你遇到过最恶心的公司或老板是什么样的?
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知乎用户 是酱小油呀 发表
看到一则某大厂内部培训 PUA 教程,瞠目结舌,没见过比这更恶心人的公司……
原文如下:
你记住四点原则,员上就会对你非常忠诚了。
原则一:让他非常忙,没有时间思考。
思考是一件危险的事情。如果他们不思考,可能就不会意识到自己的处境有多糟。
原则二:让他非常累。
筋疲力尽的人就算思考了,也不会得到什么有用的结果。何况改变现状需要付出精力,他们这么累了,哪有多余的精力,当然也就无力改变现状了。
原则三:让他离不开公司。
你要发展一种极为强调忠诚的公司文化,而且要让员工相信,他们个人的命运完全依赖于公司。公司成功,他们的人生就会成功; 公司失败,他们的人生就会失败。这样,员工就会完全听命于公司。
原则四:经常性的小恩小惠。
接受奖励是最容易上瘾的。如果你巧妙地使用杠杆,就能用最小代价的恩惠,取得他人最大化的感激。一般来说,你可以把一次性的大额奖励,拆成无数个小额奖励,时不时地就发一点,这样会极大地提高员工的 “满意度”。但是,不要让员工对奖励形成预期,而要让他们知道,这是要靠自己的表现来换。
上面是四点原则,下面是六种具体的做法。
做法一:不断制造危机。
不停发生的危机,让员工总是有事做,而且精神紧张。所以,你可以自己制造一些危机,比如声称混乱的财务制度,使得公司最近损失了一个大客户。正当员工忙得精疲力竭之时,你又出来安慰他们,提出解决方法,使他们感到你能带来希望。
做法二:不提供真正丰厚的奖励。
你要做的是口头许诺 (比如 " 明年公司会有大发展……),但是不要给出真正的大奖励。如果员工得到了他们真正想要的东西,他们就不会有足够的动力替你卖命了。你要让他们看得到、但是得不到这些东西,所以他们才会有动力去追求。拖延升职和延迟加工资是常用手法,此外还可以借口预算不足,从而取消办公室装修、办公设备升级和培训计划等等。
做法三:制造一些琐碎的成功。
你指定任务,让员工能够在某些小事上,取得一点成绩,这样可以让他们产生一点成就感,不至于完全的垂头丧气。而且,由于任务是你派给他们的,他们可能也会因此对你有一点好感。
做法四:工作时间碎片化。
必须经常不间断地打断他的工作。比如不停地召开会议、经常性地视察他们在干什么、突发性地派给他们一个紧急任务、甚至要求茶歇时间所有人必须一起出去喝咖啡。这样一来,员工就会感到很忙,时间不够。这里的原则就是,如果你不能让他们在体力上精疲力竭,至少也要让他们在心理上精疲力竭。
做法五:强化员工的归属意识。
你要让他们时刻都记得,自己是属于公司的,让他们感到如果没有公司,自己就会丧失身份一样。这样他们就会觉得,为公司服务是天经地义的。有些公司要求,外出时也要穿公司发的服装,而且上面有醒目的公司标志;还有一些公司要求员工以 “xxx 人”(xxx 代表本公司的名字) 自称; 这些潜移默化的做法,都是为了迫使员工相信自己是属于公司的。
做法六:不要给员工满足感。
你要让他们觉得,自己的一切都处于不足状态:时间不足、金钱不足、地位不足等等。这种不足,会使得现状自我延续,因为没人有空思考怎么解决问题,也没有人有精力来动手解决。反而,由于希望得到更多,他们会努力工作,自觉地防止这个系统崩溃。
知乎用户 二哥日记本 发表
网上看到一段视频:每天早上女员工要与老板接吻增进感情。。
女员工排队与老板接吻增进感情
当事人发私信告诉我了,这是个游戏:
但是我还想说这游戏真他妈恶心!这破公司不倒闭真奇怪。
一个负责逗人开心的地方:
https://zhuanlan.zhihu.com/c_128102976
知乎用户 WJloveHD 发表
一直营造所谓大家庭氛围的公司,同事就是同事,刻意亲近真恶心。
知乎用户 evil 顾 发表
毕业前在家闲着没事干,我爸就给我找了个实习吧算是,在一个二手房中介公司
领导简直傻逼,小学毕业,女,剃个光头,每天都对我说我们这些大学生没用,不停地发表读书无用论,电脑坏了叫我去给她翻译英文,手动白眼。
所有人都抽烟,整个办公室乌烟瘴气,脏话不绝于耳。
一女,19 岁,长相负分,每天都在说勾引了哪个客户,与办公室另一装逼男暧昧,在办公室 “动手动脚”。
装逼男,矮,头发立着占身高的百分之十左右,发廊仔都没这么刚烈。。
上班时间前五分钟,公司还没开门。。
每天开会喊口号,对就是网上那种邪教式场面。。
总经理,不知道是第几代的混混,骂骂咧咧式培训,洗脑式教育。。
很多细节记不太清了,反正整体氛围就很恶心,每天回家都感觉自己是块腊肉,被熏了一整天。。
一开始就讲好是实习,干了一个月要回学校了不发工资,我爸作死的让我去要,我没去,我宁愿不要工资都不会再想见那些人一面。。
那一个月我学会了很多,看到了这个世界黑暗的很多面,但我明白了,我的人生,决不能变成这样,决不能与这些人为伍!
知乎用户 凯撒 发表
最恶心的,莫过于毫无人情味、毫不体贴员工困难、尖钻刻薄至极的公司,而且下三赖到从不说 “不” 但照样把你拒绝。
譬如那次给部门经理打电话请假——
我: 领导,我下午家里有点事想请半天假。
领导: 手头还有啥事没?
我: 几项大的工作都干完了,基本没啥了。
领导: 哦,基本——那就是还有啰?
我: 嗯…… 没有了,剩下日常的我可明天做。
领导: 明天?晚不晚呀?
我: 不晚不晚,本该也就是明天的事……
领导: 那——我这还忙,你自己商量吧……
(电话挂断)
我:???……
——————————————————
还有一次:
我: 领导,我下午家里有点事想请半天假。
领导: 手头还有啥事没?
我: 都干完了,明天的事也干完了。
领导: 那——好吧,我同意。
我: 谢谢领导!
领导: 哎——等等…… 明早有个会,你下午记着给张总写份讲话稿哦。
我: 领导,我下午请假了……
领导: 我知道,请假没问题,我同意,和这个事没关系,互不影响。一定记着写好当面拿给张总看哦!
(电话挂断)
我:???……
————————————————————
第三次:
我: 领导,我下午家里有点事想请半天假。
领导: 手头还有啥事没?
我: 都干完了,明天的事也干完了。
领导: 张总那儿还有啥事没?
我: 没有没有!张总出差了,下周才回来。
领导: 好吧,我同意。
我: 谢谢领导!
领导: 不用客气!
我:…… 那您…… 真的再没别的事了吗?……(我实在不敢相信自己的耳朵)
领导: 没有了!你们哪一次请假我不是很爽快呀??去忙吧!
(电话挂断)
我:???……
真的没有了吗?
没有了!
真的真的没有了吗??
真的没有了!!
那多没意思呀!——
5 分钟后:
内勤在部门微信群里通知:
下午 3 点领导召开部门全体人员会议,安排重要工作,所有人务必按时参加!
赶紧问: 那请了假的呢?
答: 参加!
问: 我刚请的假,你再确认一下?
(1 分钟后)
答: 确认了。领导专门交代: 所有人不得请假,违者以旷工论处!!
我:???……
……
知乎用户 匿名用户 发表
忙的时候招员工进公司,闲的时候把忙时招的员工给辞了。没错,辞的就是我,但我不是第一个。
再补充一些吧,当时刚毕业不太懂劳动法,对于这类微小企业,最需要的就是在社会上融资,所以一般都很重视自己的征信,如果手底下的员工有谁提出不签合同不给赔偿就要走劳动仲裁,那么这类企业很大概率就怂了……
所以应届生要是遇到这种问题,大胆的去申请仲裁吧,按照劳动法,入职一个月内没有签劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
另外、由于升学等原因辞职,劳动者是可以无条件解除劳动合同的,刚毕业的同学们,如果是就业后有了升学机会,别犹豫,爽快辞职去吧。
知乎用户 谦逊好学盛老湿 发表
一个兄弟前年当兵回来后,继续回学校读书,去年在智联上找了份实习工作,一个月一千五,无节假日,包吃住,一个月休息四天,平时就住在肥西那边的工地上,在实验室里做测试员。
我当时劝他不要接这种苛刻到家的工作,但是他觉得自己起点比较低,还是先吃点苦积累经验,一边工作一边考证,慢慢跳到更好的工作。
前天晚上,他找我玩,我问他这次待几天,他说他被辞退了。
我当时就惊呆了,这样一个任劳任怨、踏踏实实的大好青年,竟然会被辞退。
原来前两天,他的领导突然对他说,单位年后有一个晚会,你在部队待过,肯定会表演节目,到时候你去表演一个节目。
兄弟就说自己不会表演节目。
领导又问他到底表不表演节目。
兄弟说自己真没有才艺,不会表演节目。
领导冷哼一声,说道:看来你还是不了解这个公司的实际情况。
第二天快到中午的时候,兄弟突然接到人力部的电话,告诉他他被辞退了,原因是不符合他们单位的要求。
兄弟如遭雷击,开始收拾自己的行李,这时他那个领导来了,表现出一副很惊讶的样子,说道:哎呀,肯定是你日常工作报告写的不够长啊,年轻人还需要多锻炼。
兄弟以为此事与领导无关,便背着包坐上了回家的高铁。
在车上,兄弟越想越气,还是打了人力的电话,想问清楚自己到底哪里不符合要求。
人力说:是你们实验室 x 主任说你不行,不符合他的要求,希望公司把你换掉。
兄弟说完后,说自己一点也不在乎,这种垃圾单位他也不想留了。
我问他走这么匆忙,钱有没有结算清楚,他说这个月他做了大半,应该还有半个月工资没给。
我说丫的这也太欺负人了,就算辞退也得把钱结清楚吧,700 块虽然说多也不算多,但把人赶走还克扣半个月工资,真的是恶心的无以复加。
真是人渣领导和垃圾单位。
知乎用户 崔丁 发表
有个制造业的老板,对员工要求严格,员工如果有做错的地方,一定会被拿出来批评,漂亮小姑娘除外。
公司的工资处于行业平均水平线以下,但总认为公司给员工机会了,员工需要感恩戴德。
后来几个员工辞职了,工资都涨了,甚至还有人考上公务员,进了银行。
结果老板时不时的给考上公务员和进银行的前员工打电话,劝他们回去,说公司会好好待他们的。
听到朋友这样的描述,我当时就震惊了,深深的被这个老板的逻辑惊的说不出话来。
知乎用户 匿名用户 发表
扣员工工资的一部分强制去公司自己的商城消费,总经理月薪是 6w,最底层员工月薪 3-4k,这种恶心程度我都无法用言语表达
知乎用户 刘橘里 发表
感谢 破一百个赞了当时只是一时生气就写出来没有想到会有这么多赞,感谢~
重新找了新的工作,同事很好,工作也很开心,今天放假回家,祝大家新年快乐阖家欢乐万事胜意!!!新的一年想到的都可以得到!!!
我… 这个超级无敌的懒人
看微博知乎点赞都懒的点的人,在人生中遇到第二个老板,无比巨恶心!不说出来会死人的那种
我是正正经经的应届毕业生,学的是会计,实习半年多发现不太适合自己,决定换个行业去接触接触不一样的工作。然后从上海来到杭州投奔我那个没有什么钱没有什么貌脾气还差的要死的姐姐
但我相信日子是越过越好的,生活也是会越来越好的
我错了,一开始就错了,那个老板简直就是丧心病狂,完全不知道尊重人。
一家咖啡店,我本着一颗老实本分的心,去学习,做一个安分守己的小学徒,结果再去的第五天,她就叫我做了一杯咖啡给客人,然后在我受不了她种种奇葩行为在晚上提出辞职,她告诉我,不能给我工资,因为我做的咖啡客人喝了以后说味道不一样,她说要是客人以后不来了,损失算谁的。我…
我…
我可以说脏话吗?
不可以的话,我无话可说!
洗的杯子,拖的地,都白拖啦…… 白拖啦… 我可以说地址吗?有人看我就发,
没有人看
我明天再来发
我觉得法国队会赢!
法国队赢了✌️
还是没有人看
知乎用户 李雪瑶 发表
感觉我自己现在正在遭遇的比较恶心的事就是在快要下班的时候给你分配任务,或者在周末的时候完成一些额外工作,我是平面设计,会让做一些老板的私单,然而并没有加班费。
知乎用户 匿名用户 发表
今天投简历得时候刷到这个,隔着屏幕我想揍那个傻逼产品经理一顿!马个吉,拿着你的两个破钱滚!
知乎用户 无聊英语 发表
最恶心的老板们都被猛兽吃掉了.
当工作机会化身为猛兽
知乎用户 兔子鱼 发表
怎么说好呢。
既然老板们不能做到共富贵,就别要求员工和你同患难。
老板们一年换两趟车,宝马奔驰保时捷换着来炫,你们有转头看看那些基层员工的薪水吗?
知乎用户 知乎用户 1W71eq 发表
面试一家在中关村的小公司 恶心到家了 叫源某传媒
当天在 BOSS 直聘 我看到一家公司的 HR 联系我 我们就叫他张某某 我看他说话就像早上没刷牙一样 好像全世界欠他的一样 我打开他们公司一看 呵呵 HR 和 CEO 是同一个人 当即非常恶心 就给他发了作品和简历 丫看完我作品 给我发了一个片子 问我能不能做 我一看 一个人对着镜头说五句话 这还用剪??
我就不理他了 结果这个 HR 可厉害了 过了两天问我一句 所以你能不能来面试一下 然后问了我几个关于简历的问题 我觉得就去看看吧 就问他 要不要带毕业证书 学位证明和在校奖学金之类的
丫来一句:等你面试过了再说 也不说应该带什么 真 TM 缺教养 我一想 算了 没准 CEO 脾气就是不一样
第二天我提前到了 在中关村仅里面一个特别小的办公室里 前台都没有 我去的时候 他在睡觉。。。
他们员工把他叫醒 他过来给我面试 恶心的时间开始了
一开始看我简历就好像失忆了一样装没看过 来一句 你这个简历不太符合我们公司的要求啊 我们要剪短视频的 你做的都是特效 我就醉了 之前你咋不早说 互相浪费时间 然后作品又都看了一遍 就给我来一句 你技术可以 但我想看的是剪辑的思维 顺便给我来一句 对了 北京孩子据说都很懒你怎么看
我当即有点生气了 问他 请问您对不懒的定义是什么 他来一句 你们父母都给你们房 顶我们奋斗一辈子了 我恶心到了 说 那你回老家你父母不给你留房? 照你那么说我来你这干什么?然后他说 因为你没剪过短视频 要不然你先回去 我们在商量一下 我当时可开心了 终于结束了 看那个黑猴子就恶心 结果他又没让走
他让我给他上机实操 给我一段视频 让我赶紧做出来 机器没耳机 还老蓝屏死机 他们员工给了我一段他们去外面玩吃粉的视频 而且还不全 我一想 得亏带了素材盘 不然现找音乐啥的吗? 然后用最快的速度 连剪辑带包装做完了 中间还死了两次机
这时候最恶心的来了 另一个负责人看了一下我的视频说 做的可以啊 包装还做了 但为啥素材有点音画不同步 我给他看了一下原素材 在电脑里根本打不开
然后那个黑猴子把我叫到了办公室跟我说 你速度是有了 但是因为我们电脑有问题 我没法好好查看你对剪辑的理解 所以你来试岗几天吧先 你是随时能来试岗吗
我当时都气的笑了 我说 不好意思 我想回去考虑一下 他还来一句 那我加你个微信吧 考虑好了就来试岗 我出了门就把丫微信删了
最后奉劝广大工作者们一句 面试看到招聘软件上那些说话跟嘴里放了屁一样的 HR 千万别理他 格局小没教养不说 还恶心人浪费时间
知乎用户 匿名用户 发表
来说一个朋友的吧
朋友进一家房地产销售公司的分公司做人事,说是人事,就是两个人负责招收销售员
刚进公司就听风风雨雨说这个分公司的黄总可能跟公司的某个女销售员有一腿,不过朋友也没在意
毕竟,来工作就为了混个工资
先从待遇说吧,3000 一个月,一般国家最多试用期不得超过 2 个月,2 个月之后最迟就要缴纳五险一金,但是他们没有,要半年之后才交,朋友因为生过孩子出来重新就业,所以也就没过分挑剔,毕竟自己不工作也有一两年了,找工作不好找。
可是后来的工作生活中,越来越多的事情,让她觉得这个分公司的黄总,确实很恶心
一个组的另一个人事的同事,与总公司的人聊天,发现做了 2 年,底薪应该从 3000 变成 3500 了,但是至今她没有加,于是去问,问了之后老黄才给加,也就是说,如果你不问的话,那么总公司分拨过来的工资,这个 500 就归分公司的老黄所有了,而且我想肯定不止她一个人的工资是这样的。
其次是去年年底的奖金,聊天得知,只有 2 个人没有拿到奖金,总计大概 1000 左右吧,但是传言跟他有小三关系的女销售员,年底奖金却比别人多拿了 1000 元,那么钱哪里来的?凭什么要多给她,也没有多做什么事情啊?
公司有一个迟到罚款现金的箱子,里面几百块,其中一天,有一张罚款 50 元的钱不见了,老黄要人事赔偿,人事不干,说又没有让我们保管,凭什么让我们赔偿
最后大家思来想去,私下里得出结论,应该就是有小三关系的女销售员拿的,为什么呢,如果是偷的话,为了剩下的钱不一起偷走,只拿了 50 元呢,而刚好当天那个女的迟到,刚好罚款 50,晚上 50 元又被她自己拿走了,并且没有拿别的钱。她之所以敢不遵守公司的条例,很显然她认为分公司她有恃无恐,她能这么想,也侧面印证了与老黄非常有可能跟她有一腿。
老黄在得知我朋友与另一名同事要辞职的事情,开始各种刁难,这个表格下班前做不好,要罚款多少钱,那个东西下班前做不好,要罚款多少钱,甚至业务员组长要做的事情反而交给人事去做,做不好要罚款,因为朋友不是那种刚出校门任意被欺负的人,在一些无理要求或者规定的事情上反驳了几句,然后就被各种挤对
此公司叫【苏州亿智行营销策划有限公司】
苏州创业产业园分公司的这个恶心老总叫【黄卫学】
听说是与大老板【黄友龙】一开始就在一起打拼出来的
可是这样一手遮天,把分公司搞得乌烟瘴气,这种人还配做分部老总?
简直把分公司当做自己的帝国,在这里当皇上玩儿,所有事情看他的心情
没有公平公开公正,只有暗箱操作,没有人性化管理,只有压榨与勾当
怪不得现在公司这么多人抱有怨念,更可气的是,看着这些个年纪轻轻的员工,很多人没有社会经验,就连提出辞职,还要被老黄巧舌如簧的拒绝,你敢信?拒绝辞职?如果直接走,那么工资就拿不到,而且居然他们都没有签劳动合同。
就这样无耻的一个公司,居然还能活到现在,我们是多么的缺少法律意识
知乎用户 怂喵 rise 发表
这个真的很恶心,老板又好色又小气还很自大的那种。
去年年底我创业失败,想找家公司先干着,就在 58 上找几个感觉不错的直接打电话,但是打电话之前需要投简历,否则就显示不了电话号码。
无奈之下,我只能投了,但是这份简历是我两年前找工作时填的。
当天下午就有一个电话主动打来,说他是一个温泉山庄的老板,现在他手下缺两个总经理,他看我不错,想让我去面试一下。
我问他地址,是在一个山上,这个山上离我家距离还好,开车需要 20 分钟,那片的确有好几家温泉度假村。
我不信我两年前填的简历,竟然想让人招去做经理,即使现在也不可能,毕竟我的资历很浅。我知道这有很大的几率是一个坑,但还是想抱着侥幸心理去看看。
约的第二天下午,我吃过饭,等到 2 点半准备从家出发去,但想起他昨天说的,让我去之前先给他打个电话,以免他有事不在。
接通后,他告诉我,他现在在市里,准备回去呢,开着车呢,可以顺路捎带着我。我拒绝了,告诉他,我自己去就行了。
他让我现在就去吧,说他还有半个小时就到了。
我赶紧叫了个滴滴去的,从我家到那花了三十多的路费。
到了他说的那里,我才发现这个跟我想象当中的差距特别的大!
一: 环境很一般,基本都是一层的那种平房,从外面看就感觉装修是很早之前了,一直没有翻修过,很多外墙都很脏。
二: 接待的前台跟餐厅是共用的…
三: 我在前台接待的门外竟然能闻到很大一股的动物屎味。
四: 定价高(每人一晚是 359),它的附近有一家很出名的温泉山庄(我经常去那家,所以那家的环境价格我很清楚)那家美团上的销量我当时看的时候已经达到了 18w+,人家的环境要比它的好,定价还低(每人一晚 188)。
(这是现在的,20w + 的销量)
当时 12 月份,又是在山上,特别特别的冷,我冻得直哆嗦,他们的接待屋里还没开空调,前台只有一个服务员,那女生一直拿着充电的暖宝宝,隔一会就充,不让它冷下来。
我等了将近一个小时,那人才到,期间我都想走了,但一想,好不容易来了,再等等吧。
他先是让前台的服务员,带着我去后面看看,再去那些房间里看看。
房间比我想的还破,基本上都是两张床,床很窄,还很低,中间放了一个床头柜,顶上的灯属于那种只有一个灯泡的,即使是白天,打开后房间里还是特别特别的暗。
每个房间的厕所里都带着一个挖的大池子,服务员告诉我,这个是室内温泉,有的还有室外温泉,那种的更贵些,没什么不同的,就是有个门通向外面,打开后里面有个池子。
服务员只是跟我描述了一遍,并没有让我去看什么室外温泉,所以具体什么样我也不清楚。
然后她又带着我去看了所谓的 K 歌房,只有一间,房间大小比住宿的房间还小,里面基本没怎么装修,白墙,一个七彩灯、沙发、点歌机,一张连沙发一半长都没有的桌子。
走的路还特别的不平,我好几次差点被绊倒。
看完之后,服务员带我去了那个老板的屋子,老板把空调开开了,我终于没那么冷了!
老板先问我怎么来的,我说打车。
他不屑地说,他给我带上来多好,省去了打车钱,我不相信人这点不好。
然后我没说话,他让我直接口头做个自我介绍,等我说完他开始说他之前是干了十年的记者,后来才做的这个,在市里开的还有其他的公司,过年前还打算搞一些灯展,准备去市里找找人脉,批一下。
说完他就问我感觉这地方怎么样,我只能回答还行吧。
然后他问我对这的第一印象是什么,我回答定价有点高,比旁边的那个还高一些。
他说,别看他那定价高,但是隐秘性好,来的都是些有钱人,他不乐意让那些学生来,叽叽喳喳的,吵的狠。
可是,有钱人又不瞎…
我感觉尴尬地狠,就问他,他所招的工作具体是要做什么。
他说,他希望找一个懂电脑,会写点东西,对销售跟市场营销也懂些的人。
然后他问我,会不会写稿子。
我回答,之前在化妆品公司时,就负责线上的宣传文稿跟公众号的运营,以及市场调研等。
他让我把之前写的公众号的文章打开给他看看,我找到我之前写的还算直白一点的文章,那篇是分析紫外线对皮肤的伤害以及后续的保养,真的很直白了,就算不怎么用过护肤品的人,基本也是可以看懂的。
他看的不到半分钟,很粗暴地说,这写的是什么啊,绕来绕去,一堆狗屁名词他都看不懂。
……. 那时候我的脑子里,只想到了一句: 夏虫不可以语冰。隔行如隔山,况且他看起来估计有四十多了,即便看不懂也能理解,但是稍微有点涵养的人都不会说出这种话。
然后他拿着翻,翻到了一篇讲公司的产品,其中有些配图是运营部的找模特拍的,有点不太雅,类似《男人装》那种风格,模特只穿了个黑色的内衣,躺在浴缸里拿着产品。
他还放大图片,拿给我说,这种图片拍的好,他感觉像温泉的宣传也能用。接着他问我,有没有这个女生的联系方式?
我回,没有,这些照片是之前公司运营部的人联系的。
他说,没有也没事,去找两个大学生,身材好,长的漂亮的那种也行。
我说,拍照这种应该找专业的模特吧。
他说,不需要,他不想让人看出来是故意拍来宣传的。
我很纳闷,不宣传的话拍什么。
他用一种很让人反感的神情说,我不懂,现在想快速爆红一个产品,就得使用夺人眼球的方式,他之前就想过,找两三个女孩,就要那种长的漂亮、身材又性感的,请她们免费来这里泡温泉,然后拍下来,发网上绝对能迅速火爆。
我继续纳闷了,你找人家拍照片,相当于打广告的方式,还不给人家钱,只是免费让人家泡泡澡,谁同意啊。
而且,网上多了去的美女泡温泉的图片,这个根本不能作为爆点啊。
我把我的疑惑问了出来,他的回答快让我惊掉下巴。
他说,他打算拍的是果体泡温泉的那种,除了这个可以快速引爆网络之外,还能向人侧面展示他这个地方的私密性多好,女生都能果体泡温泉,而且他打算自己来拍,他之前当记者时,就拍过很多照片,所以他来拍绝对没问题。
我当时听闻这些,真的真的很想爆粗口,什么人啊!
他想的也太美了吧,要那种长得美身材好的人来拍那种照片,还不给人家钱,只是让人家免费泡温泉,还得他来拍照…..
我很尴尬地转移话题,问他,这里怎么没上美团,我在美团上都没有搜到。
他回,他也想上美团,但是他不会弄,这边的服务员也不懂,我可以试试把这个弄一下 。
我会搞这个,但是当时已经决定不可能在他那里工作了,就直接说,我也不懂这个,这种应该让很专业的人来弄。
他说,年轻人就得多多学习,网上肯定有讲怎么弄的,让我上去学学。
我没有接话,想着怎么找借口开溜。
他见我没说话,就开始谈条件,问我,我在 58 上写,想找个销售或者运营的职位,一个月期望薪资是 2000,是吧。
我说,这个是我刚毕业时填的,两三年前了,现在期望的底薪要在 3000 以上,综合薪资一个月最低要在 4500 左右。
他说,我还小,正是学东西的时间,其实薪资对我来讲不能是头位,否则会少了很多可以学习的机会,他是这样打算的,底薪呢,给我开成 2200,我找来一个客户提 5 元,上不封顶。
….. 我脑子被驴踢了才来你这呢….. 一个客户提 5 元,20 个客户才能提 100 元。而且你这环境,明显不如旁边的,还比人家的贵,客户难拉的狠,有钱人家干嘛不对旁边的玩。刚刚我在等待的一个小时的时间里,没有一个客人来这…
他见我没说话,以为我被打动了,就接着说,他刚刚给我讲他年前要搞得灯展,如果我在他这上班的话,他可以带着我一起搞,到时候让我负责这个项目,当个经理,顺便让我多长点见识,并且搞成的话,可以给我提两千,只不过会有经常跟领导吃饭的时候,我得在场陪着,可能会回家晚点,这也是锻炼我的机会,还能见到市里的领导。
我是长得很像傻白甜吗?用这种方式忽悠我…
我连忙说,我家教严,父母不希望我一个女孩子家经常在外面喝酒晚归的,我觉得这份工作不适合我。
他脸上浮现出一副很嫌弃的表情说,我都多大了,还那么听家人的话干嘛,出来工作还计较不能喝酒,还不能晚回家,又不想学,这样我干脆别出来工作了。
我没搭话,真的觉得他狂妄自大的很!!!
然后他停顿了下继续说,让我多想想,工作嘛,哪有不累人的。
我问,那我需要做些什么工作?刚刚没有听明白。
他说,我的工作很简单,就是每天在网上发五篇稿子,主要宣传这里有多么的好,吸引客户过来玩;有客户过来,我要去接待下,跟人家介绍一下这里;要联系一些人,在团购网站上项目;还得收集市场上关于温泉或者度假村的消息,看看人家是怎么宣传经营管理的。
文案、销售、运营、市场调研,集一体,然后一个月给 2200 的底薪,拉来客户才有提成,还一个提 5 元,除此之外没其他福利不说,上班地方离我家那么远,坐公交都不方便,只能开车或打车,打车一天就要 70 左右。
我就算是脑子进了水银都不会来的!!!
正在我准备微信联系我朋友,让我朋友给我打电话,我趁此借口离开时,有个女人进来了。看着感觉她像四五十岁,嗓门很大,进来就说,房间的水温不高,怎么回事了。
我以为她是顾客,听他们说了半天才知道,这个女人是股东,而且对待这个所谓的老板态度并不好,不像是对待其他股东的感觉。
他们一直在交谈,说是交谈,还不如说那女人在单方面的吵他,话里话外都感觉着那女人一直在训他。我也不好意思打断他们说我要走了,只能坐在那等。
大概快半个小时,他们才结束。
女人出门后,这个老板才说,他其实刚刚才加入没多久,但是因为他的到来,这里多了很多的设备,比如说 K 歌房、养殖圈等。
恰好,我电话响了,我看是座机电话,估计也是招聘的,连忙出去接听。
回去后,我告诉他,刚刚我朋友打电话了,有事找我,我得先走了,我回去考虑考虑,可以的话给他打电话。
他说,行吧,那我就先回去吧,但是年轻人总想着出去玩,这样不太好。
之后我出去,发现了一个很严峻的问题,我打不到车啊!!!
在山上,根本没有出租车经过。
我叫滴滴,叫了二十多分钟,在路边都快冻僵了,还叫不到! 那上面的快车、专车、出租车,一一试过,加钱都没有人接…
最后实在没有办法,让我朋友来接的我回去。
第二天早上八点多,我还睡着呢,他就给我打电话,问我考虑的怎么样了。
当时我脑子有点懵,没反应过来,还没回答呢,他就接着说他上午不在,让我在家里写个工作计划,打印出来,并写五篇稿子发出去,把链接给他发一下,下午过去把工作计划带过去。
这时我才反应过来,跟他说,我考虑了一下,那个工作不适合我。
他很不耐烦地说,不适合不早说,现在都找不到靠谱的年轻人。
然后骂骂咧咧地挂了电话。
知乎用户 李老师 发表
话说,小陈最近特烦,原来是辞职后老板没有给他的奖金和绩效提成。小陈原来工作的地方是一家销售公司,话说销售公司都有一定的基本工资,但是很低,很多销售人员不会靠基本工资,而是靠业务提成和绩效奖金。小陈工作的公司当然也一样。前段时间,他因为有事,不得不辞职。老板也没说啥,让他把手头工作交接完毕后离职就可以,当时还口头说了所有的钱离职后发工资时结算。就这样,到发工资时,他的卡里面只收到几千元的基本工资,要知道,他还有半年的绩效提成和奖金接近四五万元没发,小陈很疑惑,打电话给老板,老板说了一句话让他顿时蒙了,老板说离职后基本工资给,但是提成这些东西没有。这当然不合理,什么叫离职后提成啥都没有了。这家公司一直是每个月发基本工资,半年发提成,这不,公司的各种规章制度都是老板一个人说了算,虽然提成奖金都发,但没有明确的墙上制度,这下苦了小陈,找劳动仲裁都没办法,因为劳动仲裁想帮你,得有实实在在的证据,这口头说的,黑心老板不认啊,他会扯一大包理由来说。最后小陈很愤怒但很无奈,但没办法啊。
小编也曾经在一家私人公司上班,离职之时老板说交接手头工作,完了给钱。后来,因为没有正式合同,连基本工资都没要上,最后打落牙齿往肚里吞。
知乎用户 匿名用户 发表
深圳南山区某火 * 文旅文化有限公司
严重避雷 环艺设计 / 原画设计 慎入
公司经营范围 0-20 人 2020 年新开的公司
主要对接甲方项目
一开始招原画师,得知是画动漫卡通那些形象的工作内容需求,面试介绍也是这样说 但后面入职后就发现会开始要你干全能,要做灯光设计 要做旅游建筑创意,行。说如果有周末加班的话可以调休,行。
而且当乙方过于弱势,遇到熟人甲方基本完蛋,公司骚操作让甲方派人出差来我们公司天天盯着我们。下场就是一个东西基本得改几十次,甲方一段时间就看我们屏幕,一会又要求改
天天加班到凌晨 12 点,有时候周末突然加班伺候甲方临时到场临时大修改 基本不给调休 毫无底线,boss 直聘偷偷把双休改成大小周
HR 邓女士 极其没有情商 说话不经过大脑
而且公司位置只够坐 7-8 个人,硬是不断的招人 招进来再无端端把之前招的人裁掉,平均下来一个人工作天数不到 1 个月。 HR 说目前公司在做市场调查,说白了就是疯狂招疯狂开,千万别进去。
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深圳南山某 * 卓创意文化有限公司
公司 0-20 人 8 年的老公司
游戏美宣 / 漫画师 / 游戏海报设计师 慎入
没有甲方,公司原创项目
但一旦公司负责那边项目不盈利或者中断,立马开除人,毫无征兆。电脑看过以前的员工留文件基本都是半年以内的,多则 1-2 个月转正前夕被开,试用期不签合同,等有新项目又继续招人。
知乎用户 鹿圆 发表
做乙方的时候深有体会,遇到 ex 的老板比遇到 ex 的客户更让人 ex 百倍!
无事时刚愎自用唯我独尊,遇事时当缩头乌龟,当吃瓜群众的老板,是我遇到过最 ex 的。
做咨询的时候,客户要一份方案,作用是说服某海外分公司上一个新的系统模块,画个饼让他们相信上了这个系统,来年新车销量能提升多少个百分点。我作为这份报告的笔杆子,首先是把客户对于报告的预期和要求如实告知老板。
老板说:“他想要听这个,但是我还不想说呢。你就按照我说的来写” 于是,我完全按照老板的思路写了第一稿,每一页都是老板自己拟定了中心思想、标题和内容,有几页甚至是老板直接从别的 ppt 里粘过来,明确要求我放进来的。做完后,我拿给老板检查过之后发给客户,结果被客户骂了个狗血淋头,说写的啥玩意啊,讲的都是假大空的东西,讲地球人都知道的流程。客户重点要的东西都没有。有说服力的当地市场现状调研没有,别的公司上系统前后业绩提升数据没有,只有言之无物的所谓 “营销管理流程”。用客户的话说,是放之四海皆准的东西,是习以为常的工作流程而已,有什么必要讲正确的废话呢。
奈何我们老板就是坚持他的意见,死也不改,我就一直被骂,客户当着我们老板的面吼我是听不懂人话还是脾气倔,就是死也不改,说了多少遍了。老板就在那里双手一抱,吃瓜群众一样看戏,还跟客户说,年轻人多骂骂更有利于成长。他心里难道不知道我这 ppt 的每一页都是他手把手教我写的吗,难道不知道我就是个替罪羊,客户骂的是他么?又或者,老板早就料到我人怂胆小,也不敢在客户面前拆他的台,只能背锅。
对了,这位老板也特别擅长卸磨杀驴,技术牛的项目经理和能干活的主力军都被他 “杀了”,团队内断层特别明显,剩下耍嘴皮子的老油子总监和一堆应届傻白甜,外加源源不断的没毕业的实习生。突然想到,这位老板曾经的一句名言,他跟项目经理说,什么什么东西干砸了,就说是实习生干的就行了。像不像一出事就是临时工的锅那味儿。
知乎用户 哈迪斯 发表
之前的一家公司,有一个老员工要过生日,公司主管要我们新员工去和老员工、老板一起去,聚餐时没有说明饭局的性质,于是第二天财务和主管来向我们新员工收了大概一人 100 元的份子钱!
知乎用户 布布 发表
我来说一个吧。我大致看了下回答的。我想说,你们遇到的,都还不够恶心。
我遇到的最恶心的公司和老板。最后恶心得我们所有员工直接造反。把老板连同那天拜访的客户一起堵在办公室里。那老板还贱贱的要求我们打他一顿,来抵消我们所有的人的工资。
几年前,我下了决心从工作了六年之久一家央企软件公司辞职。因为出差太多,而且感觉晋升速度太忙了。(现在想来都后悔,应该早点跳槽的。)那时候我还对社会险恶不太了解。因为一毕业就进了这家央企,领导对我也格外照顾。
那时候我面试找,想奋斗一番。找到了一家创业公司,和老板深聊了很久,决定入职。成为了这家公司的项目总监。
入职没多久,人事辞职了,新来的人事悄悄的把我拉进会议室里,给我看了她交接,和上一任人事的聊天记录。大意就是上任人事给了新人事一个忠告,能找到别的工作,就赶紧走。那时候我们还没深刻的理解这句忠告背后的含义。
后来,我慢慢发现了。**首先,这家公司的老板,绝对是职场 PUA 届的无冕之王。**他专挑一些涉世未深的毕业生,先用高新引诱招进来。再各种派不可高强度高难度的活,号称自己就是技术出身,这些都是很简单事情,这些应届生完成不了,就是他们能力有问题,得好好学。这样嘴上说着大家不用加班,变相的逼着大家不得不加班到很晚。同时各种打压,洗脑。然后借这些理由,在实习期让这些应届生主动接受降薪。我记得最经典的,就是这老板说 APP 开发很简单,他两天就能开发一个 APP 出来。我们一个多月才能开发一个 APP 的 demo 版本,技术那是菜到家了。
现在想来,我能面试入职这家公司的项目总监,是他们公司一群新兵蛋子,总需要一个资深技术带着,同时又不能太精明。我那时候刚从央企出来找第二份工作,对这些下三滥的手段完全不懂。正好符合了老板的要求。老板也对我进行了各种 PUA,想对我洗脑,让我觉得自己能力不行。
**你们以为只是职场 PUA?这只是开胃菜,重头戏是,这家公司的老板,招人,就根本没打算给工资!**首先,他专挑软柿子捏,找的都是涉世未深的应届生。然后等人入职后,就开始各种演。一面 PUA 所有人,说大家能力不行,导致项目做不好,甲方不肯给工程款。(其实给了,他也说没给)然后就开始装穷,说项目没做好,没收到钱,大家要忍耐下,做好下个项目,收到钱了。立马给大家发工资。
为了演戏,演得逼真。每次项目收到工程款了,他就立马从公司账上划走。然后就天天各种哭穷,这家公司后来我们了解到,基本上三个月一个周期,新人入职头一个月会想着找到一份工作不容易,忍忍。一般第三个月一分钱没拿到,就受不了离职了。我想大家肯定想到了要仲裁是吧,首先,他专挑涉世未深的应届生下手,很多应届生不懂,或者不敢去仲裁。其次,这老板罪行累累,他根本不在乎你去仲裁,你去仲裁,他就拖着。这就是为什么最后发生了,我最开始提到的,我们最后把老板直接堵在办公室里,逼着找他要工资的一幕。
一套组合拳打下来,他还真受过了两个成功被他洗脑的小弟,不要钱,天天任劳任怨供他使唤。
总之,一系列的事情下来,我也开始怀疑过自己。不过我后来托一个做猎头的朋友,查到了他的简历,结合自己的阅历分析这个老板。综合下来还原。首先,这个老板成长在一个比较贫困的城市,地方就不说了,免得有人说我地图炮。年轻时候,确实职场做出过一点成绩。在一家软件公司发展之初就加入了,和这家软件公司一起成长,自己同时读了 IBM。然后这个穷小子就飘了。觉得自己可以单干。创业了五六次,都失败了,乘着 P2P 风潮那会,去了一家 P2P 公司工作了一年,还了之前的欠债。这次开始了有一次创业。因为从小穷怕了,所以特别看重金钱。基本上你别想从他手里拿走一分钱,哪怕是属于你的政策劳动报酬。这人现在还在租房,这些年兜兜转转也没什么成绩。不过多次创业,忽悠人的本事倒是挺厉害的。通过多次创业,他终于摸索出来了这种邪道经营技巧和特别的管理手段(职场 PUA 大法)
最后结局就是,我摸清这老板底细后。直接带着全公司所有人,去找公司提了离职。一开始老板也是装穷,说手上没钱,发不了工资,给我们每个人签了离职协议,写明拖欠的工资一个月内还清。(我提前咨询好了律师,提前写好,让老板签字盖公司公章的)一个月后,他果然不肯给。于是我们所有人直接把这老板堵在办公室里,一开始这老板还想耍无赖,要钱没有要命一条。要么你们打我一顿,你们的工资就当我的医药费了。那天我们也运气好,正好一个客户来拜访老板,于是我们连着这个客户一起把老板堵在办公室里不让他们走。最后在客户的劝说下和我们死磕到底的架势下,老板终于咬牙给我们所有人结清了所有工资。(嗯,前一秒还跟我们哭穷,说没钱。有些人都信了,还打算今天走。最后我说今天大家都守着,我去给大家买宵夜,结果宵夜买到一半。老板受不了,把钱拿出来了。)
再说一个我老婆的前同事吧。也是恶心到家了,挖了人手里的客户,还砸了人家的饭碗。
我老婆曾经就职于一家很有名的行业媒体公司。她的一个同事,能力一般,一直想自己做点成绩出来,但是在原公司一直升不上去。有一天,一个同行抛来了橄榄枝。工资高了很多。给她一个很好的职位。于是这位同事就很开心的跳槽了。
新官上任三把火。毕竟之前的公司行业里做的不错,她手里也有很多客户。上任后,这位同事显示把很多工作流程做规范化。很多地方都用文档详细的记录下来。
同时把自己手里的客户都介绍到了新公司。
结果新公司一看。很多他们之前不清的工作,已经都规范好了,不懂的也有详细文档参考。她手里的客户资源也到手了。于是在实习期结束之前,就把这同事给开了。
那时候正好后面赶上国家经济下行,工作不好找。我老婆的前同事找了半年工作后,又遇到了疫情。。直接一下失业了一年多。后面因为失业心情失落,还在网上遇到了一个渣男骗子。如果不是这家恶心的公司,我看那姑娘不至于沦落那么惨。
知乎用户 韩番茄 发表
完全不想匿名怎么破
嗯…. 就在刚刚收到的前同事给发的截图….
真的好好笑
背景介绍:
17 年应届毕业生,校招进入深圳傲 X 电子商务有限公司
今年六月底入职,家是中部某区
首先到了公司发现跟当初招人时说的完全不一样,住宿条件、办公环境、等等都不一样,而且一来就把我们拉到仓库去轮岗,啧啧啧…. 我们这群大学生可真是像打了鸡血一样的干活啊,多累都不喊累,一个二个的热火朝天的欲与天公试比高!
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我来了公司之后,不对,是去仓库轮岗之后,不说拼死拼活的去做事情,那也是尽职尽责的做好自己的任务,做人凭良心,我不是那种做事情吊儿郎当的人气,给我的工作我是一定前要做好的
7 月初某天,我妈给我打电话说爷爷住院,我想着请假一周回家探望. 我知道这是长假不好请假,所以我当时就抱着如果请不了我就辞职,毕竟工作没有亲情重要.
那天中午我先问了组长,请假手续怎么办,组长在下午上班的时候去问了主管,回来跟我说,主管说了一堆,说只给我一天假!一天假我只够回一趟家,我就自己去找主管,以下是与主管的对话,基本还原:
主:你来找我干什么,一脸严肃
我:(内心 os:组长才来问过你,转眼就忘了)。
我来咨询一下请假的事情
主:哦,你说吧,什么情况
我:我爷爷住院了,我想请假回家探望
主:哦,你这种情况,那就给你一天假吧
我:主管,我家不是广州的,一天可能刚刚够回去,车票现在也不好买,一天可能真的不行,而且我爷爷还挺严重的
主:那如果这种情况的话,那就给你两天假吧,你找个周日一起,你就有三天假了,反正你爷爷住院
**你也就回去看一眼就行了(**真的,原话,一点没
改**)**
接下来就是在求多一点假和另一边无情拒绝中度过
我看请求无望
我:那既然这样,我申请离职吧,也不用公司为难了
主:小周,给她拿张离职表. 转头又对我说:这么决绝吗,不留念吗
我:我爷爷住院,我不能不回家去探望吧
主:(不知道什么表情)
因为中午在宿舍我就在跟麻麻打电话说买票的事情,然后出来之后,我们组的同事就过来问我请到假了没,我就把事情的经过叙述了一遍,然后大家都觉得公司有点冷酷无情. 其实我觉得还好,因为毕竟刚刚就职你就要请这么长的假,也确实影响不好,但是我的同事们比较激动,推己及人了,觉得自己以后请假也不会被批准…. 反正大家反应比较大还想了很多
反正我离职就回家了
今天中午,我一个同事给我发了这个截图,我真是要笑死了
我觉得还蛮可笑的
这就是一个上市公司
真的蛮好笑的
还好辞职了……
入职之前,公司说我们公司是一个年轻的公司,基本都是九零后的员工,我们公司提倡自由,不拘束大家的衣着,也没有刻板的领导与下级的关系,大家都像朋友一样相处。
然后入职第二天,给我们培训:如何着装…. 还有跟领导一起吃饭应该怎么坐…. 跟领导坐车应该怎么坐….
厉害
而且入职的时候让我们交毕业证书和获奖证书,结果公司弄丢了两个人的证书,一个是毕业证书加学位证书,另一个是毕业证书和计算机证书….
公司说负责,不知道这个如何负责….. 啧啧啧,好可怜
知乎用户 吴云飞 发表
我真的不懂,像这样的薪资想在杭州找到人,更何况还是有过工作经验的。是不是一直活在梦里,不知道民间疾苦?
知乎用户 jizhisue 发表
回答一下,我上一家公司。
几件小事,各种恶心自己体会。
1. 当时投简历进公司,说好的各种福利,结果发现,原来是多少年以上的员工才有。网上找自己员工各种刷好评,搞得像什么牛逼公司一样。
2. 喜欢招校招,现在中层都是校招进来十年左右的员工,只因为听话,没进过其他公司。
3. 有一员工技术不错,就因为老婆刚生小孩一个人带不过来,希望出短差有过一些抱怨,结果随便找了个理由,周五开会,让这个员工下周一就不要上班了。一点余地都不给。
4. 相互让同事关注其他同事动态并打小报告。搞得一个单位,同事间不信任。
幸好机智已经离职,现在想来,恶心的想吐。
知乎用户 侧耳倾听 发表
这是我想离职跟公司唯一的人事经理谈的,她跟我们同一天上岗。
这个公司叫杭州瓷典文化创意有限公司,老板名字是沈德。我也不怕曝光了,但是我会匿名。
朋友在 boss 直聘上找的陶艺老师工作,当时她去面试,我陪她一起去,朋友很轻松就面试上了,老板人非常 “善谈”,甚至可以用热情来形容,后来才知道这种热情是多么的可怕,就是一种地痞无赖似的油嘴滑舌!
我和朋友都是应届毕业生,我们之前来杭州找工作一直碰壁,这次遇到一个这么热情的老板,朋友也是一个很感性的人,碰到这么 “好” 的老板,并且把公司的经营理念模型、赚钱方式、稳不稳定等等都说了,并且为了留住我朋友 (朋友是学陶艺的,冷门专业),而且还跟我朋友说可能还能解决我的工作问题,我和我朋友一想既然各方面条件都挺符合我们找工作的标准的,我们就想选择留在这里。当天老板带我们去面馆吃饭,然后一直叮嘱我们要快点来,来住公司宿舍不要住酒店,很贵,要我们回去就赶紧来,打车费用公司报销,我们听到这么热情的老板当时我确实鬼迷心窍了,朋友虽然犹豫了一下感觉不太对,但是我当时一股脑儿的就认为这个公司挺好的,跟朋友说我们就去吧。
在面试的时候我们问了公司宿舍是多少个人住并且看了照片,就差没去看了。老板给我们看了公司宿舍图片,其实我们到了才知道,他只是拍了最好的一角: 空调+窗帘…… 我们只是没有提前看。
晚上我们从住的杭州东站酒店打车过来,花费 80.54 元,当然这个钱没有报销过了。我们晚上到达了公司宿舍,一个也是刚来的设计员工接了我们去宿舍,到了宿舍我们才知道这个宿舍有多小,说好的两人间变成了三人间,其实公司隔壁还有宿舍的就是不让住。而且宿舍很小小的只能放下三个行李箱,其余部分全是木床的占用的空间,一共三张上下铺的木床。我们当时被老板骗过来在宿舍的床板上睡了一晚,硌得慌!
第二天开始工作,我作为一个行政前台,她是陶艺老师
后面继续更,今天累了好困
后续更一点,因为看到评论有人投简历了,劝你们千万别被骗了。
忘了写了,[可怜]。后续是我辞职了,怕拿不到工资,我就咬牙坚持了一个月,还签了各种文件,最后缓了好几天才拿到属于我的工资。
在那里做事如果有点没有做好就难免挨骂,那个沈徳就是负责人就是总用一些实习生才不懂的一些画大饼方法先让你进来,可能你做了几天受不了就想走工资也没有。
对了公司里面到处都是监控,监控应该是带声音的,他总是有事没事从手机里看监控,看员工到底干嘛,要是有一点没有在视线范围内,就会打电话询问。
他会通过打电话问其他员工你的情况,又打电话给你问其他员工的情况,就是变相监视。
他那里没有几个员工,常驻的就他和另一个人,还称什么总,说是开了武汉分公司,其实就是那么一两人,他武汉那边是他爸看着。
如果是回宿舍了,他还有他妈住那边监视你,每天晚上时不时过来说下话看看情况,然后报告给他儿子沈,感觉一点人生自由都没有。
在他那里吃饭是他妈妈做,每次吃饭不敢多吃,多吃了他妈眼神犀利,明面上是叫你多吃点怎么那么瘦,其实要是你多吃了就觉得你这个人不行,就要他儿子辞掉还没有工资的那种,要你走人。
居住的环境很差,说什么两个人一个房间,呵呵,我们当时 4-5 个人,后来这 5 人都辞职了,公司也就剩沈和另外一个了。
他明面上每次朋友圈都说什么看到这些可爱的孩子怎么怎么样,其实就是把他们当做会跑的钱,要那些孩子买他们那的材料,材料就是高白泥颜料等,贵得要死,400-600 多不等,实际上成本低的要死。还要我们去推销,我作为行政人员还要去上课,根本就不知道怎么上,那边学校对接的老师也总是觉得怎么总是换老师,有些不高兴。那个沈还跟学校校长谈,说说什么要他们学校孩子买他的颜料,校长不同意,他还去找这片区的负责人啥的,搞不懂啥操作,貌似是认识一些当官的,每次跟我们说些搞好什么关系之类了,建议杭州政府查查贪官。
他死扣死扣,把员工再压榨,本来说好是早上 8 点半上班中午休息 1 小时下午 5 点半,而实际上每天早上都 7 点半或者 8 点就到,要是晚了就说,晚上要待到 7-8 点;有一次我 6 点走了就美名其曰的打电话过来说 “这么早去哪里了呀,要注意安全,还是不要这么早下班……”,简直了……
就是因为他,我对杭州这个城市失望至极,对那里的人和事没有好感,有一度甚至对生活失去信心……
知乎用户 豆子哥 发表
我们老板吧
年初借支差旅费 6000 元,很正常操作。
结果被拒,这个政策取消。
老板建议我们借花呗。
我们给特么马云打工呢吗?
知乎用户 匿名用户 发表
凡是去过的公司都挺恶心的…… 只不过分接受程度而已。。。说个特别恶心的吧也就刚离职的那家
公司是四个 90 后男的开的,我原本以为都是年轻人好沟通气氛也肯定好是吧,然而我真特么想太多。莫名其妙空降了个主管,才发现她是 C 老板的女友,说真的,女人的第六感觉真很神奇,我从第一天开始就与这个 “老板娘” 十分不对盘,后来从旁边小姑娘得知这女的看谁都不爽,看谁都觉得在抢他男友…… 卧槽,看看你那男友长相还担心个屁!!!这女的天天鸡蛋挑骨头,逮着我们一丁点小问题就能说上一天。
这公司另一个贱人是个娘炮,而且双标党,一会说上班时间不给说话,一会说你们上班都不说话。一边让我们提意见,一边又觉得我们提的意见不合理,而且说话做事磨磨唧唧,有时候真想一巴掌扇死他,懂那感觉吗!!!
重点这公司只有 5 个员工,有 2 个是设计部的,也就剩我们 3 个业务部的还搞绩效考核,这 TM 倒数第一不是你就是我和她。平时上班不给交流,不给玩手机,不给逛网页,不给聊私人社交软件,哪怕你就是暂时没事做也只能顶多发呆,还要求你不给身兼多职要一颗心为公司,不允许你创业,课余时间要多学习公司文化。加班不给加班费,什么补贴都没。
后来我跟那贱人和老板娘因为加班产生了矛盾,两个人就想烂招把我辞了,由于我证据不足仲裁胜率不大,毕竟工资也结了懒得仲裁了。中间闹过几次,那个娘炮还没说几句就暴跳如雷,明明说不出理由就在那耍赖,看的我都无语。想想这几个 SB 公司应该也开不久,算了,不计较了。吃一堑长一智呗。只能天天诅咒他们破产倒闭
知乎用户 匿名用户 发表
工资不多,屁事不少。
工资开的比服务员还低,规矩比 500 强还多。员工制度十几页,放眼望去全是各种扣钱罚款,唯一一条给你钱的是延时加班费,一小时 10 块,呵呵,我去地铁里要饭一小时也特么不止十块啊!
赚了钱就拿去摊大饼,却不想着掏钱装修装修环境,破破烂烂的,条件好点的客户来了皱眉扭头就走,愿意留下的都特么屌丝。也不愿意给员工加薪,整天离职新入职跟走马灯似的。维不住土豪客户,也留不住人才,还惦记有朝一日当行业全国第一,凭啥?就凭你那帮还相信血型星座的 HR 吗?做梦吧!(我会说公司一大半都是摩羯座么,就因为人事经理相信摩羯座都是工作狂 2333333)
知乎用户 匿名用户 发表
我以前在一个国企干过,现在回想起来满满的恶心,从来不涨工资,也没有啥福利,看不到任何的希望与前途,工作也非常非常差,环境极其恶劣,收入很低,而且很多年也没涨过工资,年终奖永远是 1000 元,唯一留下了深刻印象,就是考核还非常的厉害,可以说是毫无人性,根本就不把你工人当人看,噬无忌惮的扣钱,那么恶劣的环境,天天卫生考核,只考核不加钱,从周一扣到周六,制定出一套极其凶猛详尽的扣钱考核方案,加钱只有唯一的一条,提合理化建议,采纳了加五元,永远是五元,十几年都没有涨过的五元,扣钱方案,年年翻新,年年完善,层出不穷,详尽具体,从劳动纪律,到工艺纪律,安全,生产事故,卫生,任何方面出问题都要凶猛的扣钱,还搞什么,连坐考核法,一人出事故,全厂都得跟着扣,奇葩考核层出不穷,晚上查岗就出台个什么?什么精神不振扣 200?新领导上台,第一个动作就是加大考核力度,他的管理除了扣钱,什么都没有,他的管理说白了就是上世纪 40 年代的,除了考核,还是考核,有一个官方小报,内容除了鼓吹奉献以外,还是鼓吹奉献,还热衷组织义务劳动,强迫工人免费白干,这种恶心公司,一旦垄断不了,它能在市场上存活,那确实没有天理。这种垃圾国企,现在已经垄断不了,我看看她能活几年。
知乎用户 匿名用户 发表
国企哦,现在整风不是么,然后他们整的具体干活的员工,工作时间延长,休息时间缩短,各种纪律考核下面普通非领导层。
然而,我看到单位问题最多的是这些所有领导层啊!他们真的觉得单位是他们家的,实际不考勤记录的是他们,经常看不人影也是他们,如果严格按照,以前考勤来,最不舒服的也是他们,对普通员工没有影响的。
然而,你想象不到的是,他们哈哈为了平衡他们扭曲的心灵,他们改了以前作息时间不说,还制定了看犯人似的考勤工作作息时间,好,你定吧!谁让你们屁股比脑袋大呢!
咱遵守,最遵守纪律的都是单位非领导层了。
然而,你依然没想到的是,他们制定的考勤和作息时间,他们先打破制度,他们完全不按制度办。然后等于给非领导层,又上一道枷锁,完全现代赵扒皮啊!
她奶奶的,这自己人分三六九等,层层扒皮哦!这不整风运动,他们这些领导层,又多了一个剥削非领导层的手段,罚款又增了他们的荷包了,嘿嘿,这群领导生活真是不赖啊!
最最关键的是,他们违反纪律,谁惩罚,如果一个普通员工被惩罚后,拿领导比较,一定是抓到你,你就得认,没抓到不算是么?
呵呵了,我算明白了!没好了!
知乎用户 林遠夏 发表
上一家公司在北京,是一家做信息的公司。这家公司绝对是从中华人民共和国成立以来,我经历过最垃圾和最恶心的公司,没有之一。
离职之后,至今不愿回首,看到这个问题,必须要怒答一波,让大家开开眼,见识一下这公司是有多么的恶心,老板有多么的无耻。
1、老板强行克扣员工的提成,得了便宜还卖乖
这家公司刚成立的时候,人员流动性特别大,包括我离职的时候也是一样,经常有很多员工干几个月就辞职了。
老板为了留人,不知道从什么时候开始,想了这么一个损招儿。
我们销售的业绩是按照 10% 提成,也就是说你出了 1 万块钱的单子,正常的话,能拿 1000 块钱的提成。
但是老板后来强行从里面抽出了一个点,也就是说实际到手是 900 块钱,另外那 100 块钱,公司会压着不发,老板说这是你们的在职奖金,到年底我会统一发给大家(到底有多么的不要脸,才能说出这种话,大家自己想)。
看到这的时候,大家肯定明白了,公司这是怕你们中途离职啊,所以拿这个钱栓着你们。但是大不了就等到年底发完这笔钱就撤呗,也没什么损失啊。
如果你这么想,那你简直就是 too young,太低估我们老板不要脸的程度了。
这 1% 的在职奖金,公司要整整压两年。
举个例子,今年是 2019 年,你今年出的单子的提成,里面那 1% 的在职奖金,19 年年底是拿不到的,要等到 2020 年过年的时候,才会到你手里。但是等到 2020 年过年的时候,阳历都 2021 年了,所以,如果你想拿到这笔钱,你永远都没法中途离职,除非你不打算要了。因为你无论什么时候离职,至少都要损失一年的在职奖金。所以,老板凭借着这一招,坑了不少中途离职员工的钱,而且大部分员工,到走的那一天,都不知道怎么回事。
2、综合办为了跪舔老板,让员工自费开年会
你们见过年底让员工自己掏钱组织年会的公司么?没见过吧。
17 年年底,公司年前准备开年会,综合办的负责人 DY 为了和老板献媚,证明自己工作能力强(实际就是一个傻逼),在公司邮箱群发邮件通知,说是为了体现大家的凝聚力,让各个分公司自行组织年会,年会所需的食物和酒水大家自行准备,每个人报销额度 20 块钱。
当然,老板肯定默许这个事儿了。
很多人会问,这不是报销 20 么,怎么是自费呢。
我就先不说其他公司的年会都是公司承担一切费用,就现在各个城市的物价,你告诉我 20 块钱在一个一二线城市现在能买啥?
10 几个人的分公司,我买箱啤酒买点花生米都不够吧?你要说一个人报销 50 我都不说什么,一个人 20?
我们销售少说一年能帮这个老板赚几百万,你连年会的钱都舍不得出?你 TM 是想钱想疯了,还是真拿我们不当人看了?
大家肯定以为能报点是点,我告诉你们,最后,年会开完 20 都没报,大家提报销的时候,综合办就开始整事了,编了一大堆理由,这 20 最后也不了了之,这么不要脸的公司和老板,真的,独一份了。
3、拿员工的钱做奖励,挑拨员工内讧,坐收渔翁之利
之前公司老板经常干的一件事就是,拿员工的钱做激励,让每个销售这边员工每个月拿出 500-800 块钱,月底谁的业绩最高,这笔钱就归谁。
我想说这个办法是真损。
销售的员工为了不想让自己白白失去这笔钱,也为了拿到这笔奖金,很多平时一个部门关系不错的同事开始互相抢单子了,为了一个单子的归属可以撕逼到总监那里,吵得脸红脖子粗。
总监当然是老板的心腹,员工越是这样斗的厉害,老板就越开心。
反正到最后这笔奖金不是公司出,员工为了拿到这笔钱,拼了命的出单,最后既创造了业绩,帮老板赚了钱,老板又省了这笔奖金,还当了好人,这么不要脸的事儿,我估计也就我之前公司的老板能干出来。
到了 3、4 月份,又到了很多人找工作高峰的月份,很多应届生还有已经踏入职场的伙伴也免不了遇到垃圾公司,我打算建一个职场交流社群,大家可以把自己知道的,和已经遇到过的垃圾公司在群里分享出来,这样也可以避免其他的伙伴在找工作的时候不小心进入到垃圾公司被坑,也可以在里面互相交流一些心得和体会。
大家可以关注我的公众号「天使的自动笔记」,点加入社群,添加我的微信号就 ok 了,找一个靠谱的公司不容易,所以需要有更多志同道合的伙伴一起前行,一起加油。
知乎用户 匿名用户 发表
不请自来。
令人恶心的公司是一个比较主观的概念。也许某个公司有人讨厌恶心至极,有些人就却如鱼得水。所以讨厌与否或者讨厌程度因人而异。
以下是正文
我曾经就职于一家两百人左右的公司,朝 10 晚 7,中午一小时吃饭,每周 6 天。
一,有些公司的恶心,是普遍的,比如裙带关系,比如只谈理想,不谈钱。这些毛病公司一样不缺。但是我首先特别要说的是上班时间。这个公司喜欢找这样那样的借口让人无偿加班,而且可谓绞尽脑汁。
上班第一天,10 点上班,我 9:45 分多几秒到公司,为什么印象深刻呢?因为我被算迟到了,被上司数落,我说入职的时候跟我说十点上班啊,没人告诉我要提前 15 分钟打卡,然后依旧被以踩点上班为由数落半个小时。
这大概是我第一次因为准点上班被数落。
这也就算了,入职大约三个月,经理说,每天晚上的例会,改为早会,10 点上班,9 点 15 之前必须打卡。
没错,你们猜对了,每天七点下班自然也是不存在的。前三个月下班都是晚上 20:30 之后,毕竟经理需要开完例会才能下班,后面例会改到早上依旧没有变下班时间,时常动不动加班到十点十一点,最晚一次大概是接近凌晨一点了。
国庆中秋的时候,公司连加四天,不允许员工打卡,但是人必须到,不来算旷工。为什么不允许打卡呢?因为我们加班没有加班费,但是打卡就会有加班证据,据说之前有个员工离职后把这公司告了,理由是没给加班费。然后国庆之类的节假日就只准加班,不准打卡了。
然后公司老板在有次月例会上说:我不给你们加班费是有原因的,我希望你们在上班的时间好好工作就行,不要每天加班,平时不要加班,节假日也不要加班。
国庆那次承诺说给补休四天,没有兑现,后来说休不了了,每个人每天补 50 块钱餐费。也没兑现。
再有就是拿业绩说事扣休息,比如上个月 5 人团队毛利 20 万,那好,下个月任务 30 万,在没有任何利好的情况下,把下个月的目标订为本月业绩 150%,完成奖 100,没完成扣 2 天休息。
入职 18 周,劳动法的 40 天(36 天周末加 4 天法定节假日)休息,承诺的 22 天,实际休息 8 天,够恶心吗?
二,比起各种理由让员工无偿加班,随意惩罚扣钱,那更是恶心,因为那些罚款都是随机的,你不知道什么时候惹的上司不满意了,就会罚你。
有人因为迟到一分钟(嗯,十点上班,9:16 分到,上面有说明)被罚 20 元,本来公司的惩罚已经存在了,领导可以随意加罚,那同事中午被经理要求给几个领导买奶茶和咖啡。算是悔过。
已离职。
知乎用户 匿名用户 发表
今天看到某公司已经拿到 C + 轮融资了,不免感叹:现在做企业的都是什么人!这种公司也能成为行业翘楚?
事情是这样的:
因为我做了小一年的社交电商创业,所以多少摸索出了一些方法和路子,虽然最后项目没有做起来,但经常还是有一些创业者会加我微信找我交流下商业模式。本着乐于分享的心态,一般我都不会太拒绝。
然后,J 公司创始人,也就是本文的主角,通过某招聘网站主动找到我,说想跟我学习交流。
加了微信自报家门,直接说要找我去星巴克当面聊。(涉及当事人的信息就隐去了)
当我问他拿到融资的时候,就藏藏掖掖。其实 18 年就拿到 C 轮了,不知道有何不能说。
最后,我还是答应赴约聊聊。一方面是想看看创始人是什么样的人,一方面也是因为赋闲在家可以看看其他机会。
当天,我提前到了星巴克,给他点了一杯红茶。他迟到了大概十分钟后,带着助理过来了。
接下来,就是他时不时出去接电话,就让他助理不断地问我一些电商的玩法和营销方法,并且做笔记。这个时候我大概有些明了,他这真的是免费来 “取经” 来了。
聊了差不多一个小时,他回到位置上,稍微谈了两句,我们就拜拜了。
到此,我还是本着分享一下也无所谓的心态。
然后!过了两天。他的助理甩给我一个他们新业务的网站,让我提意见。(这是什么操作!)虽然我不太乐意,但还是看了网站后提了几点。并且,给他一些其他的参考案例。
意见提了,连个谢谢也没有说一声。过了几天,这个助理也没有再找过我。我想事情大概就过去了。
然后,这个助理又出现了!竟然恬不知耻的说他改了一下,让我再看看再提意见!
合着,你这是只想空手套白狼呢?
于是我就问了:你们大老板,创始人是怎么打算的。(言下之意:把我当成什么啦?)
助理的回答,也不知道是真傻还是装傻,
给朋友看了这聊天记录,都说:这种人没有什么好理睬的!
就这种公司老板,公司准备做一个新的战略方向,竟然就靠这种坑、偷学?要么你好好花个咨询费请教业内大咖,要么你就花重金聘请有才之人吧!
对于这种格局的老板,能够拿到 C + 轮,我也觉得蛮是奇迹了。
(刚刚拿到 C + 轮,做冷链的,懂的人估计一下子就能猜到哪家公司)
其实,这种公司不在少数。创始人大多数都会比较抠,总想干空手套白狼的事情。
另外,在投资机构,也会有合伙人干这个事情,最傻的创始人就是带着想法和概念来。合伙人听你这个想法不错,各种褒奖,让你把心中那些话都说出来,转眼就自己找一个团队去孵化这个项目
知乎用户 罗刹长空 发表
我给你们编一个故事啊!六成真四分假!
第一。网投简历!看中薪资待遇和福利:5000+,双休,五险一金,生日礼物,带薪年假,员工旅游,免费体检。要求面试人员有一定抗压能力!
第二。确定面试时间!你好,能来面试吗?各项问题面谈!
第三。面试!(默认技术水平过硬通过面试啊!)
以下为我亲身经历:
X 经理你好,咱们这个薪资是多少?
五千!
那这五千怎么来的啊?
基本工资 + 绩效 + 五险一金 + 项目提成 + 餐补 + 交通补助 + 出差补助 + 年终奖!
(感觉也没多少啊!这个绩效要是绩的不好完完全全有可能给公司倒贴钱的!五险一金算五百!项目提成按照每个项目十万块给团队的情况下,(这里要说明了啊,项目提成就意味着没有加班,这个是默认的。)可是团队总共十五人,除去主管做大方案剩下我们十个人大概分七万左右吧,每个个项目周期约三个月。(这些数据都是要了解的)其实也没多少!餐补吃了没有了!交通补助花了也没了!出差补助,这个要问清楚(有的公司就给这么多多了少了就这么多可能要倒贴))最主要的是问题,基本工资是多少!????
一千五……
然后你就可以走了……
知乎用户 匿名用户 发表
一老板,GZ 开了一个工作室,从来没超过 6 个人的设计工作室。
故事开头:
18 年年底前 S 原本在一家比较稳定的大公司工作,公司也和很多大公司合作,前景还不错。双休,五险一金,每个月一天姨妈假(女生福利),然后每个月帮这位前老板做兼职,当时觉得这个人还行,每次兼职的钱不会拖,也好说话,又和她一样打 LOL,所以当他说要来广州创业的时候她义无反顾辞掉了稳定的工作,去他的创业小公司(工作室)。
当时 S 和他谈的工资也是上万 +,五险一金,双休。都已经是谈好了,说是要拟合同了,所以 S 就和公司辞职了,而且拉了一个 S 刚毕业认识的妹子,她也刚好要辞职,她们第一家公司在一起工作,后来就分开了,想着一定是特别的缘分,又可以一起共事!
当她们来到这里上班的时候才发现,合同一拖再拖,工资也没有过万,没有一金。而且五险还要 S 去找公司挂,他一个不是 GZ 本地的人,没有什么人脉,什么都不懂,对社保方面也是一无所知。
后面工作了十天,他一直不和她们签合同,就一直拖,说合伙人不在,合伙人惹上官司了之类的各种理由来搪塞 S,工资也和谈好的不一样,上班时间也和谈好的不一样,双休变成了单休。还一直是说过完今年就给她们双休,但两年过去了,一样是单休。
中途他的所作所为真的是毁三观,从来没想过这个人如此两面三刀,格局小,爱装逼,喜欢给员工画大饼,特别喜欢在朋友圈吹牛逼!那么给他一个昵称:蟑螂。
1:蟑螂和合伙人来 GZ 开工作室是为了包小三,还带三儿来工作室卿卿我我搂搂抱抱。并且嘱咐不能告诉他 LP,他目前有一儿一女。带 LP 孩子去吃楼下 711 车仔面,给小 33 买宝马 mini!让 LP 带孩子去排网红餐厅,自己去网咖打游戏等 LP 排好队再去吃饭!
2:S 到工作室十天,当时健身,据说三个月没健身了健身教练也虐得比较重,蟑螂凌晨 1 点和 S 说辞退 S,让她去找新的工作,S 才从上一个公司搬出来,才租了房子工作十天,而且理由也不正当,就因为 S 设计的简单的款式一天没有十套图(一套图 4~6 个图案),其实越是简单的设计要思虑的就更多。她那晚凌晨 4 点才睡,和朋友聊了非常久,朋友建议 S 第二天去和他重新谈,谈得拢就继续工作不行就重新找。然而之前 S 预约了第二天早上因去做了一个检查,然后才去公司,中午医生说打电话给 S 让她赶紧去急诊科查查心脏,说她 CK 升高过万(正常才 300 左右),当天和蟑螂谈完就又去医院了,横纹肌溶解,住院三天。当时三天工作室特别忙,这个老板第一句话和 S 说:” 保重凤体,最近很多名人挂了”。后续给 S 发了一个 6.6 元的消气红包,告诉她这件事翻篇。过了一个月他觉得 S 做的设计 OK,告诉她,“你通过考核了,可以继续留在工作室”。
3:蟑螂一开始的合伙人(驴哥)因官司凉透透,就又重新和他之前的合伙人 H 谈合作。但表面 H 老大,背地里喊人:傻 X 傻 B,说 H 阴险狡诈,不是什么好人。自己性格阴晴不定,出了事推卸责任,随意甩锅。
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4:H 毫不知情继续和蟑螂继续合作,工资是 H 发放,但蟑螂利用他管理这边团队的职权,吩咐我们做一些不属于 H 公司的设计,如:车驾照名片,汽车宣传单张,某三无产品面膜包装设计,某三无化妆棉包装设计,某按摩枪设计,H 的对头公司杯子设计。
5:蟑螂回 H 老大公司后,拿 H 老大手机看 S 与 H 的聊天记录,不允许员工与 H 联系,怕大家知道他才是真正的老板,当着员工的面前称 H 为甲方。在群里公然说员工人品不好,可偷看别人 vx 聊天记录人品就很好吗?!
6:蟑螂命令小弟去 H 老大工厂偷油漆给驴哥工厂救急,称这为兄弟互帮互助,相亲相爱一家人。
7:离职了的员工都把他拉黑了,或者是他把人家拉黑了(H 老大辞退 D,给 D 双倍工资,蟑螂以此人没有特别贡献等乱七八糟理由把工资私吞,到现在都未结款已经半年了!)
8:蟑螂语录:
抄,你们都给我抄,越像越好,一模一样!
30 分钟后给我,快快快!
我想花个一天时间灭了 XXX 公司!!
我这么好的老板有几个!?
从今天开始谁再找借口推脱我的任务, 直接办解聘手续!
全体九点必须到位!我说过什么? 我说过这几天非常时间!
要你们何用。
没有办到炒两个!
蟑螂:今晚必有 H 老大:别吹牛
我把你当兄弟,你这样对我,我养了一群白眼狼。
一群吞金巨兽,我工作室一天开销 1500,你们都做了什么!!!
你们去厕所的时候想到了什么 (灵感)?可以拍照,视频跟我说!!!
精品圈不存在抄袭。
9:拿员工的设计稿改个颜色 or 改个杯型就:“我的作品客户都喜欢”!
10:天天上淘宝买设计素材让设计师直接套用 or 上小红薯找壁纸直接盗用。
11:创了一个新品牌:XINBAKE,X-cup!!!看见别人品牌做了一款卖得好的杯子,马上呼唤设计师:一小时,超越他!让 Q 妹子画品牌 logo 一小时出六稿,一稿觉得妹子在耍他!!!
12:员工工作一年多,出去上海出差日用品展,回 GZ 辞职了,问员工要回一半的出差费用???让这位工业一小时画 20 个手稿出来!!!
13:对 BB 说:GZ 我罩着你,你把我当哥哥就好!我都是把你当妹妹的,以后带你买房子,开跑车,玛莎拉蒂跑起来!第一年说第二年发 10 万年终,第二年说没赚钱第三年再发年终……
14:Z 妹子迟到半小时扣别人工资 200 块,一天工资也不过几百块,正好那天有突发事件。后来又装了一个摄像头在各位妹子后面,一米不到的地方,窥探别人的隐私吗?!每天不一样的游戏,不一样的花样,小小工作室没有规章制度,却每天都有不一样又臭又长的心灵鸡汤,意图给人洗脑。
15:只要一调休,就好像别人欠了他几百万一样,不断给员工发布任务,增加各种压力,而且时间也特别紧,没有喘气的空间,只要一到周六,必各种理由让人加班,没有休息的时间。想要员工 24 小时都替他卖命,发送给他的任何文件,从来不存档直到过期,发了一次又一次,重复劳动力。已经离职后的员工,半年了还想问别人要已经发过邮件给他的文件!
16:每次面试新工业设计,都让工业现在作图,建 idea 的杯子出来,然后和别人说画得不好,让别人走,过了几天,拿面试者的稿子出来改个弧度甚至完全不用改动,就可以用了!
17:H 从来都是 15 号打钱给蟑螂,但他从来都是 17 号发工资,明明说好的 15 号,却一句:“你们知道我有多忙吗”?!
…… 持续更新……
真实故事,同一个世界,同一个老板。
最后想问,这种老板你们都是一个妈生的吗?!
一年后(2020 年 11 月 9 日)
所谓恶人自有天收,因果自有轮回,大结局前篇来了!!来了哦!!
C 离职后没多久,蟑螂发 zfb 消息给 C,骂她是个婊子,说留她一条狗命完全是他的仁慈,妹子一脸懵逼更是觉得莫名其妙,随后马上拉黑他 zfb 账号!
回归正题!
上月起,H 和蟑螂不知道怎么回事生了嫌隙,可能是因为蟑螂想和 H 分家,然后某一天……
H 接手了群,蟑螂一脸懵逼说:哎呀我现在好懵啊,老 L(工业设计)被挖走啦!
解释一下:蟑螂真的是自己把自己安排了,自己想踢开 H,然后被人家带走了原来的员工头也不回,其实本来蟑螂就是白嫖怪,死老赖,臭蛤蟆…… 因为本来这个工作室的设计师,包括工作室日常开销,全部是 H 支付的账单,蟑螂只是一个管理者,经手人,但是却各种拿好的稿子出去卖给其他同行,把一般般的稿子留给 H,说到底,还是山高皇帝远(H 在浙江)!!!
同事们一直在质疑一件事:就是蟑螂其实是被 H 一脚踢开的,然后谎称自己要自己出去单干,不然挂不住面子!!!
蟑螂和老 L 说:我要自己出去开工作室,给你搞个死人办公室!
老 L:我还是跟 H!!
同事建了一个小群:平时有什么瓜就会第一时间发到群里!于是有一天,大瓜!!!超级大瓜瓜!!!!
瓜来了哦!真的来了哦!
#原来蟑螂的小三给蟑螂生了一个孩子,难怪这么的不离不弃!!!现在问题是蟑螂的母亲知道这件事,或许老婆也是知道的,然后假装不知道,太恐怖了!这就有三个小孩了呢!!!
#蟑螂说的话,感受一下:
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历时两年,这只蟑螂就这样凉了,普天同庆!!!
然后今天小群又开始炸了!!
蟑螂以为 BB 妹很好操控,放在 H 身边,想让 BB 妹当眼线,结果搬起石头砸自己的脚~
——————
累了,明天更~
还有续集!!!
2021 年了,这个祸害还在!!!
从截图上看,居然是美国设计团队了,以前韩国设计团队是不是凉凉了鸭?
其实都是他吹得,去年吹韩国,今年吹美国,明年就能吹日本,同时还有德法英等着轮流用!
知乎用户 卯毛 发表
辞职前想把调休用掉,惨遭拒绝。
知乎用户 陆可水 发表
总是为了营销而让我们发一些虚假的人设给客户看。。。。。上面编写文案,然后底下员工发朋友圈(工作手机)
那个文案,就是假的不行!!!!!我每次复制黏贴都决定的无比反感!!!!
知乎用户 爱的魔力转圈圈 发表
在座的回答都是垃圾,来来来,让你们看看最恶心。最缺钱的公司是什么样子
WTF!!!!!!茶水间不让吃东西让干什么!!!!!!聊人生聊理想啊
看了我的回答是不是心里好受多了
知乎用户 匿名用户 发表
去搜索公司老总的介绍是这么写的:专注于研究古今中外政商帝王成就霸业之道。。。
才工作 2 个星期不到 找到 hr 小姐姐把我开了 理由是:形象不符合要求。
形象不符合要求你们面试的时候不长眼睛嘛? 招来搞了个活动忙完就把我开了。
建议各位搜索一下这个公司 看看网络怎么评价的。
知乎用户 luvian zhang 发表
我来沙发,刚刚就发生一件,周末年会,我肚子疼的起不来,跟主管说,但是得到的回应是不能请假,爬也的爬过去,不然就算旷工,病假也不算,直接扣两天工资,日了狗了
知乎用户 匿名用户 发表
前公司做微商的,老板强迫员工每天都发朋友圈,每天早上听刘一秒、陈安之的洗脑视频,不发朋友圈还罚钱,最难以理解的是强迫员工买自家的产品,不买的话扣工资,后来这家公司倒闭了。员工虽是可怜之人,也是可恶之人,助纣为虐。
知乎用户 kkbiubiubiu 发表
我遇到过最恶心的公司一家中国 500 强的上市药企的某个子公司。
1. 女性歧视:公司的女总经理暗中操作说把那些有可能一胎或者二胎的女的一个个整走,公司招聘不要招聘女的。已经怀孕的女的没有按照标准发放工资。同样是女的这种事情也做得出来,简直了。
2. 用制度克扣员工工资:建立一套自己 yy 的绩效制度然后克扣员工的工资,理由还很充分,公司不赚钱全公司有没有关系的都一起扣钱,有钱一起赚钱(领导能力很一般,怎么可能赚钱,说白了就是变相扣工资)知道员工是弱势群体不敢跟自己闹,然后就胡作非为
3. 领导层讲话出尔反尔:答应的事情都是口头说,之后就抵赖或者用阴的,比如心理防线战术。女总经理一句我觉得你工作不行来打发,心里脆弱的人又看不爽只能辞职走人
4. 公司有人试用期竟然是 8 个月以上都没有转正,这人事做得够可以了
5. 女总经理还有老是吹水自己是某大企业的某高层,能力却一般,自己不行却说员工不行,公司的员工一个个被扣钱逼得跑掉,其实意图很简单,我手下都不行啊,所以公司做不起来
6. 领导层整死公司对抗自己的那些有能力人:有能力的人一旦提出质疑那就等死吧
7. 随意调动员工的职位:下属来管理上级,分分钟的事情
8. 上市企业也没有按照国家标准上交社保还有公积金
9. 随意捏造事实诽谤人:不要以为总经理就情商很高,诽谤你人品、工作能力不行是分分钟的事情,之前可能还说你是很厉害的人,做领导就是要这么随便
10. 加班补贴?不要开玩笑,特殊时期才有,还有可能分分钟抵赖说没有,然后发了的加班费叫你补回去
11. 强制员工加班:说什么公司闲的时候没事做公司也会给大家发工资,忙的时候大家就应该义务加班,呵呵,闲的时候公司不应该做出更有价值的事情吗,闲的时候有给公司放假吗?呵呵哒
12. 不能理解的一点是公司管理高层竟然请同行业竞争对手的管理和教导自己公司的员工,这种应该不能算是恶心吧,算是有点弱智才对
13. 领导者就是走过场:没有给员工正确的指导,就是走走过场,然后出了事情就是拉一些员工出来背黑锅~
14. 公司仗着自己是大公司,有法务耗得起,也不怕员工去劳动局投诉,毕竟打工族都是弱势群体,员工告赢了也不怕,扯着上一审二审耗死你~
……
这公司算是极品了,还有好多后面再补充
知乎用户 匿名用户 发表
挺多的,比如
1. 一直让我垫钱先,然后给他报账,妈的找他报账超级慢,除非明天有事求着你的才给你报,忍到过年拿了工资我把他炒了,走的时候还欠我几十块停车费
2. 一直给你画饼,画饼,进了公司他宝骏换宝马,你呢?工资最多给你加 500 今年,去年都加了 500 了呢!
3.“老板,我下下个月结婚,我请一个礼拜的假,顺便去香港澳门玩两天就好了”
“一个礼拜够吗?没事啊,到时候放你半个月让你好好休息”
我还心存感激,打了鸡血一样上班,还给他买手信礼物,我结完婚在澳门,是我请假的第三天而已,他就拼命打我电话催我回去上班,说公司太忙了太忙了,一天打了四个电话,态度强硬地问我什么时候回去,说澳门香港就那么小的地方有什么好玩的,结婚了好好赚钱才对,好了蜜月毁了,我回来上班才发现还不是啥事没有,后来老板老板娘自己出去玩,我在老板娘的朋友圈看完了他们的澳门香港直播旅游,艹蛋,不是说没什么好玩的吗?还好离开了,祝他们一辈子小作坊!
知乎用户 雨晨 发表
去年入职的公司,因为公司毫无人情味可言,所以选择 1 月辞职。这是我从业三年以来遇到过最恶心的公司,既想克扣员工各种福利,又想给自己立友善,亲和的牌坊。
有经历过拖欠不让离职的吗?我有!有离职还拖欠着两个月工资的吗?我有!有经历过答应有丧假,但最后反悔的吗?我也有!
就是这么一家让我恶心巴拉的公司,让我最终狠下心去走劳动仲裁,
故事是这样的,去年抱着学习的心态去面试,入职了一间休息制度大小周的公司,没入职之前跟人事确认,大小周制度,有五险一金,还有下午茶等等。
入职没多久,发现自己跳进了一个坑,不单没有住房公积金,休息制度和薪酬制度也是随老板心情调整。但那时自己有点天真,觉得有些事情是可以商量的,而且认为能学到专业的东西,所以就将错就错。
至于多恶心呢,我就说下让我觉得最恶心的三件事情吧!
2020.12.31 日,因节假日,我提前请假 30 号当晚回到家。31 日中午,奶奶病重,家里人当时还在外地,家里只有我和妈妈,婶婶,和一个不到一岁半的小侄女。家里人都没怎么读过书,所以奶奶住院的等等事情就落到了我的身上,当晚被下了病危通知书!
头脑轰的一声,忘记自己身在何处。在那满是白衣天使的医院,人来人往的吵杂声,有人悲痛,但我都不记得了。
我不记得我是怎么陪着奶奶熬过这一夜的。
只记得身边都是刺鼻的消毒水的味道,耳朵里环绕的都是奶奶插上呼吸机的机器声,手脚传来冰冷的感觉,迷迷糊糊签下了病危通知书!
第二天早上,各项指标出来后,医生说,因为多项病,拔开呼吸机就随时会有生命危险。看着爸爸颤抖的手,姑姑和叔叔站不住的哭泣,我只能忍着哭声不增加悲伤的气氛。用了仅存的理智发了短信给我领导(公司老板之一)我说我可能需要请假,因为奶奶病危;当天的我没有等来任何回复。
第二天等来的没有一句关怀,没有任何客套,直接让先回去上班,正常人不应该先关怀一下吗?
还好奶奶撑过去了,在病痛的折磨下坚持了十几天,我们也各自回到岗位上。
听到奶奶走了的消息,是在十几天后的凌晨,因为我平时睡觉都静音,所以是那天早上才得知的,因为家里的风俗习惯,需要请假三天,加上周末!但是作为会计的我不能马上一走了之,毕竟请假那么多天,早上去公司做了一些交接并请假。
但让我至今难忘的是我领导(老板之一)的说的一句话:那需要那么多假,今天回去,明天回来上班!
怒气冲冲的我直接问了一句,劳动法不是有三天的丧假吗?
她恶狠狠的回了我一句,是有规定的丧假,但你作为孙女不需要这么长时间。况且报税期间哪有时间给你请那么久的假。
在我再三保证不会耽误报税进度的情况下,极不情愿的给我请了假。
也正是因为这件事成了我离职的原因之一。
第二件事是,因为我们入职的时候并未告知我们有可能会修改休息制度,2020.12 月底直接发一个 1 月休息安排表,上半年全部时间单休,并且不加薪。
没有任何商量,直接通知!后面我们全员在工作群里联名申请,如果工作群里申请,如果有工作需求我们可以免费加班,但没人能确保半年没有个急事。
结果我们被拉进小黑屋,给我们画大饼,画了大饼,画了足足两个小时,对休息制度毫无改变之意。
如果以上两件事你们不太能体会有多黑心,那我就告知你第三件事。
因为我 1.12 提出辞职,原本按劳动法我只需要提前一个月书面通知公司,也就是说 2.12 我是可以离职的,但公司跟我说年前招不到人,我们就协商年后二月底必须离职,如果招不到人就得安排内部人员跟我交接,不然我自己的个人规划也会被打乱。
在我离职前一周我都没有看到有新同事来入职,所以周一让人事安排人员跟我交接,但人事假装看不到。第二天我同时发给人事,发给我领导,我领导说不行,没招到人,不能离职。各种软磨硬泡下,她才开始松动,但并未安排人员交接。
等到离职那天下午,快下班安排人员跟我交接,我还没交接完,其他同事都下班了,无奈的我周五早上推掉自己的事情去做交接,但我万万没想到呀,等我交接完成了,压着我 1 月和 2 月工资不发放,离职证明不提供。
包括因为交接时间偏短,所以后面 3 月中旬要求我周六回去再交接一下,我也回去交接了,当天答应说周一给我算工资和提供离职证明。
等呀等,等得完全没下文,然后周二再问她,她支支吾吾,然后我说这两天必须给我算工资。焦急等待下,依旧没下文,我只能强硬得说不发我就走法律程序了。
本想好聚好散,没想到有一天会走到法律程序,到劳动局协商之时,口口声声说我拿了公司资料,我没进行交接,让我赔偿损失。调解员说按规定我已经给足时间交接,她没权利要求我再回去交接,并且你没资格扣人家工资不发放。
最后协调不下来,走了劳动仲裁,刚开始她并未觉得自己有半点过错。后面应该是劳动局调查了,所以她开始慌了,态度虽有转变,但是依旧死性不改,想克扣工资。
扣钱就按劳动法扣,但我加班就不给我算,拿个错的工资表跟我确认,我原本一万多的工资想拿两千多的就给我打发了!
不要问我当时心情是怎样的,反正感觉就跟吃了蟑螂一样恶心。
我的案件还在持续受理中,但我相信正义的光永远不会缺席!
我曾以真心待明月,奈何明月照沟渠
我相信这种公司存在绝对不是个例,但我希望我们都不会再遇见这样的垃圾公司。当然如果遇到的话,我希望你们能及时保留证据,拿起法律武器保护自己。
也希望这种黑心的公司能早日倒闭,早日自食其果。
感谢大家看到这里,我是雨晨,雨后清晨,每天带着新的希望生活,给我点个赞鼓励一下吧!
知乎用户 匿名用户 发表
我也来说一个吧。前面铺垫略长,希望大家有耐心读下去,谢谢啦~目前是高校老师,但做这个工作真的跟之前的那段可怕的经历有关。
我本科毕业的时候,在一家研究所工作,嫌弃研究所太悠闲朝九晚五一眼可以看穿未来(我是不是贱),然后为了所谓的梦想,考了托福 GRE 就准备出国去读研究生。这期间就有两个月的间隙,于是我就准备去找个兼职做做。
我做了一份自认为很完美的简历开始投递了,我本科阶段在我们省市电视台以及学校电视台都实习过,当时的一个特别朋克的小哥哥剪辑技术一流,速度快准狠深得我心,所以我准备找个视频剪辑公司玩玩。然后…. 这个大专生都可以胜任的工作,我一个 985 与 211 双学位,找了三家,都被拒了….. 我的内心真的不太懂。因为没有笔试没有面试啥都没有聊了几句天就被拒了…..
再然后,我就应聘这个私人小公司,用 final cut 或是 premiere,AE 这些做一下片头剪辑一下视频。然后老板考了个笔试还有面试(看上去还蛮正规),然后我就被录取了。然后就开始噩梦了。
第一回,杀鸡儆猴,把职场小鸟当枪靶子。刚录取,这家公司那会就接了个银行的大单子,拍银行宣传片。于是我就负责场记,调音等这些琐碎的工作。银行的职员同时兼任宣传片演员,这几个银行职员没有太认真,说说笑笑的。然后老板兼导演于是就生气了,于是….. 他突然发力,对着在旁边坐着等待调音的我开始大骂,你他妈怎么调音的?是不是他妈听不懂人话呀,你他妈会不会调?不会调他妈赶紧滚,还他妈有脸坐在这里。而当时我根本不需要干什么,这通劈头盖脸的骂飞过来,我有点莫名其妙。但瞬间我就明白了,这 “调音” 换成“演戏”,完全没问题,这老板纯粹是把我当鸡,杀鸡儆猴吓唬这些说说笑笑的“银行演员”,瞬间气氛凝固了,后面银行的那几个妹子都跟我道歉说,不好意思害你被骂了!我连说没事没事。当时我还换位思考想,哎,算了,老板也估计不好意思说银行的工作人员,只能拿自己的小兵出气。
第二回,加班熬夜家常便饭,工资低待遇差。再然后,我就见识了这家公司,从接了这个单子开始,每天都熬夜,最早熬到晚上十点,晚上十二点家常便饭,通宵时而发生。抗了两个星期我就感觉我整个人真的不行了。当时我开始感觉到阶级跨越的鸿沟(原谅我装个逼),另外两个剪辑的妹子,一个是三本,一个是专科。事实上,我觉得他们能力很不错,做事情麻利机灵,眼观八路,耳听四方,剪辑也是快准狠。但是,这个工作其实是会抹杀人的所有潜能的。因为每天工作完就是十点多,根本没有任何时间读书,进修、学习。一周基本上只放半天假,人如同一台机器,不断的消耗殆尽。这种强度,根本没有任何力气再去充电自己。而这家公司,不提供任何培训,甚至还想着如何赚员工的钱,如果你想学习一些剪辑的课程,收费还极其高昂。而这家剪辑公司,工资是 2000-3500 元,修一个视频剪辑的课程,1000-2000 起步。而且,这家私人小公司不提供五险一金。
第三回,性骚扰女员工。剪辑完银行的片子后,我们有了一次庆功宴,也就是唱卡拉 ok。准备晚上十点开始。我就先开溜了,顺便说一下,每天晚上加班我父母都非常不放心我,所以我父亲每天晚上都来接我。于是我就提前走了。走之前,老板还执意要送我,我拒绝了,指了指我爸停在外面的车,我爸正好也看到了老板,下来递了名片寒暄了两句就走了。然后第二天,我和那个关系特别好的同事一起吃晚饭,聊天她跟我说昨天晚上唱完 k,人都走完后,就剩她一个,老板就开始动手动脚,边动手动脚边跟她说,要不给我做情人吧。这同事也是个社会人,就说你开价多少包养我呢?老板说一个月一万。这同事冷笑了几声,对他说你当我是讨饭的啊。就用力甩开走了。同事跟我说这个事情后,我一个大学毕业后就进研究所工作的单纯小白兔瞬间觉得需要消化一下。同事又跟我说,你知道这个老板的老婆是怎么来的吗?也是他的员工然后就搞上人家了,人家给他生了俩孩子,他到处小三小四小五。
第四回,拖欠工资还恶言相向。接第三回。我听了这个恶老板要人家当小三的故事后,便准备辞职。这同事听说我要辞职,她说她本来就也准备辞职,那正好一起。我去递交辞职函后,便询问工资的事情。老板听后,冷笑了一声,说,你辞职就算了,还怂恿我其他员工辞职,告诉你,一分钱都不会给你。我当时脑袋一片空白,就出来了。后来回家后,我跟父母说了这件事情。给我做了一个月苦力天天深夜接送的我爹,比我还气愤。我们爷俩就把劳动法小本本拿出来,一点一点地画重点。然后爹妈轮上阵陪我演练如何和恶老板谈判。我爹最后安慰我,闺女别怕,咱今天怎么都要把这两千块钱讨回来,这是最起码的做人的尊严和社会正义。你先去讨,讨不回来,你爹我还有第二套第三套方案。
于是我就先发短信交涉,跟他言简意赅说这种脱扣工资行为是违法的。他会我说,你恶意唆使其他员工辞职,这责任你怎么赔我。我回他说,你自己做了什么自己心里清楚,和我有没有关系你心里没点 b 数吗?他然后就没有回复我了。我跟他短信我下周一会去公司讨要这两千块钱。然后,我又跟父母演练了一下如何谈判,就拿着劳动法的小本本雄赳赳气昂昂的去了,心里还有千百条预设。结果…… 我一进去,他就把两千块钱的信封袋子甩给了我,再也没用正眼看我一眼。一个月做牛做马经常被骂每天熬夜可能还会被性骚扰换来的工资,我真的是用手很用力的握着,走出了这个公司。
我想,这么恶心的公司和老板,我不会再来了。更重要的是,我知道,研究所的工作,真的是….. 一份很棒的工作。没有这番经历,我根本不懂生活的艰辛,也根本不懂感恩,一切的来太容易的东西,就不懂得珍惜。这此后,我也知道读书是件多么快乐的事情。很多人不懂我为什么比别人看上去更快乐一点,真的都是苦逼经历堆积下来的反思。
知乎用户 斯芬克斯有毛猫 发表
看了些答案,发现大多数极品公司和老板都是发生在小型私企 / 初创公司,这种类型的公司规章制度不规范,人员水平混杂,老板与员工距离过近,权利过大,是极品的高发地段。
但是我要说的奇葩公司,是大家心中制度规范,规则人性化的外企。
大四的时候,我找了家外企实习,这家外企是意大利公司,做工业机械类的,工作地点在上海很偏僻的郊区,规模不算很大,办公区旁边有他们的厂区。
我是在采购部门实习,第一天入职,部门经理安排了他下面的 A 带我,A 当时怀孕了,肚子已经不小。A 带我到位子上一切安排妥当后,A 回到座位上,接到了一个座机,然后我看到 A 的脸色微恙,挂机后开始整理东西,没错,在我入职 1 个小时后,A 被开除了!我很震惊,开人可以这么随意?还有,劳动法不是保护孕妇的吗?!
接着人事过来给 A 办了手续,半天时间,A 就已经打包走人,从此我再也没见过她。第一天,我的内心有一万匹草泥马跑过。
第二天,另一个采购实习生来报道,在这个气氛冰凉的公司,我们立即抱团取暖。采购部分为两组,她在隔壁组,而我所在的组孕妇走后,只剩下了我对面的一位男性 B。
B 人挺好的,教了我系统的使用,还有一些工作上的事情,然后悄悄和我说,这公司太不靠谱,他已经找好下家,准备辞职了。纳尼!以这公司的速度,没几天,B 也消失了。
更奇葩的还在后面,过了两天,招聘我进公司的采购经理被开除了,依旧是一天时间打包走人。
没错,入职一周,我的领导,我这组员,全都走人,这半边办公室只剩我一个实习生!我好想呐喊,我只是个实习生啊!
我每天和另一个实习生瑟瑟发抖,这是什么公司啊。
之后我俩就陷入了无人管状态,其他同事也不怎么搭理我们,其实挺开心的,每天就上上网,聊聊天。
这样又过了一周,新的采购经理空降了。
新的经理是位女性领导,第一天不懈的看了眼我俩说,这里需要实习生吗?
