网曝河南一舞蹈教师被老板用鞭子抽打，警方称「已办结，老板被行政拘留十八日」，如何看待这一处罚结果？

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知乎用户 经济观察报​ 发表

胆子不小! 只要证据合法确凿，绝对一告一个准!

公司体罚员工，首先违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定；其次涉嫌违反了《治安管理处罚法》，《民法典》和《刑法》。

《中化人民共和国劳动法》

第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告; 构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：

(一) 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二) 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十八条 用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚; 构成犯罪的，依法追究刑事责任; 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：

(一) 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二) 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(三) 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

(四) 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

体罚和侮辱员工属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正; 对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。体罚和侮辱员工的行为不可容忍。用人单位也可依据规章制度并根据具体情节，对体罚员工的责任人进行严肃处理，如要求公开道歉、停职处分直至解除劳动合同。

用人单位有体罚员工的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告; 构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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处罚结果看起来合法合规…… 但总觉得憋着口气

知乎用户 光风霁月​ 发表

感觉真把自己当 “土皇帝” 了？封建思想促使他们陷入 “我的地盘我做主” 的思想误区。

他们将自己视为企业的主人，而不把员工当主人，忽视员工的权益，才会导致各种奇葩企业文化的出现。

公司虽然可以制定自己的规章制度，但是也要注意公司制定的规章制度不仅要合法而且还要符合社会的公序良俗。

而公司因为员工拒绝这种不合常理的文化，遭到公司无故辞退的，公司也应该承担相应的赔偿。

知乎用户 深圳律师王凡​​ 发表

李女士提供的录音中，男老板质问她：你为什么挨打，你自己想想，你不干也得干。

我的天！这是老板的天吗？

河南，李女士反映自己在一家私人舞蹈培训机构任职，但因开会没有按照老板的流程和意愿，被女老板用鞭子抽打，其中还有人被扇耳光打头，4 人体罚做俯卧撑，与此同时还有言语上的辱骂和精神控制。

李女士称

工作一年了确实感觉工作氛围不太正常，老板不允许同事之间私家微信，还会从容貌、身材方面进行人身攻击
“老板觉得他给我们相应的工资，是我们不配。” 李女士还直言，因为受到了威胁及恐吓，所以当下不敢说话，也不敢报警。

这就是所谓的职场 “暴力” 吗？

这是什么样的心里扭曲才会作出这样的行为呢？

小姑娘为自己的发声就很棒，希望这种毫无人性的人受到应有的惩罚

目前该舞蹈学校的男老板被处行政处罚，女老板因怀孕无法执行

对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的，属于情节严重行为，应该处五日至十日拘留，并涉及罚款。
行政处罚决定书上告知：（老板）刘某以侮辱行政拘留四日，以殴打他人行政拘留十四日，并处罚款壹仟元，合并执行行政拘留十八日并处罚款壹仟元。

但是想说一句被打就一点赔偿都得不到，就关 18 天，这违法的代价有点低吧

知乎用户 星星泡饭 发表

前一段时间，河南许昌的李女士反映自己在一家私人舞蹈培训机构任职，但因开会没有按照老板的流程和意愿，被女老板刘某用鞭子抽打，其中还有人被扇耳光打头，4 人体罚做俯卧撑，与此同时还有言语辱骂和精神控制。事后，李女士报警。

目前，刘某被处以行政拘留 18 日并处罚款 1000 元，收缴作案工具黑色教鞭一把。但因刘某已怀孕不予执行。

该机构老板的行为如何定性？对其处罚的法律依据是什么？我们听律师说

知乎用户 理格视频​ 发表

因为怀孕，原本要被拘留 18 天的监禁套餐不予执行。

看的我很生气！

很多人都在问，那男老板总可以关了吧？

一开始我也这样想，但我仔细看了视频，打人的是刘老板，也就是女老板。

所以男老板是没有打人的责任的。

我只希望，这个刘老板能在生完孩子后继续被拘留 18 天！

身为培训机构的老板，既是老师也是 “校长”。

不但没有做到为人师表，反而言语攻击、体罚其他老师。

就这样一个人开的培训机构，孩子不得跟着遭殃？

真的不配做培训行业，还是趁早关门吧！

希望看到新闻的家长，赶紧把小孩接回来吧。

知乎用户 苏格拉深不见底​ 发表

这种行为无疑是十分恶劣的，对于这种人也应该加以较为严厉的处罚，而不能从轻处置。

知乎用户 菜花儿 发表

主要还是罚的太轻了, 拘留 18 天还没执行, 钱只罚 1000..

这种起码罚一万起步, 罚到心疼为止, 1000 能干嘛?

