如何看待网传腾讯 WXG 应届生不满「公司表彰高强度工作」,怒怼领导并辞职?腾讯的日常工作强度如何?
知乎用户 首席内幕官 发表 可能是企业文化差异,我工作过的美国公司都是推崇善战者无赫赫之功,你说你天天加班完成工作,大家第一反应是要么你能力有问题,要么你老板能力有问题。 是不是有人靠回家偷偷加班,然后装着没加班来惊艳众人,那我就不知道了。 …
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知乎用户 首席内幕官 发表 可能是企业文化差异,我工作过的美国公司都是推崇善战者无赫赫之功,你说你天天加班完成工作,大家第一反应是要么你能力有问题,要么你老板能力有问题。 是不是有人靠回家偷偷加班,然后装着没加班来惊艳众人,那我就不知道了。 …
数据的背后不仅只有商业博弈,当我们面临潜网的时候,我们不仅在面对监控,同时也被卷入一场人、技术与权力的关系。技术赋予了潜网更深的隐晦性,它蛰伏在技术的脉络下,成为一种看不见的秩序,隐匿无踪,却无处不在。 **文 | **钟艺璇 **编辑 | …
知乎用户 甲鱼 发表 内卷是一种病。 比如我今儿带着团队,整出了一个集社交,购物,分享为一体的软件 “微宝”。这款软件为公司创造了全国 GDP 的流水,14 亿日活。你们觉得我应该做什么?等着升职加薪? 不,我最应该做的是防着如何被裁员,如 …
知乎用户 Sean Ye 发表 又要亮出丁蟹式安慰了。 我在 2018 年的时候,还只是个互联网新人,还很激动的高喊: 混乱不是深渊,混乱是阶梯。互联网行业(2018 年)的裁员潮是否已经开始了? 但如今,我的心态已经很平静了…… 先上 …
知乎用户 一只山鼬 发表 今天的大厂,已经庞大到难以置信的地步。当行业突然转向,重锤接连落下的时候,不发生大规模裁员,才是不可思议的事情。 记得两年多前,那时候还没发生疫情,在全球到处跑还是生活的标配。有一次在国外和朋友聊天,聊到我们公司 …