后面几天,新的经理忙于熟悉业务,顾不上咱俩,于是我俩每天继续无事可做,实习生在班车上遇见了学姐,每天听学姐讲公司八卦。比如采购部某个 40 多的大姐竟然和楼下意大利老总有一腿,比如这里的意大利老总经常看人不爽就开除,等等等等各种奇葩事迹。
终于在我入职一个月后,人事跑到咱俩面前说:你们的经理说不需要实习生。于是我俩也被开除了。人事更加迅速的办完手续,11 点不到咱俩就被打包赶出了公司。
想起来也挺可怜的,荒郊野外,最近的公交车站也要走半个小时,我俩一边走一边狂笑。走到车站等了半个小时车才来,又坐了一个小时车才到市区。
这段经历让我意难平了好一段时间,又可笑又可怜。要不是我之前在一家正常的外企实习过,那里有更规范的离职制度,有更 nice 的同事,恐怕我对外企是要有阴影了。
知乎用户 胖子 发表
啥也不说,就艺龙这种设定,我只能说,迟早要玩。
知乎用户 匿名用户 发表
广州独色电子商务 老车网广州服务有限公司 这几家公司的老板同一个人叫张军 公司在番禺 此人拖欠工资 不签劳动合同 有好几次劳动仲裁 不信大家可以百度一下
知乎用户 匿名用户 发表
我一定要扒一扒我的公司和老板。
用什么形容我现在的公司最贴切,挂羊头卖狗肉。我现在的公司就是挂着健康定制名头疯狂卖安利纽崔莱的公司。每天上班,就感觉自己是在与邪恶组织斗争。看透了直销,好吧,也有可能传销的所有套路。
当公司勉强说还能呆的时候,你会发现遇到这样一个老板,继续呆下去你会爆炸。
好吧,我是一名小编。从此故事开始了。
我会被我的老板各种嫌弃我写的文章,不要问我为什么嫌弃,因为在他眼里只有他自己写的最好。我永远都会记得那个恶心的故事,他说他高考的时候语文只有十几分,后来进了机关工作,作文水平只有十几分的他到年底给领导写发言稿,一遍一遍反复修改,最后让领导非常满意。这点经历让我老板的内心得到了膨胀,认为自己写的文章无敌了,每次让我改文章,必定是下面这种情形,他站在我屁股后面像小学生改作文一样,他说一个字我写一个字。嗯,万一遇到他不在公司呢,不用担心,他会电话给你,用他夹着乡音的普通话一个的一个字的让你改。当然,这不会是最恶心的,最恶心的是你当你把他亲自修改过的文章发给他了之后,他又会不满意,再改,反正你拿过去一遍他该一遍。明明都是他自己改的,后来我送给他四个字吹毛求疵,像孔乙己,以为有点经历本事就自我膨胀的厉害。
当然,上面的吐槽只是很小很小的一方面,我这个老板喜欢各种打电话和_@,不管白天黑夜,只要他想到,何时何地都可以。毕竟在他眼里,公司任何员工都要把公司放在第一位,但是,不管你做多少,他绝口不提工资。
说到工资,又有恶心的事了,都能理解一个公司写点工作总结和工作计划是应该的,那你见过一个公司要写日结,周结,月结,季度总结,半年度总结,还有年度总结,当然所有得总结都伴随着计划,在这个老板的领导下,你真的是学会了各种编,不要问为什么要写这么多总结,我的老板会告诉你因为总结是为了更好的工作,当然这是不可能的,就算你有计划,你也不可能完成,比如我,就算计划写 2 篇文章,完成一篇都很好了,因为我会像我刚刚说的那样一天反复改那无数遍文章。而且一天不写总结和计划,你就会被扣 20 块钱,对于公司员工阶层平均 3000 块钱的工资,还要因为这种事情扣钱。
啊 我的老板真的是炒鸡无敌恶心,我一定要慢慢吐槽。
知乎用户 佛系小猪猪 发表
啊哈!!我专门搜了这个来回答(全文两千多字,慎点)
已离职~上个工作,为了不被递律师函我还是不说名字了哈哈哈哈哈哈(原因后面会讲)
工作单位:xxx 航空职业院校
工作地点:四川
害,当时去之前就被骗了,说的是天府新区怎么怎么,结果不是成都的天府新区,而是另外一个市的天府新区,交界处那种,啥都没有,唯一的活动地点就是下面一个小小的村落,上个班跟鬼子进村一样,漫天黄土飞扬,还要堵车。
校园环境:修的是欧式建筑,还行吧,就是金(土)碧(里)辉(土)煌(气)的,不过确实有几个飞机在学校里面,好像航空学院都是这样的,就是办公楼,实训楼,学生宿舍楼,食堂 ,教学楼这些。
居住环境:学校安排住宿,大部分教职工都在校外住,在恒大的一个盘,租的套三,套三住八个人,主卧四个人,两个次卧都是两个人,进去除了光秃秃的铁架子上下铺,别的啥都没有了。上下班学校有车来接送,因为真的很远,每次排队都要排很久。。然后物业费水电气都是我们自己交。少部分住学校里,也是跟学生一样,一个宿舍八个人或者六个人,上下铺那种。
作息时间:早九晚四点半,听起来是不是很爽,哈哈哈哈哈,如果是辅导员的话就没有这回事,我辅导员行政都做过就说两个,辅导员的话很早就要去教室,守着学生早读(对,大专都要早读),收手机,然后他们上课,下午也是一点多去,他们午唱,然后学生上课,晚上守着学生上晚自习,然后学生回宿舍了去查寝,一套操作基本十点下班,行政的话,就是没有加班就四点半下班,但是你懂的,私立学校杂事儿多,就基本不可能按时下班。
其实上面这些都比较正常,我说一些我这个小强都受不了了然后离职的事
首先是加班,我那个领导每次都必须让我淘宝买 PPT 模板,说要报销,然后每次都说(不会这么点钱你真的找我要吧),每次都这样的操作一样的话术,我真的!就几块钱,不要就不要了你一开始非要给,我买了你又阴阳怪气我,我稀罕你这几块钱,膈应人。很多次做完 PPT 找不到他人,后面才知道他上楼睡觉了(领导宿舍都在行政楼顶楼,跟酒店一样)完了第二天怪我怎么不做快点(嘤嘤嘤我大学学的经济管理,又不会快速做 PPT)
然后是奇怪的规定,要求必须全套妆容,盘头发,丝袜高跟鞋,带工牌,否则扣钱,专门有人检查:高跟鞋是平底或者不是黑色皮面(黑色翻皮那种也不可以),扣钱;没画眼影,扣钱;没画眼线,扣钱;工牌没戴,扣钱;校徽没戴,扣钱; 白衬衣不是学校发的,扣钱;头发没盘好,扣钱;丝袜没穿,扣钱(尼玛的不小心勾丝了都要扣钱);粉底液没抹匀,扣钱;各种扣钱!!室外温度没有 30℃开空调也要扣钱(本来每天都要顶着大太阳走来走去,体感温度跟室外温度本来就不一样),还扣 100!!最离谱的是有一次食堂吃饭,我听到学校纪检的老师礼貌的问另一个老师 xx 部门,姓甚名谁,然后说:老师你的嘴角没有粉底液噢。结局当然是扣钱。我尼玛!!!我都想跳起来爆头了,在吃饭啊大哥,男老师西装皮鞋衬衣领带,没打领带扣钱,衬衣最上面扣子没扣上,扣钱。然后是打卡制度,普通卡四次,上下班两次以及中午两次,然后老师上课之前必须打卡,辅导员查寝打卡,开班会打卡,开会也要打卡,(每次打卡必须全套妆容,工牌工装啥的,然后必须要看到门牌号,看不清楚就要扣钱)一天打卡少说十次。然后又搞了一个称体重,啊啊啊啊这个真的是我离职的源头,先附上答主正常无 p 照片(角度真好,老公 yyds)
(原本三张图,老公生气了,只让放一张)
因为我本来就是肉比较紧,长期混迹于健身房,练肌肉,但是也很能吃,我很重,但是好多人看不出来我那么重那种(我是不会自爆体重的哈哈哈哈),然后身高站直了有 166,学校就按照体重指数那个玩意,算我们的标准体重,然后看我们是不是超重了,对我就是超重了,很多可怜的女老师都超重了,学校勒令我们减肥(有个肌肉男老师,身高不到一米八,体重一百九十多,一身肉嘎嘎,也让人家减肥,理由是肉多了不好看),就减肥,还让记者来报道,说是为了员工身体好,他妈的好几个朋友看了视频来问我是不是我们学校。。让我们减肥,天天在操场跳,被学生笑,上新闻说的减肥钱学校报销,然后实施的时候,我们一个人出了两千多给学校健身房(噢,领导女婿的多肽减肥产品也热销),说的减脂餐,顿顿让我们吃水煮青菜,被食堂老师围观(我们不要面子吗。。)我那段时间减肥都要自闭了,天天哭,为什么要这样,都已经因为超重扣钱了,一斤 200 块钱,都罚款罚了那么多,还要这样对我,天天这个运动谁受得了啊呜呜呜,还天天去学校纪检部门称体重,重了就罚款,我真的服了,那些领导哪个不是大胖子,非要拿着我们薅。减肥期间还不发工资(理由是没有正常上班),气死人了。
本来学校评价就不太好,然后有些老师学生就在知乎回答问题,就关于 xxx 航空学校怎么样那种问题下面回答,哦哟这一回答不得了不得了,人家没有摸黑,说的都是实话,把我们的董事长气的跳脚,开了几次全体大会说要起诉那个人,要发律师函(前面我说的为什么不说学校名字哈哈),要报警,让警察来抓人,要让网警来逮你云云,各种话都要说,然后还请律师来开讲座,说不能辱骂学校巴拉巴拉的,啧,这小肚鸡肠,你把自己做好了就不会怕别人说了,你这么跳脚就是因为戳到你痛处了呗~
关于离职:学校还强迫大家签协议,内容是我要是离职那么交给学校的工装的钱,水卡的钱,还有那个月工资都自动放弃,并且要付几千赔偿费给学校,要是不签就离职。我离职还被一个傻 x 领导卡了,不让我离职,说我不交接就走巴拉巴拉,然后我默默承受,办了离职手续,然后请了律师要回该属于我的钱,前期他们对我多恶,在律师找上门的时候他们对我就多客气。哼,其实要回来的钱付律师费之后我还亏了好几千,但是能恶心学校我也是很开心了~~离职万岁
就这样的学校,居然申办本科成功了,可怕的不得了
知乎用户 匿名用户 发表
不算恶心,但是很抠门。
某内资会计师事务所,资金雄厚,一线城市分所老板,他个人年赚 5000w 以上。春节请客聚餐,带下面几个小合伙人吃饭,人均不到 40,吃大排档。重点是,租将近 600 平半层写字楼,员工不到 60 个,空荡荡。
知乎用户 没你那么骄傲 发表
今天刚发生的 我是大一学生 想利用寒假打工去听演唱会 结果就遇到了这家恶心的店
当初在电话里说从下午四点干到凌晨两点 工资七十到八十 明知道是坑人的但缺钱的我还是去了
结果每天都是凌晨四五点下班 后期厨房洗海鲜上菜打扫都是我们两个学生的 简直就是除了做饭烧烤以外所有的活都是我们的 每天回家就是一着床就睡
干了 13 天因为要过年了 开了 1000 块钱 押下 170 说是年后初六初七要再去干两天
我因为一些私人原因没去
之后微信一直找老板要钱 当天晚上说今晚有了钱就转给你 之后怎么找都不会消息了
今天就去直接要 结果老板两口子先是数落我一顿不守信用 然后说本来是按一天 90 的因为你年后还要来 你没来那就要 80 了 那没办法 最后说给你 100 多给你 60 了
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我真的立马被恶心的不知道说什么 从来没见过如此厚颜无耻之人阿 简直觉得跟他们多说一句话我就要吐出来 然后就走了。。。就走了。。。走了。。。因为我知道我再怎么说都没有他们会说 也懒得和他们争吵了
总之提醒各位还在上学的朋友 学生是最廉价的 我们不是祖国的花朵连棵草都算不上 各种人都在想着法压榨我们 打工要谨慎 选对人很重要
知乎用户 mou li 发表
出差打车可能不给报销这点恶心到不能忍,心寒,心累。
知乎用户 匿名用户 发表
我上班的时候他自己答应我可以在家办公(破单位跟个垃圾填埋场一样 夏天的时候差点没吐)半年后又以我在家办公为理由要我主动辞职 我看在在家办公这段时间每天都能陪着我的老年家犬 所以还是写了辞职信 没有赔偿金 没有提前一个月通知我 我第二天就找到新工作 不仅没给赔偿金 连本该发的那最后一个月工资都想不发 还说什么 “我还是给你发到这个月好了” 言下之意我还要谢谢他赏我一个月工资?开一家倒一家 连倒三家 这家也快了 员工每天打王者荣耀无所事事 呵呵 最恶心的是 他骗我写完辞职信还以为我不知道劳动法 对我说 以后还要找我帮忙呢 我心想 滚你妈了个币!帮你妈比的忙!贱!平时看他是个好人 没想到这么恶心!我本来没打算要赔偿 但他小人之心骗我写辞职信 我就说了一个字 “好” 他还真当我什么都不知道 我只是懒得跟他烦!工作十一年劳动仲裁 5 次 法院诉讼一次 我还没输过!要不是因为已经在新公司入职 我一定劳动仲裁!
知乎用户 匿名用户 发表
昆明(云南)方向自驾游。
1. 两口子完全就是变态,排值日表只准我们打扫他们两口子位置。如果因为忙忘记打扫,母老板就含沙射影天天骂街。
2. 懒到死。挪车位要员工挪;烟灰缸在手边,装满了不倒一下,弹一桌子烟灰,还骂骂咧咧说打扫卫生不帮她打扫干净;吃饭就在楼下,也要员工抬,顿顿抬;吃完饭丢她两口子的吃完的纸碗也要员工丢。帮他们打菜,大家问他们吃什么,只会说 “下饭的菜”,等打菜回来谢谢不说一句,开始指责说没给打好吃的。「去你特么,劳资知道你要吃什么?」
3. 要员工把公司当家,却从不把员工当人。母老板和员工说话时从来不看着人,然后无论交流什么都一副自以为是高高在上的态度,目中无人,只会打断别人的话,然后接一些没意义的内容。
4. 老板两口子是真正的喷子,现实中的键盘侠。无数前辈不停地离职丝毫没有让他们警醒,意识到自己管理有问题。。。不不不是性格缺陷。。。准确来说应该是人品问题。
比如,人前夸人,人后损人,搬弄是非,无论客户前同事,还是同行,最下丝毫不留情,张口就来。
比如,送你去死,黑锅你背。离开时从来不做工作交接,如果你突然被安排完成其它事情,丈二和尚摸不着头脑猜着完成后,出了错立马就各种损你无能。
比如,你做的好是她领导有方,你做的不好你就是没有格局。
比如,让你按她要求做事,做错了,就想方设法赖给你,你把错误解决了又说这事那么简单都不会。
卧槽你他妈的,开了十年没有一个老员工跟着还说年轻人没远见。又没远见,心里还没点逼数?
知乎用户 匿名用户 发表
原公司,已离职。
原老板特别虚伪恶心,不了解的时候觉得原老板还挺好的,时间久了,职位也到中高层之后就发现特别虚伪,表面上对员工很好,嘴上也特别会说,但其实高层会议上会抱怨员工工资高了,没有为公司带来多大价值,有些能力一般的离职了,还 TM 抱怨社保白给员工几年什么的,可是买社保是公司必须要承担的啊!还在公司提倡加班是公司的好文化好风气,对于不加班的员工,不骂员工,但会骂员工的部门领导管的不行。女员工结婚后就开始嫌弃人家怀孕啦要休产假啦,嘴上确一副关怀备至的假面,觉得员工都应该感谢他提供了工作岗位,真是 SB,所以真有本事的人才都不会留下了,这是原老板对待员工。
对于我,我当年也是太傻太实在,真是以公司为重,升到中高层,也成了合伙人,拿钱买的股份,因为在这期间还没看清楚他们的恶心嘴脸,本分的管理自己的部门。管理层有个特别负能量的人,也是原始股东,因为一个项目派去管理现场,被客户投诉,还在电话骂客户被客户听到了,客户关系就不是很好了,原老板就派我过去处理,我和这个原始股东没有任何过节,我仅仅是作为公司合伙人看不惯这种负能量的人,自己干不成什么,还把下属也带的负能量抱怨公司。实在无法理解!公司并没有对这个造成不好影响的股东做任何批评和处罚,对此,我就开始和公司的股东们产生了思想上的分歧。原始股东的工资比我们的都要高,哪怕那个股东并没有做什么事情,就是这样的人吧,不做事拿高薪,还不想给我们这些拼死干活的合伙人加薪,更过分的是,看我们拿项目提成多了,还眼红,就要改提成制度,真尼玛恶心。我就是从这些恶心的事情和恶心的人开始有离开公司的想法了。之前提过辞职,原老板还各种挽留,到了后来身体检查出个小毛病(几何没影响),马上大换脸说让我追求自己想要的生活了。我干完手上的事情,就提辞职了。然后开始谈退股,那些恶心的股东还想原价买回去,因为已经心灰意冷了,也不在乎了,就想快点切割,不想和这些人为伍,真恶心。在身为合伙人的期间公司没有任何分红,每次股东会上财务报表账上都是没什么钱,其中一个股东管财务的,报表上确实看着都是没什么钱的。哪怕有一年做了快 3000 万,还是没什么钱。我们的项目基本都要给客户回扣的,但是这些客户费用我们这些合伙人是从不知道都花了多少钱,所以后来我就不信他们的报表了。
等我自己开公司了,才知道公司账面上可以很穷,但老板可以很富。只道当时太年轻太实在。
接着说,退完股拿钱之前,还让我开发票给他们,不然就扣 20%,当时我已经注册了自己的公司,就把溢价部分的股份开了服务的票。退钱的时候还是分两次给,拖了半年才给清。后来问项目提成什么时候发的事,结果原老板说股价退多了,说其实根本不应该退那么多,所以提成就不给了,还把我说得好像一点也不体谅他什么的,WOC,真是服了。
我自己出来创业,原老板就开始造我和一个同行朋友的谣,说我们一起开公司什么的,我那个朋友在同行公司做,只是比较好的朋友,我自己都并不想和朋友一起搞公司的,结果就这样给我们造谣,为什么我知道是原公司老板,因为就只有他知道我和那个朋友有联系,他还说是某某说的,问题是我和我朋友根本不认识那个某某,而且我很了解他,就喜欢瞎编来套别人的话,而且这个原老板太坏,还和我朋友的老板说,我朋友的老板就问我朋友,我朋友和我说了,我真是觉得这些人可真是太恶心了。更恶心的是,原老板还造谣说我自己开公司都是炒的原公司的单,说他退股多讲义气,还说我是白眼狼,WRNM 啊,可真是把我恶心坏啦!我离职后基本就休息了一年,第二年才开始创业,客户都是我自己从新开发的。
这恶心的原老板,最近还挑拨我和我朋友的关系,想拉拢他。我朋友给我听了原老板的语音,尼玛可真是虚伪恶心的一批。他永远想不到我能这么直接的听他的语音,听他胡编乱造还把造谣中伤甩给另一个人。不光这么造谣,还向我一些原同事打听我的情况,做了多少业绩和谁合作,他永远不知道他这些打探,最后别人都会跟我说。我现在只是一心搞好自己的事业,有时候看到原同事发的朋友圈,看到道貌岸然的原老板原股东们,提醒自己,努力做事业,以后都不要与这样恶心负能量的人为伍!
最后提醒一下成为公司合伙人的朋友们,如果这个公司业绩做得好了,还不分红,账面上只有一点点利润的时候,而你的大老板却换房换豪车,你还是趁早出来自己单干!我今年一年做 7 位数的业绩,公司就我自己,账面上只有 2、3 万的利润。但我其实荷包很鼓,收入是我前几年的收入之和了。
永远远离负能量的人!
知乎用户 匿名用户 发表
今天走在下班的路上突然脑子里就闪过一句话:只有见到真正的坏人才会发现之前遇到的都是好人。
这个问题下也有该公司前几年员工的回答,简直完全真实,整个公司除了沈德和那个李总,全是新人,毕业季割韭菜呗。
今天又刷新我认知了,新人培训,厚厚的一叠纸百来页,培训完还要考试,闭卷考试,考完不达标的还要扣钱咋滴?公司已经穷到要用这种理由来扣钱了吗?(口吐芬芳)
老早就想来写答案了,一因为懒二是因为太忙了天天加班一直没开始,今天实在忍不了了。上班不能玩手机不能交头接耳,要穿正装,裙子裤子必须过膝盖,上厕所超过 5 分钟要打报告,每天要给公司打扫卫生这些也就算了;“强制” 加班还没有加班工资实在是忍不了,早上准点上班等于迟到,晚上准点下班就等于早退,还从监控器里偷窥,咋地?我来这儿带薪坐牢呢。
还有好多人来面试,别问我这公司怎么样,就送你两个字 “快跑”。
被删了一次,可能是因为提到敏感词汇了,太气了啥话都会往外蹦,修改了再发不知道能不能过。
知乎用户 Heise 丶 发表
公司属于创业团队 20 人
在一天晚上加班开完会之后领导组织大家(只有几位没去)一起去吃夜宵~
领导喝半醉之后说:" 我这么辛苦工作不是为了我能有多少钱,而是为了你们能够在公司赚到钱,能在一线城市买房!"
不知道其他人什么感觉,我就像听了一句 “你吃过了吗?内心毫无波动”
吃完还得扶她回家。
(ー_ー)!!,那一晚参与聚会的人当中我是最后提离职的,走的还不愉快。
知乎用户 匿名用户 发表
这家恶心的公司叫 “威士丹利”,还有所属公司 “阿波罗卫浴”,公司位于广州。
老板是个七十多岁的色老头,一心把公司当作后宫,一见到新入职的女员工,只要他觉得姿色不错的,都会试探下那些女同事,还会邀请吃所谓的烛光晚餐??据说,上一个二奶就是公司的前台,被老色鬼睡了,还给钱让这个前台出国深造,回国后把公司搞的很壮大,就快上市了,因为股权分配的问题,这个二奶一气之下把大部分员工都带走,只剩下一些混子。老色鬼还称呼员工是拿钱不做事的 “蛀虫”、“小白鼠”,这老板不仅好色,素质底下,满嘴脏话,不尊重人。
财务掌握在老色鬼的老婆手上,正常的申请合同盖章都会被这老巫婆骂一顿,奇葩吧。
整个公司的体制也是奇葩,升国旗,每天开会说无意义的工作汇报,敲锣打鼓,没加班费,无意义的大小周,至于公司福利?什么都没有,因为老色鬼是扣扣搜搜,不会给自己员工任何福利。
怎么进这家公司?只要你长的好看,老色鬼就会让你进来,而且已经有好几个不堪骚扰的女同事自己主动离职。
6 月初,来了个负责公司其中一个项目的奇葩领导**(以下用奇葩男称呼)**,怎么奇葩呢?第一:啥都不懂;第二:性格偏执,不听人讲;所谓,新官上任三把火,大家都知道,但是这种奇葩男,刚来就开始搞部门的同事,此时他只负责一个小项目,但是他想吃了一个大项目部门,就开始百般刁难部门的主管和其他同事,提的要求都是做不到的。
这样,大家都默默忍了一周,直到一周后开会的一天,他指责部门的主管为什么数据没做好,部门的主管也是年轻,说你懂我们干什么的吗?懂我们公司的业务吗?来来回回吵了很久,后来这个会也不欢而算。
一周后,奇葩男开始搞事,借网站不能上线给老色鬼打小报告,说不配合他们的工作,搞走了部门主管、设计主管和招商主管。然后,这奇葩男一下子从小项目成为一个大项目的领导,厉害吧!关键是,网站这个项目大家都在跟,他一来,所有需求都重新写,连自己公司业务都没搞懂,就瞎指挥,因而让网站项目延期了,甩锅给对他有意见的人。
这个奇葩男,还是个揽功王,功劳自己揽,锅让下属背,还不断欺骗老色鬼,职场不断 pua 下属。不到两个月时间,奇葩男招的人和原部门的同事,一个个离职!现在,成了光杆司令,得到了应有的下场,被老色鬼强制在外跑业务,没拉业务就不许回公司。
奇葩男来这家公司两个多月,一个靠谱的单子都没有,足以证明这人的能力有多差劲!
奇葩男,还是个偷油的老鼠,来这家精神病院不到一个月,开始用自己的职权背地里吃老色鬼的钱,拿回扣,真的大胆。不过,这件事很快大家都知道了,就坐等老色鬼怎么处理。
对了,这间公司可以说是典型的精神病院,一个只会打字,p 简单图的,都被老色鬼任命为设计主管,连抄别家公司的产品图,别家公司的信息都没 p 掉,牛逼吧!这个所谓的设计主管,中职毕业,工作不到两年,真的是奇葩公司,奇葩人。
就揭秘到这里,对了,给各位公司老板闭坑,这个奇葩男名叫:周扬帆,一个在北撒哈拉沙漠有别墅,并且不喜欢喝中国水的奇葩,各位老板和 hr 一定要睁大眼睛,不要让这样的奇葩进来,不然就像一颗老鼠屎一样,坏了一锅粥。
来了这家公司不到一个月,我就申请离职,真没见过那么奇葩的人。现在,每天生活都很开心,不会压抑!
也奉劝要去这家公司的新同事,进一家公司一定要看口碑,不然浪费时间,浪费精力。
知乎用户 匿名用户 发表
广州中奥中商业经营管理有限公司,原办公地:天盈广场东塔 5411,现已撤离,第一次听说上班上一半办公室 boom shakalaka 没了的公司!
入职第一天起就要为公司一切开销买单,从不予以发放备用金,消费内容包括但不限于:领导餐饮、烟酒、公务用车、生日会布置、甚至看风水做法!!月月垫付数千元,数度拖延报销,其中 8 月垫付的 10 月报,10 月垫付的来年 1 月报!
公司人事经理杨丹行事乖张,曾叫嚣整个办公楼层只有几位老总可以动她,不把基层同事当人看,肆意妄为,态度嚣张,更是一度要求部门员工周末必须留在市内,随时 on call 回公司进行加班接待,且从不支付加班费用。接待内容更是离谱,明知有风险坚持让负责行政人事的同事端茶倒酒卖笑,甚至有同事妹子曾被领导强迫跳舞。作为部门领导,从不在意下属的心理承受能力和想法,只会为了溜须拍马继续压迫员工进行本职外的工作!
员工不满提出离职后,当月继续要求员工完成双倍工作,在 last day 当日早上才告知员工不予以发放劳动报酬,在楼道内对女员工动手,威胁要叫保安将其赶出办公区域,甚至大言不惭叫员工去劳动仲裁。
劳动仲裁阶段,又伪造会议纪要等重要时间线证据,诬陷员工很早就知道自己劳动报酬被取消一事,意在构陷员工 “是因个人不满才提起的仲裁,并非对工资取消一事不知情”。后在仲裁当庭被戳穿,败诉而归。然败诉后不吸取教训,踏实本分做人,继续大肆在办公室和其心腹黄一秀对当事员工相貌加以评判,并进行人格侮辱,说其 “没有道德…… 适合去做公关”,其行为恶劣,令人发指,令许多仍在职同事深感恶心!
现该人事经理已调任深圳前海中证长凯投资管理有限公司任职(天盈广场东塔 5408-5410)并以该公司名义持续为两家公司进行招聘!
以上所有陈述均有相关仲裁、录音、截图证据加以质证,句句属实!各位兄弟姐妹千万记得避雷!咱都是第一次做人,谁都没必要当忍者,去给自己添堵!
知乎用户 高情已逐明月容 发表
搅拌站。那个经理一开始说好 4000 一个月,一天 8 小时,然后叫我去。我去了又说是转正后才是之前说好的待遇,实习期 2000 一个月。没话说,来了就干吧。上了班发现几乎天天加班,而且没有加班工资,美其名日是培养我们。我没有干劲,他找我谈话说,不要想着现在,要想着以后,说他为什么来,就为了以后升职加薪,为了更好的前景,为了社会地位。我听着听着不对劲,合着你把我忽悠过来就是为了你走上人生巅峰??????
知乎用户 珂冬 发表
都是被一些傻逼惯的。
知乎用户 无知者 发表
曾经在手机店工作过,要求真是让你苦笑不得!经常开会!一开就是半夜好几点,最大的问题是下班了立马开会,连吃饭的时间都不给,你知道中午吃一顿饭要挨到半夜才能回家的感觉真是胃疼的不行!
每天早上都要开会,唱,跳,洗脑,宣誓!这就算了,主要是让所有人都去街上,站在大马路上去进行这一切,来来往往的车,人!都在看,也是没谁了!宣誓只有我上学入团的时候才干过!
每个礼拜,每个月都让你立目标,要卖多少钱的手机,纯利润达到多少钱,如果没有完成钱没了,例如一个星期目标利润 1000 元,完成了,给你提 100 元的提成,再奖励你 50 元,就是不立目标,平常提成也是这 100 元,如果没有完成你从兜里要掏出 100 上交给公司!怎么算都不合适!但是目标必须立!
公司会把柜台承包给员工,前提是员工要上交 3 万元的保证金给公司,然后卖出去手机算公司的,提成也和正常员工的一样,基本没区别,唯一有变化的是公司会称呼你 XX 老板!也是没谁了!
哎,一个月还要开一次大会,时间从下午没下班就开车出发去目地的,走高速,也得 2 个小时的路程,开到半夜,之后再开车回家,没次回家都是后半夜了!这会开的,中途会休息 15 分钟一人给一根火腿肠,还有一块硬的杠杠的小蛋糕 !每次基本没人吃!开会期间不能说话,不能喝水!会有监督的人,发现了就捐款 100,叫乐捐!
这公司,牛 了!好像传销组织,那会开的 真是绝了!
知乎用户 喵呜 发表
我毕业后第一家公司,老板请来个老师给员工洗脑,每周一组织开大会,要员工一一上前对着什么天地孔子的幻灯片照片下跪。还要跟国外戒酒互助小组似的,几个人围成一圈,每个人必须说出自己一件不孝顺父母的事,然后自我反省,痛哭流涕,改过自新,甚至哭不出来的就被批评没诚意,不孝顺。
我是爷爷奶奶带大的,我十几岁时才见我爸妈,和我爸关系一般,和我妈是仇人一般,因为我妈出轨,利用我骗我爷爷奶奶钱,还给我介绍有钱的老男人处对象(太多事了,不赘述),总之我真的对什么反省不孝顺父母的事没感觉,就问老师能不能说关于爷爷奶奶的,老师就批评我说父母给了生命,就要孝顺父母,中华孝道要先敬父母,怎么能不先说父母呢?我气的很,就说那老师我说不出来了,我是爷爷奶奶带大的,父母很早离婚了,我说不出来。然后那个老师就开始把我当作典型教材,呼吁全公司同事帮我洗心革面,开导我,感化我。最后那老师发现不成功,就对我说 “我跟你说,你这样不敬父母,你这辈子都不会幸福的,你今后一生会遭到很多报应的。”
这一切的一切,我们老板都在场,非常支持,因为她自己也对着幻灯片下跪,自己也哭诉对父母不够好,要洗心革面重新做人。同时也非常支持全公司来开导我,感化我。
我 QNMLGB!果断辞职!
什么中华传统文化,胡说八道!就是打着传统文化的旗号洗脑员工,让员工顺从!但是拜托,我是中文系毕业的!我也不是智障好吗?!
知乎用户 九零后的中年人 发表
最恶心的公司 晟邦物流(现在应该叫新配盟) 我从外地回家乡后的第一份工作 快递站的站长
干了二十多天 说好三天入职的 期间去无锡参加培训 考核 区域负责人当我的面说 你可以的 正常上班吧 我以为就完事了 各种资料都填上去了 最后来一句说 我们公司决定不招人了 你走吧 我想想看 也行啊 好歹把这二十多天的工资结了吧
然后 我们城市的这个负责人竟然不打算结我工资 我每天从早上 7 点 冒着将近 40 度的高温在卡车车厢里面扫码 他竟然说我啥都没干 还想吓我 说不给我 能怎么样
麻烦你搞清楚 你才是外地人 这儿 是我家 最起码在你这 我说了算啊
然后已经开到一半路程准备去找他了 这孙子期间给我打了个电话 说不会给我钱 我说我不要钱了 我现在找你 放心我不要钱
然后给我转了 1000 块钱 发了条就此别过的消息
之后在我哥开的浴室遇到过他一回 他出来我进去 我还跟他打了个招呼 准备出来跟他谈谈心的 谁知道溜了
备注一下:本人身高 188 体重 188 打了 3 年多的拳
知乎用户 轻乔 发表
我貌似之前回答过,但是我们老板和老板娘的境界已经随着时间的推移变得更加让人无语了,我一度怀疑他们或许是因为家庭原因而导致人格缺陷吧。
在一个四线都不算的城市,听闻北京朋友的建议,作息时间执行 8:30-12:00 13:30-18:00(要知道我们这夏天都是 3:00-6:00,政府也是)单休,休息时间不管干啥需提前报备,改时间原因是因为员工在下班时间不听从指挥,甚至一度因为员工休息时间在忙自己的事情而无法加班破口大骂,有人因为父母突发病症无法赶往公司,常人第一句难道不是问候下病情吗?但事实是一通指责,埋怨不提前说,我就日了 了,人家是突发,你当具备预知能力啊。
总之就是那种没人性,见不得别人好,上班没活安排,临近下班就有事,事事都是别人的错,其实一个人跟傻逼似的总是前言不搭后语,自己打脸打到我都看不下去了,虽然没这么对我吧,但姐也决定撤了,时间久了,我怕我近视加重导致眼瞎。
知乎用户 霉霉最美 发表
不按时发工资的老板最恶心。就那么一点钱你还拖拖拖,首先人品就是问题,什么老板很凶、和没有领导风范等等,都没有不按时发你工资来的变态,这种地方就是发现苗头不对马上跑路,及时止损。当然我们也要维护自身合法权益,该要的钱必须要过来,要不过也要给他搞点惊喜。你以为你是阿拉伯国王啊,还想搞免费的劳动力服务你啊。那个照妖镜照下自己的 相吧
知乎用户 匿名用户 发表
1. 喜欢周五下班时间特地回到公司看着员工加班的
2. 周末的时候在群里问问谁在办公室的
3. 晚上 8 点后在微信群里问谁在办公室的
4. 国庆节请了假回家,过年就不批准请假,非得要看着员工工作到春节前最后一天的
5. 扣着客户回款特地不发提成的
6. 特地在办公室装一个摄像头看着员工加班的
7. 表面上把公司打造成一个大家庭,要求大家对同事融洽,内里把员工分成忠诚度高,以及忠诚度不高的两个圈子,无所谓级别,只跟忠诚度高的员工开会吃饭
8. 鼓励员工出卖同事信息的
…….
就是同一个老板,还有很多信息,待补充
知乎用户 匿名用户 发表
给你们看看这种恶心的人!这种恶心的公司趁火打劫!趁疫情把调整工资比例,从 50% 基本工资 + 50% 绩效调到 40% 基本工资 + 60% 绩效,60% 领导说了算!!!还【自愿】降薪 50%!
患难见真情,趁患难打劫员工的公司、领导真是活久见!
知乎用户 大表姐 发表
Pua…… 欠着员工的钱,然后理直气壮的吃员工的,喝员工的,用员工的,还骂员工!
知乎用户 匿名用户 发表
目前就就职的一家公司,自我感觉是挺恶心的,不喜勿喷。
刚进公司什么都不清楚的时候也没什么,后来知道公司是有两个人合伙开的,一个是负责技术,一个是负责营销。营销的我们都叫他老总,技术的叫他领导。但是领导一直没什么话语权,什么事情都是老总说了算。老总和领导也是面和心不合,从来都是表面聊事情聊的合不拢嘴,背地里都说对方坏话。
老总这个人表面上装的很大方,但是总是装不过三秒就暴露了自己抠的要死的本性,以自我为中心。不定期来公司,隔个一两天就来一次或者连续每天下午来一两个小时,心血来潮制定几条罚款规定,不定期在微信里公布几条罚款规定。
想让你做什么事情就说我招你来就是让你干什么的,你的定位就是什么。
想让你打理网站就说我招你来就是让你管理网站的,你的定位就是网站管理员。
想让你找客户就说我招你来就是让你销售公司产品的,你的定位就是销售。
想让你做一些打杂的事情的时候就说我招你来就是让你负责这些细节上的事情的,你要找准自己的定位。每天给你布置许多任务,反正就是别想闲着,每天都要不停的工作到下班,然后明天继续,反正事情是永无止境的。
疑心病重的不要不要的,自己平时很少在公司,把事情交给我们做,之后又不放心,不是查你电脑就是让你把所有细节截图给他。
口头禅就是:
1、这个事情弄好了再来和说话
2、有什么事情自己解决,不要老是问我,我找你来就是让你解决问题的。
(可是之前一再强调说任何事情都要经过他同意,MD,问他的时候又这么说)
3、你要知道我在想什么,跟着我的思维节奏走
(公司小姐姐聊天的时候常说:我又不是他肚子里的蛔虫,我怎么知道他在想什么。其他人同上)
领导这个人,别人总是会和他产生口角,都说他很讨厌,工作上在老总那不愉快了,就找他们的茬,或者工作上有些事情产生分歧都会之后通过别的事情给你使绊子。反正技术上的问题都要问他,他要么拖拖拉拉不说,要么就是答非所问,之后客户不满意打电话告诉老总,老总就问他们的责,然后她们又会和领导吵,无限死循环。
一开始我觉得我和他沟通较少,所以应该没事的。但是想多了,领导这个人真心讨厌,总喜欢各种讽刺,很多事情明明明和他毫无关系,他却非要说几句话讽刺,真心令人厌恶。给人感觉就是,我没也没啥大事整你,我就拿小事恶心你。
偶尔谁灯忘关了,群里发出来,然后通知罚款,哪天谁空调忘关了,哪天谁风扇忘关了,都要发群里通知罚款。或者哪天忙里偷闲一下下,他看见就去和老总打小报告,然后老总通知罚款。偷鸡不成蚀把米,前两天他因为什么事情被罚了 100,还要拉个垫背的,把一个销售小姐姐连带着也罚了 100。
办公室里有个老总的表妹,和大家打成一片,有说有笑,其实不然,他是老总安排看着我们和领导的,之前说过老总疑心病重,有些小报告也是他打的,所以领导和老总的不愉快就发展成了老总表妹和领导的不愉快,反正领导不敢和老总撕破脸,就和表妹闹闹呗。其实大家都心照不宣,表面上一团和气。我们平时和他们接触,说话做事都会注意。而且老总、老总表妹、领导三人,对任何人都防贼一样的。老总各种找茬,罚款,找不到茬,制造麻烦罚款。也不是说为了那点钱,就是不罚心里舒服。在快要下班的时候给你分配任务,还让你无条件加班,没加班费,不干吗?OK,罚款。
在没到这个公司之前从没遇到过这么恶心的人。
只能说快过年了,熬完今年吧。
知乎用户 抖音大白有问必答 发表
我遇到过,真不知道这个世界还有如此恶毒的老板,女同事为了一份工作,出卖自己的肉体,信口开河!
西藏这家制氧机公司老板品行恶劣,元来产品是贴牌,知道它们怎么坑人吗
手段五发八门,堪称宫斗戏。
知乎用户 匿名用户 发表
女 boss 年近 40,本人女 30 + 未婚。boss 为了从 dba 那里那里拿到数据竟然介绍我跟 dba 谈恋爱(不知道算不算怂恿色诱),被我多次拒绝后在一天晚上下班路上对我从出身到身材到长相进行严厉的批判,总结一句就是 “一无是处”,本人忍无可忍提出辞职,她威胁我会在今后公司的调查中使绊子。我允诺帮她一个月内帮她把某项目一期需求搞好,提出离职第二周她跟业务部门说想要什么“都” 说出来,这些需求正常要两三个月或更久,我找她谈话希望她能给我安排合理的剩余时间的工作量,她拒绝,我无奈找人事,她拒绝人事调停,找部门副总,她恼羞成怒,要求我当天离开。我把自己平时做的东西备份了一下,她以公司机密为由把我 sd 卡剪掉了 (你没看错,是剪掉了,掉了,了)。离职时不允许我格式化我的机器、不允许我删我机器上任何东西、包括我的作业草稿都要留下给她看,嗯,在这份工作之前她已经离开职场 5 + 年了 (这件事情我是入职很久才知道的)。
知乎用户 蔡香馒头 发表
我是一个小学老师,私立学校的。名字就不说了。
开学前三天,硬生生让我们打扫卫生,而且不是普通的打扫!两栋教学楼埋在装修的废墟里!包括我们办公室!感觉像经历了一场地震,我的书还有私人物品这些东西好多都因为装修毁坏了就不说了!学校当不知道处理了。
打扫了三天的卫生从早上八点扫到下午五点半六点,主任只说了一句谢谢老师。再发了个红包给我们抢,一个人抢到一块钱。。。老板连一块钱的补贴都没有发,感觉自己连扫地工人都不如。。
知乎用户 匿名用户 发表
最恶心的不是以 “年轻人就应该多干,我像这个年纪的时候怎么怎么样,你看看阿里的 xxx 他以前还是个前台呢,现在什么身份?” 这种话让你干很多和你职业不相关的活
知乎用户 贾彪 发表
星期日通知明天早来半个小时,开会。
周一早早起来,去了公司,老板: 公司项目不行了,你们几个人,等下把代码提交一下就可以回去了。
???????
开人周五下午说不行?周末我就可以找工作了,非要周一说,玛德还浪费两块钱地铁钱。
什么补偿,证明都么得,离职证明还是后来自己找老板开的。
知乎用户 杨城 发表
有两种可能,一是为了某原因而故意恶心人。二是天生的让人恶心。
被恶心 过的人应该调整心态,一笑解千愁。
知乎用户 沧海拾贝 发表
公事公办,按时给钱的老板什么都不需要作,全部自带天使光环……
第一次没有干足月仍然拿到工资时的心情是这样子的~[ч=△=чㄋ忽然觉得很对不起人家……]
第一次闷头加班并且没有打卡、写条,在被各路同事 “指证”[噫?好像哪里不对],居然拿到加班费时的心情是——ч=△=ч这绝不可能是真的!?!![尽管后来仍然辞职了]
因为当年找工作应聘学徒谈条件时,曾被开出一分工钱没有还要倒贴师傅学费的奇闻[结果当然没有谈成]~
因为当年曾经在没有任何节假日玩命工作眼睛差点累瞎的情况瞎也没有加班费啊~~ 加班费是什么?[后来当然孬种的受不了离职了]
因为当年谈好的兼职结果被套路成全职坐班~ 贪黑赶工到半夜第二天迟到十分钟~也会被扣工钱啊~~加班费是什么?[唯一一次看起来硬气的走开,原因却是健康红灯无法继续无度透支下去]
那时候真心的,只要把应该给的钱都给了给你卖命都行哪~~~[所以每每看到按时给酬仍旧哭天怆地的架势表示理解不能]
因为我还得养家哪~~[没有钱拿什么养家?会被家人怨恨的知道么]
幸好~ 上面那些至少已经是十年,甚至是十多年前、近二十年前的过往了。
现在已经是个废人,体力精力无法胜任正常工作消耗只能倚老卖老的在这里善意提醒:
人能挣多少钱就过啥日子。虽然用不着刻薄自己,艰苦朴素仍然是个好传统。钱不够花的,玩命赚钱是没有选择;钱够花,为买不起漂亮衣服、时尚包包、新款机型什么玩命加班的,莫拿健康换虚荣。
日常话唠
知乎用户 luky me 发表
谁有我遇到的恶心!杀他的心都有了!忙的时候,各种好话,还骗你说给你分红,那时候,你还有利用价值,你把他们教会了,就开始卸磨杀驴了,麻蛋年底不忙了,就找个理由把你开了,最后一个月工资不给不说,还毁你名誉,骚扰到你下一家公司,把你也搞离职!麻蛋,他们什么时候倒闭!我去烧高香!
知乎用户 znp zzf 发表
实习三个月,每天要求我准时上班下班,做好办公室卫生,周末没事也要来加班,比正式员工还累。伙食车费自掏腰包。
完了一分钱工资不给我。
知乎用户 哈欠 发表
附一段录音不知道怎么附。苏州某小型装修公司(仲裁结果还没下来,不方便大规模宣传它,怕被告造谣,不过有苏州工作的业内人士,我倒可以私聊给提个醒)。我朋友傻逼一个,2017 年至 2018 年在其公司无底薪无社保工作 15 个月,提成 5 个点。结果最后为了不发钱,找各种借口,我和朋友联系客户一个一个给她破了。最后实在没理由了,直接说,我爱发就发,每次聚会算下来,你还欠我钱…… 我就问我朋友什么聚会,朋友把聊天记录给我看,每次这 B 回家烧饭,拉我朋友去吃。我朋友拒绝,还遭埋怨不配合公司团建…… 原来在这儿算着呢…… 中间太曲折,找了法官朋友,找了律师朋友,现在在等仲裁结果。
知乎用户 要有光 发表
同事身上发生的事。吹牛时说的。
他 24 岁,之前做汽车销售,后来想转行,去应聘了一家大宗物流国营企业,面试的是公司副总经理,上来和他谈理想,结果他问薪资,那家伙说:这不是他该考虑的。
更 扯的是他得到了这份工作,才发现这家公司是伪装成国营企业的私人公司。公司除了董事长,其他都是临时工。包括面试的副总经理。
知乎用户 Cindybf 发表
武汉某软件公司。。。。
没戴工牌,罚 50。
电脑不关,罚 200。
下班位置不推进去,罚 50。
更奇葩的是上班笑背抓到,罚 30。
why?
解释: 谁会写代码写的笑起来?肯定在聊天搞别的!
知乎用户 匿名用户 发表
哇不请自来
出来实习找了两份工作都是骗子
第一份
新公司
老板和我说好的工资
因为公司还未盈利
莫名给我扣了
说早就告诉我了是我忘了
mmp
天天招人 业务员
大夏天外面跑 8 小时看着就累
然后人家干七八天 开除
不是干的不好哦
是老板有规定
工作前一星期没工资
所以 emmmmm….
看着业务员走了一批又一批
自己的工资又被莫名扣
周末食堂不开老板点外卖
和你一起吃 还把钱全款算你的
员工请老板吃饭哦??
最后提辞职 受不了
要工资那几天开完会都躲着我
最后因某原因还是发了
给我少算好多扣的都是饭钱
全算的最贵的
我 tm 就吃个青菜还都是辣椒
算了懒得理
第二份
新公司
天天强调五险一金
福利全市同行业最好
什么公司三年后上市
员工持股
都是假的
最基本的说好了包饭都没做到
天天倒贴钱点外卖
老板还四处找员工带快餐
人家不乐意带了
最后找到我
不问他要钱 居然不给
工资又低的可怜
(因为承诺五险一金包饭双休才答应来的)
说好的福利也没
带了几天对我来说一笔巨款
终于鼓起勇气要到了
干了一段时间发现没营业执照
又天天说空话
饭还是没包说要招标???
感觉好像傻子被耍哦
还拖欠工资 压一个半月
说上个月入职的与这个月入职的
一起下个月发工资
凭什么 别人不要用钱吗
管理人员也是可怕得很
试探提起这事
人家答
你想到时候你能拿一个半月那么多的工资多开心啊
嗯???啥玩意
那你怎么不说过年发好了
更大一笔钱
遂提出辞职
老板说辞职可以工资坚决不给
天天点外卖倒贴这么多钱
你不发工资?
你说的包饭五险一金才来的好吧
老板各种拍桌子骂人就是不发
闹了很久终于同意下个月 15 号发
真的是 有那么穷
再说个离职后公司管理人员的事
她后来也离职了
原因是
老板天天开会说她工资是多少多少
但后来要工资
说她工资和普通员工一样
人家天天给你无偿加班
尽心尽力
你这样骗人
还好我们走的早哦
对了他们招人
也是福利满满骗进来再说
知乎用户 桃桃 发表
老板都不容易,能干大事者我相信本质为人也差不到哪里去。没做过老板的员工永远体会不了领导的决策,高度不同眼界不同所以看问题也不同,站 20 楼向下看是风景,站 2 楼向下看全是垃圾!我相信:每位老板的初衷真的都是感恩一线的员工们!老板观望的是大局是整体,员工在意的是个人。所以每件事的安排和结果不可能人人满意,也没有绝对的公平甚至是更多的不公平,从而员工的抱怨和不理解会更多,其实是常态!没有什么对与不对,老板努力求发展,员工不行就跳槽。呵呵下面的多数评论其实表面文字看起来毫无意义。我是员工,我理解我的老板,不理解,也是我自己不行。
知乎用户 空白格 发表
那还比得上镜像效应吗? 编剧费不给 离职不结算工资 加班没有加班费 不放假 周末不加班就是不爱工作 三个领导出卖美色跟人应酬攀来关系交给实习生做 做砸了 就把实习生害走
知乎用户 spirit 发表
之前去干兼职,遇到一个非常事事斤斤计较的老板,还有一个收银的前台和那个老板是亲戚,他们两个天天去后厨指挥,最主要他们两个要求的方向是相反的,听谁的都有错,真的是很无语。
知乎用户 苏苏 发表
你去把地拖一拖
“我拖你妈” 然后我就不干了
知乎用户 匿名用户 发表
4.28 发生了一件,当事人还是我。
既然不能用视频,那我就口述了哈。
那天晚上,7.30 下班,我和我姐去找班长,说一声下班。但是班长人品很差,和人说话就像痞子。
问。下班了吧,我们走了哈。
答。我说下班了吗?(很拽脸)
问。不是都有明文规定,这个点下班吗?
答。我说不下就不下!(不耐烦)
没有告诉我们原因为什么不下班,而且还很拽。我姐带着我去找经理理论。没说通,经理也是和他们一伙的。中间一直和我们讲理,然后扭曲事实。
我姐都气哭了。最后气不过,我来了一句,去他妈的澳柯玛,走,不干了。经理听了来劲了,说,你骂谁呢!我说,我说我骂你了吗?班长二话不说就过来打我,经理本来也想,但是被别的经理拦住了。我姐说,仗着人大就欺负学生啊,还要不要脸了?我当时已经站在别的地方了,打了 110。
过了半小时,110 赶过来了,叫我带着他们去找班长。进去没找到,班长和经理已经下班了。110 叫我提交受伤情况给他们。而且还要第二天去坐车半小时的地方给 110 说。当时还说的如果没受伤就给予班长 50-100 元罚款和教育。
最后我没去,第一是觉得太麻烦,第二,我第二天又重新考虑了一下,觉得这个公司处理不处理这件事情都没多大的关系,因为臭名远扬,而且这个公司本来就缺人,再少一些也没关系!奸诈脸!这已经达成了我的目的。
还有一句话,告诉广大的网友们,想要找些轻快的工作,千万不要找劳务!
千万不要找劳务!
千万不要找劳务!
因为我就被劳务坑了两次了,慎选!
知乎用户 一休哥 发表
下班点,“来,大家开个会”
下班几分钟后,“来,大家开个会,×× 走了,扣一百工资。”
早死去了
知乎用户 匿名用户 发表
大专顶岗实习,老板来我们学校招人,土木类女生就业难,老板来了积极应聘,我的专业学的东西一句话概括就是施工组织设计。
招了一堆人,一个公路管理专业的女生和我同岗做招投标,下面简称心机婊,两个造价岗女生,一个和我关系好简称小丸子,一个不理世事基本不参与后面的事,两个女生在成都分公司。男生七八个全在工地,其中一个是公路管理专业,是学生会的,老板最器重,以下简称明哥。办公室基本上都是做招投标,三个学姐,一个我师傅简称狮子,一个心机婊的师傅简称甜妹,一个性格比较内向但是做事很认真的简称小白。
公司发生的恶心事如下:
1. 本来公司和我们约定了入职时间,心机婊提前一天报道,办公室只有一个空工位一台空电脑她就立马占了位置,我第二天去位置电脑都没有,老板让我用自己的笔记本办公,办了没多久一个包工头 (或者是什么乡下老板) 来移动硬盘接我电脑,直接当场就报废了。(我也不知道发生了什么),老板不报销,也不给修理费,后来也没有给我配电脑,不过在那我不久就离职了。
2. 去第一个星期任务就是让我把一份造价文件的扫描件上的章 p 掉,全部盖在表格和数据上。(当时也不太有法律意识) 自己网上学 ps,一周把文件搞定。后来公司就一直让我 p 假章假证。包括但不限于标书里面的人员身份证、建造师证、安考证、毕业证的证号、时间、专业,公司经营范围、法人,招标单位要求的专业资质、承包过的工程合同、验收记录,社保、银行流水。因为大多数是要复印件,所以只用 p 好了打印黑白的出来就行了。如果需要鲜章的就会花钱去刻个章,然后自己盖一份文件。银行流水如果是要原件的,刻章的人不会让公司把假章带走,盖完就销毁。公司的假章有各个甲方,监理单位,政府部门的,总共两麻袋。接到风声说要检查的时候就会让心机婊和小丸子背回家里藏着。
3. 老板脸皮巨厚,经常和我们说他认识哪个哪个领导,让我们直接去找人就行了。去了人家一听一头雾水,哪个字怎么写的,不认识,我们只能尴尬地道歉然后跟人家说明来意。有一次开比选,招标单位要求要一个资质的原件,我们根本没有这个资质,就让我 p 了彩打出来再塑封,真的一眼假,拿去现场人家问到我们老板就说是原件拿去开另一个标了,这个是公司做来专门应付这种情况的。结果开标人员一查编号就知道了,让我尴尬在原地,资料都是找人帮我拿回来的。
4. 一开始师傅们都不想教我们做事,毕竟是竞争关系,有一天要安排出差,心机婊就一个劲推介我,说我脑子聪明机灵,让我去,其实是想趁我不在学标书怎么做的 (正好有个标要从头做,她想偷师),其实我也知道她怎么想的,但是我比较无所谓就去出差了,老板给了一些钱,让我多退少补,我去的时候每一笔账都记得很清楚,有发票的都带了发票回来,其他的都是什么打车啊,吃盒饭啊这种零碎的钱。结果心机婊就在公司里面说我的工资比其他人开得高 (其实是报销的差旅费),想引起所有同事对我的不满。小丸子和她一起住的公司对面的宿舍,来问我这件事,我才知道。
5. 大家都会做标书以后,因为我是全办公室唯一专业对口的人,而且我的 word 掌握得比较熟练,再加上前期我学会 p 图,资料都不求人,横道图,现场布置图我也会画,一般其他人要各种百度,复制,改,调整格式,一天只能做一本技术标,我一上午就可以做三四本,经常是做完就没事了划会儿水。甜妹就会很大声很大声说,哎呀你按鼠标的声音好快,要是我们打游戏有你那么厉害就好了。一开始我确实要玩,后来我听懂她的意思了不玩了,就聊聊天。后来心机婊需要我给她做个图什么的,我只要回答得慢一点,或者跟她说等一下她就会把文件摔在我桌子上然后很大声很大声说,哎呀你忙着打游戏啊那算了。
6. 有一次心机婊和甜妹忙不过来,我的事早就做完了,然后甜妹就让我帮她做一本,当时我们是做好几个公司的标书,说白了也是违法的,拿不同的公司去投标甚至围标,中了以后拿去卖。所以每个学姐负责的公司不一样,用的基础的文本样式也有差别 (就是字体粗细大小,页码样式,目录样式那些东西)。我之前不太清楚这件事,帮甜妹做完了以后就没有注意到这个差别,过了几天给狮子做的时候就用了甜妹的文本样式。心机婊和我都要做这个标,她给甜妹做我给狮子做,我早早的做完了,然后里面有的工艺就是百度都百度不到的,因为有些节点的施工方案百度没有现成的,只有一两句话描述,她写不出来就说看一下我写的。后来我们的标书都做完了,拿去找了个专家审查,老板回公司把我们骂的狗血淋头,意思就是这种肯定是雷同标,是会被废标的。学姐在旁边问情况,这个时候我才知道我用了别人的样式,心机婊就逮着说雷同是我抄她的。我心想样式一样不至于发那么大火,就翻开标书看,她里面的施工方案和我的一模一样,我就说,到底谁抄谁的?她还嘴硬,我马上说那我从第一个方案开始背好吗?我才背了两句,她马上把标书抢走说 “你不想改就算了!我改行了吧!”,把我气的不轻。
7. 小白本来应该当办公室主任的,为什么没当上呢,因为她本来很勤奋很细心,但是出了一次大错,老板就认为她不能胜任,加上她接待能力没有甜妹好,所以就让甜妹当了。其实小白是个很善良的人,但是我们老板可能就觉得她心里有点不满。这里先讲个小前提,我们公司的流动资金很少,经常是老板前脚提了车,后脚发不出工资就把车退了,我们也经常到了发工资的日子一直拖着不发,老板只要没有按时发工资就会对我们很客气,还请我们吃午饭,但是一旦发了工资就会又变成地主嘴脸,马上各种要求我们加班。有一天刚发了工资,老板给了小白一份资料让她做,她当时正站在走廊上休息,就把随手资料抛到自己的工位上说好一会儿就做。结果老板认为小白是当着他的面甩脸色,故意把资料扔走,然后老板在公司里面阴阳怪气地发脾气。小白整个懵逼,我们也看得一愣一愣的。
8. 公司需要一些证件让我们去考。我们就去成都,去了两次。考的证叫什么我忘了。其中一次是让我替考,但是!!但是!!我们进考场在楼下就要先用机器验身份证,我老板没给我说给我的身份证是假的,里面没有芯片,机器打不响,同事和监考都懵逼了,不过我当时本来也不想去替考,就让其他同事赶紧打卡进去(大家都是替考的,只有我拿的假身份证)。第二次去考是给我们自己考,上了一两天所谓的培训班,考试的早上给我们发了提纲,下午考试的时候理论部分是一个老师给我们抽背,实操部分是我们抽题做,然后心机婊一心想看我笑话,结果自己没背完,同事全在后面打手势给她提示,她还是背了几轮才过,我背了一次就过了,然后就去做实操,做完的时候我下意识(自己的习惯)给监考老师鞠了个幅度很小的躬,然后说了声谢谢老师。结果我的同事里面不知道就是谁开始传,说我对监考点头哈腰像个奴才一样才让我通过考试了。我到现在都有到哪里办事都要给人轻轻点头说谢谢的习惯,我不觉得不好。
9. 有一天下午四点了老板让我出差,去我们当地的一个乡镇,很远,而且山路十八弯。我二话没说让我男朋友给我送了件外套就出发了。结果接我的车是个那种很老很老的车,后盖都是朝上打开的那种,窗子也关不上,开车的人是才守了两天灵的,精神状态不太好,出发之前办公室里三个师姐都有点支支吾吾的。去的路上遇到塌方,石头掉在我们车子前面,我给老板打电话说我要回去,他说资料很紧急,明天就截止了,今天必须送进山里面去,我顶着头上还在滚落的细小碎石,战战兢兢地跑过了塌方区,然后他叫和我对接的老板开车来接我。接到我以后安排我的食宿,我和那个乡下老板只开了一间房,我没办法,只好说我父亲是警察,然后他居然开始大聊特聊他在监狱里面的故事,怎么怎么走后门,但是确实我当天晚上睡得很安稳什么也没发生。第二天我帮他把资料搞定,聊起来资料很紧急的事,他什么也没说,带我逛了一下当地的寺庙。第二天下午他还想留我,我坚决不留,一定要回城。
过了几天他打电话给我,说当时的资料他忘了一样,让我去帮他弄一下,我才知道,根本不是我老板说的第二天就截止,资料的截止期还有很久。然后那个乡镇老板让我去酒店找他,我带着我男朋友去了,他在大厅等我。结果我帮他弄好资料以后,他先是闲聊说我的身材能生儿子,然后问我要不要当他女朋友,我说你比我妈也才小两岁,不合适吧。然后他突然问我有多重,伸手就把我公主抱起来,说看看我的体重,我吓得大声尖叫,好巧不巧我手机没电了不能通知我男朋友,我就继续尖叫,敲门,因为是白天,他就怂了就放我走了。
然后第二天他又到我们公司来给了我们 100 块钱,让我们公司的同事去买零食,还特意嘱咐要给我带一个巧克力,我赶紧躲了起来,这个时候学姐才跟我说,这个老板一直都毛手毛脚的,大家都不愿意去和他对接。而且他才杀了人坐牢刑满释放。我听到这些才知道我走之前大家在支支吾吾什么。对老板,对同事都有点寒心。
10. 我们老板为了围一个标。先是打通招标单位设置了一些条件,筛除了大部分没有条件的公司,然后出钱买下省内所有有资质的公司的资格。我们就开始做标书,同事四处出差全省盖章。为了避免有漏网之鱼,还做了高低价两套标书,如果有外人投标,我们就用低价标拉低平均价让对方无法中标。为了做这个标我们各种调整,找人审查,开标的前一晚大家忙到 4 点多,打印店也配合我们搞了个通宵,第二天要求我们正常上下班,我也是在这个标开标的时候才突然发现我们公司是在围标,之前一直都不太懂公司的执业性质,加上之前的事, 我就开始准备辞职了。
11. 有一天师傅们说第二天早上有急事,要我们几个徒弟都早点去,我家住得最远,但是我也是比平常上班早半个小时到公司了。到的时候小白在自己打印整理,已经做得差不多了,甜妹和心机婊手忙脚乱一起在做,狮子就抱着手在原地玩,等我去给她做。做好了以后公司年龄够的同事都拿着做的假证出去投标,只剩我年龄还不够,审查工作年限的时候过不了关就没给我做,留在公司里面。大家回来以后小丸子和我说,她坐在老板副驾,狮子坐在后面,老板开车,狮子就和老板抱怨我,说我什么都不会,本来就是因为忙才招的人,结果我来了什么都没帮上还更忙了。当时我和狮子因为一份假的工程验收资料和假的合同上的监理章对不上,而废了很重要的一个标(以前 P 图的人没注意),狮子就想做几套比较完美的假材料,就让我按扫描件手打合同,她去刻章来盖,我每天打字手都打抽筋,两天做一套,给她做了好几套资料。而且我做标书已经很快了,也从来没有拿过提成都是给她拿,公司里面除了我其实大家都是不会画横道图和现场布置图的,都是找我画。那天早上只是比心机婊去得晚点,心机婊就住公司对面,我家到公司要一个小时。而且我去了以后她一直都在等我去给她做,她居然跟老板这么说。当天我就交辞职信了。
小丸子过了几天跟我说,老板把办公室的大家都召集起来读我的辞职信,然后我的言辞恳切,提的意见那些他们都觉得好笑,坐在一起嘲笑我。我把这个事告诉了工地上的男生,里面除了明哥,都和我是一个专业的兄弟。他们还说四个月工资给他们发了 3000 多,明哥一个月就发了 8000。明哥属于专业不是很强,但是很会来事的人,老板很喜欢他,其他的男生技术比较硬,而且学习能力很强,去了工地上做了很多实事,监理也只认这几个男生不认明哥。听说我的事以后大家就一起辞职了。
12. 做局入狱事件(我辞职好几年才发生的,这事是后来单位的同事八卦给我,我看到名字才突然发现是前老板)
这个新闻里面帮这个科长做局的就是这个老板
知乎用户 云溶溶兮木棽棽 发表
云南资和信科技有限公司,强制加班,没加班费,不准请假,请假算旷工,扣工资,一个月工资大概就一千多一点,还不包吃住,辞职的话只能拿到几百块钱,过完年辞职的话,连续两个月拿不到工资(过年那个月不发工资,每个月工资 15 号发)
知乎用户 匿名用户 发表
就我目前待的这家,纯净水桶灌自来水给员工喝,呵呵。
知乎用户 匿名用户 发表
一个不知名的洗护品牌,名字就不说了留点脸
面试美工,面试的时候很正常,面试的时候问我对他们产品的设计思想有什么建议,我就笼统的说了一下,有 5 天试岗期 3 个月的试用期,当时觉得技术岗位正常 毕竟自己也是干了一年多的美工了,谈得也比较愉快。
令人费解的事情来了
1. 人资发给我的 offer 不是我的但也是美工 (姓李) 时间对不上 是我面试的前一周,我还在想这个公司这么缺美工吗,和人资说后是她发错了
2. 人资让我签的合同上没有工资和试岗期、试用期时间,问她还是说自己写错了,让我先签上字后补上,说我的先补上吧,到时候我违约了你们没地找我,说完补上我并要了一份电子版的
3. 当时去的比较早,主管带我介绍了一遍设计部的同事, 但是唯独没有那个李同学,我开始怀疑,也可能是李同学跑路了呢
4.DD 和 WX 没有拉我到公司群,设计小群也没有
开始工作,我设计的主要是 618 的主图 部分详情页 直通车
5. 第五天同事异常热情,平时都挺忙都不怎么说话,第五天 不怎么说话的人都在问你的事 找你帮他看设计什么的
最重要的来了,我们五点半下班, 17:25 人资找我 说试岗期没过,让我下班后打卡明天就不用来了。我忍不住的就问她:你做事都是这么冒失吗,这都快下班了才告诉我?
她:我们都是经过开会讨论很多流程耽误时间啦,工资会按时发放
反正有工资就当兼职呗,回到位置上一看我电脑已经被别人关机了,但是他们没想到我云盘有个备份的
到了发工资的时候我等了两天,还没发给我,我问人资,说我试用期没过不给发工资
好家伙为啥不把你拉到群里,为啥不让你备份作品,这不说通了?
我找出打卡记录,同事的聊天记录,作品以及合同打电话给劳动局了,第二天人资给我打电话
“对不起啊,因为你走的时间急财务没有把你银行卡报上去,我们现在就给你发,你把仲裁撤销吧对你以后也会有影响的 毕竟山东就这么大 做洗护美妆的没几个”
我没理她,坐等仲裁结果,试用期工资 + 1
火速把同事给删了,把他们家的 tb 店拉黑,看到他们家的广告就举报,山东做洗护美妆的是不多,但是想你们这种白嫖的根本没有!!!!!!
知乎用户 牧马 发表
我在一家小公司当技术总监,技术团队大概七八个人,跟老板之间的故事大概是这样的。。。
猪与马
从前呢,有一个富商,富商在做物流生意。
富商把运送货物的生意交给他的手下去做。
富商跟小伙儿说,你每天把货物从临安运送到苏州,我给你一批马。
小伙儿循着富商说的地方,找到了这匹马,一瞅,是匹小马驹。
他就跟富商说,“不行啊,我们这马看着弱不禁风,可能难以胜任长途跋涉。”
富商摆摆手,说:“没有办法啊,兄弟,预算有限,你先试试看吧。”
于是虽然不情愿,但是货物终归是上路了。
就这样,过了一月有余。
这天,富商找来小伙儿,皱着眉头问道,“这怎么回事啊,苏州那边的货物,不是少了就是磕碰了,你干好事啊,小伙子,说说吧,怎么回事。”
小伙儿很委屈," 老大,这个不怪我啊,我起初也发现这件事了,于是就问马夫,马夫说马儿太小,太瘦弱,拉着这么多货物,路上总出幺蛾子,每次累得口吐白沫,能坚持这么久,实属不易啊。"
富商听闻,眉头紧蹙,思绪良久才说道,“看来马是不能用了,这样吧,我给你一只健壮的猪,啧啧,身强体壮,膀大腰圆,说完脑补了下情景,不禁为自己的聪慧拍了下手,妥了,就这么定!”
小伙儿觉得有些不伦不类,但是刚刚被责怪,不好多说什么,于是欲言又止。
小伙儿找来这头猪,把马儿的鞍子,脚镫子等等装在了猪身上,虽然看着有些奇怪,但是看猪带上装备,虎虎生风,拉点货试了下,也是非常稳妥,于是就这样再次上路了。
这次,吸取上次的教训,小伙儿亲力亲为,势要亲眼看到事成才肯放心。
几天过去了货物翻山越岭,一直不出差错。老大果然英明啊,富商虽然无甚言语,但是小伙儿仿佛看到了其眼角流露的赞许,心里窃喜。
很快,一个月过去了,小伙儿见猪儿拉货不错,也生出惫懒之心,心思就渐渐不再这件事身上了。
突然这天,富商喊来小伙儿,大发雷霆问道,” 你这泼皮,你可知货物出了大问题。“
小伙儿大为惶恐,” 小的不知啊,小的看猪儿拉货不错,就去做别的事情了 “。
富商气得垂手顿足,” 蠢材蠢材,苏州那边近日来一点货物没有收到,速查速查,快去快去。“
小伙儿唯唯诺诺,点头哈腰告退。
这可如何是好,心思大乱,下盘不稳,差点没摔个狗啃泥。
他喊小厮去唤马夫,却不想马夫早已跑路,心中大气,无奈之下只好亲眼去找寻线索。
小伙儿翻山越岭,足迹踏遍杂草荆棘,山谷沟壑,一路追随猪儿的脚印,来到了一处无名山村。
村中民风彪悍,刚进村头,迎面走来几个大汉,见到小伙儿眼生,拦下盘问何人,小伙儿道明缘由,却不想直接迎来一顿胖揍。
小伙儿眼泪汪汪,心中骂骂咧咧,慌忙跑路。虽然没有打听到消息,但见那些人的反应,觉得此村必定是找到货物的核心所在。
于是乔装打扮,化作一云游僧人溜进村庄,旁敲侧听之下,恍然大悟。
原来马夫见猪走的太慢,为了偷懒,每次路过村庄就在村里歇下,让猪儿先走,过个半日,再骑马赶上。
这样,谁也不知,却省去了赶路的辛苦。
一来二去,后来干脆等到猪儿到了苏州,再姗姗来迟,被人责问,也只是谎称家中有事,或者路旁小解。
直到有一天,到了苏州,却迟迟不见猪儿,回到临安,看到猪儿愣悠悠在猪圈睡觉,却不见货物,才意识到出了大事,怕要赔偿,于是偷了富商的马,回家接上一家老小,从此不见踪影。
猪儿每日凭着记忆,到点就自己跑到仓库,小厮们只觉称奇,也不追究。
放好货物之后,猪儿就开始翻山越岭,却只记得每日货物拉倒无名山村,马夫就会给他一顿犒劳。
于是每日都会路过山村,村里人只见猪,不见人,渐渐升起贪婪之心,卸下货物,就把猪儿撵走。
猪儿见没了货物,也就打道回府。
小伙儿回到富商家里,把这宗奇事跟富商讲了一遍,富商听得云里雾里,只觉得小伙儿是个蠢材,便不耐烦呵斥道,“你说这何用,赶快去想办法解决。”
小伙儿苦苦思索,没什么主意,只好每日亲自押送猪儿送货。
可是猪儿到了山村便行不动路,于是小伙儿只好改道,驱赶猪儿的手段也是鞭子换成大棍,路途还要不停打赏吃食,真是苦不堪言,就这也是堪堪送到,路上却总难免磕碰。
富商每每谈及此事,总免不了一顿斥责,督促小伙儿想办法。
小伙儿心中委屈,却也只能点头称是,苦思冥想,也只是百无一用,黔驴技穷之下,只能硬着头皮找到富商哭诉。
富商冷眼横眉,嗟叹道,“好个蠢材啊,要你何用,罢了罢了,你且用马儿,每日拉着猪儿走,这样马儿不用拉货,却识路,猪儿无能却有力气,妙哉妙哉。你还不去做。”
知乎用户 匿名用户 发表
长沙一个推广乐商圈的公司,我对象进去做销售,原本说四千五的公司,干了一个星期说只有三千,每天晚上在外面卖卡,卖套餐,七八点才回去,回去来一两个小时的会后才能回家。经常性临时团建,有次九点多了,说半夜去温泉旅馆,不能请假。基本没有周末,周末上班就是团建,没啥意义的团建说是加上团结不能请假。
说是做销售一年多可以升主管,再做一年多可以做经理,然后可以组建自己的团队,总部给你钱让你开公司。我总觉得有这么好的事吗?入职没有合同没有五险一金。怎么给保证。
知乎用户 无鱼 发表
不是老板,是直属领导,有生以来遇到最恶心的领导,没有之一,答主之前在非洲安哥拉,国内公司名字叫上海韩彤实业有限公司,安哥拉公司名字叫 NIDIOR,一个销售摩托车,种子,化肥的公司,老板浙江人,是安哥拉浙江总商会的会长,本人财务工作,直属领导是财务总监,一个三十多岁的天津女人,名字叫韩姗姗,首先大家出国都是为了多赚点钱,如果在国内我应该待不到一周就撤了,在一个多月后,实在受不了,已辞职。下面具体说说:
1,初到公司时,恶心总监表现的很热情,并说你有遇到任何不会的就问,千万不要客气之类的,当时觉得是个贴心大姐,然而并不是,当你真的去问了,后面她时常会态度生硬且一脸不耐烦的训你说,你连最基本的经济实质都不了解,一边说一边狠狠地用笔敲打桌子,当时见她这样,也不太敢问了,但是她发现你不会又不问时,也会训你,形成了恶性循环。
2,忘了当时问她什么会计分录,我计入了营业外支出,她说我做错了,并且又开始了同样的论调,你连基本的经济实质都不了解,答主一脸懵逼的只好去百度,发现并没有做错,就是应该计入营业外支出,于是问她,她又说,如果在国内是计入营业外支出,这不是国外吗,咱们公司又不正规,就计入营业费用。当时觉得这位总监女士要么是自己的理论基础知识不牢靠,要么是故意找我茬。
3,下班后,在非洲工作的都知道,中国人都是生活在一起的,因为老板喜欢热闹,经常有酒局,答主在国内就非常少喝酒,一年能喝一两次?每次一两瓶啤酒,酒量非常菜,但是呢,这个 sb 总监,在每次聚餐都会劝我喝酒,一次不喝,就会找你谈话,觉得你没有融入集体。????听到这个我也是觉得厉害了,不好意思,我只是来工作的,对员工有这个需求,面试时你不说清楚?早说啊,早说我也不会来你们这好吗?答主在东北上班好几年,公司酒局都没你们这么多,也没你这么事儿 b,所以不要说应酬是必要的,我喜欢应酬就当销售去了好吗?
4,再说说她对她老公和母亲的态度,她有时候会在下午在办公室和家人视频,经常会听到他们的对话,不是故意,音量太大,不想听都做不到,对她老公的态度,嗯,我听到心里会好受一点,因为她对她老公说话的态度,跟后妈对待儿子的态度差不多,比对待我凶多了,没有几次是不骂脏话的,说三句就骂一句,而且音量之大,全公司都能听到,我严重怀疑她老公有受虐倾向,应该是个抖 m,居然能受得了这种女人,佩服佩服。对她妈说话,除了没有脏话,态度也是一样的,就是训斥的状态,记得有一次是她妈在厨房待的时间长,就被她训了,说你一天天就知道往厨房钻,都快住里面了,多出去陪陪你外孙女,刷个碗都能刷四十分钟,然后下午三四点钟又钻进厨房做饭,吧啦吧啦之类的,我当时就心想,她这妈也是不容易啊,又干着活儿,又挨着训。可能大家会觉得她不孝,但是我告诉你们,她觉得自己可孝顺了,因为她觉得自己能赚钱,舍得给家人花钱,这就够了,这就是孝顺。
5,说到金钱观,她觉得男人只要不能赚大钱,都是废物。记得有一次她说,最不喜欢天津男人,一个个都没有出息,每个月赚不了多少钱,下了班不用你说,自己就去厨房做饭了。当时答主心里 OS: 纳尼?喜欢做饭不是好事吗?喜欢做家务不是好事吗?还有一次,她说她有个大学闺蜜,毕业后去了银行做柜员,嫁了个当兵转业去国企的老公。我当时觉得小两口过得挺安稳的,挺好的,但是她不这么想,她说,信不信,我让她现在拿出 100 万,她就拿不出来,在银行当柜员能赚多少钱之类的,言语和语气中充满了鄙视,我当时真的是…… 呵呵了。我想问,你闺蜜知道你这么想她吗?你俩真的是闺蜜吗?你生活中真的有朋友吗???在她的眼中就是,只要你赚不到大钱,都是 loser,都是废物,并且唯金钱和社会地位至上,这种观点,很无语。
6,上面也提到了,楼主是东北人,有一次那个傻逼财务总监,又说道,在我们天津的东北女人,都是做鸡的,名声可差了,要是有人娶了一个东北女人,都会背后议论,怎么取了个东北的等等。首先我觉得正常人,看在同事也是东北人的份上,都不会正面抨击你家乡人怎么差劲或者怎么样,当然了,你心里怎么想我管不着,但是当面说别人的家乡人,我觉得这种情商也是挺堪忧的,智商也欠佳。
7,她真的很爱背后说别人坏话,对她闺蜜是,对同事就更是了,在我到公司半个月的时间内,公司同事的坏话差不多被她说遍了。说行政经理欺负行政专员,但是行政专员分不清好赖,依然觉得行政经理好,说行政部门人员工作能力不行;说某收银女同事工作能力不行,要是在国内,早就把她开了,还有其老公,说他们小两口仗着和老板是老乡,总周末借车去超市购物(或许是她不能总出门,嫉妒吧,听她说她们都是三四个月去一次超市,毕竟安哥拉治安不好,出门少,也是公司规定);说上海公司经理为人很扣,同事出差到上海连一碗牛肉面都不请,但是大老板到了上海立马请吃饭;还有市场部刘姓经理,也说过他的坏话,具体说什么忘了,等等。并且后来我才知道,市场经理和行政经理都和她大吵过,但是人家觉得自己一点问题没有,都是别人的问题。
可能有人会说,只要平时做好自己的工作就行了,不用在意别人是什么样的观念,是啊,我就是这么想的,但是!这个奇葩总监,她会不停的给你灌输她的观念,只要你反驳,她就会更加没完没了,不容别人质疑自己。对于这种女人,可能她老公有受虐倾向,但是不好意思,我没有。答主所说的,只是这一个多月中的九牛一毛,最后换了一家公司,现在做的很开心。
知乎用户 匿名用户 发表
这样贴切的词一定要送给上海外服啦,垃圾中的战斗机。
我刚毕业那会儿,进了这家公司,告诉你因为前员工辞职,希望你能接替对方工作,但有实习期。我挺高兴的,毕竟外服么,刚毕业就能进这样的企业也算是不错了,于是工作的也特别认真,即使他们每天都会告诉你要延迟下班,想让你加班到几点就几点,即使你工作完成了也不能走,我当时只想尽力做好这份工作也没在意。
慢慢的我就发现这家企业就是个地狱,各种排挤各种捧高踩低,有个领导的儿子来打暑期工他们恨不得跪舔他,而我呢,因为工作忙没时间吃饭,就把饭打包了放桌上,有事离开一会儿,回来,没了,你问,没人理你,直到有一次,我把水果放桌上,也没了,后来发现竟然是我的主管在吃我水果,还分给那个暑期工吃,两人边吃边聊,相谈甚欢。
工作了没多久,上头忽然通知我,政策变了,我们不能给你转正,为啥呢,因为我们要公开竞选面试,还有两个人要加入面试。这操作够骚吧,空降另两位求职者,也没像我这样白白给公司干了那么久。
面试那天,来了一个我从没见过的所谓人事,问了我两句就结束了,另两位也一样,都是草草结束。
然而我们在等结果的时候,突然发现我那个岗位已经有人在工作了,另两位知道我工作过一段时间就问我,那是谁,我一看,这不就是那位号称已经离职的职员么,怎么又回来了,驾轻就熟的就工作上了。我们三个都懵了,其中一个反应挺快的,说,我们三个都被耍了,那人根本没离职。我们两个还好,没工作过,你最惨,还替他们工作过。公司从一开始就没想留下我们中的任何一个人。
自然的,我们谁都没被留下,那位所谓离职的员工继续工作,我只能灰溜溜的打包走人,过了几天去要工钱,他们按照实习工资给我你结算了,我就问那没有加班费么,那个招聘我进来的主管说,什么加班费,我不知道啊。当时我就怒了,也不管什么就跟他理论起来,那位主管是铁了心不给钱,直到来了一个他的客户,看我气呼呼的,就问什么事,那主管怕我在那儿把事闹大,这才不情不愿把钱给我结算了。
之后我在其他不同的公司都工作过,基本都相处的很融洽,唯有这家公司,真的让我毕生难忘,自称正规企业,却管理混乱,手法还下作,后来还听说他们出卖中国员工的利益讨好外企。所以毕业求职还是要谨慎选择,这样的公司给不了你任何有用的经验,只会给你的人生路上带来无穷的负能量。
知乎用户 匿名用户 发表
前面看到了一个回答,看 ta 的描述应该是同一个公司但是已经离职的,本人目前也离职了,就一个原因,公司主管,不,应该说所有的管理层太 sb 了。
这家公司是从其他地方来武汉开的分公司,做游戏软件编辑一类的,我去面试的时候条件开的还可以,实习 3.6k 一个月,周末值班半天,转正 4.5k,在武汉算是还行的工资普遍都低,主要是离我目前住的地方比较近,所以就去了。
每天得工作就是写软件或者游戏之类的介绍,大概五六百字一篇这个样子,都要找新的写,转正的要求是一天 24 个,说句实话 24 个还是比较累的,因为你要去找软件,找来源,还不能写一样的。
我记得很清楚,公司的主管说转正的实习期规定是两个月,但是优秀的员工满一个月达到要求也可以转正,可以说我非常努力了,中午吃饭时间都还在码字,就是为了达标能早点转正,毕竟谁不想多挣点钱,然后一个月过去了提转正申请的时候我得所有项目都是达标的,包括数量和点击量,在网站内都是很靠前的,按他们说的标准是可以转正的,但是我提转正的时候被拒绝了,跟我说要满两个月。
我跟主管说之前群里通知过优秀达标的人可以提前转正,得到得回答是不行,提前转正是只差几天满两个月的可以申请提前,而我才刚做满一个月,但是我发誓,他们之前在群里并没有说过这些要求,只是说满一个自然月数据达标就可以,OK,我忍了,准备第二个月也就是这个月申请的。
这个月恰好要春节放假,你们见过春节放假不算全勤的公司吗?我呆过好几家公司从来没有遇见这样的,不仅如此还要在春节期间选择一天值班写 24 个,按照我们正常的工作量,24 个真的需要一天的时间,没有任何补贴。在放假前后都要调休补班,仔细算了下春节也就放了五天假吧,管理层非说是放假 9 天,我不知道他们是觉得员工是憨憨还是他们脑子里进水了,口口声声称自己是创业型公司,不容易,要体谅 balabala,我只想说,体谅你 ma ,你们几个管理层一人拿 10w 年终奖的时候怎么不说创业艰难了,还有春节这个月得数据也是没有绩效的,说是会累积到下个月,但是按照公司的制度那种算法,累积去算就是少了一个月的绩效。
一共在公司呆了两个月左右吧,让我见识了各种各种恶心的事情,说好的下午茶没了,说是给优秀小组奖励也没有,说是团建我一次都没见到,年会还是找了个扣了吧嗦的饭店,抽奖的奖品也是一堆垃圾,小台灯根本就是坏的不能用,真的是忽悠傻子的,我觉得这些虽然是小事,你做不到可以不说,但是说了这些福利到现在慢慢取消掉还要找各种借口,就像是温水煮青蛙特别恶心人,懂这种感觉吧。
其他的就不说了,真正让我离职的原因就是因为考勤和值班这个事情,我觉得不满意在群里问了两句,有个主管就说话巨难听,还说什么互联网公司都这样,让你们加班 996 之类的你们干不干?你开多少工资心里没 b 数吗?996 加班的工作你三千工资糊弄鬼呢?
哦对了,这个公司转正之后其实工资就是多了两百块钱,然后每周还要选一天加班两个小时,一个月也就是加班四到五次吧,算下来就是多了一天多的加班,所以 200 块钱这个钱算的真是精明。最恶心的是转正还要加班两小时这件事我是在上班一个月之后才知道的,我当初来的时候怎么没人跟我讲?公司的规章制度里,哪一条说了要加班了??这不就是在欺骗吗?就是在钻法律空子!
最后,公司里总会有些舔狗,管理层说一句话立刻就舔上来的那种,不管说什么,都必须舔,真的让人巨反感,虽然任何公司都避免不了会有这种舔狗,但是能舔到这个份上的,我还第一次见,再说如果能像主管几个人一样得到年终奖十万,也没白舔,实际却是你这么尽力的舔,一看工资还是三千五,不知道这种舔的动力从何而来,反正我舔不动,告辞了。
希望所有压榨员工不符合劳动法的公司,全部倒闭,以上。
知乎用户 王知道 发表
我在 kkv 做过兼职 首先 kkv 休息一个小时吃饭是不给钱的(68 就给)然后一个小时 17 一天要上 7.5 小时 一周上五天 然后一个月工资超过 800 扣税 然后就这么少的钱 我的老板也就是店长 非常的恶心 正事儿不管 只知道坐在监控前抓小偷 把所有事情都推给组长 前台收银客人多了喊支援没有人来 组长对客人甩脸子 各个组会打小报告 很多人都在摸鱼 老板什么都不管 老板只知道你在收银台不能垫脚 不能双手环绕胸前 不能蹲着 不能。。。。 我感觉我不是在收银我是在军训 老板只知道找茬儿 他说话的方式非常的拉血压 我生气是因为他只对我一个兼职这样 正式店员他也不说 我生气是因为收入和我的付出不对等 我生气是因为差别对待 我的老板每天都在挑刺儿什么不能溜达 不能闲着 我一个收银员没有客人在我在附近整理货品他说这么整齐没必要整理 和他说话他连正眼都不会给 我不懂最起码的尊重他都不懂吗 服了 不要靠近 kkv 会变得不幸
知乎用户 匿名用户 发表
这我的公司必须拥有姓名,现在已下车,实在是太开心了。前几天体检报告下来了,过度疲劳,没看赚多少钱,还全是劳累病~
一个互联网创业公司,打着创业的名号妄想统治世界!
1. 每周一晨会,不汇报工作,在那站军姿,喊口号,唱歌,读什么劳什子创业宣言,一番洗脑,浪费时间又恶心。有时候开会之前还要宣个誓唱个歌,打起鼓来敲起锣!新人来了培训,好家伙直接拉去军训!是的你没看错军训!军训!军训!站军姿,向左向右看齐,齐步走那种的,让你梦回大学,找回青春自我。强制背那些洗脑企业文化,据说之前有新员工吓到了来了几天就走了,走之前一直在问,你们真的是正经公司不是传销组织吗?
2. 整个部门职责划分不清晰,出了事领导互相推诿。天天过度解读总裁的话,官僚主义。对底下人也是,妄想统治奴隶世界呢,每周汇报的产出也不知道看没看。反正你抽空上个厕所就是工作不饱和,发会呆就是工作不饱和,桌子上零食太多就是工作不饱和,晚上不加班就是工作不饱和,加了班又说你白天是不是效率低,没做他提出的需求就是工作啥都没干,就算你前一天晚上加班干到下半夜,第二天午休多睡了十分钟,你就是没工作!还拍你照片在整个总经理会议上放!你哪怕忙到多个项目并行,需求排到明年去,你都是工作不饱和!你没有工作过!你就算加班加到睡公司,估计都会说你占地方,浪费公司水电!
3. 天天打着创业的口号,薪资低于行业平均水平。招人整天又想要好的,又想要便宜的,拜托你睁开眼看看,公司给了多少钱,同样要求别人家给了多少钱?看看这个真实的世界吧,别做梦了!大小周统计人数,福利待遇?对不起啥都没有,加班的时候谈互联网,洗脑的时候谈互联网,谈待遇的时候就不谈互联网了。餐补,房补,交通补,出差补助,福利,对不起通通没有!是的连出差补助都没有!!!理由:出差交通费房费都能报销,你们在北京也得吃饭,出差也得吃饭,为什么要出差补助?刚听到这句话我都惊呆了。
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4. 团队搭建极度不合理,配比的唯一目的和标准就是让每个人累死,面对海量的需求,往死里干吧,排期不合理?你加班去呀!你为什么要吃饭喝水睡觉上厕所?你难道不应该热衷于创业吗?不分昼夜!不计薪酬!需求不合理?对不起只要是客户提的他就是合理的!领导都帮你答应下来了!你就是个没有感情的工具人,补坑机器,bug 创造者,用一个 bug 去解决另一个 bug,乐此不疲。产品质量?不存在的,凑合交给客户能用就行,别影响拿钱!客户投诉?接着用 bug 去补 bug 啊!
每天不在那把重点放在打磨产品上,就在那骗客户想办法拿钱!什么?产品经理干什么吃的?产品经理忙着应付动不动就发生的奇怪系统质量问题,数丢了,串单位了,提示奇怪的话语客户看不懂了,数据库语句冒出来了。在忙着填领导们胡乱答应客户的坑,在忙着把项目需求往标准产品上怼,忙着被批评投诉!
5. 评级制度标准不明确,晋升渠道不清晰,专业能力边界要求模糊,工作输出物没有标准化体系,关系依附,评级标准只在于你平时是否听领导的话,不看产出。不听话就是没产出。
6. 个别领导内斗严重,影响员工工作。
7. 部门预算支配不够清晰合理,领导那里恨不得不花预算以表自己省钱省成本持家有方。一整个组辛辛苦苦勤勤恳恳干了一年,一共就团建一次花了 2500 多,不给报,在那哔哔赖赖说钱花的多,我可去你的吧!这钱就当我请我们组的辛苦钱,真特么恶心死了!
8. 身为一个互联网公司,给技术的电脑配置极低,有的鼠标居然都掉帧!!这怎么敲代码??有的技术直接用的自己的电脑,免费拿来给公司用。
早上刚起床,先写这么多,之后在补充。
知乎用户 Ray 发表
我遇到最恶心的老板 就是在南京 1912 嘀嗒酒吧 当时我们已经干了一个月了 说店面要装修 要等一个月才能上班。然后老板答应的每天给 50 块钱 我们等了一个月、30 天每天 50 块钱的应该给 1500 的,后来只给了 500 块钱。我们问他为什么说话不算话 ,他说我是老板 想给多少给多少 ,我当时听了这话、我他吗想骂死他这个贱逼的心都有了,但是你没有办法,人家有钱,他可能觉得没有什么、但是对于我们这些人来说、真的是好多的钱 ,这是我觉的最恶心的老板 、说话当放屁一样,想到现在我还忍不住想要骂他
知乎用户 匿名用户 发表
北京 lily 英语,11 月的课时费延迟到年后发放,有员工发微博曝光,结果被谈话,说要起诉她。微博被公司的人删了,在下班时间让发微博的老师和这个区的同事去总部开会,讲职业道德。把手机都没收,过了一遍 “安检”,外套脱在会议室外面,以防有人录音。
知乎用户 大象城堡 发表
最讨厌那种招进一个人就像南孚电池一样用你,电量用完还可以再用,明明应聘进来做班主任管理班级,却什么都让你做,除了本职工作,让你冲业绩做销售,达不到就扣钱,然后杂事一大堆,什么企业执照各种手续让你去整,离职时让你一定要提前一个月不然不给你发工资,简直是极品,公司名字:亚当创新教育
知乎用户 仙皮皮 发表
我来更新了
现在了解的情况的来源是我和我一票苦逼同事维权小群。
快过年了也没有给其他同事在职的结工资。
一月份的工资要 2 月 30 号发。并且以各种理由克扣。
我就想问,她拿着她员工的血汗钱过年,过得安心么?
卸磨杀驴的手段玩的非常 6。我一个同事又给他当设计师又给他当人事,却在众同事面前说他屁事不会,整天混日子。
在我离职了之后,和我之前的客户说我坏话,并且把她自己的失误甩给我。这个是客户偷偷告诉我的。
公司是南京的,因为老板是外地人,所以见到南京人就跪舔,说南京都是有钱人,一屋窗帘恨不得买人家十几万。
说全公司只有同事小 Z 和 Q 经理是体面人。因为他俩是南京人。同事小 Z 和我们关系很好,往往对她的夸赞翻白眼,搞笑的很。
总之一句话,就是不给发工资。年后同事准备劳动仲裁了。祝她早日倒闭。
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以下是原文:
上一个公司就是这样。
挂羊头卖狗肉。
面试的时候说的天花乱坠
什么五险一金餐补交补全勤奖。
老板人多好多爽快。
我当时面试的时候是室内设计师
结果骗我去做了家具销售
还美其名曰锻炼我。
再后来又让我当销售,让我出效果图,还要我兼职当保洁。
不签合同,没有规章制度,唯一一个能提现我在这个公司干过的证据就是钉钉打卡。
当初说的各种补助和全勤奖全部都算在了底薪里。
有一次我忘记擦地了,老板看了我好一顿骂,又给我脸色看。结果我趴在地上用抹布一块砖一块砖的擦。
只有第一个月的时候按时发了工资,之后工资一拖再拖两个月都没有发。
我不得已提出离职,她就开始骂我没良心不懂的感恩,白眼狼之类的。还诅咒我家小猫死了。
不给我放假,病了之后我和她请假,打电话给我一通骂说我没有责任心,没有职业道德。直接踢出了公司群。
之后也并没有给我结清工资,而是在踢皮球一拖再拖,让我其他无辜的同事给她背黑锅。
就觉得所有人都是理所应当的给她白打工。
对我一个同事小 Q 每天冷嘲热讽,说她不会打扮,穿的用的都是地摊货,吸引不到顾客。
并且多次问员工私人感情问题,企图拆散。
目前就这些,想到了再更新。
知乎用户 匿名用户 发表
又想起来,他们现在开始节约成本,新店长让他们尽量别换床单,没有明显污渍的就喷点水用刷子刷一下,那样比铺出来的床还要平整,大家一般住酒店,床单上面没有折线的很可能就是刷的,当然特别高大上的除外啊。老板是三个男的,我在以前的工作手机中看到上一个店长的短信,叫了小姐他们一起用,(因为每次他们来都住固定的房间,短信中明确要求小姐来了之后去那个房间号,还发短信嫌其中一个太丑)。不止一次,前台小妹妹们告诉我,让我翻看监控某个时段(我知道这很不好,但做酒店基本都会这样做吧),他们自己从大厅进来,让女性朋友从地下车库上来,在电梯里就抱上了,真的不止一次,而且人都不一样。和之前客房经理的朋友通过加附近的人聊上了,然后去人家家里吃了饭,后续还不可描述了一下,后来女方有个什么事需要帮个小忙,装不认识,然后我们傻缺客房经理,她去帮她朋友问了,人家否认以后,她还反驳,不是某天去她们家吃饭了吗,我都知道,额,后来她很不愉快的离职了。
以下是原回答
之前在格林豪泰酒店的某一家加盟店当店长,因为是加盟酒店,所以加盟商的话最重要。可是这些人基本都是啥也不懂,就知道要出租率,在一个人口只有 18 万的小县级市,要求收益做到 200,我估计是想钱想疯了。每天抱着手机,看着酒店各处的监控,有拾音器的哦,每天都活在监视里。今年过年前,请了一个风水师来看风水,各种迷信,看完还要给我算一下八字,看我旺不旺酒店。人家一本正经的问了我的生辰八字,然后,然后当着我的面拿出手机,在软件里输入之后,又装模作样的在纸上乱画一通,最后测出我在 24 岁的时候情感有波折,早婚不顺,现在独身一人。哎呦歪,我的神棍大叔啊,我虽然是一个 90 年的老阿姨,可我还是个少女啊,从哪里看出我 24 岁离婚的?还有,老娘有男朋友!还说,我家里不止我一个孩子,在我点头肯定后,他说,不是兄弟就是姐妹,来,你和我把话说清楚,你们家能生出来除了兄弟姐妹之外的什么东西。后来我三月份离职了,各种不愉快,扣着我的工资不发,还有会计,说我们两个一起做假账,找来了审计,查了一个多月的账,还说他们绝对不会拖欠工资,会给个说法。就在今天,我最后给他发了一条微信,问到底有没有查出来什么,要给我安什么罪名,他告诉我,他们不计前嫌,会把工资发给我,我造成了多大的损失都不追究了,那你倒是追究到底啊,查了一个多月,账都翻烂了吧,连屁大点事都没查出来。还炫耀新店长(我走后一个多月,已换两任)多么踏实肯干,带领酒店走上高峰,都已经爆房了呢,可是大哥,五一黄金周,你 70 含早能不爆房吗?以前的工资打卡,现在知道我过不去就要让我去打条子领现金,我走后还取消了员工餐,上 12 小时没有饭,这就是他所谓的世间少有的好老板,我真的很庆幸,有些人就是经过这些事才能看清楚真面目,还好我已经离职了。
知乎用户 匿名用户 发表
招你进来的时候说有提成,各种忽悠,还说还说五险的钱全部他出,结果就是:
1、自工作到现在一年多都没有给我们买五险
2、天天一点钟才让吃中饭,让你饿到头晕眼花
3、选择性记忆,不记得你加班,请假就开始说你
4、天天盯着你画图,生怕你偷懒,忙的时候用提成来忽悠你干活,到拿钱的时候就跟你谈理想,各种说自己难,然后就开始耍赖了,一提钱就跟你翻脸
5、每当有人离职,他就在我们面前说那个人的坏话,一个大男人,一天说别人坏话,比个大妈还八卦,不好意思,拿他跟大妈比,我感觉侮辱了大妈
6、察觉到有人想跳槽就拼命跟你说别的公司很垃圾,水平没有他高,就他这里最好
7、自己出差去了就找各种理由打电话回来公司查岗,看看你有没有提前下班各种
8、用纸杯喝个水说你浪费,真的扣
9、工作环境真的很差,楼很老,电梯也很老,天天担心坐电梯会不会自由落体
10、不知道他哪里来的自信,觉得自己厉害,说什么同济、清华的教授都是垃圾,不如他,我就呵呵了,人家毕竟也是城市规划专业很牛的学校,被贬低城这样,不知道那几位业内知名教授看到了会不会吐血。公司资质不够,穿省设计院的马甲接活干,表面拍人家马屁,背地里说人家垃圾,没脑,真的让我见识到了任性最丑陋的一面
11、话唠一个,天天吃饭都在跟你谈理想,吹嘘自己多厉害,听的我快吐了,饭都吃不下去,放下碗筷走人
干了一年,年底就四千的提成,做的都是百多万的项目,就给你四千就打发了,也是呵呵呵了,都说了身体不舒服,周末还叫你带工作回家做,有一次身体不舒服,但公司忙,就没好意思请假,一直在拿命坚持,结果周末叫我加班,我说身体不舒服,要休息,然后就开始说我,说我为什么偏偏要在忙的时候生病,就像我故意装病似的,真的心凉,从头凉到脚,在这个公司恶心的事情比比皆是。要不是自己穷,早就不干了,打算今年攒点钱,明年打死我也不干了,谁干谁孙子
公司名字:昆明都建基业。。。。昆明同名的有两家,我说的是西山区这家,建议规划设计找工作的就不要来了,谁来谁知道,不信邪的自己可以来体会下这种恶心,一言难尽
知乎用户 匿名用户 发表
万万没想到我也有一天会从吃瓜人变成产瓜人。
坐标上海,公司是一家即将上市的知名人力资源公司,2018 年五月中入职的,马上就满三年了,就在上个月月底(三月底),领导突然找我谈话,说是聊一下 2020 年的绩效,实际上是要辞退我(目前还在职)
我什么也没拿就去了会议室,聊了一会儿工作就切入正题了,说觉得我目前的能力和现在的岗位不匹配,需要我离职,然后找了 HR 来一起和我谈赔偿。
工作三年,马上合约也要到期了,HR 给的赔偿方案是 1 个月薪水,我没答应,因为按照劳动法来说应该是 N,也就是 3 个月的薪水,HR 让我考虑下。
我考虑后认为还是应该按照劳动法来走流程,就和 HR 说不接受他们的一个月补偿,还是按照正规流程来走(期间,HR 也表示不是公司出不起钱,是为了我的未来着想,大家懂的)。
好了!高能来了!HR 不和我聊了,找了我的领导来跟我谈,先说什么公司肯定不会给 3 个月的,不要想了,你要 3 个月那会上报到老板那里,老板肯定不同意,到时候直接跟你走 PIP 流程!这样大家都会很累的。
说实话,工作这么些年,我不知道 pip 是什么,当下有点被唬住,我说为什么公司不愿意按照劳动法来走流程,领导说,老板他觉得你岗位不合适,辞退你为什么要赔你钱(有录音)。行吧,我也不知道一个公司高管为什么会说出这种 emmmmm 的言论。我说是劳动法规定的。领导又说,我们公司是做人力资源的,你觉得会没有方法规避吗?你自己好好想想吧。
我觉得聊不下去了,我就说我回去考虑下再说。
后面也查了什么是 pip 也打了劳动局电话问了,所谓的 PIP 是外企搞得一套什么绩效改进计划的东西,即使通过这个裁员那也是要给补偿的。
我就和领导表达了我依旧不妥协,希望按照正规流程来走补偿。领导这时候开始变脸了,说什么公司是合法合规的,HR 已经开始走流程了。(我所说的都有截图和录音为证,但目前还在职不方便发布)
我问是离职流程还是所谓的 PIP 流程,直接不搭理我了。
至此,我开始了在公司等待所谓流程的漫漫长路,我一直以为会有 HR 来找我沟通。但是,事实上从 3 月底到现在,没有任何 hr 找我谈离职,领导也不再和我谈这个事情。
由于接替我工作的新人马上来了,我的工位也被领导换到了前后左右都没有人的位置。
和新人做了工作交接后,我领导这边就会让我做一些数据录入的工作,原本的工作不再做了。
就这样过了一个月,今天是 4 月 21 日。
我一直以为是公司在恶心我,拖着我不解决这个事情,今天才发现原来真正恶心我的不是公司(至少不是第一顺位恶心我的人),是领导。
为什么这么说呢?
