2021 年体制内降薪影响到你了吗?
知乎用户 黑化肥发灰 发表 自豪地说:完全没有影响。 作为体制内地下室水平的大荷兰公务员,收入稳得一批——永远是全国倒数第一第二,怎么可能会再降? 欢迎各省同僚一起下班 “开摩的”,被共享单车抢了生意的,可以考虑开滴滴或者夜市摆摊。 这一 …
发这个答案的初衷,是分享关于深圳公务员待遇方面我了解到的情况和一些个人推测。未料到看的人有这么多,以及随之而来的一些攻击性评论。本人不属神龟,忍来忍去没忍住,统一回应一下。
1. 怎么看待这次降薪?
毫无疑问是有抱怨的,毕竟一直就指望着 2021 年绩效补仓,刚刚经历连续 40 天上班加班后就来了这么大个 “惊喜”,一时间确实难以接受。
现在已调整好情绪,如常上班,如常工作,该加班加班,没事看看遴选岗位,能不能选走随缘,学着想开了。现在不是太平年,同甘共苦难免。虽然认命,还是有点臭脾气在的,评论区的某些人不要指着鼻子说我们活该降薪,不然怼你 + 拉黑。
2. 深圳公务员薪资多少合理?
在劳动力市场里,用人方调节薪资高低来吸引目标人群。同样是招码农,1 万一个月和 3 万一个月,招来的人资质能力肯定有差别。
深圳当初定三十万入职薪资,想干什么不言自明。市场机制还是发挥作用了的,周围的小伙伴确实都非常优秀,我曾经因试试水就上岸而自鸣得意,了解多了以后才知道自己在里面毫不起眼。周围同事有当年的全区中考状元、有差几分上北大不小心掉档到 985 的、有从内卷大省考到中字头大学全优保送硕士的;领导有清华大学全日制本硕学历的,也有分数上了清北不想去、留在当地就近读的,即使有的领导学历只有高中,但人家就能单枪匹马跟几十号上访户谈得有来有回、控制全场节奏,牛得不行。
深圳开出这个价码,想必是希望以上这些人能多些、再多些。在招考公正公开、薪资明码标价的情况下,评论区里某些人对深圳公务员恶意满满,除了嫉妒心作祟,我想不出第二种原因。
评论区还个有意思的探讨:以公务员岗位的技术含量,究竟需不需要用 30 万年薪请人来做?北京上海选择的答案与深圳不同,从这次抗疫的表现来看,似乎深圳更对一些?
3.“编外人员也辛苦,工资还没你们高,你怎么不说?”
福田区基层非在编人员确实非常辛苦,钱少事多,工作时间基本与年轻在编人员持平,只拿不到 1/2 工资。如运气不好被分到管理能力不行的一些社区,还要经受一些不必要的折腾。
如果选择在职考公,给个忠告,千万、千万不要入职福田区基层非在编岗位,会占用你大量时间,一天下来身心俱疲,不会有精力备考的,相信我。
基层领导都看得到非在编人员的辛苦,只要是人事主题会议或者类似意见征求座谈会的场合,都会向区领导建议给非在编同事加薪,为他们争取利益。当然,大活重活来的时候,安排人干活也是真的狠,要求非在编人员也一样不讲条件、不讲价钱的干。
—————————————————
评论区小伙伴猜的没错,鄙人在福田区的街道,福田无愧为深圳卷王。
私信就不发了,号跟真人反差太大,怕熟人知道,哈
—————————————————
深圳基层公务员来补一个回答。
关于待遇方面。
首先,确认待遇已经降了。降薪一步到位,普通科员的降薪幅度是 10 万左右,处级干部降得更狠。
其次,可以预见到的未来,还有一笔损失。到 2023 年 7 月份,公积金水平会根据上一年的总收入水平进行调整,如果之前一月 5000,目测会降低到 3500 左右。
再次,这次降薪,被砍得最狠的是基层公务员。过去基层公务员科员,加上绩效和基层补贴后的总收入,比市直单位高 5 万左右。这次降薪后,上下拉平了。考虑到市直单位的晋级天花板更高,退休时得到的待遇肯定比基层好,事情还没有基层那么杂。这波降薪,基层公务员输得最多,输麻了。
关于工作量方面。
本人在街道,能感觉到上面给基层压的担子越来越重。如果平时没有疫情,那么一般维持 9-7-5.5 或者 9-7-6 的工作量。在深圳 3 月份这波疫情中,全体在编人员连续在岗工作 40 天,工作量是 8-10-7。这期间机关工会给大家发了一些牛奶和泡面,没有其他补助。现在即使疫情好转,每个周末的两天,还要每天留一半人员在岗待命。
大家可以算算时薪多少。
最后是私货。
据说,这次公务员降薪方案已经在国务院备案,短期内(3-5 年)看不到大幅度调整或恢复的可能。所以,不要抱不切实际的希望。
而关于深圳房价,各种科普已经够多了,这里不再赘述。深圳市住建局最近调整了二手房销售指导价,调高幅度是 2%-3%。短期到中期内,深圳房价没有任何下跌的可能。以福田为例,二手楼盘均价 10 万元 / 平米,普通公务员收入一年可以买 2 平米。
横向对比,珠三角地区,广州、珠海、东莞、惠州、中山也有不同程度的降薪,幅度比深圳小,科员一年到手 15-20 万还是有的。尽管深圳公务员收入仍然傲视珠三角,但收入 / 房价这一比例妥妥在珠三角垫底。
跟着公务员一起降薪的还有老师,事实上,老师的不满是最强烈的。之前深圳市教育局用 30-40 万年薪招来了大量清华北大研究生,这些老师中有相当一部分对降薪政策非常不满,已有老师离职。靠着现在 20 万的年薪,未来再招到这么高质量的群体是不可能了。
还有一点,深圳基础教育内卷严重,根据去年统计,只有 40% 左右的孩子可以上本地高中(包括私立)。其他被分流到职高,或者去外地读。
因此,在现阶段,如果你在外地,家底不厚就千万别考深圳。可以考虑去中山、东莞,性价比明显优于深圳、更适合寒门子弟。
如果实在喜欢深圳要来:1. 关外各区的性价比要优于关内。南山和福田两个区虽然建设得最美、经济也最繁荣,但房价高、工作量最大,对于考公来说是最差的选择。 2. 单位层级越高越好,市直 > 区直 » 街道,如果不喜欢工作压力,那么区直 > 市直 » 街道。
有人说,这波降薪给深圳公务员考试留下了个窗口期,不少人抱着以后会涨回来的心态,继续把深圳作为目标。个人觉得这种想法太过乐观。仔细追根溯源,深圳去年财政收入并不差,疫情或经济萧条应该不是深圳公务员降薪的最重要原因。本人听到的小道消息是,对比北京、上海公务员收入,深圳公务员收入过高,引起不满,导致即使在公务员普遍降薪的背景下,深圳砍的这刀最大。而作为对照组,北京上海公务员薪资低、大多数招考条件明摆着只要有户口的本地人。那么借着这次降薪,深圳的公务员招考导向会不会从招揽外地人才,变为招录家底较厚的深二代或本地人,向北京和上海看齐呢?如果此推测为真,深圳公务员的较高薪资水平,将彻底成为历史。
传说天庭不许神仙随意下凡收供奉了,凡人们奔走相告。
大家都说:“他们也有今天,我们总算是看到这一天了,真痛快!”
又听说这次天庭下了决心,专门请不讲情面的斗战胜佛来看着这些神仙,看来是真的。
但本身就在下届的地仙们很不明白凡人高兴什么,神仙们就是不下凡也有妖怪帮他们在凡间办事儿,虽然比以前困难点儿但比凡人还是强多了!
降了,本人某三甲医院在编,基本工资已经砍了 30%(财政支付)
认识的在编教师,其学校早已经开会通知降薪 30%
公务员和老师一样都是财政全额拨款,降薪幅度应该差不多
这一波降薪感情真的很复杂,一方面看着科室保洁阿姨月薪 2500、26 天班,我觉得我自己配不上这份薪水。什么样的社会才会让我这样的一个普通医务工作者税前收入二十倍以上于清洁工阿姨?另一方面我又真的害怕降薪,看着医院附近均价远超十万的房地产,看着鸟不拉屎的光明都能 6w 以上的房价,真的感觉有心无力,真心希望收入再高点,日子才能过得轻松一点?
