2021 年体制内降薪影响到你了吗?
知乎用户 黑化肥发灰 发表 自豪地说:完全没有影响。 作为体制内地下室水平的大荷兰公务员,收入稳得一批——永远是全国倒数第一第二,怎么可能会再降? 欢迎各省同僚一起下班 “开摩的”,被共享单车抢了生意的,可以考虑开滴滴或者夜市摆摊。 这一 …
谢邀。
那你倒是辞呀…
我爸妈本来都是佛山的初中语文老师,大概二十五六年前,我爸辞了。
那时候做老师赚的是真少。
然后我爸靠函授当了律师。具体要考什么证我忘了,但他确实做了三年律师,打了一些官司。
我家里现在还放着一本法医学的入门教材,里面的配图是我童年阴影的主要来源。
结果我爸发现:律师也不赚。
主要那时候打官司就是靠给法官送彩电,这个我爸搞不来。
于是他又经朋友介绍去别人公司上班,跑销售,那年头就算彻底离开体制下海创业了(大概 95/96 年吧)。
我爸两三年内走南闯北,在内蒙用海碗喝白酒,喝一碗,朋友 BB 机 call 一下,他找借口出去,吐。
他的肠道就这么几年内喝废了,此后他但凡沾酒必腹泻。
但那几年他也赚了些钱,我家 98 年用电脑,我现在都记得联想那个幸福之家的光盘包。
可也是 98 年,我爸的老板跑路了,卷款三个多亿润美帝,留下一堆要债的供应商,还有同样被卷走奖金的我爸。
那老板叫张田炳,当年他跑路的事在整个广东都算新闻。
于是我爸开始领失业金,家里靠我妈支撑。最难的时候,小便不冲水,等大便再冲,节约水费。
我爸那两年又做了些小买卖,均失败。
我爷爷看不下去了。他不仅去过朝鲜,还去过赞比亚,他有战友留在赞比亚做生意。
于是我爸 01 年去非洲,辗转赞比亚南非喀麦隆多个国家,最后选了尼日利亚。
他去尼日利亚驻华大使馆办签证,尼日利亚的参赞都不能理解为什么会有中国人来。
然后我爸在尼日利亚蹲了差不多十五年,靠帮人倒货柜组货跑市场赚点,一年回国一两次。
他在拉各斯有个价值不到人民币四十万的大 house,回到家就是种菜。
差不多五年前他回国,从此在老家洛阳养老。
这就是一位辞职的中学语文老师的大半生。
现在经济增长放缓社会氛围僵化,多数人都难,有情绪,能理解。
但上了岸的、端着铁饭碗的,就少喊两句。
咱也是经历过大下海与大下岗时代的人(虽然我那时候还小啦),真正难的人是啥样子,咱是知道的,也是记得的。
你要是真难,你不会留那,真的难是不会给你借口的。
多点互相理解吧。
人在上海,作为外企员工,公司发的每一分钱都经过了缴税关,甚至有同事义务献血,公司发的几百元奖励营养费也被扣了税。我能理解深圳的高工资,不能理解部分深圳人的部分收入不用交税。
所以,之前都是常年不交税的吗?原来个税只有我等贫民才有资格交
有些人只是补缴个税就受不了,把逃税漏税理所当然了。
大清朝都能做到官绅一体纳粮。
为什么我们收点老师的税这么难。
请注意,偷税漏税都几十年了。而这只是补缴一年的税而已。
附上和某二线城市老师的聊天记录。
一年十几二十万,之前可从没有交过税。宫酱们自己对比一下。
你们这工资清北博士都挤破头的进呢 还不能降一降了
天啊,降薪 1/3 了,好惨啊!
那我讲点身边更惨的事情,让你平衡一下心态?
惨案一:
我高中同学,重庆某开发商上班。
大学毕业之后,一直在房地产行业混,算是经历过这个行业的高光时刻。
今年快 40 了,前段时间开始,一直在朋友圈发各种带娃、做饭视频,我问他咋不上班?
他过了一阵才回我一句:被裁员了。
我怔住了,简单又聊几句,不痛不痒安慰几句:年后再看看机会,正好休息一段时间。
他也简单回复几句,每句话都很短。
他结婚早,娃上初中了,老婆收入也低,家里还有房贷,一大家子人要靠他。
你说他是什么心态?
惨案二:
我一个老家的亲戚,在某三四线城市做餐饮,一直到 19 年做的都不错,在当地还买了套别墅。
19 年下半年,他合伙人说家里有别的生意要投,想退出了。
他觉得这个生意目前还可以,再说到了过年,一笔收入就回来了,就借钱全部接下来了。
后来的事情,大家都知道了,疫情来了。
然后这摊生意就成了无底洞,一直在往里边投钱,一开始是找我们这些亲戚借,后来找银行贷款。
为啥没有直接关门呢?他觉得扛一段时间,生意就会起来了。
一直扛到今年,实在扛不住了,关店了事。
欠了一屁股的债,不得己把家里住的别墅给卖了,卖了 300 多万,优先把亲戚的钱给还了。
银行的钱还完还不够,征信早就废了。
没办法,现在送快递、跑滴滴,攒点钱争取早点能把债务给还完。
你们还只是降薪,这些没有编制护体的老哥们都被干废了。
真的,知足吧!多少人羡慕你们呢!
众所周知,他们认为给全民发钱就等于没有发钱!同理:大家都降低工资就等于没有降低工资!
结论:深圳教师并没有下降工资!
都发钱等于不发钱
都降薪等于没降薪
身份:2022 应届毕业生。签了两方,没签三方,非师范生,未受过任何师范教育。最近正在反思自己适不适合当老师。
1. 高位接盘。当时和我一起面过的大都是清北博士,深圳当时架子很大,要求一个半小时以内决定要不要签两方,我们一群硕士果断签了,清北博们反复纠结横跳。作为硕士我没得选,但是如果我是清北博,属实不如去个职业学院人才引进了。
2. 瘦死的骆驼比马大。如果真的坚定要教书育人,很多人回老家可能一年也就拿深圳一个零头。编制➕高薪,全国来看还是要数深圳。从地位到收入到稳定性,深圳教师不亏。
3. 深圳教师的价值不能只看工资,还有学区房这一隐性价值。房价越贵,教师自带的优势越高,因而深圳教师隐性价值极高。(经评论区指正,名校教师自带隐性价值极高。因为我记得自己当时被校长的一番言论惊到了,他对我们说学校对面的房子 2X 万一平,我?
4. 体制内降薪是全国性的,只是深圳工资高,因而降得多。疫情当下行业都不景气,深圳教师当出头鸟确实也不太好。去掉的工资会以别的形式补贴回来的,否则高层次(高学历)人才留不住,深圳这几年白忙。
5. 唯学历论的反思。众所周知深圳对高学历的偏爱,与其他地区看重教学能力教师素质形成鲜明对比。当时的招聘我之所以能够浑水摸鱼拿到 offer,是因为学校领导对高中基础知识笔试和试讲不做过多要求,只看学历奖学金论文。这对深圳教育的长远发展究竟是福是祸?
有人说难道这些人博士都读了,还学不会讲课吗?是的,确实不会讲课。学历论文对于中小学教育而言只是锦上添花,把握课堂才是核心。基础教育教师不需要那么高的学历,而且学历不代表这个人就会搞教育,一点教育学心理学都没学,不知教姿教态为何物就直接进课堂,知道什么是课堂吗?连教师资格证都没考过,正是说明从来都没把教师纳入自己的职业规划,为了工资去干两年,时刻准备着跑路。没有教育情怀和热情,这群人如何教书育人?深圳降薪,可能会给广东深圳本地想要当老师的学生一些机会,毕竟清华北大博士不去,岭南师范大学本科去了也挺好。
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“岭南师范大学本科去了也挺好。” 能被解读为清北学生能力不如岭南师范的强
让我来理一理
从 “岭南师范当中小学老师也挺好”
到 “岭南师范【教学能力】比清北强”
到 “岭南师范【能力】比清北强”
老杠精了,属实让你给整明白了
评论区的几位学历不行,教育招聘没跑过,没上台讲过课,对公开课毫无概念,既然这么迫切地想给学历高的跪稳了,那就听我教育你们叭
早就该降了。
1. 从供给和需求的角度说:
当下的工资已经高到,可以大范围录取清北博士了,据说大学城也有个别(不止一两个)助理教授跃跃欲试想跳到或者跳去了中学。
中小学真的需要这样的人才吗?恕我直言,中小学需要的是受过师范教育的,北师大、华南师范等,高考的时候就想好要做老师,并且为之准备了四年的人。中小学需要的是,哪怕高考报错了志愿,研究生考试也愿意为之换专业,起码有一些喜欢教书育人的人才。而不是一批毕业的时候突然被工资吸引,对教育没有了解也没有准备的学霸们。
稍微了解点市场经济的,都能看出一线城市、尤其是深圳这样以高薪闻名的城市,它的公务员和教师这两个行业,人才已经供大于求了。供给的人才事实上和需求的人才错配,对人力和政府公共支出都造成了极大的浪费。
**既然供大于求,那么人工的价格下跌,是符合经济规律的。**作为深圳的普通纳税人,我希望政府减少卖地收入、增加医疗和公共设施以及保障性支出,把钱花在短板上,而不是把支出都浪费在清北博士教中学上,不断把长板继续加上不必要的长度,制造出这个城市教育非短板的假象。
我本人是本科 top5 + 研究生 g5 毕业,身边的清北本科的同事也不少,小城市的状元也有几个。就我自己的经验来说,我的孩子,我想让北师大、华南师大、或者某师范的老师教。我不认为清北的博士比他们好。
(鉴于有些人因为这句话引战,我需要更新说明一下,我写的时候,作为一个外行,确实默认数学 / 物理 / 化学 / 中文 / 历史这样的基础学科约等于师范了,非师范就是指的环境、金融、管理、会计等等等等 – 深圳为了名校 title 招了不少,结果好像就莫名其妙引起很多人不满,完全偏离了重点,所以如果你的学科是基础学科,请不要急吼吼的跳出来了)
2. 从房价的角度说
学经济出身,我本身对房价也特别感兴趣。前年经历那波暴涨的时候换房,信了一些歪理邪说,看了大概 100 套房吧,手机里有超过 30 个中介。我每次看房的时候。都会有意识的问中介这样一个问题:“现在都是谁还在买房呀?”
前年的时候,1500w 以上的房子,大多是跨境电商赚钱的人在买。500-1500 的,得到的中介的统一回答:公务员、教师。
公务员和教师是支撑一个一线城市房价的中坚力量?
反正吧,听了之后,我的感想我就不写了,写了说不定就删帖警告了。以我浅薄的知识,我认为这不是一种健康的社会形态。诚然,公职机关需要相对高的薪水吸引比较好的人才。但是要高到什么程度?薪水和稳定性有必要高到吸引全社会中毒一样去备考和转行吗?不断上演当代的范进中举?连续考三年五年只求上岸的是人才吗?大一开始备考公真的有必要吗?这不是人力、公共支出的双重浪费吗?
3. 真正需要涨薪的,是三线到十八线的基层公务员、基层事业单位、乡县教师,消防、辅警、编外人员。
如果深圳财政的钱真的用不完,麻烦多建点幼儿园小学中学、修点自行车道、加强点对外卖骑手深漂底层的福利保障,或者是不是考虑多点转移支付给中部西部做点帮扶?财政支出浪费在提高工资让公务员基层岗位和教师岗从 985 本卷到 985 硕再卷到清北博,不只是边际效用递减了,已经边际效用为负了!
最近有句话在毕业生中特别流行:宇宙的尽头是考公和教师。这肯定不是一个健康的社会形态。我不知道深圳教师的工资是假摔还是真跌了,但是我希望增加点社会公平,而不是公务员教师一朝上岸等于捧了金饭碗。不管经济差成什么样、工资只能接受涨不能接受跌,不说有为人民服务的本心了,人民质疑两句也只会骄傲的说:“有本事你也考啊!”
12.18 补充:
这边郑州的饭店老板受疫情影响餐馆倒闭都自杀了,那边中小企业纷纷倒闭,各种降薪裁员。深圳的教师真有脸,只是因为要补税就 “教师都要离职了”“为什么大家不能一起发高工资呢?”
你们真不知道自己的工资来源于财政拨款吗?财政拨款是来源于财政收入啊,它是有限的。恰恰是因为经济不好,失业补贴要多发给几个吃不起饭的人、转移支付要多留给一些地区,所以教师才被追交本来早就该交的税啊!我就这么说吧,一个深圳教师的工资从 40w 减少到 30w,能养活 3 个中部省份的辅警,或者 2-3 个福利院儿童一整年、或者让社区有经费给 2-4 个智力障碍儿童公益复健。只是补交税款而已,交了不知道多久的,明年也不知道是不是又做税金小偷。交完仍然是全国同行业最高的工资,你们倒是走啊?呸。
3.28 更新
微博上网络上流传的图片即这轮降薪前后的对比是不准确的。没有那么多。
对比这几天 微博 / 知乎 / xhs 上的言论我发现
理智程度 / 文化程度 xhs》我乎》微博
我乎这个平台越来越不理智了。
很多人没搞清教师实际气愤的点就开始用自己的逻辑去论述自己的观点。
深圳新教师气愤的点是在于
19 年以来 深圳教师招聘 (龙华最夸张) 打出了年薪 30+ 有钱有严有点闲的口号在全国顶尖高校招人。这几年年年上微博热搜,很多学生因为 szjyj 招聘时许诺的薪资和对教育局的信任综合比较性价比后选择用使用应届生身份来到深圳而放弃其他 offer。但来到后发现薪资与实际不符,认为招聘方利用不对称的信息差欺骗了自己,同时自己已经失去了应届生身份。没有办法再通过校招的身份去拿其他 offer。只能走社招了。
3.26 更新
具体降薪策略已经逐步通知。目前没看到文件,但接到通知。
今年无绩效,这一轮的降幅在下一年开始实施,数额在 4-7w 之间。这个数额不太好计算,因为涉及到累进制税制。为防被查不过多透露细节 (细节和网络上公布的大差不差)。
今年非试用期本科生全包为 26-7/8=18 左右
今年研究生非试用期全包为 31-7/8=23 左右
全包为 工资 + 补贴 + 五险一金 + 住房公积金等全部的税前收入
下一年调整后全包会比今年多 2-3w 左右。
就像我去年 12.21 说的那样,高位接盘了各位
挺为背井离乡这几年 (19-21) 来深的朋友感到不值得
疫情非必要不离开深圳 mean 基本离不开深圳几年有家不能回,爸妈没退休的话几年没见过面
现高三教师在校和学生一起封闭式管理,估计得高考后才能放出来了
暑期托管和课后延时 与教师职称挂钩 直接削弱假期时长和增加上班时间
现在原先承诺的待遇也开始无了。。。
现在想想难怪今年秋招末期的学历突然滑坡,可能一部分人也早就得到了消息。
今年校招和宣讲会上不敢公布薪资待遇,ld 给提问的应届学生说是教育局不允许公布
今年的部分三方上写的薪资待遇是 1w
校长让教师规划自己的生活开销,非必要不买,考虑好房贷车贷还不起时应该如何应对。
整理了一下似乎一切都有迹可循
大家可以关注一下微博话题深圳教师降薪
考编不异地 yyds
2.16 更新
养老补贴无了,绩效 3.7 变 1.
1.5 日更新
这件事情部分学校已经提前打了招呼,现在在编教师都在等靴子落地,看最后降的金额,应该是不会有相应的 hongtou 文件出来,我们只能坐等每个月的工资来看最终的降幅了。
12.21 日更新
确定要降薪,降薪的这部分不是绩效纳税的部分,还在讨论,但金额不小 (8-10 万左右,1/3),会涉及到两补两贴和绩效。这几年入深圳教师算是高位接盘了。
降薪的事情弄得很多教师无心上班,上班时间在学科组也在讨论这件事情,因为很多教师都背负着巨大的房贷。母亲学校专门就降薪这件事情开了会议,会议上没有明确说明是否会减工资,没有给准确答复,会议上校长的原话是’让教师规划自己的生活开销,非必要不买,先考虑好房贷车贷还不起时应该如何应对。'
________________________________________________________________________________________________母亲是深圳在编教师。补税是必然,这里的补税不单单包括绩效,还有各种补贴和暑期托管的收入。这部分大概在 2-4w 左右 (职称不同金额不同)。降绩效这事情还没有确定。
不管降了多少收入,已经入职的也没办法了,应届生身份已经没有了。而深圳只要保证明面收入高于其他地区,就可以保证深圳教师每年不会招不到名校学子,还是会有很多名校学子在乎总数而不是性价比而来,深圳从不缺人。一部分是深二代,一部分是并没有仔细考虑过自己在深圳安家实际难度和幸福感的非深二代。
补充:
1. 以往深圳教师的部分补贴和绩效是没有缴纳税的,其他部分都有正常缴纳税款。补税是正常的。
2. 关于除补税部分的工资是否变化,如绩效总数,两贴两补,计划生育奖目前还未确定,如果收到消息一定及时通知大家。应该这几周会出明确消息。
别人说教师群体最会找事,一开始我以为是偏见,后面发现真贴切。
逛知乎这么久,深圳这种高待遇地区公务员,有抱怨工作辛苦的,有抱怨房价高买房困难的,除了个别核心部门的领导岗会提出要高薪养廉外,大体上高待遇地区公务员是满意这个待遇,认为待遇对得起付出,不会到处抱怨。
而高待遇地区教师就不同,明明深圳教师的年收入已经不低于甚至高于公务员年收入,却普遍强调待遇对不起自己的付出,喜欢到处抱怨,甚至觉得一降薪就活不下去了。如果降薪后 25 + 都活不下去,深圳教师是不是都是官二代富二代的集合地?
难怪看到不少深圳女教师的择偶贴,那时候还是降薪前,女教师们纷纷表态看不上同学校的男教师以及深圳公务员,觉得找个 30 + 的男朋友落了深圳女教师的面子,必须要找更优秀的高富帅做男朋友。
我真的觉得我们生活在不同的世界
目前所知道的,几乎所有地区的在编收入都降了。
比如福州市直公务员和教师事业编通知取消综合治理奖以及绩效补个人所得税,大概收入下降了 25%。其它江浙沪一带也差不多是这样的比例。
然后大家一定还记得,著名的经济学胡氏定理:都发钱等于都不发钱。这一点也被很多知乎大 V 从民间经济学上进行过证明。
那么由逆反定理可知:都降工资等于都不降工资。这个没毛病吧?
这里既然篇幅还够,那我给出一个详细的证明:
假设之前的工资是 x,降低后的工资是 y,下降减少的工资部分是 z。
所以:x=y+z
由都发钱等于都不发钱可知:y+z=y(因为你把 z 再发回每个人等于都没发)。
可见 x=y。
所以得证:都降工资等于都没有降。
直说就是。
一堆特殊时空环境下获得超过地区发展程度太多舒适度的税金小偷在无病呻吟。(结合这次本身就是补税,小偷的平方)
昨天加了个深圳教师以及备考群。
里面让我最搞笑的是无论在职还是备考的都在说,请群内 “卧底” 向上级反映 “群众” 心声,不要降待遇,甚至要加待遇。直言 20w 在深圳怎么活。(是啊体制内➕寒暑假 20w 在深圳怎么活)
对了,我发现 xx 里有个很大的问题,特别爱把我 / 我们替换成群众 / RM,我现在为了理解原意都快会自动替换词汇了。
赛里斯部分人真的爱科举爱的深沉,他们特别爱那种,有个考试,考上了我可以舒舒服服一辈子的 tz。
至于 tz 外的呢?无所谓,反正范进中举前也不会和普通人共鸣。
我不说深圳教师降薪,说说十几年前上海教师降薪。
二零零几年,我某下游 985 研究生毕业。
上海中心城区招聘小学老师,打出了年薪十万,多劳多得的口号。十几年前的十万年薪加编制加上海户口,学校又在黄金地段,这些加起来还是比较诱人的。我们那届,义无反顾去了好几个,包括我。
前几年,除了上班就是做科研(小学招研究生,那会儿是为了做课题),每天加班到深夜,也乐此不疲,毕竟年终奖金大红包还是很诱人的。多做一个课题就意味着年终奖金多个万儿八千。十年前那收入真的很可以,到手十万还要多。
后面绩效工资改革,降薪。按资排辈,年纪轻的小老师工资极速下滑,承担再多工作做再多课题上再多公开课,工资就是比老老师少一大截儿。
到手每个月四千,在魔都这种地方,租房一个月都得两千多。
本地老师不交房租不买房的都无所谓,我们这些外地研究生,据我所知,男生跑了好几个,女生留下来的都是另一半收入可以,房子已经买好,压力不大的。
我也跑了。
后面发现当时不贪图这些所谓高工资,不贪图一定要在一线扎根的同学,在二线高校老老实实教书做科研的好几个都是副教授了。高校的平台,比小学好太多了。
不要脸地说,当年我是我们班论文质量都算最多最好的。
后续就是为了修正这个人生错误,我走了另外一条不归路。
技术移民去了国外。
目前挺安稳,老老实实做一份普通专业工作。
当年再给我选择,我会选择一个更好的平台,做更想做的事情,而不是一份说不定哪天就被降薪的所谓高薪工作。
什么?所以以前在逃税?
高薪吸引北大清华的人去教中小学生不是个好现象,我觉得。
少量出现还可以,如果越演越烈就不是好事了。
能考上北大清华的人智商肯定是高于正常水平的,聪明人去教普通人,或者说在他们眼里的笨蛋,教学效果很值得打个问号。
最简单的类比就是网上大量家长辅导孩子的视频,在家长眼里,为啥这道题这么简单你都不会?这有什么好讲的??这不是一眼就看出来了吗?你怎么就不会呢?
而且北大清华毕业的直接来当老师,教育心理学可是都没有接触过的额!
当然心理学知识也可以补,这个还是小问题。
但是,我觉得,在老师岗位上作出好成绩的,大概率应该是普通智商的人,或者说是北大清华人眼里的笨蛋,更适合做这个职位。
因为这个智商水平的人,他们通过自身的经历,很清楚普通人学知识是怎么接收的,普通人学知识有哪些难点,而这些难点,在高智商人看来根本就不是难点。
对于教普通人来说,这个普通或者说笨蛋智商的人我觉得更适合。
当然,你说招少部分高智商人去教学校里最高智商的那一小批学霸学神。这个可能还是适合的。
不过,我还有个观点,真正高智商的中学生,其实是不需要老师的,他们是靠自己学的。基本不需要老师带。
所以,教师的工资设置并不应该太高,这个工资应该是吸引普通智商的人才过来就好,而不应该设置成把高智商的人吸引过来。
高智商的人,应该去干更好的岗位。
这样才是理想的社会资源配置。
先说一下,深圳教师并不是要降工资,而是要补税可能导致税后收入下降,且包括地方公务员以及广州等地的体制内,这跟苏南浙北税前就高的情况还不太一样。
换句话说,以前粤省体制内人员的收入里有很大一部分收入没有依法缴税的,例如绩效,补贴和奖金等,即按照月薪 10k 纳税,30k 交公积金,最终年到手 30 万左右。
至于为什么粤省可以长期给体制内人员发工资而不依法报税,这就不太清楚也不敢问。
但我认为体制内人员本就应该享受免税政策,因为钱都是自己发的,发多少也是自己定的,自己再把自己的钱以税金收回去,这不是增加行政成本吗?
实际上,“体制内人员的收入开始依法纳税”应当同 “国家税务总局要求 2022 年起体制外年终奖并入当年综合所得缴个税”“网红补税” 等动作联系起来,本质上都是税务局着手进行税收规范化的一个环节。
当然,比如在粤西粤北以及广大中西部地区,地方公务员及教师的收入比税务局的国家公务员收入低,也就不存在补税或者说被要求规范发放补贴这事,国公不 “羡慕” 地公,揪这事干嘛呢?
经济形势只是个借口,现在的情况,半年前就已经预测了。
深圳中小学 40w 的博士教师、鸟不拉屎新区 30w 的三甲医院医生、杭州社区 30w 的博士基层工作者,所提供的真正服务并非教育 / 医疗 / 基层服务,而是作为片区的 “招牌” 拉高片区定位,抬高周边房价。
归根结底还是吃的地产饭。
如果卖地收入进不了当地的口袋,那当地凭啥要用超额工资来吸引明显学历过剩的职工?收入必然要逐渐回归实际劳动产出。
疫情期间 XZ 成本降低,阻力较小,各地收不到卖地收入了,所以赶在疫情期间完成结构优化而已。
我感觉大家还是不要过分高估自己在网上吹比的效果,可以吗,降薪不降薪跟你是不是在网上炫耀了工资没啥关系。太阳升起来不是因为鸡叫,太阳落下也不是因为鸡不叫。自我意识不要那么强。
其实原因很纯粹也很残酷,近十几年来新增大学生人数太多,而经济增速又不可能常年维持两位数增长,新增就业岗位不可能追得上新增待就业人数。在这个本来就严峻的背景下,2020 年新冠疫情大冲击又造成了巨大的就业压力,因此许多政府部门、事业单位和国有企业都在国家的统一要求下扩招来尽可能消纳就业。但同时,它们得到的人事开支总额并没有增加,最终结果就是必须五十个人分原来三十人的钱,降薪是必然的。
但即便如此,也比社会上的小老板和打工仔当场失业要好得多。说到底就是国内新增大学生实在太多,全世界的就业岗位都给中国,也提供不了这么多就业。不是谁要针对你,你以为你是谁,还配被针对。
今后几年,降薪将会是常态,别觉得不会到自己身上,各种税费负担都会加重,勒紧裤腰带吧……
嘲笑这个到也没啥,就是…… 到你们也降薪的时候,记得自己说了啥…… 千万要记得啊。
哎呀,又不是只有你们降了
东南沿海一大片省市公务员也都降了
体制内应该算是好的了,你看企业,互联网企业算有钱吧?
结果呢?降薪,裁员,知乎上还有人瞎吹什么只有企鹅还能怎样怎样了,结果直接跳两个给你看
再想想今年深圳的暴雷,现在是直接房地产公司 boom 了
恒大,佳兆业,都在 boom 的边缘疯狂试探
所以企业不行的话,体制内相应收入下降一点又有什么奇怪的?
经济是有周期规律的,哪有只升,不降的道理
如果经济永远是只涨不跌的话,那压根就不会有第二次世界大战了
所以比起破产,裁员,降薪的企业来说,体制内也就少拿点钱
就这还要问怎么看,别怎么看,看看人家企业过得多悲催吧,体制内真的算是好太多了
都降等于都不降,而且等于涨了
这东西会恶性循环的,这两年包括我们上海,还敢敞开了消费的,其实体制内占绝对大头。就是买房、买车、买奢侈品的,很大一部分都是体制内,小老百姓已经消费不起了。外企包括银行,还能保住工作的,虽然收入看上去还可以,但也开始低调存钱了,因为今天不知道明天。一旦蔓延到体制内,就会产生一种雪上加霜、恶性循环的效应。
而且有句话不知道当讲不当讲,那什么到了让那什么吐出来的时候,已经是相当相当危险的时候了。
身边有朋友是深圳老师,两夫妻一个月公积金加起来 1.5 万,2016 年入职深圳教师的,2021 年上车买房 570 万,双方家里都无力支持,两夫妻靠这些年当老师的工资存款支付首付等近 200 万,我才知道原来深圳老师工资这么高,公积金每年都上涨,一个月 7000 多… 朋友过年告诉我年终奖补税了,我才知道原来老师的奖金是不用缴税的,对税法规定深深怀疑。
在目前的经济形势下,打工人无比艰难,裁员降薪已是常态,教师手捧铁饭碗,寒暑假近三个月,薪资稍微调整就叫苦连天,着实让人难以理解
市场经济不就是这样吗?一个产品畅销,于是成了紧俏产品。于是大量厂家开始跟进,市场上出现了大批性能类似品质参差不齐的产品。然后是顶尖品牌继续享受高额利润,中下层开始拼价格。最后顶尖品牌也因为产量太大,开始拼价格。市场整体供大于求,全面价格下跌。
这两年不就是这样吗?经济形势好的时候,大家都想去挣大钱,收入有限的体制内工作就没有那么热。到了经济形势不好的时候,所有人突然意识到还是铁饭碗吃饭香,于是纷纷将自己改造成适应体制的产品,供体制挑选。
既然供应量这么大,超出需求几百倍,现在才开始降工资就已经是奇迹了。如果这是真实的市场,早就变成微利行业了。
大兄弟知足吧,别的地区咱不知道,就我们这里来说吧。我们现在政府专职工资也降了,政府没直接降工资,弄了个别的办法,本来伙食补贴是 800,单位交 400 个人交 400。现在吗成了 1200,单位个人各掏一半。伙食没有比以前更好,但是个人负担的更多了。
我们通讯班的班长退伍来的这里,刚入职的时候工资 4500,干了 8 年了,现在工资 4100,还没刚入职工资高。你有啥办法?
现在政府日子也不好过,我们这里也没有多少企业,企业少纳税就少,我们这些政府机关都是吃财政饭的,财政收入少工资甭想多发。我媳妇是老师,刚上任的区长借了两个多亿给本区的老师发的工资,财政实在没钱了。
因为疫情现在企业都半死不活的,我们这里也没啥高新技术产业,都是些落后产能,疫情环保搞得他们已经精疲力尽了,最近又供电紧张,企业做二休五,工人们是有大把时间休息了,可是没钱拿啊。一个月就生产个几天,基本工资都发不全。
我弟他们厂做外贸的,现在出口不太行,原来他一天工作十几个小时,一个月几乎不休息,能拿 1 万多,现在一个月 3 天班,工资一个月 600。
愁的他天天借酒浇愁,现在送外卖去了,能挣两个算几个吧,要不然能咋办?
深证教师即便工资降了还是很高的,我同学导游现在找不到工作去卖保险了,媳妇不上班在家看孩子,要说困难他比深圳的老师困难多了,好歹老师工资每个月还有,他呢?那天干不下去就得回家领失业金了。
其实老师的收入 10 年前才高,那时候关外老师工资和房价比现在夸张多了。
我用另外比较少见的角度去解读一下昨天的热搜,深圳教师降薪。本文原发于我的知识星球。
这几年为什么所谓的编制和老师,成了舆论向往的最高点,最向往的几年呢。大家有没有注意到,卖地收入,房价,也是这几年冲上了最高峰,即使是某些一线城市的价格最高峰甚至好多年会钉死在 2021 年了(别只看豪宅)
就像昨天所说的,公务员和老师的收入,来自地方财政收入,而大头就是直接的卖地收入,接盘者付出的代价挂钩的,像深圳这种城市即使明面上卖地收入占比不大,但深圳的很多收入来自压低住宅供给,通过税收好政策大量开发产业用地,吸引总部经济,纳税在这个地方,这种方法毫无疑问也是房价畸高的推手。
大家可以看到,今年 2 月,有史以来居民贷款首次负增长。而从去年开始,微博上降薪与取消补贴的伸冤就一波又一波。
我说两个最大的问题,一,公务员和老师的工资是不透明的,你入职时只说个 TOTAL,昨天的伸冤热搜也是这样在,你实发的,和当时口头承诺的不一样,你找谁说理去?
你去企事业单位,月薪和每年实发是多少就是多少,合同白纸黑字,像金融单位就差一点,因为年终占比大,这也是我不喜欢的收入结构。互联网是最爽最直接的,因为重月薪到手,低所谓的模糊福利。所以你走人的时候,不会发生当时的承诺和到手差别这么大的情况。在互联网,你多干一天,就是多发一天实实在在的钱。
而 GWY 和老师就是这样的。你没法说理,因为别人也没有给你明确,每个月要发多高,说克扣就克扣,就连补贴也不是合同会跟你说具体多少钱,说没有就没有,其实毫无安全感的,未来还好几十年呢,命和实发待遇就被掌握在别人手掌中。
总结一:
——自身的利益一定要用白纸黑字来确认,口头承诺是浮云。
二,回到最开始,为什么这几年,年轻人都开始考编制到了最疯狂。大家想想,07 年 15 年,甚至 2021 年初,每次股票牛市高峰,是不是最多韭菜进场的时候?
这几年房价是最高峰,土地收入达到了最高峰,土地收入最高峰,当然各种补贴就贴到了这些 “亲人们”。但土地收入已经是不可逆的会降低了。未来的房产税能不能完全补空这个漏洞,无人得知。
信心才是黄金。在信心向上时,土地收入和编制收入,是互相扶持,正向相互环绕往上的。像下面地方上,支撑房价的,本来就来自编制人们的大买房,买房 - 钱进 ZF - 发钱给编制们 - 编制们再买房,这就是一个正反馈循环
但当信心往下时,各种裁员,老师和 GWY 工资收入下降,未来收入不可期,这就是一个可怕的负面连锁循环:
取消奖金 - 减少贷款或者卖多的房 - ZF 收入减少 - 继续吹风继续取消编制内奖金。
这种负反馈大家不要觉得不可能发生的。花无百日香,第一段说到的,成本几百 W 培养出的飞行员,有想过现在的收入下降吗?
我父母辈,那时候我妈去银行,羡慕被分到去供销社的二姨,因为能有各种票和物质供应,后来呢?供销社体系全部下岗,银行却活到了现在,退休费比我姨妈高几倍。
不要总是 “我听说深圳老师工资有多高啊” 之类的,不要我听说,我跟大家说过一个好的效率高的信息获取方法(指找工待遇方面),多搜索负面,比如知乎上关于行业工资的一些匿名的回复,微博上的各种哭泣与曝光,这种才是真的。你不要总是我听说他听说,宣讲会老师们讲。他们自己都自身难保,还我听说呢。说不定微博上伸冤曝光的人,就是昨天宣讲会给你说深圳待遇有多高的那位老师。
总结二:
——一定要有那种不依靠协作与组织能存活的一技之长。
众所周知的原因,约三分之一的文章已经被和谐了,最全的文章请去同名微信公众号阅读。
降薪是大势所趋,深圳政府应该不差钱。
自己见识浅薄,就说点自己的想法,
一方面,之前招聘太张扬,薪资与其他地区差异太大,导致内地很多有职称的老师跳槽过来,搞的内地很多学校缺老师,行业不稳
一方面,避免大量人才聚集在这个行业,造成浪费,
高学历人才聚集在 gwy,教师,这样稳定的行业并不是特别合适,除非自己真心热爱这个行业,教育真是需要情怀的。国外的老师薪水都是一般般的,美帝差不多就是三万刀一年,并不多
注意自己的财务安全。
背上高额房贷的尤其如此。
很多人根据收入消费。
有的家庭收入 2 万,就敢背 1 万多的房贷。几千元的车贷。
日常消费大手大脚,
结果有点风吹草动,就房贷违约上征信,车子,房子卖了还贷款。
房子卖不出去,被银行收了去拍卖,就更惨。
而没了房子,你又要租房了。房租也是费用。
“都不容易”
“大过年的”
“来都来了”
— 完 —
为啥当年范进中举以后有不少来巴结的?因为把田产挂在举人名下可以免税。现在是只能免自己的税,已经做很大让步了。人要懂得知足。
深圳教师的待遇在中国本来就属于不知道罢了,知道了吓一跳的存在。
地方财政和房地产挂钩的,房地产就是古代的地皮税,97 东南亚经济危机前后和今天一样,开发商破产跑路烂尾楼,很多烂尾楼 2010 年后才重新接着盖。社会上公务员事业编停薪留职,那时候还有学校教师辞职去外企的,甚至去歌舞厅卡拉 OK 干活的,历史循环。
深圳教师工资真的挺高了。工资低会出现大批教师离职的,就像 8、90 年代时下海潮一样,然而并没出现离职潮,说明工资真不低。
体制内稳定,就算一年 20 万,你可以领 40 年;体制外即使一年 40 万,领 20 年也就差不多到头了。
这个问题下,支持深圳教师高工资的主要有三种观点,我觉得都很有问题:
1. 深圳教师学历高、竞争激烈,配得上高工资。
首先,因果关系颠倒了,正是因为高工资才引来高学历和竞争的。
其次,工资主要取决于工作内容,和学历关系不大。举个极端例子,博士假如去厂里当保安,厂里也不会给开几十万的年薪。
2. 深圳教师工作辛苦,压力大,应该给高工资。
工资和辛苦程度关系不大。环卫工人那么辛苦,没见到工资有多高。
工作的可替代性低,工资才会高,而教书并不是大多数人干不了的工作。
3. 深圳房价高,需要高工资才买得起房。
刚毕业的年轻人,除开富二代和极个别工资高的,试问谁能在深圳买的起房?
这是因为房价太高,而不是工资太低。高房价才是人民痛苦的根源!房价为什么高,因为它地域稀缺、不可替代,天生容易被囤积居奇。
放着房价问题不解决,工资涨多少,房租就会涨多少,垄断市场的规律就是这样。
几年前有个好哥们去了深圳搞物理奥赛,
上周回来小聚,他说深圳老师大面积降薪,活不下去了,他想回鄂西北。
我就问他现在一个月有多少钱,他说只有五万出头了,只有以前一半。
我可去他吗的吧,
教练,我的奥赛课还能捡起来么?
作为广东另一座一线城市的老师,降薪是肯定的,也是必须的。我赞同合理降薪。
一,疫情快两年了,各行各业都比较困难,尤其是欠发达地区财政更是寅吃卯粮。中国国家体制决定财政资金需要转移支付。
二,疫情之下,就 2020 年国家抗疫资金达 4000 多亿人民币。2021 年估计会翻倍,迄今为止国人疫苗接种量达 27 亿剂次。国外捐赠➕半捐赠达 10 亿次以上。这里面需要大量财政资金和社保基金。
三,即使没有疫情,经济危机也会出现。只是疫情提前或者加重了经济危机。各行各业共度时艰,勒紧裤腰带。
四,经济恢复后,我觉得待遇恢复的可能性比较大。毕竟是全国经济活力最活力的城市。
一个清华北大的都来教小学的地方,待遇咋样还用人说?
哭着降工资活不下去的,真该换个行业看看外面的世界
是该降降工资啦!
至少降到没有清华北大来教小学为止!
深圳教师一年拿 30 万,真不高。毕竟他们头脑确实是比一般人精明。
经济情况好的时候,教师需要高工资,她们的理由是需要拿高薪吸引人,否则人都去私企了。
经济情况不好时候,教师还是需要高工资,她们的理由是我们都是打工人,要枪口对准资本家,而不是打工人之间内耗。
现在问题是体制外做饭的厨子过得不太好,无论是打工人还是资本家。而靠打工人劳动和企业税收生活的食客却觉得福利还不够好。
我是很好奇深圳学生学到:交税是公民的义务。有一天,当他们知道原来他们的老师工资是不交税的!原本是政府为中低收入家庭提供的公租房,却被年薪 20-30 万的老师住在里面,这些学生是个什么样的感受?
当深圳老师在吵着闹着说这么点工资,什么时候才能买得起深圳房子?有人在寒风中疯狂的奔跑,只为能多送一单外卖,多挣一笔钱,多给家里挣钱,早日存够小钱回家盖房子。
大家别只盯着深圳教师工资,其实深圳教师能享受到其他福利也不少:
1,免交绩效的个人所得税(最近才开始补缴,之前一直没交)
2,子女能入读职工所在学校
3,优先分配公租房(在深圳偏远的区,甚至可以住几百块 / 月的公租房)
4,享受低利息贷款(银行向来对体制内有稳定收入人群偏爱)
5,相亲市场 buff up!up!
这波深圳老师补税,我想起了一个小故事:
一个妹妹老抱怨自己父母买的都是便宜菜,做饭太难吃。
这时候爸妈会说:你要么赚大钱,给家里买好菜,你要么就是少说话别 BB,有得给你吃就不错了!你看看哥哥,知道家里目前有困难,也懂得勒紧裤腰带过日子,就你话多!
卖地卖不动,居民负债已经达到国际上崩溃的标准线了!
政府还能大手大脚发钱?
公务员收入确实高了点(30 万,快三倍平均工资了)。本身社会地位偏高,隐性福利就很多了。加上退休金,不会辞退。工作相对轻松点(当然有些很辛苦)。
不要说买不起房,打工的人,也只有互联网大厂的精英买得起深圳的房子。其他普通人除非自己创业或者有其他逆天的运气。
不要喷我,有实力的人,可以跳出围城,赚更多的钱。欢迎来社会内卷!
我的看法是不是高工资的问题,而是考核评价体系的问题。
小学老师和高中毕业班老师相差不大,这本来就是错误。
副科老师和班主任工作额起码相差 50% 以上,工资相差一千多,不正常。
有些老师进了编从此躺平混到退休,与一个工作兢兢业业的老师比,他拿五万都多。
在深圳三十万不算高,但是这个群体所有人,不论做出什么成绩,考核什么水平都拿这个数就不好了。
我深圳四大的,与其说是考进去学习,不如说是考进去看 PPT 自习。
现在深圳四大不是学习的地方,是身份的象征。
只要小孩一考上,家长立马颅内高潮。刷爆朋友圈。
ε=(´ο`*))) 唉,生在中国,卷吧。
只有教师?太天真了吧?整个公雾猿事业编全都会波及到!
