员还能比博士后多个党员身份，月薪能有两三万，在深圳大学可以说是正常情况了。
03、对比其他高校，博士们觉得深圳大学的性价比更高
不过可以结合前段时间 “邵阳学院引进水博” 的新闻一起看。
邵阳学院比较惨，属于给钱也很难招人的那类，于是只好 “自产自销”。
而博士们不选这类高校的理由也很实在：没啥钱，科研平台不够，城市太小，比不上北上广深。
既然深大的好处和待遇，咱们大概了解了，反正都是做辅导员嘛，其他高校的待遇又有多少呢？
二、招辅导员，不仅要博士，还要降低年龄到 28 岁，合不合理？
笔者感觉这得从两方面来说。
一是对深圳大学合不合理，他们为什么会选择降低年龄？
二是对硕博求职者们来说，合不合理？
①第一点，对于深大来说，应该是提高了招聘环节的工作效率的。
7 月 29 日发的招聘信息，一周不到，相关岗位表的下载次数就高达了 5100 次，而这个岗位只招 19 个人。
而报名截止日期是 8 月 10 日，去掉看热闹的以及还没看到公告的，假设目前近乎 100:3 的数据是报录比的话，在招聘条件完全公开的情况下，没人看着这个数据还会觉得深圳真缺 28 岁以下的博士吧？
那么深大为什么既然都招博士了，不卡科研成果，而是选择卡年龄呢？
笔者认为这得看岗位职责。
以往公办高校招博士当辅导员，很多都是提供编制的，是长期岗位；而深圳大学本次招聘，不仅是聘任制，而且还要求 “入住学生宿舍至少三年”。
笔者理解的意思就是——深大想说，我就招短期辅导员，不会到退休的，而且大概率日常工作内容都是以学生日常生活工作为主。
如果这样的话，深大很明白自己要什么样的人才：年轻办事利索的 + 博士基本学历即可。
②对于硕博求职者来说，笔者当然是觉得不合理的，但去不去应聘，还是要看个人选择。
高校提供的工作机会，必然是有信息暗含其中的。
如果觉得 “深大待遇很好啊！城市也好！”，真的要去，就必须考虑：聘任制辅导员，是没有编制保障的。
万一合同到期不续签，假设合同只有三年，即便是当初 28 岁的优秀博士，到时候也 30 + 岁了。
看深大这个红字强调部分…… 大概率当辅导员是不会重视科研的。
这几年间没有科研成果的产出，只有生活琐事的消耗，自己的专业发展也将停滞不前，到头来年龄优势也没了，专业学术优势也没了，一旦深大让你 “非升即走”，你又该何去何从呢？
三、博士就业年龄下调，会是趋势吗？
笔者认为不会，会的话就是灾难。
“不会” 的理由：不是什么大学都有深大的条件和城市平台，现实是西北和内陆很多普通高校，给钱都招不到人……hand 旱死 ，loud 涝死……
为什么说是 “灾难”？
其他答主回答得已经很全面了。
基本就是八个字：“下调年龄，不要普博。”
在博士延毕是大环境的现状下，普通博士的就业困境，又有谁注意到了呢？
想直接与各高校硕博人才，沟通交流了解就业情况等，也可私聊我【进群】，备注：知乎。
本文系高校人才网原创文章，未经授权，禁止转载。
如需转载请添加 “高校人才网” 小编微信（gaoxiaojob08）获取授权。
资料来源：
知乎用户 八扇屏同学 发表
两个字，离谱。
据我所知，辅导员工作极其琐碎和辛苦。经常需要在半夜在年级群发布学校的紧急通知，并且要面对来自学校和学生两方面的压力。尤其疫情以来，他们的工作更是难上加难，而且工资也不高。不过这样琐碎繁多的工作，并不需要博士学历，我甚至觉得有个本科就够了。也许就业实在是太困难了，哪怕聘任制的辅导员岗位都敢挺直腰板肆无忌惮要博士学历了。
知乎用户 蓝色龙骑兵 发表
我感觉这玩意就是量身打造的。
只有一种人最符合这种标准。
那就是深圳大学本校本科硕士博士一路连读升上来的本地年轻人。
知根知底，用起来顺手。
而且这种 “辅导员”，不可能是专职辅导员。应该是一边有教学岗上着课一边兼职当辅导员。假如是专职辅导员不能上课，那本地的二代们还不稀地干这种活呢。
上海也差不多。
真没什么稀奇。
看多了这种屌事真厌倦了。
知乎用户 男团女团八卦多 发表
说明深圳大学待遇真好，真的有吸引力，所以有足够的选人权力。
知乎用户 文山湖之主 II 发表
这暗示就要海外硕博和直博生，辅导员硕士以上就够了，瞎搞，最好是聘用本校毕业的硕博，了解自己学校更好做学生工作。
回归主题，深大这样做就是引流潮流，只有最顶尖的师资才配得上深大！
选择深大，拥抱未来！
知乎用户 不务正业 发表
虽说 28 岁博士要求有点离谱，但有相当多博士符合资格的，当然会不会去做辅导员是另一个问题了，其实对于文科来说辅导员也是个不错的选择。正常满六周岁入学，以前有些地方当年满六周岁（秋冬季出生）就可入学，还有部分地区五年小学的。剩下的就是做加法了，12 年 + 4 年大家都一样，博士学制可以是 3+3，2+4，2+3，5。这样一算正规流程下来最小可以 26~27 岁之间，即使延期一年也是 27~28 之间。这种限制也就是精准狙击了所有中间工作过的或延期毕业的博士而已，跟萝卜坑没关系，萝卜坑还要加其它更明显的限制。
知乎用户 一只躺平的咸鱼 发表
估计哪个本科行政脑瘫突然想出来的规定吧。。。辅导员把博士年龄卡这么极限干什么。。已经钦定了？
知乎用户 性格如此 发表
深大本来就是优秀的学校，找优秀的博士有什么问题吗？你不行大把人行，在这指指点点的人考的上深大不？
近几年疫情严重，大家都不好过，深大如此优秀的学校愿意为博士提供历练机会，已经是尽人尽义了，深大发展势头这么迅猛，对专业人才有所要求是必然的，这波必须支持深大！不支持妄为深圳人！
知乎用户 Weber 发表
因为想去的人太多。唯一的原因就是供需。
当然菜也是原罪，拿不了教职只能当辅导员。
但是说去做辅导员就进入鄙视链底端肯定是不对的。深大辅导员应该是博士略高于事业编、垂直机构公务员，略低于市委公务员的选择。
首先你要知道深圳的唯一亲儿子高校就是深大，深大辅导员做一段时间辅导员以后是有一定概率进市党委等机关做公务员的。因为很多岗要求一定的学生口和政教口工作经历，最容易整这么一套出来的地方就是市亲儿子高校辅导员。同时最好做两年的马克思博后，这样不论你原来学啥的，你 28 进去做辅导员，35 之前有不小的概率进入公务员团队，而且还是公务员的亲儿子体系。
重点不是公务员，重点是亲儿子！！！！
你们懂了吗？
知乎用户 有录文书大佬 发表
感觉只有国外的博士可以满足了，不过不知道是不是萝卜坑了，设置的要求比较严格，能符合的人很少，有点关系就进了。
28 博士，按照正常国内上学年纪，22 岁本科毕业，24 专硕毕业，28 博士毕业，这还是没有复读没有二战没有延毕。
不过不管是不是萝卜坑，也可以说明现在的学术界就是越来越卷，博士那么多，好博士那么多，那只能提高年龄要求了。
我读研期间认识的几个朋友都去读博了，毕业之后都想去一线城市当老师，没几个想回小城市的，然而他们硕士毕业才 22 岁，这就是留英的优势，他们博士毕业，如果顺利才 25，所以，u know。
如果有想出国深造的朋友欢迎来联系我吧～
知乎用户 啊是否打开 发表
先说结论：应该不是萝卜坑，而且 28 岁以下的博士去哪里不好。
第一、招聘条件不是只要 28 岁以下的博士，26 岁以下的硕士也符合条件！26 岁以下的硕士一大堆，一堆人只看个标题就激动了，这条件大概率鼓励硕士来，博士就别来卷了。
第二、其实去年（2021 年）就是这个条件了，更早的就没查了
知乎用户 吴念真 发表
直接筛掉大部分普通学制的博士生。
通常而言本科四年，研究生三年，博士四年，读完都 29 了，直接被淘汰。
比较适合直博，硕博连读，五年毕业，读出来 27，
或者我这样一年授课制，四年毕业的话，读出来也是 27，将将赶上深大辅导员年龄门槛。
知乎用户 Helen 姐说留学 发表
这也算赤裸裸的针对土博的歧视政策吧。
国内正常升学年龄到博士毕业阶段，一般都差不多到 30 岁了。
据调查数据，我国博士毕业生平均年龄是 33.17 岁。
这个岗位限定在 28 周岁以下，在国内正常升学的 90% 达不到要求。
直博或者硕博连读的话，不延毕还差不多。
不过如果是国外留学，像英国一年制硕士加 4 年博士，或者两年硕＋三年博，一般都差不多在 28 周岁毕业。
这个岗位对海归来说倒不算太苛刻，当然是相对土博来说。
这件事怎么说呢？
聘任制辅导员都要求博士了，而且对年龄限制这么严格，确实离谱。
但想想这毕竟是深圳大学，即便不设置这些前提，有多少人奔着去的，最后实际上估计也是按照这些要求录取。
深大敢摆在明面上，说明它就不怕招不到合适的人。
PS：萝卜坑倒谈不上，不然条件不会这么宽泛的。
知乎用户 肆惜 发表
言外之意：本校只欢迎本科直博的毕业生，工作后再读研读博的，哪儿凉快哪儿歇着去。
弦外之音：本校的逼格，你们不配！延期的土博们，你们死开！
知乎用户 老疙瘩汤 发表
深圳大学的 HR，大概率没上过正经大学，现在的孩子，十八岁上大学，四年本科，，二十二岁本科毕业，然后两年半到三年的硕士，考上或者推荐上博士，三到四年才能拿到博士学位，好歹也得二十九岁左右。
二十八岁拿到博士学位，有点儿难度。
如果本硕博连读，七八年可以拿到博士学位，二十八岁倒也可以吧。
但是这么优秀的人才，还年轻，大概率不可能去做辅导员。
知乎用户 乘风破浪会有时 发表
我提供一个角度。
现在连河南一些高校都不要脸让博士当辅导员了。
什么鬼学校啊。
但是，就是事实。
市场就是这样。
东三省的省会高校已经很难招聘到博士了，包括哈工大。
但是比他们学校差太多的河南省却富裕的多。
这就是市场。
知乎用户 酸辣青椒 发表
是不是要以后宿管大妈或者门口保安都得 35 岁以下 985 本科起步
知乎用户 刘不是 发表
能出如此奇葩大招，精彩还在后边？
肯定是已经指定了人选，恐怕一步到位，会引起非议，于是玩起了曲线升迁。
如同，周同学先进一个普通岗位三年，三年后给他升天 (迁)。
知乎用户 磕不出盐的磕盐狗 发表
