2022 年 4 月全国城镇调查失业率升至 6.1%,青年失业率 18.2% 创新高,这一数据意味着什么?
知乎用户 笨虎 发表 今天统计局发布了一系列 4 月经济数据,大部分数据虽然表现很差,但是都还在市场预期之内。 但是有一份数据很刺眼,那就是青年失业率。 青年失业率创了有统计以来的历史新高 18.2%,超越了 2020 年的最高峰。 同时, …
我周围好多同事家的儿女大学毕业后一直没工作的或者亲戚失业的,实在是太多了。
一个同事的女儿 18 年大学毕业,然后找了一个代课老师的工作,边工作边考编,可惜一直没考上。今年没去做代课老师了,因为 8 个月没领到 1500 元/月的工资了,县里代课老师全部约好到县政府上访,结果令人失望,她仍然没拿到拖欠的工资。小姑娘想了几天,下定决心不再去学校代课了。她孤注一掷,今年一定要考编上岸,也祝她好运。
我表姐 4 年前失业了,工厂强制关停,她还差 3 个月能够提前退休,只能自谋职业,可是 40 多岁的中年女,哪个单位会要呢?她不是不努力,可是外卖送单的年轻人太多,开网约车吧自己又买不起车,加之身体不好,做小吃店也没能力,也就一直失业在家了。还好姐夫有工作,能够保证一家温饱,但要更好一点则是无能为力。
今年好多实体店关门,我一个好朋友本来帮人卖卫浴产品,可是受疫情影响,老板收不回货款,无奈选择关门,朋友也失业了,孩子刚上大学,夫妻俩现在啃老,没办法了,总得先活下去吧。
失业大军越来越壮大,只希望今年经济能好点,大家都有饭吃。
不多,官方发布的失业率大概在 5% 以下,我们要相信官方。
您,或者知友感觉多,是因为 “幸存者偏差”,就是说正常上班的人根本不会引起知友们的注意,大家的精力都集中在失业人群上了。
(稍等一下,来了个活,拉完继续答。)
要知道,虽然我国整体经济收疫情影响,增速低于之前,可随着北京冬奥会的成功举办,国家影响力进一步升高,防控措施的合理,事实上,中国经济一直是稳中有升的态势,今年 1-2 月的经济增速竟然高达 5.5%。说明中国经济,稳中向好。
(刚接了个单,妈的,17 楼,还不让用电梯,差点跑吐了。还好及时送到,要不又一个差评。)
随着互利网经济,直播经济的发展,中国的就业向传统就业向新型就业,多元化就业发展,大量劳动人口灵活就业。自主择业,借助互利网的红利,实现工作自由,工资自由。
(趁线长不在,厕所抽根烟,继续写)
我们要知道,天道酬勤。事实上,大量的失业人口,不是无法就业,而是不愿意就业,对工作挑三拣四,充斥着 “黑厂”“躺平” 之类的行话,用此来掩盖自己不愿意劳动,工作挑肥拣瘦,拈轻怕重的事实。在我国,只要有手有脚,愿意工作,月入上万也不过是弹指一挥。
综上,真正失业的其实并不多。不要被 “公知”“带路党” 转移实现,尤其是在这个关键时期,大量的 “弯弯” 冒充大陆网友,引导舆论。同志们一定要擦亮双眼,仔细辨别。
(总算到家了,锅里有热饭,孩子在写作业,吃饭时妻子过来,默默的坐在旁边陪我吃。“我们都吃过了。”“嗯”,我一边往嘴里扒饭,一边含糊不清的答着。“车卖了。”“嗯”“最近卖车的人多,二手车卖不上价钱。”“嗯”“正好周末带孩子吃顿肯德基吧,孩子都说了好长时间了,这次又考的挺好。“” 嗯”“我爸腰疼好点了。”“嗯”“肯德基你陪孩子去吧。”“不了,周末单多,我多跑几趟,就把肯德基饭钱挣出来了,你陪着去吧,你也好长时间没去外面吃了。”)
完
坐标地产行业。
1,下图的对话,是我跟我的前同事。
她同济本硕,我司 2013 届管培生,建筑设计岗位。毕业后一直在上海工作,单身。
去年年中,公司打算把她派到济南,做山东公司设计负责人。她拒绝了,并且正好想要休个长假,于是辞职了。
结果从去年 3 季度开始,房地产市场急转直下,各大公司开启裁员模式。她直到 10 月份才找到一份在宁波的工作,而且还接受了降职降薪。
结果,她所在的公司 12 月份的开启裁员潮,高达 40%的比例。她作为新员工,未能幸免。
已经失业三个月了,她投的简历有几百份了,面试机会还不到三次。加上即将断供的房贷,她陷入了失业焦虑。几位关系好的朋友都在帮她推荐。
目前的招聘市场,岗位非常有限。通过常规的招聘网站、甚至猎头推荐都很难有面试机会。最有效的途径是直接找到目标公司 HR,熟人推荐。这就是以下我跟她对话的前因。
2,下图的对话,是一位前头部房企的 HR 朋友。
为什么是 “前头部房企 HR” 呢?我也是这次聊天以后才知道的,他去年 12 月底被裁了,现在转行做了猎头。当然,不做地产猎头了。因为地产公司都没有招聘需求。即使有,也付不起猎头费。
我找到,本来是打算把上面提到的这位前同事推荐给他,看看他们公司有没有机会。谁知道他自己也被裁了。
更悲惨的是,他告诉我他的下属的男朋友在我们公司,去年也被裁了。而他的这位下属,他们公司的管培生,春节后刚刚也被公司裁了。
3,上周我的一位人力下属考进了体制内,提出了辞职。所以我决定替补招聘一名 HR。结果负责招聘的伙伴告诉我,招聘需求挂到网上第一天收到了 90 多份简历,除了地产背景的简历外,很多是阿里、字节、网易等大厂的简历。我非常震惊,房地产都已经这样了,竟然还有互联网大厂的人投递。了解下来很多也是已经失业的人。
最后,我决定让去年离职的一位下属回来,他也算解决我一个心病吧。在去年那波裁员潮,我自己团队离职了 11 个人(超过一半因为司龄长,主动要求协商解除的),到目前为止只有 1 位专员跨行找到了工作。
所以,我也在发动在职的伙伴帮他们四处关注工作机会。只是,竞争何其惨烈!
路视界
4 次咨询
5.0
97790 次赞同
去咨询
问过我同事了,没人失业。
我实在哥因为写就业的帖子,已经被系统删除了三篇文章。
所以这次我不得不实话实说了,天朝的就业形势一片大好。
一些所谓的拉胯情况,都是表象,里面其实隐藏着巨大的机遇,只是凡夫俗子肉眼凡胎看不出来。
而我实在哥的氪金狗眼,这就帮大家看一看。
首先是两亿灵活就业人口,灵活,意味着无限的机会,遍地都是黄金都可以捞钱。
双减看似减少了培训机构,却增加了卖 yin… 哦不对,私教的生存空间,教师与家长直接对接,没有中间商赚差价。
互联网行业正在向社会输送优秀人才,如滔滔江水连绵不绝。
这些四体不勤五谷不分的码农避免了猝死的命运,完全可以去干外卖,快递等修生养性锻炼身体的工种,为中华民族的民族健康做贡献。
至于个人创业,我承认现在开店不好做,不管是餐饮还是其他零售实体店 都是开一家垮一家,三个月换一个门面。
但这意味着装修行业非常好做啊,因为项目倒闭快,店铺每隔三个月就换商家进入,肯定要从新装修,所以大家明白该怎么做了吧。
如果上述工作你还不满意,嫌逼格不足,我还有最后的杀招:
进军制造业。
俗称拧螺丝。
现在不是工厂老板一天到晚都在抱怨找不到人吗? 大量的工作岗位,都为 35 岁被优化的各种青年才俊留着, 你们为什么不去?
广阔天地大有作为,你们却在家里躺平啃老,简直有愧于四化建设。
如果你还找不到工作,就去五金店花二十元买双劳保手套,来找实在哥!
不说了,工头叫我搬砖了。
我是汽车零部件厂的人事,以前要是偶尔招到一个三十岁以下的操作者,我要高兴老半天。今年从一月份到现在,有二十几名新入职的同事,不断有从没进过厂的来应聘,我问了一下,他们有跑业务的,自己搞装修的,开店的……
我的看法是,外面失业的人挺多,大家要稳住啊。
并没有这种事情出现,希望一些台湾的 1450 自重,不要借机会吹阴风,高唱失败主义的调子,别以为挂了内地 ip 我们就找不到你。
整体来说,我们国家这两年的经济,属于平稳中谋求发展。
有的企业的确是关门了,这个是很正常的,凭什么一个公司你开了就要一直开下去?你是永生花吗?
至于很多人失业这个就是胡扯了,现在灵活就业的方式那么多,哪怕想躺平,也可以直接把房子挂到 58 同城上出租,收点房租。何来的失业可言?如果是湾湾的话,我倒是相信,因为湾湾本身是水军基地,两千万的当地居民全是靠做水军恶意攻击中国大陆来赚钱,但这次显示 ip 以后,他们无处遁形,因此全民失业也是可以理解的。
当然,考验也是有的,主要发生在内部。
有些年轻人,不识大体,不懂得现在我国正在打一场艰苦卓绝的战争,因此有些动摇,一旦面临了一点微不足道的困难,马上就什么民族大义、忠孝廉耻都不顾了,到处唱反调,与爱国群众们作对,好像中国现在经济在走下坡路,人民生活质量不好了。
这种人怎么说呢?就是纯种的狗汉奸。
他们可能以为去了美国就好了,美国样样都好。但群众的眼光是雪亮的,互联网也是有记忆的。
河山硕大家还记得吗?一个跪舔美国的华人,最后在美国死的多惨?有病不给看,完全是放弃了他的生命,美国官僚为了政治正确,连基本的人性都磨灭了。这种事情在中国任何一个地方都不可能发生,有些杠精总是唯恐天下不乱,在那里造谣说 “上海疫情导致很多非新冠的人由于封控遇难”,这纯属无稽之谈。
朋友们,大家都是成年人,我拜托你们有一点做人最基本的求知心理。这是中国,不是罔顾百姓死活的美国,不可能发生这种事。网上有些假装死难者家属的人,在那里抱怨、卖惨。**为什么那些所谓的因为封控而遇难的死者自己不出来发微博说话,而是要家属来说?**这背后的猫腻,你就自己想想吧。以沈逸教授的推理方式,只能说是很可疑。
当然,今年我国的经济建设也不能说毫无瑕疵,起码是有小小疏漏的,有一个服务行业就没有被重视起来,就是殡葬业。
想刺激更多人加入灵活就业,这个风口项目应该大力扶持,就是承接美国人的火化工作。因为众所周知由于新冠肆虐、美国政府的不作为,导致美国每天都在死人,根本烧不过来。
日本拍过《入殓师》,我相信他们是有承接这个业务的野心,因此我们还是应该在鬼子之前,先把美国殡葬业这一块大蛋糕给吃下来,如果缺孝子打幡儿的话,可以适当在普京先生的粉丝里找一些临时客串,虽然政治立场不同,但孝顺洋人父母的心却是相通的。
全文完。
今年金三银四消失了,很奇怪。
这两天和朋友们在交流关于跳槽的事情,确实发现金三银四消失了。各行业的不景气是显而易见的,房产、互联网裁员、扣年终奖,逼走了一大部分人,而实业和服务业、餐饮业等具备实体的产业,又因为疫情时常受到影响。真正在这种环境下脱颖而出的,反而是那些医药或者意外的中间产业,但这些产业又没有那么大的容纳能力。
今年 “很多人拼命找工作但市场上没工作” 和“招聘方拼命找员工但找不到员工”的矛盾更加凸显了。
我和坐隔壁的大哥都在看新机会,他是因为跟老板吵架要被干掉了,我是因为觉得不能在这里没有长进。但是我们看机会的时候都发现,当地比较好的企业和我们现有水平相当的岗位我们几乎看遍了,也没获得什么机会。在我们这个地区人事的岗位出现了明显的两极分化,要么是一个不太高的工资要着 10 年工作经验的高级管理者,要么是一个更低的工资招基础的人员。当然,我们也发现其他领域的岗位同样存在着这样的问题。
这个可怕的现象总结起来就是,有 5-8 年工作经验的人都去哪里了?
以我们人事为例,通常到这个年份的经验都会想跳往更高的职位,也具备了相应的经验,但开放出来的岗位又有着两个明显的问题——
第一,既然开放了岗位,证明这个岗位缺人,且很多在这个年份的人能力要求可以达到
第二,开放的岗位反而对年限有很高的要求,这就阻拦了绝大部分的人。但岗位开出来的工资,又不足以吸引真正年限长的人员。
这种错位,也许是因为企业不景气而更加谨慎,也许是因为岗位 JD 都是天下一大抄且招聘 HR 不具备分辨的能力,只能按年份筛选。但我们无法区分到底是什么原因。
而从作用上来说,以我们人事为例,招聘的岗位又具有明显的导向性。很多都是招 HRBP 且强调一定要处理过员工关系和劳动纠纷,这种一看就是为了去优化人员而设置的岗位,优化着优化着,就优化到自己了。也许可以赚几个月高薪,但对于个人的发展来说,是百害而无一利。
至少从人事这么需要处理员工关系的人来看,我觉得面临失业和裁员的人应该是相当多的。
凛冬将至,各位保重。
2 年多的口腔护士经验,疫情之前不愁找工作,去哪家都有人要,工资还过得去,月休 6 天,一天工作 8 小时,过得挺滋润
结果疫情一来,该裁员裁员,该封区就封区,工作干不了了,领了两个月的基本工资 2k 多就辞职了,没办法不辞职,2k 月供都不够
辞职以后疫情更严重了,面试了好几家,一个月被 5 家单位耍,进去工作一周被无故辞退,真的找不到借口只给我来一句:“你值得更好的,我们不合适”,整得我都懵了,好好的辞职咋整的像分手一样?谁跟你合适啊?
后来只能去一家医院的口腔门诊,一天 12h,工资比以前低一点点,月休 4 天(领导其实不给我们排休假,压榨的非常狠),包两顿饭,我还能接受,不接受也没办法了,能供月供能不饿肚子就行了
以前英语还勉强 OK,四级水平,今年看不到国内的希望了,疫情给普通人的影响太大了,每天都过得很压抑很绝望想着太累了要么自杀要么润澳洲
家里人不让我润(户口还没迁,润就会被发现),他们怕我走了以后见不到
本来想偷偷润,但是现在身上的钱只够日常开销
1、去年 3 月数据统计,我国灵活就业人员规模已达 2 亿人。
最早叫待业,后来叫自主创业,如今又换了,叫灵活就业,汉语果然是门不断进化的语言。只要不说 shi ye,就没有 shi ye 人员。
2、以前打工的人即使被裁,很容易去小公司找到工作。而疫情以来,很多小公司已经没了……
3、有的养猪企业直接裁员 70%,还不给补贴,就是直接逼你走。
4、双减,教培直接全没了,只有大的培训机构才有补偿。小机构,有的老板直接跑路,连员工工资都没发。
5、没有增加就业,现在国家限电,浙江开三休四,广州开二休五,外地工人没事做很多都回老家了,就业确实很严峻。
6、去年快递、外卖行业,有大批人员流入,还有一堆女外卖员了,以前根本没有。
经济下行,点外卖的人也少了,送外卖也不好做,晚上去一个商场吃饭,看到门口有好多外卖员聚在一起等单子,这在以前都很少见的。
7、疫情以来,旅游业的导游,很多都失业了。
8、去年下半年,地产界纷纷掀起了裁员潮,还有恒大的暴雷,影响很大。
9、一些实体店铺贴着转让 / 出售,一直空着。
10、经济确实不景气,看看考研考公考编的人数就知道,所有人都挤破头进国家单位,可见……
11、超市收银员。12-14 小时。有夜班。每周休一天。没有其他。月薪 3500 其他全没有。坐标帝都。昨天我看贴的小广告。今天就招到人了。
12、高校辅导员招聘不到 10 个名额,收到将近 700 份研究生简历,其中还有个别博士。
想想韩寒,郭敬明 30 岁不到就名利双收,而有些人 30 不到,屌毛没有,不死磕一下自己,焉能吃肉?
所有的苦,所有的难,都是我成就霸业的基础。令人悲哀的是,我没遇到过苦,也没遇到过难。
何也?
我,以苦为乐。
我,以难为手不释卷之乐。
如果在乱世,我绝对要做土匪或流氓,不是我想做,我一个老实巴交的穷人后代,不选择做流氓的话也许就是一只沉默羔羊。任人宰割。
在和平时代,我愿用一腔热血做天马行空,自由自在的事业。
唱想唱的歌,写想写的字,爱想爱的人。
曾几何时,我何尝不想一辈子留在国企,衣食无忧,终日歌舞升平?
可是,可是,我只是穷人的后代,我没有选择安逸。
有人说我是文盲,可我这二十来年读过的书,有些人一辈子都读不完……
有人说我装比犯,可我跌跌撞撞这些年,见到的人情世故,尔虞我诈,是很多人一辈子都经历不了的风景……
男子汉大丈夫,自当紧握刀锋,不唱悲歌。
当我遇到困难时,我总会想起毛爷爷。
我想起毛爷爷几杆破枪把天下都打下来了,我们这点儿困难又算什么呢?
网络也好现实也罢,真也好假也好,诈也好黑也好,风风雨雨走过,淡然一笑而已。
我的血腥与霸气,淡然与儒雅,大家接触的时间久了,自然会懂……
昨天,去高铁站接一个朋友,我们俩闲聊,我就很好奇,他年龄很小(25 岁),为什么事业做得这么好,一年 100 万以上的利润。
他说,我以前在单位上班,有个人游手好闲的,却开辆好车,我就问他是干什么的,他说做外贸的,于是我就跟着他学习了。
这个例子,我身边也有。
我堂哥是做勘探的,就是钻井,我们老家很多人都跟着他干,我堂弟就跟着我堂哥干了,现在成了一个部门的负责人。
我堂弟在很短的时间内就发展起来了,买车了,买房了,全国各地跑了……
身边人的成功,是最容易被我们复制的,也是最容易切入的,但是我们往往忽略了身边人,而是去寻找很远很远的所谓的成功案例。
类似的例子太多了。
我们的崛起,往往是因为我们遇到了谁……
永远向有结果的人学习。
一个很老实而且穷的家庭。在他 30 岁之前最大的阻力肯定来自于家人,靠家人不仅没有足够的认知、关系去指路,可能还会帮倒忙。
部分穷人家孩子叛逆,但是早早的成功了,就是因为他自己摆脱了原生家庭的束缚,所以记住永远向有结果的人学习。
有的父母会极力要求孩子听话,直到孩子和他们一样平凡,最后反过来指责,你看邻居家孩子谁谁谁……
人只有一辈子,活着,只能做一件事儿……
人活着只能做一件事儿,啥事儿都做,也许到了最后,只能一无所获,你适合站在那里,你就站在那里。做好一件事后,再去考虑其他。
曾经我走不远,就是我梦想太多,一会儿向东,一会儿向西,飘摇不定,浪费了我太多的青春。
人可以迷茫,但迷茫的时间不能太长,我们的青春太短,为了早点儿实现幼时梦想,我们需要匆匆忙忙的赶路。
奔三前,我活着是加法,啥都想学,啥都想吸收,感觉收获很大,真正有营养的东西,压根就没触摸到;
奔三后,我活着是减法,减去多余的朋友,减去多余的累赘,减去多余的知识,慢慢为自己的梦想腾出更多的时间,还有空间。
数年后,一件事儿,做到极致,我们开始变得恢宏大气,坐拥江山,呼风唤雨,以不变应万变,所有的事儿都风轻云淡。
年幼时,堂弟天天看武侠电视剧,梦想成为江湖中的武林高手,一意孤行,就去武校学武,学了三年,也迷茫了三年。
三年期间,大家的人生都没有方向感,学好武术,压根就没有较好的就业环境,要么当教练,要么当保安,你说你想当大演员,机遇比能力要重要,不要太认真。
而那时他的梦想是成为武林高手,在武校呆久了才发觉,类似的梦想似乎只是痴人说梦,全部课程都只是套路,华而不实,习武最大的意义就是强身健体,留在武校的小孩,年龄都不太大,大家来到这儿,也许只是因为看了几场少林寺,和梦想无关,与好奇有缘。
后来他唏嘘地对我说,武校毕业的那些哥们,有的去当保安了,有的去船厂干电焊了,专业对口的,也就是去了杂技班,或留校当教练。
偶尔去从前的武校,寻找以往的足迹,发觉早已荒草丛生,没有了欢声笑语,练武的人越来越少了,也意味着理性的人越来越多,上帝保佑吃饱饭的人。
幼时习武,80% 的人都后悔,浪费了多少金子般的年华啊,在武校习武,意味着文化课全部荒芜,没有经历过的人,也许觉得是忽悠,真经历了,就会沉默,苦笑,发呆……
初中毕业时,当时是不打算念高中的,我在长沙一电脑学校,学习电脑知识(电脑组装维修,办公自动化,设计……),我们学会了电脑,校方说我们可以做文员,工程师,经过一年的系统学习,99.9% 的学员都他妈去了车间……
我算是比较幸运的人,呆在长沙做了段时间文员,不过最后我还是离开了那里,每月 1200 元的薪水,似乎看不到人生的方向。
电脑学校学习那段时间,似乎我也找到了自己的人生方向,就是做和市场有关的工作,比如电子商务,市场营销。
那段时间,我天天研究电子商务和营销策划,越研究越迷茫,总觉得门槛太高了,也许是有天真得累了,我就开始做实体,批发了一点儿杂志,还有碟片,和以往的师兄弟在集市上叫卖,每天不到百元的收入还要两个人分,慢慢我们都迷茫了。
迷茫了一段时间,他去了深圳,现在他还在深圳一家电子厂做保安,一做就是十来年,薪水由 1200 到 4500,其间,我也经历了很多事儿,浪费了很多时间,很多事儿,我也不愿意再提,说起来就伤感,走得弯路太多了,想放手一搏,花季雨季已过。
所有的经历都是一笔财富,不过有些经历,没有也罢,其实完全就是在浪费时间,虚度年华。
如果 18 岁,我就看透了这个世界,且知道自己要什么,18 岁坚持到 25 岁左右,也许人生景象就是另外一种风景。然而,快 25 岁时,我才知道自己的人生方向。
一个小孩是从 18 岁就开始做自己喜欢的事儿,一个老男孩是从 25 岁才知道自己到底要做什么,谁会走得远点儿?
成为大师的人物,都是在很小的时候,就知道自己走什么样的路,比如贝多芬,莫扎特,三毛,张爱玲,韩寒……
大器晚成的人,也是在很小的时候,就已经开始赶路了,也有一些是半路杀出来的程咬金,比如梵高,齐白石,只是类似的案例太少了,我们不能将一些偶然事件,当成必然事件,自己忽悠自己,平凡可贵,早早就稀里糊涂的生活,这辈子算是毁了。
成名要趁早,张爱玲说得对……
所谓成功的感觉都是干事儿干出来的。
**我们不赚钱,是我们没养成专注的习惯。只要我们专注,我们马上就能找到感觉。**专注有两种,深度的(外面啥事儿发生了,我都不知道);浅性的(啥都能听到,包括人家放屁,不但能听到,还能闻到)。
所有做事儿的人都是深度思维,一干活就能找到感觉。找到感觉就如痴如醉。
网络上的作家,我挺佩服的就是唐家三少——虽然他的作品我一部都没有看完过。
他在网上风生水起的那会儿,天天更新 8000 字左右,几乎没有间断过。
他也有自己的生活,也有七情六欲,也有身心俱疲的时候。生病了就在病床上写,外出办事就在宾馆写,亲戚朋友有事了他就一边处理事情一边构思抽空写…… 就是一直在那里写写写,忘记了时间,忘记了一切。
每天写作七八千字并不难,难的是唐家三少坚持了十年。
当我们忘记了周围的人和事,只专注于自己的事业的时候,周围的关系不用打理自然就会和谐。
我认识的很多不那么物质的小姑娘,都说男人有钱没钱无所谓,关键是得有上进心。这就是答案。
你本身就没钱,还不能专注自己的事业,不去奉献自己玩乐的时间和青春,请问你的女朋友或者老婆凭什么跟你,生怕你有一天会离开她?
贤妻良母并非可遇不可求,大部分人的妻子都只是平常的女子,你有事业了,她自然温柔贤惠,你什么也没有,就别怪她河东狮吼。
能够成就一番事儿的人,从来都没有幸运儿……
如果你混的差,意味着再也看不到靓丽的风景了;如果你混得好,走到哪儿都四季如春。
一个人 30 岁混出来就混出来了,混不出来,这辈子基本也是这样了,当然也有少数例外。
以前我觉得周杰伦是幸运儿,只是我看过他发的几百首歌,就深深沉默了。
以前我觉得我金庸是幸运儿,只是当我知道他的知识量,也就深深沉默了。
以前我觉得堂姐是幸运儿,只是我看到她卖了 6 年的服装,没有任何节假日时,我深深沉默了。
以前我觉得宇哥是幸运儿,只是他告诉我,他每天都是六点起床工作,晚上 12 点多睡,几乎从来不参加任何聚会。他想买房,他想办厂,所以得豁出命来赚钱。我觉得自己有点儿苦,只是看到他满脸的皱纹,我深深沉默了。
无论是网络上,还是地面上,我都看不到幸运儿。我有个朋友,每次遇到困难了,就会一个人偷偷哭一会。哭够了,继续上路。
他从小父亲就走了。为什么走了,没钱治病,所以就走了。他说他活着,必须赚钱。不然妈妈没安全感,今年 27 岁…
大家放心好了,以后我们的贫富差距会更大。再过 5 年,大家就集体奔三了,我们的差距,就取决于这五年。
时光匆匆,大家慢慢都会变的。
从小处找属于自己的机会。
刚进入社会,每个人都像一张白纸,白的透亮,没有自己的主见,不会独立思考,容易相信别人。当有天我们经历的伤痛足够多的时候,才发现自己已经成长了。
一个人刚开始靠自己赚钱的时候,被人打击了,被人忽悠了,未必是一件坏事,因为经历的多了,脑袋才能慢慢开窍。
只是有些人脑子比较懒惰,他们不喜欢轻易改变自己的生活和思考方式,他们愿意在一个岗位上干一天活领一天钱。等到发现生活开始逼得自己有点走投无路的时候,才发现自己依旧是一张白纸。空空长了自己的岁数。
我喜欢爱思考的人,我恶心倚老卖老的人。
人最快乐的时候是做自己擅长的事情。如果我们有了自己的方向,就朝着目标努力,如果没有方向,就试着寻找适合的方向。如果你没有方向,也懒得找方向,那就只能呵呵了。也许你到死都不知道自己擅长的事情是什么。
如果不知道自己适合干什么,更不知道如何去挖掘自己擅长的事情,简单,各行各业杂七杂八的书没事都试着看看,譬如关于健康的、心理的、宠物的、交友的、美食的、影视的。。。。。。
一个人没有爱好,也不知道自己擅长什么的时候,就尝试广涉猎,如果某本书上的东西,你看了之后感觉自己特别自己喜欢做并且研究,譬如说宠物,那么很大的可能性,你擅长和喜欢的东西就是与此相关的。我们可以利用空余的时间多研究与宠物相关的知识,有条件的情况下,自己也养几条宠物。并且利用网络与杂志研究与宠物相关的生意。
一个人养了十年狗,他也只是一个单纯喜欢狗的人,如果你研究了十年狗,那你就是一个宠物专家。注意力和焦点不同,注定结果也就不同。将来我们可以在网络上,现实中,卖宠物服装、宠物粮食等等。具体做什么不重要,重要的是,我们做的是自己从心底里喜欢并且擅长的事情。
任何一个领域,对于喜欢思考和实践的人来说,只要坚持,收入都会轻松 = 或大于普通上班族的 N 倍。
33 岁,失业两个月,硕士,曾经也很优秀,然并卵……30 岁以后别轻易跳槽,风险太大
我是个送外卖的外卖员,别的行业不清楚,就说说我这个行业吧。
其实从去年开始,肉眼可见的单价下滑
如图,不算取餐距离,只看送餐距离 4.3km 6.1 元
下面那单 3.5 就更不用说了。
而且不光是单价下来了,单量也下来了。。。
就是没单
以前我 8 点出来,到上午 11 点的时候,能跑 40–50 现在。。。能跑 25 那都是老天爷开眼了。
以前一天 8 点出 8 点回 跑下来 200 还是没问题的,现在。。。能跑 120 左右。尤其是下午,一点单子都没有,整个大厅都是大白板。
现在中午 11 点半的时候,在和平区河南路和鞍山道交口你会看到一大帮无事可做的外卖员在那扎堆聊天。
要知道放在以前别说 11 点半,只要是过了 11 点就该忙活起来了,午高峰已经到了,哪有时间瞎扯淡。
而且吧送外卖这个活门槛极低,只要会玩手机会骑车就能干,导致其他行业被裁的找不到工作的全跑外卖了,我就纳了闷了,某些 985 的高材生们非得跟我们这帮送外卖的抢什么活呢?
还有房产中介 教培 甚至写代码的都来送外卖了,而且吧这帮人也不懂挑单,也不看看距离,多少钱都敢走,直接把单价全拉下来了,真服了。。。
下面那个是 5 公里 6.9 都说送外卖月薪上万,3.5 一单,月薪上万得跑 2857 单,一天得跑 95 单。我要是哪吒行了,有风火轮。
真的,我求求那些房产中介 教培 码农 还有某些 985 的被裁应届毕业生了,你们寒窗苦读那么多年,拿个大学文凭就是为了跟我们这帮送外卖的抢饭吃?现在外卖行业都卷到 3.5 一单了,你们这帮人来了也赚不到钱啊。最后你们白白搭钱买电动车电池什么的,不但赚不回本,把我们也卷死了。。。。
长期失业的我不知道,但待业或处于空窗期的是真的不少了,哪怕在一线城市,或是名校出身的也未能幸免。
同学 A,女,本科在浙江一师范院校读的社会学,毕业后回上海去了家社会组织就业,去年年底被裁,迄今待业。
同学 B,男,上海临港某校学的计算机,去年春秋招都不太顺,下半年在家准备考警察,可惜笔试还差 1 分。上个月终于找到一份工作,听他说是与电脑维修相关。
网友 A,男,云南某二本学院毕业,学的英专,20 届应届生。家在海南,连续两年都报考了本省的公务员岗位,可惜第一年没上,目前报了个中公的训练营在集中式上课。
网友 B,男,广州某师范类 211 心理学硕士,但其一心想转行互联网,所以毕业后只短暂做了几个月,便在家复习着准备物色北京的几家大厂。
同事 A,女,西安某 211(谣传民办)毕业,学的机械专业,校招去了某家中国 500 强企业。个人对理工科不太了解,她倒是跟我们提过,要写方案提建议节省流水线的能耗。辞职后去向不明。
同事 B,男,武汉某 top2 高校毕业,也是本科校招去了上述某企业,化学专业,做的营销岗。不到两个月便离职回家,全心全意准备考常德或长沙烟草,祝他顺利。
校友 A,男,湖南省第三好的大学毕业,本科阶段学习成绩不差,期末总评科科都在 85 分朝上,疫情年校招去了兴业银行坐柜。很累,晚上动不动就开会,至于查账盘点那是日常必须的,坚持了七个月还是打算回老家考公务员。
来回答一下,我妻子就失业两年了。经常家暴我。
我一直有种隐隐的感觉我妻子结婚前 PUA 了我。我是一名青椒,出身学历样貌都还属于佼佼者,但因为我本人性格像极了我父亲,软糯温文,优柔寡断,所以尽管我有过数次感情经历,但都因为对方过于依恋粘人而无疾而终,因此当我老婆以爽快利落的形象突如其来出现在我面前时,我就感觉刹那间我的心门被破防而入,就是这个女人,仿佛我的母亲一样能干,我需要这样的贤内助支撑起门庭。那刻的冥冥让我明白非她不可,什么样的未知我都万死不辞奉陪到底。所以尽管我父母、同事、同学、朋友都因为我们出身背景太过迥异而有所异议时,我依然毅然决然的娶了我的妻子。
婚后我一直痛并快乐着,我喜欢被我妻子吆喝着干家务,洗碗没洗干净,小便淋到了马桶圈上,没有洗脚就上床,吃瓜子壳掉在沙发上…… 被她数落捏肉,有种妻管严受虐的快感,仿佛重走了一遍我父母的爱情。书生一样的我终于在我妻子的引领下融入到了市井生活的烟火里。妻子会看电表水表,会换保险丝,会换灯管,会看秤,还会修插线板,讨价还价很厉害,土豆丝切得又细又好。水龙头滴水,有她在不再惊慌失措,跟修车的师傅讨来皮圈,再不济,买来新的龙头换上,力所能及的事情,我曾经觉得那么的遥远高深,但她都可以做得很好。
我心里是向往这样的感情的,因为我母亲虽然很强势,但对我父亲一直是心心念念的。我很喜欢看的两部电视剧,《父母爱情》和《王贵与安娜》。我的父母的经历和剧中是很相似的,上山下乡,考学读书,然后就有了 80 后的我,看安杰与江德福、王贵与安娜的对白吵架,那样亲切和熟谙。现在我的父母也均已退休在家,他们的一生都被消磨在了琐碎的锅碗瓢盆的日子里,跟剧中人物一样很保守含蓄的表达着自己的感情,抱成团的过着平淡的日子,虽然不断的磕碰与争吵,却是永恒的幸福与相守。很喜欢扮演安娜的海青,那个嘴角上扬似笑非笑的风情女子,处处爱占上风,却有一颗柔软的心,我自认在我和我妻子的关系中,客观条件决定,她必须是仰慕我的。温柔的时候,我妻子也像撸猫一样狠狠亲我的脑袋,喃喃自语她走了狗屎运,才能骗到一个学霸帅哥和这么好的我。
前年,妻子失业了。一直都没有找到工作。妻子是学结构的,也考了造价师。建筑行业不景气,确实挺难再就业,尤其想要不去外地的工地基本是没有的。
所以她的脾气也越发大了,而且似乎有抑郁症的倾向。对我的言行也越发的挑剔。一般我都是忍忍或者随便敷衍一下就过去了,毕竟都是些鸡毛蒜皮的小事。但经常有些问题本没什么对错的,只是观点不同,她就会对我大吵大嚷,而且会非常激动地大哭,我一看她哭基本就沉默,可是她会丧失理智一样,对我拳打脚踢,言语羞辱。
我的妻子来自太行山深处的一个小村落,岳父不问家事,她从小吃过很多的苦,至今养成的一个习惯,就是用夏士莲香皂洗贴身的衣物,说是少女时代的唯一的念想。我记得我第一次听到这个解释时心里一瞬间涌起的心疼。所以,吵架的时候我都故意克制自己,心想自己虽然没有失业的风险,但也不过是个穷酸的教书匠罢了,无法给她创造更好的生活条件。但是我自己也越来越不喜欢她胡乱发脾气,然而又担心刺激她的自尊心,于是越发的谨小慎微怕她生气。
但是这一年她经常家暴我,我心里自嘲,反正我不爱锻炼,被当出气沙包就当锻炼身体好了。我直觉我妻子还是很爱我的,这一点毋庸置疑。只是她也犯了几次错,比如被诈骗分子要信用卡验证码,被骗了几千;跟着不着调的前同事,买了如新传销,还网赌了 1000 元。我终于忍受不了,大吵一架之后,去了单位过夜。
我一直铭记和欣赏钱钟书先生的一句话:“婚姻无须太伟大的爱情,俩个人只要不互相讨厌,就可以结婚了。”
有时候也是心灰意冷,年少时梦想的温婉的妻,终究是错付了。只是希望经济形势好一点,妻子能找到工作,充实起来,也许性格会变得好起来。
昨天刚被掐的,刚看了下手臂。
Ps. 我为什么希望她能够就业呢,因为她在外人面前还是能够克制自己情绪的,现在不爱出门,我都怕她在家闷坏了。公考前有阵子看书复习,还算有点事做。其实我跟她说过很多遍,日本就丈夫一人赚钱,当家庭主妇的妻子是很普遍的。主要她自己似乎有心结,说她渴求工作吧,但我又看出她有畏惧找工作的心思。最后,家暴这个事,由于男女天生的体力差,如果是女方对男方施暴,一定是男方忍让了。我母亲叮嘱过我,除非内心真的决定不想过了,否则不能轻易说离婚二字,也不能动手打对方。有些话说了有些行为一旦做了,就覆水难收了。
=============================
因为回复太多,且很多知友很诚恳和热心,觉得有必要统一回复一下:
第一个关于我是不是妈宝男,我有过多年的独立生活,甚至是国外的学业生活,自理能力是可以自给的。但是确实不是一个在生活中很能干的男人,这点像我的父亲。我说的能干是指诸如做煤球、换液化气罐、木工、电工活等,我也希望自己是这样的人,可惜没做成。这点上我妻子因为穷人的孩子早当家,是非常熟稔的,我心里对她这些是很欣赏的。我母亲在我读大学之后,就说你要找一个能带着你一起过日子的人。这里有人会讲,这等于是又养了一个儿子。这点我是有点异议的,日本绝大多数工薪族的妻子都是做家庭主妇且能做得很好很温柔,而她们的丈夫尚且好坏不等,而我可以做到所有的收入全部上缴,没有任何不良癖好。有时候设想,如果找一个性格好的娇滴滴的姑娘,两个人都不做家务不做饭,除了家里乱点脏点成天吃外卖,好吧,还是缺钱,有钱请个保姆就解决了。
另外,我目前还没有想过离婚的事。我本身虽然比较优柔,但骨子里也是个坚韧的人。小时候我爸从上海出差给我带了一双耐克鞋,穿起来有点挤脚,可是鞋子却退不了,为了不浪费钱,我硬是忍着大脚趾的疼痛,生生的把鞋头穿破了才罢。我爱人是我当初自己挑的,在她没有什么原则性错误时 (比如出轨),我不能始乱终弃。人生都有低谷,低谷时更需要的就是亲人的陪伴。如果我一走了之,她就一无所有了。所受的教育和道德观,无法让自己狠下心去做一个负心人。何况,除了责任,我心里是有爱的。可能有人觉得矫情,但是真的,我心未冷。
来看看我爱人的语言暴力,她的情绪敏感易怒,前几天让我买双十几块的帆布鞋,我自作主张买了个 50 多的回力,然后鞋码买大了,中午让她去菜鸟驿站取鞋,进而开启了骂人模式,为了表示极端的愤怒,言语粗俗,跟泼妇一样,实在是无法忍受,觉得不可理喻。
自从疫情以来,各行各业受影响的程度都很大,造成失业人员日益增多,尤其在旅游餐饮行业。
我家隔壁一邻居的女儿,毕业于旅游高职院校的酒店管理专业,2019 年毕业后在本市一家五星级宾馆工作,对于一个学酒店管理的女孩子来说这个工作岗位真心不错,但是好景不长,2020 年新冠疫情暴发以来,她所在的单位关关停停,效益一路下降,单位也以减员来降低成本,首当其冲的就是象她这样入职时间短的员工,一年合同到期就解聘了,为此小姑娘在家郁闷了好一阵。
后来陆续也找了几家酒店宾馆,但是一直不能稳定 . 据她说,象她这样的年轻人现在要在这个行业找个如先前一样的单位并不是一件容易的事,好多同学只能去一些饭店做服务员,还经常的更换工作单位,失业在家的也很多。
由于疫情影响,象她这种状况的服务性行业这几年普遍稳定性不高,失业率明显高于前几年。真心希望这场疫情早点过去,早点回复到正常的工作生活状态。
高情商:不多,今年灵活就业人员突破了 2 个亿!
低情商:真 TMD 多!
2022 年,今年的就业就是太难了。
喊了十几年史上最难就业季,恐怕 2022 年是这些年以来就业最难的一年。
别说就业了!
待遇最好的大厂开始了花式裁员,刚入职半年的员工,被裁了。但是大厂却把裁员称之为毕业了,优化了,向社会输送了优秀人才。我相信无数大学生投了 N 多简历,只想求一个 offer!可是能让他们满意的工作实在是太少了。
这到底是怎么了?
其实原因也很简单:
**因为整个世界上经济的大环境就是不好,**新冠疫情影响了世界经济两年,2021 年开始,股市低迷,2022 年俄罗斯和乌克兰战争爆发,油价天然气暴涨,金价暴涨。
有钱人炒无可炒,于是疯狂的炒劳力士、爱马仕。
郑州爱马仕开业第一天,商品全部售罄。
也是,每次世界经济不好的时候,奢侈品市场反而异常火爆。而普通的大学生,想找个工作都困难。普通家庭连淘宝京东这样的 app 打开的机会都少了,取而代之的是打开了拼多多。
这个世界就是这样荒诞
有钱的人在炒奢侈品,反而更加穷奢极欲。
没钱的人却在消费降级,生活艰难,工作难求。
经济形势怎么不好呢?
年轻人已经换不起手机了,因为真的没钱!
别说好几千块钱的手机了,现在就连几十元一杯的奶茶都卖不动了。
以前喜茶动辄 30 多块钱一杯,现在喜茶自己喊出来,不卖 30 元以上的奶茶。
奈雪的茶也一样,宣布单品价格下调。
你以为是资本家好心让利消费者吗?
原因其实很简单,疫情前经济好,30 多一杯的奶茶喝就喝吧!就当奢侈一把。现在两亿人灵活就业,都是朝不保夕的打零工。20 多块钱的喜茶奈雪,也是要考虑考虑了,最后还是来杯蜜雪冰城甜蜜蜜算了,毕竟就是 5 块钱!
这就是老百姓的消费降级,倒逼奢侈品饮料商家被迫降价。
当大家口袋都紧了的时候,便宜才是真香!
因为疫情,很多企业被迫停工停产,你觉得老板还会白给员工开工资吗?
受到最大冲击的,还是服务业!
比如说旅游业,现在谁还敢出门旅游?
电影院关停,洗浴中心关门,饭店只让外卖,娱乐场所通通歇业。
你让这些服务业的从业者怎么办?拿什么过日子?
用爱发电吗?
还有一个趋势:以医师公为代表的体制内从业者,降薪了,降薪幅度高达 20%,部分地区更高,但是公考、考研火热程度异常可怕。
之前在我市的某国营书店,就是那个新字开头的单位。因为疫情影响,这不得关店了。正式工一个月就发 1000 多块钱的基础工资。
这让人怎么活?
疫情之下众生平等,全国的医师公通通规范奖金,也就是所谓的 2021 年大降薪。旱涝保收的公务员,也降薪了。
体制内的从业者,旱涝保收,是消费的主力之一。当他们也降薪的时候,你觉得购买力会不会受影响?
可悲的是,就算体制内降薪,也好过很多在私营单位里失业呀!
2020 年开始,大家对体制内的工作更加迷恋了,公考的热情一年比一年强。想考个公务员吧,发现能考的岗位,几百个人争一个,那还考个 P 啊!2022 年国考,报考人数在连续 14 年突破一百万的基础上,猛增到 213 万人报名!最火的岗位居然是西藏阿里地区的邮管局,两万人报考。
那想避免就业吧,很多人开始曲线救国,选择去考研,2022 年,400 多万人报名考研,又刷新了考研报考人数的记录,某些专业的国家线居然高达 360 多分,某些学校的面试分数高达 390 分。
以前只有清华五道口这样的地方才有超神的分数,如今各家分数都是一堆超神。考研考了 380 多分,居然算低分?!
惨烈的 2022 年考研结束了,又有 300 多万人,落榜了,又加入了就业和找工作的大军。
那就参加公务员的联考吧,结果因为这一轮疫情,原定于 3.26 号的联考,又被无限期拖延了。谁知道什么时候还能重启考试。
无数应届生陷入痛苦的抉择,是该好好的去找个工作,看看三四月的春招,还是一门心思好好备考公务员?
如果现在找了工作,是不是应届生身份就没有了?以后考公就更难了。
无数这样的问题,反复困扰着现在的年轻人!
那幸运的 100 多万人,只是暂时松了口气,他们有书读了,可以不用那么担心就业了!但是,人无远虑必有近忧,那几年之后,百万名硕士涌入求职市场,就业形势又是怎么一番厮杀呢?
我真的不敢想。
就怕这届孩子,最后参与的是无效的内卷!研究生毕业出来,也找不到什么好工作。
这届孩子太难了!
想找个工作吧,结果企业要么不招人,招人的企业给的待遇无比的低!就这点工资,还怎么让人活呀?
那我们该怎么办呢?
香樟哥给你的建议就是:
换赛道去竞争,去艰苦的地方,艰苦的行业。
举个栗子,也是香樟哥最擅长的事
就我们拿公考来举例子说事!
全国来看,公务员考试最卷,难度最大的肯定是国家部委、珠三角、长三角。
比如说长三角卷王杭州余杭区。
一个岗位 4000 多人报名,这样的内卷你就别参与了。
干嘛非要去大城市呢?你买的房子吗?买的起,也就是勉强够首付吧? 那 30 年的贷款呢?你能背多少贷款呢?你一辈子就忙活一套房呗?你就算在杭州立住了,你能享受的到这个城市的资源吗?教育、学区、医疗,哪个你有渠道?
老老实实的回家考个岗位不行吗→_→非要来大城市卷干嘛?就算老家是浙江的,你们市内卷,你们去基层啊!反正你们本地人,两三百公里,不就是一脚油的事吗?
一堆外地人,你们卷杭州干嘛?非要去大城市当人上人吗?
你们配吗?
别做题家思维了,就算你们考上了,你们对这个城市来说,还是外来的。
换赛道竞争吧!
中西部,基层大把的岗位没啥人报考,你们自己看不见。
不要跟我扯工资低,没前途。
你都要考公务员了,你要什么前途? 公务员就是过普通中产阶级的日子,要什么自行车?
你都要考公务员了,你在任何一个地方当公务员,你的工资在当地都饿不死。
你要不试试去考新疆西藏青海的公务员呀!
你本科毕业在当地都算人才呢!大大的人才!
新疆西藏有些极端,但是比如说你老家,老家下面小县城的公务员,再卷也不会有珠三角、长三角卷吧?
你去卷卷是不是还有机会卷上?
如果你想要在你 22-35 岁这 10 多年里,积累个几百万财富呀!
我到有个建议!
**要么去非洲打灰,要么上船去当海员。**顺便弄个非全硕士读读,换一个以后好考公务员的专业。
普通人家的你,存在的劣势或者不足有哪些呢?
家里穷、视野窄、人脉浅。
你大概率一个不出名本科毕业,学校不行,人脉也不行,去一线大城市能干嘛呢?你觉得你能有出头之日吗?更何况现在企业不招生,竞争还激烈。
你要真是啥名校毕业,下面你不用看了,不是适合你。
你要是还有不切实际的梦想,我劝你也不用看了。
香樟的好几个同学,老家都是农村或者中西部地区的,之前读大学的时候那个穷的呀,我拿着 iPhone4,他们非要来拿他们的新买的二手小米手机来跟我比什么分数。
就是又穷又好面!
后来都投身航运业了,如今 30 岁,都成了航海大副、政委等高薪职业,各个人模狗样,清一色的苹果顶配手机,有一个已经在上海买房交了首付,好几个在大连,青岛也都安了家。那都是房价不低的地方呀!
反倒是香樟哥我,用起来小米手机了,嘤嘤嘤 (ಥ_ಥ)
古人说,三十年河东,三十年河西,
可是这河东河西对我来说也太快了吧?这才七八年啊!
差距咋这么大呢?
那就是因为:
船员,是一个可以快速积累财富的职业。
就连香樟哥的好几个同事,家里巨有钱,戴劳力士开大奔驰,仔细一看,哇哦,他爸是一名船长。
当海员实现财富积累,你从 23 岁开始上船,从水手或者锅炉工做起,考证,学习熬资历。海员的工资收入增长的极快!
尤其远洋船员。
30 岁的时候怎么也混到了二副,二轨之类的,虽然肯定比航海专业的学生慢一点,但是没事啊!你工资高啊!期间八年时间,可以弄个非全日制硕士念念。
之后开始准备转型。
争取在 32-3 岁的时候,考回老家,或者任意二三线城市的公务员或事业编岗位。35 岁之前上岸,成为一名国家公务员。用在船上 10 年时光积攒下来的财富,在所在地买房置业。
当然如果你还是卷不过也没关系,当你拿着那多钱上岸,你干点啥不行呢?
今年 2022 年,受疫情影响,就业困难,大厂裁员,小厂降薪。应届生找工作极其困难。
如果是在 2022 年,直接考研 400 万人竞争,直接考公务员,竞争也是空前的,难度太大。直接就业,工作不好找,而且薪水很低。
但是别忘了,后疫情时代,中国经济一枝独秀,率先走出疫情影响,现在中国是世界航运业的扛把子,航运需求极其旺盛。
海运,一个容易被人忽视的产业,但是它却是人类运输真正的命脉。
2022 年,中国的航运从业需求极大,航运业工资普涨了 30%,更何况,船员的工资本来就高!!!
最重要的事:当船员,可以快速实现财富积累!
只需要踏实肯干熬资历,五年从业,你就能实现年薪 30 + 万。这是大概率,不需要什么竞争。
但是海员的问题也很直白:
一年 10 个月在外面飘着,条件艰苦,不好找对象,生活单调,圈子狭窄,完全照顾不了家里。
如果你不能吃苦,那完全不适合你。
待业中……
往前两年,博士毕业基本上不愁工作。
现在,真是愁得哟!
明晚有个面试,招 1 个人,通知了 19 个人面试,15 个确定面试……
我决定乐滋滋的陪跑,就是玩儿。
去年 12 月,北中医第三附属医院的人事加我,说以后通知面试……
今年 3 月,我问人家大概啥时候面试?
人家说:我们已经面完了,你初审没过,我们没通知你。
我当时好想问他:那你加我干嘛?
但我不敢……
上周二,东方医院的人事通知我这周一考试;
周三人家告诉我:你专业不符合,不用参加考试了。
我……
某研究院隔三差五发招聘信息,每次问都让投简历,每次投完简历都没人理。
后来听校友说他第一天投,第二天就收到通知了。
我恍然大悟,原来是我性别不对!
前天,这研究院又发招聘信息了,我跟个小钢炮似的打电话问人家招不招人,为啥每次都投了没音讯,是不招女生嘛?
人家回:你这个方向投的人太多了,我们招了两个清华的博士。
我心理活动:噢!打扰了!特么月薪八千,清华的博士都来卷,让不让人活了?
上一个春节前,我还挺着急工作的事儿的。
现在,爱咋地咋地吧!下一个春节前找到工作就行,以免回家过年的时候没有借口发红包 。
2021 年 12 月公司破产,宣布解散。
全公司 1000 多号人,上到年薪 50 万的经理,下到 2000 元的清洁工,集体失业 — 没有任何赔偿的那种。
公司解散那天,所有人都很沉默,脸色凝重,眼神痴呆,面如死灰。
特别是公司的老员工,10 多年的青春血汗都贡献给了公司,除了不舍,更多的是对未来的担忧。
直到今天,一下 4 个月过去了,很多旧同事还是没能顺利入职,还在失业大军的队伍中
我在 3 月份,迫于无奈,降薪降职去了一家初创公司,做亚马逊平台。
然而,就在昨天,我又失业了,4 月 1 号愚人节(生活又跟我我开了个玩笑),由于店铺业绩一直亏损,团队 10 多人全部解散,包括老板也是黯然退场。
半年内失业两次,钱没赚到,身体也没照管好,一直在深圳这座城市游荡,可它从来不属于我
有时候,看着这座城市的车水马龙,高楼林立,万家灯火,会很恍惚,10 年了居然没有一个角落,一盏灯,属于我。
留在这里的意义是什么,可深层一想自己又无路可退.,年复一年,日复一日,看着城中村人来人往。
希望在看文章的你,反手给我一个赞和关注收藏,打工人,互相鼓励向前走,不后退
坐标河南
开了一个小加工厂,帮医院做被单
自从开始后,没喊招工,熟人介绍朋友介绍就够人了,,,。就这样每天还有人问是不是需要工人!
一天工资计件 50-150 元,也不算血汗工厂了吧,每天饭菜有肉,下午有牛奶,鸡蛋!嗯,就这………
—————
2022 年 3.29 日更一下
内地工厂现在位置,近来已经关停 10 天了,物料进不来,生产区域强制关停,因为新冠疫情
有几个工人长期做的做了保底一天 50 元,
加上厂房租金。工人保底,一天也要支出 800+. 一天不做事没有产能,就吃老底咯!
———
深圳工人已经遣散,之前做的 1688 网站也已经停掉(没什么人询价)有需要加工费小批量找临时工,已经用不起深圳的工人了!
希望今年会更好吧
希望早点解封吧!
解封还不确定,已经有几个客户抛单,疫情确实够害人!
因为疫情传统的手工业已经转移东南亚,下半年会更加的困难,国内基础原材料工厂都开始停工了!
坚持吧!
我提供一个角度吧
我爷爷曾经承包了一片山,有好几个山头。后来分给了他的几个儿子和女儿,我爸手头分了两个山头。
那两个山头有很多毛竹,每年春天都有笋可以挖。大概是这样的
早几年经济形势好的时候,山上的笋狗都不要挖,又累又难找,我一个一米七七,一百六十斤的男生,背不了五十斤笋下山。
只有一些村里的老人偶尔上去挖点打打牙祭。
我大姨清明上下,每天去挖点卖钱,一天能卖个百来块。两三块一斤,大概这么多。
今年上山去挖笋突然发现上山的路上每天都有很多车停着。
这是早上 8 点时候的图,下来就更加多了,还有好多电瓶车和三轮停在山脚下。
我自己去了一趟,山里挖笋的人真的好不热闹。
往年自己都能找个三五颗笋的,今年两次去两次空车。
我想大概就是农村地区,好多人都找不到工打,所以都来山上刨食,顺便赚点小钱补贴家用了吧。
失业多不多个人认为这个就看自己怎么选择工作了。
这两年受疫情影响很多工厂公司倒闭,可能在倒闭之前他们都拿着可观的收入。
疫情期间很多连门都出不去跟别说公司的运转了,人家老板比员工更愁嘞。公司没法正常运转就意味着亏钱,老板都没钱了员工的工资就更加没找落。
想要不失业或许得从最底层开始做,这个时候就别嫌弃什么工作很累,工资高不高的,能够把日子过好就行。
疫情开始后,我所在的工厂由于是做的外贸不得不关闭,但是身边没找着工作的还是少数。吃的了苦的人依然在这个时候大赚了一笔。
今年还是不断的某个地方也会有疫情,不过对于工作也没啥影响。失业的人可能不多,欠钱的倒是很多很多,这个时候催收的工作也有不少人做。
个人还是觉得只要生活过得去,日子过的踏实管他什么工作能缓解眼前的情况可以了。还想有什么打算的话日后再说吧。
疫情以后失业还是很多的,从 2019 年开始,我这边咨询的访客人数就开始增多,有一部分是因为工作变动来的。不少 40 岁左右的白领失业,同时他们也感觉到中年危机,很多人开始重新思考自己的未来和职业规划,开始尝试心理咨询。
一个朋友,在北京 3 套房,家中的支出基本靠他,他自己说自己没法休息,只要是周六日就会陷入恐慌中,必须要找很多事让自己忙起来,咨询的原因是起因于孩子,他发现自己和孩子无法正常沟通了,孩子犯了一点小错,他就很愤怒,控制不住自己的情绪,能骂孩子 2 小时!
这就是典型的焦虑。一个人如果对自己不好,第一时间伤害的就是对自己最亲爱的人。因为关系是有内外距离的,自己的亲密关系最贴近自己的内心。一个对自己疏远的人,身边的人会感觉到疏远和不认识他;一个对自己苛刻的人,身边的人会感觉到压力和严苛;一个对自己愤怒内疚的人,身边的人也会感觉到自己做的不好,会犯错。这是心理学中俗称的 “投射”。
除了中年失业,还有不少大学生失业。毕业即失业的情况还是很大。我前几天看见外卖小哥好多大学毕业的。最近遇到不少学员咨询我,问我心理咨询师从业情况,我指导很多机构就是因为失业和就业提供给学员培训,结果学员基于就业,纯粹是为了经济收入进行的。
其实心理咨询师这个行业,特别不适合焦虑和着急因为失业跨行的朋友。我当时跨行还给自己做了 3 年的规划,我攒了一些钱,计划了一下自己的花费,节省一下,发现自己每个月还房贷之后顶多支持 2 年多,后来自己开始零星有访客了,就开始逐渐宽裕了。就这样我前前后后加起来还花费了 20 多万。各种长期培训项目,课程项目。
后来转行比较成功,现在时间比较自由、工作也比较自由。
我认为最关键的是一个人必须要有自己的规划和想法,工作是一个人生命的一部分,要追求高的生命质量,工作就一定是自己可以投入的,不能是折磨自己的和自己不喜欢的。要实现这个目标,就要付出一些,可以提前规划,5 年时间就可以。
我当时攒了一点点钱,就是给自己换来了时间和空间,能有换行的资本。以前实在是太苦了,被生活追着,没有喘息的机会。人还是需要努力,但是方向更重要。
有更多的问题欢迎找我
聊聊,心理学我擅长,欢迎大家关注。
田凯
69 次咨询
5.0
爱达万家(北京)教育咨询有限公司 心理咨询师
19929 次赞同
去咨询
今年失业的人非常之多:
1、建筑行业都在裁员,机关裁员有些单位达到 50%,项目更劝退 15%,还有一部分待岗,就业形势严峻。
2、互联网大量裁员:京东裁员比例接近 20% 京喜或成裁员重点部门,据多家媒体报道,近日京东启动了新一轮裁员,此轮京喜事业群的人员优化规模或在 400-600 人。
进入 2022 年,互联网大厂的裁员消息基本上没断过。
阿里员工超过 25 万,被传裁员比例 30%,腾讯员工超过 10 万,被传裁员比例 10%-30%,仅仅这两家就会裁掉几万程序猿,还有其他所有的大厂也都在裁,总人数相当惊人。
3. 餐饮行业,娱乐场所,失业率也非常高,好多地方的餐饮店和个体经营者还有酒吧等娱乐场所都被叫停营业,关闭起来,员工都在待业状况
据数据显示,截至到 2022 年第一季度末,今年的城镇失业率大概在 8% 左右,按照此比例计算,再加上把遗漏的人数,总体失业人口可能在 3500 万左右。
似乎冷和难,是今年的主题。受疫情和经济下行压力的影响,很多公司都在缩减招聘岗位,严重的都在裁员。如此环境下,在职的都忧心忡忡,生怕哪一天被裁了,被告知停薪留职,被告知公司倒闭…… 之前随便就能说出口的 “离职” 二字,成为职场人不想碰的 “雷区”,甚至业界流出“2022 跳槽如跳楼” 的说法。
张玉昌
31 次咨询
5.0
5312 次赞同
去咨询
疫情弥漫下的 2022 年让越来越多的职场人感叹:稳定真的太重要了。或许以前,人们都求快、求高薪,但现在不管是职场人还是公司,都在求稳。很多职场人都在感叹,想要进入体制内。
政府开始号召勒紧裤腰带过紧日子,更多企业不得不降薪裁员以求活下去,疫情的浪花涌到个人头上,就是失业。
失业下的众生相
在失业的浪潮下,有的人时刻处于焦虑之中,也有人投了简历没收到一个回复,还有人开始反思自己的替代性太强……
总的说来,形势虽然严峻,但还算不上严重。
失业后咋办
股市中有一句名言:世界上没有只涨不跌的股票,更没有只跌不涨的股票。
人生、职场也是如此,跌宕起伏、起起落落才是真实的社会状态,在寒冬和低谷的时候,我们需要做的是沉着应对,而不是迷失在情绪之中。
如果你已经失业了,关于如何度过这段艰难的时光,有以下建议:
1. 节省开支,别当韭菜
在失去工作,且你也没有其他收入来源的情况下,建议还是看紧自己的钱包为好。
砍掉一切不必要的开支,摆脱消费主义,苟得越久,越能撑到黎明的曙光出现。
另外最重要的是别当韭菜,不要拿着辛苦积攒的那点家当去股票期货市场梭哈,这年头原油期货都能跌穿负价,中行都给人当了韭菜,何况你?
除了投资当韭菜这事儿别干,高价买课程和培训来减缓焦虑这事儿也要少干。
不是说不要学习成长,相反在失业期间更要抓紧时间提升自己。
但这并不意味着要学习就只能花高价钱买课买培训,好钢用在刀刃上,在你失去收入的情况下,总得想想怎么撑得久一点。
而且,我相信你曾经买的某某课程并没有学完,真想学习提高能力,先花点小钱买两本行业书籍来看就行。
2. 保护自己,求助国家
总有些公司会趁机浑水摸鱼,侵害员工利益还打着 “公司也不容易” 的招牌。
如果你的权益被侵犯了,比如不正当解雇等,要学会拿起法律武器保护自己。
除此之外,失业人员满足条件的还可以领取失业保险金,钱虽然不多,但好歹也能帮你支撑一段时间。
满足以下三个条件的失业人员,就可领取失业金:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的。
(2)法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。
(3)已按规定办理失业和求职登记的。
3. 寻找工作,不能气馁
虽然现在求职环境不太好,但并不代表完全没有机会,只是机会可能相对少一点,竞争相对大一点。
求职被拒是再正常不过的事,千万不要经历一点挫折就失去信心,更不要病急乱投医就随便找个工作对付。
当然,如果你已经面临生存问题,那就先找个工作活下去。
总之,千万不要放弃,不管是投简历还是托关系,坚持下去总能找到工作,而自我放弃了就只能躺平任锤。
失业只是暂时的,在这个现实社会中,最可怕的并不是失业,而是生活失去目标、失去理想、失去掌控自己人生的方向盘。
更何况,当下的就业环境虽然不理想,但还算不上太糟糕,机会依旧存在。
知乎网友提问:2021 年失业的人真的很多吗?他们都去哪里了?
以下是部分知乎网友的回复:
**河森堡:**最近一段,网上爆出各大企业开始成比例裁员,大家纷纷说就业不景气了,我之前还没切身感受,直到前两天,我想起有个谈了一段时间的合作没了下文,就去询问中介,发现中介已经没了,我就想去告诉厂商中介没了,结果发现厂商也没了。
那感觉就好像在咖啡厅里,你坐下,桌对面的俩人递过来一份合同:“你看看能合作吗?” 你低头看了两分钟,说:“能合作。” 再一抬头,咖啡厅里寂静无人,地板翘起,墙纸剥落,破窗徐徐吹进亮晶晶的霜雪,桌对面的两把旧椅子早已落满浮尘。
**LoneLobster:**没有,今天我在单位里问了一下,所有人都有工作。// **脚丫:**今天我去太平间问了一下,没有一个患者对医生表示不满。// **王梓龙:**我在高铁车上问过了,每个人都买到了车票。
**Quiet:**形势稳中向好。
**小朋友别生气:**现在太可怕了,小区的清洁工比三年前平均年轻了十多岁,估计是失业的中年人有把原来的老年人挤走了。
**HR 大掌柜:**1. 女性外卖员,这在 2020 年我个人是比较少见的,而 21 年我在上下班路上就见过好几次,有一次还是下雨天,印象特别深刻。
2. 顺风车司机剧增:我 19 年有在几个平台注册了顺风车,19 年 - 20 年只接顺路程度在 90% 以上的单,不愁单;2021 年发现顺路程度 85% 以上的单都是秒光。
3. 疫情、双减政策:对旅游、餐饮、教育行业的影响,公司(CBD)几个店面一年能换好几拨,还有空置的情况;地产行业寒冬加剧且影响上下游行业,都属于劳动密集型行业。
4. 产业结构升级,主要是传统制造行业,必然有批量人失业。
5. 炒股的人多了。**王瘦瘦:**非常多,我这里是深圳市区。小区楼下关了一排店,十字路口是超市关门了,沙县关门了,汉堡店关门了,快餐店关门了,奶茶店已经经营不下去了。咖啡店贴转让了,店里小姐姐挺好看的。酒吧关两年了,猪脚饭关门了,还有四五个门头,一直租不出去。现在还能活下去的,就剩四五家店了。30% 活着,30% 关门,30% 就没开过门。
**云淡风轻 2003:**首先看数据,2019 年前,上海领取失业金人数常年在 10 万左右,2021 年第二季度达到 57 万人。领取失业金要求挺多的,而且断了医保。如果自信很快找到工作的人,一般不会申请,而是主动以灵活就业的方式自己缴纳社保。**上海,肯定是这个国家里情况好的城市。**三四五六七八线小县城,更不能想。其次,看行业,教培,地产,旅游,餐饮都是因为重灾区,失业人口估计不少。数据政府没公布,也不敢猜。最后,2021 年是未来几年经济最好的一年。目前看不到止跌的迹象。**山河与星:**由于民营经济从业者占了 90% 以上,多数都没有缴纳失业保险,因此即使失业了也不会去登记失业,毕竟那样做耗时费力,还没有失业金可以领。考虑到这一点,就可以理解城镇登记失业率难以真实体现就业情况。
受疫情影响,部分外贸出口企业订单减少,不得不裁员或停产,各个行业的企业经营遭遇困境时也会采取同样的做法。这是很直观的失业原因,疫情期间,餐饮、住宿、KTV、健身、影院、旅游、教育培训机构、航空等等众多行业经营都受到了较大冲击。
即便是展开复产复工,消费恢复也需要一个过程,而这个过程也许会比较长,很难真正恢复到疫情之前。除了因业绩萎缩造成的直接失业,服务行业还会有很多隐性失业,更是难以统计。如果仔细观察就会发现,最近直播的明星也开始多了起来。娱乐行业受影响,影视剧拍摄难以进行,明星挣钱养家。
**匿名用户:**今年一年,我们两人挣得只够家庭支出。我是做的一个小广告门店,今年明显感觉订单减少,新店开业的也少,我只能三天打鱼两天晒网,挣的够我自己的社保及一家三口的生活费,以往这个月我会每天加班,现在我可以下午两三点就关门。说到这里我都想断缴了。
老公是 IT 行业技术员,具体是个啥岗位我也不清楚,他年初开始找工作,换了五六个工作,一直都拿试用期工资,够承担家里孩子学费、房租、房贷、汽车的保险油费等大额开支。好不容易转正了,突然又被通知公司要么会裁人,要么就转岗。
这马上一年又过去了,感觉今年好难过。父母年龄也慢慢变大,又不知道明年啥情况。积蓄不多,还是有点焦虑。12.13 日。人力的打来电话,让尽量先找工作,不仅是他们公司,另外几家外包公司的合同,全部不续签(老公属于外包单位的,这次涉及有七八十号人)里面的正式工可能也要裁员。只有一边找工作,一边等待公司出赔偿方案。
**筷子:**坐标北京郊区。。顺义这边。。最近的感受是这样的:
1. 朋友里面有一个是前年失业至今的。估计在自己折腾一些别的业务吧。反正没找到工作。
2. 以前跟我的一个小弟,因为工伤,再加上裁员,已经 3-4 年没上班了,天天钓鱼。
3. 北京的交通状况,莫名的感觉比原来好了很多,可能是疫情影响吧,也许我想多了。
4. 顺义的打车,大概率会碰到女司机。近半年的打车,女司机比例已经一半一半了。
5. 有看到外卖员有女的了。
6. 原来吃过的好多饭馆儿,很多已经没有了。
7. 路上很难看到做保洁的人了。原来可是随处可见。
8. 晚上路边有车主开着后备箱卖东西,卖什么的都有,衣服、鞋子,小玩具。
9. 地铁似乎没原来那么挤了,当然还是挺挤的。以上
**乔姐儿:**本人二线省会城市地产业,因为是设计院转到地产的所以设计院的情况也比较了解。本地好几个前几年呼风唤雨的大地产也裁员 40%~50%,比较仁义的也都是正常给的补偿,比较恶心的就直接不发工资变相赶人走。
虽然第一波裁员没有波及自己,但是第一次有了职业焦虑,加上确实地产很惨淡,感觉随时就有变动的感觉。**设计院也是不好过,小设计院干脆卖资质解散,大设计院降薪,年底不发奖金。**难以想象毕业十多年,之前还是比较骄傲的建筑设计行业变成这样,感觉很唏嘘。
**清风徐来:**答案:多,但官方数据一片祥和~老家创业的发小开始借钱了,对于以前外出务工的他们,这是从来没有的事儿。很简单的道理,中小企业在面对疫情、信贷收紧、内需不振及今年大宗物资价格高涨等因素下,前两年签的单子,怕是要亏的底朝天,就这还没钱借给他去偿还债务,因为银行不是慈善家,没有好的抵押物,就乖乖卖房还债即可,就这些承载百分之 80 就业的中小企业,因现金流和内需不足影响抗不下去,这些员工可不失业嘛,数据猜猜就得…… 不说透~
再说说未来,承载 gdp 半壁江山的贸易顺差,在美联储月中加息的预期下,外资流出,人民币贬值,输入型通胀加剧,怕是国内人民要越发难过了,国内企业则会更加难受,这个寒冬是真的百年难遇喔,失业率看涨~估计财政政策在美联储加息前提下也不敢怎么大搞,这样,修路搞基建的群体,怕是吃饭艰难,节衣缩食了。建议:大家好好省钱,过寒冬,不要轻易辞职!