首先是往年绩效补扣税,部分人扣税后甚至 2 个月拿不了工资
然后是明年降工资,已经定下来就差官宣了
你以为自己通过了录取率 1% 的公考,成为了卷王?现实会告诉你:想屁吃呢!?继续卷,卷不下去就卷铺盖,自然有另外的人接你的班继续卷~
既然你觉得苦,那就辞职下海嘛。
选择的权利. jpg
不分配的时候,天天说怎么不分配。
开始分配的时候,又开始嚎。
杈不多得了。
真就自我以下阶层固化,自我以上畅通无阻呗。
不过我也能理解,
深圳嘛房价高物价高,深圳幼儿园编制教师都是硕士学历,
这些好不容易卷出来的做题家发现自己的待遇减少了
小仙钕们没那么多钱买神仙水包装自己营造朋友圈人设了
贷款留学一年的费用快还不上了。
那能不急吗。
不过呢,1949 年后可不会因为有好地主存在就停止土改。
时代的潮水,大象都挡不住。
何况,没多少人是大象,象鼻虫都不够。
这事儿咱们参照着来看。国家 2020 统计年鉴里有各地的城镇非私营单位就业人员平均工资。
体制内等财政供养人员,其收入围绕在当地城镇非私营平均收入上下,窃以为是可以理解的。
目前按照网上检索的信息,大部分北方省份(比如人们经常说的河南、山西)以及北京、上海的相关人员起步全部到手 + 全部公积金,大致与城镇非私营平均工资相当——当然,平均工资是算的税前,所以前者可以说收入略高一点,总之大差不差的。
——另外,2020 年深圳城镇非私营平均工资为 13.7 万。
至于房价高,那是另一个话题。涨少数人的收入使之契合房价,那其他人怎么办呢,都去卷少数岗位么?这恐怕未必是很合适的人才流动导向吧。
提高大多数人的收入,同时稳房价,使平均收入逐步追上房价,是一个思路。发展保障性租赁和租售同权,也是一个思路。
另外,清北非教育专业的人才,去从事中小学教师岗位,真的就很合适胜任么?恐怕未必吧。
不怎看,今年铁降。不用想着别的什么形式给你补回来。
哪怕你是清北的博士,你也发现了你在深圳啥也不算。因为人才太多了,你有啥傲的资本呢?
人家哈佛、耶鲁的博士都在排队呢!
深圳就是这个态度,你爱来来,不来拉倒,我们不缺的就是人才。
2022 年也不好说,反正经济形势不好,财政吃紧,降薪是必然的。
但是深圳依然是中国体制内给的最多的地方。
作为知乎上职场类话题热门答主,今年几乎所有行业都在降薪。
你深圳教师,凭啥还端着?你以为你谁?
但是香樟哥还是想说,今年我认识的行业里,只有航运业今年是血赚,是普遍涨薪资的。
其他行业都不同程度的降薪(如果有说的不对的,请大家斧正,毕竟我知道的有限)
因为疫情的影响,全世界航运业动力不足,中国最早从疫情中走出来,中国的航运业瞬间接了无数订单。
因为我是毕业于海事大学,我有无数同学都从事了这个行业!之前我的同学们很多都想着不干了,考研,留学,考公务员。
但是基本上普涨 30-40% 的薪资后,大家纷纷表示,真香,扶我起来,我还能在跑两年船。
然后来说所知道的传统行业
一、程序员
很多应届生拿了 40+,甚至 60 + 的年薪而沾沾自喜,但是别忘了,快手、爱奇艺这几天爆出来的裁员消息,可不是空穴来风。你们不会真以为自己可以拿到那么多钱,而不会整个项目组被裁掉吗?
二、搞金融的
今年中国股市多惨,搞基金的有多惨,问问你身边买了基金的朋友吧,有那个人今年基金没赔钱?2020 年年底基金火热,2021 年整个就半死不活,什么港股崛起,21 年还是谷底。然后一个基金经理也被爆出,去考了证监会的公务员。还有同学在大型金融机构里,他们也都降薪了。
三、航空业及交通运输业
今年受疫情影响,很多航班都缩减了班次,飞行员、空姐的工资也降了。
四、教育培训业
这个还用我说吗?新东方都开始直播卖菜搞农业了。整个 K12 教育遭到灭顶之灾。这个行业国家就不打算弄了,我的同学们纷纷转行了。
五、医师公
作为最稳定的医师公阶层,2021 年的关键词只有两个字:降薪。
感谢某位不愿意透露姓名的知友提供的图片
减发奖金是今年大家都面临的事情。很多人说要断供了,很多人说,要吃不起饭了。反正日子都过得艰难了。
哪怕医疗行业,因为疫情影响,医院的生意也不好了,那绩效奖金自然也少了。
六、通讯行业
三大运营商的从业人员,降薪了。
七,灵活就业的人数达 2 亿人哦!
嗯,灵活就业,不信看这个,哔哩哔哩的视频!弹幕真有意思。
大家都降薪,你一个中小学老师,凭啥跑得了?
降是事实,也是必然的,防疫支出、土地财政玩不转都是诱因,最根本的原因还是在于中国正在中等收入陷阱中挣扎。
最终无外乎两条路,一是鱼跃龙门跳出陷阱大步走向发达国家,二就是慢慢地烂掉。表面上好像 GDP 一直在以令人 “可喜” 的速度稳重向好地增长,但实际上中国国内无论是营商环境还是就业市场都已经处于 “红海” 阶段,每个人都拼红了眼,卷成一粒虾米都还要继续卷。你看深圳 “慢生活” 的时候多少打工人抢着把电脑抱回家工作,拼命保住绿码保住工作。
这就是当下中国的现状,一个存量经济体,或者说全世界都如此,因为人类技术进步已经停滞了很久,无法带来一场足以改变经济格局的技术变革。
所以,作为一个利益相关人,降薪当然难受,但是也只能无奈接受这样的结果。只是有点难受的是舆论对于教师仿佛又回到那个 “臭老九” 的年代,教师的确没有产出任何实体产品,但是教师行业真的很特殊,教师所面对的是一个个活生生有血有肉的人,而不是一件件标准化的产品,你又如何衡量一个教师的成绩呢?而且这些人最终会成为未来社会各行各业中的支柱,他们是好是坏,是一件关乎全社会的大事。
好啊好啊早就应该降,工资这么高,让你们清北 985 海龟非师内卷这么开心,现在亏了吧,跑过来跟师范生抢饭碗活该。下一步就是珠三角教师,接着最好是公务员。
知乎广东在内的体制那简直送钱,搞得内卷得不得了行政效率又低,就是这帮人搞得,进来就躺平。
最好广东教师工资向北方教师看齐。
十几年前全国的教师工资都很低,导致一流人才去外企,国企,公务员,开公司,进入大型私企,二流人才进私企小公司,跑江湖,三流人才找不到合适工作才去考教师。由此导致教育一线的老师教学能力和水平含金量参差不齐。(我们很多人小时候应该深有感触,遇到很很好的老师,也遇到过很差的老师)
那时候,有位后来的名师,当时才毕业在北京坐出租车(那时候出租车司机很来钱)。司机看小伙子挺精神,还调侃他 “小伙子,干啥不好,去做老师干嘛?”
最近几年,发达地区老师待遇提升了很多。导致很多一流人才都去考老师。比如深圳的高待遇,导致一些大学老师,博士生,研究生,名校生都去考中小学的老师编制。很多老师招考要求研究生学历以上,或者 985.211 的本科生。
因此,最近些年,让教育系统的一线老师的学历含金量和教学水平整体性提升了很多了。
一旦这些一流人才入了编,再经过几年的文化熏陶。再想出去找工作,面对日益内卷的社会竞争,即使降薪了,想走的人也有限吧。
如此一番操作,我们的教育系统先千金买马骨,吸引了一大批优秀人才,再通过降薪,节省了财政开支。从大的层面的来说是有利于提升国民教育水平的,从老师的角度来看了,对于个体发展和期待打击不小。
不管怎么说吧,已经入编的这批优秀的年轻老师可以先顶未来 30 年。等 30 年后再涨薪吸引新一批年轻一流人才,然后过 5 年后再降薪,再锁定 30 年. 如此循环往复,用最少的财政支出,驱使最优质性价比最高的一流人才从事教育工作。
综上,深圳教师降薪不应只是一地的政策,应会推及到各个老师高薪的发达地区的。
以上仅是个人瞎想,如有雷同,纯属巧合。
工资必然减少,gwy 也一样,以后福利待遇会逐渐减少。
逻辑是这样的
教师公务元这样体制内的工作优点是稳定,现在大城市的福利待遇不低,大家都想要这种又稳定又能挣钱的工作。于是大家都挤破了头。
小城市体制内工资低但是福利还行,至少稳定嘛。于是一些想回家养老的人就疯狂往小城市体制内挤。
但是其中暗含的逻辑是什么?
体制有稳定的优点,人们想进入体制说明人们对未来持悲观态度,说白了就是觉得打拼创业也挣不了多少钱,还不稳定,还不如回家待体制内。
但是,如果越来越多的人走体制内,经济就会变得越来越没有活力,走向恶性循环。
怎么解决这个问题?
1、缩编
2、降低福利待遇
3、打击公考等编制培训
所以公务员和教师之类的,福利待遇降低是必然的。
**利益相关:**无心插柳柳成荫上岸了关内某区属第一高中,知道降薪的事情在犹豫去不去。
简单归纳原因就是
1. 全国经济放缓
经济放缓后,基本毕业生都愿意往体制内涌来寻求一份安稳的工作,但是经济放缓代表各地财政是压力上升的,外加体制内人数激增,所以这波是一定程度去财政压力。
2. 支援其它地区
深圳按理财政是不缺钱的,降薪的说法有绩效补税,以及两补取消,也有人表示参加机场所在区的现场招聘,区教育局领导当场表示两补和绩效都砍,这部分税和省出来的钱,去援助广东乃至全国其它经济欠佳的地区,这样是可以理解的。
3. 降体制热
考公和深圳老师有多热我觉得不用赘述了,个人觉得降薪可以降低一部分热度同时倒逼毕业生流回企业刺激经济增长,体制内人数一直上升财政压力肯定是在上升的。
其实降薪的原因其他答主说的也很详细了,我主要想说一些自己的心里话和从身边的相关从业者的真实经历出发的一些看法。
我实在弄不懂一些答主甚至知乎大佬的那句措辞有什么意义,尤其那句 那倒是辞呀,满满的一股 你不干有的是人干 的资本家措辞,我想着现在年轻人都不容易,老师和公务员还有其它岗位兢兢业业的打工人们不应该团结一起吗?怎么现在还要搞内部分化?打工人都有在合理法律框架(劳动法)里面追求更高幸福和更高生活质量的权利呀!而且我也没从题主的问题和问题说明里面看出题主有任何不满的措辞,或者退一万步说就算人家不满也没有在文字里面表露出来,本应该是一个理性分析降薪原因的地方,就成了打工人内部分化的场所了,合着铁饭碗也不是原罪,本质上是公平的,选择铁饭碗但是选择了安逸上升空间不明显,选择企业选择了奋斗,那肯定是有上升空间收入更高。况且现在经济不好铁饭碗不会失业,这就能说明比体制外的打工人更好吗?一种一百步笑五十步的做法罢了,牛哔的人都是牛哔的,苦哔的人都各有各的苦哔,比烂来体现优越感是没有意义的,那我完全可以说我和海地人民相比我幸福的不行。体制内外去无意义加班搞内耗都是不对的。
当时深圳涨薪也是深圳市 zf 涨的,涨薪原因也很明显,深圳作为一座经济快速膨胀的城市,唯独医疗和教育发展缓慢,毕竟这两样光靠砸钱是远远不够的,还需要时间的积淀,深圳市政府在 17 年市财政收入大幅上升,开始给老师和公务员提薪,这才让深圳招到了现在一众名校的硕博,初心是好的,既然户口的含金量**(主要体现在医疗和教育)**无法和其它一线竞争的话,那就比薪水,把优质的年轻人拉过来,培养成新一代主力军。所以年轻人们都被吸引过来,可能大家很多人也没想着真的在深圳安居乐业怎么着,就是高薪水赚几年钱然后去其它地方发展过个小日子,毕竟靠老师的薪水在深圳买房除非家里有矿或者是拆迁户,否则就是天方夜谭,就不说关内核心学区地带动辄一平 15 万起步的房价了,光明很多地方都三万起步,而且按市 zf 的 sao 操作这么多地都批给商业用地不修住宅很明显也没想着真的让新来的年轻人在这安安稳稳留下来,老师也是人,大家看到高薪来了深圳一方面为深圳教育做建设,一方面也打完工拿工资买点好吃的好喝的住的好点又有什么错呢?
没有人愿意看到降薪。有人说深圳老师配不上这么高薪,其他地方老师薪水根本没有那么高;老师也不累,相比外面企业的打工人来说,**第一,我还是那句话,比烂是没有意义的,难道外面 996 不好,深圳老师起早贪黑的抱两个带薪假期一般假期还得用来培训就好? 每个人有每个人的选择,还有说老师不累的,我师姐和上文提到的刚毕业的学长他对象,都在深圳当老师,首先周一到周五(高三老师连着周六)都得早上 6:30 起,想想辛辛苦苦脱离高三终于不用那么辛苦早起了,现在当回老师又得早起,学生几点起就得几点起,带完课晚上继续批改作业到 11 点,周六还得拿出一天的时间把领导安排的活干完,说白了 7-11-6,新老师的活根本没有想象的那么轻松,这也能叫不累?第二,是的其它地区的薪水的确没有深圳这么高,首先横向对比一线,上文说了其它一线有户口的优势,深圳为了快速把教育搞起来这样搞本质上没什么问题,当然博士是否真的能教好书这个真的是未知数,请问现在有两个方案,第一,把其它地区老师的薪水也合理地提上来,第二,把深圳老师的薪水降下去,我们应该选哪个?**现在主要核心矛盾就是分配不均的问题,不是把我们打工人的工资都降下去就大家公平了。打工人团结是为了争取更好的生活更高的收入,想想全球高房价城市天朝进去好几个,但是房价和收入比可以说全球一骑绝尘,再不提收入那年轻人更躺平了。老师工作有其特殊性早起晚归也在理解范围内,但不应该说老师就不配拿高薪,再加上真正了解过的话,深圳老师薪水是分年级和区段的,没有想象中那么高,某些媒体希望别再乱搞噱头了。
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至于还有知友说道即使降薪也只是 40 降到 30 的,我想请他看看截图里面的内容,深圳新老师哪来的年薪 40w?多去了解了解身边在深圳刚入职老师的人就知道了。
截图里面是和我当时一起去参加某关内高中面试的老哥,人家清华本硕,对象是中科大本科,北大硕,拿到了深大数学老师的 offer,自己看有没有 40 万,硕士只有 28!深中!深圳最牛 × 高中。
无良媒体别乱带节奏了。
声明一下,不管观点如何,赞同我还是反对我都无所谓,但是在评论区评论请理性发言和讨论,不许骂人
更:果然,我说到越南工人应该团结起来争取更多权益的时候,贵乎就要求我要改了,反观上面一票挑对立的回答啥事都没有,谁赢麻了知道了吧,就这样
2022.1.4 更
关于清北博士来深圳当老师的看法
上个月初,回北京本部打了马杯的羽毛球比赛,顺便下午回本科母校,魏公村职业汽修学校和本科好兄弟们见面聊了聊天,有个北京好哥们,现在继续在我们本科学校读研了,和他聊起来深圳老师的情况,他高中也是在北京很有名的一所中学——北京十一中毕业的,我说深圳中学现在招的很多都是清北的博士,这简直就是人大附中玩剩下的,我给他说,我记得咱本科大二也就是 17 年的时候,人大附中已经只招清北博士,硕士都不要了,我本科第一个 lab 的一个师姐硕士毕业以后只能去人大附中在昌平的分校。
结果,我哥们说不是,他说在他高一的时候,他高中已经基本只招博士当老师了,当时他高一的时候,还旁听过老师面试的现场,当时一个清华的博士和人大的博士竞争,他让我猜最后录用了谁,我说那肯定是清华的博士啊,他说,不,是谁都没录。然后我们一块笑起来了。
其实讲这个故事是说,
1. 清北博士来深圳当老师深圳并不是始作俑者,只是把这个效应放大了。从我哥们的描述看出来,北京的名列前茅的高中,不单单是宇宙第一高中人大附,其它的基本也都早早(甚至如我哥们所说早到他高一的时候,那可是 12 年,几乎 10 年前!)都开始只招博士了。
2. 我和部分人的想法是一样的,我觉得博士来教书,也不能说是大材小用(political correct 的说法),每个人有每个人的选择,但我觉得作为人类世界的最高学位,况且还是顶尖学府的最高学位,继续为国家的科研事业奋斗是最正确的。但是,大家有没有想过他们来当老师是真的他们热爱教师岗位吗?可能也是被逼无奈,可能是被现在竞争惨烈的学术环境所逼,可能是社会上他所在领域的工业界给的待遇不够所逼,总之,这么多博士来当教师,问题不在于这些博士,应该去思考背后深层次的原因。
我只能说,诸君共勉吧,阶级固化下年轻人都不容易,还搞内斗的话看看最后获利的究竟是谁。
这是教师高薪地区的未来。
如果从决策者的角度来说:
把教培的路子断了,教师不就是被圈养的羊了?
反正你们离不开围城了,那就可以加大力度压榨。
以前有围城外的教培高薪诱惑,还怕你们这群臭教书的出去不干了,现在呢?你们又哭不死董卓。
———————————
一套组合拳罢了
【大背景】
疫情经济形式不好,税收不上来。再加上新生儿出生率问题,上面要压住房地产和教育两座大山,导致土地流拍增多。税收不上来 + 长期依赖的土地财政失灵 = zf 财政困难,对外部私企不能再下手,否则会进一步伤根本。只能内部下手了。这次应该是全国性的,不仅仅是针对教师,公务员、事业单位应该都会波及。特别是本身待遇很高的城市(其实大城市土地依赖比小城市要低,也就是财政真正困难的是哪些待遇并不怎么好的地方。。但是全国一盘棋 + 大地方要支援小地方)。
【关于降薪】
其实,无论是减少补贴或者绩效还是补税,最终就是到手的钱少了,具体少多少?现在还没定论,看各路消息,不是一点点,综合各路消息,至少得少到 20% 左右(不过 20 万 + 应该得有)!上面大佬难受,小虾米肯定要同甘共苦喽,要不然呢。
【是否要去深圳】
其实,这个看个人,你自己有能力有好的出路,你就自己飞。如果没有更好的出路,说一万句也没意义。作为深圳的教师,普通本科或者研究生真的够了,你如果是名校毕业生觉得这个钱不值,学校就会去招聘更多其他学校的毕业生,都是一个萝卜一个坑。985 招不到就找 211、211 招不到就招重本,重本招不到就招二本。深圳 2015-2016 很多上岸的就是二本毕业生。
【一点感概】
最近好多童鞋都问到我这个事,这个事大概率没跑了。好的待遇确实是深圳的核心竞争力,现在下降了,大家有疑虑很正常。事就是这么个事,求安稳这还是个不错的工作,求发达这个工作从头到尾都不现实的。
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【关于深圳体制内降薪,我再强调一下,不是深圳缺钱!!】
我看有一部分评论说深圳不缺钱,不依赖土地政策,所以降薪没道理。有没有道理肯定不是我说了算,但是深圳降薪确实不是因为深圳缺钱。
深圳虽然是特区不向广东省上交财政,但是向国家上交呀,全国一盘棋,发达地区支援欠发达地区一直是这样的,珠三角的地市每年很大一块比例的财政都是用来照顾粤东西北的小弟城市的,大家去关注下广东省财政每年的总结数据就知道了。
所以,这次降薪是全国性的,和这个城市有没有钱没什么太大关系。
【深圳体制内工资是否会涨回来】
1、深圳的工资是 18 年钱 20w,18 年后才是 30w 的,所以这里可以看出深圳是真的有钱。有这个财政能支撑再涨回来的条件。
2、疫情期间不会涨回来
3、疫情后过渡期后,我觉得会根据这些年的教师在职人员的流动及缺口、深圳的生活成本、对未来招新教师的学历能力要求等综合来定,深圳是一个敢于人先的城市,有这个财政条件、城市有胆气、对人才渴望,我对深圳体制内疫情后的工资是看好的。
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果然,罗湖区的老师收到了学校的电话通知,形势就是这么个形势,之前还被人⚠️说俺胡说,昨天热搜大家懂得。按目前罗湖这边教师反馈的情况看,预计少 5-10 万(职称越高少的越多,相关图片来自网上,具体方案还没出来文件,会不会没有文件呢。。)
之前我已经说了,深圳教师薪资降了,少了些 985,多了些 211 童鞋,实在不行还有双非本~。以后重本的童鞋也可以多关注深圳教师校招了。
深圳的老师们在这儿抱怨还不上一月 1.5 万的房贷
而全国百强县第 90 名邵东市的老师们在想着怎么活下去
原贴:
请求关注邵东教师的生存问题
2021-12-28 14:44:33
领导您好!我是 2020 届定向委培本科师范毕业生,于 2020 年 8 月入职邵东教育系统,参加工作至今已有一年零四个多月。
如图,我每月工资到手 1640.06,除此,这一年多的时间里我收到工资方面的入账只有如图的 2687 元,据说是 2020 年的绩效工资。另课后服务费按国家规定每学期几千块,这相当于我们的加班工资。按规定在职教职工不能参与任何兼职,以上就是我所有收入来源。或许有人认为我参加工作才一年多,工资情况不具有代表性,因此我还咨询了同办公室教龄 20 年的前辈,因为一些原因他还未评上一级职称,他每月到手 2300+,每年绩效 8000+,其余无;该教师前辈需要承担家庭日常生活花销,两个子女教育费用,赡养老人等费用…… 我相信这是大部分一线普通教师的真实生活写照。
在物价飞升、物欲横流的当今社会,我的微薄收入确实不足以保证我本人日常生活开支,更别提孝敬父母、成家生子。
教师的基本生存都成问题,试问邵东教育的希望何在?祖国教育的出路何在?
链接:
https://wz.rednet.cn/#/msgDetails?id=518100
我记得一年多前,有人在知乎问我。
“怎么看深圳高工资招聘老师,以及招聘的老师都是名校博士” 这个问题。我当时说的意思就是,深圳以高工资招老师,是因为当地负担得起,而且用高待遇来招名校博士,有利于打造学校的知名度,未来就可以帮助学校招收到更好的学生,从而促成更好的学习成绩,推高学校的教育声誉。
但是谁能在教育行业里做得长久,做的稳当,甚至能够忍受教师圈里面,一些大家都懂的潜规则,就要看水面落了以后,还有多少人在游泳了。
我们国家大多数城市的财政收入,是依靠土地财政和企业税收的。在现在这种国际国内大环境的影响下,体制内降薪是一定会发生的。
但是目前相比于民企和外企,敢于消费,而且敢于多消费的,也就剩下体制内的各位了。在目前这种大环境下,如果还没有节约和储蓄的意识,只能说这个人还没有活通透。
反正现在大环境不景气,大家都要艰难一点的。
就基础教育那些东西,是咋回事谁,上过大学的还不知道是怎么回事吗。
所谓的高学历,为了所谓的高薪去的,一个个的精致的很。工资降了一些就跳脚,拿着远远高于这个城市的平均工资,别人能活你就活不了了?
这场疫情以来多少人失业,多少人一夜返贫,直接破产,房子不好卖了,降点工资不是很正常的事情吗,本来教师行业就是靠别人税收,又不是靠你自己产生的价值賺到的钱。
985 211 牛逼吗,有啥可牛逼的,学校好,学历高,和你该挣多少钱没有什么关系,你改挣多少钱应该是跟你的工作水平,工作效果挂钩的,而不是以前的学校。
其实比起来让这些所谓的一降薪就跳脚的高材生当我以后孩子的老师,我更希望是一些真正热爱这个行业的老师,真的基础教育那点东西有什么难的,谁还不知道是啥,孩子受教育尤其是义务教育,最重要的还是形成一个良好的价值观,世界观。
不排除是假的,但是其实深圳教师个人觉得并没有想象中的那么香。
有个姐妹一次就上岸深圳罗湖区中学语文教师,但是她犹豫了很久,最后选择放弃。
很多人在看到 “年薪 30 万、有编制” 这两个条件便拼命想要上岸。
可是,上岸之后呢?
为什么深圳每年都大批量招老师,除去深圳在飞快地修建新学校以外,还有一个重要原因就是老师的大量流失。
工作压力、学生素质、工作环境、晋升空间、买房压力等等,都压的深圳的 “打工人” 喘不过气,是的没错,即使有编制,本质还是一个打工人。
作为中学老师将要面对的是:
早上最早 7:30,晚上最晚 8:30,高三才会周六加班,学生问题,家长问题,素质教育要求各项活动,学校却要成绩,有编制但是无法在深圳扎根等等,这些,你真的都准备好了吗?
我问了很多同学、朋友以及一些师兄师姐,总结出如下几类人适合这份工作:
1. **最重要的是热爱教育,热爱学生,**如果没有热爱只是冲着工资,首先对学生不负责,其次在工作中也会很痛苦,到那时高工资和编制反而会成为你的桎梏。
2. 家底丰厚,能帮助你在深圳买房子,至少付个首付,那么老师的公积金还是很香的
3. **仅仅将深圳作为跳板,挣几年钱积累一些经验就回老家的人。**我认识很多朋友都是这样的打算,并不打算在深圳长久发展,不管是之后继续深造还是回老家工作,不把这份工作作为在深圳扎根的依靠,而且一般这样的同学在工资的分配上也会很有规划,会努力攒钱,那么这份工作适合你。
4. 家在深圳,在广东,那么这份工作也可以,起码离家近,有后方的支持也有家的港湾。
5. 家里巨有钱,看中的是编制的稳定,并且有不错的薪水,这样的人也有很多,当然这份工作也不错
以下这些人,我就要劝退了:
1. 并不是真心热爱教育热爱学生,冲着年薪和编制来的,虽然年薪和编制香,但你真的能坚持一辈子吗?
2. 企图靠这份工作留在深圳,如果你单枪匹马,那可能性真的不大,深圳房价在去年上涨 40%,以前在编教师攒几年还是可以上车的,但是涨价之后,纯靠工资基本不可能了。以及老师的晋升空间真的不大,大概 40 万就到瓶颈了,涨工资的速度赶不上涨房价的速度!
3. 觉得这份工作轻松简单的,我了解到的几乎所有深圳的老师,都会觉得很辛苦,甚至很茫然不知道自己在忙什么,老师从来都不是一个简单轻松的职业,超高的年薪也不是白给的,要来就要做好辛苦的准备(主课老师)
以上是我的一些拙见,欢迎大家来讨论,不同意见求轻喷。
降吧,降吧,降到清华北大的不再来教小学为止。清北毕业教小学真心是浪费人才。
所谓的 30w 就是 18 年后突然长起来的,现在回到理性水平而已。
深圳这生源,二本教完全够用,有些关外学校,大专学历也够用了
211 以上纯属学历浪费,尤其降薪后
其实根据发布的通知来看主要还是针对 2021 年发的 2020 年的绩效要补缴税款,而补的钱是直接从今年 12 月份工资和明年 1 月份工资中扣的,甚至有老师的 12 月工资被扣的仅剩下一元钱了!
绩效补缴税款本来就是应该的事情,之前不知道为什么深圳老师的绩效居然不用交税,这确实是无法理解的,后面需要交税的话相关的薪资待遇肯定会有一定程度的下降!
至于绩效是否会取消或者降低这些内容其实都还没有定下来,但降薪是肯定的。
说明深圳这两年经济增速开始变慢,导致财政收入增长放缓,而支出却并没有减少,一向大手大脚的深圳,也开始收敛了一些。
首先是深圳经济放缓:
深圳前三季 GDP 增速只有 7.1% 的成绩,不光在一线城市,
以及国内所有万亿 GDP 城市的俱乐部里,都是垫底的位置。
深圳凭借过去四十年的成绩,吸引了无数的追随者。
但创造了很多大佬级别的房地产企业:
前 10 的房地产总部在深圳就有 4 个,可谓占据 TOP10 半壁江山,
如果和以往一样房地产行情好,给深圳带来的税收肯定非常可观。
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但随着二手房指导价的政策出台
深圳房地产市场开始降温,特别是二手房市场,更是瞬间冰冻。
最直观的可以在深圳土拍市场一窥全豹
深圳第二次集中土拍遭遇的流拍惨状。
第三次集中土拍的境遇就好了很多,11 快地块,深圳本土国企则成了拿地的主角抢占 9 块,且 7 宗底价成交。
这个现象从另一方面反映了开发商对深圳房地产市场并不是看好,
其次可能是巨大资金面前就算头部开发商也捉襟见肘!
因为是深圳本土国企拍卖的土地,这钱赚得还是深圳的钱,并没有给深圳财政带来多大的增量。
其次是深圳的房价增速太快带来的副作用
2019 年 12 月,深圳二手房均价只比北京贵 2000 元左右,高出上海 20%左右。
渐渐的,当深圳房价全国第一的时候,深圳相对于其他地方的优势,好像也不那么明显了。
数据显示,深圳 2020 年 12 月底二手房均价达到 87957 元,同比大涨 34.25%。与 2019 年底相比,深圳二手房价继续扩大其领先优势。目前,深圳二手房均价比北京贵 23236 元 / 平、比上海高近 50%,是广州的 2.2 倍,是杭州的 2.6 倍。2019 年 12 月,深圳二手房均价只比北京贵 2000 元左右,高出上海 20%左右。
每有企业外迁,深圳的高房价等话题总能借势刷屏,成为舆论的焦点,
以至于很多人习惯称呼为 “炒房示范区”。
深圳老师如果去掉了高工资还有多少名校毕业生愿意来?
真相还未可知,只知道今年深圳老师招聘仍然说的是年薪 30 万并没有改变!不过今年各地招聘宣传信息中不再像之前那么大张旗鼓地宣传薪资待遇了!
其实深圳不少地区的房价太高,即使是年薪 30 万也很难买得起房子并且加班太过于严重,也曾经遭到了已经入职老师的吐槽并且后悔的也不在少数!
至于深圳老师还值不值得来,我认为还是值得的,
一是在当前的 “双减” 政策培训市场就业不乐观环境形势之下,
深圳老师稳定并且相对工资较高的职位还是会引得不少名校生涌来,
毕竟一年还有 3 个月的暑寒假,以及深圳对人才尊重和包容。
既然觉得不好,那有本事就来美国啊?
中概股 - 99% 预定
不是深圳一个,是全国范围内的,都降了。
这次主要是针对两个方面,一个是各类乱发的补贴和奖金,还有一个是之前的绩效年终等没有缴税,现在补缴税而已。
这是两个方面的事情,基本工资都没有降,降只是额外补贴而已,然后再加一个补缴税金而已。
因为深圳的工资待遇是全国最高那一波了,人家那边差不多都在 30 万左右一年,30 万你就算缴个税,都要减少 6 万以上了,再加上补贴和绩效减少一些,少 10 万左右也很正常。
不过,深圳就算降薪了,在全国范围,依旧是薪资最高的那一波。
如果嫌弃深圳的工作不好,那就赶紧辞职,给全国其他想要考进来的人腾编制,不想干就别占坑。
各位怼我的园丁,接到电话了么?
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不出所料,实锤降了。调节过高收入,一切要为共富让步。
狂妄鼓吹 “宇宙尽头”,要成历史了。
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看看深圳个别园丁的觉悟,和在艰苦地区的张桂梅老师相比,简直云泥之别:
如果真的这样,那真应该把仌的畸高收入转移给老少边穷、广大农村的老师,真正造福更广大的人民。
深圳 2020 人均可支配收入 6.49 万元,新入职的深圳教师小年轻就是这个数字的四倍了。何德何能?
各种教授、博士扎堆的新闻甚嚣尘上,国家花那么多精力培养,牛刀来杀鸡。
降个薪而已,看看外面裁员的,还有教培行业一锅端的。那才叫可怜。
这么张牙舞爪炫耀的,让人侧目。官方直言 “宇宙尽头”,合适吗?
起因:
巧妇难为无米之炊。
结果:
大河没水小河干。
事实:
瘦死的骆驼比马大。
可惜:
身在福中不知福。
不得不说,园丁头够铁,战斗力够强,都冲微博热搜去了。还是公务员同志党性比较强,以人民为中心,坚定两个维护,四个意识,坚决服从党的指挥,坦然接受降薪。
再说点残酷的现实。深圳这帮园丁也别觉得自己名校多牛逼,瞪大眼睛看看自己的专业,是不是生化环材政史哲,审视一下自己,有什么跳槽的资本和能力。但凡是个法学汉语言计算机金融专业的,会看上小学初中老师?降薪了,也就在网上喊喊闹闹,想辞职跳槽,还真没有什么更好的去处。就是降到二十万以下,该干还得干。总比打工人好点不是?
多少人还没看出来趋势?
医生、教师等道德绑架岗位未来会往什么方向发展心里没数?
我不谈深圳,我随便贴一个武汉的:
义务教育内公立学校一学期学费,估计不够别人一礼拜的……
老师比各位傻还是比各位笨?不会往赚钱的地方跑?
同理的还有医生。
某些看见体制内收入下降欢欣鼓舞的人,你们的好日子还在后头呢!
共同富裕的核心在于共同,而不是富裕
教育事业,封顶本科已经足够,更高的学历,是适合做更深入的研究类型工作。
教育,家庭教育核心是以身作则,言传身教;而学校则是,无比的耐心,以及循循善诱。
所以,真正适合做教师的,首先得抛开名利,对教育和孩子的热爱才是本质,深圳的教师招聘,直接间接招来的都是利字当头的利己主义者,而真正合适做老师的,却不知道在做着什么工作。
深圳的教育拉胯,核心问题就是教师队伍拉胯,以我目前看到的,除了少数幼儿园是真的育人外,一进入小学就已经进坑了。
以下亲身经历
我家大的,进入小学才两个月不到的时候,毕竟刚刚入学没多久,难免很多时候做得不够好,因为出现过两天没有带数学书,而被老师公开在班级上称作为老鼠屎,其他同学也有其他问题,被称做狗屎,同时还扯耳朵,罚站。
该老师 PPT 介绍写的是本科学历,对学生耐心,爱心,注重用欣赏的眼光看待孩子,这都什么鬼?
最后,我对深圳的评价依旧不变,深圳依然是一座魔鬼之城。
最基本的投资常识:高风险高收益,低风险低收益。
而近几年的师医公待遇,形成了诡异的 “低风险高收益” 现象,这种现象从理论上来说是不可能持久的。
(当然,房价的畸高从理论上来说也是不可持续的,然而二十年来看空的都一败涂地,所以说有没有可能像有人说的 “今年降五万明年能涨十万”,我觉得有可能,毕竟从长期来看,我们都死了。)
知乎龚雾圆复读过一万遍的名言:“有本事你也考呀”
他们搞反了一点:不是门槛高伴随待遇高就是合理的,而是畸高的待遇抬高了竞争门槛。
知乎龚雾圆又一句复读过一万遍的名言:“降薪了我们还怎么买房。”
他们又搞反了一点:反而是他们降薪了,房子才有可能买得起了。
最后补一句,顶级名校的学生不太适合当老师,他们智商太高,一切在他们眼里都是 “显然”、“易得”,从小到大学习过程太过顺风顺水,理解不了普通学生的困难点。
我希望大家想一下,深圳,北京,上海,甚至广州这些城市的富裕是哪来的。是不是全国人民供出来的,是不是周边的贫困地区出人,国家出政策,在合适的运营下闯出来的。深圳的成功不是深圳的功劳,必然是全体中国人的功劳,可以先富带动后富,但是不能先富就一直不带动后富,或者说把大部分钱都留在了本地,我不反对留出部分钱进行再次投资扩大生产,但是把钱放在本地编制人员身上完成财政负担,然后挤出少部分进行财政转移补贴贫困地区,这无异于吸血贫困地区。远的不说,广东西部山区,广西等贫困地区给深圳,广州输出了多少劳动力资源,深圳,广州又有多少国家政策优势。所以全国人民都是深圳的股东,现在要共同富裕,深圳这些富裕地区多点补贴贫困地区,少点补贴本地编制人员,我认为是合理的。
第二点,很多人说如果深圳给的钱少,优秀的人不会回来,说实话深圳缺少优秀的人吗,我 2018 年毕业的时候,月薪 10K 966 的私企工作就很多 985 硕士竞争,如果说深圳老师的工资从 30 万变到 24 万,而且不用 996,终身的铁饭碗,还没人来应聘,那这么说的人,对得起那些努力生活,天天 996,最后猝死的人吗。很多人提到 996 想到的就是年薪百万,但是我敢担保深圳百分之 80 以上的人都在 996,其中百分之 60 都拿着 24 万以下的年薪。那我想问,这样鼓吹降薪就活不下去要找工作的人,对得起这些努力生活的打工者吗?而且你们真的愿意换个工作吗?很多人还说没这么高的钱买不起房子,问题是深圳有多少人能买得起房子!!你凭什么比深圳百分之 70 多的打工人高贵,来了就要保证你能买上房子,为什么这么多人都不知道明天在哪的时候,你就能确定你几年后能买房,不做自己的敌人,就是人民群众的敌人,我们试问一下,全深圳有多少老师公务员,又有多少普通民众,老师和公务员都要想骑在普通民众的上面,那他们到底是人民的教师,还是人民的老板。
深圳教师的高工资是建立在高地价(买房的人买单),税收收入(普通工人买单,2020 年前老师的工资是不交税的),这些人给了他们高工资,自己却承受了高房价,高物价,还可能被家里的人拿去跟老师比较,你问问他们,他们爽吗。疫情来临的时候,大片私企降薪,倒闭这么多人失去工作,老师公务员拿着高工资衣食无忧,这时候谁可怜过他们,恐怕还有人给他们落井下石,说他们到时候没去考老师公务员吧(说的就是某图,某笔)
在我们印象中,做老师应该是一群有教育理想的人,为了教育事业的付出,辛勤的钻研教学本领。但是我现在想问,到深圳当老师的,有几个是有教育理想的,有几个不是冲着高薪稳定的,这种想法本身没问题,问题是这样加大了唯利是图,不专研教学专研搞钱的思想人员的比例。
对于体制内人员收入,做的比较好的,我认为还是上海,上海收入是所谓出了名的 “低”,但是其实完全是在上海平均收入附近的(高于平均收入)。这样的收入分配我愿意接受,我给了你稳定的工作(终身不辞退)但是我薪资只在平均水平上一点点;我给了你稳定的假期,稳定的加薪预期,稳定的社会地位,大城市的户口学区,你也稳定的为我工作。我认为这是很好的范例,至于一部分嫌弃这个工资低又想占稳定便宜的人,我想说社会有这么好的事儿凭什么就能轮到你呢。很多人给那些贪污的人找工资低的借口,我还是那句话,你们对得起那些拿的比你们少,工作时间比你们长,工作不稳定,但是还是遵纪守法,默默工作的普通人吗?!
综上我认为深圳降薪是一件早该做的事情,我赞成这件事,我也有权利赞成,因为我是深圳的一份子,一个纳税人。给老师提供工资的人。
之前号召年轻人去欠发达地区的时候一堆新小市民搁那叫骂,真以为国家拿你们没办法啊?
