多地公务员欠薪,两个GDP超过10万亿的经济强省,财政收支也都已失衡。
今天一个南京的朋友来找我诉苦。他说由于地方债很不稳定,去年的目标是“保六争八”,今年很多地方改成了“保三争六”。什么意思呢?就是保证发三个月的工资,争取发六个月以上的工资。不过,他们的公积金和社保不会断。 南京市某辖区的公务员和事业单位已经 …
闹钟人一个极度恶劣,称之为劣根性毫不为过的习惯,就是上车焊车门。
我在任何一个行业都能广泛的看到这种现象。
除了温州、福建、广东沿海等极少数地区有宗族意识,会主动帮扶同乡之外,其余绝大多数地方都或多或少有这个习性。
十多年前的医学和几年前的互联网,一大批人上车之后纷纷开始大力焊车门;很多特殊渠道拿绿卡的,在美国屁股都没坐稳就开始制造信息封锁焊车门。
包括读研读博,一大堆人上岸就开始呼吁停止扩招。
体制内的人,问就是过得苦,但辞职就是不存在,非常怪,天天苦天天累,让他辞职他就是不辞。
别人要考公,千万劝退,不能考;自己小孩考公,他全力帮扶。
任何一个发展比较好的行业,里面的人基本上坐稳以后第一件事,就是人为制造门槛。
呼朋唤友,广结同乡,有钱一起赚,在大部分闹钟人眼里从来不存在。卖惨和哭穷基本上跟猫踩奶一样属于出厂设定,不管私底下过得有多好,问就是不行,别来,兄弟苦。
中西部区域的人有空多去商业文化发达的潮汕、莆田、福州、温州、珠海这种地方去,感受一下那些地方的文化,跟魔兽世界里的鱼人一样,得罪一个等于得罪一窝,福建之前搞犯罪活动都是一个村、一个镇的人一起搞,村里的人被抓走一个,活打死都不把其他人供出来,温州人在国外做生意路子铺好了,马上一窝人都出去跟他混。
内陆文化受抢土地抢水源的传统路径影响零和博弈思想极为严重,海洋文化出门打鱼出门抢钱出门贸易都得人多都得组队因此习惯性抱团,文化底色差异极大。四川这边不少在外地发达了的直接就发达了,你让他回乐山回绵阳带带兄弟们,帮帮乡亲们,做梦,他只会觉得你们是乡巴佬,跟他不是一个阶层了。四川人跑上海去发达了,当地买了房的,迫不及待自称上海人,你叫他四川人他跟你着急;我认识一乐器经销商福州人,来成都川音门口做了 17 年生意了,成都老婆成都小孩,成都房子几套,至今自我认知仍然是福建人,每年必定回去一趟,店里的伙计清一色福建老乡,本地老乡来成都暂时有困难的找他,他能帮就帮。
内陆省份也是盛产原子人的,尤其成都这种发达的内陆城市,那简直是地狱级的原子化,男女老少都是独行侠,独来独往,还觉得自己非常潮。总共就几个吃喝玩乐的酒肉朋友,连钱都借不出来,**得了病想让人帮忙买了药,打了二十来个电话摇不来一个人。**还喜欢嘲笑别人抱团的。温州有炒房团,莆田有假药团,福州有网贷团,湖南人的打印店全国到处开,成都有啥,只有火锅团,KTV 团,剧本杀团。张口必提远离原生家庭,“唉,原生”。一个能马上借一万元的朋友都没有。
内陆省份的人但凡这辈子还有点脱贫的心气,第一个要改掉的就是零和博弈上车焊车门思想。自己进了好单位多把师兄师弟师妹往里面带,慢慢的自己的圈子就有了,基本盘就有了,就可以想办法抢蛋糕了。学学成龙大哥,知道成龙怎么做事的不?
怎么可能真的,要是体制内都发不出,私企早就凉了。我朋友 36 岁,本硕川内 985,昨天暗然被辞退,现在夫妻双方都靠存款生存,上有老,下有小那才是绝望和不甘。高不成低不就,考公考编都难了。
体制内就算发不出工资也是短暂的,只要编制在,后面就可以补回来。
体制外没有工作就真的什么就没有了,大龄人员只能越走越低。
坐标小香港
近两年盛传体制内大降薪,问就是说活不下去。
结果我翻了和我们公司对接过的几个部门 25 年的预算公示,十几个人的部门人均年薪酬预算 47,真是幽默。
在这个土地上体制内是最后一个饿死的,现在的主要问题是你不用纠结他好不好,问题是你进不进的去。
补充下,我看评论很多人质疑要么说太高了不信,要么是这个数字包含了办公用品,培训,折旧之类的。
我的回答是如果你连最简单财务报表都没摸过,也不清楚这些在哪里列支,就不要出来丢人了。质疑的人非常建议去小香港随便一个非冷门部门的公示搜一搜,然后我们可以认真的聊一聊,而不是输出情绪。
正如我前面所说,这事无关你信不信,只关乎你进不进的去,如果你确实进不去或者没机会了,幻想体制内水深火热能让你好受点,我也理解 (完)。
体制内有 “合法伤害权”,如果国家不发工资,它们就会自己动手去抢。
去年税收大跌,但是非税收入大增 25%,体制内凭借手里的权力,有无数个理由合法捞钱。
最好祈祷它们能拿到工资,不然 90 年代三提五统又要回来了。
我觉得不可能发不出工资,但是工资之外的其他部分,有可能很难。
体制内说工资低的时候,说自己工资 3000,一个个拿短信截图来证明。但说收入高的时候,又是说一年十几二十万,拿个税 APP 来证明。
所以,现在说体制内发不出工资,你们倒是拿工资短信或者个税 APP 来证明下啊。
对于体制内来说,用不透明的信息和含糊其辞的话语,来糊弄老百姓,是其基本操作,对于类似的话语,大家以后不要在意就行。
不要天真,体制不光是铁饭碗,还是金饭碗。
这个说法只是安抚体制外的老百姓而已。
已经上岸的:我几个月都没发工资了,天天熬夜加班写材料,头都熬秃了,还没加班费,家庭也照顾不到,你们都别考了。
公务员发不了工资的还是极少数,就算发不起工资的,往往也只是暂时性的,那几个月财政因为有较大的支出,入不敷出了,可能会晚发一两个月。
比如有的地方会临时跟银行借点钱来发,很多地方都是有银行的,政府临时借点钱还是相对比较方便的。
现在很多经济不太好的地方财政主要是 “三保”,保民生,保工资,保运转,这一块如果有缺口,上级财政,国家财政也会通过转移支付等方式解决。
公务员工资这一块问题不大,但绩效奖金就很难保障了,很多地方已经好几年没有发年终考核奖金了。
还有一些事业单位,尤其是不是财政全额保障的事业单位,收入下降的话,确实会发不出工资来。
比如说有的县医院,妇幼保健院,因为没病人,收入下降,很多医护人员的收入确实是没保障。
很多地方医院甚至半年都没发工资了。
体制内发不出工资这种事情历史上是有的,比如说 90 年代的时候,经济还不行,除了东部发达地区之外,其他地区和中央财政都很穷,很多地方体制内收入虽然很低,但依然没钱发。
还记得小时候家里每年都要交公粮,除了缴纳粮食之外,还有提留统筹的钱,按人头收,每人大概一年几十块钱。
很多地方当时乡镇为了收提留统筹,跟鬼子进村一样。
因为当时很多乡镇体制内人的收入,运转,就是靠提留统筹保障的。
现在和 90 年代完全不一样了,我们的经济体量已经很大了,各地财政,尤其是国家财政实力比以前强了不知道多少倍了,掌控的资源也更多了,在全国范围内统筹财政资源的能力也强了。
所以,不大可能出现 90 年代那种体制内大规模发不起工资的情况了。
这些年一些地方只要是此前的扶贫、疫情等债务支出太大了,负担比较重,房地产不行卖地收入锐减,所以财政收的钱很大一部分要拿来还债,擦屁股,所以就比较紧张,很多三保支出还得靠上年财政支持。
过了这一段紧张的时期,日子会慢慢好起来。
尽管不大可能像十来年前那样卖地卖得盆满钵满,钱多得花不完,大干快上各种基建项目,但至少保证体制的运转和人员工资问题是不大的。
此外,未来很多地方政府的角色也会转变过来,不会再像十几年前一样,靠政府投资拉动经济了,而是更多作为守夜人的角色,不会也没有钱过多参与经济和建设了。
但财政要好转,要健康起来,可能还需要很长一段时间。
前段时间去东北一个地级市出差,当地的人说,他们现在体制内在职的每个月是没有缴纳社保的,因为没钱,只有等到你退休了,财政再去找钱来给你补足这几年甚至十几年未缴纳的社保,你才能顺利领到退休金。
这几年正好是退休高峰期,有的区县有的老干部退休了,因为财政拿不出钱补社保,退休两三年都拿不到退休金。
过去,许多不甚发达地区的政府官员常说自己政府的财务状况就是 “吃饭财政”。
所谓吃饭财政,就是政府各项税收、收费加起来免强够公务员及事业单位职工发工资。
那时,拖欠公务员、教师等事业单位人员工资的新闻时常见诸报端等媒体。
要知道,我们国家的政府属于大政府,要管的事非常多,市政建设、公共服务、公共设施配套,等等,都是政府的责任。
免强维持 “吃饭财政” 的地方政府这些事就根本无法顾及了。
那么,什么时候 “吃饭财政” 这个词逐渐从大众视野消失了?