**澄城铖成歌:**真正为生存奔波的人,没有余力在网上发出声音。就放一个刚在知乎推荐看到的视频:《生活不易!外卖员违停导致车被拖走,情绪失控下跪求交警归还车辆》视频里交警跟外卖小哥互跪。说外卖小哥错了吗?事实上确实错了,可道理上没错。他迫不得已,被公司逼着违停,一旦迟到就要扣钱,一天工资就所剩无几,他扣不起。说城管错了吗?事实上没错,依法办事,合规合矩。
可道理上错了,于情,应该先让小哥送完外卖再扣留车辆,他没这个权力,更没这能耐,要是私放车辆,被追究问责,他的饭碗还能保得住吗?他只是个打工仔,或者说他们都只是打工仔,他们没得选。他们本应有的选。他们这两个打工仔互跪,跪给谁?我不懂。但我想知道,像他们一样被贴上 “灵活就业” 的人还要跪多久,才能被社会主流的声音看见?
**渡北川:**坐标某二线城市,先说下我身边的所看到的线上教育行业,所知道的几家有名的大公司,公司裁员比例都是对半砍,因为现在教育行业流量不景气,每月的营业额都在大幅降低,公司会根据每个人的贡献值来裁员,特别是一些绩效低的,老师现在也是一人担三个人的工作。**每个公司几乎都有一半的人离职,百分之 10 可能找好工作了,其他的都算是失业了吧!**年底本来很多公司都会调薪,却都在裁员。
爱奇艺裁员 20%–40%,现在的互联网行业竞争真的很大,所以企业为了能够有竞争力和保留本身的优势,去掉一些年纪大没有竞争力了的员工,当然至少爱奇艺还有赔偿。很多公司都是不会给你赔偿,直接把你逼走的,或者上级找你谈话洗脑要你自己申请离职。失业人员一直有,今年真的特别多。
**做律师的日子:**疫情前,我手头还是有很多中小企业的企业客户,劳动仲裁真的是非常偶然才做,而那时候劳动仲裁基本都是代理公司,面对的员工都是职业碰瓷、分公司领导不地道之类的情况;疫情后,大部分公司都业务量降低、老板跑路之类的,小企业客户流失了很多或与其他极低价格的咨询公司合作,而手头的劳动仲裁的案件激增,而我的代理客户从企业变成了为员工,面对的都是各个互联网大厂或房地产。还有激增的案件类型是个体户与房东之间的租赁合同纠纷案件。2021 年失业的人都去哪了,我不太知道,但失业的人,真的很多。
**后见之明郑荃:**回老家考公了。不过我估计他们总不能都考上。
**Vince:**我妹妹和妹夫都是上海体制里的,收入结构工资低,津贴多。今年津贴奖金几乎全砍,总收入少 30%。
**安怼怼:**坐标山西。辞职考编,八个月了,也就是失业八个月了。今年 6 月,在我们县我考得教师岗位,录三个,报了大概 50 个人左右。进面,但是没考上。今年 12 月,报了邻县的教师岗位,还是那个学科录三个岗位。后天去考,我女朋友和我一起报的,她 45 考场,我 57 考场,单从我俩人,我就估么着大概有 360 人报了这个岗位,实际只能更多。看来,考教师编的忽然一下子多了起来…(而且,这都 12 月了,大家是都没找到工作吗)
**花生爱生花:**人在法院,今年区党代会只字不提经济,单位办公经费明年腰砍百分之四十,执行难更难了,领导愁吧。
**防腐管干部:只要送外卖这个行业没有被打击,问题都不大。**这个行业基本上是无限蓄水池,有一万人招一万人,有一千万人招一千万人,能够为就业兜底。
除非出现下面两种情况:一是外卖行业和 k12 一样被打击,或者说美团饿了么经营不善要黄,那就没办法了。二是点外卖的越来越少,送外卖的越来越多,每个人每天都接不了几单,收入养不活自己。搞不好会出现抢单外挂,每单吃回扣,黄牛卖外卖订单的情况。
**magicnight:**从我自己来说,2019 年是情况最好的一年。经过 2 年多的铺垫,在某个领域的业务 2019 年走向正轨,2020 年预期收入(按已签订 MOU 算)能比 2019 增加 50% 吧。
在 2020 年春节,刚从日本旅游回来的我对 2020 年还充满期待。当时其实疫情已经爆发,但我并未当回事。然后后面几个月事情接二连三,有个十来年的老客户说项目不要停但是费用要晚点结算。真的因为是十来年的关系,我撑了三个月,但是由于甲方违约,没有拿到后续的费用,最后几乎把 2019 年所有的盈利都搞进去了。然后就是长达 2 年的时间,几乎没有正常收入。
**瘦哥哥:**这个是个玄学,因为当你因辞职或者其他原因没有工作的时候,当地人社部门会叫你立马办个这个证~这不叫失业,这叫自由职业。
**陈景:**谈个不相关的事。既然说到失业,肯定要用历年失业率作对比。但是失业率是个很神奇的东西。前两年,我们做了个课题,想拿到真实就业率做研究,当地人社部门坚决不提供。
后来找到当地政府一把手,专门在常务会上讨论后,才下文让人社部门提供,但是要签署保密协议不准公开。于是最后在课题成果中没出现失业率的具体数据。所有看到这个成果的人都以为研究结论是课题组拍脑袋拍出来的……-_-!
**1P 和 1N:**知乎上到处要干资本家,现在资本家被干挺了,大家快组织起来搞生产吧。
**匿名用户:**说说自己的真实情况吧。3 月,公司快倒了,被结构性裁员。4-5-6 月,放肆的玩。7-8-9 月,投简历,面试。10-11-12,面试一直失败,0 offer。未来?不知道,估计越来越差。工作也有 7 年了,技术也不说没有,就是比较旧,年龄比较大,以及看不惯很多面试官是傻逼。生活无论多差,你都只能面对!
**匿名用户:**已经失业一个多月了,男朋友天天去送外卖,面试了十几家有的都没有后续,明明也不是工资多么高的工作而且条件也完全符合,最近面试都没有了,天天在家躺着,幸好没有车没有房,没有贷款,反正饿不死吧。
以前在小公司不稳定也就算了,上半年找了个大公司没想到年底裁员了,飘来飘去心都累了。学的经管专业,不太好就业,加上自己也不想做销售,准备明年花点钱报班学点东西,不过现在还没有头绪去学什么。。。补充一下,现在年底招聘少,而且一月份家里有事就得回去,所以暂时送外卖过渡,因为送外卖比较自由,而且收入还可以,年后重新找工作哈。
**匿名用户:**今年真是艰难的一年,我 32 岁大龄失业了,真是福无双至祸不单行,今年的生活真的是活成了段子。本人餐饮行业,老婆教培。双双失业,而且 8 月小孩出生。本来应该是很高兴的事情,结果现在感觉压力山大。已经出去找了 3 个月的工作了,都没有找到合适的。逼到没办法了,想自己搞点事情做。还在计划中,等有眉目了再来分享。可怜两个人都是 985 院校本科毕业的,现在出去和年轻人竞争没有优势了,估计现在研究生以上才有竞争力吧。
**时代之:**好消息!根据统计数据,我们的调查失业率已经跌到了 4.8%,这几乎是相当于充分就业了,虽然经济增速下滑了,但是我们的失业率变低了,你说神奇不神奇。
还真不奇怪,因为我们的多了两个亿的灵活就业人员:**除了灵活就业的,还有返乡创业的,自主创业,考研的、考公的,总之,没有失业的。**另外,现在我们的失业率统计,并不像一些回答说的,要主动登记才算。以前我们用的是登记失业率,但是现在用的是调查失业率。不过二者有同一个前提,那就是有个前缀 “城镇”,至于农村户口的,赶紧回老家种田去!
知道李一舟为什么卖课这么赚钱吗?
因为那些人几乎都是失业人群,或者说灵活就业人群。
卖了 2300 万的课,意味着曾经有过一万多个灵活就业的中年人找他学习互联网赚钱的方法。
这些中年男性就像没头的苍蝇一样到处乱撞,寻找项目。
失业不多我跟你姓 今年考研有 450 多 w 考生 录取 110w 你想想剩下的 350w 大学毕业生马上也会涌入社会 这压力得有多大 再加上疫情 商场停业 快递整改 甚至城市按下暂停键 这损耗是普通人无法得知的 最深有感悟的是我婶婶 她去年在我们边的大学的学校里面开着超市 把两个超市全部都盘了下来 花了不少的钱 房租 进货 日常开销等 今年本来 2 月份要开学的 提前几天就把货都上了 全部整顿好了 开学前一天通知 暂停返校等通知 一下子就说停就停了 人生和意外永远不知道哪一个先来 现在疫情期间感觉干甚也不干 你能打个工 每个月安安稳稳能领个工资够一家吃吃喝喝就很不错了 切莫因小失大 生活不易呀 失业的倒闭的太多了 把握好现在吧 有活干就不错了 别想着还挣大钱。
刚好是疫情开始时生意赔了,20 年初在家封了多久来着忘了,解封没多久 4 月家里老二出生,然后爷爷就查出来肺癌晚期,在医院伺候爷爷和在家照顾小二孩之间连轴转,7 月爷爷去世忙丧事,心情很差一蹶不振,一直在家颓废。
然后 21 年上了一次半月班,一次 4 个月班,一次 5 个月班,只有 4 个月那次给齐工资,5 个月班只给了 1 个月工资。6 月本来跟朋友计划个小生意,设备材料我都买好了,被朋友放鸽子搁浅了。然后就是郑州 720 洪水,接着疫情封控。一直到现在没有工作过。
本来生意赔的时候就有负债,现在越滚越多,可能下个月就得去打工了,要不生活过不去了。
我堂妹,毕业已经三年了,一直都没有工作,在家考公,不知道啥时候能考上。我表妹还有我同母异父的妹妹今年也要毕业了,就业形势很惨淡。
我一个朋友,他老婆去年在教培行业,你们懂的,现在已经失业了,今年换了几个工作都没有合适的,他自己是焊工,收入挺不错,但是去年在工地上受伤,今年也没有办法干活了。
还有个朋友以前做外卖餐饮店,现在在街道办做劳务派遣工,一个月到手 1500。好在没结婚,自己一个人晃。
其他的人想起来再补充,这两年基本上跟政府和财政开资的工作相关的都很稳,在私企和单干的都要靠运气,很无奈,但这就是生活。
就我个人来说,在家无业之后更多时间用来陪家人、带孩子、养花、玩游戏了,应该算真正躺平了,像退休一样。代价就是这几年要拼命赚钱还账。
做中国人,最不好的就是家国情怀太重,见不得民族和国家不好,见不得社会黑暗,见不得人间疾苦。如果你看见了这些问题,但是你解决不了,心态就很爆炸。其实大家都知道,在这个时代,你突破一些底线,你就不至于是底层,但是就是不想折腰。压抑到了一定程度,就想看烟花。
对了,大家可以读一读《毛选》
我虽然上着班,但是跟失业没啥区别,因为去年接连在两家公司遭遇拖欠工资,一家是文旅行业,一家是广告行业,都是做文案工作,30 多岁的年纪遭遇这档子事,实在是难熬。
靠谱的工作一时半会也找不到,为了生存只好暂时选择进工厂做普工,虽然工资比以前少了将近一半,虽然很苦很累,但这工厂起码不会拖欠工资,现阶段只能先忍着,然后继续看新机会了。
今年的工作确实很难找,这是国际形式、周边的生态环境受到影响,非个人能够改变的。
这两年,生活真的很不易,收入不稳定,还可能失业,真的太难了!
主要原因是:
1、金融行业开始整体崩盘,自 2022 年 1 月 1 日起,股票、基金、期货,让你一夜回到解放前,你都不知道发生了什么,买在高点的,骑虎难下,买在低点的以为可以抄底,实际上本金都亏的不到 6 成了,30% 左右跌幅都是小的震荡,让你日夜煎熬;
2、自 2019 年 11 月后,官方数据统计,我国灵活就业人员规模已接近 2 亿,最早叫在家待业,后来叫自主创业,如今又换了,叫灵活就业,汉语果然是门不断进化的语言,只要不说 shiYe,就没有 shiye 人员;
3、本轮疫情再次爆发后,小公司生存压力增大,很多小公司已经没了,再就业的困难增加了………
3、国家雷霆手段,教育双减,教育培训机构没有了,大的培训机构有所补偿,小机构,老板直接卷钱跑路了,连老师们的工资都没发放;
4、电力改革了,就拿浙江来举例吧,2021 年 9 月份以后,规上企业政策稍微好一点,原来是做五休二,变成做四休三,规下企业直接变成做二停五,小企业更加难于生存,2021 年 11 月份以后,开始电力涨价,比原来的电费贵将近 60% 以上,让企业重新签订供电合同,兜底合同,没有签订兜底合同的企业接下来将会面临 2 倍电费的风险;
5、随着大批失业人员流入快递、外卖行业,甚至还出现了一批女外卖员了,以前是根本看不到的。经济下滑,点外卖的人也少了,送外卖也不好做,晚上去一个商场吃饭,看到门口有好多外卖员聚在一起等单子,这在以前看不到的情况;
6、自疫情再度爆发以后,相关的工作岗位,旅游业的导游,特色餐饮、小吃、网红打卡街已经是空空如也,因为很多人都失业了,景点也都没人去了;
8、国家雷霆手段以后,房地产成为了夕阳红的行业,去年下半年,地产界纷纷掀起了裁员潮,还有恒大的暴雷,影响很大,很多一线、二线房价,一手房、二手房房价开始下降了,房子是用来住的,不是用来炒的;
9、很多的实体店铺贴着转让 / 出售,一直空着,街道基本没人,没有高的收入,每个人都要理智消费了,除了生活的必须品,不再有什么高消费了;
10、一碗公家饭,依然还是那么香,经济确实不景气,看看考研考公考编的人数就知道,所有人都挤破头,想进国家单位,考个事业编;
11、月薪 3500 元 / 月的超市收银员,工作时间 10-12 小时,有夜班,每周只休息一天,没有福利,昨天发的小广告,今天人就已经招到了;
12、还在苦苦撑着的企业,能够按时发放工资,不减员,不裁员,真的已经很不错了,挺过疫情的行业,将会变成朝阳产业,即将成为行业龙头企业,未来无限可期;
13、越来越多的人涌入直播带货,在没有发生疫情以前,市场就比较疲软,产品饱和,很多企业面临着转型,行业面临着洗牌,疫情再度爆发后,无戏可拍,各路明星大咖涌入直播,赚了劳动人民的血汗钱,还各种偷税漏税,薇娅偷逃税被罚 13.41 亿,说到明星网红偷逃税,其实大众一点儿也不陌生了,前些天是同为网络主播出身的雪梨(被罚款 6555.31 万)、林珊珊(2767.25 万),而再前一些则是三年前的范冰冰,被罚 8.84 亿。
14、作为底层打工人,雪梨、林珊珊那几千万的罚款可能已经是我干一辈子都挣不来的了,就别说范冰冰的 8.84 亿以及薇娅的 13.41 亿了,这动辄上亿的罚款在月薪几千的人面前就是可望而不可即的天文数字。这得多高的收入才能偷逃如此多个亿的税呢?底层打工人表示懵逼。引用网友的话就是 “我全家从猴子开始干,也赚不到这么多(请注意是薇娅偷逃的税,按 1 爽 =)”。如果以爽计算薇娅的罚款,那就是近 2.1 个爽,如果以爽计算薇娅们的收入应该是 N 个爽吧……
15、看到电商和直播带货的冲击,使传统企业的老板,做什么都没有利润,生存艰难,发展到现在直播卖货的人比买产品的人还要多,请问卖给谁,还有越来越多的明星继续加入直播带货的团队,很多明星还翻船了,从德艺双馨的老艺术家,变成了人人皆知 “潘子”?
16、2022 年 3 月以来,疫情再次爆发,全国有疫情的中高风险区,已暂时关停棋牌室、酒吧、迪吧、网吧、KTV、图书馆 (城市书房)、健身房、麻将房、桌游室、游泳馆、足浴店、艾灸馆等,室内密闭公共场所,所有的教育培训机构基本关闭,能提供的就业岗位,也比较以前又减少了很多,剩下的人能够干嘛去,所有工作难找了,好的工作就更加难找。
综上所述,疫情还没有完全控制住,一边是大量的就业岗位在减少,一边是失业人口在增加,所以造成今年的工作很难找。
2022 年的失业率应该说与中国宏观经济走势相辅相成。经济的驱动因素直接决定了就业率的高低。回到这个问题的本质,还是要看宏观经济的情况。虽然互联网、中小企业主、个体户等的生存环境依然艰难,我的初步判断,不会比去年更差,要保持谨慎乐观的态度。具体经济数据的预测,可以见我往期文章。
自 2020 年起,全球开启了抗击疫情模式。如今 2 年过去,民众的生活发生了巨大影响,全球社会对于疫情走势和采取的措施也逐渐呈现差异化,奥密克戎的变株蔓延背后,疫苗、特效药、开放政等逐渐分化。而关乎民众的,除了疫情对人身安全的影响,更多的切身体会将系于经济增速是否持续、家庭的现金流是否还稳固、人均可支配收入是否能获得增长等,而这些都有赖于国家经济发展的稳健。
番茄君查阅了大量经济学家们的判断,对其中主要的观点与各位读者朋友分享。
1、中国经济在疫情发生后表现如何
总体来讲,中国经济在疫情之后的主基调是 “重挫后的强劲复苏”。过去两年实际情况来看:
GDP 增速前低后高,全年增长 2.3%。与潜在增速 5.5% 有很大距离,反映疫情的影响巨大,但正增长已是全球主要经济体中之唯一。
- 1 季度重挫。
- 2 季度 V 型反弹。
- 3 季度反弹加速。
- 4 季度恢复性反弹。
2021 年,中国国内生产总值(GDP)比上年增长 8.1%,经济增速在全球主要经济体中名列前茅。经济总量达到 114 万亿元,以美元计,较 2020 年增加 3 万亿美元。由于 2020 年基数原因,GDP 增速前高后低,但 2020 和 2021 两年平均增速平稳达 5.1%,更能反映真实复苏势头。
- 1 季度复苏明显加快(两年平均 5.0%)
- 2 季度复苏继续加快(两年平均 5.1%)
- 3 季度复苏势头减慢(两年平均 4.9%)
- 4 季度复苏势头回升(两年平均 5.2%)
- 两年平均增长更为全球最高,接近于潜在增速 5.5%- 复苏步伐:内需慢于外需、消费慢于投资、中小微企业慢于大型企业。
2、2022 年中国经济走势判断——进一步接近潜在增速。
- 新冠病毒变异的威胁性(传染性、重症率及致死率等)仍难确定 - 若发达国家群体免疫成功,对我国将是一个重大挑战
- 2021 年 4 季度中央政府已释放出政策放松信号。* 12 月中央经济工作会议罕见地提出 “各地区各部门要担负起稳定宏观经济的责任” 和“政策要提前发力”,并删去去了 “保持宏观杠杆率基本稳定” 的提法。* 中国人民银行三季度货币政策报告删去了 “不搞大水漫灌” 和“管好货币总闸口”的提法。- 财政和货币政策将逐步放松,力度视疫情的发展和经济复苏步伐的快慢而定。* 财政政策:继续减税降费;加快基础设施投资;赤字突破 3%* 货币政策:降准 2 次或以上;公开市场操作更为进取;引导市场利率下降。
- 消费的复苏将加快,但鉴于疫情的持续不定仍将落后,难以回到疫情前的增长水平。
- 固定资产投资的增长将进一步加速,成为复苏的亮点,基础设施投资加码;房地产投资趋稳;制造业投资回升。
- 出口增速随全球经济和贸易扩张放缓从去年高位回落,但鉴于我国供应链优势进一步凸显仍将保持在双位数水平。
3、2022 年经济预测值
- 工业增加值增长 5.2%- 社会商品零售总额增长 6.5%- 固定资产投资增长 5.5%- 货物出口增长 13.0%- 在中、微观层面,与疫情相关度高的部分行业和中小微企业将继续面临经营困难。
4、什么在支撑中国经济稳健发展
- 科技创新方面将出现:科技跃进(引擎 1)
- 组织创新方面将出现:城市群崛起(引擎 2)、经济结构升级(引擎 3)、进一步改革开放(引擎 4)
5、中国所面临的核心外部挑战
- 特朗普政府力推中美经贸脱钩
- 拜登政府还欲带领盟国与我国经贸脱钩
- 2008 年后我国纺织 / 服装、食品、电子产品组装等产业逐步向东南亚和南亚国家迁移。
- 2018 年后部分电子零部件制造业业转移至东南亚国家。
- 中美经贸脱钩的一个后果将是美国及其一些盟国的企业加快将制造业从我国迁回本国或迁出至成本更低或政治敏感性较低的国家。
6、今后 20 年中高速增长格局及其成果
- 4 引擎将驱动我国内需升级从而中高速增长。
- 我国经济以内需为主导,将在内需带动下中高速增长。
- 外部挑战加大外需进而经济波动,但不改中高速前景。
- 中美经贸脱钩和产业外迁加速加剧外需与经济的波动。
- 但挑战并非不可克服,不会改变经济中高速增长的前景。
- 我国经济增长持续大幅抛离大多数经济和全球经济平均,从而成为全球第二大经济体和第一大贸易体,与美国的差距不断缩小。
- 由 4 大引擎所保证的增长潜力决定了我国经济高速增长后逐步放缓,今后 20 年企稳于 4-6% 的中高速区间,年均 5% 左右。
- 前高后低,前 10 年 5-6%,年均 5.6%,后 10 年 4-5%,年均 4.5%。
- 从 5 年期来看,第 1 个 5 年分别增长 8.1%、5.4%、5.6%、5.7% 和 5.5%,第 2 个 5 年年均增长 5.2%,第 3 个 5 年年均增长 4.7%,第 4 个 5 年年均增长 4.2%。
结语:
中国经济未来发展依赖的 4 大发展引擎,蕴藏着未来的投资机会,在引擎上发挥作用,将在经济效率上得到巨大改善,直接影响民众的社会生活。
挑战与机遇并存,但挑战并不是没有解决办法。
我们一定要相信 “相信的力量”。
主要参考来源:
《中国人民大学重阳金融研究院 - 后疫情时代中国经济中高速增长前景》
《人民日报海外版:中国经济韧性增强》
《新华社:中国经济形势开年如何看》
感谢各位读者,如果想及时得到最新文章的推送,也可以关注公众微信号 “经管番茄”
http://weixin.qq.com/r/gB3G3jDEJG1brXS990iS (二维码自动识别)
不是今年失业的多,是从 20 年开始累计的失业人员达到了一个量级显得多了。
我们传统工厂在北京招聘销售都不受待见,虽然稳定但是工资不高。19 年前招聘电话销售能够来应聘的都是一些地推,不想在外边扫楼还是想找个正经的客户开发岗位;20 年开始招聘人员有了一些旅游企业销售、线下门店的店长,候选人面宽了;20-21 年上半年教育机构大扩张销售工资很高,虽然很累但是也值得吧,传统制造业没有融资拿利润发工资招聘很难;双减之后销售人员大量裁员但是大家手里有余粮薪酬预期还很高所以 21 年下半年招聘也不顺利,还是一些传统行业的人员;22 年开始招聘突然容易了,教育、保险、金融一些候选人都涌出来了,大家发现有个稳定的工作,做五休二也不错。
所以大量灵活就业人员不是一天造成的,也不是一个双减政策的原因,是整体市场环境综合作用的结果。
失业人员心态也会反应到市场上,之前我能力强一定有人要我,工资每次都涨;后来大家发现虽然工作不愁,工资怎么越来越低了;最近发现工作都不好找了,都是些小单位。于是心理预期一降再降,但是始终滞后于市场,失业悲观心态就传递出来到了网上。
最后大家还是多学习钻研自己的技能,工作还有很多,虽然工资不如以前,但至少给你个一个熬过低谷的基础。
别瞎说,我身边的同事都有工作,收入还挺高。防 yi 政策对就业伤害不大,我和同事在家工作也一样领工资。虽说我现在的隔离生活是吃糠咽菜,但也坚决支清零政策,希望再封他几个月,看谁 TMD 先扛不住。
2022 年 3 月 26 日
失业…
好像是一个很遥远的话题,但是我他么就没有就业过!
前两年,大学毕业以后,缺乏正确的认知和勇气,我被困在了小城市。曾梦想着仗剑走天涯,却连把小刀都带不进地铁站,只能灰溜溜的扎在这小镇里。
无业也不可怕,可怕的是被(言语 + 精神)双重法术攻击,每天面对父系教导和母系指责,就算我有 10000 血,现在也只剩 2000 了,每天玩手机还能回个 10 点,睡觉能回 20 点,就怕他们偶尔出个暴击。
靠着以前攒下的钱,还能吃得起饭店,现在沙县都不敢加个蛋,人是英雄钱是胆,没钱出门都困难!
还好,物质的贫乏没有让我的精神变得更加贫瘠,思维依然跳跃,三观依然在线,就是婚恋观在大脑的皱褶中越藏越深,几乎都快忘记了,只有偶尔看见视频里面 “情侣迷惑行为大赏”,不由得发出一声感叹,还好我没有女朋友!
自我欺骗虽然不健康,但是它爽啊,而且上瘾,沉醉于自我欺骗,没有女朋友,无所谓啦,反正我都半年没跟女生说过话啦,我连游戏都不打啦!
没有这这这这样的一系列问题…
又有人来问建议了,没错我就是酸了,但是在网络上我可是 “键仙”,只能回答一个,“分手,下一题”
这样潇洒不羁,风轻云淡的感觉还挺让人沉醉的,就是攥紧的拳头有点充血。
扯远了,失业是一个让万千青年男女日夜垂泪,捶胸顿足,独坐在出租屋,仰天长叹 “罢了罢了,或许这都是命” 的问题,我也曾焦虑过,但很快我就淡然了,恋我都没失过,业又算的了什么!
现在确实有点失眠,主要是学习时间太少,以前都能睡 15 个小时,现在只能睡 10 个小时了,真是众生皆苦!
——————————————
可能是因为第二天要早起,所以俺 1 点就睡了,然后变成了鲶鱼,左扭扭,右扭扭,失眠的人是真的痛苦。
把所有的睡姿都尝试一遍,就是找不到自己能睡着的那一个!
反思过去,焦虑未来,没一会儿打开手机看看几点了,哦,才过去了 20 分钟。
时间从 2:00~3:00~6:00,果然睡不着,所有的声音都是错的,秒针也变得罪大恶极,冰箱制冷的声音尤其让人觉得烦躁,真想一拳打烂他,但是又买不起新的。
人世间最大的痛苦,莫过于想睡而睡不着,睁着眼睛等不到天亮,闭着眼睛在黑夜里煎… 熬。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
昨天那一夜让我对自己的人类身份产生了怀疑,我可能是只猫头鹰。
唯一值得庆幸的一点是,不需要吃老鼠!
累了,我决定收集世界线收束的证据,就是不管我用何种方法戒掉游戏,最终还是会回到游戏的怀抱,论证完毕!
希望明天世界线能发散!
今天下午,在极度沮丧颓废的状态下,打开了《王者荣耀》,一进去就听到暃不停的重复,“那我保护肾,那我保护肾”,你倒是赶快养生啊,老在峡谷里追着我锤干啥!
一个多月不登陆,天美变得大方了,开始送 3000 金币了,还有一系列小礼包,什么五折夺宝券啦,五折积分啦,就是想薅我的钱 ,通通跳过,等着今年血赚限时点券!
![](data:image/svg+xml;utf8,)
嘿,别说,退游一个月,回来对面都是跟我一样的手残,那操作都变形到突破人类底线了,在屏幕上撒一把米,鸡都比我玩的好。不过游戏过程中队友还是一如既往地沉默,只有我在激扬文字。算了,这种小场面, 还不需要开麦。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
玩了几局就溜了,这玩意没有写知乎有意思,能留存的快乐才是真快乐!
今天日子过的很平淡,春日的太阳很慵懒。
嗯,今天的网络也很精彩,魔幻的世界,各种让人大跌眼镜的问题!
浙大博士生送外卖,高校女生买火腿肠被嘲讽。
每天高强度冲浪的我,总是义愤填膺,也可能是太闲了吧…
看到一个公司的奇葩招聘,
想用天眼查把他扒的干干净净,把黑企业的丑陋挖掘出来,彰显正义,可惜……
这也太他么贵了,怎么不去抢啊!
你这哪是要我的钱,你这是要我的心肝脾肺肾。
就算买,我也只买得起一天的… 这连个新用户试用都没有?
李狗蛋: 那你还买 168 的皮肤,还抽荣耀水晶?
我: 你闭嘴,被消费主义洗脑的错误,我是会再犯的,啊呸,不会再犯的。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
算了,没钱的我不配化身正义,有钱才能成为蝙蝠侠!
另外冒出了一个有趣的想法: 用天眼查 查 天眼查,会有什么结果,哈哈哈哈
而且注册天眼查,里面有个消息中心——有个样例企业——进去就是百度旗下公司,而且风险等级为高,天眼查是真滴坏!
每天一个小发现,溜了溜了
一转眼三月也要过去了,
比我更能洞悉时节交替的居然是蚊子!
“大哥,你这一年就休息三个月,快赶上教师的工作强度了!咱能多休息休息不?”
该死的蚊子,丝毫不理会我,它们跟老板一样敬业,白天绕来绕去监督你,晚上骚扰你,无时无刻不想吸你的血。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
而善于整活的俄罗斯,在娱乐方面的投入比军事大得多,大使馆转发的两张欧洲漫画,被投诉删除后,又偷偷去点了赞;之前电视台讽刺泽连斯基,用演播背景切换,内涵了这位总统,外国的幽默方式是真的损!
为枯燥乏味的生活增添许多笑料,不过 zhi 乎的信息有些滞后,热点新闻往往第二天才能进入大众视野。
看看电影,放松神经!
![](data:image/svg+xml;utf8,)
今日外出,妖风阵阵,心情极差,疫情搅得人心惶惶,经济崩溃。
唉,这可能是疫情结束前最好的一年了!
今天没有吃饱,可能是菜不合胃口吧,想想已经一年没有吃麻辣火锅了,又是想念新疆羊肉串的一天!
之前有人劝我为什么不养只猫和狗呢,这样有个伴,谁不想拥有一只毛绒绒的宠物呢,但是我是既没钱又惜命呐,没钱给它打疫苗,绝育,吃喝拉撒,我还怕被它咬,打不起狂犬病疫苗。
贫穷使我安全系数暴增,从不去滑雪,蹦极,更别提旅游出国!
别人问起来,俺孤傲的说:“君子不立危墙之下!
“生于忧患,死于安乐”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。”
别人邀请我去娱乐,我都会嗤之以鼻,“你们被消费主义洗脑了,我是新青年,不能同流合污,要艰苦奋斗!”
就是这样的精神,支撑我度过了风霜雨雪,春夏秋冬,潮起潮落,月圆月缺,像今年这么穷的情况,还出现在去年…
“奇怪,游戏里的妹子为什么都那么内向,不加我好友一起玩?” 我好奇地问李狗蛋。
“放屁,你连个市标都没有,穿的还是伴身皮,傻子才加你” 李狗蛋如是说。“我教你一招,你换一张帅气的头像,还是会有妹子主动的。”
我心领神会,晚上去相册里找了一张烫完头的照片放了上去。
第二天早上登上去,你大爷的,我游戏好友少了一半,QQ 里还有人骂我,“死骗子,我认识号的原主人,快还回去!”
我只好在签名里改上,号被盗了,刚追回…
才堪勘化解了这场危机,唉,又是痛苦的一天!
今天我订婚了!
我和一个认识了 7 天的妹子,举办了订婚宴,虽然她家承诺了陪嫁一辆车,一套房,人也落落大方,青春靓丽,知书达理,但是也难以替代我心里的白月光!
酒席上觥筹交错,恍惚间,我仿佛回到了青葱岁月。教室外,一个少女身着一袭长裙,洁白的裙摆随风摇荡,腰间深红色的蝴蝶结,显得格外醒目,两只如凝脂般的玉臂交错放在扶手上,笑颜如花,明眸皓齿, “你快过来,怎么这么慢” 她好像在招呼我过去,“走!” 她伸出和田玉般的手,我走进前,想握住她,都化成了泡影,我失神地坐在椅子上,看着喧闹的众人,那一刻,世界都失去了色彩。
远方的姑娘,你的身边有陪你欢笑,陪你淋雨,陪你月下相拥的人吗?希望他能代我说出我做梦都想说出的话……
人面不知何处去,桃花依旧笑春风。
人生不相见,动如参与商。
害,好不容易愚人节,这不得编个大故事,我有个锤子白月光,订婚也是假的,只有 4 月 1 日是真的,这年头,做梦都得做香一点,不然容易饿醒!
愚人节快乐…
自检似乎是中度抑郁和中度焦虑…
现在连骂人的欲望都降低了,情绪低落还是有好处的,至少素质变高了嘛。
世界喧闹跟我毫无瓜葛,或悲或喜让我不为所动。
漫漫人生路,何处是尽头,穷尽一生,从头到尾,按部就班,连选择生活的权力都被剥夺,结婚生子仿佛一道催命符,钉在你身上便插翅也难逃,让人窒息的高压。
你所憎恨的,就是你的生活!
最近看到教育部规定禁止获取家长信息,防止教师因财施教。
底下回答把老师的花招展现的淋漓尽致,有填家庭收入的;填家里房子地址的;填父母单位的,这都是挺常见的。
还有填接送方式的,哈哈哈哈,如果我有孩子的话,我一定让他填: 湘西赶尸,御剑飞行!
确实,价值观开始跟着钱走以后,每个人的能力和价值都体现在资产上,至于人品和性格也变得不重要了,为了让自己充实起来,我决定找到自己的事业!
我叫李铁柱,为了当上大主持,我已经连续一个月在寺庙里虔诚的拜佛烧香,净化自己的心灵,整日对着佛祖祈祷,可是他连个 500w 彩票都不肯让我中,坑爹呢这是,封建迷信不可取啊!
不过也不是一无所获,至少趁那几个胖和尚没发现之前,我每天从许愿池里掏五六把硬币,也算是赚回票钱了!
上个月当我回去的时候,发现几个胖师父都饿瘦了,我陷入了深深的痛苦之中,大师们一定是香油钱不够,斋菜营养不足,真是罪过啊。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
为了赎罪,晚上身为 KTV 服务生的我特意给他们加了两份果盘,看着大师们搂着公主合唱《酒醉的蝴蝶》,我脸上露出了满意的笑容,照这样努力的话,我一定能当上大主持。
“真是酒肉穿肠过,佛祖心中留啊!我何时才能达到大师们的境界呢” 我在门外等着大师出来传道解惑,直到午夜也没看见他们的影子。
我叫李铁柱,万万没想到,我最终还是当上了大主持,当师父们和公主们坐上警车的时候,看见大师们眼中那意味深长的眼神,我知道,他们一定是被我的佛学修为震惊了,嘿嘿,我就知道我会成功的。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
稀松平常的一天,除了消消乐的关数增加了,钱包和体重都下降了,一时间竟不知该高兴还是伤心。
再一次被别人生离死别的爱情感动了,可是一边吃辣条一边看别人的恋爱,就像在电影院吃山东煎饼一样,显得格格不入……
管他呢,寡淡的生活得不到爱情的滋润,我还得不到辣条的宠幸吗?辛辣的文笔就是从辛辣的食物中历练出来的。
我叫李铁柱,今天是我交房租的日子,为了减免一点租金,我决定和房东据理力争。
房东带着他的几个女婿和一条狼狗,从我手里夺走了 2000 块,收完房租,他们聚集在房东家吃饭,为了能和他据理力争,我决定想个办法和房东单独聊聊。
在房东上厕所的时候,我从窗户冒出来和他谈房租,被他叫人一起打了一顿;房东在院子里午睡的时候,我在围墙上和他谈;房东洗澡的时候,我对着水管跟他谈;房东晚上睡觉的时候,我从床底下钻出来跟他谈,不过都失败了,他的女婿每次揍完都把我拖回出租屋。
我叫李铁柱,万万没想到,我再也不用交房租了,在我被拖回去的路上,房东的小女儿穿着裙子在我旁边走过,居然说我偷看她,还非我不嫁,我毁了她的贞洁。
“大姐,我偷看你,我直接去养猪场和动物园大象馆不好吗?”
不过嘴肿的人是无法辩解的,就这样我被绑上了婚车,拍婚纱照的时候,我脸肿的跟她好有夫妻相,这辈子没这么壮过!
“有没有人救救我,妈妈我再也不出远门了”
今日笑点: 等了两年的电脑配置,跟两年前一个价。
看到一个哗众取宠的活动,
我一直以为《西虹市首富》是喜剧片,没想到他么是预言片,创意都被人偷了。
闲暇不可得啊,珍惜当下…
想想已经好久没有唱歌了,上次唱歌还是在宿舍的阳台。
自我陶醉的傻缺,傻乎乎的上传到全民 K 歌,自己一听,中国好声音为撒还不来邀请我。
算了,我还是偷偷自己听。
我就是一个奇怪的家伙,去 KTV 唱不动,自己在家唱又没氛围,再加上好久没人一起出去玩了,已经变成习得性孤独。
渐渐地,听新歌的心境也逐渐消失,只有歌单列表的寥寥数曲能抵挡黑夜的荒凉。
一首歌不断的单曲循环就像把我绑在高速旋转的梯子上面,血脉在碰撞,神经末梢触电般的悦动,心脏也和音符保持了同频跳动。
希望大家都能和李铁柱一样拥有一首灵魂乐章。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
我叫李铁柱,今天是我和部门同事阿美竞争总经理职位的日子,“虽然阿美人长得漂亮,身材窈窕,每天哄得老板笑逐颜开,但这不是绿茶的所作所为吗?”
“不行!我得阻止她继续蛊惑老板。”
我先跑出员工宿舍,趁她出门之前,偷偷把电动车扎漏了,这样她肯定会迟到,然后被老板怒骂一顿,痛哭流涕,悔不当初呐!
“诶?为毛她比我还先到公司?”
为什么老板会从路上经过啊,为什么还在一辆车上交流工作啊,可恶!
![](data:image/svg+xml;utf8,)
我再生一计。
我摸到工位上,把阿美的汇报文件扔进碎纸机,抛到楼下垃圾桶里,毁尸灭迹,这下我看你怎么跟我抢,等会一定被老板怒骂一顿,痛哭流涕,悔不当初!
为什么没人告诉我是脱稿汇报啊,文件只是分发给大家瞅瞅的啊,而且她居然有那么多备份?
我结结巴巴汇报完毕,“完了,吭吭吭吭吭…,这下我肯定当不上总经理了”
我叫李铁柱,万万没想到,最终还是当上了总经理,现在我在看守所里面,因为公司涉嫌非法活动,我作为公司的法人和总经理,马上就要被判刑了,只是可怜了老板和阿美还在澳大利亚打袋鼠!
“放我出去,妈妈我再也不上班了!”
我叫李铁柱,为了争夺狱中霸主,今天我要和囚犯们一决生死!
“这些光头们都很瘦弱啊,嘿嘿,我一个打五个肯定没问题。”
先拿角落的小眼镜开刀,“你给我出来,我要跟你单挑。”
“诶诶诶诶,你把我放下来,我告诉你我心脏病晚期。” 没看出来啊,这小眼镜还是个练家子。
算我倒霉,我决定先跟狱警打好关系。
“张 sir,这是我攒了好久的烟,以后您多担待。”
“没问题。” 张警官收了烟,转头就叫同事把我带到审讯室扒光,把我所有的烟全掏走了。坑爹啊这是,喂!细水长流都不懂吗?
“吭嗯吭吭吭吭…”
我叫李铁柱,万万没想到,我最终还是当上了狱中霸主。
“来来来,发牌发牌…… 王炸!” 仅仅两个小时,我把监狱里大大小小光头的裤衩子全赢过来了,还免除了两年打扫卫生。“狱中霸主就是舒服啊。”
![](data:image/svg+xml;utf8,)
直到狱警以私自携带违禁物,以及聚众赌博等罪名提起公诉,我又被多判了 3 年!
我叫李铁柱,我再也不想当狱中霸主了…
我叫李铁柱,今天我决定逃出这座监狱!
狱警每天都在循环播放《肖申克的救赎》,《金蝉脱壳》,《逃出亚卡拉》,激起了我对自由的渴望,我一定会逃出去的!
于是,趁放风的时候,我开始挖地道,半年以后,终于挖到了监狱外墙,“轰!”,“谁他么建的豆腐渣工程?” 举着勺子,我看着墙,墙直挺挺的躺在地道里看着我。
不死心的我又混进了食堂,藏在运菜车里,成功混出哨卡,听到周围安静下来后,我钻出了菜筐,和在后院晒太阳的监狱长四目相对,“其实我是卷心菜里的拇指男孩。” “啪!”
虽然他把我抓回了监狱,但是我知道,他一定是被我锲而不舍的精神感动了,不然为什么只送给我一个人脚镣。
我叫李铁柱,万万没想到,最终我还是成功越狱了。放风时,一阵耀眼的白光闪过,等我醒过来,我已经被绑在水晶手术台上,几个八爪鱼星人正挥舞着手术刀给我手术。
“呵,又是千篇一律的掳人方式,外星人都没点创意!”
“这次不一样,我们只掳到了上半身。”
“果然,我离正常的生活越来越远了。”
今天铁柱昏迷了,暂时没法透露更多…
都已经两个月没收到快递了,好多地区禁止通行,我在网上买的蚕蛹都变成蝴蝶标本了,还没送到手里。
四月份天气已经催生了七月份的蚊子,那七月份的蚊子是不是数量锐减?或者加倍!
预言一下,今年可能也是极热夏天,还有一个坏消息,可能收不到新鲜的的冰淇淋了。
亲爱的姑凉,自从上次见到你,心里总有小鹿乱撞,当你走过来的时候,整个空气都凝固了…
后来,那只鹿直接撞破了我的左心室,我因为失血性休克和缺氧被紧急送进了医院。
每次触碰到你的时候,全身就像触电一般,你化身巨型发电机,持续输出着 220V 电压,那一刻我变成了雷神,连眼睛里也闪烁着电弧,下次别穿毛衣了,求你了。
一日不见,如隔三秋,细算咱俩竟有半年多没有见面了,都已经是第二个核冬天了,不知道你的防辐服和地下储备还充足吗?
如果你收到了,请来找我,顺带买个手抓饼,微微辣、加个蛋,(如果鸡还活着的话)。
————忘记喝孟婆汤的遗忘症患者
今日无事,休息
昨天,本着薅 tx 羊毛的想法,我下载了《诺亚之心》,没想到啊,没想到,这个游戏是 tx 众多投资的一个小小小游戏,连 Q 币和红包都数量稀少!
喂,没钱买啥热搜啊!
画质低劣,虚假的开放世界,页游的游戏模式,贯彻到底的抽卡逼氪,以及各种可有可无的,土到掉渣的宝箱,我连看抖音的时间都没有,哪有空自动寻路刷活跃?!!!
又一款扑街手游,大概凉的就像《幻塔》一样快吧…
对了,《龙族幻想》也是祖龙娱乐的产品,只能说《血战上海滩》的游戏之心已死!
我叫李铁柱,刚从这艘外星飞船醒过来,我决定逃出去。
“嗯?,你们是外星科技啊,这他么用海带能绑得住谁啊?” 轻松吃掉海带,感觉体力又充沛了起来。
门口两个章鱼士兵,一个被我做成了章鱼小丸子,一个做成了章鱼刺身……
“你们这个战斗力能走出银河系吗?”
不出意外地,我又被推进了外星手术室,“尼玛,坑爹呢这是,吃了两个章鱼人,我居然食物中毒了,能不能提前告知一下啊喂!”
![](data:image/svg+xml;utf8,)
我叫李铁柱,万万没想到,最终我还是逃出了飞船。
“你可以走了,李先生。”
我回头望着我的手机和屏幕上投放着的《我的章鱼老师》,“你们明明在看片好吗?为什么要一本正经打着研究的旗号啊?”
不由分说,我被他们驱逐出了飞船。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
“果然,不管是谁都不喜欢被拆穿呢。”
2022 年 4 月 16 日
为什么关注了蓝月亮,他会天天给俺发消息,又出活动啦,我把洗衣液当水喝吗?躺在我的列表里也不给我拼多多砍一刀,还让我花钱??
公众号是越来越没看头了,天天都是掌握一门编程语言,插画 500 一单,配音兼职月入过万,最恐怖的是淘宝无货源,想着法坑钱,真这么挣钱,你们咋自己不学?嫌钱烫手是吧!
守着半死不活的公众号,等傻子上钩?文章矫揉造作,开局就是黄暴一条龙,不把性和爱挂嘴上就不会写字了?讲些三无故事,经不起推敲,动不动就是小 A 爱小 B,小 B 找小 C,你把 20 多年前的知音抄过来都比这好看……
1、不是今年失业的多,而是早就无数人失业了,而且是长期失业,水深火热,终身忍受煎熬,漫漫长夜,没有星光。
2、我有个大侄女,20 年 211 毕业,疫情找不到合适工作,去做教培了,结果去年教培被一锅端了,她也就彻底失业了,再也找不到工作了,现在家里蹲考编,太难了。
3、我们寝室四个人,我表姐,我另外两个室友亲姐,全部毕业几年了待在家里,没工作,要不考研要不就是考公,家里条件还可以,就是天天快活过日子,这是我能看到的。。哦,还有个表哥和她媳妇,两人天天在家里玩,也不工作,还生了两小孩,一家六口全靠他爸一个人在广州打工维持。
4、地产行业,去年 12 月被裁,至今待业中,投了几百份简历,收到一个面试通知且面试通过收到 offer,满心欢喜准备上班,结果对方反悔,心态直接整崩,调整了好几天。目前准备放弃地产,送外卖、开超市、跑网约车选一个。忘记过去吧,从头再来。
5、珠三角,二本 21 届,我身边没工作的同学真的非常非常多,都在考编,或者一直在找工作……
6、实话说吧,我干工地建筑的农名工,去年十一月到今年快四月份了,没有活干了,一分钱没有收入,上有老,下有小,我真的慌了。
公众号:职场升迁随笔
欢迎关注
,专注:人际交往、职场升迁、职场、官场、商场、人情世故、老狐狸混社会的经验、混职场的方法、老板思维智慧等,学会高手的思维模式,提前 30 年改变命运。
多,非常的多,我身边的朋友,包括我自己,都失业了,他们是因为双减,我是自己辞职。
失业原因多种多样,最后结果都是一样。
但是目前我现在已经找到工作了。有句话说得好,工作好找,心仪的工作不好找。
我来浅浅分析一样失业的原因:
1)由于新冠影响,国外的躺平模式促使更多人选择回国发展,所以内卷之势愈发激烈。
2)在我国严防死守的情况下,只要出现疫情,相关娱乐场所就会暂停营业,导致实体行业越发难干。
3)全球经济增长缓慢,由于科技与能源的影响,发展似乎达到了某种瓶颈。
4)国家政策的影响,如教培和房地产,导致大批失业人员涌向各行各业。
以我浅显的知识只能分析以上几点,更深层次的原因留给各位大佬。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
接下来我讲一下如何找到工作?
1、保持自己的核心竞争力
学习,持续不断地吸纳新知识。
正所谓活到老,学到老。
**学习是一辈子的事情,不是你的高中时代或者大学时代结束了,你就可以停止学习了。这里的学习不单指你的课业,而是要始终保持自己的好奇心,找到一份你的兴趣爱好,然后投入精力去学习。**不要找借口说自己没时间,每天半小时,少刷会手机就都有了。
我学习的截图:
2、去考含金量相对较高的证书
小时候不懂啊,这个证那个证有啥意义?直到面试找工作,看到 JD 上要求的,这个证书那个证书,或者是拥有什么什么证书是加分项 ··· 正所谓年少不知证书香啊 ··· 现在只能拼了老命的去考啊 ···
所以有空的话,一定一定要考证!!
3、一定要多看书啊!!
现代大部分人,总是吵着嚷着自己没有时间看书,又总是焦虑于自己的无知与匮乏。
随着科技的进步,你嫌弃书本沉重,那可以阅读 PDF,或者买电子版,阅读的方式已经不再局限于书本,而阅读的地点,也不再局限于学堂或是家中。
鲁迅曾经说过:时间就像海绵里的水,挤一挤总还是有的。
地铁上,公交上,午休期间,你完全可以放下手机,打开一本书。而每个月不要求多,两本就足够了。
这是我工作五年期间的书架,由于空间实在有限,工作之前的全部卖掉了,甚至工作期间也卖掉了不少,因为踩雷。。。
人无法和时代抗衡,但也没有网上渲染的如此焦虑。
就业形势也因人而异,保持核心竞争力,优化简历,学会面试话术,工作其实没有想象中的那么难找,加油吧~ 打工人~
年轻人失业的不多,灵活就业的多!
但是千万不要盲目去创业!
年轻人总是热血而前仆后继。
前些年 80 和 90 后创业一波热潮刚过去,现在 00 后又冲上了创业前线。
当年轻人的创业遇上了疫情时代,又会怎样?
许多年轻人认为 “自己骨子里是不想打工的,要自己创业赚钱”。
只是这一波,开公司不是创业入门了,00 后的方向是 “开店”:奶茶店、剧本杀、国风体验等。
如果说 90 后的创业关键词是互联网,00 后就是喜提 “新消费”。
但是创业的问题,从来就不简单。
想象八九年前的 “大众 C 业,万众 C 新”!
这时间都够从抗日战争全面爆发到抗战胜利了!
“小日子过的不错” 的那帮人都弄死了!
创业还是一地鸡毛!
一般来讲,创业就是做生意!
大学生们心高气傲,打着梦想的旗号,逼着父母拿出积蓄,借点网贷,忽悠一下同学朋友,开个小店,魔怔的为了所谓的情怀尬吹,不看市场不看现实,最后赔光父母血汗钱。
油腻中年们,心怀情怀梦想,固执的认为自己仍是” 天选之子 “,创业才能体现自己的情怀和价值,内心深处明白因为在就业市场已经丧失优质价值,只能靠创业找回内心深处的记忆。
宝妈、家庭妇女们,反复遭到无所事事没有收入和消费主义刺激诱惑的双重洗脑打击,内心的火苗蠢蠢欲动,试图用创业来验证自己的价值,贴补家用,不看男人脸色,升级为真正的女拳,指点江山。
扇阴风点鬼火的传媒 + 别有用心就会叼盘的官媒 + 营销号割韭菜的沙雕网媒也就是自媒体推波助澜,打造一个个财富神话。
狐狸在悬崖边竖了一块牌子:“不试一试能不能飞,怎么知道自己不是一只鸡而是一只鹰?来吧,风口在这里!” 之后每天在悬崖下等着捡摔死的鸡。
00 后很年轻,或许家庭条件比较好,有能力支持创业,但创业从来都没有那么简单。00 后最大的也才 22 岁,毕业也就一两年,所以现在一些创业的 00 后已经走完了全程——心高气傲,借钱创业,关门大吉,背负债务。
创业的存在的问题从来不止借债。一些 00 后没有西区老前辈们的教训,将创业看得简单,有的甚至是为了情怀或者躲开去打工要面临的领导 PUA。
然而等到真的创业了才发现,要面对的问题可能更麻烦:招不到人怎么办?员工不服管怎么办?房租太高怎么办?疫情来了营业状态一直摇摆怎么办?行业突然被重锤怎么办?
其实比单纯去打工还让人头大。
创业看上去是浪漫的玫瑰色,其实却是骇人的猪肝红。
所以很多创业的 00 后遭遇了现实与残酷,有的已经为创业背负几万到几十万不等的债务,有的已经关店,有的还在咬牙坚持。
广大年轻人被主流声音忽悠,手攥两块钱,心怀五百万。借钱也要加入创业,而且还眼高于顶,意气风发,指点江山!
到最后,给人家搞品牌加盟、搞装修、做源头忽悠的做了炮灰,降维打击还是自找嘲讽?
妥妥的技术霸主,真是大技霸啊。
要说 “台上一分钟,台下十年功” 有点夸张,但每个创业者也都不是傻子,最起码创业之前,没少下功夫,市场调研、营收分析、选址、项目选择等都要准备吧。
可是为什么依旧能看见街上有许多 “因身体原因,旺铺转让,有缘人惜之,联系电话……” 的店铺转让广告呢?
人间路平平,作死秒升天!
有点经验的人都知道,“旺铺转让”这词和 “高价回收、疯狂甩卖、特价清仓” 一起,构成商业大忽悠口号。
铺子真的旺,真赚钱,为啥要往外转?难道真的是因为爱的奉献?
背后的原因让人暖心?
许多 00 后创业者,其实没有认清自己,想想自己除了脑袋大、脖子粗,其他咋看咋不是创业的料!
贸然去创业,自己什么都没有,怎么能不赔?
其实所谓创业的本质,是通过交易产品或服务,去赚取利润。
但是现在整个环境不好,在下行,加上疫情影响大家收入,不敢消费,而产品和服务的利润空间却随着激烈的竞争越来越小,增量市场基本饱和,不能持续增长,必然要一江春水向东流。
对于消费升级,你听听就好了,毕竟现实骗不了人,嘴上喊不要身体很诚实的事情还少吗?
广大人群已经被房贷、车贷、精致生活理念和消费主义以及疫情减少收入失去了消费能力,无论如何喊升级,最后都是经济基础决定上层建筑,没钱就是没钱,没钱就是没办法花钱。
吃冷冻包和预制菜外卖,穿并夕夕特价,挤着地铁公交,住六个钱包的首付房,还要喝老板们的鸡汤,学习 996 福报,狼性和大局观,无能为力消费了。
网上那些跟风鼓吹的,不是他真的创业成功了,而是他的鼓吹就是创业的一部分,而你就是他创业中的耗材!制造点话题博一下流量,你问他自己信不信他说的这一套,他转脸给你摆出一个左上角 45 度的侧脸,告诉你在牛 BI 的肖邦,也弹不出我没有流量的悲伤。
反倒是鼓吹创业的人,利用互联网时代的自媒体和短视频,宣传精致生活概念。
通过鼓励别人创业,贩卖辅助创业的产品或服务,例如课程,例如成功学,例如加盟产业等,数钱到手软,名利双收。
写几个寓意小故事,创造几个案例,从网上搜些内容融合解释,找几个中专毕业的助理打造吸引眼球的课程,鼓吹创业,让 00 后年轻人去创业,他们趁机割韭菜。
大多数创业的人都是 “芸芸众生”,空有欲望,却没有知识技能和思维,在诱导宣传和套路面前,很可能迷失自己。
很多时候,创业的人是惰性的,而且还有信息差,不善思考,惰于行动等诸多加成,反映到现实中间就是充满了盲目性。
对于被鼓出的风口浪尖的热点趋之若鹜,一拥而上。只看见风口可以满足,并没有思考是否具备了实现这个风口的能力。
然后遇到困难,就瞬间撤退。同时还喜欢高收益低成本的生意。希望通过一种万能的方法立刻取得成绩。最后认为只要努力就能做成事情,忽略外部和所具备的知识技能条件。
所以创业的 00 后年轻人,身上透露着每一个普通人的全部欲望,普遍缺乏对自身、对环境、对变化及时调整方针策略的头脑和思维。
失败后不甘心,换一个项目,换一个相信的风口和行业,再次吹响号角入场,一次又一次走在被割的路上。
许多创业者,辛苦攒下点钱,或者拿来父母积蓄的这些年轻人,一夜间被收割殆尽。
他们的钱,被搞装修的、资 B 厂家、搞品牌溢价贩卖加盟的拿去了。
迷信创业的高收益低成本;结果赔的裤子都掉了。
尤其是互联网时代,许多人削尖了脑袋,相信了宣传的项目,把所有资金投了进去,创业者们找不到自己的路,永远都想不明白这背后的道理。
00 后创业者被割的原因,真的只是因为他们单纯吗?
其实不是,只是犯了普通人都会犯的错误,核心就是他们单纯简单的相信,将世界按照自己认为的预想演绎,就能成功。而真正的实际情况是什么?创业成功所具备的元素自己是不是真的拥有,他们没考虑。
他们只思考创业成功后的憧憬,只认为只要自己努力就能成功,疯狂的陷入自嗨。
按照营销的角度来讲,生产能力、产品价格优势、促销的策划,就是宣传投放的力度和触达度,以及生产链供应链的渠道疏通和循环都需要。
这其中还有针对目前的营商环境,要具备隐形的区域覆盖能力,处理事件和产生某些经营优势的人脉关系,以及雄厚的可以支撑投入的资金储备。
00 后现在什么都没有,就靠一腔热血,创业就能成功?
不用说面对巨头,单说同阶层同行竞争内卷,能不能存活下来?
例如当下比较热门的玩自媒体和短视频以及直播,听了那些卖课买教程的,学了课就能 “日入万元”,“月赚十万”,看了太多“怎样通过短视频一个月挣了 XX 万” 的广告或者宣传视频,直接就入局了。
如果真的有效果,他为什么要把经验和教程分享出来?即使是为了挣学费,那么教会更多人,不是培养自己作盈利的对手吗?
装 B 不成反被 X,炸了自己基本盘?
感觉很简单,但是职能区分、日常运营、策划选题、内容生产、优化打磨、宣传渠道、投放定位等问题,有没有思考过?
这些都不擅长,为什么会认为自己也能赚钱?
那些知名的 IP 和大号,都是团队运作的,都是有着明确分工和岗位流程衔接的团队在运作。
单打独斗也就是玩票!
连运营团队都没有,还想创业?现在那些做成功的,都是做好预案,筹划好资源,最大限度最快效率的团队运作的。
看两个课程就能成功?真是光屁股推磨 – 转着圈现眼啊!
创业思考自己能不能做最起码应该注意这些:自身具备的势力和竞争的优势,以及有没有相关的资源、人脉和资金。
最后说几句!
想创业的朋友们请谨慎。
一个新的赚钱 “机会” 出现时,先认真思考,想不明白就不要做。
如果不是风口中的风口项目,等天亮再启程又何妨呢,反而胜算还更大。
正在经营的朋友们,请谨慎扩张,先保存量再谋增量。
下行的压力是客观存在的,要摆脱过去的成功路径,避免能力幻觉。
千万不要以为赚到钱是自己能力特牛,自我催眠。
盲目扩张,不如重新思考运营效率与员工的成长。
第三,天气恶劣,老老实实上个班,摸个鱼不香么?
现在是疫情时代,学会佛系、立刻蛰伏、伏地蓄势、减少消费、学会储蓄,这个年头绝对不折腾、更不能创业、装个孙子不跳槽。
咬牙抗过这一段!
想起那句话,真的很有道理:
今年是过去十年中最差的一年,但却是未来十年最好的一年。
谢谢各位赏脸,
辛苦大家来下卫星号 “一坨杠精”,全网同名,因为众所周知的原因,许多文章不能通过。
就能看到全套的避免割韭菜,不交智商税的内容。
真的谢谢你们给面子,
谢谢!
人在上海,个人觉得今年失业率是最高的,没有之一!
1, 封闭隔离在家不能工作的第三服务产业,受影响最严重的,估计很多老板都会发了钱跑路,门面费,人工费,成本费都是亏损,只是门面费有限减免,远远不及亏损的
2,劳动密集型的基层打工人,厂子,房地产,保险,美容等一些用工较多的单位企业都会相应的裁员,受战争影响进来的游资会相继潜逃,资本只信奉利润,哪里有利益资本就在哪里,网络如此发达,大家都有手机和耳朵,真实情况不用多说,辟谣卵用没有。
3,zf 公信力的损失是不可逆的,很多人已经不在看新闻了,真假已经不重要了,人民已经不信任了。
4,疫情期间要保粮仓,要保经济,要保民生,这个跟防疫清零政策是有不可调和的矛盾的,违约率会大大增高,今年是银行业的一次不可多得的挑战,高杠杆负债率仅此一次就可以让我们之前繁荣的经济出现裂痕
5,股票跌,汇率跌已经明显的证明了经济危机的到来,震荡多久,波伏多大就看天了
玩金融理财,还是制造业密集型加工厂,或者是第三服务业,都离不开现金流和物流,人流,不戴口罩的生活越来越让人怀念啊,错过了今年的春天,真不希望再错过夏天了
凡事多讲正能量!
你们没看到满大街的空门脸吗?这是多好的创业机会!
别总盯着什么失业、灵活就业。。。发财的路就在眼前,为什么不去走?
说到底还是惰性太强,前面的人已经把位置给你们腾出来了,坐上去就行了。
就这都懒得坐?
在舍身创业的大好时机中,只要几万块钱就能当老板,为什么不去?
失业的很多,日子艰难。
互联网行业,坐标杭州余杭。今天是 2022 阿里财年第二财年的最后一天。很不幸,我成了被优化的一员。我所在的新零售团队,被拆分被合并到另外一个团队。首先被优化掉的是团队中的外包同学名额,大部分名额都被砍掉。正式员工,也有部分被裁。我所在的部门,包括我的老板也是上周四 - 3 月 24 日确定了在优化的名单中。谈完之后,这 3 月底的最后一周也在休假,项目人员缩减,预算被砍,自负盈亏。原先阿里集团提供的各种支持,从这个月起,也不再有了。项目所有人都风声鹤唳,感觉项目前景不乐观。
在园区吃饭,随处都能听到裁员的消息,裁员的规模比想象中大很多。有个同学才加入项目几个月,他夸张的比喻这时候加入阿里有点 49 年加入国军的感觉。他的这个比喻是不合适的,但也说明目前互联网行业就业形势紧张,大厂被优化的概率很高。一个新的项目,做 2-3 年不见起色,被优化掉,都是从顶部大老板的老板开始动,再到老板,再到底下的执行同学。一旦人员架构大变动,人员大范围流动就不可避免。
互联网最高光的时期过去了。直播行业从去年开始也备受打压,从目前的政策上来看,还有被继续打压的趋势。这两年加上疫情的影响,动不动居家隔离,很多产业都是受到了相当大的影响。普通人不到万不得已,不要轻易辞职。苟着日子还能挺下去。离职之后,相当迷茫。毕竟就互联网来说,并不是阿里一家受波及。腾讯、京东、有赞等都有不少裁员,这导致优化出去的大厂员工,几乎没有更好的第二跳板,只能暂时观望,有的甚至换行业。
最近心态爆炸,2020 年的时候,为了每月给员工(小生意,没几人)发工资、买五险,按时交房租,卖掉了一辆车,5 月份开工了,活过来了。今年 3 月封到现在,以 “防疫之名,行打压之实”,3 月 1 日入职的员工就做了 9 天,发了 2000 多的工资,新员工就辞职了,疫情影响,迟迟不开工,理解的。很多时候,上面领导根本不会管你这种小企业,或者说个体户的死活,一刀切,懒政,喜欢做公众号,拍好看的图片鼓吹做了多少好事。房租月底到期,每月按时交五险发工资,压力很大。只要我不开工,就是躺在家里亏钱,欠钱。上面冠冕堂皇,让我们肩负社会责任,守住底线,为防疫做贡献。我还在撑,我的员工们还没有失业,只是没办法发正常上班的工资,只能 3000 以下……
表哥从疫情一直失业到现在,去年开始报班补课考编制,老家这边村里的无论是本科生还是大专生几乎都窝在家里考编制考证书
我坚信,关注这个问题,其实是在关心自己的未来!
其实失业是必然,也是偶然,「必然性」在于人生总会遇到重重阻碍,「偶然性」在于它以「失业的形式」呈现。
这个问题的本质是,我们想要什么样的人生。
鱼和熊掌不可兼得。
有人选择稳定,觉得平淡才是人生的真谛;
也有人选择拼搏,认为爱拼才会赢,尽管可能一败涂地;
失业潮让所有人都更深刻的体会到,这两种人生的差别。
所以我们不必去害怕「失业了怎么办」,危机与机遇并存,其实恰恰是这种危机感,让我们提前部署好了未来的人生。
总之,过于放大或缩小这个问题都没有必要,失业就是人生的一个坎而已。我们总会遇到这样那样的坎,最好的办法就是认清自己,做好选择,始终给自己充满电,然后坚定的走下去。
苏格拉底曾说,“认识你自己”,我认为这是每个人一生的必修课。
觉得说的还行的话,点个「赞同」好不好啦!
在这纯讲道理可能有些干巴,我还想分享下自己的变化和「充电方式」,如果你感兴趣可以继续往下看,可能会有惊喜哦~
毕业后我一直在上海从事新媒体运营,去年我们公司的设计部开始裁员,听说失业的同事很久都没找到工作,基本都回家了。我当时特别焦虑,生怕哪天裁员轮到自己。
因为我其实不是专业出身,本科电子信息的,跟新媒体一点不沾边,就很怕自己竞争力不强。
后来我跟好朋友吉吉吐槽,他毕业后进了「大疆」工作,没错,就是那个做无人机很牛逼的企业。
不管从待遇还是前景来看,这都一份很好的工作,**但就在我跟他吐槽的时候,他告诉我他离职了!**我当时以为他在开玩笑……
紧接着,他组团踏上了一场骑行之旅,我才意识到这是真的。
历时 19 天,他们穿越了整条**「川藏线」**。他们去的地方很偏僻,但是也看到的特别美的风景。
那段时间他最常说的话就是,「我昨天手机没信号。」
回来以后,他突然告诉我,他准备开公司,我吓了一跳。
我问他,你就不害怕创业失败吗?
他说,我当然害怕,但是,滇藏线这一路,每当我迎风骑行的时候,内心有一种力量,仿佛自己没有什么是做不到的。
那些壮丽的风景、那些不一样的人,都让我决定,无论如何要试一试!失败了,大不了再回去继续搬砖。
他的合伙人是骑行的小伙伴,他们一拍即合,骑行归来后就开始策划,很快公司就正式挂牌了。当时我还觉得特别玄幻,人与人的差别咋就这么大呢???
其实每当他给我发来他们的合照和风景照,我就感觉自己的焦虑被治愈了一些。
于是我也开始去家附近的公园转悠,看看日落日出,逐渐调整了自己作息。在公园因为喜欢摄影,我结识了一位非常有气质的复旦大学教授。
有一次我跟他聊起当代年轻人关于失业的焦虑,他只给了我两个建议:
因为阅读让人知道更广阔的天地,运动让人有足够的勇气去面对生活的难题。
不论你境遇如何,失业与否,保持运动和学习,能长期坚持一件事的人,都不简单。
抱着试试也没损失的心态,我开始尝试。
运动方面,我开始打篮球和跑步,那段时间,每次运动完我都感觉到心情舒畅,因为运动分泌的多巴胺会给我莫名其妙的自信。
于是我决定坚持运动,每次最少 30 分钟,每周 5 次;
后来我尝试了很多运动,比如跳绳、跳舞、打球,但因为天气、场地限制种种因素,始终没有一个能够长久坚持下去。
直到今年年初,我终于找到最容易坚持的运动,「每周跟练帕梅拉」,这个课程有 3 个很大的优点:
**1)不受场地限制:**一块瑜伽垫、一个手机,室内即可开始,再也不用担心下雨天;
**2)不受时间限制:**因为它非常高效,中间没有休息时间,用最短的时间达到最强的训练;
3)定期更新课表:帕梅拉每隔两周更新一次周课表,每天帮你安排练不同的部位,完全不用再自己操心了。
到今天,我已经坚持帕梅拉 4 个月,
有一些走过的弯路分享给大家:
1)记录变化
可以录像或者拍照,只有看到自己的变化,你才更有动力坚持下去;相信我,运动疲惫期的你,绝对需要这种小刺激坚持下去。
2)不要拘泥于体重,多关注体型
相信大多数人都是体重焦虑,特别是女生,总想减肥。
但是我想告诉你们,不要太在意自己的体重,在你刚开始坚持运动的那一段时间里,你甚至可能会增重,那是因为你的肌肉含量增多了,你应该关注自己的体型是否有改善,可以记录自己的腰围、腿围等数据变化。
比如我就是体重不减反增,但是身边人都说我瘦了。你敢信照片里的我有 55kg 吗?泪奔,暴露体重了……
3)不要过分控制饮食
运动追求的本质是健康,过分控制饮食不但可能伤害肠胃,而且这种饮食方式不能长久,那么一样是容易复胖的,得不偿失;
我就曾经受到了惨痛的教训,一度肠胃炎送急诊,各位真的身体要紧。
学习方面,我每天安排 30min,阅读一些跟工作无关的书籍。偶尔看不进书还会看看纪录片、公开课,总会有很多收获。
那段时间我发现,我好像没那么焦虑了,失业也没那么可怕。
直到今天,我依然在坚持每天阅读和运动,越来越坚定,并且在网上召集了一些志同道合的小伙伴。
ps:如果有小伙伴也想加入,可以评论留言哈~
在我坚持阅读一年多以来,身边依然有很多人失业,但我没有再为此焦虑过,我更关注自身,我相信自己即使失业,也能很快找到解决方法。
其实我们还年轻,别凑活过接下来的人生,还有万万种可能。
即使某一天中年失业,那又如何,当没什么可失去的时候,就是你开始得到的时候。
这一年多,我看了 50 + 公开课、100 + 书籍、500 + 纪录片和 100 + 电影,把**最能缓解焦虑的「精华内容」**总结了一个清单。
如果你也和我当初一样焦虑,不妨试试!
1)公开课
2)书籍
3)纪录片
4)电影
关于学习,我也想给你一些过来人的建议:
1)不要仅限于功利性的学习:「学习是一辈子的事情」,多看一些不同的书籍,多一些独立思考的时间。
**2)碎片化学习不是真正的学习:**也不要以为刷刷知乎、b 站就是学习,只有深度思考的学习,才是真正的学习。
**3)一定一定记笔记:**最有用的方法往往是最简单的,好记性不如烂笔头,而且要定期整理笔记,更新补充笔记,「温故而知新」,这能让你所学的知识前后融汇贯通。
意料之中,创业并不轻松,不是一般的辛苦。
在近一年的没日没夜的开发中,他们的产品终于面世了!但是很快,他们又迎来新的挑战:怎么把商品卖出去呢?
