拼多多疑似回应「员工猝死」后秒删,是真的吗?拼多多又称截图系谣言,你相信吗?

by , at 04 January 2021, tags : 知乎 加班 996th 公关 底层 点击纠错 点击删除
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知乎用户 知乎小管家​ 发表

「拼多多」系知乎注册用户,其身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。

4 日 8 时 19 分 49 秒,「拼多多」创建回答「你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以」。

4 日 8 时 20 分 17 秒,「拼多多」自行删除了上述回答。

知乎用户 Kevin Zhang​ 发表

仔细想想,官媒的运营,再怎么说也应该有个双人复核机制,账号在运营主管手里,小编写好稿子,由主管发出去,这样可以保证 pr 内容和公司口径一致。

这个事情出来,要么是这套机制失效了,要么,是 PDD 员工故意放出来的,观点代表了公司内部的价值观,但是本人不一定认同,通过放出来留下证据然后删掉这种做法,可以激发全行业,甚至全社会对这种价值观的声讨,从而有机会改变内部员工的生存状态。

同志们,这不是一篇失误的通稿,而是一份活生生的求救信啊!

知乎用户 鹿临川 发表

我愿称之为 2021 年的开年大戏——

企业公关案例里,极其少见的,甚至是理论上不可能发生的

  • 完完全全不给自己留后路的公关方式
  • 求锤得锤,得到实锤后将被直接锤烂到地里去,永世不得翻身的公关方式
  • 基本不寻求任何 “共情” 和共鸣群体的公关方式
  • 最新更新一条,由于是发表在第三方社区内的言论,将所谓的 “证伪” 的主动性交给第三方来处理。换句话说,把自己的头摆在断头台上,铡刀的开关捏在别人手里的公关方式

另外,还是要感谢小管家这次和我们广大知乎用户站在一起,尽可能地快速调用后台数据,用最简单,最直接的方式来还原事实。半个小时 3w 赞,64 个专业勋章,我相信 “还原事实真相,呼唤正义” 的呼声将流淌在不断往上涨的赞同数量里,将会凝结在数位优秀答主给予的专业徽章里。

谢谢你!

我们始终相信,正义总会到来!

[

开年大戏——并夕夕反向公关教学

鹿临川的视频

 · 301 播放

](https://www.zhihu.com/zvideo/1329502913031532544)

知乎用户 寻尘客 发表

经查证,本截图内容为运营部临时工 xx 发布,系重大工作失误,传播广泛、影响甚劣,拼多多运营部全体人员为此表示抱歉。

经过上层领导的商讨,本次事件的全部处理结果为

终止临时工 xx 在我司的一切工作事务,解除派遣合同(更正)。

关于网传事件,希望大家不信谣不传谣,我司将保留追究传播者法律责任的权利。

未来也欢迎广大网友,能够监督我司社交平台发布的各类信息,谢谢大家!

知乎用户 光棱镜 发表

这事儿挺荒谬的,可是越荒谬的事情,真实性越强。

无它,段子手也要考虑段子的可信度罢了。

逝者已矣,生者继苦。我这里不想讨论这事儿的真假。只想探讨下为什么会有人拼到猝死和为什么会有公司纵容自己的员工如此。

员工拼倒是反而容易理解,不外乎为那碎银几两罢了。

毕竟这碎银几两,能解世间惆怅,保父母晚年安康,稚子入得学堂,柴米油盐五谷杂粮。

人各有志,原是如此。可为何这么大的公司,也会纵容员工拼命呐?真的不怕员工拼死吗?

我想,总归是怕的。不然又何至于有此问题。

那为什么怕还要如此呐?

自然是有利可图耳。

我们常人以为,雇佣一个人,给她双倍薪资,然后让她做两个人的工作量。与雇佣两个人,给普通薪资,做普通工作量。应该成本是一样的。

毕竟拼多多这么大且前沿的公司,总不至于还扛不住那点工位成本。

可惜现实是即使不考虑工位成本,在资本眼里,也是前者成本更低。

为什么?

管理成本不一样啊。

少雇佣一半的员工,就可以砍掉一半实际上并不参与生产的管理层.。这里节约的人力成本,可大了去了。

毕竟管理层的薪水当然不是底层苦逼打工人能比的。

所以诸位奋斗者,请明了正是因为你们的努力奋斗,才导致了你们被钉死在了底层。

无它,你帮公司消灭了管理层岗位罢了。

所以,拼多多这事儿,就有其合理性解释了。

不晓得拼多多内部会怎么处理那位吹哨人,但我想,他会吹哨,也是因为他感受到了悲伤罢了。

荒谬?

并不。

商业团体以盈利为唯一目的。什么事儿想不明白了,你就想想这样做能不能提高生产效率或者降低成本,也就懂了。

就这么简单。

毕竟:

时间就是金钱,效率就是生命。

对的,生命!

讲真,挺怀念那个每个人都有光明的未来的时代的。

虽然明知道我们是回不去了的。

以上

我是

@光棱镜

爱用满满的好奇折射光。

知乎用户 牙膏的味道 发表

这是知乎十周年来最专业的解答,毋庸置疑,小管家手把手教你走近科学,还原真相。


水军:知乎小管家联合知乎大 v 恶意营销,存在批量刷赞的行为

会员专属客服:经查证,反馈内容属实,情节恶劣,永久禁言

小管家卒,大管家诞生。

欢迎收看今天的走近科学,接下来是今日说法。

知乎用户 希刺克厉夫 发表

为知乎小管家打 call!大快人心!

这对生命的漠视态度真丑陋,这狡辩的样子更丑陋!验证了:“资本来到人间,从头到脚,每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”。

[

拼多多员工猝死后疑似回应秒删。。。

希刺克厉夫的视频

 · 9424 播放

](https://www.zhihu.com/zvideo/1329418532967514112)

马云说 **“996 是福报”,**拼多多 5 周年,黄老板说 **“开启硬核奋斗模式”,**他已经是中国第二首富了。

这个声明好像在说 “死了是自己的问题”,因为你自己 “不想安逸”,你 “可以控制自己的努力”,如果你 “用力过猛”,那只能说是你自己的问题,是你自己的选择,这与资本无关,这与公司无关。

真的是薄情寡义啊,她可是一个努力的小姑娘,全心全意的付出,对生活充满了希望,如今斯人已逝,公司这种态度?难怪会有下面这些话:

“资本害怕没有利润或利润太少,就象自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润,资本就胆大起来。如果有 10% 的利润,它就保证到处被使用;有 20% 的利润,它就活跃起来;有 50% 的利润,它就铤而走险;为了 100% 的利润,它就敢践踏一切人间法律;有 300% 的利润,它就敢犯任何罪行,甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润,它就会鼓励动乱和纷争。”

——————

我是希刺克厉夫,喜欢的话请关注,谢谢。

知乎用户 凌晨三点半 发表

[

是谁导致 996 成为了常态?

凌晨三点半的视频

 · 1869 播放

](https://www.zhihu.com/zvideo/1329416488046727168)

有几个问题想问一下:

1. 什么时候价值观变成了正常的上下班已经等于安逸了?

2. 安逸的生活,哪里错了?

3. 安逸什么时候变成了贬义词?

4. 还记得马原里说的吗?资本家不断榨取工人剩余价值,并把他美化成利润,但并不承认利润是由工人带来的,而是由资本家投资带来的。马克思诚不欺我。

5. 我不觉得一个这样的企业,会允许这样漏洞百出的回答出现,那就剩一种解释了,这个小编,应该是不想干了,想离开了。

6. 其实看看现实,确实你可以选择朝九晚五,可是压力也很大,一个普通家庭出来的没背景的人,有着房子,车子,孩子等压力,还有生活的成本。所以,想朝九晚五,其实很困难。那是劳动人民想得到好的生活,愿意为之付出。

但是个 996 常态绝对不是劳动人民造成的,劳动人民可以为了生活奋斗,但不应该被压榨,应该是每个人主动奋斗但是也要足够安逸。安逸不是贬义词。而是对美好生活的憧憬。

7. 拿命换钱,本身就是一种畸形,现在很多企业把这种当做常态,只不过换了说辞,那叫努力,进取,狼性,然后在进一步的洗脑,把朝九晚五说成是不进取,说成了 “安逸”。然后就变成了你不拿命工作等于你贪图安逸。

如果是你自己选择的,那么没什么问题,但是你选择了,企业不按照劳动法规定给加班费甚至不给加班费,这不就是压榨?

知乎用户 海风 发表

我们应当欢迎这种反面教员给人民群众上课,促使他们觉醒。毛主席说过:“革命的政党,革命的人民,总是要反复地经受正反两个方面的教育,经过比较和对照,才能够锻炼得成熟起来,才有赢得胜利的保证。轻视反面教员的作用,就不是一个彻底的辩证唯物主义者。” “我们中国历来如此,有正面的教员,有反面的教员。人需要正反两方面的教育。日本帝国主义是我们第一个大好的反面教员。从前还有清政府,有袁世凯,有北洋军阀,后头有蒋介石,都是我们很好的反面教员。没有他们,中国人民教育不过来。”

正面教育说得再多也有人不信,反面教员来一下子他们就全明白了。

知乎用户 justjavac​ 发表

水平太差,如果是我,就这么写:

该名员工入职时隐瞒自己的病情,还未完成自己的工作就猝死,为公司带来了不可弥补的损失。我们公司已向法院提起诉讼。鉴于该员工已经身亡,我们将及时追究其父母的责任。

(PS:永远不要怀疑资本家的下限,员工工作猝死给公司造成损失的,可以找员工父母追讨么?- 知乎


如果是 P 图,拼多多早就出来说话了。而且问题里面的贴图是一个版本,也是流传最多的版本,是在 App 里面截的图。其他回答里面好像还有人贴了 web 端的截图。如果截图有多个来源,那么大概率是真的。

这种话能写出来,而且通过审查后能发出来。要么就是没有审查,要么就是运营部门的价值观就是这样的,觉得这么写没问题,而且很高明。

大概率可能是带节奏忘记匿名了。

知乎用户 无情欧拉少 发表

别动,让我来洗。

【建议 pdd 给我打钱】

尊敬的同事,亲爱的网友们,你们好。在这个举多悲痛的日子里。我由衷的哀悼我们的同事 xxx 永远离开了人世。再次我代表平台向遇难者家属致以深切的慰问。

事情发生后,一时间引起了广大网友的悲愤。骂我们资本家,骂我们不人道。我们对此表示强烈的遗憾和理解。

众所周知,我们企业家是一心一意为公司,为员工们服务的。在国内,每年为了工作和公司发展而猝死,暴毙的合伙人,高管,甚至 ceo,也都是有的。我们不能把孤立的偶然事件,当成对公司批判的导火索,这对公司,对员工本身未来的发展都是不利的。

大家都有仇富心态,其实我们上流社会也有我们的痛苦,我们苦恼于上海的房价这么高,落户这么难,以至于我们 007 也就只能买两三套。孩子只能被迫就读贵族学校。

我们苦恼于每天时间都不够用,没办法和领导们多打几场高尔夫。我们更苦恼于有这么多钱需要打理,需要规划怎么花。导致我们愁的没日没夜睡不着觉。

出了这种事,我们上流社会也会深刻吸取教训,争取以后晚上 7 点之前给自己下班。给自己留足够的时间娱乐健康,保证自己 8 小时的睡眠。毕竟,我们企业家要做的事情,还有太多太多。我们只有陪员工更加努力积极的发展公司,把公司做大做强。才能保护更多的员工,让他们不至于倒在深夜的巷子里。

我们会给员工分发速效救心丸,让他们即便半夜心肌梗塞,也能在公司的关怀下度过危机,保证在第二天也能正常熬夜加班。

我们意识到了自己的弱小,所以我们不能保护太多的人。我们上流社会有不比你们少的苦衷,我们不应该互相讨伐指责,而是应该团结一致,携手向前。相信我,当你未来因为劳累过度躺在 icu 里插管之时,我们企业家一定是第一个提着水果篮子,一边吃水果,一边来给你发的 icu 惨状朋友圈点赞的人

知乎用户 北方的狼 发表

微博上已经上热搜了,鉴于很多知友声明是亲自截图,估计真的概率很大。况且,如果是 P 图,那到了这个程度,拼多多也要出来死磕了。

那么假设为真,事态的发展会如何呢?

估计大概了小编要背锅了,很多人分析可能是切换错号了,按此工作重大失误,解雇也是很可能的了,到这个时候,按资本家的尿性,大概率要说小编一个人的错,顶多波及几个直系领导罢了。

但我是乐于看到这种情况的,也给天下打工人看看,你死心塌地,你鞠躬尽瘁,在资本家眼里,就是一块破抹布,用完了说扔就扔了。领导没有明文的暗示,就看不懂完了,做好本职工作,不要给自己加戏。

就好比这个答案,除非领导把文案拍你脸上了,拿邮件保存好,否则把枪口抬高一厘米,对自己,对良心也是一个交代。历史上秘密办差被灭口的例子少吗?到时候开除小编之后,大概率要封口,不许他说出此种丧心病狂的文案的决策过程,不然就以高额赔偿或行业封杀作为要挟,跟古代的封口也没什么本质区别。

看清了,自己就是个打工人,做白手套要小心,别做了个一次性手套。

知乎用户 月白​ 发表

就,就很刚。

群众波澜万千,拼哥毫无波澜。

群众期待回复,拼哥直言不讳。

看的我直接有些不知道该说些什么,

这就是风范,这就是大场吧。

这就是拼哥对于工作,

对于群众的看法吧。

底层拼命,自己可控。

怪不在我,在于拼命。

知乎用户 陆十四忆白 发表

拼多多:来帮我砍一刀

知乎:我来了

知乎用户 黑泽明 发表

作为一个从事 DM 工作 5 年 + 的人,来说一下这个事:

1、像 PDD 这次的秒删回复,正常来说应该是员工忘记切账号导致的。我在两家科技公司(包括一家上市公司)管理过全平台的官方账号,包括双微一抖、今日头条知乎豆瓣等等,平时发内容就是随受一发的,很少需要几人复核这种流程,我忘切账号直接转了友商的内容,不少媒体老师秒截图了,直接发到我们主管品牌的 VP 那里去了,我去做了深刻的检讨,但是没多久我下面的人又犯了一次,然后我们就对流程进行了优化,比如用自己的手机就不登录个人账号或者是运营人员单独配一个专用手机,后面就没出现过这种情况,但是微信推的内容还是有错别字,这个简直就是运营人的噩梦,永远不可能杜绝,你看现在 top 级别的大公司开发布会,他们 PPT 或者 Keynote 上也仍然会有不少肉眼可见的错误;

2、像这种对外发公关稿件,那可就不会是随手一发的,因为这就不是你 DM 一个部门的事了,是整个公司的事了,不仅需要多层复核,就是你的遣词造句,甚至标点符号的运用都是经过多轮修改的,PR 强的公司自己写,弱的就会有公关公司操刀,文案做好了,设计进行视觉优化,这个时候其他部门也不会闲着,品牌管理部会进行内宣统一全员口径,PR 要撰写新闻通稿联系媒体老师进行发稿,DM 需要全网分发内容以及控评(具体控评到什么地步就看事情得严峻程度,比如百度前两页不能有这个负面,微博、知乎上了热搜需要将热度或者撤榜,我们自己在客户端发的新闻前前 15 条评论不能有负评前 3 条评论点赞数量达到多少等等)…… 所以一份声明后面其实是很庞大的工作量的;

3、如果是员工恶搞的话,那这个人定会为此付出惨痛的代价,公司甚至可以追究法律责任,蹲号子都是极有可能的,利用自己的职位便利去做这种事,哪怕是秉着正义的理由去做这个事,那也是很没职业操守的一种行为,在任何公司都不会受欢迎的;

4、如果这个是官方的正式回复的话,那我只能说 PDD 是活腻了!比马某人的 “996 是福报” 恶劣一万倍不止,把员工猝死的责任直接归咎于社会,归咎于员工自己,这种价值观是极其 FD 的,是为当今社会所不齿的。

知乎用户 刘琪晴​ 发表

违法可以,得担责啊!

