教育部提出到 2025 年培养一批「硕士层次中小学教师和教育领军人才」,这释放了哪些信号?
知乎用户 经济观察报 发表 不用培养,硕士进中小学早已经是常态。 从十年前开始,硕士进中小学就已经不是什么大不了的事了。我们这里 13 年之前硕士进中小学可以直接定中级,14 年开始就没有这个政策了,因为 14 年以后进中小学的硕士越来越 …
公司是在拯救你啊。。。
你到了国网,发现跟硕士生、本科生干一样的活,甚至发现你的本科同学早已成为你的上司,你的心该多受伤啊
作为一个电气博士,除了系统不知道去哪儿?你导师该是多么心酸啊
当年毕业的时候,中石化组团招聘,985 博士硕士一起排队投简历,目睹国内这些大名鼎鼎的设计院和工厂拒绝了一大批博士,有些单位 hr 的反应甚至是觉得惊奇,来了个博士,然后小心翼翼看了会儿简历,又恭恭敬敬的拒绝了大家。回头来看,觉得人家这么做还是有道理的,招来干啥呢,毕竟大部分单位拿来用不上,这样的话久了也留不住,反而耽误了人家,他是在拯救你呀!
不用如何看待,供求关系让南京局挤破头,大量 985 硕士往这填(博士不了解,但私以为博士应该是高校区和研究院更对口,去国网方面不对硕士存在降维打击吧),只能是优中择优,普通 985 毕业并没有太大优势。
建议楼主放宽心,可以试试苏锡常市局,你会惊喜的发现,他们也将你拒之门外。
我老婆中科院计算所毕业时,因为基本功扎实,海内外各种 offer 拿到手软,最后决定去了美国谷歌;
同一时间,所有投给国企的简历,简历关都没有过…
是所有国企!不是面试被刷,更不是笔试没过,是压根就没有过第一轮简历筛选!
我当时就对中国国企有了非常深刻的认识,现在看到这个问题,认识更深刻了。
我们有句自嘲的话,叫不是不想报效祖国,是祖国压根看不上我,说的就是这个意思。
// 补充一下,我完全欣赏和赞赏国企不招博士拧螺丝钉,坚决拒绝大材小用的作风,这非常难得和了不起。
可是,我们的定位本来就是高级研发人才,在外企疯抢人的时刻,国企却根本不需要我们这个级别的人才。
这意味着,在公有制经济为主我国,国企赚这么多钱,却没有设立什么像样的研发岗位,也不打算承担太高端的研发任务… 那也不怪技术被掐脖子了…
最大的原因是,性价比太低。
招新人是用来干活的,干的越久越好,你年纪比人家大七八岁,工资还要比人家高几千,问题是大部分都是体力活,你说怎么着?你干几年摔屁股走人,人家留也留不住。与其这样不如不招。
电网看重学历集中在学校和专业,而不是学历的绝对高低。大部分电网除了省会市局以及电网科研单位,设计单位,一个 985 硕士不会比一个 985 本科有太多优势。省会市局以及省二级机构一般会卡学历硕士及以上,特别是电科院经研院,你可以去啊
看标题还以为题主走到公司门口被保安拒之门外不让进呢,不管什么公司,只要不是有正事,门口保安当然可以把你拒之门外。
好吧,既然说的是应聘,那…… 道理和被保安拒之门外一样啊!
只要没正事,保安会把你拒之门外,才不管你什么学历;同样的,如果觉得你并不合适,公司人事部门也可以不接受你的应聘啊。
谁说的你学历高公司就必须招你吗?
系统外的话,可以去高校,带硕士、搞科研,收入少不了
系统内分两块
一块是电力公司,最缺的是基层拧螺丝、倒闸操作、搞职创的人,所以它不要你,也是为你好
曾经看到一个浙大的博士,在浙江湖州供电公司,整日郁郁寡欢
作为一个博士,基本素养已经培养出来了,我是觉得待 2 年,应该就会想辞职
另一块是电科院,跟科研紧密得多,有的收入也很高
电科院分为中国电科院(北京、武汉等)、国网电科院(包含各省院)、南网电科院(包含各省院)
没有那么多思路。怕耽误什么的也都是以君子之心度国企 HR 之腹。中石化见习 HR 一名,跟着领导走过几场找聘会下来感觉,国企招人难、国企想用人、国企想留人。这些导致了我们不想要博士生。
越好的国企越面临着人力资源匮乏的囧像。确实很多国企人员浮于人事、老职工占位不作为,国企用工的掣肘繁多。所以近几年深化国企用工结构改革进行了很多尝试,内部提前退休休养,给年轻人留出空位;或是壮士断腕,通过自己吃亏的补偿模式来裁撤能力底下、考核评分连年 C 类的职工。16 年到今天成果是显著的:公司用工结构有了很大优化,40 岁以下年轻人占据了国企的主导,人均劳效显著提升。
但是,吃亏的裁员不是国企常态,国企依然有着很大的社会就业责任,很多人招进来如无大错是不能轻易裁撤的。再加上国企薪资待遇一般,福利近年也逐年缩减,想多挣钱闯一闯的人不少选择了离开,留下的人员如果没有想往上走念头的基本也是工作能抻就抻,工作效率一般。
所以国企面临很大的用工缺口,很多部门急等着用人。
再看招聘市场,国字头企业作为老观念中的铁饭碗依然是很多人就业的选择。我跟着领导去招聘会现场,众多企业中唯独我们这里人头攒动,感觉还是很骄傲的。站在企业立场出发,我希望我招的人能干活、肯干活、会干活,学习能力强,尤其是稳定性强,不至于待一段时间就走,这样不仅招聘的工作(社招、一面、二面、培训)付之东流,而且也不利于公司岗位业务的开展。硕博生应聘我们都很谨慎,一方面,坦白的说,国企工作硕士生一般是能力溢出了,很多硕士生能主动用学术思维来精进业务倒确实是我们所需要的,但再往上的博士生完全就是能力溢出太多,国企的活本科生来做完全够用,国企不需要每个月多花很多钱来招聘博士生;另一方面,硕士生博士生因为能力溢出,如果没有家庭、生活压力不大,他们是会有不得志的感觉的,觉得公司不重视知识不重视学术不重视教育成果,总是想着在国企平台先做着,过两年再跳走。所以国企用工最看重的踏实、稳定,在硕博生那里不能有一个很放心的感觉;同时硕博生的优势又不能在事务性国企充分得到发挥。
从国企用工的角度,我能用的人,能减少用工成本,提高企业效益的人才是我们需要的人。硕博生对我们来说总有一种屌丝看到大美女的感觉,想要,但怕失去(拿掉,快拿到. jpg)。
貌似之前天下第一局——深供来鄙校招聘的时候,也曾经隐晦地表示不要博士,主要是招进去不知道怎么安排,当然对外会说的客气一点,叫庙小容不下大佛。
国网那么多单位,南京供电局只是其中之一,去不了生产口,去科研机构(电科院、经研院、联研院、能研院、球研院等等)也挺好,当然了,最好的还是总部。
有时候觉得我们单位收人也还挺有意思,本硕 985 不给苏州,参加考试的同学被调剂去苏州,博士不给南京,有认识的本科生考入南京,非常多本科考入本硕 985 都不给的市局。
我们单位确实是对不起高学历的人才,不是我们不需要,恰恰相反,我们非常需要高学历的人才,尤其是电网数字化转型时代,需要计算机方面的精英,但是我们用不起。
一个博士,读出来有多难大家都知道,博士的平均工资在电网来说,也就江苏电网可以靠近一下,普通的省份是县公司老总的待遇。
但是我们不能啊,新人进来不管你什么学历,最多就是实习期差一两千,转正以后完全按岗位来,你一个博士跟普通本科拿一样的钱,你说你甘心吗?你说作为老板,我怕不怕你想离开?况且,供电公司就没有特别困难的事情,读了些书的都会做,专科一抓一大把(不是歧视),同样的工资给本科生他绝对很满足,给博士可就不一定,对你来说也是大材小用了。
不是有种拒绝叫做 overqualified 么
题主的问题已经有很多优秀的回复。但是,深入博士被南京供电公司拒之门外的表象,可以发现表象背后或许隐藏着一些更加深层次的问题值得思考。笔者在此总结凝练出四个问题供大家讨论。也欢迎大家深入思考,提出更多高价值的问题。
6.29 继续更新
1、为什么博士常常被 “地市供电公司” 拒之门外?
供电公司的组织架构(仅供参考,每个地方可能不同)见上图。其中,进入地市供电公司的应届毕业生大部分进入输变电管理所、配电抢修部门以及客服部门,少量硕士及博士进入调控中心。
其中,输变电管理所、配电抢修部门和客服部门是新员工的主要流入口。输电所维护较高电压等级的线路、变电所主要是守变电站,配电部门主要是维护城区错综负载的配电线路。这些工作的特点是,注重实际动手操作(例如拧螺丝)、具有高度的重复性(例如检修变电站)。一般的电力系统的博士,往往从事电力系统建模、算法设计及求解等理论研究,本身不具备动手能力强等优势,而且由于领导干部提拔涉及年龄的限制,往往较难在基层供电局有所作为。
所以,地市级供电公司在招聘博士时,对于所需要的人才会有所考虑。如果的确用不上博士的话,拒绝博士们在一定程度上是帮助他们。据本人所知,近几年国家电网一些供电公司博士的离率很高。
第二个原因是,关系论(编制论,占坑论)。这一点大家自行领悟。
2、电力硕士和博士进电网后,所学知识是否完全 “无用”?
**先上答案,肯定是有用的。**对于比较优秀的硕士、博士,比较理想的去处是 省调(不要被分去做调度员),省经研院、省电科院以及省公司(对于绝大多数几乎不可能)。排名不分先后。
以省调的发电调度科编制年度电力电量平衡计划为例来说明上述机构的工作专业性。其实,编制年度电力电量平衡计划属于发电管理专责工作的一小部分,其知识面涉及:
从电力电量平衡工作管中窥豹,可以得出以下几个结论:工作具有较高的专业性,知识面要求宽。总体来说,电科院、经研院以及省调(非调度员)比较适合硕士和博士们。此外,还可以研究其中的部分内容,进行工作层面的优化,做一些科研项目,进而提升工作效率。
对于电力系统的硕博们,所学专业知识以及研究的方法思维会在后续的岗位上深刻影响其解决问题的方式。所以,建议在读的硕博们,多学习,学深、学广(既贵专精、尤贵宏通)。
7 月 1 日 继续更新
3、博士毕业后,进入一线、基层工作,是否叫做 “浪费”?
问这个问题之前,首先得思考博士们浪费了什么?对于博士本人来说,无非两点:第一、深厚的理论基础;第二、创新的能力。如果博士们具备较强的科研潜力(尤其是理论研究)、强烈的科研理想,那的确是浪费了。因为基层几乎不做理论研究,大部分都着眼于实际问题。反过来思考,如果是资质一般、缺少科研梦想的博士,其实也只是浪费攻读博士的青春罢了。因为他们去高校,也只是混混日子,发发灌水的论文而已。与其在高校浪费纸张,不如到基层混日子,或许还能 “上位”。
博士进入基层真的不值得吗?其实,博士们在基层发展也有快车道。若想进入发展快车道,需要具备一定的前提条件。第一、所在基层单位(地市级供电公司)很少博士,且领导重视博士学历人才;第二、领导因为重视,愿意给与资源及政策倾斜;第三、博士具备较强解决实际问题的能力,能够出实绩,至少能够做出一些拿的出手吹牛的成果。
至于高学历人才在电力系统中的发展路线,笔者后续将会专门开通专栏专门讨论这个问题。欢迎大家留言讨论。
以上。
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评论区好多大佬没理解我的意思,最后一句谈爱岗敬业和情怀的容易引战,我就删了。
例如国企岗位要求技术 6 分,创新 6 分,稳定性 6 分。一个普通人三门都 6 分,他合格了;一个 985 博士,技术 50 分,创新力 50 分,稳定性 4 分。你明明高出前面那个人好几倍分数,可第三题不及格啊,你就不匹配这个岗位要求。
有人说跳槽有理,我挺你,因为国企招人时也是这么觉得的: 允许你自由跳槽,就允许我把喜欢自由跳槽的群体刷掉。
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以下为原答案
我不想为国企洗地,有没有萝卜,子弟或关系户?有,肯定有。但大多数情况下这不是拒招 985 博士的主因。国企不要 985 博士,因为普遍存在一种状况: 高端人才很多拿体制当跳板,北京上海进体制混户口,其他城市混资历,不久就辞职找下家的真不少,很多专业的硕博群,临毕业讨论的都是面了哪家,拿了多少,拒了多少 offer。一言以蔽之,守不住。
体制内编制是按年的,走一个人就空出一个岗位一年,工作量却不会减,太多人才仗着自己出路广,不把体制内的岗位当回事,说来就来,说走就走。导致体制内他们对人才的技术含量要求优先级反而低于稳定性的优先级,你技术暂时不行,有老手带,也可以先做技术含量再低一点的工作,可是你技术很牛逼,来半年不来了,我特么下半年工作量堆给谁去?
哎呀我去,这事没什么好看待的吧,不要太玻璃心。只是正常求职被拒而已,贴上了 “985 博士” 和“国家电网” 的标签,也只是一次求职经历而已。
我自己在南京求职就多次碰壁,投过多家新能源 (电池)企业没有回音,投过江北某石油化工公司 (面试后) 被拒,后来好不容易有个发电厂研究院说录用,开了 7000 多的月薪(南京仙林大学城附近房价 3w+),吓得没敢去。
但是我依然觉得南京是个好地方,我能找到好工作~
偶然看到自己回答加点:
今年过年才知道几年前来接我爸下下任班的一个考进来的博士跳槽到南京某物流公司了。国企最怕这个。
然后才知道我爸下任原来是我爸上任处长的儿子,这 nm 真乱。
稍微加点更深入的:
一句话,没关系有能力别进体制内,水太深。当然你如果安于基层另说
我拿我做比方好了,小时候我家楼上住的是副局长,楼上对门是变电所所长(以前政府编制都不是现在称呼,我都忘了)。楼下是窗口单位领导。隔壁楼还有个三产的领导。
我爸和他们每周末打牌。现在还是经常打牌钓鱼。
小时候我天天串门骗吃骗喝。各种现在退休领导都是我大伯大妈。
我说了,我 80% 邻居子女都在电力公司,你猜他们现在职位?
我看知乎很多人说到体制内讲关系,就是送礼,吃饭喝酒,拍马屁。这种一看就没真正进入过体制内的。
红二代的关系,那是爷爷辈以前拼命打仗的战友关系。
富二代的关系,那是 80 年代改革开放父辈同乡赤脚创业的扶持关系。
而体制内企业,比如电网,就是父辈一起读电校,几年年的同窗和几十年的同事邻里关系。
看过人民的正义不?大部分体制内里都是汉大帮,李达康就是极少数做典型的。
对于没关系有能力的人,应该往高新行业走,因为那里水还是活的,你还有机会建立新的自己的关系网。如果你往体制内跳,那只能当一头干活的牛,最好的下场就是祁同伟,最后出啥事你背锅。
当然还有个机会,也是自古以来最稳固最一步登天的机会,婚姻。这个实在可遇不可求,而且对天份(脸)要求较高。
顺带别以为现在国家为了反腐败领导各种平调他地关系网就维持不了了,信息时代通讯方便实际是加固了关系网,中国依然是人情社会。
原文:
家父电力公司职工,已退休
大三时去他们信息部门(实习)玩过几天,我计算机系的,就是维护下数据库。
我大学毕业时还有顶替制,好像是最后一年,我爸强烈要求我毕业回电力公司,没听,体制内工作不适合我。
体制内找关系还是能进,我幼年住家属区,邻居现在 80% 都在电力公司。当然最基本的至少过统考。
和其他国企一样工作没技术含量,重在稳定,不能出事。所以要性格稳健的。
然后饭局开会什么很多,我小时候几乎没和我爸吃过晚饭。基本 8 点后回家,30 年前就 996 了。
要能喝酒,就算在南方。
985 博士进去真是浪费自己读这么多年书,体制内主要靠会来事而不是业务能力。
多一事不如少一事,但求无过是混体制基本信条。这也是高学历缺陷,总想做点成绩出来。
这两年招的人很少了,事情全外包,体制内很难进,都合同工,因为现在上头抓的紧,很早前三产也不给搞了,以前的三产全独立了。
好多年没问过我爸他工作的事了,最近聊的好像是发电公司可以私有化了(主要我打了他脸,老和我扯什么国家命脉不可能私有化),还有无人机排线(?忘了叫啥就是查电线)
985 还不够,博士太高了…
不是看不起国内的大学教育,真是学霸、搞研究的料,起码应该在直属 36 里那几个工科牛校弄个博士,或者海外。(这种人不会到知乎发这种问题)
我说句实话,如果是清华、交大甚至浙大西交大东大的本科应届生,被国网南京市公司拒之门外的可能性都要小很多。
就算是硕士,拒之门外的可能性也小不少。
毕竟,国网的主业是电网运行,需要的人才不是专业研究型人才,而是技术人员和技术管理人员。
电气博士进国网确实是个挺尴尬的位置,唯一的一个选择似乎只有钱少没什么事业前途的试验所,但那儿已经挤满了各大 985 的博士了。要论研究,国网引进了一大批海外牛校学者都在吃闲饭呢(年薪百万),这批人去贵大学当个系主任都有得多,你还指望在国网的研究领域占什么席位?所以,博士去了也只能从班组干起,否则还能去哪儿?