他们当时跑了很多地推,做了很多线下活动,但效果微弱。我问他,你要不要试试新媒体的渠道。他一听来劲了,跟我打电话聊了一个下午,还要走了我多年以来不断完善的新媒体运营笔记、还有一些工具集锦。
然后他们就这么一步一步的开始尝试不一样的营销路,做自媒体账号,分享产品的研创。
不过听说最近「大疆」在邀请他回公司,但是他还想再坚持一下。总之,我挺佩服他的。
鸡蛋不能放在一个篮子里,有余力的时候,一定要发展自己的副业呀。《富爸爸穷爸爸》这本书就一直在强调被动收入的重要性。(赞同的举手手!点个赞呀~)
现在互联网发展迅速,有很多副业可以选择,比如外卖跑腿、读书录音等等。
但是我觉得这些都不算被动收入,而且投入时间精力也不少,长时间来看对于自己的发展并没有助力,很不划算。相比较而言,我觉得**「新媒体运营」更值得投资时间和精力**。原因有 3 个:
**1)「最好的副业」应该和主业相关联最强,两者可以相辅相成,互相成就。**而自媒体就是这样的。
举个例子,假如你正在从事 IT 行业,那么现在是搭建自媒体账号的最好时机。
「费曼学习法」,输出是最好的学习,通过「持续分享 IT 干货」保持学习,说不定哪一天你就成为了 IT 行业的大 v;如果吉吉在工作时候就做一个自媒体,估计现在创业的压力也会好一些。
**2)新媒体岗位入行门槛低。**只要有一部手机,经过短期的突击学习是完全可以具备基本运营能力的。甚至机缘巧合都不需要学什么,比如我朋友说的这个例子。再拿应聘市场来说,它不看经历和学历,只看作品。
3)新媒体是一个朝阳行业。即使在疫情持续爆发的今天,市面上对于新媒体运营的岗位依旧是供不应求。所以有时候选对赛道也蛮重要。
如果你被我说动心了,想了解新媒体怎么弄,可以看看这些免费的课程:(第一个好像是限时免费的,可以先领上空了再看~)
最后给几点来自**「新媒体老运营的忠告」**吧 :
**1)尽量不要报班:**自律性可以的完全可以自学,如果你喜欢管制性学习的感觉,也可以报,就是性价比不那么高。
**2)做就是最好的学:**学会在实践中复盘学习。不要因为觉得自己没准备好、不会,就不去开始!
**3)想办法多治治自己的拖延症:**别问我为什么知道你有,因为现在是个人都有,哈哈哈~
好啦,最后送大家一句话:「真正的理想主义者,是认清现实以后依然热爱生活!」
如果你对我的学习笔记感兴趣,或者有什么疑问,都可以在评论区留言哦!
最后我想说,给个赞好不好呀~么么哒~
只要不通过就不是失业
太多了!前段时间我需要招一个助手,就是普通的秘书岗,按照单位的人事编制,这个岗位年工资是 11 万,有五险一金。请 hr 通过招聘网站发出信息后,收到的简历居然近百份,其中不乏硕士研究生和 “双一流” 院校毕业生,我看了简历,很多人都是近两年毕业,在经济形势不景气的情况下要么是不找工作考研,失败了现在出来求职,要么是找了工作但作为新人就被裁了。最终我录用了一个曾在某法院担任过 3 年书记员的年轻人,尽管她毕业的学校是所有应聘者中最差的——三本(我选择她一个是我们的这个待遇毕竟还是比法院的聘用书记员待遇好不少,她应该能在这个岗位干长一点,毕竟好学校的毕业生要求也会高得多;一个是她能在书记员岗位干三年,对秘书工作应该完全能胜任)。
博闻洞见
18122 次赞同
去咨询
实话实说,我认识的人中,今年失业的有点多:
1,从事餐饮业的朋友告诉我:综合因素影响,人流量降低很多,生意很惨淡,虽然通过很多渠道或者方式去引流消费者到门店消费,但人流量还是起不来;后来用套餐低价的形式在各大视频平台做推广,一开始效果还是可以的,可是套餐的成本控制不了,只能把表面看起来光鲜亮丽的菜品进行瘦身,最终还是没办法,没能产生可持续的消费群体,只能关门大吉了!
2,从事房地产业销售的朋友告诉我:今年广州市区楼价没有怎么大的波动,但是周边比如从化那边的很多楼盘就出现价量齐跌的现象,但依然难做;还有几个朋友做市区楼盘中介的,也表示年中准备离职,因为扛不住了!
3,从事教育培训行业朋友告诉我:双减政策等因素的影响,只能说是:泥菩萨过河,各显神通。
4,从事保险行业的朋友我:客户申请贷款的人多了,购买寿险的人也多了,其他产品就不太乐观。
5,从事医美行业的朋友:销售额大不如从前。
6,体制内的朋友告诉我:降薪有一定的幅度。
7,大厂的朋友告诉我:三八节的福利减少了!
……
当然,也有自己出来创业的朋友,还有天天写知乎招募的我,毕竟,不管大环境如何变化,我们依然要活在当下,向上的力量,未来一定会越来越好!加油!
今年是最差的 1 年,也是未来几年里最好的 1 年。
我说下我身边的情况:
我一个朋友,之前在集团中层管理,一年的薪资大概在六十万 ,因为工作太累了,压力很大,整个人每天都很焦虑,晚上睡不着,年纪又上来了,身体变得很差,于是辞职了。
在家休息了 2 个月,之前在职的时候,很多猎头每天都会找上来,并且还是不错的岗位,还有跟公司提出辞职,领导不批,很多时候,在这个时间,个人会对现实比较乐观。
结果,休息了一个多月开始尝试去应聘,发现很难,其他公司要用,必须降薪,在 30w 左右,这个她是难以接受的,兜兜转转,半年,还是没有找到工作; 更加焦虑了,每个月房贷和车贷,自己的生活成本就要 1 万五,好在自己之前有一些积蓄。
今年年后回来,因为和之前集团个别高管的关系还行,于是回原来公司继续工作。
我生活在泉州,今年市场上,除了抖音项目在招人,其他的很多项目都没有招人,5 年前跟着我们同一时间创业的小伙伴倒下了很多,就剩下老板加一两个员工,且行且珍惜
继续,有评论的朋友说她 60w ,为什么还要贷款买房买车,我来说下:
首先:这 60w ,不是每一年都有,最开始也是年薪 15w 起;另外集团不方便说,在厦门观音山一带,整体来说,在厦门的薪资待遇还是属于中高的。
房是买厦门岛外,海景房。
第二:我要提醒部分的人是这年头不要轻易离职。 其实很多时候,你在一个平台厉害,不是真正的厉害,之前见过一个人,他跟我说如果他辞职了他部门以后怎么办?后面他辞职了部门照样运营,一个人能力再强,但是到了集团只能做螺丝钉,集团不可能会将项目风险在一个人身上。
总有知乎网友说在编故事,不同圈层,不同经历,不同人生,我本意是想传递 对自己保持信心,但也要全面的认知,不然在做决策的时候会让自己受损;
现在上知乎的网友很多都是在黄金年龄,你一年受损,别人一年时间在前进,一个倒退,一个向前,这样走 3-5 年,不进则退,差距真的很容易拉大,我就是这样的过来人。
1、20 年毕业的我已经失业三个月了 。
2、21 届毕业找不到工作 。
3、现在很多小公司都处于生死边缘。
4、21 毕业,到现在去了两家公司工作都倒闭了,最多不超过 3 个月,现在找工作找麻了。
5、我深有体会,去年硕士毕业,在宠物医院做了 3 个月,虽然没啥花销,吃饭也挺贵。上六歇一,9 月份为了考证,好说歹说和老板商量晚上能不能不上夜班(正常每天 12 小时),晚上想复习执兽,老板不太情愿地同意了。干了三个月没挣下啥钱。
考完试从杭州回东北老家,东北限电、网上轰然大波、商务部发文,人们开始囤米面粮油。去年 11 月到今年 3 年,除了猪肉以外蔬菜还是保持高价。我深刻感到挣钱的不易,人们的工资永远感不上物价上涨。能在家吃就不点外卖,太贵了。找工作 HR 说的理想薪资等于放屁,我要 10W 你肯定不能给我。待业这段时间让我有了转行的打算。
6、很焦急啊,读了十几年书出来工作,真的有种三观都要崩塌了的感觉。总不能这么耗着空度年华啊。而且脱离学校不工作,都感觉有种跟社会脱节的感觉。家庭主妇还能带带孩子,我带个空气。
7、地产行业,30+,女性,单身,2021 年失业至今,一年下来,人生感慨万千,既然大家都在卷,那就加入吧,否则连门槛都够不着。
8、实体店铺是一条街一条街的关闭,能活下来的基本都是刚需了,药店、超市、餐饮、中介、理发店,连上海也这样,好多岗位几乎不招人了。
9、南京某双非一本,现在辅导员招聘都是博士起步了。
10、女外送员好多。疫情管控前一天,网购三小袋米,是个姐姐拎上来的。
11、好多人都失业在家,饭都自己做了,所以点外卖的少了,单子少了,送外卖的人却多了,僧多粥少啊。
12、老公在工程单位,年后就没开工了,也面临裁员,为了讨好领导,又是请吃饭又是打牌输钱的,真活成了我们以前最最最讨厌的模样。
13、有一个同事离职回家休息后,公司就不招了。
担任国企秘书多年,已升主管。平时和分公司领导打交道较多,几年来也接触了兄弟单位、总部各方面领导。在知乎分享下我在办公室摸爬滚打的心得经验,希望对志同道合者有参考价值。
无论是旅游行业、教育培训、餐饮服务,还是电影院、酒吧、网咖,亦或是房地产、网约车等诸多行业,今年大部分都是亏损状态。
那些没有门槛的,原来大家有点看不上的,什么主播、短视频博主、网红,现在很多都成了人们够不着的工作类型。
就从这种转变来看,今年的失业状况应该很不乐观。
当然,天无绝人之路。在上述各种情况出现的同时,各种远程办公、线上办公形式的工作内容和工作方式也逐渐展现在人们面前。
话说到这,为了帮助大家在当前的情况稳定收入,小编花了整整 1 天的时间,认真研究了多种线上工作类型,整理了 21 种可以在家中工作的岗位内容,今天就全部分享给大家。
希望能够帮助大家进行了解,如果能够帮助大家稳定收入状况,那就再好不过了。
强烈建议点赞 + 收藏,防走丢!
这其中包含诸多工作内容类型,包含新媒体、程序员、视频等主流岗位,当然也有一些传统岗位和新型岗位,都是非常适合在家工作的;
如果有适合自己的那就可以行动起来了,如果没有也没关系,找到自己喜欢或感兴趣的方向,从现在开始学起来!
作为一个聚合企业与自由职业者的远程工作平台,甜薪工场凭借从业人力资源 10 余载的丰富经验,吸引了 10w + 的自由职业与远程工作者。
最重要的是平台免费注册,不收取任何押金
对远程办公人员、自由职业者及兼职人员都很友好,在平台注册成为工作者之后,上传简历并在任务墙选择自己青睐的岗位投递,
通过筛选后会有专人电联为你服务,引导后续的工作安排,另外平台的资金托管服务也让平台的远程工作者们更有保障,大大降低了公司跑路的情况。
好了,接下来我们进入正题:
新媒体运营做为新时代的产物,备受欢迎,需求也是日益增长,很多企业 / 公司因为预算问题或人才招聘问题,常常会选择外包出去,这就给了自由职业者工作机会,而且新媒体运营的工作特性使然,也非常适合远程工作 / 在家工作的模式。
如果你恰好对新媒体运营有经验,想要找一份远程岗位,那不妨到上面说的**甜薪工场**看看有没有适合的岗位,点击链接进入甜薪工场,成为工作者即可看到任务墙的岗位信息进行投递↓↓↓
剪辑师,大家应该都有了解吧,自由剪辑师顾名思义就是时间、工作都自由的啦,和传统的,在公司工作的那种剪辑师不太一样,需要自己找单子、找合作客户,同样也可以去上面说的甜薪工场接单。
没有人不喜欢将美好的瞬间留住,但很多摄影机构拍出来的片子都千篇一律,也因此很多摄影工作室和自由摄影师应运而生。这种自由职业更适合有一定审美和摄影技术以及获奖作品的摄影师。
这类工作比较适合平时喜欢拍照的朋友,将自己拍好的照片上传至摄影网站进行售卖,可以自学一些摄影技巧,因为有一定摄影方面的专业技术,可以提高照片在网站的审核通过率。
自由撰稿人是小编非常建议女孩子做的自由职业,女孩子天生是感性动物,情感更加丰富,更愿意通过文字去表达所思所想,以前传统出版社较普遍的时候,很多人都是通过给杂志社、报刊投稿,现在互联网时代,很多公众号、网站等也在收取大量稿件。
优点是门槛低,缺点是刚入门的时候一般收益也低。而且邮件等待回复和稿费发放的时间长;
不过大家也可以到**甜薪工场**这类远程平台接单,有很多的工作任务,能够帮助新手自由撰稿人解决渠道和资源问题。
IT 类工作又被成为程序员,而程序员分为很多种类型,无论是测试、Web 前端、Android、iOS、Java、PHP 等相关岗位都是非常适合远程工作的,这部分工作在国外其实也非常的成熟了,国内也在不断发展,如果有这方面专业和想法的可以尝试一下;
现在短视频行业越来越火爆,真人配音需求暴增,但这个对个人的发声功底和普通话水平有要求,男女生都可以做,但是要有好的接单资源才可以。
翻译包括常见的语言翻译、小语种翻译等,像现在很多外企或者做外贸的公司都有很多这样的需求,但是要注意笔译可能会更加自由一些,口译还需要受到时间地点的束缚,只不过在工作时间上不再像朝九晚五那样固定;
网页设计师主要是针对网站上的一些页面做设计并实施,也是非常不错的一种方向,比较类似 IT 行业,但又有些不一样。
化妆师也很不错,像影楼里的、演艺圈等地方对于化妆师的需求还是很大的,会化妆、会搭配就可以,还能见到明星,就是应该比较辛苦,需要根据演员的作息什么的来
主要是做室内设计的,现在很多店面、家庭装修都会用到这类的内容
营养师也是近些年比较火的一类,据调查,肥胖比例越来越多,营养师通过搭配为大家提高身体健康也是非常热门的一个方向。
知识付费也非常火,只要你有知识,有能力,就可以录一些付费的课程在各大平台分享,只要有人购买你就能赚到钱,单前提是你真的有干活,讲得好哦~
针对青少年、抑郁症患者、压力较大的人做心理咨询也是非常不错的方向。
模特其实也算是自由职业的一种吧,像服装行业、广告行业对模特的需求还是非常大的
只要帮别人叠一个小时衣服,就能收入 1000 块左右,特别适合女性从业,现在一二线城市对这个职业需求量还是很高的。普通的整理师也能拿到一个小时 200—500 的收入,一个月赚到十几万的也大有人在。
很多 HR 当久了,手握各种资源,这时候做一名自由猎头,也是非常不错的选择
很多中小企业因为成本问题,常常不会雇佣全会的会计、财务等,这时候成本较低的自由职业者就成为了首选,如果你恰巧有这方面的专业能力,那不妨试试这类自由职业
小编有一些朋友就是做自由策划人,大佬级别的需要有很深厚的策划背景,比如 4A 公司的工作经验和大的项目操盘经验。小的自由策划人一般都是接一些零散的小策划项目来做,过着有一顿没一顿的日子,当然,也有好多都出山找工作去了,因为养不活自己……
这类工作包含游戏主播、才艺主播等,通过平台签约获取报酬,同时还有观众的打赏。是个又能挣钱,又能玩的岗位,与 UP 主的不同是,主播更需要临场反应能力和气氛活跃力,UP 主则更关注内容创作。但这也是一门青春饭,工作时间不规律,长期以往对身体有损。
自媒体时代,给了很多人展示自己才艺的舞台,UP 主这个职业也被越来越多的人所向往。其实现在很多有网感的人,真的非常适合做 UP 主,他们可以分享自己日常生活的奇思妙想,给广大网友带来快乐~
你敢相信么,只靠声音就能够赚到钱,不需要露脸出镜,目前有书、视频、游戏都有配音任务。豆瓣配音小组,配音秀,懒人听书,喜马拉雅,这些平台都有配音招募,目前处于行业红利期需求量非常大。
甜薪工场作为一个连接企业与远程工作者的平台,致力于创造高价值的自由工作市场,为企业高效匹配专业的远程工作者,满足企业灵活多样的人才需求,使大家可以充分发挥个人价值,获取合理收入,稳定经济状况,从而共同创造充满信任感的未来工作环境。
最后,希望大家都能够找到适合自己的工作内容
甜薪工场也欢迎所有的自由职业者加入~
呵呵,某一线城市(北上广深之一),今年以来的外卖单量下降了 40%,失业太多,又没收入,大家应该都在家里自己做饭了,,,,,,今年上半年失业的可能还不是最多,下半年如果经济和疫情没好转,应该会更多! 我是经历过亚洲金融危机的,那年想辞职都硬是没敢跳(也没找到非常合适的),在不喜欢的国企多待了一年,危机之后才跳槽的。法律又没有规定,跳槽一定是升级加薪的,老天爷也没精力照顾每个人的人生都一帆风顺。大家还是该清醒了,理性面对改革开放 40 年以来最大的经济调整吧。之前地产相关行业吃了 20 多年的发展红利,相关员工和老板也赚够钱了 (某大的许老板为代表),也该体验下真实的社会经济了吧。市场经济从来就是有起有落的,亦如每个人的人生。
根据 2021 的统计,我国有将近 2 亿的灵活就业者。其中,大学毕业生占了相当大的比例,而且这个数字还在继续上升。
除去那些不纳税的农民后,我国失业率有多高?或约 20%,中国的就业通常更多地集中在第三产业,个体经营者家庭占很大比例。在疫情之中,个体经营户受到很大影响,反向 “再进化” 成为灵活员工。
早在 2020 年,就有一份报告:
中泰证券的报告是否属实尚不得而知,但当时有 7.5 亿劳动人口,这 20% 岂不是 1.5 亿吗?这是一个巨大的数字
同时,在中国,许多行业从一片蓝海到繁荣,到行业饱和,到衰退只需要几年时间。因此,需要不断创造新的赛道,并支持新的行业。
从 20 世纪 80 年代到 90 年代的小商品经济到煤炭、房地产、互联网,他们都是这样的。几年之后,这个行业就失去了活力。该行业在上升期产生的红利无法达到真正的社会水平,无法惠及公众。对于普通人来说,大多数人不想变得富有,只想找到一份稳定的工作。努力工作,累了也没关系,关键是稳定。相反,我们的环境不能给普通人一个稳定的工作。
为什么会这样呢?
自从疫情爆发以后,许多企业和公司在一开始就因为缺乏资金而失去了利益。在这个过程之中,企业和公司需要继续生存下去,而员工就会被降薪甚至辞退。
减薪和裁员的方式和手段层出不穷。简单的是,通过 KPI 来形成员工的内卷,卷不动的员工将被直接淘汰,这也使得各大老板在每次会议之上倡导的 “事业与家庭” 的美好图景荡然无存,KPI 之中的每一分都可能让你放弃你的家庭。
灵活就业是一个恶性循环,在疫情爆发的那一刻更为突出。回顾过去,许多人会发现,辛勤劳动的人节俭地生活了半辈子,也没有省下多少钱,生活也没有多体面。这是当前灵活就业环境的一个非常糟糕的结果。
为什么越来越多的人不愿意在工作场所努力工作?(国有企业除外)
除了无法在没有资源的情况之下进入国有企业以外,私营公司的工作环境越来越不受年轻人的欢迎。为什么?
多人可以讲述很多过去的事情,但事实上,他们没有描述本质问题。在我看来,公司是否容易相处完全取决于老板是否是一个 “键盘侠” 的真实面目。
特点如下:
1 他们自己的逻辑能力非常感人:他们创造了一个独特而简单的逻辑系统并享受它。他们经常颠倒因果关系,强加因果关系,混淆必要条件和充分条件,一概而论,将自己推给他人,或将不确定性视为确定性,或将可能性视为绝对性。
2。他们的思维是单向的、线性的、极端的:他们把多样性简化为单一性,把多样性变成不变性,把特殊性当作一般性,用一般性否定特殊性。任何赞同他的人都必须是正确的,他的手下应该把他捧上天;任何你不同意的都是错误的,必须完全否认。老板必须有很高的认知范围,但他不能是最专业的。
3、主观假设被视为客观事实:他们喜欢做出毫无根据、自以为是的结论,胡说八道,甚至嘲笑、怪异、人身攻击,并通过讽刺、嘲笑、贬低甚至虐待他人来获得较差的优越感。
4、深谙兵法,战术灵活:扣帽子 + PUA + 贴标签,你自然可以轻松的对付它,当场暴露它的诡计,打败它。然后你也就半盒子走人了。最终,老板对你大喊大叫:“你不干,有的是人干!”
并非所有白领都像都市电影和电视剧那样 “体面”
无论在任何行业,面对这样的老板,都没有办法长期工作。如果情况好转,它将变得就集权狭隘。许多公司将一点一点地衰落,更不用说互联网公司,甚至游戏公司了。你会发现,所谓的计划完全没有听取设计师和玩家的建议。他们鲁莽行事,随心所欲地改变,所有的自信都来自上述几点。这就是为什么你会发现大多数游戏越更新越不好玩。
最后,我们不能唱衰我们的经济,我们的国内生产总值还是很高的。最新的调查显示,失业人数已经恢复到疫情爆发后的水平。
很遗憾,我也失业了,4 月开始了找工作的旅程。
不谈我,说一下我的前老板吧。
原本是一个 100 人左右的小科技公司,疫情原因,业务收缩的厉害,但公司运营成本却没降太多。为了压缩成本,逐步开始裁员,该赔的赔,该走的走的情况下一直挺到去年 10 月份,最后只剩下十几个业务骨干。今年疫情依然反反复复,已经 5 个月没发工资,最终 3 月份解散。之前 2 月份我提过要走,老板和我长聊了一次,并承诺给我 5% 的股份。可是发不出薪资也没办法,自己还有房贷要还。挣扎到 3 月底还是挺不住了。有几个同事已经申请仲裁,可我知道一些情况,老板房车都抵押了,并且还贷款 150w,就算仲裁成功了也是真的没钱给,他自己还有两个小孩。
我和同事也惨,老板也惨。
这世界可是怎么了?
4.24
已入职国电一个项目组,薪资低了 3k,多了双休。先苟着吧
来说一说深圳的实体店,本人做服装销售的。2020 年前有二十多年销售经验,生意月营利 1 万把块左右(注:店铺每月几乎无休,自己给自己放假约 2 天,时间每天约 10 小时。)到了 2020 年初疫情至 2022 年 4 月份,这 2 年多的时间,从亏损,小小营利,打平,再亏损,来来回回折腾好几次。现在是刚过完清明。深圳这几天刚好疫情清零。生意现在也没点起色,有时无开单,有时做个 1 百把块,好的时候几百块,这是常态。政府的惠企优惠我们实体店是得不到的,不是封控区,我们处于防控区域,业主是私企。想得到减免租金也是要跟过全体店主拒交租金或管理费,多次折腾或许可减免一些。现在的问题是,亏损严重,货物无法周转。算失业吗?或比失业严重多了。
好多单位都开始减员了,还是一些大的上市公司。再有就是很多打工的工人,尤其是农民工,很多人都没有工作了。
看看大家,很多人都不敢花钱,现在这样的形势下都在存钱。可见经济形势压力还是挺大的。
不过也不用太灰心,政府在积极应对,我们作为普通老百姓就是做好自己,不断提高自己。
感谢知友们的支持,现在是「第七次」更新啦
本次更新了大家想看的嘀 D 司机行业,来源于知友真实投稿,放在文末,看完你会大受震惊!
第七更后本文已达 8847 字,一文看遍各行各业,是不是比看小说有意思多了。
希望在各位「点赞三连」下,你的支持,我的动力,一起更完 100 个行业小目标。
文章继续更新,建议点个追更 + 赞 + 关注,防止迷路哦~
因为年轻时需要对接各行各业的甲方乙方,我认识到了很多各行各业的朋友
几年前,在我拉了几十个好友,建了一个 “百业群”(群名叫 “百老汇”)
把我认识各行各业聊得来的人都拉了进来一起交流。
昨晚我把本问题发到群里,没想到引发了大家的热烈讨论**(吐槽)**
业内者真实反馈,也许就是你所处行业的现状哦~
我们所处行业,几乎涵盖了互联网、金融、餐饮、地产、国企及公务员、设计装修、传统行业等等
而且我们都通过早期奋斗,做上了一定职位,所吐槽的内容,谈不上是业内现状,但绝对真实,具有一定的参考价值。
下面我把昨晚各行业的朋友们所说的行业现状,结合失业、裁员、缩招的就业形势,汇总分享给各位知友
互联网算是最受关注的行业,各大厂裁员的信息基本大家都知道了。今年各互联网大厂今年普遍不好混。
除了核心的业务部门依旧吃香以外,其他的二三线部门以及创新、研发类部门裁员比例最大,有的甚至把整个部门的人全部撤了。
此外,虽然说互联网大厂加班是常态,但今年更改休假制度、变相加班、裁员精简让工作量和压力指数级别上升。
特别是年终奖,大厂的员工基本都是靠着年终奖过日子的,年终奖今年预计也会大幅度下降。
虽然环境很差,但互联网的基本盘还在,守住不离场才能有春天,辛苦点无所谓了。
失业和国企正式员工其实关系不大,国企最是稳定点没别的,工资待遇上其实变化不会很大,但是今年公务员和教师降薪是一个不太好的信号,给予员工的年终奖和福利也开始在减少。
但是身在国企,为基建服务,从业务发展来看,更能直观看出中小企业真的大不如从前。
其中一个朋友就职于某通讯国企的业务部门,他说今年不但 “网络专线”、“企业团购” 的客户量大大减少以外,还有很多老客户出现了不同程度的“欠费”。
这代表中小企业今年难以生存,而且有很多企业今年都面临不同程度的倒闭,连网费都交不起了,这不是基本 over 了嘛~
今年房地产政策层层打压,加上今年多家大地产公司**资产重组、业务暴雷**等等事件波及甚广,使得地产这个原本就在下沉的行业,更是雪上加霜。
大多数二三线城市的房价都有明显的回落,不好卖的地方只能一降再降赶紧回正现金流完成考核。
地产大厂的大型裁员自然不可避免,其实上一年就已经大型裁员过一次,上次裁员之后,基本上把原本 3 个人的活给 1 个人干。
今年裁员更不用说了,几乎每个员工都身兼数职,目前已经分工不这么明确了,该干的你得干,不该干的你也得干,铁铮铮的牛马视角啊!
不仅如此,在 BGY 的朋友说,凤厂内部已经把很多营销线条的人员从总公司割离了出去,这些普通底层员工实际上已不属于大厂编制内,到时候想你走你就得马上卷铺盖走人,这意实际也是一种变相精简人员(懂得都懂)。
他做的是为各大出行 APP 提供票务对接服务,反正就是供票的吧,你从网上买的票有可能就是他这里出去的。
他说今年疫情反反复复,导致大家出行旅游的情绪普遍不高,出行、票务、签证类的相关大公司基本最少裁员 10% 以上。
行业形势不好,难的是守住原来的阵地,除了各大 APP 稳定供以外,合作的大型旅行社基本陷入停工状态,无客在手,更无票可出。
但旅游行业今年裁员较少,因为上一年都已经裁的差不多了再裁下去公司就无法正常运转了(手动狗头)。
还有很多朋友没写,户外码字,手已经冻不听使唤,太冷了啊!
可以麻烦各位父老乡亲点个赞不?方便追更,等我有空了再整理分享给大家~
感谢各位的点赞和关注,继续第二次更新:
今年餐饮这行业我朋友的感受是:**“强者不强,小白必死”。**疫情什么时候稳定,餐饮行业才能见到曙光
从海底捞关店、茶颜悦色薪酬暴雷等新闻可以看出,大品牌扩张太快,疫情的反复和低迷的消费,能撑下来就已经很不容易了,所以现在大品牌的这些举措无疑是 “断臂求生”
而且,今年几乎没出现什么网红品牌,目前完全是处于存量竞争状态,因为这行业暂时已经不受资本青睐,疫情太不稳定,资本不会盲目进场
我这哥们已在某网红茶饮品牌辞职,目前正在创业中,听他说目前自己的品牌运营的还不错,这完全是得益于在餐饮行业多年摸爬滚打经验
很多人总以为餐饮门槛不高,如果你真的这么想,恭喜你,你就是大大的韭菜,据他多年经验估计,餐饮菜鸟创业成功率约为 15%~20%
今年失业大潮下,很多餐饮韭菜应运而生,很多人认为自己除主业工作之外,投资点闲钱搞个餐饮当副业能钱生钱,往往最后的结果就是血亏离场,帮房东打工
这种真实案例,尤其在今年,特别多,他说:现在的餐饮行业只适合有经验沉淀的人创业,重在用心经营,建议各位行业小白一概别碰
失业了,可以再找,但盲目加盟一个餐饮品牌,很可能让你的积蓄见底
前几天跟几位企业老板聊了聊,我得出一个结论:“普通人失业内卷很惨,但那些 “老板” 往往比你更惨”。
老板们,比你更不想裁员,为什么? —— 因为,裁员就是生意人亏本的开始。
很多老板朋友抱怨今年生意不好做,现金流吃紧,断供断贷,能不亏已经是万幸,大势所趋该裁得裁实在是没办法。
许多知友都在抱怨失业,抱怨资本的压榨,如果你站在老板的角度去想,一个企业的发展离不开不断招人扩张,如果突然批量裁员一定是逼不得已,裁员好聚好散,总好过卷款跑路把?
具有一定规模的老板们,实际上比屏幕前的你更没有退路,他一不能转行,二要苦苦坚守,三还得养活一大帮人。
老板之所以是老板,不仅仅是能力比你强,他承担了你意想不到的各种风险,收入比你高也是必然的。
疫情黑天鹅事件来临,我身边做很多老板的朋友,要么破产,要么一夜之间折价变卖房子车子
其实还有一两个要好的朋友私下告诉我,他们已经做好了跑路的打算。
继续第三次更新,你的点赞,我的动力:
今年双减政策压力下,给 K12 教育行业扔下了一枚重磅炸弹
其实这本算一个比较稳定的行业,有稳定的需求和稳定的就业市场,大多数应届生再不济也可以去做一个培训机构老师
大企业就不多说了,铺天盖地都是倒闭的新闻,其实很多中小老板的和机构老师的现状更能反映这行业的真实变化
接下来分别从老板和从业者两个角度去看看他们到底怎么样了
【机构老板:负债已是常态】
我认识很多 K12 行业的老板,他们大多数白手起家好不容易做到一些成就,现在政策一来,退学、退款已经是板上钉钉,血本无归已是必然事件
很多人认为既然行业经验和场地都在,干脆转艺术类培训就好了
事实上,虽然都是培训行业,但核心的属性不同,转行难度不是你能想象的,很多老板不转行还好,一转行直接全员皆崩、雪上加霜
宣布破产,反而是一个最佳选择
老板们私下见面问的问题,从往年的 “今年增长多少?” 到 “现在还欠多少钱?”
大多数老板们的积蓄都是在今年清空,有责任心的卖房卖车清空债务,没责任心的,一夜之间成为打工人慢慢还债
【机构老师:行业内卷 考编为上】
原本在大城市的老师们,只要教培行业奋斗个一两年,月薪 1-3W 打底,真不是难事
现在老师集体失业,加上这行业很难转行,基本除了去应聘私立学校外,老师们大都有两种去处
①求财:继续坚守从业,私下约课补习,优秀的老师电话被家长打爆,收入不降反增(少数优秀老师)
②求稳:选择体制内和考研,工资低无所谓,胜在稳定(多数普通老师)
很多从业者为了上岸,直接选择回小县城,先上岸稳一把,工资从原来的 2-3W 变成 5-8K,妥妥 3-5 倍的差距
但是在行业政策背景的前提下,工资下降几倍,竟然也变得能忍受了
所以,还在抱怨失业的你,欢迎对比一下 K12 教育行业,你觉得你还惨吗?
我这朋友因为早年参与互联网创业大潮,赚到了人生第一桶金,随后,因盲目拓张去做了社区团购而创业失败,亏去本金不说,还欠下了几十万债务
好在家里有关系,通过各种方式进入了体制内,三线城市月薪 6-8K
随后,他正打算把之前做社区团购挤压的临期食品,低价贱卖给了 “食品倒爷”,不卖不知道,一卖吓一跳
没想到竟发现了 “临期食品” 的新大陆,他发现临期食品竟然有巨大的市场空间
比如他发现手上一批旺仔牛奶进价约 50 元一箱,还有 2 个月过期,贱卖大概 20 多元,临期倒爷空手套白狼直接转手一卖给专做临期食品的店铺就是赚几千
后来,他想着**靠体制内工资还债,那基本是不可能了,**毅然决然辞职,进入临期食品行业
目前,他已经在几个周边三四线城市开了 4 家门店,同时兼顾食品倒爷和电商平台,专注倒卖一些进口低价的临期食品
听他说生意也还不错,债务基本也已经清空,唯一让他有压力的是这行业需要较庞大的现金流,目前稳步求进,不敢盲目扩张
可见,大环境不好的情况下,电商 “消费降级” 也能成为一个小风口
这个朋友的案例我觉得特别具有参考性和启发性,跟他聊天很有意思,特地提前更新分享给大家,耐心看完,格局打开。
我这朋友在大厂做运营管理岗,天天加班肝项目,月薪稳在 3W+。后来因为加班导致了一场大病,恢复后,裸辞转行做自由职业者,目前月收入 5W+。
裸辞后,他边养病边复盘工作,想转做自由职业,和大多数副业挖掘者一样,他开始在网上加了很多相关副业项目社群了解行情
初衷是想把之前他在大厂的跨境资源和人脉利用起来,结合做副业进行变现,多次尝试后,最终都不了了之。
他意味深长地对我说:“互联网副业” 要么都是在做培训引流割韭菜,要么就是已经内卷的可怕,外行人没有生存的余地。
现在信息如此透明,当你了解到一个赚钱项目的时候,往往已经错过了最佳的入局时机,而我这朋友真是有割韭菜的实力但偏偏选择不割,坚持不做短期变现。
在他摸索几个月后,决定去做一个非常传统的外贸行业(具体大概就是给落后国家供某种零件,总之很冷门很传统,具体就不方便透露了,毕竟这是少数人的财路)。
然后,关键点来了
他开始 “赋能” 这个小众而传统的行业,把在大厂的人脉和渠道利用起来,对接了几个外国销售和渠道专门对接需求方。
再结合自己的工作经验,弄了几个网站,再加上适当的跨境互联网运营。
不做不知道,一做吓一跳,没想到只是简单的 “赋能”,竟然发现了竟然发现这个小众行业的一片红海。
目前他已经有了稳定的国外客户群,请了两三个国外员工对接业务,而自己把控核心客户和渠道,上次跟他聊起,才知道目前他已经稳定月入 5W+,而且 22 年还准备把业务拓展到更贫穷的国家去。
这是一个身边的真实案例,分享给各位知友一个道理:你能在互联网搜到的副业,基本上都不挣钱,大多数人都是 “副业培训” 的韭菜,而真正赚钱的你往往接触不到。
是的,没错,能写出来传播的生财之道,往往都不挣钱。
那我们能把握什么?
就像我这位朋友,我们能把握住的生财之道。
往往就是在 “跨业” 的基础上,把你的行业经验和资源赋能到一个冷门行业。
如果你具有这样的思维,善于挖掘机会,可能发现那片红海的人就是你哦~
我这朋友从某互联网加盟品牌的商铺拓展底层做到中层管理,按照他的话说,他曾用一双腿,丈量过整个深圳。
深圳 90% 大街小巷以及大小商圈的商铺,他基本全部走过一遍,特别是这一两年见证了各种加盟血本无归的案例。
以后,有开店或者加盟想法的你,一定要看,避免加盟或寻址踩坑哦~
他说,大城市店铺最大的变化就是转让费比往年低了非常多,折价率高达 60%。
比如,一流商圈的一流街铺,三四十平,疫情前转让费能炒到 30 万,目前开价 10 万有人接手,就谢天谢地了。
但一线城市地段稍微好的地段的租金并不会因此变低,依然居高不下,更多的变化体现在合同上,合同约定的租金递增金额变少了,或者停止年递增,或者免租期长一些。
餐饮业从 2021 年下半年开始衰落,不管连锁店还是个体店,转让最多的店都是跟 “吃” 相关,未来能开在一流位置的小店会是生存主流,大店的日子会越来越不好过。。
大型连锁如百果园、钱大妈、海底捞、茶颜悦色,这些餐饮生鲜类,都是跟 “吃” 的相关,日子最不好过,但也死不掉,苦苦支撑,开始关店精细化运营。
最最最惨的是那些小个体户,买卖赔本还不说,当时高额的转让费到现在转手出去还得打一个大大的折扣。
自疫情开始恢复以来,这是他短期内见证了最多开店创业的小个体户血本无归案例的一次。
2021 这一年的个体创业关店数量,抵得过前三年加起来的总和。
给有想法以后开店的朋友们的建议就是:建议短期都不要在一二线城市开个体店了,特别是第一次开店,避开非刚需非高频的的行业。
刚需竞争大也就算了,但起码是生存之本,但消费者们可以不吃高端水果、火锅、奶茶,这些品类建议没经验的知友们碰都不要碰,就算有人懂想拉你入股也最好不入,特别是接下来这一两年。
按我朋友所说:酒店业的发展,就是最直观的经济指标。酒店兴,经济兴,酒店败,经济退。
按 X 程的内部数据,今年倒闭破产的酒店高达几万家,哪怕价格低也没有开发商敢接盘,许多商业地块宁愿空着亏本,也没有人敢投资。
酒店业被疫情反复 N 次碾压已是常态,在疫情前,酒店分为淡季和旺季,疫情常态化后,就变成了 有疫情的日子 和 疫情减少的日子。
以前酒店业内卷,可以拼装修拼价格拼特色,今年疫情反复,酒店从业者连内卷的机会都没了。
再说说高端星级酒店、民宿、国外市场的现状。
·「五星级酒店」:
降价幅度很大,现在去住真的不要太舒服,有客人来都把客人当爷供着。
以前人来人往,现在寥无人烟就像封城了一样。
·「国外市场」:
以前泰国的风情名宿是暴利行业,旅行社可以只凭民宿资源就拿下大量订单,但现在这种热门酒店死得最惨。
此外,投资国外民宿的业的,大多数都是中国老板,很多老板们都从国外卷钱跑路回来中国避难了。
·「国内民宿」:
以丽江为例,疫情前的旅游忘记,可谓一房难求,有钱都不卖给你。
疫情常态化之后,甚至几百块一个月也愿意出租,民宿从业者只求能熬下去,不要破产。
酒店、民宿从业者,亏本已是必然,但能跪着熬过去,就已经是王者。
苦苦支撑能有翻盘的希望,如果破产,反而要负债,真的什么都没了!
今年经济大趋势不好,金融业不好混,业内人士已经见怪不怪,因为他们都很清楚 “一切都是有周期的”,慢慢熬,顺便做点其他拓展收入就好了。
我这朋友在投行工作,在疫情时,在圈子内发现很多基金、投行的同行竟然都不约而同地开始做财经类自媒体。
于是乎,我这哥们认真研究了一下「所谓」财经类博主的视频,发现上手难度竟然很低。
大多数 UP 主无非就是结合一个投行背书与工作经历,讲讲金融基础知识与资本的历史。
说干就干,他马上开始着手写文案,再请一个线上剪辑进行视频制作。
前几天找他聊,他跟我说,今年全平台粉丝已超 30W+。
而且,他发现一个很奇怪的现象:“经济环境越是不好的情况下,人们越会开始关注大趋势、大政策”。
相反,放在资本热钱无处安放的前几年,很少人会关注大环境和趋势,更多地关注的是娱乐和消费。
也许,大部分普通人都想无法改变的大环境下,寻求一个心理慰藉,都想尝试找到时代的草蛇灰线与个人方向吧。
这也就给了他们正统财经出身的从业者提供了一个巨大的市场。
我这朋友有句话我觉得说的蛮对:普通人看了这类金融类视频不一定有用,但有需求就有市场,财经新兴 UP 主的诞生,只是提供一个心理慰藉罢了。
先分享下我这朋友告诉我的一组数据:上年约 900W 毕业生,40% 以上的人会尝试考公务员,而录取比例约为 1.5%,上岸难度堪比 985 考研!
最近两年,公考培训行业爆发增长。很多外行人错以为从业者收入翻倍,实则非也,这行业比你想象的要**「内 卷 得 多」**!
自疫情以来,国家扩招的公务员数量看似增加,实则增长率很低。目前大部分传统公考机构 70% 的收益都来源于**「万元包过协议班」**,所以在公考岗位增长率低的情况下,机构的收入并不会大幅上涨。
也因为行业商业模式和市场增量的限制,某上市培训机构股价才会一路腰斩。
加上今年双减政策下,许多大型机构已转做考证教育来分一杯羹,谁知道他们还会不会入局公考培训市场呢?
实际上,最近两年的收入增长是很低的,工作也变得内卷和辛苦,甚至是被拖欠工资。
所以,别以为公考培训有红利,实际上这行业可谓是内外受敌呀~
此外,他要告诫知乎上的朋友们:一定要谨防被互联网考公大 V「割韭菜」。
最近两年很多公考机构的老师辞职,纷纷开设自媒体进行引流进行差异化教学,知乎刚好就是**「引流主战场」**之一。
他与很多公考大 V 线下闲聊,发现他们大多都在「割韭菜」,教一样的内容,但是没办法,毕竟有需求就有市场。
上年装修行业的上市公司股价腰斩已经成为常态,他所在的公司,几乎把该裁不该裁的全部裁掉了,而且大部分被裁的还是中层管理。
装修行业的高速发展完全得益于地产爸爸。地产大佬们上年只顾着还债和股价管理,没钱盖房子,加上 2021 年的水泥、沙子等原材料价格涨价幅度超出天际。
苦逼的装修小弟,在地产爸爸和水泥表哥的双重夹击与混合双打下,面黄肌瘦。
装修、园林等行业一方面没有项目开工,另外一方面有大量欠款无法回收,因为别的公司都倒闭或者跑路了。
大型上市公司还可以通过裁员精简来降低成本,暂时扛得住压力。而中小型公司就没这么好运了,负债那是必须的,破产也是再正常不过的事情。
此外,更令这个行业雪上加霜的是,2022 年的房地产市场前景非常低迷。
装修行业几乎不会有翻身的机会,所以装修小弟只会越来越惨,苦苦熬着,远远望不到头啊!
投稿 网约车司机老鸟)
失业大潮下,很多人抱怨 996,吐槽资本剥削,看到网约车司机月入过万好像很轻松,反而可以当做一份保底过渡职业。
很抱歉,如果你真的这么想。就真 · 大错特错了!
在外人眼中看似自由、轻松的网约车司机们,实际是「997 工作制」,司机入行门槛低、平台坑,行业内卷超乎你想象!
网约车司机每天跑 12 小时,在本质上和工厂的「流水线工人」没任何区别。
让我们在这位坐标厦门的网约车司机知友的吐槽下,一起看看网约车的「坑」(以下内容为知友投稿,不代表个人观点)
1)行业门槛低,极其内卷,僧多粥少。
· 据这位从业多年的司机大哥估算,厦门网约车司机数量在疫情后大概翻了「三倍」。疫情后旅游人数少的可怜,目前能做到「时薪 40 元」就很不错了。 · 如果疫情又开始反复,刨去订单急剧减少不说,每天还得吃饭、抽烟、付租车费、电费,甚至还得倒贴钱。
2)平台抽成离谱,抽成比例高达 30%。
· 虽然平台明面上是抽成只有 15%,但实际上这个比例还得得翻一倍。之前一单抽成甚至能达到 45%! · 很多平台在起步价订单上不抽,看似拉低了抽成比例,实际在真正能抽钱的订单上,都是往死里抽。
3)平台坑多,押金难退。
· 司机租车需要缴一万押金,租车最少三个月起步,很多新手都是跑完三个月就准备退车了。 · 如果退车的时候在车身上出现一点伤痕、电池轻微磕碰(实际上电池毛事都没有)就会被以各种理由扣钱甚至倒贴修车。
4)陷在算法里的网约车司机
· 平台会控制流水,假设系统在后台给你定的流水是 50 元 / 小时,你累死也不会超过这个金额。 · 假如司机接了一个一百公里的单,到手三百块。那么回来这 6 个小时内,基本上是没单的,顶多半个小时给你一个起步价订单。
最后,这位从业多年的网约车司机大哥,衷心建议各位:除非认定专心跑车,否则切勿进入网约车行业。
**新手来跑网约车的前几个月基本是送钱的。**新手在过了平台保护期后,就要跟那些跑了多年的老鸟竞争,这时候新手的服务分还没跑起来,平台有单也不会派。
比如新手前几个月压根不知道:什么时候单多、哪里容易有长单、去什么偏远地方容易有回城单。如果盲目的去跑很劳民伤财,一天跑 12 小时很辛苦不说,还赚不到钱。
还有,千万别拿自己油车跑,油车一天跑两三百公里再加上车子耗损和保养费用基本上就赚不了多少钱。如果拿自己的车跑是没有运营证的,如果被抓到要求办证,车子还会面临贬值。
总之,用自己的车跑说你是**「活雷锋」**也不为过~
【待更新 双击屏幕 锁定追更不迷路哦】
14、美团外卖小哥(知友投稿,欢迎更多的小哥来吐槽)
15、做炒币、挖坑、开矿场的朋友(前几天哈萨克斯坦断网,比特币超级暴跌)
16、公务员(应该是科级干部、还有一个副校长)
17、金融行业的朋友(私募、基金经理)
18、开大型商超的朋友(原本 25 家超市,今年仅剩 10 家)
19、传统制造业的朋友(副厂长,生产运营亏本还得做,不做就破产)
20、保险行业的朋友(一线城市理赔部经理、政企业务经理)
21、二手车行及汽车行业的朋友
22、信贷行业经理(熬了几年,今年失业潮竟然赚到不少钱)
23、深圳商铺二手房东(承包 30 + 商铺转租)
24、直播带货机构老板(头部竞争及其激烈,收入大幅下降)
25、跨境电商创业者(公司从 300 余人裁撤到 150 余人)
【阅读延伸】我从大厂、国企到创业的血泪史,每一条都是精髓!【阅读延伸】2022 年,什么行业和工作会可能会成为新的风口?
大家想了解什么行业可评论区留言,我大都都可以找到相关从业人士。
想看哪个行业可评论区告诉我,我会优先安排更新哦~
欢迎各位知友投稿,或评论区说出你的故事。
❤️如果您觉得我的回答有帮助,我想请你帮我做 2 件简单的事:
· 欢迎关注**「我」和「我的专栏」**让我们成为长期关系,复利进步。
· 辛苦你点一下**「赞同」**,让更多人看到这篇内容,每个行业都不容易。
追更不点赞的,都是耍流氓 o(╥﹏╥)o
坐标广东,说说我家亲戚吧
我家在农村,今年姑妈姑丈都找不到工作,很明显今年制造厂更不行了
另外广东现在农村禁建房,一大堆建筑工失业,我爸就是因为这个失业,从去年开始工作时长就只有前年的一半不到,建筑工按天计工资,今年更离谱,现在都农历二月十四了,还没包工头来找我爸,从去年腊月十九到现在,已经快两个月没工作了。
话说回来,为什么禁农村建房?懂自懂
没工作 = 没收入 = 寅吃卯粮
对经济提不起信心,不敢正常消费,更不敢盲目消费,正在缩衣减食。
2022.5.1
我爸干了十几天活之后又没工作了,真不知道这日子时候是个头,真希望我们也能有一个马科长,可惜没有
姑妈找到工作了~打包装
姑丈找不到,现在在卖传统小吃
人生实苦,唯有自渡。疫情之下确实难!
(1). 旅游行业和影视行业,基本崩盘。绝大部分原来旅游行业的人都是处于失业或者转行状态。影视行业明星戏子估计都将慢慢内卷了,不少都在干直播而且没人气。
(2). 餐饮行业,内卷严重。因为疫情导致人流量的大幅度减少。同时大部分人收入下降,消费能力对应也下降,直接影响了餐饮的消费。
(3). 外贸行业,利润消失。灯塔国疯狂印钞买东西,汇率动荡,本来就利润微薄的外贸行业慢慢变的不赚钱。
(4). 制造行业,关联基本民生的制造行业还能够正常运作生存。非关联基本民生的制造行业受到消费能力下降的冲击,也是影响很大。
(5). 互联网行业,风口过后、一地鸡毛。原来那些人模狗样的资本家就是 “风口上的猪” 而已。当下大厂都在遮遮掩掩采用各种手段虚伪的裁员。
(6). 房地产行业,频繁爆雷。坑害了房奴,也坑害了员工,同时后面可能会坑害银行。
(7). 政府部门,频繁做志愿者,本职工作还必须要保证。经常加班,早就不是一张报纸一杯茶的年代了。公务员也要降薪。
(8). 农业部门,整个社会消费能力不足,而且因为疫情交通也受到影响,油价上涨、运输成本上升,农产品就没法卖出好价钱。
山到绝顶是风景,水到绝路是飞瀑,人到绝境是重生。大家一起慢慢熬吧!三年的疫情就像历史上的三年自然灾害一样。熬过就是涅槃!至少当前形势下我们还能满足吃饱穿暖的基本生存。~
看过一篇 2021 年十大收缩行业
第十名、装修与园林,地产行业的衰落加之地产原材料的上涨,直接让这个行业的上了榜
第九名、火电:煤价成倍上涨,电厂不赚钱,碳中和的指标压在那里,后来,国家出手,稳定的煤炭的价格,提到不能急于求成。
第八名、影视:行业寒冬
第七名、养猪:2021 年,出现了菜都比肉贵的现象。去年几家上市公司的业绩,都是几十亿,几百亿的亏。当所有的头部公司都进入爆亏模式,那么估计,衰落周期也快到头了。
第六名、餐饮酒店;第五名、商场超市;第四名、景点旅游;线下的生意,太难做了,一年比一年难
第三名、机场航空;
第二名、教育培训;你来,我培养的你的孩子,你不来,我就培养你孩子的竞争对手。这下好了吧,整个行业,国家直接把它打入冷宫。
第一名:房地产。
未来十年,有可能会消失的职业
1、收银员:自助缴费,电子支付,无人超市,自助缴费机,将随处可见,完全替代了人工,这极大的提供高了工作效率,节约大量的人力成本。
2、流水线工人:正在发生,一个江苏的工厂,投入了几万台机器人,员工人数,从 11 万减少到 5 万,未来十年以后,会有相当一部分流水线工人,被机器取代。
3、电话销售、客服:人工智能 AI 的兴起,可能会被逐渐的被替代。接到电话的不再是人工,现在很多企业,已经由人工智能接手了,相信很多人已经接过这样电话,机器人来电,它可以解决大部分人手问题。
4、银行柜员:智能手机的普及,数字人民币和电子支付的兴起,对银行的冲击巨大。
5、小商品制造者: 3D 打印,用户可以直接把产品打印出来,这节省了中间制造的环节。
6、实体店商铺:电商改变了我们的生活方式和习惯,如果只是单纯的靠进货赚取差价,而没有任何附加值的话,不是急需品,比如服装店,书店,未来空间会越来越窄。
7、有线电视安装人员:现在很多人的家庭,电视已经成为了一个摆设,甚至不买电视。
8、加油站工作人员:无人驾驶,已经在实现的路上了,充电站的自动化,很可能优先于自动驾驶被实现。未来,也不会再需要专人来负责加油了。
9、司机:国内一些城市,已经实现了无人公交车试运行,种种迹象表明,未来司机这个职业,将出现失业。
10、记者:现在已经是全民自媒体时代了,只要有一部智能手机,每个人都可以是生活的记录者,报道者,评论者,这无疑是对传统媒体工作者的巨大挑战。
以上,只是预测,未必准确,其实还有很多,将会被逐渐被替代的职业。也会有新的职业诞生。
我国正在进入一个就业迁移潮,根据大趋势,提前做出自己的选择。
从 2010 年至今,我国共经经历了 5 次大的裁员潮。2012 年,全球范围的内的电子、金融等行业大裁员,2016 年 O2O 裁员潮,2019 年互联网裁员潮,2020 年,疫情裁员潮,2021 年在线教育以及教培机构裁员潮,我国教培机构有 70 多万以上,K12 从业人员超过了 1000 多万人,这一人数,和 1000 万在校老师的体量相当。这堪称是最大的一次裁员潮了。
除了 2020 年疫情导致的裁员,这几个行业相似之处,就是发展较快的行业,吸引了众多资本重仓压注,导致企业有足够的钱,来吸引人才,行业薪水高于平均水平。从业规模巨大,但是当行业的泡沫被戳破的之后,从业者就不得不陷入到了裁员潮当中。我国已经进入了实体经济转型的关键时期,进入了高质量发展,高端制造业,高端科技,注重了实体发展是必须要做的事情,而凡是对民生、实体产业,构成威胁的行业,都将会受到压力的打击,知道大方向,也就知道为什么对这些行业大力整顿了。
时代在进步,旧的事物都将被新的事物所取代。新空间,新领域,新边境,不断地涌现。今天的人类又处在了一个新的巨变的前夜,信息技术在 10 年间日行万里,互联网不再是一个想象或实验室里的婴儿,它已经飞速地改变了这个世界。
因为历史是不可逆的,一个时代的变迁,一项新技术的产生,从来都有自己的方向,不会以人的意志为转移或有所妥协。
有些行业和职业,会消失,同样,也会诞生的新行业、新领域和新的职业。
如何让自己变得更值钱?
如何让自己的快速了解一个行业?
我认为有三个主要途径:
**1、向前辈和牛人请教。**学习任何一项新技能的关键是找到一个好导师。**找有结果的人去问,如果你正在入行,或者创业的初期,你能跟老板或者找着一个有核心价值或者利益的大哥,你会少走很多弯路。**跟着鲨鱼走,即便它吃肉我喝汤也是可以的。如果什么事都自己想,很慢。他们走过的弯路,你不重复再走一遍。靠近光,追随光,成为光,散发光,靠近唐僧你会取经。 2、行业书籍 300+。吾生有涯,而知无涯,人只有知道自己无知后,才能够从骨子里谦和起来。《劝学》中的” 吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也”,想学一样东西,找专业书看一眼,比瞎琢磨好几天都强。 3、读研报。数量不限制。行业数据,趋势分析,风险识别,还不用求人。用户在变化,技术在进步,行业也在演进,有些人终其一生也未必能够看懂一个行业,少走弯路的快速理解行业的核心要素。壹只猫:2022 年行业报告整理(直播电商、零售、游戏、二手房、房地产等)壹只猫:2021 年行业报告 I 这或许是最全的行业报告整理。覆盖 300 多个行业,近千个领域,30000 多份行业报告。壹只猫:如何快速了解一个行业?附上 10 份重磅行业研究报告。壹只猫:【2020 版】这可能是 2020 年相对最全的行业研究报告合集。壹只猫:2021 年行业报告分享:第三方支付,云服务,零售数字转型,零售云,数据库,母婴等 10 个行业的研究报告(第四期)
不存在适用所有人的方法。面对世界变革,最好的防御手段就是提前准备,早做打算,降低风险的冲击力。当你想不通一件事的时候,就往 “利益” 上去想,准能想通……。
以后的日子,不奢望做的每一个选择都正确,只希望每一个选择造成的结果,自己都能接受 。
把生命中所有的事与愿违,都改写成如愿以偿。
欢迎关注和收藏 @壹只猫
现在,或未来的某一天,对你有用,方便随时找到的同时,让我们成为长期关系
周围很多大学毕业的弟弟妹妹都在家里,说是复习考试,要么考公务员事业编、要么考研;但目前,仅听说一个妹妹考上了公务员。
家里的一个亲戚,做物流的,因为疫情反反复复,每天看着大货车停在院子里,心急的吃吃不下,睡睡不好。
新成长起来的这一批孩子,从小没吃过苦,父母也舍不得,所以就自己出去吃苦。小年轻眼高手低,辛苦的工作看不上,干上几天就辞职。现在体力劳动者反而是年龄大的人。
前几日的新闻里,京东裁员,甚至传出了办理离职员工已排到 1000 多号的裁员消息。疫情反反复复,实体业也有所影响。
只能说形式不好,大家且干且珍惜。
从去年开始,线上教育和房产等行业接连出现不乐观的情况,进而影响了互联网企业。
鲁迅先生说,人类的悲欢并不相通,但在此种形式下,钱不够花这一悲欢,大家还是相通的。我们要做好规划,去适应各种变化。
生活不易 , 致敬每一个为生活而努力的人!
更多精彩内容,请关注公众号:春风不语兮
今年的就业形式非常不好,可以说是近五年之最,失业人数在不断的增加。失业、裁员频频登上各大论坛和新闻网。专业术语和网络词也越来越多,从以前的 “业务调整”、“人员优化”、“向社会输送人才”、” 灵活就业“再到最近很火的万人的“毕业”,不知道未来还有多少新型词语出来(心酸)…….
自己是 HR 一枚,对于失业这个词的感触是很深的,大大小小有好几十个 HR 招聘群和同行交流群,往年打开微信群都是各种招聘小广告,求职简历到处非,或说要跳槽问需不需要人。从年后复工就发现奇怪的形象,几十个群里就寥寥几条招聘信息,也没有听到说要跳槽了,以前面试看不上的岗位,不愿意去的公司,现在只要有机会,马上就可以入职。每天看得最多的就是说情况如何如何不好,降薪、推迟发工资、裁员等话题,生活中充斥着焦虑和迷茫。
回想之前离开公司的同事,好些的几个月了,甚至半年了还没有找到工作的,身边的朋友也是从去年下半年开始就在面试,中间去一两家公司打了一下酱油,今年又开始了面试之路,只是现在连面试的机会也没有。今年自己所在的公司也在一轮又一轮的减人,当然我们永远不裁员,有的只是业务调整和人员优化,之前为了方便招聘开了两个 BOSS 账号,以前白天电脑上挂着,下班或者周末,也不停的手机登陆,生怕错过一个沟通的机会。以前挂了二十来个岗位,每天沟通信息都要翻好几页,为了完成招聘 KPI 都差点求着别人过来面试了,求着别人来上班,绝对贴心的管家服务。从去年开始受行业影响开始大量减人,再加上疫情,人员冗长,一轮又一轮的优化,今年待招岗位为零,年前那些蠢蠢欲动想年后跳槽的同事,我们早已经做好了他们离开的准备只是大家都心照不宣罢了,想着本来就要减人,自己去聊还麻烦,毕竟离职待遇比不得大公司,人家主动走,更是求之不得。结果年后,没有一个人提离职也没有人走,自己倒慌了,人家不主动走,但不代表就可以不走,当时把人家请进来,现在又要亲自送走,情感上有点难于适应,但是这个是工作,没有办法,只有执行。
因为手机上下了 bossAPPA 软件,之前挂的岗位没有删除,每天求职信息雪片一样飞来,周末、凌晨 3、4 点,有时半夜醒来,发现还有人在投简历,有些简历看一眼都完全不符合岗位需求,也投过来了,只挂了年前的 4 个岗位,每天几十个主动寻问打招呼的,没有招聘需求,也就没有再回复了,只能赶紧把招聘岗位撤下来,有的还找到了公司的座机电话打过来问是否需要人。今天有一份工作真的也是万幸,以前自己也是吐槽,但是自己的岗位即能看到员工形状也能看到公司现状,双方真的都是不容易的。公司虽然比员工要强大,在这种政策及疫情下的私企,面对的困难真的多,真心不容易。
今年国家的目标 GDP 增长 5.5%,按现在这种情况,这个目标任重道远,保增长之前得先保救业了,连生存都成为了问题,哪还能考虑生活的事情。想想今年即将毕业的 1000 万应届生,他们路在何方,一些大厂的一轮下来的裁员都是按万人计算,想想那些上有老,下有小,还有房贷和车贷要供的中年人有多难。这些年我们都习惯了活在当下,先过好每一天,提前消费,没有什么储蓄意识,我想这几年的疫情反复,和失业潮应该给很多人都好好的上了一课,以后对于储蓄应该有了重新认识。
最近看来一些痛心的事情,那就是 “诈骗” 案越来越多,可能是之前我关注较多,所以知乎也推送较多,之前多为 “杀猪盘”,这类是因为交友而被骗损失的,但是还有一部份人不是交友,她们多为宝妈和全职太太及职场人士,她们不是交友被骗,而是在这种环境下,想多赚点钱,但是又找不到好的方法,想” 刷单 “、” 做任务“这种简单易操作没有技术含量的事,赚点生活费,她们有的仅仅只是想赚点每天菜钱,想减轻一点家里的负担或者让生活过得好一点,而被一步步的陷井,本来就是赚个几十,上百块,结果倒被骗几万,甚至几十万,每看到这样的贴子真的好纠心,特别是一些家庭本家不富裕,不但没有赚到钱,还背上了大额负债,看到好多人说被骗后,无法面对家人,无法面对这大额的债务,一度觉得生活没有了意义而想死,生命诚可贵,不要轻易因为一点点困难就结束自己的生命,生命和家人远比失去的那些钱重要。在这种困难的情况下,更是要擦亮眼睛,不要轻易相信太容易赚到的钱,即使是小钱。
看今年失业人数,关注每个月的法拍法数量,看一下每月失业金申领的情况就知道了。最后只能说大家都珍惜好自己的工作机会,理性消费,合理储蓄,心存希望,明天会一定会更好!
今天是失业的第一天
被京东毕业了 这一波失业至少有小一万人
这次裁员猝不及防,31 号那天办理离职排号排到晚上十点
我一整天都面无表情 不想说话
为我的前途赶到渺茫
老公也在互联网,裁员的风声沸沸扬扬
现在就保佑他能保住工作
要不然真的要喝西北风了
身边没有,基建业…… 走的基本无缝,除非不干这个了
可能因为我一直干大项目……
已经写过好几个相关的回答了。
看到还是得说一下。
乐观的看,我们有几点需要客观看待的。
1. 虽然说美国在进行加息缩表,但是应该不太可能造成 29 年大萧条的效果。
所以对我们国内普通人的影响一方面是通胀,一方面是资产价值回归。
但是普通人受到的影响没有中产和以上受到的影响大,毕竟他们一般有多套以上的不动产。
所以相对剥夺感会减弱,这是需要客观看待的。
2. 关于失业的问题
其实失业本身就像是一个企业从市场退市了。
我们只是无法接受这个事情,毕竟觉得要吃饭,要糊口,所以失业了是天塌了。
但是实际上,失业是市场经济客观存在的。
不是说你个人能力强就不会失业,是看你所处的位置受到的经济冲击的大小。
比如说我提的互联网,几大诟病,人均转 cs 啊,萝卜雕花啊,资本热钱跑路啊等等,这是显而易见的会被冲击的行业。
3. 关于失业下怎么糊口
其实要想糊口是容易的,但是想要保持失业前的生活质量,就是几乎不可能的。
很多人会说什么我们没有车跑滴滴,没有房子出租。
那是肯定,普通人失业后最好的办法就是试错投机。
打个比方说吧,夏天到了。你找两个人一起批发几百斤西瓜,我这边西瓜市场的批发价 3 块 8,然后你拉去卖 5 块。辛辛苦苦一晚上赚几百,几个人一分,的确没多少钱。
但是足够糊口。
只是很多人无法接受之前赚一两万。
现在赚五千。
4. 重新审视人生
我们国内的运行体系需要考虑的是大部分只赚三五千的人。
那些在大城市硬买房硬借钱硬上车的,我讲句真话,他们从来没考虑过 “个人破产”
社会的运转本身也就是社会产出 - 运行成本 = 社会收益,一方面我们的确在分配上存在富人税收少的问题,一方面的确是运行成本极大。
所以个人是时代洪流的一滴水,失业的确不是好事,但时代洪流是个人无法抵抗的。
就这样。
多,不少大厂疯狂裁员,还有众多微小企业直接倒闭的……
失业影响了许许多多的家庭(除了家底特别厚实的不说),大部分普通老百姓都面临着多重压力,家里的开销每日不减,所以找份副业很有必要。
其实现在大多数人已经意识到了,拥有一份主业是远远不够的,因为职场上没有真正的铁饭碗。
就现在,如果你所在的城市遇到了 yq,公司效益不好,需要裁员的情况,就很容易被生活打回原形,那么这时候如果你还有一份副业撑着,也等于是给自己买了给收入保险,不至于没饭吃了。
那么有哪些副业靠谱,并且能赚到钱呢?
1、手工 DIY
很多女孩子都喜欢自己 DIY 一些东西,比如手机壳、耳饰等等,没什么技术含量,但是大家又实打实会买的东西,只要你审美不错,在朋友圈或者社交平台发发图片,就会有人找你下单。
而且这类东西的原材料也很便宜,像 1688 上批发购买的非常便宜,成本很低。
2、PPT 设计类
如果你平时工作生活中用到 PPT 比较多,可以考虑利用 PPT 模板赚钱,方法也比较简单,设计好模板以后传到网站上,审核会有点严格,但是有人下载就会有收入,做的好的,少则几百上千,多则上万,这样的网站也比较多,比如 PPTSTORE、演界网等等。
3、声音类
如果你的声音比较好听,或者有特色的,可以考虑做配音,电台主播或者有声小说,平台就喜马拉雅、配音秀、今日头条音频等等。
4、翻译类
这个对外语有一定的要求,尤其是小语种比较吃香,不过入驻前是需要经过考试的,通过之后才能做任务赚钱,平台也很多,比如有道人工翻译、做到、我译网、gengo 等等。
对于没有一定专业技能的普通上班族来说,可以考虑开个一件代发(以 1688 为货源)网店。
主要有以下几个优点:
1、免库存。对于刚开始做网店的新手来说,进货非常头疼,不知道去哪里进,也没有进货经验,若进得太多到时卖不出去导致亏本就更麻烦。一件代发(以 1688 为货源)就刚好填补了这方面的不足。因为不需要库存,完全是厂家帮你发货,你只管销售。因此,可以减轻了库存方面的积压。
**2、可做兼职。**一件代发(以 1688 为货源)的话也可以兼职做,因为开网店帮厂家卖产品需要负责的只是网店的销售工作,平时卖出去了产品可以直接联系厂家代发货。因此,可以省去了自己进货的上传拍照、发货物流等细节。
**3、投入相对少。**开网店如果自己进货销售的话,开始的投资一般不会低于 5 万。但是一件代发(以 1688 为货源)的话,卖一件发一件,中间只需要付一件的成本费。
我见过一位卖家去年新开了一家一件代发(以 1688 为货源)店铺,双十一时才 3000 销售额,等到双十二却跑了 2 万销售额。因为全店都聚焦在一个细分领域:40 岁人穿的 XX 羽绒服,这样整个转化率都能够上来(同时每一件羽绒服都会赠送一个同色收纳袋)。我有去他的店铺里面查看,店铺里面全部是这类产品,他的店铺就是一家一件代发(以 1688 为货源)店铺。(仅代表个人收益)
其实一件代发(以 1688 为货源)这个项目并不是什么技术含量很高的事情,它更需要的是你的耐心和坚持,按照操作步骤来,很快就能上手,想要尝试这个项目的朋友,我把操作方法录制成了视频,方便大家来学习:
今天早上,来加班,单位附近算是最活跃的地方,因为是学区,以前想要停车很难的,而今,空空荡荡,车位到处都是,随便停。
可这是,疫情已经过去二十多天了,只找到一家小笼包,特别小的店,我带了一笼去了办公室,不禁感慨,能不失业吗?
而失业关门,意味着什么,意味着底层人民更内卷了,要生活啊,怎么办,昨天我和我们部长感慨说,去年叫个跑腿的,从北二环取东西送到我们单位,15 元起步,你等着吧,不加红包基本没人接,或者等一个小时,可能有人确实顺路了就接了,而如今呢,11 元,秒接,不是凑巧,我已经同样的路线取了三次东西了。
昨天晚上回小区,绕道楼后面,一个大哥喊我,兄弟帮我拿下工具箱,我说你干嘛呢,他说他刮腻子,小区不让进,趁晚上,从栅栏爬进来,毛坯房睡一晚上,第二天干活,听他说的我真的眼睛湿润了,心理默默祈祷,疫情快过去吧,彻底的过去吧!
所以,从底层人民的内卷就能看出来,失业的人们肯定不少,对于那些有学历的人来讲,我有几个建议给大家。
1. 仔细想想自己的下一步该怎么走下去,虽然我们都在祈祷疫情快过去,但显然,常态化可能更符合客观,下一步如何能保证不失业,如何能保证不失业的情况下工资水平能稳定,如何能保证失业了也能快速的找到新的工作,这是一个很重要的问题,核心是,要增加自己的竞争力。
2. 我强烈建议大家去学习,因为学习有一个其他无法比拟的优点,那就是,它可以积累,时间多,我进益快,时间少,我进益慢,但是它能不断的积累下去,迟早形成竞争力。
3. 学习不影响你的温饱,只牺牲部分你的娱乐时间。
4. 学习分两种,第一种就是发展自己的爱好,把它学成,这个很难,但是呢,有爱好的加持可能过程会舒服点,同时呢会对自己身边的人,尤其是孩子,有言传身教的作用;第二种是考证,这里我推荐注册消防,理由很简单,消防不限专业,不同类型的专业对应不同的年限,而且分一二级,基本上毕业四五年及更长年份的都可以考,具体的看下文就能明白自己是否满足。
刘六蛋:一文搞懂注册消防工程师报名条件,最全最完整解读,不想被骗就来!