上周新人来找我聊天,说领导授意他来找我聊一下我想怎么着(我也不懂为什么要让新人来处理这个事情,现在新人也要走了),我说我知道公司不愿意给 3 个月补偿,但是一个月也太少了,我可以让步,但是公司是否愿意让步呢?
新人今天来和我说上周他就和我领导表达了我的意愿,我领导也和他说会马上找我谈这个事情的,然而几天过去了,并没有来找我谈这个事情,说一套做一套真的牛哈。
然后,我这四月期间请了 2 天病假,1 天年假。今天是考勤截止日,他没有在系统上给我批假,说病假需要病假单,我说给前台小姐姐了,他还是不批,说 HR 走流程,我不知道他说的流程是什么流程,打算明天去问问 HR。然后那一天年假和我说 13 号很忙不同意我请假,好家伙,当时不说不同意,现在来给我说不同意。行,我算是看出来了,是想以矿工来辞退我?
目前我合同不到一个月就到期了,也没人来找我聊合同的事情,我打算明天去找 HR 问问这个约你们还要续吗?
其实还有很多料没有爆,毕竟我还没有正式离职,如果某领导真的要继续恶心我的话,我后续会上录音和截图的,让大家看看人力资源公司的高层都是什么德行。这个人力资源公司内部可精彩着呢!
我也做好了随时准备去仲裁的准备。
先这样吧,有后续更新的话我会来更新。
知乎用户 杜紫藤 发表
刚刚辞职不久,我来说说恶心的老板。确切地说只是一个副总经理!
本人 7.23 离职,副总当场同意,但是非要我再做满 30 天!what?同意我离职了我干嘛还要做满 30 天,什么逻辑?ok,我做到了 7.31 号,实在做不下去了,(背景交代下:我离职当天与我的徒弟交接,我徒弟现在顶替我的职位,所有交接清楚明白)我跟这副总提出我不需要公司付我 7.23 以后的工资,更不需要 8 月份给我交社保,我自己来,唯一条件我不来上班了,结果这奇葩居然不同意!不同意!?什么鬼,哥哥我不要公司任何报酬居然还要扣我人!这货搞笑的来了,看我啥也不要就说我现在财大气粗了,然后开始打感情牌:公司待你不薄,以前都是核心团队人…… 呵呵哒,我没给你公司付出?我没通宵加班加班点任劳任怨?结果呢?你给我相应的报酬了吗?加班工资 11.3 一小时,不管饭,做得好是应该的,做不好就要受罚!永远是一句话:待遇会在工资里体现…… 事实呢?工资居然还越发越少,以卫生不合格为由乱扣工资,内部考试不合格最后 3 名罚款,奖励前三(拿倒数 3 人罚的钱奖励前三的),上班不打卡一次扣 100(一天四次打卡,早上上班一次,中午吃饭一次,下午上班一次,下班一次),外出采样人员每次出去采样都没有高温补贴,这也就算了,水都不能充足供应,四个人一天就 4 瓶水…… 大夏天的,而且还是经常没有水供应,公司车子不够用没人可派了经常要求技术人员私车公用,还不给补贴啊!太多了,说不过来了……
接着我的,我立马去了劳动局,劳动局的人告诉我随时都可以走人,无需请假!如果对方不给你退工单,你回来申请劳动仲裁!然后我立刻找了总经理(人在国外),总经理说好聚好散,不过来了句,副总说我还有一点东西没有交接!what?我又去问这个副总,所谓的一点是什么,你们猜这货说啥?她居然来了句我不清楚,你去问 xxx(总经理心腹)!我也没客气,拆穿了对方的踢皮球,同时也电话了这个 xxx,问他什么没交接,这货居然说我没把人教会!脑门有问题吗?我交了两遍学不会怪我没教会?其次,这个 xxx 自己会,自己不会教?我毫不客气的拆穿了这几个人的踢皮球的心理,目前本人已经不去公司上班啦,过几天去拿退工单,离职 15 天内单位必须帮我办理,我手上有证据,太恶心了这公司,嘴上说着好聚好散,背地里尽干些见不得人的事!
知乎用户 匿名用户 发表
你去广东铭钰科技股份有限公司上几个星期班,你就会发现其他公司居然会是那么美好。举个例子: 没年终奖,开门红是加工几十块的定制礼物。没员工生日会。周六周日帮公司搬家,搬到晚上 9 点多,老板连句辛苦了也没有,连句谢谢也没有。绩效考核算在总工资里面,全勤奖算在总工资里面。每天行政都会派个逼检查你有没有穿工衣,工裤,皮鞋,衣服是否有塞在裤子里面,有没有戴工牌。被记 3 次扣 50 块。强制使用公司发的电话卡。拖欠工资,起码拖 15 天,最早到个月底再发。领导都是马屁精,尤其是那个人事经理。别人出差的报销,起码 4 个月才发给你…… 等等。
知乎用户 匿名用户 发表
就在刚刚,我主管突然说我不适合这个工作。
今天是我入职第四天。这是我第一份工作,之前没有工作经验,面试的时候主管也问过,我说我考研了。他了解了我的所有情况,但对我挺满意的,面试完很快就通知我去入职,说专业挺对口,而且我有考研经验。为什么说要考研经验呢,因为这是家考研辅导机构。此为背景。
上班第一天,他让我熟悉一下 ps,他面试的时候知道我不太会这个,说让我在工作当中慢慢学。我自己下班回家也会跟视频课 学习,第一天简单的考研宣传海报我也会做了,我只有一上午的熟悉时间,下午就安排我找各个学校 2018 年的考研录取分数线和名单等所有相关资料,虽然不难,但是比较费时间,需要整合各种资料,第一天下班在路上就觉得眼睛冒绿光。
第二天我就开始学习微信公众号后台的编辑,这也是我第一次操作后台,熟悉流程很快。接下来就开始做母亲节的海报,并且更新到微博账号。剩下的时间仍然在做另一个老师交代的找考研学校录取信息。
第三天也就是昨天,主管早上开了个会,说让另一个老师带我熟悉一下他们的课程,还有基本的情况,这一说就是一上午,到 11 点多了。下午我就做跟母亲节相关的微信文章,准备更新一下已经有好几个月没动态的公众号。之前主管就说,你刚做可以借鉴一下,说白了就是让我抄别人的公众号,当然了,他说原创的肯定更好。我说我会看的。后来实在觉得不太好,就自己中午没休息赶了一篇原创的文章,然后递交给他查看,又等另一个老师把微信公众号后台开启,我才发表。我发的时候,他一直说挺好的,第一次做很不容易了。我也以为应该没什么问题,就没当回事,剩余时间还是找资料。
然后就是今天了,需要说明一下,这种教育机构,休息日都不是周末,而且是单双休,一般周一周二休这样。今天周一,他面试的时候也说,我第一周上班,就让我第一周双休,也就是今天和明天休。但是,昨天开会又说,他们每周周二上午都需要开例会,所有人都需要到齐。(Excuse me?) 这是休假么?然后我就说,既然这样,我明天还是去上班吧。刚好我有很多东西不熟悉,不能上来就休假吧。
今天休假一天,我妈来我这边检查身体,需要手术,我刚好带她去医院检查。上午我一直在给我妈排队等号,没看手机,吃饭的时候才看见 10 点多有人给我支付宝转钱了,这人我不认识,我怕别人转错了,一直问他是谁。我妈还说,人家要是打电话给你你就还给人家,我说知道。但是迟迟没人找我,我就觉得很奇怪。
下午继续检查,医院人超多,有三项检查预约已经到明天了,而且是早上 7 点。我住的地方离省立医院有点远,我怕明早开会赶不回去 (我妈一个人来我这边的,因为有我男朋友一起陪同,就没让家人过来,可我男朋友明早要去公司签合同,没法陪我妈去医院,只能我陪同),准备跟主管说一声,可结果发现,主管竟然都屏蔽我了,早上我还看了他动态来着。
然后同时我也发现微博账号密码被改了。这速度真是太快了。我本想问他明天可不可以请假来着,他自己也说,这个会随便来不来的,我之前也说了,要不是没人陪我妈去医院检查,我肯定不会请假,我还没说啥,他就给我发了这。
说实话,这真的让我不能接受,这三天我没有犯任何错误,也没有耽误工作,任务也都完成了。每天早上上班,我去的时候他们门还是锁的。中午吃完饭回来都不休息,抓紧学习一些技能,晚上下班也是他们再三提醒我才走的。主管也从来没说过我工作完成的不对或者慢了,他一直都说我理解力挺好的,很多东西不会还问我。原谅我这种职场小白,真的不知道是不是三天的时间就可以了解一个人,或者说否定一个人。
对于没有职场经验的人来说,刚开始可能真的很多东西都不懂,但是只要肯学就可以啊,我并不是一个月了还什么都不会,这才三天啊,三天要是能学会所有运营的事情,那还是新手嘛。
说实话,我真心觉得这个主管挺恶心的,之前还让我下去帮他买水果,还指定什么店,指定多少钱,指定买什么。最近也有很多人来面试,他面试完就跟我们说,这个人很优秀的,第二天就说他这不行那不行的,这不是神经病么?
哎,这个考研机构真的因为他我一生黑。至于我的专业,我是学新闻的,至于我在哪,我是某二线省会城市,至于他是什么考研机构,只能说是去年某特别火的网红老师入股的。
以上
知乎用户 匿名用户 发表
1 答辩完还没拿到毕业证,公司 hr 说项目着急赶紧入职没培训直接上项目
2 试用期不缴纳五险一金,也怪我刚毕业没留心眼
3 事情多赶紧招人,这一阵忙过了试用期也到了,把人辞退,所在的那段时间辞退了不下 10 个
4 无偿加班,天天鼓吹狼心文化,没有华为的实力得了华为的病
武汉大部分中小企业都这样,极其不正规,武汉政府还在问:为什么每年培养了这么多大学生,却留不住人?
知乎用户 匿名用户 发表
多年前短暂工作过的一家公司。我当时刚毕业不久,这家公司是当地十八线小城市还算知名的一家公司,我面试的岗位是行政,后来去了才知道其实是老板秘书,与我一起入职的还有另外一个女孩。因为之前工作过的都是偏文职的行政岗,对这种侧重于老总秘书的岗位并不是太了解,懵懂入职,待了没几天就刷新了我的认知,于是火速逃离。工资我没主动要,他们也没给。
当时是老总现在的秘书是在这个岗位上已经 4 年了,很多公司有一条不成文的规定,老板秘书不能长期是同一个人,可能是担心了解太多核心机密对老板不利?所以尽管老总很满意她也只能给她转岗,我们就是过来顶替她的人选。一入职她就开始给我们交代各种事项,包括不限于:老板的日常作息、老板什么时候吃药、老板吃饭需要下面的酒店送上来(酒店是老板的)每天都要搞的很盛大的仪式一样有礼仪小姐有服务员每人端着一道菜,菜摆满一圆桌老板就像皇帝一样一个人坐在上位面对一桌子琳琅满目挑挑拣拣随便吃几口…… 他经常叫上我们几个一起吃,我们两新来的加上原来的秘书、有时候叫上几个高管。我内心一万匹曹尼玛,谁要跟你个糟老头子一起吃饭啊!对了他 50 左右吧,整个人透着一股邋遢的气质,衣服穿的乱七八糟,头发很长也不剪,秘书说每隔一两个月要提醒他剪头发不然他记不起来……
老板每天早上几乎准点过来,有时候比我们还早,我们只能每天更早出门。到了之后要给他的大办公室打扫卫生,擦擦桌子什么的,然后给他泡茶,老板是个讲究的人(某种程度上),他的茶叶是放在杯子里的,泡过三泡之后就需要倒掉换新的,所以我们必须时刻紧盯他的杯子,没了就赶紧添水,添三次就重新换茶叶,重新来一遍烧水、洗茶、添水添水添水…… 因为茶叶不用壶泡在杯子里,所以茶叶经常漂在水上,有时候喝到嘴里,我眼睁睁的看着他又把茶叶吐回杯子里…… 因为承担添水这项重大的工作,所以我们一天大部分时间就要坐在老板办公室里,做一个眼明手快的人
当然我们秘书的工作不止这些端茶倒水,也是有正经工作的。老板喜欢开会,每天没事就把高管们叫到他的办公室,然后开始————聊天,天马行空的,什么公司规划之类,反正就是什么实现不了聊什么,有时候也聊一些具体的事,公司的问题之类,这时候就开始骂人了。而我们就要在旁边做会议纪要,努力从冗长无聊的聊天中提炼出几个中心论点。外加时不时给老板添水之类的。有时候他来客人,他们在办公室吞云吐雾,我们偶尔可以在门口自己的座位上待会。老板是老烟民,一天要抽几盒烟,几乎你看到他的所有时候他都在抽烟,跟你说话的时候也是一股巨大的味道,我们几乎全天泡在二手烟的环境中。
中午吃完饭老板会在办公室有他的卧室床上休息,醒来后开始看电视购物,这段时间是我们相对轻松的时间。老板看着电视购物喜欢的就会下单,什么锅碗瓢盆啥都买,都挺贵的,虽然他自己不用,我们经常收到这种快递然后喊他的司机给他送到家里,据说老板娘愁闷不已因为家里已经好几套锅了。他是我认识的现实中唯一一个会买电视购物的人,在此之前我一直不相信真的会有人从这些浮夸的电视购物买东西。
大概两三点开始我们就得竖着耳朵听里面的声音了,确认他起床了就开始进办公室帮他沏茶,他有时候衣服会穿反,有一次裤子前门开着一侧的前襟挂着就出来了(里面穿了棉裤…… 没错他午睡还脱衣服),头发还压的乱七八糟的,我没好意思提醒,看秘书见怪不怪的,就那么敞着半天。我有时候会疑问他事业也做的挺大的了怎么就是一副生活白痴的样子,可能真的人的精力有限?
下午的工作跟上午差不多,他每天下午固定时间要吃一堆养生保健品之类,我印象最深刻的就是每天要吃 3~4 根虫草,嗯,直接嚼,我当时看的整个人都不好了,听着咯吱咯吱的声音想象着一根虫子在他的牙缝中嚼碎,内脏…… 他还津津有味的,仿佛就是灵丹妙药吃完就能成仙,难道有钱人都这么重口味?
每天快到下班点的时候他就开始召集几位高管开会,我们作为秘书肯定也要在场,还是那些事情,端茶倒水会议纪要之类的,我去的几天每天都是开会到 8、9 点,其实开会也没什么要紧事,而且也没讨论出什么重大决定,但就是要剥夺你们的下班时间。他们开完会我们还要把水杯洗了把桌子卫生打扫了才能下班,所以那几天每天到家都半夜了,我当时住在亲戚家,下了公交车还要走一段胡同,每天都很害怕。这件事是让我不再干下去的直接原因,偶尔加个班没什么,天天这么弄谁受得了?而且我们这个岗位工资是众所周知的低,老板天天这么鸡贼专挑下班时间开会就证明不是什么好人,所以我就果断走了,跟另外那个女孩聊了一下她也不想干了,于是我们同时入职同时离职。当然工资也没给我们,我也没问,也没干几天不想扯皮了,当然这种公司这种老板估计要了也不会给的。
导致我决定离职的还有几件事,一个是感觉秘书跟老板有点说不清道不明的关系,其实我作为行政 / 秘书岗很反感一提到秘书就一定跟老板有一腿的论调,而且他们年龄差也太大了,秘书跟我们年龄差不多,老板 50 多岁,比她爸年龄还大,还是这么个形象平时那么邋遢,而且秘书据说有男朋友,怎么说也不应该有那层关系,但是有一次我们都在办公室,聊到秘书说她最近都瘦了,裤腰都松了,说着露出裤腰一边展示给我们看,一边用手提着裤腰,然后老板很自然的就去抓她的裤腰,手直接接触到了她的肚子…… 秘书没什么变化很自然的样子,我们也没表现出来什么。还有一次也是我们都在,说到什么的时候老板拍了拍秘书的屁股,秘书还是没什么表情变化,平时他们抓一下胳膊什么的这种动作也经常会有发生。我就很疑惑,但又怕是自己小人之心了,或许他们是父女般的感情呢?
还有一个我不能容忍的事就是老板有一个半口的假牙,平时不戴的时候就泡在他桌上的杯子里,这种东西看着就很恶心,我们每天还要给他洗这个杯子我也就忍了,每天我们做会议纪要的时候它就在旁边一眼就能看到我也就忍了,有一次他有什么事着急摘下假牙就伸到了我们这边,秘书赶紧用手接了过去泡在了杯子里,我当时一阵恶心。后来跟我家里人说把他们也恶心够呛,加上之前的事,就说她俩关系肯定不一般,不然谁能做到这个地步。我本来还觉得那个女孩挺好的,不至于做这样的事,加上年龄差,以及老板的样子,还有她有男朋友的事,但是说了这几件事家人都很断定,我也就半信半疑了。加上我想着以后她转岗了,我接手了这个工作,那接假牙的不就是我了?我接还是不接?老男人要是也对我咸猪手怎么办?
其实还有一个离职原因是我自身,我本身侧重于行政、文秘方向,更擅长文案方面的工作,对这种侧重生活秘书的工作不感兴趣也做不来。当时刚毕业,对自己职业规划不清晰,也不知道自己能做什么工作,稀里糊涂的就找了好几个行政工作,我前后做过好几家公司的行政岗位,当然后面也转行了。如果有看到的同学真诚的建议如果有选择的话尽量不要毕业就做行政、文秘这类工作,事情琐碎基本就是打杂,没有发展前景,工资奇低可以说是全公司最低,经常要接待应酬,对女孩子不太友好…… 当然国企事业单位 gwy 不在此列。
知乎用户 熊猫 发表
我遇到的最恶心的一个老板是我在一个酸奶店打工的女老板,培训期间对你各种挑剔讽刺挖苦,没有一件事是对的,脾气反覆无常,她的标准随时都在变,但错的永远都是你。人前笑颜如花,背后对也员工各种诋毁。 后来果断辞职了。如今我已经有了更好的职位,每次走过酸奶店都很感概,这也算是人生的一段经历吧。
知乎用户 花花卖花买花 发表
讲一下我遇到最恶心的领导
原工作是一家分店,我属于分店的人事,每家店一个人事,总公司一个人事总监,一个人事助理,此为背景。
我在职一年,本来没什么事,新的人事总监一上任各种跪舔别的部门,发的公文把人事部放的和前台和收银一个水平线。各种逼人离职。
一开始叫我去私聊,说总公司人事部比较忙,和我说想要我每星期一半时间到总公司去上班,帮忙处理事情,叫我考虑一下。我第二天回复说觉得自己不适合兼顾两边。她看我不愿意就改口,说这是公司的安排,做不了可以辞职。因为接近年底不想换工作,于是我就妥协了。
到了总公司,和我说的话,都是什么年底比较好找工作,看我没反应给她,就又明着说一家公司要你走,多得是方法。
后来我是在受不了人事总监和我们分公司总经理的双重压迫,提出辞职,当时是周四。人事总监直接回我说,人她已经找好了,下周一那人过来交接,要我一天交接完走人。我忍,到了周一,她发来微信说那人不来了,要我继续上班,提前一个月申请离职,要上到下个月才能走。
到了十二月十几号,她又找到人,叫人直接过来找我交接,我们店长想我交接完十二月再走,她也不肯,硬逼着要我那个星期就离职。
事情就是这样,一个我和她无冤无仇,工作上我们是分店,只有交每月交人事报表的时候需要和总公司交接,其他时候都没有什么关联的人,就因为我拒绝说去兼两边,就各种方法来逼我走,甚至到最后我们店长说要我做完当月,她也不肯,美名其曰说两个人事增加成本。我们店的成本,都是由自己店出,和总公司根本一点关系都没有。
又憋屈又委屈 是我太懦弱好欺负了吧 哎
知乎用户 匿名用户 发表
上海金贝摄影器材实业有限公司 最恶心的老板 待过的都知道
知乎用户 匿名用户 发表
我曾经在武汉一个游戏公司上班过,那个公司简直就是太恶心了,并不想说公司名字,脏了我的嘴,不过这家公司在武汉保利国际公寓 B 座 15 层,下面我来讲述一下这个公司的恶心之处。
刚开始去了以后主管说有什么要求,尽管提出来,好像真的有人说了,然后就被辞退了;面试以及刚来的时候给我们说,每个月有一次聚餐,每个星期有两次下午茶,一开始的时候每个星期还是有的,后面下午茶的品质越来越差,到最后已经有好几个星期没有见过下午茶了,聚餐好像也只搞过一次,当然这些都是小问题。但既然不想给,那为什么一开始要这样答应我们呢?
还有一些员工走的时候,这其中是不是又有一些什么事情发生?上一次群里面一个女孩子发的消息,还有一些劝退的人,我们虽然只是刚毕业的学生,但并不代表我们不懂法律呀,在法律上面,是有很多东西保障我们的权益的,某一天突然发生的一件事情,大家有没有想过到底是为什么呢?在试用期是不能被辞退的,要是被辞退是需要付赔偿金的。只要一百度你们就可以知道,所有事情的发生,都是会有原因的,我们工作上面有什么事情完全是可以找到劳动仲裁委员会解决的,不了解法律的大家还是多去看一下关于法律方面的知识。
还有一些关于我们工作上面的事情,刚开始我们去给我们说的是尽量写,后面就要求每个人最少一天 24 个,这个我们可以接受,但是后期要求一改再改,每个人都要写新的游戏,每个网站 7、8 个人抢游戏,怎么的,是要大家编一个新游戏出来?还有一开始让我们开头写的是什么什么是一款什么什么的游戏,固定的模板了,写了多久了,又说不能这样写,不能重复,那一开始不是自己说的要这样写的吗,这不是打自己的脸咯,现在估计一天 30 个都不够了吧,还拿出员工守则打压我们。
现在就是有很多人仗着自己混迹社会多年,就欺负一些刚毕业甚至是没有毕业的学生,但是他们是真的以为我们什么都不知道吗?我们学过的政治也是教会我们一点的——勇敢的拿起法律的武器来保护我们。
不管是什么事情在发生之前都是有先兆的,要是无缘无故的发生一些事情,那其中肯定是有猫腻的,不管是什么事情,大家维护好自身的利益就好了,多了解一下跟自己有关的法律方面的事情,千万不要让自己的利益受到威胁。
知乎用户 匿名用户 发表
办公室要搬,搬家的时候不请搬家公司,三个女孩子帮他搬家,哈哈哈哈。。。
出去吃饭,我们三个女孩子点了麻辣香锅,他就坐那等着我们点,坐下来的时候看到单子问谁付的钱说转钱, 总共 56, 心想难得可以吃他一顿了,结果给我转了 14,哈哈哈哈。。。
公司距离住的地方几公里,没有公交地铁,让我们买二手自行车,搬家让我们看有没有二手床可以带过去,哦,对,想起来了,以前的办公桌也是二手的,里面还有小强的那种,哈哈哈哈。。。
去年中秋的时候在群里发红包(不超过 200),10 个包 20 个人抢,作为中秋福利,哈哈哈。。。
让我们自己吃完午饭集合去开年会,完了开完之后到六点多吧也没晚饭,然后就是以下
未完待续。。。
知乎用户 匿名用户 发表
实习的公司,工资一百 / 天,超过 800 扣 20%。没有转正的机会,老板觉得我不能长期做下去,并对此很介怀。(???黑人问号脸)
加班不提,当没看见。日常觉得他对员工怎么怎么好,培训时吹嘘自己母校怎么怎么 6。我真的要因为他讨厌上那所大学了。
其他岗位实习生有生日福利,我没有,因为觉得我做不长久。
去 tm 的。
知乎用户 匿名用户 发表
呵,离职了也有一大堆事情搞幺蛾子的破公司。
入职的时候说包吃包住,各种员工福利巴拉巴拉的。
结果呢,所谓的包吃,一日三餐餐餐只有蔬菜,半点肉末,更别说还有馊味的饭,每天只能叫外卖,然后行政又来 diss 你吃外卖不干净;所谓的包住,就是在城中村出租屋找顶楼给你一张床的 “套间” 住,水电煤气自费,没有网络,没有洗衣机,没有一切日常所需的电器,还不允许你自己买,违规电器还要被没收(大学都没过得这么惨),住的地方还要靠近马路,天天施工,上个夜班或者通宵的时候被折磨到精神崩溃;所谓的员工福利更是没有,一周就那么一天有根香蕉或苹果给你吃,要是有人坏心眼起来你吃香蕉皮去吧;节假日上班的三倍工资坑爹,反正也就比平时多几十块;没有员工生日会之类的活动,也没有应节活动;卖出会员卡没有奖励没有提成,反而你卖不出去就扣钱;提成是按当班人次平分,不管谁拉的客户,所有提成都平分,而且提成按季度发,但是提成 + 三工 + 基本工资总额都不会超过 3500 一个月,更别说那种没有提成的没有三倍工资的月份,一个二线城市,你让人怎么活?
后来是真的觉得熬不下去了,就 9 月份提出离职,明明 10 月份可以走人的。然而领导多次找你聊天,说公司人手不足啊体谅员工一大堆。行吧,捂着良心说那就协商到 11 月底离职。后来 10 月底跟领导说 11 月有两天需要请假,一直拖,拖到最后一天再问的时候说不批,同时呢批准另外两个同事同时段的假期和调休,对我就说人手实在安排不过来,必须让我一个人上班。那我提出提前办离职,领导也同意了。结果到下个月发工资的时候就说我是自动离职,要扣工资。这明明是双方协商的结果而且离职手续都办好了,到最后就变成了我没有通知公司自动离职扣钱。这个过程拉拉扯扯都让人社局调解,不成,要走仲裁,但是时间太长了,起码弄个几个月,放弃了,扣就扣吧。提出要委托人代领工资,结果说什么公司规定不能代领只能本人亲自前往领取工资,有委托书都不承认。要求打电话进行沟通协商,直接挂电话,就给你撂下一句话:公司规定不能代领,领工资没有时间限定,你爱来就来不来拉倒,不要再骚扰公司了。我:????从离职到现在都过去两个月了,就那么点儿工资还有死扣着不发放,说好听点是公司规定,说难听的摆明了就是在为难你,即便你真的有事不能亲自去拿工资,也不允许别人帮你,有本事就别拿的一副老大爷的态度。
周围的朋友都感叹,这么久我是怎么熬下来的。要不是看在和同事相处挺好的份上,从第一批老员工走的时候我就已经跟着走了。最近听说这公司已经干不下去,连店连地要卖出去了。科科。
补充一下,除了以上提到了的,关于假期有多坑看看聊天记录就知道了。
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虽然说年假这东西是公司给予的福利,但是一年内又不准员工放完年假,又不能攒着下一年放,这不是超级无敌矛盾吗?说白了就是变着法子去坑员工,这样的公司还能撑四五年佩服,佩服。
知乎用户 梦尘星月 发表
从上一家公司离职之后,很久没能找到工作。可能对于一个做开发的我来说,真的很讨厌那种毫无意义的面试。最后来了这家公司,老板很和善,没有问我关于技术的问题,而是一直聊我以前的经历,以及未来的打算和公司的规划。虽然公司很小,但是有一个新能源的项目,还是令我颇为心动,脑袋一热,进了这家公司,并且拒绝了以后几家公司的面试,那时的我还以为老板是一个颇有雄心壮志的人,后来我发现我错了。
刚入职的时候,三天之中走了三个人,结果就还剩下包括老板在内的四个人。我就很疑惑,新能源的项目很好啊,很有前景啊。一周之后,我终于知道什么才是真正意义上的画饼了。而且这个老板完全就跟面试时判若两人,小心眼、抠门、多疑、对员工共极其不信任。怎么说呢,就像是你是一个上学的人,他就是那个时刻监视着你的监视器。
公司是 996 的工作制(虽然面试的时候没有跟我说,也怪我,根本没有想到这种小公司还会 996),每天我都会很早到公司,虽然因为我离公司很远,对我说我每天可以十点之前到公司,但是每天我都在八点半左右就到了。现在想想,真的时毫无意义。
这个老板可以有多搞笑呢,就像是我们每天十二点的时候到了休息的时间,他就一定会在十一点半左右的时候到公司来,而且来公司的第一件事,就是跑到你的电脑面前看你在干什么,而且他回到自己的座位上之后还会监视你在干什么,搞得我们就像是做贼一样。仅仅有一次他又来看我的电脑,然后说他要看什么东西,我忘记了。我心想着你一个不懂技术的人,看这个有什么用?内心很是烦躁,就点着点着被他看到了我和一个同学的微信聊天。这下可好了,他反而一直觉得我每天都在用微信聊天,每天都要点一点我。而且到了他也一动不动,也不说让我们去吃饭休息,我们熬到十二点半左右,就一起出去吃饭。回来之后,本想着休息一下,睡一会,整个公司都特别安静的时候,他就会在那里看起抖音,而且声音还外放,特别大声,再不就是一直哐哐的摔门,总之就是不想让你休息就对了。等到两点左右,他就会出去睡觉了。睡到四点左右再回来,还一直说外面的那个床真软。然后又开始外放起抖音。然后过一会就走,等到七点左右再回来,一直看着我们到八点半左右他先走,然后我们九点下班才能走。后来同事告诉我才知道,原来他家就在公司附近,走路不过十分钟的地方,他每天这样就是为了监视我们。
我做的是前端开发,当我开始接手后台管理和小程序的时候,整个项目连个完整的接口都没有,但当我码完页面的样式的时候,接口还是一个没有。同事对我说,你为什么要弄那么快,我还不以为然,难道快点弄完不好么?弄完之后就可以休息了啊。后来我发现我错了,我到底是又多天真啊。当我码完页面的第二天,老板就不知道从哪又弄来一个小程序,说我有时间就把这个前端的页面也先做出来。总之,就是不会让你闲着就对了。最后他真的是没有什么工作可以派发给我的时候,态度直接来了个一百八十度大转弯,到现在我都印象深刻。那是一天晚上,没有工作的我还要等到九点下班,但后端的开发已经回家了,因为人家已经要离职了。他突然问我接口怎么样了?我心想接口怎么样了你还不清楚么?当然还是一个接口没有啊。然后他又问我那你现在在忙什么,我就说我整理一下前端到时候需要的逻辑,逻辑还是蛮多的。谁知他竟然突然发火,说前端能有什么逻辑,不就是页面跳来跳去的么,我现在都不知道你存在的意义是什么。我当时一愣,不知道我存在的意义?那我这一个月以来的工作都打水漂了么?
最后还是离职了,本来说可能会再待久一点,因为对于一个讨厌面试的我来说,真的不想再被问那些毫无意义的问题了。但最后我还是因为这句话下定了决心,因为我不想被人再像一头驴一样,随意使唤,最后还被卸磨杀驴。没想到在我离职之前,令外两个同事竟然先我而走了,最后我也走了。
这段经历真的令我印象深刻,我是真的认为这是一个很好的项目,可惜了,碰到这么一个老板,真的是令我终生难忘啊
知乎用户 匿名用户 发表
一个互联网生鲜公司,叮咚买菜,离职当月最后工作日是月下旬,当月绩效被莫名打了 0 分,也就是绩效工资全部扣光,与公司沟通没有任何正面反馈与跟进,互相推诿,这是我待过最恶心的公司,不为那几个钱,单纯恶心这公司的做法和嘴脸。
知乎用户 陈拾肆 发表
分享一下我的打工经历。
奉劝大家打工,千万不要去家庭式作坊,一定要去正规的。我去过一家奶茶店,简直是噩梦。一开始只是想离家近打工,也只是消耗时间。
它是两位表兄弟一起开的店。他们有两家店,一家装修好了,另外一家开了一年了,一开始就让我们先去旧店先上班,因为新店还没有装修好,虽然旧店离我家远,但我觉得有道理,先去旧店熟悉熟悉流程。因为两家店的人都在一个店分工资,所以前一个多月的工资就很少,不过我还处于实习期,对我的影响也不大。
新店开张前,他们几个老板就带我们去旅游,我那时候就很单纯觉得老板们超好,也和父母夸他们很好,对我们很好。新店快要开张了就要去搞卫生,当时我和我妹都在旧店上班,下班了还要再过去新店帮她们搞卫生。那一次搞到了凌晨三点多,如果用下上班时间帮他们搞卫生那无可厚非,但是那是下班的时间下完班,再从家里过去把他们搞卫生。而且那里灰尘超级大,我从来也没有试过自己这么晚回家,也没有埋怨老板或者要求加班费。毕竟觉得他们之前请过我们去旅游了,回报一下也是应该的。
一开始是营业期间一整个店就只有四个人上班,经常都是我跟我妹因为离家近就两个人交替着上早班。一个大型的奶茶店,居然一个人上早班,虽然那是试业期间客流量还没有很多,可是试问一个大型的广场,有哪家奶茶店是一个人上早班的?不过也还好,因为一开始我觉得自己就好像在参加中餐厅那种节目就很很新奇吧,就很开心做就算这么多也是没有什么怨言,有时候就很烦躁,一个人搞了这么多活。老板娘也给她自己排了工作班表,她也是需要上班工作的。每天早上到中午的那段时间就两个人上班,我们一直就在等人来支援,老板娘每天都会说嗯嗯、她起晚了啊、干嘛的一大堆借口,我就在想:唉算了,反正我也忙的过来。谁知道后面才知道,原来她很多时候是在旧店吃个午饭或者玩会儿手机,让两个晚班的员工在旧店先干一会活才过来新店上班。我在新店等支援,真的要生要死,他们就在旧店闲暇地吃着饭,打着游戏。后面知道了这个原因,我真的很生气,老板娘就是真的把我们当工具人。
后面开业三天的时候就在旧店调了两三个人过来帮忙,但是我们每天都很累,比如切水果一整天,都是站在那切水果。不过当时是很开心的,因为那些小伙伴都是同龄人有话题,而且也大家也相处得非常融洽,每天都搞到很晚,我印象中记得他带我们吃过几顿宵夜,但是人那么多平均下来,每个人花到身上的,其实也不多,我确实是觉得付出与回报不成正比。那个时候我们真的是真心的,想给他们帮忙。按道理来说,那时候只有我们四个人上班,然后三个是过了实习期的才能领提成,那个提成应该是分给我们三个人的,分下来,我们的工资就很高,老板娘就说嗯,其他人也很辛苦就平摊给了别人,我真的是超级无语,说好的工资是怎么样就怎么样呀,为什么要随意地觉得别人工资高就把工资分给别人了,还能这样子操作的吗?这种家庭式作坊就是不好,根本就是老板想要怎么样就怎么样。他们一点也不能体会员工的感受,我们想着辛辛苦苦忙了这么多,工资会高,谁知道老板娘轻轻一句话,就把我们大家的辛苦付出给破灭了。
本来照这样下去,其实也没有什么矛盾也挺好的,后面表弟老板,就因为人员的安排想要调换人员,然后就跟她老婆吵起来了有了争吵。噩梦就慢慢开始了,明明去旅游前,我们都知道有两位店长分别带领两个店两支队伍,然后因为大家都讨厌男店长,因为他混水摸鱼自己不做事,然后又吩咐大家干这干那。而且他一开始只是个预备店长,没有老板也没有明说,只是大家都知道这件事。后来我们才知道误会男店长,原来是老板娘教他们做店长只用吩咐安排手下的人干活自己不要干。其实我觉得他们都是在听老板娘的安排来做店长,但是大家都觉得他偷懒,就对他怨言很大。那个时候人员很充足,所以表弟老板也不顾及什么情面就突然炒掉他。(男店长之前是他们自己挖过来的,还是他们朋友的朋友)后面男店长又回来上班了,老板娘跟我们说是男店长自己求着要回来,希望给他一次机会,就把他派来我们的新店,让我们不要用异样的眼光看待他。后来我们才知道是老板娘自己又想要那个男店长回来,不过她跟我们所有的人说是男店长求着回来。一个人吧,讲故事之前最好打好草稿,要不然很容易露出破绽。我们后来和男店长相处下来,发现他并不是原来看到的那样好吃懒做,更可笑的是,表哥老板居然说自己都不知道原来男店长是店长。真的可笑,他们自己当老板还不知道自己的店长是谁吗?说出来谁信。原先我们新店的女店长因为一些奇奇怪怪的原因就被派到旧店了,其实我觉得他们根本就没有部署好人员想调来调去就调来调去,根本就没有想过员工的行程时间家庭。3000 块钱的工资不包吃住,然后还不考虑我们员工自身的限制,真的他们好自私。
我知道我们加班不管加多少都是没有加班费的,我作为一个正常的人正常的员工,我肯定会提出需要加班费,关注自己的利益,我觉得是非常重要的,谁会白白打工?所有人都想要加班费,但是只有我一个人提出来了,我跟老板说要加班费,希望他们按照正规店那样:迟到扣钱,加班加钱。我的提出很显然触动了表弟老板的逆鳞,他说没有人需要我们加班,到点要走就走。然后我就成为表弟老板讨厌的对象之一,就是因为我提了工资惹怒了他们(老板娘是表弟老板的老婆),给我埋下了祸端。
老板们突然间就莫名其妙地撤了两个店长的职位,而且还只是员工间相互传,也没有正式跟店长说:你以后不是店长也没有给他们任职店长提前加工资,只是让他们做好看他们表现才给他们正式做店长领工资,然后又单方面取消他们的职位。其实不应该在做预备店长的时候就应该给他们领店长的工资了吗?真的是好坑呀,然后连一份正式通知都没有,就靠口口相传店长才知道自己不是店长。
两个表兄弟,表弟管旧店,表哥管新店。一开始老板娘也是在新店的,她为了让我们讨厌表哥老板就说他的八卦给我们听,我觉得一家人不是和和睦睦吗?居然可以当着员工的面说另外一个的八卦、身世之类的。我也是很惊讶… 后面女店长也过来新店上班了,老板娘在她还没过来的时候,就跟新店的员工说:新店这边的秘密什么之类的都是女店长跟表弟老板说的,意思是女店长守不住秘密、大嘴巴,还说女店长交了个有钱的男朋友飘了之类的。后面女店长因为自身的原因想要辞职,但是表弟老板做的希望女店长留下来,因为毕竟新来的员工不是很熟练。然后不知道谁传话传来就说表弟老板求着女店长不要走,本来女店长是打算八月底就辞职的,然后才 8 月 8 号的凌晨突然间就让女店长明天别来上班,她被炒鱿鱼了。真的很莫名其妙,他们都没有考虑过店里的人手足不足,就随意的炒人,什么事以自己的性格来以自己的喜好来,一点都不负责任、一点都没有为我们剩下的员工考虑一下我们的人员分配调动之类的,莫名其妙真的很幼稚很无脑。
老板娘就是一个爱搞事的人搞走了男店长,搞走了女店长。不过她后面就回去了旧店,可能她老公在那里吧,新店就剩下表哥老板一个人管,表哥老板还算是一个称职的老板,对员工挺好的,也会偶尔给员工弄点下午茶福利。男店长也在新店留下来了,但是他一天一个月只拿着 2000 多的工资做又累又脏的活,什么脏乱差的都是给他做,他也不是一个在意工资的人。只是那种氛围挺好的,他就留下来。他们两个表兄弟之间可能很多矛盾,表弟老板夫妻就想踢他出局,不管旧店,然后又不希望新店被表哥老板独吞。他们会在监控看我们的所作所为,特别是我提了工资惹怒了他们,老板娘每天就在监控里看我们的行为,我从来没有见过一个店一个老板这么变态,可以全天看你的表现在监控里,甚至截图是一秒一秒的截。作为一个正常的人,我当然会生气,你可以看监控啊,你可以看我们的行为,但是我们勤勤恳恳也没有损害店的利益,她还能截图监控说我们这说我们那,我简直觉得自己就被人监视一样,我们是来打工的又不是她养的猫猫狗狗,又不是坐牢,真的是没必要这样子。老板娘之前还很变态,我们两个店的人一起上班的时候,她要管男店长交女朋友的事,也要看其他店员的手机,有时候我的手机放在桌子上,她也会瞄两眼看一下在聊什么,我觉得随意看别人手机真的是一件很不礼貌的事,不懂得尊重别人。后来因为表哥老板在中间协调。奶茶店又平静了下来,没想到这平静了一个多月,因为老板娘貌似是在旧店不干活,和她老公有矛盾,也可能是他们商讨了人员调动,老板娘就过来新店了(他们几个老板都领工资都都是需要干活的,他们之前就说他们做不好,没有做我们作为员工可以直接说他们他们也是需要干活的。)
她过来新店之后,一点忙都不帮,不管多忙,每天傍晚就开始上班,她来上班就是在外摆区打游戏,结束一盘游戏就进来 BB 一句说去外面收杯收桌,其实她可以自己拿进来一下,很简单的。在她来上班之前我们也有进行过一大波的收桌,只是刚好他坐下来有两个客人走之类的,她也要我们去收桌。是不是必须要派一个人在外摆区盯着那些客人他们一走就立马收桌呢?
最搞笑的是,他还没过来的时候,我们所有人加起来被扣的工资就是几百块。但是她过来的第一个月,我们集体的工资被扣了 1700 块钱,第二个月直接炒掉我们其中的一个同事,她说人手足了,反正这个同事也是下个月底辞职。真的是搞笑,有老板这样说的吗?为了自己可以领工资,然后来扣员工的工资作为补贴,然后扣炒掉员工来把这份工资给自己。作为一个员工也会有不满意啦,本来老板发这么多的工资可以七个人干活的,现在发这么多的工资只有六个人干活,那平摊下来每个人的活就多了,然后工资还是一样,跟以前一样,他们真的是够会想。
老板娘先针对男店长,其次针对女店长,他们都走了之后,就过来新店开始针对我,她是不是真的闲的没事做啊。我知道有一些人心理变态,自己在打工时候受到的苦,当她自己当上老板的时候,就会把气撒到自己员工身上,我从来没有见到过这样的老板娘,就好像这个店不是她的一样。她的个人行为我就不阐述了,无非就是她所说的自己是混社会的那些做派。一直说我没有遭受过社会的毒打,试问我好端端地工作,我为什么要去触碰社会的底线,遭受社会的毒打呢?除非她本身就叫社会。说一件搞笑的事吧,她在清算工资的那一个晚上(月底),突然想起月中有一位顾客说我态度差投诉我,然后就让表哥老板扣我的钱。后来我问她是怎么一回事,她答非所问答不上来,最后甚至编了个故事出来污蔑敷衍我。我行得正坐得正,我私底下吐槽是一种状态,但是我本身对待别人还是很有礼貌的,她和我相处一两个月就觉得自己很了解我了吗?就以为只有她会演戏编故事? 其实新店的员工惺惺相惜,大家都很想在新店好好干下去,没想到老板娘过来之后,为了工资成本不顾员工的死活,把我们的工资东扣西扣(规则定了一大堆,一百万种理由扣我们的钱)我本来为了我过年我还能好好工作的,挣一些自己的零花钱,没想到后面为了针对我还编个故事来扣我的工资,虽然后面说清楚她没有扣我的工资了,但是这种老板谁敢伺候?打工还不开心我宁愿坐吃山空也不来他们家上班。
现在新店的员工该走的走,散得也差不多了,旧店情况如何我也不知道。只是羡慕之前走得早的员工,他们说去了别的地方才知道原来的店有多坑。我才知道老板根本不需要我这种勤勤恳恳认认真真干活的人,更喜欢舔他们狗腿的人,希望我的老板娘会在我之后挑一个我的接班人针对,把两个店的员工都斗走,反正她老公只是她自己的,店也将会是她自己的。
我的打工经历只是我自己有喜怒哀乐的所见所闻,给大家增加点笑料。
补一些聊天截图看看我老板娘的转变
- 一开始我对她礼貌,感谢,觉得她人好(后面才知道排同样班次是她老公提的)
2. 这是后来我得知 10 月份工资被乱扣钱找她说话
聊天内容上文省略若干无用内容,大概意思就是她说没有针对我乱扣钱,但是我要她明明白白完完整整地说我错哪里了,她回答不出来(我一开始问她的时候态度很好的,她一直答非所问我才生气的)
就我这员工说话的态度,我是老板我都炒掉我自己,她后来还要挽留我继续做下去,可想而知是谁在撒谎
知乎用户 陈啾啾 发表
去年大学毕业后考研没考上,家里狗子的狗粮钱眼瞅着就见底了,蚂蚁花呗还在还上上个月的狗粮分期,打算再考一年研,实在不好问爸妈再伸手了。就打算找个兼职,每天上个 3,5 小时,其他时间看看书,想着挺好。就去了我们县城的一家快餐店,叫堡加敬,这是我第一次认识到政治老师口中万恶的资本主义
第一,工资从来不会按时发放,承诺说是每个月的 25 号,但是她给你推,能推到下一月的 3 号,然后还不让你问为什么推迟发工资,发工资的人叫张娟(总店长),问人家,人家就说你去问你所在店铺的组长,我们去问组长,组长就会说,又不是我给你发工资,你问问干嘛,你实在要问就去问总张娟,然后张娟又会把这个问题踢回来,无限循环
第二,会以各种理由扣工资,每天晚上要给老板转每天店里的现金,要求当天现金必须 12 点之前转过去,迟了就扣钱,每天晚上打烊都要 11 点了,要么你自己垫钱,要么就去银行 atm 上存,差多少你自己补,一分钱都不能少
有一次我的提成是 137,直接给我发了 130,7 块当零头人直接给我抹了
入职前有 3 天的试用期,每天是 50 块钱,后来我们入职的第三个月发第二个月工资的时候就没有了,问张娟,张娟给的回答是,哦,之前给你们发试用期工资的人离职了,没有交接工作,所有人的试用期工资没办法发(之前发试用期工资的是张娟的儿媳妇,那可能就是她儿子和她儿媳离婚了吧)
我们当时的工资是推迟一个月发的,等到 6 月 25 号发 5 月的工资,但张娟会以各种理由把发工资往后推,我记得当时我们问的时候她说是,5 月份的货不对,会计在盘,所以推几天,我们当时问的时候已经是 7 月 2 号了。唉,然后 7 月 4 号才发的工资,所有人的工资都不对,有的人少 5,60,我少了 270。因为我少的实在太多了,270 对于刚刚毕业的我来说也是钱的,我就去问了,人家说我迟到,我知道我每天几点上班几点打卡的,我有一天迟到了 1 分钟,还有一天迟到了 11 分钟(入职之前给我们说的是迟到 1 分钟 1 块钱)我一共迟到 12 分钟,扣我 270 块钱,然后就改口了,说迟到 1 分钟是 5 块钱,然后其他的钱是货损。唉
8 月份发 6 月份工资的时候,我工资又不对,又少了 267,我又去问人刚开始还回复我,后来就直接把我拉黑了,拉黑了
我之所以非常肯定我 20 号没有迟到是因为,每天组长和我一起开班,但是他每天都迟到,后来我就每天在门口等他来,然后他把每天早上打卡的时间改成正常上班的时间,我和他是一起打卡的,所以我绝对不可能迟到,这扣工资的理由直接开始信口雌黄了。并且后来我堵在店里问组长要我的打卡记录,打卡器读出来的打卡记录,我 20 号那天并没有迟到。
第三,随意改规定,刚入职要交 125 的工作服押金承诺这 125 是要退的,等到我离职又说不退了,理由是你都穿了 3 个月了,谁还要你那衣服。
通知要求每个月的会员充值必须完成任务,不完成任务没有提成,但是这个任务是多少,人家看心情,其实意思就是没有提成,因为你完成 5 万的任务,张娟会告诉你你们店的任务是 6 万
还是 7 月份发 5 月份工资的时候告知我们,因为张娟发现有人刻意拖延工作,导致 11 点才打烊,之后 10 点 30 所有人员必须下班,并且 5 月,6 月加班的工时不算工资,真的,挺狠的。事实是她要求我们 10 点交班,就是哪怕客人 9 点 59 进门要求在店里吃,你都不能拒绝,然后你还必须在 10 点半把卫生全部打扫完,并且还要盘货。总之就是我们所有人 5,6 月的加班费全部都没有。
这家店是在山西运城市内的一家连锁汉堡店,你见过汉堡店番茄酱还要收费吗,这家是收费的,五角一包,一个大份薯条只能给两个,客人再要就收费。
我上了 4 个月是真的受不了,和我同期一起上班的,不论是前台收银还是后厨,大家都离职了,每个月少工资这谁受得了。我知道的还有一个小姑娘,因为上班路上发生了车祸,不能再继续上班,张娟直接算小姑娘擅自离职,当月的工资扣了 800,下月的工资直接就没有发。
我把这些记录下来就当是一个吐槽,现在这个店里还有人上班,每天的客人也是很多。毕竟在我们小县城来说,这种汉堡店相较德克士(我们县城没有 KFC)真的很便宜,只不过老板不地道是真的,我们有时候看到老板和老板娘的朋友圈都是在晒车,奔驰 G 系还有宝马,迈巴赫等等,但是在这里上班的员工苦也是真的苦。我上班差不多就是早 10 到~下午 4,期间不能吃东西,也不能休息,喝水要蹲下喝,如果没有客人不能站着不动,要整理货品或者打苍蝇,晚班更累些,下午 4 点一直到晚上 10 点。有段时间我是直接从下午 2 点上到晚上 11 点的,累的回家饭都不想吃,直接睡觉。
我也挺庆幸自己有这段打工经历,也算是让自己经历一次社会的洗礼吧,挣钱是真的不容易,刚从学校毕业想法还是太单纯,有了这次经历希望自己会有一点成长吧!
最后,今年考研要加油呀,一定要坚持每天都去图书馆!
知乎用户 匿名用户 发表
2018 年,还未毕业前的一个月,跟了一个导演,在 boss 直聘网上找的,那导演刚开一家公司,去面试的时候跟我谈天说地,把我讲的一愣一愣,于是决定跟着他。没想到这是噩梦的开始。
此导演吹牛逼技术实在了得,我真以为跟着他未来有所成就,其实他就是把我当成廉价劳动力。公司基本就我和他两个人,中途公司还差点倒闭,都是因为我帮他处理内部事务和他去外面拉业务才苟活下来,他的几个合伙人屁事没干。
他中间还要拉我入伙,冠冕堂皇地说我们是合伙人关系,呵呵,那我的股份呢,之后还说我们现在这个公司值一百万,我给你期权股,投资一万块,就占百分之一的股份。还好我当时没投。
三四个月间,公司搬了好几次,都是因为这傻逼导演决策有问题,他的合伙人也有问题,后来搬到一家他认识的公司,像寄生虫一样寄生在那。然后公司慢慢稳定。他开始招人,给他人的工资也非常低。而且还经常加班,没有休息日。最大的问题是,我们几个员工入职前都没签合同,更别提五险一金了。此导演就是一直跟你谈理想不谈钱那种。中间我也一度想辞职,但为了电影梦还是忍了。
后来事情终于在 12 月份爆发,在一个星期六晚上 10 点左右,导演让包括我在内的四个员工星期天上午来干活,拍抖音视频,我们真的受不了了,天天干活帮他赚钱,都没怎么休息过,更恶心的是还拖欠工资,我们当时都被他拖欠钱。问题是他没钱吗,不,在此之前他换了一辆宝马车,又买了一块绿水鬼表。这些我们都看在眼里
所以我们在微信群里没回消息,第二天打电话来也没接,晚上就把我们三个员工开除了,还有一个因为有事回家了一趟而且接他手机了所以没开除,刚开始还只开除两个,留着另一个可以帮他剪视频,毕竟手头上还有各种任务,不过我们早就不想干了。最后我们三个都被开了,不过倒也轻松。
后续的事就让我们签离职合同了,真是搞笑,入职合同都没签还让我们签离职合同,当时我还差点跟他吵起来,之后他跟另外两位签完合同后把我单独留下来,嗯,接下来开始卖情怀了,让我留下来,毕竟我跟他最久,能力也比较强,他手头上还有一个大项目,需要我来完成。但当时我早就对他的话免疫了,没答应。到最后他就说既然这样,我请你吃顿饭吧,大家好聚好散。我表示不想跟他吃,后来他让他的一个合伙人来带我去吃,我顺便也叫上了同事。我总觉得这顿饭不会这么简单,果然吃完回来途中这个合伙人希望我们留下来完成这个项目再走。不是都签完离职合同了吗,怎么还要留下来?就算做完项目后有钱也不想干啊。
最后是清算工资,还以为这傻逼导演能按时给钱,我太天真了。两个半月的工资➕提成九千块分四次给,最后还有一千没给,耍无赖了。算了,也不去要了,就这样。我人生中遇到过的最恶心的老板莫过于此。
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对了,这傻逼导演还有百度百科的
总结一下,这导演现在为何现在沦落到现在这种地步,很多事也是中间他自己透露的。
可怜之人必有可恨之处吧!!
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我是罪恶之人—马超
我,马超,34 岁,一个十恶不赦的北京傻逼,因在北京混不下去,只能来福建谋求发展。
我犯过太多罪,不求上帝原谅,以下是我的罪状
一,我爱装逼,吹牛逼,嘴上功夫了得。我是福建省第一的导演,换其他人谁也不服。
福州其他的影视公司都是垃圾,我的传媒公司才不带它们玩
二,我当导演期间,睡过不少女演员,因为我有权力
三,虽然我和张艺谋一起拍过戏,但我其实就是个三流导演
四,我最引以为傲的技术就是打灯光,能跟好莱坞媲美,谁说我不行我就打死谁
五,我拿过几个臭奖后就得意忘形,所以日后开了几家公司都倒闭
六,我总是借钱不还,尤其对最好的朋友,因为我脸皮够厚
七,我亏了太多投资人的钱,但我不后悔,谁让他们傻逼
八,我开饭馆倒闭,差点跳楼自杀,然后重新创业,其实这是我为自己做的人设
九,我重新开公司的目的就是赚钱,违背我利益的人一律视为敌人
十,实习生就是好骗,年轻人嘛,多锻炼,少拿工资多干活,我的员工都这么一群人
十一,我经常拖欠工资,这样我可以为自己买奔驰车和绿水鬼表
十二,我永远是对的,绝不认错。
知乎用户 疯子 发表
呵呵,怀孕前的最后一个公司。
公司是四个年纪四五十岁人创办的,我是第一个员工,招我过去首先是说做人事,前台,然后第一天上班就被股东最大的老板说你就做我私人助理吧,然后除工资外我在补贴你一千一个月,我想着那行吧,多一千一个月呢,然后就这样稀里糊涂的上班了,公司就我一个员工,然后每个老板都吩咐你干事,最关键这个公司后来分成两部分,一个餐饮,一个教育,两个老板负责一个部分,而我跟着大老板来到了餐饮部分,从租房子开始,装修,定餐具,定价格,定菜品,招聘人员,早八点上班,晚六点下班,中午就一起吃个饭,有时候下午还要去接老板的孩子放学,我想着我是私人助理,然后也就我一个员工,我就任劳任怨干着,然后餐厅开业,我做着你助理的活,还要做餐厅服务员的活,然后开业不到半个月又开会说让我做店长,他们两个老板就出去跑业务,然后公司订餐,我的妈呀,最恶心的事是你最后让我背黑锅走了,距离你说让我做店长不到 20 天,然后让我拿服务员的工资,对了,拿工资的时候还说不是我招你进来的,你工资要找那个老板去说,招我进来的那个老板去弄教育了,我没办法的打电话给那个老板,老板说你又不在我手下干活,我怎么给你工资,我真的是呵呵了,最后跑了两趟,才拿到工资,你跟她说什么补贴的,她说你又没有干到私人助理的活,我真是呵呵了。
走了以后不到两个月餐厅就倒闭了。
知乎用户 匿名用户 发表
常在河边走,哪有不湿鞋?
常在人下干,哪有不湿邪?
这个流行霸道总裁的年代,也催生了一批极品邪魅狂狷的变态老板。
比如下面这个女老板,请注意,重点是:崩开了!画面感出来没?
图片来源于网络,侵删。
知乎用户 立荔 发表
我以前实习的一个小公司 老板是一个师兄
算是校园创业团队把
每天洗脑员工要努力 要加班 才能实现财务自由 上班开会 还要看马云以前创业的纪录片
…
创业团队艰苦奋斗是应该的 然而 团队做不了的就外包不是很正常嘛 就是舍不得钱 非要让自己人硬着头皮上:)客户觉得不行 又劈头盖脸的骂员工 厉害厉害
这还不算抠的 最抠的是
一个同事和老板去见客户 谈完回来就顺路去我们学校老校区食堂吃了饭
老板一起付了钱
我同事想着食堂吃饭也就十块钱左右
应该算是出差老板请客了 就没太在意
然后下午回到公司
老板找他把钱活生生要回去了哈哈哈哈哈哈哈哈哈
知乎用户 嘿嘿 12138 发表
本来就是大小周…… 好不容易等到双休然后要搞年会…… 说要布置会场…… 然后我问人事这样的话双休岂不是变成了单休,然后回了我一句正常 -.-
知乎用户 匿名用户 发表
山西闪聘人力资源有限公司!!!
山西闪聘人力资源有限公司!!
山西闪聘人力资源有限公司!
重要的事情说三遍!!!
奉劝大家不要去,公司 10 个人不到,老板直接管,说的是扁平化管理,实则是老板说什么是什么,没有一个具体的规章制度。
一开始去的时候说薪资 2300 + 包三餐,试用期三个月,试岗期 7 天,单休,我想的管饭就去了,之后过了试岗期,老板修完产假来上班,当时招了几个人事,看见我们中午吃饭带新人去,老板当时发怒,说试岗期为什么还能免费吃饭,于是让来了一天的新人放下自己的餐具,去外面自己花钱买吃的。
之后薪资就变成了 2500,不管饭,双休,我也接受了,大不了自己花钱买饭,双休还能轻松一点,每天规定任务量,完不成不许下班,之前说的是 6:30 下班,后面改成 6:40 开会,开完会没有完成任务的继续加班且没有加班费。天天给员工灌输之前她在北京的时候有多么努力,一晚上不睡觉只是为了工作,根本不在乎工资,只是为了能学到更多东西,让员工像她一样,要培养出一只狼性的团队。
之后又过了不到一个月,薪资还是 2500,不管饭,要求周日下午来公司进行培训,而且老板说 “就没有见过哪个公司培训还是带薪的,还要占有上班时间进行培训”。人力资源公司天天在外面接的项目,招人时所有的岗位都是带薪培训的,她告诉我们说出来没有见过哪个公司是占用上班时间带薪培训的。
这个公司管理混乱,没有一个具体的制度,员工入职差不多两个月才签订劳动合同,而且要签订竞业协议且没有补偿金,我没有签,我就是最底层的员工,不知道为什么还要签竞业协议,之后签订了一个员工守则,每次算的工资也都不一样,入职当月和离职当月都按 31 天算,工资底薪 / 31 天 * 你上班的实际天数(不包含休息日),9 月 30 号全公司提前一天休国庆的假,当时并没有说 9 月不是全勤,10 月 15 号发了 9 月的全勤工资,10 月 7 号继续上班,10 月中旬离职的,骚操作来了,在 11 月离职的时候发工资只发了 7 天的工资,说拿 10 月的一天去补 9 月的全勤了,离职时要求开具离职证明,开的离职证明是拿废纸打印的。
期间对员工进行职场 pua,打击员工,中午休息一个小时,半个小时进行所谓的做游戏,追求开放,玩你画我猜 18 禁,大家都不好意思说出口,说我们不够豁出自己,不够开放。所谓的游戏其实就是不花钱的团建,星期天休息日也不是完全的休息,星期一没有人去面试就说明你星期天完全休息了,招聘软件上招人舍不得花钱,好几个营业执照来回切换,挂一些薪资高福利好的岗位吸引求职者去公司面试,开发一个招聘小程序让面试者过去输入电子信息充实招聘小程序的简历库,并不需要人,只是为了充实简历库就收集求职者的信息。
最骚的操作是辞退孕期的员工,在怀孕的员工请假去医院检查是否怀孕回来后,立马让签了一份业绩保证书,业绩如果达不到要求就自离,问题是这个业绩要求从来没有人达到过,之后月底如愿没有达到,四个人签了协议,都没有达到对应的业绩,结果辞退了怀孕的员工和另外一个女孩,怀孕的员工 10.31 号办完了离职手续,结果在 11.1 号另外一个被辞退的员工就换了一个头像,继续做公司别的业务,老板和员工一起给怀孕的员工演了一场戏,且没有任何的经济补偿。
吃一蛰长一智,希望大家找工作擦亮眼睛,能去大公司就去,千万不要去这种老板随心所欲,没有一个具体的规章制度的公司,找工作有很多坑,如果试岗期觉得不舒服就立刻离职,千万不要以为是自己能力不行!!其实是在进行职场 PUA,许多小白刚进公司虚心学习,老板看你没有经验就使劲压榨,指使你去做一些超出工作范围的事情,也要勇敢刚,虽然劳动法的规定在一些二三线城市实行的不到位,也要勇敢的拿起法律武器保护自己的合法权益,希望劳动法的普及,能让这种恶心的公司倒闭!!!
知乎用户 匿名用户 发表
NYC 纽约国际儿童俱乐部!!恶心至极!!!!
本人大三实习,看见微信朋友圈有人发早教招晚托班老师于是去面试。面试时却跟我说晚托班只有一个小朋友,每个月给 1000 工资,然后叫我做早教顾问(电话销售),我就答应了。第二天正式上班,下班时间我问了主管跟我说是六点我就六点下班,结果第二天跟我说我早退了???WTF??你们自己跟我说的六点下班,结果第二天变七点??
工作过程中没有人给我打电话的名单,叫我自己登系统找。中午有个员工懒得值班叫我去帮忙顶一下我也去了,说是值班的时间可以调休。那天我点的外卖 11:53 才送到,十二点值班,我几乎是吞的吃完了中饭然后去值班。
最后一天上班是最生气的(一共做了十天),老板跟我说我是做六休一,正常我是周一休息,于是周二我就正常上班去了。结果到中午的时候,老板直接叫我不要做顾问了。那天主管在的,也不告诉我系统维护不用上班!!!微信上也没有人通知我那天不上班!
结算工资的时候还想扣我钱!本来说的一个月底薪 3000,那我想至少一天一百可以有 结果结算的时候说给我按兼职算?我朝九晚六一天才 80 元?而且动不动就让员工搬东西拆空调!我是 2 号去面试,3 号上班的,非要说我 4 号才去上班!我把记录翻出来才承认我是 3 号开始就去上班了!!
最恶心的来了!!
最后一天不算工资!!!原因是 “你自己来上班的、又不是我们叫你来上班的、为什么上班之前不问一下明天要不要上班?” 我特么每天上班前还要问一下今天要不要上班?我发微信给主管老板十几条几个小时都不回的那种!让我跟着主管的作息上班,她休息我也休息,她上班我上班,但是主管是做五休二,跟我做六休一又相互矛盾!
还说公司还免费给我培训了,没收我培训费还算好的了!!
培训??就微信上给我发了几个 PPT 就算培训了???
然后去结算工资当天说六点下班前给我工资,结果我发了十几条消息拖到晚上十一点才转我 720!
恶心的一批!
知乎用户 匿名用户 发表
是这样的,因为运营差 ,所以老板经常刷卡套现,用的是他自己一家空壳公司的 POS 机,后来银行发现异常,打电话给我和老板,说违法犯罪,,禁止在这样,于是 P 机只能注销了,但是没有不行了,还得继续刷呀,重新办了一个,新办的这个得联账户啊, 重点来了,让我开张卡,说 POS 机联我的卡,就是说套现违法的是我呗,果断拒绝……. 看看人家是这么做人的!心里默默拉黑,敬而远之呀!做人真的要端正!人间正道是沧桑啊!完结!
知乎用户 匿名用户 发表
之前在一家设计公司做设计师,这间设计公司的老板给我的印象就是一个素质低,满口脏话,很流氓,又很以自我为中心的人。这一年一直拖欠着我一个多月的工资,等于是两个月的时间才发一个月的工资,公司发工资的时间永远不固定,发工资那天告诉你要更改工资制度,要扣除部分工资,辞职后,还欠着我 2 个多月的工资,嘴上说不会少我一分钱。实际上就是想拖着,恶心恶心我。之前有多位员工离职被拖欠薪水未给。(公司所有员工均未签员工合同)
在他的话说来就是公司给你一个工作的机会是看得起你,给你钱又得锻炼你的能力,所以你要加倍努力任劳任怨,加班加点不计报酬的工作,公司不是你想来就来想走就走。。。因为公司一直没做考勤制度,打卡机都是摆设,员工早上都没有准时到,被他拿来当拖欠工资的借口。
他过于病态的执着于自己这样的理念,并且时常灌输给我们。老板能遇上一个任劳任怨,不计报酬的员工是老板的运气,他需要感恩。而事实上大部分的员工就是你给钱,他办事,做一天和尚撞一天钟,这才是常理。作为一个管理者是要管人,建立公司规章制度,建立加薪制度,员工培养制度,福利制度,调动员工积极性(然而这一切都没有),而不是管员工的心,强制把自己的价值观灌输给你,用零成本的方式给你洗脑。
知乎用户 匿名用户 发表
恶心之一,一个野鸡网站发起的行业公司排名,老板号召大家招呼自己亲友投票,然后就开始了各色人等的表演: 那些沉睡的魑魅魍魉都出来了,从没想到那些同事是那么无耻和无聊; 有时候想想,这些同事都挺勇敢的,写出那么恶心的话还赤裸裸放到朋友圈,让那些亲朋知道你是那么的恶俗媚上、知道你的公司是那么的痴迷无聊的虚无,这样真的好吗?难道就是为了在公司的群里向老板邀功?居然还有人说自己老妈也拉老同学投,靠,自己丢人也就算了,还要拉上家人。一个奇葩的公司
知乎用户 匿名用户 发表
过去挺久了,而且一开始就被 HR 蒙了,说是为了职业前景,强制让我写自主离职,后面才后知后觉。
只是为了提醒下各位求职的朋友,以免入了坑。
这家公司别的岗位我不了解,但是设计岗真的很卷,而且加班虽说有加班费,但是他里面的规定很恶心,基本上进去后就是默认自觉无偿加班,作为踩过坑的我不建议入职该岗位…
——————————————————————原答案
曝光一下,之前入职了一家南山西丽的外贸电商公司,名字是 “开度科技有限公司”。试用期为 3 个月,入职一月左右被告知表现不错可提前转正,但是第二个月就被莫名辞退了,询问 HR 是否因为工作上的问题(前同事还加了我说我做得挺好,组长也说我做事效率高),但对方含糊说是综合因素,且强制让我写的是自主离职。
工作期间矜矜业业,从早做到晚,在完不成工作前提下还自觉加班(工作量太大了),一个月也就 5k 左右。到头来刚上两月不到就被辞退,劳动合同写了试用期三个月,可能欺负我不懂吧,最后填写的是自主离职,没能走仲裁(现在才反应过来)
知乎用户 匿名用户 发表
本人坐标长春,去过一个网络销售的公司,朋友介绍的,我去面试时候觉得也可以就在那干了,实习七天公司给分组,组里给我配了一个师父。
师父很有才,一开始还教的挺好,都是简单的聊天,后来做表格什么的她就什么都不教了。有时候我就随便问一嘴,她就气嘟嘟的不告诉,说 “我都告诉你了还问!”(我以人品保证她后边什么都没教!)
组长也老有才了,我们不说话的时候让我们说,我们说话了又让我们闭嘴。这公司确实没啥好人,不然也不会让这种货色当组长。
因为本人工作出色,运气好,一个月不到卖了两万多的燕窝,这个买两万多燕窝的客户原来是组长的,现在是我的,然后组长觉得 “这个客户原来是我一直经营,现在到你手里了,那他买了两万多的货应该属于我。”
我们组里还有一个长着驴脸的小肚鸡肠的男生,是我们组长的徒弟,看我一下子卖了两万多的燕窝嫉妒的要死,天天嘴上找我茬,各种看不上我,然后就他就跟组长说,把我开除。
然后组长就听了他的话,以我内向不爱说话为由,把我开除
,被开除本来就很让我恶心,尤其是我工作并没有什么不好的地方。
走了之后 HR 给我打电话,说我卖的两万多的提成不能给我,这也就算了,然后这个 HR 还一个劲说我,说我在公司呆的不好没有找她说,说我不知道感恩,说我年纪小,很多事都不懂…… 一个劲的数落我。
后来这个公司开会,说我整事,说我…… 我都服了
我犯的最大错误就是不懂人情世故,最开始应该主动找组长说明自己不要这个钱。但我并没有那么做,我想既然客户归我了,那又凭什么让我还回去?
最让我恶心的是分明他们搞事,却最后把错弄到我身上。
这个公司从人事到组长,再到组员,全员上下都恶心的要死,求职生涯中踩过的最大一个坑,只是希望这辈子都不要再碰到这公司的任何一个人。
知乎用户 陈氏姐妹 发表
说下我上家公司
过去上班原因是因为 我前上司过去做合伙人了 所以想着应该没问题就去了
1. 刚去了第一周 和身边的同行说起这家公司 同行都和我说 这家公司的老板人品有问题
当时只是听过算过 后面才真真正正的领教过了
2. 公司发工资 长期的偷税漏税 底薪是一万 但是只有五千是交税的 其他的五千是发的现金
另外的奖金也是发的现金(当时想的是 这也是小公司的常规操作)
但是 过一阵子之后 从十号发工资 变成了 十号只发卡内金额 就是那个五千 实际到手 只有四千不到
然后现金变成了二十号发(其实就是为了那十天的利息)
3. 本人在今年 下班回家路上被车意外撞伤 (对方司机全责)右手肩锁关节小骨折和脱节
撞伤后第五天 就不让我请假 说不能迟到早退
愤而提交病假 直接躺平
派了 hr 跟着去看病 就是为了确认你的病情 觉得你在装死
后续直接联系 hr 要求提交 工伤鉴定 hr 百般阻挠
最后 因为我自己有大量的自媒体号 公司才赔了一点点钱
但是说实在的 我只能说 这家公司老板孩子们 千万别发生意外 因为作用力和反作用力是相对的哦~~
知乎用户 匿名用户 发表
2018 年底我从上家公司离职且结束了上一段接近五年的异地恋 过完年 2019 年 3 月份开始准备简历找工作 当时还有几个也裸辞的同学一起找 偶尔还会一起吃个饭说说找工作的心得
简历做好以后开始慢慢找工作 从离家近的开始找 但是结果并不理想 面试邀请 寥寥无几 后来我又扩大了范围 依旧难找 哪怕一个半小时路程的我都去了 慢慢地 身边的人陆陆续续已经找到工作 我开始紧张甚至怀疑自己 是不是我太菜了 我的自信心一点一点地被现实消磨 开始变的颓废起来
在感情上 前任偶尔会发消息联系 但每次都只有一两句 有时候看到他的朋友圈会有些心疼 大致是暗示想我了 什么时候能回去看看他(异地五年基本都是我坐火车或者高铁去看他) 看得我心情复杂 他希望我回头 但我丝毫没有复合的念头 我们之间是不可能的 怪我心太软 耽误彼此太久
同时我上一家公司的同事提出要跟我在一起 但当时我生活乱七八糟 失眠 焦虑 头疼 莫名其妙流眼泪等等 让我身心俱疲 再也抽不出半份心思谈恋爱 所以我拒绝了 但他真的是我见过最好的男孩子
在生活上 没有经济来源 一直靠我之前的积蓄支撑着 但是每月房租一千多 我已经撑了好几个月 就快撑不下去了 日子过得好压抑 有时候觉得自己快要不能呼吸
那个说要跟我在一起的男孩子 每天下班后都会来看我 陪我吃晚餐 带我去超市买菜、水果、零食、生活用品和第二天的早餐 我也曾说过不用每天都过来吃饭买东西什么的 但他一直坚持 他也曾问我还有没有钱用 由于自尊心较强 我每次都说有 在他面前我从来没有过一句抱怨 我选择自己消化
迫于生活的压力 我不得不逼自己振作 之前挑公司投简历 后来基本海投 一有时间就刷招聘消息投简历 前程 拉钩 智联 BOSS 直聘我全都在用 能投的我都投了 有面试就去 去面试的时候看着写字楼里人来人往 下班吃饭 我突然羡慕他们 有稳定的工作 生活规律 而我渴望有一份工作
四月底面试了一家公司 过了 但地方很远离家一个半小时 单休 一天八小时 小公司 下了地铁以后还要走 25 分钟 没有公交车 即使我并不满意这家公司 但我打算去试试
第一天上班跟同事打了招呼 装上班需要的软件 但我感觉我老大不喜欢我 因为我说我不会装软件 问他能不能帮我的时候 他表现的很不耐烦 我有点尴尬 上班的时候公司没有人跟我说话 但其他同事他们都已经很熟悉了 相互开着玩笑 我有种被孤立的感觉 心里特别煎熬 但有时候又特别安静 因为是个陌生的环境 让我觉得有些害怕 特别不自在 我才发现自己变得胆怯了 熬到下班坐地铁回家 在地铁上不知道为什么我特别想哭 可能是因为我离开工作太久了一时间难以适应公司环境 陌生的有些害怕 也可能是跟同事不熟悉 孤立感让我觉得委屈 可能是我找工作太累对这份工作太将就 是我勉强自己在做自己不想做的事情 可能是因为老大的态度让我觉得他讨厌我 我第一天上班就满腹委屈让我觉得很难受 我一直忍着眼泪 因为我知道那个男孩子还在等我一起吃晚饭 我不能在他面前哭 让他知道我不开心 可就在地铁出站 我乘扶梯出站的时候 想到要面对他 眼泪开始打转 扶梯缓缓上升 我看到他就在出站口等待着我 看到他脸庞的那一刻 所有的委屈倾泄而出 坚强瞬间崩塌 我终于哭了 他当时吓坏了 连忙抱着我 抚摸我的头 他什么都没问 我哭到说不出话 身体发抖 过了好一会 他跟我说没事了 我们先吃饭好不好 我点点头 去了一家西安面馆 当热腾腾的面端在我面前的时候 我突然感受到一丝暖意 又开始忍不住哭了 他一直拍拍我的背 小声的哄我 吃完饭后我跟他说了当天的事 他说如果不好的话就换一家公司 没关系的 我说明天再去一天看看 后天就五一了 到时候也有时间考虑
第二天接到任务修改一张宣传图 我根据同事的需求改完以后发给老大审核 他半天不回消息 发过来的语音也是不耐烦的语气 根据他的意见 小改了两版后说先这样 我心里有点难过 如果以后都是这样的沟通态度 工作该有多难做 好不容易下班了 我准备走了 同事跟我说今天开周会老板会挨个跟每个部门单独开会 要我先别走 我说我老大都不在(我们部门就我跟我老大两个人)同事说让我先跟老大沟通看能不能走 我发消息过去 他又是半天没回 我一直等 七八点的时候 他终于回我消息了 内容是让我跟他们一起开会 去听一听 我当时特别无语 不应该是让我先回家吗 直到九点会议才结束 会议内容枯燥不堪且跟我没有半毛钱关系 我觉得浪费我的时间 等我下地铁已经十点半 他还是在地铁口等我 我有些内疚让他等那么久
( 很幸运的是他一直不曾放弃我 是他陪我度过了那些黑暗的岁月 所以后来我们在一起了 )
经过我慎重考虑假期结束后 我向老大提了离职 他反问我为什么 我说大概公司跟我想的不太一样吧 他说那好吧 那你来公司交接一下工作吧 我无语了 就上了两天班 一张宣传图小改了一下 要我去公司交接 来回三个小时 车费十几块 我又没打算要工资 我去干嘛 我没有直接回他消息 过了很久我才回他说不去公司了 把文件路径给他了
离职后我继续找工作 大概五月中旬接到一个面试 噩梦就是从这个时候开始的
这家公司大小周 坐公交离家四十分钟 工作 7.5 小时 我自认为工作内容和要求跟我匹配度较高 所以我很有把握能过 开始跟人事聊 过了以后跟岗位需求者聊 发现是公司同岗位的人要离职 毕业后来的公司 入职两年 现在要离职 他看过我的简历后表示很满意 问我期望薪资 我说 7K 他说他去问问老板 过一会他跟我说转正后最多 6.5K 试用期八折 三个月 人事说给我一晚上考虑时间 回家后我有些犹豫 但最终想着虽然是小公司 但是工作内容跟我还是蛮匹配的 工资以后也可以慢慢涨 就答应了
刚开始上班一切都很顺利签合同 同事之间表面看起来都很友好 我是个内向的人 一般不会主动跟别人打招呼 但我觉得这会是一个好的开始
就在我以为工作成埃落定的时候 大概是在我入职的十天左右 人事突然找我谈话 我有种不好的预感 她问我在公司怎么样 我说挺好的 她说但是公司觉得我能力还不够 我尴尬的笑笑 在回想我哪里没有做好 她又问我最近工作怎么样 我说还行 工作内容不是很多基本都是延伸公司现有的产品 跟着之前的风格做就好了 慢慢上手 她开始否定我 说我不应该跟着之前的风格做 要有自己的风格什么 我一脸懵逼 我才刚来几天什么都不熟悉就让我对公司的产品大改 但我也没说什么 她继续说公司这边对我做的工作不是很满意 但是公司现在愿意再给我一次机会 后面公司要离职的那个人会给我布置任务如果我通过了就可以留下来 我说好
当时我压力挺大的 但是不想再找工作了 为了生存我想努力争取留下来
后来要离职的那个人让我做一个 LOGO 叫什么我不记得了 要求是要有互联网的感觉 还要写一篇对这个 LOGO 的设计想法理念文章且一天之内完成 我问他有什么资料可以提供给我 他只说了一句跟博士帽有关 再没有别的资料了 我无语至极 但我如期交了作业 说实话 这很难 交上去的作业质量很一般 但我能力有限 只能做到这个份上
第二天我看到要离职的那个人去了趟人事办公室 直觉告诉我 他们的对话跟我有关系 果然人事出来后叫我谈话 我心里非常的忐忑 人事说她看了我做的 LOGO 怎么怎么的不好看没有美感 不好的词全被她用完了 我开始解释只有一天的时间实在是太短了 然而她觉得我在狡辩 说完我的工作后她开始挑我毛病 说我性格不好 内向不爱与人沟通 我说大家都挺忙的 我的工位左边是过道……… 我话还没说完被她立刻打断 说我应该向谁谁谁学习 多跟同事交流 自己主动一点 说完我性格又开始说我的穿着 说员工手册明确写着女生不能穿过于暴露的衣衫 而我穿着超短裤不合适 我当时无语了大夏天的还不能穿超短裤了 她接着说公司会陆续招人 也让我考虑考虑并且试用期不通过 试用期工资将会在转正的八折基础上再打八折 然后我像是砧板上的鱼肉 任人宰割 我当时被打击到没有思考能力 没有意识到再打八折是不合法的 讽刺的是我出来以后看到公司的产品经理穿着超短裙 我明白人事挑我这么多毛病无非是想找个借口让我走
我开始有些讨厌要离职的那个人 自己要离职了 作什么妖 大家工作经验都差不多 我看过他的作品也就那样 凭什么这样对我 大概是同事都知道这件事了吧 他们对我不再那么热情 尤其是人事 甚至对我视而不见 人情冷漠 我算是见识到了
后来我看到公司陆陆续续有面试的人 每次看到有人进出我都很紧张 紧张到出汗 我很害怕是因为我太菜了 我已经降低了我的薪资要求却还是试用期都过不了
转眼间快到了端午节 人事说公司愿意再给我一个机会 让我做一张节日海报 要求是要结合公司的 IP 形象 老板看过以后觉得可以就直接让我留下 其实我心里很清楚是他们没有招到合适的人 我也没有招到更好的去处就答应了 那张海报虽然我只用了一个多小时就做完了 但我还是拖到了下班才发出去 海报我自己还是挺满意的 所以心情也好 我已经想好 下班见到人事就直接跟她说 这张海报今天发出去 晚上给我答复留或走 因为我已经不想再这样煎熬的上班了 每天都在等着别人的审判 在这里上班卑微了半个多月 一点安全感都没有 仿佛想让你来就来让你走就走 大概是要离职的那个人同样满意这张海报 跟人事说了 下班后还没等我开口 人事好像知道我想要说什么 她笑盈盈地朝我走来 让我觉得格外的恶心 对我说这个作品大家都很满意 挺不错的 等晚上给大老板看了以后再给我答复 应该是没问题的 她的态度转的太快 我一时没有适应过来 愣在原地说好
次日 人事找我谈话 说老板很满意 要我留下来 安心工作 快的话一个月就可以转正了 然后为她之前说我性格不好的事情做了反思是因为给我安排的位置不好 又说我做的海报活泼大方什么什么的 夸赞了一大堆 还说经过层层考验 我一直没有说要走 看来抗压能力还不错什么的 就开始夸我 我心里暗自苦笑 原来一个人两面三刀可以做到这种程度
通过考验后我不再顾虑试用期不通过的问题了 开始认真工作 没过几天接到一个任务做一张某个项目的流程图 因为没做过我小心的用了那个项目本身的颜色做背景并按照老板的要求和他给的参考做出了一版 发给了运营 当时已经下午四点半了 公司六点半下班 运营突然说要我另外做六张海报 我说什么时候要 运营说今天要 我懵了 我问运营文案和要求呢 运营说你自己想 反正就是宣传文明和卫生的 我说没有文案没有要求我怎么做 运营直接截了他跟老板的聊天记录给我 内容是老板说只要告诉我是跟文明有关的就可以了 其他的我自己想 锻炼我的思维能力 另外如果今天六张图搞不定那就是我的工作能力有问题 我看完以后气炸了 但我还是想加班做完 快下班了 周五有例会 运营说我先去开会了 你拿我的手机跟老板聊吧 更直接一点 我说好 我接过她的手机 在想怎么问老板那张流程图还需要改什么 我刚点开输入框 老板就发消息过来了 说我做的图不行 能力不行 明天他会让人事再招人 我看完以后非常愤怒 直接拿着手机打算还给运营然后去找人事说离职 运营看我不对劲问我怎么了 我说你自己看看吧 看完以后她慢慢开导我 让我留下来安心工作我跟她说了之前公司的那些所谓的可笑的 “考验” 她依旧劝我留下证明自己 我说我不想再证明了 我给过公司选择的机会也给过我自己机会 离开我已经没有遗憾了 她说要我回去好好考虑 图今天就不做了 然后我直接下班了
到了公司楼下后 我终于绷不住的哭了 打电话给我的朋友哭诉 好难过真的好难过
即使是我做的图第一版老板不满意 难道连一次修改的机会有没有吗 谁能保证自己每次的工作都是一稿过 况且我在这家公司只待了半个多月 为什么要这样对我 如果对我不满意的话 早说直接让我走我早走了 我心里一万个不解
下了公交车以后 已经天黑了 我看着街上来往的车辆和行人 莫名的觉得凄凉 我开始怀疑自己 难道是我不适合在深圳吗 还是我不适合这个行业 到底我哪里做错了 我好累啊 工作好累 生活好累 好难受 忍不住蹲在马路上抱着自己哭 我不在意路上行人怎么看我 我只知道我好难过
第二天我没有去上班 请假了 在家里刚好过个周末 周一的时候一上班我就直接发消息给人事提了离职 人事说好 但是我们没有说什时候走 我前脚发消息给人事说要离职 运营立马就给我发消息问我是不是真的要走 我说是 她又开始劝我留下 我说我心意已决 她见我态度坚决就也不再劝说 大概过了一周的样子 我离职了
七月份的时候找到了现在这家公司 工资比那家高 福利待遇也更好 感谢上家公司老板的刁难、要离职同事的苛刻、人事的两面三刀 我挺好的
ps: 补充一点 要离职的那个人走了以后 为了方便工作 我用他的电脑继续上班 某天找资料的时候 无意间打开了他的简历 看到我做的节日海报被他放进了自己的简历作品里 我笑了 他居然这么无耻 在公司贬低我 却拿着我的作品说是自己的 真是可恶
生活并不会因为你的女生而善待你
知乎用户 废材的我 发表
很有感受。
2019 年 2 月找工作的时候,刚挂上简历,这个老板就打电话给我说了一堆自己的宏图壮志,大概意思就是打算做个电商团队,从头开始。我觉得很符合我想要的公司,就去上班了。
我来这个公司的时候,只有我一个人。我是做主管的,他要求先同时做人事行政,以后在另外招人。后来花了一年的时间,从我一个人开始接单,到招人培训管理等,19 年年底的时候我的部门已经有 12 个人了,都是我一手招,一手培训,一手做公司流程培训制度等等,所有的部门资料都是我一个人做的,还要同时做人事行政,管理公司全部员工的合同考勤假期年会等杂事。最忙的时候人手不足,自己一边接单一边面试一边带新人,压力大到自己偷偷的哭。这个沙比老板当时就语言上经常给我划一些大饼,让我觉得撑过去,撑过去之后自己团队做大就好的,然后公司就能赚很多钱,公司赚了钱之后不会亏待我的。
后来 2020 年底的时候就已经是 25 个人的团队了,又多了一倍,我的部门已经有个完整的样子了,流程各方面都比较完整了,剩下的就是不断更新和调整就行了,组织架构整体是完善了。
这 2 年内这个沙比老板对客服部是是全程不管事的,都是我一力承担,他只管他的运营部和女运营沟通的倒是挺及时的,晚上经常加班在公司沟通。我开始是觉得为什么老板不管事呢?我的部门怎么不管呢?问这个沙比老板,他说是对我的信任,给我部门足够大的权限,我还傻子一样的信了。
今年突然开始说要自己全程管事了,要求汇报给他。我这边觉得也非常合理,所以就每天工作日志写的很清楚明白给老板汇报部门当天所有事情和工作安排,结果看都不看,每天还是跟失忆儿一样问我这个是什么,我说昨天日志写了。然后又问我为什么这个绩效是这样的,我说之前管理层开会的时候说过了是你批准所以执行的,会议记录都签字了。然后说自己不记得有没有说过了,全部重做。就各种找我茬,然后对我说我部门的人那么空就全部把流程重新做一次,让他一一过目,我就带着我手下的人晚上加班做好,第二天九点之前发他,结果后文屁都没一个了,就这样过去了,因为他看都没看一眼。各种针对我做的事情,我做过的事情要重复问好几次,而且要求我的手下的员工直接和他汇报,以后不需要通过我了。开始找我手下的员工单独私聊,最多聊了 5 个小时,意思是叫那个员工做他的狗腿,给他打小报告,我的部门的大事小事都全部要告诉他,然后又拉着这个员工老套路的说,自己的公司规模今年 21 年年底要增长一倍,自己要赚多少钱。
我其实想说,公司的员工包含我,都不关心你一年赚多少钱好吗?去年年底你已经比之前多赚了一倍多了,今年在多赚一倍又怎么样呢?你赚的更多和我们有什么关系,一天天在这里画大饼给谁吃呢?
平时这个沙比老板对待我的部门整个部门的态度都是特别的敷衍而且差,比如这个部门要什么办公物品,能不给就不给,这个部门想组建团建,就觉得没必要,给员工过生日也没必要,他觉得这些人都是做不长久的。职业也不分贵贱呀,你赚的是多一些,但是不代表你比谁高贵呀,每次都觉得做底薪员工都很低端,很 LOW,防员工和防贼一样,部门一点大的地方装了 3 个监控,运营部一样大的地方,一个监控都没有。有一些员工是为了可以学习运营才来公司的,结果人家来了 2 年,运营也说需要运营助理一个,可以从我的部门调一个,结果这个沙比老板出来说他要自己选,然后就没下文了,后来员工看到没希望就一个一个离职了。这个沙比对外卖员的态度也是非常的差,每次都觉得自己是大爷一样,一定要求外卖员送到房间办公室里面,绝对不会出去拿外卖的。我们自己点外卖都怕麻烦外卖员,会提前到公司门口等着。
我觉得这个老板沙比是沙比在太自以为是了,总是觉得自己很牛逼的样子。还有就是对待底层工作人员,比如接单员,外卖员,扫地阿姨等,都是非常的不礼貌,态度又嚣张又差,他的优越感就是来自于他的钱,每年确实越赚越多了,但是人的素质是越来越差了。
我来在这个公司工作的前 2 年的时间都是对得起我的每一分工资,被针对的话我觉得我和这个老板的三观性格真的是没办法一起工作,对我的工作不满意你可以直接说,但是说不出原因在背地里搞一些多余的东西没必要。今年是第三年,部门也稳定了,开始这样搞这么小动作,我已经不打算认真上班了,就摸摸鱼,打打游戏打算混到年底辞职。
知乎用户 匿名用户 发表
提名武汉云盛某公司
1、非法辞退怀孕员工
2、试用期结束后降薪变相赶走员工
3、年度体检、一年一次国内外旅游等等写明在 offer 中的福利一概没有
4、试用期 80% 薪资,转正后交最低五险,半年后交 140 公积金,绝不涨工资,除非核心员工以辞职为由要挟
5、无故通知单双休,地处花山周末无班车很多人交通不便多次转车,单休那天餐补 50 块 0 工资,早 9 晚 6 迟到即取消餐补,不去却按**正常日薪扣除,**撞上节假日周六补班就移到下周继续单休,节假日周日补班就连续上两周
6、**逼员工签绩效(**完不成任务扣工资,完成有奖金),最后完成了,年终奖 = 绩效 = 1000 元
7、公司群 发各种恶心人的通知 无人理会,于是规定部分部门,若不回应,一次扣 100 元
暂时就写这么几条
知乎用户 啊咸鱼鱼 发表
当时我十八岁 住在南方的三线小城市
这件事发生在去年八月份 (后方高能)
第一次高考结束了 我滋滋润润的潇洒了一周
突然想起放假前想去打打工体验生活
于是好兄弟帮着我到处找工作
他很努力 但是因为疫情影响很多店都不招暑假工 招也只招女孩子 (神奇)
我突然想到了前一段时间小张同学前几天发他上班的朋友圈
我联系了小张 通过他加了老板 vx 聊了几句就让我第二天试岗
我很开心 美美的睡了一觉 准备迎接这人生新的阶段
老板是小张同学小学同学叔叔的朋友 (确实和我关系很远)
第二天去试岗 活儿很轻松 在甜品店里接待打杂 一天上班五个小时 毕竟是在大商场 (类似万达) 里打工 不管怎么着也比较安全吧 我就没多想 安心在店里干活
不干不知道 干了一天我才知道打工人的日子很不好过 每天光上班的路要骑电动车二十多分钟
店里除了小张外还有两个个人 一位二十岁左右很漂亮 听小张说是学生暑假兼职 另一位哥哥感觉也二十五六岁吧 但是性格很温柔 (应该可以这样说吧) 他是店里的顶梁柱
直到我确定在这里打工后 小张告诉我 那天跟我沟通的是店长 店长其实和我们一样都是打工人 但他一天在店里都待不到半个小时 他答应我一个月一千五的工资平均 也就是一个小时十块钱
一切都很顺利 虽然我有些笨手笨脚 但很快就学的差不多 一两天就可以独当一面了 我发现店里客流量较少 于是主动向店长提出了发传单的想法 我真的把店当自己家一样看待 什么都想着它好 天天发传单发到腰疼 说是一天工作五个小时 而我实际一天工作的时间也有将近七个小时了 还有些三四个伙伴知道我打工后直接来办了一百元的会员 (正式员工才有提成 白给了)
可是我忘了 无论怎样我也是打工人!!!
一切都很顺利 直到第四天的晚上
原本我九点就可以下班 但是本着误事的精神 跟小张学习 “晚班” 快下班的时候 来了一位很特殊的顾客
他上来直接问我们 “你们老板呢”
我们答到 “您好 老板不在”
他冷笑一声 我透过口罩都闻见了他身上的酒气
他不听我们推荐 直接点了四个 48 元的套餐
我很开心 因为今天本来营业额就不高 临走接了笔大生意
我舀好球后递给他 “您好 一共 192 元 微信还是支付宝 现金也可以”
他笑了笑 “你们是新来的吧 我都不认识 我和你们老板关系可好了 xx 还收我钱?”
“我们也只是打工的学生啊 我们没这个权利做主 恰好店长也不在 所以还是请您付款吧”
小张看到他给我们老板打电话 老板没有接
我看着他有丝丝尴尬
就这样一来一去僵持了二十多分钟
最后他当着我们的面把钱发给了老板
我也把甜点给了他
回家的路上我总感觉不太对劲
直到快到家等红灯的时候拿出了手机
小张: 出事了 那个人老板根本不想跟他打交道 没收钱 这责任是咱的
我骂骂咧咧的骑到了家
群里店长发了很长的消息 大致意思就是 都是我们的过失 损失的钱从我们工资里扣
我和小张很无奈 也只能发发消息骂骂那个烂人 我提出损失均分 小张很义气 决定自己担 但是我过意不去 “那就一个月之后工资发了之后我请你吃饭吧”
本以为这件事就这样结束了。。
一个小时后 十一点半
店长 “xx 我看你不是很适合这份工作 你已经工作了四天了 你明天就别来了 这是你的工资”
我心中五味杂陈 你说看我不顺眼都好啊 为什么否认了我这四天的努力?
含着眼泪收了我的工资 四十元!!!
委屈的我无能为力 只能退群 删除好友
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一周后 小张不上早班 我们几个人去踢球 他告诉我了些事 彻底改变了对这件事的看法
其实我的工资应该是一千九 其中四百块都是店长吞的 店长本也应该和我们一样上班看店的 他却没有
关于老板
还记得那个姐姐吗 我只见了她两次 后来再没有见到过 他们都告诉我是她请假了 实际上 她辞职了 因为在我上班的第二天晚上 老板和妻子吵架后对她说出了一些十分出格的话 十分出格!!!
