浙江遂昌县的 24 个工作岗位中入围人员有 4 名博士、19 名硕士，为什么名校硕博都扎堆就业小县城？

by , at 12 May 2022, tags : 博士 遂昌县 硕士 硕博 岗位 点击纠错 点击删除
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知乎用户 宇宙战神郭奉孝​ 发表

先附上新闻原始地址。

2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告

总共招录 24 人，男性 12 人，女性 12 人，非常的蒸汁正确。籍贯方面，浙江 6 人，江浙沪皖 10 人。周边省份较多，毕竟遂昌县所属的丽水市是浙江排在倒数的地级市，经济状况一般，很难吸引遥远省份的毕业生。

学历方面，本科 1 人，硕士 19 人，博士 4 人。除境外高校之外，全部是 985（国科大也算 985），而且几乎全部是排名前 15 的强势 985。这就是当前选调的现状，东部小县城都要强势 985 硕士起步了。

专业方面，泛生化环材 8 人左右，土木工程 4 人，天坑专业占据了半壁江山。为天坑学子鼓掌！在卷考公这方面，虽然我们只能报考三不限，但只要给我们一个机会，我们就能卷出一片天地。

你问我如何看待？我的评价是，还不够卷。这样的新闻只能刺激那些原本没打算走选调的 985 学生，全都来挤破脑袋。从东部县城，卷到中部县城，再卷到偏远县城，最终全国所有小县城的基层都是 985 硕士。好时代，来临力！

知乎用户 喵教授​​ 发表

钱到位，专业不卡太死，人才马上也能到位。

对于就业者来说，就业看的就是编制和待遇。要么稳定，要么给钱多。即稳定又给经济补助，那真是太好了。

重赏之下，必有勇夫。况且遂昌县对于双一流大学毕业生，对口出具的有奖励政策。

现在遂昌县给的待遇如下：编制＋房票补贴＋生活补贴，非常的有诱惑力，是真金白银的给。

而且遂昌在浙江省内，经济趋势不错。

即使遂昌不算是杭州、温州那样的地方，但再怎么说也算是包邮区江浙沪地带，还是有相当区位优势的。

这一批挖人，本来就是针对双一流大学的，也给出了这么大的优惠，自然是有人愿意来的。就算是法学、汉语言文学的不来，总有三不限天坑专业的愿意来吧。

只能说现在的大学生越来越卷了，已经从双非卷到了双一流。

晚就业不如早就业，不如好就业。

谁说读书无用的，真可以醒醒了。因为不是双一流，连卷基层的机会都没有了。

不过待遇这么好，可能还有 5 年服务期的限定，这是硬性要求，就看能不能留下人了。

7. 学历、学校要求：
符合下列条件之一：
（1）全国 42 所世界一流大学建设高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历毕业生。
（2）QS 世界大学最新排名前 100 位的国（境）外高校全日制本科及以上学历毕业生。
研究生学制不满 2 年的，全日制本科学历需符合条件（1）或（2）。
2022 年应届毕业生（须在 2022 年 12 月 31 日前取得学历学位证书），适用于 2020 年、2021 年毕业生。四、政策待遇
（一）聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇。
（二）聘用人员 1 年试用期满考核合格的，素质能力好、表现优秀的，根据工作需要，按照有关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。
（三）根据《中共遂昌县委、遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》及《中共遂昌县委、遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的补充意见》，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生可享受 45 万元政策奖励（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；
全日制博士研究生可享受 75 万元政策奖励（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）。未满 5 年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。
（四）符合报考条件的人员纳入 “双招双引” 人才库, 本次未入围的，今后组织其他人才招引活动将优先推荐报名。

2022 年遂昌县面向世界一流大学、国内一流学科建设高校、“浙、沪、江” 地区部分重点建设高校引进优秀毕业生公告

知乎用户 童毅​ 发表

这些被录取报考名校毕业生，如果做他们本专业的相关工作，估计收入还不如公务员。

如果他们要高收入就要转行做计算机之类的，但是行行未必就能转计算机，而且转行有风险，做新时代的农民工很辛苦，并且互联网还有中年危机，因此还是做公务员最稳妥，不会大富大贵，但是也比社会 80% 的人活的滋润。

这些人估计都是到处去考公务员的，刚好这个考上了，大环境不好，也就先做着，能不能做长久还是未知数。

不过浙江公务员待遇挺好的，估计大概率都可以做到挺好的，总比在外做社畜打工人强多了。

知乎用户 路视界​ 发表

简单说几点吧

一、就业形势越是严峻，年轻人求稳 / 进体制的动力就会越强

2022 年的就业难已经是一个老生常谈的话题了。那么今年就业究竟有多难？可以从参考两个数据：

权威部门发布数据，截至 4 月 17 日，2022 届应届毕业生 “就业去向落实率” 不足 24%。而所谓的 “去向落实率” 包括了就业、读研、出国、创业、继承家业等所有去向，也才 23.61%。

这就意味着，在距离毕业 2 个月的时候，还有大约 8000000 名左右高校毕业生需要落实就业去向。其中会有一大部分毕业生面临 “毕业即失业” 的窘境。

更残酷的是，2021 年毕业的大学生在毕业将近一年后，仍然面临着无业或者失业的状态。这就意味着，无论找工作还是考研，2022 届应届生不只是要与自己同届毕业生进行竞争，还要与上届毕业生竞争。压力何其大！

更让人悲观的是，越来越多的人开始认为，2022 年是过去十年中最难的一年，但有可能是未来几年内最容易的一年。

二、进入体制内，是性价比最高的选择

正是由于如此悲观的就业环境，导致很多名校学子将进入体制内作为优先选项。

但是细心的朋友会发现，这些被录用的同学大多数是生化环材、土木工程、汉语言文学等难本身就难就业的岗位。反而很少看到 IT、微电子、大数据、集成电路等近年来市场紧缺专业人才。

毕竟，如果你的专业处在行业风口，是国家重点扶持发展的行业，毕业年薪动辄 30 万以上，那么未来的职业前景仍然可期。体制内的性价比优势就并不那么突出了。

三、现在有多卷、进入躺得就会有多平

年轻人进入体制内，他们是为了成为人民公仆为人民服务吗？是为了把青春洒在祖国最需要的土地上吗？我不否认确实有坚定信仰和信念的年轻人。但是大部分其实都是在没有更好选择的情况下、退而求其次的无奈而已。

他们明白，相比于体制外的朝不保夕、被资本压榨、35 岁被毕业，体制内一眼看到头的工作真香！体制内没有事业风险、旱涝保收，在经济环境如此悲观的情况下，进去就是为了躺平。毕竟，这已经是宇宙的终点，也将是职业的终点。

四、体制内真的适合躺平吗

体制内是一个性价比很高的选择。但并不一定适合所有人。前两年提桶跑路的大有人才。尤其是当你没做好心理准备的时候。

  • 一来，现在基层各种防疫工作、扶贫工作、开会学习、应对检查等工作任务繁重，并没有想象的那么轻松。我有一位同学当年以选调生身份进入了甘肃某市组织部，刚工作的前几年，加班到晚上 12 点是常有的事。以至于他都怀疑自己是不是进入了体制内。
  • 二来，很多名校毕业生缺乏基层工作体验和生活经验，甚至从来没有去过这个地方，不了解当地风土人情、饮食文化等，很难建立归属感、最终扎针这片土地。就以被 “基层工作人员” 岗位录取的毕业于香港大学、来自于河北秦皇岛、学习环球管理的范娜同学为例。她了解基层工作的工作内容吗？她来过遂昌县吗？她听得懂遂昌当地方言吗？她了解当地乡土人情吗？她能适应乡镇甚至农村的工作和生活环境吗？

最后，希望进入体制内并非他们草率的选择；希望他们真的能够熬得过最难熬的前几年，在这片土地扎下根来。

知乎用户 香樟连翘​ 发表

狗咬人不叫新闻，人咬狗才叫新闻。

全中国也就是只有浙江、江苏、珠三角的富裕地区才会出现这种鬼畜的现象。

因为只有这些地方才烧的起这么多钱！

浙江丽水，好歹还算听过。

丽水遂昌县！

什么地方？

要是没这个新闻，我都不知道这是啥地方。

我相信对于绝大多数知乎网友来说，这是一个第一次听说的地方，这是一个一辈子都不太会有机会去的地方！

去干嘛呢？就算没疫情，也不会想着去这旅游。

这地方有啥值得去的吗？

你看东北黑龙江漠河可能会出现名校硕博扎堆吗？

不会，漠河只会出现舞厅。

为什么名校硕博愿意去？

还不是奔着 75 万巨额补贴呗！

还不是赚完补贴就跑路。

你以为这帮硕博是什么真心愿意去小县城发展吗？

每年科研院所，高校，国企，机关事业单位等，对博士的需求就是 4 万，可是如今，每年中国的土博士，都一年 10 万人毕业，还不算海外博士一起来卷。

那这些博士能去哪？

看看今年惨淡的就业率不就知道了

突然一个小县城给补贴，他们能不趋之若鹜吗？不去白不去啊，大不了骗完钱再说。

遂昌县对于这些人才引进人员真是下血本，你看看这政策：

本硕人才可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元。

只要来了，就给 30 万！

香不香？

生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年。

全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元，生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年。

不过，遂昌县也怕这些人跑路，对引进人才也设置了 5 年的最低服务期限，对于未满 5 年服务期提前离职的，需按比例退还所享受的政策奖励。

小算盘打的精精的！

博士毕业都快 30 岁了吧？再干五年，这期间该娶妻生子了吧，那就走不了吧？

无独有偶，这样的新闻在今年年初也有一个！

大家忘了吗？

忘了我们来重温一下：

2022 年年初，广东河源的和平县，也在网上火了一把，原因就是它们县搞了一次人才引进。

2022 年 1 月 17 日，和平县发布了 2022 年引进高学历人才公告。

计划呢，引进 82 名师范、工程、法学、管理、测绘等专业的国内外博士、硕士研究生、一流大学或一流学科建设高校本科毕业生。

为了吸引人才，这个贫困县真的是诚意满满！

和平县咬紧牙关，拿出了全年接近 3% 的地方一般公共预算，用来招揽人才！下拨的人才发展专项资金提高至 2000 万元。

是 2000 万元啊！

我们看和平县的经济数据，2020 年和平县地方一般公共预算收入为 6.99 亿元。

这 2000 万元就来给人才补贴，不得不说是把吃奶的力气都用出来了。

和平县的具体措施是：

一、薪资补贴

博士生每月补贴 1 万元，综合年薪大约 26 万；急需紧缺人才每月补贴 2000 元，硕士生每月补贴 1500 元，年薪约 13 万，双一流大学本科毕业生每月补贴 1000 元。年薪约 10 万。

二、住宿和购房优惠

给这些优秀人才安排入住人才公寓。若是在和平县购房， 给博士可以发最高 50 万元，给硕士至少 10 万元购房补贴。

这在一个房价 5000 元的小县城，是不是巨额补贴了？

100 平的房子，在这个小县城就 50 万元左右，首付三成即可，15 万就够了，按最少的来，10 万购房补贴！

那买 100 平米房子也就是 5 万首付就够了！

三、职级方面

在职级方面，博士生可聘任为八级职员或副科级，硕士可聘任为正股级。

看到这个是不是要笑死了？

在大城市博士直接就能给正科级，硕士也是直接副科级安排，都不打抖。

可是毕竟人家只是一个县呀！就是个处级单位，博士给副科，已经算很给力了。

和一线城市的工资相比，十几二十万的薪资对太正常了。

但在这个人均可支配收入只有 2.7 万元的县城来说，这样的收入简直就是高富帅的存在！

我想，和平县的领导本意就是看看能不能招几个人才。

毕竟在常规人的眼中，哪有啥硕博愿意去小县城啊！

可是这次招聘的结果，惊呆了老铁，这是什么表演？！

截至 2022 年 1 月 30 日，和平县居然收到 810 多份报名表。甚至在报名截止时间后，还陆陆续续收到约 50 名申请者的报名材料。

我和和平县的小伙伴都惊呆了！

怎么会这么火！

和平县连夜加班加点，组织资格审核，最后通过的人数，居然也高达 700 多人。 共计博士 31 名，硕士 700 多名。有中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等国内著名高校毕业生，也有来自美国、俄罗斯、英国等著名高校留学生。

就这么一个小县城的高端人才岗位竞争比例达到 8:1。

什么概念，2022 年广东省考，和平县的岗位都没这么火热！

一个本地人都留不下来，到处出去打工的地方。居然花重金人才引进。

你觉得这些人才有几个能干得长？

这次浙江遂昌县也是一样，这是一个常住人口不足 20 万的小县城，据 2021 年遂昌县国民经济和社会发展统计公报称 2020 年一般公共预算收入 13.04 亿元。

收入也就是那个和平县的两倍呗！

能好到哪里去？

而这次遂昌县招录的 24 个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。他们包括 4 名博士、19 名硕士，本科毕业生仅 1 人。而他们从事的岗位，基本上都是一些乡镇、街道的基层工作岗和基层专业技术岗位。

香樟哥把话放在这！

没几年，都得跑，谁干谁啥沙雕！

就这种县级政府压根就不可能有什么人才培养的规划。

高端人才只会活得很憋屈。

举个栗子，遂昌县食品药品安全检验检测中心招聘的是检验员岗位。最后待入职的是一名博士，而且不是一般的博士，是上海交通大学有机化学 / 生物医学工程专业毕业生。

上海交大的博士啊！

就去一个穷县干检疫员? 这个县有啥需要一个博士去检疫？

这不是人才浪费吗？

这不是高射炮打蚊子吗？

名校硕博的就业难，可见一斑！

但是不知道大家注意到了吗？

没注意到我就把这次的名单给你看看

你看看，这些专业都有啥，你就知道以后读书，考研，不能选什么专业了。

你看得见计算机、金融类专业吗？

这个名单堪称选专业避坑宝典！

知乎用户 体制老司机 发表

看了看《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》，里面有几个点确实比较吸引人。

一是这次招聘没有笔试，直接面试。

**（三）考试。**本次人才招引考试，首批以 “2022 年丽水市面向世界一流大学引进优秀毕业生暨党政储备人才公告” 面试成绩作为参照，根据成绩从高到低进行录取，面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。

很多名校生虽然能力不错，但如果像公务员考试那样考行测申论，像事业单位统考那样考职业能力测试、公基，分数很可能还不如普通学校的学生。

因为公务员和事业单位考试的科目，多少是有点应试的，多花时间练题，确实还是能提升分数的。很多人备考公务员和事业单位，从大二就开始了；还有一些连续考公考编考了很多年，甚至还全职备考。

但很多名校生在校期间，大多数时间并不会花在这些科目学习上，一方面是学业压力一般比较大；另一方面，他们往往把时间和精力放在提升个人综合能力的事情上，比如说英语能力、去名企实习、做一些实践项目。

所以，每一次公务员考试成绩公布，能够进面试的，往往不是那些名校生，而是那些花了很多时间，考了很多年的 “高手”。

遂昌这次免了笔试，只有面试，确实增加了一定的吸引力。

很多没有花什么时间在行测、公基上的学生，也可以抱着试一试的态度，来面个试，试试水。

二是一年后可以直接做中层或中层副职岗位。

四、政策待遇。（二）聘用人员 1 年试用期满考核合格的，素质能力好、表现优秀的，根据工作需要，按照有关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。

很多不懂体制的人觉得可能很不错，一年后就可以当领导了。如果去企业，哪里有干一年就能在公司当中层的？在体制内，也都是要熬年限，想当领导至少也得熬五六年。这是吸引很多人来报考的重要原因。

但是，一般来说，县一级的事业单位，一般只是科级，正科或副科，单位领导也就是科长、副科长级别。而中层，也就是股级。

也就是传说中的股长、副股长。

实际上在正式的体制序列中，是没有股这一级的，但在实际中，县里的部门，还有事业单位，都设置了股级这个岗位。

算是个比芝麻粒还小的官了，和大家想象的官，完全是两码事。

三是这次遂昌给的待遇比较给力。

（三）根据《中共遂昌县委、遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的意见》及《中共遂昌县委、遂昌县人民政府关于加快集聚人才推动高质量绿色发展的补充意见》，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生可享受 45 万元政策奖励（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；全日制博士研究生可享受 75 万元政策奖励（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）。未满 5 年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。

给住房补贴、生活补贴待遇引进人才的，几年前很常见。几乎每一个地方引进人才，都会承诺住房和生活的补贴，很多给的力度比这个还要大。

但效果并不好。

因为几年前经济还不错，名校生在市场上，一般都能找到很不错的机会，留在一二线城市还是比较容易的。

但这两年，经济形势可以说是急转直下，想在一二线城市找一份很不错的工作，安居乐业，如果家里不能提供强大的经济支持，是非常艰难的。

很多名校生也开始逃离北上广深了。

这两三年，像遂昌一样给几十万住房和生活待遇，引进人才的地方，越来越少了，可以说几乎绝迹了。

原因是需要给钱引进人才的地方，大多经济比较差，比较偏远。前几年经济还行的时候，财政还能拿出这些钱，而这几年，有的地方连公务员的工资都拖欠了，更别提拿出几十万来引进人才了。

所以遂昌这次撒钱引进人才，可以说是难得的机会了。

但基于以上那些原因，如果还有其他的选择，去遂昌未必是一件好事。

一个人选择 offer，其实城市是最关键的。因为一个人发展所需、决定生活质量的资源，都是由城市提供的。

一个好的城市，有更多的就业机会，更好的发展空间，更多的学习提升机会，更多做事锻炼的机会等等。

同时，一个好的城市，有更好的医疗、教育、公共服务、文化服务等等，这些东西对于个人生活质量是决定性的。

最关键的是，一个好的城市，决定了你身边的人是什么样的人，你身边的文化是多元的还是封闭保守的，你能不能在这个地方找到志同道合之人。

我相信，对于很多在一二线大城市念书的名校生来说，遂昌不是一个可以满足自己事业发展理想、生活理想的城市。

2020 年，浙江 90 个县区 GDP 排名，遂昌县在 90 个县区里，排名为 81 名，倒数第 9。GDP 为 130 亿，人均 GDP 约 6 万元，城镇人均可支配收入为 4.4 万。

这个经济发展水平别说和一二三线城市相比，就算和很多西部落后地区相比，也是比较差劲的了。

在这种落后的地方，教育、医疗等公共服务，一般是比较差的。至于说文化、艺术等公共服务，就几乎等同于无了。

至于说文化的包容性、多元性、找到思想上的志同道合者，这就更加艰难了。

或许很多人认为，去这样的小城，生活压力会比较小，但实际上，遂昌的房价可一点也不 “小城”。

均价 13000 元，这比长沙等一些二线城市还要高，而且是高得多。买一套 100 平的住房，要 130 万，这不是一个轻松的经济负担。

或许几十万的住房补贴，能缓解一些经济上的压力，但对于刚毕业的大学生来说，也绝不轻松。而且住房补贴绝对不是直接打到你账上的，一般肯定会附加一些条件。

当然，遂昌这种经济相对落后地区的体制内收入，自然也不会很高。尽管作为经济大省浙江最穷的地区，公务员和事业单位人员的收入会有补贴，但总体上的水平，一年一般也不会超过 12 万。

这个收入水平，两口子，在这种房价下，过一个小康生活问题不大，但想要过富足一点的生活，是不大可能的了。

除了生活上的压力之外，我们还可以来看看事业发展。

这次招聘的工作人员，基本上都是遂昌事业单位的，单位级别为正科级，这就意味着，如果一辈子待在遂昌，他们的事业发展平台的顶端，99% 的可能就是科这个级别了。

想要在体制内获得更大的发展，就得等五年服务期满之后，重新考公务员，考到丽水、杭州、省里这样的大平台、大单位去才行了。

但是，等他五年后，他们已经三十左右了，再重新考公务员，能不能考上是一回事，就算考上了，三十出头的人，新进入一个单位，从零开始发展，空间和可能性，都比较小了。

被比自己小两三岁的人呼来喝去，绝对不是一件舒服的事情。

当然，也可以在事业单位里慢慢发展，提级别，转公务员，调到丽水市直机关，甚至是再走遴选到省直机关去。

但这个过程里的每一步，都是很简单的。

就算你最终过五关斩六将终于在三十五六岁，卖掉遂昌的房子，让老婆放弃遂昌的工作，和你一起，到了丽水、省城大平台工作，那为什么不当初就苦一苦、熬一熬，留在大地方呢？

去一个小地方参加考试，获得工作机会，决定到这个地方工作，其实都不艰难。

艰难的是，一旦去了小地方，落后的地方，我们就必须要不断不断地往下妥协自己事业上的理想，生活上的理想，直到自己四五十岁了，放弃治疗了，彻底改造成为小城中极其普通的一人。

而想要从小城里获得一个更大的发展，实现自己昔日的事业理想和生活理想，其艰难程度难以想象，而且可能性也比较小。

或许三四十万的住房补贴，每年好几万的生活补贴，对于刚毕业，没有任何经济基础的毕业生来说，弥足珍贵，可以不必在毕业后，承受巨大的经济压力，可以过得舒服一点。

但是，等我们真的买上了房子，生活上没有什么压力的时候，我们很快就会发现，这不是自己想要的生活，自己过得也并不快乐。而且这种痛苦和纠结，会在今后的十年，甚至几十年里，痛苦地折磨着自己。

当然，那种老家在丽水、在遂昌，由想回家的人，又或者是真正想得明明白白，清清楚楚，深刻地认识到，在一个小城的事业单位里度过一生，是自己的人生追求的人，是可以开心过此一生的。

考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考

知乎用户 小谷围古天樂​ 发表

现实就是找不到好工作呗

难到真是为了扎根基层服务人民吗？

但是表示理解 + 支持

那么辛苦读书考试上名校

不就是为了搏一个好生活吗？

恕我直言，这群人绝大多数应该是小镇做题家，当年高考报考志愿时更多是跟风和听师长说，导致那么高分全浪费了

公考可以说是中国最公平的考试，因为全国一份卷和同一分数线，只要专业符合不设任何门槛，不需要你任何学生经历和荣誉

也可以说是最不公平的考试，如果专业不符合你连考试的资格都没，哪怕你学校再好，荣誉再多，还是没门

所以，他们如果不选卷县城人才引进或者选调，他们只能卷三不限了。至于省市级的？卷的过别人吗？

据某个小谷围跟我反馈他们广州某参公单位去年上岸的 “选手”，清一色的强 985，还有些是宇宙机专业的。

我还跟他感叹娘的这群人都疯了

再看去年比较关注的几个单位那些公示名单

也一水的强校研究生，本科现在都没几个

浪费人才啊

这群高材生进来做的事，基本上都是专科都能做的螺丝钉活

但是不做能咋样？经济大环境那么差

难道真的家里蹲吗？

所以说眼界和资讯真的很重要

信息真的很值钱，甚至于一字千金

毕竟选错了专业，选错了单位，一辈子都就那样了

前段时间和某个岭南学院的大哥聊天

说起他们当年的选择

有些人自选专业选读物流，现在年薪十几万

有些人自选专业选财政，大部分看不上财厅选择去考国地税，然后现在副科都没混上

……

同一批同学选了不同专业和单位，人生路径截然不同

这群选择县城扎根基层的，最大的错误就是选错了专业，而这次上岸对就是一次纠错

可惜，也是误以为的纠错机会

我相信很多人是抱着先上岸，后期再遴选走人的心思。虽然没看细则，但是能给你那么多补贴的，绝壁各种限制你走人的条款，来了就是遂昌人，绝对的遂昌人。

万幸也是江浙沪的县城

要是西部那种

才真的叫

“广阔天地，大有所为”

知乎用户 工藤正男​​ 发表

“清华毕业去当保姆”，“985 硕士去当保洁”，“985 博士去二本当辅导员”，博士硕士扎堆小县城啊！还清一色 985 等级的名校，玩的就是降维打击啊！

近些年，大学生就业呈现出内卷严重的趋势，并且已经波及到了 985/211 学校，原来单位都是一年招不来几个 985/211 学校的学生，现在 985/211 基本成了起步价。

**我个人觉得这里真的有一种隐忧——能力倒挂！**60 后、70 后、80 后吃到了时代的红利，虽能力不及，但是蜀中无大将，廖化当先锋，都走上了领导岗位。但是手下越来越多招来的 985/211 的优秀人才在经过两三年历练后，这些 90 后和 00 后的能力比 60 后和 70 后还要强，但是苦于没有位置，根本提不上去。你可以试想一下这样一个场景，老将廖化稳坐中军帐，底下清一色关羽、张飞、赵云、黄忠、马超，一开始廖化倚老卖老能能忽悠忽悠，但时间长了，廖化这能力迟早要罩不住啊！矛盾激化的那一天我觉得是非常惨烈的！

我想无论是在体制内、体制外，你肯定会碰到这些 “廖化” 们，能力不行，还瞎指挥，别人一有点儿反对意见，就火力全开。这就是为什么越来越多的年轻人会跟上司起冲突、拍桌子，最终愤然辞职，很大原因是有些领导真的能力不配位！

而这肯定是一种隐患，这种隐患很有可能在未来像多米诺骨牌一样爆发，年轻人被逼到一定程度，根本不会把所谓的领导、导师、长辈放在眼里，你只要能力不行，我就是看不起你，这种情绪一旦蔓延，后果不堪设想！

我真的不敢想象在县城里一位 50 多岁的小股长，小科长怎么指挥一个 985 的硕士和博士干活？

这是一种莫大的悲哀！

我是正男

@工藤正男

，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！

知乎用户 老杨叔聊志愿填报​ 发表

瞎鸡儿热议，天天讨论躺平，这不就是嘛。

钱到位，博士差不多连房子都能一步到位了，有编制，不用统一的入编考试，工作压力小…… 自然能吸引一批想躺平的天坑专业名校研究生来。

知乎用户 pure 日月​ 发表

需要辩证看待。

站在个人角度，无可厚非。

站在国家角度，莫大浪费。

国家要想办法逆转这样的潮流！刺激这群高知分子奋斗！

我认为体制不能和产业界抢人才，尤其是公务员系统不能和产业界抢人才，公务员是服务业，本身不创造价值，而是价值的分配，这与创造价值的难度系数是不一样的，无中生有创造价值需要更多聪明人进入产业界。这样也许我国也会出现乔布斯、马斯克这样颠覆性人物。

建议降低体制内工资水平，不过可以维系体制的稳定性（旱涝保收），但是薪资水平不能这么高，产业界都开不起体制内这么高的薪水，凭什么让聪明人创造价值！？趋利避害本来无可厚非，那么就来个利益重分配，让选择机会变成五五开，而不是当前的一边倒。

旧文：

经济学家对七成清北毕业生进体制内表示遗憾，如何评价这一观点？年轻人为何偏爱体制内工作？

1、国家角度

我国现在经济发展面临最严峻的挑战就是产业升级，需要科学技术大突破才能实现，想一下，一个乔布斯就可以掀起智能手机浪潮、一个马斯克让新能源智能汽车跨越式发展。

我国现在就是缺少这样的人物，超级人物可以创造一个产业，或者让一个产业飞速发展，这种超级人物的产出自然的名牌大学更容易出来，但是我们的名牌大学毕业生首选就是进入体制，为了获得选调名额，甚至精心准备数年之久。

现在，成为一名光荣的公 wu 员已经成为全国大学生的一致志向，不管是清北华五，还是二本专科，都矢志不渝要努力成为公 wu 员，这是不正常的，这么多高知人群，不为社会生产力 / 生产关系的创新而努力（看看乔布斯和马斯克的产业创造力），一心一意只想去体制，非常不利于国家经济社会发展。

国家要想办法逆转这样的潮流！刺激这群高知分子奋斗！

2、个人角度

个人发展当然支持最有利于自己的选择呢？目前内卷如斯，体制外安全感太低了，时刻面临被迫淘汰失业的风险，进入体制依旧是最优选择。

内卷化的原因归根到底不是个人所引起的，而是整个社会出现了某些不可抗拒的因素所造成的，当下的内卷愈发严重，主要是我们改开 1.0 的红利到头了，我们急需升级版的改开，也就是改开 2.0 方能解决。

现在的大背景是很多有较高文化水平的人也无法找到理想的工作，一方面是人多（每年大几百万、上千万毕业生），但是我觉得另一个原因更重要，那就是我们现在的经济无法提供足够多的相匹配的就业岗位。这一次，需要两方面下手才能得以化解内卷，一方面开启改开 2.0，同时加快产业转型升级，只有这样，丰富的高质量就业岗位才会多起来，高学历人群才能有合适的萝卜坑。

这种内卷环境，短期内无法有效改善，而且，考虑到研究生扩招的现实，学历贬值速度会加快。

大环境的内卷个人是无法改变的，作为个人还是努力提升自己的竞争力吧，我个人建议对于大学生两个选择：

一是本科就考公务员，二是考不上公务员再去读研，读研再努力当公务员。

当然了，如果您生性 “放荡不羁爱自由”，那么可以做其他的选择。

PS：我个人认为最该被动刺激奋斗的不是名牌大学毕业生，因为他们没得办法，我们的生存压力太大了，体制是最优避风港，如果生存压力降低，大学生创业试错成本极大降低，比如缓两年不至于房价翻倍买不起或者要多花几百万、缓两年也不会有 35 岁压力，还是可以找到一份收入有温度的工作，我相信会缓解这种蜂拥进体制现象。

我认为最该刺激的人群是那群不劳而获的炒房客（看看下图那种例子，这难道没有违背公平正义的分配制度？）；以及资本操作者，资本利得税、遗产税、资产转移税怎么能没有呢？！

很多家伙不是妖言惑众说什么房价太低不利于年轻人奋斗么？OK，这个破理论我还给你！

要是不刺破房地产泡沫，这群准备躺赚、掣肘国家发展的人该如何处理？刺破房地产泡沫，打破这些人幻想，才能回归奋斗出幸福的本质要义。

以前凭运气的 “天降馅饼”，是时候收回去，加个税抽一下，让他们也尝试奋斗的美味。

任何商品和服务，只要和中国房价比较，都是特么性价比很高的便宜货。

房地产大泡沫（财富分配的崩溃）是我国社会价值观崩坏的最重要原因。

知乎用户 大餡包子 发表

本硕奖励 45 万，博士奖励 75 万。

一共招聘 24 人，这样算下来，仅仅招了二十多个基层岗位员工，就花掉 1200 万元！

再大手大脚的企业，我也没见过这样铺张浪费的！

这都是老百姓的血汗钱！

再说有何必要？

招的都是一些基层岗位，随随便便初中生高中生就能做的工作，却故意花费一千多万去招募完全没必要的硕士博士？

只是一个普通岗位，谁去做都一样，有何必要花费巨资？

这些钱如果不这样浪费的话。

如果是我。

我只会招一些初中生，高中生，最多大专生，工资只是正常水平，削减不必要的福利，绝对不去浪费，因为学历不能代表能力，而且这些岗位也不需要什么能力，只是照章办事而已。

我会给那些交不起房租的人们补贴房租。

我会给那些找不到工作的人每月发放失业金。

我会给那些疫情冲击之下经营困难的企业减税降费。

我会给企业降低税费，但是同时提高最低工资标准，大幅提高打工人收入。

我会给幼儿园小学初中高中的孩子们，免费补助每人每天一个鸡蛋，一袋奶，一百克肉。

我会给困难人群每月一百到三百的补助，让其生活能够至少达到最普通家庭的水平，而不至于家徒四壁。

我会给没退休金的老人补助，不用多，六十五岁以上者每月五十到一百即可，让其能够买点想吃的想穿的想玩的想用的。

我会给那些看不起病的病人以大量医疗补助，大幅降低医疗费用，让县内每个人都能免费治病，而不会因为高昂的医疗费而因病返贫或在家等死。

我会给那些因为因为还不起房贷车贷网贷焦虑万分度日如年的人协调降低费率，给予一次性救急补助，哪怕是低息借款或者无息借款，助其还款上岸，缓解燃眉之急。

就算这样，1200 万，也最少能够花一年，能够缓解很多人的困难情况。

但是就这样被地方政府领导一拍脑袋计上心头大笔一挥给浪费了，唯一的作用，就是有了吹牛的资本。

非常气愤！

是谁给你地方政府这样胡乱浪费的任性权力的？

就是在这种明摆着的情况下。

还整天大谈什么给学生减负，教育改革，号召家长学生不要总想着上名校，要学习国外当个蓝领技术工人。还整天大谈什么年轻人不要送外卖，要去工厂，以振兴我国实体经济，制造工业。还整天大谈什么大国工匠，工匠精神。

不觉得这是在搞笑？

发达国家。一流人才从事教育医疗，教书育人，治病救人。二流人才进入科研院所，研发技术，造福人类。三流人才进入公司企业，生产商品，发展经济。四流人才进入各行各业，服务社会。五流人才当公务员，按部就班，服务大众。这才是正常的社会。

人尽其才，物尽其用。

但我们呢？

在人民仍旧普遍穷困之下，仍旧耗费巨资招募一些最没技术含量最不需要高端人才的基层工作人员，仍旧美其名曰招募人才。

大材小用，小材大用。

这种情况，谈何发展？

工人在工厂累死累活，月薪两三千！

大量农民，面朝黄土背朝天，干的是比工厂还累的能累死人的农活，折合月薪才一两千！

硕士博士，去县城随随便便做点基层的轻松工作，还没开始工作就奖励 45 万，博士奖励 75 万，这还是不算其他工资和福利的情况下，如果再算上体制内的高工资高福利，那么一去就是土豪！

人为制造贵贱阶级，人为制造分配不公，人为制造贫富差距。

怎能服众？

20220512 晚上更新。

不好意思，原文是这样的。

上述公告称，根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生，高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元，生活津贴 3 万元每年，可享受 5 年。全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元，生活津贴 5 万元每年，可享受 5 年。

我只是在某个新闻网站上看到说本硕奖励 45 万，博士奖励 75 万，没看到这些具体的，还以为是直接全款奖励，如果是这样的话，那自然就太过分了。

但是如果只是这种，给点购房优惠券，能够吸引买房去去库存，给点补贴，吸引高学历人才常住定居，或者留作储备干部，倒也无可厚非。

当然我还是认为我的观点是正确的，真正优秀的人才应该去到应该去的地方，而不是去当公务员。

知乎用户 诸韬 Andrey​ 发表

2022 一季度丽水市各区县 GDP 数据为**莲都区 110.41 亿，名义增速 7.6%，**

缙云县 67.95 亿，名义增速 8.63%，

青田县 65.11 亿，名义增速 4.09%，

龙泉市 38.8 亿，名义增速 5.21%，

遂昌县 36.18 亿，名义增速 7.68%，

松阳县 30.35 亿，名义增速 7.62%，云和县 23.66 亿，名义增速 4.55%，庆元县 20.66 亿，名义增速 6.22%，景宁县 18.77 亿，名义增速 6.95%。

拭目以待，去一个经济在发展中的地方，到底能不能躺平？

　　日前，2021 年浙江省经济运行情况公布，丽水遂昌县多项经济指标位居浙江省山区 26 县和丽水市前列。其中，GDP 增长 12%，位列浙江省山区 26 县第一、浙江省第二以及丽水市 9 县（市、区）第一，充分展现了经济稳中向好、快速增长的强劲态势，交出了 “全年红” 高分报表。

　　2021 年以来，遂昌坚定工业强县战略，深入实施 “工业复兴提速战”，推动生态工业实现规模化、智能化、数字化改造，聚力打造浙西南智能制造先行县。在政府的引导和推动下，越来越多企业装上“智脑”，实现从“制造” 向“智造”的转变。

　　国家高新技术企业、国家专精特新 “小巨人” 企业宇恒电池有限公司积极抢抓机遇，推进企业数字化、智能化改造。投入 2500 万元完成第一期数字化工厂后，公司生产效率和产能分别提高 20% 和 30%，产品批量合格率从 92% 提升至 99% 以上，企业毛利润提升至 30%。目前，二期改造正在上马。

　　在激活新兴产业上，2021 年，中国航天科工集团增材制造技术创新中心浙南基地第一块试样在遂昌打印成功，标志着浙南地区首个金属 3D 多功能平台正式投入使用。与此同时，遂昌还加快了数字技术在工业场景中的应用，建成了以 supOS 工业操作系统为基础的浙江省首个金属制品加工行业工业互联网平台。

　　在创新氛围的带动下，2021 年，遂昌工业经济运行稳中有进，各项指标持续向好，拉动当地 GDP 增长 4.5 个百分点。其中，规模以上工业增加值同比增长 19.3%，净增规上工业企业 28 家，培育亿元企业 8 家。

　　项目的陆续投产，为遂昌经济增长夯实了基础。数据显示，2021 年全年，遂昌固定资产投资额同比增长 43.1%，连续 10 个月丽水市排名第一，同时获得三季度浙江省首批、丽水市唯一投资 “赛马” 激励，46 个重点项目完成年度投资计划的 129.09%。

　　2021 年年底，浙江省政府批复成立浙江遂昌经济开发区，标志着遂昌生态工业发展再次进入新时期。后续，开发区将围绕产业高端化、数字化发展方向，努力建设成为浙赣皖闽四省边际区域的生态经济发展高地。

　　值得一提的是，花园数字乡村的加速改造和乡村振兴的加速推进，让遂昌越来越多乡村具备了大步向前的底气，乡村人居环境进一步提升，乡村产业开始布局更高层次的 “梦想 +”。2021 年，遂昌农村常住居民人均可支配收入增长 12.7%，位居全市第一。

知乎用户 Schumann 发表

说明今年的经济形势不是一般的亚历山大。制造业转型升级进度缓慢甚至遥遥无期。

大量博士硕士尤其是理工科的对口就业前景渺茫，是极大的浪费！

知乎用户 九乡河龙牙​​ 发表

这种话题真的让人五味杂陈，我依然倾向于新闻小编不应该报道这样的新闻。

我曾经在河南卷烟厂工人招聘的话题下面提到过，媒体放过这群名校生吧。现在能这样相对公平的选拔，而不是直接给给亲属、关系户走捷径是一种莫大的进步，难道非要河南卷烟厂借坡下驴，“看吧，果然引起社会反响了，赶紧制定政策不招名校生，优先普通院校生” 才好嘛？

因此我一直非常反感新闻大肆报道这些新闻，仿佛发现新大陆一般，更何况现在体制内热浪以及席卷多年了到底有值得何诧异之处呢？现在但凡智力在线的谁不知道体制内的香…..

