如何看待拼多多通报一员工于家中自杀离世？

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知乎用户 法律人袁亚洋 发表

“我不想哪一天，在中国的大地上再出现人剥削人的现象，再出现资本家，企业主，雇工，妓女和吸食鸦片烟，如果那样，许多烈士的血就白流了。”

一九五九年十一月毛主席在杭州会议期间同身边工作人员的谈话

知乎用户 Jack Wang​ 发表

每天在网上看到这种 996、997 然后有生命逝去的消息，我都快抑郁了。

我把各种 app 删了又装，装了又删，各种不安各种恐惧。

比较下，还是东南亚某幸福指数高的地区对打工人要友好点，没 996，今朝有酒今朝醉，喝点小酒喝点咖啡，跳跳舞，唱唱歌。

主要还是房价吧，房价太高，你不努力是没办法的，除非能跳出世俗，跳出所有的家庭和亲朋好友的眼光和圈子。

反正现在谁要说我挣的少，我就会怼回去 “你有本事你上啊，我准备找个寺庙呆着”。

活着就还能体验生命，不活了就一了百了，一片寂静，一片黑色，也不好。

新年伊始，望大家都平安，都好好活着。

改变不了环境，改变不了别人，就改变自己吧。

老实说，现在做个和尚没些钱投进去，估计也是做不了的。

还是先挣点钱吧，稍微自由点。

我是

@Jack Wang

，我们都还有明天。

知乎用户 Sean Esquire​ 发表

你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，那你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以

知乎用户 江睿谨 发表

我没什么好讲的，我会持续关注拼多多。

我多说一句

活着才有输出，哪怕离职也是可选的，哪怕换行也是可以的。

失去生命，则失去一切。

最后关注也是一种力量！

[如何看待网传黑龙江科技大学一星期连续多人自杀？自杀情绪会传染吗？​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/433824102/answer/1618387127)

知乎用户 紫川树 发表

今天刚帮一个同事砍了一刀。

还去看了看拼多多今天的活动，力度很大。

因为关系很好，我也不好说因为某种原因，我砍这一刀觉得恶心。

砍完之后，我就把拼多多删了，装了好几次，都是给实在求到面前，推脱不出去的朋友砍一刀。。

对很多人来说，拼多多员工不管是什么原因死去，只是个谈资而已，并不会放在心上。。

这就是普通人的世界。。

再看拼多多：

员工死去丝毫没有影响到人家的发展。人家的活动还是开展的如火如荼。照样挣得盆满钵满。

我一直以来的感觉就是，所有的事情，只要不下场，甚至力度不够，网民怎么谈，意义都只是被看到罢了。

痛斥资本有没有用，也许有吧。。

说起来，看着拼多多的那个模式，就感觉特别像劣质网游，看视频给钱，邀请人给钱。。

我不知道该说什么，只是很悲观。

还是继续配这个视频吧。。说实话，我不知道这个事件意味着什么。。

[

血腥的资本—为使俱乐部排名提升，杀掉演员制造丑闻

紫川树的视频

 · 3776 播放

](https://www.zhihu.com/zvideo/1330132769809686528)

知乎用户 久肆 发表

未知全貌，我就先不骂拼多多了。

我倒是想从另外一个角度来谈谈这个事情。

说一个题外话，即我爸和我妈对于我的教育的事儿。

我妈是个很传统的人，从小教育我 “听老师的话，友善待人，文明礼貌，尊敬上级，和共事的人处好关系，别人有困难就去帮忙，不要欺负他人”。

倒不是说我妈的话不对，而是在我成长的过程中，我逐渐发现，就和生长在红旗下的我们长大以后发现这个世界并不按八荣八耻运行一样，只要他人不这么做，而我按照这些个标准待人的话，吃亏的就是我自己。

我爸很少插手我的教育，即使是得知五年级的我就借病假逃课半个学期去网吧后，他也只是笑笑：“长本事了。”

但是他倒是言传身教了我另一套更为实用的博弈方式：

认真对待能和你友善相处的人

而那些完全无法和你友善相处的人，分为三类：

一类是各方面不如你的人，凭借自身实力碾过他

一类是和你差不多的人，采取保持非密切关系的距离，但不疏远，技巧性地互相利用

最后一类是在地位和资源都优于你的人，当个无赖

是的，最后一类，是当个无赖。什么都不在乎，没有什么不可失去。

无赖并不是一种好的品质，但是，在我成长过程中，当我面对那些高高在上又不讲道理的人时，我发现，只要我保持着什么都不在乎的态度，他们反倒会暂退。甚至在一次次暂退中建立一个边界，尽量不去触碰。