我离开后 温柔的哥哥也辞职了 店里只剩下了小张与店长
于是就疯狂压榨小张 最后老板直接给他发了工资 越过了店长
得知这些后 我害怕了
想起了高三班主任的话 “在学校的日子是最幸福的 学习是最轻松的事”
于是我在复读班开学一个多月后也加入了 2021 高考生的行列
后来十二月份和好兄弟在小酒吧喝酒 和老板聊起来 我偶然提到了这件事 他告诉我 如果没有合同的话 完全可以去告他啊 直接赔我十二个月工资 (只是听他说的)
算了吧 如果没有他们这些污垢的话 我也不回去复读 也不会有更好的未来吧
感谢他们
知乎用户 hyh123456 发表
山东正元航空遥感技术有限公司最差的,每天上十个小时班,还必须上下班钉钉打卡。周天休息半天或一天。上班不能看手机领导看到就是 20 块。每周必须上交该周工作清单和工作量申报表,月底还要交该月总清单和总工作量申报表。若哪天工作量不到 150 元当天必须做到够 150 元才能下班,什么福利也没有,动不动就罚款,工资可以半年不发一次。总之正元要的不是人才而是牛马。披着央企头衔,年年割新韭菜。在一个不尊重人的公司不会有好的未来,想进一定要慎重。
知乎用户 失败的刺猬饲养员 发表
马云的说过:员工辞职,一是钱给少了,二是心受委屈了。
一般遇到恶心的老板或公司,基本上也就可以总结为这两个方面
1、压榨员工以后,不给钱,或者就给你口头上画个饼,等你完成了以后,不承认
2、自己什么都不懂,却感觉自己很牛逼,别人说什么都不听,就非要一意孤行,一般最后出了问题,甩锅给别人。万一最后真的成功了,就觉得自己更牛逼了,下次更不听别人的建议了。
3、胆子很小,却野心很大。一般来说承担的风险越大,收益越大,但是吧,很多时候,碰到的领导是那种想要钱或者想要权,但是呢,胆子又很小,说白了就是没责任没担当没魄力,却老想着成果都是自己的,背锅都是别人的,我就想说,你怎么不上天呢。
4、没脑子,还很小心眼。随意听信那些拍马屁和打小报告的人的话,自己不懂分辨,然后觉得这个人也不听话,那个人也不给面子,记着仇,等有机会报仇,却不知道这是把真正老实干活的员工给委屈到了
知乎用户 爱吃肉的 666 发表
坐标义乌 小外贸公司 太多要吐槽的 总结了以下部分
1 在公司干了一年十一个月,今年 6 月 15 日上班 毫无征兆把我俩辞退了,原因是违反了公司禁止办公室恋情的规定。讽刺的是年初他自己还招了两对情侣实习生,其中一对的女生还是我带的。当时以这个反驳他的时候,他说不一样,那两对是他主动招的,我们两个就是违反了公司规定。然后一天半时间让我们两个交接完了,口头辞退的,还对外宣称我们两个是主动辞职,想要更好的发展。一个新人员工下班的时候还很可惜地问我们要走了吗,说老板跟她们五个新人宣布这件事的时候很难过,都要哭了,我只说了一句有些话听听就好。
2 被辞退后,工资拖到七月份结清。然后 1-6 月的提成一直拖着不给,拖了两个月,还不想给,说要确保客户不投诉什么的。我的都是老客户返单的快销品,走快递,半个月就没事的那种。终究是八月中下旬给我结清了。我对象的就一直没结算,说好几个订单出了问题,然后现在过去三个月了,问题都解决了,前一个礼拜问说下一个礼拜结算到了下一个礼拜,拖到周五,问他,说又有一个退款,我对象看了,跟他说那个订单是他接的,但是后面就被辞退了,安排发货什么的都没经过我对象的手,根本不算我对象的订单。但是他说,是我对象出的单就是我对象的单,会有提成,出问题了也要先解决,这不就是明摆着故意拖欠吗?当初给我发提成的时候也只是发了我出完货的,我接了安排了但是没发货的,也没有提过是算我的订单给我发提成。
3 在职期间,底薪改了六七次,提点改了六七次,总是在晚上十一二点或者休息日的时候突然在公司群里宣布降工资提成或公司制度 阶梯提点,一旦你能做到这么多业绩的时候,他就觉得提点高了,公司赚少了,他就开始降提点。碰到七八月外贸淡季,觉得公司入不敷出,就开始降工资。把我们谈好的工资突然分成底薪 + 考核工资的模式,设计各种不合理的考核制度,还义正言辞地说,能轻易达到的就不叫考核了,不是直接给工资吗。
4 制度也是改了不下五次,上班时间禁止使用私人手机,有一段时间制度还规定私人手机不能带进办公室,但是中午还强制性要求轮流在公司值班收发快递。还买了手机收纳盒,上下班交接手机。工作手机是两三百块钱的二手手机,卡到炸裂,所有人跟他反馈了很多次,很影响工作效率,都没用。
5 一三五晚上强制性加班 7 点到 9 点,而且是没有加班工资的那种。一直给我们灌输思想就是这不叫加班,这是正常的上班,甚至说出过加班是公司文化这种话。今年疫情,很多外贸公司都开始了降薪双休的模式。他是直接降薪降提成,工作时间不变。后面氛围不好又调了回去,再不久还是忍不住又降了回去,就说降工资这个月开始实行,下个月开始不强制加班,但是希望老员工带头主动加班。然后就没人加班,到点就走,找主管等喝了好多次茶,明里暗里提醒叫各自组员加班。一个月都没过去,实在忍不住又半夜在群里通知立即开始恢复加班。后面开会还说,我们一直是加班的,只是可能中间放松了一段时间,有的人觉得理所应当,现在恢复加班就觉得心里不平衡,加班其实一直是公司文化。
6 喜欢画大饼,隔三差五请喝茶。之前有个同事,很努力的一个女孩子,但是业绩就是上不去,来了两三个月,然后他就经常找她聊天,刚开始是鼓励她,后面就是开始有意无意暗示她主动离职。每次聊天的内容就是: 你有没有考虑过做其他的职业。外贸对你来说难吗。就算以后你不在 xx(公司名) 了,这也算你的一段经验,以后需要我帮忙的地方我也会帮你,巴拉巴拉。然后我这个同事压力太大每天晚上都失眠,后面也是因为他又降工资待遇,然后就各种原因凑在一起,就辞职了。 还有另外一个男同事,跟我同期入职,业绩时好时坏,他很早就想辞掉他但是又不想主动辞退。也是六月份,他实在没忍住,周日的时候在微信上跟我那个同事说,让他休息几天顺便想些事情,然后我同事真的没去上班也没主动说辞职,过了两天他就忍不住了,跟我那个同事说,如果想继续做,就努力一点,快来上班。。。
7 总是急迫想要扩充公司,招了跟单,采购,设计什么的,但是没过多久就把人辞掉了。我在职期间前前后后招了又开掉了十几个人。
8 总是叫你进办公室谈话,跟你说公司成本多高,一直在亏,用老本给我们发工资。总是给我们算公司成本,什么租金了,水电费了,还有公司一些其他支出了,这些都可以理解。当时只有六个业务员➕老板,他还会给你算请运行,设计,采购,跟单,财务等各个职位的开销,说这些工资也要算在成本里,所有这些成本加在一起,然后我们现在每个月利润要做到这么多以上,他才开始盈利,你才开始给公司创造价值。
9 特别喜欢找实习生或者刚入社会的小白,听话,好摆布。但是没有经验,需要学习积累。我刚进去的半年,经常给我们脸色,气氛很压抑。原因是不盈利,在亏,为什么呢?我去面试的时候有 4 个业务员,我进去的那段时间变成了 8 个。8 个人里面年纪最大的也才 94 年,意思就是几乎全是小白,前期就是学习积累了,平台效果没那么好,一直不能盈利,就天天摆脸色。各种约茶,然后就降低待遇什么的。只要哪一个月没做好,他就开始搞幺蛾子。
10 把我和我对象辞退后,屏蔽了我们两个,看不了他发的朋友圈。然后过了一段时间后又对我开放了,可以看到他的朋友圈,最近一段时间又把我给屏蔽了。一个礼拜换三四个头像。。。
11 换办公座位比上学的时候换座位还勤快,我都不记得我最开始进去的时候是坐哪的了。 他自己的位置也是一样,从外面搬到里面,从里面搬到外面,又从外面搬到里面,从里面靠窗搬到靠墙,又从靠墙搬到靠窗,又搬到靠墙,又靠窗。 嫌地面木板不好看,买了好多方块毛毯过来,两三百平的办公室,又是挪桌子又是挪柜子,一块一块我们铺完的,大冬天硬生生出了一身汗。后面觉得不好看,是我们六个人搬桌子挪椅子,一块块撕掉的。因为用胶水固定的边缘,地上全是黑色印迹,还是我们拿小刀小铲子一块块地方慢慢铲干净的,手腕都痛了一个礼拜。
12 每次有其他人在他面前说什么他就开始作妖,受难的就是我们。他朋友说他给员工工资 2500,还加班到晚上十一点,他就觉得给我们工资多了,降工资,还说我们不够努力,要懂得先付出才有收获。说人家工厂里面的人一个月都不休息,我们每个礼拜还能休一天巴拉巴拉。隔壁公司老板吹牛说他们公司八个员工年利润 4 千万,他受刺激了,降工资,说我们加班不够。
据说他把我们辞退后的一个月内,还有三个员工主动辞职了,再后面又走了一个,那两对情侣中的女孩子都走了。 还有他已经拖欠我对象提成三个多月了,之前他辞退我们的时候跟我们说好聚好散,我们也是打算结清提成跟他再无往来,毕竟在他那工作了这么久,给彼此留点情面。但是他太恶心人了现在,我们打算下个星期直接去申请劳务仲裁了,提成,辞退的补偿,还有加班的补偿,全都要回来。
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我老板是个男的的,偏心些年轻的,美丑都没关系,会撒娇拍马屁,工作能力不行,也没关系。我就是 90 后,前台新招了 40 几岁的姐姐,处处针对人家,找茬。他中午吃饭就会说,谁来吃米饭,青菜。我们公司的人都是女的,其他女的就会走到老板身边一起吃饭。外面有个茶桌,老板每天都吆呼她们过去吃饭,他就喜欢小姑娘围着。我跟前台觉得恶心,公司其他四个女的就排挤我和前台,每天上班感觉进宫里了。
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一个公司,靠强制员工写面试好评,来骗更多的人来实习。
姑婆那些事儿
全特么刷的面试好评~
来看看当时老板让人事小可爱通知我们刷评价的钉钉截图
对喽,我离职后听原来可爱人事讲了一个笑话,哈哈哈哈,公司那会离职的差不多只有五六个人的时候,中秋节居然连个月饼都不发。。。。哈哈哈,笑死我了。。。。这 CEO 还天天标榜自己 30 岁实现财务自由,千万身家,好几套房,天天开会喊着分享、格局、重视结果。。。。。就这么没有人情世故的。。。。
恩,现在听说公司离职的差不多。。。。。19 年初期还有 20 多员工,一年离职的加上 CEO 一只手就能数过来。。。什么神仙公司 + 神仙老板。。。这 CEO 还特别喜欢背后嘴碎人,长得好不好看关你屁事!
最后,他是我见过的最虚伪,最小人的工头。财富自由?千万身家?还不是都靠给 APP 刷量,给微信公众号刷粉刷阅读这些黑产,一点点搞来的。
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怒答一波。
我去年 12 月底进入这家公司工作。是跨境电商行业。当时还不知道这个公司才成立,面试的时候给我画大饼,说什么餐盒是一次性快消品,全世界都需要。市场前景广阔。然后我就傻乎乎的信了。入职是谈的转正条件是单月销售额 5000 美金。
第一个方面,随意辞退员工,人员流动性极大。从我进公司起就没有停止过面试。并且很多都是还没有毕业的实习生。然后大概复工一个月之后开始了第一波辞退。理由是由于疫情影响,公司发展不顺,暂时不需要那么多人。但是紧接着就来了新人入职。当时辞退了两个人,陆续开了三个。期间也是不断的面试。大概又过了半个多月。第二波辞退又开始了,理由还是一样的,发展不顺。(合理怀疑只是把我们实习生当工具人,因为前期一直让我们传产品,说产品数量达到 1500 个的时候就给我们开增值服务,但是当我们数量达到 1500 个时,又一拖再拖,最后直接辞退),注意,在第二波辞退之后也是紧接着就进来了新人。很多实习生进来都只有一个月到两个月的工作时间。我觉得这是非常不负责的行为,你既然不想要人家,就不应该让人家来入职。这种把我们当工具人的行为真的让我恶心。
第二个方面。不签劳动合同。我们当时是实习生,他有理由不给我们签。但是其他一些已经毕业的同事也不签。有的已经 3 个月了,仍旧没有签合同。更不要说什么买社保。有个同事 4 月底转正,5 月也一直没有买社保。查了一下,关于这方面似乎是违反劳动法的,我已经提醒我同事注意收集证据了。
第三个方面,让我们承担不属于我们的损失。当时说好提成是 10%,但是一旦我们的订单出现亏损,我们将要赔付 100%,就是全额承担亏损,如果提成不够,还会从底薪里面扣除。前同事因为这个亏损赔付和老板产生了争议,事后被老板以价值观和企业不符被辞退。神他妈价值观不符。
第四个方面,拖欠工资,除了第一个月是按时发的,后面都会拖上一两天。每个月 15 号发,目前我是离职了。原同事 15 号已经发了工资了。我 16 号问说 17 号发,17 号我再问又说 18 号发。并且财务告诉我说会把订单给我们核对,核对之后才会发工资。这个我没意见。但是账单 15 号就发给老板了,为什么不发给我呢?并且我 15 号又问了还是没有发给我?就是拖呗。我拿您这点底薪真的是为难您了。
第五,员工管理混乱。我最初做的是 A 平台,中间因为 B 平台卖口罩发展很好直接把我们从 A 平台调到 B 平台。原先 B 平台的同事只有两个账号。但是我被调过去之后手上有 2 个 B 平台账号以及 4 个 A 平台的账号。虽然主要负责 B 平台的一个账号,但是每天仍要进行登录,更是由于疫情原因需要去 A 平台进行价格调整。并且由于我们是中途过去的,完全没有任何系统的培训等。然后 A 平台已经几乎是放弃状态了。
第六,作为老板只想推卸责任,不会反省自己。期间他开除每一个员工都有什么言之凿凿的理由。但是虽然员工可能有一些没有做好的地方,难道你作为老板没有识人不清的责任吗?并且你随意辞退又是否对人家负责呢?中间有一次想让我们和原 B 平台的同事两个人合作负责一个账号,提成平分。这时候提成降到了 8%,每个人就只有 4%,但是我们每天干的还是一样的活,没有说因为两个人搭档,活就变少了。此外,他还认为我们现在是两个人负责一个账号,那么就应该做到几乎 24 小时加班。要求我们内部商量回去熬夜回询盘。做外贸,熬夜回询盘是不可避免的我理解。但是,在活变多单提成变少的情况下,他是怎么好意思要求我们这样做的?我们提出不想熬夜,但是如果能增加一点提成或者加一点夜班补贴的话就可以。至少有保障。但是他作为一个老板,毫无肚量,直接给我们骂回来,并说出能做就做不能做就走的话。还直言,有的是人想做。让在接下来的一周,面试了至少 30 个人。但是真正入职的只有 2 个。真就是白莲花 。
中间有一段让我觉得十分恶心的话,他说他承担了多大的风险 (因为卖口罩可能会被扣关),还说他每天晚上都熬夜,我们怎么不能熬。问题是这是你的公司也不是我的,为什么要我去承担风险呢?我又没有股份和分红,我只是拿你的死工资而已。
(最后,我也不知道这些算不算真的问题,但是作为我毕业后的第一个公司,我真的被恶心到了,也有可能是接受社会毒打太少了不能承受,但是我觉得不对就是不对)
唯一的优点可能是同事都很好,但是这和他完全没有关系,同事关系都是我们自己搞起来的 。
最后送一张图给他
如果有同事或者前老板看见的话,没错不用怀疑,我说的就是你。傻逼
知乎用户 小可爱 发表
不请自来
在 4 月份离职了,这是我遇见最恶心的公司和老板了。果然有什么样的老板就有什么样的公司,文章有点长,情各位耐心看。
在 19 年 11 月中入职的,在面试过程中就知道这家公司是很垃圾的,但是迫于生计,打算年后再换工作,谁知道掉坑里了。
其实我在第二天就想走了,原因就是公司的部门架构比较复杂,没有主管啥的,部门的人都是来不到半年就走的人。
有一个做的比较久的人,很傻逼的。因为之前做的比较久的人差不多走光了,让他做负责人,从来都是上级说什么就照搬,自己什么都不知道,不懂不清楚又不问,工作安排下来,你问什么都是一问三不知,要么就是:我也不知道,我之前都没有做过_。_分分钟气死你,上级领导怪罪下来还让你背锅。
扯远了,这家公司真的好垃圾的。面试和招聘信息上说好的,月休 4 天还是自由调休的,法定节假日正常放,但是并没有,啥也不是。
抱歉,每次休假都得求老板让你休才能休,上面不是说到部门结构比较复杂吗?有一个其他部门的经理暂时管理我们,他并不熟悉我们部门的工作,休假要让负责人同意,经理同意,最后老板同意才能休。
只要老板不批你就得回来上班 ,经常连上半个月,而且还得你疯狂的在企业微信催他,没有 5 次以上都不能同意通过。
公司的人事啥也不会,装傻最厉害。一般签劳动合同肯定是双方一份的,在合同上做手脚逃税就算了,要求把合同全部收上去。最恶心的事,不管你问什么永远都是不回你的,在企业微信上经常看到信息都是当看不到的 ,作为人事到了员工转正,永远装作不知道。转正的时间都是超过 4-6 个月,注意哦!不算试用期哦。
老板就更恶心了。经常开会开 3 个小时,一直洗脑、画饼,最好笑的是,公司有什么问题就骂上一任部门经理 ,人家都走了有半年以上了,是每次开会都骂人家哦。就算人家真的有错要不要每次都骂人家,你自己公司绑定人家的资料,有事找人家,人家也没说啥,都是配合你。
还特别会侮辱人,每次开会都会说,我用 3000 块请你们回来,拿着我的钱不干活,都是一群蠢猪,蠢得要死啥的,各种难听的话,就觉得自己 3000 好多,我花了钱你得拼命给我干活。总想着你拿了我 3000 就一定要给我干 6000 的活。
法定节假日,不会放假, 像清明,五一都没有放假,也没有 3 倍工资,还拖欠工资。。。。要恶心有多恶心
奉劝各位,遇到不想呆的公司真的不要呆了,真的很痛苦,还分分钟气出病来,还不如重新找一份工作舒心。还有遇到那种法定节假日都不放假的垃圾公司,还是早走早好。
祝大家都不会遇到这种垃圾公司
知乎用户 骑天大晟 发表
我不匿 ,有些公司真是莫名其妙
本人本科浙江普通一本统计学,硕士澳洲 TOP50 金融学。
19 年 7 月毕业 参加秋招,收到银行证券保险基金各行业 10+OFFER。
考虑到现在很多金融行业应届生进去银行都是柜员起,券商是客户经理,基金是私募规模较小开的薪酬一般。 后来在浙大一场招聘会上投了一些,也接到了要提到的公司的面试邀请。公司 XHJT 是两家上市公司的股东,房地产主业,最主要的子公司上市公司 XHZB。浙江较为知名的一家房地产民企。面试高大上,8 对 1,问了一小时,最后通过。且我所录取的部门资金部,负责集团融资,只招了我一人。开出的待遇还不错,接到面试通过通知,没怎么考虑别的众多 OFFER 就去了。
然后通知去体检,自费。虽然也体检过几次,确实也没见过自费入职体检的公司,不过没多想,也就几百块钱。
签劳动合同,只有两份,说怕我们自己弄丢都给他们保管,好吧,感觉怪怪的,没多想。部门算上我总共 7 人,一个总,三个副总,除了我没有 90 后。我办公室算上我是 3 人。
入职后,做了一些简单的工作,一开始,看子公司披露的财报,找一些国内相关行业的数据,写研报,复印发票之类,由于 1 月入职,快过年了,后面也没安排别的任务,只是说试用期,不能接触核心的东西(盖公章,接触集团资金报表,出去银行谈业务等),试用期合同上是两个月,后来因为疫情延期到 4 月才转正,合同签的是 2 年不到点,到 2021 年几月,当初我问为啥是这个时间,HR 说因为这个时间大家统一换合同。
过年前几天到今年 3 月疫情后复工,我经常询问我的老师,老师说没什么事,她也没有很多任务,我就开始看 CPA 的学习资料,感觉在以后工作中用处挺大,3 月也就让我做了点整理资料的事。但我也不会忘帮部门做事,比如领部门 7 人的盒饭,去从楼下搬年货上来等一些杂事。一开始 7 份盒饭都是我去领,还有水果,我都是把水果塞在口袋里,捧着饭和筷子,经常有掉东西,还会把汤撒衣服上。后面有些同事自己带饭盒,比较大,我们就两个人去领了。一开始我都是把盒饭放到各位同事的桌上,后来有一个同事说,别这么麻烦了,大家自己会拿的,我也就放空桌子上让大家自己拿。有时候办公室或部门里聊起业务,我静静的听,不好插嘴,我知道试用期没权利接触嘛。大家聊娃,我也插不上。但聊一些工作外家庭外的事,我也会积极参与。
3 月底,部门总,老师,和 HR 叫上我,前面说了一堆,什么我很优秀,表现不错,大家都很喜欢,最后但是 4 月你不能转正。HR 说希望你自己提一个因个人原因辞职,这样对你也好。我很懵,我还想着 4 月我就能转正,就能去银行谈授信,跟进集团项目,有事做了。我问原因,就说什么感觉我不太适合,说不定外面有更好的。最主要!!!还给我举例
1. 说部门里有客人来了,我没有端茶送水(WTF???从来没有人跟我说,客人来了要端茶,不好意思我是应届生,在公司没有任何对应届生的培训和辅导的情况下,我真的没有这个悟性。再说我是试用期,客人来了都是谈业务,跟我说我不能接触核心业务和内部资料,那让我蒙着耳朵端茶吗)
2. 说有一次我去拿饭拿完没有帮同事(那次我们部门 3 个盒饭,3 个饭盒,我去拿饭拿了 3 个盒饭,我说饭盒我也拿一点,上面另一个不知是 HR 还是隔壁部门的人说你够了,再多拿不下了,我就拿了水果和饭盒下楼了,我部另一个同事在我下楼之后才到楼上,拿了 4 个饭盒,他们觉得,他拿的比我多我却不去帮他。一开始我一个人拿 7 份没人帮忙感觉是理所当然,OK,fine, 无 FUCK 说)
3. 说我送饭不送到每个人桌上(再次无 FUCK 说,我送到桌上的时候,一个副总跟我说别这么麻烦大家自己会拿,现在他们竟然拿这个 diss 我,我竟无语凝噎)
4. 说我自己看 CPA,太安静,和面试时的活跃有出入。(好吧,确实是这样,但是我尽力了,让我做的事我都保质保量完成,部门说话我觉得合适也都会插一点,平时沟通业务我也就细听,但是大家都安静的时候,我自然安静,看 CPA,也是自己的一个目标,提升专业技能,对这个工作我觉得还是有很大帮助,好吧,怪我太安静)
入职 3 个月除去放假疫情在公司不过一个半月,最后,我妥协,自己提交辞呈,我也考虑公司违反劳动法无故辞退员工。后来想想,公司 3 个月薪酬都按时发了,老师对我也确实很好,而且 TM 劳动合同我手上没有啊!!!老师最后一直说,觉得我很好,大家都喜欢,3 月他们一直在帮我想办法,但最后真的没办法。部门总也跟我聊了,说民企,都是老板说了算,他也是,被开就一句话,说职场很残酷,一开始就体验挫折未必是坏事。
部门总和老师的无奈,我也感受到,我觉得奇怪的就是集团的领导 HR,明明集团 03 年后再无校招,很多同事都是银行跳过来,却在今年校招我一人进来,但听最后给我的理由说白了其实就是集团不想培养了你了。我就想问,那你们招我一个应届生干什么,本来想着破例校招进来一个年轻人,用来培养后备,招进来没几天根本没有任何培养又觉得哎算了,培养成本太高了。我应届生,就是这样给你们耍的吗?
3.30 下午 3 点多开始这次谈话,快 6 点才结束,6 点的时候我收拾东西走人。3.31 休息了一天,开始后悔,看之前收到的秋招 offer,很多都时间过了或不招了,有一家回复我马上就能去,但是先实习,我没怎么想 4.1 就去了,目前还在实习走入职流程。
对房地产不关注或不炒股的或不在浙江的小伙伴可能不知道这家公司,我可不告诉你们这是杭州黄龙体育馆旁的浙江新湖集团的。子公司新湖中宝 2020 一季度净利润大幅下降,巨额即将到期的债务。好吧,可能我是踩雷了。
知乎用户 阿更是林狗 发表
特地搜了这个问题强答一波,就昨天刚见识了一个,是我工作以来遇到的最恶心的老板无疑了。
就为了辞退两个员工,为了少赔偿点被辞退员工的工资,提前串通其他在职员工给那两个员工演了一场戏!
让我觉得恶心的不仅是这个老板,更是这个公司里的所有人。
知乎用户 匿名用户 发表
上海某公司
公司还在装修就让员工搬进去办公
在里面待一天头疼 嗓子疼
检测仪器检测出重度污染
老板睁眼说瞎话 “哪里有味道,我们用的东西都是最好的,我们自己挑的东西 自己也在里面办公 肯定都是用最好的!”
垃圾公司 早晚倒闭
超过 100 点赞就曝光公司名字!
知乎用户 匿名用户 发表
现在正在仲裁中
虽然一直觉得那个家族公司很恶心,但仲裁开庭的时候恶心到极致。
因为我个人口才和法律知识不足就请了律师全程跟进,找的证据有工资记录、店长的聊天记录、前员工证人、店长在群里发的盖过公章的放假照片、店长承认自己是店长的视频、员工一起合拍视频,店长发在群里的工资明细表。
证据上的名字、公司名字、地址我都会盖掉。
就以上这些证据就足够证明我跟公司的劳动关系了,但奇葩的是开庭的时候他们委托了一个我完全不认识的 22 岁的家乡人来,我当时觉得他是他那里的律师啥的。
在庭上仲裁委看完我们的工资证据
仲裁委:“被申请人这些证据认同吗”
22 岁家乡人支支吾吾的说:“不认同、没有的事”
仲裁委:“那依据呢”
22 岁家乡人支支吾吾的说:“。。。这个证据怎么能证明是真的呢”
仲裁委:“被申请人!是你要陈述依据,不是我们说,不要反问我们”
22 岁家乡人支支吾吾的说:“。。。这样说吧,我在这公司工作 3 年,我都没见过他”
仲裁委:“那依据呢”
22 岁家乡人支支吾吾:“。。。就是不认同 “
仲裁委看了视频证据
仲裁委:“被申请人这些证据认同吗”
22 岁家乡人支支吾吾的说:“。。。不认同、没有的事”
仲裁委:“那依据呢”
22 岁家乡人支支吾吾的说:“。。。这个视频怎么能证明是真的呢”
仲裁委:“被申请人!我再强调一遍是你要陈述依据,不要反问我们”
22 岁家乡人支支吾吾的说:“。。。公司只有一个店,根本没有分店这一说”
仲裁委看了盖有公章的证据(这里差点笑出声来)
仲裁委:“被申请人这些证据认同吗”
22 岁家乡人端详了会支支吾吾的说:“。。。这不是我公司的公章”
仲裁委:“那依据呢”
22 岁家乡人拿出委托书,跟照片里的公章对比对比:” 我们的公章是这样的 “
仲裁委:“那就是说公章造假,你们需要政法鉴定吗”
22 岁家乡人支支吾吾的说:“。。。要,要鉴定 “
仲裁委:“那这鉴定费先由申请鉴定的人垫付,那你们要报公安吗”
听到公安 22 岁家乡人感觉事情不大对支支吾吾的说:“。。。我先打个电话 “
打了十来分钟,回来支支吾吾地说:”。。。不报公安,只做鉴定”
这个就是仲裁主要过程,这些证据都是群里店长本人直接在群里或私聊发的,那个家乡人居然说店长发的公章是伪造的,看完证据还不承认我是员工,这位 22 岁的小孩说在那里工作了三年也没提供任何证据(其实全程他们没有提交任何证据),工作三年就是说 19 岁就来工作,高中毕业就来这里上班了?反正我一年里没见过他。
我能想象得到他们家族当时怎么逼他去仲裁庭的,给那个小孩下了死命令:“你去了直接怼(我),说(我)不是他们的员工,反对(我)的证据,没事这都很简单 “
那个小孩仲裁庭上都不思考就是反对我的证据,导致打出了很多乌龙,一个是公司没有分店,另一个是公司公章造假,这两个是最致命的,仲裁委管不到,这些都是公安的事。
但是我仲裁本意是调解,想要拿回我在那里受的气。
仲裁全程小孩的自焚行为,我们是这样的
知乎用户 匿名用户 发表
毕业后在一家阅读类培训机构工作大概半年,让我认清了小人得道的丑恶嘴脸。其他小事就不谈了,说一说让我对他绝望的事。
还没转正期间我请假比较多,但大家都清楚是没办法的事,开始回学校做毕业设计,后来我奶奶去世了,没多久我妈查出来肺部的病,很严重,开刀手术。这三件事我请了假,因为我不是当地人,所以可能请假时间比较久。不过当时是请假也扣工资,如遇周末扣双倍。后来,在我妈做手术那次我回到家才发现其实她已经住院半月,家人为了不让我担心都瞒着我,而那时候距离我奶奶去世也不到半月,这样的事情让我开始想要辞职,因为在外地,工作假期特别少,我害怕家人再有三长两短我却不能陪在身边。总之,我当时的想法是起码找个节假日正常放假的,能让我多有机会回家看看。回来后我就提出了辞职,没想到老板要让我赔偿三千多块钱,美其名曰:公司培养你花费了大量人力物力巴拉巴拉的。实则我没参加过任何培训等等,见我不予理睬,最后又叫我三千多不用给了,把最后一个月保险费退给他就行。我当时的回复是叫他通过司法仲裁找我,原因很简单,我不想给任何一分不合理的赔偿。这事到这就暂时告一段落了,结果是他没给我发最后一个月工资,我也没有赔偿一分钱,因为人家说给我保险撤销了。当时就这么不欢而散了。
高潮来了,我后来考上了事业单位,入职前需要去旧公司考察。当时我挺害怕的,好不容易考上的,我很怕给他搅黄了,于是又去旧公司找老板打招呼,当时老板的说辞总结两点:1. 说我做人不厚道,骂了我一顿。2. 他们是个好人,和我不一样,不会给我新找的工作添麻烦。当时我天真以为没事了,结果今天,新单位的人打电话给我说,当时他们去考察,旧单位的人说话很难听???我????要我去派出所开无犯罪记录证明,当时的我很懵,而且了解过后才知道,个人根本开不了那个证明,也就是说因为他几句话我差点丢了工作???可为啥又没丢呢,嘿嘿,因为我还算应届生,可以去学校开在校表现证明。
当然我写的这些还只是大概,其中旧单位老板说了多少话,展现了什么样的嘴脸,我都没有一一道来,其中的心酸苦楚只有自己知道,从此以后对私人企业失去信心。
知乎用户 匿名用户 发表
现在的领导,啥事不敢当,啥事不顶用,有事让底下人背锅,好处全是自己的,唯一会的就是会拍马屁,上边的领导还喜欢听他拍马屁,再有更过份的是,主管竞聘让刚来不到 2 个月的表弟竞聘,不可思议的是,竟然竞聘上了,把干了好几年业绩产出稳定,业绩第一的人给刷下来了。不可思议的是领导的领导竟然默许了,不可思议的部门,不可思议的领导。
知乎用户 匿名用户 发表
本人暑假工一枚,但是很惨的是昨天被开除了,开除原因也比较搞笑,因为我和老板要了一下上个月拖欠的工资。我不明白为什么。我要你拖欠我的工资我错了嘛。
我为什么要工资呢,因为我是暑假工,还没放假就开始找工作,之前面试的时候说包吃住,等我要放假了再联系就变成了只包吃不包住,没办法就自己找了个房子,和别人合租。交了房租再吃吃喝喝买点生活用品到昨天全身上下还剩两百多块钱,就想着和老板把那加班的几个小时钱要一下给我,毕竟也是几顿饭钱。哪个想到几句话就让自己失业了
店是新开的,在某个茂的乐园里,老板不是一般奇葩,脱欠克扣工资,随意开除员工被投诉就说是他们自己离职的,不和员工签合同,例如,店里一个男孩子蛮开朗的一个男孩,是那种平时什么脏话累活叫他他都会做的那种。有一天我们下班在换衣服,然后老板就很突然的把员工牌收走了,说你回去休息吧。(园区里没有员工牌我们进不来)四天开了五个都没有原因。一个女孩子痛经请假了一天第二天就不让人家来了,还有因为没有员工服装就让人家走了工资也没给 店长也被开了,也没有说原因。而且更重要的是!他们不跟员工签合同的!员工都等着要签老板就是没签
然后各种克扣员工工资。先不说店里从 16 人左右走的还剩 6 个 听全职们说,她们一个月工资直接被扣了两千,一个月三千五只拿了一千五走。扣掉的两千说是学习的时候的材料费。但是人家来这个店里面试学习的时候并没有说还要扣材料费。(我们店在某茂的游乐园里,商铺,主打吉力贝糖果,然后卖奶茶冰激凌蛋糕所以做奶茶有练习的几天)
说到糖果面包我想爆个小黑料。(有没有无锡的小伙伴 去买过糖的小伙伴不要哭哦)他们的糖果除了吉力贝还有一个叫糖村 U 品软糖,就是你们在网上搜软糖散称就能搜出来的那种虫子熊啊二十几两斤的软糖。我们店这种糖有牌子叫糖村 U 品。价格 135 两斤。但是你再搜糖村 U 品是搜不到这个牌子的,不管是淘宝还是百度,反正我没搜到 (一开始我也以为这是什么大牌才卖那么贵)还有就是装这个糖的袋子哈哈哈哈哈一个袋子就一块 6 毛多,就你一颗糖不买先给一块六。(我们有次无聊拿袋子来称的)
还有面包,我在店里的时候就有过面包过期了还在卖的,因为老板觉得能吃 还叫员工也去吃 。对了他们店现在!员工都没有健康证!餐饮业没有健康证。还有什么呢我记得还有什么事的~想不起来了
总之就是很憋屈,人生第一次遇到这样事和这样的老板。我只是一个三岁零 5568 天的孩子啊。
我也没有上班偷懒不负责没有迟到缺勤早退。为什么因为我要了一下你拖欠我的工资就把我开了,浪费我大半个月的时间我都找不到暑假工了呀!难受的一批!
知乎用户 匿名用户 发表
曾经年少无知的时候去过一家小店。他们暑假招过一个学生兼职做收银员,两个月后人家要走了,不给工资,说她是学生,让她工作是给她锻炼的机会……
我刚去的时候跟我说 5 点下班,我也是蠢,加上店里我师傅对我很照顾,下班了总想帮她做点事,然后就做着做着和她一起 8 点下班…… 想想我那时真傻逼,我妈还说没关系,能多学点东西。时间久了老板就跟其他人说他当初和我说好就是 8 点下班,要是想早下班他还不同意。
后来我也做不下去了要求辞职,万恶的老板居然给我说辞职要提前半年!!我不同意还各种教我做人,后来给我说提前三个月,我果断拒绝,可能我平时一直很包子,他们又说再做一个月,因为无良老板工资一般都是拖一个多月才发。可拉倒吧,去他妈的,我一直很坚决,直接就不去了。
后来我妈去要拖欠的工资,一开始不愿给还在我妈面前各种损我,说我懒,说我笨,说本来就不打算招我的,看我老实才招进来,花那么多时间培养,没想到小小年纪真不地道,说不做就做……
狗日的,赶紧倒闭吧!
知乎用户 匿名用户 发表
厦门二五八集团,一个女员工在厕所不小心在洗完手以后将水滴甩到董事长亲妹身上被甩了一巴掌,后来去告状的时候被当众又甩了一巴掌,可耻的匿了。
知乎用户 匿名用户 发表
就是每一次国家规定放假的时候都放,但是补班的时间比放假时间还长,有时候甚至一个月只休息了 3 天剩下的都在补班中度过。。。。。。。。。。。。。 除夕那天放假!还特别重点说 公司福利特别奖励除夕假期一天!!!!
基本上过节福利是公司卖不出去的便宜又难喝的酒。
知乎用户 匿名用户 发表
恶心到我吃东西都反胃,当时是又气又恶心又难过,辞职回家的路上大哭了一场。
去年 6 月份毕业,在一家所谓的上市公司做销售岗位,上份工作公司和现在这个工作公司是同一个品牌不是同一个老板,都是加盟。
我一直以为就平平淡淡上个班,普通的职业小白而已,没想到一天主管来找我谈话直接说:“你平时也不怎么和我们交流你的想法,感觉你心机很深(我不爱和领导打额外的交道就说我心机深??? 我懵逼了)立马又说我是不是以前老板派来的卧底???(呵呵,我要是能做卧底我还在这个公司上班)又问: 你男朋友和你在一起的时候不是这样的,和你在一起过后变得无理取闹(我又成了手段高明的女人??)” 后来和我关系好的同事说了这件事,她说前几个月领导一直侧面向她问我,是不是卧底
后面隔了一天,我实在觉得受不了这么恶心的人,从我上班开始就一直怀疑我是卧底?? 还觉得我心机深,是个手段高明的女人。不好意思,让你们失望了,我只是刚毕业的小白,并且什么也没做。
去辞职的时候,领导全程看手机,说: 好吧。一脸觉得是我当卧底被发现了,所以我才离职。这更让我觉得恶心。直接走了。事后觉得很遗憾的是没有臭骂他们一顿,但是又觉得人生还长,谁又知道在余后的日子会发生怎样的转变。
滚蛋吧,恶心的人!
知乎用户 匿名用户 发表
我今天像吃了屎一样恶心,之前的老板,两个女人,白打了两年工,今年年初才开始给我发兼职工资,一个月 4000 还不交社保,天天给我画饼,她们两一个工资 50 万,另一个 25 万,天天还跟我抱怨自己拿的钱少,我干了半年实在是养不起家了就想走, 结果她们背着我偷偷的想拉另一个伙伴入职彻底把我踢出去,被拒绝以后马上给我疯狂打电话发微信要求我入职,把我当傻子一样,结果我拒绝她们以后就开始疯狂的到处说我坏话,然后继续拉拢已经跟我一起出来的同事,工作七年以来,她们是我遇到的最恶心的人,老公批评我实在太缺乏职场经验,这种人还白白干两年活,花了快三年时间才看清!
知乎用户 匿名用户 发表
CCDI… 员工学历一般都不差,一年忙到头,十点前回家都不好意思说自己是加班,熬到天亮也是常有的事。当然工作压力大是每家大型甲级设计院的通病,但是工作了三年后每个月的工资才三千出头,你这是打发乞丐呢?离职后听说年终奖甚至出现负数了,忙了一年结果还欠赵扒皮钱???黑人问号脸
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广州某互联网品牌推广创业公司 ceo 一个自以为少年得志的 94 年傻逼。
1. 时不时在早会上跟员工吹嘘,自己在山上修行开天眼的经历。说自己是僧人转世,上辈子贫寒,这辈子转运了大富大贵。说自己大学辍学,实际上我们从来没看到过他大学时候的照片。
2. 带头跟办公室里的女销售谈恋爱,却借着大老板(创始人)的幌子点名让公司里的某某情侣保持低调。“XXX 发火了,劝你们低调一点。” 实际上是这某某情侣平时怼了他一下,他看不顺眼。
3. 女朋友在公司里,却天天撩办公室里的其他女同事,动不动就开黄腔。动手动脚那是家常便饭,女同事们只能逢场作戏。
最恶心的是,拈花惹草之后还要洗白。开早会的时候在全体同事面前说:很多人觉得我玩得很疯,其实我骨子里很专一,对感情很没有安全感。他女朋友竟然还信,被她骗的团团转的。
4. 开傻逼玩笑。女同事请假,他调侃你,是不是怀孕啦。如果是预约病假,他会问你,是不是去做人流啊。有个他同样看不顺眼的女同事要回家结婚,准备辞职了。我们问她,请不请喝喜酒啊。他说,清明节快到了,要喝葬酒。
5. 小气,无比记仇,表面上波澜不惊实际上,只能他开你傻逼玩笑,你绝对不能怼他。正如我上面的事迹表明的,怼他的人都被记小本本了。一个男同事因为工作上的事情发生了争执,于是被他删除好友了。事后他还解释 软件不小心清理的 笑死我们了
6. 充满传销气质。整天跟你讲成功学鸡汤。在墙上贴满 “简单的事情重复做 你就是专家” 这样的鸡汤语录。
7. 技术部集体谈加薪,他说:你们能力到了自然会给加薪的,不用你们自己说。然而公司里的设计部总监一直拿着四千块钱的工资!新来的设计都比她高!能力却比她差!还会推工作,只是因为这男的经常可以跟 ceo 喝酒!
8. 拉帮结派。公司聚会,谁跟他喝酒玩游戏,谁能做管理层。核心能力嘛?呵呵哒,不存在的。他所谓的管理层就是一天到晚像条狗一样给他做各种杂事,包括买窗帘,修网络,修电脑,贴墙纸。
9. 是的我们还要自己搞卫生,有一回桌子上的茶杯没有洗干净,乐捐 20 块!是的我们还有乐捐这么传销性质的制度!谁能告诉我 我在一个互联网公司工作!
知乎用户 Kkkkkk 发表
我觉得你们还算好, 我现在重庆某家艺术培训机构上班, 监控正对着我, 办公室监控看我一个人什么意思? 我们公司九点上班, 晚一分钟扣 30, 超过 3 次后, 每次 50(包括之前那三次也是按照 50 扣), 五次以上一次一百, 还有迟到一分钟全勤就没了, 那个是在工资中额外的 100 块钱. 涨工资是不存在的事情, 老员工干了两年, 涨了 500 块钱. 冬天老板说室内不低于 8 度不准开空调, 然后开了几周空调, 老板觉得电费太多, 又给停了, 现在天天冷的和 sb 一样.
知乎用户 匿名用户 发表
好像没看到有人扒现在那些做直播和短视频的经纪公司,这不科学啊。
先说重点:
1、没底薪,全靠礼物,他们基本上就是零成本分我礼物所得;
2、签之前说自己合作的都是大平台,管理正规内容健康有营养,试播第一天就说我衣服不行,让换他们准备的低胸吊带;
3、合约签了 3 年,做不下去了想解约,让我赔 200 万外加培训费,还威胁我要全网封我号;
4、所谓培训,先让我们签了个东西大意是这个培训价值 5 千,你泄密了要赔偿之类的,签完第二天有个总监来给讲怎么走私 C 粉留土豪;
5、初期没什么人,自己用其他账号登陆发现前排根本看不见,跟他们反映情况,他们说你得自己找朋友帮你活跃气氛给你送礼啊(excuse me??? 那我签你们是做什么的???);
6、原本之前有个网剧在聊,他们不许我自己联系了,然后我自己的微博,好几年了有 6k 粉,也成了他们的归属品,不许我乱发东西只能发直播链接;
7、说给我拍宣传视频,去一个咖啡厅,结果拍出来是咖啡厅宣传视频,一毛钱也没给我。
【现状】家里阿姨做律师的,帮我看了合约,大意是说都是霸王条款,小公司内部管理混乱就知道欺负新人,不用理,借他 10 个胆子看他敢不敢上诉?他自己动了多少手脚做了哪些违法的事儿公司有多少问题,自己心里没个逼数么?也就吓唬吓唬年轻人,这种水平的,公司开不了几年自己就垮了,可能不等你合约到期,公司已经倒闭了。
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直播火起来之后经纪公司就遍地开花,尤其北上广深一抓一大把,大学的时候随便上播玩玩,有管理员找到我之后邮件远程签了个合作,后来那 APP 不做了但是上播期间就算没什么人送礼,底薪也是有保障的,因为我做内容直播每期是有稿子的那种。这是背景。
毕业空档期,在一个求职 APP 挂了简历,很多主动联系的但一看就是骗子或者那种招夜场舞女的,这家经纪公司呢,以下称 Q 公司吧,我大概搜了一下还是做出一些成绩的,有几个当家主播发展也还不错,就去试镜了。
公司总部看着也蛮正规的,试镜录了 VCR 然后给老板看,然后当时就说要签约,说正好明天有一场培训,反正很急很赶。我再三强调说我不做那种陪聊的,可以唱但是不会跳,脱口秀或者做烘焙之类的都可以,他们是同意的,结果试播那段时间就完全否决我,从外形到内容彻底改成陪聊。
说单平台粉丝超 2000 就可以接商演了,为了告别尴尬致死的自嗨直播我半夜上播招粉,自己开个号给自己送礼物(能回到我手里的不到 30%),还去某宝买在线僵尸粉等等。终于经纪人感动了,说第二天白天带一带我。
具体就是这么带的。有人让我站起来转几个圈看看,经纪人说 “转了有什么好处啊?”,然后大概送了几个那种最便宜的几毛钱的小礼物吧,经纪人说哥哥都表示了主播干嘛呢?还有诸如 “主播傻的么收到礼物一点看不出高兴?”(我特么当真高兴不起来,就这么廉价??)
总之,给各位小哥哥小姐姐提个醒,这一行真的没有那么容易不是略有姿色拿着手机就能赚钱了,里面的坑很多很多很多。
知乎用户 匿名用户 发表
这个老板应该是我职业生涯中最大的败笔(虽然才毕业不到两年),现在已离职。
前公司是做英语培训的,主要针对少儿英语。我做了半年后解散关门,原因当然是亏损。据在这学习很久的家长说(课时多 所以要一两年才能上完)两年内搬了四次,每次都以为老板要携款潜逃。我入职时正赶上搬到最后一个地方。
以上是背景,从老板说解散到真正关门用了两周,我的职位是中教,主要和家长打交道,所以他希望我留下来和他一起处理完。他承诺多给我两千,难道他不知道有种叫遣散费的东西?半年以上的要付一个月遣散费的,还 tm 说多给的。
最后一天,我把同事们的共同疑问说出来了,月底是不是可以结清工资,回答没问题。结果 tm 的都到了 12 月了(11 月解散)还是没消息,外教就开始问我,我还可能是他太忙了,也各种催他发工资。到了 10 号外教的工资都发了,结果我的没发 wtf!
打电话还说不会少你的,不要着急,tm 房租 花呗 信用卡不着急么!
知乎用户 李兰 发表
iba 中国,全称亿比亚(北京)粒子加速器技术有限公司
最恶心外企,突然有一天看不顺眼就不让我进入办公室,贿赂法官让我官司赢不了,中国法院的德性不知道大家知道多少,总之现在法官承认没审没证据,但就是没法翻案。
我索要留在办公室的衣服,拿的是法院庭审笔录,公司亲口承认东西在公司,结果法官判我没证据……。
我说上门索要吧,公司就以扰乱秩序为由报警让警察拘留我。多恶心啊,要自己东西还被拘留。
听说公司调查了所有员工的手机邮箱,威胁了在职的好几个之前跟我关系比较好的同事,谁跟我联系就辞退。
知乎用户 玛丽酱 发表
老板说请我们中午吃火锅,过去之后他点完菜后来了一句:大家 AA……
还是这个老板,四月份的工资签到现在 问他要钱死活不给还说:我一个做老板的会钱这区区几百刀?简直就是笑话!事实上他的确就是个笑话!
还是还是这个老板,到处在外面餐厅蹭吃蹭喝,不认识的人也是一屁股坐下就开始点酒菜,有一次又蹭,完了之后他说:我去拉卡你们把钱给我吧!然后他居然带着这钱跑了……
知乎用户 puwgv 发表
首先,这是一家小餐厅,两夫妻是经营这家餐厅的,大夏天没有客人的时候关空调开门口热到死!!!
然后用所谓的制度,不记得打考勤扣钱
平时他们两夫妻就是弱智加面瘫,整天以你是大学生为什么这个都不懂来说事!恶心到爆了,老板动不动就叫你做些他近在眼前也可以马上做的事,因为我花钱请你来工作所以你都要听我的的心理变态原则,有个老员工因为没有履行晚上来开例会家里有很急的事,两夫妻马上开除人家!有点道理好吗!?人家有急事有错了?你开会也一定要选择在晚上十点有些人已经下班的情况下还赶回来才开?下午很多时间没有客人你为什么不开了啊?你个畜生。今天收钱收少了两夫妻一唱一和的,说什么平时就不要离开柜台啊整天坐这里玩手机我不好意思说你,我想问,你一个月 1500 当初只说是收银的现在我还要帮你端餐配餐洗碗洗厕所,你怎么不想想我的好,少钱你就从工资扣啊要你命了吗。草泥马,我是不明白一家小店的经营者,你牛什么,整天大道理一套一套我要做的比别人好啊不改变就落后啊,那你去开酒店啊,还开餐厅干嘛,草泥马
说了那么多,我一个暑假工只能默默忍受接下来的 30 多天了
知乎用户 匿名用户 发表
合同到期,不主动问询是否办离职,提出离职拖着不给办,把人往死里用。也怪自己傻逼且怂。
知乎用户 匿名用户 发表
如果有在过浮城工作的就知道了,其中一个股东,男的,嘴巴又贱又毒。
喜欢占员工功劳,脾气极差,除了有一些钱,没见过他做过什么,除了会躺在沙发上睡觉,打游戏,然后用各种恶心词汇辱骂员工之外,没见他做过什么!
爱在员工背后做小人,记仇又爱报复,算计又吝啬,总之在他手下做事的半年换了几批。
这个男人是那种你恨不得在他脸上吐痰的,俗称: 浮城万人恨。
不过他自己觉得自己挺好的,尤其对员工。
不多说,我先吐一会儿。
知乎用户 匿名用户 发表
就是见不得人家有什么好过他,穿的比他好看都不行,自己审美差,还说你各种不行这这那那都不行,替他背黑锅,替他挨骂,领导要夸奖了,都揽自己身上,让我报假账,多报,钱给他,心情不好拿你出气 ······ 自己说的话 自己不承认 ······
已经吐槽不完了,刚写完辞职申请,下午还跟他吵了一架。 就说了,是昆明某 KTV 的企划部总监。
知乎用户 匿名用户 发表
苏州罗氏诊断
罗氏之烂,骇人听闻。潜规则水之深,三观尽毁。我从未见过如此厚颜无耻之烂厂。
1:作为一个去年离职的员工,只能说这里面的水不是一般的深。罗氏某些领导继承了台资企业那种管理模式,把一个外资企业搞得一团乌烟瘴气。外派员工与正式员工区别对待管理。分三六九等,分上中下等。外派操作工待遇低的要命。公积金,社保都是按最低基数缴纳,而且病假,年假,商业保险,公司福利,积分,看病报销这些统统都没有。跟正式工待遇天差地别。上同样的班正式工待遇几乎比外派多 3000+,还不包括那些福利。员工工资高底完全不取决于工作经验,工作能力,技术学历。而是只靠一张嘴看看谁的嘴巴能吹能说能扯,电子厂干临时工的,机械行业的,半导体行业的,甚至干客服的都比拥有这方便丰富工作经验高的多。在罗氏这种烂厂,辉瑞,强生,信达的工作经验反而还干不过那些辣鸡电子厂干临时工的,某某机械医疗厂出来的,我不知道这是什么 sb 操作。这是什么反常规 sb 操作,这在苏州生物制药诊断行业圈子里绝对可以算得上第一奇葩了。不仅如此而且还经常调外派去别的部门支援上早中班而不让正式工去上早中班支援,毫无公平公正可言。摆明把外派当廉价劳动力不把人当人看,即便如此人家还感觉你在里面干个最低级的廉价劳动力拿着几千的工资都是多余的都是不符合他要求的,这里达不到他的要求,那里达不到他的要求,这里我不满意,那里我不满意,你的表现始终不能令我满意,始终达不到我的要求。简直搞笑至极,不要脸至极,让人作呕恶心至极。作为一个领导能奇葩恶心到如此地步我也是无语了。
2:宁愿去外招都不愿给里面员工转正的机会。关键是外招了不下七八个,宁愿去招个机械行业电子厂的却连一个机会都不愿意给你。因为你并不擅长溜须吹捧,阿谀奉承,拍领导马屁。这些领导可能自尊心受到暴击,又或者是看不起你,故意整你不给你机会。公报私仇这些还能忍一忍。再说我也没在乎这些,反正烂厂只是过渡一下而以。但是这些领导每次打着学习工作的旗号给我洗脑着实恶心到我了。外面生物制药行业多不胜数,论薪资待遇哪个不能秒杀罗氏这种烂厂,这些领导自己心里没点逼数吗。你说它工资低待遇差,他立马打着学习工作的旗号给你洗脑,不停的打着学习工作的旗号给你洗脑画饼,可实际情况是是这些管理根本就不给你学的机会,不让你去学习培训。报考了某个压力容器的培训结果几个月都不让你去,到离职都不给你机会去培训,这连个学习的机会都不给你,这不是自己狠狠的打自己的脸吗。想想当初的大道理层出不绝的,想想真是搞笑。再说了一个垃圾包装岗位的工作经验你告诉我有什么用?我到底是差你这份辣鸡工作的工作经验还是说包装这种辣鸡岗位非常高大上,还是说我以前的工作经验比不上这种辣鸡部门,辣鸡岗位,你是怎么认为包装这种最没什么用的岗位这么高大上,你的自信从何而来的。但这并不是你不要脸无耻的借口和挡箭牌啊。
3:每天开早会开一个小时讲的全是废话。不是给洗脑就是给员工画大饼,被恶心了不下一年。下面员工早就深恶痛绝,嗤之以鼻。我不知道这种狗管理每天开早会讲一个小时也好,两个小时也好,还是不断的找人洗脑画饼,我不知道你这样做有什么实际意义,或者说你觉得很合适吗?难道你就不觉得自己很 sb 吗?首先你要搞清楚我们出来上班的目的是什么,我们上班的目的到底是为了什么。我敢说到现在为止罗氏的领导依然没搞明白上班的目的是为了什么。难怪从罗氏这种辣鸡厂离职的人据我所知没有一个不骂罗氏的管理连狗都不如。身为一个罗氏的管理我想你肯定是有脑子的,肯定是会动脑子思考的,但是为什么会 sb 奇葩到如此地步,为什么下面的员工人人喊打,我想这可能是智商的问题吧。再有新老员之间工勾心斗角,彼此之间面和心不和。老员工仗着自己的资历经常欺负新员工,经常指挥新员工干这干那,尤其以某些三四十的中年妇女最为恶心。而且里面不少老员工是某些领导的亲信嫡系,在某某酒桌饭桌之上极尽谄媚卑微奉承之姿态,让人作呕恶心之极。但是这些所谓的领导就是特别喜欢这些形式主义,官僚主义,酒肉上的狐朋狗友。真心建议一下罗氏的高管们真的要好好关心一下内部的管理问题了,好好查一下内部的管理问题。不要让下面的员工敢怒不敢言,人人喊打,好吗?外国人不可怕,可怕的是自己人。最后更让人恶心和无语的是加薪之后还能降薪 还美其名曰:搞了个乌龙。美其名曰:我们要统一一下工资标准。难道不知道这是违反劳动法的吗?公报私仇这么明显,这是把我当傻子当空气吗?罗氏的狗管理这算是把(无耻不要脸)这五个字用到极致了。真的让人无比叹服。刷新三观。
4:《晋书》张宾对石勒曰:将军攻陷帝都,囚执天子,杀害王侯,妻略妃主,擢将军之发不足以数将军之罪,奈何复还相臣奉乎。可以套用一下,罗氏招兵扩马,任人唯亲,排挤忠良,打压异己,擢罗氏之发不足以数罗氏之罪,况复能继续留任乎。就算把罗氏的头发一根一根拔下来数也不能数清楚罗氏的黑幕和罪行。罗氏之罪,罄竹难书。以上所述,只不过冰山一角而以。昔日吴门太史公曰:生不进达方,死不进华硕,打死不进佳世达。这个历史可能要被罗氏改写了。太史公又曰:生不进达方,死不进华硕,打死不进烂罗氏。
知乎用户 yuuuu 发表
刚开始到公司听到各种天花乱坠的吹牛逼,吹自己多高尚,做的事情多高大上,接触了几个月就彻底明白人品到底有多烂了。7 月份转正,到现在 12 月份社保一次都没交,工资各种拖欠,重点是说的自己无比美好,正人君子。7 月份的社保拖到 10 月份才正式说给我们办,之前三个月的给我们补钱,结果三个月的也没补,之后的也没交。无奈我们各种催,私下也发消息催他,老板无耻到开例会说让我们以后不要私下再催他,说他一天都付出去款几十万,我们都觉得可笑。表面上装的超级好,给你们交,补,发工资,就只是在说说,各种拖欠。现在真的不知道怎么样才能要回这些钱?这种无赖到一定境界的人,简直不要太恶心了,赶紧发工资辞职不干了。气死了,竟跟我们这些学生耍心眼,我们也不容易呀。
知乎用户 夏日凉风 发表
晚上 10 点,老板突然在工作群通知周六加班,要求看到后回复收到。半个小时过去了,群里没人说话。老板说,明天公司有急事,不到的人后果自负。我问老公怎么办?我们已经约好明天去郊游。老公说别管了,就说没看到信息。
周六郊游的事情,是我和老公早就约好的,不仅是我们两个人,还有我妹妹和妹夫一家,算上孩子一共六口人。昨天,妹妹已经利用空闲时间准备了烧烤的食材,妹夫还特意借了一款不错的单反。
在这样的情况,我如果去加班,无疑就是扫兴。所以,我故意没有回复。早上 7 点,我看到老板给了打了电话,我也故意没接。
后来老板又陆续打了几次,路上,我看到公司群里也在说我的事情,老板让跟我关系好的同事尽快联系我。
有人给我私信,我也没理。早上 9 点半,我们来到了距离市区 100 公里外的高山草甸,搭帐篷准备露营。
我让他们先忙活,我给老板回电话。电话接通后,老板劈头盖脸地训斥我:“你怎么回事?晚上群里不回复,白天也不接电话,公司有急事,你马上赶到公司。”
我是公司出纳,周五下班前,我曾经再三问过老板,周末是否会加班。当时他的回复很明确,周末没事不加班。所以,我才给家人肯定的答复,今天是可以出来玩的。
昨晚我是故意不回复,今早也是故意不接电话。
我不觉得自己有什么问题,今天是周末,法定的节假日。
我之前也问过他,现在搞成这个样子,真的不怨我。我对老板说:“老板,真的不好意思,我手机出现了故障,消息我没看到,我也是刚刚更换了一部手机,看到群里在谈论我的事情,我才给你回电。”
老板说:“先不说那些事情,你现在马上回公司,公司几笔款子需要转出去。”
老公过来板着脸,几个孩子也安静地看着我,我不想让家人失望。深吸一口气,我对老板说:“对不起,今天是周末,早上天不亮我就已经和家人出门,现在距离市区几百公里。我现在没法回去。”
老板顿时怒了:“我不是再跟你开玩笑,我命令你马上回来,耽误了公司的打款,这个责任你承担不起。”
我也怒了:“老板,周五我问过你,你说周末不加班。我和家人的出行计划早就准备好了,我们一大家子这么多人都跟着出来了。今天是法定的节假日,你临时通知加班,我没准备,这事能怪我?”
我越说越生气:“我每月就赚 4500 块钱,你三天两头加班。很多时候上班期间啥事都没有,快下班了,你叫我们开会,5 点半下班,你能把我们熬到 9 点。你总说你天天吃住在公司,但是公司赚钱也是你的钱,3 年了,你给我涨过一分钱吗?”
老板见我语气强硬,态度缓和了一些,他说:“这些事,我的确也有考虑不周的地方,但是今天你必须得赶回来,这样,中午之前,你回来,公司确实要给几个合作伙伴打钱。”
我说我尽量。
最终,我是下午 3 点回到公司的,家人聚会成功完成,比预计的早回来 2 个小时。老板这边的打款也完成了,但是老板全程黑着脸,看得出来对我意见很大。
周一上班的时候,老板在会上点名批评我,说由于我的个人问题,导致公司给合作伙伴打款延迟,让对方心生不满,为公司后续的合作埋下了隐患。
人事宣读了对我的处罚,扣发 3 个月绩效,扣发本月工资。我当即提出辞职,要求公司给予合理的经济补偿。
老板随即推翻之前的决定,表示要以违反公司规定将我开除,一分钱都不会补偿给我。
各位,这件事情我错了吗?我现在怎么办?
(网友分享)
知乎用户 匿名用户 发表
某公司,名字就不说了。因为不知道还有什么事情是他们做不出来的。第一,北京天气那么热,他妈的开个空调能死? 说什么现在天气还不是最热的时候,等到最热的时候再开,都 6 月了,30 多度的天,老板你格局能不能大点?第二,海淀区疫情都那么严重了,我们每天依旧冒着危险上班,好多地区封孔,公交地铁封控,公司根本啥也不管,照样让你们来上班。第三,好不容易居家办公了,好样的,都强制请假。然后又让工作,超额完成所有工作,然后再给你分配很多工作,再根据你工作的时间,审核的时候再压榨你的工时,在这个基础上工资还要再打 8 折,这种公司请问可以立马倒闭吗?他妈的,活了这么多年算是开眼了,没见过比这还恶心的公司了!!!!
知乎用户 匿名用户 发表
更年期老妇人。
说她是领导都羞辱了领导这个词,50 岁终于坐上主管管五个人,把自己当太皇太后,嘴贱至极。
比如新同事问个什么,她就说,你都三十多了你都不懂?要么就根本不回答。明明自己没教,也得跟她领导汇报 “我恨不得把自己会的全告诉她,可她不努力学”。
爱说别人 “啥也不是”。也总怼我。我要是表情暗沉,她就得高声说,你不用自尊心那么强,你就是自卑!实习生讨好她挨骂也嬉皮笑脸,她又说人家没羞没臊。反正怎么她都攻击你。
动不动跟她的领导打小报告,搬弄是非。你没说的话也能编出来,你说过的,非要扭曲一下。
早上九点后不让吃东西,自己随时吃零食。变相让我们轮番请她奶茶咖啡,节假日送礼。谁没送,不好意思,资源不给你,考核就不合格。
这些小破事太多了,太可恨。 每天上班大家都要被羞辱,来一个走一个,我也不例外。最后我跟她骂了一架。
为什么她能肆无忌惮,还不是领导纵容她么,也不是什么好鸟。
知乎用户 康乃馨 发表
我那不知廉耻的老板,却成了我的丈夫……….
01
闺蜜给我打电话问:「你面试完了吗?薪资如何?」
我脑中闪过穿一条内裤在办公室晃荡的裸男。
「老板是不是长得贼帅……」
我脑中再次闪过穿一条内裤在办公室晃荡的裸男。
「说话呀?你到底对这家公司印象怎么样……」
我脑中疯狂闪过穿一条内裤在办公室晃荡的裸男。
半晌,我憋出一句,「露露,这个工作可能不太适合我,我回去再跟你说。」
我挂断电话,加快脚步出了电梯,心还在被之前看到的冲击性画面吓得砰砰直跳,身后似乎有人加快脚步追了过来
我猛地回头,居然就是那个在办公室里乱跑的裸男,赶紧抓着雨伞,用伞尖指着他,「你想干什么,变态!」
他平举着手不再靠近,慌忙的解释,「林小姐,你误会了,听我解释。因为今天下雨我被淋湿了,以为你不会来面试了,所以才会把淋透的衣服脱了晾起来了的,我真不是变态。」
我半信半疑,看着他湿透的衣服上沾着数不清的泥点,头发半干的耷拉着,确实像刚淋过雨,不由信了几分。
见我将雨伞收了起来,他试探的问,「林小姐,要不我们继续去面试?」
我犹豫了一下,点了点头,「好吧!」
没办法,被生活压迫到临界点的我真的需要这个工作。
02
我叫林书,是一个热爱小说,并梦想成为网络作家的文艺女青年。
为了追逐自己的梦想,我辞掉了工作,专心写作,努力了两年,终于成功的快把自己饿死了,房租都交不起。
母上大人下了最后通牒,再找不到稳定的工作,就滚回老家去考公相亲一条龙,赶紧把自己嫁出去,别在家气她。
就在我准备举白旗投降,乖乖回家考公的时候,大学室友给我带来了最后的希望,她男朋友在一家公司全职写作,正在招聘女作者,推荐我过去试试。
于是我加了公司老板的微信,约定下午两点半去面试,谁知道中途下起了雨,我晚了半个小时才到。
当我慌慌张张地找到公司的办公室,刚一推开门,就看到一个脸上洋溢着沙雕笑容的帅气裸男在办公室中到处晃荡,而他的对面,是两个同样满脸笑容的男同事。
一女撞三男,而且还是这种尴尬诡异的场面,见到如此 “赤裸” 的场面,一眼对六目。我赶紧关上了门就溜了,怀疑自己是不是走错的地方。
我进了电梯想打电话问问闺蜜,她就打来了电话,机关枪一样的问题让我根本插不上嘴,脑子还疯狂回放着穿个短裤乱跑的裸男。
后来我还是为五斗米折腰,跟着回去面试了,我这才知道,裸男名江开,正是公司的老板,今年二十五岁,已经出版过三本书,有过年销售近百万的畅销书,堪称男频大神。
我们的面试经过堪称飞一般的速度。
「林小姐你好,你的信息我已经了解过了,我觉得你就是我们公司需要的女频方面的人才,你觉得日更新保底六千,月薪一万 + 20% 分成怎么样?不满意的话我们可以再……」
「不用了…… 满意,我很满意。」
我一下子拜倒在老板的西装裤,不大裤衩之下。
这样豪爽的老板怎么可能是变态,明明就是不拘一格,率性自由,解放天性。
我回去跟露露说了事情的经过,露露痛心疾首。
「姐妹,你为了钱睁眼说瞎话真的好吗?这明明就是个沙雕。」
我拼死捍卫老板的名誉,这么大方的沙雕老板不要太香了。
03
于是我正式的入职了知书文化,开始上班。
公司其实并不大,加上我一共才五个人,时常还有请假的,上班时间是真的弹性,只要完成当日任务,时间来去自由。
而老板江开当真是一个很…… 神奇的人。
我觉得他简直是一个顶级段子手,我们聊天的时候,他总是能脑回路清奇的回一句能让我们笑死的话。
公司的男同事雷米是个单身狗,他最近看上了一个妹子,问我送人家什么礼物比较好。
我想了想说:「要不送口红吧,实用又不会出错,挑个大牌送一套妹子一定喜欢,每天用口红妹子都会想起你,多有助于增进感情。」
雷米很受鼓舞,当下兴冲冲的上了京东准备选口红,一旁的江开瞅了一眼,慢悠悠的来了一句。
「送口红是挺好的,这样她亲别人的时候,你起码还有参与感。」
我怀疑当时雷米没打死他,完全是因为他是老板,打死没人发工资。
对了,我发现老板还喜欢在办公室转圈,当时正在为了开新书烦恼,被他慌的眼晕,有些烦躁,忍不住鼓起勇气跟他提了意见。
「老板,你能不能别在我眼前晃,我脑子快被你晃荡晕了,什么灵感都没了。」
他立刻凑了过来坐在我旁边,兴致勃勃的问,「你说说准备写什么类型的故事。」
我随口答道:「霸道总裁爱上我吧,现在女频大部分都是这种。」
他皱了皱眉,「你不觉得太脸谱化了吗?我看过你之前写的书,说实话没什么吸引力,太飘了,没有真情实感,不撩也不甜。」
好吧,我被他成功的打击到了。
我写了两年霸道总裁,成绩真的是…… 唉一言难尽。
我甚至有点担心,在公司混几个月赚不到钱,是不是就要被老板扫地出门了。
我长叹一声,「可能我真的不是吃这碗饭的料。」
江开狭长的桃花眼目不转睛的盯着我,说:「也不能这么说,你可以转换一下想法,比如换一下男主的形象,不写霸道总裁那种的。」
「比如……」我苦恼。
他立刻接到,「写我这种的啊,有着万里挑一的有趣灵魂,你可以连起名都省了,男主就叫江开……」
我忍不住打量起毛遂自荐的老板。
不可否认,他长得真像从书里走出来的男主,眉眼如画,五官英挺,好看是真好看,除了性格真的有点那啥。
我忍不住怀疑,「你觉得读者真的会喜欢这款男主?」
我问得含糊,老板斩钉截铁,「相信我的眼光,没错的,亏了也不扣你底薪。」
我有罪,我屈服于了金钱的淫威。
于是我的新书被设定成了一个职场恋爱文,男主沙雕总裁江开,女主职场新人林书,之鸡飞狗跳的办公室恋情。
不要问为什么我的名字成了女主,问就是老板给的钱多。
04
还别说,自从转换了想法,写起来真的文思如泉涌。
我一个经常卡文时速一千的渣渣,居然逆袭到了一小时两千,妈呀,我的春天终于要来了吗。
不得不说,江开真的是个尽职的老板,自从我开始写新书之后,他很快进入了角色,但我总觉得他在撩我。
我每天早上慌慌张张来到公司时总是看到的桌子上的包子油条,他冲我微微一笑,别提多勾人了,只要他不说话。
「哦,多吃点,吃饱了才有力气减肥,虽然你减肥一个星期,还胖了两斤,不过重在参与嘛。」
我好想锤爆他的狗头。
但我不能,我在心里默念了一百遍,他是我的老板,我的金主,我的衣食父母,我不能冲动……
呼,我终于压下了蹭蹭上涨的火气。
那厮居然拿出了一个草莓蛋糕在我面前吃了起来,谁能想到一个一米八五,俊朗帅气的大帅哥居然酷爱吃甜食。
他在我面前吃了草莓,用叉子叉了巧克力,舔了一下,冲我贱兮兮的笑,我看到他的喉结滚动了一下,我一时不知道我是馋草莓蛋糕还是馋他。
唉,他为了让我能有灵感写小说也是拼了。
我将这一段剧情认真的写进了小说里,并神色凝重的跟他说,「老板,你这么拼,放心我一定好好写,不会让你失望的。」
他深色古怪的看了看我,然后黑着脸,砰的扔下蛋糕回了办公室,一整天没理我。
我吃着他留下的蛋糕,让闺蜜看我写的这一段剧情,忍不住吐槽,「露露,你说我们老板到底为什么生气,我写的不够好吗?你看这多撩多甜呀?」
露露噗嗤一下笑出声来,指着我额头,「蠢死你算了,你就没想过,你们老板真的在撩你?」
我仿佛被雷劈了一下,我还真的没想过。
露露嘲笑我,「你个母胎单身狗,果然缺了一根恋爱的弦。」
我不服,「姐姐也是被人表白过的好不好?」
「得了吧你,约好跟人家见面又做了缩头乌龟的是你吧,你还好意思提。」
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黑心老板吴起用恩义画的饼 - 吃了就没命(摘自微信公众号:生史看淡)
原文:吴起,卫人,仕于鲁。齐人伐鲁,鲁人欲以为将,起取齐女为妻,鲁人疑之,起杀妻以求将,大破齐师。或谮之鲁侯曰:“起始事曾参,母死不奔丧,曾参绝之。今又杀妻以求为君将。起,残忍薄行人也。且以鲁国区区而有胜敌之名,则诸侯图鲁矣。” 起恐得罪。闻魏文侯贤,乃往归之。文侯问诸李克,李克曰:“起贪而好色,然用兵,司马穰苴弗能过也。” 于是文侯以为将,击秦,拔五城。
起之为将,与士卒最下者同衣食,卧不设席,行不骑乘,亲裹赢粮,与士卒分劳苦。卒有病疽者,起为吮之。卒母闻而哭之。人曰:“子,卒也,而将军自吮其疽,何哭为?” 母曰:“非然也。往年吴公吮其父,其父战不还踵,遂死于敌。吴公今又吮其子,妾不知其死所矣,是以哭之。”
翻译:吴起,卫国人,在鲁国做官。齐国攻打鲁国,鲁国想任用吴起为将,但因为吴起的妻子是齐国人,所以鲁国君臣猜忌吴起,吴起拔屌之后,趁妻子不备,亲自杀了自己的妻子,向鲁国国君求得了大将的职位,并率领鲁国的军队打败了齐国。
打赢仗之后,有人在鲁国国君面前打吴起的小报告,说 “当初吴起师从曾参,母亲去世了也不回去治丧,有违孝道,曾参和他断绝了师生关系。现在吴起杀妻求将,吴起是一个残忍缺德,拔屌无情之人。我们弱小的鲁国因为有吴起,拥有能战胜大国齐国的名气,其他国家会借这个借口来算计鲁国”,吴起听到风声,害怕鲁国加害于他,并且听说魏文侯贤明需要人才,于是跳槽去找新的老板。
魏文侯征求李克的意见,李克说 “吴起贪婪好色,但是他的军事才能,连齐国大将都比不上他”。于是魏文侯任命吴起为将军,攻击秦国并占领了五座城池。
吴起做将军时,与麾下最下等的士兵穿同样的衣服,吃同样的饭菜,睡觉不铺席子,行军不骑马,亲自搬运粮食,与士兵们分担劳苦。
有士兵身上长了毒疮,吴起二话不说,亲自为士兵吸吮毒疮。但是那个士兵的母亲听说这件事之后却失声痛哭。旁人不理解,问到 “你的儿子只是一个士兵,吴将军竟然亲自为他吸吮毒疮,对他来说,这是多么荣幸的事,你为什么还要哭呢?”。(吴起要让士卒为自己去送死)
士兵的母亲说 “不是这样的,当年吴将军也为孩子的父亲吸过毒疮,结果孩子他爹为报答吴将军的恩情,英勇作战,不怕死不后退,于是就战死了。现在听说吴将军又为我的孩子吸吮毒疮,我不知道我的孩子会在哪里战死,所以哭泣”。
解析:
1)吴起是个什么样的人?
材料的第一段,讲的是吴起杀妻求将的故事,吴起确实有军事方面的才能,但在面对鲁国君臣的猜忌时,他没有正确的面对,什么妻子是齐国人,这只是鲁国的权贵们不想让他占住将军这个位置的借口。
吴起,本应该向国君解释一下,说明问题的严重性,兵者,国之大事,死生之地,存亡之道等等,实在不行换个老板,天下之大,总会有识货的老板啊。。。
但吴起偏偏不解释,拔屌之后,趁着妻子还在熟睡,直接杀死了妻子,拿着自己妻子的人头在鲁国国君那里谋得了将军的职位,也用妻子的人头堵住了权贵们的嘴。
大家看看,这是个什么样的人?
这是一个,欲望很大,为权力和地位不择手段的人,为了权力和地位他可以杀掉自己妻子,他都不会去思考以后如何教育自己的孩子。
母亲去世了,他也不回去治丧,当然,这也是为了自己的权力,时间宝贵嘛!
吴起为了权力,抛弃了孝道和亲情,这是一个畜生啊!甚至连畜生都不如,乌鸦都知道反哺呢!
以上看来,吴起就是一个为了自己的权力和地位,不择手段的畜生,大家一定要记住这个结论,因为后边有用!
2)吴起对待士兵为什么这么好?
“起之为将,与士卒最下者同衣食,卧不设席,行不骑乘,亲裹赢粮,与士卒分劳苦。卒有病疽者,起为吮之。”
吴起作为将军,为什么不享受将军的特殊待遇?
却要和最下等的士兵,穿一样的服装,吃一样的东西,行走不骑马,亲自和士兵一起干活分担劳苦,而且,他还给士兵吮吸脓疮,想象一下这个画面,帮挤一下不行吗,一定要吸,吴起竟然能够下得去口!
这可是曾经杀妻求将,母死不奔丧的吴起哦!相对于自己的母亲,妻子来说,为什么吴起对待与自己毫无关系的士兵这么好?
事出反常必有妖。。。(读通鉴要时刻记住这句话)
读者朋友们,好好地想一想,吴起为什么这么做?
答案就是,上边我让你们记住的东西,这一切都是为了吴起自己的权力和地位,吴起这是用感情(恩义)收买士兵的性命啊!
吴起表现得与最下等的士兵同甘共苦,表演为士兵吸脓疮(肯定不止一次),都是为了收买士兵们的心,看到吴将军表演的士兵心想 “吴将军这么高的地位,对我们这么好,我们一定要拼死作战报效将军”。
结果就是士兵作战时不顾自己的生命,用自己的命为吴起建功立业,一将功成万骨枯,吴起这是在用士兵的生命换取自己功业,吴起这个人任何的行为,从始至终都是为了自己的权力和地位不择手段,只不过这次,需要表现出自己厚德载物的演技。
再想一想,聪明的读者?吴起不享受大将军的待遇,衣食住行都与最下等的士兵一样,还有没有其他的理由和用意?
大家知道,吴起是在打仗,打仗一个速胜的诀窍就是擒贼先擒王,先干掉对方的指挥官,摧毁敌人的指挥系统,敌人必定自乱阵脚,然后趁乱取胜,就像李云龙一炮干掉坂田的指挥部,这是胜利的关键!
吴起,这个精致的利己主义者,衣食住行都与最下等的士兵一样,别说敌人找不到他,就连自己本方的士兵都不一定能认出他来!
大大地增加了自己在战争中存活下来的概率,只有在战场中活下来,功劳才有意义,要是活不下来,那么多脓疮不是特么的白吸了吗?
吴起一举多得,既收获了军心,让士兵为自己的功业卖命,又最大程度地保全了自己,可以等到功劳变现成为权力和地位,既得到了面子(军心),又得到了里子(功劳),真可谓用心良苦啊!
所以说,大家看的电视剧,把自己军衔在战场上露出来的,骑着马,耀武扬威,让小兵们崇拜敬礼的,到了真正的战场上,很容易就会被干掉!
现实中,要是真有这样的将军,估计只是个傻 X!
3)卒母的哭泣
卒母闻而哭之。人曰:“子,卒也,而将军自吮其疽,何哭为?” 母曰:“非然也。往年吴公吮其父,其父战不还踵,遂死于敌。吴公今又吮其子,妾不知其死所矣,是以哭之。”
这段文字虽然历经千年,但每读一遍,我都能从文字中感受到这位母亲的悲痛。
这位吴将军曾经给他的丈夫吸吮过脓疮,结果丈夫为了报答吴将军的恩情战死了,这次他儿子身上也长了脓疮(遗传?说明是亲儿子),吴将军再次为她儿子吮吸脓疮,在外人看来,这是她儿子的荣幸,而在她看来,吴将军的恩义就是一个打上死结的套,死死地套住了自己儿子的生命!
多么悲伤的对白,她听到吴将军为她儿子吸吮脓疮后,她已经知道自己的儿子断无生还的可能,才会说出 “妾不知其死所矣” 这样悲惨的话,诶,连自己的儿子死在那里都不知道!
这个世界上,只有父母才会对你无私,对你最好!
像吴起这样的人,尽量远离,因为他对你的好,是想要你的命去换他的功业。
4)吴起吸脓疮这招为什么管用?
因为士兵们不了解他的过去,不知道他曾经杀妻求将,母死不奔丧的黑料!
而那些,为了他拼命的人,大多数都战死了,以至于他可以重复靠 “吸脓疮” 来一波波的割韭菜!一波波地收割!
如果士兵都知道他以前的黑料,估计没人 “敢” 为他卖命,军队的战斗力估计要下降一半!
5)对生活中的启示
启示 1. 生活中要远离不孝之人
生活中我们一定要远离那些不孝顺和对待亲人恶劣的人。
比如对自己的父母和亲人吆三喝四,却对你 / 权贵笑脸相迎的人,为什么呢?
你要这样想,他对待自己的亲人和父母都是这样的无情,你是谁?他为什么要对你好?
还不是因为现在你的身上有利可图,一旦你失去了利用价值,他首先会毫不留情地抛弃你或者背叛你。
生活中一定要远离像吴起这样的不孝之人,发现一个,疏远一个,如果他要来给你干类似吸脓疮这样的事时,你更要远离他,这样才能将自己的损失降到最低。
启示 2. 面对吴起这样用感情画饼的老板 - 最黑心
什么样的老板才是最黑心的老板?逼你 996 的老板,迟到扣你半个月绩效的老板,不给你交社保的老板。。。
大家可以思考一下?
其实,这些都算不上最黑心的老板。因为你已经开始防着他了,他很难从你的身上榨取更多的剩余价值。
那最黑心的老板是什么样子的呢?
答案是,最黑心的老板就是吴起种,就像好人一样,情商高,没有任何架子,说话会让你心里特别舒服,但是却没有给你实际的好处。
他甚至会给你吮吸脓疮,然后让你为他拼命,你以为他看重你,栽培你,你为他自愿付出了感情,主动地拼了命,而他却在利用你的感情来剥削你,你越是拼命,他越是挣得多,你越是加班,他越是自由,一旦达到他的目的,他会不知不觉,毫不犹豫地将你一脚踢开。
既伤害了你的感情,又欺骗了你的身子!
涉事未深的年轻人最应该当心的是这种老板,由于近年就业人数供过于求,他们就可以收割完一批年轻人再换一批,而上一批被坑的年轻人撕破脸离职后,无法给下批年轻人信息,所以这样的黑心老板就可以一直这样收割下去,榨取最大的剩余价值。
看到文章的你,如果遇到说话很好听的,用小事收买你感情的,用坚定的眼神告诉你要培养你的,只谈感情不谈钱的,拥有这样的老板,大家就要意识到,这就是类似于吴起最黑心的老板。
如果没有入职,尽早逃离,如果入职了就陪他演戏,他投入给你的感情你全单照收,吴起都吸过脓疮,他只不过讲过几句好听的话,凭什么要让你拼命,**该喊口号喊口号,正常点该下班下班,该摸鱼摸鱼,永远记住身体是自己和家人的,拿多少钱干多少活,不要让自己吃亏,**趁机找个好的下家,这是止损的最好方式(只不过天下好老板太少了)。
6)司马光的圣人之心
多次阅读这段小故事之后,我被司马光的圣人之心感动了!
读者朋友们是不是很奇怪啊,这里能读出司马光的什么呢?你又感动什么呢?
我所感动的地方,不是司马光写出来的文字,恰恰是司马光没有写的地方!
大家可以思考一下这个有意思的问题:司马光在写资治通鉴时,为什么没有描写吴起军事才能的文字呢?
在我看来,这体现了司马光对于吴起这种人的态度,司马光是一位大儒,儒家一直把孝道和人的生命看得极其珍贵,而吴起为了自己的私欲,践踏了孝道,残忍地夺走了自己身边人无辜的生命。这种人军事才能再厉害又有什么用呢?这是一个极其自私残忍的人,他打仗只是为了自己的功名利禄。
畜生的功名配不上我司马光的文字。
没有描写吴起军事才能的文字就是我司马光的态度,司马光从心里瞧不起吴起这样的人,于是司马光只是简单的陈述了一下事实 “大破齐师”,“击秦,拔五城”,都没有留下一个类似于围魏救赵(孙膑),破釜沉舟(项羽),背水一战(韩信)的成语,这些成语才是值得尊重,可以光照千秋的功业。
在圣人眼里,一个人 / 畜生,如果仅仅只为了自己,为了私欲,不论他有多大的成就,赚了多少钱,在人类的历史长河中,他始终是渺小的,不值一提的。
在人类的历史长河中,我发现,古今中外,只有一种人才能称作伟大,那就是无私的人。
是啊,人固有一死,或轻于鸿毛,或重于泰山,唯有无私的人,推动了人类社会进步的人,才值得被史家和世人所铭记。
圣人之心 “为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”,司马光编史如此用心良苦,怎能叫人不感动呢!
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言必论及父母。
垃圾老板吃 shi 去吧!一旦工作不合她的意,直接问候父母,还反复当着所有人的面说 “你爸妈没教过你吗?”“你教庭教育非常失败!”
老板,你的家庭教育失败透了!你爸妈就这么教你跟其他人说话的吗?敢问下属是你的奴隶吗?呵呵!
知乎用户 匿名用户 发表
迷茫中想离职。
2015 年毕业来到公司,做业务,至今 2021 年已为公司服务 6 个年头。
15-16 年,工资 1500;
16-18 年,工资 2500;
18-19 年,工资约 8k 多;
19-21 年初,先后调职去做工地搬砖、保安,起初 3500,后来升到 5K;
21 年初至今,又调回本公司做业务。
同期或后期进来的业务,他们早已年薪十几万,买房买车了。而我 18 年刚开始爆发,就被调职,所有客户资源全部上交公司。兜兜转转又回到公司做业务,又从零开始。
我一直以公司是我家的观念来工作,比人勤奋,业务跑的比人广,同时开销也比别人大,换来的是长时间积累下来的客户资源,可刚开单不久就被调职。我踏马至今还在还网贷,前面开发客户的资金投入一直还到现在。
老板喜欢画饼,看似不断给我升职,实际利益一毛都没。从我进集团公司开始至今,车间普工→业务员→销售部副经理→项目扩展部经理→物业公司负责人→某子公司负责人。看着高大上,实际上就是操作工→业务员工→地搬砖→保安→跟单员。好吧,公司是我家,薪水不重要,我只想干好活总会有出路的。可现实却是,老板的傻逼之下工作不可能做的好,到时还得我来背锅。
也行,我喜欢背锅。可我踏马现在是某子公司老总,给个 5k 薪水,干什么都要自己掏钱,接待应酬出差全公司日常事务,我日你大爷。领最低的薪水,背最大的责任,我踏马之前开发的客户全部到了其他业务员受手上,还得从零开始。
……
同期或后期的傻逼,人家拿着我的客户买房买车结婚生子,我踏马最撩到的时候买瓶水都要借钱没房没车没女票。最踏马恶心老板还天天催老子结婚,还踏马介绍对象给我相亲,不成回来又说教又轻视。我踏马挑?我眼光高?去你大爷的,老子现在有资本谈婚论嫁吗?老子 TM 的买瓶水都要三思。
50 万字论文都说不完,不说了烦。
最恶心的老板莫过于整天给你谈理想画饼,各种骚操作,现实就偏偏不给钱。没问题,我帮你赚钱,提现了我价值老子才拿提成。可你踏马老给老子调来调去最后又回归本位,做尼玛呢。
知乎用户 small sun 发表
云南资和信科技有限公司,谁去谁后悔,去的时候单价一分七一页,老板看你搞得多,工资高,发不起,就降单价降到一分五,七月份讲的一分五,八月份发七月份工资,临时变卦变成一分四,按一分四发给你,发不起工资就开始各种演你,傻逼公司,如果准备去的,劝你三思,谁去谁倒霉!
知乎用户 奶白色的小短腿 发表
以下都是我的亲身经历,毕业至今,刚好满一年零一个月,去年疫情期间七月份本科毕业,至今换过四份工作,谈谈我进入社会后的经历吧!
第一个让人恶心的工作,视频策划,由于之前自己完全没接触过这一行,所以在试用期时格外努力,即使面对编导专业的同事以及有过文案策划经验的同事,我都努力向他们靠齐,即使加班到九十点,试用期没加班工资没调休,大晚上甚至打不到车回家,只能蹭同事的车回家,我都没想过放弃。另外两个同事同属于试用期,他们该做的工作,我也一样完成了,可最后还是以能力不足被辞退。对了那家公司属于刚成立几个月,不过属于一家大型公司的附属子公司,成立到我走的那个月,基本上没按时发过工资!这份工作我不是很留念,所以被辞退也只是感觉有点伤心罢了!
但现在干的这份工作,是我毕业以来干的最久的一份工作,七个月,律所文宣,全国性那种大型律所!本以为律不论是工作环境还是同事都会好一点,结果现实狠狠的打了脸。律所安排周六义务值班,第一次值班什么事都不懂的我,遇见了律师需要盖公章开函,问了负责这个工作的同事,同事可能是觉得我刚来啥都不懂,跟我说星期一自己来帮律师解决,结果星期一一大早被那位同事拦着,当面怼道: 就因为你星期六没帮我解决,害得我今天提前半个小时来干这个事!对了律所八点半上班,所以这是在欺负新人嘛?自己答应的事为什么现在还在怪我?如果星期六你跟我说了怎么做,就算是再难我也会慢慢帮你解决的啊!莫名其妙!
然后负责的第一个活动策划,需要租一个大型商场的场地在活动当天。本来谈好场外免费,毕竟是公益性活动,商场看在活动参与者有政府的人,也是公益活动,所以商场外广场免费使用!活动前一天晚上下班,商场负责人让我去看一下场内场地,害怕活动当天下雨,也方便移到场内,作为备选方案。结果将场内照片发给老板,老板最终决定租场内场地,两千块租金,一下子将之前三千预算超了。当初他们最开始选场外的时候,在广告物料这块支出就格外注重品质,所以三千预算花了两千多在广告物料上,毕竟场外免费,预算就算是广告物料两千多也还是有结余。结果活动前一天又想去场内,一下子将预算超了两千多,主要用于租金两千,广告桁架放到室内需要重新打印背面,又增加了几百块。当然了,这些支出我都是提前跟老板交代过的,结果到最后,场地租金我垫付两千,还换来老板批评 说我不知道预算是什么?可我全程没有任何发言权,一切都是他自己决定的啊!当时真的是觉得莫名其妙!
在这个律所七个月,公众号就算是晚上九十点还在改,我也没怨言,负责审核的律师由于工作繁忙 常常九十点改公众号,作为为律师服务的文宣岗位,如果擅自打电话催,耽误律师开庭或者开车,反而是我承担不了的。律所办各种节日活动,那些大主任往往没时间参加,毕竟律师工作 时间就是金钱,而律所办活动又不愿意出钱,四五百对他们来说都要考虑考虑,来参与的大多是实习律师。到老板那就是我的错!
最后说一下这个老板,看起来人很好,可实际上,在我转正第一个月扣工资,因为公众号写错了一个词,可同样公众号,其他比他更大的分所,连续发一两个月都没有人追究,而他这种平常不看公众号,偶尔看一次挑出错误了,就扣绩效。第二月还是扣工资,这次理由更奇葩,因为我算术不好,实在是醉了!
一个全国连锁直营的律所,文宣工资三千,但是需要,三千工资干至少七八千甚至是一万的事,在这工作以来,好几次受不了委屈流泪!
今天更是被恶心到了,老板不直接跟我说 找了财务跟人事,把我批了一顿,逼我写辞职信,赔偿我一个月工资,甚至想让我感激涕零!这一个月工资赔偿,也是他们害怕担违反劳动合同的责任,毕竟签了三年。
真的是恶心他妈叫恶心回家,恶心到家了!
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公司的业务 唯一一辆车 去机场接大老板 公司催我拿公章回公司 公司副总 说 等司机接太久 你 自己在路边叫个摩的 回来 注 摩的的价格 比出租车便宜一半 大海南 气温 36 度 大太阳晒着 下午 4 点 呵呵 真是毕了狗了
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之前我在一个公司做出纳,她在隔壁财务公司做会计,后来我考上了初会证书,但又没经验,想做会计岗位, 所以联系上了她,得知她自己开了一个财务公司,做代账代办这块,她老公也和她一起干,实习工资就只有一千,还离我家超远,但是没经验,抱着学习的心态我还是去了。
去了才知道公司在居民房,我是可以接受的,但是她和她老公竟然还住在里面,每天 8 点半上班,他们才起床,她就一边刷牙一边给我们布置任务,我们在办公,她们就在弄早餐吃(我们办公在客厅,除了她们两夫妻,就我和一个 00 年的同事),平时在客厅办公,阳台就晒着她们两夫妻的内衣内裤。再来说说上班时间:8 点半 - 6 点,中午就半小时吃饭,不能午休,吃完马上办公。再说下伙食:我这辈子第一次感觉在吃难民饭,一个笋子不吃完天天都会拿上桌,绝不扔掉。从不买菜,更别说猪肉了。餐餐都是一些笋子、吃了好多天都会拿上桌的腊肉、酸菜…… 就是从她们乡下老家拿来的可以放很久的菜。
记得有次她一个朋友住院了,她随口说中午给她送饭,然后她拿了一半鸡,很小的鸡,炖了鸡汤,还有剩,但她并没有拿上桌给我们吃。她还炒了火腿和生葱炒蛋,但是只炒了一点,大部分都带给了她朋友,我们吃的就是一个盘子里,一边是火腿,一边是炒蛋,就只有一丁点,我就夹了几筷子就没有了,这次是 5 个人吃饭,除了这一丁点的新鲜菜,其余就都是笋子酸菜这种剩菜。我真是无语的很,真的像极了难民。
然后她老公以前不是做财税这块的,她开了公司就拉着她老公一起干,她真是脾气非常暴躁的那种,她老公还没怎么样,她就开始各种发脾气骂她老公,我每次听着都觉得尴尬,怎么有如此暴躁的人,但是她老公偶尔会反击下,一般都是受着。
我们还需要偶尔出差,有次我们四人出差去衡阳整理旧帐,从早上 8 点工作到晚上 8 点,没有休息,早餐就在酒店吃,不说很差,但也不好,中午吃饭就是在厂里的食堂吃的,真的非常差,到了晚上真的非常饿了,但她们也还是要我们工作到 8 点才去吃饭,晚上就会在饭店吃,但也要饿很晚去吃。到了最后一天我们准备忙完晚上赶回来,一天都吃的很不好,中途也没有额外的零食吃,这个公司同事给了她一包牛肉干,她自己收起来了,也没有分给我们吃,到了晚上我们饿到 10 点才去吃晚饭、我都感觉自己虚脱了。赶回长沙都是凌晨 1 点了。这次她赚了好几万,然而我和 00 的同事没有一点辛苦费。我是实习的就不说了,00 年的同事已经做了 8 个月了,也没有辛苦费。
还一次就只有我和她去怀化整理旧帐,从早上 7 点工作到晚上 7 点,休息更是没有,但是好在吃饭对方公司食堂吃,伙食比衡阳好很多,至少不用饿肚子做事。这一次 7 天她赚了 1 万,也没有给我辛苦费。
平时加班也没有加班费,她还一直要求 00 年的给她加班,我每次都是到点走。迟到请假她都会扣钱,有次我去很远的地方帮她办事,她可以收回 8650,我过去的路费加吃饭花了 86,她一直拖着没有报销,最后我自己问她,她就找借口说忙没有看单子,但又说我吃饭花了 28,她只报 20,最后还是微信发了 86 给我,说单子不见了找到后超过部分从工资扣。还说句发给你,省得你老是问。
但是她还是话里有话和别人聊天,说什么老是催这个钱,前世没见过钱吧,该给的就会给,她就不催别人给钱。但是她之前明明也催着客户给钱。我不说你分我点辛苦费,但是该给的就是要给我吧
她因为要陪读她儿子,所以把公司搬到了她儿子的学校旁边,她们本来就住在公司的,搬家那几天我和 00 的同事又是做保洁的,又是做搬家的,各种帮她们,也没有辛苦费给,她还不满意,找我谈话,问我还想不想做,说我做事懒懒散散。我是这辈子没碰到过这种女人,真是让觉得恶心………
并且大夏天的不开空调,我们开了一下,他们就各种说没必要开。
知乎用户 匿名用户 发表
谢邀。虽然没被邀请,但还是不请自来的想回答这个问题。
因为真的太恶心了,这个 sb 老板。我也觉得自己太无脑了,别人给我一些小恩小惠,我就忘记了他是一个怎样的人。接下来一个一个跟大家说一下这个恶心的老板的恶心事。
导火线:原本我都没有这个心思去吐槽他,但是昨天的一件事让我觉得很恶心。我已经离职两个月了,但是有一个项目是上年 12 月到 1 月执行的,项目的款还没有给到,所以我昨晚出去问了他,他开始不耐烦,然后后面语气还阴阳怪气的。离职之后我总共问他两次四月初问他,他说四月底可以给到。然后已经五月中旬了,还没有给到我才问他。我也理解到客户拖款,所以没有一直去催他。我就问了两个问题,第二个问题的时候他说的话阴阳怪气的很,还以为哪里来的阴阳人,恶心吐了!
他的语气:你什么什么好吧,你是不是想太多了,你还想什么什么给你。呕吐三连!!!真的骂你一句辣鸡都抬举你了(后面有更恶心的)
一,能力问题
1. 毫无领导和管理的能力,只会说不会做。(真的是毫无,完全不适合当一个领导者,我和小伙伴都能直接地感受到)
2. 他去谈的客户,签的合作,那不应该会把所有内容都先谈好吗,后面问他一些相关事宜,一问三不知,还让我们自己去问客户(谈了个啥?谈了个巴啦啦小魔仙吗)
3. 啥也不会,想着把一个员工当几个员工来用。简直就是典型的钱少事多!
让我做抠图(不是我要做的),还问一个小伙伴会不会会计方面的工作????笑死 人家来做会计的吗 你心里有没有点 b 树
二,人品问题
1. 人前一套背后一套,特别双面。
已经不止一次当着我的面说客户和前同事的坏话。有一次跟客户在群上吐槽其他机构的过份事情,他一马当先义愤填膺冲在前头一起吐槽,殊不知自己做得事更过分,那时候我都看吐了。到底要我多大的心理素质和厚脸皮才可以说这些出来?
2. 记性差,没有责任感,说话不经过大脑(怕是没有脑子)
有时候我已经把文件发在群上好一段时间了,他妈突然来了一句文件呢,怎么还不发出来了???有时候我们跟客户确认一些相关事宜,已经确认好了,他过了好久说了一句这个事情怎样了。请问有眼睛吗,不需要的话请捐给有需要的人。(有时候说出来的话真的很没有脑子,不止这些)
还有,有时候我已经把文件整理好发给他了,他过了一两天两三天,他突然问我,弄好了没?赶紧发给他。
Excuse me ???
3. 普信男,自以为是,有一种自我良好的优越感。
4. 他,已婚有家庭,tmd 到处去聊骚,跟其他女性聊露骨的话题,yp 不知道有没有,但是看他有这方面的言论,哦对了还不止跟一个女生聊骚!!!
真!够!恶!心!
三,迷惑行为大赏
1. 忘记什么节日了,他带了一个精美的礼物回来,盒子很好看,那时候我都不好意思要,怕什么贵重礼物。后来回家打开看,里面啥也没有,就 tm 一个盒子!!!佛了,我后面旁敲侧击问他里面没有东西,他说他知道。
卧槽,什么离谱行为,把 整笑了
2. 初期的时候经常不在公司,有一次上班时间出去弄了个头发,回来还在炫耀,吐了。(大部分时间上班他都是邋邋遢遢,哪天打扮了他都是要出去的,但不是见客户,我都突然觉得是去那啥了,呕吐)
3. 有一次他发了一张自拍到朋友圈,他的朋友就开始吐槽他,他妈的吐槽的给他整自闭了,好几个小时都在说这件事,问我是不是很丑是不是很胖,是是是!(我为什么知道他朋友吐槽他?他自己说出来的,说了好久呢)
这几件印象深刻,还有一些忘了
总结下来,普信男,没有能力,只会打嘴炮,自以为是的良好优越感,双面人,无脑,聊骚行为不检点!好家伙我直接好家伙,所有不好的点你都拥有了,不知道的还以为你要集齐所有缺点去破坏世界呢!
插播一件职场骚扰的事,这件事发生在我朋友的同事身上,他们的领导跟我的领导做的事,不能说完全相同,只能说一模一样!(我都怀疑是走失的兄弟了)
欧了欧了,回归正题!梳理下人物,朋友的领导简称领导,朋友的在职同事 a 和已离职同事 b。
那个领导,他是有女朋友的,但是初期凌晨十二点多还是去找同事 b(那时候刚入职没多久),说他上火了。excuse me???你有女朋友的大哥! 然后还经常找同事 b 聊私人问题,还想跟别人单独出去吃饭(很熟吗???无语)还问要不要一起合租,同事 b 婉拒了,说已经约好跟朋友一起住还给了定金,领导直接说心好痛,能不能退了!(退你妈呢,听不懂人话?)
Okok 重点来了,他不只是找同事 b 合租,他还找了同事 a 一起合租,就是三个人…… 呵呵 无语 过年期间还让同事 a 给他发自拍……
然后领导知道同事 a 是有男朋友的,后面可能是怕事情败露,就说不在微信聊天了,去钉钉聊天(什么迷惑行为),后面又觉得钉钉不好聊天又回到了微信。然后后面不知道是不是有人举报还是他怕事情被人知道,领导跟同事 a 说把聊天记录删了吧,怕你男朋友看见了误会(???)还硬抢着拿同事 a 的手机过来自己删除!!!神他妈恶心职场骚扰行为!!!!
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真的太太太太恶心了!!!姐妹们,职场骚扰真的 0 容忍!
