为什么现在的干部一让驻村就闹辞职，还各种理由不去？

by , at 13 May 2022, tags : 驻村村干部提拔领导工作 点击纠错 点击删除

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知乎用户山城老吏海一凡发表

不得不说，这真不能怪年轻人。

当年选驻村干部的时候，文件明确说了，提拔的时候优先考虑。

可是，当真到了提拔的时候，找一大堆的理由来进行搪塞。

还有更恶心的，

只要答应去驻村，这个事情就讹给驻村的了。

以后不管你有任何原因，只要没有人接班，

你就回不来。

年轻人也不是傻子，

他们没有经历过，

他们还没有耳朵吗？

==================

也别拿什么” 为人民服务 “来说事儿，

年轻人只是不喜欢服务的是我，荣誉和利益都是别人而已。

知乎用户飞羽之箭发表

我一发小去做了驻村干部，离家百余里，周一开车去周五才能回来，他去的时候孩子五岁，一去两年多。

去时我们喝酒，他说单位有政策，驻村履历能加分，期满会优先考虑提一级。

前不久终于回来了（仔细回忆一下服务期是两年，因疫情问题延迟了多半年），我们一起喝酒，问他这个情况时，他苦笑道：当时承诺的领导已经调离了，这事没戏了。

我有点错愕：这个不是政策吗？怎么和领导个人有关系？你这个履历提级时不加分？

发小不语，端杯一饮而尽。

现在再给他选一次，估计他不会去了（当然他有没有的选，能不能想办法不去，我也不知道）。

为人民服务归服务，可服务完了相应的好处归别人，奉献归自己，这么个弄法，只会让越来越多的人不愿意服务。

知乎用户风雪饮冰人发表

先问问你自己。

待遇保障到位了吗？

提拔重用的时候想到人家了吗？

工作上大力支持了吗？

人家丢下的家庭和孩子你关心到位了吗？

换做是你你愿意吗？

知乎用户 mirai 发表

是啊，为什么呢？

显然他们是错的，你才是对的。

擅自辞职，无组织无纪律，真是太不像话了。建议即刻上报纪委，必要时移送公安机关处理嗷。

知乎用户长安发表

道理我都懂，可是你为啥不去而是让别人去呢？

知乎用户名字发表

驻村，一个月拿三四千。做着比狗还累吃的比谁都苦，提拔比谁都晚。

知乎用户宴之发表

说破天，公务员也是工作的一种嘛，公务员辞去公职，是受法律保护的。

只要不违法，不涉密，身上没事，尊重个人选择和意愿，有什么理由不让人辞职呢？

凭你加班多？凭你工资低？凭你不晋升？

公务员辞去公职规定

知乎用户匿名用户发表

我驻村第五年了，跟单位领导反映待遇问题，说，你都在村里这些年了，境界不也应该提升了吗？

我有时候后悔应该早点回去，因为当时的领导有承诺，等我晃一下神，领导换了，现在领导业务出身，不重视政工工作。

我们这儿还发生过某部门派一个年轻干部下村，入村前一周末选择轻生的事。许是本身抑郁症在身？不做推测，愿他一路走好。

我最对不起的，是我的女儿，从出生到现在三岁多了，我只有周末跟她一起，好在我不爱交际，在家基本都在陪她。

这四年多，我还完了房贷，熬到媳妇找到了工作，给孩子上了私立的幼儿园，帮父亲填了替人担保的五万块，手里还有一点积蓄。

最近走在村里的路上，耳畔山涛阵阵，常有悲凉之感。毕竟现在农村基本没几个人了，一千多口的大村，现在就几十个老年人。

问我后悔吗？我从 32 岁到 37 岁，只是百万驻村干部中的一粒微尘，我想，即使我在别的地方，我会过得更好吗？这些年，我在待人接物，跟群众打交道上有提升，刷知乎，看美剧，锻炼身体（落下了髌腱炎），别的我不知道。

回想我这人生经历，跌出了校门，打工，大学生村官儿，公务员，驻村干部。一直有心力争上游，总是囿于社恐懒惰，笨拙模仿慢慢变得像个老油条，却在安静的时候，提醒自己其实生性凉薄。

是不是当初换一种生活，结局可能会不一样。

我觉得不会吧。

知乎用户弈剑听雨阁小师弟发表

得加钱

知乎用户 SSS-ZZZ 发表

辞职又不是辞编。

只能说现在的年轻人懂拒绝。

说说我的情况吧：

可能我就是社会上喊的老实人，在单位上几乎不会拒绝任何工作和同事的请求，所以我干过的工作很多，只要是聪明人不想干的、得罪人的，领导就会找到我。

脱贫攻坚以来我当过 4 个省级贫困村驻村工作组组长或第一书记，期间我还兼单位两个重要办公室的主任（这两个办公室慢慢就只剩了我一个人）。18 年还被我们这儿的省委省政府表彰为脱贫攻坚先进个人。2019 年到 2021 年，我驻在离家 900 多公里的藏区高寒牧区村，几乎算是我国条件最坚苦的地方之一了。

2021 年脱贫攻坚工作结束，我回单位以后谁能猜到我是什么待遇。

可以说我们这里省委组织部发的保障脱贫攻坚一线干部或援藏干部相关待遇的文件里，我只享受了驻村期满休假 15 天的待遇。什么省先进必提拔、生活补助落实到位、评先评优，就连最基本的包虫病筛查体检都没享受过。

从单位上看，由于以前的人事关系变动过大，我直接又等于重新参加工作，工资几乎降到了和我试用期工资一样，新参加工作的公务员工资都比我高，我也懒得过问。但好在我回来调任了两个部门，这都是以前我说了算了办公室，新的同志也不好意思安排我工作，就这样休闲了一年。

体制内的朋友都让我去组织部闹，但是我要脸，从来没有因为个人经济和政治待遇找过任何领导。同时我也觉得这种摆脱工作压力，每天睡好觉的生活状态很好，工作十年瘦了 30 斤，一年就养回来了。现在的心态是组织上要用我，我还是能干事的，但最好不要想起我，毕竟我还是不太能拒绝别人。

我总结我的经验对比下工作成绩不如我的同龄人，我觉得体制内年轻同志起码要做到两点：

一是要会拒绝。二是不要怕丢脸，一份付出至少要哭出一份半的收获。

知乎用户你可拉倒吧发表

提拔时优先考虑，饼画的太大年轻人胃不好消化不了就不去了

知乎用户 feeling 发表

有没有可能是待遇问题？

我们这里驻村按外出支付额外的津贴，一天 80，另有交通补助（来回公共交通），薪级上浮一级，一个驻村干部一个月差不多多 3k，对于很多年轻人（没男女朋友，家庭）来说很划算，毕竟一年到手平均到每个月也就 7k 多点。

知乎用户沙罗树下发表

有依据吗？请拿出具体的数据来，不然就是危言耸听。至少在我所在的城市，还有遍布全省的行业系统，五年来从没有公开听说过组织上决定让你去做驻村干部敢不去的，更没有听说过因此而辞职的。公务员辞职的本来就少，因为要驻村而辞职的就更是难得。道理很简单，驻村干部是政治任务，组织决定了你敢不去后果是极其严重的，并不是简单的辞职就能解决了的，在你辞职之前各种纪律处分是绝对少不了的，纪委表示我一直在找典型，可就是找不到。

而且至少在我这个地方，对驻村干部的政策还是很优厚的，全市第一批驻村干部原来采取自愿报名，但没几个报的，只好组织任命。领导体察民情，决定全部驻村干部晋升一级，且不占用单位原有职数。结果到第二批驻村干部产生的时候，自愿报名的人数比似定人数超过了好几倍，名额到了疯抢的地步。而且我这个地方还算含蓄的，驻村干部以科级和科员为主。听说西南某人口大省利用类似的政策产生了大量的计划外处级干部，所以对答主的提问深表怀疑，在没有具体的数据之前我是不大敢信的

知乎用户 Shiro 发表

橘生淮北则为枳从来不是橘子的过错

知乎用户张随便发表

对啊

你想想，这天大的好事怎么就没人去呢？

知乎用户一生自是悠悠者发表

当年沈浩到小岗村，因为干的好，村民不让他走，按手印留他，干满三年又干三年，又干三年再干三年。

家不要了，老婆孩子怎么办?