换句话说，光脚不怕穿鞋。

现在的年轻人总是吃亏，就是太讲道理了，尤其是和完全不讲道理的人或者事情讲道理。

现在很流行一个词，“成年人的崩溃”，或是无声，或是歇斯底里。究其原因，来自生活的压力接近压垮的不是一个人，而是社会当前可用的 “人口资源” 的这一代人。

其实我也不是什么都不在乎。我在乎的事情多了去了，我还是挺爱这个世界里美好的那一部分的。

生活里沉重的东西不少，宛如一个个全方位碾过个体的庞然大物。

在这种时候，当个无赖吧。

至少能守住一个人真正重要的东西：生命以及不让你爱且爱你的人难过

知乎用户 五角子是我老婆 发表

在家里自杀再看吧，未知全貌，我也不能直接就骂呀。不过还是那句话，劝不住校招生呀给的太多了。。。还是适合需要钱的人，不是每个人都需要安稳，钱就是最大的安稳。

知乎用户 夏曦 发表

下午难得得闲去爬山，在太阳就要落下的下山路上，身边一个小女孩在给妈妈讲故事：

「

从前有一个人有一棵摇钱树，他每天摇一摇就能得到好多钱。

但他是个很贪心的人，每天都摇很多钱下来。有人劝他：你该再种一棵摇钱树了，不然摇完了怎么办？

他不听，每天还在一直摇下去，最后这棵树摇完了，他也饿死了。

这个故事告诉我们…… 我得好好想一想……

」

直到我超过她很远，也没听她讲完故事到底告诉了我们什么。

而后，看着眼前华灯初上的深圳，好像是不自觉地，我开始补充这个故事后面的内容，

「

第二个人也有一棵摇钱树，他每天摇一摇就能得到好多钱。

但他是个很贪心的人，想摇越多越好。他从早摇到晚，摇了几十年，最后到死都没有花掉摇下来的一分钱，

临死前，他看见他的孩子拿着他摇下来的钱过上了幸福的生活，他也感觉很快乐

」

「

第三个人也有一棵摇钱树，他每天摇一摇就能得到好多钱。

他也是个很贪心的人，想摇越多越好。但他从不自己摇，他雇了两个年轻人，每天从早上 9 点摇到晚上 9 点，每周摇 6 天，并且许诺把摇下来的百分之一作为报酬。

摇得越卖力，得到的就越多，两个年轻人每天都在全力摇，直到有一天，第三个人告诉他们，你们很努力，我将把你们的报酬上涨到摇下来的百分之零点五。

上涨？为什么是上涨？两个年轻人很疑惑。

第三个人笑了笑说，现在树长大了，你们摇下来的百分之零点五比你们之前的百分之一要多，自然能算是上涨，再说了，我给了你们摇树的机会，你们应该感激我才对。

两个年轻人很生气，可他们没有办法，如果不摇的话，自己就会饿死，更何况替别的人摇树也未必能拿到这么多。

终于，年轻人长大了、衰老了、摇不动了，最后累死了，第三个人把之前从摇钱树上摇下来的钱拨了一小部分给不再年轻的年轻人的家属，又请了一个新的摇树工。

第三个人没有摇树，但他获得了钱，用一部分钱种了新的树，请了新的摇树工，他很快乐

」

「

第四个人也有一棵摇钱树，他不是一个很贪心的人，他把树放在了村的正中心，谁都能摇一摇，大家都很快乐。

可是，第四个人存在么？

」

那时我刚踏上回家的地铁，正巧刷到拼多多又有一个员工不幸去世的消息，鼻子突然一酸，抱着背包哭了起来。

知乎用户 希刺克厉夫 发表

建议拼多多：从入职到入土，拼多多该建立医院、殡仪馆，丧葬服务一条龙，还能邀请好友砍价，两人成团，免一人丧葬费。” 肥水不流外人田，比买菜赚钱。

[

悲痛！拼多多一员工自杀！

希刺克厉夫的视频

 · 6864 播放

](https://www.zhihu.com/zvideo/1331321003305906176)

知乎用户 匿名用户 发表

拼多多，拼多多，拼的多，S 的多

知乎用户 小爝​ 发表

拼多多负责校招的员工都很年轻，二十多岁的样子。我对当时的招聘官印象并不好，因为有 HR 直接要求我拿出手机，展示我在拼多多上的下单记录。我当时是为了这份工作，才刚刚下载这个软件的，唯一的交易记录是仓促下单的五双袜子，不过他也没说什么，看完后就把手机递了回来。
但我此前有过互联网的实习经验，所以通过笔试、群面和单面的三轮筛选后，我最终接到了拼多多的 offer。面试的时候，HR 问过我：“之后的工作强度会是 11116，也就是早上 11 点上班，晚上 11 点下班，一周六天，你能接受吗？”
但即使在平时，我当时所在的部门，月平均工时也超过 300 小时，达不到会被领导谈话，所以大家平均在晚上 2 点下班。我不爱加班，有时晚上 10 点就走了，那一定是全部门最早的。因此，老板经常约谈我，质问我，为什么你的绩效最低？你该怎么办？

知乎用户 小小岛 发表

我想讲另一件事：

前段时间，有猝死的事出来后。 在一个互联网老板群看到的，讨论是这样的。

“已经通知人事以后招人，严格查健康，稍微 xxx 有点问题都不能要”

“超过 xx 年龄的绝对不能要，面试时说不愿意班的不要….xxx 的不会再招了。”

