考上事业单位公示期被人恶意举报，单位不愿调查，希望我自己放弃，该如何维护自身权益？

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知乎用户 匿名用户 发表

以我多年的体制内工作经验告诉你，用人单位所谓被举报绝对是假的，目的是骗你自己放弃，好让别人顶替，因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织，有问题也应该由组织人事部门通知你，如果考录过程中涉及到受贿问题，则属于重大事件，纪委部门必然介入，不可能由用人单位调查，而且没有证据的非实名举报是没有效用的，也就是说不可能影响你的录用结果，下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次，目的是录音掌握证据，然后迅速到组织人事部门说明情况，要求上岗，既便没录到音也要去，因为可能组织人事部门早就通知你，是用人单位在两边骗，到一定时间你不到岗，就对上汇报你是自动放弃，如能上岗又掌握证据，迅速向省纪委举报，不要到用人单位纪检组，至于事后穿小鞋的问题，基本不用考虑，一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的，二来只要立案这些领导基本也当到头了，三来他们已经把你当傻子了，你不维权他们会继续当你傻，苦活累活等着你，提拔重用你靠边，体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句，用人单位所谓的调查，居然你这个当事人事先不知道，不需要你配合，这个调查也太假了吧？

知乎用户 千里一醉 发表

你这个事情。90% 以上的可能性是竞争对手垂死挣扎。

这个人很可能在单位干了几年临时工，所以单位里有人给他出了损招。

现在的情况是，如果你主动放弃了，该单位会上报 “拟录取人自愿放弃，排名靠后者依次递补。” 至于你为什么自愿放弃，没人关心也没人在乎。

如果你坚持不放弃，那就跟单位要书面的不予录取通知，看看他们还能找出什么茬来，最后大概率会接收你。

如果他们跟你玩拖字诀，你可以向上级主管部门如实反映情况，总会有一个说理的地方。

知乎用户 青衫烟雨客 发表

先找单位，告诉他因为这个事业编已经放弃原本优渥的待遇，所以这个工作必须到手，表决心。

第二，告诉他，你没有违法违纪，也不可能违法违纪，黑的白不了，白的黑不了。要求组织严格按照流程规定执行调查程序。至于大领导，第一，他也只是一名党员干部，必须接受党和人民的监督，这不是他的权利，是他的义务；第二，你如果入不了职他就不是你的领导。别人的领导关你什么事？

第三，按照组织纪律，对于举报的落实由组织部负责，用人单位无权负责，只能配合组织部调查。现在详细询问接待人员部职别和姓名，问他是否代表单位党委要接过组织部的工作，并表示会去组织部核实。若处理过程不公开不公正，会逐级向上级组织部和纪委反馈。要处理问题的时间节点。

最后，告诉他，不怕举报人难缠，我行得正走得直，专治各种难缠。我们党还真没怕过什么难缠的嘿饿势力。

全程录音。完了告知他 3 天后没有初步反馈我们组织部见，不行最终我们一起上省城，去北京。

来这么一套，他不怂你来找我。本来就是蝇营狗苟暗箱操作的事儿，你不狠点他以为别人都是傻子。

知乎用户 刺客不是杀手 发表

说下哈，评论较多，但我还在卷里埋着呢，就不逐一回复了，只回复下问题类评论。

关注的人有点多，诚惶诚恐，特地补充几点。

题主在评论区出现，说明了跟单位人事处负责人沟通过，效果一般。

首先建议题主把我说的流程走完。其次这种情况下，一定要注重跟单位派驻纪检组的沟通，咨询他们的意见，明确核心诉求是录取，第二目标是出具不予录取的书面说明。这些都必须实地沟通，而不是打电话。

最后，即使举报到纪委，办事也有流程在，要有耐心。线索从信访受理，到分办，到初核有一定的时间存在。所以这段时别着急。以我的经验，以行贿举报面试考生，是最差的一种举报方式，没那个单位愿意惹这种骚。前提是你真没行贿。这种情况下，一般在单位这一步肯定会处理好。上升到纪委这块后，也是属于容易处理的问题线索。

最重要，醒目一点，别掉坑。跟亲戚朋友之类的沟通好，别乱说话，别干多余的事。等待结果就好。千万别自己掉 “坑”。

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不建议把事情闹大，更不建议给纪委打电话时录音。你求的是 1. 公正，2. 入职。所以应理性维权。以下建议仅供参考。

一、到目标单位实地求证，先找单位人事科负责人，再找分管人事的单位副职领导。（别跟普通办事员墨迹），理性友好的咨询关于你的录用问题，别发脾气，别闹，把这当做一个普通的事情处理。要求单位出具不予录用的书面情况说明，全程录音。

二、如果不能解决，就去单位的派驻纪检组办公室找纪检组长，实事求是反应问题，诉求只有一个，出具不予录用的书面情况说明。这里注意口头咨询，不要递交举报信之类的，不要录音。（一般到这一步，问题就解决了。说实话，用贿赂问题来举报，我还真是见得少，毕竟这种牵扯到受贿人，只要举报。必须核查）。

三、如果以上两步，你还没入职。那就去省纪委举报 12388，电话、网站、写信、实地都可以。这里，最好写份举报信，写清个人情况，写清举报人 / 单位情况，写清举报事由，写清诉求。附一的录音、书面情况说明。举报信实事求是。

最后等待结果。

注意，1. 这个单位如果是法院之类的，就别录音，具体哪些单位不能录音，自己百度。

2、全程保持平常心，和平解决问题，不要搞事情，不要搞新闻。那些劝你把事情搞大的，就是看热闹不嫌事大的。

3、这只是一次考试，你的未来无限，别犯糊涂。

知乎用户 匿名用户 发表

之前有一个市组织部来我们学校人才引进，说有事业编制，我一个师弟硕士就去了，实习三个月，快毕业的时候，有一天他的上级领导给他说（直属上级领导，不是组织部），今年申请了编制但是上级部门没有同意，如果想留下来就等一年，明年他们单位会继续申请。我师弟想了想还是算了，因为他是由组织部招过去的，走的时候就给组织部负责招他的那个人说了一声，说他要走了。组织部的人觉得很奇怪，实习了这么久干得挺好的，马上要毕业了，为啥要走。于是乎就问了原因，师弟就把他领导说的今年没有编制说出来了。然后那个组织部的就给师弟领导打了电话询问情况，随后他领导就打电话气势汹汹把师弟骂了一顿，说他不应该向上级告状，巴拉巴拉说了一大堆。

知乎用户 a5070129 发表

我不知道你是哪的，我们省是这个规矩：

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；

对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

也就是说既然被人举报，那就必须要查实，是必须要对举报下结论的。

所以你只要坚持入职，坚持要求查实，那只要你没问题，那就没问题。

PS：看看公告，是不是有递补的想顶你。

知乎用户 妙苗苗 发表

高赞答案说是让题主自己放弃好让萝卜顶替，我持有不同观点，我认为举报人不是萝卜，甚至就没有萝卜，应该是题主得罪过的人，所以不存在用人单位与萝卜沆瀣一气，极大可能就是题主得罪过的人举报，他们人事觉着涉及领导，怕牵出来别的，为了拍领导马屁，所以让你自己放弃。

主要原因有二，首先，事业单位招聘一般是本级人社部门组织，统一笔试，面试抽调外地考官，打乱顺序，当天分组，7 人一组做面试。也就是说，考官里绝不可能出现用人单位的领导。所以，题主走的不是事业单位统一招聘，而是单招。

事业单位单招一般是为萝卜岗准备，也就是说用人单位已经有了想要的萝卜，于是往人社部门报岗说我这里紧急需要一个人才，这个人才得满足啥啥啥的条件，而且吧，我们还得现场考察专业技能，这个走统一招聘不合适了，我得单招。人社部门一看，哦，这是得解决萝卜了，家家有本难念的经，兄弟部门也不容易，准了！

所以大家看明白了吗？事业单位的单招是自己单位决定面试成绩，面试考官一般也是单位领导，你们琢磨琢磨，这种考试如果有萝卜在，那必然是萝卜上啊！自己单位的领导做考官好吧，手松松腕抬抬，人进来了。

但是呢，题主参加这种单招的考试，结果他上岸了，这说明啥，这说明这个岗位，就没萝卜。要不然用人单位领导都在明知道要招谁的情况下突然集体眼瞎？要么就突然想不开了要给萝卜背后的大佬一个惊吓？这是政治生涯不想要了好吧？

其次，答主被举报的是贿赂面试的本单位的四位领导考官。哪个萝卜会这么举报？买卖不成还仁义在呢，哪位领导背后的关系不是盘根错节？萝卜举报？以后不想当萝卜了？好家伙这背后的大佬得多拧才能让萝卜干出这种事来？以后还能不能一起愉快的喝酒了？

所以，这个岗，就没有萝卜报考，是这个单位确实紧缺一个懂专业的干活的，大概率活还不少，累得够呛，萝卜看了都心生敬畏不敢来。

看明白了吗，题主，在某些角度来讲，其实用人单位与你是站在同一条线上的。

我们再看，举报人是向哪里举报的。如果他向人社部门举报，那人社部门会立即上报纪检委走程序，绝不会遮遮掩掩。但是你看用人单位这操作？大概率举报人是向用人单位举报的，而且只向用人单位举报了，用人单位并没有来自纪检部门的压力。

那么为什么用人单位说涉及本单位领导不好开展工作建议你自己放弃呢？这是因为跟你一起参加这次单招的，其他岗位上，有萝卜。

那四位领导考官，没收你的钱，但是收其他萝卜的钱了，这才是问题所在的关键点。

所以这个事，你要看你的诉求是什么，如果按时间你还有机会入职，那么就去问，能不能入，不能入你就去人社部门和纪检部门要求展开调查，还你清白，走正常的程序，延迟入编而已，纪检绝对能给你把程序走的明明白白的，毕竟送上门的 KPI 不要白不要。

如果按时间你已经错过入编机会了，那就拿着你们那次的录取名单入纪检举报面试领导对这上面的人收受贿赂，有萝卜岗，你可以合理怀疑有买卖岗位的情况。省直事业编看所在省份，非偏远的省份一个编的价格可不低，足够领导躺的妥妥的。剩下的你就不用管了，你的仇人举报你是无中生有，而且人事说对方来头大，说明是实名举报，人事知道对方是谁。他举报是瞎举报，动不了领导根基，而且还是诬告。你举报是真举报，一发入怀，领导吃不了兜着走。但是这群领导拿你没法，拿始作俑者可就有的是办法了，绝不会四个领导都齐刷刷咽下这口恶气。

知乎用户 等风起的高达​ 发表

送分题啊！

如果举报属实的话要牵连四个领导

如果你真的没送钱的话直接去监委

都不用你自己出面来解释你的清白

那四个领导会抢着给你澄清事实的


知乎用户 奔跑的公考君 发表

高赞说的很有道理，切勿鱼死网破，这是最下策，但是倘若按照正常程序走，依然解决不了问题的话，如果真的想出一口气的话，可以考虑搞一手，但是仅限于想出气。

说句心里话，你这单位够坑的，我真是难以想象，一个省直事业单位，能干出这事，让你主动放弃编制，这人事能干出这事，也真是渣。当然，其实你也没必要太过担心这个问题，正常来说，只要被举报，政审单位肯定要查清楚是否属实，这个程序必须要走，而且必须要有一个实际的结果，并且有相关证据佐证，你们单位想让你放弃，一个是害怕领导可能受牵涉，另一方面也是怕麻烦。但是你不要被他说的这些唬住，放弃是肯定不会放弃，当然冲动也切记不要冲动。

你们单位的人事应该是没经历过被举报这事，其实无论是政审还是升迁，被举报都是比较常见的，当年我考公务员的时候，同一批也有一个人被举报了，说私生活混乱，后来一查，是前女友举报的，至于私生活是否真的混乱，调查之后的结果是正常，那个同事也说明了一下情况，不是和平分手，前女友有点记恨，当然，这事其实也调查了半个月左右，虽然程序上晚了几天，但是还是顺利入职了。组织调查这个程序是一定会有的，只要你不放弃该编制，就一定会走这个程序，而走这个程序，短则几天，长则一年，一定要耗住，而这段时间你可能没有工作，当然，你可以做做兼职，先保证自己的日常生活问题，然后社保一定不要断，去社保部门，自己把社保交上，然后就是边工作边经常给单位打电话询问情况。剩下的就是耐心等待了，无论最后怎么样，肯定会有一个明确的结果，而且如果你没有问题，最后也肯定会有一个满意的结果，不必担心，现在这行情，没有人敢直接把你黑了。

在这，也顺便和参加公务员考试的同学说说政审的情况，就政审而言，一般是在体检之后，部分省份在体检之前，而就程序而言，应届的同学一般是去学校，往届的同学去所在社区 / 村里，程序上一般是先谈话，包括和老师同学谈话，社区工作人员谈话，了解你本人的情况，比如人际关系，比如优缺点等内容，然后再和你本人谈话，说说报考原因这些，部分省份在谈话之后可能会有一个测评，就是同学给自己打分，之前在一起公考培训的同学测评要求比较高，需要十几个人进行，然后就是查阅档案，了解你本人的相关年龄是否作假，相关的材料是否缺少等情况，最后便是出个考察公示，并附上举报电话。但是一般是没人打举报电话的，当然如果你有仇人，他们可能要搞你一下。所以我们经常会听到一些父母说，没公示之前就不要说自己考上了公务员，其中一个重要原因就是防止一些坏心眼的人举报你，到时候即使自己没问题，也被恶心了一次。

而入职后升迁的公示被举报，那就更正常了。我们单位下属的事业单位，总是个别人心理不平衡，爱搞这些东西。前些日子下属事业单位领导退休，退休之前本想着替下面的弟兄们解决一下职称问题，刚决定上会讨论一下，立刻就有个别人来闹事，写举报信，搞得这事不了了之。

其实被举报这事，坦然面对吧，现在只要你没问题，最后基本上问题也不大，不要太过担心。

知乎用户 契卡实习生 发表

我敢打赌，给你说这个话的人绝对不是正式会谈，谁™敢？

举报是正常的，处理举报也是正常的工作流程，就算你放弃这个工作，举报仍然是要处理的，给出调查结论的。

被举报单位自己是无权调查的，愿不愿意调查不是这个单位能决定的。

急什么，让这个单位给你书面解聘决定，要红头盖章的

知乎用户 天天吃肉吃不胖 发表

给单位打个电话表明自己态度：第一，自己不会放弃录用；第二，相信组织会作出公正的调查结果。然后什么都不需要做，等消息即可。，现在单位比你更着急。

公示期内反映的问题线索调查优先级都是非常高的，无论举报内容是否属实，最后会有一个书面的调查结论。这种事情大概率就是萝卜岗被人顶了，心有不甘，所以闹腾一下。单位不想惹这尊大神，所以想让你知难而退，主动放弃。

如果真如所说的那样，这件事牵扯到单位领导，需要省纪委来调查，那就意味着如果对你的举报查证属实，单位领导就要下台，你的命运已经和省管干部捆绑在了一起，还有什么可担心的？

你试想一下，编办给单位核定了三个编制，并且也公开公示了三个人，但最后单位带着两个人的档案去办入编手续，你觉得编办会给他办吗？

好好享受单位给你的这个假期吧。

知乎用户 匿名用户 发表

切勿鱼死网破？

别把事闹大？

我看见你们这些坑人的话就气的不行

我也是真的服了你们这些回答

我年龄不大，而且我都没考编，我父母亲戚和朋友全都让我考，我拒绝了然后出国读书了，你可以说我狂，但是我今天就是敢给你们这些刚刚考上编制的知乎自以为很懂的理中客说点人生的经验

我家里三代几乎全是体制内的，周围亲戚也是几乎全在体制内，我父母的朋友几乎全是体制内，我从小在大院长大，我从小玩到大的发小们现在绝大多数也都又考进了体制内，从这些人吃的无数的亏、经历过的无数的烂事、听过的无数别人的烂事我总结的就是：