所以,如果不放低姿态去班组、现场干几年的技校生都能干的体力话(这把年纪真是尴尬),最好的出路要么一心留校搞研究,当个老师,要么去 ABB、阿尔斯通、西门子这些 500 强大企业,或者南自这些国内的大企业。
最后,而作为一个本科硕士博士专业研读这么多年的人,发出除了系统又能去哪里的疑问,只能说书确实读太多了,对外面的世界(本专业)了解太少了。
博士啊…… 你的去处很多,你只是被南京拒绝了。请你不要死脑筋。
想问是哪个 985,如果是末流的,进不去也正常。。。另外,请把他的本科,硕士学校都交代清楚。。。
第一反应,被苏南大供拒好像也很正常啊?第二反应,塞翁失马焉知非福啊,讲真博士想躺平那还不如去个二本或者高职院校,想挣钱那还不如进大厂。
在国网,尤其是省会大供,如果没有过硬的关系或者背景,本科生硕士生进来可能是拧拧螺丝熬熬夜,博士生不光拧拧螺丝熬熬夜可能还得承包整个部门各种科技项目文案 ppt…… 关键是工资也跟学历不成正比,转正之前博士比硕士也就每月多个千儿八百的,转正之后每年也就多职称那点钱。当然如果能承包整个部门的科技项目,那确实能有很多外快,但前提是部门领导不抢项目或者压一头,同时部门里没有其他博士或者实力强劲的硕士竞争。要论性价比,本科生≥硕士≥博士。
当然,在同样没有背景的情况下,博士的晋升机会确实比硕士和本科生要高很多。但在大供,尤其是省会城市的大供,萝卜永远比坑多。总有很多有背景的人想要晋升,而且可怕的是,关系户之间为了抢占为数不多的坑都开始内卷起来了。博士一方面年龄不占优,一方面要比关系户卷的更厉害才能捡漏。就算晋升了,这种单位也始终官大一级压死人。原本这就不是个完全凭实力说话的地方。
据我所知,南京局 n 年前(n<5) 进了四个博士。一个被省调借走打黑工至今未还;一个在部门接项目接到飞起;一个原本在科技互联网部,因为实在太忙导致转正定级都没过,怒而转岗去生产一线倒夜班;一个被领导扔到偏远地区生产班组,干脆辞职回老家了。n-1 年前进来俩博士,一个在运维倒夜班,因为太过佛系天天被领导训;一个在部门深受领导 “重视”,实在不堪重压直接撂挑子去机关挂职了。n-2 年前就来了一个博士,隔三差五在户外工作,基本都是干干爽爽出门,浑身湿透回来;在外工作就是在 38、39 的室外蒸桑拿,回到班组就是在十几个老师傅的二手烟里修仙。
我浏览过一个知乎问题,好像是国网员工每天都在干什么。高赞回答非常正能量,但是实际上里面很多工作(包括接线),都只是培训的时候才会接触到。每天的实际工作琐碎而简单,专科生都能胜任。我经常能听到周围有老师傅们说,你们这些 985 硕士进来就是浪费。硕士尚且如此,何况博士呢?老师傅们都能看出来的问题,省公司 hr 们又何尝看不出来呢?
以上。
北师大的
博士
去深圳一个中学,被拒!
这个是真的。
不是专业不对口
也不是这个博士瞎混,混成废人。
而是这个中学招了很多清华的博士。
然后这个北师大的博士,去教育局了(非深圳的,难怪大家一直纠结)
接着,就当了区里的教育局局长。
_____
再补充一个前不久的,一个清华的博士到了甘肃的某个市挂职。
然后去一个烟草公司视察工作,然后送了一条烟给这个博士。
结果好了,这个博士接受了谈话,好像是叫训勉,还是啥的
接着,博士一气之下辞职,回到了学校。
——
所以,985 博士只是一个敲门砖,仅此而已,别想多了,这是一个双向选择的社会。
——
再补充几句吧,
蓝翔校长荣兰祥说:“咱们蓝翔技校就是实打实的学本领,咱们不玩虚的,你学挖掘机就把地挖好,你学厨师就把菜做好,你学裁缝就把衣服做好。咱们蓝翔如果不踏踏实实学本事,那跟清华北大还有什么区别呢”。
上面这个人是蓝翔的校长
“被妻子举报三个身份证”、“超生六个子女”、“家暴妻子 20 年”、“蓝翔是一个暴利暴力的灰色帝国”、“学生退学遭老师群殴”
————
这个卖猪肉的,原来是北大毕业。
电网 95% 的工作,专科生经过培训就能干。剩下 5% 技术含量高的每年招不了几个人。对于电气的博士生,不是地方电网单位嫌你没有关系,不用听有些答案的,是因为你去了电网地方局实在是不合适。如果电科院一类的地方实在是不缺人,要了你把你分配在一线的输电变电检修班组和本科生每天干辛苦的经验性的工作,很大的可能性你自己也留不住。所以很多时候对于电网电厂这类单位反而本科生去最合适,他们也愿意要这些更年轻更容易留住的本科生。电网里不缺坐办公室的,缺的是一线干活的,每年的招聘都是一线为主。电气博士去高校当老师最合适,就是一个二本高校的老师也不比电网收入低,而且还有两个大假期,也更加干净体面。其次是各类科研院所或者设备厂商的研发部门,或者是电网总部单位下属的一些公司。
请教了国家电网局级长辈,反馈如下
1 电气博士去市级供电公司一般是无法安排,也留不下来。一般仅为实习然后一定要去省公司可省电力科研究院等。
2 国网同类单位,或去省级以上电力设计院或电力科学院。或省级或以上数字电网研究院等高科技新学科等部门。
3 省级及以上电网正在充分运用大数据云计算搭建系统云平台,并充分利用 5G 和微波通信搭接专用通信数字传播系统。这些地方才对电气博士而言学以致用
4 市级供电公司主要是应用执行。
5 从系统角度来看,只有省级及更高系统具有良好的开发前景。
即使是博士就业前也应该对就业方向做点研究
坐标洛杉矶某私立学校大三,我们学校的情况就是整个大三一届的中国人,想考 PhD 的人只有一位,那一位也是早早就设定好了做 machine learning 的目标。至于考取硕士学位的,差不多占了无法在本科找到工作的一半以上。
其实一个很有趣的现象就是,亚裔,或者中国学生极度喜欢用一个更高的学位来过度找不到心仪工作的现状,而不是凭着自己的兴趣或者对于今后想从事工作的具体要求去攻读一个相关的学位。所以久而久之,大家觉得一个更高的学位是一个更高的生活质量和工资水平的保障。就像我父母就认为,博士就应该比硕士拿更高的工资,硕士就应该比本科强。甚至于在几年之前,在我完全没有表露出对任何事业的兴趣之前,强制我攻读一个硕士学位,毕竟学位在中国就是一切的保障。从工作到落户,到结婚到社会交往,都是如此。在这样的环境之下精英主义的学位崇拜,在中国社会中根深蒂固。伴随着这几年高校的扩招,中国的研究生(硕士 + 博士)人数,已经如同火箭一般,蹿升到了不可思议的地步。
遗憾的是,中国作为一个发展中国家,高端制造业仍在发展之中,业界无法提供如此之多的研究员职位,高校的情况更是可怕,一个教授甚至需要带领二十多个 PhD,而所谓的研究所助理的工作,对于庞大的研究生群体,也是杯水车薪。于是,那一些相对平庸的博士,便开始将目光转向那些相对不那么适合的工作,比如题主所说的国家电网(虽然本人对此了解并不多)
最近在知乎也看了很多关于博士的讨论,这几天和小我一届的一个学弟之间,相互交流了一下经验。我自己个人的看法是
1)通常来说,博士不是一个套利的机会。也就是说在高校扩招的今天,个人的成就大概率是不会因为单单考取一个博士而取得极大的突破的。或许作为硕士甚至本科生,早早的开始积累实习的经验,能早一步进入社会,寻找到一个适合自己的行业,会比读一个博士更为适合。
2)基于第二点,我想给出第二点看法,如果缺乏研究热情,甚至对研究不那么感冒,那么千万不许选择博士的道路。前文已经说了,博士并不是一个简单的很好的快速提高自己的机会,如果同时还没有研究热情的话,那情况会变得异常糟糕。那博士的五到六年会变得非常的难熬,自己会陷入迷惘之中,自我否定之中,这种感觉我常常能够体会,也不希望太多别的人去体会了。
3)对于行业的大势,不可不关注,也不可太关注。其实知乎风气就是极力劝退生化环材,确实我也承认,这一些行业的未来并不明朗。但是我觉得,也不能事事和计算机相比,毕竟 IT 行业整体位于风口浪尖,待遇上确实优于其他专业。同时,其实世界的变化很快,我们不能考虑到专业的方方面面,或许等一个博士毕业,风向已经改变了,这几年的 AI 博士也是数年之前,AI 并不火热之时就去选择攻读博士的。有机会多和别人交流,分享心得,但是同时保持自己的想法,不要被别人过于多的影响,我觉得是一个非常不错的态度。
4)如果有研究的热情,有改变世界的勇气,那么就义无反顾的前进吧,不需要考虑的太多。其实,我通常觉得这才是选择攻读博士的理由,而不是所谓的什么,博士能有一个好的待遇,好的前途云云。我一直觉得,研究是莫问出路的,有可能研究了一生仍然没有什么结果。但是对于一些人来说,对于知识的探索过程才是最为精彩和有趣的。如果你有这样的心情,请不要犹豫,要有选择的勇气。(注:我觉得通常来说,北美和西欧国家的大多数项目会优于国内的项目,无论是从生活,读书体验,还是之后的找工作等等)
如此喜闻乐见的话题,不妨让
老师也来评论一下吧。
这国家就这样啊,不然呢?
要不响应国家号召自主创业去?
说起这个鼓吹第一学历的,也是我国特色了,大概读到博士的人,真的不如名牌本科的?龟兔赛跑没听说过?
比如有人读了英语硕士,考学校编制的时候发现自己因为没有专业八级直接丧失报名资格,厉害不?大概英语硕士还不如一个专业八级?
专业八级没有,雅思、托福替代可以不?对不起,不可以。
哦……
关于英语专八的说明:
英语专业八级,仅限英语专业本科报考,且只有两次考试机会。
除非你再读一次英语专业本科,否则没戏。
这意味着,跨考英语硕士或者留学海外英语硕士的,没有专业八级;英语专业学生考两次没过或者没参加的,也没有专业八级证书。
而纵观全世界,公认的英语语言类证书只有雅思和托福(托业另有用途),为何到了国内偏偏只认专业八级?且专业八级含金量一般,参考性不大。
评论里有杠精跟我说专八 80 分多牛逼,我告诉你,专八 80 分确实很牛逼,因为全国能考到 80 分的都没多少人,请问那些人里面有没有你?没有你激动个毛线?大部分人只有 60 分及格线,很菜,雅思 6.5 的水平。至于 70 分也很不错,但是去考雅思也就 7 分封顶,7.5 比较难。
评论里最搞笑的就是把雅思 7 分当成高分,说自己随便考,真的喷了,雅思 7 分对理工科来说算高分,但是对文科以及英语专业来说已经很低了,至少 7.5 分才行。
评论里还有其他反智人士,比如说第一学历如何牛逼,第一学历不行的人读再多书也是傻逼。哦,那坐以待毙是最好的选择了,反正出生的时候就已经不如很多人了,不如早点重新投胎。爱因斯坦个渣渣哲学博士加上公务员,也没指望搞出什么相对论了。
再比如不服气我贴那个卖凉皮的图片,说我嘲讽人家。呵呵,其实小庄师兄的饭菜并不怎么好吃,要不是西安交大的噱头,能成功?就跟北大卖猪肉的一样,起点本来就不一样,我啥时候鄙视人家了?我只是说,你丫爱创业也没人拦着你,但是你成功与否没人知道,你以为清华就没有卖凉皮的了?他们成功了没有?
现在知乎反智人士多得一塌糊涂,什么也不知道,嘴巴倒是很臭。现代社会更加强调保障人的自我实现,而不是古代一样仅限于贵族或者科举达人,其他人都是奴隶。而如今我看到各种人士满脑子封建残余思想,也是一种悲哀了。
正常啊,本硕博都是 985 学校,我博士毕业投南京某做无人机的 xx 所。他们来学校宣讲,招聘的就是我们这个专业。不说自己技术多牛,但是在我们那个领域也发了十几篇 paper,工程项目做了一堆,带了好多师弟师妹。。。。基本投的简历都会有面试。
但这家连一面都没有……~~
不过也挺释然,毕竟,在宣讲结束后,我看到一哥么直接上台跟他们说:我是 xx 的 xx。人家面试的点点头记下来。但是我在我们专业没看到过这孩子啊→_→。
再吐槽一下吧。有的国企,面试我只能说无语,我一个博士做技术的,你搞毛无领导小组群面啊?跟一帮想做广培生的本科生在一起讨论共享汽车,黑人问号。我明明报的是这个专业岗位,一个人力上来只会纠结你结没结婚,另一个所谓的技术面试就是会问其他专业的东西,我是真不懂啊,真不懂……
重新审题…… 你问去哪里的话,电科院,经研院也是系统内。设计院独立于电网;厂家,比如南瑞,深瑞,思源,许继,西开,平高,abb,施耐德,阿尔斯通,山变,特变,都可以考虑一下,而且博士去应该是文凭非常高的,提升应该很快。
题主并没有说哪个学校不好评价,985 或者华电应该是没用问题的。但是博士,硕士,本科(一本二本),专科(包括三本)名额是相互独立的,可能有人比你条件更好再加上博士名额不多,所以把你刷了,就酱。
一切不谈第一学历的 985 博士,都是耍流氓!
额,很难理解么…………
我们那一届,某省公司里的某部门被人社部约谈:你们每天招收这么多 985 硕士,可你们交给别人的工作压根用不着博士文凭啊!你们这是在浪费社会优质资源。
于是,第二年,某部门明确跟 985 博士说:本科的的站门口,硕士的往里走,博士的请把车挪走。
有些一心回某省的某省的博士就疯了:你就别看我博士文凭,就当我没读这个博士行不行?我就是一硕士。
对不起,我们不能浪费社会优质资源。
怎么说呢,国网每年招聘的随机性很大,因为随便找个熟悉的农民工,拧螺丝的水平都能随便吊打四五个本科、硕士、博士。很多人会觉得,我一个硕博士,毕业了就是拧螺丝吗?还真是。并且,我认为拧几年螺丝真心对我们很有帮助。
至于你认为博士学了多少高科技的东西,很多厉害的、为了学术奉献终生的大佬的确是秒天秒地秒空气。但是既然你决定进电力公司而不是留校,那些高科技的东西用处基本为零,甚至为负。
不够优秀的博士其实不是什么值得夸耀的谈资,没有毕不了业的硕士、没有考不上的博士,相信懂的人都懂。如果只是混了几年硕士毕业(像我这种),混了几年又到博士毕业,只是一个年纪大了六七岁的本科生罢了,和其它本科生学历有什么区别?
也别说什么博士毕业需要成果啥的,都是千年的狐狸,咱就别玩聊斋了。如果有比股市分析更无用的东西,那应该就是论文了。你导师不懂,审稿人不懂,读者也不懂,但是你自己总是知道自己做的是个啥玩意儿的。
同意楼上说的,不谈第一学历的说自己被拒都是耍流氓,其实我就是南京局 2013 年进的,我们那一年没关系的能去面试的 985 大部分是清华,上交,华科,西交,浙大,东南,基本上就是电气四强,双华双电的华电都不一定好用,不过本地的这几年南京工程也容易些,第一学历再是普通一本,连资格都没有,楼主你学校本硕博要是电气四强,大概率不会被拒。说实话南京局这几年博士,硕士一抓一大把,名校的,海归的太多了,真的已经到了不稀罕的境地了。
问题有博人眼球之嫌。
因为,题主的核心问题是——作为一个电气博士,除了系统,又能去哪里?
能问出这样的问题,给我的感觉是(如果题主不是故意的),题主属于那种一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事的人。
电力系统是不错,但是,作为一个电气博士,除了电力系统,还会有其他不错的选择。
之所以,不少人觉得除了电力系统之外,不知道还能去哪里,我觉得,最关键的原因是,他们习惯了固有的发展模式——从本科到硕士到博士,再到电力系统。或者说,电力系统可以给他们更大的安全感。一旦进不了或者离开电力系统,他们可能将会变得无所适从,不知道如何是好。
特别是一些读书读成书呆子的,可能只能在电力系统这种地方混日子,并且,混的会比较痛苦。
我说个真事
我家装修的时候,农民工闲下来和我聊天,知道我是博士之后跟我说
「我跟你讲,我去年做工有个土博士(土木工程的博士)告诉我这个钢筋要这样一摞一摞的绑,我们哪个给他废话就给他打进医院了。」
我吓得往后退一步。
我回答问题一般都会直戳要害,别介意。
你这个问题简单的归类应该为,985 博士怎么进大型国有企业,南京电网还真是大型国有。
除了比较硬的本硕博学历之外,还得有高的政治素质和人脉。 学历 素质 人脉 缺一不可。你如果没进的话,可以参考一下自己哪里少了。985 博士在学历上只对普通人有碾压,而国电这种地方,学历已经不是碾压项的最大占比,具体是什么你也明白。
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要去国电真的本硕去,博士毕业去其实不享受任何校招优惠。
国内就业最强最好用的是 985 本硕,博士不好灵活就业的。
注意你是电气博士,不是党校博士。党校博士岗位选择面就多了,或许你都看不上电网南京市市公司了。
我那一届清华本硕也被南京局拒在门外,本实验室的师兄本硕博武大,五次国奖,还不是被潍坊局拒收,最后去了一所理工科大学当老师,博士找工作不见得就能无往不利
作为博士…… 说真的我要是 HR 我也不要博士
典型的 Overqualified。小庙留不住大和尚。
博士所谓的研究,其实和实际生产真是越来越脱节,说是闭门造车也不为过。除了高校之外,其实很难觅得理想的对口就业岗位,年龄大了,学习能力还未必有二十四五岁的年轻人强,薪水要得又高。
这不是典型的 overqualified 么。
在社会逐步内卷的大环境下,博士去电网的现象越来越普遍,究其原因还是因为社会发展的速度与人才培养的速度不匹配。
早段时间酸奶哥收到了母校电气学院毕业生汇总报告,收录了近 30 年电气专业毕业的人员名单,在 90 年代末期,一年就向社会输出 30 来个博士,而如今一年毕业的博士生已经超过了 300 个。20 年的时间,博士生产量已然翻了 10 倍。
网上不少言论阴阳怪气,觉得现在的博士不行了,只会读书不谙世事,是一种逃避就业的心理。
但酸奶哥并不这么看。
现在博士毕业的条件门槛其实比 20 年前高很多,受限于当时的科研条件,现在回过头看以前博士毕业论文,很多就是当下硕士水平。因此,现在的博士本身是非常优秀的,其学习能力、理解能力很强,高于硕士不止一个档次。大量优秀的博士向社会输出,自然是提高了整个社会的生产力,这个事情肯定是个好事。
但是问题在于,社会的承载力不够,也就是说,当今社会发展并不需要这么多高学历高能力的人才。
举个例子,如果组成一个 100 人的小社会,那 30 个人提供粮食,20 个人提供日用品,20 人保障水电气等运用,5 个人提供文化娱乐… 真正需要去享受大家生活供给,潜心研究提高社会生产力的人,应该就是1-3 个人左右。
回到电网,也是如此。
想想自己切身感受,你家很少停电了吧?电费也不算贵吧?电灯也不会一闪一闪吧?
在电网正常运转的条件下,已经是完全满足了人民生活需求以及工商业对电能的需求。
从科研领域看,那还需要什么样的突破创新呢?智能电网建设?数字化转型?碳达峰碳中和?