“拼多多的处理能力太弱了，这种事根本不应该让它爆出来。”

“我们接下来考虑排查，xxxx 这种统统开掉”

中间省略 ** 语气助词，他们背后都还算是正规且不是很小的互联网公司。

看了评论，补充：说这些话的人，也会在 liwen liang 过逝的夜里朋友圈里发义愤填膺的文字，地震时也捐款。如果出现在某个印刷品上，会被称作阳光大男孩。

不是想说这些事有什么关联。怎么会这样呢？

说我是拼多多水军的，我从没用过拼多多，仅体验了一下功能，产品功能上无限度地通过利益试探人性的流程设计思路，深恶痛绝。

匿名不了，就这样吧。

知乎用户 一直住顶楼 发表

[如何看待拼多多通报公司一员工向主管请假回家，次日中午在家中自杀离世？发生了什么？​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/438610398/answer/1669496657)

知乎用户 一人一口酥 发表

“哪个低层人民不是拿命换钱？这不是资本的问题” ——拼多多

知乎用户 三朵耳朵 发表

资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

——卡尔. 马克思 (Karl Heinrich Marx) 《资本论》

或许他的死和 pdd 没有直接关系，或许他不是因为 996 或者工作压力而自杀。但不可否认的是让一个年轻人选择自杀的外部因素与资本通过欲望、贪婪对人们的控制分不开。

知乎用户 熊熊​ 发表

如何看待？

工作太忙压垮了心灵呗。

拼多多的目标用户群，不是知乎众。

反正我从来不用。

知乎用户 张云聪 发表

请问相关部门为何没有做到有法必依，执法必严，违法必究。

寄希望于资本家良心发现，不如期待于人民民主专政政权能够切实维护人民权利。

知乎用户 青源 发表

大厂里的高校精英们也渐渐意识到 富士康 13 连跳的悲剧 不是因为流水线工人不努力念书 才沦落到如此下场

知乎用户 行走的汉堡 发表

请打开贝壳儿，看一看上海的房租房价，你就不会说什么了

知乎用户 wxcb75855af135427f 发表

您好，我是一名今天刚刚毕业的大学生。我现在对未来充满迷茫。

大一暑假、我第一次参观了阿里巴巴西溪园区。对于当时的我来说，互联网公司对我充满了诱惑：钱多、做的工作富有创意、办公场所高端，每天都在参与这个世界上最新的东西。

大二、大三、我知道了要进入这样的互联网公司。我的本科学历是不够的、我需要读研究生、最好是国外名校硕士、需要有互联网公司的实习经历。

大四，我通过了雅思考试、花了 10 万培训费制作了作品集、申请了国外的院校。但是由于我的专业过热，申请者的数量逐年增多。我只收获了零星几个 offer，前十的院校我一个都没有收到。

同时，我努力投递简历。获得了两份去互联网公司实习的机会。每一次，公司都会问我：能接受加班吗？如何看待 996？大小周能接受吗？

每一次我都面不红心不跳地撒谎：是的、可以、没问题。

对方知道我在撒谎、我也知道我在撒谎、我也知道对方知道我在撒谎。

但是没办法，如果我回答不，可能我就会失去这份工作机会。

一场疫情，我无法去国外读书了，也没有了在校的身份。对于互联网公司来说，我不是名校、刚刚毕业、只是个廉价劳动力。

于是我辞职了，在家准备考国内研究生。但是仍然觉得很迷茫，如果没考上。我这半年时光白费、如果考上了，3 年之后我已经 25 岁，已经可以开始倒数被 “优化” 和“裁员”的年限了。

也许，从一开始我们就应该告诉年轻人。互联网高薪背后的代价是什么，是猝死、是崩溃、是抑郁、是没有自我。

因此，我还是挺羡慕现在刚刚上大学的孩子们的，他们至少可以参考这些真实发生的悲剧，然后再决定要不要从事这个行业。它不像律师、老师、医生、越老越吃香。它其实跟服务员、农民工没有什么区别、你的经验超过十年、即使有用对于企业来说也没有价值了。

如何看待拼多多员工…？

如何看待海康威视员工…？

如何看待阿里员工…？

如何看待腾讯员工…？

如何看待富士康员工…？

我不知道该如何看待，因为我可能是下一个员工，而且我也很少有其它的选择。考公只能报三不限、考教师我也没有专业优势和院校优势…

知乎用户 Lunarnai 发表

杀人放火金腰带，修桥补路无遗骸

阿琛，这个世界不该是这样的

知乎用户 匿名用户 发表

一直很好奇这位刚入职的男生是多大，发现只比我大一岁。。。。

去微博这位离职博主找了几张图

窒息。。。这得多绝望啊

知乎用户 7 号小姐姐 发表

非常难受。

补充一下新闻细节，该员工上午 8 点请假，父亲接机后回到家，中午 12 点从家里跳楼身亡。

目前不知道是什么原因，是否跟拼多多有关，想到这个年轻的同学，回到家中，在家人面前跳楼自杀，将给家人留下多大的冲击和阴影，父母之后如何面对住所？27 楼跳下去，惨状不敢想象，父母如何看到现场，不知道该有多少个日夜将以泪洗面度过？