最后死了，骨灰还埋小岗，建纪念馆，继续给小岗做贡献。

知乎用户 Bill Han 发表

本人体制外党外人士，只是猜猜。

人之初，性本恶。大凡做好事，是鼓励下做的。如同一个孩子，每次放学回家先做完作业再玩，就得到一次看电视的机会，他一定能养成先做作业的好习惯。成年人也一样，积极为人民服务的，如果能得到优先提拔，我是不信为人民服务不成为风气的。

现在贵单位年轻人拒绝驻村，甚至不惜以牺牲费尽心血汗水考上的公务员岗位，这一定不是这些年轻人的问题，问题一定在贵单位。“文官爱钱不怕死，武将怕死又爱钱”，一定是日常中管理者没建立信用，不值钱而已。

知乎用户张郃发表

前途有没有保证？

家庭有没有保证？

经济有没有保证？

以我这里为例，有文件三年以上必须提拔，单位两年一轮换；车补、出差补、边远补等等你不提就没有；家里就别说了，一年能回几次家？都不想提和村民、乡镇政府打交道的各种复杂。

驻村工作开展这么多年了，傻子早就不够用了。

知乎用户我要珍惜账号发表

我们小区上一家物业，服务非常差，物业费就收不上来。

物业一开始用升级小区大门门禁卡逼业主交物业费，交物业费才给你升级卡，不升级开不了门，这招确实唬了几个业主去交物业费。

但这哪能长久，不交物业费家都回不了？没两天那个小破门就被弄坏了。

物业经理又换一招，挨家挨户上门求情道歉，带个小姑娘询问业主诉求，一条条记录，很有诚意的样子。

这招儿比较好用，因为大部分不满主要是因为电梯维修和楼道卫生问题，我们小区年轻人多，看他这么诚恳也就交了钱，这波他们收上来不少物业费。

然而到了第二年，业主们没看到一点改善，去物业询问承诺的修电梯怎么不修，答曰是上一个经理承诺的，你找他去吧。

物业经理最重要的任务是收物业费，不是给业主修电梯。

他收不上来物业费会滚蛋，但修不好电梯不会受到惩罚，如果有更低成本的手段可以完成任务，他就不会去修电梯。

一个系统运行的动力是一层一层任务的拆解，每个人都有自己的任务，目标就是用最低成本的手段完成任务。在这样的系统中，很难有人去考虑，我的行为对整个系统有什么不良影响，即便考虑了，也无能为力。

就像是物业，从经理到保安，他们的工作都是完成上级分派的任务，而不是服务业主，更不是考虑同事的前途了。

知乎用户大白发表

过来人告诉你为啥。我也曾被组织选派去偏远地区对口支援三年，到期还被延长几个月。为了待遇（还只是待遇，都没想着提拔做领导啥的）拿着文件找单位领导他说文件说同等条件优先晋升，又没说一定给你晋升。拖了我很久，最后去找了主管部门分管领导，领导打招呼才解决。你看，名正言顺合情合理有政策依据的它都刁难你，你还想啥呢？没关系就别想这些了，待在单位做条咸鱼不好吗？下乡、扶贫这些不是我们这些没关系没背景的人能想的路子。

知乎用户匿名用户发表

这题我会，我就是驻村扶贫刚回来的。

你以为下去驻村就是帮扶困难群众，其实就是给村两委和乡干部打杂而已，每天数不清的会议，然后一遍一遍的填表填手册遍访打卡信息录入，就是一个免费劳力而已，爹不亲娘不爱的，没经历过毒打的年轻人容易有巨大的落差，或者说完全不认可这种破事，当然会抵触。某些偏远乡镇官僚、军阀作风和酒风盛行，每天就是推杯换盏，本来干不完的活不陪喝酒还不高兴，一不高兴你三年白干，一个荣誉都不给你。

什么拉经费拉项目为民办实事之类的下面压根不感兴趣，个人有没有利益才是最关键的，举个例子给村里修条路，项目必须给相关人等承包，要不然人家根本不踩你。最好的就是替单位集中采购村里的东西，那就皆大欢喜了。单位支持能给点真金白银的还好，说不定年底还得个优秀，单位不砸钱那种你干到吐血也没用。

表现优秀的同等条件下优先提拔，注意理解这句话，如何界定表现优秀？什么叫同等条件？怎么理解优先？换句话说就是本来就是要提拔的下来镀个金、摘个桃子之类的，你去扶贫辛辛苦苦驻村 3-4 年才回家，人家就来最后一年，每个月来几天而已就满足提拔要求了。同等条件优先提拔，信你就输了。看过一篇宣传材料，如何关心关爱巴拉巴拉，提拔比例达到了 10% 之类云云，扣掉只是提职级的扣掉那些常委单位的和最后来摘桃子的各位大秘的你算算真正驻村的得提拔的有 5% 吗？

以前是下去就 100% 提拔，还有公车，而且不用天天驻村，有事下去开个会领个补贴就行了。还有就是单位有别，你要是常委单位或者强势部门的的，下面拍你马屁都来不及，管你是不是上过黑榜，管你是不是啥都不会，必须连续三年优秀。其他单位的干到吐血都可能通报你。什么决战决胜脱贫攻坚，关心关爱脱贫干部就是本世纪最大一个骗局。

带病上岗的家庭破碎的父母病逝的不能宣传不能表扬，因为组织不能不讲人性，只能打落牙齿自己吞，要求周日晚上进村，周六上午才能离开，每天定位打卡督查打卡，阶级敌人都没那么狠，每逢数不清的上级检查督查视察窜访游山玩水，一条信息就能取消周末甚至节假日，特别是几年疫情，动不动就是连续工作一个月，甚至回城要隔离回村也要隔离，干脆不回了，走的时候孩子读小学，回来都中考了，成绩差得一塌糊涂你还不敢责备。

还是那句话，正常能提拔的不用走驻村这条路，平日提不上去的去驻村也没用，牺牲家庭得不偿失。脱贫攻坚三年，1800 人牺牲。看了太多悲剧，回来只想好好陪孩子长大。

知乎用户纵横川辽发表

我这有个真人真事。

有个驻村干部，还多年轻的。干了两年多，有一天突然胆管破裂，从村里拉出来已经腹腔感染了，当地医院治不了，幸好那地方有直升飞机，拉着人到了大城市抢救，才保住一条命，不过这辈子也从事不了体力劳动了，而且身上好几条大刀疤。

知乎用户一抹晨曦发表

当你负重前行，就有人替你岁月静好。

饼画的很大，迟迟不兑现，满脑子就想白嫖，干活的是自己，汇报邀功是领导

是这样不

知乎用户璠璠发表

总会有人去的，这如大量淘沙剩下来的都是金子。

知乎用户笑掩兵书发表

现在的年轻人都知道什么叫套路，但是管理方式还是没有进步

知乎用户哦哦哦啊啊啊啊啊发表

凡是吐槽这届年轻人在工作中如何如何不配和，不识大局，划水摸鱼的老家伙们，在下命令前先扪心自问下如果我让去的这个年轻人去驻村 / 吃苦 / 无偿义务加班 / 凡事礼让老前辈等的时候，这个年轻人是我的孩子，并且我知道所有的承诺都是画饼，这个时候你让你自己的孩子去吗？什么？你告诉我你孩子已经不是年轻人了？那我觉得你已经老的该让位了，别在那占着茅坑不拉屎了！

送你一句：已所不欲，勿施于人；已子所不欲，勿施于人！！！已所甚欲，亦勿施于人！！！

明白？老家伙

知乎用户陈必红发表

感觉这是假的。如果加上有些的定语还好一些。因为中国共产党现在有九千万党员，中国人口十四亿。九千万党员找不到一个人去村里当干部？而且党员入党要宣誓，按诚信原则，就算是装也会装作有诚信的，不然和骗子有啥区别？

知乎用户王闯律师发表

我比较好奇，题主的提问心态，没有褒贬之意。试问，现在的公务员考试，选的是 “为人民服务” 的公仆么？好像比较一言难尽。这样的话，也就不难理解为啥不愿意去驻村，不愿意去基层了吧。

5.12 补

部分评论的方向好像有点奇怪。

我说要表达的，就是问题这样问到底想说什么？公务员，自然有辞职的权利，我曾经也如此过。不愿意去基层，也非常理解。可也还是又很多很多我们可敬可爱的公仆工作再一线。承然，如果仅说用爱发电确实有些不合逻辑，可是如果选择时没有考虑到可能，这也是不周全的。角度不同，不可一概而论。但我必须说，如果 “为人民服务” 不是宗旨，那好像不是我的回答有问题…