虽然本案不符合工亡条件,在劳动争议领域很难维权;

但亲属完全可以以 “侵害健康权” 为由提出民事侵权诉讼,请求公司承担长期安排超负荷工作量对身体健康的损失。

一、劳动者的健康权不受侵犯

《民法典》

第一千零四条 自然人享有健康权。自然人的身心健康受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。

根据上述法律规定,任何侵害身体健康的行为均属侵权。

二、公司要求每天加班一小时以上即对劳动者身体健康具有法定的特别保障义务;双方不得约定每日加班超出三小时。

《劳动法》

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过 1 个小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 个小时,但每月不得超过 36 个小时。

根据上述法律规定,公司每日安排加班一小时以上,即对保障劳动者身体健康具有特别义务,且双方不得约定加班超过三小时。

如死者每日加班一小时以上,公司即可能对健康损害具有过错;

如三小时以上,即超出《劳动法》规定的最长加班时间,应推定公司具有过错。

三、公司长期安排超负荷工作任务很可能满足侵权责任要件

侵权责任的要件为:侵权行为,侵权结果,因果关系,过错,免责事由。

1. 侵权行为。公司长期安排超出《劳动法》允许的超负荷工作任务。

2. 侵权结果。死者健康受到损害,并最终死亡。

3. 因果关系。超负荷工作与死者健康受到损害很可能存在因果关系,与死者死亡可能存在一定因果关系。

4. 过错。公司明知超负荷工作违法,且可能导致健康损害,仍继续安排,存在过错。

5. 免责事由。本案无法定的免责事由。

综上所述,公司可能因违法长期安排超负荷工作,承担因此产生的侵权责任。

四、司法实践倾向于使公司承担 20% 至 40% 的侵权责任。

实践中,有很多司法判例认为,公司应对超负荷加班导致的非工作时间内死亡承担一定责任,在此附上一例链接。

员工超时加班猝死,法院判单位赔偿​www.docin.com

知乎用户 王子君 发表

谢邀。

我估计吧,剧本是这样的:

拼多多这个公司,在流量推广上很舍得花钱,在品牌推广上基本没有概念。

所有市场部的预算都要严格考核 ROI,钱出去就一定要有数据回来。至于企业形象这些虚的,不是公司要考虑的重点。

所以前段时间知乎邀请各个公司来开官号,拼多多确实也来了,但从来就没专心运营过这个账号。

毕竟知乎的流量本身和电商属性就不大搭,自己的好物推荐也一般。既然不是什么重要的流量池,那自然没必要花精力去做。

估计扔个实习生代管?

然后这两天,出事了。

拼多多的市场公关部门非常混乱,且不专业。这种全网集火式讨伐,题材还不是普通的电商交易,而是一个年轻职员的过劳死。

这下有点应付不过来了,这流程以前没整过。

我猜,大概是哪位负责人情急之下喊了一嗓子:

全员转发!(差不多这个意思)

就是让公司把手上能发声的渠道都用起来,为公司站台。

小实习生开完会,发现手上还有个知乎,今天知乎上群众还把拼多多骂得挺惨。

站台一波。

这种混乱状态下,公司哪有人来一一确认发送的内容。

很好,站到坑里去了。

成就了知乎小管家难得的美名。

建议拼多多起诉知乎。反正事已至此,千万不要停下来。


日了狗了,我刚发完,不到三分钟,拼多多这边出了官方回应:

看来这波不是实习生背锅,这波是广告机构背锅。

乙方没人权啊!!!

知乎用户 世袭英国上议员 发表

2015 年日本电通过劳加班把一个 24 岁的女生逼死后,日本网民有如下评论:

“都要去自杀了,先辞职不是比较好?”

“我每个月加班 150 个小时还没死呢!”

“我每个月都加班 150 小时,还没加班费!”

武藏野大学教授长谷川秀夫还在网上称 “加班超过 100 小时就自杀,也是可悲!”

以上信息的来源是《每日经济新闻》,链接如下:(选中文媒体链接还是为了方便阅读)

[这个姑娘加班致死 亚洲广告巨头董事长宣布辞职担责​m.nbd.com.cn

](https://link.zhihu.com/?target=https%3A//m.nbd.com.cn/articles/2016-12-29/1065857.html)

遇到这种公众危机,用普遍符合东亚民众口味的勤劳拼搏精神来解围和挑拨是常见的操作。

把矛盾保留在人民内部,引导各个阶层和认知的民众互相撕咬,把资与劳的矛盾分化转移为高薪劳工与底薪劳工,低层与中产之间的矛盾,总比把全体民众的怒火引到企业高管和日本文官政客们头上强。

前有昨天一堆回答用 “拼多多工资高,这种加班赚大钱的机会很多人抢都抢不到” 去转移焦点,今天有拼多多官方账号用 “底层人民用命换钱的辛苦” 来分化引导。

奇怪吗,慢慢习惯吧。

知乎用户 猴子老湿​ 发表

怼一下这个回答,气愤。

你们看看底层的人民

?WTF!底层人民吃你家大米了?这时候要被抬出来替你们挡刀?

再说了,老子好不容易读了热门专业计算机,上了大学,进了大厂,还要向底层人民的生活方式看齐?

那我不成跪着要饭的了吗?

哪一个不是用命换钱

???这不是赤裸裸地诋毁社会吗?是有一部分底层人民拿命换钱,但那是社会全貌?拿树叶当森林是怎么回事?

而且底层人民拿命换钱的生活方式就对吗?从来如此就对吗?底层人民是心甘情愿拿命换钱吗?去问问底层人民,哪个不想过上骄奢淫逸(划掉),是富裕安逸的生活?

我一直不以为是资本的问题

???刚出事,就麻利地撇清跟你司的责任,简直没有任何责任感和人情味。再说了,你以为的你以为就是真相?

而是这个社会的问题

点背怨社会,命苦怪政府,出了问题就推给社会?你司就是这种价值观?

这是一个用命拼的时代

???再来一次,WTF!这就是你们以为的时代,遍地是人命韭菜,可以任你们收割的时代?

你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果

??这话对谁说呢?如果是对你司员工传话,这叫威逼利诱、杀气腾腾。如果是对外说的,呸,老子巴适得很,谁也别想忽悠我去当韭菜。

人是可以控制自己的努力的,我们都可以

意思很明显了,你死了是你不会控制自己的努力,活该,死了白死,怪你自己。我们(上层)都能控制自己的工作时间和努力程度,从来没有猝死的。真正的死亡原因由此一目了然,可见跟我司没关系。

总之,概括起来,这个图片可以这么形容:三观不正,麻木不仁,推卸责任,混淆视听。

希望这个图片里的作者,重温一下康德老爷子的话:

人就是自在的目的本身,即他永远不能被某个人(甚至是上帝)单纯用作手段而不是在此同时自身又是目的。

希望你们把员工当做目的,而不是手段。

知乎用户 曹小灵​ 发表

从微博上很多独立来源的截图看,可能性更大。

从对公关行业最近几年的套路来看,基本没跑了。

从对资本「死个人无所谓赔偿金请开票」的基操来看,这就是拼多多的心中所想。


这些年,主要是互联网公司,觉得自己有影响力了,自己有些渠道可以撤热搜、买热榜、删帖子了,公关就可以完全掌握主动。

其实公关并不能把黑的说成白的。

所有教材里面讲的,公关 5S 法则,承担责任原则 (Shoulder);真诚沟通原则 (Sincerity);速度第一原则 (Speed):系统运行原则 (System);权威证实原则 (Standard)。

第一个和第二个,往往直接被忽略。

既不承担责任,也不进行真诚沟通。

这几年的公关,都集中在用「术」。

比如浑水摸鱼,比如顾左右而言他,比如比烂,比如往受害人身上泼脏水。

元旦休假期间加班到凌晨一点半,回家路上猝死。

这帮做公关的,我在这里大胆预测,会这样做:

第一个套路,说这个员工并不是在加班,而是在摸鱼,希望通过这个方式获得三倍工资。

第二个套路,内部开始调查,请大家不信谣不传谣,让子弹多飞一会(最恶心的就是这句话,偏偏还有很多人上套)。

第三个套路,隔壁阿里、华为、腾讯、百度、四大、咨询公司,过劳死的一堆。

第四个套路,强调打工人思维钢印和奋斗者哲学,把问题从个人悲剧上升到时代悲剧,从而给 PDD 脱罪。

这些方案报上去,领导一看,哟,如果这样这样,杀人放火金腰带,修桥铺路无尸骸,黑的变成灰的,甚至变成白的。

挺好,批准,经费在这里。

[曹小灵:大小周?这是你的福分!​zhuanlan.zhihu.com

](https://zhuanlan.zhihu.com/p/340805932)


公司内部其实就是一个巨大的信息茧房。

为什么很多公司喜欢玩公司文化,其实就是在潜移默化里面完成小群体的洗脑。

拼多多公关部门的小伙伴,他们为了头上悬着的胡萝卜,还要继续拼着猝死的风险加班加点的压热度、撤热搜、踩回答。

很可能过不了多久,你们就要为自己一个部门的同事来操作同样的事情。

让我想到了当年被拐卖到岛上挖鸟粪的中国苦力,今天挖坑埋同伴,明天同伴挖坑埋自己。

毕竟从 10 月底到元旦,仅仅 2 个月时间而已。

……

我想问一下,在 2020 年还选择当精神资本家的那些小伙伴怎么看。

元旦放假期间,加班到凌晨一点半,为什么敢这样?是因为去年五月一号的时候,有人拒绝加班被判赔偿公司。

[如何评价「员工拒绝加班,被判赔偿公司 1 万 8」?​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/391712771/answer/1191792561)

HR 联盟你真以为是玩笑?我看到有人说,哎呀他们出来辟谣了…… 利益相关辟谣算怎么回事,哪怕电影里面坏人也不会在最开始就说我是坏人啊…… 娱乐圈里面天天「发公告」天天「辟谣」,你怎么不信呢……

[曹小灵:HR 联盟才是真正的赛博朋克 2077​zhuanlan.zhihu.com

](https://zhuanlan.zhihu.com/p/336318481)

每次说资本,就有一群「社会人」来炫耀他们 70 年代的生存哲学,什么怪自己不努力,什么别问公司为你做什么先问你为公司奉献什么。

以公司为表现形式的资本已经走在「日拱一卒」的后半场了,只要没死人,甚至都觉得 996 很香了。

如果有一天公司体检只是为了确定员工现在工作强度会不会在未来一年挂掉,人力资源专门研究怎么在用废猝死之前设置一个预警期方便开除,我真的一点都不吃惊。

职场人的工具化而已,回归管理思想史的出发点:泰勒管理制度。

拼多多让员工加班,死在回家路上,凌晨一点半,你怎么看?

我们怎么看有用么?也就只能看看……

咱们拧成一股劲都掀不起多大波浪了,还有那么多幻想自己也姓赵的工贼在拖后腿。

明天太阳升起的时候,大家开心迎接新一年工作的时候,一切如旧,云淡风轻。

知乎用户 Serendipity​ 发表

沉默,无言,想哭

在一个因为工人阶级反抗压榨而建立的国家,一本正经的压榨工人阶级,是不是有点太虚伪了?

烈士的血,白流了吗?

毛主席在杭州南屏山住地同来杭州的几位政治局委员、几位省市领导同志和身边卫士长李银桥同志的谈话。

(一九五九年十一月)

国庆节前我去了一次密云水库,告诉杨尚昆和彭真说要搞好环境建设和搞好绿化,为的是子孙后代;现在看来,搞环境建设,搞绿化,远远赶不上搞思想建设。为什么要这样讲呢?中国有句俗话,说是前人栽树,后人乘凉——搞好绿化固然重要,但也只能是从物质上为子孙后代造福,而解决不了根本问题;因为美国的杜勒斯讲他们要以什么 “法律和正义” 来代替武力,又说“在这方面极为重要的是要认识到,在这种情况下,放弃使用武力并不意味着维持现状,而是意味着和平的转变”。和平转变谁呢?就是转变我们这些社会主义国家,搞颠覆活动,内部转到合乎他的那个思想。美国那个秩序要维持,不要动,要动我们,用和平转变,腐蚀我们。杜勒斯搞“和平演变”,在社会主义国家内部是有其一定的社会基础的。

仗我们是不怕打的,帝国主义要想 “和平演变” 我们这一代人也难;可下一代、再下一代就不好讲了。中国人讲“君子之泽,五世而斩”,英国人说“爵位不传三代”;到我们的第三代、第四代人身上,情形又会是个什么样子啊?我不想哪一天,在中国的大地上再出现人剥削人的现象,再出现资本家、企业主、雇工、妓女和吸食鸦片烟;如果那样,许多烈士的血就白流了……

人们在战争年代,大体过着平均主义的生活,工作都很努力,打仗很勇敢;现在有人说平均主义出懒汉,过去 22 年,出了多少懒汉? 我没得看见几个,我也不相信。法国的《快报》评论说 “穷是中国跃进的动力”,“穷是动力” 这句话讲得很对么!因为穷,就要干,要革命;富了事情就不妙了,就会出问题。富了就会贪图享受!越王勾践卧薪尝胆,十年富国、十年强兵,后代人全忘了;中国现在不富,将来富了,家家吃肉不发愁,也一定会发生问题。

“生于忧患,死于安乐”,王安石晚年曾经说过,“霸主孤身取二江,子孙多以百城降”,历史的经验和教训,我们是要认真汲取的,要防止被资产阶级思想 “和平演变” 了;否则,我们这么多革命烈士的鲜血不是白流了吗?

