国家都开始督促八小时工作制了，怎么打工者自己还反对上了？

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知乎用户 火木木 发表

国家都开始督促八小时工作制了？？？

什么时候发生的事？文件在哪里？方案是什么？措施是什么？保障是什么？如何落地？落地期限是多久？

知乎用户 夏猴​ 发表

今天去驿站拿快递，发现驿站贴了个告示招理货员，待遇月休两天，早上 8 点到晚上 7 点半，月薪 2500-3500，瞬间觉得这真是一个无比荒谬的世界。

知乎用户 江北先生 发表

胖东来，

让利 99% 给员工和消费者，

员工工资比其他同行业要高 50% 以上，还禁止加班。

作为老板的于东来，照样能赚得盆满钵满。

真不敢想那些资本巨头大老板，能多有钱。。。。

知乎用户 亚热带企鹅 发表

以前跟一个网友辩论

大概意思就是对方认为没有 996 就没有高工资

我说：应该既有工资，又有八小时工作。

他说：都像我这么想，老板都亏死了。

我说：你是老板么？

他说：不是

从此我不再争论任何关于这样的事情，有钱争取创业。营商环境实在太好了

知乎用户 大狗 发表

可以看看发达国家，尤其是欧洲，是怎么保证工人权益的。

只划定八小时工作制，毫无用处，就像其他回答里说的那样，我只需要给你最低工资，你但凡想活下去就得乖乖主动加班，不让你加你还得跟我急。

真想落实，就要提高最低工资，严控加班时间，我管你自不自愿，管你什么理由，每周、每月工作时长超标就往死里罚款，没有类似的监管，八小时工作制只会是痴人说梦

知乎用户 绝望与希望的海洋 发表

因为只是说而已，国外直接判刑和巨额罚款才保证 8 小时工作制。光说不动，只是假的。

知乎用户 simple 发表

就问一句，敢罢工么 能罢工么。

知乎用户 青蛙王子 发表

班级里 一个块头大的学生正按着一个块头小的在殴打，

被打的那个学生一直喊 老师救命有人打我 老师救命，

老师进来之后看了看，转身在黑板上写了 “不准打架，不准欺负同学”，转头就走了

那个块头大的学生转头继续按着块头小的打。

知乎用户 资呼 发表

没有立木为信的话听个响就行了，该怎么样还是怎么样。

话说中国的企业家们到底是洋大人的白手套还是克苏鲁的白手套？

知乎用户 Kevin-data 发表

国家拿出抓电动车违章的力度，早就解决了

知乎用户 黄瓜 发表

电子厂惩罚不听话的工人就是不让你加班，一个月下来，每个星期休息两天，一天八小时，拿 2200 左右的基本工资，也就维持个温饱。

知乎用户 泡泡茶狐 发表

督促不绝对就是绝对不督促。

知乎用户 澜冰白羽 发表

八小时工作制周末双休版（三十天一个月）

17×8×22+200-60=3132（不住宿）

17×8×22+200-100-60=3032（住宿）

八小时工作制周末单休版

17×8×26+200-60=3676（不住宿）

17×8×26＋200-100-60=3576（住宿）

招工牌版

17×300+200-60=5240（不住宿）

17×300+200-100-60=5140（住宿）

火葬场版

17×14×30+200-60=7280

神仙版

17×24×30+200-60=12380

假设一个人，一日三餐都可以白吃白喝，他应聘这份工作

单休可以比双休多赚五百

按招聘信息可以比双休多两千

要是愿意全月无休，每天十四小时，奔着三年心梗五年火化去的，多四千。

要是陆地神仙去应聘，不吃不喝的工作，可以比双休多赚九千多，将近三倍。

这是一份在我这边，很正常的一个工作，或者说是收入待遇福利还行的一份工作。

——————————

17×12×30=6120（就不算餐费保险啥的了）

17×8×22=2992

另外这是日班夜班换着来的。

这是我在同一个地方拍的，最新的招工牌。

知乎用户 我是九月啊 发表

把防疫那个劲头拿出来 我不信到现在还落实不了

要是一直没落实 你说为啥

知乎用户 代号 PL 发表

真是逆天问题。

请问您哪只眼睛看到国家开始督促八小时工作制了？虚空打靶是吧？

劳烦您先挂个信息来源的链接给大家开开眼。

知乎用户 林诺​ 发表

一天，公司里讨论工时和工资的问题。

老板说：“请支持八小时工作制的站到左边，支持更多工资的站在右边。”

有的人觉得自己的生活重要，愿意少拿点钱，于是站到了左边；有些人觉得现在努努力之后能享福，于是愿意用加班换工资，站到了右边。

大家都站完队以后，有一个人一动不动。

老板问他：“你怎么不动啊？”

此人答：“我既想八小时工作制，又想拿高工资。”

老板大惊：你居然知道八小时和高工资能同时存在，你一定是看了不该看的东西，你这个凌晨三点的蹦迪人、脱不下常长衫的孔乙己、小镇做题家，快滚出去

知乎用户 憨憨 发表

这个回答被删了吗？

知乎用户 1000 米恐惧症 发表

中国流水线一般是最低工资做底薪，不同地区这个数不一样，大约 1800-2000 出头的样子。

如果工作八小时，就只能拿一个 1800 的底薪。

而中国没有站在工人阶级这边的工会组织，因此工人对这个薪资没有议价权。

所以流水线工人为了生存下去不得不过量加班。通过每天工作 12 甚至 16 小时来赚加班费，可能拿到四五千甚至更多，来养家糊口。

这是工厂工人 “自愿” 超长加班的原因。

因为不自愿就得饿死。

另外，国家并没有开始督促八小时工作制。

请不要造谣。

知乎用户 五熊 发表

你一天工作 8 小时，双休，时薪 20 元，一天赚 160，一个月工作 22 天，给你 4400。

你觉得少，于是你选择

你一天工作 12 个小时，单休，时薪 20，一天赚 240，一个月工作 26 天，给你 6240。

这回你满意了。

现在告诉你，必须 8 小时，你觉得你明明有精力 996，却只能赚 4400

你说你闹不闹心。

这还不是最闹心的，最闹心的是，你居然觉得一小时时薪 20 元，没问题

为什么它不能是一小时 30 元。

你一天工作 8 小时，双休，时薪 30 元，一天赚 240，一个月工作 22 天，给你 5280。

你说你还有精力，为什么你不去做第二份工，你可以搞兼职，可以搞服务行业

你每天多的 4 小时，加周末，你一个月工作 30 天，时薪 30 元，一个月你可以多 3600

也就是说，你明明可以通过跟其他打工者联合，通过自由的工作方式，让自己一个月可以赚 5280+3600

结果你只安心于自己可以赚 6240

没有不喜欢多赚钱，但是大家讨厌那个破坏规则的人，你的廉价，导致了所有打工者只能赚 6240 块钱

知乎用户 xixiyi 发表

百度外卖大家都有印象吧？当年春节，百度外卖的 CEO 给骑手和商家放假，还发了过节费。骑手拿了过节费，转头就去竞争对手美团旗下接着干。节后，百度外卖的用户，骑手和商户都没了。（所以，tmd 就别抱怨美团单价低，价格贵，抽成高。因为 “这片土地上人们的思想配得上他们所受的苦难”——巴金）