从房地产业兴起后!
房地产业为地方政府带来了大笔的土地出让金。
这让地方政府不用再费尽心机地这收十元,那收八元地铢锚必究,才能免强吃饭,而是在满足吃饭的同时,有了大笔的闲钱,可以改善城市基础设施,大搞市政建设。
从进入新世纪开始,我们看到,中国的城市在发生着翻天覆地的变化。
公交、地铁让市内出行越来越方便;越来越多的公园免费开放,绿地随处可见,城市绿化率提高;夜晚的城市灯火通明,人们又开始讨论光污染问题;立交桥、城市环线、高架路是各大城市的标配;人工河、湖为城市带来灵气;诸如此类让我们看到,今天的中国城市不输于任何西方发达国家,甚至已经超越它们。
然而,盛宴终有结束的时候。
到 2020 年,我国的城市居住用房人均面积已经超过 37 平方米,已经基本满足了城市居民的居住需求;电商的兴起等经济转型,让商业用房出现严重的供大于求的问题。
整个房地产行业不可避免地失去了往日的辉煌。地方政府由此失去了土地出让金这一重大财源。
房地产盛宴落幕还导致前后端产业、配套的服务行业萎缩。
地方政府在其他行业的税收不但无法弥补土地出让金的减少,而且税收收入也将下降。
已有的市政设施需要财力支持,公务员规模从 2000 年的 339.7 万攀升到今天的 800 万,人均工资也涨了近十倍。
这导致失去土地出让金,又无法获得其他补充收入的地方政府财政立刻陷入困境。
“吃饭财政” 这个词又重新回到人们的视线。
经济不甚发达地区出现拖欠公务员、事业单位人员工资等问题也就不足为奇了。
所有行业发不出工资,一分钱都发不出
也轮不到体制内不发工资
整个体制的运行,就是为体制内服务的
所谓拖欠工资都是哭穷,倒逼上级降低考核指标和印钱兜底。
公务员是最后的最后需要全力保障收入的群体。如果公务员都不能保障收入,那就意味着就地改朝换代了。论重要性,公务员 = 部队>事业编>国企。
很多地方只是缓发工资而已,他们偷偷补回来的时候,公务员不会出来炫耀罢了,他们只会在欠发的时候出来抱怨罢了。如果你叫他们提供个税 app 全年数据,一个比一个怂。
公务员事业编工资发太猛了,一年动不动涨到 20 万多万,退休 1 万多,教师退休 1 万多,简直了,一个退休人员顶十几个打工仔的社保,浮华之下,房地产不行、市场经济不行,小老板打工仔收入下跌,体制内绝对不能独善其身!否者会出现 1 个公务员工资等于几个打工仔工资的现象,贫富差距过大,进而引发大量社会性问题,最简单的就是政策无法推动,官方自媒体发布一条新闻就引来全部骂声,基层人员一执法,群众无论对错进行抵制,谁说工资只能涨不能降的?
只要央行还是归党的领导,就不怕发不出工资。因为可以开动印钞机。
好像是假的吧,我身边就有现成的体制人,他们都说没降薪,工资按时到账,从不拖欠。
我姑姑和姑父都是初中老师,有正式编制,前几天我问过他们,他们都说没有降薪,工资按时到账,从不拖欠,而且他们从来没有听说过欠薪降薪的消息。
我姑姑的儿子儿媳,也就是我表弟弟媳,都是公务员,我刚刚问过他们,他们说从来没有降薪,工资都是准时到账,也是从来没有听说过降薪欠薪的消息。
看了评论区老铁们的评论,我意识到自己没有表达全面,对不起了各位;再补充一下,他们没有降薪,一分都没降,也没有欠薪,所有工资都是准时到账,年终奖绩效奖以及各种福利补贴也都是按时给到位,从不拖欠;而且他们从来没听说过降薪欠薪的消息。
我所在的这个 ip, 有部分县市区的公务员存在过拖延几个月,疫情那几年花的太多了,一直负债中,有些县省着花的就被上边把多余的钱协调到别的县市用来发工资了,这几年经济又不景气,卖地没啥收入,财政收入也不多,路上动不动开始查汽车后排人员有没有系安全带…
就说身边自己知道的和听说的吧,
公务员包括参公编的,市直基本和以前一样。市直以下的县区乡镇少了一些小福利,餐补,生日蛋糕卡,中秋过年的购物卡,之类的,大致上也还正常。
事业编的话有一些年底的绩效拖欠或者干脆不发了,年底一万多两万左右吧,挺肉疼的
聘用人员的话,相当一部分单位工资加班费欠三四个月的不给,当月的也还发,但欠的就是欠着,不懂猴年马月能给补上,单位也似乎也在有意识的想逼他们自己辞职,催要工资的话直接就说辞职了就结款给你~
还听说有些事业编和聘用人员的公积金也是欠着的,但拖一阵能补上,
总的来说,感觉大家情绪还不算太暴躁,出去外面也一样不好混,想想也就只能算了。但怨气是存在的,工作更敷衍了,领导的权威也在流失之中~
大概就是这样,但感觉大家也还能忍,
体制的人哪天不叫苦,什么工作辛苦,白天黑夜的忙,压力大,收入少,你让他们辞职,没一个打报告的,都在偷着乐,舒舒服服的生活,不愿让外面人知道而已。
体制内有编制的每月按时发,合同工发不出来
我表妹小学老师,合同制,现在六月份,她三月份的工资都没发呢,说是没钱,延后发
从历朝历代来看,外面已经尸横遍野了,体制内依然还有工资可以发,这个是基本盘放弃了就容易崩盘。
要看你是什么地方的,各地差异很大
财政宽裕的地方继续有保障
财政不行的地方是发基本工资,大概 2000~3000,补贴,奖金什么的全停,并且欢迎你主动辞职
据我所知的财政不行的地方,包括河南,山西,云南,贵州,东北等省的部分地区或者穷市县
根据我的了解,工资还是照发的,那个是国家财政直接下来的。但各种乱七八糟的什么绩效奖,精神文明奖之类,确实有点困难。毕竟卖地收入大跌,大多地方土地财政依赖度都在 50% 以上,这一跌下去,哪来钱发?
但它又不说没有,就只说有拖无欠。只不过,这种落实不到规定里的额外收入,欠着欠着黄了的也不少。参见口罩时候没发的补贴,现在你去要个看看?
