报告称近九成 00 后毕业生愿意加班，这反映了一种什么趋势？00 后找工作更专注哪些方面？

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知乎用户 光明日报​ 发表

讨论 00 后愿意加班是个伪命题

有媒体援引行业调研数据称，近九成 00 后毕业生愿意加班，只是相比于单纯地 “赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值。一时间，“近九成 00 后毕业生愿意加班” 的说法冲上了热搜第一，引发网友热烈讨论。

从网友们的留言可以看出，绝大部分人对愿意加班的观点表达仍旧持排斥心理，这与近些年职场存在过度加班、精神 “画饼” 及加班待遇得不到有效保障等情形不无关系。两相对比，更显得 “近九成 00 后毕业生愿意加班” 不太真实。然而，这只是人们对 00 后不会愿意加班的惯性认知。

讨论愿不愿意加班实则是个伪命题，能否充分保障加班待遇才是热搜背后的重点。“近九成 00 后毕业生愿意加班” 引发的反差和热议不能单纯当作结论，理应和一系列 00 后在职场上的表现一起，叠加放大当前职场所存在的问题，并以此给当前用人市场一个提醒，我们的用人理念是否还能适应时代的发展？而这实则是 80 后、90 后最为关注的问题。

知乎用户 默苍离​ 发表

这种招聘平台发布的报告，往往会故意失真。

1，把一些东西（薪资收入等）报的虚高，可以让应届生都来登录平台当流量池增量；同时，粉饰应届生加班意愿，可以让更多企业续费或者开户。

2，用平均工资来做衡量，但不告知如何平均的，是这类报告的常用伎俩，一个博士岗，招一个人，给 100 万年薪，一个客服岗，招 100 人，5 万年薪，人家可以这么平均（100+5）÷2=52.5 万年薪。

3，报告中说的，“重庆应届生就业平均薪资超过上海”，这绝不可能。重庆人均 GDP 为 8.69 万元，上海是 17.36 万元，这种差距不可能因为某个行业有风口就倒置，何况现在也没风口。

4，九成愿意加班这种调研结果，非常模糊，毫无意义，加班给 10 倍工资和加班不给钱，怎么可能意愿一致？

5，年轻人一定要学会自己分析数据，分析周围的环境，多点实践、调研，少被知识分子（划掉，改为新媒体）骗。

这还没就业，就有人想酝酿毒打以牟利了。

连个前摇都没有。

连给个发育期买靴子的机会都不给。

唉。

知乎用户 将明​ 发表

听听就得了，这种弱智言论也就配合配合日渐技穷的宣传口，造些舆论。

搜索了下这个报告，发现除了媒体的宣传，跟们就找不到原报告。

后来就找到了这么张图。

没有数据来源，没有采样方式，甚至连前提都没有。

是否应该支付加班费？是否明确了晋升方式？是否保证身心健康？是否学到专业知识？

就做了个破图，大言不惭地写上 88.1%，我们就又赢了是吗？

有这鸵鸟扎土的时间，能不能落实一下劳动法，能不能提高一下普通劳动者的福利待遇，能不能对得起锤子和镰刀？

天天一边自以为亲民，却像个小孩子似的幼稚地喊着 “天哪！零零后和我们想的不一样，太拼了！”，一边又粗暴地捂住别人的嘴，罗织些虚假的消息当人民都是傻子，囿于一方天地里一直麻痹下去。

恶心呐，恶心。呸！太恶心！

知乎用户 工藤正男​​ 发表

不愿意加班能行吗？

高校就业率就摆在那啊！愿意加班的都找不到工作呢，那你一面试就说自己接受不了加班，那你说你还能找到工作了吗？

企业真的不缺人，不招都可以！

我看以后外卖和快递这样的工作都不好找了，我都好久没点过外卖，网购过了！

灵活就业也不知道能灵活到哪里去！

我真心推荐那些暂时没找到合适工作的师弟师妹们，可以试试搞自媒体，你要是觉得做视频费事儿，你就光写作就行！这是我实践过的，真的能变现！

我大概是 2020 年的 11 月份正式开始写知乎的，我的第一个回答就是记录了我的整个读博生涯，其实不需要任何技巧，只是描述自己真实经历！可能是这篇回答引起了不少博士的共鸣，真的是小火了一把！也许正是这样一个良好的开端，让我有了足够的信心！

自那以后，我就开始每天利用上下班的通勤时间进行写作，周末都用来写干货上，就这样一篇接一篇回答的写，写过一系列针对 SCI 写作技巧回答，写过一些列关于文献阅读的回答，写过一些列跟导师斗智斗勇的回答，不知不觉，截止到这篇回答一共已经写了一千多个回答，不到两年实现了 3w 关注的阶段性目标！

这两年写知乎的经历带给我的收获总结起来有三方面：

**第一，我自己的逻辑性越来越强了，并且我发现我看问题总是能找到一些很好的有吸引力的切入点。**这一点让我在日常工作中也收益颇丰，尤其是在现在年轻人写材料非常费劲的背景下，我把握住了一些好机会，狠狠的在领导面前表现的一回！

**第二，身份的转换，我做起了自己的老板！**原来我只有一个员工身份，什么事儿听领导的就行了！现在因为接一些商单，我必须自己做自己的老板了，业务洽谈，谈价格，拟订合同等等，都需要自己亲力亲为！我发现我的视角变成了俯视视角，是需要全过程参与的！这无形中提高了我自己的领导能力，也让我了解到了一些商业活动背后运作的能力！

**第三点，也是我觉得最大的收获，就是副业极大的削减了我对职业发展的焦虑，**我不太在意什么时候晋升，什么时候涨工资，因为我有副业帮我打底，所以我在职场上更从容，不会去争一些小利，功利心表现的也不那么强，所以跟同事的关系也非常融洽！总之，感觉自己的节奏很好，并且向着自己的目标在不断前进，生活有奔头！

所以我觉得有想法的人可以试一试，真的没有那么难！

我是正男 @工藤正男，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和专注是对我最大的支持！

知乎用户 乜薇​ 发表

确实出来的时候是很想加班的，开始时就认为我能够接受加班，它可以提升我对该行业的知识能力，习得专业经验并且转化创造力，但实际结果往往是加班的话，反而并没有说能够拓展自己。而是纠结于，游走在各个项目之间。公司内部缺乏系统性的认知，对面所有的东西都是一知半解，有时候甚至可能因为一些人事上的关系，而荒废自己的专业方向。并不能很好的将自己的内容或者所学到的知识很好的应用起来。还有就是加班是否与价值成正比。如果不成正比的话，那我加班有什么意义呢？是为了解决老板繁琐的杂事吗？我又不是老板亲戚。在这个社会上责任反而是一种能力强的表现，而更多的人是缺乏担责任的表现。所以在单位里面尔虞我诈的生活就是想把锅甩在别人头上，降低自己在任何一个事情上的影响力，就像那种交际花，每一个都想要，但是每一个我都参与过，有些时候他们可能从参与过的一些项目中获取一些经验，然后并用在之后的项目上，但更多的是如何的荒废自己。实际上我觉得 00 后就业应当是寻找自己的方向，并随着这个方向进行拓展，我可以不做该专业的事情，但是我的就业方向一定要是我的专业的方向。

知乎用户 塔圈时光机​​ 发表

很多时候我都觉得 00 后是在被卷

“快看啊，00 后就是不一样”“第一批 00 后已经 XX 了”

从上学到毕业到找工作，被 95 后卷、被 90 后、80 后卷

这种情况类似于你好不容易决定要写一本小说

所以你决定比别人多下点功夫去研究小说市场，苦扫金榜，细看佳作，终于知道现在最流行的元素了。
这时，你信心满满想了一个大纲

新文，文案，前三章，这些你一天全部搞定，你焦急的心一直在收藏那两个字停留着。

刚开始没人收藏，你退了出去，几分钟后，你再次点开创作主页，发现有了收藏和点击，你开始有了动力，信心满满继续码字，当然和那些网文大神比起来还是云泥之别。

这时候市场上突然传出来说，你是后起之秀，是来整顿小说市场的

你觉得这时候其他人会怎么想……

大家会不会都以为 00 后都是来内卷的，你卷我卷大家一起卷

真有一种被当靶子的错觉

所以对于一些突然冒出来的数据有自己的判断能力还是非常必要的

我们可以从两个方面来看

一、数据真实性不准确

由于之前的经历，查阅相关资料，了解到在统计学上有个样本的问题

58 同城，赶集是非常下沉式的招聘渠道

这类网站上人力资源最多的集中在一线工人、保姆、司机、保安、销售、服务员等对学历、专业、年龄等要求相对宽松的人群上。

那很显而易见，人家为啥愿意加班，因为人家上有老，下不一定有小，但以后总要有的，生活压力大，租房、社交等都需要钱。

很多父母家庭境况也一般，又没有一技之长，为了在城市中活下去，底薪不够咋办，那唯有有偿加班……

00 后刚好处在一个舆论的分叉口，一方面是整顿职场，另一方面是现实生活中的内卷加剧，导致他们成为群体性标志。

大家都是 00 后

16-20 岁就出来打工的，是低学历群体。

20-22 岁才出来打工的，是中高学历群体。

而有的 20-22 岁的年轻人，是应届毕业生，有的则是打了几年工的成熟工人。

这都是需要分情况进行分开统计的。

没有取这样的样本进行调查

也丝毫不顾学历（有可能大专以下，非 985、211）、专业（相对冷门或过于大众化）、地域（高校集中，供大于求）等硬指标

就模糊成 “近九成 00” 都愿意加班，感觉 00 后是块砖，哪里需要哪里搬

实际上是一种不负责任的表现。

二、如果数据有一定真实性

那么找不到工作了，才知道有机会加班，其实是一件不容易的事。

人认为只有在狭窄的赛道上，必须争夺有限的资源这两个条件下，才会出现比较激烈的竞争状态。

今年毕业人数 1076 万，如果数据是真的，很多人想要通过加班这种透支生命的方式来弥补自己无法维持正常生活的情况说明目前的市场环境是真的悲观。

其实不止中国如此，其他国家也一样，如果是在市场快速发展的时候，人们根本不会考虑加班不加班的问题，而是考虑如何快速让自己生活好起来。

所谓内卷，原本用来指亚洲农业社会中长期精耕细作投入大量劳动力却没有实现经济突破的问题。

工人阶级被剥夺了生产资料，人身自由，一无所有。

只能靠出卖劳动力维持生计，他们被迫进入工厂从事生产。

工人阶级接触到的是当时最先进的生产力，同时也在为提高生产力水平不断努力，劳动是价值的唯一源泉。

国外其实也有内卷时期
当一个国家的技术落后，撑不起庞大的生层建筑时，靠着剥削劳动力，虽然没有技术革新但是靠榨取免费劳动力价值，获得上层建筑的发展。

而在工业革命时期是榨取工人的剩余价值劳动力，所以那时会尽可能的延长工人的工时，当然跟现在跟马资本家鼓吹 996 是福报是一样的。

所以蛋糕不够分，同时科技技术落后时，社会内卷是必然。

这让我想起之前看过的一篇网文，属于内卷的升级版本。

里面有个主人公让手下分吃蛋糕的情节。
大公社食堂，把村里所有粮食做成一个大蛋糕，一开始随便吃。
后来看到蛋糕小了，村民意识到以后要挨饿了，于是拼命抢。
可是越是拼命抢，蛋糕消失得越快，所有人饿死得更快。
可是不抢的话，你饿死得更早。
是不是有点眼熟？
你不努力，你坠落更快；可是大家努力，大家坠落得更快。

内卷亦是如此

知乎用户 一去二三里 发表

问题一：你愿意加班吗？

99% 不愿意 1% 看情况

问题二：加班费给了，你愿意加班吗？

60% 不愿意 40% 将就能忍受吧

问题三：加班费按照 3 倍算，你愿意加班吗？

90% 资本家良心了啊，老子加哭他 10% 对此事件真实性怀疑

某弱智媒体：近九成 00 后自愿加班。

90% 的 00 后：哪家单位这么好，快给我介绍介绍。

弱智媒体：嗨，我就随口问问。

媒体找到了一群找到好工作的毕业生：请问你愿意加班吗？

毕业生：我加个屁，你怎么不加。

媒体又找到一批终于找到工作的毕业生：请问你们愿意加班吗？

毕业生：肯定不愿意，但又无力反抗。

媒体又找到一批还没找到工作屡屡碰壁的毕业生：请问你愿意加班吗？

毕业生：只要是份工作就成。

媒体：近九成 00 后愿意加班。

知乎用户 静待天明 发表

这个调查问卷信息太少，需要分下面几种情况看待：

1. 问卷中的加班是否给加班费？这些毕业生是否知道，他们未来面对的加班，大概率是没有加班费的？如果说为了加班费，多劳多得，别说 00 后，90 后也爱加班。就比如刚毕业时的我
2. 如果 00 后已经知道了现在用工环境，还愿意主动无偿加班，并且表示认可，那我只能说：GG
3. 这份问卷调查的样本到底是哪些人？为什么硕博应届争先恐后公考上岸？这份问卷和社会实际情况完全相反

综上，这份问卷要么是招聘网站的 “外宣”，就如同那些“楼市公众号” 一样。要么就是目前 00 后还不是很明确的清楚自己的未来到底会是什么样

在我实际工作过程中，我并不认为 00 后们大都如此无脑，相反，根据我有限的观察，我认为 00 后比 90 后更加的 “反叛”。很多 97、98 年的同事，因为受够加班，回老家的回老家，休息的休息，考公务员的考公务员，还有很多就是单纯的换了工作