5. 学习其实是收益很高的,虽然开始失败率很高,而且是 0 和 1 的逻辑,但是五六个月的学习,换来你从目前到 70 周岁的收益,以及本职工作有什么变故的情况下证书能给你托底,换行业有了敲门砖,我个人觉得很值,很值得慢慢去磨。
就这么多吧。
“恭喜 90 后,你们的退休年龄提前到了 30 岁”
前两天,看到一个很唏嘘的新闻:
一个 38 岁的硕士,失业了。
他是我这种三本毕业生会仰望的 “高材生”:
本科英语专业、中山大学法律硕士、大一过 6 级、裸考过专八……
毕业以后,开过公司,又当了培训学校校长,年收入 40 来万。
可 “双减政策” 一下来,教培行业的时代结束了。
今年 8 月,他正式失业,成了一名摩的师傅。
硕士摩的司机杜洋
时代浪潮一卷,谁也没法幸免。
我突然在想:
中年,才是职场上最难跨越的的天堑。
而失业,好像是大部分中年人,逃不掉的宿命。
去年底,我去北京丰台区劳动人事争议仲裁院,做了一次失业采访。
本意是想了解疫情对不同行业的冲击。
但刚进门,我就看到一个 40 来岁的男人,西装笔挺,收拾得很体面。
好像是资料填得有问题,工作人员从小窗口把文件扔了出来。
他俯下身子,涨红着脸争辩:
“我过年还加班了,他们没给我钱。我每天都加班。
我能证明,我有微信聊天记录……”
但里面只传来一句冷冷的回复:
“你把材料改了,剩下的等通知。”
环顾四周,我才发现,整个大厅里,像他这样的中年人还有很多。
有人缩在椅子上,抓紧排号的时间打盹。
有人在等待叫号,手里攥着申请表,像攥着未知的命运。
有人三两围在一起,抱团吐槽各自的遭遇。
人到中年,这绝对算不上体面的处境——
被辞退、待业、生活堪忧。
最后想靠申请仲裁,拿回一点赔偿。
仲裁院像一座收容所,隔开了一道墙。
我们知道的墙外世界,是风口、机遇、红海。
而墙内却是现实和生存。
印象很深刻,有个 33 岁的大哥,是传统汽车制造行业的工程师。
技术过硬,工作勤恳。
淘汰他的,是大时代。
在今天,新能源已经成了行业大势,他理所应当地被辞退了。
“公司用的词很好听,叫结构优化。
就是优化掉我这个生锈的老零件呗。”
他没有拿到赔偿,待业了四个月。
生活成了问题,才鼓起勇气,来仲裁碰碰运气。
还有个 42 岁的大哥,在一家做海外旅游定制的策划公司当宣传总监。
那是朋友介绍的创业公司,薪资不高,但老板很好,承诺给他期权。
2019 年,公司稳稳起步,小有收益:
“像我这样的中层领导,税后到手 40 万左右吧。
年底开复盘会,说 2020 年的意向合同量翻倍了,大家都挺有信心。”
没想到,突如其来的疫情摧毁了他的美梦。
海外旅游市场全面瘫痪,这种还没站稳脚跟的初创型公司,是第一批倒下的。
“四月份的时候,估计公司挺不住了。
躺在家里刷新闻,越看越悲观。”
全公司通知停薪,手下有不接受的,在工作群里开骂。
但作为中层的他,不敢有怨言。
一个月,他的邮箱里收到了裁员名单。
聊到最后,他拿出手机,给我看微信。
置顶的群聊,名叫 “中年社畜唏嘘取暖群。”
“群里现在有 79 个人,都是来自五湖四海,跟我差不多大,混得不太好的人。”
我看了一眼群消息。
有年纪大些的,给年轻人指点迷津。
有人在自学计算机编程语言。
“什么 python、linux 的,我也听不懂。”
还有人鸡毛蒜皮的生活——
爸妈给他汇了钱、去听了之前工作日没法听的讲座、打工兼职伤了腰躺在家……
出乎我意料,满屏的消息,很少有抱怨。
只有平静的接受。
但我们都知道,平静只是表象。
在这个时代,中年失业是最可怕的魔咒。
打开知乎,你就会立刻被焦虑侵袭。
“中年失业者,该怎么活下去?” 是最常见的问题。
底下每一条回答,都像生活响亮的耳光。
他们要面对的第一关,是求职。
有人在评论区,分享了这样一幕——
公司招聘,来了一个中年求职人。
面试过程不怎么顺利,人事送走他时,只留下了诸如 “有消息通知您” 的客套话。
可是男人的语气却有些激动,边走边回头:
“有消息一定要及时通知我啊!”
过了几天,那个男人又来了。
在公司大门口,他握着人事的手说:
“要不再考虑考虑吧,别的部门有职位吗?我都可以。
我在地产干了 14 年了,要不让我再见见领导。”
很显然,他并没有通过面试。
在人来人往的公司大门口,他在祈求一份工作。
中年,本该是时代智慧和生活阅历的总和。
但在今天的职场上,它却成为一个冰冷的数字,切断了你所有可能性。
打开 boss 直聘,你就会发现:
几乎所有基层岗位都会标注,经验 3-5 年。
这就是在变相告诉中年人:
我们并不需要你。
也有看资历的统筹岗位,可蛋糕就那么大块,只有为数不多的人,还能分到一口。
而另一个残酷现实是:
中年失业,往往不是眼下短暂的困境。
它是一场磨灭斗志的持久战。
谷雨实验室采访过一位 43 岁的失业人。
我印象很深刻,他说自己在失业第三个月,终于接受了自己没法在短时间内找到一份满意的工作。
他艰难地做了一个决定——
踏进社区中心大门,去领取失业金。
按照上海市的规定,他最多可以领 24 个月,每月两千元。
在窗口办手续的那一刻,内心被羞愧感填满。
尽管那些钱,是他应得的。
但我们都默认了:
在这个高速运转的时代,“工作” 比其他任何状态都更有价值。
更令人悲观的是——
中年人的眼泪,是不被允许的。
前段时间,一个 48 岁的外企高管给上海市政府写了一封失业求助信。
上下滑动查看全文
他在信里说自己本硕都是重点大学,在知名外企工作 20 年。
能讲一口流利英语,也有过硬的管理和业务能力。
可是失业三年,投出的简历都石沉大海。
他祈求政府帮帮他,把养家糊口的窘境都摊开来了:
“前些年,我们响应国家号召生了二胎,如今我们还要抚养两个儿子,一个刚上高中,另一个上幼儿园。”
但这件事上热搜以后,几乎没有引起同情。
相反,很多人骂他 “巨婴”。
“国家不欠你什么,社会也不欠你什么。优胜劣汰,自然规律。”
你看,中年的软弱矫情,在失败面前无人在意。
年少失败,只要拍拍身上的土,喊一句 “莫欺少年穷”,人人都相信你能爬起来。
可中年人不是的。
他们的生存空间,早就被挤压得所剩无几。
拼杀半生,成王败寇。
去年,智联招聘发布了一组数据:
截止 9 月,在智联平台上投递简历的 35 岁及以上求职者,比往年同比增长 14.9%。
增速为 35 岁以下求职者的两倍以上。
其中,35 岁至 49 岁求职者同比增长 13.5%,50 岁及以上求职者同比增长 32.4%。
在可预见的未来,处境只会越来越艰难。
我想看到这里的你,或许会有点绝望。
说实话,面对这个话题,我第一次感到文字的苍白。
我无法在现实层面指点迷津,甚至无法给出精神宽慰。
曾经的 80 一代,是天之骄子。
他们经历了中国农业社会向工业社会、后工业社会转换。
眼见巨头崛起,手握新的技术、新的生产方式。
那时,就连《纽约时报》都说:
“以韩寒为代表的中国 80 后一代,是中国真正的未来。”
他们是国富民强的代名词。
可在今天,他们在职场上,已经供大于求。
熟悉的世界大门紧闭,以这个标签为荣的一代人,终于被飞速抛弃。
写到这,我又想起去年的那个冬夜。
走出仲裁院,天光刚刚暗下去。
西四环开始堵车,五棵松亮起了灯。
那些匆匆打过照面的中年人,和我挥手告别,消失在冬夜里。
变成万千行人中微不足道的那一个。
这是他们的中年,但或许,也终将成为我们的中年吧。
- END -
中国人有个很大的优点,就是以史为鉴!但中国人也有个很大的缺点,就是重蹈覆辙!
比如???
豪绅们的钱如数奉还,百姓的钱三七分成!
肥猪赛大象,就是鼻子短,全社杀一口,足够吃半年。
_老百姓不体谅朝廷_的难处。
你爷爷一失误,我爷爷就要饭。
。。。。。。
今年的互联网来了个裁员大接力,快手裁完腾讯裁,腾讯裁完京东裁,京东裁完美团裁,跳槽大幅压涨幅,大环境太差了
又到三月,年终奖到手之后,不少人开始蠢蠢欲动,寻求机会跳槽。
然而今年你会发现,很难像从前一样通过换工作大幅增加收入了。不裁员就不错了,跳槽机会也在减少。
有人说:
工作 9 年了,跳过两次槽,第一次薪资翻倍,第二次涨幅也有 50%。
前两年在一线城市买了房,存款瞬间见底,而且半年后孩子要去私立幼儿园,所以琢磨着再跳一次多赚点钱。
但是这段时间看了下机会,待遇跟现在没什么区别,有的甚至更少。唉,这日子真难,烦得睡不着觉……
先说句难听的,很多人就是被大公司惯坏了。
过去十年是互联网的黄金时期,行业急速扩张,创业公司也多,各家都急需产品和技术人才,但当时人才供给不足,企业只好不惜成本高薪挖人。
而现在,行业增速放缓的同时,还有越来越多的人涌入互联网,大厂更是不愁没人来,除非你能力强到百里挑一,否则谁还吭哧吭哧地给高薪?地主家也没余粮了啊。
认识不少人跟这位朋友一样,时代的机遇 + 不错的行业 + 优秀的能力 + 不懈的奋斗,从普通人一跃成为中产。
他们在一线城市买房买车成家,走上传统意义上的「人生巅峰」。
但世界是瞬息万变的。前十年踩着互联网时代的东风,踮踮脚就能拿到高薪,后十年就因为红利期的式微,而陷入职场瓶颈。
很多人被冠以中产头衔,表面上生活光鲜亮丽,其实每一步都如履薄冰。
中产听起来有钱,但能够自由支配的部分很少。房子占了资产的一大半,收入又被房贷占了大半。
而用来自住的房子,表面上看起来是可以缓慢增值的资产,但只要你不转手,它对于你而言就只是负债:
一方面,不能提供现金流,为你的日常支出提供帮助;
另一方面,它需要每月还贷,蚕食你本就不多的可支配资金。
每月扣完房贷之后,剩下的钱既要教育备战,还要赡养老人,意味着三十年时间里,夫妻俩的收入要覆盖全家好几口人的开销。
他们只能把赚钱这件事放在人生清单的第一优先级,才能维持整个家庭的正常运转。
所以说,大部分中产只能在咖啡自由和车厘子自由这种极有限的空间里嘚瑟。
一旦面对房子、教育、养老这种庞然大物,往往只能唯唯诺诺的闪转腾挪,和普通人没什么两样。
这也验证了那句话,很多中产阶级都是隐形的贫困人口。
从中产的人生收支曲线图可以明显地看出,我们需要靠收入期挣下来的钱去度过一生。
表面上工作期间每个月都有盈余,生活水平优越,但是把盈余分摊到一辈子就会变得杯水车薪,捉襟见肘。
这种情况下如果遇到突发事件,比如疾病、事故、意外等等,造成巨大支出,更是压垮骆驼的最后一根稻草。
还记得前阵子某厂猝死的工程师么?留下妻子和未出生的孩子,以及高额的房贷撒手而去。
类似这种事见过听过太多次了,存款清零、卖房卖车、拖累家庭都是常有的结局。
但很多人还是不以为意,觉得自己就是老天眷顾菩萨保佑的幸运儿,那些厄运不可能落在自己头上。
可是意外发生在别人身上是故事,发生在自己身上,那就是悲剧。
即使意外发生的可能性只有 0.1%,可遇上了,对一个家庭都是 100% 的伤害。
试想一下,要是这种不幸真的发生,你能怎么办?
是动用自己的存款吗?存款够不够?是动用房产吗?动了以后一家老小住哪里?
父母能帮得上忙吗?要不要动用他们辛苦一辈子攒下的养老金?
还是动用自己的人脉,找亲戚朋友借?借的话,能借到多少?
很多人都是家庭收入的主要来源,风险全集中在自己身上。说实话,这样的灵魂拷问值得每一个人深思。
要知道,到了这个年纪,我们并不只是为了自己而活,还有自己的责任和义务,肩上背负的是整个家庭。
一旦人垮了,不仅之前所有的努力全都付之一炬,而且阶级会迅速下坠,用尽所有青春攀爬上升的这批人,很难再有机会爬上来了。
就好比上图,建议大家认真看三遍。
如果家庭的领头羊出现意外,那就等于这个幸福小车的缆索被砍断了。
顶梁柱一旦倒下,对于家庭的打击将是沉重的。留下的房贷由谁还?父母养老怎么办?孩子能够继续学业吗?
家庭的幸福指数,会迅速下滑,下滑速度远远超过当年的攀升速度。从小康到贫穷,也许就是一次意外。
所以,保住这份工,猥琐发育。
文章摘自公众号,侵删
今年失业的确实很多,疫情,政策,竞争都会潜在影响。
其实失业并不可怕,怕的是社保断缴!
为此,我在深蓝保机构号 3 年来社保高赞回答的基础上,花了一个月时间,打了整整 61 次社保部门电话,更新并反复确认了目前的最新内容,有了此篇。
本文的目的让你对社保有一个最全面的了解,绝对的干货!答应我,不要只收藏,不学习!
因为社保这东西,会伴随我们一生,在人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等某个时刻,你总要用到。
我国的社保有两种体系: **职工社保:**包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,这是上班族参加的,每个月公司交大头费用,个人交小部分费用。 职工社保五险和公积金,合称为 “五险一金”。
居民社保:只有城乡居民医保(新农合)和居民养老保险两种,这主要是农民朋友、自由职业者、全职妈妈等没有固定工作单位人群参加的,每年缴纳一次费用。
当然,没有工作单位的人群也能**以 “灵活就业身份” 参加职工社保;**但是由于没有公司,需要自己承担所有的费用。
社保覆盖了生活的方方面面,是国家给我们的兜底福利,参与了我们生老病死的各个环节。
同志们,一定要参加啊,别被 “资本家的给你多大几百,社保不交的蝇头小利” 所蒙蔽了!二、社保断缴后,都有哪些影响?
我们平时常说的社保断缴,说的都是职工社保。
毕竟居民社保交一年就保一年的,断缴情况比较少;
但如果家里爸妈养老保险断缴好几年,应该怎么处理呢?别担心,本文也会教你。
在说社保断缴的影响之前,一定要区分社保连续缴纳时间和累计缴纳时间的区别!
在深圳一家理发店工作的 Tony 哥,已经交了 5 年医保,医保卡余额有 1 万。后来 Tony 哥辞职休整,断缴医保 4 个月,医保连续缴费时间就会清零了。
这个时候,Tony 想买车却发现根本没资格;
因为在深圳,买车摇号需医保连续缴满 2 年。而他断了 4 个月。
但 Tony 哥的医保 1 万余额始终还在,他医保累计缴纳了 5 年这一点也不会变!
社保断缴就是指这个连续缴费年限断了,具体说说影响。
五险一金中,对我们作用最大,使用频率最高的当属医疗保险,断缴影响最大也是医疗保险。
医保,分为两大类:
居民医保:主要是没有工作单位的人群参加,交一年就保一年 职工医保:主要是上班族缴纳,绝多数地区都是每个月都要缴纳; 交够一定年限后(如深圳要求 25 年),退休后就可以免费享受
相比较而言,职工医保缴费更多,报销福利自然会更好。
职工医保通常会有个人账户,每个月我们自己缴纳的钱就会进入该账户。
平时,去药店买药;医疗费用没有超过免赔额时,都可以刷个人账户的钱。
绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;
假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。
当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。
只有极个别地区,在医保断缴三个月内,补缴后可以报销。
另外,补缴或者继续缴费后,社保卡也有 2-3 个月的恢复期,期间医药费需要自己准备材料去医保局报销,不能直接刷社保卡,非常麻烦。
一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。
以深圳为例,参保 6 年以上会有 177 万元的报销额度;
但是如果断缴 3 个月以上,报销额度会下降到 13 万元。
因为断缴 3 个月以上,之前交的医疗保险连续缴费年限就需要重新累计。
市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜;
另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。
以好医保 · 长期医疗为例,30 岁有医保是 259 元,没医保是 657 元,保费差了一倍多。
如果医保中途断缴了,会影响到商业医疗险的报销比例。
多数百万医疗险都是使用社保后,剩下部分扣除免赔额后,可以 100% 报销;如果不用社保,很多产品只能报销 60%。
职工医保累计缴满一定年限后,退休后可以免费享受,比如北京要求男性至少缴满 25 年,女性至少缴满 20 年。
虽然只是断缴一个月,对医保的累计缴费年限影响不大。
但依然要留心,不建议长时间断缴。
生育保险待遇主要包括产假、生育医疗费用、生育津贴这三部分,
各地区对于生育险领取条件有连续缴纳时限的要求。
如果想报销生育险,生育险需 连续缴满 6 个月甚至 1 年。
但是如果生育险断缴了,没有达到领取要求,就也没有这福利了。
值得一提的是,很多地方在生娃后缴够时间,也可以拿收据、发票等费用去社保局申请报销的,这点还是挺人性化的。
所以,再次提醒大家,准备生娃前最好不要离职,以免导致社保断缴,从而影响报销。
我有个朋友经常把养老挂嘴边,向往着天天广场舞,每月养老金,过最时髦的退休生活。
但是养老金的领取是有限制的,还是以深圳为例:
1)根据国家规定确定养老金待遇领取地为深圳市
2)达到法定退休年龄
3)累计缴纳基本养老保险费满 15 年
养老保险要求的年限是累计缴纳,断缴 1-2 个月,影响不大,养老金领取的数额可能会少一点。
但是如果因为断缴导致退休前养老保险没有缴满 15 年,领不了养老金,这可就亏大了。
另外,外地户口如果想领养老金,需要在所选养老城市累计缴满 10 年才可以。
比如想在深圳养老,尽管养老保险累计缴满了 15 年,但在深圳没有缴满 10 年,那就不行。
断缴对工伤保险没什么影响,后续新工作衔接好就可以了。
但失业保险的断缴会影响失业金的领取数额。
领取失业保险,一般要满足以下三个条件:
如果缴纳时间没有满一年,不能领取失业金。另外,失业金能领多久也和缴纳时间有关。
失业保险在领取时间上是有限制的,
比如工作 3 年,最长可以领 3 个月;工作 5 年,最长可以领 10 个月。
万一失业,如果因为断缴达不到领取资格的缴费年限,或者少领几个月,都是一笔损失。
对于近来有想申请公积金贷款的朋友来说,公积金千万不能断。
公积金贷款的申请条件,是算连续缴纳时限的。
如果要申请个人住房公积金贷款,申请贷款前必须连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。
就会断缴一个月,也会有所影响。
另外,如果公积金贷款已经申请成功,断缴是不会影响你正在还的房贷。
对于在异地打拼的人,社保断缴会直接影响是否可以买房买车。
我们以上海、深圳、南京、成都四个城市举例,来讲讲社保对买房买车的影响。
从表中可以看出,
大多数城市外地户籍买房买车都会要求有社保缴费记录,部分城市还规定不可以断缴社保。
同样以深圳为例,外地户口买车需要连续缴满 2 年;买房需要缴满 5 年,在这期间即使断缴也不能超过 3 个月。
其实,综上所述,
如果你没有近期买房买车、公积金贷款、生娃需求,而且这个月内平平安安,断缴一个月其实影响不大。
但社保毕竟是重要福利,不建议你随便断缴。
那么问题来了,辞职后,社保应该如何处理最妥当?
社保断缴涉及的情况比较复杂,但是生活中,辞职换工作又在所难免。
我们分情况来聊:
最稳妥的方法是:
等老东家交了当月社保再离职,在新公司交社保之前入职,间隔时间不超过 1 个月。
例如老东家当月 15 号交社保,
那你可以 15 号后离职,然后争取下个月 15 号前入职新东家,这样社保就不会断。
当然,各家公司交社保的时间可能不同,建议咨询人事行政部门确认下。
但如果超过离职好几个月,又如何避免社保断缴呢?
如果你是当地户口,那好办,以灵活就业人员的身份直接去社保局参加职工社保就行了。
但如果你是外地户口,想要自己交社保会有不少限制。
放大招了!为了更好帮你,我整理了 31 个省市的灵活就业社保缴纳政策!
在北京,外地户口是不允许自己去交社保的。
而上海,如果是本地户口的外省配偶、医院外来护工等特殊人群则可以参加。
又比如广州,外地只允许参加职工养老。
但也有一些人性化的城市,比如重庆,只要有居住证就可以参加了。
这里要注意:个人交职工社保是从绑定的社保账户上扣费,
我们要确认下扣款账户的信息,确保有足够的余额,避免断缴的发生。
另外,我们之前也有读者反馈过,自己离职时有跟公司商量,自己掏钱让公司帮忙继续交社保,公司也答应了。
说完了辞职后怎么处理社保,接下来我们看看如果断缴,要怎么补救。
如果社保已经断了,能不能补缴?
很遗憾,个人是无法补缴社保的。
因为根据目前国家的规定;
但如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以让单位补缴。
毕竟公司的错误,不能让我们打工人承担啊。
另外,如果我们是被公司辞退,符合领取领取失业金的资格,记得去办理申请领取。
不仅会给我们发钱,还会帮我们交医保,避免断缴纳。
以深圳为例,领取失业保障金期间,社保部门每月按医疗二档(包括生育险)给失业人员缴费,费用由失业保险基金支付。
所以疫情期间,如果不是因为自己的原因失业,为了医保不断,可以考虑去申请一下失业金。
目前很多地方失业金都可以线上申请,也不麻烦。3、上淘宝等地方找代缴机构缴社保,靠谱吗?
千万不要这么做,社保局是缴社保唯一正规渠道,其他途径都不合法!
挂靠社保很不靠谱,具体有三个原因:
原因一:需要额外交笔手续费
挂靠公司交社保,除了单位交的部分和自己交的部分都需要自己出钱外,每个月还要额外支付一笔服务费。
我某一朋友就是如此操作,可以看到除社保费用外,每月还要额外缴纳一笔 99 元的服务费,一年下来也有一千多块的额外开支。
原因二:挂靠交的社保,可能无法使用
很多朋友之所以找挂靠公司交社保,是想着买房买车或小孩上学。
但这样做是有风险的,很有可能交的社保用不了。
比如衡阳人小李,他在深圳上班,计划在长沙买房,外地户口长沙买房需要至少两年当地社保,于是他找了挂靠公司代缴长沙社保。
万一挂靠公司跑路或者被社保稽核部门查处,小李会面临钱交进去,房买不到的尴尬境地。
除了以上风险外,挂靠公司还会有这样的免责声明:“我司不提供任何盖章或资料报销协助”,也就是说,需要公司盖章的生育津贴、工伤费用,都无法报销。
原因三:违法,最高 5 倍罚款
假使真的通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇,一旦被社保稽核部门查处,会被处以 2-5 倍的罚款。
另外,数额巨大的,还可能涉嫌犯罪。
今年 4 月份,宋某为 36 名产妇挂靠参保生育险,骗取生育津贴 98 万余元,被北京朝阳法院以诈骗罪起诉。
综上,在任何情况下,我都不推荐大家挂靠公司交社保!
这里岔开说另一个重要问题:
职工医保需要缴满 20 或 25 年,退休后才可以免费享受;而养老保险也需要至少缴满 15 年,退休后才可以领取。
我国父母那一辈,对交社保也没有很大的意识,可能临近退休年纪时还没缴满养社保。
我分养老保险和医疗保险给大家建议:
养老保险最少缴满 15 年,退休后才能按月领取养老金。
如果没有缴满,居民养老保险可以一次性补缴。
但职工养老保险有额外的要求,比如说:退休年龄、参保年限、连续缴费时间等。
比如深圳职工,首先要满足连续缴满 5 年、最后在广东参保、广东户籍人员,三种条件,同时还要符合以下 3 种情况之一,才能一次性补缴:
补缴职工养老保险,除了一次性补缴费用高,还会收取滞纳金。
举个例子:
深圳 65 岁的李大爷要一次性补缴 5 年养老保险,按每月 7000 块的缴费基数算,加上 1000 多的滞纳金,合计要补交 9 万多块。
这对于退休老人来说,也是压力山大。
想退休后终身享受医保福利,医保需要累计缴满 20 - 25 年,不够就要补,但也不是想补就能补。
像深圳就要求,医保至少缴满 15 年才可以补,而且还要符合以下 2 个条件:
由此可见,社保补缴是一件非常麻烦的事。
由于各地政策存在差异,如果你想了解更多,可以咨询全国社保热线:区号 + 12333。
我们还是以深圳为例,补缴渠道有两种,分为延缴和一次性趸交。
因为补缴业务线上线下都可办,按照广东政务服务网中的详细指引,准备好相关资料即可。
有办理需求的朋友可以复制下面链接,登录广东政务服务网:
如果是其他省市,
我们也整理了一张全国 31 个省市(除港澳台外)养老补缴的政策,供大家参考:
不过社保补缴,除了一次性补缴费用高,还可能会收取补缴滞纳金。
在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。
个体参保的一般没有征收滞纳金。
但如果是退休前未缴满,需要一次性补缴的,就可能会被收取补缴滞纳金。
比如说深圳个人自己交社保需要的补缴的情况:
滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五 = 滞纳金
举个例子,深圳 65 岁李大爷退休需要一次性补缴 5 年养老保险,每月 7000 元的缴费基数,补缴情况如下:
5 年养老保险费:7000*(8%+14%)*12*5=92400 5 年滞纳金:7000*(8%+14%)*365*2*0.05%=1405.25 补缴总费用:92400+1405.25=93805.25
虽然说滞纳金并不多,但是李大爷如果要补这 5 年的养老保险,
要一次性交 9 万多块,这对于退休老人来说,也是压力山大。
到这,大伙对于社保断缴的危害已经有了深刻了解。
职场人,工作可以辞,事业可以创,你也可以浪,但社保真的不建议断。
不管是现在还是未来,如果辞职了,一定一定要处理好社保,记得点赞收藏,以备后用。
我理解很多朋友会经常面临社保断缴的情况,毕竟目前社保政策确实不够人性化。
但是社保断缴确实就会带来不少影响,我所做的就是将实情告诉大家。
无论是我们是否愿意面对,实情就是如此,生活不会因为几句牢骚就该变,倒不如积极去应对。
因为这是我们的重要福利,理应重视。
**我是深蓝君,专注保险测评,日常科普保险干货。**如果回答对你有用,欢迎点赞支持!
以下的回答,深蓝君已经累计收获了好几万的赞同;你关心的社保问题,这里都能为你解决:
多,意想不到的多。
上年的教培行业重击,可预见的大批人被失业。当时看新闻,我还和朋友在感叹政 C 的无奈。
随着恒某的爆雷,招聘群里说市场上恒某员工简历满天飞了,然而地产行业一波未平一波又起,什么 10 强 20 强 500 强陆续裁员减薪,一片哀嚎。
许久不见的同行朋友敲起小窗口,问我公司招人吗,专员级别他也可以做。这之前,他是某外企地产的小管理层,很遗憾的选中 “被迫” 自离,没任何赔偿,他也很无奈,企业 HR 表示他去仲裁的话以后背调不会说好话,行业那么小,HR 这么做真的砂仁猪心。抱着同情心态,利用人脉帮他推荐去其他地产公司,要不没反馈,要不说他超 35 岁不能要,如今他也失业快 5 个月了。
我也不相信金三银四招聘季反应这么差,尝试投了一波简历,居然是真的没回音。在大厂做招聘的闺蜜说,她在上年以来,邮箱陆续都是教培金融地产人的简历,而且大多数企业都在进行缩编,新人进来薪酬也会少很多。
2020 年疫情导致经济下行,经过 2 年的发展缓和,我真的没想到,“保住饭碗” 变得更难了。我在疫情期间也离职过,但都有面试有选择有回应,如今,灵活就业人员达 2 亿,可怕。
还是在岗的打工人,没下家也不要随便自离,失业成本太高,少点贡献给明星和直播间,多为自己囤些备用金吧。
说一下这两年我的经历吧
在疫情面前,以前生意不好时做的任何活动,在疫情的降维打击下都显得那么无力。
比如餐饮业,如果群内有做过餐饮业的都知道,过年期间餐饮业一个月能占整年收入的 3 分之 1~4 分之 1,而在这次疫情到来之前,为了准备迎接新年的热市,准备了充实的货物,冰柜塞满了整整三大柜,可是疫情一来,这些肉,海鲜,蔬菜就只能放在冰柜里发臭发烂。(后来想办法运到武汉支援去了,这是后话)
除了餐饮,一些小投资比如民宿,咖啡店之类的行业基本也都面对着同样的情况。
最坏的是民宿,一天成本将近 1 万,主要是民宿的房租,但是一分钱收入也没有。因为疫情原因,全国几乎所有的民宿收入直接都归 0 了。
疫情期间,光就民宿一项而言,一年的利润也就刚好够支撑 2 个月的。
简单的说,二月基本就在止损和止损的道路上奔波着,但尽管如此,还是亏了一百多万。
别看说得这么轻描淡写,但从生意出了状况起,当时的繁忙和心力憔悴就无时无刻不伴随着你。
亏钱是小事,难的是你根本不知道这疫情什么时候才能够过去,太煎熬了。
疫情初的那段时间,每天睡醒一睁眼就是 3~5 万的支出,除了房租,还有员工的工资等等。
另外,开了几家实体店的好兄弟在我面前哭了
每天几万几万的亏,根本止不住
群内很多朋友年初那会的信息我都没有回,那会每天一睁眼就想着那家门店是不是考虑该关了,那个店里该裁掉不必要的人选了,那个店铺的店面要去和房东商量一下减租了,那里的债该收回来了,但其实大多数情况,就是收不回,因为人家手里也没钱。
就这样第一个月就亏损了近百万,如果算上本该盈利的,那么这个数字还要翻翻。
有时候比较愣,很多店疫情来了,都是直接先裁员止损,我只裁了一部分必要人员,因为很多人都是上有老小有小,所以没有忍心,所以当朋友骂我傻的时候,我也就笑笑没有说什么
亏了就亏了,反正是从社会中赚取来的,就当还给社会
疫情仍不知何事到头,但心态上有了些许变化。
急也在亏,不急也在亏,倒不如索性安安心心陪陪父母。
因为自打高中毕业,奔赴到大城市发展以来,就很少有连续一周以上陪父母的日子了。
所以疫情虽然损失不小,但是陪父母的时间多了很多。这样一想,倒也欣慰。
因为这次疫情的关系,在家里待了很久,这段时间和父母的朝夕相处,发现,爸妈真的老了许多,头发白了,眼睛花了…… 好像唯一没变的是他们更爱我了,与其说是爱,不如说是需要,哪怕他们还不需要我来照顾,但他们真的是希望我们能待在身边多陪陪他们。
这些年东奔西走,上大学,工作,创业,一直都是离家很远的地方,平常很少回家,和父母的联系都是电话视频,其实,隔着手机有很多东西是我们发现不了的,以后就想着,抽空能多回去陪陪他们。
细想之下,同时也悲伤地发现,正常情况下,可能余生里大概率不会有这么长的时间跟父母连续地相处生活了。
平常没在家时日常跟父母电话视频嘘寒问暖自是不必说,但真正像小时候那样,和父母同在一个屋檐下一起生活,早上吃吃母亲煮的面,傍晚跟父亲聊聊未来可期,只怕这样的日子,是越来越少了。
其实疫情期间在家,爹妈也时不时会提起,哎,难得有机会你在家能呆这么久…
因为疫情原因,也很少出去吃饭了,刚好想给父母做些好吃的,自己也偶尔下几把厨
第一天,买了个龙骨炖了汤,同时也买了猪血、豆腐、咸菜作为配菜,还买了些面。
自己炖的汤就是鲜,味道很不错。既然想为父母多做些好吃的,我就又添置了一些锅碗瓢盆什么的,后面的发展开始出乎我的意料。
第二天,渐渐开始有了变化。自己渐渐开始打扫起了房间、洗了被褥,也开始静下心来,看看书、开始恢复写文章。最神奇的是在第三天,也就是在这天,有了一些不一样的体会。
第三天,自己和前两天一样,一大早起来,洗漱,去超市买菜。神奇的事在此刻发生了,一走进超市,满超市挤满了买菜的叔叔阿姨、爷爷奶奶、帅哥美女们,好不热闹,虽然大家都带着口罩,有些异样。但是那热闹的气氛,让我感觉生活充满了生气。
接下来就是买菜环节,因为有了几天买菜的经历,所有渐渐开始对买菜有了些研究。
这个时候你会发现各种各样的买客和卖客,有一位家庭主妇,你看她就是东挑西挑,最后好不容易才选好了,最后却还是放弃了,重新又开始挑选。对面的摊主是位小伙子带着口罩,表示一脸无奈。
有一位上了年纪的大爷,应该是要给小孙子小孙女炖点汤,硬是把眼前的砧板上的排骨、龙骨、瘦肉、大腿肉,由里到外,从左到右,看了个遍,才最终选了块肥瘦两相宜的大腿肉。
有一位摊主一看就很和气,见到每一位买主都是一脸和善、笑嘻嘻,还时不时给予问候,应该是老相识。对于买主所买的东西,也很爽快,还经常给予小优惠(要知道这个时候来买菜的都是生活老手,对于这样的优惠他们是很在意的)。看得出来,他很喜欢这份职业,从他身上你能看到接地气的生活劲。
最后,开始到了排队付款环节,这个时候就更有意思了。因为疫情,所以超市开放的收银台就只有两个岗位,于是大家就排成了两条长队。排在自己前面的是个年轻人,买的是零碎的小食品,没有大件。让我感到诧异的是,他竟然自己带了袋子,专门用来装东西的,而且那袋子一看就是久经磨炼的,绝不仅是用过几次而已。
要知道年轻人有这样的举措,是很有环保意识的,所以觉得他应该是深圳这样的大都市回乡的。
再前面是几位推着购物车,满载货物的家庭主妇,还有几位爷爷奶奶。
那几位推着购物车的家庭主妇,一看就是买菜的老手,身上担着一家人一天或者几天的伙食重任,她们的装备非常齐全。购物袋、小推车、零碎散钱一应俱全。他们的货物摆在收银台上面,真是 “琳琅满目”。
而那几个爷爷奶奶,在最后结账的时候,从口袋了掏出了一个又一个硬币,一张又一张小面额纸币,他们就这样一毛一毛的数,很认真,很在意。想想平时花钱跟水一样的我,居然有点愧意,这真是把生活过到了极致啊。
最后,买菜结束了,看着自己挑选的菜,心里也是开心的,因为又可以给父母做一顿好吃的了。
每天傍晚窝在自己的私人厨房半小时是我最 放松的时刻,很多人都觉得进厨房做饭很累,上班已经够疲惫了还要自己准备晚饭,感觉没必要。可能我比较奇葩,我特别喜欢切菜的时候听菜板上嘎嘎滋滋的声音,也喜欢淘米的时候手在米水之间的游荡,更喜欢出锅那香气四溢的瞬间……
很多人是大城市拼搏的一员,无论你拼搏到什么程度,每天过的依旧是朝九晚五的生活。如果不是这次疫情,让我开始静下心来,好好体验生活,好好陪伴父母,可能永远都体验不到此时此刻这样,挤在买菜的队伍中,想着给父母做点什么好吃的,感受生活给予自己的美感。
在大城市打拼的我们,每天就像上了发条的时钟一样,在一刻不停地转动,生怕自己比别人慢了半拍。
但在疫情的来袭下,没有了外界的各种感官刺激,我们回归到生活最原始的状态(没钱但有很多时间)
我就以一个最底层的快递从业人员来谈谈我今天所看到的情况。
快递这个行业本是流动性比较大的行业。
因为这个工作是属于最底层的工作,而且还需要受气,属于底层服务业,还需要受累。
每天还需要早起。所以当没有干过的人来干一段时间就会撤下去。
这就是快递流动性如此大的原因。
然后快递里边流动性大,所以会有一个类似临时快递员的这么个行当,叫 “代派”。
就是当长期业务员有事,或者有些地方不好干,没人干,就会启动 “代派”
代派的优点是可以无缝衔接,因为快递的时效性是非常高的,所以要求业务员还是有一定要求的。
缺点么,就是 “贵”。长期业务员如果一件赚 1 块,1.2 .1.3,代派的价格往往都是 2 块或者以上。
这么一个行业,今年的情况就是,绝大多数的人都没有工作。
因为有太多的失业人员进入了快递行业。
还有就是,因为疫情的原因。派件量也远远不如往年,赚的钱根本就没几个。
问题是,就这么个烂活,人人都抢。
可想而知,我们的就业到底有多严峻。
我今年常挂在嘴边话就是。这年头,有个活就是不错的。
有个兄弟在吉林,年初十叫他出来没出来。现在困在长春,不赚钱,赚的钱也快花完了。
所以,如果是普通人。
有活的,一定不要随随便便的跳了。情况远比你看到的要恐怖的多。今年有多少跳楼的。
一定要顶住。
还真不少,我公司裁员了 60%,周边朋友很多都被裁或在被裁的路上。我感觉经济危机好像要来了!
谁失业了,明明叫灵活就业。不去看观察者网,不关心乌克兰亚速营的事情,倒关心起自己国家十亿人失业问题,真是搞笑。乌克兰人现在战火纷飞这么可怜,连低劣质量的老坛酸菜面都吃不到,要看看观察者网的维为 “一切都是比较而言” 的说辞。这是比烂的世界。就算我们失业,欧美也不好过。美国公布的高劳动参与就业数据一定是假的。借某些人最爱电影(让子弹飞)里葛优说的“谁失业啊,哪里失业啊,谁敢失业啊,十几年了我们登记失业率就是 10% 以下轻微波动。” 我们不是一边出生人口屡创新低,一边 35 岁优化辞退吗。怎么会失业呢,一定的挑肥拣瘦,没有艰苦奋斗顽强拼搏的精神意志,我们努力工作,把美国欧盟高附加值产业吃了,大家就不会失业了,更不会 996 了。
其实结婚率生育率就是失业数据最好的体现
没有稳定工作没有安全感,又恰好读了一些书,有一些廉耻心,不管男女,都不爱生孩子……
哪有那么多逼逼赖赖的男女权问题和毒鸡汤问题?说的好像这些就最近几年才有似的,咪蒙这人被封都五年了…… 大家大部分都是性格温和的普通人
还有,有兴趣的也可以查一下房贷数据
为疫情的相关原因。
失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下,劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥,不仅浪费社会资源,还对社会经济发展造成负面影响。
狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
去年 7 月就业形势总体稳定 25-59 岁人群失业率与上月持平:
全国城镇调查失业率总体有所回落。总的来看,就业形势呈现以下几个特点:
一、是新增就业继续扩大。去年 1-7 月份,全国城镇新增就业达到 822 万人,实现全年目标任务的 74.7%。
二、是失业率总体平稳。7 月份,全国城镇调查失业率为 5.1%,比上月略升 0.1 个百分点。5.1% 不仅低于上年同期水平,也低于 2019 年同期水平。7 月份,由于大学毕业生集中进入劳动力市场,一般 6 月份到 7 月份之间失业率的上升幅度会比较大。
但今年来看,7 月份和 6 月份比,失业率上升幅度比疫情前的水平是要低的,说明就业形势总体保持稳定。其中,25-59 岁的就业主体人群失业率是 4.2%,与上月持平。
三、是外出农民工就业保持总体稳定。二季度,外出务工劳动力总量 1.8 亿人,基本恢复到疫情前水平。7 月份,外来户籍人口失业率 5.0%,低于上月水平。
而互联网行业中也不乏有着大部分失业人员,程序员 运营 UI 是重地!因为随着年龄的上升 企业也会默认你不会给企业产生太大收益,而相比年轻的程序员来说,年轻的程序员更加有行动力,思想上也更容易去培养。也能带来更大的产值。很多失业的人 都瞄向其他赛道了。比如说产品经理或者是传统行业等等。
产品经理也是一个非常重要的岗位,绝大部分企业每年都会招聘产品经理,提升自己的人才贮备队伍。产品经理作为客户和程序员沟通的桥梁,扮演着非常重要的角色。虽然这个岗位比较缺人,但是真正有能力当产品经理的人,也不是遍地都是的。
像是会画原型图和写需求文档这些都是基本要求,产品经理对于逻辑思维能力也有一定的要求,能否将客户的需求用简单明了的文本展现在程序员面前,是产品经理一直需要提升的事情。
而且产品这个岗位缺口很大,因为企业很难招到这方面的人才,原因在于:
一是求职者学历不高,对于产品经理的工作职责不明确
像是从程序员转产品经理的还好,毕竟和他们平常都有接触,也熟悉产品经理的一些日常工作。但是一些没有技术,当不了程序员,却又想当产品经理的人,常常会吃到闭门羹。
根据一些内行人说,想要成为一名产品经理,很多企业都会先看求职者的学历,普通一本不一定有机会,从 982/211 毕业的学生更容易胜出。如果在应聘之前没有好好准备,都不知道产品经理需要做什么,也不会拿到 offer。所以在这种条件下,hr 想招到一名合格的产品经理非常难。
企业的发展模式和求职者的心理预期相差太远,求职者也会主动挑选公司
企业想要招聘到高素质的产品经理,产品经理同样也会寻求有发展前景的公司。有一些公司做的项目比较小众,也没有多少技术水平,在未来的一段时间内也不可能有非常明显的变化,很多求职者看到这样的公司其实都不太感兴趣。
即使开出了不低于上一家的工资,但是考虑到自己的职业规划,在这些没有发展前景的公司意味着自己还是得跳槽,求职者当然不愿意来,这些公司也就很难招到人了。
因此,从以上几点可以看出,未来市场对产品经理这一职位的需求将是非常地大,另外,越是在发达的城市,产品经理的发展前景越好。
因为疫情的影响,很多行业的失业率达到了新的高峰。
我前面那个题主目前是在一个行业,地产行业的老 Baby 了,正在转行当中。
因为行业因素,现在越来越多的公司割韭菜越来越难,很多小公司在疫情环境的影响下,已经撑不住了。
在某地地产业人员的交替率达到 50%。
这也导致很多行业挖人的方式层出不穷
现在 HR 也越来越难做,这个行业的 HR,业绩压力大,招不到人。
这是我和某中介公司大佬的对话
目前为止,我也在转行的边缘徘徊。通过朋友多方打听,目前决定转行业选择新媒体运营
通过调查新媒体运营行业,说的最多的话最多的评价就是
有人说新媒体运营的工资很高,也有人说新媒体运营的门槛很低
通过我的了解这些细碎的观点脱离具体的行业和城市背景,其实没有任何参考意义
为了彻底了解新媒体运营,我报名了线上项目制的课程,半撇私塾。
通过课程的体验,目前给到的评分 80
确实提供了很多课程
还提供了很多 1V1 的服务,有的时候还能处理情绪化的问题
以上希望给失业的你们多个选择,想了解新媒体运营的小伙伴,可以再评论区留言。
免费赠送 36 节课,不花钱就可以进行学习,体验!
2022 年 3 月 26 日更,有很多小伙伴说我是恶意打广告,我想和你说,我确实是在打广告,但是实际的课程我没有任何利益,我只是纯粹给你们推荐一个全新的行业。
我经历过失业、也经历过低谷,也经历过焦虑。 大部分这个阶段失业该经历的我都经历了。
新媒体运营这个行业是我转行并且推荐的,要不要给自己一个全新的选择,看你们个人意愿。谢谢大家
也祝你们早日走上新的高峰,不管在哪个行业也愿意与你们在顶峰相见。
加油呀小伙们
想了解新媒体运营的小伙伴,可以再评论区留言
我是去年年底大厂毕业,那个时候觉得可以先休息一段时间,过完年再找工作。过完年到现在已经将近 3 个月了,仍然没有进展,谈谈这一段时间的体会吧。
1、工作难找
猎头朋友和我说:“互联网今年不是寒冬的问题,而是面临翻篇的问题。“深以为然。
因为中美关系 / 疫情 / 战争等因素影响,美元基金几乎停投且没有退出渠道,港股接不住这么多公司,很多无法自己业务闭环的公司失去输血,市场一片惨淡。而且互联网造成舆论问题、垄断、信息安全等问题,国家也出台越来越多的政策予以引导。目前趋势很明显,要把人更多地往国家扶持的产业里面疏导。
过完年就看到几乎所有大厂都在裁员,先是要砍掉不赚钱的业务压缩成本,接下来还要在赚钱的业务里面砍掉边边角角的职能部门。
其他的行业可能有很多新的机会比如 web3.0、工业互联网、新能源等,但市面上可见的 hc 其实非常有限。
20 多岁的小朋友人生才刚刚开始,他们还有很多缓和和再择业、重新选择赛道的能力。而 30 多岁的中年人面临着非常复杂的环境,房贷、小孩、父母一家子要照顾,经济压力巨大,精力比不过年轻人,一线业务有可能不熟悉,竞争力骤降;很难再找到合适的工作。
然后就看到市场上一片 “失业中年”,近期各大媒体也在纷纷报道失业中年的问题,主要聚焦几点:
1、家庭经济紧张:错误估计了未来职场前景,以为未来还会很有竞争力,待遇和地位会越来越高,突然的失业可能引发房贷断贷或生活水平骤降;
2、个体预期失衡:过去的好日子其实都是技术革新带来的市场红利增量,大盘子不断扩容,即使自身能力不涨,人均分配也能增加;而现在突然面临失业,不仅要消化 “很难找到工作” 这一客观事实,还要消化“即使找到一个凑合的工作,薪资可能降低“的事实;
3、个人心理健康问题:在面临疫情 / 经济环境不好 / 产业前景不佳的大环境和自身中年危机 / 能力焦虑 / 突然失业的情况下,人的心理可能很难承受,这可能会摧毁长久以来建立的 “三观”(认为永续增长、大厂就是好等观念),要重新面对生猛的、血淋淋的现实,需要重新设置未来的预期,这需要一段时间的心理建设。
这还只是普通的失业中年,如果你是上海的失业中年,可想而知现在是怎样的一个心态。
2、中小企业生存艰难
近期关于上海封城影响中小企业和产业链终端的报道已经很多了,上海是一个缩影,全国来看都面临这样的问题。仅仅举几个例子:
1、A 在去年疫情好转的时候在学校附近开餐馆,刚做了几个月就面临封校,到现在都无法运营,直接关闭了;
2、B 是做公司诉讼的律师,许多公司面临倒闭,无法支付律师费,现在面临做业务也是死、不做业务也是死的两难局面;
3、C 是 MCN 的老板,原来的客户几乎都在裁员、推广预算狂降,养着十几个人的团队几乎面临全员解散,近期在谈看能不能直接把团队卖给一家新消费大企业,但该企业最近经营情况也不好。
3、信心问题
刚才说过,大环境影响的还不仅仅是每个人的生活、工作和组织的生死存亡,还会影响到信心问题。人不是在一个孤立环境下对未来做出预期的,大环境这个变量会对人们对未来的预期做出修改。很多人原来不相信王兴说的 2019 年是未来十年最好的一年,但现在很多人开始相信。
原来不相信这点是因为无法感同身受,现在相信是因为自己有亲身经历了。当然还有很多幸存者可能不愿意关心或者对此视而不见,但最终事实还是会告诉你 “我们只是时代的一粒尘埃 “。我们被时代洪流裹挟着不知往哪里走,很无力。
4、做点什么
无论处于怎样的境地,永远需要去 “做事”。稻盛和夫说 “我只希望我离开世界的时候,比我来这个世界的时候灵魂干净一些。“专注于自己的修为品德,在逆势的时候积蓄能量、行善积德、积极助人,提升自己。我们可以做一些自己能控制且成本低的事情,比如阅读写作思考、运动健身;一些问题可能在顺境的时候没法仔细体会,在逆境的时候体会可能会非常深刻。这些东西会为以后继续在职场做事奠定很好的认知基础。
祝愿每个人都能保持清醒、保持平静,减少焦虑,面对现实,探索出自己未来的路。
欢迎大家随时私信交流。
多!那可太多了!
我认识很多高学历的人,毕业就失业了。
这将是这两年的常态。从 2020 年开始,工作就异常难找。
主要原因还是受疫情的影响,其次就是毕业生,特别是高学历毕业生的不断增多。
很多人在疫情期间是被裁掉的,毕竟很大一部分中小微企业复工后都面临着很大的经营压力,所以只能通过裁员来降低运营成本。
加上很多行业,比如旅游、娱乐、教培等等,都因为疫情受到了不小的冲击。
毕业生的数据大家也看到了,2022 年高校毕业生规模预计 1076 万人,将创下 “毕业生人数最高、毕业生人数增长最多” 两个历史。
不过在这么严峻的情况下,如何提升竞争力也很重要,我大部分研究生同学的毕业就业还是挺好的哈哈哈,不得不说,国家还挺重视留学生!
唉,希望疫情赶紧滚出地球吧!
国家统计局数据:
1-2 月份,本地户籍人口调查失业率为 5.5%;外来户籍人口调查失业率为 5.6%,其中外来农业户籍人口调查失业率为 5.6%。16-24 岁、25-59 岁人口调查失业率分别为 15.3%、4.8%。31 个大城市城镇调查失业率为 5.4%。
失业不多。国家统计局说:就业形势总体稳定,调查失业率基本平稳
对比去年失业数据:
2021 年,国民经济继续恢复,就业保持总体稳定。全年城镇调查失业率均值为 5.1%,低于 5.5% 左右的宏观调控目标。一季度,受春节因素和部分地区散发疫情影响,城镇调查失业率水平相对较高,2 月份升至年内高点 5.5%,节后随着企业生产经营稳定恢复,失业率逐步回落;
从公开信息来看:(눈‸눈) 和去年一样。
你要是想:为啥新闻说失业多,就业难?
∠(ᐛ 」∠)_这不是你爱看的吗?标题一换:
谁愿意看?
不可否认的是 5.1%~5.5% 的人失业。但是,谁没个离职、在找工作的时候啊?
哦抱歉,忘了还有去年失业、今年还失业。继续为数据做贡献的人。
什么是失业?
在经济学范畴中,凡在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作,但尚未找到工作的情况,即认为是失业。
对于不在失业率里,没有五险一金的人群来说,失业只是工作有、不想干而已:
这个不需要犟,比如外卖门槛就很低,月薪 1 万:
您好,众包是一种兼职工作,您可以在闲暇时光进行跑单赚钱。蜂鸟众包配送员要求如下:
1. 无犯罪记录
2. 18-60 周岁,身体健康拥有健康证(不限男女)
3. 具有 GPS 定位功能的智能手机,可安装蜂鸟众包 APP
4. 具备电动车、摩托车、自行车之类的交通工具
如您满足以上条件,请点击【加入众包】填写资料申请哦~
风险有,但是一趟接 3~4 单,时间是够的,不用闯红灯。当然了这样是赚不到月薪过万的。
其实说外卖,就是说一个思路灵活就业。
一边跑外卖,在一边找心仪的工作。
找到心仪的工作以后,立即换工作。
类似的工作很多,灵活性的。
要是在家死靠,_(´_`」 ∠)_心态就会逐渐下滑。
失业在我看来,是不存在的。谁还没个赋闲在家,找工作的时候。
国家关注的失业率、统计到的。是有五险一金,领取失业金的人。
这些人是国家的中流砥柱,他们关乎国家生计。
_(:D)∠)_像我,躺家里,也不会影响社会运转。所以屏幕前的你,是不是关心失业率,是咸吃萝卜淡操心的人那?
至于招工难、就业难:
别说 90 后吃不了苦、受不了罪。不谈恶劣天气补贴,就说平常工资就这个数(如图),下雨、台风、洪水、深夜凌晨……
队长一句爆单了:没事的出来跑跑,那次不是半小时内消化订单 。
(´〜`*) zzz 我们不知道感恩吗?
以高工资、高待遇欺骗。在以招工难为口号——自食恶果。
▄█▀█●可怜的是,那些不喊口号,打上不诚实标签的企业。
诚信透支。
赞同的双击屏幕。
不赞同的连击三次。
我统计一下。_(:3」∠❀)_
失业不可怕,现在饿不死人,只要放下面子,绝对秒找工作,但是要注意:
1、要会算账,算账通俗的说就是一进一出,例如家庭消费一个月 1 万,现在没收入,你就要按照 2 万算,如果有贷款,你要自己仔细算。
2、社保医保一定要连续,很看重这个的,如果你是 HR,发现这个人在流动窗口挂了一年,甚至流动窗口都没有,可以说明很多很多问题,就业说到底就是卖自己的资源,都流动一年了,吹的天花乱坠也没人信。你自己去买个茄子也会看新鲜不新鲜。
3、别赌博,我说的是股票期货外汇以及三线房产之类,别透支。还的上就罢了,如果还不上就搞笑了。只怕你上班第一天,所有新同事都会接到催收的短信。
4、如果是技术方向,有手艺(什么都算手艺!)注册一个公司,正常城市连叫号排队在内,一天搞不定才怪,也要不了一点钱。自己给自己缴纳五险,回头和 HR 吹牛也好说。
5、别指望什么朋友,现在的人没有朋友,几十年前深圳就有句话:你可以在我这里住,我可以让你吃,但是别找我借钱,别让我给你找工作。
基本完毕。
做家装设计的
大概 3 年多不上班了,一直很有自信,因为客户多的做不过来,但是今年疫情影响,客户量少了很多,主要是两个原因,一个是大家都没钱,很多房子就对付住不翻新了,第二个原因是去年成交量也是少了很多,需要装修的客户也少了很多。
每年 3 月份基本上可以预定完全年的订单,即使是 2021 年疫情,也都预约满了,但是今年 6 月份之后就没有预约了,所以有点慌,已经准备紧衣缩食了。
身边失业的朋友也很多,从没见过这种局面。
施工工人、同行朋友、施工队长等均反馈今年订单比往年少很多。
关键是现在没啥存款,还有保险和房贷…… 慌的一批。
实在不行就跑滴滴、送外卖、送快递,但是想想也不现实,身体根本没那个实力……
过一天算一天吧。希望疫情快快过去。
看奇葩大会,其中李开复的出场给我留下了非常深刻的印象。他介绍了人工智能的概念。
他说你们每天都在使用人工智能了,每一次搜素引擎的结果,都是人工智能推算出来的。它会根据你们的每一次点击,来决定下一次在你面前呈现的画面。
你们每一次的择偶,它会更知道你喜欢谁。媒婆都要失业了。这就是大数据和人工智能的力量。
他过去两年所有的投资,都是机器人管理。因为机器人可以分析所有的股票走势。它每天读新闻、读财报,然后来判断今天最该买最该卖的股票是哪一只。
李开复得过癌症,他当时用的药,很多医生都不知道它的存在。因为医疗进步很快,不是每个医生都能每天去读各种学术期刊论文,来学最新的治疗方式。所以未来把人工智能做成医疗助手,它是可以更好的帮助医生做判断和诊断。
一辆车 96% 的时间都是停着的。如果有一个无所不在的滴滴,当你需要出门时,一辆小车就开来了。你还有必要买车吗?这就是共享经济的无人驾驶技术。
**他认为未来 10 年,人类 50% 的工作都会被人工智能取代。**比如说交易员,助理,秘书,中介,这些事情,它都会比人做得更好。
以后都失业了谁会取代你的工作呢?就是人工智能。
看完李开复的话,你可能不相信。
我常想起马云说的那句话,面对新的机遇,很多人都经历过四个阶段:看不见,看不起,看不懂,来不及。
我自己是做电商的,我非常清楚大数据的运用,消费者在电商平台上看到的每个页面都是人工智能和大数据结合的结果,我们叫做千人千面。
何不假设一下,如果你相信了人工智能的趋势,你有什么损失?除了更加积极为自己规划未来以外,你没有任何损失。
但是假如你选择不相信,如果未来真被李开复说中了,你的损失又是什么?你错过了提前为自己准备的机会。
其实,都用不着等到人工机器的时代到来。我们所有人,在当今这个时代,都面临着随时失业的可能。
多年前,我曾经参加几个老板盛大的退休趴。老板在企业里工作多年,功成名就,以颇丰的财富开启幸福的退休生活。
如果我们再抱着原有的思维,希望找一家靠谱的公司,然后日复一日的工作,安安稳稳的做到退休,恐怕未来带给你的只有失望。
明天会发生什么,我们根本无从所知,我所知道的是这四个字:未雨绸缪。
与其祈祷风调雨顺,不如好好想想到底如何把命运掌握在自己手里。
如何能够及早的为自己的未来做好准备呢? 接下来,我分享 6 个建议给大家。
未来,各种你现在想都不敢想的事物可能会以爆炸式的速度出现,今天刚了解到的知识,可能下周就会被新的推翻替代。
所以,如果你无法快速学习,那么基本就可以跟时代说拜拜了。
而且,随着医疗技术的发展,2000 年以后出生的人寿命超过 100 岁的概率超过 50%。
有了这么长的寿命,人生不再像以前一样简单,仅有学习、工作、退休 3 部分。
那时,学习将是一生都要持续做的事情,活到老必须学到老。
李开复曾预测过,AI 时代最难被替代的几个职业,像护士、心理医生、老师等。
当然,未来的这些职业跟现在比会有很多变化。老
师们将更多地帮助每位学生发掘自己的理想,着重培养他们的自学能力,并以良师益友的身份教会他们如何与他人互动、获取他人的信任。
而医疗护理工作将更多地转向关怀、陪伴、支持和鼓励方面。就算是客服,如果不想被淘汰,也需要在工作中寻求突破,让用户感到温暖亲切。
发现没?这一系列的变化有个非常明显的共性,那就是需要情感,信任与关怀和较强的沟通能力,而冷冰冰的机器人恰好不具备这些。
这是 AI 的弱项,也是人类区别于 AI 的重要能力之一。想要在未来不被 AI 替代,那就需要我们发挥这一人类特有的优势。
面对失控的未来,最好的自处方法就是有钱。在不确定的大环境下,钱带来的安全感是无可比拟的。试想一下:当大部分人整天战战兢兢地工作,担心随时失业时,你因为有足够多的钱,便可以有充裕的自由度学习,创造,思考,做自己想做的事情,支配自己的生活。就算失业了也不担心,反正不依靠工作糊口。那该是多么棒的一件事啊!当大部分人都在跟 AI 紧张进行着一场必输的生计比赛,你还能为了人类最珍贵的情感,创造力,去努力,还能去关怀别人,与别人合作。会有多么幸运。这也是为什么理财能力这么重要的原因。
理财是对生活的一种长期而智慧地规划,是我们还能在未来跟 AI 搏一搏的底气。
所以我们在 AI 还未全面侵蚀的今天,我们要尽快掌握理财能力,尽可能地提高被动收入,让钱为我们工作,让时间带来的复利自己去对抗时间引发的不确定性。前面已经说过,未来人类的寿命将会大大拉长,而复利的魅力恰恰是在于时间单位的拉长。
假如你现在有一万元,按照每年 10% 的投资收益进行计算:
1 年后,你会有 11000 元;
2 年后,你会有 12100 元;
20 年后,你会有 61159 元,较第一年翻了 6 倍;
30 年后就更恐怖了,你会有 158631 元,仅用了 10 年的时间就再达到了前 20 年的 2.5 倍之多。
随着时间越往后推移,这种指数性的增长也会越来越快
你不妨打开你的微信联系人,看看其中属于自己公司的同事的比例有多少。如果几乎全是公司同事,那么说明你的人脉圈子很窄。一旦公司发生变动将对你产生巨大的冲击。
等到你没有工作时再去找工作,那么你将面对被动的局面,你的机会和谈判筹码都没有优势。
我的很多朋友在结束了上一份工作后,最长的用了 1 年多的时间才找到一份工作。可见这个过程有多么艰辛。
要建立什么样的人脉?
一种是圈子里的人,比如说客户,或是相关领域的,再或者是友商公司的相对应的人。
不要当别人是纯生意场上的对象,也不要因为竞争关系而心存傲慢。只有相互尊重,刻意经营,你们才有可能建立关系。
同在一个圈子,这些人脉说不定哪一天就会帮到你。
另外一种就是猎头了。 很多人说,从没有猎头找我啊。如果我告诉你,我微信常联系的猎头有上百人,你相信吗?我跳不跳槽并不妨碍我和猎头交朋友。
那么你一定很纳闷,我是怎么做到认识这么多猎头的呢?
我分享一个非常好的方法给你,那就是领英 (Linkedin) 或者是赤兔。
如果你是外企人员,请一定要玩转领英。因为绝大部分的猎头都会在领英上找人。
请你务必注册自己的账号,并更新简历。如果你想扩大自己的人脉圈子,请大胆的走出去! 别人不加你,你就加关别人。
如果你能找到猎头,又能对猎头进行关系维系,也许你的机会就来了。
一旦你随时有机会在身,你就再不会害怕任何环境和工作的变化。想办法做到不要让自己去找工作,而是让工作来找你。
我听过一句话:埋于 80 岁,死于 30 岁。不同的人有不同的解读。
如果我把这句话形容职场,我的理解是当他从 30 岁开始不再学习时,他已经 “死” 去了。
很多人说,你看我多勤奋,每天准时来公司,从不懈怠任何工作,即便是每天做一样的工作,我也仍然很努力。
的确你很勤奋,但这只是体力的勤奋,并不是脑力的勤奋。你只是日复一日年复一年的工作。仅此而已。
一份工作从陌生到掌握可能需要 1 年甚至几年的时间,但是一旦成为熟手工,那么继续重复也就意味着学习停止了。
你可能重复工作了 20 年,但是你的经验,也许就只停留在开头的那 3-5 年。
还有很多人自我感觉超级好。哇,我多牛啊,出入五星级酒店,出去前呼后拥,客户围着我团团转…… 但是这真的是你牛吗?
卸掉公司的头衔,还有人认识我们吗?不要在公司的光环下,迷失了自己。
不妨问问自己,这份工作是不是和我 3 年前做的一模一样?这些技能是不是我 3 年前就已经掌握了的?现在的我的工作综合实力和 3 年前一样吗?如果答案是是,那么你或许已经放弃了提高自己。
这几年来,我从没有停止学习的脚步。我看很多的书,我参加各种培训,我花钱去参加社团,去听讲座,在网上付费约见专家向他们请教。
这个时代真的超酷,只要你想学,无数个平台朝你开放。在行,分答,微课堂,付费课堂… 太多太多了。没有任何时候像现在一样,知识如此触手可及。
很多时候不是世界遗忘了你,而是你关闭了通往世界的大门。
你对自己有要求吗? 你了解现在社会的大趋势吗?你会带着好奇心尝试各种新鲜事物吗?你舍得花钱去培训吗?你可以每周坚持看书学习吗?
如果你想进步,就请跟上时代的步伐。努力提高自己的综合实力,而不是无助的焦虑。
不要成为战略上懒惰,战术上勤奋的人。用心规划自己的未来,努力提升自己的综合能力。
斜杠这个词近几年非常流行。简而言之就是除了你的正职工作以外,你还具备其他才能和身份并从中获得收入。
比如我们一般名片的头衔只有一个:某某公司的经理。但是斜杠就意味着你有多重身份:某某公司的经理 / 画家 / 时间管理达人 / 作家。
想成为斜杠青年,最重要的是开发自己的优势。
如果你在某些方面有优势,你不断地开发它,并成为这个领域的专家,那么你的斜杠身份就能建立。
我的一位朋友 C,2 年前被公司辞退了,当时她非常惶恐,一下子没了收入,而且一时半会也找不到工作。有一天她的朋友想帮 C 打发时间,就请 C 去她家帮忙进行收纳整理。
C 收纳完后受到朋友赞不绝口的称赞。 C 突发奇想,有没有可能将收纳变成自己的一个优势,努力创造机会呢?于是 C 潜心钻研收纳这个领域,结果她真的成功了。现在她成为收纳达人,到处授课,收入远超于以前的工资收入。
我们身处的这个时代前所未有的多样化。如此细分且需求丰富的市场,给我们每一个有专长的人,都带来的无限的打造多重身份的机会。
你说你没有专长怎么办?
答案很简单,去找!
想一想你做什么事最带劲?你做什么事别人对你很认可?你最羡慕什么样的人?别人拥有的怎么样的能力,让你很崇拜?从这些地方着手。
一旦发现自己的兴趣和爱好点,则通过大量的阅读和市场的研究,不断培养自己的专业能力,慢慢地让这个能力成为你的特殊标签。我就喜欢健身,怎么办?想一想有没有可能往健身教练方向发展?
我是个服装痴,就喜欢扮靓,怎么办? 想一想有没有可能从事形象设计?
我养多肉特别有经验,有没有机会?去在行申请做行家啊。
我做 PPT 很好,能不能开发?去做线上培训。
总之,努力发掘自己在某个领域的爱好,并不断打磨,成为这个领域的专家人物。即使不考虑变现能力,从培养终生的爱好和专长方面考虑,也绝对值得投入时间和精力。
在这个瞬息万变的世界里,我们每一天都面临着未来的不确定性。我们只能控制一样东西,那就是我们自己的命运。
不要听任命运的摆布,那是 loser 的行为。真正勇敢又智慧的人,都会把命运牢牢地掌握在自己手里。
失业了,感觉失业的多,我们公司老板跑路就让五百多人失业了。
事情是这样的:20 号发工资,但是 3.20 号是周天,然后我们就等 21 号,结果 21 号晚上也没有等来工资,第二天早上老板解散 VIP 群,我们城市总经理让我们回家,就此踏上仲裁之路,目前还没有什么消息。
一边等仲裁一边找工作,感觉工作也不太好找,竞争太激烈。想要找个稳当一点的公司,但这谁又说得准呢?还是努力在工作中磨练自己的一技之长为好,增加自己的价值,让自己被替代的代价尽可能的大才是正道。
以前的工作做到 70 分就满足,现在还是尽可能的做到 100 分。之前就想着整副业,忽略了主业,现在是两头不讨好,还是先把主业做到了行业 10%,再整副业,这时候对于副业来说也是一个加持,做起来也相对容易一些。
比如写作、剪辑,总得有一个拿得出手的吧。
失业的不多吧
大家都选择灵活就业了 [手动狗头]
李克强总理报告上怎么说的
要将统计失业率控制在 x 以内
当然
要注意失业率前面还有个统计
各位能不能保住饭碗
自凭本事
肯定多,做生意都不好挣钱,好多大老板生意都倒闭了,打工的肯定失业的多。失业多,也会造成恶情循环。
打工者没钱,购买力就差,连超市都销量都会下降,现金流就会皮软,超市也会裁员,环环相扣,确实都很艰难。
原来能挣一万,现在八千都找难找,我家有个亲戚,搞字画,玉翠设计的,前几年每月 r 能挣两万三万的,现在这方面的公司都倒闭了不少,所以她倒现在也没找到工作。
没办法,几个同事合伙开个公司,原来孩子在北京上学,现在也送回老家了。
生活虽然艰难,我们也必须砥砺前行。现在谁都不容易,我们必须乐观向上,过好每一天。
多,我们宿舍 3/6
都是离了职考公 / 事业 / 三支
我 19 毕业末一流毕业(真不好意思说
20 工地提桶
考了两次体制,因为一些的原因没上(也怪自己拉胯吧
期间两年各种底层兼职混零用钱
21 年底随便签了个某上市小私企
干了 5 个月,一共拿了 1.5w 左右,经常连着上 24h 班(周五上周六睡一天),按时薪 17 加班,想着这也不行得搞钱啊…(很缺很缺钱,穷困,真的是穷到困
现在送外卖的第三天
早八点出门凌晨回到房子
一天拼死三十单一单 6-7 块(某饿外卖很黑,最少干够一月,拉一个人进来跑外卖提成 6k,各种实际情况不想说了…)
每天碰到几个四五公里的远单,一来回总共差不多一小时,相当于时薪 6 元,总体平均时薪 10(若干年前我的补课费都一小时 200 唉!);真的很难,下雨天骑二百公里;被保安骂;下午三点晚上十一点多吃饭,期间撒尿都得抽空;肉体上肩膀要散架背部要撕裂;精神层面,骑车骑到麻木,出了事故都不知道已经摔倒了…
这是我送完餐在顾客楼道拍的,想着每一个亮光都是一件温暖的房间。
父母从小就给我说,要吃苦要锻炼磨砺,他们不知道我吃已经吃了半辈子的苦,苦得比他们多的多得多了,我真的很想问为什么要把我带到这个世界,但又怕这句话太伤人。
罗老师,今天我从阿里离职了。我失业了,28 岁的女生失业了。从阿里离开,我一点都不难受,因为阿里不适合我。但是,令我难受的是,我没有跨过职场这关,我主动认输了。回首我 28 年的生涯,很少真正开怀过。高中学习的非常辛苦,日日熬夜,寒窗苦读,终于考上一个重点本科,在本科里面学习了数学与应用数学这个学科,学习压力非常大,我也并不擅长数学,但是我坚持下来了。后来读研究生,发现普通本科的学生和名牌大学的学生还是存在很大的差距,我又是靠自己的勤奋攻克难题。毕业以后,不辱父母的期望,进入了一家高薪企业工作,日日煎熬,身体成疾。在身体出现重大问题的阶段,我时时刻刻告诉自己,我不能倒下,我不能后退,后退我的职业生涯就完了,我不能被这个困难所打倒。就这样,我熬过了人生的至暗时刻。今天,又有难题摆在了我面前,我没有跨过去,我想休息一下,我承认自己是失败者。
时下流行的一句话是 “年轻人对国家未来充满希望,对自己未来一片迷茫!” 答案是因为年轻人不掌握生产资料。
生产资料所有者在生产关系中占据着天然优势,私有化条件下必然导致贫富分化,进而造成一系列社会问题(高房价、超高密度城市化、996、鸡娃、内卷、不敢生、佛系、躺平、一日爽、潘家柳家、房哥房姐等等),当下社会上的绝大多数问题的根源就在于此。因此生产资料所有权掌握在谁的手里非常非常关键,也就是一直以来的生产资料公有制和生产资料私有制的争论,革命先烈抛头颅洒热血为的就是这个。年轻人要有未来,必须要坚持生产资料公有制!