这个话题我遇到的就分享在这里了!因为真的想让更多人知道有这些人的存在以及他们做过的事情。
大家也不要被人的外表欺骗了,人其实很复杂,一开始我都想不到这两位领导是如此令人作呕
知乎用户 贝贝 发表
盘子 nrf 本来这是国内品牌 中国文化应该受人尊敬可是有部分分店 真的很恶心…… 一直强调自己的品牌 招聘时好多东西都没和你说 订单少天天聊客服 它一直强调自己很有钱 要买别墅什么的 自己创业要去做喜欢的事 好啊 受到它的启发 我辞职要去做喜欢的事 它反而说我不值得培养 工资不结给我 还说我给它的店造成了损失 我一个小小的员工 工号都三个月了才刚刚给弄 我何德何能去给它造成损失 她说完全可以告我???最后自己把我删了 先不说她这些无语行为 删我证明她自己心里有鬼啊心虚啊 有道理的话完全可以留着我 最后年后回去上了一个多星期两星期 就几百块钱的事 她还这种 服了 就当给自己买一个教训吧 而且任何休息的时候都是没有工资的 只可以周一休息 如果平时有事情请假扣一百两百 !!!在本来就很少的工资的情况下也最大的减少员工利益 这辈子最无语的工作 果然是小地方规矩越怪
知乎用户 Vera 发表
大家好,我是 Vera,一个和前公司老板回怼,最终离职的姑娘~
离职原因很简单,被老板 PUA 且公司根本不在乎员工。
先做个人物介绍:
我的前老板(男)
实力背景:拆迁户起家,当初赶上跨境电商最火的时候,在深圳先开了一家跨境电商公司,后来公司效益好,在长沙开了分公司。
特点:财大气粗,工资是他发的,既然给了员工钱,那员工的一切都必须听公司的,包括他给各种画大饼,坑员工。
奇葩行为:停公积金,停社保,拖工资,为省钱让员工搬东西到新公司
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记得之前做跨境电商那会,公司发展还不错,后来进来没一年,公司效益不太好了,于是我们的老板,开始停缴我们的住房公积金,美其名曰以后一定会补偿我们这些员工的更多福利,现在只是暂时的度过一下难关。
因为当时同事们都是 90 后同龄人,也就没有太在意公积金这事。谁知后来这老板更加变本加厉,每月 15 号的发工资日,他装傻,出差,拖到下个月月初才发,还偷偷的把公司转给了别的人,并没有告知我们这些员工(这是后来我准备离职前查企业信息查到的)~
为了榨取我们的剩余价值,他带我们搬到了一个破旧写字楼的办公,还告知社保也不打算给我们交了,说给钱给我们让我们自己想办法去交。这下同事们都不干了,社保的重要性大家还是知道的,但是又敢怒不敢言。
当时的我正处于要有社保资格才能买房的阶段,由于公司故意停缴了一个月的社保,影响到我买房,我真的要疯了。想着再在这个没前途的公司待下去绝对浪费光阴,于是我打算辞职。
老板看着社保的问题大家开始有意见了,那天故意开了一个所谓的动员大会,召集大家一起开会画饼,会上整整两个多小时都是他在说现在好好干,以后公司效益好一定会给我们每个人股份的屁话。
直到他开始让每个员工发表自己的看法时,其他的明年非常厌恶老板作为的同事还一个劲的拍老板马屁,说老板说的对,我们以后一定好好干。
轮到我发言的时候,我就直说了,请问社保公司是不给交了吗?
老板回:不是不给交,我给你们钱,你们自己交啊!
我:给员工按时缴纳社保是每个公司应尽的责任吧~
老板怒道:难道你来工作就是为了交社保吗?!
我答道:社保和按时发工资是每个员工最基本的要求,难道公司连这都保障不了员工?!
这下说到老板痛处了,他故意吓唬我说,我告诉你,你如果想告公司,你自己也会受影响,你看以后哪个公司会用你。
我好笑地回道,这你就不用操心了,用不用我是别人公司的事。就这样在老板一句,我回怼中,会结束了。
老板直接找了我的主管安排我离职,我说我也早准备离职,但是公司很多行为违反了劳动法,必须按照法律规定给我应有补偿。
提到钱,那老板就软了,说什么能不能少点,开始跟我讲价,后来看我态度坚决,老板不情愿的补偿了我三个月工资。我也终于离开了这家公司~
知乎用户 杜公子是大魔王 发表
帝都的民营上市企业,旗下三家上市公司,今天部门群里发的报销政策,我真心无力吐槽,这种企业难道留着过年???
政策如下:
关于市内交通的规定:
1. 白天仅在接送客人时可申请公司派车,其他一切公务自行乘坐公共交通,费用自行承担。
2. 出差往返机场、高铁站时,3 人(含 3 人)以上可申请公司派车,其他情况自行乘坐公共交通,费用自行承担。
3. 外出宴请前往目的地时,自行前往,费用自理。公司宴请 / 外出宴请,饮酒并至晚 20:00 后可申请公司派车或打车(可报销费用)回家,其他情况自行乘坐公共交通,费用自理。
关于上下班打卡:公司八点半上班,八点二十五之后打卡算踩点上班,全集团通报批评,一开始罚款,后来有领导提出不合理不罚款了。五点半下班,五点三十五之前打卡算早退,全集团通报批评。
关于裁员:上市企业,裁员要公告,公司搞了骚操作,五定,所有人重新定岗、定薪,所谓的全员竞聘,给大家一个上升通道,能者上庸者下,除了工厂工人以外,全集团 3000 人,给 2000 岗,待岗人员没工资,还要上班,逼走 1000 人…… 重点是所谓定岗、竞聘,都她妈是没定,虽然本身也是没定,但真心看不上这种骚操作。
关于老板:老板年轻创业,纯民营,很不容易。一次腾飞之后膨胀的厉害,企业爆雷之后还是很膨胀,整天 pua 高管和员工,“什么吃我的喝我的,裁员还给你钱,凭什么?”、“每天给你们这么多钱养着你们,你们还要求这个要求那个,你们出去看看,哪能给你们这么钱(万脸懵逼,集团是有很多十几年的老人啃公司老,那是你愿意养,但是集团的中流砥柱是年轻人啊,我怀疑老板真的过度自信了,毕竟他认为自己是个土皇帝,外面的市场看都不愿意看)
内部管理:内部管理乱的一笔,高管各怀鬼胎,贪腐、男女关系混乱更别说了……
算了算了,不说了,在企业 3 年多了,有感情,怒其不争。企业都是有好有坏,政策合理又严格,大家也不会有什么意见。不过现在真的有点伤心了,真心为公司,可是公司却不把你当人,这就很难过。虽然老板待我们也不错,按理说不该抱怨,可是由小及大,由己及人,当今天我通过人脉找到人社部门领导把公司仲裁案件压下来,那明天换我提起仲裁,谁又会帮助公司协调资源来反压我呢…… 都是这盘棋里的小棋子,何必互相伤害,找一个相对有社会责任的企业,总好过那些只会做表面功夫的
知乎用户 匿名用户 发表
华东一线城市一个做系统的公司,四个字,绝对毁你三观。
每天因为低效会议和沟通加班。把简单的生产问题会议开成甩锅大会,开好几个小时,甚至占用中午吃饭时间。活干不完你自个加班吧,反正你自己加班既不给批调休也不给加班费。每个问题领导几乎都会拎出来吼人,然后下面互相甩锅。
这还不是最恶心的
领导有精神病一般的控制欲。一次直系领导不在,我因为工作上的事情离开工位去另一个部门找同事,因为工作有交集,找那个部门沟通本来就是种常态。我给现场的领导打了声招呼就过去了。然后高潮来了
直系领导打工位座机没找到我,然后打了我的手机,劈头盖脸一顿骂。我解释说是去找其他同事了,而且跟现场领导讲了的。然后这碧池开始骂我,为什么找同事没给她汇报,要找其他部门同事应该经过她的批准。
我:
这种让我一脸黑人问号的责骂不是一次两次。
领导对下属永远都是负面评价。动不动说下属水平太差,给公司丢人之类的,反正你做的东西就一坨屎,从来没有做得好的。要不是我之前工作过,还真上了她的当了。
对下属态度不好,出了事又想找下属背锅,心里没点 ACD 数吗?
有次领导安排我工作,发的消息说的很明白:做 A,然后看看能不能得到 B。当天我去做了,然后给了她反馈,当时她啥都没说。第二天大领导看见说不对,根本不应该去做 A,你要 B 有其他方法。然后这碧池赶紧跳出来当着大领导和其他同事的面骂我:“XXX,我不是让你想办法搞到 B 吗,你去做 A 干嘛,你到底听不听得懂!” 然后,鉴于她平时恶劣的态度,我直接掏出聊天记录,给他们读了一遍。然后她依然死鸭子嘴硬:“你看,聊天记录里面不是提到 B 了!你自己理解能力不行。”
本来想走,奈何年纪大了,疫情后工作又不太好找,所以我心态调整好,将就干着。
经过这档子事,大概小领导怀恨在心。正好加班加点忙完年底的任务,就没太多事了。整了个试用期考核,给了个范围。然后我完全照着范围做了汇报,然后她们提了一堆几乎全是超纲的问题。然后非常开心的宣布:“啊哈,问题你只答对 45%,所以你不合格。你直接收拾收拾去找人力吧。” 敢情我辛苦准备的汇报一分都不占??
而且,考核前一周,几乎转移掉了我手上所以需要对接的工作。考核开始前一天,HR 就已经不回复我消息了。既然要安一个不合格的罪名,麻烦你们做戏做全套好么,我感觉智商受到了侮辱。
然后更恶心的来了
这个月已经过去一半了,我提出把工资和社保都发到月底
人力不同意,说你试用期自己不合格,一分工资都别想,顶多帮你交这个月社保
我说试用期这样的理由开人也是站不住脚的,如果实在不能达成一致,那只能找仲裁了
话音未落,人力突然跳将起来,桌子一拍,大吼:“最烦谁用仲裁威胁我!!你以为找仲裁有用啊?信不信我向全公司公告你不合格!”
当时我过于震惊,一时没想起开手机录音,生生错过了人力拍桌子跳脚的精彩片段。不然我真的实名曝光他们。
最后通过一番争执,工资给发到月底,然后我走人。其实都不够我损失的房租和押金(公司位置比较偏僻,所以为了方便在附近租了房)
这家公司底层流动性极大,有干几天就走的,也有去心理门诊挂号的。常年招人,而且还挺喜欢招工资开得较低的应届生。
生活不易,奉劝大家找工作擦亮双眼。
对了,再补充一条,这家公司办公软件要员工自己买
对,你没看错,自己买,连 office,Windows 系统都要自己掏钱买
公司不提倡用盗版软件,但是正版的也没有呢,所以这边建议您自己想办法呢~
知乎用户 匿名用户 发表
毕业后工作的私立学校的董事长和校长
1、开会的时候强调多劳多得,事实上是干得越多扣的越多
2、哪个月有发奖金就扣课时费,工资长年没涨,永远控制在一个数,辛辛苦苦一个月,等发工资的时候才知道自己被骗,月月如此,屡试不爽!
3、学校领导层一半以上是外地人,个个多疑,总怀疑我们用本地话聊天是在说他们坏话,于是学校的本地老师天然属于食物链最底层!
4、学校的宿管阿姨、清洁工牛得不行,不是跟校长打我们小报告就是命令我们!
5、校长把自己的宿舍给清洁工住,让一堆老师挤在一间木板房里。
6、宿管阿姨想刷存在感,无缘无故扔学生作业,家长打电话威胁班主任,再出现这种情况就转学(学生转学所有老师要扣工资)。结果是校长开会表扬宿管阿姨,顺带批评所有老师!
7、清洁工打扫卫生,校长开会说她是在帮老师们完成原本属于老师们的工作,我们一个个无动于衷,不懂感恩!
8、寒暑假说好的给 1000 块钱补贴,结果东扣西扣平均每人只拿到两三百甚至几十。
9、董事长的女儿,也就是学校的财务,平时给我们发工资的。过年在群里发红包,每个红包平均不到 5 毛钱,100 个红包领了五分之一就没人领了。
真的,如果不舍得就别发了,很膈应!
10、出差不给报销车费,而且还算旷工,扣全勤 200 块!
11、工资在全区所有私立学校最低,导致留不住老师,最高峰的时候一个岗位四天换了三个老师。升了工资以后依旧全区最低,每次发工资不是拖着不发就是想着怎么扣。现在,每个月发工资那天就成了所有老师找校长吵架的日子。
12、董事长的老婆天天抱着孙子满学校乱转,看见哪个办公室乱开灯或者开空调就给关了,省电嘛。
13、每年开学放假的大扫除都是我们老师干的,清洁工反而在休息!
14、修改成绩骗家长,最后被骂作假被投诉的都是我们老师。拜托各位家长,我们看到成绩单的时候跟你们一样懵圈好吗?
知乎用户 匿名用户 发表
讲一下我现在的公司吧,坐标上海,一家做日用品的公司。
公司很奇葩,老板招人看星座。
基本上一进公司,星座定生死。老板看重的不是你这个员工,而是看你这个星座有没有前途。。。。
当然,这是后来入职之后才知道的。面试的时候跟我讲,公司还在初创,现在机会很多,待遇一系列说得天花乱坠,个人社会经验不足,往往对公司的判断也不是很对,就稀里糊涂入职了。入职之后发现部门就一个领导,还有一个员工马上就要离职,氛围特别差,设计部,采购部,供应链大家在一个办公室办公,平时工作基本不交流,吃饭也是各吃各的,零食也不分享,上一位老员工要离职时本来打算问问原因,发现老员工基本上不理新人,基本无视,所以就放弃了这个念头。
入职后两个月的样子,才搞明白,以前的人都被内斗站队搞走了。。。
入职以来公司没有任何培训,没有任何标准,所有业务都要求员工自己看情况处理,老板和领导意见不统一,这一点也很奇葩,当员工的听谁的都是错,跟老板一起见客户,老板亲口答应客户的事情,转身就反悔,记得有一次老板答应客户给客户寄物料做活动用,回来就执行了,结果老板说他没答应。。。 。
公司融资阶段,投资人要求明年的业绩在去年的基础之上翻倍,副总讲完不成,老板说,明年团队扩展到数十人人团队,一定要想办法完成,副总来了一句: 不要说大家好吗?公司除了我,还有谁能够干事?
。。。。。。。。。
最奇葩的是,老板把自己的小三公然带到公司。。。。
在公司没有任何人可以信任,也不敢对任何人说真心话交流工作,害怕转身就被卖了,
总之很憋屈,来这家公司之前,一直在内地,可能是两地之间的文化差异吧,之前的办公室同事之间打成一片,私底下都是很好的朋友,聚餐吐槽太正常不过,还是不是很喜欢这种办公室氛围
知乎用户 一缕 发表
本人国企 财务 财务部一共四个人 一个部长 一个副部长 我和我室友两个是出纳 七月份入职 刚刚参加工作半年
我俩和副部长一个办公室 因为工程单位本来女孩子就少 一共就六个女生 我们三个加上隔壁工程部一个女生玩的比较好 因为副部长和工程部那个女生是室友 平时出门逛逛吃饭也都是我们四个一起 副部长是我俩的师傅 刚来工作是她负责教我们 平日里在生活中觉得她还不错 但是工作上 慢慢发现 整个项目部的人都被她得罪完了 因为她太坚守原则 死板 一开始我们觉得她挺光明磊落 直到后面我们去做报表
我们是三季度末一起去 B 市做报表 因为总部在那里 我们文件规定 无接待出差可以报销 200 元一天的出差补助 但是申请了补助就不能再报销餐票了 我们在整理报销单发现她二季度就申请了这个补助 二季度我还没来,我的室友跟她一起去的 她说能开发票最好开发票回来好报销
但实际上每天点外卖很难开到票 最终我室友回来还是到处找票 我们部长答应帮她找 最后拖到三季度了 再不报销就跨季度不能报了 部长直接给她转了钱 而我们副部长明知道我室友到处找票 一声不吭自己申请了出差补助一天 200 元 完全不跟我室友提起可以申请补助 因为我室友也是刚来工作 从没见过别人申请 以为只有领导可以申请
三季度我来了 季度末我们三个去做报表 副部长说这次所有的钱她来付 她统一帮我们找票报销 我们还挺高兴觉得她挺好的 后来她一直念叨票不好找 到了 12 月份快到四季度做报表的时候她才开始报销 我也是在整理凭证才发现她报销了一万多元差旅费 点开流程一看 她用我们的名字申请了出差补助 九天一人 1800 两人 3600 元 试问我们两个女孩子 一天点外卖能吃 400 元?最终她提都没提这件事 至少从中捞了我们两千块 因为三季度她还去了西安出差 是继续教育 她家是宝鸡的 我看她报销了回家的车票 还申请了出差补助 真是待在家还能挣钱呢 以出差名义回家既算出勤又不扣钱 真牛啊 没过几天下发了新的差旅费文件 补助改为 100 一天。她告诉我们这次去做报表她就不帮我们付了,自己申请补助就好,呵呵,觉得没利润了才告诉我们可以申请?然后说不要告诉别的部门可以申请,以防他们过几天又把出差期间的饭钱报销了
然后没过几天我发现她自己把我们在 B 市一起区吃火锅吃饭的票也报销了 两千多块钱
这些我觉得那是她自己的事 但是卡我们实习生的钱 属实过分吧
这次年末做完报表 八号做完 九号十号是周末 平时我们周末是上班的 算加班费 因为 B 市离我和我室友家很近 我们是一个城市的 就想着这两天能不能回家看看 毕竟平时没假期 太久没回家了 这也很正常 九号回家十号晚上男朋友开车送我们来的 我们就申请了 12.24-1.10 号的出差补助 她问我 你们出差几天? 我说这么算是 18 天 她问 你们觉得填的对吗 然后把这事发在四个人的财务群里 说要求我们按照实际来填 还私聊我同事 说元旦那天我们打车去银泰 滴滴费报不了 而那天是她说过节我俩可以出去玩 此前 上季度我们做报表期间一起打车去万达,银泰,看电影,她还说定位附近的银行,这样好报销,而到了这次我跟我室友去玩(她自己说她不去)就说我们不按实际报销?然后我们就私聊了部长 部长说那又怎么了 可以报 并且在群里说:我们四个不说谁知道我们做完报表是出国了还是去哪了 直接写从 b 市到我们单位的城市就可以 ,我想问,领导都同意了 你还管我们去干什么了吗? 那别的部门报销业务费的餐票你怎么不去查一查她们是不是真的吃饭了?是不是真的是因为业务?
真的没见过这么恶心的领导 双标狗 表面光明磊落 坚持原则 实际上就是条恶心人的蛆
知乎用户 莞阿姨 发表
我来!
我第一次遇到这样的公司
这家公司也不算很大 但是也算很有钱 是做女性产业的! 女人的钱本来也好赚,加上他们的客户群体是一堆不差钱的老阿姨……
我进这家公司 不到 3 个月
被批斗过一次 原因是:早上上厕所时间太长
我???当时我就纳闷了!
早上上厕所也要被批斗 这个也不是我来控制的呀
后来我收敛了点
结果今天我就得知了
我领导基王 竟然联合 hr 一起上述我
跟大领导说我 “懒散 ……” 还说我过不了试用期……
我每天准时上班 按时完成工作 完成了工作我就看会抖音小红书 (这不可以?况且 我本来就是做自媒体内容的!不看这些看哪些?)
太他妈的难了 恶心的要死好吧!
那个 hr 很可恶好吧 hr 跟前台小姐姐(很交好)她说:你别和她(就是我)玩的太近 她都不知道能不能转正 ……
有没有像小学生被教育 你别和他玩 他成绩不好还很调皮 简直了 ……
知乎用户 不会交际的技术菜鸟 发表
我们公司今年国内知名某大国企合作了一把,真正体验到了竟然有这么恶心的公司,事情是这样子的,今年三四月份的时候我们商务很开心的将我们相关研发拉了一个群,兴致勃勃的说我们将要和这个大国企合作了,公司盈利(我们公司融资创业,远远没到盈利的时候)指日可待了,说的我们各种兴奋。我想着如果公司如果实现盈利,我的工资是否就在大深圳可以达到 6000 了,那样我是不是就可以把泡面一次吃个够了。想着想着当晚直接失眠,第二天起来的时候,我那头顶依稀可见的头发最终遮不住我硕大的头顶了。哦吼,怎么跑偏了。言归正传,然后我们商务说是这个项目之前是该大国企和另一个公司合作的,这家公司今年被其他公司收购了,所以他们不做了找到了我们。后来慢慢才知道,我们是第三家在这个项目和这个大国企合作的公司了,前两家不知道什么原因都不合作了。然后我作为我们组组长,详细问了项目合作方式,了解到该项目已经做了两年了,今年六月份已经要验收了,当时是四月初,我心里说了一句握草,原来是找我们擦屁股的。但毕竟人家是大腿,时间这么紧也就忍了。然后和商务沟通,我问相关合同签了没有,我们商务给我的答案是人家是大公司,绝对不会在这事上坑我们,现在我们全心全意把东西搞出来就好,合同慢慢来(这一步奠定了我们如何被坑惨的第一步)。然后我们公司派部门最厉害的技术研发支持这个项目,口头承诺先搞定两台用来演示费用是十万块钱,然后后面的 48 台,到时候我们再谈钱。然后我们夜以继日(四十多天无休息,14 天早 9 晚 11 的工作,二十多天晚 11:30 到凌晨 5:00 的工作)的完成了。然后顺利的完成了演示。
然后奇幻的事情出现了,我们准备正式谈剩下的 48 台的时候,人家迟迟不来。感觉好奇怪,然后我私下问了大国企的员工,然后的到的消息是人家将程序全部运行到剩下的设备上了,然后效果不错,所以决定就想 10 万块钱结束这个项目。我尼玛。。。。
当时我们没做 mac 地址绑定,所以程序可以在不同设备上运行,但是我们当时给程序设置了时间限制,我们其实也不慌。大不了这十万块钱也不要了,他们重新做。更何况我们给他们的是一小块,真正能够用还有后续,奇怪的是不知道该大国企用了什么样的方法,说服了这个项目正真的买主(也是国企)。然后就这样堂而皇之的结题了。然后终于等到了我们时间限制暴雷的时候。该大国企变的非常焦急,然后天天给我们商务和 CEO 打电话。终于我们 CEO 心软和他们一起吃了个饭,当时情景我不知道,但饭局一结束。我们 CEO 很高兴的给我打了电话,让我将时间限制去掉。该国企已经答应后面的 48 台设备付费了,这周天合同就下来了(当时是周六)。另外许诺我们 CEO 一个 5000 万级别的大项目。然后我心里总觉得不安,然后将时间限制放到了年底。当时想着如果他们实现承诺,我们就直接放开了!后来的发展如我所料,我周六发了名义上去掉时间限制的程序之后该大国企开始了拖字大法,然后一直不签合同,纠缠了三个月左右之后,我告诉了他们程序里面还有时间限制(我特别想知道该国企领导当时听到这个消息的心情)。然后一路纠缠,然后最后达成了 50 太 10 万块钱的合同,一并许诺后面有的话第一时间找我们公司!我尼玛。。。
现在拿了人家十万快,感觉拿人的手短,毕竟我们是正常公司,还得时刻给人家售后。。。。
另外百度也有相关业务,据我在百度的同事说他们一台可以至少可以 50 万,我们公司本弱 50 辆车赚了 10 万。。。
另外该大国企在该项目投资 3000 万,买家投资 800 万。。。。
知乎用户 匿名用户 发表
看到我写了她以后是这样的
不承认错误,不向我道歉,虚与委蛇,以下是她的所作所为
司挺好的,有很多友善的同事,公司制度也比较完善,如果不是因为个别人,还是很好的选择。
知乎用户 匿名用户 发表
面试三天以后类似项目经理一样的人给我打了电话问我什么时候能来实习?有没有跟其他企业签三方?我说了还没有之后,他就让我过段时间来签三方。
结果过了两个小时,hr 打电话问我什么时候能来实习,我说半个月后。我问他我什么时候可以来签三方,结果电话那头的人轻蔑地笑了一声,说道:“我们所只有那些很优秀的学生才能提前签三方,你这种要实习一个月之后,再看考核能不能通过。”
我 “……”
挂了电话之后问了周围一圈,发现基本上去面试的都收到了签三方的 offer,很多都是我们学校的,有些成绩还没我好,证书也没有我考的多,实习经历也没有我丰富…… 我也不知道评判的标准是什么。
感觉挺不舒服的,既然你觉得我不够优秀配不上你们单位,直接把我拒了不就行了?为什么还让我实习一个月?感觉就像在招 50 / 天的廉价劳动力。而且据我所知,内资八大要么统一签完三方在实习,要么实习考核完再签三方,没有一家像它一样有的提前签,有的实习完再签。
感觉真的特别不舒服!就算我以后去实习了,也会觉得如鲠在喉的。
知乎用户 匿名用户 发表
目前为止遇到的最恶心的老板,他最喜欢炒人,炒谁还要在办公室跟大家说,当然是当事人请假或不在办公室的时候。炒人当然需要理由他会把他的过错强加在同事身上,这种行为真的很恶心,所谓欲加之罪何患无辞,哎,他作为一个男人居然比女人还会八卦心计。
还有就是明明都说好下个月 15 号发工资,他一定拖到每个月最后一天发,就算不能按时发给大家一个交代也好,搞得好像他能发工资给我们就是对我们大恩大德一样。
作为一个老板完全没有什么领导能力,一想到什么就拍脑袋叫大家去做。什么事情都要亲力亲为,但是很多事情他也不了解只会瞎指挥。
还有很多奇葩行为,最后祝他们公司早日倒闭吧
知乎用户 匿名用户 发表
湖畔琴声:
属于杭州绿城公司
hr 每个月工资都算错
那个女的不知道是干啥的,也不是校长,可能是做运营的吧
后期强行让我加班做表格 强行要求我更换上班地点
被我拒绝 回怼 ,然后记仇 准备报复我
就那么点钱还想让我听话 做梦去吧
大不了不干了 回家收租
班我一分钟都不加
试用期 6 个月,真的是 x 了 x 了
刚开始说好的五险一金,五险都正常
一金第三月说开始交,
从第 4、5、6 月一直就没交过
骗得你团团转
然后… 今年七月份倒闭了
只能说
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知乎用户 匿名用户 发表
我是一个脾气很好的人,我平时基本上不会说脏话。但每次提到我老板,我都把 sb 两个字一直挂在嘴边。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
昨天已经给老板提了辞职。他叫我等他周六出差回来。先占个坑,后续更新老板的各种迷惑行为和骚操作。
最开始,我来这个公司的时候对这老板并不了解,因为我并不归他管理,所以平时没有交流机会。但在同事之间听到了很多关于这老板的不好的言论,就连老板的助理也在背后骂老板。当时就疑惑这老板怎么能让人讨厌成这个样子。**经过后来的慢慢相处,发现他真的值得别人那么骂他。**并且理解了为啥这么多人离开时脸上都洋溢着幸福的笑容。
先来采访一下我们的同事,以下是同事对老板的评价。
好的,谢谢这位同事的回答,那接下来总结一下老板的各种迷惑(sb)行为吧
迷惑行为一:完全不懂得尊重别人隐私。
某天中午,我和同事出去买奶茶了,微信就挂在电脑上(当时也确实是太大意了)。回来的时候,我看我微信明显被别人翻过(微信聊天框被拉到了很上面,没有拉回来)。当时觉得很震惊,谁会这么神来乱动别人的私人东西。但由于没有证据,也不能确定是谁搞的。
直到后来有一天,我和我同事出去上厕所回来的时候(我们一般去厕所时间会比较久,需要 10-20 分钟),我们清楚的看见老板正在翻我同事的电脑!!!!!!
迷惑行为二:喜欢卖弄自己,觉得自己很有文化
由于公司比较小,隔音不咋滴。老板给他管的那个部门的人开会的时候,我们经常可以听到。
他每次都张口闭口就是:“我最近看了一本书,吧啦吧啦”“我最近学了一个。。。。,吧啦吧啦。” 你看了这么多书你连基本的尊重人都不会?而且毫无素质可言,就连别人中午午休时,也依旧大声说话,我行无素。反正只要午休的时候老板没有出去吃饭,就别想睡觉了。高音喇叭震死你。
真是男人听了他开会会沉默,女人听了他开会会流泪。
迷惑行为三:干一切事都只考虑自己的利益,喜欢玩心机。
这也是我辞职的直接导火索。所有的员工都只是他的工具人,如果没有用处了,一脚踢开。
事情是这样的。老板觉得我们这部门赚不到啥钱了,于是想把我们这个部门全部裁掉。但是他想把我留下来,帮他做亚马逊。
我和我同事关系很好(我们位置也坐在一起)。那天老板分别找我和我同事两个单独谈话。
他可能是担心把我同事开除了(他的一贯作风,只要他觉得没有利用价值的人直接就叫第二天别来了,毫无缓冲时间),我直接就辞职了。于是他当时可能为了稳住我,加上试探我的态度,叫我和我同事一起去研究下亚马逊,如果收益还可以,就把我和我同事两个人都留下。不然就只能留下我一个人。
但我们的老板是怎么给我同事说的呢? 他直接叫我同事做到这个月 15 号之后就别来了。不是这么有文化吗?怎么表达个东西都表达不清楚了?
更搞笑的是,我当时并没有表现出我要辞职。老板可能以为我稳住了,会继续留在这里,他直接第二天来叫我同事明天不用来上班了。
更 TM 扯的是,他说完之后就迅速的去出差了,连我提辞职的机会与时间都不给我。我直接在微信上给他说了我要辞职。既然你都不做个人,我也没必要顾及啥了。
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南燕保险科技这家公司
你试过被腾讯会议支配的恐惧吗
培训、会议永远安排在晚上,不理? 呵呵
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第一次发言
平面设计,刚离职
面试地点:郑州某超市 工作时间,朝九晚五,(长期工作脊椎不好,所以找个下班稍微早的。)工作内容:产品拍照,作图,上架。工资:每月十号发放
上班一周后周末赶上我休息,被老板告知不能休,超市要搬家,我说和朋友约好了,他:叫上你朋友来一起搬家。???(想尽各种办法来使用免费劳动力为他干活)
接着是连续一周的打扫新店,整理货物。以后还有经常的搬货卸货等体力活,到了元旦法定假日被告知不能休,理由店里忙,也不打算让调休。
腊八左右,也是月底,被拉着一块去很远的仓库干体力活,很冷,没有空调,称重,封口,包装,装进麻袋,运到车上,我搬不动,只能在地上拖才能拖走。晚饭一盆豆腐鸡蛋汤,凉的香肠,凉的馒头,不是因为又冷又饿我绝不会吃。晚上到家十一点左右,就这一次,因为干活速度快老板赏识,当晚,也是当月最后一天将工资提前发放给了我。(美其名曰说是奖励)我便开始了无休止的催工资之路。
关于工资,每月都催,每月都拖,每次都借口给你借点,给你凑点,你不催不会主动发,你催了也发不了。甚至告诉他要交房租了,要还信用卡了还照样不给。
疫情过后没打算去,他从疫情就开始催,他说可以在家上班,去了给我涨工资,考虑到疫情不太好找工作,我便继续干了,复工后唯一陪伴我的店长辞职了,就我一个人,上班时间由朝九晚五,改为八点半,六点下班。
工作内容自然啥都干,除设计本职工作外,开门,关门,一些文职类工作,做表,做 ppt,包括给他洗茶杯,拖地,打扫卫生。 如果大家都是爱干净整洁的人,打扫一次能维持一段时间也就罢了,我发现我整理过后的台面,过不了两天被他立马搞乱,我已经扔过不止四次被他放各种地方发霉的食物,时间久了,我便不乐意做打扫卫生的活,与我本职工作严重偏离,他有时让我拖地,洗杯子,我装没听见。
重点来了,让我做投标,过程很繁琐,都是我自己摸索着来,第一次投标网上开标,第二次我以为和第一次一样,结果是现场磋商,需要去现场,我忘记提醒他,他对我发了通大火,第二天便重新招了个设计过来。来了以后立马让人家拖地,小姑娘拖到一半拿包说句我觉得不合适就走了。
不准备干了,四月份的工资到六月还没发,一直要一直说现在没钱,要到他生气了,来一句你明天别来了,工资过几天我通知你来交接的时候结算。结果可想而知,财务明明有钱,他还故意不给我发工资,叫我反思反思?
我天天打电话发信息可算是把工资要到了,终于结束了,这段时间心理上遭到严重摧残,只希望以后不会遇见这样的狗老板。
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背景: 两姐弟, 工厂背景,二本毕业在爸妈的支持下开外贸公司。
刚开始,对自己工厂的产品,对公司的业务一窍不通,二本连英语单词都不会读,两兄妹就去报网课 – 学习怎么当老板,回来之后就开始摆架子。
回来之后开始计划自己的目标,一年要挣 600 万的纯利润,四个业务员开了 6 个阿里巴巴平台,往里面砸钱。
半年不见起效,开会想要去挖爸妈工厂大客户旗下的小客户,被他们的爸妈阻挡了。
期间走了一个新员工,表面因为不合适,实则是姐弟俩的排挤,暗讽导致她干不下去了就走了,走之前因为说没有交接客户就扣了员工一个月工资,(新员工不知道怎么交接客户,他也没教过),员工很委屈,一个刚毕业的学生也不知道怎么办,就上诉了。
不知道结局怎么样,反正在每一次开会的时候,姐弟俩就会借机痛诉那位员工的工作不用功,不努力,没效益。
我说不完这些故事,因为他们的确都是我们员工私下的饭后吐槽对象,
你们问我们为什么不走
我们都把这里当翘板,
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2019 年来上海的第一份工作,工资开的比老家低,这也无所谓就图个离住的地方近,试用期不交保险,满一年交公积金,并且提前说明在职期间不能生孩子,怀孕滚蛋,估计他家都是男的生的,老公挣得多我基本没经济压力,这些流氓条件也都无所谓,离家近加上
第一份工作过渡下无所谓。
试用期结束的时候和我说试用期的社保不交可以把我那部分折现给我,老子肯定要社保。平时对一两块钱的事斤斤计较很久,天最热的盛夏才开空调,干到六个月的时候老板赚钱少,逼我们签不要底薪自己给自己交社保的合作协议,逼我们成为合伙人,不同意就祝我们找到更好的工作。
一步步无下限耍流氓,辞职的时候还问我为啥突然辞职了???心里没逼数???他们夫妻二人两个人加起来还没我老公一个人挣得多,加上今年形势不好,他的夫妻店外贸公司离倒闭一步步逼近。
忠告小伙伴们千万别去小公司,尤其是夫妻店,他们自己过得都很拮据,根本没有实力带给你更多。
知乎用户 嘣夏卡拉卡 发表
疫情期间看清了公司,恶心到随时想走
因为没钱只能忍着
1. 疫情期间钉钉健康打卡,这点其实很好每天统计员工健康情况。
但是,在发疫情期间工资的时候,发现跟说的生活费少了很多(几百 - 一千多)。是为什么呢,没有每天按时在晚上八点前健康打卡,这个时候就有很多人去问公司财务,这个时候我们才知道没打卡要扣钱,按缺少的比例扣除,惊呆了。你要这样你提前发公告我没打卡我认栽,你就这样自己扣了也不给个解释,每天公司,支付宝,微信,社区都要打卡,没在你要求的时间内打卡就这样扣了。有同事扣的还倒欠公司 1000 多。
2.2 月 6 日开始组织部分人员在家线上办公,嗯,也挺正常是吧。接下来公布办公时间,早 10:00 - 晚 10:00。 怎么回事,在家就要 12 个小时吗(黑人问号脸) 真的这个办公时间我基本都是搞的到的,因为会是不是视频会议,我有时候半夜还开会。工资是 80 一天,真香,我妈说我坐家一天还有 120,你这累死累活搞到半夜 80,你不如出去锤大锤。
3. 疫情这几个月,公司延迟发送工资我觉得很正常是吧,我们公司也是。可是呢延迟发送通知每次都是半夜 12 点发群,这就算了。这个月该发 3 月的工资了,说先发已经复工的员工的,未复工员工 5 月一起发放。
然后,我们惊奇的发现,今天发工资了,哦,未复工员工发了,我们已经复工的员工没发,去问财务,发现所以线上办公的员工都不在发放名单内,真棒呢!
怎么回事呢,通知跟实际做的不太一样呢,我们每天在家加班的不配吗。
疫情期间,应该相互理解,但是你放明面上说开啊,怎么老说的跟做的不一样呢。
真的只有经历些事情才知道一家公司的格局
知乎用户 匿名用户 发表
本人口腔专业毕业生,学历不高,无法直接参加医院规培所以只能先找工作再考证。
六月份毕业至今遇到过三家诊所,个个是人才。
第一家,某连锁口腔机构。经熟人介绍去的,去之前说了下大概情况,但迟迟不给出具体工资,但想着熟人介绍还是去了。上班第一天早上全部人在前台排队做操!(小学生做广播体操?) 外面人来人往,真的是羞耻。之后就是开早会,每天都要,这也没什么,我觉得还挺正经。之后我就被分配给了一个医生,由于还没有证所以只能当助手,但这个医生出差去了,所以我只能到处看看。对了这个诊所职位是真的多,前台就有三个,还有护士长,每个医生都有一个护士,有的还有助手。 并且老板自称院长,其他医生通通是主任 (ー_ー)!!
因为没有事做我只能坐在电脑前看看病人拍的片子,这个时候来了一个大妈说想把刚刚拍的片子用手机拍一张,我就想给她调出来。结果!护士长来了,用极其不开心的语气,仿佛欠了她五百万的样子说:你在干嘛!不要乱动!到一边去! 随后就把我手中的鼠标给抢了,此时我的内心是一万个问号?????what??? 但随后我也没多想,可能是怕我弄错吧,就到别的地方去了。
到了晚上六点钟,本来是要下班的,突然老板说要开会,没办法又一起开会。整整开了一个半小时的会!然而!!内容是:为什么厕所会有味道!! 我 TM!!!厕所有味道不是很正常嘛??让阿姨多清洁一下不就好了,喷点香水也行啊!就这么一个破问题还开会??但是这还没完,开完会以为终于可以回去了,老板又叫住我说每个月都要读一本书发表读后感。 什么鬼?小学生写作文?还要写读后感? 老板美其名曰陶冶情操,还说你们年轻人有的是时间,就应该多读书,年轻人哪里会累啊。 我 TM,年轻人不是人,是比你多一个肾还是多一个肝啊?!
第二天,由于一直没有说工资的事,在开完早会后我就直接去问老板,老板说,一个月 2000(其实内心是有准备的,毕竟没有证,而且刚毕业拿的少理所应当) 试用期三个月,每个月 200 块的补贴。三个月后没有补贴?! 为什么试用期过了工资还变少了,并且得过一年才能转正,转正后的工资 3000,除去五险一金就没多少了吧。不过最可气的是晚上快下班的时候,和我同一个医生手下的护士告诉我要打扫哪些地方,之后我就去打扫了,然后房间的门就突然被撞开,护士长直接对着我吼说我怎么打扫的,都是不对的,我说我就是按照说的打扫的啊。(莫名其妙我又不知道,别人说啥做啥咯) 而且房门是关到的,外面看不见里面的,只能通过摄像头来看,当时就觉得无法忍受,上班第二天被别人监视做事。 所以当天晚上直接辞了。再见!惹不起
然后是第二家,第二家是普通的私人口腔,不过是它先打电话联系的我,然后我去面试。去的时候发现是有两个医生(后面听阿姨说才知道是夫妻) 然后是一个男医生面试的我,待遇方面都挺好的,基本工资 3500,有 10% 的提成,有双休,而且还承诺包一顿午餐。我回去想了下觉得非常好,这个地方离我家也很近,骑车大概十五分钟路程,所以第二天晚上我就答应了。
之后去上班的第一天,整个上午我都感觉非常好,环境整洁,器械消毒非常严格,甚至比医院都严格,我以为我找到了好地方不用走了,结果到了中午十二点半老板叫我去吃饭,附近有很多吃饭的地方(不是包工作餐嘛?难道是吃完回来报销?)不管了,反正也饿了就去吃饭了。结果就是并没有什么所谓的工作餐\(〇_o)/
但也算了,毕竟条件还是不错的,就什么也没说。之后上了一个星期的班才发现原来并不是我想的这样。大概概括一下就是 ,老板开心的时候给你一颗糖,不开心就给你一巴掌。 因为我从没有接触过正畸(就是矫正)方面的操作,这个内容是研究生方面的。实习时跟着的老师也是不做这个的,所以对这方面知道的很少。对于这个在面试的时候我也是明确说了的,然后他依然是当着所有人的面,用他老家的方言(被我听出来了)说什么,**有什么鬼用,这点事都做不好,跟猪一样,养的你们干嘛(原话,没有改一点),**之后的工作也是各种找茬。 对了中间来过一个护士,没有接触过口腔,之前都是在医院做临床,来了以后的第一天就被骂的很惨,各种难听的话,也是莫名其妙。好像也是没做多久,在我之后就也走了。
回到正题,记得最刁难的一次就是取牙齿模型的时候。如果有从事这个专业的小伙伴应该知道。取模型的时候要调一种材料,然后放到病人口中,但是这种材料很容易干,所以医生的动作要快。 当时就是他先让我去调的,然后等我调好后走到他面前和他说好了,但他没有理我(正常操作应该是立刻放到病人口中),依然继续去修正牙齿,结果就是材料干掉了,他却说为什么干掉了?? 为什么?你心里没数嘛??不干掉才有鬼哦! 重点来了!他叫我再调一次!用冰箱里的冰水(划重点),我照做了,但是因为是冰水,病人年纪也比较大,取得过程中咳嗽比较厉害,模型没有取成功。 然后他又来怪我了,又问我,为什么是冰的? 我当时的表情应该是这样的 (゚Д゚)ノ 。 是我失了智嘛,还是他失了智? 冰水居然是冰的!好神奇哦!!! 反正最后也是他自己去完成的,我同事跟我说调的还不如我
再有就是一些其他的没事找事吧,比如在我没有去过的房间说我为什么看到不把这个那个弄好,又或者是我根本没看到的东西说我为什么看到了不摆好,还有就是背后说我怎么怎么样(不过这些也都是同事还有阿姨和我说我才知道的),像是他自己家里有亲戚来了,要我帮他买水果,像这种私事不说谢谢就算了,还要说我买的慢,耽误了时间,他自己指定的超市,十点钟超市里全是大妈大爷,挑水果,称重,付钱,哪一个都要排队,怪我咯! 最后也是看在了双休,离得近坚持做了一个月,溜了溜了。
先写到这吧,有时间在写。
知乎用户 YYDS 发表
入职半年提成方案一直没定,一直催一直不给提成方案,某天找老板沟通提成方案,想确定后补回前半年的,居然说之前处于学习期。就随便补几千,从来没见过真么无赖的人,每天工作 12 小时,没加班费,还每月不准时发工资,真搞不懂为啥公司能经营那么久
知乎用户 米饭 发表
我遇到的这个老板才是最没有三观,最恶心最抠门的人!
我是学护理的,因为不想去医院就去了私人诊所。虽然工资不高但是轻松自由,但是我遇见的这个老板才是刷新了我的三观!
刚去应聘的时候他跟我谈好了,上一休一三千早八点晚八点。晚上到了七点不开输液,我当时听了还不错就去上班了。刚上几天他就跟我说那个护士要生孩子来不了了,叫我顶几天他重新招人。我答应了,结果过了一周都没有人来面试!我就问他是不是没人来应聘?他说有只是他现在不想招!我问他为什么!他说他想等那个护士生了孩子再来上班!但是那个护士才五个月,我要单独上一年那个护士才能来!我跟他谈工资和休假的问题,他说他最多只出四千,让我一个月只休四天!这完全是在耍无赖!我找他理论说 “这样对我完全不公平!我要多上十几天只给我涨一千的工资太过分了!” 他看了我一眼说“你要干就干,不干我在找人!护士多的事明天我就招一个!” 我被他气笑了 “那你在招一个吧!” 他又说“那你明天再上一天我招了人就给你结算工资!”
但是我第二天去了后,他语气平和了很多笑嘻嘻的跟我说 “其实我一直觉得你对待工作态度挺好的,专业技术也不错。要不我俩继续合作我给你出三千八你一个月休八天怎么样” 我想了很久还是答应了。后来我把执业证注册到他这后他就越来越过分了!诊所所有杂事我全干!有时候他的私事都要我去干,经常去给他买卫生纸买蚊香买这个那个的!更过分的是他自己做饭时非要我给他择菜!这些我都忍了!结果夏天来了,他跟我说夏天黑的晚就九点下班吧!我又忍了!过了没多久他说好的七点不开输液,也变卦了!有时候八点了还在开输液,没输完我就不准下班!!这一次我爆发了,每次到了下班的点不管有没有输液的我都要走!然后他天天在我面前念叨人家药房的人十点才下班,说我下班的太早了!!我听完直接怼了他! 后来他安分了一段时间,要到国庆了前我有一天假他不准我休,说是国家规定的休假前一周要一直上班!结果我国庆只放两天还要扣两天工资!!!!!!!真的这种老板谁遇见谁暴躁!!
知乎用户 匿名用户 发表
上周我去了一家婚纱店面试婚纱顾问职位,当时是负责人面试的,谈的薪资是试用期 3500 保底,转正后按业绩高低 3500~4000 的底薪加提成。让我回去考虑一下,觉得没问题的话先过去试工三天。
我回去综合考虑了,期间还拒绝了其他公司的 offer,决定先去试工看看。第一天上班就超级忙,一整天除了吃饭时间就没有坐过,我以前没有这方面工作的经验,来客人了,店里的员工根本没有教我要怎么做,直接使唤我干活,特别不尊重人。那天下班整双腿都是软的,特别酸痛。第二天上班下午,人事给我打电话,她说的薪资跟面试时负责人谈的薪资完全不一样,变成了试用期 3000 保底,转正后 3000 底薪不变加提成,我跟她说清楚了当时面试谈的薪资可不是这个,她说要明天等负责人回来确认一下再给我答复,第二天下班回来我就在想,薪资都还没有确认,我还去上班就会显得很被动,所以我就打算第三天暂时就先不过去上班了,先等人事那边给答复。我让人事转告店里的同事说一下我今天先不过去,人事说最好还是我自己去说,然后我就在网上找了店面的电话等到上班时间打过去说明了情况,那边的人态度极差,正常人都不会这样答复,知道我今天不过去帮忙了,直接说:哦拜拜 然后就挂了,我一脸懵逼。人事迟迟没有回复我,我就打了个电话过去,她不咸不淡的说是她们搞错了,薪资是以她最后说的为准,真是太搞笑了,一句不好意思都没有。我说,那我不考虑了,麻烦你这边结算一下两天的工资,她说她们试工期是没有薪资的,我就说天下没有免费的劳动力,就算你们招一个兼职那也应该有工资吧?她居然说我说话难听,我说既然试工期没有薪资那为什么面试的时候不说没有呢,她说又不是她面试的我,又问我有没有打卡,我说没有,她说没有打卡那怎么给你发工资????我???总之就是不想支付工资,薪资问题都没有搞清楚就开始招人吗!我真的很生气很委屈,希望大家以后面试时多留个心眼,这种还是大公司大品牌,里面的人真的是刷新我的三观。
第二天我再去问它,好,很好,居然开始不承认了!厉害了!牛逼死了!
附截图
???
牛逼!
拜托你用你的猪脑子想一下 任何一个面试者都不可能会把薪资听错了!期间我还反复确认了两遍!不想承认也不用找些那么低级的借口吧!考验别人智商呢?
这种垃圾公司也就这样了!
相由心生 真的存在
一个个长得跟老八怪一样
知乎用户 Sting 发表
果搭嗒的老板 要多恶心多恶心 又色 又小气 拖欠工资 从 15 号拖到下个月都没发 我已经辞职了 应该发 1700 左右工资条都出了 因为他一直不发工资就打电话催他 他说解决解决 最后按广州最低工资发了 1180 原本辞职我们是按合同走 提前一个月 但是他让我提前走了 走之前也说了按 3000 的工资算 最后只发了 1180 打电话问他他就和我说工资组成 说我没做够一个月凭什么给我发 3000 的底薪来算 明明是他让我们提前走的 真的很恶心啊 根本讲不过这种人 祝他早日破产不要祸害别人
知乎用户 匿名用户 发表
哈哈哈…… 我刚刚经历了,这个公司真的是十分辣鸡的了,没有提离职的时候,老板一直说要干掉你们,没用的人都干掉!感情我们之前在干活的时候,怎么不说我们没用啊?怎么不开除啊?当事情做完了,就说想着办法开别人,给你制造压力,给你一堆破事,借别人的刀来为难你,让你感觉到在这个公司很难受。动不动开会骂狗,点名指姓的骂别人,有多难听就多难听,把别人的尊严踩在脚底!一边说的好听,一边又想办法让别人提离职,害怕自己开除会被要求赔偿!
呵呵哒,最受不了这种恶心的老板了,不劳费心,我们都自己提,我不知道当初来到这个公司,眼睛是不是得了白内障还是青光眼咋的,怎么会选择这个辣鸡公司哦。
做的事情多得要死就不说了,你没事干,或者很多事情其实第二天可以完成的,你不加班就是你的不对,全体都要对你们这群不加班的人投来异样的眼光!我也是醉了,就是最好每天都加班到十二点最好,然后周末最好都来公司,真是无语…… 这种公司的文化恕我难以接受!
更奇葩的是昨天下午茶,老板说离职的人不要去吃?不要去吃?我跟另一个妹纸不知道,就去吃了,全程死死盯着我们,仿佛我们吃一口就是罪大恶极,然后回来后另一个同事说,老板说离职的不要去吃,你看我都没去…… 瞬间感到反胃!
谁稀罕这下午茶啊,这下午茶都是一些很便宜的面包?酸奶?谁想吃啊…… 我真是醉了…… 我真是悔不当初,不应该去吃一块面包的
最后今天办完了离职手续,人事还死催我们赶紧走,走就走,我问她那个下午茶什么时候…… 我还没说她就赶紧说你们先走吧,下午茶你们…… 就搞得我们很想蹭下午茶一样,然后我马上说,我想问你们下午茶什么时候开始,我好避开人群!
然后她才说晚点吧,什么,反正你们现在走就好了
真好,妙极了,谁要你们的下午茶,我们巴不得跟你们公司没有任何关系呢!又拖薪资,又画大饼,随时开会骂员工的公司,福利什么都没有,下午茶单调的要死,要求无私奉献加班的,谁会留下?真是祝越来越差!
知乎用户 匿名用户 发表
以前觉得这些政府机构都是傻逼么?繁琐流程不知道简化下提升效率么?
直到我毕业后进入了某家世界 500 强央企建筑公司,这才发现噩梦才刚刚刚开始
众所周知建筑单位建设时是肯定需要买建筑材料的,买东西流程都懂,找个公司签合同,采购下单,到货入库,出库领用,流程一条直线非常简单。然而这么简单的流程却让我们公司玩出了花样。
打个比方你妹妹想吃个西瓜叫你去买。
按我们公司的流程你得先让你妹写个我需要这个西瓜的证明然后找你爸妈签字。
然后还得让你妹编制一个我要买这个西瓜的订单找你爸妈签字。
然后你妹必须在家族微信群里说我要买西瓜,你爸妈回复可以买才行。
然后还得在家族群里发我需要西瓜征求你爸妈爷爷奶奶同意后,再发我要买这个西瓜再征求你爸妈爷爷奶奶同意。
然后你妹妹必须在你开发的买西瓜 APP 上发起买西瓜流程。
然后你到了西瓜摊得把你要买西瓜的证明给摊主。
摊主正准备把西瓜给你。
这时你得说;你要先注册我们家族买东西 app 我上面下了一个买西瓜的单,你得点击发货才能把西瓜给我。
然后摊主注册完不会用这 APP 你还得用摊主的号点击西瓜发货。
终于摊主把西瓜给了你,你在收到西瓜后检查无误。
然后你要摊主给你开具买西瓜下票在小票上签字确认。
然后你得到微信群家人群 家族群 家族买东西 APP 买西瓜 APP 上按个点击确认。
确认完后去打印出我买了这个西瓜的证明。
回到家后把买了这个西瓜的证明找你爸妈和你妹签字。
签字完后你妹说她要吃这个西瓜。
你得让她找你爸妈开具我要吃这个西瓜的证明。
然后你得到微信群… 买西瓜 APP 上按个点击确认你妹要吃这个西瓜。
当西瓜从你手中交到你妹手里时你还得要你妹在她把拿走这个西瓜证明上签字。
然后你得打开你得家庭买卖账本上要你妹签字。
然后你得打开电脑在家庭买卖电子账上记录。
当你好不容易坐下来休息时你妹说他还想要把水果刀
一个流程要在公司内网 NC 系统 集团公司电商网 公司内部开放软件 线下 线上走共计 6 遍,领导天天问我们;你们说你们忙, 忙些啥, 怕不是忙个鬼。
知乎用户 匿名用户 发表
我们的傻 x 老板一定要说,巨抠就算了。经常说一句话不止对着我们说还对着客户说,现在的年轻人只知道钱!!大哥我出来工作不为了钱为了啥,为了做慈善吗,就算是做慈善我也不会给你这么恶心的老板做。
知乎用户 匿名用户 发表
坐标杭州,毕业一年,市场营销专业。最近的一些事情让我体会到了垃圾老板的恶心,所以想吐槽一下。1、之前是做销售,人小不懂事,在实习期进入杭州某排名第二的房产中介,面临着业绩提成,零底薪,没有开单就活不下去,每天上班第一件事情就是开早会打鸡血,但是遇到的师傅和同事还是对我照顾有加,是一段蛮好的实习,就是讨厌无自由时间,无假期,天天跟洗脑一样的做着有些违背自己原则的事情,转正之前果断离职,拿着提成独自旅游一个月。
2、第二份工作,回到自己家乡,想说在自己家乡定下来,以后一直工作,由于自己的性格关系,害怕面试,又因为玩了一个月,想要去找工作的时候,闺蜜说自己的公司缺人,不需要面试,就可以上班,当时脑子抽了吧,就过去看了,办公室就 3 个人,是一个线上家装平台的分公司,工作环境落魄垃圾,底薪 3000,算是我的第一份正式工作吧。结果上司内斗,闺蜜比我厉害,我找不到自己的出路,快养不活自己,在家考完驾照,就打算离职了,结果闺蜜一直和我说一起离职,结果一直呆到第二年 5 月,拿着所有人的提成,这个给我一个深刻的教育,再都不要和朋友在一个公司,不然会显得你有多被动或者不会做人。当时我他妈又脑子抽了,回去之后和在杭州的同事有了恋爱关系,有可能是寂寞了吧,垃圾的自己。
3、一是为了逃避自己的闺蜜,二是想和男朋友在一起吧,不想异地,又回到杭州工作,18 年 10 月份吧,在杭州找工作面试了一个礼拜吧,想确定自己未来的职业,自己想做自媒体运营,去了滨江那些公司面试还去了贝店面试,结果没有能力吧,也没有经验。被刷了,因为住的地方是属于比较偏的,找工作比较难,开始找了一份又是小公司,在家旁边早上 9 点上班,下午 6 点上班。底薪 4500+,中午有餐补,岗位美名其约微信公众号运营,其实就是个打杂的,办公室气氛贼压抑。老板是个培训老师,强制签订霸王条约,还不签劳动合同,不交社保,真的是醉了,所以工作了一个礼拜,就提出离职了,拿到一天一百块的工资。
4、转而去了另一家小公司,是做园艺租赁的,老板是我遇到最好的一个老板了吧,但是工作环境贼差,我是他的第一个员工,底薪 5500,还有 200 餐补,周末双休,但是做了一个半月吧,老板经营不下去了。他老婆叫他回宁波,所以我们和平解决。
经历过这么多的求职,发现身边的同学就我换工作换的最多,每天都是在混日子,所以我姐就和我分析,说自己以后的职业规划,我姐是学会计的,她就叫我可以试试往会计发展,努力考证,可以去当当小助理开始。因为自己做过太多销售了,又累又压力大,以后的路要一直往上走才能做得下去,所以我还是喜欢那种拿着死工资,准时上下班的工作,所以我觉得转行,往会计发展。
好了,最后就是我要吐槽垃圾老板的工作了。
5、我在投简历的时候,开始投了很多关于运营的工作,但是人家都不需要我,所以我就想说试试看出纳,所以我就投了一个出纳,运气好吧,我开始觉得,刚好有一个离我住的地方不是很远的一个公司老板叫我过来面试,我以为我很幸运,但是这真的是我遇见过最垃圾的老板了。这个公司是一个小公司,员工 20 来个吧。因为之前的老出纳要退休了,所以招人。
老板是一个极其恶心的人,71 年的油腻大叔吧。开始给我开 3500 的底薪,我说 3500 太低了在杭州的生存都不够,后来说转正 4000,于是我同意了,想着进入会计行业总要有敲门砖了,一个完全无经验的还可以,但是一般公司发工资是 15 号,结果他告诉我,每个公司不同,我们是 25 号发工资,相当就是拖了一个月了,我说好的,只要准时发还是可以的。
1、试用期社保不给我交;2、在开始之前的一两个月里,晚上 10 点多找我微信聊天,我他妈被他恶心到了,经过几次我对他之后,就没有过了,我搬家问我搬到哪里了,想看看我的房间是什么样子的,我现在想想都觉得他妈太恶心了吧。3、恶心的事情还没有完呢,上班找我总结工作,给我谈人生谈理想,说我要好好做,以后结婚了还要在他公司上班,生完孩子还要在,我他妈在心里把他祖宗十八代都骂完了,你他妈工资这么少,,,还要我买命,你脑子全是屎吧。4、每次到了 25 号该发工资的时候了,就不发,我怎么提醒都不发,下面的员工一直叫我去和他说,我说了并没有什么乱用,,他妈的还问我怎么花钱花的这么快,你以为你给我是上万的工资啊。4000 交完社保就 3500,我他妈不要交房租不要吃饭啊。我拿我的工资就他妈跟乞丐一样真的是绝了。5、这个还不算绝得,。我是一个出纳管钱的而已,公司的岗位不够,什么都叫我去做,后勤内勤,招聘离职都是我,最后连他妈的仓库管理都是我,跟他谈加工资,他妈的和我谈经验,说我这样多了解多做可以为以后涨经验,我他们以后也不会做仓管啊。神经病,操他妈的。在这种公司我没有前途,但是我又很害怕我离职之后什么经验都没有,别的公司也不会要我,现在很焦虑,在这里就是坐吃等死,还每天要做特别多的杂事,工资还没有。报销的钱都不给我报真的是太垃圾的老板了。但是很害怕自己还没有考到会计证别的公司不要我,所以好纠结啊。
知乎用户 办它 发表
入职的时候公司就只有老板一个人,现在一年了,公司十个人。上周老板说他觉得公司这些人都不配和他工作,打算都开了,重新招人。。。
老实说他以前给别人打工时候的经历确实很牛逼,也因此有不少钱。但自己当老板,也就呵呵了。
这个问题里面感觉傻逼的老板还真是各有各的傻逼之处,有兴趣的大家可以来 “非正常老板运营所”,一起吐槽职场的糟心事,长长见识也能娱乐一下。
知乎用户 大众 发表
公司,一个月放一天,本人是公司运营经理,小公司,老板不在,公司我基本上说的算,但是老板一在,我就很头疼,老板是一个嗜酒如命的人,一个星期基本叫我喝 4 回,我是做淘宝,阿里运营,本身就对应酬,交际不在行,但是这个老板每次喝酒叫上我,有一回实在受不了,老板说我,我硬生生怼回去了,我是真不喝酒,因为是小公司,一个月给我 4000 底薪,给了 10% 的股份,我就得陪你喝酒玩命,小公司刚起步,老板感觉是个不负责任的老板,每天上班,打荣耀,每天公司的所有事情交给我管,说你管不好,我找你,你已经把你卖给我了,我就很纳闷了,你的公司你天天都不管,让我管,图你这是大公司,芝麻大点公司,老板还是靠套现信用卡活,但是他基本每次都请我们喝酒,一回花上几百,他还有两股东一共投了 25 万,他这老板每天胡吃海喝,花的股东投资来的钱,加上他信用卡套的,真是服了,这老板每个星期光请我们就得花 6000 左右,他现在基本接近 0 收入,全靠挥霍股东钱,在玩,真服了他,怎么好意思,最关键的是,这老板很能吹,一会又是谁给她投资几百万,他不答应,一会又是他认识谁谁谁,投资几个亿,我说你认识这么多牛逼的人,你咋就不牛逼了,一天天还是个 0 收入,吹什么吹,吹都可以忍受,你说你这有毛病,一个月修一天,星期六说休息后,星期日下午叫员工回来,休息了半天,叫到公司,说去别人家喝酒,我说这老板天天在闲的没事做了?一星期叫员工喝 4 回酒?星期日别人好不容易休息,又叫去喝酒,真是脑子有问题,
不想去了,求大神支个招,还有就是试着给老板沟通不喝酒的事情,他就是各种吹,说什么他认识的大老板,怎么怎么怎么,反正一句话的意思就是不喝酒不行,不喝酒你就不是男人,啥的,不知道该不该辞职,求大神支个招
知乎用户 匿名用户 发表
s 市某公司的女领导
有一段时间 996,公司边上刚好是个学校,前提交代完毕。
加班到九点半,去操场跑了二十几分钟步大概四公里的样子,打卡发了个朋友圈。工作完跑个步出出汗真充实,此类的话。感觉自己萌萌哒,真是个健康积极向上的好青年,工作健身两不耽误。
然后,这样子的状态断断续续持续了一个星期吧。某次开部门会议,犯了一个已经弥补好的小错,被女领导当众训斥。说我脑子搞不灵清,说我把时间用在跑步这种和工作没有关系的事情上,说我太闲了周末应该多来加班,说是不是我的工作量不饱和。大姐,我天天加班到九点半去跑个步很过分么?就锻炼二十分钟被各种指责。
首先我工作都完成了,其次我每天有加班到九点半,加班三个半小时没有任何加班费,担心自己猝死去跑个二十分钟有什么问题么?花你家钱了?吃你家饭了?当时还是个怂包,没敢正面怼,默默不说话,后面朋友圈都屏蔽了同事
这只是个开始,一年后提离职时拼命画大饼说提拔我怎么的怎么的,后面看我听话留下来了就开始各种挑刺。
吃饭的时候点菜我挑的慢了点,直接翻白眼恶狠狠的对我吼,你烦不烦啊! 后面我自己付了所有人的,然后发起群收款,不知道她操得哪门子心
各种名里暗里讽刺我,比如和其他人一起表演,花式把所有人都夸一遍就单单略过我,说怎么公司其他人都有人追就你没人追(公司都是已婚人士,其他人都不是我的菜不需要这种烂桃花),后面我朋友(长得很帅)来陪我加班被她撞见就闭嘴了
分东西的时候必然略过我,发什么礼品只要是残次品一定是我的。
我提什么意见总是会来反驳,无论提的意见是好是坏。
演讲做活动什么的吃力不讨好的事情就推我,旅游什么的和我没关系说是名额不够
大家聚餐非要我点菜,我说 a 她说这个辣,我说 b 她觉得这个菜不当季,后面我说你挑吧我都可以,她说不行一定要我点…… 有点醉,后面她挑的菜大领导不满意,她张口就说是我选的…… 心累
一起点外卖,她说我点啥都行,我点来后开始花式挑刺说你点的这是什么东西,一点都不好吃,说点的量少了。最后她吃的最多,被她说的我都不敢下筷子。发誓以后离她远一点
后面招了个男生,亲切友善的不得了,活动的时候挽着小鲜肉的手,恨不得把自己整个胸贴上去。男生只有我五分之一的工作量,领导觉得他办事稳妥很喜欢,男生犯点错不要紧的,女生犯错了是要拿来吼一顿的,呵呵
已离职,工资翻倍,朝九晚六,身心通畅~
知乎用户 一山一水一孤城 发表
之前入职的一家创业公司,承诺的绩效福利什么的都不算不说了,老板特别没品,动辄就对员工发脾气,在办公室关了门骂外面都听得很明显的那种骂。而且最搞笑的是觉得员工不加班就是不用功,各种隐形加班不算,最好周末去公司加班那种,然后还各种自我感觉良好。。。
知乎用户 匿名用户 发表
是朋友给我说的,如果大家有碰到个西安天悦健康管理有限公司,西安合力互联网络科技有限公司,他们是一家,请绕行,远离他们,珍爱生命,里面裙带关系太严重,对他们还没有五险一金,单休
知乎用户 匿名用户 发表
发生在我自己身上的真人真事。
故事很短,你们慢慢听,我慢慢写。
奇葩的老板是我的前同事,后来自己创业,有了一个小 100 人的团队。
18 年底,这个老板【B,不想用 A,因为侮辱了 A】想我去他的西安分公司帮忙,带一个团队,给我 5 个 HC。但因为我当时在北京,就说等我回西安了去看看。
19 年 4 月,我回西安了。顺口问了 B 还需要人么?说需要,行,那过来帮忙吧。但这个时候其实我已经收到了几个 offer,就都给婉拒去了 B 的西安分公司。
在 B 这里的工作时间是 2019 年的 4 月 23 日至今,前后不到一个月,负责账户优化工作。因为是分公司,所以跟我工作相关度比较高的部门没有,也就是我一个人做所有的工作。支撑部门所有的沟通都通过微信,效率很低;我缺少一个沟通商量的人,一直就处于一个盲岛。这个状态不是我喜欢的,所有我在 2019 年 5 月 21 日请辞,当然是经过深思熟虑的。
电话给 B,沟通不是很顺畅。常规的套路,让我要逃离舒适区,学会自己成长,自己带团队。但我现在没有能力自己组织及建立团队,所以我毅然决然的要走。B 就有些生气了,行,那你走吧。我当时还觉着很不好意思,不想把关系弄的这么僵,还想着电话回去再唠两句,但是后来一看微信消息,就算了吧。
做账户优化的可能都知道,初期新产品,新户,没有哪一个是不亏着在测试的。然后我就讲,我的现在现在已经开始挣钱了,他就说算了。
okay,故事到这里要是结束了就非常圆满了。but,还有一个但是,这个 B 发了一个朋友圈【一个只我可见的朋友圈】,就让我觉着非常恶心了。
为什么我知道是只我可见呢,我们共同的好友是看不到这条朋友圈消息的。
第一 我没有亏损这么多
第二 我的账户目前已经循环起来
第三 账户未来的收入是可以补上之前的亏损的
可是我不想解释了,我觉着跟这种人多说一句话都是浪费自己的口水。
刚刚钉钉提示我离职流程走完了,真开心。但是,到这里还只是待定状态。
不知道会不会扣我这一个月的工资,不知道他在北京会怎么说我,不知道这个公司还能活多久。
希望大家在换工作的时候都能擦亮眼睛,也都能找到让自己满意的工作。
祝好。
知乎用户 匿名用户 发表
让我们签的协议,可我们明明就是单休啊,一周休一天啊!
知乎用户 黄大仙 发表
倒也谈不上恶心,就是规矩贼多。记录一下,以下是客观规则,时过半年可能有些制度已经改了吧。
之前待过的某航司。
保持工位整洁,桌面仅允许放置一个水杯,一个显示屏,一个鼠标,一个鼠标垫。不允许放绿植(刚刚装修完的办公室,公司不放绿植,自己带了也让你搬走),杯子放在左手边,桌面贴有蓝色胶带标识各物品位置,会有人戴着手套检查工位是否整洁干净,若检查时不合格扣工资。
必须穿带衣领的衣服,款式简洁大方,不能太花哨。不能穿无袖或短裤,裤长裙长需超过膝盖以下十公分。鞋子不能露出脚趾和脚跟。不能穿布鞋。袜子必须深色(真的是会拉开裤腿看你的袜子的)。不能佩戴夸张的耳饰首饰。头发不能染夸张的颜色。(是不能染色还是不能有太夸张的颜色我记不清了)
公司给配置的柜子第一层只能放置办公用品,必须排放整齐。第二层放置私人用品,也必须排放整齐,需要接受检查。刚刚搬进新的办公室,铺了新的地毯,要求我们自行带一双备用鞋(满足鞋子规定要求的),进地毯区必须换鞋,然后自己将换下的鞋子收好,放到柜子第二层。雨伞什么的只能藏在别人看不见的地方了。
人离开座位时桌面规整至规定位置,椅子推进桌面圆弧形底座内,不合格扣工资。
电脑桌面必须整洁,桌面图片要简洁大方,各文件分门别类放置在文件夹内。
整面墙都是玻璃窗,窗帘若是拉起必须拉到同一高度,各由距离最近的员工负责,不定期检查不合格扣整个部门绩效。
不允许在办公区吃东西,不许带耳机,不许放音乐,各工位不允许聊天串门。
离开会议室将各物品归位,窗帘拉至指定高度,椅子推回原位,关掉空调和灯,桌面收拾干净整齐。
加班提前一周提交申请审批,无论是晚加班还是周末加班,提前一周申请,否则算义务加班。
离开厕所随手关灯。
椅子上可以放置一个靠垫,只可以放素色的。椅背不允许挂衣服。
中午十一点半下班,各楼层按规定时间去食堂吃饭。比如 11 楼 11:30 可以去食堂吃饭,5 楼 11:50 可以去食堂吃饭。
饭菜不能剩余超过三分之一,有人盯着检查。
每日佩戴工牌。
知乎用户 匿名用户 发表
实在受不了了回答一下。
我在国外工作,做预订的,有时候也接待一下客人。
公司老板娘是中国人,还有一个小小的团队,都是中国人。就 4,5 个人左右的样子。私人企业也不大。
半年多前吧,我们这个小团队也是相处得不错的,毕竟就这么几个中国人,大家都相处的像家人,慢慢地,团队的男销售就和女干部搭上了。(男的有老婆,是外国人,跟着他一起来另一个国家定居)我们女主住在一个宿舍里,然而慢慢的日积月累,毫不忌讳肆无忌惮,越来越猖狂,光明正大。明明大家一起上班,却只有我一个人天天到办公室报道,他们去海滩,去逛街看电影。那对男女还让我瞒着,老板问他们人呢,我就说:帮客人办入住,在拜访客人,在收钱 %¥%*¥# 各种编。当时的我是真蠢,想着大家是朋友,也没说啥。辛辛苦苦工作一天回到宿舍,两人在看电影吃大闸蟹。我内心真的万匹草泥马。
中间经历的多种荒唐事就不说了:例如男的跟女的 XX 不戴套,体内。逼着女的吃药。女的哭着我不要做小三,我只是喜欢他。我不会拆散他的家庭等哔哩吧啦的一堆。对了,还有情侣纹身真是给他们一个大拇指。
终于有一天,事情发现了,被老板叫去谈话,男的深刻反省,女的上演苦情戏。然而也没有啥惩罚,就勒令停止关系。(反正就是好好上班,不要被发现的意思)
然后我就悲惨了,同一个宿舍的我,之前帮他们各种遮掩的我成为枪靶,各种罪名怪罪到我的头上来。说我是二五仔。(背上一个锅)然后各种排挤我,投诉我。架空我。心淡了真的,之前各种帮忙到最后变这样。好吧,我离职换新工作。提离职的那天,老板娘说你这样不行,没有提前说,不能说走就走,起码做到月底,不然我停掉你的签证,你不能留在这里。我说行,毕竟说走就走也不好。说好了做到月底。同一天我般出去,不想住在宿舍。
第二天,女的打电话给我说:老板娘说今天是你最后一天,你自己把工作的东西删掉吧,退群。我??????说好了不能说走就走呢???后来想说:行吧 我都要离职了,多干几天少干几天都一样,然后跟他们说好签证帮我留着。下午,其他同事问我:你离职是不是因为同时打两份工,还有说我偷公司的客人,中间商赚差价。我:???????
“有许多故事关于我,连我自己都没有听过”
最后受不了,直接找老板。解释清楚一通,所有的事情我都没有做过,我离开是因为同事关系,不想这个夹在中间过日子。老板接受。还说我的订单可以给我代理价格,我以后有自己的客人也可以预订,赚点小外快。事情算圆满了吧。然而!!
前几天,客人找我预订。OK 预订了。我发订单,OK 不回我信息。我找以前的同事帮我看一下,说 OK 帮我锁房,钱也付了。一个多小时后,给我回微信,说不能订,这个客人是他们的客人,只能他们自己订。我再一次?????,后来客人说以为我没有离职,以为我们是一起的,我奇了怪了,目前可以找到我的客人,都是我自己私人的微信的,所有知道我私人微信的,都知道我已经离职(我群发消息)。我说对不起,因为我已经麻烦了同事帮我锁房,所以我不会退订单的。客人就说也行,那就按照底价给他,我说可以。就这样。
再第二天,他们开会。说我抢客人,我所有的订单都是来自他们的客人,我自己就不会有客人的,我自己是不会有订单的。老板娘中午给我打电话:一顿臭骂,说我不诚实,做出这种事情。把公司资源带走。说跟我的新老板很熟,要跟他投诉我(我还在试用期)。这次真的没忍住,就有点小吵起来了。客人找我,我查了报价,客人接受然后预订。这个就是我的流程,工作的微信号我离职就还回去了,你们说密码啥的弄不了,要我帮忙验证,我二话没说就帮了忙。客人给我的私信,我原封不动全部截图给你们,一字不回。现在可以找到我的都是我自己私人的微信号上的,他有没有跟你们联系,怎样联系我不清楚也不知道。怎么抢你们客人了???最后老板娘撂完狠话就挂了电话。我一个人在电话那头呆滞。还有!我从国内来到国外,我来的时候电脑自己带,电话卡自己买,微信号自己弄。一点一点都是我自己慢慢弄起来的。其他人的电话是公司的,微信号是公司的,手机号码是公司的(都报销)我的都是自己买,自己付的钱。最后我离开,你要我全部还给你。我还什么?????
现在好了,不接我的订单。行!我也不会再发订单给他们,没那个小外快我不会死。只是真的恶心!
其实我也不害怕,我是真觉得我没做错啥事。要真因为这个过不了试用期,我应该就回家了吧。只是跟男朋友不知道怎么办(他当地人)
出轨的,做小三的不是我,我也没有偷客人,我遇上了摩托车车祸,第二天止疼药大口大口吃,还是挺着工作,没吵没闹没休息。没有说什么同时兼职两份工作。微信号是我自己弄的,公司没有给我,你们硬是说你们的,我也行,给你!打电话臭骂我一顿,说我抢他们的订单,我真的是懵逼。真的恶心,那个恶心的公司怎么还不倒闭呢,因为是场面话也会讲了吧,当初我不是也被这些场面话骗过来的吗?造我谣的造的厉害,你倒是拿出点证据啊。
当初我自己一个人从国内过去,啥都没有,我自己慢慢熬到现在,感觉自己是个蠢货,这么个垃圾公司怎么就瞎了眼
对不起,但我真的希望他们可以有点报应。
知乎用户 匿名用户 发表
就我现在的公司,我是满肚子怒火写下这个答案的。其实真正恶心的不是公司,而是公司里的某些人,特别是本地人。
我们公司人不多,但是勾心斗角特别厉害,特别是某些本地人抱团很厉害,由于我入职前领导和行政经理就不合,因此我入职后行政经理一直找茬,昨天还因为一点小事在公共区域找我吵架。考虑到在公司,我没也和她吵,今天我们两个面对面碰到,直接木着一张脸就过去了。
公司原来有一个前台,是总经理介绍的,刚开始她们相处挺融洽,但是前台人比较笨,后来被行政经理逼着辞职了。前台走之前告诉我,她刚进公司的时候行政经理一直给她洗脑,说我坏话。后来她亲自招聘了一个 90 后本地前台,这个女孩子每次看到我都冷冷的,但工作没什么问题。虽然她是行政经理的下属,但是我觉得大家都是同事,我对她也没有偏见。相反帮了她不少,有时候她交报销单过来,如果是帮老板买午饭和咖啡的费用,我都会提前帮她审好付掉。
上面是背景,明天是三八节,今天前台发了三八节福利,一条土味毛巾和一块香皂,都是从公司的京东账号购买的。真正让我恼火的是这块香皂。说起来也是笑死人,这块香皂也就几块钱。公司女同事也就几十个,他们采购的时候竟然分成 12/10/8 块三档,毫无疑问,12 块的香皂是属于行政经理 / 前台 / HR 经理(也是本地人),我拿到了那块最低档 8 块钱的肥皂。
最恶心的是她们是在公司的京东账号下单,我来付款的。当时虽然我看到了订单,但是我并没有仔细看,或者说我根本想不到有人会 low 到拿肥皂分个三六九等。所以虽然我能够看到订单,但是前台仍旧把最烂的肥皂放在我桌上了。
但是我看到这块肥皂后,一瞬间我明白了,这不是几块钱的问题,这么做的目的就是利用手中的权利把人分出个三六九等,或者更恶心的是,她们要依据自己的喜好来分配。
你们可能觉得这是为了省钱,事实上不是的,我们公司每个月光零食和办公室杂物在京东上都要花好几千块,根本不差这一两百。
这件事情的恶心之处在于你没法和她讲理,如果你去计较,你就变成为了几块钱斤斤计较的人。最让我寒心的是前台,她只会接受我对她的好,但当她有点小权利的时候,她会坚决的站到行政经理一边,给我最差的。
其实这只是一件小事,说出来不怕丢人,我们公司的工资很高。我的级别虽然不高,但是工资也超过了社保最高标准。一块肥皂本身不值什么,但是我却看到了人性的阴暗面。我想最恶心的公司就是集合了各色人渣,这样的公司压抑的人性的善,满眼看到的只有恶。你在公司每天不是想着怎么好好工作,而是想着怎么防止被别人陷害,或者怎么去陷害别人。慢慢地你会忘记什么叫团队合作,觉得工作根本不重要,混混好了,反正做的好也不如拉帮结派嘴巴厉害的泼妇升的块。
知乎用户 黄大碗 发表
虽然我遇到过 2 个很恶心的,但昨晚听完同学老板,还是被惊到了。。
同学在一个创业公司,说去年年会时老板叫了个朋友,带着她的狗一起表演节目。两人一唱一和,让狗完成各种高难度动作,每个动作会配上 KPI 之类,他的朋友模仿员工平时各种表现,老板借着直接骂狗偷懒、完不成任务找借口 balabala。。下台时还问一个员工:看懂了吗?答:看懂了,不就是说我们是狗吗?老板爽朗地笑了说有的狗都不如。。据说底下员工都惊呆了,春节前后好些都辞职了。。
知乎用户 匿名用户 发表
不算老板,只是个小上级。
19 年春节,放假前的第二天吧,突然噔噔噔跑过来告诉我要一个文件,那个文件之前整理了下要一周时间,这次重新整理也要两天。那批原话大意如下:
“XX 你过年这几天给我做出来,我要怎样怎样的!”
……
我复刻您母亲的器官!谁 TM 过年回家不是走亲戚了?我 TM 卖身给公司一年过年这几天都不让我消停一下吗??????
关键这不是第一次了,这 TM 是第四次!前三次都是在星期五下班前几个小时找我要东西,原话是 “我不管你周末给我做出来”,有一次元旦节前放假,
“你元旦放假给我准备好”
“……?我元旦回老家,没有电脑”
“那我不管反正你要给我弄好!”
我可以问候您母亲吗!
这批前三次一次比一次过分,就是在一步步试探我底线。如果真是时间紧项目急需要加班我也理解,关键每次都突然来一下,好像是要试探你能忍受的底线在哪,就很令人作呕。
更新了
2019 年 2 月 21 日
这批第五次让我周末加班。
这批起先让我周六和她加班工作,我那时候状态特别不好,脑袋没转过来,但还好之前决定周六有安排,所以就说周六要去怎样怎样,不然就被她诓去加班了。
但是她退而求其次要我周六做个表给她,我一愣神应承下了,事后真是追悔莫及!
知乎用户 鸠书 发表
表面说着我是为你好,背地里阴人
知乎用户 匿名用户 发表
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知乎用户 Reiko 发表
说出来你们可能不相信
在我们公司 加班没有加班费 而且给我们说什么 年假放长一点
从 18 年 9 月到现在
一直都单休 有时候不休
结果呢 到年跟前
给我们说项目紧 年假从 2.1~2.10
woc?? 真的觉得崩溃
知乎用户 匿名用户 发表
我也答一波。
曾就职一家装饰公司。当时这家公司在所在的三线城市是行业领头羊角色。
老板是南方人,初中毕业,小工出身。
我当时的职务是董事长助理兼策划部经理。算是当时的高层之一。
当时有三个分公司。其中两个公司的地理位置,客户群体,销售政策几乎完全重合。
这导致两个分公司的人相互拆台,有人反应到老板那里。老板只说一句:不管,让他们闹,谁出单谁有理。
再说私生活,此人当时已经离婚。(不离婚才怪)和多名女性保持亲密关系,里面有公司员工,有供应商代表,有设计师,KTV 女。这都不是重点,重点是其中有一人是他的亲表妹!三代以内的血缘关系!他的表妹夫还在公司里打杂!
他还有一个习惯,朝令夕改!俗话说就是想起一出是一出!今天说主抓市区明天他的主抓对象就有可能变成郊区,更要命的是后天他要收购材料厂!no zuo no die!
在年会的时候发言,令我万般汗颜!因为特么的演讲稿是我写的!你念的磕磕巴巴也就算了,标点符号你总认得吧?标点符号你忽略就算了,好歹别读错字!
在经历了几次高层离职潮以后,公司业绩每况愈下。这家伙觉得应该鼓舞一下士气。然后让公司 hr 鼓捣了一份新的薪酬体系。在公司开会的时候,第一句是(老板都擅长画饼,不会画饼的老板不是好老板。今天呢你们看看我画的饼好吃不好吃?)我当时只感觉到一阵眩晕!这是什么操作?自己心里知道就行了,干嘛在众多员工面前说出来?
果然在那次会议后,再次出现了离职潮!
要说这个老板,有什么优点?那就是在他手下做事极其锻炼个人能力。
后来那家公司成了本地区本行业的黄埔军校!从那家公司离职的人大多成为了本行业其他公司的中坚力量。
知乎用户 匿名用户 发表
看了很多人的,大约都是小公司,三五个人的那种,我是很体念这些公司,生存不易,税又那么重,他们不扣门点怎么办?!
说说我刚毕业应届工作两年的经历吧,在连云港著名药企,年产值当年是近 40 亿,现在应该破 60 亿了吧。作为 985 的本科,入职月薪试用期 1500,转正 2200。。。现在回看够低,结果根本花不完,基本每天都加班,加班费一小时 10 块左右,根本没时间花钱。
恶心的事好多:1 玩命加班,一个人干出两个人的工作量,拿当地人 1.5 倍的工资,年薪大概是四万多点。2 基层领导要你加班出成效,高层领导怕你加班拿了加班费,要限制加班。3 刚来时说每两年报销一次回家路费,然后我为了拿到车票好报销用,付了额外票钱,最后突然说以后取消这福利了。4 最后一年,每月涨薪好几百,然后默默取消当年年终奖,永远在偷偷减薪,让你不知道,永远不透明。5 参加单位篮球赛,赛后要收回球衣,留给以后的球员使用。。。6 连续加班,干到晚上 11 点后,继续通宵干,通宵完还要求继续干。。。7 过年就额外给假两天,要扣钱的都不肯多给点假!宁可留你在单位发着呆,根本年底也没事可干的。8 参加合唱比赛拿冠军,奖励餐具一套,就是筷子加勺子一副。9 永远不社招,只要应届毕业生,因为这些人才有活力,不求高工资,只为来他这大企业混混经验,离职率特别高!10 每天有日小结,每周要开项目会,有周总结和周计划。然后是月总结,季度总结,半年总结,年终总结。感觉你不写点总结表现自己干了什么都不配领那点微博的两三千月薪。这种刚入职场时的恐慌成为我后来为何坚持考碗进体制内的根本原因。现在工资也没多高,但旱涝保收,不用看任何人的脸色,国家给发的工资,不用去证明自己到底干了啥,有多少贡献,仍然心安理得的到点就有钱准时入帐,虽然我现在是劳模,一人至少顶 2 个半的人(领导原话),但体制内两个半人的工作量也比不上当年药企做研发时的工作量啊!
以上的恶心事,现在回想起来,和本题下很多人比比好像也不算特别恶心。想来这公司也有新员工第一年可组织去浙江旅游了一次。做的研发也有点用处,也能培养点点经验。生日也有 80 块购物券。年底还有尾牙宴聚餐。曾经还有 1 万 5 左右的年终奖(后来取消了,我是没领过)。但对比一下,我是 985 大学毕业的,当年县前十,超过 99.9% 的人,最会读书的那类人。这公司是暴利行业,全员工才三四千人,产值有 40 亿的,又不是开不下去快倒闭的公司。这样处处克扣员工的小钱。
想到另一个话题,生化环材劝退的。有个高赞评论说,生化环材为什么要劝退,本质就是你们这些高素质人才如果是干个软件工程,肯定能进前 20% 的精英团体,那工资是轻松年薪二三十万的,甚至三五十万,大家同样进了名校,有的刚毕业就七八千,年薪十几万,我们干十年也就七八万,落差能不大?!像我这种干啥都很好的人,你说是不是被个专业坑死人。而没见识的孩子多半最容易选择生化环材,因为高中都学过,比较熟悉,其它的专业咱也不懂啊。
没学软件,没转行搞软件是我最大的遗憾!
知乎用户 匿名用户 发表
这次选择匿名吧。
一言难尽,说来话长。
去年七月,去某机构工作。七月底辞职了。
在职的时候,机构财务加了我,要了银行卡号等信息,以便发工资。
辞职后,我想了解工资问题。一联系财务,才发现对方把我删了。我根本没机会告诉她我辞职了。
后来,财务添加我为好友。我一看就觉得肯定没什么好事。
果然,机构还帮我买了八月份的五险一金。财务要我还回。她说她不知道我辞职了。
其实我超级委屈,你说我容易吗???是她删了我,我哪儿有机会说什么?
问了家人朋友,其中有做保险行业的朋友,都告诉我,不要给!那是机构的事,要他们自己承担责任。即使要给,也是给个人应该交的部分。
我能怎么办?我也心软。财务说,是上头领导的失误。他们没有沟通好。
总之真的超级委屈。遇到这样的领导和财务也是醉了,我反问财务为什么删了我。她说因为来来往往的人多。(我以为她知道我辞职了,才删了我。)
朋友叫我别管,删了她。我犹豫再三,删了她。后来过了几天。她又加了我。那时候正值家里出了事。更是雪上加霜。
我觉得自己真的是受害者。社会有时候真的对毕业生、刚出社会的人不包容。我能怎样?我对财务说,那你们要给我个说法啊,要向我道歉!
结果可能是因为态度不够强硬。不了了之。
当初辞职,是因为觉得自己还不够优秀,想再奋斗半年,再回去就职。现在看来,不必了。本来辞职就够伤心了。结果还这样伤害我。
那时候,一个月工资两千多,补交五险一金交了一千三多。(有图有真相,真的要交这么多) 来回车费,各种开销,我算是白忙活了。
很委屈,真的。领导,以及有关部门,伤透了我的心,失望到了极点。主要是处理事情的态度,心凉。人走茶凉本来就凉,心寒。
家人朋友叫我不要给。我还是给了。因为我心软。因为我道德感强。因为我会不安。
但是我没钱,谁的钱都不是风吹来的。
你们遇到我,只是因为我傻。不会有下一个我。如果是别人。他们也许不会这样。感谢刚毕业就让我遇到这样的事,往后都会多注意。虽然错真的不在我。(心疼地抱住自己。你不知道一千三百多元,对一个刚出社会,家里出了大事的人儿来说,意味着什么。)
我愿意为你们的错误买单。
但我们永远不会有下次交易。
如果我的 领导你、财务你,看到了这文章,如果让你们感觉不适,可以私聊我。我会删。如果可以,也请你们道歉。我真的很难过。写下这文章的时候,心理无比难受。
最后,感谢你们为我买五险一金。
我谢谢您嘞!也谢谢您深深地伤害了我。
知乎用户 想屁 发表
我个人感觉不管是从事什么职业,都是为了谋生,是养家糊口的一种手段,大家相安无事或者齐心协力把事情做好无争无斗无心机该多好,可是总有那么一些人,爱算计,工于心计。我是在单位上班,跟一个所谓的领导脚踏实地加班加点工作了 4 年,这期间没到年末我任何奖励都没有,问他他说他不知道奖励分配的问题,就这样一心维护,加班加点,单位基本上 60-70 的活都是我干的,一直干了 4 年。今年一样没有,我不乐意了,不想在这样被人当傻子一样干活了,跟他沟通后他不乐意了,说我不知道好歹,让我考虑一下换个部门,就他可以看见我身上的工作能力,别人看不到(现在一想真他妈傻比能说出这话来),实际上办公室加上他一共 6 个人,也就能支持动我在内的有数的 2 个人,又想让我干活,又不尊重我,我也恼了,倒不是计较奖励,最起码我是真心实意付出一起干了 4 年,结果在他眼里却看不见丝毫付出后被认可的感觉,感觉这 4 年我真傻比,我也希望我遇到的这种这种人早点去他妈的吧
知乎用户 仗剑天涯 发表
刚毕业就进了离家很近的一家保险公司当组训,后来实在受不了没有假期,说好的六休一根本不存在,就元旦前离职了,问工资就这嘴脸,入职那天中午就打电话让我去,当天算工资,现在就说我当时还不会,我反正看清了,奉劝大家别去保险公司,最不讲诚信的公司,我在里面也看到很多例子,对业务员和客户,天天搞各种活动方案,打鸡血,开早会,推销的产品不一定是最好的。但是是最贵的,不匿,这些老古董根本不会上知乎
知乎用户 匿名用户 发表
你随便挑一个律师助理问一问,就知道了。
知乎用户 何 · 落尘 发表
公司是家族企业,公司管理人员就是老板,老板的爹,老板娘,还有一帮老板的同学和亲戚。老板长年不在公司,公司有能力的都被他同学和亲戚想办法排挤走了,然后还去告诉老板这个人怎么怎么不好,他们把人开除了。其实离开公司的都是辞职的,都是实在不能忍受了才离开的。所以公司成立好多年了,除了这帮人,楞是没有一个老员工。然后老板还总是在开会的时候表扬他这帮亲戚朋友,然后去说离职的人这不好那不好。最后都会画一张大饼给新员工。。。
知乎用户 匿名用户 发表
请假一天扣薪 =(基本工资 + 提成 + 加班工资)÷ 应出勤天数
请问哪个公司薪资这样搞?还敢请假??
搞活动从来不提前通知,想一出是一出!大冬天的,在你快下班的时候说全体员工去附近学校操场跑步锻炼身体???
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你好 dei 提前一天通知一下,人家踩着高跟来上班的你让人跑步?来大姨妈的,还让人坚持坚持就在后面小跑?这些不提,天都黑了你让大家去跑步?外面冷风吹的割脸疼,我去跑了一身汗,生病了你负责?
开会张口就来,让你搞个什么什么???我这么牛逼你给我打工好不好
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最让我生气的是,员工内部介绍奖励是我招一个人的三倍以上???然后还时不时跟我讲,你最近招的人有点少啊!多招点啊!好嘞,来了四五个之后开始找我,你怎么招这么多?先让他们回去,愿意等的到时候再通知。。。。。不是?你家公司是世界 500 强啊,人家就差你一家?还是你开的工资高了??过两天没人了,哎你怎么又招不到人
招聘需求一天一个样?公司留不住人不反思,全是我没招到人的锅。。。。
知乎用户 匿名用户 发表
五百强企业的某达集团,劳动法合同写的节假日加班三倍假期双倍工资,不仅没有,而且还各种加班,甚至通宵,休息日几乎没休假。员工怀孕要求休假检查,因为身体不舒服,医院也多次打电话要求去检查,跟上级领导说明情况后,不允许休息。呵呵呵,国家规定的产检假不仅没有,还要用事假(扣钱)或者年假补上耽搁时间。大家一定好奇工资多少,除去五险一金,2600,
知乎用户 负面教材 发表
恶心 倒是不恶心 我们经理 平常人挺好的 对我还可以 就是一个破毛病 每次都喜欢拿 “你能干就干不能干走人” 这句话怼人 上班一年被怼了四次。
第一次被怼 气哭了准备辞职 被类似道歉的行为 (估计也有可能是我想多)放弃
第二次 被怼 气个半死 忍住了 因为公司还欠我一大笔佣金没发 钱重要 没哭
第三次 被怼 又气哭了 当场要走流程 被同事拦住了 没走成
第四次 被怼 也是这两天 我跟另一个同事当场走流程辞职 他同意了 上面没同意
然后我还在 … 他事后给我发信息说别生气。 但是人的臭毛病改不了的 我身上也有一堆毛病 最大一个毛病就是矫情 我穷 而且还在还房贷 可我这人盲目自信又极度自卑,受不了类似赶人的话。不要表现我没了这份工作我会什么样。
所以 你们要是真碰到恶心的公司还是人,走就是了 人活着还能一点钱为难住
反正我估计我是呆不长 因为他的臭毛病跟我的矫情 估计都改不了
知乎用户 匿名用户 发表
辞职最后一天走的时候因为不签已经结算清工资的单子,(怕以后找麻烦,明明还没有结清让我签名),非常生气,觉得我不信任她,就让我签了另外的离职单,然后主动扣了我三百的奖金,我当时懒得计较,拿完工资直接走人。
工资就 2200. 奖金就 300 你还扣是人吗你
知乎用户 boluo 发表
自如,自如绝对是最垃圾的公司没有之一。我一个亲人在自如上班,最辛苦的那种保洁,就是给自如公寓里面的房间打扫卫生,有一次因为客户投诉下班回来洗手间有头发和水没有弄干净,被投诉了,后来问清楚是公寓其他租客下午洗澡了。劳动一单的收入是 25,被告知扣 100,就理论了几句,说这样不合法,谁给他们的权利这样扣钱,那不是还要倒给他们公司钱….. 后续就是,两单之间相隔很远,之前都是近邻的小区或者同一栋,后面就是零零散散’来回跑,而且每做一单都要求第二天返工重做,也就是双倍的劳动量,记住是所有的保洁单,不管原因,哪怕客户在 app 上进行好评了,也一样,告知第二天必须返工重做。明显是针对,强行给人穿小鞋。后面辞职了,发上个月工资,被告知换工资卡了,需要办理一个比较小众的银行卡,十号发工资九号告知换卡,第二天办好了发过去说时间过了,银行转不来钱了,要下个月,后来问了财务,财务说没有要求换银行卡…. 四千多多点工资何必呢,‘这中间涉及到了五六个人,职位有调度,沟通,管理。再过两个月说之前上班的同事,有一个早上七点做到晚上七八点的每个月八九千的同事告诉,说自如要针对保洁正规化了,以后工资一律要扣税,还要脸不,没有底薪,没有任何其他工资,做一单拿一单的钱,要扣税,这种无耻之极的公司也是第一次见。也是够恶心的。
知乎用户 匿名用户 发表
我合同不到期辞职 跟我提出要求 以后公司有技术上问题或者要培训新人 我必须去帮忙 呵呵 我反问:我以后是会有新工作的 我怎么来?
答曰:请假
你告诉我怎么请 对现任公司说 我请假要给我前任公司干活 ?
脑子有病 不 是有坑
知乎用户 黒黒黒黒卷 发表
满口仁义道德 跟员工宣扬其它老板多么无耻 表达自己做的多么正直 实际比周边都要精于算计 锱铢必较 什么都要拿 员工的私人物品也不放过 电话里一套 当面一套 设计陷害 今天一套 明天一套 翻脸不认 对其家人盛气傲慢 尤其与旁人聊起其老婆和老婆家人时 尤其恶心 内心扭曲 充满礼仪式微笑 自来熟之程度让你以为其对你一见钟情 等等等等
知乎用户 匿名用户 发表
广州替迪信息科技有限公司。垃圾公司。没发工资说发了。
知乎用户 肆月十二 发表
怎么说吧
这种事我也遇见了
我是学建筑的,由于家里亲人一直在一家公司接活干,于是也就把我介绍到这公司了,本意是不想来的,可是到最后也没办法,还是来了,来之前家里人就和我说你去的这个地方领导都和我认识,好好干。
来了之后第二天就去工地了,每天早上 5 点半起床上班 12 点下班,下午 1 点上班,下班时间不定,没早饭。每天平均步数都在 2w+,从来没少过,这不是重点,重点是在工地辛苦一天,回来还得做资料什么的,基本上说 11 点之前没睡过觉。
下班之后就属于自己的时间了,对吧?想干什么就干什么,比如玩会儿游戏,看会儿电视,都是可以的吧?
由于这几天老是把我调来调去(同一家公司的两个项目部在一起),我很烦,但是因为领导和家里亲人认识的原因我也不好去质问他们,于是就让家里人打电话问一下。
重点来了,家里人打完电话之后给我发信息说:✘✘✘说你在这是混日子,就知道玩游戏,不负一点责任,还很懒,看见我就头大,要不是因为家里的原因,你早就被开除了。
我干的是软地基处理这一块,整个工序都比较简单,但是有些事必须得去处理,在现场都没停过脚步,除非累的不能行了才会坐下休息会。虽说没入职太长时间,从我刚到这个地方开始所见到的面孔到现在为止只剩两个了,其余的全都是生面孔,原先的都辞职了,可是领导从不检讨自己的原因,只会说下面的人不能吃苦,最主要的是工资,可是工资也不高。
就说这么多吧!