知乎用户 三斤哥​ 发表

我之前在《如何看待拼多多开卖劳斯莱斯,直降 122 万?为什么劳斯莱斯愿意在拼多多卖车,而特斯拉拒绝和拼多多合作?》这篇回答里说

没有人能够在杀后台之前正常退出 PDD

现在看来,可能没有人能活着走出 PDD 了。

知乎用户 经济观察报​ 发表

“互联网圈除了 996,还有 007,还需要面对 35 岁焦虑失业问题。”

1 月 4 日下午 4 时,拼多多向答主作出回应,

北京时间 12 月 29 日凌晨 1:30,1998 年出生的张 * 霏,在与同事一起走路回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫 120 送往乌鲁木齐本地医院,经近 6 个小时急救依然无效,不幸离世。

拼多多称,遵父母意愿,张 * 霏于 1 月 3 日火化。

拼多多热搜之下,更多人感伤的是,互联网大厂为何加班如此严重。

一位脉脉认证为拼多多员工的人说,他在职时,经常凌晨 2、3 点下班。除此次猝死外,拼多多去年也曾因员工厕所位置不足引发热议。因为员工人数增长太快,拼多多平均千人只有 8 个厕所坑位,造成厕所事件发生。

更令人悲哀的是,近期猝死事件不止拼多多。

去年 12 月 19 日,上海商汤科技一名 47 岁员工,意外猝死在公司健身房外。
12 月 4 日,国美电器福州分公司一名 27 岁员工在年终誓师大会期间猝死,家属称法医鉴定为过劳死。

另一家因厕所事件引发争议的公司快手,近期更加 “狼性化”,快手人力负责人刘峰宣布,快手将于 2021 年 1 月 10 号全员开启大小周。大小周是国内部分公司一种适用的休息方式。是指一个星期上六天班,一个星期上五天。

快手之前,字节跳动等公司均已经实行大小周工作制。此次涉入员工猝死风波的拼多多,实行的是每周 6 天工作制。

早在 2019 年,互联网公司员工就曾发生 996 事件。那时,一个名为 996.ICU(工作 996、生病 ICU)的项目中,程序员们抵抗加班制度,一周之内,华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58 同城、苏宁、拼多多、大疆…… 互联网头部公司先后上榜。

经过一年的发酵,互联网圈除了 996,还有 007,然后还需要面对 35 岁焦虑失业问题。

一位网友在拼多多热搜下评论说,最近在面试互联网和线上教育机构,几乎所有的 hr 都问他能不能接受加班,

“加班何止拼多多,很多企业都加班到深夜,你可以去长沙,广州,深圳看看,半夜写字楼通明。”

曾经,互联网员工因高薪受到羡慕,现在,更多不同的声音出现。在生活甚至生命与赚钱发生冲突时,互联网人会如何平衡?不断发生的互联网公司员工猝死事件,有更多需要深入思考的问题。


1 月 4 日下午,“知乎小管家” 在知乎回应:

「拼多多」系知乎注册用户,其身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。
4 日 8 时 19 分 49 秒,「拼多多」创建回答「你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以」。
4 日 8 时 20 分 17 秒,「拼多多」自行删除了上述回答。

半夜写字楼灯火通明,互联网大厂为何加班如此严重? - 经济观察报的视频 - 知乎

[

半夜写字楼灯火通明,互联网大厂为何加班如此严重?

经济观察报的视频

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](https://www.zhihu.com/zvideo/1329500300446052352)

知乎用户 好家伙 发表

利益相关:30+/ 码农 / 部门主管。

透过现象看本质,pdd 等一大批行业巨头实施 996,以牺牲从业者的健康、可支配时间为代价,提供远高于社会平均的薪资待遇,维持一种高压的工作状态。

表面目的是保持团队年轻化(30 岁之后由于生理原因,能够一直在这种高压状态下持续工作的从业者数量将随着年龄的增长而减少)。

最终目的是形成一种退出机制,把高龄从业者(35+)从公司剥离并推向社会,回避本应由自身承担的养老责任,把养老成本转嫁给社会和国家。

以至于,现在行业内形成一种共识:尽量不招 35 + 的码农。为什么 35 + 的码农难找工作?性价比是其次,更主要的原因是:你年轻时在上家 996 透支了健康,凭什么要让新公司当接盘侠?

知乎用户 三叔侃侃 发表

拼多多这一波操作简直就是离谱中的离谱。

离谱到我甚至都怀疑公司内部公关是不是混进去了知乎的卧底。

为啥这么说呢?

本来吧,如果拼多多公关不要那么急吼吼地出来表态,说什么都是 FAKE NEWS 不传谣不信谣,而选择装死,顺便再来几波 0 元抢特斯拉、倒贴钱送苹果 12 之类的促销——

我说句诛心的话,可能很多人就不关心什么员工猝死了。互联网公司猝死事情多了,也没哪家公司因此倒闭的。

结果好家伙,真是好家伙,拼多多在风口浪尖时冒出来一个灾难级的回应,造成了知乎不得不表态,并且必须表态——

而且,估计要笑得今晚都睡不着。

为啥呢,因为如果知乎没有表态,就意味着网络上会形成 “知乎造谣拼多多搞事儿” 的风潮。你要是知乎管理层,能受得了这种压力?更何况知乎还是有长远目标的,这种人在为了敲钟打拼的当口儿,你要一个负面舆情把我弄得狼狈不堪,这简直就是夺人钱财如杀人 XX 啊!

哪怕拼多多过来砸几百万封口,都不可能让知乎沉默了。

同时,现在站出来寥寥几句强调 “拼多多在撒谎”,瞬间树立了知乎的正面形象,今天毫不夸张地说知乎平台 PV 能翻几倍。

而且这波回应,直接就让知乎的存在感 “破圈”。你看微博热搜榜单:

你看知乎在微博回应才多久,已经有多少评论转发点赞了?

你们对比一下知乎之前微博,根本不是一个数量级的热度。

光是微博都不知道引流过来多少阅读量,更何况目前网络上各大平台的网友一定都在争先恐后上知乎,没有下软件的都要赶紧下载。

运营同学估计 2021 年的 KPI 都超额完成了。知乎将在未来很长一段时间内,把自己公正无私人设维持下去,并且让拼多多挂在耻辱柱上下不来。

敲钟?这只是开始。

如果我是知乎管理层,现在就该大赦天下,并且所有给知乎小管家点赞评论转发的用户全部赠送 500 粉丝作为奖励。

大家说好不好啊?

知乎用户 杠精实习生 发表

拼多多并没有否认发了这段话,否认的是引号内写的 “官方回应”,也就是说 “发了那确实是发了,但不是官方回应,我们坚决反对截图上的非官方观点”

所以:

“他拼多多知乎帐号发布信息,和我们拼多多官方回应有什么关系?”

知乎用户 Jack Wang​ 发表

这个图应该不是 P 图了,如果是的话,应该迅速被公关掉了。从这个截图上,我们一方面看到 PDD 官宣部门不专业,另一方面看到资本的逐利性有多么坚决。所谓的企业文化,也不过是成功学营销的 996 洗脑而已。

联想到就在今天的热点上,还有个著名企业家号召年轻人去北上广深,去为 996 群体添砖加瓦。可怕的是,许多人是信了的,并且身体力行中。

其实,年轻人留在 2-3 线也不一定就可以 995 了,只是程度上稍好点罢了,且差别越来越小。

我在东南亚常驻,常驻国幸福指数非常高,年轻人没 996 的概念,今天有钱就可以不去上班了,工作之余喝喝咖啡、啤酒,海鲜不错,独栋别墅 60 万 rmb 一套带永久产权地皮。

其文化内核是内儒外西,比较有意思。

年轻人可以再开阔下视野,多周边看看,世界正在发生变化,多一个选择,多一个人生。

扯多了。

对猝死的女生表示惋惜,祝她在另外一个世界,再没有过劳。

知乎用户 iCoA 首席特工 发表

首先来说 p 这样的图毫无技术含量,非常容易。

但是,这是有法律风险的,如果人家确实没发,你 p 一张图,说人家发了。这种不是造谣么?要受法律制裁的。

谁会冒着这个风险去 p 一张这样的图发出来,还说是我截图的?

所以我倾向于为真。

哎…… 资本家啊,都赤果果这样了?一点都不掩饰吗?太不要脸了啊?

知乎用户 匿名用户 发表

搬另外一个问题下面的一条回复:忘记换水军账号了
——来自经验人士的判断,就是这个原因。不得不说,对方公关组文案工作还是很尽责的,水军回复都来自经典。

知乎用户 程墨 Morgan 发表

在 2020 年的年末,拼多多的一位员工不幸离开了人世,让我们知道了这世界的艰辛。

在 2021 年的第一个工作日,拼多多的某一位员工用官方社交媒体账号发了一个消息,让我们知道了这个世界的怪诞。

拼多多的这条消息是这样,截图来自于网络,这个时间敢发出这样的消息来,真的是胆子好肥!

不到一分钟之后,拼多多删除了这条信息,然后宣称网上截图是伪造的。

知乎小管家都忍不了,发表了官方声明,证明拼多多官方账号的确发了那条消息,我也截图为证,小管家这个截图的真实性我来负责。

拼多多真是疯了!

真的是疯了吗?

我们不知道,在 2021 年 1 月 4 日 8 时 19 分至 20 分这一分钟里,到底发生了什么,我们只能靠猜测。

可能账号管理人员收到了上面发来的稿件,作为工具人的 ta 没多想,无脑发布了这条消息。

可能账号管理人员收到了上面发来的稿件,作为工具人的 ta 想了想,虽然有点犹豫,但是服从命令发布了这条消息。

可能账号管理人员收到了上面发来的稿件,作为工具人的 ta 想了想,虽然有点犹豫,但是决定反向操作,工作中积郁的一股恶气正好发泄一下,火速发布了这条消息。

还有一个可能,账号管理人员自己写了这段消息,因为 ta 估计上面就会让 ta 这么写,预先写好草稿,甚至连结尾和句号都没有写,手一抖,就发布出去了。

无论是哪种可能,都实在太怪诞了!

怪诞得如此不真实,一家企业居然能够在如此风口浪尖还能做出这么『智慧』的事情。

当然,拼多多会说,这只是一个合同工或者实习生的个人行为,但是,这只会让这件事情更加怪诞,因为拼多多还需要解释,之前『辟谣』说网络截图为伪造的人是谁?难道 ta 也是合同工或者实习生?

2021 年 1 月 4 日,我们都见证了怪诞的一天。

知乎用户 厘米​ 发表

想问问小管家

你 996 吗?

要是你也 996,那我真是只能暴风哭泣了。

知乎用户 La Mey 发表

知乎小管家 邀请 拼多多 回答:

[有哪些经典的打脸案例?​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/32239520/answer/1255158349)

知乎用户 江睿谨 发表

精彩啊精彩

临时工,你来了!

你们信么?呵呵

拼多多称对知乎账号管控不严,外包员工误发个人观点​c.m.163.com

知乎用户 ybenicio 发表

别的不说,知乎一言激情千层浪,小管家如此硬气的回答,前所未见。

这说明了,我乎牛哉!

谁说互联网没有记忆?!原来在知乎上的回答绝不会莫名其妙的消失,被删!

千万不要和我乎硬杠,否则轻则让发文消失,重则让消失的发文再现!

我乎威武!

知乎用户 BLUE 发表

大家愤怒的是他说的话么?

不,大家觉得不可思议的是怎么有人会捅破窗户纸当众把实话说出来了。有些话,黑不提白不提大家就能继续装瞎,表面上我们还是和谐社会。真的把这些血淋淋的东西掀开来了才会如此扎心。

你们看看底层的民众,哪一个不是用命换钱。

这话说的不是真相么?你能反驳么?你努力 996 是在创造价值还是在给老板换新车加油你自己心里真的不明白吗?

我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题

这句话说的也没问题啊,但凡监管部门对于《劳动法》的执行能严格一点,pdd 也不敢这么嚣张啊。

劳资关系这么紧张,有多少原因是为了经济发展睁一只眼闭一只眼呢?

————————以上是原回答————————

下面偏点题,普通人其实很难理解资本利用信息差和资源人脉,如果没有规则的保护,想要割韭菜有多简单。

随便打个比方,前几天抖音被陈赫的贤合庄火锅店刷屏,各路网红助阵,声势浩大。

我查了下,到现在为止,一年的时间,贤合庄开了四百多家加盟店,每家店加盟费 48w,保证金 5w,光靠加盟费就疯狂吸金两亿多。

事实上,这种商业模式也不只有这一家。

孙艺洲的灶门坎,关晓彤的天然呆,黄晓明的烧江南,都是跟同一家企业——至膳集团合作的产物。

本质上都是利用明星的名气站台,再在平台上用网红做推广,打造网红店,营造出一片火热的假象,吸引普通人加盟,赚的就是加盟费。

明星用名气变现,网红拿到了推广费,平台有流量,资本有了钱。风口过去,剩下的全是花了几百万真金白银开店然后被套死的普通人。

为什么可以这样简单的捞钱?

因为违反了《国家特许经营管理条例》啊,加盟店要先有两家营业满一年的直营店。并且开放加盟要像商务主管部门备案。

规则制定的很好,但是不执行等于没有。

第七条
特许人从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式,并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力。
特许人从事特许经营活动应当拥有至少 2 个直营店,并且经营时间超过 1 年。
第八条
**特许人应当自首次订立特许经营合同之日起 15 日内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。**在省、自治区、直辖市范围内从事特许经营活动的,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案;跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营活动的,应当向国务院商务主管部门备案。

最夸张的是,这些人真的是占尽每一分便宜。还要吃政策的福利,想要空手套白狼。今年因为疫情,为了恢复生产,四川省今年推出了新政策:

“对专营餐饮的纳税人,2020 年收入全免增值税,对同时兼营餐饮服务和其他业务的纳税人,就其发生餐饮服务的收入免征增值税”,同时还推出了专属线上信贷产品——“烟火贷”,支持餐饮企业复工。

他们一股脑的选择在成都注册样子,这跟开着宝马去领救济金的富二代没有任何区别。

规则的设立本身就是为了保护弱者不被强者欺凌的,如果监管不到位,视规则无无物,那只能是强者破坏整个大环境,吸干弱者的最后一滴血。

部分信息来自天眼查

知乎用户 面试官钟丁丁​ 发表

拼多多这波操作,堪称经典的公关案例,商学院案例分析都不敢这么教

小管家,给你个大写的赞!