他们没有房贷，没有孩子，对他们来说，”你不干有得是人干 “就是一种宣战，撂下一句” 那你让别人干吧“然后就潇洒走人，此处不留爷，自有留爷处。

另外，我的一些老同事认为，现在的年轻人不安稳，经常留下一些烂摊子就走了。我心里倒是觉得十分欣慰，因为这些烂摊子纯属系统性原因，根本就不是一个公司里某一个基层员工就能改变的，公司领导不滚蛋，谁来都是烂摊子，人家只是不背黑锅，不往坑里进罢了。

而大家也都心知肚明，加班并不会给你带来应有的财富收入，也不会锻炼你的业务能力，它只会对你产生无限的内耗

如果 00 后们也妥协决心成为韭菜，那我也只能说恭喜，镰刀现在已经饿的心慌了，未来十年这一刀会更狠，各位准备好了吗？

知乎用户 說書人​ 发表

如果 00 后喜欢加班，麻烦来我司投递简历，一个月 5000 块（可能会低点），每天工作到晚上 10 点，至于加班费我觉得，关注职业发展和个人价值，热爱工作的 00 后一定看不上，就不拿金钱侮辱 00 后了。

当然为了体现 00 后对工作的热情，我司贴心的为 00 制定了，全年 996 豪华加强版，007 全年居家办公制度，绝不浪费 00 后的工作热情，为了 00 后舒心工作努力成就事业，经过部门领导申请，董事会决议，成立了 00 后高效办公部，确保全年大火力，高密度的劳动输出。

看懂的掌声。

回到正题，其实 00 后给我的感觉就是有目标，起码明白了一些道理。

1. 有清晰的职业规划。
2. 为了达到目的愿意吃苦。
3. 敢于对职场不公平和剥削说不。

以前有人和我说，劳动光荣，我信了我为自己的劳动成果感到自豪。

可当我想拿走我的劳动果实，有些人却告诉是集体荣誉。

后来有人和我说，多劳多得，我信了我挣了很多大饼兑换卷。

可当我饿了，想用卷换饼，有些人却告诉我十张换一张。

再后来有人和我说，…… 我不想听了。

因为我知道，资本的增长速度超过了我薪资增幅速度，而我以为我挣到的钱可以安居乐业，却发现那些权贵提高了落户的门槛。

知乎用户 王之葵托利​​ 发表

为啥会有部分 00 后愿意加班？

因为他们没有工作过！

00 后最大的年纪才 22 岁，今年才第一批 00 后踏入职场。

在 22 岁的时候，大家都精力充沛到极点，身上有使不完的劲儿。

996 算啥，007 都行！

不就是加班吗？

我大学四年，就没 12:00 前睡过觉。

我每天睡六个多小时，第二天一样生龙活虎。

我通宵后睡半天就缓过来了。

我一夜 N 次。

我能 1V9 打 10 个。

但等你 996/007 熬几年后，你就会发现：

这班，怎么越加越累，越加越累，越来越受不了了。

因为你的精力会随着年龄的增长而衰退，长期的 996 也在加剧透支着你的身体和精力，

你不可能永远都 22 岁，不可能永远都是那么精力充沛，也不可能永远那么日天。

你的腰会受不住，你的头发也会受不了，你的注意力也会变得难以长期集中，你的效率也没办法永远那么高。

到时候你就不再想着 996 了，你就会开始羡慕别人 955，羡慕别人可以不只是有工作，还能有生活。

但你可能迫于生活压力，不得不继续坚持 996。

但那并不是你想要的生活。

你也可能到时候会选择不 996 的工作，然后换一种生活方式。

知乎用户 弗兰克王​ 发表

就 58 同城和赶集的报告，问卷信效度咋样？样本量有多少，放在 00 后职场群体里占比多少？

这明显是出来刷存在蹭热度的，当下招聘软件市场里面它俩加起来市占率能有多少？

讲点良心吧。

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 纳米吊环 发表

国外资本主义要是看到国内资本家都会瑟瑟发抖….

知乎用户 蜗牛蜗牛等等我​ 发表

废了很大劲，也没找到新闻稿中说的《2022 年毕业季调研分析报告》

我倒是想看看是谁在这里编故事了？

目前找到了这个相对比较完整的推文：

毕业季来临，本届毕业生就业拒绝 “躺平”

比较有意思的是文章最后有一张这个图：

里面的也把不知道有没有的 “报告” 核心观点摘录下来，是这样：

但是，依旧没见到调查报告的相关内容，反而里面所说的都有点虚头巴脑。

回到问题，

1、00 后愿意加班，请问是无条件的加班嘛？加钱嘛？

这里面 “钱” 可是起着至关重要的作用，给钱多了谁都愿意加班，不用强调 00 后

2、00 后找工作更专注哪些方面？

推文里面说了：

薪酬待遇、个人发展、晋升机制为毕业生求职最看重的因素。

这不用说 00 后，哪个打工人都是这样的吧？没必要把 00 后拿出来当嘘头。

3、还找到了一些网站，点击跳转原文直接就到公众号「58 同城黑板报」

4、说到赶集直招

之前我没听过，今天特意查了一下：

综上，

有理由怀疑这只是 58 同城的推文，仅此而已。

知乎用户 盛潇 发表

00 后现身说法，纯属放屁

知乎用户 人类观察员 111 号机​ 发表

这真的不是 00 后给老板画大饼吗？

其实我想看看报告原件，谁给个资源？

找了一圈没找到，全是媒体的通稿。

所以我大胆猜测，报告是臆想的，就是个噱头，

实际是来打广告的。

顺便 pua 一下 00 后，无法无天的 00 后他们管不住啦！

只能成天臆想这些让自己安心一点。

知乎用户 曹多鱼​ 发表

我想我们已经有答案了。

知乎用户 一只羊​ 发表

几个疑问:

1. 这个统计来源是不是我们 00 后面试的时候和 hr 的谈话？

2. 剩下一成是怎么回事？要不要找几个专家出来建议一下？

3. 能不能把题目改成 “近十成毕业生愿意加班领取三倍工资”？

4. 是不是不发火就当别人是傻子啊？？？？？

知乎用户 Zinco 发表

还不是因为就业率低？？？

还不是因为国家就业率造假？？？

知乎用户 henry 发表

没加过班的人，都觉得加班不是事，我当年也一样

谁还不会熬夜了，熬夜打游戏、聚会一点都不累，偶尔期末熬夜复习也完全挺得住

真的加班了才知道，主动熬夜和被动熬夜难度天差地别；偶尔熬夜和天天熬夜完全不是一回事；熬夜干活挨骂就更不是聚会打游戏能相提并论的了

首先肉体损伤巨大，身体素质会以难以想象的速度急速下滑，提前的老年病都是常态，慢性疾病甚至后面不加班了都难以根治

更可怕的是精神压力，长期加班精神上更是陷入无底深渊，永不见出头之日，未来毫无盼头的感觉，下班已经够晚了，却还是睡不着，时间长了是真的会崩溃的

更何况一天工作 12 小时，一开始很难拿到工作 8 小时的人 1.5 倍的工资，一般也就 1.2-1.3 倍。看起来熬到后几年薪资的发展性更好，但相信我，大部分人的身体都熬不到足够后期

综上，这只是没加过班的小孩的选择罢了，真等他们自己加了几年班，自己就打脸了，没有太大参考意义

知乎用户 归途未有期 发表

90 后现身说法，分析报告是个屁

知乎用户 popsun 发表

看到这个统计，真的是要笑死了。这可能是 00 后被黑得最惨的一次了没有之一。
躺平归躺平，内卷归内卷。就事论事，如果没有加班费，谁愿意加班啊？
这些数据都是怎么统计的？刀架脖子上问的吗？

统计的好，下次别统计了。

知乎用户 志小明​ 发表

反映了媒体把群众当憨批，还九成，对对对，你说十成我都不意外
还通过 58 和赶集看到，这两屁眼子平台正经人谁用呀！

知乎用户 Mr.HyenA 发表

58 这个网站一堆诈骗招聘信息，本来在我心中风评就不好！

这下你连数据都造假，瞎掺和搞什么政治宣传吃人血馒头，真的恶心！

知乎用户 东栏株雪 发表

资本主义制度下，因为剥削的存在，无产阶级的工资买不起无产阶级创造的产品，资产阶级为了利润就会限制生产，所以必然导致一部分人失业。社会上的财富被资产阶级拿走的越多，无产阶级失业率就越高。

就会出现资本主义奇景

女儿：爸爸，天气这么冷为什么不烧煤
爸爸：因为爸爸没有工作了
女儿：爸爸为什么没有工作了
爸爸：因为煤太多了

失业的无产阶级往往认识不到这点，认识到了往往又不敢反抗，但也没人想饿死，那就只能卷起来，摆出各种姿势讨好资产阶级，混口饭吃。

而无产阶级越卷，无产阶级消费能力就越低和生产能力就越高，社会消费能力与社会生产能力的差额会更大，财富流向资产阶级的速度会更快。导致更多人失业，失业的人继续更加疯狂的卷。

卷到极致就是当牛马，当鸡当鸭，卖儿卖女，生活还及其困苦。这也不是什么新鲜事，《包身工》大家应该都读过。

当然，我们国家是无产阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，我们没有万恶的资本主义国家才有的问题。

知乎用户 赤色一宴 发表

作为一名零零后此刻的心情：

知乎用户 junjunde​ 发表

哪来的狗屁报告？

哦，58？

傻子都知道上面骗子多，谁登陆 58 找工作？

大学生毕业都多多少少知道上智联招聘，前程无忧，boss 直聘啥的看

58？

抱歉，名声已经烂了

所以

这报告？？？

有啥信任度？

或者说，有几个人正儿八经的填 58 的调查问卷一类的东西？

知乎用户 秋水无痕 lx 发表

不多废话，直接上图！

知乎用户 骄傲的鱼 发表

不难想象，一帮肥头大耳，正看着这份报告，嘴角上扬，欣慰地微笑；

知乎用户 明黎​ 发表

然后泡沫经济就崩溃了

知乎用户 匿名用户 发表

没有人愿意加班。

大学刚毕业，没有房贷，没有压力，到点就走，辞退，大不了再找新工作，找那种轻松的工作。

慢慢的，家里开始催你攒钱结婚，又慢慢的贷款买房，还房贷，再慢慢的养育孩子，身上的枷锁越来越重，越来越不敢有血性，知道最后成为一只资本家的驴。

知乎用户 北柒陌人 发表

近九十一成 00 后毕业生愿意加班时间获取三倍工资

知乎用户 匿名用户 发表

00 后最大的才多少岁啊？22 岁，精力充沛，对世界有旺盛的好奇心，觉得自己靠一双手能够顶天立地。谁不是这个年纪过来的。

骆驼祥子刚拉车的时候也是这么想的。

知乎用户 听风君​ 发表

你见过有卖东西的说东西不好吃的吗？撒谎撂屁说明资本家是真急了。劳动法好不好使就看 00 后了

知乎用户 想做视频 发表

00 后到现在 2022 年才 22 岁

属于刚刚大学毕业踏入社会的年纪

而且应届生一般 7 月入职

换句话说他们就算踏入职场最多也是以实习生的身份

那我就请想问了

你以一群都没正式踏入职场的学生为样本

去调查他们的加班意愿

这不是牛头不对马嘴么？

没经过社会毒打之前

那我还以为我得年薪百万呢！

写这新闻的媒体就盯着 “加班” 两字流量高

就开始舞文弄墨恰热度

职业道德堪忧

既然媒体行业从业门槛这么低

那我现在也来竞争竞争

收入不要多了只要年薪百万

知乎用户 匿名用户 发表

报告称近九成自媒体愿意降低收入，观看量，点赞量，打赏转化为收入的模式已经被抛弃，自媒体愿意靠信念存活，而不是被金钱所蒙蔽，这反映了一种什么趋势？

张口就来，谁不会

知乎用户 匿名用户 发表

入职前：我爱加班，加班使我快乐，老板的每一句都是箴言。

入职后：加个 p 班，这 b 班爱谁谁加，谁 NM 想听画你大饼呢。

知乎用户 野鹤 feeling 发表

不会吧，什么煞笔问题。我 90 后不加班，有加班工资都不加，甚至 5 点前马上收拾东西走人。

公司要是看不惯，我可以跳槽。

毕竟把下班时间用来学习软件练英日语了，不怕什么辞退，外面公司一大把，不高兴就换。

知乎用户 阳阳爸 发表

吹吧就

知乎用户 木雨水 发表

没有数据来源，没有采样方式，甚至连前提都没有。

是否应该支付加班费？是否明确了晋升方式？是否保证身心健康？是否学到专业知识？

就做了个破图，大言不惭地写上 88.1%，我们就又赢了是吗？

知乎用户 芋儿鸡 发表

那是因为他们不知道 他们理解的加班 和 真正的加班 存在亿点点区别

知乎用户 难以置信的谨慎 发表

想起鲁迅老先生的一句话：“中国人的不敢正视各方面，用瞒和骗，造出奇妙的逃路来，而自以为正路。”