体制内最怕的就是一个 “懦” 字

首先那些家里面没有体制内的，整天听别人吹牛逼说能升上去的可以省省了，只要你没有贵人，你这一辈子也升不上去，升上去的概率和彩票一等奖差不多。

绝大多数体制内人的一生是：进去的时候雄心壮志，觉得自己能力牛逼，愿意当老实人啥活都干，关键的时候总是莫名其妙的人升上去了。中年有点认命又有点不甘，每次有升的机会总还是想试一试，所以还是当那个老实人，然后升上去的还是大家都心里早就知道的年轻人或者和你年龄差不多的人。老年的时候心里彻底破防了但是还嘴硬，在办公室里和同样窝囊的同事每天就如下几个话题来回说，每个人都是键政王：从年轻就怀才不遇、当年我是大学生你懂不懂那个年代大学生的含金量、制度腐败真正有能力的人升不上去、xx 部门 xx 出轨啦、孩子初中二模全校第一（结果中考失误了交钱上了高中）、孩子高中二模 580（然后高考考了个专升本咱也没敢问多少分）、xx 部门老王家的孩子今年毕业考进体制来啦，在 xx 局和 xxx 的女儿在一个办公室

总结来说就是老实人在基层被所有人人欺负了一辈子，每天怕这怕那谁都不敢惹只敢偷偷的哔哔赖赖。“窝囊废” 这三个字就是对他这一生的最好的总结。

小升根本不算升，你折腾自己了大半辈子比别人工资多了 1000，落下一身病，值得吗？关键就是很多人不相信体制内是有天花板的，对一般人来说小升就是这一辈子的天花板了。

现在很多年轻人开窍了，我认为这是件很好的事

其次懦和隐忍是两码事

比如你已经明确要往上升了，不能和任何不干净的事情沾边，这段时间你吃吃亏、装装傻，这叫隐忍

你一身清白，别人都骑到你头上拉屎了，在体制内你还忍？

在体制内懦弱的人没有一个有好下场的，而且都是这一辈子都过的窝囊的不行。

这事就是高赞匿名说的那样，有小人想搞你，你们单位里面也有恶心人的货。

我的建议是这不但不是坏事，反而是你给他们一个下马威的好机会。对，没错，体制内下面的人也可以给上面的人下马威，新人可以给老人下马威，而且我建议真的都得这么做

录音笔，纽扣摄像机都搞上，自己使劲挖，然后直接举报就行，事闹越大越好。这段时间就表现得像个愣头青一样就行，但是记得说话言辞一定全是正能量，别被抓到把柄，要做个机智的愣头青。

等那些小人受不了了会来求你的。

再教你一招，进了单位之后可以装的有点神经病，下班偷偷跟踪当时搞你的人，明里暗里说是互相监督纪律。而且每次有提拔机会都直接去找领导要求提拔自己，一定要表现得像个神经病一样。当然他们怕了之后你可以恢复正常。

如果以上的事情你能做到，你大概能在体制内成大事，成不了大事你这一辈子也能过的很舒服。

更新一下哈，我并不是说大家进到体制内就得当难搞的小刺头，只是坏人太多了，要学会 有效 维护自己的利益。做好自己的本职工作，和体制内的好同志好好相处。

为什么体制内这么多恶心人的人？第一以前进入体制的流程不规范，硬塞进来了很多本来素质就不合格的人，你就别想着他们能有什么好心眼了。第二很多人一辈子不得志，心理扭曲，满满的负能量，这种人建议远离，因为和他们打交道对你没有任何好处。第三利益关系网太复杂，特别是进入体制相关的事情，利益关系面前一切正义都微不足道了。第四就是很多人经历了一辈子后冷漠麻木了，和第二点很像但是又不同，他们变成了中老年极端利己主义者，同时也扮演者窝囊废的角色，触及到他自认为自己应得的利益时会暴跳如雷，不择手段，但是对于公平、正义、集体的利益他们毫不关心，尽量把自己的义务全扔掉，说难听点就是同事猝死在旁边了，这种人也只会录像证明和自己无关然后默默走开，这种人往往会在关键时刻狠狠的坑你。

本来还想好好写写考体制被关系户顶走这个问题，但是今天太困了就随便在下面写一点。

进体制几乎就和努力和实力屁关系没有，运气都比实力重要。

如果你觉得是被关系户顶了那么不用怀疑 99.999999% 就是被关系户顶了，最难受的是目前这个是个比较无解的问题，进体制的笔试一般已经无法作弊了，但是面试永远是个坑。我就这么说吧，90% 体制内招聘的名额一定是子弟先全进去，剩下的才会给非子弟，如果有人杠这句话我只能说你说的对。如果你去举报说有关系户相关部门会让你拿出证据，你根本就拿不出证据。就算启动了调查程序最后的结果也大概率是没查出来任何事。

我鄙视每一个考公辅导机构和那些以为自己上岸是真的自己实力强的人，知乎上尤其多，就是他们让无数的人浪费了大量的精力和时间，更关键的是他们这些错误的言论让一大群善良、努力、有信仰的人一次又一次被社会最阴暗的东西伤害，特别是他们还整天给你说什么什么面试的大忌，xx 导致你面试被刷，其实只有没背景才是面试的大忌。那些公众号只关心骗你钱却丝毫不告诉你真实情况的行为是真的恶心，最恶心的就是没上岸就一口咬定是实力问题，跟你分析过来分析过去，比如面试哪一点可能让你失了分，比如那个人笔试虽然比你低了 20 分但是面试比你高了 30 分是因为那个人面试的某道问题答到了哪个特别好的点上所以分高，这种屁话他自己信吗？在关系户和子弟眼里这种行为真的就是滑稽的小丑一样，面试一看你是不是关系户，二看运气，说白了就是哪个候选人在智商情商都在线的前提下”感觉 “比较合适就要哪个，这个“感觉” 真的是运气，的确一些细节能让人 “感觉” 变好，但是和运气比起来微不足道。

还有很多人觉得是自己厉害上的岸，我只能说真的很羡慕你们，被父母保护的很好。我很多发小就是这种的，从小的各种东西都是他们父母在后面走动的，但是不告诉自己的孩子，说是孩子自己得来的，长大了进个体制也觉得是自己凭本事，咱也不知道是真的傻还是为了面子在那装傻，全科室都是浙大硕士、武大硕士啥的，就你一个专升本，心里没点逼数吗。

当然比较好的岗位就是牛逼的子弟竞争了，牛逼的子弟分两种，一是他爸妈很牛逼，那他无论如何都是牛逼的。二是父母虽然不是很牛逼但是孩子自己争气考的学校好情商也高。但是别多想非常现实，普通子弟就算是清华毕业但是正好同届有个父母牛逼的子弟专升本，那个最肥的岗位也是给专升本的留着的。实力强的子弟一般去那种得真的干活的岗位，因为体制内能干活的人太少了，而且大家真的需要能干活的人，但是这个普通子弟大概率也是到最后只是小升。父母牛逼的子弟一般都是那种很闲但是待遇很好的岗，而且一步一步待遇到该提的时候就提上去了。

而且关系户这事比大家想的复杂的多，我就挑几个最简单的但是你应该想不到的说一说。

比如电业局子弟去能源，电厂子弟去电业局甚至铁路、交通，能源子弟去电厂，反正就是互相去，这种关系户你根本查不出来。你可能会说这不是胡扯吗？这几个单位利益关系不一致而且性质差远了，有国企，有 “局”。但是其实这就是正在发生的事情，为什么？因为以前电厂和电业局是不分家的，后来才分开的，所以电厂的老职工和电业局有着一些联系，然后初期电厂还掌握着非常多与生产相关的权力，比如有自己的运煤火车。然后随着社会发展权力逐渐被细分，比如电厂的运煤火车归铁路管了（这也是为了节省成本），电厂的家属院电力供应划给了电业局等等等等。然后再发展发展现在一些电力公司又和能源集团合并了，合并了之后上升坑位发生了巨大变化，一些领导突然就升不上去了，急得团团转。反正就是说在满满的历史长河中，这些单位的权力和利益不断地被划分和重新组合，你永远想不到哪两个现在在不同单位看着屁关系没有的科室里的人 - 其实年轻的时候是同一届进体制的在一个办公室工作的好哥们，他们最开始的科室可能都已经在 90 年代被撤销了，但是那里有他们的青春，他们在那时也像各位一样懵懂的进入体制内，和办公室里的同届年轻人交流玩耍，他们互相见证了对方的结婚生子升不上去和体制内的各种烂事，到了现在他们还是好哥们，周五去吃饭烧烤，车的电瓶没电了一个电话他也会立刻开车来救援，然后去单位门口吃点烤冷面，然后聊聊体制内的破事，为孩子安排进体制的事情发愁。

例子二

A 市 x 局老王孩子小王快毕业了，按照规定小王在 5 年内不能到老王所在的 A 市 x 局工作，但是老王的好的人脉和资源在 A 市怎么办？

老王先自己调到 B 市，然后小王毕业进 A 市 x 局，然后老王再调回来。

我自己是真的受不了这些，所以我出国读书了

睡了睡了

知乎用户 湖畔小 Q​ 发表

有遇到类似情况的一定记住了，百分之百假的。

大概率是单位领导和某个落榜考生有关联，出了个馊主意让落榜考生佯装举报，单位一顿吓唬让你自己放弃，然后他递补上去。

这么看最可疑的就是落榜第一名那位考生。

因为如果真的有人去纪委监委举报说四位单位领导涉嫌事业编考试舞弊，现在就不会是单位找你放弃，应当是纪委监委联合对应级别的人事部门通知你配合调查。

再不济就算没有实质性证据，只要有人实名制举报那也是人事部门告诉你进程需要暂缓，原因你别问，根本不可能是单位和你说。

所以我大胆猜测一下，单位其实在两头骗，人事部门和纪委根本不知道这件事。

对策其实也很简单，在期限内去单位和领导心平气和地沟通，说明你地情况和入职的意愿，如果真的有举报欢迎调查，但你是不会放弃的。

如果沟通依旧无效，那建议你直接和单位摊牌，说那你出门就到人事部门和纪委去了解情况，问问处理的怎么样了。

其实这一步还是给单位一个面子，毕竟不是所有人都想撕破脸皮，但如果你特别生气就想单位领导下不来台那就可以忽略这一步。

到这一步基本上人家就明白了，你不仅门清还把握了分寸给个台阶，要是到这还恬不知耻让你自己退出，那就直接去人事部门纪委说明情况吧。

你有了编制只要自己不违法犯罪，好好工作，是没有人能把你怎么样的，无非就是不受待见。更重要的是一旦你捅到人事部门和纪委监委，肯定要有所调查，这种两头骗的行为必然受到惩处。

就算最后没抓到某位领导和落榜生 PY 交易的证据，他能保住现在的乌纱帽就不错了，人都不把你当人了，你还给他面子干啥。

知乎用户 小门童 发表

通常情况下，你被举报，无论是否属实，用人单位都不会主动通知你你被举报这个事的。用人单位在接到举报后，是要开展调查的，无论举报是否属实，都得有一个书面结论做交代，这都是程序。用人单位开展调查后，举报不属实，那自然没什么，就算是举报属实，也不会主动劝考生放弃入职的，这不符合规定。

个人猜测，就是想骗你主动放弃入职，这样他们就不用出具任何说明，不用向谁交代，而后面的人则能够顺理成章的递补入职了。举报人来头的确不小，不然也不会搞这么一出，举报人背后是谁在出谋划策，你自己心里多少有点数吧，但是没有证据你就别去瞎闹，就按高赞回答的那样做，一切走正规程序。

知乎用户 apewest 发表

路子不是给你了吗？省纪委啊？

神 tm 自我放弃，你就在家等着，没事百度一下省纪委网站和信访举报电话就行了。

行贿受贿这个事很好查，行贿人，受贿人，利益关系，收款途径，没有就是没有，既然选择考公职就要相信组织，纪检部门会还你公道的。

知乎用户 一起公考 app​ 发表

这就很坑了。不过被人恶意举报的话，肯定是要拿出来证据的，不然口说无凭，也很难去认定。单位不愿意调查，希望你放弃。我觉得这样是不合理的，现在很多情况下，单位是怕麻烦，怕牵扯，所以想让你自己放弃，但是能考上事业单位也是很不容易的事情，该争取的一定不要放弃，很多时候如果自己选择放弃了。那么就一点机会都没有了。况且如果咱行的端坐的正，也不怕他深入调查，咱配合调查就完事了。

**其实题主这种焦急的心情，我曾经也有过，当初考上公务员政审期间，就要求我从原单位辞职，因为要从原单位所在地的人民政府转走我的档案，我当时是不想辞职的，**因为觉得这边政审悬而未决，然后要想转档案，必须先从原单位辞职。当从原单位辞职的那一刻，我就成为了一个失业人员，心里充满着忐忑，又期待着政审和公示期赶紧结束，不然就真的要失业了。所以题主这种心情，我是非常能够理解的。

**问题总是要解决的，刚刚也看了高赞的回答，说的挺有道理的。这个事情不管反馈如何，**或者是涉及到啥高层领导，都不影响我们反馈自己的实际情况。一方面向报考单位的人事科反映，相关的分管人事的领导会有一定的解决方案，而且这事儿一定要盯着，但时间长了，又会被搁置到一边，必要的时候要留存一些证据。另一方面，要向派驻纪检组联系，基本上派驻纪检组负责人会全权负责这个事，而且据我所知，只要跟纪委反映了，一定是件件有回落，事事有回音，纪委如果需要提供什么证据，我们配合就是了，然后等待纪委的下一步通知。**同时，如果这两条路暂时都走不通，那就去信访部门投诉，**把自己的诉求说清楚，要做好最坏的打算，但是咱也要据理力争，一定要把该说的该做的事情要做到，与其忍气吞声，不如努力争取一下。

很多事情，不是单位逃避就能逃避的了的，没有哪一个工作人员或者负责人，对于这个事情，如果处于推脱的态度，如果上级部门包括纪检部门查到办事人员不作为，也是会处理人的。不过我觉得如果题主这边是被恶意举报的，最后一定会真相大白的。

还有一点，题主现在处于失业状态，建议不要把所有身心都投入在等待调查上，有合适的考试机会，或者有临时性的一些工作可以先干着，毕竟我们除了要为自己争取权益，还要解决生存问题。不过该争取一定不要放弃。

不过在考试中的确存在一些不公平的情况，我们当地有个同事参加了省级公务员遴选，本来笔试也通过了，面试也通过了，体检也通过了，体检之后，通知加试，结果和他一起入围的，那个人加试分比他高，最后第二个人上岸了。听说上岸那个人原本就在他报考单位上班，可以说那个岗位就是为他量身定做的。而且最遗憾的是，所以同事老大哥去年是 35 岁了，也没有参加遴选考试的机会了，最后一次机会就这么错失了，不过前段时间他也提拔到乡镇任副职了，也算是自己的日常努力。没有被辜负。总归想起来还是会有遗憾的。

搁谁遇到这种事情都糟心的，但是生活还得继续，该我们争取的自己的利益，一定要努力的去争取，现在纪委监委部门对相关查处还是比较严格的，要相信相关监察机关的处理。不过这需要一个时间，一边工作一边慢慢等待，等待题主的好消息。

知乎用户 www 发表

我有个朋友遇到过和你一样的问题

他是考上公务员之后因为和原单位领导有矛盾，被举报了

拖了大概一年多的时间，最后还是入职了，入职时间还是从正常开始算

所以，你要是真的是无辜的就不用烦了，想玩玩，想工作就找份兼职

最后事情还是得解决的，欠你的工资一分不会少

知乎用户 木木的蜗牛 发表

以我的经验来看，应该是没有所谓的举报，或者不是正式的信访举报！

如果真有举报你们招考单位实职领导在考试中受贿的，那么就不是你们单位纪检组去调查，而是由省纪委去调查！

就算是你们单位纪检组调查，没有什么不方便的说法。只要是有举报的，就必须要有一个调查回复，在初步调查阶段完全是可以跨级别了解情况的！

受贿举报是很难查实，但很容易查否的！如果举报人没有确实证据，只要找你问个材料，几个领导写个说明就行。除非举报人有确切的证据！！！！

建议你心平气和和招录单位组织部、纪检组沟通，问清楚现在的情况，比如有人举报是由那个单位在调查，调查的时限是多久，现在好像初步调查都有时间限制的；暂缓招录你有没有相关文件；问清楚为什么要你自动放弃，有什么用；自动放弃有什么补偿！