社会生产的总收益可分为生产资料收益(占比大约 80%)和劳动收益(占比大约 20%)。依托生产资料获得的收益应该全民平均分配,避免出现掌握生产资料的个体躺着收租子;劳动收益应该按劳分配,避免出现全民大锅饭。一些人把生产资料私有化,将生产资料获得的收益归入少部分个体名下,这是导致社会矛盾激化的根源。
在生产资料私有化剥削体制下,劳动者的总工资不足以买走劳动者自己产出的所有商品,导致商品相对过剩,俗称的产能过剩,又名内需不足,这是社会生产力被破坏的表现。人是最重要的生产力,生育率低下则是生产力遭到严重破坏的表现,第七次人口普查显示生育率 1.3,差不多全球倒数了。
随着生产力逐渐被破坏,经济开始失去活力,为维持发展,向劳动者灌输借钱消费,鼓励提前消费成为资本主义的唯一出路(年轻人负债累累的新闻想必大家看过不少),当然这条路治标不治本。
GDP 还能继续保持增长,但负债率会越来越高,经济增长越来越依赖负债,负债对经济的拉动效果也愈发不明显,负债拉动经济增长逐渐成为一个击鼓传花的游戏。年轻人负债率高企、贷款买房成为常态、恒大暴雷 2 万亿就是击鼓传花游戏的现实写照。1975 年的中国既无内债又无外债,1995 年中国宏观杠杆率在 100% 左右,2008 年达到 143%,2020 年上升至 279%。
最后科普一下。无产阶级和资产阶级里的产指的是生产资料,而不是生活资料,很多朋友会将两者混淆。共产主义就是生产资料收益全民平均分配,与个人生活资料受到保护并不冲突。
自信点,把 “吗” 去掉。
你好,我是未晞,由职场妈妈变为失业妈妈,全职妈妈。今天是 2022 年 3 月 17 日,在知乎看到这个热榜,感同身受,有点悲从中来。
我是从去年 10 月份第一次失业,今年 1 月最后一天也就是春节前再一次失业,都是公司人事架构调整(裁员)。
上周面试了附近一家公司,面试了几个小时,感觉挺累的。但有面试机会好过没,我很认真对待。注重仪容仪表,化了妆准时去面试的。
那个公司很小,十几个人,是一家小外企。那家公司所在区和我所在社区是一个地方,当时都封控了,HR 跟我多次联络,一解封,就约我面试了。面试了四个人,很多话聊,还各种问我对他们感不感兴趣,对他们感觉怎么样。讲了很多很多,都面试到十二点半了。面试完,HR 跟我说会很快通知我,并且主动加了我微信。
然而至今一周多过去了,半点回音都没有。
本周,深圳封城了,公交地铁也停运了,我们又继续在封控区。我对于找工作这件事有点灰心了。
本周一,我又面试了一家公司。说起来,春节后,我主动投简历的非常少,一个找我的都没有。然而我没有投简历主动找到我的却有多家,拒绝了一些距离太远的公司的面试机会。
面试的是一家总部在香港,由中国香港人当领导的公司。
因为疫情关系,面试采用线上面试,面试前就要求必须用他们用的软件,teams。但不知道什么原因,我手机 APP 与电脑软件均无法登录去加入他们的 temas 面试会议群。后改用微信才成功进行多人视频面试。
面试官除了 HR,还有 HK 的一名女士(猜测是主管)和一名男士(经理),面试中全程男士冷面,一句话不说;该女士只要一开口即高高在上,态度持续盛气凌人,说话必咄咄逼人……
感受并不舒服,看来我又没戏了。
不知道该说些什么。失业的人肯定多,上国家统计局,有公开的数据,自从去年来,失业率一直在上升。
我目前算是灵活就业,我还没有去进行失业登记,所以失业率上的目前还没有我,像我这样没有去进行失业登记的还有很多。换句话说,真实情况的失业率,是高过统计数据的。
中国灵活就业者已达 2 亿,2 亿是个什么概念,是许多国家倾国之人口数量。灵活就业是什么意思?今天有工今天打,明日无工明日算。灵活就业的人多数,绝大多数没有五险一金,朝不保夕,多数是没有登记在册的失业一族。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
现在想赚房租钱都好难。人在无奈的时候,小灰心也占据心头,看天也不蓝,期待未来会更好。
河南 十八线县城 门面 女装 目前最繁华的两条街之一
家里做生意二十多年了 以前做男女内衣 睡衣帽子 过年备货 怕把楼压塌 后来网购的冲击 改行女装了
做的也不错 单店拿过几家的省内冠军 从 18 年往后女装越来越多 市场就内大 人多分的蛋糕更少
从 20 年后到今年 销量下滑的厉害 街道上已经空出来好几家好地方的门面了 无人问津 我们这里很多店铺工资低经常招人 今年疫情两次 基本没贴招人的了 各位品一下
15 年到 16 年房价阴跌 2500 元的价位 先是不准盖房 某桂 某页 来了后 2500 的到现在的 4000 到 5000 他们的房子更贵
从房价上涨后 工资从 1500 加 2% 到现在无责任 3000 加 2%到 5%提成 (工资逐步提 1800 2200 3000 比别人多给点更容易留人 不算自家人 十个员工 一年多支出 18 万 )
工资涨了 人却更没钱了 老板们支出也大幅度增加 却面对一个更加萎靡不振的市场 加上疫情 哪一个都是压垮人的最后一根稻草
我爱去沙县吃饭 夫妻店 男女老板吵架 原因 压力大
如果在这样下去 就不是应聘者内卷 各个行业的老板直接都没了
今年失业的不多,去年失业今年还没找到工作的很多。我们公司去年年底倒闭了身边的同事很多还没就业,去年年底很多企业年底都没结清员工的工资,导致今年招工都不好招。
现在疫情已经持续三年之久,经济建设处于困难时期。现在的企业都不好过 过完年找工作的很多但是招人的岗位工资普遍都不高,感觉还降了不少。
总得来说有个稳定的工作就算是好的了,中小企业倒闭越来越多,失业人数也会越来越多,各行各业内卷严重。希望疫情赶紧结束,春暖花开,万物复苏,人民都过上幸福生活
原老板清华毕业,40 岁生子,老公全职在家看儿子,父母及公婆均无工作在家,一人撑起一大家子人。在职场上,没有听到过一句关于老公、儿子和生活的琐碎,满脑子都是如果到 45 岁还做不到公司副总裁级别,就来不及了。
早上 5 点会在群里发微信安排一天的工作事宜,7 点会私信相关同事工作进展,9 点职场那就是一个会议跟着一个会议。那段时间,朋友圈中看到最多的就是同事们晒谁走的最晚,虽然大家不敢提工作的郁闷,但一年中新来的女老板 “磕” 走了绝大部分同事,这里有上有老、下有小的老同事、有新进的实习转正新同事、还有新婚不久的职场老人。我离开时,一个大部门三个科室只剩下三位老员工,他们有着共同的标签“新房奴”,几百万的贷款,是他们留下的唯一动力。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
失业的不多。
现在公司灵活用工,人民灵活就业。
反正我自己呢,铺子没怎么赚钱,过了年到现在,就赚了几千块钱,疫情嘛,没办法。
听说最近还要打击代缴社保的,也不知道我这五险一金挂自己家公司算不算打击范围……
不然单从铺子的收入来看,我可能养不起五险一金。
现在我在威海浪,前些年被骗着在这边的县城买了房子嘛,过了年没生意,就干脆跑过来了。
铺子让店小妹看着,有要茶的就让她发快递。
现在这边一起浪的,很多都是失了业的,不,很多都是灵活就业人员。
工作丢了,手里还有点钱,局势这么不景气,干脆就跑这消费低环境好的地段住着。
有写小说写文章的,有拍视频剪视频的,有上网课教画画的,有做主播的,有打游戏搬砖的,有炒股炒基金的,甚至有卖挂卖片的。
还有个把家里的房子出租,专门过来几百块钱租个一楼带院的房子种菜彻底躺平的……
从 00 后到 80 后都有。
原本覆盖的职业也很多,做服装的,做餐馆的,做程序员的…… 连当辅警的都有。
互联网真是个好东西啊,一下子消化了这么多工作岗位,就是赚不着钱。
实录跟某搬家公司车长的聊天:
问:『这两年在北京生意怎么样?』
答:『生意太好了,一天到晚搬家生意忙不过来。要不是市区对货车分时段限行,生意还能更好!』
问:『为啥啊?』
答:『公司从大写字楼搬小写字楼,从小写字楼搬库房;个人从独居搬合居,从合居搬城中村』
坐标天津南开区。
工作的地方守着医院后门,背靠两所中学,一所小学。
因为疫情,医院后门关了,只让出不让进。过了年,没上几天学,疫情加重,所有的学校停课,现在也没有恢复开学的迹象。
商业街商家情况统计如下:
第一家水果店,二月底三月初黄的。
第二家麻辣烫,去年八月我上班时就黄了一直没租出去。由出租改成出售。
第三家辅助生殖,黄了,没租出去。
第四家,卖早餐的,三月份黄。
第五家,卖盖饭的,好像是年前黄的,记不清了。
第五家,药店,还干着。这个药店贼牛逼,衣架子都卖。
第六家,馄饨三月份黄的。
第七家,被第八家租了,中间打通变成一家店,提供堂食,扩展了午餐业务,下午基本不开门。
第九集,馄饨干着。
第十家,卖文具的,十二月份因为验码漏测温被封。黄了。
第十一家,小笼包十二月份黄了。现在房东自己干。一般就早上开门。
第十二家,母婴店。基本不开门。
第十三家,便利店 开门,24 时营业。
第十四家牛肉面。原名兰州拉面因为去年的名称侵权风波,改名了。快黄了。
第十五家,麻辣烫,开门,特别特别好吃。 。
第十六家,饺子馆,开门。
现存的几家店营业额都腰斩,开门就是挣房租钱,不开门用存款掏房租。
店铺都关完了,怎么就业,根本就没有就业的岗位。
便利蜂关了 100 多家店,现存的所有正式员工全部要求改签第三方,不签就闪辞,早上还能打卡,晚上下班就打不了卡,一天白干,并且门店优化还在继续。附属业务,调拨组全辞。新业务,不眠海,全天津关 70%,剩下的还在优化中。所有的按照量化计算的全部降单价,不分自营外卖,物流司机,内控。有一个算一个全部降绩效。
要么忍着,要么回老家。
送外卖,中午十一点二十在站点扎堆聊天的年轻大壮小伙外卖员,一天不到二百,从早上九点到晚上九点,一天二十单左右。八个四升农夫山泉送到步梯六楼。四公里以外的单子领取速度明显变快。一公里以内秒接。干活就有钱,不干就没钱。
工作有,就是降的难以接受。由月薪五六千降到三千到五千。工作非常不稳定,打工随时可能被辞。开店,一个密接关店十四天,客流也降的很厉害。
失业三个月,人生的低谷,无车无房无存款还单身,看不到希望了。
现在是不是世道不好了?我刚打赏女主播一丁点儿礼物,就成为榜 8 大哥了。
若有女孩,想着凭自己的三分姿色,去做女主播,遇到榜 1 大哥打赏几万、十几万、几十万赚大钱的念头,还是省省吧,这都是传说。
曾经有人说过 996 是福报,没想到一语成谶。
好吧,
一方面,看了下我之前的行业(数据分析类),高端招聘减少,部分城市为零,这种现象是以前没有过的。中低招聘也减少了。
另一方面,问了下认识的人,湖北这边,大众服装行业,大众餐饮,放假了。
地产行业,正在失业中。今年春节过完年后,到公司上了一个星期班,就被通知领盒饭了。
公司去年业绩很差。去年年初拿的新项目,过程中因为前期规划调整,中期合作方意见分歧等种种原因,导致首开滞后,在最后一个季度才开盘,恰遇市场寒冬,整个公司业绩非常差,今年公司从上到下除了嫡系部队,其他的管理层全部更换。
受够了去年一整年的内卷和煎熬,感觉终于可以休息两天了,但接下来的外部环境,感觉差到了极点。手机上四个求职 APP,猎聘,前程,BOSS,智联,再加上各种微信公众号,周边朋友,猎头,能联系的都在联系,但是外面一片哀鸿,都在裁人,没在裁人的也冻编了。
放在以前,只要一更新简历,猎头可以把你电话打爆,今年完全不一样,几个经常联系的猎头甚至都转行了。有少部分招人的岗位,投递数大几百,有的公司甚至把条件提高到只招别的地产 985 管培硕士!
本想去摸索一下自己和之前认识的朋友,供方一起去做做乙方,接一下活,大部分人都在反馈今年不好过,要么没活,要么有活不敢干,怕拿不到钱。最近又遇到疫情,只能宅在家里,节衣缩食,等待机会。
连失业证都没有的人,不纳入失业统计。
你有失业证才能证明你失业。
你没有失业证,就没有失业。
在场的各位,没有失业证的不要喊自己失业了。
啊,可能还有一个叫灵活再就业,问题是,那玩意也是需要证的,证的名字叫灵活就业证。
所以,你既没有失业证,也没有灵活就业证,还高喊自己失业,
属于恶意失业。
提议当受到行政处罚,强制送入各地工厂完成就业指标。工厂只需缴纳社保管吃住,不需发工资,如有逃跑,计入个人征信。
大家人人都有工作,哪有什么失业,没有失业。
失业的多啊,但也没想象中的那么多。
发现没?大家不再谈论 996 了
过去被大众口诛笔伐的 “996” 逐渐淡出了人们的视野,996 没消失,但批判 996 的声音正逐渐消失。而这背后折射出的,是整体的经济发展状况以及人们心态上的微妙转变。
就在去年此时,996 还是人们饱和攻击的对象,那么我们为什么不再谈论它了那?原因有三个
1、大环境不好,导致互联网行业发展受阻,说白了就是没有那么大工作量了,互联网行业被誉为 996 的重灾区,无数的程序员、产品经理、和运营人员奋战在第一线,那真的是拿命在换钱,但这一切的前提是,公司还有那么多新项目在开展,还有好多要完成的任务进度。当这些进度没有的时候,996 自然也就没有了。
2、监管更严格了,随着社会热点事件的高频发生,过劳死的案例频繁出现,996 的成本和风险在持续的增加,企业也会考虑收益和风险的比值,这件事情对企业越来越不划算了,作为逐利的组织企业也就不再高频使用相关的手段了。
3、我们没有底气了,阿里在裁员、京东在裁员、腾讯也在裁员,互联网行业迎来动荡期,作为工作副产品的 996 反而成为了有工作价值的体现,毕竟 996 总比被裁员强上不少。
说到底我们并不是怀念 996,它是企业作恶的副产品,但我们更看重的是面对 996 和裁员,我们作为打工者的底气,
这个底气往往来自于你的职业技能和综合实力,我讲过多期的自我成长,为的不是劝你好好打工,而是让自己的生活和工作有选择的权利。只有自己在有限的时间里,学习到傍身的技能,才是你面对未来风险的底气,我是张半城我们下期见。
是的,我都快失业一年了,靠对象救济,这就叫 “转移危机”。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
2022-3-16
大家好,我又来了,失业期间考研了,无奈差 7 分才能进去复试。
目前我对象挨个电话问有没有调剂的学校,我考这个分数都不好意思打电话问调剂的。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
现在只希望有个学校要我,不然我对象要去买《周易》,说让我研究,将来做个算卦的,一定不会失业。
坐标广州,已婚未育,地产行业职能人员。去年下半年刚换工作成功的来答一波~
都说职场歧视已婚未育女性,所以我婚后原本没想跳槽。但是去年年中意外地被一家正在 IPO 的公司挖,面对涨薪 50% 的诱惑和还不错的 title,我决定试试。
没想到在这个公司入职不到一个月,我就产生了非常强烈的不适应,厌工情绪十分严重,每天脑子里都至少出现 200 次想辞职走人的念头。都说 “君子不立于危墙之下”,那段时间地产行业频频暴雷,加上我已婚未孕的尴尬身份,一旦辞职能找到工作吗?我也不确定。每天看着知乎上推送的失业小故事,然后再想想房贷的月供,感觉喘不过气,辗转难眠。
挣扎之后还是决定了裸辞。人生苦短,我不愿 “苟”。在家里躺平了 3 个星期后,我开始有目标性地投简历。只投了 2 家地产 + 3 家物业,全部收到了面试邀约。面了 3 家,被其中 1 家嫌弃已婚未育,剩下 2 家都给了 offer,这 2 个 offer 的薪水比之前闪辞的那家公司还高一些。其中一个 offer 是业内知名国企,我坚信 gcd“死道友也不能死贫道”,于是选了国企(地产公司)。入职后的感觉就是:真香啊。朝九晚五,很稳定,也不忙。终于可以静下心来考证啦~
所以真没觉得工作有多难找。现在想想,我动了裸辞念头后会心态崩掉,也是因为被网上的舆论影响了,自己吓自己。真的下定决心去做之后,好好准备简历和面试,一切还是蛮顺利的。
所以真的有很多人失业吗?那些高赞的回答,特别是讲地产行业的,我怀疑你们是不是在散播焦虑?但是转念一想,知乎人均精英,可能你们所谓的失业,是因为之前赶上行业红利期,所以之前的岗位薪酬溢价太多?现在因为某些原因岗位薪酬回归正常水平,接受不了这种落差罢了。
这种失业和我讨论的失业不是一回事。
家境贫寒,告辞。
今年的失业预计比去年多,而且会持续到 2024 年,疫情重新抬头,俄乌战争,经济转型、毕业大学生一年比一年多等等这些因素,都会导致失业率的增加。
1。先说以下国内的疫情。如果让你停业,这是政府的强制,也是为了自己的安全。但是为了自己的生活,有的实体线下门店,就抗不过这次疫情。我们这个十八线城市,很多转让门店的。
2. 毕业大学生的增多,导致大学生高不成低不就,很多本科毕业生,毕业即失业,所以现在考研队伍十分壮观,还有公考的人数,这也能侧面反映工作的难找,尤其是适合自己的工作。
3. 线上消费的刺激,也会导致线下门店的关闭,这是很久的问题了。
所以,以后的人们必须有好几种技能傍身,才不至于失业,要不然,百岁人生,自己会很难过的。学习,成为不可替代的人!加油!
2 亿灵活就业,新时代的流民。但是 zf 还收得到钱,体制内基本盘待遇非常好还很稳定,有钱有基本盘,2 亿?就是 4 亿都是渣渣!
多。
1 月份的失业率都有 5% 了,而且失业率还在同比增加。
我就是是其中一员,失业了半年,找工作找了两个月,真的,第一次觉得找工作这么难。
我的发展方向是机器人或者数据分析,但是要么工资低到你生活费都不够,要么就是人家根本不要你。
为了生活,转战到客服、文员,咋说呢,没有进去,人家也要有经验。
这段时间找工作找到焦虑了,半夜睡不着,总觉得自己差劲到极致,都废了。
后来,都想进厂了,其实想想进厂也不错,起码管吃管住,累是累,但 钱啊!
后面找来找去,最后找到了销售,说实话,现在销售也不好干,都没有钱,你卖给谁。
现在我们这边各种娱乐场所都关了,这期间,也会有人离职,离职的人依旧要找工作。
只能说,现在这种情况下,别管工作好坏,有得班上,就真的很不错了 (这个工作很摆烂就算了)。
最后只能说一句,加油吧!
不多不多。
那不叫失业。资本主义才有失业。
我们叫毕业。
我们叫向社会输送人才。
我们叫清退,是好事,也是契机。
我们叫放下电脑,青睐工厂。
我们叫主动选择灵活就业。我们叫自愿以自雇型式与平台合作。
下一步应该是灵魂就业。
不要乱说啊,XXXX 哪来的失业?农村户籍有土地,怎么都不能算他们失业。毕业后全职考公那是继续学习,怎么能叫失业?什么,被炒了好久没有正式工作了,你看他跑滴滴、送外卖不挺忙的嘛,明明是灵活就业,哪来的失业?
![](data:image/svg+xml;utf8,)
你大爷永远是你大爷,看得门清!
最早叫待业,后来叫自主创业,如今又换了,叫灵活就业,汉语果然是门不断进化的语言。
不过,今年美团送外卖的真是让我开眼界了。
首先女性比例到了 30% 左右(我每天点 1-4 顿外卖),去年一个都没有过。
第一,我遇到过交流困难的外卖员,有一个跟我说话交流有困难,很难说出完整的句子,普通话却很标准,也不太会用手机,导致我外卖迟了一个钟,不过我不在意,我一般会早一点下单的。
第二,不会用手机导航的外卖员增多,我租住在北上广深其中一个城市,繁华地带小区,路很好找,今年出现不少外卖员不会用地图导致超时的。其中有一个外卖员我印象很深刻,他打了 5 个电话向我问路才根据我的指引送过来,我中途也有跟他说过附近学校多,还有警局,学生和警察都多,可以找他们问问。结果他说他怕,我就一点点指导他过来,还好我熟路,不然这顿外卖我怕是吃不上了。
第三,也是我最惊讶的一点,以前外卖员多半刷着抖音坐电梯或者送外卖到我手上,今年学英语的有好几个,看编程视频的也有几个,学初会的也有。五花八门,看抖音的比例下降了,虽然还是主流。然后,有一个让我印象特别深的哥们,电话只响了 5 声就挂,说话一张嘴我就知道是个经验丰富的销售了,居然也跑来送外卖了。
外卖员都这样了,外面的工作形势能好吗?
公众号:江湖持剑人 免费领取**个人成长干货、人性天书 72 卷、送礼绝学 48 章,**让你人生少走十年弯路。
3 月 31 日下午,刚被裁员,仅仅用了几分钟谈好赔偿然后等待走人
不多,大家都在灵活就业呢,2 个亿灵活就业群体。
我们先回顾一下最近的热点新闻:
☑️两会关注灵活就业人员,灵活就业人口已达 2 亿,占总工作人口的 1/4。
☑️据传大厂是否裁员?
我们不分析这些热搜内在的因果性,但是可以看出:企业瘦身已经存在有一些日子了!
当社会发生系统性风险时,每个人都被牵扯其中,我们来聊一下:
我们都知道,风险分个人风险和系统性风险。个人风险主要是指意外、疾病等对个人或是家庭经济产生很大影响,失业也是一种风险,但是个人风险可以通过多储蓄,适当买保险,来降低风险对于个人的伤害。对于失业,社会环境好时,失业的风险能相对快的解除。
但系统性风险,是全局性和社会性的风险,比如这次新冠疫情以及疫情引发众多经济问题,都是系统性风险,相对个人风险很难分散出去。当社会系统性风险发生时,个人能做的是非常有限。
以下仅仅为个人 2022 年的年度勉励:
☑️身体是革命的本钱,保持运动,保持身体健康。
☑️发扬传统,少消费,多存钱。
☑️居安思危。不要认为自已不可替代,不要过度乐观明天收入。
☑️个人或家庭收入多样化。
☑️尽可能增加被动资产收入。
☑️投资自己,自己才是最大的资产。
☑️危中必定有机,寻找新赛道的可能。
冬天总会过去,春天总会按时到来,我们只需要挨过冬天。
我是张小沙,欢迎关注我,我们持续聊销售,一起让销售变简单。
产业升级过程是这样的。
总体经济还在往前走,但是利润越来越向头部企业和高端行业集中。一般工厂吸收的就业多,不过没人愿意进,反正也饿不死。
真正升级成功之后还是要逐渐转向福利社会,就是所谓的把无工作闲人养起来。
从各种细节上可以看出,真的有很多人失业了。
1. 在城市大街两边,很多门市门口,贴着 “低价转租、转让”。生意做的好,谁愿意转让。我小区门口,有一个卖女装的,说生意很不好。边上一个女装店想转让,却没人接。
2. 一些农产品价格比往年便宜。西瓜 5 毛钱一斤,桃子 0.99 元一斤,香蕉 0.99 元一斤,大蒜 0.9 元一斤,茄子 0.9 元一斤等。说明失业了,挣不来钱,购买力低了。
3. 放开摆地摊,一窝蜂跟着上。若都能好好的就业,会有这么多人抢着摆地摊?摆地摊卖的人,比买的人还多。没办法,要吃饭,要生活啊。
4. 在业的,工资下降,开工资难。不是以前厂里缺人,给高工资招人。现在都是人在找工作,把工资给压低了,不缺人。虽然有效益不好的因素,但效益不好,也会造成人员失业。
……
肯定地回答: 是的
为什么这么说呢?分行业说明下
1. 互联网
腾讯阿里裁员意味着什么?头部互联网企业裁员,其他的会大批招人吗?源于一句话 “遏制治本无序扩张”
赚了大把钱的公司应当回报社会,为祖国出力,而不是盯上老百姓的钱包去收割
2. 教育培训
双减政策。教培行业发展如火如荼,升学压力,焦虑的家长,随处的教育机构与广告,瞬间从神坛跌落,倒闭的公司不止一家两家,员工呢?当然了失业的特别多。
看看新东方,猿辅导就知道了
3. 地产
地产就更庞大了,连着上下游,占 gdp 比重数据我就不重复了。钢铁,家电,水泥,建材,家装,玻璃,销售公司,施工企业,设计公司等等
房住不吵是上面的重要指示
三道红线是掐着企业命脉打的
结果呢?债务危机,美债违约,商票违约,企业破产,老板跑路或者躺平新闻不断
例如恒大,融创,世茂,华夏幸福,佳兆业,富力,阳光城,正荣,奥园,奥山,福晟,花样年,新力。。。新闻太多了
裁员潮,降薪潮,不是一个行业,是相关行业一起
因为疫情。
电影院开不起来,影城,制片厂发行商有活干吗?
电玩城能开业吗?ktv 本来就走下坡路,情景体验店也没法开业
餐饮业受影响很大,看看海底捞
5. 制造业
贸易战
原本利润微薄的制造业经不起风吹雨打,折腾来折腾去,汇率风险,订单下滑,原材料涨价。
不举例了,涉及面太广
最后,看看现实
考公考研人数也能说明问题
写完我也需要压压惊,确实就业太难了,喝杯冷萃冷静一下
今年的形势给我一种很奇妙的感觉:你说失业的人多吧,好像也不多,因为总会有好多人,不管是自己辞职的还是被公司裁掉的,被迫 “向下”,去找些要求不高待遇一般还单休的工作;你说失业的人少吧,那也绝对是不可能的,至少比以往多。我找工作焦虑的那段时间,大数据也让各个常用的 app 给我推荐了一堆同样找不到工作的人缓解我的焦虑。
好像身边只有我一个还未就业,但是全网多的是还未就业的人。
很奇妙。
不过确实让我的焦虑缓解了好多好多。。。好多。
到现在我只想着暂时居家,看看书、写写东西,等待时机再次出发,确实就业这种东西很讲究一个 “天时地利人和”。
另外补充一下,当前找工作有个很大的问题就是,自己像是给 hr 冲 kpi 的,实在无语。线上回复支支吾吾,约面试随随便便,去了之后半点用处没有,如果非要说点用处,就是自己出门运动了一下。
知乎上防疫爱好者说了,这几年失业,是自己没本事,谁让你抓不住疫情生意的机会!
在知乎上看到的都是邻居的孩子等等的失业情况
我说个我自身的,去年年底失业,公司资金链断裂破产,小公司,IT 外包类型。
2021 年一整年没有新项目,旧的项目做来做去也拿不到尾款,目前在学习巩固知识当中(半路转行做 IT 的,当前想主要做前端,我由于是半路出来的,所以当时学习的方向很杂,前端也会做,后端也能做)
前段时间面试了几家公司,由于我的知识体系确实相对薄弱,所以没有人要我。但我想说的是,在我最后面试的一家公司的时候,看到了前台的登记表,一个前端的岗位只招一个人,但当天前来面试的人已经有 15 个了,我是第 16 个,而且我是中午 1 点半来面试的。
没想到竞争会这么激烈,18 年考公务员的时候,很多岗位也不过是十多人争一个岗位,现在做个前端,光一个上午的面试人数就有 15 人。
这让我想起转行之前做工程的情况,我是土木毕业,当年的土木是超热门行业,每个招收土木专业的学校,只有分数最高的人能报考土木。毕业以后到公司打工,认识了一个毕业多年的学长,学长坦言我们这行已经多年没涨过工资了,绩效也是越来越低,项目的活不见少。
互联网寒潮起自 2018 年,随着业务收缩,入行人数增多,人才供应端上涨,需求端减少的情况下,IT 行业应该也会逐渐成为一个传统行业。
我转行的时候就是看到土木行业行将就木,死气沉沉,所以决定离开,在咨询了很多人,包括家里也有人是在互联网行业,才投身来到互联网行业,希望借着互联网的东风拿到不错的薪资,但事与愿违,我也算是 49 年入了国军。
但土木行业如今也并不好过,就拿我之前公司的情况来说明,我前份工作做的是工程造价,这个行业早就已经卷的不行了,而且形成一定阶级,老板的嫡系人马几乎都是年入二三十万的,他们能够在各个市县的审计局中打拼关系,而我们这些外来充当打工仔的人(出审计报告),人均收入不到 4000,因此如今前司也是人才流失非常严重。
所以也很难说我转行有什么问题,只不过是从一个坑跳到了另一个坑。
再说几个例子,也都是我身边的朋友,有三个是做房地产的,而且都是恒大的。如今的情况可想而知,他们在前几年的时候收入都很高,基本上都在 2020 年左右买了房子,现在基本都失业在家,还有贷款压力,好在他们的另一半都还有稳定工作,能够偿还贷款。
再说一个高中同学的例子,水利设计方面,公司窘迫到要用废纸来打正式的书面报告??而且就连废纸都要先向财务申请!!原本他也是计划年后跳槽,但到了现在他也没找到合适的单位,每年看着应有的收入单和实际收入总是差了百分之三四十,只能期待奇迹了,一旦跳槽了,公司欠的奖金就更不可能发给他了。
能说的也就这么多了,努力几个月看看吧,实在不行就美团滴滴了。这个社会倒是饿不死人了,没有贷款压力之下,节衣缩食也能活得下去,无非就是活成别人口中用来教育孩子不读书的下场。
读书无用论应该已经没有人再提了,现在不是读书无用,而是读少无用,不到研究生、博士生,好像都没啥竞争力了
今年失业的人到底多不多?
其实失业的人一直就很多。
2021 年 9 月中国的失业率为 4.9%,虽然相对 2020 年疫情期间是降低了。但是对比其他亚洲国家:日本的 2.8%,新加坡的 2.7%,韩国的 3%,中国依然相对较高。
在这次的失业潮中,尤其明显的是 3 大行业:教育行业,旅游行业和房地产行业
1、教育行业
由于 “双减” 政策,市值万亿的 K12 市场快速蒸发。
1)高途教育裁员 50% 以上;
2)好未来创始人,CEO 张邦鑫在内部员工大会上说:“我们的市值一下子从 500 多亿蒸发至 40 多亿,我们已经是一家小公司了,我们这些机构配不上我们的客户了,我们公司也配不上我们的高管和干部了”;
3)字节跳动旗下的瓜瓜龙,清北网校采取 N+2 的方式裁员 60% 以上;
所以我一个从事教培行业的朋友说:“我们公司至少 70% 的人都在找工作,而且大部分人在等待被裁,好拿赔偿。”
2、旅游行业
2020 年以来最直接受影响的是旅游行业。在 20 年 2 月份疫情爆发的时候,我的一位在携程工作的朋友说,2 月份携程的业绩对比 2019 年 2 月份同期下降 97%。
截止 2021 年 3 月 25 日,全国已经有 11268 家旅游类企业注销、吊销经营。旅游业的签证企业龙头老大,百程旅行早在疫情初期就宣布倒闭。曾经力做休闲度假第一名的途牛旅游网,股价跌到 1 美元以下。
3、房地产行业
在 “房住不炒” 的楼市大背景下,房地产行业也正在经历大洗牌。一部分人被优化离开,一部分人在跳槽换行,曾经的高薪行业,现在也不是“香饽饽”。
碧桂园从 2020 年到 2021 年已经连续 2 年通过架构调整,区域合并,拆分等措施进行裁员(规模达万人)。
恒大公司已实质性债务违约,目前不主动裁退员工,通过降薪,停薪留职,缓发工资等方式,变相裁员,预计人员优化比例不低于 50%;
教育,文娱,房产,3 大关系民生的行业都相继进入寒冬,所以 2021 年失业的人确实多。
2. 为什么会失业?
你认为失业无非就是公司倒闭了,裁员导致失业。但是我们要理解每一件事背后的底层原因,我们才能有效地防范于未然。
1、失业的核心是什么?
回答这个问题之前,我们先来思考:人们就业的地方——企业,它的本质什么?
这个问题,管理大师德鲁克先生早有回答,他说:企业是社会的器官,企业的本质是为社会解决问题。一个社会问题就是一个商业机会。
微信,最初解决了人与人之间社交的问题,所以日赚几亿几十亿。
支付宝,最初解决了人与人之间支付信任的问题,市值过万亿。
而当你失业,是因为你丧失了为企业解决某个问题的能力。
可能你会说,我是做运营的,我懂如何帮公司运营用户,我懂设计的,我懂如何帮公司设计素材,为什么就失业了?
但是这就叫解决问题吗?好比 1+1 等于多少,能解决这个问题的人很多。
但是这不叫 “解决问题”,这叫 “回答问题”。
所以很多失业的人,自以为在帮企业解决问题,其实不是解决问题,而只是 “回答问题”
一个问题,你也能解决,别人也能解决,别人还更便宜更积极更好用,企业为什么要一直用你?
2、【职位】的概念逐渐消失,取而代之的是【任务】
十几年前,我们都在追求稳定的职业,但是现在稳定性正越来越被削弱
随着社会的发展,可能越来越多企业会没有【职位】的概念,取而代之的是【任务】。你会发现越来越多企业不再是生产者,而是一个连接点,通过企业将各种需求关系的人连接到一起,实现更低成本地完成价值交换,并且从中获取报酬。
例如:你现在要开发一个 app,你不一定雇一个程序员,而是到网站上面找一个拥有 app 开发能力的程序员,给他付一笔钱实现你的需求。
例如:你现在要做一张图,你不一定雇一个设计师,而是可能到网站上找一个设计师帮你做图。
例如:你现在要剪辑一条视频,你不一定雇一个剪辑师,而是直接按件付钱给一个懂得剪辑视频的人完成任务。
随着越来越多个体崛起,越来越多的外包平台的崛起,企业方眼中不再是一个个职位,非要雇人 1 天 8 小时,可能只有 1 小时在工作,其他 8 小时在找活干,而是按需分配外包任务。
3. 我们该如何提升自己,避免失业?
面对越来越不稳定的社会,我们要做到以下 4 点提升自己才能避免失业
1、打造你的个人品牌
在这个时代,个人不再需要依附于某个集体,你做过的项目,作品,经验,都可以成为你自己的品牌资产。只要你在任何一个领域有专场,你就可以借助各种平台和社区,去向普罗大众提供价值。
在这个时代,学历,出身,就职经历都无法真正证明一个人的能力。能证明能力的只有是你的产出。
例如:你懂 APP 的 UI 设计,你可以在空闲时间多做一些作品放到网上展现你的能力。
例如:你懂剪辑视频,你可以利用业余时间剪辑一些酷炫的视频放在抖音上放大你的能力。
2、成为知识专家
你需要围绕自己的本职工作,做深做强。专精,专精到无可替代,比你的同事专业,比你的客户专业。你能解决的问题越大,你的价值就更大。
例如你从事销售工作,那么就不断地钻研销售技巧,搞定各种客户。
例如你从事营销策划工作,那么就不断地研究如何做出更能被广泛传播的案例。
当你成为某个领域的知识专家之后,企业需要你,而不是你需要企业。
3、成为跨界人才,让自己永远都有 planB
除了成为某个领域的知识专家,你还需要刻意地延展一些其他技能,成为跨界人才。
传统的人才是单一能力型的,俗称 T 字形人才,但是如今的社会发展太快,你需要打造你的第二技能,成为π型人才。这样你的人生永远都拥有 plan B,你可以随时选择,不是永远被选择。
昨天去周边的大型商场,这个商场是前年疫情发生后开的。
我们是从一楼顺着手扶梯,一层层上的 5 楼。
肉眼所及,每一层都有空铺,而就在三年前,还是生意兴隆,热火朝天的场景。
餐饮关了很多,即使在营业的门店,工作人员也是减少了一半以上。
服装门店相对好些,毕竟门店面积,工作人员没那么大,那么多,同时线上还能经营,只是小品牌,没有布局线上的企业就惨了一些。
我自己就是从事传统零售管理的,目前是失业状态,找工作异常艰难,相关岗位非常少。
于是我想去开网约车,问问朋友,他说自己的舅舅就是开出租车的,目前在家钓鱼,因为一天下来收入相比之前少得太多了,不如歇歇了。
那么所有的实体,业绩受到的重创,最终都会反应到职能部门的具体的工作岗位上。
业绩下滑,产品就不需要那么多,生产产能就要下滑,制造工人就要下岗,财务就要下岗,运输就要下岗,终端销售人员,业务人员,管理人员,配套服务人员无一例外都要下岗。
这个时候就是蝴蝶效应。
社会,城市,小区,工厂,停滞了,工作机会边少了,竞争更为激烈了,人们自然生活艰难。
我们大多数人,够得着的收入方式被盘剥了。
舆论不会过多讨论这些问题,多少有些贩卖焦虑嫌弃。
点到即止。
我身边的朋友同学,再加上我自己在 2022 年失业的并没有。
但!只有 20、21 年失业后一直找不到工作的。
我当年是无比嫌弃街道办、居委会,我一个朋友也说居委会都是些没去处的人呆的。
没想到,回了老家怎么样都找不到工作,要么是单休 876 的,要么就是门槛高到进不去的。
没办法,过完年刚好看到街道办招聘,我就去了。
招 18 个人,报名就 140+,最终总分第六,进去了。
外加街道办另一个岗位的,一共 23 人。我 97 的都还不是最小的,还有四五个比我小的,98/99 好几个,最小的一个是 00 年,估计专科毕业出来的。
至于他们为什么选择街道办,都是觉得找工作不容易,找个稳定点的再说。
基本上都在准备考公考研,街道办已经有个去年笔试过了但是面试没过的女生,正在准备今年再试一试。
20 年的时候大家都还没意识到失业的可怕性,直到 21 年中后开始,才发现找工作多么的难。
21 年还在高标准的,21 年中开始降低标准,找不到就躺平。
到了 22 年,就变成有份工作就行了。
能不能不要听风就是雨,少看些网军的蛊惑性发言,俗话说的好,没有调查就没有发言权!这件事上你调查下就知道,今年失业的不多,不信你问问你公司里的同事是否在今年失业?
我就实际调查过,不仅问了我们组也问了隔壁部门的同事,甚至包括别的省份的分舵的同事大家今年是否失业,基本 100% 都说还没失业。
失业的非常多,但工作的机会也同样挺多的。虽然工作机会多,但想找一份适合自己的工作确实也挺难的。
大学同学的同事,休完待产假回来后,发现公司没了。
最近几年由于疫情,导致很多行业不景气,旅游业首当其冲。
大学同学在某一线城市互联网行业搬砖,每天朝九晚九 +,干得不亦 emo 乎。
他们公司是做旅游行业相关软件开发的,可想而知,最近一两年他们公司不好过。
他的一个同事因为怀孕的缘故,请了一个来月待产假,然后高高兴兴回家生产去了。
后来生产结束,发现公司没了。
疫情肆虐,各地上演着各种封控举措,旅游行业流量更是一落千丈,他们公司早就受到这个冲击,只是之前勉强收支平衡,时间拖至今年实在扛不住了。他们公司也不大,对于老板而言,公司解散可以保存资源钱财来日再战,现在一直投钱还不盈利实在不是什么好办法。对于普通员工来说,就不是一个好事了。
同学向我吐槽自己也失业了。我说你好歹失业前能有个心理准备,你那怀孕同事听到消息时估计一脸懵逼。
我在小城市,身边自谋职业的挺多,比如快递员、uu 跑腿、小店主、私营业主、基建老板等,完全不工作的基本没有看到过。然后疫情以后,虽然许多人和我一样收入下降了,但是我观察到我们小区地下车库里好多业主换了新车,百万豪车也越来越多了,许多人即便在现在这种经济环境下也能赚到更多的财富。
多,多的我心瓦凉瓦凉的,多的我没一点信心,都想做死了。
去年 6 月入职,锂电相关行业,行业一片大好,公司让人无语,以前生产这边四五百人,现在一百多人,生产五十多人,管理辅助部门就七八十人,还养了总部三百多人。下坡路越走越快,估计每个人都明白。
我去年 6 月入职行政部,不出半个月,公司前台裁掉了。
8 月份,一万平米四层楼,原来保洁阿姨 2 个,裁掉一个,剩下的那个工资一分没加。
9 月份,行政部文员辞职,不招了。
12 月份,网络工程师辞职,不招了。
今年 3 月,行政主管 HR 辞职,不招了。其他部门调来一个顶上。调过来的那个坑,不招了其他人兼职。
我一个人也是 2 个职位,工作重要但是比较闲,我来也是因为裁员,2 个岗位合并,不涨工资,空出来的坑。我来一分钱工资没涨。以后也决不会涨。公司潜规则谁要涨工资自己辞职,其他部门更是裁了又裁,都是没有任何赔偿的,兔死狐悲看的人有时候想流眼泪。
暂时不会裁我,但是干的真没劲,简直是浪费时间浪费生命。上份工作也是太闲,不甘心虚度光阴才换的。今年这形势严峻疫情又严重,实在是没有勇气辞职。私下里都议论,不知道公司能撑多久,老板早把股份转让出去了,剩下不到 10% 的股份了,实际也就是个打工的。
去年大办公区准点下班,很少有加班的。今年人人都加班,有次都下班半小时了,我去公司一看办公区都做的整整齐齐的,除了我一个不少。估计都是怕裁挣表现呢!我还是到点下班,从不加班,工作性质很少在大办公区电脑那坐,我也不在乎领导同事的眼光,升职加薪是万万不能的的,人人都知道我坐电脑前也没事,是混时间的,何必去磨那个洋工呢?不如回家看会书。要裁我就裁吧,没有负债无所谓了。比较有把握不会裁我,裁了还得招一个,我这个价钱不一定招个好用的,公司就不必要折腾了。裁我也得等公司这项目搞完,估计都七八月份了,我也不是软柿子,赔两月工资我走人,我也不赖着,一天苟且在这公司混日子我也真不痛快,裁了我也就早早的重头再来,免得半死不活的难受。不过主动辞职我也真没那勇气。
据相关数据统计,2022 年已经有 4400 万人处于失业状态,
2022 届高校毕业生规模预计大道 1076 万人,海归留学生也预计将回国 100 万人,
而且经过了去年年底的各大互联网大厂经历了一波裁员。
今年 3 月 27 号又透露各大厂,滴 D,京 D,爱 qi 艺,平多多,阿里 bb,有赞,都在优化裁人,预计规模达到 15%-30%,算是保守估计。
所以 2022 年找工作的人会非常非常的多,其中高学历的,大厂毕业的人员也参与到竞争中来,用人单位也将提升他们对于学历和经验的要求,
试想一下如果你是老板,同等薪资情况下,你能找一个研究生,你会去要一个本科嘛,答案是不会。
那大专毕业呢,只能去找一些薪资低,很辛苦有没有什么保障的工作。
所以大家加油啊!
需要面对的现实是,疫情之后很多行业都遭受不同程度的打击,裁员比比皆是,比如各个互联网大厂裁员,或是教培行业的政策性裁员。而 35 + 又是职场求职普遍存在的分水岭和鄙视链,在求职市场非常不受欢迎和待见,所以,大环境来看,求职很艰难。
我们这个行业招人的年龄范围高至 50 岁。只要你有客户,你身体允许,这份工作你能从事一辈子,象钟南山院士那样,80 多岁依然活跃。
疫情之后很多行业面临危机,但是保险经纪行业却在疫情中爆发。我们一直在招人。你可以把这个工作当成 0 经济成本创业,不需要投入金钱,只要投入时间精力来学习,哪怕失败也不会有什么损失,试错成本很低。
这份工作是很多人都认可的理想工作。国家政策扶持,多劳多得,高成长性,做得好收入堪比外企中层:
在我的团队里,有很多被教培行业裁员后,重新出发、并且做的很好的小伙伴,也有不少 35 + 转换跑道重新开始的小伙伴。以下是我和大家的经历,对这份 35 + 人士极度友好的工作感兴趣的小伙伴,欢迎找我来聊~
三娃妈的财富乐园:一位三娃妈的斜杠人生 17 赞同 · 5 评论文章 17 赞同 · 5 评论文章三娃妈的财富乐园:如何转型保险经纪人,在明亚实现火箭式成长?4 赞同 · 11 评论文章 4 赞同 · 11 评论文章三娃妈的财富乐园:为什么说保险经纪人是理想的工作?之一:理想的好工作长什么样? 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章三娃妈的财富乐园:为什么说保险经纪人是理想的工作?之二:这是对 35 + 人士最友好的工作之一 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章
瞎说!
今年女外卖员,女代驾,女 lou 凤… 啊不,女灵活从业者,大幅提高。
从业人员显著增加,从 “贵宾晚上好” 都变成 “贵宾宾宾,晚晚晚上上上好好好” 了。
但是物价没降,这叫什么?
这叫稳中向好!
赢!赢了好几次了!
就是收入也没涨,以后不能常去支持灵活就业人员咯。可惜!
总体来讲应该是偏多的,比如这两年国家重锤的行业,再加上疫情让中小企业倒闭一波、大厂难过裁员一波。所以,总体上来讲,应该是偏多的。看看相关的红头报告、以及市场研究报告,就知道经济压力有多大,就业压力有多大,这些都说明了问题。
当然,行业不同失业也不一样,失业这回事可以说是旱的旱死,涝的涝死吧!比如,智能制造 / 高端装备(挂羊头卖狗肉的不算)、互联网应用(大数据、人工智能)等就非常好!
是结构性失业很严重。
经济活动的三个部门,一个是生产部门,就是财富创造部门,说得形象点,就是做蛋糕的部门;第二个部门是分配环节部门,负责蛋糕的流转和分配部门;第三个部门是消费部门,这个部门也很重要,假如消费萎缩,比然也会传导至生产部门,影响蛋糕生产。
在财富创造部门没有出现紊乱的情况下,可以这样说,分配部门大量截留蛋糕而不分发,造成消费部门萎缩而出现的大量失业,这才是结构性失业的本质。
而分配部门是谁,当然是掌控资源和分配机制的各个权力部门、大资本机构等等,消费部门严重依赖这些部门的分发,好比水龙头开关,水龙头开大一点,消费部门日子好过一些,收一收,马上就是大片失业。
消费部门是不创造价值的,比如做国内淘宝电商,从厂家拿一件 10 块钱的衣服,100 块卖给消费者,这个过程没有创造财富,那件衣服还是那件衣服,只是完成了一次财富转移,比如教孩子如何多考点分数的教培机构,它不仅不创造财富,就是一个纯粹无意义的消费部门,不要说对生产部门有所反哺,就连个反馈都没有。
还有各种依赖于为分配机构服务的各种消费部门,就更是如此,互联网的大量裁员,它的本质就是资本机构不愿撒水了。地主家也没有余粮了,得紧着点过日子,佃户们的日子就可想而知了。
其实消费端的大量失业,并没有想象那么可怕,可怕的是生产部门萎缩,大量人群挤在消费部门,人人渴望做不劳而获的食利阶层,如果生产端的生产力跟不上,严重的情况下会出现榨无可榨的局面,接下来的就一定是崩盘,等待重构。
所以,如果观察现在的大量失业人群,有三个特征:
第一,之前是消费部门的就业人群。
第二,失业之前领着与价值创造不匹配的薪水待遇。
第三,不掌握生产和创造实际价值的手段和生产资料。
我不宣泄情绪,确实有不少人失业,但是也很难招聘到人啊
坐标广州,互联网公司,招聘内容策划,应届生可以,有经验更好,待遇可谈,休息按照国家公休
有意者私信我
很早以前新闻就失去了原则。不注重事实。粉饰。描画。就是没有事实。自欺欺人。以后无论发生什么惨绝人寰的事情都会麻木的。习惯了。羊啊。羊。
中国的失业率一直以来都是全球最低水平,知乎上的人总是羡慕北欧的福利制度,可北欧的福利待遇压根就没种花家好,你去北欧还还是得亲自去找工作,而在种花家,连工作基本上都给你安排好了!
国家示范!特色鲜明!升学有望!就业有路!
所以说,生活在种花家,你们就偷着乐吧!
幸福种花家,共享新生活!
还有就是,千万要警惕西方势力打马恩牌。
作为一个在知乎上都不算行业的行业,
作为小微传统制造业主,来说一下我们的情况好了,20,21 疫情都撑过来,今年是真的有点撑不住了。
第一:直接原因就是 21 下半年天然气价格暴涨(浙江搞清洁能源,强制要求不让你烧柴烧生物颗粒,我晒纸因为要加热烘房,需要加热,这个成本直接从 1w 多一个月,飙升到 7w 多一个月,一年的利润全部倒贴进去也不够,而且还在涨)我们翻了比原来提早一个半月就停工了,不过总工作时间和原来差不多,因为 78 月天气热的时候没有放假。
第二,产品卖不掉,仓库积压的库存很多,越生产越多,今年直接只保留了几个核心的师傅,其他的都不叫了,真吃不消了,就算今年一年不生产也没事,但是要养着工人,我这个行业,师傅跑了是真跑了,很难在找一个。
第三,叠加杭州亚运,对企业各种要求改造,比如天然气改造等,按照国标或者省级建筑规范,我这个是符合标准的,来检查的就说不行,教我更改其他清洁能源,又是一大笔钱,去问牵头这个事情的经信局,人家来了一句,是你们自己要求改的,不是我们要求你们当时改天然气的,我呵呵,无话可说。前面环保设备整改,验收通过后答应改造的报销也各种不拨款,说还要再改造,不是指定设备
我这种小微传统制造业,企业看着不大,但是也养的是 40 几个工人
很同情你的遭遇。
看样子,你的确受到了很不公正的待遇。
裸辞有风险,这个道理谁都懂,我不用多说。看样子,你也不是一般员工,你能裸辞,说明你也是忍无可忍。辞了就辞了,再多想也没有用。
你是做什么工作的,我不得而知。当今的时代,总体来说,职场上还是缺人才的,因此要找工作,并不是难事。
你 36 岁,应该工作十多年了,应该积累了丰富的经验。36 岁,正是人一生工作的黄金年代,不用担心找不到工作。你可能一直在一个公司工作,没有跳槽的经验,因此比较悲观。
其实,外面的世界很精彩。
**要找一份工作,首先要振作起来,不要一蹶不振。**这样的话,你找工作都没有信心,面试可能都过不了。
**其次,要好好总结一下,什么是自己的强项,找自己最擅长的工作。**比如说,找自己同行的公司,或者找自己相同工作性质的工作,都是方向。不要找自己不擅长的工作,这样找来找去,自己都没有信心了。
**如果实在没有经验,找以前的客户或供应商介绍,也不失为一种好的选择。**他们认识的都是与你同行业的公司,你工作起来也相对容易一些。
如果实在没有好的选择,先找一份简单的工作做一下,让自己充实一点,同时也有点收入。
以上,希望能帮到你。
在经历新冠肺炎疫情的两三年里,就业压力越发明显,毋庸置疑,2022 年就业形势会更严峻。
一、从基础数据看
2020 年我国劳动力人口(经济活动人口指在 16 周岁及以上,有劳动能力,参加或要求参加社会经济活动的人口,包括就业人员和失业人员。)总数为 78392 万人,但实际就业人数为 75064 万人。比较之下,仍有 3228 万人未能实现就业。
根据国家统计局 2021 年 11 月全国城镇调查失业率为 5.1% 测算,46271 万城镇就业人口中,失业人数大约为 2360 万人。
二、从新增数据看
2022 年,全国大学生毕业人数,将首次突破 1000 万,**达到惊人的 1020 万。**其中高学历毕业生人数,985、211 高校毕业生达到 75 万。其他一本毕业生人数超过 100 万,二本毕业生人数高达 370 万。专科大学生毕业人数近 460 万之多。2022 年,全国各大高校将近有 130 万研究生毕业。
据 2020 年年底教育部统计,2019 年度我国出国留学人员总数为 70.35 万人,较上一年度增长 6.25%;各类留学回国人员总数为 58.03 万人。基于该数据推测,大概会有 100 万国外留学人员和其他人员回国求职。
综合测算,新增就业大学生人数将超过 1100 万人。
此外,四五百万人教培机构人员失业、数以百万计的房地产业人员重新投入就业市场。种种因素表明,2022 年需要解决就业总人数可能在 5000 万人左右,形势严峻复杂。
很多很多很多
背后原因很简单 疫情导致经济不景气 大量劳动力没有就业岗位
最直观的现象:
以前我们几乎是看不到女外卖员的,现在到处都是。
现在就业结构扭曲,就业难,招聘难的问题同时发生了。
这反映了经济结构不协调,处于转型状态,房地产、教育、互联网等行业出现大批失业人员,而转型到新的产业,如人工智能等方面又没有合适的岗位。
今年年中还有 1200 万毕业生面临就业问题,预计这一波失业浪潮将会持续,造成的负面影响可能比我们预期的更为严重,因为一旦 3-6 个月无法二次就业,就会与社会脱节,就会造成长时间的失业问题。
最近重新看了下美国的大萧条,对于很多事情政府和人民都有预测,也做了很多措施,但是之所以萧条那么多年,就是来自于经济本身存在的反身性,就像是多米诺骨牌一样,一旦出现一个环节失控,就是结构性失控的问题,同时将会导致一系列连锁反应。
在这里我的建议是:
1、如果能及时就业,即使给到的薪资没有去年高,即使岗位没有去年那么优质,也可以先做着,如果经济好转,再跳槽,如果经济持续性拉垮,一定要让自己有一份工作可做,这是抵抗危机最好的方式
2、积极拥抱新经济、新产业,一定会有一些需求重新冒出来,去进行尝试,看在新经济、新产业中是否能找到新的机会,不必要沉溺于之前行业,新的行业机会才是经济发展的新引擎。
3、保持乐观,只要积极向上,并且不断创造价值,无论在任何情况下,我们都能坦然应对,尤其在失业情况下除了正常找工作之外,通过网课和书籍去学习一些知识,唯有成长可以抵抗焦虑。
多,多到真的好同情那些有工作的人。
当然,能问出这种问题的人,一定是心虚了。
我有个表姐,是初中毕业的,不受拘束的她,打小就是个不爱读书的「二浪子」。懒散又有远大志向,性子一耍起来,任谁都管不住她。
**她不爱读书,当然更不爱「工作」。**大舅家是做建筑的,忙的时候几乎每天都会有活分配给表姐、表哥们。当然其他几位表哥、表姐都是乖乖听话的,可偏偏她就是个搞「反叛」的。总是想方设法逃避干「苦差事」的她,从小也引来不少挨揍的「祸端」。
**不爱工作,她也就真的没有做过工作。**这么说吧,越搞怪的人就越多人看中她的能力,好比如说我二姨是开棉被供应厂的,一直很看好我大舅的这个女儿,原想着走关系直接让她进去公司做个助理,谁也没曾想表姐拒绝了。拒绝的理由很简单,她想自己创业。
对于一个一次工作经验都没有的人,她说的这些在亲戚们眼里无非就是个笑话。然而事实却是她切切实实地去执行了。
因为遇上疫情,表姐来到广州的第二天就知道要开始进行「谋划」,行程不绿,工作不绿成为她在这座城市当下的最基本的生存法则。她清楚地知道自己的学历不高,因此找工作的方向就变得非常地明确,自知自己是个十足的「话痨」,因此从事任何成功人士都会首选的工作「销售」再合适不过。
也许是运气不怎么好,也许是刚刚好。表姐入职销售的第二天就遇上公司新政策,公司决定分散销售人员,表姐被安排到要去河南,一句不去,就让表姐再次成为了「无业游民」。
**她性格好,这一点是亲戚们公认的,她坚强、勇敢更是有目共睹。**她不喜欢被束缚,一次裁员的经历,让她骄傲的自尊心被磨炼,于是选择「自己做甲方」就成为了表姐说干就干的「大事业」。
人生中的第一次创业,她选择了服装行业。第一次拿货、第一次拍版、第一次上架,她亲力亲为。我曾问是否有过一刻想放弃,她很坚定地回来我一句
「从来没有,反而很同情有工作的你们」。
九九六的上班制度提起来,相信任何打工人都腻到了头顶上,但现实却是,我们没底气去甩掉当下这种既定的生活模式,熬夜加班、周末外勤,执着于上班前三分钟的全勤奖、保持着七十分没不过百的绩效奖。
表姐一直说,「如果可以的话我还是建议你们自主创业,因为创业真的很香」。
到现在表姐的服装实体店不到一年就开了两家,就连本科毕业一年还找不到满意工作的表哥也都干脆不找工作问心无愧地投奔到了表姐的服装事业中。
因为疫情,不断有公司裁员、公司拖欠员工工资的现象出现。很多大学毕业的高材生因为疫情也干脆就待在家里开启了「啃老」模式。而对「啃老」这种行为不心虚的人,相信一定是个对当下没找到工作的状态惭愧至极的人。
国企待着,收入稳定,领导贪污我看着,领导爱党爱国调门比谁都高,骗得傻子们信啊,不给政府添乱啊,都怪自己无能啊,随便你们了。反正在群里说两句,喷我的爱国者一堆。他们挣多少不懂,失业没也不懂,反正他们正能量,我负能量。我看了太多嘴巴调门高,私下捞钱的聪明人了,傻子们就是他们稳定的基础,我没本事,我就看看,一年几十万工资够我安稳活着了。你们继续爱国吧,猪崽子上桌前一刻,还叫嚷美国人害得主子们心烦呢。
地产业。
从去年 12 月起裁了 47 名下属,近 50%,在公司变态的考核制度下,自己的位置也是摇摇欲坠。
有一些下属不熟悉,但大体上平时真的是兢兢业业,没有做错事、待人和善、对事负责的人。
有的同事离职后开了麻辣烫店。
有的去合伙开了小超市。
有的去合伙开了民宿。
有的跳槽成功,获得了与在公司差不多的待遇。
但是更多的是目前仍待业在家。
这个时代的沙是疫情么,我觉得更多的是我们没有把握好发展节奏,带来了许多问题在疫情下全面暴露,居所的价值,原本在于构建生活与生命的一种良善关系,但是在国家产业未升级、创新乏力的情况下承担了过多的经济增长任务,很多决策难以评判它对或者错,但是在带来了经济高速发展、以及许多既得利益者时,给的确给许多人带来了过重的负担。对于前者并没有错,但对于后者真的是一个莫大考验。
除了地产业,其他行业也不景气,有朋友做教培或做旅游的近年都在吃老本,更痛苦的是目前仍旧想不到法子、看不到出路。
产业升级是势在必行,但民众的基础能力、大面的经济水平、生产资料、分配机会都没能跟上,而且可预见的未来一段时间仍没有办法,高端产业能吸纳的人才有限,同时将压缩低级产业更多的就业机会,总不能所有人都去送外卖和开滴滴,
挺头疼和迷茫的,面对危机最重要和最需要的是稳定,最需要稳定和最先需要稳定的就是民心,而最能稳定民心的,其实就是承担着一整家希望的就业,就业稳了才有收入,才有消费意愿,才有生产制造,要素市场才能形成上下游活水,这是真正的国之大者,希望高层有切实方案吧。
你好,今年失业肯定多了,疫情此起彼伏,有的导致商业关门,工厂有的倒闭。还有的想走出去又害怕疫情隔离不敢出去。就算有的生意能挺住,能景气吗。不该消费的都不消费了,该消费的也少消费了。有点钱都得算计花。消费者减少去赚谁的钱呢。工厂有的挺不住倒闭工人下岗,有的企业大量裁员,导致失业人越来越多,有活就干吧,有钱就挣吧,把难关度过去一切会好的。
早上正在上架产品,突然接到一个发小打来的语音电话。我这个发小在外地工作 20 年左右,两个孩子都在老家读书,老大面临考高中,老小也要上初中了。为了孩子的教育问题不得不选择在家谋生。在家接手了他弟弟的折叠梯的生意,这个厂规模还是挺大,业务量还算稳定,毕竟经营了 6 年多,每年随便搞搞 30-50w 没问题。
春节的时候见面聊过,把折叠梯货源放在社群给学员放在闲鱼去卖,也有几个学员零星出了点单子,由于还没谈快递合作,所以直接就在多多上下单发出去了,他刚才打电话过来聊了下近来彼此的状况。他那边订单挺多的,但是受疫情的影响发不出去货。他说现在疫情搞得都是吃老本了,自己做生意承受的风险和压力很大。不像之前那么随意了,之前在无锡那边上班夫妻两人每月轻松 2w 以上。现在做梯子生意遇到疫情也是一肚子苦水。厂房租金,设备保养维修,工人工资,吃喝拉撒这些都是固定支出。目前的状况是只出不进心理承受的压力挺大。
他告诉我说外地的朋友生意也不好,开服装店和饭店的也正承受着疫情带来的苦难。做服装生意的每年的房租租金 20 万以上,加上人员的工资,积压的库存。也是把前几年赚的钱都亏进去了。自己做生意就是这样,谁也无法预测意外和明天哪个先到来。也许几个月就能赚别人一年的钱,也许几个月就能亏几年的钱。生意做的越大风险就越大。实体生意一直是重资产运营的项目,生意不怕亏就怕停,亏了可以想办法改善升级优化,一旦停下来那就没办法。
实体转型做线上是必然,有很多中小企业开始布局电商,搭建自己的互联网团队带货。很多工厂接不到订单导致关门倒闭。这个时代你不懂互联网,路子只能会越走越窄,而互联网的概念又太大,如何找到突破口。有的企业做抖音卖货亏损几百万,有的人做淘宝,京东也是入不敷出。还有的企业做新媒体也没有找到方向。其实一定要找到适合的点。个体做互联网建议从二手电商做起,中小企业做互联网一定要找合作双赢的模式。
我这位发小不仅面临生意上的困境,在孩子的教育上也遇到了一堆麻烦事,孩子的成绩不太好面临中考抉择,也不知道怎么定方向。家庭和事业的琐碎事也是一地鸡毛。关于孩子教育方面的问题,我也不是特别懂。我有个堂哥是某师范大学的教授,我把联系方式给我发小了,空闲的时候打电话咨询下。术业有专攻,把专业的事交给专业的人解决最好。
就像我做互联网副业培训的,我对互联网认知就高于普通人,我知道怎么做流量,如何通过电商卖产品,如何找到爆款产品,各个平台运营的技巧,怎么做营销,帮助有时间的人做副业。自媒体,微商,电商,知识付费,短视频,直播这些我知道怎么变现。这个时代你需要学会一项轻资产运营的技能。无论你面对多大的困难,都不要停止向上生长的决心。
我接触过很多负债的粉丝,他们过来后就想着白嫖,从来不思考自己为什么会走到这一步,只是一味的想着躺赚,日入过千,月入几万这种美梦。不知道时间才是最有价值的,大好时光不好好打拼,把这些时光浪费在没有意义的事情上。每天 24 小时没有合理的规划好。做一些没有增值的工作,找一件有复利效应的事情或工作。如果你还在迷茫,请一定要先从身边的小事做起!
不多,因为在灵活就业。
内部有小道消息说,房地产前 50 强,有一半学了恒大躺平。
先看几组数据:
一、灵活就业人数
最近中国灵活就业人员突破 2 亿登上了热搜,有人说灵活就业就是失业,还有人认为灵活就业就是打零工。想想看,如果有单位稳定的工作、稳定的收入,为何会那么多灵活就业。
二、考研人数
2022 年全国硕士研究生招生考试报名人数 457 万人,比 2021 年增长 80 万人,增幅为 21%。招生录取人数显然达不到这个增幅,2022 年院校计划招生人数 110 万左右,相比去年增加不过数万人。 将有 300 多万人将进入求职市场。
三、毕业生人数
2022 届高校毕业生规模预计 1076 万人,考研报名人数为 457 万人,二者的比例接近 2:1。
再看看最近比较火热的帖子:
腾讯阿里同时被曝裁员,真实性如何?大家有没有觉得今年找工作特别特别难?网传腾讯 HC 全部关闭,pcg 缩减人数,真实性如何?如属实,这表明了 今年腾讯招聘的哪些情况?
最后,目前的俄乌国际形势、疫情影响、美联储加息。
所以结论:主动失业的不多,被迫失业的增多。
各位 CEO、白富美、高富帅、刘亦菲、吴彦祖,请动动手指把帖子点赞收藏关注下。感谢支持!
从 2020 年开始,受疫情、政策的影响,就业市场可谓惨淡狼藉,房地产、教培、互联网大厂各种裁员信息频出。
有看点的地方在于,各大厂的 “裁员” 方式也是花样百出。比如,京东的裁员信写的是 “毕业须知”,开头直接写“亲爱的 JDer:毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!感谢一路相伴!”;再比如,B 站的离职指引的标题也是“bilibili 毕业日”。也不知道在办理离职手续的小伙伴们,再看到“毕业” 这两个字时会是怎样的心情,会不会“哭笑不得”。
面对如此严峻的就业环境,作为一名普普通通的打工人,只想说:珍惜现有的工作,并不断精进自己的技能,时刻关注机会,为自己准备好退路。
能挣钱的时候就踏踏实实挣钱,危机来临时也要坦然面对。生活依然可以过下去。
多不多不知道,反正我即将失业。
生活总是充满了意外和不确定性。
上个月刚接受了领导的降薪操作(降 30% 以上),本以为暂时的妥协能换来几个月的稳定,让我有可以骑驴找马。谁料上周突被然被人事召唤,拿出解出合同的协议让我签字。
劳动节假期后两天走人。
分地区、行业吧
最近应该有几大波
第一波就是风口浪尖的 JD
第二波就是社区团购类(DD、MT、JD 重灾)
第三波就是大中小厂内部的缩编降成本提升盈利能力类(基本中概股公司一大波)
第四波就是教育和房地产行业相关的
自由职业者两亿,没有见过谁失业
会,这几年不管遇到啥事,忍一忍,求稳 ,别轻易辞职。
我最近就特别头疼,外贸订单受疫情和战事影响,一直不敢落实。
内销市场虽然有这么大,但抢得一份自己的市场也得血拚,而且款项回笼风险大,回款慢,坏帐多,不到万不得已,不敢尝试。
工厂里三百多号人,每天得有事情做,现在还勉强苦撑着,但如果实在订单形势不能好转,那就只能放假了。
一些平时表现不好的员工,恐怕也得清理。
在企业艰难时期,为了生存,不得不采用放假,清退等减负手段。
所以,只要工厂没有清退,我们能干的一定要干下去,而且得好好干下去,企业倒了,皮之不存毛将焉附?
好好干,和自己的单位一起扛事,别轻易辞职。
这两三年,估计形势都比较严峻,凡事三思而后行。
别任性子,不管打工的还是当老板的,都不容易。相互体谅,共同度过难关。
但愿疫情早日结束。
但愿世界和平,人民安宁。
应该很多的
看看现在的疫情 再看看现在的经济情况
就知道了
想赚钱很难的
== 事业的行业很多的
你的明白
腾讯,阿里都裁员了。字节目前还是很稳,没有消息,可以来字节再就业
https://job.toutiao.com/s/NhkrGnh
一方面莺歌一遍是集体躺平
没失业,是直接破产,谢谢关心。
多的,酒店 旅游 餐饮 外贸 文娱 都受影响
房地产都开了很多人。美名其曰 优化
有些人的专业一毕业即失业。 看看大学生报考研和公务员数量猛增
就晓得了。。。
你们要往好处想——我们根本没有失业这个说法。
自从有了灵活就业,自媒体创业之后,有个知乎号就算当了博主了,怎么可能有人失业?
不信咱们调一调失业金申请和发放记录看看有多少人领到了?
没收入不能叫失业,那叫没本事!你明明有个微博号,公众号,知乎号,抖音号,却变不了现,怎么能叫失业?快手极速版每天都能刷够几块钱吧?
以上,说失业的人多的,肯定是恶意失业!
年后没多久,好几家大厂互联网公司,比如滴滴、字节等等就都听说都开始了裁员大潮。
以前挤破头都想进的互联网公司,这两年似乎算不得火热,裁员大潮来袭,公司内卷就更严重了。
反而是格力、美的、海尔、当贝、老板等这些家电行业公司发展势头不错。
8090 是现在的消费主力,而年轻群体现在集体变 “宅”,对家电智能化舒适度的需求也很高。
洗碗机、当贝智能投影仪,扫地机器人等都很受欢迎。
感觉失业的都是咱们互联网人,抱头痛哭……
不多
大家都会把闲置的房子租出去
都去当房东了
上层建筑和经济基础的关系,明明白白写在了课本上,知乎用户应该都学过吧
这就是把地产搞死的后果 要是房价再来个腰斩 失业率还得创新高
把我逼得没办法了,我求着借我钱一直不还的同学,赶紧让他把他老板的大货车卖了,然后把钱给我还过来。
疫情期间物流运输受影响很严重,我同学原本一个月能轻轻松松挣个七八千块钱,结果因为疫情的原因,他们老板一直不发工资。
他没钱就问我借,我刚发了工资就给他,他说的是两天就还我,结果去年九月到现在,还没还完!
