华为加班有多恐怖？

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  知乎用户 [匿名用户](undefined) 发表于 1/15/2016

  "老婆，早点休息，我可能要11点才回去。"  

果然，第二天中午11点回到了家里。

20180329记：最近知乎总提示通知给我，今天打开一看，有几百人赞，大吃一惊。

20180402记：两年前随手回答的，这几天破千赞了 ，认真答的其他答案只有几个赞 。谁能告诉我这几天发生了什么，是哪位大牛翻牌了？突然这么多赞。

  知乎用户 [张一菜](//www.zhihu.com/people/summershrimp) 发表于 4/18/2015

  据说某人周日早晨九点去华为面试，面试完了出来叫出租车。  

刚上出租车，出租司机对他说：

哟哥们，下班了啊。

-—-180329更新线—–

没忍住金钱的诱惑，还是加入了华为。实际加班情况俩月后更新

-—-180412更新线—–

评论区的兄弟们注意更新线上写的日期哇

目前入职两周多，最晚的一天晚上九点半离开办公室，平均晚上八点半离开。

-—-180618更新线—–

emmm我们部门确实不怎么加班。但也有兄弟部门天天到十点。

  知乎用户 [知乎用户](undefined) 发表于 9/6/2016

  之前公司搬迁新址，和华为是在一块儿上班。老板就把司庆地址选在了楼下空地。。。。我们晚上搞活动到11点多才散。第二天，华为把我们投诉了。。。。。打扰人家加班了。。。


  


  知乎用户 [钮祜禄·狗懒子](//www.zhihu.com/people/jackie-cheung-1996) 发表于 3/29/2018

  这次回国过年，初五和国内工作的小伙伴聚餐，结果一顿饭越吃越安静，大家都在各自忙着回各种工作群的信息，尽管有的甚至没有开始正式年后的上班。

我觉得不单针对华为，国内九成以上私企，可怕的不是在办公室加班，而是你关了电脑，交了报告，你以为自己下班了，但是你的微信（听说现在还有一款更恐怖的软件叫钉钉？）还在不停的响，出去散个步要回领导的电话，躺床上看电视剧要在工作群和同事尴聊，好不容易有个年假去马代吧，碧海蓝天，比基尼美女向你走来，此时领导在群里突然@你：小张，你把那份文件发给我一下，你立刻屁颠屁颠的跑去酒店拿笔记本了，总之，从上到下，对上班与下班的界限似乎完全分不清，做事也不分优先级，每时每刻每件事似乎都很重要，好像自从有了微信，你就是一个随时available的人，一个24小时on call stand by的人，不管你在干任何事，随时随地一条微信就能把你拉回工作的状态。

这样不好。

很不好。

  知乎用户 [天天](//www.zhihu.com/people/tian-tian-21-95) 发表于 3/22/2017

  苏州园区这边职场界流传着一句话：进华为，三年买车，五年买房，十年买坟。。。。


  


  知乎用户 [匿名用户](undefined) 发表于 3/12/2015

  我曾经是某发达国家海外本地的华为员工，由于所在部门比较高端，80%都是老外，所以基本上三年没有加过班，后来我跳槽到了同在此国家的三星在此地区总部，去之前很多人都警告过我压力会比较大，节奏会比较快，但是我到目前工作两个月了，基本从来没有加过班，这边本地员工比例超过90%。事实证明压力再大的亚洲公司到了发达国家也要入乡随俗，但是前提是本地员工占多数。  

当然反过来举个例子，中国的四大会计师事务所比海外的压力要大很多很多，我分别有朋友在中国的四大和在欧洲的四大，反馈截然不同。

  知乎用户 [Tony Sun](//www.zhihu.com/people/sun-xiao-zhu-28) 发表于 4/2/2018

  昨天周日陪媳妇产检，正排队等着叫号呢，一位愤怒的中年男子走到一个角落咆哮：你们他x的还是不是人？我媳妇跟你说了在医院产检，你还唧唧歪歪个没完，现在她被你逼哭了，要是大人孩子有事，我tm跟你们没完！你们华为就这副X性。你tm别跟我哔哔，你们领导是不是王某某……你tm等着。