至于说我是讼棍么，着实高抬了…

知乎用户 niconico 发表

1 有去无回或者是说至少很长的一段时间是没有办法回来的

2 可能去的时候领导会和你画大饼

等到你完成任务回来了之后

你会发现领导都已经换掉了

之前的别说承诺了

连人都找不到了

3 一般去的地方都会相对的或者适比较的偏远

交通就是一个问题那么远的路程车费报销不

之后距离远了是不是就是很难的兼顾家庭和其他了

4 闹辞职真的就只是闹

不会真的辞职的

这个大家都是晓得的

口头说的话都是空话

知乎用户舔舐的孤狼发表

现在考公务员的有几个是为人民服务的？？？

有关系有能力的，人家是为人民币服务的。

没关系没能力的，人家是来躺平的，少干活或者不干活才是王道！！！

我他妈辛辛苦苦考上公务员了，为的就是来混日子享清福的，你他妈一杆子给我弄到村子里去吃苦受累，不辞职等什么？

等下一个冤种主动来换我吗？脑袋让驴踢了吗？？？

知乎用户徐徐发表

我想去驻村，我想拿补贴

今年终于如愿了，也没通知我，就让我去工作队了，激动，可以拿驻村补贴了，按文件每月多拿这么多钱 $_$

第三天，路上遇到领导，得知，不让我去了……

知乎用户方龙发表

主要是坑位不够和财政不足了，但凡承诺的优先提拔和物质奖励能及时到位，别人都不会这么搞。你去累死累活干几年，发现提拔的都是空降或者已经安排好了，各种奖金也是一拖在拖，隔谁都有想法。

知乎用户匿名用户发表

不是驻村干部，但是与驻村干部有交集，知道一些所见所闻。

之前，说要脱贫攻坚追赶进度，于是一些地方规定驻村干部一个月只能回家两次，后来发展成为一个月只能回家一次，这么不人道的事情，让干部怎样愿意去驻村支援？疫情发生以后，那就更加没人性了，动不动就是两个月、三个月才能回家一次，极端的甚至根本不批准回家，这驻村支援难不成变成抛妻弃子了？

很多已婚有家庭的干部，在驻村以后家庭关系都变差了，没办法就是这样，人离得远了共同话题就少了，光靠电话视频也是弥补不了缺失的，别老看那些宣传报道，那些典型即使是真实的也是极少数的，大部分人还是得在现实的柴米油盐中才能找到感觉。

除此之外，去之前承诺说什么时候就让回来、许诺回来以后就怎样怎样，然而，事实上经常都是各种延期再延期、坚持再坚持，有一个驻村干部，去之前也没征求他的意见，直接一份通知就下来让去报到，出发前说三年就回来、提拔晋升优先考虑，结果过了三年又三年，现在已经快到第七年还没见有接班的，同期没去的早已经提拔当了他的上级领导了，他还不知道自己什么时候回来甚至是能不能回来；所以现在他也佛系了，只求回原地就行，其他什么提拔晋升不给也行。

事实上，驻村干部的遭遇，跟提拔晋升中有些单位动不动就说要公开考试选拔干部、搞什么比选择优、又是笔试又是面试的情况是一样的，首先，对于有背景有关系、领导铁了心要提拔的，可以用各种理由例如有什么任职、驻村等等镀金作为突出贡献先行提拔，然后剩下的有些懂得趋利避害的人到了关键的节点就推说自己要备考要复习就把工作推出去，至于那些老老实实、以为组织真的会考虑踏实干活、自己默默奉献耕耘的人就响应领导和组织的号召主动去承接工作，结果到头来组织非常公平公正公开地以考试成绩来排序，那些老实承接了工作没时间复习的根本比不过趋利避害专心复习的。

所以，对于没关系没背景的人来说，看多了这些例子教训，他们为什么还要去驻村，这层金掂量一下自己是镀不上的了，安安稳稳拿工资不好吗？摸着良心说话，你们不能动不动就拿 “为人民服务” 来道德绑架，大部分的人也就是找份安稳工作养家糊口而已，付出与回报就算不能匹配得上，但也不能差异过大，被骗的多了躺平也就是自然而然的了，跑路更是合理的选择。

知乎用户王先生发表

所有人入编先驻村 3 年，后提干。

驻村不足 3 年，一律不准提拔（不能是原则上不提拔）

（正处以下）所有人每 5 年必须轮岗 1 年驻村干部

知乎用户丹丹先生发表

多看看，多听听，多想想。

多了解一下提拔干部是怎么回事？别活在课本里。

知乎用户秀秀发表

看了一下提问时间，居然是新问题……

要说这种故事根本不新鲜。

多年前我老爸那辈人就总结过。

美其名曰：年轻人去基层锻炼锻炼。

如果你没啥关系，锻炼着锻炼着，你就不见了……

如果你有背景，那就是镀金。

参考祁厅长…… 他要不是跪了，去基层蹲着大概率多年回不来了。

就是 “不见了”。。

知乎用户愚不追日发表

不管别人，还是怪干部自己。

干部好好看看自己的爹妈，好好看看自己的人脉背景，就会清楚自己有没有资格说镀金这个词。

啥都没有，你就老老实实的不要做白日梦了，镀金? 那是你能想的?

知乎用户修行的猫丶发表

读书时候骂公务员工作清闲，尸位素餐。

到他当公务员了，他只字不提为民服务，心想的都是自己那点小利益，小爽点。

典型的就是现在知乎大部分人，只会抱怨，造谣，真要他做事，他第一个跑，真要他打仗，他第一个哭。打着爱国的口号，尽想自己美事！

挺好的，这样等我考上了，我不但可以为民做事，升职空间也比平常大得多，现在讲究干部必须有基层经验，有管理经验，有工作业绩。

现在脱贫攻坚都搞完了，最苦最累的时候已经过了，现在驻村不但可以参与乡村振兴学习创业创新，再说乡村都修好了。

以贵州为例，我是遵义市的，我考一个县城公务员，他不可能派我去其他县吧，只要在县内乡镇，高速公路就在那里，半个小时就回家了，节约车费走国道最多也就一个小时，加上山路吧，也就多半个小时。

而且我在企业的时候就去不同的两个镇两个村干过最忙的七个月了。每天干到 23 点，光开群众会屁股都坐湿疹了。不是常坐就是常走，要么资料，要么走访，要么和群众开会，要么办事。现在结束了，工作无非就是白天走访下村民，负责下乡村振兴的事务沟通。其实时间蛮多的，有时候还可以睡懒觉，比单位上班爽多了，没人管，干好工作就行了。

知乎用户 Tom Jackson 发表

利益不够，一个月 5 万元人们肯定挤破头去

知乎用户春风桃李发表

这不是扯淡吗，知乎传统先问是不是呢？

不知道题主说的哪种形式的驻村？以我的经验，起码省派第一书记，不论年龄大小，不论男女，报名还是很踊跃的。

事实上本轮第一书记男女比例达到一比一，女性比例为历次最高。向他们和她们致敬。

先问是不是。可能有个别拈轻怕重的吧，这不年纪，在个人。乡村振兴，也不指望这些人。

事实上即使庸俗的只谈对个人的影响，也得不偿失。哪怕组织不跟你一般见识，同事们也会有一个评价，这种鸡贼口碑一旦形成，说不好听的，找对象，加上给孩子找对象，都找不着好的。可能，只能在相互认同行为模式的一类人里扒拉着找。。。