我是说 有没有这么一种可能 这个位置是给人留的。。。
知乎用户 玉卿贤 发表
不管是招牌限制多少岁以下，我们应该认识到这是一种年龄歧视。工作是一个成年人的合法权益。国家规定了退休年龄就是工作年龄的端点。也规定了多少岁以下不得被雇佣，这就是规定了工作年龄的起点。但是目前位置包括政府机关在内对于年龄歧视是一直存在的，而且相当严重。希望人大代表能够提一提这样的民生问题。但是这个问题的解决估计还得看 00 后
知乎用户 蝴蝶晓梦 发表
就很讨厌这种带头明目张胆年龄歧视的行为。这世界上有很多人，到了 30 岁也不知道自己的发展方向的。很多人到了 35 岁才确定职业理想的。就因为这些单位，明目张胆的年龄歧视，大家都倒在了 35 年龄线上。怎么，中国的年轻人的人生路上都不许行差踏错一步了么？那请问，65（大概率）退休的我们，中间这 30 年要去哪里搬砖，或者种地才可以赶上改革开放的大潮？！
深圳大学的这种行为，真的是有点难以理解。如果说，作为辅导员我需要年轻人，好跟同学们交流，那你就不要定博士啊。跟本科生交流，是要一定用博士学历才可以吗？
既然觉得学历重要，那你就不要限制年龄啊，就如很多人说的，土博士有几个 28 岁前能毕业，能毕业的都是直博，或者硕博连读，这种硕博连读的同学们，没有任何社会经验，对于自己学生的引导会不会缺失一些内涵。
总结，为卷而卷，天诛地灭。
知乎用户 二民 发表
哈工本毕业一般是 22 岁，硕博哈工是五年制，27 岁，第一批要毕业啦。
哈工深在深圳，深圳大学应当是参考他们定的。
问题是哈工本硕博能来深圳大学做辅导员吗？
知乎用户 张导 发表
能理解我硕士同学去技术学院当辅导员了！毕竟高校辅导员不仅要博士，还得是 28 岁以下。
而且，大半是给本校博士留的坑吧，不信看看武大的辅导员公告：
人均 985、211 博士，年龄平均都不超过 28！一半是本校学生。
钱少事多，还是非编制，只要 28 以下的博士，这是要卷死谁？
知乎用户 向愚杂记 发表
对于大学辅导员岗位，要求年龄低于 28 岁，有一定合理性，毕竟，要和年轻大学生打交道，年龄太大的话，有代沟，不容易沟通，而且精力可能也不够用。
但博士学历的要求，没有太大必要。管理学生所需的教育水平，本科学历背景就已足够。拥有博士学历的人才，在这个岗位上，有点大材小用，属于资源浪费。
如果把这些博士生资源节省下来，放到适合的专业岗位上，他们有机会创造更大的价值，既有利于个人的发展，也使整个社会资源分配更加合理。
不过，考虑到现在就业形势不好，博士生在人才市场供大于求。博士生找不到更适合的岗位，临时找个岗位过渡一下，也是可行的职业选项。
而且，大学辅导员岗位也属于大学系统，应该有机会转到学术研究岗位，至少比小学教师或者社区网格员的岗位，更接近自己的理想岗位。
因此，深圳大学招聘辅导员，有博士学历的要求，虽然理论上不够合理，但在现实中有落实的空间，不会出现冷场的情况。
只是，把低年龄和高学历组合到一起，让这些单独看起来还可以接受的条件，变得非常苛刻刁钻，不是一般人可以满足的要求。
28 岁的博士，要求学业上基本不能有任何疏失，所有节点都要一路绿灯，才能满足这种要求。真要有这么顺利的学业历程，学习研究的能力应该不弱，没有必要屈就于辅导员岗位。
当然，也不排除有些学生，虽然学习能力不错，但对于人生规划并不清晰，学历的提升主要是盲目跟风，以取得就业竞争优势，并非想要做学术研究，他们就是这类岗位的招聘对象。
其实，学校敢于提出这种要求，可能就是因为现实中有意向的求职者太多，必须设置一定的门槛，以减小招聘的工作量，同时还可能提升岗位的业务表现水平。
如果学校设置的招聘要求脱离实际，招不到合适的人选，自然会降低招聘标准。毕竟，标准是死的，人是活的，而且岗位空缺现实存在。
所以，这种看似苛刻的招聘条件，有它存在的客观环境。与其嘲讽、批判学校行为荒谬，不如思考现实环境的扭曲和极端，并调整自身的认知和行为。
近些年，我国高等教育高速发展，虽然为推动社会科技发展做出了贡献，但也因为发展的盲目无序，带来很多负面的社会问题。
比如，盲目崇拜高学历，导致学历追求和人生发展脱节，造成教育资源浪费；各个地区发展不均，发达地区供不应求，偏远地区人才紧缺。
所以，我国的高等教育方向，应该考虑做些调整，降低对量的追求，提高对质的要求，并努力引导它和社会实际发展相符合。
知乎用户 晨光 发表
恶心
知乎用户 匿名用户 发表
19 岁考上南开数学，在清华硕博连读 6 年。想去深圳做个辅导员，结果不是第一学历问题，不是博士学校排名不够，而是卡在年龄上。果然计划赶不上变化。
看样子还是要去菲律宾，马来西亚，越南来得快。
知乎用户 辅导员 何锐说 发表
用人单位有权利制定相应条件
当然
事实上，这个条件是比较苛刻的
有可能是为了优中选优
也有可能是萝卜好吃
知乎用户 Rhaego 发表
领导家的公子小姐
读个菲律宾，韩国，西班牙的水博完全来得及啊
这不 ，有个博士学位也方便日后提拔不是么
知乎用户 德州名门四世三公 发表
应该是哪位公子或公主读完了菲律宾博士，学成载誉归来报效祖国了……
知乎用户 翟毕得 发表
我初高中是在广东上的，当年高三刚开学，学校还统一组织了声势浩大的 “成人礼”+“高考宣誓仪式”。到我高三毕业的时候大部分人都已经满 19 周岁了，晚一点的也是 18 岁半。
结果我去湖南念本科的时候，我才发现我身边的同学大部分是大一上的学期末左右才满 18 周岁。甚至还有相当比例的人大二下左右才满 18 周岁。而前几年我们学校招生办公布的最小入学年龄是多少呢？14 周岁。
这是个啥意思呢？你本科毕业以为大家都是 23 左右，但事实上要是有个大数据给你筛一筛，你可能会发现有一批**（甚至一整个省或地区）**同年毕业的人比你小两岁，甚至小三岁四岁。
至于这些人是怎么偷跑的我就不知道了，不过很难说双减的时代这种情况会不会越演越烈。早两年高考，意味着有多一次甚至两次人生抉择重新起步的机会，你可能老老实实顺风顺水 23 本科毕业，转头你哪家的小孩 23 都已经开始专硕毕业 + 考公一年。
你们说这些人加上毕业就直博，海外 “水硕博” 以后会有多少？
知乎用户 御婴港品牌创始人 发表
近日，深圳大学人力资源部发布的招聘信息引起各大网友热议。招聘信息中注明需要招 19 名辅导员，学历要求博士研究生并且要求 28 周岁以下。
部分网友表示要求过于苛刻，如果 7 岁上小学、那么 13 岁小学毕业、16 岁初中毕业、19 岁高中毕业、23 岁本科毕业、28 岁博士毕业，在此基础上相当于只能直博不能延毕，如果晚上学属于大龄读博也是不行的，硕士毕业在读博、博士后都会过滤掉一拨人。
还有网友表示大学辅导员让博士毕业生来入职，是资源的浪费。28 岁的博士是什么概念？那就是人生一路绿灯开挂，本科转直博一点时间没浪费，一步没走错。大学辅导员，择优招聘本科生或者研究生就完全够用了。
如果有这个能力，为什么要去当辅导员？网友表示也会有很多人愿意去，如果你一路走来一般是不愿意去小城市的。一线城市的大学谁不想留下来，这就意味着有科研团队、有昂贵的仪器、有学术氛围，还可能拿到国家级科学基金。将你的学术成为实践，将你的才华最大化。何乐不为呢！那么你们怎么看呢？
知乎用户 比糖更咸 发表
你说他们不懂行情吧，硕士毕业 26 岁以内
你说他们懂行情吧，博士毕业 28 岁以内
感情深圳大学的博士两年就能毕业
以后去哪读博大家心里有数了吧
知乎用户 铜墙铁壁方校长 发表
一般来说，6 周岁上学，本科毕业时候 22 周岁，也就是今年毕业的是 2000 年 8 月 31 日之前的。
换言之，还有七年给读硕博，也就是三年硕 + 四年博士，难度不算特别大。
毕竟，不会有理工科牛马去当辅导员吧……
知乎用户 小林学长 发表
啊这，现在已经这么卷了嘛，卷王诞生了！
对国内的博士来说，这个招聘条件也太苛刻了吧！太不友好了！
看一下表格下载量：3014 次，你们真厉害啊！！！
我是 @科研笔记，分享有用的科研写作干货~ 你的关注、点赞和收藏是对我最大的支持！
知乎用户 helloworld 发表
很好。
不是小好，不是中好，而是一片大好。
邵阳学院给你钱，给你悠闲的生活，你不去。但是你所要的 “诗和远方”，其实就是个淘金热。
淘金热中那一群有梦想的人中最后在历史上留名的，我就知道一个卖牛仔裤的。什么头脑、眼光，好像跟学历关系真的不大，顶多获得一点信息差。
卷到一定程度了不得不去，到时又是一个底层。估计那时候要怪大环境了吧？
都应该有个觉悟：我就是环境。
塑造大环境，请自我始！
知乎用户 Maggie 麦琪 发表
95 年 6 月出生的我因生日相对合适，6 岁就开始读一年级，一路经历 12 年的小初高，18 岁顺利进入本科读四年，在大四下学期，22 岁的我以预毕业生的身份申请了韩国研究生。硕士两年制，我延毕半年，20 年初硕士毕业。此时我 24 岁奔 25，然后我就业至今，且暂无攻读博士的想法。
假定我硕士按时毕业了，19 年上半年申请韩国博士且被成功录取，我 19 年 9 月开始攻读博士，那么按照韩国博士 3 年制的一般规定，博士毕业我 27 奔 28。前提是我硕博课程都不会延毕且申请顺利。将近 28 岁我博士毕业了，我已经没有资格应聘深圳大学的辅导员岗位了，哪怕我的人生已经在马不停蹄地追赶每一个重要的时间节点。
内卷至此，学历似乎已经不那么重要，但是似乎又更加重要了。
知乎用户 Alice 发表
卷成这样直接断了我全日制读博的心
知乎用户 lauv 发表
28 岁能正常毕业的博士，谁会去当辅导员？
难道目标是要招亚当森大学博士？
这招法与邵阳学院比进了一大步，至少不会把书记给免了
知乎用户 Anonymous 发表
不就是年龄歧视吗? 这有什么好大惊小怪的, 一个个好像外宾似的.
这年头, 你在网上找找招聘启事, 没有年龄歧视的那些职位, 你十之八九都不会想去.