随后这位愤怒的准爸爸挂了电话。其中还说了一句，我们现在在医院我不想和你吵，能在产科门口那么大声，可见有多愤怒了。为了证明我不是胡编乱造黑华为，说下地址就在帝都友谊医院四楼，欢迎华为的知友对号入座。

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哇，知乎小透明第一次收到这么多赞，能引起大家的讨论我也是受惊若宠。声明一下，我不生产谣言，只是事实的搬运工。我对前因后果，对方的应对都一无所知，只能说出我听到的看到的。另外我对华为没有任何不满，因为毫不相干，相反我现在编辑的这段文字，能够呈现在大家面前，收到这么多赞，我应该感谢华为……

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我的天呐，这是被大V翻牌了么？激动之余把评论区都一一看过了。有知友问答主是怎么理解的，答主只能说，作为曾经的航天狗，对这种狼性文化，不敢”狗”同。不管什么”狼性”，”狗性”，”兔性”，”熊性”，”鹰性”，”鸽性”，不都抵不过”人性”么，毕竟人才是这个地球的主宰。

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所以说，你永远不知道下一条回答会有多少赞。但是你们这样赞下去会让我误会自己有成为知乎大V的潜力，那样的话我就无法全心全意的工作；无法全心全意工作，合伙人就会对我不满；合伙人对我不满，公司可能就要破产；公司破产，几个小伙伴可能就要去华为找工作……(这段纯属玩笑)

言归正传，没想到一个毫不相干的路人甲，因为一段偶遇，又恰巧第二天在知乎首页看到了这个题目，顺手写了下来，能够得到这么多的关注。至于是是非非，本来就自在人心。希望这篇无意之中扇动的蝴蝶翅膀，能够在某时某地，或多或少的掀起一丝波澜。最后衷心的祝愿华为越来越好。

  知乎用户 [知乎用户](undefined) 发表于 3/12/2015

  我有个同学毕业后去了华为，就再也没联系上了。

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谢谬赞，请看匿名的答案，别给我点了。

  知乎用户 [知乎用户](undefined) 发表于 6/10/2015

  update 20180323  

不知道为啥，最近好多人挖坟给我回复！
我来说一说我的最新看法！
原来的答案是15年写的，那时候我还是一个下班就开溜，无拘无束的单身狗。
那时候，九点对我而言已经很晚了，我十点不到就准备睡觉啦。
至于华为加班打的报销一说也是偶尔吃夜宵与邻桌的的士司机攀谈而知，真实性我不保证。

至于现在嘛，呵呵，我作为一个不在华为的人，哼哼。
九点那是加班才开始！！！
我想华为也许更凶吧！！！

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我家楼下200米远是华为的办公楼…
以前经常在晚上九点到九点半看到一堆的士在楼下排队…
的士都不接客,就等着华为的人下班…
因为华为打的报销,而且一般都不近…而且华为的加班是日常,每天九点来一定有一单30-50的生意…

  知乎用户 [匿名用户](undefined) 发表于 7/28/2019

  我觉得有点别的同志说的很对。就是在华为，已经形成了打电话的传统，不分时间。。。而且没有人觉得不对。最多也是要给某人打电话时候，别人提一句他通宵了，然后大家犹豫几秒，继续打过去。

效率的确高。有什么问题直接电话拉会，电话说不清就共屏远程操作，一个手机不行换个手机打，一次没通过几分钟继续打。

有几次我晚上十点多装好环境，然后给同事发个消息，说环境好了，然后他过了二十分钟，从住的地方跑到公司开始调试了。。。而且关键是项目并不急，而且这个项目组是属于比较轻松的。

忙的时候就比较痛苦了，通个宵，然后干到第二天中午，下午手机关机，睡一会儿，晚上继续通宵。不关机的话一定会有电话打过来的。像我这样心态不好的，得了电话恐惧症，总想开飞行模式。另外就是有时候晚上比较忙，就直接拉两个小伙伴进会，也不说话，就图个清静，这样别人就打不进来了。