知乎用户 wang da 发表

当代周扒皮，终于如你所愿：火了。

知乎用户 小安律师​ 发表

在什么时代，老板可以随意辱骂殴打，精神控制员工。好像是奴隶社会吧。这位老板真的把员工当成了奴隶，把自己当成了主子。打骂侮辱之后，还希望员工感激涕零。

想的太美，可是现实不允许。最终还是触犯了法律。只是这个处罚有点轻，毕竟以及涉及到了人身伤害。应该继续追查，这位老板到底伤害了多少人，然后该坐的牢继续坐，该做的赔偿一分也不能少。

知乎用户 红尘破劫 发表

在公司公开场所抽鞭子、打耳光、拽头发、谩骂，而且是多次这样，影响那么恶劣，构成侮辱罪了吧？

侮辱罪：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

侮辱罪是自诉案件，建议当事人直接去法院提起刑事自诉，附带民事赔偿。

女老板刘某的行为也违反了劳动法，按照《劳动合同法》第三十八条的规定，公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的，员工可以立即解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金。

另外，看这女老板那么嚣张，估计也不会给员工购买五险一金了，员工可以去人社局和住房公积金管理中心投诉，要求补缴社保和公积金，不能就这样离职便宜了她。

做个小老板就感觉自己上天了，挺让人无语的。

知乎用户 小小普法​ 发表

不予执行，啧啧。

知乎用户 刘洋 发表

别的都没毛病，就是这个不予执行是什么意思。

疫情期间好多处罚也执行不了，都是暂缓执行，等能拘再排队拘。咋她就能不予执行？要是赔偿谅解，怎么新闻没说。

因为怀孕的话，就算是怀个哪吒，怀三年，加上哺乳期给她算两年，五年以后也得执行 18 天吧，而且这期间状态都是有行政处罚尚未执行。

难不成这个老板天赋异禀，一怀终生孕？那真厉害死了！

知乎用户 小医若影​ 发表

丧心病狂呀，十八天太便宜他了，下十八层那啥才对。

知乎用户 青阳真人王青阳 发表

幸亏是女老板打的，

要是男老板那不得判一缓一起步？

看来结婚还是有好处的。

知乎用户 千纸鹤不吃鱼​ 发表

为什么怀孕就不用拘留? 谁能从法律法规上解释下?

知乎用户 William Xu​ 发表

之前那个老板打女钢琴老师手指的事怎么处理了？有下文没有？

知乎用户 我不是超人儿 发表

社会上这种垃圾小作坊公司很多，有的小公司男老板和女员工乱搞男女关系的；还有逼员工下跪求客户买保健品的；还有逼员工像煞笔一样在街上当众又跑又跳，喊口号的；还有逼长得漂亮的女员工和客户唱 k，陪酒的；还有逼员工互扇耳光，然后鸡血说自己一定行的；令人无奈的是，很多人为了生存，苟活着… 不反抗！！

大的方面，要铲除这些垃圾公司，非一日一夕的努力，需要法制健全，比如做这种事情加大处罚力度，罚个倾家荡产。

个人方面，我看到这些迫于老板淫威而不敢跳槽的员工，我突然想起来龙应台的一句话

“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”

知乎用户 傲觑红尘​​ 发表

这个结果不够刑。

知乎用户 某独立游戏作者 发表

气死了气死了

因为我有两个女儿

我看被打的也是岁数不是很大的女孩

这些被自己父母知道或者看到会怎么想

凭什么就让你们这样打？

我觉得判拘留太轻

同时，也看到了现在年轻人的不容易

被打也不是第一次，大家忍着，无非是想要守住这份工作

说实话真心很心疼

同时祝这个女老板生的孩子以后被更狠的打，报应早晚会来！

知乎用户 李越​ 发表

用鞭子抽打舞蹈老师，这位老板以为自己是奴隶主吗？

新闻当中，有老师说，该老板从凳子上抓着她将其按到地上。


同时在聊天记录中，我们可以发现，该老板使用了 “作死”、“他 X”“傻 X” 等严重侮辱性词语。



除此之外，还包括罚做俯卧撑、不允许员工之间私加微信等行为。

这家舞蹈公司老板的行为，是一种严重的社会霸凌行为。《女性自我保护手册》一书中提到：霸凌是一种将 “权力差 “作为武器的权力侵犯行为。[1]

被侵犯老师说男老板曾质问她：你为什么挨打，你自己想想，你不干也得干。

在他的表达中，明显表现了该老板认为自己有权利打女员工。就像采访中记者所提到的，觉得他给了员工相应的工资，就有权力殴打员工。

可作为老板，他没有这样的权力。这样的行为，不仅属于违法，还属于赤裸裸的霸凌。

除了新闻中的现象，霸凌在职场中还有很多种形式。

那我们该如何判断自己是否被霸凌呢？

心理学家劳拉对个体权力做了 4 个维度的划分，当你感觉到以下 4 种权力受到侵犯时，就请拿起法律等武器捍卫自己的权益：

身体的权力：身体权力指我们和身体的连接感，感觉自己的身体是安全的。

假如你在职场上，受到类似强制做俯卧撑、被鞭打等行为，这就侵害了你身体的权力，构成了霸凌。

内在权力：内在权力是指我们知道自己在想什么，能批判性思考，灵活但不盲从，有开放的姿态。

假如在职场上，老板在向你全部强迫灌输一些思想，例如攻击你的容貌、侮辱你等等，这都属于霸凌。

人际的权力：人际的权力指我们在人际关系中的能量，能恰当地自我保护。

该新闻中，不允许各个老师私加微信，也侵犯了老师们的人际权力。

存在的权力：存在的权力是指我们具备帮助应对挑战的认知系统，从而可产生幸福感和舒适感；能意识到自己继承的部分，以及文化环境文化整合到身份里的部分，从而更好地认识自我。