知乎用户四十而肥发表

能让选出来驻村的干部，太年轻不行，没经验处理不了驻村的各种烂事

年龄大了不行，驻村苦是基本共识

没结婚不行，耽误恋爱。再说多数年轻人的梦想不在农村

结婚了的也不行，老人爱人孩子，哪一个都需要照顾

其实，以上的都不是重点。重点是待遇肯定没到位

知乎用户黑衣大葛戈发表

建议联动

江苏省委组织部发文大学生村官不再续聘，是否为卸磨杀驴？

知乎用户金得水发表

因为说了不算，算了不说做多了，被大家看透了。

依法治国，诚信治国。

说到做到哦，不要总是下大棋，大国智慧，会降低信誉度的。

知乎用户 ksr 发表

让你往坑里跳去填坑，你愿意啊？

知乎用户匿名用户发表

我们单位驻村抢着去

别问我是什么单位

只有闲单位才觉得驻村是个苦差事

知乎用户 wangjiu8561 发表

驻村是一次很好的学习机会。

我本人驻村 2 年半，因机构改革提前半年结束。

高赞回答我不敢苟同，组织部是有文件优先提拔，但是全单位男同志都参加过驻村，大家又回到一个水平线了，优先谁？

已我们单位为例，地级市市直正处级单位，80 多人。男的 40 多人里，从一把手到工作三年的年轻同志都去驻村过，有的还去过 2 次，你不去驻村才是另类，提拔不去驻村的才是冒天下之大不韪。

经济待遇，驻村期间的各种补助全算下来，每个月多 2000 块钱。平时包吃包住，17 年工作经费从每年 5 万涨到 8 万，做饭都是雇佣贫困户做。

个人荣誉，17 年前只要去了就是优秀，后来才改成三分之一的比例。

职位待遇，18 年脱贫攻坚年，同年一起驻村的俩个工作队六个人，去的时候一个正科，二个副科，三个科员。

正科职级并行后，第一批一级主任科员。

两个副科，结束驻村回单位就是实职正科。

科员一个在驻村期间就提拔副科，另一个也在职称聘用上优先了，最厉害的从 16 年驻村到 2020 年结束，从科员直接到正科。

驻村对于第一书记是一项严峻的工作任务，要统筹工作任务，与村民，村委，乡镇的关系。对于年轻的工作队员是一次基层的学习。

不是在学校毕业了，就不用学习了，而是要学习的更多。可以简单的理解驻村是一次公派学习的机会。

知乎用户明烛天南发表

当开出的支票不给兑现，驻村自然就成了发配。

知乎用户王四哥发表

这种事情，应该领导干部先上，集体做出表率

知乎用户总是内心彷徨发表

为什么不问问去了的干部如果可以重新选择，他们会不会去驻村呢？

知乎用户丹顶鹤发表

不是一家人，不进一家门。对农村工作人事陌生，没有情感所致。本来想说两句教育，还是算了。

知乎用户小猫又 OvO 发表

讹兽是中国古代神话传说中的神兽之一，拥有娇好的面容，身形如兔的模样，仪态优美，举手投足间灵气四散，还会说人话。这种灵气充满善意的妖兽，其肉鲜美，但吃了后也无法说真话了。是对民间长期流传的人和事的叙述，在一定程度上反映了人民群众的愿望和要求。

讹兽常常会变成美女勾引男人，变成美男子欺骗妇人，变成一个健壮的少年少女博取鳏寡之人的信任。如果你是一个贪婪的人，他就会给你利益和好处，如果你是好色之人，他就让你深陷情欲的深渊不可自拔。总之，它会根据来人的情况和人性的弱点来骗人，一击即中，屡试不爽。

知乎用户 Maple 发表

我们这儿都是去镀金的，提职需要基层经历，抢着去，大多数实际没有呆在村里

知乎用户少年神话发表

安排驻自己农村老家不行吗

知乎用户虔诚发表

先用政策文件哄你过去，然后负担层层加码（县里、乡镇安排到村里的各种杂活都是你的），待遇逐步降低，单位边缘化，家庭无法顾及，然后政策文件一变再变，评优提拔的都是关系，回来落个白茫茫一片大地真干净！！！

知乎用户匿名用户发表

我就是驻村干部。

驻村对于部门的同志真的很惨。

我们这里驻村干部都是乡镇公务员，驻村补贴一年算下来一天大概一块钱。

各条线的工作，有时候是为了省事，有时候是情况紧急，先召集驻村干部开，然后让驻村干部去各自村里传达精神。

群里发通知，村书记不回的，会有人通知驻村干部，让驻村干部打电话通知，俺也不知道为啥要绕这一圈。

疫情防控，防汛抗旱，村里突发事件，村里大额资金使用，驻村干部和村里捆绑。驻村干部一人结对村里的低收入农户数大概是其他干部的 2—3 倍。哎，责任这么重大，咱住村里得了，那不成，村里没办公室，没宿舍，自己还要在镇里身兼四五条线上工作，偶尔领导还要在镇里痛批驻村干部不接地气。

就这样的工作，部门的同志肯定没心理预期，因为部门很多工作都是搞宏观的，很多东西本来只是数字，根本不需要知道是怎么来的，现在要真正体验数字的产生过程（比如之前可能只统计低收入农户的收入今年比去年增加了多少，但不会关心如何帮助某个具体的农户是增收），这些肯定是有落差的。

对我来说，我考乡镇是因为我专业不好，能力有限，敢来就有心理准备。

另一方面驻村其实挺好的，看尽人间百态，驻村之前，我对低收入农户的生活只停留在传闻，后面我见过各种惨状，以至于我真正学会了同理心和感恩。驻村之前，我有严重的社交恐惧症，因为乡镇线上工作其实并不需要社交多牛逼，后面我学会了坐乡亲们门口吹牛逼，老乡就穿个裤衩，我也光着膀子，我学会了听画外音，学会了装糊涂，还学会了迂回。

乡镇公务员，本来就不奢望啥家庭，我们书记镇长一周 7 天几乎都在镇里，早早的白了头，相对他们，我更喜欢去部门当科员，可惜进城太难，副科进城抛弃所有职务职级或许有戏，小兵进城明面上只能靠遴选，可惜我 5 年服务期都没满。

有时候看到这样的问题，就只希望部门的同志们在驻完村后，对乡镇公务员好点，不要在加码逼填表了…… 拜托拜托

对了，看了很多人说优先提拔。驻村干部考核很少拿优秀的，倒是上面下派的第一书记有专门的优秀名额。

知乎用户莫名发表

当时去的时候说好一年结果呆了四年，最后因为要结婚，单位才让回来，一开始回来也没坑位给你升职，到第二年确实是提拔了

总的来说补贴也有，和村上相处也比较愉快，但是确实离家太远了，简直异地恋一样，建议没结婚的年轻人或者孩子已经大学和中年人比较合适。

知乎用户匿名用户发表

当年刚参加工作作为选调生被安排到一个省级深度贫困村驻村，后勤书记送我去的路上让我做好心里建设，告诉我前一年一个大学生村官刚下村就原地辞职打车回家了。当时也没啥感觉，满心只觉得读了这么多年书要当对国家有用的人，要发光发热，包括政审的时候都一门心思想去最穷的位置扶贫。

书记说：下村要 20 公里不方便，回单位吃饭不方便，搞个电动车。

后勤书记：机关没钱。

书记：安排个自行车吧。

后勤书记：机关没钱。

说句不中听的，单位没钱买自行车，你信吗？

后来自费买了辆小踏板，一天早中晚来回 6 趟，大概百把公里。车钱、油钱自己贴。至于驻村补贴，不好意思，单位说虽然我驻村但我不是驻村工作队所以没有驻村生活补贴，不过好在家庭条件还行，也不太在意。

后来驻村期满回单位上班，安排了个储物间给我当宿舍，室友跟我说，安排我住之前他就跟领导反映了，这不是人住的地方。领导跟他说，又不让你住，关你啥事。那个房间，我这辈子都不会忘记，一个 2 米乘 2 米的正方形宿舍，四分之一是承重墙，也就是房间是个 L 型。进去的时候满地垃圾，没有床，没有被子，没有桌子，大夏天，后来在机关的接待室睡了一个星期，同事看我可怜借了我个席子让我在他那儿打地铺。后来依然是自费买的空调，买的床，买的桌子，买的衣柜。见过房间墙皮破破烂烂长草吗？见过每天早晚地上像是自来水管教过一样一层水吗？体会过被子从来没干超过两天的吗？见过床板一个星期就长绿毛要每周晒一晒吗？见过各种各样昆虫和壁虎满屋爬吗？见过泡脚桶的水冻成冰块儿吗？见过十几个人共用一个电热水器洗澡吗？见过自来水管里放出来的水是砖红色吗？我都经历过，我住的单位危房宿舍都有。