以后根据反馈的信息去选择吧！

如果心平气和的沟通毫无进展，你也去进行举报呗！

如果是真的有人举报，单位按规矩办事，你应该是没法维权的！

知乎用户 公考小马蹄 发表

这个问题，我说实话，不好办。

因为，造成如今你的困局的原因，很可能就是被举报的领导。

本来并不复杂的事情，弄成这样是不合理的。关于为什么不按照规定启动调查，个人做一点点小的猜测：

第一种情况：被举报的领导处于特殊时期，比如晋升的考察期，实在不宜和相关部门打交道。

第二种情况：受贿举报是要查询相关往来账户的，领导觉得不方便。

第三种情况：赶上斗争期了，题主被当枪使了。

不管哪一种情况，都不是短时间可以处理好的，因为很多时候领导对待问题的方法就是以拖待变。

没啥好办法，像其他答案建议的那样，保持心态平和，要书面通知。

然后做好长期准备。

当然，不排除题主在瞎说。压根就没有举报这回事。要不然很难解释目前不合理的情况，比如为什么迟迟不启动调查，比如为什么是用人单位通知而非省人事部门，比如为什么用行贿这么烂的借口（举报要附证据，行贿很难有证据）。

体系内程序合规是硬性要求，能打破如此多流程，题主应聘的是调研员么

知乎用户 山外风雨三尺剑​ 发表

真有举报，不是这么个处理办法。首先要调查，录用单位要对调查结果写调查报告，领导要审批。

如果有问题不录用，也要有依据，有书面材料。

所以，建议：

1、坚决不承诺自愿放弃；

2、问该单位要不予录用的书面答复、决定依据以及对自己举报问题的调查情况；

3、表明自己将通过相关途径维护自己的合法权益，包括但不限于到纪委、信访局、组织部以及该事业单位上级主管部门及当地领导反映情况、要求答复，并通过自媒体和新闻网站发布相关情况。

录用过程中被考生闹大了，不管结果如何，首先就是单位被动，要给他施压。

个人都被对方这么搞了，还怕以后在单位怎么混的话，太软，不适合混机关事业单位。

你这不是刺头，你这是维护权利。

态度要鲜明、立场要坚定、手段要果敢。

知乎用户 青出于蓝 发表

你自己也说了是被 “恶意举报”，但是有句话叫 “正义可能会迟到，但永远不可能缺席，尤其是在当前社会，所以，你不用怕，这件事情不怕它小，就怕他不大。”

**依着我的 “小脾气”，我必 “闹一闹”，**因为他们是该事业单位组织部门，应该在你所说的这方面理应比谁都清楚，从你的话题补充来看，应该、可能有 “暗箱操作” 的可能，招了岗位就如同泼出去的水，所以他们应该 “负全责”。

可能我在机关单位上班的这几年的原因，尤其是基层工作的关系，锻炼出一种只要有理，不违规，而且很正义，有底气，觉得这件事情没有错，很在理，就敢去干！

**你这件事，**就如同我对老百姓服务一样，只要自己认为是对的，能够给老百姓带来福利，就会付出，甚至不惜一切代价，因为本没有错，反而现在的自己已经不占理了，我就觉得甚是奇怪！

但是在编制考取这一块，只要没有公示，其实都是可以变更的，所以你可能就吃了一个 “哑巴亏”。


**照你说的看，**这些信息是不是真实的，如果是的话，而且就如你所说，初审没有查出来，你可以在后期公示期（一般一周）内通过电话举报至纪委督查处，正好给自己一个清白之身，我挺你！

看前边几个高赞回答，给了你好几个建议，不能撕破脸皮，我个人认为还是得看清什么事情吧，毕竟你没有错啊！

可以挣扎一下，就给自己努力一把，因为整个过程你没有过错，就拿着自己清白自身，这一个证据直接进行 “维权” 渠道，完全可以让他们感受到你的“威力”，哪怕你上不了岸，起码能够得到一个好的解决办法啊，到现在都没有一个恶意举的道歉（我觉得可能性为零了，你也说了你所考的单位跟你说这个人有点关系，有点来路），让我想到了欺负 “老实人 " 这个词。

为什么我这么铿锵有力的这样说呢？


我举个我身边的真实例子：有一个和你情况差不多，我不是说让你继续去维护自己的权益，我只是想让你明白，你作为一个笔试准备 + 面试准备这么超长的时间（尤其是面试期间，我的感觉就是吃不好、睡不好、喝不好，心里还得有巨大的压力）。

其实你现在不单单是自己的压力，求个心理安慰，自己还没有地方发泄，自己也没有地方去申诉，我还是那句话你经验不够多。致使自己的压力越来越大，处于崩溃的边缘吧，是不是这个情况呢？

上面说了这么多，继续说我身边这个例子，她是一位女生，是在公示前，告诉她第一名可能政审没有通过，让她来参加体检，等候政审，但是在公示前，也是告诉她，第一名政审又合格了，在这个时候可是来了劲了，她就一直闹，怎么闹呢？

她第一时间去了当地组织部，巧的是组织部和信访局挨着两个部门，在信访局闹，每天都要去组织部闹，真的是每天都要去，她就是本着一个原则：只要没有公示，就不放弃。


也许就是这种不放弃的精神，最终起了效果吧，影响了相关部门的公信力，影响了各部门的上下班的正常运作，事态发酵越来越大，最后出的结果就是 2 个人全部录用，给的理由就是，1:2 体检的，都有录取的可能，都符合条件，都很优秀。

就是这个事，我还和我们几个在一起公考培训的几个小伙伴在群里说起来，有的说：不敢闹，这种心态可能是他进了体制的感受吧；有的说，我比她闹的还要狠，因为自己本没有错！就应该努力的去争取，自己在白，没有什么可怕的，反而能揪出背后的保护伞。也验证了那句话：每个人的想法不一样，获得的结果也可能不一样。

最后，我总结一下你这个事情就是：只要自己没有错，考公没有公示前一切皆有可能，因为你没有过错，举报亦或是去相关部门讨说法都是你权力。如果公示之前有人举报，你是可以进入的！


祝你早日上岸！

知乎用户 何果果​ 发表

作为刚好负责事业单位公开招聘的市人社局工作人员，我无法理解这种事情的存在。事业单位的面试由市级人社局统一组织，抽调外地考官进行面试，面试官事先并不知道自己面试谁，得知自己成为考官之后被大巴车统一拉走，到外地上交手机后在宾馆休息，不得外出，在面试当天上午 7:00 多到 8:00 的考务会抽签决定考场。七名考官彼此不认识，由当天抽签决定的工作人员带到考场。应该说算很公平啊。

考生要如何贿赂当中四名考官呢？他如何保证自己能成功地贿赂到当中监考自己的考官？难道几百名考官同时贿赂？同时考场全程录像，这种举报怎么可能成立？而且公开招聘一旦进入公示环节有了市人社局批复，不是考生自己不想来就可以不来的，也不是单位说不要考生就能不来的，哪怕是举报，也应该是向人社局进行举报，单位哪里有权利可以通知你不来呢？这件事情的描述让我整个人很混乱。

知乎用户 alulu720701208 发表

题主，根据你的描述，第三段属于无效信息。

然后，从第一段、第二段的情形考虑，我不知道这家单位是有多大胆，举报内容居然不愿意调查。我有点担心你是否遗漏了关键信息。

但是，有一件事你不用担心，只要你没有同意过放弃这家单位，没有作任何口头承诺和书面承诺，除非这家单位以后都不招人了，他们不敢不安排你入职。如果你发现他们安排你的竞争对手入职了，没有安排你入职，一封实名纪委举报信可以直接让这家单位的人事丢掉工作、最差也是党内严重警告处分，而且还要把你安排好。基本上没有一个人事敢冒这个风险。

至于调查程序，迟早都会启动的，即便这家单位不愿意启动，省委组织部也会责令他们启动。留好所有跟这家单位沟通的录音、聊天记录，到时都可能有用。

最后，我仍然很疑惑，如果这个举报人来头很大，他不太会举报这种低水准的内容，他这个举报，不仅得罪你，也得罪这家单位 4 个领导，如果调查结果属实，你无法入职，但这 4 个领导的职业生涯将受到严重影响，回头气还得撒在举办人保举的人头上；如果调查不属实，那这个举报的意义在哪里？让题主少领几个月工资？？？

知乎用户 绝世好男人 发表

感觉离、入职政审内容里加上向工信机关恶意投诉恶意举报造谣式举报那一天不会太远了

全开方式的投诉渠道

也注定了有这一天

全都为了自己的喜好自己的利益蹿上了天还了得啊

左右都是工作人员增加工作量，选点正常人不好么 ​？

我身边就有因为家人恶意举报政审过不去的，今后都会上征信，黑子们别那么有恃无恐了，举报是给广大群众表达正当诉求的平台，不是你们网暴、害人、甚至行凶的武器！！

知乎用户 杰克都知道 发表

很简单，实名向省纪委举报，省纪委办案施压，清者自清。比如举报单位不作为，举报有人在录用过程中做手脚。

知乎用户 匿名用户 发表

兄弟，你这个标题很非主流啊！特别符合自媒体的风格！

我看了你的简述，我是真不敢肯定对方是不是恶意举报！我个人感觉，举报就举报，恶意不恶意还是请有关部门定性吧！

这个事其实很简单，就看你想要什么结果！

结果就俩，搞清问题和到达目的。也可能殊途同归，呵呵。

举报肯定是到纪检部门，你完全可以要求相关部门拿出处理（调查）结果啊！没结果就劝退？这不符合程序！现在都什么时代了，进人出人是最要求程序的，拖着不办的肯能性不大，你就按程序反映问题就行了。你自己都说了涉及到某某某了，那你就按程序要求结果。这事你不应该着急啊，涉及的人着急才对！

对了，说了这么多，前提是你没事！你要是有事，也可以硬钢，反正真相只有一个，呵呵！

知乎用户 皮皮狗 发表

按照目前部分地区的规则，公示期被举报即使取消了录用资格也不会替补，目的就是防范恶意举报。如果是这样，举报应该不是在公示期发生，除非是有人拿你泄愤，或者发泄对录用单位不满捎带上了你。

当然也可能规则是可以替补，你联系对方的情况来看更像是这样，如果这样情况更麻烦一些，因为会有人刻意针对你。

仔细看规则，如果是前者，用人单位会是你的队友。

具体做法：第一，和用人单位人事科联系，首先确保不是自己主动放弃。了解情况，询问何时入职都可以，表明决不放弃的决心，态度一定要坚决，表达出如果没给我一个合理的说法，那就到纪委讨个说法的态度。

第二，和人事局联系，因为事业单位考试的组织方是人事局，所有招考过程由人事局把控，用人单位没有太多发言权，除非你自动放弃，具体的内容同上。

如果上述两个问题都解决不了，到纪委举报吧，少年。前提是举报事项确实不存在，纪委会很欢迎你的。

因为这事和其他举报内容不同，之前爆出来的举报影响录用的，一般都是在资格审查报考条件方面的问题，都存在模棱两可的问题，甚至会出现同一问题不同判断。而这事不一样，有和没有在一定的时间里是有一个明确结论的，所谓不好查或者短时间查不清，都是托辞。

毕竟无论纪委怎么调查，需要的不是你拿出证据证明你没有做，只要纪委没有证据证明你做了，你就是清白的。所以我说前提是你真的没有做，做了的话纪委调查不是那么好过关的

知乎用户 阿小商 发表

根据描述，毕竟是单方面的，无法确定真假，那我就一个建议，如果自己没有任何问题，最简单的方法就是带上所有有效材料，然后去报考单位的派驻纪检组，主动要求对方给你一个合理的说法。或者还可以去所在人社的派驻纪检组，举报人社工作失职。如果这里面，真的有问题，肯定会有各结果的。

知乎用户 匿名用户 发表

我 12 年上岸，笔面过后体检，有个兄弟有鸡胸个子也比较矮，当时法院不想要给刷掉了，后来也是一路闹到省里后来录用了。

首先，举报应该是反映给这家单位派驻纪检组的，这家单位说的省纪委才能调查处理基本上是扯蛋的，你们本市纪委监委负责调查处理。举报你行贿，那这家单位的领导就是受贿，他们是被调查的。

所以你的方向错了，根本不用鸟这家单位的人。把他们单位跟你沟通的录音等证据留好，事业单位也不会是公检法，随便录，尤其是什么举报人来头大这种话。

然后先去纪委监委以当事人身份询问，这个举报审查结果是什么，口头表达诉求，表示没有一个合理答复你不会善罢甘休。如果他们表示还在审查中那就问什么时候出结果回家等着。

如果他们说没接到相关举报就直接准备举报材料两份，市纪委监委一份，组织部干部监督科一份，直接去送不用寄，调查这个事就是这两家部门联合负责。实名举报这家单位主要领导和跟你沟通这个事的人。

如果结果有了不予录用，就要书面的东西。这时候举报材料就要变化一下，增加点单位和人，可以去省纪委了。

这个过程中，要保持冷静，还要约束自己的家人亲戚不要捣乱，必要时可以依靠媒体。情况二三都是要继续战斗的糟糕情况，所以年轻人准备好了吗？

知乎用户 zy129 发表

报考的是省属事业单位，参加的是省考，那你最正确的做法是 3 月底第一时间向省纪委实名举报。向报考地纪委、信访、报考单位、考试组织单位反映问题都是无用功和浪费自己的时间，要么没有调查执法权，要么要按流程上报。

书面举报内容提供你的基本信息、考试情况、报考单位的书面回复件（盖章），只做内容陈诉，不做任何个人主观判断、揣测。

剩下的安心等待省纪委调查结果，期间只配合省纪委的问询调查，承诺个人书面提交资料和问询回复的真实性，不要做任何多余的工作。不用担心个人社保之类的问题，后续都能解决。

知乎用户 有梦想的咸鱼 发表

我觉得作者有个误解，就是认为单位不愿调查。

因为单位本来就无法调查，一来，举报电话留的是人社部门电话，举报是向人社部门举报，不是向你们单位举报的。

二来，单位并没有调查权限，举报的是行贿单位领导，单位领导负责调查？那要纪检部门干什么？

单位没有调查权限，而作为案件，负责调查的单位肯定是非常保密的，你单位的人事人员不可能插手这个案件，那么你单位的人事部门劝退就很迷了。

因为单位人事部门并没有太大决策权，那么我推测劝退极有可能是单位领导授意的，单位领导考虑的其实不是举报本身，而是单位的利益。也就是说，单位领导因为你被人举报而认为你这个人与人结仇了，如果录用你，单位可能会因为你而招惹不必要的麻烦，所以，他们想及时止损。

这种情况下，你首先要明白，单位不调查并不是针对你，也不是有什么黑幕，而是因为他们本身没有调查权限，他们不透露调查进度不是因为他们针对你，而是因为办案部门保密，他们自己也不知道。

想明白这两点，你会发现问题没有想象的那么大，接下来，就是沟通问题了。

首先你需要表明自己不愿意退出，其次便是表明问题的根本不在于你本人得罪人，很可能是因为其他原因，最后表明自己相信组织会等下去，等到调查结果出来的这么一天。

各地纪检监察部门一直为打击诬告陷害而努力，不要害怕诬告。

人民日报 - 有品质的新闻

最后加几句，关于调查时间，我跟高赞的意思是一样的，如果作者真的没有举报的那些行为，这样的案件其实很容易查清楚的，时间不会太长。

关于与纪检组沟通的问题，我认为作者可以沟通，但是，不要觉得沟通就能得到案件进展情况，一来是一些地方派驻组权限有限，这样的案子未必由派驻组负责，二来是纪检监察部门内部保密，派驻组很可能自己也不清楚案件的进度，当然，就算案子由他们办，他们也因为纪律不能对你说。作者如果得不到案件进展情况，请不要悲观，要相信组织。