知乎用户 千叶真名 发表

就这么说吧。

2019 年的时候，美国 BLM 相关诉求之一就是争取最低工资标准提升到 15 美元 / 小时。

闹的最凶的那会，美国那可是国民警备队的艾布拉姆斯都上街了。

但是结果是美国人民硬是闹过了坦克车。拜登政府随后开始计划了一份 2025 年实现最低工资提升到 15 美元 / 小时的议案。

知乎用户 宝宝巴士维修员 发表

保障劳动最重要的不是打击资本家

而是要严惩工贼

就和诈骗不仅仅要抓骗子，还要敲晕傻瓜一个逻辑

局都是双向奔赴才能做起来的。

知乎用户 知乎用户 blQ1Lf 发表

贱不贱呐，人家罢工要求涨薪且减少工作时间，东大罢工要求加班

东大确实配不上劳动法

知乎用户 五月知竹 发表

它没有解决老百姓怎么活的问题？我有一个朋友，每天工作 16 小时，老板不管做什么决定他都拥护，因为他有三个孩子。

知乎用户 墨子连山 发表

疫情那几年，我的团队被字节跳动挖墙脚，走了几位。

其中一位从第二次创业就一直跟着我，算是知根知底，有什么话都能敞开说，不用藏着掖着。

问她薪资，说那边给了 60 万，涨幅 50%。

我们当时正在收缩业务，这个价确实给不起，不得不感叹人家字节家大业大。

她说过去是单休，折算成单位涨幅，其实也没涨那么多。

按 6 天工作日算，折合涨幅大概 25%，确实中规中矩。

可问题是，不能这么算。

作为一个普通职场人，你以为你想加班赚钱就能加班赚钱吗？

假如做同样工作，让你周末少休一天，工资直接乘 120%，你愿不愿意？

你不愿意，有的是人愿意。

哪怕你愿意，都不见得能竞争得过人家。

你还别不信，她跳过去之后，时不时找我在工作上支招，也讨论过这个问题。

她带的团队离职率很低，哪怕走一两个，也马上就能招到。

一方面是字节的牌子，另一方面就是薪资。

当然了，她们招人基本也都从大厂招，所以牌子的优势可能还在其次，那就剩下薪资了。

其实这种单休工作，入职前人家就跟你说好了，60 万就是一周 6 天赚的钱，接受就去，不接受就不去。

双向自由选择，对员工是公平的。

如果说它哪做得恶心，也是对于我们这种竞争对手而言。

求职者首先看的是薪水总额，其次才会看单位收入。

如果薪水总额足够高，人家甚至就不看单位收入了。

这就使得年薪总额具备很强的欺骗性，求职者会拿人家的 60 万跟你的 40 万比。

你跟人家说，我们单位收入是一样的？

人家就会反问你，我北漂打工就是为了赚钱的，人家总数多 10 万，我凭啥选你？

这就是不公平竞争，劣币驱逐良币。

不光高端岗位如此，我当年实验室的产品打算量产，去工厂谈，里面工人没有不加班的。

我问他们，天天加班受得了吗？

人家看我像看傻子一样，说我们是计件工资，撇家舍业出来不就是为了赚钱嘛，谁来工厂是为了过周末的？

我也问过厂长，他们根本没有加班这种概念。

相反，最担心的是没活给工人。

没活干，工资就少。

工资少，就留不住人。

哪个厂活多，人家就去哪了，恨不得 7 天连轴转。

当然，作为受害者，我是不同意字节这种年薪包装方式的。

如果你真需要周末加班，那就把基础年薪降下来，加班按《劳动法》给人家加班费。

例如人头预算 60 万，你公布的应该是 40 万年薪，但是周末加班 2.5 倍薪酬，跟人家说清楚，每个周末都要加。

人家愿意拿 40 万比就用 40 万比，愿意用 60 万比就用 60 万比。

而不是你诱导人家直接按 60 万比。

包括之前互联网公司的 996，很大程度也是同样问题，大家把加班费融入年薪，这样年薪高了，才方便抢人。

久而久之，年薪是涨上去了，加班也越来越严重。

不过后来字节这个团队也取消了单休，当然，工资也调降了。

你说他们是愿意还是不愿意？

大家用脚投票，瞬间走了一大半，新人也降低了招聘标准。

据说跳槽报薪资都是按单休价格报，涨薪基础也是按这个，那你说不趁现在走不是傻吗？

当然了，现在互联网逐渐放弃了 996，招人少了，薪资也涨不动了。

是老板们发善心吗？

当然不是。

是因为风口过了，没那么多活儿给你加班干了呀。

但你问问，有多少员工觉着好？

现在加班严重的是制造业，计件工资那种，你不让人家加班，说明工厂效益不行赚不到钱，根本找不到人。

还有快递、外卖、滴滴这种，加班都不少。

为啥？

因为能赚钱。

这些人少有抱怨工作时间长的。

抱怨的大多坐在办公室刷知乎。

其实也不是没有不加班的工作，只是咱不是舍不得加班的薪水嘛。

我们那家互联网公司也有不少人跳槽去国企，工资虽然降了，但真的不加班。

人家觉着值，那也算求仁得仁。

也有从国企跳过来，嫌国企无所事事没意思，就想感受创业激情的。

人家加班加得不亦乐乎，也没什么怨言。

各取所需，这两种都挺好。

唯独有一种人，明明可以降薪去不加班的公司，但又舍不得钱，舍不得还一个劲抱怨，钱多事少两头都要，合着便宜都得他占着呗？

这不就是妥妥地巨婴嘛。

反正收藏你也不看，点个赞意思下得了……

最新专栏：不要用三十年前的认知理解中国，这才是最真实的中国，你对他的强大一无所知。

你对中国力量一无所知

知乎用户 飞龙骑脸怎么输 发表

玩的一手矛盾转移而已

知乎用户 海王利维亚桑 发表

因为现在不讲阶级斗争了，毛说过，阶级斗争一天不讲就要人吃人，这都多少年不讲了？

同一阶级内部都不团结，你工资五六万的能看得起送外卖的吗？会打心眼里觉得大家是同一个阶级的人吗？

知乎用户 Lcqiu 发表

不是八小时工作制的问题，是八小时工作制能赚多少钱的问题！

想到这个笑话，一个外国人大晚上看到灯火通明的中国工厂的时候说了一句话！你们国家国歌第一句是啥来着？

（就事论事，无政治立场）

知乎用户 职场花非花 发表

富士康的恶意报复来了，前两天咱们不宣布调查富士康的税务和用地情况吗？这个事儿你想想，对于郭台铭来说，他能不报复吗？他现在的方式就是要把气撒在普普通通辛辛苦苦的员工身上。而且咱们还没啥办法。

现在的富士康采取的措施就是降低生产成本，而且苹果也同意了。苹果认为现在中国内陆的富士康，你现在降低生产节奏的话，不会影响苹果的出货。所以富士康现在采取一周上五天班，每天的八个小时不加班。