好日子还在后面哪~
知乎用户 艾思云课堂 发表
离了个大谱，28 岁以下的博士，太卷了吧，对国内的博士太不友好了！
国内的科研环境越来越差了，留给国内博士的机会越来越少，以后想要留住高端人才就会越来越难了，还怎么去建设美好新中国呢！
不论条件如何苛刻，只要能招到合适的人选，能在岗位上兢兢业业的做事，为国家的建设贡献自己的一份力，你就是好样的！
知乎用户 黑白之间 发表
炒作什么啊炒炒炒，都打开招聘文件看一看的吗？
知乎用户 小菜鸟 发表
之前不是本科就行吗。。还是我记错了。
知乎用户 逍遥行风 发表
说明人太多了
知乎用户 小渣渣 发表
这种招聘信息就是针对特定人员条件设的岗位，弄几个人去面试陪跑，其实大概率人都已经内定好了… 可能教职岗位不好弄，没编制，这条件弄个辅导员分分钟先上车，进去了再调整岗位。
知乎用户 特洛诺米 发表
人事部拿不出合理的选人标准，只好卡年龄卡学历。
知乎用户 MOF666 发表
硕士 26 岁，博士却是 28 岁，但凡在高校工作过的人一眼就能看出极可能有猫腻。我没有证据，但是这样操作很难让人不相信是有个别人已经内定，条件是量身定制的，只是可惜了一些没经验的小白跑过去当炮灰当分母
知乎用户 小白天 发表
应该是量身定制的可能多一些～
知乎用户 武汉理工大学余运彪 发表
“余老师”怼慾酱紫诗情，辣丝脚肚肥肠正常底辣。大学如今 “入校” 底门槛，辣丝阅唻阅糕辣，辣丝肥肠正常底诗情辣哈。导栗椰丝肥肠煎蛋底辣，怵辣公务员，就业就职慾大学，辣丝肥肠豪底辣哈。原因阔以亲唻 “专家” 墙戏解读辣哈，囌 “余老师” 生性愚笨，卟灰烁花，椰丝 “唔能胃里” 辣哈。嗯，“内卷”神马疑似辣哈？大学木有嚒？隔行如隔山辣，档燃辣，“外行”椰丝肥肠豪欺，辣椰丝肥肠正常底诗情辣。
知乎用户 枪炮与玫瑰 发表
广大网友不是看不上深大吗？反正你们又不喜欢，所以都不会去
知乎用户 指挥史阁下 发表
赤裸裸的年龄和学历歧视，建议国家早点出台反歧视法，这种单位以后告到他关门。
知乎用户 华尔街老兵 发表
28 岁，没毕业的一大把。
这个要求太苛刻了。
知乎用户 大宝贝 发表
笑嘻了，28 岁以下博士，如果在 6 岁上学且没跳级的情况下，必须人均 4 年本科 5 年直博毕业才赶得上，而且中间不能复读 or 二战 or 延毕，真就不让人有一点容错率。。。
知乎用户 pasta618 发表
……. 大学一般正常毕业 23
考研上去读完 26
读博四年。30。
正常毕业一般是三十岁
28 岁。卡在这个年纪的意思是！
tm 要的是硕博连读五年的！
你正常去考去读的博士人家还不要！
知乎用户 一念神魔 发表
说明有这种博士存在
要不然不可能下这个招聘
28 岁的博士
如果都在中国读书
最好一步别错
才有可能
知乎用户 monkey 发表
比较正常。
被普遍接受 (或者说看好) 的大学，基本进人都要求博士。
而 28 岁博士，(12+4+3+3)，6 岁入学，也比较正常，大概是要求 “应届生为主”。
当然 3+3 这个时间阶段，具体 “人”，“学科”，“学校” 分布情况不太一样。
坐标深圳还是有底气提这个要求的。至于大家选不选择这个岗位，那就见仁见智了。
知乎用户 快进键 发表
侧面反映，人口稳中向好
当然，更多的可能，这是个指标岗位，完成任务必须设岗……
知乎用户 小峰直上 发表
年龄要求，确实是硬伤，什么时候能够取消年龄限制的问题。
知乎用户 鑫鑫努力 ing 发表
作为一个博士正常毕业就 30 岁的人，我真是震惊住了… 现在招辅导员都这么卷了吗，博士还要要求 28 岁以下，只能说我上学太晚？还是上学时间太长（本人学医的）？可能现在博士 28 岁以下的也一抓一大把吧，我还是先考虑怎么才能正常毕业吧。
知乎用户 梦回晴川沐书香 发表
不可能是什么内幕或者控标。
一是 “高校辅导员” 也不是什么好差事，我记得我当年毕业的时候，本校都本科生都可以留校当辅导员，而且去的不多；
二是一共招聘 19 个辅导员，如果有关系，更本不需要设置过多条件，只需要 “打个招呼”，面试就不可能被淘汰。
知乎用户 慕古风 发表
不否认有优秀的人存在，不否认深圳大学有自主制定招聘标准的权利，只要不是私人订制就行。
知乎用户 番番 发表
人太多，博士太多，内卷出新高度。以后没个博士学位，估计进不了高校的门，当然保安除外。
知乎用户 花花酱 发表
普通人还是不要去卷学术路线了。
这种高中毕业都能做的岗位，现在居然要求博士毕业。
可见这博士学位大概也和开电梯差不多了。
我们大约需要一个艺术生。
这个年龄歧视是该治一治了，从 35 岁卷到 28 岁，一个年轻人最热血最有创造力的阶段居然在书山数海中内卷，还谈个鬼的创新。
讲真不知道突破的希望在哪里。
知乎用户 凡夫子 发表
还能说什么呢。
去年毕业的我，去年还符合年龄要求。
今年已经超龄了，泪目。
深大去年就放出 28 周岁招博士辅导员，当时只是觉得深大真不缺人，毕竟多数好一点的学校招博士专任教师也就卡 35/32/30，32 基本是我看到的教职极限了。
深大这个还是无编辅导员，就挺没意思的。
知乎用户 刘化檩跨界 OD 学堂 发表
1、用年龄做一个标准，要求比较容易衡量。
2、用年龄做一个标准，导向是年轻的博士；老的不要！
3、用年龄为基准，再加上其他因素，比如党员（预备党员）等等，则要求更高！
要求高，仍然还能招满 19 名辅导员（男 10，女 9），说明待遇好，岗位稀缺！
导向看来，深圳大学希望进入一批年轻的博士作为后备军。这样，从辅导员开始，逐步锻造嫡系。
年轻，意味着活力无限、精力四射；
年轻，内含着具有更长时间的奉献；
年轻，意味着可以试错性培养和发展；
年轻，意味着未来的不可限量！
被关门在外的博士，年龄大或其他条件不符合，则没有了进入的资格。
资格可以由学校来定，毕竟每次引进人才的目的是不同的。只要公平公正即可！
内卷，是必然的。
当今的博士，不可能幻想还如 20 年前的博士一样吃香；
同样的学历之下，不能幻想还与 20 年前一样吃香。
在一代又一代人学历极大丰富的同时，自然存在相对吃香程度的差异性！
不仅仅是资格卷，进入之后的绩效与攀爬也会更卷！
那么，凭啥在未来立足和发展？没学历不行，但仅仅有学历就万事大吉了吗？这是拷问每一个人的一个大课题！
绩效，到底应该怎么搞才有效？| 含经典书籍参考 |刘化檩：看似厉害的人是怎么分析问题的？刘化檩：职业发展 1：职业规划与修炼（2）华为：饿狼逼饱狼，让华为人才脱颖而出、人才辈出
知乎用户 小闪 发表
利益相关深圳大学在读研究生。
别的不说了，很多大佬已经说过了，我来说说编制的事。
我的导师今年刚过非升即走，现在是长聘副教授，重点是没编制。我导师还挺年轻的，应该还没超 35 岁（主要是我没问他），看样子应该是孔雀计划过来的。我也不知道当初许诺的时候有没有说过了非升即走会不会给编制的事，只知道组里算上他一共四个老师，除了他这个青椒别的都有编制。这事对于我来说起码不会因为到时候导师没过走了重新找导师，但是我还是为导师感到不平。
老实说导师人挺好的，刚进来的时候他要忙非升即走的事，但是也从没 push 过我们这些学生，哪怕像我这种废柴天天摸鱼他也没骂过我，还让我参加了一些比赛还拿了奖。基本上是组里、院里的老好人了，大大小小的事都给他干（毕竟是组里最年轻的老师）。
其实说这些也没别的意思，只是为他们这些青椒因为晚几年进高校却没编制觉得不公平罢了。
知乎用户 卧梅幽闻花 发表
我 27 岁，刚博一….
知乎用户 诗不成 发表
不排除为某些（个）人量身制造的可能。
我刚大学毕业一两年，听一同学说某某考上了家里的事业编。
那人大学期间是个随心所欲、不爱学习、沉迷吃喝玩乐的女孩，实在不懂她这样的人怎么会想起来考编。
实际上，我们忙着考研时她忙着追剧睡觉，我们忙着去招聘会她连床都没下过，一毕业直接回老家玩了半年。
我同学说，这次是机遇难求！老家那里的事业编，要求：性别女，25 岁以下，视力 4.8 以上，身高 165 以上，当地户籍。
“简直像为她这颗大白菜专门挖的坑一样，送到嘴边的肉能不吃吗？”
我俩沉吟半天，始终没说出口的是，她妈妈是当地某某局二把手——往好了想，或许只是喜从天降，赶巧了吧。
不过也不得不承认，这两年考编的要求在收紧：年龄越来越小、学历越来越高、专业越来越严格，没有服务期和户籍限制的越来越少。
前几年大部分地区，考教师编都是本科 35 以下，研究生放宽到 40 岁。今年，我们这三线小城市已经是本科 30 岁以下，研究生放宽到 35 岁。
那些去年 30 岁刚考了教资的，满怀信心今年考编，却连参加教师编考试的资格都没有。以后也没有了。
我见过最丧心病狂的，应届生报应届生岗位，往届生年龄要求 25 周岁以下。
尽管如此，符合要求的人依然一大片，各岗位报名人数依然火爆。像初中美术这种小科，要 3 个人，报名人数居然达到了恐怖的 1000 加。
这可是三线城市不怎样的几所初中啊！！
很多人说哪哪的县城全是老弱病残，不见年轻人，那是你看的地方不对。别去公园、菜市场，去一趟考公考编考点学校门口，你会大吃一惊。
怎么会有这么多年轻人！怎么会有这么多想考编的年轻人！
所以，放宽公务员考试年龄，是不可能的。
私以为，适当降低年龄也有好处。
卡着 35 岁进体制的和 22 岁进体制的，在工作态度、发展前景、工作效率等各方面，确实有很明显的差别。
你也不想 40 岁了，啥称号也没有，需要跟年轻小伙子抢活、评职称吧？你也不想帮你办证的机关人员，不是 20 多岁听话本分的小年轻，而是个 40 岁精力不济的老油条吧？
如果没有后台背景，普通人唯一能做的：
打铁还需自身硬，认准目标早行动。
知乎用户 匿名用户 发表
看了很多答案，可能大家都没写到点上，毕竟大多数不是深大的。不是什么萝卜坑各种阴谋论的，深大辅导员没编制的各位
深大老油条来回答下，因为可能写这份招聘的人只有本科学历，历史原因，懂的都懂。不然也不会写出这种让人笑话的招聘。
知乎用户 匿名用户 发表
直博生 刚满 27 岁，某 top 校毕业，今年刚拿到博士学位证毕业证双证…
正在找工作… 深大临时工真有这么香吗，业界至少给的都是年薪 50-70w，辅导员呢？
宁愿出国整个博后了，行政岗是卷不下去的青椒们，“留岗调任” 的发配，一开始就行政岗还没有编制，彻底躺平何苦来哉。
所谓卷生卷死，应该是生存还是装死，极限二选一吧。是拼尽全力往最难最高卷，和彻底躺平不沾这些 “卷了又没卷到啥 “恶性陷阱吧…
知乎用户 47 学姐英文润色 发表
说明人还是太多了，筛选标准还不够严格
其实这和最近几年热议的 “非升即走” 是一样的，大部分国内院校的 “非升即走” 就是把硕士、博士招来 “白嫖” 的，只留下几个转正名额，每年总有高校爆出类似的新闻。
如何看待武汉大学「3+3」聘用制引发争议，青年教师淘汰率 97%？
但是最终并没有什么影响，去的人还是络绎不绝，因为编制的诱惑太大了，尤其是这两年经济下行的情况下。
深圳大学也是一样的情况，虽然它不是双一流，但其实影响力比不少 985 都要强，从每年的分数线也能看出来，所以深大的辅导员自然也是香饽饽了。
28 岁的博士是很少，但是放到全国范围内就比较多了，尤其是相对于深圳大学提供的辅导员名额。要知道国内的氛围其实一直都是比较 “卷” 的，上大学的同学应该深有体会，当时同级的同学大部分都是同龄，因为国内一直有着 “什么年龄该干什么事” 的氛围，所以 “18 岁上大学、22 岁大学毕业” 其实是一种相当普遍的情况。而硕士虽然国内是三年，但像英国很多都是一年硕士，而读博两三年内毕业的也有不少人。
其实这就是所谓的 “人口红利”，对于很多机构和公司，这确实是一种相当大的 “红利”。
所以为了能够快速筛选出想要的 “人才”，没有什么比提高筛选标准更方便的了，一个标准就能刷下去一批人。
前面的回答中还有很多人在纠结说，甚至举了一大堆例子，说明深圳大学这样反而会错过的 “人才”，这只能说明思维还是太落后了。对于深大管理招聘的人来说，“人才” 不一定是目的，招聘进来才是目的。
知乎用户 明月入怀 发表
目录：
一：深圳大学要求苛刻
二： 辅导员要求博士实属资源浪费！！
三：招聘博士辅导员可能有两种情况
一：深圳大学要求苛刻
要求过于苛刻，如果 7 岁上小学、那么 13 岁小学毕业、16 岁初中毕业、19 岁高中毕业、23 岁本科毕业、28 岁博士毕业，在此基础上相当于只能直博不能延毕，如果晚上学属于大龄读博也是不行的，硕士毕业在读博、博士后都会过滤掉一拨人。
二： 辅导员要求博士实属资源浪费！
28 岁的博士是什么概念？那就是人生一路绿灯开挂，本科转直博一点时间没浪费，一步没走错。大学辅导员，择优招聘本科生或者研究生就完全够用了。
如果有这个能力，为什么要去当辅导员？网友表示也会有很多人愿意去，如果你一路走来一般是不愿意去小城市的。一线城市的大学谁不想留下来，这就意味着有科研团队、有昂贵的仪器、有学术氛围，还可能拿到国家级科学基金。将你的学术成为实践，将你的才华最大化。何乐不为呢！那么你们怎么看呢？
三：招聘博士辅导员可能有两种情况
第一个方面, 虽然对外说是招博士辅导员, 但是招进去后并不是做辅导员.