如果是独生子女，哎，可怜白发人送黑发人

如果真的是因为拼多多，哪跟富士康有什么区别呢，以前的大学生精贵，工人不值钱，所以工人跳楼，现在大学生遍地走了，开始轮到大学生跳楼了吗？

2021 年来拼多多负面热搜不断，但是股票一路昂扬，资本的力量，真的无法抗击吗？

不知道可以贡献什么力量，大概只能从，不用拼多多开始。

知乎用户 梅干饭团儿 发表

“底层就是拿命换钱。”—PDD

知乎用户 P 小二​ 发表

HR: 现在校招生都这么不能抗么？

员工： ??????

知乎用户 红旗漫 发表

该公司对员工的态度，对事件处理的态度，算是导火索吧

长期在一家企业，容易信息闭塞，最后被洗脑成离了这家企业就活不下去，或者天下企业一般黑

但事实不是如此啊！世界很美好

知乎用户 郑金箔 发表

全世界的无产者，联合起来

知乎用户 枪在手跟我走 发表

那一天，人类终于回想起了，曾经被他们支配的恐怖，还有那被囚禁于鸟笼中的耻辱

知乎用户 刘看靴 发表

以前以为，拼多多的 “拼” 是拼单的“拼”

现在懂了，拼多多的 “拼” 是拼命的“拼”

但命不是这样拼的

活着最好

知乎用户 可多 发表

记得我入职一个星期，我领导对我说过一句话，中国人太拼命了。

中国人为什么拼命？因为不得不拼命。双休大小周到单休，早九晚 6 到 995 到 996，中国人真的很聪明，知道怎么最大尺度的去压榨一个人的上班时间。

活在这样一个大环境里面，互联网公司跨境公司加班是一个最低级的要求，成为了了很多年轻人努力的标配，尽管可能没有那么多工作需要加班，尽管我们大部分时间浪费在修改需求，或者说沟通开会上面。

其实很多时候回过头来看你加班的事情，真的那么重要吗？

其实至少 50% 的事情是没有必要加班的，你加班是因为老板觉得你可以加班，那我就让你加班做，这是一个行业常态，反正你可以被压榨，所以我要压榨你，然后是一股脑的心灵鸡汤，好像只要加班了就能成功，然后因为说好就 996，甚至连加班费都没有。

这个时代，要最人性化的揣测人的心理，最机械式的工作。如果每个人都希望成为 24 小时工作的机器人，又希望我们可以永远自由的光，属于自己的世界。

贫穷真的是每个人的原罪。

知乎用户 柳鹤 发表

一波未落，一波又起！

具体发生了什么，需要等待警方的调查，不敢枉自揣测，但是我们可以说说为什么是拼多多？而不是淘宝和京东！

曾经有个学者说过一句话:“一个事件的发生，有超过 100 次以上的积累！”

拼多多前有员工半夜猝死，后有员工抬进救护车，今有员工跳楼轻生！

这些事件凑在一起，绝不是巧合，也不是概率发生，而是拼多多的企业价值观，拼多多的管理出现严重问题！

今日的拼多多，或许就是 10 年前的富士康！

10 年前，富士康连续发生 14 起跳楼事件，震惊全球。

富士康事件让郭台铭到今天都背负了 “不良老板” 的骂名，富士康一直都是 “血汗工厂” 的代名词，人们联想到从卓别林到马克思共同抨击的、每个毛孔都滴着血和肮脏的资本。