知乎用户 维罗妮卡​ 发表

宝儿

国考的举报和投诉在一段时间仍未查实的举报，需要当事人提交说明，不影响履职的话，不影响录用结果

同时

国考公示期的举报和投诉

好像是需要实名的

我都说到这了，那个所谓的匿名举报是什么成分，背后有谁在运作，你了然了没

建议咨询下律师，诽谤罪怎么告

知乎用户 逼乎然也 发表

什么单位，举报的这么有背景？肯定得维护自己的权益啊。

知乎用户 胡静怡​ 发表

哪有恶意举报

说白了 内斗嘛

知乎用户 金箍棒 发表

不要放弃，等他们调查，单位不表态公示期满就录取。

要是决定不予录取通知书那就去行政复议、诉讼。

好人逼急了也可以是恶人。

当然你也可以去搜集证据证伪这些举报。

干过几年信访的看得出来哪些是真的哪些是假，

像这种恶意举报，实名找过来查一查，补充下证据。

匿名的看举报信内容是不是有板有眼，什么年月日送了什么东西在哪里送的清清楚楚，那十有八九。

但是一旦匿名，就可大可小了。

如果实在不行，你跟单位人事沟通一下，你保证这些绝对不属实，承诺属实主动辞职，然后报警诽谤污蔑。

知乎用户 若玙 发表

一般情况，公开招聘新入职人员，起聘时间、起薪时间都是从公示结束之日算起，也就是说你现在已经在带薪休假了。

只要你没有涉及到被举报的问题，那问题就很简单。

招聘公告都有写单位电话和监督电话，先分别打电话询问情况。

一定要明确说明本人不放弃，完全配合组织调查，等待调查结果。

然后问一问调查需要多久。通话录音。

剩下的只需要耐心等待。先玩一个月再说。

一个月后等不到调查结果的话，去单位人事部门，当面询问。

态度好点，就当在和领导汇报工作，毕竟最终是要入职的。

人事部门没结果找副书记，一般情况都是副书记负责公开招聘。

没结果可以隔两周再去一次，态度温和些。

如果多次还不能解决问题，那就到公告里写的监督举报单位询问情况。

过程中一定要把电话录音保存好。主要是避免万一真的被黑，对方说你自动放弃。

公示结束下一步就是给招聘主管部门打拟聘请示，单位人事部门不可能拖太久的，人社厅会帮你催他们的。放心吧。

只要做出一定要个结果的姿态，不断积极询问沟通，而且自身真没有问题，对方再怎么拖延也只是给你延长带薪的假期。

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知乎用户：事业单位究竟是怎么政审的？

知乎用户 北落 发表

事业单位招考期间被举报说有考生行贿报考单位领导，还直接四个，这玩意怎么说都是大问题。

出这种事，至少同级纪委要介入调查，甚至按照被举报的领导的级别，惊动上级纪委都不稀奇。

而你作为被举报的行贿人，纪委部门能不来找你？想想都不可能。

至于说单位告诉你有人举报，让你自己放弃，听听就好，背后肯定有猫腻，不行直接去纪委举报，还自己清白。

知乎用户 irrevocable 发表

体制内是和私企不太一样的

你永远可以相信组织

举报吧

知乎用户 沙罗树下 发表

曾参加过事业单位公招工作，还出过题。看到这个答案第一反应就是答主是在编故事吧？这个故事编得也实在是水平太次了。当然如果不是编故事的话，只能说世界之大无奇不有了，造假造得象吃了老虎胆了。

首先要明确一个概念，公招的组织方是当地的组织人事部门，不是用人单位，用人单位只是将公招计划报送给组织部门而已。也就是说决定录用你的是组织人事部门，用人单位是无权决定是否录用你的。因此当公示以后，如果决定不录用你，应该由组织人事部门通知你，而不是由用人单位通知你。而 “希望我息事宁人，去找其他工作” 这话绝对不是一个国家干部应该说出的话。因此如果这事不是编造的话，很可能是你把原来内定的一个人顶下来了，这个人很有来头，而且名次就在你后面，因此在单位领导授意之下，单位的人事部门想用两头骗的办法，这边故意拖延你入职并劝你放弃，等到你真的上当后就报告给组织人事部门说你放弃，让后面的人递补上来。

你要做的事情也很简单，体制内讲究一个程序，你也一步步按程序来。首先你去找那家单位的人事部门，心平气和地要求对方就不能入职的事项开出一个书面通知，这是你的合理要求，但是对方如果心虚的话绝对不敢开出来的，一旦开出来你就可以直接找当地的组织人事部门了。所以对方只能是采取拖延的方式，但你天天到那里报到，同时自已留一些证明你找过的小证据，比如拍一下自已从进大门到人事部门口的小视频。但不建议你搞那种 “悄悄的录音” 作为证据，因为你的目的是进入这家单位工作，录音这种手段有点“阴”，可能会给人不好的印象，而开具书面证明是你的合理要求，对方完全无话可说。所以最好的结果就是你找了几次以后，对方单位看到你不好骗，自已心虚先软下来让你入职，这样这事就可以在不伤和气的情况下得到解决，皆大欢喜。

如果对方单位横下心一条路走到黑，你在找了几次以后连书面通知都不给你开具，这时你就可以直接去找当地的组织人事部门，由他们来介入。如果那家单位手里没有特别过硬的证据的话，他们是无法拒绝你入职的。你也不用担心这样会得罪单位领导，首先编制是铁饭碗，领导没办法赶你走，第二你走的都是合法的程序，提的都是合理的要求，自身没有什么漏洞

知乎用户 职场干货​​ 发表

​周五的晚上，我刚从湖边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，前几天我被列为提拔考核对象，结果被别有用心的同事给告了，告的都是子虚乌有的事情，现在单位传的沸沸扬扬，我提拔的事情可能会泡汤，你说我该怎么办啊？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：能受天磨真铁汉，不遭人嫉是庸才，人生总要遭受困境磨难，能坚持挺过来的才算得上是真汉子，才华横溢必定遭人嫉妒，倘若无人嫉妒，那只能说明他是个庸才，你在提拔时被人告了，说明你是一个能干事、有本事的人，就目前的情况来说，要想解决诬告的问题，你可以从以下几个方面着手实施：

一、请求调查。在你提拔的关键时刻被别人诬告了，这件事情不能不了了之，否则不仅影响当前的提拔，而且以后也没有领导敢用你，所以在这个关键时刻，你必须要向领导表明自己的态度，申请调查工作组核实，还自己清白，这样不仅能解决目前危机，而且对还能消除日后隐患。

具体说词：领导，我身正不怕影子斜，我提拔不提拔无所谓，关键是某些人别有用心的做法很讨嫌，抹黑单位形象，所以我请求领导成立一个工作组，对举报的事情马上进行核查，得出权威的结论，对我个人、对单位都有一个交代。

二、分析利弊。在你提拔的关键时刻被别人诬告了，你在向领导申请调查组后，同时也要向领导分析利弊，要告诉领导此等歪风邪气不可长，如果不加以节制，到时候诬告的人就会得寸进尺、无法无天，对领导个人、对单位来说，都不是一件好事情。

具体说词：领导，我个人吃点亏倒无所谓，关键是此风不可涨，如果对这种歪风邪气不管不问、睁一只眼睛闭一只眼睛，那么他们就会得寸进尺、无法无天，这次他们能告我，下次就能告别人，不仅把单位搞得乌烟瘴气，上级领导也会认为单位管理出现问题，这不是一个好的苗头，所以我建议开会时讲一讲这个利害关系。

三、惩罚措施。在向领导陈述上面两点后，你要以受害人的身份，向领导表明自己的态度，要求领导对这种歪风邪气予以惩罚，将这些害群之马扫地出门，做到杀一儆百、以儆效尤，让歪风邪气失去滋润的土壤，一劳永逸的解决肯本问题。

具体说词：领导，对于这种别有用心的人必须要狠狠打击，轻则批评、重则扫地出门，彻底铲除这种歪风邪气，清除害群之马，这样才能根本性的解决诬告、匿名信的问题，对单位形象、对领导你个人来说，都是有好处的。

四、请上做主。你作为下级只有建议权，而没有拍板权，在你向领导说明上面三点后，你要主动地向上级表明这只是你的建议，最终还是要领导拍板，这样说领导才不会心生不快，否则领导感觉你咄咄逼人，对别人诬告你的事情，就不会放在心上，你就会留下误点。

具体说词：领导，这只是我的个人建议，具体还是由您来拍板，我相信领导您肯定会站在公平、公正、公开的角度，还原事实真相，给我一个清白，还请领导为我做主。

说完以上四点后，我接着说道：在你提拔的关键时刻被别人诬告了，遇到这种情况，你千万不要去找那个打小报告的人，而是要直接降维打击，借助领导的手，把后患扫得干干净净，不仅能解决当前的问题，还能扫除日后的隐患，这才是解决问题的重中之重。

我说完后，粉丝彻底放松，高兴地说到：感谢金老师的教导，幸好我打电话问你了，我本来打算忍了这口气，谁让我倒霉呢，你的这句话指明了方向，我今天就去找领导，请领导彻查此事，我相信组织肯定会还我清白。要是以后再遇到问题，我还可以向你请教吗？

粉丝说完后，我笑了笑说道：职场中棘手问题非常多，很多事情靠请教是来不及的，而是自己要能当场解决，靠请教解决已经迟了，比如说同事推卸工作怎么办？同事甩锅怎么办？同事打小报告怎么办？同事邀功怎么办？这些内容你都要学，否则你在职场中少不了受委屈、交学费。

粉丝听我说完，认真地问道：我应该从哪里学习这些东西呢，我怎么像你一样，会说话、会办事、会做人呢？

我笑了笑对粉丝说道：我推荐你看看金锋写的《职场避坑指南》，这本书有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看，偷偷的告诉你，淘宝、闲鱼有售哦！

知乎用户 乳牙不是小嘟嘟 发表

这就是在故意逼你放弃岗位呢，向上申诉！

知乎用户 刘森林 发表

事业单位现在真的不规范。

公务员除了公检法监狱这种象征国家法制，体现公平公正的单位可以递补外，其他岗位过了政审一律不得递补。就是怕有这些捕风捉影、难以查实的恶意举报。

知乎用户 站在云端的你 发表

找监委和纪检组啊！

知乎用户 青莲 发表

不用多想，你肯定被算计了。他们能摆平你报考单位，绝对摆不平人社厅的。2021 年 2 月初已在人社厅官网上公示拟录用，也就是说，这个事在流程上讲已经人社厅备案了。不要怕，公示录用时，一般留的有人社厅电话和主管单位的电话，逐个打电话说明情况，举报他们，他们在单位有政敌，只要查他，就有政敌助你一臂之力，你不是一个人在战斗。如果真有人能摆平人社厅的人，那他怎么可能只有和你竞争的岗位的这一条路？所以，2021 年还敢这么干的，绝对是智商有问题，说白了，自己可能认识单位的个别领导，在单位横贯了，觉得全世界都会让着自己，而且根本不知道规矩规则。你放心大胆的去，不要怕，这种猪脑的人，单位必有人恨，必有愁人，你放心，你去上班后，很快就会知道回事的。

知乎用户 一粒尘埃在风中​ 发表

如果真如你说的 你并没有做这些事情，那么维护你正当权利是有必要的。

即使你以后入职，也会遇到形形色色的人，有好的有坏的。

我认识的一个人也是政审被单位写在档案里不录用，后来进了单位被莫名其妙的穿了很多年小鞋，直到多年后才知道当年的原因！但他现在过的很好！

说这些，是想告诉你，对于这些见不得人的事情不要惧怕，该争取时一定要争取！当然不是无理取闹！能屈能伸的能力也很重要……

祝你早日入职！

知乎用户 匿名用户 发表

距离考试已经过去一月有余 岗位居然都没公示 你们说他是啥原因呢？这违法了吧？

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来写一下我前段时间的经历。并且求问一下万能的知乎朋友们。

近期报考了事业编，开始公布岗位信息时候，仅要求面试，审核通过后，突然通知要加笔试，单位给的理由是报考人数过多，需要筛选。岗位需求 4 人，实际报名 70 人左右。但是单位并为发布相关公告，比如进面取笔试前多少名。

笔试结束后，考了第六名，按照常规 1:3 进面，我算是中位。笔试成绩公布后没多久，用人单位又突然通知，进面比例为 1:5。这个阶段。我开始怀疑考试的公正性，考试前按理说应该公布进面比例，但是用人单位并未有任何公告，之后成绩出来后，又非常规 1:3，而增加到了 1:5。此处想咨询一下，是否流程上这种操作是否符合国家要求。

经过半个月左右的紧张准备，今天面试。结果我排名第五。面试整个过程中，从最开始，我认为就有很大的问题，先是抽签，不是电脑抽签，也不是暗箱抽签。而是一个公务人员手持带手写数字的纸条，每个人按到考场的顺序进行抽签。而且，纸条都是手撕的。此处想问一下，这种排序是否符合规定。

进入考场前，现场进行了手机上交，但并未有信号屏蔽，且并没有上交随身背包，亲眼看到考生上交手机后，拿出 ipad，且现场公务人员并未进行任何提醒和干预。此处提出疑问，这种不进行任何屏蔽行为，是否合规。

开始考试，进考场后，因为我是第一个面试，进入，我发现题目就摆在桌子上，并非密封，也没有任何保密措施。答题过程中，引导员在考场内听考生答题，并且出入考场。请问此处，考题是否需要密闭，引导员是否可以听完考题出入考场？

最终，经过跟考生们的沟通，我大概得知面试排在第五名，我认为综合算分，还有机会。可是就在结束后，与此单位人员沟通得知，此次考试，笔试不计入成绩了。可就在面试比例公布后，我还打过咨询电话给此单位，告知是按笔试面试比例算总成绩进行排名。可突然又改变了。此处提出疑问，考试不公布成绩计算比例，且更改计算方式，是否符合规定？

就在打字过程中，我发现面试第四名的人，笔试排名第十七。我好像明白了些什么。周一会公布最终的成绩，到时候便知道，最终排名的猫腻。

想求助广大知友们，我所提出的问题和疑虑，求解答是否符合国家要求。国家是否有针对考试的相关规定。感觉整个考试就是像玩笑一下。两个月以来的付出和努力，熬夜和早起，只是给人当陪衬而已。

知乎用户 知乎用户 8eWtSZ 发表

这很明显就是个套啊，有人想进来，你这一批人挑了又挑，只有你可以被运作，就这么简单。

顺便，你可以查查如果你没有入职，递补的人是谁，然后看看自己的家族能不能稍微给人家添点麻烦，只能这样了。

知乎用户 讲道理嘛​ 发表

如果你的情况属实，咱们不妨来梳理一下，看看如何处理这件事。

首先，被举报这件事本身就是存疑，可分两种情况，一种是真的被举报了，另一种就是没有被举报，单位做了手脚。

其实被举报的可能性很小，如果真的被举报，那前提也是先把事情调查清楚，再去做决定吧，总不能随便被人举报就不录用了吧。

单位做了手脚，大概率是内部人安排了亲属，或者收钱安排了工作。所以，一定要找到直接受益人！！直接受益人大概率就是这件事的操作者。

那么怎么找这个人呢？

1. 公示文件取证：截图保留公示信息，确定公示期各岗位录用人员。

2. 入职人员名单调查：可以通过单位网站公示，或者打探等方式，确定你原来岗位后来人选（“嫌疑人”）

3. 亲属关系调查：比对亲属关系，比如姓氏、日常往来（托人打探）等等。

4. 确定后的检举：你能想到的任何办法！

如果这件事没成功，你不会后悔没努力过；如果这件事成功了，坏人就会受到处罚，哪怕你能顺利入职，也许你的工作也会受到一定的影响，但是不要怕，正义也许会迟到，但一定不会缺席！！！

