中考加分为什么不是一个好政策？

使用CN2/CN2GIA顶级线路，支持Shadowsocks/V2ray科学上网，支持支付宝付款，每月仅需 5 美元

## 加入品葱精选 Telegram Channel ##

看到朋友转发了一条消息，说是湖北官方发布了《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》，其中提出了，2020年参加中考的一线医务人员子女，有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。

我看到不少人为此叫好，觉得这是一种对一线医护人员的奖励，并且还有人觉得应该加20分，甚至应该免试录取。这个政策的拥护者站在了道德高地上，反对奖励的人就是不想医护人员得到奖励，就是自私，拥护这个政策就成了正义，其实，我们只要稍加分析，就会发现这个奖励政策存在着一些问题：

首先，任何政策的实施都需要成本。看起来这个奖励只是在录取流程上的加10分，并没有什么执行成本，但是它损害了录取的公平性，最终是其他不能加分的学生为这个政策买了单，最终成本还是由其他考生来承担了，而政策的制定者却作壁上观。

这种零和的政策就好像罗马角斗场中的角斗士，前线的医护的加分只是角斗士被奖励了一件更好用的武器，贵族们并没有任何损失，最终只能是实力相当但武器更差的那个人被干掉，可这个武器更差的角斗士做错了什么呢？为什么需要他来买单？同理，同样努力的其他孩子做错了什么？为什么要牺牲掉他的机会？

其次，任何政策的实施都需要兼顾公平，惩罚和奖励均是这样。一线医护人员的子女都能在2020年参加中考吗，如果只是40多岁的领导正好有这个需求，而其余的年轻人无法享受到这个政策，那么这个政策只是打着奖励一线医护人员的幌子，奖励少数人中的少数人。而带有了一定的运气成分的奖励是有害的，它按照年龄排序了奖励的大小，使得“按劳分配”成了一个笑话。

在这场疫情还远远没有结束的现在，就推出这样的政策，将有损前线的积极性，如果事后有人可以证明没有损害到一线医护人员的热情，那也只能证明医护人员的高尚，挽救不了这项政策的愚蠢。

最后，这项政策最让人困惑的是，看起来它保证了公平，但它又好像不公平，这是为什么呢？

因为这项政策只保证了结果公平，而罔顾了过程公平。加分是一个结果，补偿了一线医护人员的付出，只是实现了结果公平，但对于考试这个领域来说，恰恰需要过程公平——一个省市的大家要都做同一份卷子，考同样多的科目，经由相同的机制来选拔。

加分则破坏了这种过程公平，本质上是将考试无关的特点添加到了选拔机制当中去。这项政策里面的关键点在于，该特点与考试选拔无关。我要是中考前就得了诺贝尔物理学奖，那加600分都可以商量，可我要是吹泡泡糖大赛第一名，那么还是老老实实按规矩来吧。

我并不反对奖励一线医护人员，我还觉得要多多奖励，但是当前奖励的方式，奖励的领域太过奇葩。当然，官方一定还有后续的补偿政策，让我们拭目以待。

只是，我看到当前的官方这项政策，将一线医护的利益与其他人的利益对立了起来，鼓励底层的零和博弈，引导人们在舆论场上互撕，我就一个感觉——大家又上了你的当。

长按二维码向我转账

受苹果公司新规定影响，微信 iOS 版的赞赏功能被关闭，可通过二维码转账支持公众号。

最简单好用的 VPS,没有之一，注册立得 100 美金