到安排机关工作职务的时候，领导安排我接着扶贫，我说我扶了两年的贫，想要调整一下岗位，学学其他本领。

书记是这样回复我的：

1、之前你是给村里搞事，没给单位搞事！

2、你不干扶贫，谁干扶贫？

我一个家庭条件超过八九成同龄人的热血青年，背井离乡立志发光发热，却被人当成冤种。你体会过被自己抓到的小偷在单位里指着鼻子说专搞外地佬，甚至脸伸过来让你打，结果单位让你不要惹事放他走吗？我多少也算个小富二代吧，结果在农村却被当成了大城市来的野狗，没错，我在以前单位的时候真就觉得自己活得像野狗，残羹冷炙都等不到你，吃屎都赶不上热乎的还有一顿没一顿。经历多了，血就凉了，有时候想起当年政审的时候跟考察组申请到基层扶贫，就觉得自己纯纯的冤种。至此，天大地大，不如遴选回家大。

至于驻村，该发的补贴以各种理由不给发，还要自己往里贴钱，提拔的时候也不考虑驻村经历，摆明了欺负老实人的事，凭什么让别人去？不能理解别人为啥不愿意去？别人不去你去就不就得了，你这明显就是反正又不安排我去，骚话还是要说一说的。

强烈建议不要为了编制考异地，这是我工作这么多年时常后悔的事。前景说的再好都不去，画的饼吃不到嘴里的。

知乎用户猫之初性本熊发表

真要是去村里镀金两年，回来就 100% 能升官

我看大家是要挤破脑袋去哦

你怕不是要担心没有那么多官职可以分配了

知乎用户匿名用户发表

估计会挨骂，匿名说一下我看到的情况

该问题下面大部分回答都提到了驻村干部多辛苦多辛苦，可我发现都在说环境辛苦上下班辛苦，没有一个提到工作内容辛苦的，合着派你们下去就是为了让你们折磨你们玩是吧

我们村我堂哥是村长，我舅家村子我舅是村长，这两个村子的驻村干部的工作状态还是挺了解的，干的活跟办公室文员差不多，我们村那个在村子里呆了一年多我们村很多村民都没见过，这种干部当文员是个混吃等死的摸鱼文员，凭什么提拔你。

真不明白怎么还有脸出来叫苦连天

知乎用户专业补刀发表

说的这么好为啥你自己不去？

知乎用户匿名用户发表

我们反过来想，村里原本就有村干部，为什么要从上面再派个人下去？，是当地的村干部干得不行？，还是就连当地的村干部一直不按上面安排的力度去干？，为什么？。

知乎用户紫川秀发表

年轻人又不是猪，又不是不会搜索信息，你们怎么不愿意去呢？

年轻人就算有少量没长耳朵不会搜索信息的，能考上也不会是猪，去了一个多月还不知道跑，那才是猪

知乎用户无产者发表

喝醉了，多的复杂的不会说，说点实在的

驻村真的有两种，一种是你背后有人，副科级了，下去搞个履历，调回来升正科，执掌一个科室，之后升领导，你拿得准。

第二种是给你许诺一个好处，让你下去驻村，有一次我跟领导下去慰问，乡长接待，席间说自己是市直单位的，当时许诺事业编转行政编，转了，现在想回市里，已经七八年了，自己在乡下，老婆在市里，问我们有没有经验回去。

问你，你去吗？

知乎用户记忆发表

高情商：你去驻村，领导能注意到你。不会亏待你，每天有 xx 元伙食补贴。每个周末还能回家。你有 xx 学历，刚提正式党员，又年轻，你不去谁去？你的前几届都提了，还有生了二胎的，那里山清水秀，很养人的。

低情商：他资历最低，没结婚没有家庭负担，对，培养他当党员，等到他转正就差不多满足条件了。对对对，就这么操作。

知乎用户匿名用户发表

抱歉，我实在想象不出你们究竟干了什么就能让仅仅驻村一个月的人放弃铁饭碗辞职了。

或许你可以考虑自己去驻村一下，然后试着解决一下问题。

知乎用户匿名用户发表

我就是驻村干部

驻村多好，远离城市喧嚣，单位的复杂。而且反正我是山东人考到东北，也不想在工作地找对象，在哪都一样。

知乎用户狐三玄发表

我们单位就用去驻村，去年我还报了名。

现在的年轻人不爱去，其实原因很多的。

第一：现在的驻村的工作任务还是很重的，一般领导不爱去，能去的都是退居二线的，所以所有的工作会落在年轻人的头上。

第二：在农村待过的年轻人，受不了农村的生活环境以及氛围，生活苦，事又多，邻里之间、亲戚之间总有矛盾，还有各种奇葩的事。

我同事就遇到过一个，有一次我问驻村的同事工作开展的如何。

“太鸡巴费劲了，我们刚到了村里，没有人搭理我们，一打听才知道，原来村支书和会计闹矛盾，不可调和的那种！”

“什么事？” 他一说是不可调和的我立即来了兴致。

“会计把村支书儿媳妇的肚子搞大了！”

……

第三：现在体制内的工资太低，尤其是地方的部门，常年发不出来工资的有的是，现在如果不卖地，地方政府的财政是很穷的。

第四：现在社会就业方向多，诱惑也多，随便一个工作都比体制内的挣得多，所以年轻人看到好的路径肯定不想呆着。

第五：现在体制内的不少都是通过关系进来的，一个个家庭条件好，宝马奔驰开着，谁也不在乎这点工资，你让他们去艰苦的地方去，想都别想！体制内，只要遵守纪律，干好该干的事，得过且过，领导也是一点办法也没有。

其实还有一个原因，那就是干事需要钱，现在地方上没有钱，政府已扯皮，一分钱要不回来，没有钱，驻村向做出点成绩，谈何容易啊！

知乎用户匿名用户发表

我告诉你什么样的人驻村不会闹情绪。

一个同学，16 年左右的时候渎职挪用公款，眼看自己将要东窗事发了，主动找组织承认了错误并且把窟窿填上了。

外加他爹人前人后的操作，最终单位没有把他移交司法机关，把他发配到本县最偏远的乡镇上，驻村扶贫去。扶贫期满了以后，防止返贫，继续驻村。期间离婚了，他的孩子判给妻子了，他似乎也没太大的波澜。

我和另外一个知情的同学谈及此事，结论一致：真被移交司法机关了，3 年起步。

回到你的问题，你犯了什么重大过错，要进监狱的那种吗？

知乎用户马恩捏死猫发表

——“我们走后，他们会给你们免费医疗和免费教育，会提高你们的工资福利待遇，这不是因为他们良心发现，也不是因为他们变成了好人，而是因为我们来过。”

——“那你们什么时候走？”

知乎用户闪电发表

不要把某些工作神圣化。辞职很合理吧，不要多虑。经常有这种社会新闻：某公司为了免费裁人，故意让中等干部去当门卫，去送快递。逼他们走人。这时候评论都觉得公司这么做很恶毒。如果把公务员当做一个普通工作，你把一个县市的工作，调去村里，不是和上述公司性质一样么。

知乎用户什么伐木工发表

1，驻村干部的待遇落实了没？补贴发了没？有些驻村干部的补贴一拖几年，原单位发的工资也没之前多，对得起驻村的五天四夜么（虽然很多驻村干部并不会落实五天四夜）？优先提拔驻村干部落实了没？

2，驻村的具体工作安排分工明确了没？一个村委会原有 6 个人（部分地区），其中有身体不好不干活的，有搞副业赚钱不干活的，有本地土豪恶霸不干活的，而且部分地区大部分村干部因为年龄原因都不会用电脑，所有的需要录入电脑的工作都是驻村干部，工作完不成问责驻村干部，这谁受得了？

至于说为人民服务？大家都是官僚，装什么优秀党员呢。

知乎用户匿名用户发表

本来待遇就不好，就图个清闲离家近，这点都没了，不跑做什么。

知乎用户匿名用户发表

不是，大家别激动，看一下问题日志，这题主是从事娱乐艺术行业，所以这题目压根儿不就是引流吗？

知乎用户小城酒馆发表

你先看看现在年轻人是什么时代的
90 后，00 后。
不要说农村了，就是现在大城市企业里，你但凡有不合理或者画大饼的公司，年轻人早就跑掉了
要的是稳定，要的是刀乐，难道是要稳定的一眼看不到头的无尽等待吗？等上面哪天想起来我还在一个村里的角落兢兢业业吗？
没有根本的制度保障，再加上上面领导多是那种不负责任的，说话当放屁，年轻人不辞职是等着过年发年终奖的吧