长三角珠三角,早该分配了,不想被分配的趁早润你们的北欧北美津巴布韦,还能为国内减轻内卷做贡献。
2000 年以前深圳中小学缺人,大专学历占一定比例。
2015 年前入职的,211 普本为主,几个北师大华东师大本科生,都是香饽饽。南山外国语 90 后教师甲,靠高考培训班押中两道数学大题才考上华南师大。
近几年涨收入,以跟上房价上涨速度,让新入职的人获得心理安慰,不过体制内部必须公平,老人一起涨,走财政。深圳账面是不缺钱,两个地块土拍好点,就覆盖了。谁买的房,谢谢啊。
宝安中学在深圳算好学校了,高考上北航线的才二三十个人,卷的愉快不?深中数据是好,可深中有若干分校,和其他省排第一的高中比比看?深圳外国语,教的不也是中式英语?反正不是谷式英语。
有人说我黑深中,没那个兴趣。我回答的是关于深圳中小学老师待遇的问题,深中就是举个例子,根据我的了解,深中大部分老师,招进来时素质比其他中学没有显著差异,深中高考好一些 70% 以上的原因是生源好。平常一个完中六个年级一共 2 千多人,深中一个年级 2 千多人。说深中奥赛进步快的,那是人家朱校长领导有方,朱校长是深中培养的还是挖的,哪一年来的深中?奥赛一个看生源,一个要有几个熟悉业务、肯钻研的教练,有内行在做起来不算太难,中国从 86 年开始,拿过金牌的学校没有三百也有两百,本人虽不才没有进冬令营,数理两科也都拿过奖。深中有若干分校,这个话没毛病,因为精神脆弱而纠结这类问题的,自己写回答。
补充点数据,2021 年,清北在广东招生 295 人,深圳录取 81 人,占 27%,同时深圳 gdp 占全省比重在 25% 左右,人均 gdp 是全省平均值的 1.7 倍,这个高考数据算不算显著高于平均水平?应该算不上。
单一学校,2021 年为例,深圳中学 41 个清北排广东第一,湖北华师一附中 64 个清北,湖南长郡中学 66 人,宁波镇海中学 67 人,四川成都七中 76 人,陕西西北工大附中 87 人,其中湖北、湖南、浙江总录取人数 300-350 人,多于广东,四川、陕西少于广东。
出国的问题,分公费自费,珠三角有营收几千万工厂的老板,小孩基本都出国,莫纳什德州农工这种算不算名校。深圳的数据不熟悉,和北京有差距,与话题的教师群体关系不大,了解数据的比如专门针对出国的几个重点班情况和教师待遇的可以分享。
涨工资了工作难度提升?反正我没听说有年龄大的老师不适应的,寒假放两个月也挺轻松吧,快开学了可以开始备课了。工作时长在全国算相对较长但有个体差异,不好讲。涨工资后时长有没有增加,好像不明显。
引用马丽一句话,“对我来说,也太突然了。” 倒退十年二十年,有几个深圳中小学教师会想到自己的退休金是北京高校普通退休金的两倍以上?那时候应该主要矛盾在抱怨延迟退休政策上。不排除有人想到过,深圳中小学老师确实是有聪明人的,一般这种人手里不止一套房,大多数是比较踏实的。深圳比起人口流失较多的内地城市,优势是你不会遇到特别水的老师,就是下限高,当然你孩子能不能遇到教学中能体现出高下限的老师,那就两说了,对于小孩来说,只有重复,才能记忆和理解,不是每个老师都这么用心的,有考核机制在纯划水不会有,半划水有没有不讨论。
ps:为啥深圳 40 岁以上老师基本上都有房?因为深圳 2011 年才开始强制要求企业交公积金,并设了 5%、7%、13% 等几档,而深圳事业单位在那之前好几年就开始按顶格交公积金了,每月的公积金都能覆盖贷款(除非你买户型太大),不买就是浪费。
如果说若干年前深圳教师的手机还是五颜六色,现在你去看基层民警、小学老师,手上差不多不是 iphone 就是 mate40pro 了,剩下的人就是从来不考虑这种问题的,就像有人从来没看过公积金账户因为就没用过。
不涨不行,跟不住房价,但是一涨,就超过最低工资标准十倍了,这有点矛盾,不过矛盾是近几十年的常态。降一点有可能,说能降多少,我也不信,大环境还可以,托几年没问题,近几年入职的高学历的,也都三十往上了,谁不矛盾呢?说实话,小学高年级和中学,再好的老师,对学生的影响也超不过 50%,主要还是看学生自己。超级名师也有,像孔夫子,那个比例估计也就万分之一,在现在的环境,有那样的能力你也影响不了多少人,相反影响人多的,都不是那类老师。
中小学教育,是一个十分成熟的行业了,就算全部招博士,也不能让一个群体在 18 岁时有脱胎换骨的变化,毕竟人时间有限,做 a 就做不了 b。但能不能利用欧美青少年不勤奋的特点,在中国培养更多更专注的学术人才,在产业上孕育潜力,是一个值得探索的方向,中国未来的竞争力,主要不是寄托在谷爱凌式人才身上。非从业人士,有一定了解,旁观所言。
深圳编制教师的工资很高,我也是在这个评论下面知道的。
我老婆不是深圳的编制教师,只是民办学校的教师,工资 5000 不到,不够交个税的。
我个人觉得还是提高非编制教师的工资吧,差别太大了。
我小孩在公立学校上学,不是什么名校,教学水平也就那样。
这样相差 4-6 倍的工资这是人为制造不平等啊。关键是民办学校的收学费是教育局规定的。不能收高了。工资也是教育局规定的。招生条件也是教育局规定的,以前还有很多没有社保的学生可以上民办,现在没有社保的民办学校也不让上了。
所以我觉得既然你对上学的要求民办学校和公立学校基本一样,但是工资差别也太大了吧?
如果差 1-2 倍,还是可以接受的,现在是差 4-6 倍啊。400%-600% 啊。民办学校让国家省了办学的资金,按道理应该更高才对啊。结果更低了,低就低吧,差别小点也行啊,这差别也太大了吧?
在评论里面发现不少分不清私立学校和民办学校的。我说明一下,私立学校是盈利性的学校,民办学校是非盈利性学校。
这是某些人要的链接
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https://m.pcbaby.com.cn/x/485/4859578.html
一帮体制外的人幸灾乐祸。我不做评价。
但契约社会下,企业承诺的薪水未达标就是错误的。违约在任何情况下,就应当被谴责,即使是口头约定。
还有叫嚣: 看不上你别去的。没签约我当然不会去了,作为应届生我就很庆幸当时没卷这个工作。但能去深圳老师的名校生可能都放弃了很多其他工作,他们已经签约,毁约要付违约金。已经工作了 1 年的,失去了应届生身份,也找不到当年银行管培生,投行,地产管培生的高薪职位,因为管培生都要当年的应届。也去不了选调了,因为选调只面向当年的应届。这不是害人吗?
【各行各业,这种诈骗都是不对的。虽然这事和我没关系,但社会的信用度是一步步崩塌的。如果看客只因为深圳老师工资高,自己学历低卷不上,现在人家降薪了,就幸灾乐祸,以后这种事情蔓延到你身上,看还有人为你说话吗?已经有这种现象了,互联网裁员你幸灾乐祸,江浙公务员降薪你幸灾乐祸,地产失业你幸灾乐祸,你说她们以前赚的也够了。那么你终有一天也会轮到。只是早晚。】
其实并不想回答这道题,昨天就在某名校群内看到有人讨论,他们说: 没必要上热搜,眼红的继续眼红,不理解的继续不理解。我深以为然。发这篇答案,我没想眼红的人支持我,只是看高赞都是眼红的观点,我想提供另一种视角。知乎是各种思维碰撞的地方,不能只有一种声音。尤其是,正义的声音。这个世界上,罪恶的是资本家,不是辛苦读书的名校硕博,不是辛苦写代码的码农。这些争论的声音,无非是没有读书改变命运的人和逆袭成功的准中产之间的矛盾,但实际上,错的根本不是这两个阶层。
最后,你们说,有本事辞职啊。等着吧,已经有人辞职了,不辞职的,是家里可以负担深圳高房价的人,你们的冷嘲热讽根本伤害不了有恒产的人。
那些说,赶紧辞职,我愿意去考。这种自己没实力,家里有钱,只想在一线城市找个编制躺平的心境实在太明显了。放心,再怎么降薪,你没实力永远考不上。
降薪基本已经实锤,深圳招聘历来爱吹牛,一直把不到手的公积金也算进去,从 2019 年秋招开始深圳教师经历了过山车起伏,先是有 2020 年房价暴涨,后有 2021 年降薪,无论降薪与否都不建议外地人去深圳做教师,已经入职的切记不要买房,只要你不买房就不会被套住,也不会因为降薪而陷入生活窘迫。
有些事,你是无法改变的,积极应对才是王道:**1、贡献青春:**挣几年钱,合同 5 年到期后回家乡再就业(前提是你能在家乡找到私立学校要你)。2、贡献父母:掏空父母积蓄,再绑定婚姻,两代人四个钱包到退休时肯定能够换取一个立足机会(前提是女生不能颜控,男生家庭具备首付能力。只要男生家里具备首付能力,名校毕业收入和你差不多,想深圳立足的女教师就别看对方身高颜值了)。3、贡献下一代:顺应时代 “不结婚、不买房、不生娃”,潜心做好本职工作不给深圳已经狭小的空间添乱(前提要说服你的父母,接受不婚或丁克,适合颜控优质男女)。
这是浙江一个县城的最新招聘宣传的待遇情况,大致和网传的降薪后深圳待遇差不多。
这是北京东城区的教师待遇,如果去大兴顺义待遇更好,类似深圳有关外补贴,另外,北京的编制内教师招聘是承诺给户口的。
减薪传言出来后,深圳市福田区北京招聘场消减人数情况:
从北京场招聘可以看到,大量外地名校毕业生不再愿意来深圳就业了,其实不降薪,2020 年房价大涨后,此苗头已经出现了。
深圳工资表面看起来高,但房价更高。房价问题是制约深圳教育、医疗发展的根本原因。无论降薪与否,为深圳提供教育 / 医疗的服务者已经在深圳很难立足。
1、对于中年人降薪前工资尚能维持关外房贷月供,每个月剩下 1-2k 吃饭,降薪后每个月 2w 左右的月供怎么办?
2、对于刚入职的年轻人,以目前的房价,降薪与否,其实都是无法买得起房立足。降薪不可怕,最可怕的是房价,正在驱赶新进入者。
教育医疗是深圳的短板,为了解决民生问题,深圳近年投资新建了很多学校医院,并高薪招聘名校毕业生,但薪资再高也永远追不上房价,人还是留不住。
深圳土地资源有限,房价是永远无法解决的痛。面对降薪 / 高房价,和本地民生对教育 / 医疗的急需,想办法解决问题才是关键:
1、在房价无解的前提下,远程办公或许是未来的解决方案,深圳的教师可以在中山,惠州(或内地自己家乡)等房价低的区域进行远程授课,随着技术的发展这并不难实现,这样即招聘到了高学历 / 高质量的教师,又解决了高房价下教师生存问题,回避了房价问题,降低了教育成本,满足了深圳本地教育需求。
教师每周 1-2 天时间进入高房价区域答疑,其余时间在低房价城市远程授课 / 生活,不得进入高房价隔离区域。
同样医疗问题也可以用此模式进行探索。
**2、在薪资待遇下降 / 房价还会继续提升的大背景下,教师招聘本地化是另一个解决办法。**招聘筛选重点把经济条件作为重要标准,把是否具备本地立足作为首要标准。有恒产者有恒心,优先本地户籍有房产者,**向省内的岭南师范学院、嘉应学院等师范学校倾斜,向本地户籍人口倾斜,向珠三角富裕阶层倾斜,向本市市属大学倾斜(生源已达到中上 985,为何不用呢),**不再招聘外地高学历,可以大大降低用人成本。
降薪后的深圳教师毕业学校:
浙江小县城待遇比降薪后的深圳差别也不大了,把深圳就业留给本地土著,外省 985 名校去人文环境更好的江浙或京沪(至少户口更值钱)不是更好么?
降薪的真实性目前不得而知,但总体是深圳教师本地化是迟早的事,因为外地高学历不可能在深圳立足(深圳的房价不会降低),1、深圳的土著要承担起深圳的教育 / 医疗未来,靠收租的日子能够持续多久呢?2、已经入职的外地高学历教师,切记一定不要买房!一定不要买房!一定不要买房!因为你只是这个城市的过客,只要(降薪或房价上涨或家里父母有事)一点小的风吹草动,你将立即陷入财务危机。来了的就为这个城市好好工作 5 年,挣点钱,然后回家乡孝敬父母不是很好么?
现实点,彻底丢弃稳定工作可以长久立足的思维吧,你只是打工人,是这个城市的过客!!!
深圳市人力资源和社会保障局:2020 年人力资源市场工资指导价
行业划分:
学历划分:
以上工资指导价指的是职工税前的工资报酬,包括基本工资、绩效工资、津补贴和加班加点工资等,不包含企业为职工缴纳的社会保险和公积金。
浙江大学软件学院:2019 年就业质量报告
据不完全统计(毕业生总人数的 85% 反馈数据),2019 届毕业生的平均签约年薪为 26.1 万元(其中全日制毕业生签约年薪 26.6 万元,非全日制非定向毕业生签约年薪 24.9 万元)。
比较下体制内三四十万的待遇和 C9 院校热门专业的待遇,再比较下当地社会平均待遇。
有的人连饭碗都没有,有的人却嫌碗里的还不够多,你永远叫不醒装睡的人。
为什么从来没人抱怨医生待遇高?公务员、教师并不是高门槛带来了高待遇,而是畸高的待遇抬高了门槛。
别让原本教书育人、为人民服务的职业,成为了身份地位的象征。
引用某网友的发言:“你慢慢在网上愤青吧,看着你羡慕我们体制内的待遇高,你真的是好气呀,考不上你就酸吧~”
是啊,我们辛辛苦苦赚点钱还要缴税,这换谁谁不酸啊?
不管什么行业,除非非法的计件制或者自负盈亏那类,工资在什么地区什么工种上都是好升不好降的。你暂时没被石头砸到,也不必嘲笑深圳老师嗷嗷叫。
我以前就回答过,深圳每年宣传的那批新录老师,作为老师的角度讲,已经完全 overqualified 了。至于这批 overqualified 的人才为什么去做老师,不去做别的。总之不是好岗位不够的原因。
现在教培也被砸了个稀巴烂,俞敏洪都跑去助农了,一套连击不止是石头砸狗,还是瓮中捉鳖。
最后吧,太阳是照常升起的,除非你润到另一边看月亮。鸡鸭也就是没事网上随便扯扯,排解下寂寞。
未来公务员,事业单位都会有这趋势。
知足吧,
比起两万万灵活就业者,你们是幸运的,至少今天是幸运的。
话说,
卡大佐有一妙计,
把 2 万万灵活就业者培养成国足预备队,人口已超越 “巴西 + 阿根廷 + 乌拉圭 + 哥伦比亚”,我们有没有希望冲击世界杯十六强?
坐标佛山,周六和亲戚聚餐。亲戚家有个二年级小孩,我问她考试排名多少?她说不知道,又问分数多少?她说不知道,我们不考试。
我转头看她妈,她妈说是的呀,学校早就不考试了。我说这怎么能行啊?换个学校吧。她妈说,学校不考试很久了,她去年刚从澳洲回来,也很诧异国内小学不考试的问题。
2019 年夏还没有疫情的时候,教育也没有开始改革的时候,我遇见另一个亲戚。她常常求助于我,因为初中儿子的题目做不出来。在无法求助于教辅机构之时,她就找我。我当时就很生气,为什么不找老师呢?她说,老师要求孩子做完的作业,家长先批改一下。孩子不会做,就是不做作业,回学校要处分的。
前几日,周日,我在家中枯坐。当年问我题目的亲戚来串门。不久之后,她说,孩子晚上要去上自习,她要去送。我说,她不就在附近么?都上高中了,送什么?再说,晚上就看见了,着急什么。她说,孩子住校。我说走路不用二十分钟,住校作甚?她说学校规定。
她走之后,我想半天,这学校有病吧,又不是寄宿制,强制住校?后来想通了,懒得做饭罢了。两人上班均在九点,孩子上课七点半,也就是说他们要六点起床去做饭。况且,晚上还有一顿。何必呢?不如住校。
我一直觉得广东作为 gdp 第一的大省,教育应该很强。事实却是一般。不落后,但绝不是一流。
我一直觉得文化厚重的广州佛山是很重视教育的。实际上,家长嘴上很重视,但是行动一般。有的是不知道咋么办,更多是自欺欺人罢了。
深圳的 gdp 更高,深圳大学的就业去向更好。但是深圳的家长远没有海淀的家长鸡娃。
若不是学院路上的研究生,高考分数全国卷低于六百分的,要想做海淀家长孩子的家教,怕是会被家长嘲讽到哭。
(这里的意思是,双非本科考上重量级研究生,也请离开。)
以上,是背景。
经历今年的教辅行业打压之后,我家附近的补习班一个没少,正常营业。甚至还有扩大招生的趋势。
补习班有三类。
一者学院派,就是教学校知识的。
二者艺术派,就是要走艺术生。
三者智商派,教编程、书法、国画等。
学院派,复习、预习、作业、考试一条龙。老师见了家长会说这崽子哪里学的不好,弱点是什么,现在处于什么水平,如何改进。以及自己要多少钱。明码标价,可信。
艺术派,教学、练习、比赛、奖状一条龙。老师直接说艺术生将来咋么办,文化课要多少分,服化道比赛的时候全程陪同。以及自己要多少钱,啥时候看孩子比赛,服务感满满。
智商派,收点智商税,淡定。
已经打压过一轮了,我觉得再来三轮可能也没变化。
因为家长的需求在啊。大家都上班,每天忙得要死,莫说不懂三角函数解析几何元素周期表和洛伦兹力,就算是懂,教得了么?就算会教,累不累啊?
与其这样,不如和客户喝酒,聊一下订单的事,拿个几十万的单子,给老师送几万,社会高度分工嘛,不寒碜。
问题在于是给补习班还是给学校呢?
反正已经打压了,补习班讲道理没是了。那学校满足不了,怎么办?
目前来说,正规手续,私人办学,国家不打压。最起码,佛山的私立学校水平很高。我儿子两岁,已经不考虑公立了。除非五年之后…..
既然学校的职能满足不来,那就只能出来找了。现在说要扣点工资而已,我觉得不过分。
兔死狐悲,狐死兔泣。
与其声讨教师(公务员)工资高应该降,为什么不想想都是一个阶级,他们降工资了,多久轮到自己?
他们减薪的部分,能给你加薪吗?他们减少消费支出,你的生意就好做了?
什么时候轮到退休金?财政收入下降,与财政有关的行业挨个来,一个也跑不了。
除了武装力量,这次可能都要降薪。
如果物价涨一倍,工资减一半,你能维持吗?
稳者,温水煮青蛙也。
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公务员之后,深圳教师降薪,一群羡慕嫉妒恨者幸灾乐祸。
不懂得同一个阶级的人,必然处境类似,他倒霉,你也好不了。
只要都有资格去考,就是一个阶级。
将来,没有资格了,或者用教育资源(高价学区房、高校自主招生)、家庭背景(俸禄菲薄,非大地主子弟生活艰难)把其他人拦在外面,那就不是一个阶级的了。
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一个研究移民的人,给我发私信,说公务员、教师的待遇脱离劳动者太久,不能算无产阶级?
我想问一句,他自己算什么阶级?
你梁漱溟说工人九天之上,农民九天之下,你梁漱溟在第几层天?
把工人和农民的待遇抹平,怎么吸引优秀人进城当工人?
把 985 毕业的小镇做题家的待遇和 16 岁外出打工的小镇打工人的待遇抹平,那不都 16 岁就打工去了?
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有人说,浙江公务员待遇高,山西公务员待遇低,人才都流向浙江,这合理吗?
当初有人对清北出国愤愤不平,现在中美交恶,许多清北都留下了,他们去哪个行业哪个行业卷得一塌糊涂。985 沉默,211 流泪,一本集体不如狗。
如果不是煤老板的后代,家里有矿,能在一线城市随便落脚,应该不会问出这种问题。
提这种问题的人,难道想让山西的做题家们回来卷死自己吗?
反对楼上某回答对福田北京场的描述。我刚刚参加完福田北京场,它砍了 150 + 岗位不是因为没人去,而是因为没有他想要的人。
本人华南师本科,周围很多同学看到这一次福田招的人多,都打飞的去北京参加面试。19 号面谈现场人不算多(秋招末尾都差不多这样),但也不至于没人,起码凑齐招的人数还是可以的。面谈结果拖了两天才出,出来后发现它宁缺毋滥,根本不放我们华师本进面试,不愧是高傲的中心区。
我们后来复盘,觉得福田这次在北京就是冲着海淀区一票名校去的。结果人家不鸟他,来了一群他看不上的本科生。作为中心区要维持自己高高在上的形象,所以宁可招不够人,也不放普通本科的进面试。
深圳就算不降薪,它的性价比也不高,很多人考过来就是图钱多,干满五年攒够奖项跑路。别看年年招聘一大堆名校的来,好像很恐怖,但是深圳招的人也多,竞争相对而言没有那么大。广东性价比高的珠海和中山,招的人很少,报录比比深圳恐怖多了。降薪后工资也是比别的地方高,加上一线城市的吸引力,不会缺人的,不过是年年有人跑年年有人来罢了。
深圳降薪之后最直接的影响不过是更多人把这里当跳板(降薪前就很多这么干的了,因为深圳压力非常非常大。我们辅导员说他上一届学生,在广州工作的比深圳要轻松一些)。有人说爱干干不爱干滚,还真是这样。一个师兄跟我说,深圳招这么多人也有跑路的多的原因在(侧面反映出深圳教师体系其实不太稳定?)。应届生 5 年卖身契,跑了要交高额违约金(交了可能还会记诚信档案,拿不回就业推荐表),所以拼命在 5 年内干活,奖项和钱拿到手马上跑路。我周围有上岸的同学听说降薪直接定了 5 年目标,准备熬过合约期跳槽回老家。往后入职深圳教师的可能深户 + 有房的居多(现在招聘已经有这种偏好了),好还是不好我不知道。
再补充一点,深圳招聘流程相对简单。秋招的话,区统招基本上就是网上报名 + 预筛选(有的不筛人)+ 现场面谈 + 结构化面试,基本上两三天就结束出结果。对非师生比较友好。个别单招的学校会有试讲,盐田区也有试讲。广州的招聘是各种都来一遍,面谈无领导结构化试讲,一趟走下来可能要很久。珠海和中山不太了解,但也是比深圳麻烦。流程简单 + 招聘开始早 + 工资高 + 地理位置好 = 高吸引力
但是吧,这么多人跑了,不代表外面的就能进来。深圳教招虽然不限制师范生,但也要求相关专业。机械土木的天坑可能这一关就过不了。有的人说有本事放开专业限制,能者上。倒不是不行,不过呢就怕又要被嚼舌根说怎么学机械的也来教语文(真 语文是体育老师教的)。而且深圳招聘宁缺毋滥这个特点,短期内可能不会变。
总之,酸工资高的就自己考进来,受不了降薪的就攒够履历趁早跑路。跑不了的也只能捏着鼻子忍喽。有情绪别来网上发泄,教师不配抱怨(懂得都懂)。
在职深圳教师一名,含住房公积金总包一年 500w 左右,不用交税,这次下调 30%,应该还是有 350w 每年,一年能付一套房子的首付。
是的,如诸君所见,深圳教师都是仌,都是深圳的 “中产阶级”,每个人都在深圳至少拥有一套房产。
同时,深圳教师工作轻松,8 点上班 4 点下班,下班后没有任何家长来电打扰。
不知这样回答,冷嘲热讽的诸君可满意否?可否满足诸君对深圳教师这份职业的所有想象?
原来,当小镇做题家们辛辛苦苦逃离福报公司,卷进体制内时,就已经完成了阶层跃迁,成为了众人竞相讨伐的对象。
同样一批人,就职于福报公司,高薪则理所应当,从事教育则应死守清贫。
“当地的编制教师还想在当地买房?天大的笑话”
确实,人类的悲欢并不相通。
不知诸位是否知道应该把拳头挥向谁?
更:
关于降薪的具体问题,据目前所知消息是下降 8-10 万(不知真假)
8-10 万的下降幅度,不可能仅仅是纳税调整的变化所致
而且应届生入职且试用期转正后,没降薪前薪资是 26-27w 左右,包括所有公积金与补贴。
依此标准,降薪后最高不会过 20w
所以真不要听风就是雨,说得深圳教师人人三四十万到手一样…
减少的幅度太小,应降 90%
应出台禁止教师辞职下海,且必须响应号召生三胎的的相关规定。
天天抱怨苦抱怨累抱怨工资配不上自己的职业多了去。
但一边抱怨职业辣鸡,相亲的时候一边却对自己职业有人上人优越感,同时还看不上大部分职业特别是男性同行的恐怕只有这一个。
相当一部分从业者有爱抱怨卖惨,爱说教整活的特质,所以要不怎么说该职业是三不娶之一呢?
是是是,你们最苦最惨最穷,那么请离职别干,OK?凭你们的履历要找个不太差的工作也不难对吧?干嘛不辞呢?
3.26 更新
听说这是调整好 ^_^ 后的薪资?!
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深圳老师的工资应该说是全国最高的,要不然也不会那么多人去考老师编制,我认为关于老师的薪资应该这么看,现阶段深圳老师的工资确实是偏高了,对比北上广来说,深圳教师偏高。这次降薪,我个人认为是好事,且听我说完之后,再骂我。
1 让深圳教师这个职业回归理性。现在教师考编热过了头,本质上还是因为收入高,体制内稳定,每年有固定三个月左右的带薪休假。降薪后,那些真正喜欢教师这个职业的人,还愿意继续教书育人是这个社会的福气,那些只想挣高工资,而不是特别喜欢老师的这个职业的人,离开这岗位也未尝不是好事,他们的目的并不是说多热爱这份职业。
2 不要再出现清华北大硕博去当小学老师的事发生。清华北大这些高材生应该投入到科技研发,技术攻关上,培养小学生确实大才小用,现阶段一个博士后在深圳一年的年薪也才 30 万左右,而且还算上市里的补贴,小学老师甚至都比博士后的工资高,显然不是特别合理。多提高科研人员待遇吧,让这些名牌学校的高材生去搞科研,而不是去教小学生
3 算不是好处,但是算是一点建议吧。老师也是职业,建议建立差异化薪资体系,那些表现优异的老师理应拿到高工资,而不是现在这种大锅饭,只要考了编就很高。
4 我的一点感受吧。我自己单身,参加了一些深圳交友和联谊活动,深圳老师因为其高收入,导致确实一些自命不凡,我说的是个别人,各种活动,还打着公教医优惠,深圳免费的旗号。所以现在是抄底女教师的最好时机。
让教师的工资回归理性是合理的,别人说买不起房,想想深圳有多少自己能买起房,深圳教师就得买起?!国企单位也算是体制内,工资低的要命,同样买不起房,有人关注过吗?深圳的工资中位数才 5000 多,大量的人年收入可能不及老师的一半,所以请满足吧,如果觉得低了,那就去换一个你认为高的岗位!
深圳公务员和老师的工资砍掉 60-80%,还比中位数高一倍,凭什么不能降?他们是不用做事的天之骄子?干活的拿的工资不及他们的零头,深圳的老百姓凭什么要养这些不做事少做事的庸才?他们才是人?深圳一千多万普通老百姓不是人?他们创造的价值在哪里?我们看到的都是上班时间全在闲聊的公务员和把作业安排给家长的教师。中国没有拿超超高薪的公务员和教师,会亡国吗?
怎么看?能怎么看?你的看法能决定什么?
社会对立这么严重,体制内的人多拿一分钱都是罪恶,居然还想着每年都发奖金?你不看看社会上多少人已经失业,已经多少个月没开工了。你还好意思拿钱?不知道春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干吗?
制定政策的人,身居高位,说实在话,人家不缺这一点钱。本地的包租公包租婆们,工资当零花。真正死的是谁?还不是怀揣着改变生活,通过重重考试来到这里的外地年轻人。
身背房贷,甚至还没凑得够首付的年轻人啊。
有些人又要说风凉话了,你可以辞职啊,你可以回老家啊。
笑话,按他们那些人的说法,全国干脆都别动了,全部恢复保甲制度好了。
追求城市生活,追求高品质生活,是人的权利啊。多少人来这里,不就是为了这看上去还不错的待遇,和背后的稳定。
你能改变什么?你什么都改变不了。大家都是蝼蚁,也就别互相嫌弃,互相看不起对方了。
没劲。
更新
我就知道,评论区肯定一堆人又是这种,不干辞职啊,凭什么享受高薪的论调。满满都是对体制内的恶意。
这种论调,都多少年了,好吧,懒得多说,我就这几句话:你有本事,去改变啊,考进体制,然后爬上去,改变体制啊。你有这个能力吗?
我重申我的观点,在体制内的朋友,别瞎听别人怂恿,安安分分,给你发多少钱拿着就是了。别整那有的没的。
不可能
改革已经进入深水区
怎么说呢……
我一直不太懂这个类型的问题……
如果你是深圳教师…… 那降没降你自己已经知道真假了。如果你不是深圳教师,你想知道这个信息对本人有什么用处?
到底这个问题问给谁呢?
现在的情况是
这几年深圳的教师拿到了高于自身价值很多的溢价(很有时候加上七七八八的一些补助和奖金甚至能够拿到比公务员更高的薪资),并且认为自己是值得这么多钱的,所以尽管现在只是薪资回调到了行业平均,而在入职的时候也没有过高溢价可能有一天会最终回到平均的预期,所以他们会觉得非常不公平,感觉到被亏欠和被欺骗。
但是你如果将深圳教师岗位和深圳其他岗位来比较收益和风险,就会发现深圳教师并没有比惨的资格,所以才会在网上有这么多人认为他们是得了便宜还卖乖。
希望今年能让大家知道
让大家的趋之若鹜的体制内高福利都是靠什么撑起来的
如果真觉得不好,那你辞职去你觉得好的行业就好了
只要不是到要辞职的地步,那就不是真难
必然事件,只要经济还是处于下降阶段,大家都是迟早的事。
17 年互联网公司大裁员,到今天字节仍在裁员。接着就是向实体行业、公职蔓延。本质上过去十年经济高速发展的原因是移动互联网的高速普及,重点是普及。因此,现在炒作的各种热门概念只能叫概念。随着高速发展的结束,各行各业必然会趋于冷静。而且,任何一个经济体不可能一直保持高速增长,将来中国经济一年增长 3% 都是正常的。
对于我们个人,能做的就是 “高筑墙,广积粮,缓称王”
高筑墙:减少自身债务,增加自己抗风险能力。将来必然是天雷滚滚,不要有侥幸心理,不要投机,妄想在经济下行时期获得好处。例如:欧建新,投机房产,高杠杆炒房。在失业后每月必需支出高额贷款(国家控制房地产限售),以至于最后跳楼。
广积粮:增加资源储备和知识储备。增加存款,多学习专业知识,在困难时期有足够的存款可以使自己没有过大的经济压力,增加知识储备可以帮助自己活得更好的待遇。
缓称王:调整心态,接受经济下行的事实。认清现在经济下行的事实情况,调整自身心态,减少不必要的支出,节俭生活,不要瞎折腾。事实证明,困难时期正常的支出不会带来巨大的困难,但是瞎折腾往往死的很快,例如:炒房、炒股。接受自己无法对抗大环境的事实,以稳为主。
看了一遍回答懵逼了,我觉得题主主要问的是这件事情 “是真的吗?,是真的吗?,是真的吗?” 表达的是对这件事情困惑,不解,还有就是在疑惑这是临时现象还是长期如此,结果回答里面看似在回答,但是没有一个真正在回答,还一个个被高赞的莫名其妙,可见回答里没有一个真正是深圳老师,还在这边分析来分析去。
如果我是深圳老师或者是教育系统里的人,或者是真的了解这一情况的人,只用回答两句话:“真的降了,近几年政策不变的情况下都会维持这一水平”;不就完了么,整那么多没用的干嘛呢。
说下中西部教师现状,我妈妈县城中学教师,高级职称 600 补贴,剩下扣完社保到手 4100 元。90 年参加工作,80 年代的中专生啥难度,懂得都懂。不干老师干点啥不赚钱啊。
这还是 13 年后老师工资大幅度增长之后的结果。13 年以前,县城工人收入是老师 2.4 倍。
17 年以前,县城公立教师一直存在招不满的情况,新老师工资 2000 多,也就这两年县城还招了不少本科生,以前都是专科招不满。
既然你们说课外补课赚钱,我只能说县城生源凋零,普高招生数十几年一直没变化,但是中考生源从 09 年的 9000 多人到现在 3000 多人,升高率有 70%,只要你想读书就不存在考不到高中,县城学生就不会补课,家里有钱补课的也不会在县城。
看到深圳老师年 30 万,这不同地区的职业除了名字一样,还有啥是一样的?
有人觉得 80 年代中专生什么水平,科普一下吧。我妈妈当面中考分数考上了地级市的一中,家里穷,中专毕业包分配,80 年代末 90 年代初的就业率什么水平? 包分配对于穷人诱惑太大了,就去了中专。当时中师分数略高于一中。
我 09 年中考,595 分考上县城一中,距离地级市一中差了 30 多分,该学校在零几年出过省状元。
后来我 12 年高考考上了一本,比湖北省一本线高 31 分。当年湖北省一本还没贬值,湖经,轻工,纺织,工业等都是二本。
所以拿现在二本碰瓷以前的中专想太多了。你们俩如果同一时间考试,可能总分数能差一张数学卷子。
很多人搞不清楚教师工资来源于哪里,教师属于全额财政拨款。虽说深圳财政目前甚至未来几年还不缺钱,但随着房地产最近 20 年的发展进入尾声,生育率持续下降,在全国来看,政府卖地收入到底还能持续多久,我个人不乐观,否则不会推房产税。你想下杭州一年卖地收入就 3000 多亿,南京武汉一年 2000 多亿,占财政一般公共收入的百分 85 左右。一旦卖地收入大幅度减少。在很多地方,公务员和教师工资都发不出来。
可能很多人已经忘了,在 2015 年前,教师和公务员收入都很低的,远不如医生收入 (医院属于自负盈亏,医生拿科室绩效,财政依赖少)。现在反过来了,随着医保缺额增大,DRG 付费推广,医改的方向考虑的是怎么给国家医保省钱,怎么用便宜药,至于患者病能不能治疗好,医生收入都是不是医改的目标,所以现在除了当地头部的几个医院,普通三甲,三乙很多收入还不如公务员和教师,现在 00 都不知道在十多年前教师是穷的代名词。公务员比教师略好,我当年毕业就没人考虑公务员。2015 年后,尤其是最近三四年,教师公务员收入大幅上涨,主要跟政府卖地收入有关系。房地产在未来 10 年都不乐观,很多卖地收入少的地方教师和公务员工资都发不出去了,不信拭目以待。你深圳还不降薪说得过去?
很多小崽子说公务员从来没穷过,一直收入高。但凡你早生几年,也不会说这话。
以历史为例:
80、90 年代企业的都看不上公务员那点收入,80 年代初,本地公务员收入 27 元,猪肉价已经 1 块钱一斤了。
而 00 年代公务员收入其实也不算高,只是灰色福利很多地方都能雨露均沾,领导吃肉,一般干部也能喝汤,所以也勉强。这个时候有一部分国企就比不了公务员了,但是外企(也就是当时的高收入群体)或者其他高收入群体,照样看不上,没有掀起公务员热。
大约从 08 开始,考公才慢慢开始,一直到近 10 年(其实大约从 2012 年才开始,在 2012 年之前,相当多的一部分岗位、单位、地区根本没有正规、透明、公开的公务员考试),社会上才掀起了公务员热潮,因为公务员收入多了,性价比相对高了。
这个收入高了其实也有值得商榷之处,**2014 年 10 月,公务员群体才第一次真正的全国范围的缴纳养老保险,**为应对这一改变,国家大幅度增加了公务员的职级工资、级别工资两项,同时很多发达地区借机增加了其他补助(车补、住房等等),使得部分公务员的收入一下子猛增。
但同时其实很多地区的公务员工资除了养老保险部分,也是没有什么增加的。大家现在网上都可以搜到关于那次涨工资的很多抱怨,加了一笔工资,结果到手工资反而变少的比比皆是。
大环境不好,体制外失业率越来越高,体制内高薪岗位降点薪很正常,安慰安慰大家嘛,又不是伤筋动骨,对绝大多数人来说依然是好工作。
什么 AmAg 都冒出来强答了。
据说要缴个税和砍绩效了,今年不再宣传年薪,估计比宣传的会少三分之一,而且房价依旧坚挺,深圳教师 795 比码农 996 舒服不了多少,房价与职业幸福感是绕不开的问题。
不过这个说法貌似在 18 年就有了,到底是不是真的,或者什么时候开始实施,其实也不好说。
有准备考教资或是教师招聘的朋友,需要题库的话,可以试试优题宝
3.27 再更新
我无法理解了,在深圳过不下去你可以调动可以辞职可以深造重开可以润出去啊?现在疫情大背景谁容易啊?
17 年加薪的时候咋不见有人说教育局诈骗呢?
大放厥词要消极怠工糟蹋深圳学生的所谓教师请立马辞职或解约,大可把教师一职放心交给我们仅靠一次跑招就成功上岸的 985 深二代,谢谢。
3.27 更新
这事在冲上 rs 的那一瞬间,就没有任何回头路了。这世界上究竟是年薪 20w + 的人多,还是月薪只有几千的人多?冲上 rs 是为了让月薪几千的万千劳动者对深圳教师群体戴上有色眼镜吗?
没上 rs 反而还有可能有余地的。
对于一众猪队友,有些无力吐槽。降薪对我影响不大,但对大多数人影响是极大的,而大多数人却做着把自己往最糟糕的局面越推越深的事儿……
之前回答删了,反正实锤了。
之前回答里唯一目前仍有效信息量:利益相关,深二代 + 22 届上岸深圳。
不是永远的神吗,不是为人民服务吗,不是体制内 30w 大于体制外 100w 吗,咋降点薪交点税就这么热闹了
其实前些年航天系统内也是奖金不交税,据说今年开始也被干掉了,又少了一项福利
互联网裁员,体制内降薪,没背景的学生想过好点更难了
假的。营销号拿来骗穷人流量的。
本来没啥看法,但是看了一下其他的回答,说不想干就不干,我就说几句。
我觉得这种事最好应该采取老人老办法,新人新办法,不然太坑人了。
因为老人当初就业的时候可能有更多的选择,比方说可以保研,参军。
权衡后觉得还是去做教师比较好,工作稳定收入高,放弃了其他选项。
然后现在突然说降薪,可是他们错过了无法弥补的机会,这就很过分。
记得我的母校之前为了吸引高分考生填报,办了个实验班。说考进实验班的学生本科毕业就可以留校工作。这个举措吸引了不少原本能读更好大学的高分考生。但是他们毕业的时候学校违约了。这种事情我们应该都经历过,只不过或多或少,或大或小。
昨天无意中刷微博看到了这个热搜,不过很快就被撤下去了。
利益不相关,只想谈谈自己的感受。
其实体制内降薪这个事,早已经不是新闻了,我要是没记错 21 年 7 月份全国各地体制内就开始降薪了,好多绩效奖发下来又被收了回去,知乎关于公务员,事业单位降薪的话题都上了好多次热搜。其实不难理解。因为体制内就是吃财政饭的,疫情以来财政吃紧,好多地区甚至都发不出工资来了。抱怨无用,这是大环境。
其次单说教师编制。其实早在教培行业被连锅端时,我就预见下一步就是对教师的工资开刀了。现在降工资,一堆人抱怨,其实也就是抱怨一下罢了,绝大部分老师都是没有勇气放弃教师编制的,没了教培行业这条退路,加上现在就业的大环境如此不景气,就忍着呗。
最后说一下深圳教师降薪。
可能某些深圳老师是想在微博发声,让舆论同情自己,却忘记了国民本科率不到 4%,平均工资就三四千的大环境。于是很快就被反噬,还引起了骂战。我想说这个热搜幸亏是降了下来,如果继续发酵,让广大群众了解到你们降薪之后还有 20w + 的年薪,舆论会爆炸的,收入再被砍一刀都不好说。
还有拿学历说事的,说我们都是 211、985 硕士博士过来的,学历摆在那,有本事你也来。对此我想说真没必要吹这个,就现在这个卷环境谁还没个学历了,不值钱的。体制外不照样一堆 985 硕博的,挣的不多,还不稳定,大厂都裁员呢。而且 985 硕士博士里面也有大把天坑专业,生化环材小语种,除了考公考编甚至没有更好的去处。考上深圳教师就偷乐吧。看看房产,婚恋市场,谁还不知道老师是既得利益阶层了?不服就考,不爽就辞。
最后一点建议:教育行业当然还是重要的。与其这样普降工资,不如梯度区分。
教育平衡也很重要,内地不发达地区的教师待遇要提高。
就看到一群眼红的人,一群酸的人暴露了,哈哈。见不得别人过的好的人太多了!
或许问题可以改成 2022 年了
首先,深圳教师没有降工资,没有取消两贴,没有取消年终绩效。因为到目前为止,没有任何政府文件说取消。
第二,深圳教师 12 月份的工资确实少了,但这是因为要补扣 2020 年的年终绩效需要缴纳的税。据说年终绩效在 3.6 万—14 万要纳税 10%,14 万以上的要纳税 20%,12 月份工资不够扣税的,后面月份继续扣税。所以,深圳教师 12 月份工资少了并不是因为工资降了,而是在补扣税;年终绩效也没有取消,只是要纳税。
第三,深圳教师不会降工资的。深圳房价这么高,医疗教育又不如北上广,大部分人之所以选择深圳,高工资是重要因素。工资降了,深圳对人才就没什么吸引力了。再者,深圳教师工资降了,深圳公务员工资就得降,决策者会坐等收入减少吗?
我想,只要深圳经济继续发展,GDP 继续增长,编制人员的工资待遇只会增加不会减少!
深圳不知道,坐标东南某省,现在双减之后,老师上一晚夜自习给 240 补贴(以前也上但是是无偿服务,没补贴的),每名自愿上的学生一学期交 300,不够的地方财政补。今年绩效 2w 多吧,班主任有个 3w 多,和以前一样。
深圳是有部分立法权的先行示范区,是香港青出于蓝而胜于蓝的好学生。
深圳到现在还有公立教育事业,我很吃惊。
在深圳南山做过二房东,某如也待过,和业主谈收房。接触的深圳业主群体有个显著的特征,就是夫妻双方教师公务员为主,都有多套房产,年龄集中 40 到 50 多那样,公务员以海关、公检法为主。精致的利己主义者,特别难缠,多套房产懒得打理交给二房东
深圳教师要降薪、地主家也没有余粮了?
边城教师要加薪、市委市政府地下有矿?
粮草未行,流言四起!
教师最近是招谁惹谁了?
