总不能天天喊“风向大变”，也要说点别的……

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前两天我写了《疫情结束？哪有你所想那么简单！》这篇，聊的就是这个话题，防疫开始松绑，核酸摊点也在撤走，可核酸长龙却仍然存在。

很明显，某些场所需要做核酸的硬性要求仍然没改变，这反而导致大家做核酸变得麻烦了起来。

中国新闻周刊也发布了该消息，表示：一边“非必要不核酸”一边大排长队。

甚至是去一些自己发布了“非必要不核酸”的机构办事，没有核酸都进不去。所以自然而然，他们内部上班的人就更加要查核酸了。

有人说，企业内部、饭馆小店要查核酸，那是他们自己的事，能怎么办？

可问题是，如果国家规定不需要查，那么类似核酸报告之类的东西就是个人隐私，你饭馆商店凭什么要求客人出示个人隐私吗？如果你去一家店里吃个饭，对方还要你登记家庭成员信息、手机号码、工作内容和地点，诸位觉得国家能允许吗，万一你搜集信息搞事情呢。

那这些饭馆商店公司为什么要查？很简单，不希望自己里面出现了阳性，导致暂时性关门隔离，哪怕居家隔离他们也不想。

所以取消了公交地铁查核酸，却不改变一下出现了阳性的应对措施，那么有需要的人只能选择尽自己最大能力的避开感染。比如餐馆、商铺的老板要求看核酸报告，再比如公司企业要求员工核酸阴性才能上班……继而导致什么？人们还是只能去找核酸点做核酸。

结果就又出现了一个问题：核酸点减少后，量增加，出结果的速度自然而然减慢，因此为了明天有核酸报告，很多人只能今天就去做。可你又不能控制出结果的时间，说不定你今天去做，今天结果就给你出了。

当然大家别误会我的意思，我不是说撤核酸点不好，我只是认为撤了核酸点，就需要相应的禁止那些写字楼、商店、私人饭馆继续查验核酸报告，否则完全是治标不治本。

有人可能会说，公司问题，你们员工自己提出来不就行了？

错，员工还真不好提出来要求公司不查核酸的要求，因为企业也是遵守20条里面的规定，比如第19条：建立从企业、到车间班组、职工的全员责任体系，严格返岗人员涉疫风险核查，确认健康后方可返岗。

这写得很清楚，员工来上班，企业就应该严查你的核酸报告，完全属于遵守规定。

现在与以前比，当然是放松了很多，也可以不做核酸，这是很大的改进。然而在很多地方你不做核酸，却只能在大街上走，进不去各种建筑。总不能站在大门口点菜吧……前两天看到一个网友说的话，“其实防疫，很难有折中可言”，挺真实的。

说实话天天看“重大信号”来了之类的内容，都快把我看免疫了，适当的，也要说点别的，也要去尝试着去看看有没有出现新问题，否则天天喊信号来了，也不能叠加buff啊。

比如你看咱们这儿公交地铁都不查核酸了，却也有地方在冒雪排长龙，这要不要整改整改？还有地方到今天了甚至还在大搞消杀……

这是闹哪一出啊，室外露天搞消杀，不明摆着违背常识么。卫健委多久之前就说了，新冠病毒在阳光下的存活时间，是以分钟来计算时间的。常温条件下新冠病毒在大部分物品表面存活时间也不到24小时。它的污染说不定还没你们消杀造成得多，所以到今天了还在大搞消杀，不是简直在搞笑，他们就是在搞笑。

如果把大v们所谓的“风向”看成一个滚动的大球，那么球体现在的确是“改变了轨迹”，是与时俱进的好消息。但是，请不要忽略在这个大球的内部，还有千千万万的小球，大范围的方向改变了，里面的小球也需要去调整一下。不然大球朝东小球朝西，那显然不行。

我知道调整的确挺难，但最起码要尝试，而不能忽略，不能每天看着大球滚动直乐乎，稍微高兴一下得了，接下来依旧得面对现实。

要是跟你想得差不多，点个转发，多谢！

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