@知乎小管家

真的不希望以后听到任何大厂的年轻人猝死的消息

作为互联网从业者,亲身感受过互联网的工作强度,而且身边也有很多在拼多多工作的朋友,昨晚微信里的几个互联网群就炸了,犹豫了很久要不要写

记得 19 年就发生过拼多多的员工被 120 急救车接走的事情,当时闹得沸沸扬扬但最后不了了之

再看看另一个帖子和下面的评论,只要现有劳动法和资本市场不作出一定程度的调整和妥协,这种猝死的事情在未来一段时间还会持续发生

昨晚拼多多的知乎回答已经招致了无数的骂声

但是信不信,校招和社招的时候,照样有一大批年轻人蜂拥去投简历,然后对着 HR 言不由衷地表示要为公司燃烧自己

排除内卷和个人求职意愿,在火星厂,猪厂,福报厂等各种大厂如此毫无底线地压榨员工的环境下为啥还有那么多人头铁地想来工作?

因为每个人都觉得自己运气比别人都好,996,007,猝死,职场 PUA 轮不到我

然而等真正轮到了,你连发声的力气都没有了

一直以来,我在一些学校和线上讲座无数次强调,除非你去考事业编或公务员,只要是去给资本家打工,一定不要为了公司的利益牺牲自己的健康,要学会用老板和公司的资源为自己未来的创业和跳槽打基础,积累资源和口碑,在岗位承受能力达到极限前跳到更好的平台 / 赛道

再分享两个我身边的案例

场景 1: 北京,2018 年某 Top 2 大学举办的 “互联网 +” 论坛

现场有很多来自制造业,互联网,教育和医疗行业的老板,当时我作为嘉宾在大会上针对智慧供应链的发展情况做了一下简短介绍,出于好奇,我在个人主题结束后听了一下其他嘉宾的发言,我清楚的记得我后面的嘉宾来自中 * Y 经济改革小组,该嘉宾谈到了经济形势和未来 5 年的经济走向,结论是:2018 年的经济形势是未来 5 年最好的一年,ta 建议每位老板要做好迎接经济寒冬,业务硬着陆的准备,大会主持人顺势组织参会者讨论如何面对寒冬的到来

PS:疫情期间,我无数次回忆起这次论坛,假如当时与会者和嘉宾知道 2020 年的这场疫情,会作何感想呢?

令我意外的是,无论是来自知名私企的联合创始人,还是专注投资风口赛道的创投人士,抑或是正在大外资企业深耕的企业高管,面对寒冬,大家想的不是怎么进行产业升级,资源整合,技术引进 / 加大投入,而是无一例外地在探讨如何更大幅度进行裁员和降薪,美其名曰组织优化,尤其是来自私企的人士,“无私”地为大家科普如何在不引起官司的情况下,以最低成本最大化员工们的产出,很多老板还开始探讨如何以类似行业联盟的形式统一口径进行所谓的 “狼性文化”“无私奉献” 的宣传,

注意:当时马云还没有发表 “福报论”,也没有“HR 联盟” 这种组织

寒冬到来前,大厂其实根本没想过底层员工的感受,你还能指望他们自发抵制 996 和 007 ?

场景 2:某顶尖硬件制造商总部办公室

我在该公司总部和一个部门负责人闲聊,聊到热议的 996 和 007,我本以为这是资本家搞出来的做法,吐槽一番之后表示:过度加班只能导致员工效率低下,情绪波动剧烈,极有可能引发业务损失和管理风险

但是万万没想到,从这个负责人口中我得知,其实很多资本大佬在最初的时候也是反对 996 和 007 的,要知道劳动法不是闹着玩的,而且很多资本大佬本身都有很强的外资背景,所以并没有对加班文化表现出太多的支持,但是事情就坏在一些一线管理者手里,要知道互联网企业飞黄腾达之前,这个行业的相当一部分从业者资质良莠不齐,能力非常一般,属于典型的只看短期利益不考虑长期发展的人,可能原本公司老板希望半年内做出一款目标人群是 XXX 的产品原型,但是一批不懂项目管理,不懂流程规划,不懂绩效激励的一线管理者为了能凸显自己的能力,开始压榨自己和团队,企图用时间对冲效率,那个时候的大厂还不是现在这般体量,很多加入的人都有自己的原始股和期权激励,属于真正的为自己打拼,因此也就忍了

公司起步阶段,压榨自己,压榨团队为的是自身更好的生存,因此投资人,老板们默许了这种用时间抵效率的方式

但慢慢的,这种加班文化开始蔓延到公司内的不同项目组,又随着公司间员工流动逐渐蔓延互联网行业的各个赛道,由于行业内残酷的竞争形势,公司间的竞争逐渐以加班文化这种赤裸裸的形式体现,摧残着新进入者,尤其是年轻人
要知道人性都是趋利的,加班文化的背后凸显了员工的奉献(哪有精力想别的?),团队的凝聚力(整整齐齐都在加班),良好的产出(良不良好只有员工知道),巨额的流量 / 资源变现 / 多轮融资(实打实的),多好啊,资本大佬们做梦都能笑醒呢

所以,现阶段扭曲的加班文化不要指望自上而下的自我反省,和获得的收益相比,底层的感受是不会被考虑的

尾声:

生命无价,健康无价。我们在年轻时候可以打拼,但目的是为了更好的生活质量和家庭的健康保障,不要盲目相信公司的花言巧语,什么都不如自身的健康重要

2021 年了,愿打工人们都没有疾病

知乎用户 童毅 发表

大概就是这样子:

员工猝死是自己太努力的原因。

而且社会是有很多的责任的,社会生存不容易,不能只怪公司,猝死的员工如果自律的话,那就没有啥事情了,我们也是受害者。

我个人认为这明显是公关部的不小心忘记切换账号,然后手滑发出来的,本来是一个正常的转移视线的公关通稿,硬是被搞成了硬刚,本来互联网公司猝死的员工就很多的,但是这么硬刚的公司还是第一个,这其实是火上浇油的严重失误的公关行为。

轻者小编主管要开除,重则整个市场部的年终奖都应该没有了,更多是用户口碑也会没有了,这是严重的公关危机。

其实有时候公关还是很重要的,遇到这种事情,只能是承认错误,道歉,慰问家属的,平息网友怒火,但是现在这已经是让人感觉完全相反了。

知乎用户 郑小武 发表

这个回应,就是很典型的所谓 “理智路人”。

估计 PDD 小编注册了 N 多账号,想控制一下舆情,好让更多 “不同” 的声音发出来。

核心关键字:

底层人用命换钱

不是资本的问题

选择安逸就承担后果…

散发着朋友圈十年前狼性文化那套馊味儿,看的人呛眼睛。

“底层的人民” 扎心吗?

“打工人” 那是都是尊称,还没看清自己吗?你们都不如许三观,人家卖血就行,你们需要直接用命换钱。

“不是资本的问题” 你们还不懂吗?

天下乌鸦一般黑,只是我们 PDD 倒霉摊上这个事儿上热点了。

“安逸的后果” 你们不敢面对吗?

三十五你们都休想等到!

就应该主动跪求 996 福报!

最后,

先问是不是,再说承担不承担!

根本就不是我们资本的责任吖!

底层人民固有一死,

或轻于鸿毛,

或死于不懂控制。

知乎用户 学技巧​ 发表

拼多多回应出来了!果然甩锅了!

抖音火了,微博火了,知乎也是热闹非凡。

小管家真像大家说的,还是原来那个味,还是原来那个配方,还是暂时的神!

朋友圈在小管家发布的那一刻不久,朋友圈就炸锅了

这波公关的费用白搭了应该!年终奖不要想了!

知乎用户 不睡觉假扮王祖贤 发表

作为曾经公关人员手里也接过不少官方账号。

正常一个官方账号发布内容流程是这样的:

1. 编辑写好 3 条以上的内容给直系领导审查。

2. 直系领导挑选完毕后给公关部领导审查。

3. 确认无误后发布。

我们现在不清楚 PDD 内部的流程是否是这样的,如果员工能够随意使用公司社交 APP 的账号随意发布内容,那么我相信 PDD 一定会把这次的重大事故算在个人头上,当然了无论真相如何这次的事故是一定会算在个人头上。

但是,如果这条内容是通过了上级领导的肯定,那么即说明这段话就是该公司的价值观,PDD 从上到下都认同这种价值观,那就更恐怖了。

所以无论是怎样的,接下来建议各位 PDD 员工先买份保险吧。

知乎用户 Kyoukai​ 发表

年度大戏开演了么,小管家正面硬刚好样的,过来留名吃瓜

顺带猜测一下,知乎出这事的时候,服务器正好出毛病了、我根本没法搜到 pdd 相关的消息——我以为是紧急公关事件,让知乎删后台内容的时候不小心搞得不稳定

现在看来不是 pdd 来知乎公关,搞不好… 是直接 DDos 知乎的服务器?

让子弹多飞一会~

知乎用户 Thinkraft​ 发表

「别人都自愿,就你不自愿,就你牛逼?」

知乎用户 陈铠楠​ 发表

愿拼多多人去楼空,敬知乎有刀有盾。

知乎用户 不想上吊王承恩 发表

你们可以骂拼多多说话不合时宜,没有顾及广大员工的感受,但是不能骂拼多多说谎。

按说拼多多的员工们应该是最感同身受的,他们会因为爱惜自己的生命而毅然辞职吗?按说 90 后 00 后的年轻人生活条件应该是最富足的,他们会因为已经基本温饱而拒绝大厂 offer 吗?按说知乎上的网友都是知识分子,他们会因为严重加班违法而对高薪视如粪土吗?

没有工会,没有惩罚工贼、维护权益,指望松散的个人对抗资本?资本都不需要对策,只要把原来的工作拿出来,就会有无数的奋斗 X 跳出来为了这份工作打破头。

有多少人嘴上喊着反对 996,又亲自践行 996?

为了避免挨骂,我说得再直白点,什么时候我们每个人拿着 5 万 10 万的年薪,也能觉得日子过得还行,没有必要挣太多的钱,那就是 996 终结的时候,跟法律之类关系不大。问题是,为什么 5 万 10 万的年薪不够花,又是谁或者谁们刻意造成的这种状态?

至于对策么,要么惹不起躲得起,肉身入关,去欧美也行去非洲也行,总之不用被裹挟,要么无力反抗就开始享受,受虐也是有快感的。

知乎用户 高林 发表

拼多多的员工下班路上猝死,大多数人都能联想到一个原因。然后拼多多的官方账号站出来说 “这就是一个用命拼的时代。” 时候他们好像明白了什么又给删了,而且试图否认自己说过这样的话。这是一个有趣的现象,而且同样有趣的是我敢打赌,虽然我没看,但这个问题下的高赞回答一定是一边倒的绩讽刺、怒骂、拼多多是黑心企业,还有作为企业不该说这种话。

为什么呢?因为有一条看不见的细细的线是亮红色的哦。“拼多多不该说这种话!”这样说没有踩线。“拼多多这句话不对!”就有点踩线了,要是你敢再多问一句 “为什么拼多多这句话不对!” 那恭喜你线奔你来了。

下层阶级用命换钱这句话你一个企业该说么?当然不该说了。说错了就站好挨打,我们骂完你赚了流量,看客出了气,我们再一起等下一个热点。

至于说底层是不是还在用命搏,这个我们可以聊聊别的。为什么底层必须用命搏,用命换钱。为什么底层必须拼搏、奋斗才能维持生活?否则就是可怜之人必有可恨之处。为什么一个有可恨之处的人就不能按照 “哈茨四救助标准” 住上人均四十平米的房子,吃麦当劳这样的垃圾食品、喝无糖可乐,买 400 欧元的 DVD 播放机,养巨大的牧羊犬呢?

问了这个问题基本上你已经完了,但我还是要说即使你问了这样的问题,也还有办法洗地!我觉得无非是两个角度,第一强调高福利社会的前提是高税收,而我们的社会税收据说并不高。这个角度显然并不好。

下一个就是强调我们的社会有很强的流动性,富不过三代。你拼搏、奋斗、不混吃等死就能成为人上人。而德国这样的高福利社会,下层阶级混吃等死是因为没有上升渠道,人们被迫在人均四十平米的房子里吃着垃圾食品,得糖尿病、以 400 欧的价格买第一批 DVD 机,牵着牧羊犬散步。他们其实羡慕死能改变命运的奋斗者了。可要是还没来得及改换门庭就猝… 了呢?你怎么敢问如此悖逆的问题?

对了我也学学阿尔滕贝格,写到这我找到最完美的洗地角度!为什么德国可以搞哈茨四救助标准号称自己消灭了绝对贫困呢?因为他们把剥削转嫁给别国了。他们利用自己的优势地位,剥削别国劳动者来养活本国的下层阶级,为什么我们要奋斗?要用命换?因为我们在关外!只要入了关,就轮到德国人吃苦受累,我们领哈茨四啦!万岁!

知乎用户 德川咪咪 发表

应该是因为拼多多的知乎运营也加班加到意识模糊了。

知乎用户 李国宝 发表

拼多多道歉:

合作供应商员工用个人手机发布,不代表官方态度


见惯不怪了。

然而,

这真的是大家的愤怒来源吗?

我一点都不关心某多多价值观,

我只想关心几点上班几点下班。

知乎用户 一只蚂蚁 发表

“拼多多” 不是一个人,没有一个单一的人格。拼多多知乎账号也不是黄峥来写的。

如果这个是真的,我倒是觉得可能是内部有意放怪话,在加速,毕竟物伤其类。

知乎用户 菊香小姐​ 发表

知乎小管家:我替你砍一刀

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按照做舆情的经验,这个时候跑出来否认是最蠢的事情。

要么就查清事情认错,并给予人道主义赔偿,要么就等舆论先发酵一下,不承认也不否认,等民众情绪平稳再出来发表一下哀悼。

今天 pdd 可以说是,连着走了两步错路。

第一步 机构号胡乱发文

机构号是官方的脸面,怎么能随便下场发文(我以前的公司发文都要经过七八级领导审核的,出了事儿大家都跑不掉)

第二步 机构号胡乱否认

这估计是官方自乱阵脚不知道怎么办了,跑出来先否认,再想对策。可你没想过,你发布的平台是知乎诶,咱们知乎最讲究认死理,你胡乱栽赃又没事先打好招呼,还要泼脏水,这个锅谁也不背啊。

说真的,认个错赔偿一些抚恤金,真的比你花钱压舆论有用多了,而且你做个有担当的企业,还能赢得更多的社会尊重

现在好了,要花更多的钱来做公关压舆论修复品牌形象,真的不划算啊

而且舆论压得住吗?别反过来把自己压垮了

公关的同学,怕是要下岗了…..