深圳教师,是深圳上头有人家里有矿钱根松
以前发太多 “拉仇恨 “影响 “共同富裕”
现在暂时收紧钱袋子但瘦死骆驼比马大
以后搞不好变着法子补回来
边城教师,是边城上头没人家里没矿钱根紧
一直发太少 “惹人嫌”、拔毛凤凰不如鸡
拖社会主义后腿
老师总是梦想涨工资、却总是雷声大雨点小不够塞牙缝
哎
煲鸡汤谈情怀画大饼,省钱,伤感情不好做事
重实际谈情怀更谈钱,费钱,更伤感情但好做事
哎
别低头,GDP 会掉
别流泪,资本主义会笑
哎
人类的悲观果然并不相通
我只是觉得他们吵
………
有钱养家男子汉,大丈夫能屈能伸
没钱养家汉子难,小男人人穷志短
不是交税吗?
知足吧。
好多行业从 2020 年就开始减薪裁员了。
同体制内,我山东基层乡镇一个月到手四千出头,因为镇上经济指标太差无年终奖,加上一千出头的公积金,一年大概到手 5 万块钱和一万多公积金,这是全部收入了
1.21 更新
匿了,被逮着 “字眼” 咬着不放实在是太吓人。最后说几点:
1⃣️深圳教师待遇更正为:中等收入。(大家对于 “中下等” 一词很在意,那就更正,另外:对比收入情况肯定是同等学历条件进行对比,你硬要拿我跟体力劳动者对比收入,那我肯定是高薪职业,备注:这里没有职业歧视,我尊重各个行业的人,我也有家人朋友从事体力劳动的职业)。
2⃣️对于 “深圳教师没纳税” 是部分网友瞎扯的,深圳教师也是纳税人群体,可以说,只要是中国公民,那都是要依法纳税的。对于本次补税事件,是因为之前的绩效补贴不纳入扣税范围(决策层最少是市级单位,乃至部级单位对于特区的特殊政策照顾,这跟招商引资的 “免税减租” 政策同理),现在只能说是取消了政策照顾,而不是一味来污蔑深圳教师偷税漏税、攻击教师群体。
3⃣️“教师待遇不低于当地公务员”这个政策相信众所周知,只不过以前因为没有落实的很到位,全国各地基本没有实施完善到位的地方,现在先行示范区深圳做到了,一群人就炸锅了。无非就是无法接受 “教师享受公务员的待遇” 这一事实罢了。
4⃣️任何人都应该上进才有更好的发展,A 拿 5000,B 拿 8000,如果你是 A 那就努力提升自己的业务能力,实现 8000 的价值回报,而不是觉得 B 拿 8000 太高了,希望他降到 5000。B 如果降到 5000,A 会高兴吗?答案是:会。几年前国外一项调查就显示了 “性本恶” 的思想,大意是“一个选择题:你会让自己多 5 个糖果,还是让别人少 8 颗糖果”,正常人可能会觉得:那还用说吗肯定是前者啊,可调查结果出人意料,竟然是后者居多。这个调查具体内容记不太清,因为好几年前了,但是我这几天突然又想起来这个调查发现,真是最讽刺的一幕。
最后的最后,文明交流,有意见可以反驳,但不要上升到人身攻击,谢谢。
1.4 更新
1⃣️北上广深四个一线城市,好多评论说北上广怎么没那么高的薪资,请考虑户口价值(看看这 4 个城市的落户门槛就知道了,深圳落户还给你奖励补贴呢,为啥奖励,逆向思维想一想),其中,北上确实没有,但是北京上海的户口价值不言而喻,而广州的户口价值虽说没有赶得上北京上海,但是广州的薪资待遇差不多是深圳的 80%-85%,综合房价来判定,目前深圳给出的薪资是完全属于正常水平(自己可以去了解长三角、珠三角的待遇)
2⃣️“不想干就走啊,说什么说” 这类评论挺多的,像极了甲方爸爸 “能做做,不能做走人”,我就想问:我丢失的应届生身份,您赔得起吗?赔得起我可以走,赔不起,那不好意思,我凭啥走人?“编制” 换言之哪怕是学校老大想让我走,他都没这个本事,你算哪位???
3⃣️个别同行的网友调侃 “你降薪我就摸鱼,培养一些中专技校生” 这类话,我是理解为调侃的,教育是一门良心活,我相信这么多高学历的同行,不至于做出这种事情。但是,但是,但是,由于降薪引发的工作积极性降低,是肯定存在的,那么老师们势必会推掉除了教科研工作以外的工作,那么行政事务、学校活动、家校活动等等肯定会耽误,造成的恶性循环也是肯定存在的
4⃣️“快走吧,你走了就多一个位给别人” 这类话就更呵呵了。且不说 2018 年开始大规模招聘高学历重点院校毕业生(基本都是双一流 + 六大部属 + QS100),就算是放在 2005 年(没错,17 年前),深圳市外的在编教师过来深圳,除非荣誉奖项很牛,才能绿色通道入编,大部分过来的,首先,你必须先干合同工,有机会考试你再去考,其次,你之前评定的职称,降 1 级再来,不认可你之前的职称等级。现在的社会招聘考编情况基本上 30:1 以上的难度。你以为把我们退了一些名额,机会是给谁的呢?给菜鸡吗?不好意思,17 年前开始,深圳教育的原则就是宁缺毋滥,深圳就是砸钱挖人才,看看东北多少名师、名校长被挖来了?深圳本土没有人了吗?有人,但是不够优秀,所以 sorry 我宁可花钱去挖人,就这么简单。
12.31 更新
1. 来深圳当教师的这一批,80% 以上都有这个实力选择去别的地方继续当老师。你能降薪,我就能走人,这是双向的,尤其是对于还没买房的 30 岁以下的近三年进来的;
2. 好几个在酸深圳教师待遇太高的。请开拓自己的知识面,国家层面都说了:要让教师职业成为令人羡慕的职业(重要谈话自己去查);
3. 我自己的感觉:确实应届生毕业来深圳,幸福感不强,虽然直接入编,比学校大部分老教师的入编之路便捷了很多,但是工作压力工作量也确实大,早上 7:30,晚上 10:00 是常态。
年轻人必须跑路。
本来这个薪资水平,在深圳,只能算中下等,再减 1/4 或者 1/3,这不是把人整跑吗?!
回老家拿 6k 收入,不用考虑买房,更不用租房,日子过的更快乐。深圳本来就没有归属感了,现在显得更冷漠,跑,必须跑,趁年轻还能考试,相信来深圳的小伙伴,都有这个实力考去别的地方的。
昨天有个外省的小学校长来广州开会,请我喝茶,研讨教育心理学。席间我们谈起了现在的考公热,我说,北大清华的博士都考到中小学去当老师,将来考公还会是热门。
校长笑了笑,摇了摇头说,将来未必。有些地区因为抗疫,再加上土地收入减少,发工资已经有些困难,将来公职也未必是好饭碗了。
我突然想起了有个跟我学红浅学的女教师,她们夏天曾经有两个月工资都拖欠了,她的学费都拖了好久才给我。
看来全国一盘棋,一荣俱荣,一损俱损,大家还是要做好过苦日的心理准备。
世界上哪里有什么金饭碗?如果有的话,当年我也不会从省局辞职下海了。如果没有好工作的话,学学心理学也不错的,赚不到大钱,衣食无忧还是不难的。
作为红浅学创始人,我认为家里有粮,心里不慌。对于普通人来讲经济收入是第一位的,其次才是红浅学,然后才是心理学。
2021 年过去了,希望 2022 年大家的饭碗都端的稳稳的。
你有哪些因无意间的举动立了大功的经历或故事?面相学是如何看待整容的?
按编分配本质上是中国两千年的封建制度的残留!
按社会价值分配才科学,国家和社会才有未来。
到手工资砍了 1/4,培养出的学者、律师、医生、工程师少了了吗?没有!说明也许还有空间。
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1、从市场经济的角度,资源(钱)应当是按劳动的价值去分配,而不是按考编难度去分配。那怕 zf 拥有分配这些钱的权利,但别忘了还有城市与城市、国家和国家的竞争。叫一流人才教小学,二流人才做研发,你的城市或国家就干不过人家,你的补贴也发不长久。
2、在市场经济里,如果你对现状不满,那就跳槽吧。空说无用,你需要在市场中证明自己。当你没找到更好而只能还在那个岗位上,很可能就说明你就是这个价。
3、在 2010-2020 房价飙升浪潮中,深圳教师绝对已经是土地财政的既得利益者,知足吧骚年们。
4、对于有房贷的同学,现在国家经济实在不咋地,从宏观经济的角度,这样的大环境下这些个叫违约的事情时有发生,屡见不鲜,你的故事跟恒大相比很普通。
5、土地财政是你们的收入之源。而土地财政的动力之源——房价已经透支了中国未来几十年的消费与预期,从国家和民族的角度,顾全一下大局吧!
6、与之同时,深圳房价应该降,教育体系的资源有应该向一线班主任倾斜。
真不真不知道,但之前的高薪,说的好像他们值那么多钱似的,我其实一直不明白深圳为什么一直都是这种土暴发户做事风格,好像有钱就能为所欲为,举全国之力建设出来这么个特区,该怎么带头起示范区作用,不是我们这种小老百姓操心的,但是我知道,所有人都认为来深圳就是来搞钱的,也没问题,但投机合理对么?拿钱砸,砸出好学校好老师?有人来鹅城为了三件事,公平公平还是他妈的公平,你现在搞成这样,do you have a number in your heart?翻译翻译,什么叫心里有没有点逼数?可懂?
杀猪盘哈哈哈。
机械类抱怨工资低,评生错了时代。
生化环材抱怨工资低,评坑爹专业。
师范类抱怨工资低,评你辞职啊!
确实所有人都可以为自己发声,除了教师。
哪位大佬能告诉我一下,深圳的大学老师降薪吗?上海北京的老师也要降薪吗?谢谢
是真的,我认识的一位深圳编内中学教师说的。
它说,降薪了就食堂多吃点,争取补回来
有通知吗?
还是已经开始实施了?
怎么没看到新闻
注意 gf 的说法不叫降薪,叫补缴税款,但是不管称呼是什么,收入下降是肯定的!
仅仅从工作性质来看,同样是老师, 深圳老师和其他很多地方的老师并没有很多区别,总的来说,深圳既然想发展教育、探索教育,很多任务必然落在一线教师身上,会增加很多负担。但是薪资这件事情不能单单从工作内容性质等方面来看!
深圳是一个高房价高消费的城市,也是一个很有野心的城市。深圳现今有两千多万的人口,大部分为外地过来的打拼者,而这么多人,需要好的教育、医疗等资源,现在想要快速提升深圳的教育水平,只能用钱砸,不仅是引进高水平学校分校,挖人才!基础教育也要很多的投入,硬件设施,后备人才!深圳这样一个高消费,高房价的城市,要想吸引人才,留住人才,必然要提供相对比较高的薪资水平!同样,留在深圳的安居的人,他需要一批具有高学历水平的人来教育他的小孩!即使是在经济不发达的地方,不也大批家长挤破脑袋要把孩子送到好的学校就读,也是冲着高的教学水平去的嘛!
其次,教师是一个稳定的职业,相比于企业的就业人员,这部分人更愿意留在深圳,为深圳的高房价买单!相比于几百万的房贷,拿着二三十万的工资,也说不清到底谁吃亏!
归根到底,这并不是值不值的问题,而是需不需要的问题!对于这次的降薪,从大层面上讲是政策,都是统一的,也没啥好说的,也改变不了什么!但是看到一堆幸灾乐祸的声音,感情是刀没砍到你头上!还不允许抱怨一声嘛,老师也并不是圣人,也有家人,也要生活!
我只希望税收政策更合理一点,那些明星,主播,偷税漏税的,几十套房产的……,毕竟税收是收入再分配的手段,而不是缓解财政压力的手段!
对教师这个职业,不要刻板印象化
钱多,稳定,事情少,寒暑假,谁灌输给你的?
音乐美术体育老师,生物历史副课老师,语数外主课老师,是同一个工作内容与强度吗?
当个班主任带两个班级的任课老师,与就教一个班不带班主任,是一种工作强度吗?再给你加个教研组出卷子任务?
以上,几种人,在一个学校内客观存在。能不能分开对待?
对于既教两班的主课,又当班主任,还是语文英语这种有早读的课程,每天早上 6 点起,晚上作业批改到 11 点,在校期间也是节奏拉满的,除了不 35 淘汰,不比互联网轻松多少啊。如果不是有寒暑假休息,你就是个铁人,能几年不锈?
而学校呢,又是大锅饭,为了用好班主任效应,提高学生考试成绩,有的学校就不让美术历史等副科老师当班主任,那么你看副科老师就爽了,没班主任,没作业批改,不用每月出卷子,没早读,只比主课老师少个班主任费,一年少 1 万 5,但是人家晚上出去教美术教钢琴等补课,一小时 200。
问题在大锅饭上,对于主课老师,那个工作强度,就目前工资,拿的真不算多,之前没取缔课外补课,多少好老师跳槽不干了?对于副科老师,该管管了,之前经费不紧张,你好我好,现在上面要求降薪,你自己摸摸良心说,你拿和主课一样的钱,合适吗?
看了那么多回答,支持降薪的不支持降薪的都有,我也在备考深圳老师,说一下我的观点
1。为什么那么多人关注这个话题,难道不是因为打算考老师才来看看待遇吗,再不济我想八卦一下不行?有些人是真的离谱,干脆把知乎微博都下架了,还你一个岁月静好
2。还有一些人上人喜欢称别人卢瑟没能力考上深圳老师就来 ,我笑了,谁生来低人一等?弱肉强食还搞个毛共同富裕,偏远地区的人不拖家带口来深圳就应该穷在家乡吃土吗,谁的工资不是从纳税人手里收上来的。
3。稳定和高薪不能同时有。现在就业畸形,我的想法除了考公就是考研,都是 996,为什么我不选稳定的,还高薪。但这样,谁去企业,谁去激活市场,现在还好,本科生数量不多,今年 1000w 本科生毕业,所有本科生都想着进体制内,要么考研,干实业的人越来越少,人口还老龄化,还发展条毛。
4。国家财政不行,体制内理应和国家共进退。一天天全民核酸,隔离酒店,防疫物资哪个不要钱,封城封镇又要亏损多少,大环境经济不行,还收税来填坑会死人的。大环境好拿多点大家都没那么大意见,大环境不好的时候,体制内的既得利益者应该带头站出来降薪,这才是社会主义。
5。个人愚见,深圳高薪都是虚的,生活幸福感才是实实在在的。如果打算在深圳捞两年钱回去,且体验生活,我非常支持。如果打算定居,真的要好好考虑一下,你现在是否幸福,物质上的快乐是否真的满足你。
6。今年以来香港那么多新冠患者偷渡过来,感觉深圳会面临很大财政压力。虽然对深圳发展还是很有信心,但还是有很多不确定因素,降薪估计也很难避免,希望大家能够携手共进,克服难关。
7。至于我为什么还考老师,主要是本人家里经济条件还不错,想桃李满天下的同时能够拿点小小的报酬,但总有点站着说话不腰疼的感觉。
华中某 211,今年大四,没有考研,直接就业,说说身边的情况。
绝大多数考研,因为电气专业,大多想去电网,但大多家里没关系,211 本卷不进去电网,只能考研,也就是说他们考研并不是想做学术。只有一个哥们觉得本科学的太浅了,没学到什么东西,想深造一下。
聊天,问志向,皆躺平,本身专业限制,虽然电气好就业,但是体制外的都是偏向机电,一些比较辛苦而且工资很低的岗位,和计算机没法比。大多数都想去电网躺平,在他们眼中,电网 = 铁饭碗。
我就业算比较好的了,去了某一线城市,IC 行业,年包 30W 出头,刚开始感觉挺开心的,后来算了一下,每年缴税也要缴不少,恰好有个哥们在考公,他讥道:“这不都 (我缴的税) 给我们了么”
后来发现,国家垄断行业,烟草,电网,国家治理者公务员行业所拥有的红利远高于我们这些 “打工人”。
公务员本身并不创造财富,他们是社会的治理者,中国自古以来的士农工商排序,治理者本身拥有更高的社会地位和权利,而如果他所分配到的财富还远超后三者,这样的社会环境如何驱动人们去创造生产力?
那结局就是人人都想成为士。
不说深圳,我这小地方都要降薪了。教师还真是弱势群体,别人涨薪跟不上,别人降薪第一个上。我这里公务员和事业编的工资远远高于教师,居然先降教师薪水。就这还有人说教师有钱有闲强势呢。
问题讨论的焦点是: 过去教师及公务员部分收入不纳税的特权究竟是否合理,是否应该溯及既往的追缴欠税(温馨提示,现在对非公企业是溯及既往的查偷漏税的,所以在国家不断降税的情况下,财政税收收入仍高速增长)。
教师、公务员待遇是否偏高并不是这个问题的内核。
教师、公务员工资高一些我觉得没什么,大多数教师和公务员都一样是打工人,谁都希望多挣一些钱。
但这次舆论上所谓的 “降薪”,本质上是追缴欠税。那么试问在这个问题下,不停的抱怨的教师、公务员们,是否真的认为自己应该是国家的特权阶层,不该跟非公人员一样一体纳税,需要享受税收优惠,可以适当违反法律,哪怕在全国加大对非公企业偷税漏税雷霆出击的大环境下,公职人员也要理所应当享受特权。
不得不说今日之现状让我想起雍正推行士绅一体纳粮遭受的阻力和障碍。
1. 雍正推行士绅一体纳粮,士绅主体本来就是掌握清朝舆论的主要群体,士绅表面支持雍正朝廷的旨意,背地里阴奉阳违讨价还价,把雍正期望的有钱人多出钱建设国家,百姓没钱少出钱,最终变成了士绅要出钱出人,那就把士绅要多出的那部分也摊给百姓吧,也就是再苦一苦百姓。
2. 雍正推行士绅一体纳粮还得到了准士绅的科举考生们的反对,河南更是发生了罢考事件。这是因为明清科举考试只考与社会严重脱节的八股文,而科举又是大多数百姓几乎唯一的阶层上升通道。取消士绅特权,让准士绅们失去了人生意义。当然了准士绅们罢考也是士绅们背后扇阴风点鬼火的结果,片面描述士绅一体纳粮对士绅的坏处,隐藏自己作为士绅已经享受的各种福利待遇,让准士绅们心里恐慌起来。
第一,教师集体降薪不太可能,原因很多,
比如,这个职业普遍有钱有闲,还能折腾,分分钟闹个集体事件出来。
或许他们反抗不了政策,但是,谁签署的政策,轻则被骂出翔,重则被堵单位,麻烦不断的。
这也是教师这个职业招人嫌,让市县 ZF 敬而远之的原因之一……
(有人反对这个有钱有闲的说法,很正常,。
因为教师这个职业,工作量和收入是不挂钩的,
新入职的和有良心的,自然又穷又忙又累。
但是关系硬的,头铁的,躺平的,谁也使唤不动他们,
可不就是有钱有闲了。
具体分类我之前详细分析过,不再细说。)
第二,作为外地教师,跟深圳教师算是能感受一些共情的。
毕竟断人财路,如杀人父母。
不过,
太多人拿深圳工资,去怼其他地方的老师了。
“你工资低?深圳工资几十万,有本事去考啊!没本事还乱叫唤什么?”
“谁说教师工资低的,人家深圳年薪几十万。”
“……”
所以,喷子们也为降工资出了不少力,不要放过他们
第三,就算他们降三分之一,也是远超其他城市的。
洗洗睡吧。
我一直以为依法纳税是每一位中国公民的义务。
我来说说我的看法
要说降薪,这基本上是板上钉钉的事情,近两年,就陆续取消了一些奖励。但这次具体怎么降、降多少?说法五花八门。有说绩效降为 1 倍的;有说取消房补和两贴的;有说降低公积金的;有说取消计生奖的…… 总之,都是道听途说,没有确切的官方消息。
至于说网传的降 30%,这要看怎么算。第一种,是年收入降低 30%,折算一下,一年下来确实少了 10 来万,下手着实狠了点;第二种,是工资收入(不包括补贴和绩效)降低 30%,这样下来,一年好像也少了几万,但总比第一种要好吧。
我认为,年收入降低 30% 的可能性并不大,深圳有多少 GWY 和 LS 是靠每个月工资去还房贷,有的时候晚一个月发工资,很多人就受不了,更不用说一下子砍掉 30%,这得多大程度上影响深圳 GWY 和 LS 的生活和工作,要真是这样,他们还有心思工作吗?肯定会造成一定骚动的。
另外,GJ 目前大力提倡二胎三胎政策,你砍掉 30%,还让大伙去生三胎?谁敢生?谁来养?降薪绝不是简单之事,这背后牵扯到很多很多的问题。要真降 30%,深圳春招还有多大吸引力?(相比东莞、佛山、珠海等城市),这些都是很现实的问题。
一直觉得,相比深圳的房价,深圳老师的工资真的性价比真的一般,不能完全就只拿着深圳老师工资高一直说事说事,引起全国各地教师群体的巨大心里落差。但有一说一,深圳前几年招聘真的太过高调了,有些显摆之意,确实容易引起大家内心的不平衡!
总之,降薪的事情还没有确切通知,所以就没有必要四处造谣了。反正遇到这种不可控事情,我们也无能为力,还不如把精力用到好好提升自我身上,毕竟价值是由自己创造的!所以,还是要继续好好工作、好好生活。尤其是老师,毕竟在我们眼皮底下的是一群还未成年的孩子,虽然这是鸡汤,大家不爱听,但这理儿真没错!不是我高尚,装 X,毕竟我的学生还有 170 来天就要高考了,真的要对他们的人生负责!
是的,我就是一个无比高尚,连雷锋都帮过的人!
看到这,不点个赞,你好意思么!!!嘿嘿嘿
真是太有意思了,之前给自己带高帽说自己多么的有教育理想,降点工资难受一点就开始鬼哭狼嚎,诸位名校老师扪心自问想想,你们取得的教学成绩,多少是你们的功劳,多少是你们学生的功劳,多少是学生家长的功劳。
我也是老师,我甚至支持刀砍到我头上来,这行就应该难过一点,省的现在这么卷。
深圳教师降薪,不仅仅是深圳一个地方的事,以后会慢慢蔓延到全国。
教师降工资直接的原因应该就是财政吃紧。看来深圳市的财政也紧张啦,否则不可能降老师的工资。
从大的方面说,经济形势肯定不如以前了。经济形势好,财政不可能紧张。
我想从另一个方面说一说教师降工资的事(这里所说的教师仅指体制内财政供养的教师),教师是吃财政饭的,教师的工资来源从根本上说是来自纳税人的纳税,从这点来说,省出一部分教师的工资支出用于其他的民生支出未尝不是好事,而且我认为减少的这部分支出是应该的、合理的、必要的,
据报道,2021 深圳教师统招 1028 人,最终报名人数是 30202 人,平均竞争比近 30:1,说明大家认为教师的收入是高的,工作是安逸稳定的,否则不可能那么多人趋之若鹜,也许有的教师会认为自己的工作多么繁忙,带毕业班的压力多么大,每天起早贪黑的工作多么辛苦,还要降工资。我只想弱弱的问一句。你既然这么辛苦,你怎么不辞职啊?你怎么不另谋高就啊?再说哪行哪业不辛苦啊?你们毕竟还有两个假期。放假期间工资照发,别的行业有这个待遇吗,知足吧!
教师的收入降到什么程度是一个合理的水平,这个不应该由某个领导、某些人、某个群体说了算,而应该交给社会来评判,什么时候教师招聘的报名和录取的比例能降到 10:1 左右,则是一个相对合理的比例,只要教师招聘的报名和录取比例还是几十比一。就还有降工资的空间,什么时候大家不趋之若鹜了,不是几十个人抢一个名额了,则说明社会上认为这个薪资待遇是比较合理的了。
以后财政不宽裕是常态,公务员降薪也在所难免,也可以参考这个录取比例来衡量公务员薪资的高低,只有有几十人上百人抢一个岗位的情况,则说明这些岗位薪资待遇偏高,有降薪的空间,省下的钱用于其他民生的支出,这也符合共同富裕的初衷。
所有体制内,旱涝保收的人,嚷嚷着工作太累不公平的
请就地离职,去找你们觉得公平的工作。
不要得了便宜还卖乖
两句话:高薪养廉。还有 “由奢入俭难”。
不过现在大环境确实应该开始过紧日子了,但是为体制内过紧日子喝彩的朋友们,体制外的日子只会更艰难。想想 2018 年深圳教师大涨薪的那段岁月,体制内外、各行各业哪个不是认为经济形势大好、纸醉金迷?真有那么一点点泡沫破碎前的狂欢的意思了。
现在经济不好逼着大家勒紧裤腰带过日子,但是人都是领多少钱,干多少活。以前在深圳工作了几年,真的很喜欢深圳市政服务窗口的办事效率和服务态度,感觉大家工作都很开心啊很有礼貌,也难怪这么开心,毕竟拿的钱多、干活也有力。
现在体制内不止教师降薪,gwy 也降薪。
以前老师们是领着 30+w 的时候开开心心加班备课、班级管理无微不至的热血小年轻们,现在薪酬打个折,工作态度也可以打个折。各种摸鱼躺平的现象,应该不止会在教师群体出现,体制内降薪也必然导致行政服务窗口也会变得态度恶劣、办事效率低,毕竟钱少了,工作哪会开心。
现在 90 后、00 后走上工作岗位,可不是那么容易被情怀、奉献这种东西忽悠的,大家都是奔着钱干活。
最后老师们都躺平了,放下助人情结、尊重他人命运了,苦的又是谁?不还是需要老师督促的学习不自觉、家长又没空管的普通家庭的孩子?
gwy 降薪苦的又是谁?不还是我们这些跑行政窗口求人办事的劳苦大众?
所以体制内降薪又怎样?大不了躺平摸鱼。最终受苦受累的又是谁?不还是体制外的黑酸挑?
我感觉,最大的问题是,本来这些 985、211 老哥有更好的选择,就是冲着钱来的,结果刚搞上就说降薪,如果真的到手 20w,那换个二线会舒服很多,有点被坑了的感觉。要是去年秋招时就说 20w,那些刚上岸的大不了就不来了,也不会各种喷。最心疼的还是那些这两年在深圳上了车的,本来就指望着那几万块过日子,现在又要房贷又要生活,更难顶了
更新: 房补和两贴固化,也就是回到你 2020 年 12 月的水平。
我来终结这个问题吧:坐标 lh,已接到学校通知,月摊 2000-2500,总额减半。还没入职的可以跑了。想当老师的别来珠三角,去苏南。
公务员降薪啥也不说,九哥降薪闹上微博。觉悟呢?党性呢?网信呢?晶哥呢?对于上网带节奏的九哥,建议执行定位约谈嗷
所有的新闻和政策都不能单独来看
记得前段时间有个新闻,北京推出官方补课,当时还一头雾水,这怎么激励老师去做呢?
深圳的新闻,也许就是回答吧。
当一个行业成为热门中的热门,所有人都抢破头的时候,必然存在隐患!
只有早进门,才能尝到红利!
按照我国现在各省的教师工资待遇来看,各地区的中小学教师的工资水平存在很大差异,教师的工资基本和当地的经济发展程度以及物价水平相适应。
深圳中小学教师的工资待遇,一直都是处于全国领先的水平,也经常成为网络争论的焦点。
根据深圳各地中学发布的招聘公告来看,中学的教师工资基本都能够达到 20 万以上,部分重点中学甚至能够达到 30 万以上。
我们都知道,中小学教师拥有暑假以及寒假,两个假期累计的休息时间能够达到 40 天以上,而且周末教师都是属于双休状态。因此,能够达到年薪 30 万,又拥有编制,还能够有这么长的休假时间,这确实是一份性价比很高的工作。
现在深圳市的重点中学每年招聘的教师,基本都是来自于清华北大等顶尖名校,而且大部分都是硕士以及博士生。这些名校毕业生都是看到这份高性价比的工作,才会愿意到中小学任教。
这段时间,根据媒体的报道,有很多深圳市重点中学的老师,都提出辞职的申请。特别拥有名校博士学历的教师,在深圳各地的中小学工作两三年以后,最终还是提出辞职。
现在又有媒体报道,深圳市中小学教师出现降薪的现象,许多教师 12 月份的工资都出现锐减,甚至有部分教师的工资被减去三分之一,让人大跌眼镜。
很多人觉得,深圳市现阶段的教师降薪和教师辞职是密切相关的。也有很多的网友都呼吁,希望能够降低深圳市中小学的教师待遇,避免出现人才过度聚集,影响其它地区教育的发展。
以前深圳市的教师似乎并没有按时纳税,所以年薪 30 万,能够节约很多的税款。按照现在的制度来看,教师达到相应的纳税标准以后,同样需要行纳税。
因此,深圳市中小学的教师全部都是要补齐以前的个人所得税,这就可能相当于变相的降薪,毕竟每个月要减去 2000 块左右,这也是一笔很大的生活费。
深圳市中小学教师的工资,在网络引发热议,也确实让很多人感到不公平。
教育部门为了避免受到质疑,也为了减少麻烦,对教师的工资进行适当控制。也很有必要。
另一个方面,深圳市部分中小学目前正在考虑取消高额的绩效奖以及各类补贴,这也可以说是相当于降低整体的薪资待遇。
最近两年,受到疫情的影响,深圳市的国际跨境电商以及对外出口都受到一定影响,经济增长速度放缓,能够给予教育的财政补贴有所减少。
从今年深圳市中小学教师的招聘来看,招聘的简介里面并没有提到教师的工资问题,也并没有像以前那样进行宣传,即使整体的待遇和以往不变,但是将来需要按时纳税,绩效奖金减少,整体的收入也是在减少。
深圳中学,在招生规模没有发生变化的情况下,每年都要招聘几十名老师,为何这样?
其实背后的原因就是因为学校的老师正在流失。招聘的高学历人才,最终并没有能够留住,这也是一个很可惜的地方。
许多清华北大的博士到深圳的中学做老师,其实都只是把深圳的学校当做一个过渡,或者是一个跳板而已,并没有真正想要一直留在学校里面做老师。这两年,深圳市的重点高中陆续有老师辞职,所以才会进行再次大规模的招聘。
中小学能够给教师提供良好的物质条件,确实能够激励更多的名校学生投入到教育事业当中。但是我们也应该要清醒地认识到,可能部分学校学生根本没有教学兴趣,只是冲着高薪工作而去。
如果这群名校学生找到更加满意的工作,立马就会辞掉教师的工作。学校辛苦培养的教师,或许又会随之东流,这样的招聘意义又在哪里?
——End——
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这就是市场经济。
清华北大是国家的大学,是国家用来培养高层次人才的,中小学教师本来就不是他们的对口单位。**如果回到计划经济时代,**深圳中小学教师应该主要由华南师范大学的毕业生,以及各地其他师范大学的广东生源毕业生组成。
降薪,降到清华北大的毕业生没人愿意来,教师团队以师范大学的毕业生为主,就对了。
没什么好看不看的。如果你是深圳教师,你一定会感到心痛。如果你不是,大概率会先拍手称快,然后再找几个说辞,说这是多么多么合理。
这和体制内外无关,即便你是体制外其他行业,行业遭遇寒冬薪资大幅缩水(比如教培),其他行业的人永远只会说:支持, XXX 早该降薪 / 取缔了。说不关己事的风凉话总是容易的,人永远都会不满别人有而自己没有的东西。
对于 gj 来说,为大局是应该的,疫情期间有些行业可能要牺牲一些待遇也是可以理解的。但是对于大部分人而言拿政治正确的说辞只不过是为自己的心里不平衡作遮羞布罢了,虚伪至极。
现在老师的选拔机制就很有问题,选老师首先是要有爱心和沟通能力,另外财政的使用几乎没有监督,想怎么用就怎么用,随便找个借口就行了,严重违背社会公平和共同富裕的要求。
如果一个老师,连起码的是非都分不清的人,社会公正公平的心能没有的人,能教好学生?
注重教育,首先是在选拔和对老师的优胜劣汰上。不少发达国家的中小学老师的待遇是要高于大学教育的,因为合格的中小学老师比大学老师更稀缺,大学老师往往只要照本宣科就可以了,不需要注重学生的心理建设(另外大学老师搞科研本身我也是坚决反对的,因为现在引领科研的往往是企业,大学老师的重心应该主要是在教学以及和为企业提供一定的智力支撑,另外成为学生和企业之间的纽带)。在中国却是相反的,这显然是搞不懂教育。连教育的起码原则都搞不懂,在这边大谈待遇,我觉得完全不适宜。教育绝不可能光用高待遇就可以做得好。适当的待遇本身就是教育的一部分,这涉及到一个公平公正以及理性思考的社会氛围。对于一个老师合理的待遇就是社平工资的 1.5 倍。多了影响社会公平低了也不太合适。深圳的待遇我想至少是社平收入的三倍吧,如果算上一切的收入的话。
别动辄提什么房价,房价本身有严重的泡沫,社平收入是唯一值得参照的依据,只有吃财政饭的人才会动不动提什么收入要参照房价,而不想着把房价给降下来,不少体制内还可以低价买入,高价卖出。另外举个例子,大学教职工居然还可以分房,实在是荒谬至极,国家拨地是为了提供大学教育,不是让所有大学的从业人员来滥用土地的,大学里面可能有少部分的顶尖人才,但这些顶尖人才还需要分房吗,剩下的绝大部分人又是普普通通的人,普普通通的工作,凭什么分房呢?既不是弱势群体又不是人才,特别是一些行政类的工作,以及一些普通教师。不谈门槛,光论工作的贡献更是普通。指望这些本身亟待教育的教育从业者,能够教好祖国的下一代,培养出更多的顶尖人才?钱学森之问的答案不言自明了
疫情之后经济不好,体制内整体的降薪这完全在意料之中。对于招聘方而言,主要是坑在拿高薪把人才都吸引过来却闭口不谈风险造成信息不对称。因为你要说 21 和 22 这两届的招聘这些校长不能前瞻到降薪我是真不信的。虽然我觉得学生自己没有意识到经济形势不好体制内必然降薪这件事,也有自己对工作性质了解不足的问题,但毕竟应届生没进过社会,总的来说还是招聘方的责任更大一些。但是,疫情之前招进来被套牢的属于是完全被新冠坑惨了,但新冠之下大家的压力都在增加。我获得的数据是,随着新冠开始后,毕业生的就业质量在逐年下滑,所以这真不是有人恶意针对教师,大家都一样的(除了少部分在疫情下依然走上坡路的行业)。另外学校拿高薪吸引过来的一些人其实不做老师做其他职业也是拿那么多钱的,我相信他们也能在教学工作中体现自己名校学历和硕博学位带来的价值,所以并不认为这是教师不配高薪。
但理性的讲很难怪政策,因为这不是故意不发,是真的发不出来了,这到底要骂什么呢?真要找个什么东西背锅,那也是新冠背锅吧?为什么一定要搞群众对立?看到别人降薪欢呼雀跃的真的让人觉得很无语,这是内心多狭隘阴暗?同时毕业生们也该在那些公考培训机构的营销广告中冷静下来了,他们为了赚钱不会告诉你体制内工作的弊端的,只会大肆宣扬优点,不然怎么骗你们报班呢?体制内工作很明显的特点之一就是工资和地方财政挂钩,经济好的时候不一定会给你们升,经济不好没钱了那是一定会降的,但是保证你不会失业至少有个工作。体制内的工作就是只保下限不保上限的,什么工作都是有利有弊的,在选择的时候就要多方面考虑权衡好,都是成年人了,做了选择之后风险是要自己承担的。不要搞得好像只有自己过得很惨大家都恶意针对你们一样,真的很幼稚… 百姓都很苦啊…
每次提到高薪,就扯房价。我一直很好奇,深圳的房子,深圳那什么地方啊?寸土寸金的地方。房子本来就不是给普通工薪阶级准备的。99.9% 的打工人是根本买不起的。凭啥在那里工作就得买得起房了?不然就好像受了多大委屈似的。要想靠工资买房,月薪得开天上去?
或许深圳的很多老师学历非常高,高学历的人确实应该拿更多工资,但也得看选择的工作吧。我记得深圳的社招很多也是普通本科就可以。是高学历的和一堆普通本科冲着待遇好一起进去卷的。
打个比方像是哈佛毕业却硬要去抢扫大街的工作,拿到工作后要求年薪百万,这可能么?你可以也绝对有这个能力拿很高的工资,但不该是在这个扫大街的岗位开给你。
深圳降薪挺好的,这样人才也会重新进行分配,到他们最能发挥价值的岗位。至于已经在里面的人才,高位接盘侠。只能默哀了。所谓时代的一粒沙,个人的一座山。
是直接逼老师们跳槽吗?还是说,老师就应该两袖清风?就应该被供奉于神坛?就应该不食人间烟火?现实了,物质了,就应该去喝西北风。
知乎看到的都是公务员待遇高,教师待遇高,程序员待遇高,其实最挣钱的是做生意,还门槛低。又舒服又挣钱的是投资,不干活,吃分红就够。还有拆迁户,每月收房租,吊打大部分人。国家能不能管管了?
没想到这个答案下面恶意这么大。作为深圳老师,我们也是挑灯夜读考上 985,读了研究生,复习了几个月,几百人脱颖而出,考上老师的。对于工作,外面的人只看到寒暑假,看不到平时的 7 点半到校,基本上 7 点之后回家,周末免费加班。看不到被家长骂,被学生气哭的样子。看不到参加各种比赛,熬战到半夜。只看到我们的工资高,看不到房价物价高。至于补税,我们是很乐意的。其实每个月我们的工资都会不同,所以哪部分交了税哪部分没交税,我确实不太清楚。为何被骂的是老师呢?总有人抓着几个败坏师德的老鼠屎,从而以偏概全,骂我们整个教师行业。怪不得现在的老师都是跪着教书,其中的缘由,看来不需要点明了。
一个国家最好的大学生都去挤破头当中小学老师。 究竟是合理还是不合理呢?
清北毕业数量最多的深圳中小学老师贡献出了全国成绩最好的中小学毕业生吗?
其实从国家角度讲,每个清北生学习期间国家要补贴几百万的。而师范生可能只有几万十几万。 起码从培养中小学老师的费效比上。是极其不划算的。
其实这里面真正的原因是收入差距贫富差距的问题,人与人之间,城市与城市之间都是如此。
更新下吧:
发现我作为深圳教师,只要说出自己的观点,就容易被人攻击。
于是我就想啊,这个问题吸引的人,都有谁呢?
是深圳教师,和酸深圳教师的人。深圳教师显然没有那批酸深圳教师的人多,这就造成了我们发声,一定被攻击。
因为这个问题下,本身就是站在对立面的两批人,没办法,我的立场不可能变化,因为人始终要为自己发声,而你,能不能不当酸鸡?能不能别在我这里用深圳的 211985 多不多这种奇葩话题来骗关注? 多与不多,老子都是因为 30w 来的,这 30w,就是它比我老家的教师编香的唯一原因。
没了应届身份花了一年时间,结果妈的降工资?说降就降我不乐意还不行吗?我仅仅是在网上发发牢骚,结果还要被不相干的闲杂人等捂嘴。
杠你就是酸鸡。世界上可不是只有教师这一个工种,谁知道下一个,是不是你呢?
原答案如下:
深圳教师。
我是一开始就打算当老师的,无论在不在深圳,我都是要当老师的。很多人觉得降薪会赶走一批无心搞教育的人,对教育是好事。我告诉你,降薪到哪里都是坏事。
打工都是为了挣钱,你愿意自己的工作降薪吗?你不愿意,就别强求那些教师队伍里的各类人愿意。
这份工作,招聘的时候打出了年薪 30w 的标语,我觉得待遇好,所以我才带着 211985 双一流的研究生学历来的。
不管我配不配高薪,我都有权利抵制这种虚假宣传的招聘欺诈行为。而你事不关己,落井下石的嘴脸,真丑。
老师们的所得税都这么难收了吗?一个最需要道德感和责任感的职业,现在聚集了一群追逐钱的精致利己主义者,于国于民都不是好事。
这里的回答真正让我明白了 “不患寡而患不均”,以及 “底层互害”,马云拿 10 个亿只会让你喝彩,让你膜拜,隔壁家孩子一路硕博在深圳拿 30w,却让你寝食难安。
今天你可以落井下石高呼一句 “活该”,但是别忘了,作为中下层的我们从来都不存在阶级的壁垒,覆巢之下安有完卵?今天是深圳的教师降薪填坑,明天就是会是你,深圳市的财政养不起教师了,你市的财政就能养得起你吗?你司老板就能宁愿亏损也不裁你的员吗?