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知乎用户种花家的小小兔发表

说明这些人无组织无纪律无信仰，是想着升官发财才混进干部队伍里的，如果一个人真心信仰共产主义，真心为了解放全人类，真心为人民服务，他会拒绝去驻村吗？

知乎用户大秦发表

2013 年刚到单位，单位里有一个大姐，也就比我大十岁，有这样一个经历。2011 年的前后，时任局长出台一个政策，一村一警，允诺的是在职民警到村警务室干两年，回来一律提级。这个政策后来作为我省的一个成功警务亮点进行了大规模宣传，具体就不提了。直接说结局，两年过去了人回来了，时任局长早就功成名就进省厅了。谁给你提？

大前年国庆安保，时任局长搞了个入村进店访企的大排查行动，我省的同行应该能够反应过来我是哪个地市了。要给所有的基层派出所警务室增强警力，允诺事后一律提干。由于该局长刚上任，大家一致觉得兑现的可能性很大，争破头的。我由于资质不够连报名都报不了。最后选出的名单一看，各个都不简单，我觉得肯定会兑现。结果，呵呵，正巧年底疫情爆发，这批人又苦哈哈的在疫情第一线干了几个月。最后任务结束，该局长就一句话，各回原单位。我们大队去的大哥回来后就一句话：心寒。班也不上了，没多久脱离了公安队伍去人大干了：对整个公安队伍都心寒了。这是在任的都不兑现承诺啊。多说一句，体制内的人应该都能明白，能够去人大的，这该是多深厚的背景，连这都不给兑现。其余小鱼小虾还有啥可期待的。对了，没多久该局长也功成名就进省厅了。

现在的某些领导，满脑子都是自己的政治前途，承诺，不存在兑现的。政治环境，就是这群人搞乱的。

知乎用户 isop 发表

因为年轻人整体的智商水平上来了

知乎用户夜岚听风发表

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知乎用户匿名用户发表

因为当干部的初衷就是为了谋利，好处，压根与为人民服务无关，没好处怎么可能会去

知乎用户啦啦木 1 发表

兄弟们给我冲哈哈哈

知乎用户匿名用户发表

可以啊，不是说吃不了苦，不是说不愿意干活啊。

优先提拔呢？工资涨了吗？

没有也行啊，不是说没有觉悟啊。

那为啥别人该提拔提拔，该涨工资涨工资呢？

凭啥人家能提条件，我一提条件就什么理想、历练搪塞我？

我他妈的半句话没说完，领导能说十句。

你能说你能说，你嘴皮子是牛皮做的，耐吹，耐爆。

一个单位有人吃肉，有人喝汤，有人啃骨头，很正常。

但是活的最轻松的人吃肉，会打太极的人喝汤，脚踏实地的人啃骨头，我不服。

别他妈跟我说应酬，某些人应酬吃肉喝酒跟人虚与委蛇的时候我他妈连泡面都没时间吃。

大家都是社会主义的一分子，无产阶级的一员。某些人凭什么把我当家臣？

某些人应该认清自己头发少是因为秃，而不是自己变成剃了月代头的大名。

知乎用户 James 发表

这事就要请张文宏出来，说说什么叫共产党员，领导干部先上了。

知乎用户 Lwb 双木三水发表

1. 让你觉得体制不比打工好

2. 在恼怒与无奈中，社会对个人生活的压力逐渐稀释

知乎用户匿名用户发表

公平，公平，还甜美的公平

把轮岗顶岗制度，轮次顺序都公式出来严格执行，阻力会小很多

现在好多时候去不去都是一句话的事儿，就都欺负老实人呗

知乎用户匿名用户发表

体制内相当一部分问题，总结起来都是一句话：

付出和回报不成正比呗。

假设你是个某科室的科长，去驻村几年，回来提拔你当个副局。你去不去？

我的一个表哥是县环保局的，当时就是为了提拔，瞄着单位的副局长位置，主动请缨跑到山沟子里干扶贫去了。辛苦是真辛苦，到头来在那里干了五年，回来后依然进不了班子。

随着工作阅历的提升，我愈发感觉，如果领导真的重视你、想提拔你，往往真不让你驻村。

为什么？因为你好用、能力强，所以领导欣赏，领导往往会把这样的人留在自己身边效力，替自己扛大梁。

原来在乡镇干过，看看镇上的那几个驻村工作队，年轻人倒确实不多，绝大部分都是单位的老资历、闲人，领导把他们安排下去驻村了。有一个村特搞笑，这个村的包村干部，这里叫他小李吧，与我较为熟络，有一次对我说，他包的这个村业务不好干，因为有 “四大天王”。

包村干部的上级是包村副职，这个村的包村副职是本镇的一个副镇长，在单位属于非常奇葩、人见人厌的类型，向来是 “什么也不学，什么也不干”，“遇到问题就寻求帮手，没有帮手就破罐破摔”。

小李说，这种副职管上村子，简直是祸害，这是 “四大天王之首 —- 奇葩之王”。

这个村驻村工作队第一书记，性情奔放，时常在驻村群里骂骂咧咧，或者爆出 “我晚上还在吃中午剩下的面条，我 TM 是狗啊？！”、“为什么经费还不到账，老子要去 BJ 上访！” 之类的惊人语录。第一书记尤其喜欢喝酒，喝完酒就动辄大声骂街，或者在驻村群里开始表演行为艺术。小李说，之前他们单位的领导过来看他，第一书记拍着胸脯向领导保证：“不把扶贫完成，绝对滴酒不沾！”等着领导一走，就赶紧去买了一堆散装白酒，每顿饭都得找整点儿酒过过瘾，等着酒劲儿一上脸，便又开始“日常操作”。

小李说：“这他妈是第二大天王 — 喝酒之王”。

这个村有个驻村队员，在原单位就是个搞后勤的，听闻精通修下水道（他们单位是市排水管理处）。来到工作队是什么也不管，什么也不学，什么扶贫业务也不会，但是他就喜欢挨家挨户跑去跟别人扯淡聊天，而且说话是肆无忌惮、十分随意。有一次他拜访贫困户，贫困户说自家吃自来水水不方便，希望工作队能够帮助一下。这人向来啥事儿也不管，肯定不会答应，他便说：“哎呀！这个事儿简单！你让你们村支书村长，少去外头吃两顿饭，就有钱给你家搞来自来水了！” 那村民点了点头，第二天直接一个市长热线打过去，举报支书村长 “不管贫困户死活，只知道在外吃喝”。后来这则事情传到了镇上，又传到了村里，那个村的支书村长直接跑到驻村工作队闹腾了一顿。

小李说：“这是第三大天王 — 下水道之王。”

最后一位驻村队员，是一个不到三十岁的小伙子。小伙子是工作队干业务的主力，但是他个性有些奇怪，因为他不仅非常一根筋，而且性格古怪，说翻脸就翻脸，甚至小李在和他讨论工作时，他都发了好几次火，小李心想自己只是讨论工作，也没有跟人家争吵啊，怎么就突然翻脸了。但他只有一个怕的人，那就是他们工作队的第一书记。小李表示，每次第一书记一发火，一骂街，这小伙子立马就安分了许多，尤其是第一书记喝多后骂这个小伙时，这小伙还会身体颤抖，“宛如小儿麻痹”。

小李说：“这个王八蛋就是第四大天王 – 小儿麻痹之王。”（额。。说实话，确实有些恶趣味了。）

最后小李总结：“四大天王齐聚这个山间小村，老百姓焉有好日子过？！”

通过这个例子，大家可以看看，这个单位里把什么样的人搞来驻村呢：第一书记是易怒暴躁的酒蒙子，下水道之王是不干实事的纯混子，小伙子虽然干业务，但是他是典型脾气古怪、生人勿进的人。这个单位里真正的顶大梁的人，是不可能叫去驻村的，而真正有了提拔的机会，这些顶大梁的人干得多、有成绩，最重要的是领导天天都能看到他们干了些什么成绩，自然他们才是提拔的主力，而往往不是工作队。