知乎用户 安立桐 发表

确实不是资本的问题,因为资本是什么样大家早就清清楚楚了。

资本就是那样的,从来没变过,不指望它会好,那么怎么能说是它的问题呢?

是谁纵容了它?

知乎用户 李晓宇 发表

一个社交账号,不管复核几遍,哪怕有十个人有登录权限,要发出去也只需要一个人点一下鼠标。你可以秒改,秒删,大家也可以秒截图。

建议各个社交平台给蓝 v 号推出有偿专属助手服务。蓝 v 号要发一条信息,必须输入三个不同的密码。由三个不同的人掌握,最大限度避免风险。当然,企业内部自己泄露,和平台就没关系了。

如果给钱多,还可以设置 3 分钟延迟审核。有专人 24 小时在岗,负责在 3 分钟内判断消息是否可疑。避免因切换大小号失误出现问题。

明星和公众人物也可以照此办理。知乎官方是不是该给我打钱?

知乎用户 Pony ma 发表

真话永远是那么刺耳。

于是大家都喜欢用美丽的谎言包裹自己。

知乎用户 lucky​ 发表

资本家: 该员工上班期间摸鱼,效率不高,给公司带来非常不好的影响。鉴于该员工已猝死,我司不再追究其责任!

知乎用户 henry 发表

和珅贪污是他个人的问题吗 乾隆不默许可能吗 还不是乾隆着急建功立业 导致了国库亏空 最终财迷心窍 才重用和珅替他捞钱

和珅能捞来钱 自然法律对他就和对别人不一样 毕竟法律也是乾隆定的

拼多多就是和珅 所有加班的公司都一样

所以 pdd 回复里前半段是对的 这不是它个人的问题 他只是顺势而为罢了 有错但不是错误的根源

但后半句可就有问题了 安逸就要承担代价?你出国看看欧洲和大洋洲的人安逸会有代价吗?

乾隆确实运气好 但你看看其他人呢

秦始皇建长城名垂千古 隋炀帝修运河功在千秋 可结果呢 就是因为太着急了 太觉得人们都不应该安逸了

知乎用户 杜嘟嘟 发表

知乎:吓死老子了!莫挨老子!你们的屎盆子别往老子身上扣!

没有盗号!没有高仿!

你们自己发的!

知乎用户 帝天宇 发表

小管家干的漂亮。哈哈,让你拼多多还撒谎,还着急找逝者家属洗白,现在看你怎么解释吧。

知乎用户 非著名程序员 发表

为今天的知乎点赞。

拼多多:朋友请帮我砍一刀!

知乎:是兄弟就砍你,来砍一刀。

弱弱的问一句:公关文撒谎造谣判刑吗?

拼多多公关太 SB 了,好几个用户都截图了,还敢说这是谣言,是不是谣言自己心里没逼数吗?现在自己的公关文又成为谣言了。

知乎用户 王烨烨 发表

当该言论在承认 “用命拼” 的时候,就已经变相的承认资本在压榨劳动者的剩余价值,和生产价值分配不均了,他自己的逻辑链就已经矛盾了。并不是劳动者自己想要 “用命拼”,而是资本不断的在吸劳动者的血,使劳动者需要用更多的劳动力才可以获得本来只需要单位劳动力就可获得的价值。并将吸血合理化,冠以“拼搏” 之名罢了。

毕竟,如果你选择了安逸,资本就没有劳动力可供他们压榨了。最好的方法之一就是传播焦虑,冠以拼搏之名。让你错误的认为越 “拼搏” 你就能获得更多的价值,并不断地与同阶级的人去比较产生优越感,一定程度忽略掉阶级冲突。却忘了你做的一切只不过是让资本剥夺的更快乐而已了。诚如马克思言“生产效率越高,劳动者受到的剥削就越严重”。

若是资本家发出这种言论,只能说吸血功力还未大成,不如回去多读读书反思反思。

然,若是员工之言,他认为优越的 “不安逸”,只不过是让资本更好吸血的一块垫脚石罢了,小丑竟是他自己。

知乎用户 木槿 发表

知乎小管家发文力证非谣言…

这…?

只剩下拼夕夕在风口浪尖凌乱了。

知乎用户 有风 hulala 发表

也不是洗,只是说一下,因为一些人愤慨的方向错了。

首先要明确这种账号运营人绝不是公司高层,也是一个打工人,也是就一个同样的底层人民,而且他最后用了 “我们” 这个词,就代表他是承认自己是底层的,那么这样明确之后就可以捋一捋他究竟想说什么了。

你看看现在大公司的员工有哪一个不是在社会压力与奋斗逼的双重逼迫下在拿着健康去拼未来?好听点说自己是在中国头部公司工作,社会上称我们是白领,但其实还是 21 世纪的包身工罢了,不敢生病不敢休息不敢放弃,赌上青春才能换来未来大城市的半片立足之地,说一声自己是大城市的底层又何为过?

但是呢,这并不单单是资本的问题,这确实是一个社会的问题。这是一个社会大发展时期所带来追名逐利的时代。能成为白领的人莫不是方面学习优异或有一技之长,亦是别人眼中的天之骄子。资本之所以能压榨你,是因为你没有退路。父母的期许,个人的追求,朋友的目光,佼佼者的成绩,以及过往优秀的德育教育让人无法真正愿意成为一个退缩的失败者。

你一无背景,二无资源,三无运势,除了比别人不怕死,拼命去挤出一条路的话,靠什么往前走?这个时代就是这样没了离了拼多多,还有奋多多努多多。你可以选择不遵守游戏规则,不再掉血杀怪,不再拼命的升级。但是也要开始接受穿着普普通通的装备,买不起地球 online 的补给品,以前一同出新手村时朋友的疏远去嘲笑,高位者的碾压。而这一切你甘心吗?

人的路是自己选的,拼不拼以及拼多少都是看你想要在之后想要多少而决定的,“我” 和你们一样都是社会的底层,一样都可以选择拼不拼,拼多少,甚至怎么拼

………………

其实我觉得最后一段是最有意思的,因为我没有发现有个 “。”,全文是戛然而止的。所以我稍微戏谑的想了下,这位拼多多底层的运营看样子是准备拼了,所以才能发出这个回答,也许他是想说:

人都是可以控制怎么拼如何去拼的,我是底层,我是公司微不足道的一环,甚至他们习惯称呼我为螺丝。我虽是他们所说的这一切,但我也亦是人,即使是所谓的底层但也 tm 是!以后怎么走什么路由我们自己说的算!(而从现在开始,拼多多老子不伺候了,老子也怕死,老子也想以一个人的身份好好的过完这一生。所以现在老子要用自己最后的权限,用离职报告来点燃这烧向拼多多,烧向 996,烧向资本家,烧向这社会上扭曲价值观的第一把火!)

知乎用户 哈里 发表

这应该是拼多多知乎号的维护人员想切小号切错了造成的。切小号上来无非就是为了带节奏。

离谱言论反应出拼多多小编扭曲的三观,不知道是不是企业文化熏陶出来的。

拼多多秒删的截图很多知友都是手截的,回应是谣言这件事倒是符合拼多多一贯卖假货不承认的撒谎人设。

知乎小管家已经亲自下场打脸了。这公关费还是要先谈一下的呀,场面整得这么难看。

知乎用户 吴声威​ 发表

知乎确实令人好感度满分,本次操作也是如此。

我个人在很多平台都有账号,谈不上法律界顶流,但至少还可以,但是唯独在知乎的体验最好。

之前和爱奇艺打官司的时候,涉及到互联网很多行业的会员协议,唯独知乎的会员协议是业界的一股清流。

比如,当你买了知乎的会员,哪一天知乎改了会员权益,会提供给你退费的选择和渠道。

但是在别的互联网公司没有,你比如爱奇艺这类视频平台,一副 “你爱用不用,不用滚” 的姿态,“退费是不可能退费的”。

虽然这些年知乎的内容和用户也在下沉,但是至少相比于其他平台而言,友善度、专业度都是领跑全网。

至于文字视频改革,知乎开始拥抱视频,这一点确实难以评判,越来越多的年轻人更倾向于视频,或许也是平台的无奈。

总的来说,这次 pdd 虽然没有公开直接说知乎回答不是自己发的,但其犹抱琵琶半遮面的公告很明显就不想承认。

好在知乎官方力排万难,公开发声,这一波,我挺知乎。

知乎用户 月光博客 发表

对于这个 “拼多多回应员工猝死后秒删” 事件,我估计应该是拼多多运营人员原本想用其他营销号来带节奏,结果忘记换账号登录了,用认证账号把这答案发出去了。

下一步的剧情估计应该是开除临时工或者和外包营销公司解约等类似情节了。

更新:果然如我之前判断的,是外包运营临时工的锅。

知乎用户 无我 发表

“那知乎靠不住,我靠谁啊?员工?”

“更靠不住。”

“一个写回答的人。”

“正经人谁写回答啊。”

“是啊。”

“你写回答吗。”

“我不写。”

“你写回答吗?”

“谁能把心里话写回答里?”

“写出来的哪能叫心里话?”

“下贱。”

“下贱。”

知乎用户 夏姑娘 发表

人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。

这些大厂,别整天想着卖菜,薅羊毛割韭菜,天天琢磨着怎么开发存量市场了。当个人,来点社会当担。多做点研发,搞搞高科技。开拓开拓增量市场才是解决问题的关键。

知乎用户 人事星球​ 发表

这么大厂的官方号竟然不是自己运营,拼夕夕连这点钱都要省的嘛

知乎用户 D.Han​ 发表

今日欢呼孙大圣,只缘妖雾又重来。

这么多人都截图了,真实性不用怀疑。我估计是拼多多小编一直以维护公司形象为己任,长期自我催眠已经打下了『拼多多没错』的思维钢印,这次一激动就不小心把真心话说出来了。当然,也可能是切错号了,所以一分钟后发现了就删了。

总之,我不太信是被盗号,除非知乎背书。

知乎用户 一堆 发表

几张图片好好品品,评论区说说你的看法。

“我知道我是底层人民,但是你他娘的说我是底层人民就不行!” ​​​

1、不加班并不是选择安逸

拿命换钱,本来就是一种畸形,太多的企业先把它变成一种常态,然后鼓吹成努力和进取精神,再非黑即白的把八小时正常工作黑成是 “安逸”,于是这个概念就变成了:不拿命工作 = 贪图安逸

很多人从 996 跳槽去双休公司,开始经常很不适应,按时下班就莫名的有负罪感,好像自己在旷工逃班一样。后来一下班领导就说没啥事抓紧下班回家吧,才慢慢适应过来

2、每个人的命都是命,凭什么要用健康换取金钱

公司不分配那么多工作谁愿意加班?

多安排一些人数也不一定会加班,加班其实也是资本家造成的。

知乎用户 杨建东​ 发表

我来说明一下拼多多他们的逻辑

《大淘汰时代》

他的怪人名称是 “淘汰者”。但是在了解了他的思想之后,我认为“淘汰者” 这个称呼,可能不单单是代表了他自己,而可能是代表了一个时代的人。

又或者…… 是他眼中的这个时代。

他无比的颓丧,整天叫嚣着这个世界没有希望,这个社会无药可救,这个频率甚至是到了让人厌烦的地步。他几乎没有什么朋友,能跟他真正谈心的人也寥寥无几。但是在怪人社的线下聚会时,他却也出现了,而且,还在酒后跟我畅谈了一番他的世界观。

他:今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁,多喝一点,这个社会是没有什么希望的,能做的也就只有及时行乐了。

我:为什么这么说?

他:为什么这么说?这么说当然有这么说的理由。我的理由呢,就是我们现在就处在一个 “大淘汰” 时代,我们都是注定被时代的浪涛淘汰的一代人,怎么挣扎也没有用。

我:这也太丧气了吧?咱们这个时代,不挺好的?

他一边给我倒酒,一边说:好?好个屁。说白了,从现在开始,到未来两三百年的时间里,都是人类步入现代工业化社会后的震荡期,在这段时间里,会有大量的人口被淘汰,然后选出一群真正适应工业社会的人类存活下去,构建新的稳定生存模式。

我:什么震荡期?

他:直白点说嘛,就是适应期。人类从石器时代差不多持续了两百万年吧,在两百万年的时间里,人类主要是靠狩猎采摘,还有种植农耕来获取生存资源的,但是到了近现代,随着工业技术的兴起,人类就进入了工业时代,尤其是在 20 世纪后半叶,人类可以说是进入到了信息时代之中。到了信息时代,最大的特点,就是快节奏,流量至上,一切都不再固定,一切都不再稳定,每个人都随时可能被淘汰,今天诞生的新技术,下个月可能就被另外一项新技术给代替了,今天的网红,明天可能就过期了。每个人都开始过得惶恐不安,焦虑不安。这是因为人本质上呢,是要追求稳定性的,在原始社会,生活的节奏很慢很慢,周围的社会环境可能几百年几千年都不会有太大的变化,人有足够多的时间来享受生活,但是现在却不是了。绝大多数人每天都活在不确定性带来的不安感中,没有多少人是能置身事外的。就算是企业的老板,也要时时刻刻盯着商业对手避免被超越淘汰。这样的社会,真的好吗?

我:这个,只能说,凡事都是有代价的。现在社会的节奏虽然快了很多,但是,我们的物质也充足了,是吧?想想古代的人,没有先进的医疗技术,没有充足的食物,经常食不果腹,甚至还时不时遭受天灾人祸,那样的世界,岂不是更加的残酷?

他:但是古代的人却能繁衍大量的后代啊。你想想,不考虑战争这种特殊情况,古代的人口增长率,什么时候像现在这么低了?

我:这……

他;现在全世界的人口出生率都开始走低,越是发达的国家人口出生率往往越低,你知道这是为什么吗?

我:怎么说?