知乎用户 小灿儿喵​ 发表

这是统计的面试数据吧 反正我只会在面试的时候说我愿意加班

知乎用户 剑位销时骗 发表

化用杨洁篪的一句话

我们 00 后不吃这一套

知乎用户 Reader.X 发表

正宗 00 后，垃圾媒体，大言不惭，出来恶心人呢是吧？

知乎用户 我是 zz​ 发表

已知 607080 后每年 2500 多万人口，这帮人拼死拼活上班才弄了一个世界第二的经济体，现在 90 后 00 后 10 后一年才 1500 万人口，你不干活怎么支撑这个经济体？未来的 20 后一年还剩 1000 万人口，不干活，一个国家几亿老头吃什么？80 后已经集体过 32 大关了，作为劳动力每年 2000 多万人集体进入 40 岁，混吃等死的年纪，贡献的 gdp 越来越少，这每年 2000 多万人的空缺得由 1500 多万的 90 后 00 后补上，固然这个年代是高科技时代，但这依然是个巨大的劳动力缺口，何况 80 后还是一个巨大的消费群体，2000 多万人消费的繁荣程度现在靠 1000 多万人支撑，压力很大哦

男人 40 岁以后一年比一年衰这是自然规律，80 后别跟我杠，

知乎用户 一只汤包​ 发表

还没到中元节呢，这么早就开始糊弄鬼了

知乎用户 potato 发表

我又被代表了？

知乎用户 史狗子 发表

忍界大战现场，宇智波带土采访了 114514 位白绝、被秽土转生出来的忍者们对于无限月读的看法，其中 90% 的白绝都表示了支持，于是带土得出了 90% 的人都愿意在月读世界里做梦的结论

知乎用户 狠人大 d 发表

谁在造谣这群 00 后的

知乎用户 光澈 发表

有的更民主罢了

知乎用户 神的九次方 发表

我们 00 后天天被代表，996 月薪一万六和 955 月薪六千块我选 955

知乎用户 匿名用户 发表

纯放屁

主流媒体天天出来带节奏，咋不直接说年轻人都愿意 007 呢

知乎用户 月白 发表

我们 00 后就是这样的，不仅愿意加班，还愿意无偿加班！我们特别乐意 007，如果多给公司创造一点利润，凌晨吃泡面都是香的！

知乎用户 嚣张用户 发表

11.9%＞88.1%

知乎用户 終緒 发表

震惊！火车上买到票人数近达 100%

知乎用户 夙夕阳 发表

革命万岁

知乎用户 华叶 发表

x 档案：2022 年集体穿越事件

知乎用户 孙大哲 发表

这根本不是写给大众看的新闻。当个笑话就好了。

是不是真愿意加班这个问题。怎么统计，怎么取样，取样后怎么相关分析，得出的结论怎么才算是科学，这真的很难界定。那么问题来了，为什么会有这种调查报告呢？

我个人认为有两点。只是浅谈。

第一是贩卖焦虑。这里说的焦虑是指就业焦虑，指出新生代因为用工压力都肯定了加班这个想法。另一方面也是失业焦虑，让现在加班的人认可加班的模式。

凸显了用工荒，这数据是谁做的？是外部势力的贩卖焦虑还是跟政府公布的数据唱反调呢？

第二是营造舆论环境，号称放荡不羁的 00 后都能如此愿意加班，那 996 合法化不是指日可待？老板们是不是更应该安心将来的用工环境？

凸显了这种用工环境是给谁看的，是给新的求职者还是为了缓解老板们的焦虑？将来拿出这个所谓的报告就能用来佐证一些事实吗？

一个成熟的人不应该根据不相干人说的某句话，或者某个不严谨的报告就改变自己的想法。

知乎用户 四刀暴击了 发表

新闻要连着看

今天还有一条新闻也是说这个事

如何看待央视网微信公众号发布的《00 后 “整顿” 职场，多出本手别下俗手》?

在正当、合理、合法维权的同时，也不要变成 “杠精”，
把整顿职场作为主要工作，与用人单位针锋相对、水火不容。
用人单位可能没有很严苛，加班等一些规定是在法律允许范围内
也会给加班费；
打工人并不是每天都能正点下班，并不是每顿饭都能吃上热乎的。
而一些 “扛着炸药包” 进职场的新人，把弹性的合理的内容，视为压榨，
只要有一天加班、早到，就是对自己的冒犯。
有话不好好说，名义上是整顿职场，
实际上暴露出自己适应能力、
沟通能力的不足。
这个整顿法，不仅给自己前途蒙上阴影，
偏激的言行，也可能促使社会形成
对 00 后毕业生的片面认识，
牵连其他求职者。

什么叫 PUA

这就是一套完整的 PUA

这里面既否定你的个人能力，比如你这样是不会沟通

又把你从人群中孤立，你看那么多人加班，咋你就不能加呢？

最后想达到的效果就是你要是不愿意，那你要么是缺乏沟通能力

要么是落后于你的同龄人

那为什么突然要搞这一套呢

这就是在吹风啊

今年是 00 后的大学生们走出校园踏上工作岗位的第一年

现在的环境不说大家也都知道

从宣扬 00 后们普遍不愿意加班，180 度大转弯，说 00 后们都愿意加班

是不是真的有九成还是八成七成的人愿意加班，还是不愿意加班

这个数据本身并不重要

重要的是什么话被说出来

这种风在毕业季被吹出来

这其实是一种预告

就是明摆着告诉你，你以后被加班，被奋斗，是一个高度可以预见的事情

甚至能有班加，就应该知足感恩

这不过这种话不好听，所以裹一个糖衣给你

如果你信了，那么你会愉快的加班

如果你不信，那么你会难过的加班

但无论如何，如果你有工作，班就一定会加

唉，劳动法的问题

看样子又要拖下去了

知乎用户 woshixbt 发表

啊对对对，太对了

知乎用户 匿名用户 发表

实际上不就是为了强行追求正能量，把 00 后和年轻人的被迫需求强行理解为主动寻求的无意义新闻吗？

报道里传达的思想：00 后是自愿的，为了职业发展，为了自身梦想，00 后会比 90 后更加积极主动，更愿意主动加班，拒绝躺平，我们新一代更加有希望啦！

实际上的 00 后：谁愿意主动加班？我想加班，就是为了几倍的加班费，别跟我说那么多虚头巴脑的，钱给到位，谁不愿意加班？

当某些媒体一个劲的去宣传所谓的内卷正能量，而不去探讨为什么造成年轻人这么卷，如何才能让年轻人避免加班时，本质上就与年轻人站在了对立面。

知乎用户 狐狸快跑 发表

一代后浪拍前浪

前浪死在沙滩上

零零一代性格刚

巴掌甩到热搜上

前浪一看不得了

先把气氛营造上

声称大家都加班

无私奉献才高尚

谁不加班谁败坏

早晚前途要埋葬

零零一听心发慌

心惊胆战把班上

下班一看无人动

果然个个工作狂

硬着头皮一起熬

一熬就是一晚上

不知不觉又十年

一一整顿新职场

知乎用户 野生的悲剧 发表

反应什么趋势？反应你 ***

知乎用户 GeT RiGhT 发表

人愿意吃观音土一般是因为快饿死了，不是喜欢吃。

知乎用户 咬耳朵 发表

00 后表示，不愿意无偿加班。

有偿加班的话，也要看心情。

知乎用户 lonnn 发表

建议深度调查，近 9 成年轻人愿意不上班！

知乎用户 利多卡因 发表

说实在话，不会带节奏可以不带（微笑. jpg）

时代变了大人们，PUA 那套已经不管用了，别再贴标签了。

大四有幸实习过，公司加班不给工资，每周义务加班，双休变单休，清明节还要给客户敢需求，我加班个锤子呢我。加班对我有好处吗？除了累死累活半毛钱都没用，能不能爬远点。

知乎用户 Sundar 发表

数据源在哪？数据源在哪

知乎用户 小巨蛋 发表

不想加班的人是不是没参与这个调查 ，你这个结果和 在火车上问你买到票了嘛有什么区别

知乎用户 腹肌啦 发表

能加班就是引以为荣了？

思考一下为啥要加班？

不能想着提高工作效率？

知乎用户 匿名用户 发表

拉倒吧，扯淡 00 后愿意加班。

一个社会调查，你的样本来源是什么？样本取了多少？是否足够具有代表性？

什么都没有，就代表九成 00 后，给你脸大的。

00 后的普遍观点是平等，领导老板和 “我” 是平等的，“我”以劳动换取报酬，老板领导不要想着就高 “我” 一等，就可以 PUA“我”。

00 后普遍拒绝加班，加班可以，该给的工资一分不能少。

“九成 00 后毕业生愿意加班”，反映了什么趋势，就反应出来有的人脸都不要了，真以为一代代人都活该被资本压榨啊？咋啦，00 后稍微反抗一下，还没真的都涌入社会呢，就开始调教 00 后了？

就算是 00 后一代人改变不了这种恶劣的风气，还有 10 后，还有 20 后。

真就想各种挤压普通人的生存空间呗，真的是一点脸都不要。

知乎用户 覆杯​ 发表

看了看，重点在后面一句。“截至 5 月 29 日，仅 29% 的高校毕业生找到工作或拿到 offer。”

知乎用户 巴浦洛夫的实验 发表

大家会错意了啦，这个意思是：

9 成愿意加班，剩下 91 成不愿意~

知乎用户 于于 发表

为什么我这里的灵灵后，一听到加班，连去面试都不？

知乎用户 咿呀咿呀哟 发表

希望能比较完美的完成任务，所以修改一遍又一遍，检查一遍又一遍，确保没有错误、达到比较满意的状态开始报送，等出办公室门的时候发现天已经黑了。与其这种状态，更希望是八小时之内，高效率高质量完成负责的工作，八小时之外可以好好放放风。拒绝内卷，从我做起！

知乎用户 苏婆雷 发表

用来混淆视听，分化瓦解 00 后的，然后再把他们送去 996。

知乎用户 尽欢​ 发表

这时代信息也这么割裂吗？

上面是 00 后整顿职场的新闻，下面是 00 后 9 成愿意加班，你们拿这么矛盾的信息传播出来，到底是想让我们接收什么信息？

知乎用户 凤源 发表

我一个 90 后都不愿意加班

你们 00 后谁想加班谁加

知乎用户 Vision 发表

沙雕言论 都懒得点开，刚从 uc 小编过来的吧

知乎用户 废话文学爱好者​ 发表

这个 “00 后都愿意加班” 和 “大家都买到票了吗” 有异曲同工之妙

知乎用户 秋水 发表

我也愿意，但我是被迫愿意的。

因为不加班的工作根本不存在。

知乎用户 青玉案 发表

拉倒吧，这才是年轻人的心声：

知乎用户 01xun 发表

脸不要了

知乎用户 码字叔叔 发表

能养活自己，才有拒绝加班的底气

形势比人强。

就业形势严峻，小哥我服软，你要咋办我就咋办。

这个是招聘网发布的《2022 年毕业季调研分析报告》的内容，在当前就业形势之下，仅 29% 的高校毕业生找到工作或拿到 offer。面对这么严峻复杂的就业形势，嘴上服软那是必须的。

不同的话题，同样的味道。

如何就业是个问题、是个难题。

4 月、5 月 16-24 岁失业率超过 18%，实际上面所说的大学生毕业生获得职场入场券的仅有 30% 不到。今年毕业大学生超过 1080 万人。

在此形势之下，只是叹息着急没用，需要积极做些应对准备了。

公考是个方向，但是那个竞争强度，大部分人只能是陪太子读书。

考研、缓就业也是个选择，但是因为就业而读的研，估计还是会耗费在找工作之中。

再一个出路就是：灵活就业、自主择业，这是不得已的选择，而且这不仅仅是应届毕业生的出路，也可能是更多中国失去工作再就业人群，特别是中年人，也可能是需要在岗但是又遭遇减薪的中年人的一个选择方向。

应届毕业生的领活就业、中年人再就业、减薪中年人的兼职工作方向：

打造个人自媒体，开展知识传播、写作变现。

这么多的平台，要去哪个平台呢？这就要充分利用各个平台的特点，针对性地设立账户，打造个人 IP，创设个人人设，创出个人品牌。有了流量，就有了变现的可能。

主要平台的有意思的特点短评：

头条看新闻，快手看搞怪，抖音看视频，微博发存在，小红书上表表爱，知乎上能涨学问。

带货当然是一门学问，对于以上三种人，特别是适合知乎上发展。

为什么呢？这是一个知识博主汇集的地方，只要可以去研究，也不需要很大的粉丝基础，就可以利用知乎的各种带货频道，比如：知 +、招募任务、加入带货卡等等，零粉丝就可以实现带货，这是比很多平台有优势的地方，而且知乎对于知识性内容比较偏爱。

这对于刚刚走出大学的学生还是特别适合，学生书生气未除，改造空间大。

另外，中年人有很多的知识积累，也可以稍加整合，就是集聚较高知识密度。

当然，自媒体写作还是有其特点，这需要一些专门的训练。可以加入知乎的零门槛写作训练营学习学习，或许这会打开一扇新窗户，让 00 后能够挺起胸膛。

能养活自己，才有拒绝加班的底气。

知乎三天零基础读书写作训练营 - 0617^

知乎用户 你好啊 发表

现在是 2022 年，是想加班也没有机会的一年。

对于 00 后，他们中的 1/5 连工作都找不到，更别提加班了。

对于资本家，他们中 99% 面对的不是生产力不足，而是消费不足，员工加班他们也不会多赚钱，只会多花电费。

明明生活在经济危机之中，缺假装世界依然歌舞升平，这个问题的提问者和回答者的自欺欺人让人看着想笑。

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 钢盔神枪手梁非凡 发表

可以举报这些调查哗众取宠，恶意造谣吗。

知乎用户 内海的效忠 发表

我观念是只要钱给够没有啥是不能商量的，我不想加班说明你 还没给到一个让我愿意的水准上，抛开钱谈什么别的都是扯淡，给一成的钱想让做十成工作谁干啊

知乎用户 智慧生活体验官 发表

愿意和喜欢不是一回事。

忍受与享受也不是近义词。

知乎用户 蓝瞳十七 发表

首先啊，标签里的 “加班文化” 简直笑死人了，加班要是能够算作文化，那么躺平也可以算作文化，这种文化还不如 “施虐与受虐文化” 来的有意思，文化好歹有模因的产出罢，加班是出了电影了还是写了书了，好意思说是一种文化——又是骗人的把戏。