因为高校还是事业单位, 有编制的限制, 会出现有些岗位缺人, 但是编制已经满了, 或者有些岗位有空编, 但不是很缺人, 所以会把空编放出来对外招聘, 但是招进去后重新分配, 这种情况在事业单位和公务员招考里也会出现, 就是报名时候职位表上的职位, 并不一定是你考上入职后胜任的岗位. 当然这种情况存在不多, 但是会有这种现象.
第二个方面, 确实招进去后, 让博士去做辅导员
有些高校确实也会让博士做辅导员或者行政, 但这也分为两种情况:
1. 一般是兼职, 也就是说进去后主要还是上课和科研, 但是要兼职做辅导员或行政工作，这样也是让专任教师熟悉学生工作和高校的行政工作，毕竟在中国高校，老师的作用不完全是讲授专业知识，也需要有一定思想政治教育的经验，让博士兼职做班主任，辅导员也是对这方面的一个锻炼，至于效果怎样那是另外一回事，但是顶层设计的制度会有；
2. 第二种情况是入职第一年坐班做全职辅导员或行政, 等第二年开始就转向教学科研岗. 和第一种的目的类似，一方面是要让专任老师熟悉学生工作和行政工作，另一方面是高校的学生工作其实很缺人，但学校又不想大量的招全职人员，所以让专任老师以阶段性或者兼职形式来弥补。
以我周围情况来看, 还没有发现有高校让博士一直做全职辅导员, 除非是他自愿. 当然中国那么多大, 高校也很多, 不排除有些高校会这么做, 但我知道的高校辅导员和行政岗还是以公开招聘硕士为主, 即使对外招聘辅导员需要博士, 基本也是以上我说的两种情况为主, 让博士一直全职做辅导员的情况应该很少, 当然不排除有的学校会这么做. 但应该比例很小.
知乎用户 呵呵哒 发表
海龟福利
知乎用户 投必得论文编译 发表
卷完学历，再卷年龄？
进高校不易，留高校很难。“非升即走” 引内卷，至今已觉不新鲜。连高校辅导员都要博士，中学老师也开始要博士，先把学历卷起来；公务员考试 35 周岁以内，青基申报 35 周岁以内，年龄照样卷起来。现在可好，投叔终于见证到两者的珠联璧合了。
7 月 29 日，深圳大学发布《深圳大学 2022 年公开招聘聘任制辅导员公告》。此次招聘 10 男 9 女共 19 名聘任制辅导员，必须是党员，除学历要求研究生之外，还有年龄要求。
应该说公告的说明非常到位，不仅给出具体出生日期的界限，还友情提示计算时间截止到 2022 年 8 月 31 日。
最近几年，投叔发现 35 岁渐渐成为入职高校科研岗位的枯荣线——青基申请不了了哦！虽然觉得有点欺负人，但毕竟高校嘛，那么多聪明的大脑来竞争，理解理解。在此之前，**35 岁早已是考公务员的年龄限，**投叔也能理解，有编制的铁饭碗，竞争残酷嘛。可看到大学招聘聘任制的辅导员，不仅要博士，还要求 28 周岁以下，投叔真的有点不淡定了。原以为学历内卷，到博士该是个头了，直到现在才明白，被淘汰的人，其实是输给了岁月……
投叔掐指一算，能符合以上条件的博士毕业生，成绩好坏倒还是其次，各种时间都能卡上点，这才是真本事。
咱们不妨算一下，想要上这趟车，至少得做到：六周岁入读小学，中学按时入学，九年义务教育后顺利读高中三年，大学再读四年，硕士三年，博士三年——这期间不能留级，不能休学，不能复读，不能延毕，最后还得双证拿齐，一切严丝合缝。
同样的年龄账，算下来似乎硕士划算，25 周岁毕业，面对 26 周岁的年龄限制，还有一年的宽裕。可问题是，在中学老师都要博士的深圳，硕士毕业来竞争这样的岗位，有戏吗？这样算下来，还是硕博连读划算，如果不延毕，是真正能省下一年富裕。
反过来说，如此努力地求学，拼命拿到博士学位，还又如此幸运地没有延毕，在 28 岁不到的年纪，就为着成为一个没有 “双一流” 的“双非”大学的不带编制的辅导员——这样读出博士，不亏嘛？
可能有人盘算着，先进了学校，后面有机会做个博后，再转科研教学岗。可问题是，招聘要求里写得明明白白，无论男女，入职后须入住学生宿舍至少三年。真的是扎根 “基层” 哦！
据投叔所知，高校辅导员的工作职责与科研真的是一点关系都没有，全是杂务。大致上包括但不限于：思政教育，这是辅导员最基本的职责，难怪人家非要党员；学生的日常管理，还有班干部的管理；奖助学金的评定与发放，这里面烂事儿可不少；学生宿舍生活管理；学生心理健康；就业指导工作…… 这还只是面对学生的，面对系部还有党里团里的一大堆工作。
而且，现在又是疫情期间，抗疫工作也得随时待命。投叔一个刚入职东部某双非高校的小师弟，明明是教学科研岗，可一入职还是被叫去培训，学习怎样采集核酸。前几天疫情紧张，他就变身大白，给人捅嗓子眼儿去了。
以上内容还仅是日常工作，那些突发状况更令人应接不暇。万一碰上个抑郁想自杀的学生，那简直是辅导员的噩梦。况且现在这帮 00 后，一个赛一个地有个性，不好管呐。校方对此肯定也心知肚明，要不然怎么要求辅导员必须要住三年宿舍呢？投叔读书那会儿，可没听说辅导员住学生宿舍的。
当然，辅导员有年龄限制这事儿，也并非完全不合理。招个年轻人，跟学生们容易打成一片，不是也挺好嘛。只是经验可能稍显欠缺，所以招聘里也说：有专职或兼职辅导员经历者优先。看上去很合理吧？但问题来了，咱们前面算过一笔难度很大的年龄账，这可又得加一条难度了。唉～～
思来想去，投叔都想不明白，**这样的招聘要求，是否真的完全是为了满足岗位需求呢？**抑或仅仅是一种 “狼多肉少” 的新型内卷筛选模式？
咱得承认，深大虽然少了几块关键的招牌，但学校实力还是有的，而且所处地理位置非常优越。对于个人发展来说，深圳这座城市，也毋庸置疑地比大部分城市更有活力，更有机会。再多想一步，深圳近 10 年的人才引进政策一直是引领全国潮流的，薪资水平更是明摆在那里，如此巨大的吸引力造成了高学历人才的扎堆。在深圳，博士能去中学当老师，为什么不能去大学当辅导员呢？
当然，也有人猜测，此次深大招聘的并非专职辅导员，而是用于科研的 “研究型辅导员”。这种辅导员，讲真是高等教育界的新事物，投叔是不懂的。如果真按照这个标准招聘的话，年龄可能还真不能超过 28 岁。
但投叔必须要提醒大家，无论校方设置这个岗位背后的用意是什么，此次招聘的岗位不是事业编，属于聘任制。博士们扔掉多年积累下的专业，搏一个不是铁饭碗的工作，真值得这么豁出去吗？
投叔驽钝，想不出答案，希望读者们不妨也谈谈自己的看法。
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知乎用户 蒋宅口老汉 发表
一、公司简介
中国能源建设集团投资有限公司（以下简称投资公司）成立于 2014 年 5 月，注册资本 60 亿元，为中国能源建设股份有限公司（以下简称中国能建）的全资子公司，是中国能建投资业务旗舰和核心平台，承担着中国能建产业牵引、拉动、转型、升级、发展的历史使命。
投资公司以产业投资为主干，以资本运作与融资建设为两翼，以产融结合为保障，重点开展综合能源电力投资、国际能源与资源投资、重大基础设施投资、战略新兴产业投资、股权投资与并购，以及投资管理与咨询等，业务已覆盖 15 个国家（地区）及国内 27 个省、自治区和直辖市。公司致力于打造成为中国能建的综合能源电力投资开发运营中心、重大基础设施投资运营中心、战略新兴产业孵化中心、资本与资产经营中心和重要的利润增长极（简称 “四心一极”），致力于建设成为具有产业带动力、行业竞争力和品牌影响力的集约型、效益型、专业化、国际化（简称 “两型两化”）的资本运营公司。
二、招聘需求
现根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘部分所属单位领导人员，选聘岗位需求如下：
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三、招聘条件
（一）基本条件
1. 符合国有企业领导人员 “20 字” 标准，认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质较高，政治立场坚定。
2. 高度认同中国能建和投资公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3. 具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势和相关法律法规，掌握现代企业管理有关知识；
4. 具有较强的学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力，勇于担当，善于作为，甘于奉献；
5. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良从业记录。
（二）任职资格条件
1. 年龄一般不超过 45 周岁。具有大学本科及以上学历。一般应具有相关专业高级及以上专业技术资格或相关职（执）业资格。公司内部平级应聘的，不受年龄、学历和职称条件限制。
2. 具有电力行业 10 年以上工作经历，3 年以上相关管理经验，具有较强的政策理论水平和经营开发能力。
3. 中国能建及投资公司所属企业人员报名须具有部门负责人工作经历，职级按照中国能建岗位序列管理办法对应，且应满足干部选拔任用规定的任职年限要求。
（三）其他规定
1. 受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得报名高一级岗位。
2. 公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。
四、招聘程序
1. 按要求填写《中国能源建设集团投资有限公司社会招聘申请表》和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》，并粘贴本人 1 寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式简历；每位应聘者限报 1 个岗位，可在应聘岗位后面标明 “愿意服从岗位调剂” 字样。申请表一并提供 PDF 扫描件和可编辑的 WORD 版本。
2. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料；
3. 以上资料均为电子版，请整理为压缩文件（文件命名规则：应聘公司名称 - 岗位名称 - 姓名，如：西南分公司 - 副总经理（投资开发方向）- 张三），发送至邮箱 hrceeic@ceec.net.cn。
（二）资格审查及初评
公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评，未通过者不再另行通知。
（三）面试评价
面试评价根据情况采取现场或视频方式，分为演讲和答辩两个环节。演讲（8-10 分钟）内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。
（四）组织考察
公司根据面试情况，择优确定拟录用人选，按规定对拟录用人选组织考察或背景调查。
（五）研究确定
对通过考察的拟录用人员履行决策审批程序。
（六）任用公示
拟录用人员名单按照有关规定进行公示，公示期为 5 个工作日。
（七）入职安排及聘用
拟录用人员经公示无异议并体检合格后，办理正式录用手续。录用人员在接到通知后按规定时间报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。未过者不再另行通知。