从基建领域看,很多变电站、输电线路的负荷大概只有五成,但仍在加大电网投资建设。
上面这些,花了很多钱,你会不会发现跟我们用电并没啥关系,更多时候,酸奶哥个人觉得,是一种以工代赈的社会经济循环罢了。
突破创新是比较难了,电网的根本使命是保障社会稳定,花大精力去保障电网正常运转才是重头戏。因此在电网内部,科技创新地位弱势得不行,且每况愈下。优化营商环境提高供电可靠性,提高供电服务质量,调度与生产牢牢抓好不出大面积停电,这些才是重中之重。
从电网的工作重点映射到人才需求,电网对高专业水平的人才需求并不旺盛,反而是对老老实实听话,能够下现场干活的人更青睐。博士虽然在他专精的领域能力很强,但相对来说可塑性也会较差,离开了自己专精的领域,一来博士本人也觉得十年来的积累有些浪费,二来很多博士也无法胜任综合要求更高、体力劳动不少的现场工作。
此刻会蹦出那句熟悉的词:你很好,但是我们不合适。
那博士就该去哪里呢?其实酸奶哥看来,博士真正的归属应该是去企业,这才算是物尽其用,这才是对口提升。电力系统自动化的博士,那就去继保、去企业的能源事业部,那里需要码程序;高电压的博士,就去电力设备制造厂,那里需要仿真需要试验…
在这些真需要研发的地方,酸奶哥倒是实地走访过几个国内知名厂,有国企有民企,研发中心里面电气专业名校硕士都少之又少,更别说博士了。
为啥没人去呢?待遇不好、地位低、工作不稳定呗,人家博士又不能无私奉献。。。
那肯定有人义愤填膺了,这些工厂为什么压榨高级知识份子呀?其实是电气行业上游设备、仪器供应商真的也拿不出钱做研发了,他们的利润额都不会到 10%,再让他们开高工资,企业都运转不下去了。。
问题倒是有了,解决思路和措施呢?不好意思,酸奶哥暂时还没想到,如果你有更好的看法与见解,欢迎来探讨~
因人而异,博士和博士也不一样,但是我个人觉得,如果你觉得你不是沦落到菜鸡互啄的那种水平,可能是真真的救了你。
之前我也去南京找工作过,小心翼翼的给那个据说之前只收三清的某研究所投了个简历,结果当时也没理我。当时还有点难过,毕竟虽然不是三清,但是好歹也是 3C9 啊。
但是后来我彻底思考了一下我的人生,就不应该那么过。当我开始真正决心要再努力一次的时候,一年后,很久之前种下的种子也开始发芽了。不少单位一再邀请,还有 fellow 主动找我出国。
然后后来那个所里的 HR 打过两三次电话让我去投简历,我没投,后来又直接给我说去面试就行,我也没去。再也回不去了。
我感谢当初拒绝我的那个 HR,可能仅仅是当时他的部门不需要我,但是无疑也是让我没有早早停下自己的脚步。
招来干啥?别说你个 985 博士。我河北南网对华北电力的博士都拒之门外。博士来了肯定不能在一线班组。可是电网这个特殊性,没在一线班组干过市网和省网真不敢用。博士来了最后就剩下纯行政了。可是纯行政又耽误博士。只好不要了。
博士更合适去电科院或者装备制造企业,市公司确实有些不对口。
作为一个 2019 年毕业的江苏本地专业对口的双 985 电气狗来说 南京局算是一个顶峰的单位了 也是本人当年读研的目标
感觉一下就暴露了学校
说实话 985 被南京局拒根本就不算个事 说的好像进南京局是靠本事的一样 不过也可能你超级 6666 n 篇 trans 什么的 不过就算这样 我也会觉得可能电科院更适合你
本身江苏电网的效益就比较好 加上本地的高校基本上所有人工作都想留南京 本身竞争就很激烈
其次 关系户真的太多了 多到难以置信 不是仅指电网子弟 还有很多是。。。省略一下 ,到那个时候你会发现远房亲戚是官的人太多了。
所以其实我是觉得 985 博士 有能力的,你其实有很多工作单位可以选择。如果是想谋求一份性价比高的单位,那么我觉得电网确实是一个很不错的选择,不过南京局在没有很硬关系的情况下,就不要想了,其实被拒也未必不是好事,毕竟里面都是大佬,进去的发展也未必如人意。
真是越学越回旋了。
学到博士了还在问出了系统能去哪,真是活久见。你们这路电气工程博士都不看书不看报?不知道新能源 码农 芯片吗?再不济,去咨询公司肯定是大把大把抢着要。
哦,说白了是图南京局高工资清闲还能上进啊?那你就去怨自己没一个好爹吧——或者扪心自问一下,你这个博士,跟别人能够进南京局的那种,手上四五篇 SCI、参与过许多大型科研项目、拿的那种奖项(尤其含国奖)不计其数的博士之间差在哪里?
进国网就凭两样,要么你有好爹,要么你是真滴牛批。两者都没有还要怨天怨地,趁早离开电网吧。
PS:还有后面的博士所学用不上这种天问啊,也真是笑了。
要是想让博士所学用上,那就是两种:第一,你自身从事的行业是你此前的延续。鉴于一般的国网各级单位很少纯科研机构,这种就是给留校的科研博士后准备的,科研博士后当然是继续从事博士阶段的工作,当然用得上。但是多少博士后过几年就被导师叫去干别的了?这个比例,既然你读到博士了,想必你也是知道的。
第二、就是你在博士阶段真的创造了有用的东西,而且这个东西在实际中还真的有应用。对于这种,我就一句话:你要真这么牛逼,那为啥不直接用你这个东西去申请专利开公司再大范围的推广销售呢?说白了,你自己也没信心呗。或者更诛心一点,你自己也知道博士阶段做的那些东西是怎么水完事的呗。既然两者你都不满足,那还在这里抱怨个什么劲。
自己心里有点数,一个博士学位是给你让你离西天一步之遥啊还是给你小区门口立了俩石牌坊啊?博士本身就只是学一种思维方法,一种方法论。要是真以为博士还只是学知识,知识还必须能实用,那你撑死了是个图书馆看大门的。
老笑话。
经济萧条,一个教授家里水管坏了,请人来修,账单居然上千。水管工冷冷:挣得多怎么了?
教授一气之下去报名参加水管工入职夜校。
数学都是最基本的。
有一天讲圆形面积,叫上去答题。πr 平方教授想不起来了,就在黑板上写满了微积分推导公式,可是不知道为什么推出来不太对,忽然下面有一个水管工说:你第二十行那个求导分母漏了一个负号……
其他人兴奋起来,纷纷讨论是不是应该用高阶分布更简单一点……
原来底下全是博士教授。
博士就业去向挺窄的,科研教学机构是最合适的,除此之外都无法发挥最大优势(但收入可能会好一点),比如像国家电网这实际业务为主的单位,远不如大专院校、电科院来的对口。
你进国网就是放大自己的劣势,和硕士本科一起竞争,学历优势得不到体现。
人家放你一马,你还不领情。
进系统,年龄可比一张 985 的文凭值钱。
你凭什么要求小庙容下你一个大博士?
上面那句不是反话。
1、非常正常,国家电网世界 500 强排名靠前、还是世界第二大国的垄断性企业。在任何年代,要进入垄断性央企都是不太容易的;
2、985 博士,在国网这样的单位来说,根本算不上人才。体制内的人才和精英之多,待过的人都知道。而且对于国网这样一个体系庞大的企业来说,多 100 个 985 博士、少 100 个 985 博士,不影响企业帝国的基本面;
3、国家电网这样的企业,同样学历、水准而且还有关系的候选人都非常之多,没有特殊情况或者机遇,光凭考,不一定能入公司的法眼;
4、央企选人的逻辑,和民企、外企不太一样。央企考虑的维度更多,比如你要是党员,可能会更加分;
5、央企对于心思活络、不太喜欢条条框框的、想挣大钱的,也不一定适合;
6、学什么专业就要去什么公司的年代已经过去了,而且学什么专业就想去什么样的公司也不是靠个人意愿就能实现的。
能找什么样的工作,尤其是刚毕业的学生,是和个人实力、家庭实力、甚至运气等因素息息相关的。毕竟,对于公司来说,非成品人才,公司才是有选择优势的一方。
市供电公司要博士干什么?国网总公司用得上,设备制造厂用得上,但市局机关、热电厂、农电局很难用得上。
读到博士还在彷徨 在这个行业学了这么久 应该比较清晰 所以楼主当初读博士就没有想好啊 多少宝贵的青春
电气博士那些出路
1 金融
券商。券商里做行业研究是需要一些专业的博士,电新(电气新能源)也算不错的细分,大名校的博士,可以试试头部的券商,或者新财富排名靠前的电新团队,收入肯定比南京局要高。
基金。很多私募股权基金是需要博士做尽调的,尤其科创板这么热,在电气新能源领域,PE、VC 都比较喜欢工科背景,当然你还要懂财务。
2 企业
施耐德、通用、ABB 传统的就不用说了,新能源汽车现在这么火,也会有一些需求,尤其一些创业公司,我认为不要局限于强电系统这一类,到了单位,很多还要自己学。
3 国网。博士去供电公司是最不划算的,能去国网直属研究院,最好,做的事情总归带点研究。
4 高校。高校也不如以前那么纯净,但至少对得起博士这个身份,高校教课老师,最少博士文凭起步。生活嘛,到哪里都不容易。
EDF 法国电力集团在中国有研发中心的。
我随便搜了下,你可以去 LinkedIn 上问问
https://www.linkedin.com/in / 国飞 - 陈 - 08b415a/?originalSubdomain=cn
匿了
因为市供电局根本不需要博士啊,博士检修?爬电线杆?
今年浙江到清华招聘,招聘会 40 多个人去,双清一大半,就收了 2 个,比你更惨吧
省里博士只有电科院、调度敢收,前者至少浙大以上,后者不仅要浙大以上还要有关系
浙大以及以下 985 电自专业不建议读博士
博士去检修的大把大把,都浪费了
电气博士而已,私以为电网本科或者 211 硕士就可以了
你可以试试浙江山东省会
或许你会发现
他们会照样拒绝你
小哥哥,就是你报错地方了。
南京有江苏省电科院,国网电科院,南瑞集团,南瑞科技,南瑞继保,中国电科院南京分院,江苏方天电力有限公司等等等这么多科研性质的公司供您选择,为毛要报南京电力公司啊?
市级供电局的定位本来就是生产、运营、检修,和科研半毛钱都不搭边啊。
而且只是说了自己是 985 博士,并没有提到自己的本科毕业于什么学校,更没有提起自己的研究方向。不说国企,现在大多数公司都会看本科出生,毕竟 985 的博士硕士太多了。江苏南京、苏州、无锡、常州这些城市的电力公司出了名的难进,同期和你一起竞争的一定有学历比你好的多的。绝对不乏两清毕业,三清毕业的博士、硕士。凭什么南京电力公司一定要你呢?而且你真的愿意毕业之后和一线员工一起风餐露宿么?还真的别觉得自己太委屈。
除了电力系统内部的这些公司,根据你自己的研究方向可以选择的公司还有很多。比如华为,各种电气设备公司,风电、光伏相关企业,设计院,第三方测试类公司,能源相关事业单位及部门等等。可以施展才华的地方有很多,千万不要眼光狭隘了。
这是多看得起自己?国网南京市局就是见了 985 博士必须接受?
且不论统一标准笔试面试不能因为博士就特别优待。
就算优待,一个 985 博士,就值得免试优待?国网发达省会市局对一个随便 985 博士就应该直接录用?你如果有 sci 或者电力行业顶尖专利,那当然可以,一个博士学历南京市局不能直接录用你,南京市政府办公厅同样不能直接录用你。
目前社会上对读书最大的误区大概是,学历读的越高越好,选择面越大。这种说法不能说完全错吧,毕竟的确有一些职业是需要高学历才能够胜任。但事实上这些高学历职业的数量在职业市场是绝对的少数(如大学教职)。
说实话,如果不打算今后都做科研或相关工作的,为什么要读博士呢?
如何看待北京供电公司不招博士?
我是武大本科,爱丁堡硕士。上半年跳槽,顺利入职大型央企。
我是朋友内推进来的,刚好我的经历与岗位很匹配,所以面试走的特别快,目前我在这里,工作很开心,跟同事领导相处都很好。
进来之后,与同事交流才知道,我是入职特别快的一个,其他的岗位,招半年都是常事。
问原因,答:领导要求很高,一定要招自己满意的。
国企央企工资虽然不高,但这里待遇好,员工流动很低,基本都是在内部流动,在不同分公司流动或者进入上级公司。
也是因为这个原因,他们招人才会顾虑很多。
私企流动性很高,招进来可能一两年就走了。但我们公司,放眼过去基本都是五六年的,十几二十年的也不是少数。
你想想,你作为领导或 hr,眼前这个人,进来就扎根干个十几二十年,你能不谨慎?顾虑能少?
所以他们不仅要考虑,他们是否需要这个员工。也要考虑,这个岗位,是否真的适合这个员工(说白了就是员工能不能待的下去)。
像我学历很好,上一家公司工资很高,进国企是腰斩。用人单位不仅反复询问(三次,分别来自 hr、分管领导和总监),是否接受这个工资。还确定了我家境富足,的确不差钱,才最终由总监拍板,招我进来。
进来之前,人力总监还跟我有过一次聊天。
他说公司目前发展很快,年轻人只要沉得住气,未来会很光明。
这句话背后的意思很直接,就是告诉我,上升空间很充足,是否能踏实走下去就看自己了(给我吃定心丸)。
所以,不要总是嘲讽国企央企不要好人才,因为好人才进来就是浪费啥啥啥的。
在我看来根本不是这样,一个有责任心的公司,是真的会考虑员工的长远发展,而不是简单的,缺人了,先拉个人进来填坑再说。
至少,我进来之后,每天的工作看着很普通,但依然收益很多。
在我精通手上的工作后,领导会不断安排其他的任务给我,帮我点技能树。一直有新东西学,成长非常迅速。
而且,被拒就被拒。
找工作就跟相亲一样,是双向的。
被相亲的人拒绝,能有什么原因?就是对方觉得不合适呗,不是否定你这个人,仅仅是纯粹觉得两者之间不匹配。
被工作拒绝也是一样,根本不需要觉得丢脸或者什么。也不要觉得:” 我是 985 博士,你有什么资格拒绝我?”“谷歌都给我 offer 了,你一个小国企居然拒绝我?” 这种想法,太自大了,也把对方想得太狭隘了。
学习很简单,只看成绩,成绩好就上,成绩不好就不行。
工作很复杂,学历只是一个方面,还要综合很多因素考虑。其中,最重要的是匹配,而不是学历。
第一个问题,为什么博士会被拒之门外。就我自己参加招聘的经历来看,身边的 985 博士跟着硕士去面试供电局,很多人资都会说他们本次不招,博士有专场。供电局的工作对博士来说还是太基础了,简而言之就是 “小庙容不下大佛”,某直辖市电网连续几年都有博士提桶跑路的,这也是招聘的时候 hr 担心的点。
第二个问题,电气博士还能去哪里。以某 985 高校某年的博士去向举例,大部分还是去到高校,研究所,也能满足你做科研的愿望。其次就是去电网企业,身边不乏 985 博士去到了电科院、国网能研院、全球能源互联网集团、分部等单位,地市供电局也有极少部分博士去(一般是本硕学历不太好,家里电网要求又比较高)。除了这些之外,电气博士还可以去烟草总部,国家发改委等单位,也都是很好的选择。选择大于努力,都读到博士了,在真正求职之前眼光还是要打开一些,还是不要把眼光就只局限在电网特别是供电局上,还是要想清楚自己要什么。
求职被拒是正常现象,不值得大惊小怪。在招聘过程中,企业占据绝对的主动,求职者只是被动地等待选择,需要同时做好胜败两种心理准备。
985 博士看起来光鲜靓丽,但对于招聘单位来说,和其他普通求职者,没有本质差别,同样要满足岗位要求,否则,一样被淘汰。
毕竟,企业招聘人员,是要承担实际的岗位职责的,不是来进行学历大比拼的。如果不能胜任岗位要求,再好的学历也没有实际意义。
而且,即使你能满足要求,还需要和一群同样满足要求的对手竞争,获胜者才能得到工作机会。企业为了自身发展需求,总是倾向招聘更优秀的人才。
如你所说,现有的工作硕博阶段所学内容用不到,那本科生基本也可以胜任这个工作,再加上他们求职态度比你谦卑一些,导致他们比你求职更有优势。
如果你不能正确认识这个现实,用自我感觉良好的态度应对招聘活动,只会招致招聘人员的不满乃至厌恶,减小自己求职成功的可能。
一方面,求职者不止你一人,企业不必非你不招,所以不会忍受你的高傲、自负等不良表现;另一方面,企业还可能担心你的性格限制你的发展,不会带给企业预期的收获。
那些低调现实,踏实肯干的员工,更容易适应企业的环境,而高调自负的员工,容易出现水土不服的情况,无法融入企业环境,也就不能发挥应有的实力。
所以,你想要避免求职被拒的尴尬场景,需要改变自己对职场文化的思想认知,抛弃现有 985 博士身份的优越感,更加谦虚低调地对待求职活动。
至于你对自己就业范围的反问,明显有些钻牛角尖,偏向于理想化,和现实严重脱节。博士生做和专业相关的工作固然理想,但跨行发展也是可行的事业道路。
如果把自己的就业方向局限在本专业范围内,求职的难度会直线上升,而且,还有可能错过更适合自己的就业机会。
其实,博士生不光具备高深的专业素养,还拥有全面的综合素质,单靠后者就可以开创不错的事业局面,再加上现在知识融合交互,专业素养不可能完全无用,更让跨行发展成为可能。
所以,你需要扩大自己的职业视野,在更大的范围内寻找职业机会,可以有效提高自己的就业成功率,还有可能找到更加适合自己的工作!
如果要了你,占了一个名额,占了一个编制,你让那些在南京及周边市县公司的关系户三本本科及一下的子女怎么办?人还等着挂职,借调,招聘,逆袭呢!
国网集团下面既有科研型公司,也有应用型公司。
南京市供电公司属于哪一类?
我国的教育真成问题。我不是说硕博教育教的没用啊。
问题出再更早。
除非您是小天才,要不然考博的时候都成年了吧?
作为一个成年人,难道不是应该先考虑自己要干什么,再决定考什么研,读什么博吗?
而且这个太奇怪了。你们老板难道没有项目吗?他的项目都是和什么单位合作对接的?你毕业以后能进什么地方心里真的没数?
难道你是学术博士?
这样的话电网不要你没错啊 。
这个问题简直睿智
985,电气博士,南京,去什么国网,直接去南瑞啊!!
南瑞这种顶尖设备厂才是发挥博士才华的地方。
江苏的供电公司本来就不喜欢要博士,我那一届,反正想去江苏供电公司的的博士师兄好像是全军覆没了。
甚至说全国大部分地方的供电公司都不喜欢要博士,和简单,供电公司那点活专科生都能干,985211 本科生和研究生已经是人才浪费了,要你博士去干嘛?就为了干一样的活多给你发工资?
再说了,博士报电科院经研院不香吗?能成为科研人员非得去抢着做爬竿抄表的工人?
国家电网光清华一年就招 53 个,真不缺 985 的!