记住,劫富济贫就是个笑话,如果中产都要被劫了,证明大家都别想好过了
更新: 评论区相亲场上失意赖教师的,不问自答年薪是我三倍的,自作多情来为民做主的,你们有这个闲工夫可以去街道社区做做志愿者,发挥发挥光和热,作为一名老师,我真诚的建议您放下手机,多跟孩子沟通沟通,不用在网上重拳出击,血压上来了在家里重拳出击,毕竟在我这你能找到的不是存在感,而是骂
肯定会降得,不然其它地区的老师心里不平衡
每年毕业季都有大量学生会选择考研或考编,对于大部分学生而言,考编制获得教师岗是一个非常好的选择。但教师编制岗和公务员一样,不同地区薪资待遇差距极大。尤其是一线城市和普通县城,薪资可能会相差好几倍。
前段时间,深圳宝安区的一个小学班主任工资被曝光。根据网上资料显示,这位老师的税前收入高达 13400,税后到手工资接近一万,一年 12 薪。另外,这位教师还有住房补贴、住房公积金、3.7 倍的年度绩效奖和年度考核奖。
发达城市教师的高工资引争议,其他地区老师鸣不平
各地区教师岗工资差距巨大
根据最近一段时间教师工资曝光,我们能发现:江苏、北京等教育大省或经济极其发达的城市的教师岗薪资待遇还算很不错。工龄不低的编制教师岗位到手工资+绩效奖金+年中奖金算起来,年薪十万基本没问题。
那些三四线城市、普通县市的义务阶段编制教师岗一个月到手工资恐怕就只有 3 千左右,各种补贴极少。
由此可见,一线城市那些工龄不差的义务阶段编制教师岗工资,几乎是三四线城市或县级城市义务阶段编制教师岗的两倍乃至三倍。
不少三四线城市老师鸣不平
看到这位深圳老师的工资发放情况后,很多三四线城市与县级城市的义务阶段编制教师都开始鸣不平了:同样都是老师,干的活也类似,凭什么工资差距这么大?
发达地区教师的工资与三四线或普通县级教师的工资有较大差距很正常,毕竟越发达的城市整体薪资待遇、消费水平越高。
一线城市编制教师薪资待遇较高的同时,这些发达地区的编制岗位对于应聘者的学历、能力、综合素质等各方面情况的要求也自然会更高。
换言之,发达地区老师工资高是有一定原因的。毕竟,一线城市老师的整体学历、整体能力都会略高一些。
为什么大家都那么喜欢教师岗位
薪资待遇不会很差
很多老师都喜欢吐槽自己的工作:老师超级忙、手机 24 小时不敢关机、没时间带孩子、薪资待遇又很一般。
其实,某个城市教师岗的薪资待遇一般都是当地所有行业的薪资待遇的中等水平。编制教师岗位工作稳定性高,不必常奔波于各个省市,日常花费一般都在工作所处的省市。
教师的支出和收入其实是很平衡的,极少数会出现 “薪资待遇特别差以至于难以维持生活” 的情况。
加班情况少、有很多假期
很多老师总喜欢吐槽自己要加班、没时间带孩子,其实教师行业的假期和可自由分配时间相较其他行业而言要多非常多。除了教师岗位之外,几乎没有哪个行业能普遍存在 “带薪休假一到两个月” 的情况。
教师嘴里所谓的 “假期太少、没时间陪孩子”,一般都是部分老师将自己的周六周末和寒暑假全部利用起来“接私活、做兼职” 去了。
即便是高三阶段的班主任,在不接私活的情况下,老师也只有开学阶段会忙点,一年假期加起来也依旧是 “吊打” 其他行业和其他工作。
机会多、门槛不高
教师这个工作门槛可高可低,如果是县级普通小学的小学教师,只需要大专学历就可以当上。如果是一线城市的重点高中,恐怕只有那些 985/211 和双一流高校的优秀师范生或顶尖学府的非师范生才有资格应聘。
不过,发达城市重点高中终究是不多的,大部分学校都是普通城市里的普通学校,其中教师岗也无需有太高的要求。教师岗对于那些大专学历学生、普本高校毕业生而言都是十分好的选择。
生活质量较好,生活压力较低
近几年来,越来越多的人表示自己生活质量下降。很多人都误以为自己是因为赚钱赚得少、消费能力低导致自己生活质量下降。其实,人们生活质量下降的主要原因是各行业加班情况均开始变得逐渐严峻。
在可自由分配时间少、工资水平未得到显著上升,消费主义又逐渐盛行的现在,许多年轻人都会明显感受到生活质量的显著下降。但老师的生活质量肯定会随着国家的相关政策越来越好。
想要考编当老师需要注意哪些问题?
赶紧将教师资格证考完:根据最新政策,无论是在编教师还是外部机构的培训老师,都必须拥有教师资格证。如果大家想要当老师,大家就一定要早早地将教师资格证给考下来。
报教资有学历要求,大专学生可以报幼儿、小学的教资,部分省市大专学生还能报考初中的教资。本科以上学历可以报考幼儿和初中高中的教资。
报教资年龄要求并没有特别严格,大部分地区对年龄要求都是 35 周岁以下,少部分地区可以将要求放宽到 40 周岁。
专业要求方面:很多非师范专业的学生都很担心专业不对口这个问题,其实,大部分地区进行教师招聘时最看重的是应聘者得有相匹配的教师资格证。只要应聘者有符合要求的教资,即便专业不是很符合,也一样可以报考。
这里不建议非师范学生在考编时报考那些竞争比较激烈的岗位,毕竟竞争越激烈的岗位越容易因为专业、户籍等硬性条件限制而被刷下来。
户籍要求:很多地区在招聘时,在应聘者笔试、面试成绩相同时,都会优先考虑本地户籍的学生,进编制岗对于应聘者稳定性也是很重视的。
总结:不同城市教师岗位薪资待遇差距很大,大家切不可认为自己有编制教师岗,就一定会拥有较好的薪资待遇、大量可自由安排时间。毕竟,有的老师不仅得承担高负荷的教学压力,还得承受低工资带来的生活经济压力。
建议大家在考编制之前,提前调查好目标岗位的工资待遇、补贴情况、加班时间等具体情况。
一高遮百丑,一低毁所有。
工资高的时候,公租房难申请,租小区房价格高,租城中村环境差,工作量大,生源差,离家远这些问题好像都还可以接受,但是工资福利砍掉以后,回头看这些都显得格外晃眼。
以高薪之名从全国吸纳众多优秀高材生建设深圳教育不就看中了高材吗?众多高材生选择来到深圳投身教育不就是看重了高财吗?这是一项互相对等的交换,如今大幅降低薪资,必然会带动一批教师离职,未入职教师违约。
总有人说工地的人有多辛苦,环卫工人多辛苦,学历高,待遇高有错吗?我们辛辛苦苦读二十多年只会为了生活好一些有错吗?为什么不和金融比?不和互联网比?不过这些人可能本来就无法与我们共情。
正值春招黄金期,昨天微博热搜很快就撤了下去,显然是怕影响到了春招局势,不过大家都不是傻子,就看今年春招了。
官方组织大规模长期偷税漏税?
有些人不会真的以为自己这个群体受到群众发自内心的爱戴吧。
缴税难道不是天经地义?补缴税应当连罚款一起缴纳。
我们每个夜班发三块钱夜班餐费,每月 30,实发 27,扣税 3 元。
你说年收入至少降十万,没法活了
那你知道啥那些年收入不到十万的人是怎么活的吗?
健康的生态应该是什么样的呢?大企业,研究院,出高薪招揽最高级的人才,不同地区依靠各地财政吸引中高端人才(15%-30%)来作为公务员和教师。
现在的情况呢?对于深圳考教师这些顶级高校硕博,30-40w 的薪资,还有一些福利待遇,很高吗?我觉得是不高的。那问题是什么?是体制外没有匹配他们的高薪,所以他们只能向下寻找了。
所以说,本来深圳这个薪水一下子引来这么多顶级高校硕博,还敲锣打鼓广告天下的,就够难堪的了。现在,把他们工资降了,只能说明大环境更差了,相对应的稳定性的价值反而提升了,他们会退出然后转身接受原本不接受甚至更低的薪资,去企业去研究院吗?
所以说,有什么可高兴的呢?这些中国前万分之一的人物,拿个前百分之五的薪资过个安稳日子而不可得,远不如他们的我们,又何去何从?
PS:补税这事就是之前对很多补助,补贴没有定性计不计入工资总额,而且个人所得税是地方税,无非是左手倒右手,也就没人管。嗯,税务局这次也要补税。
大家都降等于大家都没降。
深圳教师就不要再和网友在这上面对线和曝工资了,发多发少哪个网友也决定不了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
这么高的学历,这么好的学校咋就不懂呢,低调低调,这上面怎么酸也不会影响你的工资!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
下了班真要闲就不要看知乎这种问题了,多备备课,精进教育能力,又或者喝个茶,运动运动,叫上三五好友出去聚个会,爬个山啥的不好吗????????????????????????????????????????
过好自己就行了,这么高调怎么可能不让人嫉妒,人性本来就是见不得别人好,那些学历不太好想进深圳体制进不来的,又或者累死累活还没你们钱多的,又有一些人不管如何心性就是邪恶,就不要奢求他们在网上根本不认识你的时候共情你,你要是身世凄惨,风雨飘摇,可以说一说,同情你的肯定是绝大多数,但即便如此凄惨的学州不还是被网友网暴致死。深圳教师过上的日子在很多人眼里是求之不得的,结果你又在这抱怨的话,不被怼才怪,怎么就看不懂自私自利的人之本性呢????????????????????????????????????????
你一会说:有本事进来啊!他又说:有本事辞职啊!有啥意义吗????????????????????????????????????????
刚听到风声的时候
我跟师弟师妹们说
慎重考虑
就算少 5 个 到手那么点儿
安不了家 也回不了家
庆幸有些人听进去了 两手准备 有了选择的机会
网络上有很多同事也真的是肺腑之言 有消息也是真的分享了出来 毕竟准备另谋出路 能劝一个是一个
可惜下面的评论如何呢?
感同身受的:话语被淹没
不是同行的:你们在说谎!
正在备考的:永远不相信
拿到 offer 的:一直犹豫不决
一片骂战
而我们想提醒的
永远是那些承受风险能力较差的小镇做题家们
不屑一顾的 看不上这少的区区几万元
来这儿完全没问题
可我们呢
应届身份没有了
放假回不了家
在这儿也永远不会拥有家
为了安稳却受困于安稳
听到隔壁落定的消息
心中差不多有数了
但也绝不会去乌烟瘴气的网络上提醒
因为永远叫不醒装睡的人
这个装睡的人也是我自己
今天这个结果也正是当初我无法鉴别信息造成的后果
今夜无眠
走了许多弯路
我想回家
去过真正的生活
以下均为个人的理解,请大家指正。
共同富裕:
先让一部分人富起来,带动其他人一起富裕。
这是我们的目标。
深圳作为中国的南海边画的一个圈。其发展起来是具有历史机遇性的。它先富起来是集合了全国之力的。
市场经济确是可以在一定程度上优化资源配置。深圳高薪,自然全世界各种人才来参与深圳。这确实是初衷,也是客观想看到的结果。因为深圳要富起来,需要人才!
然而,任何事物都有两面性。人才数量从某种程度上是稀缺的,你一个地方吸引的人才多了,其他地方的人才自然就少了。
市场经济的条件下,这种情况只会不断的加剧。最终导致,深圳人才过多,过多的人才无法真正达到实现优化资源配置的目的。结果会怎么样呢?就像资本家生产的牛奶太多,他们会把牛奶分给别人吗?不会的,因为分给别人需要更多的成本。
人才也一样,人才太多了,深圳会把人才引导去其他更需要人才的地方吗?不可能。因为这也需要成本。穷人无法付出成本去得到过量的牛奶,落后地区一样无法付出成本去获得人才。
而资本家不会付出成本让牛奶给到穷人。深圳一样不会付出成本让人才去落后地区。
最终的结果,资本家只能倒掉牛奶。而深圳只能让人才去做浪费其才能的事。(例如博士去幼儿园,博士送外卖等等)
这是市场经济的一个矛盾:产生贫富差距!
如果我们任由市场经济发展,那么贫富差距就只会不断扩大。所以我们需要引导市场经济,需要设置红绿灯,需要一定程度的计划经济参与市场经济行为。这个是需要摸索的,是需要去实践的。实践的结果肯定有利有弊,在时间过程中不断去改革,以朝着共同富裕的理想去前进。
回到这件事
深圳高薪,这是众所周知的事情。但是发展到了这个阶段,我们是需要如探索可持续发展的道路的。利益是必须重新分配的,分配的结果,自然就是有人利益受损,有人获利。当然,高薪水同时也伴随着高生活成本,单存降薪而不降低生活成本,这肯定会产生尖锐的矛盾。有太多的矛盾在里面。可即便如此,我们也要去探索,去改革。不改革,死路一条。改革,才有机会。
教师薪水只是第一部,接下来更多的改革还会继续探索。成功的经验将会被继续推广。是失败的经验也会被总结,吸取教训,进而调整改革的方案。
我个人无能,对这种局面没有任何办法。所以我会坚决跟国家改革站在一起,支持国家的决定。共同去面对改革出现的各种情况。
这个回答里看到了好多小人之心。
自己没本事,巴不得别人跟自己过得一样苦。
真是穷生歹意富长良心
没啥好看的。
这群能卷进深圳教师编的人还用我们担心吗?捡起本专业进世界五百强比深圳教师编恐怕难度还低一些吧。
以后清北不来了,就给师范生呗。
在收入方面,深圳是一个很高调的城市,招聘宣讲直接亮出 30w 年薪,也吸引了各种各样的人才加入。
2021 年之后,降薪传闻频出。目前基本可以确定降薪,降薪幅度 70000 左右,下面这篇深圳教师收入整理自以为深圳教师的交流,供大家参考。
坐标广东深圳,研究生学历,在编教师,3 年教龄,执教初中主科,二级职称,担任班主任工作,三年来几乎每天学校和宿舍两点一线。
虽然平时工作比较累,但是个人挺喜欢老师这个工作,目前基本都可以周末双休,难得可以回血的时间了。
**打卡工资:**包括财政统发工资、班主任费、基层补贴等,每个月大概 8000 多。
**住房维修金:**加上物业补贴,简称两贴,每个月大概有 3500 多。
**住房补贴:**每个月 2400 打卡。
**住房公积金:**学校和个人各缴纳一半,每个月总共 4800 多。
**加班费:**包括白天值日,晚修值班费等,每个月大概 800 多。
**年终绩效:**80000 左右,去年没有发,不知道以后还有没有。但是我觉得,这笔钱对大多数人来说都很重要,辛苦一年就为了个年终奖,应该还会有的。
**打卡工资:**8000×12=96000
**住房维修金:**3500×12=42000
**住房补贴:**2400×12=28800
**住房公积金:**4800×12=57600
**加班费:**800×12=9600
**年终绩效:**80000
**降薪前年终收入:**96000+42000+28800+57600+9600+80000=314000
**降薪后年总收入:**314000-70000=244000
担任班主任工作,就意味着没有什么轻松可言,和很多同学聊过,任何地方的班主任,都差不多,但是深圳教师这个收入,我觉得值得付出。
二级职称还是挺容易的,之前还以为可以直接认定一级教师,入职 3 年之后才发现,职称评定不容易,也没有那么多名额。
平时午餐以及晚修值日的时候,会在学校饭堂吃饭,15 元一顿,谈不上多好吃,只能说还可以。节假日学校会发一些生活用品、饼卡之类的。
日常工作压力很大,LD 对成绩要求严格,差距过大请喝茶。同事之间有问题经常互相请教,平时工作挺有成就感。
收入神探:详细说说初中教师收入(广东佛山)11 赞同 · 8 评论文章 11 赞同 · 8 评论文章 11 赞同 · 8 评论文章 12 赞同 · 8 评论文章 15 赞同 · 8 评论文章珠三角教师工资待遇具体是什么情况?4 赞同 · 6 评论回答 4 赞同 · 6 评论回答 4 赞同 · 6 评论回答 4 赞同 · 6 评论回答 4 赞同 · 6 评论回答收入神探:详细说说小学教师收入(广东广州番禺)2 赞同 · 5 评论文章 2 赞同 · 5 评论文章 3 赞同 · 5 评论文章 5 赞同 · 7 评论文章 10 赞同 · 8 评论文章收入神探:详细说说小学教师收入(广东东莞)0 赞同 · 3 评论文章 0 赞同 · 3 评论文章 0 赞同 · 3 评论文章 2 赞同 · 3 评论文章 2 赞同 · 3 评论文章收入神探:详细说说初中教师收入(广东东莞)1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 6 赞同 · 0 评论文章收入神探:详细说说小学教师收入(广东珠海)1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 3 赞同 · 0 评论文章收入神探:详细说说小学教师收入(广东中山)0 赞同 · 3 评论文章 1 赞同 · 3 评论文章收入神探:详细说说大学教师收入(广东广州)45 赞同 · 35 评论文章收入神探:详细说说高中教师收入(广东肇庆)我是探戈,前程序员、运营,现体制内中学教师,致力于互联网、体制内收入专探,欢迎大家关注了解更多收入情况。点赞太容易,评论见真情哦!
看看一个个清华北大去当中学教师真的正常吗?有谁能告诉一下为啥教师不交税?有没有偷税漏税
待不下去就辞职呗,有啥好问的
现在整体环境又不是只有公务员不景气
大家都在熬,有群体滋润惯了,见识一下正常水平就开始叫
倒晓得别人不通情达理了。
你问我? 我早就辞了编制了谢谢。
全国教师大家工资 6000,深圳拿一万,那深圳就不该降低!
现在呢?有的地方 3000,有的地方 6000,有的一万。深圳拿多少???听说是 36 万一年,这还不应该降么?
如果大家的观点都合理又冲突,说明是整个体系的问题。
如果单是发达地区的体制内人员降薪,那影响还不算大,如果是全国体制内降薪,那对内需打击是挺大的,疫情开始这两年,体制内的人都有为国而消费的自觉,如果这部分消费打击了,单靠出口和投资的话,那就相当于断了一条腿了。
但如果把这次深圳降薪当成的平衡珠三角与非珠地区的教师人员的工资,那倒未必是一件坏事,现在珠三角尤其是深圳,对非珠地区的人才虹吸作用太强了,山区好不容易培养出一个优秀的骨干教师,就被深圳挖走了,毕竟工资直接相差 6 倍,你想想,同一个省,相差 200 公里,干同一份工作,工资差 6 倍,这是什么概念?
这不是数学题,这也不是经济题,这是社会科学题~
猴子比较傻,给它朝三暮四,它觉得晚上比早上多一个就满意了
人比较鸡贼,早上拿四个,下午就跑到能拿五个的地方
至于一堆人发牢骚的原因也简单:他们跑不动,别人给几个,他们就只能接几个~
看到很多老师抱怨 30-40 万收入太少。而且这里都是税后收入吧。稍微提供一点其他的数据点
这是纽约市公立学校的教师工资
For 2019-20, starting salaries for teachers range from $57,845 (bachelor’s degree, no prior teaching experience) to $87,510 (master’s degree, eight years teaching experience, plus additional coursework). New teachers with a master’s degree but no prior teaching experience will earn $65,026
http://teachnyc.net/about-our-schools/salary-and-benefits
换成人民币来说,新入职的本科学历老师 36w 人民币,硕士学历 41w,有八年经验的硕士 55w。请注意这都是税前。我简单算了下,这个收入范围的税后收入大概是税前的 70-75%。
就是说 深圳老师在降薪之后,终于下降到了纽约市老师的水平了。
目前深圳市人均 GDP2.5w 美元,纽约市人均 gdp 9.1w 美元。
说起来纽约的老师还真是苦。。。
我再增加另外的数据。Stuyvesant 是纽约最好的公立高中,堪比人大附中。The average salary for the role of Teacher at Stuyvesant High School in New York City Metropolitan Area is $71,900.
Trinity school, 纽约最好的精英私校之一。老师平均工资找不到确数,大概是 7-9w 的样子。我们暂且按 8.5w 来算。税后能拿到 6-6.5w 美元。到手大概就是 38-41w 人民币。
什么也不看。
煤矿降薪的时候怎么不看呢?电网降薪的时候呢?国企发不出工资的时候怎么看呢?N 线县城偏远地区教师发不出工资的时候怎么看呢?
深圳教师这个事情也配有这样的热度?
说实话,深圳老师的工资待遇是真的可以。
我见过一个老师,年薪 24 万 +,双休,开的车是奔驰,住的是学校的公寓,年龄 30,女。
不说累不累,是不是雷打不动三个月带薪假,一般人就算花钱买也买不到这三个月长假啊!公司不允许啊!普通单位职员 24 万 + 的年薪其实很艰难的,除非是销售,而且还要业绩很好,高薪 IT 除外,还有需要没日没夜的加班!休假都也不敢休,不要说是长假。
为什么那么多高材生都屈才来深圳当老师,待遇到位呀!
2021 年已经过去一半多。
有人说:2020 年是老师待遇提升元年,教育部出台了一系列政策,这些政策都与 2021 年全国教师的工资、职称和工作量有关。今天,我们将在分享的本文里进行详细解读。
要说教师待遇问题,国家强调了很多年了,但就真的只是口头涨而已,在落实和执行中真的不尽如意。
以至于老师听到涨薪的第一反应:不过是雷声大,雨点小罢了。
2021 年已经过去一半多。
有人说:2020 年是老师待遇提升元年,教育部出台了一系列政策,这些政策都与 2021 年全国教师的工资、职称和工作量有关,本文将进行详细解读。
01
1. 教师工资:督导和举报高压出击,重点保障教师工资落实情况。
教育部网站 2019 年 12 月 20 日内容:2020 年,国务院教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。
对发现政策落实不到位的,要采取约谈、问责等多种措施督促整改。
2020 年 7 月 1 日起,国务院教育督导委员会办公室开通 “义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。
如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况,可以实名举报。
2. 教师职称:《中央一号文件》教师职称评聘向乡村学校教师倾斜。
教师的职务等级工资占总工资 70%,所以想要真正落实教师工资,从教师职称评聘开始是最重要的政策。
目前已经实施教师职称改革的省份有河南、河北、山东等省,大致内容如下:
在农村学校工作够一定年限,符合条件的,可直接审评中小学一级或高级职称!
也就是说,在 2021 年,各省、市将会出台更多有关教师职称改革的方案,会对一线教师释放更多的职称改革红利。
3. 增加津贴补贴:教龄津贴、班主任津贴和各种补贴。
现行教龄津贴政策是从 1985 年开始实施的,最高 10 元的政策让一线教师所诟病。
对于现在的教龄标准,来很多老师看来就是个 “鸡肋般” 的存在,一直停留在 10 元标准,要知道这个金额就跟没有是一样的。
好在,河南放大招,这次下发的文件就很明确写了提高教师教龄津贴标准,按照每增加一年教龄加 10 元的标准累计计算核定。
现行教师教龄津贴标准是:
教龄满 5 年不满 10 年的,每月 3 元;
满 10 年不满 15 年的,每月 5 元;
满 15 年不满 20 年的,每月 7 元;
满 20 年以上的,每月 10 元,也就是 10 元封顶。
这个标准源于 1985 年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》。
在这一点上,已经有众多省市率先响应号召,积极落实:
**河南省,**计划按照乡 200 元 / 月、村 500 元 / 月、教学点 800 元 / 月的标准给予贫困地区乡村教师生活补助。
**郑州市,**中小学班主任津贴,每月不低于 500 元。
**驻马店市,**寄宿制学校普通高中每班每月补助 6649 元。
**山西省,**2020 年 3 月 16 日发布,乡村教师各类补贴总额应不低于 1000 元 / 月 / 人
**湖南省,**建立乡村教师人才津贴制度,分别给予每人每月不低于 300 元、150 元。
此处不一 一列举,大家可自行前往当地教育部官网查看。
02
10 元教龄津贴已不足以表达 “诚意”
说到教龄工资,很多老师提起来大多是唉声叹气。因为,在很多老师眼里,这几元钱教龄工资,根本不值一提。
不过让人欣慰的是,从 2019 年 7 月 1 日起,河南全省教师的教龄津贴将调整为每一年教龄每一个月 10 元的政策,由此,从教 10 年每月可获得教龄津贴 100 元,从教 20 年每月可获得教龄津贴 200 元,打破了 34 年教龄津贴禁锢。
河南省的这波操作,无疑为其他省市的教师群体,吃下了一颗 “定心丸”。
教龄增长的背后,是一个教师青春年华的消逝,是无数个春夏秋冬奉献教育事业的见证。
只有把 “教龄津贴” 真正实实在在的发到老师手中,才算是对老教师最大的安全感。
03
几十元班主任津贴
已无法支撑繁重工作量
由于班主任津贴与工作量不匹配,让很多校园里出现 “班主任荒”。就工作内容和工作回报来讲,班主任津贴的确达不到应当有的回报。
换句话说,现阶段沿用的班主任津贴每月几十元的标准,的确阻碍了教师工作的积极性。
据了解,班主任不仅要承担学科教学任务,还要更多的关照学生的德育提升、品德养成,还要承担家校沟通的工作。
单就从工作量和工作性质上来讲,班主任老师的工作更为繁琐和庞杂。
“心理压力大,工作量至少是普通老师的两倍,校方管理带来的高压,经历投入与物质奖励不成正比” 等,成为了班主任辛苦的主要原因。
目前,已经有 10 多个省市明确下达文件,要求班主任津贴及其他相关津贴标准大幅上涨,全国多个省市就班主任津贴问题,做出了相应的改革调整和提高。
其中山东省出台相应教师津贴新标准,规定中小学、学前教育阶段、中职院校等各学段内的班主任津贴标准,不得低于每月 400 元,并且要求各地根据各地实际情况还可继续提高标准。
由此推断,在 2021 年,班主任津贴一定会迎来上涨。
04
老师工作轻松?还能享受超长寒暑假?
想多了,没那么简单!
也许有些人看到这里想说,老师的工资已经很高了,居然还要涨工资?那么可能你还不是真正的了解教师。
之前,发布了《中国小学老师压力调研报告》,对上万名老师进行调研,结果也许让许多人惊讶。
● 老师的经济压力有多大?
报告显示,24.37% 的老师月工资不足以购买当地 0.2㎡房子。近 50% 的老师认为,让老师成为受人尊重的职业,应最先改善的是福利待遇。
我们来看看,老师真实的工资待遇是怎样
● 老师的假期真的很多吗?
工资低也就算了,还要承受很多人的误解,之前有人看到有人这样计算老师的假期:
误 区
暑假 2 个月,计 60 天;寒假近 1 个月,计 20 天
全年的双休日总计 77 天(除去寒暑假的重复双休日)
教师节 1 天;五一黄金周 5 天、十一黄金周 5 天(另外两天已算在双休日内)
以上合计等于 168 天
一年为 365 天 ,即一个教师一年的工作天数为:
197 天;假日为:168 天;工作天数占全年的 54%;假日天数占全年的 46%。
看到这样的数据想必大家都会羡慕老师这个职业,或许会生出 “我也要去当老师” 这样一个想法,但是且慢,下面我们再来做一道算术题!
解 惑
每年寒暑假,老师大约共有 65 天不用上班
除去 65 天中的 18 个双休日 还剩 47 天
每人每年按值班 4 天计算 还剩 43 天
再减去春节的 7 天法定假 还剩 36 天
除去其他职业每年 15 天的年假 还剩 21 天
老师真的多休息了 21 天吗?
正 解
每年学生在校大约 240 天
每天早上老师 7 点半到校 比普通职业早上班一个小时
全年就要多工作 240 个小时
按每天 8 小时工作量计算 240 小时大约是 30 天
老师每年比其他事业单位多工作 30 天
30—21=9 天!
这样看来,其实老师每年不止没有多休息,反而比一般人多工作了一个多星期。
如果算上加班、回校、培训、政治学习、开会等等,老师一年休息日远不如其他职业人员。
因为教师集中在寒暑假休息,所以造成了一种错觉。
05
是什么让老师做到
“不忘初心,负重前行”
最初踏上教师的这条路的原因有很多,有的人是应父母的要求,有的人是乐于传道受业解惑,也有人是因为工作稳定,憧憬寒暑假。
但说到为何仍坚守在教师的岗位上,大部分老师,是因为舍不得单纯可爱的孩子们。
教育之窗经常在微信后台会收到这样的留言:
带着对教育事业的追求和热爱,老师们痛并快乐着。
可能他们无数次的想过放弃,但是每次看到学生纯真可爱的笑脸,他们又继续不忘初心、负重前行。
其实我们大可不必把老师看的那么伟大,作为普通的劳动者,每个人都需要经济支撑。
努力教学,凭借双手养家,有底气给家人花钱,这也许才是老师真正需要的。
只有把 “真金白银” 发到教师手中,才算是对老教师们的一份告慰。教师待遇的提高,是对教师不辞辛劳最有力的回馈。
在已经过去的 2020 年,已有部分省市地方,正在认真落实。
在 2021 年的下半年,我们期待教师的工资收入会有好消息!
工作量:减少各种迎检,让老师们安心育人
2019 年 12 月 16 日,教育部发布了《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》。
《意见》规定:坚决克服重留痕、轻实绩的形式主义的做法,不得以微信工作群、政务 APP(应用程序)等上传工作场景截图或者录制视频等方式来代替对实际工作的评价。
确保对中小学的督查检查评比考核事项在现有基础上减少 50% 以上。坚决减社会事务进校园,减少报表填写工作和抽调借用中小学教师事宜。
为教师减负,就能够让老师们把更多精力放到教书育人的事业上去,放到立德树人的使命上去。迎接不完的检查、填不完的表格都将成为历史。
06
总结一下,重点在以下四点
1、教师绩效工资改革
管理人员、骨干教师津贴是教育部门另外划拨资金发放,并实行绩效增量工资。这项改革措施不仅能够增加教师个人收入,还能充分调动教师工作积极性。
2、乡村教师补贴改革
2015 到 2020 年乡村教师支持计划是通过提高教师待遇留住优秀人才,目前各地均开展试点工作,切实增加乡村教师薪酬。
例如,福建补助标准从 200 元提高至 600 元,除此之外还可享受每人每月 300 元的乡镇工作津贴。
3、教师目标考核改革
公务员、国企职工、私企职工在年底会得到年终考核奖(年终奖),目前安徽合肥、芜湖部分地区探索实行教师年终目标考核,每人每年大约能拿到 3 万元,这对于广大教师来说的确是一件值得期待的事。
4、教师车补改革
部分地区在变相实施教师车补试点,根据教师教龄和居住地确定发放额度,由此推测教师未来工作幸福感将大大提升。
总之,2020 年部分地区明令指出教师待遇不得低于当地公务员,不少教师对未来待遇调整充满期盼。
不同的声音:
网友:其他职业可以一切向 “钱” 看,但是教师不能。
一直以来,教师给大家的印象是 “圣洁”、不食人间烟火的“神化” 角色,直至今天,很多人还这样认为,说明人们对教师这一职业的心理预期很高。
在很长一段时间内,教师职业一直是 “清贫” 的代名词,人们认为选择了人民教师就注定一生清贫,如果教师一心向 “钱” 看,一定是师德有问题。
网友们的看法虽然有失偏颇,但是现实生活中确实有一些教师 “不务正业”,他们顶风违纪,违规办班,通过明示或暗示家长,让家长交不菲的费用,把孩子送到自己的课外辅导班上课,来赚取金钱。
这虽然是个别现象,但是却影响整体教师形象,让网友对教师群体产生了误会。
一线教师:我们要生活,提高工资就是尊重老师。
一线教师认为,在经济高速发展的今天,教师岗位首先是他们谋生的一份职业,只有提高教师工资待遇,老师们才能安心工作,有利于教育事业的发展。
在当今社会,光明正大地谈 “钱” 并不丢人,老师们也不愿一身“铜臭味”,主要是因为工资太低。
房价居高不下,生活消费水平不断提高,人民教师首先要有尊严地活着,人们尊重教师,教育事业才有希望,如何提高教师地位呢?
工资增涨就是对教师这一职业最大的尊重。
写在最后:
教师不是 “神”,不可能不食人间烟火,但是浑身“铜臭” 肯定是不对的。
一线教师认为提高教师工资待遇就是尊重教师的观点并不是毫无道理。
从 2020 年教育部和各省市的政策来看,2021 年,教师工资待遇、职称制度、各种津贴补贴和工作量都会有很大的变化,它会向着一线教师期待的方向前进。
最终会真正实现 2021 年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员!
大材小用,刚开始听到深圳这个教师政策的时候不就已经是全网哗然是一个重磅消息的存在了吗,不就是证明这个存在是违背当前中国教师收入规律的
深圳不一直都是这样的吗。哈哈哈,先把人骗钱,一开始是口号,来了就是深圳人,现在是这件事
也不用拿房价说事,想想深圳有几个职业能买得起房就行了,那凭啥深圳的老师就必须买得起房?去深圳不都是打一炮就走的么,认为自己能留在深圳的才是奢望吧
唯一的不妥应该就是说年薪 30 把清北的博士搞过去实在是多多少少有点搞人心态了
但是身为高精尖人才,他们的认知和利害关系的确认肯定是比大多数普通人强的多的。有能力的,就跑路换工作了。唯一的利益损失应该就是带编不能像合同工一样劳动仲裁或者打官司拿个补偿。剩下的降薪还不准备跑路的,不还是因为降薪后继续干这份工作也是利大于弊的,只不过未达到原来的期望值罢了
多说一句,别说年薪少六七万,就是砍一半,或者 12 万的年薪,也有大把的人往编制里冲,大把人排队抢着干最多就是清北硕博变 985.211 本硕罢了,对于中小学生来说也是超纲
降薪是肯定的,据传言是出了限薪令,但降多少不知道。不单是针对深圳的,所有发达地区,例如长三角珠三角等地教师必须都降薪。只是因为深圳教师工资常年全国第一,所以水花大一些。
深圳教师工资有多高呢?据了解,本地有两位极为优秀的正高级教师被深圳挖过去,人才补贴是 120w,赶得上孔雀计划了。平时的薪水算上公积金大概 50 多。不过不要眼红哈,正高很难评,只有千分之四的概率。而且他们之前在本地都是有大办公室(名师工作室)在当地有大 house,受人尊重的名师。去深圳了这个工资应该也买不起房,四五十岁了,还要住宿舍被各种行政考核,这钱其实也不好赚。
但这个差距也确实太大,毕竟中西部可能都只有 10w。所以国家出台了限薪令,教师工资最高不得超过 39.6w(据传的数值),所以应该他们可能要减少 10w,下面的高级中级初级应该都会按比例减少。而且为了扶持老少边穷地区,维持基本的教育公平,那边的工资可能会有上涨。类似于一个削峰填谷的策略。就这个政策出来,感觉深圳以后应该是比较难找到清北的学生了。
另外多说一句,清北选择做老师,真的是一个性价比低天花板低的选项!干到正高,已经是顶级了,薪水是 50 万,现在可能变 40w 了,还赶不上 IT 毕业生的起薪。如果求稳定,应该去搞公务员,尤其是部委,上限极高。有教育情怀就去教育局,锻炼几年下放到学校都是可以做副校长的,你也更可能去推进自己的想法。去做个普通的老师,就算你想法多,有情怀,但多方制肘,慢慢也就只能拼分数了。但真拼分数,清北不一定搞的过师范类的。
- 分割线 —
感觉大家都好义愤填膺,但闹其实没啥用,搞热搜更是拉仇恨,毕竟网民的平均薪水是 5000。。 砍绩效这个事情就不是深圳教育局能决定的,对他施压没用,因为中央已经决定了(手动 )。 所有珠三角的公务员教师全部降薪,so,几乎不会有更改,如果不能接受只能早做退出打算。。。
不服就辞职
有啥好看的?哪个行业没有降薪、裁员?
什么?补缴个税???你们之前还少缴税了??
年薪 30-40 万,考虑到五险一金,实际支出在 40-50 万。
你觉得教师值得这个价格呢?
不可否认,肯定有顶尖教师,就是所谓的名师,但是这也是培养很多年的,比如纪连海之类。在教师群体中绝对是稀有动物。
一个新进的老师,就靠着清北的牌子,值这个价格呢?
答案是显然的。
我大抵是乏了,横竖都开心不起来,站起身来皱了眉头,这悲伤是没有由来的,朋友看了我的脸,有两道皱纹,抬头纹是我的,法令纹也是我的,向来是胶原蛋白稚气满脸,而今日脸上却多了一丝成熟。也罢,这大抵就是成年人的生活吧。
对着人脸打卡机一扫,这张脸没有生气,瞳孔里倒映着诸如奋斗、拼搏、诚信之类密密麻麻的小词,我死活看不清楚,凑极近了仔细看了几分钟,才从像素上看出字来,满屏幕上都闪烁这两个字,是:“迟到!”
已到该放月钱的日子,可到此时也全无消息,诸兄早已按耐不住欲去问个究竟,我劝:罢了,今日大抵是不放了,至多临了一纸声明,借口账房先生今日又何事云云。又或是放了,不过是还了马先生的账罢。
今天的事亦不必再提,皆因钱财不够,我大抵是得给先生一份文书了。之所以说是文书,因为若是叫做辞职信,不免有种低三下四的味道,我当不必如此。人非圣贤,孰能无过,我不过是贪财罢了。
什么时候降,降多少,降多久没落实前谁也不知道,小道消息是 20% 左右。
但,降了还是高,有啥好吐槽的。
巧立名目各种高额奖金、动辄就 28w + 薪资也就没几年的事,现在大环境不好,“灵活就业人数” 都上亿了,体制内砍点待遇真得再正常不过。
我也认为教师这份职业,尤其是高中主科老师的辛苦程度值得 30w,但也不认为 20w 就是委屈了,毕竟总得参考地区大部分劳动者的薪资水平去对比。
深圳 (珠三角) 问题的症结是高到畸形的房价,再高的工资都显得微不足道。但这并不意味着教师待遇降了就像某些人说得好像活不下去了、去深圳教书就跟乡村支教一样了,大可不必。
事实就是,深圳再减也是会比中国大部分城市的待遇都高,真不愿意的话还是辞了吧,把教育还给那些至少还有点教育理想的人。
还是那句话:
嫌低的请你辞职,不服工资高的请你考,谁都别说谁。
有些人天天把纳税养公务员老师挂自己嘴上,合着老师工作就不是劳动了?就不需要付报酬了?一线城市教师公务员明明是准入门槛很高的,却在有些人嘴里是烂大街的工作一样。
1、不是深圳教师降工资,是全国性的,体制内普降。补缴绩效奖金的个税,取消很多奖金补贴。体制内绩效和奖金占到总收入 1/3 以上,如果真的全部取消,深圳教师公务员可能未来不会像现在竞争大了,有些人估计房贷都还不起了,也侧面说明经济形势真的很差。
2、某回答说只看奖学金学历招人,那应该是小学初中,正常深圳的高中都是要笔试、试讲和答辩的。
3、所谓的老师自带高价值学位,先不说以后入学政策怎么变,学校含金量不能以周边房价来定吧?从你入职到你的小孩上小学这么久时间,这就是个不确定的东西。
4、降薪名校的就跑?众所周知来深圳当中小学老师的大部分都是生化环材一类天坑专业的硕博,真不知道有什么比当老师更好的去处了。
等深圳教师降工资百分之九十后,就去武汉、西安做老师呗,收入反正一样了。
深圳的不管国企还是私企,路子都很野,大家都这样干,你不这样干就亏了。
体制内赶紧降薪
不然体制内就和外面的世界变成两个世界了
有些人真的很狭隘,如果仅仅根据行业来发工资那么以后没人学文科了,有些人还不是占了性别红利,城市红利,行业红利,政策红利等等各种红利吗?如果你们觉得教育由于不直接产生经济效益低人一等,和男性觉得女性做家务不算劳动有什么区别?
教育间接培养科技人才,促进社会经济转型,为人民群众提供基础教育服务,这些就不是劳动了?
深圳的教师为深圳经济发展做出了人才支持,众所周知,想完成经济结构转型缺乏的就是高新技术人才,深圳的先行示范区教育落后,急需大量高学历教师是他的刚需。关系深圳的发展根基。如果酸就自己考,近五年需求量很大。
再说别人努力读书的时候付出的时间和精力也是为了工作时有更多选择。目前也是赶上深圳教育迅猛发展的脚步,站在这样的时代背景下,深圳作为示范区,即使有一小部分高学历拿到较好的待遇,也正是符合我国近年对教育的重视,符合国家要让教师成为令人羡慕的职业,吸引更多高素质人才加入教师行业的目标,而这些人大部分也是寒窗苦读相信读书有用的小镇做题家,不过是努力的生活着。
我小的时候教师工资低,相应的,她们素质也很低。所以,我上学时,她们补课,收礼,打骂学生,当着学生的面说别人的私生活,低廉的学习环境,低劣的授课水平。我真不知道为什么大家会觉得教师的学历不重要。
给大家分享一下 b 站的深圳老师授课,说真的很羡慕,自己的学生时代没有这样的老师,甚至读的是名牌大学,教授里面讲课像高盛元(p3)这么好的老师也不多,大多数忙着搞项目,课堂令人昏昏欲睡。小学的时候也没有性教育,甚至五年级了还很怕和男生握手会怀孕。 她们是北师大和北大的,不觉得她们不配这个工资,也不觉得他们在这里是资源浪费,我相信好的教育可以影响孩子的一生,我可以接受社会各界对深圳教师的关注和高期待,也会认认真真对待我的学生,对得起自己的工资。深圳招了这么多高学历到底能不能把深圳教育发展起来,可以拭目以待,我会努力尽自己的一份力,让社会认可我们的付出和能力。
【中国教育,欠学生一节 “死 亡 课”- 哔哩哔哩】 https://b23.tv/ITVUBHY
【“性 教 育” 并不龌龊,龌龊的是人心。- 哔哩哔哩】 https://b23.tv/x8kc7st
【“最深沉的思念,反而是刻意的遗忘”(分别的三种形态)- 哔哩哔哩】 https://b23.tv/95xUkYK
闷声大发财,当然这是不现实的操作,那么就不要指望继续发财了,所以去找个暂时闷声发财的地方罢。
降薪是否属实不清楚,但本月确实在追缴扣税了,全市统一,一声令下,光速扣除,到手工资 150 元。这个月到手已经比上个月少一半以上了,以后会保持什么水平还不得而知,但整体会降几乎是一定的了。在房价不降的前提下,工资断崖下跌,深圳已经人间不值得了。哎,咬紧牙关过吧,工作也不是说辞就辞,成年人的事哪有那么容易说走就走呢。
房价不让涨了,政府要压缩开支了
降这么多的吗 ?深圳正编老师普遍工资在 25000,降三分之一,那要降好多喔。
如果不是吃财政饭,高到月球上都没人说你,财政饭体制内吃的越多,体制外负担越重,而且这地方公民对于财政预算没有任何影响力
啊,还有这么牛的地方,居然还可以不上税?咋的,藩国自立了?