五、人力资源政策
1. 在薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行；
2. 聘用人员与用人主体单位签订劳动合同。
六、其他注意事项
1. 本次报名截止时间 2022 年 8 月 7 日；
2. 应聘者应对提交资料的真实性负责，一经发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘及录用资格；
3. 本次招聘的所有报名资料不再退回，对于所收集的招聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。
联系人：沈女士
电话：010-59098773
电子邮箱：hrceeic@ceec.net.cn
知乎用户 Dudu 说 发表
我来说个故事，
做招投标的时候，有一个词叫控标能力，
就是某一个指标，内定的中标人具备，其他人可能有，但是很难有，
于是做招标文件的时候，就会把这条指标写进去，
用来提高中标的概率。
知乎用户 匿名用户 发表
这还用问吗，肯定是萝卜坑了，高校早就烂透了
知乎用户 DONG 发表
有病。博士毕业应聘辅导员本就是对资源的浪费，何况 28 岁的博士。
大学辅导员这个职位，择优招聘本科生或者研究生就完全够用了。
知乎用户 静静地 发表
把普通老百姓逼死了就有好戏了 什么世道
知乎用户 静影沉璧 发表
方便 35 岁之后结构性优化。
如果一进来就 30 多，那能用几年？
不过按这内卷的趋势下去，初三都有保送北大的了，以后怕不是要求 25 岁博士毕业。
知乎用户 匿名用户 发表
不阴谋论的前提下，这个招聘标准虽然离谱，但也不算特别离谱。12 级到 13 级的本科生，在 5 年到 6 年间拿到学位的情况下，基本也都能达到 28 岁以下的要求。毕竟只是辅导员的坑位，又得挑博士，年龄上限放太高，队伍不好管理。
短短几年间，各行各业学历内卷已经到了令人咋舌的地步，以学术圈来说，本科名校 + 海外名校经历 + 几篇硬文在手这样十几年前的顶级配置放在今天也只是一个还不错的起步条件，僧多粥少，无论用人单位拉多少条件出来，总有一大批符合的人。
身为 12 级学生，正好用身边的真实数据汇报一下这两年身边人的占坑情况：
A，男，去年毕业，5 年，交大本硕博，光芯片方向，手里一堆小鱼，东部 211 寻坑无果，只有西部某校给了个坑，权衡之后入职南京 ** 所，今年聊天说准备再冲篇大鱼或者几条小鱼，还是得卷高校；
B，女，去年毕业，5 年，科大硕博，生物信息方向，手里一个 Nature Communication 大鱼，2 个 3 分左右小鱼，经历不上不下，因为不想再博后，工作去了；
C，男，去年毕业，5 年，华科本清华硕博，热力学方向，听闻手里几篇大鱼，属于深受老板偏爱的嫡系弟子，去年获得安大副高坑位 offer，权衡之后没去，打算再来一轮博后，此君野心大；
D，女，还未毕业，6 年 +，科大硕美帝博，生物信息方向，手里只有小鱼，状态是早就放弃科研，计划是毕业后在湾区干码农，岁月静好；
E，男，去年毕业，5.5 年，科大本硕博，神经科学方向，憋大鱼未成，拆成小鱼，这两年辗转了两个所皆不得志，此次听闻已放弃科研，入职生物公司。此君天赋甚好，但太过较真，是最令人叹惋的一个。
上述样本里，只有 C 君算是曾与坑位接近过，其他人皆已流入滚滚红尘，又继续开始了在各自岗位上的无限内卷。
知乎用户 C23H36N2O2 发表
这年龄确实卡的太狠了。
毕竟，北上、江浙、广东这几个全国最发达省市的定向选调，也都只把年龄限制在硕 27 博 30 而已，而在广袤的中国大地上，其他省份定选还是博 31/32 呢。至于教职，更是起码 35。
可现在深圳大学的无编的聘任制辅导员，居然限制硕 26 博 28。
日子选的好哇，今天确实适合打响第一枪。99 年开始的高校大扩招的副作用，又双叒进一步恶化，自教职开始飞升疾走之后，辅导员也开始既要博士、又卷年龄了。
更令人担忧的是，关系户 + 海外短学制水博会进一步挤压辛辛苦苦读土博的应届博士们的生路，如前段时间爆出的邵阳学院：985 博士想去这个中部四线城市二本，却连面试都被拒；与此同时，这个学校却在批量地给在校老师们刷学制两年四个月的菲律宾博士。™的，首先，这练习时长连蔡徐坤都不如；再一看专业，不管啥院系啥专业的老师，统统刷的是教育学博士。这水的也太敷衍了。
这一代年轻硕博，卷到 985211，脱产读研读博，毕业后主动降低预期，却依然不得善终。
这还只是区区八九万博士毕业的年份，不知三年后 12 万、13 万博士毕业的年份，博士就业又会是怎样一番景象？
不知到了 2039 年，总共只有 1062 万人的 18 岁高考适龄者，在经历中考五五分流之后、在各级职校风头正盛之际，还有多少人会选择踏入本科校园？（作为对比，2022 年的应届专科本科及以上毕业生就有 1076 万人，竟多于 2021 全年新生人口 1062 万，如此魔幻）届时二本三本又会面临怎样的合并裁撤？再配合【编制不再跟人绑定】的事业单位改革，二十年后那些好不容易挤破头入职小城二本的名校博士，将何去何从？当博士 + 教职都成了跟程序员一样吃不到退休的青春饭，这难道不是对寒窗苦读多年的读书人的背叛？
985＞211，博士＞硕士？早就不是如此了。从大扩招开始，干部身份就不再和读书人挂钩了，转而偷偷回归门阀。哪里还有寒窗苦读的路？“不然去考个公务员吧”。难怪现在乡镇公务员都卷成麻花。
知乎用户 小镇做题家 1977 发表
卷一卷二卷三，卷到最后博士都不够用了。
都是小镇做题家，何苦自己为难自己。
卷来卷去，你能去烟草局吗？你能进中金公司吗？你能去周公子的江西国控吗？
别人的起点，远远高于你能够看得到的终点。
上品无寒门，下品无士族。
百姓呢？百姓到哪里去了？
非常有趣的事情出现了：有意见的都是寒门。
在这样的金字塔结构中，士族和百姓都是没有意见的。
以前的博士说不定还能勉强挤进寒门，可是现在，人家已经把门关了。
知乎用户 单向度的人 发表
说明两点：社会上的工作岗位越来越少；求职者的学历越来越高。
招聘单位根本不担心找不到高学历人才（何况还是深圳高校），就怕收到的简历太多，挑的眼花缭乱。
现在还只是卡学历和年龄，以后不知道还会用什么奇葩要求卡求职者，比如要进面试，必须在当地市区买一套房子，或者必须生个二胎都有可能，希望只是我的胡思乱想。
知乎用户 Pluto 发表
知乎用户 真二世明王 发表
其实就是可供选择的人太多了，
学校不愁找不到人，
才可以这么挑剔，
就和企业单位选择 35 岁以下一样，
如果觉得人还是多，
可以再加个万米跑什么的→_→
知乎用户 猪尾巴草 发表
我看了一下招聘内容，是硕士和博士都招，硕士的年龄要求更严格，辅导员这个岗位更多的是招硕士，博士如果能来更好。
为什么要设置 28 岁？辅导员要干至少三年，有漫长的晋升过程，如果 35 了，你愿意当辅导员吗？团委书记都没你大了。28 的博士可能与硕士辅导员年龄不大，还能接受，你 35 的博士愿意与小十岁的同事干一样活，一样工资？！
所以，大家好像故意渲染 28 的博士，没仔细想想这个岗位就是主要为硕士考虑的，硕士与博士共同占用招聘指标的，也就是说博士找不到，岗位就会有更多的硕士。
知乎用户 Ni 老师的英语故事 发表
深圳是年龄歧视最严重的城市，没有之一。
打开招聘 App 或者网站，上面大把标明必须 35 周岁以下人士的招聘信息。
知乎用户 酒饮山中月 发表
捉个虫：
1993.8.31-2022.8.31，刚好满 29 周岁。那么，出生时间在 1993.8.31 之后的博士毕业生，最大年龄是已满 28 周岁，招聘要求应该是 “28 周岁及以下”（已满 28 周岁未满 29 周岁也符合要求）。
1995.8.31-2022.8.31，刚好满 27 周岁。那么，出生时间在 1995.8.31 之后的硕士毕业生，最大年龄是已满 26 周岁，招聘要求应该是 “26 周岁及以下”（已满 26 周岁未满 27 周岁也符合要求）。
说起高校辅导员，可以说是我的梦想职业，没想到正好碰上这样一个热门问题，干脆就借此机会向各位神通广大的知友们了解一下情况吧。
说实话我这个规划略微有点冒险，但是我说什么也想冲一波，因为我喜欢社交、喜欢热闹、喜欢集体校园生活、对金钱财富消费水平的追求也不高。
先说个人经历（本人男）：
本科阶段：2020 年本科末流 985 计科专业出身，担任过院学生会副主席、辅导员助理、班长，拥有丰富的学生工作经历，并且十分乐在其中。
参加工作：本科毕业后入职上海某央企总部 IT 岗，工作强度还行、工作相对稳定且收入尚可。
为什么想跑路：因该岗位需要白夜四班倒生物钟紊乱 + 上海买房压力太大 + 气候饮食环境难以适应 + 离家太远照顾父母不方便，打算回北方找个离家近些二三线城市定居。
目前的规划：
入党：2020 年 9 月在单位提交了入党申请书，现在仍处于入党积极分子阶段。
读研：2023 年刚好满足本科毕业三年的条件，可以报考全日制 MBA。我从今年 6 月开始在职备考，目标某末流双一流，求稳争取一次上岸。如果是两年制，2025 年 6 月毕业时我还未满 27 周岁、三年制则是未满 28 周岁，时间上比较极限。
满足以上两点之后，全力备战辅导员竞聘，没有编制也可以，公办带专也 OK（当然普通本科更好）。只要能在房价 15000 以内的地方税前年入 7-9 万，我就已经很满意了。
知乎用户 匿名用户 发表
给一线老师都降到只剩四位数基本工资的学校，每年公积金涨 70，它配吗？
知乎用户 溪边的树 发表
在周劼和二舅中间有很多路可以走，此处不行换别处混就可以了，没必要纠结。
知乎用户 一城 发表
az，（如果不延毕的话）我博士毕业 25 岁。
知乎用户 木西 发表
笑死了，哈哈哈哈
28 岁以下的博士，辅导员要博士学位就离谱，还要 28 岁以下的，完全不理解背后的逻辑
28 岁很多人博士都还没毕业吧，海外博士可能可以，毕竟学制短点
知乎用户 决明 发表
可是我就在深大，我的辅导员是大四学长，本科毕业直接留校当了辅导员耶，没你说的那么难吧
知乎用户 匿名用户 发表
以下信息全部来源于深圳大学官网，
有个问题很令人费解，招聘 15 人，为什么官网公布录用名单才 8 人？只有这 8 人报名不可能吧，难不成过笔试的只有这 8 个？所以说笔试过 8 个，面试都要了？或者说招够了 15 人，但有 7 个人在体检前给学校说不去了？这弃权率有点高，属实令人费解。
知乎用户 墨鱼 - Zoka 发表
英国作家查尔斯 · 狄更斯在《双城记》中曾写过这样一段话：
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代；
这是一个智慧的年代，这是一个愚蠢的年代；
这是一个信任的时期，这是一个怀疑的时期。
这是一个光明的季节，这是一个黑暗的季节；
这是希望之春，这是失望之冬；
人们面前应有尽有，人们面前一无所有；
人们正踏上天堂之路，人们正走向地狱之门。
我们似乎正处于这样一个时代：新兴行业不断诞生，又不断陨落；接受高等教育的门槛降低了，职场却开始内卷了……
深圳大学无疑实力雄厚，北上广深更是 “高学历人才一抓一大把”，深大的条件再苛刻，也不愁招不到人，但一个无编制的高校辅导员岗位都这么 “卷”，是不是意味着年轻 + 高学历将成为就业市场的风向了呢？