本来想着咬咬牙不要了,可是现在到处用钱,他这已经属于半失业的状态,开车也是白开,老板不发工资,不开车,那更是在家坐吃等死!
看着也是挺可怜的。不过我也是到处都有花钱的地方,这钱说多不多,说少不少,谁又舍得不要呢!
最后一遍遍催,让他赶紧找劳动局,治治这个老赖老板,他每次都是从老板那里领一点钱,然后再还给我更少的一点点!每次都像是挤牙膏一样!
愁的我恨不得赶紧让他还完钱和他绝交,哪有这样的,借钱不还,气死了!
总之,疫情对于各行各业影响太大了,工厂没活,灵活就业的也在家坐吃山空!
人人都紧紧勒住腰带,那些商场店铺整天发传单,不过谁又有钱消费呢!
我是专业办理银行贷款的,可以明确的说,今年失业的人可能不多,但是新增负债的和负债数增加的非常多,有些客户找到我们,征信已经非常花了,各种网贷信用卡某呗某粒贷相继还不上,太惨了……
不多,有房贷的不会主动失业。
没负债的往年都一样,工作换着玩。
只能说确实不少。
近两年的疫情让本就不乐观的经济环境雪上加霜,全世界都被波及到了,例如:旅游行业及相关的航空运输、外贸等等,很多中小企业可能遇到了缩减规模,甚至倒闭的情况,所以裁员是难免的。
还有之前的 “双减” 政策落实后,引发一系列“不良反应”,百万群体失业,很多教培人纷纷选择变换职业赛道。
近期大家热议的互联网大厂 “裁员潮”,让我们意识到当前的就业形势似乎很不乐观。
如果您在考虑职业转型,欢迎了解我们
我们所在的保险经纪行业,不用坐班,时间弹性自由,即使是白板加入,我们也有完善的培训体系助力您。
现在国家也在大力扶持商业养老第三支柱,国民的保险意识也在稳步提升,需求量一定是呈现增长的,而且崇尚多劳多得,收入有很多种可能,甚至无上限。
保险经纪人不隶属于任何一家保险公司,代表的是客户的利益,与数百家保险公司合作,能够根据客户的需求定制计划和方案,客观、公正、专业的咨询式服务。
现在也有越来越多精英人士、高知人群(如:律师、医生、金融从业者、IT 从业者、海归硕士、博士等)加入到保险经纪的行业,不断的优化和推动行业的良性发展。
成为保险经纪人是有几大优势的:
1. 做自己的 CEO,对工作时间、强度有足够的掌控力
2. 保险可以真正的帮到人
3. 是一份可以为之奋斗终生的事业
4. 收入没有上限,并有无限可能
5. 付出与收获成正比,收入无上限
6. 朝阳行业
7. 晋升机制公开透明
8. 职场人际关系简单
这里也有几篇文章供您参考
队,欢迎你的加入 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章明亚睿诚钻石团队:明亚保险经纪全国 31 家分公司 2022 最新汇总 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 4 评论文章 0 赞同 · 4 评论文章明亚睿诚钻石团队:如何在明亚成为一名专业的保险经纪人?附:钻石团队培训体系图 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章 0 赞同 · 0 评论文章钻石保险事务所:明亚钻石团队 2020 年度数据:用实力与专业获得肯定 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章 1 赞同 · 0 评论文章
有一说一,是真的多。最近不是传出了很多裁员的消息吗。
我就是想问问那些 “毕业” 了的朋友,996 是福报,这话今天看来没毛病吧?
今年的就业形势非常艰难,失业的多,年前辞职现在找不到工作的更多 。
大环境不好,企业艰难的维持运营,很多都是负增长,员工的工资都一减再减,好多还拖欠。这样的情况下,就不可能放出职位了,老板恨不得自己一个人扛下所有的事情。
失业不失业不知道 跳槽的比例越来越高倒是真能真的
这个问题基本上都是肯定的。
疫情两年,
经济危机从 2008 年就开始了,
中美贸易战也开始很多年了,
很多外资和合资企业都往东南亚国家搬,
中国对房地产产业管控,
………
这一切导致企业减少,失业就那个啥了。
挺多的哦!
根据大环境可以猜到有些行业裁人很凶,那么势必失业也凶。看你啥行业,反正我和我周围的朋友都没失业,该干啥干啥,没在封控区,出入也没受到影响,最大的影响大概是不能出去耍,好多城市都有疫情……
何止是多?而且不是一般的少。
不都灵活就业了吗?
之前听说阿里、腾讯不都是裁员了么,但是个人所在互联网行业还是可以的,行业壁垒强,最近又招了很多人!
多呀,身边的小伙伴找工作路程坎坷。
很多,以后还会更多,这是明摆着的形势,放水也错过了 2020-2021 最好的二年时期,大量债务压顶,还不知道怎么化解。
疫情反复,经济受阻,失业率上升是一定的。
换个说法,灵活就业人数增多了。
因为疫情原因,餐饮业和旅游业遭受暴击,很多饭馆关门,办公楼下不少小饭店都贴出了转租的公告。
培训行业更不用说了,一刀切的政策下,又为社会供应了不少灵活就业人员!
看看今年有多少毕业大学生,又有多少考研的人…
今年律所来了好几个要实习的,毕业的院校都还不错,还有几个是硕士学历,正常情况下,这些人最好的发展机会应该是在一、二线城市的大所,但是他们都回到临汾这座四线开外的城市了,所以,这几年的就业形势可见一斑!
有统计数据显示,城镇失业人口百分之五点一。
接触到的不多不过刷抖音貌似很多,大数据统计出来的应该不会错,毕竟科学是第一生产力。
说不多的可能是幸存者偏差的幸存者。建议工作时间去图书馆,咖啡厅或者地铁上,大马路上观察下,也可以和快递小哥,的士小哥,路边的小商贩沟通下,看看他们之前做的是什么。
明明是灵活就业人员,你为什么非要恶意失业!
挺多的吧,疫情影响好多行业都不景气啊
不是你想干就能干的
不怕贫富差距,就怕垄断生产资料
无论多不多,中国经济长期向好趋势不变
打工人本人 2018 年 7 月进入房地产行业,以下失业的都是咱活生生的前同事。
【杨さん从央企地产投资经理岗试用期被优化后已悄悄用贷款买的小鹏 P7 开了一段时间滴滴】
【翘臀男在地产行情急转直下后主动裁员拿 n+1 后 2022 年 4 月 29 日已在朋友圈吆喝卖起了白酒】
【极其漂亮但又母胎 solo 的 PP 女士财务岗被优化后在家闲赋一年多,找工作四处碰壁:
==“然后这段时间见识了各路骗子”
==“最离谱的是 10 多个问要不要考虑做主播”
==“大佬,有什么工作推荐吗_(´ཀ`」 ∠)_想转行了”
==“我,碧桂园刚刚面试居然过了”
==“其实真的挺无奈的,我也知道碧桂园不是啥好玩意儿”】
【RR 女士跳槽到另外一家房企后试用期 30 天,在 26 天的时候被优化,至今未工作
==“就想告诉你我没撑住”
==“你悄悄的哈”
==“别和其他人说哈”
==“我们公司拿未转正的员工开刀”
==“我转正还有 7 天”
==“就没转正”
==“被当炮灰了”
==“还有 7 天”
==“我只是觉得告诉你下”
==“突然觉得自己有点失败”
==“原来可能做一个普通人都挺难的”
==“有些时候努力并不能得到想要的结果”】
【D 女士印象中离职回家好久好久了,打麻将遇到唐突问一句在哪儿,答就是没上班,2022 年 4 月 30 日已转行到保险行业,男朋友地产同待业中】
……
its too many
本科毕业后 2018-2020 年的三年时间里,教培、地产、医疗正是行情红红火火的时候,整体经济环境乐观,地产前东家一年的营收才几百亿,净利润就能到 50 亿,年终发年终奖对我们这样工作一年两年的新人都能给到 10w+,更别提高管每季度 300w + 的奖金,一片纸醉金迷;教培行业那会正是烧钱大战热闹的时候,校招刚进去的应届本科生都能开出薪酬 25w+,前期啥事没有蹲家里看看培训视频都能按时领取 10k + 的月薪,我们那会每年毕业季头部教培行业释放出来的薪酬待遇都能在大学圈中掀起一波狂热,我前同事,同时也是大学那会一起玩耍的学妹地产工作一年后跳槽去教培行业,开了年薪 50w;
医疗,买买相关的白马医疗基金收益率一年 35%+ 毕竟都实属谦虚。随便吃个饭同行的亮出葛兰执掌的牛基中欧医疗都有个 230%+ 的收益。
我们无比怀念 2019 年
朋友圈最近的热文《我们无比怀念 2019 年》,怀念 2019 年以前我们身处的那种基于确定性预期的生活方式:一种根植于未来确定性的心理状态。人们小心翼翼地线性外推了过去几十年的生活曲线,把信心包裹在了各类原本脆弱而不确定的确定性下,并希望这层希冀经得起大江大河的冲刷。我们相信房价会涨、工资会升、明天会更好……
她那会还太年轻,不知道所有命运馈赠的礼物,早已在暗中标好了价格
实在是万没想到,赶上了所处行业最后的高光时刻。随之而来的疫情冲击、经济增速下滑、地产去金融、医疗集采、教培团灭,那说的谁身边还没几个失业的朋友。
杨さん是地产校招跟我一届的前同事,2018-2020 在前东家任专员那会买了一套房(背上了房贷),后被派系内斗夹在中间碾压一顿,离职后 2020 去了地产私企做了几个月投资经理,同时年薪也拉到 20-30 万,这个时候就顺带买了 30 多万的小鹏 p7(背上了车贷),后来碰上地产央企在区域内招聘唯一一个投资经理岗,自身消息灵通就及时面试进入了地产央企,当时羡煞周围一众还在地产私企的伙伴们,毕竟行情这个时候已经很明确的急转直下了,也只有央企国企还撑得住靠得住,伙伴们也觉得杨さん他学历不高,还一路掐点跳跳跳,第一次跳拉高了薪酬,第二次跳进入了央企,可以说点踩得非常好,他几个小伙伴都称其为先知,结果今年行情每况愈下后他在地产央企没过试用期就被优化。之前他在地产央企的时候还常发朋友圈晒企业的运动联谊、工会活动,我也一直以为他还在,直到前几天出去吃饭,熟悉的人说杨さん现在被优化回家在用自己的小鹏 p7 开滴滴
我:“……,没了工作不敢想每个月的车贷房贷”
那还好他买的是新能源车,要是燃油车,开滴滴都悬。
2022 年 4 月 18 日,是无数个平凡日子的一天,国家统计局公布了一季度 GDP 同比增长 4.8%
以下节选自微信公众号 “泽平宏观”
宏观上是数据,微观上是多少家庭的悲欢离合
这是公布数据的日子,是无数个平凡日子的一天。
但是,在这个特殊时期,我想写点什么,写在时代的黑板上,写在沉重的大地上,写在所有经济学者、科学家、媒体人等的良心上。以此,来记录一代人的警醒和反思。
经济形势不简单是一个个冷冰冰的枯燥数据,宏观经济也不简单是微观的抽象集合。
它们的背后,是一个个有温度的家庭、一个个活生生的人,是我们每个人的身影。
经济数据如果差一些,刚毕业的大学生就可能流离失所,失业的农民工就可能露宿街头,新婚夫妇就可能因断贷而失去家。
经济数据如果好一些,建筑工人就能给家乡的老人孩子邮寄生活费,大厂的码农就能继续编出创新的代码,小酒馆的老板就能喜迎八方来客。
宏观上是数据,微观上是多少家庭的悲欢离合。
宏观上是数据,微观上是无数人的汗水、泪水、奋斗、失败、梦想、希望和光!
这一串串数据的背后是我们每个人的生活和命运,我深信这些数据是有温度的,有情感的。
以下节选自 “我自己”
我也深信这些数据是有温度的,有情感的。
失业后有幸找到同行业 A 公司的一份财务工作,入职时发现交接的公司在小区内,交接人急匆匆要走,说不懂的能联系她,当时有点懵 + 上下班通勤时间久(2 小时),偶尔还需要出差,遂跟经理提出不入职,当时跟对方赔礼道歉了,经理自然不高兴,但我第一直觉就是不合适,就不想耽搁到彼此,接下来开始休息… 自由自在,真的爽,可是几个月过去……
生活费只能靠搬砖,但发现适合的好少………………
后面想起 A 公司觉得好可惜,感觉自己傻不拉几,为啥要拒绝入职,今年…… 疫情了,工作更难找
找工作是辛苦的事,四处奔波,去面试,去推销自己,快看看这颗老白菜,以为自己能入职,人家只是呵呵等通知,其实不要你,要不看一眼简历,年纪不小,未婚未育,啧啧啧,不好,也有的客套的说你优秀,我们再考虑下,有消息通知
![](data:image/svg+xml;utf8,)
年后不停找工作,看到合适的从跑去面试到电话询问工作内容,不想随便跑去面试几分钟就走,提前问好,有意向的去公司,然后发现面试的人贼多…… 用人单位多选一,优中优选,我……
![](data:image/svg+xml;utf8,)
年后撞大运,遇到 A 公司在本地招财务,工作内容就跟我先前的工作内容差不多,还在家附近,嗷一下就要去,很快想到一个问题,这公司不就是我拒绝过的 A 公司……SAD……
会不会面试都不给……………… 好伤心………………
但找工作怎么能跟面子杠,这年头土都快没的吃
思考后果断联系经理,上次面试有加她的微信,首先跟她问候,提起上次没入职的遗憾跟想进公司的深切渴望…… 经理回复我了!!!说这个岗位在招人,可以去面试
那两天激动得睡不着
想着面试会问的问题以及怕失败,刷了好久的知乎关于面试的内容
终于到了面试那天,早上七点起来洗漱,九点半到公司附近,又不好意思进去,在公司附近的公园转到九点五十,上去登记……
那天好冷,进去发现面试这个岗位的有八个人………………
人多面试的就慢,左等右等,都不说话,我签到时,看到我的面试被安排在最后一个……
不太妙,一个个进去,出来,从十点到十点半,再到十一点都没到我,好不容易看到轮到我,我都起来了,HR 插队,让一个前面的去面试,然后说没到你呢
十一点终于到我,进去发现面试官三人,我…………
经理也在,看到她,松了口气,过后我发现应该紧张,当时就……
尽量放松地跟面试官们问好,C 位老板严肃,自始至终不苟言笑,对我没兴趣,可能疲惫了,也可能遇到合心意的面试者,对我这样的最后一个,不耐烦,问的官方,整个过程让人坐如针毡
对于为何要来这里面试,我说先前了解过,也很喜欢公司
那个板着脸的老板终于露出一点笑意…… 接着经理在旁边打断,说跟我见过面
然后跟老板说了我上次未入职的事,理由也说的好,因为我家里有事无法入职,但就这么跟老板说…………
我当时就觉得……………………
![](data:image/svg+xml;utf8,)
果然老板不再有兴趣问,草草结束面试………………
经理说周五给我通知
通知我没过么………………
周五下午,果然收到信息说我没通过面试,这是我找工作以来,第一个没过回复我的,我回以祝好
![](data:image/svg+xml;utf8,)
知道 A 公司招到人了,我也放弃了
也许有时找工作就是你想去的,进不去吧,我重新找别的,继续前进
然后…… 四月初又看到 A 公司招财务……
我…………………………………………
第一反应是假的吧!!A 公司的待遇不差,双休,福利好,包吃,当时面试那么多人,如果能入职,肯定珍惜这份工作,怎么会做一个月离职……
我之前的工作,第一个月懵逼着,熬过去也就过去了……
难不成公司的问题……
一个月是对岗位内容有异议吧…………
然后我又打起 A 公司的主意
你已经被拒绝了……
但万一我去了又多一个机会…………
面试官还是那三人啊…………
因为实在觉得这是假的……
我做了一个傻 X 举动打电话问……
的确再招,是真的,我那么想去的公司,对方做了一个月离职
目前纠结于要不要再去一次
可能知道是我,面试都不给,又或者给了面试,不录用,只是把自己感动了
找工作真的好难…… 特别今年…… 只希望找个稳定工作都那么难………… 唉…………
失业人数猛增的感觉是在恒大崩盘的时候,忽然觉得周边失业的人慢慢就多了。
以前我以为我们公司是旱涝保收的企业,每年业务都是上涨的,裁员的事是不会到我们身上的。
直到今年开年,我们公司裁掉了 70 多人,虽然不到 10%,公司给出的理由是优化团队,但是也属实有点紧张气氛了。这 70 多人里面,有在公司做了 20 来年,有的也才刚来。
其余地产的更是哀声一片
所以今年,也就是 2022 年,估计行情不好,建议想跳槽的谨慎。
2022 年,似乎开局不是很顺利~
每天打开新闻
疫情还在肆虐
不是战火就是天灾
股票在跌油价飞涨
知名企业接二连三大规模裁员
……
![](data:image/svg+xml;utf8,)
再来看一组数据,2022 年中国新增劳动力 **1600 万,**高校毕业生 **1076 万,**为历年最高。
统计局数据显示:全国城镇调查失业率 5%,16-24 岁失业率为 14.3%,部分社科院专家数据显示,
20-24 岁年轻人失业率更高,甚至达到 20%。
与就业市场形成鲜明对比的是,招聘市场压力山大,工厂、商超、餐饮以及商贸公司的业务员,
工资一涨再涨,依然无法满足用人需求。
再加上疫情影响,全球经济受到严重影响。
那么面临失业,不管是主动还是被动,奶爸建议社保一定不能断~
社保分为两种,城镇职工社保和城乡居民社保。
城镇职工社保的参保人分为两种,即灵活就业个人参保人和单位参保人。
城乡居民社保只面向个人,不对单位。
那么城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两者有什么差别呢?
下面我们就对比着来和大家说下。
1)针对的人群不同:
城镇职工医保主要保障有工作单位的在职业人员和退休人员。
城乡居民医保障的则是没工作的老年人,低保对象、残疾人和学生儿童、以及其他城乡非从业人员。
2)缴费标准不同:
城乡居民医保缴费标准上总体低于城镇职工医保,在个人缴费基础上政府还会给与适当补贴。
从上面表格我们可以看出,城乡居民医保明显少于城镇职工医保。
而且城乡居民医保是每年缴纳,中断缴纳则不享受保障。
3)待遇标准不同:
城乡居民医保由于筹资水平较低,医疗标准总体上略低于职工医保。
起付线、封顶线和报销比例不同。
由表可知,城镇职工医疗明显要比城乡居民医保要好很多。
两者有什么相同之处?
城镇职工医保和城乡居民医保也有相同的地方:三个目录两个定点相同。
参保人员在本人定点医疗机构和共同的定点医疗机构,两者只要符合两定点三目录的医疗花费都可以报销。
免责条款相同,保险肯定会有相对应的免责条款,城镇职工医保和城乡居民医保的免责条款相同。
我们生活中常见的交通意外事故,两个医保都是不能报销的。
一般来说,职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
先简单看看这五项有哪些保障:
养老保险:一般累计缴满 15 年,达到法定退休年龄可以领取,交的多,领的多;
医疗保险:门诊、住院医疗费保险,缴满一定年限退休后终身享受医保待遇;
生育保险:报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴;
失业保险:累计缴满 1 年,非主动离职,每月可以领一笔钱作为临时过渡;
工伤保险:因工受伤或职业病等原因,可以申请工伤鉴定,领取一笔工伤补贴保障生活;
接下来看看有哪些是有报销的呢?
从表中我们可以看出:
社保报销主要包括医疗保险报销、生育保险报销和工伤保险报销三部分。
其中医疗报销比例是最高的,但会因各地政策不同会存在一定差异。
生育保险保障主要包括:
产检费用
生产期间的医疗费用
生育补贴
男职工假期津贴
工伤保险保障主要包括:
包括:辅助器具费、康复治疗费等。
包括:外地就医交通费、食宿费、生活护理费、住院伙食补助费 、康复治疗费等。
包括:伤残津贴、丧葬补助金、一次性工亡补助金、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、 一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、供养亲属抚恤金等。
其中,工伤保险报销还必须先进行**《工伤认定》,**才能确定是否符合报销标准。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
除此之外,绝大部分因为生病或意外需要就医而产生的医疗费用,就要由医保来报销了。
医保是社保报销中使用率最高的,所以不管是报销额度还是报销范围,限制也更多。
简单地说,医保报销限制,包括两定点、三目录、起付线、封顶线、报销比例、封顶线等。
如下图:
符合这几个限制条件规定的费用,才可报销。
例如,医保三目录规定了药品、定点医院、疾病报销和医疗范围等。
《药品目录》也会不定期调整,而就在刚刚过去的 8 月,有 8 类比较常见的药品被踢出药品目录。
深圳的医疗保险分为三档
一档医疗保险:个人交 2%,企业交 6%,政府补贴 0.2%。
属于综合医疗保险:所有医院均可看门诊,刷自己的社保卡;连续参保满 12 个月,可有条件额外报销 30%-80%。深圳户口强制交一档医疗保险。
二档医疗保险:个人交 0.2%,企业交 0.5%,政府补贴 0.1%。
每年 1000 元门诊费用,但必须在绑定社康医院才能享受,到上一级医院就诊需要转诊。
三档医疗保险:个人交 0.1%,企业交 0.4%,政府补贴 0.05%。
享受待遇跟二档相似,最大差异在于住院需社康转诊,不同级别医院而定,在一级医院可以报销 85%,二级医院报销 80%,三级医院报销 75%。参保人应尽量争取参保基本医疗一、二档。
此外,以下几种特殊情况,医保是不报销的。
比如不去指定医院就医,或不按要求办理转诊单。
比如出诊费、伙食费、营养费、输血费、冷暖气费等。
因车祸、打架、酗酒等原因产生的医疗费用。
矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等;
应当从工伤保险、生育保险基金中支出的费用。
应当由第三人负担的医疗费用。
这一条可能很多人不理解,举个例子:
小王在过马路时,在斑马线上被违法闯红灯的车辆撞倒受伤。
在这类交通事故中,应当由第三方责任人(即肇事司机)承担的医疗费用,医保不报销。
如果此时小王自行到医院就医,不对医生说明受伤真实原因,而是让医生按照意外跌倒等原因给自己治疗,并使用医保报销,属于欺诈骗保行为。
当然,以上只是各地通用的情况,具体报销还要遵循当地详细的报销政策。
社会养老保险,是国家福利,是社会保险中的一种。
就社会养老保险而言,缴费时间越长,退休后可领取的养老金越多。
想要享受养老保险待遇,前提之一是累计缴纳养老保险时间最少满 15 年。
以深圳职工养老为例,领取养老金的前提有两个:
1、达到法定退休年龄(男年满 60 周岁,女干部年满 55 周岁,女工人年满 50 周岁。)
2、养老保险累计交满 15 年
所以现在我们明白了,交满 15 年,只是领取养老金的基础,而不是上限,你可以在此基础上交 25 年、30 年,甚至更久。
养老金怎么算?
我们知道,养老保险有两个账户:个人账户和统筹账户。
退休后每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金。
其中:
【个人账户养老金】 = 个人账户余额 ÷ 计发月数
【基础养老金】= (社会平均工资 + 本人指数化工资)÷ 2 * 缴费年限 * 1%
计发月数需要根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
目前我国规定的计发月数为:60 岁退休计发月数为 139,55 退休为 170,50 岁为 195。
公式略复杂,计算过程更复杂。
总之,我们只要记住一条,把控两点就行了:
记住 “交得越久,领得越多”;把控 “个人账户余额” 和 “缴费年限”。
举个例子:
假设,小王和小李在同一城市上班,俩人月薪都是 5000 元,每个月的养老金缴纳金额为:
公司交 13%,即 650 元;个人交 8%,即 400 元。
为了方便计算,我们不考虑工资涨幅、缴费基数调整和通货膨胀等因素。
假设到退休时,小王交了 15 年,小李交了 25 年,当地平均工资约为 10000 元,本人指数化工资也是 5000 元。
按照上面的计算公式,
退休后,小王个人养老账户为 7.2 万元,每月能领养老金 1643 元。
小李个人养老账户为 12 万元,每月能领养老金 2739 元。
交 25 年养老险的小李,每月领取的养老金,差不多是只交 15 年养老险的小王的两倍。
差别还是非常明显的。
1)领取生育险的条件
生育保险,管的是生娃所产生的医疗费用,及休产假的收入补贴。
要满足三大条件,才能领取生育保险金:
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满 12 个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!
3、符合国家、省、市计划生育规定(二胎也能领取)
2)缴生育险有什么福利?
生育险包含产假、生育医疗费用、生育津贴三部分:
根据《女职工劳动保护特别规定》,国家法定的产假天数为 98 天。
每个地方政策不一样,全国有 25 个省份陆续将产假延长至 128 天 - 158 天。
比如广东、黑龙江、甘肃、海南等地,产假接近半年;山西、安徽、宁夏等地,产假最长达到 158 天。
除了常规产假,还有一些特殊情况的产假:
难产假、剖腹产、吸引产、钳产、臀位产增加 15 天;多胞胎生育假,每多生育一个婴儿可增加 15 天;
流产假:怀孕不满两个月 15 天;怀孕不满四个月 30 天;满四个月以上(含四个月)至七个月以下 42 天;七个月以上遇死胎、早产和死产不成活 75 天。
女性享有产假,男性同样享有陪产假,一般是 7 天 - 30 天。
但劳动法等相关法律并没有对陪产假做出明确的规定,具体还是要以各地区和公司的制度为准。
生育费用就是指女职工在孕产期因怀孕和分娩产生的医疗费用。
比如规定检查的费用、分娩住院期间的接生费、手术费、药物费等。当然是有一定的报销比例,超过规定的医疗费用和药费需要个人承担。
简单来说,当你生完孩子后,可以报销的生育医疗费主要分为两部分:产前检查费用的报销和生孩子手术费、住院费、药费的报销,所在地区不同就有不同的标准。
比如北京市,产检大约可报销 1400 元,在三级医院顺产可以报销约 3300 元,剖腹产约报销 4400 元;如果在一级医院或者二级医院生产,报销的数额也会相应减少一点。
**生育医疗费用报销:**包括药费、治疗费、接生费、手术费、检查费以及生育引起的疾病治疗费用等。
生育津贴是指女职工在生育离开工作岗位期间,给予的生活补贴。
生育津贴能领多少钱,有个公式可以计算:生育津贴 = 用人单位月人均缴费基数 ÷30× 产假天数
举个例子来算一下生育津贴怎么领:正常情况下,女员工的基础产假是 98 天,如果剖腹产还要再加 15 天。
假设你所在单位人均缴费工资为 6000 元,顺产可以领到的生育津贴是:6000÷30×98=19600 元;剖腹产可以领到的生育津贴是:6000÷30×(98+15)=22600 元。
大家还需要明白一个概念,就是生育津贴≠产假工资,生育津贴的支付主体是生育保险经办机构,产假工资的支付主体是你所在的公司,二者是不一样的。
产假津贴,本企业上一年度月平均工资(这里注意并不是本人工资哦),这部分社保补贴给企业,企业以工资的形式发给员工,如果津贴金额比本人工资高,需补发给员工。
3)男性缴生育险有什么用?
(1)享受陪产假
男性缴纳生育险,可以在妻子生育期享受陪产假,比如在广东,陪产假是 15 天。
陪产假还有看护假津贴可以领,跟生育津贴类似,男性看护假津贴也有一个计算公式:
看护假津贴 = 当月本单位平均工资 ÷30 天 × 假期天数
还是以本单位平均工资 6000 为例,地点广东,男性可以领取的看护假津贴是:6000÷30×15=3000 元
简单来说,就是你休了 15 天的陪产假,同时还有 3000 元的看护假津贴。
(2)给妻子享受生育保险待遇
继续以广州为例,如果你的妻子是全职太太,没有公司给她缴纳生育险,那么就可以用丈夫的生育险来报销生育费用。
根据相关规定:
男职工参加生育保险,如果其配偶是非城镇户籍人口或城镇无业人员,并且没有参加生育保险,但又符合计划生育规定生育的,可由男职工向所参保社保经办机构提出申请,并按统筹地区规定标准享受生育保险待遇。
但是,妻子用丈夫的生育险,只能对生育医疗费用、计划生育手术医疗费用进行申请报销,不包括生育津贴。
此外,妻子使用丈夫的生育险还需要满足以下条件:
(1)丈夫的生育险必须要累计缴纳 12 个月以上,如未满一年,生育医疗费用先由个人支付,等到满 12 个月的 1 年内,申请报销;
(2)妻子是非广州户籍,在申请报销的时候,还需要提供失业登记证明
(3)要符合计划生育政策;
如果是夫妻双方都有生育保险的情况,那么只能选择一方进行报销。
区别就在于,用男方的生育险报销,只能享受生育医疗待遇,不能享受生育津贴;
如果用女方的生育险报销,可以享受生育医疗待遇以及生育津贴。
如果男性要做与计划生育相关的手术,比如结扎、节育等,也可以用生育险来报销。
工伤保险,如果在工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。
上下班途中,遇到交通意外,也算是工伤。
奶爸提醒一下,如果你上班的时候,突然感到不适,不要回家休息,万一发生什么事情,这就不能算工伤,最好的办法是去医院检查。
失业保险,就是管你被公司炒鱿鱼后,不会立刻坠入财务危机,不用饿肚子的。
领取条件
1、缴纳满 1 年
2、非本人意愿失业(即自己辞职不能领取)
3、失业后 60 天内去劳动局进行失业登记
如果你不幸失业,一时间找不到合适的工作,奶爸劝你去领失业保险金。
登记失业可以享受:
1)按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的 90%,即 2130*90%=1917 元 / 月。
2)在领取失业保险金期间,按照本市医疗保险的规定参加医疗保险,享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
3)在领取失业保险金期间死亡的,遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金和抚恤金、工伤保险丧葬补助金和抚恤金和失业保险丧葬补助金和抚恤金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项待遇。
4)在领取失业保险金期间,按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
不过,失业金并不可以一直领下去:
1、失业保险缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月;
2、失业保险缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。
3、每次领取失业保险金的期限最长不超过 24 月。
每个月从你的工资中扣取了一笔钱进入五险一金里面,但是很多人并不了解这五险一金是怎么用的,特别是这一金(公积金)。
今天奶爸就来仔细说说这公积金到底都有什么用途:
1)用公积金支付房租
在这里要先说明一下,用公积金支付房租必须在连续缴满 3 个月的前提下,才能够将住房公积金提取出来。
除此之外,不同的情况还有不同的提取方式。
用公积金支付房租可以分为一下三种:
无房、无房租商品房、租公租房。
①无房
无房的每月的提取额度是 1500 元,3 个月提取一次。
证明材料:职工身份证明(原件及复印件)、《租房提取住房公积金申请表》、《住房公积金约定提取申请书》
②租房租商品房
无房租商品房看每个月租房的房租是多少就可以提多少,同样 3 个月一次。
证明材料:职工身份证明(原件及复印件)、《租房提取住房公积金申请表》、《住房公积金约定提取申请书》、商品房租房合同 + 一年的租房发票。
③租公租房
租公租房同样是看每月房租多少即提多少,
不过是 1 年提取 1 次。
证明材料:职工身份证明(原件及复印件)、《租房提取住房公积金申请表》、《住房公积金约定提取申请书》、商品房租房合同 + 一年的租房发票。
需要注意的是:
租房提取期限都只有一年,
如果期限到了,
那么应到管理或受委托办理住房公积金归集业务银行代办点重新审核无房记录或公租房资格。
2)住房贷款
住房公积金连续缴满一年后就可以贷款买房,一些地区连续缴纳 6 个月就可以贷款了,
但每人只有两次贷款机会,并且想要第二次贷款还是有条件的,
需要先把你之前的贷款先还清,
再连续足额缴纳 6 个月或 12 个月的公积金就可以。
另外,公积金贷款跟商业贷款是一样的,公积金贷款最长期限也不能超过 30 年。
且贷款期限和你申请贷款时的年龄加起来不能超过 70 年!
这也就意味着如果你想贷最长期限 30 年,那就必须要在 40 岁时申请公积金贷款。
这一点对于广大年轻人来说并没有什么影响。
不过贷款额度每个人都是不一样的,那么怎么计算自己用公积金贷款能贷多少钱呢?
一般公积金贷款跟你账户里面的余额是成正比的,账户里面的余额越高,那么能够贷到的款项也就越多,
但要注意,贷款金额是有封顶的。
公积金贷款额度有三种计算方式:
①余额倍数算法
余额倍数计算,一般都是以余额的 14-30 倍去进行计算,
即贷款额度≤公积金账户余额 * 当地倍数。
②账户平均余额算法
这种算法就是看你申请贷款时的前 12 个月账户平均余额 * 15。
公式是公积金可贷额度≤申请公积金账户月平均余额 * 15。
③公积金贷款额度跟缴费年数挂钩
以郑州为例,
公积金贷款额度≤公积金账户月 *(14 + 已缴存年数)。
也就是缴的年数越多,能够贷款的额度就越高,
具体能够贷到的最高额度还要看当地的最高限额是多少。
住房贷款是比较常见的,也是比较多人应用的。
除此之外,
关于买房子时公积金的应用还有全款买房可一次性提取公积金、商贷购房可提取公积金用于首付、
公积金组合贷款购房可提取公积金偿还本息。
3)自建或大修房屋
在自己宅基地上建房子或者大修翻新住房,
也可以提取公积金,建房时用多少就提多少,不能超过修建房屋时的费用。
装修需要我们提供自己与装修公司房屋的委托合同及其他相关材料。
如公积金支取单去办理提取手续,但是很多城市已经逐步取消了这项用途,
具体大家还是可以咨询下当地的住房公积金管理中心。
4)治疗重大疾病
家庭成员 (包括职工本人、配偶及未成年子女) 患重大疾病或重大手术住院治疗的。
职工本人及配偶可申请提取住房公积金,提取金额合计不超过住院费用个人负担部分。
例如,李四因病住院,一个月花了 10 万元,医保可以报销 8 万,剩下 2 万需要自己自费。
那么这 2 万元就可以申请提取公积金余额来支付,不过要在出院之日算起的一年内申请提取。
总的来说,社保是国家给每个公民的基础福利,千万不要为了几百块而放弃了。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
2022 年确确实实真正的感觉到失业的人非常多,自己所在的公司也经历了好几波裁员,确实感觉到今年的状况比去年要差很多,
自己简单归结为以下几点:
第 1 点:国际形势不能乐观。
由于新冠疫情的影响,包括国外对于中国的经济封锁和打压,导致中国经济内部出现了增长缓慢,很多以出口型经济的企业面临着不同程度的萎缩,不同程度的萎缩就会导致企业进行裁员问题,因此国际形势的恶化导致国内的就业也受到了一定波动的影响,尤其是一些老牌企业,不得不把一些老员工给裁掉,用来减轻企业负担,而这些老员工在面临重新找工作的时候,也往往面临很大的难题。
第 2 点:国内政策影响。
今年最重要的一个政策就是双减政策的颁布,国家直接对于校外培训行业一刀切让很多从事教育培训的人直接失业,新东方这样的公司直接面临退市的情况。从这些情况表现来看,政策的影响已经让很多人不得不去重新选择职业的问题,因此失业的人说可能会更多,而且很多人在有家庭的情况下一些人,不得不去承担更多的生活压力。
第 3 点:经济持续低迷。
经济低迷和经济走向不稳定是影响事业最关键的一个点,当整个经济在蓬勃发展的时候,社会的失业率是可控的,因为社会的财富增量在不断增加,就会有很多的工作岗位创造出来,因此经济的增长就会带动失业率的下降,反过来也是同样的道理,经济的下降也会带来失业率的增长,因为存量在减少,所以工作岗位也会固定减少。
不仅仅是中国面临着高失业率的风险,甚至连美国等欧美国家,也出现了不同程度的失业率居高不下的问题,问题的根源本质就是来自于经济波动起伏太大,而且后劲不足,这是全球性的影响。
好在中国的根基比较扎实,而且中国的市场足够庞大,我们可以有足够的时间和方法,能够对宏观经济问题进行调控。对失业人群而言自己也不必担心找不到工作,或者经济崩溃的情况出现。
当自己失业的时候,自己要保持平和的心态,同时要保持一定的心态良好,让自己再重新出去找工作,慢慢的自己就能解决生活问题。因为经济在不断的向前发展,人也是一样,总是有各种各样的机会出现在自己的眼前。
今年失业的的确很多,但也是社会环境所驱,目前最重要的还是理清思路,尽快找到新的出路。
社会进程就是这样的 ,在不同的时期总会有热门行业和衰落行业,身处时代洪流的我们,自然是要找到当下发展前景不错的行业,及时提升自己,顺应潮流,展现自我。
目前来说的话游戏行业是不错的,你可能会反驳:当前游戏用户规模已经接近停滞,为何还要鼓吹游戏行业?
游戏用户存量的确已不多,各大游戏公司纷纷寻求变局,开始内卷起来。有的天天出皮肤,有的上线就送福利,还有直接送现金的。你争我抢,好生热闹。
在「2021 腾讯广告游戏行业年度峰会」上,黄磊以及到场领导和嘉宾分享了他们对今后市场的判断。
黄磊如是说:“所以未来游戏厂商也会更聚焦,由于试错成本太高,反而更趋于精耕细作,仔细做好一两款产品,把自己的用户服务好,这是存量的影响。但不是没有增量,一方面游戏与各个领域游戏的交叉会产生新的机会,另一方面海外也有增量,同时也能实现中国文化出海,而文化软实力的提升,又将是一个新方向。”
是的,游戏行业的变局就在于精耕细作,高品质的制作才能更好的吸引和留住用户,各大游戏公司在游戏研发和运营发行上持续增加投入,这也意味着未来对游戏研发和制造领域的人才的需求更大,大量需要游戏美术制作相关岗位的优秀人才。
接下来好好讲一下游戏美术制作。
这方面的技术主要有:原画,模型,动画,特效。
在这四个职业岗位里面,你可以根据你的职业兴趣去做选择。
每个岗位大概的基础要求:
原画—需要高超的美术功底,如果画画基础很好的小伙伴,那可以选择这个;
模型—需要一定的美术功底,喜欢画画,但是又画的不怎么好的小伙伴,可以选择这个;
动画—不需要美术功底,这个是大部分想入职这个行业的小伙伴的选择,最佳推荐;
特效—也需要一定的美术功底,喜欢画刀光剑影的效果的小伙伴可以选择它。
动画岗位不需要任何美术基础,但功能却不容小觑,可以说是动画师给了游戏人物新的生命。
从二维的纸片人到会跑会动的游戏人物,动画师需要在模型的基础上根据人物设定,为角色赋予灵魂。一颦一笑,一言一行都需要紧紧贴合人物,让其更接近真人。
下方是游戏动画零基础的课程大纲,大家可以查看一下,在脑海中有更深入的了解~
艺点动画:视频课程 | 游戏动画零基础入门到就业系列课程……94 赞同 · 34 评论文章 94 赞同 · 34 评论文章
懒得去网上找课程资源的,可以关注微信公众号【动画师之家】,回复关键词,领取免费获取教程资源。
希望这篇文章可以帮助到那些对游戏制作感兴趣又不知到如何入门的人,如果你有更多疑问,可以私聊我帮你解答,也可以在文本留言评论,大家一起讨论!
社会转型的关键节点,我们需要客观看待失业这件事情。
经济周期的变化,叠加疫情的影响,越来越多的人失去了工作。
失业是任何人都不愿意面对的,无论对个人还是对家庭而言,都会产生一些动荡。有的人靠着每月的工资交房租,有的人每个月要拿出一部分工资用于吃穿用度等日常消费,还有相当一部分人买了房,靠着每个月的工资还月供。失去了经济来源,刚开始都是难以接受的。
但是,如果失业已成事实,也没有任何退路,只能坦然面对,慢慢平复,接着计划下一步该做什么来尽快恢复。
危机意识是每个人都应该具备的。就像前几天的东航事件,明天会怎样谁都无法料到,但是我们需要把握今天。如果今天有一份安稳的工作,千万不要满足,竞争者一直都存在。要做的就是不断学习,深入思考,不断提升自己的知识广度和深度,做到不可替代。
社会发展的脚步越来越快,我们还要学会主动出击。越是在这个急剧变化的历史时期,越是蕴含着巨大的机会,我们有更大的可能实现阶层跨越。每天都要读书,还要坚持深度思考,弄清楚社会发展的底层逻辑,提前去做一件正确的事情,并不断坚持下去。
失业不可怕,可怕的是不敢面对,从此意志消沉,一蹶不振。人生哪来的容易二字,不过是不断拼搏创造出来的美好未来,加油!
要是觉得不错的话,那就帮我
点个赞,一键三连呗哈哈哈,硬核码字不易
疫情也有积极的一面,值得企业主和职场人反思?学习力是提升生产力的助推器!
应聘者在关注:成功的自我介绍,赢得面试官的好感
叶辉老师《销售主管成长体系》创造者,公众号:OPZO 标准营销
2022 疫情第三年,奥密克戎毒株蔓延全国,无论创业者还是职场人都受到了不同程度的影响。
3 月的上海遭遇了疫情三年来最严重的影响,响应政府封闭管控的要求,4 月 4 日这是我在家办公的第 20 天,工作,生活,室内运动和防疫安排得井井有条,目标管理和时间管理是保持高效的核心技能。
2022 年中小企业将面临前所未有的现金流挑战,因为抗击疫情我们居家办公,一定程度上放缓了持续创造社会价值的脚步。企业因现金流问题,重新调整预算编制,收缩岗位发展的招聘需求以及实施降薪和裁员的行动,随之而来也会影响了劳动力就业市场,失业率较 2021 年必将有所上升。
疫情也有积极的一面,值得企业主和职场人反思?学习力是提升生产力的助推器!
1. 唯有变革,企业才有保持持续竞争力
2. 唯有学习,职场才能保持持续竞争力
先说企业保持持续竞争力,与内在的变革能力密不可分。
优秀企业都在关注:为什么员工愿意主动加班?
1. 变革能力要看高管的学习力
疫情下我看到很多企业越来越难,供应链问题,现金流问题,优秀员工纷纷离开,导致这一系列的问题连锁反应,与管理层是否拥有主动就变的决策力密不可分。所以说企业的组织能力是指一群管理层强大的能力,特别在经济低迷时候更能反应管理者的战略能力和执行能力。
疫情下行业竞争发生了哪些变化,收集全局战略发展的信息时,企业重点要探究消费者行为发生哪些改变?公司的产品在线下渠道的曝光发生了哪些变化?线上的机会在哪里?线上线下的商业模式如何形成闭环?哪些新技术有助于提升产品竞争力,以及公司对某些项目的投资是战略发展的一部分等。
然后,可以放飞每个人的好奇心**。**思考一些问题,比如:从现在和长远来看,危机对公司和团队有什么影响?激发核心管理层如何利用危机成为变革的动力因素?
2. 失业是一种能力的试金石
失业是一种能力的试金石。运气只是短暂的陪伴,职场发展要走得远还是要靠个人能力。疫情引发失业潮,并不是一件很糟糕的事情,它是提醒我们哪些方面能力,技能和知识还不足,需要改善和提高。或者失业会告诉我们,选择大于努力的重要性!不应该继续大部分人走得比较宽的大路,通往职场的舒适区,待在舒适区越久越会消磨奋发图强的精神。相反,失业在指引你走一条更窄的小路,很多人不愿意选择,路的尽头是一片光明,但我们必须持续学习,补足短板,提升个人竞争力。
个人竞争力是指 1)技能,知识和经验是职场发展的硬实力 2)情商是职场发展的软实力。
职场发展情商比技能更加重要。如果想在职场不断发展,从基层,到中层,甚至到高管,情商是至关重要的。特别是共情能力和社交技能的情商表现。
在当今职场中,共情能力的重要性日趋重要,主要有三个原因:团队协作日益普遍、全球化步伐加快,以及吸引和留住人才的需求不断增加。团队中充斥着各种情绪,管理者必须了解每个人的情绪才能使团队进行有效协作。如果人们的基本设想不同,误解可能会迅速引发矛盾,而共情能力可以使问题得到缓解或解决。具有共情能力的人擅于理解个性差异,文化差异和工作习惯差异,能够通过肢体语言和其他线索了解其中包含的信息。
共情能力对于留住人才同样至关重要。我曾经历过公司被收购后的人事变动,一个部门的管理者对团队发表了一番悲观言论,断定会削减很多工作岗位。果然,许多员工灰心丧气并主动辞职。但没有这么消极对待,我作为高管平静地表达了自己的担忧,并且承诺向大家告知最新动态,并会公平地对待每个员工,积极为每个人争取最好利益。结果,我的部门保持了生产力,并且留住了最佳员工。
情商的另一种表现是社交技能。请记住,老好人并不代表是高情商,有时社交技能也很难发现。你可能会认为,大厅里聊天的员工正在浪费时间,他的交谈对象甚至与他的工作毫无关联。但是,社交技能娴熟的人不会刻意限制自己的人际关系。他们知道,今天会面的某个人,明天可能就会为他们提供帮助。在职场上仅仅友好是不够的,应该是有目的的展现友好。疫情下失业的你,如何持续收到朋友推荐的理想岗位,与你的社交技能有关系。
2022 年注定又是一个不平凡的一年,让我们积极迎接挑战,持续学习,实施行动,相信自己!
更多干货,请关注:零基础,口才不好,能做好销售吗?
我是 @叶辉老师 (2005-2016) 曾任美国纳斯达克上市公司环球资源 Global Sources 华东区总经理。加入环球资源不到 5 年的时间,实现了从一线销售,销售主管到总经理的职场发展三级跳。离开环球资源后,我选择创业做管理咨询,之后成立了【壹点零壹影响力 | 管理咨询】,教练式营销解决方案的咨询机构。多年打造高绩效营销团队的成功经验,提炼了一套从团队组建,持续高产到优秀管理者留存的标准营销体系,帮助实现 “人人都能做好销售,做好管理” 的职场目标。
更多干货,请发送咨询 info@opzo-edu.com
叶老师微信号:Jammyye77
公众号:OPZO 标准营销
抖音号:壹点零壹标准营销
小红书 / B 站 / 快手:销售管理 OPZO 叶辉
可能是幸存者偏差
我实在搞不懂那么多人为了找工作而烦恼
身边很多人做着副业的收入都比很多打工人多
很不幸,本人今年也失业了,准确的是去年年底。今年 38 岁,地产行业。至于人多不多,不是很清楚,偶尔跟以前在职的同事联系,他们也感觉公司干不久了。
前公司因为销售情况不好,大面积裁员,我目前还在家待业,偶尔去公司催下赔偿金。
其实早在去年下半年前公司已经开始裁员,当时还庆幸没裁到自己,也一直关心前面被裁的员工的工作情况,大部分去年找到了工作,等到裁我们这批已经是年底,等过完年又碰上疫情,真是屋漏偏逢连夜雨,在家直接躺平四个月。
幸好老婆还有工作,能够挣点生活费,不然真是要变卖房产救急。至于后面怎么办?其实自己也迷茫,现在网上挂的工作待遇都不比以前,给出的待遇直接腰斩,还很多僵尸公司常年挂职位不招人。四月初去家公司面试招的基础岗位,一问比以前的月收入直接少了近一万,好在离家近,走路都只有半小时。但是跟面试的人聊了近一个小时,走的时候发现后面还有三个人等着面试。回去后等回复,结果石沉大海,有点丧,自认为个人能力胜任这份工作没点问题,奈何狼多肉少,只能做罢。
后面投简历的兴趣都没有,要么 996 的公司,对年龄还有歧视。要么跨行做商业地产的公司,跨行人力问的问题也是哭笑不得,给人感觉这公司估计里面乱的不行,做罢。
由于经常逛知乎,根据知乎建议要么送外卖,要么找找同行介绍下资源,实际都不可行。这么大年龄送外卖身体一年不如一年,纯粹就是锻炼身体。另外,同行都朝不保夕介绍工作不现实,就算找到了工作估计过几年也还是被优化。
怎么办?有没有其他建议。
这么大年龄了上有老下有小,难道只有去送外卖才是最终归宿,本人不信。
包括不止局限于今年,我来从微观角度分享一下身边因为这两年疫情而失业的案例吧!
案例一:我表姐。在我小的时候她就在一家服装店打工了,在这个行业干了少说也得有十五年了。直到失业前她是我们这个城市拥有五六家连锁服装店的一个小品牌的店长,因为疫情还有行业竞争等因素,她们公司的所有门店在今年年初宣布解散,集体失业了,记得她发了条朋友圈记录和同事们解散前的聚会并感慨了一下,由于她老公是在证券公司上班的收入尚可,于是她直接在家带孩子没有再出门找工作。
案例二:我朋友。之前在某公司当租房中介,但是由于这两年疫情影响加上本地市场供过于求的关系,租房的生意不是太好做,以前他的朋友圈一天要更新好多条租房信息后面慢慢的变成了几天一条之后渐渐地在朋友圈消失了,前两天才看到他更新了动态原来是转行做餐饮去了。。
案例三:我表弟。在我们本地一家还算比较大型的香港上市鞋服企业做运动鞋设计,由于疫情、竞争、原材料上涨等因素他们公司宣布把他所在的那个部门全体裁掉,他是 21 年以应届生的身份校招进去的,如今却依旧在家待业,投了许多简历均无回复。
案例四:某远方亲戚。之前听说是在一个物流公司工作的,具体做什么我不太清楚,但因为生意不太好,他们老板决定退出并转让股权,他和另一名管理员共同出资接手了。熬了一段时间后生意依旧没有起色,今年决定关门了。
以上就是这两年来我身边的失业案例,理想很丰满,现实很骨感,大环境的恶化已是不争的事实,对于大多数人来说如何保住手中饭碗和更好的开源节流才是当下应该考虑的事。
去年,许多人对今年还是抱有一定的乐观态度的。
之前有砖家甚至世卫组织的干部都说了:去年就能结束大流行,因为奥密克戎可能变成大号 “流感”,所以去年将是疫情的最后一个寒冬。
去年真是惊心动魄,摁下去学区房,重锤了教培,搞出了 “双减”,搞了一把游戏业,地产熄了火,互联网增量不在,许多互联网公司开始抢夺存量,裁员保命,而直播带货的许多大主播销声匿迹,差不多所有行业抡了一遍。
到了年底,消停点了,本以为可以凝神静气等过年,过完年就春暖花开了。
大家都认为,今年应该一切都过去了,平稳应该没什么问题。
可是一
开年就给大家整傻眼了
今年 1000 万大学生毕业,都去考公解决不了太多,毕竟岗位有限,估计有很大一部分又要灵鹫宫,毕竟灵活就业已经 2 个亿了,接下来只会更多。
这几年,大家知道面对风险的时候,还是体制好,如果不行退而求其次也要进大厂。
但是现在大厂也开始裁员了。
这几天网上都在传,阿 L 裁员 30%,T 讯裁员 15-30%。
和以往不同的是,之前消息一出就发声明,到现在也没见出来说什么。
T 讯主要是不盈利的项目人员缩减,阿 L 主要是本地生活项目进行缩减。
很多人以为撑不住的是小微企业,没想到大厂现在也撑不住。
整体大锤加疫情影响,地主家也没有余粮了。
去年几大互联网企业去年底公布财报的时候,就看出来了,都不太好。
阿 L:营收增长 29%,净利润下降 87%。
字 J:某音收入停止增长,头条则接近亏损边缘。
B 度:营收增长 13%,净利润亏损 166 亿元。
T 讯:单季净利近十年首次下滑。
M 团:亏损 55.3 亿,创上市以来单季度最大亏损。
大厂减人,幸灾乐祸的也少了,因为这些人出来了,意味着普通人的竞争更大了。
现在街上送外卖送快递的都多了许多,大多都是因为失去稳定工作和超过 35 岁了,然而这也会导致外卖快递等就业岗位更加内卷,这就让人更焦虑。
感觉今年灵鹫宫又要壮大了。
到了大学,我发觉得自己废物没用,我我父母对我要求不高,毕竟我是女的,但快要毕业的我投简历投到心烦意乱,我同专业的卷的让我怀疑人生了,以前我嗤笑她们努力有什么用?何不快快乐乐,把握时光,直到他们一个个拿到 offer,我才知道我输了,我就是个 loser,一个社会的底层,大厂不要我,我只有干销售,而简历回我的也只有销售物流,让我一度怀疑,我本科生沦落至此了吗?他们叫我面试,我也不想去,我有些后悔大学没努力混吃等死,一段时间焦虑了很久,心情也烦,前段时间,我们指导老师又催毕业论文,我也烦的很。
最近看到我知乎,我突然想通了,我要回老家去了,我不想留在大城市里了,回去考编慢慢悠悠过完下半生,我知道钱少,但是不结婚还可以养活我自己,节约点还可以为父母存一笔,这是我唯一能做的了。
其实大学我不是不努力,而是那段时间家里的事个人问题太多了,我心里又烦又乱,我表舅一直劝我去工作,可是我始终迈不出那一步,我对自己的未来,尤其是工作的未来很迷茫,怕自己哪一天身体出问题,怕自己又忙忙碌碌一辈子买不起大城市里的房,父母年纪又大,又不想出省,疫情一直持续,未来恐怕更无法。。。
我想了很多,哪一天晚上,因为我大学已经走错了,我害怕又走错,同时我更怕面对人与人之间的各种复杂交流,我仿佛厌倦了人心复杂,我其实是很简单的那种,但是我们宿舍大学就勾心斗角,我朋友宿舍也是,我烦了这种感觉,烦了各种卷来卷去的生活,什么都要争抢。。。
我现在只想顺利毕业,然后回老家躺平,再见了,大城市,再见了大学四年,再见了各位装 B 王,让我安静躺平吧!
我不会后悔的,我每走一步都不怎么后悔,因为路自己走的,后悔没用。
想到未来生活会一直安稳下去就好幸福。。
先给你看一则新闻。
我把这则新闻截图发在了我的朋友圈。我给他配的文案是三十年河东,三十年河西。真的。作为一个 HR 我感触太深了。十年前,或者再近点三年前,一个公司要是想去学校校招,那真是一个字 “难”。各种限制条件,公司成立时间不足两年不行,注册资本低于 100 万不行。种种限制。
好不容易通关走进学校还得低姿态和就业办,相关的系部打好关系。就这也不会给你多长时间。
今天忽然看到这则新闻,宝宝惊呆了。书记校长访问企业,还定量。
这正是书名现在?就业难吗?从这里你就可以脑洞一下。真的今年的就业特别难。一千多万的就业大军,一下子全部要走向市场。又因为疫情导致的企业困难。真不知道回如何。
总之,在这个困难的时刻。就业的你还是把自己充实了,打铁还需自身硬。做好自己,工作才能无忧。加油吧。
21 毕业的建筑学硕士,待业考公就快一年了。身边玩的好的,三四个在待业。倒不是完全找不到工作,但不是没钱,就是累死又没钱。
生意倒闭,收入腰斩,行业萧条,打算结婚的女朋友也分了。
多
年前年底的时候因为不喜欢绿茶同事,潇洒裸辞了。
想法比较简单,年前辞职可以早点回家过年,等过完年再找工作就好了。
休息了一段时间,原来一直从事互联网业务方面的工作,想趁此机会换个赛道。最近才开始正式更新简历找工作,结果简历更新好几天了,目前就收到一个面试。朋友圈失业的朋友倒是越来越多,主动联系我问最近有啥好项目的人都不下五个。我自己也主动问了身边的一些朋友,得到的回复都是大环境不好,大伙都是泥菩萨过河自身难保。
所以呀,没失业的朋友打起精神工作吧,千万不要学我裸辞。失业了的朋友也别丧气,打起精神好好找工作,只有肯走,路总会有的。
这几天看了一本书,挺受启发的推荐给大家书名叫《被讨厌的勇气》。希望失业的朋友都能放下过去,轻松开始下一段旅程。
来这里,不失业
招聘岗位:风控专员
招聘要求:
1、全日制本科学历及以上,学士学位;
2、应届生或 2 年以内工作经验者优先;
薪资待遇:月薪 8000-18000
正式内勤编制,六险两金;
没有稳定收入的,可以跟我做抖音小程序,在家业余时间就可以操作,曰入 200-500
失业看在什么地方,我做为企业主现在很缺人,我们也是人力资源公司在深圳专门负责给公司输送人才的,也是很缺人,我们公众号:深圳招聘鹏城求职,上面有很多职位需要人,而且很多是批量需要人,如果你是在校生,或者需要找工作的,可以关注我们在我们上面查询。
麻烦这个帖子下倒苦水的,还是不要多说了,大家都没兴趣听你的失败!这时候想想如何打个绝地求生战斗才是出路!
我只想说,鼓励创业的都已经全 + 被拖进地 yu 给他来个水陆空大油爆,缺德!夺笋!坑了多少大学生心里没有数吗!
一帮小兔崽子,大学里玩了四年,基本的底子都没,还敢杀进社会当自己是个人物,还真以为加盟了一堆半死不残的项目,自己就是老板了?
我身边,许多栽了大跟头的,都是因为盲目创业!
最后这帮人不变成失业才怪!
2018 年以后,就业率到底如何?咱们心里都有数,别用灵活就业人口去做遮羞布了!
我们公司目前的裁员名单定下来了,裁撤的主要是研发和蹲办公室做管理的,因为养他们一个,可以反向拿来养五六个基层,而且这帮人不直接创造效益。
隔壁 dogdong 家,工牌扔了整整一箱子,一堆人都坏菜了。
这时候我不得不感慨,我去年开始就认准了做好销售的想法,是对的,好的销售永远不会失业。
我问你,你是个名牌大学毕业生没错,你一个人高考结束时候,全村给你放鞭炮,然而你选了跳坑专业,如今失业,是不是不争的事实?
麻烦评论区出现那种 “不过是做销售” 的,自己好好想想,你现在如果是零收入,又如何和有不错收入的比?社会还是只看结果。
其实我自己面临过一次人生选择,那时候觉得做护士,只要中专都可以,不是什么牛气的活。所以我选择了学经济学,结果,真的是坑到底……
而当年学习不咋地的女孩子,有卫校毕业直接进入我们市一院任职,后面调剂到药房发发药,舒舒服服的。
还有个从小和我攀比的女的,编制一直没有考上,目前回家生孩子啃老去了,带着老公一起啃。
很光荣吗?作为大学生的荣耀?真没钱起来,啥也不是!
总之,眼高手低真是个毛病,得治。
作为一个小小的销售,我不太愿意再提自己也是运营和策划的身份,实际上我不属于每天求着客户花钱的岗位。
不过,我给自己的要求是,最好什么岗位都要会做。
咱们公司几个 985 毕业生,还不是因为天坑专业没希望,踏踏实实跑来从底层好好做起,还是在跟一群大专生较量,不过名校的自尊心让他们没有处于下风?如果人均做着人上人的白日梦,才是一场噩梦!
说到底了,我还是在失业潮来的时候,悍然进入了目前的行业。
这个问题我还是比较有发言权的,说一下我的经历。
2020 年结婚,2021 年生小孩后,坐完月子两个月就回归职场上班了,生小孩前一直在从事新媒体运营这个工作,虽然看上去很简单写写东西,拍照剪辑等等,但是往往写文章的工作都是需要扣字,一个好标题的诞生往往都需要一两个小时的磨合和灵感。
加班是家常便饭,原本的七点半下班,很多时候都是忙到九点多,决定要孩子了就辞掉了这份工作。
我的第二份工作是在生完孩子后的两个月,本来想过度,在儿童影楼网络部,因为有之前做微商聊单的经验,将近一年的时间里做到了实习主管,可好景不长,老板为了节约成本调整了工资体系,按照业绩能拿到 6k 工资的我,调整后到手也只有 4k 左右,和领导沟通不果后,毅然决然选择了辞职。
刚好也到了过年的时间,在影楼工作忙起来的时候基本上没有周末也没有节假日,都是攒着假,疫情的原因也没能好好去哪转转,年后终于迎来了我无期限的大长假。
年轻的时候觉得工作特别好找,随便投个简历第二天就能背上包去上班,原本计划调整好自己之后就去上班,结果在网络招聘上找了好几家之后都没有碰到合适的工作。
还有一部分私企在看简历的时候了解到我是已婚已育后,也会担心孩子会不会影响到我的工作,有没有人帮我带孩子,介不介意加班之类的问题。
发现没,社会对女人的要求还是蛮高的,一次未果就重新再找,从新媒体运营类一次次面试受挫,心态崩了,我最坏的打算可能从 6k 的需求到 3k 的文员,但爱人一直在身边鼓励我,让我不要放弃,好工作一定是需要碰的,他说机会是留给有准备的人。
这时候我停下来,认真考虑自己的求职方向,我做过新媒体,文案和脚本、视频剪辑没有问题,我还做过销售,打电话聊微信成交也是没有问题的。
从过年到现在,两个月过去了,就在昨天我面试成功了,接到通知清明小长假过去就可以去培训上岗,这份工作也是跟电话沟通有关。
以前的我可能会退缩,可能会觉得一份工作都找不到,我是不是很差劲,“坚持,之后才能看到结果”,很多人是看到希望和结果之后才会坚持,刚好相反,这次我不再否定自己,一定会通过自己的努力胜任这份工作。
等我孩子长大以后,我也能跟他说,宝贝,你喜欢的东西需要努力争取,机会永远留给有准备的人。
积极的心态+强大的信心+高效的执行力,会让你不断地自律获得你想要的生活。
2022 全国考研人数为 457 万,国内已经进入高学历国家。
考研、考博率的上升意味着一个地区的就业机会下降。
疫情没过去,社会的创伤也没恢复过来,就业与经济生产的压力仍然大,疫情不但对毕业生求职有影响,也会导致部分已经上班的人失业。有些甚至是团灭,例如影视业、旅游业、线下培训业等。
就业与经济生产的压力仍然大,很多人因为失去了工作机会,生活水平也下降了。
这段时间不要闲着,为自己的将来打算一下。未来仍然是充满希望的,机会也是留给有准备的人。
年轻的时候得多积累一些东西,别太在意眼前的经济利益,如果本专业做的好,就扎下去,如果本专业不擅长,多想想别的门路,要灵活。关键就是要及早找到你的核心竞争力,有了它,你就不担心失业或者中年危机了。
危机不是一瞬间到来的,而是前面 10 多年的积累,10 年很短,别在奋斗的年龄享受安逸,结果不会陪你演戏啊。
不多,问了一圈周围的同事,没有人失业的。
今年失业的人多到你想象不到的多,今年不仅仅失业的多,破产的也多。
我们这边已经倒了很多了,尤其是做实体的餐饮的。他的这种倒闭的速度已经加剧了。一个店、一个工司的倒闭,肯定会带动公司的内部人员。
疫情的反复,生意这两年都特别难做。饭碗都没有了。
那么,人都去哪里了呢? 失业的人肯定会找一个先养活自己的工作。先活着。
因为疫情的隔断,有的人只能先在老家找一下工作,选择不外出就能进行的工作。
各个行业都失调,大家都比较难过。因为疫情,事业单位和公务员竞争更加激烈了。
事业单位和公务员在待遇和地位以及稳定性上来说,是非常有吸引力的,特别是在长辈心中,公务员是铁饭碗,考上了公务员,就是吃皇粮了。
但许多年轻人刚步入社会时也有很多人对公务员嗤之以鼻,认为工资不高,过强的稳定性磨灭了年轻人的冲劲和活力。
本次疫情却实实在在的给这些曾经轻视公务员的人上了一课。
本文图片素材来源于 “摄图网”(http://699pic.com/)
网站内有很多人像摄影图可商用,平台有自己的 1000 多位签约模特,也有合规的肖像权授权协议,不用担心侵权问题,而且涵盖的行业人群也很多,感兴趣的可以逛一逛网站哦。
我负责跟某个地产企业对接,对接人不停被换,裁员后工作转给留下的人,问题是裁了一个又一个,留下的人也不好过。地产公司一家家开始暴雷,后续失业的会更多。
去社区参加抗疫,很多失业的教培人事没事做,去当志愿者。双减后大批教培失业。
早在 2020 年,旅游从业人员就失业了,导游只能在家带娃。疫情断断续续期间,旅游景点,游乐场所开不了,不知道这些工作人员干嘛去了。不让人员聚集后,餐饮、零售也没法开业,那厨师、售货员也没事做了。服装批发市场因为没生意,租户聚众要求减租。
IT 行业,反垄断,中美关系恶化导致外企抛弃中概股,据说头部企业已经在裁员。
明显感觉,物价上涨,赚钱更难。
地产泡沫、疫情、中美关系、战争等问题叠加,地产、教培、旅游、IT、餐饮、零售行业全部形势严峻。
问了一圈同事,没一个人失业,感觉这个话题没啥意义啊,洗澡去了……
灵活就业常态化,大环境稳中向好!
倒闭即失业
毕业即失业
待业即失业
这么看不少
我问了身边的同事,大家都说没有失业
中国的经济一向是稳中有进,稳中向好,怎么可能有失业呢?失业那都是国外资本主义国家的传统技能和社会制度弊端。
我们国家已经建立了预防失业的长效机制,创造性的发明了灵活就业新模式。
在中国永远不会有失业。如果你百万或者几十万年薪的大都市工作被优化了,你可以买个或租个铺子做生意啊,都说一铺养三代,生意兴隆,财源广进,而且又能翻身做老板,逃离资本家的压迫,这不是一举多得吗?
如果觉得开铺的资金压力大,可以推个三轮车去卖早餐、卖烤地瓜、烤冷面啊。看看大都市人口这么密集,内需如此庞大,生意肯定很好。
如果觉得卖早餐、卖烤地瓜赚钱不多,还可以去开滴滴、送外卖快递啊,多劳多得,没经常听说某某外卖快递小哥轻松月入过万吗?
如果觉得滴滴和外卖快递累,又不高大上,可以把自己的房子车子租出去,躺在桥洞下轻松当包租公,收租收到手软眼花。
如果觉得收租没有挑战,不想继续堕落下去,觉得大都市枯燥乏味,想去广阔天地大有作为一番,用自己的余生去奋斗一下,可以回到农村种田啊,听说现在种田种地都发了大财。如果怕不会种田种地技能,放心吧,CCTV 会传授你致富秘籍,你就等着躺赢赚大钱吧。
如果你还怕种田种地把皮肤晒黑了,还可以向国外行为艺术家们一样留长胡子去拾荒翻垃圾堆啊,既能实现灵活就业,又能发展行为艺术,最重要的是说不定哪天摄影师发掘了你独特的美,为你拍的摄影作品得大奖火了,你就一步登天被国师请去做电影主角了呢。
好了,你就放心吧,只要你在中国就不会失业。以上只是我浅薄的阅历和粗浅的知识想到的就业方式,远远达不到国家提倡的灵活就业高度和深度,仅抛砖引玉而已,大家补充。
没有人失业
只有人毕业
不知道前面多不多,反正我是自己干了!有被动的因素,也有主动的因素,反正,我是不想再就业了!
所以才有机会给大家整理这些数据。
今天我整理了本条问题下的前 29 条高赞回答,
也是全部的过百赞回答。
分享给大家,希望小伙伴们能够有一个比较全面的认识,
话不多说,上干货!
目前共有 642 个回答!
其中:
万赞以上 0 个回答
千赞以上 3 个回答
来自 大圣归来 赞同 2069
来自 正义的朋友 赞同 1868
来自 打不死的小强 赞同 1372
百赞以上 26 个回答
来自 伯渔的职场江湖 赞同 832
来自 念慈菴老书生 赞同 785
来自 知乎用户 赞同 760
来自 C16H22ClNO2 赞同 665
来自 实在哥 赞同 663
来自 王普通 赞同 471
来自 BanC0mmentsEra 赞同 451
来自 阿飞 赞同 400
来自 匿名 赞同 325
来自 宝哥 赞同 227
来自 肆惜 赞同 226
来自 月月爱学习 赞同 211
来自 晓欣 赞同 186
来自 不得我命 赞同 182
来自 谢计用 赞同 181
来自 周选 赞同 154
来自 灰产圈 赞同 152
来自 德云收藏馆 赞同 151
来自 Shusen Wang 赞同 145
来自 昊哥 Ahow 赞同 126
来自 Dong 赞同 122
来自 史归尘 赞同 118
来自 Redamancy 赞同 113
来自 匿名 赞同 113
来自 胡科 赞同 104
来自 gucovert 赞同 103
来吧,评论区聊聊你知道的境况吧!
外贸和制造业。今年年初,考虑到公司将来的发展,我决定增加人手。开年之后,马上招聘,公司花了一两周时间不断筛选面试,工厂方面也计划增加一个人手,准备张榜招聘。所以,我开年产生了两个就业需求。
然后,俄乌战争爆发了,新冠在国内开始多点爆发了。我坐在办公室仔细分析考虑了三天,决定马上停止所有的招聘计划,2022 招聘计划就此中止。就现在的情况来看,决策是正确的,而且整年估计不会再恢复招聘计划。
我是一家稳健发展的公司,未来可期,但就是这样的公司也因为外部原因打消了招人的念头,更何况那些受疫情、政策直接摧残的行业,或者疫情、政策密接次接行业。
今年无疑将是灵活就业创新高的一年!