  知乎用户 [胖胖](//www.zhihu.com/people/pang-pang-94-33) 发表于 3/25/2019

  真实事件：在下曾作为甲方与华为接触过，还一起加班过，目睹了他们半夜三更给同事打电话问工作时的自然神情和语气，看得出其心中毫无“我打扰了对方的休息时间”的意识，更不会脸上浮现出一丝愧疚之色。当时我就想，肯定是大家都习惯了加班，意识里已经模糊了工作和非工作时间的边界，才能这么自然的半夜就一个电话拨过去。这意味着加班理念已深深深地深入了他们的人心，真是太tm的恐怖了！

没想到，更恐怖的还在后面。

个人之前也多次作为甲方接触过其他乙方，所有的乙方都很“懂事”，绝不会在下班时间打扰甲方。

然而和华为的人接触后，对方不止一次的晚上十点后给我发微信回复我白天或更早时间的咨询。甚至在午夜十二点半左右都给我发过。

吓得我缩在床角不敢回复，怕我的回复会让他将我引为同类，下一次就直接半夜call了，可不能助长这股“歪风邪气”啊！

细思极恐，同志们，这说明了什么？这说明华为的加班是有多么的深深深深深地深入了人心，以至于在前面所述的华为同事之间模糊了工作时间和非工作时间的基础上，甚至都有了不把非华为员工当外人的趋势，而且还不是一般的非华为员工，是乙方通常要讨好的甲方爸爸啊，我大甲方颜面何存……

我大胆的揣测一下，在华为人的眼里，这世界就该如此运转，心中已无加班二字。就好像小李飞刀里的李寻欢，后期已经到了手里无刀，心中也无刀的最高境界，于是天下无敌。

愿华为也天下无敌。

—————分割线在此—————

补充一下，最后那句话是真心的，虽然我个人不想选择这么拼的生活模式，但不妨碍我尊重这样的企业及其员工。华为能成为中国骄傲，正是因为他们付出了常人难以付出的。

另外看了一些回答，发现华为员工不少还是服气加班的，因为给钱。我个人理解，华为整体走上了一个良性循环，加班也是其中一环，加班不可怕，可怕的是加班不给钱。中国现在还偏落后，要在某领域走在世界前面，不加班是难以做到的，等到各个领域都真正强大了，抢到了高层产业链中的大多数，我们才有底气象今天的欧美一样，下班了就别来找我！

————分割线2nd————

居然突破一千赞了，I feel so good！还忽然很多人关注我……华为的朋友你们好！

——分割线3rd——

第一个突破2k的答案，想分享一些感受。

艺术根源于生活才鲜活。

话题共鸣人群在这个圈子里要有一定基数。

每天看着点赞数上涨，那种感觉真的不错，就好像看着一只股票天天涨，而且只涨不跌，那个爽啊！

祝大家也早日爽一把。

//另外//

可能是项目快到关键点了，昨晚十点半华为的哥们忽然给我发信息问我方便接电话吗，我一开始没回他，期望他能自觉的知难而退，别吵我刷知乎，结果他隔一会又来微信呼唤我。只好回他一句“啥事”，然后他就电话打来了！我明明没说“可以接电话”好么！

当然，你们能猜到的，职业操守如我，还是接了电话，并认真的回复了他电话里提出的各种问题，双方在气氛友好的交流中结束了这次通话……

  知乎用户 [星悦小镇](//www.zhihu.com/people/gao-yong-yuan-5) 发表于 4/17/2018

  小区新搬来一户人家，一个30岁左右的年轻女人，带着一个4岁的男孩。每天独自一人操持家务，买菜做饭，接送孩子。

时间久了，邻居们都有些议论，直到有一天，一个男人背着大包小包敲开了这家的门。男人刚进屋，女人哭声即传了出来。

女人叫到：你TMD给我站到阳台去！

男人说：“天天不是值班就是加班到半夜，难得今天下班那早，能回家，你干嘛呢？”

女人：你就给我站阳台上去，你让街坊邻居都看一遍，老娘不是二奶，不是小三，更TMD不是寡妇，老娘有男人，老娘的男人是华为的程序员！

4.25日更：破万赞的段子有点意外，评论区还是挺精彩的

分享几个：

某匿名用户：一直无法理解有人说华为加班是为了搞科研提升实力。如果科研是华为的命根子，那肯定是非常重视。而华为的员工需要不正常加班来赶进度，那只有两种，第一人手不够第二干活的人能力不够。那么要么多雇人要么换对的人，这样华为的命根子才能保住。问题是现在华为并不这样做啊，大大方方承认自己就是压榨员工很难么？