不蒸馒头争口气！！

知乎用户 侃老道​ 发表

政审是有明文规定的，举报如果查实当然会取消录用。暂时查不清可以暂缓录用，但不能直接取消，如果最后没有任何证据证实存在问题，不录用就是违规。这个时候应当要求人事部门依规办理，可以等但不能糊里糊涂的放弃。（话说事业单位招录一般是不如公务员那么正式，但到省级层面招聘，也基本和公考相差无几了，不管事情起因到底是什么，人事竟然能作出这种决定也是无语……）

知乎用户 老 A 大叔 发表

此刻，可真不是忍的时候

我建议，尽量把事闹大！

把事闹大，你还有可能得到这份工作，拿到这个事业编制，不然，你就只能被他人挤出去。

很明显：这是手段不高明的团伙作案：有人打秋风、有人睁一只眼闭一只眼、有人默许……

一干人等都没有以权谋私，但他们的行为串起来，就能影响你的命运

这就是我经常说的：官员对普通人的合理伤害权！这种事，即便有人追究，也不会有人落马，因为每个人都在自己的权力范围之内做事。

别怕把事闹大！县委、市委、纪委统统去一遍，且扬言：如果你们这样不公平，我会像秋菊打官司那样，去北京！我不相信天下没有说理的地方！

有人怕：这样的罪了领导，以后发展空间有限！

我不这样看，领导如田野里的麦苗，秋后一收割，又来了新麦苗，谁还记得这些前缘旧恨。如果你攀上得当，这些因迫害而无奈的反击，都可以忽略不计的！

以上是我的看法和建议，仅供参考。

我是老 A（公众号是：老 A 大叔）2000 年选调生，在镇政府、县委办、市级部门、市委办、省委办均有工作经历。

晚 9 点，我会在抖音号【老 A 大叔】做直播，期待你来。

我的个人微信：LaoAzhuli2

知乎用户 徐小闹​ 发表

人事处给你回答吧，该坚持还是要坚持，你也可以实名举报，说他恶意举报，扰乱考试纪律。一般是人事处是这种操作，公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。

知乎用户 浪浪 发表

不能把事情闹大？其实有些朋友想的太多了… 单位自己都说恶意举报，还不愿意调查，希望考生放弃，这是非常非常非常非常非常非常典型的不担当不作为。别说最后真的不调查，就是光说的这些话就足够举报。该举报举报，该信访信访（注意合法），别息事宁人，一级一级往上捅，总有一级能办他们。

不用留言说我看热闹不嫌事大，我也在体制内，体制内很多事都被传歪了。

知乎用户 知乎用户 qiZXzo 发表

举报是由上级人事组织部门进行调查核实的，最后会出具意见书，单位不会出意见书的。

一、首先公示期举报是需要实名举报的，凡是匿名举报的一般组织人事部门不会受理的，所以不用过分担心。

二、具体举报的什么内容，及时准备能够证明自己清白的证明资料，证件资料等等。报送人事组织部门以便待查。

三、收集能够证明自己清白的资料，报送工作单位人事部门，证明自己的清白。及时和工作单位人事部门沟通，说明事件属于恶意举报，及时消除恶意举报对你公示录用的影响。

知乎用户 bigbigbig 狗 发表

第一，不可能是有人想取代你的位置所以恶意举报，不知道你是哪里，根据我们这里的情况，到了体检这里就是结束了，哪怕体检不合格，岗位也不会再有递补，这个岗位要么是你的，要么就没有人。

第二，关于贿赂面试官这个事情，其实我们讨论了觉得有点好笑，一般一场这样的面试有一百多个考官，全打乱抽签进考场，怎么做到恰好贿赂到本考场的四名考官？要想在面试的时候贿赂到考官，至少要在考务会上提前知会所有考官，怎么说呢，能做到这种事情的领导他有一万种方法保一个人进编，这是最蠢的 ，没必要。

第三，其实我不太懂你为什么一直和原单位在扯皮，这种事情不是应该归人社局和组织部和纪检管吗？举报面试贿赂，涉及面广，纪检应该早来了呀！难道只要你退出，这事就算没发生过，领导就不用调查了吗？

好了，遇事不要慌

你不要听别人说的，什么要去闹啊！要去搞事啊！完全没必要

你先去人社局，就是公示你，资格审查你的地方，你要先去了解情况，为什么不录用，举报的话，举报方式是什么，举报时间是什么，是否实名举报，有没有证据提供出来。你不要再去和原单位扯皮了。

在你被举报行贿这件事上，原单位是最没有发言权的，你不要和他们纠缠。在你被举报这件事情上，人事局的处理结果是什么，纪检的处理结果是什么，行贿了吗？行了，那证据在哪里？受贿领导收到了什么处理？没有，那你什么时候能入职？

知乎用户 金失軍 发表

不要放弃，其他答主说的方法挺好，有可操作性。目前的情况我建议你静观其变，说啥都不主动放弃。我觉得就是关系户想试试能不能把你吓唬走，呵呵，你偏不走，看他们能怎样。

知乎用户 匿名用户 发表

打 110 报警。由警察核实。

知乎用户 匿名用户 发表

你问问他，按举报所说受贿的四位领导处罚了吗，怎么处罚的。不调查清楚领导名誉受损你们承担的起嘛

知乎用户 ASG55Ws 发表

题主要是真的神通广大到能 “买通了面试时候的四位领导”，还至于在这里问东问西的~~

所以 99% 是萝卜招聘，结果题主能力强考上了，然后就有人造谣，施加压力，希望题主能 “主动放弃”，后面的人想替补，根据具体公告不同，有的招考，前面放弃后面可以替补，题主参加的这次考试应该是可以替补的。

题主要做的事情，高赞说的很好，第一永远不要 “主动放弃”，第二不要过激，做到这两点，99% 最后会顺利入职。

入职后也是没有任何问题的，说破天就是进步困难，但是只要考上了，那就 “体制内自己人”，“体制内自己人” 和“进不了门的临时工” 孰轻孰重不言自明。

这里也要说一个有趣的事情，那就是选择 “加入体制”，首先自己要做到 “相信组织”，处理问题绝对不要寻求组织外的解决手段。

知乎用户 放羊的猩猩 发表

你想想你还有什么可以失去的？这时候不去搏一把，还瞻前顾后的，只能被别人蹂躏了

知乎用户 及第 发表

作为省级人事部门，经常会碰见考察期间或者公示期间被举报取消的，在考察期间被对手举报的更多，很大一部分是短时间内很难查清楚的。如果短时间难以查清楚，一般会暂不录用，而事业单位招考公告里面并没有明确对于公示期间的举报，必须要查清确认才决定录用或不录用。所以，如果有举报，举报内容又比较清楚具体但一时又难以查清，亦或者招考单位认为没必要花费那么大的精力去查清的话，可以暂不予录用。省级的党政单位和事业单位的自主决定权很大，单位内部开个党组会通过即可就可以。换句话来说，如果考察阶段认为你不适合这个岗位都可以不录用你，而且通常不录用的话，也不会电话告知你。但通常情况下单位就算不用，也会走单位内部程序决定，决不是个人的决定，而且现在各单位基本都很规范，一个会议参加的人那么多，大家不可能为了其它人的利益担那么大的风险的。所以，不录取是肯定有不录取的理由和原因的。关键要看没录用你，是否递补录用了你后面的人，如果也没有录用，那就没必要纠结和深究了，深究也究不出个所以来。如果递补了你后面的，而你确实又没行贿这一问题，那你可以深究一下，向有关部门实名反应一下（具体那个部门你懂的），最起码的不能让恶人得逞嘛，但要记得不要向原单位反应，因为是原单位党组的决定，再反应也是没用的，而且原单位的人那样回答你本身就是不规范不符合规定的。

知乎用户 Uncle C​ 发表

以我的工作经验来看，这问题十有八九是提问人想象出来的，要么就是提问人隐瞒了其它关键信息。

都 2020 年了，还有哪个领导敢把这么一把大砍刀送到别人手上，觉得自己日子过得太舒坦了？

单位用人，从用人处室申请，人事部门编制招考计划，领导层过会讨论通过，上报上级部门批准，组织初试复试面试体检政审等等。每一个环节都需要相应的文件材料支撑，任何一个环节出问题，相应的负责人都需要担责的。录取需要说明为什么录取，不录取需要说明为什么不录取，而不是轻飘飘一句想当然的行贿受贿就下决定。

中国实行的是民主集中制，理论上少数服从多数，实际上一件事但凡有班子成员反对，这件事大概率就办不成，所以不存在搞定一说。如果有实力有能力搞定整个领导层，那完全不用走公开招考这条路。

面试考官人数一定是单数，方便有争议的时候举手表决。为什么提问者提到的行贿受贿领导是四名呢？

知乎用户 羞涩的黑胖哒 发表

这几天过节，赶紧去闹。

过了这个村就没这个店了。

知乎用户 在故乡如异客 发表

打电话去人社厅咨询

知乎用户 卧看明河月满空 发表

当这个问题出现在知乎热榜上时，某种程度上而言这个事情已经闹大了……

知乎用户 zhuliwei 发表

他们不是说需要省纪委调查吗？你直接去省纪委，要求调查清楚。看他们怎么说。

知乎用户 我是虎一样的烟火 发表

第一，这个举报跟你没关系。举报需要单位查证，既然不能查证就不要放弃。

第二，录音。

第三，明确表示不会放弃入职。

知乎用户 匿名用户 发表

在体制内工作了十年，做点儿好事吧

先上结论：题主切记，千万千万，永远永远不要放弃！

再上做法：单位如果联系你，你就直接表明态度：我身正不怕影子斜，请调查。如果调查结果我有什么问题，我自然会退出的。你考的这个事业单位有主管厅局吧，可以向主管厅局的纪检监察部门反映这件事。

最后上我对这件事的看法：这很可能是你的竞争对手垂死挣扎，所以老兄千万千万不能放弃，切记切记！

知乎用户 张华 发表

你去找纪委啊。主动向纪委表示愿意提供手机（含微信记录，支付宝记录），配合一切调查。请纪委早日查清楚举报内容。

如果有人恶意举报你跟行贿，那你，领导，纪委应该站在一边。

知乎用户 才疏学浅小学生 发表

后续怎么样了朋友？

知乎用户 祁祁 发表

如果你的情况是真实的，可能的原因有几个：一，你被有 guanxi 有 beijing 的人顶替下来了，拟录用单位需要找个理由把你打发了。二，确实有人举报，但正如你所说的，也正如那个单位给你的理由，他们不想调查，也不愿调查。三，单位内部操作的问题。但无论哪种情况，这事都有问题，从那个单位的回复就可以分析出他们是不会给你一个合理的说法的。

说实话，作为普通 laobaixing，想和那些内部人讲道理是讲不着的，你想维权的话也可以试试其他途径。

首先，可以试下向同级的 jiwei 写举报信，将所有情况说明，附上你从初试到复试再到录取、公示，以及你的投诉信和那个单位的回复材料，如果有电话记录也可以附上。看 jiwei 是怎样处理的。如果没效果就向上一级 zhengfu 和 jiwei 写举报信。其次，可以将自己的情况反映给媒体，最好是你所在的省媒体，越有权威的媒体越好，自媒体也很发达，找个合适的渠道反映出来，效果怎样不敢说，但确实有成功的。

其实，你可以一边找工作一边处理这个事情，无论这个事情结果怎样，都不可能去那个单位上班了吧，即使去了，说实话处境也可能不如人意。

知乎用户 libra 发表

体制内最冷酷但最宝贵的就是按规矩办事，你一切按正规流程走，要求对方调查，结果不满意还可以找他们上级部门，还可以信访，这一套下来他们只会求着你报到。其实不止录取，将来什么竞岗升职，出现恶意举报情况也是很普遍的，身正不怕影子斜。

知乎用户 知乎用户 5J13vQ 发表

亲戚甲在 x 市事业单位，意欲向上走，遂考了位于省会城市的同系统省属事业单位岗，报名条件很苛刻，考试人不多，最后三人进，他是第一名。

后来真的接到了某看似无关的人员 A 突如其来的劝退。真的是突如其来，不是电话沟通，不是约谈，还是路上突如其来的撞见（盲猜是怕被取证），告知他这个岗位是萝卜坑，是准备给第二名的乙的，乙是上面的关系户，单本身也有胜任实力且在系统内。告知他可以不放弃，那如果去了，必然过的还不如原单位好，不仅无法获得预期的岗位期待还有可能被下派。

甲回去后多方打听，发现 A 说的都是真的。他很纠结，若激流勇进，去了必然被打压，若知难而退，留在原单位老领导知道他有颗要走的心也不会重用他。就在这时，他迎来了老婆（x 市也在）二胎怀孕的消息，这替他做了决定，他留了下来。

一年多以后他家孩子一岁了，席间的小聚席时又有人提起这个事，他跟大家说如果时光倒退，他不会选择留下来，会去探寻那个还有很多未知的答案。

知乎用户 余杭​ 发表

杨过：提问，甄志丙过来和我说，我和龙儿暂时见不了面了，因为，有人在孙婆婆那举报我，说我和龙儿有 PY 交易，结婚动机不纯，怎么办？

用这样的比喻一下之后你再想想，你觉得靠谱么？

不应该是孙婆婆直接来问你么？

知乎用户 愚者 发表

这招太狠了，纪委来查，问题不在于你，而在于这些个领导本身经不经得起查。

领导本身会不清楚你有没有贿赂吗？但是领导更清楚自己有没有东西能被查出来。大概率领导本身也不希望查，没有人会砸自己的饭碗的。

知乎用户 胆怯正义偏执狂​​ 发表

和题主相反，我是举报第一的那个人。题主只要身上干净就不用退出来。

几个月前我参加了成都一所事业单位的公招考试，总分第二没被录取。本来没多想，公示时竟发现录取的人根本不是所要求的专业（相差非常大），我随即向招考单位提出了疑问。招考单位的领导告诉我：对方来头和很大，如果我不举报他们半年内就解决我的编制。并暗示我如果举报，我一定会得不偿失。退一万步说我举报成功，入编后他们也不会让我好过。。。。

我不愿意和他们交易，两周后向成都市纪委某驻局实名举报了他们，并上交了相关证据。于是招考单位和驻局纪检联合起来狠狠地给我上了一课，什么叫做 “偷梁换柱”“程序已合法”“灯下黑”。

怎么说呢？这一个多月来挺失望的。

更新一下 事情已经过去快一年了，随着证据的不断收集，和举报层次的升级，" 关系户”因为专业、与从业经历均与招考要求不符合被取消了录取资格，此事现也有不少相关人员受到了纪委的从轻处理（所谓积极交代），可招聘单位骚操作称：发布的 “可递补的” 公告是错误的，最后依然未能未能入编，但此事也算有了了结。

PS: 由于圈子太小，在某局的压力下，我的也失去了原本的工作。算伤敌一千自损八百吧

知乎用户 滏麇 发表

现在还敢这么玩，编的吗

要是真的那就是你占了谁的萝卜坑

知乎用户 散逸层种蘑菇​ 发表

可能是岗位不够安排，希望你知难而退吧…… 假如真是这样，这些人的私心就会破坏我国公务员考试的公平性。可惜，这种事你也不可能找到实质性的证据，对方更不可能告诉你真相。

事已至此，你就算坚持维权得到了这个岗位，日后也有可能被排挤和打压，到时候日子也许也不会好过。毕竟进了单位领导就有无数种阴险又合法的方法整你，而在这个社会里，只要领导自己没有公然违法或犯错，你就拿他们一点办法都没有；而你要是闹大了就是制造社会不稳定因素，到时候你自己反而有可能违法…… 只能说，除非你的背景比领导更强大，否则你在体制内永远斗不过领导，这大概是经过社会毒打多年的人都明白的现实。