最后,这些公司看第一学历的,估计第一学历不是 985
说实话,如果你的目标是进国家电网这种偏体制的单位,那当初就不该读博。
谈谈我的个人看法吧,也许对你们有一定的启发。
你说进了电网,又没被市局接受。我没理解你到底是被录取了没有。我对现在国企的录用方式完全不了解,所以不懂。
情况不明,我只能做假设了。
如果你被录取了,开始工作了。不知道你是否对自己的工作不满意。例如工作岗位不高,不是你想象的职位,用不上你学到的最高级、最新的知识。
如果是这样,我觉得你完全没必要在意。就好像过去有人说,大专、本科、硕士做着同一份工作,拿着同样的工资。但是理论上,也就是统计上来说,学历越高的人能力越强,也就更能做出成绩,取得更好的结果。甚至超出所在职位的工作要求。这才是学历的意义。
你现在的工作可能用不上丝毫太深的知识,但是你的优势不应该是学到的知识,更主要的应该是你的能力。有了更强的能力,即使跟别人做着同样的工作,你也能做出更好的效果。这才是你的优势所在。
如果说你没有被录取,可能需要转行,去做其它行业的工作。那也很简单。
你读到博士,主要不是因为你学的知识比别人多。主要是你的工作能力应该比大多数人强。所以不管是做什么,从事任何行业的工作,你都应该可以快速地入门,并快速地掌握好必要的知识,发现问题,并采取办法解决,而最终取得很好的效果。
转行可以考虑与电有关的,也可以考虑无关的。顶多就是学习新知识多花点时间,也不会太长。很快就可以熟悉了。因为你应该已经具有很强的自学能力了。而且不需要从基础入手,直接进入专业内容就可以了。
我从物理学转到了医疗产品贸易,又转到了互联网电子商务,最后落到了咖啡这个行业。每一步都很轻松,也就是在最开始做贸易需要磨练一段时间。因为没有学习样本,都只能靠自己摸索。那也算不上多难。
所以,别以为自己的路都死了。其实你有太多的可以选择。完全看你自己怎么选了。
来强达一下吧!但我以下说的内容不一定代表南京这个公司的实际情况。
首先本人坐标河北唐山,具体什么公司不说了,属于体制内国企。前几年大领导因为经济问题被迫退位了,然后上级公司将我公司的人事任免权收回去了,因为整个公司 90% 都是关系户。所以我公司这边只有招聘劳务派遣人员的权利,但是从劳务派遣人员中转正的权利已经没有了,招聘上来的人能不能转正,上级公司说了算,体制内的人应该都懂是什么意思,也明白为什么收回人事任免权权利吧。
另外,虽然我们没有了转正的权利,但是具体招聘要求还是我们自己定的。于是最骚的操作来了,我们公司需要招聘两位库管,要求是研究生学历以上,薪资待遇每月 3000 左右,有年终奖。算上年终奖,平均每月 6000 左右,刚刚达到唐山市的人均收入标准。
年终奖这个东西,和公司经营效益挂钩,实际上到手的钱不一定多少,实际每月到手就那么 3000 元左右,请问哪个研究生愿意来你这个鸟不拉屎的地方来当一个毫无前途的库管?对了,我还忘了说,我们公司坐落在全世界最知名最大的烂尾工程-曹妃甸岛上。在这里工作,几乎所有单位的员工回家都很不方便,我们单位的更是如此,一星期只有周三周五两天发班车。就这么个情况居然舔着脸招聘硕士研究生?你们都觉得很好笑吧?
那么接下来的才让你们有种雾里看花的明白,究竟这是怎样一个迷之操作!
在我们人事任免权被收回之际,我们单位大量招聘了很多劳务派遣人员,也就是临时工,这里面包含了各种,领导的侄女,领导的外甥女,上级公司领导的姘头,以及其他员工拍领导马屁招进来的自己的兄弟姐妹。这些人里当然有很多本科应届毕业生,作用当然就是廉价劳动力以及掩人耳目,毕竟我们还是需要人来干活的嘛。
可是我们正常招聘招不到人怎么办,已经连续两年招不到正式工了,怎么办。公司里离职的正式工的坑总要填上啊,最后只能从这些临时工里转成正式工呀,那么那些人会成功转成正式的呢?答案是不是很明显了?
除了国网和南网系统内部几十家单位以外,还有如下选择可以参考:
1、高校
2、国际电气设备制造企业
3、国内电气设备制造企业
4、中能建和中电建下属电力设计院
5、交通、航运、冶金、机械等涉及高电压相关专业的单位
6、各发电集团及其下属单位
以上排名不分先后。
主要是市局(虽然是南京市,但是到底还是市局),要一个博士太浪费了,硕士本科就行了。博士进来还要多开钱,硕士本科就能做的事干嘛要花更多的钱请博士?博士应该去更好的地方,比如电网的省电科院经研院。或者电网的南瑞继保等厂做研发,或者去高校。
这没啥好看待的,网申不过有种种原因,我一个学妹就是忘记搞学历验证了。
去欧美发展吧。
说实话,中国这个环境,只有当官的才能过得好,而且还要是大官。
其他的,无论你是科研技术人员,工程师,医生,普通教师,甚至是人人喊打的资本家都会收到压迫。
马化腾,马云以前可是很跳的,被敲打了几次,不蹦哒了吧。
去外国吧,这里不是人待的,外国才把人看做人,才把人才看做人才。
中国只有牛马和官老爷。
1. 博士不一定比本科硕士优秀。我本科的时候,都是优秀的直接就业,一般的才考研考博。
2. 没有任何人承诺过博士比本科硕士就业更好。
3. 市场经济,自由就业。
4. 你可以去高校。去中小学当老师。
正常,我们国家没有几个企业,不管是私企还是国企,能够像华为一样狠砸研发费。
985 博士,你即便去了国家电网,干的事和硕士和本科没有太大区别,人反而废了。
这些国企,垄断企业,它没有什么竞争,它自己就能过的很好,没有外驱力,全靠内部领导的高瞻远瞩和一意孤行所产生的内驱力,如果内部领导不行,大家就都混日子了。
去国网总公司呀,或者电力研究院。
为何要去基层?
我一直认为博士就是大学教授的预科或者是成功人士的获得的名誉头衔,而不是在企业里打工的打工仔。
博士进企业也不是不可以,但起码要进企业的研究机构。单纯为了就业而进业务部门不是大材小用了吗?
另外国企现在招聘的趋势也是拔高学历,我了解到的进国电是硕士起步还要内部有人推(guan)荐(xi)才可以。
你自己都说了” 最难以接受的是进了电网发现硕博阶段学的东西完全用不到”。那人家为什么要博士啊,本科不就行了?价格便宜量又足。像这种发达省会城市的供电局一直很难进的。和你的学历高低没有关系的。人家考虑的是其它因素。去县局吧。
你都读到博士了,讲道理可选择空间应该挺大的啊
你可以选择只写到硕士啊,然后博士那几年就写在某某公司工作啊,我就不相信你博士生导师没有开什么公司之类的,这样你既不算撒谎,也不算作弊,片面的事实仍然是事实,没人可以指责你的
读博士之前,就应该做好找不到工作的准备。
博士毕业之后,找不到工作是大概率的事情,被某某公司拒之门外,不是这个公司的问题,是人家根本没有安排博士的岗位,好吧!
博士毕业之后找不到工作,是公认的现象,为了解决博士的就业问题,就有了——“博士后” 这么一个过度的工作或岗位吧。
培养博士生的目的是为了搞科研的。
你一个博士,搞科研的,去那些运营的公司干什么?
那些运营的公司用到的理论,技术,都是比较成熟的,主要的难题是如何稳定运营,如何提高效率,不值得一位博士生屈就。
博士毕业后,应该去科研单位,或去大学谋个教职。
不行呢,博士后,过度一下。
读书读成迂夫子了。。
一点不懂人情世故,
所以才能问出这种问题。
国电、烟草等单位,
不是亲戚或者强力关系,
永远进不去。
2012 年我拒南京局的时候,人家说的很明白啊:
“你现在不来,就算以后博士毕业也不一定能进来哦。”
因为留不住。
对于专科生,你们看不起,留下的是嘲笑。
对于博士生,你们用你们的话,又看不起别人,留下的还是嘲笑,不过是弥补自己心中中嫉妒空缺吧。
供电局是最不需要博士的,但偏偏学电的都想进供电局,为什么?还不是因为垄断!
供电局只是个应用单位,讲白了,就是别人研究出来设备技术,它拿来用而已,跟现在我们买苹果,买华为差不多一个意思。一个应用单位,需要多少技术含量?加上现在的设备技术都跟傻瓜相机似的,生怕客户不会用,操作界面越做越亲民,就差给天敏用了。
真的懂技术,了解电力系统,有能力的人,应该去搞研发,最不济也应该去实验院。
强点的,应该去 ABB,西门子这样的电气一级生产厂家搞研发,或者去南瑞,南自这样的继保公司搞研发,或者回学校去教书。
去供电局,哈哈,我觉得是个笑话,也是对自己读那么多书的一种嘲笑。想去供电局,就去华北电力读个本科就够了,再不济,读到研究生就绰绰有余了,何必熬到博士毕业?
国企确实有各种问题,不利于人才发展
像浙江的电网基本上被浙大和华电给垄断了。
不清楚你是哪儿的 985 博士,又是省会城市的电网,而且是东部地区,竞争很激烈。
说一句不太好听的话,他就是要求 985 博士电气专业限定,去报名的人应该超过起招收人数不少。
理论上博士的正统是做科研,教职,和研究。
然而现实中可能么,这供求关系显然是不可能的,如果追求正统就如传销一般,更多的教职只会带来更多的硕博士招生。
所以很多时候当然得自己去找出路呀。博士学的可不只是那么狭小的专业知识,而是发现问题处理问题等一系列的思维模式。
不要活在天真的梦想里,现实很真实的。
这个太正常了。电网又不是来者不拒,各省各市都有名额限制的。
本人经历过江苏电网面试(2017 年),学校是电气四虎,博士学历。
去面试江苏电网,面试的博士同学(本科基本都是本校的)大多没拿到 offer,甚至连无锡局都没给。
招不起,用不到呗。
很正常。
如果南京局把你招了然后让你去基层班组,你去吗?
南京有大把的适合博士的单位,南瑞科技你怎么不去?南瑞继保你怎么不去?这还是大公司,如果是一些搞自动化的小公司,你去试试?
或者东南大学你有没有尝试?
毕业找工作,主要讲的就是满足双方需求,什么学了一大堆东西用不上之类的话趁早收起来吧。学习学的是方法论,知识只是附属品,没有哪个单位会专门为你的知识体系量身定做一个岗位给你。
嗯,这个可以说是很正常了。读了那么些年博士,也差不多就知道自己在就业市场和婚恋市场上的价格了。
读书改变命运。
读博是一个消费过程,对自己的增值,只在很小的领域里。
去其他领域,还真是小学生,而且还是三十上下的小学生。
在工作上年龄还真是个坎。
电网,尤其是市公司需要的不是硕博阶段的理论研究,而是在这么多年实践中总结的各种经验教训,所以只要是有本科学历的知识对于他们已经是足够了。至于说还能去哪,前面的答案已经很多了,我就加一条,不要想着去小公司奔着创业和期权,先去大公司见见世面,增长增长除了学术的知识,至于是设计院,电科院这些,进去你也会发现博士阶段的东西基本不会用到
我读清华计算机硕士的时候,宿舍三个人,一个本科浙大(我),一个本科川大(姑且叫 B 吧),还有一个忘了,反正也是 985 本科(姑且叫 C 吧)。
毕业的时候,三个人都是各种投简历,我和 B 所有的国企全挂了,C 也挂了一些,不过后来他拿了国开行的 offer。然后,我和 B 都出国了,C 就去了国开行。
至于挂掉的原因,我和 B 都百思不得其解。别说面试,连笔试的机会都没有。都是贫农出身,也没有什么政 zhi 背景问题。我没入党,不知道是不是扣分项,然而入党了的 B 也挂了啊。
现在我和 B 都在国外继续从事 IT 相关工作,C 虽然在国内,工作内容却和计算机关系不大了吧。有时候想想挺替国家惋惜的。
以上只是清华某硕士宿舍的个例,仅供参考,未必有普遍性。
原因很简单:
因为电网公司压根儿就不需要 985 博士!
您如果不打算去南京局的话。
我觉得湖南这边,安徽这边应该问题不大吧。
学长您也没必要着急,问问你曾经毕业的师兄师姐,或者问问您导师还有没有好去处。
这很正常,博士能保证五年内不辞职吗?
企业当然想要人才,央企这种更考虑稳定性,人力资源成本很高的,你博士愿意签十年合同,违约金五百万吗?
如果愿意,不用笔试面试,直接就可以进来了。
博士到供电单位干嘛?爬杆还是钻沟,抑或守变电站?
我们通常会认为,一名博士毕业后不去 985 或 211 高校继续做学术就是太菜了。
就事论事。
国家电网你知道是多么强大的一个公司吗?博士未必够得上。
国家电网的研发水平,专利数量,技术水平,工程质量远远超过其他国家的电力公司。一个公司可以单挑全球的存在,进不去很正常。
博士又咋滴 - -。。国家电网未必有你的位置。每年国内顶尖高校毕业生,最大的两个去向基本上就是华为和国家电网。
这个很正常,电科院也属国网,里面的博士一抓一大把。其他学校的博士,有可能不如华电,或东电的本科生。
我发现很多答主都是从很宏观的角度去谈这个问题,其实这个问题的情景有其特殊性
不然,你何曾见过答主问:“如何看待 985 博士被国家电网杭州市公司拒之门外?” 首先 985 博士想着去杭州市公司的基本就是杭州本地人,因为杭州电网的收入的关系,外地人一般没那么大兴趣;然后能读上 985 博士的杭州本地人,选择电力系统的没那么多,我高中杭高地区班,班里选择读电力系统的就 4 个,最后选择去电网的就 2 人,其他班好像更少。大学在浙大电力系统班上,辽宁人比浙江人多,杭州人在整个系里屈指可数。所以我们那级别说 985 博士了,连非浙江的女硕士都要了不少,我们下一级更是基本上是硕士都要了。我上一级女生进杭州局很难(几乎是有史以来最难一届),但也没听说本地的男硕士被卡的,更别说博士了。
但是江苏的招聘完全不是一个画风。对于浙江来讲,杭州局相对容易进,电科院难度大一些(看年份),经研院难于登天,但是江苏,更难进的却是部分地市的电力局。江苏省电力部门,尤其是苏南地区市局的待遇不错,电科院、经研院在江苏毫无待遇优势可言,苏州局反倒有 “天下第一局” 的称号,南京局没有苏州局名气那么响,但也口碑很高。我们那一级硕士的第一名(本科也相当相当优秀),苏州人,去面试江苏电网,想要苏州局也没给,反而只给他一个苏州的检修(当然检修其实也不错),然后苏州局没有给任何一个硕士 offer,只给了一个博士;然后其他想去南京局的硕士去面一个 offer 都没给,硕士也都给的是南京检修,南京局 offer 也只给了博士,反倒是我们每年都有家里没什么关系进江苏电科院或经研院的例子,可见南京局本身就比较难进。
另外一点,江苏的招聘启动通常比较早,在浙大,江苏以往每年都是最早来招聘的国网省公司,而且浙大还不是江苏公司的第一站。因此,很多人会把江苏公司当做一个练手的机会,通过江苏公司来熟悉国网的面试风格。因此,江苏公司一方面通过笔试来筛去部分纯粹赚经验的人,另一方面鉴于某些学校学生之前的跳票率,给 offer 也会相对谨慎(尤其对外地人)。外地人真的想去江苏公司,首要的是要在面试中表达自己想去的愿望,说服面试官自己是真想去,不是混个经验,凑个热闹。这一点可能也是博士被拒的原因。
然后至于强电的博士除了电网能去哪…… 华为海康威视这些企业肯定是可以试试的,博后也是可以尝试的,设计院也是一个小众的可选项,如果是党员学生工作水平可以的可以考虑尝试一下选调生,当然我们以往也有做金融或计算机方面工作的(这个题主估计来不及转了)
严重的浪费资源阿!985 博士去哪不行,国网真的不一定适合。主要是很多工作都用不上博士学历来完成,来了还怕你跑了,好不容易申请下来一个市局编制再浪费了,多可惜!
个人感觉:对于单位来说 怕浪费编制。
对于个人来说 浪费了 985 博士的学历了。
天才是天才,大众是大众。世界往往是,大众自矜于与天才从事相近的事业,感慨自己为何不如理想中成功。然而事实是,两者做出的工作本身就是云泥之别,有了前者,后者的工作就更不为世界所需要了。和前者从事同一领域,对于后者,并非荣光,而是枷锁。
第一学历的本科才是个人最硬的指标,个人见解!中国国内的 985 博士硕士和百万大军过独木桥筛选的 985 本科学士难度应该不是一个级别
好。又到了回答本专业题目的环节了。
有一说一
电气 985 博士
应该去的基层单位,我给你列一下。各大集团总部高层的,能源局电监会等职能的,咱们不列。
第一档(排名不分先后)
北京 中国电科院,电规总院,华能大唐集团等发电企业的在京的,经研院或科研院。
第二档(排名不分先后)
南京南瑞继保,南京南自,南京南瑞科技(好像改名叫国网电科院了,但我习惯叫它老名字),北京四方继保,河南的许继集团,
武高所,西电,平高,保变,特变电工。
另外,不知道你哪所学校,什么专业方向?
电力系统稳定相关?
继电保护相关?
电网调度相关?
高压特高压制造相关?
……
所以列的不算太齐。
非要去国网的话,
南京的南瑞科技,许昌的许继,也是国网集团旗下,装备研发制造的一级子公司。
它们攻关的科级项目,也是走在国际一流水平。正好应该博士去啊?
举个例子,比如研究大型电力变压器的 985 博士
应该毕业后去
A,保定变压器厂,西安变压器厂,做大型变压器的设备研发测试。
B,还是去南京某变电站,当值班电工,守着变压器一天三遍抄温度表数据。
相信读者一眼就能看出来。
虽然 B 是甲方,是体面岗。
A 是乙方,但也是央企啊,别拿西电集团和兵装集团不当副部级央企单位!
一个个的都说央企不尊重高级研发人才,
又一个个的见到装备研发制造的央企就躲。
都往类似行政事业编的机关管理岗位上挤。
还吐槽离开体制没法就业。
我真……
哎不说了,看不下去。
以上是我一个原电力工作者,现在仍是电气工程师的前辈的一点点建议。虽然学历没你高。但上学比你早。
别叫师兄,211 本科,不配给 985 博士当师兄。
还有,其他回答下面,既不懂电力生产,也不懂电力装备制造,就跟着哀嚎中国不尊重人才的都是怎么回事。
酸可以,黑可以,但有个门槛,先把电力设备制造领域,里面的副部级央企,列个三五家出来再说。
看见个 “电气博士”,看见个 “国网”,其它都不知道,就一堆人讽刺体制内留不住人才。
北大医学部的眼科博士,面试 “二龙路” 被拒之门外,你们知道他专业不对口,应该去面“同仁”
你们知道 “眼” 和“眼儿”有区别。
咋就不知道 “电气” 也有具体方向呢!