知乎用户 李时珍的皮 发表
这个真的是,人未走,茶已凉。
现在说说我们公司吧,从去年加入公司开始,陆陆续续的发工资都是拖个几天十几天。
今年四月份开始就一直不发工资了,拖了三个月,因为我们是分公司,就十几号人。
不知道什么原因把我们主管调走了说是出差去了(后面才知道是逃难去了,犯法了,),好家伙公司乱成一团乱麻,因为是家族企业,有个他们家族人,就天天看这个不爽,看那个不爽,这个工作做不好,那个工作做不好,而且他就是个司机,天大地大老子最大。
以上是公司简介,说下恶心在什么地方。
因为拖了三月没发工资,而且没有一点通知,所以我和部门一同事就去劳动局劳动仲裁了,后面,我们俩也强制离职了,这个事情只有总公司的人事经理知道。
后来经过劳动调解,公司说什么巴拉巴拉公司没钱啊,发不出来啊,还一个星期拖一个星期的说这个星期发,下个星期发,叫我们不要开庭。
就这样过了一个月,我听到了在职员工(特别玩的好的一同事,总公司还特意交代不要让我们知道),说发了俩个月的工资,我们离职的一个月都不发,我就马上给律师打电话了,原本说好的不要补偿金只要工资,现在以为公司恶意拖欠工资我们要争取到因得配额加上拖欠工资,反正马上要开庭了。
人事经理知道了这个事后,马上打电话分公司的人打电话说,问我怎么知道他们发了俩个月的工资的。,想查出谁是内奸哈哈。
办个月过后,现在还在调解中,后来说是这个星期五,发前俩个月工资,下个月 10 号发最后一个月工资,然后恶心的事情来了,本来和那狗公司说好的,因为我们在深圳,包吃包住的,我和经理说住宿舍到发工资马上搬走,他们也同意了(不发工资真的租不起房子,找不到工作)。现在就因为我知道发工资了争取赔偿金,就要我们马上搬走,麻辣个锤子,说工资是不会不发的(意思就是要拖死你们俩)明明知道我们是应届生没有什么钱。在深圳租房来不来万八千的。
在说下公司为什么出现财务危机,这个是后面才知道的
因为老板以前帮他弟弟花钱买通高官(犯法的事),今年高官落马,把我们老板搞出来了,我们的主管也是老板弟弟手工下做事的估计也有关联,才跑路的。
恶心的公司说一套做一套,格局小,还说我们没有人情味,在公司困难的时候去告了公司,估计就是因为这个事情才想拖死我们
知乎用户 匿名用户 发表
绝对没有之一。
那会刚进一家传媒公司,月薪 3000,觉得还行,跟专业挂钩,得心应手。
前老板得知,叫我回去上班,不想回去,那边离市区远,几乎没人,老板答应一年之后工资到一万,问我现在要多少工资,我说既然你这样答应我,我就按新员工待遇,慢慢涨,2000 开始,妈的,现在想起了最后悔的事情。
之后他的二奶人事开始为难我,在公寓一起住的同事都不敢说话,因为人事会曲解成各种意思告诉老板。我属于不喜欢藏着掖着那种,有时候会说,估计她也给老板说了,老板碍于当初叫我回来,没怎么管我。
后来涨工资到 3800,这是半年后涨的,人事工资 8000,老板还在我们跟前说要给人事买车啥的,听着就恶心。工资除外,没有任何社保,没有工资流水,工资都是微信转账的。而且公司还偷税漏税。跨境电子商务,公司的店铺加起来每天收入 1000 美刀。
每个员工的工资都不一样,看他心情定工资,他只招女的,据我所知,他对女员工都试探过,但被拒绝了,后来都辞职了,更多的是觉得老板人品问题。
今天老板进来公司找我聊,说店铺客服名字没改(前同事运营的时候的名字),他怀疑我和前同事串通拉走店铺大客户导致店铺运营数据下降,我心里已经好的草泥马奔腾。他说一直不改,我劝你离职,我当即就说行,现在就走。
五月份还说让我好好考虑如果决定留下来就重新谈工资,结果现在又变卦。看着他那副嘴脸,我就想说把欠我的工资给你当丧葬费去吧!真的恨到诅咒他的地步。
知乎用户 匿名用户 发表
18 届毕业,18 年 7 月 5 号入职,三个月后转正。见习 3200,转正 3800。半年来,只发了两次工资,一次 9 月 22 日,发了 3730,第二次是 12 月 29 号,发了 5979。中间未曾签订任何劳动合同,也未缴纳社保。12 月 29 号,让每个人去浦发银行办一张卡,随后银行卡被收走,密码是当地邮编。1 月 2 号和 3 号,部门主任上班找谈话,下班后是夺命连环 call,于是 1 月 4 号只好辞职。离职的时候,强行让把离职日期写到 12 月 31 号,克扣四天工资,之前还扣押了毕业证和报到证,离职当天,拿到了报到证,毕业证还是 12 月底找理由先拿回来的,未拿到剩余工资。中间去办离职手续找领导签字的时候,所谓的副总经理,对我各种推推搡搡,还说什么 “滚滚滚,赶紧滚出去”。1 月 18 号,收到一条浦发银行存入工资的短信,第二天接到电话,让把钱打回去,我没打,这几天一直各种电话骚扰我,说要不把钱打回去,就走司法告我,告诉我说已经去当地派出所立案了。我就不明白了,早都离职了,自己的银行卡,为什么要把工资打回去?期间还让各种单位前同事给我发短信,什么挪用公款罪,拿我名字立案了云云,各种电话号码狂轰乱炸,骚扰我。真是恶心,希望这种企业早点倒闭
知乎用户 匿名用户 发表
工作两年,现在已辞职,每个月就一千多块钱还累成 ,养老保险欠缴两年,工资拖欠四个月,真他妈进这公司真是最后悔的一件事,离职的时候更受不了人力资源那副狗嘴脸
知乎用户 匿名用户 发表
好公司说到做到,烂公司光打嘴炮;
1,平均每月加班 50-60 小时,没有任何的调休和补贴。
2,之前的餐补(10 元 / 天)取消,基本工资下调到 3K,其余算绩效,意味可想而知,很多人绩效按要求打不到 100 的。
3,之前的加班承诺年底发一个月奖金,最后让 HR 来说口头承诺的就算是老总也不算,必须发邮件,没有了
4,年终奖不在年终发,变年中发,4 月 15 一拖再拖到 4 月底,不要了。
5,之前有一个项目说打印什么的,取项目名字,采用奖励 2000,我取了,他们在我后面加了个’红’字,叫我再接再厉。以后都不会再出力了
6,4.8 号加班第二天凌晨回到家 6 点多,说 4.9 号 12 点来上班,不来的话下午请假!!!!!?????? 这只是一种体现
7,3 月份涨的薪水,按最少的计算涨,给我发邮件说多少了,也不说基本工资和绩效了,早打算降到 3K 的基本工资吧。
8, 3 月中旬涨的薪水,要到 5 月 1 号才开始算,但是餐补 3 月就没了。不明白?
9,活多的时候招人,招进来干了之后,没活了开始说人家不行踢了,半天离职。什么都没有,直接告诉你离职吧。(外包公司)
10,年会火星工场自己玩一天,完了饭也是里面吃的,都冷的不行。(可能是外卖)就吃了两个菜。
11,端午连盒月饼都没,还是甲方客户给的我。(虽说月饼不要几个钱,但不是钱的问题)
12,前后端程序员(包括两个 leader),产品,业务,总监,包括往公司投了钱的(10W),全部要离职,能把公司经营到这个份上,。
13,贴在墙上的各种高薪,听说都是 PS 的。???操作很 6!!!
14,单双休,但是周六连正常工资都不给的。节假日回来周六就上班。公司名字我就不说了,虽然我很想说。
知乎用户 JM-LYX 发表
就在刚刚!!!本来打算周末去办社保卡,得知可以在微信上操作之后就试着写自己的基本信息,谁知道弹出来这样的页面:
意思就是说我这傻逼被老板扣了半年多的社保,才发想根本没给我上社保!!
明明怒火中烧却依然怂逼的我还委婉地问怎么回事,恶心老板还说不知道没给我上社保,装模作样跟行政问了没给 XX(我的名字)买社保吗?然后截图聊天记录给我。恶心到一种程度了,行政今年元旦之后才入职管理的社保系统,之前一直都是他自己操作。装逼装得漏洞百出!
最让人寒心的是另一个同事入职已经满一年了也才经过我这次的遭遇,发现自己被扣了 1 年的社保费,老板没给缴社保。。。
哇好生气啊虽然答应了补缴但是还是觉得超级不爽 fxxk!本来都打算离职了的,现在要硬生生地拖到补缴以后才能提离职。。。
知乎用户 匿名用户 发表
说实在的,以前打工钱不是主要的,后面经历了事,那件事也让我慢慢成长了,同事是老板的二奶,管理整个公司,整天没事说别人闲话,不懂太空虚还是太闲,老是把别人往坏处想,别人帮她买东西,她会想着有没有赚回扣啊?明明得了便宜还卖乖,无人见过她老公,她说老公做生意,招待费有时也上万,但人家老公买不起一套房啊!2 套房居然都是她的,说给老公抵押房子银行做生意,但来得却是老板,老公连个影都不曾来过,她不算聪明的人,长得也一般,整天说谁难看,但身高身形符合三吧!当时感觉也聊得来,没啥计较工资上的事,还帮她做挺多不是我分内的事,结果别人还真的把你当 sb,结果快要年底的时候送了我个背包,(进价估计也没多少,后面背了 89 月,包都严重褪色),然后年底年终奖 a 了我 200, 还说老板给你双薪, 当时我看到她脸都红了,低下头,这事也就算了…… 关键后面涨你工资了,也就 600 而已,后面找的都不止当时那个工资,都怪自己妇人之仁,叫你做另外家公司再给工资,而后又觉得给你太多工资了,想降你 300 工资,又想着让你做那家的事,呵呵…… 在那边一年半给你涨个 600,还觉得高,想办法缩成 300, 后面果断走人,那老板跟她一个德行,前任做得没我多,成本比我高多了,而我来了将近 2 年成本还没追上别人,从这件事让我明白了很多,资本家就是资本家,打工就是赚钱,人家比我们更有钱呢?扣成那样,得寸进尺!人家好与不好跟你没关系,做好本分就好,赚钱了不是进你口袋,跟资本家少接触,有些资本家破产了,一无所有,也没啥好可怜的,人家好时有钱时不都压榨剥削别人?这是我见过最恶心的人跟公司!同时也学会看清了很多!跟老板真的没啥好情可念的,唯一的就是钱!假若你病了,可能跟躲瘟疫一样躲你呢?这我还真见过周边的人……
知乎用户 毛姓人 发表
点名美团外卖,昨天 2018 年 1 月 25 号,无锡暴雪,路面积雪严重,美团外卖商家表示要不要关一下店,美团城市经理说的原话,没事继续开,我们骑手都有保险。呵呵
知乎用户 夏天 发表
加班没有加班费,迟到扣得特别勤
员工福利差到死,午餐补贴全没有
领导邀功第一名,出事全是员工错
跪舔甲方无底线,人情寡淡利为先
育龄妇女早赶走,已孕员工给脸色
今天发生特恶心的事,完全不是我的错却因为我是在这个项目组,被扣 1000。恶心,领导在群里品控怎么不扣钱?!设计的错,连文案的钱一起扣!AE 也没发群里让人检查,即使检查我也只检查的出文字的错误,谁去检查单页上户型的分布小图,再说也检查不出来!
知乎用户 匿名用户 发表
占个坑,过完年回来答。
知乎用户 匿名用户 发表
我觉得应该没有比我呆过的更恶心了:
哪家公司组建团队,然后不给资源和平台,人也让你招,资源也让你找,连产品线都是自己做? 以上什么都没有还天天说没有业绩的,希望第一天就飞来个大单。
哪家公司天天说没业绩,但是小单不接,大单做不来的?
谁听说过公司的水电费和员工工资要平摊到部门头上的?需要抹平这些支出才能有提成拿。每天一起床都是欠钱。
哪家公司不管什么都要员工找发票报销的?要写公司抬头那种
哪家公司无缘无故扣工资(扣的不少)不带通知的?
哪家公司五险一金不是说好的标准的?
就算以上,还天天周末找人不给报酬的加班的?
另外,工资还贼低,没见过这么恶心的。我估计快要倒闭了吧?
这样的公司要躲着走!!!
知乎用户 匿名用户 发表
1 月开始是公司最忙的时候,基本会马不停蹄忙到 2 月底。12 月底开始放假,别问我哪里的公司。放假前一天老板接了一个大活儿,due day 是 1 月 7,回去上班的日期是 4,6,7 是周六日。老板知道这个活儿按理论加班加点周末不休也不一定能完成,老板知道这个时候我上级去度假,知道除了我接这个活儿的只有一个偷懒的新人,所以老板的意思是 4 天时间完成这个不可能的任务,嗯,我一个人干到死。然后继续拼命干我的本职工作到 2 月底。加班不给一毛加班费,这还不是最恶心的,最恶心的是在微信里建立群,让我在放假期间回答客户问题,晚一点就不断 At,请回答问题请回答客户问题……
我为啥还在这个鬼地方呢,因为我没本事又穷呗……
![](data:image/svg+xml;utf8,)
知乎用户 一袭清风 发表
不让员工出去吃饭 又拖着不发工资 卡里没钱只有一点现金零钱
知乎用户 匿名用户 发表
浙江 ys 百联工贸,三线城市;
1,五险一金,没有
2,工作时间一个礼拜 10 小时以上,一个礼拜 15 小时以上,无加班工资,还被说的那么顺其自燃,即所谓的只谈理想,不谈工资。
3,之前一个同事被辞退:原因是,端午没来上班。殊不知次同事在端午之前两个礼拜,每天早上 7 点半上班,晚上 12 点下班连着两个礼拜没有休息,工资 4000。被辞退之后找了新工作,月薪一万,老板在我们面前说他,宁为鸡头,不为凤尾。 呵呵哒
4,不记工作时的汗马功劳,在这里做新媒体运营,我却做过木工,搬运工,瓦匠工,农民工,有段时间我妈极度怀疑我是不是去车间干活了。然而并无软用,领导还是整天说你坐着玩,并且还一本正经的说教。WQNMLGB
5,前段时间花了 400 块钱瓦砖工来修补东西,现在还没报销给我,还到处去问别人,搞得我会这时候坑你点钱似的。殊不知,前段时间这里搬东西的时候叫别人来帮忙,哪天我给你们买了 100 多块钱的水,我都没和你们提过一句,MLGB。
6,对了还有,钱财资源支持淘宝 20 多万,一个月才一订单,我们运营一半到老板放弃的商城,现在还一个礼拜起码两单,MLGB 眼瞎和脑残一样的存在。
M
L
G
B
知乎用户 匿名用户 发表
看到这个问题第一个也是唯一一个想到的就是动吧体育。简直是恶心到不行。
动吧是一家做青少年足球的公司,老板资源也很广,当时凭着对足球的热爱选择了动吧,虽然面试的是商务岗,然而入职后却直接变成了市场专员。薪资待遇下降 2k。
去了以后的第一周,着手参与一个公关活动策划执行项目,本来以为是做足球相关的或者起码跟自身品牌挂钩活动,然而该项目完完全全是为了某大公司做的员工内部活动。跟动吧半毛钱关系也没有。
其实这也还好,毕竟赚钱嘛。几天后我开始着手准备另外一个活动,交到我手上的时候仅仅告诉了我个主题,要活动相关信息,没有,自己上网查。
知乎用户 匿名用户 发表
刚毕业被家里远亲介绍钱去保险公司做某领导老太的助理,面试走过场的时候跟我说的挺好一个月 1500(毕竟实习我接受),然后说培养我以后可以是管培生或者讲师等好的岗位,然后入职当天跟我说工资太低要不签一份业务员代理合同,当时我天真的很,也没任何去正式公司工作的经验,签就签吧毕竟亲戚介绍的不至于害我。
然后就奇葩了,第一我相当于是以保险业务员的身份进去的,业务员只是代理,非公司正式入编员工,不享受五险一金公司任何福利,另业务员卖保险可以拿提成,但三个月不开单就要走人。
第二,虽然名头上说得好是她的助理,但她一直逼着我去亲戚朋友那推销保险,当时入职因为我那远亲很有钱,一大部分是为了拍马屁,另一部分她早知道我大伯姑妈家也很有钱,早有打算,如果我卖了保险她也可以拿提成。
第三,我表示我入职的时候面试的是助理职位并不想卖保险,她就语言侮辱我说不如她上一个助理,学校不好,人也笨,就算大学出来又怎么样,工资那么点,意思是还要卖保险比较好。。。。而且是在办公室所有人面前经常这样训我。虽然我人不聪明精明但不至于差到那样,我就当她激励我好了也没反驳,但真的觉得很不尊重人。
第四,每次都要我在自己的私人朋友圈转发她那些没营养的保险内容。
第五,不尊重人除了骂我,整个过程我都觉得我是个丫鬟,不是入了职场,而是去做保姆的,帮她提行李,扶她去厕所,帮她拿拖鞋(60 岁了腿脚不便),出差集合一定要比所有人都早半个小时到大厅,慢了就骂。关键是集合时间还早,大家都没出来,见着我还要骂,大家都要在睡午觉我却要在大厅等半个小时,没有任何事还要这样。犯了一点大家都无所谓的小错,比如没穿工作服,其实大家都不穿因为太丑,然后就骂我,说我作为助理为什么不穿,平常不穿就算了,有会议的时候要穿就把衣服漏在公司。可以因为这事骂我四个小时,而且分两次,就是至少骂了我八个小时,一点都不夸张。。。。。第二次是因为我借了别的组的人的衣服,那个人本来也不想穿所以给了我,被她知道后,打电话训了四个小时。周末两天就这么被骂过去了。
最后结果是她要求我买两份保险这样可以再留三个月,然后让我去外面上门推销保险,我做了两个半月辞职了。我走了后还跟我同事说想推销我去做柜员,妈的谁稀罕。
我对卖保险不抵触,包括现在我都觉得有能力买一份挺好的,但这份工作不适合我,别给我灌什么鸡汤,说什么慢慢卖总有一天可以赚大钱,那在这之前我会先饿死,而且她的很多理念我不敢苟同,比如一定要卖给亲戚朋友,我只能说杀鸡取卵罢了,就算当时保单不错,那你能保证后面不会有看起来更好的保单吗?虽然可能并不适合你的亲戚但他只会埋怨你买早了,到头来都是你的错。没必要。
不过也有个好处,就是我在这之后遇到的领导跟她一对比我都觉得不错,心理上就压力小很多。算是一种磨练。
知乎用户 匿名用户 发表
开酒店的把弟子规当企业文化,简直了那,每天开会朗诵弟子规,这不是关键,每餐不是萝卜就是青菜,偶尔一点肉都是扁了又扁的渣子,很减肥的食谱,呵呵。
你见过有老板在员工面前挑拨离间的吗,我目前所在的公司老板就是这样,说是加薪就是社保补贴,我就呵呵了,安装监控正照我背后高清画面呵呵,办公桌上一目了然,我在这两年了也没开过什么会,上不通下不达,平时说点事情生怕我们听到,公司老板就四个加老板儿子五个人,员工五个,一个采购是老板十几年的朋友,一个财务一点事情就往老板那跑关起门嚼半天,该说的不该说的估计都说了,一个机械设计员,我跟行政,说是公司制度就管我们仨,呵呵,行政做了两年说给加工资总是拖,五险一金,全部没有;只谈理想,不谈工资,签单劳动合同就是摆设,什么带薪年假白纸黑字老板说没有说过,全勤奖没有迟到一分钟扣 30 元,总是自我感觉良好,喜欢吹牛,说的跟做的两码事,不喜欢听意见或者建议什么事四个股东自己开会从不跟员工交流,呵呵,对别人不满逼别人自己提辞职,我就呵呵了,哎。。。。一个穷人思维的外加格局小的老板怎么做好企业。。。。
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几年前进了一家公司 A,当时这家公司算是行业翘楚。总经理是个小股东,年轻有为且是个技术大牛,只可惜情商负值。某天跟一个新来的市场部文员搞上了,此女三十好几,身材丰满,御男有术,(据说)是个擅长各种角色扮演的嗲大姐。于是总经理拼命提拔,将其从一个月薪 3K 出头的市场专员一直提到全球销售总监,可惜了,嗲大姐不是做总监的料子。上任一年,什么都不懂,整天在办公室嗑瓜子喝奶茶看偶像剧。没能力解决问题和部门间的沟通,就惯性地施展媚功想俘获各个部门总监,一旦有谁不从,就想方设法让总经理把这些人挤兑走,总经理也乐此不疲爱听枕头风。于是乎,不到一年,技术和生产部门的骨干人员基本上全部离职。后来嗲大姐越战越猛,为了抢销售功劳多拿提成,又用计把公司经理级别的销售全部踢走,各种降薪、降提成、周末强制加班、淡季裁员,甚至让某大区经理转岗,而实际上,嗲大姐对销售一窍不通,英语功底为零… 我就是其中一员,当时十几个人一起离开,以为此事就完结了,没想到嗲大姐不批准财务付我们未领的工资和提成,我们又一起去找了劳动仲裁。
后来更搞笑,听留守同事说,嗲大姐又和公司的某个小白脸混到了一起,在办公室行苟且之事被发现。亏心事干的太多,嗲大姐考虑到 “功成身退”,跟总经理提出离职,理由是要回家结婚。后来我就不是太清楚了,只听说总经理为了留住嗲大姐,成立了一家新公司,挂羊头卖狗肉,打着 A 公司的旗号捞钱,买垃圾产品贴 A 品牌,于是公司 A 很快被连累成了行业内的臭狗屎,倒闭了。
知乎用户 李静心 发表
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1. 刚入职就被加进一个部门的大群 一开始我以为是大家交流经验啊 分享心得啊之类的 后来才发现 自己实在是 too young too simple 那是这位领导用来喊口号及训斥员工的基地 时不时就会出现 “别人挣 20000 而你挣 2000 的原因” “XX 总在会上说的话” “怎么提升效率” 等鸡汤文章 和 部分同事到点就下班走人 从明天开始下班前要和 leader 说下(这个 leader 不是我杜撰哦 那位原话 呵呵)如果不愿意跟团队共同承担风雨的人今早提出来 所有不参与人员一律清退… 之类的训斥 而且每次必须每个人都回复“收到” 你问不回会怎样… 呵呵 踢群 踢群 你受得了嘛 真的 我有图为证!我也不明白这个必须回复的原因 是怕冷场 or 刷存在感?而且这个群啊 从来就没出现过领导任何形式 and 任何金额的红包 但是她会拱中心里的员工去发 后面我会讲到 那也是一个我这辈子忘不了的梗!
2. 此领导班子最忌讳的就是同事之间关系好 至于为什么 怕老员工告诉新人她们之前干的 “好事” 呗 ps. 尽管最老的员工也就是 16 年 3 月来的… 只要在办公室啊 我们都自动静音模式 有话要说就微信 orQQ 等聊天工具 有一次 我和技术哥哥一起吃饭回来 我就眼看着某领导一直注视我们 然后说呦一起吃的呀 技术哥哥赶紧解释正好碰见正好碰见… 我嚓 你又不是他老婆 我们又不是偷情 你她妈的酸什么! 后来别人告诉我 之前更夸张 下班领导不让俩俩回家 必须一个先走 5 分钟 另一个再走 所以逼的她们只能假意回家实质在楼下等会彼此 你们可能觉得是我们多心了是吧 不是的 事实上已经有两个员工因为经常一起吃饭 一起下班 一起聊天 而被领导说她们 “拉小团队” 被迫离职 记住是被迫离职而不是被开除哟 原因后面会有呼应的!
3. 公司有个规定过了 10 点可以报销打车费 我们准是下班的次数虽屈指可数 单加班到 10 点后的机会其实不多的 但是只要刚好需要大加班了 那么到 9 点 50 左右 领导通常会说 没事大家就回家吧 至于是不是成心 我也不好评价 反正以这位的为人 大家自行判断喽!再说说任务吧 11.11 属于电商界的俗成节日 领导给我们定了一个 X 万的业务量 为了好看达成目标 我们组几个人就向亲朋好友的推销啊 包括自己也买了(我买了 2 件是最少的 我们组其他人都买了 5 件左右有了)最后我们达标了 业绩考核时候领导却在 X 后面加了个 0 而且是未知会我们的情况下 我们组有个员工直接去问领导 回复的理由是为了大局着想… 可笑的是后来这个为大局着想的理由竟成为她不给我们十三薪及逼退的借口!
4. 到了年会 呃… 说年会简直抬举那顿饭 撑死了是个聚餐 我们工作的地方在三元桥 吃饭的饭店是一家连锁创意菜 明明太阳宫就有店 而我们却定在了地安门 为什么呢 因为地安门离领导家近啊!年会时间定在 7 点半 我之前说过我们 6 点半下班 从三元桥到地安门 1 个小时赶不到啊 于是领导发话了 全体员工有假的可以提假 1 小时 没假的就只能早上 8 点半来 补上早走的 1 小时(早走?好像我们是参加中心组织的年会吧 呵呵… 可以不去嘛)而通知里我印象最深的有俩句话是:一. 8:30~17:30 的工作时间仅限当天!二. 迟到的员工每人必须发 200 红包到群里 作为年会抽奖 呵呵… 这就是我说的 领导从来不发红包还拱别人发红包!就这俩句话 充分说明 我们领导 多么的谨慎 生怕你们占了公司的一点便宜 好戏其实从到了饭店开始 到了饭店我们发现啊 每个桌上摆上了桌卡 部门人被分为三六九等 和领导关系好的(平时拍马屁的)的和领导坐内间 平时默默干活的坐大厅 而不招领导待见的坐院外 院外 呵呵 我特么是来吃流水席的围观群众嘛 这种 “年会” 还真让人大开眼界 终于熬到散席 晚上 10 点 像我们这种月薪 5 千块扣完各种险就剩 4 千多的人 当然着急赶地铁回家啦 然后那位鸟人又急了 在人家饭店一阵咆哮啊 大概意思就是你们着急回家不想着收拾 你们能不能有点集体意识 你们如果觉得年会没有意义 以后可以不参加… 这时候你和我说集体意识我就呵呵了 集体还分内间、大厅和院外 你都给我画模块了还大言不惭的和我说集体 真是可怕的官僚主义 最后的结果是 大家不欢而散 我就想问 你要是中午吃大家能不帮你收嘛 你大晚上的办 到了 10 点多赶不上地铁你给打车钱么 当然不给 毕竟她是个连红包都发不起的领导 在后面等着关门的服务员都看不过眼了 问我和另外一个同事 你们就不能和上面说说 把她换了么 我俩笑而不语 就让此时无声胜有声吧… 第二天和部门参加过去年年会的同事聊天(只有 2 个人 到现在为止只有 1 人了 另一个过完年就辞了)聊天 说起昨天的事 她们说看我都没怎么吃 是不是怕辣啊 我说是啊菜都太辣了 没有饮料又 吃着实在不舒服 然后她们说 你知足吧 去年吃的是新疆餐厅都是羊肉 正巧我这位同事她不吃羊肉 结果就是整场她只啃了一块馕 注意量词是一块呦 不能多吃的 因为菜点的不够 到最后所有盘子全净并且没有饮料 面前只有一瓶锐澳 喝完了再渴就只能咽口水了 ps. 秉承去年的规矩 今年依旧没有饮料 每人面前一杯红酒 就一杯呦具体什么牌子并不知道 因为没人看到完整的酒瓶…
5. 说到年会就不得不提十三薪了(我知道大家会说年终奖啊 然鹅 结合上面的种种 不难推测出我们哪配拿年终奖) 但是你们想不到吧 我们连十三薪都没有!都没有!都没有!入职时候人事信誓旦旦的说 你们这个岗位不涉及业绩 所以没有提成 但年底会有个十三薪 这我复试时候又和那位鸟人确认过得到的回答也是有十三薪 真到了发十三薪的日子却没音没信 到了次年 2 月份却说很遗憾今年没有了 我就呵呵 憋到了过完年你告诉我说没有了 入职时候说公司讲究的是信 我嚓 打脸么!哦 对了 年前倒是大家发了一红包 —300 但是得下载一个 APP 叫 MFB 把钱提现 公司统一给注册 钱虽然少啊 但是对于我们在此公司就没见过领导发红包的人也是感恩戴德的 后来知道真相的我眼泪流下来 我们又 simple 了 你们想象的到么 这钱居然是从我们工资里扣的 扣的 扣的!一月份的工资明细里面有一笔政策性扣款 300 呵呵… 也就是说 你们拿我的身份证 银行卡 手机号注册了一个自己开发的 APP 然后又从我工资里扣了 300 块发我 为了一个流量 真是厉害了你的美!
6. 不知不觉写了这么多 再写最后一件事吧 也是我和她拜拜的一件 自从这位领导全面接管了整个中心业务 开始了她的管理制度 — 逼退试用期新人 先是和我同组同事打听我是否转正 然后我这位同事给她的回答也很给力 然后这位就假模假样的找我谈话了 先是从你每天都在干嘛啊开始 我一一回答她 有理有据并且将细节和发现问题都统统告诉了她 我自认为从运营到宣传我每天都在做我该做的工作 然后她觉得在工作上找不出什么来 继而转向说你还没转正吧 按说你早就该收到转正的通知了一定是有什么问题所以… 我及时打断她说我收到了 最后她终于她再也找不到任何说辞来劝退我这个不用任何赔偿的试用期员工 所幸就露出狐狸尾巴说现在企业要优化减员 鉴于你还没有转正所以也转不了正了 呵呵 在我没有任何过失的情况下 因为公司需要就被辞退 可真 TM 是个好理由啊 然后我一句废话也没和她说 好 你希望我什么时候离职… 就她这点小手腕在中心里已经是公开的秘密了 而我已不想和她废话 我去找她签离职单的时候 被同事看见了 还 OC 上问我 你没转正呢吧我猜她又得从没转正的开始劝退 原因我相信职场上的人都懂 其他陆续知道我要办离职的同事和说 其实不是坏事 江湖路远 别再入错坑之类的话 可见这位领导混的平时人缘… 其实我已经不是第一个 “被离职” 的人了 之前在她手底下走的人太多太多了 共同点都是在试用期 哦补充一点 她和我说的时候 2 月底 而我 3 月初就转正了 其中的阴谋不言而喻…
好了 说就这么多 可是她办的恶心事就不止了 其中还涉及一些公司商务上的机密 出于我的职业操守就不公开发布了哦对了 听说这位近期也辞职了 与其说辞职不如说跑路 至于原因在那公司的应该都知道… 哎 我本意是想找相关机构讨个说法的 但是身边朋友都劝我 算了吧自当喂狗骨头了 我想想也是 那点工资我也不缺 至于她干了这么多缺德事难免有报应的 以后看病吃药的地方多了去了 留给她!这种人 自有天收 等着吧…
各位入职需谨慎啊 看清领导比看清企业更为重要!
知乎用户 匿名用户 发表
因为对方给我开的发票是定额发票,结果公司特么竟然要我去申请对方重新开增值税专用发票,特么,这绝对不可能,然后财务让我自己交税钱……………. 特么我去交了税钱………. 终于报销了,幸好是小额………….
要说的是,这个是给公司办的事,还不是我职责内的事………………
知乎用户 匿名用户 发表
1. 傻逼公司的公司文化有一本书,还专门组织全公司的人学习了 5 个小时,什么谦虚、低调、善良…… 就听几个创始人给那大吹特吹自己有多爱公司,多么的能奉献,完了还组织大家要谈感想。我 TM 这是在工作啊,还是在念小学啊。
2. 自从进了公司,福利只减不增。9 点上班,8:40 就的到,5:30 下班,不能立马走。晚上加班不算加班,呵呵。过节公司从来没有任何福利,都是自己部门领导看不下去了,买点廉价月饼了,苹果了发下来,说实话,真不想要。各种奖金一点点取消。以往还有可以迟到 3 次的记录,现在,呵呵,迟到个 30 秒,全公司通报。
3. 以前还有个小破食堂,后来食堂说是作为别的场地暂时用一用,这一用就然后了,大家天天点外卖,自己带饭的,大几百人瞅着一个微波炉用,你说食堂取消了吧,你买个微波炉会死吗。
4. 每个人的桌上要摆的整整齐齐的,不能乱,负责通报。工位不准吃东西,不准打电话,不准拿手机…… 这哪是在上班啊,完全是在坐牢啊。
5. 忙的时候招人,不忙的时候就想办法挤走人,呵呵。
6. 都各种自以为是的负责人,动不动就喜欢评判别人 “态度有问题”,有问题你妹啊,态度有问题还能给你继续干着。
知乎用户 骑着蜗牛长征 发表
你们遇到过员工上班自己付费买饮用水的公司吗?
知乎用户 想啥呢 发表
最恶心什么样的公司?是只想让你干活,不管你死活的公司。这年头,钱难赚,大多数老板都是这样的。
这是前两天我以前公司群里的截图,员工身体不要好辞工回家,恳求别扣工资;厂方批复同意走,但要做到年底放假。员工无奈,把情况放大群里,让所有人都知道,群里人知道了,整个行业的人也就知道了
公司是做铜的佛像的,至于辞工单上的错别字,语句不通,就原谅吧。辞工的这同事是贵州人,差不多五十岁,很瘦很瘦,两口子都在厂里做,没什么文化,手工打磨贴金铜器的,有灰,看不见的脏。
我离职也是因为身体不好,整个夏天的金华(公司所在地)40 度的高温二十多天,白天吃不好,睡觉没空调,还要求无休止的加班,每天上班,十一个半,十二个半小时都是常事,老板宁愿买饮料给防疫人士献爱心,也不愿关心一下员工,最终我也感觉身体要出问题,索性不做了
知乎用户 飞鸟爱上了鱼 发表
我很幸运没有亲身经历恶心的老板或领导,但是听说过。可恶到哪种程度,我举几个例子。基层工作很复杂,任务也重,有的乡镇要求职工每周日到周四住在乡政府,遇上疫情防控、特殊时期信访维稳等重要工作半个月一个月不回家是常事。但是干部也有家庭,总有这样那样的事需要请假,比如老婆生孩子、亲人过世等。一个男干部奶奶过世了,他去向领导请假,领导不批,理由是奶奶过世她儿子去就得了,关孙子什么事?一个女干部一个月没有回家了,想请假回家去看下孩子,他也不批假,还开女同志的玩笑,说她又不是男的,生理需求强,着急回家干啥子。不过他也对自己要求严格,他老婆是个癌症病人,他也一心扑在工作上,没有搞特殊照顾一下家人。只能说他是一个工作狂,要求所有人都成为工作狂。有办法的想法调走,没法的只能忍,盼他早点走。
知乎用户 匿名用户 发表
公司 提供免费早餐, 3 个大白馒头 ,我 TM 寻思谁这么早去公司吃大白馒头?不怕噎死。
除非就着资本家的血蘸才够味儿啊。
知乎用户 匿名用户 发表
天猫好房的实际运营者——乐居,我所见过最恶心的公司。
1. 取消餐补和津贴
2.14 薪→13 薪
3. 公积金 12% 降至 5%,更恶心的是没有任何通知。
4. 底薪→底薪 + 绩效
5. 五点半下班→六点下班
6. 工作加量不加价,其他员工离职或休假,让你接手工作,还大言不惭的说这就是你的工作。他妈的不招人,让一个人干三个人的活。
7. 傻逼太多,你永远理解不了他的离谱操作,正所谓累死你的是工作中的人。
8. 嘴上说沟通,每次都是最后一秒和你说,或者拉进莫名其妙的群,工作就给你安排上了,你都不知道是什么。
9. 双标,领导喜欢谁,谁就做得好,舔就完事了。
知乎用户 匿名用户 发表
17 年到 18 年期间待过的南京的一家家装软件开发企业。
四个合伙创始人,从新加坡回来的,号称自己拿到了新加坡政府的投资,回国搞创业。
项目是虚拟现实家装软件,使用一款主流的游戏引擎做二次开发,这几个人很自大,感觉自己很牛逼,招实习生或者刚毕业的好管理的,公司内部给员工画饼 pua 等等。
有很多恶心的事情,挑几件说吧:
1、给员工洗脑:洗脑说牛逼的人每天只睡 4 个小时,曾经下班走到公司门口被一个创始人拦着追了回来。
2、不尊重女员工:老大曾经招过一个应届女生,女生长得好看,刚招来的时候介绍给其他三个创始人,把女生往一个创始人怀里推,这一幕至今记得,表情猥琐,很恶心。背后议论公司女员工,说谁谁谁一张丧尸脸。
3、不尊重员工:当时图便宜招了一个南大实习生,天天让人家加班,有一次实习生生病了,几个人居然说拉出来吃个饭让他加把劲把活干完。
4、疯狂 pua:给员工灌输他们很牛逼,能来这边工作是你们的荣幸,会不断贬低你的价值。
5、甩锅:遇到问题甩锅给员工,没有任何担当。
其他的后面慢慢更新。。。
知乎用户 夜白 发表
不得不吐槽一下前公司,目前人已经离职了,公司不让走还拖欠工资,过几天劳动仲裁开庭。
前公司是个小公司,一共就二三十个人的样子,客服主管作天作地,hr 只手遮天。
客服主管,这里代称为 A。
A 和业务部门有了摩擦,率领底下的全体客服提了集体离职,公司招了新的主管替她,她又后悔了,于是和 hr 勾结挤兑掉新来的客服主管。
我为什么知道的呢?因为我们业务部门苦 A 久矣,看到新来的客服主管都很开心,加了微信,但是过了几天突然发现她不来了,去问了才知道:
新主管入职后,A 根本不和她做任何交接工作,有问题就嘲讽她 “这个你不会吗?”
然后几天后,hr 以 “在楼下打卡,实际到办公室晚于九点,迟到” 为理由把她辞退了,但是后来听说 hr 对老板的说辞是“她觉得无法胜任,自己走的”
还有,这个 A 特别爱告状!!
举个例子,因为公司比较抠门,招的客服都是异地宝妈在家办公的那种,只有客服主管是唯一在公司坐班的。客服上班时间比别人早半小时,然后这个主管,每天到了之后,就特别喜欢盯着看其他人上班迟没迟到!
业务部门 9 点半上班,前一天晚上多半是加班很晚的,这个公司也没有前一天加班第二天可以晚到的机制,我们平时早上上班时间快到了在公司楼下打个卡,然后坐电梯上来,可能就四十分到办公室坐下。也没耽误工作,业务部的老板自己都没说什么,这个客服主管倒是默默记在心里,然后到了月会,直接当着大老板的面告状 “同事们早上普遍迟到,九点四十办公室都是空的”
???
然后大老板大手一挥,全公司 wifi 打卡
还没说完,下次再更
知乎用户 匿名用户 发表
坐标杭州
今年疫情,公司一边领着 zf 给的稳岗补贴,还有其他各项补贴(听我主管讲的),一边裁员。
不过也没裁多少人,就我和另外一位同事
我们两个干了一年多了,老板想辞退我们却不想给赔偿金,某一天我正在上着班,主管突然把我叫到会议室去谈话,说老板决定要给我降薪,直接降到原来工资的一半
我一听就火了,直接甩脸色 : 你去跟老板说,不用这么心机,要人走就给 n+1,不然有你好看的
然后他打电话跟老板讲了
最后同意赔偿了
第二天迅速收拾东西离职,走了以后我失业找不到工作在家,申请领取失业保险金,发现申请没通过,理由是 : 我离职后公司在办理社保减员时填写是我自己主动辞职的
知乎用户 匿名用户 发表
说一说我今天的经历吧,权当发泄了。
事情是这样的,坐标魔都,服装行业。
前司是一家二线互联网公司,(虽然主营业务不是服装,但是福利待遇跟其他部门一样,平心而论在服装行业算是挺良心了)然而由于疫情影响,五月份把我们整个项目团队都砍掉了。
失业后一直在忙家里的事没顾得上找工作,最近忙的差不多了看工作,前几天新公司(代称 T 吧)人事找到我,经历了电话接触,之后三天内分别线下又和用人部门面了一遍,然后又和高层领导视频面了,这几轮面试中用人部门和领导面的结果都挺积极的,但是也能看得出公司这个岗位比较着急,最终薪资待遇也谈好了,约定今天下午两点去公司签合同,三点十分左右合同签完了,签的也算顺利,完事人事告诉我我需要去另外一个地方跟老板聊一聊,安排下接下来的工作,于是签完合同我着急忙慌赶过去,大概不到三点四十到了地方,老板一直在开会,等到大约四点十分左右老板拉着我开会,这时骚操作来了,我刚坐下不到十分钟老板就开始安排我做一些完全不在我职责范围内的杂活,直到七点才忙完回家吃饭,连瓶水也没给 我忙的时候连着老板五六个人都在楼下坐着闲聊等外卖,走的时候都没有客气一下就我吃个饭(现在感觉这种想法我有点玻璃心了)回家的路上嘴里骂骂咧咧的想起在地铁上看的员工手册上写婚假 3 天!!
这个时候我开始想起面试过程中我问过两遍有关一些节假日福利的问题,人事都是声称 “我们是正规公司,法律规定的都有,我们按照法定走”。
回到家后我想起今天人事除了给我签合同好像什么也没做,没有钉钉之类的 oa 培训,也没有组织架构的介绍,甚至连办公文具都没发。。。
接下来我要看看以下几个点:
1. 究竟是公司文化就是这样还是老板个性使然。
2. 婚假丧假陪产假到底怎样。
想到再补充吧
知乎用户 匿名用户 发表
公司人一多,就各种找理由辞退员工,虽然员工数从没有超过 15 个,迟到一分钟罚款 10 元,不参加晨会 50 登各种各样的罚款,但是需要人加班的时候,加班到凌晨 1、2 点也没有加班费。并且公司所有的职位都在招聘,只要找到可以到岗的,现在在职就马上就可以辞退了,每个月员工流动率大于 50%。
好吧,我终于离职了。但是虽然离职了,也并没有全身而退。
离职之后,各种找周围的同事、宿舍的舍友各种试探、各种套路。并且还上演反间计、Low 到不行,我走过最长的路就是小马奔腾的套路。结清工资之后,不想跟这个公司再有一点联系。
知乎用户 阿林 发表
我 19 年就在这里工作过一段时间,被深深的恶心了,我们同一批去的员工 10 几个,后来 2 个月内走完了,被各种刁难,老板就是沈德和一个什么经理李什么的,说好工资发到手只给 2000,后来开会我直接跟他拍桌子跟他吵,然后走人了,工资一分钱不敢给我少,我跟他说少一分钱劳工仲裁就到他公司,恶人需要强硬措施,这个人他就是现实的周扒皮,希望陶艺的学弟学妹们不要再上当了,广为流传一下,避免踩雷。
知乎用户 匿名用户 发表
去年曾经去了一家本地小公司,面试的时候说的可好了,主要做办公软硬件搞售后的,体面不累,一个月试用期后交五险,什么薪资无上限,看个人能力,说的可好了,去了以后跟着一个马上离职的老员工出去搞售后的时候,问他公司情况,他就神秘一笑: 你呆一段就知道了。
两个月后才知道,公司的活只够大部分售后完成基本任务而已,做的多了有奖励吗?有的,公司是积分制,一万多分就是基本工资 3000 多点,两万分不到 4000…… 合着干了双倍的活就多给了这么点呢。
工作也不是简单的售后修个电脑恢复个系统换个粉之类的活了,我还需要会装黑板???还得会在一个大楼爬高上低的扯网线,还得会打孔会穿线会订线槽?我一度怀疑我是来当建筑工的,关键是也没多给多少积分啊。而且哪个单位有急事了就加班,连夜加班,第二天调休?想屁吃呢,一晚上没睡你也给我过来准点上班,加班费 7 块钱一个小时,打发叫花子呢这是!甚至有一天公司订的货到了,大晚上 12 点,把全体男员工喊过去帮忙卸货,关键还特么下着雪那天,员工是你的仆人吗?这是员工的工作内容吗?你叫几个工人叫个叉车不行?幸好我提前请假了 Mdzz。
再说公司管理,本来就是个二十人不到的小公司,老板天天说自己是甩手掌柜 (喊人去卸货的时候咋不这么说呢),几个管理全是女的,做事凭心情,有时候要送货,工具是啥呢?一个破到比泥瓦匠骑的三轮还破的小三轮,后视镜都没有,一个不知道多少年的破五菱,就那不到特殊情况还只能骑三轮送,感觉跟收破烂的一样,路上碰到别得车了,你跟公司一人赔一半,好的,下次送货别叫我谢谢。倒是老板新提了个皮卡,哦不好意思不是让你们员工用的。出去干个活管理拼命压榨你的积分,能少给就少给,能不给就不给,有问题了就是售后的问题,说你沟通协调不到位,技术不到位,不知道学习。你说问了经理了,经理也搞不定,就让你再想想办法。
说的是双休,然后周末得值班一天 (其实还是干活干一天),一到周五下午就开会,你开会早开啊,不下班不开,人齐了也要等下班,啥事呢?就安排周末的工作,就这么点破事你在微信上安排不了吗?
老板不咋出面,不过脾气倒是不小,上班第二天中午刚下班我在办公室等外卖,老板看到我在就喊我去帮忙扶下摩托,我刚好在打电话就说了个好但是没立刻跟着走,不到半分钟后我隐约听到老板好像吵吵了一句: 你咋整的!咋还不过来!就很暴躁的那种,我以为是听错了,出门也没看见他,就下去又帮他去了,下去之后他也没发脾气我就忽略了这个事。
后来有一天他把办公室一个小姑娘骂的狗血淋头,所有人都听得清清楚楚,当时我就想起了先前的事,就…… 很恶心,你虽然是老板,但是下班的时候你在私事上请我帮忙,就因为我慢了一点就能发脾气,你这是不把员工当人了吗?
还有一次,我们部门经理,一个跟他干了十年的老人了,那天要开会,老板过来说会议室空调坏了,让经理去瞅瞅,经理说空调我不会修啊,老板当场暴跳如雷: 啥熊玩意儿!你 TMD 不会去看看啊!我当时脑袋一万个问号,修空调也可以随便找个人去看看?你就那么舍不得那一点维修费?
后来了解到,这个部门就经理一个真正的老人,别的老员工都离职了,现在的员工最多也就干了一两年,我们私底下互相吐槽自己咋被骗进来的。
老板也搞所谓的团建,啥内容呢?种红薯,翻红薯瓤,挖红薯,你他娘的真是个天才啊!你天天闲的蛋疼想体验农村生活自己体验就完了,拉着全公司的员工去干嘛?嫌大家平时不够累吗?还装模作样的要给员工做示范,本来我挖的好好的还不算太累,跑过来教我要抡起来才好挖,MD 拿个耙子抡一圈,你能抡多少下啊,我就静静的看你表演!然后过了一会儿就挖不动了,就扔给我在旁边指导我,咋整啊领导面子得给啊,附和他几下他又不知道跑哪儿去了。忙活的跟啥一样,挖出来一堆歪瓜裂枣,送人都没人要,中午还算有点良心,去饭店那些菜单点点点,10 来个人花了 300 多,真有你的啊…… 本来说好下午回去的,吃完饭轻飘飘的整了句: 我下午有事,你们继续把这块儿地弄完,我先走了啊。真的是操蛋。
后来过了年就离职了,我说我要走还压着工资不让走,说要提前申请一个月,我跟副经理说了我就干到月底,你们说好的试用一个月就转正呢?五险在哪儿呢?一毛都没给我交啊,而且连合同都没签,我随时可以撂挑子不干。几个管理就一直推,说公司有规定,没法让你提前走,最后给我来了句,要不你去找老板,我们就是打工的做不了主。然后我去找老板,老板又装模作样: 我不管事啊,你这个就按规定走啊,无规矩不成方圆嘛,她们管理的只要同意就行。再去找管理,就跟我说别为难她们了。然后到月底那天刚好开会,我说我明天不来了,手头的工作给你们交接下,就走了。
到家老板就打电话,说你咋走这么急啊,你这样不符合规定,到时候财务没法给你结算啊。我当时就说: 你是老板,那不就是你一句话的事,我有事,真去不了了。当时我就想,有本事你不给我工资,我啥都不干我也得去劳动仲裁去,你恶心我我也可以恶心你。好在他总算做了回人,说什么破例啊什么什么的,但是社保也没给我补上,想想算了交那一点就是毛毛雨 (也就干了三个多月),不跟他一般见识。
完了一周后又打电话,跟我说你这个是特例,要是✘✘✘问你了你可别告诉他我们同意你提前走了 (过完春节连我在内三个辞职的,都是看清楚公司还有老板的嘴脸了)。我当时答应的可好了,不过后来同事也没打电话问我,也就不了了之了。
这一段经历真的是把我恶心坏了,老板恶心,公司也恶心。
知乎用户 匿名用户 发表
某二线城市小设计院,老板非常抠门,入职前承诺的工资完全达不到,来了才知道是个坑,到手 4500 月薪。把人当狗用,pua 你每天要工作 10 小时,主动加班。
中间有个小领导是他的亲戚,已经说明了是未来老板接班人。脾气暴躁,态度恶劣,看不起人。一副高高在上的样子,天天在办公室用力敲键盘搞得好像只有他有键盘一样,最厉害的是晚上在群上批评我们按时上下班,笑死,难道要迟到早退吗?
接个项目设计费 50 万,恶心老板直接说他和亲戚一人 25 万,结果图还是我们这些画图农民画,坐享其成了是吗?画图农民的劳动确实一文不值。
恶心老板喜欢吹嘘自己有多牛,和他的亲戚自称在我们小城市里面行业内数一数二的工程师,估计是没出去外面看过吧,我们院在我们城市连排名都不带给它排的。院里的项目都是他舔回来的。
恶心老板应该年过 60,之前自己跑出去搞房地产搞不行了,又回来设计院祸害人,最喜欢说自己以前有多厉害,现在做项目还是一直拿以前的经验说事,口头禅就是 “这种我以前做得多啦”,笑死,他都十几年没画图了,规范都换了几版,还一直说以前以前怎样做,可以说是食古不化了,不知道他怎么敢称自己数一数二的。
技术他是没有了,舔项目确是一流,蹭会开,蹭饭吃。有些项目甲方明明已经和别的设计院签了合同,他还要插只脚进去说别人的设计不合理,要做技术顾问,甲方敷衍他让他过去开会,带上我们,一共 10 个人,中午甲方点了 6 个菜,其中有 4 个纯青菜,摆明就是打发你的,恶心院长还笑着舔着说那些菜很好吃,看着他一边笑一边吃的样子,突然又觉得他又恶心又可怜,本是应该退休的年纪,还一直在外面舔,外面舔完回来 pua,打压下属。
希望公司早日倒闭,希望他们两个倒霉一辈子。
知乎用户 匿名用户 发表
某电池行业上市公司
1. 每个月迟到都扣钱,按照一分钟的工时扣钱,
累计迟到 30 分钟,还要邮件通报批评
钱都已经扣了,还要羞辱一番,着实恶心到了
2. 洗手液兑水
3. 加班没有加班费,加班还要搞排名,倒数一二都要扣绩效。
上市公司啊,真的被恶心到了
知乎用户 匿名用户 发表
正常情况下单双休,但是遇到节假日所在月份就会变成节假日只放法定的一半,并且该月剩下的周末都是单休;更个最近的情况,前段时间,应该是上个礼拜或者上上礼拜,领导批了行政一顿,因为行政把当月的放假安排发了,让她以后不要再发当月放假安排,本来这周应该是双休的,刚刚接到通知:单休了。回家的计划泡汤了。
说的每月的孝善金已经很久没发了,最起码半年以上了,当然。之前也没按时发,但是每个月依然算在工资里,去问就说晚点发,结果可想而知。
公司有个小食堂,刚开始还会发每周菜单,那会早餐也还有鸡蛋,煎饼果子这些,现在没有菜单,早餐是一点凉菜,春夏秋冬都是,晚餐也是一点凉菜,中午好一点,但无论什么菜,基本都放辣椒,很多菜都很辣,同事也吐槽;
关于吃饭这个,还有一个很恶心的点,就是这个月开始的吧,每天要填报自己哪餐是否在食堂吃,行政会在餐厅看着,如果你忘了填该餐的,或者你没填,行政就会来提醒哦,后来领导在群里发文只要填了就要去吃,没填就不许吃。但是他的菜又总是很辣,早晚餐又飘忽不定且不好吃,所以有时候一些人填了去看了一眼不吃也把卡刷了。
领导总是想着法子扣钱。以前加班三小时以上起码有点加班费,今年领导发话了,加班没有加班费;还弄各种每月自评啥啥的,你觉得自己很棒,不行哦,打回来重写,评分大概是优秀,非常优秀之类的,咱也不知道他想怎么扣,发工资前几天(其实已经当月推迟了很多天没发工资)听说因为领导一直犹豫不决扣不扣;
现在要求这个月每周一,周 n1,周 n2 必须加班到九点半,每月还安排人值班:值班是早上七点半到晚上九点半,中午不能午休,每个人每月值三次左右吧,早上七点半,甲方的人都没上班,值班只是早早赶车去公司闲坐,hai。然而部门领导是个傻 *,什么活全拦过来,别的小部门不加班他屁都不敢放(也归他管),本该其他部门做的活全让本部门这几个人做,一个人当十个使,每个人手里几个项目,他就一天到晚催催催,到他自己,一个本该早就完成的活,搞了两个星期还在扯皮。
说招人,反正搞走了几个技术总监,现在的是一个跟不上时代的技术总监,用着一些老套的东西;
现在找了好多个新人,应届生,啥都不会的那种,最近又忙到爆,实习生们闲坐着,啥也做不了,没人有空带他们,自己手里好几个项目一直被催,也许吧,公司总人数看起来多了,但本部门干活的还是那几个,一周三四天加班到九点半以后,好不容易盼来的双休却变成了单休,然后还没加班费。真的很累,每天下班回家,洗漱一下就想躺下睡觉,想学习会都没力气。
坐标陕西首府,某公司。
知乎用户 Leon 发表
这是我见过最恶心(奇葩)的公司和老板,老板的控制欲望极强,简直大开眼界、直毁五官!
这个老板的控制欲有多强?强到每个工位上方都要安装一个摄像头监控你在干什么!!!!
我们换一个方向感受下这监控的氛围。一张桌子两边都要坐人,每边每个位置都安装了监控摄像头,一个也不能少!
想不想看看监控的效果?那看看下面的监控显示画面。
哦?尼玛,再来个特写。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
这尼玛?碰到这种公司和老板,我要开始经典哲学三问了:我是谁?我在哪儿?我在干什么?
我真的很想问下老板:
老板你好,我被你弄凌乱了,我想问下,我到底是打工人还是犯人?
知乎用户 淤酱奈奈子 发表
真的会栓 Q,老板看起来人模人样的,背后真的恶心,我们是小公司公司加老板一共就五个人,老板说朝九晚 5.30,实际一到快下班就喊开会,一开会说不到重点,就会挑刺每次搞得我们一开会就想离职,还有我们公司只有女生也只招女生,老板的意思是怕招男生有野心以后可能会抢他客户单干,实际上就是觉得男生不好管控。对我们进行着职场 pua,我们还要每月月初的第一个周末团建,没错就是周末团建还不能请假,请假算旷工,这些就算了说是团建还不如说是应酬,就拿这次团建为例,我们本以为是吃个饭大不了再唱个歌吧,谁能想到老板通知下午 2 点到公司集合,没错下午 2 点还是到公司集合,这么热的天好在他还是有良心,让我们发定位来接我们去公司,到了公司好家伙让我们从 2.30 开会到 6 点,并且团建吃饭时带上了其他公司的人,重头戏来了,喝酒模式开启了,楼主拒绝了过后,公司有两个女生实在是拒绝不了,就开始喝,白酒两个女生一个喝了有两杯的样子(一杯差不多二两左右)另一个也喝了差不多一杯,其他公司的人还一个劲的劝酒,其中一个男的还一直让她们喝,我们的老板也没说拦一下酒,也附和着让她们喝,再次还要感谢那家火锅店的空调不给力,太热就没吃太多,我们是从 7 点的样子开始吃吃到了接近 9.30,这两个半小时可以说过的很不舒服,就各种敬酒各种喝,可以说根本没吃到什么,就一个劲的喝水了。最恶心的是我们的老板喝了一两杯过后,开始对我们女员工动手动脚,还说这这场没喝高兴去下一场,甚至想强行带里面一个比较能喝的女生走。真的可以说是十分恶心了,最后我们 4 个女孩态度强硬就都没去,说句不好听的,这一去不知道还能不能好好回来了。搞得真的很像我们是 peijiunv,我工作已来真的是第一次遇到这种团建,在我的认知里团建都是很开心快乐的,这个团建让我感觉很恶心,甚至有点后怕,还是劝大家去一些人多的公司,这种人少的公司真的要慎重!慎重!慎重!
知乎用户 知道啦 发表
到年底,就个各种职位变动,调薪(当然不是调高),为了变相裁员,不惜搬公司地址(目的还是达到了),搬到了居民楼,修改公司制度(为了更好的裁员),之前为了让怀孕的女员工离职,也是想尽各种办法,可笑的是 ,还以为其他员工不知道,我感觉这都还不算最恶心的,最恶心的是,现在公司十个人不到 ,老板非让我们称呼他为 CEO。就酱~~
知乎用户 匿名用户 发表
公司就不匿名了,给大家避避坑,找工作的别来这家公司!
新生医疗美容诊所有限公司,整容医院有多乱,您们可以想象!
1. 总经理
(1)总经理是个奇葩,三十几岁,已婚已育,我知道的在公司里面就有两个姘头,在外面那些风花雪月的场所,可想而知。还给自己的姘头升职加薪!
(2)在公司什么都得听他的,自己穿衣服穿的花里胡哨的,员工穿衣服、化妆、走路、看手机回消息都得被他说,一不顺心就是一顿乱喉。员工见到他都有应激反应!
2. 上梁不正下梁歪,下面几个主管一样的,嫖娼、约妹子、自以为是!还把跟自己老婆的房事拿出来乱说!
3. 新来女员工,里面的男员工一个个评头论足,感觉给他们选妃子一样!
4. 强制性加班,还没有加班费!
5. 工资低,这个月业绩干的好,就开始调绩效方案,把钱给你降下来;下个月业绩不好,为了留住员工,又开始改绩效方案!
6. 入职还得签一个协议,大概就是疫情只给最低保障薪资,不是按照国家规定发放工资。入职的时候不签就不入职!
7. 一个岗位干几个岗位的事情,岗位职责不明确!
8. 进来之前无论说是做什么,都是想让你干销售,医生 护士都不列外!
找工作的小伙伴避避坑吧,别被这家公司坑了!
知乎用户 匿名用户 发表
每个季度最后一个月,会找各种理由骂手下的员工,降低他们的期望值,这样绩效考核就好办了。
年底了,你们遇到这么傻逼的老板了吗?
知乎用户 匿名用户 发表
肥得像猪似的,脏兮兮,特喜欢点评女的,爱看小女生直播。
画大饼 + 洗脑
特别喜欢塑造我,一个已婚男士,跟我聊高跟鞋,身材的话题,说 “改天到商场帮我搭一身,效果肯定不一样…” 发高跟鞋照片给我,问我好不好看。我平时上班全部长衣长裤,办公室全是男的,我尝试过穿裙子被看到眼发直的感觉…… 说我穿着太随意了,有精力他还是回家去指点一下自己媳妇吧,让他媳妇穿得赏心悦目一点,好给其他男的看。
时常贬低我,说我情商不高,工作中处处设限,约我看电影不下 10 次,每次都拒绝…
知乎用户 匿名用户 发表
最恶心的公司
给员工分配卫生区 打扫不合格扣钱
办公用品的正常损耗要员工出钱购买新的
正在准备员工考核制度,考核不合格的扣钱,考核优秀的也不加工资
爷笑了 这公司穷疯了 要不是没经验就走人了
知乎用户 匿名用户 发表
总之很恶心就是了。
知乎用户 匿名用户 发表
朋友的公司,朋友是老板。
他公司两个美工,工资 3500,每天上班 12 小时,没有五险一金。月休 1 天。还得兼打包跟客服。
招的人基本都是刚从学校出来的小白,要不就是刚从培训机构出来的学员,这类人年纪都小,涉世不深,也比较老实,深受无良奸商的喜爱,以最低廉的代价拉来最顶级的劳动力。
真是离了个大谱。
知乎用户 匿名用户 发表
平时逼你买酒,端午节逼你买粽子,中秋节逼你买月饼,630 逼你买各种物品,人均 200 以上,一言不合就扣绩效。提前两分钟吃饭,罚钱 50 元。周末停休让你加班,还不给提加班,提了也不过。工资不涨,反而想方设法扣福利 。
知乎用户 琪琪 发表
我是学徒 。平时对老板恭恭敬敬规规矩矩的。上个月开始来店里学的 ,月休四天,第四天休息的我刚睡醒,看到了她让我去上班 。那天是 31 号也就是最后一天。于是在了解到我少休息了一天后立马给我安排了休息。今天端午节。我昨天晚上提前说今天要请假有事 。凌晨三点多给我发说可以调休。这个月还剩两天休息。我他妈直接问号脸,你算错了就让我付出代价?准备学成以后就不在这家店了。
知乎用户 匿名用户 发表
我万万没想到我的领导可以虚伪、小人到这种地步,真是把我周围一圈的人都恶心到了。
前天我离职了。在离职前,公司让我做了一个考核,美其名曰试用期考核,其实我心里知道,不管我怎么填写,我的领导都不会让我通过这个考核的。因为在这之前,我和我的领导吵了一架。
我们公司是干影视行业的,而我们部门做的是短剧项目。刚来到公司,都不让我熟悉项目,手头的资料也不给我,直接让我参加会议,然后让我写剧本。这剧本 10 分钟一集,让我写 5 集,给了我两天的时间。交了剧本之后就一直开会,当场改剧本,根本就不给你思考的空间,然后找了个借口让你去让你去背锅。
这个 “锅” 是他们做的一个项目,烂到极致那种,没剧情,没营养,甚至连某平台的短视频都不如。这个项目备案过不下八次,但每次都给广电打了回来,而且评语都不太好。
认领这个任务后,就按照之前备案的经验撰写备案材料,没想到提交上去,领导竟然说三观不正,没有正能量,让我修改。我根据她的要求提交后,她就开会直接让另一个同事重新再写一个备案大纲,当时我有点不太爽。
后来她让我弄一个项目,这个项目是个电影改编。说真的,这个电影就真的很垃圾,充满着黄暴污,而且故事没啥情节,还不完整。写就写呗,我给她四个改编的方向。我刚发过去给她,她就说不行,说什么太悬浮之类的。
随后,就给我语音,说我这剧本写的不好,碍于我是新员工要鼓励我,说我大纲写的不行,每次我做完的工作都要返工,还说可能是我的文笔差的原因,写不出想要的东西,可能水平就这样了!听到这,我特别生气,我继续回怼了一句,她就说我质疑她的领导能力,还说我是她下属,她说什么就得做什么,没有说不的权利,还说这件事情要说出去都会让人笑话。(其实她就想 PUA)
结果转头不也拉了个群,和她那所谓的姐妹说这个事情。因为在这之前她就一直是这样,拉帮结派,排斥和她想法不一样的人,还特别喜欢八卦,总喜欢背地里说别人,公司里有个男制片就一直被她排斥,她就是不管别人说什么,第一时间就想着去否定的那种。而且,我看过她写的大纲也确实不咋滴,就连那个备案大纲,还是拼凑我和另一个同事的大纲。
她拼凑完后,还沾沾自喜的说,她跟据我和另一个同事的大纲,重新弄了一个大纲,她看了一下没什么问题。然后又说让我帮她看看,有没有什么错字,逻辑的问题。
我拿到大纲,这领导拼凑连个技术都没有,还说工作了十年,语法、措辞,就连成语都用错了。真的是呵呵哒了……
最让我没想到的是,明明是我的创意,却非要在会议上说是她的想法,不要脸,非常的不要脸……
但我还是忍了下来,毕竟是一个团队的。当晚,人事和领导找我谈话,让我多说一下,别怕得罪人之类。自那天起,我心里特别不舒服,想了两天。工作了两三年,还真没见过这样的领导和公司。因为疫情原因,我这不是也被交通管制了嘛,后来跟人事说了这件事,人事让我打车去,我这边打车很难,去一趟就要八十多。原本试用期工资就低,我只好骑了十五公里的车去公司。
当天公司群里发了公告,让我们发朋友圈的时候千万不要说在上班,如果别人问起来的话,就说我们已经居家办公了,如果有执法部门来的话,就说过来拿东西,拿完就走。虽然很排斥,但也只能回答收到二字。
有一天下雨,我忍痛打车去上班,结果出现了弹窗,我就问人事能不能居家办公啊,人事说不能,让我请事假,结果在家工作了一天,一分钱也没有。第二天也同样让我请事假,我就选择不工作,还被领导说我懒,真的是呵呵哒了……
离职当天还让我写了份考核表,不知道是想让我知道公司不要我呢,还是什么意思。不过,好在我离开了公司,这个水深火热的地方。
补充:离职当天,领导还跟我说你有多优秀,不要把这些放在心上,还说我之前写的备案大纲立意都太高了,不适合短剧之类的。(她之前说他说话很直,但说真的看不出来,只会把领导给她的压力,全部丢给了她的下属)
知乎用户 夏天 发表
汽修行业 没有签劳动合同,入职后也和面试说的不一样
面试的时候说是早上 7:50 上班,下午 6:00 下班,中间 12:00 到 1:30 休息
上班的时候才发现是中午 12:00 到 1:00 是休息。有时候根本就休息不了。
做了一个月不到,他调整到下午 6:30 下班。还是 7:50 上 6:30 下,又过了不到一个星期,每天晚上 7 点下,还不算有的时候加班,加班没有加班工资,甚至有的时候晚上还会给你打电话让你去临时加个班。
之前说一个星期多给 100 饭补,现在也不给了,今天开公司的车出去拿货。没有油的时候申请要加油,但是申请时老板没有说只 + 50 的油,所以加了 100 的,然后老板说 他跟那个财务也 就是老板娘说了,只给了 50 的额度,但是老板娘之前并没有说只能 + 50 最后报销,只报了 50。这个都无所谓了,跟他说了要离职,他找各种借口扣工资,明着跟他说,想扣工资你就扣。他说扣的那点工资不够恶心他的,结果现在发工资各种找借口不给发,这个推那个,那个推这个,真是恶心八个来回带拐外的
知乎用户 张起灵 发表
浙江省余姚市五彩城韩宫宴拖欠工资不发本人 3 月 14 号去上班 5 月 10 离职因为 3 月份的工资就拖了本来是 15 号到 20 之间发工资但我第一次发工资就拖 4 月底才发现在已经 5 月 20 号又没发工资我他妈问以前店长这么不发工资他说不清楚我无语
知乎用户 匿名用户 发表
本来不想写的,直到今天,上家公司回我句:你的工资如果你不急用的话月底付给你哈。真的,整个就是无语➕白眼。
本来我 3 月 28 离职(此时,我一月份的工资都还没发)。直到今天,5 月 10 号,我三月份的工资还没发。我就去问什么时候能发我,结果就得到了上面那句回复。
导致我离职的原因:1. 老板说话不算话:不想考的证要我考,说是考过给钱,结果过了说没这个事;年底自己说手上没事情的,可以先回去了,年后来了才通知,回去的时间算请假,扣工资;面试时说好的年终奖也没有了;面试时说好的不驻场,年后接到一个项目就叫我去现场(这个项目还没完全确定由公司做)。2. 脾气暴躁易怒,不信任人:有一点点事就是直接一个电话过来,前因后果也不了解的就把你说一顿,在公司不到一年,被骂 n 次。3. 管理混乱:老板是一对夫妻,男的管工程这一块,却没实权,所以报告事情要报告两次。4. 老板偏心:老板有两个公司,两边公司发工资不一样,另一边按时发。5. 拖欠工资。
对了,这家公司在深圳宝立方 a 座。
知乎用户 一颗星 发表
大概就是全天下她最牛吧
开会动不动骂人
永远都在 PUA 大家
不会鼓励人 每次都在挑刺
还老是前后不一致
每天说自己多么多么牛
多么多么有钱
看不起员工
这种人不值得跟随
知乎用户 策马扬鞭的少年郎 发表
上一家公司,拼死拼活干了 3 年,每个月都是销冠。
进公司的时候是个初创公司,两家门店,而且没有收入马上要垮了,全年 24 小时午休,做活了公司,因为当时是个普通员工,领导一致觉得是店长带领有方,提拔店长做了公司营销主管(当时的店长只负责上课及行政而已,所有市场销售活动都是我一手策划实施,其实底下一线员工都在说我更应该去做营销主管,她是靠我功劳上位)(后来听其他同事说公司当时是有意提拔我,她背后说我坏话不了了之)
后面又开了 3 家门店,开业几个月 0 业绩,派我去带领团队,每天 4 小时车程,全重庆到处跑,终于起死回生。当时公司打算让我全权负责这几家门店,她怕我压过她,给老板上眼药水,把她的一个亲信安排去接这个岗位。这个亲信才入职一个月,还未转正,这也直接导致很多同事不服气直接离职,后来这个亲信因为骄傲自大加能力不足,导致所有客户在门店闹要求退款,公司迫不得已将她开除。好吧一堆烂摊子,又是我来处理的。
她每天待办公室的人,整天吹嘘门店起死回生是因为她的活动政策好,呵,所有活动都是我一手策划一手实施的,和她整天待办公室整天偷摸翘班回家的人有半毛钱关系?她因为会拍老板马屁,被老板提拔成了运营总监!这时我也被提拔为区域销售总监。
然后,每天抢功劳,我做的努力全部变成了她的,她给老板汇报我什么成绩也没有,底下有几个员工为我打抱不平,她直接以扰乱团队氛围为由将这几人降薪调岗被逼离职。
可能她也知道压不住我,或者明白自己能力不够,于是各种利诱想让我调岗削弱我的管理范围,各种外派,甚至于以公司发展为理由将我及我手底下销售团队克扣了半年业绩提成!这种手段为公司节约了成本,老板也乐于所见。
因为她的管理方式问题,公司老员工全部离职,新员工招不到,她把员工离职原因甩到我头上,说我管理方式不当,和底下员工说了不该说的,没有处理好员工和公司矛盾。说实话,员工离职还真是因为她的原因,没能力且甩锅,而且各种尖酸刻薄,各种辱骂底下员工,有个员工因为发烧四十度已经快晕了,非让人家在门店把当天工作完成了才给请假,甚至有几个员工因为一些小事情(窗帘没拉、地上有水、说话说大声了、没按她的想法做事等等微不足道的小事)每天被她辱骂,心理出了问题离职。包括招聘,只要听到她的名字了解情况的都不愿意来。
在她的英明管理下,去年公司终于分崩离析,乱成一团。
我也在去年年底忍无可忍直接离职,这种瞎眼的老板,这种拿鸡毛当令箭的中层,迟早玩完。
知乎用户 匿名用户 发表
知乎首答,公司叫杭州费启尔猎头,在 3 月份入职,讲好底薪 4000 块,入职两周后开始强制性加班,有一次到了下班时间因为有事情和直属领带商量正常下班,领导同意后又和 hr 报备,都同意了之后回家,结果下了地铁站给我打电话告诉我要不回去加班,要不就辞退,然后第二天我就去离职了,hr 讲下一个发薪日也就是 4 月 8 号发工资,现在过去了一个月,工资还没有发,就一直扯皮,要到工资表后发现底薪变成了 1600,工资就 800 块,就离谱,目前正在准备仲裁,说真的不是差这千把块钱,是这个行为太恶心了,奉劝各位别相信任何人,无论和谁讲些什么事情最好都要随时准备录音,保存证据,资本家的嘴脸是难以想象的
知乎用户 匿名用户 发表
所在支线被优化,无 n+1,可做多一个月
跟 hr 和业务总监沟通后,当天失魂落魄回工位,收拾东西准时下班
第二天被警告,昨天布置工作未完成就下班,工作态度差
下午找 hr,申请马上离职,无需多一个月工资
知乎用户 铃铛 发表
2022 年了,我,最有资格回答这个问题!
我遇到的这个老板,简直奇葩到了极点!
我看到他都想捶死他!我目前刚从这个企业离职,在这个公司呆了一年时间,一年时间遇到的奇葩事情,我可以用一辈子来说。
我刚入职的时候他面试我:我的作品有个 “花蕊”一词,他问我说你这个 “花心” 什么什么咋了咋了,我都蒙了!
后面他问到我的前公司,说我好像在那个总裁班见过你们老板,我就问他您朋友是不是律师,他说不是,然后说你们公司谁谁谁来我们公司面试,我想说我前公司目前就我离职了,不可能还有人来面试。
这也就算了吧,我觉得可能就是遇到了一个爱装逼的老板!然后他问我下午有没有事情,没事情就和我们一起开会。我去,我都没入职来面试就让我参加开会?
我就说考虑考虑,我就回去了,回去我再三斟酌,觉得老板爱装逼好像妨碍不到我工作,我有直属领导啊,再加上公司离家很近,骑车五分钟就到了,然后我就去了!
现在回过头看我真的好傻好天真,我的噩梦日子才开始!
我们这个老板初中毕业,没啥文化但是觉得自己很牛逼,我是个文案狗,我写的文章他都要审核,把我的没问题的句子给我改成病句。
我写 “如火如荼”,他说:我们不是做茶的。
我写 “不断净化”,他说净是进化的进,我说进化一般指物种进化,净化才是指自我不断提升,然后他说就给我写进化。写还都是小事情。
他超级爱装逼爱开会内心自卑还没素质,他开会直接说你们都是一群蠢货!
他说你们妨碍到我赚钱了,他说你们格局不够,高度不够,一群傻逼。
他当着我和设计的面,我和设计都是女孩子,说疫情期间女的失业找不到工作就去夜总会当小姐!
设计离职他说没能力走哪里都一样,最多混个主管当当,我离职,他说他不是诅咒我,说我以后肯定碰个很大的包!
他的言论和故事我能写一本书,现在有点事儿,以后有时间再更吧!
20220414
我又来吐槽了,原谅我忍不住吐槽,因为我要不吐槽我就很压抑,不吐不快,我要将负能量释放出来!
我这个老板啊,很看不起人,尤其看不起为他打工的员工!
看不起到什么程度呢?
他觉得员工都是给他跪着服务的工具,他为这个工具提供了工资,他就可以颐指气使!
所以他办公室吃不完快坏了的水果,他就让前台像施舍一样分给员工吃。
他的生日会,他好不容易买了点零食小蛋糕,然后总部没吃完对他收起来第二天带到工厂,给工厂员工吃!
他给员工天天说公司要成为世界五百强,天天说华为,说华为狼性文化,但从来不提其他公司的高福利!
说起福利,这个公司真 tmd 福利牛了。
端午节买的月饼,是他认识的小老板的三无产品,网上搜不到的那种,他拿来发给员工,包装盒就是那种大大的牡丹富贵花开,月饼打开里面就是以前糖心的那种,伍仁的都没得!
三八节礼物,发了个榨汁杯,可能是十几块钱那种,我用来榨了一次香蕉,第二次用来榨苹果的时候,坏了!
买的粽子,员工都不敢吃!
这些还是花钱的,还算高福利,过年的时候他把公司卖不掉快要过期的产品送给员工,真的一箱一箱的送,可真大方!
但是马上过期了,员工都不敢吃又极其难吃,员工只能打车拖着箱子带走然后远远的扔了?
他很节俭,公司白天不让开灯,实在很暗的时候才能开灯,中午休息是不可以开灯的,要被人事发现了开灯,就要罚款!
公司的厕所过道办公室都是员工排班打扫,打扫不干净或者有点问题就罚款或者罚你打扫一周。
他有次看到办公室有两个灯开着,他自动手把一个灯卸了!
公司员工冬天夏天都不敢开空调,因为他看到了会找你麻烦!
他说为了让员工早上有新气象,他要求员工开早会跳舞,每天跳,还要有人分享小故事!
但是高管和他不参与,只有基层员工才去开早会跳舞!
说起开早会,他有时候有客人来公司找他,他就开始装逼,员工早会开完了,他就让员工站着,他就开始训话,说公司要成为世界五百强,要怎么做大做强,他自己怎么牛皮,巴拉巴拉!
让员工站一个小时等着客人来,然后让客人在楼道等着他又开始训话,就是为了在客人面前装逼自己有多牛逼!
而且他还道德败坏,糟糠之妻不下堂,他对自己的老婆更恨!
好吧,又要开会,以后更!
知乎用户 匿名用户 发表
佛山顺德区北滘镇北滘工业园里面的一家垃圾五金制品公司,
自称上市公司,五金行业的领先公司。
管理层混乱,高层三天两头换,
中层忙着拍马屁,搞办公室争斗。
入职半年以后,无意中发现管理层那几个是傻逼以后,打算辞职,因为天天要对着他们太恶心人,我惹不起,我躲得起。
辞职辞了三个月还没辞成功,各种踢皮球,各种喂鸡汤,各种威逼利诱。
后面实在忍不了,我已经明确和人事表示,我要三天内辞职,扣工资还是罚款都行,实在不行打官司也行,给我办离职就行,
还是各种扯皮,我当时就一个念头,真想把拿灭火器砸死那几个领导。
后面我明确和人事说,** 号我要走,如果那天办离职手续办不成,我就搞出命案来,副总级别的,你们看着办吧。
最后终于能提桶跑路了。
知乎用户 匿名用户 发表
有一万句脏话喷他,屁点学历,搞封建迷信,油头油脸,pua,煞笔玩意。
知乎用户 兔不溜秋 发表
突然在草稿箱里发现了这个未发布的答案,当时想曝光这家公司名,现今它已经倒闭了,但还是想发出来:
朋友应聘的公司,XX 文化,强烈不推荐女生去。自尊心不强,贪图享乐和舒适的环境想和老板勾搭的可以去试试。
办公地租在一个封闭的别墅里,看朋友拍的照片和视频里好像都是高级的装修和名贵的摆设,其实公司没有正经的主营业务,就像其他人的答案里一样,老板好色又小气,刚去上班就试探性的动手动脚,哦对了忘了说公司包吃住,就在别墅里,有这样一个老板,吃住还在一起,有多恐怖和恶心你们自行想象吧。
老板五六十岁,睡刚毕业的小姑娘,这些小女孩竟然也会被他 “有钱人” 的表面所迷惑和他谈起恋爱… 看不懂,还好朋友比较理智及时脱离那个环境没有受到伤害。
知乎用户 匿名用户 发表
上班一天,说都不说一声就直接踢出企业微信删除门禁指纹。
公司那么多人事员工不知道长嘴干嘛的,不满意不知道说一声?
知乎用户 匿名用户 发表
不请自来,必须要给广州的朋友们避坑。名为广州番禺 heng 兴印刷厂,在里面工作一年,试用期六个月,不签合同不交五险。
电脑卡得一批,sb 老板心理没点逼数,还专接急单,隔几个小时催一次。问他甲方的要求,就说 “应该”、“好像”。
TMD,没大病吧,真想把他呼到墙上,扣都抠不下来。
匿了,火大。
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当然就是这种话,强制消费,不消费还罚款的单位
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潍坊国安工程机械有限公司
纯纯的家族氏加工小作坊
1. 随意克扣员工工资,实际发放的工资和入职谈的工资不一致,因为这事走了不少员工了,不少人都跟你闹过吧
2. 发放工资的时间严重超过法律规定的时间,5 月的工资要等到 7 月底才能发,大家伙可以自己看看这是压了几个月的工资
3. 发工资用现金,而且不给你工资条,美名其曰,合理避税,恶不恶心
4. 厂里连个像样的厕所都没有,员工只能去厂后的围墙那上厕所
5. 厂里的伙食,几乎每天都是馒头加炒白菜,就这,还不是免费的,不嫌丢人呢
6. 入职不签订劳动合同
7. 不缴纳社保,实在推不过去就说一年之后缴纳,到了一年又说要签一个协议,干不满多少年要赔偿公司,公司有一些干外贸的,干了 3.4 年才交上社保
8. 设置一年的标准是因为很多人压根就干不满一年,就走了
9. 公司搞一言堂,今天这样,明天那样,毫无制度可言
还有太多恶心事,有看的再更吧
知乎用户 匿名用户 发表
我特意特意来知乎上搜这个问题,就是想吐槽一下我老板娘,真的给我恶心到了,今天早上发微信告诉我初七上早班,但是放假的时候是说初八收假(私人小公司,没有国家规定的假期或者国家规定节假日的几倍工资),这个虽然有点介意,早一天晚一天也还可以接受。前几天去医院检查,胸部有个东西,医生说需要做手术,我本来打算过完年后就说,我需要晚几天上班,由于过年走亲戚,事情比较多给忘记了,当时是比较害怕的,没记起要给说,也没有想好怎么给说。老板娘告诉我初七上班,我说我要做个手术,需要晚几天,她,放假的时候我就给你们通知过,都给别人安排好休假了(过年的时候有一个人值班,这个人一个月有半个月是休班中,月中上了 3-4 天,然后就过年这几天上了几天,我和另外一个连本该有的
休假都不让我们休)我说不确定,确定好回复。她,什么时候可以确定,人家等着回老家呢!我真无语,真真真的给我恶心到了,吐了,现在心里就向吃了苍蝇一样恶心,比吃了苍蝇还恶心
知乎用户 橘子干了 发表
好了,现在是 2022 年 1 月 29 日。在收到公司一个通知之后,我宣布最恶心公司非它莫属。
通知内容大致为销售为完成业绩,所以各部门 2022 不涨薪 没有年终奖。
我 TM,销售业绩不达标关其他部门毛线事。是我阻碍他去找客户开单了吗?????
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1. 互联网创业公司,几个人的小团队,拉了 500M 的企业光纤宽带,然后所有设备限速 1.5M/S
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坐标北京,互联网广告乙方代理公司,是我迄今为止见过的最恶心的公司,最恶心的老板,最恶心的同事(仅限于围绕老板的几个狗腿)
先说领导杨某,公司合伙人,公司被上市公司收购了,之前的老板也不怎么管事,由着杨某作威作福。
杨某 80 后,经常发脾气 说是两三天一次 都是少的,有时候每天都发火,整个办公区都能听到他的吼叫声,原因很多时候只是微不足道的小事,整天 PUA 我们,骂人的时候基本就是三字经典国骂加生殖器,以及:你们都是一群垃圾、垃圾团队、都是 。和别人说:这群人不离职是因为离开后找不到工作。
后来强制我们每天加班到晚上 10 点,本来我们都下班走了,上地铁了 都被叫回去了,没回去的第二天都被罚了 500. 其实没有任何紧急事件,就是恶心我们,我们的工作 就是有电脑在哪都能办公。有打卡记录本来是可以申请加班费的,但是后来加班费给砍了一半,说我们是自愿加班的。
再后来就是组内有任何一人工作出现一点失误,或者哪怕没有失误,就从团队风气、客户服务等等虚无缥缈的地方入手,以我们做的不够完美为由,扣除整个团队的绩效、奖金、提成。
再后来更恶心的来了:由于公司业务逐年减少到 22 年的时候 公司的业务已经丢失的差不多了,公司想裁员,但是不明着来不给赔偿,开始各种操作恶心人,(并且这些操作 都是那几个杨的拥护者想出来的,明明都是给资本家打工的,杀起自己人来 却相当积极恶毒)。
先是每天安排考试,80% 都是与本质工作无关的内容,例如我们负责的是 A 渠道,考试内容是 BCDE 渠道,每天由 M 某出题打分,打分成绩全凭出题人自己斟酌,考的差的就罚款,多次考的差就劝退。其实在这个过程中 已经有不少人离开了,没离开的 要么是怀孕了不方便走,要么就是还在寻找机会,或者等过完年再走。其实已经所剩无几了。
但是他们依然不满足,以为不走的人是死赖着不肯走,开始威胁剩下的人:如果你年前不主动提离职后面就开始给你安排超负荷的工作,让你每天加班到 9、10 点 但是不给任何加班费。过年放假就让你在家办公。你接触过的任何项目 有任何投诉、不满,主要责任人就是你,哪怕你只是帮忙上传了一条素材。给你你根本完不成的 KPI,或者给你调岗调职把工资降 / 罚到只剩最低的基础工资。
或者拿你之前犯的错误 或者不足之处,其实之前已经处罚过了,但是旧事重提,威胁你:走仲裁都没用。
可怕的是这些方法 都是下面的员工帮杨某想出来的,就是很可怕吧。
如果问既然这么恶心 之前怎么不早点走:首先,除了那几个恶心的人 团队内部氛围非常好,加上之前有领导在上面顶着。最初大家也就觉得哪家公司都不完美,能忍则忍吧。后来领导受不了走了,公司一开始由于业务还需要人,没有做的特别过分,大家就想着 年底或者过完年再换。
知乎用户 露露 发表
我今年 23 岁(虚岁),这是我毕业后的第一家公司。但万万没想到,我在我面过的六家公司中,选了最恶心的一家。最近年底,这家公司的做法或者说老板的做法,着实令人恶心,连跟我们一起工作的一个姐姐,都说她工作 15 年,从未遇见过这么龌龊的公司。真的恶心到让人发指。老板画饼画到让我们不敢张嘴巴。有那么一瞬间,我甚至觉得是我对这个社会有什么误解吗?是我以前把这个社会想的太美好了?甚至,当我现在再听到他画饼时,我已经目光呆滞,不想回应(连一点点敷衍的情绪都不想回应他),我听多了,也从来没有落实过,不过是大的还是小的事情或东西,都是只闻其声未见其实。
知乎用户 匿名用户 发表
深圳市中盛瑞达
被裁员了,没有 N+1 赔偿,回想起面试的时候他们说项目长期稳定我才离开工作了很久的外企,实际上做了一回领导开拓新市场的 “试用品”。这个公司是我职业生涯遇到最恶心的一家,让我今后对小公司都有阴影了。理由如下:
1. 业务还不稳。核心管理层都是销售出身,还处于为了拿生意什么都想尝试,没有稳定的业务和发展技术的阶段。结果,为了开拓可能的新业务,不断招聘(面试有忽悠成分)相关技术人员进来,折腾了一段时间,新业务没成,新人也没用了。
2. 销售文化较浓。上到懂事,下到总监经理,都比较关注 “买卖”。技术方面的地位暂时较低,照这样估计后面也就发展成外包公司了,人事才是核心岗位,靠帮客户招聘“人力” 赚差价了。
3. 用人有问题。例如空降一些在制造业搞金融的外行来管理公司,把制造业的经验生搬硬套到 IT 科技行业,关键老板给的权限也太大,事无巨细,不分范围都要插手,天天想优化人员,人员流动异常大,搞得鸡飞狗跳。
4. 亲戚太多。最典型就是老板夫妻档,男主外,女主内,其他岗位也有不少亲戚。这种模式的公司有一个特别大的特点:抠门和人情世故多。
5. 没有技术氛围。这个可以理解,一核心人物是销售,二销售眼中技术只是工具,三招聘技术岗位都出于项目需求(经常是救火项目,用完就抛弃)。没人在乎技术团队怎么培养。像某个销售说的:技术员工只是工具,卖他们给客户,他们还要帮我数钱,得感谢我。例如,每周开高管例会,技术领导是不参加的。
对于求职者来说,风险太大了,里面的项目或业务稳定性是个大问题,谨慎判断!
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第一次工作就遇到这么恶心的老板
这个是后来我离职之后老板开会当面阴阳我我很不爽发的朋友圈
知乎用户 心软是病 发表
中国最恶心的公司肯定是山东正元地理信息了,拖欠工资一年,公司员工只能靠外面打零工挣钱来养活公司!都是给公司做慈善的!现在年底了,领导都跑了!你说恶心人不!还是上市公司呢!
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法定节假日加班不给加班费
美名其曰可以调休 申请调休十次驳回九次
工作日加班不给加班费不调休
要离职时我秉承着公司现在人手不够的人道主义 提前三个月就和主管领导说了大概过年前后要离职
离职前一个月我说确定过年前十天离职
好家伙把我骂一顿 说我不讲信用本来说的过年现在要提前 说他们多难办多麻烦 要求我多干两个月
??
这破公司有毛病是吗 我提前三个月都打招呼了一月要走 你们招不到人怪我吗
按照劳动法我本可以什么都不说就提前一个月提出离职 到时间拿包就走
把你惯的
祝早日倒闭
知乎用户 匿名用户 发表
1 事情没有标准,标准常变化。一切以他为准,朝令夕改,矛盾文学奖得主。当做完之后各种找茬各种改,浪费时间。没有任何事可以放权给员工,老板要全部过目。不给老板过目么被问责,怎么擅作主张,在群里给所有人说以后这事要经我同意,呵呵。给老板过目要么已读不回不表态再秋后算账,要么说这点小事也要问,要么要找出一些错来让你改,实在挑不出的时候就死抠细节,吹毛求疵,那毕竟是老板,这是展示他高明的手段。
2 老板对人不对事,对人有刻板影响,不承认人的复杂性。一段时间总针对一个人挑刺,强调自己对事不对人,可是事情是人干的,我不是很能相信把对事不对人挂在嘴上的人可以对事不对人。有多人因为被针对而离职,可能不是他们自身的错,有时只是因为他们家庭富裕不好掌控而已。
3 员工身兼数职:除了工作上的,还有超出工作范围的。比如浇水,打扫卫生(是的,没有保洁,还被说打扫不干净),搬运工,贴膜工,很多私人杂活哈哈哈哈哈哈哈哈。
4 压榨员工,不守劳动法:劳动合同签两份员工手上没有,合同未到期辞退员工不赔偿,没有工资条,一开始无公积金,试用期无社保,无加班工资。压榨员工有让员工无偿加班(请假不扣钱),在家工作,周末发很多消息骚扰,一周在公司工作 44 小时虽然没违法。
5 老板万事都急。什么都要干什么都要干好。没有充足的时间怎么干得好,给布置 abcdefg, 我开始马不停蹄做 a,立马催 bcdefg,还说我分不清主次呢。怎么着,我一个人干那么多活,我一天一分钟都不带摸鱼的给你干,是你一声令下,一秒钟可以干完的吗。催出来的活还各种挑刺,无语哦。
6 老板不专业,难以服众。英语不懂,请教别人,让邮件开头别用 dear 等。牛人给的模版是机翻的,有 in my side 这种。有英语专八的求职者来我司面试,有是 dear 开头写邮件。忽悠一个啥也不懂的人太容易了。往往老板还奉为圣旨,我们说一百遍都没用,人家说一个点能和我们说五遍以上,说我们英语六级怎么水平那么差。我笑了,绷不住了,自认为受了专业训练,不是特好笑可以不笑。另外计算机也是相当不懂,各种让人摸不着头脑的问题,Excel 低端问题,想到补充。
7 情绪管理能力极差。当然,您是老板,您可以随便发火,生活中的事让你不爽,不爽就写在脸上。好啊,以物喜 以己悲,惹不起,发无名火可没人受的了。很难平静指出错误,经常用反问语气,没法好好说话就事论事。和大佬深入交流后说 “我的脸被你们丢完了”“周末加班,不加辞职走人” 上文说了是无偿的。“我难得让你们加班,平时我们从不加班”其实在家也经常做表,开车已读不回还发来问号。“我们待遇比其他同行高多啦”。把人贬低的一文不值的,谁听了不气呢。尤其这些点让人觉得很好笑。同事周末没加班,想要先打感情牌稳住他们,招了人就一脚蹬了他们。
8 理解力差,pua 和画饼大师。所有事都能赖到员工身上,不肯听员工说完,用我知道你意思终结。一个事情解释半天,还要反复解释,真的累了。这次听懂了下次还问,每次问。画饼不说了,我不吃这套。让人跟着他思路走,自己都理不清思路,歪理邪说倒是有一堆论据支持。我想我最大的成长就是保持清醒头脑,大家就是交易,别谈感情。 累了,想到再补充。
知乎用户 匿名用户 发表
希望大家避坑,别来 4S 店。例如浙江之信汽车有限公司。不光是我们店这样,大部分 4S 店,都比血汗工厂还坑员工
知乎用户 匿名用户 发表
翻来覆去的睡不着,顺便写一下
位于全国最大的铁路枢纽心脏城市,曾经在某睿一个小的不能再小的幼师培训公司工作一段时间,入职以后发现这个公司就是典型的属于什么家文化,狼性团队的一个破地方,每天要喊口号,跳舞,做一些尴尬的游戏,早中必开会,甚至每月的第一天会开所谓的,早会,月会,周会,小组会,午会,没有看错,一天五次,所有的事情讲的都基本一样,时长下班到点开会,从业数年第一次见到可以把垃圾公司的特征展现的这么淋漓尽致的一个公司,曾有幸参加过公司某人所谓的生日派对,没错,在会议室,简直大型野迪现场,让我无处下脚,一群人又哭又笑又搂又抱,让我不禁感叹,网传类型的公司原来是真的,而后选择申请离职,原因无外乎于工资问题,离职申请提交很久,被所谓的 HR 也就是某老板的同学兼任一直压着并不上报,哦对,公司十几个人,大概十个人都是股东,随后到预订离职时间,找我谈话,感情牌,画大饼,拜托我又不是小白。赤裸裸告诉我你离职吧,离职本月工资一分钱没有 (实际上离职的人钱都没有发完整)。
哦豁,看不起谁,我是你们眼中最纨绔的 95 后好不好,果断走人,保留证据,第二天仲裁,期间不断询问是否发放工资,得到答案,不发,在仲裁通知传达到公司时,他们很诧异,讲平时对我那么好,竟然还因为工资仲裁,我当时真是三尸神暴跳,要说钱嘛,不多,我就看不惯你那城墙拐角那么厚的脸皮,搞你,而后仲裁结果也不出所料,此事在前公司被称为最刚之人,就是在下。
进而背后造谣,我竟听内部人员说这无良公司 HR 讲我一些个肆意编造的流言蜚语,过的无比凄惨可怜,离开此公司简直啥也不是,我真的很想认识一下其中编造的一些人,麻烦再帮我找找我有没有失散多年的儿子,我真的很郁闷,怎么四十多的人造谣起来都不怕全家 * 毙?
公司无论好坏,每个人都有定论,总是忽悠别人,自己却像个跳梁小丑,前东家在每个离职后的的人员怎么评判,尽显一个人的格局与修养,不是不当面怼你,第一我跟你不一样,第二和谐社会主义救了你。溜了溜了,找前妻去。晚安
知乎用户 林深见鹿 发表
上家公司老板直接跟人事行政说,我们公司就是没有福利,爱来不来,搞得我们已经入职的人就像舔狗一样。逢年过节,就比如中秋吧,本来说搞活动,给父母发点礼金什么的,结果,全在老板的小气抠搜之下,计划全部化为乌有,别说 ,连声慰问都没有,还说什么实行休假自由,意思是我们不用回家过节了,最好就在公司加班算了,我们又不是你,我们有家人的好吧。
知乎用户 匿名用户 发表
我先匿个名
不是本人遇到的,是公司之前的一位 hr 小姐姐。性格直爽大家都特喜欢一块玩的那种。今年离职的,起初是公司一位项目经理(这里简称 W),在年会的时候 W 喝了很多酒,小姐姐因为部门分配正好坐在 W 一桌,不知道怎么回事 W 后面坐到小姐姐旁边去了。年会吃吃喝喝 W 喝了不少的酒,开始对小姐姐动手动脚,小姐姐一开始为了暂时只是稍微推了 W 几下,W 反手就开始猛推小姐姐好几次(这里划重点)。小姐姐一直腰不是很好,之前还因为公司搬家扣扣搜搜亲自下场帮忙导致腰二次受伤(当时在现场小姐姐疼的时候眼泪都快下来了)。W 推的时候一个手还是推在小姐姐腰那里的(试问什么样的情况会推一个小姑娘腰)。然后我的小姐姐辞职了 我们的小姐姐因为这一推,今年前后动了三次手术,目前已经可以申请残疾人证了 hhhhhh,但是小姐姐没有去追究工伤。
是不是以为到这就结束了!
小姐姐休养了很久后去了一个新公司,意外的和我们是一个新园区,而且非常近!!!!本以为又可以快乐的继续找我的小姐姐。谁知疫情当前,老大特喜欢四处飞着采访客户,然后防疫办打电话来了,打到了我们小姐姐手机上,小姐姐看距离近事情紧急赶紧跑了过去,老大快快乐乐的接完了电话。这时候公司出现了一个憨批(憨批要开始闹事了),四处造谣小姐姐是被开除的,还去小姐姐的新公司和我们园区物业说小姐姐是被开除的,并且当天因为被开除去闹事了 hhhhh(最早还说小姐姐是强闯办公楼,恕我直言小姐姐完全不屑于强闯。。。毕竟这位姐姐牛逼到作为一个 hr,展会当销售,平时当技术)。然后小姐姐新公司骚操作来了,直接开除了小姐姐。小姐姐一脸懵逼的被开除了。然后憨批开始在公司各种得瑟,现在小姐姐准备起诉公司(我表示赞同),公司之前各种护着憨批,说什么都不肯处理,现在小姐姐要起诉开始试图甩锅园区物业。
预祝我们小姐姐起诉成功,成了请吃饭
知乎用户 匿名用户 发表
我就想问,还——有——谁?
知乎用户 匿名用户 发表
路尚集团乐商圈
为什么没人举报路尚集团乐商圈呢?
知乎用户 匿名用户 发表
某广告公司,总部成都,号称全国第二大梯媒,自我定位仅次于 FZ 之下。
2020 年疫情,在家开全员视频会议,董事长原话:其实疫情并没有多严重,一万个人里面才有一个传染,怎么就会这么巧?所以大家不用担心什么疫情,该跑客户跑客户,越是这个时候,别的广告公司越是停下来了,越是我们奋起直追的时候。不要管疫情!
当时只恨自己没提前录屏录下来。
后来的视频会议上,董事长本人没有再说的这样直白,但意思差不多,要把握住现在的时机。
还有,也是疫情的时候,还是视频会上,有高管跳出来讲话,说自己主动降薪,和企业共存亡,呼吁大家一起主动降薪,只有企业活着员工才能活下去。(当时距该广告公司获得几个亿的融资仅仅过去几个月)然后钉钉发布投票,填写工号及姓名,投票选择是否同意主动降薪。有人选的没同意或者没有选,直接被上级谈话。
值得一提的是,最初带头主动降薪的高管,声明他放弃了每个月 2-3W 的绩效工资,是绩效是绩效,当时的工资构造一般是 70% 工资 + 30% 绩效吧,当然高管的占比就没法知道了。而其他员工降薪的时候,6000 工资的直接减半。手动狗头。
知乎用户 匿名用户 发表
在四线城市招人工资略高于当地平均水平,工作地点安排到北京。在北京一月 3k, 没员工宿舍,一群人住在老板家里。是的,你没看错,一群人挤到老板家里办公。三室一厅能塞 8.9 个人。每天早上 7 点多起,打扫卫生,中午不休息干到晚上。老板一直在旁边 bb 赖赖,卫生没打扫?扣 300 元,车子没停好?扣 300,出去没穿工作服?扣 500。就这么一个垃圾公司,简直早期资本主义小作坊,员工都是老板的奴隶。有一个进去还给老板洗脚的?wtf?从没见过这么恶心的东西,来第一天,赶紧溜了。
知乎用户 匿名用户 发表
已离职,苏州一家小公司,做临床医疗管理平台。我负责后台功能开发。老板就叫 Y 吧
面试当天给我疯狂画大饼,但是由于去年疫情,错过校招,工作不好找,勉强忍了。问我期望薪资,我说 6K 左右。Y 说转正工资 5K,但是每个月有绩效,还有奖金,可以达到 6K 左右。但是我没有工作经验,要从实习干起,每个月 3.5K。迫于房租压力我同意了。
三天后回复我来实习。去的当天签订合同,合同上写转正 4K。我问 Y,Y 回答都是这么填的,奖金,绩效不算在里面。实际到手 5K 多。行吧,毕竟疫情工作不好找。我签了。
第一件事
工作一个月后,有一次我们要和医院那边对接数据库字段。Y 说让我去医院群里问他们负责人,有不懂的我去问另一个带我的同事,接着 Y 就提前回家了。然后我问同事那个是负责人。他告诉是张 XX。于是我在群里 @张 XX 询问他相关的事。突然电话响了,Y 打来的,以下是对话
Y“你在群里 @张 xx 了?!”
我 “对啊,xxx 同事告诉我他是负责人”
Y“哦,这样啊,下次注意,不要问张 xx,要问马 xx”
我 “知道了,不过为什么?”