作为房地产行业的一员,从去年第四季度开始就感受到了行业的凛冬。
有人离职半年依然待业在家; 有人正在被约谈的路上; 有人在层出不穷暴雷的房企里瑟瑟发抖,数着日子计算着自己被优化的日子; 暂时留下来的幸运儿也被迫加入了内卷的大军,一次次忍住离职的冲动,咬着牙加着重复的班,深夜开着无聊的会。
头发越来越少,饮食愈发的不规律,996,007 变成了常态,对家人的陪伴成了奢侈品,属于自己的自由时间消失地无影无踪。都这样没日没夜工作了,还要感恩公司依然健在,让自己有班可上,有工资可领,还能正常还房贷,同时维持面上的基本生活。
以前只听说被生活磨平了棱角,现在别说棱角,多说一句都觉得累。加班可以,突击任务我上,领导要啥就给啥,情绪啥的,不存在的。工作虐我千百遍,我待工作如初恋。
以前领导一句辛苦了,有时都看心情回,现在心里想着老子是命苦,嘴里还得恭维着领导辛苦。
别说房地产这个过气行业了,看看辉煌已久的互联网行业吧,以前的报道都是高薪,一人一个 iphone,工资高过 xian 长,现在说你毕业了,可以离开了。
心里拔凉拔凉的你,一回头,发现自己不是孤身一人,一大堆人排着队地去更需要他们的岗位发光发热。。
2 月 17 主动离职. 因为实在是做不下去了. 业务简直拓展不起来了. 没脸待.
于 1 月份就报名消防中级考试, 我当时查的以为是每个季度都能考一次. 结果排名 5000 多到现在审核不到 100 个. 不知道排到猴年马月. 非常迷茫. 只能干等.
从 2020 年 1 月公司就原地解 N+1 赔偿. 我一直到 21 年 9 月份才上岗. 之前存的钱也用完了. 一直是我妈给我钓着这口命.
在家长期待着心里已经出现问题了. 焦虑. 颓废, 失望, 因为心里憋出问题. 还发神经惹毛了导致失去一个好朋友.
我看目前这个疫情. 国内未来看不到希望.
当年开始国外笑我们封城, 21 年 3,4 月国外爆发. 我们又笑他们不会抄作业. 现在呢? 敢共存就要打脸了. 虽说目前是不可能的.
我记得特别清楚. 爆发的时候央视主播发视频说 做好防疫工作. 以后天天都能过大年.
疫情彻底让我意识到. 时间一拉长. 很多东西都成了不定要素. 漂亮话不能说太满了
还有断供的. 自杀的. 银行催贷款, 失业没有钱.. 底层人民怎么办.
美国特效药纳入医保. 2300 一盒. 到时候民变. 舆论, 中国不得不买, 这一刀能把中国割死.. 几十年的发展啊!! 付之东流..
失业了,失业了。
原本就是知道,没有先到来的太快了。
我在这个公司做了两年多了,第一的业绩也是很错的。
但是第二年,疫情的和不能出差,了解不到市场的情况,加上我自己去住院的快一个月了。导致去年做的不是很理想。
今年三月份,老板娘突然叫我和另外的同事一起去喝茶,聊聊天的。业绩不是理想,当是我负责的,深圳和东北三省,就一个省疫情很严重。
没过来了 ,几天。就让我去售前客服。做几天的时间,领导找我,说不是适合做售前。问我,我选择坚持下去。
我有自己的私心,应该去年的手术,还没过了复查的事情的。所以,还是想坚持等复查的过了先。
可惜了,还没有等待复查。就在 3 月 30 号,老板和老板娘叫我去喝茶,我就是感觉带到了。说一些,说之前想帮我找医院的,没有想到我姐帮我到了,聊一下工作。后面我听到比较直接的让我走。
可以让我明天不用来,我也是说明天去复查的。
第二天,没有先到复查,还要做手术的复查。又要等清明节,过后。
意外,总是来的太突然了。
近几年由于疫情影响,很多企业都干不下去,线下也有许多的实体店纷纷关门。
周围的朋友或亲戚,很多都已经或者正在面临失业。
一个同事的女儿今年刚大学毕业,按照以往的惯例,刚毕业的大学生还是很好找工作的,但是今年就不一样了。很多现存的企业处理硬性的学历要求以外,还额外增加了很多的软要求,而每年的大学毕业人数都在上涨,也就造成了市场上供大于求的情况。
迟迟没有找到工作,自身生存压力、孩子的教育、房贷等等也会对人的心理造成很大的压力,产生焦虑抑郁的情绪。
如果出现以上情况,最好做一下专业的 SCL-90 综合心理测评,看一看目前的心理健康情况,及时的发现并解决问题。
如果说不知道怎么冥想的,可以用一下这个每日正念。
对了,最后介绍一下我自己。
我是小几,曾经陷入焦虑抑郁,然后靠自己一步一步走出来的心理治愈师。
我还有个公号叫趣几几。里面很多心理自愈需要用到的测评以及心理训练。
关注我,和小几一起自我成长和情绪管理。
只能说是物以类聚人以群分吧。互联网会让你看到你想看的,你浑身都是负能量的时候,每天刷到的都会是躺平万岁。当正能量磁场充沛的时候,你会发现身边的每一个人都有着自己的工作,都在努力赚钱,每个人都有自己不同的人生目标。
没有,形势一片大好
我问了一下我身边的同事没有一个失业的。
失业的具体人数我不知道,但是我身边很多人都失业了。
失业的原因大部分是工厂因为疫情生意惨淡,需要招的人很少。另外是因为自身能力有限,不符合公司的招聘条件,像我有一个发小,他今年刚大专毕业,他去应聘了我们省的一个公司,在我们省来说那个公司知名度还算挺高的,但是由于他的学历不满足,该公司以招聘为满拒绝了他。实际情况是没有招聘满的。
所以单从我身边的人来看,今年失业的人还是挺多的,除了一些考得了编制、有稳定工作的人以外,大部分都是四处奔波寻找工作的机会,这个地方工作一段时间,又去到另外一个地方工作一段时间,甚至有很多人还在家待业,种起了庄稼,以我所见,今年失业的人相当的多。
个人觉得主要失业原因还是与疫情反复有关,希望疫情早日过去,大家都能有活干!
一枚互联网 HR 来回答,以下会从目前所知道的职场供需现象,相关产生原因以及建议的应对思路来回答。
职场供需情况:以互联网为例,房地产更不用提了。
目前整体用人需求来看,在市场大部分普通岗位的人才都是供大于求的。用人单位在面试者的选择上相对以前要求会高一些。部分高端以及稀缺性岗位相对来说还是面试者占据一定议价权。
从目前求职者来说,从我目前了解的情况来看,已经有较多曾经在较大企业供职过的同学提前 “毕业”,进入社会。岗位竞争加剧。
从岗位供给来说,企业大多采取围绕核心业务进行整合,所以岗位有所部分减少。
以今年为例,传说的金三银四求职高峰期并未出现或则较之往年整体的活跃度较低。可以看下相关职场 APP 的言论。大概今年仍然是未来十年最好的一年。
产生的原因大概是以下:
1. 互联网已经过了高速增长的时代,更多进入了一种存量市场。任何一个行业都会经历萌芽, 成长, 成熟,衰退等的周期规律,互联网目前发展阶段已经到成熟阶段,大部分企业都是保留核心业务,减少不赚钱业务。所以岗位减少也是正常的
2. 从 2020 年开始疫情爆发,反反复复,互联网行业的公司收到冲击的不在少数(游戏等娱乐行业还是比较好的)。受疫情影响,公司业务也是走走停停,受到一定损益。
建议应对思路:
1. 目前还在职的,建议尽量苟住。如果一定要跳槽,一定找好下家再跳。
2. 目前已经离职的,选择岗位机会时,优先行业选新兴行业比如半导体芯片,自动驾驶等相关。其次选择行业内的龙头公司,尽量大平台。最后,选择业务一定尽量选择核心业务。如果都没有的,活着最重要。不行回家种地也行呀(开玩笑)
3. 开源节流,日常消费,降低一定无语。尽量多储备些粮草,在保障主业发展同时,可以考虑副业(从个人喜欢什么,个人会什么等方向展开),最好理财规划。
4. 保重好身体,这个永远是最重要的。
5. 保持良好的心态,该干啥干啥,失业也不止你一人。
写在最后,近期大家都知道东航的事情。通过这件事情。可以得知,你永远都不知道机会和意外哪个会先来,过好当下,船到桥头自然直。
统计一下,今年已经失业的请点赞
21 年 10 月份开始在家 “灵活就业”,感谢疫情期间老东家白养了我将近两年。
真的,我自己都觉得不好意思,从疫情爆发开始一直到公司把中国区整个部门全裁掉,这将近两年的时间,我感觉自己几乎没有为公司创造出任何价值,简直是白吃白喝型的。部门整个被裁掉,反而让我减少了心理上的负罪感。
公司非常厚道,裁员还给了一大笔补偿金,所以才让我有机会在家 “灵活就业”。再加上今年疫情这个样子,似乎没有要停下来的迹象,也只能安心地在家陪两个没有开学,一直线学习的小学生了。确实如有些网友说的那样,心态在慢慢变得不好,脾气在变差,小孩子有点捣蛋不听话的话,会对他们非常非常凶。我闺女比较内向,目前看到我都有点害怕了。
确实需要调整调整了,可疫情以来,到处封,想出个远门调解调解都没有机会,只能一天到晚窝在家里或者在家附近 3 公里活动。
也许这就是人生必经阶段的历练吧,把预期打宽,安下心来,充实自己,闯过去,相信未来依旧是光明的。
好多,好多。
根据国家统计局统计
中国 20 至 24 岁大专及以上学历的青年群体失业率处于 20% 以上的高位,即 5 人中至少 1 人失业。
针对就业难题,李克强总理在《政府工作报告》提出 2022 年预期目标,“城镇新增就业 1,100 万人以上,城镇调查失业率全年控制在 5.5% 以内”,与去年相同。
今年经济形势严峻,面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,故将 GDP 增速从去年的 “6% 以上” 降至 “5.5% 左右”。“5.5% 左右” 其实也是个预计,并不是经济一定能达到的目标。比如,国际货币基金组织(IMF)1 月 25 日修订的世界经济预测,认为中国 2022 年增长率为 4.8%,下调了 0.8 个百分点。
还要强调下,这只是明面上的数据,包括国家统计的失业人口数据,其实里面并没有包含灵活就业人口数,至于啥是灵活就业,你自己体会下。
目光回到身边。今年我有两个亲戚就失业了,一个在教培,一个在地产头部房企,上半年就在时代的浪潮裹挟下待业在家。对门邻居两夫妇,一个原来在新东方教培,工资很高,现在听说准备去读研转专业另谋出路,女的在私企,听说也很不安稳,前几天还在说,如果双双失业,每个月一万多的房贷怎么办。对了,他俩还是小年轻,还没有小孩。不知道那些上有老下有小的双失家庭,现在有多苦…
多
老婆,金融行业即将失业
2019 年预感会有全球金融危机,可能是自己臆想,我本身是一个风险厌恶者。
2020 年卖房降杠杆,只留一套自住。其他全部存银行。
有个叫李迅雷的人,说失业率已经 20% 了。
这话是前两年说的。
这话说完,据说被免职了。
可以百度一下这人,是一个挺牛逼的人物。
看了一圈 我们单位和隔壁单位都没有人失业
有多严重呢?
必须要感谢躺平的年轻人,如果他们站起来,能把天捅个窟窿
前段时间,某招聘网站发了个帖子祝贺使用人数再创新高,你说失业的多不多呢。
每个行业都是为了满足人们需求的,人们的需求不会因疫情而减少,但会因为疫情而改变。
换句话说,需求会变,有些职业也需要跟着改变。所以有些行业会淘汰,有些人会下岗,即使没有疫情,随着社会的发展,有些行业有些职业也是必须会淘汰的,这是自然的事。
与其盯住今年的失业率担惊受怕,还不如静下心来,提高自己的职业能力。
就像稻盛和夫先生在《心》这本书中说的:全力以赴,把眼前的工作做好、做完美,这就是最好的心灵修行。
静下心来积累自己的职场资本,才是应对失业率最好的武器。
找不到工作的人越来越多的话,搞不好拜登等境外势力会趁虚而入,收买大量失业人员,当水军,年薪 10000 刀,招一百万人估计也就美军开支的百分之一,但效果是非常可怕的,可以将所有平台的舆论全部颠覆。
在疫情、经济、政策的三重冲击下,一些行业大幅收缩、剧烈动荡,失业人数倍增,越来越多的职场人面临选择甚至陷入困境。
2022 年 02 月,失业率﹣全国城镇调查为 5.5%。数据最近更新日期:2022-03-24,14:20:16。数据来源:互联网采集入库。
由于大量人员的失业,就将面临着转行,所以,近期安晓辉老师的《成功转行》销售火爆,也的的确确帮助到很多人从失业到再就业。
本书将快速直接地解答职场人的当下困惑
助你走出[迷茫期◇,打破【无力感
进入理想行业,重塑自己的人生
安晓辉老师,知乎优秀答主,关注者 15 万,回答被阅读 3000 多万次,被收藏 20 多万次,已辅导 1600 多人解决职业生涯方面的难题。
职业规划师/畅销书作者/程序员/ DISC 认证,讲师和顾问/知乎职业规划话题优秀答主。
著有《副业赚钱之道》《大话程序员》《程序员的成长课》《 QtQuick 核心编程》等图书。
在现在这个失业率巨增的时期,我们要想获得一份满意的工作,也是非常不容易的,所以,这本书中 84 张自测量表,快速了解自己
只需一个小时,就能全方位了解自己,扬长避短,弥补跨行业差距,快速进入新赛道。
愿我们每一个人,都能够顺应时代变迁而不被时代淹没,找到真正属于你的方向实现自我的价值!
[
这本书能帮你成功转行
知乎自营
¥34.50¥69.00
去购买
[
另一种天才
知乎自营
¥29.00¥58.00
去购买
[
滚蛋吧自卑
知乎自营
¥29.00¥58.00
去购买
[
十大领域 满足好奇心, 培养科学思维,聆听科学声音
知乎自营
¥89.00¥199.00
去购买
哪来的失业?我们都有美好的明天。
前两年,印度修改了 GDP 的统计口径,然后他们糟糕的经济指标又是稳中向好了。
当时我们说他们是掩耳盗铃、自欺欺人。
现在我们现在公布的数据也是稳中向好。
这两年,我们对于就业和失业的统计方法也做出了一些调整。
结合最近政府的公信力,请自行判断。
我在我办公室问了一圈,大家都说没有失业,你肯定是 50W
其他地方多,但是城里被封也能在茅坑里拉出 GDP,根本不会失业。
其他地方失业是因为他们产业落后,早就应该被淘汰掉了,你看城里都是远程办公,都是领皇粮的,一辈子不愁吃不愁穿,哪像外地,还要上班,真好笑。
今年的失业率还是非常高的,主要有以下几个行业:
1 K12 教育行业整改,导致大量人失业
K12 曾被视为教育领域最大、最长的赛道,在教育行业聚集了最充足的资金和最大的投资阵容。然而,“双减价”政策让整个教育行业陷入了困境,K12 几乎被迫终止。在 “双倍裁员” 的推动下,“集体裁员”已成为网络教育平台的一个高频词。去年 7 月下旬,来自新东方、好未来、高途、作业帮、一对一领导和其他学科培训等在线教育平台的裁员消息。现在是一片哀嚎。
2 房地产行业
在 “房地产不炒作” 的背景下,房地产业也在经历一场大洗牌。一些人已经被优化为离开,一些人正在换工作。曾经高薪的行业现在已经不是这样了。恒大已经严重拖欠债务,目前没有主动裁员。通过减薪、停薪、留任、延期等方式,预计人员优化比例不低于 60%;
其实房地产行业关系到很多行业的就业,例如建材,服务行业等等,基本上是牵一发而动全身,
再加上疫情大环境下,失业的人怎么可能不多?不过就算失业了,也不要太过着急,可以趁着这个时间沉淀下来,梳理好自己的职业路线,就当磨刀不误砍柴工了,加油。
失业人员不多,灵活就业人员不少。
建议这类问题,直接去看看外卖单价,单价越低,失业的人越多
*
今年我们这里失业的人员还是挺多的,
我这里的坐标是 “呼伦贝尔市”。
我们这里有一座边境小城叫做满洲里,这里与俄罗斯及蒙古国接壤。
满洲里被誉为 “东亚之窗” 这是一座口岸城市,境内的满洲里口岸是咱们中国最大的陆路口岸。
这里主要的经济来源就是旅游业与贸易业,
由于这两年受到了疫情的影响,
这里的大部分门店都已经关闭,
还有部分人口也都去往了别的城市。
对于这座城市而言,
所要面对的不只是人口失业问题,还有人口流失问题,
而且由于与俄罗斯及蒙古国接壤,又处在口岸城市,
每天都会有大量的外来物品进入满洲里,所以在疫情防控上也频繁的出现险情。
在这个特殊时期,有很多人遇到了很多困难,
希望吧,
希望疫情能早点过去,
希望大家的困难都能迎刃而解,
我们一起加油!
呵,你今年新来的。
提出这个问题的是刚来电了吧 一定是 50w
2021 年 9 月中国的失业率为 4.9%,虽然相对 2020 年疫情期间是降低了。但是对比其他亚洲国家:日本的 2.8%,新加坡的 2.7%,韩国的 3%,中国依然相对较高。在这次的失业潮中,尤其明显的是 3 大行业:教育行业,旅游行业和房地产行业。
1、教育行业
由于 “双减” 政策,市值万亿的 K12 市场快速蒸发。
2、旅游行业
2020 年以来最直接受影响的是旅游行业。在 20 年 2 月份疫情爆发的时候,我的一位在携程工作的朋友说,2 月份携程的业绩对比 2019 年 2 月份同期下降 97%。截至 2021 年 3 月 25 日,全国已经有 11268 家旅游类企业注销、吊销经营。旅游业的签证企业龙头老大,百程旅行早在疫情初期就宣布倒闭。曾经力做休闲度假第一名的途牛旅游网,股价跌到 1 美元以下。
3、房地产行业
在 “房住不炒” 的楼市大背景下,房地产行业也正在经历大洗牌。一部分人被优化离开,一部分人在跳槽换行,曾经的高薪行业,现在也不是“香饽饽”。
最后,每年考研考公的人数不断创新高,破产企业很多,好多大龄员工都回乡下了。
真的有很多!!!
我们从真实的数据来看社会人员的失业情况——
据国家统计数据,2022 年 1-2 月份,全国城镇调查失业率为 5.5%(相比上个月上升 0.2%),本地户籍人口调查失业率为 5.5%;外来户籍人口调查失业率为 5.6%,其中外来农业户籍人口调查失业率为 5.6%。16-24 岁、25-59 岁人口调查失业率分别为 15.3%、4.8%。31 个大城市城镇调查失业率为 5.4%。
如果觉得数据不够直观,我们也能从新闻中看到大量企业裁员的消息,进而也能侧面反映出社会人员的失业情况——
我们在新闻或某社交平台中不断看到各大企业裁员的信息,仿佛一夜之间,都在裁员。前有房地产暴雷,主要是因金融机构对房地产融资整体收紧和地产销售端持续恶化,回款大幅下滑也加速了资金恶化的速度,房企开始洗牌。后有互联网行业裁员:锁 HC(Head Count 名额)+ 约谈,“优化”在职员工。每一位被 “优化” 的职业人背后有可能是一个职业的人生,甚至是一个家庭的饭碗。
多个企业的大批裁员浪潮与一千多万应届毕业生相撞,无形之中给应届生增加了不少压力。根据某招聘网站发布的市场行情周报显示,春节后第一周企业招聘规模小幅收缩,招聘职位同比减少 4.5%。另一方面,简历投递的数量还在增加,平均每个岗位收到约 11 份简历,是上年同期的 2 倍左右。
裁员 + 岗位缩招,让原本失业的人难就业,也让大学生毕业即失业。那我们应该如何做,才能避免失业!
①深耕自己的本职工作
需要围绕自己的本职工作,做深做强。直至做到专精,专精到无可替代,甚至于比你的同事专业,比你的客户专业。你能解决的问题越大,你的价值就越大。
②发展自己的 plan B
传统的人才是单一能力型的,俗称 T 型人才,但是如今的社会发展太快,你需要打造你的第二技能,成为π型人才(至少拥有两种专业技能,并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才)。这样你的人生永远都拥有 plan B,你可以随时选择,不是永远被选择。
总之,我们要不断地提升自己,让自己拥有选择权,而不是被选择!才能避免失业!
昨天下午被领导打电话说通知我干完这个月底,下个月不用来了,说我没有通过试用期。我说试用期不是三个月吗?我都干了四个多月了。他说试用期其实是 6 个月。我又问那为什么我上个月和这个月没有绩效了,他们说绩效保护期 3 个月,绩效第 4 个月没有了。入职的时候说绩效考核的东西,在入职后全变了,直接取消了。可惜我还跟他们签的第三方合同,现在不知道怎么办了。
疫情之下,没人幸免,经济牵一发动全身,大家共同承担业果,中小企业的老板焦虑:“再这样下去,公司要撑不下去了!”职场上班族也焦虑:“老板不赚钱,肯定要缩减成本,不会返工潮就是裁员潮吧?”. 受疫情的冲击最大的,是旅游、餐饮和影视娱乐等 “非生存必需品” 的所有行业。但是,其他行业也没好到哪里去。疫情不好转,为了减少开支,近两年本就是经济寒冬,就算是没出现疫情,谁能保证你的公司绝不会裁员呢?
不是在危言耸听,而是想告诉你:裁员不是现在才面对的问题,在职场,危机感是时刻都要有的。假如你平时就松散敷衍地工作,哪怕被裁了,也不能怪老板怪这次变故。假如你平时工作认真、并且不断打磨自己的核心竞争力,哪怕被裁了,你也依旧能安然渡过危机,很快找到下家。
严格来讲,我们没有失业人口。
我们叫 “灵活就业人员”,灵活就业人员也可以自己买社保。
看下招聘网站就知道,今年企业招工数量大大降低,除了一些年轻人不愿意去的工厂之外,一般办公类岗位很少;
公司没道德的,直接裁员,补几个月工资完事;
公司有点担当的,全员降薪,共渡难关;(PS:上年连体制内都降薪了)
有一技之长的人,还可以在职业生涯继续往上走;
大部分没有一技之长的普通人,能靠家里靠家里,实在走投无路就滴滴、美团,支棱一下。
失业能呆在家里的人,一定有人帮他负重前行,还有依靠,否则服务员也得干,就业是个很复杂的问题,不但是工资问题,还有一个人价值观的问题。
希望疫情能够早点过去,世界和平,大家能够早日好好工作,多赚点钱。
身边的情况主要是两种,一是失去工作的再找难,二是很多没失去工作的收入也缩水,特别是奖金等缩水很大。
病友群里好几个之前自费吃靶向药的癌症病友都换仿制药了。
从身边看,目前暂时还没有看到。
还在大厂的朋友,倒是最近裁员问题,有过短暂的失业之后,又很快找到了。
我自己身边的基本上没有失业的。
正常跳槽找工作。
我目前也是。
刚刚跳槽结束。
不过生活不容易,加油吧。
养娃,房贷。
跳到这个公司,就是为了避险的。
经济属实是越来越不好了。
哎。
希望都挺住吧。
现在是 2022 年,疫情最近又开始反复了,散点爆发下各地纷纷隔离居家,像一些传统开店的店主可能会很难过,只希望春天过去了就好了吧~
如果想听安慰的话,的确今年失业的非常多,因为经济或者疫情种种原因吧~ 我身边就有好多朋友同学因为裁员而失业,失业的确很郁闷,但就此被打倒也不至于,有很多朋友边找工作边做些兼职,生活也非常乐观,例如:在知乎这样的平台写文章等,反正失业不可怕,可怕的是你被它吓倒。
什么情况下最容易胡思乱想,提出像 “今年失业的多吗” 这样的问题?多与不多只是外界的衡量标准,这样可以给大环境下失业的自己一个安慰罢了,关键是停止这样的想法,然后发起行动,该找工作找工作,不想找了干自由职业,个人观点是只要动起来就会有所收获,最起码不会胡思乱想了。不要与外界相比,你就可以活的心静些~
自己刚毕业的时候也特焦虑,尤其是结婚生子后,看到孩子温暖的笑容,自己反而十分焦虑开车都不稳。焦虑个啥,因为赚钱少,现在经过一段时间心理调试后,发现之前经历的也就是那样,赚钱少那就少花点,何必那样焦虑,每天去跑跑步,恢复下之前加班劳累的身体,精神也变得好些了,虽然现在赚得还是不多,但是心情稳定了,失业就失业吧,可能打击对了也习惯了,直接再找就可以了。希望以后的自己看到这段文字时候想到之前的种种也会会然一笑。
生活充满酸甜苦辣才是真,一帆风水有的时候也会迷茫。
地点广州,今天下午打车去见客户,司机竟然是一个 40 左右的女性,因为坐在后面缘故,看不清楚司机样子,但是有修眉、涂指甲油…
2022,苟住吧!
现在政府的就业政策就是给企业减税,这有用吗?企业还是没有扩招,工资还下降
不知道多不多,也没人统计呀。反正我的情况是天天摸鱼,天天不想上班,但是又不敢轻易辞职,去找工作。我害怕哪天突然有疫情,不方便面试,浪费好多时间。我还社恐,纠结,害怕面试,也不知道该做哪一个行业,现在也没啥心思在工作上。
1. 教培
2. 旅游
3. 餐饮
4. 房地产
5. 小贷
6. 影院
7.……
以上这些行业有的你们说活该,有的你们说惋惜,但不管怎样,都是几百万人以上的行业…… 例如你们最瞧不起的房地产,上游包括钢材水泥机械设备,下游包括房屋中介装修家具电器,这几年尤其是房地产下游过的都挺不好。
有些行业现在毕业就失业,比如什么旅游管理、师范、空乘等等。
大家日子都不好,出租车变得好打了,饭馆门口不排队了,买汽车不用排队了,地铁上人没有那么多了,停车场有车位了。
所以大家多一些体谅吧,这一轮经济下行才开始。
从 2021 年 2 月 22 日的跳槽入职,到 2022 年 3 月 25 日收到解聘通知,自己的总监履历时间最终定格在 396 天这个数字,虽然已经被提前约谈告知降职降薪这个结果,但没想到正式通知下来得这么快,内心既有一丝人走茶凉的失落,又有尘埃终于落地的平静。有同事发来消息打听情况,我只是简单地回复了一句 “我还在、活照干。”
众所周知,从去年整个房地产行业动荡开始,各大房企就接连不断爆雷,身边被降薪或被裁员的消息也越来越多;而公司去年上半年业绩下滑,而后决定进行更换主帅等重大人事调整。外患,内忧,注定 2021 年是自己职业生涯中艰难曲折的一年。
一、从前
孟子说:“五百年必有王者兴,其间必有名世者。”想必年少气盛时的时候,大家都会附和一句 “如欲平治天下,当今之世,舍我其谁也!” 是的,我也曾和大家一样,怀着一腔要做事业的热血和情怀,有着用不完的干劲和气力,好像就认准了自己就是那五百年一遇的“王者”。
从前我们学习,为了赢得更多人均匮乏的教育资源,于是我在 50% 初中同学辍学的学校里考上大学;我们考试,为了能拥有含金量最高的学历证书,于是我在历史仅有一位考研某校成功的学校里决定考研;我们工作,为了能背上幸福的住房贷款,于是我决定留在一线城市并选择房地产行业;我们加班,为了竞聘上更好更高的职位,于是我不顾后果从世界 500 强跳槽小国企就为了一个总监头衔和多出的那一点点薪水…… 这是一条没有终点的马拉松比赛,从前一直奔跑,却没有想到有一天会停下来,甚至在要往回走。
二、当下
人一旦有了某种表面意义上的成功,会习惯性地将其归功于自己个人的努力,其实更多时候只是自己的选择恰好顺应了时代的发展。一百万买入房产,两百万卖出,不需要任何努力,掏空六个钱包不是你自己的努力,只是这个时代的发展红利,仅此而已。房地产行业的高速发展,不仅给社会贡献了大量的好的就业机会,也同样加速了经济泡沫的膨胀。
而反过来也是一样,表面意义上的失败,也不应单纯妄自菲薄。加入到房产投机套现成功的人,他们赢得的是接盘者未来工作的现金流,接盘者套现需要透支更多人未来的现金流,循环往复,直到最终人口红利消失,而晚婚率升高生育率下降,注定透支的未来终将面临清算。这是一个最坏的时代,也是一个最好的时代,当下经济发展模式已经逐渐发生变化,保持时代发展的敏锐嗅觉,抓住下一次红利的到来。而当下,清算自己手里的资产,将生活调整为节能模式,保证自己能熬到下一波红利,是当务之急。
三、往后
从业以来,经历了公司合并危机,个人跳槽适应危机,再到现在降薪降职的失业危机,短短六年不仅感受到职场小环境一朝天子一朝臣的风云变幻,也体会了经济大环境下动荡发展的举步维艰。历史告诉我们,没有哪个朝代可以经久不衰,繁花如梦是他们最终的归宿。从今往后,送一首歌给自己。
————————《自己》————————
第一,要保持希望,在每天清晨,太阳升起,不用太在意,这一手的遗憾,用一片面包解决你的不安,别担心,没人经过你的未来,没人驻足你的现在;
第二,切记不要与自身的平凡为敌,也没有必要,把自己变得不像自己,你曾慌乱过,你的年华实然,你们的一天都一样,面对是同一个,同一个太阳;
第三,与自己所处的现在,促膝长谈,写生命中 所剩不多的情感,这世界不会,再为你改变只怕,就任其消耗殆尽,或者用力地喘息;
第四,要提醒自己,一步一个脚印前行,真正的敌人的敌人,只有自己,那毫无所求的决心,会让你感觉,那是真正的快乐,那是内心的自我,如若变成生命中的,情不自禁,那就用最温热的手臂,拥抱自己。
这种提问真不知是何居心,大家都灵活就业了,我是没见过失业的人。
节选:
我原以为你身为公司老臣,在公司裁员的之际必有高论,没想到竟然是如此粗鄙之语。
我有一言,请各位静听:
昔日,公司创立之时,资金匮乏…………………………
正文:
之前,从其他角度分析测算 2021 年失业人数,大概是以亿为单位的。
2021 年失业的人真的很多吗?他们都去哪里了? - 不值一提的角色的回答
最近还是想看看一些比较实时的特征,来分析当前失业群体的规模。
从城镇调查失业率来看,国内失业群体大概在 7000~8000 万左右。近期明显的失业群体增加。
从其他特征来分析:
展望未来:
我原以为你身为公司老臣,在公司裁员的之际必有高论,没想到竟然是如此粗鄙之语。
我有一言,请各位静听:
昔日,公司创立之时,资金匮乏,设备奇缺,研发人员仅关张赵三人;第一款产品流片回来,一举成为爆款,奋起直追早就一代拳王的传奇故事;疫情封城,居家办公,协同设计,N 次拿奖,拿下深圳上海众多客户;
如今,老美封锁,国产替代,竞争对手融资扩张,总监虽借东风,事必躬亲,也无济于事。
失业在即,王司徒你在有作何为呢?王司徒生平我素有耳闻:王司徒原为天坑专业中流毕业生,互联网行业母猪飞天之际,参加培训,顺利拿下大厂 offer,顺利进去后端岗位;贸易战以来,芯片爆火,芯片行业热度急增,王司徒远走深圳,成为贵司的 IC designer,入职之前百般要求,争取各种不加班和福利,连自己头发的保险都算进去了。
你这个二心员工,不知道,后边的卷王们皆愿生啖你肉,还敢在这里 rap!
苍髯老贼,看到后边的卷王还不乖乖授首投降,安敢在卷王大军面前狺狺狂吠,me 从未有见过如此 “厚颜无耻之人”
a 诸葛村夫,你竟敢,……………… 我王司徒,还是乖乖充电吧。
灵活就业,怎么可能有人失业?
当然不多了,形势一片大好,明年就是 5 亿灵活就业者了
没有失业的,只有灵活就业
经济衰退,会有越来越多的人面临着失业,如果现在幸运还未处在失业状态,不防从新规划自己职业道路,多条腿走路肯定不会有错的,也是给自己一个保障
我只说我身边的事儿,坐标成都,犀浦地铁站发小传单的,黑车司机拉客的,比以前多了三五倍。
据教育部统计,2022 年预计我国高校毕业生人数首次突破千万大关,预计达 1076 万人,同比增加 167 万人, 规模和数量均创历史新高。所以竞争很激烈。加上疫情的影响,企业生存艰难,裁员也比较明显,很多人的工作板不住了,这这种形势下,无论对企业还是个人来说,都是考验。
新媒体运营行业,去年简历挂在招聘网站上,有很多 hr 来打招呼。今年主动联系 hr,好多已读不回。
而且今年去应聘,明显感到卷起来了,有的公司要求公众号三个月涨粉十万,有的公司要求文案,脚本,拍摄,剪辑都要会。甚至有的公司还要求管理经验。
整个人找工作都找麻了。12 月底辞职,这个月才勉强找到一份单休的工作。真是太难了,还打算明年结婚买房呢。想想一百多万的贷款,感到人生很绝望。
对于失业人群冷眼旁观的朋友,在失业率升高的时候你可能还有一个较为稳定的工作,可是别忘了,你也是社会的一员,失业率升高必然带来社会的动荡,最终受害的将是全体人民
美国真的就一点错都没有吗?
每十一年一个周期性全球金融危机,97 年我们还没进世界贸易体系,对我们没什么影响。01 年进世贸之后的 08 年当时影响就比较大了,解决方案就是印钱搞基建,后果就是推高了房价。
当时预测下次金融危机在 19 年,而 19 年底开始疫情,所以
现在我们就正在经历全球性金融危机而且还伴随着疫情,肯定会更难,而解决方案至今还未出现。
还是漂亮国好,靠着美元的坚挺,每次金融危机全球收割。
培基,河南到底死了多少人。
以上。
哪有什么失业,全都是灵活就业。
哪有失业的人?都是灵鹫宫弟子。
说远的我也没数据,只能说说自己身边的事情。第一个就是今年的金三银四格外冷,投的简历基本都没下文,招聘信息也比去年少了很多。开年就听小道消息阿里腾讯会大裁员,当时阿里出来辟谣。结果现在不止阿里腾讯,基本所有的头部互联网企业都在裁员。
跟公司人力混的脸熟,开年以来经常看他收简历,教培和房地产的最多。听说今年马上还有毕业生破千万,只能感慨市场里的鱼越来越多了。
去年附近工厂企业招工在街上摆满了一条路,今年去那边转发现零零散散几家企业摆了牌子。
老家很多做早点生意的家庭,今年到现在都还没出门。有些人是被疫情拦住,有些人是退掉了店铺。不管是谁都在说自己生意是亏损的。
多存钱,家里没事多买点米面盐油。常用药品也要备点。
现在的社会压力这么大,又赶上两年的疫情,身边的小公司倒闭,大公司裁员。疫情真的给社会带来了很大的影响,包括国家的某些地方财政也是吃紧的,所以大家有有没有发现,近一年被差的明星网红公司越来越多了。有一部分原因就是地方税务也吃紧了(具体的就不说了,因为我是这个行业的,很多内幕)
就是在这样的一个环境下,特别是 22 年 3 月份,杭州的很多公司都在裁员。那么谁还敢躺平呢?
不加班没有业绩公司就没有钱赚,没有钱赚就养不起员工。养不起员工,就要面临着淘汰。所以那些效率低的员工就没有工作了。同样的有一些公司为了业绩也会单休或者加班。那整个工作环境就是这样。对于那些找工作的人,除非特别的优秀,选择多。要不然一般般的普通人,就会为了找到薪资水平理想的工作而放弃一些东西。
不是我们不想双休,不想争取,而是你在和公司谈条件的时候,要先想一想,公司愿不愿意要你。如果公司连录用都不考虑,那么你又能和谁争取呢??
失业的多,找不到工作的也多
内卷尽头看谁在笑?把内容贴进来。看上涨的失业率就知道了,我也是其中一员。
走出家门看一下周边裁缝店、二手服装店、修鞋店的生意就知道整体大环境。
再看看考研、考公人数和分数线就知道就业难易程度。促进就业的两大关键是解决高校毕业生与社会待业人员的就业问题。
01 毕业生
近 3 年高校毕业人数人数逐年攀升,2021 年高校毕业生数为 909 万,2022 年预计可达 1076 万。与 2013 年相比,增长近 54%。然而,2021 年全国出生人口 1062 万,几乎与高校毕业生人数持平。照这个趋势发展下去,每个人都是大学生。加上大环境的瞬息变化与错综复杂,近几年每一年都被称为是历史最难就业季。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
那么毕业生在做什么?除了找工作和在找工作的路上,其它答案是考研、考公!在考试的路上继续卷起来。
2022 年全国硕士研究生报考试人数为 457 万
比 2021 年多出 80 万,增长 21%。
再来看一下公务员考试情况,可谓是竞争激烈,群雄逐鹿。以上海市综合管理类分数线为例,A 类须有两年工作经验,而 B 类为不限工作经验,因此应届毕业生报名人数较多。2022 年 B 类分数线比 2021 年高出 15 分。
这届毕业生太难了,卷起来却六亲不认,读书卷、工作卷就连加班都卷起来。
图数室联合微博校园和微博中学发布的《大中学生职业规划调查》显示,分别有 65.8% 和 56.4% 的高中生和大学生能够接受 “996/007” 的工作。除此之外,超七成的高中生表示自己能够接受每天 10 小时以上的工作时长。(来源:经济观察报)很多被调查学生提出只要薪资到位,工作时间可以随意。网友对此非常诧异,纷纷表示 “还没感受到社会的邪恶”、“等你工作了再说吧”。你怎么看?
投多少封简历可以有一次面试?面试几次可以有一份 Offer?第一份工作做了多久?是自愿离职还是稀里糊涂被劝退?职场小白再也不能相信只要 996/007 就可以稳坐职场交椅的神话了。在我们拼命卷起来的时候,抓紧看看谁在偷笑?哈哈哈
02 失业率
除了要有对未知憧憬,还要有对现实的清醒的认识。
从 80 年代,我国就实行土地家庭联产承包制,因此农村人口只要有土地就不是失业。无论是登记失业率还是调查失业率的主要研究对象集中在城镇人口。3 月 5 日《政府工作报告》中提到,2021 年新增就业岗位 1186 万,调查失业率调至 5.2%。今年计划新增 1100 万就业。
2022 年 2 月,城镇调查失业率为 5.5%,高于 1 月的 5.3% 和 12 月的 5.1%。最新的数据显示,失业率达到了一年来的最高水平,还在今年 “5.5% 以内” 的目标范围。
其中 16 ~ 24 岁人口的失业率从去年 12 月的 14.3% 上升到今年 1 ~ 2 月的 15.3%。25~59 岁人口的失业率是 4.8%。
与此同时,31 个大城市的调查失业率从 5.1% 上升到了 5.4%。
各企业员工的平均每周工作时间从原来的 47.8 小时下降到 46.7 小时。
**
**
在盲目内卷的道路上,不要越走越远。每个人手中都握着一张 “卵巢彩票”,身处的时代与环境会决定你的可能性。一定要抬头看一下大环境,有时候不是你不够优秀才找不到工作,即使你拥有不可替代的技能,也不能保证这种“稀缺” 不会在某一个时间变为可替代。
就连思考的时间都用在 “卷” 事业上,这是不行的。
不要盲目内卷,及时转换角色,学会利用职场经济学,发展自己 “稀缺” 品质,发挥比较竞争优势,努力打造个人品牌。
坐标外贸行业,最近部门招人,人事把网上的简历转我,没时间仔细统计,大致感受如下:
今年,2022 年,必将是一个 “不平凡”、“不平静”、“不平和” 的一年啊!
为什么呢?
年初,就爆发了俄乌战争,打来打去,西方大国制裁来制裁去的。特别是美国的经济制裁,导致物价上涨,油价上涨。
再者,日本东海岸发生强烈地震。
然后,北京大雪,倒春寒让大家冷了一次,从春天回到了冬天。
再后,疫情又突然严重,很多朋友都被封在小区里。没办法啊,疫情防控最重要啊。
我也不能随便出去。安全第一啊。
就在今天,又发生了空难,不知道伤亡怎么样。希望上苍保佑啊。
啊!2022 年,虎年开年不是很 “大吉” 呀。但,人要经历艰难,才能进步;国家也是这样,只有经历了多灾多难,足以看出国家内部的团结、努力、奋斗。
希望 2022 年后面的几个月,一切都好!
愚人节,『娱』你同乐!
我就是呀,3000 元的工作都看不上我,会计,两家公司,内外两套账,一共 4 套,人还看不上你,可拽了。说啥都没用,自己加油吧!
cnmd 我 TMD 天天失业在家,都不知道自己到底要干啥,一天天的还贼心累,TMD 我他妈的我自己都快受不了我自己了。再这样下去我自己都快崩溃了
单看教育行业失业的人就很多了
去年十月双减公司关闭了,想着回家过完年后再来找工作,结果过完年回来小区被封了半个月,解封后陆续找工作和面试,目前已面了七个了,还没有找到。可能降低一些要求会容易找到吧。
今天面试了两家。第一家是做职称评审的,双休早九晚六,底薪 3500,转正买五险一金(凭业绩转正,不达标不转正),可能因为我两次问不转正期间买不买社保,所以被刷了?也可能对方看出自己不是销售的料。没什么难过的,以后不找纯销售类了。
第二家是客服,约了很多人去面试,群面只刷有经验的,面试了这家公司两个不同职位都因没有经验被刷。只希望以后不要再遇到类似的 hr,无效面试麻了。还有审核类工作也是,要看你有没有经验以及住得近不近。听说银行客服不怎么看经验,不过跟钱有关的客服都不好做。
明天约了两家面试,期望这周能找到工作
——————
已找到工作了。果真只要降低要求还是能找到的。比如不要求双休,五险一金,上班 8 小时等。上班第三天。坐标成都。
没有呀,灵活就业,稳中有进!
一直都找不到工作不就不算失业了嘛
失业多不多我不太清楚。但是从地产、教培、互联网大厂转型过来我们公司的真是很多。
有被动失业的也有主动失业的,曾经我是地产工程行业主动失业那个。
说说我自己的经历吧。
有知友留言,一年下来,对于保险经纪这份工作感觉怎么样?
我想有必要对过去一年的工作做个总结,回顾自己,也将自己这一年的经历分享给关心我的人和想要了解明亚的人。我想这里有你们想知道的关于明亚的一切。
2021 年初,我从一家安装工程公司辞职,从一名暖通设计工程师转型为保险经纪人,从一名工薪打工族转变为一名自由职业者。
1. 一年的保险经纪人工作,我现在怎么样了?
白板入行之前做好了前期没有业绩的心理准备,甚至做好半年没有收入的打算。
但是现实给了自己很多惊喜,这得感谢过去的自己。当然,在这期间,确实有一段时间让我非常焦虑,不知该从哪突破。平时倒头即睡的我也曾经有几天转辗难眠。
我知道,这是转型的必经之痛!
重新调整心态,做好自己该做的事情,想太多没有用,是否执行才是关键!持续的经营和输出,服务好每一位客户,不能急功近利,保持利他的心态。
第一次达成高级经纪人,第一次拿到客户服务之星,然后持续保持。
第一年,在这样需要积累的的行业,能马上站稳脚跟,稳定下来;同时收到很多好友和客户的认可,我对自己还算满意。
查了一下 erp 系统,过去一年总共服务了 49 位长期险客户,成交了 103 张长期人寿保单;139 张短期险保单。客户件均不高,但是非常感动有那么多朋友信任我,愿意将家庭保障和理财规划托付于我。我也愿意陪大家一起成长!
内勤老师这两天告诉我,去年拿了【新人件数王】,奖杯还没到。
我被惊到了!
没想到自己有这么多成交单,竟然还能拿件数奖。
对于过去一年的碰壁和尝试,经验积累,取得的成绩,我心怀感恩,也很知足。
讲到这里,很多人也很好奇,我为什么会有这样的选择,三十而立的时候做出这么大的转变?这一年我又经历了什么?
2、回头看过去
我来自江西赣州很普通的一个农村,是计划生育大浪潮的经历者;一路跌跌撞撞,从一个很普通的本科院校毕业,懵懵懂懂选了机械电子专业,阴差阳错做了暖通设计工作。
小时候也曾有仗剑走天涯的梦想,可是长大后步入江湖发现自己没有诗也没有剑。
所幸遇到两家公司领导都对我极好。一位教我磨剑、一位教我富有诗情地走江湖。
既来之则安之,在暖通设计这个岗位上学习、积累、沉淀,被认可。
七八年后,当把一份技术类的设计工作熟练到像流水线一样之后,我觉得自己与工厂的流水线工人没有区别。
无他,唯手熟尔。
当对一份工作不再有高涨的热情,负面情绪和消极心态随之而生,生活和工作开始焦虑混沌的恶性循环。
我想我是必须有所突破了,也重新开始思考工作的意义。
我喜欢销售类的工作,喜欢与人打交道,喜欢热闹也享受独处;我想也只有销售类的工作能给我更大更广的发展和突破空间。
通过近两年对不同行业的观察,我觉得保险经纪行业更具有发展潜力。
用大白话说,保险经纪可能是接下来的风口行业。
关于我想转型到保险经纪人行业这个想法,很多次我询问廖先生的意见。
你觉得我去做保险经纪人怎么样?
我觉得?嗯,呃。。。(没音了)
嗐,你倒是说啊,急死我了!
对于一个转身都要半年(我婆婆亲述)而且不善于表达的慢性子,我这个急性子真是只能跺脚!
对于选择保险经纪人这个决定,后面反复沟通我总结了一下廖先生的顾虑:
放弃自己耕耘七八年的专业技术工作太可惜了!
家庭两个人都选择销售行业,太不稳定了!
为什么是保险这个行业?
我觉得这三个问题背后真正的担忧是:我选择白板进入保险经纪人行业,我能做好吗?
最后与廖先生商量的结果是:
给自己一年时间,尽力去做,那么多普通人能做好,那么我也可以;要求不是爬上金字塔的顶端,只要比过去更好就行了;实在不行,再回来做暖通设计老本行,也是可以重新拾起来。
而我自己内心的想法却更加坚定,带着破釜沉舟的决心,将所有同行的邀请都拒绝了。
3、在明亚保险经纪开工号之前,我在做什么?
每天哄娃睡觉之后,我又重新爬起来,一个人在书房学习。
没有人给我宣导给我心灵鸡汤,但是自己却像打了鸡血一样渴望快速学习新的专业知识。
(后来发现我的引荐人真的是专业且佛系那种,有需要有疑问时马上可以出来帮你解决,没有需要时马上消失互不打扰。)
从保险基础教科书到明亚线上课程(不能快进不能倍速那种),从《保险法》到法院保险理赔纠纷案例,从行业发展到保险基础知识,从险种功能到产品形态,从标准化工作流程到沟通表达能力的学习,最后是明亚的线下新人班,几乎是一口气完成。
除了线上线下必学的新人班,还有引荐人的加餐。
通过所有课程考核,我要求引荐人协助我开工号,引荐人还一再确认:是否做好心理准备。
因为一开工号,意味着业绩压力的来临。
在明亚,每个季度如果没有完成最低的业绩要求,直接销工号,意味着 game over,你被淘汰了!(不过这个标准真的很低很低~)
在明亚,要想享受正式员工的待遇,同样有基本业绩要求。达成基本业绩才能享有社保公积金,享有一切基本福利待遇!(保险公司代理人没有社保公积金)
我没有任何迟疑,第一时间开了工号。这样我才能马上接触到浩瀚如海的保险产品呀,合作的一百多家保险公司上千款保险产品呐!
4、开启保险经纪人之路
官宣 为什么要去卖保险? 之后,就开始了我的保险经纪人之路。
因为是白板入行,没有其他保险公司或者经纪公司的从业经历,所以对于明亚的一切都抱有好奇之心,对于一切也都坦然接受。
在明亚,什么都没有!
在明亚,没有出勤打卡要求,没有业绩考核(除了保号要求),没有人催业绩催工作,没有口号和鸡血。你还想问的其他什么,都没有!
所以刚开始会觉得很不习惯,居然没人管我!上班族到自由职业的转变,而且是借助这样一个文化理念的公司平台。
在这里,有什么?
舒适的共享办公环境,友爱开放的明亚同事。
一个开敞的共享办公环境,像大学图书馆一样,这个感觉还蛮好的。
回来办公室自行找位置办公即可。悄悄说一句,这里的同事氛围有点像回到大学的校友氛围,在不打扰他人的前提下,大家都很包容、开放,愿意分享交流。哪怕不是同一个团队,不是同一个分公司,只要坐下来,就是友爱的同事。
温馨提醒:最好不要问你身边的同事,从前的工作背景、学历背景。
随便一开口有可能就是中大博士、浙大硕士、海外名校海归、前 500 强公司部门总监、律师合伙人。嗐!
换个角度想,只有在这样一个公司平台,我才有机会接触到不同更多比我更优秀的同事,更多学霸级人物,各个行业精英。
上百家保险公司、上千款保险产品的供应体系。
丰富的保险产品可以覆盖不同类型群体,不同年龄层次,不同场景的需求。站在整个保险市场的角度,为客户挑选合适的产品,觉得腰杆子真的很硬气!
不需要为哪家保险公司站台,我只需要对客户负责,在合理合规范围内为客户争取最大权益。
在明亚,前三个月的新人期,还算挺友好的,每个月有 1000-3000 元的新人津贴,只要是想真心留在这个行业,基本上是拿满这个津贴,新人期这个时候的税前月收入平均是 13000+。
对于一个处于新人期的我来说,已经很满足了。
接下来的持续经营和专业精进,让我更加稳步前进。
我的工作习惯
每周一定时回公司参加现场早会,了解行业动态,公司政策,不同保险公司产品学习,学习绩优的可取之处。
其他时间定时不定时的线上线下同步公司培训、产品精讲;团队会议交流复盘,不同案例的分享;保险公司和相关合作机构参观体验;每周除了约见客户,处理家庭事务,尽量回公司办公。
坚持写文章,更新公众号【素琼小院】,更新知乎专栏【素琼与保险】,更新小红书。
5. 总结这一年的经历,这是我想要找的经纪人工作
为什么是经纪公司而不是代理公司?
我认为一家公司的产品不可能满足不同群体多元化的保险需求,就算能够提供全线多元化产品,也不可能所有产品都同时具备竞争力。
而经纪公司合作的不同保险公司,提供丰富的产品库提升了营销的效率,不需要客户只认同一家产品;让我能够根据不同的人不同的需求提供不同的方案。这即符合客户的利益,也让自己不用有王婆卖瓜的心里负担。
赚到钱,帮到人,兼顾家庭
这里没有天花板限制,虽然我离这个天花板还很远很远,同样的付出,算是回报率比较高的。
对于体况不太好的客户,我能尽量帮他找到最优核保结果的保司和产品;对于预算紧张的客户,能帮他找到尽量性价比高、条款优的产品;对于有多元化需求的客户,我能站在整个市场上帮他挑选出不同公司具有竞争力的产品,并加以搭配组合。
如果只是帮客户解决投保工作,那不叫保险经纪人。
在投保前和投保时,尽量规避可能出现理赔隐患的事宜;同时让客户明明白白买保险。
面对可能出现的理赔纠纷,我们也是站在客户立场协助解决。
随时随地可以工作,同时在家庭需要的时候能够马上抽身而出。我能参加小朋友所有需要我出现的活动,家里老人需要就医问诊也能全程陪同,闺蜜好友活动也不再错过,想要出去旅行也可以随时安排。
6. 最后,写给想要了解明亚的朋友
需要别人推着往前走,不想赚钱的人不要来,可能这里不太适合你。
虽然公司会给予各方面的支持,协助,但是没有人会逼着你去做任何事,如果自己不够主动,不愿意主动学习,主动工作,跟不上节奏,很容易游走在销号的边缘。
认可保险行业,认可经纪人模式,愿意突破自己,有良好的行动力,欢迎来明亚!
明亚文化理念观点很正,至少我认为符合自己的三观和文化理念。比如杨臣总经说的,改变行业教育的封闭环境,反对 “简单、听话、照做”;打破信息垄断,充当业界良心、意见领袖;倡导专业、独立、客观、公正。
当然这些是印在纸上的,每家公司都可以这么印刷。
真正的感受是每次的保险行业改革和重大政策变动,明亚是老老实实跟银保监会政策走的那种,其他暂且不表。
对于团队,给我的感觉也很舒服。需要的时候小伙伴都会倾心回答,需要的时候团队长在一直都在,有问题只要主动提出来,大家会帮着一起解决;平时只要按照自己的节奏和工作习惯来,没有人会指手画脚。
很多人很羡慕保险经纪人的工作状态,时间自由,家庭工作兼顾,所以也很想尝试。
我只能说每一份工作都不容易,但是这份工作确实有它的独特之处。
明亚确实可以兼职也可以全职。
抛开一切重新选择确实需要勇气。
如果每天能保证三四个小时的工作时间,可以尝试先兼职。在公司层面,本质上全职和兼职没有区别。
明亚可以全国招募、全国展业。
**
**
明亚作为合作保险公司数量最多的经纪公司,全国开设分公司也是最多的,这点对于全国招募、全国展业很重要哦!
将自己转型这一年的经历分享给大家,以上,谢谢大家的关注关心。
来日并不方长,愿所思皆有所往。
不说失业,就说我是 2021 年毕业生,因为疫情考试推迟推迟再推迟,去年 10.31 该考的从业证今年 2 月 16 才考上,没证就不能转正!白白耽误半年。
二线城市国企券商,目前正在裁员,说是拿人员素质说,但我从去年六月来实习,就没见过招人,但是辞退了俩。
应该挺多的吧,我就是今年失业的
普通二本毕业生,去年毕业之后不知道干啥,做了几个月天猫客服,因为要倒班而且觉得学不到啥东西,又不给转岗就辞职了。现在还在找工作,也不是找不到工作,这 1 个月里也有挺多公司给发 offer 让入职,但是我都觉得不太合适,不是工资太低就是因为单休,唉,我也是事儿多,但是真想找个双休的工作
当志愿者算就业不?
没有,一切稳重向好,gdp 领跑世界,各大短视频平台评论区都是感谢生在祖国,此生无悔入华夏,来世还做中国人!
有一些现象可以参考一下:
1、美团外卖的女性比例越来越高,滴滴司机的女性比例越来越高,之前我遇到的很少。
2、骑士越来越年轻化,不认路的也多了。以前几个月可能见到一个女骑手,现在一星期见了 3 个,有一个应该也就 23 岁左右。骑手普通话也越来越标准。
3、教培行业基本都是亏,这个应当都知道,大的培训机构全部死了,小的培训机构更是活不下去,还有一些刚刚开业的,刚刚装修好,又在去年遇到双减 + 打击教培,一直半死不活,很多都是上百万的赔啊。
4、这两年最惨的应该是餐饮吧,商铺频繁易主,很多就开门两个月又关门了,要么疫情反复让关门,要么就是大家都没钱了,也不敢出来消费了,花的少了,都干不下去了。
5、商办租住不景气,写字楼空租的多。
其实不仅仅是失业,很多数据跟这个也有很大的关系。
比如又有多少人考研了。
比如又有多少人考公务员了。
比如又有多少人失业了。
比如大家的生育欲望降低了。
比如大家的消费水平降低了。
当然,也有的人失业之后,选择了去留学。
甚至工作了几年,仍然选择去留学深造。
失业不可怕,可走的路还有很多,分析自身前景,抓紧当下!
有关留学,欢迎咨询 @有录留学 小录课代表,为你规划留学镀金之路!
说实话,我觉得不但今年失业的人多,明年后年企业的人更多!我是这样理解的,下面分析给你看看!
首先,为什么会失业?第一肯定是因为现在的工作不好找呗,要么就是眼高手低,总之就是找不到工作,养活自己,太低的工作不想做,太高的工作做不了工资,又想要的高又想耍的好,哪有那么好的事?
第二,疫情期间,明明情况快好起来喽,结果这时候又爆出几个人到处乱走,又害了很多人,所以说现在的工作基本上很迷离,自然也就造成毕业的人多,工作不好找,这是大环境,没办法!
第三,那就是自己的问题呗,老是想着找一份好的工作,离家近,工资高,没有这种可能,有这种可能轮不到你呀,尤其是现在这种情况,建议还是找一份养活自己的工作吧!
不多。我身边就没有失业的。
像今年国家就给我的工厂减免五百多万的税款。虽然我的工厂不景气,员工也降薪,但政府一直在扶持我们。我们开工时间更长了。失业,那就是笑话。
我外甥初中毕业后就独自开了一家咨询公司,每个月就从我工厂赚了三百万的咨询费。
我小姨子也一样,她旅居澳大利亚,成立了调研公司,专门为我的工厂提供每个月高达三百万的本地市场调研。
今年国家又准备一万亿扶持实业,我的工厂明天一定会更上一个台阶。县里的几个老干部还组织一个爱国宣传小组,我们还准备联系他们,给员工做感恩教育。
今天我在办公楼问了一下, 大家都说有工作, 没有失业的.
其他地方不知道,但是就昆明而言,找不到工作的人实在太多了。找工作的时候遇到两个你好,今年刚毕业,都是本科财经毕业的,在昆明晃晃荡荡两个月都没有找到合适的工作,倒也不是他们要求高,他们就想找一个 4 千块钱左右的工作,但是去面试的公司大都不靠谱吗,很多都是人力资源公司,各种名义要你去面试,到最后就一个目的要你去外省出差,实际就进厂做普工,倒也不是嫌弃普工,但是这些人力资源公司的人,用这种欺骗性的方式真的实在太可恶了。
多,本人已经失业一个月多了,心态崩了……
这几天没有找到合适自己的工作,还是去做了些兼职,那些黑手当然希望我做兼职,因为兼职的钱不多,仅仅能维持温饱,这样我就没有足够的钱离开。只要我继续留在这个浑浊而窒息的地方,房东就可以继续收房租,周围的人一样可以继续监控我,饭店也可以继续给我的饭菜里面下药。我一直寸步难行,被不利自己的环境窒息,被诗情画意的环境隔离,这样很符合一些人的利益,毕竟这些人都缺乏狂热的文艺激情,为了金钱不择手段,极度憎恨人类文明的存在,我也就变成众目睽睽的公害对象。我的一举一动确实被他们骚扰,所以我出入任何地方,大家都会得到一个答案,我是神经病,我是反动派,我会威胁大家,然后就是我没有一份工作会做久,至于我被什么人暗算,被什么人落井下石,被什么人排挤和驱逐,他们则三缄其口,把一切过失都推波助澜般叠加到我身上,好像连母亲带着我改嫁到福建都是我造成的。如果社会风气越显得金钱至上,那么人情世故就会越发异常和恐怖,没有真正的感情,只有口是心非和居心叵测,表面的寒暄都是套路,伤害自己的人往往都是身边的人。
有些工作不是我不想做久,而是当地有人不想我能做久,怕我会做久,因为让我工作稳定了就意味着我有钱,我就可以远走高飞,去寻找自己想去的地方,至少比他们更有文艺激情。现在我能耳濡目染的,除了说脏话便是野蛮,那种狡诈和猥琐的外表让人厌恶,可惜当地早习惯了,也就不觉得是离经叛道。我不仅对福州厌恶,即使是整个福建我都是厌恶的,我又不是这的人,却摆脱不了这的阴影,户籍地像一辈子的诅咒和枷锁让我万劫不复。我不知道亲生父亲是哪里人,母亲据说是浙江一带,或许这样我传承了江南诗情画意的基因和传统,很爱好文艺,很文艺激情,以一种清高和孤高的性情对抗户籍地的异化,即使我微不足道,我也义无反顾,反正一些东西也坚持了几十年了,对一无所有,一贫如洗似乎也习以为常。新闻也能看到某人妻子因为不堪忍受男方一家人的虐待,便带着孩子跳楼自杀,每一次自杀事件的背后都隐藏着不可告人的真相,我的母亲也一样,但是他们为了把我彻底给孤立,不惜掩盖这一切。
将来我是否要走母亲的老路我不知道,底层人的命在当下一文不值,何况被户籍地祸害了几十年,母亲的命也是一文不值,母亲死后没有至亲给她送终,养父也是这样,现在就剩下我了,两代人都是福建的祭品。就算是走母亲的老路我也不在乎,母亲所以选择离开福建去死,她是证明自己不是福建人,既然没有在福建诞生,又受到农村人的摧残,就算是死也要死在省外,我现在的想法也是生不是福建人,死不做福建鬼。在福州一直打压我的人很容易区别开来,这就是有文艺激情的和没有文艺激情的区别,我们不是一类人,是他们故意踩过界,不是我乐意去和他们接触。他们属于金钱至上,我更喜欢看对方有多少文化、思想,是否充满文艺激情,他们容易为了一些蝇头小利改变立场,抛弃做人的底线,我还能维持一些做人的标准,比如礼貌、正直,不那么容易被异化,这也是区别。一直以来我的生活都是选择逃避,觉得被威胁或是被异化,我要保持真实的自己,哪怕我只是蝼蚁,可我也要保持自己的真实,他们会咬牙切齿,会在背后煽风点火,会诅咒和谩骂,巴不得我疯掉,或被枪毙。他们成天看不惯的就是我的文艺激情,我看不惯的却是社会上形形色色的悲剧,这些和他们又是区别,我的困境是被道不同不相为谋的人踩过界对我暗算和骚扰,我却无法避开。
这两天做的兼职是给房地产发广告,临时保安虽然钱会多些,可做保安比较乏味和呆板,做几天就厌恶不想做了,发广告钱是不多,一些还可以打酱油,随处走动,倒还可以疏解一下压抑的情绪,当然,那种爬楼的还是少做。做兼职的这家售楼部也有招聘长期发广告的人员,不过我不想去,许多售楼部的置业顾问经常抱怨说公司动不动就罚款,比如这几天规定大家要招人进来,如果招不到人就罚款一百,三天就是三百,还有其他很多方面也要罚款。我了解售楼部的一些硬性操作,下一次就会因为要不到客户电话,或是拉访时没有意向客户到访,或是没有成交量这些都会被罚款,即使是最底层发广告的也在所难免。公司大有什么用,没关系的成天风吹雨打,有关系的成天醉生梦死,最讨厌大公司里面三天两头的开会,给所有人灌输鸡汤,而且售楼部外面就一趟公交车,晚些如果赶不上公交车了只能打的,会骑车也不安全,这条路很多货车行驶,感觉偏僻的像是荒郊野外。在这种地方工作,一是内部罚款厉害,二是外部因素花销也大,没有一定的经济能力,或是没有一定销售经验的人最好不要做,挑战高薪喊喊口号是可以,不是什么人都具备这样的素质和耐性。我不习惯大公司那么多部门,那么多领导,那么多规章制度,我不擅长钻营,也不懂巴结,性格也比较嫉恶如仇,我都是找些小单位,就几个人而已,我觉得小单位简单。
多。
有能力的人失业不少,没能力的人失业也不少。
有能者失业了,可以将自己的力量从 bullshit job 中解放出来,去做一些真正有能量的要事。
无能者失业了,剥削者就少了一个能收买的对象,少了一份权柄。
天下大乱,形势大好。
知乎里面大多都是玩‘高精尖’的知识分子!我来个接地气的吧。我是个瓦工,在工地上粘墙、地板砖的!往年这个时候,正是全国各大工地需要人的时候。但是今年,无数的工地停工停产… 我有 4 个 500 人以上的微信瓦工群,里面现在有活干的不超过百分之二十… 排除转行的,潜水的!失业率在百分之五十以上… 另外,我有一哥们是做劳务中介的,往年这个时候,正是他们忙的时候,大量的工厂需要临时工,小时工… 今年却早早的进入淡季了!因为工厂要么倒闭,要么满员了… 招工需要都变成只要熟手,生手,临时工,小时工一盖不要…
此时此刻恰如彼时彼刻,失业只是大家接受不了不对称的工作,让大家看看资本世界的丑恶,我们要为生在中国而感恩。引用恩格斯在(社会主义从空想到发展)中的一段话。
资本主义生产方式在它生而具有的矛盾的这两种表现形式中运动着, 它毫无出路地处在早已为傅立叶所发现的 “恶性循环” 中。诚然, 傅立叶在他那个时代还不能看到: 这种循环在逐渐缩小; 更确切地说, 运动沿螺线行进, 并且必然像行星的运动一样, 由于同中心相碰撞而告终。社会的生产无政府状态的推动力使大多数人日益变为无产者, 而无产者群众又将最终结束生产的无政府状态。社会的生产无政府状态的推动力, 使大工业中的机器无止境地改进的可能性变成一种迫使每个工业资本家在遭受毁灭的威胁下不断改进自己的机器的强制性命令。但是, 机器的改进就造成人的劳动的过剩。如果说机器的采用和增加意味着成百万的手工劳动者为少数机器劳动者所排挤, 那么, 机器的改进就意味着越来越多的机器劳动者本身受到排挤, 而归根到底就意味着造成一批超过资本雇工的平均需要的、可供支配的雇佣劳动者一支真正的产业后备军 (我早在 1845 年就这样称呼他们); 这支后备军在工业开足马力工作的时期可供随意支配, 而由于随后必然到来的崩溃又被抛到街头; 这支后备军任何时候都是工人阶级在自己同资本进行生存斗争中的绊脚石, 是把工资抑制在合乎资本家需要的低水平上的调节器。这样一来, 机器, 用马克思的话来说, 就成了资本用来对付工人阶级的最强有力的武器, 劳动资料不断地夺走工人手中的生活资料, 工人自己的产品变成了奴役工人的工具。于是, 劳动资料的节约, 一开始就同时成为对劳动力的最无情的浪费和对劳动发挥作用的正常条件的剥夺; 机器这一缩短劳动时间的最有力的手段, 变成了使工人及其家属一生的时间转化为可以随意用来增殖资本的劳动时间的最可靠的手段; 于是, 一部分人的过度劳动成了另一部分人失业的前提, 而在全世界追逐新消费者的大工业, 却在国内把群众的消费限制到忍饥挨饿这样一个最低水平, 从而破坏了自己的国内市场。“使相对过剩人口或产业后备军同资本积累的规模和能力始终保持平衡的规律把工人钉在资本上, 比赫斐斯塔司的楔子把普罗米修斯钉在岩石上钉得还要牢。这一规律制约着同资本积累相适应的贫困积累。因此, 在一极是财富的积累, 同时在另一极, 即在把自己的产品作为资本来生产的阶级方面, 是贫困、劳动折磨、受奴役、无知、粗野和道德堕落的积累。” 而期待资本主义生产方式有另一种产品分配, 那就等于要求电池的电极和电池相联时不使水分解, 不在阳极放出氧和在阴极放出氢。
坐标天津滨海新区,汽车零部件行业,我在招人,机械相关的可以联络我。
怎么可能失业呢?
失业并不可怕。
比如我也失业了。
响应国家 “灵活就业” 号召,我把我闲置的私人飞机和游艇租出去了。
哦,还有我的一栋楼也租出去了。
我现在开着我的 劳斯莱斯 在跑滴滴。日子一天比一天好。
从去年 10 月到现在(5 月),找我来优化简历的客户,只有一位是还在职的。
其他非在职状态的,只有一位是主动离职的,其余都是被动离职,说通俗点,都是被裁的。
有地产行业的,互联网行业的,娱乐影视行业的,零售业的,岗位也是从副总到普通小职员都有。他们所经历的,有一个部门裁掉 50%,也有一个分公司就地解散全员拿钱走人的。
所以今年,
我一再跟身边的亲戚朋友说,工作再烦心,也不要轻易裸辞,除非你手上有几套房子出租着,或者银行里躺着大几十上百万现金。不然几个月找不到工作那心情,简直能把人的自信心打击到尘埃里。
大四应届毕业生,全部 “灵活就业” 全班一人奖励将近两百元,有谁敢不“灵活就业”,则全班都没有钱拿。
当然,我就是个和班里人关系都一般,还打算考研二战的 fw,这个协议我说什么都不会签的**,因为我就是个没工作的 fw**
那叫灵活就业,不叫失业,
我们社会主义国家怎么可能失业呢?
我身边就挺多。
我闺蜜,大学毕业断断续续工作了几个月,后来直接不工作了,宅家不出门已经两个多月了!
另外一个闺蜜,从毕业就没上过班,去年跟男朋友订婚,现在两个人都不上班。(这个是因为双方从小都是娇生惯养类型,不愁吃不愁穿,没有任何生活压力。)
我一个哥哥,去年失恋就辞职回老家了,每天除了吃饭睡觉泡网吧,没有其他活动!
我另外一个哥哥,985 名校毕业,换了几份工作后长时间待业在家,至今没工作!
我直接去我们家小区当保安,怎么都是活着,保安多舒服
没有失业,大家都去灵活就业了
来电了?50 万?
今年一个失业都没有,全部灵活就业!!!
我认为还是多的,不然国务院也不会在 4 月中旬发布失业率详细数据后马上下旬就开会议希望稳就业,挺难的今年
职场系列 100 问之一:疫情时代,职场人到底会面临一种什么样的状态?
996、007
以前大家是不是主动去做的,我没有办法给出一个完全的判断,说这些年轻人是主动或者是被动的。这些公司,会提出很多不同的政策性诱惑。
比如,他们会说晚上六点以后下班,包晚餐,九点以后下班,报销打车费用。
疫情时代,年轻人面临巨大的生活压力,当然希望多挣一点钱。
从竞争上来讲,还有同事和很多的潜在求职者,如果不加班,也许就会被淘汰。
考公的人越来越多
一年又一年,考公的人数再创新高。
本来非常冷门的公务员岗位变得非常受欢迎。为什么?