他:因为工业化的本质,就是用看起来充足的资源,让人类进入 “慢性死亡” 的状态。而人脑是没有外星人那样长远看待社会发展的目光的,人类往往会安于眼前安逸的现状,觉得现在日子过的舒坦了,物质充足了,就是好日子了,却忘了从基因和历史的层面来说,繁衍才是人类真正的目标。而低出生率的社会,其实就是人类整体的慢性死亡。

我:其实你说的这一点倒的确引人反思,我有时候也会想,我们现在这样的生活状况,到底是怎么产生的呢。

他;说到底就是社会联网化后的必然性。现在社会讲究经济发展,讲究商业竞争。你知道商业竞争的实质是什么吗?商业竞争的实质,就是让人类进入一种长期的战争状态。对,商业竞争,其实就是我们这个时代的战争,你想想,一群人,每天都在拼死拼活的战争紧张状态下,还有可能去生儿育女吗?自然是不可能的了。在古代社会,每个人都只要守着家里的一亩三分地,不管你田种的好看还是不好看,农作物产量今年比去年多一点还是少一点,问题都不大,只要能让家庭温饱就行。但是现代社会,却讲究各种发展指标,各种 KPI 考核,大多数人就像是被看不见的车夫挥舞着鞭子抽打着的马匹,只能气喘吁吁地疯狂奔跑,而且必须跑得越来越快,今天要比昨天跑的路程长,明天要比今天的路程长,但是休息的时间却不变,甚至是越来越短,你觉得,马匹还有时间去约会,去生产小马吗?

我:如果按照你的思路来说,现代社会的竞争激烈程度,的确是比过去的时代要激烈得多。

他:这就对了。所以说啊,现代社会,其实就是温水煮青蛙,看起来给了你一个舒适安乐的窝,但是其实是在把你往死亡的深渊推啊。小的时候啊,我一听到 “经济发展”“社会进步”,我就特别高兴,觉得我们的世界会越来越美好,越来越富足。但是后来,我明白了,所谓的发展,其实就是压榨,所谓的进步,其实就是剥削。

我:某种层面来说,可以说是深有同感啊。

他:任何一个走上社会的人,工作几年都会慢慢明白这个道理的。比如一些国企或者大企业的领导,会要求每年的考核指标增长,今年比起去年收入增长了多少,或者某项考核数据进步了多少。但是要知道,从生理层面来说,人的能力终究是有上限的,人的技能熟练度虽然会逐年增加,但是终究是有上限的,既然工人的能力是有上限的,那么一个企业怎么可能真正做到年年发展和进步呢?所以既然能力不可能发生本质上的进步,自然就只能从别的角度想办法把指标增上去了,比如说让员工一年比一年加更多的班,比如一年接一年不断增加员工的工作强度,工作的危险程度,工作的劳累程度,想方设法监控员工的工作状态,强迫员工工作时间保持绝对高注意力状态,剥夺员工工作的碎片时间。所谓的发展,本质上其实就是压榨、掠夺和勒索啊。现在我一听到领导整天念叨发展、发展,我就忍不住…… 呸!

我:不过,你的话也太绝对了一些。你想想,除了人的技能,科技也是在进步的啊,技术也是在提升,所以技术进步了,很多问题都是可以迎刃而解的。

他:啊呸!别跟我谈什么技术进步?你知道技术的进步本质上是什么吗?不要把科技看成什么美好的东西!那只是政治家跟不懂行的经济学家编造的谎言!科技发展本质,说到底就是功能的增强,功能增强的本质是什么,是内部的零件越来越多,精细化程度越来越高,生产业链规模越来越大,而这背后需要付出的是什么?是程序员越来越频繁地加班加点的打字,是工程师没日没夜的熬夜设计,是材料学家反反复复地加班进行实验,是维修工需要花费越来越多的时间在器械的维修上,是运货商需要越来越高频次高要求的运货质量。科技越是发展,对人的容错率就越低,对人的压榨和要求,其实就越厉害,科技的背后,其实都是一个个工人的血汗和时间的堆砌啊。再说了,科技本身也不是那么美好的东西。科技越是发展,仪器设备越是精细,就意味着设备内部的零件功能越多,零件越多,其实也就意味着越是脆弱。

我:零件越多,越是脆弱?

他:对啊。如果是以前打老式固定电话的时代,电话会出的问题,也就那么几个。但是现在用了智能手机之后呢?问题就很大了吧?卡帧、死机、闪频、电源爆炸、屏幕刮擦、电容屏无反应…… 等等等等问题就诞生了。所以说,科技产品的高端程度,和它的脆弱程度是呈正比的,越是高端的科技,越是容易出问题,也越是需要更多的人力和时间去维护。这就导致工人的日子过得越来越苦。想想以前用铁锁的时候,关门多么简单。但是一些单位用了人脸识别智能锁之后,问题就多了吧?断电、识别错误、屏幕污染、黑屏…… 各种奇葩的问题就出现了,甚至可能关门力气大一点,稍稍碰撞一下,器械就会出故障,三天两头需要人来修。

我:说来也是,这到底是什么原因呢?

他:这背后其实就是 “零件短板效应”。这个词算是我自己发明的。什么意思呢,就是所谓越高端的科技产品,其蕴含的技术环节其实就越多。比如一只手机,里面的每一个零部件背后都可能是一条规模巨大的工业生产链。所以一旦一个环节出了问题,整个工业链条自然就会出问题。所以一件科技产品的使用寿命,其实是取决于这个科技产品内部最容易出问题的那个零部件的,这就跟一个木桶一样,它里面最短的木板决定了能盛水的高度。在铁锁时代,铁锁的大部分材料都是铁块,所以使用寿命长,但是对于智能电子锁来说,它的寿命可能就取决于里面的芯片或者电线又或者是电池的寿命,这样锁的整体寿命自然也就不长了。所以,从这个角度来说,科技越发达,其实科技产品就越是脆弱。

我:感觉你是个反科技主义者。

他:差不多吧。反正,我现在非常讨厌发展,更讨厌技术进步。人类进入了科技大发展时代之后,淘汰的速度就越来越快了。你看看,为什么现在全世界那么多国家出生率低下?说到底,就是越来越多的人没有时间去生孩子了,他们不得不拼命干活才能获取资源,才能不死亡,时间越来越短,导致普通人都变成了一台台打工机器,而且还是打工一辈子可能也买不起一套房的机器,这样的情况下,人口怎么还可能正常增长呢?

我:可是按理来说,拼命打工,不该积累更多资源,更有繁衍的机会吗?

他:可问题在于社会的竞争性啊。就好比一个班上的学生们,本来大家成绩都不好,懒懒散散的,这样大家谁的日子都好过。但是突然有一个人开始发愤图强了,把其他人远远比了下去,这就导致其他人也不得不跟着一起拼命提高成绩,结果导致的就是整个班级的学生都拼命学习,放弃了平日里放松玩乐、享受生活和谈恋爱的时间,最后陷入了竞争的怪圈。到最后,大家整体的成绩可能都提高了,但是当他们回过神来时,却可能发现,他们都已经老了,已经丧失了生儿育女的黄金时期,于是…… 所有人,全都因为没有后代而自然老死,再无继承人。现在的资本社会的实质,就是只看重近期的利益,看不到长期的利益啊。

我:可是…… 我们已经回不去了,不是吗?

他:对啊,已经回不去了。就算知道前路一片黑暗,也只能往前走。未来,只有人类社会体会到了人口骤降带来的一系列灾难性后果,才有可能开始用法律或者武力之类的手段强制性改变过去的经济发展考核指标,转而用幸福指数之类的指标来评价社会的先进程度。但是这个淘汰大量不适合工业社会的人口的过程,据我粗略计算,起码需要两百到三百年…… 甚至更久,才能结束。在那之后,人类社会才会经历一系列震荡后调整各种制度,让社会整体发展趋向于稳定,真正适合工业文明的制度体系和社会规则,会在那时候逐渐稳定成型。那时候,大淘汰时代,或许才会结束吧。

我:所以…… 我们都是被淘汰的一代。

他苦涩一笑,举起了酒杯,道:是啊,我们…… 都是被淘汰的一代。我们终究会化为历史的尘埃。变成更遥远的美丽时代到来前的卑贱养料。来,干杯。

我也举起了手中的酒杯,擦了擦湿润的眼角,和他轻轻相碰:来,干杯。

他:庆祝大淘汰时代。

我:庆祝…… 大淘汰时代。

文章出处:

[https://zhuanlan.zhihu.com/p/340729845​zhuanlan.zhihu.com

](https://zhuanlan.zhihu.com/p/340729845)

知乎用户 Riko 小姐​ 发表

这个剧情大家太熟悉了!

第一步:否认,我没有,假的,谣言

被打脸后,第二步:临时工干的,我们疏于管理。

接下去就该是第三步:安抚情绪

我能想到的后续操作,包括但不限于:

临时工公开道歉;

PDD 成立员工关怀项目组;

送员工体检大礼包;

给去世女孩家庭给予一定的捐款。

知乎用户 Sean Esquire​ 发表

讲个可能很多人不知道的事情:

很多平台上面的官方号背后其实只是新媒体运营专员。

名义上代表了官方,但是这些官方号发表的日常言论其实是出自个人。

本题所涉言论我觉得也并不像是一个冲动之举,毕竟发言需要双核 double check。

这个运营专员可能只是一个刚毕业不久的新职员,刚毕业不久就能入职拼多多对于一个大学毕业生来说算是一个挺不错的去处了,可能在朋友圈还有不少人夸赞 “哇,你毕业入职并夕夕了啊,年薪有二十万吧!”

因此,作为一个运营知乎账号的新职员来说,ta 的首要任务就是好好表现,在并夕夕好好表现,这样 ta 才能升职加薪。

对于 ta 现在所处的位置来说,ta 其实就是在并夕夕用命换钱啊,当然是要持用命换钱的言论啊,毕竟,说一千道一万,猝死的终究不是 ta。

事实上,这是一个现实,即使所有的大企业都有人猝死,依旧有无数的新人会补充上来,因为 ta 们要挤破头争取那个大企业的机会。

我们律师行业每年都有至少两位数的同行离开,对,就是离开这个世界,但一点都不妨碍大家拼命加班,因为要赚钱啊!

关于这次的事件,我希望这位通过官方号发表此番言论的职员不会被辞退,毕竟,ta 说的话可能是经过授意的。

如果被辞退了,可以委托我,我觉得你可以胜诉。

以上,我是郭不紧

@Sean Esquire


知乎用户 Kousaka Chihaya 发表

你说劳动者选择 996 甚至拼多多的 007 是自己选择的,OK

那小姐卖淫是不是自己选择的?逼良为娼为什么要被唾弃?

女子卖卵、印度台湾等地区推代孕的时候为什么卖卵、代孕中介要被骂?

社会关系导致了任何人的选择,只能是基于自己已有资源的最优解。

剥削者垄断了所有的资源,让被剥削者在屎味的巧克力和巧克力味的屎之间选择的时候,一个人站出来,选了巧克力味的屎,是因为他爱吃屎吗?

否认社会关系的存在,张口仿佛所有的人都是逍遥自由的,无异于掩耳盗铃。

你去拼多多那边问,如果老家某个公司能开一个同样时间能买起本地房子的 offer,他们愿不愿意回去?我敢说,很多都愿意,因为我就是这么想的。我留在大城市就是因为在老家,不靠爹妈买房子基本不可能,只能去一线赚钱,去三线买房。

资本可能坏,可能傻,但是不赚钱的事情意见不会少做,他们定 996007,就是因为社会关系决定了 996007 肯定不愁招人。

知乎用户 穷码农 发表

我读书少,你别骗我。

坐等 pdd 零时工戏码上演。

知乎用户 南京老许 发表

表达什么? 表达这是这一届年轻人的福报。那个什么文昌门唱什么国际歌,我都想唱国歌了。

知乎用户 宇宙长​ 发表

拼多多先生,

如果您说的是对的,

那么「国际歌」一定错了

知乎用户 劳动法咨询师韩飞​ 发表

生命的价值重于财富。

我们生活在世界第二强国,全国第二富豪的公司宣称我们需要拿命换钱,有辱国体乎?

1911 年 3 月 26 日《纽约时报》头版头条的标题特别的长,有 24 个单词:“141 名男女工人死于内衣厂大火;被困华盛顿广场大楼高层;街上尸横遍地;楼内堆尸如山”。标题的下面是这样一段导语:“位于格林尼街与华盛顿广场拐角处的十层大楼中有三层昨天焚毁。大火中 141 名年轻的男女工人——其中至少 125 个姑娘——被烧死或者在跳到楼下的人行道上时摔死”。

这场发生在人们的眼前,被众多纽约人目击的大火唤醒了纽约的良心,也震动了全美国,并且引发了后来一连串社会改革。尽管罗斯福在 20 年后才上台,可是罗斯福政府的劳工部长后来说,1911 年 3 月 25 日,“新政从这一天就已经开始了”。

你以为美丽国一直很美丽吗?因为加班猝死的人,互联网一个行业就不止 141 人吧?我们的改变从什么时候开始?美丽国 1911 年一次性烧死了 141 个工人,举国震惊。而我们这猝死一个一个的,却网上愤怒一过。劳动法与劳动合同法,又傻傻分不清楚了。而且是一部 1995 年 1 月 1 日实施的劳动法,古老又没新意,保护力度之弱令人咂舌,然而呢,每月加班不得超过 36 小时的规定,依然没有得到执行。

知乎用户 一去二三里 发表

多方验证,这个回答基本确定是真的了。

比拼多多员工猝死更悲哀的是,公司对于员工的漠视。比这还悲哀的,则莫过于拼多多的皮下也不过是一名小员工,顶多是个主管,这件事不仅没有兔死狐悲的情绪,反而站在资本的角度,大肆摇旗呐喊。

真是应了那句话,如果写的话都是真情实感,我希望他是假的。

我在思考一个问题,为什么有些人对于所谓的公司文化深信不疑?这本来应该是个正常的事情,因为企业文化本来应该企业凝聚人心的东西。但是企业文化这个东西已经被中国的企业家玩坏了,矫饰成一种洗脑文化。

我目前的工作是产品策划,工作中会家访一些潜在客户,寻找目标客户的典型特征。然后发现了一个特别的现象,国企的员工薪资水平相对低一些,但整个人焕发的精神面貌更幸福和乐观,有明确的生活和工作的界限,私企的员工相对来说工资水平很高,但整个人的精神面貌更消沉一些,有些员工又有些不合时宜的亢奋,表现出的是对于所谓狼性文化的认同感,会在访问中表达出很强的社会达尔文主义的思想。

后来我在思考人群时,想到固然有进取心、原生条件差一点的人会优先选择私企,保守一点家境优渥一点的人会优先国企。但是后天对人的洗脑也是巨大的,我家访过一个字节的姑娘,后来还加了微信,她的朋友圈一边是星巴克、美妆或者各种打卡,一边又在半夜下班时抒发年轻人此时不拼更待何时的感慨。

我说了这么多,就一个观点:你可以选择高薪的血汗企业,面对 996 逆来顺受,但你不能被资本家洗脑,游走在猝死的边缘,还信了他们的鬼话,对他们感恩戴德。

知乎用户 拾宝贝儿 发表

反映出两个问题:

制度不健全,很明显拼爹在除自身以外的平台机构号没有发言逐级审核机制。

拼爹机构号运营人员三观不正确,在一个劳动人民当家做主的国家,竟然持有这种调调。

事实真相:

99% 可能性是机构号运营人员以为在线的是个人知乎账号,不然,不会刚发完不到 28 秒就删除。

暴露出另一个问题:

拼爹爹机构号居然不是专机专用,我司官媒都是专机专用,不允许登录个人设备。当然,这个还是制度问题。

尽管平时跟小管家磕的比较多,我个人对小管家复读机一样的官方腔调十分不满。

但这次,虽然还是那副要死不活的调调。

我想说:干的真特么漂亮!