疫情以来，人才供给增加、人才需求减少，无论是高校，还是企业，即使直接卡年龄、卡学历，依然能够拿到不少简历。
此举一出，暴露了广大职场人面临的学历和年龄的双重压力。
虽然许多人围绕着深圳大学的招聘条件进行了热烈的讨论，但比起讨论招聘条件是否合理，讨论职场人如何应对这些压力要更加有意义。
我们无法改变社会对我们越来越高的要求和条件，但最起码我们可以改变自己。
先说学历压力，“学历是块敲门砖”，那些说学历不重要的人，非蠢即坏。
在张雪峰的演讲视频里，局座张召忠问他：中国的马云马化腾、美国的乔布斯扎克伯格，这些人的学历都不高，为什么还是成功了？
张雪峰回答，今夕不比往日，马云的成功是时代造英雄，况且他的学历在当时的大环境下看并不低；而乔布斯他们是属于已经达到常青藤名校的水平了，学校里已经没人能教得了，所以他们辍学退学休学，抓紧时间改变世界。
学历低的人当然有可能逆袭，但学历高的人通常不会混得太差。
对于用人单位而言，在没有任何其他信息的情况下，学历就是一个人学习能力、思维能力、抗压能力的反映。短短的几轮面试，不可能完全看清楚一个人，选择一个学历更高的人，对用人单位而言选错人的概率更低一点。
但用一次高考、一次研究生考试来决定一个人的未来，显然是不公平的。
真格基金创始人、新东方联合创始人徐小平曾经提出过一个著名的成功公式
S（success 成功）= E（experience 实践）+E（education 教育）
职场成功在于教育背景和实践经历的共同提升，二者相辅相成。面对学历压力，职场人可以通过丰富实践经历，以及保持学习来保持自己的竞争力。
首先要坚持打磨自己的核心竞争力，不要轻易跳槽。一个人很难在短期展现出自己的所有能力和价值，如果没有特别清晰且可行的职业规划，对目前的工作各方面也比较满意，不妨在一家公司潜心深耕，晋升到管理层，成为一个公司不可替代的人才。在这个过程中积累的人脉，也会成为你的资本。
其次要学会跳出 “舒适圈”，永远在“学习圈” 学习。如果对于你向往的行业和职业而言，学历的确重要，那么要学会接纳自己学历不高的事实，并制定属于自己的学历提升计划；如果学历相对而言没那么重要，也可以选择一门适合市场长期发展的技能去深耕，在业余时间也要做到主动学习。
再说年龄压力，职场中，年龄是避不开的一个问题，尤其是 “35 岁” 这个坎，对很多人来说都是一个 “危机” 一般的存在。
无论是求职还是晋升，年龄都会是用人单位考虑的重要因素。虽然年龄小不必然意味着能力更强、更有精力、更能拼搏，在条件基本相同的情况下，选择年龄较小的人，对用人单位而言，性价比更高。
对于职场人而言，要意识到年龄的增长给自己带来压力是必然的，保持一个乐观的心态，并提前规划自己的职业发展，确定自己的职业方向，并尽快稳定下来，定期对自己的职业发展情况进行规划和复盘，问自己：“我是工作了 N 年，还是拥有 N 年的经验？” 回顾自己取得的成就、拥有的核心能力以及获得的成长，并思考自己下一步的计划。
如果有余力，不妨综合发展，培养兴趣和副业，多维竞争，做个斜杠青年，提高自己的跨界能力，多一个选择，多一份保障。
知乎用户 祭献 发表
即使是因人设岗，这个人升学也太快了，正常都是 30 毕业。妥妥的少年班天才
知乎用户 清风识字 发表
好家伙，我上次听到要招 28 岁博士的岗位还是萝卜坑。
知乎用户 又日新 发表
“工程师红利”
知乎用户 云班级小管家 发表
19 岁高考，23 岁学士学位，27 岁硕士学位，31 岁博士学位；这是中国正常的学位年龄段，在没有学业延期的情况下博士毕业就已经 31 岁了，显然正常流程下根本达不到深圳大学招聘辅导员的标准。
如果是 23 岁本科毕业，直接 5 年硕博连读，学业没有延期，刚刚好 28 岁拿到博士学位；再如果 23 岁本科毕业，4 年直博，学业没有延期，27 岁就能拿到博士学位。什么样的人才能硕博连读跟直博呢？
硕博连读针对具备一定条件的新入学硕士研究生，一般是新入学硕士研究生中的佼佼者；直博一般是从校内外推荐免试攻读硕士学位的优秀应届本科毕业生中选拔，招生专业一般应为国家重点学科。
好嘛，这就很清晰了，看似招的博士，实则招的那一批顶尖硕士人才中的佼佼者，毕竟硕博连读跟直博也有延期毕业的。
但是条件都这么苛刻了，报名的人还是成千上万，卷，不是一般的卷！
知乎用户 赵好困 发表
我 94 年的，农村孩子。
求学的时候，当年 9 月 1 日不到 7 岁不让上一年级，强行留级。我今年博士毕业，好像正好 28 岁。
高中去市里上学，好像都比我小 1-2 岁。
我大学期间，一个室友比我小 4 岁。
我博士期间，一个低我一级的是 98 的。
越来越认识到有些东西不是你努力就能弥补的！
知乎用户 拾雨梦 发表
我说实话 他至少不坑人。。
很多高校会怕舆论发酵 把门槛写的很低
结果。。。
就当下这个内卷程度 大概率陪跑
浪费时间金钱啥的就不说了
万一倒霉 碰到疫情。。
知乎用户 漠然 发表
保研加硕博连读，28 岁不是很正常吗？
知乎用户 青枫 发表
因为国家规定辅导员必须要给编制，所以博士愿意去考呗，做青年教师还要经历科研，非升即走啥的，挺辛苦的吧。
知乎用户 小前蜀黍 发表
好学校卷一点也正常
知乎用户 wk wk 发表
说明要珍惜青春年华。你不珍惜，别人才不管你三七二十一的。
知乎用户 非常高兴 发表
这样就可以规避掉 90% 的小镇做题家了，能留下来的基本都是城市里的孩子，简直完美。
知乎用户 沂南 发表
一般好一点的大学，辅导员都是研究生起步，深圳大学这种不差钱的大学辅导员博士起步很正常。
知乎用户 大鱼 发表
有没有这种可能，我是说可能，博士研究生≠博士。
知乎用户 匿名用户 发表
挺好的，可能你们学校的辅导员水平都还行？就我读过的大学里的辅导员，那水平业务能力是真的垃圾到极点，至今我还有阴影。虽然能力和责任心和学历不挂钩，但总归不至于让废物为学生服务。大学招什么水平的人真正影响的是就读的学生，学生乐见于学校提高要求提高标准。而这就需要不断的卷，当然更希望规章制度上也要卷，仅仅学历还是不一定够。
知乎用户 梓榆 发表
辅导员其实大专学历绝对够用。庶民牛马终其一生只希望有个稳定的好工作 拼命内卷
知乎用户 不二与大白 发表
阴谋论一下，或许这就是为谁量身定做的岗位呢，无非就是来找一些陪跑，让这件事情变得合乎情理一点。
知乎用户 Magical 发表
一看就像萝卜坑，除了医学八年制本博连读的，其他博士顺风顺水正常毕业就 28 岁左右了。
顺风顺水的意思是高考考研甚至考博都是一次过，并且没有延毕。本科 4-5 年加上直博至少 5 年，硕博分开读要 3+3=6 年，刚好卡到 28 岁左右，而且大部分博士可能是右。
这个神奇地年龄限制刚好能刷掉一大批人，你猜一个 29 岁的博士为什么就不能担任辅导员呢？看起来根本就不是为了选拔更优秀的人才，而是为某个人特别设置。
知乎用户 崽崽 发表
我的高财老师博士读了五年 还没毕业
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
知乎用户 吃饱了 发表
精准投喂给海龟天龙人
知乎用户 梁俊卫 发表
广东人表示，小学入学要卡年龄，读完本科都 23 了，国内直博快的 5 年毕业才能刚好卡到 28 岁，海外博士我知道的都六年以上才毕业，我毕业的时候也 29 了，不好意思是我太菜了简历关都过不了
知乎用户 狗头教主 发表
因为领导的孩子是 28 岁以下啊
知乎用户 晓晓阮 发表
有没有可能是候选人中，刚好有满足 28 岁以下博士的。这样直接筛除一大批竞争对手呀。
知乎用户 南瓜芒果泡芙 发表
“纯纯震惊了。。。这必须要直博还不延毕才行吧，而且给的待遇是聘任制，也没用编制。。。博士都这么不值钱了吗？我读博的想法是不是可以趁早放弃了。。。”
别人提什么要求，都想要尽可能满足，不满足就觉得自己不值钱了，这是广大 PUA 导师们最希望将学生调教成的样子，而题主尚未入场，就具备如此慧根，难能可贵，不读博可惜了
知乎用户 深具世界眼光 发表
解散深圳大学
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知乎用户 张梓朕 发表
看到深圳大学招辅导员，要 28 岁以内的博士，我惊呆了
各个公司 35 岁，40 岁的和这个比那是弟中弟啊，且听我慢慢说：
①国内上大学 18-19 岁，4 年本科 + 2-3 年硕士 + 4-5 年博士，也就是说不能有任何的偏差，18 岁上大学，博士坚决不能延毕，28 岁博士毕业，还要生日是 7 月份之后的否则就 29 岁了就被 KO 了国内走这个路线显然就不成立了，这还没算上医学、建筑这种本科要多读几年的呢
②国内上大学 18-19 岁，本硕博，三个中有 2 个要连读，或者直博，就是说不能换学校的意思，这个路线 28 岁可以达到
③把国内硕士换成国外硕士能缩减 1 年时间，能多匀出一年喘口气的时间，这个也是可行的 [衰]
综上，这岗位就是面向连读、直博、以及有海外硕士经历的同学的是吗
我们当年读大学的时候遇到【改年龄】，家长把年纪改大了，86 年 87 年的写成 83 年 84 年的，为了早上学或者为了以后早退休。 我们似懂非懂 “哦哦哦哦~”
十几年过去了，时代变了，招聘里都是限制年纪，今天看到深圳大学招聘要 28 岁以内的博士…. 我误了，预估未来会卷起【改年龄】的新风尚但是往小了改，例如明明 02 年出生的改成 05 年，为了之后能多上班多赚几年钱啊。突然我灵光一现：
艾玛，当代打工人改年龄和明星艺人改年龄的思路差不多，都是为了能有更多的就业机会啊。
知乎用户 苦艾酒 发表
这不就是萝卜招聘吗？看不懂的，都洗洗睡吧
知乎用户 匿名用户 发表
学完一身科研屠龙术就只能当个辅导员是吧？
知乎用户 疾风之科基 发表
这明显指向了硕博连读或者直博啊。
一般本科 4 + 学硕 3 + 博士 4 再怎么样也得 29 毕业，按时毕业的博士也很少，这个时间只多不少，只有本硕，硕博或者干脆直博能从中间抽掉大四和研三的一年，或者 3+2 海龟再读个博。
这玩意不可能是萝卜坑，主要萝卜太菜，进不来，放到 30 岁都未必能进得来。
但是…… 导员这种职业，在大学上过学都知道是什么情况，队伍素质确实亟待提升，但也不用这么提升…… 我一直认为导员这个职业需要的不是学历，而是在私企里干两三年人事或者财务培养出来的那种待人处事的能力。
学生仔最缺乏的就是跟人说人话的能力，他们是真的跟谁都说鬼话，这当了导员就真的不把学生当人了。
知乎用户 神皇境剑修 发表
那有什么东北很多厂子还招硕士呢，一个月给 4500，人家根本就没打算招到硕士，只是随手在招聘广告上写一下让那些工资 3000 的心理好受些，你看人家硕士才 4500，自己大专 3000 也挺好，当然了真有硕士上钩来了，那更好了，更赚了，哈哈哈。
知乎用户 东姑也游 发表
我们当年读大学的时候遇到一些同学明明是同龄人，但是身份证愣是写大 2-3 岁，86 年的写成 83 年 84 年的，问就是家里人给改了年纪，为了早上学或者为了以后早退休。
我们似懂非懂 “哦哦哦哦~”
十几年过去了，时代变了，招聘里都是限制年纪，有的要求 40 岁以内，有的要求 35 岁以内，有的不写出来但是明确要求 32 岁以内，今天看到深圳大学招聘要 28 岁以内的博士….