主流国家中名列前茅的贫富悬殊的社会,无与伦比的生活压力,或许金钱真的能打破一切底线,让人抛弃道德。这个社会今天社达主义盛行,冷酷无情,真的怪不得他们。工作这么多年,初心还没忘,除了病人的水果别的都拒绝了,希望岁月不会改变我吧。
我还以为 “在广深买得起房才配考广深” 已经是考公党的共识了呢。
这次调整公务员的收入,是全方位的。除了把长珠三角等公务员收入高的 “热点” 地区调低了,其他一些发达城市的公务员收入,也跟着一起调整了。我来说说几个观点:
①降薪对普通家庭来说影响很大
我一个发小就在深圳,毕业时父母就买好了房,买好了车,不用还房贷车贷的话,体制内的工资还是可以让你过得比较体面的。但是对于一些家境比较普通的孩子来说,待遇下降的话,就会比较艰难。体制内的考试是相对比较公平的,并不会嫌贫爱富,所以有些寒门子弟一门心思考进体制,为的就是跳脱出原生家庭困境,进入更好的阶层。这群人,可能上有老下有小,父母没有养老金,自己还要还房贷、车贷甚至要养孩子。所以,对于指着每个月的那点工资过日子的年轻人来说,降薪后难免捉襟见肘。
②不管降不降薪,公务员待遇还是不错的
公务员的工资不能说高,也不能说低,但是保障的齐全,这是绝对没有任何其他工作能媲美的。
首先,社保医保五险一金这些绝对是有的
而且肯定都不会是按最低档买的。如公积金为例,大城市的我也不清楚,但是在小城市,基本上供一套房是不用自己另外再掏多少钱了。
其次,公务员上班时间稳定
节假日制度执行规范(警察除外),工作和家庭都能兼顾。其实这条是很重要的,有些人做生意或者上班,收入虽然高,但是都是靠时间熬出来的,甚至和家庭成员是聚少离多。长期对家庭缺乏时间关怀,即便赚的钱多,但是时间久了,可能影响夫妻感情,或者缺乏对子女的教育。等有一天,即便你赚了很多钱,但是却发现夫妻间貌合神离,儿女误入歧途,或者有重大性格缺陷,这些是即便有再多金钱都无法挽救的。
再次,自己或者家里遇到困难,基本组织都会介入关怀,帮助度过难关。
这些不是形式上的,是非常给力的。比如私企,如果有一天,你或者你的家里遇到困难,短期内无法为老板创造出效益,那么不管从前你为企业做过多大的贡献,恐怕都难以逃脱被辞退的命运。如果你是自己做老板,可能更麻烦,从前打拼下来的家业,因为没有足够的时间和精力打理,可能很快就会垮掉。
③降薪的原因可能和 ZF 舆情导向有关系
深圳的公务员有多难考大家也知道,现在不仅仅是深圳,大环境影响下,随便一个区直公务员或事业单位招考,就能吸引大把的 985 高校的硕士研究生,还有不少是国外名校的海归,甚至连清华北大这种被誉为天之骄子的毕业生,都扎堆地往体制内跑。所以降薪后,也会给公务员报考热降降温,引导大家对公务员这个职业的看法回归理性。
“共同富裕” 的政策里面就强调了:“要加强对高收入的规范和调节,合理调节过高收入;要清理规范不合理收入,整顿收入分配秩序,坚决取缔非法收入。” 适当降低一些地区公务员的收入,提升一些落后地区公务员的收入,也是 ZF 为了赢得民心。当然,不管你怎么降低待遇,体制内的吸引力还是会长期存在的。
这还只是个开始,
深圳跟别处还不太一样,深圳的财政收入是充足的,将福利只是响应政策要求,
现在疫情再加上一系列原因,民众过得艰难,苦苦挣扎,
你财政供养人员拿着高出平均工资 2-3 倍的收入,会激化社会矛盾,所以有钱也不敢发。
深圳还是算好的,财政有钱,基本工资可以保证,福利得看抓的严不严,不严的时候又会各种名目的补助冒出来。
还有些地方,财政收入捉襟见肘,这才是令人绝望的,无法开源就只能截流,首先就是降低财政供养人员人数和薪资福利支出。这样的地方越来越多。
你说你跑,你能跑到哪去?体制内基本都降,
体制外… 呵呵…
这么说吧,我司是北京私企,编辑运营行政之类的岗位,一个月就几千块钱,根本就不缺 985 简历。
大人,时代变了。
做公务员培训的路过
真降,年初还没等我问学员,学员就主动和我发微信,“你知道了么”,我说 “是那件事么”,她说 “对,会不会对你们有影响?”
我说 “会,影响到我定价了。”
说实话,毕竟做这个生意,肯定是希望多收钱。
但大家既手上钱不够,未来的薪资也不可期。
索性就参考 2014 年的定价,因为我的判断是疫情让时光倒流到这个节点,但家里管投资的表示现在应该是 2008—2010 年。
做公务员培训有 8 年多,今年第一次遇到学员因为待遇问题和我表示放弃这条路,一个表示酌情参加考试(考上也不去)而另一个则表示不一定去考。
有时候想想去年面试班那些花了 4 万、6 万学习的学员知道我创业后直接对半降价,心里肯定是不平衡的,我唯一能够帮上忙的就是介绍个对象什么的。
碎碎念几句
深圳公务员工资下调,2018 年的时候我就和几个学员聊过,当时他们不信。
那时候说广州的处级已经开始退钱了。
他们微信里只回了四个字「深圳安全」
我把 “暂不执行” 输入到对话框里,又删掉。
一个区捕头局长,公积金 6700,其他加一起一年 60 个 W,确实高薪养廉但也属实让外地同僚心里不平衡,而 2016 年一个刚转正的 “燕小六” 能到手 30W 不止,也羡煞旁人,当然我理解他们的工作强度,这几年我也一直有带这个队伍,而且通过率还行,所以还是能感受到工作不易。
一个学员说过 “在深圳就这样,我身边随便一个体制外的搞 80 万不占少数”
我只是笑笑不说话,因为 2017 年宝安区支付宝消费 37 万的人,在全区排 3 万名左右,我身边能年消费 37 万的人差不多年薪百万(税前),那么全深圳这个段位的也就 30 万人左右,哪有那么多富人,国榜 0.5% 哪有那么好进?
那六成的选手应该排在哪个段位?深圳前 4%?妥妥的金字塔塔尖。
然后和他们分享了一个关于培训机构的秘密:
所有把薪资待遇公开于众的培训机构都不要选
因为他们没有实力吸引你,只能用待遇来诱导你,而且他们没有真心实意地为你,只是为了你口袋里的 RMB。
深圳的待遇很好,我也认为大家的付出能够与之匹配。
但
在共同富裕的大背景下,木秀于林风必摧之。
不过,别太难过,很多事都是历史轮回,大不了多等个五年、七年呗,你们的前辈在 13 年前的某个夜里,也可能和今天的你们一样。
其实我一直不明白为什么大家都热爱往深圳考,每年无论省考、市考都是好几百的竞争比。很多人说大家都往这考,跟着大家的步伐不会错的。但是群众用脚投票就是好的吗?跟着大众的步伐注定要参与内卷,沦落为普通人。
在我看来,考公选城市,性价比永远是放在第一位的。性价比是什么?综合你的收入来看待房价、物价、工作强度、生活水平、离家远近等等因素来考虑。
一线城市尤其是北上广深动辄六七万的房价,相比于二十多的年薪算什么?深圳那么多上市公司码农程序员,大都 30 的年薪起步,又有几个买得起房的?尤其是最近的降薪,那买房就更加遥遥无期了。想要来的,做好一辈子租房,住城中村的准备。三思而后行。
有很多人说为什么要买房?那我觉得你有本事就别结婚,别生孩子嘛。自己单身一辈子拿着二三十的年薪,过得舒舒服服。我希望你能够做到。又有很多人说有公租房啊。哈哈据我所了解身边的同事朋友,近几年排上公租房的基本上都是 13 年前后就开始轮候的。等你自己去排公租房的时候,看到十多万的排名,你就知道有多绝望了。
除此之外,北上广深这种一线城市,由于人口众多,公务员的工作强度真的不是一般的强。尤其是近几年疫情的影响,晚上九十点还在加班的,节假日抗疫的,数不胜数。说得好听一点叫为人民服务,说的不好听一点就是稳定的 996。同样是和互联网大厂的程序员一样天天 996,拿的工资还没别人高,图什么?
所以说来说去性价比高的城市有哪些?长沙、成都、江浙一带、惠州、中山、珠海等等。新一线城市、二线城市,房价水平合适,生活幸福感高,工资在当地就是中上游的水平。这种城市他不香吗?为什么非要挤到一线城市去内卷呢?