但是你要知道，对于富士康里面的厂哥厂妹来说，这加班是重要的收入来源。因为富士康的底薪很低。

第一档是 2100。

第二档是 2200。

第三档是 2500 到 2800。

也就是说如果不加班你最多也就拿到 2800 块钱，扣完了社保之后，基本上啥也剩不下。人们就是指的加班活着。

但是现在你有招吗？你没招啊！这富士康两年的时间在郑州招了 30 万人，创造了一个世界纪录。问题是我们现在没有办法解决这些人的就业问题。那么多少一二线城市大学毕业本科出来的，现在还在家里边儿呆着。让厂哥厂妹们能生存下去的还真的只有富士康。

问题咱们现在的工会，你能站起来去维护大家的利益吗？如果工会站起来说我们要求加班，恢复原先紧张的工作制度。问题这个又被当做不是正能量的态度去做。因为咱们都说富士康是血汗工厂，现在不血汗了，你反而不干了。那你这种东西逻辑也说不通。

所以说，打铁还于自身硬。如果你现在解决不了就业的问题，那很多东西，在处理的时候就必须要从员工生存的这个角度去考虑。

知乎用户 缄默 发表

何不食肉糜，应该学习中国台湾把最低工资提到 6000

知乎用户 某在斯​ 发表

我的意思是，我不加班，我还要涨工资，你明白吗？

知乎用户 便携式核聚变电池​ 发表

配个这个图是能行？

知乎用户 肉坨坨 发表

督促没有用，权利不在你这。

欧洲最高工资的是 1. 瑞士 (6685 欧元 / 月) 约合人民币 52671 元

最低的是：荷兰 (2855 欧元 / 月) 约合人民币 22494 元

东南亚国家的工资水平相对较低，‌一般在每月 2000-4000 元人民币之间。‌例如，‌越南的月工资大约为 1300 元，‌柬埔寨为 1400 元，‌而朝鲜的月工资仅为 400 元

西亚和南亚国家的工资水平相对较高，‌一般在每月 3000-7000 元人民币之间。‌这表明，‌即使在同一大洲内，‌不同国家的工资水平也有很大的差异

此外，‌日本的最低小时工资为 1054 日元，‌约合人民币 50 元，‌而韩国的最低工资标准为每小时 9860 韩元，‌约合人民币 51.5 元。‌相比之下，‌中国的最低工资标准显示出明显的区域差异和阶梯式分布，‌最高为上海的 2690 元 / 月，‌最低为甘肃的 1620 元 / 月。

平均一下最低 + 最高 =（2960+1620）/2=2290 元。

正常上班双休的情况下，中国人的工资是 2290 元一月，小单位没有，正规单位减去社保最多 2000 元一月。

综合，中国经济体量，中国人的收入比越南高 35%，比柬埔寨 30%。

如果 2000 块钱一个月，你可以养活父母，满足房贷车贷，照顾好老婆日常所需，就 OK 了。

这个是国家督促后，资本家给我们的 8 小时工作制。

它符合劳动法，甚至富士康这样的好厂，可能把你原来 2290 元的平均，再给你加几百，加到 2800，怎么样，扣点五险，不还是有个 2300,2400 嘛，打工者幸福吧，要学会感恩打工者们。

国家给你督促，企业按政策执行，甚至在基础工资上还给你提高了几百，多好。

要学习越南员工嘛，越南都员工是准点下班，五点一到，摩托抢道。

你敢叫我加班，我就敢打电话给工会，让他们来罚死你们这黑心企业家。

主打的就是一个松弛感。

什么，你说 2000 一个月工资自己都养不活？

别说父母了，就连小孩的上学的学费都交不起了。

老板救救我。

那关我什么事？

老板救救我。

劳动法不准加班，

求您了，要养家糊口，这 2000 元，我连房租都不够啊，别说吃饭生活了。

那你晚上偷偷去加班吧，但是不要让人发现，如果你被发现了，我们也不会承认的，你需要独自承担风险。

好，那个什么 1.5 倍加班费。

我懂我懂，只要给正常工资就可以了。

还有呢？

您的好处我肯定不会忘了。

知乎用户 幻梦的尤米尼斯 发表

维持八小时工作制

涨最低工资

降物价

一个显而易见的不可能三角

知乎用户 吴至信​ 发表

说个事情

规定的 8 小时最低工资是真的按最低工资算的。

可是社保的最低工资比例却是按当地统计的平均工资算的

知乎用户 我变成了一条狗​ 发表

其实，很多大型的工厂，一直都是 8 小时工作时间

真的

但很多进厂打螺丝的工人，都会求他们组长，让自己加班

这时候有兄弟就要问了呀？？？

这些人是不是有病啊，为什么要求着别人让自己加班

哎，这你就有所不知了

举个例子，你一天干 8 小时，一个小时 15 块钱

但如果你原因干 12 个小时，后面的 4 个小时，每个小时给你 25 呢？？嗯？？

具体数据，我不知道哈，但大概就是这么个逻辑

你如果只干 8 小时，那么你得到的工资，就是最低的

然后，还有各种办法扣你工资，基本上让你一个月到手 2000 到 3 千左右

倘若你干 12 个小时，那么你的工资，可能就来到了 5k 到 7k 上下

如果你愿意不放假，把放假的时间用来加班，那可能整天都有加成

一个月也许可以来到 7k 到 8k 这个水平

这种规则之下，工厂打螺丝的工人，只能无休止的加班

就好像，你玩游戏，前面一堆垃圾图，你都过了，好不容易来到了高收益的图面前

你难道要止步不前咩？？？

跟你们说个冷知识，一般工厂的组长级别的人，都是从底层打工人上去的

他们甚至比管理层的人更懂怎么拿捏底层打工人，然后去邀功

就比如吧，管理层的人，他可能不知道底层打工人会有何种办法偷懒摸鱼

但一旦一个底层打工人上到了组长级别，他比谁都懂，该怎么杜绝摸鱼现象

无他，唯手熟尔

底层人晋升的过程，就像一个人躺平了，然后往上一张一张盖湿纸巾

可能高层管理以为，放 5 张，足以让那个人不能呼吸，也不至于死亡

但工贼不一样，他当年被人放 5 张的时候，虽然很难受，但他知道，还可以放第六张。。。。。

如果把工作当做一个系统，那一代一代的升级，它的 bug 早就被完善的不能再完善了

实际上，打工人承担的风险，远远不是法律可以保护的

能帮助他们拿到自己该拿的工资，就已经是极限了

先不说裁员，失业这种的

一般公司运行过程中，第一件事，就是转嫁风险

而员工，就是最好的背锅侠

题主这个问题，问的有点不食人间烟火

也许你可以躺床上，构思出美好的田园生活，然后问农民工，为什么要进城打工，为什么不好好享受田园风光

要我说，就是父母保护的太好。

我是狗子

希望你幸福

知乎用户 正月假期多 发表

巴西比亚迪工地中国工人被指处于类似奴役式环境

巴西官方透露，他们在中国电动汽车制造商比亚迪位于巴西巴伊亚州的车厂建筑工地，发现 163 名中国工人在类似奴役式环境下工作。

据路透社报道，巴伊亚州劳动检察官办公室星期一（12 月 23 日）在记者会上，公布上述信息。

巴伊亚州当地政府称，中国另一家公司聘请这些工人，然后不定期地将他们送往巴西。这些工人长时间劳作，有时一周连续工作七天，违反了巴西法律对工作时长的规定。当局也形容这些工人的居住环境落魄，显示上述公司触犯了巴西其他劳动条规。