我也找了一个报告，报告如下：

然后罢，有没有可能这个数据是造假甚至胡编乱造的，有没有可能是幸存者偏差，有没有可能选的 00 后自己不工作，有没有可能选的 00 后都是一群不谙世事者，有没有可能这就是个公司广告，“有没有可能” 这种话可以说出来很多，所以说给出这个图标之前能不能把如何采集到的这些数据以及对这些数据的分析做个文字报告？

大部分人可是连真的文字报告都不看的，但是直接放张图就开始沸沸扬扬地搞说辞未免太过于违背了统计学和社会学的精神，让我用 Zipf’s Law，Benford’s Law 和 LLN 看看你有没有造假，lgA （N+1/N）。这种放张图就说 00 后爱加班以趁机鼓动社会内卷风气的情况首先是诉诸权威，其次是诉诸虚无的，连批判的价值都没有

知乎用户 秋风引 发表

看到前边有位老兄提到鲁迅先生的一句话，我这边还有他说过的另一句话，感觉用在这里也挺适合：

{其实，中国人并非没有 “自知之明” 的，缺点只在有些人安于“自欺”，由此并想“欺人”。}

知乎用户 森柔溪​ 发表

关键是有没有得选。

知乎用户 快乐小神仙 发表

愿意加班前提是加班费给够。

不给加班费还要加班？我是你工人爷爷！

知乎用户 匿名用户 发表

别人都在卷啊，不跟着卷就很焦虑。

知乎用户 璃月港铃木园子 发表

本月夜之城犯罪率下降了 30%，因为新的统计数据把太平洲踢出了夜之城。

知乎用户 Karasu​ 发表

你所热爱的，就是你的生活

知乎用户 tjum666​ 发表

工资到位，领导不画饼，领导说人话，领导办人事，公司严格执行劳动法，就算不严格执行，拿钱堵嘴。

知乎用户 匿名用户 发表

一眼顶真，鉴定为㲚㗊

知乎用户 长梦未央 发表

我刚毕业的时候也愿意加班，刚工作的时候也愿意加班，但我读书的时候尤其是饭前的课反感老师拖堂。

知乎用户 Cyril 发表

肯定得加班呀，要不然得让回家生孩子去！

知乎用户 诗人白 发表

扯淡

知乎用户 李大夫​ 发表

现在你知道是谁给 996，加班没有加班费的资本家们撑腰了吗？

知乎用户 小树林吴彦祖 发表

我单位来个四个 00 后，确实很能加班，比老员工认真，也比老员工更卷

他们说不知道怎么才能买得起房子

我这个 90 后买房子的时候没有他们这么绝望

知乎用户 彼方青木​ 发表

这反映了资本家的狗为了帮主人获得廉价劳动力开始洗脑另一波年轻人的行动正式提上日程。

我分明记得六七年前他们对 90 后也是这么说的。

靠着 pua 年轻人，狗的主人吃的肉满膘肥，狗们挨了骂挨了打，能得到的不过就是一根骨头。

呸，下贱！

知乎用户 氷月 发表

就等这部电视剧上映了。

知乎用户 forever lost 发表

这报告是真报告，报告我我愿意加班

知乎用户 好起来了 发表

的越看越气，给它举办了。

这些人是怎么敢上这 b 热搜的？是打工人 ？有点出息没有？呸

知乎用户 江山如此多娇 发表

如果给你足够的工资，你愿意加班吗？

——愿意。

如果有紧急任务需要加班，之后会安排调休，你愿意加班吗？

——愿意。

如果手头的工作因为你的个人原因没有做完，你会加班完成吗？

——会。

【结论】

00 后愿意加班。

知乎用户 匿名用户 发表

额。。我换个角度说一下，自从结了婚有了孩子后，我们这个年龄段的人普遍喜欢加班了。。。下班后就是不想回去，就是想在办公室耗一会

知乎用户 可怜天上月 发表

是媒体报道的即是事实，还是事实需要被媒体报道？

知乎用户 匿名用户 发表

不愿意加班的点这里。

知乎用户 未知的阈值​ 发表

我是 00 后，我愿意为老板加班，为老板通宵，为老板换跑车努力。不因为别的，这是无产阶级该有的觉悟！

知乎用户 罗布 发表

完了完了！零零后都愿意加班了，我们九零后要被拍死在沙滩了，要不做个调查，我们九零后无偿加班吧

知乎用户 大板牙儿 发表

如果其他招聘平台写的报告，我最多骂一句：吃相难看，不要脸，良心被狗吃了！

当我看到是 58 和赶集出的时候，发现上面的话是夸他们！

知乎用户 匿名用户 发表

完了

是我站在人民对立面了

这下我服气了

知乎用户 尘心 发表

看来我是属于那最后一成了。

知乎用户 谢烟客 发表

这并不意味着只有一成的人不愿意加班。

知乎用户 1k 小路子 发表

阅读理解：

1，发布者是谁？

赶集、58，招聘类网站，既然是招聘网站的报告，又设计是否愿意加班，大概率是类似问卷调查的东西。

问卷这个东西嘛，你们懂的。我为什么要回答不愿意？这是招聘网站哎，万一你给我贴个标签 “不愿意加班”，然后我被大数据针对了怎么办？

2，人群样本偏差

很多毕业生求职的第一站其实是校招，校招之外求职的那群人，大概率很想得到一份工作，但是还没有得到（得到的会习惯性删掉求职软件，需要才下载或者打开）。

所以你问的是想要工作又没有工作的 00 后愿不愿意加班，而不是所有 00 后愿不愿意加班。

3，为什么愿意加班和整顿职场会同时存在？

因为这也是两个完全不同的群体呀。有钱的才叫后浪，没钱的都是美丽的泡沫。虽然我们都称他们为 00 后，但区别是非常非常大的。

4，不要相信在野党，上位了都一样。

知乎用户 我是高峤 发表

作为 00 后，我觉得没有人是愿意加班的，除非钱给足。

但是钱给足也无法维持长期加班的状态，身体不允许。

知乎用户 四叶草 发表

不是为了生活，九成的人都不愿意加班，特别是工资低还没加班费的那种加班。我本人刚出来工作的时候，还干真干过工资低还没有加班费的工作。虽然心里一百个不愿意，但是刚毕业自己没钱，家里也没支持也不好意思要，就那么熬着，自己吃点苦能挺过来去。跳槽不也得攒资历攒资本，找工作很费钱的，难道不是吗？现在大环境没有那么好了，工作不好找，好工作就更难了，形势所迫，生存比加班更重要，毕竟活下去才能看见明天的太阳。00 后不容易，但是哪代人又容易呢？每代人都有自己的困境。

祝大家好运。

知乎用户 Naikou 粉肠 发表

狗屁不通，还是更注意 ，得加钱

知乎用户 之青 发表

差不多得了

知乎用户 二懵 发表

我不同意，就等着 00 后整顿职场呢！

知乎用户 匿名用户 发表

我国每年约有 900-1100 万人死去，是因为热爱吗？

知乎用户 Ustinian 发表

坚定不遗的坚持三寄一加原则，你几把谁啊？我几把谁啊？他几把谁啊？谁 TM 代表我谁 4000+。

知乎用户 指间沙 发表

这个近九成到底是谁？

近九成喜迎油价上涨，

近九成表示愿意加班，

近九成表示来世还愿意种花，

近九成同意提高物业费，取暖费，

近九成表示对正负满意，

近九成表示幸福感满满，

近九成表示愿意降薪，

近九成情绪稳定，

这个近九成怕不是个傻宝？

知乎用户 无惨出来晒太阳 发表

据这个问题下二百多个回答看来，总结就是 00 后没说愿意加班。

为此我特意让我三个表弟（都是 00 后）去他们的校友群各自问了一下，也没见有人说愿意加班。

所以，我很怀疑这九成 00 后是不是来自中国的 00 后。


知乎用户 喜欢宠物气死你 发表

第一次到工地上上班，一天 3** 我以前我能一个月不休息还晚上加个班，一个月 10000 加班 5000，实际上上 3 休一，加班还是算了吧太累了，现在在工地混日子 6000 一个月. 哈哈。

知乎用户 寄良寄影​ 发表

近九成 00 后毕业生愿意加班，只是相比于单纯地 “赚钱”，他们更关注**职业发展和个人价值**，甚至为了自己热爱的工作，“00 后” 毕业生在求职时可能会比前两代人更 “卷”。

对于加班，毕业生也有其不同的见解，29.1% 的毕业生认为加班可以多**学点东西，40.5% 认为有利于个人发展，20.6% 因 “热爱**这份工作” 而加班。

1967 年，美国心理学家塞利格曼做了一个经典实验。他将狗分为三组：

第 1 组的狗被轻微电击，在狗的旁边有一个开关，只要按下去就可以停止电击;

第 2 组的狗同样遭受了**电击的对待，但它们没有任何方法阻止电击**;

第 3 组的狗则完全没有受到任何的电击。

后来，所有的狗都被关在一个大箱子里面，箱子上有一个很矮的栏杆。第 1 组和第 3 组的狗很快就跳出了栏杆；而第 2 组的狗只是在原地悲鸣，并没有试图逃出这个箱子。

这就是**习得性无助**的经典实验。

我的名字叫寄良寄影，住在内卷镇东北部的躺平区内，未婚。我在「佛系行为艺术馆」上班，每天最晚也会在十点前跑回家，不抽烟，偶尔沾点酒，晚上十二点上床，保证失眠一个小时以上。

我是一个不论何时都追求「勿以赢小而不麻」生活哲学的人，不拘泥于胜负，不纠结于烦恼，不树立会使我夜不能寐的敌人，这就是我在这社会的生活态度，我很清楚这就是我的幸福。

只不过，要战斗的话，我也不会输给任何人……

知乎用户 老实人 发表

这种 p 报告不是出自大脑，而是出自 p 股。

可以想一下故事情节：

领导问：今天得加班，再加把油把项目拿下！

我：是啊，只要把项目拿下，多加几次班也愿意！

心里：mmp

特别是项目拿下后，

领导拿着 10 万奖金，我拿 500 加班费后 ………，qnmd。

知乎用户 稻花香里说丰年 发表

报告称十成中等以上规模公司的老板都乐于给员工缴纳社保支付工资。

列车上所有人都买到了回家的车票。

知乎用户 qffs 发表

首先这个数据来源就不权威，你去大街上去学校发调查问卷，统计一下，看看谁爱加班，特别是没有加班费那种加班，纯属是引导舆论，大家不要信。早早下班，陪陪老婆孩子家人，公园散散步，它不香嘛。

知乎用户 晴天 发表

你有本事说加班你有本事开评论啊

知乎用户 犀牛的第二角 发表

00 后还在赶集和 58 同城上找工作啊？我信息落后了，以为赶集和 58 上大都是家政保洁保安网约车司机的岗位，哈哈哈

我们 90 后找工作一般在拉勾，BOSS，领英，猎聘，前程无忧等

世道变了，原来赶集 58 上的 00 后都多到可以出报告了……

知乎用户 夜影 发表

你也不看看这报告是谁写的

“通过 58 同城、赶集直招发布”

这能不写好看点？

知乎用户 我锤石你德玛 发表

脸都不要了

知乎用户 御润下左尹 发表

报告称近 9 成中国人愿意润出去，我们准备好润出去了吗？大家一起，冲出去！大家一起努努力，十年时间润 13 亿人！

知乎用户 Mr.G 发表

人民被代表了就算了，00 后还能被代表我是真的气，也不看看评论区大多数 00 后真实想法是啥，为了让大家工作也内卷是吧，这片搞笑的土地

知乎用户 孤独学院 发表

这就是围城，

天天宣传爱加班，

工资低可以接受，

搞得我不知道咋提涨薪的事情…

00 后和 98 的一个样，更专注摸鱼。

上班 7 小时 ，摸鱼看手机几小时我就不说了……

知乎用户 博博文 发表

把我们当奴隶了

知乎用户 匿名用户 发表

我周边 9 后没有愿意加班的。

说愿意加班的，是不是公司文化有问题？

知乎用户 阿这 发表

问的是 20 年代的 00 后？人出生的时候还是大清王朝呢

知乎用户 智猴 发表

我只能呵呵呵

知乎用户 匿名用户 发表

不都是我们玩剩下的么？现在的年轻人都喜欢当意见领袖来彰显自己的与众不同。

知乎用户 青蒿 发表

我上班的时候经常和候选人说: 996 好哇，996 才能搞钱

下班了以后: 没有人愿意加班！！！没有人！！！No！！！

知乎用户 萧鱼 发表

我觉得应该百分百，太搞笑了，还有人愿意加班

知乎用户 早早睡觉不熬夜 发表

九成是谁，从哪里得到的数据，能不能公开，在这瞎说什么。

知乎用户 曾经沧海难为水 发表

资本家急了，居然厚颜无耻，我倒想看看是谁想加班

知乎用户 思睿 zj 发表

这是在晚上十点的办公室里调查的吧

知乎用户 陈琦 发表

9 成愿意加班，剩下 91 成不愿意。

知乎用户 胖子谢谢你的水圈 发表

那我就是那 1 成

知乎用户 ICOM 发表

日经济学家称「日本和晚清差不多，直逼发达国家最低水平」，说明了哪些问题？日本的经济现状如何？日本低生育率导致未来几百年日本人消失，2022 年开始日本强制每天工作 10 小时。