高潮来了
Y“张 xx 是主任,你就是个小实习生,你和人家级别不一样,级别不同你懂吧,也就我这样的级别的,才能问人家,你还不够资格,懂吧。下次注意。”
我 “…… 哦”
内心(cnm 的资格,对接个数据库还搞 nm 级别对待。都 0202 年了,你当你活在封建时代,还 nm 级别不同,不够资格)。
第二件事
有一次周六加班,只有我,带我的同事,Y 三个人。Y 说中午你们别点外卖了,我点好了。然后 Y 一直拖到快 1 点才说,“哦忘了点外卖。“(平时我们是 11 点半下楼去吃饭)。点外卖的时候对我们俩说 “我就不吃米饭了,点了两份饭,四个菜,到时候我就吃菜好了,你们俩吃饭。” 而且点的时候不停的告诉我们他家的麻婆豆腐特别便宜,3 块一份,每次都要点。
等到外卖来了,准备开吃的时候,Y 又说 “要不你们俩分我点饭,我就吃一点。”
(我特么当时就无语了,你要吃你就多点份饭怎么了,能贵死你是吗。)
特别是每次吃完饭他都喝一口水漱口,第一口漱口水他漱完口直接喝了,喝了我日,接着第二口吐快餐盒里让我和同事帮他扔了。真尼玛的恶心他妈给恶心开门,恶心到家了。
第三件事
这是上一个离职的同事吐槽的,他说离职前 Y 叫他到办公室聊,最后总结出一句话
Y“既然你离职了,那以后要是在街上或者哪里碰到了,那也别打招呼,毕竟我们级别不同。你要是给我打招呼,我回应你显得我掉价。”
呵呵呵了
真的是能碰到这种烧饼老板,我也是服了。
知乎用户 匿名用户 发表
重点: 小微企业、互联网企业、老板创业 4 年、实习生、已离职
我是实习生,上海某个 211 大学本科大四,自己面试进去的,实习了大概 4 个月,已离职半年。本来没打算写,但是和前同事微信上聊起来,想想有些事情还是太精彩了,写出来解解气。公司太小,名字匿了。公司 2016 年底创业,老板经历粗略看看是挺丰富的,但是我进去后发现我们老板很会包装,所以这个经历是有水分的。公司目前规模还停留在小微企业,10 来个人,一直没突破过这个数字。
如果说让我评价这段实习经历,挺锻炼人的,积累了不少经验,老板也挺关心我,带我经历了不少正式场合,所以我还是挺感谢老板的,但是我们老板奇葩事情是真的挺多的,事后判断其实老板是觉得我一方面能力不错,背景比较硬,包括父母还有点人脉 (我有一次帮老板一个忙,找我在某大型央企工作的父亲牵线搭桥了下),所以她不敢对我怎样罢了。
奇葩点 1: 我报道第一天,负责面试我的人就带我熟悉公司,然后给我入职培训,给我粗略讲了 1 个多小时的 ppt,还给了我一份资料看。虽然有点迷糊,毕竟我也是第一次从事这个行业,很多专业名词需要了解,所以我很认真的听和记,包括入职前的那个周末,我也反复看了几遍公司微信公众号里的官方介绍和业务介绍等。然后,告诉我这些入职培训的内容都是要考的,30 多页 ppt,我愣了下,然后我说可以的,给我点时间我熟悉熟悉,我内心 os 我这点能力还是有的吧,不能示弱。然后给我入职培训完了后把我带给我的部门负责人了。部门一共四个人,加了我才五个人。第一天先跟着做了下周的活动策划方案的 ppt 之类的,下午下班前突然部门经理就叫我出来,然后开始考我早上入职培训的内容,30 页的 ppt,然后直接抽背内容。我问,这个考核就是叫我背诵吗?她说是的,接下去一个星期我每天都会叫你抽背的。我说今天是第一天,我整段的背不出来,你先以提问的方式问我吧,比如公司 2017 年做了什么,我们 2020 年的疫情如何应对等。结果她告诉我,我可不提问你,要你自己说。我只能自己发挥,把我有限知道的大概组织一下说给她听。她听完就不满意,说你入职培训不行啊之类的。那我也稍微怼了回去,我说我今天是第一天来,对我来说这个行业也是前所未有接触的,请你给我点时间好么,万般求情,她才说行,今天不抽背你了,你必须回去好好复习。我回到工位上,问旁边的姐姐他们进来是怎样的,她说都是死记硬背的啊,背不下来 2 礼拜就别来了,她还说你前面的实习生,来了 3 天,忍受不了天天背这个东西,走了。我内心… 无语,行吧,我好歹还是有几把刷子的,怎么能在这 30 页 ppt 面前倒下,啃了 3 天,终于礼拜四能说个大概了,估计经理也看得出我下了点功夫了,总算温和点了,然而礼拜五让我用自己的话讲,不允许和 ppt 话术类似,我真是内心一万个草泥马呀,实习生进来这么玩,人家进来工作的欲望一下子浇灭了。我也不怕她,就还是坚持记忆 + 熟悉,好说歹说通过了入职培训这一关。
奇葩点 2: 我们老板要求每天写日报,晚上 9 点前交,每周还有周报,其实她也懒得看,就是形式主义。因为我们每周一三五早上都要开例会,你们见过这种 2 天开个公司集体会议的企业还要天天交日报么… 大家开会发言都是照着日报或者周报读,哈哈哈哈,形式主义真的。
奇葩点 3: 老板抠门,是真的抠,出了好几件名场面,听我一一道来。
有一次,我们第二天要去客户那里拜访,大概 10 点开始,30 公里路,加上带了很多材料还有易拉宝什么,乘地铁颇有不便。恰巧有个同事小王有车,说要不明天早上公司楼下集合,开车 4 个人过去得了。完了小王跟老板说,来回 60 公里路,老板你给报销个油钱吧!老板说,啊这我不报的,你们自己要开车的,而且还补了很奇怪的一句话,你怎么还开汽油车啊,我都是电动车了,又环保又不用加油,你要和我学啊。我们听完??? 然后,小王气呼呼的说那我们就乘地铁去吧,然后派小刘跟老板说,老板我们易拉宝台卡什么的今天就放你车上嗷。其实后来,我们出去外勤连来回 10 块的地铁钱也没给我们报,大家也觉得算了,不想计较…
还有一次,我们公司活动的台卡啊、横幅啊、易拉宝、海报啊,都是自己设计的,顶多让广告公司印一下。问题是设计海报这种不能很土吧,我们唯一一个新媒体岗位的小哥哥有那种付费的素材软件,他是自费的哦,500 块钱的那种终身使用,老板不给他报销的,说那是他自己购买的,我觉得 ppt 够用了。小哥哥一直无偿给我们分享用,可是问题大家工作时间总有冲突的,而且需求量大,有时候他一天的下载量用完了,我们工作又开展不下去。我们部门就准备以部门的名义申请批 200 块钱开个 vip,可以用 5 年,还是被老板拒绝了,就奇怪了她 200 都不愿意出,就让我们用免费的,用 ppt,可问题就是这达不到要求啊。更棘手的是,做新媒体的小哥哥后来年底就离职了,因为薪酬问题,我们更加陷入困境… 几次求情,始终没报。那我们也来硬的,那就不跟你搞什么复杂的艺术设计。 另外,有次我们公司的活动海报我设计的,用了点中国风的元素,其实也很紧贴活动主题,我们老板看了直接打回来,说你这设计的不好之类的。后来我听我们经理说,我们老板不太喜欢看到这种动物啊、鸟类的剪影,行吧…
还有请客吃饭事件,这件事是我同事说的,我没参与。一天老板准备请客户吃饭,一共 6 个人,去我们公司附近一个比较大的酒店吃的,这家菜色还不错,环境也挺好。精彩的来了,6 个人都进包房了,服务员说最低消费尽量 1000 以上。结果,我们老板说那算了,我们去大堂吧,客人都坐下来了哦!!你说我们老板怎么想的,可能跟你签个 10 几万合同的客户,你 1000 块的饭都不给人家吃??1000 块 6 个人,人均 150,说实话在上海在这个地段不过分吧,真就带着客户去大堂吃了后来。。。绝了
还有电话费事件… 未完待续 有空继续更
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杭州荣视生态科技
广告部一个皮包空壳公司
老板张棋超级恶心 hr 李爽老板助理赵东杰人品堪忧 面试各种画大饼欺诈
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知乎用户 匿名用户 发表
我朋友在东莞市某欣实业有限公司上班,做外贸的,工资低也就算了,有时候会被叫去他们联合的另一家公司(东莞市某乐橡塑有限公司)加班做产品打包的流水线,没有加班费!!!没有加班费!!!没有加班费!!!有一次从下午三点做到晚上九点多,一分钱加班费没给,就打发了一瓶饮料!明知道公司人手不够,但就是舍不得招人!
平时想法设法扣员工的补贴,员工之间差别对待,有些同事的的餐补是 500 元整,有的就才 400 多,不知道这样的差别对待是啥意思,难道大家吃饭还要不一样吗?后面还搞食堂, 说什么觉得大家吃的不营养,说的好听,然后因为在那里吃的就要扣餐补,所以立马把大家的餐补统一调整成 500,这样就多扣点钱,当然他们只会说是为了统一,之前是给员工租房,后面搞什么员工宿舍,如果你不在宿舍住,房补就只有 150 块钱!!!
喜欢给员工画大饼,给三岔五来一次办公室谈话,给你洗脑,还说什么你们干的好的话,还可以分到公司的股份,这不就是标准的画大饼吗!!!
公司里个个都是亲戚,上至老板经理,下至产品跟单,都是亲戚,就我朋友和两个同事是外人,某亲戚,喜欢推卸责任,明明是她搞错了产品的颜色什么的,就是不承认,就说是你不说清楚,平时问个产品什么的还要求她似的,信息不回,打电话过去还被直接挂掉,活脱脱的 G Z R S。
公司非常抠门,你拿了提成还要你交点钱给公司,美其名曰水果基金,给大家买水果吃的,还说什么给多少不重要,重要的是心意,但是你多给点他就立马点名表扬,搞笑吧?水果没吃什么,谁知道钱最后进了谁的口袋!
法定节假日放假还要扣工资,周末休息没有工资,但是你要是提前辞了,算工资的时候又会把休息日当成你没上班,扣掉那几天的工资!
彭总经理和温总监是夫妻,两人像那啥一样,做一个彩页,这个看了说不要改的那个说要改,那个说要改的这个说不要改,来来回回十几遍才能定下来。常常在你下班之后给你布置任务做资料,而且是加完班下班之后的那种!!!布置工作前面大把时间不发,就要等到你下班后布置,生怕你下班后闲着!
姓温的外贸总监特别记仇,别的下属对她说了一个您,她就一直记得,然后跟你聊天或者说话的时候就会一直对你说您,说到你恶心到永远不再说为止,对她不喜欢的员工更是故意针对,有时候给生日的员工过生日会,有同事芒果过敏,说了好多次了,公司所有人都知道了,就她装不知道,她就偏偏买芒果的,两个人一起过生日,她就只在蛋糕上写其中一个同事的名字加祝福语,故意不写另一个的,谁要是不小心得罪她了,她就会给你甩脸子最后随便找个理由把你辞退,也不知道身为一个总监是怎么做到这种程度的,就很….
我朋友想离职,但是出于对公司的考虑提前跟公司报备了,说 12 月底才离职,某温总监第二天就开始对我朋友摆脸色,整整一周,然后被某温总监辞退了,理由是我朋友在上班的时候干别的事情,公司老板也知道这件事情,但是老板的意思并不是要辞退我朋友,只是想让我朋友写一个认错书,就算过去了,结果这个某温总就自作主张把我朋友辞退,说让我朋友第二天就不要来上班了,并且告诉我朋友让她以被辞退的标准走劳动仲裁!!!然后我朋友到劳动局申请劳动仲裁的时候,这个某温总监和公司马上就矢口否认说她没有辞退我朋友,(她以为我朋友不懂法律好欺负,肯定不敢怎么样,而且抓住她自己是口头辞退,我朋友有没有证据说是她辞退的,瞎话张口就来),还诬陷我朋友无故旷工,然后在公司里让那些同事(亲戚)做伪证,帮着演戏,装模作样地去问我朋友为什么不来上班,公司没有辞退你布拉布拉的,就想伪造是我朋友自己旷工的假象,然后以这种理由辞退我朋友。然后还去翻我朋友电脑的记录,各种找我朋友工作的漏洞,说我朋友有连续十天没发布产品,(实际我朋友是有发布产品的),想方设法要找我朋友的证据和做假证,直到最后一刻都在装,劳动局把证据都摆到他们面前了还在继续装,继续否认是某温总监辞退人的事实!!!以上绝对是事实,说谎天打雷劈!
这两家公司实在是太坑人了,大家找工作千万要避开这两家公司,谁去谁倒霉,去过的人没一个不吐槽的,各种坑,人前一套人后一套, 还作 WZ,不知道他们怎么敢的,大家多多避雷,祝这两个垃圾公司早点倒闭,不要再祸害其他人了!!!
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不是老板是财务负责人。
税务端口出来的,官僚主义很重。
公司要求必须把财务负责人的私章作为预留印鉴,由于行业特殊,需要频繁开户,每次借身份证,都不肯寄或者跑腿送,都要求我们去他家里拿,说什么他的身份证和私章锁在保险柜里,由她老婆保管,然而每次去的时候,都是一个老人拿给我。
我并不是私人秘书,我只是个财务专员。
而且每次去都是他不同的家里,而且又不报销差旅费,真的绝了。
知乎用户 上课要认真听讲 发表
我也来说一句吧,很恶心的一个公司,坐标武汉,东湖高新区的某个名字非常高大上,叫 “X 谷国际企业中心” 里面的一家皮包公司,首先,这个公司是做工业厂房的,就是那种钢厂房的,嗯嗯,美其名曰什么设计院啊,什么集设计,厂区厂房工业园设计,施工售后于一体的集团“大公司”,大公司啊,嗯,天天招聘,天天招人,整个办公区大概是 30-50 人吧,后来我问了别人才知道,原来里面居然是 3 家公司合租的呀,3 家公司合租的呀。。。
先介绍一下公司,这样的大企业,当然是接大工程的啦,公司主要是做厂房的,嗯,厂房,钢构厂房,就是这种,看图
,好,这种是需要人家申报项目,然后当地政府审批,然后才可以开始环评什么报建,设计图纸之类的。因为公司真的是个皮包公司,很小很小,加工厂就是贴个牌而已,根本不是自己的工厂,对外宣传是自己的工厂,实际就是新洲一个小作坊,买钢材,加工成型。然后施工根据项目在哪,找当地的游击队。就是这样一个小公司啊,心比天高,因为实力有限,只能接湖北省内的项目,西边,恩施,十堰,宜昌,远了,又多山,施工难度大,运输成本高,利润太小,不接。就算你这个项目已经谈的八九不离十了,老板就是不接,直接拒绝。然后东边,黄冈,黄石,人家当地有很强的冶金能力,钢企业实力强,比不过人家,不接。所以直接武汉市远城区黄陂江夏汉南新洲这种地方的工程,原因:省运输成本。 然后再就是武汉周边几个县市的工程。
再来说说工作内容,主要工作,其实就是电话销售电话销售,每天 100 + 个电话的那种销售,在一些政府网站看别人项目报建或者其他网站,找到相关项目,去搜索该公司,然后想方设法找到联系人的手机号,开始轰炸别人,死推销推销,而且特别不诚实,一开口就是 “X 总,最近过得、怎样,还记得我吗?听说你最近有个 XXX 项目,有没有钢结构我们可以参与一下”o(╯□╰)o 对方一脸懵逼,还美其名曰,这样可以打消人家的顾虑,别人都是做工程的,会接触到很多人,这样容易亲近对方。如果,我是说如果幸运的话加了对方微信,就聊对方目前的进度到哪了,环评有没有做啊,图纸有没有做啊,没有做我们可以做啊,有没有图审啊,然后要你每天跟进打电话去骚扰别人。
说得有点多,开始说正题,这个公司到底有多恶心。首先,不买社保,不签合同,很恶心,老员工也没社保,听做了 1 年的同事说,之前很多业务员的,都走了,都走了,为什么?,没有社保,不发提成。
说道提成就很搞笑了,都知道这种干工程的提成是根据工程款的时间节点来发提成的,好,这个没问题。但是这个公司就搞笑了,提成至少给你分期 1-2 年发,比如你目前这个单子,总共提成可以是 1.5W 员,那么恭喜你,老板将会为你提供至少 1 年的无息分期服务,你每个月的工资就是基本工资 + 1.5W/12,如果在你接下来的几个月内没有签单子的话,你每个月将拿到接近 3000 块钱的巨额工资,不错吧,老板免息服务呢,银行都没这么好的,这样的老板我要为他的公司奋斗终生。难怪我一进公司,问他们几个老业务员,都不肯说工资,面试的时候那个 B 也不肯告诉工资,也不肯签合同,反正就说很高,说一个月 2W 多的工资,O(∩_∩)O 哈哈~ 牛牛牛,非常有傲气,一个月 2000 + 的工资说 2W+
然后里面有个业务主管大黄狗,92 年,湖北哪里人我不知道,发际线很高,跟开心鬼一样,自以为很了不起,很恶心啊,说是主管吧,其实就是那个忽悠的老板看他在这个公司做的久了,安排给他一个位置,因为我问了一个老员工,他说这个大黄狗,其实一开始没做过什么工作,然后很早就来了这个公司,成天被老板洗脑洗脑,就觉得这个平台很好,可以实现人生理想,然后就从头到脚就为了这个老板着想啊,有一次公司聚餐,公司报销的,然后同事去买酒,也不贵嘛,就 30 + 块钱的那种酒,要去付款了,大黄狗来了,马上把他拦下问酒多少钱,然后看了一下商标,摇了摇头,嗯,这个不好,我觉得这个好,然后选了个 10 + 钱的一瓶酒,啊啊啊啊哈哈哈哈哈哈,你说你作为一个管 3 个员工的主管,就这点气量,你平时怎么和别人谈业务???
然后最搞笑的是这次聚餐,明明就是一个小公司,这个公司 10 + 几个人,然后就尽是吹牛逼啊,有个女孩喝多了,反正也是抱怨了几句,说这个公司有弊端,也不给买社保,大黄狗不乐意了,马上拦下了,说公司现在发展有困难,处于起步阶段,怎么怎么低,我们不应该抱怨公司,因为努力奋斗来报答公司,然后说了最搞笑的一句话,明明就是一堆连房子都是租群租房的人,他居然说 “在座的都是武汉建筑行业未来的领军人物”O(∩_∩)O 哈哈~,你们这不就是加了几个项目负责人的微信嘛,人家都不茑你的那种,怎么就是认识了那么多人脉,还什么建筑发展 XXXX 院的院长啊,党委书记啊,什么区主任啊,什么市发改委主任啊,别人什么时候跟你很熟啦????你不就是打了个骚扰电话嘛
我再说说大黄狗有多恶心,很恶心,被洗脑了的,把所谓的成功学当瑰宝,强加于别人身上,要每周读什么营销类的书籍,说这个瑰宝,我反怼了一句说我不喜欢洗脑的东西,我有自己的思想我有自己的爱好喜欢的书,这个 B 就阴阳怪气的说,我刚毕业的时候也跟你一样,也是觉得这些是没用的,但是当我深入了解之后,才理解里面的精髓,,,意思就是骂我肤浅咯,而且这个 B 把这句话记住了,就是我说我不喜欢洗脑。。。然后后面工作总是针对我,我朋友圈都是自己的爱好,是我进这个噩梦公司这钱的动态,这个是不能避免的吧,我也不知道将来的事情。然后后期工作总是针对我,打电话别人挂了,他就阴阳怪气说为什么你打电话别人就会挂不和你聊,为什么其他公司打就愿意和他们聊,然后要我一天打多少个电话,多少心得体会什么的,最恶心的事情出现了,我头一天,8 月啊,那么热,和同事开车去约见客户,武汉周边,客户可能资金不是很多,聊了一下,我约见的第一个客户,这个 B 第二天叫人事把我辞退了,原因说我不符合公司要求,我整个人都蒙了,纳尼??我是迟到早退还是杀了你全家??后来想一想,也没必要和狗争,对吧,稀里糊涂的签了字。
后来越想越气,越想越气,无故辞退,不签合同,不买社保,老子要告你们啊,然后打电话给 12315 投诉,然后收集证据,去东湖高新区政务中心劳动总裁,。。劳动仲裁那个 B 胖子也是很歪,非要说不是听我一家之言,他辞退我肯定有什么理由的,非要不肯帮我受理,,我就跟他理论,硬是拿了几张表填了,。。然后 12315 那边记者有回复了,前面明明是大黄狗跟老板说我坏话,辞退我,后来大黄狗给记者说是我 “主动辞职的”“不存在无故辞退”,真鸡儿恶心啊,你一个做工程的,满口假话,真希望你们联系的客户不要被你这丑恶的嘴脸骗了,然后政务中心调解员跟我说你要收集证据,他辞退你你可以不签字,录像。。。。。我无语,真的是无语,那种一下子就要把我赶走的情况,我哪有时间去录像录音,再说,我如果不签字他连工资都不给我,后来我故意找前台要到了离职证明,钉钉截图,OA 考勤截图,证明我确实是在此公司上过班。期间很搞笑啊,大黄狗很怕老板的,估计是老板觉得这个事情闹大了对公司影响不好,要大黄狗解决,大黄狗派他的一个部下解决,跟我打电话,说我孩子气。我来说说这个同事,这个同事呢,大学一毕业就来这个公司做了,没去过其他公司,根本不懂劳动法,是不知道就算是试用期也是需要签合同的,一切听老板的,我很强硬的跟他说谁 TM 说试用期不用签合同,劳动法呢?你 TM 都听老板的是吧,我就挂了,后来过了几天,大黄狗主动找我了,笑嘻嘻的打电话说,啊,你是不是打电话投诉我们啦,我们中间是不是有误会啊,我并没有说你不符合我们公司要求辞退你啊,我从没说过啊,《真的恶心》,不过好在我是在录音,我再次重复的问他,你跟记者说是我主动辞职的,那天明明是你们辞退我的是不是。他说“是我们辞退你的”(#^.^#) 我录音了,然后大黄狗说,我们辞退你哔哩吧啦哔哩吧啦的说一大堆,反正很恶心
后来我就拿到证据去劳动调节,可惜录音没有用到,我就知道他们不回来不会道歉的,就派了前台一个打杂的小姑娘来了,调解员也是女士,我也不好生气,但是我还是说了,我很强硬说当着调解室所有人都的面对那公司前台说 “你们那么大的公司,一开始无故辞退我不敢承认,跟记者说是我主动辞职的,现在有改口说是因为我不符合公司规定,辞退我,出尔反尔有没有诚信”。小前台也是有备而来,显然是有人指点,然后就开始先礼后兵,说,我们沈老板是个很有文化修养的人,他会要求员工利用空暇时间读书,你记不记得大黄狗之前要你读营销的书,你说是洗脑的书,不喜欢(狗币大黄狗,一句话被他记仇,真恶心),所以我们觉得您是不符合公司思想建设要求的,所以才辞退您的,我们黄狗主管自始至终都没说您学习或者态度有问题,但是因为您思想不符合公司要求,即使我们再留您大家也都不舒服是吧,所以就把您辞退了。。。。算了,一个小姑娘,我跟她争什么。。然后后来又扯到我朋友圈,然后又开始阴阳怪气的说 “我们公司的客户主要是企业党政机关认识(我去,你们明明连几个包工头都联系不上,怎么就朋友圈都是这些大人物了,你们明明就是个皮包公司啊)”,看您之前的朋友圈都是一些模型动画什么的,老板也觉得您这样不妥,让客户看了会觉得显得我们不专业。。。狗日的,有备而来,我大意了,没有闪,然后调解员就和稀泥,以为我是那种宅男或者怎样的,像刚毕业的学生不懂事,然后她就说那就双方都有责任,赔偿金砍一半,,,我去,哎算了算了,但是我一定要争一口气,我就直说,你们大黄狗主管,作为一个主管怎么说话出尔反尔言而无信,满口谎话,你们这样的大公司怎样做工程的,哔哩吧啦的,哎,我一个男生,怎么能和女孩吼呢,想想拿了钱走了算了,这种垃圾公司,不呆才是正确的,没见过提成分期 1-2 年发的,欠别人业务员大几万提成不发,就是怕别人跑了,天天招人别人来了 2-3 天也走了,这种公司祝他早日倒闭
知乎用户 姜睿昀 发表
在一家烧烤店打工,上面写的是 2600 一个月。后来老板说是 1800。走的时候,老板把工资压到了 750,最后工资就仅有 600。老板天天玩手机。每次谈工资就像是施舍给人一样。
坐标在十堰某小地方
打 I 时候,一定要问工资,签合同,
尽量用图片和声音的形式保存下来。
这是他们店的工作环境。
知乎用户 局外人 发表
点名中建一局一公司!
跑别人学校军训,六点不到就在那里把整个操场的扩音器开起来
然后一个不知道什么领导开始叽叽喳喳指挥来指挥去。
现在是六点十六分,他们已经开始开扩音器敲鼓了………………
知乎用户 匿名用户 发表
劳务合同不规范 动手脚 欺负多数年轻人没有法律保护意识(也许有也似乎拿它没办法 影视圈烂人多),语言 PUA(人品差 不尊重人)、工作要求强势仗势欺人(精神问题 暴怒症)、制片工作从买咖啡到修理打印机到打扫公司卫生,当然还有像样点工作跑龙标找男女主演员和剧组人员及评估剧本(期间咖啡小哥忘给吸管这种小事都能怒哄、公司卫生网管的钱一分不舍得花)、法定节假日加班不给钱而且不让调休(违法行为)、正式入职不给签合同、没有五险一金、病假竟然会扣掉整天工资(这是抠疯了吧)、工资从来不按时发(全部员工支付宝转发)、刚开始一个月周末有得休之后周末节假日变成默认加班、午饭时间不考虑员工感受拉着聊剧本到下午两三点、实习生编剧给工资低但要求是一集 4-8 万的编剧水平、后期制片剪辑需加班外出交通只能选择地铁公交 连餐补都无、离职手续办完竟然还拖工资。这是什么魔鬼公司,赶紧远离不然真就修炼 “成仙”。
罪行番外篇:国士袁隆平先生逝世之日。他脑残地说了一句,不就是个做水稻的吗?有点丧心病狂的傲慢,可惜没录音下来,恶心。
知乎用户 匿名用户 发表
这个问题…… 简直就是给前老板量身定制的好么!
坐标河北沧州。公司名海杰工控。
现在每每想来,我觉得有句话特别符合此公司:庙小妖风大,水浅王八多。
主要人物:老板,老板娘,老板他妈,老板的妹妹,还有老板妹妹的相好。
先说一下为什么辞职:钱少事多离家远,拼命压榨没保险。
老板和老板娘白手起家,一路辛苦是自然的,但风雨过后是彩虹,这几年没少赚钱。
有钱了以后老板就出轨了。
啥时候出轨的呢?在老板娘怀二胎的时候。
畜生吧?还没完,老板娘出完月子,就带着孩子回娘家了。
因为小三儿怀孕了,和老板一起住,老板他妈和他妹妹伺候。
有一次吵架,老板娘崩溃大吼:我怀孕两次你们都没管过我,那贱人(其实是更难听的话,大家自己脑补)怎么就让你们这么孝顺?
老板他妈很淡定的回了一句:人家会来事儿。
其实我们很不解,因为这一家子的房产是三套房,两套门市楼。都是老板娘的名字,不明白为什么这么怂。
老板的大儿子和老板是从来不说话的,我们一开始以为是看到他爸的所作所为,心里看不惯。
后来发现不是,有个同事晚上加班回来的晚,需要把东西放下,可能是那天忘了锁门了,同事看到大儿子一只手玩手机,一只手在老板娘的上衣里。
他儿子二十了。
先说一下,之前工作的地方是个三层的门市楼,南边有个小院子和后门,当时前门关了,我同事在后门进去的,楼梯上看一楼特别方便。
有一次我上楼拿东西,看到老板娘正在桌子上收拾东西,他儿子在和她说话,手放在他妈的屁股上,看见我进来立马出去了,弄得我还挺尴尬。
再说一下老板的妈。
恶婆婆的典范,婆媳剧里丧心病狂的套路基本都用过,不过人上岁数了,就不愿意动心眼了,因此叉着腰骂街是常态。
我们所有人都被她骂过,她最爱干的事儿,就是悄无声息的走到你的身后,静静地看着你,假如出了一点不爽,立刻狂风暴雨般的骂人。
这个不爽,包括但不限于和家人打电话时间长了点,坐的时间太长起来站一下,吃饭的时候剩菜有点多,更不要说工作上的失误了。
他们中午是有工作餐的,这个工作餐的具体做法为:昨天晚上吃剩的鱼或肉,以及早上偶尔吃的肉食,和白菜或土豆,萝卜一起煮,而且不允许人们倒剩菜,哪怕能咸的齁死人,
哪怕我们在土豆炖烧鸡(就是前几天,没错就是前几天剩的烧鸡)的鸡有异味,只要被她看见倒剩菜,那就是劈头盖脸一顿骂。
再说老板的妹妹,结婚一年就离婚了,原因是百合。
其实我们也很好奇,老板的妹妹虽说颜值不怎么样,但身材还是有的,但她的相好……
基本长这样,如果再往脸上泼点硫酸,加点坑洼就更像了。
我第一次见到她都没分清男女。
真不知道她们俩怎么看对眼的。
知乎用户 茄子 发表
最贱的老板没有之一,公司负责人换过几次,呆公司三年到管理层的老员工,因辞职被新上任的负责人百般刁难恶言相对拖工资扣工资扣屎盆,直到关系闹僵无奈投诉劳动监察,印象深刻,离职后讨要工资礼貌相问还要被这么无耻的人反问你有礼貌吗?懂不懂礼貌,我他妈还需要给你三拜九叩烧高香是吗,这辈子没遇过如此无耻之人。
知乎用户 吉他 发表
杭州即刻文化创意有限公司是我见过最恶心的公司,为了蝇头小利出尔反尔,偷梁换柱,弱爆了!
知乎用户 匿名用户 发表
气死我了
敢做不敢当?
虽然被删了但我换一个地方说,就是这个公司。
说点实话还被删了嘿!怕就别做啊!
知乎用户 匿名用户 发表
已经下班回到家准备吃饭了,突然收到同事消息:老板叫你回来开会……(不能不去那种)
还有就是在群里要求所有人的朋友圈不能设置 3 天可见,不能分组(真的觉得他是有大病)
知乎用户 匿名用户 发表
某一建筑公司,终极恶心的领导
一共有三个老总,分别是一个老总和经营副总技术副总
经营副总负责公司的招投标方面,我们公司是甲级资质,甲级资质是什么级别呢,简单来说就是只要我们公司去投标,这个项目基本有 8 成机会是我们公司中标的实力,别人给陪跑费给他,然后让他把标书做的很差,或者漏盖章,或者迟到,这样就会取消我们公司的资格了,从中可以谋取数 W,一个月起码投几次标,但是我们公司至 14 年之后到现在都没一项工程可做,回到公司就说我们公司的费用过高对比起私企根本比不过别人。
技术副总有着一级建造师的证书,负责公司的工程技术,拿着证书在公司挂靠费 + 工资大概 2W 一个月吧,偷偷把证书挂靠其他公司,后来被人查到了,说要吊销证书,公司后来也帮他摆平了。
老总,最恶心的人没有之一,负责整个公司的运营。因为老总是司机班出身的,早年找人代考了一个临时的一级建造师证,自己给自己开 4W 一个月的工资,毫无任何技能,故专门吃基层员工的钱,因为我们公司常年没工程可做,他和经营副总也是有一点不和,可是他又不清楚为什么中不了标,然后就把我们工程科的人全部派出外地驻场,刚开始我们新来的时候他和我们说去外地驻场可以学技术,公司没有工程可做,有了自然会调你们回来。我们新人刚开始入行也不是很懂,他装作一副为我们着想的样子,我们也就去了,我们工程科大概有 20 个人左右,去到他又说旁边有个工地离你很近,让我们一起看,基本我们外派人员都是看管 1-2 个工地,多的甚至 4 个工地,而且只会给一份钱,去到工地吧,有专门的阿姨炒菜,伙食大概是 15 块一个人一天的幅度吧,大多是冬瓜肥猪肉白饭豆腐就一餐,我们也多次提议要增加伙食,老总们就会说什么年轻人嘛,挨一下苦,我们以前都 XXXXXX。而且每个工程竣工的话一般工地老板都会发奖金的,可是我们每次工地快竣工了他就会立刻安排我们去另外的工地,奖金的事也只有不了了之了。后来我老婆怀孕了,我工地的工程也做完了,我想调回总公司上班,这下领导又不愿意了,我当晚打电话质问老总,我看管了几个工地,每个工地都写到我的工资,那你才给我一份钱,而且我们外派只会我们公司原本的工资就不发了,全部由工地发,那那些钱呢?电话那头: 这些钱我们几个老总商量过,是用来做公司运营基金,公司没工程做,这些钱得用来发公司其他人的工资。说透了就是让他们吃掉了。
终极恶心的公司和老总,我们公司本部上班不是在打游戏就是在看剧了,我原本也就图有个空余时间可以陪老婆去做产检之类的随时有空,现在回总公司上班一个月老总逼我再去工地,如今也打算辞职算了。
20 年我还在公司上班的时候工资只有 3K 一个月,等我们工程科年轻一辈的人全去工地之后立即涨到 4.6K 一个月,我们在工地也只有 5K 一个月,而且经常自己加餐买生活用品之类的,因为公司加了工资,中层领导也属于默认状态。终极恶心一家企业,曾经也考虑过举报他们的,可是有各种原因不能去,哎
知乎用户 青山 发表
我们老板是个女强人,吹毛求疵,完美主义。有好处也有坏处,但她肯定不会认为自己错。说什么都会被无情的打回,感觉就喜欢在反驳别人的成功上获得成就感
知乎用户 匿名用户 发表
新浪福建,狗都不去!
知乎用户 我会快乐起来的 发表
从去年六月上班到现在马上满一年了,一年的时间足够认识到一个人的本质了。我的老板是一个在县发改局上班七八年也没有得到提升的行政单位的干事,为什么能当上一个国企的老板呢!据以前的同事说,是因为我们公司是政府单位甩锅的一个机构,其他单位推推搡搡没有人愿意接这个烂摊子,他业务能力不行,沟通能力不行,原单位就把他弃用了。
但是没想到在他手里,公司慢慢的走上了正轨,到后面县长还给了他权力,可以自行招聘员工,分配工作任务,单位主要盈利方式是光伏扶贫电站收益的运营管理费,大概一年可以收个两三百万,对于一个小小的县城来讲,真的不少了。
慢慢的他就飘了,感觉自己是一个领导,招人也是按照自己的喜好,胖的土的不要。重点是要漂亮。所以他就招进了一个漂亮的姑娘,是他多年前的一个旧同事,刚入职的那天,办公室的格局就按姑娘的喜好改了。她说花放哪里,桌子,凳子摆哪里,我们就现做了,谁让人家和老板关系好呢。
自此之后,老板常常进来嘘寒问暖,各种献殷勤。但是姑娘看不上他,说长的像光头强且猥琐,还说他的眼睛是三角眼,一副小人形象。
有一个,我们公司一个男同事,有一点小失误,就被骂的狗血淋头,当时办公室还有其他人,他就是那种遇到事情先不想怎么解决事情,而且追究责任,并且死揪着不放,一个很简单的问题,能重复十几次。
对于公司的老领导也不尊敬,想怎么骂就怎么骂,常常标榜自己是兰州大学毕业的,觉得自己很厉害,看不起比他能力强的人,特别喜欢落井下石,常常背后诋毁别人。
对我们同事,就是那个漂亮的姑娘,常常图谋不轨,老在办公室说一些带颜色的话语,还喜欢动手动脚,强制要求人家和他一起出差。
知乎用户 匿名用户 发表
之前呆过一家深圳的公司,带我的那个家伙把我恶心坏了。我只说一件事。
那个公司晚上加班有奖励机制,加班到 8 点包晚餐,所以很多人到点了也不下班,直接在公司里磨蹭装样子到 8 点。带我的那个家伙是策划,当时坐我旁边,加班时我看到他的电脑正打开网页在玩三国杀。
他似乎看到了我看到他在玩了,然后也看了我一下。我当时因为事情已经做完了,所以也在摸鱼。当时很多同事都这么做,我也没觉得有啥问题。然后他说:“你上班应该好好上班,不应该做这些与工作无关的事情。”
可是您不也正在做与工作无关的事情吗?我心里想着。
他顿了顿,说出了让我至今都觉得恶心的一句话:“我之所以可以在上班时玩三国杀游戏,只是因为我做到了这个位置上而已。”
后来没过多久,我被他设计下套逼得离职了。
注:他并不是公司的一把手这样地位的人,只能算是个小头目,手下有我等几个部下这样程度的人罢了。
知乎用户 匿名用户 发表
我也说一个,今天把我气的睡不着觉
我离职了,正常离职,去年 11 月的达标奖励,因为我今年 2 月离职了,所以没得了。
或许你们看到这会想,就这?就这?就这?
不是的,某个男管理,算是负责人了,到处和别人说,我离职的原因!!!!!
为父还债,远嫁土豪,这是我的表达,已经算委婉了,他是这么和其他同事,学生,家长(以前在培训机构工作)说的。
xx 离职是因为他家里做生意破产了,xx 为了替父还债,去 X 地找了一个有钱人准备嫁过去。
你他妈是有大病把,你出门问呢还没被车撞,真尼玛能瞎扯,长个嘴把你给能的。
我他妈离职的时候是以 1. 正在相亲,2. 想过去 x 地看看,3. 而且总是休息的时候(双休)不计上班的时间加班,家里人我想我去 x 地发展。
长这么大第一次被人恶心攻击,他作为一个老师,这种话从他嘴里说得出来,多少人扭曲对我的印象。
我也算仁至义尽,最后带完最忙的寒假课程才走的。
chm 你他妈快去死吧。贱人。
知乎用户 匿名用户 发表
扣着我的生育津贴不发,找了老板他还说不会不发的,那你倒是发给我啊,借口找了一大堆,最后我守在办公室才发了一部分给我,得等下个月社保明细单里面没有我的名字了再发剩余的。最开始我全职上班,听说怀孕了,立马变脸要我转兼职。坐月子期间,要我去税务局交资料。这种公司最后果然垮了。
知乎用户 xzadf 发表
本人一名幼儿园老师
让老师们背员工规章考试 不到 90 分的扣钱
三八妇女节只给在这一年的老员工半天假福利
来半年的没有 在开会时说每个人都有 到发工资的时候 说你没有来一年不给,让这些新老师从 6 点一直呆到 9 点 结束还要打扫卫生
知乎用户 匿名用户 发表
个体加盟汉堡店老板。老公在某 BD 食堂,具体的官职等级不详,经常语出惊人。
- “在我们家上班,你必须干时间长,半年起,你要干不满半年,扣除你俩月工资,因为我们教你东西,带你什么的,我们也浪费时间精力。” 没有劳动合同,无薪资试用三天。所以店里每天都有 “免费劳动力”,来两天就告诉人家 “不合适”。自己办的假健康证。疫情期间从不检查堂食顾客和外卖小哥的健康码
- 店里管一顿饭,就是她老公 BD 食堂里边吃剩下挑剩下的口水菜,你怕身体出问题不吃员工餐吧,那你就是矫情挑食,不知道 “感恩”。
- 每天最忙的时候都会在你背后碎碎念,无法有眼神接触只回答,你就是不尊重人了
- 每天就莫名其妙的骂外卖小哥。
- 要求员工全天内不得使用手机,除非店里一个人没有的时候。并且非常引以为傲的跟我们讲了一个 “管教” 之前前台小妹妹的故事。“之前在这的前台小姑娘,他妈给他打电话,说他爷爷病危了,当时是正上班呢,玩手机接电话,跟我说,得找人替一下要离开一下,家里有事,我说不行,不好使,你这是工作。你妈给你打电话咋的了,你爷爷病危咋的啊,你去了你爷就能不 S 了?我直接就给她开除了,我的店里不需要这样的员工” 说完,脸上还带着那种无比的自豪和骄傲。真心地,大妈,希望你 S 那天,你儿子单位领导也能说出这么有道理的话。
- 后厨的小妹妹备 Y 取环。“现在还哪有带环的了,真的就是农村人”大妈您 * 生活不和谐您是不看着那青春洋溢的姑娘您就来气啊?不久妹子怀孕了,但是胚胎质量原因生化自然 L 掉了,这位大妈又有话说 “怎么的,不会吃 Y 啊,不会带 T 啊,怎么就那么想爽啊,一个月挣那点钱还好意思生孩子呢,拿啥养活啊”“行啊,自己没了总比打 T 强,知道她穷自己没了。省了多少打 T 费呢” 大妈,您爽不到嫉妒是么?您要是真嫌人家没钱您多给开点工资不就得了么。自己都要绝 J 了,还好意思天天跟我们讲,别人看你都说你像二十多岁大学生。无限翻白眼中。。。
- 无论外卖还是堂食,出错一餐,按照全单金额十倍罚款。轮到她自己出错了呢,就把责任推在后厨身上,说是人家给她拿错的。环境卫生堪忧。后厨蟑螂横行,制冰机内每天都有 ZL 尸体,过期的反复解冻的薯条依然堂而皇之的加在特价套餐里售卖。绝对商业鬼才
- 套餐内的炸鸡换成烤鸡(售价相同,不存在亏损,甚至会节省裹粉和腌料)像审犯人似得不停盘问
- 四五岁的孩子拿着父母的手机,来兑换团购套餐。小朋友说想吃鸡腿薯条和鸡块,但是鸡腿卖完了需要现做,于是大妈跟小朋友说,鸡腿非常辣你吃不了,我给你拿鸡块吧。小朋友说没事,爸爸吃。但是大妈充耳不闻,于是给了孩子三份鸡块,夺过手机给团购卷兑了。是的,你没看错。三份鸡块。小孩子抹抹眼泪走了。
- 自己的儿媳妇生完孩子,这位大妈的发言:“生什么啊,拿啥养活啊,等我给她养活呢啊,坐完月子我就让她去节育,要不就给她开 BYY”“可别再整出来一个,我可没那精力”“我跟我儿子说了,过几天就带她去医院,别扯那幺蛾子,也别往她身边凑合”。您也生育过,为什么像一个拜 diao 癌末期的患者呢。为什么不让您儿子去 JZ 呢
那种,面对年轻女性的,毫无来由的恶意和霸凌,每天口口声声 “我是住在 JQ 大院的”“我是 JS,谁能拿我店咋地啊”“出啥事儿我们都能找人”“有几个招人的跟你签合同啊,再说了,有几个敢告我的”
知乎用户 匿名用户 发表
网上看到过一个令我印象深刻且叹服的极品。
知乎用户 匿名用户 发表
云南海诚环保科技有限公司,之前去面试过,怎么说呢?公司挺小的,老板 NB 挺大的,面试完就没有去。
知乎用户 匿名用户 发表
安排了疫苗预约,
是星期六下午,
但是 95% 的员工都要加班,
却不给批假。
公司名:广东星徽
知乎用户 匿名用户 发表
长春的一家医疗门诊,没素质可言,之前通过自己的关系帮公司找到了一个设计,前期给了两千块钱的尾款,后期翻脸不认人。也不承认了!两千块钱就当喂了一条狗了!生意人,这样不讲究,也好不到哪里去了!
知乎用户 匿名用户 发表
规定中的一部分。一个让别人代打卡,上班时间满办公室乱窜聊天,整天讨论着吃什么喝什么的还择菜的人颁布的
知乎用户 攒一口袋星星 发表
恶心到让我裸辞以后还要哭个三天三夜,并且拉黑所有同事,因为我认为如果不是他们还傻傻的在那种地方上班,这个屎一般的公司早该倒闭了。
恶心到让我走过那条街都带着一种深深的厌恶感,并且持续抑郁很长一段时间。
恶心到我此刻懒得 diss 那个公司有多恶心,光想想胃里都翻山倒海。
真恶心,宇宙无敌第一恶心,全知乎的帖子加起来都没我这个公司恶心,恶心到你不会想知道的。恶心到一个受过 9 年义务教育克制自己不讲脏话的人想用尽毕生语言来咒骂它。
祝它早日倒闭。
知乎用户 冰灵 发表
我遇到过最恶心的老板哈,说起来我就义愤填膺!
前一个公司老板,做信息工程的,我毕业就去这家公司,刚开始觉得不交社保,工资可以达到四千多,觉得很多哈,初出茅庐不懂社会和人心的险恶,还以为自己得了个便宜。
脾气暴躁 进入公司后做的销售助理,总老板脾气太不好了!暴躁如雷的脾气,任何事情,任何人犯了错误就跳起脚来骂人,人又胖,我们在几米外的人都可以看到口水成瀑布了,一点不夸张!
重男轻女 至于到什么程度,都是本市的人,据说当时这个老婆,他看上了人家是政府单位工作,其父母都是高干, 就是很多项目都可以接触得到的,觉得有助于他公司的发展,老板娘我看到过年龄和他相仿(不知道怎么看上他的),肥头大耳的,长得又不好看。他老婆好不容易怀了一个小孩,在妇幼生的时候,我们公司就在妇幼旁边,就是一生出来去医院陪了一下午的(大约两三个小时),然后一直坐到办公室,其实根本就不忙,就一直在那里看视频,因为那个时候没有什么项目了,偶尔他在办公室跟财务他们聊天,大家都在祝福他,没看出他多高兴,晚上也没有去医院陪床,我们为撒知道的呢,因为我们 8.30 上班,早上打卡,他在办公室睡着。然后接下来的一个星期都没怎么去医院吧,一下又是派我去他爸妈家拿东西到医院罗,又是安排其他同事帮他去医院给他老婆买东西。。。反正是全身上下写着,重男轻女,不去看妻儿。
后面他的秘书辞职了,招了一个他以前的女同事过来,有一次被我另一个同事去找他签字审批,推开门看到那个秘书坐在他的腿上,我滴乖乖,这是在他女儿出生不到半年发生的,这个我没有看见,我就不多说了,反正那个女秘书长得也不咋地,但是会一味的讨好老板。
最主要的是欠我工资 这是最关键的,我辞职的时候,某某项目是我经手的,尾款还没有结,等两个月后尾款结了,说是把提成给我,后面我过了三个月找他,他刚开始是让我找财务,让财务跟我算算,我一看是几千块的提成吧,确实也不多,但是对于一个刚毕业在陌生城市打拼的大学生来说
那是巨款啊!就这样一直不给,拖了两年,每次都说公司效益不好,等下个大项目赚钱了,再给我结,一而再再而三的,我打他电话,他竟然要给我某某品牌的酒,说是公司只有酒,资金周转困难,把我气得吐血了,我一个女孩子我要你的酒有何用,我怎么拿!反正横竖就是不给的!后面我说要曝光他,那个时候不懂的用法律保护自己,互联网也没有这么发达,前两年在抖音上曝光了他,但是没有热门,哎,心累,为了这几千块钱,还去公司找他,但是搬家了!
知乎用户 匿名用户 发表
就上一个公司的总经理,遇见过最恶心的人没有之一,工作的时候经常没事找事,还爱叫员工叫做狗,对你没听错,让员工好好看家(指看公司)不定时骚扰女员工,用工作为由诓骗女员工出去跟他吃饭,逼迫女员工坐副驾驶(说后座是老板坐的你算什么东西)驾车期间手脚不干净一直往女员工身上摸,暗示包养意图,如果女员工不愿意就找她麻烦,用言语侮辱她,在工作上给她穿小鞋。
最恶心的还是拖欠工资(一个月的工资,拖到第三个月才给)还有员工离职后用拖欠的工资威胁员工为他继续免费工作 然后工资也不全数给
为了贪图公司财务几千块钱,逼迫离职员工在离职以后的工资表上签字证明自己拿了那个月工资(实际上员工已经离职没有再拿公司一分钱)而且还是虚开的工资数额,实际金额并没有这么多。离职员工不愿意做假他就逼人把以前的工资还给他,用粗话和威胁员工,毫无底线。
广西某集团的总经理
知乎用户 匿名用户 发表
就说一条,现在女生不都穿阔腿裤嘛,我在这里向大家保证,绝对不是那种夸张的,破洞的什么乱七八糟的裤子,就是很正常的牛仔或者黑色的阔腿裤。
这是我在淘宝找的图,正常吧,而且我们上面要穿工装的,所以只有裤子我们能穿自己的,也穿不了裙子和短裤,只能长裤。
我们老板不让穿。
让穿紧身牛仔裤,不是因为职业要求,不是因为不方便或者有人反映等什么理由。
只是因为他是个直男,欣赏不了阔腿裤,觉得女生穿紧身牛仔裤好看……
如果我的穿着影响了工作让我换我可以理解,但是影响了老板的审美这个理由我真的不能接受
知乎用户 不缺 发表
我本职工作做一休一,因为实在太闲也想多赚点钱就去了一个电影院检票 (兼职)
然而我这辈子都没有想过我会因为看了一场被欠款的人找电影院老板要账而被开除
刚去电影院实习第一天就被小伙伴提醒说老板是个老赖,有不少人都来电影院找他催债要债,于是我本本分分的上了 3 次班,全程普通话平底鞋欢迎语句什么的我都尽力的表现出服务好的态度,结果…
第三次上班的下午,有个人来到电影院门口给老板打电话要债,我也没放他进去,他也没踏进检票口,老板一出来,要债的人就开始骂他,可是这和我有什么关系呢,我只能尴尬的擦 3D 眼镜…
好嘛,就这个举动惹着老板了,要债的人走了,他开始说我看他笑话,日了 ,我看都没看几眼,我一个检票的又不是保镖,我也没让要债的人进场啊
今天上午就收到了经理发给我的
而且由于当时说好的实习 10 小时没有工资,就等于我干了 3 次只有 24 块钱,呵呵呵呵呵呵呵呵呵
我打东方巨幕的电话把老赖骂了一通,最后答应给我 8 小时的工资补偿,这他妈是我见过最恶心的老板
知乎用户 匿名用户 发表
原先的问题都被删了,所以我重新找问题回答,能让我映像这么深刻,恨之入骨,远不止图片这么多。
知乎用户 匿名用户 发表
一年中生意最好的一个月,工资自然也是一年中工资最高的一个月。我们的工资是底薪➕提成,业绩越好自然工资越高。
到发工资了,没有工资条,没有销售业绩明细,他说多少就发多少?问能不能看下销售业绩,我们心里也好有个数,怎么问,回复都是
1 我们正规公司你放心的这点钱还是不会差你们的
2 跑不了的 都是按数据来的
(关于这个数据,问了无数次,就是不给看,说是老板关了数据,她看不见,说这话骗傻子吧,因为她就是老板娘)
各种回答都不在点上,总之不让看业绩明细,也不说工资怎么算的,身家几千万的大老板,做这种苟且之事,良心也不会痛。
知乎用户 匿名用户 发表
1. 老板仗着自己的身份,日常秉着 “是我养活你们” 的态度跟员工相处,居高在上。工资按颜值来发,好看的实习薪资 4k,看起来不怎么样但是有能力的实习薪资 3k。
2. 老板总是在抱怨为了员工为了公司多么辛苦多么累,天天搞煽情,希望员工体会他的辛苦。借此来压榨员工,让员工夜夜加班。员工通宵工作的福利也只是第二天上班可晚到一小时。
3. 以贬低别人相貌作为乐趣。
4. 员工实习三个月满后,想尽办法让其走人,然后继续招刚出校的实习生们干活。
5. 每一次聚会,带员工吃饭,都要夸奖一下自己对大家多么多么好。
6. 固定死工资,没有绩效,没有任何补贴。员工询问补贴,老板也只说政府的就业补贴或者大学生补贴,然后拐弯抹角不了了之。
7. 每天在朋友圈发布负能量句子以及 “帅照”,或者内涵员工抬高自己。
8. 作为一家传媒公司,给员工买的都是很久很老的不知道几手的电脑,因为需要剪辑 p 图,电脑常常崩坏,导致工作效率低下。老板又以效率低下斥责员工。(工作开展前,电脑的软硬件问题就已经汇报给老板)
9. 经常不跟员工核对工作进度,凭借自己的主观臆断,跟客户确认交稿时间。以至于员工经常加班熬夜赶图。并且没有加班费,员工开口提,老板说:“外面的公司都不给加班费的……。”
10. 公司没有办公用品或者器材,希望老板购买。老板购买后却说:“你看我为你们的需求,花了这么多钱,我连我自己的耳机都买不起。” 然后在将来的日子里,这件事你将会听到 n 次。
11. 一直告诉员工,外面的公司一点也不好,更加辛苦更加累,他对员工多么好,别的老板比不了。
12. 经常骗人骗客户,所以员工从不相信他的任何一句话。
13. 公司虽小,竟然还想让员工搞派别搞斗争,在员工 1 面前说员工 2 的坏话,挑拨员工关系。奈何,因为大家都知道老板本性,所以关系并没有不好,最后好几个人一起离职。
唉~槽点不要太多
最终结果,公司流动人口特别大,老板日常在招聘网上发布信息。u1s1,那是我去过最垃圾的公司了,一年了,依旧很讨厌
注: 希望刚实习的朋友们,面试前多了解 “入职避坑知识”“少听老板画大饼,谈钱最重要”。最后我想说,员工离了公司也能活,公司少了员工也能运转。没有谁离不开谁,所以相互尊重,合作共赢。
知乎用户 小贱熊 发表
09 年去的一家公司,做销售,那个老板简直就是极品,你说他真是坏吧,还没那么坏,但人品极渣。说一下我在那呆了半年的经历。刚去第一个月,每天都是通过电话与潜在的客户交谈,公司规定,每天通话时间必须超过 3.5 小时,低于两分钟的通话不算不累计,说实话,真的挺困难的,有时候好不容易碰到一个愿意聊的都不舍得挂电话好在坚持住了,呆了大半个月,公司要去北京参加一个展会,部门经理带着我还有四五个同事去了,我运气很好,在展会上和一个我同事都不搭理的大叔(穿着背心裤衩和拖鞋,看上去就一个瞎凑热闹的)交谈了很久,最后我们经理和我还有大叔一起坐下谈了半个多小时,最后大叔决定去青岛我们公司看看再决定,过了几天大叔真的来青岛了,最后谈成了我们公司有史以来最大一笔单子,提成是 1 万,当时我一个月才 1500,一万块钱对于我那数额可谓很高了!而且,这笔单子成本由原来的六万多变成了不到两千!你没看错,我为公司谈下最大的单子的同时,成本也大幅度降低,等于又给公司节省了 6 万,搞笑的来了,要发提成的时候,我们经理把我叫出去,他憋着火和我说,老板找了一个理由把我的提成由一万降到了 7500,我们经理都看不下去了还和老板吵了一架,我为公司谈了大单子,成本还是原来的百分之三,不仅没有多奖励我,还倒扣我 2500!
还有一件事,就是我刚去那家公司的时候,那个老板的老婆快要生孩子了,两个月后孩子出生了,然后公司来了一个新人,年轻女性,在公司也不知道她是什么职务,就是什么也不干,每天来了就在财务室那坐着玩看手机或者电脑,后来打听了一下,同事偷偷的和我说那是老板的姘头,果然没多久,老板离婚了!卧槽,孩子刚出生,离了!那位老板的人性可见一二!
那位老板,姓吕,叫吕鹏良!是你让我认识到人心可以多么贪婪,多么下贱!你曾经和我们说你白手起家,可是,如果说你拿着你爹给的 50 万来创业叫白手起家的话,那真正的白手起家算什么?当初别人为你挣到了你三年创业生涯最大一桶金,当你因为这笔单子在台上激动得流泪的时候,你想的却是怎么压榨你的员工!简直就是恶心!
知乎用户 省略号 发表
老公公司,私企,他是会计,老板很喜欢发飙,去年十一月份新来的财务主管,心眼坏,给我老公贴了好多闲话,前几天,开什么公司批斗大会,从下午三点开到晚十二点,婊主管说我老公工作欠缺,什么专业不足之类的等等,这些就罢了,咱承认是有欠缺,让人恶心的是批评别人穿戴着装,阴阳怪气损我老公脾气好,由于这主管背后捣乱,老板也动了让我老公自己走的心思,我老公这工作两年了,税务上没出过错,恶心主管鸡蛋里挑骨头,嫌配合不顺手财务不精,老板也听她的话。老板是我老公姐夫的朋友,他们关系挺好,当初也是老公姐夫介绍的过去工作,碍于他们关系,我老公也只能过几个月自动离职。那恶心主管,这从国企出来的人就是不一样,勾心斗角给别人穿小鞋贴壁话的功力挺强,我在想这主管在国企时是不是也是被比她功力更高的人给逼走的?恶心的小人。
知乎用户 匿名用户 发表
没犯过错误到了发工资的时候扣绩效,嗯,正在经历中
没次把员工叫过去都长篇大论没有重点
三句话能说完的事情聊一两个小时
给员工绩效打分没有一次痛快给满分的
美其名曰
绩效 = 奖金,绩效≠工资
天天给我这个人力资源二级管理师上人力资源课
下周一提离职走人
不伺候了
知乎用户 至爱天使 fly 发表
毕业第一份工作,我跟的领导不抽烟不喝酒,在其他人眼里他就是个所谓的老实人,而且他经常和我说在他这个年纪干到这个位置不准备再往上走了。后来,我领导让我去签约一个客户,那个客户信誉很差,经常欠债不还,公司考核是要求考核回款双倍扣除业绩的。我和领导说了不想签,因为后期不值得。我领导要求必须去签约,只要做好对账单就不怕他欠款。。。
结果,因为我离职,那个客户不还款,我在客户门口守了三天拿到对账单,为的就是后期打官司好让公司有证据,自己也好无后顾之忧离职。我领导拿这个说事儿,说让我背上好几百万的债务,说要不回来钱我就别想走。我火了,直接捅到了总部,表明了如果不能正常离职那我要求劳动仲裁。我和人事部说答应他如果公司和这个客户有债务纠纷我出庭作证,而且对账单有法律效力,我应该正常离职。
后来,因为我业绩特别好,人事部想让我调去总部任职,我拒绝了,因为看透了这个行业的某些人 (遇人不淑啊) 一心想脱离。。。
过了一段时间,听以前的同事给我说,我那个领导对别人说年底还给我分了不少奖金。反正我是一分没收到,我不知道他这是什么人品,事后还要糟蹋我名声怕我在同行抢他生意,我都已经脱离那个行业了。
终于,恶人自有天收,他因为和客户利益分配不均被客户告到了公司,他自请离职了。。。
知乎用户 潘潘 发表
应该没有比我现在公司更恶心的公司了,应该也没有比我老板更恶心的老板了!!!
每月 10 号发工资,从来没有准时发过,甚至有拖到 20 号(财务是老板亲戚)。过年,7 号放假,工资不提前发,人事说有奖金,但是全年请假超过 15 天的没有年终奖,考虑疫情,发半个月年终奖,(这 15 天包括疫情被请事假的时间)最后情况就是,过年,工资不发,年终奖只有一半,,巨踏马恶心,真的没有考虑过员工死活!!!
嗯,我之前要求涨薪的时候我老板说 “我希望你稳定下来,之前那个设计师走的时候我伤心了好久”,放屁,这样的人我不信她有心
来年咱不见,拜拜您嘞
知乎用户 匿名用户 发表
为了给他喜欢的女员工发放奖金,降低另外两个员工的工资,这操作真的很骚了,既节省了钱,还讨了别人欢心,一举两得呢。
知乎用户 匿名用户 发表
杭州吾范电子商务有限公司
没什么老员工。
大部分应届生,效率低,微信聊天快乐,还有打游戏的???
知乎用户 呜呼啦呼 发表
说一下我公司老板的(一个女老板)
我是干建筑投标的 现在处于在家疫情休假当中
就在今天下午给我狂轰电话,正巧我在地下车库没有信号在第一时间错过了她的夺命电话,夺命电话的原因有两个一是有项目中标的从我要中标文件 再一个就是要我电脑密码 我都给了 要电脑密码是因为她要拷走我全部的做过的投标文件 预算➕施工组织设计 由于我把文件全部剪切到了我自己家里的电脑上 她就发火了 一个电话就给我打过来了 说我防着公司 说我不信任她 我说你要哪个项目中标的文件我都可以发给你 这依然没有阻挡她发脾气的情绪 还反复试探我是不是我要离职 因为我属于公司第二批放假的人员 她给我二月份放了一整月假 还说要给我开沈阳市最低工资 这其中还包含新年七天假期 当然她发脾气的原因并不像表面这么简单 我删除了公司电脑我自己做的投标文件她怕我年后要离职 怕时候从我要文件我给她费劲 说到这我想说的是什么样的人就会怎么合计别人 但我想说的是为什么我要拷走文件 是因为在我放假前两天她要我其他同事去我的电脑上电脑上拷走我全部的文件 说以后用着方便 不是说我做的文件多好只是没有这个道理 这不是属于剽窃别人的劳动成果嘛 这就是强盗行为 而且不止这一次 在今年年初有天我下班她以一个项目为借口非要我电脑密码 我说现在可以手机给她发她也不要 就是要密码 当时我就合计到她是要拷走我文件 今天印证了这一点 在她给我看她电脑截图的时候我看出来了她拷走了我 2018 年到公司以来所有做过的投标文件全部内容 就是那一次要密码的时候 我天啊 我真是无法形容这个人的行为 而且更无法形容一个做领导的人能做出这种背地里偷偷干这种事的领导 并且这次从她知道我公司电脑没东西之后她还要现在就给她 2020 年全部中标文件 还张扬说如果我要不给她就不给我开工资 目前是一月份工资待开 当然她不止这些恶劣的行为 一年十二个月能有 8 个月 都会和你算工资 因为我们做标书是提成制 一到做的项目多提成多了她就会想办法克扣 从我到公司第一月开始她就扣了我的提成 我就是直性子 是那种要对不公平抗争到的人 所以第一个月我们就吵一起了 干了两年多我真是受够了她那种哎呀不行我不能这么给你开 太多了 诶呀你看看你这个活 多简单 一个小时就整完你还从我要这么多钱 你的考虑考虑公司 公司都亏钱 看你呆一会就没活了啊 而且在她身上就没有诚信两个字 谈好的工资看你干的多攥得多她就要改变工资制度 所以十二个月八个月跟你讨论工资 真是每个月都会烦心 旺季的时候忙的要死 一个月最忙 30 多套全套标书 就合计年底多少可以缓解一下 到了年底看没有活她就是各种难受 各种给你找无关岗位的事干 更会直言说看你们呆着就难受这种话 有什么事了 扯个嗓子就知道喊 都不说正道都是歪理 嫌员工抽烟浪费时间 喝水浪费水 上班洗手也占用时间 答应的工资月底就会反悔 嘴都不是嘴
说一下 今年给我涨工资的事吧
18 年 6 月份入职 20 年 4 月份第一次谈涨工资 谈的原因是之前我一直处在一个职场误区上 我觉得我认真负责多干活领导就会看得见 但我这个领导的大多数领导一样是那种你偏偏能干活我就越压榨你 我老板更过分的是不光要压榨你 嘴上还说你干这都没有技术含量 这才哪点活 一会就整完 就是这种话 我的默默努力在她眼里就是理所应当甚至变本加厉所以我进行了第一次工资谈话 我想说我的底薪当时很低就是现在底薪也不高 当时是只有 2000 底薪 标书提成也很低 第一次谈话是她找的我她听说了我对工资的意见和我有想走的想法所以找了我 真是想象不出来她张一口就要给我涨 200 块钱 我就觉得简直了 这是什么扣人 涨工资涨 200 这是逗人玩嘛 我没接受来回几个回合她都没有松口 我就说我不干了 之后还没有等我到屋就又叫我去办公室 说还要和我谈谈 她张口第一句话就是给你涨 300 行不 它真不愧是五爱市场卖衣服的 我记得当时我的要求是 500 我其实也没有什么斗争经验 当时就想那就给她一个空间吧 她是那种视钱如命的人 即使是 100 我就争取到了 400 也就这样了
第二次涨工资
第二次涨工资是 20 年 9 月份 起因是因为她给我们开会要给我调整工资 调整的几个点都是针对我的 我是负责她的一个相对小一点公司的全部标书项目 这么一调整我就觉得没有什么干下去的必要 我就提出了离职 第一次找我谈话 我说明我的原因 她提出给我涨工资 给我底薪涨到 3500 之前调整的点全部调整回来 只是不想给加班费了 以往我们加班 200 旺季的时候一个月 30 左右套标书得有 5 6 天加班 但到淡季就不会有加班 这样到冬季淡季也能保证我的工资收入 旺季则没有什么变化 就是差到淡季上 同时还说她有心思全员都这么调资 当时还谈的挺好 可第二天她又找我谈 反悔了 说之前恢复调整的还有问题 有的提成还是得减 我没有说过她 可能当时我就应该不松口 这次妥协换来这次工资的第三次谈话 也就是当月月末 还要继续削减恢复的调整提成 我真是无语了 一次工资谈了三次 翻来覆去 说句不算话 真难以想象这是一个领导所为 除了这个我觉得一个月谈论三次工资也会导致员工情绪波动比较大
也就是这次涨底薪导致她到年底淡季一个劲的指望我多干活不想让我闲着无论是不是我指责所在
20 年 12 月底沈阳因为尹大姨进入到了一段疫情抗战期 其实还有几个区是安全的 我这领导就借助这个疫情 立马给公司放了 8、9 个人 说好听是疫情放假实际上也有私心 淡季活少公司用不了那么多人 这么做剩下的人员既能充分利用又能减少发放工资 以她的为人这些人都得领沈阳市最低工资
让人无语的是她把我这边的小公司人员放的就剩我一个人 总共 3 个人 把报名准备资料的放假了 把跑外开标的放假了 就留了我一个做标书的 这个操作很迷啊 但是还整个招投标业务都停 这是 12 月末的是 等到元旦假结束回啦她就开始报名了 让人觉得不要脸的是她直接找我给她报名 也没有提前和我说让我接替一下这个工作 就这么赶鸭子上架 主要我就是做标书的 报名我也不会 而且这是两个性质的东西 再一个我还得做标书 她另一个公司就我们隔壁 做标书的就只管做标书就行 我就觉得很不公平 给她报了一天 报了 5 6 个 下午我就和她提了 结果她直接冲到我这屋说我计较 说什么看我什么都能干才留下的我没有给我放假 就我整不了就让报名的回来 还说在这多好啊 放假有什么好的 在这这段早九晚四天中午还有一顿饭 我也是彻底无语
知乎用户 匿名用户 发表
成都有一家公司真他妈绝了,从我入职到目前为止,没有一个月按时发过工资,也从来没有发过什么通知说什么感到抱歉,几号会发,反正每次一到 15 号就是我和同事最生气的时候,那个土老板真的以为我们年轻人很有钱吗,最恶心的就是,明明是我的钱,他不发,如果我去申请要的话叫做借支,这神他妈借支啊,如果我在 15 号发工资之前去要工资那也只能叫做预支吧,钱少批事多,每天指挥这个指挥那个,公司有个同事也很憨批,每天都在办公室边打电话边走边打,走来走去,声音大得要命,中午睡觉也是,别人都在睡觉,他倒好,每天中午都在大声说话,从来不尊重人,唯一的技能就是吐槽人,公司所有人都被他吐槽完了,还有个技能就是拿着手指抠鼻屎,我可能做了最好的事情就是没有在他转鼻屎的时候跟他对视,给了他最大的面子,还有就是他很喜欢自言自语,天啊,是个疯子吗,他现在又在走来走去,我已经疯了,还有就是该管的不管,不该管的管得开心得很,人家午睡多睡了 2 分钟没有醒过来他就发消息叫人了,该管的他就说,这个我也不能越级,我的新年愿望就是希望土老板给他整个办公室,置办一个喇叭,让他慢慢搞几亿的业务。最恶心的就是刚去公司说聚餐,我因为是新人也不好拒绝,说公司聚餐 AA,吃完了之后,因为我跟我同事没有喝酒,他就说既然你们没有喝酒,那你们就不给酒钱,就分开算,然后我跟我同事都没听过这种计算方式,就说肯定要一起算啊,饭都一起吃了,酒钱怎么还另外算,难道吃个饭还计算一人吃了几口这么算吗,天啊这些人他们不听哦,还说之前也这么算的,后面他们算出来就是分开的,你们猜后面怎么着???他们回来就跟其他人说我们吃个饭酒钱还要分开给,我????这个事情还是我后面知道的,因为我跟那个同事那会儿还不熟,她跟我说的时候她以为我没去,卧槽啊,这他妈啥奇葩人啊,不让给的是你,数落我们的还是你,造谣?老子真服了,反正这个破公司很多奇葩事情,今天 22 号了,工资还没发,操!!!憨批同事又在自言自语了,我感觉我要升天了,天天跟个唐僧在念紧箍咒一样!!!
知乎用户 嗯哼 发表
我就是上来看看,有哪个老板比我们老板更不当人的,看完,我就舒坦一点。原来有这么多的老板争着去当禽兽的
年终总结会老板的命令。去一个很远的酒店,公司不包车,不报销路费,迟到还扣钱。 还占用两天休息日!
知乎用户 滑溜溜倩 发表
年初因为疫情在家待了一段时间没工作,年后找到一家公司招聘企划文案工作,公司是做所谓文玩艺术品的,实质上就类似于做盘口,用所谓商业模式来圈钱,因为之前没有涉猎过这一类的公司起初还以为自己进传销公司了,正因为这种公司领导班子都是临时搭建的,所以在之后的三个月工作时间内让我看到了各种奇葩恶心的领导 ···
首先讲运营部的总监,平时的工作中就可以看出此人非常的不专业,对于运营方面基本没有任何的经验,涉及到运营部的工作基本上他只会提出一些非常浅显的意见更多的时候都是在不懂装懂,为了体现出自己工作能干,经常会在公司管一些鸡毛蒜皮的小事,比如说前台接待客人不热情之类的事情,让我觉得最恶心的一次他在一次员工大会上台发言,批评员工没有工作积极性特地讲了一个所谓的故事,他当时的原话是说他发现了一件很奇怪的事情,什么事情呢,现在的狗啊没有以前的狗聪明了,现在的宠物狗都被宠坏了,以前他小时候在乡下养了一只土狗啥都会做,而且非常的忠诚之类的话,其寓意就是说现在员工就像狗一样没有忠诚心,不把公司当成自己的了 ··· 拿员工和狗做比方还是当着所有员工的面,而且他还认为自己讲的非常的对,也不知道他开会之前吃了几斤奥利给!
其次是公司技术部的经理,部门的主要工作室负责线上商城的制作,我在这个公司做了三个多月,一个非常简单的线上商城迟迟没有上线,永远在测试中,也不知道他这个经理每天都在干啥,工作当中他也是一个非常喜欢不懂装懂的人,而且还认为自己非常专业,有一次我们部门写一篇公司软文写到企业愿景的时候是用(以梦为马,向阳而生)来描述的,结果在当天的高层会议的时候他当着全公司领导的面提出认为我们企划部的文案有问题,原因正是这句话用的不恰当,他认为以梦为马不好,为什么呢?因为以梦为马,越骑越傻!我觉得吧,就是以这种才能当个技术部的经理真的是屈才了,中国有嘻哈您要是去了最起码拿个冠军回来啊,没有文化不可怕,可怕的是没有文化还踏马丑显摆啥呢!
还有一件让我非常恶心的事情就是我离职之后,公司的领导后来联系我让我帮他注册个公众号,谈好了给我的劳务费是 300 块钱(当时我心里的想法是,这么简单是也不会弄真的是垃圾公司),加上公众号注册的费用总共一起是 600 块钱,当时还安排了一个人跟我对接把所需要的材料发给我,结果到了认证付费的时候我就去问领导要钱,他只给我转 300,我说不是说好了一起是 600 吗,结果他找尽各种理由不愿意付钱,说什么微信没钱了(我就想说你踏马这么大的领导微信里能没 300?)一下又说银行卡限额了提不出来,反正就是不愿意给钱,我就说那行吧,那你刚刚给我转的钱就当是我的劳务费了,认证就等你不限额发给我的时候我再付款就是的,结果他就开始 diss 我 ··· 说什么你怎么能这样,说你这样在外面找工作肯定也得不到领导的重视七七八八的 ···,我当时真的恶心到要吐,最后他实在没办法让那个跟我对接的员工给我转了 300 块 ···
说了这么多我只想说找工作千万别找着急,本来就是双向选择,一定要看好了公司或领导再确定自己去,不然这么多恶心的领导能不早早的离职吗 ···
知乎用户 匿名用户 发表
今天入职一个月被劝退,试用期三个月,今天早上去了说不能绝对服从,不符合公司理念。说白了带我的那个人整天一副死妈脸,各种给脸色,天天默默忍受也就算了,但是经不住背后在经理面前穿小鞋。没办法,领导就喜欢,就听话。辞退说这个月给整月工资,早上去了工位上电脑都不在了,然后直接通知不合适直接让收拾东西走人。真是奇葩,公司一共十几个人全女的,减肥打卡非要让买奶昔买酵素,工资还没开先花五百买奶昔减肥打卡,说什么减肥的执行力就是工作的执行力。本来入职缴纳五险一金,这个月可能也不会缴纳了。面试的时候说是国企,进来公积金一个月 180。我也是笑了。真是恶心又奇葩
知乎用户 匿名用户 发表
我准备看完所有的回答,或许能看见我们公司;如果没有我在来写回答
知乎用户 匿名用户 发表
emmmm 事情过去挺久了,但是还是有点恶心想要讲出来。
我本来在我上大学的城市 a 市开了一个摄影工作室,独立摄影师嘛,化妆摄影后期,什么都得会,生意其实也还好,靠近学校主要在吃学校红利,但是今年疫情原因,上半年一直不开学,我妈妈又一直在劝我回我家的城市 b 市,我也觉得在 a 市一直待着可能没有前途,也想回家,顺手在招聘网站上投了简历,但是内心只是想把摄影工作室开回家。
但是有人联系我,工资开的很高,说一个月 1-2w。因为我自己一个人忙,操心很多事可能也是 1-2w,所以竟然觉得还不错。
我仔细问了他,他说他在一个公园附近开了一个摄影工作室,有 100 平,也有不少衣服,他不会拍照,也不太去,他需要一个店长给他管店。主要是找合伙人而不是员工。
当时我有些心动,但是,还是问了很多问题,比如说有没有化妆师,他的意思是他之前有合作的化妆师,只不过后来那位化妆师怀孕了,就离开了,现在没有,我想了想也对,毕竟疫情期间,顾客比较少,在没有摄影师的情况下,找来了化妆师也不太经济,我和他说好如果我去了,他就雇一位化妆师。我个人基本妆容都会一些,但是毕竟没有专门学过,所以还有希望有专业老师来帮忙。
我问过他客单价格,他当时回答我的是 “放心,有我一口吃就有你一口。” 我当时比较傻,对于他这个搪塞竟然就被他混过去了。
然后呢,我们老板主业算是经纪人,是那种给模特啊,小演员发通告那种,当时我以为他的资源会比较多。
他对我说,利润对半分,房屋水电他都负责。
他告诉我,他的店有年费会员,年费会员的意思是,一年免费拍照,他还给我许诺,他收一个会员是 2000-3000,然后呢,一个会员给我 800 的提成,当时我问他,去年收了多少会员,他说 100 个左右,我一算,哎呀可以啊,100 个会员就是 100 个 800 块,那一共不就是 80000 吗?再加上工资,虽然没用五险一金,但是其实也还好。于是我打算试试。
基本敲定之后我四月份就去上班了,然后就开启了玄幻的日子。
首先,他没有找化妆师,他对我说,如果找了化妆师,利润就会减少,你为什么不自己干呢??
其次,我工作了两个月,他一共收了一个会员… 我针对这一点询问他时,他说道,去年把资源都收的差不多了。重点是它又补充到,这个会员也不会给我钱,因为我没有在这里干满一年。(那你为什么不早说)
我拍了几个会员之后,我询问他,既然会员的是免费的,那么会员就不会再给他钱,那我的工资怎么办呢,他回答:“我之前的摄影师也没要过这个钱啊?” 我当时黑人问号脸,你之前的摄影师没有化妆摄影后期设计全担啊!!!!
而且因为我住的地方离这里很远,每天通勤时间三小时,有些苦不堪言。
突然有一段时间,他让我连续拍了很多天的会员,我心里堵得慌,毕竟,会员这东西我一分钱拿不到。
而且老板抠到让人叹为观止,比如说顾客问他,做相册多少钱,这时候我们老板会大手一挥,送你了,然后,钱就会从我的工资里扣一半,因为他说了,利润对半,所以损失也得对半。
最最让我恶心的就是发生了性骚扰事件(顾客)
这是我当时发朋友圈的图片版
当时整个人都是挫败和无助的,我把这件事告诉老板,老板对我说:“不可能吧,他在业内口碑很好的。”
还让我帮顾客出片。
我受不了了,觉得工资低,没保险,老板长得丑,提出辞职。
因为我很全能,所以摄影流程都会,甚至自己开过店。所以他极力挽留。而他极力挽留的方式是…
[希望靠打感情牌留住我]
他不断对我鼓吹感情的意义,说什么他也不容易…
?????您哪里不容易了???
然后我就走啦,离开啦。
真的,离开那里,一身轻松。
希望大家不要被压迫!
知乎用户 匿名用户 发表
一个天天喊着要上市的创业小公司
正经的工作、制度不认真搞,天天想着融资融资融资
当然也搞过制度,不然早就垮了,这些制度都是建立在低工资、给员工高压力的基础上
老板最爱说的一句话是我学习了,我进步了,你们也要学习,也要进步
然后就给员工一堆事,员工兼职拖地扫厕所跑变更买东西等等杂务,根本没有学到真正对未来有帮助的东西,且没有任何福利(如果两盒坚果、一个杯子算的话),年终也不发奖金
给几个事干得最多的员工发两三百块钱,还要搞一个表彰大会,还搞颁奖词!奖状!哦对了奖里包含没来上过一天班的大佬,说人家给了公司发展绝好的建议,呵呵,
有一个所谓领导吧,找他当责任人的,因为员工们都不在他身边,就每天下午三点开个语音会,剩下时间泡茶、喝茶、抽烟、躺沙发睡觉、找人吹 b,什么都干,工作很少搞。其他人单休,一个月就 4 天假,自己支配(没有年假)。他呢,总能以我回趟家关窗户收衣服、修地板、搞漏水、接人、自己过生日、参加邻居的生日爬梯等等各种作 b 理由迟到早退请假(爱聊骚的事后面说)经常,明明第二天才休息,前一天中午不到就走了。
每当他和另一个领导说他要回家时,那个领导都说嗯嗯好的~
当我有一次想请半天假,结果这个狗领导说了句记得走请假审批。。
这两人平时请假从不走请假审批,一个有事就走,一个回趟家半个月,后面这个经常上晚班,先不管他,但都没制度可言。叫我走请假审批,好意思?(往右边滚
前面的奇葩 1 个月多少呢?15000——全公司工资最高
哦他招员工的标准也老是往 “长得漂亮、年轻” 上靠,他说大众喜欢,大家一致觉得是他喜欢,(这中间有能力的也要) 话说一听到他说这个漂亮那个漂亮的就烦躁。
美女发朋友圈,不管怎么样,上去发条评论,俗话说得好:哪都能看见他。
公司平时也是需要打扫卫生,搞了个值日表,好家伙,除了几个小员工,没人做卫生,当时叫嚣搞值日表的领导,不说平时的卫生,在大扫除的日子都往外面躲。我告诉你们,他是先告诉员工们要做卫生了,然后立刻跑到隔壁门口坐着。对,就是坐在隔壁吹风也不沾一点阳春水。
还有隔三差五就注册变更,员工天天跑,什么都没得到,也没学到,老板在别的地方参加的和公司无关的会,也让员工去打杂,他给了员工什么实质回报呢?无。
老板莫名优越,觉得给的工资比其他高,但他举的例子是别人两年前的工资。
他开会还总会叫道公司以后一定很牛 b
崩溃。
知乎用户 匿名用户 发表
我现在严重怀疑我已经在遭遇职场 pua 因为岗位特殊 一旦有同事看到可能就知道是我了 所以匿了
我在公司的职位是营销总监 是不是觉得好高大上 在社会的想象中总监这个级别的待遇应该还很好吧 有房有车 压力大那是肯定的
然而现在的我呢 每个月不管是做多少业绩 工资永远是底薪 在公司任职两年总监 半年经理 半年业务员 三年只能说一次一万出头的工资 其他平均在五千多 不过这是除去了五险一金
今年疫情以来 公司人员一直不稳定 业绩基本靠之前的老客户 当然是我自己在维护的 支撑业绩
我是按照季度来提成的 我的季度指标较高 当了总监以来就没完成过 所以我自己所合作的老客户两年里一定有八十万 我只拿过一千多块钱的提成… 说到这里我都想哭 但是哭不出来
因为我被 pua 这是我应该做的 就算我做的再多 也是我能力不足 还要继续下功夫 我做一万拿的是底薪 处罚照扣 我做十万 还是几乎没有上下浮动过一千块钱
这么多年真的够了 就算我在公司当个业务员 我也不可能每个月只有五千出头的工资 虽然我不聪明 但是我们的努力 知道自己该做什么 工作从来没让人催过
另外 还借走我为数不多的存款 一年了也没见还 光说给股份 好吧 我不管你们以后是上市还是走向世界 不好意思 老子不干了
今年年底准备买车 不过是家里人出钱
明年还是好好计划一下吧 实在是忍不了
知乎用户 匿名用户 发表
我遇到的,要求下班后 8 点到 10 点,有的时候到 11 点,要去活动室陪他玩,打球打牌,不去要请假,八点必须到,迟到几分钟就要被警告批评,一周七天,每天都得去,今天请假,明天就不能请假,请假要有正当理由。
知乎用户 红豆啊 发表
大概就是现在这家吧,刚入职一周,有点恶心
之前一直是在台资企业,也就是那些所谓的电子厂上班,积累了一点经验,遂跳槽,到了现在这家,非标自动化设备的,做的是售后服务的。
合同签的明明是五天八小时的,可周六还要上半天,理解嘛,毕竟行业现状这样,刚来的时候每天按时准点下班,可是前两天领导看我有些不顺眼,问我为什么下班这么早,我说加班也没事做。后面人家告诉我,我们售后的时间是 6 天 12 小时的,内心顿时一句妈卖批。加班是没有加班费的,好像有个 500~1500 的绩效奖,
我本人在重庆,本来想的跟进重庆这边项目,结果领导把我安排到成都去了,离得也不远,也就算了。我也就去了
上周五,公司安排我周天去成都那边,本来打算订机票的,想的先回家玩一下,就周六就回趟家,就给领导说我周六回去,毕竟后面跟项目有的时间就很少了,这时候又有个小插曲,公司周六是要求上班的,之前完全没给我们说这个事情,我周六不上班只能算是调休(内心顿时一万句妈卖批)
周六就回了重庆,买的高铁票,苏州到成都,中途到重庆站下车早上三点从苏州起床出发,下午六点才到,为什么不买机票了,公司规定,买机票只会会买最便宜的那趟,我看了下周六的,晚周六上 10 点起飞,周天凌晨 2 点多才到,所以就买的高铁票,半途下车,为什么不买直接到重庆可,因为无法报销,是的,人家就是这么给我说的,人家都是让我直接买到成都的机票再自己买高铁票回家,我查了一下,忍了,只能靠这方法回去了,这是一点。
成都那边住的是宿舍,也就是公司租房子给我们住,不过目前那边人也满了,公司这边也没人说给我们租房,只是说让我们先过去,到时候再看
其实我现在也很迷茫,心里也不是很喜欢这公司,但想的先做段时间,把年底混过去再说
知乎用户 匿名用户 发表
9.14 号—10.16 号,上了 32 天,且不说国庆期间的双倍工资吧,起码给 3000rmb(一天 100rmb),一脸懵逼的被扣了半个月的工资,(才发 1380rmb)且新来的同事工资都比我高,新同事(9.28 号—10.16 号),我当时问他们什么情况,一条语音甩过来说 “我是老板,想给多少是他们的权利”
神踏马的,我直接钥匙拔了,甩话辞职,真的是 2020 遇到最恶心的事了,鄙视福清某猫咖
知乎用户 匿名用户 发表
入职 7 个月,已经在准备找新工作了。
1. 强制随份子。同事结婚的前一天请假了,行政单独建群发了通告下午 13:30 统计礼金,还要拍祝福视频。我跟结婚的同事不熟,而且 11 月准备辞职,就不打算随份子。
行政跑到我们每个人的工位上来说礼金微信发给她,我说哦。然后我直属领导问我随了多少,我说不随。
晚上十点多我的直属领导来告诉我说公司就我一个没都随份子,让我也随一个,我直说我和结婚的同事没有来往,所以不随。
2. 工资条上应出勤天数 23 天,但周六必须来公司上半天班,来了不给钱,请假要扣钱。
3. 拍祝福视频的时候说公司是新娘同事的娘家人,但是国庆让人来公司加班一分工资都没有。
4. 全勤奖是从工资里扣的,不是额外奖的,全勤的话这钱就是你的,迟到或请假就会从工资里面扣。
5. 整天画大饼给我们洗脑,说只要努力明年每个人都能拿到上万月薪,实际上我才来半年,办公室的老员工有的都待了七八年也没过万。
有时间继续更。
知乎用户 匿名用户 发表
首先我对现在公司非常满意, 在我参加工作之初, 进过一个小公司, 老板是卫生学校的老师, 用管学生的办法对待员工, 大家对老板评价不是一般的差。正经业务不管,多用办公纸,多用电和用水都要阻止你尖酸刻薄,让你连正常工作都没法干,一共才十人的公司还矛盾重重,摆不平关系。员工象走马灯一样换。
知乎用户 匿名用户 发表
北京某 100 多人小公司,做医疗器械的,面试的总监老女人更年期一样,架子摆那么大,跟欠他几百万似得,还瞧不起本科生,上一份工作问那么细,你又听不懂,还问我住的哪,多少钱,同学干什么的,啊,这个岗位老师傅都是高中学历,其他的专科,大部分素质可能不好,说话会骂人,你受得了吗?…… 你招聘最底本科,咋的又出来高中了?问了我 50 多个问题,你刨坟呢?
工资 4500,没任何补助,夜班有补贴,一周 3 次夜班,晚上要送货,你们招聘人事可不是这样说的,还问我怎么找到你们公司的?是你们人事找的我,谢谢,再见!这种老板真难想象在这干活的氛围
傻批
知乎用户 匿名用户 发表
知乎用户 匿名用户 发表
上个月我工作十几天的工作,我本来在外面游戏公司上班,被我妈逼回家,实在找不到对口工作,敷衍进厂做文员,虽然叫文员其实什么都要做入账开单出纳什么全包就是。
然后我一开始去老板娘也自己说了我们这里账都手记,工人工资是计件方式每天都要记产品几百样全部要学,学好上手大概要两个月左右。她自己这样说,认真学也要一个多月。但是我去后呢她一开始教我三天吧大概我也认真听认真学了,但是第一次总有不懂,我不懂她不让我问,必须一次性听懂,我现在想想真他妈牛逼啊,当我学神呢。三天后基本我都会了,比较基本我都会记,复杂还是不太懂,基本原理还是明白,但是我写的慢,她来看一次就骂我很难听骂,一下子说我写的慢,她自己两个小时就写好,一下子又骂我说写慢没关系要细心,但是问题是一些错从以前就有,我不懂不让问,问就不耐烦挨骂,特别难听侮辱人那种。
最后一天我本来也要说不要了辞职,那天我实在受不了,那天我也是才知道不是我学慢也不是什么原因厂里面其他人告诉我她在工人哪里受气然后发泄我这里骂我而已。那天她让我开单,把 a 顾客要的货和 b 顾客同时发给我,然后发的顺序有问题,我没有看懂就重复拍照问一次,我还拍照问她这个货是不是 b 的你这个意思是不是上次 b 少一件货,然后她语音说是。然后呢我开完拍照给她单,她就开始骂我了说我不是和你说是 a 的吗,你怎么开在 b 哪里什么什么然后各种侮辱,我觉得很气,我他妈问一次两次三次拍照和你确认你说是我才放放心心开出来然后你给我他妈整这出,然后我去清货司机帮我走过来告诉我说她就这样刚刚在生产那边受气什么什么所以这样,我他妈真的想喷死她的心都有,你他妈在那边受气然后骂我?神经病
还有我快下班我本来要说辞职结果她先说了,说就说,妈的说之前还要侮辱讽刺我。真他妈恶心,我觉得这种老板难怪招聘不到人,她曾经还炫耀和我说你现在我还算对你好,以前我更暴脾气以前好几个被我骂哭,我觉得你作为老板连尊重人都不懂难怪招聘不到人,最基本的尊重人都不懂。
并且言而无信,一开始也是她自己说复杂会认真教我就算天分好也要学上一个月多,结果呢没几天就天天骂骂咧咧我说在我身上浪费时间一大堆教我,天天要教我什么什么,不是你教我没有说仔细也不让我再问,他妈当我天生会啊牛逼。
大概小地方这种暴发富老板就这样吧,而且一家人三观不正,办公室电视播放 yi 情贡献的医生,说到某一个医生院长 jio 因为生病那个,我觉得人家是英雄为国家有贡献的,结果这家人的朋友还是妹妹反正应该是亲戚据说还是老师居然嘻嘻哈哈笑人家瘸子,讽刺 gj 穷让英雄戴塑料花,觉得人家为钱这次后肯定发财了。我的天我在旁边写东西听见这种话真的震惊到我。
果然翻到上面说的 a 和 b 顾客事情聊天记录
红圈代表 a 黑色代表 b 我还拍照她本子写的货再次确认是不是哪些货,她还回复我一次确认名字,然后语音说是说开哪一个型号
知乎用户 大力王 发表
感觉最近遇到的两家公司都很恶心
之前一家初创公司,老板变相强迫员工加班,每次开会都强行按头大家吃洗脑包,说员工如果要商量工资就等于菜场卖菜的……
第二家公司进去三个月转正才买五险无一金,而且转正才知道公司缴纳的部分公司也从你的薪水里扣。签合同的时候,谈的工资分成好几部分写在合同里,而且只写试用期工资,转正不写… 所以到了转正发工资的时候才知道,比之前谈好的少一千,一问原来领导觉得你表现一般,所以只给这么多。。
真实地吐了,准备准备换下家了
已经在担心以后他不给开离职证明怎么办,哎
知乎用户 匿名用户 发表
做 mes 项目的小公司,基本上都是外地出差,6 月份有天老板兼项目经理发朋友圈 8*11*6。 (意思是 8 点上班,11 点下班,每周六天)。 从七月分开始,老板陆续优化人员,不出差的基本都优化了。到了 8 月份开始,公司出现离职潮,最高时候 30 人的公司到 20 年 9 月份底还剩下 5 个老板,9 个员工。项目组人员基本走完了,老板所在的项目也崩了。
拖欠 19 年加班费,取消 20 年年假。
知乎用户 努力挣扎 发表
和 HR 谈好薪酬第二天高高兴兴入职分管库房。进去才知道之前库房属于无管理状态,好不容易库房捋顺了,说和以前无管理时候的库存对不上直接扣款 500。找老板理论,人家说你整理库房时候就应该想到你为什么不说,不要总把问题推给之前离职的人 (之前有一员工和一个经经理暂管库房,后来离职) 。之后又已各种各样方法小金额扣款不断吧 (不止我一个 所有男员工都基本每月都有扣款女性员工网开一面)。我这一看这公司有发展,我别挡住了公司发展,找下一份工作吧。高潮来了,在员工不知道的情况下把公司薪酬制度改了。 比如说之前谈好的工资是底薪 3000 加上别的奖金 全勤啥的,现在改成底薪 2000 别的都算奖金随便扣不怕告 直接导致每月工资缩水一半还多。果断打了离职报告都不带含糊的,结果临走之前库房进了几套二手实木家具全公司都知道这事,结果人家老板非说是新的家具,因为库房保管不当造成家具有损伤扣款 1000,最后我拿着连最低工资标准都够不上的工资离开…… 后来合计去劳动仲裁,想想咱是屁民算了吧,权当吃亏是福了。也挺后悔当初看清公司啥样后还抱着会好的心态,接着待在公司,白白浪费时间,精力。
知乎用户 原来是周周 发表
去年我刚刚高考毕业,毕业之后我和我朋友都说去找份工作去做,然后我俩就收着行李来到了省城,工作是我们在网上找好的,直接去报道就可以了,我和我朋友到达时候省城之后,在哪里简单的买了被子和一些生活用品,我们找的工作是在一家餐厅当服务员,包吃包住,80 块钱一天 。我们去的第二天就开始上班了,店很小,有两个老板,两个厨师,正式的服务员有两个,加上我和我朋友去就有四个。我们那个工作都是要一直站着的,有的时候我们坐下里来,即使店里面没客人,我和我朋友就会被老板娘骂,去上班的第二天我来大姨妈了 因为我可能平时在大姨妈期间也不太注意饮食,反正就是每次来都特别疼,刚好那天是周末人特别多,我们那个店的要求就是当客人吃完饭之后必须离开收拾桌子, 和要时刻保持餐厅的干净。
因为很忙我其他两个服务员都去后厨帮忙去了,就我和我朋友两个人在前面,一会扫地 ,一会收碗,有的时候因为扫地不及时 ,客人刚好把垃圾丢在了地上,老板娘看见了我妈两个又要唉一顿批。后来终于到了中午过后,人有点少了,然后我就被叫到了后面去洗碗,其实那会我直接走路都走不稳了,因为肚子实在是太疼,但是没办法,拿人家的 就必须要帮别人做事。没有犹豫的时间只能上了,我还想着我到后面去洗碗我就蹲着洗,这样可以缓解一下肚子的疼痛,到了后面,我才知道洗碗的地方有窄又小,就一个站台,和一个洗碗台,根本就不能蹲着洗。没办法,我就站着开始洗碗,可能因为肚子疼的原因,我直接站不直,就弓着腰来洗,就洗的有点慢,然后又被老板看见了又被说了几句。
最后老板走后,我一边洗一边忍不住的掉眼泪。最后终于把所有的碗都洗好了,那会应该是 2 点多种也没人来吃东西,老板就让我和我朋友坐下休息,让我们有人的时候站起来迎接一下就行了,其他的时间我们就坐在店里面休息就行。因为我和我朋友只是临时工,没有休息的时间,都是一天到头的上班,长工是有休息的时间的,然后他们都基本回去宿舍休息去了。这个时候店里面就只剩下一个厨师 一个长工服务员,我和我朋友,本来看这没人我和我朋友就打算趴在桌子上面睡一下。但是这时那个厨师就开始各种差遣我和我朋友,一会干这 一会干那的,虽然我们是新来的,但是也知道他叫我们干的那些其实都是他们的工作。最后我和朋友一直没休息过就又到了饭点 又开始忙碌起来。
最后一直到了 9 点钟我们终于下班了,然后老板就让我们提前走,然后我和朋友就收拾东西走了,我们是住在离餐厅不是很远的一个小区里面,我们只能走路,餐厅的其他人都是自己骑自行车或者摩托车的 ,我和我朋友是有点路痴,好不容易走到了小区门口,那种小区是好几十个区连在一起,而且房子还长得一模一样,我和我朋友根本找不到,我们只记得在那个在几单元 ,几楼,因为我们第一天是她们店里面的人带我们一起回去的,本以为已经记住了。最后我肚子都疼到麻木了还是没找到我们住在地方,然后我们就一直在里面转,那一夜我和我朋友在小区里的路边上做了一夜,第二天七点还是得准时去上班,去到店里面还是得开始干活,没人问你昨天晚上去哪里了怎么不回去。根本没人关心,最后还是我和跟我们住在一起的一个服务员说了,让她晚上回去的时候在带我们回去一下,我们找不到回去的路。
最后我和我朋友也没在哪里干到一个星期就走了,那天晚上我们没回去,有一个厨师就跟老板娘说我们夜不归宿,可能觉得我们好欺负吧 ,老板娘就开始各种为难我们,其实让我想走的原因不是这个,有一天上班地上有点脏,老板就让我拿拖把去拖一下地,我也去了,因为那会吃饭的人有点多,我专门用手把拖把拧干 就是怕有客人摔倒 最后有一个客人还是摔倒了,然后老板开始骂我,说是让我有人的时候不要拖地,我想反驳 ,不是你让我拖的吗?好在最后那个摔倒的客人也没摔伤,就没什么事。但是老板和老板娘还是一直在骂骂咧咧,说是我做事不认真,这次是人家不计较,下次遇到这样的情况 ,出了事要让我们自己兜着。
最后直接忍不了 ,让她们给我结工资我不干了,我当时是想如果下次有人摔倒了,赖给我们,我们可能真的会赔不起。
知乎用户 匿名用户 发表
毕业到现在,4 年多了,啥都没得到,反而觉得自己越来越没成就感,把毕业时的激情消失殆尽。
真的劝告刚毕业的年轻人,不要找学历普遍不高的公司,进了之后才发现连大专毕业的也就 2 个,其他人都是高中及以下学历。那种日已累计的伤害是你一时半会儿看不见,但到了后期才发现原来自己已经被毒害不清却也无可奈何的状态有多么可怕。
多恶心?就是才 10 几个人却有好几套制度。领导看中的可以不在乎上班时间,从不聚会不出去旅游。员工关系太好老板会觉得有危机感,不管做什么事如果耽误了双方都觉得没错的话领导一直认为她信任的人不会错,错都在于你。真的呵呵了。一个人干好几份工作,啥事都不分,即使不是你的工作找你了你也要参与进去,哪怕是传话。
明明老板制定的规定,无底线的也是他自己。就是看人来决定实不实施制度。对人对事不一样的处理方式。他还所谓这是人性化管理。
来的人没几个月就会走。都是攒够了失望离开的。
从不信任新来的员工,老板从不担责任。
目前正在找平台,想要尽早脱离
知乎用户 匿名用户 发表
才开始入职时作为兼职去的,当时只说了工资,其他的都没有说,在上班期间,基本上每个月都要少算一天工资(比如 9 日到 30 是 22 天,她要算成 21 天,请问,一个老板了还不知道天数要怎么算吗,小学生都会的好不好。)这都不算啥,离职的时候,发最后工资直接扣了几百块钱,原因是没有提前一个月说(我是干的兼职也,而且当时入职的时候并没有提及到任何提前离职不说要扣钱的,垃圾托管)。这些完全是小事,你们能知道,你在辅导学生作业的时候,这个老板一会又闯进教室说东说西的,一会还指过来指过去,感觉一点都没有得到尊重,还乱发脾气。多少员工都被她气走了,**而且还气哭了一个刚毕业的大学生。**人家才出来工作,考教师没有考上,来了 SR 托管,人家尽职尽责的辅导作业,每次还提前做好,结果呢,还被说哭,小姑娘被离职的当天早上才通知别人离开,人家一大早来上班,突然来个不要用她了,**这位老板,尊重人懂不懂,不用人家,至少等这一天结束后啊,一大清早,人家幸幸苦苦上班,直接临时说不要。**还有,在疫情期间,学生没有上课,而且这位老板有个六年级的孩子,她孩子一遇到不会做的题目事就去问 A 老师,问了几个月,知道机构托管正式开工,在开工之前托管有很多事情麻烦 A 老师,A 老师做了很多园区内的事情,结果这位恶心老板给人家算工资,只算了正式托管以后的工资,**也就是说疫情期间课上辅导和给她儿子讲作业和做很多园区内的事都没有发工资,万恶资本家,把人家当免费劳动力,**真的被这位恶心老板气走的老师不是一个两个,好多都被她气走,也不怕说,就是 SR 托管。不知道其他地方的这个托管怎么样,反正祝我这里这个托管早日关闭,趁早关闭吧,垃圾。
知乎用户 匿名用户 发表
我是实习的,系统集成的,我们部门组织聚餐,二三十人都去了,经理拍了照片发到朋友圈,下面写着特别感谢 “某某某某实习生顶替加班”,我因为在实施项目,压根不知道这事,一问其他实习生。合着他们聚餐,把部门其他实习生全部都支去周六周日加班了,这操作我是没想到的,真绝了,一共就两三个实习生?你是怕吃你的饭不给钱?