10 年前，富士康的解决方案是要求全体员工签署一份：不自杀同意书。

我相信，很快，拼多多也会这么干！

曾经年少的我们嘲笑富士康，如今，十年后，你我皆是 “富士康打工人”！

资本一直在肆无忌惮的侵蚀着工人的命运。

我自从在拼多多买过一次食品之后，再也没有用过拼多多！

此前拼多多在厕所安装计时器，监督员工如厕；后来又爆出了拼多多员工面临各种各样的 “刁难”，我其实很不理解那些年轻人！

钱就那么重要？可以为了他连自己命都不要了，连尊严都不要了？

从这些事件可以看出，拼多多的普通员工真的没有尊严，被企业压榨的一点脾气都没有，一点血气方刚都没有了！

拼多多事件，饿了么外卖小哥猝死事件，暴露出了资本的本性: 为了利润，什么事都干得出来！

也暴露出我国互联网企业的两大问题：

第一、缺乏创新，没有真正的技术，只能内卷。

第二、不尊重法律，毫无道德底线，肆意妄为！

10 年前，有个二十四岁的打工诗人，留下这一篇悲愤之作，从富士康的高楼一跃而下，结束了自己年轻的生命。

一颗螺丝掉在地上

在这个加班的夜晚

垂直降落，轻轻一响

不会引起任何人的注意

就像在此之前

某个相同的夜晚

有个人掉在地上

知乎用户 匿名用户 发表

刚才看还是 100 个回答，现在只剩 22 个了

知乎用户 Birkhoff 发表

以前我一直觉得社交媒体上爆出来的拼多多的职场问题是片面的，毕竟每一家公司都有黑料。

因为拼多多创始人黄峥是校友，公司里面的同事和高层也有很大比例的校友，所以个人一直觉得这个公司不至于像大家说的那么不堪。

直到身边好几个从拼多多离开的朋友反馈这个公司确实有很大的问题，工作非常不开心，压力很大，管理机制很野蛮，法无禁止皆可为，法律禁止偷偷做。

平常朋友圈还有不少在职的朋友发一些公司相关的消息，最近猝死的姑娘和本次跳楼的同学事件出来，所有在拼多多的朋友全部噤声。校友群里也没有任何一个在拼多多的校友发言。可见这家公司确实冷漠无情且严酷，员工管理上说一不二，除了匿名在脉脉发声，其他渠道发声都让人恐惧到不敢。

年轻人尤其是应届毕业生非常不适合去这家公司，这是一个跟在学校听到的职场完全迥异的公司，这是一个通过严刑峻法、威逼利诱来管理的公司，内部制度犹如旧社会。

而这些管理机制剥削最多的是底层和一线员工，不管是收入较低的运营还是年薪大几十万的应届研发。一旦混到小组长，中层管理，就可以靠剥削底层来获取收益，薪水和股票蹭蹭涨。

这就是一个高薪掩盖下的血汗工厂，剥削体系，年轻人一定不要被高薪欺骗，尽量远离。

我也很好奇，到底是怎样的价值观和文化可以催生出这样的管理机制，又是怎么做到让 HR 和相关职能部门去执行如此没有人性的制度，难道这些执行的人也都是冷血动物吗？

知乎用户 机智小伙谷晓得 发表

福士 慷？

知乎用户 圣威廉仁波切 发表

先是猝死，现在又自杀一个。

今天的拼多多，像极了空姐打滴滴出事时候的样子，全网抨击。就看着他们的硬核奋斗者模式，大小周工作制，什么时候结束。

同时公司将立即在内网 OA 系统开通心理及特殊紧急事项咨询通道，安排专人为员工提供咨询服务。

谁敢去咨询？按照脉脉的风评，怕不是今天咨询，明天 HR 就来找你了，后天失业回家了。

知乎用户 必于是 发表

想起了让人瑟瑟发抖的某康 13 连跳

知乎用户 匿名用户 发表

第二个死的了，对标富士康 13 连跳

知乎用户 霜木同学 发表

月工作时间 300 小时，11116，员工缺的是心理辅导？

因为拥有的少，就心甘情愿苦一点、累一点，但这不应该成为企业和管理者没有底线的资本

一时的加班没有什么，但是成为习惯，面对应接不暇的工作、家庭琐事、职场关系、人际关系，分身乏术，只剩疲惫

挣的钱是家人的，自己也没花什么。火化就火化了，赔偿款也不会烧给自己

98 年猝死那个小孩，真是可怜，爹不疼妈不爱。那么拼就是为了给自己一个家，猝死了，还没讨个公道就被火化了

知乎用户 你看不见我 发表

再发篇社论安抚一下就好了，依旧祥和太平

知乎用户 蔡鸟 发表

还不是你自己不努力

为什么别人都不跳就你跳

你真的奋斗了吗 ，一点小事就闹成这样

苍蝇不叮无缝蛋

要为集体着想，要为大局着想

这世界上所有的苦难，都是当事人的能力不足

我是友军，待补充

知乎用户 刀不群 发表

决定帮我妈操作买拼多多的股票

既然打不赢他，那就加入他咯

-

从来就没有什么救世主

也不靠神仙皇帝

-

打不赢我就加入他

=

一个 flag，pdd 会 c 位冠名今年的春晚

知乎用户 张不语 发表

员工自杀？？

法务！联系警方，全力配合！

公关！发表声明，对接工会！

人事！组织员工进行心理疏导！

财务！联系死者家人打薪酬余款和慰问金！

各部门！控制上班工作量，严防过劳、恶性加班，以及职场霸凌现象！

嗯？出事的是 PDD？

那没事了，让公关部加个班，发发通告删删贴子就算了。

知乎用户 一苇漂江 发表

希望不要历史重演。

大家心中都有一本帐。

80 后应该还记得 13 跳事件，95 后知道的有多少？

黑账之

13 跳后续: 13 跳后还有几跳

相关职能部门及富士康进行应对。

①加强安保防范

②加强心理疏导

③加强劳动监察

④员工尊严教育

⑤富士康内部加大公共设施建设

⑥构筑 “关爱圈”

⑦企业基层组织建设

⑧建设安全防护网

血汗工厂和互联网 996

一个是蓝领，一个是白领

实际上大家在资本眼中，都是打工人。

只管用，不管保养，工具都有用坏的时候。

毕竟新工具好用又廉价。

大量供应，保养什么! 浪费钱!