和私企老板斗法，你还有法可依；可是，和…… 不说了，成年人的世界就是动物世界，大家心里都是野兽，只认实力，没有道理可言……

知乎用户 仲夏十四​ 发表

他希望你主动放弃。

你别放弃就好了呀。

怕毛啊，

他还能开了你不成？

你按照规定，好好上班，好好打卡，好好干活。

一点把柄别留给他。

到时候不给你转正是要具体原因的。

拿不出来你就要转。

任何他们的违规操作，取证，然后到你分管你单位的纪检组实名举报。

别软！越软他们越欺负你！

也不用怕他们以后给你穿小鞋，他们以后只会躲着你走，甚至你转正后主动协助你调离这个单位。

知乎用户 野原小白 发表

静观其变就好了，查清楚你没有贿赂考官之类的行为，之后就应该让你入职了。

另外如果有证据是被人诬告，我觉得可以报案吧，这属于捏造事实了，应该可以判刑的。

知乎用户 红茶​ 发表

招考公告不是留了纪委电话。打电话举报有人恶意举报。

知乎用户 济水浩荡 发表

那么你扪心自问，自己是不是真有问题，要是没问题

你怕他干啥

知乎用户 逝水流​ 发表

这个时候你更不能放弃了。

你退缩了，在别人眼里就是举报属实，你怕了所以才放弃。

知乎用户 说人话的羊大屎​ 发表

你看这家事业单位具体归口纪委的哪个派驻纪检组监督，还有人社厅所属的派驻纪检组，都可以试着去反映反映情况，你既然没有做，那么那几个领导也是被诬告的，你就当帮着人家澄清一下。或者，万一那个举报人说的事情确实有，但是不是你，而是另有其人呢？总之 “S” 都要 “S” 得尽量有价值一点。

知乎用户 SlayerC​ 发表

我进单位前后 收到过 2 通招嫖电话 一通是政审前 一通是入职后不久 一口一个大哥（知道我名字）喊我去某某会所喝茶

对此我只有一个字 ：” 不感兴趣”

知乎用户 hansir21 发表

举报你的是事实吗？若是，要么自首认罪，要么自己放弃。

若否：挺硬。让他们按程序调查去，你积极配合即可。最终，按官方结论办事。别接受私下建议。这就是体质的好处，保护好人，惩罚坏人，非法定事由不处分。

知乎用户 奔向社会主义 发表

你这是得罪人了吧，想要以这种方式逼退你。在或者是哪个领导的亲戚想要进编制了？我上班这么久了也没见过啥举报要自己主动辞职了。就算犯错也不至于到这种地步呀！快回忆回忆自己工作中是不是出啥纰漏了，尽可能的弥补一下，实在不行动动关系呗，人情社会还是挺好使的。没关系的话不要辞职然后走正规渠道，向上级领导反馈

知乎用户 影随风 发表

不理解的地方，省级事业单位招聘，由省统一组织。公示由省人社厅，举报也是省人社或者组织部受理。不会转到报考单位吧。处理也是省级处理。怎么会出所说状况。

知乎用户 火禾 发表

只想说句题外话，事业单位有什么好的…… 真是难以理解。

知乎用户 jude 发表

你记住一点，事业编可不是给单位领导干活，考上了就是考上了，不用担心去了穿小鞋，领导绝对一不敢矛盾公开化，二他走的比你早，一朝天子一朝臣。一定要坚持，一是明确告诉单位，你不同意主动退出。二是要挟单位你要去人社局和纪检了解情况。三是每天问单位你的入职时间，能现场就现场，录音录像。单位绝对怕你。

知乎用户 笔直 发表

如果是这样的话，你可以去当地纪委举报了，因为这件事不光牵扯到你，还有四位考官。

事情越大关注的人越多，暗箱操作的可能性就越小。

知乎用户 天灵子 发表

你放弃了，这个编制就是别人的！去查查是谁接替你的位置，就会有惊喜的！

知乎用户 帅而多金但闷骚 发表

收集证据，向省纪委反映！

知乎用户 星月王子 发表

公示期举报必须是实名制，且要提供相应证据线索，一切查不到查不清都属于没问题，你越冷静，单位越急，背后想捞好处的那个人更是急得不行……

知乎用户 业余​ 发表

单位这样做已经是很明显的不担当不作为，直接向省纪委举报，把这件事情的来龙去脉写清楚，这个单位的人事领导起码背一个警告处分，严重警告都有可能。

如果你没有证据证明录取单位明示过你息事宁人放弃录用的话你可以不写这个事情。

不要写放弃声明。

我曾经是基层单位的人事政工。

知乎用户 菠萝蜜 发表

这个职位很有可能是内定好的，即使入职，也可能会被穿小鞋

知乎用户 学编程找张波​ 发表

呃，知道了领导。省纪委也电话通知我这件事了，要我写自我反省材料三天之内上交。我将会把我做的所有事情如实书面汇报省纪委，争取宽大处理。花 400 万买通四个面试考官是错误的做法，我惭愧，我认错，我悔改。

知乎用户 新琴故剑 发表

事业编，省直属，大概率你这是萝卜坑占了位。虽然大概率不会录用你，但是把该要的手续都留下来，不能自动放弃，你放弃举报的冤枉成了事实。体制内的我能猜到是怎么回事，但是不方便发在这，如果想省心一边反映问题一边准备新的考试的这个单位不值得，没有哪家省直属事业单位这么处理问题，行政水平这么差，去了你也适应不了。

知乎用户 人间正道是沧桑 发表

知道诬告陷害可以判刑吗？你没做这些你怕什么？向公安机关、纪委监察部门举报

知乎用户 宿寒御风 发表

如果单位说举报人来头很大，那就说明单位知情是实名举报，如果举报者还是利益相关方的，还敢诬告，那不是找死么？如果不是实名举报，那说明单位在暗箱操作骗了你。这种保留证据，直接往上级纪委举报就是了。没人能打击报复你。

知乎用户 rush 发表

人家不是给了你答案，让你去找省纪委啊？ 你反正都没工作了，不如让这个单位也不爽，现在谁怕谁呢？ 还以为是 10 年前黑吃黑的世界呢？ 现在这种就是顶风作案，一旦公布出来，一帮人要背锅。

知乎用户 公考百事通 发表

无实际问题，你不放弃他没办法

知乎用户 beyond 发表

很简单啊，不放弃就行了。说这么多干啥？

知乎用户 曼哥 发表

别管他们，正常走流程，实在不行打官司

知乎用户 狂奔的金牛​ 发表

你要自己能把这事儿解决了，这就是恶意举报。

解决不了，带不带恶意俩字，不好说。

你连入职都没有，凭什么要单位给你劳心劳力解决问题？

嗯？

知乎用户 冷风斑 发表

大概率你没机会上这个班了。就算各种方法进去了，未来的日子也不痛快。换个地方再考编吧。原因其他答主也说明白了。但是如果咽不下这口气，还是可以拿着通话记录之类的证据，去省纪委实名举报的。很有可能就此挖出一个大坑。很多年前我们这里就发生过类似事件啊。考生也没上班，但是恶意举报和徇私舞弊的人也栽了。

知乎用户 Eric​ 发表

直接找纪委，表示接到单位通知有人举报，为了尽快查清问题，本人主动来纪委说明问题。

知乎用户 纯洁的巴克 发表

录音然后给纪委监委打电话

知乎用户 age 发表

这个操作有点神奇啊、如果是一个批次，你是排名最后那个么？那你可以上门回答的一样，不过有理有据就好，一个个看热闹不嫌事大的，这事情要保持一个度。如果不是，温和的杠就可以

知乎用户 石头​​ 发表

跟单位说坚决不放弃，半个月内不调查核实，直接网上反映到中纪委、省纪委。

知乎用户 李欣瑶 发表

纯属猜测：

虽然你没有行贿，但是可能别人有。

所以一旦你想证明自己的清白，就意味着单位里还是有领导或者同事会受到牵连。

所以，你可能是被有关系的人挤掉了，即使真的有人举报了你，也可能是被指使而为之。

至于如何还能进这个单位保住职位，方法当然有，问题是，这单位听起来水有点深，你是否真的要进，进去了，是否真能好好工作和生活。还需三思。

知乎用户 泥窝万年难遇 发表

都 2021 年了，别放弃，如果一直拖着不调查不让你入职，建议保留相关证据，去北京找中纪委反映

知乎用户 斯图卡​ 发表

这不就是典型的 内定人没过 就找个能力中规中矩的给咔嚓的套路么。

一般来说，举报的人得认识你，还得跟你熟悉，还得和你有利益冲突。来头很大的人，为什么要举报你？直接调查你就完事了。你觉得一个将军会去给皇帝举报自己手下小兵不听命令？还是说，一个省级干部会在意一个平头百姓有没有随地吐痰？

为什么核实不清楚？什么才会核实不清楚？真的假不了，假的也真不了。核实不清楚的原因是因为整件事就是子虚乌有。也正是因为子虚乌有所以才没有具体时间。

我给你说肯定涉及到领导，为啥？这事儿肯定是领导才能觉得你来不来，让你不来可不就是说明了么。真的省纪委的人来查，别说查不出来，就算查出来了，你也别想进去。

知乎用户 何老鼠 发表

你是不是抢了别人的饭碗？不担心，没有实锤，考察结论就定不了

知乎用户 zouz 发表

被人恶意举报，单位不调查，希望你主动放弃。按理来说，这个程序听着不对呢。有举报你总要调查吧，人社部门要参与吧，纪委也要参与吧。情况都没调查清楚，就劝你放弃，不符合程序。

知乎用户 啊猫都训咗啦 发表

拖字诀，不要主动放弃，静观其变。

知乎用户 格里芬兔子 发表

“脸皮厚”点，你自己都说了，是 “恶意举报” 啊！身正不怕影子斜，怕什么？

单位希望你放弃你就放弃？单位希望不给你发工资你也接受？自身权益难道还要靠别人？单位不愿调查说的你就应该愿意任由别人恶意举报似的。你自己的利益，自己的钱还要交给别人么？单位是你老婆还是你亲爹亲妈？原则问题还真不能让步，你只管死不放弃就得，他们来调查就调查也别怂，反正身正不怕影子斜。

知乎用户 马克思克斯马 发表

想知道最后什么情况啊？题主

知乎用户 yw mei 发表

核实举报是他们的义务，这里的他们是指人社厅和纪委，和单位没啥关系，事实上就这事该单位也属于被查对象，该单位完全无权拒绝，这种你直接找人社厅即可！

知乎用户 艰难困苦是否能成 发表

去事业单位招聘的主管部门——人社局反映，出具纸质的书面材料。

知乎用户 张 xy​ 发表

好家伙，贿赂了 4 个省里的领导啊，赶紧去纪委问问知不知道这个事情。

知乎用户 墨魅妖姬 发表

以合法的途径向纪委、市长热线等实名举报，只要自己没问题，就别怂！如果举报人真的来头很大，还需要玩这种手段？一般招聘公告里也有关于招聘不合规时的举报电话，大胆打！

知乎用户 哆啦小猎 发表

一般这种情况不是很难核实的问题呀。现在问题是题主是怎么知道举报内容的？举报内容虽有不实之处但是否有部分属实，如主动作出过努力接触考官等？如果确属空穴来风那最后按照高赞的方法通过努力还能入职。

知乎用户 匿名用户 发表

关键有这个单位领导，你还不明白吗？人家私下想了了，不想闹大。维权你把你证据，全部存好，一级一级上去，不要越权举报！找个律师打维权，走行政复议路线。纪检先不要去，除非实在没办法了去纪检实名制。纪检一启动那肯定是有案必查，有冤必申，录取你的单位奖金敲掉，还要有人处分的。反正一两年不要拼先进了。

知乎用户 燕赵 发表

4、举报人来头很大，并且难缠，这家单位希望我息事宁人，去找其他工作。

跟张飞毁桥思路一样！

真要是来头大，还需要解释吗？

知乎用户 xxxxx 发表

多半第二名想顶你咯

知乎用户 大浪淘沙 发表

送分题啊

举报你因为贿赂四个面试官才进去？

去单位当面问呗

面试官估计能撕了整这事的坑爹玩意

知乎用户 憨憨 发表

那就不放弃

让他们自己查

知乎用户 太过分了 发表

没有后续看急死我了

知乎用户 打铁苦工 发表

哪个单位说出来，让它出出名

知乎用户 好好学习天天向上 发表

我告诉你实际情况吧

1. 你被当枪使了，这里面涉及斗争。

2. 提到的领导里面很有可能谁真的不干净，因为如果要证明你们之间没关系，就要查资金来往等等，这个领导的中间人给人事下了指令不能查，也就是说单位不能帮你证清白，现在最好的结果就是你自己退出，成本最低。

知乎用户 家诚他爸 发表

举报人来头很大，并且难缠，这家单位希望我息事宁人，去找其他工作???

如果你说的是事实这简直是犯罪。

知乎用户 dodobao 发表

谢邀

这摆明了是被人挤下来了啊。

分两种情况吧，第一，你想出口恶气。那就能闹多大闹多大，直接中纪委、中央巡视组，顶你那个萝卜坑的老兄估计肠子都会悔青，上面牵扯的关系也可以一并拉下，不过这样杀敌一千自损八百，这样操作下来，你再公考上岸的希望几乎为零，哪个单位也不可能招个刺头进来；

第二，你还想考公务员，我个人建议你直接找直属领导，当面说清楚情况，表明自己的立场和态度，也透露自己知道背后有暗箱，但老子我忍了，表明自己为党为民服务的决心，进入公职队伍的信心，也大小为自己以后可能的公考面试铺个路。个人理解啊，可能想像错误。

知乎用户 15112436​ 发表

如果你确实没有问题，态度要坚决，就是要入职。现在的政审不是逢举报就刷，而是举报的事情不仅要查实、而且要严重到足以影响到录用的情况才会刷。

举报是不一定属实的，要不然不是随随便便有一些和这个被录用的人有矛盾的写个举报信打击报复，就能达到目的了？或者第二名花钱找那个拟录用人员前对象什么的就能拉下水了？

举报，是肯定要查实的，你自己承认了相当于给了他们刷你的理由。不管你有没有，死咬别人想害你，他们就得调查，不调查就是他们的责任，因为政审刷一个人要有充足的证据和理由，要不然很可能引发群众对这个地方公务员事业编招录公平性的担忧。人事问题属于责任制，如果把该录用的刷了或者把不该录用的录用了，都要承担责任的，这个责任谁都担待不起。

比如下面这个例子

【今日头条】

https://m.toutiao.com/is/erpYVj2/

我看这个例子当中，如果那个人不承认自己大学谈过这么多女朋友，死咬着别人想串通着害他（大家都知道绝大部分公务员是等额体检政审，第一名体检政审不过大部分都会递补，所以有人被刷是有受益人的，不排除这种情况），真的可能因为没证据无法查实（法律规定利害关系人提供的证据不能单独作为认定事实的依据），这就是现实，就算用人单位想刷你都没办法。

有事的都可以这样，没事的就更不用怕了。这是你的权益。另外，一般政审带有保密性质，本次政审不通过不影响下次的政审，当然，有特别恶劣的问题（比如年龄、政治面貌、学历学位造假等）有可能会入档影响你未来的工作与生活。

另外，给那些已经通过笔面试和体检，准备或进入政审、公示环节的提个醒：

1. 别太得瑟，低调点。入职前不要在朋友圈发与本次考试有关的信息，以防你干了什么坏事被举报或者被别有用心的人害，这样不说一定被刷，给你造成不必要的麻烦是肯定的。

2. 对于自己不利的行为、信息，政审时候不要主动提出来；对于有证据的不利信息（比如学校处分等），问到必须如实说明；其他的不该说就不要说，问到也不要说。

3. 有人造谣害你，政审组问的时候，一定要态度坚决，就是坚决说明有人想害你。

知乎用户 babyquant​ 发表

不予理睬，硬刚。

知乎用户 不知名德鲁伊​ 发表

看了你的描述，我这么说吧：你跟那个举报者，至少有一个人得进去。如果自信没问题，务必硬刚到底。你在这里退一步，以后任何体制内工作基本不用想了。考察报告是要进干部人事档案的，这时候不查清你怂了你档案里有污点。

知乎用户 达达尼昂 发表

公开招考非实名举报不受理，所以大概率单位在做手脚。电话沟通表明态度，表示限时去纪委举报的态度。

知乎用户 匿名用户 发表

题主千万不要放弃，那些说什么一开始就得罪领导了以后怎么混的要么是脑子不好要么就是坏，我请问，就算没得罪领导，大部分人难道不是一辈子都是基层？笑死，就这话术这些浑水摸鱼想劝你算了的看来也都是些臭鱼烂虾。再说了，你入编是作为国家公职人员，只要你不违法乱纪，单位领导能怎么你啊？ 千万别放弃