去大城市以外的四大编 (行政编、事业编、军编、央企编) 的同学大多是也是做题家出身，无产阶级背景，只是因为看得清形势并且结合自身实际情况，做出了最优选择就被拿出来反复提及，真的有些让人不适啊….

我不管是学长学姐那几辈，还是学弟学妹那几辈，对于上岸更多的是纯纯的祝福，我认为这才是符合人性的做法。

在校友群里，有百度大龄学姐上岸交行社招后欣喜的大红包，也有大龄民营设计院学长上岸国网全资子公司后摆几桌庆祝的风采，大家无不是真诚的祝福，夹杂着玩笑反复说 “苟富贵……."。

所以我呼吁，大家以后看到类似的话题，都如此表达 “太好了，说明有越来越多优秀的人才进入体制基层，未来的治理水平和社会生活会越来越好了”

知乎用户 教师考编指南​ 发表

原因很简单，无非是价码合适而已。

第一，遂昌舍得出钱，出待遇。

上述公告称，根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年。全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年。

对于遂昌这样一个县城来说，一次性房票 30 万 + 5 年 15 万补贴意味着什么？意味着一套 100 平左右的房子首付有了。不需要掏空父母钱包，有人帮你出首付，这种好事，谁不想？

该公告显示，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1 年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要 “按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。看到了没，一年后给个中层正职或副职，在县级混个单位中层有多难知道吗？那基本就是某某局科长副科长，妥妥的实权在握。

第二，不是所有硕博都受就业市场欢迎。有答主已经指出了，遂昌引进的硕博，很多都是 “天坑” 专业的，不进体制内，去企业，也未必就有多好的发展空间。去高校，门槛是博士起步，而且好一点的学校科研压力很大。

所以不要再高估名校硕博的含金量和就业竞争力了。

找工作这件事，无非就是价码合适而已。只要对方开出合适的条件，就签呗。

名校硕博，尤其是硕士进县城，真的不算什么新闻了。我们学校在乡镇，是乡镇高中，现在招聘不也照样只要硕士了？最近几年新进的老师，名校硕士毕业的也有好几个了。北外的英语硕士，山大的翻译硕士，中文硕士，南大的生物硕士，双一流院校毕业的真细数起来得有个十个八个了。就连菏泽这个全省经济最落后的地市，牡丹区下边的乡镇也有 985 硕士考小学编制了。

浙江毕竟是全国最发达的地区，遂昌虽然在浙江相对落后，但发展潜力在那放着，有其他地市的支持，发展差不到哪里去。

就业市场上，从来没有什么 “下嫁”，其实讲究的都是 “门当户对”。所以别再大惊小怪了。

知乎用户 江北烟雨人​ 发表

奇怪吗？总不能说人才自由流动，不能向下流只能向上流吧。

一方面支持高学历人才下基层，另一方面怒斥博士考编是教育资源浪费？

这不就是想要的双向选择吗？东部地区，钱给的多，有编制，博士能协助解决住房，工作压力相对与通风橱简直轻松得不行，还没有生命危险，当然会吸引硕博竞聘。奇怪吗？生化环材也是人，对吧？广大西部的编制，公务员也好，教师编也好，哪有这么卷？

不过，什么时候基层编制塞满了 985 的硕博，生化环材的大雷就要彻底引爆。**天坑在沉默中做出选择，而这种沉默震耳欲聋。**一声炸响能否唤醒小镇做题家除了教辅一无所知的信息茧房？能不能摆脱学好数理化，走遍天下都不怕的陈旧观念？

好日子还在后头呢。

知乎用户 啊啊啊啊啊​ 发表

当年《特别关注》上面写一个美国小镇，

许多知名博士生在这里从事老师，公职单位，

结论是：

西方的人才都不图钱，学会享受生活。

中国人才只知道赚钱。

现在中国许多一流的博士，硕士去基层工作，

中国内卷太严重了，太不尊重人才了。

知乎用户 测试狗科研服务​ 发表

近日，一则《截至 4 月 17 日，全国高校毕业生去向落实率为 23.61%》的新闻和浙江省丽水市遂昌县一份名为**《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》**的公示名单，引发网络热议。

内蒙古自治区政府网站近日发布的消息显示，4 月 27 日，权威部门来文对 2022 届高校毕业生就业工作进展情况进行了通报。截至 2022 年 4 月 17 日，全国高校毕业生去向落实率为 23.61%，低收入家庭等重点群体去向落实率为 21.47%。据内蒙古自治区教育厅介绍，内蒙古自治区上述两项去向落实率分别为 24.01%、24.26%，高于全国平均水平，位于 11-20 名。 4 月 30 日，一个常住人口不足 20 万的小县城——浙江省丽水市遂昌县网站公布的一份《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》显示，今年遂昌县 24 个基层工作岗位吸引了 24 名来自一流大学的毕业生，其中博士 4 人，硕士 19 人，本科一人，分别来自中国科学技术大学、中央民族大学、中国科学院大学、哈尔滨工业大学（深圳）、中山大学、西安交通大学、华东师范大学、浙江大学、上海交通大学、澳洲国立大学、香港大学、南京大学、复旦大学、同济大学。

浙江省丽水市遂昌县今年招收的 24 个基础工作岗位的入围人员均来自著名大学，其中有 4 名一流大学博士入选基层岗位。按照当地相关规定，4 名博士人每人可享受 75 万元津贴。其中，来自上海交通大学有机化学（生物医学工程）专业张博士，她报考的岗位是遂昌县食品药品安全检验检测中心检验员；船舶与海洋工程专业陈博士，她报考的岗位是乡（镇）、街道下属事业单位基层工作人员；中国科学院大学应用化学（分析化学）胡博士报考的岗位是遂昌县应急管理服务中心工作人员；来自中央民族大学中国少数民族语言文学专业的马博士报考的岗位是浙西南干部教育中心的教师。

遂昌县 4 月 26 日发布的《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》还显示，人才聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇；一年试用期满考核合格的人才，根据相关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务；第三是政策奖励，全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生享受 45 万元津贴，其中一次性房票补贴 30 万元；生活津贴每年 3 万元，可享受五年；全日制博士研究生可享受 75 万元，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴每年 5 万元，可享受五年。遂昌县相关部门工作人员 5 月 6 日受询时说：“这次人才引进的待遇不错，专业需求由基层单位提出，大家报名热情很高。”

上述工作人员表示：“专业是由基层用人单位根据岗位需求提出来的，今天下午将再发布一批引进人才公告，到时候可以关注专业和学校。”6 日下午 4 时许，遂昌县官网发布《面向世界一流大学、国内一流学科建设高校、“浙、沪、江”地区部分重点建设高校引进优秀毕业生公告》，合计引进 33 人。与上次相比，乡 (镇) 街道下属事业单位人才需求放宽到 “国内一流学科建设高校、‘浙、沪、江’地区部分重点建设高校”。据遂昌县政府官网介绍，该县常住人口 19 万 4385 人，在经济社会发展方面，到 2026 年，全县地区生产总值预期目标为 215 亿元，人均生产总值达 10.7 万元。“宇宙的尽头是编制”？近年来，名校硕博士生到地方、基层工作的 “新闻” 层出不穷：2018 年初媒体曾报道杭州余杭区的招聘公示名单上，清一色来自清华、北大的硕博士生，其中有 8 位去向是街道办事处工作；今年 2 月，“700 余名硕博研究生竞争广东省河源市和平县县级人才计划导致面试延期”也引发网络热议。还有多个名校博士当保安……

来源：科学 10 分钟

知乎用户 郑庄公​ 发表

很简单的道理，不复杂，就是竞争下移，也就是内卷。

一个萝卜一个坑，一个坑一个萝卜。

假设金字塔上是空的。现在有一个博士来了，就请到塔尖上。又有四个博士来了，就得到塔尖下一层。又来八个博士，就只能到再下一层。博士越来越多，全国人都是博士了，就会到最下层，扫大街掏厕所，这些活总得有人干。

这么简单的道理都不懂吗？

都想通过考博士摆脱下贱的命运，这条路走不通。知识和努力都不能改变命运。唯有改变制度，铲平金字塔，才能改变命运。

知乎用户 没爪子的猫​​ 发表

我来告诉你为啥吧。

不说远，就近五年，就拿硕博期间能评到国奖的条件变化来给你看看内卷在校园内的体现。

2018 年，同实验室的一个师姐，一篇四区的 Sci 外加三个专利的申请号（注意是申请号哦，没有授权，只要去申请了就有的) 评到了国奖; 另一个师姐凭一篇开源的文章申到了国奖

2019 年，我研二的时候，我有一篇四区的，一篇二区的两篇，外加一个专利申请号，侥幸申请到了国奖

2020 年的时候，我同门两篇和师姐同样的开源文章已经评不到国奖了，只能评到一个校奖

2021 年的时候，没有中科院一区的文章，或者是三篇堆起来的文章，基本上评不到校奖了

就业啥变化，长沙某高校，从刚开始，刚开始，只要博士毕业都行，然后这五年间吧，变成了考核制，安家费分期发，然后去年刚限制了年龄 32 岁。至于工资呢，据知情人透露，税后不超过五千。月底年终奖，使劲干杂活的最多的是六万，不干活的可能就两三万。到她干了一年，决定离职的时候，安家费还没发下来。

对了，还没有编制。

所以这样看，走一些发达县城的人才引进很正常吧？安家费➕编制，加上以后再也不用写论文，没有非升即走的考核，不比一个空空的大学老师名头香吗？

知乎用户 henry 发表

记者注意到，4 月 26 日，遂昌县人力资源和社会保障局发布的《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》中，对引进人才的政策待遇有专门说明。
该公告显示，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1 年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要 “按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。
除此之外，遂昌县对引进人才的政策奖励也非常可观。
上述公告称，根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年。全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年。

谁会跟钱过不去呢，人生很长，忍 5 年不算什么

5 年后把房子一卖，努努力调回大城市，钱有了、官有了、编制也有了

哪怕就不去大城市了，在当地当个地头蛇，过得也不错，喜欢大城市啥东西，旅游去买就好了

大方向是没错的，内卷的应该是公务员而不是百姓，这样才能提升国家的治理效率，而不是一帮公务员躺着喝茶看报啥也搞不定，问题都交给百姓自己解决

而为了解决明朝初期曾出现的管的越严、贪腐反而越严重问题，公务员内卷就必须提供高福利高报酬，让他们过的好，才能畏惧失去美好的生活，从而畏惧法律，尽可能减少贪腐问题

如果有一天公务员 996、一毕业就年入 40 万、35 就面临职业危机、真正去做人民的公仆，老百姓却严格执行劳动法、早九晚五并相应降低薪酬预期，想必会是非常美好的社会

毕竟那时候现存的物价问题大概率已经被更优秀的公务员团体解决，社会福利已经大幅提升，少挣点也远比现在实际购买力更高

知乎用户 Komorebi 发表

还能说什么呢？

宇宙尽头是编制！

24 个工作岗位的入围人员

有 4 名博士、19 名硕士，本科毕业生 1 人

首先为这仅有的 1 名本科生鼓掌

在众多硕博生中杀出重围也是不容易

本硕奖励 45 万 博士奖励 75 万

早在 4 月 26 日，遂昌县在《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》中就提到了，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1 年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要 “按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

且根据规定，符合首次新引进到遂昌县工作的

全日制硕士研究生

高考第一分数段录取的全日制本科生

可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年。

全日制博士研究生

可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年。

谁跟我说学历没有用的我跟谁急！

突然想起我老家那个小县城也有很多岗位空缺，但是一直都招不到人，就算是只招本科生都没啥人去，这是为什么呢？

懂了，还不是钞能力不太够！

知乎用户 每日经济新闻​ 发表

本硕奖 45 万，博士奖 75 万！人口不足 20 万的县城，吸引了 24 名复旦、浙大等名校高材生，岗位非常 “接地气”

现在地方基层岗位对人才的吸引力有多大？

近日，浙江省丽水市遂昌县一份名为《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》的公示名单，引发热议。

名单显示，遂昌县招收的 24 个基础工作岗位的入围人员均来自著名大学：浙江大学、中国科学技术大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学等。而遂昌是一个常住人口不到 20 万人的小县。

据上游新闻，5 月 6 日下午，记者致电遂昌县相关部门咨询，工作人员告诉记者：“这次人才引进的条件不错，专业需求由基层单位提出，大家报名热情很高，印象里有四名博士入选基层岗位。今天下午还将发布引进人才的公告。” 下午 4 时许，遂昌县发布今年第二批人才引进公告，还将计划招聘引进 33 名专业技术人才。

4 名博士入选基层岗位

遂昌县位于浙江省西南部，据其政府官网介绍，该县常住人口 194385 人，到 2026 年，全县地区生产总值预期目标为 215 亿元，人均生产总值达 10.7 万元。

据了解，尽管遂昌只是 “小县城”，但近年来发展势头非常亮眼，此前《丽水日报》报道称，2021 年丽水遂昌县 GDP 增长 12%，位列浙江省山区 26 县第一、浙江省第二以及丽水市 9 县（市、区）第一。

经济的发展需要人才作支撑。遂昌县提出实施人才强县战略，大力引进国内外顶尖团队和科创人才，着力破解企业高端人才招留难题，引导更多优秀人才回乡创业，争取到 2026 年，引进各类人才 2 万人。

4 月 30 日该县发布《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，公告显示，今年遂昌县 24 个基层工作岗位吸引了 24 名来自一流大学的毕业生，**其中博士 4 人，硕士 19 人，本科 1 人。**24 名应聘者的毕业院校均颇负盛名：浙江大学、中国科学技术大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、南京大学、西安交通大学、中央民族大学……

对应的岗位除了专业技能类岗位，还有一些乡镇、街道的基层工作岗。

每经小编注意到，**对于 “乡(镇)、街道下属事业单位基层工作人员” 这一岗位，共有 7 人入选，**其中 6 名来自香港大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、中国科学院大学、同济大学的硕士研究生，还有一名来自上海交通大学船舶与海洋工程专业的陈博士。

另外还有 3 名博士分别是：来自上海交大有机化学（生物医学工程）专业张博士，她报考的岗位是遂昌县食品药品安全检验检测中心检验员；中国科学院大学应用化学（分析化学）胡博士，他报考的岗位是遂昌县应急管理服务中心工作人员；来自中央民族大学中国少数民族语言文学专业的马博士，他报考的岗位是浙西南干部教育中心的教师。

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待遇优厚：本硕奖励 45 万

博士奖励 75 万

面对优秀人才，遂昌确实给出了不错的待遇。

此前 4 月 26 日，遂昌发布《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》中中提到，引进人员聘用后即与招引单位签约，列入事业编制管理；1 年试用期满考核合格且表现优秀的，还将根据工作需要 “按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

除此之外，遂昌县对引进人才的政策奖励也非常可观。据上游新闻，5 月 6 日下午，遂昌县相关部门工作人员表示：“这次人才引进的待遇不错，大家报名热情高。”

上述公告称，根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年。全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年。

不过，遂昌县对引进人才也设置了 5 年的最低服务期限，对于未满 5 年服务期提前离职的，需按比例退还所享受的政策奖励。

据上游新闻，5 月 6 日下午，遂昌县相关部门工作人员表示：“这次人才引进的待遇不错，大家报名热情高。”

这已不是遂昌第一年招揽优秀毕业生，2020 年和 2021 年遂昌都发布过类似引进优秀毕业生公告。5 月 6 日，遂昌县官网又发布了《引进优秀毕业生公告》，合计引进 33 人，其中提到：乡（镇）街道下属事业单位基层工作人员岗位可放宽至国内一流学科建设高校、沪苏浙地区部分重点建设高校。记者按公告上留的电话咨询，工作人员表示，今年遂昌县招引人才进展顺利，毕业生报名热情很高。

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**

去县城就是 “下基层”？

回应：也要求专业技能

据《中国科学报》报道，5 月 7 日，记者联系到了遂昌县人力资源和社会保障局一位分管人才开发管理的科长，在他看来这是 “很正常的事情”：“这是一个双向选择的过程，现在地方对人才都很重视，我们也希望岗位有更优秀的人来应聘。”

对于如此多双一流高校优秀毕业生投身基层，这位科长称：“我们推出的也不都是基层岗位。”

他解释说，虽然遂昌县今年面向世界一流大学优秀毕业生放出来的工作岗位，有一些是乡镇基层岗位，但多数还在专业的部门，如遂昌县的应急管理部门、审计部门、矿产地质监测部门、县中医院等，而且 “在县城工作其实也不算基层了”。

编辑 | 程鹏 杜恒峰 杜波

校对 | 何小桃

每日经济新闻综合自遂昌县人民政府网站、中国科技报、上游新闻、丽水日报

知乎用户 杰斐逊 发表

作为一名有过类似经历的过来人而言。

先说结论：非本地人的话非常不值得，不推荐。

基本上，对于硕博而言，大多数人才引进事业编就是个坑（个别地区除外）。

更何况入围体检的还大多都是号称 top20 以内名校硕博，虽说有些学子的专业坑了点，但好歹是名校毕业，怎么就这么不擅长把握宝贵的应届生机会呢？

那么多省的定向选调机会呢？这马上都要毕业了，就没个上岸的？？？

非要通过人才引进去个经济不发达的陌生小县城？

语言障碍，环境障碍，距离障碍不考虑了，是吗？

就为图个稳定的事业编？

还有名义上的那点补贴？

2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告

一方面服务期 5 年限制，虽承诺给一定的津补贴。

（硕士，45 万元政策奖励（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；博士一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）

但看清楚了，这里面的大头是房补 30 万或 50 万。

意思是你要在当地买房，才给你房补，不买房谁给你发这钱。

你在当地买了房，意味着你大概率被套牢在了当地，得扎根小县城，请问那些小镇做题家们还记得自己的初心吗？

当初好好读书，是为了离开小地方，获取在大城市扎根的门票。

北上广安家置业困难，新一线城市呢？再不济中西部省会城市呢？经济发达地区的地级市呢？都可以呀，都比小县城强无数倍啊。

可你们为什么要跻身小城市扎根？几个意思？苦读多年就为了背井离乡选择另一个小地方来奋斗？

另一方面，人家政策里面说的清清楚楚的。

未满 5 年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。

你问清楚退还比例是多少了吗？就敢交三方等待入围体检？

据我所知，人家给你下血本把你引进来，等你后悔的时候，想走绝对绝对不容易！

等你离职的时候，百分百会有各种违约金惩罚、退还已领补贴、发函告知所在单位不予签字放人等阻拦，目的就是让你难以脱身。

你真以为这个跳板很好当啊，我先混个事业编，再考公直接走。

那是人家普通事业编，你这种花多钱引进过来的外地人，没天线没背景的，想走就放你走？？

拜托，不要这么天真好不好？

另外，还没毕业的应届生或者没在体制里面待过的，可能不知道事业编和行政编之间的差距。

简单来说，引进的事业编都是局机关下属的二级事业单位，基层混岗混编是常态。

意味着你跟二本行政考进去的科员干一样的活，拿着少一截的薪水。

同时还要面临稳定性，收入待遇，职级晋升上的差距。

当得知真相的名校硕博们，心态还能好吗？

不崩你来找我来。

记住，体制里面编制很重要。

行政编在发展上远胜于事业编，等你进去后绝对还是要坚持考公。

再继续帮你们捋人才引进现实和理想中的差距。

聘用人员 1 年试用期满考核合格的，素质能力好、表现优秀的，根据工作需要，按照有关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。

哇，公告中承诺要给单位中层或中层副职职务。

那是什么层次。

股级，一个都不在行政序列中的职级。

而且，人家公告中清清楚楚明明白白还写的是根据工作需要，可以怎么怎么着。

人家又没说必须。

异地硕博们，你们来帮我理解理解什么叫做工作需要。

说难听点，那一行字就是在画饼给你！

好好干，明年哥给你娶个嫂子系列。

说了这么多，其实也不是一棒子敲死人才引进事业编的这种进体制方式。

学历是在贬值，就业是在内卷，但名校硕博要记住一点，你们是 985 硕博，每年 2% 的毕业生，是天之骄子。

每年全国各地那么多城市都在搞人才引进，北上广在搞，新一线城市也在搞，二三线乃至十八线城市都在搞。

轰轰烈烈的都在引进所谓的优秀人才。

如何评价杭州一街道办招聘 8 名工作人员全是清华北大硕士，甚至还有一位地球物理博士，算不算新版读书无用论？

看看人家杭州余杭区的选聘优秀人才公告。

那么，为什么你们不赶紧去卷大城市或者新一线城市的人才引进事业编，非要卷十八线小城市的事业编？

异地不考编，人生地不熟，名校硕博们到底咋想的？

所以，应届毕业生们在找工作的时候，擦亮眼睛，多查查相关资料，多理智分析每一份 offer 的优缺点，多做好职业生涯规划，再不济多咨询咨询我这样的答主，问问过来人的意见！

人生的选择很重要，一步错，步步错。

切勿，贪念一时的安逸与省事，耽误大好青春年华！

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几年后，曾经一起读书的室友都陆续获得了一定的职级职务晋升，而你还是个九级职员在原地踏步。

看你肠子到时候会不会悔青了！！！

诸位有什么不清楚的，可以私信或咨询我。

喜欢我回答的，给个赞，么么哒。

❤❤❤❤

爱你们！

知乎用户 问天羽​ 发表

说实话，真不懂这种宣传的意义何在。

我国高学历人才流向小县城，

说明县城吸引力越来越强了？

说明高学历人才都愿意投身基层了？

客观点吧，看看这些人的专业，看看该县的实力（没有任何贬低的意思）

130 多亿的 GDP，两万多的房价。

没有 45-75 的补贴，

这些名校硕博愿意去？

退一步讲，三五年后，没有补贴了，

这些人还有多少人在呢。

基层也好，机关也罢，大多数工作根本用不到高学历高技能。

说难听点，找个高中生都能做，何必让硕博来呢？

不要幻想几个十几个名校硕博就能改变当地的执政水平，政治生态。

因为那点学历，在领导看来，一文不值。

经济下行，社会浮躁，为了一口饭，

这些名校硕博们放下了多年积累的专业和技能，

这是时代的可悲啊！

同时，披露一下疫情期间的乱象。

现在疫情防控有些变味了，

很多公务员争着去当志愿者，

好像成为了镀金刷经历的一种表演。

真想去当志愿者，建议直接安排到疫情真一线，而不是做做秀！

知乎用户 楚烈​ 发表

宇宙的尽头是有组织罩，

全球最大的组织在中国，

这个组织给出了一种罩你的东西，叫做编制。

知乎用户 水笙​ 发表

众所周知，在山东有三种工作，公务员、老师和餐馆刷盘子。

为什么争相考公务员？

我看到的答案无非就是稳定、待遇好、社会地位高。

我极少看到有人为了改善民生、为人民服务而考取公务员。

我的回答可能让你觉得可笑，为什么要宏大叙事，难道人不应该利己吗？

其它职业可以利己，而公务员恰恰不能仅仅利己。

如果不报以改善民生、为人民服务之心恐怕很难做好这份工作。

前几天看了一个题主的问题，疫情之下，他辞去私企的工作，考取了人人羡慕的公务员。

而考上之后的感觉则是 “上班跟上坟一样” 因为这份工作事很多，领导也很不好伺候。

他痛苦至极，考虑离职。

如果对于公务员工作的全部期望就是活少轻松待遇高，又怎么可能愿意帮助群众解决繁琐的问题，真心为群众提供服务。

有人觉得理想很可笑，但是如果公务员也觉得理想很可笑，那么整个社会也会变得可笑。

所以，我不支持高薪聘请公务员，我们打造 “服务型政府” 需要的是有 “为人民服务”“改善民生”““报效祖国” 的理想之人，而不是一味追求高薪的人。

高薪可以聘请到会读书的人，但未必能聘请到愿意解决群众实际困难，踏踏实实为人民服务的人。

南辕北辙。

知乎用户 山顶大树​​ 发表

不知道的，还以为来到了中科院县城分院。

知乎用户 爱分享的小强​ 发表

1. 土木、化学、建筑、地质等考公冷门专业占了一大半，可能在 2023 年前批次公务员考试（国考、江苏、山东、上海、北京）中无岗可报一路被伤害过来心灰意冷。

2. 考生户籍地本土制造、建筑、化工收入较低工作环境较差，既然都是异地工作走浙江人才引进不仅工作稳定收入高还能拿人才补贴。

3. 考生多来自安徽、新疆、湖南、江西、湖北、河南等传统联考地区，今年的 326 多省联考一拖再拖，甚至去年发公告的浙江笔试到现在也没有重启，备考的小伙伴心理压力会非常大。

4. 虽然丽水市 GDP 只有一千多亿，但是考虑到浙江人均 GPD11.3 万，加之上级政府转移支付，妥妥的发达地区，珠三角、长三角是未来已经成为大多数毕业生的共识。

5. 丽水市区房价两万左右，比起杭州宁波相对亲民。

6. 人才补贴本科、硕士 45 万；博士 75 万，一般城市可给不起

符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生可享受 45 万元政策奖励（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；全日制博士研究生可享受 75 万元政策奖励（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）。未满 5 年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。

7. 与其强调县域人才之争，不如说是南北人才大战，包邮区县区的吸引力比北方的地级市都强

8. 和前两天爆火的北大毕业生去北京做基层公务员一样，有贩卖焦虑嫌疑。毕竟这年头 “不签三方保留应届身份”“不孝有三考公为大”“体制内一好白好” 是 ZZ 正确

9. 凡是两面看过犹不及

我是 @爱分享的小强，疯狂输出公考干货

PS: 我自备考至上岸就有收集资料的习惯（亲测好用），需要的话点击下方卡片无偿送你。

强哥亲测上岸充能包

知乎用户 面试大表姐 发表

原因有三，第一浙江省本来全省 GDP 就是全国数一数二的，加之遂昌县经济发展很不错，见数据：

遂昌县 2021 全县生产总值（GDP）为 153.00 亿元，按可比价格计算，比上年增长 12.0%。其中，第一产业增加值 13.31 亿元，增长 4.4%；第二产业增加值 58.79 亿元，增长 14.6%；第三产业增加值 80.90 亿元，增长 11.6%。

第二，毕业生就业往大城市跑往往是因为在自己老家求职发展机会有限，如果家乡本来就经济不错，又有人才引进福利的加持（博士奖励 75 万，相比北京上海落户还无望的反差），还有合适的职位，那么谁不愿意选择家乡？毕竟既能兼顾父母家庭，还有政策保障，且有合适机会，综合考虑下来的确是个不错的选择。

第三，当下信息社会程度高，浙江省位处珠三角经济圈 信息、物流、交通均便利，气候好，各类资源丰富，历史文化底蕴留存（查了一下其古代为遂昌夏、商、西周时属越，春秋属姑蔑，战国越亡属楚；秦统一中国后，分郡县两级，属会稽郡太末县；西汉分三级制，属扬州刺史部会稽郡太末县。）综合来看，是相当有实力的好地方了。

同时，经济、资源条件好，政府引才态度明确，扶持力度大，才会吸引如此多的高端人才回归。

知乎用户 张华 发表

上述公告称，根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年。全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年。

知乎用户 艾德思论文润色​​ 发表

时代不同了，大家的心态也变了。

是什么让生化环材都去做财务岗、审计员了？乡镇、街道的基层岗位，也多是各种 “工程” 专业。我们这一代人，面对的是高校不断扩招带来的各种内卷，内卷之下带给绝大多数人的岗位供给不足，是职场艰难乃至生存、养老艰难。

大厂动辄 996、裁员（还美其名曰 “毕业”），什么“男子上班 28 天倒欠公司 3280 元”、“五分钟抓拍一次员工居家办公” 的新闻比比皆是…… 如果我整天在学校内接收的都是这类信息，我心态也要崩，最终选择拼命进编制。

有编制向来是人们眼中的 “铁饭碗”，抛开职业稳定可靠这一重要因素，五险一金等福利待遇也是极好的。每年的硕博士人数那么多，有野心勃勃进大厂历练的，自然也有很多只求后半生安稳度日的。你说高学历挤进街道办是资源浪费？可是人都是趋利避害的，谁都想自己少吃点儿苦。

另外，扎堆小县城还不是因为大城市竞争更激烈？

知乎用户 青塔人才 发表

我们搜罗了近期一些县城的人才引进公告，发现这些县城，对博士的待遇是真的好。如果你心动了，最好赶紧行动。

但从宏观层面来说，并不存在「名校硕博都扎堆就业小县城」的趋势，更多的还是媒体造势。

**愿意去县城，且毕业后真的去了县城的博士，从宏观上看，九牛一毛。**从 2015-2020 年中国毕业生就业单位性质分布调查情况来看，已落实工作单位的 19 万余博士毕业生中，有 45.55% 选择进入高校工作，仅有 3.45% 的博士毕业生去了行政单位。

有博士对塔子说，**看到县城的招聘公告后，自己虽然为这几十万的补贴而心动，但如果可以，自己还是想要留在一线、新一线城市里，做一名大学教师。**博士们不是不知道事业编正在逐渐消失、也并非不了解 “非升即走” 的大趋势。为什么还有那么多的博士，“明知山有虎，偏向虎山行”？

皆称青椒 “苦”，未忘高校 “香”

许多博士由于专业原因，只有在一线城市的实验室或高校里，才能让自身所学创造出价值。进入高校，开始了另一段 “苦行”。被无限延长的工作时间、无数次的投稿与被拒、多少个熬夜写课题或备课的夜晚…… 这一切都与考核晋升息息相关。即便如此，还是有成千上万的博士，主动选择进高校，做青椒。

博士不是傻子。虽然换个赛道，在企业或政府部门与本硕群体竞争更有优势，但大多数人选择进入高校，“迎难而上”，自然经过深思熟虑。

对于许多人而言，选择一份工作，其实也是在选择一种生活方式。博士们想去的高校，大多位于北上广深、或东部沿海的新一线城市。这里的房价昂贵，但也有着更便利的都市生活，珍贵的教育与医疗资源，若能落脚，或许能改变下一代人的命运。在高校里，到手工资或许不如业界、也有考核压力，却也稳定。在疫情期间，无数企业经营不善、纷纷裁员时，大学教师们不必担心失业。学位津贴 、安家费、购房补贴等待遇福利，这些在青椒眼中再正常不过的待遇，出了高校却很难享受到。评上高级职称后，一位教师的职业生命可以很长。许多青椒入校后如此拼命的原因，无非是想早日过上更 “安全”、安稳的日子。说到底，**每份工作都有不完美的地方，我们只能看自己更能接受哪一种 “不完美”。博士们用行动给出了答案——进高校。**但当博士们辗转反侧做出了进高校 “受苦” 的决定后，现实却要泼一盆冷水：僧多粥少，就业维艰。

就业形势严峻：进高校，难

没有人比正在看这篇文章的你更了解找高校工作的艰难。如果有，那只能是写下这篇文章的塔子本人。

在我们 8 万多人的硕博社群里，每个群聊里讨论的最激烈的，就是哪个高校招人待遇如何、有没有坑；而在我们小编微信、知乎小红书的私聊界面里，博士们问的最多的就是：以我目前的水平，到底能去什么样的高校？

和同僚前辈们聊聊，或许会打破你的求职认知

焦虑似乎要溢出屏幕。但这不是矫情。4 月 19 日教育部召开 2022 届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议，会议上，教育部做出研判：今年就业形势更加严峻复杂，困难程度甚至超过 2020 年。

**博士就业难，面临着长期的结构性困境。**岗位有限，但高校对优质人才的需求只会与日渐增，导致岗位竞争更加激烈。一份招聘门槛仅需 3 篇 SCI 一区 / Q1 的 “双一流” 教职岗，求职的博士可能手上得有 11 篇一区才有胜算入职。（点击查看往期文章：青椒自曝：新晋 “双一流” 讲师岗要 11 篇一区，985 副教授只需 8 篇）该赞许吗？这种竞争模式让多少博士 “头破血流”。但该抵制吗？高校不过择优录取而已。

博士毕业生们的个体困境，**还在于求职过程中，由外界压迫和自身焦虑的身心折磨。**有 “土博” 毕业后找不到工作，被父母催促，焦虑得睡不着觉，凌晨三点通过青塔人才小程序投递简历找工作；也有海归想回国，却频频被国内高校拒绝，逐渐自卑——但我们通过就业竞争力工具分析之后，发现他明明就很棒，只是投递的学校岗位与其研究方向不符而已。

还是得撑住那一口气，如你在临近博士毕业时一般，即便眼前一片黑，还是要找到更远方的可能存在的希望。

虽然就业艰难，但你有我们。我们的网站、我们的小程序、我们的小编、我们的社群、社群中的 8 万 + 博士同僚们，都在努力补全你在求职中的信息差，别慌。

更别在意一时成败。尽人事，不信天命，才是吾辈人的写照。无论是想进县城，还是去高校，大浪淘沙，留下的终究是奋进的追光人。

**参考资料：**罗洪川, 向体燕, 高玉建, 马永红. 我国博士毕业生去向及就业特征分析——基于 2015—2020 年博士毕业生数据的分析 [J]. 学位与研究生教育, 2022(01):53-62.DOI:10.16750/j.adge.2022.01.009.