几年前公务员最热,工资最高时候我就说过,体制内或许是铁饭碗,不犯错误不会裁你,但降工资降到鸡肋的程度,搞些乱七八糟的事儿折磨你,这都完全有可能,乃至很多地方已经发生了。
而且和体制外不同,体制内搞你,降你实际收入,你说理都没出说去,辞职跳槽也比体制外难的多。
好家伙…
你要是有个好朋友是亿万富翁…
人类是不是还进入共产主义社会了呢?
不要总是暴露智商。
“据我所知” 这几个字,就不要拿出来丢人现眼了。
五月底发六月份工资
别听网上哭穷公务员降薪一说,人均涨薪 500 起步,还从前年起算!前面拖欠的各项福利一分没少集体补发。基本盘可不能动摇!用前几天知乎某些人的态度:表达不满的都是反贼。我感觉好像天天在喷呢。
有发基本工资其他钱等年底的,也有三个月一发的,但请你注意,如果体制内都这样发工资,那这个地方私企大概率是普遍欠薪欠社保的,体制内一般不会停社保,即使停了人家有单位撑腰,你的社保欠了马上医疗就得自费,交上以后下个月才能报销,欠三个月就有等待期了,而且你在职是不可以交居民社保的,别在那幸灾乐祸自我满足了,人家还是比我们牛马强
吓唬小白呢,独木桥太窄吓跑一个是一个。
脑子想想也不可能没钱发工资啊?税不算低吧?不够还能卖地再不够,水电煤石油烟草那么多国营企业傻子经营都废的流油,不够发工资?讲笑话呢,没钱四大行也能借啊,不行就印。
何况还有地下的矿产,地上的景区,哪哪不是钱?
不可能
已经上岸的:我这几个月都没发工资了,天天熬夜加班写材料,头都熬秃了,还没加班费,家庭也照顾不到,你们都别考了。
人性如此,没办法,在国外更是淋漓尽致
中国人进了美国大厂, 恨不得关门把门焊死。
三哥黑在美国恨不得把整个家族人都带来,嘿老兄,在美国刷盘子一个小时 1000 卢比,快来吧
两个字,胡说,体制内都发不出,国家就倒闭了,说这话的都不了解体制内的
是真也是假。
主要是去年由于地方债逐渐爆雷,导致出现了大批县市区迟发欠发工资的现象,但经今年专项债券发放已经改善了,虽然还是有个别地区存在欠发工资,也只是少数了。
我国现行财政政策主要为 “保基本民生、保工资、保运转” 三保政策。
保基本民生主要是指保障群众基本生存与发展需求,指通过财政资金优先保障人民群众最基础的生活需求,这个很好理解,也是群众们最 “理解” 的,税收取之于民用之于民,将资金投入到困难群众救助、医疗保障、义务教育、基础养老金等方面,让老百姓生活得到保障。
保运转指保障机关事业单位日常履职所需的经费,确保公共服务不中断,比如办公经费、水电费、电话费、设备购置等基础运转成本,如果运转经费短缺,可能导致公共服务停摆(如社保办理、教育医疗、群众办事等),影响民生保障链条。
保民生肯定是最重要的,这是保障政府行政的 “基石”,保运转就是保障政府运行的 “物力”,而保工资那就是保障政府运行的 “人力”,保工资即指通过财政资金优先保障特定群体人员的工资按时足额发放,以维护社会稳定和经济运行基础。举个例子,比如警察的工资,如果出现警察因欠薪而出现罢工或疲政懒政现象,那社会治安就很难得到保障。
这其中工资主要是指在职公务员、事业单位人员的包括基本工资、津贴补贴、奖金、社保单位缴纳部分等,但地方自行出台的津补贴、绩效奖励等非国家统一政策项目不在保障范围内。所以很多地区出现了公务员工资下调的现象,甚至追回前期超发违规发放的补贴。
以我所在地区为例,我老家县级市从 23 年开始就出现了教师工资发不下来的情况,个别学校教师欠发工资长达一年。从今年开始逐渐补发前期所欠工资,如今情况是每月工资正常发,隔几个月补发之前所欠 1-2 月工资。我工作的区从 24 年年初开始不再发放劳务派遣人员工资,至今未补发,但离职全部补齐。所有人员公积金延迟发放,但隔几个月就会补发一次,全部补齐(我猜测是为了赚那点利息差,不太可能是挪用,因为没什么大工程)。
明朝末年,李自成攻入北京城,需要大量补给以应对关外的后金以及南明军队,然后派人去京城的各个当官的家里挖,
合计搜出约七千万两白银。
根据《明季北略》的记载,李自成在北京搜出了内帑银三千七百万锭,金一千万锭。此外,李自成还从其他大臣家中搜出了大量的白银,合计约四千多万两。
实际上,崇祯时朝廷年岁收能进国库的也就两三百万两白银,但是只军费年开销就要两千万两白银。
所谓李自成搜到的内帑银,实际很可能是屠戮士绅官僚后得到的,不能说明正当的来源,就挂名为内帑银。东林党等官僚集团通过控制赋税收取权垄断财富,导致国家财政长期赤字,而当官的特别是江南士绅官僚们却富得流油。
士绅们大概这样想的:朝廷好不好过,与我何干,谁来坐朝廷,我们不都一样吃香的喝辣的?
清军打江南的时候,南明的那些官僚们,还在尔虞我诈争权夺利呢,朝廷的钱在不在我不在乎,我自己的钱(权)一定要搞到手。
内蒙人口最多的市面积最大的区,欠账 100 多亿,已经三个月没发工资了。
体制内有行政编
有参公编
有事业编
有牛鞭
马鞭
发不出工资?
你是不是自己人
有没有编制
如果是合同编
临时编
发不出工资是真的
说体制发不出工资,跟央行印不了人民币一样,除非印钞机坏了
先说结论:肯定有。
本来我现在顶着这个 IP 不想说太多,但是看了回答很多国人对体制的了解还是过于片面了。
实际上,公务员的工资来源基本就是两类,中央财政拨款或者地方财政负担。事业单位就还要分为全额拨款,差额拨款,自收自支。国企央企现在一般都是自收自支。差额和自收自支的单位发不出工资相信都可以理解,在此不聊,单说全额拨款的单位。
省级及以下体制内公务员绝大部分属于地方财政拨款,国内各省市经济发展差距非常大,别说是现在了,七八年前就发不出工资的地方也不少,就是因为财政太紧张了。
事业编制全额拨款的问题和公务员一样,只是出现这种情况的地方,补发工资也是公务员先补发才轮得到事业编单位。
所以,你们会发现 IP 在经济强势省份的人会觉得这是绝不可能发生的事,但是事实上就是有这种情况而且不稀有。
18 年我就回答过一个类似的问题,一个刚进体制内的哥们儿因为当地发不出工资去纪委举报,可见,至少 18 年发不出工资也不是什么稀奇事情了。
装装样子而已,zf 是暴力机关,他们要是发不出来工资,抢也给你抢来,怎么可能发不出,是让大家不要眼红不要抢的意思
基本工资、职级工资、社保和基础福利等最基础的收入还好好的发着。
只是以前基于土地财政下的高额奖金、补贴、额外福利等开始减少或暂停,甚至只是不再增加了。
其实相较于体制外的失业断保断供,体制内还能舒舒服服地稳定吃上饭已经很好,只是没有以前那么滋润。
只是何不食肉糜的她们不会这么想。
现在最需要警惕的是,她们因为收入下降而开始灰色创收。
“毕竟奖金都下降了,我只是拿回原来属于自己的一部分,不过分吧?”