知乎用户 攀千秋 发表
并没有很恶心,只是觉得很无语。大概就是什么事情都要掺和,自以为什么都懂,然后每次开会都把员工心态弄得很崩,气氛一片死寂。
知乎用户 再再别康桥 发表
我目前正遇到 当初 叫我过来 我从原单位辞职两次人家才让我走 到了这里 两个月到了故意不转正 说再观察一个月 要知道我平时付出了太多 考勤制度 公司规章都严格遵守 接手工作以后成绩大幅提升 7 月却莫名其妙不让转 又延后一个月 把艰巨的任务交我 8 月会有一次对客户的满意度采访 客户的分数关系到我们整个团队的业绩 所以固然不能松懈 一鼓作气 每天都是按照领导要求在做 总算到了 8.5 号 满意度访问准备工作刚好做完 主管也回复了 不能转正 叫我自己写辞职报告走人 我又去找经理协调 好歹留了下来 说是延迟一个月转正 工作量 我就不细说了 总之 每天要走 20 几里路 消耗 6-7 小时 40 度高温在外面 然后又是一个月到了 9 月份又胡扯 说不能转正 还扣我 2000 块 一共 4000 块工资 工资表我不签字 还在办公室像发疯一样 突然破口骂人 你他妈的逼垃圾。 给老子滚。 支援个锤子 (重庆脏话)。我们主管是个女的 那一刻我都不敢相信这些话竟然是从她嘴里骂出来 我是个高调做事 低调做人的人。 当初的工作激情已经被她消耗殆尽
知乎用户 哈哈美妞 发表
那是刚毕业,和朋友一起去了广州找工作。在广州租的房子,奔着努力向上实现美好生活的愿望在广州开始了找工作。
在网上,BOSS 直聘上投了简历。其中有一家公司,公司名字忘了是什么,但是看到公司页面介绍的是关于服装类的,职位是运营,当时也有想过自己做女装,对服装类的也比较感兴趣就想着去了先了解了解服装行业。第二天就去面试了,去面试的公司不大,公司只有一个人,他接待面试的我们。面试完的第二天就去上班了,到了之后让我们加人,网上卖衣服,公司也没有关于任何服装的东西,连一件衣服也没有。大概就是跟别人撩骚,以达到卖衣服的目的。这不是骗人么,当即晚上就辞职不干了。并且在这一天里我发现他给我们的衣服图片根本就是从某宝上偷得图片,真是无语。还告诉我们这里只是一个分公司,他们的总公司多么厉害厉害,问他总公司在哪他也只是说了个大概的位置,具体的并没有说,现在想起来问总公司的业务也很含糊,并且还能厚脸皮的告诉我们以后这里发展的好了总公司还要调人来这边。鬼才信,根本没有总公司。
果断从 BOSS 直聘上投诉,微信拉黑。现在这种骗人的公司为什么这么多
知乎用户 匿名用户 发表
在公司干了五年,后来在我结婚的前两个月犯错了,领导找我谈话让我走人,明摆着就是卸磨杀驴嘛
知乎用户 匿名用户 发表
苏州柏恩贸易有限公司 BOENMED
这是我的前东家,一家做医疗耗材出口的外贸商,大学毕业没多久就被骗入了坑。
面试的时候要被那个更年期 50 岁的女老板骗到,看似对你客客气气,专门喜欢刚毕业无知的女大学生, 被骗过来之后,天天加班到晚上 7 点,莫名其妙朝你发脾气,问候你父母,拍桌子,跟泼妇一样。网上写的福利待遇都是假的,来之后就把你当狗一样用,完全没有人权。一年四季永远在招人,因为很少都在这家公司待半年以上的,你离职之后,开个会还要把你喊出来遛遛,继续骂你。
说是 8 点半上班,还要要求你早点到公司。布置的任务,不到 1 分钟就来问你要结果。没有专业培训,布置的工作一会是这样,一会又是那样,干不好就开骂! ! ! 把你拉进办公司教训你, 你不吱声,就说你脸上没有表情,不会拍领导马屁,就你 tm,你 tm 说脏话的骂。
打电话叫小姑娘过来面试,嫌弃人家披头发就让人家直接滚,让你把电脑带回家,晚上继续上班。
几句话完全说不完她的恶心。
知乎用户 加我看蟹黄堡秘方 发表
脸大如盆且猥琐,搞学历歧视,跟我说以前公司漂亮的女孩子都是从秘书做起的(内涵我是个花瓶,只有颜值没有能力。),打电话跟他请病假,语气一点都不情愿。最后我要离职,邀请我参加晚上聚会,我寻思同事一场,好聚好散。正常他们是八点下班,结果那天通知说七点,我寻思今天工作不忙吧,就早早去了。迟到了四十分钟,对我本人一句道歉都没有,笑着下去点菜。同事聚会还带自己老婆来,且事先没有通知我。
工作内容多且枯燥,规定 8 点上班 20 点下班,工作做完了可以提前走,入职一个月我就从来没提前走过。
知乎用户 欧阳 发表
我见识过韵达的不要脸,通过合作快递点邮寄了一个跨省快递,已经从市区发到省上进行分拨,在省分拨中心丢件了,我进行了投诉,投诉后,韵达的处理结果是让揽收员和我协商处理,要是协商不成功,导致我的投诉升级,就扣揽收员的 3000 块钱,省分拨中心丢件,最后罚到快递揽收员的身上了,后面就撤诉了,我的快递也不值那 3000 块钱,这个哑巴亏也就认了,以后不会再用韵达,简直没见过这样不要脸的。
知乎用户 linlintan 发表
花了几千元学习了化妆,想在工作的摄影工作室多赚个提成,老板说我们要求不高反正你要出作品,直接来个互免。还有一次谈话说,工作不要只想钱反正也买不起房,要热爱工作。我说自己以前工资高,他说谁谁工资也高,全部都是离职了的同事。很多事越听越恶心。想你做事马上夸你作品好,一点不满意就要你跟实习生学习,反正每句话都目的性很强,就是让你觉得拿着 2000 来块要对他感恩戴德似的。
知乎用户 知乎用户 3dC1BS 发表
管家帮,现在改名管家汇,大同家政等,其实都是一丘之貉,挂羊头,卖的还是管家帮那碗老鼠肉。
老板傅彦生道貌岸然,从十年前就养着一名稳定二老婆高 ly,40 多了还没结婚一直给傅彦生当小老婆,如今又养了位 90 后小王二奶,给王二奶开了个新公司管家汇。心术不正公司越做越糟糕,拖欠全国员工,服务人员工资不发,劳动仲裁,法院诉讼都没用。资产早以转移在王二奶的新公司名下。
关于讨薪之路,走了大半年了,遇到这家恶心的公司这恶心的老板,只能自认倒霉。希望这样的人早点遭报应,希望大家以后找家政服务的时候擦亮眼睛
知乎用户 浮生有你足矣 发表
这个问题我觉得最有资格回答!!!
感觉前公司的领导,80% 都有毛病!!!!
目前前公司已经成功上市,有的时候真的很想吐槽公司各种恶心的机制以及对员工的压榨,把真相说出来,但是不敢… 今天主要吐槽一下那些奇葩领导
一:直属上司
这个男领导是我换岗之后的直属上司,因为蓝领导刚刚到这个部门,所以没有什么威信,我也刚刚到这个部门,所以男领导就把我当成了他最信任的人,并且按照秘书和助理级别的人物进行培养。
因为我是第 1 次在这种大公司里面上班,所以对领导表示了 100% 的信任,挡酒、帮他写文件这些都是领导的惯病。但这个奇葩领导,居然让我给他买零食,主要原因是因为领导的领导喜欢吃零食,喜欢喝咖啡。
年少无知的我,就按照自己的喜好买了一堆鸭脖鸭架呀,薯片呀,面包呀,这种小女生喜欢吃的零食,但后来某次开部门会议时,他直接把这堆零食倒出来告诉大家,这是他买的……
后来,这位领导获得了一个升职机会,但是公司要求每位领导要做 PPT 述职报告,于是乎这个任务就被安排给我了,在我做完这些东西后。他非常不屑的批评我说我做的垃圾,最后还是用了我做的报告…
因为我发现了这名领导性格跟人品上的诸多毛病,所以我就对他敬而远之。然后呢因为我自己做饭比较好吃,所以我有的时候会自己带一些做的菜在公司,不吃食堂的饭。这位领导发现了我的潜质之后,就说要请公司的大领导到家里吃饭,让我去做饭… 而且这种话还说了三次,甚至有一次打电话到我们家里面说,然后我妈妈听到了之后非常愤怒,直接怼了这个领导。就此作罢…
二、第二任上司
因为后来调岗工作经常需要加班,做账的人常常就是需要把账目调理给分清。有的时候同岗位的人可以协商,比如说某一天有一个人负责关账,那么关账的人第二天就可以休息。
我们第 2 任女领导是她上班的时候,所有岗位每个人都必须在岗,否则就是不停的电话轰炸。有一次因为是月底结账,所以说我当天晚上上班到 4:00,其他领导都会默认关照整理账目的,人第 2 天会休息,但是她在早上 8:00 就给我打电话了,我们的岗位上,其他工作人员都在,根本不需要我去,她却跟我打电话说如果我去的话,给她带一份早餐。
这位女领导最牛的名言就是 “领导都没有休息,你们还想休息?” 这是当着办公室员工的面直接说出来的,不加任何掩饰的人话。
三、人事经理
我们人事经理绝对是最牛的职场 “pua”,因为你说的永远都不对,你做的事情永远都是错的。
人事经理永远都在否认每一位员工,就算是人事那边把工资算错了,或者说是他不懂的领域他都会强行干涉,并且告诉你他没有错,你是那个错的人。
后来人事经理发现我父亲在政府上班,于是乎每一次当他自己人事资料交不齐,当地的劳动局审核不通过时都会找我,让我解决问题要不然的话就滚蛋。我开始都没有理他,直到后来公司里面有一个比较好的领导赏识我,要给我换岗到他们部门去。
人事经理说如果想换岗的话,需要通过自己的关系让社保局的局长给他道歉,并且要求给公司把审核通过(因为人事经理这边资料有问题,公司上市必须通过社保局,从哪里开个证明,但是社保局的领导不同意,并且当着很多人的面说了他的资料有问题,他就觉得别人在针对他)我这么聪明的人,当然是把他的原话给社保局的领导说了。后来他骂了我全家,于是我就泼了他热水,并且扇了他巴掌
不能说越说越气,还好我已经走了…
知乎用户 大鹏 发表
拼便宜,没有第二
做销售做了这么多年了,第一次遇到这种公司, 每天打鸡血一样,还不是 996 是 9 10-12 6,管理要多垃圾有多垃圾,每天 5。6 个电话催你,怎么 30 分钟没有拜访结果,每天晚上打电话逼单。
知乎用户 匿名用户 发表
因为今年疫情,许许多多外贸公司都开始做内销,想在各平台分一杯羹,纷纷向新媒体运营抛出橄榄枝。
我就是那个倒霉蛋新媒体运营。
前期谈好的工资跟福利公司都接受,试用期两个月。整个公司外贸起家,没有一点互联网气息,连账号什么都没有。我自带资源,自己注册账号,自己选题,自己做文案,自己做图片,周一到周五天天都更新,下班回去自己还继续做排名优化,花了一个多月点时间将账号做到周曝光量 500w➕,账号在稳定上升,几乎篇篇都爆。
那天 17:20 我正在制作图片,突然被叫去谈话,说项目暂停,撤除新媒体部门,账号也不再运营,没有我的岗位为由将我强制劝退,此时离我转正还有一周多,前脚刚走出办公室,后脚离职书就送过来了!然后快速让我交接账号,签名,滚蛋……
我整个人都是懵的,我做的账号已经开始盈利,就这???why???
尔后我天真地提出,既然你不运营账号了,我能否购买该账号,遭到拒绝。
现实是,新媒体继续运营,只是把账号给了个工资比我低一倍的外行,注意是外行。
在老板眼里只是写写字做做图片,谁都可以。没有我,他们自己也可以。
我一直在想,到底是谁给他用业余挑战专业的勇气。
大概是老板偶尔会在我旁边看我工作学了点皮毛就以为是全部,让他得出了这个结论???
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结果,该账号是我实名认证,我同他协商,账号使用权归我,里面的内容我会删除不会使用这些内容,并且已保留了备份在公司的电脑,让他新建账号进行内容迁移。
毕竟这是前期,爆的都是内容,粉丝价值并不高。然而这个内容的价值老板不懂,或者说,他根本不会什么迁移,他也不承认他和他那边的人没有一个人会。
他对我进行各种斥责,并且一遍又一遍告诉我,这!是!公!司!的!账!号!
大骂我不要碧莲!
然后——
接手账号的外行果不其然做的内容漏洞百出,被我抓到把柄,直接狂轰滥炸了 n 波举报投诉。
最后我用实名找回账号,直接注销。
这是我干新媒体运营最丢脸的一次了……
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可能我之前遇到的都是赏识我的伯乐,由于本人身体原因回了老家,老家几乎都是外贸行业。
真是意想不到一个老板眼皮子这么浅。
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说个另外搞笑的,另外一个外贸公司要做某音。我朋友(他是达人)去面试了,就是哈哈哈哈哈哈,让达人自己拍自己剪自己直播,然后跟我朋友说这个平台礼物分成 46 分(平台 6 达人 4),真的就是蒙蒙单纯无知的没接触过的人。笑死我了
我朋友惊了,因为他自己就是演员模特主播,都播了 n 个月了,都是 55 分,当他小白不知道。
他说,我本来就是全部自己做有点累,想找个公司。结果,不仅什么东西全是自己做,还要把属于自己的礼物分成分出去。
最搞笑的是,他还是去了,觉得这公司挺大的,应该能学点东西,没花头就撤退。
然后第一天,那边的人事跟他说之前谈好薪资的岗位没有了,要让他调岗,工资少了一倍,他刚入职了半天就离职了。
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈都是些什么憨批公司???
知乎用户 yan 发表
准备离职的最后一个星期 想要我周末加班做原来就不是我做的项目。。。真的非常恶心 刚出社会的小朋友一定一定要谨慎选企业
感觉我做得最错的事情就是进入这个公司了。。。。
知乎用户 向死而生 发表
这个我必须要来吐槽一下。
就前段时间的事… 我在一家新加盟的连锁轻食外卖店做兼职,那个老板真的是我见过人品最差的一个老板,甚至都不配做老板。
第一,抠门。首先是对食材。要知道减脂餐里面食材的比例都是有要求的,第一个星期有督导在还好,后来食材比例就完全不按规定来了。他让员工多放便宜的食材,少放贵的,然后后期单量变多了,他买的食材量反而减少了…… 再是对员工。单量增加以后,店里人手根本不够,但他为了节省工资,死活不招人。然后店里的空调是三手货,正值暑假,热得要死,我们几乎每天都向他反映这个问题,让他买个空调,他说买不起……. 然后他有天中暑晕倒,有两个员工给他加班,结果他问其中年轻的那个能不能不拿加班费(14 块钱而已!)他说自己赚的也不多??(第二天我听说这件事情之后就满脸黑人问号,一个每天两百多单的老板说出这种话他还是人吗??)然后花五块钱让员工帮他找周围便宜的房子。还有就是,他之前装修店面的时候,拆了一堵墙,结果居然让之前的店主来掏钱,然后还把警察叫过来了,闹得人尽皆知。
第二,根本不关心员工。有一天我手被刀片划了一道,血一直往外流,结果他说:“能不能忍一下,下午去买创可贴。” 当时我就愣住了,然后督导二话不说就去买了。一个月后,新来了一个员工,因为天气太热,身体不舒服,在地上蹲了一会儿,结果他说:“要是没什么事就赶紧起来干活!” 完全没拿员工当人好吗??
第三,忘恩负义。上面说到他中暑,其实前前后后他中暑了五次,每次都是店里的一个全职阿姨给他拔痧才把他救过来(人已经晕过去了),他不但丝毫不感恩,反而背地里说阿姨坏话……
第四,极其爱找茬。每次他出餐慢,骑手要超时了,让他稍微快点,结果他上来就跟人家开始吵,还把锅甩到骑手身上,说骑手太吵影响他出餐???
第五,就.. 猥琐。都说相由心生,果不其然。他招员工坚决只招女员工,而且最好年轻漂亮(他有家室),然后还经常无意间的跟员工肢体触碰,就 emmmmm,真的恶心。
总之,我真的第一次见这么没底线这么无耻的人。抠门到家,情商还巨低,真的老板情商那么低的我还是第一次见… 把周围的邻居都得罪了,真的是我见过在外(他不是本地人)地最横的老板了… 对了,还爱贪小便宜,别人的东西只是暂时在他的店门上挂了一下,他就想据为己有了。然后东西的主人回来拿,他还装傻充愣,我都替他尴尬… 最后我想说,百因必有果,但愿他的生意撑不过今年吧!
知乎用户 匿名用户 发表
披着大公司的外壳,实际就像个创业公司,公司文化非常有问题。压榨员工,人际关系复杂,领导喜欢挑拨离间,让员工搞内斗,站队很重要,站错就完了,被小人害死。
没有休息时间,没有节假日,全员销售,统统出去做活动卖货
知乎用户 知乎用户 6SiPQj 发表
泻 ,人在火星,刚下飞船。这种事情见得多了,我只想说懂得都懂,不懂的我也不多解释,毕竟自己知道就好,细细品吧。你们也别来问我怎么了,利益牵扯太大,说了对你我都没好处,当不知道就行了,其余的我只能说这里面水很深
知乎用户 葡萄糖的糖 发表
生物狗 刚毕业 目前在某知名高校教授底下的课题组 几个月来的所见所感
1. 前同事的事:试用期赶人走。领导对此同事的工作及其不认同。领导评价这个同事能力不行态度不好,反正往不好的说。但我们所有同事都觉得这个同事没毛病。当初这个同事说了自己不是这个专业的,这领导就说没问题的可以的,人家也干的蛮认真,现在就赶人走了。弄得非常不愉快,后来院里作为第三方出面和解了。我们院里人事大姐都看不下去我们领导的做法。
2. 之前招聘上面说包住宿或者给住房补贴,比我新来的同事说他们住了一个月就赶他们走了,把房子让出来给这个教授的博士学生住。然后也没有给住房补贴。
3. 同事那个项目组招聘时说会有项目奖金,结果做完项目没有。反正没有写进合约里面的都是打嘴炮了。这个项目奖金的承诺我在招聘上面也看到了。
4. 本来大家都五点下班,就是一开始签的都是这样。后来他们每天经常加班个半个小时或者一小时就有点抱怨。然后领导很挫地把下班时间改成了五点半。院里面都不知道,人事大姐知道了都觉得领导在给自己挖坑。大姐说调监控的话就可以看到他们工作时间超过了八个小时,应该算加班的了。(之前那个试用期被辞退的就很生气,院里都怕他真和我们领导干起来,院里领导也很担心前同事会抓住这个小辫子去诉讼什么的)
5. 那个刚住一个月公司提供的住房就被赶走的,后来住亲戚家了,但是有点远又公交车上班,偶尔错过公交车就要迟到半个小时什么的,然后我们领导特地买了个打卡器开始每天打卡。那个同事宁愿每天七点半就到公司坐着玩手机不开工也不迟到被抓小辫子
6. 之前他们五点下班的时候经常加班算调休,然后同事偶尔请假出去四个小时就用不了调休,还要被领导说怎么请这么长时间,蛮无语。
7. 后来跟我说我如果周末不加班也要五点半下班。我跟他说我周末加班他才放我五点下班。但其实一开始招聘的时候和我说的是:五点下班,周末偶尔加班算调休,经常加班修不掉年终就稍微大一点。现在看来就是在打嘴炮了。
8. 我刚毕业,签约什么的还在走程序中,但我好像已经想要留意一下比这更好的工作了。
9. 还有端午节啥福利都没有 人家实验室都有点的 我们问领导 领导居然直接说公司是不会买这种的 ………
一个小作坊的感觉 但是那个老师蛮有名 院里也给投资 但是这种管理真的很 low 这个领导也是很油腻又很情绪性 他还是个博士 说实话脾气不咋样 又没有领导才能 敛财第一名 专业能力也不咋样 天天还坐着上市做 cfo ceo 的美梦
知乎用户 风潋滟 发表
我明天住院麻醉做手术,老板要求明天下午看直播视频网课摆拍上交,我说了情况还发了医院证明,老板说:你五分钟时间都抽不出来拍个照吗
知乎用户 匿名用户 发表
忍不住晚上给写了
妈的也怪自己刚毕业没啥经验
我 6.23 号被招进一家公司,7.6 号大早上挤着公交堵车 1 小时跑到公司 ,结果老板微信通知接不到业务要跟我们拜拜,并且答应 20 号按时发工资,不说别的,就他妈工资到现在还没给我们,结果从 20 号开始一直拖说明天,说晚上,最后一次说话说 25 给我,结果 25 到现在不接电话不回消息,一毛钱也不给,我一同事去公司问他,据说他说,该走程序走程序 (此处忽略麻痹骂人的 100083 句脏话) 也就他妈 12 天工资,先不说他因为自己原因突然开除我们,他妈好歹当个人把钱还我们啊,我们也刚毕业,没啥钱,我过 10 几天还要交房租,身上吃饭钱都没多少了,妈的就一副死猪不怕开水烫的样子,我还得走程序投诉他,唉真心感觉累了,最关键我们算是试用期 ,还没签合同什么的,然后我一看网上说就算试用期也得在 1 个月内签合同 ,要不然好像是算违法,但还没来得及签,现在只有同事证明和入职通知信息,聊天记录,明天去公司问问他准备咋办,要不只能去走程序投诉,真希望这些垃圾老板,拖欠我们这些刚毕业穷逼应届生的工资的黑心猪遭报应。气死我了。
知乎用户 吧啦吧啦 发表
拖欠半年工资不给发的算不算,我之前很信任他,也没催过工资,但是后面我问他要的时候,他嘴上答应的很好,说马上跟我发,有一个月跟我说了三四次马上,然后结果还是继续拖欠,还能给我找一大堆的理由说什么是财务忘记了之类的。好几次之后我就忍不住想,他们公司的财务业务能力这么差的吗。然而后面发现他可能在说谎。
还有就是接了一个学校的项目,最初他跟我说的是这个项目的钱全给我,有三千,他一分都不会要,还说了一堆对我多好多好的话。我也相信他了,等我做完之后,结算价格,他跟我说我做的东西不值三千,不能给我这个价钱???(在这之前我又向他问了工资的事,不算学校这个项目,他欠了我将近两千,其实也不多,半年一直不给我。后面我问了一下情况,他说学校打给你的三千块用于还清我的欠款绰绰有余,当时听完就觉得很不对劲了)。
然后结算的时候就有了这出,说我给学校做的东西不值三千啊什么的,只能给我算一千。我是非常不能接受的,甚至与他有了第一次的争吵(我之前真的性格特别乖,什么都听他的)。机缘巧合之下,学校的老师给我打了个电话,刚好询问了一下我项目的进度如何。这里我是蛮惊讶的,我一直以为这个老师是知道的,因为我的老板之前跟我说已经跟这个老师传达过了。结果当然是,这个老师完全不知情,然后我一直纠结三千块的事,想了想还是跟老师问了一下,然后这个老师说就是三千呀,说我的项目就是三千块的,完成了就会把钱打给我,不包含其他乱七八糟的东西,这钱也跟我的
…… 什么叫震惊,我当时就很震惊,当然委屈居多,并没有想明白别的东西,当时一心很感谢这个老师提我解答了疑惑。
后面挂完电话之后,冷静下来跟朋友说了一下,分析过后,觉得我那个老板开始有些恶心,这个做法真的很令人恶心。先是贬低了我的价值,项目支付一千给我,然后把之前欠我的都算在了学校的账上。夸他一句牛逼真不过分,没见过这么恶心的。
后面一直与他打电话沟通,都没有正面回应,后来最后一通电话他恼羞成怒,理直气壮的跟我说:“我给你接的单我赚点钱怎么了!”
当然没问题,要是一开始就跟我说好我也不会有那么大的落差感,但最主要的是,实在是狮子大开口了吧,我做那个项目也很辛苦的,熬了好几天,结果你说只给一千就一千,这贪的是不是有点太多了?
然后电话里一直对我人格侮辱,还要教我做人,我就要个工资怎么就不像个人了?还说什么 “学校的三千都给你了,你该满意了吧!你竟然还敢来向我要钱”
???三千不是我的辛苦钱吗?
还有好多出尔反尔的,我都没说,实在是把我恶心坏了。而且好能洗脑,我之前也对他绝对信任的,没想到竟然是这样的一个人,我真的吐了。
对了,年前的时候给我申请了一笔政府补贴,结果后面他还打起了补贴的主意。找我干活自己不想掏一分钱,说什么政府的补贴就快下来了,之前欠你的都能还清的。
真的想骂一句,傻逼吧。
知乎用户 哇吼吼吼 发表
真的,我都服了,我给你们讲讲我这个老板,世界之大无奇不有,虽说这是我碰到的第一个老板,但我也希望这是我碰到的最后一个这样的老板!
我来给你们讲讲他的事迹,我今年大三下半年实习,因为男票在天津上班所以我赶着年后就去天津找的工作,这是一家私企,我刚来的时候公司算我只有三个人,(因为疫情期间有一个老员工没来上班)其中一个人干了一星期走了,因为什么原因我不清楚,第二个人比我早来一天都是新来的,我的工作是全屋定制设计师,但我刚来什么都不会,他让我画某一家的图纸,画完以后他居然敢用我画的图纸拆单生产!一个资深的设计师起码都需要三五年,我一个刚来什么都不会的小白就直接给出图纸了,他说自己有一家自己的工厂,其实就是一间小黑厂,里面就三个工人,工厂环境差到不行,他带我见客户的时候一顿吹嘘,说自己太专业了,干这行 20 年了,把客户忽悠的一套一套的,最后做错了人家找他他还不认,我在这里干了三个半月认识七八个同事,都是新来的干了一星期或者一个月就走了,有的甚至一天,还有的上午是你的员工,下午就变成了他的客户!我在这个公司见到了三次警察,都是因为他,永远都是欠债不还然后一天拖一天
有一次一个女的跟他合作,这女的是个女强人搞建筑的接了一个政府的活,人家把活干完了挣了 25 万,但这 25 万必须经过我这个老板的手里再转交给她,他从中就扣了一万说是手续费!剩 24 万都应该还给人家吧,他不还,一天花没了,人家找他要钱他一点一点给,拖了好久,最后人家里有亲戚住院了,她来找他要钱,他就说没钱,逼得人家天天来公司找他要,最后就给了一千四,还是 200.200 发的红包,在她面前翻自己的手机说,你看我支付宝微信里面都没有钱,(其实他有钱就是不想给,他车后备箱的包里一沓子现金!我曾经还好奇为什么不存银行,后来我才知道原来是他欠银行钱)
第二次也是有个人找他要钱,欠了四万,不给,和他吵起来还动手了,我们老板把那人打了,最后那人报警,都带到派出所了,有一些理石台面包括板子自己工厂生产不了,就去找别人家做,做完以后不给钱,现在周围没人相信他了,都是把钱给了人家再给你做。还有,改天继续更,虽然我现在不干了,他还让我给他改图纸,说不改发不了工资,我改了今天找他要钱没理我
知乎用户 匿名用户 发表
没什么可说的,上海睿冠,就天钥桥路那家。搞机器人竞赛的。老板娘没人受得了,整天来公司就叫个外卖在那边吃,老师忙死也不管。一个老师不能专心教学。会计行政都是老师兼职的。外面请的兼职也不说了,大学生,赶走好几个了。准备年底辞职了,就她那样。做人有问题
知乎用户 丸子爺爺 发表
現在人在找工作时总是问公司有沒培訓、有沒发展;你在唸書时还需父母幇你付学费上课,疫情期间在校学生网上上课上的都比你勤,腿在自己身上,不喜欢不会回家啃老呀,拿人薪水还不先问问自己能力到哪,网上匿名抱怨,看了就是沒前途的废人。
知乎用户 匿名用户 发表
刚辞职,6 月初在一间心 * 辅导社面试,100 一天,每天上班时间是 11 点半到 2 点 下午 4 点半到 8 点左右。
第一天上班,被老板悠说中午要过去她的另外一间原 * 艺术中心帮忙, 在那边,就是托儿所,小孩子哭了也不理,等他哭完,只有两位老师带差不多 20 个小孩子,中午饭菜天天吃豆腐 青瓜豆角。好不容易有了一顿鸡腿,居然还是那种很小很小的鸡腿,吃个午餐肉炒青瓜好一点的菜,就迫不及待发朋友圈。一瓶 1 块多的优酸乳要分给 4 5 个小朋友一起喝,老师也会偏心给听话长得好看的小孩子多一点好处,下午我是在过来辅导社这边上班,中午没有休息,和当初应聘的完全不一样。
不好容易熬完周一到周五,告知周六周日两天随便上一天,想想我是按天算的兼职就过去了,早上 8 点到下午搞完卫生,期间我一直就是个打扫卫生的,给家长倒茶,煲水,拖地 扫地。拍比较好看的视频发到各种兴趣班里的群,等学生差不多没有课时的时候,那一天老师都对那个学生超级好,骗他去和妈妈说很喜欢这个兴趣班,怂恿她交钱。舞蹈课分小中大班,都是同一个老师,一个学生一节课 50 多,而老师只有 50 块一节课,等升到主教 100 一节课,什么时候升到主教完全是她决定,舞蹈课完全是在拖延时间,没有准时上课,中间去洗手间什么的都算在课时里,一上课就趴在垫子上趴个 20 分钟左右,完完全全是在拖延时间,一节课并没有学到什么,舞蹈课上玩游戏也是服了。一节课差不多 25 个学生,每人 50 一节课,也要 1250 给老师 50 块,她净赚 1200 ,这是个商人的本质就算了,美术课也是老师所谓的下去指导,帮画!!!!完全是应付家长,小孩子并没有学到什么。
等学生走完之后,我一个应俜辅导社的老师,要做完所有卫生扫地拖地扫厕所,这个也是你情我愿的事情,怪就怪自己刚出社会被人压榨。
好不容易熬到 10 号发工资,上了 24 天的班,发了 2200,按照到她的说法就是,当初她和我说了 2200 一个月月休 4 天,我这个月休了 5 天没有扣我工资算不错了,六一儿童节小孩子放假不是我想休息。端午放假是法定节假日 暴风雨全校停课这 3 天已经让我不想休息也算进休息里,我做了 24 天那么就应该按照当初承诺的 100 一天给我的 2400,7 月份我做了 10 天 居然也是按 2200 除去 27 天,每天 81 块 和之前的 100 一天完完全全不同,做了 10 天发了 810 块,80 多块的工作那里找不到,如果当初说明白我就不会做这份工作,我要回我工资和你说不是很正常吗?还说我做人太厉害。
和介绍我去的小姐姐说了这件事,她说完完全全是诈骗,因为是兼职,还是在一个小镇上并没签合同,还是个差不多大四的学生也不是第一次出来兼职,之前也没遇到这样的老板,因为是劳动所得想想这一个月多么累,工资不到位就哭了。
好聚好散,真的不知道她到底骗了多少人!
知乎用户 匿名用户 发表
十八线城市,入职一家规模 10 人的坡县外企办事处,无任何福利无加薪无奖金无补贴,工资低 N 年不变。(大概图的是相对自由,有带薪假期)
公司穷的要死还要标榜自己是外企,莫名的自我优越感。业务低迷,全员都是混日子;领导抠抠索索,从不搞团队建设集体活动,员工工资低,图安逸就默默接受。领导只想自己搞事情内外勾结从公司中饱私囊,还要在我们面前演戏自己有多正直。
最恶心有几点:
1. 领导嘴碎,喜欢和 HR 说员工的各种不是(HR 鸡婆喜欢再传达这些事情……)
2. 公司规模小,职责划分不清,专欺负老实人,完全不是自己职责范围内的事情还要让你背锅
3. 领导超速扣分说自己分不够扣,把公司有驾照的人拉进群里,问谁能扣分?(我是唯一有驾照没车的人。。)那些没有理想的中年同事把球踢给我叫我主动给领导扣分,说反正不扣也浪费?!WTF?我为什么要你们来做主?最后没办法还真主动说帮给扣了……… emm, 家人知道后还嘲笑我一番,这分是能随便代扣的?知不知道信用影响?!我想捶死自己啊…… 完事后也就一句得到一句很不走心的谢谢……
(Ps:在这之前也给另外俩同事扣过分,也是那帮人站着说话不腰疼给我指手画脚,然后我内心极不情愿之下扣的,只换来谢谢二字和一瓶矿泉水,呵呵。。)
4. 领导二婚结婚没好意思请我们,生小孩后快满月了旁敲侧击和 HR 说我们当中有人送礼他没要…… 正值有新同事入职,他要请大家吃饭?!什么意思,摆明要大家送礼啦…… 在 HR 的统一指挥下每人送了小 1K 的礼金,领导欣然收下了大家的红包,我们吃了顿人均 90 - 的自助……
5. 这种一眼能看到退休的公司混日子了两三年(当然前提是它能撑到我退休的话),确实上班没啥事干,公司长期资金链紧张,又逢疫情,可能有被降薪的风险(工资本来就很低了)于是找了新工作提出了离职,我想这种结果应该是双赢,我去了更好的地方,你这个公司减轻点负担。领导果然欣然接受,这就对了。等到一个月,我觉得好聚好散。
6. 离职前请大家吃东西吃水果(平时也会偶尔买了给大家),领导没说欢送一下啥的,当然也没指望,知道他抠。只是和我一个办公室的几个同事大家聚了餐。
7. 骚操作是啥,后来和前同事吃饭,HR 讲领导说我这种行政后勤人员(公司除了技术工程师,其他人员在他眼里都是后勤)提辞职他一点也不在乎,前脚提辞职后脚有的是人来应聘。XXX(我的名字)提辞职我才不会挽留。因为之前技术变更产生订单问题,生产完交货前客户才讲。离职前说过这件事当时领导没有说啥,就同意继续执行,现在屎盆子就往我头上扣?!说我能力不行,没有魄力,做了那么多年的 XX 岗位这点魄力都没有,给他们留了这么多麻烦,balabala 一堆…… 呵呵
以前在职的时候就说我不尊重他?excuse me???
知道他抠,小鸡肚肠,不知道他这么恶心!
俗话还说吃人嘴软拿人手短,功劳不说,作为一个领导在员工离职后这么说合适吗?!你的良心不会痛吗?我送的钱(可能对你来讲一点点,我一个月才拿几个钱的工资?)给你吃的东西水果啥的,扣的分…… 我哪点对不起你了?要不要脸啊!
气的的我当时就想问他要回那小 1K 的礼金(捂脸 )➕骂一顿。
我和你啥关系?纯粹的同事关系,我才不想和你有更多的往来好吗?拜托!
就想问有没有这么又吃又拿还要背后说你坏话质疑你能力的领导?神经病吧!
知乎用户 匿名用户 发表
必须有奇虎 360,之前对他们公司印象挺好的,春招真的被他们的 hr 恶心到了。话不多说,直接引用投诉信内容:
360 校招组您好,这是一封投诉信,虽然不知道贵公司是否能在百忙中抽出时间查看,但是我还是要写出来发出去。本次春招,在我投递的所有公司中,360 是让我等待时间最长和最期待的公司,我个人也十分认同贵公司的企业文化,当 5.29 收到 offer 意向后也十分高兴,希望自己能够加入 360 大家庭。但是 6.17 号 ,你们的 hr 打电话过来,告诉我薪资待遇等问题,由于我对公司给出的薪资不太满意,所以麻烦他申请下薪资的调整,他说尽量争取,结果会尽快通知我。6.24,由于一直等不到消息,我打电话向其询问申请结果,他说还要等等,很快就有结果了应该。6.29 日,和我一批的同武汉销售经理岗位的同学收到他的反馈电话,告知其薪资为每月 7K,不能调整了,但是我没有收到电话。6.30 日上午,我再次打电话询问,他几乎不记得我是哪位了,当我询问薪资时,他说不能调整了,我问目前公司开出的薪资是多少,他说 7k,我说那我再考虑下,他说尽快,马上就要截止了。当天下午,我打电话告诉他我接受这个薪资,他说我的薪资只有 6k,并说上午他说的是武汉岗的另一位同学的薪资,不是我的。然后最后说在帮我问下上面看看能不能申请了。大约半小时后,他打电话回复我说,武汉地区暂时不需要人了,问我是否接受湖南地区的岗位,如果可以接受,那么薪资什么的都可以继续商量。晚上我打电话回复他可以接受,他又告诉我这个岗位很辛苦,压力很大,让我好好考虑,如果真的考虑好了,他愿意帮我再申请下薪资的调整。7.1 傍晚,我打电话回复他,考虑好了可以接受,他说薪资方面只能是刚开始的 6k,不能调整了,问我接受吗,我说不接受,最后他说再帮我申请下,尽快联系我,之后就没有再联系了。所以贵公司的 hr 就是这样的工作态度吗,我不打电话,他也不主动联系,说帮忙申请,然后不问他他也不说话,问就说再等等,最后说截止了,不好搞了。所以贵公司的春招真的是有诚意的吗,还是因为我本人是普通一本,岗位又是普通销售岗,就这么恶意压榨。我希望贵公司能给我一个合理的解释和解决方案,公司有任何疑问都可以联系我,我希望公司校招组能够重视这个事情,谢谢。
真的无语了。。。
知乎用户 嫚染嫣然 发表
最近一个月连续被公司的做法恶心了 3 次
试用期员工提前 3 天提离职了,提完后就走了流程,但是由于公司未及时同意,3 天后员工没来上班,公司直接说该员工离职手续要求补齐了手续,工资只发了 50%
员工周报由于上级未及时审批导致员工不合格周报重写重交迟了,公司罚员工 300,罚上级 50
由于停电等客观原因造成下班外勤打卡,公司全按迟到处理
公司加班非常严重,下班准时走了在公司眼中是工作不认真,态度有问题,整天提倡 24 小时时时保持工作状态,部分规定严苛到极致
小公司制度流程太细有的时候还不如没有多少制度流程来的好,基本是老板的一言堂,利用各种细节规定变着法的扣钱
知乎用户 匿名用户 发表
看了好多,果然天下乌鸦一般黑,现在呆的这家公司真的是恶心到家了,我是做影视后期的,今年的应届毕业生,其实从去年这个时候就已经开始出来工作了,但是因为学校的毕业事情中途停了两个月。后来进了一家做建筑类的视频公司,因为实在是太安逸,每天朝九晚五,加班还有加班费,但是自己觉得这样的日子实在太安逸,动态 PPT 是什么了解一下,对于这种情况我怕呆的时间长了把自己学的专业知识都忘了,所以在呆了两个月后我离开了那家公司,说实话真的是怀念 在那家公司上班的日子,那家老板是我目前为止遇到过的最好的老板,没有之一。但是人得目光得长远一点吧,与是我下了很大的决心离开了那家公司,到了现在的这家公司,刚开始面试时说是三个月转正,于是我刚来的第二天就开始做项目,任劳任怨三个月,最后的到的就是一句我看看,再观察观察,就这样又拖了两个月,,真的是想干死丫的,脑满肠肥,什么度不懂,还总爱瞎比比,上班时间看点专业性的知识,说我乱七八糟的学东西,做东西的时候又要我做出好的效果,做得不行就一这些事为理由不给我转正,这几天我觉得真的坚持不下去了,说坚持不下去并不是我吃不了这份苦,而是因为给的钱不到位,现在正是年关的时候,有很多事真的没办法说走就走。半夜三更的让我一个后期去插旗子。随时随地的加班,加到凌晨从来不问你怎么回家,连晚饭也不管。真的是怎么所有的恶心事儿全部被我遇见了。同室友的同学一块毕业,刚毕业就三千,度已经一年过去了,而我的工资还是三千。一天干活干的头痛欲裂,眼球感觉都快要列出来了。面对这样的老板真的是一句话都不想和他多说。
知乎用户 匿名用户 发表
推荐大家找实习的时候上网找找公司资料。小公司真的太一言难尽了,大公司的流程会规范许多。小公司(后来网上压根没查到这个公司,也怪我我一开始投简历不慎重)的 HR 直接打电话给你面试,提前也不发消息,上来就和你吧啦吧啦聊,翻译行业,问个千字多少钱,一直打太极不说清楚。觉得你试译不符合她们的要求,就对着你简历一条条的挑毛病,也是很无语了。翻译了这么多次,也是第一次遇到这种了……
知乎用户 乱糟糟的人生 发表
先开个帖子,慢慢补充!
已经离职,所以说不定会爆出来名字!
我会尽量比较客观的吐槽,但是真的很激动的话,也不怨我,真的很恶心!
公司情况:
1,28 年历史,第一批做洗护产品的品牌;
2,发家地是在一个古都,当地知名度高;
3,用户群体年龄层为 60 到 70,80 后基本不知道;
4,拥有非常现代化的两个工厂,但是一个月里基本半个月不开工(时间说的还算多的);
5,产品 SKU 非常丰富,涵盖面很广,达到几十个,但是大部分是一张配方,市面上看到的不足 10 个;
6,定价非常不合理(很搞笑,后面会单独说下价格的问题);
以上是个基本情况,今天先说到这里吧!需要整理一下
知乎用户 半僧半俗 发表
不请自来。
最恶心的公司哇唧唧哇。
最恶心的老板龙丹妮。
知乎用户 匿名用户 发表
拖欠半年工资 克扣底薪 不交社保 疫情期间公司要求在家办公 却不发工资 连最低工资标准都不发 还拽拽的说你没有证据证明在家办公了 吃相不要太难看 一个公司做到这种地步也简直是奇葩了 我面试的其他公司老板都看不下去了 疯狂的吐槽这个公司 哪有公司不发工资还这么拽的 这年代真是欠钱的是大爷
知乎用户 芋头 发表
老板
他希望你是个人才
他希望你
不仅会逻辑思辨: 逻辑清晰,思路缜密
而且专业也过硬: 技能值满点并自带资源
但他希望你
可不能太有思想: 懂太多不好应付
最好不要太懂法 : 劳动仲裁太头疼
希望你只有蚁鼠般的食量
但望你是匹千里马有鸿鹄之志并温顺如羔羊
知乎用户 匿名用户 发表
吐槽一下干了几天今天下班拜拜的傻缺脑残公司,隔三差五开大会,每天各种小会,每天还要在下班后的时间开个工作汇报小会,开就开,开完还要钉钉群里汇报,有病?很闲?完了每次开大会老板就给你灌输各种傻缺鸡汤,什么不要老想着钱,不要老想着做好自己份内事就行了,要想着帮公司多做事,有病?不想着钱来你这干哈?给你当牛做马?就想术业有专攻不行吗?那你倒是工资多付点?加班文化已经是深入骨头的变态,下午三点多让我设计一张图,下班前给他,OK,下班前做好了,已经是下班点的时间来一句,还得再做一张,晚上必须做好,做不好就加班,还说自己急着用,有病?你这这么着急这张发朋友圈的图?那你怎么不早说,非要那么迟,有病!还来一句,别人都在加班,你是对工作安排有什么异义吗?呵呵哒,我就是有异议,怎么滴,都下班了还又安排工作,你咋不上天?我说你要图我明天给你,我今天不加班,人家直接说那你明天不要来了,OK,不来就不来,谁稀罕。就这种强制别人加班几小时,提前走了还开罚单的公司也没啥可稀罕的,傻缺,再也不见!
知乎用户 匿名用户 发表
答者按:纯粹为小白避坑,不为传播负能量
最恶心的公司:某号称 500 强的隶属某中集团开头的国企(前身是某渔民开的船厂 - 建筑厂)
一、总部空降 HR 老总,人情味制度全部改监狱化制度,拎出几条供大家观赏:
打卡不能提前 3 分钟,不能推迟 5 分钟;全年除工作日外 “灵活强制上班”(全年无休);工资绩效 “模糊化处理”(合在一个表单,加班费扣押一个月、下个月 15 日发上个月);加班费凭领导心情(这个在中国应该比较常见),但法定年休假扣工资和绩效的国企 我都倒是吓掉眼镜;出差嗯,自行赔钱垫付;。。
二、蛀虫遍地、家族占驻国有企业(小事),贪 FU 的茅 TJ 满仓库(低调),溜须拍马者容易上位;
三、下班时固定追加工作;在下班召开的特殊会议和活动不准打卡;无意义形式加班多(没钱!而且是为了帮小领导作秀给大领导看);
四、精神控制:鼓吹 “少读书多干事”;抢手机,查微信 Q 群;鼓吹 “狼性精神、草根收入”, 天天大谈贡献;帮基层员工推掉集团公司的职业拓展和相关培训(只为多快好省 大战一百天)
五、企业制度混乱,一个岗位站了 3-5 个同级别领导,底层人群基数低(多是大学生);骚改调人事**关系和合同**(总公司合同 暗改 分子公司或者辅助包公司的例子不少);
六、企业上层能力低下,国内拿不到项目,国外也拿不到项目交学费甚至破产、引起国际纠纷(项目破产,所以破产项目的领导就分摊给其他项目,所以导致第五点:‘一个岗位站了 3-5 个同级别领导'2333);
七、人事流动量大、流失率高达 65%(应届毕业生):比如某年招录了 1500 个应届,实习当天跑了 N 个,三年内跑了 60%+,三年后跑了 N%
PS:这家在南方某地,经常校园 ZP
知乎用户 匿名用户 发表
因为疫情原因,我回来上班之后老板一直针对我,安排我除了完成本职工作之外,还要做清洁工作,洗工服,大厅的窗帘布等等,试图逼我走人
我不愿意,就直接说我不做这些工作,他就以我不遵守公司规定为理由让我走人,还让我自己写辞职信
本来就没签劳动合同,自己找茬辞退我,还想让我写辞职信,真是厚颜无耻
当时我朋友说和我一起走,他又和我朋友说如果我们遵守公司规定就不用走,可以继续干
但现在又改口了,说让我做完这个星期就走,多给我半个月的赔偿金,却没有让我朋友走
为的就是省下我朋友半个月的赔偿金,因为他知道我走了,我朋友肯定也会走
果然我朋友跟他说了辞职之后,他马上就说,你自己辞职是没有补偿钱的,并让我朋友写辞职信
要吐了,真是什么人都有,如果想辞退我们,直接说不行吗,我也不会留,搞这种办法,让人这么恶心
真是百种米养百样人
知乎用户 匿名用户 发表
第一次实习就遇到了,也是够背的。
我们通过学校的招聘找到的公司。是个中小型公司,因为第一次走出校门,的确不太懂其中的道道,加上我们听老师提了一嘴,说是一个博士带头创立的,公司硕士率是多少多少,重点本科是多少多少,然后我们就觉得还挺靠谱的。当时是说工资 2500-3500 左右 (公司和我们学校不是一个省的),从学校到公司的路费、寄过去快递的行李费、入职体检的费用都是公司报销。说住宿免费,水电也全免,有餐补。5 天 8 小时弹性工作制,福利啥的还挺多。
后来我们一行人入职 (我们是专科生),我们一开始应聘的时候就是奔着生产去的,我们知道自己的学历不够,但是想着就可能像那种工厂一样吧,工资是一个,加班费另算。结果公司都不知道咋安排我们,就给我们安排到生产部看资料。人家生产部的就不想要我们 (我…… 不要你招个锤子呀)。我们就在那儿看了一天的资料,然后陆续发短信通知我们说被分到了那个部门之类的。然后我们一伙同学都被分开了,一些在分析,一些在生产,一些在工程,一个在研发,一个在供应。
提前先说一下,说的工资 2500-3500,其实 2000 都不到,实习生要扣 20% 的税。加上税也不到 2500。住宿是包了,水电就包了两个月,说是我们实习生用的太多了,全公司的都不包了…… 餐补实习生没有,正式员工才有。
1. 生产部的同学
在生产的同学加过几次班来着,就倒班的那种,但是我们公司也不是那种大批量生产产品的,就不是那种日夜颠倒的干活,但是我们公司有个新厂,还在建,公司不舍得请那个装修工人清理现场,就把我同学这种实习生拉去,一个女孩做,真的好累,没得怎么休息的。好吧,去的时候有车接,干的晚了没有接需要自己打车报销…… 中饭没有食堂 (公司偏僻,没有食堂,除非自建),只有叫外卖的份,公司不包的。一个月 2000 块,自己吃,坐车,还剩啥。我同学她领导也看不惯她,而且喜欢推锅,就你明明跟进这个事,我同学跟她领导汇报到那一步了,她领导说你不要跟我说,不想知道。然后出事了,就说我不知道呀,她没跟我说…… 不过在生产部的同学唯一好的一点就是辞职容易,她们的领导很快就同意了。我同学章实习盖都没盖,赶紧走人了。
2. 研发部的同学
是个做文职的,来的时候没有这个岗位,她来了就有了。本来是仓库管理员,最后变成了实验室管理员。有很多事情,以前是分开给其他正式员工兼职做的。然后现在一股脑的全给她,主要就是跟正式员工交接。除了有的正式员工还好,挺热心也很仔细的交。其他的就是交接的不清不楚 (而且主要是那些员工自己走的都不知道怎么做)没人教她,都是要她做错了,骂她一顿才了解。她主要的事就是: 录入出入库台账,出入库系统,制作月度维护表 (月底要核实有没有维护到位和制作下个月的),看计量台账申请计量、更新计量,管理仓库试剂耗材,及时提采购购买,来货了自己拿个推车去外面提货 (她是个女孩子,很多时候来很重的东西都是自己慢慢弄,因为这个后勤组起码半年多的时间都是只有两个人,一个是她上司,一个就是她咯,她们组没有别人,你叫其他组的也不好叫,人家忙起来,你又不是人家组的都不会帮你的) 汇总考勤总结啥的。反正就是大多数时候就是跟 QA、本部门的员工、采购部扯皮。她中间到了过年的时候忙的飞起,她跟她上司提了离职,她说可以只要离职就好,都不想要盖章了。她上司婉拒了她,说再坚持坚持吧,而且你这就没交接完就走不是很不负责任。起码等招到人交接完工作嘛 (人事招不到人,是你们公司自己的问题,要别人留下来陪着)。我同学就没走了。
提外话: 我同学这样子是因为原来来了一个女孩子跟她一起做的,那个女孩子那个专升本去了。而且当初那个女孩子学校还同意如果专升本了就可以不要实习了的。我们人事贼恶心,死活捉着签订时间说他们,她们人事部主管还打电话质问那个女孩子,就刚开始闹得很凶的那段时间,老叫那个女孩子去她们人事办公室指责她们,打电话给他们学校抹黑他们。最后人家走了,人事给他们盖了章,但是给他们实习鉴定册上面写了说他们非常不讲信用,永不录用之类的话。第一页,很明显的位置。
我同学看上司都没同意,也就没吭声了。因为继续闹,闹到学校那边就很不好看了,等一下毕业证都不知会不会给哟,就说给学校抹黑了什么的。因为我们学校不向着我们。疫情期间别的学校都是听从安排不必实习,我们就是听企业安排。
知乎用户 匿名用户 发表
不行 我一定要让大家知道下无下限的老板是什么样的!
(前提:公司有两个老板,都是无下限 做事没情商 一个红脸 一个白脸 两个女同 区分为 大老板【公司注册人 背后都是否决福利 面上还要甩锅 说是小老板的决定】 小老板【公司经理 替大老板当面上坏人 实际也半斤八两】 两个老板特别爱各种打脸 后面会说到 下面提到两个老板都是用代号 事件都是不分时间的 想到什么说什么 )
1、19 年刚入职的时候面试的岗位是运营助理,但应聘进来的是文案这个职位(因为第一份工作时是文案方面的 简历上面都是文案的经历)。
入职前 说 公司很轻松,偶尔做个 PPT 发发文章就行 空余的时间你可以看看书 充分自己的知识。(哇,当时心里还想 这个公司也太好了吧 又闲周末双休空余还能看书啥的 结果.. 呵呵)
入职没几天后 小老板开始叫我把详情页拼接然后上架商城(就是别人的商品详情页保存下来 一开始不知道怎么网页截屏裁剪 只能一张张保存拼接 真的是蠢爆了! PS:因为是第二份工作 当时也是怂 觉得太闲了 没做什么事 试用期还没结束老板就会辞退 现在想想 还是赶紧辞退吧 什么 L J 人啊 )
入职几个月后 美工提辞职(这个也是要吐槽的!!!!美工一开始也不是应聘该岗位 是想应聘客服 但是老板硬要美工做这个岗位 即使美工说只会一点 PS 老板也说没关系 后面出差 大小老板 带着客服美工出差【两个男的】 说的好听是出差 其实就是去帮这两个当搬运工 空着箱子去 满满几个箱子回来 都是没用的广告纸 出差期间 他们吃饭 “谈心” 大老板跟美工说 其实你做的图 我们都不满意 但是小老板说算了能用就行 ??? 呵呵 美工跟我们说这件事的时候 我们真的一脸无语 叫做图的时候 自己不说要什么样的 做出来 又觉得不满意 面试前就说了 不怎么会设计这块 小老板都说会简单做图就行 设计感没关系 结果后面又开始啪啪打脸 提的要求也是莫名其妙 说几个 你们就会懂—— 做个图 科技绿 农业 ??? 好了 回归正题 ) 大老板不让走 (是的!不让走!嫌弃的是你 不让走的也是你) 说提辞职要提前一个月 还要等到新的美工招到才能走(呵呵 3500 还觉得贵 还要 PS AI 啥的全会 还要满足你那土味的审美 我觉得难哦)然后美工就留下来 但是那时候真的闲 他都觉得很尴尬 又没事做 又要呆在这 磨到一个月左右吧(具体我也忘记了) 大老板跟美工说要不你走吧 感觉你也不想呆在这啥的 balabala.. 一堆 然后美工就走了。期间有几个来面试美工的 还有别人介绍的 都是嫌贵 有的还要公司提供住宿 就更不满意了 跟我们还要说 不满意那些来面试的 觉得差了一些东西 (呵呵 别人工资提的要求高 不舍得 给不出 直说 又不是不知道你们什么尿性)
入职半年多吧 我从文案工作 加到产品上架 又加到 美工(是的 我跟运营都要平摊美工的工作 两个老板真是会分配工作呢~ wopei!) 其实呢 做这些 老板给的态度啥的好点(也不能说态度吧 反正就是感觉啥的七七八八) 做都是可以做 但是那种理所当然还要强行解释的是真的恶心了!(下面这个对话 你们就知道我的感受了)
场景:我在做图
大老板:这个图做的还不错嘛~ 诶 我们现在 XX 是客服 XX 是财务 XX 是运营 那你现在算啥职位啊(我 tm 还好意思问????)
我:呵呵(尬笑)我.. 不知道啊..
这时 小老板 立马接话:XX 是新媒体运营啊 文案 美工策划啥的 只要是新媒体网络有关的 都是她分内的 (我 tmd 真把你牛逼坏了 3500 要全能啊!)
然后.. 然后 我就不想跟他们说话了….
2、2020 年 疫情发生 说实在的 除了医疗这方面的行业 生意不会亏损 剩下的行业几乎都是有影响 在家宅了一个月 发不发工资都是无所谓 但是你老板该做的表面都不做 真的是够让人寒心的
疫情在年后都还未得到控制 国家通知延迟到 3 号 但是我们两个老板 在放假的最后一天还不通知先不复工 还是客服去问有没有复工才通知 但是不复工(因为就客服不是本地的 要买车票回来)这是第一次延迟复工不通知。
3 号前疫情还是没有结束 物业通知 9 号后再复工(不让进大楼) 财务把文件发给他们看 他们也装作没看到 (当时是真的严重 其实自己得不得 不怕 主要这次的疫情是会传染! 当时我们身边所有的朋友都通知 10 号 16 号后复工 但是我们的两个老板还装做什么都没有看到!!!这是最生气的地方 平常官话一套一套的 说什么响应国家的号召 跟着党走什么的 但是国家通知这些事情的时候为什么你们还要装作看不到!!! 说实在 大楼本来就进不去 复工不了 他们说下什么为了你们安全着想 先不复工什么的体恤话 我们还觉得这两个老板其实还可以 但是他们什么都没有 疫情出现的时候还在外地!21 号的时候疫情还未得到控制的时候 还跑去外面玩! 然后叫我们复工!真的是无语) 到了 1 号半夜 他们才通知 9 号复工(还是财务跟运营分别请假后一段时间)
反正后面物业说不让进的时候 也没通知先别复工(十几号的时候通知下周一复工 然后我跟运营就去上班了 结果 到楼下 不让进 说还没有审核 当时心里真的有一句妈卖批 我领着一代饭盒又回家了)
对了,疫情期间大老板还让财务跟房东提减租的事 呵呵…
复工后,开始最恶心的事情 辞退运营。原因是不想做国外电商这块了 而且现在还受疫情影响(当时运营进来是做拼多多的 但是小老板又叫他去做淘宝 淘宝这块 其实真的挺难做起来的 运营当时也说了 不好做 小老板自己也说 没事蛮做 多尝试 结果运营把淘宝店开起来了 没有商品 即使有商品也是好几手的 中间根本没有利润 拼多多也是 卖水果什么的 还都是自己人去买 反正都是想一出是一出 回归正题) 就因为这些七七八八的原因 辞退。 好吧 辞退就辞退吧 劳务合同是签过的吧 运营可以为自己要求保障吧 可以要两个月的工资吧 但是他们没有 说运营没交社保 不算正式员工????(干了半年多了 还不算??? 运营不交社保 是因为 她自己交的社保福利会更好 就没有在这交 交两份钱的话 原先的社保就会没了 不合算) 最搞笑的是 老板的意思的 要一个月的工资可以啊 在这里待一个月补一个月 还说疫情国家没说不能补班 但是补班你这里又没事干…(当时听到运营跟我们说这些的时候真的被惊讶到了 因为一开始的时候 小老板对运营可满意了呢 说什么 你不是员工 你是合作伙伴 我给你提供场地 员工 他们都能帮助你 balaba…)
知乎用户 匿名用户 发表
四十多岁的谢顶男,让自己老婆来公司工作,老婆对行业一无所知,经常和老婆在公司大声吵架,搞得大家办公氛围很压抑。
崇尚通宵加班,同事基本有一周是住在公司的,牙刷牙膏桌面常备。
老板不尊重员工,公司每一个员工基本都遭受过老板的恶语相向,除了还没有问候员工祖宗几代,可以去死了. Fuck You 之类的词都用过。
最喜欢开会,美名其曰碰一下想法,但百分之九十的时间 都是他一个人在讲,由于是做创意工作,当其他同事提出自己的想法,老板基本都是低头玩手机,根本不会听别人的发言,久而久之 场面就变成同事发言完,其他人没人说话,老板低头玩手机,假装没听见,场面冷清,丝毫没有一个做创意公司该有的氛围。
而且开会的阵线拉的很长,很多时候到饭点也不让大家去吃饭,会说自己都还没吃,或者自己点外卖,端进来吃,我们边讨论边看着他一个人吃饭。最甚一次,老板从下午七点开批斗大会到凌晨一点,让整个部门为自己老婆的愚蠢行为背锅,参会大部分人员基本都没吃晚饭,一直从六点半熬到凌晨一点。…. 地铁到站了,先不吐槽了 改天整理整理老板的恶迹,有逻辑的来进行批判。
知乎用户 专治匿名怪 发表
我是 90 年的,女,今年刚 30 岁整。我是 18 年底的时候,从原来的城市辞职了,然后换了另外一个城市。因为这边有户口开放政策,我觉得这边发展还可以就过来了。嗯,那会儿也就是二十八九,然后过来转关系,买房之类的也跑了大半年多,从 19 年开始找工作,刚到这个城市来也人生地不熟的,反正最后找了一个财务公司,是去年就 19 年底 11 月多入职的。这财务公司巨坑啊,千万别去财务公司。是每个月底薪 1300,然后就是其他就是你的代帐费。反正我干了半年都没有拿过 3000。就离职到这个月,刚刚 3000 块钱。这三天里面再把我平时给客户,那个啥发快递,跑腿送资料的钱扣除,大概也就是个 2000 多块钱左右吧。没错,这公司就这么坑跑腿费,给客户的快递费,从来不报销,都是你自己掏钱。而且是特别多,把客户就当神一样供着,像小规模这种客户,我每个月挣代账费也就 30 块钱,但是我跑一趟腿,发一个快递就 30 40,我相当于这一个月就白干了呀。而且主管和老板特别精于算计,这绝对不是个长久之计,所以我这个月 15 号,给会计主管说我要辞职。我觉得这很容易啊,因为财务公司,本来就不缺人来来回回的,他们也不是招不招人,但是,总是找我谈话,意思就是不让我走。给我说,我年龄大了,出去没有公司要我,现在疫情期间,经济都不好,没有企业招人,我出去了是找不到工作的。反正就这种谈话这短短的一段时间谈了四五次。小老板谈完,大老板谈,然后小老板和大老板一块跟我谈。最后确定了,我不在这干了以后,我们大老板,跟我说了这么一句话。说,可能他们也是从一般家庭出来的,他们也就是一般先想着先以生存为主,嗯,也就比较能吃苦,也不会伸手向父母要钱。他们的想法都比较实际一点。我当时特生气,我就给他说,我也是普通家庭出来的,我也现在是辛辛苦苦在外面打工,没有向父母伸手要钱,你说这话啥意思?然后这个老女人笑笑没说话,我就觉得这个人特别差劲,我以前辞职就从来没有遇见过这么恶心的人。一说辞职要走,就感觉像欠他似的。暗讽我年龄大还不老实呆着,想法不切实际,我家庭条件好呗!意思就是我面试的时候我说我们家在这边买了个房子,房钱是我父母出的,意思是我向我父母伸手要钱了。我就真 tm 日了狗了,我跟你说。我现在工资是不高,有的时候是有点捉襟见肘,但是我也没有像你说的那种向父母要钱,气死我了。这他妈都是什么人,祝这破公司早日倒闭,恶心死人了!我 tmd 离开你,我还找不着工作了,整个城市就你们一家公司是吧?就你们家做的最好是吧?一看辞职就要走,没有留下来的意思,立马就翻脸开始骂人讽刺人了,我操你他妈是个啥东西?遇到这种恶心的人,你说你该怎么办?
知乎用户 SHERRY 发表
我们老板今天语出惊人的问我 你怀孕会不会影响智力,我想问他你老婆你儿媳妇怀孕的时候影响智力了吗?怀孕了就是他的眼中钉,想方设法气一个孕妇
知乎用户 匿名用户 发表
我前公司吧,我都不知道能不能算个公司,因为出差前,我一直住在前老板(之后会以 F 称呼他)家里,没有见过公司总部,只见过他的合伙人(他的朋友)还有财务(来他家整理财务的)。之后就一直在出差出差出差。
我在今年年前因为家中原因辞职了,我还有一个同学在那个公司干,今天(准确说是昨天)我同学给我发消息说她也干不下去了,已经提出辞职,然后我们两聊了挺多,到最后快要睡觉的时候,她说有件事一直没说现在想说出来,我好奇心旺盛,就追问了。结果!结果!我同学之前被他性骚扰!!
事情的经过是这样的,我同学她出差去了内蒙古,那个项目里的人不太好接触,对我同学挺抵触的(我个人感觉是有点欺负她的意思了,虽然后来他们了解了我同学是个不错的人后,对她也好了起来,但是之前受到的伤害是不会变的。)
F 这边就一直让她忍耐,后面就和另外一个同事去了内蒙古看一下我同学的项目。然后因为一些事情,我同学比较委屈,就哭了(二十岁刚出社会的小姑娘,她在我心里算是比较坚强的那一种。)然后 F 搂住了她安慰她,亲了额头,叫她宝贝(我同学说她当时脑袋一下子就懵了)。据她回忆,之前也有过一次老板让我同学和她一块单独出去,然后一直牵着她的手。
这种人真的很恶心,我只恨自己没有掌握国骂的精髓。
她说完这件事情后,我也回想到了很多细节。老板之前有像我和我同学问过我们其他同学想不想来他这,然后第一要求就是女孩。他说的是女孩没有男孩子那么大野心之类的,能安稳工作。但是经过我同学说的事情,我对这点产生了疑问,因为我们之前做的这行第一要求还是以男性为主(不是男女歧视,而是体力要求),我接触到的周围的人,也是以男性为主。而他的要求是最好是女孩。我现在唯一感谢的就是,因为当时同事姐姐让我不要插手这件事情,我和我同学就拿借口搪塞了过去。虽然后来他通过关系联系到了我们学校,但是没有女生过来,只有一个学弟,和同学聊天后,原本想和学弟隐晦的提下这事,因为怕有女孩想来这,让他阻止一下。但我同学说,学弟对于 F 看的很透彻,也阻止了几个女孩想要来这的念头。万幸。
在我同学说过这件事后,我也开始回想起之前和 F 接触发生的一些事情。他很喜欢口嗨,有几次和他出去出差,具体的话我已经记不清了,大概就是下次在带我去别的地方出差,他什么什么的,带着我什么什么的,当时感觉他就是随口一说,没理他,然后因为我属于晕车特别厉害的那种,在车上迷迷糊糊的就睡过去了(现在想想老板在旁边开车,我在旁边睡觉,我胆子真大)。然后还有些话我就感觉像是打趣,就没太在意。有一些肢体接触(摸头,搂肩),但因为我太反感肢体接触了,有几次就直接躲开了,这种真的属于条件反射,就很讨厌别人太过贴近自己,会有一个安全距离,一但超过这个距离就会很难受。我和我朋友吐槽过,当时她还让我注意点,当时心大就没在意。后来因为可能我躲的次数太多了,这些行为后面就没有了。如果不是我同学说出的这件事,可能再过一段时间我就一点都想不起来了。
这是我第一份正式工作,之前只有校内实习的经验。在工作的过程中虽然对 F 的公司和性格产生怀疑,但是总体来说感觉是个好人。但因为我同学说出的事情,让我受到了一波冲击。虽然可能是以偏概全,但是这件事,让我对 F 的人品产生了怀疑。还是那句话,这种人,真的很恶心。
真的可能会有人觉得小题大做了,或者是我太敏感了,太多疑了,但是我觉得对于这种敏感多疑是好事。不论女孩子还是男孩子对于这种事情都要注意,这些事情。如果发生,不要忍受,因为这种事情不会因为你的忍让而消失,只会得寸进尺。
把这件事写出来,已经经过我同学的同意。
知乎用户 木子熹 发表
老是搞周末开会,等几个小时到第二天上班再开会死吗?
不涨工资天天画大饼。
知乎用户 会飞的小 ye 子 发表
我目前是一个无业游民,也就是失业状态,其实这个工作我早就想辞了。先说说我的这个工作吧。知道五八同镇吗?如果不知道的话五八同城知道吧,就是五八同城的一个分支。我呆的这个公司反正挺不靠谱的。就是一个代理机构,老板整天就知道吹牛皮。明明自己就是 yx 一个市的代理,却偏偏说自己是 wx 的总代理,天天在我们面前说。重点是什么?这个老板嘴里没一句实话。天天在这个员工面前讲另外一个员工的坏话,在另外一个员工面前讲这个员工的坏话。一开始是可能相安无事,但保不住我们这些员工之间聊天,互相一说,或者一劝就知道的。还有就是我们之前有一个已经离职的员工经常被他欺负。给他的工资比别人的都低,而且每天还让他把工作手机带回家发信息【我们的工作就是每天有信息之类的发在 APP 上,然后转发到朋友圈】这个员工有时候被他欺负的我都看不下去了。然后我们这个老板还整天造他谣,说他被两个女大学生骗过,被骗钱了连人家手都没牵过,说得好像是他自己被骗似的。这个老板【后面简称 TB】还说人家在各种微信群 YP 。后来我就实在好奇问了那个被造谣的那个人,主要是我也觉得他根本就不是那样的人啊。结果一问才知道人家信佛的。戒色。所以说 TB 也不知道安的什么心到处造谣员工。最近听说 TB 的办公地点搬了,我就听说他现在的员工抱怨他舍不得花钱请搬家公司,把他们当成苦力来使唤,从早上去一直忙到中午,吃饭的时候也舍不得请别人吃。你说人家给你搬那么重的东西,一份 10 块钱的蛋炒饭总能请的吧。结果这都舍不得。那个员工对他没什么利益也就算了。重点是那个员工给他创造好几万的利益。我觉得 TB 就是喜欢在小利益上计较得失的人。所以说我们有时候就知道他没有大的格局。终究办不成什么事。去年的 12 月份差不多,总部下来给他们挑广告之类的,来的是一个小姑娘【TB 的老婆是运营,其实啥事也不做,就差不多收收站长变现的钱之类的。】人家从北京千里迢迢来到无锡这边给他谈广告,来了之后 TB 的老婆就请人家吃小笼包,还是那种很便宜的小笼包,美其名曰这是无锡的特产。期间,还让一个小伙子员工陪着别人。结果给人家小伙子点了一份 10 块钱都不到的炒饭。问都没问人家直接点的。怕小伙子自己点贵的。请人家小姑娘住酒店的时候是他带别人去的。他付的钱,后来在我们这些员工面前讲说人家小姑娘又怎么贪图他钱了,连酒店的钱都不愿意还给他。他也不想想别人给他带来多大的利益,后来据说那个小姑娘给他谈了一个 6 万多的广告。他自己倒是逢人就拿出来显摆,说他在哪哪哪有广告,他也不想想他是怎么对待人家小姑娘的。我还记得老板娘当时还抱怨过: 她已经给那个小姑娘一个紫砂杯了,那个小姑娘还很贪心的想再要一个。TB 的老婆有次聊天的时候还跟我们讲说那些总部来的都不愿意去些穷乡僻壤的地方,就想在她这边蹭吃蹭喝。我听完后也是觉得服了。就这种气量。
我们每天的工作就是发达信息之类的,一天一个人大概发 400 多条信息,真的是特别累,而且有时间长了对眼睛是真的不好,我就是因为发这个信息每天盯着手机,每天盯着手机,最后眼睛发炎了而且是有点严重的那种。当时我也没说怪 TB 什么的。结果我请假的时候 TB 在其他员工面前说我坏话,说我老是请假,说我眼睛疼肯定是我自己的原因,殊不知他自己每天有时候发个 30 多条信息就说眼睛疼眼睛疼的。还说我一会这个病,一会那个病。这要从何说起呢?当时还是冬天,我下班的时候天已经黑了,而且天下着大雨我回家的时候要经过一条很破得水泥路,当时路灯也没有开,那条路积水很多,我骑电瓶车的时候就没有注意到坑坑洼洼的地方所以一个没注意摔倒了,把手给摔拉到筋了。反正就是特别疼。我当时就是特别害怕,怕自己是不是骨折什么的就在第二天请假去拍了一下片子。当时我也没说因为下班途中发生的意外让他赔偿什么的。请假的时候也没说让他带薪请假。我就是这样的好说话,随和。就成为了他说我的理由说我老是这个病,那个病的请假。殊不知我这些都是因为工作原因。要是真的追究起来他应该付我工伤赔偿金的。反正我听后是很生气,我是没见过这么厚颜无耻的人的。每天有时候发信息我都是尽量把它发完,甚至有时候还加班发完。还记得有一天他晚上七点多说自己不会做 PPT,让我加班,我也是尽心尽力给他加班了做好了 PPT。没想到他居然那么对我。真是见过黑心的,没见过如此黑心的。
后来我们这边招了一个兼职,xz,一般做上午的兼职。当时 TB 的老婆也在楼下和我们一起工作,TB 的老婆老是找话题和她说话聊天,最后还要在我面前讲 xz 工作不认真等等,xz 有时候做兼职来不及回家吃饭,所以偶尔的时候会点外卖什么的,结果 TB 的老婆在我面前讲 xz 天天利用工作的时间吃饭,还说人家没牙吃得特别慢。简直就是在浪费工作时间,重点是还说人家一上厕所就上好久,请她来上班就让她浪费几乎一个多小时。等等什么的。TB 也也经常讲。但是据我所知,xz 工作很认真,他每次几乎都把表格做的很好,一目了然,工作分内的事也做得很好。但是还是经不住 TB 和 TB 的老婆说这说那。后来有一天,xz 的爸爸被查出来癌症,我们当时都还挺为她伤心的。结果消息知道的第二天,我们就听到 xz 被 TB 和他老婆辞退了,理由是小张的爸爸生病肯定要请很多假,这样的话还不如把她辞了,当时我们都惊呆了,TB 也是一个 40 多岁的人了,真的是一点做人的道理都不懂。人家正在艰难期,他却做出这么绝情的事情。
TB 不但人品不怎么好,还喜欢吹牛,他这种人把自己说的话当成放屁一样,而且没有一点自己的原则。这边的房产有时候一年是 2800,去年的时候有两个小伙子去谈价格的时候谈了好多次,去和中介谈的时候不下于十几次终于最后和中介谈成了 2600 一年,当时他们还打电话问 TB 行不行,TB 一直不同意,说什么一年就是 2800,不能变。后来,TB 也不知什么原因和两个小伙子一起去谈价格,当口就答应给中介 2200 一年,殊不知两个小伙子苦口婆心谈的时候 2600 说好了结果他不同意,非要自己掺和这么一脚 2200 成交。重点是 TB 还跟他老婆讲,说是两个小伙子好不容易谈的单子,可怜两个小伙子才答应中介的条件的。【其实完全是在为自己的没用找借口】TB 还经常欺骗中介,比如这个中介他会给一年 2200 的房产信息费,另一个就朝别人要 2400,或者 2600,最贵的就是 2800 了。所以很多中介其实都被他骗了。在我们这些员工面前说他已经把 DS 所有的中介都掌控住了,他说啥中介就得听他的。有时候有些用户自己在五八上发一些信息,招聘信息,或者房产信息再或者就是一些公益性的信息,TB 经常让我们把这些用户自己发的信息删掉,然后让我们加这些用户,跟这些用户讲在他这边发信息,以给他制造收益。真是坏的很。在我们员工面前,TB 整天以高姿态自居。去年过年的时候,我是在家 20 多天,年前 TB 自己丢的垃圾,再加上期间制造的其他垃圾,TB 自己不知道丢掉,堆了好几大堆就等着我回去倒。他就是那种好吃懒做的人啊。
知乎用户 匿名用户 发表
想来想去还是匿名吧
先说下背景,某互联网媒体广告销售团队,部门大概 40-50 人左右的规模
个人对公司还是很认可的,但是对部门是真的无语,部门领导是个做内容出身的,大概是因为内容做的实在不好又算是创始人才被贬去管了销售,当时刚组建销售团队,公司对这块也不是很重视(有其他的收入来源)。只可惜销售业务他也是一知半解,弄的不伦不类,下面具体说说槽点
1,喜欢舔狗,由于领导没有能力,所以天生对有能力的人很抵触,喜欢没有能力的舔狗,只要听话能力一般在他心里就是可以培养的,大概是因为他们缺少自我思考的能力也不敢,好控制。所以干活的都过得不咋地,舔狗又升职又加薪。
2,信奉销售圣经等传奇书,每天推荐大家读各种书本上的东西,因为自己不懂,也认为别人不懂。定期还会开会宣扬鸡血,实际大饼画的漏洞百出,我们也只是笑而不语,经常恍惚自己是不是去了个传销公司。
3,鼓励加班,疫情期间公司轮岗,在家办公。私自规定每天来公司,根本不相信在家能办公,以为大家每天都在被窝里睡大觉。个人觉得还是不自信的表现,认为不见面就控制不了了。疫情期间经常加班开会到很晚,而开会的主题是为什么要加班。然而加班做什么呢,小组开会讨论问题,哪来的那么多问题呢?那我不管,只要你没一季度完成全年业绩你就是有问题。
4,形式主义,大家都知道,销售是业绩说话,定好了任务就完成就好了。疫情让企业都不好过,然而我们业绩还是可以的,但某人奉行的是只要过程不要结果,也就是说如果你靠自己能力完成了业绩,而你没有加班那也是不认可的,绩效打分你还是不会拿到高分,甚至给你带上价值观不匹配的高帽子。
5,向上管理极差,导致在领导层没有任何话语权,一个销售部门在哪里都得看别人脸色,跨部门支持几乎给不到。
6,没有担当,出了事没有任何担当,要员工自己处理,处理不了就是你失职,因为怕事不敢承担责任。
以上先写这么多吧,想到哪写哪,后面想起什么再补充。
知乎用户 匿名用户 发表
删了
我也想忘了哪段痛苦的经历
知乎用户 匿名用户 发表
国企,金融类,一线城市,某营业厅负责人
生活层面:一来偷税漏税,为了省点税点,走员工账,导致员工到手工资只剩三位数,曾经有同事去和他谈至少补到全市最低标准,无果,离职。
二来,我们金融类是需要出去见客户的,但是车费从来都不报销,让我们骑摩拜出行,费用系统里是有这笔钱供大家见客户的,见客户请吃饭也是自掏腰包,那这些费用哪去了呢,当然是进了老板自己的口袋,只是走我们员工系统而已。
这两点导致我们的人力成本非常高,大概年薪个个到手 40w 的样子,实际上,一个月 300(现在都没有了)再者,公司要求的创收为人力成本的 1.5 倍,我们所有进卡的钱都是计入成本的,因此,我们的创收在营业厅层面上讲 各个都不达标,这就给老板一个不发年终奖及各类奖金的理由。
二:心理层面
他是一个极其变态且双标的人,暂且还称之为人。之前提到过在交通费方面不给报销,让我们去骑小黄车,一旦在营业厅稍微有点头疼脑热等正常现象就会被说是身体虚弱,并用极其肮脏的字眼任意凌辱新员工,稍胖的天天被骂猪,不让吃饭,只允许出去跑,不可以在办公室坐着,但是一旦他半天看不到你,又要来找你 问你是不是出去玩了。其次,变态的掌控欲令人发指,每天都要在群里为他点赞,每天都要看到员工的步数!疫情期间依然如此!日日上万步!
对于自己,一点点业绩无限放大,业绩就是拿着营业厅的资源去贴补他自己客户的亏损,我们呢???没有补贴没有奖励,只有无休止的侮辱谩骂,不会在工作上对你有任何支持,你引进的业务就是点白菜钱,你要把公司当家,自己家的事情永远往后放,可是他那个巨婴儿子 25 岁了检查个身体都要我们一个有钱的员工开车接送,因为豪车开去有面子,把员工的车当做自己的,自己的车,停在公司楼下日日夜夜地擦。无论去哪里都要那辆豪车接送,包括去见父母。为什么不开自己车呢?因为老小区车子多,怕自己那辆被刮伤了。逢人就说自己多有钱,多大方,可是做出来的事呢?天天和保安聊公司未来发展??
想说的还有很多,但先这样吧 请问大家是否有什么好的意见?
知乎用户 哈哈哈 发表
大三的时候在一家饭店兼职做临时工,只在没课的几个晚上和周末中午去,因为大学所在的地方是一个小县城,所以工资算下来只有八块多一小时,节假日也是正常工资,没有奖金也不翻倍。
国庆节假期的时候因为学校离家远就没回去,同学也都有了安排,于是打算和老板娘商量一下七天都去工作,缓解一下店里面假期的压力,但是工资得涨一点,没打算要两倍,就希望能涨到 10 块一小时。去了还没来得及说,经理就来找我了,说想让我这七天都来工作,并且每天要工作八个多小时,然后给我 50 一天。对,50。
我当时就蒙了,还有这种操作??当时我旁边的领班也笑了。
我和经理说,我平时都是八块钱一小时,节假日你怎么还能降了呢?她算了一下,发现确实不对,我心里想这样她应该会稍微涨一点工资吧,既然他们这么抠门也就不要 10 块一小时了,一天给我 70 我就能接受。然后经理就说了一句让我怀疑人生的话,“你在这干活不能光看重钱,要感激人家给你的机会”。然后就走了。。。
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我 cnmd 哟,我累死累活的工作才一小时八块钱,现在节假日人家要么涨工资要么有福利,就算啥都没有也不能降工资吧。 还有什么叫不看重钱?你自己咋不去不看重钱啊?咋就舍得给这么点工资啊? 感激给的机会?什么机会?剥削我的机会?你要是给个合理的工资我也真就能感激你给我个补贴家用的机会,你 tm 就这点钱也好意思说?
我见识短,不知道老板们都是什么样子?但应该没有节假日倒扣工资的吧?
我问领班,经理是怎么想的?他说她可能脑子不太好。
知乎用户 匿名用户 发表
公司里一水的年轻学历低的小姑娘。员工不需要有能力有工作经验,只需要年轻漂亮有气质(这样他才下得去手)。
老板在总公司养了一个后宫,每个分公司也都有他的不同女人。
现在的老板娘是他二婚的,在还没跟第一任老婆离婚时,在现任老婆 14 岁时认识的。
总的来说,就是个大猪蹄子。嗯!
知乎用户 匿名用户 发表
每个主动送上门或被动的女下属都潜。
公司前老板,四十几岁,一开始他刚买下公司的时候自己组建了一支销售团队,然后就开始跟团队里一个有能力的女销售在一起了,公开的那种,两年后还生了个孩子,当然是非婚生。跟女销售在一起的同时,也丝毫没闲着。还跟销售部另一个已婚的 40 多岁的大姐在一起约,大姐是驻江浙某地的,孩子都上大学了,有一次前老板跟正宫一起出差到了大姐的驻地,还半夜跑出去跟大姐约…… 正宫可能睁一只眼闭一只眼吧,谁知道。
第三个被我们知道的是一个 89 年的丑妹子,很有心机,长相一言难尽,所以我们刚知道的时候都很惊讶,原来有些男人不挑食到如此地步……
89 妹子工作能力一塌糊涂,还处处给同事下绊子,说她是猪队友都是侮辱猪。但是每当发奖金的时候整个部门属她最多,几万几万的发,季度奖金。不得不引发怀疑。她为人嚣张,跟前老板那点事是自己抖出去的,恐怕别人不知道不敬他三分的那种。后来作的太厉害,发信息给正宫娘娘,导致下线…… 据说她下线前老板还给了一笔不菲的封口费,呵呵。
第四个和第五个就比较精彩了。这俩都是一个部门的,都是已婚并有小孩。小四是老板助理兼部门领导,小五是部门员工。小四应该是后宫花魁,长得确实漂亮,自从攀龙附凤后身价暴涨,年薪突破 7 位数,但工作能力一塌糊涂,好了,这些人的共同点啦。小四一直看不惯小五,各种挤兑,小五眼红小四天天买买买各种奢侈品,终于抓到机会如法炮制,也成了躺赚的家禽。
精彩来了,可能小五枕边风吹的大,老板专门为她成立了一个部门,还给她招了 3 个人,工作内容是作假账,笑死了…… 从此小五也过上了与各种奢侈品相伴的美好生活。
小四生气,打电话告知了小五老公,小五离婚,又打电话告知了小四老公,小四下线,辞职了。
小五还有一件比较绝的事是把小四捅给了正宫,所以小四下线也是必然。
前老板不止这些女的,还有十个干女儿,还有各种娱乐场所不言而喻的那些。反正整个公司乌烟瘴气,努力工作的赚不到钱,躺着的赚发了。还好这老板自己也下线了,不然好好一个公司也得搞趴下。
知乎用户 匿名用户 发表
就发生在此时此刻
有一个恶心的老板到底是什么样的体验?
现在就告诉你
我是干通宵班便利店的,地方要多偏有多偏,收入自然也不会好到哪去,通宵班的更加不会比白班好。
就因为前天收入只有 300 今天他来跟朋友喝酒 喝的醉醺醺的说我特么大半夜关着门在看电视 我寻思着关门是为了上厕所 几乎每躺都不超过 2 分钟 我这也不是为店铺的安全着想吗? 再说几乎半个钟才来一单生意 有时候一个小时都没一单 看电视打发时间都有错,来客人我不照样接了吗? 搁这冲我发脾气 该补的货我也补了 卫生我也打扫了 烟我也查了 几乎是过 3 点没客人我才开始看电视的 他直接说我啥也不干 求你自己调监控录像看吧 真瞎还是装瞎呢?
我也不跟他计较什么 未来几天我要是被这撒币老板针对 肯定臭骂一顿 辞职走人
拿那 2000 块工资还要拿命去熬夜给你看店 仗着自己老板欺负个学生? 真就现在啥人都能当老板呗!
知乎用户 李要控寄李寄几 发表
……
知乎用户 命 line 发表
去年 12 月初去了一个网吧干了一个月,第一个月 2600,没假期他刚开始跟我说不干的话提前一个月说不然的话扣 300 块工资,包括突然不干了无缘矿工。干到中间因为点事跟他说不干了,他也没说什么因为我知道按这老板尿性肯定秋后算账,干到 1 月 12 的晚上下班了跟他说我干满一个月了我不想干了你就按三百扣好了账你自己慢慢算算好了跟我说。后来自己又找了个工作一时间忘了后来就是疫情来了我问他了他说过段时候发,直到昨天我打电话问他他跟我说从你不干的那天算你矿工一天扣三百,又跟我半天吹,我也懒的跟他扯就问他我知道我提前不干是我的错所以你扣我三百也的确对的,但那天我跟你说过了我之前就跟你说干完这个月我不干了,你说我矿工,还按一天三百算我刚入职的时候你可不是这么说的。现在好了电话说几句直接拉黑别的什么也不说,请问还有哪个兄弟也碰到过这种情况直接不要脸的黑你钱了
知乎用户 匿名用户 发表
哈哈哈哈哈哈哈,应该就是我现在的状态了
2019 年 12 月离职,离职原因是因为有一次吃饭的时候,老板娘说我家庭,答主是单亲家庭,她当着大家的面说出来,还吐槽我同事的家庭,说她不配嫁有钱人,家里不会一直有钱之类的话,说我们不配团建。对于以前离职的同事不是工资少发就是不发工资给她们。
作罢,我们选择离职,根据合同要求,我和我同事提前一个月提交离职申请,没想到提交申请之后的第二天,就让我们干体力手工活,因为单子很急,连着做了好几天,第四天中午,终于做完了,然后发消息让我们可以走人了。
然后,辞职之后过了几天,给我们发了 10 月的工资,少了很多,问为什么,她们说:节假日带薪休假是她们给我们的福利,既然我们离职了,那这个福利就不给我们了。WTF…. 我们 10 月份不是在上班的吗?这是什么神仙逻辑啊
紧接着我们去公司找她们理论,为了保险起见,我们录音了,她们句句咄咄逼人,说我们不配拿提成之类恶心人的话。争论无果,所以我们选择去申请劳动调解。
反正劳动调解的时候,那个老板娘就一直在哭诉,说自己家庭不幸福,公司又怎样怎样的,后面还是把工资给我结清了,当时当着劳动局的人的面说会把 12 月的社保也交上的,然后这件事情就告一个段落了。
2020 年一个月入职新公司,新的老板对我很好,是一个处在上升阶段的公司,公司的人对我也非常好,二月底,因为眼睛发炎去医院,才查到之前的公司没有给我交 12 的社保,但是个人部分的钱已经被之前公司扣除了, 真恶心。三月某一天,我之前公司的老板娘竟然来我们公司了,那个时候大家带着口罩,谁也不认识谁,我也没太在意。就在前几天,她又来我们公司了,那天我们面对面看到彼此了,谁也没理会谁,哇塞,NB 的操作来了,她一个下午都我老板的办公司,跟我老板吐槽我:说我去年去劳动局告她。我的天哪,怎么会有这么不要脸的人,怎么还恶心先告状的呢。第二天我就跟我的老板解释了,老板对我说:没事的,和气生财。老板也跟我说了他们之间的合作关系,这样子一切才烟消云散。
你们说够不够恶心?
知乎用户 匿名用户 发表
现在正在离职的公司(图中涉及到的人名全部隐私化处理了)
1. 在公司上班就是没有你自己的私人时间,公司给你工资就是买断你所有时间,你没有任何理由拒绝,必须无条件服从,因为大家都是这样做的
2. 第二天就要发布的活动内容,当天晚上下班两小时才给到,紧急要求做出来,不可以拒绝,拒绝就是你不听安排,目无纪律
做的慢了说电脑卡,晚上 11 点 30 问你能不能来公司做,完全不考虑一个女生的安全
中途无限改,改好了说很好,继续,下一个
3. 受不了了,正常申请离职,各种为难,先是要求道歉,再是要求写承诺书,我拒绝,好家伙结果第二天跟你说同意离职,不用写什么承诺书之类的,你走正常程序离职吧,却暗地里跟其他同事说,我做的过分,本来开除我,谈话后我认错态度好,自己离职,可是我明明记得我的态度始终如一,要不给我正常办离职,我不会道歉写承诺书的,要不就直接开除我,反倒是公司各种要求,还威胁说不做就开除,通知我下个工作公司
总结:就是太恶心了
知乎用户 EdisonBai 发表
每次都给你一个很大的希望,到最后全都不了了之,问他就选择性失忆。
知乎用户 匿名用户 发表
前公司老板。第一次当老板,拽得不的了。因为只有我一个下属,出去吃饭居然让我帮她拿外套。大团队建设,单独把我叫到一边训话,说,工作上一切都为我好,真的。完全莫名其妙,大家都看着这样好吗?我觉得尴尬得不的了,压力大得不得了,又不敢走。
刚跟她干第一个月,她让我交一个东西,我算了个时间,说三个星期差不多。她说可以。结果没过几天跟大领导开会直接说我做不出来。我他妈的给她一巴掌的心都有。还没开始合作就把我让我背锅。当时业务还不熟练,又是刚换工作,想着先努力学习再说。没想到东西做完之后,关于我的坏话满天飞。一个外部门领导跟我开会没五分钟就摔门而走,说我上个月做的事情没有任何价值。我当时就完全不知道怎么回事,后来才听别人说,是我老板在外部门放话,说我怎么差,做不出东西。我又找到那部门领导过了一遍上个月的项目成果,他们道歉,继续跟我们合作,保持很好的合作关系。
挑拨离间是她最擅长的伎俩。跟我的上上级说我怎么怎么差,我直接跟上上级联系,就事论事,讨论项目的问题和解决方案。上上级对我很满意,说我待人也真诚,跟之前听到的不一样。我他妈的恨死那个背后给我使贱的小人了。一遍帮你干活,一遍替你背锅,不背锅的时候还要被你挑拨离间。看到我跟团队某人关系不错,就是故意说他在业绩评估时给了我差评。以为我傻子吗?只有你这种没到底底线的下贱胚子才会背地里给人负面反馈。坦坦荡荡的同事都是当面分享反馈的。
后来我又忍了。再到后面,业绩打了 2 分 / 5 分,剥夺我出国培训的机会。当时我也没理论什么,觉得当时下个季度再补回来就好了。结果辛辛苦苦干了一个季度,超额完成业绩,只是 3 分?还坏笑着跟我说,你现在做的仅仅是满足公司发给你的钱。你他妈以为自己是谁呀。自己代表公司吗?特别讨厌她的嘴脸。
完全不控制情绪,突然发脾气,双脸涨得通红,骂我团队的人根本不知道我做什么。我翻出日历和文件给她看,团队所有人都已经讨论过并开始执行下一步计划。她才平静下来。后来还跟我写信道歉。所以我以为她改了,就继续呆下来。后来发现,贱人不是不会控制情绪,在老板老男人面前装花痴陪笑脸什么都干得出来,只是在下属面前觉得没必要控制。
那当时为啥给我道歉呢?后来才知道只是因为我是她唯一下属。找到新人之后,一个月不到就把我放到业绩改进计划。那个季度,我又是超额完成业务。所以她怎么说我业绩不好呢?这卑鄙小人居然利用公司 360 评估系统可以匿名邀请的漏洞,拉拢五六个跟我工作完全没有交集的心腹硬生生给我把团队合作分数打为零。我是项目管理十年工作经验啊!团队合作从来没有人说不好的。
我永远也忘不了她恶毒的眼神,看着我遭遇打击的样子,得意的微笑着。恶魔在身边….. 就是那么伪装着,做朋友时甚至邀请她到家里吃饭,跟她讲我的个人经历。所以才知道,她是个双相情感障碍患者,还不是我的领导时,她告诉我的。还知道她酗酒,整天自己吃止痛药,我都怀疑她其实早就上瘾。内心特别自卑和阴暗,去做什么嘴唇整形手术,整个头发是染的颜色自己拒不承认。做朋友时没有利益冲突没看出来,上司一句话就吓得屁都不敢放,没有自己一点主见。我看她项目做的样子就知道,填了各种领导的要求,根本没有任何反抗。偷改数据,双向标准,硬生生就是要把人逼走。后来她让我来带新人,谁要为你所用?我承认,我没有任何假装,我已经完完全全看不起这个人,从骨子里厌恶她,根本不想跟她一起工作。可能她也感觉到了吧!最后把我赶走了。
忘记说了吗,贱人的学历是伪造的。有一次无意讨论校园生活时她慌乱的不的了,出租车还没到站就跳出去了。我不是没想过报复,一是没有确凿证据,二是确实也不是那种背后使坏的人,三是自己确实有点惧怕她的再报复打击(因为新工作背景调查可能会找到她)。
总之,我吃了哑巴亏!几十万的股票还没到时间拿就被赶走了,当时我在国外因为没有签证我不得不离开那个国家。身心俱疲!现在还在看心理医生,面试碰到类似风格的老板手还是会抖……
第一次见识到了小人可以龌龊到什么地步,第一次遭遇职场霸凌。不知道其他人会如何反应和处理?
知乎用户 匿名用户 发表
这么说吧,就在今天,早上拉肚子,很不舒服。跟领导打电话请假半天,领导不允许,说拉肚子问题不大坚持坚持就好,没有任何一句哪怕是冠冕堂皇地关心,结果到公司,综合组早上发邮件通知,疫情期间任何不适症状都不得来上班。又叫我赶紧回去(怕自己被考核)。牛不牛逼,没有一点人情味,就是一群 saB 领导,畸形公司文化,现在就是学到我想学的本事赶紧走人。
这就是珠海最大的公司,整天喊口号,妖魔化管理。
知乎用户 匿名用户 发表
“记过警告⚠️”!
真当自己是个土皇帝,不合他心意就记过,真的要笑死人。
“流个产都要休息这么多天。”
估计没有比这更黑心的人了吧。
知乎用户 笑笑 发表
普宁罗毅,欠钱不给,去年罗毅老爸死的时候,公司全靠我跟另外两个人顶着,跑业务,开车送货。收钱,今年 6 月份因家庭原因离职,当时说好的提成年底算,跟单还有另一个业务都听到了,现在翻脸不认人,说不认识我,我去要钱就直接报警抓我。正弘毅装饰材料批发,罗毅,13542229333,18946966383
知乎用户 匿名用户 发表
不邀自来 hahahaha
第一次玩知乎,文笔不好请谅解。
刚离校的实习生一枚,在某公司进行实习期一年。公司较小,每星期必定开会,开会时长一般 4 小时,长些则有 4-6 小时,一直开到晚上 9 点,期间只有十分钟上个厕所或看看手机。这也忍了!!在疫情期间,停薪留职,每周网络开会 4 天,早晨准时打卡,定时为公司发 pyq 广告,定期搞培训,个人展示…… 可能也只有我们公司这么过分了吧
知乎用户 匿名用户 发表
遇到最恶心的公司和主管,没有之一。
不想细说,因为想起来就恶心。
威胁员工,明目张胆告诉你我就违反劳动法
克扣薪酬,克扣奖金。
你要敢怎么样,你以后就别在行业混了
傻逼,你全家 XXXX
知乎用户 匿名用户 发表
不发工资,最后我和同事们白白付出了劳动. 感情和时间。
那是我第一份工作,大学还没毕业。面试时觉得公司很小,后来同事告诉我老板有十几家公司,孩子在国外留学,闻言半信半疑。老板叫周兵,和他的妈妈王阿姨联手,拖欠工资,这种人经营的公司迟早会垮掉。4 年多了,不知道王阿姨是否健在,公司四处搬迁。周兵还让我垫付过销售部费用 600 多,所幸后来凭发票报销了。欠我一千多,懒得要了。其他同事的也都没发,有一个同事欠了两三万,周兵写了欠条,欠条快过期时找去公司,已搬迁,估计没要回。听说周兵被抓进去过。(干嘛要放出来) 希望武汉的朋友们避开他及他的公司。所言均属实。
长这样↑
↑微信。名下众公司↓
还有长生堂淘宝店↑巧媳妇淘宝店↓
不知道资金充足的老板为什么也要干不发工资 跑路的勾当,要骗我一个没毕业的小姑娘。找工作还是要找大的,按时发工资的。祝各位工作顺利!
知乎用户 小小小心愿 发表
最恶心的老板是全公司除了他,无论管理层换了多少人,他都可以回复说 xx 他以前说的不算。业绩好,提成多就会想着各种法子拖着不发,克扣奖金,各种压力逼你辞职不赔钱。走的时候提成无论发到几月份,后面的钱都不给了。