比亚迪未立即回应路透社的置评请求。巴西劳动部也未公布聘请这些工人的公司名字。

在巴西，类似奴役式环境包括强迫劳动、债役、落魄的工作环境，让工人长时间曝露在危害他们健康的环境，以及任何有辱尊严的工作。

巴伊亚州劳动调查员杜拉奥说，这些工人必须获得批准才能离开居住地，有至少 107 人的护照被雇主扣押。

杜拉奥说：“我们发现这 163 名工人在类似奴役式环境下工作，完全无法满足基本的安全条件”。她称，调查行动仍在进行中，尚未对有关企业开出罚单。

知乎用户 胡晓​ 发表

督促？《劳动法》里面有一条禁止雇佣童工的条例，雇佣 16 岁以下童工最轻罚款 5000，其次吊销营业执照，如果童工从事危重劳动，老板坐牢。

这才叫督促，你看现在有几家企业敢雇佣童工的？

现在是怎么督促八小时的？胖虎把不交钱就要打人的公告贴满了整个学校，上课时胖虎打大雄老师装看不到，大雄被打的哇哇叫影响到教学了，老师才会停下来说一句不准打骂同学，然后接着讲课，胖虎看老师不管，打的更狠了。

你说这种叫督促？就差将鼓励写你脸上了。

知乎用户 灵异是不是科学 发表

辽宁省 4 线小城的人才招聘市场群，看看每天都发些什么玩意，时薪 6.2，挑战全国最低时薪。什么时候国家把工人工资重新定一下再说八小时工作制吧，进不去体制内就活该当牛马呗哈哈哈。

知乎用户 被剥削的民工 发表

督促，那是放屁喊口号。和你说华为海外公司怎么做的，只要你加班不给钱，本地员工举报第二天执法队就来，罚款让你一年白干，这叫执法。同样的执法，你看下国内谁还敢让人义务加班。国内目前为什么反对，很可能就是，公司还是让你免费加班，有一点加班工资的也不给了，说国家都不允许，我们压根不承认有加班现象，你要仲裁就去仲裁，拖你 1 年，你下家公司背调别想过了，这个圈子你也别想混了。

知乎用户 然而 发表

前段时间我记得美国福特和工人谈妥了是 40 美元一小时吧，咱们这里遥遥领先的汽车行业们，能给工人 40rmb 每小时吗

知乎用户 铁甲依然在 发表

月休 10 天，工资 3000

月无休，工资 4500

你选哪个？

无论如何，月休 8 天，工资 5500 这个选项是不会出的，别想。

知乎用户 無限 发表

国家竟放这些没味的屁，光喊不执行有个屁用，就像 “我们呼吁俄乌保持克制，重新以和平方式解决问题”，草！谁听你的

知乎用户 账号字符有限制 发表

你这个问题好奇怪 国家什么时候督促过八小时工作制了 ···

知乎用户 万乃石 发表

这种类似的事儿特别多，不只是八小时工作制。

老爷都减负这么多年了，你怎么还逼着孩子头悬梁锥刺股呢？那还不是因为评价体系没变吗？不这么干就要阶层下降。

机构都坚定看多股市了，说这里面升值潜力巨大，你怎么还不赶紧去投资呢？那还不是因为刀俎鱼肉体系没变吗？进去就出不来了！

你爹都那么着急抱孙子了，你怎么还不结婚生子呢？那还不是因为社会价值体系没变吗？有钱不结婚更爽，没钱结了婚更穷！

为什么有的打工人反对八小时工作制？那还不是因为分配体系没变吗？八小时薪资过不上人应该拥有的生活，必须延长劳动时间。

在治标和治本之间选择，肯定要选治标呀！毕竟体系的主要目的就是保证利益向上传导，根本不能动呀！

知乎用户 说时依旧 发表

因为人还是太多了。打工人自己卷得不成人形。

别看媒体都在鼓吹生育率断崖式下跌，可是还得十几年以后才能反映到劳动力市场。

也就是人口红利还能吃十几年，“你不干有的是人干” 这句话还能说十几年。

不是，抛开上面的不谈，从哪方面看出来国家开始督促八小时工作制了？

知乎用户 若文 发表

我讲一个很多人都没发现的扎心的事实：

只要一个人打工打了超过三年，我就知道他的脑子已经彻彻底底地坏了。

一定要彻底抛弃靠打工卖血馒头求财的念头。

打工本质就是就是出卖自己的血酬和生命换取微薄的薪水的内卷游戏。

职场就是一个完全内卷化的环境。

你可能认为我的想法过于偏激，事实上，我在和我身边的自由职业者、大学还没毕业就开始创业的老板在私底下对打工这件事的评价比我在这里说的话极端十倍，我们脑子里的看法更是比这里说的极端一百倍。

我们会说：打工仔就是个要饭的乞丐，区别无非就是打工仔要的饭比乞丐更多，乞丐要饭要得比打工仔更轻松。

很多很多人，特别搞笑，打了一小段时间工还给自己打出幻觉了，以为自己很快就能自己有一天能当上 CEO 出任总经理迎娶白富美。据我观察这类人群中 985 做题家居多，以为在职场这个地方只要你用你的血馒头打工，把自己变成打工皇帝你就能成为老板压榨别人了。

你做梦去吧。你在职场里拼学历、拼加班、拼混日子、拼给领导拍马屁、拼能喝多少酒，有用吗？最后你的剩余价值不还是被你的老板给剥削走了？

你打了几个月工，发现自己认认真真干一个项目，妈的还不如会拍马屁的人瞎干一番然后吹嘘自己有用。于是你开始学习单位里的老油子的办事方法、网络上随处可见的厚黑学电子榨菜，背后说同事坏话，拼命巴结领导。

你以为这样就可以让你升职加薪实现你赚大钱的美梦。

但是最后发现还是没用，领导踏马的也没钱啊，大家都是打工的人，你是一只巴结小领导的小狗狗，小领导是一只巴结大领导的中狗狗，大领导是一只巴结老板的大狗狗。

当狗狗的人他自己的狗粮还不够吃，能给其它当狗狗的人钱吗？

大公司的规章制度，朝九晚五或者 996，开会，考核，晋升制度，团队合作，出差，团建，人际关系，规范标准，国际视野，行业地位…… 这些东西，对于我们来说，屁用都没有，就是一些富人发明出来骗傻鬼的，而且买单的人还那么多，几十亿人。

我很喜欢问别人一句话：你说这个东西好。它是能让你在更短时间内收入更高了？还是能让你心情非常愉悦了？

在大公司打工，显然这两样东西你都不能得到。

你得到的是：

在经济形势不好时，被人民企业家降薪裁员，让你在更短时间内收入更低；

在公司业绩不好时，被领导上司职场 PUA，让你的心情更加焦虑烦躁。

最要命的是，这种氛围会给你洗脑，让你误以为这是人生唯一的选择，自己的生命就值这么多钱，就应该在枯燥、劳累、焦虑中度过自己的青春。自己能找到一份工作就不错了，还奢望什么？