这是情理的行情 人情 个情啊
书呆子们确实读书读傻了
985 的博士也就不用去国家电网了呀!
具体不清楚你是投的什么岗位,但是一般的,国家电网大多都是招本科生。你投的岗位只需要本科或者硕士,他收你博士生干嘛呢?浪费人才啊!对于你们 985 的博士生,可是国家资源啊!
认识两个朋友,本科,去了就是国家电网里面,干的都是些的日常事务,一年二十来万,就算你博士生,一年多说点,40 万吧。我觉得这样的人才放在国家电网普通岗位,浪费了!
985 的博士应该从事些科研方面的工作,可不能待在系统内啊,废了啊!像一些电气集团,在里头做科研啊!那里你的价值才会得到充分的发挥!
我觉得很正常。
首先,博士进去拿什么薪水?本科进去拿什么薪水?假设 HR 拿到的内部需求是三十个本科岗,年薪 10W,5 个博士岗,年薪 30W,正不正常?正常吧,然后来了 20 个本科,10 个博士来应聘,可能就会看到,本科生没招满,博士被拒 5 个,觉得神奇么?
也有人说,现在很多博士愿意降薪,还是前面的例子,愿意 15W 来干上面例子中的岗位,但是用人单位敢不敢呢?HR 可能想 1.985 博士 15W 薪水能干多久?会不会走?2.985 博士我放普通本科岗位,影响好不好?3. 本科生的工作,本科生干,22 岁,学习三年,25 岁熟练了。博士生干,也得熟悉一两年,三十多了,博士生有没有本科生好用?4. 毕竟用工成本还是高了。
985 博士被拒,或者 985 博士找的工作不如硕士甚至本科,真的非常非常常见。
这属于不懂国情,类似电网电信石油烟草这类,献了青春献子孙,早就实现了家族世袭化,首先考虑的是内部子弟,比如职工子弟考上大学有一笔奖金的,毕业后愿意回来的岗位基本内定。但是内部子弟能考到 985 的不多,更何况博士了,干脆不招才是明智。体制内幸福生活谁不想荫及后代嘛,本地十八线小城,平均三四千工薪,体制内退休就能七八千,天天旅游遛狗谁不想嘛。什么?还要干活? 不是有临时工和派遣工嘛
我写这个回答注定会被人喷。
但是请注意本科学历好吗?如果只是熬时间,本科读完读硕士硕士读完读博士,这能证明什么呢?能证明你爱读书吗?能证明你科研能力强吗?我觉得未必。大多数 985 博士都不会去说自己的本科,不会去说自己的硕士,反而刻意强调自己的博士身份,其实就是一种根深蒂固的,认为读书,一直读书才是最正确的思想。我不知道电网做的对不对,但是如果本硕不佳的话,单纯依靠一个博士的头衔进电网其实毫无优势可言。
且博士年龄不占优势。市一级的电网肯定不是电网科研的主力,所以博士学到的科研技能并没有什么帮助。尽管说起来很令人伤心,但是也请在坐的各位明白,随着社会的发展,单纯依靠学历的累加就获得一份好工作等等已经慢慢的衰退。
如果不是科研机构,博士仅仅是个帽子,不见得比其他人在工作的时候强到哪里去。
所以也希望读博的人也要慎重抉择吧
又是一个本科找不到工作硕士又找不到工作才混博士的人
我觉得被拒绝很正常的,并不是说你是博士,企业就一定会用你!
企业招聘是需要综合考虑的,你的工作能力、薪资、企业招聘需求都是影响能否录用的因素。
除了进入系统,可以参考这几个方向:
1. 海外博后|师资博后|普通博后
最近因为疫情影响,好像选择海外的少了很多。好多都选择了师资博后,但一定要咨询好留下的条件,不能留下趁早别选。至于普通博后的话,除非清华,否则别考虑,清华的话也慎选,毕竟面临还得继续找工作的问题,能早就业尽量别选普通博后。
2.985、211、普通一二本讲师
虽说高校压力很大,需要申请各种基金各种项目,每天除了正常教学任务还得写各种本子,科研仿佛占满了原本自由的寒暑假,但是有些学校的条件还是很诱人的(例如某河北 211 某计划,安家费 80w,每年 8w 津贴发五年,30w 科研启动基金,再加上人才引进计划 15w,165 到手不是梦,而且因为破四唯,也没有论文要求了)。想要做科研的宝宝们,冲起来吧!
3. 某网大大
去总部的每年就那么几个人,基本四虎及某电一校一个,真的不是凡人能去的地儿!直属二级单位,三大院及各在京单位;四大分部,华北分部据说各方面还 ok,另外几个不太了解,一般也都是调度岗;省会城市供电局(and 苏州局)及电科院经研院等,虽然听起来读了博还去硕士甚至本科生也能去的地方,但是人各有志吧,发展好了会晋升很快,毕竟听说好多局会专门培养博士。
4. 电规总院、水规总院
这两个真的是待遇好位置好!但门槛也真的很高,办公室好多 “三清”。
5. 五大发电集团
一般也就是总部 and 研究院,某华据说待遇也很不错。
6. 军工类研究所
电力电子、电机方向去可能稍微对口一点,系统方向真的不太对口,基本停在了简历筛选阶段。
7. 转行互联网、金融
这部分博士真的相当有能力 and 勇气,能挣大钱的 baby 们!前几天看一个浙大电气博士去了阿里做算法专家,真香。
我是 @科研笔记,分享有用的科研写作干货~ 你的关注、点赞和收藏是对我最大的支持!
国网子弟来答一波。目前不在国网工作就不匿名了。
题主这样问显然是对于国网的人才招聘并不了解。
国网的人才招聘常态是第一看能量,第二看关系,第三子弟,第四看学历。国家电网福利制度下的员工孩子,不说聪明绝顶吧,大多也是受过高等教育的学历也不低,应付国网的岗位需求绰绰有余。至于一线巡线爬杆子的,要不是穷哭地方出来的人,要不就是当兵回来的,不敢用子弟的。一个事故子弟和打工的抚恤完全是两个概念。
当然招人也有特殊时期的特殊情况,但几年十几年遇见一次吧,那是真缺人干活了。
如果不理解我来细说一下,国家电网这样的垄断国有企业全国每年子弟有太多人了。所以国网优先解决的是子弟的安置问题。但是大家都是子弟怎么办呢,为了显示公平那么大家就比学历吧。学历也一样?那再弄个考试,考得好的录取,考得不好的,那你看你孩子愿意合同工吗?干十年也差不多了可以签无限期了。至于领导以及关系硬的孩子?要不看不起不回来,要不早就安排好了。普通员工子弟之间的竞争要比简单的招聘残酷的多。
当年我大学毕业,带着国家 a 级,b 级科技竞赛一等奖,回来参加子弟招聘。那一届地方公司相关专业就我一个子弟,学历,各方面都可以,其他人竞争其他岗位。几乎是板上钉钉的事,结果一切准备妥当不通知考试了。为什么呢?因为我的职位被一个北邮的研究生顶了,巧不巧人家家里是北京总部电网的!妈勒戈壁的,我当时可是放弃了留校去老师公司,以及去直接去完美世界的机会的。结果考试都不通知考试,直接告诉你结果。是不是更惨。哈哈
你白读了那么多年书
我学化工的。除了大化工厂,化工毕业还可以去
环保企业(废气废液废固处理),半导体制程(半导体厂就是个大化工厂,包括显示面板),材料(各种材料),电池,医疗制药,机械(化工机械)甚至投行。
你能说出你专业的对口企业么?除了电网
我司纯国企,根红苗正。最近招聘了一批所谓的 “人才”,其中之一,国外留学回来的一官家小姐,金融硕士,据说是从小在国外读书长大,一个证券从业资格竟然考了三次没过…… 另外国内北方(非北京)某 top 985 毕业的二代,混了个金融专硕,连基本的礼貌都不懂,跟着出差,幺蛾子不断!!!
现在的 90 后都是怎么了??有时都怀疑,公司招不到人了嘛?这都招的什么人呀??看来真的是关系大于学历,学历大于能力……
如何看待 985 博士被 xx 公司拒之门外?
电气公司就一定要招电气 985 博士,IT 公司就一定要招计算机 985 博士,洗脚城是不是得必须招洗脚 985 博士?
硕士和本科生都靠后,老子博士还没进去呢~
从本科,硕士再到博士,读了这么多年书,花费时间精力不说,最难以接受的是进了 xx 公司发现硕博阶段学的东西完全用不到,这很常见啊。
或许是选错公司了,应该选一家能用到所学专长的公司或者岗位吧
双向选择。求职者选择公司,公司也可以选择求职者。
建议题主去下面这个问题看看,并现身说法回答一下。
博士与博士之间的差距可能比本科和博士之间的差距还大,方方面面的差距
看到很多回答带节奏,强答一下。
985 的博士真的不建议来国网,国网不要也是对的。
国网是什么业务,电网系统的建设集成商。建设集成商需要什么样的人?管理型、协调型和操作型。
至于 985 博士,真的建议到 abb、许继、平高这些电力设备制造企业去,你不去制造企业要来混国网,和 985 大学生当清洁工有啥区别呢?
你博士不代表管理能力和协调能力强啊,这几年国网重视博士了,一堆博士蹭蹭的提拔,然后呢,博士的大脑出台一堆无比复杂、无比奇葩的所谓创新,对内折腾死国网自己的基层员工,对外增加电网成本把博士的伪创新成本通过电费强加给全社会。
放眼全球电网,最超脱的新加坡能源集团根本就是个资产管理公司,但其可靠性、经济性都独步全球。国网发明专利世界第一,管理创新层出不穷,但电价呢,特别是工商业电价呢?
扯远了,回头来说,博士如果要施展所学就别来国网。要来国网就老老实实的遵从本心,就是来混国企的,别摆博士的臭架子。
南京的我不知道,我只知道上海的情况,我一个同学,交大电气系本科,排名前 20%,爸是副厅级妈是电网内部的小领导,怎么看都是个正宗官二代有人根据他这个萝卜的形状给他挖好了坑
结果校招前面一切顺利,也有点大意了,结果最后一轮翻了车,一打听,最后几十号人都是差不多有背景有文凭专业对口的,你们就凭本事自己考吧按分数录取,最后还是出国转了圈读了个比较水的研,第二次校招关系全部摆平,才进去的
电网这地方,一是很多工作本科研究生就能干,适合博士的岗位未必很多,二是电网这地方太好很多人挤破了头进,能力强后台硬的一大堆,一个博士,本科还未必是 985,年龄大要价高,不招你太正常了
南京局每年六七十人,没关系的一只手都能数出来。你要是三清博士没进去,我还感叹一下。。。
一群人还 over qualified,哈哈哈。
很多回答太酸了,博士进市局是屈才,不要进,没意思的,一个高中生都能做的事,博士进去了会很难受的
读了一个博士,国网就要给你量身定做一个岗位哦
挺好的。
你招进来,这个博士肯定会抱怨,自己起码是个高材生博士,进来只能做初中生都会的工作,为什么不受重用,不能出任总经理,指点江山。
你不招呢,他又要抱怨,电网是有多自以为是,我一个博士都看不上。
其实还是不招的好,电网这样的企业,已经很稳定很稳固,不需要什么指点江山的人,不需要你有什么创意创新脑回路,只需要安安稳稳一步步按部就班干活的人。找个本科生专科生,他会很高兴,自己得到了好机会,不会觉得自己受到了不公平的待遇,不会想入非非,找个博士就难了,你要处处照顾博士的想法,他还很可能在组织内部传播负能量,带来更多潜在的问题。
我来谈谈一些看法吧
1. 硕博和本科的招考方式不同。本科是高考考进来的,或者有些是保送。自然学的是高中的知识,但是到了大学学得怎么样,却没有一个全国性质的专业测评,于是一部分人本科就业了,一部分人读了硕博。随着往上不断的学习,考试的作用是削弱了的。
2. 硕博阶段主要是以科研和课题为主了,尤其是博士,写的就是论文和做课题了,对电网未必全知道,进去也得从头开始和培养吧。
3. 电网的很多东西基本上已经形成了一个系统,进去也是做的是一些基础性的工作,本科或者专科就能做,在此情形下,为什么要以高工资聘用一个博士呢?博士也不会接受低工资进电网吧。
第一学历是 985 么?不是别 bb
身为一名来自于中南大学(中南没有电气博士点)的硕士,也是身为某省电网职工来讲,不是南京市不要你,而是在你选择南京市的时候,他的名额已经被定完了。
虽然大家会好奇为什么博士进不去电网,大家在回答区域里面我看了半天,也没看到什么新鲜的意见,无非就是学校不太行,专业不太行,但是中南电气什么专业排名,谁还不清楚吗?
1. 现在国网被博士跳槽怕了,本来很多东西,用硕士本科就完全够了,博士这个专业层次如果你老老实实工作,国网确实愿意。但是你如果去什么部门,转正前半年工资拿着和进来的硕士本科工资一样,三四千块钱自己开销都不够,后面工资也只能慢慢提升,虽然说博士上升期间确实比硕士本科快的多,但是拿着你手上的工资和跟你一起博士毕业的相比,只是别人的毛毛雨,这个时候你会想什么?(这个时候就会有人杠我,只有三四千?别人都有五六千七八千啥的,我只能告诉你,苏州局比南京局的工资更高,虽然南京是省会,但是工资这玩意,完全是看当地供电量来说的,跟国网这种世界排名前二前三事没有啥关系的);
2. 博士还是硕士毕业以后也好,其实用到的东西跟你自己专业学到的东西不一样,有可能有关联,但是必不可能一样,像我这种学弱电的来说,五六年的强电学习让我早已习惯,以前的弱电知识只是让我自己明白我能看懂这些东西(我搞不清楚别的部门做什么,至少在经研院搞规划评审设计都是强电专业);
3. 回归重点,为什么南京市局不要你?我感觉其实跟你在哪个学校没啥太大的关系,多多少少会有一点,国网招人填的三个去向,三个去向在南京市局可能都比较好,这三个部门可能有自己心动的目标了所以不会选择你。前年有幸参加应届生招聘的时候,有很多人学历都挺好的,但是最后问他们 “你对以后的工作有什么想法吗?能不能去一些你家乡的地市公司去?” 有很多人会说 “愿意” 再不济的也会说“一切听组织安排”。或者会说“不愿意”,不愿意的话他可能就直接给你刷了,如果没有什么部门在招聘会上给你抛橄榄枝的话。
4. 在招聘的时候,或者各个省份去招聘的时候,我发现了一个很好玩的地方,有很多省份都会先去别的省份招聘最后定在自己所在省份。所以我觉得国网江苏电网会不会是在外面把名额定完了最后回来发现回来没啥名额了导致你南京局去不了给你安排了其他地方你又不想去?你可不要认为你第一学历第二学历第三学历啥的,你是三清博士别人应该会要你的不存在什么不要你的,我单位还是有三清博士的,虽然有几个不是三清的博士去年都走了。
我觉得很好奇的是,读了博士还进电网,特别是南京供电公司这种地市公司,为啥不去什么经研院电科院防灾中心什么科研单位去啊,我很好奇。如果不去这些科研单位去的话,又不去在学校当讲师,也不去那些大公司的科研部们研究新东西,非要跑到地市公司供电局呆着,人家又不需要你这样的科研人才,人家搞科研都是和高校合作的,你不会真的以为地市公司还会自己搞科研吧?你去地市公司呆着养老?那你读个博士有啥用啊意义在哪里?那还不如直接硕士毕业进电网四五年的工作经验比博士学位有用多了?公司有机会读个在职的可以不?
7 月 20 日更新:
入职一年了吧,姑且说说我的感受,在经研院虽然没有全做科研但是也摸了不少的科研,但是感觉我们这里很少纯粹科研的,和科研挂钩的大多都是和高校企业联合做的。相反在供电局的同事,去国培培训的,要么在给各个部门打杂,要么还没有定岗,真的以为能够在博士能够在国网纯粹做科研的?你们咋不去学校当老师更加靠谱呢?