知乎用户 Lamm 发表

很快中国就不仅会有双一流大学，更会有超一流的县委县政府了。

以后 SCI 期刊上发表的期刊上就会出现例如某某县县委，某某县县政府这种单位了，然后就把所谓的发达国家的科学家吓傻了。

中华民族的伟大复兴指日可待。

知乎用户 朱定好律师​​ 发表

几年前我一个三本学历的发小考了几年，最后如愿以偿考上合肥庐阳区某镇财政所（事业单位编制），当时听他讲他们单位有个中国科大核物理博士刚考进去。

据该博士反映，进科研研所拿的收入还没有事业单位多，而且天天搞科研做实验、还累，当时合肥的基层事业单位各项收入一年 18 万。

我就感慨，我们国家的收入结构实在不合理，国家投入耗费那么多资源好不容易培养个理工博士，最后选择到事业单位躺平。

知乎用户 风也温柔 发表

一句话概括：因为读了垃圾专业

以下内容摘自本人想法

————————————

人才引进
24 个岗位 16 个垃圾工科占比三分之二
其中包含三位顶尖高校工科博士
其中一人被迫下基层
浙江丽水遂昌县
乡镇街道下属事业编

毁人不倦 逼人内卷
埋葬别人前半生的努力
并让别人后半生为曾选择工科继续买单
这就是传统工科的优越性
也是大国宫酱们整天吹嘘的越老越吃香

不知道他们看到那些
三本法学和三本汉语言毕业生的就业去向
会不会黯然神伤
满纸荒唐言 一把辛酸泪
都云作者痴 谁解其中味

————————————

珠海香洲区教师的待遇
是遂昌县那群顶尖高校大国宫酱的两倍多
对比那些动不动硕博的传统工科大国宫酱
这些都是清一色本科不限师范只限专业
其中绝大部分是语文教师
而语文教师中几乎清一色某某学院
三本汉语言吊打上交工科博士绝非空穴来风
这就是汉语言的优越性
2020 年珠海市香洲区公开招聘中小学教师拟聘人员名单公示链接：

链接

知乎用户 泉禾丹 发表

这类问题下，有个逻辑我们要搞清楚，是待遇好，所以高学历的人多，而不是高学历的人多，所以就应该待遇好，别本末倒置

知乎用户 MoonSmile​ 发表

几乎全部都是天坑专业和万金油专业，你看看有没有清华或者自动化所这种单位的计算机博士去小县城就业。

知乎用户 西日韩留学吕老师​​ 发表

很正常的，现在去海外读硕博的不都是因为就是混个学历，想着回来之后去稳定的就业工作，因为现在工作都不好找内卷压力也很大，待遇如果不能稳定保证的话，那还是去这种比较稳定的事业单位或者公务员的岗位。

所以，只是小县城也是一样，你也得是要有硕博的学历才能是达到这样的要求，这个也是不得不去面对的一个情况，你如果只是一个本科，现在就连公务员和事业单位你都不好考。

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现在国内的高校就业率如何，就业看什么？疫情逆势而上去海外留学？（附西，英院校新政和雅思托福考试日历）西班牙留学 —2020 年留学最难毕业，就业，入学季会遇到哪些障碍？西班牙大学和政府出手挽救！留学理论分析 — 国内第七次人口普查结果公布，人口压力突出，全国 2 亿本科，青壮年劳动力不足，出国提升势在必行（附韩国世界 500 强东国大学入学毕业要求极低的中文授课传媒硕士介绍和西班牙大龄博士签证展示）

知乎用户 丁长老 发表

我猜想这些博士和硕士都有一颗热爱粽子的心吧。

我对遂昌最大的印象有两个，金矿公园，从唐代开始挖掘到现在的金矿遗址公园，超赞的，有机会去玩的一定要去钻一钻远古的矿道。

其次就是遂昌的长粽子。遂昌民间有送端午的习俗，嫁出去的女儿这一天要和夫婿一起带着粽子赶回娘家，带的粽子越长，说明女儿在婆家过得越好。遂昌长粽又名 “长情粽”“分享粽”，长度从几十厘米到一两米，与普通粽子相比，更显霸道大气。每只长粽都是由 9 至 10 张野生高山箬叶包裹，再用龙须草紧紧扎成八至九节，寓意长长久久，团团圆圆。

一两米啊，谁见过这么长的粽子啊。我是看到了口水都要流下来了。我还特意去淘宝上找来了买来吃了吃，口味独特，真是让人难忘。

制作传统的遂昌长棕不是一件简单的事，制作前，要准备好灰汁水浸泡成黄色的糯米、土猪肉和梅干菜等食材，制作时，须将两张箬叶平铺在手中，用一勺糯米垫底，放上两块土猪肉和少许梅干菜，再用一勺糯米盖住馅料，如此反复，最后用龙须草扎紧箬叶，一个遂昌长棕才算制作完成

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不过可惜，淘宝上买的遂昌粽子都是缩小版，也就是几十厘米长。我好羡慕这些博士硕士们能在当地吃到这个超长的粽子啊。

知乎用户 思愿力行 发表

一个老乡，八零后，在浙江某个小地方的体制工作吧。

我们在外面私企打工的，累死累活，好不容易干到年 20w,30w，人家早就这个数字了，各种福利好的不得了。我就问你，人家这收入，这生活，爽不爽？爽不爽？？？？？

我反正是累的一身病，攒了点钱辞职了，回家休养了两年。

为啥生病？工作累，心情不好，焦虑。既焦虑工作上的事情，也焦虑职业发展，还焦虑房价飞涨。

而那位老乡呢，在那种轻松的工作环境（这两年疫情可能忙些），充裕的物质条件，那种身心愉悦、那种心理满足，是我们体制外的人不能想象的。

知乎用户 仙鹤公子​ 发表

这个名单值得我们仔细研究，反复研究，一定可以获得灵魂的升华和认知的提高。

首先，名校的硕士、博士去县城的多是天坑专业。

天坑专业害死人啊，明明读的好学校，辛辛苦苦把 N 多竞争对手斩下马，结果最后输给了专业。

更可怕的是还把天坑专业坚持到底，读完了博士，一个坑待久了也就不觉得是坑了吧。

其次，2022 年的就业形势用严峻是无法形容的。

我们曾经谈过几次 2022 年就业形势有多严峻，现在看起来，是远远低估了这种形势。

形势研究，竞争激烈，内卷必然会出新高度，不管什么什么专业，今年都要面对这个难题。

灵活就业估计是 400-600 万学子们的新归属。

最后，值得肯定的是，名校的研究生没有选择躺平，放下身段参与到血战到底的内卷中去。

先就业再择业，至少让我们的就业数据好看了不少。

艰难的时刻，调整心态，熬几年，说不准，经济好了，下海潮又来了呢。

展望一下，宇宙的尽头是编制，但乡镇公务员除外

这帮去了乡镇的公务员最终能否坚持下来是个未知数。

3-5 年后这批人估计 80% 都会离开这个遥远的遂昌县吧。

正如我们以前去县城就业的同学，1-2 年后多选择离开。

知乎用户 Jack Bauer 发表

给年轻人机会有什么不好的，难道我们不希望公务员队伍换换血吗

知乎用户 online 同学呀​ 发表

又是标题党！

“都”、“扎堆” 这两个词用的实在是不合适！

如此宣传的价值观是什么？

让硕博都进体制躺平，让本科专科都去搞科研吗？

一、别人要的就是名校生

《2022 年遂昌县面向世界一流大学、国内一流学科建设高校、“浙、沪、江” 地区部分重点建设高校引进优秀毕业生公告》

此次招聘的标题就明确表明了招聘目的，要的就是世界一流、国内一流大学以及 “浙、沪、江” 地区部分重点建设高校的毕业生。

而打开招聘计划表可以发现，除基层岗学历可放宽到国内一流学科建设高校、‘浙、沪、江’地区部分重点建设高校”。

其它技术岗位均需要 “全国 42 所世界一流大学建设高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历毕业生”“QS 世界大学最新排名前 100 位的国（境）外高校全日制本科及以上学历毕业生”。

这就不用惊讶为何入围人员中全是名校生这一现象了，那为什么大部分都是硕博呢？

二、因为给的实在是太多了

符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生可享受 45 万元政策奖励（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；全日制博士研究生可享受 75 万元政策奖励（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）。未满 5 年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。

你会想说，硕博出来不说一年赚个这么多，两三年也可以吧？

那还真不一定！

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打开入围人员体检名单你会发现：

涉及生化环材专业有 8 人左右，土木工程 4 人，共 12 人，所谓天坑专业占半壁江山，5 年累死累活风吹雨晒那是真赚不到这么多钱，而且上述 45 万和 75 万还只是奖励，工资和公积金还没算，况且报考限制条件基本都是三不限，这样丰厚的待遇足以让名校天坑专业的硕博冲破了头！

总之，至少读了 20 年书的硕博们可不是傻子，权衡利弊方面可能比我们大多数人都要厉害的多。你要的就是名校硕博的 “我”，钱还给的多，“我” 还不用去私企受气，也不用去工地风吹雨晒，为何不来？

显然地方性建设的部分技术岗位，存在很多专业性较强的工作，也需要专业性的人才，但是恕我直言，诸如清北复交浙这类名校的硕博生去基层明显是 “大材小用”，如果地方人才引进都这样搞，名校硕博都跑去基层，那么谁来搞科研？

知乎用户 胡萝卜和机关枪 发表

烂专业可能也就配这个了，不是个名校还进不去呢。上交船舶博士是去个高校非升即走当科研临时工还是船厂一个月拿几千块做大锅宫酱？考不上公务员，拿不了杭州街道办的三十万，有个浙江的事业编制就不错了。

知乎用户 巴塞罗那大学 CETT 旅游学院办公室​ 发表

小县城，不重要

重要的是铁饭碗！

铁饭碗啊，后半生的保证，只要没干违法乱纪的事就能发薪发到死，

是啊，这让家里骄傲，同学羡慕的马斯克都没编制牛逼的公务员

被疫情影响的几年，稳定，安全，是一种奢侈品

见多了失业，裁员，讨薪，弃房抵贷

就连名校毕业生也不能百分百拍着胸脯说自己能在北上广深这种超一线城市过得不错

学历在贬值，大厂红利在消退，人才市场也因为每年千万计的毕业生而趋于饱和

摆在毕业生面前的选择就很明朗了

考公务员，考教师编制，考事业编制，考一切可以让自己后半生安稳度日的工作

赚的少不要紧，细水长流

在这里提出一个问题：

名校硕博都来抢基层公务员岗，那么比他们学习再差一些的一本二本三本专科学生，他们的未来职业规划何去何从呢？

名校硕博的就业市场在下沉，我们能做的就是提升自己，在你需要学历门槛的时候，它不会成为你的阻碍。

知乎用户 听风​​ 发表

还有一个入围人员是什么学历？

这个学历不配进入这个问题吗？

能和博士，硕士一起入围，说明学历不能说明什么呀。

知乎用户 多年之后 发表

最近频上热搜焦点的浙江遂昌引才现象：

第二轮双一流建设名单进一步强化了原 985 高校地位，211 扶贫工程口碑加速崩盘

一，事实是 211 工程本质是个扶贫工程。73 所 211 扶贫工程项目学校，绝大多数都是学科实力平庸注水的混子学校。

二，清华大学 2021 届签三方就业毕业生总数为 3669 人，其中前往党政机关，事业单位，国有企业等体制内单位就业的人数占比为 69.9%。此外，民营企业，外资企业分别占 26.8%，2.9%。

三，现在体制内用人单位招聘，已经公开明确一流大学建设高校和一流学科建设高校的一流学科专业毕业生优先考虑。换句话说，211 扶贫工程项目学校的 98% 的非一流学科专业的毕业生已经被体制内用人单位排除在外了。

1，历史溯源：2015 年 211 扶贫工程停止了二期拨款，事实上已经被终止。211 扶贫工程搞了 20 年（1995-2015），花了巨额纳税人血汗钱拨款，学科建设成效不大，211 工程名额指标计划分配体系缺乏透明公允，不是靠硬碰硬学科实力入选的，入选学校水平参差不齐，鱼龙混杂，良莠不齐，滥竽充数者众。211 扶贫工程 20 年建设期内一直争议不断，质疑不断，问题不断，是非不断，闹剧不断，炒作不断，洗脑不断，饱受诟病。

2，学科实力：国内评价一所大学办的好坏，关键看学科建设和学科实力。其中基础学科建设是重中之重。教育部强基计划，只有 39 所 985 高校具有自主招生资格，而 73 所 211 扶贫工程项目学校，无一所学校具有该资格；教育部基础学科拔尖人才培养计划 2.0 基地 77 所高校实力入选，其中包括 39 所 985 工程学校，8 所双非学校凭借强劲学科实力成功入选，但是令人尴尬的是 73 所 211 扶贫工程项目学校，三分之二以上学校学科实力平庸注水难以入选。

3，山寨自定：2015 年 211 扶贫工程寿终正寝，事实终止。2017 年双一流大学建设正式统筹取代 2，9 工程。在第一轮双一流建设中教育部新闻发言人公开表示所有 2，9 工程学校给予 5 年政策过渡期照顾得以全部入围双一流建设。其中没有达到教育部一流学科评审条件，自欺欺人自己学校关起门来山寨版自定伪一流学科的 211 扶贫工程项目学校达到 38 所 44 个学科，占到 73 所 211 扶贫工程项目学校半数以上，令人汗颜。

4，学科警示：2022 年 2 月 14 日教育部公布了第二轮双一流建设名单，引人注目。由于第一轮双一流建设期一批 211 扶贫工程项目学校学科建设表现不好，学科建设成效不大，被教育部公开强制黄牌学科警示和学科撤销的达到 15 所学校 16 个学科，其中 14 所学校是 211 扶贫工程项目学校，触目惊心。73 所 211 扶贫工程学校，竟然有 14 所学校被公开学科警示和学科撤销；而首轮双一流建设成功晋升一流学科建设高校的 25 所双非实力强校，只有宁波大学一所学校被公开学科警示。二者对比，高下立判。

5，淘汰出局：73 所 211 扶贫工程项目学校，绝大多数都是学科实力平庸注水的混子学校。重点项目建设学校不代表就是重点大学，项目建设期结束，学校被停止拨款，即终止学校帽子名头称谓，这和 985 工程大学中的绝大多数都是上世纪六十年代前后全国重点大学有本质区别。2023 年第二轮双一流大学建设中期评估整改，被教育部公开黄牌学科警示和学科撤销的 14 所 211 扶贫工程学校，预计会有 4-5 所 211 扶贫工程学校被红牌淘汰出局双一流大学建设名单。211 扶贫工程学校被淘汰之日，便是 211 扶贫工程口碑崩盘之时。

6，就业趋势：继清北两校在第二轮双一流大学建设享有自主建设一流学科的特殊待遇后，据《光明日报》报道，教育部、财政部、国家发展改革委等三部委将在后续 “双一流” 建设中，陆续选择具有鲜明特色和综合优势的建设高校，赋予一定自主建设学科的权限。不难看出，未来顶尖名校华东五校等原综合学科实力强的 985 学校陆续会赋予自主建设一流学科的待遇，形成 985 高校强大的一流学科群的数量质量品牌优势，这是明显的国家双一流政策循序渐进式支持的有力信号。在国内体制内外 2 个就业市场上，一流大学建设高校 A 类（原 985 高校）具有压倒性优势，口碑已经得到全社会普遍认可。

A，知乎热点文章：

北京 2022 选调：仅限 42 所一流大学、北京一流学科高校一流学科

B，知乎热点话题：

如何看待今年军官直招只要双一流学科的学生，非双一流学科的无论 92 还是双一流一律审核不通过？

C，知乎热点话题：为什么感觉双一流大学成就了 985，削弱了 211?

D，知乎热点话题：教育部公开警示 16 个「双一流」建设学科，意味着什么？

E，知乎最新话题：如何看待双非高校 “王炸” 班：6 成考研上岸，就业人均起薪 30 万 +？

知乎用户 阿琳说​ 发表

根据相关规定， 人才聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇。

其次，1 年试用期满考核合格的人才，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。

而在政策奖励方面，全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生享受 45 万元（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；

全日制博士研究生可享受 75 万元（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）。

就问，这谁看了不眼红，有符合条件的，不冲才奇怪吧，最近大厂的日子怎么样大家都心知肚明。更何况，还是在浙江省，虽然是底下的小县城。

以前吧，这种单位可能一年招不来几个 985/211 学校的学生，但现在现在 985/211 是最低门槛……

嗯，时代 “进步” 了！

知乎用户 小豆丁 qaq​ 发表

那有啥的。

去年卷烟厂不也是一样，招聘计划表上一水的博士和研究生。

而且就这，还要挑挑拣拣。

人大武大毕业去卷香烟引发热议，卷烟厂回应流水线上研究生超 30%，如何看待这种现象以及他们的选择？

再对照一下专业

果然都是些老朋友。

生化环材，土木机械。

这种就业环境极其魔幻，工资低，基本靠用爱发电的专业。

而汉语言，也因为这几年考公范围多，分数线一路走高。

所以还能说啥呢？

宇宙的尽头是体制内。

这些人都看明白了。

知乎用户 CristianoRonaldo 发表

卷！

知乎用户 防腐管干部 发表

这年头稳定就是一切，哪怕是招扫撤硕的，只要有编制，985 硕士要多少有多少，保证挤破头。

知乎用户 臨溪​ 发表

一是毕业生太多了，一是有进体制机会都扎堆了。疫情过后，体制内的稳定性，会让越来越多的人向往和留恋。面对生存，体面算个什么东西。

知乎用户 初中英语黄老师​ 发表

这有啥？

不就是内卷吗？

接下去几年肯定会卷的越来越厉害的。

现在的人们肯定会嗤之以鼻，卷来卷去竟然都是为了回去考个编制，难道真的没地方就业了，难道宇宙的尽头真的是编制吗？

亲爱的知乎儿们，你们是不是也这么觉得呢？

我们不说主观感受，我们来说说数据吧！

第一，毕业人数。

今年的应届毕业生人数达到了空前的 1076 万人，而且过往两年的毕业生们很多都没有就业，他们还要跟着应届毕业生一起卷呢！

而且，明年的毕业生也是 1076 万人，后年也是 1076 万人，那么多的人，他们去哪里就业呢？

他们肯定是继续卷了，真的多的人竞争那么一些岗位，这也是没有办法的事情，毕竟，真正好的岗位就那么几个，你要，我要，他也要，这就没办法了。

第二，就业人数。

根据国家统计局的数据，截止今年 3 月份，全国城镇新增就业岗位 280 万，完成了全年目标的 30%。

这几年疫情的影响，K12 教育培训的禁止，各种各样的行业都在没落，他们本来是能够提供大量的就业岗位的，但是他们却没有办法再继续提供就业岗位了，这就导致了大量的毕业生无处就业，他们只能拼命的卷了。

而且，随着国际环境和国内环境的变化，就业会越来越难，毕业生们的去路越来越少。

第三，怎么办？

除非你家里有矿，或者说你家里有几十套房子等你回家继承，要不然的话，你肯定是要找工作的。

如果我们把时间往前拨 4 年，也就是大家高考报名专业或者研究生报名专业的时候，大家就该考虑这样的问题了。

大家应该考虑，国家到底要发展什么产业，投资什么行业？

就像 16 年的时候，美丽国开始卡我们的芯片，我们国家就得自己研发芯片，国家就投入了巨资，企业就获得了巨资，企业的员工工资就飞速的增长，这个时候，只要你是芯片专业的学生，你的就业前景肯定会很好的，你的起薪和年薪肯定会比你的其他同学高得多，甚至可以达到他们一辈子都达不到的高度！

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其次，先就业再择业。

先找到工作，然后寻找好的机会跳槽。这也是没有办法的事情，因为找工作实在是太难了。

工作中学习的东西会比你在大学学习的东西更实用，更能赚钱，找找一份工作，认真做好，机会都是给有准备的人的，

总之

卷肯定是卷了，我们也要看清楚局势，自然能够赢得更好的未来。

有空研究一下国家的规划，你自然知道国家要投入什么产业，我们该报考什么专业课。

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知乎用户 沉雾 发表

如果高水平人才多，我们国家是不是科技上不容易受制于人？

貌似我国正在奋力突围，效果显著，但是取决于极少数极其尖端的人才。

然后看这小县城的博士和研究生都在扎堆，

国家每培育一名本科生是要补贴几万元的，研究生博生更是不断递增，

然后让这些人才争夺小县城岗位？

到底是哪里出问题了？》》？？

知乎用户 不需要冷静​ 发表

答案就在问题里，谜底就在谜面上。

《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》

因为引进的就是这类人。

就像薯片里面全是薯片，一盒车厘子里面全是大樱桃一个道理。

知乎用户 朱栗敏 发表

你看他们的专业啊，

物理电子学

应用化学

应用经济学

测绘资源与环境

植物学

有机化学

分析化学

水利工程

生物医学工程

地质工程

环境工程

生物工程

我去，生化环材及类似的天坑占一大半，

现在是专业的时代，不再是学历、学校和分数的时代，

二本汉语言文字就业成功率远高于生物学博士，

知乎用户 幺幺白木 发表

硕士，博士，国外工作，骂人家罕见；

硕士，博士，出国留学，说人家水文凭；

硕士，博士，北上广深，叫人家北漂，让地域发展更不均衡；

硕士，博士，互联网大厂，说人家只看重钱；

硕士，博士，埋头科研结婚晚点，取笑人家高分低能；

硕士，博士，当网红，卖猪肉，嘲笑人家这么多年书白读了；

现在，硕士，博士，去基层为人民服务了，还是不满意。

永远不会满意

要听实话吗？说出以上这些话的是一波人。

硕士博士学历超过了他，他永远也不会对硕士博士说出一句好话。

知乎用户 怀中揣着枪 发表

这时候为啥没人来喷，博士不搞科研浪费人才了呢？

哈哈，说博士不搞科研就是浪费人才的估计也是双标道哥

知乎用户 从来没有救世主​ 发表

没准过一阵不少人就辞职了。

知乎用户 lauv 发表

看着那张表，我对中科院大学又有了新的认识

知乎用户 库巴大叔 发表

他们的专业具有警示作用。

知乎用户 连续对称守恒 发表

  1. 有 bobo 的专业，但是没有硬核数理，说明数理选择智商，智商选择数理
  2. 国科大真是情怀满满，论文都写在大地上了
  3. 中国没有文化，所以中国的科教不可以独立存在，这是个很严重的问题。因此要早润，大一就要准备，虽然辛苦，但回报丰厚，润出去你就知道，各种各样的人都有，绝大部分数理都很拉胯。所以考试成绩好反而是一种束缚，放下一切才能飞得更高

知乎用户 coCP 发表

谢不邀

人在丽水，这题我会

刚才看到有人问为什么跑遂昌去，宁可去市里啊…

我先说… 因为市里更卷… 真的白菜价

如下图：

近几年，特别是去年开始，行政队伍的质量大幅提升，杭州临安、余杭不是也有一堆高层次人才挤破头去街道办事中心吗

一方面是人才战略，干部年轻化等等政策的实施，丽水大力推进 “双招双引” 战略性先导工程，对高学历人才高度优待，特别是对选调生、人才引进可谓是给钱给粮给地位，选调生称谓真的是头顶光环，前程似锦，一路高升，飞黄腾达…90 后正科已经不是啥稀罕物件了…

另一方面大家就很清楚了，就这两年的疫情和经济环境下，工作难找、找到难干、干了没钱，好的工作就业岗位也就那么几个。创业吧，又实在没那个资本折腾，好不容易有这么个凭学历、靠能力就能入门的体面工作，谁不挤破头抢着进来？

插句题外话

遂昌这地方的风气太磨练人，年轻干部去了，特别是在乡镇的话，还是要把持住自身啊…

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知乎用户 小云云 发表

武汉纺织大学，需要四个博士辅导员岗位，结果 40 个来应聘。河南南阳，人才引进，报名博士太多，增加 131 个名额。

浙江的县城，全是名校硕博，这也合情合理。往好了看，是我们国家人才济济，县城的城管都是浙大博士。

知乎用户 老衲不生气​​ 发表

咋了，看不起浙江小县城了？

人家这个叫引进懂吗，本身招聘限制的条件就是 42 所双一流啊。那招聘要求就是双一流，录取人员是各种名校，不是很正常吗。

（1）全国 42 所世界一流大学建设高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历毕业生。

至于博士为什么想进，你也先别着急反驳，先看看人家给的待遇再说。

1. 不用笔试，面试直接给事业编。

2. 硕士 45 万补贴，博士 75 万补贴。喂，一次性房票啊。搞定房子还不是轻轻松松。

全日制硕士享受 45 万元政策奖励（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；全日制博士研究生可享受 75 万元政策奖励（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）。

3. 遂昌县具体的待遇情况肯定低不到哪去，具体多少我不确定，只能按浙江其他地区的情况推测。我给给个范围供大家参考，不一定准确。有在遂昌工作的可以指正一下。

年到手估计 11 到 14 左右，公积金约 3200 到 3800 左右（含公积金补贴部分），全包 15 + 我估计没大问题。但我没在丽水和遂昌待过，具体到底多少只是推测，仅供参考。

讲道理，这个待遇不能算高。但性价比还是比较高的。

但要问我个人推荐的话，我更推荐去浙江的地级市吧。当然，地级市竞争确实更大。不过说些消极的，这些人才最终有多少真正愿意留在县城的，就很难说了。按我经验来看，会有不少走的。

知乎用户 橙子 发表

同意练手的看法，为做真题 / 模拟面试，有的还包路费＋住宿。

体检入围也有不去的。

另外说苏南浙北，丽水好像不在其中。杭州，宁波，温州？可能是更多人的选择。大家都有自己的考量。

而且研究生扩招，编制难进，尤其是天坑专业岗位少，没什么好稀奇的。

俗话说考公不异地，异地不乡镇。

人才引进钱分年给，事业编。宝贵的几年时间过去，很可能就焊死在这个地方了~

知乎用户 丸知知 发表

钱流入房地产，不去搞产业升级

“人才” 流入体制内，不去搞科技研发

高校培养人才（博士）

人才选择去小县城体制内当事业编

人才空转

白培养了

知乎用户 Factos 发表

别人文件的名字叫做《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，你来问为什么 “24 个岗位几乎都是双一流高校的研究生”，不禁让我想到了记者在火车上问乘客们买到票了没有。

知乎用户 播播考新传 发表

北大毕业生都去卖猪肉了，清华学子都去当保安了，中传传 95 后硕士毕业都选择去卖房了。咱就是说：“学历高就是会玩儿” 好吧！！！

在研究生学历已经变得 “烂大街” 的当下，研究生找工作也越来越”卷得不行“。

尽管身边也或多或少有同学本科毕业就找到了月薪过万（新传专业出身）的好工作，但你要相信，这种幸运儿只是少数。像我们这种开盖永远谢谢惠顾的普通人必须相信自己只是大数据中的 “平均数”（oh 不，也可能是中位数），只能以大概率事件做参考。

**就研究生与本科生的普遍差异而言，**根据 BOSS 直聘发布的《2021 应届生就业趋势报告》，硕士研究生的平均招聘薪资为 11224，差不多比本科平均招聘薪资高了一倍。

具体到专业岗位上，研究生的薪资也是只增不减。我们都知道，随着近几年传媒行业的蓬勃发展，新传专业的学生就业面得到了极大的扩张，除了传统的新闻机构、电视台外，**互联网大厂、房地产行业、金融公司等日益成为大家的优先选择。**原因抛开更年轻化的工作环境和更挑战性的工作内容外，薪资占了绝大部分比重。

对于大家心心念念的互联网企业来说，研究生就业的选择会更加多样，起点相对来说也会更高。如学院前辈毕业后去了某互联网公司做产品经理，一线城市年薪达 30-35w，普通的运营岗位年薪也达到了 25w 左右。

其他就业选择方面，也有新传 er 研究生毕业后选择在某房地产公司担任销售，二线城市年薪达 25w 左右；还有人入职了某地方银行管培生，三线城市年薪就达到了 15-18w。还只是刚入职！！！

此外，根据中国薪酬指数研究机构发布的数据显示，新传专业大热岗位市场营销专业薪酬位居 2020 年收入最高的大学生专业薪酬排行榜第 6 位。

而证券时报 · 数据宝 A 股调查也显示，互联网行业应届生起薪最高，如百度校招起薪就在 15-21 万之间。

综上，我们可以看出:

就专业而言，新传专业的就业面越发广阔，薪资水平不断提高，已居于各专业薪酬前列；

从学历来看，研究生的薪资水平普遍高于本科生水平，而在一些热门行业与互联网、业务运营等岗位上，研究生工资普遍比本科生工资高 3000+。

而且，我们要知道，很多大厂的热门岗位都是本硕齐招，甚至 “暗箱” 里只关注研究生学历的学生。

最后，企业招聘的名校情怀也要考虑在内，越是好的企业如腾讯、阿里、网易等，就越看重员工的学历出身。因此，对于本科背景不是很好的同学，通过考研提高自己的学历背景，对自己未来的职业发展有百利而无一害！

所以，懂我意思吧！你说考研后考公香不香？

知乎用户 思想花园​ 发表

为十斗米而折腰。

问题是，中国公务员的高薪是不可持续的，最重要打对折为五斗米。

公务员的劳动质量与数量，决定了他们至多只能拿到社会平均工资。这是先进国家的普遍规律。违反规律只能是偶然为之，合乎规律方可永恒。

中国社会，政治以外的各个领域，都急切需要博士们开天辟地，只对真理与正义负责，不负人民，人民终不会负你。

而据我观察，政治之域，除非是专业所系，岗位特需，否则，博士为吏，如同大象进入瓷器店，互相伤害。

在人才学里，这叫超配，过犹不及，最终破坏生产力，有违集体福祉最大化之初衷。

俄国作家屠格涅夫说：“人需要有一颗牺牲自己私利的心。”