没事,降吧,越低越好
养不起公立老师的时候,正好把他们推向市场
到时候你连骂的机会都没有
好日子还在后头
反正吃亏的不是富人
原来深圳教师 gwy 是不交税的吗?
人家美利坚懂王,当了大囧桶,各种做成亏损避税,都好歹交了 580 美刀。
你们…… 这波我比川普强。
不知道,不关我事,不关注,降了最好,全国一起卷,穷就会发生变化,新生事物发展,旧事物被淘汰,那是最好的。
其实吵的这么厉害是因为:
体制外对体制内的支付水准远高于平均数(不是中位数)且稳定不满;而体制内的参照是热门行业收入加城市生存压力。
那么也就是收入转移和公平的问题。
这个社会是不是希望别人努力后,也跟自己不读书不努力的生活水平一样????(本人非深圳公职人员)————等自己经历过一天休息 8 个小时考上 985;再熬三年实验室读研究生,然后千军万马考上深圳教师,却被社会说工资太高,然后工资 10 年不敢大花却买不了深圳房子。这就是变成了自己以前讨厌的人。(本人非深圳公职人员)
当然是长期趋势。你深圳教师凭什么就能比内地挣高一倍的工资?你是教育水平特别好还是教育成果特别棒?还不是因为国家政策给的深圳特区这个 “名号”?
深圳等城市乱发补贴的现象早就应该遏制了,深圳一个科员比中央部委的部长工资都高,合理吗?所以整治乱发补贴行为,深圳肯定是出头鸟。
昨天 2022 年 3 月 26 日深圳教师降薪上了微博热搜,
我们班来深圳的比例不算高,很多去了珠海中山东莞佛山广州,性价比高多了,离江苏福建近的也会去苏州无锡南京福州厦门,深圳是超大量高薪招聘,2.1.1 师范生数量不够招而不限专业,跨出了师范生小圈子而出名,让大量非师范生临毕业前关注到中小学教师这条道路而议论纷纷,去年长三角体制内已经降薪,珠三角其他城市也陆续降了,收入房价比过低,很多有其他不错选择的 9.8.5 硕博非师范生临时因宣传的高薪而来都是声量大的原因。我本科读师范时教育薪资改革(2015 年改革)还没开始,教师待遇在绝大部分地方都是低的,没听说过哪儿能有 20 万年薪,深圳也有大量二本师范生进入。
深圳教师工资确实很高,北京上海也差一大截,一般的 9.8.5 毕业生工资也就 10 几万,且没有体制内稳定这个光环,深圳教师 2.1.1 为主,学历能力其实与其他理工文科到手 10 万年薪的大学生别无两样。正如中大计算机去大厂 40 万,中大文科去大公司不到 10 万,只是某个专业在特定时代的红利。
深圳教育局这几年宣传高薪确实让很多人因为全国第一体制内高薪而来确实不好,很多人的人生规划可能大变,特别是普通家庭已经在供房的。为啥年薪 20 多万超本地平均工资两倍还抱怨生活不下去,是深圳的房价极高,有钱人太多,本地人太富。中国地方政府财政过度依赖房地产,超大型都市圈政策带来的巨量资源汇集,资本富人的汇集带来资产的高涨,此种模式下即使是看似精英的体制内人员是难以脱离公平性获取几倍其他城市的待遇,进而获取资本代表的高资产定价物 - 房子。可行的策略是提供公租房,居住得到保障后其工资待遇足以获得不错的生活。
公租房形式可能是超大型都市圈发展下更多城市采取的政策。至于为什么以前普通大学生能在大城市扎根生活,除了扎根的定义是拥有房子在变化而人们一时难以接受外,抢先抓住机遇富起来的一批人,及本地土地居民利用资本增长的无序性迅速推高了资产的同时拥有了过度的资产,被资本所定价的劳动人民自然难以获得城市内的高定价资产。深圳作为超一线大城市,巨量的资本似乎令人感到足够的蛋糕分量,对于中国整体来说,最大的问题仍然是蛋糕太小,打破欧美霸权的征途上高速发展依旧是最佳方式,各种问题在高速发展中都会得到缓解,第一要务依旧是尽量高的经济增长,当然在其中需要兼顾公平性,速度最快与尽量公平中取得一个平衡点,这也是缓解社会矛盾,突破欧美定价权破解百年大变局的最佳方式。
这些玩意与体制外的有生殖隔离吧,事不关己我看笑话就行。哈哈
老说出生率大幅下滑
每年还是有近千万的出生人口
三年就是一个澳大利亚
最要命的是还热衷鸡娃
哪儿去找这么多高端就业岗位?
知乎上好多人不愿承认
其实这些年的很多问题都是由于人口数量庞大和资源匮乏导致的
和分配什么的没有太大关系
美国 20 万亿美元 GDP 3 亿人分 中国 14 亿 GDP14 亿人 分
美帝就是再拉跨 还是比你上下一心玩命卷 过得好
现在 人均一万美元,全均分了,每人到手也超不过一万美元
就问每年发 6 万块 就肯生孩子了 幸福感就提升了?
能支撑知乎侠们想象中家家户户大 house 大汽车餐餐战斧牛排的生活吗?
你球目前这个情况 生产力变革没有大突破 可控核聚变永远还差 50 年
要让 14 亿人 每年新增人口 900 万这个级别经济体 过上人均发达国家的生活
要不就狠下心向外拓展生存空间,要不就只能玩了命的卷,公务员教师也不能例外
知乎现在有好多伪无产真巨婴,觉得好多东西就该是与生俱来的,人和人国家和国家就该是无差别的
现实社会哪有这回事?
美国地地缘环境就是好 自然禀赋就是强,川普和王思聪生下来就是富二代,姚明就能涨到 2.26,莫扎特 6 岁就是能作曲,哪 TM 有那么多为什么?
深圳老师高得离谱的工资跟他创造的价值不匹配,即使是跟二线城市的老师工资相比,这也很不公平
一直搞不明白为什么体制不能和企业一样优胜劣汰?
吃公家饭仅仅是是降了一点收入,那些吃不上公家饭的还要担心下一刻会不会失去工作。哈哈,适当的放一点血买个平安着陆,这波不亏。
这波是波及全国各地的,发达地区还好点,落后地区的表示日子真的不好过了。
有什么好看的,这事儿放在私企,老板就一句:
爱干干,不干滚蛋,多的是人排队等进来,还真把自己当根葱了。
深圳年薪少于二十五万基本就可以离开了
农村学校教师一月只有 600 块大家怎么看?
题主只是很平和的在询问,下面某些答案的戾气为什么这么重呢?
大概是疫情后工作和生活都很不如意吧。
呵呵 你不干 有的是人干
全国上下体制内都在补税降薪找各种理由,本质上就是地方财政因为疫情支出扛不住了,开展全国上下的降薪活动从公务员教师下刀。
怎么看?就这样看… 一群幸灾乐祸的人呀。
体制内的人痛的咬牙切齿,上有老下有小房贷车贷早起晚归,突然说降就降,房贷可不给我们降。
体制外的人高兴的飞起,让你们那么高工资,一群水鱼我进不去你们吃着老百姓的税收活该被降,就应该降到西北地区那么低。
结论:屁股决定脑袋。
如果某职业,连 b 乎都天天吹,那别去了,49 年入国军
“要我说啊,这年头的人,最喜欢干的就是损人不利己的事情。”
“哦,怎么说?”
“这每天啊,原本甲能得 5 个果子,乙能得 8 个果子”
“然后呢?”
“然后有一天,那乙的果子变成 7 个了”
“这多出来的果子到谁手里了?甲手里么?”
“没有,甲还是 5 个果子,却高兴的不得了”
“嚯”
“你说这是不是损人不利己嘛”
“您这话说的,可有些不对”
“怎么说?”
“这看别人不开心,自己就乐呵心理舒服了,怎么就不‘利己’了呢”
“哈哈哈哈哈哈哈哈”
先说观点,我觉得这事应该,下面说观点。
很多人喜欢把公务员,警察,教师,医生这几个职业拿来做对比。但这几个职业情况其实区别很大,并且即便是同一个职业里面情况也分很多,不适合直接拿来做比较。
单看教师这个工作和整个行业比照,技术含量高吗,不高吧。假期多吗?很多!工作时间长吗?不仅不长甚至很短。工作强度? 非常弱。岗位稳定性? 非常强!
为什么别的地区教师大家没有这种争论,因为别的地区教师工资并不算高。但深圳用非常高的工资招聘到了学历非常高的老师,这事在老师看来合情合理。但实际却是不合理的事,因为国家在培养高学历的人才所需要付出的资源是非常巨大的。(民营大学念书靠的是收学生的学费自负盈亏,国营大学每年国家可是大量财政补助的)
核心问题来了,耗费大量资源培养的人却没有产生对应的社会价值,这事情应该怎么看?
各种国营企业,行政单位,学校等,运行效率低下,产出的社会价值少,难道被优化不是应该的吗?
老师可不可以拿高薪? 我认为是可以的,但不应该都拿高薪,如果可以学私企那样引入强烈的竞争机制,考核学生的升学率,学习成绩,品德等。教不好的教师末尾淘汰,各项指标优秀的老师拿高薪,大家就不会有意见了。
…………………………
大家都很激动嘛,归根结底,教师这个职业的确是吃到了政策的红利,医院都改制自负盈亏了。如果学校也开始自负盈亏,大多数人是拿不到现在的收入的,这是事实。每个人的职业也是自己个人的选择,当初吃了政策红利合理,现在少了其实也是合理的呀。
要是真觉得自己收入和工作不匹配,随时都可以重新选择的吧
还是老师群体自由厉害,同样遭受这一刀的深圳 gwy 群体,我们连个 p 都不敢放。
这回答下乌烟瘴气的就不多说了,你跟他们解释为什么考来深圳是没用的,靠着把深圳的工资砍了去补贴三四线城市,哈哈
我说句不好听的,真逼走这最近几批上岸的新群体,我看你们口中高中学历都能干的活到底能不能维持深圳这种现状,我倒要看看那些富二代是怎么为你们服务的。
不多说,辞职那是不可能辞的,无非就是躺平摆烂,没所谓。
至于那些说什么嫌工资低让别人走的,两句话送给你,不发工资都大把人愿意进来,还有连三十万年薪都会酸的人,以你的水平恐怕别人走了你也是考不进来的。
这是一个曾经眼红教师工资的几千万几万万人感觉出了一口恶气的时刻。大快人心呗。
莫名其妙被各种舆论增加了十多二十万的教师一脸懵逼。没错,比十年前,工资涨了有十多万。
税前五十万应该是有的。高薪吧。去掉三分一,还有三十五万,啧啧。我那加班狗朋友,十点上班十点下班的一年也不过四十万。
降嘛,又不是只有教师啊,体制内一起降。?没什么啊。让全国十几亿人出一口恶气的事情不挺好的吗?不然刚考完那个公务员试,13w + 应考,录 750。头破血流了都。人才们都不要来多好嘛,那么多博士硕士,吓死我了都。这样我们的深二代深三代就不用那么辛苦了,人少竞争小,收入少点又如何,反正房子早都买好了,那时都不足百万,怎么换都不会买不起。工资都是用来花的,房子不用愁。不买房的人一万都是高薪。还不用每天刻苦削脑袋撒。
不是有人说了吗,500-1500w 的房子都是体制内的人买走的。这么有钱应该被平均一下。薇娅被罚税。很快网红们也都要被平均的,老板们也要被平均的。无所谓拉,反正让我出去我还是赚不到这个钱的,不是有人看热闹问 “你倒是走啊” 吗,我还真走不了。因为还是有利可图的。这点利出了校门我就没有了呢。
不开心就躺平,8:00 进校门,5:00 出校门,认真执行落实双减政策,上完课就走,不留作业就不用批改了,也不用上完课还在讲台站十分钟等娃们问问题,让他们自己相互学习就好了。只要不是年级倒数第一,就可以了。倒数第一就说落实双减有点过头了撒,反正又不是自己娃咧。自己娃嘛,回家咱自己关起门来自己教,一人负责一门课,互相帮助嘛。我一人能负责完语数英物化,那什么地理历史生物你们帮帮我。
和房价一样,年年说降,最终结果待遇年年高。
问过朋友了,只是补税而已,一年少个一两万吧
当然是正确的,博士热衷于去当中学老师,普通公务员,本身就不正常,大部分中学老师,公务员只是没什么技术含量的普通办事员,就是硕士都浪费,博士,硕士应该乐于去企业,高校才对,说明企业工资正常,当年公务员,教师工资是低于企业的,这才是正常的社会薪酬体系,因为创造财富的是企业
说深圳教师累我是信的,我就在广州当过教师,一线城市确实会比小城市有更多的教研活动、教师培训、学生比赛、学校活动等等。
但是,我觉得体制内降薪不应该在网络上大肆抱怨,社会主义国家要实现的是共同富裕,网络舆论应该关注的是被剥削的底层人民,而不是用来关注年薪 30 万的人会不会降薪几万。
你觉得工资配不上你的劳动了,你应该做的是拒绝一些工作任务,教师的累并不是来源于教学,可以拒绝一些与教学无关的事嘛,反正你是体制内不用担心被开除。
女朋友说长沙的也要降,年底绩效大砍一刀,基本等于取消了,要按长沙这个工资,三月放假没有月奖,到手只有两三千,平时有月奖也就 5000 出头,没了年底绩效基本等于打个 6 折了
老师大都喜欢装穷,我一个朋友是小学数学老师也是班主任,今天下午因为她羡慕我工作轻松,我羡慕她收入高于是提出了晒个税 app 综合所得汇算来对比一下。于是她晒出了一个才到我一大半的数字出来,我觉得不对劲这么点钱谁干啊还没服务员收入高。结果仔细一问年终奖之类的不上报计税,全年到手 15w 左右,是我的两倍多。我不缴税是每月收入没达到个税起征点,就这样发年终奖的时候和工资合并计税还是会扣个几百块税的,她年收入是我两倍却是真的一分钱税都不用缴。
总之,我是真的理解不了为啥清北博士教中小学生,难道要教读文献和写论文吗。
还好我们大黄有先见之明,提前把该砍的都砍了该扣的都扣光了。
企业家赚几个亿,网友:“好励志呀!我也要实现一个小目标!”
网红带货赚几百万几千万,网友又:“小姐姐人靓条顺!弯道超车!聪明的人不会念书也能挣大钱!”
深圳教师前苦读硕博,后被降薪,只要求政府实现当初招聘承诺的 30w。键盘侠:“人民教师凭什么拿那么多钱!那本来就是没有钱的工作!全国都在降薪!你不做还有别人要做!”
说白了,不就是羡慕和嫉妒的区别
都是打工者,应抱团取暖,而不是冷嘲热讽。“你工资很高了,所以应该降”,“还有人比你更穷呢,你哭个屁”这种言论充斥了回答区。且不说各地消费水平,房租水平,房价水平都有巨大的差异,单论工资数值是多么浅薄,这种用 “更大的不合理” 去证明 “其它不合理事的合理性” 就很荒诞。
你举的那些人工资低是应该的吗?那些人穷是合理的吗?既然不是,为什么对另一部分人的 “降薪” 就叫好? 非得所有人都很穷,才是合理的?
多些换位思考,少些冷嘲热讽。都是打工人,不要把精力都花在彼此伤害上。
这句小诗很小就学过,我改编一下,
当纳粹来抓共产主义者的时候,
我哈哈大笑
我不是共产主义者。
当他们囚禁社会民主主义者的时候,
我哈哈大笑
我不是社会民主主义者。
当他们来抓工会会员的时候,
我哈哈大笑
我不是工会会员。
当他们来抓犹太人的时候,
我哈哈大笑
我不是犹太人。
当他们来抓我的时候,
我发现别人都在哈哈大笑。
虽然我不想说,但是你不会以为降工资这就结束了吧?
看看出生率看看小学初中多少人。
大下岗还和你打招呼不成?
深圳怎么回事自己心里有数就行,工资降低我认为是第一步,下一步应该是教师轮岗。
你所在的小学是好学校,不见得农民工子弟小学就该死,你一样要去那里教学!
一群教 1+1=2 的应届毕业生比中西部重点实验室的教授工资都高,但是人家动不动就说自己是双九,双一流研究生,我寻思着,这年头谁还不是个双一流、藤校的研究生啦,每年名牌高校研究生以百万计吧。公务员,国企都在降薪,咋某些群体就这么金贵? 真当自己人上人了!
给张桂梅老师高工资可以,但那些精致利己主义者,少拿一点钱就出口谩骂他人的,值得尊重吗?
还有某些觉得工资配不上自己学历的,你可以去研究芯片,新能源啊,做出成绩你拿 1000 万都没人说什么。说到底,这份工作的价值根本不值高薪,而那些人从内心深处知道离开这份工作,以他们的能力根本找不到这么高薪的工作了,所以恼羞成怒跳脚了,吃相太难看!
还有那些晒贷款的苦情戏,谁叫你们没家底还硬要打肿脸充胖子的?
说几个数据欢迎大家转发!
1. 全国教师编制开始实施逢进必考是从 2015 年开始的,之前进去的考试都是走个形式,很多教师能力不高,这批人是铁骨铮铮吃了时代红利的一波人。
2. 义务教育阶段音体美副科编制的工作量相对于语数英等主科要少,但工资与主科教师接近,这样给国家造成了很大浪费,如果取消音体美等副科编制改为聘用制,这样可以给国家节约很多资金。这个是我个人建议的,已经拨打 12345 让接线员记录了(别低估 12345 的力量)。
3. 很多地方的语数英教师评职不成,走关系贿赂,改去教书法,然后评职成功的,我亲眼所见,发生在北京,评职的课件都是刚毕业的大学生做的,这种人评职成功了,大家觉得可笑吗?我相信在我们看不到的地方这种事情只多不少,副科评职可操作性大道你无法想象的地步。
4. 美术体育书法这种一节课开头讲 15 分钟。剩下的全都是学生自己实践实践,我之所以说这句话是让不当老师的局外人心里有个数。
最后还是那句话,音体美书法这种该重视重视,但可以改成聘用制,促进就业还可以节约政府财政支出。
早就该降了
体制内的高收入 现在让体制外怎么活?
占着稳定 还占着高待遇
导致现在没人从事生产
35 岁之前都在考试
是扣个税吧。以前都没扣个税,以后要扣个税了最高能扣到 20%。
但全国都要扣,是不是意味着其他地方工资也要降。
路遥知马力危难见人心。原来我不是国家机器重要组成部分。
深圳,冒险家的乐园!
一年多工资而已,今年夏天刚提。房子买的早。
依法缴税有什么问题?一线流水工人都在缴税,你教师凭啥不缴?你不做,就自己辞职,有的人来做。
我来说句中间人的话,因为我的位置很特殊,我是刚录取的,本硕 985,但还没签三方,说实话前几天看到有点子惊讶,这个工作啪工资没了三分之一,想想深圳的房价,到手十几万的工资一年省吃俭用也就是两平方,起码十年才有最低首付,但是十年后深圳房价又怎么样我也不知道。感觉太不划算。
所以我马上跑路了,因为手头上也有其他的 offer,一年也是 20,但是当地房价才一万多,趁着没签抓紧走,我听说还有的区三方签了不退的,跑都跑不掉。
现在我就是拐了个歪路,但是庆幸早点回来了,看深圳这种作风,其实不太把教育当回事,至少还不如对香港 hs 尊重,给香港送钱送力,把刀子砍在自己人身上,真的凉了我们求职人的心。
深圳要搞好教育至少得稳定教师队伍,据说离职率很高,我想大概率还是没房子闹的,教师说实话是个没什么起色的行业,你不可能指着升职发财,你一辈子也就这点钱,所以你肯定想稳定,但是深圳连基本的稳定都不给。
作为经济特区,连点脑子都不动还想搞好教育,深圳想把教育做好,要么学北上自己出卷子自己考,强行提高升学率。要么学学人家董明珠,给员工房子,但是你离职了房子我还得要回来。只要你一直工作,房子我就可以一直给你住。
但是深圳哪有北上那个本事能独立考试,甚至连天津也不如,所以深圳人一直除了有钱吵不过北上,被人当做暴发户天天笑话。
深圳也想给房子,但是要房子的人太多了,公务员肯定是要先给,可惜公务员都没分够,你个事业编末尾的老师就别做什么白日梦了。
我听说关外宿舍是不错的,那可能这一波打下来只有关内没人来了哈哈哈。
反正急的还是深圳本地的家长们,他们可是知道十几万的工资在深圳生活意味着什么难度的,网民可以随便说风凉话,反正自己的孩子又不在深圳上学。
深圳教师工资远高于京沪,是京沪的老师不如深圳,还是京沪 house price 比深圳低。深圳的老师占据了政策红利罢了。三十万年薪,还有两三个月带薪假,这工作秒杀中国 95% 的工作岗位吧!
值得高兴的事情,非私营单位的收入如此之高实在不合理,本来非私营单位就应该向社平工资靠拢,然而如今这些非私营单位的收入动辄 20 万、30 万年薪,还有超高的公积金,退休后即使是乡村老师也有过万退休金,远远超过社平收入。
在这些非私营单位的员工收入超高的情况下,他们的工作职责却在不断减少,如今的老师不用坐班,不用管学生下课后的事情,午休不管或是外包,下午 15 点、16 点放学后老师拍拍屁股就走人,一年又有长达 3-4 个月的长假,堪比神仙的工作。
对比社会的外卖小哥、快递小哥等等行业月收入不过 4K-6K,一天工作 10 小时,风里来雨里去,还没有社保,这些非私营单位这样的收入显然不正常,至少应该降薪到与社平工资差不多才算合理。
难道以前体制内的员工都是不交税的吗?
工资没降,要正常交税而已
教师。。。21 出生人数 900w,在编教师 1800w,25 年搞不好连 500w 都没了,外边的都饿死不生了,你以为里面的,特别是教师,能好到哪里?(自行百度教师转岗保安的新闻)
先用高工资把人骗进来,过两年就大幅度降薪,总有人舍不得沉没成本而留下来。这种操作手法放到企业里还不得给骂死。为什么我们不骂,因为我们都是小股东。
这是补税吧??和降薪不是一回事。以前不交的时候怎么不说呢。
这个提问的回答下面充斥着的对于教师的恶意,实在是我所不能理解的。我想还是理性一点的好。
第一,作为中华人民共和国公民,依法纳税是我们应尽的义务,教师群体也不例外。教师此前所得有漏税部分属于政策漏洞,不是哪一个教师恶意偷漏税。但是目前所见的深圳教师工资减少,不止是补税这一个方面,光补税不会变成减少十万这么多,学过数学的应该都知道。
第二,因为经济形势不好出现的教师工资下滑在短期内是可以理解的。以共同富裕方针为指导进行的全社会范围内的收入调节也是可以接受的。一句话,大势所趋,顺势而为。
第三,在目前的收入分配格局下,深圳教师的工资确实相对较高,我想这也是很多人对于教师群体冷嘲热讽的一个重要原因。在他们看来,教育似乎是一件很简单的事,学校里面扔块肉,阿猫阿狗都能去讲课。而他们(这些收入不如教师的人)每天累死累活,还没有教师挣得多,理所应当出来骂着些拿着高工资还不知足教师们。我不想谈教师累不累,我只想说教育事业没有那么简单。百年大计,教育为本。况且深圳模式已经发展到了一定的程度,如果想长期可持续发展,必须高度重视教育。所以,他们把清北等高校优秀学子招过来,这并不是某些人说的学历过剩,也不是大材小用,而是重视教育的体现。为避免被杠精怼,我必须补充一句,不论做的什么工作收入如何,你的工作也都是重要的。但是站在国家和城市发展的层面,教育领域的资源配置确实应该适当倾斜。你们不应该眼红暂时拥有较高收入的深圳教师,流量明星、网红主播、投机商人的收入又是我们普通人的多少倍呢?
第四,如果长期持续降薪,必然导致人才流失,这对深圳来说绝对不是一件好事。这里有人要问了,你既然一口一个教育事业,怎么降薪了就不能坚守岗位呢?这个问题问得好,好就好在你做梦都想暴富却要求别人清高,凭什么呢?我们都不能违背社会主义市场经济时代的基本规律,教师也未能免俗。说到底,一句话,大家都是普通人,如果你当老师,也不希望降薪。那么反过来,我站在你的角度来看,我也希望你的辛苦工作获得与之匹配的收入。我希望各行各业大家都好,也希望不要对教师群体再有偏见了,希望早日实现共同富裕。谢谢大家。
你们只是降薪,教培行业几百万人饭碗都被砸了。以前体制内的老师既看不上教培的老师野路子,又眼红教培老师挣的多,现在想跳槽都没地方去了吧。
发动机地区要是也这样的话,类似于江南不给,或者没钱给大明税收了
同学 2017 年人才引进的高中老师,17 年刚来深就买了 500 多万的房,今年又换了 40 多万的车,深圳高级老师收入比什么大厂强多了,虽然降了一点,还是非常可观的
这个问题已经搜不到了……
蚌埠住了
遇事先堵嘴的地方,怎么办得好事情呢?
真是服了各位了,现在知乎为什么变成这样了?回答问题的,就基本没人问问这事儿是真是假?
搜了下没有相关官方新闻,坊间传闻的帖子都没看到,更没见过什么文件发布
提问者也问了 “会是真的吗?”
所以,这事儿是真的吗???
我不知道,是真不知道
但我至少不会像某些人那样,真假都还没弄明白,就装模作样地各种评论和玩儿梗,还有的鼓吹房地产不行了导致财政崩溃…… 也不看看深圳财政是不是依赖土地出让金。
怀念曾经的知乎,真的怀念。
中央都下公文了,长三角已经差不多砍了 1/3,珠三角自然得一碗水端平。
gdp 都增长 8%,为啥还要降工资?
如果体制外,继续这么下去,那么体制内的,也不可能继续好过下去。
不知道你们为啥补个税也要叽叽歪歪的。。。
深圳市是一座年轻有为,经济发达的一线城市,2019 年未常住人口 1343..88 万。它因改革开放而兴,因改革开放而旺,是国内国外的标杆,并享有较大的名气。随着地区经济效益的不断提高,相关人员的工资待遇也进行了适当的调整,分享了改革开放的成果。
深圳除了购房和租房价格高于多地区线城市外,在生活方面生鲜食材价格还不算贵,熟食品价格偏高一些。居家生活以一家三口人计算,月人平 7~800 元(含水电气),保守的生活消费应当在 3000 元左右,与内地多城市大体差不多。
在编的机关事业单位职工在工资收入,福利待遇普遍高于国内其他地区。经搜索,一位在编且工作近 5 年时间的老师坦言:教师的待遇非常好,“五险一金” 都是按照较高的标准缴纳,一年下来能够拿到 15~20 万元左右的收入。除工资之外,也会有相应的绩效奖和年终奖,不压于当地公务员的工资待遇,可与在职公务员媲美。今年 10 月 16 日,1 位顶级中学的教师,也晒出了自己的每月的收入清单,(基本工资 1.1 万元,房补 2.8 千元,每月补贴 3.870 元,住房公积金 6450 元,年度绩效奖甚至是 10 万元起步)。
但是在近两年来,受全球 “新冠” 疫情肆虐的流行和反扑,经济发展速度放缓,房地产价格调控,一些地区受房价,尤其是二手房的价格下跌突出,通货膨胀效应逐步释放,就业形势严峻等大背景,大环境,大气候的一些负面影响。面对这种特殊复杂的情况,深圳对教师工资降三分之一的消息(真实情况不详,也查不到依据)之事,身为深圳在编的教师,应当正视客观现实,理解体谅地方政府的苦衷,共度难关。国有家才有,大河没水小河干,锅里的饭少了,碗里的饭也就少了,这是多与少,相辅相成的辩证关系,相信雨风过后是艳阳天,出现的彩虹更壮观。
这有什么震惊的呢?真心话,深圳教师确实应该降薪。
很多人说,你不知道深圳均价 6 万吗?我当然知道,我供着深圳的房子,我不知道吗?但你们知道,教育系统里的公租房吗?南山好地段,1200 一个月两房。
所以,你们替人家愁什么?
很多人说,深圳生活成本高啊,但最高的不就是教育成本?但很多学校都是从幼儿园到初中教职工子女免试入学啊,省下来是妥妥的几百万学位房的费用啊(当然,如果您觉得自己学校不好,那就接受普通人一样的奋斗呗)。
所以,教师朋友们,你们到底在愁什么?
有人说,大家都是工人阶级,你们应该支持我们。问题是,降薪时候寻求支持就是工人阶级了?既然都是工人阶级,你们为啥不纳税?几十年如一日的不纳税是为何呢?
所以,教师朋友们,就当补税了,国家正当此艰难之际,你们一个个就不能替国家着想吗?
说明市政府开始采纳我的建议了。是好事。
临时有事…… 过后补上……
国务院教育督导办:各地要持续落实义务教育教师工资收入 “不低于” 政策
证券时报网讯,据教育部 11 日消息,近日,国务院教育督导委员会办公室向各省(市、区)发出提醒函,要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平(简称 “不低于”)落实工作,在发放 2021 年年终奖励性补贴及安排 2022 年度财政预算时,确保“不低于” 持续落实落地。国务院教育督导委员会办公室 2022 年将继续密切关注各地义务教育教师工资收入 “不低于” 落实情况,对落实不到位的地方将实行挂牌督导。
好日子在后头呢!
不过是把那一层泡沫抹开,
这就受不了了,
那以后房价不得许升不许降?
降薪至少 10W 可以看出深圳教师的工资还是很可观的,但话又说回来,在体制内你能接受它的高薪为什么就不能接受降薪呢?能降这么多说明之前的收入掺和着很大的水分,更何况肯定是在能保障生活条件前提下降的。近年来教师这一职业无论在社会地位和收入上都直线上升,越来越多的人都挤破头的想成为一名光荣的人民教师,教师的初衷是教书育人,但是现在是因为教师这个职业福利好待遇高大家才选择的(动机不纯的话),那还能培养出真正优秀的学生吗?细思极恐!所以,做好本分工作,不忘初心,才是一名光荣的人民教师该做的事,实在不能接受,辞职便是了,让真正热爱教师这份职业的人加入进来,也算是为教育行业献一份力了~
假的就继续窝着,真的就辞职。
深圳搞钱的手段万万千,还能守着水田饿死自己?
体制内的有些群体就是过得太爽,对自己和社会没有准确的认识,老是觉得自己一出手就如何如何的迷之自信。那就麻烦你下来呗。
支持辞职另谋高就啊。我相信大把外地老师愿意填上空缺的。
有啥好看的。
卖地还能卖几年?
我们这吃财政饭的,确实收入降了。
什么时候教师跑到工人阶级的对立阶级去了呢?
房价炒到鬼那么高,降薪了谁还愿意来
这个问题下边的回答和留言充分说明了编制已经成功变成了西周的国野制度。
有的国人讲:我们都不好过,你们更不会好过!
野人两手一摊回应:以前你们好过的时候,俺们就好过了?周公是周公,他又不是文殊菩萨。
有的国人讲:大家都是大周人,都是一个集体。
野人翻白眼回应:相亲的时候,你女儿可不是这么讲的。
有的国人讲:不要嫉妒,你们也能当国人,还不是你不努力。
野人冷笑道:大周的官府里面可没给我们这些巫医乐师百工之人留位置啊。
一盘大棋…
背景:
2018 年前,深圳教师校园招聘的热度不高,在与同级别地区竞争高校毕业生中不占优势,但深圳地区学生质量层次不齐,需要年轻朝气又有实力的应届生补充进来;
圈进来:
2018 年后,宣讲招聘时打出 “高薪多假” 的口号,吸引大量名校毕业生纷至沓来,虽然不乏清北等 top 级高校学子,但更多集中于深圳头部市直学校,使得每次如深圳高中公示新入职教师信息的时候,总是能霸榜热搜等等,让人们无形中建立了认知,认可了深圳教师的含 “金” 量;
在深圳头部学校下面,还有更多小初高学校亟需补充优质的应届生资源,在社会热度和学长学姐口口相传之下,每个教育局只要公布了招聘地点,各地学子都是闻讯而动,打着飞的过去面试,在这个过程中招到了大量师范院校的优质学生;
跑不动:
对于师范类院校的师范专业学生而言,他们的就业方向较窄,且入编后失去应届生身份更难以调动,使得在编教师的流动力非常低;
2020 疫情之后,在线教育大火特火,教培行业成为了在编教师的优质退路,但在教培机构如秋风扫落叶一般关停之后,那些入编深圳的师范生几乎没有有性价比的退路;
因此,利用 “高薪多假” 收编了大量优质应届生后,可以很好地解决基础教育问题,且在深圳高房价高消费的压力和全国经济下行的背景之下,给在编教师一个相对不错的收入水平,可以很好地稳住他们继续为深圳发展创造价值。
据说取消两补,绩效扣税,一年下来少了 10w,竞争力无了,应该以后再也不会有那么多人才投简历了
教师补税,在我这个家里有 4 5 个教师的 310 眼里简直是天方夜谭。
果然深圳这座城市的核心竞争力是路子野。
上海商飞一年十二三万都能招到一堆 211 硕士起步的工程师。
深圳的教师拿着比北上高不少的收入,这教学质量怎么就比不上北上呢?
我爱人苏北一小公务员,年底也在嘀嘀咕咕说要补税,倒没说啥共度时艰的大话,就循环播放 “唉,国家也没钱了…”
以前吧,总觉得这货小里小气扣扣搜搜,现在看看,跟某些人比还有有境界的。
公务员都在降薪,你老师凭什么还拿高薪?
(教师薪资不低于公务员狗头保命了~)
有三条路不对四条路可以选
第一,马上考公,考上某些部委,省委部门,你就是规则制定者
第二,联合所有被你们宣称的被 “虚假宣传” 骗过来的人一起签名,上访,要求给个交代
第三,润。广州,杭州,厦门,南京也有很多私立学校,待遇不比深圳低
第四,啥都不干,在网上对线
目前来看,前三条路走的不多,大都在第四条路。这就说明还有下降空间。别说什么再低没人来了,放心,不存在的。某些央企从原来招人人均 985 硕博,然后降低福利待遇和强制 887 到现在也没见招人素质大幅下滑。
用摆烂来威胁别人是没啥用的。因为你们摆烂,学校有的是办法来提高 “积极性”(参考某些央企不降低名义总收入的前提下,绩效和工资 64 开)。口嗨可以,可千万别真的这么干,否则到时候倒霉的一般只有自己。
开始躺平,非工作时间直接屏蔽这帮嘚瑟又 qiong 家长们的联系方式,上课直接网上下载份 ppt,给自己多省点时间去 part time。反正这帮啥缺网友的孩子就应该 55 分流去螺丝厂拧螺丝。
只是把改交的钱交了,以前没有交的没有退,已经法外开恩,居然还有哭穷的。。。怪不得内外矛盾这么激烈。
应该是没降了。2022 年 1 月的工资开始发了。
据说主要是补税,取消计划生育奖,降薪的事情都是传言。
二级财政真吸血
我发现好多人都在酸教师这个行业啊,过去是真没发现那么多人的眼睛是不一样的。
一个两个都这么高兴,咋的?人家深圳老师工资降了,省下来的钱给你们了?
事业单位 公务员
就连地铁集团都讲了
简而言之,有财政出钱的,都讲了
还要补税
没啥看法,只能认了
见过不少年薪 60 万以上的深圳老师,没见过年薪低于 15 万的深圳有编制老师。 去其他地方看看吧,给其他省市县村的老师涨涨工资吧。
才知道年终奖还可以不上税?我们可是每一分钱都严格按照税法核算的……
依法纳税是每个公民的神圣义务
这年头外企和正经的民企都不敢玩低社保低税率了,2022 年开始年终奖还要合并计税了,那些高年终奖的人群又要多交年终奖收入的 20%-30%,让你依法纳税没什么问题吧?
咋的?想跟薇娅学啊?
看到有人说税收不税收的,感觉单纯就是降了呀。
老师的工资就是看财政发的,纳税也是拿回去给财政,没这个必要,之前的收入就是去掉了税收之后发的吧?减去多余步骤。
现在说把税收回去,应该就是降低收入的意思吧。
降薪的钱去哪儿了?
关注一下
这就是我说的人口下跌,必将打击教师行业
只是我也没想到来的这么快
我以为应该跟房地产一样
从 4 线城市开始降薪裁员
这是交税,不是降工资。
话说体制内原来不用交税的吗?
公务员医生教师都是一份工作而已,经济都这形势了,皮之不存,毛将焉附。
浙江这边的教师工资也降了。哦,不知道叫什么叫收入吧。
教师收入水平降不降应该与三个因素有关。第一是财政情况。财政收入多了,收入会涨一些,反之会减少。
第二是小孩子数量减少了。教师竞争越来越激烈,编制会压缩或者尽量少招人。
第三要看领导愿不愿给你多加工资。
随着互联网的发展和人口越来越集中到城市,乡村或者镇里的学校教师将会面临下岗的窘境!
如果互联网发展的越好,头部的一些超级教师将会大受欢迎。普通的教师会越来越不好过。
依法纳税不是天经地义的吗?原来到 2021 年深圳教师才开始依法纳税啊。
有一些家伙自诩为人民服务,站在道德制高点上批判这个抨击那个,但又绝对不允许别人触碰一点点他们抱团围住的利益,我愿称之为酷爱于宏大叙事的自私利己主义者。
好家伙,哪个行业不累哪个行业不辛苦,就你教师是为人民奉献宵衣旰食是么,你全为了人民你咋不把钱都捐出去呀,2022 年了还玩职业的宏大叙事,知乎吃这一套吗
出来说两句呀,别光自己急着跳脚呀
就以我的消息而言,降薪主要是因为深圳财政真的吃紧,眼见着发不下工资了。(十月份时候聊起来时候知道的)
哪怕以深圳的经济规模,对于税制改革(包括房产税)也是又期盼又害怕。
至于是时间点、时间长短和比例,没说,我也不可能问。
降了是正常的,不降说明有其它财政来源或者削减了其他部分的财政支出。
多说一句,深圳的地方财政负债状况是全国最好。从这个角度来说,扩张债务规模维持工资比例也不是不可能。
所以不要听风就是雨,且行且珍惜吧。
众所周知,教师的绩效工资由基本绩效和奖励绩效两部分组成。基本部分是根据不同教师的职称进行分配;奖励绩效取决于每个人的课程。但是由于有一些中层干部,任课少反而比较两个班的班主任绩效工资还高。
绩效工资本来是好事,初衷是好的。为了调动在职员工的积极性,没有切实可行的分配规则。因此,各地展示了自己的魔力,各学校为自己而战,制定了各种分配规则。各学校制定的蛋糕分配规则决定了许多缺点。
教师是一种特殊的职业,有些工作,如家访、问题学生、教师道德等,不能反映在分数上。教师的工作是一种良心的工作,如果分配不公平,必然会导致严重的热情挫伤和隐藏的罢工。
对教师实行绩效工资制度本身就是为了提高教师的待遇,奖励和惩罚他们,鼓励和鼓励教师努力工作,多上课,上好课,多工作,多得到更多。毫无疑问,初衷是好的。我相信每个老师听到后都会很高兴。理想是丰满的,但现实是骨感的。教师 30 岁 % 拿出工资,进行二次分配,这无疑是一个大蛋糕,大家盯着,看领导怎么分配。
教师退休后,养老金由社会保障部门统一发放。所有涉及教师的补贴,如教学年龄津贴、住房补贴、医疗补贴等。独生子女父母发放的养老金已纳入基本养老基金,退休后不存在补发绩效工资的问题。
绩效工资是政府机关事业单位工作人员工资结构的内容之一,除月基本工资、岗位工资、职称工资、工龄工资外,根据县经济发展水平、财政收入、财政全额拨款,具有年终奖金的性质,称为绩效工资。
当然,当他们制定计划时,他们会参考其他学校的计划。因此,在制定计划后,通常很难表大会上往往很难通过该计划。反复修改几次,最后强调领导。事实上,学校中层干部的工作量并不大。他们应该更倾向于一线教师,以激发每个人的热情。
一线教师和班主任是学校教育教学的中流砥柱,没有班主任很难开展教育工作。绩效工资是我们自己工资的 30%,每个人都想拿回自己的职责。分配不公会造成严重后果。
有些地方干脆把所谓的绩效工资还原给老师,因为还有另一种奖励方式,那就是考核奖。教育主管部门以考核奖为激励教师的方式,制定了相关的分配方案。既然是奖
未来的趋势是取消绩效工资,全部退还给老师。根据你的职称、教学年龄等条件来区分,鼓励所有老师安心教学。以后只会用年度考核奖,奖勤罚懒。
人家教培都被打击的没了,你说呢?