希望这次早点处理，别又开头 2 个，。。。

知乎用户 地主家的傻儿子 发表

这真是一波未平，一波又起…

知乎用户 小王子 发表

这件事还不知道具体细节，便无从得知这员工到底是家庭事务还是公司事务导致的轻生，不过从官方通报来看，应该是想往私人问题上引导，其公关手法依然拙劣。我感觉公关的态度老这么冷漠，主要应该还是这公司的领导人品不太行吧。

知乎用户 醒醒 发表

破窗效应了解下

公司加班的制度和氛围不改正，类似的事情只会越来越多。

什么时候是个头啊

知乎用户 默默 发表

没有资本没有生产力. 有了资本需要反垄断. 需要反 996 ，007， 资本的每一个毛孔都是打工人的血泪。但实际情况在这里。 如果你愤然辞职. 抗拒 996， 下一分钟又有人去替代你。你不做 有人做。这个底线划线. 靠集体无意识的共识。是不可能的。画底线需要强力干预。

冷血一点的说..pdd 第二个引发群体讨论的个体。在画出底线的可能性又增添了一个惨烈的一笔吧。国家各方面在不停的调整. 千年不道歉的郭于在 2020 的最后一天道歉。 就是调整知识产权的一个典型代表。内卷在一个存量市场。是大部分人在这个时代的无奈缩影。只有领头者勇于去探索星辰大海而不再跟小贩争抢饭碗的哪一天。或许你期待的一切向上 创新的世界才会有内在驱动力。

希望你找到了你的平静。安息。

知乎用户 称孤道寡 发表

没有拼多多，也有屁多多，喷多多… 谴责 PDD，意义不大，富士康当年十几连跳，现在又如何呢？

所以就事论事徒劳无功，这本质是整个社会财富分配的问题：你越努力工作，结果贫富差距越大，你越买不起房，养不活自己，你越努力工作，就越不得安生。就如同身陷沼泽，奋斗就是挣扎，越奋斗，就越让你窒息。

这个死循环寡人想在有生之年看看是怎么崩溃的。

到底是无产阶级联合起来，还是顶峰的那批人觉悟了。

目前来看，两者均希望渺茫。

知乎用户 哆啦 B 梦 发表

第二个富士康。

知乎用户 好孩子 Larry 发表

懂得都懂，这一手冲个 200 不过分吧。

知乎用户 高岩 发表

由于生活压力大，很多人都在做自己不喜欢、不擅长的工作。

为什么都学计算机当程序员？挣得多。但是，这些人都喜欢写代码吗？擅长这项工作吗？有多少程序员大学期间自己写过代码，不是为了作业主动写着玩的这种？

不喜欢的工作，别说 996，955 都烦。再加上 996 的压力，人就崩溃了。

知乎用户 不亦乐乎斯基 发表

programmer lives matter

知乎用户 刘小串 发表

2020 年 7 月 8 日入职，2021 年 1 月 8 日跳楼。

算了一下从入职到跳楼正好六个月？不负责的猜一下难道是没转正？

股价上涨的话那就太让人失望了！

知乎用户 东方耳 发表

刚刚看完《心灵奇旅》从影院出来，就刷到这条消息，感慨万千

我曾在 “第一批即将 30 岁的九零后有什么想对将满 20 岁的零零后说的？” 这个问题下面写过一句话：

Le vent se lève, il faut tenter de vivre.

纵有疾风起，人生不言弃。

但是对于已经逝去的生命，和那些正在遭遇苦难的当事人，再说这样的话，就有些矫情了

因为一个个体不是逼不得已，绝不会选择这条道路

这次我也不打算去声讨谁谁谁，只谈谈自己的感受：

在我短暂又漫长的人生中，有过很多低谷的时候，甚至濒临崩溃的至暗时刻，堂姐曾问我，那段日子我是怎么熬过来的，我说，我当时脑海里只有一个念头：好死不如烂活

所以大家现在还能在知乎上看到我逼叨

绝大多数的个体不是教员那样的人，仅仅只是普通人，很难振臂一呼去改变这个世界，但我想说的是，我们至少可以试着改变自己，实在觉得累了，就换一种方式去生活

我承认，也亲眼见过，对一些人，活着就是深渊；但对大部分正遭遇磨难的人来说，生活并非已经走进死胡同，也并非毫无希望，可以的话，还是要勇敢地活下去，哪怕只是为了那些爱你的人