其实我觉得，年轻人并不怕苦，只怕自己付出的和得到的不成正比，这是关键。我也亦然，我当初在乡镇，觉得工作忙、时间紧，没啥时间学习，每次去参加遴选考试都觉得自己是 “八成上不了岸，只是重在参与”— 其实就是还不够渴望。后来我逐渐发现，自己忙来忙去，评奖评优永远是那帮关系户的，领导也很少对我的工作进行过真心实意的肯定，如果他们突然说个 “你这小伙能力强”、“做事稳当”，那绝对是糖衣炮弹，我敢保证十秒钟内，他们将宣布给我增添一项新的业务 —- 我在他们眼里，只是个拿命干活、好用好使唤的傻小子。于是，长期付出与回报不成正比，激起了我的无尽怒火，以及对这个单位、领导的无尽厌恶，我决定必须加大力度开展学习，坚决要离开这些王八蛋领导。就这样，我终于上岸，考离了乡镇。

还是那句话，如果各项保障都能到位、文件上的 “优先考虑” 真正能够做到 “优先”，让大家的付出也拥有较为满意的收获，真正将驻村工作提升为“既能做实事、又能利发展” 的两全其美好事时。大家对这项工作的排斥度就会下降很多了。

知乎用户匿名用户发表

坐标河北省驻村干部

驻村第五年了，已经提拔一年了，靠的省里出台的文件，驻村干部直接提拔到乡镇任领导班子。也不是所有人都提拔了。

驻村说实话，比我在党政办轻松的多，驻村期间结了婚、生了娃该要二胎了。想当年在党政办天天加班到吐血。然而我加班的同志依然还没有提拔。

从 25 岁干到 30 岁，感觉人到中年了，驻村时间太久了，貌似习惯了慢生活…… 提拔之后有点想躺平了……

知乎用户十七十七发表

我年轻刚毕业时，也是一心想跑去一线，跑去基层，像号召的那样，干点真正有用的事情。

刚开始一个多月，上一级机关找到本单位，说是听说有个能写东西能摄影能作图的新来的小伙儿，打算调到机关去。本单位领导说啊对对对，是有一个，然后指向跟我一起来的另一个新人。于是那个新人被调去了机关。当然，这个经过是在 5 年后，领导一次喝酒时跟我说的。

不过没关系，无论一开始还是 5 年后，我都觉得这不重要。我是要做点什么事情的，不是总想着跑去城里跑去机关的。

后来的过程和经历，不想多说，有收获，也有意外的挫折，有开心的事情，也有身处艰苦边远地区的困难、困惑。

但总之，工作 10 年之后，我已经完全改变了当初的想法。

如果现在的我，能给当年的我提建议，

第一是早买房。第二是去机关，越往上的越好。

第一条已经错过了。

好在第二条，虽然经历很多波折，但现在总归还是实现了。

既庆幸，又无奈。

知乎用户小明月发表

当好驻村干部就必然面临着反人性。

生理需要上，驻村就得与村民同吃同住，生活条件大幅降低，这对长期在城里生活的人是很难习惯的，毕竟由俭入奢易、由奢入俭难。

安全需要上，管理混乱、基础设施落后、房屋破旧、自然灾害、村民素质参差不齐都是引发安全问题的潜在因素，这样的环境极大降低了安全感。

归属需要上，驻村干部不是原住村民，无论工作干得好与否，对村民来说都是要离开的人，很难与村民建立稳固的感情基础，这些都让驻村干部长期处于孤军奋战的状态。

尊重需要上，驻村干部虽说有监督管理职能，但其实干得都是上传下达、沟通联系的工作，参与不了村里的具体管理事务，远没有村干部的权力大，唯一有影响力的就是有对村干部的考核评价权，但仅靠这是无法达到权力制衡的目的。一个整天干着打杂的活、没有任何实权的驻村干部，拿什么让别人尊重。

自我实现需要上，不谈提拔晋升缓慢的问题，谈点高尚的，现如今的驻村工作根本没有任何成就感。影视剧里，经常有驻村干部为村民带来脱贫致富机会的情节，但实际上，驻村干部一天一小会、两天一调研、三天一大会，一头扎进了材料、报表的文山会海中，而且明明知道这些都是形式主义，不会对脱贫致富起到一点作用，但还是要不厌其烦地做，不做就过不了检查，过不了检查就要挨批、扣钱。光为了应付这些就精疲力尽，哪还有心思入户为群众排忧解难。

问过一个驻过村的同学，呆了半年就找关系回来了，说实在受不了，隔几天就来检查，大冬天经常加班到 2 点，而且没有取暖设备，做的工作就是填表，填完纸质表、就填电子表，表格不合格就全部重新填，连村民家都没去过几户。而且经常有村干部工作时间说是出去入户走访，其实是在别人家里喝酒打牌。

知乎用户嵩辉发表

韭菜也有变聪明的一天.. 年轻人就是希望！

知乎用户今天好好学习发表

因为让他驻村的不当人啊

知乎用户张北海发表

“领导干部率先垂范”

“跟我上”

知乎用户谁他妈家里没点事发表

以前看古惑仔电影，有一集好像是钱嘉乐代替老大去坐牢，当时说好出来就给个小头目做，然后真的出来了只能去卖报刊，还天天被人欺负。而陈浩南因为犹豫了一下没有那么 “义气” 去报名坐牢，后来反而混得不错

知乎用户股市升发表

建议速速辞职，把问题让给我

知乎用户何必发表

因为愿意当的没资格当

有资格的不甘心当

知乎用户在家发表

考编是为了 “上岸” 的，入党是为了 “进步” 的

艰苦奋斗不给位子，好处没我坏处给我。

不被提拔恨官僚主义，驻村本就是为了提拔进步。

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党的纲领是什么? 党的章程是什么? 党员义务是什么?

夜深人静一个人的时候，问问自己到底信不信这个党，入党是干什么的。你的目的或许也是他们的目的。

知乎用户细犬逐蝶窄巷中发表

本地工资工资照拿，额外补助一天一百八

知乎用户秋云春水发表

驻村六年

没有探亲假，没有休假，每个月四天轮休还得不到保障，有事就停休，也没有补休一说。

驻村解放了村干部，问责都在工作队头上，村干部点完名就走，什么都不干，乡里只管要结果，什么活都往村里推。

媳妇儿说，家不像家，人不像人，结了婚和没结婚一样，一周能见一面算幸运

不想说太多，心酸

知乎用户大能猫发表

又没脑子又什么都想占，天天耍点小聪明都擦不了自己的屁股，还舔着脸指责别人，又蠢又坏。

知乎用户张子佩发表

你说说驻村到底要干啥？难不成村长，支书不接受组织的领导？

知乎用户 yinkt78374 发表

当你超过了 99% 的人，你就只能和 1% 的人做朋友了。

知乎用户匿名用户发表

我在省直单位，说一下情况。

以前一个厅加直属事业单位也就去 2 到 3 个，回来好办，都是抢着去。去年一下子去几十号人，回来怎么都不可能安排过来。

地方安排不合理。应该考虑驻村干部家庭情况，就近安排。结果是直接下指标给各厅，很多干部不得不去很远的地方。比如老家 A 市干部的去了 B 市驻村，老家 B 市干部的去了 A 市驻村，这种事情应该统筹安排，让大家都方便。而且老家附近熟悉情况，有人脉，方便开展工作。

现在各单位都有 3 定，1 个岗位 1 个人，省里还一直清理借调人员，根本走不开。有的忙的单位，驻村还要带着自己的活，一周村里几天，单位几天。当然并不是所有都这样。

驻村想干事或者出点成绩，但是并没有给配套的资源。说实话没钱没项目，村里都不愿意搭理你。

驻村非要让年轻干部去，孩子都小，不方便。报名的都是快退休的老干部，孩子上大学了，没什么事更适合驻村。

知乎用户 cha kenj 发表

就算克服了一切困难，也解决了一切待遇，但是有的村只有不到 20 个人，这样的村肯定是极其偏远的村，没有任何发展前景，待到这有什么意义？但是还是得呆着，南方山清水秀的地方也就算了，西北有的地方方圆几里一棵树都没有，下雪就封山，呆几天就抑郁了吧。我觉得驻村也得有选择性，这样的地方就算了吧。