大家还别忘了,深圳教师 gwy 除了工资不低,住房有公租房,吃饭有食堂,你即使拿了和他们一样的工资剩的钱也远没他们多。
建议深圳的老师们别在这抱怨了
在这里抱怨叫苦解决不了你们自己的问题
还会被其他人仇视
你越叫苦人家越仇视你们
而且你越降工资人家越开心
这和 100 年前看枪毙看砍头的
都是一种人
老老实实工作,能干干,不能干辞职
工作太累你可以躺一躺,放放水
少留点作业,少操心,主动降低自己工作量
平衡好心态
降工资之后的待遇
也配得上你们的工作。
再补一段送给叫好的观众:
老师待遇变低了,
他是对工作更有热情了,对你家孩子更好了还是?
补了税降了待遇,省下来的钱你能拿到一分吗
形势严峻,才会降医师公的待遇
围观叫好的时候想想自己吧
别今天叫了好,明天轮到你了。
我就觉得挺奇怪的,不满工资下降你可以选择罢工,或者辞职,都行啊,经济形式不好,工人阶级的收入都在下降,凭啥你教师行业不降?
体制内补税这个看起来左手倒右手,但是以后个人所得税跟房产税,以及其它所有收入是混合计算。个税 APP 绝对也负责交房产税等等。不规范就乱了
听说是 2021 年财政收入不好,有公务员、事业单位的都降工资了
先上结论:深圳教师降工资属于回归理性吧。
最近深圳教师降薪的消息让一众教师哭天喊地,在旁人看来属于回归理性,但是身处其中的教师们却像割肉一般,因此哀嚎遍野也是正常现象吧。毕竟,会哭的孩子才有奶吃。
1. 关于薪资,放眼全国,教师的薪资在人们心中一直是低的稳定,稳定的低,所以国家也在逐步提高教师待遇。但是深圳教师的待遇和其他地方的教师待遇根本不在一个水平,近几年深圳教师成了应届生求职中的网红,一百多天带薪休假还能年入 30w,稳稳的铁饭碗,从性价比讲可以说秒杀大部分公司白领,因此,海内外名校硕博都来卷,足以证明它的吸引力。有人说教师的薪资本身就不足以支撑你在深圳买房,那么请问有几个单位的员工能靠自己在深圳买房呢?深圳有房产的人占比多少呢?如果你嫌弃深圳教师待遇差,那么考虑一下换个地方工作?
2. 关于门槛,深圳教师的门槛相对肯定要高于其他地方,然而那毕竟是教师的门槛,本质上还是低于一些科研单位的,我们看到了那么多清北的、海外的、985 的硕博生化环材研究生来做老师,那么有几位师范大学的研究生能够从事生化环材的研究呢,其中门槛差异不言而喻。这么多门槛高的工作机会薪资却又差,为什么教师还会嫌弃薪资低呢?
3. 关于兴趣,有很多重点大学的非师范专业毕业生应该是在择业时才忽然对教育产生了浓厚的兴趣吧,可能这样的待遇确实不足以支撑这些青年才俊的伟大抱负,那么你真的可以趁涉足未深去干一番事业,不用把自己圈在这么一个小圈子。
4. 关于工作量,许多教师吐槽工作时间长,有的甚至 7105 的工作时长,那么在这个时间段内难道是始终保持高效率不间断的高强度工作吗?难道这样的工作强度是贯穿整个学年的强度吗?鄙人不以为然,我相信大部分教师应该只是偶尔会有一段时间的高强度工作吧,和那些在公司被卷成 996 还要担心末位淘汰的人来比应该是不可同日而语吧?
排除特例之后,一般情况应该都是按劳分配多劳多得才对吧,如果真的觉得这个小池塘容不下你,那大可不必把自己的青春浪费在这里。
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!祝好!
10 月 13 号,豆瓣论坛出现了一个话题引发了讨论,名字叫 “听说苏州教师要降薪了’虽然讨论的人不多,可能降薪的影响,没能改变报考教师的热情吧!微博等网络平台上相关话题讨论也少之甚少,更别说登上热搜了。
网络上并没有相关文件的流出,但从网友的口述中可以基本确定,苏州相城区已经有文件下发,苏州张家港市也已经开始降薪了。
6 月中旬,“教师资格证报名” 登上了热搜,“报名网站崩了”,很多学生花了非常大的力气才报上名,这也足以证明教师资格证考试的 “火爆”。
除此之外,不久前深圳中学 2019 年拟聘教师名单在网上公布后引起了很多人的震惊,所聘用的老师基本都是清华、北大等名校的硕士或者博士,其实不仅是深圳中学,东部很多大城市的优秀学校都是如此。
不仅是东部大城市是这样,就连中部三线城市,一些优质学校初中部和高中部招聘条件:“只招 6 所部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)的公费师范生和本科 211 以上的研究生”,如果不符合这个条件,无论你再优秀,连面试的机会都没有。为什么教师招聘竞争如此激烈呢?其实还是事少钱多。当然这个事少钱多是相对的!据国家统计局公布的官方数据,2018 年全国中小学公办教师的平均工资为 92383 元,而到了 2019 年则涨到 97681,老师从事的教育行业地位已经升到全国 19 大行业中排名第 7 的位置,仅次于信息、金融、电力、娱乐等行业。也就是说,公办学校的教师,比从事非私营单位的普通职员工资要高。2020 年,国家统计局发布了《城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资》,从发布数据我们可以看到,教育行业 2020 年的平均工资为 106474 元,相比 2019 年的 97681 元,增幅达 9%。
有的老师会抱怨其实自己的薪资并没有那么高,自己都被平均了,这里就有存在一个问题打卡工资和应发工资,老师们算自己的月工资一般是按月实际打卡工资来算的,打卡工资是在扣除了 12% 的住房公积金、8% 的养老金、4% 的职业年金、2% 的医疗保险金和 1% 的失业保险金之后的数据,如果某位教师的月打卡工资(实发工资)是 3800 元,那么应发工资是 5205 元。除了打卡工资之外,乡村生活补助、乡镇工作补贴、教龄津贴、班主任津贴和教绩奖金一般会单独发放,这些项目加起来,每个月绝对超过 1000 元。另外国家还会补贴 12% 的住房公积金。这么一算,其实收入相对来说还是挺可观的。
有的人可能会说,全国教师的平均工资和每个教师真正能拿到手的工资,还是有区别的。因为,全国各地的教师工资有差距,像东部地区的工资比西部地区的工资高;发达城市比偏远地区的教师工资高…… 经济存在着差异,每个地区的教师薪资对应的是区域的薪资水平,所以收入有差异也是很正常的现象 “义务教育教师平均工资不低于当地公务员” 让很多教师认为薪资可能会稳中有升,值得期待。但苏州教师降薪一事一反常态。小编有两点看法:一,为了降低“考教师热”。据《中国企业家》统计数据显示,中国 K12 校外培训机构超过 70 万家,从业人员超过 1000 万人。随着双减的严格执行,教培机构的老师们纷纷转行,首选肯定是公立学校!一下子涌入这么多人,场面也是很壮观哪!!为了应对这样的局面,给教师们降薪也是可以理解,首选降低一些人报考教师的收入预期,同时提高入职门槛,双管齐下,将大量失业人员导流到其他行业。但此种行为对一线老师肯定是不小的打击,就算这样,其实呢 “嘴里说着苦,吃着比谁都香 “。没有更好的选择,他们不会离开教师岗位的!二,为了给体制内降薪试点。
众所周知,在编教师可以说是体制内最没有话语权的一群人,从他们常常抱怨收入不如公务员高就可以看出,在当前的经济环境下,考公务员也是异常火热。
公务员的薪资没必要多赘述,懂的自然懂!他们早九晚五,双休的工作形式,在见过了 996,007 的社畜们眼里,基本等于躺赢的存在。而就目前的经济形势来看,国际社会动荡不稳,国内房价居高不下,限跌不让跌,房地产商日子很难过,政府大把商用土地卖不掉,土地财政难以为继,上半年全国仅东部十几个城市财政有结余,其他一律赤字,可以说是 “形势一片大好”!想要维持住这个局面,怎么办?开源节流!源开不了,节流还是可以的嘛!第一点,大家都可以都是可以想到的,第二点当然是小编的想法,也可以说是意淫之词,挥刀自宫的可能性有多大呢?如果想做武林第一,那也不是不可能!!!而且谁知道就是挥刀自宫?割的不是别人的小鸟呢?
乱讲 没有的事 补一部分税而已
看了大部分人的回答,我真的不淡定了。
集体开喷啊,喷深圳公务员和教师,就因为工资高。
我在深圳当过老师,我觉得在任何一个地方当老师,都很辛苦,深圳教师的工资不高,只不过是内地的太少了而已。深圳的房价这么高,当班主任的老师、主科老师一天到晚呕心沥血的,拿这个工资,我觉得没有很夸张。
大家愤愤不平,不是因为体制内工资高,而是体制外太低了,可是这能成为体制内工资高背锅的理由吗?明明是那些大企业压榨人,996,007,高薪玩命压榨导致的歪风邪气让大家不想再去被剥削,反过来就成了体制内要减薪的理由了?正常不是应该是让公司 “有良心” 一点嘛?如果体制外福利工资都与付出成正比,没有无故的大龄被裁员危机,35 岁危机,谁会鱼死网破想扎进编制的队伍呢?
现在大家的意见是什么?这两个群体工资太突出了,砍,很合理。我怎么觉得是自己过不好还不让别人好过呢?全世界一起被压榨,都没有出头之日,然后就开心了?正常不是应该倒逼企业作出改变吗?这么无语…
看到好多体制的人拿房价说事,仿佛来深圳当老师和公务员就一定得短时间卖得起深圳的房子一样?
凭什么?就凭你们考试赢了别人吗?
深圳的教师薪资哪怕降到只有 20W 都能轻松招到 985 毕业生。一份稳定,并且接近包吃包住的,解决孩子学位,一年接近半年假期,年收 20 万的工作上哪找?
真的是爱干不干,别浪费纳税人的钱。那么牛逼就去自由市场竞争,一年挣一个亿都没人说一个不字。
看到一些老师说只要降薪就对教学质量打折扣的,真的是气笑了。觉得降薪了,工资配不上你的付出就辞职啊!别害人子弟,占着茅坑不拉屎。
即使腰斩,其他城市也只能望见膝盖。
深圳不依赖土地财政尚且不行了,怪不得全国只有北京和上海房价还在涨。
觉得工资低你可以辞职,反正你不干,有的是人干。
雪崩之下,没有一片雪花是无辜的。
HW,ZX 等被搞,收入大降造成的税收大降,也会让教师躺枪。
土地财政是大部分地方财政的基石。
你降薪,它失业。几万个答案没人敢说在深圳的支出大头是什么。 呵呵
深圳的宫酱降薪了。参公的老师怎么会不降?不降可是会违法的哦
别说比例,我只想知道这个比例实际是多少,或者降完了还有多少。从年薪 15 万降到 10 万对普通生活影响不大,从 6 万降到 4 万就影响很大,不说数字没啥看法。
哇,我还以为是工资十万
换作任何人,降了工资都不开心的。
老师降工资,跟我没啥关联,没啥感想
教师在深圳确实是卷的可以,不过侧面反映了卷背后的真相其实是待遇过高,也就是比内地高非常多,比偏远地区高的离谱,难道在深圳教书和在偏远地区教书,偏远地区不更应该拿更多的钱吗?
公务员就不说了,无非是深圳的公务员工资比内地高的多而已,不过全国公务员都比较卷,这也反映了相比其他职业,例如工人的福利待遇没有保障,大家更倾向于有保障的岗位罢了。
三条红线的直接结果
直接发钱太 Low,还容易被锤
还是给老师们分房福利,和低价购房福利吧
疫情来了,我们这边老是加班,2 年了不见得工资加了。去年的补贴发不出来。
老师降工资原因很多,想想这几年加的有多少。
太惨了,砍掉 1/3 后月薪仅剩 6 万。
不到 1 万美元,简直没法活
有工作就不错了,你不去,后面排队想去的人一大把
降 15 万也考 稳定啊
有个答主说深圳教师不交税,是真有这事?
我觉得有一波人的收入应该降,就是自媒体那些贩卖焦虑的。
有个闺蜜。在杂技团,属于事业编。底薪降到了三千。
不过她们主要靠演出。
问题是疫情以来就没啥演出。
所以。
好在曾经很赚钱。现在收房租
这算啥。。
我给你说几个惨的。。。那是真的惨。。
1. 大学同学,在重庆。。40 左右。前几年趁着房地产红利,收入不错。前两年跟人合伙开地板店,赶上疫情加房地产低迷,再加上合伙人卷款跑路,现在严重抑郁症加糖尿病,牙齿掉光了都。同学借钱借了个遍。
2. 高中同学,在北京郊区,早年在社保局,后来无法转正出来到出租车公司做人力。前几年被优化,已经呆了好几年了吧,还好媳妇工作稳定,工资不低,要不真不知道咋整。
3. 高中同学,北京郊区,医院信息口科长。以前打球的球友。体重近 200 了,已经谢顶,前几年早上上班,差点跪了,还好去的是医院上班,直接急诊,安排床位,做了俩支架。去年踝关节韧带撕裂。。基本上打球就不用想了,能走就不错了。工作是这两年无限制加班,值班,疫情原因信息科不能没人。工资不高,再加上医院营收这两年也受影响。家里还算好,重组家庭,俩娃,一个亲生一个不知道是不是亲生。岳父前两年摔断腰,其他病症不一而足,还不是乐呵乐呵的?
4. 高中同学,公安口,派出所所长。。前不久刚刚减肥成功。减了 30 斤往上。现在 200 左右。谢顶,掉头发。人明显变老,长期加班、吸烟,死工资,有风险。还好人算通透。媳妇家赶上拆迁,最近换车了。这个算好的了。但这个工作吧,熬人。长期没点儿,几乎不着家。
苏州也降薪了,我们今天都签字了,自愿降薪,未来将是寒冬。
深圳老师的收入,相比深圳消费和房价,还是偏低的。内地小城,老师工资四五千,房价七八千,基本两个月一平方,男老师也可以撑起一个家。
深圳初级 / 中级老师也就一万多,房价六万以上,工资占比房价低得多。所以深圳的老师中,女性居多,尤其是普通学校的,顶级学校如深中可能好一些,因为男老师撑起一个家很难。
所以工资高低不能仅仅是绝对数额比较,相对数额比较也很重要。如果老师都不能安居乐业,又怎么做好教学工作呢?
——转
不知道怎么说,虽然这些岗位入职的时候不会像进企业的时候把薪资写在合同上,但那么多清北华五的博士硕士去当这个老师,不就图个高薪吗?这种政府单方面违约……
不知道该说什么
能升就能降,觉得不满意,辞职呗。
如果没那本事,纯属哼哼唧唧矫情而已。
看了这些回答才知道原来深圳市的住房实行两套价格标准,消费品原来得贴两个价签,面向医师公价格畸高,其他行业降价大酬宾。
你们叫苦不迭,仿佛绝大多数拿区域平均工资的没资格苟活在深圳。就这种态度,会有人和你们感同身受吗?最可笑的是 “不服,你也可以去考啊!” 这句话。难道其他行业的贡献度就比不上老师吗?何况教师待遇是财政拨款,是其他行业贡献的税金。看到自己劳动收入的一部分贡献的结果,就根本不能够感同身受。虽然这钱该交,但是花错了地方,不值。只会喝彩,还希望能继续降低到社会平均收入水平。还有抱怨深圳学生底子差,素质低,难教育的,自己很辛苦的。难道中国的乡村和二三线城市就没学校,没人读书了?难道深圳的孩子素质水平比生活在落后地区,父母忙于生计,无暇考虑家庭教育的孩子要差劲?
威胁要摸鱼的,让学生自生自灭的,莫不是在搞笑。教育成果也有评价指标,大把热心教育的师范毕业生准备上岗。让受过正规科班教育的人学以致用,而不是靠高薪去吸引所谓的人才,连补税都要委屈到喋喋不休。这就是 “你委屈,不想干有的是人干” 的合理性,别扯什么劳动人民要团结的大旗,要不是到手的人民币少了,有些人优越感秀的起劲,打了鸡血一样加杠杆炒房,哪来的啥阶级情感。所以,收起你的虚伪,真诚点,大方承认屁股决定了立场。
要知道,劳动市场的薪酬不公,不止体现在同工同酬,还在于行业间劳动性收入的平衡。
欢迎他们加入郊区制造业发光发热
我有点不明白了… 是真的不明白,不是抖机灵,半问半答的求解答吧。
看到这个回答里面高赞说的大致意思就是:“那你有本事辞啊!”
如果教师公务员的劳动配不上他的工资,那么降薪什么的无可厚非。但是目前当老师和基层公务员怎么劳心劳力的不可能都看不到吧?
别又杠 “一般老百姓,厂工不是更累?”,这个说法岂不是给资本家洗地了? 举例:(这个例子有可能不严谨,但是我理解的就是这样):你劳动力值一百块钱,剥夺着只给你五块钱,给教师公务员十块钱。然后抱怨为什么只给十块钱,你跳出来说,我 TM 才五块钱! 十块钱的你还抱怨?
这难道不应该是提高所有应当拿一百块钱的人的待遇?
如果教师的劳动不值那个工资,那么评论抨击,是应该的。问题是现在教师的劳动真的不值那个工资?
匿了,深圳在编教师。
真的,毋庸置疑。
说几个观点吧,也没有什么太多要说的。
第一,关于为什么降薪。
我们很少经历经济不景气的时候,尤其是 90 年代之后的人,所以我觉得这算是给我自己敲了一个警钟,或许在这样的时候我需要保证平稳的状态,才是一种负责任的态度。
那提到负责任,请网上的朋友们大可放心。以我自己为例,我来深圳当老师的原因很简单,就是工资高,这也没什么可避讳的;不过即便降薪,我们学校的大部分教师还是如往常一样,应对着各种烦人的和教学无关的事务,为了一些人的脸面而起早贪黑。所以说肯定会影响,但影响不大;全国的老师降薪的比例都差不多,要是觉得我们师德有问题,那你自己去教。
第二,关于学历。
Top 几带给人们的往往不是学识了,而是这所学校的附加值。这个附加值是难以估量的。而且大学带给我的除了知识之外还有眼界,那这些事除了应试之外我可以教给学生的。那关于做题,难不成我小镇做题家还不会教做题了吗?总比不会做题的强吧?总少了那一步 “怎么成绩不好到了中学当老师就都能教了” 那一步吧?
所以我一直相信,或许我们真的需要一批 985 来教书,这样的话我们的下一代会更有希望;当然不同的地方总会有差距,深圳高薪吸引来的名校毕业生,那也是为了提高深圳的教育水平。深圳有钱,这便无可厚非。那如果说现在的深圳缺钱了,工资要降一降了,那走的人或许面临着经济问题,也或许只是有了更好的工作,那也是一个人正常的选择。如果你愿意绑定教育和道德的话,你应该同样相信优秀的人培养更优秀的人,而不只是抨击过来圈钱的人和嫌钱少跑路的人。
说句直白的,这世界还有人嫌钱少?
第三,关于纳税。
我们的确纳税不多,因为你会发现我们的工资被拆成了好几部分,年终奖也并不是一次发完的,而是同样分为几个部分;并且那一部分不算是 “收入”,而是“绩效奖金”,说白了就是财政直接把钱给了我们。所以这个钱本来就不算是“按劳分配” 的收入,是不需要纳税的。
那么为什么被拆成了好几个部分呢,还是因为收入来源的问题。有的是补贴,有的是基本工资,有的是课时费 balabala,然而如大家所说的,基本工资并不多(所以我一年交税大概是一千多),补贴和前面的绩效是类似的来源。所以道理回到我看到的一个回答里的一句话,“教师吃的是财政”。
上课的时候我讲到一句话,我们的社会是有 “不独亲其亲,不独子其子” 的某种特征的,比如国家财政和所有工作的人,我们会纳税,那这些一部分投入医保,一部分投入教育。所以还是那就话,我们就是拿这个的,现在所谓的“补税”,我个人理解就是把工资整合了一下,那这样的话就需要缴纳更多的税款,所以名号叫做补税。也就是老师们本该拿财政的钱,从普通劳动者的角度,会按照你的劳动给你发工资,这是你要交税的;财政还会直接拨给教育一部分钱,这些事你不需要交税的。那现在我把前一部分多点,后一部分少点,就变成了“补税”,其实就是立个名目让财政再回收一部分。
所以,如果你说深圳教师在偷税漏税,全天下没有哪个教师不偷税漏税,大家都会有一部分来自于财政的直接拨款。
第四,关于教师行业。
不知道各位在教育生涯中遇到过多少好老师,多少人渣老师。哪个行业都有人渣,哪个行业都不应该有人渣,教育行业最不应该有。但他不可避免,又没有办法,人性使然。
但不能说这群被各种高薪忽悠来的人突然降薪了,就说这帮人不行吧?就因为我们是教师?就该挨骂?
马上要讲杜甫了。我觉得我不是杜甫,我没有那样的圣人情怀,我做不到社会的敌对都集中在这样一个行业身上而能够把我这跟蜡烛完全燃烧,多少是会留下点黑色的。大家都不容易,我的学生的父母有哪些是容易的,最后不都得互相体谅吗?可以很明确地说,最后倒霉的全都是孩子,不是不负责任,而是你把我的精力牵扯出来应对别的事情了。
所以对于有些回答,我推测这些人还是不打算要孩子的,或者还是会单独地培养孩子,避免孩子受到教师这个行业的影响吧。
最后说一点题外话吧。
身边同事们的态度更多的是惋惜,基本上这样的情况断送了买房的念头,也只能寄希望于疫情早点过去。如果一个城市的教师和公务员都没了买房的念头,那这个问题还是很严重的,所以大家吵来吵去,一边只看清闲,一边只看房价,然后拼了命用另一边圆自己的观点,好像也都说得通。
我也觉得博士们应该去做研究,不过我也没查过具体的数字,研究岗位有多少,博士生有多少,这中间会不会有一个缺口。北京也有不少博士生当老师的,只不过不需要宣传;北京是个学校都要硕士起步,一大批学校只招清北人师的本硕。
就这,北京的高考还被挖苦成这样,那难怪说深圳如何如何了。
课间补充几句。
税收问题,说得再简单一点,以前财政足够的钱给我们把我们拿到的各部分变成不需要计税的部分,那现在不景气了又整合成纳税线上了。深圳现在防疫压力很大的,那可以说是地方财政的变化吧。
如果再说之前少交税的,建议给税务局财政局打电话吧,他们发的工资。
我工资少了工作没少合着我说两句还不行了?我教学也没耽误啊,我工作也没耽误啊,你看见我偷工减料了?我辞职学生你教啊?说实话不爽就辞职应该是什么大富大贵之家说出来的话吧,你稍微有点共情能力也不至于说得出口。
不是说不希望同行委屈
而是把攻击点放在降薪上真的得不到别人的支持。只靠深圳教师这个群体能掀起什么风浪?你降薪了也是二十多万,内地老师只会觉得:哇还是好多。不会觉得:你们好可怜。
很多地方都在降,打开小红书还给我推送不少人被辞退了。所以,非体制只会说:得了吧,别人也是高学历被辞退,你只是被降薪了罢了,降了还二十多万呢。用高房价也没用,北上都是高房价,市区的老师也基本都是高学历。
其次,这次降的不止深圳,东莞,珠海都在降。不只是教师,深圳公务员也在降。但最后上热搜的只有深圳教师降薪。这只会坐实了之前外行人的看法:一群没踏入社会的高学历的教师身在福中不知福,未曾受过社会的挨打。
不是说,不能发声。但你要联合群众不是嘛。
所以换个词条,深圳教育局虚假宣传,把关注点放在深圳教育局上不好嘛。深圳在疫情期间好不容易塑造得好形象,现在直接给戳烂它。
已经实锤了,领导挨个打电话大半夜通知,jx 变为每个月 2500(最高级别),一个级别低 50,年终一笔平均是 15000 元,算了一下 11 级 jx 少 3 万多,副高是从 13 万砍刀了 4 万!震惊,看来深圳市 zf 是真缺钱,深圳教师的工资能有 20 万一年就不错了,不知道公积金会怎么变化… 性价比大打折扣
消息属实,本次绩效降幅惊人,也在预料之中,整体降幅在 20% 左右,公务员事业单位均涉及,不涉及国企。
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绩效不变,继续规范扣税。
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目前收到消息:老人老办法,2021 年待发放绩效不变,过渡期一年,2022 年绩效开始调整。希望绩效系数能有转机。
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综合降薪幅度不会大于 30%,大概率会在 15-20% 的区间范围。
差不多得了,老师们,我弟弟就在深圳关外读的高中,关外高中老师是啥德行,我算是见多了
都进体制享福利,谁人种田养万民?
我同学 007 都他妈心脏不舒服了,一个月就发一块钱,敢再缺德点吗
很多年前吧,我家里人一直叫我考公,说谁谁谁做公务员老师,一个月两万块,我还以为是吹牛呢,行啊,原来你们赚这么多,脱离群众很久了吧
他们的工资确实是比深圳普通平均水平要高很多,但是深圳的房价也是全国翘首啊,现在给他们降了工资 相当于给深圳房价接盘的人又少了一波。
深圳房价下来,全国房价必然也下来。
支持老师降工资
老师工资高了,孩子也不敢管了。家长也不敢得罪了。一切都是营造的一团和气的假象。无非就是拿着高工资珍惜这份工资,怕不小心饭碗没了。
应该让工资回到正常水平。
本人 211 本科数学师范专业,top3 硕,其实对于层次比较高的学校,用高薪吸引清北的博士是好事情。以我个人为例子,当初为什么硕士没有选择读学科教学,因为我个人认为现在当老师缺的不是所谓的师范技能 (你们自己回想一下学生时代的那些“名师” 是不是真的讲每节课都是像师范技能比赛那样“极其生动的”),而是学科知识。
本科的时候身边一些同学,有时候面对一些难一点的题 (更不用说竞赛题) 都很吃力,更不用说可以把这种理科知识完全贯通(但我只是 211,985 的师范学生是不是这样我就不知道了)。但对于身边一些 985 大佬来说,人家都不用先看答案,就能给你写出几种思路,这就是差距。再者,我印象中我高中的名师都不是说他讲课都多么的生动,师范技能有多好,而且他对整个学科体系融会贯通,主要体现在能出题(敢问学科知识不牢固的出题能严谨吗?),可以把一些复杂的数学知识消化成一些小技巧,例如一些万能公式之类的(具体自己体会吧,学霸为什么算得快,还是有道理的)。
同时,我看到有些人回答说清北的人教书就是 “这题太简单了….” 人家在教书的过程中如果发现这种方式有问题肯定会调整,不然这样子深圳的学生成绩早就全国倒数了吧?你说学生入学的时候本身就厉害,但小学不也是清北教的吗(手动狗头)?
还有一些人说老师的门槛问题,我个人认为老师当然有门槛,但这个门槛有多高,大家心知肚明吧,心理学教育学的东西能实际用得上?还有说什么当老师的爱心,管理什么的。这不是完全跟个人的性格有关系的吗。我认识一个 985 的非师的同学,她就是那种天生有气场的,我觉得她讲课讲得比不少师范同学都好。
还有一些人说硕博都是搞科研的,所学的知识,在中小学没用。文科不知道,反正我以前高中的时候就经常有一些科技节或者科技设计比赛 (做课题?),还有一些什么院士、博士进校园,老师也要科普一下吧?这时候对于硕博来说是不是就有点类似“科研” 了(就算自己没做过,也会听过吧,请教身边的同学也行)
最后一点,说学霸都是为钱而来的深圳,都不会认真教的。反问一句,其他人为啥也要来深圳教,喜欢教书可以去一些偏远有需要的城市啊 (工资虽然不能大富大贵,但说揭不开锅也说不上吧)。大家都觉得硕博应该去高校做研究,为人类做贡献….. 但是有没有想过高校会不会已经有有“更优秀” 的人在做科研了呢?(现在高校圈卷成什么样了)按身边的师兄师姐的说法,还不如选择一条确定一点的路(学生时代一直努力难道不是为了日后可以选择?)。
以上观点可能有偏颇,大家理性讨论。
之前成天嚷嚷着有些地方的人生来就在罗马,现在看到罗马也会被分配,应该都很高兴,对吧
这种回答下面免不了要吵架,都是底层,何必呢?扪心自问一下
贫富差距真是这些领死工资的老师公务员造成的?
多少人一年的收入就能发深圳全市老师的工资,他们就配得上这个收入?
大家黑深圳老师不就是因为他们比自己收入高了那么一点?你咋不去骂骂车管所的 jc?
噢你们也知道骂了也要被抓,只敢骂骂同是平头老百姓的老师
说不做就辞职,反正大把人做的,你觉得好要不也来考,你都没兴趣来考怎么能证明这是个好岗位呢?我们家县城的机关劳务派遣都有 30:1 的比例,大把人报考就证明是好岗位?
大家都是底层,只不过有人要找宣泄口,只能挑软柿子捏罢了
新入职小年轻一点都不知道低调两个字,天天在社交平台 30+、40+,生怕外面的人不嫉妒不议论
你不敢有的是人干!!!
怎么教师,gwy 就比我们厂狗,土木老哥高贵呀???
已经是师范类的博士了,不知道该往哪跑…. .
辛辛苦苦寒窗苦读,一个普通人承受不起任何风险,希望能有一份收入还不错的稳定的工作,给养了自己快三十年的爸妈和自己一个生活保障,还要被别人骂活该 jx,喝他们的血,想让爸妈生活的好一点有什么错。我不明白,真是可笑。
说博士能随便考个 gwy 和事业单位的,Gwy 秋招早都招完了,已经没了,而且我的博士室友们考 gwy,虽然都进了面,但是也没逆袭,不是博士考就能随随便便考上的,也有性别因素在。gwy 一些岗位学历要求虽然写的是要求研究生以上,但是学位写了要求硕士研究生,这就意味着虽然你是博士,但是因为你的学位是博士研究生,你是不能报考的….(博士但凡真的考过都应该知道,你如果连这个都不知道就别考了吧)
也不像研究生能够再读一次博来缓解这次的影响。惨是真的惨,秋招选择深圳,放弃了北京的学校,三方已经被深圳拿走了,而且学校今年只给一次三方,不能毁约,现在就是只有通过延毕才能换来再换工作的机会。
利益相关:上海 985 硕士,去年毕业的时候拿到了大厂和苏州工业园的教师 offer,大厂的工资跟深圳许诺的差不多。我是安徽人,在深圳一个朋友没有,背井离乡来到深圳,为了多赚钱让自己更独立让家人生活更好。
结果,今年一而再再而三的偷偷摸摸降薪,扣养老补贴扣计生奖扣税,现在绩效直接无,可怜孩子到现在没见过绩效长啥样就没了。
有人说,教师就不该拿这么多钱,工作很简单很轻松,首先,说这话的人,可怜你的老师没有教好你,你对你的老师没有一点点感恩,你身边也没有当老师的人,其次,将心比心,公司招你的时候说六个月年终奖,临了了说年终奖取消,你心里什么感觉?感恩戴德?我就是欠,就该被无缘无故克扣?
对一个一线城市出尔反尔,不守承诺的行为,我们只是,真的感到有些愤怒而已,毕竟,如果当初不宣传年薪三十万,我们本可以有其他选择,而现在不是应届生了,所有的选择全部 No Way。
利益相关:深圳某关外学校教师。
领导昨天说教育局已经澄清降薪的说法了。希望是真的
看了下最新帖子。
体制内:我是重要岗位工作者,房价很高,承诺的高薪不兑现,我不服气!
体制外:同样深圳打工人,我们工作更辛苦,工资还没有你的一半(生化环材专业),还不稳定,到处裁员,房价更加承受不起,凭啥你体制内的就高人一等?有本事你就出来社会大家互卷!
屁股决定立场。
不过深圳体制内确实过于高薪,北京上海房价也一样高,但其体制内待遇远远不及深圳。。这样激起民愤也正常!
不是针对谁,而是在编的各位,恭喜 49 年入国军。
降薪确实是体制内普遍现象没什么太多好说的,但是鹏城先宣传教师收入高待遇好,把报考人数当 kpi(某些区教育局公众号甚至发布了 Yoy 增长率),招聘节奏极快,几乎不考专业知识,违约金五六万,火速捞人然后降薪… 这就…… 听起来像某种劳务中介
我想起了一个故事。
我高三那年,我的数学老师,张老师,他是大凉山出来的,我们班是哪种差班,我依稀记得 16 年毕业,全班 40 多个人只有 2 个考上本科,在高考前几个月,即使班上的毕业率就这样,即使班上大多数人上课不是睡觉就是玩手机,他都没放弃过,我真的很感谢他,要不是他我高考数学也不会上 120。那会,我就很纳闷,明明班风就这样,他为什么还不辞余力的教导我们,直到有一天晚自习,他讲了个故事。
那晚,他看大家复习的热情懈怠,他给我们讲他自身经历,我记忆尤深,他说他是大凉山出来的,他们那里很穷很穷,是我们想象不到的穷,一天两顿都是奢望,早上 5 点出发,读书到学校要走 2 小时,中午就吃土豆,家里煮好带过去的,中午吃冷的。他说,当时他的老师,是真正的知识份子,从大城市来的,上海人,一个不管条件如何艰苦始终精神焕发,一个始终的大爷,在那个热水和电灯都奢侈的年代,在大山深处,没有工资,他始终用爱发电,引导我们走出去,去看世界,努力去改变自己的人生,他努力的让每一位学子都考上初中,学费不够,想办法;家里不让,联合村委去劝;成绩不好,去家里补,他告诉我们,人生一定要有方向,要有意义, 他的每天不是上课就是自给自主,陪伴他的只有书声和犬吠。他每天都是喜笑颜颜,永远对生活充满期待,我毕业那天,他告诉我们,希望我们将来,不论人生如何,一定要找到自己的人生意义。
如果薪水降了,而你又没有辞职,是不是说明你认可自己不值原来那些钱。
如果连 CS 都要降工资,只能说可以看出经济环境了。毕竟 CS 是胜利联盟里最大的成员。
清北被套,会有一波割肉离场。
笑死,一帮三门干部真是不知道体制外多惨啊,华南师范分数线水平的学校毕业生不学师范要是学了工科去体制外当工酱或者学了老财不知道有没有贵深圳老师降薪后一半收入,钱都是政府财政出一年几倍人均可支配收入外加享受寒暑假还要不满,发达国家老师待遇都比不上我们亲爱的人民园丁捏。
所以说高薪养廉这种话术在尼锅已经彻底破产了,老百姓承担着世界上最高的广义税收供养了一群世界上相对收入最高的体制内群体,然而这些人丝毫不觉得自己的待遇高,降点钱就哭天喊地还不准纳税人有意见,只能说希望加大力度了。
首先,正式发文是没有的,电话通知不留痕迹。再来一个请自行处理好相关言论
然后,任何一个部门都能叫我们老师做事!!!想让市民打疫苗?想让市民戴头盔?想让市民下载反诈 APP?想让市民帮忙投票点赞?想要提高反黑视频观看率?甚至想让市民参加节水好家庭评比?疫情人手不够?
只需把‘’市民‘’二字换成 ‘’家长‘’,再发给老师,就全部做!完!了!
不传谣、不信谣。
没降的时候感觉心思都在教学上,对待需要帮助的人或是学生们都很能共情,毕竟我有余力, 听说要降薪,每天上班都容易开小差,想着算算钱,哪里还能省着点,哪里还能搞到钱,很多人说,这种方法可以筛选出有情怀的人,我笑了,我有足够的情怀,但我也需要养家糊口,也需要吃饭啊,更何况没有情怀的人呢,是不是可以更加摸鱼了?谁受影响?还不是孩子们受影响吗??
说公务员、教师不需要那么高学历的,我认为这些工作是社会稳定的根基,也是社会发展的根基,值得高学历的人才来奉献来奋斗,公务员降薪,最后谁去当公务员,一定会是富人子弟,你认为到那个时候,这个社会在制定规则的时候还会为你考虑吗?
所以说,不要那么对立,我们都是一条线上的人民,大家好才是真的好。
如果是因为财政吃紧,那退休的老师拿那么高的退休金更应该降。
1. 看到说绩效奖金补税,真的觉得无语。为什么事业单位带头偷税漏税,税本来就应该依法缴纳,为什么教师群体可以不交迟交?我觉得税务局不收滞纳金和罚款已经不错了。
2. 经济大环境下滑,各个行业裁员降薪。教师群体收入来源于国家财政,这种大环境下,为什么教师就应该保持高薪不变呢?普通的初高中老师本身专业要求并没有特别高,本身就属于性价比超出普通社畜很多的工作,降薪后的收入大部分还是比普通人高。普通人的工作强度也是非常强的。
3. 说自己背井离乡到深圳建设教育事业的,除了老家,去哪里不是背井离乡呢?深圳大部分都是这样的。至于建设教育事业,降薪了还能继续建设。说到底就还是打工赚钱。
4. 觉得性价比低的,可以考虑转行。我们这些体制外的还想考进去。
希望各位深圳老师同行少看这类问题吧,除了影响心情啥用没有。真的要降的话,忧虑也没用;万一最后没降的话,这又白郁闷了。
单身没房没车住宿舍,无资产也无负债。所以降薪就降吧,不买房不结婚不生孩子自己过其实也还好哈哈。平时也没啥高消费的爱好,和一个貔貅一样。
大家还是专心备课专心批作业专心答疑专心出试卷吧。工作该做还是得做啊。
一直也没觉得自己学历了不起啥的,不过高学历的人普遍工作都很认真,做事情也很负责,我对得起学生对得起家长对得起自己的工资我问心无愧,我身边高学历的同事也是。大家都很拼,我在想如果当时我也能被我们这样的老师教的话,没准自己还能成长的更好一点。
说实话,我也希望自己的孩子以后能被高学历的老师教吧,他们能获得高学历说明智商没问题,而且学习的时候肯定都十分努力认真,那么不仅仅是在学校里学习的时候,相信他做什么事情都会有这样优秀的品质吧。我确实不希望我孩子被一个自己当时在高中都没学明白的人来教,高中那点东西自己都整不明白,自己都没有成功的学习策略学习方法,怎么教孩子。讲真我就很想吐槽我初中的大部分老师和高中的个别老师,我自学的都比他们会得多。
晚上 7 点半了。还要听一个高考命题的讲座。一边摸鱼一边写回答。
加油吧老师们,有的时候想太多只会徒增烦恼。我毕业后就明白了,这个社会遇到事情我们其实是毫无办法的,只能祈祷刀和不幸别落在自己身上。落自己身上也就落自己身上了,要学会给自己找希望,自己安慰自己,别指望任何人同情理解你。
我也不知道还能做这个行业多久,心情很复杂。我曾经也满怀热情满腔热血,可是真的好累啊,累的感觉会随时猝死。为什么非要这么负责不可呢,我累死了谁来为我的生命负责为我的家人负责呢。
25 岁,活的依然很迷茫,不过我的学生应该不存在我的迷茫吧,他们大部分都是深二代。真羡慕啊哈哈。
降了?
然后呢,年 25。
咱连人家一半都没有,十多年的参公不一样活着呢吗?
深圳房价很贵?北京也差不多吧
所以空间还很大
招你的时候年薪 30 万 50 万,现在要兑现的时候当然要降了。
经国家统计局和广东省统计局核定反馈,我市 2020 年城镇非私营单位就业人员年平均工资为 137310 元,同比增长 9.3%。其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资为 139436 元,同比增长 9.1%。扣除物价因素,我市 2020 年城镇非私营单位就业人员、在岗职工年平均工资实际分别增长 6.8%、6.6%。根据城镇私营单位抽样调查,我市 2020 年城镇私营单位就业人员年平均工资为 74597 元。——《2020 年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》
另外,全市中位数 5k 出头。
我代表广大特区建设者对深圳教师这一低收入弱势群体需要补缴长达 365 天的漏税一事致以诚挚的问候并诚恳建议您不要再继续受苦了
明年一开春,就开始新的纳税方式,过去体制内工资就是几千快,各种补贴绩效年终一加全年十几万,几十万,现在对这一块也收税了,所以你感觉工资降了。
还有补税,你是新人都没发过绩效,补啥税?老人的话,你以前没交税现在只让你交过去三年绩效的税不愿意了?