知乎用户 rencoo 发表

可以买多多的股票，但是别做多多的员工

知乎用户 Druid-V 发表

为森么互联网企业都 996？因为不 996 的互联网企业活不到今天。

指望企业良心发现停止压榨员工，这是不可能的。压榨员工尽管挨民骂，但能活，不压榨员工就是死，你是老板你怎么选？

有些老板倒是想对员工好一点，友商不让啊。啥时候有关部门实质性的禁止所有企业的违反劳动法的行为，啥时候就没有 996 了。

知乎用户 逍为 发表

继福厂之后，再来坟场！现在年轻人的压力真的大！

知乎用户 匿名用户 发表

年末赶进度，今天刚刚加班回来。

说一下我对加班的看法。

平常 965 拿着正常的工资，项目需要赶工的时候加班我完全支持。

哪怕领导没有要求，我也会想办法自己把工作处理完，毕竟谁都不希望自己负责的东西是个残次品。

但是 996 是剥夺了员工选择的权力，你逼着我加班，我反而不想加了。

而且很多企业的 996 是不断自我的内耗，大家一起玩手机，搞得都很疲惫，最后屁事没干。

累，都累。

但是什么都没干。

996，就是中层领导丢掉良心恶心人的产物，大领导不带脑子听了彩虹屁的东西

知乎用户 caozh2020 发表

悲剧就悲在 “无解”——你看到事态变坏了，但是没得选，只能眼睁睁的滑向深渊。

去多多出卖劳力的人，有他自己原生的环境，需要出卖健康甚至生命换钱。而大多数劳动者对这种工作的趋之若鹜，又导致整个劳动者队伍境遇越来越差。我们不能去指责个体的人是工贼，也不能对集体的境遇视若无睹，然后就无解了。

愿死者安息，愿活着的人都能跳出轮回。

知乎用户 奉宸令 发表

尽快进行干预吧，得花大功夫来平和员工的心理波动了，不然悲剧必将重演。

看看当年的富士康连跳，并夕夕会不会来这个来山寨砍一刀又砍一刀

2010 年 11 月 5 日，富士康深圳园区一名 23 岁男性工人跳楼自杀。
2010 年 5 月 27 日凌晨又有一位员工自杀，经查证，确有 1 名约 20 岁男性职工凌晨 4 时左右，在富士康鸿泰职工宿舍区，用割腕方案自杀。这名职工经送龙华人民医院紧急抢救后，已无生命危险”。
2010 年 5 月 26 日晚 11 点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第 12 起员工跳楼事件，尚存血迹。死者是 C2 宿舍一位男性。称 2010 年 5 月 26 日晚 11 时 32 分接到富士康一叶姓员工电话，称其 10 分钟前在富士康龙华园区 D2 宿舍楼宿管办门口，见到一男子倒于地上，现场已被封锁。
2010 年 5 月 25 日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。
2010 年 5 月 21 日 4 时 50 分富士康发生当年 “第 10 跳”，死者为 21 岁男性员工。
2010 年 5 月 14 日，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡，安徽籍，21 岁。
2010 年 5 月 11 日晚上 7 时许，在深圳宝安区龙华街道水斗富豪新村 11 巷某栋住宅楼，一名租住在该楼的女子突然爬到 8 楼的楼顶，然后一声不吭地就往下跳，摔到地上一动不动，后经赶来的 120 急救人员现场确认，该女子已经死亡。
2010 年 5 月 6 日凌晨 4 时 30 分，富士康再现跳楼悲剧。一名年仅 24 岁入职不到一年的男性员工从富士康龙华总部招待所 6 楼房间阳台纵身跳下，结束了年轻的生命。
2010 年 4 月 7 日下午 5 时 30 分许，富士康观澜工厂一名 18 岁云南籍宁姓女工从厂外宿舍楼坠亡。
2010 年 4 月 6 日下午 3 时许，富士康观澜工厂 C8 栋宿舍一名未满 19 岁的江西籍饶姓女工从宿舍楼 7 楼坠楼，仍在医院治疗。
2010 年 3 月 29 日凌晨 3 时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的 23 岁湖南籍男工，被发现死在宿舍楼 J1 楼一楼过道，后被警方认定为 “生前高坠死亡”。
2010 年 3 月 17 日上午 8 时，富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤。
2010 年 3 月 11 日晚 9 时 30 分，富士康龙华基地一名 20 多岁的李姓男工在生活区 C2 宿舍楼 5 楼坠亡。
2010 年 1 月 23 日，19 岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡。
2013 年 5 月 11 日，重庆富士康富康新城员工宿舍一男性员工从十三楼跳下，当场死亡。
2014 年 1 月 11 日，郑州航空港区天成公寓 5 栋 401 室发生一起跳楼事件，成为 2014 年第一起跳楼事件。

知乎用户 匿名用户 发表

虽然这个世界某些时刻确实不值得留恋，虽然不知道那些人们是因为什么选择结束自己的生命。不管逝去的人作何选择，都给以尊重和理解。但是屏幕前抑郁的、压抑的、忧虑的你应该知道，没有你，地球不会停止公转，太阳明天照常升起，资本家那些无关痛痒的声明不过是鳄鱼的眼泪。真正伤心得撕心裂肺的，是那些爱你的人，正因为如此，要好好活着，好好爱自己，当前折磨你的，使你困扰的，在往后的岁月里回想起来，也许是一笑而过的事情罢了。不想干了就离开，喘不过气就放空，相信我们会等到没有 “996” 的那一天。