知乎用户 jxjjdj 发表

我没当过干部，我搞过工程。

农民工是我见过素质最差，心眼最多，脾气最坏，最恶心的一群人。

一般人没和他们真实接触过，对他们的了解是从文学作品和宣传上来的，说他们淳朴，老实，和善，全他么扯淡！真正和他们打过交道就只知道他们多难缠！

古人云衣食足而知荣辱，他们生活在最底层，受各方压榨，又怎么会是好人？

所以驻村干部不好当啊

知乎用户匿名用户发表

在地方国企业干过。入职第一天，接受了作为集团青年领导的同龄人开的第一个会，主题是努力奋斗。对了，人家比大家早来几年，是因为这位领导是一个普通本科的毕业生，台下都是硕士，会后大家有多不屑你们琢磨去吧。没几天，分公司青年领导带着一帮宣传的架着摄像机话筒来集体宿舍慰问入职新人了，并发表了重要的讲话和宿舍管理纪律，这位领导比大家小两三岁，但也是本科毕业就来了。至此，再无二位领导消息，再听到时已经是人家升迁了。后来发现，大多数跟你一样，踏实肯干，天天加班到九点的人，就算累成狗，赶退休也没有人家入职一两年的地位，离职了。

制度的设计初衷当然是好的，只是到你这，执行的人不一定这么想。

只是不愿意让自己的死命努力换来的丁点成绩成为别人镀的那层金而已。不忘初心就好。

知乎用户奥特 love 发表

多简单的事，你钱没给够，待遇没给足，人家凭什么帮你干活？

知乎用户哒哒哒发表

江苏省委组织部发文大学生村官不再续聘，是否为卸磨杀驴？

知乎用户非愁发表

有这类疑惑的同志，自己主动报名驻村就明白了。

知乎用户工一晴泓发表

这世界本质还是利益驱动的。

想要有人去，那自然是回报 >= 付出。

若是没有人想去，那明显是回报远小于付出了。

政策这东西都是挂在墙上的，也就骗骗刚入职的。

骗得多了，信任危机就来了，也就唬弄不了人了。

要解决这个问题，不仅要给政策，关键要落实。

把待遇落实好，自然就迎刃而解了。

知乎用户云无心发表

好事儿你不想着我，干活的时候想着我了？凭啥啊！

知乎用户 MYRA 发表

我简直太有体会了，什么驻村干部啊，村委会的文员而已，读了那么多的书，到了村里还得听村委的，一点办不了，驻村干部就是国家给个地方让他拿工资考公务员而已，有啥用呢，指望他公平正义吗？

知乎用户匿名用户发表

公务员、事业编去不去有没有理由不知道，我尼玛行政工勤，一个工人，不能提拔，不能评职称，家里面两个娃娃，还有一个嗷嗷待哺，还有脸叫我去，一个单位干部都 si 完了？

知乎用户匿名用户发表

我也下过乡，2017，离着家 140 多公里，还是其他县。

2018 年开始我回来就负责给青年老师培训，免费义务培训，培训了三年，几乎每天加班，还没有加班费，也没有课时费，找领导领导说后面评职称加工作量，尼玛不给钱光给这个有个屁用。

去的时候就说优先提拔，回来以后正好有提拔的机会，然后卡入职年限，我是 15 年考上的，15.10.11 公示的，结果人家要求截止 2018.10.1 满三年，这不就是卡我们么，我去问领导，为啥这么卡，领导说组织要求的。我直接不干了，我说我还能等一年，那会儿想着去私立了

然后 2019 提拔卡 85 之前的，又没有我

我就开始投简历，然后正好有机会跟着我媳妇调动北京，我北京的手续跑完了、天津人事调动弄完了确定了我最后才走学校的手续，校长说我走了没人弄调休，让我再坚持一年，我直接说去了北京不仅给户口还让我当培训处处长，课时费翻倍，我实在是缺钱，领导脸黑，不想放我，我就天天他办公室等他签字。

最后放我走了。

画饼本身就是放弃

知乎用户 13960657496 发表

大部分地方上头要是没人的话去了只是做苦力

知乎用户 Alex and 皮卡丘发表

那你怎么不去驻村呢

知乎用户匿名用户发表

不愿驻村的还不是那些市里区里的大老爷们，口号喊的最响也是他们。

县里干部没多少不愿去的。

知乎用户 Hugo 的主人发表

人家又不傻

知乎用户月不西沉发表

我哥们今年三十三未婚，四年前叫去驻村，说去半年。一去就是快三年，去年才换回来啥都没有。

知乎用户新时代韭菜发表

沈浩同志先进事迹

好人就活该被让枪顶着？

可以表达喜爱之情，但上级也要予以婉拒，如此方是

知乎用户黑夜深邃发表

街道上什么包村干部驻村干部是被坑的死死的，天天跑村油费自己出，木的报销，一个月光油费就要千儿八百的，这些干部多数是事业编是没有车补这玩意的，一个个怨声载道的，一防疫紧张天天驻村

知乎用户尼古拉斯赵四发表

承诺的东西从不兑现

傻子才去

知乎用户匿名用户发表

说个冷知识

虽然宇宙尽头是考公，但是在 5 年服务期满，离职率百分之三十几还是四十几

问题所说的情况其实很正常

知乎用户翌丰发表

闹什么，直接离职呀

知乎用户 ViruzT 发表

“让”

你自己去体验体验啊，为啥用 “让” 别人去

知乎用户 Birdman Dean 发表

不辞职还能干嘛？接受劳动人民的再折磨？

知乎用户我们在过渡发表

这事简单，以后提拔条件直接加上，必须有三年以上驻村经验。还闹辞职？不是领导嫡系，都轮不上你去。

知乎用户燃秋发表

没有驻村过，但我们单位有人去过，作为一名半体制内也讲一讲我听说的。

我们单位内网过去有点时间天天讲驻村工作队的，又是挂牌，又是慰问调研，然后就突然安静了，想了想应该是之前领导重视，后来领导工作调整以后，换了分管领导吧。

再之后，也没听说他们工作队有人提拔和表扬，或是有其他人去轮换，相关同志也没做经验交流，感觉似乎没有过。

至于他们的待遇和人事提拔，我不知道，没法说。

我想，作为一名基层员工，最怕被忽视吧。

知乎用户泪蛋蛋发表

想知道为什么吗？自己去驻村几年体验下就知道了。

知乎用户杨老师的野望发表

我也是驻村干部，我觉得还好吧，反正都是锻炼自己的机会。

知乎用户匿名用户发表

主要是…… 主要是……

耳闻啊，不一定对。

听说我省 swzzb 正在考虑让优秀的驻村干部继续驻村，知道这个消息后和我一批驻村的姐姐嗷嗷给我发消息，悠着点！别评优了！还优秀是回不去单位的！

你品品你品品。

不优秀的干部回单位升职加薪一条龙，优秀的干部就给他做思想工作，要求他继续驻村，你这谁敢踏踏实实干活啊……

傻孩子们，快跑！！！

知乎用户张某人发表

明摆着让你当冤种你不闹？

知乎用户许多发表

年轻人：我不要当冤种。

知乎用户小白发表

讲真的要不是有太多的太多的领导不守信用，说好了驻村回来能优先提拔，结果呢？各种推脱。后来的年轻人没有做过也看过听过了，谁去？

知乎用户 black john 发表

别扯那么多，给数据，离职率有多少。

民营企业一般每年离职率超过百分之二十。即使顶级民营企业离职率也在每年百分之十以上。

驻村干部每年离职率多少？

如果离职率低于百分之十，就不要抱怨。

知乎用户孔政发表

党员先上，党龄大的先上，不去就地开除，不就解决了？

知乎用户朝鲜半岛星座专家发表

人家自己人七大姑八大姨位置都不够用会提拔你个驻村干部，做梦去吧你！签个合同画个饼把你利用完了你爱找谁反映找谁去，你不干有的是人干！共产主义先富带动后富的大饼还没吃上呢能轮得到你！洗洗睡吧！

知乎用户很啰嗦都看不下去发表

建议实名制提问，让大家给你领导反映反映，说你愿意去驻村，你看怎么样？

知乎用户李铭发表

能考上公务猿的，一般都不会太傻，看着上面人爽，有关系的爽，会来事的爽，自己只能给个，为人民服务的空着支票。。。

知乎用户木木发表

中国共产党的基本宗旨，为人民服务！

知乎用户匿名用户发表

看不下去了

一堆人提利益还一堆人点赞

看来

先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“只要我们不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，就一定能够确保党不变质、不变色、不变味，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。” 新的征程上，我们要把全面从严治党进行到底，不断提高党的建设质量。

任重而道远。

实在不想说难听的，就你们这么搞下去，上海疫情的表现，基层组织的表现，是不是也在情理之中了？