用一线城市思维与视野去收割二线城市,去开拓新的蓝海市场而不是参与红海市场的竞争,这才是正确的做法。
降了快 10 万,然而即便如此还有全包 20 万左右。
深圳公务员待遇每隔几年就要降一波,上次降传说是因为某中直单位和地方互相举报来着。
你们啊,自己琢磨。
深圳公务员降薪的同时,应该增加深圳公务员的招聘人数,据我所知,深圳公务员还是比较辛苦的,这样拉平了以后,一来减小了国内贫富分化,二来也增加了就业,有效拉动消费!
支持的请点赞哦!
套牢以后,委曲求全,任劳任怨,再也不敢指点江山了,正好为我所用
这招太高了
《第一节 北方房价为啥比不过南方》江浙、两湖一直以来是中国最富庶的地区,这两个地区水稻产量较高,在古代农业经济最发达,改革开放以后,江浙靠近沿海经济自然更加发达。
因此我们普遍认为江浙是为数不多的共同富裕的省份,而两广则贫富不均,广东非常富裕,广西人口却长期流出。
**2022 年初江苏全境居民贷存比和浙江基本相仿,江苏贷存比 79.16%,浙江贷存比 99.97%,**因此 2022 年年初浙江房地产销售面积下跌的幅度要大于江苏。
杭州的住户贷存比略微高于南京四个百分比,按照住户加杠杆的趋势,杭州和南京的房地产周期理论上应该相差一年,我们在《密:投资者断层与购买力断层、韭菜断层是如何计算的,为什么 2023 年是终点?》一文中测算过南京的投资者断层,应该在 2022 年底。
但是实际上,全国楼市的转弱转强都是一致的,只不过有些城市内部还有韭菜没有割完,有的早已消耗殆尽,并不会影响最终的结果。西安住户贷款、住户存款、GDP 我们也探讨过,因为部分军工企业归属问题,所以在计算相关数据时,可能有统计口径的问题,因此西安贷存比略显降低。
2020 年西安官方口径下,住户贷存比为 67.98%,天津为 70.68%,
全国主要城市中,北京的人均净存款最高,主要原因是各部委、各大国企均在北京,而这些人均属于体制内人员不需要放大杠杆投机牟利,北方各省会的财主们多是从事资源型和垄断性生意,现金流充沛,例如煤老板,在京也有大量的资产,因此拉高了北京整体的人均净存款。
其次是**辽宁和山西的人均净存款靠前,2022 年山西的住户贷存比为 24.32% 远低于各省份,民间资本雄厚且均从事低风险行业。**2020 年陕西贷存比为 44.86%,远高于山西,从西安和太原的房价走势和城市建设就可以对比出来,西安的投机性接近于天津,而太原的投机性远低于这些城市。
2022 年依靠房地产经济撑起来的西北城市重庆整个省份的贷存比达到了 80.84%,其中心城区的贷存比有可能接近杭州、南京、厦门水平。
-—-
四个一线城市中,北京、上海的住户贷存比相对较低,深圳、广州的贷存比接近于泡沫顶端。
广州、深圳流入人口较多,但是流动人口负债较少,因此去掉流动人口以后实际意义上广深的实际贷存比要接近杭州水平。
如果房地产泡沫崩盘,北方城市受到的冲击最小,南方城市受到的冲击最大,沿海南方城市恐迎来毁灭性的打击,届时北方资本南下即可完成统一。
-—-
2016 年杭州楼市迎来了质的改变,住户贷款超过了贷款,居民开始进入资不抵债时代,2021 年 12 月末杭州楼市出现投资者断层,2022 年 4 月份杭州楼市分水岭出现。
在六年时间内杭州完成了加杠杆周期,那么在 2022-2028 年杭州又将进行至少六年的去杠杆周期,届时杭州房价将发生天翻地覆的变化。
-—
2022 年第一批次土拍,天津土拍金额同比下跌 92.38%,主要原因是房企在天津的库存太高,没有必要去拿地。
[1] 杭州拿地主力中滨江占比较高,我们在《房企篇 - 4:国内主要房企的信用评级是多少,房企暴雷系数是多少?Top10 为何撑不到年底?》分析过滨江的财务结构,这次滨江拿地 171.2 亿,我们并不看好这种逆势扩张的行为。
备考的就不用考虑深圳了,除非你家就在深圳。至于已经体制内的,也就那句话,能干干,不能干辞,没办法,进来就注定薪水控制不了,想往上爬的,给你发多少你该怎么干还是怎么干。没啥追求的,低调,脸皮厚一点就行,压力和工作量都是层层传导,很多事你领导也不想,只是你别刚领导就行了,干得快干得慢,自己把握好,觉得工资满意,有干劲就多干点,觉得不满意,配不上就少干点,干慢点。
左右我是辞不了了,也没啥想上的动力,该怎样自己清楚。那些刚毕业的年轻人,还是有几个有拼劲的,已经提了辞职,我是很佩服的,就这份勇气与自信,加上学历还有经历,到哪都是混在大部分人前面的。
唯一一点不同意的就是,学历无用论,不说绝对差别吧,普遍来说,学历高的他综合实力就是更强,就拿写材料来说,人家就是能写得又快又好,你真觉得高中生都能干的话,那这么多年普及素质教育算是白费功夫了。
是的,真的降了。不止深圳,珠三角,江浙沪都降了。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
那些公考机构们别吹了哈,散了吧!深圳再也没有啥入职年薪就 30 多万的好岗位。
这场有教师掀起来的公务员降薪风波,基本上也算尘埃落定。
从 2016 年开始,到 2022 年。南方公务员乱发绩效,疯狂涨薪的好日子结束了。
那些教师也一样降薪了。之前动不动就说自己年薪 30—40 的深圳中小学老师,离职吧!什么年薪 20 多万的无锡教师,哭了吧?
以前奖金发的越狠的地方,这会降得也越狠。
天道好轮回,苍天饶过谁?
几年也不会有什么涨回来的可能。
如果这几年加杠杆上车买房的人!
你们就哭吧!哈哈哈哈哈哈哈哈!
大城市哪有那么好留下来,哈哈哈哈哈哈哈!还有哪些瞎发钱的江西、安徽、湖南、湖北、云贵川的公务员!
你们也吃苍蝇了吧!
反正我们北方公务员是吃瓜看戏了!
什么文明奖、房补、综合治理奖,我们通通都没有。
砍就砍了呗!
从来就没有的东西,我们也就不心疼。
至于说,公务员是不是取消了年终奖?其实情况是这样:
从以前的朝一暮六,变成了现在的朝五暮二。
什么意思?你猜,你猜,你继续猜。
不懂我也不说,略略略。
这次改革后,到底是涨工资了?还是降工资了?
只能说,有涨有降。
如今这次改革后,珠三角地区就再也难恢复这样高薪的光荣过去。其实不光是深圳的公务员,深圳的教师早就开始了降薪,网上一片嗷嚎遍野。
以前还有无数公考机构吹牛皮的长三角地区,比如说南京啊,苏州啊,杭州啊等地方,也比之前的工资要低。
你们想要的待遇好的江浙地区,也不那么香了。
我相信,很多人都不会再有去珠三角长三角考编的打算了。
很多北方人,尤其是东北人,就不会去南方考编了。
毕竟工资不香了。
但是也有待遇好的吖!
西边不亮了,东边就亮了呀!南方公务员待遇降低了,那就和北方公务员的差别不大了呀!
那北方不就待遇相对变好了吗?
比如说,欢迎大家报考大连的公务员吖!
我的某些小伙伴,今年四月份开始,已经能达到上班不到三年,到手 1.2w 的好待遇了。
对了,他们公积金 + 房补,一个月公积金卡里 5000 多呢!
就这收入,一个月到手 + 公积金近乎 1.8 个 W 的好待遇,再加上 955 的工作作息!
不爽吗?
不香吗?
绝绝子啊!
我们大连多好啊!有山有水有树林,夏天不热, 冬天不冷。
大连姑娘高挑,肤白还貌美!
大连丈母娘还不要彩礼!
大连还不排外,只要你是公务员,立马变身相亲界的王者!小姑娘更是一个比一个嫁的好!
你还在等什么呢?
辽宁省考欢迎你啊!
国考大连岗位欢迎你呀!
浪漫之都欢迎你呀!