像类似 “你为什么挨打，你自己想想，你不干也得干” 等言语，就在试图摧毁老师的认知系统，让其将自己的身份降为可被压榨的对象。

如何应对职场霸凌？

1. 收集证据

学会收集和保存证据。例如，书面材料、微信、qq、视频等等。

在该事件中，正是老师们拍摄了视频、留存了截图，才得到后续有效的举报与帮助。

2. 向相关部分、单位、组织申诉

一般情况下，可以到用人单位的工会或当地总工会进行申诉，寻求帮助。

3. 用法律武器捍卫自己的权益

如果不知道如何正确使用法律捍卫自己的权益，可以向相关专业人士进行咨询，已获得专业的建议。法律咨询可以让我们了解我们的遭遇，在法律层面性质是怎样的。这样，我们才能更好地捍卫自己的权益。

在当今时代，早已经不是老板发工资就买断员工，可以把员工当奴隶使用的时代了。

想对老板说：你无权在职场上对员工进行言语和身体上的霸凌，需要尊重员工的个人权利。否则，将会受到法律的制裁。

想对员工说：我们需要勇敢维护自身的权利与权益。当自身权益受到侵犯时，积极反抗，并寻求法律等方式来保护自己。

最后希望职场和任何霸凌，都不会再发生。

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评论区，和

@壹心理

聊聊：

你见过或经历过什么职场霸凌？

参考

1. ^ 壹心理. 女性自我保护手册：送给女性的 16 堂自我保护课程. 中国妇女出版社, 2021.

知乎用户 壹心理​ 发表

前几年那些把员工的工作证扔在地上让他们捡、业绩不达标喝辣椒水喝进医院的公司不知道是否还活着。

这种老板还能招到人，他们公司的每一个员工都有责任。

知乎用户 滑马他是天子啊 发表

十八天， 千元处罚， 就当千元去住了个单人间十八天 ** 之旅。信不信出来还敢，江山易改，本性难移。下次被告再赶紧怀上护身符就好。（手动狗头）。

知乎用户 晓风无痕​ 发表

据说许昌的朋友说，许昌人出现了什么纠纷，或者什么不公正待遇，比如被房产商坑了，某局违规收费，被狗咬了狗主人不管，老板不给工资，还有这种打人的事，大家首先想的不是报案，往往是首先打省电视台民生频道的电话。

一般的流程是 拨打记者电话 – 记者来采访 – 属实后记者打执法部门电话投诉 – 执法部门上门执法。这反映了什么信号？那就是很多群众对执法和行政部门的严重不信任，他们不相信这种事能够通过相关部门得到处理，除非闹成新闻事件，在电视台和抖音播一播，相关部门或者宣传部重视了，才能解决。

法制建设任重道远，行政能力提升大有可为，民众信任急需修复。

知乎用户 真实的马老师 发表

中国没有鞭刑，她是要私下填补这一空缺吗？

知乎用户 娃女 1987 发表

划重点：女老板！

划重点！仅仅拘留 18 天！

还是 TMD 重点，因为怀孕不用拘留了！

知乎用户 在河之东 发表

知乎用户 321 发表

钢琴老师被打断手那个，有后续了吗？

知乎用户 秦川德里奇 发表

要男老板打一下，那不得社死

知乎用户 洋先生 发表

涉黑，要不怎么这么大的胆子。

这个可比徽州宴老板娘恶劣多了。

知乎用户 扁头妈妈 发表

这还不是 black 社会？

知乎用户 hansena qin 发表

知乎用户 X 玖少年团笑川 发表

21 世纪了还能看到这种事情，真得是时代的耻辱。再次呼吁鼓励一线城市人力资源回流其他中小城市，带动中小城市人人平等、人人值得尊重的思潮。思想决定命运。

知乎用户 爱逗逗 发表

还真有老板骑在别人头上作威作福，不过这也很常见了。

知乎用户 助推 发表

这问题主体描述不清

怎么又出现一位男老板？男老板有没有体罚受害人？

对这个男老板的行为如何认定？认定为不构成违法？

那么录音中的男老板的表演构不构成威胁他人？

知乎用户 爱读书的熊猫 发表

这是卡了个 bug 啊

这女老板目前状态岂不是随便打人，只要不打到轻伤就不会收到实刑的处罚？

凡是治安管理处罚条例管的对她都无效…

知乎用户 飞去来 发表

不予执行。。白打了。。

知乎用户 lazo 发表

鹅吵，北风那个吹，雪花那个飘……

“… 因开会没有按照老板的流程和意愿，被女老板用鞭子抽打，其中还有人被扇耳光打头，4 人体罚做俯卧撑，与此同时还有言语上的辱骂和精神控制…”

“因刘某已经怀孕不予执行行政拘留十八日…”

这情节，似曾相识，好象还有些无可奈何，

所幸，已经 “**收缴作案工具黑色教鞭一把”，**以后就不会抽打员工了。

“你为什么挨打，你自己想想，你不干也得干…”，等等，解释解释，什么叫特么的 “不干也得干”？

处罚结果自有警方自圆其说，俺们老百姓生气的是堂堂中华人民共和国，在中国特色的社会主义小康生活之路上，竟然，竟然还会有这种 “地主老财” 余孽延续存在，光天化日之下，众目睽睽之中，如此无法无天，乖张暴戾，意欲何为？