现在的感受,学历只是一个敲门砖,不要以为国网非得要你进来,进入工作单位大部门的东西用不上,用的到的还要你自己去学,进来也是先进生产部门工作几年然后调任其他部门,一进来就想干嘛干嘛的,真的,呆在你们自己学校导师名下实验室更加舒服,电网没你们想象的好呆。
这个问题及相关问题我看到好多,也关注好多了,进而也自觉想要在这里说上一两句。
第一我想说个很有趣的事,以前写英文求职简历和动机信的时候,搜索过一些模板范文,其中就关注过几篇哈佛大学的求职信范文,最有趣的是我发现他们强调最多的不是说表现自己,描述能力等等东西,而是要好好描述你不是 overqualified(超要求)。
回答有人提过这个,也有人嘲讽比你好的博士一大堆,但我想说的是比你好的博士一大堆,也不能说明你就不是 overqualified。对于一般企业,包括大型国企,大型外企,普通高校研究所,其实他们都不需要博士,换言之,博士都是 overqualified。
博士在中文百度百科解释是:博士是标志一个人具备出原创成果的能力或学力的学位,是目前最高级别的学位。请记住出原创成果!也就是说如果你做的是类似图片识别此类方向的博士,你应该是开创了一种新算法,这可能不能商用,也可能能商用,但不管如何,你应具备的能力都应是独立研究并出成果。如果投身集体(也即体制或者企业中),大概率是无法提供这么一个独立环境给你的。即使是华为这样的企业,里面也有大量的博士表示都是在做一些很没意思的工作,浪费能力,本科生都能做。
博士,尤其学术研究型博士,英文本指 Ph.D,是指哲学博士,来源于早年西方涵盖所有学科的哲学学科。Ph.D 理应具有将事物上升到哲学层面的能力,去研究自然本质,运动发展的本质,人类意识的本质等等。无论何种情况下,你都可以认为 Ph.D 对任何岗位都是 overqualified。他所应从事的职业只是他的兴趣推动。 然而随着早期包罗万象的哲学研究的终结,兴起了大量的专业博士,这不知是出于对博士的推崇还是某种心理因素。其实我个人认为此种博士是不应冠以博士头衔的,至少在中文领域里要严格区分(须标注某某专业博士),他只能说是在某个极细领域达到前沿研究并出原创成果的地步。而在中国博士更加被滥用了,好多博士只能说是接触到了某个极细领域的前沿研究,并不能算是他做的研究达到了这个细分领域的前沿,更不能说他在这个细分领域出了原创成果了(这里我们忽视了一些张冠李戴嫁接式的成果),更无从谈起他达到了哲学层面深思的程度了。
回过头来,我们会发现,对于好多现阶段博士毕业生,他们其实严格上说并不能说是博士毕业了。我个人认为,真正的哲学博士他理应具备去任何领域工作的能力,选择只在他的兴趣。真正的专业博士择业相对而言就很难了,他进入了一个领域的尖端层面,这同时意味着选择就非常少了,对于一些小国家,很有可能就没有对口的工作了,对于大国家(比如中国)也只会仅剩有限的几个选择,但如果你们去大力培养这些同质的博士(比如中国),好多人就没有工作了,他退而求其次只能去抛弃他博士所从事的领域,转而利用硕知识,这会带给你更多的机会,但会让你有股挫败感,惨的话只能去利用本科知识,这时机会更多,挫败感更多。另外机会的更多伴随而来的是竞争的加剧。对于专业型博士还会存在一个风口,就是政策或者资本热度集中领域,会把该领域的专业博士的需求放大 N(N 非常大)倍。
最后在以上基础我们去针对问题及问题描述一 一 分析并尝试回答,进而提出一些我的个人意见:
首先题目: 两个要素,985 博士(默认国内)和国家电网南京市公司;行为结果拒之门外。客观的说这不该成为一个问题,国内 985 博士可以被国家电网南京市公司拒之门外,这没有任何问题,也不会有任何问题。这个问题的提出只会暴露出提问者本身的问题。
求职被拒无外乎两方面原因,求职者方面:你不满足招聘要求,你的公司要求太高。对于国内招聘尤其国企招聘好多时候他不给出具体要求,请容许我将其狭义的理解为为后台操作留空间。不管给不给,给的具体不具体,假设你满足了条件,然后你如果要求高,比如钱啥的,也没戏。进一步假设你符合要求,也要求不高,你也会因为不能提供较好的理由被没戏了,比如不能很好的解释 overqualified。这三者都满足之后,在理性层面上其实不应被拒了,然后有些国家(比如 zhong 国),理不是事,领导有亲戚占掉位置了,领导看你不太顺眼,甚至其他因招聘人主观情绪方面的因素,也会被没戏。 前面讨论的是求职者方面问题,后面讨论招聘者问题:国家电网南京市公司。第一他并不真的要招人,好多企业都有这方面的因素,它招人不是引文它需要人,而是其他不可描述的原因;第二它给出的描述跟它内部要求不符,你满足给出的要求没有用的,比如他其实只想找个硕士,只不过标个硕博都行,你去,人不要你正常,过犹不及么,满足要求的情况下,标准越低越有利也越稳定;第三主观因素,这个不可描述。第四满足要求的竞争者太多了,他随机删掉了一些,这个在有些国家(比如中国)很正常。
接下来看你的问题描述:“从本科,硕士再到博士,读了这么多年书,花费时间精力不说”,这话其实我不太明白,你似乎很有怨气,读这么多年书难道不是你想这么做的么? 你如果想这么做的话把他拎出来又有何意思??再者时间精力就是要花费的啊,难不成你不读书就不会花掉时间精力了???你似乎是被逼迫读书,但中国法律只有九年是义务教育,后面理应是你的选择。虽然我们可能被家长逼着读高中上大学(中国特色),但据我所知,之后读博读研,多数情况下家长还是不会干涉的,再者这时候你心智也应已非常成熟了,不应被干涉所影响。如果这时你还认为你之所以读书不是因为你想把时间精力放在读书上,我很想和你说,你白读了,浪费自己,也浪费教育资源。
“最难以接受的是进了电网发现硕博阶段学的东西完全用不到”,针对这句话我认为有两个方面的原因,一是我们国家的职业规划课程不够,它**没有明确的告诉我们不同的学历阶段应掌握的知识,不同的企业及领域所要求的知识。**二是你自己不去注意,如果你去读硕不知道,那你读博前理应非常清楚了博士意味着什么,这是你自己的问题,你没有去动脑思考,一个已经要读博的人不去好好思考自己是不合格的。电网用不到硕博阶段东西,这话并不一定成立,只可能是你所去的岗位不对,但可以的肯定的事,不是一般的电网岗位用得到硕博阶段的东西。毕竟电网最多的工作人员应是电网工人,职校知识够够的了。
“我想问的不是为什么被市公司拒之门外,而是作为一个电气博士,除了系统,又能去哪里?” 这是个有前提的疑问句。前提是电气博士,除了系统,问句是去哪里。相信很多答主都说过了,选择是很多的,是你视野太狭窄了。首先可以分析下前提: 作为电气博士,你学的是什么?你真的达到博士程度了?你对该方面的东西了解够么?你知道哪些方面用这些知识么?你知道哪些企业需要这类人么?如果不知道也没关系,作为电气博士你也可以是电气硕士,还可以是电气本科生,更可以是普通高中生,与之相伴的是很多岗位,只不过因为年龄和熟悉度问题你可能要打折扣了,但不代表系统就是你的唯一选择。 另外,除了系统,这句话其实只会给人感觉你很蠢,你应该说除了系统哪里能让你不做事养老。有些岗位确实很依赖国家力量,比如核物理研究,你可以说除了系统你找不到做本职工作的地方,但电网很遗憾还是比核物理宽广的。另外其实即使是核物理,除了系统(这里特指中国国家机关),你还可以去他国系统。
针对这个不该是问题的问题我这边给出了一个不请自来的回答,请不要介意。
说实话我是 HR 我也不招你,国企说难听点少了你还是照样运行,那你的作用是什么呢?我招了一个心气很高的人,那我将来管理肯定是个麻烦,这不给自己添堵么?特别是类似于国网这些公司,5 个干活和 6 个人干活,没有本质的区别,但基于政治任务,必须招生,所以招一个老实听话,刚好够着门槛的最好。
我刚刚碰见了我一国企 HR 朋友,我问他,如果排除掉关系和背景,你从领导角度去考虑你愿意招什么人?他告诉我,最好招那些外地的,本地没背景,听话,不敢乱来,然后学历不要太高,不然动不动我辞职哪里找不到工作挂嘴边,然后一个岗位上待着不升职也能安静一辈子那种。确实对于这个答案我也很震惊,但是我能理解他说的很有道理,国企没什么竞争,不需要像私企那样竞争(国企竞争更多是行业竞争和地方中央竞争,几乎不会出现你做不好就把你辞退,最多不升职。)所以在这种背景下,领导就不需要有太多出色的员工来解决技术难题或者发展业绩。
不知道是哪个 985,如果是一龙四虎水平的,还想进国网,试试国调、网调、经研院和电科院吧。博士去市局真的没意思。
说什么工作内容如何如何的,你们是真揣着明白装糊涂啊。
为什么拒,因为撑门面的招够了,在题主之前招了足够多的博士了,有关系的,没关系的都算上。
不是它的菜罢了。人家想找个能拉磨的黄牛,又不是跑的快的千里马
市局一线班组,大把老师傅中专或大专毕业。电网地市局及以下,大专搓搓有余。博士进去,无用武之地。
都读到 985 博士了,去电科院或者去高校任教不都比去电网市公司强?
很多答主感觉不了解情况啊。。电力系统这边除了电网高校真么啥可去的,什么西门子 ABB 啥的搞系统的一般不要
看了这么多答案,靠走后门才进入专利局醉心于物理学研究的爱因斯坦流下了…… 的泪水……
自己怎么成了社会资源了?社会却不能供养这份资源。即使真有超凡的实力,为什么不能选择普通的方式?报酬是按实力来划分的还是按岗位付出来划分的?
不接纳你总有一千万个理由,但现实都只有不接纳你。解释权在对方。这个论资排辈的社会,学历崇拜的社会,领导如何镇得住学历比自己高的下属?不是处处尴尬?但自己为什么要奋斗上高学历?想必这样的社会少有几个动机纯洁的,这也算一环扣一环; 很多领导向上攀爬都会努力在学位上进步。那是先因后果,自然而然。偏偏农民认为学历高自然直上云霄,还一个劲鼓吹读书的好处,自然社会也形成了不干实事,比拼学历的风气。
“把能力突出当作办事的能力,那搞错了,自有苦头等着这些人”
真有聪明,并不需要学历来证明,留着为自己换取利益就好,钱不露白,智也一样。学历就努力换来的,就像把家资全换成股票一样,不是股票不值钱,只是熊市。
什么人是社会资源,都 TM 什么立场,自己不是社会的一部分?做好自己便是能作的最大贡献,还要为谁的意志?还物尽其用,也算集体主义的祸害。集体主义没有损人利己,甚至没有奉予一人,却是俱亏无得的局面。
企业是应用,不是搞研发。
能把说明书看明白了,这设备也就摆弄得差不多了。博士在企业有点浪费了。
有一个词叫 overqualified
这个很有争议,请详述经过,否则有黑国企之嫌!
你一个电气博士,觉得硕博学的东西完全用不上,完全用不上…… 那你到底学的啥?
潮流分析,无功有功,电机变压器,高压低压配电,你如果啥都没学,那电力局不要你很奇怪吗?
找存在感???
哦,985 博士诶,好牛逼啊,我屈尊来个小破国网简直太掉价了。不过没办法,谁让我是电气博士呢?我这个人目光短浅,不知道去更好更优秀的电企只想 “人民电力为人民”
嗯?nnd,竟然不要我?本科生都要,竟然不要我这个 985 博士?太垃圾了,这个社会太垃圾了,为什么要这么针对我。
我要去知乎发问题求同情。
因为用不上啊。。。。
博士就像是一台机床
技术工人就像是一把扳手
我拧螺丝用扳手就行了
干嘛花大价钱养个机床。。。
可以,但是没必要,增加成本还耽搁人
设计院欢迎你
国网南京公司情况不了解,虽然在南京的时候经常路过他们单位门口。。。我给你讲下我老家的情况,县级市供电系统,别说博士了,研究生基本都不需要,本科都嫌多了,一堆职工拿电力学校专科毕业的等分配呢,还有其他关系户,人家进去后没特殊情况就一直干退休了,关系硬的能给单位和领导带来人脉,关系不够硬的单位也好拿捏,你说换你是领导你选啥?招个硕士博士给你添堵?
结论一:都读了博士了,还不知道去哪工作,竟然还觉得只有系统可选,你这个博士真的白读了
结论二:引战嫌疑很大,引起大家黑国企 / 黑央企
建议一:希望看不上国企 / 央企的朋友们,尽快拥抱你们的洋爹,把岗位留给我们这些爱国爱党爱民的人。
结论三:江苏已经算是我国电力科技发展的领头羊了,调度 / 电科院不要你的话?说明你还真的蛮水的~
建议二:希望每一个认为只能去系统而不能去其他的电气博士,先去医院挂号治一下你们的脑子。
结论四:硕博阶段学的东西完全没用?我真的好怕拿一本电力系统分析书,随便翻一页。题主都解释不清
如果我博士毕业了,我就回老家卖凉面凉皮。
很简单。用人用最合适得,不是最贵的,也不是学历最高的。
没太明白,其他省会电网(刨除沿海发达地区)对 985 电气博士也是这种态度吗?
去企业,缺少行业领头人的企业;
你会发现你的博士很有用。
电网不缺博士啊,东部某省某处手下,博士好几个,做的和硕士一样的活,有人开玩笑:负责打印开会材料的都是博士。都扎堆向电网挤,供需关系失去平衡,那可能挑着来啊!还能怎么样?
去企业,能做实事的企业,继电保护就那几家,南京,北京,许昌,深圳;南瑞,许继据说要从国网出来。行业龙头南瑞继保,二把手北京四方。其他几家就那样。深圳那家不建议去,性价比不高!可以考虑后起之秀:思源,金智。
博士所学最能发挥的在电力系统进省公司这种制定规则的地方比较合适。或者进电气制造相关企业。市公司现在主要还是执行为主,要发挥专业特长,不是特别合适。建议转省级电科院,省调,或 500 强制造企业,或南瑞,许继等省控或国网集体企业。
中国不需要那么多博士,也不需要那么多硕士,连本科生都是多余的,这些东西大多都是 logo,能在尖端搞科研,本身就于大部分人天生无缘。
中国就该回到大学扩招前的阶段,少部分精英上大学,大部分人就该当扎实的产业的工人,有技能傍身,实际上,那个时期优质的专科学校门庭从不冷落,分数也不低。
去年同批进来一个山大电气博士,一个矿大电气博士(91 年),一个东大土木博士…… 所以,老哥你可能是不如他们仨
不用慌,某师范学院毕业生也只能当个图书管理员。
哪里不能去?凭什么南京公司就得照单全收?不包分配好多年了吧?这问题怎么翻出来的又?
逻辑鬼才。因为博士,因为学的电气,所以南京公司必须收。
其它回答都没到点上啊。985 博士被拒原因很简单,国网各个公司每年招人都是有指标的。比如说 A 局今年的指标招 50 人,其中博士招 5 人,那么就算 50 个博士报 A 局,也只会从这群博士中招 5 个。博士和硕士本就是分开招的。
9102 年了,知乎上这类问题还很多,实在无语。
多正常的事情,名校高文凭也得随行就市,看适配不适配。。。。。。教育产业化都多少年了,一张文凭打天下吃一辈子早就没可能了。。。。。。
如果不是定位一门心思象牙塔中搞研究,无论什么学历什么大学,都要早些考虑和市场的匹配性,定位自己的发展方向,同时发展自己和方向相关的能力和资历,还要学会包装和推销自己。浑浑噩噩随波逐流一路毕业 就算你是名校光环加身得以进入不错的系统,更大范围的竞争也才刚刚开始。。。。。。
很多以所谓名校或高学历光环自恃者,求职不利从来不找自身原因,喜欢归结于黑幕 关系等等,其实坑害的只有自己。
鲁迅讽刺古之才子穷困潦倒,最喜欢的理由就是:一曰穷二曰病三曰社会迫害我。
有则警醒,无则加勉。。。。。。
我记得以前有一个清华博士到电网当工人,扎根基层很多年后当了典型荣升班长。我还记得,前一段时间九江银行有一个年轻的支行长挂职当副县长,闹得沸沸扬扬,一查是职高毕业的。
想进体制内,就要了解体制内的规矩!
学历是现在电网企业筛选申请者的主要条件之一。
为什么?电网企业在通常观念中,是一个很好的单位,稳定,且待遇还好。
因此,适当的学历水平,可以屏蔽过多的求职者。
但,我这里说的是适当的学历。
比如南京公司,应该是市级电网公司里面的最高配了。所以没有双 985 的出身,估计没戏。
但博士是不是就一定要录用呢?我觉得不一定。可能有些高了。市级公司是没有研究机构的,因此博士并没有太多的用武之地。
而和硕士比,博士年龄反而又成了劣势。
同样是在南京,博士还是建议电科院这类单位吧。
关于电力,欢迎关注交流,原创电力
众所周知,985 的博士是不如 985 的本科值钱的
你是在暗指读书无用论吗?
请看看下面这个宣讲会单子,到底读书有无用!
领导亲属岗位还不够分的呢,你去凑什么热闹
很正常啊,这种国企待遇都是和学历挂钩的。招一个博士让你干基层的活吧待遇咋发?被上头知道招了个博士打杂是不是会背个用人不察的名头?
让你带项目吧,你一个刚毕业的,啥经验都没有,接手肯定一脸懵逼。况且那么多人排队呢,凭什么你一来就空降啊,不能服众啊。
招你进去就是一烫手的山芋。真想找工作还是去找些和博士比较匹配的岗位,比如老师啦,研究员啦。再不济也不要找这种国企了,换个私企没这么多框框的也行。要不就假装自己硕士毕业就好
有一句话,不谈第一学历的博士都是耍流氓,你看知乎有些话题下面本科是烂二本的博士,生活挺惨的。
这么跟你说吧,我们是一个条件属实一般的央企二级公司,办公室负责盖章的姑娘都是清华的硕士,你说你个普通 985 的博士有什么优势?凭什么就觉得自己一定能去央企之首、垄断之王的国网?
搞笑呢,985 博士凭什么收你,你以为你很牛逼吗?君不见南京局子里没关系名校(也就那几所)硕博国奖保底,能不能进看运气;关系户一抓一大把,不少可是有北京那边关系的…… 小伙子看开点,985 博士真的不算啥
因为公司知道,博士呆不久的,来了也会走,不想教白眼狼,国企很注重忠诚的。我们这届市公司来了四个博士,人资一步步全部安排好(那几个博士人都没来),但他们合同没来签,培训没来,活动不参加,实习没来,一声招呼也不打就走了。
还有一些留下来,但完全是应付工作,对工资,前途,工作内容都不满意,一年不到也走了。
所以国网现在都不怎么想让这些博士占用名额,毕竟哪里用人都很紧张。。
很正常,并不是学历越高越容易找到工作。本单位是船企,在全球也能排得上号的。设计部门在 05 到 08 年期间招了十多个研究生博士生,最后能干上五年的只有一个,然而这个重点培养的第六年也跑了。最后部门学聪明了,直接招大专生,配合少量本科,照样玩的溜得很。
没有合适的岗位吧,因为博士如果进供电局从基层做起,一定会是管理人员储备至少中层科级。如果是科研技术就是单纯科研的,以后能不能转管理领导不一定。估计是没有合适的岗位给你了吧,一个单位不能全部招博士吧,那谁搬砖呢?招个 3-5 个差不多了一年。收博士的名额估计满了吧。你可以去面试国网其他单位啊,苏州,上海啥的,或者省调中心的,或者大的电力设计院考个注册电气工程师,或者高校当老师不好嘛?非要跟自己过不去
真为你智商捉急,读了这么多年书也会这样钻牛角尖想不开,。
被拒之门外到底是因为什么?来了半年拿完福利就跑,你敢要?一旦发生 HR 就算不被处理,也会在领导那边有坏印象吧。
本质上,中国大部分国企就不是企业。
所以没有背景和关系,进国企都很困难;侥幸进去了也会被边缘化。
想走?忘记国企要离职员工坐牢的事情了咩?
你学的知识用不到
公司会不会认为你没有价值?
如果你都不知道去哪里
那么你为什么要读博士?
我跑个题。
我一直以为读博士的就是想要一直搞研究的。
怎么读博士原来是为了进社会就业么?
博士进去干个两年,评个主管,副科级,在
什么培养方案的博士啊?
哈工大电气的培养方案是微型电机,国网用不上。东电电气的培养方案是输电工程,国网就用得上。
类似的问题太多了,光这点信息无法分析。
佛太大,庙太小。
招了也知道留不住
干脆点,直接拒绝了。
读了博士,不一定要去电网公司可以去高校、科学研究院、发电厂,也可以去别的省份电网公司。
总之,选择很多!
本,本来的工作就是优秀的本科生就能做的,就是你这号本科太烂的人去混个硕士博士的名头,然后挤进不该你们去的地方,其实是浪费国家资源。读了博士你就去搞研究去,否则你读博士干什么?