我也支持深圳公务员降薪,越低越好,这样才能真正鉴别哪些是真正为人民服务的人。本来政府机关的事也不需要那么高学历的人来做,像我们深圳本地人,考个大专完完全全能胜任,而且也便于调动各种关系资源参与政府管理,那些小镇做题家们老老实实回小镇上班,真有本事就去进互联网大厂。
一、真的降了吗?降了,多少不说(也劝有些人不要自爆了,文件是不是 shemi 都清楚,真要上纲上线背个处分不过分),光看收入,比流水线工人大马路上的服务业好很多,比大厂程序员差很多,胜在稳定,输也输在稳定。
二、买房子怎么办?靠工资收入买房是不可能的,想都不要想,有家底的或者外形条件好的可以来。
三、为什么降?传言很多,真真假假,根子在财政,全国一盘棋,深圳也跑不了,现在不是十年前,还认为地方经济发达收入就高的应该增强四个意识了。
四、我该怎么办?生活不下去就离开,正好乡村振兴缺人,特大城市集中发展的马太效应不利于全国稳定,这是时势,发牢骚可以,和时势对抗没有必要。
最后补一句,在体制内一定要有两个觉悟:体制内离了谁都能转;收入和学历及工作量都无关,跟考进来的难度更是八竿子打不着。不要给自己加戏,有时间想想退路。
对于想留下来的人我也说几句:
想进步的要结善缘、刷口碑,服务好领导,不做违反原则的事,不讲违反政治的话,越到上面空气越新鲜,反弹的时候获利就越多;不想进步的要少表达少出头,过好业余生活,培养兴趣爱好,多活几年比什么都值。不管想不想进步,都要相信未来形势会变好,同时用好平台、提升素质、打开人脉,让自己有随时离开的能力,克制欲望,不要被消费主义洗脑,不仰慕也不仇恨强者,不同情也不踩踏弱者。
深圳公务员的思想水平和部委公务员真的还是差距颇大
深圳新入职的公务员估计心态都崩了,还没好好享受高薪福利,就开始被拉低期待值了。全国深圳公务员薪资排列在第一梯队,这一次全国公务员降薪,对深圳打击最大。拿鄂西北乡镇来说,一年 5、6 万块,哪有什么降薪的余地,少则少则 5000 块钱,都有人委屈得很。可是深圳公务员一般情况下可以拿到 30 万年薪,少则少个 5 万就更加难受了。另外深圳本来消费水平就高,房价还令人望洋兴叹。
**楼主是不是想还去深圳考公务员呢?**那你也错过了啊,深圳公务员 2022 年的招聘在 2021 年年底就在招。2023 年深圳公务员招聘还得等到 2022 年秋冬了吧。除非再跟随 2023 年广东省考考一下深圳的公务员招聘岗位,毕竟 2022 年广东省考在 2022 年 1 月份就考了啊!真心想要考深圳公务员,起码要懂广东省考和深圳市考发布公告时间。
那来聊聊公务员为啥此时就降薪了?公务员的薪资来源于哪里?降薪以后会不会恢复的可能性?
**一、当前国际国内贸易经济,军事摩擦以及疫情对经济的冲击等等都面临着挑战。经济大环境不好!**曾有数据说公务员薪资支出占据了地方财政收入的 35%。现在这个时候,看看各行各业是不是都不太景气?
现阶段无论是科技,军事备战,经济全球化等都不亚于会发生金融危机,国家产业,尤其是军事亮剑都需要大量的财政优先扶持。这些都需要财政优先开源节流,财政部不都在说:政府要过紧日子,腾出更多资金支持经济发展和改善民生。
二、疫情一波又一波肆虐。新冠病毒就让全国经济陷入滞缓,大家都有目共睹。疫情对国内的经济损失比较好计算,疫情前国内 GDP 增长在 6%,如果没有疫情,那么 2020 年、2021 年经济增速自然在 6% 上下,那么疫情发生后,两年 GDP 增速干到了 5%,换言之,损失就是 1%,一年损失了一万多亿元,两年损失了两万多亿元,平摊在全国 14 亿人口身上,那就是人均损失 2000 元。但这还包括了很多防疫相关的开销,比如口罩、疫苗、核酸检测等等。没有疫情,这些都不需要。这样说是不是直观多了,损失都是钱啊!单单这两年接种疫苗所消耗的财政经费达到 1200 多亿。我国历年都是崇尚节俭,连一个国家天眼工程就只花了 5 个亿。袁隆平院士要搞一个水稻项目,在海南,最后国务院批了 2 亿元。现在倒好,本来就是承受了经济损失,还在不断额外地消耗财政,我们国家啥时候有过这种开销如此之快的财政支出,平常不都是抠抠索索。
**三、国内外医疗援助的财政支出。**之前只有一个武汉顶住了,现在是香港 700 万人口,感染 100 多万例,上海 2500 万人口,短短 2 个月,感染了四五十万的病例,都是资本风气输出下的漏洞。加上之前河南水灾,全国救灾,这经费又是国家承担,加上海内外援助医疗,大国担当,这三年经费应该单单疫情就超过 3000 个亿,且还在上升,国家还没有什么时候在这么短的时间内消耗如此巨大的财政输出,这是几何倍的增加。
**四、经济复苏受影响,财政税收也滞缓。**实体经济没有被电商阻碍,但是在生命健康面前,确实受国外病毒的传播限制相当明显。其中很大一部分来自于房地产政策,很多当地的房地产税收是当地财政的重要部分,控房拒绝炒房的力度目前是空前的严格,很多有钱人有钱也不让你买多炒多,尤其是珠三角买房的限制较大,也是为了保障民生。但是税收就减少大部分了。应该说这三年是支出和税收成大幅倒增长,是国运接受巨大的挑战的时候。
**公务员和事业编的工资来源于哪里,来源于当地经济的效益,说白了就是财政税收。**疫情受影响,经济滞缓,房地产商品化受限,税收大幅下降,为了优先保障国家军事,民生经济,所以公务员及事业编单位能分到的财政薪资自然就少了。
疫情的影响,并不是政府不愿意给原薪,也不是因为网友嫉妒公务员就降低公务员工资。国家不会因为这种嫉妒就打压公务员和事业编,毕竟你们考上了公务员岗位和事业编,国家挑选的优秀的人才不是靠网友几句喷话就能被否定的。
如今财政收支面临空前挑战,短期内能否恢复公务员薪资?
这要看疫情什么时候结束,经济什么时候向好发展。个人认为公务员薪资会恢复的,毕竟经济好了,国家也不会亏待,毕竟北京、上海不一直都比深圳公务员薪资低,但是国家还不是默许了深圳给深圳公务员发了比较高的薪资嘛,不是一直都偏爱发展好的城市呢。目前降薪了,需要公职人员一些包容和适应时间。
北辰遴选准备了电子版 51 套真题解析(30 套笔试、21 套面试)、遴选大作文范文 32 篇、公文写作等更多遴选资料(如下图),有需要的童靴,直接添加 weixin:beichen001618 备注:知乎)
一直有一股力量,在引导着全社会把不满都发泄给公务员,导致上级削减公务员待遇,然后使那些寒门子弟不敢考公,最后就让我们体制内充斥着官二代和富二代,实现曲线阶级固化呢。(我怀疑那些买办和外国势力对中国内部渗透太严重了,看看上海疫情就知道)
首先,公务员的待遇真的很高吗?如果你要是就盯着那些体制外打工人、体力劳动者,那的确挺高,但你要是放眼整个社会(券商、投行、互联网、拆迁户、资本家们等等),那公务员的待遇真的不算高,也就是一个中等收入水平。其次,很多人都认为公务员做得都是无用功,认为很多都是单纯应付上级无聊检查的工作,没多少是真正能够提高老百姓福祉的工作。这点说的对,我也赞同,但是我就想问问,这种现象该是由那些普通的公务员负责吗?难道那些公务员不也是这些形式主义的受害者吗?
那为什么搞的就像公务员愿意干这样的事情一样,相关的文山会海压得公务员们喘不过气来,也不止一次向上级反映过这样的问题,可依然没有多大改观啊,这是上级领导要求的,你怎么能把领导的错误怪在普通公务员身上呢。公务员们也想努力干一些真正有意义的事啊,但是 KPI 的设置就是这样的啊,我们也很无奈啊。公务员又不是领导,我们也只是小兵,你也不能把对领导的气发在小兵身上吧。
最后,还有人认为公务员不参与创造社会财富,因此也不应该发钱,给一些基本工资就好了。对于这样的观点,我也挺无语的,那样真的是亲者痛,仇者快。要知道,根据我的观察,公务员队伍当中有两种,一种是平民出身,去当公务员就是作为一个稳定工作,也不想谋求啥政治理想,也就靠着自己的工资生活,另一种是富二代官二代,家里不差钱,进入公务员体制内也就是想出人头地,成为自己家族财富和权势的保障。如果按照某些人期待的那样,公务员都不发工资了,那估计体制内就剩下家里不差钱的富二代官二代了,那样社会会怎样,阶级将如何固化,老百姓又将面临什么,能想象吗?