知乎用户 無何有之鄉​ 发表

zbj 常规操作 见怪不怪。

知乎用户 尘埃​ 发表

牛逼

知乎用户 狂奔的蜗牛 发表

首先针对这次事件需要执法机关处理～

更重要的是：为什么这种企业还能有员工？？？

知乎用户 陆洋 发表

现代社会还有这种事情发生，匪夷所思！说明国内的文明教育还有很大的空间，社会文明发展不是一天就完成的。

知乎用户 老树 发表

有背景的会怕这点小事儿? 属于日常了，过阵子就压下去了

知乎用户 栗子 发表

16 世纪开始的 “黑三角贸易” 即奴隶贸易，欧洲奴隶贩子从本国出发装载盐、布匹、朗姆酒等，在非洲换成奴隶沿着所谓的 “中央航路” 通过大西洋，在美洲换成糖、烟草和稻米等种植园产品以及金银和工业原料返航。在欧洲西部、非洲的几内亚湾附近、美洲西印度群岛之间，航线大致构成三角形状，由于被贩运的是黑色人种，故又称 “黑三角贸易”。历时 300 年之久。

最先开始经营三角贸易的国家是葡萄牙和西班牙，接着是英国和美国为主。

在 16 世纪到 19 世纪北大西洋进行的 “黑三角贸易”，资本主义的发展以及政府的默认，欧洲殖民者对利润的疯狂追逐，加上非洲人民由于原始的社会结构造成的愚昧，是 “黑三角贸易” 顺利进行的主要历史原因。

由加那利寒流、几内亚暖流、北赤道暖流、墨西哥暖流、北大西洋暖流所组成的三角形形状的环流，为 “黑三角贸易” 提供了极为有利的航运条件，使得奴隶贩子在出程、中程、归程中一直顺风顺水，奴隶贸易的速度因此加快。美洲合适的气候条件以及较为丰富的金银矿产资源，使种植园和采矿业发展很快，产生了巨额利润，是整个黑三角贸易进行的主要动力，亦在客观上为 “黑三角贸易” 提供了有利的地理条件。

所以，“黑三角贸易” 在资本主义发展的历史趋势下、在有利的地理条件下，以巨额利润为动力，顺利进行数百年的同时使欧美有了丰厚的原始资本积累。

知乎用户 蚌埠仙女 发表

生活太不容易。其它几个被打被骂的似乎都选择了沉默，内心肯定煎熬，投诉吧，意味着彻底和老板翻脸，结果肯定丢了工作，没了收入；沉默，忍气吞声，又太委屈自已。肉体精神双重创伤。

拘 18 天，罚千元，虽定有法律依据，但依然感觉处罚太轻，是不是我们的法律太宽容太人性化了，所以怪事层出不穷？

知乎用户 小牛招财​ 发表

不予执行，背景不一般啊，怪不得这么嚣张

知乎用户 小可爱 发表

三四线城市这类小培训机构多是一群没上过学的地痞流氓开的，就是胆子大啥都敢干。这夫妻俩更是极品。判决看下来，违法成本也太低了。

这次曝光的还是小莉帮忙。知乎很多人看不惯这档栏目，称其为 “小莉帮讹，小莉帮忙越帮越忙。” 但这还真是河南老百姓为数不多的几个发声渠道，建议还是辩证一点看问题，不要一有问题就“早该管管了 垃圾节目快关了吧”

知乎用户 seventh moon 发表

这是回到奴隶社会了吗？

知乎用户 怡然 发表

用鞭子，这爱好挺特殊。

光天化日，真当王法不存在？

知乎用户 青鸟 发表

为什么是不予执行，而不是暂缓执行。

这跟没处罚有什么区别

知乎用户 王祉华 发表

我就勇敢点吧。

就是上行下效，几千年没变过。

越开放的地方越文明，越封闭的地方越野蛮，那些怀念封闭时代的人不是蠢就是坏。

知乎用户 触漆蝎 发表

真是打 工人

知乎用户 止于唇齿掩于岁月​ 发表

我对河南没有任何的偏见，对私营企业也认为是市场经济的重要组成部分，但是一个企业还是教培企业能够明目张胆的体罚老师，而且因为怀孕没有遭到任何惩罚。

这件事情本身就是黑色幽默，我不知道当地的公安机关和教育局是出于什么样的考虑作出这样的决定。但是我认为对这家教培机构进行全面调查是有必要的，它符不符合消防、卫生等相关规定，他有没有正规的三证，它在培训过程中有没有体罚学生。