我一看到一个小伙子年纪轻轻就有这种念头，我就知道他没救了，这辈子就是个打工领死工资的命了，这辈子兜里不可能有多少钱。

举一个我最近了解到的有意思的例子

中石油总部秋招的一个行政岗位，要求应聘者学历在硕士以上。 你以为这就完了? 并且毕业院校为泰晤士世界大学排名前 30，或者国内排名前 10、并且学科评估结果为 A + 的高校。还没完。 并且要求大学英语六级 496 分以上，或托福考试 96 分以上，或者雅思考试 7 分以上。 满足以上要求，你才拥有了笔试资格。 有 470 名硕博士应聘。也就是，470 名硕博士生竞争 1 个中石油行政岗。 注意，是行政岗。 后勤保障，日常考勤，对外接待，组织活动之类的。 就这样一个岗位，根本就用不到什么复杂的技能，专科都能干吧。

你看，这就是你留在职场内卷的后果。

用自己能考上名校硕博这种人群前百分之一的能力去争一个专科都能干的活。

没办法，学历的作用从来就不是学历本身，只是起筛选作用。这么多人抢着竞争一个职位，只能用更高要求去筛选。

无非就是供需决定的。供应就这么少，需求又很大，那自然就更难得到。

他们为什么挤破头都要去抢这种垃圾活干？其实我也理解。无非就是两个字：

稳定

追求了这两个字，代价必然是赚不到太多钱。

风险和收益是相随的，这个世界上既稳定且利润高的事，从长期来看，不会有的。

追求稳定，就必然会放弃高收入。

有人说，体制内可以利用抛瓦搞灰色收入，一看你就没进过体制内。

你去问问那些还在号子里蹲着的，风险高不高？收入一上来，风险就高了。

无非是选择了一个看起来舒服的地方，去忍受并不舒服的姿势罢了。

体制内的工作，是留给有钱人家孩子的，他们并不在乎钱多钱少。

穷人家的孩子，没有资格去体制内，因为你需要赚钱，需要赚更多钱。

大部分人在财务上不成功，最大的原因就在于，他们的做法过于安全，过于追求稳定。

这世界才华横溢的人到处都是，但有钱的人，你会发现，却没有几个。 社会上大部分庸人，只有平凡的一生，美女逼没操过，花大钱也没体验过，因为他们最缺的就是钱。 扎心了。

其实，大多数人的一生，就是被稳定和安全这两个词给毁掉了，而往往那些能从底层翻身的人，都是不追求稳定的，喜欢乱搞的。

我观察我身边那些从底层白手起家，靠自己翻身的老板。

他们心里都有一股拼劲。

我同样发现，凡是能从底层翻身的人，大多都是仇恨底层人的，是特别排斥底层环境的，不然的话，你没有这股劲，这股狠劲，你根本没有办法挺过来创业时期的艰难。因为底层包含了这个世界上最肮脏、丑恶、黑暗的能量，你需要这股狠劲帮你洗刷掉这些垃圾的能量。

我们这群人的价值观是什么？

在没钱之前，所做的所有动作的唯一目的，就是赚钱。

也就是，这个事，能赚钱，我就做，这件事，不能赚钱，你千万别跟我扯淡，我不听。

这种价值观好不好我不知道，但我知道，普通人要逆袭，你没有这种价值观，整天谈人际关系，谈大爱，你就废了。

我一直推荐上班族这个工薪阶层的人，一定一定要放聪明，不要跟任何工作上的人员产生感情，或者道德负担。

自己每天努力的方向，就是跳到更轻松、更愉悦、收入更高的职位或者公司，或者开展能赚到钱的副业，其他的狗屁都不是，比如老板的话，同事的话。

我看到有的牛马打工仔，自己家境普通，能力一般，业余的时间不用来想办法提高自己或者开辟新的收入途径，反而去参加什么同事婚礼、公司团建、朋友聚餐，我一看就知道，这个牛马就是被道德绑架了。

你不去参加底层人的那些狗屁浪费时间的活动，他们就要联合起来说你冷血无情，不懂礼数，目中无人。然后就会派几个老东西或者你的领导过来告诉你要多和同事互动、要合群。

合你吗阿？合群的人要么是穷鬼，要么是屌丝，你不知道吗？

你就是个一个月几千块工资的牛马，你跟着瞎矫情什么？

你最应该做的，就是提高自己的收入。怎么提高？要么频繁跳槽，要么培养一个副业，自己能赚钱的手段、想法。

总之，无论如何都不要停留在一个公司，期待升职加薪，这种情况在另一个宇宙里才会出现。

当然，老板也可能会先剥削你 10 年，然后给你稍微涨一些。在这期间就靠大饼喂养你，而你的家人都会因为你的 “道德感” 而过着紧巴巴的生活。

我写文章，很大一个目的，是唤起我读者们的独立思考意识，像我一样能看清那些宣传年轻人多加班奉献的狗媒体的言论有多么虚伪和恶心

那么怎么才能做到，真正拥有独立思考的能力呢？

我有 3 点小心得，跟各位老板分享：

①永远不要在意别人的看法。

你觉得一件事是对的，能干成，有收益。那就他吗的去干就完事了。除了那些在该领域拿到结果的人的话，其他什么老师、同学、朋友的建议都是狗屁，你去在意他们对这件事的评估，没有任何意义。

他们大部分人自己活了一大把年纪都活不明白，你还想让他们来指导你？这和一个臭棋篓子指点别人下棋有什么区别？

另外，创业的老板们，也不要听任何员工给你的建议。如果你还在打工，也不要自作聪明地给你老板任何建议。

能在这个社会创业并且生存下来的老板，他对这个社会的认知、对客观规律的体悟一定是远远超出他的员工的，看待同一件事所拥有的信息量也是更多的。你为什么要听一个能力不如你、信息量不如你的人给出的建议呢？

对于员工而言，你的自作聪明不仅浪费了老板和你的时间，还要觉得老板没有眼光，不肯虚心听取，殊不知自己就是个傻狗。最重要的是，就算你瞎猫碰上死耗子给出了合理的建议，这个建议的收益的大头不还是你老板？何必吃力不讨好。

我记得是 R 正非还是哪个企业家说过，如果核心管理层以下的员工敢跟他提建议，他都是立刻开除的。因为打工者提的任何一个建议，翻译成大白话就是：老板，想不想让你的企业快点死掉？

永远不要跟打工者有战略上的交流，否则你会发现他们的脑子里装的都是毒药和臭狗屎。

你要想有战略上的交流，那就像我一样花钱花时间去链接那些和你一样在社会上厮杀的创业者，链接那些已经拿到成果的大佬。他们嘴里的每一句话才是你的金玉良言。

②永远不要把安全感交给别人，别人随时会给你撂挑子。人活在世上，最重要的是修炼自己的金钱以及情绪。

先说事业方面，老板一定要是整个公司最懂赚钱的那个人，底下所有人都只是你手脚的延伸、影响力的扩张、你的执行者。你如果有：“让别人当赚钱的主力，我来享受被动收入” 这种念头，很快就是你的死期了。你手下那个比你更会赚钱的人很快就会自己拉起一套人马另起炉灶，在市场上把你给干趴下。让你把吃进去的全部吐出来给他。