所以，之后是不是会掀起新的一轮改年龄的风尚，但是往小了改，明明 02 年出生的改成 05 年，为了之后能多上班多赚几年钱啊。突然我灵光一现：
“艾玛，当代打工人改年龄和明星艺人改年龄思路差不多，都是为了能有更多的就业机会啊。”
(*/ω＼*)
知乎用户 蓝家妖姐姐 发表
真的，散了吧。
这典型萝卜坑。
国外水硕水博。
别说辅导员。
专业课老师也快了。
知乎用户 漾荡 发表
无编制也能这么吸引人？
知乎用户 一江春水向东流 发表
这就是扩招的不良后果，一方面文凭价值大缩水，另一方面还眼高于顶。
知乎用户 新明教育 发表
深圳大学 2022 年公开招聘聘任制辅导员公告中
要求是条件是非常苛刻的
一、深圳大学的教授待遇最好的，平均教授工资水平在 2.2 万！年终奖金平均就是 12 万
入职深圳大学，博士或硕士待遇基本住房公积金待遇就是 12000 起步。
深圳大学聘任制辅导员，首要条件必须是共产党员
1、要求是中国共产党员，政治素质要过硬。
大家注意：深圳大学不是 211，也不是 985！可是在说到一个人大家就很熟悉：马化腾！当时马化腾高考 723 分，来自于广东汕头愣头青小伙受很多家长非议！他依然选择深圳大学！没有选择清华北大、清华和香港大学！
深圳大学既不是 985 高校，也不是 211 大学，但录取分数线却非常高！可以和北京大学、清华大学一样的分数要求！得益于深圳这座最开放性、最具有包容性的城市！
2、对于任职过学生干部、军人优先。
看看入职条件
- 统招全日制高等院校 2022 年应届毕业生
- 具有优秀的服务意识、抗压能力，勇于接受挑战，有强烈的成就欲
- 善于沟通表达，思路清晰，具有良好的团队合作意识
- 在校担任过学生干部和党员、退伍军人优先考虑
3、吃苦耐劳，入职要求住宿学生宿舍 3 年
学历固然重要，文凭固然是敲门砖，可是要求你住学生宿舍一起吃苦！和学生一起生活、学习，辅导学生学习！及时解决学生寻求帮助的辅导员！
你想当辅导员，很多都不资格！你是不是党员，年龄有没有 26 岁以下，是不是硕士毕业生，你是不是能到学生宿舍艰苦吃苦 3 年！
我们要看看网友对深圳大学的评价：
知乎用户 匿名用户 发表
不用一本正经的解读，萝卜坑罢了，针对某人量身定做的条件
知乎用户 勃论引擎 发表
就非得往北上广深挤
卷吧，卷吧，你们就卷吧!
这么喜欢卷，喜欢玩什么阶级跃升逆天改命
那你就卷呗
知乎用户 匿名用户 发表
看了下回答好多都不清楚待遇问题，正式编制是事业编制，但已经不招了，广州好多高校对于辅导员岗位还是事业编制，例如华师，华农等，还是很重视学生工作队伍的，各方面待遇晋升机制都予以足够的制度保障。
深大的聘任制是与学校签合同，三年一签，可搜索知乎话题 https://www.zhihu.com/question/271147294，话题参阅 囖。
校内人事制度区分三六九：事业编制，市内 / 校内雇员，17 前聘任制，17 后聘任制，合同制 / 劳务派遣等，待遇依次往下走！流失率往上走！
反正刚入职的硕士，目前月到手好像是 8k➕……
Ps：这几年出台了不少加强构建高校思政工作体系的文件，教育部也重视辅导员队伍建设，着力推动辅导员编制待遇稳步提升，不允许以临时工，劳务派遣等形式招聘辅导员，但下有对策，目前没编制的辅导员还是居多，要做到完全覆盖，任重道远……
知乎用户 zi zi 发表
28 岁以下博士，不就是本校本硕博直读 / 十五岁上大学之流 / 一年制英硕 = 我们要某某某，深圳大学是个什么存在，就闻怪名？
知乎用户 厉害的人 发表
这样的发展模式就是业界毒瘤
知乎用户 emmm 发表
上辈子我到底犯了多大的罪，这辈子生在中国
知乎用户 何去何从 发表
1. 不能以过去的眼光看到辅导员工作，辅导员有年龄要求，现在都是 00 后孩子的教育和引导。
2. 高校辅导员要博士已是普遍趋势，年轻一代学生素质在提高以及辅导员也要从事相关研究。
3. 深圳大学这样的一线城市省属高校，本身竞争激烈，门槛高也能理解。
知乎用户 泰迪熊 发表
中国什么都缺，就是不缺人
知乎用户 IRIS 发表
很明显，已经有合适人选了。因人设岗。所以才会有这么不合理的要求。
不要太 Young 太 naive。即使没有这个条件，也进不去。
知乎用户 匿名用户 发表
我深现在都要博士才能当辅导员了吗？？？
再次感叹我院的 *** 辅导员，深户，在深大还是二本的时候留校当辅导员了，成天阴阳怪气，办事能力又低，对大学生活的不满很大程度上摊上了这个 nt。
什么时候能把这些 lj 全部清除出去，招点实在的人才，学校肯定发展得更好。
知乎用户 嗷嗷喵呜 发表
估计没多少个博士是 28 岁以下毕业的，而且很多博士也不愿意进高校做辅导员吧
知乎用户 竹溪君 发表
武汉大学校长窦贤康学校改革淘汰 1000 名教师的做法，我原则上同意，高校已经到了不得不改的地步了，你武大是不是故意激化矛盾，把这死水一般的潭搅起来，让大家看看有多混浊，有多不堪，是反其道而行之的策略，让相关高层看到真实情况，倒逼整改？如果是这样，你真的是英雄了得，高等教育对于你真是埋没了治国良臣啊！
不过话说回来，如果真的严格执行能上能下，不留情面，只认短期业绩，我不反对也不支持，真要执行，建议具体操作要深究，不能搞官僚主义，形式主义，买办主义与工具主义等等那一套套的与基础研究相违背的并不科学的管理上来。
大力帮助扶持年轻人，给科研时间与空间，不能老气横秋，又或高高在上的看不起年轻人，也许有不对的地方，但真的都不对吗？不见得！
现在社会上经常说青年科学家要坐得住‘冷板凳’，可是有些研究成果都还没拿出来，‘板凳’就被人家抽走了，青年科学家想坐‘冷板凳’都坐不了或没得坐。这样搞激进改革真的好吗？有没有境外势力捣乱合理有序高等教育的可能性？
不严肃的说一下，这难道不是内卷下的变相割韭菜，科研如果是你这样搞，不就是工厂流水线生产产品，有啥科技含量？
知乎用户 游城十代的老公 发表
28 就毕业的博士，这是打算要菲律宾的博士？
知乎用户 匿名用户 发表
题目有点哗众取宠了，好像只要 28 岁以下的博士一样，实际 26 岁以下的硕士也可以。我觉得规定合理，平均而言，本科毕业 22 岁，硕士毕业 25 岁，博士如果直博 27 岁，硕士毕业再读博 28 岁，所以硕士放宽了一岁，博士直博放宽了一岁，没什么不合理的。不要说什么没法按时毕业，如果你读个博士，都没法按时毕业，毕业了还去当辅导员，就是对资源的极大浪费，所以不让你当辅导员也合理。
当然，换个角度讲，年龄歧视是不对的，但是国家公务员考试都带头要求 35 岁以内，其他工作年龄歧视也就不奇怪了。
知乎用户 早睡早起多运动 发表
窝里横，可悲！
现在的学生大多是精致利己者，也没有勇气改变社会不公正现象！
知乎用户 匿名用户 发表
深圳大学博士后职位是不是巨坑爹，具体表现在哪些方面？https://www.zhihu.com/question/541846791
知乎用户 小楂楂 发表
知乎用户 鼠鼠我啊想开大 g 发表
说明人多
知乎用户 hong zhang 发表
门槛真高
知乎用户 匿名用户 发表
离香港近，那边毕业比较容易
知乎用户 璀璨丶 发表
可惜不是党员，而且已经签了工作了，不然还可以了解一下，不过也没说待遇怎么样，还是算了吧
知乎用户 智者知也 发表
博士还是太多了，只能这么卡阈值
知乎用户 duoduo 发表
劳动法还执不执行了？
知乎用户 秦修晨 发表
这是社会对人才要求提高和高等教育普及的表现，今后可能会成为常态。
知乎用户 Penguin Whisper 发表
从工程师红利，到博士红利
知乎用户 没房没车深漂囧宝 发表
挺好的，估计和西丽的隔壁学的，硕士毕业干科研助理，博士毕业干辅导员，自产自销，就业率 100%，还非常体面，高三家长一看唉呀博士给我家孩子当辅导员，放心的很！我家孩子未来光荣与梦想
知乎用户 煤桶圣骑士 发表
就算上学晚一点，博士读的时间长一点，18 岁上大学，四年本科加五年直博，不也才 27 吗？
知乎用户 路飞 发表
现在基本这样
知乎用户 曹节 发表
对比下二本的重庆三峡学院，甚至国内的非 985 非 211 学校博士都很难招到。
中国即使到现在，博士依旧是比较稀少的紧缺人才，但大家都留在少数几个一线和少部分二线城市内卷，自然当地的少数热门地方能以非常离谱的标准选人。
这种形象肯定是荒谬不合理的，不利于整个国家的教育科技发展也不利于博士个人。博士个人的选择遵从个人利益最大化无可厚非，那就是社会体系出了大问题。
知乎用户 静好 发表
这很正常，像我们这四线城市，高、中、专教师都要研究生学历，二本院校，这二年研究生根本进不去，博士生也只能补缺，学校根本不缺老师。
别就小看高校的辅导员 ，高校学生，辅导员也不能差 ，不然根本驾驭不了那些高智商的学生。再说，博士生当高校辅导员 ，工资待遇职称评定和教师差不多，并且当辅导员过几年就可以过度到教师行列。
如今就业难，到好单位就业更难的情况下，这种 “曲线救国” 的方法也是明智的选择。
知乎用户 杨小芳 发表
就正常看待呀
知乎用户 匿名用户 发表