用博士学位挤掉本该属于别人的饭碗，你得到了一个铁饭碗，却失去了人类赠予的金饭碗。

知乎用户 淡定而自信 发表

看看应聘者的专业就懂了，理工科基本就是生化环材，

文科，国际关系、工商管理这些也是很难找工作的。

所以读书选个好专业是多么重要，上面应聘者的专业可以作为大家的避坑参考。

不信头铁选这些专业你会发现县城事业编已经算你的最优解了。

知乎用户 陈桑渊叔 发表

跳板，台阶，起步

不管后面神通多大，首先要进去那个圈子啊

知乎用户 午后闪亮 发表

我看大家都吐槽天坑专业，但是就我身边同学就业的行情。比如材料类（集中在半导体，锂电池），月薪 1w+(重庆，贵阳这样的二三线城市)。

有机化学，去制药公司工资 1w+(重庆)。

环境科学，去地产公司工资 1w+（重庆）。

怎么说呢，比上不足，比下有余。计算机工资确实相当于四大天坑的 2 倍了，差距很大。

抛开这些专业，剩的也不多了，医学类、信息类、金融类，法学类基本就这几样了。所以，大家争取考这些专业吧，哪怕学校降个档次都值得。更扎心的是，法学和金融类公务员岗位还非常多。

其它专业都半斤对八两。

知乎用户 尽我的颜值去努力 发表

高学历人才下沉一线，这是以前想都不敢想的

被房地产给办成了

知乎用户 光暗 发表

高校毕业生太多了，适合这些毕业生的岗位却没有大幅增长。

那很简单了，除了本专业最顶尖的能找到满意的工作，其他的都需要去 “下沉” 到其他行业。

不是光中国这个样子。

韩国，现在更高的比例选择不上大学了，其实主要原因还是，大学毕业了找工作优势也在不断变低，导致韩国人丧失升学动力。

日本从 2015 年后也是韩国这种样子，其实根本原因还是因为上大学也不能提高自己找到好工作的概率，日本长期经济衰退，大公司招工数量实在是有限，那些没办法在自己专业做到顶尖存在的大学生出了校门是找不到自己满意的工作的，再加上大学学费不菲，算算不划来，所以干脆就不上了。

甚至现在的欧洲、美国都出现不读大学这种情况，去谷歌采用英文进行搜索学历贬值或者高学历工作机会，可以很轻松找到这类的新闻或者观点。

现在欧美人读大学的热情降低，直接导致了越来越多的欧美差生在网上花钱请人给自己写论文，这些人的存在进一步让大学生的含金量下降。这种事情在中国也不算新鲜，网上也有大批代写论文的，同时中国自大学扩招后，本科生的含金量就已经不行了。

所以现在内卷的学历开始出现硕士、博士这种以前看起来想当厉害的学历，不过这也算是国家教育进步了，以前可不敢想象每年能毕业这么多硕士、博士，当年一个本科毕业可就算是大宝贝。

总而言之，学历确实在贬值，但只要你学的够好，学的够精，比同类专业的全国同学都要拔尖，那你依然能找到称心如意的工作，但你要是没有这种能力，那对不起了，在经济难以持续大规模增长的今天，下来一起内卷存量市场吧，不，不是内卷是优化存量市场。

知乎用户 Dolja​ 发表

你以为的小县城，和这个小县城，不是一个小县城。

什么天坑专业，什么三不限，什么铁饭碗，都不重要。

以前看到这种事，只会感叹专业决定命运。

现在突感有些悲凉。

宣传起来都是艰苦奋斗，真正做起来都是高薪引进，对个人来讲是好事，但于国于民来看，真的是好事吗？工人们怎么看？农民们怎么看？同志们怎么看？

环境变了，风气变了，导向变了，说不清是好是坏，但肯定有什么东西跟当初不一样了……

知乎用户 道小忘 发表

钱多政策好。

知乎用户 云铺旺 发表

不去考公务员，难道去创业吗？

现在的毕业生，毕业出来第一选择就是考公务员，考事业编，考研究生；第二选择是去国企上班，都是选择体制内的工作。而体制外的企业，私企民企一般都不作选择，对于创业就更加排斥了，因为按目前的经济情况，创业的成功率就是九死一生，普通家庭根本就承担不起这样的压力，现在出来创业的都是富二代富三代，他们有的是钱可以试试，试错成本低。

对于小县城也是博士和硕士堆积，这个也没有什么好奇的，一线城市竞争激烈，难入围，而小县城竞争相对来说没有那么大，入围的成功率高，而且这样的学历，在小县城里发挥的空间大，成长的机会多，说不定比一线城市的上升空间还高呢，未来可期。

因此，去小县城也是一个好的选择，也是体制内的工作，值得拥有！

知乎用户 jerrycn​ 发表

一方面，从 1994 年开始的中国教育产业化打开了潘多拉魔盒。从 1998 大概每年 80 万毕业生（98 届是 94 年入学，是开始不包分配，自主择业的第 1 届）到 2021 年大概 1,000 万毕业生，增长数量约 12 倍。大量的其实原来并不合格的高中学生进入了大学。而大学因为大量的扩招，实际上的师资力量并不可能增长 12 倍，造成普遍性的学生素质下降，从而造成学历贬值。

另一方面，最近几年中国的经济形势急转而下，就业岗位急剧减少，使矛盾更加尖锐。

浙江省遂昌县属于丽水市，在浙江属于老少边穷地区。如果在以前这样的单位，显然不会有太多人青睐，但是现在情况就不一样了。

知乎用户 依凡 发表

疫情之下，资本家的岗位朝不保夕，随时有毕业之风险。还是老人们说的对，还得是吃皇粮保险啊

知乎用户 狗庄还我血汗钱 发表

遂昌县待遇究竟有多好，我真的被吓麻了，上交大的博士入职乡镇街事业单位，难道真的是读书为了情怀，工作立志于扎根基层奉献吗？

我查了下，2020 年全市 gdp130.81 亿，七普常住人口不到 20 万，我这一个大乡镇就 8 万人，我所在的区七普常住人口 61 万，2020 年 gdp646.7 亿，应该条件完爆遂昌县吧（待遇不是），啥时候我们区乡镇街事业来个博士估计就是全市的大新闻了哈哈哈

知乎用户 利康 发表

因为年轻人未来在体制内

不管多差的地方

只要是体制内

就可以了

体制外

不出三五年

只会哀鸿遍野

bat 大厂的毕业程序员

会想送外卖而不得

会想跑滴滴而不得

知乎用户 麥发发​ 发表

人才也要有饭碗，也要养家糊口。

所以对于浙江这种富庶省份的自然内卷竞争激烈点。就像此前的这个杭州街道办全是清华北大硕士甚至还有个地球博士新闻。

对待人才大家都知道的一些环境因素：

大部分的领导普遍都是这种观点 “你不干有的是人干”，

然而所谓 “高端人才”，恰恰 “ta 不干就真没人干的了” 的人。

这就造成了很多时候所谓的 “不兼容”。

甚至于现在基层普遍有一种说法：这几年人才引进的 985 硕博没能力（到底是你们安排的打字复印、端茶倒水任务压满了还是人家没时间去发展人才优势？）

再来说个《三体》作者刘慈欣的事儿

当初刘慈欣所在的娘子关火电站关闭之后，他就被分配到了别的厂子，刘慈欣的老领导知道他的本事，于是专门找接人的领导聊了一下，说刘是个人才，平时要好好照顾。
对面的领导一听就火了，人才？去你妈的人才，老子折磨的就是人才，什么人才天才在老子手下都得盘着。
于是刘慈欣一个高级工程师，发配去了扛皮带。

你猜猜中国这种 “你越有本事越要把你折磨的跪地求饶”，这种领导又有多少呢？

除去环境因素，大家来看下他们的专业。生化环材和类似专业居多一些。真就是选择大于努力的时代了。

知乎用户 放逐之刃 发表

这是好事，就应该让大批量高学历高素质人才进体制，不然怎么改革。

知乎用户 Tom Jackson 发表

不是扎堆进入小县城 而是扎堆进入体制

知乎用户 何必东风效西风 发表

好歹是浙江的公务员啊。。。

知乎用户 wsndy 发表

仔细看看新闻死不了人的。

哪有那么多为什么，你怎么不问为什么男性上厕所都扎堆在男卫生间里呢？

知乎用户 胡静怡​ 发表

当你知道体制内的恐怖待遇

你就知道为什么了

你因为管控失去收入，体制内拼命涨薪

知乎用户 一念神魔 发表

钱给够

啥学历都能给你整来

说明该地区

钱多

知乎用户 独孤有趣​ 发表

上岸是终极目标阿，科研？？你莫不是来搞笑的？

知乎用户 日本留学观察​ 发表

核酸检测点也需要大学生

知乎用户 杜达耶夫 发表

编制呀，这问题也用长篇大论？

知乎用户 雍凉苦寒 发表

与其考虑为什么就业县城

不如考虑为什么进县城只能去体制内

这才是问题

知乎用户 niao 金捏 发表

还可以更卷，卷到动员兵 100 块钱一个就差不多了

知乎用户 捌爺 发表

看了入围人员名单，怎么一个东北籍的都没有，这不科学啊。是当初高考太简单了的缘故吗？

知乎用户 lincoln 发表

有没有可能，他们只是想回家乡工作。

知乎用户 王先生​ 发表

可能年轻人以为自己在老家有资源，以后发展会有便利吧！

知乎用户 李工 发表

中国如果摆脱不了官本位思想，很多矛盾就没法从根本上解决。

知乎用户 joyce724 发表

第一是研究生扩招了，与本科生基本是 1:1 比例。第二就是大量一本学校双非的毕业生进不了高校和科研院所。所以，他们就去考公务员呗。

知乎用户 西你 发表

生化环材还是几把不行

知乎用户 夜孤喵 发表

人声鼎沸的时候，差不多就是顶点了，不管是股市，房市还是体制。

经历过父母大下岗年代的我从不相信什么铁饭碗。

知乎用户 白颐路观潮 发表

很正常的事！耶鲁大学所在的纽黑文人口 12 万人，密歇根大学安娜堡分校所在的安娜堡市 11 万人，威斯康星州麦迪逊分校所在的麦迪逊市 25 万人，美国这种 10-30 万人口的高知小城市太多了，名校博士硕士在当地政府部门任职非常正常。现在中国劳动力里大学生占比已经达到了美国的一半（美国差不多 45%，中国大约是 22%），硕士估计也是类似比例，博士更少一些不过在努力追赶，20 万的小县城大量名校硕博任职在一个发达的中国是理所应当的！

再想想古代，县城公务员也就是吏这个阶层，基本也是秀才举人吧，清后期全国人口 2-3 亿人，每年产生秀才约 2 万人，举人 3000 余人，同时在全国范围内有秀才 40-50 万人，举人近 10 万人，秀才人数比例也就和现在前十大学毕业生差不多，比现在硕士存量比例还小，举人和清北毕业生差不多规模，比现在的博士存量比例还小，当年就是这些人执行对县的治理，现在优秀大学的硕博去执行县城治理无非是千年传统的传承，有什么好大惊小怪的? 上个世纪末县城机关和事业单位工作人员大量中专生大专生甚至本科生，那还不是当年全省范围里受过最好教育的一批人中的一部分么？

知乎用户 原声 发表

这是又一个” 马太效应 “。

马太效应是一个广泛的现实存在，几乎渗入到社会、生活的方方面面。

放在经济生活中，表现出来的就是富裕的地区对人才具有不可言喻的吸引力，各路才子才女纷至沓来，挥洒他们的青春、智慧和热情，从此一个岌岌无名的地方也日益变得炙手可热。

而在贫困偏远的地区，由于经济实力极其有限，拿不出足够的薪酬福利，加之所在的大区域配套设施不完备，不是缺这就是缺那儿，要啥没啥，人才死都不愿意去。

这就是好的越来越好，差的越来越差！

谁说不是呢？

去那儿犄角旮旯的地方干嘛，去受罪吗？

为了理想吗？理想是啥？

先让人活下来吧！

这个时代活下来已经算是拼上老命了，阿弥陀佛了。

虽说遂昌县名不见经传，但好歹是在长三角中的浙江呀。浙江可是国家点名表扬的共同富裕示范区呀，未来的发展前景那是不言而喻的。

不过可怜那些偏远贫困的地区了，如果没有国家（政府）的宏观政策的偏爱，真的就只能认命了。最终受害的还是当地的老百姓，尤其是孤寡老人和留守儿童。

知乎用户 好青年 发表

硕博去当官，专本搞科研。

知乎用户 江东无敌将王朗​ 发表

其实还是信息不对称，外省的硕士博士们会想这是个浙江的县城，经济应该不错，实际上遂昌县不一定有其他省份的地级市和比较靠前的县城好。遂昌县处于浙西地区，经济和交通不算优秀，浙江本省其他地方的学生很少会优先选择这里。

虽然中华城市吧，城市 GDP 吧这种地方撕逼的比较多，但是我建议各位博士硕士在做科研的同时多看看这方面的信息，在未来选择发展城市的时候会有用。

知乎用户 neutrino42 发表

每次看到这种新闻我第一反应就是先看看专业，果然，这次还是没让人失望。。。。

知乎用户 Bruce Chen​ 发表

你只看到这么多入围的，却没看到最后真的去到岗的人有多少。

很多人可能只是试一试，并没有真的想去。

知乎用户 熊大郎 发表

看看还有谁再黑生化环材，你看看这 24 人大名单，四大天秀专业占了一半还不止。什么 CS / 金融 / EE 弱爆了简直，完全没有入围机会，只配 996。

别杠，杠就是你赢两次。

知乎用户 她的糖​ 发表

爱情总被现实打败，科研理想也总被收入打败。

起初以为是个笑话，现在看来我才是笑话。

初闻不识内卷意，再闻已是内卷人呐。

人大武大毕业去卷香烟引发热议，卷烟厂回应流水线上研究生超 30%，如何看待这种现象以及他们的选择？

知乎用户 蒋甬杭​ 发表

古人云：学而优则仕。

知乎用户 小心心爸爸 发表

不少外省的以为浙江哪里都富，只要是编制来就对了。尤其平原地区来这边的山区县城真的会很不适应，我身边有不少例子，悔不当初

知乎用户 小信仰 发表

博士 75 万补贴，共 5 年，平均每年 15 万。县级单位工资在 5000 左右，加上绩效登福利，按 1 万元 / 月计算，共 12 万。合计年收入在 27 万左右，相当于一个企业的中高管了。其实表面上看学历这么好，其实这并不内卷，并且在县城事业单位编制，比进入社会要好得多。

知乎用户 Unoo​ 发表

历史上的科举制

站在皇帝的角度，用科举选拔人才为我所用，拉拢精英层用各种阴招损招去压榨底层劳动者，底层动弹不得，多好呀。但站在社会的角度，高智商群体都被吸纳到统治阶级，推动生产力进步全靠一些底层工匠和老农积累粗浅经验，后果就是自然科学毫无建树，无法形成科学体系，也就没有工业革命。

劳动者的产出实在有限，你把他连骨头吃了也只有百来斤，而借助科技的力量，你甚至可以登上月球。给你一个现代化的坦克师，曹孙刘三家联盟都能被你团灭。

科举制让这个民族的精英只在乎一件事情：考功名。成功了就可以加入吸血队伍，失败了就乖乖等着被吸血，如此单调的二元社会，带来的结果当然是千年黑暗。得势的时候，一声令下诛别人的九族，若干年之后，自己武力不再有优势，又被别人诛九族，如此更替反复。精英们进入朝廷，逐渐被官场体制化，高智商也毫无用武之地，千年来，竟然没一个人想到一种能够长久保障自己利益的机制。

而启蒙运动以来，逐步解放了人们的思想，为美国独立战争与法国大革命提供了框架，促进了资本主义和社会主义的兴起，同时诞生了自然科学，也逐步诞生了哲学，法律，契约，分权等各种保障大家共同利益的机制，跳出了毁灭重建再毁灭再重建只换主人不换规则的怪圈。

知乎用户 念念漂漂 发表

想到了河南公考大省，比高考都严格

想到郑州的人才引进政策，落户给钱，买房补贴，不过还是留不住人才

有岗位，钱到位，人才也就来了

知乎用户 456k 发表

新时代第九流。

生化环材土机，农林地矿渔油。

排名不分先后。

知乎用户 土小仙​ 发表

以后这种事情会屡见不鲜的，毕竟中国这几年培养的高学历人才越来越多。

要走共同富裕的道路，高学历人员就业三四线或者县城是必然之路。

如果能服务自己的家乡，把新理念带过去，帮助大家共同致富，有什么不好。

每个父母都希望自己的孩子，将来的工作是钱多、离家近。

知乎用户 大智真愚有所思 发表

第一层意思：这个公告是 “2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告”，本来面向的就是一流大学的硕博毕业生，所以为什么 “牛肉罐头里全是牛肉”，因为这是牛肉罐头啊。

第二层意思：其实隐含的问题是，什么职位需要 “一流大学的硕博毕业生”，这个见仁见智，但政策条款里面，有选贤任能的意思在，“优秀的，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务”。

第三层意思：是想通过 “名校硕博都扎堆就业小县城” 营造一种紧迫感（偏不说 neijuan 感），那么，小县城不值的人才扎堆吗？说不定越是小县城，人才的带动作用越大呢？

第四层意思：掐指一算，我的智商还想不到这层意思

……

大气层意思：可能最终想引导大家得到的结论是 “执政者老不干人事”（手动狗头）。

知乎用户 吧啦吧啦白骨精 发表

也挺好的，来自全国各地的硕博来做公务员，至少比某些外省只招本市户籍的低学历公务员能力高很多，碰到紧急情况不会那么拉

知乎用户 既然明后 发表

只是一群为本地体制内发高薪背书的工具人，可无土地财政，终会成无源之水

知乎用户 jxjjdj 发表

人家去是当个跳板，不出 5 年就能调回省城，你去一辈子就交代那里了，懂？

我一同学考主城考不上，去了乡镇，但他家有关系，现在只等 5 年服务期满就调出来，没这关系的人还是算了吧，搞不好一辈子就交代在乡镇了

知乎用户 爱喝水的火娃 发表

施一公夸天坑，天坑并不坑。

天坑坑大能招人，毕业都是人下人。

大学四年哪能够，硕博多年再来凑。

不讲前途讲情怀，不要想钱要成才，虽然是废材。

做实验，水数据，环境污染有我一份力。

杂活多，挨骂勤，每天都在怀疑否定自己。

天坑想要找工作，有毒有害绕不过。

天坑想要找工作，进厂是唯一选择。

天坑想考事业编，无岗能报直接专业限。

天坑想考公务员，千人大坑三不限。

施一公真是坑，师医公才是永远的神！

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普通科研人连狗都不如，狗还能吃肉，你只能吃饼，饼还挺大挺遥远。

知乎用户 苏少游​ 发表

名校硕博扎堆就业小县城

你以为这是垃圾专业名校毕业生的录用表？

这更是领导引才的成绩单

领导需要出彩的工作为仕途铺路，需要吸引上级领导的关注啊。

知乎用户 花家地老童生​ 发表

如果他们能提升当地公务员体系的服务水平，其实也还是值得的。

再说，博士到了县政府，稍微出色一点有的是晋升机会。

所以没啥大惊小怪的。跟专业不好就业更没关系。也就四个博士而已。

至于硕士，现在毕业数量十分多，到县城一级已经再正常不过 l

知乎用户 西门吹 HP​ 发表

我特岗教师面试输给了一位电子科技大学，拓扑光子学硕士。

拿来教初中生，还是一群及格都难的学生实在是太浪费人才了。

中国还没有产业升级，留不住人才是真的。

不管谁来，都得先去基层拧螺丝。

一个搞科研的，上面对应三个文员，这就是科研单位。经费一大半给文员

啊，呸！！！

知乎用户 西瓜味的胖次 发表

唉，他们为什么不去当海军舰长呢…

知乎用户 流水深 who 无真 发表

人才在基层，这是高素质抄底扎根的表现，这是未来发展的必然趋势。

这必将更有效的去清洁这个时代、推动发展这个时代、创造并形成一个高素质的全新时代。

而且这是人才引进的公务员，不是普通省考，学历肯定比较高！

那你们觉得博士生就应该在自己的专业上深入研究、搞科研搞原创还是说应该鼓励进入基层工作为社会早做社会呢？

知乎用户 椰子​ 发表

我今年春节前刚去过遂昌县。一个细节让我印象极深。

我们都知道，高速公路沿线通常会安装广告牌。广告内容大多是美食、美酒、风景名胜、著名企业等，颇具地方特色。无论在哪个省市，高速公路广告牌都是展示地方风采的好招牌。

然而，遂昌高速公路附近的广告牌可谓一股 “清澈的毒瘤”。因为每行驶一段公路，都能看见路边巨幅的铁质红字招牌，上书 “人才引进补贴 10-1000 万” 等字样。看到这行字并有感而发，是我对遂昌的初体验。

论其 “清澈”，青山绿水为衬，红色字体瞩目；论其 “毒瘤”，待遇极其可观，令人洗脑着迷！

对一个地方政府而言，人才引进是大事，重视人才引进是好事。但持续性的人才引进，既需要强大的魄力，也需要充足的财力。所以，好的待遇就是一个城市招贤纳士的金字招牌。

要论硕博为什么会聚集扎堆于一个小县城，不如去问这个小县城到底在招贤纳士方面，投入了多少资金，提供了多少待遇。“共同富裕” 不仅仅是一个口号，是要实打实为之奋斗的。

附两张图，遂昌的山水很美！

知乎用户 快乐小鸟​ 发表

问题有错误，标题党。根本算不上名校硕博扎堆小县城。名校硕博毕业生大部分都是去了大城市好吗？例如一个本科班 50 个学生，其中 55 个去了大城市，5 个去了小县城，这能算扎堆？正确的问法，应该是为什么小县城能引来这么多名校硕博生。可是但凡是仔细读完新闻的人，都能回答出来！大家靠本科硕士博士是为了啥？！是因为自己好学喜欢科研为了毕业给人类做贡献吗？！大家是为了毕业后找到的工作环境好有发展前景职位高收入多待遇优不是？那么不管是哪里的哪个单位，只要能提供高工资好环境好前景，吸引牛逼的人才不是再正常不过的事情吗？有什么好疑惑的。

知乎用户 逗比丁 发表

针对问题中几个主要热议的点进行一些梳理：

1，校硕博士生到地方、基层工作

近年来，这种名校硕博士生到地方、基层工作的 “新闻” 层出不穷。例如 2018 年初媒体曾报道杭州余杭区的招聘公示名单上，清一色来自清华、北大的硕博士生，其中有 8 位去向是街道办事处工作；今年 2 月，“700 余名硕博研究生竞争广东省河源市和平县县级人才计划导致面试延期”也引发网络热议。

可能是为了吸引大家的关注，一般这种新闻出现的时候，会自动进行内容的阉割，仅留下最吸引人眼球的关键字，比如：“清华、北大”“博士”“基层”“街道办事处”等等，目的就是为了制造焦虑，造成一些不良的社会观念的洗脑，既然衍生出诸如 “读书无用论”“卷” 等其他讨论话题。

首先，地方 ZF 单位本来推出的就是人才引进政策，政策本身是希望能有更多有才能的人帮助地方的管理与发展，这是一件很合理的事情；其次，随着硕博等扩招的推进，逐渐出现博士与实际的科研单位所需是不平衡的，让一些优秀的人去对口的政府单位发挥更大的作用显然是有益的；最后，也必须看到缺点，那就是地方政府管理者的水平随着人才逐渐熟悉岗位后，可能会因为认知的差距出现矛盾。

2，当前就业难

不可否认当前确实是因为国际经济形势的混乱以及疫情黑天鹅事件的影响，再加上国内一些逐渐暴露的发展问题，经济形势确实很差。自从进入 2022 年后，耳熟能详的互联网公司都在裁员。（真的很不幸的是，我上周也刚刚被通知毕业，现在正在失业倒计时，所以才有空来刷知乎。）昨天看了一个主流招聘网站拉钩上面的招聘信息，几乎没有适合我的岗位，心中五味陈杂。当然，我所在的公司裁员也是因为不但受国际形势的挤兑，也刚好被国内政策极大利空了，有点类似于去年的教培行业吧，我司所在行业的做核心业务遭受重创，估计我这波儿裁员应该只是个开始。

可以预测，今年年内就业问题依然严峻，这是一个综合不利因素的结果，但还是得坚强去找啊~~ 哎

3，宇宙的尽头是编制：名校硕博士生 “下基层”，会不会大材小用、人才浪费？

宇宙的尽头是自己。在这个世界上，无论环境怎么变，如果能很好地把握住自己，也许可以在这波儿长河里，漂的更远些。毕竟，和平是偶然，动荡是必然，二者交替出现，世世代代无穷已。

名校硕博士生 “下基层”，在我看来不算是大材小用，但如果，采用某种合理的安排，将 zf、国企、事业单位里的工作人员上上下下全部清洗为有经验，做实事的人，带 90 后的优秀人才做事情，清除掉全部的关系户、吃空饷、水平低的人员，也许，未来发展会很不一样吧~~ 毕竟 90 后开始，就都是卷王了

知乎用户 谷雨​ 发表

从评论来看，绝大部分认为是学了 “生化环材” 四大天坑专业所致。

我认为固然有一定的原因，但不是根本，关键在于就业形势和经济形势的严峻，尤其是疫情之下，公务员的优越性体现得淋漓尽致。

双一流的博士、硕士，也是天之骄子中的牛人！以我的经验，当初这帮人考上博士硕士，家长至少要吹上三年，孩子要傲娇五年。

这就么一帮牛娃大神，最后竟然都在头插蜜罐往这里面钻——小县城！

不仅仅是冲着权力和待遇去的，还是就业压力大。

不错，小县城很多工作确需要专业性人才。这话有点道理，但细究起来，鬼扯成分太多了。只要有起码经验，就能明白，基层工作与硕博专业本身的关联性，属于典型的弱关联。

这方面，不必装。我长期在基层工作过，小县城工作，二本三本的毕业生，完全可以胜任，因为他需要的细心和认真，只有具备敬业精神即可，与高学历屁点的关系也没有。

那么，大家为什么去挤这个独木桥呢？

囚徒困境理论对此作了很好的解释。按照囚徒困境博弈模型，在制度的压力下，人如同囚在困境中，为了自身的利益，绝大多数人都会选择 “配合” 的方案，极少人会选择与体制对抗。

因此，人们便乐此不疲地与小范围内的相关的人员，进行零和甚至负和的博弈，客家谚语把这种现象叫做 “裤裆里面打拳”。

大家争来争去，累死累活，不管你再努力，付出再多，利益总量不会增加，还是这么一点点。由此看来，就业压力和信心的严重不足，推动了内卷的进一步加剧。

内卷，是一种无声的悲哀。它慢慢消耗了我们的聪明才智和青春年华，磨平了个人的锐气。解决这一问题，唯有市场和开放，而不是封闭和折腾，但愿明天会更好。

知乎用户 云上的日子 发表

你是愿意去受到劳动法管控的私企，还是愿意去不受劳动法管控的体制内？我单纯喜欢加班并且为人民服务，所以我选择后者。

知乎用户 队长别开枪 发表

学好文武艺，货卖帝王家。自古以来，我们国家不都这么玩的吗？

知乎用户 尤尔哈 a 型 2 号 发表

我就是丽水的，浙江最穷的地方，但是待遇还是很不错了，越穷的地方贪腐越严重。普遍 4-5k 工资的地方。房价 2 万多，公务员待遇一万多应该随便上，卖地赚钱的地方，。除了公家人，没有人会回去的地儿

知乎用户 朋友一生一起走 发表

名校毕业去大厂 996 知友们要嘲笑他们

去乡镇岁月静好也要被嘲笑

去美帝拿高工资大豪斯就更不用说了

也就是说名校毕业的不管干嘛都是要被嘲讽

其实他们的收入也可以了

给的中层副职虽说没啥用但是好歹能多几块钱

以后提妇科也有优势

收入的话一年拿到手可能十几万，公积金啥的还有几万

差不多 20 来万的收入

当地房价可能 1 万五左右，补的 50 万差不多可以付首付了，房贷用公积金就没什么压力了。

其实这种很适合情侣两个人一起来的，差不多就是白送一套房子了

还有就是，我感觉好多人觉得这是人才浪费

其实很多名校的研究生啥的，他们也没好好读书

只不过太聪明了，随便读几天成绩就这么好了

人家只是想找个安稳点点工作过完一生而已

知乎用户 Super 小明​ 发表

消费低，竞争小，公务员还有面

并且基层上升比大城市上升要容易的多，这也是一个原因吧，可操作性强

其次现在随时时代发展，很多小县城发展的真的很不错，生活节奏慢生活设施全，人们生活没有那么多大压力，当然都是家里条件好的去那些地方，家里条件不好的谁不是梗着脖子往大城市里拼，从小县城出来的都不会想回去

知乎用户 咚咚咚锵 发表

我爸天天拿这种新闻给我看，想让我继续读博，跟我说你看人家县城都招名牌博士生了！你就读一硕士生能干嘛！

可他根本不知道专业细节，我这学计算机的，如果也混到这份上，读博才能找到工作，还不专业对口，那可太失败了

对四大天坑专业同学就业表示同情，也对学习期间的低竞争表示羡慕，一看调剂全是四大天坑专业… 计算机都 tm 快卷成卷卷心了

知乎用户 王二萌 发表

都 2022 年了，为什么高学历就不能参与城镇建设呢，难道非要去北上广深卷嘛，说实话只要待遇够好，管你清华北大还是哈佛牛津，我街道办都能欢迎你。

知乎用户 十年的孤独患者​ 发表

我认为，博士硕士，当然值得更好的薪水。

但是吧，这个基层工作，究竟有没有必要开高价去吸引高学历人群呢？生化环材的博士卷公务员考试大概率会比普通本科生强，但是上岗干活后，博士生是不是会干的比专科临时工更好，或者说能好多少？能不能值得那些几十万的奖励？

这就有待商榷了。

这也就引申出一个问题，就是，各地究竟是出于什么目的，在基层岗位要高奖励吸引高学历人员呢？

如果说是为了 “从基层开始培养国家未来的领导骨干”，那应该是中央下达政策，各地纷纷有计划的有组织的有目标的执行。

小地方抢人显然不是出于这目的。

人才需要，是好事。不过究竟有多少现实意义，有待观察。

知乎用户 独步一方 发表

不管你穿什么马甲，都得找工作，这是正常的现象。

知乎用户 一飞冲天 发表

很正常，江浙沪粤鲁差不多都这样，不过官方没有公布是不是应届生，其实这种很大一部分是非应届生，毕竟今年裁员太多了。

知乎用户 宝宝大葱 发表

一方面我国缺人才，真正搞技术的人才。另一方面又不缺人才，天坑专业水文章混毕业的人才。

知乎用户 匿名用户 发表

我本科有个英语老师，天天在综合英语课上只会吹自己家女儿去了交大学船舶，什么专业中国第一，世界第一，原来读到博士也就去个县城，就这？学了天坑专业还做梦那真是纯纯韭菜了

知乎用户 七个伤疤的男人 发表

以往社会都重商轻学，但是随着中国改革开放几十年的经济告诉发展，各地政府、各大企业越发发现，只有高学历、高水平的人才才是一个企业、一个地区经济发展的核心关键！不止于浙江遂昌，中国从北上广深到三四线小城市、甚至县城，都在为招募、留住高学历、高水平的人才从财政、住房、生活等各方面展开了白热化的 “人才强夺战”。

体制内现在成为高学历、高水平人才的首选、和当下疫情影响、年轻人的就业焦虑、大厂 996，35 岁失业等社会问题密不可分，也折射出当代年轻人渴望安稳、不止于眼前利益的长远考虑。

**大学生内卷现象严重，其实硕士和博士内卷一样严重，**不少网友表示，连名校生也要到基层工作了，高学历的人才就应该搞科研。

**但事实上，现在高学历的人数逐年增加，科研单位也越来越难进，**而且岗位编制少，要想真的出人头地谈何容易，高学历的人最低底线也要是工作稳定，所以高学历的人从事基层工作也不稀奇。

前不久，清华大学发布了《21 世纪毕业生就业质量年度报告》，清华毕业生七成进入体制内，比例也是明显增长，被质疑大材小用，只因学历 “贬值”？学习“无用论” 成真？

**我们发现，清华首选教育行业，还有学生到街道办事处工作，**被贴上大材小用的标签，部分出国深造的学生被说一去不复返，但数据表明高材生更偏向体质内。

**有网友表示：浪费人才，只图安稳，但实际上并非如此，**不管是体制内还是教育行业，人才缺口都非常大，而且工作压力也不小，不像想象中的喝茶看报纸。

**笔者觉得职业没有高低，各行各业都需要有文化的人才，**专业的管理制度，这样行业才能迅速发展，文化程度决定未来的发展趋势。

**无论学生去什么样的平台，从事的行业是否是高薪，高材生能利用所长，**建设各个岗业，都是值得称赞的，也应该被尊重，被鼓励。

**不管是有关部门，还是航母核能这种高精重工的行业，**对人才的需求远远超出学生的认知，高学历的人才进入体制内，更符合社会发展的需要，而且现在民营企业处境艰难，大家都是打工人，所以体质内也是学生的就业趋势。

体制内的热度不断攀升，高材生是否大材小用？并不是

**但是清华学生为什么会偏爱这些工作呢？我们来看一下，深圳街道办近 7 成是名校生，足以说明各行业太内卷了，**曾有一份杭州余杭区的一份录用公告中显示，8 名街道办工作人员全是清北的研究生，有的人甚至开始读书无用论。

**实际上是小看了清北学生，也小看了街道办的工作，**街道办虽然属于基层，但是我国互联网企业的重镇，所以对学生的能力要求不低。

**这些街道办开出的待遇也非常诱人，硕士 35 万，博士 38 万，**此外还提供安家费，人才公寓，租房购房等相应补贴。

**而且岗位的发展通道非常顺畅，多数是党政机关的储备干部，**不止服务于一个区，优秀的人才进入到好的发展平台，待遇优厚，有广阔的发展空间，你还觉得清华的学生屈才么？

**我国上学制度和学习方式都是淘汰制度，学生学习不仅是丰富内在，**还要在找工作的时候占据优势，名校生在学校考的英语四六级证书。

**专业知识上的严谨，思维扩展能力，都是学生的财富，**足以胜任各个岗位，而且清华的学生能力不差，既然能选择体制内的工作，自身也是非常热爱，也是对体制内工作的肯定。比起熬夜加班，朝九晚五也是大多数学生的向往。

2021 年北京大学的选调生超过 800 人，较去年增加近 60%，覆盖全国 31 个省区市。2010 年以来，已有 2200 余名北大选调生在祖国各地基层工作。