最后我不知道这样的一个负责人怎么能把教育做好，他连个人都做不好，对于家长我希望能够真正的考察一下教育培训机构，你希望你的孩子也会被如此对待吗？

知乎用户 wtc5160 发表

怀孕不予执行？？？。？。？。合着怀孕就成犯法的保护伞了

知乎用户 zhei 二吉 发表

我只在电视上见过美国奴隶主用鞭子抽打黑人

知乎用户 听风君 发表

当老板就是好，直接光天化日玩鞭打

知乎用户 看看转转 发表

直接去法院自诉，侮辱罪。

然后就算不判实刑，能给她搞个缓刑啥的也是有犯罪记录了

知乎用户 止匕二子 发表

有时候，古代的仗刑是真的好，唯有皮肉之苦才能让人长记性

知乎用户 好黄的狗 发表

许昌人大受震惊，磨刀霍霍中。

知乎用户 不知道 发表

我想问一下

这是什么社会

知乎用户 一念神魔 发表

不予执行？

知乎用户 阿布 发表

回来了都回来了，最开始是玖玖陆加班，再是给员工自愿降薪，现在已经直接开始虐待体罚了，什么时候煲身贡呀

知乎用户 双重喜庆庆都督 发表

捅了这傻逼，警察蜀黍救了她一命

知乎用户 鸡毛飞上天 发表

快进到老板其实是本地孝老爱亲模范典型，十大杰出青中年，纳税模范和《我的大明千户哥哥》。

知乎用户 无名傲龙 发表

中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。

就这么完了？

赔钱呢？

钱呢？

呢？

知乎用户 yt477 发表

根据《中华人民共和国刑法》：

第二百四十四条 用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

这是身体进入了新世纪，意识还停留在古代吗？

还是说这老板是黑社会转型的？

辱骂、扇耳光、俯卧撑、皮鞭？？？不准离职？？？

都 21 世纪了居然还有人敢搞这一套？

这是对中国法律无知到什么地步才敢这么做？

这是要猖狂到什么地步才敢这么做？

曝光他确实是很好的报仇手段。

知乎用户 道小忘 发表

这夫妻两真的很 nt，特么的人家出力上课你付工资，互不相欠，觉得员工做的不好辞退就完了。

觉得别人叫一句老板，真以为自己皇上呢，rz。

还有感觉这夫妻两个把 sm 那一套，和个 sb 一样带到了现实，就非常 nt。

知乎用户 libaibai 发表

这说明，在大城市租鸡青一 996 那就是打工人的福报。

总有人问为什么大城市生活成本奇高无比，卷到某些市区都找不到每月 2000 的单间，年轻人还是不愿意回到小城市过更轻松的生活。但是在大城市，你起码能找到正儿八经的大企业，这些企业虽然没有礼义廉耻孝悌忠信，但是知道人在做脉脉在看，不敢把事情做绝，而且总体发展趋势是向上的，连本来习以为常的 996 都变得政治不正确了，浪潮挂个鼓励加班的横幅，国美公布个 wifi 流量都能让舆论炸锅。

但是在小城市呢？别说小城市了，这里的河南某地生产总值 3449 亿元，人口 437 万，人均远远超出本省平均值，在河南乃至整个北方，都算拥有较高的经济水平。这种地方都有人下鞭子了，再往下做什么我都不敢想了。

**所以，年轻人卷在大城市看似是自我选择，实际上是赤果果的阳谋。**地方领导都知道发展地方经济的第一步是改善营商环境，只要有企业竖起招兵旗，就不缺吃粮人。毕竟我们还是个发展中国家，年轻人就业就跟草原上的牛羊一样逐水草而居，待遇好了西藏边检都考给你看，更何况大城市不只是待遇好，还不用鞭子打人。

总体而言，连经济已经不错的三线城市都有这种封建余毒出现，根本原因在于包括但不限于经济资源、政治资源、领导注意力在内的各种资源集中于大城市。

也许对于我们的发展来说，集中资源建设头部城市是必要之举。但是这就产生了一个问题: 你一边资源集中大城市，一边指望人口平均分配，这明显是不现实的，留在大城市被压榨的打工人，实际上是中国国内生活最好的一批人，他们都不生孩子，你指望剩下的二三线城市打工人生孩子，难道用鞭子抽他们他们就生了吗？

倒也没抖 M 到这种地步吧。

即使不说如今大家都关心的生育率，集中全国资源换取个别城市发展的路径还有一个显而易见的陷阱：资源集中的路径依赖。

“集中资源” 这种行为是有自我驱动力的，即越集中资源，投资回报率越低，却又越是试图用集中资源的方式获得进一步发展，浑然不管其他地方缺资源缺得要死。结果就是面前有星辰大海不去，硬是要集资买店铺，别说入关了，山海关扑你脸上都不愿意入。

北方许多县城，花几百万能建设一条河道，提高最少数万亩耕地的产量，但是拖了三届市里不愿意打钱，跟挖城里沥青路，栽道旁景观树的热情成反比。恰似现在经济不行，专家不去管大量行将就木的中小企业，一水的建议继续放水抬高房价。

全国一盘棋，在减少大城市打工人 996 的时候，也要想想该怎么让小城市打工人不挨鞭子。

知乎用户 火神八号​ 发表

没想到在二十一世纪的今天，依然能看到老板用鞭子抽打员工，而且只是因为没有按照老板的流程和意愿。以前都是在电视上古代才有鞭刑的，是谁给这位老板这么大的权力，是谁给的她这么嚣张的勇气，还专门准备了一条黑色的鞭子。有些人当老板并不只是为了赚钱，而是为了满足他欺压人的快感。

虽然公安机关已介入，但才拘留十八日并处一千元的罚款，这个处罚和员工的身心伤害相比是否太轻呢？而且还因为她怀孕不予执行，弄了半天也只是罚了个寂寞。

知乎用户 柯基 发表

起来，饥寒交迫的奴隶!