知乎用户 三维世界的球 发表

知乎用户 三有苹果 发表

1. 公关要好好休息,不要劳累之下再犯这种切错账号的低级错误了

2. 公关可以放轻松,这种事这种大厂自然会有人洗的。

君不见,这才 80 多个回答已经有人开始说 “虽然听着政治不正确但是拼多多说的对” 了吗?

君不见,还有人问出这种惊为天人的问题?

[拼多多 23 岁员工猝死,根本上是不是该怪自己?​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/437776854/answer/1659933621)

当然也可能是公关的号,注意休息总之!还有新年快乐,虽然这个小姑娘再也没有新年可言了。

知乎用户 Wonder 王达​ 发表

已赞,硬气~

知乎用户 须尽欢 发表

这肯定不是谣言,各位看官,谁造谣连个句号都不打啊。这分明就是想再多写一点,可领导发现了他的行为,急忙删掉的戏码。

就像高赞所言,这是一封求救信,不是一条失误的公关。

知乎用户 江枫 发表

原本还可以用 “临时工” 的套路,可自己说是 “谣言” 就把这路给封了……

不过这种 “辟谣式造谣” 能不能监管一下?

给小管家点赞了!

知乎用户 试试能不能改名 发表

已经不由得我信不信了。

33 分钟 3.1 万,耿直打脸拼多多,这个真的是我见过知乎涨赞最快速度了。

至于拼多多这个迷操作,个人认为忘记换号的可能性较大。站在这个角度上说,**某些企业还真是可以。员工猝死了不管三七二十一甩锅社会加灌鸡汤,**我觉得这企业有没有道德另说,但起码应该保证企业里把握宣传口的是正常人。这种没人性的文字也拿来发帖,真的不怕遭报应?

但还有另一种可能,就是这个本来就是拼多多公关部门的本意。也就是平时企业文化洗脑太成功,**总部公关部门全部洗成了传销组织的范儿,在少数几个明白人(真正的剥削者)放弃审核的情况下,公关部门发出来的帖子就是拼多多洗脑成果的直接展示。**你看看,洗脑最大的副作用就出来了——人是听话了,可是脑子不好使了。平时当个牲口拉磨还行,一到用脑子的地方准不灵——灵的早跑了。

拼多多的这种内卷社畜文化我一点不意外。但是小管家的这招当众打脸我是真的意外。

知乎用户 试用期精神病人 发表

卑鄙是卑鄙者的通行证,

高尚是高尚者的墓志铭,

看吧,在那镀金的天空中,

飘满了死者弯曲的倒影。

冰川纪过去了,

为什么到处都是冰凌?

好望角发现了,

为什么死海里千帆相竞?

我来到这个世界上,

只带着纸、绳索和身影,

为了在审判之前,

宣读那些被判决的声音。

告诉你吧,世界

我!不!相!信!

纵使你脚下有一千名挑战者,

那就把我算作第一千零一名。

我不相信天是蓝的,

我不相信雷的回声,

我不相信梦是假的,

我不相信死无报应。

如果海洋注定要决堤,

就让所有的苦水都注入我心中,

如果陆地注定要上升,

就让人类重新选择生存的峰顶。

新的转机和闪闪星斗,

正在缀满没有遮拦的天空。

那是五千年的象形文字,

那是未来人们凝视的眼睛。

知乎用户 luvian 发表

在线等,拼多多造谣甚至被远不止五百条转载,怎么处理?

是时候让我们看看不能造谣传谣这个规定,是不是遇到拼多多就没了。

知乎用户 Harry Zhu 发表

就差说该员工未经公司同意自行死亡应赔偿公司损失了吧!

[员工工作猝死给公司造成损失的,可以找员工父母追讨么?​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/403871115/answer/1308972582)

恐怕不仅仅 G 方这么觉得吧,在座的各位很多人也是这么觉得的吧!这些公司出了这类事件写出这样的回复的人,不都是来自于在座各位中的你、我、他吗?

这个回复真假未知,但逻辑大概就以下几点:

1)天下无人不加班;

2)我是有叫你加班,但是我有叫你把自己加死吗?

3)都在加班,为什么只有你把自己加死了?你还是不会控制自己的努力嘛,你死了也要反思自己的问题呀,都没加死为什么只有你加死了,还是你自己不行嘛;

4)加班把人加死是整个社会的问题,与我司无关,如果一定要说,我司也是受害者;

5)我给你钱,让你有班可加,是为了你好,要不然,你就是 “底层人民”;你们还活着的继续加班吧,这样你们就会认为自己不是“底层人民” 了,高级工具人了呢!

这个答案的读者,你们看看我说你们冤不冤:

你们就是这么觉得,所以你们催你老公雷雨天出门干活儿,因为要为家庭努力,而你在家刷剧发 V 博说家庭主妇太难了;男人都在为孩子的未来加班你凭什么不加班,我当初怎么就嫁给了你这么个不求上进的男人;

你们就是这么觉得,所以你们逼你老婆月子里洗衣服干重活搬重物,因为要为家庭努力,而你在山上一边砍柴一边直播你就是爱这干净的空气环境,吃完老婆做的饭就能眯瞪一下午;哪个女人不生孩子,哪个女人不做饭,我怎么当初就娶了你这么个…

对你身边的人,仁慈一些,欲望低一点,刻薄少一点,温馨多一点,要不然,投胎转几世,只要是这个刻薄死人的世界,都生活得不会比这个 23 岁的小姑娘强多少!

别再把自己的员工逼到猝死,

别再把自己的孩子逼到跳楼跳桥

[从家长或未成年的孩子角度,你如何看待上海卢浦大桥「孩子受母亲批评后跳桥」这件事?​www.zhihu.com

](http://www.zhihu.com/question/320650054)[湖北武汉一 14 岁男生被母亲打耳光后跳楼坠亡,事前因玩扑克被请家长,学校和家庭教育应该如何反思?​www.zhihu.com

](http://www.zhihu.com/question/421739665)

老板可以换,老爸老妈怎么换?放过彼此,何必那么优秀,相爱着过一生吧!

R.I.P

知乎用户 月二 发表

好一招焦点转移

从过度压榨员工到公关得力与否

知乎用户 Dip her 发表

头一次点赞知乎小管家,笑死我了,pdd 钱没给够啊

知乎用户 包茅子​ 发表

这件事难道不奇怪吗?

国内网民对资本的声讨,就是始于九九六,始于零零七,始于各大公司对员工的压榨。

但好几年过去,资本硬捧流量被敲打了,资本抢菜农的生意被敲打了,资本的垄断,也开始受到各部分的调查。但就是这个九九六,说得最早,却一直没有改变,反而有愈演愈烈之势。哪怕已经有好多人指出九九六是如何如何地违法,也看不到哪家公司为此受到什么实质性的惩戒。所以,为什么会这样?

我一直在说,目前网络对资本的攻击其实是软弱的。

完全是古代请青天大老爷做主那一套。在古代,有些人被劣绅欺负了,被胥吏欺负了,就觉得我应该去衙门喊冤。因为当官要为民做主。这种手段,成本低廉,但成效也有限。因为青天大老爷并不会在任何时候都站到你这边,而且,由于与作为精英阶层的士绅、胥吏之间的合作关系,青天大老爷其实天然是和他们更加接近的。在这种时候,你喊冤所能换来的公道,大部分不过是一些无伤大雅的小恩小惠,做做姿态而已。甚至在很多时候,你的喊冤不过是青天大老爷与士绅、胥吏博弈中的一颗棋子,是各方压价的筹码。

批判资本也一样,只要不展现打工人的主体性,本质上只是在祈求他人的拯救。一些人在网络的匿名环境中勇往无前,却不敢对上司的各种不合理要求做哪怕最低程度的反抗(我佩服我生活中遇到的那些敢于在下班时间拒绝工作群私信的朋友);一些人平时对九九六害人痛心疾首,却在收到九九六公司录用通知的瞬间不假思索地签下合同,并开始畅想即将到来的阶级跨越。过去一年中文世界伴随着对内卷的批判的,是更多的人更加疯狂地投入内卷。

这个时代的批判者们,不像上世纪初的中国青年,倒像六十年代的中国和美国青年,甚至有远比他们更加分裂的认知和行为。

所以,也不难理解,这些资本大鳄其实并不惧怕网络的民意,他们惧怕的是那根不知道什么时候会被触碰到的神经。而九九六的问题,在历经多次网络声讨依然无疾而终之后,早就成了他们眼中的安全地带了。想要九九六的,不仅是他们。

所以,拼多多会出现那样的声明真是一点也不奇怪。那就是他们的真实想法。

至于后面写给这位逝去的姑娘的这个声明,不过一滴滞后的鳄鱼的眼泪罢了。

知乎用户 小贝老师 发表

我相信,“秒删” 这类骚操作,肯定是拼多多危机公关的 “力作”。

不管怎样,大概率还是因为加班因素,一位年轻的生命已经逝去。

在新冠肺炎疫情形势下,人们以百感交集的心情迎来了 2021 年。

新年后工作第一天,大家就惊闻拼多多张某霏疑因加班后猝 s 一事。

23 岁,美好年华才刚刚开启,却永远定格在了被寄予无限期望的新年。

于是,加班,熬夜,996,猝 s…… 成为了 2021 年第一个工作日的 “热词”。

据了解,拼多多实行严格的上下班打卡制度,早上 11 点上班,晚上普遍 11 点下班,每周日加班。事实上,加班在互联网公司非常普遍,已经形成 “996 工作制”(即上午 9 点上班、晚上 9 点下班、一周工作 6 天)。

有些企业直接为这种 “长时间、不停歇的工作模式” 贴上标签,将 “996” 工作制与 “拼搏”“奋斗” 等代名词关联在一起,通过 “美化” 来换取员工的认同,以便实现 “非正式制度” 的“转正”。

然而再怎么美化,也改变不了 “996” 工作的致命缺陷——违反《劳动法》相关规定。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 44 小时的工时制度。《劳动法》第四十一条规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过 3 小时,但是每月不得超过 36 小时。

退一步来说,即使员工存在超时加班的情况,就算是员工自愿的,企业仍然存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。

近年来,随着更多的 “员工猝 s 事件” 被报道,质疑 “996” 的声音越来越大。

当下盛行的加班文化,却成为诱发甚至助长员工过劳猝 s 的因子。

2004 年以来,以电商为代表的中国互联网经济,在提供更有效率更加便利的服务方面,取得了令世界也瞩目的成绩。其中,基层员工的奉献功不可没。比如,拼多多在杀入社区团购领域后集中资源火力全开,这个群组的员工在夜里 11 点甚至凌晨一二点下班也许就成了常态

加班像是一个 “套子”,把我们每一个人都罩在了里面。

无偿的加班似乎又是一种 “约定俗成” 的标配,员工如果不愿意加班,就有可能会被上司和老板批评“不肯吃苦 / 眼高手低”,甚至面临被 pass 的风险,现成的标签顺手拈来,从而得以对下一批新入职员工进行“入职培训”,使他们迅速适应加班的日常。

在这种文化的浸淫之下,哪怕是做完了当天所有的工作,到了下午 6 点也不敢下班;如果一个月统计下来,你的加班总时长是公司垫底的,会觉得羞愧,遑论休年假这种非分之想。996 是年轻人的福报等隐性强迫加班,正是这种加班文化的真实写照。

在此,小贝老师呼吁广大企业和职场人:

对于企业而言,各公司领导要改变对员工的评价标准,不以加班论英雄,更不能以加班时间长短论英雄,要回归到以工作效率、工作业绩、工作能力论英雄的正确评价道路上来,需要靠可量化的业绩考核机制和激励机制倒逼以及调动员工工作积极性,提高员工工作效率,让在八小时之内完成工作任务成为职场追求、员工评价基本标准。同时,要培养健康的加班文化,拼搏奋斗的文化,不断创新的文化。

对于职业者个人,在职场,要想清楚在工作中什么是你能接受的,哪些又是自己不能接受的。如果不喜欢加班,那就以此为底线,除了在自己职责范围内遇到特别的情况真的需要加班外拒绝一切无效的加班。当然,我们要学会变通,不能一点人情面子都不给别人,我们要学会审时度势,合理地运用个人边界。

在此,再一次对这个逝去的年轻生命表示深切悼念!


以上。

我是小贝老师,800 + 金融、咨询、快消等业内人士职场交流的集中地。

同名 B 站 / 公众号:小贝求职(或搜 xbcareer),希望我的文字对你找准方向、拿到满意 offer、更稳步的职场发展有所帮助

知乎用户 不靠谱的糖饼​ 发表

我甚至怀疑这个是拼多多打工人的求救信号。

知乎用户 阚心 发表

也许这个发声的账号管理者在第五层。

一个正义的人,

它害怕上层把消息热度压下来,

来一波反向操作,

直接再让事件再上一波热搜,

到时候上面派公关为此发言辟谣,

再上一波话题热搜。

连上个三五波热搜,

也许能引起更多关注。

知乎用户 小穷奇 发表

黄铮你也曾是谷歌的一个员工 ……

知乎用户 刘旻斐 发表

它要表达的就是告诉大家什么是现实

现实就是吃瓜群众对死者表示惋惜但对资本家没任何影响

而同时资本家看着大把的人等着接替这个岗位的时候暗自狂喜,只不过资本家和他的马仔开心得满了,甚至溢出来了,就发了个贴

知乎用户 洪泽鑫​ 发表

你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱

这句话,对这个时代这个社会概括得极其准确。

我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代

只有社会出问题了,才会有资本的嚣张和狂妄。

你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果

这个社会给了选择的余地吗?对于底层人民来说,选择安逸意味着什么?