而且据调查，北大毕业的学生，最后有四分之三都选择了进入体制内？

这个数据比例还是挺惊人的，那为什么学霸们都选择进入体制内呢？

首先，不能否认的是，体制内的工作相对而言比较体面稳定，一旦考入，除非有什么重大过失，否则轻易不会失业，这让很多饱受私企不规范管理折磨的年轻人，看到了另外的可能。

另外，公务员的工资待遇也越来越好，即便是小城市，收入不高，但公积金足以供当地的房子，日子也过得去。

第三，公务员有着非常完备的晋升制度，只要足够优秀，升职加薪都有希望。

有人说，学历高的人争相去体制内，或者高学历的人进入低门槛的行业，属于是人才的浪费，他们应该有不一样的人生，应该为国争光，为社会做出奉献，而不是浪费生命，浪费国家资源。

高学历的人去体制内和高学历的人去低门槛行业，到底哪个是人才的浪费呢？其实最根本的是你究竟想要过一个怎样的人生。比起 30 岁一事无成更可怕的是，30 岁了你还不知道自己想做什么，能做什么。

第一：做自己真正想做的事，就不算浪费人生。

大家还记得曾经因为在网络上向吴亦凡喊话而走红的李雪琴吗？李雪琴北大毕业，纽约大学的研究生，是名副其实的学霸。很多人认为北大是名牌大学，毕业就应该是国家栋梁，应该在学有所成之后做研究，造福人类。而李雪琴却去拍短视频，做综艺当网红，因此她曾被记者当面提问，有没有觉得是浪费社会高等教育资源？

而李雪琴的回答也很直接：她觉得选择没有正不正确，只有愿不愿意。每个人都是这个时代的平凡人，我们有什么资格去评判别人的选择究竟正不正确？

大家可能普遍都有误解，觉得从北大这种学校出来的，要么贼有钱，要么贼有学问，要么就是能为人类社会做大贡献。可对有些人来说，考进北大已经用尽了全部的运气，所以我们应该允许那些北大毕业的人，没有那么大的本事。但只要是他们兢兢业业在自己的岗位上，认真的付出自己的劳动，这就算没有辜负北大的教育。

第二：高学历让你有更多选择，实现 “降维打击”。

很多人都担心高学历进入低门槛的行业是人才的浪费，其实并不然。不知道大家是否看过山西作家刘慈欣的《三体》，在书中，有这样的一个名词，叫做 “降维打击”。

什么是降维打击？

其实很简单，《三体》中的降维打击说的是拥有高技术、高学历的人直接进入技术、学历比较低的群体领域，对其形成碾压式的打击，你可以理解为 “以大欺小”。

高学历的人进入低门槛的行业，实际上就是降维打击。可想而知，他们绝对拥有压倒性的比较优势。高学历，曾经所学到的知识都可以让你更快出圈，比同事们走的更快更远，你所学到的知识和思维方式，是永远不会浪费的。

知乎用户 叶君力 发表

浙江省的 “双招双引” 政策，对县一级组织部门来说要完成考核任务，对这些优秀毕业生来说不用考试就能拿到正式编制，双赢。

唯一不赢的就是那些还在备考的小伙伴们，编制都被这些优秀毕业生拿走了，每年放出来考试的名额就更少了，上岸的机会更渺茫了。

知乎用户 洛阳城头福禄宴​ 发表

堰塞湖溃坝前夕

知乎用户 揭瑜潋 发表

好多网友说，这还不够卷，我觉得卷得不要不要的。你想想，一个浙江县级城市，提供的公务员的工资这么高，那一线很多工作的人也不见得能拿这么高的工资的。

其实工资高不高吧，贡献说了算，脱离贡献说工资那都是那个什么….。如果这些县级干部们他们能够给所在城市和所在岗位通过自己的努力、智慧能让人民获得福祉，提高收入待遇那都是合理的。毕竟贡献决定价值嘛。

知乎用户 超级无敌美少女​ 发表

本硕奖 45 万，博士奖 75 万！24 名复旦、浙大等名校高才生入围

这条消息震撼到了我，让我陷入深深的沉思。**20 多位名校硕博扎堆就业小县城浙江丽水遂昌县是一个常住人口不足 20 万的小县城，**24 个公务员岗位，入围的人员几乎都来自于双一流高校的博士、硕士，对应的岗位是乡镇街道的基层岗。

24 个工作岗位的入围人员中有 4 名博士、19 名硕士

一个常住人口不足 20 万的小县城招聘，24 个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。**他们当中有 4 名博士、19 名硕士，本科毕业生仅仅只有 1 人，**而对应的岗位除了专业技能类，还有一些乡镇、街道的基层工作岗。

这件看似非常不寻常的事，就发生在浙江省丽水市遂昌县，《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》的公示名单引发了人们的热议。

在这份名单中，24 名应聘者的毕业院校均为知名 985、211 高校：浙江大学、中国科学技术大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、西安交通大学、中央民族大学、复旦大学，而且他们之中硕博士的比例达到了 95.8%。

根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制博士研究生可享受 75 万元政策奖励：其中一次性房票补贴 50 万元；生活津贴每年 5 万元，可享受 5 年。

就读知名高校，难道就是为了一个小县城体制内的底层编制？

我们辛辛苦苦地培养孩子在千军万马中过独木桥，难道就在小县城某一个体制内的底层，然后在岁月静好中度过碌碌无为、唯唯诺诺的一生？我们的孩子有多难？

从幼儿园开始就拼学区房，读初中作业经常做到 11 点，拼重点高中，然后再拼重点一本。如果投胎技术好，北京、上海、天津重点一本率能够达到 30%-40% 左右，投胎在浙江重点一本率直接降到了 16.5%。

你说气人不？我一个朋友今年刚决定把孩子送国际学校，被中澳班录取，不用参加中考了。他的理由是 1000 多万考生能上北大清华的约 1%，而毕业后还要去考公务员。

像温州 2021 年公务员的录取率约为 2%，百里挑一的竟然是乡镇街道的办事员，而去国际学校，**5 万考生能去世界前百的名校约 68%。**如果走这条路，一是要忍受远隔重洋的相思之苦，更重要的是你要赚足足够的学费。

我经常听说温州有两个孩子的家庭，一般都会规划让一个孩子进体制内捧铁饭碗，铁饭碗打碎了，他还是铁的。另一个孩子做生意从一饭碗。

有句话说，宇宙的尽头是编制，当你被关在家中不能够出门，体制内的人还可以旱涝保收，而且还是铁饭碗的。一旦要是遇到外部的环境的巨大变化，真的会变成一团泥，还有句话说，年少不知编制好，错把创业当成宝。

为什么越来越多名校生选择进体制内，是大材小用吗？

大家应该都知道，现在越来越多的名校生都会选择进入体制内。比如杭州余杭某一街道就招聘了一批清北的毕业生，再比如北上广山中学教师，名校的本科生、硕士生屡进不行，现在很多好的岗位直接面向硕士招生。

在变化不断的就业环境中，名校生选择体制内的工作正正反映了两个问题。

**第一个问题，2022 年大学生毕业生数量高达 1000 多万，**再创新高，每一年都说就业难，就业是真的难，加上今年的受益形影响，企业倒闭的倒闭，裁员的裁员，大量员工失业，毕业生之间不仅要相互竞争，还要和这些被失业的人竞争，就业更是难上加难。

目前体制外企业的就业机会比较有限，无论是外企还是最近发展势头较好的民营企业，招聘的数量依然非常有限。相比较之下，体制内的社会地位高，工作稳定，待遇也不错等条件，就显得十分有吸引力了。

体制内岗位无论是工作环境还是福利待遇都有了很大的改善，比如提高教师工资待遇，吸引毕业生成教，再比如选调规模逐渐扩大，并且条件也是越开越好。山东省选调公告就有提到定向博士选调生工作满四年，表现优秀，成绩突出的可提拔到副处级领导岗位。

还有福建省党政人才引进政策中也提到选拔引进第一年给予一次性奖励补助我是 80000 元，硕士 50000 元，**博士五年升委副书记，硕士五年升为正科级。**解决子女上学问题等等。

省直岗位还好说，为什么现在甚至下沉了到基层岗位？

因为这些地区基层待遇好，尤其是在浙江、江苏、广东等经济发达地区，基层公务员的收入甚至比当地的民营外企都要高。毕业生选择职业高薪的民企、外企都有着很严苛的学历专业要求。

并且机会也非常的有限，除非你的学校很牛，专业能力很强，不然你的几率真的很小很小，不少人都觉得名校生进体制内纯属是大材小用，这个也反映出整个社会的就业观念还存在一定的问题，大家还是在乎面子。

**而且还会把职业分为 369 等，在很多人的印象中，**体制内工作轻松，而且还都是一些重复性的劳动，意义不大，缺乏一定的成长性，只能说这种想法是太片面了，或者说对现在的体制理解还不全。

土木类专业进入国企、建筑公司、设计院这类的工作强度压根儿也就一点也不轻松。再说硕士、博士进入高校任职或从事科研工作，还有一大类事业单位医院，这也是和专业对口的，更不要说还有一批人选择去新疆、西藏、甘肃、广西、云南这些偏僻的乡镇了。

其实要看你怎么想：有些人是为了理想，有些人是不甘于此

但大多数人还是为了就业，就像大学选专业是一样的，考虑的更多是将来的就业问题。如果说十几年前进体制是为了仕途，为了权利，那么十几年后进体制就是为了性价比，环境竞争那么大，体制内稳定的公务员，事业单位不也很像吗？

对大部分毕业生来说，并不是你在选择岗位，而是岗位在选择。你选择体制内都是因为身不由己，他们只是在众多就业机会中选择了一个能让天平保持相对平衡状态的岗位而已。

现在面向双一流高校的选调生，工作稳定，福利待遇高，前景发展好，在广西、福建等地已经涌现了选调生走上领导岗位的典型了。名校生在选择职位时考虑得更全面，能更理性地权衡利弊，知道哪些是更好的选择，结果也很好地说明了问题。

单位人才整体的门槛提高，自下而上推动了整个体制内的优化，从侧面也说明了近年来体制内工作的待遇在不断地改善，以此来吸引更多的高学历人才。外面就业难，竞争大理面稳定，这是大部分名校生选择体制内工作的原因。

现在政府基层岗位对人才的吸引力有多大？5 月 6 日，上游新闻记者在浙江省丽水市遂昌县网站上看到一份《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，表格显示，遂昌县招收的 24 个基础工作岗位的入围人员均来自著名大学，而遂昌是一个常住人口不到 20 万人的小县。

5 月 6 日下午，上游新闻记者致电遂昌县相关部门咨询，工作人员告诉记者：“这次人才引进的条件不错，专业需求由基层单位提出，大家报名热情很高，印象里有四名博士入选基层岗位。今天下午还将发布引进人才的公告。” 下午 4 时许，遂昌县发布今年第二批人才引进公告，还将计划招聘引进 33 名专业技术人才。

遂昌县引进人才的通告。/ 遂昌县政府官网

1、4 名博士入选基层岗位

上游新闻记者在遂昌县政府官网看到，该县常住人口 194385 人，在经济社会发展方面，到 2026 年，全县地区生产总值预期目标为 215 亿元，人均生产总值达 10.7 万元。此前《丽水日报》报道称，2021 年丽水遂昌县 GDP 增长 12%，位列浙江省山区 26 县第一、浙江省第二以及丽水市 9 县（市、区）第一。

经济的发展需要人才作支撑。4 月 30 日该县发布《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，公告显示，今年遂昌县 24 个基层工作岗位吸引了 24 名来自一流大学的毕业生，其中博士 4 人，硕士 19 人，本科 1 人。

上游新闻记者注意到，来自上海交大有机化学（生物医学工程）专业张博士，她报考的岗位是遂昌县食品药品安全检验检测中心检验员；船舶与海洋工程专业陈博士，她报考的岗位是乡 (镇)、街道下属事业单位基层工作人员；中国科学院大学应用化学（分析化学）胡博士，他报考的岗位是遂昌县应急管理服务中心工作人员；来自中央民族大学中国少数民族语言文学专业的马博士，他报考的岗位是浙西南干部教育中心的教师。

24 名入围人员基本情况。/ 遂昌县官网截屏

2、博士最高奖励 75 万元

5 月 6 日下午，遂昌县相关部门工作人员表示：“这次人才引进的待遇不错，大家报名热情高。” 上游新闻记者在 4 月 26 日发布的《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》看到，首先人才聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇；其次，1 年试用期满考核合格的人才，根据相关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务；第三是政策奖励，全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生享受 45 万元（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；全日制博士研究生可享受 75 万元（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）。

什么专业的毕业生可以报名？上述工作人员表示：“专业是由基层用人单位根据岗位需求提出来的，今天下午将再发布一批引进人才公告，到时候可以关注专业和学校。”6 日下午 4 时许，遂昌县官网发布《面向世界一流大学、国内一流学科建设高校、“浙、沪、江”地区部分重点建设高校引进优秀毕业生公告》，合计引进 33 人。与上次相比，乡 (镇) 街道下属事业单位人才需求放宽到“国内一流学科建设高校、‘浙、沪、江’地区部分重点建设高校”。

知乎用户 白桦林 发表

个人观点，这个可能是个例，首先事情发生在浙江丽水下面的遂昌县，本来江浙沪地区就是中国的富庶地区，经济发达，人们都愿意去。另外，随着经济及社会的发展，人们受教育程度普遍提高，高学历人才已经不是稀缺资源，整个基数增加的前提下，这种情况也不难理解。最后，在疫情肆虐，经济下行的情况下，体制内的工作因稳定性高，各方面福利待遇都不错，自然而然受到大家追捧。

知乎用户 殇怀 发表

不然来 996？你是不知道外面的多无耻。

说好的工作时间，超过的得一小时后才开始算加班时间

周末工作算加班对吧？那我就不让你们工作，我开会培训叫做福利

哦，晚上开会开一个小时，正好就下班点开始开，加班时间正好不算这一个小时，等于说明明八个小时工作制，变成 9 个小时，而且不付加班费。超过呢？不好意思，提申请要领导批，领导批不批看心情

知乎用户 王大锤 发表

我的经历

本人本科双一流（42 所）

我记得去年年底我报了浙江丽水云和县的人才引进，没有像这个县城那么优厚的引才政策，就是给编制，但是报的人依旧非常多。

出于自身专业就业形势不好，当时我只是一心想考编，我本以为这个小县城竞争压力应该不大，但第一轮还是落选了。

所以当出现这个双一流引进且优惠政策给的那么足，有那么多人报名的时候，我是一点不震惊的，甚至我知道可能会有很多落选的人觉得惋惜。

但是这种惋惜也只是一两天。因为双一流学历说真的即使在疫情当下，找工作并不是特别的难。

试问如果连双一流找工作都难了，那普一本，二本，大专生该何去何从。

知乎用户 whut18f​ 发表

如果和尚尼姑有编制，估计这帮人挤破了头去做和尚当尼姑

知乎用户 北溟鸟​ 发表

喜欢倒逼式改革，人口、就业、贫富差距、资本无序、教育低效、人才浪费、道德断崖，只要不到非死不可的地步绝对不改。

知乎用户 niko 发表

今晚的免费晚餐

知乎用户 句己先生 发表

社会就是这么个社会，你要是给看大门的一个编制和 20W 年薪，博士不好说，各种硕士能带着 “看大门的 18 种方法” 把门槛磨平了，大家伙都是俗人，大部分考个硕士博士不是为了什么科研和报国，就是为了自身能在这个社会中活的轻松一点，就像本土木狗所在的单位每年都要招几个清华北大、同济复旦的来装点门面，道理是一样一样的。

知乎用户 大 V 不如我 发表

宇宙的尽头是编制

知乎用户 布闻布问 发表

没有深入去看这篇报道，但是，我要从魔都的教训中聊两句

随身携带开封符， 先祭出来

魔都现在基层出现种种乱象，很多大 V 都分析过，我个人感觉其中很重要的一个原因，基层素质、教育水平，偏低。

很多事情，如果是在社会上的大中型企业里干过的，思路清晰的，都能很快想到无数种解决方案； 很多问题，社会上打磨过的打工族都会有基本的 Sense。 但是魔都的基层，不能说全部，有一部分是真的不行。事情的处理在高压下出现了一些明显的问题，即使问题不多，在网络社会也会被迅速、无限放大。

所以个人的看法是，社会管理层需要更多高素质、高文凭的毕业生加入，而且，更重要的是，这些人需要下放到真正的企业、公司里去打磨，去理解社会人的思维方式，做事方法。 不说学习先进经验吧，企业公司也是国家的管理对象对不，管理国家的不得微服私访么？

咳， 好吧，今天我就是想看看 700 多盐值能不能一天发 10 个回答以上， 灌水了我

知乎用户 曼洛达人 发表

知乎用户 Genius 发表

因为钱给到位了，博士一次性给 75 万，硕士一次性给 45 万，是我也愿意

知乎用户 仿佛冬天饮雪水 发表

遂昌人回答一下吧，大概需要泼一点冷水。

这个 75w 房补看上去待遇不错很有诱惑力，但是实际上只能买房的时候抵补，并不能转化成实际的真金白银

我们再来看看遂昌房价

也就是说名校博士生大概可以有 57 平方米房补，但是说实话遂昌稍微中心一些的地段并没有这样的房屋，一般也是八九十起步，那么还需要自己贴补 43 万才可以买到 90 平米的小房子… 遂昌公务员的薪资大概也就是一年十万左右，加上博士每年五万的房补也需要不吃不喝攒三年。这已经是最高的待遇下，硕士博士呢？

再来看看遂昌的生活水平，完全可以说是十八线的经济，一线的物价。随便贴一点遂昌的外卖价目表。

也并不便宜… 事实上在遂昌生活的人都知道物价不低，在外面吃饭还不如大城市便宜。

贴一段话：很多毕业生带着对浙江的幻想来到这里，最后主动或被动的 “躺平”。主观层面，很多人是为了逃避科研压力、城市压力才来小县城，而这本来就是一种鸵鸟思维；客观层面，小县城的上升空间在某种程度上一定会抑制了他们的高昂斗志。遂昌（乃至丽水）的发展需要真正的人才，而地方政府也需要给人才真正的空间。

知乎用户 okay​ 发表

下面的话有点难听，勿喷

大可不必反应如此之大

根据我的经验，这种放榜，一般只放硕士，不放他们的本科，来显示他们对人才有多么大的吸引力，但当你看到他们的本科几乎都是政策 211 或者双非甚至二本，专业是天坑专业，那么你会发现现在这个社会的竞争还没那么恐怖。

天坑专业双非本 + 985 硕和正常专业 985 本硕差别太大

要知道不看本科的岗位几乎就是公务员，到了社会上呢？这不是他们不想更好的，这真的就是他们本科不好 + 天坑专业爹 buff 的最好的归宿了。

前者根本找不到比这个好的工作，甚至除了体制内，其他根本找不到工作，后者去小县城的公务员应该是最差的选择之一

知乎用户 小道消息 发表

说明稳中向好啊

如果不是经济稳中向好

为什么那么多的人的第一选择是去考公呢？

可以查查我们的经济发展史

有一段时间是很多人下海经商

有一段时间是各种创业项目层出不穷

现在正是因为经济的稳中向好

很多人趋向于考公

想去为人民服务

这很正常啊

怎么看，我只能在知乎上看

知乎用户 蛋炒饭 发表

名校硕博扎堆就业小县城 ×

名校硕博扎堆就业公务员✓

知乎用户 年华似水​ 发表

只要钱到位，

够稳定

地区、

环境，

发展，

未来，

我一律不挑不拣，

只因公务员上岸，

实在是太卷了……

知乎用户 慧慧 发表

近日，一则《截至 4 月 17 日，全国高校毕业生去向落实率为 23.61%》的新闻和浙江省丽水市遂昌县一份名为**《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》**的公示名单，引发网络热议。

内蒙古自治区政府网站近日发布的消息显示，4 月 27 日，权威部门来文对 2022 届高校毕业生就业工作进展情况进行了通报。截至 2022 年 4 月 17 日，全国高校毕业生去向落实率为 23.61%，低收入家庭等重点群体去向落实率为 21.47%。据内蒙古自治区教育厅介绍，内蒙古自治区上述两项去向落实率分别为 24.01%、24.26%，高于全国平均水平，位于 11-20 名。

4 月 30 日，一个常住人口不足 20 万的小县城——浙江省丽水市遂昌县网站公布的一份《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》显示，今年遂昌县 24 个基层工作岗位吸引了 24 名来自一流大学的毕业生，其中博士 4 人，硕士 19 人，本科一人，分别来自中国科学技术大学、中央民族大学、中国科学院大学、哈尔滨工业大学（深圳）、中山大学、西安交通大学、华东师范大学、浙江大学、上海交通大学、澳洲国立大学、香港大学、南京大学、复旦大学、同济大学。

浙江省丽水市遂昌县今年招收的 24 个基础工作岗位的入围人员均来自著名大学，其中有 4 名一流大学博士入选基层岗位。按照当地相关规定，4 名博士人每人可享受 75 万元津贴。

其中，来自上海交通大学有机化学（生物医学工程）专业张博士，她报考的岗位是遂昌县食品药品安全检验检测中心检验员；船舶与海洋工程专业陈博士，她报考的岗位是乡（镇）、街道下属事业单位基层工作人员；中国科学院大学应用化学（分析化学）胡博士报考的岗位是遂昌县应急管理服务中心工作人员；来自中央民族大学中国少数民族语言文学专业的马博士报考的岗位是浙西南干部教育中心的教师。

遂昌县 4 月 26 日发布的《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》还显示，人才聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇；一年试用期满考核合格的人才，根据相关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务；第三是政策奖励，全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生享受 45 万元津贴，其中一次性房票补贴 30 万元；生活津贴每年 3 万元，可享受五年；全日制博士研究生可享受 75 万元，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴每年 5 万元，可享受五年。

遂昌县相关部门工作人员 5 月 6 日受询时说：“这次人才引进的待遇不错，专业需求由基层单位提出，大家报名热情很高。”

上述工作人员表示：“专业是由基层用人单位根据岗位需求提出来的，今天下午将再发布一批引进人才公告，到时候可以关注专业和学校。”

6 日下午 4 时许，遂昌县官网发布《面向世界一流大学、国内一流学科建设高校、“浙、沪、江”地区部分重点建设高校引进优秀毕业生公告》，合计引进 33 人。与上次相比，乡 (镇) 街道下属事业单位人才需求放宽到 “国内一流学科建设高校、‘浙、沪、江’地区部分重点建设高校”。

据遂昌县政府官网介绍，该县常住人口 19 万 4385 人，在经济社会发展方面，到 2026 年，全县地区生产总值预期目标为 215 亿元，人均生产总值达 10.7 万元。

“宇宙的尽头是编制”？近年来，名校硕博士生到地方、基层工作的 “新闻” 层出不穷：2018 年初媒体曾报道杭州余杭区的招聘公示名单上，清一色来自清华、北大的硕博士生，其中有 8 位去向是街道办事处工作；今年 2 月，“700 余名硕博研究生竞争广东省河源市和平县县级人才计划导致面试延期”也引发网络热议。还有多个名校博士当保安……

知乎用户 smiles 发表

要做青年友，不做青年官

这是今年共青团 100 周年纪念活动中媒体反复报道的一句话，对于同为青年的我深感赞同，也希望这些名校高才生能身体力行，为人民服务，为人民发声。

当然，为什么名校毕业生要去小县城呢？

可以概括为：1、宏观经济下行，就业优质岗位缩减

2、大城市房价高企，生活成本大，工作节奏快

3、现在青年慢慢开始追求生活质量，享受生活

4、体制内是真香（尤其是三四线小城）

看了下新闻内容，他们有服务年限 5 年，希望在这几年的工作中，他们能发扬自身优势，好好服务基层吧，过去的粗放管理现在也要慢慢改变，面向科学化、人性化！

也希望我能公考顺利，入职基层，为家乡建设尽一份力吧~

知乎用户 不饱书生 发表

我觉得挺好的的，希望越来越多的名校生去体制内，尤其是基层这样才能挤掉那帮傻逼。

知乎用户 觉战​ 发表

学而优则仕

知乎用户 雁南飞 发表

一看基本都是天坑专业，这是相对较好的选择了吧

知乎用户 巡山大王 发表

回答问题最好不要少了前提！

为什么这些硕博士选择遂昌县就业，因为待遇优厚：

本硕奖励 45 万，博士奖励 75 万。

根据相关规定，符合首次新引进到遂昌工作的全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受 45 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年。全日制博士研究生更为优厚，可享受 75 万元政策奖励，包括一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年。

其次，再看看今年的就业形势：

还有人爆料，研究生毕业，想找一份 4000 块钱的工作，但是找不到，只能找到 2000 多的，坐标西北。

所以，你说凭什么不选择这个所谓的小县城？

再说了，能上 985 的，会让自己吃亏吗？

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知乎用户 菜根​ 发表

这就是最好的避坑指南，建议未来参加高考的、考研的、读博的朋友们都好好看，把这一栏记在心里，这些就是坑，哪怕你学校好上天了，它还是坑。

知乎用户 炎炎 发表

别都去浙江了，给湖北来几个。

湖北小县城一点都不卷。

贼缺干部。

知乎用户 小小掠影 发表

人家就是想要个平台，方便日后再考别的

知乎用户 阿林学姐 发表

是吗

我不信

这个县城是没有公主命却有公主病吗？

知乎用户 建安柏歌 发表

人才引进的房票补贴，本科生 30w，博士生 50w。当地房价均价 1w5 左右。如果人才在当地购入 100 平新房，则自己还要贴 100-120w。该县城的房子不知道保值不保值。也不知道该县城事业编制的收入几何，也许干 10 年也赚不回买房款。

这波是引进人才购置当地房产，拉动本地地产经纪、顺便招聘优质劳动力！

赢！

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知乎用户 ashy112 发表

说明现在到处都在抢人。

人口增长停滞，负增长马上到来。年轻人少了，各个地方都要政绩，要发展，怎么办？一轮又一轮的抢人大战就如火如荼进行了。除了传统那几个大城市（北上广深等）天然对年轻人具有吸引力之外，其他的地方，都在绞尽脑汁让年轻人过去。给钱，给房，给政策。

特别是这种小县城，如果不给出足够的诚意，真的没什么年轻人愿意去的。虽然它是经济强省浙江底下的一个县城，但再怎么好，也不如大城市吧。那只有给的钱多，诚意足够，才会有许多人看在钱的份上过去。

当然，从另一个方面来说，蛋糕不够分了，各行各业都在卷。以前本科学历就行的岗位，现在得硕士，以前硕士可以的，现在得博士。行业的内卷，造成了学历的内卷。也就是，学历越来越不值钱了。

学历贬值的结果，是许多年轻人为了谋一个好的职位，学历只能一再提升。从本科，硕士、博士、海归。

特别像那些行政单位、政府部门，没什么竞争，没什么变化。论资排辈，只有等老一辈退去，年轻一代才有机会。坑就那么多，大家都想占，那怎么办呢？除了卷没有别的办法了。越是这种单位，卷的越厉害。

反而是许多新兴的行业，竞争相对小一些。所以，为什么我们一直鼓励创新？因为只有创新，社会才能重新洗牌，资源才可能重新分配。否则，必然造成行业垄断，阶层固化，造成一系列社会问题。

知乎用户 大尾巴 发表

产业升级失败，教育与生产脱节。人才没地方去，只能去卷了。

知乎用户 jack ma 发表

待遇不错，那么问题来了，钱从哪来？土地财政吗？

知乎用户 小豆泥​ 发表

辛辛苦苦学了这么多年，不就是为了躺平吗？不就是为了某一天能轻松吗？我做梦都想找一个这样的工作，我不要面子，不要收益最大化，就要躺着。

你怎么教育一代人，就会得到怎样的一批人。

知乎用户 慕流云 发表

这个录取人员名单刚出来我们学校（某 985）就讨论了一波，可以跟大家说一下大概观点：

1. 觉不觉得是好就业去向？**不觉得。**哪怕人才补贴很多，无法掩盖职位发展潜力不足、当地基础设施配套不足的问题。普遍认为只适合当地同学回家。

2. 为什么这么多名校？因为对大部分同学来说这是**调剂岗位。这些同学原本报的是丽水市岗位，最后调剂到遂昌。这个岗位意味着当地愿录用，但还不意味着同学们最后会去。**所以最后这些人会有多少去呢？我想应该不多。

我一直觉得这两年大学生就业偏好确实有所转变，偏好稳定多过前程。但同时就业市场很低迷也是事实。

我是觉得不要神化 985 同学的毕业去向，很多同学去了 10 年甚至 5 年前 985 同学不会去的岗位，这是这两年的实情。真的很不喜欢看到一个岗位招录的 985 同学多就开始闭眼吹这是好岗位的现象。。。没必要，真的没必要。

知乎用户 感恩 发表

因为浙江给得起县城公务员二十万的年薪，但是人才引进花大几十万引进化学、生物这种注水刷论文的专业的博士硕士就没什么必要吧？还有引进船舶工程专业的图什么，丽水也不沿海啊？

知乎用户 范文浩 发表

知乎用户 别发病就行 发表

充分说明了专业选择的重要性高过院校和学位。

知乎用户 噼里啪啦哄哒 发表

想当年和我一起考上我们小县城公务员的同志中也有两个硕士。

一位是南开的硕士，一位是山大的硕士。

南开那位挺了一年，辞职了。

没办法，人家以前在上海做医药代理，一年大几十万。考上公务员以后，一个月 2200，因为财政收入不行，年终也没有奖金，年到手收入 3 万元封顶。

他还在省会买了 200 平的房子，房贷比月工资还高，挺了一年实在挺不下去了，辞职接着回上海干药代了。

另一位因为没有房贷，挺了三年多。

他倒是没有什么特别的要求，就是想找个女朋友。

但是因为本身长相不太出色，又没房没车，月薪不到 3000 块，呆了三年多也没有一个人给他介绍对象。

作为一个外地人，他感觉再待下去肯定要打光棍了，只好也辞职了。

直到最近几年，才终于有硕士稳定下来。

一方面是我们发展比以前好了，政府食堂也有了，年终奖也可以发了，工资也上涨了。

另一方面是硕士明显比以前多了，但是好的工作岗位却没有变多。

只能往下卷卷了。

我们省经济不行，大家只能卷公务员，要不就得挖煤。

浙江那么富，大家还卷成这样，我也实在是没有想到。

知乎用户 一叶知不了秋​ 发表

看看他们的专业吧，生化环材，土木，工商管理，哪个不是天坑专业….