再说情感方面，好的情绪一定是来源于我们的内心，而不是说看外界的一些东西才能让我们愉悦，要不然就不会有那么多富豪开始吃精神病药了。外物一直处在变化当中，但是我们的内心可以通过修炼永远波澜不惊，维持一种淡淡的幸福感。

所谓靠山山倒，靠人人跑。

安全感永远是自己给自己的。

③永远不要活在别人的期待里。

经常有粉丝留言，说建议我说话温和点，这样受众会更多一些。我内心说，去你吗的，就把他拉黑了。

经常有一些老登教育我，要学会为人处世，到什么阶段就要做什么样的事，见什么样的人就要说什么样的话，我内心说，去你吗的，就把他们在内心里拉黑了。

你是你，我是我，你不要把你自己脑袋里的想法强加到别人身上。你们活的已经很失败了，一生都在牢笼里，就不要再把我拖下水了好吗？

期待别人会怎么样怎么样的人，他们大概率没有修炼过自己的内心，而是去关心别人的事情。

因为除了我们自己之外，别人跟我们一丁点关系都没有。

其实人这一生，总结起来，就是摆脱别人的期待、找到真正自己的过程。

等你找到自己的时候，你会发现，你的天空都亮了。

个人随笔，欢迎关注。都是人生干货，密不外传。

知乎用户 张一 发表

实际上是国家和打工者都强烈反对八小时工作制。

最近富土康的老板因为某些原因居然把 5 天八小时工作制当做反制大陆的一种手段。你就能知道这个世界有多荒谬了。

知乎用户 萧盐 发表

有人反对 8 小时工作制？那大概是他们习惯了奴隶主的管理方式吧，就像有些黑人也会维护种植园经济模式一样。

知乎用户 张佩企 发表

给大家复习马克思恩格斯两个重要的点：1：资本家联合国家提高劳动者的生活成本，减少单位时间的收入，逼迫工人自愿加班。

2：国家又是一个政治的、阶级的范畴，国家是一种政治组织，是统治阶级的权力组织，是建立在一定经济基础之上的政治上层建筑，是上层建筑中最主要的部分，是阶级统治的暴力工具。是掌握经济的特权阶级用来压迫统治的工具。

知乎用户 Rice 发表

督促了吗？中国加入 WTO 的条件之一就是 8 小时工作制，五险一金，双休，现在这样成了福利，也是西方势力喷中国的地方。

知乎用户 缄陌 发表

打工者哪里反对了，你把这个打工者叫出来我看看。

告诸位工人同志：

所谓的 “加班工资”只是一个名头，如果他不给这个 “加班工资” 你们就没人给他打工了，所以不管有没有这个“加班工资”，你们都有一个心理预期——低于某个价位的工作不会去工作，而雇主只是在招到人的情况下尽可能延长工时。

这一点有很清楚的反证——当订单缩减（不是短期波动是长期缩减）时候，雇主会倾向于减少工人数量，让更少的人去长时间工作，而非维持更多的工人去缩短工时——即使两者的总劳动工时是相等的，产出也是相等的，且按照薪酬计算方法来说此时的劳务总支出更低，理应选择后一种方案，但是没有工厂这样做。

**从统计得出的结果来说，当地的劳动力价格往往由当地的日常生活支出价格决定，**在中国不同地区之间往往是由居住租赁单价决定，和其他因素无关。

当单位劳动购买产出降低，厂商只会选择搬迁到其他成本更低的地区（现在很多工厂都在由沿海搬到偏内地的地区），反正对于工人来说没可能通过工厂打工买得起当地的房子，工厂搬迁对于工人来说没有任何损失，工资不变情况下工作所在地的支出降低了工人是受益方。

坚持不加班且工资不变对于全部市场中的经济体不会有任何损失，包括雇主（因为大家成本都上升了，不会改变个体竞争力），只有在部分支持部分赞同情况下才会有人有损失——

工贼伤害了所有人的利益。

不要被 “最低工资” 话术给迷惑，规定最低工资是让工资不低于某个数值，而不是不让工资高于某个数值。生活困难大家都理解，谁的生活都不容易，但是要认清楚，工资可以远高于 “最低工资”，而且这本是我们应得的。

那些用最低工资来给自己辩护的从来没看到，有大量的工人算上工时根本连最低工资都够不上，雇主压榨劳动力甚至到了离谱的程度，从这一点也可以看出来，只要有人不断妥协，工资底线可以不断下降。之所以达到了现在的恶劣的处境，正是因为有太多人害怕，太多人被欺骗。

所以认清楚，不要妥协，妥协永远没有底线。

只要不妥协，工资不变，也会有 8 小时。

在那里抹黑最低工资标准不是蠢就是坏。

工资标准每次往上调整都有一大堆人如丧考妣，国家也确实是过几年都上调一次，说是国家不做事大可不必。

最低工资标准稳步调涨 - 新华网

另外国家规定的是最低工资，又不是规定的最高工资。工资低你不找不给你发工资的，你找国家是哪门子歪理？

还有替资本家抱冤的——那你倒是去让资本家提高工资和劳动报酬啊，国家没有不让资本家这么干吧？

前面吹美国资本家时候把福特抬出来大吹特吹，还把 8 小时的功劳安到福特身上，丝毫不提罗伯特欧文，试图宣传 “资本家不想压榨工人” 的美式童话，怎么这时候就想不起来了呢？

哦你说你担心资本家没有竞争力啊？你怎么那么喜欢担心资本家啊？

知乎用户 故园海棠 发表

严格执行劳动法：

加班为什么没有加班费？因为加班是违法的，所以没收了违法所得

知乎用户 匿名哲哲 发表

小时候读书引以为傲的是我国经济发展有廉价劳动力，所以快速发展

长大了发现自己就是廉价劳动力，连个劳动法都没法执行

知乎用户 网络大喷子 发表

先问是不是，再问为什么？第一，我并没有感觉到国家在督促，如果真要督促的话拿出城管或查酒驾一半的精力去督促我就很满意了。其次，我也是打工人，我并没反对，所以我认为这是机器人的钓鱼贴，最起码提问不严谨。

知乎用户 墨七 发表

张麻子升堂审案时，卖凉粉的孙守义大喊一声冤，随即下跪：

不是我冤，是武举老爷冤，小的不长眼，在躲鼓的时候碰洒了武举老爷的酒，害得武举老爷没有了胃口，小的应该给武举老爷赔礼，赔礼！

说这话的时候孙守义一边脸还在淌血，在众目睽睽之下，边说边磕，毫无尊严，哪怕武举边打边骂，再三强调老子不冤，他也不敢停下磕头。

我不知道大家看这段的时候是什么感受，当时我和朋友一起看的时候，朋友没忍住嗤笑出了声。

以我对我朋友的了解，他并不是那种喜欢看霸陵三观不正的人，他之所以笑出来，笑的是 “屁股撞在脚上” 式的赔礼，挨打的跪求打人者原谅，是非黑白完全颠倒，一种荒诞的黑色幽默。

我看这段的时候心里莫名的难受，直到看到这个问题，我才意识到，我当时看这段的时候，是代入了嘻嘻哈哈的围观群众，当时这些人是为什么笑呢？

这些赤裸上身的男人，谁能确保自己不会成为下个孙守义？为什么他们还笑的出来？

这大概就是鲁迅先生笔下麻木的中国人吧。

彼时彼刻，恰如此时此刻。

明明张麻子都开始做青天大老爷了，为什么孙守义还是说错的是自己呢？

知乎用户 席萝​ 发表

打工者反对八小时工作制？

哪个打工者反对的？

你拉出来给我们看看呗 (￢_￢)