其实吧,讲真,我一直有一个邪恶的想法,那就是干脆取消编制,公务员不发钱,谁想当谁掏钱,干脆编制大甩卖,根据出价多少来定级,我到要看看,那些叫嚣希望公务员降薪的人会不会肠子悔青。
疫情下那么行业,的各行各业混口饭吃都难的很,我们这里可以说是百业凋零。饭店停了一个多月,才刚刚让营业,其他服务行业还不让经营。我们有的区现在只能保基本工资,公务员只能拿两三千,什么考核奖之类的根本法不出来。做防疫志愿者也是没钱的,就靠着两三千块钱的工资为人民服务。大家也都理解。 我不信深圳人觉悟就这么低。
觉得你们的能力才干,20 万的收入是配不上的,可以出去发展。天高海阔相信你们一定能成功。加油!
别考了,降薪后深圳公务员性价比极低
也不是什么突发事件,从去年底开始就已经有这个计划,只是一直没有确定,所以他们特别紧张,特别怕人说这事,误导师写这个话题写了两年多,之前都没事,但最近这几个月就不行,一写就删,就封,甚至接到了 “劝诫” 电话,可见他们有多怕。
昨天终于靴子落地,多个单位都正式下发了内部通知,取消 2021 年绩效奖(往年一般在次年三月底四月初发)。这笔钱的数额大概最低的 8 万,级别高的能去到 20 万。以及,今年的总收入少了,明年的公积金也会相应减少一点。
误导师两年来的呼吁,如今终于有了重量级的成果,那肯定是相当高兴,而且可说是意外惊喜。我写下一系列文章从各个角度去阐述这个问题的时候,并没有想到过这个结果会来得如此之快。
这事的意义,过去两年多我已经说得够多(大概没人比我说得更多更透),老读者们都知道,现在也就不用多说了。但是有几点需要注意——
第一,这一波很多地方的某群体降新,原因不是传说中的教师上访什么的,而是真的没钱,发不出奖金了。地产行业不行了,地卖不动了,自然就没钱了嘛。但深圳并不是。
深圳的土地财政依赖度一向很低,况且深圳的地也不愁卖不出去。就算卖地收入少了点,防疫支出多了点,对于深圳来说也远没到伤筋动骨的地步。深圳不是没钱发,而是不敢发。
为啥不敢?因为越来越多人知道了他们的真实收入,既然知道了,正常人都不可能不愤怒的嘛。另外其他地区的同行们也愤怒啊,大家都是同志,凭什么你拿那么多?现在我们都降了,你不降说得过去吗?
所以不差钱的深圳,也只能降薪。但因为它毕竟手头有钱,所以会不会等风头过去后找别的名头再发,很难说。明年会不会又恢复发钱,更难说。所以建议大家重视人民群体的监督权利与义务,盯紧点,争取让它成为长效机制。
怎么盯?看它各单位公布的财政预算与决算,找到里面人员薪酬福利支出的那张表,就一目了然。以 “XXXX(单位名称)202X 年财政预(决)算公开” 为关键词,一搜就出来了。懒得搜的,也可以直接在这个网址上看:
各部门财政预决算
http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/zjxx/gbmczyjs/
计算的方式,误导师之前也专门写过:
第二,即使降薪之后,深圳体制内的收入,仍有 25 万 +,仍然偏高。要知道这是在无与伦比的稳定性,以及免费食堂、公租房等福利的基础上,最基层最普通的成员,所能拿到的收入。比起外面的平均水平,还是高太多。
第三,那么他们拿多少钱才是合理的呢?误导师在这里提一个思路。
基本工资,这个没什么好说的,全国有统一标准,刚转正的新人大概是 2500 左右,随着工作年限的增加每年会加一点,工作十年的话有 3000 多。
绩效工资,直接等于本市平均工资。这个收租每年都有权威的统计数据,比如 2020 年的就是 7825 元 / 月。
级别工资,参照现行的级别工资套改表,这个也是有成熟体系的,直接照搬即可。按照现行的标准比例来确定绩效工资的倍数。这样算,大概一个工作十来年的普通无官职成员,其倍数是 1.5 倍,也就是能拿到 1.5 倍绩效工资,12000 左右。工作年限越长,倍数越高,退休前差不多能拿到 3 倍。
职务工资,担任领导实职的,按官职大小给予不同的职务工资,这个只有少数人能拿,就不具体说了。
年终奖,标准为全市平均工资较上一年提升额度的 100 倍。比如收租 2019 年的平均工资是 7361 每月,2020 年提高了约 500 元,那么 2020 年的年终奖就是 5 万元起,副科、正科、副处、正处等可以依次加个 0.1 的系数。
公积金可以按上限的 12% 来交。除此之外,那些乱七八糟的什么房补、住房维修基金、补充公积金、精神文明奖、高质量发展奖之类,千万别发了,千万要一刀切,不然一开了这个口子,就会一发不可收拾。
按照这个算法,一个新入职的成员,每月税前收入为 2500+7825=10300,减去 11% 的五险,但同时单位给他交 12% 的公积金,因为公积金是可以取出来用的,也算到手收入,这样月收入就是 1 万元左右,高于大部分应届本科生,但又不至于高得离谱,就很合理。
一个工作了十几年的成员,每月税前收入为 3000+7825*1.5=14737,比全市本科学历劳动者的平均值高 30% 左右,也很合理。
而且他们还能拿到年终奖,只要努力工作把人民群众的收入提升得越多,年终奖就越高,明年的绩效工资也越高。如果群众收入没有提高甚至下降了,那正常人都不好意思要年终奖吧?这样就使他们更有动力去提高群众收入,简直太合理了!
支持的,转发!
这么来看以后只有买得起全款房才有资格考深圳了,不得不说降得挺好的,前几年为了当个公务员全国各地到处跑不惜背井离乡,至于吗,现在降薪完就是哪来的回哪呆着去
不过这两年刚掏完六个钱包上车的是真的惨,房贷都还不起了可能
非体制内,来深圳十年。我只想说,那么多人喜欢深圳的原因是什么?不就是公平和机遇么,向上海看齐,把 958 们逼走,结局就是被本地人垄断一切房产、权力、教育。外地人更难在此立足,深圳相对于其他一线城市,没有历史可言,除了市中心的几个地段,医疗,教育,基建和其他几个一线城市比就不在一个层次,这些 985 是深圳最后一块遮羞布。他们去哪个地方哪个行业基本混的都不差,没有他们的优质服务,那你靠什么留住其他的科技公司的人才?更别提病有良医、学有优教、城市幸福!既然背井离乡,为什么不选择 100 公里外的广州,而选择一个均价 6 万的深圳
你以为共同富裕是提高低收入者的收入
实际的共同富裕
没降,学妹说降的绩效,已经从其他地方补回来了,但是对外肯定是不能明说…
经济形势下滑,深圳任何行业都靠不住,除了体制内,除了公务员。
不过教师是真的降了,而且听说没补,貌似只多了每月 2500 的奖金?反正挺惨的,呵呵。
利益相关,匿了。
【北京硕博做 “公医教” 大家的态度是宽容与认可为主,深圳硕博做 “公医教” 大家的态度是反对与批判为主】
在一线城市的对比中,北京和上海 “” 公医教”的标配很早就是名校硕博,他们的存在提高了北京和上海户口的价值,是正循环。
与之相反,深圳 “公医教” 群体中,名校硕博数量很少,这些人还是最近几年薪水提高以后才涌入深圳,总体比例非常小。
但是,有趣的现象是,北上舆论中,似乎已经习惯了硕博高配版 “公医教”。深圳舆论中,不仅不习惯,而且排斥名校硕博从事 “公医教”。
这是非常有趣的现象。原因〖可能〗是,北上户口存在,接受 “公医教” 服务的人以固定的具有定居能力的人为主,深圳则是流动性的务工人员(包括程序员在内)为主,后者生存压力大,基本不会留在深圳,自然不愿意为这个城市的“高档服务”(打个比方而已,仅指学历,不代表实际工作能力)买单。
结论:名校硕博适合去北京 “公医教” 服务权贵富豪和高知家庭(北京户口三大来源)的子女,会得到尊敬和认可,或者回内地追求性价比,会得到幸福和稳定。切忌不可来深圳做“公医教”,你会得到仇恨和谩骂。
小知识 1:华南十强三甲医院,深圳一个没有。大病重病基本都要去广州,甚至,一些小病也不得不去广州。这是很奇特的现象。
小知识 2:深圳 985 和 211 工程高校一个没有,南方科大和深大虽然财政充裕,大量引进人才,也依然没有上述身份。其他的也有一些联合办学和分校,体量微不足道。深圳中小学教育水平也一言难尽,距离北上差了很多省会和强三线城市。这也是很奇特的现象。
深圳经济很强,教育医疗很差,这种看似非常矛盾的情况,可能要持续很多年。
考啥深圳啊?一万多的工资,七八万一平的房子,公务员天天加班,累得要死,还要被一些月薪 5000 房价 4000 的人、月薪 8000 房价 1W 的人骂 “谁让你要去深圳”“不买房不结婚不就行了”?