希望中国人引以为戒，如果几百年后不想中国人消失的话。

知乎用户 通苏 发表

加个屁的班

知乎用户 绫重祈愿 发表

现在再去微博这条热搜下面看置顶，你会发现一万多条评论全没了，可想而知骂的人太多了某报删评都来不及

知乎用户 这是可以说的吗 发表

你们根本就没听出来其中的深意。

违反劳动法的加班情况合情合理地存在并且常态化合法化。

然后才是他们愿意加班。

知乎用户 叶孤城 发表

知乎用户 淼淼 发表

本人 90 后，刚毕业时也愿意加班，建议一两年后再问下这波 00 后

知乎用户 匿名用户 发表

？谁说的

知乎用户 我在东平湖畔 发表

建议知乎，以后提问者需署名题主名字！

知乎用户 匿名用户 发表

还没细看，不过想起了汉弗莱哈克

知乎用户 苏卡洛 发表

看看这个就知道为啥了……

年轻人失业率偏高，国家高度重视。

一切皆因供需关系严重失衡。

如果说以往只是建议大学生在校期间多实践，现在就真的是一定要一边提早做职业规划，一边多积累实践经验，多做探索尝试，否则真的是毕业就是失业。

“今年太难了，据说明年更难”

这是近几年听得最多的一句话，相信明年还会听到。

确实，这几年大家都挺难。

但同时我也看到越来越多的大学生在校期间就在做各种尝试和探索。

总有人会在难中思变，让自己变得强大起来。

所以同学们，与其被动等待形势变好，不如主动并提前去提高竞争力。

抢占先机，也是一种竞争力。

知乎用户 云遮月 发表

这是什么报告？感觉不靠谱啊

知乎用户 森小开​ 发表

据我身边例子，100% 的 90 后都 “愿意” 加班。

00 后有 10% 不愿意加班已经很不错了。

知乎用户 我是园长不是老大 发表

你这个九成的数据是怎么得出来的？全民公投了？

知乎用户 匿名用户 发表

已修改，严谨版 + 升华版

结论：近一成不到的 00 后毕业生使用微博、知乎等公共社交软件，在年轻人防沉迷上我们赢了

知乎用户 听五月天的演唱会​ 发表

谁愿意加班，都把孩子逼成啥样了。

知乎用户 nifxaet 发表

一看就是内部员工为了 kpi 来搞事的问题，之前还有一个婆媳关系的问题，也是内部员工弄出来炒热度的，散了吧

知乎用户 于是我把诗折叠 发表

9 成愿意，91 成不愿意呗，反映了大家都趋于拥有正常生活的趋势。

知乎用户 无双 发表

这话术……

报告称 “所有中国人都愿意给我打钱”，不打不是中国人。

知乎用户 墨殇忆汀兰 发表

我知道他们是怎么统计的，00 后面试的时候 HR 问他们你们愿意加班吗? 很多 00 后都会说压力是有的，愿意加班，能多学学东西。心里想的都是可去你 *** 的

知乎用户 河南精神病院主任​ 发表

如果你说的加班是指在我正常的工作时长外老板用钱换取我的休息时间让我继续工作，当然这也是我心里的加班

那我不反感啊，我和钱又没仇

可老板们的加班是这样吗？

他们说的加班怕不是无偿加班吧？

那我 TM 加个锤子？？？？

我 TM 爱你啊？？？！！！

知乎用户 墨泉 发表

先看看谁调研的：58 同城、赶集直招

你用么？

你身边有用的么？

所以样本数哪来的？拍脑袋么

知乎用户 常司彧 发表

想起那个笑话，记者春运期间在火车上为乘客 “买到回家的票了吗？”

躺平的 00 后是不会出现在招聘网站上的。

知乎用户 heartbeats 发表

知乎用户 周拽 发表

真不要脸！不要脸！能不能好好落实劳动法？！

知乎用户 繁简丶 发表

他们好像还挺骄傲的

知乎用户 来瓶青岛 发表

看到这么多人问候我就放心了

最后，教大家一个增加额外收入的办法

知乎用户 uta 发表

为中国崛起而加班！

“那还是不要崛起吧。”

知乎用户 知不知道 发表

工作了一年的失业青年回答一下这个问题。

去年，大学毕业入职某央企，一起进去的小伙伴有 10 个。从入职的第一个月开始，就有人开始讨论跑路。第二个月就真的有人跑路。到我离职的时候，已经有一半人跑路。

第一个跑路的老哥说，我转正一个月就发 4000，刚来的时候 2000，我每天加班到晚上 9 点，周末都不能保证，刚进来啥也不会，直接甩给一堆活，我还是去考研吧。

第二个跑路的老哥说，我来这就希望轻松一点的，钱多钱少的无所谓，结果事做都做不完。

第三个跑路的老哥说，我想来学点东西，结果，老员工告诉我，扯皮是王道。算了，我还年轻。

第四个老哥说，我考上公务员了。

第五个老哥说，我也想考公务员。

工作，反馈很重要，没有反馈的工作，会让人感觉自己身体累，心更累。

知乎用户 82965 发表

80 后在兢兢业业、90 后在浑水摸鱼、00 后在整顿职场！简单的一句话展现了三代人的生活态度！

如果你混迹于抖音、贴吧、微博对于 00 后和领导斗智斗勇的精彩名场面，应该经常看到吧；

2022 年最早的一批 90 后已经步入而立之年渐渐淡出人们视野，00 后一代迅速接过时代的接力棒，成为一股能量不容小觑的后浪，他们生活在互联网崛起的年代，娱乐、社交、游戏方方面面都因互联网的侵入，眼界更为开阔、思维更为活跃；

难免要与职场的陈规旧习正面切磋，所谓新旧碰撞不是融合便是爆炸，首批职场 00 后究竟会卷起什么样的巨浪呢？

去年 00 后的标签还是丧文化、摆烂、躺平。谁曾想今年就灌上了反内卷、不加班、仲裁侠的称号。无偿加班、下班开会、深夜改稿这几点已经让很多人头疼起来，但是大多数人都是敢怒不敢言，只能默默忍受着；

当年 996 事件尽管震惊全网遭到世界抵制，可到最后仍然不了了之，因为在某些企业眼中，996 工作制被定义为一种奋斗精神并作为公司确保竞争力的手段逐渐形成了企业文化，被房贷家庭经济压力束缚的大家，只能埋头精神内耗争取一个苟活的空间，但是 00 后的观念是完全不一样的，这些不合理的公司文化他们唾弃，反倒组建起了自己的价值观。

腾讯 00 后研究报告表明他们更倾向于某些领域的知识深度，甚至创造来代表自己，72% 的被调查者表示比起消费和失业，个人在某领域的深刻见解和成果更能代表自己，他们不再把用人单位看成一种权威，正所谓你可以选择我，我可以放弃你。

铺天盖地的反调新闻涌现，评论也有很多保守派认为他们不过刚步入社会，还没认清现实，觉得这种潇洒硬气能坚持多久，还真说不好；等他们也为人父母，房贷车贷找上门来的时候也就焉了；尽管如此，我依然觉得 00 后在职场上展现的这股新风貌，未必就一定会随着年纪增长而倒退回资本压榨的日子。因为时代跟过去不一样了，他们不接受加班，但是他们同时追求效率，因为博取老板眼球做没意义的加班对他们来说是无意义的；他们也希望能在工作中找到个人价值所在，而不是进入内卷的攀比之中，员工与公司本是天秤的两端，相互平等、相互依赖。但后来天秤失衡了，公司那一头不断往上升，如今 00 后正靠在自我意识想要将两端持平，未来他们能够保持这股子锋芒，才是真正难得的；

正是赢了《后浪》宣传片的一句台词，那些口口声声一代不如一代的人，应该看着你们像我一样，我看着你们满怀羡慕，那么屏幕前的你又是如何看待的呢

知乎用户 厘米​​ 发表

公司大头兵大部分是 90 后，加班比较严重，大家也很无奈。

但是法定节假日很多同事都会来。

为何，因为只有节假日三倍工资

组里唯一不来的是一个 98 年的上海人。

刚好最近也为公司做了一个校招的调查项目，有效数据大概 400 份，所有的问卷来自于 211 以上的学校，专业限定在计算机和汽车相关专业，想看看如何吸引这部分校招生。

择业影响因素这一栏，占比最大的是 工作和生活的平衡（work life balance）

人家比我们想的清楚多了。

但是制定校招宣传策略时我们自动把这一项忽略了，无能为力。

知乎用户 你好明天 发表

这种问题我一般直接举报，是个人都知道。禁止内卷，从我做起！

知乎用户 仙仙 发表

一方面 58 同城缺少详细统计口径与真实数据

所以其真实性是存疑的

另一方面可能是毕业生还没有遭受过全方位的社会毒打

在校园这个相对安逸的环境下 不能充分激活他们的阶级意识

发现竟然有不少人洗白 难道你们不明白吗

996 是违法行为 而 996 还没有加班费是赤裸裸的剥削

如果新生代毕业生都可以向这些说不

是可以倒逼用工环境 倒逼劳动法的

只要这样 才能有尊严的活着

当然了 资本家除外

知乎用户 hope 发表

钱

知乎用户 宁先森 发表

58 同城骗子老窝网能不能赶紧倒闭？

知乎用户 我是水军 发表

给钱就加班，都是出来拿命换钱的。你钱给到位，什么问题都可以少好多。请不要画大饼也不要讲什么狼性。

知乎用户 浮夸半生 发表

反映了 00 后被迫灵活就业呗

知乎用户 蒋文 发表

那一成为什么不愿意加班

知乎用户 河文 发表

什么脑残新闻？

知乎用户 炒酸奶 发表

高一的时候晚自习，班主任突然给每个人发下来几张问卷调查表。

拿起来一看居然是老师满意度调查表。

开头 XXX(班主任的名字)。

课堂氛围满意程度。⭐⭐⭐⭐⭐

平时积极与学生沟通解答问题⭐⭐⭐⭐⭐

等等问题。

涂几颗星就代表程度的高低。

最后有一个整体满意程度。⭐⭐⭐⭐⭐

班主任在讲台上发话了: 匿名的啊都是，就按实际的涂啊 ，快点涂完赶紧做作业。

那时候我们的数学老师上课比较浮夸，讲的东西也有很多同学听不懂，他也不管。

于是估计很多同学给数学老师涂的⭐很低。

没想到第二天晚自习，班主任又把调查表重新发下来了，自己也很惊讶。

你们涂这么低? 数学老师那么多一星二星? 上面说不行，重新涂。就全部四星五星涂，搞快点，搞一两个三星可以了。

于是调查结果全校九成九的学生都对自己的老师很满意。

我估计要不是份数不够他们就自己把低星的问卷拿出去了。搞这些有的没的。

知乎用户 兜里有糖 发表

这个报告我总感觉怪怪的。前几天一直在给我推送 00 后各种硬气杠老板，现在突然 00 后愿意加班了？

我还没遇到 00 后同事，但我遇到的 95 后同事 TA 们都不爱且不愿加班。钱差不多就好了，现在的 00 后父母基本都是吃最早政策红利的那一代，负担短时间看来是最小的，他们哪里想不开喜欢加班的？

愿意加班除非是很有发展潜力的行业和工作，否则，要么是他们疯了，要么是我疯了

知乎用户 孤独风月 发表

我就纳闷了，如今又是看到什么大部分 00 后更自由不愿意惯着资本家的报告，又看到什么九成 00 后毕业生更愿意加班。

我就想问了，你们这报告的调查人群到底是哪些人？取样标准又是什么？衡量更愿意加班的标准又是什么？是相同工资情况下更愿意加班还是工资都不同？？？

什么标准都不写，上来就是 “大部分”“近九成” 之类的结论。那我去春运车厢上去调查抢票成功率？

知乎用户 秋山澪 发表

我也是 00 后，我不愿意加班，怎么没人来统计我呢？

知乎用户 芸茯苓 发表

谁拨款做报告？

谁负责作报告？

调研群体人数？

真实调研数据

表上的数据

。。。。。。

基于以上判断报告可信度，对于真实的数据进行分析才能反映趋势，才能得出有说服力的结论。

如果数据有很大的偏差既不客观中立也不科学可信，那这是广告而不是报告。

其实对于加班问题我的看法如下：

我是 00 后不喜欢加班，除非在开始四天工作制后，基于对于工作的热爱和责任可以勉强接受加一天的班（法定节假日加班支付 300% 的加班工资. 休息日加班支付 200% 的加班工资）。

国内什么魔幻世界？我们国内的公司们是时候为了跟上英国芬兰等国的脚步高举大旗向着四天工作日进击了！！！！！！

1、

“一周工作四天，或者一天工作六小时，这应该是我们为之奋斗的目标。”——芬兰总理桑娜 · 马林

2、

英国媒体报道：

“英国部分公司将会开始试行一周四天工作制。”

“这是全世界最大的试点计划，数千名英国工人将从今天开始为期六个月的四天工作制试用期，工作时间缩短为原先的 80%，但工资不会减少。”

3、

“20 世纪一周工作五天的概念已经不适合 21 世纪。”