知乎用户 寡言得当 发表

十几年前，当我刚从象牙塔里出来不久，书生意气，觉得古代地主吞并自耕农的土地，让自由农民成为依附自己的佃农，简直罪大恶极。后来我才知道，很多农民是自愿把土地交给地主，成为佃农的。因为佃农只需要给地主交粮食。而自由农民除了要给官府交粮食，还要承担徭役兵役以及一堆苛捐杂税。简单说，就是用自由人格换金钱。

我们看红楼梦，贾府几个包衣奴才，比如赖家周家，相比外面的自由人，吃的好住得好穿的好，地位还高，老人甚至能和贾母同桌吃饭。简单说，就是自由人格换金钱。

最美警花，难道她不知道拍的视频会被上传，全国人民一起欣赏么？那又如何，5000 万谁不心动，罗翔都想自己上阵。简单说，就是自由人格换金钱。

共产主义原理早就总结了，“奴隶处在竞争之外，无产者处在竞争之中，并且亲身感受到竞争的一切波动。奴隶被看作物，不被看作市民社会的成员。无产者被承认是人，是市民社会的成员。因此奴隶能够比无产者生活得好些，但无产者属于更高的社会发展阶段，他们本身处于比奴隶更高的阶段。在所有的私有制关系中，只要废除奴隶制关系，奴隶就能解放自己，并由此而成为无产者；无产者只有废除一切私有制才能解放自己。”

我们再看看那些遵守劳动法的外企，就连工人也不愿意非法加班。我甚至遇到过工人花 1.5 倍的钱找工友顶替加班的。

现在国家想把潮水褪去，看看地主，贾家，吕总等人谁在裸泳。那些佃农，包衣，女牌友，肯定不乐意啊。

知乎用户 剑气与书气 发表

讲个真事。

1943-44 年的纳粹德国，国内工人的每周平均工作时间是 48 小时。

知乎用户 排骨 发表

当年日本严惩电通，要求日本一周工作 60 小时以上的人要压在总人口的 5% 以下。

结果各个公司都到店下班，拉电关门，哪些上班族在居酒屋不是一样抱怨，失去努力动力，早回家还要看老婆脸色，工资待遇减少了么？

韩国文总统要求把工人劳动时间降到世界平均左右水平，不一样好多人反对么？

你实行任何政策，都会有人反对。

知乎用户 嘉统帝 发表

上海这边招地铁保安，要求是 40 岁以下，待遇嘛，包吃，住的话一个月 300 块，标准单间公寓，能睡觉能洗澡。

一个班 180 块钱，6 个小时，主要工作内容就是站岗引导人流，看安检，解答问路。

愿意吃苦的，一天上两个班，12 小时，360 一天，算你月休 4 天，360×26=9360-300=9060，五险一金社保都买。

各位觉得这工作如何？在卖力气的工作里，不算好，但也不差吧，就这，还招不到人呢。

兄弟们，要到联系方式了哦，我也不修改原答案，毕竟之前也就是喝茶的时候闲聊听到的，今天看到那个小头头，我特地去问了他微信和招聘条件，有出入那是肯定的，我放图你们自己看吧，要来的联系。

看评论区，这好像是个不错的工作，既然如此，想来的我可以给你们介绍，但我要收人头钱，公开那是不可能公开的，人头费你第一个月工资的一半做介绍费，愿意的私我。

在给你们看看我们镇江的工作

这个待遇如何？

我们镇江地处苏南经济发达地区，房价四五千，高层，老城区，如何？肉包子 1.5 一个，如何？香干鸡蛋面 10 块钱一碗，如何？

评论区还有人说 1700 一个月，你赶紧把你全家移民到镇江来好吧，都不要去上海了，就我镇江，立马改变你的人生。

知乎用户 不舔酸奶盖的硬汉 发表

小时是西方邪恶国家的单位！

中国人应该用中国自己的时间单位！

我提议把八小时工作制

改成八个时辰工作制！

知乎用户 一丁一丁 发表

你去搜一下

“为什么银行政府周末不上班。”

“楼下快递站七点钟就关门。”

“晚上急诊排队没人管。”

之类的话题。

国内有，国外也有很多吐槽的。

人类渴望 007，只是反对自己 007。

——————

怎么这么多三班倒，知乎不是年薪百万起步么，怎么只有柜员和流水线的？

知乎用户 辰星往 发表

真正的打工人不会反对，是有些 奴婢觉得主人拴在自己脖子上的链子松了，害怕主人不要他了。

知乎用户 Sakura Sliar 发表

明明有劳动法却不严格落实，居然需要发文来督促，你说这事有多少实际的东西？

知乎用户 昊天 发表

不要看他们说什么 要看他们做什么

交通局没看见吗 你看有几个人敢闯红灯

知乎用户 momo 发表

现在电子厂招工的工资，都搞的根选择流量卡套餐似的，这么点钱不加班怎么够生活？

知乎用户 秘密人 发表

不是所有的打工者都反对，是一小部分愚昧落后的在反对。

知乎用户 Enix​ 发表

看了很多回复，活该加班。

很多人还在那里帮着分析，啥最低工资，不加班收入大幅缩水，啥啥啥。

对，这些分析很多，一点都对，确实是这样，规则就是这样。你不加班就是死路一条。

但是没有人来怀疑这个规则是不是有问题。

你在这个规则下来解释，这个规则下面分析，说半天，肯定要去加班，没办法，这个规则就是坑你的，而且这个规则设计的非常严密。你在这个规则下，只能全力被压榨，跑都跑不了。

但是没人质疑这个规则合不合理。

该不该是这样。

可不可以又不加班，收入还过得去。

这时候又有人开始大叫，要转移，资本家要跑路云云。

我不知道知乎里都是啥人，天天忧天下而忧。

其实说实话，这些东西管你工资毛线事情，这本来就是一场博弈。

大家得学会从资本家或者那谁手里争取到更多的利益。

放心，给你涨工资的钱肯定有，几百万的车说换就换，别野说住就住，旅游说走就走，怎么一到涨工资的环节就没利润，要跑路了呢？而且特么的还是一群打工的在哪里共情，在那里说，我是真佩服这样一群人。相信我，老板给你涨工资这点钱肯定有，而且涨了之后他的利润还能保证。

要是没法保证，大不了他们不能痛快的换车而已，放心，他们挣不着钱肯定会像背后的那谁要政策，要机会，那也是他们的事情，和你没多大关系，搞不定的自然会死去，大家大不了换个地方混。

之所以现在他们那么嚣张，完全是看透了现在的规则下面他们不用慌，规则设计好了，逻辑闭环了，舆论统一了，要挣钱就得加班，不加班你得饿死，二选一，但是你退出去想想，站在规则外面，其实还可以选 c。

你放心当失业人数多起来，那些嘴没饭吃，他们比你还着急，他们知道他们喂不饱这些嘴，这些嘴最后搞不好就会吃了他们，他们自然会帮你想办法。原来不是想出了改革开放，加入世贸这些办法吗？