高考填志愿选专业的小朋友，尽量避开吧。

知乎用户 UIYUU 发表

挺好的，国家要是选的人多，更好了，毕竟这样企业就找不到这么多人了，也就不能大言不惭的说什么有的是人了，很多机关最好的是啥，不是钱，不是稳定，是有时间，但凡有个双休日的，都能让很多人挤破头。

所以卷一卷，说不定上班的人有时间，还能搞一个实验室出来，研究研究自己喜欢的。有些东西是不能缺少时间的沉淀的

知乎用户 勃得起放不下 发表

上面回答先别吹体制内和浙江经济了。仔细想想先吧。

首先，这是招录方的入围名单。这就是说，人能去上班，但另一个很重要的问题是人最后愿不愿意去上班？这个是私企求职一样，双方都是多选，互为备胎。

其次，即使这些人最后都去上班了，提前离职的会有多少呢？

知乎用户 ExtremeX 发表

十几年前济南招聘大学生掏粪，就有人呼吁教育失败，谁想到，现在 C9 的硕士博士都卷成了这样，贴一则 2010 年 3 月 10 日的旧闻。

齐鲁网讯昨天，济南 5 名大学生签约，成为掏粪工。但是网友们关注的却是，他们上岗签订的五年合同，并不意味着这 5 年他们必须从事这一工种，如果表现得好，他们完全可以进管理层。

　　为什么要加上 “管理层”这句补充呢？一般的掏粪工，或许干一辈子，也不能上升到管理层，即使成为 “劳动模范”，也改不了从前所谓“夜香郎” 的社会歧视。可是现在五个大学生一上岗，就既开出了 “掏粪工” 的身份待遇，又给了 “管理层” 的白领前景，这是不是对 “掏粪工” 的歧视呢？

　　一位签订合同的大学生也说，自己在同学会上，不小心说出 “掏粪” 两字，都会被迅速的转移话题，“咱们谈点别的吧”，而感到十分的尴尬。也就是说，连他们身边的同学都不理解甚至是 “歧视” 掏粪工这一工作，那其他人又是如何想的呢？

　　思及如今劳务市场上的用工荒，企业招聘农民工，来的却是大学生，大学生的要求也很奇怪，不要求高薪，只要求自己是 “白领”。一时间，竟然出现了“白领” 大量剩余，而有技能的 “蓝领” 却遭遇疯抢的怪象。

　　说到底，即使我们的大学生去 “掏粪” 了，还是无法摆脱固有的歧视。或许放下所谓身份和架子，不只是这几位勇敢的大学生的问题，还是若干旁观者的问题。

现在只想眼前的活儿大学生称以后咋发展 “还没琢磨”

　　这 5 名大学生都在 23-26 岁之间，4 名是本科学历。在淘粪工岗位上要干多少年？未来的道路有没有规划？

　　对此，5 名大学生都表示，现在只想干好眼前的活儿，至于以后怎么发展还真没有考虑过。

　　“现在还没有琢磨这件事情。” 宿昊介绍。

　　而孟佳也说，“我们已经做好了长期做淘粪工的准备，而且也已经适应。” 至于以后的发展，“领导们肯定会看我们的表现。”

　　他们签的合同期限是 5 年但这不意味着 5 年内必须做淘粪工

　　5 名大学生签订的《山东省事业单位聘用合同》规定，城肥二处聘请 5 名大学生从事 “粪便净化处理工作”，期限为 5 年。

　　济南市城肥二处有关负责人表示，签订合同，意味着这 5 名大学生已经成为城肥二处的正式职工，按照合同 5 年之内不准变动工作，但是这并不意味着这 5 名大学生 5 年之内必须要做淘粪工。

　　“应该说我们单位还是缺少人才，特别是高学历的人才。” 这位负责人说，国家培养一名大学生不容易，这些大学生刚刚踏入社会，无论从事什么工种，都是一种锻炼。将来，不排除根据这些大学生的表现来对他们的工作岗位进行调整。如果大学生表现得好，管理层的大门也向他们敞开。

　　肩膀磨出血泡衣服味儿太大不敢穿进屋

　　这 5 名刚刚招聘的大学生平时的淘粪工作怎么干？生活又是什么样子？2 日，记者再一次采访了这 5 名淘粪的大学生，对于女生来说，她们首先得过体力这一关。男生体力这一关好过，但在同学朋友面前，有时候还是能遇到尴尬事。

　　“夏天干完之后必须回去洗衣服。” 女大学生淘粪工孟佳告诉记者，在冬天，她会把淘粪时所穿的棉衣放在储藏室，这样气味就不会散发到室内了。到了夏天，淘粪时穿的衣服则一天一洗。

　　“刚开始挑的时候肩膀都磨出了红印和血泡。” 孟佳介绍，自己平时早上 6 点多开始干活，干完就已经 11 点半了。她表示，自己平时喜欢书法、杂志，喜欢看《特别关注》。

　　春节同学聚会，大家都会谈到彼此的工作。一名淘粪工说：春节同学聚餐时，有同学提及工作的事，自己便随口说出 “淘粪” 两字，有人赶紧插一句“咱一会儿再谈这个话题”。这是唯一让这名淘粪工感到有点尴尬的场合。

　　3 月 2 日，几名大学生掏粪工在济南老街巷清挖粪水。2 日，济南市城肥清运管理二处招聘的 5 名大学生掏粪工，经过半年的试用期正式签订聘用合同，成为城肥清运队伍中的新成员。这 5 名大学生掏粪工是从 391 名应聘大学生中，经过严格考核脱颖而出的。

　　3 月 2 日，5 名经过考试被录取的大学生淘粪工在济南市城肥清运管理二处拜师、上岗。他们于去年 10 月在近 400 名报考者中被录取并接受了为期半年的培训。据了解，5 人中有两名党员，年龄最小的 23 岁，所学专业涉及计算机、法学等。

辣评：大学生掏粪工掏的不是粪，是编制

大学生掏粪工掏的不是粪，是身份

5 名经过考试被录取的大学生掏粪工在济南市城肥清运管理二处拜师、上岗。他们于去年 10 月在近 400 名报考者中被录取并接受了为期半年的培训。据了解，5 人中有两名党员，年龄最小的 23 岁，所学专业涉及计算机、法学等。
　　大学生当掏粪工，这在过去是不可想象的事情，如今已变成活生生的事实。大学生，曾经的 “天之骄子”，也许在他们上大学的时候，是无论如何不会想到，毕业后有一天，他们会成为一名普普通通的掏粪工。
　　当掏粪工是为人民服务，当干部也是为人民服务，只是社会分工不同？在这些争当掏粪工的大学生中其实都是来自普通百姓家庭，领导子弟、富家子弟可能去当掏粪工吗? 当然有些领导在各种场合也重复着都是为人民服务的老话，但他们会让自己的子女去当掏粪工吗? 至少在目前我没看到过。
　　不过我倒发现一个规律，在各级政府机关、事业单位办公的，大多是与领导沾亲带故的。我敢说，如果把在各级政府机关单位工作的人员的家庭背景都公布于众的话，我们一定会很清晰的列出一个官场裙带关系图来。当然，对于普通大众来说，要了解一个机关干部的家庭背景是很难的。
　　大学生争当掏粪工，真的如某些人所说的是就业观念转变了吗? 答案当然是否定的，我想，一个在大学主修计算机、法学的大学生，面对严峻的就业形势，如果不是出于无奈，他们会甘心做一名连文盲都会干的掏粪工吗? 假设他们有一个当官的爸爸，假设他们有一个富翁舅舅，他们还会去争当为人民服务的掏粪工吗?
　　正如济南市肥城清运管理而处相关负责人所说的一样：他们一点都不担心招不到人。这些年我们看到一些用人单位，尤其是一些政府机关、事业单位，在招聘员工时，都是牛气冲天，哪怕招聘一个打杂的，一张口就要本科生甚至研究生，比如去年某公安局招聘一名洗菜工就要本科生，我不明白这些单位招聘要求为什么要如此之高? 是为了炫耀还是为了什么?
　　这次济南市肥城清运管理处招聘五名掏粪工，之所以能吸引这么多大学生来应聘，不是因为他们的就业观念的转变，而是他们看中了掏粪工背后的事业单位编制身份，这 5 名掏粪工的工资是由政府财政拨款支付的，说得通俗一点，这 5 名掏粪工虽然掏的是粪，但端的却是公家的碗。
　　在我看来，大学生掏粪工掏的不是粪，而是编制!

原文链接：济南大学生掏粪工掏的不是粪，是编制

补充一下当时的五名大学生现状，邢鸿雁已是历城清疏大队党支部书记，孟佳现在仍在济南城肥二处，宣传口工作人员，王延峰也在城肥二处业务科工作人员，张婷现在是城肥二处机关第二党支部书记，宿昊已离开城肥二处，目前在山东省司法厅下属的一家律师事务所工作。

知乎用户 羊羊羊 发表

硕士博士的尽头是公务员❌

伪化生文科硕博的尽头是公务员✓

市场不会骗人，宇宙机本科年薪 30 + 都很常见了，这两年半导体相关专业薪水也是翻倍涨，而某些专业博士出来连公务员的薪水都比不上。

某些专业空占着名额和教学科研资源大量招生，却根本没有与之匹配的产业，趁早转行考公最好，毕竟连美国人都知道学啥是真正有用的：

“如果中国留学生想来这里学莎士比亚和《联邦党人文集》，这是他们需要来美国学习东西，他们不需要来美国学习量子计算和人工智能”

知乎用户 浅晴 发表

河南好不容易出了几个博士，最后去浙江的县城当公务员了。可喜可贺，还是可悲可笑？

知乎用户 sunwater 发表

近些年，大学生就业呈现出内卷严重的趋势，并且已经波及到了 985/211 学校，原来单位都是一年招不来几个 985/211 学校的学生，现在 985/211 基本成了起步价。

我个人觉得这里真的有一种隐忧——能力倒挂！学历高的人也未必能力强，高学历的人做着初中毕业生就能干的事恰恰是内卷和千军万马过独木桥的结果。

知乎用户 医疗兵 发表

一堆傻子在那气愤不已，明明是骗人过来接盘而已，房补那点钱跟几百万的房子比，对于县城是百利无一害的，学历不过是套了一层皮而已

知乎用户 赏金猎人 发表

《论产业升级失败是什么样的》

现在名校生至少可以去卷个体制内的岗位，浙江县城编制工资应该不低，估计 15—20 是有的，还稳定

未来呢

没有好的产业带动，没有人去接盘土地财政，体制内的好日子又能走多远

知乎用户 举报专用号 发表

如果他们去美国了，希望能像谷爱凌一样被媒体夸奖，“毕竟谁都无法阻止中国人选择正确的道路”，华春莹笑着说。

知乎用户 seventh moon 发表

好地方好单位好岗位都被前浪占了呗

知乎用户 张向南 发表

这些只是内卷形势下的缓就业，肯定还会考公或者寻找其他好的岗位。

知乎用户 清风何必乱翻书 发表

说明啥，就业形势严峻呗

知乎用户 西府望长安 发表

四川甘肃贵州云南的小县城咋没名校硕博去呢？

知乎用户 蚍蜉渡海 发表

专业选的好，博士都当公务员

知乎用户 烟花再美 发表

社会的进步，基层需要高学历高素质人才，相信好日子在后头！

知乎用户 桃花岛主 发表

说明体制内依然明显的剥削体制外的剩余价值。不然就是全心全意为人民服务，反之为人民币服务。感觉这个时代精英群体讲奉献精神，估计上层都发笑呢。

知乎用户 小黄人历险 发表

第一，看看专业，第二，看看男女比例。

出现这种情况也能理解。

知乎用户 未来站​ 发表

看到话题，由于本人也报名本次丽水的人才引进了，想着可以回答一下。其实今年报名丽水人才引进的一共有 2000 余人，一面入围 300 人，二面入围 150 人，遂昌这一批估计是没有入围 150 名的，被丽水各个县吸纳，可见浙江丽水确实求贤若渴。

遂昌的政策确实很有诚意，据本人了解，当地房价均价在一万左右，如此待遇可以让各个地方的人都在此安居乐业。而且遂昌在最近也通了火车，交通相较之前方便了不少，在十四五之后会通上高铁，因为遂昌紧挨着衢州，有望融入杭州 1h 经济圈。

这里不得不说浙江虽然七山一水二分田，但是硬生生把基础建设做到了全国前列，浙江先辈也深知要致富先修路，早期浙江省内有些飞机场就是民用资本修建的，所以才有了飞机里面基础费这一说，只不过后面被资本玩坏了。

但是本人看到遂昌的入围体检名单的时候还是很惊讶的，居然招到了四个博士，一方面确实今年的就业压力大，有 1000 多万应届毕业生，加上教培和地产被影响的过往毕业生，以及大环境的不好，造成了 985 毕业生渴望到体制内就业。

因为楼主本人也是丽水人，希望这一批名校生能留下来，现在遂昌组织部部长是清华大学的硕士毕业的，遂昌肯定会重视这一批人的培养和发展的，各位 985 毕业生肯定也可以干好基层工作，为浙江省的共同富裕做出属于自己的贡献。

知乎用户 Tiramisu 发表

让本科生无路可走啊！

高学历的人回到小县城，走基层，不是说你大材小用了，而是高学历的人在和本科生抢饭碗了。很明显，学历越高胜出越大。

因为疫情今年是第三年了，风向改变了，原来的年轻人追求的是大城市快节奏生活，结果，现在却本末倒置了。

大家纷纷弃城回乡，这个脑回路，着实有点……

研究生，博士之类的高学历回到小县城，那当然都是抢手货，都是人们饭后茶余的谈资。

且不说你研究生的专业与现任工作对口与否，就学历这一块，已经是遥遥领先了

唉，

我也就是望着葡萄，还要说葡萄酸的

就是我本人了。

知乎用户 咩小亮 发表

确定不是幸存者偏差？人家本来就是招的世界一流大学的学生来。如果连 211、985，连硕博都没有。那何必多此一举，直接招全国重点大学引进人才就好了

知乎用户 Ferguson 发表

说明高学历人才思想境界高，都想着为人民服务，而不是坐在百姓背上作威作福。

知乎用户 熊熊​​ 发表

这种新闻，三天两头出来

世界的尽头，

是体制…

《论专业的重要性》…

最后，咋样都是过日子，

大家都是大潮中的普通人，

选择自己合适的就好。

知乎用户 无限递归 发表

中国的博士没水平，就是做题家，没有实际能力，做这种工作最合适了。

知乎用户 灰产圈​​ 发表

和平县，一个十八线小县城，隶属广东省河源市，位于广东省东北部。

近日，据广东省和平县政府网站消息，有 700 多名硕博研究生通过该县 2022 年人才引进资格审核，而计划引进人才数量仅为 82 名。

前有深圳等地人才政策收紧，后有人才扎堆乡村、县城。你怎么看这种流向？

超 700 硕博竞争县级人才计划

导致面试延期

1 月 17 日，和平县政府网站发布引进高学历人才公告，引进国内外博士、硕士研究生、一流大学、一流学科建设高校本科毕业生共 82 名，涉及专业包括师范、工程、法学、管理、测绘、地理、水利、农学、林学、土木工程、建筑等。

公告中提到，引进的博士、硕士研究生将列入全额财供事业编制。博士研究生列入正科级干部储备，硕士研究生可列入副科级干部储备。

据《2022 年和平县人才引进资格审核通过名单与面试预告》，此次人才引进**已收到 810 多份报名表。**从学历层次看，全日制博士研究生 31 名，全日制硕士研究生 700 多名，其余均为双一流大学本科生、急需紧缺专业本科生、海外留学本科生；从毕业院校看，有中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等国内著名高校毕业生，也有来自美国、俄罗斯、日本、英国等著名高校留学生。

名单部分截图

《预告》中称，因本次人才引进报名人数大大超出预期，预计本月底进行的电话面试延期到 2 月 10 日后进行。

欠发达县城引才何以 “硕博扎堆”？

归根结底还是愿 “花钱”

据相关工作人员介绍，本轮引进人才计划用于党政干部储备、农林水务技术工作、以及教育发展三大方面，本来预期只要 82 名各类高学历人才，可谁知道最后共有 800 多人报名，包括 31 名全日制博士研究生、700 多名全日制硕士研究生。甚至在报名时间截止后，人才组还收到约 50 名申请者的报名材料，可以说报名人数远超出预期。

和平县本次人才引进为何吸引众多报名者参加？

据澎湃新闻报道，和平县位于粤北山区，离河源市区较远，经济发展欠发达，因此人才引进是该县长期存在的难题。为了吸引更多人才，该县今年决定拿出年 3% 的地方一般公共预算支持人才发展，并成立了县级人才发展基金。和平县委、县政府还将县财政下拨的人才发展专项资金从每年的 100 万元提高至 2000 万元，为引进的人才提供优惠待遇。

体现在具体实处上就是，本次人才引进待遇相当丰厚。

1. 引进的博士、硕士研究生列入全额财供事业编制。试用期满（一年）考核合格的博士研究生聘任为事业单位八级职员或单位副职（副科级）或相应专业技术岗位，硕士研究生聘任为事业单位九级职员（正股级）或相应专业技术岗位。

2. 博士研究生列入正科级干部储备，硕士研究生可列入副科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的，符合条件时可择优调任到党政机关工作，纳入公务员编制。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员。

3. 根据人才所学专业和求职意愿，和平县将根据岗位需求匹配岗位（可进行二次选岗），让引进人才能充分发挥自身特长，学有所用，人尽其才。

4. 博士研究生每月发放 1 万元生活补贴，年薪约 26 万元，符合条件的急需紧缺人才每月发放 2000 元生活补贴，硕士研究生每月发放 1500 元生活补贴，年薪约 13 万元，双一流大学本科毕业生每月补贴 1000 元。

5. 试用期满，在和平县购房的，**发给博士研究生 50 万元、硕士研究生至少 10 万元的购房补贴。**在和平县无住房，工作单位不能提供住宿条件的，视情况安排入住人才公寓。

6. 为引进人才发放人才服务卡，可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。

7. 引进对象配偶原有工作（在行政、事业、国企、私企）愿意随迁到我县安排的，由县人才办协调相关部门根据实际安排工作。配偶未就业的，如有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门直接推荐就业。

8. 引进的博士、硕士研究生未成年子女可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。

9. 在职取得博士、硕士学历学位证的，给予 10 万元、1 万元的学杂费补助。

10. 应聘者收到面试通知后到和平县面试、体检等费用全免，面试期内免费安排食宿，报销到和平县的往返车票（最高按硬卧标准）。

不仅待遇好，毕业后工作一年，博士将被聘任为副科级干部，列入正科级干部储备。优秀者还可调到党政机关，纳入公务员编制。硕士次一级。等于和平县还提供了难以拒绝的前程许诺。

这也让无数硕博直呼 “心动了”！

一反常态的人才政策

你会怎么选择？

实际上，不光是和平县，2021 年 6 月，浙江省东阳市的南马镇花园村也在引进硕博上 “收获颇丰”。

根据其公布的人才引进成果：2021 年，引进符合人才政策的博士研究生、硕士研究生、“双一流” 高校本科生等 135 人，按照每年发放 1 万元至 6 万元奖金的待遇，奖励现金 211 万元。

图源：都市快报报道

根据花园村的人才引进政策，引进的博士后和全日制博士生，还可安排 300 平方米以上的别墅一幢，在花园集团服务 15 周年以上的，所有权归本人！

花园村的真实景象 图源：资料供图

全日制博士生在花园集团工作的，每年奖励 5 万元，工作满 4 周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇；博士后在花园集团工作的，每年奖励 6 万元，工作满 3 周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇。

全日制硕士研究生在花园集团工作的，每年奖励 1 万元，工作满 6 周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇，花园集团给予一次性发放人才购房券 40 万元；全日制 “双一流” 高校本科毕业生在花园集团工作的，每年奖励 1 万元，工作满 6 周年以上的可以落户花园村并享受村民待遇，花园集团给予一次性发放人才购房券 30 万元。

其中多次提及的享受村民待遇，具体是指什么呢？

包括回村创业的博士生每年奖励 5 万元、研究生每年奖励 2 万元、一本本科生每年奖励 1 万元；此外，花园村全村建立和健全了医保、社保和养老等保障体系，村民享有建房补贴、奖学金制度、数字电视收视费（单向和双向）、电话月租费、特困户补助等 30 多项劳保福利、子女上学实行 16 年免费教育制，从幼儿园到高中书学费全免、每人每月发放大米、猪肉、鸡蛋以及食用油等、开通免费公交车等一系列较为健全的福利待遇。

与乡村县城 “砸钱式” 引进硕博相反的，是一众一线城市的人才政策收紧。

2021 年 5 月 28 日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》（以下简称 “公告”），《公告》指出，市、区人力资源部门对 2021 年 8 月 31 日及之前引进的人才按原规定受理申请，对 2021 年 9 月 1 日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。

2021 年 4 月，杭州市房管部门相关人士表示：根据最新政策，高层次人才家庭落户杭州须满 5 年方可购买第二套房。

图源：钱江晚报

2021 年年初南京人才落户、购房新政收紧：落户新政中提出的明确变化是：硕士研究生及以上学历（没有年龄限制）；45 周岁以下本科学历（含留学归国人员、非全日制研究生）；40 周岁以下专科学历，并在南京就业参保半年。

两相对比，也能理解人才流向县城、乡村。

不过尽管这样，更多的舆论还是倾向 “读了这么多年书，又硕士又博士，结果回到小县城，可惜了。”

更多人也对硕博能否胜任工作提出了质疑，比如此次和平县收到的 810 多份报名中，有一份是来自一名美国哈佛大学与中科大联合培养的博士研究生，专业是天体物理。

对照需求表，该博士有两个选择，一是成为不限专业的党政储备干部，安排到县直事业单位工作，二是到和平县当地高中教物理。

无论哪一条路，他在专业上的造诣恐怕都难有用武之地。

而这种专业不对口造成的能否胜任工作，很多人对此打了问号。

相反的，对于 “疯狂砸钱” 的县城来说，人才引进来只是第一步，如何留下人才真正的促进地方发展，才是后续值得思考的问题。

毕竟如果没有发展空间，即使把人 “抢” 来了，也会人走茶凉，终究为他人“做嫁衣”。

知乎用户 风语者​ 发表

浙江遂昌县的 24 个工作岗位中入围人员有 4 名博士、19 名硕士，为什么名校硕博都扎堆就业小县城？

这一套早看明白了。但我不会发牢骚的，有那精力不如多练练外语。

我不是恨国党，国内的成绩不会视而不见，但也不会往眼里揉沙子。知乎上我没有关注任何一个公务员。

说给那些认为死道友不死贫道永享清福的公务员们，我不会造反，但如果真到了那一天，我也不会陪葬。

知乎用户 Alphonse​ 发表

985 的博士，大概率是 211 的硕士，211 的硕士，大概率是双非的本科。

何况还基本都是生化环材，国际教育这种专业。

基本不存在人才浪费的问题，如果某县录用一批公务员，是 XXX 师范学院毕业的，你们会觉得很错愕吗，其实人还是那批人，在卷的浪潮中多卷了几年，为了找工作轻松点，多水了几篇文章，熬着熬着毕业成了博士，其实既没有真正进行科研创新的脑力基础，也没有对学科的热爱襄助，人家就是想搞个学历好找工作，现在找到了心仪的工作，没问题啊。

其实需要解决的核心问题是，XXX 师范学院优秀毕业生，不用绕这么一大圈，也能被认定为人才，找到心仪的工作，适合搞科研的人就给他一个好的环境让他安心搞科研，想进政府的人，就让他们能够被准确的评定，去找到他们适合工作，不要千军万马的争夺考研考博，最终浪费了青春时间，浪费了教育资源，增加了社会内耗，最后开门一招生，绕了好大一圈，除了多花了十年时间，让文库里面多了两篇引用为 0 的低价值文章，最后还是 XXX 学子喜提 X 县街道办编制。

知乎用户 川藤 发表

强烈抵制楼上的 pure 日月，与他意见不符就直接删评论拉黑，真是厉害得很，合着就是来引战的这哥们，亏他粉丝还这么多。

对于本题的看法，我的看法很简单。

疫情之下经济动荡，国内对打工人保障力度微乎其微，人口还未彻底进入负增长，即便进入了还需要一段时间来降低人口基数，这意味着国内内卷在今时今日还是处于巅峰期。

试问在这种环境下，你愿意冒风险去争取有可能会失业的高薪资工作（其实弊端远不止于此）还是选择不富不穷的安稳的体制内工作？我想咖啡市的情况已经给了我们最好的答复。

不是人才甘愿躺 ping，而是社会让我们不得不躺 ping，原因很简单，我们都只是太无力的普通人。

然后体制内的薪资问题，我赞同与否并不重要，这是决策层的想法，不是我们小市民看多了几本书就可以随便质疑的，我并非体制内，但我有亲人是，再加上我看过《大江大河》之后深有体会。里面的小辉已经足够优秀了，但他的思索境界还是比不上站在高位的小拉，这就是顶层人物的能力。所以也可以说体制内不只是单纯的服务业，或许大部分底层 gwy 是，但至少高层不是，他们对政策细致地研判和最终推动落地，付出的精力和考虑不是一个普通的技术专利所能媲美的，所以说为什么每次有什么政策都可以轻易地影响到股市的走向。

说回体制内薪资，其实看过有关这些方面的历史解读书籍就知道，这种情况自古便如此，无论哪个朝代，也不是因为进入现代就可以改变的，不然为什么每个朝代的制度根本总是那么的相似，有远比我们聪明的人试过改变。

我最后的结论是，在体制内薪资是正常的（从古到今，从近代到现代来比较），与其内斗，不如想方法促使多方来打破现在这种打工人窘迫无力，内卷又恐怖如斯的局面吧

知乎用户 米乔 发表

这是我出生长大的地方

我一直想走出去的地方

这 24 个本科或研究生或博士是我羡慕的双一流学生

但是他们选择的路不是

他们未来的人生也不是

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遂昌在我的印象里

山区经济不发达（倒数）

医疗教育也不行

被戏称浙江的西藏

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我妈妈没有读过书 我爸爸只上过小学

我称他们都没有文化

父母当年在钢铁厂打工

一个月工资就两三千

但是当地消费高房价不低

吃个火锅就几百

他们没有什么福利保障

之后也不会有退休金

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我读的小学被称农民子弟工小学

当地只有一所重点初中

我没考上

读了一所鱼龙混杂的初中

小部分学习好

大部分是混混

当地只有一所重点高中

我费了很大的努力进去

只是个普通班

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高考的时候算是匹小黑马

突破了自己

读了在浙江一所还不错的大学

来到了经济发达的地区

但是进入大学的我很自卑

什么都不会，也不擅长交际

学校的同学不仅成绩好各方面都很优秀很自信

两年里我迷茫了，也没好好学习

大三的时候醒悟了，开始好好学习准备考研

冲双一流学校失败，最后调剂到一所双非学校读研

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我家一直到我 18 岁才攒了点钱

在小县城的乡下买房

我妈买房是靠节省

她一点点抠出来的

我读书就很省钱，她没有在我教育上大投资

小学没去县城小学读省了一大笔钱

（而发小的爸爸舍得在教育上投资把发小送去县城小学，从小学到高中我都远不如发小，但是我高考比发小考的好）

初中读的差一年也就一两千

高中一年也就两三千

课外补习从小到大也就几千块钱

零花钱很少，没有课外书，我妈只给我钱买老师说要买的教材和试卷，没有学过任何舞蹈画画还有其他什么都没有

（我初中同桌父母都是公务员，她零花钱很多，我都是借她的小说看的，她家把她送出去读的小学）

我妈高中才给我买了个几百块的杂牌手机，大学我才有电脑

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我小学在班里成绩还不错，我妈觉得我是个读书苗子

她自己没文化觉得很遗憾觉得婚姻也遗憾觉的自己是吃了没有文化的亏，她其实很自卑

她一心就要求我好好读书，她很强势控制欲很强

她教育方式很粗暴，不会沟通，就是打骂

而我发现只要我考的好成绩她就会变温柔

于是我就开始讨好她，努力学习，以此也可以推掉家务

我知道她脾气差打骂我和妹妹是生活压力大

她在钢铁厂工作白天 6 点上到晚上六点下班

夜班晚上六点到第二天早上 6 点

回家还要给我们做饭

我们一家挤在出租屋里

总是容易有矛盾

她觉得爸爸不上进还赌博挣不到钱买不了房

而我在他们天天的吵架中

把压力转移到自己身上

我觉得我得考努力读书改变自己的命运和家庭

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我很努力

但是没有朋友

没有钱和他们出去玩

我妈也很怕我在外遇到危险

天天都待在家里

唯一的娱乐就是看电视

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这里扯太多原声家庭的东西了

回到正题

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我表姐住在县城

在浙江的大城市读大学定向回来当了一名小学老师

跟父母住在一起，家里给买车，上班单位还在县城内，吃饭在家，工资自己买买衣服护肤品，我姑父在事业单位上班，在我亲戚里过的算还不错

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我表姐的表妹，跟我表姐同年，初中毕业就工作了，在我姑父的指引和帮助下，一直在不断考试，现在在县城下面其他乡镇的基层单位上班，在不断变动，之前也有去市里上班

之前的记忆里，我读高中的时候去表姐家，这个姐姐就用苹果手机，我当时很羡慕

在我物质和精神都匮乏的时候，我只有一心扑在学习上但是她们的生活都不是我想要的

——————————————————————我也是家里读书读的最好的

可能是因为家里亲戚实在不多

也可能是农村出来的家族里没啥读书基因

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高考填志愿都是我自己弄的，父母给不到任何帮助

也没有什么亲戚帮的上忙

我的路都是我自己选择的

读大学的时候也总被问你以后会做什么工作

还有亲戚给我指点

但是我只是笑笑不说话

他们的思维固化，认知已经赶不上时代的变化

受小县城的局限吧

读了研的时候也一样

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我妈跟我说过你在外面那么辛苦还得租房，花销很大，你回家来住家里我给你做饭，家里买车，研究生回来能拿 30 万，你实在不想待，干个五年再出去

我内心：干五年我都 30 岁了，再出去年纪不占优势，小地方出去哪里有竞争优势，再说，一旦入了坑就不是那么容易出去的，安于现状就不再会有多大的改变

为了下一代的考虑，教育这方面，我也是很不愿意

如果是养老倒是不错的选择，空气很好

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我看到这个内容的时候

惊了

这超出了我的认知

知乎用户 Hunter D 发表

无言以对。

对于未来没有判断，是很多年轻人的通病。

不论是东部的，还是中西部的，县城，已经是一个人口黑洞。随着房地产经纪的崩盘，严重依赖土地财政的县城将逐渐出现财政困难。

这个时候去这样的地方，真的没问题么？

县城，已经逐渐没落，如果能靠近一线城市，也许还可以被吸纳，但在丽水这种地方就基本只能指望本地经济了。

我自己经常去的某浙江县级市，全国百强：

  • 眼睁睁的看着房产价格在最近五年从 1.4 万降到 8000；
  • 市区唯一一个五星级酒店，国际连锁品牌，去年关停，变成了一个婚宴餐厅；
  • 某行业的全国领头产业聚集地，升级转型不算成功，大批中小企业大部分没有出路；
  • 人口从流入变成流出，我认识的众多当地年轻人开始逐渐离开去杭州去上海，外地人也开始回流；
  • 部分制造业开始将生产基地分散布置，一方面是因为当地的人才吸引力低、一方面是因为当地的交通并不方便、不靠近市场。

我们看一下遂昌县的基本条件，根据 2021 年政府工作报告：

人口 22.77 万、城镇化率 39.19%、人口增长率 - 2.04‰

就业 全县参加企业基本养老保险人数 6.79 万人，比上年末增加 3219 人；参加失业保险人数 2.75 万人，增加 2928 人；参加工伤保险人数 5.84 万人，增加 9081 人。正常缴费企业职工基本养老保险退休人员月人均养老金 2781.64 元

经济 全县生产总值（GDP）为 153.00 亿元，按可比价格计算，比上年增长 12.0%。其中，第一产业增加值 13.31 亿元，增长 4.4%；第二产业增加值 58.79 亿元，增长 14.6%；第三产业增加值 80.90 亿元，增长 11.6%。

企业 制造业以轧钢、钢制品、焊材为主，部分企业有一定技术含量；其余基本上是房产相关。

纳税超亿元：1. 浙江新宏钢制品有限公司 （高速钢丝钢线）

超 8000 万元：1. 浙江元立金属制品集团有限公司 （轧钢厂）

超 4000 万元：1. 遂昌祥生房地产开发有限公司 2. 浙江遂昌农村商业银行股份有限公司

超 3000 万元：1. 浙江凯元置业有限公司 2. 浙江中和建设有限公司 3. 浙江新元焊材有限公司（焊丝）

超 2000 万元：1. 遂昌凯宏置业有限公司 2. 浙江大金庄矿业有限公司（建材矿） 3. 遂昌县国润置业有限公司 4. 遂昌县松泰置业有限公司 5. 浙江凯恩特种材料股份有限公司（电解电容器纸） 6. 浙江遂昌遂钢金属制品有限公司（铁丝钢丝） 7. 丽水市鸿科置业有限公司 8. 浙江遂昌汇金有色金属有限公司（固废回收）

超 1000 万元： 1. 遂昌县恒嘉房地产开发有限公司 2. 丽水市烟草公司遂昌分公司 3. 遂昌凯顺置业有限公司 4. 浙江罗邦建设有限公司 5. 遂昌瑞兴房地产开发有限公司 6. 浙江遂昌圣豪矿业有限公司（建材矿） 7. **浙江遂昌正中莹石精选有限公司 （建材矿）**8. 浙江平昌矿业开发有限公司（建材矿） 9. 遂昌县昌盛置业有限公司 10. 浙江宜方建设有限公司 11. 浙江利民化工有限公司（民爆器材） 12. 浙江永上特材有限公司（不锈钢制品） 13. 浙江旺诚矿业有限公司（建材矿） 14. 国网浙江省电力有限公司 15. 遂昌县供电公司

房地产 房地产开发投资增长 40.7%；商品房销售面积 18.63 万平方米，同比下降 15.1%。

财政 全年财政总收入 21.84 亿元，同比增长 17.5%；一般公共预算收入 13.04 亿元，同比增长 14.1%。一般公共预算税收收入 11.29 亿元，增长 21.7%。全年财政支出 48.72 亿元，增长 14.2%。

而对比之前，我前面提到的滨海百强县，人口 60 + 万、GDP700 + 亿、工业产值 1000 + 亿、财政总收入 90 亿。

在这种情况下，拥有 985、海归的本硕博，卷起来去县城，你们真以为都能熬到县处级？

知乎用户 存在的人​ 发表

这算啥，我看新闻说，美国哈佛大学的硕士毕业生去百货大楼当电梯操作员呢

是硕士还是博士我记不清了，也许是本科。毕竟这新闻有些年头了，好像是九十年前的老新闻了

知乎用户 知乎者也 发表

小县城多好呀！没有大城市那么多的内卷。基础设施也许没有那么发达完善，但是和喜欢的人待在一起慢慢的度过余生。在我觉得这是一件美好的事情！

不过可能也会有人觉得博士硕士学籍高不去搞科研，我个人觉得没必要这么大的反应吧！生活是自己的，还是要自己过得开心就好。

知乎用户 起风了​ 发表

这件事情看似不寻常，仔细想想，却又寻常。

为什么呢？我一条条道来：

第一，遂昌虽然是个不知名的小县城，但是却位于经济发达的浙江省；

第二，工作岗位是国家公务员；

第三，当前的大环境，疫情反复，很多人失业，马上近一千万的应届毕业生走上社会。

所以，这样一个小县城的招聘结果非常合理！

知乎用户 稳当的小鹿 发表

先不说事情本身。这种小学生水平的提问，以后不要邀请我。谢谢

知乎用户 CCVW 发表

并非名校硕博扎堆小县城，而是别处装不下那么多硕博了

知乎用户 白云流水 发表

学习方法论目录（4 个）：误区 2、奥秘 3、方法 10、工具 6

（1）学习误区（2 个）：勤奋陷阱、“熟练度错觉”

（2）学习奥秘（3 个）：艾、必、测

（3）学习方法（10 + 4）：间、交、检、整

（4）学习工具（6 个）：概、列、思、康、费、混。

一、学习误区（2 个）：勤奋陷阱、“熟练度错觉”

常见学习误区（2 个）：勤奋陷阱、“熟练度错觉”

大家身边有没有这样的同学呢？

他们的学习效果如何？

1.1 勤奋陷阱（5 个）：集中、重读、简单重复、被动式（输入式）、短期

（A）集中学习效果好 （X）

（B）反复阅读记得牢 （X）

低效原因：简单重复，效率低，被动式学习（主要是：短期记忆）。

（C）效率低原因（5 个）

学习效率低的原因（5 个）：

（1）集中学习；

（2）重读；

（3）简单重复；

（4）被动式学习（输入式学习）；

（5）短期记忆。

Practice makes perfect! 熟能生巧

Perfect practice makes perfect. 只有完美的练习，才能造就完美！

1.2 熟练度错觉（“马冬梅” 案例）

（1）What：熟练度错觉

What：熟练度错觉定义

熟练度错觉：当我们觉得对一个事物 “熟悉” 时，潜意识中就会自动形成一种感觉，以为自己已经熟练掌握了，这种情况被称为“熟练度错觉”。

（2）今日熟记 + 高亮笔记 == 熟练掌握？

1.3“必要难度” 原则（2 个）：检索（拓展）、“熟练度错觉”

（A）大脑挖出（提取）某项记忆的过程越费力，对其再次学得的程度也就越深。

（B）立刻复习你刚学过的东西，尤其是简单重复阅读，只会增加 “熟练度错觉”。

“But a man is not made for defeat.