4、

新西兰公司 Perpetual Guardian 在 2018 年试行了两个月的四天工作制，也发现对公司生产力没有影响，员工幸福度增加，还减少了电费成本。

公司创始人说：“一周四天工作，没有任何不利之处。”

在试行两个月后，这个公司就把四天工作制变为永久，让所有全职员工都在不降薪的前提下获得多一天的休息。

还有很多

。。。。。。

别人——先发优势——试验缩短工时

国内——后发劣势——讨论自愿加班

落后别人一个世纪？无语。

知乎用户 假令风稍歇 发表

建议关注一下不加班的 00 后有多少是自由就业

知乎用户 hunour 发表

00 后，最早不也是 00 年的今年毕业了才参加工作嘛。01-09 的没上班怎么加班？？？

知乎用户 航等待 发表

是啊，我们是热血青年，无私建设社会主义，为了老板们能住豪宅、开豪车，抛头颅，洒热血，宁愿 007，六点开始上班，晚上 12 点下班，老板们放心，我们是自愿的。粉身碎骨全不怕，只为老板笑开花。强烈抵制《劳动法》！

知乎用户 Apple0 发表

00 后又被谁代表了

知乎用户 三天打鱼两天晒网 发表

加班本来就没什么，等于是一把件一分种就能做完的事情拉长到两分钟而已。

先别笑, 工作时间越长效率越低是肯定的，就像学霸写作业十点半之前写完，学渣要写到 12 点一样。

现在有公司规定，必须在 12 点以后下班，学渣笑了，学霸哭了。

有公司规定，必须在 10 点半下班，学霸笑了，学渣哭了。

因为他要求你 10 点半下班，你没做完事情，第二天你就要被开除了。不可能因为工作时间提前而减少你的工作量。

如果单纯的为了增加工作量而延长工作时间，你大可以把本来的工作量所需要花的时间往后延长一个半小时，再花半个小时来增加你的工作量。

感觉到没有，你变轻松了。

我写作业一会儿打游戏、一会儿看小说写到 12 点也是写，学霸集中精力写到八点半也是写啊？

所以我也想通了，我愿意加班，愿意无偿加班。

因为无偿加班就意味着效率极为低下都可以，无偿嘛！不寒颤，在公司多做两个小时又怎样呢？

反正是无偿的，我大可以放心晚点交作业，又如何呢？

所以我不仅支持加班，我还支持无偿加班，因为无偿加班就等于没有加班，我做的工作量是没有变的，只是延后到加班时间来完成了而已，懂了吗？

所以我无所谓啊！多耗一点时间又怎样呢？我以后遇到这种问我加不加班的问题，我都无所谓，反正 996 是大家都变的低效了，变得不动脑子了。

那加班又怎样呢？就是对健康不好而已。

知乎用户 我不考公谁考公 发表

我愿意自费上班，自费加班

知乎用户 udivisa 发表

他活不长了，说啥就是啥吧

你要是信了，反要被他拖进坟墓里

知乎用户 匿名用户 发表

最不理解的是，我们领导说我们必须要加班，但是我们是国企，领导他也不是公司领导，工作也没那么多，加班没有加班费，工资又没有领导高，为什么就非得加班呢？结果就是，白天不干活，等下了班再干一会儿。

知乎用户 百岁​ 发表

等他们真正上班发现加班没有加班费只有调休的时候，再去采访下？

知乎用户 打击豹腹 发表

抽样具有代表性么？

知乎用户 那又怎样 发表

感觉开始洗 00 后的脑了

知乎用户 岩羿 发表

知乎用户 小太阳 23 发表

让我想到了这张图

知乎用户 我又不乱来 发表

我 90 后的，我觉得你们在把 00 后当成憨批

知乎用户 东宫太子太傅​ 发表

58，赶集。不都是些垃圾遍地的垃圾网页吗

知乎用户 影子 发表

也就是说九成 00 后为了生存不得不接受违法的事情嘛

知乎用户 匿名用户 发表

2010 年 2012 年大部分时间 7 点以前没有下过班，但是并没有在做机械重复性工作，而是在看书看视频讲座学习。那个年代，五点半以后就是个人时间，领导们鼓励下班之后员工们自己提升专业技能，因为这样能带来更好的生产效率。但是现在不一样了，现在领导们要加班，不过是把明天、后天、大后天的工作拿到今天、今晚、晚上来做而已。

如何逼死年轻人？

知乎用户 Darren 发表

下面是根据上述问题报告称近九成 00 后毕业生愿意加班，这反映了一种什么趋势？00 后找工作更专注哪些方面？整理的内容

据中新经纬报道

在诸多网传出聊天截图中，“00 后”准点收工，拒绝加班，勇于硬怼老板，被冠以 “XX 侠” 的名号，给很多企业生动了上了一堂 “下班有工作别找我” 的课。

然而，“00 后”的心声果真如此吗？据 58 同城、赶集直招发布的《2022 年毕业季调研分析报告》(下称《报告》)，截至 5 月 29 日，仅 29% 的高校毕业生找到工作或拿到 offer。面对更加严峻复杂的就业形势，大部分 “00 后” 嘴上说着“摆烂”，实际却很拼。

近九成 “愿意加班”

近八成 “想马上工作”

据《报告》，在面对就业的态度方面，79% 的毕业生想立即工作，20% 的毕业生选择 “慢就业”，仅 1% 暂时不想工作。

网友热议的 “00 反内卷” 方面，《报告》也给出相左的结论。在调研的整体毕业生群体中，“愿意加班”的 “00 后” 占比高达 88.1%。对于加班，毕业生也有其不同的见解，29.1% 的毕业生认为加班可以多学点东西，40.5% 认为有利于个人发展，20.6% 因 “热爱这份工作” 而加班。

另外，《报告》显示，薪酬待遇、个人发展、晋升机制是毕业生就业中最为看重的因素，近九成毕业生有至少一次实习经历，且认为实习经历对找工作有帮助。这些反映出这届 “00 后”“嘴上说躺平实际却很拼” 主要源于对于求职的焦虑心态，更多是一种自我的减压。但面对有 “钱” 景和前景的优秀公司时，却比谁都愿意努力。

北京平均月薪过万

重庆超上海

根据 58 同城、赶集直招统计数据，这届 “00 后” 找工作时不再过度迷信 “大厂”。在意向行业方面，计算机 / 通信 / 电子 / 互联网以及金融行业仍是最受“00 后” 欢迎的行业，22% 的 “00 后” 毕业想从事互联网，15% 想进入金融行业。偏好职位方面，13% 的 “00 后” 毕业首选人力资源岗，IT 技术、财务 / 审计 / 税务、设计、运营为 “00 后” 更为青睐的职业。

《报告》显示，今年各城市的高校毕业生实际薪资水平与受欢迎程度大体相当，毕业生实际月薪水平为 8376 元。

从城市水平看，北京因高科技产业较为集中，在高薪职位带动下实际月薪均值过万，为 10800 元；其次为深圳，实际月薪平均为 9800 元，广州为 8595 元。在新一线城市中，重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施 “第一阵营”，为吸引更多高校人才，薪资待遇也水涨船高，实际月薪平均为 8595 元，超过了上海。

从行业上看，能源 / 矿产 / 环保为实际税前薪资水平最高行业，为 9500 元，金融业为 9429 元，汽车 / 生产 / 加工 / 制造业为 9326 元。

从具体职位方面来看，研发、财务 / 审计 / 税务、自媒体 / 网络主播为本届毕业生薪资较高前三职位，分别为 11353 元、9208 元、8625 元。此外，销售、运营、IT 技术、市场 / 公关、采购 / 贸易、人力资源、设计职位的平均月薪均在 8000 元以上。值得注意的是，研发职位的实际薪资与期望薪资仅相差 441 元，较为符合毕业生预期薪资。

以下内容来源于网络内容

“80 后在加班对领导唯唯诺诺，90 后在摸鱼装模作样，只有我们 00 后在整顿职场，我就是我，不一样的烟火。” 相信不少人都听过这句网络名梗。

而从网络上流出的聊天截图来看，这届 00 后确实够刚：拒绝加班、勇于硬怼老板，更有人表示下班后别来找我，一时间惊呆了众多的 80 和 90 后。

那么在现实职场中，这届 00 后真的是如此吗？近日，58 同城、赶集直招发布了《2022 年毕业季调研分析报告》，却给我们展示了一个截然不同的 00 后。

就业态度：79% 的毕业生想立即工作，20% 的毕业生选择 “慢就业”，仅 1% 暂时不想工作。值得注意的是，“愿意加班” 的 00 后占比高达 88.1%，其中 29.1% 的毕业生认为加班可以多学点东西，40.5% 认为有利于个人发展，20.6% 因 “热爱这份工作” 而加班。

就业方向：00 后在找工作时不再过度迷信 “大厂”，在就业时，计算机 / 通信 / 电子 / 互联网以及金融行业仍是最受 00 后欢迎的行业，其中 22% 的 00 后毕业想从事互联网，15% 想进入金融行业。

薪酬待遇：毕业生实际月薪水平为 8376 元。北京排第一，为 10800 元；其次为深圳，实际月薪平均为 9800 元。在新一线城市中，重庆于今年跻身全国工业互联网基础设施 “第一阵营”，薪资待遇也水涨船高，实际月薪平均为 8595 元，超过了上海。

求职城市：报告显示，杭州、广州成为两成以上 00 后的就业选择，分别有 10% 的 00 后选择上海、深圳等城市，杭州、西安、长沙、成都、青岛等新一线城市就业也是不少 00 后眼中的 “新宠”。

以上配图来自 “58 同城黑板报”

网友表示，原来 00 后也这么拼，怎么和我想的不一样呢？

据蓝鲸 TMT

# 近九成 00 后毕业生愿意加班 # 登上热搜，据 58 同城、赶集直招《2022 年毕业季调研分析报告》显示，受疫情影响，51% 的毕业生更倾向于选择更加稳定的工作，39% 的毕业生可以接受相对较低的薪资。

更具典型特点的是，为了个人能有更好的发展，有 89% 的毕业生愿意接受加班，而且，50% 的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率。从就业心态上来看，高呼 “躺平” 似乎只是说说而已，实际上 2022 年毕业生正带着乐观、自信、积极的心态踏入职场。

近日，58 同城、赶集直招发布了《2022 年毕业季调研分析报告》核心发现：29% 的 2022 年毕业生已经找到工作或拿到 offer；近九成毕业生有至少 1 次的实习经历，且认为实习经历对找工作有帮助；六成毕业生表示职业与所选专业对口；深圳、广州为毕业生工作首选就业城市，00 后更偏向新一线城市；有 89% 的毕业生愿意加班；50% 的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率；全国实际平均薪资达 8376 元，北京实际平均薪资最高为 10800 元；深圳次之，达 9800 元；计算机 / 通信 / 电子 / 互联网是最受欢迎的行业，IT 技术是毕业生就业选择的主流岗位；招聘网站已成为毕业生的首要求职渠道，视频面试聊天是毕业生最看重的求职方式。

根据 58 同城、赶集直招统计数据，2022 年毕业生男、女性分布较为平均，年龄以 95 后为主，人数占比 56%，00 后占比 44%。

知乎用户 UnLive 发表

别贩卖焦虑了，你看我加不加就完事了。

知乎用户 wangxinyu​ 发表

数据从哪来的 选取了多少名零零后 具体是什么年龄阶段 受教育情况是怎么样？张嘴就九成 数据够大够支撑这个理论吗？

00 年是 23 岁，如果正常大学毕业，刚工作一年，后面的很多还是在读书中，那到底是 00 年还是 00 后呢 ？

知乎用户 匿名用户 发表

我是 00 后，我愿意加班，并且热爱加班！

我们 00 后热爱工作！尊重老板！公司是我家，发展靠大家！

你们其他年龄段的人不要诬赖我们 00 后整顿职场！我们 00 后好多学生今年才进入职场，名声坏了可怎么找工作呀！

都是经历过社团面试的人，以为我们不会画大饼吗？

进公司之前发的誓没有人会在意的，毕竟那么多天天发誓的渣男渣女都没被劈呢！

只要钱到位，不管你几几后，态度都差不多。

知乎用户 龙寻 发表

满嘴鬼话，我们先不谈 00 后愿不愿意加班？因为这个没有调查过，我也不是 00 后。

但是重庆薪资超上海，要不是我是重庆的，我真的就信了这个鬼话。

平均工资重庆也是第八，上海第二。如果重庆薪资高，待遇好。人才不来重庆去上海，他们是傻了吗？

知乎用户 小辉 发表

开始打烟雾弹迷惑人了，“愿意”有几个真正 “愿意” 的呢

知乎用户 大晨​​ 发表

不可能，我不信。我身边的 00 后抵制加班更加厉害。

这种公告谁不能写，我也能写。

震惊！资本家自愿主动为员工加工资。

这谁没办法写啊？有人说调查数据，我也可以调查数据。

数据哪里来，自己编一编或者抽样调查就行，安排一下自己人，到时候做个采访。

这不就是章口就来。

而且 00 后对于加班这件事，更加深恶痛绝，你要敢没加班费加班，他就立马给你炒了。

00 后的生活条件优越，对于工作的收入依赖度不高，没有工作还可以随便玩耍，早就不是之前的打工人。

没有房贷，没有车贷，没有成家，父母有钱，谁怕谁啊。

而且根据我目前了解的社会现状以及个人的职业经验现身说法。

职业发展和个人价值都是狗屁，现在的时代发展太快，现在你所认为的黄金行业，之后就可能是黑铁。

几年前我们都在吹教育培训班，现在呐?