就是哈弗大学的博士也一样可以被拒绝啊。被拒绝很多时候不是因为你能力不行,而是你和某个岗位不符合,不符合不是指的你不行,也有可能你太厉害,庙小装不下你这菩萨。
把超低耗电力传输技术突破,他们肯定会抢着要人
脱离生产,脱离群众
再次证明国内教育的失败
真正牛逼的,无论专科高中本科都能进去。
这些人要是不学到博士,连投简历的机会都不会有。
应该感谢政策,给你们一次参与竞争的机会。
电科院不考虑?
第一学历呢,题目交待不全
很多公司都卡第一学历的
一个 985 博士哪里去不得?真是挫巴子
没有实际现场工作经验,直接在地区供电公司做管理真的不合适。
招那么多博士,硕士干嘛,又不搞科研。他们能安心在基层待嘛?领导岗位又有限。
来山东电力吧,起码可以搞班组建设,搞创新工作室,编一下 QC,有文艺特长就更好了创新展示演个小品
这有什么奇怪的。国企可不是凭你有纸文凭就会招你的。
不如去南网电科院。
企业招人不是越高级越好 而是人岗匹配 不要你可能是你不合格 或者庙小供不起大神 我以前干的国企就是招应届生 实习生 或者能力平庸的人 老员工带着干活就行 他也没有业务需要大神坐镇 能力强的请不起 留不住
9102 年了,说个笑话。某 500 强央企集团最赚钱的子公司 “重新” 竞聘部门领导,学历要求为大专。因为提到本科很多原部门领导奖无法参选…
很正常啊,你看看苏州局,西交的博士大佬也不是想进就进的
大家有一个很大的误区,学历不等于公司,学的越高,不代表公司就一定会要,现在公司更在乎是不是能迅速上手工作,学历高代表薪资高,而学术方面的研究是不是真的能在公司有用,还值得考量
不喜欢留校当老师?非要进系统?
你是准备去当局长吗?
经济越来越差….
估计其他资源没跟上啊…………
光靠学历没啥用了。诶。不好混啊。
博士的方向可以出于兴趣,求职的情况却必须依照市场。谁保证过或要求过博士毕业后一定做本专业工作的?
问题和题干不符,那请问你读博的意义又在哪
痛饮狂歌空度日,飞扬跋扈为谁雄。
国网公司如此内卷,被拒应该正常,毕竟所有人,不论多高学历干的都是那些,所以说 HR 可能是怕耽误你的大好前程,好意拒绝!
是不是本科和硕士的学历不行?电力公司根本就不缺人,卡学历可能会卡的严格。
这是什么逻辑
公司就应该理所当然的接收你?因为你花了时间读博士?
读了博士就只能去系统?
这见识………
国家电网有需要真的搞技术的吗?电网公司非关系户,你进去干什么呢?进去后又能干什么?哪个技术不是挂电网公司的名头,然后实质是第三方公司做的?有技术含量的科技项目,有一个是电网公司的员工研究的吗?那么多专利和论文,有一个真的是他们自己研究出来或写的吗?
真的是累死我的,已经近百个专利和几十篇论文输出,但有哪个挂了我的名字,苦逼的寄人篱下,为了公司活着喝残羹冷炙也有那么多公司要抢,可怜
首先读博士本来就要做好心理准备,博士难不难读我不知道,但是我觉得不是不读博代表能力不行,同样也不是博士就高人一等,心态要端正,另外好单位虽然很看学历,但是肯定不是只看这张纸!至于去哪里,我觉得问的挺有意思的,难道供电公司只有南京市公司吗?
个人体会,国家电网的二代和关系户是真的多
国网的研究院,中国电科院,南网的研究院 电科院自然是要博士的。
市局是干嘛的? 市局留专岗专人做某项特高压卡脖子技术研究?
到了电气博士这一层,又很知道进退的想用博士帽子砸市局。
无非就是两个原因,
1、无心于科研,自然不会去研究院,去市局机关养老。
2、985 电气博,但是这个学校和电网没啥关系。
作为一个 985 的博士,毕业不知道干啥,基本就是专业小方向太差,不然早就各找各妈去了。
博士和博士差别很大,不同专业毕业难度不同,就算毕业也不能说明太多。最重要的是学的啥,如果是 985 人工智能博士,公司用低于年薪 80 万人民币肯定招不到。但是如果你是学的是社会不太需要的,到哪里肯定都不行啊。如果 985 博士被拒,在电力系统很普遍,说明大家不要学电力专业了,应当赶紧转行。
985 的博都不如华北电力大学这 211 的学历好使,此外还有东北电力,上海电力,三峡大学,重庆大学!都是国家电网亲儿子!985 的博不如人家的本硕!毫不夸张。
这个提问自相矛盾。开始说进了电网发现学的东西用不到,然后又说被电网拒之门外。
建议好好理清楚逻辑再提问,还好提问者没爆是那个 985 博士,不然这所高校又要辟谣了。
有病吧,985 博士就一定非要?
大概你第一学历不行吧。
双 985 硕 连宿迁都去不了我说啥了…
别说国电市局,你去一个工厂应聘电工他们也会拒绝你。因为他们可能不需要(那么多)博士
华电硕士就可以,今年有拒绝的南京局的,电科院我同学去的,然后面试很重要,因为有些人不合适。985 博士也要看你条件,去了需要给你博士岗位,除非你愿意按硕士就业,这题目扯淡
人家搞科研只收 3 本毕业本科生,你这博士去不是捣乱吗?你爸爸又不是局长,好好想想目前想要稳定光靠个人其实很难,要靠组织这里自己加引号。
这说明你和他们不在一个层次上,这种结果不奇怪
你都博士了,还一再强调读书,就没有拿得出手的科研成绩吗?
打工仔拿一本本科毕业证去工厂应聘流水工真的合适么?最好的、最合适的、最喜欢的是一本初中毕业证、中专毕业证也可以,绝对不要大专的。(没有歧视的意思)
哪能博士就能进?最起码要符合要求
描述的不够清楚啊,哪个学校的?啥方向的?有项目没?提前批面试表现的如何?今年做直流的很吃香。四虎的博士也不是想去哪就去哪呀,可能和单位的需求不匹配。而且局子本身说句实在话,也不需要博士。
很简单,没人没关系难进这种国企,去了又不用你搞科研,电网的活一个中专毕业的电工就搞定了,深奥点的活都外包企业了。说多了无用,自己体会吧。
你应该感谢南京局,真的录取了你,拿着白菜钱操着白粉的心,而且上升空间并没有你想的那么大,另外年龄反而成了你的劣势。所以可以考虑经研院电科院南瑞集团之类的单位。
我其实非常鄙视那些研究生和博士生,本身多学习了好几年,多研究了好几年,最后还是和本科生甚至专科生都做一样的工作,一样的眼界,一样的想法。
研究来研究去到了将近三十岁,就 TM 打算找个好工作,那还是别读博了。
因为赚钱最快最多的应该是在销售行业里营销自己,是做买卖做生意!这些你不需要博士学历,甚至不需要本科学历,只需要一张嘴,和一个平台。
我认为所有那些不打算从事研究型工作的,不打算引领行业,引领社会进步的博士生都不是博士生,不值得给与博士文凭!!
而这个社会需要更多的是技能型人才,只有把学历这个东西弱化,让社会人才均衡产出,才能让社会更好的发展!
我觉得很正常,抛开国企央企招人的时候对本硕博 985211 这种死板的要求不谈,国企央企基本上自己并没有很强的研发能力,本身也不想供养研发队伍。
可能大家最近看什么大国重器超级工程这种纪录片,产生了国企也在搞研发的错觉。其实,国企的技术主要来自于各个研究所(体系内部如中电,兵器,中核或体系外部如中科院等)和高校的技术转移,本身的研发团队基本只能干承接技术转移挥着工艺优化这种工作。这种情况下,保持一只小规模的工程师队伍就成了,博士很可能用不上,只能写写 PPT 编编文件申请书。
举个实际的例子,承担我国微光夜视仪全部生产研发任务的北方夜视集团,全集团数千员工,其中的博士生人数我记得不超过十人。其主要技术研发来源于 205 所,南京理工大学,中科院西安光机所等单位的技术转移。由此可见一斑。
承认现实吧,之所以读到博士,基本上是本科、硕士的时候,没有找到好工作,大部分的博士不是主动选择,而是被动选择。这和志向无关,和能力相关。
有些回答说的很对,说白了,就是看行业,用不起。
我大学学的是热动,就业主要面对的是五大发电集团四小豪门什么的,也就是发电厂。大四上半年参加校招的时候,我记得那次是中国华能集团旗下的一个电厂。我前面是一个研究生,和 hr 聊了没两句,让他把简历留下就让他走了。然后到了我,hr 翻了翻简历,和我从专业知识,兴趣爱好,家庭等等好多个方面聊了好长时间,明显看得出她对我比较满意。最后走的时候,她对我说,今天这场招聘会怎么这么多研究生,其实我们不愿意要研究生,用不起,就算将来入职了,他们也干不了太长时间。
其实好多个行业,如果没有什么硬性要求,别说博士了,硕士都不愿意要。就拿我们专业来说,好多人就是因为将来不想去电厂,所以才考研。然后就怕考个不入流的研究生混几年,将来还得去电厂,那就有点惨了。
本科也一样,电厂生活太封闭,好多人都转行了,我认识一个学长,粤电标杆电厂,刚毕业一年拿十几个,也是说辞就辞了。本科尚且如此,更别说硕士博士了。
这个情况正常,企业招过那么多人,学历高的一般心气高,不满意自己的工作性质,干的长久的少之又少。
想到自己找工作时候遇到的事。
我研究生毕业的时候,也是去安徽的国家电网面试。面试官很坦诚,直接就告诉我,安徽这边,合肥,芜湖,马鞍山等城市已经没有名额了。你想进来的话,只能先去下面的县级市或者县里,问我是否愿意?我说不愿意,我就想留在合肥。然后面试官就说,那应该是没有希望了,你回去等通知吧。
结果不出所料,被拒了。到最后我也不知道是否有人被招进了这些比较好的城市的电网系统里。
985 博士进不了供电公式确实没什么好说的很正常,但评论也太酸了吧?我就不明高赞答案了,对,很多论文写的就是屎,真的能在 985 毕业的博士,就算写出来的是屎是那么容易写出来的?没经历博士的痛苦何必在这里把别人嘲讽的一文不值?知乎上已经人均清北交浙以上博士了?
我承认一本起点意味着智力差距,34 所 985 才招多少本科生?不同地域 985 考试难度一样?优秀的人确实优秀,努力的人可能只是想有口饭吃,谁不想过个相对轻松的生活?就因为你们更聪明,所以通过后天努力和你们站在一起的人就要接受嘲讽吗?
以上。
国网里江苏最牛逼,南京还江苏省会,也就清华电气博士敢说自己稳进,985 是厉害,关键别人的 985 可能比你更厉害。南京去不了你试试别的省会呢,中上游省会应该差不多吧。
呵呵呵,被拒不是正常么江苏局,南京局
你不是二龙四虎,和当地顶尖 985 硕博谁要你。
被拒绝不是很正常么
一群不懂行得瞎答。
上海电力和南京工程一批现在都进不去。
上海电力啊华东地区唯一电力本科高校。
南京工程专门服务当地电力行业发展的。
你一个电气想去系统,硕士就够了啊。。。
读博士干啥。。。
既然读了。去企业吧
我记得我们老师跟我们说过!
企业招聘:他们会看中符合自己需要的人,而不是更高层次人才,即门当户对。
谁也不想招聘到智商不行,谁也不想招聘到一个实习完就把公司当踏板,踏上更高层走掉的人。
很明显,一个博士生跑去南网当个小职员。在南网看来此人不是想来我司长干的。我司也没有能力留住他的。
上面的答主很多人都提到了电网不招博士是为了你好,你进去和硕士本科生干一样的活,拿的工资又差不多,岂不是很绝望。但是因为我也是电气相关专业的,对电网有点了解,据我所知江苏电网的竞争激烈程度已经到达了博士水平,因为江苏待遇好,很多博士也是愿意去供电局工作的,这就导致了江苏供电局不缺博士生来应聘,这才是最关键的,而不是前面答主说的不需要博士生!尤其是苏州南京那是更难进了,所以博士生真不一定进的去,题主被拒绝了也别灰心,以你博士生的身份去电网应聘是有很大优势的,上到国网各个中心机构,国网总调,下到各个市局都是够门槛的,但是最终面不面得上还得看各个博士的个人条件,不是说你是博士就一定能进的。
综上,大部分答主一看到国企,博士,被拒,就开始了各种遐想,开始认定国企不思进取,不要高端人才,这是偏见,要改!马克思主义教导我们,具体问题需要具体分析,只有找出真正原因,才能解答题主的疑惑。
这么说吧,我老家在某弱三线城市,算是当地有点人脉和资源的大族,族里子弟不争气,比如谁没考上大学就把姑娘肚子弄大了而且读不进书,就花钱把他们送进自来水公司,电力公司,反正做的就是基层工作,拧螺丝抄水表之类的,身体和智力没问题,稍微细心一点,中学生都能做好。
做这些工作的人文凭弹性很大,有时候是我表弟这种高中没念完的关系户,有时候是本科生,有时候是硕士。但是他们拿的工资都是一样的,六七千。他们的职位和工作内容也是一样的,抄水表,拧螺丝。
在我们弱三线,这个收入算是很高了,三年以上工作经验的本科生都不一定能拿到。
如果你真是个有追求的博士、硕士,你可能一开始就不会应征这种基层工作。
不会把子弟送去两桶油的,加油站进去不难,但是待遇不够好,一个月才给四千块钱。
怎么看,矫情呗。
我本科武大电气,博士清华电气,湖北人。国网志愿填了 wh 局,然而还不是被拒之门外了?我骄傲了么?我有说什么么?多大点事儿,再说电力局又不是什么好单位 年轻人,淡定。
可能有些朋友觉得高票是在讽刺 = =。
我想起来我身边一位,我在 18 县小城,公司是某通信企业,国企,市公司合同工应该有 100 个左右,有唯一一个 211 硕士,这个小姐姐进公司的时候,我们刚好开一次比较大的团会,书记很郑重地给我们介绍了她,说这是我们公司现在唯一一个硕士学位的员工,我们鼓掌表示赞叹和羡慕,印象非常深刻。
两年后,她还在某基层行政岗天天做表,下发业务通知单。。。2 月份工资到手 2K7,现在在给我做工作交接,打算六月底走人。。。很明显可以看出来的一点是,这人做表都能做得很好。。。和我这种辣鸡二本出来的人同办公室。
就我们公司这个水平,要硕士干啥呢。
不晓得 985 博士在你心目中代表着什么?还有国家电网南京市公司为什么就得要你?被拒很正常,本科生就能应付的活,也没必要招个大博士进来?至于为什么招了那么多硕士,博士?世间本没有路,有些人读到硕 / 博士就有了路,有些人博士读完都没有路……
怎么看,天天降维打击,打够了没有。
您进来,按规定去班组拧螺丝,好了,班组哪容得下这尊大佛?您是博士,不去班组,那专责您胜任得了吗,一帮老师傅您压的住吗,一个肝了十年的硕士班长被您截胡,他心态崩了您负责吗。。。
说话不客气的那种我都给删了,这个问题没标明只有电气的才能回答谢谢。
我不是学电气的,我学大气的。
大气科学。
就业面跟电气差不离的窄。(我个人认为体制外不算就业,个人想法不讨论不争)
都有二代三代的存在。
工作一年了,也见证了今年进新人。
非南京,我们这边省城市局招正式工,简历亮眼的真心多了去了,985 博士真的 real 普通,真的还没毕业学生们哈,这里建议提前去晃晃招聘会什么的认识下人生,我也不是说怪话让谁难受,我自己招聘会过来的也懂,讲个现实嘛。
像南京市局这种,要的很多都是 NASA 项目或者汉堡回来的啊或者中科院气科院出来的,人才可选的太多了,那种省城市局肯定也是没几个正式编制还空着的,想进去真的得看风水。
你们不要真的把个江浙地区省城正式单位的编想得太容易了,中国人口基数很大的,那口饼并不是单纯用学历就能拿下的。
说实话,即使就我们专业来说,就算是南大的博士,最后还是显得偏普通偏大众了。
研究生只上了 985 这能大概说明这个人读书的时候并不是班级顶尖的学习能力。(注意不是说他成绩不好)
出门之后就业被更优秀的筛掉也很正常。
我并不是故作言辞刻奇,而是仅就某个专业来说,现实它就是这样的。
编制不够,编制紧俏,如果有多的,又不跟那个局里二代们就业产生冲突,想必领导也愿意多一个干活的。
电科院,请。
国网负责运营而已,你难不成想拿着电自博士文凭去爬电线杆子?且不说你满不满意,录了你才是浪费人才,你还一准儿干不下去,觉得自己被耽误了。。。
因为电力系统有价值的坑是留给自家萝卜的,这是传统。
作为曾经就读于当年电力系统第一院校的学生,毕业时就被社会生动地上了一课。
当时还叫江苏省供电局的单位,只要南京电力专科学校的委培生。
你们有我惨吗?
某末流 985 水硕。
南方电网面试。进去第一个流程就是让我看辩色卡。色弱。然后出来了。
整个流程一分钟不到。外面的同学们惊呆了。
说说和电网类型有点相似的银行吧
本人从事软件行业,刚工作时在给一家银行做外包,当时看着他们高大上的办公条件也很想加入
但是听说入职条件是:最低研究生学历,本科要求 211
学渣瞬间给跪了
不过后来和银行内部人员混熟了,逐渐了解到更多事情,就不再羡慕
比如:这些人虽然顺利通过招聘要求,但是工作压力也不小,金融项目你懂的,一般出问题,他们面临的风险很大。而实际项目一般都是外包公司开发,质量咋样,看脸了,哈哈
第二,他们和银行也只是聘用制关系,没有编制。没有想象的那么稳定,而且并非 “亲属党”,升职加薪真的要看你造化了。弄不好还要背锅,据说有减工资的处罚条例,这一条是否属实,我就不清楚了。
后来,互联网兴起后,里面一批我认识的人都跳槽出去了。
话说回来,据我的观察,银行也好,其他相对比较稳定的单位,招聘要求都很高,条件和我上面说的差不多:研究生起步,本科 211 起步。有些单位还限制专业。
看到这里,大多数人潜意识里的想法是:好一点的单位招聘要求高正常。
这个不假,但是本科必须 211 及限制专业这两条会把绝大多数人都给排除掉
为啥要这么做呢?
这些单位福利好,所以留的坑绝对不会多(坑被谁占了,你懂得)
但都是熟人怎么发展呢?所以也要招聘高素质的人才啦,保证有优质新生血液流入
说完了,其实嘛,如果没啥背景,进了这些国企就一定很好嘛,看看我上面说的案例,也未必。
所以就算被拒也没必要生气,眼光放宽点,外企如果有出国的机会不也很好吗
作为一个对国企很了解的知情人,很负责任的告诉你,你以为 985 算什么,哪怕你是清华北大的钱,也就那样,你有家里当领导的亲戚吗,有电力公司正式职工的父母吗?没有的话,凭什么要你,这些岗位都是一个萝卜一个坑。
多大人了,从本科到硕士到博士,抛开是不是 985 不谈,
不知道以后想做什么,读了研究生,好的,本科四年接触的东西不多不专学的都是皮毛
读了研究生三年后对人生还没个规划?还不知道自己要做什么???