很多县城公务员年收入好几万,市中心的房价才 4000,二手房 2000,工作量也不大,还天天 YY 深圳公务员也是早 9 晚 6 呢。反正他们吃财政饭的不心疼,也不关心自己的地区钱是不是从沿海地区来。他们自己买了车买了房,还要怪别人欲望太多。
深圳老师同理。深圳老师一个个高学历,是不能办补习班也没有额外收入的,难道配不上 20 万的收入?就算买偏远郊区也要四五万一平了吧?某些地方普本老师表面看着工资四五千,实际上教辅、补课、回扣加起来一年也有七八万,买市中心轻轻松松。还要问深圳老师 “你没有宿舍吗?”“你为什么要生孩子呢?” 典型的站着说话不腰疼。你问他羡慕深圳高工资为啥不去考,他就说想离家近。难道珠三角的人就不配离家近?哦,就只允许他们有乡愁,人家不配。
利益相关:非公务员非教师,深圳二代移民。老家的老师、公务员基本上都给孩子在省会买了房子,日子确实滋润。也有朋友在广东乡镇做公务员,一个月四千工资,天天加班加班加班加班,甚至还有同事差点猝死送到医院抢救的。老家乡镇公务员也是这个工资,工作量一半都没有。
感想:广东挺惨的,广东普通人更惨。别以为本地人都是收租的,很多人也只不过全家有一套房子而已。广东的养老金低,退休金更低,房贵、物价高。深圳广州这种一线城市,非体制内的退休金不过 2000 元,比很多内地三四线城市低多了;体制内也不高,认识一个退休老师,退休金 5000 多吧,内地的老师也有这个数。然后广东的财政收入还要各种上缴,拿去补贴其他的地方。
能走就走吧,此地不宜久留。
我是深圳基层公务员,2022 年单位正式通知,每人年收入断崖下降 10 万左右。情况属实。
我坚决支持公务员,老师,事业单位,国企降薪,共同富裕,增加就业培训,人人都可以去做这份工,只要有人来,2000 一月包吃包住,人人都能在一线城市过上这种幸福简单快乐的生活。噢耶
作为一名普通的在深人员,非在编人员,真心希望深圳基层公务员能保持具有竞争力的薪资待遇。不希望像上海一样,最后剩一批躺着的基层公务员。
在深圳关内居住,没房没车的情况下,一个小家庭一年花销最低也得 20 万。因为考虑到需要照顾家庭,所以一个人的工资是否能养活一个小家庭,往往就是一个小家庭是否过得轻松的分界线。同样的本科学历,在深圳非在编的年平均收入在 15 万左右(大部分混子也能拿到的待遇),如果公务员收入不能保持在 20 万以上,那么公务员在市场上将会失去竞争力,大概率最终也会变成混子编制。
混子岗位的特点就是:稳定,五险一金齐全,所在的岗位能带来一部分社会资源。至于工作量多不多无所谓,因为混子会做假工作。
典型的混子主要有两类,一类是家里有收入来源,工作只是当做养老;另一类是身在曹营心在汉的,拿着稳定的收入当保障,自己想办法在外搞钱的。
有竞争力的工作岗位,虽然还是会有第一类混子,但是却可以大大减少第二类混子,同时因为竞争激烈,也能一定程度地减少第一类混子的比例。
真心希望,深圳可以一直保持活力,基层人员也能有美满生活。
降薪是正常的,整体经济形势不好,不能就体制内岁月静好吧,这不成八旗了。问题是降待遇也应该要一视同仁,而不是基层负责降待遇,部门负责宣传降待遇吧,深圳这一搞,基层待遇还不如市级部门了,那基层干的多拿的少还没前景,不划水才奇怪。
深圳的公务人员态度都非常好
现在人没钱了
恐怕态度也得下滑几档了
俺们人民群众,自求多福
这次规范公职人员津补贴发放,深圳影响最大。
女儿前年国考考到深圳。硕士,从学门到公门。
她们单位以前年终绩效奖发放时,拉开了档次,差距蛮大,她们这种职场小白本就比资深同事少拿近一半。所以这次砍绩效奖,她的落差比一般人要小点。
我们家人都在体制内,我的父辈们也都是普通公职人员,工资都不高,我们一直过的是简朴生活。所以孩子工作后,也基本不买奢侈品,不攀比,周末自己做饭,有存钱的习惯,欣赏自然美。
但她也遗传了我们的工作作风,认认真真、踏踏实实,不计较,不抱怨。这次疫情,她也主动要求到社区做志愿者,协助核酸检测工作(体制内的志愿者都是不拿补贴的。她居家办公任务也重,做志愿者时都是自己匆匆做完晚饭吃,赶在六点前去接班,工作到晚上十点后。)
说起降薪这事,我还是安慰了她:
“就算降薪了,你养活自己肯定是没问题的。”
“将来找个和你条件差不多的伴侣,过简简单单普普通通的日子,两人一起购房,父母给予支持,生活也是有保障的。实在不想购房就住周转房吧,也挺好。”
“你看,你的父母在体制内,养育你时心态平和,有很多时间陪伴你,所以你在成长过程中没有背负过多压力,能自由生长。工作后也是要求你不要过份追求物质的东西,要求你对得起头顶的国徽。将来你的孩子也可以这样生长。”
“你的父母养老有保障,都没有过高物欲,你选择伴侣时就不会过多关注对方的家资,会去耐心寻找那个真正一心一意待你好的人,这样更容易幸福。将来你的孩子也不用担心你们的养老问题,可以选择从事自己喜欢的工作。”
现在你最重要的是不断提升自己的能力素养,让自己有应对社会进步的底气和能力。”
哈哈,体制内的人,在物资上真没有优势,唯有能时刻保持一个好心态,不是吗?
…………
其实,深圳的公务员真不错的。举个例子,福田区有个区直部门疫情初期就派出 8 个近年入职的公务员参加流调工作,其中就有 2 个北大毕业的。他们坚守在岗位近 50 天没回家,日夜工作,困了就睡工作台边的行军床。深圳的抗疫流调工作没有拉夸,他们应该起了作用。
至于那些疫情期间给居民送菜送物质的,应该很大部分志愿者都是区直、市直、中直公务员,很多都毕业于名校。
……
孩子当初选择考深圳公务员,就是觉得那边工作氛围好,上下级和同事间关系简单,凭能力做事,工作效率高,没有应酬。她喜欢这样的工作环境。
以前刚毕业,农村进城,在深圳郊区工厂打工,工资 5500。乐呵乐呵的,以为干 2 个月,可以抵在农村干一年。
父母说在一年种地卖蔬菜,五亩地,双季稻大概 10000 斤,10000 多块钱。蔬菜鸡鸭鱼肉卖 10000 左右。要两个人从年头忙到年尾,才 20000 毛收入。扣掉种子化肥成本,电费工具成本,五六千。除以二,一年一个人大概挣 6000。
四年后,和一个二本的乡村公务员讨论,说有机会遴选到深圳郊区,大概年薪 30 万,但是房价高就没有去,那个时候深圳大概郊区都 3 万起了,后面他选择了百强县。
要知道深圳工厂一大堆资深技术人员,工资才 1 万,15 薪,才 15 万。
谁说学好数理化,走遍天下都不怕?显然医师公更加挣钱。
财富分配怎么样才能做到合理呢?
深公就算是降到年薪 10 万都大把人去考
先说态度,降是件好事。我觉得公务员的工作内容专业性不强,老一辈的公务员连读过大学的都不多,本身就没必要一直招些什么清北复交的硕博或者海外名校的海龟,而且动不动就几十万年薪,里面各种福利各种舒服各种离谱的待遇或者社会地位,还可以随便躺平。搞得所有人都把体制内的工作捧得比天高,神化这个职业。这样不仅浪费人才,还会造成社会阶层矛盾。人人都向往体制内的神仙工作,没有人想着如何努力为社会创造价值。还有那些大学没选好专业的想进体制内都没门,更加重他们的不良情绪。
公务员说到底只是一份工作,跟社会上的你我他都一样。不管你是公务员事业编还是银行柜员、码农、机械设计师、化工技术员、食药品质检员、企业行政人事、快递员、理发师等等,这些都是社会上的一份工作,都应该被平等地看待!