A man can be destroyed but not defeated.”

“一个人并不是生来要给打败的。

你尽可以把他消灭掉，可就是打不败他。” ——海明威《老人与海》

道阻且长，行则将至；

行而不缀，未来可期！

路漫漫其修远兮，

吾将上下而求索。

高山仰止，景行行止；

虽不能至，心向往之。

勇敢面对挫折，天无绝人之路！

纵使困顿难行，亦当砥砺奋进！

纵有疾风起，人生不言弃！

身在井隅，心向星光！

心若向阳，何惧忧伤。

青春永驻，无愧于心！

历经挫折，不改初心！

星星之火，可以燎原！

星光不负追梦人！

越努力越幸运！

Enjoy learning.

理想与你皆耀眼！

最好的投资，就是投资自己。——雷军

只有在走上坡路的时候，才会觉得是困难的！

Never give up like a fire!

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知乎用户 知识 发表

地方政府太有钱！

知乎用户 本来科技 发表

写个回答，留个纪念。题主里的链接文章，是我的拙作。

其实原题目给出了当地官员的看法：《20 + 名校硕博扎堆就业小县城，当地官员：很正常》。我在采访那位负责人才开发管理的科长时，他不止一次表达：现在各地对于引进高层次、高学历人才都很重视，这么多年了，也该开花结果了。所以他觉得是正常现象，只不过今年这个成绩，的确顶。

也因此，遂昌打算乘胜追击，今年再招 33 个（有文件）。

我倒觉得，现在毕业生工作不好找、找工作不求高薪但求稳的社会风气，对这事儿有直接助推作用。

现在经济形势讲实话，太难了。可能去年今日还月薪四五万，今时今日就一下丢了饭碗，这种大有人在。人都是风险厌恶、不喜欢不确定性的，有个稳当工作，也不用背负巨大房贷压力，见惯了大城市的繁华和与己无关，在小县城偏安一隅，挺好。

宇宙的尽头是编制。还是过来人有经验啊，我大山东的父母，早就看穿了。

不过我也坚持我在文中的观点：硕博士生到小县城、到基层，未免全都只是世俗意义上的最优解。基层意味着最贴近现实生活的实践，这些在实验室、计算机、图纸上的高材生，认识认识基层科技助推力量，不也挺好？

多些宽容和鼓励，让时间给答案。

哦对了，那个在汤显祖纪念馆要入职财务岗的女生，放弃了体检。

知乎用户 SCHOKOLADE 发表

笑死，提问的还是学生吧。

我们一个开省会市场价工资的县城，加人才奖补更高（虽然经常发不出来）。三年后我们 985、211 都跑回省会啦，港大兄弟连人才奖补都不要（也长时间发不出来）一年之内连夜跑路，很多因为对象家人都在省会，刚需回去的（除了我，因为我爱摆烂，大家都说来了县城才知道，还是得回市里，领导都跑啦

看看大家怎么用脚投票，而不是看个公示，你看到人才流出了吗？

疫情前还有两个清华来面试，当个宝贝似的 但是你以为来面试就会来么，人家过了面试，来都没来跑一二线去啦，名校大佬可能投了 100 家，其中县城四五家，大概率能过，但你看他真的来不？你看他一两年待得下去不？真正该回哪去还是回哪去，林子小容不下大鸟，而且有本事去哪里不容易？看清了就飞走了，我疫情后名校硕博是一个都没见来

呵呵，你以为人家就一个 offer？你以为人家就真在小地方干一辈子？搭好人脉连夜跑路是常识，别贩卖焦虑啦，不吃这套！

知乎用户 意大利涵哥 发表

不要认为名校博士就是很厉害的样子，有的专业有的博士不适合参与社会化职业

知乎用户 梦见未来 发表

基层打杂的都用上了交大博士, 说明我国普遍教育水平已经获得了空前提高, 此乃一赢

县城基层岗位都能给到员工百万余的工资福利补贴, 说明我国公民福利已经空前优秀, 此乃再赢

生化环材等天坑专业, 都找到了不错的工作, 说明我国就业形势一片大好, 此乃三赢

一个字: 麻

知乎用户 nnnn 发表

说明市场就业环境很差，越来越多的普通学历普通人失业没有工作。

知乎用户 听雨 发表

房票的使用范围

知乎用户 雑魚 发表

代表着家里无人脉关系 / 无官的底层做题家

以后就不是做题到大学了，要做到博士才能找到工作

喜欢就生吧

知乎用户 隐隐约约 发表

钱给够了，人就来了呗。

应该问，为什么只有体制内能给够钱。

知乎用户 天上天下 发表

这么多人才进基层，国家应该很快就会好起来吧

知乎用户 战略忽悠局 发表

为了缓解就业压力，不想着壮士断腕，淘汰落后产能，进行产业结构调整，增加高精尖产业的投入，依靠科技力量支撑出口

而是继续靠着低人力成本优势与国外竞争

即使是一些半导体、电子领域的上市公司，你去看一下财务报表和相关研报，核心竞争力都是 “人力成本低”

然后呢，只能靠高校扩招缓解就业压力

现在扩不动了，经济不好，小厂也招不动人了，弊端就来了

1. 工作年龄后移，养老金缴纳不足导致养老金亏空的问题

2. 工作年龄后移，导致生育年龄后移，带来的人口结构问题

3. 工作年龄后移，就业岗位不变，带来的学历贬值问题及教育投入浪费的问题

4. 学历贬值，造成的内卷加剧问题，以及后续带来的躺平问题、教育军备竞赛问题及其他社会问题

例如今年公务员报名人数暴增，研究生分数线暴涨

只不过现在到了还债的时候了，往后 5-10 年都不会比今年好到哪里去

知乎用户 叶流云 发表

好钢用在刀背上。

一流人才去竞争对手哪里做蛋糕，

二流人才切蛋糕，

三流人才做蛋糕。

长此以往，何以为糕？

知乎用户 我是高质量人类 发表

我在浙江一家很落后地区农商行工作过，女同事就是澳洲本硕。

知乎用户 卖报纸的小行家​ 发表

基层的工作环境在整个社会层面不是轻松的，为什么这么多名校学生趋之若鹜呢？归根结底就是在这些县乡镇背后是对人才的需求，建设本身需要大量的人才。北上广深吸收大量的高技术人才发展，从而带动整个城市经济。整个社会层面对人才的需求空缺很大，大城市竞争如此，基层更是。用高薪待遇来吸引实属倒逼，也是看得长远的一样投资。

知乎用户 fantasy 发表

应试教育出来的书呆子，不就只能考考公务员。想做科学家的想为人类做出点贡献的，都想办法出国了。

知乎用户 离离爱 发表

总有一些人评论什么这些硕博都是躺平，都是小镇做题家之类的话。但是现在就业市场现实的矛盾你们都看不到吗？从你们认为的这些双一流硕博应该从事的岗位来看早就是供大于求了，那势必就会有一些人要转而寻求其他的就业路径，就比如说这种去基层一线做公务员。随着中国大学毕业生人数每年都在创新高，大家对这些硕博的看法也应该转变了，不论学历，只要能踏踏实实过好自己的日子，更高一点能为社会和国家做出贡献，这就是一个平凡且有意义的人生吧。谁又不是凡人呢。

知乎用户 nameL​ 发表

人读书是为了什么？是为了选择权。

所以这是一件多么正常的事情，看看就业岗位能提供的利益有多吸引人就知道了。

但如果认真按命题作文的形式回答这个问题，“为什么硕博扎堆该小县城”？

答：因为该小县城招聘范围就是高学历人才，所以无论如何都一定全都是高学历人才。

新闻啊….. 哎。。。想从这里看出点什么呢？任何地方费尽心思留住人才都是非常正常的，倒不如提一些有用的问题，比如：遂昌县有哪些其他地区可复刻的经验来变得如此富裕吸引人才？

知乎用户 纯黑色 发表

我他妈，要是不用 996 加班，35 岁被辞退，一个月工资只有几千，朝不保夕，我他妈会去挣公务员吗，是实在没有问题问了是吧。一天到晚问这些问题，干毛呢

知乎用户 人老眼不花 发表

一是这个县城的老爷需要表演，二是演员都要从小角色做起。

真特么的扯蛋，看看都是些什么岗位，大专毕业够了。

演技低劣的青天老爷，一帮可怜的穷书生（不怪你们

知乎用户 赞美猴小猴​​ 发表

求职的天花板就是体制内，无非是实现了很多人的梦想而已。

知乎用户 寻燃 发表

小县城竞争压力小，轻松考编制，转正很容易。政府吸引人才，福利待遇也会给到位，不会像华为鹅厂到了 35 岁就劝退，今年在京东毕业的同学数不胜数，疫情反反复复，普通人生存难上加难。名校硕博扎堆小县城就业是最明智的选择。

知乎用户 海特 情怀 发表

浙江，浙江！丽水遂昌！敢为天下先！人尽其才！可说大才（博士，硕士）小用，很多专业不对口，但起码应对岗位应绰绰有余，相对对口的只看到建筑专业在中医院基建管理，维修扩建时可应用专业知识，其余分析化学了都所学非所用！但你请我愿！岗位编制待遇使然！大伙怎么看？只有羡慕嫉妒地看！

知乎用户 愚生 发表

就蛮迷惑的….

一边房价下行，经济下行，偏僻小城率先承压，地方财政压力山大；一边又开出高新挖卷王来当公务员。

不考虑财政的问题，这也算又一次知识青年上山下乡？应该有助于城乡协调发展发展。

另外国家在推乡镇一级的基建，乡村振兴，可能也有这方面的原因

知乎用户 MX. 灻丶君 发表

说实话，这个结果还真不太算跟得紧【殘酷现实下】

种花家：事业履 和 失业 % 是正向关系，大部分人都有听有闻吧。

是学术义工，在实验室等物资？是 500 强，居家抢菜刷大信封？ 。。。

是秀美江南，走街串巷受人敬仰的大白，准时提前出粮，无后顾之忧！

一流出来的（高学位）还需要动用多少脑细胞去论证么。

补充：如珠如宝的感觉，谁不爱。

小县城真是当下最安全的孤岛。

知乎用户 EddieSun 发表

可以可以，上了几十年学去当 gwy，为人民服务，国家强大就靠你们 gwy 了。

知乎用户 Manfred​ 发表

大学毕业以前看到此类新闻，会觉得高材生大材小用，高材生就应该从事那些为祖国发展的高技术含量的科研领域，放到小县城、基层简直就是浪费人才。

大学毕业之后，因为要办理各种手续需要跟各种基层部门人员打交道，深感中国基层人员的素养及工作模式思维相对陈旧，一个很简单的手续，可以搞半天，还不一定搞得好。这几年，因为疫情，街道居委会经常需要组织群众进行核酸检测及执行一些防疫政策，你会发现，有时真的是组织得不太行，虽然还很辛苦，体现得较为淋漓尽致的是今年上海这个中国的一线大城市的疫情爆发，说明了很多问题，更何况中国的很多小县城呢？

名校硕博扎堆就业小县城，个人观点是：
1. 中国近些年教育的普及率及升学率提高，相较于十几二十年前，虽然整体的受高等教育水平还很低，受过高等教育的人口数量已经有很大增幅，逐年递增。各行各业的高等人才都在增加，所以即便是小县城、基层有更多高等人才涌入去竞争也是正常的。

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2. 更多高等人才的加入，可提升我国基层政府、事业单位人员的整体素养，同样的工作可以有更科学有效的方式，不仅大大提升办事效率，方便了广大群众，还有利于政府部门精简机构。就如此次疫情，因为有更多高学历人才的参与，很多事情的处理就变得更科学、更有效率了。所以我是希望有更多高学历人才去基层，去小地方工作，只有真正从下而上的工作建设做好了，中国的发展才会更好。
3. 当然，目前的整个就业市场，很多工作越来越具有不确定性，企业的工作压力也不小，这些公务员企事业单位相对更稳定，这也会吸引更多人才的加入原因之一

知乎用户 西安贷款 发表

说明这是明智的选择，一线城市竞争太大了，到那里可能稀松平常，到县城就是香饽饽

知乎用户 观海听涛​ 发表

名校毕业生，扎根基层，服务人民，可喜可贺。这里不是广州市区街道，也不是杭州市区街道，这是丽水遂昌县，一个常住人口不足二十万的小县城。

是就业形势严峻，还是学历贬值。一水的名校博士生，硕士生，是为了几十万的补贴，还是下沉基层为人民服务！卷，内卷，卷出天际，宇宙的尽头是考公。

知乎用户 南派剑客 发表

地方虽小，开始给的钱多呀

知乎用户 paka 发表

算上人才引进钱还行，而且工作稳定

知乎用户 半城烟沙 发表

这不是好事吗，学而优则仕

知乎用户 itest7 发表

这里就是唯知识论了，虽然某答主身为博士，在回答中已经将自己代入了这批被招聘的公务员中。那按某答主所述，先不说这些博士专业与岗位实际要求是否对口，仅就社会阅历和职场经验来说就有所欠缺，如果刚刚入职就要指挥别人几十年经验的老人，难道就一点问题没有？

更何况某答主虽身为博士，在我看来你的回答中读题和背调都不够深入，仅就事情表面发表言论，与学历应体现的水平并不相符，并在言论中处处流露出一种自我炫耀感，对比另外的答主的内容，实在令人汗颜。如果博士水平仅仅这样的浮于表面，那在实际工作岗位上的表现也未必令人满意。

当然博士的学历也代表了学习能力，在工作岗位上学习 + 努力，假以时日必将有将为突出的工作表现，这也是和遂昌县招聘的初衷所向符合，毕竟中级岗位也是承上启下，上升渠道较为畅通。

知乎用户 一条悠闲的小白鱼 发表

这些名校硕士博士大多是天坑专业，不好找工作的，因为需求就没多少。但是人是活的，既然有机会有一份稳定并且薪水还不错的工作，为什么不去呢？这也有利于提高基层干部整体的素质。地方觉得自己赚了，硕博也觉得自己赚了，毕竟今年还有 1000 多万的大学毕业生嗷嗷待哺，就业压力可想而知。

知乎用户 纵横酒家 发表

学术的尽头是体制，体制的尽头是服务与被服务。

知乎用户 不戒 发表

为天地立心？为生民立命？为往圣继绝学？为万世开太平？

知乎用户 若水 发表

说明内卷这么惨烈，小县城或成最大赢家。

知乎用户 JSM 发表

学生数量供大于求，产业升级转型造成岗位大量流失，现在高端产业的坑位量有限。

知乎用户 拥抱与亲吻 发表

什么叫人才引进？？？？！！！！！

翻译翻译，什么叫人才引进！！！！！

翻译翻译，什么叫人才引进，什么他妈的叫人才引进，什么叫他妈的他妈的人才引进！！！！！！！！

翻译翻译

知乎用户 湖畔稻草人 发表

你应该先放招聘公告，人家硕博又不是傻子，来这里自然是这里给的待遇好，或者是比别的地方能拿到的好呗

知乎用户 角梅耶 发表

首先，人才聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇。

其次，1 年试用期满考核合格的人才，根据相关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务。

第三，有政策奖励，全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生享受 45 万元（一次性房票补贴 30 万元；生活津贴 3 万元 / 年，可享受 5 年）；全日制博士研究生可享受 75 万元（一次性房票补贴 50 万元；生活津贴 5 万元 / 年，可享受 5 年）

知乎用户 奔跑的蜗牛帅帅 发表

这其实是好事，是好的趋势。不要觉得这些人才没有进去科研或大企业可惜。有高层次人才的政府才治理得好国家。

从本人经历过的人和事来说，如果一个地方部队转干多，或安插进来的官二代富二代多，那个地方思想和经济肯定落后，那个地方的政府办事更会 “讲关系 “。

高素质人才更有利于改善和提高地方政府的政治风气，管理和服务水平，工作效率和创新理念。

一，名校高学历人才，总体上来说素质会高，人会 “老实”“守规矩” 一点，总体来说吃拿卡要，推诿懒政，钻营苟苟的情况会少很多很多。

二，管理和服务水平，工作效率和创新理念就更好理解了。

知乎用户 春暖花開 发表

游戏发展到最后，个个都是百万级别千万级别的战力，只有头部玩家玩得下去，普通人基本最后都弃游，只是时间问题，这个游戏玩不下去，就去玩别的游戏，实在竞争太激烈，那就不玩了，好好学习吧！

知乎用户 雪人 发表

天坑学子的出路。

知乎用户 不笑 发表

无产阶级死大学生只能拼命做候补士大夫。

知乎用户 陆琦 发表

县城跟县城间的差距，可能比一二三线城市的差距还大，这些江浙的富县。跟偏远的穷县之间的差距太大太大了

知乎用户 140 斤的瘦子 发表

充分说明 30 岁以下年轻人确儿巴实的缺钱、缺房子

知乎用户 秋风引 发表

很显然，浙江还是有钱，给的多

知乎用户 七点起床 发表

学成文武艺

知乎用户 汉特王 发表

说明内制内的工作非常吃香

知乎用户 归属不是束缚 发表

国家花了那么多钱财人，培养出来的破铜烂铁科研博士，到头来都蜂蛹走向仕途，可悲，可叹！

知乎用户 阿里郎 发表

公务员 985，然后是医生 985，老师 985，企事业单位 985，最后来个精简人员，竟争上岗，复兴可期！

知乎用户 五爪金虫 发表

应该担心的是那里的老资格公务员，拿什么来跟他们卷？

几年后，要是这批人都没有能升迁的，不知道该笑话谁？

知乎用户 可怜熙熙 发表

有人才引进政策优惠，是这样的啦！竞争在无声无息中

知乎用户 一不小心亮了 发表

都是为人民服务的

我一个人 3k，别人一个月 1w

你说平衡吧，房价差距摆在那里。

你说不平衡吧，又有人说你辞职考别人那去啊。

最恶心是一个地级市不同县，房价差别不大，待遇差别很大

知乎用户 苍山 发表

县城是小，但是事业编大，有权有钱，跟着老大才有肉吃，其他行当都是工具牛马，需要时随时可以牺牲掉。

知乎用户 匿名 发表

就是把高学历下基层 高收入合法化 ，告诉人民 只要你肯下基层 政府不缺钱。就侧面说明以前公务员工资不低（隐形收入） 借用袁隆平院士说的，我还没有遇到见过不爱名与不爱钱 2 种人

知乎用户 冲田夜兔 发表

人才都去当公务员了

知乎用户 晚上去哪里数羊​ 发表

有没有一种可能，就是纯粹是经济条件好了 + 大学扩招了，所以大学生硕士生比例高了？

知乎用户 不看病娇谢谢​ 发表

因为实在找不到工作啊

知乎用户 时说实话 发表

生化环材不奇怪啊

知乎用户 派小星​ 发表

他们会后悔的。酱紫

知乎用户 正一 发表

选择多样化，基层需要越来越多的优秀人才。

知乎用户 知人者智自知者明​ 发表

为读博读硕的人员选专业提供了参考

知乎用户 秀如 发表

不知道。

估计是有钱赚，有前程。

有时候，

你学得多很重要。但是用上更重要。同时，回报是最最重要的一部分。

知乎用户 北漠​ 发表

面相世界一流大学那几个字看不见吗，搁这钓啥呢

知乎用户 登高 发表

那可是浙江的小县城。西部北部甚至中部县城哪有这个吸引力。

落后地区的寒门学子，985 毕业以后去江浙沪地区找个小县城扎根，再娶个当地媳妇，经济又发达，环境又好，周一到周五上班，周末回老婆家里，山清水秀的自建别墅里休假，钓鱼遛狗，岂不美哉。

知乎用户 柠檬味的羊 发表

往坏了想，浪费人才，以利益为导向。往好了想，行政人才质量开始提升，减少再出现上海疫情的这种基层管理乱像，部分处理方式堪称愚蠢。

知乎用户 六分爹 发表

因为大城市一个萝卜一个坑，编制满了，即使名校的，也挤不进来，我们要即插即用的，培养个毕业生多费劲

知乎用户 wuwoo 发表

提现了国民素质的提高，可喜可贺

知乎用户 学姐张美玉​ 发表

我的天哪 全是我都不敢想的名校 狠狠刷新了我的认知了 哦哦哦 原来是选调生 那没事了 我还以为考公呢

知乎用户 大战河马 发表

只能说，他们终于悟了，很成熟的选择。

知乎用户 hhdmw 发表

名校硕博去基层，令人感慨！

抛开天坑专业不好就业和与其去企业卷死卷活，不如考公领个铁饭碗来的实在这些因素。

以后中国都是几个大都市城市圈，加上不断下降的出生率。留在这种小县城真的能保证待遇嘛？

知乎用户 有丝分裂中期​ 发表

未来的发展方向必然是，从城市到乡村，从市区到郊区，从大城市到三四线城市

知乎用户 不败小熊 发表

刚刚出台政策就出这个新闻，实属巧合啊

知乎用户 xlb 发表

中国卷到什么程度了，可想而知，这样名校出来的都跑去搞低端工作，普通的只有躺平了，都这样了还鼓励生育，脑袋进水了

知乎用户 dloven​ 发表

第一反应：老家县上热搜了！

第二反应：卧槽，这都卷到老家了！

知乎用户 南山之南 发表

这要多么变态环境才可以创造出的奇迹。

知乎用户 GUI​ 发表

说明我们国家教育水平上升，好事

知乎用户 一塔糊涂 发表

大家如何看待广东省河源市和平县，因人才引进报名人数大大超出预期，导致面试延期的现象？ - 璟鱼的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/515812092/answer/2355151652

知乎用户 漆园吏​​ 发表

就业难啊，当年知识青年上山下乡，现在知识青年去县城下基层不很正常。

上世纪 60 年代，计划经济体制所暴露出来的问题日益突出，劳动就业的出路越来越窄。由于没有计划生育，使我国人口呈几何比例上升，城市人口积压，就业的问题更是积重难返。同时，60 年代我国又连续出现灾荒年，我国经济进入了空前的困难时期，再加上中苏关系开始恶化，苏联的援建项目陆续下马，必然决定要大量裁减职工。为尽快还清苏联贷款，致使我国经济出现低谷。面对如此的内忧外患，党中央针对具体国情，为了解决我国人口多、经济文化发展不平衡的问题，为了缓解城市的压力，知青上山下乡作为一项在全国范围内有组织有计划开展的长期工作被确定下来，随着经济建设的不断发展，这一作法逐渐成为调节城乡劳动力的重要一环。

本世纪 20 年代，由于我国高等教育近二十年的扩招，受过高等教育的人数供过于求，结构性矛盾突出。同时，20 年代连续遇到百年不遇的大瘟疫，我国经济发展进入困难时期。再加上中美关系恶化，中国经济发展遇到瓶颈，产业化升级转型不到位，无法提供大量高端岗位。面对如此内忧外患，…….

知乎用户 常胜 发表

浙大工科硕士，阿里等大厂干了 6 年，还是决定去事业单位了，为啥？稳定安逸，平时还有大把时间兼职写写代码，生活美滋滋，最重要的是头发终于长出来了，不亦乐乎？

知乎用户 麦迪文​ 发表

我觉得钱给的好多啊，当然要求也高。我感觉大概率这些人那到手的钱在同学中算中上了吧。

知乎用户 guaiguai 发表

为什么？找不到更好的工作了呗。

知乎用户 怀疑世界韭菜园 发表

伴随着就业内卷化以及一些只可意会不可言传的类型，每个人的目标不同嘛，有的人骑驴找马，有的人骑马狂奔，你懂得啦！

知乎用户 阿龙 发表

这个很有可能是人家的起点

知乎用户 进击的橙子 发表

仔细看下他们的专业，不去考公的话，大部分人本行就业也好不到哪里去

知乎用户 响水不开 发表

这是严重的学历内卷现象。1983 年 5 月 27 日，我国首批 18 位博士诞生。至今不到 40 年，中国的博士数量可能接近 100 万了，直接超越了欧美 100 多年的发展史。所以博士就泛滥到没有课题、没有研究项目、没有合适岗位，需要大量博士去参与事务性的工作岗位竞争了。

就像前段时间深圳某高中，一大堆顶尖名校的博士、硕士，竞聘中学教师等岗位也是一样。我倒不是说县里和中学就不需要顶尖名校的优秀人才，也不是不能有博士。对于县里，博士引进是为了全面提升人才结构，但至少应该放到合适的岗位上才能发挥作用吧？中学引进一些博士，带动教育科研和人才培养的创新，也无可厚非。但读了博士只为去给中学生上课，当老师，是不是有点大材小用，浪费资源呢？

最终还是我们的人才培养方式有问题（我只能含蓄表达一下）。博士标志一个人具备出原创理论成果的能力，是需要精雕细琢来培养的。国内批量的制造博士，特别是在职博士的大量涌现，使得整体质量下降，导致很多博士水平达不到大家普遍认知的高度，学术带头能力、创新能力和研发能力也不断下降。

现在各大学盲目批量培养博士，有多少是为了国家人才战略？又有多少是厚德载物？很多情况数是为了教授自己的业绩、资本、职称和收入，而学校则是为了政绩、排名等等，功利心严重。数量庞大且质量参差不齐的博士们走出校园时，社会确没有匹配大量的合适岗位给他们提供发展自己专长的机会，所以就只能为生存屈就了。

知乎用户 六朝松 发表

江苏的一个都没有

知乎用户 读史之徒 发表

怎么看，我在知乎上看

知乎用户 左飞 发表

我们的小县城需要人才去建设，我们的农村需要人才去建设。所有高级人才都涌去大城市，都润去国外，那我们中国何时才能真正富起来强起来？

名校硕博走向小县城，是符合历史潮流的。对于此，广大群众应当放平心态，要把建设县城建设农村当做主流，当做光荣。而不是以世俗观点的惯性看待之，觉得名校硕博就是在大城市里的，就是要去美国的，这才是上升通道。这是完全错误的，我们要把走向基层工作当做最高的上升阶梯，给基层工作者更高的待遇，更好的上升通道，通过他们的工作，我们未来的农村未来的小县城，要成为投机者润的目标地。

知乎用户 竹海听涛 发表

可以认为是一种降维打击，一种学历浪费，或者是过度内卷。

但事实是一线新一线二线城市，这种现象已不是个例。

需要思考的操盘手，是分母们。

现在来看，一般招聘要求都是设置学历底限，而不会设置上限。

知乎用户 商业 v 发表

多少人里有一个博士？硕士？

其他人的出路在哪里？

知乎用户 湖北小精灵 发表

好，等我硕博了就去江苏县城，兄弟姐妹别卷了，给我留个位置

知乎用户 浮生若梦 发表

“后疫情时代，或许能给我们带来安全感的，只有那小桥流水的乡村和能种出粮食的土地。”

知乎用户 百言 发表

只能说明学历贬值越来越离谱了！

知乎用户 tianpei-guo 发表

我一直让大家平常心看待：

韩国有很多博士，为了考公务员，几年不上班，在家备考的。前不久，还有博士去做清洁工的，网上应该还能搜到。

台湾台铁释放出几个工人岗位，一堆博士要抢。很多年前台湾的博士很多跑到大陆二本来当老师，现在二本都不好进。

现在整个台湾博士也卷的要死，就台湾大学的电机系等几个一流院系，就业还不错。

大家一定要知道：

靠学历，单纯靠学历，走上人生巅峰的时代过去了，几十年前刚恢复高考或许可以！

现在：

你就是有学历，要找到一份铁饭碗都不容易，而且就算你进体制内，就算你进国家部委，单纯靠学历想混个一官半职也很不容易。

知乎用户 我法慈悲​ 发表

浪费人才。十年以后再公布他们是否还在这个县城。

知乎用户 四海谛听​ 发表

知道啥专业别报了吧

知乎用户 陈小布 发表

这其实是好消息。老师告诉我们，干部要四化，年轻化、专业化、现代化、革命化，现在看来，恰逢其时。

知乎用户 陈九百​ 发表

社会造成的呗，官本位，稳定，待遇好，关键是能躺平啊，还为啥？

知乎用户 文艺复兴财经​ 发表

这是名校硕博的 “下沉”。看看北京的街道城管岗位……

知乎用户 爱和稀泥的家伙 发表

像这种人才去县城基层写材料，做表格，完全是浪费国家财力这么多年的培养。

国家花了那么多钱培养出来，再花国家的钱养起来干一些基础性工作。

说明财政有钱啊，可着劲糟蹋。

就好像有一段时间我们这里要求公务员天天上街扫地，老百姓都可高兴，拍手称快。

有个大妈说，就应该让你们天天来给我们打扫卫生

我心里想，那你可太亏了。一个月花 600 块钱就能解决的事，却花了六千。

纯粹属于有钱烧的!