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老实人中的觉醒者,专注套路与反套路
假的,因为体制内最擅长的就是玩弄概念
所以你和体制内人讨论问题的时候,一定要反复确认某个词的具体定义,而在体制内工作的人则不需要这些确认。
工资,就是一个非常复杂的概念。
举个例子你就明白了:你我在一家单位工作,合同约定早上 9:00 上班,晚上 5:00 下班。看似大家工作时长一样对吧。
但你的岗位是一线窗口,由于群众早早等在办事大厅,所以你至少要提前半小时到单位,并且提前十分钟坐到工作岗位上,开好机,做好准备工作。期间你玩手机,上厕所,都会被很多双眼睛盯着
而我是二线管理岗,在后面行政楼工作,门口有保安守着,见不到老百姓。我每天卡着点打卡就行了,打完卡可以吃点东西,泡个茶。真正开始工作可能需要九点半了。如果中间有私事需要出门,除了领导几乎没人找,关系混的好同事还会帮你打掩护。
好了,这是上班时间,我就比你的工作时长少了一小时了,下班时候呢?我在下班前半小时就可以和同事扯淡今天要吃什么,去哪里健身,一到 5:00 立马拎包走人。而你需要在处理完最后一个客户的事才能收拾工作资料,换衣服回家。
那中午午休呢?工作中的喝水上厕所玩手机呢?
现在有体制内的人跟你说我好累,我每天早九晚五,你是不是应该和他确认一下,你是什么岗位,什么身份,日常工作是什么
我爸说:他年轻 90 年代时候,宁波各行各业都在蓬勃发展,你做什么都能挣钱。他的发小在镇海渡口开了报刊亭,90 年代一年能挣钱 10W 多,一年能在宁波市买一套房。
漫长的季节:东北很多人因为国企下岗没工作,全家都过得比较惨。
都是体制内,宁波和河北能一样吗?
真假不重要 ,那群天龙人和天龙人的狗,肯定比天龙人养的绵羊要过得好 !毕竟人家都代表你了 ,人家要过的不好岂不是代表你过的更不好 !
一直按时发,从未延期过,不然谁考公?不会有地方真的发不出工资吧?
不信,他们都能印钞,
印点发发不就好了!
发工资困难是真的,很多县市每个月会的第一个议题都是保工资,但一点不发的我没听说过,毕竟现在不比以前,以前几个月不发也能过,现在都背着房贷车贷,一个月不发人心就不稳了
上个世纪 90 年代,我大学刚毕业的时候,一些政府机关上班的亲戚朋友都说,他们这辈子就这样了,没什么出息。
结果,他们躺着享受了社会高速发展 30 年的红利,分了房子,买了车子,孩子也在余荫下,解决了婚姻工作,基本上都是地级市几套房,省会城市,甚至北上广也有房。
单纯的家里无关系的大学毕业生,在天之骄子的吹捧下,奋然投入体制外,陷入了中年危机,享受着 996、007 的福报,成为了房奴、车奴、孩奴,经济退潮之后,可以说惨不忍睹!
如今宣传舆论又故技重施,看来还是有人相信啊!历史果然是轮回的,信息差造就了龙生龙凤生凤老鼠生个儿子会打洞!
浙 c 事业单位之类的基本上都有扣年终奖,领导押三年,普通职工押半年,我同学社区单位也有类似说法。
至于平时的工资好像没听说过发不出,而且经常有季度末预发下一个月工资造季度数据的情况。
一直在涨,不断的的涨,所谓降,有时候只是奖金少了点。
大部分地区,体制内工资应该是正常发,可能某些经济很差,财政收入很落后的可能有影响。就算发不出,估计也就是拖了几个月都会补上的。
他们说发不出,可能更多是奖金和绩效,这个本来就是看实际财政情况来定的,地方财政不行,降奖金绩效很正常。
对 3000-4000 的体制内,大家多看不起,这还是体制,五险一金都交足,工资一定也会发出。6000-7000 的私企,有五险就是良心了,不要妄想一金,拖欠工资哪天倒闭了,还真的不好追。
体制内的好待遇,源头也是加入 WTO 之后的外贸。一旦外贸出口不行了,所有人都不好过,因为源头水少了。
这些年退休的老大爷大妈,剥削太狠,不可持续了。
真的,因为体制内的干部薪水上涨太快又无法拖欠,只好苦一苦基层了。
今年体制内的好像还加了工资?
假的,昨天才发了我一个小目标: 吩咐让我省着点花,到下个月才发下次工资呢。
你能做到一人吃饱,全家不饿体制内才适合你。
体制内只是传导速度慢一点,体制内是靠收税活着的!
你如果指望那份所谓的工资能养活你一辈子,那你基本上十死无生!因为我们从来都在回避制度本身不合理,过去的生活全靠经济快速增长掩盖问题!
保八保六保五所指向的都是保证经济快速增长,问题是可能长久吗?不能!经济增速不够,我们所有人都必须直面制度弊病和这么多年掩盖弊病造成的欠账大窟窿。
体制内不存在真正意义上的铁饭碗!因为曾经工贵的消失已经证明过了,1995,2003 机关事业单位大下岗也证明过了。尤其是经济下行,体制内高收入高福利是嫌死的不够快!
考不考公只看你是不是具备两个条件,1 家境优渥,一人吃饱,全家不饿,不需要那份工资养活自己!2 你是不是专业技术过硬,能成为技术官僚 - 业务骨干,体制内技术官僚从不失业。
但是必须说明上面的两个条件实际上都非常苛刻,现有的技术官僚不退新人就没有机会,家境优渥在这个富人中产大范围普遍返贫的时代根本不靠谱。
只要你还有些常识,就不会相信这个。
你看看现在的考公,每年考公人数都在增加,为什么?你觉得他们是去免费为人民服务的?
都是奔着钱多活少离家近的铁饭碗去的。
不要看别人怎么说,要看别人怎么做的。
政府人员是不从事劳动生产的,不创造财富的!!!政府是负责管理国家老百姓和调动老百姓从事生产!!!
所以关于国家是谁的。。。人云亦云
所有的财富来源于对劳动者的剥削。
财富从来都不是认知的补偿,认知高只是它接触的信息比普通老百姓高而已。最新的信息只有一个渠道来源,那就是政府!!!认知高的只是权力和资本结合的产物!!!
现代政府的收入主要来自于,税收。
而中国人从小的环境一直都是升官发财,导致庞大的官僚体系,日益增长。只要当官了,家里的狗都想弄进政府吃份皇粮。
而现在中国内地政府自改革开放以后,村镇集体工厂变成私人财产以后。99.9999% 倒闭。或迁至营商环境出口更好更方便的沿海一带。
内地政府也就是这二十年以来,一直靠房地产,和中央财政修建高速公路,铁路补贴维持生计而已。
不然靠内地寥寥无几的工厂和税收,还有贪污中央补贴农民的钱。早就饿死街头了。
这就是为何要搞房屋养老金,提高新农合,社保费,严抓电动车的原因所在。。。
补充一下。。。。
中央财政的钱来自哪里
来自国债,每年几万亿国债起步,税收都收到快千年了。。。
为何中央财政靠国债维持,因为物资都出口了。出口的钱是美金。。这比资金是美金懂吗???美金持有人也在海外!!!!