你们不能总是 PUA 自己，不仅 PUA 自己，还 PUA 同事，PUA 和你统一阶级的兄弟姐妹。让自己成为这个社会规则中的受害者，你愿意在这个规则下面开开心心，臣服于他，他们越是有恃无恐，只要你在这个规则中成为代价，放心，那你就一直是代价。

……………………………………………………………………

还有看见很多人偷换概率，什么 8 小时工作制，晚上就没人上班云云，告诉你，叫 8 小时工作制，不叫朝九晚五工作制，有个名词叫倒班，还有个名词叫夜班，那些换概念的人要是不懂，我说直白一点，就是 16 小时可以让两群人来上班，你上八小时，剩下的八小时换人，至于夜班工资是不是比白班多，这个你们自己去博弈了。

知乎用户 我老帅了 发表

什么时候开始督促了？出台了什么政策？什么律法？有没有要求严格执法？

又是谁在反对？哪个打工人反对了？什么原因反对的？

知乎用户 永远的警戒号 发表

不造谣不信谣，啥时候国家督促过 8 小时工作制了？

把劳动监察部门设在各地方政府之下使得劳动监察形同虚设，很多劳动监察部门都要看纳税大户的脸色，哪里敢为劳动者争取权利。

真要落实劳动法，请先把劳动监察部门改为中央直辖，独立于地方政府，对于劳动纠纷立案进行考核，对于处罚和罚款都设立相应的 KPI。

还需要全面取消劳务制度，防止资本家通过劳务转包转移劳资纠纷，倒逼企业切实履行劳动法。

至于企业成本提高后破产怎么办。当初是你们哭着喊着要的市场经济，垃圾企业被淘汰不正是市场经济优胜劣汰么。破产老板也可以去打工啊。

知乎用户 偷袜子 发表

1。没督促。

2。没反对

先说是不是。再说为什么

知乎用户 朽月 发表

还是做外贸做的，要是哪天外贸彻底不行了，就国内的工资和消费水平，我看怎样才能消耗完这些超额加班时长生产出来的商品。

知乎用户 liudada 发表

我支持 18 小时上班制 由 G 企 Y 企做出表率

知乎用户 鱼香肉丝 发表

国家什么时候督促八小时工作制了？

政策和判罚尺度你是不会看么？

到时间了单位不允许有人。还有类似的，比如只要有过加班行为，一切疾病都算工伤。

类似的政策方针出来，才叫督促八小时工作制。

说你是自愿加班你就是自愿，也好意思叫督促？

你不自愿加班直接就给你开了。

知乎用户 张小疯 发表

知乎用户 罗夏 发表

你倒是说清楚是哪个国家啊

知乎用户 森森森花 发表

现在还没明白人口红利到底是什么意思？

你真以为对社会中下层来说，人口红利是褒义词？

知乎用户 未来 or 过去 发表

等你去电子厂打工就知道了， 5 天八小时只能拿当地底薪，大概两千左右

再扣下社保，，剩下一千多，

对了，还不包吃。

这是阳谋，低底薪才能让你们抢着加班。不听话的还不让加班。

知乎用户 xHxxx 发表

啊？什么时候开始督促了？

知乎用户 蒙娜丽兔 发表

白纸黑字的法律
有法官 有律师 有执行机关
不需要审判不需要惩罚
却需要 “督促”
我觉得，这是一种遥遥领先。

知乎用户 掉脑袋切切​ 发表

前几天去一个机械加工厂拍摄，做真空包装机的。和工人聊天，问他们薪资和上班时间，答复是八点上班五点下班，中午管饭（当然吃的很素，馒头不限量管饱）。如果订单比较多就延班，加一个小时班，多给 25 块钱。薪资结构很简单，就是 200 块钱一天，没有绩效提成什么的，没有公休，上一天班算一天的钱，碰上法定节假日就放个一到三天的带薪假。但是工作比较轻松，不是流水线，就是把机器组装起来打包发货。没有重活脏活，就是捞不着坐，环境也不错有阿姨一直打扫卫生。他是技术工，更轻松一些，就是把金属件放进激光切割机等切好就拿下来换新的上去，一个件短则半小时长则两三小时，也就是说一天一台机器也就拿上拿下个十几次算多了。一个人看个两三台机器这样。这样下来一个月怎么着也有个 5000-6000 左右的收入。我们这是一个很小的小县城，但是能看出来正常八小时的工厂也可以拿到 5000 + 对薪资。但同样我们去拍摄的另一个工厂，做全屋定制家具的，工人基本都是技术工，多少也称得上是个木匠，会看图纸会切榫卯会下料会组装，一天就固定工作九个小时，而且晚上强制加班 2 个小时，下班还得收拾卫生，完事就得九点了。老板非常严厉一块小木料切坏了就要骂人扣工资，就是说一点损耗也不想承担，全都推给工人。用的机器都是最不安全的没有切手自动停机什么的。环境极其恶劣木屑飞扬，然后跟我聊天的师傅给我看他手上的疤，说干活伤的，他干了八年，就这一个月很难过 5000，基本就是 4000 左右。

对了，这两家效益都很好，并不缺钱。订单都排到第二年，当然那个木器厂的规模实力相比那个机械厂就是个弟弟，啰啰嗦嗦说这些其实就是想说，工资发多少工作时间长不长完全就是看老板良心，碰上正常老板八小时轻轻松松一样五六千，碰上垃圾老板加班加死也拿不多。咱们无力改变，选好老板就行了，让垃圾工厂招不到人。面试多去看多去问，给看着好说话的老员工递个烟喝个可乐的，啥话都问出来了。再就是看老员工多不多，那个机械厂基本不缺人，只有厂房扩建的时候才会正式招工，平时光是工人老带新就够了，而那个木器厂，一年来来去去几十号人，到头来能干满一年的不到两个，这就很能说明问题了。

知乎用户 Mute 绿的一批 发表

还是那句话咯

成本不会消失，它只是转移了

这种事实不会因为你的分配制度而改变

苏联的廉价肉蛋奶建立在苏联把大量外汇拿出去购买粮食、用大量 GDP 玩了命补贴农业之上，高度的农产品单一化，以至于诺大个苏联，在 60 年代几乎没有任何粮食进行出口

当然，你跟吃着牛肉炖土豆喝着牛奶啃着黑面包的苏联人说，廉价肉蛋奶不是没有成本的，他们只会觉得你是个（友善度），并大声的质疑你：

“你在说什么？这不是 OO 主义的伟大吗？！”

那资本主义世界就好吗？好个屁

美国所谓的廉价生活成本建立在美军全球布武之上，建立在对医疗、教育、法律服务收费极高之上，甚至他们把一部分成本转移到了非法劳工身上。

当然，你跟吃着一美元炸鸡灌着可乐啃着汉堡的美国人说，你的生活不是没有成本的，他们只会觉得你是个（友善度），并大声的质疑你：

“你在说什么，这不是资本主义的优越性吗！？”

知乎用户 雷霆法王羊教授 发表

说说而已，真要做的话强制 8 小时禁止加班才行！

知乎用户 疼啊 发表

深圳，国际化大都市，五天八小时基本工资 2360。

在一个一线城市里，这工资够干吗

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