起来，全世界受苦的人!

满腔的热血已经沸腾，

要为真理而斗争!

旧世界打个落花流水，

奴隶们起来，起来!

不要说我们一无所有，

我们要做天下的主人!

这是最后的斗争，团结起来到明天，

英特纳雄耐尔就一定要实现!

这是最后的斗争，团结起来到明天，

英特纳雄耐尔就一定要实现!

知乎用户 不劳形 发表

很多人为解放战争时期的地主辩护，说半夜鸡叫是假的，刘文彩的水牢是假的，农民被骗被打是不求上进。

很多人痛恨那十年，对走资派上台人民会吃二茬苦的话嗤之以鼻，为老爷们被批斗浑身颤抖痛哭流涕。

呵呵。

知乎用户 苏妲己​ 发表

真的是活久见！

未出生的孩子保护她度过盒饭的灾难，老板您都怀孕了，也不懂得积德？

我一直以为教育机构的老师都超温柔，何况还是教孩子舞蹈的机构，也不知道这嘉伦舞蹈怎么招到学生的？

体罚老师，辱骂老师，还动手殴打老师！

都说孩子是最好的老师，男老板言语粗暴，女老板直接动手打人，真是一对 “夫妻双双把家还” 的好夫妻啊。

也不知道在这里学习的孩子，有没有见过这么暴躁的老板，心里有没有阴影。

这种机构早点关门倒闭吧！

感觉罚一千还是有点少了！不够她长记性的。

知乎用户 蜗牛蜗牛等等我​ 发表

怎么看待？和封建社会官僚地主压迫人是没区别的，至于为什么今天还能出现这样的事情，问题出在哪？这个回答恐怕写不出来。

知乎用户 静山 发表

居然孩子救了妈，还是未出世的孩子！

而且这场面，说实话，如果不是在用智能手机回答这个问题，我还以为我活在旧社会！

而且这个男老板有认识到自己的问题吗？

男老板质问她：你为什么挨打，你自己想想，你不干也得干。

PUA 高手啊！我挨打还是我不对了！还不干也得干！

咋？跟你签了卖身契？不能辞职？

就这对夫妻这个素质的，居然还开培训班…… 不知道咋说了，想起了刘浩存她妈妈的那个事，总之各位家乡鸡娃归鸡娃，但是在给孩子报班前最好也慎重点吧！

知乎用户 拾珠 发表

我工地的工友要是被老板这样对待，老板怕是活不过明天！现在的老板都客客气气就是在工资上面玩巧！恶心的很。

知乎用户 来自未来的 sir 发表

这种经营机构的老板，其问题存在是十分危险的，员工推动你的盈利外还要受之体罚以及辱骂等相关的人身攻击，太让人可恶，做为弱势群众理应拿起手里的武器，以法律作为前顿，勇敢站出来。

让这家机构长长心，好以后好好做人、做事！

知乎用户 郑州 HY 舞蹈培训​ 发表

把劳动合同理解成了卖身契，把劳动关系理解成了人身依附关系，把自己当成了衣食父母。。。

看来我等自称 “打工人” 还是太高看自己的。在老板眼里，我们只是 “打工奴” 而已。。。

知乎用户 路视界 发表

我就是河南的，真想说一句，在河南，真的很多人的意识形态，还在奴隶制。

他们认为，父母，老师，校长，老板，长辈，打骂自己是应该的。这种奴隶制的想法，现在还有许多，尤其是豫 东。

中原的没落，跟人的思想 是有关系的。像这种奴隶制的人，不把别人当人的人，也是不会把自己当人的。

我在学校的时候，见过老师把一个女孩头打破，血流满地。见过一个男老师，把一个男学生打的住院。

老师不把学生当人，呵呵，只是为了发泄。只是因为那学生晚自习说了话，就打成这样。呵呵。河南的这些人大多懦弱，我就是河南的。我非常明白，他们内心怎么样。打了人之后害怕对方报复，就说是为你好。

呵呵。

知乎用户 yuanyuan sun 发表

如果因为怀孕不能执行拘留，罚款是不是应该高一些。这种处罚力度不就是鼓励纵容么

知乎用户 TJ2021 发表

都已经自罚三杯了，你们还要怎么样

知乎用户 每顿一碗饭 发表

好家伙，路灯上的上好挂饰。

还有被他抽的人，这是有多脑残，老板给你开多少工资啊？

月入百万吗？

知乎用户 肥猫号​ 发表

不能仅仅拘留啊，判刑半年起步才是正道

知乎用户 7987 发表

先来看今天的另外一个问题

核心问题是劳动者合法权益得不到有效保障。

我先不说怎么看待这一处罚结果，假设我是当时被鞭打被扇耳光的老师之一，依我的脾气我肯定是忍不了的，不说我冲动之下会做出什么事。请问在我绝对克制的情况下，老板打了我几耳光，抽了我几鞭子，骂了我几句，假如我能以同样力道同样次数反击反骂，我和对方会被判处什么样的罪名，是寻讯滋事还是行政拘留？最终会赔多少钱？能算正当防卫吗？