好的你说,我目标就是电网啊,我就为了去南京电网,我要去系统。
恕我直言南京电网研究生就可以,你为啥还读博士呢???从根本上说,你不是因为自己学的东西在电网中用不上,你是从研究生毕业到现在就是一直迷茫。一直想做学生,学生多好啊,天天的事情就那些,不用面临社会的勾心斗角,如果博士之后的博士后也是算学历算文凭的,怕不是你要读到博士后毕业再找工作。之所以去电网是因为,博士毕业了没得办法做学生了。
少年郎,你现在其他的迷茫都是小问题。你要想确定自己想要去做什么,自己的梦想是什么。你是想继续科学研究顺便教书育人啊,还是想找个稳定工作为祖国电力发展做贡献啊,哪怕是电网也有进行科研的电科院或者是基层的生产或者营销部门。或者就是工资高,那你可以去私企啊。如果你学的是弱点部分你还可以转程序员之类的是不是。
博士毕业,也得小三十了吧。男人四十而立,马上就到日子了。你还打算这么迷茫下去吗?
路是自己走的,风景是自己看的,岔路是自己开辟的。读到了博士,对电力这一学科肯定要比其他人看的更深了。别读了这么多年书都读到狗肚子里了,啥啥不知道,还要别人给你介绍电力行业各就业方向前景。别给我提,我读书专心做实验了,研究啥啥啥。恕吾直言,你要是博士这几年真研究出个啥,早留校了。
好好琢磨琢磨吧。
这问题如果发生在东北 评论就是另一种画风。
人岗相宜,不知道是不是题主本人,根据这个提问的表述看,题主没有表现出 985 博士应该具备的逻辑,文字等能力。
如果只是想表达社会只认关系不认能力的观点,那可能真的需要走出学校看一看,然后选择更适合自己的职业。
与其临渊羡鱼,不如退而结网。
去高校吧,去个普通一本不比国网舒服
读了点书,混了个学历,然后就觉得天下无处不可去。
这不是典型的学历种姓制度印刷在脑子里了吗?
我小时候一心想报效祖国,好好学习。
长大了才发现国家根本不需要,只会嫌你占着位置。你们还是不要给国家添堵 能润就润
他导师也进不去
这很正常啊,国家电网毕竟也是就业的头部单位,尤其是现在的疫情和经济形势下,体制内的单位收入也不低,自然是众多毕业生青睐的单位。像南京这种省会城市的市局,招人的门槛自然也是很好的。
现在 985 博士毕业真的也不要自视过高,在博士扩招的情况下,现在的 985 博士和十年前完全不是一个分量了。
在艰难的毕业季,也真心希望毕业生都能找到心仪的工作。
神秘东方全国顶尖的,全球知名的两所欧美附中的尖子都去了哪里?没错,就是欧美,而且还有相当一部分不回来的,近期其中一群附中的校长说了,去国外的也就 12% 回来的还有相当一部分。
我在想,可能跟懂王的政策有关吧。。。
看看懂王以前的趋势。。。不回来的数量那真是叫一个。。。
既然这么顶尖学府的都去国外了,难道他们是因为笨嘛?
你读书的时候有没有想过你将来要去哪里?国家电网吗?你在读硕士的时候看过国家电网的招人条件吗?或者说你研究生的时候投过吗?是因为学历不够才决定读个博士以后好找工作吗?
所以你为什么要读博呢?仅仅是因为喜欢读书吗?如果是这样的话,你这样的人才适合搞研究呀,而不是去一个实践性强的单位,你这简历就投错了呀,要不研究院,要不学校当老师,或者体制内考个公务员,这都是可以的呀。
有时候也不要太悲观,如果人家拒绝你,是因为你的简历投的不够多。刚好那家单位今年没有合适的岗位给你,或者人家的名额都满了,不能说你投了人家就给你过,这也不实际吧,好的单位都是有很多人竞争的。假设一种情况,人家今年技术工程师岗位短缺,这个时候匹配的是本科生,薪资待遇十五万,人家要你干嘛呢?大材小用?你可能说你愿意拿这十五万,那你错了,正儿八经的单位,薪资体系就是固定的,你博士生进来,人家必须给合适的岗位和合适薪资,那样成本就太高了。又比如我公司,今年引进博士,准备建博士站,年薪大概四五十万,但是我不说你知道我们公司吗?可能我这公司不够有名,或者不是一个行业的你都不知道,所以你投了吗?根本不可能,有很多岗位需要博士,而你没有这方面的资源。
所以最好的方法就是多投简历,多了解,不要把自己局限在那几家公司,当螺丝钉和当鸡群里的鹤,都可以。有时候也是运气问题,我不相信你的同学都像你一样被拒绝,肯定是各人的运气不同啦,有的人很幸运,一家就中了,所以要坚持下去,好好找。同时也好好思考一下自己要去哪,适合去哪,选择有很多,但要多尝试
国家电网本质上是靠垄断地位在盈利,根本没有外部竞争。不打仗,要将军有何用?类似于过去的漕运,要关羽干嘛?漕运是什么?一个合理公转私的机构,用来分赃的,上位者中没本事的进来榨油水的地方罢了。985 博士,就是常青藤博士来了有何用啊?
第一学历
公司是在拯救你啊。。。
你到了国网,发现跟硕士生、本科生干一样的活,甚至发现你的本科同学早已成为你的上司,你的心该多受伤啊
作为一个电气博士,除了系统不知道去哪儿?你导师该是多么心酸啊
作为一个博士,去做和本科一样的活,应该也会心有不甘吧,年龄对你来说是劣势,科研(论文)能力对你来说是优势呀~人尽其材也是更好的选择,各大电科院,科研机构等都挺适合你的吧。
看了一圈答案都是不靠谱,原因很简单,你打通好关系。博士就业是最看关系的,仅此而已。博士又如何,硕士也又如何,其实水平都差不多,工作了都得重新学习。
看了很多回答和评论,似乎不少人有一个错觉:只要我够优秀,你不要我就是有黑幕。
要知道,世界上有个词叫 “不合适”。
就跟追女朋友一样,你长得又高又帅八块腹肌,学历高、家世好,性格也好教养也高,可是人家姑娘就是不喜欢你,那就说明姑娘有问题吗?
你说你一个博士,去应聘电网公司,既然你自己觉得自身很优秀,不明白对方为什么不招你,可见去应聘那个职位的其他人大多不是博士。也就说明,这个职位本身并不需要博士的学历。
国企跟体制内是一样的,招聘的时候是有岗位的,我今天刚好行政这块缺个人,想招个本科生来。结果你说你一个博士来应聘,我就一定得要你吗?
还是说你觉得我是个博士,企业就得要我,哪怕研发部门目前满员,这次没有招人,也得不拘一格把你招进去?
这叫什么,这叫公权力的滥用,如果真是那样,不知道有多少人要骂有黑幕,骂你走了后门。
如果你真希望有个企业能明眼识英才,不拘一格把你招进去,就应该去应聘私企,不管是招你进来干行政还是当大神,老板愿意招你谁也说不出什么。
大概率本科学校是个不入流的二本或者三本,只有研究生和博士时 985,懂的都懂。
我,本硕博三 985,本科电气工程专业,博士电工理论与新技术专业,非浙江人,今年参加过浙江省电网的校招,浙江电科院拒绝的理由是:不招我这个研究方向的。然后去杭州供电公司排队面谈,HR 告诉我他们公司每年最多招四五个博士,今年受疫情影响,已经有二三十个博士想进来,博士和博士竞争,硕士和硕士竞争,给了我一个和领导面谈的机会,然后就回去等消息了,结果也是没有后文。据我观察,一个供电公司假如招 100 个人,本科 10 个,硕士 88 个,博士 2 个,本硕博应聘者各自学历层级竞争,还是硕士最好进了,博士被拒是高概率事件,不足为奇。广阔天地,大有作为,博士也不必拘泥于供电公司,学界业界政界甚至转行跨界都可以去尝试。
没写清楚第一学历、专业和年龄啊。。。假设是 985 本硕博全部为电力系统自动化专业,正常毕业应届生(27-28 岁)且是男的,那么我想说… 此处不留爷自有留爷处。喜欢南京有的是单位留,发展未必比南京局差。想搞专业北京的总部三大院。如果是女的,以上基本适用,真倒霉了南网科研院也问题不大。
如果不是以上条件,那…
工不配位。你要的工作配不上你的学位,人家不是不要你,是要不起你。要你也养不起你。
一些企业建国之后出过力,所以现在养生式存在虽法理不通,但情有可原。另外经济体制改革紧行无好步,可以理解的吧
从本人实际经历角度说一下这个问题,答主是中部某典型省省会电力公司入职 5 年的电气硕士生,我说说其他人没说到的一点事,供电公司主要以一线电力生产为主,然后有围绕着他的职工创新,生产管理,科技项目,党建宣传以及国企普遍存在的国企政治。是需要综合能力的,可不是只是拧拧螺丝,搞搞检修,调调保护之类的一线工作的,一线工作不缺人。
供电公司也需要博士装点门面,有一些必要之用,但是事实是在过去的十几年里招到的凤毛麟角的博士不仅仅没有起到多大用处,反而基本都走了,这是个双向选择的事情,博士确实绝大部分会走,所以对于博士招聘自然谨慎,被拒很正常,不是因为你不够优秀。
现在供电公司硕士生开始非常多了,硕士生也整体是比本科优秀,即使在基层,需要的综合能力也很多,想要在里面变得突出变成宣传典型,后备干部也不是那么容易的。所以我个人觉得年轻的硕士生进去是最合适的学历,也是供电公司最喜欢的学历。
你一个能指挥团级以上大兵团作战的校级军官去应聘排长,人敢要么?
高精尖人才去普通单位应聘人不敢要是因为留不住…
本来活计就没啥技术含量,本科生都能做,再加上业务培训,一年半载整完人嫌待遇低跑了,gg
国内感觉最缺的是有一定文化的高级技术工种… 尤其是工程类,以化工类设计院为例,小设计院接的活本科生学学都能干,加上成本限制(地老木的贵),非新技术研发 / 工艺开发类的项目连个热集成都不怎么考虑,这种情况下在行业内摸爬滚打多年的老油条妥妥的性价比好过博士吧…
家人在上海国家电网分公司,就我所知。。。极少招人,外包居多。十几年前还可能内部员工子女进去,零几年开始政策严了,反腐败反贪污,背景够硬外加自身有学历有能力的倒还好,以前那帮读书不怎么灵光的员工子女一律变成外包工或者辞退,也有点惨。。。因为有些人之前从事的都是垄断性企业的岗位,离开了国家电网他们等于没有任何相关工作经验,从零开始,又没有学历。后来听说只招仨大学的对应专业,要么交大的一个什么电气专业,要么财大的会计,硕士起。要么二本电力学院。(现在爹妈都退休好几年了,不清楚行情了)
利益相关吧,爹妈在国网,本人也在国企研究院,我觉得。。。大家对现在的国企是不是有点误解,也要 KPI,也要考核,也要与时俱进,也有研发岗,也加班啊。我至今对国家电网也很向往唉,无奈爹妈后台不够硬,自己不争气当年没考进交大_(:з」∠)_
国家电网到底有多强大? 不是说它有多好,只是它没有大家想的那么不堪。。。我相信,能进去的人,一定很优秀。。。
有句老话,叫做武大郎开店。都只招比他矮的。
这些问题不是应该在读博前想好的吗?你读博是为了什么?总不至于是为了在学校长个吧?
个人觉得题主的定位有问题,在这个系统里面不仅仅有电力供电公司,还有专门研究电力技术的单位。那些地方就需要题主这种人才。
看题主着么选择今后的道路了,如果可以用学历作为拔群的优势,你可以继续努力去电力公司,但你将面对各种标签贴在你身上,面对背后的各种非议,这还只是你面临的其中一个问题。
去电科院一类的地方有个好处在于,搞技术的人想法比较单纯,如果题主去了电力研究院一类的技术研发单位,其实也很有前途的,起码现在在全国提升技能技术人才方面是主流,你可以去走技术这条路线,同样有高岗位,高收入可以拿,同时还有专家一类的称号,很受尊重的。
感觉题主应该是体制内的子女,感觉被父母要求回到体制内。其实没必要了,现在电力体制没有原来那种高收入了,看似高大上,实际这个体制的工作很难干。我觉得题主可以把眼光放在其他的地方,电力体制就是个围城罢了。
这是救你好么。
如果你能接受三本、专科生,跟你年龄还差不太多,结果一个个是你小领导的话,大可去得。
投电网的高学历多得是,背景比文凭好使。
见过某下属研究所三本的年轻女所长,啥玩意不懂,指使着一票清北 PhD 干活,你说这种地方有啥好的,也就是听着好听吧。
之前有一个同学进了南京供电局,还不以为然。后来发现他家里有人在中南海
国电职工子女大家都是排队的,局长的孩子都不能直接进编制,也许要去电厂或者区县的分局等 2 年,你何德何能产生了以为读书就能进的错觉了?
被拒不是很正常?有什么好看待了,读了博士就一定你想去的单位都要你?
就像买东西,最好的不一定是最合适的。
因为你太过优秀,超过上限了啊,你要是 985 硕士,估计就成了
想想你做的研究和花费的心血换来的文凭是多么不容易。
你觉得去南京电网干一些没技术含量的活,自己会有满足感么?
换个合适的单位学以致用不好么。
他去了领导家的孩子怎么办
很简单。因为这个系统要正式工不看你是不是博士。
985,211 只是入门线。
进去要有人。
人家不需要高精尖,不需要一个博士啥,人家真到了高精尖要人不从这种方式要人。一个 985 博士在庞大系统面前连个 P 都不是,真的是 no one birds you。而且确实也不是个 P。不然题主说你能干啥?是诺贝尔奖能拿,还是能带万亿资本孝敬你老板?你拿诺奖关这些同事招人的 P 事啊,奖他们一套房啊?多得是人愿意出一套房进来没关系走啊。
每年电网就是三四线县市里面的名额招人,985 本硕毕业的子弟跟关系户的人都安排不过来,凭什么要你啊。一进去以后同一届一打听谁没个亲人或后台啊。
一个不比市直省直公务员差甚至比一般公务员要好的多的,且钱跟福利远超,甚至同样晋升不少级别和权力,还舒服,混得好政途一样高走还快。一个市直单位招人,公务员考录比是什么比例?省直好单位什么比例?哪个职位出来没一堆名校高材生以及他们的家人打破后脑壳想挤?考不上的博士太多了。能上岸的智商情商长相谁没两把刷子?不通过严格的公务员考试选拔人,不用完全透明招考过程,(自家企业招考泄题跟面试官打招呼会被判刑加被开除公职还是作弊计入诚信档案?)又不用跟医生那样培养艰苦、考试苦逼、累到猝死、医患矛盾突出、每天精神高度紧张、看生死人性绝望到麻木、也不用解剖尸体到淡然对着尸体吃盒饭、还没钱,也不用辛辛苦苦当柜员拉存款做推销一不小心就被潜规则和说不完的勾心斗角,极高的坏账问责牵连背锅动不动检察院见,人家凭什么给你呐,天选之子吗?题主你看看你选的地方,南京耶!南京缺博士啊?
扯开话题,不说国家电网,就说说我们一般的世界五百强招聘吧。
第一学历真的很重要,我们基本上优先看第一学历。
为什么?大家可能都懂。
高中升大学,每个人都很努力,考出来的排名基本上是里的智商、逻辑、思维方式综合实力的排名。
而研究生考试相对简单的多,大学里比的不再纯粹是智商,还是努力和规划,所以实际上 985 硕士可能只是个 211 的料,因为努力和捡漏才上了 985。
所以,我们五百强人事对第一学历差的鄙视链是很根深蒂固的。
事实上,第一学历好的本科生,总体上确实比第一学历差第二学历好的人强。当然第二学历能去 985 的人也不差,至少人家也是努力自律的人。
可是,我们大部分工作,真的本科就够用了啊,我们要招的人,主要得有这个智商和逻辑思维能力,脑子不太行的,你读了于我们无用的硕士,对我们来说又有什么价值?
如果你觉得有价值,麻烦出门左拐自己找能实现价值的单位,我们这儿真的只看第一学历,以及背后体现的智商能力。
最后讲个笑话:现在很多上海专升本的人也开始自诩本科生了呢!我们招人最低筛选本科,但总会混进来专升本的,还得人工剔除,可笑而恶心。
对对对,985 博士流弊!!——(破音)
国家电网就应该铺好红地毯黄土垫道净水泼街,全体跪下迎接 985 博士来微小的国家电网任职,最好是每天喝茶吹水刷编乎,再派俩小丫鬟老妈子捏肩捶腿,啥工作都不用干,对吧。
以前的一个类似问题,不一定相似,但你们可以感受一下(记得看问题编辑日志)。
如何看待阿里员工称 BAT 七年工作经验,面试 hulu 被拒的吐槽?
知乎用户 经济观察报 发表 不用培养,硕士进中小学早已经是常态。 从十年前开始,硕士进中小学就已经不是什么大不了的事了。我们这里 13 年之前硕士进中小学可以直接定中级,14 年开始就没有这个政策了,因为 14 年以后进中小学的硕士越来越 …
张文宏等名校本科生在职博士的升迁发迹规律 作者:西学中 相对而言中国一流名校本科生的质量要比其他一般院校要高,比如清华、北大、交大、复旦、中国科大等名校培养了一大批优秀本科毕业生去美国一流大学攻读研究生,他们在美国的研究生阶段也很出色,许多 …
知乎用户 匿名用户 发表 如果邵阳学院这种骚操作都能被教育部认可,甚至将来顺利升格大学,请问中国还有哪所二本会认认真真引进人才? 各二本高校一看,嘿,游戏还能这么玩?简单了,以后直接把校内关系户们批量送去菲律宾、泰国、韩国 “深造”,然后再 …
01. 两个小地方共同发生了一件大事情: 浙江遂昌县招人,结果41名世界一流大学的优秀毕业生报名; 广东和平县招人,结果31名博士,700多名硕士报名。 以遂昌县来说,当地政府想招33名专业技术人才,同时说明了要求。 提到了名校名单。 其 …
知乎用户 申晨煜 发表 如果她是有意为之,其意图就很明确了,就是想打着清华博士的头衔增加找到工作的几率。不过这个智力水平就值得讨论了,在特长一栏里填写 “清华大学”,而且她不担心最后审核阶段要提交毕业证复印件么?或者是随便考着玩的,也没 …