因为你薪资低,还不是美金。不能世界通用。人家只管出口物资,不管进口物资。
物资进口回来你也买不起,你只能买的起廉价的转基因大豆玉米压榨成的食用油。。。
两套机制,两套逻辑。没有有退出机制。
房产销售可以在 5 年前涨收入,也可以在眼下拿基本工资。最差被裁掉。
同理,一套系统收入是跟随社会财富上涨的,就是明面的收入,但是下行时候很难退出。
而钱到底怎么分配,很难相信分钱的人会少给自己分。
高尚的看,很可能大家都没多分,省下的钱在公共事务,军事,科技突破等各方面用掉了。
低俗的看,事实是有两套系统,一套系统为了运转不能退出,那么很难推理出高概率会高尚,因为高概率高尚,退出就不会有不能运转的担忧。
所以就成了逻辑限制。
体制内的困难,堪比擦破皮的小鲜肉,表情像马上要截肢一样痛苦,实际晚去医院一会就自愈了
社会人的困难,堪比动辄跳五楼的龙虎武师,一身伤病换了点钱,还容易被老婆全部卷走
我 ip 这边的朋友说,有奖金延期发,工资打折发,但是没有不发。最新消息,之前延期的奖金也都发完了。
因为不利于团结的话发不出来,真的消息会被删除。
先说结论:确实存在发不出工资的现象,但仅限特定时期个别地区和岗位。
之所以说存在此现象,是因为我身边就有——我妈的老同事,其夫在四川乐至县任公务员,在前两年曾经遇见过机关内财政收入不佳导致工资紧张的情况,甚至被爆出以各种理由向干部额外收钱,然后把这笔钱当工资发回来的离谱行径。
但这并非普遍情况,持续时间也就两个月,更何况四川情况特殊,成都的虹吸效应太强导致周边县城经济几乎就是死水一潭,体制内运气不好真没啥收入,在其他省份这种情况不会那么明显。
因此,体制内待遇如何,取决于你在哪里,如果在城市,那毫无疑问体制内待遇就是又稳又好,但在小地方,可就不一定了。说个事实:成都本地的公务员录取率普遍是千分之一往下,但四川部分偏远基层岗位竟然会出现无人报考的情况,属实让人震惊。
基础工资是好好的,但是绩效贵州县级已经停发多年。而很多地市级区级也是半额。
你家有印钞机,你能发不起工资?
你可以翻开历史书看看,到了什么阶段才会让体制内发不出工资。
是真的,但比例非常非常少。
但砍各种福利是真的。
收入的话同在体制内差别也非常大。
有综合(除了公积金和扣掉所有税费外的各种工资、补贴、过节费什么的全算上)收入一个月 3000 多的,也有综合 到 3 万的。
中国人的思维真的有问题,不同地区不同岗位体质内的差距比狗都大,一帮发达地区的说无稽之谈,江浙沪,珠三角可能发不出来吗?那种地方出问题,中国都要亡国了好吧。
以本地为例,市区,尤其国家统属的高新园区这几年降幅比较明显,但降的又不是工资,降的是季度奖金,精神文明奖之类的福利,一年少个几万块。
下面县城,部分地区,岗位只能发基本工资,绩效,精神文明奖之类的欠了一到三年,很多刚入职的公务员,老师公积金贷款办不下来,因为财政没钱交他们的那一部分,公积金账号里钱没有打进去。
一些刚退休的,因为之前账目没有理顺,也不能领到全额退休金,先领个一半左右,维持正常生活,等到财政款项到了,理顺到他们那一批,再正常发放,并把之前欠的再补上。
总而言之,之前越好的地方影响越小,越是底层反而更惨,中国还有很多更落后的地方,情况是否更加困难,就不知道了
就一句话,税收就算是对半砍,在分配上,也砍不到政府财政全额拨款的金饭碗头上。
这个事情的本质是,相比于体制内岗位能够撬动的资源来说,人力成本根本不值几个钱。
举个最简单的例子,你区政府门口把路翻修一圈,就这个小工程的项目预算,他就够当地区县交管局几个部门的全年人员预算。
明面上的进项少了,最多就是一些瞎 b 项目砍一些,不会这么明目张胆地搞交易。
真要有人杠,也随意,目前有些地方确实有拖的情况,这就是上面这些瞎 b 项目搞多了,年底经济预期达不到,导致要收回一些,收回的这个过程中,钱就会慢一点,因为要核算,最后都是有拖没欠的。
以上吧。
忽悠人的烟雾弹,人家在闷声发大财,再穷也穷不到他们,他们在帮牛马找找心理平衡而已。
社会稳定的基石,秩序的承重墙,国家结构的基本盘懂不懂,用脚指头都能想到的事情,如果为了保证能量供应,必须切割掉身体的一部分,你上来就砍脑袋?
搞不懂,这个有什么难以理解的?
在我周围的普通人,不管是企业编还是事业编,都没有听说过这种现象,更不要说高层次机关工作人员了。
可能是一种夸张的说法吧!如果单位的效益不好,奖金会有所波动下滑,有人随口抱怨一句 “快发不出工资了”。
可能是说者无意听者有心,也可能是拷贝走了模样,看到的都不一定是真相,何必要轻信传闻。
为人民服务的发不出工资?
让事实说话。
打工是为了什么?除了被迫和情怀,历史上主要还是为了吃饭,如果只干活不给吃饭,你看看有没有?
钱是什么?购买力,可以代表能买到的一切!吃饭必然是几乎所有人挣钱的首要,因为死人不需要现实中的购买力。
发不出工资这还不辞职吗?
假的,国内自古以来就是士农工商,我这边确实有段时间困难,出现事业编拖欠工资,但是公务员工资照旧,甚至拖欠清洁工工资都不拖公务员工资,银行贷款都要给公务员发工资,你想一想,体制内怎么可能发不出工资。
有降薪,但是不至于发不出工资,最多延期一下,该发的都会发,不该发的,退回。
考公 这么火,你觉得呢?
我们当地最大的医院,每年利润都要补贴一部分给当地一些其他单位。
最赚钱的两个单位,医院和交警队(有一个摄像头专拍不礼让行人的一年罚款上亿)。
无风不起浪,这个是真的,但是准确一点说不是发不出工资,而是延迟发放而已。
现在的市场环境很不理想,体制和国企成了许多人的第一选择,但是其实这些地方也并不真的稳定。
举个身边的例子,我的表妹,国外硕士毕业回来,本来在一家私企幼儿园当院长助理,还是一所国际幼儿园,发展前景好,待遇高,可是疫情 2 年就倒闭了,不得已靠关系安排进了区国投旗下的一家公立幼儿园,稳定是稳定一点,然后收入只有之前私立的 3 分 1(职位有变化),而且今年过年那会,年终奖就不发,拖到了 3 月份。
大概率很多体制和国企都是这样,会拖,但是不会欠,拖是为了上一年的营收报表好看,就这么简单。
你放心,当体制内都发不出工资的时候,外面可能都到了连大米饭都吃不起的程度了
冷知识:公务员的工资并不高,一般也就 2-3000 一个月,这点钱怎么都发出来了。
公务员的收入中工资只是很小的一部分。
当然是真的,df 收入主要靠卖地和转移支付。
卖地基本是 df 国企拿地左手倒右手,实际就是 df 靠这个借新还旧。
现在 df 都是没钱,所以以罚代管,借新还旧,甚至纵容 fanzui。
比如以前环保督察严格的要命,现在也不管了,为了经济排污也不管了,反正得吃饭。
特别是不发达地区大规模的承接非法工厂,有毒有害那是随意排放,基本都是我只管现在赚钱税收,相信后人的智慧。
还比如大车月票问题以及超载问题,现在都是搞钱为主。
谁信谁傻逼
全是发段子的 就没人讲事实
事实是南方的企事业单位,福利在减少,但是还稳
北方内地就真的发不出工资,有保 6 争 8 的,也有大量辞退外包的,甚至医院学校都有倒闭的
不过北方本身工作岗位少,要是丢工作就得去南方卷,所以即使这样大家也会闭嘴继续蹲
不知道!