有懂法的朋友或者有相关经验的朋友帮忙解答一下，说不定哪天用得上。

谢谢。

知乎用户 水中炴 发表

开一个劳动法的试点

知乎用户 张大黑 发表

有十二个乒乓球形状、大小相同，其中只有一个重量与其它十一个不同，现在要求用一部没有砝码的天秤称三次，将那个重量异常的球找出来，并且知道它比其它十一个球较重还是较轻。

知乎用户 艳阳高照​​ 发表

打回去会怎么样？这么多好脾气吗？

知乎用户 月满西楼 发表

代价有点低的犯罪

知乎用户 高山​ 发表

什么培训机构？全名是啥？孩子在这样的机构上课家长不担心吗？

知乎用户 人情反覆间​ 发表

哎，这次真是惊呆了 知乎第一次离我这么近，我认识的人上热门了！

知乎用户 朴一男装 发表

放以前这就是妥妥的阶级敌人，人民公敌，要游街示众的的，批斗 800 遍的。

作为一个河南人，河南很多用人单位包括员工，法治观念很差的，都想着不当出头鸟，息事宁人，或者等其他人出头，结果导致员工的权益一直被公司，管理层得寸进尺，官不大，官架子可牛，很多五险一金不到位也就算了，加班没有加班费是普遍现象，你要是敢提加班费，就认为你是那个出挑的事儿笔，南方这边就极少这种情况。

可以说太保守了思想，本身就业环境就差，也可能是太卷了，所以溜了溜了，尽量不在郑州工作了，工资低，还全国最卷。

知乎用户 X 健身计划 发表

河南本地的一些老板，的确把自己当成土皇帝了。

知乎用户 霜天 发表

这还不简单，等自己怀孕了，找个机会打回去咯

知乎用户 Legal’Dan 发表

打人就违法哦，不论你用手还是用鞭子。

现在有些素人手中不能有权，一旦有权就觉得自己比一般人更上一头，哪怕你比他更有 “权”(在他不知道的情况下)。

这个舞蹈老师的老板，只不过是一个老板而已，就觉得自己高高在上，我给你们发工资，你们就得听我的，不听我的话就有损我的威严。那么我就得教训你。

这从何而来的道理？

这个老板错误理解了两个法律关系。

一、老板与员工之间的关系。

这种关系只是劳动关系或劳动雇佣关系，员工通过劳动获取工资或劳务费这是法律上规定的一种合同关系。如果你是一个小老板，切记，不是你付别人的钱你就高人一等。更不可以无所欲为，开口骂人，动手打人。

二、人与人之间的关系。

当今社会人与人之间是平等的。

父母与孩子之间是平等的，不因你生养而存在隶属关系。

老师与学生之间是平等的，不因你传授知识而存在隶属关系。

领导与下属之间是平等的，不因你发我工资而存在隶属关系。

国家机关工作人员与平民百姓之间是平等的，不因你位高权重而存在隶属关系。

放眼看来，当今社会滥用权利现象很多。

2012 年 1 月 9 日上午，在广州白云区京溪街道，来自河南的刘武秀夫妇推着三辆四轮车路边叫卖塑料花。中午 11 时许，一辆城管执法车呼啸而至，吓得刘武秀丈夫赶紧拉着两辆车逃跑，刘武秀却因公交进站受阻，随后因发生争执而遭到对方殴打。

第二天再次在路边售卖塑料花，城管将所有的花没收，并又一次遭到殴打。

看到这个事件，你是不是觉得人与人之间的不平等？做个城管就可以把权力置于法律之上。在我们的生活中，这种滥用权力的现象随处可见。从小处看，孩子犯了错，家长动手打说是教育。从大处看，有的领导（包括老板）动手打人说是惩戒。

请大家记住，不管你是什么人，打人就是不对，就是违法。应该受到法律的处罚。

案例中的老板，对女舞蹈老师不满，就动手打她，因没有造成严重伤害，不承担刑法责任，但根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国治安处罚法》应处以拘留、罚款等处罚。

知乎用户 大卫 发表

如果按照外国法律不判几年都对不起这个国家

知乎用户 微信用户 发表

这资本家无法无天了。居然把员工当奴隶，拿鞭子抽

知乎用户 Gabriel 发表

被挨骂，被侮辱了就要报警，全国就你一个公司不成？女的恶毒，→_→

真讨厌！

知乎用户 稻城 lt 发表

现在的打工者都是这种状态工资拖欠一个月经常受到经理以及车间的组长的侮辱谩骂甚至驱赶…/ 不干滚蛋工资一分没有，我们这些打工仔何时才能翻身

知乎用户 失去翅膀的雄鹰 发表

十八天，不少了，曲婉婷他母亲 2 个亿才无期，呵呵，十八天，这要是国外的企业能罚到你家破人亡，牢底坐穿，十八天，呵呵

知乎用户 天啦噜 发表

建议严查一下这个老板，是不是之前开过黑煤场啊！是不是涉黑啊！

看这架势，完全不把法律当回事，是真正的无知，还是道德的沦丧啊。

你是一个小机构老板，你不是一个土皇帝，别人也不是你的仆人，别人是一个自由的人，别人只是在你这里打一份工，挣一份钱而已，不是在这里挨你打，受你骂，受你侮辱的，请你放清你的位置。