几年前直播带货风口上的猪，现在呐？

每年都有新行业蓬勃发展，每年都有旧行业萎缩不止。

所以所谓的职业发展和个人价值都是假的，只有兜里实实在在的钱才是真的。

你能赚 1W，你之后就能赚 2W，更不要说那些忽悠你做 3000 的的工作，你要多久才能赚到一个月 1W？

现在的工作我认为工资高低 = 个人能力，没有什么比工资收入更更能证明自身能力的了。

再来说加班，自愿加班，除非我是股东，公司有我的股份，要么就是给的钱很多，一个月几万，否则就是白！日！做！梦！

知乎用户 无岸 发表

58 同城是什么成分

知乎用户 余兔即 发表

我刚出校园的时候也是愿意加班的，因为我觉得加班可以提高职业技能，还有加班费拿，何乐而不为呢～

现在工作了以后… 大家懂得…

知乎用户 咸鱼 发表

加班？加个锤子 到点老子就想跑 跑得越远越好 第二天再去坐牢

知乎用户 趟 Jolly 发表

愿意加班也是在钱的基础上，毕竟向钱看嘛。

现在的 00 后找工作更专注于个人能力的提升，工作的顺心程度，“画大饼” 呀什么的招数对他们没用。要压榨他们可不那么容易

知乎用户 自知沉吟 发表

零零后在此，表示有两种可能：

①被代表了

②我是那一成

不管怎么样：

我懂我们赢了

知乎用户 好菜娃 发表

又是被代表的 “九成网友”

九成已经是互联网新闻杜撰重灾区，望周知

知乎用户 歪影 发表

加班给钱多吗？给钱多我可以酌情加班

知乎用户 没有 发表

你 58、赶集算个鸡扒你在这发报告？

知乎用户 wisdom 发表

00 后找工作更专注于先找到工作。

否则谁他喵的愿意加班？

知乎用户 窝囊不废 发表

2022 年魔幻事件
前几天央视网公众号发布文章批判 00 后 “整顿” 职场。文章通篇描绘 00 后普遍不愿加班，抗争加班文化。这才过了几天，00 后就已经近九成接受加班了。

00 后 “整顿” 职场，多出本手别下俗手！

知乎用户 游戏玩家 发表

加班的前提是钱给够，钱不够，力不足，才美不外现

知乎用户 小聊如此可爱 发表

我是 10%，不过要是有三倍加班费，我也可以是 90%

知乎用户 楼兰天外天 发表

拿钱做事，不然别打扰我休息。

知乎用户 西瓜瓜瓜 发表

家 您的快乐马呀

知乎用户 七九八七 发表

58 同城啊，在校生应届生不要去这里找工作，骗子多

知乎用户 xiao 桐 发表

我记得正确的答案应该是：愿意有偿加班。

无偿谁愿意，你不用问 00 后，90 后 80 后谁愿意无偿加班？

知乎用户 salty fish 发表

接受加班和接受长期加班是两回事

知乎用户 月白白 发表

给年轻人一点建议把，现在就业严峻，如果自己技能欠缺处处碰壁，不如降低期待，本科学历找个大专学历要求的岗位，可能工资还比本专业的高

知乎用户 匿名用户 发表

俗称白嫖

知乎用户 七彩熊猫 发表

这个是在加班时间采集的数据吧，像是在火车上问有没有抢到票一样

知乎用户 塔塔 发表

近九成 00 后毕业生愿意加班？

这真的是 00 后被黑的最惨的一次。。。

知乎用户 郭思​ 发表

现在的年轻人，有班上能加班，是福报

知乎用户 是愛不是爱 发表

58 还没倒闭呢啊？

四年前在北京租房，58 上看了一处次卧不错要九百块，过去一问，一老头骑车电三驴反问我 “小伙子你觉得有这么便宜的房子吗”

在北京找工作，满口答应各种要求，打包票不是外包，实地一看，三层小破楼的小办公室接项目的

辣鸡 58，全是骗子

建议调查去 BOSS 或者拉钩，智联都比这个调查统计准确

知乎用户 脱离高级趣味的人 发表

58 同城，赶集放的屁你也敢信？

知乎用户 苏米阿诺 发表

这是哪个写的报告？调查确定符合大多数人意向了吗？

还不如发个微博问问，你看看有几个人愿意加班。

知乎用户 新一​ 发表

这种调查，就是象征性的——问题不设置前提和框架，反而以让人自行默认某种前提和框架。

以 “你愿意加班吗” 的简单问题去问，回答的人自然会默认 “加班有适当的加班费”、“加班能过够争取到真正的职业发展”、“不加班会引起老板厌恶乃至炒鱿鱼” 等的前提和框架去回答。

如果你跟被问者说清楚这些前提和框架在现实中往往实际上都是没有的、否定的（即 “加班往往不会有适当的加班费”、“加班往往并不能争取到真正的职业发展”、“不加班也不会引起老板厌恶乃至炒鱿鱼”），你看他们的回答还会是那么多“愿意” 吗？

知乎用户 幻真亦假 发表

吹牛逼

知乎用户 小俊 发表

断章取义。

问卷调查信息量太少，

调查对象是什么行业，

具体多少人参加，样本是啥，

有偿还是无偿，

具体什么时间加班。

如果你找了 10 个人都是有偿加班的，

只有一个不愿意，那这种数据有啥意义。

无非就是营造一种无私奉献的假象，

最后会发现，这波人不好糊弄啊。

知乎用户 常想一二 发表

不想办法加点班，资本家会多给点钱吗？还不是钱闹的，谁吃饱了撑的，愿意加班，你觉得是人话吗？

知乎用户 垃圾桶 发表

情况一: 加班 1.5 倍工资，那上班时间摸鱼，下班后收更多的工资，做同等量工作

情况二: 工作岗位数量严峻，有的是人愿意加班，不加班就会被视为不努力，被炒的话就会失业的，所以都愿意加班，尽管是不计工资

情况三: 现在年轻人非常重视职业发展，愿意无条件加班学习更多有关职位上的知识

大家想想哪个情况更接近现实？

知乎用户 流兮 发表

这填调查报告的群体，好比如我们大学里填辅导员评价一般。

知乎用户 匿名用户 发表

提问的是不是，环球时报啊。

这你都敢说，数据呢？你调研人群呢？

你寄吧这么爱替人发声呢？我用你代表我了?

啥 B 报告。

数字也就看看，数字不就是个数字，是不是？

知乎用户 Van 发表

全篇都是 “据《报告》”，也不说明是哪个报告，数据自己编，搁这 pua00 后是吧，我身边的人态度普遍都是双倍三倍工资的话可以加，到你这就变成无偿加班了是吧？这文章编辑者，咱俩工资换换，你给带个头无偿加个班？沙包

知乎用户 牧云小笙 发表

58 同城、赶集直招的《报告》

这两地方什么水平都不需要多讲了，笑掉大牙

知乎用户 春原阳平 发表

加班是不可能想加班的，除非是工资不够，加班来凑。反正我是如何都不想加班的，搞不懂那些上班磨洋工，下班装努力的卷王的想法。但不得不说，领导就喜欢这种下班不走的，虽然干事不咋地，但是舔的好啊。

知乎用户 淞淞淞淞 16​ 发表

00 后比前两代人都聪明，压力更小，能不能接受工作加班与不加班，其实还得看 00 后自己衡量后的想法，一份问卷不能代表什么。

最主要的，00 后进入职场后，一些不合理的现象会被改变的，毕竟，光脚的不怕穿鞋的，家里房基本都有了，怕啥。

知乎用户 匿名用户 发表

“近九成” 是哪个 sweet baby？

他愿意加班跟我又有什么关系？

还有这个名字真不好听，头一回听说姓近命九成的，可能不是亲爹妈起的名儿。

知乎用户 开心的红酒 发表

就是不要误导人，如果有加班费，90 后也愿意，毕竟现在压力大的很，

知乎用户 知乎用户 发表

“我们要每天工作 8 小时，因为我们没有时间思考了。我们要实行 8 小时工作制，我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳。我们争取 8 小时工作，8 小时休息，另外的 8 小时留给我们自己”。呵呵

知乎用户 小颖的​ 发表

有没有一种可能，他们还没有感受到加班的苦衷与危害。如果一个公司总是需要员工夜以继日的加班，那个公司的经营，外交与生产发展一定不怎么景气。

知乎用户 except​ 发表

95 后，表示双休日宁愿躺平，双倍工资也不想加班，只不过大佬们老喊过来加班，骂骂咧咧

知乎用户 长春​ 发表

愿意加班？被愿意加班吧，毕竟如果这种问卷和毕业证之类的东西挂钩，那就不具备真实性，不这么写不给你或者卡你毕业证，就问你按不按这个写吧

知乎用户 独孤宇云 发表

是不是觉得我是智障？为什么给我推这个？

知乎用户 执法者​ 发表

00 后是一群为了自己奋斗，而不是为了公司奋斗的新一代。用人单位如果不能平衡就业者与公司的利益，那么这一代人绝不会像 70，80 那样委曲求全。

知乎用户 MinGshi 发表

早九晚六，到点上下班，进公司到现在就没加过班，我们公司有加班费，领导让你加班才算加班，自愿加班好像不算。为什么要加班，拒绝加班，从我做起

知乎用户 杨某芝​ 发表

什么？我又被代表了？

知乎用户 Bella 发表

我是 00 后，为什么这个问卷没有问过我？

我这个 00 后不想要加班，

但又不得不加班，

这是为什么呢？

哈哈…… 还不是因为内卷。

劳动力市场早就过剩了，

我不加班，

自然有别人来加班，

然后我没工作了，但我还是需要钱来养活自己，因为我要生活，要生存下去，所以不得不妥协。

为什么一直让生孩子生孩子生孩子？

三孩 zc 都出了，但是三个孩子的教育，生存，抚养问题真的解决了吗？

如果以后我的孩子出生了，他需要面临和我一样，甚至比我还难找工作，二十多岁，大学上完了发现本科生遍地，然后又要继续考研，到那个时候有没有可能研究生遍地呢？读到研究生都找不到工作，那我宁愿他不出生。

知乎用户 Fm25ToLife 发表

加班费到位了加班不是问题

知乎用户 小九子 发表

58 和直聘的调查报告能信？请问一下什么样的招聘平台实际与描述完全不符高达 80%，什么样的平台写着薪资 4k～10k 实际面试 2k 不带 5 险 3 金，有什么样的平台打着招聘的幌子诈骗、刷面试率、搞网赌、画个大饼可能连饼上的芝麻都吃不了，你的调查报告和我瞎写的又啥区别，说白了我 58、直聘简历上写个劳资麻省理工毕业都行，这调查报告我找个小学生都能编出来你信不信

知乎用户 HUA​ 发表

我不信

知乎用户 Ad. 发表

加班没有加班费，经常加班到深夜，你看 00 后愿不愿意

知乎用户 团团 发表

抽样地点哪里（全国说全国，地方说地方），样本量多少，怎么计算的。抽样是分层随机抽样还是滚雪球，一个都没说。以后发布这样的调查报告，希望他们还是谨慎些。

知乎用户 小未知 sir​ 发表

是的，我喜欢加班，很喜欢被压榨的感觉，每次加班都让我浑身舒服

知乎用户 Sssstar 发表

我 00 后 我不愿意 我是那百分之十吗？

双倍工资我可以加

知乎用户 知乎用户 发表

不加班哪有钱拿啊，家里也不是有矿，再说现在疫情期间，都很卷，找到个工作不错了，加点班都行

知乎用户 see you​ 发表

整顿职场的 00 后出来现身说法一下，打打调查报告的脸。

知乎用户 匿名用户 发表

我只想起所谓的过来人，前辈常常说教的

“你怎么能这样，我们以前都是这么过来的，这是你以后的必经之路”