答非所问一下，深大某学院（社科专业）的某辅导员，香港不知道什么大学的硕士，看样子最多 30 出头，水平是真不行，副院长都明里暗里批评好多次。
不管招多少岁以下的什么学历，作为学生只希望 ta 们能把本职工作做好。
知乎用户 光的方向就在前方 发表
深圳大学招聘辅导员要求 28 岁以下的博士大家怎么看？
讲真的看到这个问题的时候，我第一个想起的是邵阳学院菲律宾博士事件。要知道深圳大学招聘辅导员的要求是 28 岁以下的博士，先说下年龄，大部分本科生都是 23 岁毕业，硕士 2-3 年，博士基本在 4-5 年，这就导致大部分博士生的年龄高于 28 岁。除非是国内的硕博连读，而且就读期间不能出错，运气好点可以 5 年内毕业。还有去国外就读硕士和博士或者直博，可能性大一点。
给我的感觉就是卷！以后估计只有直博才有机会去高校。
而且又想起了邵阳学院事件。
知乎用户 匿名用户 发表
深大本科毕业，本科的时候辅导员基本是本校和广东其他学校的本科毕业生。就大概五六年前吧。那时候收入大概是十五六万。想说的是人还是多。只要人多，用人单位就可以提高要求。而且这几年网上吹深圳体制内的就业如何如何好，导致水涨船高。
知乎用户 楚壹先生 发表
白羽鸡加工厂就是我们教育的奇迹，恭喜我们实现了速度的突破。茁壮又丰满的大白鸡！上岗！
知乎用户 五爪金虫 发表
人家招人，随便定规矩。
就不兴他们学校，找个冲厕所的，要求 211！
哈哈。叫你们卷。
岗位就那么多，华山论剑就五个坑。蝙蝠侠来了，也得靠边站。
知乎用户 电销卡之怪 发表
浮躁加混乱的高校美其名曰改革一味追求与西方接轨之东施效颦无谓于道路自信与文化自信终究会把高校搞得乌烟瘴气确信朝不保夕的大学学者为迎合人为炮制的绩效指标避免非升即走命运的状态下能搞出升么巅覆性的学术成果除非真的是天才
知乎用户 General 发表
年轻博学，才能带好优秀学生
知乎用户 匿名用户 发表
因为深圳大学不差钱。
你以为博士都是想搞科研的? 我博士毕业后就想着现在就算躺平也基本一辈子衣食无忧了。
然后我发现我周围同学同事不少都是这样的。
以我现在所在学校为例（东北），拥有专业的一级学科博士点，但是招聘的下限是硕士，没错你没看错，是硕士，博士第一年也就六七万元……
换你，你是想去深圳大学当辅导员还是来我的学校当老师？
知乎用户 走马观自在 发表
看来深圳大学，要打造国内首个从辅导员，都是全博士队伍了，超越了，C2.c9 甚至常春藤。
知乎用户 DAISY 发表
先好好了解下待遇吧 硕士工作了 3 年没过万
知乎用户 天方 发表
接下来没准是辅导员转团支书然后进政府部门的经典流程
知乎用户 匿名用户 发表
卷，都可以卷，快进到进厂打螺丝要求 26 岁博士，22 本 1 年硕 3 年博，慢一点的直接失业捡垃圾吃
知乎用户 筑界视觉 发表
其实把这个问题放在整个社会的大环境下看，就不奇怪了。
这是一个极致内卷的社会现象。你想一想，博士一大堆，谁不喜欢年轻的博士？一张白纸，容易上改造，体力又好，用了不，承担的后果不大。
想一想，那么多硕士、博士应聘城管，应聘电表抄写员，一个西藏的邮局那么多应聘，就知道现在的大学生就业有多难，现在的年青人活得有多么不容易啊。
就象我工地，建设方一个最普通的资料员换了几任，有一任还是 985 毕业的，真是杀鸡用了牛刀。今后的就业只会越来越难。
知乎用户 南极的阿拉斯加 发表
94 年，华五本硕博，去年毕业。同学少年班 97 年，比我早半年博士毕业，去年拿到博新……
可惜本人在上海公司卷生化环材，不能去卷辅导员
知乎用户 cgjjdvy 发表
它压根就不想从外面招聘，要求什么不重要。
知乎用户 天之炽 发表
人的天性不就是慕强吗？
怎么这会想起和天才们讨论社会机制缺陷了
知乎用户 地主 发表
就业对人才素质的要求有下限不设上限，这就是卷王的乐园，反正我是准备躺好了，每天看看卷王们的表演，乐呵一下，然后混吃等死。
知乎用户 匿名用户 发表
深大肯定有不正之风
裙带关系，应当严查
知乎用户 观山景 发表
1、学历膨胀；
2、萝卜坑！
知乎用户 Not Me 发表
什么萝卜坑啊
知乎用户 赤道 发表
什么岗位以后都会越来越卷。。。
知乎用户 你太撩人 发表
供求关系确定的，一个愿挨一个愿打，就是这样
知乎用户 草木一秋 发表
这还是收着点的，要是可以的话他们会规划的更细致，比如必须家住哪里，甚至是姓氏的笔画数或者拼音首字母。
知乎用户 匿名用户 发表
这个时间卡的很有意思。达到小学入学标准，大学毕业一般 22 岁，三年硕士，三年博士，一般正常通关也要 28 岁了。凡事反常必有妖。人为设置门槛啊这样做招到两类博士：
其一，极其优秀的，可以跳级或者本硕博连读中中间节省一年的，这样毕业后差不多 27。
其二，合乎负责的 “定（luo）向（卜）招聘，比如英国那种一年制硕士，外加博士三年，这样毕业时才 26 岁。这种博士我是见过的，我所在单位就有一位境外博士，硕士一年，博士三年，一篇文章没有，“合乎规则” 的引进，在背景和金钱的加持下，什么论文，什么课题，什么专利，大的没有，小的可以不断。
知乎用户 游零魂的鱼 发表
怎么看？
年轻 好生养 呗
和一些婆婆一样 ，要的是赶紧出成果，又得漂漂亮亮
哎 挺烦的 吃相难看
知乎用户 翻不乱李晓蓉 发表
核心不缺人，重点是博士过剩，最重要的是深圳大学辅导员怎么以后也能晋升各种院校行政岗位。再次说明内卷异常严重了。
知乎用户 听空 发表
感觉以后或许会调整小学生入学年龄。卡出生月份也很重要，比如 8 月 31 之后，不过一般要求 7 月 1 号之后吧。
但如果卡着这个日期生，孩子高考完还是不能去网吧。
大学毕业 22 岁左右，去读个一年制的硕士，23，4 岁。
4 年博士毕业算快的。
或者直博。
能开出这个条件，就证明有优秀的人符合，毕竟人多，样本够大。
知乎用户 大可 Duck 发表
人太多了，仅此而已。
知乎用户 银翼杀手 发表
其实，不仅招收博士，还找副教授、教授。但是工资待遇不是特别高的那种。
之前有想过，最先卷的肯定是最优秀的院校。985-211，其次是沿海，京津冀高校圈、长三角高校圈、珠三角高校圈。然后就是省会本科院校，然后是特色专业院校。最后是普通本科。
知乎用户 独角兽选股 发表
这有啥的，说不定不远处，就能看到招聘 23 岁博士
这有什么少见多怪的
知乎用户 莫笑 发表
萝卜坑吧
知乎用户 小叶同学 发表
先有的这个人，才有的这个岗
知乎用户 人山人海啊 发表
学校不缺辅导员吧，这要求恐怕能达到的，也不会去当辅导员吧！
知乎用户 匿名用户 发表
要求不高吧，我自己就是 26 周岁直博毕业，学院同级直博生按时毕业的大约 25~30%，也不算很难。这还只是中科院一个普通的京区院所，全国多少研究院、高校，海外学制短的硕博就更年轻了。许多博士虽然毕业了但也被消磨了科研热情，他们也很愿意在高校给学生当辅导员。而且深大的辅导员和教师岗都没有编制，算不上萝卜坑。
知乎用户 匿名用户 发表
我觉得是这些行政领导已经和社会实际脱节了，博士哪有那么好拿的
知乎用户 贵霜火寻 发表
很多答案作者应该没有怎么接触过招投标。
像这种严重背离市场能提供的主流配置参数，又没有实际意义的招标技术要求，显然是为了在合规的框架内尽可能排除其他厂家，以达到指定厂家的目的。
知乎用户 匿名用户 发表
如果你知道，深圳大学混下来，随便申报个科研项目，都能轻松实现阶级跃升，你就不会惊讶了为啥大家挤破头要进去了。
知乎用户 安融科技 - 信背调 发表
优中选优
知乎用户 月光如骨 发表
招老师要求 35 岁以下，辅导员要求 28 以下……
知乎用户 匿名用户 发表
目前还没有发展到要求检测精子活力的程度，已经非常克制了。
知乎用户 Feiyu 发表
人才红利。不过感觉这个热搜有点故意散播焦虑，认真看了下，并没有要求一定要博士，只是说如果是博士，也有年龄要求。
知乎用户 知乎用户 发表
大城市嘛 有点动作很正常。
知乎用户 你寫日記嗎 发表
量体裁衣？
知乎用户 执剑人罗辑 发表
或许又是地主家的孩子，正好卡在 28 岁吧，为他量身定制，散了吧。因人设岗，不是很常见，你以为只有交通局有周吉力，天真了。
知乎用户 JaKan 发表
深又赢！
知乎用户 我是乐迪 发表
订制属于您自己的萝卜坑
知乎用户 vec 洊 发表
几十年前推倒的人又回来了
知乎用户 扑哧 发表
我们需要 45 岁以下并且有 30 年工作经验的人
知乎用户 纯乎于心 发表
别问，问就是萝卜坑
知乎用户 卧听风雨 发表
脸都不要了。
知乎用户 魂归战袍 发表
还是人太多了
知乎用户 小学单身汪 发表
人家提出这个要求，就不怕招不到人。
知乎用户 霍姚远 发表
我 24 岁博士毕业，身边的同学基本都 27-28 吧，本科毕业硕博连读，速度快点 27 就能走
不过博士毕业谁去当辅导员啊，基本都是教职，有一个同学还直接拿到了教授
最简单好用的 VPS,没有之一，注册立得 100 美金
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