我说过很多次了，真实世界大了什么人都有啊，也正是因为很奇葩，才会引起更多的人关注，当然也见过哗众取宠的，故意引起关注，炒作自己的，比如某高质量男性。

当然要透过现象看本质，求职者不能过分软弱，该反抗就要反抗，全世界的无产阶级联合起来！

如果他是黑社会就把他送进监狱里，如果他是精神病就把他送到精神病院去！

我是标标，并不双标，祝你幸福

知乎用户 标标聊职场 发表

有点恐怖了。。。

知乎用户 风起云涌 发表

延后执行还可以理解，不予执行…… 不好吧

知乎用户 麦卢卡 发表

18 天，啧啧。

不知道如果那老师打老板判多少天。

知乎用户 青衿悠 发表

给我打工是你的福报

知乎用户 感恩 发表

才十八天，你闹呢。

知乎用户 YAO123 发表

@警察叔叔，这应该涉黑吧！太恶心了

知乎用户 zoo 发表

老板打了你，侮辱了你，只需要赔一千元，它不得当成自己吹嘘的本钱，下次再打人说自己赔的起就完了

知乎用户 为什么呢 发表

请不要在标题故意不说明老板性别

知乎用户 霹雳 发表

涉黑

知乎用户 鲁岩 发表

“许昌”是一个 “人杰地灵” 的地方。近段时间一直爆新闻，看看新闻最后的结尾，自己品。说个题外话，许昌市里知名的医院，就一家医院是公立的。窥一斑而知全豹。

知乎用户 声色 发表

在这样的人能从事教育就离谱。他们如果能继续做这一行，我们每个人都有责任。

知乎用户 Sam Wang 发表

我就不懂了，为什么家暴的就不行政拘留？！

知乎用户 Aria 发表

这是什么行为？这简直是地主老财！！比那黄世仁周扒皮还要可恨

知乎用户 A 那天 发表

这很河南

身为一个河南人真不是我嘲讽河南， 给我的感觉是从上到下烂透了。

知乎用户 明镜 发表

各位女拳同志上啊，什么？打人的是女的？那没事了

知乎用户 我是来找茬的 发表

girl should help girl

知乎用户 了无痕 发表

看完让人不禁发问：这是培训机构还是黑社会？

近年来一些奇葩公司的奇葩企业文化已经不在少数，但是像这种拿鞭子殴打体罚员工的情形，也真是够让人跌眼镜的了。

作为企业，虽说确实可以制定自己的规章制度，但是大前提是不违反法律法规和公序良俗。如果每个老板都和 “土皇帝” 一样，可以随意给员工上“私刑”，那还要劳动法做什么？

《劳动合同法》第八十八条明确，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任; 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (三) 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

不过本次事件公安虽已介入，行政处罚结果也出来了：侮辱、殴打他人，对打人者处以十八日拘留加一千元罚款。不过因为打人者是已经怀孕的女老板，所以按照《治安管理处罚法》规定，将不予执行行政拘留处罚。

虽然很生气，拘留可免，不意味着罚款也能免。同时，如果也希望这家公司的员工千万别被黑心老板继续 PUA 下去了，如果因为拒绝此类变态的 “企业文化” 而遭到辞退，那就直接法律手段维权就行了。

知乎用户 羊村执剑者 发表

bbc 这么好的素材不用，非要去编。

知乎用户 打铁苦工 发表

就拘留，这应该得判刑啊

知乎用户 小抖专家 发表

说实话，我真的不敢相信这是一个在 2021 年的真实发生的事情。

第一次有任何羞辱的苗头发生，正常人都应该合理的斥责并积极找寻解决办法。怎么会被羞辱这么久以及有暴力对待的情况下，还能坚持了几个月，直到这次爆发才选择曝光？

震惊之余，不得不感慨一下。1、我们的普法工作还继续加强啊。2、头部城市和下沉城市的发展差异真的越来越大了 3、现在的经济环境下，找工作的压力也不小啊（还是要持续学习，保持自己的竞争力，同时也要会选择）

知乎用户 啊帅 发表

PUA？？？

知乎用户 雨馀秋更清 发表

/ 狠罚

知乎用户 123 发表

言语的辱骂和精神的控制！这个经常会有！

知乎用户 Christine 发表

无无知的老扳当下地狱

知乎用户 晓光 发表

感觉这老板有点一手遮天呀。不知为什么，新浪，腾讯相关的所有新闻全部都下架了。

知乎用户 xiqolou65 发表

告他，让他赔的以后再不敢作威作福

知乎用户 股本是道 发表

直接报警，已经违法了。

知乎用户 Yuxuan Deng 发表

老板太不理智了

知乎用户 厶几 发表

可以报警处理

知乎用户 情海有爱​ 发表

你们不要以为许昌是什么不入流的破城市，实际上这货在中部地区经济总量，人均产值，发展程度排名都极为靠前，年轻人该润去真的大城市还是搞回三四线要想明白

知乎用户 不要说话 发表

腿没给你打骨折不错了，没看过钢琴老师手指被打骨折的新闻么？地方黑恶势力总是扫不清，到底是谁的问题

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