补充:反正我就是看不惯现在很多体制内的年轻人眼比天高,觉得自己有个编制就高人一等。甚至还要跟体制外的人搞生殖隔离,非编制不谈。更不要说让他们把老百姓放在眼里了。只是比别人多练了几道图形推理数量关系就觉得自己能站在别人头上 “教育人民”,fsxxzjpbp!
我就等着我评论区里各种怀着满满优越感的公务员过来喷我。
如果降薪属实,那我也觉得深圳性价比太低(降薪前也不算高)。
教育医疗文化美食远远弱于北上广,房价倒是第一。
还不如选择中山佛山东莞广州,反正珠三角也不大,城市之间的距离几乎可以忽略。
网上对深圳公务员、教师降薪一片叫好声,但是有没有人想过,你们的小孩,本来是可以由清北毕业的老师教的,你们生活的街道社区,本来是可以由清北毕业的工作人员管理的。
降薪以后,深圳体制必然会失去对 985,211 毕业生的吸引力,市民以后对基层干部的执政能力,工作水平要保持合理的期望,毕竟薪资水平摆在这里,招的人就这基础。不要只看硬件配套,也要想想软件配套。
降个屁,福利没停还多发了些
再说了,降了对你们有好处? 看不懂啥心态提这个问题,我就这么说,深圳公务员待遇,只要深圳特区经济不跨,一定不会降。财政不靠中央的发达地区公务员待遇会越来越高。
降到 5 万一年都拦不住,真把群众当白痴
降了,降了 10 万左右。
建议公务员工资绑定成按揭,必须买本地房子不然开除
严格说,不是降,而是恢复到正常水平,并且按开支渠道开支。
这个事情引申出来的,就是房价要降了。
政府公务员和事业单位员工降薪 —> 财政资金紧缺 —>zf 没法通过卖地获得大量资金 —> 没有房地产商买地了 —> 房地厂商没钱了 —> 需要资金回笼 —> 要断尾逃生了。
但是现在实体经济不好做,股市又低迷,大量热钱会跑到哪里去?
我只能想到是借贷。
加上现在经济不景气,又碰上疫情,很多人没办法生存,只能去借贷。现在还有放款牌照的企业就会很滋润了,尤其可以在美国上市的那些。估计这些企业的股票已经早早水涨船高了。
深圳的同事,以前买衣服,南山海岸城,万象城,K11. 最近和我说 现在就去东门买……
月薪 6000 的保安与月薪 2500 的保安. jpg
本质上一样。
是的,从 100 万降到 90 万了,是不是降了很多?整整 10 万!
有人杠,能有 100 万?
笑了,进来就知道了。
100?1000 都正常好吧?!懂?!
不得不说,中国贫富差距太大了
内地普遍月收入三四千,深圳给你们说的没有 2 万都不好意思说话
同样都是中国人,差距咋就那么大嬢?
是真的不知道深圳公务员降薪,嚎个啥。
说深圳房价高、工资降了没性价比了。哈哈笑死我了,北京上海房价也是 5 + 好不好!5w 还是上下班 3 个小时通勤起步,三环内都是 11w + 了。公务员一年账上工资现在也就 15 左右,我说的是账上,不是到手。到手我第一年是 8w,第二年是 10w,第三年 12w
这时候有人跳脚了,真的吗?我不信。不是说你们有 20 吗?我 TM 也不信啊,所以我来了!。
还有人跟我说去深圳的都是清北的,都是高学历人才。。。真的吗?我不信。不会以为在北京上海体制内拿低薪的都是二本三本吧。不会吧不会吧。
你图钱去的,那就不要抱怨钱辜负了你。我们还图着户口来的呢,结果发现低薪根本不用考虑买房的事情,户口就是豪车 50 元优惠券。大家各有各的苦,被辜负了也是活该。
我一年的工资都买不了内环的一平米。
租房我算了吗?通勤吃饭我算了吗?我懒得算了~~ 算下来就绝望。大概抑郁了两年,慢慢躺平了才走出的。
所以说,人就是这样。过过好日子再过困难的日子就哭天抢地,怨天怨地了。像我们这种来了就是无产阶级的,只能怨自己。
真的服~
不应该叫 “降” 了,是之前发的太多了,以至于你们觉得本就应该赚那么多。
降薪前
比绝对值:深圳基层三四十万,中西部、东北地区基层五六万。
比相对值:北京房价和深圳差不多,工资也到不了二十。
比工作强度:深圳人口密度确实大,但是治理能力现代化程度也高,并且有大量的购买服务人员。反观落后地区,官僚主义形式主义严重,干活的人一点都不轻松,同样是常态化加班。
虽然深圳干部整体素质高很多,但不意味着你们应该拿其他地区四五倍的工资,差距实在太大了!这次调整,欠发达地区稍微涨了点,也算是平复 “民怨 “了。
话说回来,我倒是希望全国都能涨的,要底层出身的公务员有尊严的活着!!!
深圳平均工资 1W2,中位数不到 6000,2W 薪资可以进收入排名的前 5%。公务员月均 2.5W 可以排到前 3% 了,随年龄增加还会上涨,且社会地位高没有裁员风险。说公务员靠工资买不起房,现在非公务员又有几个靠工资能买得起房的。现在大部分公务员的的工作就是普通文员的工作,拿一半的工资去找编外人员来做都会抢破头而且做的还很好。大部分清北,985 的不去市场搞经济,搞科技,而是去做公务员做些普通文员就可以做好的工作,简直是对教育资源最大的浪费
深圳市直机关直属单位工作人员来答。
经交流,机关的公务员年终降至 1.5 万左右。
乡镇公务员不是最苦的,最苦的是与乡镇公务员一起上班的事业编人员,待遇比公务员差一截不说,前途看不见不说,看看现在在忙着的,是事业编的工作人员。什么按劳取酬、公正公平、能者多劳多得,你有体会摸
公务员工资其实是财政公开一部分。
反正我朋友单位的公开财政预算是没有变化。
有的人考公搜集情报也要靠培训机构。遇到风吹草动就人云亦云。这实在智商捉急。
————
卧槽,大家看看提问日志,是 2018 年的。那么上面回答是啥玩意。
2018 年,大家搜索一下新闻,规范公务员工资,有这个新闻的。没想到 5 年后还有那么多酸民。
————
考公不是为了待遇,恨人有笑人无的可以消消了。
不太清楚深圳公务员具体待遇如何,不过看到有些回答里提到深圳公务员待遇远强于北京上海,所以感觉还是应该都拿出来让大家伙比较一下更合适。
几点说明:本人,男,工龄 10 年,北京城六区某单位一级科员。别问有没有别的了,真的一滴都没有了,这连医保返钱的个人账户都拿出来了
每当这个群体遇到所谓的降薪降待遇就哀嚎不断的时候,
我都会想到那些切到了手指就哭着喊着要送医院的小鲜肉演员们;
全国都是通缩,财政入不敷出,鹅城把税都收到 70 年后了(卖地)还喂不饱这么多一群人,在没有新的扩大收入的基础上,不降薪这个是不可能让他们长久享受福利的,迟早生变。老百姓直接失业,降更狠,他们还算好的了。
这是全国通缩的背景下的事情,类似 1929 大萧条前兆。
还有很多人拿公务员这些人的待遇和房价比,这就恶心人了,他们凭什么,他们小孩读书还要靠学区房么?别人为什么要买房,普通人最大的原因是学区房,如果没有学区房,很多人直接买小产权了,至于背房贷么,他们需要拿最大的不公平的地方来比么?
50 年前有一批人:
上仇视知识分子专家学者,下看不起工农,一让他们下乡,就百般推诿叫苦不迭。
50 年后有一批人:
在婚恋话题大谈喝茶看报年收入 40 万。但是到了职场话题又开始说一天工作 30 个小时月薪 3000 开始哭穷。
虚伪,做作,双标,表现的淋漓尽致。
确实降了
不过没啥感觉
反正一个月这么多钱也花不出去,降一降上面也少点压力
我之前跟朋友开玩笑就说一个月工资一万就够了,发这么多干嘛
就是事情有点多,烦人
考上的时候我爸妈还以为我就朝九晚五了,结果现在一起吃个饭都要周末
用我爸的话来讲就是还不如去给他打工
但是工厂哪有机关的环境好呢
下面这个完全瞎扯 D 的答案,有胆量别设置不能评论!!