贵族阶级的事,不是我等牛马牲畜能了解的
就我周围的情况,基本工资这块都能保证发放,但绩效奖金就不好说了。
对于一些地区来说,拖欠绩效奖金已成常态,社保公积金欠缴也不是啥新鲜事。
当然这只是地方,铁路公安、监狱等垂管单位目前没听说有类似情况。
体制内和体制内可不一样。危机到来,总有人上人屁事没有的。但是,不掌握分配权的一些人,比如一些事业单位,可能成为代价。
体制内拖欠工资,早就不是什么新鲜事情了。哪怕是广州,在 2025 年的时候,很多政府单位都不能保证按时发工资了,更别说那些经济发展不行的内陆省市了。
就我所知道的,政府单位、事业单位、公检法,目前普遍都存在着不能按时发工资的情况。大家受这一波经济萧条的影响,各行各业目前都面临着严重的财政危机。
不过,我所说的只是不能按时发工资,可不是发不出工资了。目前面临财政问题的体制内单位,要么是靠银行贷款发工资,要么就是找到资金后几个月工资一起发,可不是一毛钱工资都不发。
与此同时,面临的情况可能是政府财政全面收紧、很多费用全面并缩减开支,“过紧日子” 便是如今体制内的一片呼声,大家也能够感觉到这几年钱越来越难挣了,经济发展大不如前,就业环境更是极其恶劣。
在这种情况下,虽说体制内个别单位存在拖欠工资的问题,但也只是少数罢了。毕竟,体制内单位可是真正的铁饭碗,是国家首当其冲会维持住的地方,绝对不会让他们出问题的。
所以,千万不要因此对体制内单位产生误判。无论何时,“学而优则仕” 都是恒古不变的硬道理。进入体制内,便是最稳定最有面的工作,至于收入的问题,体制内工作真的好过体制外 90% 以上的工作,一定要选择珍惜。
真发不出工资的话,他可以去讨薪啊,离职啊
根据我身边县城体制内同学说,目前只是工资延发,不存在发不出问题。
1、他们为什么要这样说?
2、他们这样说的目的是什么?
3、抛出这种问题的真实性有多少?
你把这些问题在脑子里面过一遍,自然就知道是真是假了
有的地方,有的行业,是真发不出来了,但是我又不可以指名道姓地把例子举出来。
比如某地某县,某系统下,某单位,某实权副职,上午上班,下午在路口卖小吃,半年没发了。
我这么说,显得像在造谣,但我只能这么说,你们信就信,不信我也实在没法说了。
河南这边很多县市的情况是:基础正常发,绩效部分发,奖金很少发,公积金不发。
所谓是:人往高处走,水往低处流。
别看都是在体制内,但是个体和个体之间的区别是天差地别。
越是基层的岗位越是会遇到这样的问题,省直以上的单位都不会有这样的问题,市直及以下的就要看所属地 / 部门了,发达地区好些,
目前我们这里还是很正常的,但听说有一些兄弟地市的一些偏远的乡镇在去年年底碰到一些困难,但是好像今年都全部补齐了
工作报告里
“保运转、保民生”
“保民生、保运转”
不管那个提法
都不会放不出工资
在我了解到的范围里
最多就是压一压事业单位的工资发放时间
至于公务员的
还真没有碰到过
财政局这点钱搞不定
肯定干不长
这才是真正能穿越寒冬的好职业
还没真到财政吃瘪的时候
最近在社交平台,大家都在转这个 “灵魂拷问”:
“体制内都发不出工资了,还让我们这些打工人怎么活?”
铁饭碗要碎?编制人要哭?
一时间,大家开始焦虑,体制外的不敢跳,体制内的也坐立不安。
但真相,并没有这么吓人。
欠薪传闻背后,是局部财政的困局
今年年初开始,多地网友陆续爆料:
“我们县的教师工资晚发了一个月。”
“我爸在体制内,一整年绩效都没影儿。”
最受关注的,是河南、山东、贵州等地,部分县区的教师、公务员出现工资延迟、绩效压缩的情况。
这不是个例,而是多点散发的信号。
但需要看清楚:
不是 “体制内全员发不出工资”,而是集中在一些财政困难的地级市、县区,且多是事业编、自收自支单位。
而且这种情况,其实早在三四年前已经有苗头。
随着土地财政收紧、地方政府债务积压,一些三线以下城市出现 “保运转难” 的现象。
问题的核心不是体制,是 “没钱”。
不是体制失灵,而是时代需要转弯
法国作家巴尔扎克说过一句话:
“贫穷不是罪恶,但过度透支未来,就是悲剧。”
我们今天看到的财政困局,很多是过去靠借债发展的延迟后果。
体制内发工资从来不靠 “生意”,靠的是财政拨款。
而财政收入过去高度依赖 “卖地”,如今这条路径走不动了。
于是问题出现了:
但请注意,体制内仍然是国家 “优先保” 的对象。
你可能没注意到:
就在传 “工资难发” 的时候,多地其实已经在悄悄加薪了。
例如北京、上海、广东等地,2024 年公务员普遍加薪 300–800 元不等。
这是政策信号,也是维稳动作。
别被社交媒体的 “个案焦虑” 吓到了,真实情况远没那么恐慌。
铁饭碗还在,但光靠它,不够安全
日本经济学家大前研一说过:
“21 世纪最大的风险,就是你以为自己是安全的。”
确实,体制内工资稳定、节奏可控、风险较低。
但它也不是 “财富自由” 的保证”。
尤其在当下——
绩效缩减,补贴消失,工资增长缓慢,房价依旧坚挺。
这是一份能保温饱,却难保 “人生理想” 的职业。
所以我们看到越来越多体制内年轻人,开始搞副业、做自媒体、考第二学历、创业。
不是为了 “离开”,而是为了 “增配”。
体制外的人盯着稳定,体制内的人琢磨跳出安全区——
这才是真实的 2025。
真正聪明的年轻人,不只关心工资是不是按时发,更在意自己是不是有 “B 计划”。
每当社会焦虑出现,总会有 “体制” 背锅。
但要记得:体制不会倒,倒的是对它的幻想。
你靠它吃饭没错,但不要靠它兜底人生。
与其焦虑工资几号发,不如问自己:
“如果明天工资真延了,我能不能扛过去?”
体制之外,是生存;体制之内,是策略。
别把安全感押在一张工资条上。
其实分情况,像国企的小卡拉米打工人,临时工,合同工这些待遇都有所下降。
正经的公务员还涨了。
发不出就走啊!
发不出的原因是因为一个体制内的工资是一个体制外的工资的 3 倍。并且中国有 2.2 亿体制内。
供养比 1:1。
很多人把泛体制内都说成体制内。
一些泛体制的单位发出不工资,关人家公务员什么事。
如果是真的,那就是贱,如果是假的,那就是坏
GDP 跟工资挂钩,就算个人工资下降、单位编制减少,但单位工资总额还是能奇迹般地上涨。
扯淡呢,他们发不出工资,普通人就要饿死了
不会发不出工资的,有也只是晚点发而已。另外也有是补发,先发一部分维持生活这样。旱涝保收不是开玩笑的。很多人话讲一半就是故意引导你这么想。
河南乡镇和江浙市直的待遇天差地别,不妨碍他们都是体制内。同理,的确有不少地方的体制内的工资缓发,大多是经济不好的地区和层级,大多是一些非发达省份的县级和乡镇单位。他们是基层实实在在干活,挑担子的人,我希望无论体制内外,无论工作类型,都不要被欠薪,让劳有所得
怎么可能呢,给自己干活的自己人工资都不发 这家公司怕是不想开了,往前看几千年 就不可能,出现这种情况的公司基本都倒闭了。。比如那个倒霉的崇祯 仅仅是裁员了一个邮差,那颗上吊的树可还在呢!!!
你听那些体质的人吹牛逼哭穷,不如信我是秦始皇,或者我能穿越万界,等我长生不老成仙做祖,还能给你带点长生不老药感谢今天的相信。
这就好比牧羊人,再对羊群自言自语道:
我也吃不到几根嫩草了,顿顿饿肚子,只好宰你们几只羊维持一下生活了。
羊群信以为真。
一句话终结问题:谁信谁傻波一~
什么时候党员数量开始急剧减少,你的公务员朋友开始大量辞职的时候你再信不迟~
地方没钱可以施压央妈放水通过通货膨胀来解决,虽然央妈不情愿,但是我制造出一种摆烂的形势,没钱发公职人员都躺平治安都没法保证了,社会要乱了,你上面敢见死不救吗?虽然也是饮鸩止渴但是还是比毫无政治地位的民营企业们多活一阵子没问题。
假的。
他们不是发不起工资,是要晚发工资,晚一个月,两个月,
你当月问他,他当然说发不起,因为确实没发,
以前有房地产,各个地方都有土地兜底,
缺钱了,就可以卖地盖楼,一手交钱,一手交货,这样来钱那叫一个快,
谁还会发展产业,周期长,见效慢,还不一定发展的起来,
而且自己又不会一直在这里任职,干出来的产业出了成果,到那时大概率也和自己没什么关系,
既然如此,土地财政就是唯一选择。
可是现在房子卖不动了,房地产萎靡,大家对他的预期也变得越来越小,
作为唯一选择的土地财政已经不能解决所有问题的手段,
必须要回到最开始产业发展的道路上来,
可是产业哪有那么好发展的呢?