知乎用户 面里面外​ 发表

什么鬼！问题 66 个关注，答案 76 个赞…

我去，这个没几个人关注的话题怎么突然这么多赞？有些惶恐啊

给纪委监察委打电话录音，请电视台上门采访，利用自媒体，等尘埃落定水落石出了摆明态度主动辞职，不下去几个不可能，只要你不怕事大，这些人怕你。

主观上我是支持楼上这种观点的。

客观上说，你有什么好怕的？身正不怕影子斜，最坏的结果无非就是不被录用，这和你现在放弃有什么区别吗？而且最坏的结果大概率不会出现。他们凭什么？！

再说另一点，你可能还考虑就算最后考上了也得罪人？这个完全没必要，领导换的很勤，人也是很健忘的，而且这种事情很有可能能搞下来几个，新上位的还得感谢你，大家也都会更尊敬你，因为知道你不好欺负。社会就是这么现实。

反正我是不相信现在还有人能有这种本事在这种事情上颠倒黑白。而且能有这种本事的，还用这么事后巴巴的用这么低级脑残的手段？直接提前安排不就好了？

大胆去抗争吧，相信正义。

虽然我觉得都 2021 年了发生这种事情很意外，但是根据经验，用人单位在接到举报后不仅没有任何调查，而且还在没有任何调查的情况下就这么干，不仅不告知你还劝退，本身程序上就已经是严重违规，注意，是严重违规，只要你愿意追究一定会处理人的。更别说让你主动放弃的言论了。

类比 “他爸是某刚”。

知乎用户 匿名用户 发表

时也，命也？！

老天待你确实不公平！

百里挑一的，偏偏遇到了你被举报，而且举报内容是 “花钱买通了面试时候的四位领导”，这事儿，还真是尬得要人命。

目前这家事业单位给出回复的内容确实是没有什么毛病，除了第 4 点表达方式恐有一些不妥之外。

此种情况下，单位也确实不能随便就让你入职，如果 “举报” 这件事本身属实（不管内容是不是属实）。

事已至此，在有争议的情况下，还真的只有静观其变。

既然，“2021 年 2 月初已在人社厅官网上公示拟录用。……”之后，你一直 “躺平坐等” 通知，期间可能也没有太多的过问此事，可能也没有去熟悉这家单位（当然也可能是不得其门而入），一直坐等到“没有通知”，方才致电了这家事业单位询问。

那现在横生了这一枝节，于情于理都只有坐等调查，以期水落石出，到时，肯定会有一个解释。

单位劝你另外找工作，也是对的，总不可能为了这事儿便不再考虑其它吧？所以，一面关注此事，一面还得想其它办法。

现在，事已公开，自然会有相关调查结果，举报人，被举报人都会有相关陈述，包括你自己。问心无愧的接受调查是当前最好的选择，而且，你也希望能得到事情的真相。

人生之中，真的是什么都会遇到，还能怎样，只能稍安勿躁，沉稳面对现实哪！

知乎用户 思考的吊丝​ 发表

这种情况我在招聘的时候还真没遇到过。我知道省属招聘的时候一定会有省属单位主管部门的派驻纪检组在一旁公证。既然纪检组已经公证，还出现舞弊，那么如果省纪委监委查，派驻纪检组一定承担部分责任。

我帮你用我的账号邀请了 100 个相关的人来回答，点了 “好问题”，希望其他有竟然的人能给出更可行的意见。

我想这个问题，得主管部门人事工作者或者省纪委监委的人才能答的好。

知乎用户 cv62​ 发表

回复是：

希望党组织能不畏强权，还我和相关领导清白。

如果我这时候退缩，就是向贪腐实力低头! 而单位党组织是我的坚强靠山，我会全力配合调查! 如果我发现对方诬告的证据，我将采取法律手段，并向纪检，组织部门举报

知乎用户 奥蕾迦娜 0032​ 发表

留下录音之后，你自己亲自向纪委举报啊

知乎用户 匿名用户 发表

目前这家事业单位给我回复的内容有以下几点：1、举报内容目前无法核查清楚，不能入职。2、何时能调查清楚未知。3、举报涉及到他们单位的领导，他们不便把事情扩大，如果要开展调查，需要省纪委调查。4、举报人来头很大，并且难缠，这家单位希望我息事宁人，去找其他工作。

上面是事业单位对题主的回复，脑洞一下，假设面试题主的四位领导其中有一个留有破绽，经不起查。

而他的对手可以借举报题主来促使纪委查面试官，当题主得知莫须有的举报后肯定会闹，只要闹就会走程序，到时候再查到面试题主的领导身上，目的就达到了。

举报人来头大，事情难缠，反而不会影响到题主，现在造成题主困境的应该是面试时其中一位领导。

知乎用户 杨逸 发表

第一，举报人有义务提供证据，被举报人没有义务自证清白。第二，现在尚無结论，但你主动退出，等于承认举报属实。

知乎用户 光影 发表

嗨，想想也能明白暗中是怎么操作的。这种一个萝卜一个坑的地方，编制不是这么好搞的。这个位置就不是给你的。这么说吧，想继续考试，混体制内，就下次再考。最好考公务员。不想走这条路，心里有咽不下这口气，就刚，一级一级刚，希望比较渺茫，但是能让你折腾的没力气自己放弃。社会上不公平的事情太多了，个人的力量是无法与组织抗衡的。

知乎用户 风语者最后的呐喊​ 发表

其他大神就讲了，就讲几个注意点。

第一，翻一下，招考公告，现在好多省招考公告里面都会详细写出公示期被举报的方案。

二，直接去招录单位，人事科？办公室？找到主管人事招聘的副职领导，务必要客气。告诉领导，要求对事情进行查实，同时出具书面报告给你。

三，除非领导涉及录取不录取的具体答复，其他话，就当领导没讲。因为肯定要做你工作，无外乎威逼利诱。

四，录音的话，一个月以后。无法录音的话，半个月左右，通过邮政特快给该领导邮递行政答复书，要求书面答复。然后在等一个月。

五，没有消息直接联系省直单位上级单位，通常是某某厅，一般都会有信访通道，走信访通过向上反映。

六，不要担心，编制被弄没，因为不录取你。必须要有具体台面资料，资料作假挺危险的，没人愿意做。但是警惕被诱导讲一些放弃录取的话。

七，等上级回复

知乎用户 流苏学姐​ 发表

1. 被举报了，而又放弃调查，直接劝退当事人，按照题主所说，举报者来头很大，那得大到什么程度，才能搞出这种操作？一手遮天？

2. 用人单位面试考官被举报受贿，那岂不是更应该坚决录用题主，否则不就是坐实了受贿之事了？

3. 录不录用，最终都是要上报的，平白无故少了一个人，还挂了个未调查的举报，你确定这事儿能罩得住？事业单位领导就这水平？

结论: 题干编排不严谨，故事情节有重大纰漏。

我是

@流苏学姐

，摸鱼话题下的优秀回答者。

知乎用户 不见长安 发表

跟你说这么多的意思是，有个有点关系的想把你搞走，但是又拿不出证据（要拿的出老早叫你滚蛋了，还跟你废话那么多），希望你不要不知好歹，自己走人。

你嫌麻烦，自己退出。

你要抗争，打电话给纪委，有什么说什么就行。如果你有人事跟你说那一堆的证据更好。总之他们现在拿你没办法，所以给你施压，让你自己退出。都到政审了，只差最后一步，同时也是弄走你最简单的一步，进去之后再想开除你，实在很困难。至于说进去之后报复你，看你自己心态了，如果现在领导要来报复我的话，那我真是太开心了，安安心心当咸鱼。

知乎用户 匿名用户 发表

应急管理部天津消防研究所 (事业单位) 招聘公示后，未将我的名字上报到上级单位，导致我并未入编，怎么办？

本人于 2021 年 4 月报考应急管理部天津消防研究所。
通过笔试，面试，政审，公示后。该研究所强制要求应聘者签订《协议书》，要求应聘者在毕业之后强制去单位实习。(注意，不是签订合同后的试用。是根本不签订合同，一天一百元的实习。此事本身就违法。)

之后题主由于被直属领导辱骂，请病假在家静养 2 周。被此单位剔除名单，不予上报审批。
由于此事过于惊悚，霸道。特在此向各位知乎 er 展现事件全貌，并询问解决办法。

原文链接

https://www.zhihu.com/question/507040640

知乎用户 匿名用户 发表

恐怕是你的成绩超过了原本计划录取或者定向设考的人的成绩了。

偏题的分界线…………………………

我所认识的人，三个，去年下半年，就有两个通过萝卜招考上了岸。这三个人，请了哪几个人陪考，连六十多岁的婆婆都很清楚。

招考的要求是什么我不清楚，我只知道她们的学历都很不高，是否涉及学历造假那也不清楚。

三个人的父母或者公婆，至少都有人在她们考上的单位中任职，每一个都是老党员了

嗯，有点嘲讽，但是确实是事实。

不要指望什么监察什么的，我看过办公室的门口，挂了一溜牌子，个个身兼数职，监自己还是查自己，可能性有多大？！

不要天真的问：为什么会有这样的事发生，只能说，这就是社会。嗯，基层社会。

声明：本人爱国爱党！

可耻的匿了

知乎用户 豆豆 发表

认准自己没问题，你就直接去录用单位人事那里，你就问他们你们单位归那个纪检组负责，我想去那里反应我录取的问题………… 当时人事处长就麻爪

知乎用户 zjf3260​ 发表

我觉得你可以等待单位调查，但一定要留存好相关证据，也要坚持自己的立场。无论对方来头大不大，也要坚持让单位进行调查并给自己书面答复，静待真相。哪有因为对方举报诬陷就要自己去另外找工作的，简直荒谬嘛

知乎用户 某火山​ 发表

年轻人，要相信组织，听领导的话，不要总想着维权。组织要你干什么你就干什么，给你录用通知你就去报道，不给就不去，给你发函要你退出你就退出。可能有些事情组织不方便行文，领导批个条子也可以。

你没入职，这些人和你就是路人关系，对于街边小道消息，要不信谣不传谣。

知乎用户 匿名用户 发表

大数据下，为了保护自己，我把回答删了。

知乎用户 匿名用户 发表

有举报，招考部门应该在调查中，跟用人单位没有任何关系，有问题也是领导倒霉，与你无关，等招考部门通知就行。

我当年考试时，同一批人也有人举报，整整拖了大半年才通知我准备体检，接通知时以为是骗子 [飙泪笑]。

留好证据，这种一抓一个淮，考进去，怕什么。单位也有派系，领导不换别人怎么上位，万一穿小鞋大不了摆烂，正风头谁敢动你。

知乎用户 asdf 倾听 发表

想知道最后结果咋样了

知乎用户 匿名用户 发表

我被人这样恶整过的，奈何我只是个穷丫头片子，没见识，家又在外地，不敢跟家人说，怕给家人惹麻烦，有困难找警察，我哭哭啼啼的，自己去派出所报案了，喝茶的警察大叔们，有说有笑的，叫我回家，正常上班就行，然后我去上班了，然后什么事情都没发生，我气不过，那个打电话给的我的人，然后我就把那个号码记下来，贴到我们派出所，经常贴的非公的公告栏上面，就是一个垃圾桶上面，虽然我不太明白，为什么派出所喜欢把公告贴在垃圾桶上面，但是没有规定不可以别人贴，然后我就把那个电话贴上去，告诉路人，这个是骗子，专门骗人政审有问题的。

知乎用户 栗吖 发表

你被坑了及千万不能自己放弃。

你要做的

1. 明确向单位说明不会主动放弃

2. 如果单位有相关证据请拿出来

3. 告知他们如果就这么不明不白不予录用将上访到主管单位、省人社厅、省纪委

怀疑你考的是个假事业单位，你放心这就是蒙你们这些不了解体制内工作的人，要想证明一个人在招考中违纪且不予录用，你知道有多难么？必须具备完整无任何异议证据，上报主管部门及人社部门同意。有能力弄得出这么些东西的人根本不会尝试用这种手段诓你。

还有借口也奇葩，你贿赂考官…… 你知不知道省直考官都是省级单位中层以上干部，如果他们真的拿出来调查结果（如果你没干那就是伪造的），你可以告诉他们你要是举报到纪委，这几个考官收贿赂… 你信不信他保证跪地求你

以我的经验，干这事的人不是啥大领导，大领导爱惜羽毛，十有八九就是个办事员或者小领导

也不要担心到了单位难做，只要你能进去，谁也奈何不了你，下次再联系你，可以考虑录个音，这送到主管部门和人社部门去，保证这个的人吃不了兜着走

知乎用户 匿名用户 发表

举报人来头有多大？把事情捅到纪委去看，不行就层层上报，看他还有什么来头？吓唬你罢了

知乎用户 云聚云山 发表

这不扯淡么，你贿赂四位考官，这代表什么

代表那四位跟你是一条船上人

如果你有罪，代表另外四人也有罪，要跟着一起受罚，闹大了甚至那四位也受到严重处罚

这种情况下，举报这个事的人就是傻逼，把另外四个人扯进来 。单位也傻这种事，怎么信这种理由，你要把事闹大了，那四位肯定也要收到影响，最后把四人得罪死了。

知乎用户 看起来很好吃 发表

会不会你占了某个人的坑，然后…

知乎用户 匿名用户 发表

难道就我们这里不一样吗？我们在公示的时候是明确要求，所有的举报必须实名举报，不实名的不予受理。同时，举报必须有事实，只概括描述问题的不受理。

知乎用户 匿名用户 发表

老实说，大概率不是恶意举报，是你占了人萝卜坑了，花钱买通这理由太牵强了，正常单位不会理会的

如果你觉得能算了，也就算了，否则进去也是被打压，过得不舒服。如果你咽不下这口气，闹到纪委，虽然你得不到这个职位了，那人也别想得到，那领导如果职位不高也得被查

知乎用户 我擦嘞 发表

你去举报所有通过面试的公示的人，看看跟你是不是一个待遇。

知乎用户 Yang 发表

内定了，故意搞你

知乎用户 我又是谁 发表

不放弃 让他查，查实四位领导有啥好果子吃吗，要死一起死。

知乎用户 梦想​ 发表

果然题主还没有进入体制，这是最简单的事情，你自己去省纪委举报就可以了，最后这个位置始终会是你的，前提是你说了实话，不过我不相信对方会说来头很大这种话。

知乎用户 匿名用户 发表

刑法第三百八十五条：

国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

现在该着急的是那几个被举报的领导吧。

知乎用户 匿名用户 发表

举报行贿。。。这种事，即使假的也不会调查，万一调查调查成真的了呢，可能不是你行贿，而是别人，为了不把事情闹太大，就只能牺牲你了。可能是这样吧

知乎用户 晒月亮 发表

这不应该是他证明你行贿 而不是你证明你妹行贿 懂我的意思吗兄弟？

知乎用户 simahua 发表

如果你没问题，谁怕谁？

如果你有问题，谁更害怕？

你上下家都没了，光脚还怕穿鞋的？

就算你胆小怂了，愿意息事宁人，好歹给点实惠吧。

感觉更像是入职前最后的测试，看看你是不是有基本的智商情商处事方式。被人随便威胁一下就怂了，以后怎么为人民服务。

知乎用户 原账号年小被盗 发表

看到这种问题我就忍不住笑了，这年头还害怕来头大吗？你应该回复这么给你说的人：来头越大越好，光脚的不怕穿鞋的，来头越大他越办不成这事。而且说实话，来头大的人都没有大张旗鼓这么搞的，这话也就骗骗刚出校园的小伙子小姑娘，来头越大的人，这种事他越是悄悄的。这种大张旗鼓的，百分百都是扯虎皮做大旗。你就硬邦邦的回复，我不认识这些领导，上不上班还是其次了，我不能让人给我泼脏水，我要求彻查到底，还我清白。你们不查，我就要向纪委反映有人恶意举报的事实，必要时还要向公安机关报案诽谤。我完全理解你们的难处，但是现在不是我不配合你们，是举报的这个人想为难你们，还要构陷我，我不能蒙受不白之冤，我觉得你们领导也不能蒙受这种不白之冤，我要是悄没声退让了，这不是就是认了嘛，我能忍受这种脏水，你们单位这么大机关也能忍受这种事？我要求彻查，你们查还是纪委查都行，我只要真相，只要清白。