6.10日更

统一回复下，配图为《乘风破浪》截图

做开发你遇到最无理的需求是什么？​www.zhihu.com

  知乎用户 [植蕾](//www.zhihu.com/people/zhi-lei-2) 发表于 8/13/2018

  老公是研发部门，半个码农。

华为加班恐怖这个事情有多深入人心呢？

几年前，只要别人听说我是华为家属，马上就来一句“那你老公加班很厉害吧？”

任凭我怎么说他不加班都不信 ~打死都不信~

事实上，他不但不加班，还每天都提早开溜。五点十五分就去车库，然后五点半的时候开车经过某个园区的外围，用手机连上考勤远程打卡下班……

周六加班？不存在的。

每个月都愁工时不够，月末去象征性的加两天班……

薪资也不低啊，年终奖大约抵10个月，股票大约抵7个月吧。跟同级别的相比感觉算中等偏上水平，可能是因为绩效好。

多磨幸福的日子啊！

是不是打死都不信？不管你信不信当时的情况就是这样……

……

然鹅

！！！

在这么安逸的部门干了五年后，这家伙不知道是哪根筋不对，觉得作为一个男人，不奋斗太没意思了(黑人问号)，跳去了主航道……

终于！体会到了真正的华为 ！

上个月只歇过两天，天天十点！连着上21天后忍无可忍请了一天假继续接着上……

工作量是原部门的三倍，三倍！领导把你当三个人用！

这个月出差，家里的活没人交接，根本腾不出来人手，问领导怎么办？领导说，客户那边六点就下班了，家里的活你晚上在酒店干啊。

新领导的思维是:啊你活这么快干完了？能者多劳啊再给你几份活吧~

呵呵

现在别人问我“你老公是不是加班很多啊？”

我终于能理直气壮的说“是啊多到你无法想像啊！”

呵呵

——————后续的分割线——————

转部门半年到一年开始看到起色：

1.7个月后涨薪+加班费每月到手涨了50%左右。

2.换部门后8-11个月出差，差补+全国降税+绩效工资改革+全员公积金补贴各种乱七八糟导致没法算具体涨了多少。（只知道国庆几天三倍加班费拿得很爽）。慢慢的工作也理顺了，回总部后也能拿到夜宵就下班了。

3.快满一年了，配了股（不过好像大多数人都配了）。升了一级，升了主管，最近一周正在交接工作，算是大的提升了，所以来更新下。

希望越来越好吧。

（说多两句吧，一个不是后续的后续，其实当时为啥离开安逸的原部门呢，任总说的那三条很对……一年了，原部门至今人员流失达到50%，某领导下台了……）

-—————–二次后续分割线————–

转部门15个月后：

1.又忙起来了，又天天十点了，大家都一样。

2.尽管部门绩效被打压分了两个C，自己还是拿到了唯一的A。（转部门后被原部门打了B，这回可算是争口气吧）

  知乎用户 [匿名用户](undefined) 发表于 3/12/2015

  总体待遇：领导>市场>财经>HR>GTS>研发汪

研发待遇：无线>终端>企业网>2012实验室（海思，中软，中硬）>存储»>大爷软

研发加班：大爷软>存储>终端>2012>企业网>无线

深圳：总部，研发有无线海思大爷软终端
上海：无线研发总部，海思，终端
北京：海思，终端，路由器
成都：无线，存储，海思
南京：大爷软，企业网
苏州：企业网
西安：终端，无线

加班：
不忙时：一般124晚上加到9点，每周六加一天。
忙时：1234567加班，早上九点到晚上12点。

花费：班车收费；食堂收费；迟到一分钟要扣钱，早退一分钟也要扣钱；无年休假，请假用月末加班抵扣（相当于请一天假扣两天工资），病假扣80%工资，丢失工卡赔100块，下班忘记关显示器扣100块，停车即将收费等等。。。

  知乎用户 [张恒](//www.zhihu.com/people/zhang-heng-3-15) 发表于 10/30/2016

  就此问题我去询问了在华为上班的朋友，他答复我说在加班，没空回答。

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