降薪降绩效的事情,现在没实锤,因为新的纳税方式,这块都要改,还有上面要规范,深圳早就规范过了(原于深圳海关的投诉),现在只是对中央要求的表态,降不降,降多少都不确定,所以不用着急。很多地方是暂停发放,不是不发。
2021 年是很难过的一年,有很多莫名其妙的感觉,疫情的断断续续的,防控的措施到位,这都极大的影响了经济形势,深圳是一线城市,一线城市的生存成本是巨大的,教育资源也是一项很大的支出,这些都是建立在经济之上的。
看到好几个回答说在反思自己适不适合当老师,我也是觉得这类岗位真是害人不浅啊,让越来越多的人都想享受钱多事少压力低的工作。
这样发展下去,估计以后国家也就是一块鱼肉而已,任欧美国家切割。
针对这个行为我更加支持教师,公务员收入降下来(例如高技术高压力岗位待遇为他们的 2 倍以上,类似华为的天才计划就差不多为普通工程师的 5~10 倍。逐级跟教师公务员对标,初级工程师 30W— 初级教师 15W,依次类推。),让有能力的高材生完全不羡慕这类岗位,让真正想搞教育的人去从事教育工作,才尽其用。
当然对于这种一心育人的,如果收入实在无法购买商品房,国家可以考虑优先给予安居房之类的指标。
总之就是别让在前线冲锋的人也和公务员,教师之类的收入相当甚至不如。必须要突显付出和收入是要对称的。鼓励一流人才去前线对抗欧美等国的技术封锁,而不是为了高福利来卷附加值不高的公务员和教师。
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这事情倒也不错,毕竟很多名校毕业的都想干的职业,但他们创造的价值高吗?
其实并不怎么高,反而利用了父母望子成龙,望女成凤的思想,各种制造焦虑,变着花样的捞金,像什么补习班啊,课外书籍,培训机构啊,本来上课可以弄完的,非要藏着掖着。
同时学费也是逐年递增,在这种内忧外患的大环境下,很多企业都不好过,工作强度比教师高的职业多的是,所以还这样继续给教师高待遇的话,那必然导致更多的毕业生往这种附加值不高的职业卷,结果也就成了越来越多的聪明学生为了生计都去卷教师 公务员 等职业。
自然以后苦活,累活都没人愿意干了,那面对欧美的封锁,如何突围呢?
所以让相对一般的学生去类似职业,自然待遇也就按一般学生的待遇给就好了,高待遇留给可以做出更多贡献的科研人员去拿,鼓励更多的优秀学生去高科技企业创造价值(整体待遇必须高过教师,公务员)。让付出和回报成正比才能让国家在这种大环境下依然可以保持自己的竞争力。
看把这些老师能的,降个 6 万就吵翻天,嘴里喊着累死累活,搞得其他行业打工人不累?何况老师还有三个月寒暑假,老师还能天天在微信群使唤家长干这干那,权利不要太高。还有一些叫嚣自己是 985,211 什么名校的,理所当然拿高工资,谁跟你说高学历 = 高工资?有本事辞职,爱干不干。
不乐意降工资的人,我建议他辞职,看看外面的钱是不是比体制内更好挣!
目前接到通知应该是真的。2021 年发了 7000 块计生奖,财务又让一分不少的交回去,并明确告知以后这笔钱取消了。当时传说要取消两贴和房补,后来没有取消。
从今年 2022 年开始,每个月的养老补贴 600 块没了,这个已经确定了,一年又少了 7200。据说绩效将下调,具体降多少目前正在等通知。甚至有消息说从八九月份开始,公积金也要下调了。
会不会再有新的通知不清楚,以后会不会再涨不知道,反正目前接到通知就是这样的。
准备过苦日子吧。
北上广深等一线城市中,深圳不是人均收入最高的,但是教师工资在一线城市里遥遥领先,高于北京体制内教师收入。
究其原因,一是因为深圳作为新贵,其教育、医疗资源一直较为匮乏,缺少北上那么多年来的积累,深圳要快速发展教育,提升教学质量,就要砸钱从全国网罗人才,教师的质量和教学质量关系很大,学历高的教师整体教学水平肯定要高于学历低的教师,某些人说的所谓教师没有技术含量的说法过于反智,不值反驳;二是深圳不像北上、天津那样独立高考考区,深圳处在广东这个教育竞争及其内卷的省份,又不像其他省份某些省会一样在省内一家独大、垄断大部分教育资源,广东很多其他城市财政也较为充裕,各市内卷之下,抬高了教师待遇。
因此,虽然这次随着全国清理津补贴,深圳教师待遇进行了较大的调整,但在深圳教育资源落后、内卷严重这些问题没有解决的情况下,深圳地方仍然会想办法加大教育投入,其中就包含教师待遇的投入,深圳教师待遇仍然将领跑全国。
某些回答了里上窜下跳、各种攻击深圳教师的人着实搞笑,很多人根本就不在深圳生活,有些人在深圳工作但也不在深圳定居子女不接受深圳教育,你们一口一个深圳教师不配的嘴脸过于丑陋了,还不如说深圳不配,把深圳财政资金都送到你老家炕上得了。
3.15 更新: 本想着没特殊情况差不多要落地了,疫情就爆发了。现在的情况是政府准备的 jx 那部分预算统筹去了防疫,不过 jx 也不只是教育系统的事,大家也不要着急,相信 zf 吧
不知道你们在想啥呢?就拿一个小学老师的工资,也比咱们大部分人强了好不好?还觉得人家惨,咱们才是最惨的啊,亲!
注意了:
公积金交工资的一半,补贴发工资的 2 倍。
这是什么水平?
4000 的工资,补贴发 8000,公积金交 2000;约等于实际收入月薪 14K;
3000 的工资,补贴发 6000,公积金交 1500;约等于实际收入月薪 10.5k;
谁告诉你人家收入低的?人只是害怕你眼红加剧内卷,要不然你以为为啥那么多人考老师,考公呢?公积金买房啥待遇就不说了,你会更眼红。
人家还不用交税,没到缴税点哦~交也交不了多少,毕竟基本工资可低了。
真的。
1948 年,教员曾经给李达写了一封信。信是这么说的:
吾兄系本公司发起人之一,现公司生意兴隆,望速前来参与经营。
那么,一个公司在大环境不理想的情况下,想要活下去,怎么办呢?控制成本。
怎么降本?这个就不用多说了。看看近期的百度指数
看看这些人的嘴脸,触动利益比触动生命都难
别怕,深圳都考的上,恰恰说明各位老师是人中龙凤,此处不留去别处。
尽管辞职就行,只有大批量的辞职才会引起重视。
别只是嘴嗨,行动搞起来。
唉,有些悲哀。
你们都在讨论降薪,只有我丝毫不慌。
高中老师,底薪就 3500。降都没地方降,总不能让我倒贴吧?
国家经济增长放缓,大家都得勒紧腰带过日子。
公务员事业单位只是补税降补贴,很多企业员工已经失业了。
如果待遇实在不理想,再找更合适的呗。
降薪正常的,国家现在缺钱,各位教师理解一下。
强制三胎正常的,现在人口危机,国家需要你们生,何况没生过孩子,何谈教育,各位教师理解一下
裁员正常的,出生人口 4 年下降 40%,教师绝对是过剩的,国家的钱要花在刀刃上,各位教师理解一下。
其实我很难理解,为什么那么多清北的会选择深圳教师,国家培养这么久,连趋势都看不出来,国家培养的性价比怎么这么低?降薪完还有 20 万绝对是太高了,10 万一年足够了。
你不干有的是人干 ^_^ (适用于所有人) 别以为你名校毕业就理应高工资。走市场经济就不应该对任何群体有特殊照顾,否则才是真正的不公平。
如果真降了我认为是件好事,不仅是教师公务员也该降,降到社会平均工资水平。这些岗位都是吃财政饭的。因为高薪,导致全民考公考教师。高学历人才都去考公实业没人做,那么社会财富、财政税收从哪里来?经济发展最好的时候是公务员下岗创业的那些年。
这下完了
降是要降的,就是还没定降多少吧……
人在深圳 刚下共享单车
到手的钱的确是少了,本人不是老师,只是打交道特别多所以很清楚。
但是在座各位有没发现,现在已经割裂到什么程度?
有人累死累活到手几千,有人高学历到手几万,有人清闲到手也几万。
有冷嘲热讽,也有瞧不起别人的。
归根到底还是现在差距太大了,因为经常游走于工地、保洁,还有大机关、大公司,只能说哀民生之多坚。
只希望,不忘初心,当承诺的都做到。
怎么说呢,一个城市的企事业单位工资体系是互通的。
教师待遇为什么高啊,还不是 gwy 待遇高?
所有非盈利性企事业单位国企的收入标准对标都是当地公务员。
比如某二线,基层公务员待遇 12-15。教师待遇也是 12-15。某些公转私教师的待遇可能在 20-25。这主要是由很多家长的择校费供养的。
当地非盈利性省级国企,市级国企,区级国企,除了年终奖可能差一点。但是待遇基本也和当地公务员工资标准一致。
所以你降低了当地教师待遇,降不降国企 gwy?据我所知某些市级供水供热公司一年也有 20+。
说明教师在深圳是真的饱和了,考虑支援一下贫困山区吧。
第一,消息不知真假。
第二,这就是不知感恩了。
有一个说法很好,一些个体制内的三门子弟(人生经历是家门—校门—单位门),没有在外闯荡过,不知社会艰辛,不怀感恩之心,稍有不顺便嚷嚷乱叫。
看看现在的经济形势吧,你觉得苦,那些体制外搞生产、服务的更苦;你挨了一棍子,外面的得至少挨三棍。人家没编的教辅从业者,讲的不比你差,但是这个行业说没就没,又能怎么样呢。
岂不知自己事业的起点,是多少生产壬卷翻天追求的终点。
近几天好多人直接接到 lh 电话,安抚降工资的事。关于深圳教师工资,作为一个 xz 或是一个 nqr,个人认为这个事情本身就有问题,看到文中还提到违规政策,真的需要国家管一管。切身实地的感觉深圳教育是真的落后,说不好听点绝绝大多数都是农村教育模式。按照深圳人办事的思路,就是拿钱砸,可以把问题解决,可是到目前为止,拿钱砸了这么多年,变化又怎样呢?这还不够,各种出去打广告,搞热度,招名校研究生,博士,当他们看到一个个优秀的简历,直到最后看的麻木,可能和初衷真的就不一样了。国家辛苦培养这么久,最后反而走上中小学岗位,什么用优秀的人培养更优秀的人,实在不敢恭维,就是一个好听的说法吧!孩子们在适当的年纪就应该学适当的思维,老师做的只是引导,而不是越界,那想想研究生博士所学真的合适嘛,在这里不敢恭维。如果还不做出改变,以这样的局势继续下去,优秀的年轻人想的不是用自己所学的专业或是能力投身到国家更加需要的岗位,而是被诱导,扎堆挤到这个所谓的编制高工资行业,这样的局面背后一定是出现了严重的社会问题,且愈演愈烈。钱可以解决的东西早就解决了,只能说深圳教育已不是钱可以解决的问题了,望思之!!!
说到底是个财政资金怎么花的问题。
是一个月 3 万请清北博士来教小学中学生,还是 1 万多请师范大学毕业生?
况且教师的假期等福利待遇,即使 1 万多在深圳也能招到很多 top 学校的硕博。
有些人闷声发大财就得了,非得认为这是自己能力强应得的,殊不知这份待遇只是财政对这份职业并不合理的分配。
经济不好,企业大批大批地裁员走人,教培,地产,旅游外贸几乎是行业的团灭,怎么你教师就比各行业打工人都高贵吗?
今年体制内很多工资都降了,各行业都不太景气。做老师是良心活,一个月工资就几千(非经济发达地区,可能经济好的地区上万),好老师会对学生多上心点,没啥责任心的就只做基本的工作,倘若教师工资一降再降,好老师也会逐渐失去动力,没责任心的就会更加不负责,最后大家都会有种食之无味弃之可惜的感觉,便会随便草草了事结束一天的工作,最终更受伤害的还是普通家庭的孩子。还有,教师工作其实也不简单,尤其是班主任,能把班主任工作做好做到位的老师,体制外挣钱能力也不会差的,而且能做老师,说明就有一定的学历和经过了教招教资等考试,也是经过努力才能考上的,不是人人都可以的。
1、厂弟厂妹每天 12 小时在流水线筋疲力竭,叫苦不迭。企业老板:“那你倒是辞职呀,你不干有的是人干”
网民:“资本家是 SB,我们反内卷,工人阶级是你爷爷,要把他们挂路灯”
2、骑手风里来雨里去闯红灯送外卖,叫苦不迭。平台:“那你倒是辞职呀,你不干有的是人干”
网民:“平台是 SB,我们反内卷,算法要有温度”
3、深圳教师和公务员降薪,面对高房价叫苦不迭。网民:“那你倒是辞职呀,你不干有的是人干”
??????
如果真的这么做,确实大降好几万,还不如去珠海中山佛山等地,房价没那么高啊,性价比好多了。你想 sz 工资再高也没有这些地区的几倍吧?但是房价呢?如果是在市内的,除非家里有矿,基本上很难买。就算买到了,每个月工资到了自动转发还房贷的卡,月光族。等你生了娃,更是感觉压力山大… 不要被宣传忽悠了,多听听校内一线老师的建议,当然老教师的以前房价便宜,人均几套没有房贷压力。最好近 10 年来深圳的教师的建议最实在。
有些单位公积金比例按最低比例,有些按最高比例,老师普通比例高,有些觉得低的,你得去问你的单位,为啥不给你多交。
老师好像每月工资不高,但是公积金很高,大家觉得比例有问题,其实这里面公积是金算上年总收入的 1/12 缴纳的,如果有老师年终绩效很高,比如十万甚至几十万,那么他每月需要缴纳的公积金就很高,以前绩效扣税可能有漏洞,绩效奖金这块扣得少。
以后绩效奖金扣税要算总和来扣税,会比较高,这部分税补上来后,每月到手工资就少了。
身为上海工作 17 年,中教一级,2 个教学班,一年到手所有加在一起 16 万左右的老师表示,上海不会降薪 10 万的。人家深圳是高了吧。
我觉得教育用多好的老师都不浪费,能考上北大清华学习能力以及习惯还有思维方式自然有比较科学的方法,孩子现在就在深圳读小学,老师非常注重学习习惯的培养,前三年没有注重成绩,强调正面教育,一年级入学全体老师家长学习《正面教育》这本书,后边无论是生活作息习惯,学习习惯是培养的重点,我小时候如果有这样负责任以及注重培养思维方式,引导用思维导图进行学习总结的习惯,也不至于本科读普通二本,研究生才考进 985。
小学学习的内容是固定的,是死的,但不同老师基于同样的知识点的扩展以及讲解深度是不同的,对很多事物的认知是不同的。一个非常吃力才能考上普通本科的人来说,传递给孩子的观念可能是考 985 太难了,要非常努力才行。985 学校,甚至清华北大的老师会告诉孩子们,学习注意方法,很有趣很简单,给孩子一种轻松的状态,心理更有希望和梦想。差别在于课本以外对孩子的潜在影响,只有想不到,没有做不到,不同老师给孩子看到的未来不同,引导的方向不同。
劝退施一公是吧 别人恐惧我 all in!
疫情对经济肯定有影响的,看看人社局领失业保险的人数吧。或者去经历几年毒打就知道体制内的好了。就不会说出像 “格物致知知行合一” 那个人说的话了。
共克时艰,疫情已经很难了,求求你们这些吃财政饭的铁饭碗多体谅一下。我们不是资本主义国家,你们都是受到社会主义的教育,也享受了社会主义制度带来的好处。没有这个制度我敢保证很多人没有书读 (看看解放前),也更不可能上的了大学 (去和欧美大学的学费比比,我们国家的学费已经很便宜了),上不了大学也更谈不上吃财政饭了。疫情持续了两年,我们的疫苗,以及感染的治疗都是靠国家在兜底。以及只有我们国家把扶贫当作国策在执行,深圳财政收入高,适当向贫穷地区扶持一些也是应该的。我看了标题也是把绩效奖励部分纳税,这个可能也是临时吧 (虽然我觉得应该纳税),以后情形好转了可能就不会这样了。总之向所有心怀家国兢兢业业的老师致敬!
点赞的都是挤破头想去做降薪的老师。
求求你赶紧辞职吧,我马上去干
教师就不应该有编制,一律绩效考核,每年淘汰百分之五。
君与士大夫共治天下,乃是祖训
看了某些老师的回答,真的是一言难尽。说就算平均下来工资两万,也买不起房。
我就想问,挣死工资的人,有多少,一月的工资,可以在深圳买的起一平米。真就深圳老师高高在上,超过百分之 99.999999 的中国人
高薪养廉之后发现没效果后悔了 改高容易改低难 身在福中不知福
1、经济工作会议提了,过紧日子,请认真领会
2、道长皇帝说的好:饭还是要分锅吃的,江浙沪和湾区再差平均水平总有,那也远高于全国。大决战说的好:您都下辖五个军了,还像总长叫苦,我们怎么办呢?
3、自古官吏官吏,官和吏还是有很大区别的,能折腾就折腾,上不去出不来就调整好心态,养好身体,三十年河东三十年河西
新闻要合在一起看,那边就是偷税漏税罚双倍,这边补税就好了。
以前漏的税呢?
看来是石锤了,原答案删了。北方高考大省人,it is SUSTECH that 把我和这座城市绑在一起,又是师范类硕士把我和教师这个行业绑在一起,本来签了深圳西部的某区,已经打算跑路坪山了。
案板上的鱼有反对的资格嘛。
降薪是可能要降的,不是深圳财政不行,而是全国整体不行,别的地方都降了。深圳也要跟着表态。
另外,深圳房价确实太高了。原本还有点希望买个老破小的,降薪后完全没戏。趁着年轻,考一下二线城市的事业单位,还能买的起房。过了 35 岁,想靠都不行了。
当然,深圳也不会缺老师,只不过想像之前那样招高学历的就招不到多少了。
私企工资多高我们都无权过问,凡花纳税人钱的我们都有质疑与监督的权利!
虽然考入深圳的教师确实很优秀
但但毕竟是同一职业,我还是想比较一下的
当你们年薪从 30 降到 25 时
可能你不知道,还有很多山西河南黑龙江的小城市教师,一年也就 3-4,而且经常还拖欠工资,他们可能没有你们学历高,但同样也在教书育人同样也很辛苦,他们也要当班主任,也要 996,也有各种形式主义活动,也要养家糊口……
国家降本增效,是缩减开支,企业的降本增效则是大批企业各种裁员,面临房贷断供。现在这种经济形势,失业的人可一时半会找不到工作。起码没让你们失业吧,目前的收入也还能保障正常的生活吧,就让你们补点税(缴税是每个公民的义务),扣点绩效就在这儿哔哔哔,脸呢???还名校毕业呢,最后不也教小学生吗,说到底就是怕吃社会的苦,受不了 996 的卷,受不了倒是辞职呀!
发这个肯定很多人要喷了,说有本事自己考啊,抱歉,哥们挣得不比他们少,去考那玩意儿干啥,教小学生(此处不是针对师范类的同学,选择师范的想必也是想要做个好老师,教书育人,传道授业解惑)? 大好的时光不用来奋斗,用来养老?
我愿称之为诈骗。。。
没有什么情怀,投身教育不过是觉得这份工作务实,相比在实验室堆代码屎山,我更愿意搞一堆表演节目公开课,能讲懂一点我是真的会高兴,但是自从开始找实习,就经历各种诈骗,用代课的名义把你骗来打杂,用户口和编制骗你来打工,用高薪骗你背井离乡…… 这个世界对年轻人太多坑了。
再说两句,看小约翰视频大概都熟悉一句台词 “人均胎教肄业”,义务教育教什么内容并不重要,也并非你们想的那么简单一加一等于二,更多的是维稳作用,至于维什么稳什么,各位大可到校园里去看看热闹的大课间。
就这么说吧,就算降了也是二十多万一年,一样卷还是很多人会去考的,更何况这次是合法补税
降薪风波后贴吧传出来的上岸考生学历,从学历上看直接比原来下降不知道多少个档次,连疑似三本的学院也弄出来了
不谢邀。
如果您是老师,工资的波动自然会反馈在接下来的银行卡里,不必纠结。如果您非老师,此事与您无关,何须讨论?如果您计划做老师,工资高低既能左右志向选择,就该叩问自身本心。因此,这个问题,毫无意义。
家里两个人都是老师,刚买了新房就听说要降薪,两贴取消,绩效取消,也就意味着明年公积金也会变少,基本就是两个人全部钱加起来刚好够还房贷。还打算生宝宝的,现在也不敢生了。
一个国家的希望就在教育,发达国家之所以发达,就是因为他们重教育,重教育就要提高教师的待遇,并且不要以为清北硕争抢教师职位是大材小用,这是好现象,只有教育搞上去,我们国家才有希望,深圳是我们国家改革开放的窗口,在重教育这一点就做的很好,在深圳这个高消费城市,房价是其他城市的好几倍,深圳教师这点工资并不算太高,在看到工资待遇问题上,还希望大家综合各方面考虑
国家有困难,与国家共渡困难没问题,很应该,但是网民把深圳教师说的如此不堪,我真的不理解,我认为公务员也好、教师也好,可以降薪,但是不应该把降薪说的理所当然,尤其是部分网民认为教师就不应该拿高收入,教师就不配拿高收入,教育是国家的基石,是国家的未来,国家都说了要让教师成为让人羡慕的职业,凭什么教育行业不能有优秀的人?凭什么教育行业不能有高收入?都要教师拿买不起房的低收入?既然教师不能让高学历人才担当,那清北等名校是不是就不应该设置师范专业?若我从小的理想就是当老师或者警察等体制内工作,我就不配考清北了嘛?既然清北学生不应该当老师,应该把清北与公务员、教师相关的专业目录从清北等高校中删去,这不是一劳永逸吗?再也不用担心高学历人才扎堆?还是那句话,体制内可以降薪,但是体制内也应该配拿高收入
体制内的职位是管理城市、是政策的制定者,教师是教育行业的园丁,是国家未来基石的培养人,教师也好,公务员也好,本质上都是为人民服务,没有高收入吸引优秀人才,全是本地土著不缺钱或者不求上进或者的人在这些职位,城市能发展好?对你小孩的教育能用心?城市发展不好,经济能好?你能有更多的就业机会?对抗的应该是万恶的资本家、炒房客,而不是人民群众的服务者、建设者,应该攻击和被清除的是在岗位上不敬业、摸鱼的公务员和不负责任的老师,而不是兢兢业业劳累奔波的人民公仆,清北的学生不考编,难道他就找不到高收入的工作了?内卷不是他们的错,只是他们考到了让人羡慕的岗位,或许有部分害群之马,但是我相信在深圳,大部分公务员工作效率和素质都还挺高的,教师同样如此。清北的考生也是活生生的人,也是有家庭有生活的人,有老人要照顾,有小孩要抚养,辛辛苦苦考到国内顶尖高校,谁不是为了更好的生活?他们有权利作出他们自己的选择,而不是都应该去搞科研,他们只是选择理想的工作,科研工作单位需要提高待遇,我也认为是应该的,但这不是攻击教师和公务员的理由,直播带货、追星、炒房客… 这些不公平的现象才是大家应该打击的
补充:看了一堆回答,都觉得老师应该两袖清风,老师都应该不谈工资,靠对教育的热爱和情怀工作,大家都认为老师的工资不能高、不应该高,有的人还一直说当老师普通师范学院的学生就够了,在此我呼吁国家强烈响应群众的要求,所有 985 高校取消师范专业,都研发芯片去吧,当老师只需要师范专业的本科生就够了,研究生都把教育专业砍掉,规定老师的工资不能高于平均水平,让国家的基石行业门槛降低
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一、目前真实情况
目前从学校工作的老师反馈的真实情况看,是补扣了绩效奖个税,其他暂未发生变化。
所以,是否降 1/3 拭目以待。
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二、是否影响你辞职或应聘
【1】先说辞职,辞职能去哪里呢?
转去教培行业?可是教培已经残了!还有众多失业的教培人需要新的工作,辞职的话倒是能为大家空出一个编制名额。
转去高薪行业、互联网大厂?可能会一帆风顺,事业有成,也可能会白手起家,举步维艰,不确定性是摆在面前的一道尴尬的难题,如果是单身小青年,尽管可以放手一搏,如果是上有老,下有小,则需要考虑更多因素。
转去其他城市的编制工作?首先得能考上,考上之后的薪资待遇是否能令自己满意也是个未知数,万一其他城市也降了呢?岂不是竹篮打水一场空。
总之,辞职可能更适合于单身,无牵挂,感觉选错行,与自己预期严重不符,工作起来分外痛苦,有更好选择的小青年。
【2】再说应聘,如果因为降薪而不应聘,会带来什么影响?
影响就是会发现宇宙的尽头,并不一定是公务员和教师,还有大量的适合自己的工作可以去做,而且依然可以在新的岗位上为社会创造价值、为自己创造价值,实现梦想。
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三、关于高薪与热爱
到底是因为热爱才去从事一个职业,还是因为做了一个职业然后慢慢发现对它的喜爱,这是个仁者见仁,智者见智的问题。如果单纯为了高薪而去从事一个职业,大概会出现四种情况,第一,做了然后发现做的很快乐,人生最佳状态;第二,做了然后发现并不适合自己,但是本着负责的态度和职业精神,依然努力完成好更项工作,然后偶尔纠结一下;第三,做了然后觉得异常痛苦,但是为了薪水而说服自己继续干下去;第四,做了然后实在做不下去,辞职不干了。这其中,没有对与错,只有合适与不合适。
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四、关于降薪与个人
仔细观察,你会发现,如果在体制内工作,降薪或者涨薪跟个体没有直接的关系,这是一件不以个体意志为转移的事情,涨了开心拿着,降了默默接受。疫情当下,各行各业无不经历着寒冬,在蛋糕暂时没法做的更大的情况下,如何更公平地分配蛋糕就成为一件棘手而又重要的事情,每一个人既是时代红利的分享者,也不得不成为时代压力的分担者。共克时艰,国家有发展,个人才会有希望。
明文规定,教师平均工资不得低于当地国家公职人员,就是公务员。
无论降或者不降,教师都属于高收入人群,每年还有带薪的寒暑假,多好的职业。
有好多人抱怨教师工资低,这里我着重讲一下。
**教师,以教育为生的人。**从这个角度来讲,教师这个职业与厨师、理发师、销售员、木匠、瓦匠、清洁工等等,一切以为了生存为目的的职业本质是一样的。(这句活,可能很多教育从业人员不喜欢听,毕竟教师是需要文凭和一定文化基础的,同样,任何都需要一定的专业技能,和教师相比相差的也许只有一纸证书,当然,个别教师在这些职业面前还是很有优越感的,不屑于其相比。)
不同的是,教师需起到教书育人的作用,所谓教育,是以知识为工具教会他人思考的过程,思考如何利用自身所拥有的,创造更高的社会财富,实现自我价值的体现。这也体现出教师的重要性,也是教师受人尊敬的原因之一。当然,任何职业都是需要和值得尊敬的,任何职业存在都有它的价值,说教师伟大不过是这个社会的一种病态。个别教师是伟大的,但只是个别(比如:偏远地区支教、对教育事业做出巨大贡献等)。大部分教师自认为很伟大,说白了,你教书育人不是义务的,你是拿工资的,你拿了应拿的钱,做你应做的工作,伟大什么呢。
身边有教师朋友抱怨工资低,待遇差等问题。这个抱怨,暴露出这部分教师的思维方式出现了问题,一个思维方式出现问题的教师,我暂且称为教育从业人员,因为教师二字,他不配。
大家都知道,教师的工资是不能低于当地公务员的,一般地区的公务员工资是高于地方平均工资的,也就是说,教师工资高于本地平均工资,但教师的入职难度和考取公务员相比也许会简单许多。
相比之下,带薪的寒暑假却是出教师以外任何行业都不具备的,这个待遇若是给到销售相关以外的职业,睡觉会不会笑醒呢。
工资不低、待遇不差、备受尊敬的职业为何还有人抱怨呢,问题出在了思维方式上,恰恰这个思维方式,证明一部分教育从业人员,不配做教师。
抱怨收入低,可以选择离职,或换工作、或考公务员、或自主创业,你有选择权的,没人逼你,也不会有人逼你,更不会你离职之后,中国教育事业就停滞不前,不会的,你没有那么重要。
之所以继续你的工作,因为你清楚,公务员不好考,换个别的工作薪资未必比现在高,创业?别闹了,有风险的。
既然选择了稳定,又有什么好抱怨的呢,风险和机遇是并存的,很多教师离职创业之后,都开豪车、住豪宅,你也可以这么选择,为什么不呢,以为害怕、害怕失败、害怕一无所有。
以上说的问题,教育从业人员应该想得到,也看的清。既然想得到、看的清,却还要抱怨工资低,脑子是不是出了问题呢?
不努力提高自己的职业技能、教育水平,却一味抱怨的人,不是废物,是什么呢。
**寒窗苦读十余载,上了大学,读了太多的书,却不知读书是为了什么,悲哀。**难道读书不是为了开阔你的眼界、心胸、头脑,让你更客观更清晰的看待这个世界吗。抱怨、嫉妒,还有对于某些职业的优越感,只是说明,你的书,读到狗肚子里了。
自己都没有想明白的人,又怎么能教会别人思考呢,又有什么资格教书育人呢。
ps:本人对教师这个职业是很尊重的,此文是献给那些无师德之人,请勿对号入座。
一位长者说过: 高薪养不出 “德艺双馨” 的特殊职业者
两个问题:
1、一个木讷愚忠的人,和一个想赚钱改善自己家庭的普通正常人,都做了戍边卫士,对面来行贿,哪个人更容易被贿赂?
2、假如大力提高戍边卫士的待遇,并为了提高戍边卫士的整体素质,同时提高招聘门槛,学历越高加分越多,并且考试择优录取,最终招聘来的是木讷愚忠的傻小子多?还是精明世俗的普通人多?
看这个话题下教师的回答和评论就知道了
如今深圳畸高的教师待遇,汇聚了大量的精致利己主义者
这个话题下他们的反驳,实在没有什么讨论的价值,争辩的越多越丑陋
善良的普通人都曾经有美好的愿望,希望好好提高那些,燃烧自己为国守卫一方安宁的特殊职业的待遇
这个职业列表包括消防员、边防战士、缉毒警,当然也包括十年前的教师岗位
消防员、边防战士、缉毒警燃烧自己的生命,守卫国民的安危和尊严
而教师,则是燃烧自己的人生,去守卫下一代的梦想和正气
我们应该提高这些岗位的待遇,但办法绝不是简单的 “高薪 + 考试”
现在逐步放风降薪,不过是重塑教师团队素质的第一步
大家都是从自己的角度发言,体制内外阵营对抗,不妨从深圳的角度看问题(也是我随意猜测)。
深圳对体制外的人已经提供了很好的就业机会了吧?拉动 gdp 增长确实非常给力,但是挣的多在体制外随便同行业跳槽吧,挣完钱一波拿回家乡买房生活,你觉得深圳赚到了吗?深圳赚钱深圳花啊,你还能带回家还想咋地?各取所需,深圳要经济发展,你要钱。
深圳对体制外的人来说机会多,外来人口多,大家都赚一波就跑,哪有人留下建设城市?必须得留人啊!深圳这么多年经济飞速涨,教育医疗还是要死不活,完全跟不上经济腾飞的速度,赶紧差哪补哪啊!一旦深圳成为一个 “捞钱” 的地方,而不是 “生活” 的城市,又怎么能实现城市治理?特别是教育医疗这种行业前期培养时间长,让人家在深圳工作两年留不住,没钱买房没地方住,在深圳看来收益为 0,甚至是负的,钱花了问题也没解决。公务员更是特殊群体了,一个地区政策的制定者如果都只是 “游客” 的身份,仅仅当作跳板,只工作个几个月一年的能真的搞清楚深圳的市情市况吗?管理方式和政策会不会水土不服?人都留不下来,基础教育医疗政务资源跟不上,企业还会留在深圳吗?
深圳是要维持下去目前的风光,才需要一些稳定的新鲜血液,体制内不是最容易稳定的人群了吗?
如图,这怎么为人师表。
降得恰如其分。你们是严复吗?是蔡元培吗?是陈寅恪吗?是的话,200 万都不多。就凭你们的斤两,20 万都嫌给多了。
你们不也是铜臭社会中博弈的一员?有什么特殊高贵的吗?说什么不能穷教育?你们配真正的教育吗?现在还有人说你们是人类灵魂的工程师吗?
劳动市场上,你们也只是商品,也可以降价的,说什么当初广告?市场时时变化,凭啥当初广告就要保证你一辈子?巨婴一样,还自作聪明觉得别人弄错你们气愤的点。就这种水平还吹什么 985/211,简直是抹黑 985/211。
把自己看成一个培训螺丝钉的螺丝钉吧,别装了。
我最不理解的,一群老师用 “我是清北硕博、名校留学经历” 为由,以自己高学历为由,认为自己就理应高工资……
学历只是给你一个敲门砖,给你更多的选择机会,不代表你的能力,也不代表你的薪资等级。
学历就是一张纸,仅此而已。真有能力,自己闯自己开创事业。去编制的绝大多数人,恐怕只是为了稳定、不想承担风险也没能力承担风险吧?
学历只是一张纸,无论是企业还是社会,都没道理也没义务因为你是高学历,而买单。觉得自己学历很高屈才了的,请离职,个人和单位,本来就是双向选择
降得合理,不必反应激烈。
首先,体制内并不受一般劳动法保护,所以从法理上来讲并不违规。
第二,教师属于事业编,工资由国家出,因为疫情原因国家花了很多钱抗疫,所以降薪很正常,不要谈什么契约精神,那是资本主义玩的东西,体制内没有这些。
第三,选体制工作无非看中稳定不裁员的优点,现在就是不裁员,但不保证不降薪,鱼和熊掌不可兼得,给你降薪而不是裁员已经很好了,做人不要贪得无厌。
最后,体制内的工作属于社会主义工作,应该适用于社会主义核心价值观,要用共产主义的思维看待,不能用资本主义那套私有财产神圣不可侵犯,所以你的所有工资应该被国家统筹发放。
嘻嘻每次看到你们在这里攻击老师,我就只能再佛一点,再躺平一点,也不知道最后吃亏的是谁 ོ
怎么降都算高的
我知道诸位 985 甚至清北出身在深老师的心态,你们想的是凭我的学习成绩,见识和方法论,秒杀那帮一本师范的学生还不是妥妥的,在我的带领下,学生必能进步一大截,所以 30-40 万的年薪还给少了呢。
很遗憾,这种想法只有一半是对的,你们能力确实比一般师范院校学生强很多,但指望把这种能力转化为学生成绩提升还是免谈了,我对深圳高中格局不是很了解,但我敢说,清北的老师去排名前五之外的高中任教,他带的学生成绩根本不会显著的更强。
你可能会想,哪怕学生能强一点也是好的,很遗憾,国家不在乎,我们走过的高考之路和最近教育口一系列政策变动都清晰的发出了信号:我国的教育实质在于选拔选拔选拔,才不是什么个体的提高,在这种选拔机制下浪费了好苗子或者产生了废料根本就无所谓,你在这个机制下起到的是螺丝钉作用,别把自己当发动机叶片,既然是当螺丝钉,用钛做的和用钢做的有什么区别么?现在国家只肯出钢螺丝钉的价格,你这个钛螺钉愿意呆着更好,不愿意呆了分分钟换个钢做的对大局无碍。至于你问我钛材料还能去哪里,那可就是知乎键政的领域了。
有一说一 ……….. 不喜勿喷!
大城市的教师、公务员降薪我觉得是属于正常的。
他们的薪资对于全中国人民来说,已经超过很大很大很大一部人群了。
薪资 + 绩效 + 五险一金 + 各种补贴。
至少年薪 20W+……….
……….. 教师还双休 + 寒暑假。
………… 公务员双休,朝九晚五,甚至还有我们不知道…….
别拿什么教书育人、为人民服务。真正能做到的只有一小部分人,如果真做到这样,别说 20W,50W 我觉得都值得?
试问有那么大一部分人是真做到了吗?他们就把这个当一份职业而已。
不服气?不服气?不服气?不服气?不服气?不服气?
不服气有本事你辞职去各大企业上班试试!就你们目前拿的这个薪资.. 双休估计没有了,朝九晚六估计没有了。
竞争激烈的程度比你现在高一万倍!
大型企业 高层才有的薪资。
互联网 007 技术岗位才有的薪资。
私企低于 200 人的企业,估计一个企业只有 1-2 个岗位会有这个待遇,老板除外哈!
有些小老板估计一年赚的钱,都没有你的薪资多…….
作为一名珠三角老师,昨天被两位好友告知热搜事件(我不用微博,一般都是大家告诉我啥,我知道啥)就来搜了一下这个话题。
其实仔细想想,这个事真不真重要吗?今天不真,明天有没有可能是真的
所以调整一下我们看问题的角度,有切合实际的预期,然后短短人生几十年,是不是更快乐一点。
古人常说,盛极必衰,学科上讲量子纠缠理论,都在试图说明:宇宙万物时刻都在运动着,这次事件也只是趋势的波动显现了而已,
以前毛概老师也说: 人无法踏入同一条河流。
所以理解变化才是王道,为什么降薪,然后想办法来源,去行动,古代一统天下的秦始皇,还要时不时面对国家辖区的暴乱,时不时也要受点士大夫的闷声气。所以无论谁都会有不顺心的时候,无论哪个年代都有不确定的事情,放轻松。
哪天要是不变化了,才可怕呢。那才是暴风雨的前兆。
我以前大学填志愿从没想过当老师,(家里人会说,女生当老师稳定有假期),可是教育这件事还真的需要老师们有个好心态,追逐表面的东西你会非常痛苦,就早晨 6 点半上班,大部分人肯定就想骂人。
当时决定要做老师,是和戴维老师一起去做公益活动。(老师是英国人,牛津本硕博,室友是诺贝尔化学奖获得者,18 年吧他邀请兄弟来北化做讲座,我们好多人都去了),但是戴维老师看到学生衣服长,会蹲下来给一个小学生系衣服,那时候我刚好在旁边,他本人 60 多岁,很胖,大大的啤酒肚蹲下来很艰难的。那一幕我真的被高大的人格照耀到了。
“原来人还可以这么活着。”
戴维教授经常带大家去打工子弟学校(他说这些学校更需要他),中小学校,和科技展览活动,做化学科普,(搞化学人都知道化学实验器材,药品很麻烦,那会我们和师兄拎着去离子水去挤北京早上的十号线)我记得有次大家好奇,就问戴维老师为什么做这些事,他很慈爱的说,他在培养未来的科学家 。
但是这个过程真的很辛苦,我看过他搬 100 多斤的箱子,我们坐高铁运药品去做科学营,过不了安检时,而车马上要开了。还有,每次出门就像是部队的炊事班,瓶瓶罐罐啥啥都要带,早晨 6 点老师就到实验室忙了。
有一张照片,是我们休息时,他还在场馆到处走给学生展示钴氧化的化学实验。衣服全湿了,但是他还在讲课(大家可以在网上搜到他的很多信息)那张照片我找不到了,找到了我们做志愿者的证书,我每年都去,有好几张。
我算幸运的,看过老师有过思考,自己有所准备,选择这条路后,也避免不了时常被整哭,因为学生是一个个活生生的人,还都是未成年,对他们无法像对待四六级等等这类考试一样,你需要有用不完的耐心和温柔,才能影响他们一点点,这真的是一件很有挑战的事情。
所以要慎重,好日子谁不想过,但是功利心不可取。放在哪一方面都是不过时的观点。
不论读书多少,不论家庭条件如何,我们现在肯定是比以前更好了(不局限于物质),全国大多数人也比以前生活好很多,所以还是感谢国家,我们 90 不容易,也真的很棒了,都在努力调整自己,在存量时代争取做长期主义者,所以也希望大家快快乐乐的,然后家庭和睦。就是人生财富!
真的,通知了,上车的勒紧裤腰带,没上车的还是考虑下其他城市吧,不要接盘了
据说研究生新入职,所有全包不超过 20w
想啥呢,还实习期… 是转正后,包括公积金和所有补贴…
都发钱等于没发钱,都降薪等于没降薪。
哪里有那么难,难的从来不是你们这样编制内的人。
知乎用户 黑化肥发灰 发表 自豪地说:完全没有影响。 作为体制内地下室水平的大荷兰公务员,收入稳得一批——永远是全国倒数第一第二,怎么可能会再降? 欢迎各省同僚一起下班 “开摩的”,被共享单车抢了生意的,可以考虑开滴滴或者夜市摆摊。 这一 …
知乎用户 夏喵爱吃韭菜 发表 傻孩子,怎么改革,并不看看是否更利于企业发展。 十几年前,有一个老笑话: 某重大项目完工后尚有余款,省委常委会开会研究是用来改善中小学办学条件, 还是改善监狱的环境,意见一直不统一。 最后一位老常委一语定乾坤: …
知乎用户 大河向东流 fb 发表 2021 年和 2022 年真是难忘的两年,坐标郑州,所有大事件都赶上了。 我和媳妇作为毕业 4 年的职工,工作刚刚有了新的发展,年综合收入达到 30 万,想到慢慢肯定会过上好日子了。2020 年 8 月买 …
知乎用户 时空量子化 发表 我发现现在 90 后、00 后这批年轻人不简单啊! 我朋友在一体制内单位上班。 他们那代 80 后刚入职的时候,单位有这样一个规定:新员工第一年工资绩效等,全部收入只能拿一半(就连过年发的油都减半,老员工发两 …
收录于话题 #浮世绘 9个 2021年末,“考公”的话题很热门。当一些行业风雨飘摇,一些行业已近灭顶时,毕业生们为了一个个体制内名额,开启了残酷竞争。就连几十年来一直以“宁可睡地板,也要做老板”为自我标签的浙江,年轻人们也已将体制内视为最热 …