那些新兴的产业,新能源,芯片,只会放在一些大城市;
资源型的产业,只会放在产地,
剩下能放的产业,似乎只有旅游了,
可是那些偏远的乡镇,哪有那么多的人知道,哪有那么多的人会过来旅游呢?
这就使得地方财政一直都很紧张,交了社保和医保之后,就捉襟见肘了,
要再发工资,就成了非常困难的事,
不过他们也不怕,这边没钱,那个地方也会有钱的,
先拿过来用一用,
按照现在很多年轻人使用信用卡的方式,拆东墙补西墙,只要到期时间不一样,这种方式就可以一直玩下去。
财用不足,则掠之于民,民变在即,则掠之于商。
反正我是。。不仅工资拖着迟发,还猛猛降工资
从关注人数和回答人数来看,就很说明问题。
有些地方不是发不出,而是从月初发到月底发。
很多人都嗅到什么,但是没法说什么。
历史上也不罕见。近期的,房地产大跃进之前,很多偏远地区的乡镇,工资就是经常拖欠。
我 22 年说房价维持不住了,可能要降了,被喷成了筛子;
现在 25 年,我建议准备走体制内的朋友要适当选择一下地区,考察一下该地区人口流入情况。
假的。
贵州六盘水,工资正常,几年没发年终奖了
嗯,降完公务员工资,然后呢?
是不是再一看,老师医生工资怎么也那么高,降!降完再一看,警察军队怎么也那么高,降!再看烟草金融也这么高,降!油电燃气也高,继续降!然后又看向了腾讯阿里字节华为……
恕我直言,是不是部分人就是这么想的?
真的。
Over
朋友,你为什么要这么迷信体制内呢?他们靠什么发工资呢,不就是企业上交的那点税金吗!
你看看最近这几年的经济形势,有多少企业是赚钱的,多少企业是破产倒闭的!企业都赚不到钱了那什么交税,政府没有税收拿什么发工资?巧妇难为无米之炊!
前几年经济好的时候政府都是寅吃卯粮了,这几年更是艰难。确实是很多地方发工资都很困难了,所以才出现那么多发动干部职工集资的。这年头就是撑死胆大的饿死胆小的!
哭穷你们还真信啊
这个问题底下四川人在说体制内情况挺好的,广东人在说别人上车焊车门,只有我嫂子这街道办一个月破壁两千多一个月恨不得歇不了 4 天。。。
有个很简单的证明:我们省内的公务员需要河北户籍,河北下辖各市的公务员报考要各市户籍,你猜为什么?是我们这种烂地方看不上上海人还是山东人天生当不好官?
想太多了,国企为何叫国企?
真实且普遍
夫妻最好的职业搭配是一个施一公,另一个泛体制垄断单位。一个求稳,收入小康,另一个相对稳,高收入。你朋友惨了,整个家庭沦为社会阶下囚了,如果双方父母都没有退休金医保,基本上是社会最底层了。
体制内发不出工资,只能说明体制外饭都吃不起
广西前俩年还真发不出
有,但那是几十年前的事,那时候最流行什么下海
部分地区属实。
在一些经济不好的地方,财政收入困难,导致公务员的工资无法发放。
现在的经济形势不太好,由于没有订单,很多企业处于半停产状态,交的税费少,财政上就比较困难,发工资就成了问题。
但这次是暂时的,随着经济形势的好转,企业效益的好转,政府的财政收入也会增加。
是真的,最多拖欠了一年的工资,不过正在慢慢地补。
准确的说法应该是,体制内按时足额发工资的压力越来越大了。
外部经济环境更差了,政府收入来源承压,加之整治地方债务,禁止盲目举债,各种因素综合导致的。
绩效收入越来越少,工资收入也有压力,这是很多单位面临的情况。其实体制外压力更大的。
你以为的的不发工资,一分不发,没米下锅。
好多人说的发不出工资,很多可发可不发的奖金津贴不发了,以后也不补。
假的
我看意思是发不出以前那么高的工资,一点不发可能吗
加力弄,才能减员增笑。。
那你得看什么地方呀?!
不是一些沿海富裕的省份呢,一般这种情况不太可能出现。
但是你那种内陆省份拖欠工资尤为严重,其实很多内陆省份,很多部门公务员职位一直空缺,就是没什么人愿意去。
外加上这些年内地市场,就靠卖房撑着房子卖不出去,财政没收入,拖欠工资是常有的事。
很多人都觉得说我们广西转移支付应该不愁,就算房子卖不出去,依旧由中央政府给你兜底。
只能说你想多了。
现在很多政府部门的工资甚至靠向银行贷款来给底下的人发工资。
分单位,像水电单位就富得流油,福利非常好。也有清水衙门,不仅降薪还发不起工资。。。
假的,这种宣传都几十年了,包括什么公务员下班送外卖开滴滴补贴家用,都是在为了塑造公务员清贫廉洁的形象宣传而已。
那说明: 进入体制的最佳时机到了,外面更惨。
列宁经济学了解一下
一个四线城市,某个报社的主任经常找各个房地产售楼部 “洽谈业务”,前两年是一个女的在跑,后来换了这个主任,闲聊起来总是唉声叹气,说这好干,那不好干,工资发的少,还只发一半等等。
一个月一两千块钱,为什么还干呢?
他苦笑着不回答,可能是觉得体制内稳定,退休后退休金高吧。
要知道一个房地产销售员一个月底薪都是 3000 了,这一个主任拿 2000,还不舍得离开,这是有多高的忠诚度和责任心呢?
后来过了一年,听说一个项目因为没有和报社 “良好合作”,被 “热心市民举报”,负面信息上了报了,视频也发出来了,群里几个地产人私下吃饭说起来,才知道那家房地产停工摆烂一年了,要拿 10 万去 “合作”,这是来索命的大概,因为员工工资也大半年没发了。
最近又在读老舍先生的《骆驼祥子》,祥子不是别人,其实就是我们的大多数,当时代的洪流一波接一波的滚动中,他还在坚持认为 “有力气就不会饿死”,甚至还会发财,走上人生巅峰。
而当孙侦探把祥子的所有家当全部搜刮掠空,甚至把棉被都抢走的时候,那一刻才明白,底层人的命运,在有权有势的人面前,脆弱不堪。
体制内发不出来钱,无论真假,都解决不了体制外的你我,一旦失业,就是入不敷出的现实,而且,你我也没什么积蓄能支撑每日的开支。
这些房贷,车贷,医疗,教育,有哪些是你能不上班而承受住的?
为什么有些鸟不生蛋的地方还查摩托查头盔,你以为是为你好?实际上是太穷了想办法创收
目前跟努力社会的唯一区别就是多了个好听的名头。你真见过努力主没钱吗?如果努力主都没钱了那努力呢?