知乎用户 alterli 发表

如果明年还要核酸检测的话，可能场景如下：

居民楼下香港大学的硕士拿着喇叭喊你下楼做核酸，

检查点前浙江大学的硕士拿着旗子叫你排队别插队，

检查入口同济大学的硕士拿着手机为你扫描二维码，

检查完了上海交大的博士笑着说：“走好了您呐!”。

这核酸做得多有面，羊都值了。

知乎用户 三分钟热度 发表

这也要看哪里的小县城。

不看待遇的吗

知乎用户 微尘 发表

这么可能呢

哦，浙江丽水

那没事了

知乎用户 天空之城 发表

因为招聘要求就是名校硕博。就像我问你为啥是人，因为你本来就是人

知乎用户 爪牙 发表

拿着民脂民膏大材小用，这难道不是腐败吗？

知乎用户 yuanhuan3012 发表

超越美国指日可待

知乎用户 康康今天什么想法 发表

我觉得，国家不提高制造业工资，不让高学历的人去制造业搞研发搞硬技术，让他们去当几年官带着钱就跑路，图啥？？？？？？？？？？

让我们这些低技术能力的人去搞技术，不知道是谁想不开？

想发展技术就好好拿出来发展技术的态度和实际，把人才驱赶到实业而不是事业。

割吧，唱吧，愿意割就割，愿意唱就唱。

莫忘来时路，莫到来日再后悔当时唱的声音太大

知乎用户 光光教育​ 发表

科研平台太少，从事科研空间不大；

企业活力不足，市场经济稳定性较差；

唯一的稳定，就是财政饭碗，所以不论什么学历，都只为了把饭碗端得牢靠一些。

于是乎，群雄纷争，只为杀入可怜的英雄榜。

至于才智浪费与否，吃饭的人先关心的是肚皮。

知乎用户 马虎 发表

或许以后国家辉煌就指望他们了，有学问，又有基层工作经验，老百姓就轻松点。

不过，想想高端职业的精算师。又觉得冷！

知乎用户 一贰零三 发表

没啥好奇怪的。

政府方面：

1、每年县市都有招才引智指标，县内大企业就一两家招到专业对口的硕博几率几乎为零。行政编逢进必考，只能是减少社会公招，拿出部分普适类的岗位人才引进，完成指标。

2、早几年也搞过，只不过补助力度不大，吸引力不够，部分岗位根本没人报。本次补助力度加大基本也出于两方面：一是上文说的之前效果欠佳。二是受疫情影响，县城内的房地产市场热度低迷，存着的房子太多了。因此可以看到补助在购房上有了较大突破。

个人方面：

1、之前答案讲过很多，天坑专业就业形势差，不如选择确定性更强一点的体制，对家里也有个交代，避免一流大学硕博毕业后出来还要家里帮扶，况且并没有强制要求五年服务期。

2、给的属实不少，硕博出来基本已到而立之年，当地政府基本把负担最重的房子解决了，以当地 1.5 万 / 平测算，120 多平加个车库在 200 万左右，补助及入职后的公积金基本提供保障。

3、婚恋市场好，名校学历➕体制内县城优先级高，再找个体制内的对象，还贷几乎无压力。

弊：政府这边虽然面上充实了人才队伍力量，但对市内发展起到作用较小。

个人这边异地事业编，还是冷门专业，不是家里实力或个人能力特别强，大多数内部中层干到老了。

知乎用户 丢盔弃甲意何如 发表

高校天坑专业学子是促进我国乡村治理现代化的恩人，我哭了

知乎用户 梁梁和凡凡 发表

浙江的公务员一直以来入职门槛就不低，本省人喜欢留在省内，外省的也有不少被浙江较为发达的经济和资源吸引过来。

至于专业，我还见过 top 大学计算机出来跑来找了薪资卑微，不限专业的体制内工作呢，个人选择罢了。

知乎用户 以牧​ 发表

其实没有什么好惊奇的，长三角体制内待遇好不是一天两天了，而是十多年了，只不过现在更卷了而已。

换个角度思考，是不是更多人感受到了宏观环境和经济形势的下行，而在选择更为稳定的就业环境。只不过这些高学历的人更灵敏、更能准确判断形势、更有选择的优势。

知乎用户 命里缺个你 发表

外面不好混了，只能去小县城混呗！

知乎用户 文清 发表

因为待遇好啊。

你看中国烟草的流水线工人，哪一个不是高学历？

知乎用户 面面俱到 发表

县城其实应该是最舒服的地方。

大型城市，上海深圳这些，并不是很适合居住。各方面都过得去的话，为啥不去县城？

读书多的人，很多并不是奔着创业梦想或者其他野心勃勃的目标去的。快乐过好平凡一生，是高学历人才正常的选择。

当然，为啥开头说应该呢？

知乎用户 立夏 发表

1. 福利待遇。基本上承诺的都能落实，江浙名校硕博人才引进其实已经进行了好几年了。

2. 编制吸引。疫情大环境下，宇宙的尽头是编制，以及年轻人对于安稳感的需求。

3. 社会环境。遂昌县隶属于浙江丽水，丽水在浙江省经济地位偏弱，这也是引起热议的原因。但浙江大环境相对开放包容，有发展前景。

4. 其他因素。没有仔细了解具体生源地，例如周边地区毕业生乐意去。或者想要留在南方发展的意愿比较强烈，而本身专业受限，这算是不错的机会。

知乎用户 独生女值得美好 发表

说明好日子还在后头呢

知乎用户 Alack 发表

小县城的好考啊，大城市的更难考

知乎用户 在水一方 发表

卷 si 我了。

我是废物。

知乎用户 半世晨晓​ 发表

名校硕博选择小县城真的是人家做的一个选择，一个让自己满意的选择。

首先小县城的生活成本更低。举个例子，在大城市和朋友吃饭，即使不喝酒水，4 个人，下来至少也要 500 左右。但是过年回家，和朋友聚餐，10 个人，不算酒水，花费了不到 500 元。相比于大城市来说，小县城的交际成本更低。

其次，地位的不同。在大城市里，名校的硕博虽不说遍地都是吧，但是还是有很多的。现在各行各界都特别卷，在大城市面对着各种各样的竞争对手，其实压力还是蛮大的。而在小县城，名校的硕博还是比较少的，只要不是飞扬跋扈、目中无人，不论是领导还是同事，都还是很器重的，这种情况下，自身的感觉也还是不一样的。

另外小县城还意味着稳定。名校硕博在县城不说有没有用武之地，最起码是能够满足自身岗位需求的，着这种情况下，勤勤恳恳，工作方面应该很轻易就能拿得下来，不说大富大贵，但是过上小康生活至少绰绰有余。

小县城也意味着本身以后跳槽的机会也少，在没有更好的机会的时候，很少有人会选择贸然辞职去另外的岗位，有很大的可能就是在现岗位上忙碌一生了，所以也会更加稳定。

其实，作为我们普通人来讲，一辈子安安稳稳，一生两人三餐四季，不正是最好的选择吗？

知乎用户 东 dong 发表

既然只是进基层，后面当官，读尼玛个博士干啥呢

知乎用户 黑无常 发表

丽水遂昌县，你们知道吗

要是没这个新闻，我都不知道这是啥地方。

我相信对于绝大多数知乎网友来说，这是一个第一次听说的地方，这是一个一辈子都不太会有机会去的地方！

去干嘛呢？就算没疫情，也不会想着去这旅游。

这地方有啥值得去的吗？

你看东北黑龙江漠河可能会出现名校硕博扎堆吗？

不会，漠河只会出现舞厅。

为什么名校硕博愿意去？

还不是奔着 75 万巨额补贴呗！

还不是赚完补贴就跑路。

知乎用户 130blair 发表

真是算是学历过剩，本该进入高尖端行业，对祖国发展大有可为的人才，宁可选择一张报纸一杯茶的生活。感觉真的不是什么值得炫耀的事情

知乎用户 huangchao 发表

人才被迫润出去一部分，剩下的都这么用，郭嘉队要玩完了。哎

知乎用户 哈哈水母果冻 发表

人家招的就是双一流学校，不是双一流学科学校，其次，去了高校、科研单位哪有这挣得多，朝九晚五，有待遇，工作没科研累，干嘛不去。不用好奇

知乎用户 疾风呆蓝 发表

40 年前，一个大专生就可以获得很好的体制内工作，大学生更是被用人单位当宝贝。

30 年前，大学生是绝对的天之骄子，硕士得打着灯笼找，博士更是人中龙凤。

20 年前，大学生就业也还行，但是研究生在就业市场上非常抢手，工作任选。

10 年前，大学生就业压力加大，研究生也逐渐褪去光环被批量招收，高价博士也不是不敢要。

如今，本科生是准入门槛，研究生是筛选门槛，博士生也得卷一卷才能获得金饭碗。

看看最近几年清华大学毕业生的去向就知道了。排名前几个单位或企业中，除了华为、国家电网这种常年霸榜的高科技企业之外，不乏银行、石油、政府机构等传统事业单位，而且这些企业都以招收硕士为主，少量本科和博士生为辅。

这些” 金饭碗 “单位为什么一定要招收硕士？难道是因为如今的工作比几十年前的工作难度更高了吗？

当然不是。

各位坐在办公室格子间的新时代应届打工人们，有几个敢打包票自己的工作是一个 18 岁的高中毕业生做不了的？

除去少数头部天才，我可以毫不客气地说，大部分岗位上，一个硕士学历的毕业生创造的价值低于一个本科学历工作 3 年的职场人。

反过来看，大多数本科毕业选择继续读研的同学，并非真有什么学术理想或者科研精神，而是因为提供 “金饭碗” 的用人单位招人要求就是硕士。

揭开这层遮羞布，大部分学生都会承认自己读研只是为了更好就业而已。

这些毕业生就像超市货架上的韭菜，分为基础韭菜，高级韭菜。剔除掉通货膨胀的影响，10 年前 100 块可以买一大把普通韭菜，现在 100 块可以买一大把高级韭菜。

面对货架上的基础韭菜和高级韭菜，你是老板你怎么选？ 反正都是韭菜，价钱差不多，当然选高级韭菜。

韭菜们自然也要努力为自己打上高级、特级的标签，这样才能卖出好价钱。

如果人人都是硕士博士，这对于国家来说确实是一笔宝贵的财富。

前提是，人尽其才。

李白说，天生我材必有用。人才放在合适的位置上才能施展拳脚，大量的高级人才就需要大量的高级岗位。然而，现实骨感，以国内现有的商业、科技等各行各业的发展水平，却无法提供足够的高端岗位。

因为高端岗位需要高利润支撑，外贸方面由于我国在国际分工体系中的定位是 “世界工厂”，所以大量的岗位还是传统制造业，内需方面大部分就业岗位属于服务业，这些暂时都承载不了大量的高端和高薪岗位。

现如今，外需受世界政治经济局势影响，内需则因为被房价挤压而不足。

结果就是，高端岗位的增长不足。

而大学扩招以来，教育系统向市场供应了海量的高学历者，但市场对高学历者的需求却跟不上扩招的速度，进而形成了大量的高端人才争夺少量高端岗位的局面。

结果就是卷起来。

高学历者中的佼佼者获得了心仪的工作，开始 996 还房贷的体面稳定而 “幸福” 的生活；失利者则痛定思痛觉悟了宇宙尽头是考公，琢磨如何遁入公门进入体制内。

一边是大量的高校毕业生就业困难，一边却是大量的劳动型企业招不到工人，场面十分魔幻。

有专家建议，大量中低端岗位缺人，大学生可以进厂就业啊，成为大国工匠嘛！

首先，目前就业主力是 90 后、00 后大多是独生子女，都是家里的宝贝，他们的家庭辛苦供应孩子上了大学，他们愿意让孩子进厂上班的吗？

其次，虽说劳动无高低贵贱，但目前我国工厂的待遇情况、劳动者保护是什么情况，建议专家们把自己孩子送进厂上一年班再来发言。

最后，如果最终要进厂上班，成为大国工匠，那为什么要浪费时间去上大学？高中毕业直接进厂上班不行吗？让他们提前四年甚至七年开始工作赚钱，对家庭对社会岂不是更有好处？

有人反驳说，大量的硕博士，能够提高国家竞争力和创新潜力。持这种观点的人，建议去查一查数据，拿世界主要经济体的本科、硕士、博士的总数排名，然后再看看每年中国出产的硕士博士占全世界的硕博士的占比，你再看看中国的创新竞争力排名。

你会打开新世界的大门。

知乎用户 刘坤 发表

卷到没边了幼儿园都要硕士博士

知乎用户 crespo 发表

看了下具体的名单，不得不说体制的吸引力还是太大了，作为在企业上过班的人也表示非常理解为啥大家一窝蜂要去当公务员。

别看知乎上天天批各种 IT 公司以及华为之类，这类公司已经算是就业市场上非常正规和对员工关怀度较高的公司了。这些公司平均学历比较高，平均年龄也比较低，总体来说至少还是一个相对现代化的企业。除了外企，别的私企 99% 还远不如华为京东什么的，国企里也有不少坑。至于制造业还有工地，大部分学生都不认为是一份体面的工作，别的不说光三班倒就够喝一壶了。还有什么国家电网之类缺点也不少，一堆 985 电气硕士还是往里面使劲卷。这么比下来，还不如去小县城当个公务员，至少是个铁饭碗，至少不用穿工装，“体面” 一些。

知乎用户 此在不再 发表

我是遂昌本地人。今年的待遇其实已经降了不少了，去年硕士毕业的时候考虑过回家乡就业，当时了解到的政策是，硕士 30 万房票，生活补贴 3 万 / 年，一共发五年，这些都是一样的，但是！去年还有 15 万现金补贴！一次性发放还是按年发放我不记得了。此外，进入教师系统还会有额外的 10 万还是 15 万奖励。去年的力度真的很大，据当时团委的工作人员说其它市县都在埋怨他们太卷了，但是很可惜答主把十拿九稳的面试搞砸了，后来去了隔壁市发展，没想到待遇比老家还要好，这波属实因祸得福了。

知乎用户 伊然 发表

1. 纵观历史上的文人雅士大部分都在为朝廷编制而奔走，现代人完美继承了传统；

2. 疫情让人们更加坚信国家编制是何等具有稳定优势和更加珍惜自己；

3. 当今社会竞争异常激烈，尤其是大城市，人们更加懂得小城市的慢节奏；

4. 遂昌县的人才引进政策具有优势。

知乎用户 子秦​ 发表

小县城的执政能力太需要提高，小县城有很多资源，但是最缺乏的是人才。

希望这些人的到来，能够真正改善县域经济，而不是做个过度。

知乎用户 旻隼​ 发表

化学，生物，土木，国关

这有点太过真实了……

知乎用户 Chico​ 发表

文科专业不懂，看了一眼理工科专业，除了计算机、光信和应用经济、大部分都是 “劝退专业”

知乎用户 難得曾经拥有 发表

入围体检而已，真正去的，能有多少。

知乎用户 钱玉红​ 发表

浙江，我还以为是新疆甘肃

知乎用户 蛤蟆 127 发表

《大师家书》

12588 进一退三

1990 年前后，社会上兴起一股停薪留职、辞职下海潮流，不少体制内工作人员脱离体制、抛弃铁饭碗，下海创业、开店经商。很多原先在体制内的人，因此创收了人生第一桶金。更主要的是他们享受到了市场经济的自由和洒脱。

几十年过去，现在名牌学校的博士、硕士都要钻入体制，干初中、高中生就可以干的工作。

中国要赶超美国，要现代、发达…… 要从什么方面赶超？要在什么方面发达？要在体制、官僚上面赶超、发达？

这不是某个人的错，这是整个奖惩机制的错，这是整个制度的错！

什么在把人才吸引进体制？谁在把人才牢笼进官吏？

美国的人才进入硅谷，天朝的人才进入鬼股。（2022、05、11、19）

知乎用户 独倚望江楼 发表

主要矛盾在于大部分人觉得高中毕业就能做的事情招聘的全是名校硕博。

如果高中毕业能做的事情招聘的全是名校硕博，那么是名校硕博的问题还是工作的问题？

知乎用户 小杯​ 发表

每个人都有自己的选择，自己的追求。

有的人向往平平淡淡安稳的小县城生活，有的人向往忙忙碌碌的都市生活；

有的人想平平淡淡干着一份不咸不淡的工作，有的人想做出一番事业成就自己不凡人生。

你能说哪种生活更好，哪种选择更幸福。

也许挣扎在大都市的男男女女早就厌烦了大城市的生活，却回不去家乡；

也许过惯了白开水一般县城生活的他们厌烦了一成不变的生活，却也难以出来闯荡。

谁能说谁比谁过的更幸福呢？

谁能说谁比谁过的更精彩呢？

谁又能说谁比谁过的更成功呢？

一种选择，一种人生。

希望每个人选择的背后都是幸福满满。

知乎用户 麻烦啊 发表

这都是些什么单位、什么岗位，招来这些人才有什么用？

如果是公务员、教师、医生、科研机构、核心事业单位这样的待遇招这样的人才能理解，能够制定政策、优化流程、专业建设等。国家提出吸纳人才进入公务员团队、央企国企、事业单位本质上是为了促进发展，很多单位也确实需要人才，拿高薪吸引人才也是符合市场规律的。

土地财政大风刮来的钱太多了是吧，中央不断的提防范系统性金融危机，避免政府财政危机，某些现在泡沫厉害的地方博名声、博业绩把自己的人才指标搞得很漂亮。是啊，搞经济、搞企业然后吸引人才多难，不如直接拿钱来买，事业编只需要面试、工资限制少，直接砸钱买人才就行了，然后当地体制内再买房能养得起这房价。有人才、有房价，至少暂时看起来，一切欣欣向荣。

教培行业崩坍前夕，各机构砸重金买清北学生和学校名师… 房地产去年年初还在砸钱高价土拍… 凭借着惯性把雷都埋下了。

不作，就不会死。

某些挥霍财政搞政绩的，在未来几年爆发大规模危机后，该如何处置？不会处置，也没必要处置，这么干的人不少，但实实在在的痛会压在这个国家每个人身上

选择去的人，没啥需要讲的，钱多事少自然有不少人去，拼个学历，不需要复杂的竞争，几年内就能一次性到手这么多钱，在当地安家毫无压力。比北京、长三角、珠三角的公务员好去的多，钱也更多，都知道没发展，但也没压力。

但个人感觉，名校生们想选体制的话，还是着重考虑选调、公务员、教师、研究机构、有核心功能的事业单位、可靠的央企国企，虽然竞争难度更大，待遇会更低。但一方面是真的完全躺平的人生不一定快乐，二是某些非核心单位的高待遇人才补贴，在未来几年经济环境下行、财政不好的情况下，能不能真的落实，甚至某些单位的性质会不会变化，都说不好，不要上岸了发现小岛很快沉了…

知乎用户 薄荷 发表

三十年前，读完大学，哪里来回哪里去建设家乡。

古代当官，需在家乡办族学、修桥铺路建祠堂。退下来，也需要告老还乡。

知乎用户 泓红 发表

生化环材 土木永远的神

怎么不见计算机专业啊？

一定是计算机专业生源差，卷不过生化环材土木的。

知乎用户 曾小妞 发表

因为内卷，这几年硕士，博士越来越多

知乎用户 张健 发表

本硕补贴 45 万，30+3*5

博士补贴 75 万，50+5*5

这么香，自然会有很多人来

知乎用户 你的微笑 发表

这没什么不好，这样才能领导大家，而不是一些目光短浅之徒

知乎用户 爱橙鲁一百下 发表

总共招录 24 人，男性 12 人，女性 12 人，非常的

蒸汁正确。籍贯方面，浙江 6 人，江浙沪皖 10

人。周边省份较多，毕竟遂昌县所属的丽水市

是浙江排在倒数的地级市，经济状况一般，很

难吸引遥远省份的毕业生。

学历方面，本科 1 人，硕士 19 人，博士 4 人。除

境外高校之外，全部是 985 （国科大 Q 也算

985），而且几乎全部是排名前 15 的强势 985。

这就是当前选调的现状，东部小县城都要强势

985 硕士起步了。

专业方面，泛生化环材 8 人左右，土木工程 4

人，天坑专业占据了半壁江山。为天坑学子鼓

掌！在卷考公这方面，虽然我们只能报考三不

限，但只要给我们一个机会，我们就能卷出 -

片天地。

你问我如何看待？我的评价是，还不够卷。这

样的新闻只能刺激那些原本没打算走选调的

985 学生，全都来挤破脑袋。从东部县城，卷

到中部县城，再卷到偏远县城，最终全国所有

小县城的基层都是 985 硕士。好时代，来临

力！

知乎用户 狻猊​ 发表

卷！！！继续卷！！！今天看本地新闻，墙改办招人，最后公布面试成绩的时候，看到全是 985、211 的，竟然有清华和同济土木工程专业的！同济的那个最后还没被录取！！感叹好卷啊！！

不过话说回来，遂昌县的这个，转正直接可以任中层正副职的，以县城的来说，招的人基本相当于少熬最少 10 年的奋斗！也算可以了！

知乎用户 想想和苒苒 发表

遂昌地方小没错。但是房价你根本无法想象。。。。。

知乎用户 smile 发表

几个原因

1、知乎最喜欢谈的专业问题，里面的专业要么是就业差，要么是工作环境不好。所以这个选择也显得可以理解。

2、钱给的多，相比本专业就业情况，钱给的确实不错。这就证明，只要钱给够，人总是有的。

3、这群人能不能长期留下来，我保持疑惑。我这边西部地区某穷省省会国企工作，待遇在本地也算可以。但每年招的人很多干了不就都跑去发达地区了。

说实话，作为一个工作过的人，觉得应届生能留还是尽量留在大城市，机会多很多。刚开始困难一点，后面慢慢也就好了。

知乎用户 朱少华 发表

只能呵呵

知乎用户 胖人有胖福 发表

卷，很卷，卷到天上去了。至于为什么这么卷，大家应该都清楚，而且未来那么多不确定因素的情况下唯一能确定的是，今年是对于以后来说最好的一年。

不过相比较大家讨论的为什么硕博都卷到小县城，我更关心的是这件事情本身存的的问题。

首先一个结论：录用的这些人，超过一大半都会在未来一两年内后悔这个选择。

具体有哪些问题呢？

第一个，动辄几十万的补贴从哪里出。这些事业单位多是吃财政补贴，那么地方政府要从哪里搞这么多钱来填这个窟窿？这笔钱能否足额发放还不知道。

第二个，单位内部人员会如何对待这些高学历人才？体制内不患寡而患不均的思想比较普遍，这些人一进来就拿了这么多补贴，前辈们多半不会平常心对待，那么工作上的事还会那么称心如意吗？对于领导而言，花这么大代价引进了你，你是不是要承担更多责任呢？工作中还会有更复杂的情况，总之，不会像想象中的那么轻松。

第三个，即使拿到全额补贴，但直到退休，每月工资就那么多，现在政府还要过紧日子，财政补贴会进一步压缩，以后每月能领多少还是未知数，只会更少。这些人能接受这样的落差吗？

当签了五到十年服务期合同的那一刻，命运已经落笔。

今年就业有多卷恐怕只有应届毕业生清楚了，这个问题下有太多学历至上者，其实对于天坑专业来说，除了给你带来痛苦，别无他物。

知乎用户 教育知多少​ 发表

1、疫情影响，体制内的工作稳定收入，而且看人才引进待遇不错。从收入的角度来看。

2、从就业压力来看，今年有 1000 多万大学生就业，就业压力是很大，硕博虽然文凭高，最终目标还是就业，大厂裁员，教育改革，就业最稳定的还是体制内。

3、从岗位升级的角度来看，目前各个工作岗位都处于一个升级阶段，以前 70 后小中专是很厉害的，目前 70 后很多人走上重要的工作岗位了，80 后一般都大学生，以前不需要学历的岗位，现在需要，以前大专就可以，现在需要本科甚至研究生

4、从硕博就业的角度来看，硕士去普通大学做老师还是有一定难度的，很激烈的。博士去高校工作，就算去了，面临学术压力，收入的也不对特别高，现在大学还有末位淘汰制度，学术压力是很重要的

5、从现在硕博的年龄来看，80 90 多，时代年龄不同，成长环境不同，第一诉求不同

6、从留学生角度来看，有些去国外硕士 ，一年制水硕，或者博士一般层次的 ，这个也是不错选择

总体分析 疫情影响 经济下行 就业压力增大 寻求稳定

知乎用户 我是孙大仙本人 发表

是谁给地方政府这么大的权利和经费，去干性价比这么低的招聘

知乎用户 我爱华为赛过菊花​ 发表

怎么，瞧不起小县城？

知乎用户 地摊经济 发表

盐城的奖励十几亿。。

知乎用户 caleb 发表

还是给的很高。

讲真，可能创造不了那么大的价值。

浪费了高端人才了。

都想去做官，，，，，

蔡公千古！

知乎用户 脆皮米 发表

4+19=23

剩下的那个凭啥？走后门了？

知乎用户 一人行者 发表

让我想起之前我家附近的和平县，内卷程度更甚

(2 封私信) 大家如何看待广东省河源市和平县，因人才引进报名人数大大超出预期，导致面试延期的现象？ - 知乎 (zhihu.com)

知乎用户 咸鱼自游人​ 发表

这些都是小儿科啦。

我有个中学同学，后来从北大毕业，现在在当家庭主妇（富太太），这才是真牛逼

知乎用户 电影狂人 发表

这充分说明国内就业形势严峻，卷出巨浪……

知乎用户 暗中观察​ 发表

匿名用户，你的问题想带什么节奏。看看你发的图，人家招聘的岗位是什么是吧！

知乎用户 知乎用户 qbv4UG 发表

公务员待遇好，旱涝保收

知乎用户 崔一 发表

很简单，假如，博士九九六一个月 1.5 万，可能还会失业。公务员铁饭碗待遇保障到位，一个月 1 万，你怎么选？！

当一人这样做可能是一个人的问题，

当很多人都这样做的时候就是制度的问题了。

钱到位，99% 的问题都能解决！

知乎用户 咕噜咕噜​ 发表

显著原因:

1、去大城市压力大

2、小县城舍得给钱，生活成本还低。

背后原因（个人瞎猜）：

经济不景气和高房价让年轻人试错成本太高，更倾向于稳定。

知乎用户 一步二步三步 发表

我国应该是要发展县城阶段了，均衡发展吧

知乎用户 我的名字 发表

大部分都是专业对口，只有两三个看上去不太对口。

知乎用户 电弧等离子体 发表

所以这些双一流硕博去了这些小地方能干什么呢，能够实现他们的价值吗？对于地方政府来说是稳赚不赔的买卖吗？

知乎用户 张良 发表

你放到甘肃试一下看有没有这么多人

知乎用户 赫姆霍兹 发表

因为他们不是韦慧晓。。。

知乎用户 桃小淘 发表

说明社会上的聪明人都知道什么样的岗位能过得幸福

知乎用户 子膏 zG​ 发表

不尚贤，使民不争。

知乎用户 Eonian Gooner 发表

社会是最好的大学。

我以前不信，现在信了。

知乎用户 阳光 发表

我们是一出生就开始卷，卷完幼儿园卷中考，卷完中考卷高考，卷完高考卷研考，好不容易读完硕士博士大家一起卷公务员考试，之所以出现这个现象是因为我们所有人只有一条路不那么苦！可选择的太少了，你就是读到博士爷爷也想寻求公考上岸。

知乎用户 幼年痴呆症​ 发表

来广航吧，广州交通大学欢迎你

知乎用户 戴军 发表

现在博士硕士产量高了，自然下沉的也多。

知乎用户 shanon 发表

就是伟大复兴，民族梦！

知乎用户 smile 发表

只谈学历，不谈专业都是耍流氓

知乎用户 cwj 发表

专科只有坐吃等死

知乎用户 板栗烧鸡 发表

这不是大家传说中的生化环材，四种天坑专业嘛！

知乎用户 自认一个好人 发表

这其实不是好事啊。

寒门苦读为的是啥？当然好的出路。

专业合不合适不重要。

学到有没有用不重要。

重要的是学位。

这件事折射出来两个不好的示范效应：

  1. 体制基层好过绝大部分的民营和国营企业。更有前途。按理来说政府部门是服务部门而不是冲在前面创造 GDP 的企业。如果利益倒挂。那么就是历史的倒退。。。
  2. 知识不如文凭重要。形式比内在重要

这折射出了本末倒置的价值观。

知乎用户 谢宝喵 发表

所以要好好努力，能选择名校选择名校，能考研考博就考研考博，为了以后的躺平。

知乎用户 三杯两盏下肚 发表

与其说名校硕博都扎堆就业小县城，不如说为什么名校硕博挤破脑袋也要当公务员，哪怕是个不入流的小县城。

知乎用户 kv ler 发表

格局都低了啊，净想着什么就业、补助、小县城……

麻烦各位去看看董事长，总经理及各分公司经理的履历…… 只能说燕雀安知鸿鹄之志哉

知乎用户 卖瓜老农 发表

我也不知道为什么，不过我感觉这样很好，至少对于孩子们来说

知乎用户 yuge 发表

去了能干啥，招聘了造火箭的人，却干着搬砖的事儿，创造的价值赶得上花费的纳税人的钱吗？？！

知乎用户 Yuanxing 发表

为人民服务，不忘初心。

知乎用户 鱼鱼 发表

有买房补贴，有工资补贴，单位可能还有补贴，去了周边都是低学历的，降维打击，活少钱多为啥不去，我目前都博士在读。

知乎用户 杨小朵​​ 发表

名校硕博扎堆就业小县城引发人们关注，很多人觉得是社会压力大，高校学生也为了金饭碗扎堆小县城，很多事情需要辩证的看，当地政府为了吸引人次，出台了很多奖励，而高材生也愿意扎根基层，发光发热，是好现象，招募到人才可喜可贺，但是如何合理利用人才，为人才提供平台为百姓造福是更需要考虑的问题，千万不能浪费资源才好。

知乎用户 cloud chen 发表

我仿佛看到了古代的学而优则仕……

这样也挺好，在这个阶级固化接近古代的阶段，保留或者说承袭科举制度，保留阶级上升通道，给下层民众一个希望，至少社会会稳定一些，虽然只有极少数人能通过这个通道……

知乎用户 屠龙少年​ 发表

培养一个博士硕士不去搞业务来搞行政，是不是浪费了？当然让懂业务的人去搞行政会比转搞行政的人好很多。只是不清楚这些学生去了究竟做什么。

给的待遇的钱是谁出？是否是从平民百姓的荷包里出？如果是，那太不合理，这个待遇比普通人的高多了。

知乎用户 哥哥你坐船头​ 发表

只有我觉得挺好吗？工作不分贵贱，对博士硕士也不要停留在以前的 “科学家、科研” 的刻板印象里。学以致用，挺好的。

知乎用户 Jiong 发表

丽水的内卷开始了

莲都区和遂昌都逐渐开始以硕士或双一流本科为招聘门槛

知乎用户 西瓜一点点 发表

专科生做研发

近 800 人规模，仅 16 名本科生，20 项专利的芯片公司，被「逼」上市

硕士生公务员

赢麻了

知乎用户 阿丁 89 发表

卷起来，统统给我卷起来，把无能的官员们卷下去！

知乎用户 晒太阳的咸鱼 发表

人口规模和缺乏工业基础的小县城真的没必要保留庞大的政府编制，完全是在浪费资源，拿出真金白银去吸引人才，作用有限。

不过与其去做牛马，薅政府羊毛也是个不错的选择。

知乎用户 髡山贼 发表

接着封，清北的也不远了

知乎用户 鱼爱猫 000 发表

抢人才大战，谁抢的过大浙江？有钱，尊重人才，务实，营商环境佳，幸福指数高。

知乎用户 Chen 发表

所以过来人给出的忠告是能润的赶紧润，并且趁早趁年轻润。我毕业后去过四五个一二线城市了，据我观察，就人尽其用，专业对口来作为标准的话，我们的产业链根本吸收不了那么多本科生硕士生，与其在圈子内被卷死，不如跳出圈子，重新选择游戏难度

当然，学而优则仕是我们封建社会几千年的传统，能进体制内那是最好，但太基层的就算了，没意义

知乎用户 A zzz 发表

太卷了，考事业编的人太卷了，我要给他们卷死了昨天报名

知乎用户 江明月 发表

个人认为，上海交大船舶专业的那个博士生，有点亏。其一，其所选择的乡镇公务员级别太低了，提拔还是很困难的。其二，在浙江省，丽水经济等各种招标都不是很好的地方，更不要说下面的遂昌县，相对而言，经济发达，交通不方便。其三，博士的选择余地还是比较大的，各个经济发达地区省市区都是在招聘，不应该选择一个经济、交通欠发达的县级地区的乡镇公务员，感觉这位是不是没有仔细的找工作呢？

知乎用户 特派炊事员陈侍郎 发表

建议把这个加入环化生材的招生简章中去

知乎用户 蛋蛋酱 发表

宇宙的尽头是编制

编制的尽头是居委村委！

知乎用户 黄昏如影 发表

这为什么问得。

何不食肉糜？

知乎用户 一只欢乐洒脱 yu 发表

都是奔着钱去的 ，有啥稀奇的，没这补贴，看有几个人去，做人做事之间做人才重要，体制内，做事嘛，有点眼力见，领导说的默认都对，别想他多，只要不出大问题都没事，等领导退休了再顺位而上，难不成还想给领导挤退不成，抱着这个想法的，估计补贴都拿不全

知乎用户 陌上无花 发表

要恰饭的嘛

要买房的嘛

要买车的嘛

要生娃的嘛

要看抖音的嘛

知乎用户 糸锯圭介 发表

高谈阔论的都是没有实际经验的。

这是人才引进，不是普通的事业单位公务员招录。各省市都有，硬性标准一般都是博士硕士或者有其它优秀经历的人员。给出的待遇也很高，基本在当地都是顶尖的水平。

知乎用户 想写点不一样的 发表

搞得好像农民都集中在大城市高管一样

知乎用户 小管家一言难尽 发表

小县城也是浙江的小县城，你看内蒙的小县城有硕士扎堆吗？

知乎用户 慧慧小姐​ 发表

我们来看问题，问题是浙江遂昌县的 24 个工作岗位中入围人员有 4 名博士、19 名硕士，为什么名校硕博都扎堆就业小县城？

第一，说了这个公告是《2022 年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》，面向的对象也就是世界一流大学的优秀毕业生，原文是

我看排名第一的回答里说几乎都是排名前 15 的强势 985，那是因为人家就是要 985。在条件里，普通的 211 就是不满足条件的。

第二，这是遂昌县今年的第一次人才引进，但是之前丽水市已经有了相关的人才引进的新闻，里面的入选名单其实和这次相比差距不大。可见不是遂昌尤为特殊。

第三，这仅仅是一份入围名单，考公的人都懂，这些人到底会有多少放弃体检，体检后有多少放弃报到，有多少能挺过试用期，又有多少在五年服务期之后选择留下都是未知数。我看评论里很多人说这也就是备胎不无道理，在毕业季多考一些试，多几个选择是很正常的事。比如根据有关新闻看，浙大本科的这个财务岗的小姑娘已经放弃了。

第四，双招双引是各个地区都在关注的头等大事。我个人始终觉得，读书是社会阶层流动的最靠谱的方式了。不是说高校一定会出人才，但是确实绝大部门的人才都系出名门。用一张旧图收尾

知乎用户 乐无异 发表

博士扎堆去工厂和工地那才叫大新闻！

知乎用户 精神医院可汗主任 发表

有些岗位和专业也不对口呀

这个标准是啥呀

知乎用户 SCHOLL 发表

我以前吧，也是觉得基层工作，引入高材生大材小用，浪费人民群众血汗钱。

可是自从经历了上海这轮牛鬼蛇神的一通操作，谁要是再小看基层工作，来上海体验下生活呗～

其实，如果能够通过这一波人才引进，解决当地管理工作长期以来的一些痛点，构建好工作行为框架，能够很好得为当地接下来发展铺路，那也值了，甚至会产生示范带动效应！只能是交给时间来检验

知乎用户 残狼如雪 发表

因为懒

有一句调侃的话

“不想工作的都去考研了”。

研究生毕业之后又不知道干嘛

稀里糊涂就听家人安排，回家

回家也不知道干嘛

反正过去的二十多年，最擅长的就是应付考试

考公务员去！

知乎用户 theesmiled 发表

不是因为高学历给的多，而是因为给多，所以有这么多高学历，而这些引进的人才会产那些作用呢？我认为总体上来说应该对社会还是有益处的！

①我国政府是高度参与和管控中国的经济发展，现在在很多地方政府不仅仅是出台政策对经济进行

管控，而且是当地经济的一个重要的投资者，中国的经济的发展是离不开我国的地方政府的，引进

高学历人才，对政府发展是有利的，不仅能提高公务人员的素质，还能提高政府的在决策方面科学

化和标准化

②引进高学历人才对于，使用土地财政红利创造出来的公务人员的高薪，产生了一个强有力的挡箭

牌，能让早一批进去混着的公务人员更舒适的吸人民的血

③能提高政府的控制能力，最优秀的一批读书人，只想着进体制，而且体制希望他们他们能进去体

制内，站在体制内的角度说话，对维护政府统治和国家治理又具有非常重要的意义！（这有些类似

于明朝的科举制度）

知乎用户 花海 发表

我只看见一群努力实现理想的人败给了现实。

知乎用户 王权 发表

有没有一种可能，不止扎堆，甚至还很卷，可以去看看各省的定向选调

知乎用户 学无尽​ 发表

那你们都认为县城配不上博士硕士吗？我觉得，只要合法劳动，正常收益，什么岗位都配得上博士硕士啊喂，你别说县城了，乡村里大家评论受教育程度提升了都是正常现象，大家畅想一下未来，种菜的是农学博士，养猪的是畜牧养殖博士，乡镇企业是经济管理博士，那该是一副多么好的图景，不比现在美好很多么？现在其实很多地方官员民众受教育程度都还是不够的，很多大政方针政策不懂，经常搞歪掉，如果大家受教育程度提升了，起码沟通起来顺畅了，群众反映困难诉求他们可以给你好好向上带话，而不是向以前一样只会摆官架子，搞封建社会官老爷那一套，我觉得，基层干部学历水平整体提升是好事情，只要培训好管好用好了能很大提升执政能力。

知乎用户 谢顿 发表

学而优则仕

祖宗的智慧

知乎用户 optimistic 发表

钱到位了 来就送 45W-75w! 铁饭碗

知乎用户 微光 发表

真卷啊。。。我当年人才引进还能挑，当时在犹豫是去深圳还是广州，照现在的条件连浙江小县城都去不了。。。

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