知乎用户 今今​ 发表

就算不打算入职该事业单位，你也得为自己的清白抗争到底啊！否则将来你人事档案里被写点啥自己都不知道，影响一辈子。

知乎用户 萧先生​ 发表

蹲个后续

知乎用户 郭俊偉 发表

一看就是小白，送命题啊，既然跟四位领导有关系，你换个思路让他们自证清白就行了啊

知乎用户 墨步逸银 发表

把事情闹大，向上举报并媒体曝光！如果举报不实的话，构成诬告陷害，可不是小事情！如果根本没有举报，只是骗你放弃的套路，那这个情况也相当恶劣了！

你要是真的没问题，那就要搞到水落石出，把这个单位领导搞下台也要搞到底！就要穷追不舍！

现在媒体这么发达，法治越来越健全，你想闹大，办法多得是！看你底气硬不硬了！你要是自身真的有问题，那就歇歇吧，一旦闹大，你所有的过往都会暴露无遗！

知乎用户 常年倍速 发表

以个人不多的对公经验，只要你占理，越是国字头体制内，越可以挺直腰杆对着干，干他完事，千万别怂！

知乎用户 王政 发表

西方讲环保有一个特点，就是当环保符合他们利益的时候，他们就会拿出来说，不符合的时候，他们就不提了。

例如环保能让苹果省点成本、多卖点充电线、充电头的时候，他就说环保。一份快递变成两份快递，用两年变成用半年，他就不提环保了。

例如用环保来制约中国发展的时候，他们就提环保，他们到处打仗的时候，就不提环保了，他们用煤发电的时候，就不提环保了。

你的这个被举报也是同理，为了人民利益的时候，这个举报就没啥用，为了某些人利益的时候，举报就很灵了。

知乎用户 小石窟​ 发表

易烊千玺上大号说话

知乎用户 李逢春 发表

所以现在有结果了么，

知乎用户 我见世界皆妩媚 发表

提问者不是钓鱼，他之前在公务员论坛也发过帖子。举报者之前投标时输给他家怀恨在心，他考上后疯狂举报他，牵扯到四位 ling 导，单位直接叫提问者自己放弃。(可能那四位自己也不干净，怕被查出什么，又或者举报者有一定的人脉就是想搞他家）

知乎用户 匿名用户 发表

很多答案都在说顶，问题是完全没有可能啊

别说公示不合格顶不了，就算体检不合格，也没人能递补啊？？

知乎用户 skill 发表

真当纪委就是检查各单位各种卷宗材料打发时间玩的呢？

知乎用户 Ronin 浪人 发表

如果你没做错事，你让纪委介入就调查，身正不怕影儿斜，顶天立地做人，踏踏实实做事，组织不会冤枉每一个好人。

如果你做了错事，也应该让纪委调查，配合组织工作，有错认错，有罚认罚，及时补救才是唯一出路。

不论怎样，你自己糊里糊涂的私下处理都是一种不合规行为。

知乎用户 粒米米粒儿饭 发表

好惨啊

知乎用户 凌琦风 发表

怎么样了？到底什么猫腻，

知乎用户 崔辰 发表

挑出来，整理证据，放到上级，该干干

知乎用户 勋章 发表

事情到现在你只能向前挺，利用好所有可操作的合法手段来维权，即使将来穿小鞋也不能妥协，否则会遗憾一辈子。单位现在都是胡弄你，你应该向有的题友所说的那样，拟招你单位明显违规，你的出现影响到了他们关系户，为争口气也要抗争下去。一方收集证据，一面立即向对外招聘主管单位进行书面和口头申诉，任何人都不会相信你能同时收买了所有考官，明显对方也不是善茬，所以做好最坏的打算，努力吧

知乎用户 胖胖大魔王 发表

有后续吗？

知乎用户 小王子 发表

现在什么情况，我也遇到类似萝卜坑

知乎用户 mytwo 发表

以后这种事越来越多

知乎用户 匿名用户 发表

一年了，有后续了吗

知乎用户 闲云野鹤 发表

谁举报谁举证，既然没有查实，就不存在这样的事，不能说一有人举报就不能通过，没这个道理。

知乎用户 匿名用户 发表

贪污受贿这个词挂在四位领导身上，比挂在你身上严重得多！还不明白吗？纪检组一查，四位领导比你着急，毕竟你还没正式进入编制，他们一定会证明自己清白的，那你自然也清白了。顺便，谁出面让你放弃的，他也脱不了干系！你就一通告，涉嫌了谁就一起告，顺便也提醒那些人，你不是软柿子，是刺猬，看他们还敢不敢拿捏你。什么东西？

知乎用户 匿名用户 发表

举报电话不是组织部就是人社局，在国企干过不可能不了解单位的一些情况

知乎用户 小丸子​ 发表

我也遇到了同样的问题，公示期结束，已过去 10 天。突然电话告诉我，取消录用，说我被人举报。我问举报内容，完全不透露，就告诉我结果是不录用了，之前还一直催入职，给我发了调档函又让我寄回给他们

知乎用户 匿名用户 发表

匿名举报还能有这作用？这时代还能让魑魅魍魉猖獗？

知乎用户 匿名用户 发表

体制内的答一波！

这绝对是有人在里面搞鬼，而且还不是通过你报单位的厅级领导，顶多是里面的小头头，厅局级的没那么傻逼干这种事，这种破事儿粘上了，政治前途就没了。

建议直接联系所在省纪委，要求介入调查，清查事实，这么久过去了你没入职估计顶替你的已经入职了吧，把当时的证据保存好，心放肚子里，后面不可能有大领导的。

知乎用户 岑家小颠 发表

该投诉投诉，该复议复议，真的能力那么大，也用不到政审公示的时候来这招。大来头的，一般也是面试就搞定考官搞定一切的。。。这种一般情况下都是该单位的领导，或者差不多的资源互换，没你想的那么牛逼。顶多就是之后上班给你穿小鞋。。。但是，既然国家设定了逢进必考，就是希望在最大程度上捍卫公平正义，就这么小小的吓唬，就要退缩吗？。。最坏的结局就是不上啊，你怕什么，拼什么要便宜了萝卜？

知乎用户 总总 发表

都已经这样了，你也没退路，鱼死网破，你自己清白就不怕别人查。这样悄悄的走了，便宜他们了，官官相护何时了。即使你上不了，也不能让使坏的人上，也不能人收受贿赂的人好过。前提是你问心无愧，要不还是就另考一个，祝好。

知乎用户 一只 发表

请问最后解决了吗

知乎用户 法号老衲 发表

即使放弃，也得有个让自己、让组织信服的理由。如果的确自己有问题，那就不用多说了。

知乎用户 男人男人 发表

这很明显了，就是有内定的人挤掉了你的名额吧，还真挺难办的，要是举报，这就是直接得罪了领导，到时候进了职场可不好办了。

知乎用户 知乎用户 q3sNv4 发表

按规定，受理举报和处理举报的，不应该是你报考的单位

知乎用户 毛毛虫​ 发表

和题主问题一样，目前已知其他岗位的同学先去单位了，但不知道是否是报道？问了下单位我这边的情况，没有说什么问题，只说了让耐心等待。很着急，不知道是否出了什么问题？

知乎用户 匿名用户 发表

纪委监委、巡视办。

知乎用户 盡先生 发表

鱼死网破

知乎用户 chufei5201314 发表

现在各个地方把选人用人看的非常紧，从中央到地方都有专项巡视，这个关口这家单位还敢这么违规操作？简直是不知道怎么作死，我们单位对不想要的人只能熟劝退，你要不听劝，过来干的也很好，领导也很重视，进来了就是自己人。

知乎用户 匿名用户 发表

这种案件就是地上的钱，省纪委不会不办的，建议收集相关证据实名举报该单位及具体负责人。前提是你确实没有收买过考官。

知乎用户 曾经有梦想的咸鱼 发表

题主，后续怎么样了

知乎用户 潘大官人 发表

叫单位自己查，查到了算你倒霉，查不到该怎么样还怎么样

知乎用户 金哥 发表

直接给上级主管单位、省纪委打电话询问此事，再正式点可以写举报信，只要你自身没问题，大概率他们就该担心了！怕是乌纱帽不保！

知乎用户 四不香​ 发表

看下递补位的人名，入职后看看是不是自己单位的。

知乎用户 我爱吃花生 发表

必须坚持，必须要有调查结果，就算最后你放弃不去也要有结果。如果没有实证，那就要录用你。组织部反映问题，信访投诉，法院起诉，媒体求助等等，只要是合法途径都可以。如果你绝对清白，占着理，要么自己认怂，要么就坚持，这种事就怕闹不大。

知乎用户 幕后煮饭 发表

楼主后续怎么样了

知乎用户 兔必 NO1 发表

我感觉你是女孩子。。

知乎用户 匿名用户 发表

事业单位笔试过后，准备参加面试，这个岗位我很喜欢，离家近，还有假期，结果被通知这个岗位不招人了，已经派其他人来做这个岗位了. 我在群里抱怨，既然有人来了为什么还要在网站上让别人来报名呢？很多前辈和我说这很正常的. 有些人很早就在这个岗位了，就准备参加事业单位考试拿到编制，但也许她笔试成绩没到或者没参加考试，就直接 “内定” 了. 单位不想录取你，可以找出 100 个原因，你能怎么办？

知乎用户 知乎用户 Dpn7uI 发表

把跟你说这话的人录音下来，打公示期间的举报电话，一告一个准，这年头还有敢往枪口上撞的人吗？

知乎用户 匿名用户 发表

千万不要放弃！一定要求调查到底！但是我又有点为你及家人担心。可能我过于忧虑了。把人想得太坏了。

如果你不是忧虑这个，那就不要放弃。

知乎用户 匿名用户 发表

去纪委吧，纪委都有可能不接手此事

看你是什么单位了，权力和内部关系如何

打个招呼什么的也很常见…

不行就找媒体吧

这个拖着拖着就凉了，有一说一，等到什么时候未知，让你放弃大概就是真的不想要你

就是这个态度，既然维权就做好破釜沉舟的准备

知乎用户 匿名用户 发表

正常情况下，你是被用人顶了。你有几个选择，一是向单位纪检监察委和上级纪委监委举报。二是报警，被人恶意诽谤。单位既然知道举报人来头大，那么就是实名报。还有最后一条路，向法院起诉。

不过过程肯定漫长，比较艰辛。你最好计算一下成本。但是第一条路应该会简单一点。

知乎用户 Forthcat 发表

问题解决了没有，可以私聊吗

知乎用户 匿名用户 发表

举报你花钱买通了面试时候的四位领导，如果你不能入职是不是就说明四位领导受贿了？

为了领导的清白，为了他们的政治生涯，为了组织的荣誉，这件事有必要讲清楚。

现在这件事不仅关系你一个人，更关系到整个单位。

我觉得你应该跟单位表示下你的想法，反正现在也没有工作，很愿意主动的、积极的参与、协助 上级部门的调查。

知乎用户 老杨 发表

你抗争的话，你一定能赢了，你怂的话，你一定输了。

他们让你不好过，你又何必让他们好过。

知乎用户 情深不壽 96 发表

同情你，他们把你放在两难境地。事情处理起来确实有难度，好像只能破釜沉舟了，也未必看得清是谁在搞什么鬼。

知乎用户 凯西 发表

看高赞保护自己，然后呢组织是值得相信的，所以看简章，找组织部门电话，拨过去咨询。行事原则：无论如何，我必须上这个班，社保必须补缴，我是正规程序、正规手续、合格成绩进入的，程序正确是最大的正确，目前看现在这些使绊子的人，还没有能无视程序正确强行操作的，所以他们挡不住你。再者，咨询纪委部门介绍相关情况，咨询关于你的举报进展，拿进展回复用人单位。如果确实是涉及调查，有调查期限的，问期限，留通话或者录音。你既然考上了，那你就是考上了，别退缩。

知乎用户 蘅芜君​ 发表

题主问题如果解决了和我们说一声，希望你到任后不要被污染。

知乎用户 maze 发表

前提是你确实是干净的。

那就是别人恶意整你，希望你主动放弃，然后顺位到自己

知乎用户 Jessica 发表

高赞回答很对，公示期结束以后不要去报道，放凉这个岗位。这种单位，不去也罢。

知乎用户 坐井观天 发表

建议直接到纪委说明情况，并要求纪委介入调查。

知乎用户 ZHAOZX 发表

是你竞争对手垂死挣扎 看不得人好

知乎用户 周文凯 发表

1，用人单位给你打任何电话，一定要录音。

不录音，所有人想骗你，任何话都能说。所以，你说的原因未必是真的原因。

2，事业单位和国企，在内卷时代，定岗的事儿不少。

3，贿赂这种事，如果没有，一定要报案，一定要报案，一定要报案。一定要收集证据，一定要收集证据，一定要收集证据。甚至请律师。刑法，诽谤是 3 年以下有期徒刑、管制或拘役。如果你将来要进体制，一场名誉之争的法律之胜，且做人很低调，只是极其偶尔的表达当初打官司赢了。你会发现，体制内活着太容易不过了。

4，如果低调的人，为了未来，才是别怂。

只是高调的？没用。

做到证据强势，合理运用规则强势，才有用。

知乎用户 深海深蓝​ 发表

那这四个领导受控没？

进与不进这个单位都没关系，打听清楚

知乎用户 米糊​ 发表

去省委组织部，这种政审的事儿不都归组织部管吗，进不去就去省纪委，跟用人单位没关系。

知乎用户 吖淼​ 发表

现在啥情况了

知乎用户 你头发乱了喔 发表

题主怎么样了，一定要维权成功啊！！

知乎用户 匿名用户 发表

我有点不敢相信这是省直部门的操作…… 如果是真的，第一步，找人事部门，人社部门咨询办理进度。第二步，单位不给解决，就去中纪委实名举报，国家信访局实名举报，记住一定要实名且进京，这是速度最快最有效的方式。第三步，都没有效果的话，联系媒体，各大论坛发声。

知乎用户 匿名用户 发表

谁家单位这么胆大，招聘的不是他们，是人社部门，要通知，也是人设部门通知你。你打 12345 吧，直接点名让当地人社部门给你解释。别匿名，要求回复。

知乎用户 叮叮当 发表

被举报是微乎其微

让你放弃才是真

被举报事没那么简单

听高赞的

祝你好运

知乎用户 首走人 发表

以我多年当领导的经验（此为套话），单位的人不确定举报的事情真假，先劝退你试试，如果为真，你脑子清醒的话自会知难而退，如果你不退，查出为真，怎么处理你也没谁可埋怨的。如果为假，你自退，他也无责，你不退，他们麻烦些吧了，也无责，

知乎用户 我什么都可以 发表

我先不看其他回答，但从你这个陈述，我怎么都觉得这家单位想说的就是 “有来头很大的的人想顶替你，我们都不敢惹，但违规处置你我们也不敢，所以就只能跟你这样瞎鸡巴说，你自愿退了也好，你不退呢就去查，去把这来头大的人扒了，我们就看热闹啊，我们啥也没说哈”

知乎用户 匿名用户 发表

光第四点，就可以把这单位搞臭了吧？保存证据，实名举报到省纪委。

盲猜一点：举报人是某大领导亲戚

4、举报人来头很大，并且难缠，这家单位希望我息事宁人，去找其他工作。

知乎用户 匿名用户 发表

告诉他们要去纪委举报

知乎用户 匿名用户 发表

题主你当时是笔面都是第一，还是面试翻盘的这种啊。我在想你会不会报了那种萝卜岗？然后你比较优秀而那个内定的人干不过你，就用了这个极限一换一的办法…

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