知乎用户 吃西瓜不吐籽 发表

知乎用户 虎纹猫 发表

身体是革命的本钱。

知乎用户 abc 发表

第一时间想到富士康，以后入职拼多多会不会要求签一份不自杀同意书？

知乎用户 散心 发表

又没了一个，想想还是命重要阿。

知乎用户 普林斯 发表

民众苦福报企业久矣，苦无良资本家亦久矣。

十年前，马向前的一跳所引发的 “富士康 13 连跳” 曾经让中国产业工人备受关注，登上《时代》周刊。

让曾经春风得意的郭台铭也不得不重新审视自己的血汗工厂。

源源不断的舆论声讨，让乔布斯最终也同意返还 2% 的利润来提高富士康工人的工资。

如今的并夕夕如果还不能触动广大群众，不能引起广泛的关注，那真是时代的悲哀。

如果这次能够彻查这家企业，希望结果不仅仅是轻描淡写的一堆新闻公告，但愿霸气萝卜起点泥。

知乎用户 腾腾喝点酒 发表

来吧，再让我们看看拼多多官方账号前几天才说出来的人间真相吧。

你们看看底层人民，哪一个不是用命在换钱

知乎用户 白头忽梦我轻狂 发表

每一条这样的新闻都会唤起人们心里的一些感触。

不要让他们白白死去啊……

知乎用户 布哈拉的野望 发表

资本来到人世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

知乎用户 tony 发表

希望 pdd 不要在对员工这么压迫了。

知乎用户 董能达 发表

以前经常有这种事的叫富士康

知乎用户 蒋一讲​ 发表

用员工 “时间” 抢市场“空间”，公司挣得是钱，员工拼的是“命”。

近期接二连三的事件发生，作为拼多多的高管和人力负责人是不是要考虑业务战略的落地和人力规划的匹配性？

“小马拉大车”这种工作节奏不能是常态啊~~ 老想着 “三个人干着五个人的活，拿四个人的工资” 剥削底层劳动人民的生命价值。

“饭要一口口吃，路要一步步走”，步子迈得太快容易扯着 xx。

知乎用户 凯哥 发表

我觉得世界真的出了很大问题，很多东西被逼迫到了临界值，极端事件越来越多，我最近发现的最大问题是，绝大部分人都没有同理心，这让人感觉有点悲观，对身边人多一些善意吧，这样世界会好一点点。

知乎用户 裴浩 发表

现实点，这叫做『优胜劣汰』。

某些公众号或大 V 在反 996 的时候总喜欢额外强调，说 xxx 工资其实没那么高，亦或者 xxx 不像华为那么慷慨，其实不就是说，钱给够了这都不是事吗？

拼多多校招五六十万挺普遍就是事实，跳槽过去 double，triple 到百万或数百万也不是罕例。如果非要自我催眠说这些是少数，实际给不了这么多，甚至说税前（对不起，我认为税前五六十万也很高，而且私企圈子里哪个不是说税前），就是不愿意正式现实。也有某些凡尔赛会说我赚的比这些多多了，也不用活得这么累，没有尊严。

拼多多员工多少人，死了多少人。又有多少人知道拉屎到小便池的所谓丢失尊严的人是谁？看看土木工程吧的老哥们，一二十万都是高工资，再看看拼多多。

没错，有钱就是可以为所欲为。

举个不恰当的例子，假如有 99.99% 的几率犯罪而不被发现，你认为有多少人会通过犯罪而牟取利益？

『刚好有人死了，那个人不是我。我很害怕，我工作的这个公司实在丧尽天良，我要批判他。然后继续待在这个公司赚钱，反正受不了的话赚完钱再跑路。』

——所以拼多多不缺人，甚至公关随便做下就行。

能给素材让懂王们科普下什么才是正确的公关，什么才是劳动法，为什么劳动法不能制裁这种企业，等等，这些也是为社会造福口牙，其他人做得到吗. jpg

大家其实心里都懂得很，那个几十秒就被删了的回复是个大实话，不好听而已。

知乎用户 霍银 发表

要说中国人跟别人有什么差别的话，就是我们的目标不一样。

知乎用户 安小白 发表

我靠，震惊了。员工们到底遭受了什么，如此决绝。

据说这是位应届生，2020.7.8 号入职，1.8 号 (周五) 请假回家，1.9 号就跳楼了。这是为了看父母最后一眼吗？是遭受了职场中承受不了的压力？是生活中遭受了突如其来的打击吗？专注进一步的原因报道

世界很残酷，如果大家走进了思想死胡同，可以用这样一段话帮助自己：你的人生不需要有意义，不需要有一个目的，你活着的每一刻本身就是人生意义。这是《心灵奇旅》这个电影告诉我的。活着仅仅是我想的，不为任何。

知乎用户 一个易 发表

然而 现在 21 届校园招聘已经直接问学生 能不能接受 996

努力工作定会致富 = 谎言。别把为别人工作当作积累客观财富的上策。相反，为自己工作才能富有。替老板工作所得的薪金，只能在合理预期的情况下让雇员活下去。

—— 洛克菲勒。

知乎用户 看热闹真不嫌事大 发表

拼多多多事之秋啊。

如果国家大力整治劳动法的话，拼多多大概是第一个上台的。

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