体制内发不出,官老爷会真急。
假的,绝大部分体制内工资绩效都正常发,去年底工资还加了 500. 这些人纯粹在网络上装穷,和体制外都是爱吹牛逼的不同,体制内绝大部分都是老阴比,不是的都会被环境干到是为止,所以你才看到大量的装穷。
你要注意,发不出工资了和没发工资是两个不同概念。
我这个 ip 的体制内也经常喊没钱发工资了,但是在发薪日之前财政会想办法,目前没有真发不下来的。
准确地说,Gov 雇员发不出工资的现象正在蔓延,范围正在扩大,取决于怎么定义 “体制内”。
2019 年 1—4 月,全国一般公共预算收入 72651 亿元,同比增长 5.3%,其中税收收入 63692 亿元,增长 4.6%;非税收入 8959 亿元,增长 10.3%。全国一般公共预算支出 75667 亿元,增长 15.2%。
2025 年 1—4 月,全国一般公共预算收入 80616 亿元,同比下降 0.4%。其中,全国税收收入 65556 亿元,同比下降 2.1%;非税收入 15060 亿元,同比增长 7.7%。分中央和地方看,中央一般公共预算收入 33928 亿元,同比下降 3.8%;地方一般公共预算本级收入 46688 亿元,同比增长 2.2%。
2025 年 1—4 月,全国一般公共预算支出 93581 亿元,同比增长 4.6%。分中央和地方看,中央一般公共预算本级支出 12282 亿元,同比增长 9%;地方一般公共预算支出 81299 亿元,同比增长 3.9%。
贴心地简单做个表格将数据比较一下。
6 年时间,恐怕只有非税收入是能跟上 GDP 涨幅的,人民生活变好了,钱袋子鼓起来了,交得起罚款了,赢!
言归正传,这种变化和现象是某种原因的结果之二,是相关的,是可以互相校验的。这种变化反映了众所周知又不能明说的问题,医师公群体当中,编外的医护,教师首当其冲,然后向成色更铁的饭碗蔓延,社会上人们某种感受也越来越强烈。
财政 4 本账,主要看两本,再看看另一本,12586 - 26136 = -13550 亿元,1~4 月赤字超 13000 亿。
这些预算会计数据都是以收付实现制为基础的,意味着那些 “暂停发放” 的工资并没有纳入支出统计范围。
肯定是真的啊,诸位只听过有人拼命的往里面考,没听过里面也有人辞了往外面跑的。
拖工资是常有的事,隔壁教师同行被欠薪 8 个月的事情还历历在目,老师要是不闹不上访,你能保证还能拖欠多久?哪怕是纪委的领导把事情查清楚了,教师最后到手的工资也和实际应该到手的工资有所出入。我自己呢?被告知延期发工资也是常有的事,推迟一点发工资作为打工人其实早有觉悟,但是每年年底被削减的绩效奖金动辄被砍一半或者直接不发确实是有点难绷。(再说点题外的,学校为了中考重点率,强行要求老师和学生补课,每人 1.6 元钱一个课时,相对来说已经是童叟无欺的价格了,结果是课补完了,学生钱交了,而这笔补课费不见了,然后得到的说法是教育局接到学生家长投诉,学校被勒令停止补课行为,那么补课费呢?那是闭口不提,打白工了属于是。)
毕竟老师也只是众多体制工作当中的一个,那么被誉为铁饭碗、金饭碗的公务员有拖欠情况嘛?
有的兄弟,有的。
要说爹妈那一辈的公务员是金饭碗那确实,在我的印象里,家里长辈以前上班都是早 9 晚 5,江和胡那会儿,年底奖金七七八八加起来都是三四万往上的,快内退的时候更是每天打个卡,在食堂吃个午饭就回家休息了,如今老两口每个月领的养老金够我打工三四个月了。现在呢?现在的公务员最多叫拿着铁饭碗的乞丐,当然,你干个三四十年升个丐帮长老什么的,下面一堆小卡拉米供着你倒也过得滋润。就说扶贫那会儿,我堂哥每天开车下乡和农民伯伯背着锄头去山上种桃树助力农民脱困,完了领着 3000 多一点的工资干着牛马的活还要被拖几个月工资,硬要说是倒霉遇见疫情和扶贫其实也说得通,但是放开之后咋一年绩效能低到只有 3600 块钱这个数呢?这和说的咋不一样呢?
我倒是不知道其它地方如何,教师这么个国家专项拨款的职业都能被拖欠,何况与地方财政挂钩的公务员?更别提那些自负盈亏的国企职员和某些事业单位的职员了。你没看见不代表没有,但某些人的回答就是那么绝对,就是那么自信,左一个不可能,又一个不可能,说实话想笑。也懒得说什么大道理,咱就说社会企业会为了生存去压榨员工,效益不好就会拖欠工资,政府不也一样吗?一个个顶着大大的赤字,没钱了倒是可以跟祖国妈妈伸手要点,可以和银行舅舅借点,但假如老妈觉得你长大了,要学会自理了,舅舅不肯借了,你拿什么给手下发工资?不拖不欠可能吗?
体质放不出工资哦,卖惨得了便宜还卖乖。
后面补发不吭声!
你吹得我胀啊老百姓! 我卖惨我是装的,你没工资发是真的没有! 嘻嘻嘻嘻(我是苦逼老百姓)
工资还是有的。但是福利,绩效很多是发不出了。
工资,呵呵,每级工资国家有规定,可以查查是多少~
本质就是给底层提供情绪价值,你们要体会别人的良苦用心。
真正有意思的是老百姓根本不相信体制内发不出工资,觉得肯定是在骗我们,即使真的也不相信。公信力没了
现在看看远洋捕捞多么频繁就知道了,甚至有某些地方组团去沿海捞鱼,某西湖市甚至都颁布公告保护本地的 。
李自成:你最好祈祷他们能发出工资
只听说过体制内钱多得花不完,经常听说想方设法赶在下个预算周期前把钱赶紧花掉,就为了下一波拨款不被降。
假的
拖欠拖欠编外游离人员就得了,体制内是最后一个饿死的。强烈建议有机会就上,没机会想办法创造机会。放心的去考吧,争取上岸,因为我们有且只有这一个体制,上去了就相当于是自己人了。
还真有有亲戚在广电上班的一个月就打八百块钱。马上五十能退休了,真的没有办法
怎么可能,实际情况是涨工资了。企业,包括央企降工资了是真的,但是高管们奖金发疯了。
存在就是一切,一切为了存在。
不是发不出工资,是以前多发的奖金要吐回来,不吐回来就在现在的工资上分几年扣。
信他们发不出工资,还不如信我是秦始皇
据我所知体制内工资是正常发放的,但是绩效,奖金等福利会有部分延迟。
哭穷是哭给上面看的,会哭的孩子有奶吃。
中国的税金小偷,你们能监督反制吗?无非就是偷的少了,有些弱的偷到的少于过去罢了
发不出还不至于
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先拖欠一下的还是有的
今天一个南京的朋友来找我诉苦。他说由于地方债很不稳定,去年的目标是“保六争八”,今年很多地方改成了“保三争六”。什么意思呢?就是保证发三个月的工资,争取发六个月以上的工资。不过,他们的公积金和社保不会断。 南京市某辖区的公务员和事业单位已经 …
知乎用户 Zpuzzle 发表 还是我常说的那句话,因为你只盯着那些有钱的人看嘛。 每每在这类问题下,总少不了那种 “我们 XX 局单位的停车场宝马奔驰随处可见”、“我认识个 XX,父母都是普通公务员,但吃穿都是最好的” 之类。然而,不 …
知乎用户 文册 发表 贾府的财源逐渐见底,王熙凤打算降低一些月钱节省开销。 平儿建议:“二奶奶,少爷、小姐们的月钱和身边佣人的可以减,但外面的那些管家、买办和小厮们还是别减了。” 王熙凤怒道:“怎么?他们还敢反对我不成?” 平儿说:“他们 …
知乎用户 梅氏利维坦鲸 发表 为了保证公平,负责切蛋糕的人应该最后一个拿蛋糕,这样他才会尽可能将蛋糕切分的均等。 而现在的问题是,切蛋糕的人也是第一个拿蛋糕的人,他们当然会给自己分最大的一块。 这个问题,我大学里思修课的老师提到过。他的解释 …
知乎用户 Chris 发表 换了个形式罢了. 坐标葱省. 把全部奖励性绩效的 2/3 平均到每个月了,剩下的 1/3 年底发放,得看具体单位考核. 更新 这是被哪位大佬翻牌子了吗 总收入应该是降了 毕竟刚改革几个月 得拿满一年才能知道 知乎 …