人是可以控制自己的努力的,我们都可以

人是可以控制自己不用 PDD 的,我们都可以。

知乎用户 Roccor 发表

这公关水平简直比特斯拉更离谱。

如果情况无误的话,那拼多多这次还真是通过官方表态,直接把自己直接置于全社会的对立面了。

这种反人类的语句都能说出来,试问这家公司所培养出的某些负责公关和媒体运营工作的员工,三观已经扭曲到了什么样的地步?言辞中充满了对于生命的漠视与企业高高在上的傲慢感。

天地之大,以人为本。这个世界里,所有的社会活动都是依靠每一个个体的人所运转起来的。如此不尊重人权的公司,理应受到彻查和抵制。


刚拼多多发声明了,果然还是把罪状推给了供应商,跟我之前猜测的一样。

还是那句话,能用这样的思维方式洗脑到甚至供应商的员工,这应该引起整个社会足够的警醒。

不知从何时开始,996、大小周,只要给钱,就变成了政治正确。但有没有想过,资本家们通过吹捧、鼓励和塑造极个别艰苦奋斗的卖力打工者形象,就以此为契机,用道德绑架的方式,要求所有员工,乃至是整个行业都去接受这样一个发展趋势。这是多么可怕的一件事情。

所以才会有人被培养出了扭曲的价值观,为了奋斗人生,连人命都可以放弃和轻视。只因为自己已经爬上了半山腰。

要问背后笑的都是谁?觥筹交错间,是那一张张吃人的面孔。


拼多多对跨年晚会供应商及账号管控不严的致歉声明
网传截图显示,今早 8 时许,拼多多知乎官方账号突然发布一则疑似个人言论。经我们排查,该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布,该言论不代表任何拼多多官方态度,拼多多官方对该言论表示强烈反对。
此事系拼多多对官方账号管控不严导致,我们向公众表示真诚歉意。
事件具体情况如下:
(1)该内容系拼多多品牌营销合作公司员工 “李某某” 编写发布。12 月 31 日,该员工参与了拼多多跨年晚会的内容运营等合作营销任务,用手机登陆了拼多多的知乎官方账户,并保持了登陆状态。
(2)今早 8 时 19 分,李某某在地铁上翻看新闻,想要发表一下自己的想法,于是用手机客户端进行了回复。回复后,李某某发现发布账户为此前登陆留存的机构账号,于是立即进行了删除处理。(从发布到删除,间隔不到 30 秒。)
(3)该内容旋即被网友截图传播,并被误认为是拼多多官方回复。对此,拼多多严正声明:李某某并非拼多多员工,也未获得任何授权,该行为系非合规授权使用拼多多官方账户发表个人言论,不代表拼多多官方态度。事发后,拼多多已经暂停与该供应商合作,修改密码回收账户,并将进一步追究相关人员责任。
(4)拼多多坚决反对李某某所发布的言论。对于该言论造成的负面影响,我们再次表示真诚的歉意,并将立刻对官方账户进行全面排查整改。
附:李某某发来的情况说明

知乎用户 范西迪​ 发表

跟阿里巴巴、华为、腾讯、百度等吸血企业比起来,拼多多是吃相更难看更直接、经营更粗放、言论更可耻大胆,但这种企业能在中国做大,是劣币驱逐良币,是中国企业之耻。

知乎用户 xiaomm8341 发表

我大胆猜测拼多多肯定会说这是临时工干的!

知乎用户 一觉醒来又赢了 发表

堂堂一个购物平台敢做不敢当,要不是知乎出来,这事真的无从对证。

可以想象得到,如果你在这样的平台买东西出了问题,能不能得到应得的赔偿。

这个故事教训我们,任何公众号在知乎发声前,都得先掂量一下自己。是不是知乎的赞助商,如果不是的话,谨言慎行好自为之。不要乱说话,说完了又不认。

知乎用户 Edward Wang 发表

拼多多小编的这个回答,满满地写着五个大字 “皈依者狂热”!

又名皈依者效应。

简而言之,就是新入教的教徒往往比资历老的教徒更狂热、更虔诚。

原因大概有几种:“投名状”心理、为获得新团体认同所以加倍示好、想与过去划清界线所以不希望过去群体 “过得好” 等等。

举例:

1、汉奸被日本人收买后,会残忍对待同胞。

2、移民的华裔非常在意自己的 “公民身份”,甚至比白种人更排华。

3、《被解放的姜戈》里,黑人被主人提升为管家后,对待同族黑人的手段甚至比白人还要狠。

…….

我们来看拼多多小编的这个回答。

开头就是 “你们看看底层的人民”,注意用词,“底层” 二字,潜意识中就觉得自己已经和底层脱离了,所以有意无意地把 “主子们” 的常用语显露出来用以区别身份划清界线。

“不以为是资本的问题,而是社会的问题,这是一个用命拼的时代”。你听听这话,是不是有那味儿了。特别像汉奸走狗对着老百姓说话的时候那股精气神儿,杀人不是皇军的问题,而是反抗的问题,这是一个做皇军良民的时代。代入一下,是不是特别有那种点头哈腰又转脸义正辞严的嘴脸?

“你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果”。特别像黑人主管对摘棉花的奴隶说的话,你听上去像危言耸听吧,又听起来若有其事。

“人是可以控制自己的努力的,我们都可以。”这话就过分了,汉奸走狗、黑人奴隶主管之类的皈依者,都经常用这种类似的话来安慰自己、催眠自己,不然没有办法晚上睡得着啊。问题你安慰你自己的话,你真信就行了,还拿出来当至理名言要劝老百姓、要劝摘棉花的同胞,那就有点太 “狂热” 了。

所以,拼多多这个小编,只是一个可怜的误以为自己已经和 “主子” 是同类的“皈依者”。他 / 她或许很狂热,甚至在还没有得到明确指示的情况下,就凭借自己的本能做出了第一时间的反应。但可惜的是,他 / 她终究不是资本的同类,越努力融入越显得笨拙可笑。为什么删回答?因为这回答完全是他 / 她的一腔狗血,上边并没有点头;速度删掉,表示乖巧,蹲在那里,等待指示。

知乎用户 熊熊​ 发表

应该是真的,说出了拼多多公司的心声而已。

希望大家多多谅解和支持…

因为除了谅解和支持,你还真的拿它们没啥办法。它们就是不星辰大海,就是忙水果白菜,到现在影响啥了?

就是阿里,股价也只是跌去浮盈而已。

其他几家的股价你去看看呢?接近历史新高吧。

打工人保重好自己的身体吧!

知乎用户 马前蹩脚卒 发表

你看看上层的巨头们,哪一个不是用韭菜的命换钱的?这当然不是资本的问题,这是韭菜的问题!因为你本可选择成为一颗有价值的韭菜,而不是像现在这样,被视为草芥!

知乎用户 叶落 发表

那个回应真的很绝,短短几句话破防了 6 次。

第一次,底层人民,言下之意人是分层的,我不是底层,你们是。

第二次,用命换钱,言下之意是大家都在这么干,无可厚非,死了属于意外。

第三次,资本没有问题,社会有问题,言下之意…… 不说了

第四次,用命拼的时代,但拼多多老板成了中国第二,而姑娘却再也醒不来了。

第五次,安逸带来的后果,意思安逸是不对的,有后果的,不应该的。

第六次,努力可控,意思是你死了是你自己的问题,别赖别人。

我一贯不支持情绪化思考问题,也许未来拼多多可以把这件事情处理掉继续高歌猛进,也许这件事情有别的解读方法。

但是这段文字看完,我内心的感觉也实在很配北京的冬天。

知乎用户 蓝色软糖 发表

哇,都是做公关的,以前我一直想不通为什么会有五百强这两年选我做执行,现在我终于彻底明白了:

都是同行衬托的好。

先给小管家点个赞,同时提出一个质疑:这样算不算知乎官方公布作者已经删除回答?

知乎用户 杨爱红 发表

这次算是让我了解了某些企业的所谓 “企业文化” 究竟是怎么回事:

一、对员工则残酷剥削,加班到凌晨以至于年轻人猝死,是为不仁。

二、对顾客则极度鄙视,那个被秒删的回答里字里行间都是我们这些底层人民活该 “拿命换钱” 的意思,是为不义。

三、对大众则公然撒谎,造谣式 “辟谣”,是为无信。

四、连知乎都没串通好就发通稿,迅速惨遭知乎打脸,是为不智。

五、通稿里那条来源可疑的朋友圈截图拿死者的家属当挡箭牌,是为无耻。

不仁,不义,不智,无信,无耻,五大文化,着实厉害!

知乎用户 小乖他爹 发表

我不信截图是谣言。

小管家给了实锤。坐等拼多多第三次发布来认错。

知乎用户 陈彬 发表

官方这么表达,基本是代表了他们的价值观了。咋一看只是真实,并无问题。但是背后偷渡的假设真的让我觉得恶心。

意思是生活就是选择题:安逸 + 安逸的后果;努力 + 努力的结果,你要哪个就要选择对应的 “代价”。

当生活被描述成只能是这两种选项的排列组合。是不是也否定了人可以选择照顾好自己,基于自己身体和精神,去努力探寻自己人生的可能性?这两个本无冲突,相辅相成的事情,为什么到你们嘴里变成了二元对立,变成了冲突和牺牲?

我不知道是拼多多的高层们对生活,是真的只看得到这些(那他们的孩子也挺惨的)。还是在这些人眼里,“底层人民” 就应该这样。也乐得用这种东西洗脑自己的员工,牺牲他们的人生来换自己要的利润、

鼓吹奋斗论,掩盖对于生活里快乐的无知,不停的用增加消费享乐来冒充生活,人生真正的价值。这是社会问题。但是作为这个社会的一部分,去做这种问题的帮凶,甚至姑娘离开了,还拿这来说事,我真的觉得恶心。

知乎用户 唐三缺一 发表

上海劳动保障监察部门已经介入调查拼多多的劳动用工情况了,应该会有一个比较好的结果。

说心里话,我希望这次的行动不止于 PDD。

可是,大概率会止于 PDD~~~


PDD 高层肯定是这么想的,但不会表现出来。

而像这一次,我猜测是看到问题下太多的批判,没忍住越过了多人审核制。

[如何看待网传拼多多员工加班后猝死一事?拼多多需要承担哪些责任?​www.zhihu.com

](https://www.zhihu.com/question/437702180/answer/1659180386)

没忍住也是分多种的,看下面哪个更接近事实真相?

1、是身处水深火热之中的小编冒死发出来的求救信号,然后被资本家发现秒删;

2、还是愤怒网友多管闲事的小编或者领导直接发出来的,然后意识到不好秒删;

3、上错号。

我个人希望是第一个,但从措辞来看,可能性更大的是第二个或者第三个。

无奈~~~~~~

你们看看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以。

另外,很多人质疑图片的真实性,那我用专业鉴定软件鉴定一下。

  • 初始图片是脉脉流出来的,链接在这里:

https://maimai.cn/web/gossip_detail?src=app&webid=eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9.eyJlZ2lkIjoiY2QwZmMwOWE0ZTIzMTFlYmEzNTk4MDE4NDRlNTAxOTAiLCJ1IjozMDEwMzkwOSwiaWQiOjI4Mzc5ODExfQ.bwrOn25BEyJg-DnkhADBgUA4bsUpNQ_CoT7C9GQHf_U&share_channel=0​maimai.cn

从链接下载的原图:

  • 首先,用记事本打开查找源代码,看是否有被 PS 过。

结果是没有找到 photoshop,说明用 PS 处理过的可能性不大。

  • 但是,没被 PS 过,不代表没用其他软件处理过,所以我又用了相对比较专业的国外的一款鉴定软件:JPEGsnoopV1.8.0

录入图片:

读取十多秒,展现鉴定结果:

单独将结果截图展现:

原图英文:

Based on the analysis of compression characteristics and EXIF metadata:
ASSESSMENT: Class 1 - Image is processed/edited
This may be a new software editor for the database.
If this file is processed, and editor doesn’t appear in list above,
PLEASE ADD TO DATABASE with [Tools->Add Camera to DB]

中文翻译:

根据压缩特征和 EXIF 元数据分析:
评估: 第 1 类 - 图像处理 / 编辑
这可能是数据库的一个新的软件编辑器。
如果这个文件被处理,而编辑器没有出现在上面的列表中,
请使用 [Tools-> ADD Camera TO DB] 添加到数据库

从这个软件的鉴定结果来看,大概率是真的。

当然,不排除使用了没有被 JPEGsnoop 收录到数据库的软件的可能性,不过这个可能性应该不大。


PS:想自己验证的朋友,可以看这个教程(不是我自己的,是刚从网上找的):

[鉴别照片是否被 PS 处理过的技巧大全 - 百度经验​jingyan.baidu.com

](https://link.zhihu.com/?target=https%3A//jingyan.baidu.com/article/e8cdb32b428ce737042bad44.html)

JPEGsnoop 软件下载网址:

JPEGsnoop​jpegsnoop.en.softonic.com

知乎用户 何何何 发表

这不是 2021 版的只盼坟前有屏幕,看奥运,同欢呼吗?

这位媒体运营怕是王兆山带出来的吧?

知乎用户 白密枢 发表

“拿命换钱” 是巨无霸公司 pr 体系层层包裹精巧设计下缝隙里某种真实态度的事故性乍泄。

这个回答没有否认劳动者的死亡与高压工作间的相关性而是一开始就把立论置于该前提下,它的底色是悲凉的,满满都是物伤其类和被时代挟裹的无奈,背后敲下键盘的人,不是对资本压榨剥削劳动力现象的的认同,是怆然的认怂。

当然,这种态度本身对大公司是有害的,大公司不可能会认可这种已经预置了对自身批判、危害其运行根本机制的观点,只会断然在后续回应中 “坚决反对”。

至于大公司赞同什么?不管其精妙的详细阐述是什么,其基底无外乎是各种包装过后的福报论。

我其实并不反对福报论,的确有很多人搭上了时代和大公司的列车,在这套体系下辛勤工作中实现了财富增长和个人价值。但要注意的是,并不是所有人在这套体系下认真耕耘,都能获得同样的自我实现,那些因无意义的加班和高压的工作带来的身体与心灵的损害同样是真实存在的,并不是矫情,也不能简单地用这批人是只想在丧文化中摸鱼躺平的懒汉来解释。

删掉的答案说得对,时代出了问题。

知乎用户 浩哥爱读书 发表

哎,一声叹息!

知乎用户 王伟麟​ 发表

你们砍的每一刀,都砍在无产阶级的胸膛上;你们在并夕夕上花掉的每一个钢镚,最终都会变成并夕夕买来冲洗罪恶的水军。

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