” 没降,学妹说降的绩效,已经从其他方面…,嗯,但是对外肯定是不能明说…”
问题不大,什么时候烟草和国电降百分之 50,说明冬天来了
刚发了工资说一下吧,试用期关外街道办,发的 5 月工资 6k 多,基层补 1k,月绩效 2k 多,公积金 5k 多,房补暂时不知道怎么改的还要问一下,另外还有一个 350 车补,没了。
七八年之前,深圳 gyw 基层一个月 5K。
那个时候,有能力的人不是考遴选就是跳去企业。机灵的人各种私下交易 hs 收入。胆子大的直接明码标价。
不敢说太明白,每一代人有每一代人的使命吧。
明面上降了,实际没降,编外的人巴不得我们工资比他们低到哪里去心理才会平衡,格局低的要死,谁知道我根本不屑跟他们那些打工仔比,整天加班加班卷卷卷的,自己公司里的爱恨情仇都没搞明白还来管我们体制内的事情,笑死
50w 降到 40w 太难了
说个笑话,我一个客户,事业编,那天他跟我说,年薪少了十万,我不禁一阵唏嘘,然后他说,本来 60 万的,现在变成年薪 50 万了。(当然人家是快退休的事业编哈。)
但是哪怕刚上岸没几年的,降薪十万依然是普罗大众难以高攀的收入。
说实话这一波真的吐了。
基层小民警,直接降薪 10 万,疫情期间几乎 006 的工作模式,人熬坏了,钱还没了。日了狗了艹。
降就降吧
一流人才不能只流向政界,深圳的基石还是众多私营企业,大部份的高新技术企业都是私营的,国企基本是金融 地产 资源这些既得利益行业。 大学生一毕业,一流的被体制收一批,国企收一批,腾讯字节收一批,外企收一批,剩到创新性企业和中小企业的高学历就很少了。
当然,中低学历不意味着不是人才,但是缺乏研发人才,有的是业务人才,所以慢慢的深圳企业在产品核心竞争力方面就比较吃力,中小企业大多数都喜欢快速搞钱,缺乏沉淀能力。
政界到底需不需要高学历人才?值得讨论哦,因为很多基层岗位,搞个 985 211 我觉得真的蛮浪费的,吃皇粮吃废了,混政界情商大于智商,制度里也没有 P 序列 M 序列一说,很多低情商高智商的人很多都掩埋了,不如放出来去企业钻研技术。
大家要想明白一个逻辑,清北毕业的高材生,人家进了大厂,赚再多钱跟你有啥关系。被政府高薪吸引进公务员医生和教师的队伍,给你搞搞服务看看病教教你小孩他不香么。。。
反正我是不明白为啥这么多人喜欢考深圳公务员。
传统工科人喜欢去一些研究所设计院国家电网这样的单位,大部分人优先选择自己老家省会,最难进的是一些二线省会的单位,喜欢卡双 985。相比较而言一线城市因为性价比的原因,并不那么难进。
深圳公务员过的真的比你在老家或者老家省会舒服?
降一降房价才能解决问题。
吹牛凡尔赛钓鱼提问
一天不降到当地的社平收入的 1.5 倍以下就是腐败,就是财政的监守自盗,资源扭曲配置。普及一下常识,社会平均收入不仅包括了社会平均工资,还包括了社会的平均财产性收入。几乎所有发达国家的普通教师收入都不会超于社平收入 1.5 倍,在很多发达国家蓝领的收入是要远远超过老师的。正常的社会各个岗位的离职率不应该有太大差异,收入之间也不应该有太大的差异。中国式老师跟中国式父母一样,合格的人能有多少,我想大家心知肚明。选拔老师的标准跟选拔医生的标准一样可笑,脱离了教育的真正目的。
在知乎上关注类似问题也有几个月了,就从来没有什么人觉得自己拿得太多的,有房的,没房的,编外的,编内的,动脑的,动手的。
固然是有一部分人的确拿得太多,但看来也没什么人反对 “有人拿得太多” 这件事本身,都是恨自己拿得不够多。
可见,人是需要管的。
体制内降薪,体制外直接裁员。你选哪个。体制内的热只会持续,不会冷却
继续防疫,天天核酸
降个千把块的算啥?只要偶尔枉法下,什么都回来了,记得不能贪污。
请问您说的到手 15 万 - 20 万,是否包含公积金
当然了,政府经费紧张,加上不合理支出增加。举个例子,南山教育局从去年开始用教育经费给老师发一对一补课的补贴,2000¥/ 小时,一直到前不久因为分配问题和补课机会不透明等原因导致上访和舆情,才爆出来。我孩子在南外高中,我简单算了一下,光这项支出就大几百万。没有对口财政预算,只能挤占预算内经费由其是待遇这块了。
政府都没钱了,税收到 30 年后了,编制又裁不了员,拿什么维持?
躺平就好了,不要卷了,求求各位大大,不要再想着创新了,你不累吗?一杯茶一张报纸他不香吗?
建议扩展到全国公务员
降得好啊
降到和上海一样
然后 fy 也学上海
搞团长捞钱
政府支出太高,没钱了。发达地区如此,那以转移支付为主要收入的地方,估计会更惨。
回家去吧,来了只有考上的那一刻是高兴的
大家貌似还是没有抓住重点。
降薪来源于对财政状况不乐观的预期,无尽的防疫,已经可以预见了,所以,减薪是必然的。
早该降了,贫富差距这么大,我等大的来
没有。
真的麻烦提高一下医疗水平吧,我属实不想经常跑广州。
看到这么多局中人匿名回答,吐槽基层公务员年薪降了 10 万,处级尤甚。我在想未来几年里深圳会不会贪腐风气盛行?
有人知道深圳中直单位有降嘛,孩子都哭辽
本来还正在准备深圳某街道的面试,现在突然不想去了,感觉一年刨去开支勉强能存一平米的房价,我一个外地人很难在这里生活
匿名答一下
利益相关,公司主要业务是对政府一些公共基础设施设备运行和管理服务的。
周一,某片区项目,突发审计政府对合同已经结束的项目进行审查,从而扣取金额。
周二某厅级领导调研指出,要对不在执行运行能力的场所进行移交,过度到适合的单位,相应的改场所的运行管理费,在下一年度应该减少。
深圳财政是真的没钱了,
开源,地方政府财政来源大头,土地出让金,因房地产遇冷。不景气
那 只能截流,削减公共财政支出,削减财政赡养支出。
看今年考公人数,如果考公人数还那么多,说明降得不够。
我同学夫妻都深圳资深公务员,之前收入约 70 万左右每年,现在是降了,叫苦连天,全职阿姨准备改钟点工了。
降没意思 直接取消的了。
很想知道深圳公务员很高薪嘛
如果真的降了,大概以后深圳公务员就本地人考了吧
降薪好!工资太高了!财政留点钱补贴民生吧,差异太大了!
做梦呢
肯定要降几万,因为以前几年深圳体制内年入三四十万的这些人居然不用交税。
年收入超过 10 万的钱税率都是 10% 起步了。10 万到 25 万的钱上交十分之一,25 万以上的钱上交 20% 的税。
即使发的钱没少,交税也要导致到手减少两三万。何况还有绩效分摊,降补贴之类的。
体制外如果到手 40 万,估计起码要交 15 万的税。就是企业里面要五六十万收入才能到手 40 万。
知乎用户 黑化肥发灰 发表 自豪地说:完全没有影响。 作为体制内地下室水平的大荷兰公务员,收入稳得一批——永远是全国倒数第一第二,怎么可能会再降? 欢迎各省同僚一起下班 “开摩的”,被共享单车抢了生意的,可以考虑开滴滴或者夜市摆摊。 这一 …
知乎用户 王子君 发表 谢邀。 那你倒是辞呀… 我爸妈本来都是佛山的初中语文老师,大概二十五六年前,我爸辞了。 那时候做老师赚的是真少。 然后我爸靠函授当了律师。具体要考什么证我忘了,但他确实做了三年律师,打了一些官司。 我 …
收录于话题 #浮世绘 9个 2021年末,“考公”的话题很热门。当一些行业风雨飘摇,一些行业已近灭顶时,毕业生们为了一个个体制内名额,开启了残酷竞争。就连几十年来一直以“宁可睡地板,也要做老板”为自我标签的浙江,年轻人们也已将体制内视为最热 …
知乎用户 莎鸥 发表 人力资源领域有这么个规律,贵的不一定好,好的一定贵。花很多钱不一定能请到最好的员工,但不舍得花钱肯定请不到好员工。给员工加薪,不一定能提高产出。给员工降薪,肯定带来产出下降,最后只剩下最差的一拨,找不到出路的赖在这 …
知乎用户 碧玉寒冰 发表 机关里面,有两类人: 一类人 “起得比鸡早,做得比牛多,睡得比狗晚”; 另一类人 “一杯茶水一根烟,斗斗地主聊聊天,吹牛打屁似神仙”。 一类人 “做得越多,错得越多”; 另一类人 “不求有功,但求无过”。 …