我看是有的人也开始认为零零后就应该像他们一样加班，见不得人好了

知乎用户 瀚海云涛 发表

为什么看评论，又是另一番景象

知乎用户 徐伦 发表

我信了

知乎用户 EZDuang 发表

加班可以，你得给我钱

知乎用户 Kristo 发表

说明你这调查的太早了，你让他们加两年班再问

知乎用户 酒精人阿詹 发表

谁做的报告，样本数量，样本类型，用的什么统计方法？

微博上这么多 00 后，要不你随便去问问他们愿不愿意加班？

知乎用户 哦哈哟​ 发表

说明锤还挨得不够

知乎用户 不知名用户 发表

天高任鸟飞 注重自我发展 当前只是一个更向上的台阶 未来是属于 00 后的 更努力就是为了以后打工的不是自己

知乎用户 匿名用户 发表

心里是愿意加班的，行动上不愿意

知乎用户 糜物 发表

我们不能说，我们不能做，我们的生活多美好。

《他们》——李志

知乎用户 erasm 发表

现在有几个人愿意用 58 和赶集了？

知乎用户 魔法学徒 发表

不是说我愿意加班，是这是社会的常态

知乎用户 青青子衿 发表

又被代表了捏

知乎用户 艾歌 发表

真虚伪，去 QQ 群随便问一下都会得到不一样的回答

知乎用户 八级大狂风的我 发表

哪个麦钩子替我做决定了？，加班的前提是有加班费，没加班费谈什么加班

知乎用户 天山上的云 发表

996 福报？

知乎用户 喵呜同学 发表

那可能我认识的都是那一成 00 后，加班要加钱！

知乎用户 万能散人​ 发表

第一，这个报告不准；

第二，初入职场，谁都这么说；

第三，如果找到自己喜欢的工作，甚至愿意一直扑在上面，奋斗终身

知乎用户 握住此生辽阔 发表

网上一抓一大把的所谓的 00 后开始整顿职场呢？

知乎用户 吖 土豆 发表

o

知乎用户 变脸 发表

说谁都往好说，干是不是这个样，就不一定了。

知乎用户 哇咔咔 发表

表示得把加班费给够

知乎用户 化学人 化学魂 发表

我不信。你信吗？

知乎用户 第五 发表

反映媒体已经开始忽视民众智商

知乎用户 阿鲁匹 发表

十年前发 90 后应该也是这样的 钱给狗谁都会加班

知乎用户 啊啊啊啊啊 发表

服了这些愿意加班的老六

知乎用户 qimi920 发表

00 后不整顿职场了？

知乎用户 存银啊 发表

一、说明这些年轻人能吃苦

二、说明向生活低头，不再对自己的梦想保留希望，梦想臣服于冰冷的现实。

知乎用户 明天再努力 发表

前几天的热搜，刚好回答这个问题。

知乎用户 这娃是小赵 发表

所以，

各位明白了，

为什么战狼女发言人华女士会把孩子放在她口中满是不堪的漂亮国了吧！

因为万恶的 ** 真的会吃人！

不反对加班，

反对的是要把老板当亲儿子➕要把老板她老妈当女伴那样的为了老板去奉献 ！

知乎用户 托尼先生 发表

讲真谁愿意加班呢？

或者说加班费更更多吗？

我们在初入职场的时候会遇到很多前辈和你说，该加的时候就加，该表现的时候就表现啊！接着就有一大堆小年轻硬着头皮加班。就是这么卷起来的。

老板就一定喜欢员工加班吗？也并不全是这样的，如果说当天的工作或者任务能做完，加班干啥呢？

但是现在很多小年轻的问题在于，你加班我也加班，加班也不是真正在做事，就是为了加班而加班。其他人加了，你好意思不加？

有时候就是这么难受。

另外一种情况就是高压，

尤其是给高工资的那些大厂，任务繁重，你不加都不行，因为根本无法完成。KPI 达不到的话就滚蛋，又没有好的办法，唯有消耗时间来完成。

公司呢，又处于竞争非常激烈的时代，需要降低成本，提高产出，只能靠压榨员工来完成了。

现在社会就是这卷，也为啥那么多人想出国了，不是在国内混不好，而是混得累。

知乎用户 执笔写江湖​ 发表

据 58 同城、赶集直招发布的《2022 年毕业季调研分析报告》（以下简称 “报告”）显示：“近九成 00 后毕业生愿意加班”（88.1%）。一定程度上，调研结果跟之前“00 后反内卷” 的氛围正好相反。因为在诸多的 “加班讨论” 中，整顿职场貌似已经成为 “00 后反内卷” 的基本纲领。

搜索了下这个报告，根就找不到原报告，没有数据来源，没有采样方式，甚至连前提都没有。

问卷信效度咋样？样本量有多少，放在 00 后职场群体里占比多少？

当下招聘软件市场里面它俩加起来市占率能有多少？

如果只是这样的简单解释，加上一个破图，还大言不惭地写上 88.1%，根本没有说服力。

公众号：执笔写江湖

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@执笔写江湖

，喜刨析社会、解读人性。研究灰色文化，讲人情世故。亦爱分享一些自己的知识与见解，欢迎志同道合的朋友一起交流学习，共同进步。（私人号：HA20228899）

写有【人性天书 72 卷】➕【职场升迁秘籍】电子书，喜欢的朋友可以加我微❤️免费领取。

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知乎用户 问卷星​ 发表

事实上，我们不难在微博下看到反驳的评论 “这是 00 后被黑得最惨的一次”“这是官方想看的 00 后”……

很显然结果和大家的普遍认知出现了比较大的偏差，前面有几位知友也对数据来源提出了疑问。

小星是建议调研样本应该更严谨一点，如果 title 是 00 后的话，应该覆盖不同学历的 00 后，并控制相应标签的数量，这样得出的结果才更真实可靠的。

知乎用户 云上的日子 发表

00 后不加班和 00 后愿意加班其实不矛盾。

因为原本 99% 的人愿意加班，到了 00 后只有 80% 的人愿意加班。媒体想炒作 00 后个性，就拿 20% 做样本，想加重社会焦虑，就拿 80% 做样本。

知乎用户 绿豆糖水不加盐 发表

中国特色社会主义。

知乎用户 内牛满面的鼻涕 bug 发表

不可能，我身边没一个 00 后会这么说，关于加班的问题比我们还抗拒。

知乎用户 红旗漫 发表

有钱当然不愿意加班

还是有没有钱的问题，而不是有没有原则的问题

知乎用户 猫思愚 发表

反映了一本正经扯犊子的趋势。

知乎用户 马化腾 发表

人民有信仰，民族有希望，国家有力量。

知乎用户 企鹅企鹅我是北极熊 发表

当 00 后傻子嘛，还爱加班。这年头谁不图个钱多事少离家近啊。

知乎用户 李长空 发表

加班给资本家造路灯，怕到时候路灯不够用。

知乎用户 荒野中的稻草人 发表

知乎用户 旧忆流年 发表

？？？有做过详细的统计吗，数据来源在哪里，何况我怎么觉得我身边的零零后很反感加班

知乎用户 哈哈 发表

你可以这么理解，能加班的多数企业运转的还不错。

知乎用户 lanciarally 发表

资本的造势，骗人的数据，胡弄孩子们的

知乎用户 九问 发表

58 同城还没垮啊

知乎用户 ycpriscill 发表

58 赶集发的信息跟他们发的招聘信息一样不可信！就当个笑话看看就好了。

知乎用户 淀山湖评论​ 发表

原文载于公众号 “淀山湖评论”，欢迎大家关注！

原文链接：

强行内卷！这是 “00 后” 被黑得最惨的一次

6 月 16 日，一则 “近九成 00 后毕业生愿意加班” 的词条冲上了热搜第一。这个结论如何得到的呢？来源于 58 同城、赶集直招发布的《2022 年毕业季调研分析报告》。

好家伙，原来是招聘网站发布的数据！咱也不知道人家是怎么调查的，无法反驳说这数据就是假的，唯一能确定的是：近九成 00 后觉得自己被冒犯了。

前段时间，总在说什么 “00 后整顿职场”“00 后下班就走” 之类的。有些人看了难免坐不住，于是，官媒便亲自下场精神 PUA。

这一热搜话题仿佛在说：

看啊！00 后其实都爱加班！

看啊！00 后都是奋斗逼！

看啊！00 后都愿意加班，你们 80,90 还抱怨什么，好好当你们的牛马！

看啊！国家有希望，人民有信仰！

至于 “劳动法”“加班费” 之类的，那是只字不提。

其实类似 “00 后整顿职场” 之类的说法，也有些言过其实了。虽然看到这样的视频、文章，看 00 后小年轻手撕资本家，让我们广大工人阶级感到很爽。


而现实是，除非有足够的底气，比如家里有矿的或者 “此处不留爷自有留爷处” 的，其余 00 后职场新人，大概率也是要为五斗米折腰的。借用大刘的一句话**：在 XX**，任何超脱飞扬的思想都会砰然坠地，现实的引力太沉重了。

90 后也好，00 后也罢，能做到敢于维权，对无偿加班说不，就已经很了不起了。至于 “整顿职场”，很遗憾，我们面对的敌人远比想象中强大。

假设这次发布的数据是真的，确实有九成 00 后愿意加班。然而加班无非是用健康换钱（大概率是没有加班费，但你不干有的是人干），年轻人这么拼命，难不成是在种花家生活不易？房价太高？这难道不是社会的悲哀吗？实在搞不懂发布该话题的北京日报哪来这一副 “以正视听” 的嘴脸。

《觉醒年代》都看过吧？这热搜要让百年前那群敢于上街游行示威、敢于对抗三座大山的 00 后看了，估计都要气到诈尸。21 世纪的 00 后，刚毕业 22，23 岁的年纪，居然就要掏空身体，永堕内卷的深渊。

2022 年应届毕业生超过了一千万，说实话就业形势如此严峻，难免会被迫卷起来。但这一条热搜，显然是在恶意带节奏，想在年轻的求职者中制造一种焦虑，让大家闭嘴主动去做牛马。

“注意！这条热搜是在恶意带节奏！”

写这篇文章的主要目的就是告诉大家这一点，大家看到这种热搜，只要说一句 “funny 妈的 P” 就行了。

知乎用户 太阳壳壳 发表

00 后真是好样的！！

我的养老金靠你们了

听我说谢谢你……

知乎用户 微笑​ 发表


知乎用户 周树猿 发表

反映了屁民智商怎么被摩擦都不为过

知乎用户 摩卡吧 发表

这反应了年轻人的单纯，资本对舆论的把控，资本的放纵。

你以为的加班: 双倍工资；加班三小时；加班一天或者一星期。

实际上的加班: 没有工资；从早晨九点到晚上十二点，中午不休息；连续加班半年。

知乎用户 匿名选手 发表

单纯好奇，哪个问题是真的

知乎用户 涂青山 发表

其实我今天一天刷到了两个 00 后工作的问题

是谁在瞎说，我不好说。

知乎用户 天冥行者​ 发表

看来我不配当一个零零后

知乎用户 白起​ 发表

第一感觉

太年轻了 毕竟 00 后

再一看，58 和赶集出的

只能呵呵了

知乎用户 艺术设计君​ 发表

瞎扯。

你要是说 “不得不” 加班，“没办法才”加班，那我觉得你说的没问题，因为现实就是不管你怎么想的你都必须加班。

但你要说 00 后 “愿意” 加班，那我只能说 00 后没这么贱。

知乎用户 保温开 发表

00 后愿意加班的给我评论一下

不愿意的给我点个赞吧

我看看哪个多

加班费就按现实算

知乎用户 马恩捏死猫 发表

霍普金斯大学统计

知乎用户 天凉好个秋乀​ 发表

祝愿写报告的人天天加班，祝愿他们的亲戚天天加班，天天享受 007 福报，和 00 后来个加班比赛。只有把 007 工作制发扬光大，GDP 才能居世界第一，不好吗？

知乎用户 煲润 发表

？？反应了 00 后越来越没有话语权，被动地让人进行调查报告了？？

更专注钱多事少离家近呗。

知乎用户 真海 发表

让我看看这回又是什么中国特色垃圾媒体。

知乎用户 裕泰茶馆掌门人​ 发表

什么现实都反映不了

因为这是除了 00 后外大家都想听到的

领导听见了，好了，这个月上级下发的就业指标有保障了

工厂主企业家听见了，好了，这个月的人事 kpi 又能达标了

00 后父母听见了，太好了，子女不用愁上班了，反正自己也是加班过来的

当然这一切的幻觉如果破灭了，那就都是 00 后的错，谁让你们不愿意加班呢？

至于 00 后在哪里？他们在报告里。

知乎用户 watson​ 发表

？？？这是按需写稿吗？

知乎用户 小明 发表

这很正常，一般来说公司制度或者其他待遇能跟上，愿意加班其实很正常，大家讨厌加班是那种无效加班

知乎用户 sunscat 发表

经过权威历史报告称.

九成 公务员愿意加班, 十成官员愿意加班, 这反映了一种什么趋势？

知乎用户 制造业打工仔 发表

我大四那会找工作, 张口就是 996 没问题, 只要收入能有一万

还觉得 996 根本不是事, 现在想想还是年轻天真啊, 就跟你问小学生, 你要干什么呀, 就只会回答发明家~, 科学家~ 等等, 因为书上天天就这些光鲜

没干过 996 之前也觉得 996 还叫事?

知乎用户 王诩 发表

报告这种东西参考是大臣里面汉弗莱的操作就知道了，更何况数据来源都不知道，怕不是随便编个也比这个可靠

知乎用户 大阴阳师鲍勃​ 发表

从 58 同城和赶集抽取的样本无法代表全中国的 00 后

就像最著名的统计学翻车事件之总统选举

不是每个美国家庭都能用上汽车和电话

也不是每个求职的 00 后都用得上 58 同城和赶集

知乎用户 说书人阿琦​ 发表

用 58 同城的数据作为前提，它的数据真的有人相信吗……

58 上面随便的销售岗位薪资标注都是过万的，这要是真的，早就发达国家了。

知乎用户 逆鳞 ray 发表

谁 JB 统计的？靠谱吗？有依据吗？

知乎用户 刘硕 发表

上午央视刚骂完，下午又开始表扬，恩威并重，我懂。

上学的时候老师就玩这套，一开始说整个班都不愿意学习，一届不如一届。然后又说好多人被窝里打手电学习，提高成绩。

目的就是如果让大家都知道每个人都不学习，那么集体就摆烂了。所以要利用囚徒困境的 “不可知”，塑造出只有少部分不学习，剩下都在学的气氛。这样的话，尽管每个人实际上没学习，但是都以为自己是 “少部分”，在焦虑和怀疑中开始学习，最后集体学习。

知乎用户 Mars 没洗头​ 发表

这不就是给你个合理的理由来合理的压榨你吗。

听我说，谢谢你~ 因为有你~

知乎用户 徐坤 发表

经济基础决定一切，部分 00 后卷的程度远超 80 后和 90 后的想象。996 就是 80 后和 90 后发明的，00 后发明个 007 不算什么

最简单好用的 VPS,没有之一，注册立得 100 美金