**我们处在加速往前的社会,这个时候,大家特别想快速获得成功,却又因为疫情害怕风险。那怎么办?**我们要找到一个 “根基”,体制里面一份安稳的工作就是 “根基”,也许薪资不是很高,但是它可以保障一个安稳的工作生活状态。
社会越来越内卷,本来只要做八分的工作就可以,现在要做到十分,十二分,十五分,确实有一些非常优秀的人才会脱颖而出,但是对于更多人来说,压力太大了,
所以 “躺平” 是一个比较好的方式,努力地进入体制,做一份自己不怎么喜欢,但相对来讲比较稳定的一份工作。
失业
大多数人处于一个打工人的状态,大家最为担心的一点就是突然失业了。
一旦失业,很快就会从社会的中产往下跌落,会变得非常非常的辛苦。
为什么?是因为没有按时打卡?还是因为没有好好工作?
都不是,是因为一些结构性的变化,导致我们不得不失业。
年龄,资历,经济环境,掌握在别人手里的所谓的评价机制
最残酷的是,在职业道路上的成败与否似乎和个人的成就并没有太大关系。
有些失业者明明正处于职业生涯的上升期却突然遭遇解雇。
之前,一条顺丰同城日入过万的新闻上了热搜。
为什么涌现出这样一批人?
失业的时间越久,找到合适的工作机会就越小。求生的挣扎已经让这些失业人员顾不上自我技能的提升。长此以往,只是机械麻木和日复一日工作。
你可能和我一样,非常不理解他们,为何不去努力找一份体面的工作呢?
他们并不是主动选择向下流动的生活,而是被动地陷入生活的泥沼中,没有能力爬出来。
我是典典,希望看文字的你记得关注我,反手点个免费的赞,下次见。
今年大多数行业市场感觉像寒冬。每年都在喊寒冬,发现一年比一年还 “寒”。以互联网行业为例,很多互联网大厂都爆出了裁员的计划,在小公司打拼的失业也越来越多。互联网“优化” 不止今年,还会持续好几年,也许会有很多被裁的人员怀疑自己,焦虑,背负着很大的生活压力。
每个行业都有自己的黄金时期,互联网已经过了野蛮生长的阶段,房地产行业比互联网难更多,人家现在的口号都是活下去,互联网现在只是活不好。在野蛮生长的阶段,不用关注企业内部效率,撕开增长点。现在看互联网已经遇到瓶颈期了,连大爷大妈的卖菜生意都要抢,又遇到了政府的反垄断和防止资本的无序扩张,外部增长点被限制了,企业需要生存,只能在组织内部优化,降低成本。许多边缘部门、非核心业务都被一刀切了,所以也不用怀疑自己的能力。每个企业都有自己的战略,那些业务能纳入进来就说明有一定前景,跳出去也许是一个更好的机会,少了大厂的压制、束缚。
在当前疫情反反复复的环境下,其实对人也是极大地考验,持续保持学习的精神,提升自己的竞争力。千军万马过独木桥,剩下来的必定是 “一方王者”。
失业人不多,因为增加了个自由职业者,
坐标上海,行业地产,在封控前一天裸辞了。没想到封到现在,整个行业都出现了暂时停摆的趋势。每个月的房租加社保让我每天都很焦虑,人在上海却活成了北美时差,一个多月没有和人交流过,不知道解封了会不会有社交恐惧症哈哈哈哈,其实我也知道裸辞行为不可取。还是得乖乖的为自己的决定买单。今年对于我注定又是多舛的一年。不知道还会不会有像我一样一个人封在上海还失业的伙伴。今天是五月二号,希望五月我们都会有好运吧。
今年失业,还是很多的。
疫情都三年了,哪个行业不精简了?
多。
拿蓝海新能源汽车领域来说,我一朋友在某知名国内头部新能源品牌,公司 3-4 月发出了一批 Offer 不能兑现,原本已放出的 HC 收缩或关闭。
在招聘市场上最热门的新能源汽车赛道的岗位需求都不容乐观了,其它行业更是瑟瑟发抖。传统制造、房地产行业生存都十分艰难。房地产作为上游企业的不景气,会波及连累到下游企业不景气。
同时,大资本商业逐利带来负面的社会影响,导致国家针对特定行业实行政策调节管控。
去年教育行业有近千万人失业,互联网行业在资本的疯狂推动下,野蛮生长,体量巨大,但是业务远远没有达到可持续发展的程度。
今年春节后以来,互联网大厂在春节后纷纷裁员 10%~50%,这些互联网大厂动辄一裁上千人,甚至上了热搜。
除了大厂,在疫情冲击之下,无数中小微企因为中美摩擦、地区冲突、互联网为代表的资本助推环境,生存空间日渐狭小。能够活着的小微企业已经是很不错了。
市场上真实岗位总数减少的同时,需要找工作的人却比任何时候都多。
在过去的一年中,受行业影响重新回流到求职场的人才还未被完全消化,和 22 年春招求职大军产生叠加效果,人才供给和岗位需求比例进一步拉大,给求职者带来更大挑战。
根据脉脉人才智库推出《乘风而上 · 人才流动与迁徙 2022》年度报告,我们可以看出相比较短期的收益,职场人更看重长期发展。
57.2% 的职场人表示会因为更好发展前景而选择降薪跳槽,48.2% 的人会为了获得工作生活平衡而降薪跳槽。
涨薪幅度达不到预期,跳槽后无法保证稳定等问题,让职场人求职变得愈发谨慎。而这一现象,直接导致人才在不同公司和岗位间的流动少了,市场机会也越来越少。
疫情都八百多天了,肯定失业特别多,眼前的我和失业没两样
匿名答一个
大盘鸡省十八线小城市行郑单位聘用工一个
从去年就开始说压缩人员
今年就来真的了
聘用工全辞退!!!!
从 2021 的统计数据来看,我国有将近 2 亿的灵活就业者。其中,大学毕业生占了相当大的比例,而且这个数字还在继续上升,相信 2022 年这个数字还会再创新高。
除去那些不纳税的农民后,我国失业率有多高?或约 20%,中国的就业通常更多地集中在第三产业,个体经营者家庭占很大比例,在疫情之中,个体经营户受到很大影响。
另外,许多企业和公司因为疫情原因,从一开始的融资断档问题,到后来的效益不振,这个过程中企业和公司需要继续存活下去,就会发生员工降薪、甚至裁员等情况。
而降薪和裁员的方式方法层出不穷,简单一点的就是拿 KPI 来形成员工内卷,卷不动的直接被淘汰,这也让每次会议上各种老板倡导的 “事业与家庭” 可以兼顾的美丽画面荡然无存,KPI 里的每一分都可能让你抛弃家庭才能够实现。
而套路深一点的就是公司,明知道市场受到疫情冲击,却反向制定更高的业绩目标,高到你不敢接,而不接的后果就是失业,接了之后完不成也是一样失业。
如果对你有帮助,请别忘记点个 “赞同” 哦!感谢~
本文图片素材来源于 “摄图网”(https://699pic.com/)
2016 年创业公司有 18 号人
2017 年发展有 60 号人
2018 年 80 号人
2019 年 100 来号人
2020 年 80 号人
2021 年 40 号人
到现在算上总部财务人事 23 号人!(工作手机在里面)
一个人三四五六七八人个人的活!
![](data:image/svg+xml;utf8,)
忘了说,是扫黑除恶重点打击的教培人
多。
我们公司裁员一多半人了,我同学他们所在的公司太多也在裁员降薪(只按最低工资标准发放基本工资)
最近因为疫情的影响,有的工种(要做实验,下车间)是不能居家办公的,他们有的在居家隔离期间工资就停止发放了。
即使是像我们这种能够居家办公的行业,也会因为多种问题(诸如沟通不畅,家庭琐事影响,全天候 24 小时待机办公)而出现各种问题(有实在忍不了主动辞职的,也有被动被裁员的)
去年以为整个行业大环境下行的已经很厉害了,但是没想到只是刚刚开始。
失业接近一年了,在这做陌生的城市里,一个人飘荡。
教培人,失业。
也没啥可说的,咱工人要替国家想,我不下岗谁下岗。毕竟是百年大计,教育为本,我教培人罪孽深重,失业理所应当。
不过毕竟也要生存下去,所以就接点课什么的,不过以前还会看学生实在学不会主动加时间义务补课,出卷子,搞资料什么的。现在吧,赚钱要紧,宏大叙事与我无关。
严格来说现在做的事情其实并不合规,不过一方面具体规在哪里,标准是啥谁也说不准,规范办学其实在执行层面就是 “请您去死”。另一方面呢,原本哪怕整顿合规的行业一纸文章下来谁知道又会不会变成违规。所以呢,就破罐破摔好了,以前觉得还是要对学生负责,现在呢,怎么有效率能赚钱就好,反正有没有师德难道别人会在意?你就是个臭教培的诶~天生就带着原罪。所以“我蛮夷也” 真是一个好思维。
当然作为中国人,对国家发展还是很有信心的,不过国家有前途和我自己没有前途并不矛盾。劝一下新入社会没什么背景和家境的年轻人吧,真正还不错的职业发展用两个字应该就可以概括吧:公,润,要么吃公家饭,要么就出去吧。其他的,下九流的行当,谁高过谁呢,就算高一点也高的有限。
毕竟,在可预见的将来,天意高难问。
不知道具体失业多不多
但我有一个侧面的数据可以反映
我查找我两年前在广州吃过的美团外卖店
发现百分之八十都已经关门大吉了
身边好多姐妹们,失业,找不到工作。只能像我这样做陪聊捞偏门。
真的,我的亲身体验,如果有选择,谁也不愿意做陪聊。因为根本没有自保能力,只能去被迫卖笑。
我没有收入的时候,生活变得一塌糊涂,可以说是一地鸡毛,身若浮萍。
我自己觉得赚钱就是要解决刚需,我知道现在线下因为疫情都封了,线上就是刚需。我看着信用卡催收短信,我没有拒绝金主,最起码,我以后没有房租压力了。
这问题不好答啊!
因为我是知乎财富阶层那旮瘩拖后腿的人。
知乎里年薪千万的大佬比比皆是,在差点,也是年薪百万的,满目都是教各位业余时间,创收与兼职的帖子。失业?不存在的。
专家说了,没钱?你只要出租游艇出租多余的房产就有钱了!
买游艇与房子的钱,从哪里来,专家们木有说。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
年前裸辞的,目前从二线城市回到了农村老家,在做自由职业。有迷茫,有焦虑,还有成长,复盘了之前的工作,找到了人生目标,想明白了自己要过什么样的生活,也看穿了一些人虚假的 “情谊”。
失业,看你怎么理解了。只能说,在低谷期要学会沉淀,默默努力,才有逆风翻盘的可能。
毫不夸张的告诉你,我们一群失业的发小已经组成一个篮球队了。
不多啊,统计局不是公布了吗,好多人是贩卖焦虑,不要太当真。不信谣,不传谣
失业的一点都不多。
中国经济已经开始进行转型,大量的劳动力资源由有原本的固定工作者转化为灵活就业者。
失业多不多不知道。反正已经把家里能用的花盆都种上香葱、茄子、番茄、黄瓜、丝瓜、苦瓜、甜瓜、葡萄等蔬菜瓜果了……
身边没人失业,但是欠债(房贷车贷透支信用卡)情况增加,直接导致不敢轻易辞职(工作不好找)
请大家再坚持一下,我们公司已经在做新冠药物了…
你是想问自己算不算其中一员吧?
请注意用词的正能量表述
农民工: 回乡创业
下岗: 自主创业
毕业回家: 待业
送外卖 送快递 跑滴滴 代驾: 个体户
摆地摊: 灵活就业
被炒鱿鱼: 毕业
回帖: 自媒体
拍自己: 网红经济
拍东西: 直播带货
拍狗子: 歪漏博主
发朋友圈: 微商
化缘: 搞慈善
躺平: 高福利懒汉
其实赚钱路子很多,可以把闲置的房子租出去,多余的钱不妨买点保本理财产品,业余时间把新能源大奔开出去跑滴滴,抓紧谈几场轰轰烈烈的恋爱,再生个三胎,屯点房子,人生赢家就是你!
调侃归调侃,年轻人要加把劲,越是面对困境,越不能轻言放弃,要始终努力,坚守初心,相信自己。
天行有常,不为尧存,不为桀亡。
经济规律有其大周期,也有个人的小周期,看起来是逆境,实际上处处都是机会。
优胜劣汰,生生不息,冬天不可避免,春天还会远吗?春天在哪里?春天就在这里。
非常多!
1. 疫情当下倒闭的企业非常多,失业的人也就多
2. 疫情的控制,影响了企业的业务量,业务量少了,人员就精简了。
3. 对于那些能力弱,人际关系不好、与领导关系也不好的人,在疫情当下是最先解除劳动合同的一批。
4. 疫情期间小企业停工,租金、员工工资报酬、机器设备运用成本增加,于是被迫解除劳动关系的非常多。
总结;努力做一个不容易被替代的人!
还是看一下 网信中国 微信公众号发布的数据吧,互联网行业 2021 年 7 月 - 2022 年 3 月中旬,头部企业离职人数 21.68 万,照片人数 29.59 万人,净增用工 7.91 万人,赢麻了!但实际去 “mai 脉” 上看看真实反馈,你会发现,从 腾讯、美团、京东等企业,都有大规模的“毕业生”,上至工作 10 年左右的老员工,下至刚毕业的应届生,都被裁了。经济下行叠加疫情,我国灵活就业人数已超 2 亿人,只希望大家能熬下去,再努力熬一下,曙光就在前方!
以下为原文:
近期,网传多家大型互联网企业进行大规模裁员并引发舆论热议。对此,中国网信网对腾讯、阿里巴巴、美团、京东等 12 家互联网企业用工和业务发展情况进行访谈。企业纷纷表示,互联网行业人员流动普遍较快,目前员工数量和业务发展情况总体稳定,对未来发展充满信心。
各互联网企业主营业务稳步开展,部分新业务增长强劲,营收规模屡创新高。与此同时,企业用工总量稳中有增。经统计,2021 年 7 月到 2022 年 3 月中旬,腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩、蚂蚁集团等 12 家企业总离职人数 21.68 万人,总招聘人数 29.59 万人,净增用工 7.91 万人,其中 11 家企业招聘人数多于离职人数。
腾讯公司表示,得益于我国经济平稳增长,公司业务保持稳定增长态势,2021 年营业收入同比增长 16.2%。与此同时,人员规模不断扩大,截至 2021 年底,公司拥有 11.28 万名员工,同比增长 31.3%。今年,还将持续引进核心科技人员和优秀应届毕业生,预计总员工人数仍会增加。
美团公司反映,2021 年公司营业收入同比增长 56%。截至 2021 年底,美团交易用户数同比增长 35.2%,活跃商家数同比增长 29.2%。伴随业务的拓展,公司到店、到家、网约车、骑行等业务线和职能线人员,均有一定程度的增长。去年 7 月份以来,净增员工 1.7 万人,今年还将继续推进应届生招聘计划。
多家企业从市场竞争、投入产出和长远发展等考虑,在做大做强主业的同时,对部分业务进行调整优化,相应岗位人员有减有增,但员工总人数保持稳中有升态势。
微博公司介绍称,根据业务发展需要,近期公司对亏损业务进行减员优化,同时扩大与内容相关人员规模,保持其他板块人员稳定,预计今年总员工数量在去年基础上有所增加。
京东集团因企业经营形势发生变化,选择聚焦主业,围绕供应链等业务,持续加大优秀人才招聘力度,对探索型业务作出一定调整,涉及部分员工,但集团员工数量总体保持稳定。
北京字节跳动公司表示,去年下半年公司裁撤部分业务部门,对一些条线岗位进行优化调整,但同期,公司加大内容质量、技术、运营等方面人员的招聘力度,去年以来总员工数量还有所增加。
聚焦科技创新,多举措培育培养人才
面对疫情冲击、复杂外部形势和激烈行业竞争,部分企业主动应变,加大科技创新,招聘高层次人才,着力提升核心竞争力,同时采取多种措施,稳定现有员工队伍。
受疫情和外部环境因素影响,百度集团对部分业务组织战略进行了调整,集中力量加大对智能云、芯片、自动驾驶的人员和技术投入,2021 年相关领域研发投入 221 亿元。百度集团表示,目前公司在自动驾驶、智能交通、机器翻译、飞桨深度学习框架等关键技术领域取得显著优势,员工数量总体稳定。
阿里巴巴集团表示,虽然外部环境变化,企业发展面临新的挑战,但集团主动拥抱变化进行业务调整,积极适应新环境,聚焦重点领域与客户价值,要用更有效的供给更好地服务平台用户。为吸引人才、留住人才,集团升级员工福利方案,设立交通补贴,试行灵活办公制度,核心业务近一年新增员工九千余人。
蚂蚁集团持续在数字科技和全球化等方向发力,提供更加丰富的数字支付解决方案,并通过技术与模式创新,助力传统行业数字化转型。集团高度重视人才引进和培养,并采取多种措施,提高员工福利、强化人才技能培训、扩大人才发展空间,吸引和留住人才,用工人数总体稳定,略有增员。
访谈中,多家企业表示,当前我国网信事业发展进入新的阶段,网信企业身逢盛世、前景壮阔,将抢抓发展机遇,坚定不移做大做强,同时积极履行社会责任,努力保持现有员工队伍稳定,着力为社会创造更多就业岗位
今年 30,失败后,21 年 6 月失业至今。在今天找了份临时工 165 块。这工作以前都是 50 岁左右的人才会做,今天真的把我吓到了。10 人有好几个 23 岁。这其中还有失业两年的。
中国人的失业能叫失业吗?叫灵活。接着便是什么稳中向好、赢麻之类难懂的词。空气中充满快活的气味
今年失业很少,有毕业,有灵活就业,稳中向好,信心比黄金还重要,我们这么伟大国度,怎么会有失业这种现象!
还是自己不努力
多,国际环境不好,社会环境不好,企业不好,政府基础建设也不太好 ,还要延迟退休 5 年,毕业生又多,能好吗?
我身边但是没有被裁员的
但是找不到工作是真的
本人从去年 6 月份裸辞 到现在一直在找工作
因为各种原因不能就业
刚开始是因为考公耽误了半年
然后就开始疯狂投简历
之前疫情还没有现在这么严重 但是岗位是真的少
每天有招聘的就那么几个
现在疫情更严重了 岗位更少了
有几个有意向上岗的也被推迟了
今年是很难了
我是互联网行业的,实际上面每年都有失业的,只不过今年多了,并且大家都认为不会裁员的公司也裁员了,互联网行业发展出现瓶颈那传统行业出现的问题其实更大,因为互联网提供的是平台,是依附于传统行业的,互联网行业公司出现问题,可能盈利交钱,缩减人员即可,大家看新闻都说互联网公司哪个哪个不行了,但从没听说哪个公司破产了,但其他行业可是听说了吧,所以互联网行业问题反应出来的是传统行业更大的问题。
分析行业不是重点,对普通打工人来说我们需要怎么做面对未来可能发生的危机才是重点啊。
我认为除了在工作中更努力之外,还应该拓宽自己的知识面,多尝试一些副业,多尝试多个方向才能知道自己擅长的部分,在自己擅长的领域才有可能比别人做的更好,创造更多的价值,有价值就能赚更多的钱,有钱当然就不怕未来的职业危机了。
那么如何尝试副业,万事开头难,有想法和真正实操中间隔得不是一面墙,而是一座山,执行力是大多数人需要提升的,开始了就成功一半了。
说了这么多都不够具体,没实操方法没案例相当于什么都没说,我个人的经历分享给大家,我做的副业个人认为也不少了,给大家参考,稍后附上链接
失业?
什么叫失业?
只有灵活就业
多,在家蜗居一个月了
你的职业还稳定吗?遇到失业怎么办?
失业的人分两部分: 一部分是被裁,还有一部分是主动想走。
这两种情况应该方便怎么办?
多的呢,今年连金三银四都没人提,正常金三银四就是招聘黄金月份,应届生准备进入职场,很多大企业都会安排校招活动,但是今年很多都取消了,归根结底企业生存现状也是堪忧呀。原因是啥呢。
1 经济发展是有周期的,呈现波浪型,这几年刚好是国内经济跟国际经济的下行期,所以企业非非常难呢。
2 疫情持续影响,疫情持续的发生,大家收入水平都有所下降,消费能力也就随之下降,根据供求关系,市场需求少了,供给也相对变少,在竞争激烈的当下,很多企业就入不敷出,开源是需要有资金的支持下才能比较顺利进行的,在没有能力开源的情况下,节流成为很多公司实现转亏为盈的办法。
这种行情下,有些公司会选择降薪,也有的公司会选择裁员,不管哪种放式,都是为了企业能够继续生存。所以现在就业难度也比前两年大了,所以失业的人很多
凡事多讲正能量!
各地陆续解绑楼市限购限售,说明大家还是有余力有意愿购房的,自然就表明仍有较多储蓄应对暂时的苦难
不能只看到失业这一个方面,在我国,根据霍普金森的数据,由于疫情应对得力,每一个失业者很快的都会成为一个自由职业者,灵活就业者
原国统局副局长、党组成员,许宪春同志,由浅入深的提出了进一步有效提升低收入人群收入的好办法
可以通过私家车拉活,闲置住房出租,获取较高收益。要辩证地看,计划经济时代,个人就是螺丝钉,一个岗位干到退休,这是不好的,新时代,大家选择更多,白天可以体验一种工作,晚上可以体验另一种,灵活双向,极大的激发了积极性,进一步完善了劳资供需关系
没有,就是有 2 亿自由职业者,中国是社会主义国家,不存在失业。
就在昨天我看到马路上的环卫工人有中年男人的身影了,以前环卫只看到男性老人和中老年妇女,那一刻我觉得大概他们也是灵活就业者吧
挺多的吧,我身边好朋友加我一共知道有七八个今年年初失业了。
不过我还是属于那种一人吃饱全家不愁的状态。失业了就出去玩呗。不过挺坑爹的,是这段时间上海疫情没法回去找工作了,只能继续在外面浪着。
家里没矿,是能说不准备买房结婚生小孩,所以没啥真正的压力咯。
网上的信息错综复杂,如果真的想知道的话还是在现实中多了解吧,毕竟有很多群体是不会来网上发声的。
看到很多公司醒悟过来不招女的还是很欣慰的… 经济下行女性职场竞争力会越来越差~坐等小仙女们跳脚
2 个亿的灵活就业,失业的不多。
多,不然 2022 政府报告也不会通篇强调就业和企业
今年失业的人还是挺多的。
官方发布的失业率大概在 5%,但是实际的数据应该比这个大,因为还有很多失业的人没有计入统计。
一个朋友,去年年底把工作辞了。今年元宵后开始投简历,陆陆续续地去面试,找了一个月还没找到,通过面试的,要么工资太低,要么距离太远,总之没找到合适的。马上又到三月三 + 清明小长假了,又得等几天,工作没着落,心里也开始焦虑了。
所以,今年要换工作的小伙伴还是慎重考虑,不过,如果觉得自身够优秀,能力突出的话也可以任性。
尼玛我找工作,一个岗位投递的人多就别说了,尼玛别人工作经验都是五年十年的,本科占比都不下半数。
工资在 3-6k 范围。让我 20 毕业三本野鸡大学算实习都特么只有两年点经验的人咋混……
还有有的人要本科学历, 3-5 年经验,30 岁以下的人,我去???
如果还是像今年三月份这样,疫情在全国大片的蔓延,那今年的裁员潮下岗潮,可能比上世纪那个下岗潮还要恐怖。上世纪那次是经济体制转型,国家主动牺牲掉了一部分人,但这次,却是无奈之下的。
疫情肆虐的环境下,各行业几乎都受到影响,有轻有重,公司和企业效益不好,只能裁员进行止血或者撑不下去的时候倒闭。
我是自己给自己干的,看似对我没有影响,其实影响也很大,当全国人民口袋都紧缩了,又有谁有那闲钱买我的东西
宇宙的尽头是公务员是事业编,这话一点没错,给政府打工,多少还是有点保障的
不多
有工作才能算失业,灵活就业没活干算什么失业?
所以根本不多
多什么多,一个失业的都没有。那叫灵活就业知不知道。感恩就完了。
非常多 今年部分行业调整
字节教培岗位被迫失业至今
21 年的双减政策执行的轰轰烈烈,孩子们家长们一个惊呼一个惊呼,政策到底有没有执行,或者是执行之后孩子的压力是否得到放松不得而知,而失业的我们真真切切的指导了社会的残酷,字节呱呱龙的岗位离职之后,因为享受过大厂的福利待遇,导致自己眼高手低,岗位待遇不好自己看不上,企业好岗位自己能力不够,现在也是迷茫,抱怨自己能力不够,抱怨郭嘉政策一刀切,抱怨疫情反复,生活质量大打折扣。走上了自己创业的道路,被割过韭菜,也交过学费,还好自己摸索出来了一条路,生活好起来了,但是满足永远是不可能满足的。继续加油,希望各位身体健康,希望各位都能找到自己的门路,发财有道。
现在要做的是锻炼好身体,等机会来了的时候,你要确保能够跑着去抓住它
现在是 2022 年,疫情最近又开始反复了,散点爆发下各地纷纷隔离居家,像一些传统开店的店主可能会很难过,只希望春天过去了就好了吧~
如果想听安慰的话,的确今年失业的非常多,因为经济或者疫情种种原因吧~ 我身边就有好多朋友同学因为裁员而失业,失业的确很郁闷,但就此被打倒也不至于,有很多朋友边找工作边做些兼职,生活也非常乐观,例如:在知乎这样的平台写文章等,反正失业不可怕,可怕的是你被它吓倒。
什么情况下最容易胡思乱想,提出像 “今年失业的多吗” 这样的问题?多与不多只是外界的衡量标准,这样可以给大环境下失业的自己一个安慰罢了,关键是停止这样的想法,然后发起行动,该找工作找工作,不想找了干自由职业,个人观点是只要动起来就会有所收获,最起码不会胡思乱想了。不要与外界相比,你就可以活的心静些~
自己刚毕业的时候也特焦虑,尤其是结婚生子后,看到孩子温暖的笑容,自己反而十分焦虑开车都不稳。焦虑个啥,因为赚钱少,现在经过一段时间心理调试后,发现之前经历的也就是那样,赚钱少那就少花点,何必那样焦虑,每天去跑跑步,恢复下之前加班劳累的身体,精神也变得好些了,虽然现在赚得还是不多,但是心情稳定了,失业就失业吧,可能打击对了也习惯了,直接再找就可以了。希望以后的自己看到这段文字时候想到之前的种种也会会然一笑。
生活充满酸甜苦辣才是真,一帆风水有的时候也会迷茫。
春晚鼓励创业。
今年失业的人会很多。一个数据你就可以看出来,今年国家定的 GDP 增长 5.5%,GDP 是反应一个国家或者一个区域一定时期经济生产的最终结果。去年 GDP 是多少?今年定的是多少?
只有经济增长才能拉动就业,降低失业率。反之失业率大增!
与其想着自己失业,不如多想想自己能干点什么,提升自身价值,做做副业。避免失业带来的冲击让自己措手不及,有了副业的缓冲最起码你不会太难看。
两个行业消失了
教育➕地产
多少人啊
**(央视财经《正点财经》)**据路透社报道,国际劳工组织 17 日表示,由于新冠疫情发展的不确定性,全球劳动力市场复苏所需的时间将比之前预计的更长。与疫情暴发前相比,今年全球预计将减少约 5200 万个全职工作岗位,为该机构去年 5 月预测结果的两倍。
在这份报告中,国际劳工组织下调了对全球劳动力市场的预期,表示与疫情暴发前相比,今年预计将减少约 5200 万个全职工作岗位,但与过去两年相比,劳动力市场已有所改善,2021 年预计减少约 1.25 亿个工作岗位,2020 年这一数字高达 2.58 亿个。
**国际劳工组织总干事 盖伊 · 赖德:**有许多因素促使(国际劳工组织)下调预期,但很明显,最主要的因素是持续的疫情以及新冠病毒变异株,尤其是奥密克戎毒株。
此外,国际劳工组织还预计今年全球失业率将为 5.9%,这一数字低于 2021 年的 6.2%,但仍高于 2019 年的 5.4%。从人数上看,今年将有约 2.07 亿人失业,比 2019 年疫情前增加了 2000 万人。国际劳工组织还表示,全球劳动力市场复苏将 “缓慢而充满不确定性”,在未来几年里,世界大部分地区的劳动力市场可能都难以恢复到疫情前水平。
作者:央视财经
链接:https://www.toutiao.com/article/7054456517319524872/
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处
2022 年失业人数已经达到 4400 万人,2022 届高校毕业生规模预计达到 1076 万人,海归留学生也将回国 100 万人,而且我听说现在网约车司机已经开始全线裁员了。
所以 202 年要找工作的人真的是非常非常的多。
同时当这些优质的高学历人才越来越多时,用人单位也将提升他们对学历的要求。
试想一下,如果你是老板,同等的薪资情况下,你能够找一个研究生,你会去要一个本科吗?
更何况是大专毕业,那只能去找一些薪资低的,或者是很辛苦又没有什么保障的工作。
所以我们一定要尽早的对自己的职业生涯有一个规划。
通过多种途径来提升自己的核心、竞争力。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
对于已经就业的人来说,失业率不断提升,最好的抗失业的方法就是打磨自己。
我告诉大家,以前一个铁饭碗是什么?
就是你加入到一个公司,一个组织当中是一个铁饭碗。
这是我们过去看待一个职业规划的逻辑。
其实那个时代你不大需要什么职业规划,因为你选择对的一个东西,其实就是有个铁饭碗。
什么都不需要规划,因为组织就是你的养老机构。
但是今天这个时代你会发现,那种思维到今天来看是根本不行。
你今天的铁饭碗是什么?是你的个人能力。
公务员收入也就那样,事业单位也不一定稳定,外企在裁员,互联网大厂也都在裁员。
今年那个时代已真正的铁饭碗,就是你在某一个领域里面真正的投入,你的心智完成了 1 万小时积累,成为了这一个领域的行家,就意味着你有了个铁饭碗。
这才是一个防止失业最好的方法。我觉得回到自己,一切从自己出发去打磨自己,即便是到了裁员的那一步,你的能力能够支撑你在另一家更好的公司生存,那你还会害怕失业吗?
那就换老板来害怕你离职了。
以上图是 2012 年到今年的一个失业率分布,我们可以看到在 2019 年 12 月的时候是事业率的一个高峰,那时候疫情正在全国迅速蔓延开来,所以失业率有暂时性的提升,情有可原,之后我们的事业率基本保持在 5-5.3% 这个区间,并没有太多的波动,也就是说今年我们的失业人口其实跟往年差不了多少的,不用太恐慌。
我们国家的经济政策稳中向好,持续提升,今年我们 GDP 增速设定在 5.5%,可见我们国家领导人对于我们国家的经济形式是有非常大的信心的。虽然现在大家可能听比较多人失业,或者是寒冬,但是都已一时的,我相信这波疫情结束之后,我们的经济就会马上复苏,春天来了,夏天就不会远了。
体面活失业得多,体力活失业得少
原来在金融业上班,月初因为爷爷住院辞职了,闲聊时我说实在找不到工作去工地搬砖几个月也行,就当健身了。
我妈:“扇你的狗脸,一家人供你上学出来去工作跟小学没毕业的一起搬砖吗?咱们家丢不起这个人!”
今天去家附近一个商业广场走了走。
晚饭点,真是一个顾客都没有。
要不是有小孩,我吃遍所有平日要排队,难定位的高级餐厅。。。
太多了,就算没有失业,也会发不到工资
坐标:成都
感觉近两年失业的人挺多的,就拿我身边的朋友举例,他们都觉得是自己走到人生的迷茫期了,辞退 / 离职之后感慨几天,然后再想想自己能做什么,发现什么都不能做的时候又随便找一份工作先干着,喜欢不喜欢干了再说。
我身边这样的朋友不在少数,一个普通大专毕业,要技术没有技术,要能力没有能力,只能口嗨,完了还得再找工作。 不知道是我们的心变了,还是这个环境变了。
没觉得周围失业多,都是主动辞职的,好多都是嫌工作累收入不高!
特别多,工作也难找
没有人失业,都是境外势力谣言,比方我失业了只怪我不努力,大环境一直很好
多,过年到现在没领一分钱
太多了,去年掀起了一大波的裁员潮,今年就业困难啊
失业的一般都是技术性不高的工作,简单机械重复性工作这样的人大概率会失业。从疫情来看我们自身还是要加强自身的技能水平,提高自己的竞争力。不要只看到失业而不知道失业背后的真正原因。我们也不必怨天尤人,我们要坚信寒冬迟早会过去,黎明迟早会到来,我们有团结一心的中国人民和强有力的执政党 “中国共产党”,我们就一定不能悲观失望,失业了咋们就认清现实努力去改变现状,把我当下,做好自己。
充实自己的大脑,让知识武装自己。
个人观点,不喜勿喷!
哪有失业的?都是灵活就业!
失业了没事 灵活就业啊 。把家里闲置的房子出租出去,顺便用自己的私家车拉个滴滴,一个月几万问题不大
如果是问我的主观感受,那就是多!非常多!
老能听见身边朋友抱怨 “被裁员”、“被劝退”、“离职后找不到工作”……
前几天,“腾讯裁员”“阿里裁员” 更是携手双双登上微博热搜!
可是,这个问题我们不能单从个人角度来向,因为个人的 “认知不够”,个人得到的数据缺失,导致整个模型不完整,因此的出现逻辑谬误。
也就是我们常听到的 “幸存者便宜”,又叫 “幸存者谬误”,是一种常见逻辑谬误,即只看到经过某种筛选之后的结果,忽略关键信息点。
所以,得从宏观的角度来看这个问题。
我查询了国家统计局 3 月 15 日发布的数据解读——《国家统计局新闻发言人就 2022 年 1-2 月国民经济运行情况答记者问》:
国家统计局新闻发言人付凌晖的发言就提到了:
今年 1-2 月国民经济逐渐回暖,表现在就业方面就是城镇调查失业率总体稳定,1-2 月份全国城镇调查失业率平均为 5.4%,低于 5.5% 以内的预期目标。
之后,彭博新闻社记者也针对就业问题提出疑问**:“为什么在工业生产和零售都增长的情况下,失业率仍然升至 5.5%?”**
付凌晖的回复:“在生产需求改善的同时,城镇调查失业率为什么有所上升?这主要是季节性因素的影响。我们知道,中国在春节后换工作的比较多,从历史来看,每年 1-2 月份,特别是 2 月份,都会出现季节性上升。随着换岗人员工作逐步稳定,失业率 3 月份后会逐步回落。
从调查失业率总体情况来看,就业形势还是保持了总体稳定。从 25-59 岁就业主体人群失业率情况来看,2 月份 25-59 岁就业主体人群失业率为 4.8%,比上年同期低 0.2 个百分点,表明就业形势稳的态势是没有改变的。**从青年人的情况来看,2 月份 16-24 岁城镇青年调查失业率是 15.3%,与上月持平。**其中,20-24 岁大专及以上毕业生的失业率环比下降 0.7 个百分点,说明高校大学毕业生的就业状况也是得到改善的。这是关于您谈到的生产需求变化和就业情况的关系。总的看,在经济形势改善的同时就业还是保持了总体稳定。”
从国家统计局公布的数据来看,我国目前的就业形式还是比较平稳的。
插一下题外话,失业的朋友,如果有买社保,那一时半会找不到工作,其实可以先申请失业金临时过渡一下。
领取失业保险,一般要满足以下三个条件:
失业前已经缴纳失业保险费满一年
非因本人意愿中断就业的
已办理失业登记,并有求职要求的
所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的,但如果是自己主动辞职,肯定是不能领的。
一般进行失业登记和申办领取失业保险,会用到以下材料:
身份证或社保卡原件
银行卡或存折的复印件
解除劳动关系的证明等等
每个人的具体情况不同,需要提交的资料也会存在一定差异,大家可以根据规定选择或补充相关资料。
如果企业拒绝出具相关解除劳动关系的书面证明,可以向社保局投诉,寻求帮助。
不过,就算每个月能领两千块的失业补助金,也只能维持短暂的生活。 所以,关键还是提高自己的职场竞争力!人类能够改变世界,同样可以改变自己。所以,我们要更好地去适应时代的变化,尽快提高自己的工作能力。
1、看清自己在行业中的价值
随着时间的推移,任何行业和个人都一样,会经历生老病死。远看上个世纪,好工作也许是电报员、缝纫工。近看前十年,大家都追求稳定的公务员、银行、国企等工作岗位。 如今科技与人工智能的进步,使得原本看似光鲜亮丽、稳定舒适的工作,渐显黯然。
其实,我从毕业到现在,也换了不少工作。由于厌倦了传统行业,一眼就能看到未来的感觉,最终选择了互联网行业。
最近一年我身边多了不少同事,有国有银行的,有保险公司的,还有移动联通等国企的,互联网行业也是他们新的选择。
所以,要想跟上时代的步伐,就要思考行业的发展趋势,了解自己的工作价值。必要时快速进入新行业、学习新知识、习得新技能。
2、让科技为自己赋能
机器的工作效率高,又不怕累,很多行业会运用人工智能机器,来替代人力。
李开复在一次演讲中提到:“程序化的、重复性的、仅靠记忆与练习 就可以掌握的技能,是最容易被机器替代的。”
但机器毕竟是冰冷的,没有情感的,更没有创造力,是不可能完全替代人类的。 所以这个时代需要的是,**既能与人协作,也能与机器协作,有创造力的人才。**正如,流水线上的工人走了,留下背后操作机器的人。
如今,互联网给我们提供了良好的学习环境,很多知识通过网络就可以零距离获取。只要不安于现状,我们就能快速提升自己的工作技能。
如果有一天,真的失业了,也不必惧怕。在我们漫长的人生中,失业只是短暂的中场休息。
我是专心君,专心保险测评多年,累计服务 100 万 + 用户,累计测评 3500 + 款产品。
如果今天的分享对你有帮助,就在文章底部点赞 + 收藏吧~
在家躺平两个月,要说工作送外卖也能送,但是有房贷要还,自己工作要发展,很多人有小孩还得买奶粉,供小孩上学,上有老下有小,大部分人不是不愿意去送外卖,只是从原本月入三四万的工作掉到几千这种工作有何意义,所以很多人宁愿在家躺着,不是眼高手低是真的市场太差了,股票是一路断崖式下跌,如果第三次世界大战后能一路腾飞,我敢说不止我一个人想这件事,实在难熬!
美国油价创历史新高达到折合人民币 7 块多一升,美国普通民众苦不堪言。
失业率 = 社会危机指数
坐标互联网,行业内倒闭裁员消息满天飞,但身边没人失业。月中照常发了去年的年终奖,但今年的普调涨薪还没开始谈。
灵活就业了,失业是要有失业证的,没有证不算失业
就在今天,收到男友被裁员的消息。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
不是一个人被裁员,是公司员工全部遣散。全部也没多少,全公司上上下下一共九个人,抛去公司法人、合伙人以及合伙人的心腹三人之外,公司实际员工六人。
男友(L 先生)的公司 2020 年成立,坐标北京,属于伴着疫情生长起来的创业公司。公司定位是 “为教培行业提供私域营销方案”,主体内容是教授教培机构私域运营策略,出售相关课程、方案、原创书籍等,最终目标是做出一套帮助教培机构进行高效私域运营的 SaaS 系统。
L 先生是去年三月入职的,入职工资是 15k。同年七月 “双减” 正式落地,教培机构遭遇前所未有的危机,L 先生的公司也进入了营收紧张期,于是开启 “全员销售” 模式,基本工资缩减 20% 至 12k,另外增加课程销售提成每单 1k,L 先生除前两个月能顺利完成三单,实际收入与之前薪资平齐之外,之后再没有达到原薪资水平。
随着课程越来越难卖,公司领导开始四处联络项目、合作,在公司内部尝试不同形式的赚钱方法,员工们的工作内容也变得愈发杂乱,全部身兼数职。以 L 先生为例,他每天白天处理各种突发事件与新增工作,晚上回家才开始自己的本职工作,一周五个工作日,至少三个要工作到凌晨三四点。明明一个人当三个人用,实际产出比却极低,公司去年十月起基本进入入不敷出的阶段,员工们明明也很努力,却赚不回自己的工资钱。
今年初,L 先生的老板拉到两个 “大项目”——一个是和大企业合作,承接大厂用户运营工作;一个是和政府挂钩,售卖活动承办资质。本以为一个“百万” 项目,加一个政府专供的项目足够全公司吃一年的,没想到 “百万” 项目,合同拟了几十遍,项目也早就开始了,可对方订金都不交;销售政府认可资质,政府却在关键细节之处模棱两可,不予明确,销售进行的也不顺利。
近一年,公司账户难见进账,每月还有近 20w 的固定支出,老本也很快见底。今年以来,工资推迟发放成为常态,上个月又出新标准——所有员工全部工资缩减为 8k,待公司营收情况缓和再恢复常态或者补发。
奋斗一年,工资从 15k 降到 8k,L 先生已经三年没有受到过这样的薪资待遇,本想着离职算了,还没等提,疫情就又来了,公司全员居家办公。居家半个月,L 先生从 “无效加班” 进入了 “不知道做点什么” 的状态,却还要绞尽脑汁应付公司要求——上班时间提交“今日工作计划”,下班时间提交“工作完成情况”,每天最重要的工作就是如何“编工作”。从他和同事的聊天中就能听出,别人也是如此。
隔离半个月,今天是回公司复工的第一天,却接到了公司的裁员通知,而且是全员被裁。按照他的说法,大家对这次裁员都很平静,公司氛围也很和谐,晚上一块到老大家吃个散伙饭,明天大家就各奔东西了。“就业环境这么难,谁也不知道下一份工作在哪,不过应该不至于才 8k。”
“我以为是裁员,其实是解散。”
这种事已经不算新鲜了。
四月底,在某小型互联网公司任职的小 a 接到老板消息,要求他将公司派发的电脑带回公司,小 a 直觉着可能要被裁。
没想到,领导没有跟小 a 谈裁员的事,而是在下班前,老板直接宣布公司解散了!突然之间,整个公司的员工都失业了。
员工们在默默地收拾完自己的东西后,没有闹,默默地离开了公司。
不过小 a 及其同事比较惨的是,公司解散后,老板又重新注册了公司,这些被裁员工被处理为分期结算工资,没有一点补偿,工资分 7 个月发放。
大家猜测原因之一是,公司两个月内能够完成注销,超过这两个月,就不能被仲裁了。
东方财富 choice 统计,截至 4 月 30 日,A 股共有 4650 家企业公布了员工变动人数,其中有 1697 家企业进行了不同程度的裁员,裁员总数为 909993 人。
裁员前 20 名的上市公司多数所在行业环境发生很大程度的变化,裁员成为公司缩减开支的方式之一。主营环保能源的中国天楹裁员近 4.5 万,高科技产业集团海航科技裁员比例高达 99.82%。
大公司用裁员提高人效,小企业用裁员减少开支。“裁员”代替 “招聘” 成为这个五月的主基调,毕业生与被裁者一同涌入人才公海,出口却在不断收缩。
我们该往何处去?
欢迎关注微信公众号:共享笔记本(fu-fu-dezheng)
分享一些你我眼中的现实。
吾运即国运,各位叫兽都说国运正旺,所以吾运如何大家懂了伐,稳中向好
中国是社会主义国家,我们是人民当家作主的国家,主人怎么可能失业呢?
工人阶级的国家怎么可能有失业呢?
社会主义市场经济和特色社会主义也是社会主义。
我们工人阶级还是国家的主人。
主人不会失业。
中国更没有失业。
最多叫灵活就业,自由职业。
我没听说身边有什么人失业,就算我老爸老妈都七十多了,也都还有能够做的工作。担心的倒是读大学的下一代,到时候毕业出来找工作怕是有点麻烦。
我接触的失业的人挺多的,特别是大厂。
自己就是教育培训,大家懂的。
后来在其他答案下,加了一个群,结果那个群整天吹牛,担心国际关系,话题太高端。
群友联系我自己搞一个群,大家互相抱暖,走出现在的困境,互相分享干货。
你们没听错,我来拉人的。
有人问,收费么?
QTMD,老子都在群里面分享泡椒鸡爪了,收毛线的费。
骗人投资么?
QTMD,话题接地气,搞自己的钱,拉人投资的都是不正经的。
有需要的,私信发码吧!
注意:纯免费,纯免费!在这种大环境下,大家互相分享,走出困境才是最重要的。
坐标江浙沪互联网公司,公司明显降低招聘薪资,招聘需求感觉也少了很多。业务量少,每天的感觉就是担心。朋友所在公司 2 月份时主管也提醒了会裁员,目前还没有,但是不招人了。
大批人失业涌入社会去竞争少量岗位,只会越来越难越来越卷。每天 boss 上搜索工作岗位,觉得很不理想,但是还是要提前了解下行情。
教培行业,艺术类的!疫情刚开始那年休息了大半年,紧接着双减,虽然不涉及艺术类但是刚开始政策不明朗,停课!疫情卷土重来又停课!到现在还没有收到消息多会复课!我这身板进厂拧螺丝估计招工的都看不上!
啥失业啊
中国怎么会有失业这种事情。
灵活就业好吧。
随着上海疫情的出现,什么高级词汇都创造出来了。
我们不封城,只是静态管理,动态清零。
大家都响应国家号召灵活就业罢了
今天的砖格外烫手。
多不多我不知道,不过我认识的失业朋友至今还没找到工作呢
多得很
你看看这几年的学历水平
太多太多了,可以找找相关新闻看看,疫情让全球受到重创
失业多不多不清楚,反正破产的很多。
一个上海核心区域的联合办公工厂,一个办公间几千到几万,当然都是小微企业,卖酒的,卖茶的,律师的,咨询的,存货的,不知道干啥的,三十家有了。
房租月付。工厂财务说,四月份按时付的 22 家,五月份按时付的 7 家。
虽然停摆国家有扶持政策,但切切实实落实到这些小老板上,落到养活了 90% 人民的民营企业身上,会打几折,你我都清楚。
工厂财务说,工厂老板说了,不付房租一律按协议里的违约条款处理,房间收回,三个月押金不退。
慢就业 + 灵活就业
多 半失业等着裁员的也多
别人我不知道,我是真失业了!准备考编,和几百几千的人抢一两个职位,寄宿在亲戚家,如果一次考不上都不知道该怎么办了。快焦虑死了,大晚上睡不着,救救孩子吧
没有什么失业的,大家都有高薪工作干着。
忘了哪看到的,侵删。
怎么可能失业,失业了不能去滑雪吗,自己不努力能怪谁
挺多的
多吗?不觉得呀…… 工资还在涨呀!https://www.zhihu.com/question/459157732/answer/2360653671
本来就十年一次经融危机,97 08 18 年就应该有了,只不过大家都在放水,大水漫灌没发现而已,其实那个时候我本人所在的行业就已经不是很好了,后来疫情一闹直接 gg 了
大概要比去年同期翻翻了
事实求是的说,多,但是美国更多!问这个问题就是你不够灵活!就业多灵活!你问这个问题就是下图。
我一个实习生都加班到十一点,你问失业。
我真的不理解,一个分析师带八九个实习生,实习生没工资还每天熬大夜。不能多招几个正式员工吗,我寻思这么多人找工作、这么多活等着人干,为什么不能让这些找工作的人干完这些等着人干的活??
真就没人管管吗,大无语。
金融卷实习属实是卷魔怔了,没见过比券商更离谱的。实习不给工资就算了,居然还有花钱买的。花钱给人打杂。
如果网上新闻是真的,大厂都在裁员,那失业多基本没错。
在社会主义幸福的中国,只要能吃上饭,你就是就业 ——“灵活就业”
失业?几个意思?
哪有失业,只有灵活就业。
我同事说没人失业
不存在的,怎么可能,我们这么吊
没有失业,你不要乱说,都是灵活就业
失业?我在加班,你给我说失业?不讲武德
非但没有,还越来越少了!
失业率可谓在历史最低水平!
不要低看了盛世的含金量!
懂不懂灵活就业的含金量
今年开始,街上城管变少了,不再驱赶小摊贩了
出来摆摊的小摊贩越来越多了,并且趋于年轻化
为什么不再驱赶他们呢?可能也是上头知道就业难,给失业的人生存机会?
我就是啊,失业一个多月了,互联网大厂大龄,我身边这样的情况还挺多的,如果你也在互联网行业,年龄超过 40,建议提前准备好退路
当我看到这么多说失业不多的答案时,我一度以为自己错了……
自从 IP 归属地暴露之后,我们台湾省 1450 水军实在是憋不住了,算你们狠,我们承认大陆就业一点问题都没有,求求你们给一条生路,不要让大陆继续无敌下去了,我们没东西可喷了。
境外势力又来这里抹黑?中国好得很 人民偷着乐!
那么问题来了,如果我把回答这种问题的文章,结构、技巧都总结出来。
制作成视频。
每个买 899 元。
会有人买吗?
官方公布的灵活就业人数 2Y,中国总人口 14Y,劳动力人口按 20-65 周岁计算,人口死亡平均年龄按 75 周岁计算,中国劳动力人口数大概 8.4Y。
灵活就业率 = 2/8.4=0.238=23.8%
当然,实际算上另外一部分真正失业的,数据只会更高。
那不叫失业,叫自由就业,从此以后我国失业率永远清零。
也许再过几年,卖血、卖肾也会成为一种职业。
这和在火车上问买到票相差不大。能上来吧啦吧啦写一大堆东西的基本都是失业人员。我已经问了我好多同事了。他们都说他们没有失业。
自己家里是做电商的,从 08 年到现在,都是一点一点做起来的,然后只需要封城两个月,就可以把多年心血毁于一旦
我毕业之后干过客服,做过运营,还跑过外卖,中间还一直在考研,没有希望真的,没有一点希望
哪有失业啊?大家都灵活就业呢
之前,有几个防疫爱好者在那边说,因为疫情,你找不到工作,那说明你能力就这样,没有疫情,你也找不到工作。
我就请他们能否评论下旅游业。
然后我就被他们拉黑了。
怎么会有人失业?他们都是主动离职!
怎么会有人失业?他们都是自由职业!
怎么会有人失业?他们都是自主创业!
没有工作,自然就没有失业!
美方不肯承认自己错误的做法,反而使用控制舆论等方式试图掩盖自己的行为。美国这种卑劣行径,恰恰暴露了美方做贼心虚的心理。美国这种认不清自己情况,糊弄民众,透支未来的行为,到最后一定是搬起石头砸自己的脚!美方的这种错误行为,只会在错误的道路上越走越远!
线下教育这两年已经崩了。
餐饮业差不多了,大型酒店反正我在北方看死的挺多的。
互联网大厂裁员三成说小了?
小型企业,就那种公司不到十个人的。我就这么说吧,北方某些地方动辄封城半个月的,基本都是一片一片的死。
但是数据上看应该不多。
因为最先死的那一批,大部分没有失业险。
没有的事,我们是灵活就业
我今天问了一下班上的人,他们都没失业,失业率肯定不高
没失业
受益于俄乌战争的供应链转移到国内,收入还比去年好。
看见好多说一个月 1000 多 2000 多的还欠薪现在经济形势这么崩溃吗?我以前干辅警 2500 一个月自卑的很觉得像大半个保安说不到媳妇辞职 结果 2 年多工资还不是 3000 4000 来块 辅警至少还有 5 险一金包吃住哭了没想到辅警难道就是我人生巅峰吗? 上一份工作干了 2 个月销售拿了一个月 3000 点底薪滚粗了 现在无业在家里开的饭店当当服务员打点杂吃闲饭 我好像谈恋爱啊。。可是大专毕业后从来都没找到正经工作 27 了一次恋爱没谈
很多失业的
挺多的
最近 2 年都多
2022 年一季度新闻发布会上,就业促进司副司长陈勇嘉介绍,今年以来,国际形势复杂严峻,国内疫情影响持续,对就业造成了一定压力。
全国城镇调查失业率平均为 5.5%,比上年同期略高 0.1 个百分点。其中,25-59 岁就业主体人群失业率为 4.9%,与上年同期持平。
失业人员 + 1
算是主动离职了,没有办法,前段时间查出来早期肺癌,请了一个月病假住院手术休养,好不容易回来上班了,遭遇了很尴尬的境地。
生病前手头的项目全部分给其他人了,等于项目提成也分了出去,等我回来,项目不好要回来,公司又因为疫情难有新项目,即使有因为我的身体状况也不敢分给我,我上班变成了闲置人员,只拿底薪,加上最近疫情严重,考虑到去公司来回奔波风险很大,所以选择了离职。
离职后才发现工作真的非常非常难找,简直地狱难度,可我有房贷在身,又不敢闲着,只能每天不停的刷简历…
不知道这样的日子啥时候才是个头,真活不下去就卖房回老家了,好歹还能种地养鸡,至少饿不死 (╥ω╥`)
要看主动失业还是被动失业啊
吾辈上家堪称如日中天 , 哪怕中层未来铁定都是千万富豪。股权激励都是 0 元购五毛购的。
除了那坨造疫苗造试剂酿酒的 不可能存在比它效益还好的企业。
一月吾辈都被优化了 更何况其他呢
去年年中公司 2800 业务
年尾 2000
现在 1600 不到,还有上百人是原来的销售经理兼的
今年失业,因公司原因己协调 n+1 赔偿了,工作已经找好了,但因家里有事,晚了一个月去上班。现在上班儿的感受还可以,新到的公司很有朝气,大家都很努力。工资有所降低,绩效相应提升了总体来看今年应该和去年差不多,但以后发展前途好一点。
最近身边有几位小伙伴失业了,我希望你们不要低迷,也不要自我怀疑,要是暂时找不到合适的工作,也不要浪费时间,可以利用这个时间进行自我提高。风雨本身的美是每个人要去寻找的……
当命运的风浪袭来时,坚持不放弃,一定会等到阳光重现的人是值得敬佩的;那些懂得欣赏风雨本身的美丽的人,能从战胜困难的过程中找到乐趣的人,这样的人生岂不是更加明媚。机会是给每一个有准备的人准备的,不要气馁,困难都是暂时的。
风雨大作的天空中虽然没有太阳,可是这并并耽误我们心中充满温暖的阳光 。加油!
今年年初,国家统计局发布数据显示,目前我国灵活就业人员已经达到了 2 亿人左右。
国务院印发的《“十四五” 数字经济发展规划》明确提出,鼓励个人利用社交软件、知识分享、音视频网站等新型平台就业创业,促进灵活就业、副业创新。
这个时代已经在慢慢转变了,有些人看不见,有些人看不懂,有些人看不起。
各种平台上的就业机会真的太多了,不是一定要捆绑在某个公司,越来越多的超级个体户正在崛起。
如果你是事业单位的从业者,即使月薪三、二千元,你会成为灵活就业人员吗?我想大部分人都不会这么做。
为什么?因为他们有安全感,旱涝保收啊!而只有那些越没有安全感的人,他们往往才越容易成为灵活就业人员。
前几天各互联网_大厂裁员_、降薪上了头条。腾讯、阿里、百度、字节等公司声称人员 “优化”, 裁员人数从几百到上万人不等。
除了少数事业单位,对于绝大多数人来说,打工与灵活就业已经没有多大的区别。
撑死胆大的,饿死胆小的
当初互联网电商兴起的时候,那个时候有多少职场人辞去了工作,纷纷 “下海” 做起了自由职业者。
而当初选择观望的人,现在应该已经后悔死了,再想加入的时候,红利期已过,整个市场已经被有实力的商家瓜分完毕。本来大家是站在同一起跑线上的,但是就因为没抓住机会,而错过了大好时机。
现在这种环境下,打工人如果再面对一些鸡肋的工作,食之无味,弃之可惜的话,那还不如放手一搏,让自己成为一名灵活就业者。
最起码这种安全感是自己给自己带来的,而不需要整天提心吊胆,把希望寄托在别人身上。
搞不懂,今年都准备来到五月份了
失业真那么严重,你们这些失业的吃啥喝啥的??
失业快两年了,年龄也超标了,感觉可以直接退休了,哦,忘了,我没有保险,退休也没钱
多
我就是其中一员
很多,服务行业很惨。70/80 后很难。
你看这问题这么 “热”,就知道今年失业的不能用多来形容,你说该咋形容……,
工作日去环境好点的公园看看,你会怀疑这么多人不上班怎么生活
工作日去咖啡店看看,居然没位置
北上广的人除了去二级城市,居然还有人去农村,且,被人大量关注,为啥?
北上广青年都想这么干
哦,不是想,是被逼无奈……
失业并不可怕,可怕的是一直失业……
什么失业的多?灵活就业的多而已。
目前身边失业的都是主动辞职的,且很快找到并入职新公司
哪有什么失业,有人饿死吗,没饿死说明有东西吃,有东西吃说明肯定有收入,不就业怎么会有收入。失业肯定没得,灵活就业的比比皆是!
什么失业?那叫灵活就业好吗?
我开厂的都快关了,你说失业的多不多, ,
本人个体工商户,一个小快餐店老板,夫妻店,在疫情前生意还可以,每天收入保守估计能有 500 左右大洋。还准备在旺季期间雇一个人,现在疫情来了,禁止堂食,雇人是不用想了,每天营业额锐减,每天就是强撑着把房租赚出来,生活费什么的别指望了。
本人工程类行业软妹子一枚!
因行业性质导致会流动于每个项目工程城市,单位提供房屋住所,通勤时间下楼 10 秒左右,没有考勤制度,单位有食堂,每月到手 4500 左右,平常几乎没什么事,有事的话一天忙个 30 分钟左右就好了,过年回家有时候报销车票,年后晚来几天都没啥事。
但我觉得未来感觉没什么前途啊,怎么办,虽说是国企,但看着身边的朋友有的做销售一万多,有的其他行业 7000-8000 左右,心里就难受!
想问下大家,我该不该离开这个舒适圈,去外面闯荡一下啊,又不想那么太累,帖子上 996、007 那个我看着都怕 大家说该怎么办呢,在线等!
当外卖配送越来越快的时候,你想
看看几个国家发明的词汇解释
1、“人口红利”。2、“灵活就业”。3、“自主就业”。4、“黑猫白猫论”。太多了就不写了,好好去了解背后的故事,我不敢解释,因为政治不正确了。您自己就知道什么叫 “残酷”。
问了周围的同事,没人失业。请勿传递制造恐慌情绪。
大概很多人会说我身边怎么怎么样。物以类聚人以群分,肯定存在幸存者偏差。疫情几年了,病毒变异飞快,至于什么时候到头说不准,但是现阶段的动态清零政策是要坚决执行的,疫情的反复,必然会让一部分岗位受到影响。经济放缓,外部承压,内部居民负债持续增加,消费能力降低,很多行业必然不好做。房住不炒,基建放缓,降准,股市下跌,个别城市地产行业政策松动,上下游各行各业都面临压力。我不知道失业多不多,我只是觉得这样的情况下,大家都难吧。
坐标某东南沿海省份省会, 院都去开不下去改行正规采耳了……
年年报到最难就业年
国家数据没看出来了多难,毕竟可以灵活就业嘛
失业年年有,今年特别多。
现在很多大厂,小厂都在裁员,但是失业人员不多,一点都不多,因为现在大家的能力都越来越强,必须得 “灵活就业”
不过认真回答,其实还好的,因为我身边的人都是有工作的,并且即使离职,也是在 2 周 - 1 个月之内就找到了工作。
整体来讲,有的会失业,自然也会有顺利入职的。
现在的这个情况要的薪资太高,会找不到工作。
能力太差,会找不到工作。
对工作要求太高,会找不到工作。
所以整体来讲,你能力足够,并且薪资不要过高,都是可以找到工作的。
失业多少因所接触到群体不同而不同。我接触企业的管理层比较多,他们普遍说招人难,用工荒。我以前经营企业时,也是为找不到合格的员工而犯愁,招人难一直伴随我到关掉企业。因此对于失业率的判断很难有统一标准。
作为员工一方,希望钱多活少,只希望从事符合自己理想的工作。企业需求与员工理想的矛盾永远都无法统一。这种局面下,该如何定义失业就很困难。从我身边的人和事看,那些真正在自己所属行业的佼佼者,从来都没有现失业的。
总之,这个问题很难回答,特别是立场不同时得出的数据不一样。
big 胆,天天挑三拣四,还不赶快进厂!(狗头)
00 后看不下去了,很讨厌说被优化是因为能力不够,或者不努力的。为什么好多人总是相信人定胜天呢?
我的情况: 我原本家贫,小康以下水平,于 19 级高考失利后入学武汉某普通一本学校,也就是网上说的最惨的一届。由于本校资源不多,大一上经常去华科武大和其他高校校园里面,和同学交流,蹭活动。并利用课余时间做做兼职,那时候兼职家教一天还有 150 左右的收入,平均一小时 40,50rmb。
可是疫情之后,我们学校食堂疯狂涨价,商品质量下降。大一时两荤一素 8 元,现在 14 元。家教兼职也收入下降了,或许是粥多僧少吧。之前有个人给我介绍的文秘职业,原本可以月入 6k,现在却打了对折。穷学生党太难了 QAQ
看到有些评论里面提到年轻的私教♀老师,这个其实我也做过。一直都是一次,1k,一小时(网上很多人说这个太少了),固定一个人,每个月只有不到 5 次,遇到期末周和寒暑假就不能出来了。哎,据说对方的公司疫情前年入百万,现在比吃喝嫖赌都损失严重,公司原本大几十人现在只剩下三个人了。也遇到其他人,但是大家都亏损,或者内卷去了。可能武汉就不是藏富于民的城市吧,貌似只有体制内高层才比较 rich?
身边的人: 有些和我一样贫困的同学,去送外卖,收入和疫情之前相差不太多吧。有去拍短视频的,但是基本都没啥起色,这行好像也内卷严重了?有去兼职做收银员的,校内的还是可以,校外收益就比以前差些。不过,有些专业课学得很好的同学,去搞代做作业和卖自己的成果的,收入太可观了。
打工人大部分都降薪了,很多都保不住饭碗,哪怕名校毕业➕能力很强。国企也不是铁饭碗,当然垄断行行业可能还是会好些。医护人员很忙,有风险,但是却受到前所未有的重视。教师非培训机构的问题不大,就是学生上网课很难学到东西,教培真的是太难了。
小老板,创业者或许是损失最大的群体吧,房租,人力都是很大一笔开支,可是现在的业务量和利润却被大大降低。再次体会到个人的努力挣扎在命运和时代面前,只不过是一蝼蚁。
核算检测频繁,虽然免费,但是隐隐约约总感觉有人赚到了。听出租车司机说,在 Hong Kong 做口罩的工人,上个月都在武汉买房了。很多商家这个时候也趁机加价,物价有点让人措手不及。
大部分行业都逐渐衰落下来,教培,线下娱乐,房地产,互联网,金融。。。聪明的,告诉我,是不是只有防疫爱好者赚到,其他都是亏损了?
以上,我其实很叛逆,准备离家出走,去自己喜欢的城市看看。可是现在查出轨迹可太容易了,自己想去的地方又被封城了。原本打算大二大三去实习,可是小区被封,学校不让出市。不知道什么时候才是个头,也不知道我这一届就业是不是也会很难呢。
欢迎评论,指正
这还用问吗,到处疫情,天天居家隔离,你说多不多?
疫情之下事业率肯定高过以往,特别是中小小企业,订单少,利润低,还要养活不少人,过的很艰难。餐饮业,旅游业受到冲击最大,疫情一有点状况,他们首先被波及,这两三年真的很难。但大型国企,研究所,受到影响减小,工资依然稳定,但也不要轻易辞职,这几年能活下来就是胜利。只要想挣钱,又肯吃苦,肯定是有机会的,不少快递一直在招人,跑滴滴也不错
都是 “灵活就业者”,哪有失业的啊?
应该多吧 行业有的医生失业了 也不是找不到就是找到的工资比以前下降了
现在的失业可能要比 2020 年还要严重一些。
企业倒闭的的确很多,过去吸收了 60% 的就业的中小民营企业,这几年成片的倒下关闭,所以,就业形势越来越严峻。
本科双非一本。
研究生 qs295 名。
2021 年 6.30 日研究生毕业。
投了 100 + 简历。
无业至今。
我就是其中一个,两个月了没工作。
坐标上海某九八五,由于疫情春招暂停或者延期,秋招很多人忙于考研,目前全系签了三方的就一个,对,你没看错,就一个!我是班长,每周负责统计毕业信息提交,但是哈哈哈哈哈,估计今年我们系就业率还是 95%
即使体制内也在减少招聘!看深圳春招砍名额就看得出,只有往年的一半,有的区还好,只微微削了几个,福田区春招缩的最多。经济发展滞后谁都别想跑掉,除了官老爷和疫情经济收益综合体。
从去年 12.15 离职,到现在还没找到合适的工作。(39 岁,简历投出去只有被拒 / 下载查看,然后就没有后续了)
很多 因为疫情原因 特别多
提示:灵活就业不是真的就业
21 年内,随着国内劳动力成本的不断上升,大部分低端制造业将工厂迁向东南亚地区,开始出现短期内的失业潮现象。
2022 年伊始,猫厂、鹅厂裁员的消息不断登上热门。 除此之外,近些日子来,很多知名大厂也纷纷传出裁员信息,无论是业务的正常优化,还是人员的正常流动,互联网裁员潮本身,都变得越来越清晰。
于投资者来说,泡沫之后,原本的真相开始显现;于企业而言,裁员潮或许是一个事物发展到一定程度的经济结果。
这时候你就应清楚的判断你现在从事该职业的抗风险能力(具体判断方法可进文章查看)。
不多。顺便说句,我这是施工得,修铁路的。深山老林永远缺少建设者们
应该不多吧?
手里有钱的还是不少的。
自己没钱的,父母也是有家底的。
这么封城还没反抗,说明还能坚持。
美国佬那时候封纽约,他们人民穷的一笔。
封那么几天就忍不住爆了,直接纽约 0 元购了…
我觉得再封一下,大家再坚持一下下。
还有很多人没有清零。
很多,疫情期间好多都封城,好多企业都自顾不暇当然很多就失业了
同一套小房子,一线城市核心区,20 年楼龄二手售价 8w+。
2021 年租金成交价 4800;
2022 年挂 4600,连来还价的都没有。。。。
侧面反映了很多问题。
不多。
稳中向好
百分之五时间未过半任务也已过半
一片大好
没有,我房子租出去了,车子开出去跑滴滴了,比正常上班赚的太多了,感恩!
应该很多。我就是其中一个,目前失业在家。失业中年大叔,当然失业也是自找的,自己裸辞,然后现在整整一个月了,还没找到合适的工作,心态慢慢的觉得要崩了,然后网上也看到很多的人,也是失业在家,应届生,往届生各种,慢慢的大家也开始在往灵活就业的方向发展,因为找工作已经越来越难了。
每年的失业可能也挺多的,至于为什么今年的失业会让人格外的注意重视,还是今年互联网大裁员加上疫情的影响,很多公司招聘进度需求都放缓,疫情隔离,导致很多人都是失业在家,压力很大,所以今年的失业格外让人关注。
老是刷到这个大厂裁员,那个地产爆雷的新闻
周围人倒还好,没看到有人失业。
不过地产的日子确实很不好过
知道好几个楼盘今年都还没开工,业主去闹事好几次了
然而,没有卵用
开发商没钱呀,窟窿太大,政府也补不上
且看怎么发展吧……
多得很!
一:新闻有报道,各大企业不都大量裁员吗。
二:隔壁公司老板娘是做代理记账的,她的有些客户,关公司的关公司,裁员的裁员(最后只剩创始人股东)。
三:我公司楼下一家做电商的,大概十几个人。也搬走了,老板说租金太高了,现在业绩不好,支撑不住了。
四:隔壁一家做机票的公司,也全部裁员关闭了。
五:我自己公司业务也受了很大影响,过不了多久也要准备退租了。
不管是新闻上的,还是自己身边发生的,明确感觉到,现在市场大环境比较弱。
我目前的计划就是退守蛰伏,砍掉所有非必要的开支,保持现有业务外,增加新的方向。可以用砍掉的开支来承担新的试错成本。
最后等待机会,重新出发。相信自己!
多 ,所以平常心看待,同时多提升自己。
哪里有什么失业,都是灵活就业
我劝在座的各位耗子尾汁,不要在这儿捕风捉影。
不信谣,不传谣是我们每个公民应尽的义务。网络不是法外之地,你们要对寄几的言论负责的。
大家都失业了的话,你让我的业务怎么办下去呢?
个人觉得还是不多的,觉得吧餐饮,服务行业应该失业的挺多的吧!现在毕净疫情这么严重,还是多在家里呆着比较好吧!不给国家人们添乱,一边今年建筑行业应该不好干吧!人员流动太大了!多多少少吧!受点影响,咱也居家隔离好几天呢!现在有活干着就不错了吧!
最近小区门口多了很多推车卖小吃的人,去年还没有这么多… 可见经济有多差
挺多的,反正我不敢月光了,也不敢随意用信用卡了…… 怪怪挣钱存钱养家
现在因疫情当下,有好多人因疫情的影响,不可在就业,希望疫情早点结束……
多。我们一个合作单位,直接裁掉一个部门,从领导到职员全裁,补偿 n+1。所以说被裁也就算了,记得要钱,还有失业金也可以办一个,最多拿两年呢,每个月最多是当地最低工资标准,一般也能有靠 2000 的。对了,觉得自己能活下去的,养老记得交,好歹以后老了还有保障。
失业和哪一年没什么太大关系,和能不能接受工作内容自己工作环境有关
回答的人还没过千,说明不多。
非常多 互联网大厂都在裁员
我的店里辞了一半,努力不赔钱再熬两个月看看,这还算我们这块生意好的了
没有失业,只有灵活就业
全球 2.07 亿。
今年失业率比较高。
刚刚问了周围同事,大家都说没有失业。也问了一下新同事,他说今年找工作比较难,但他还是找到了工作。
所以失业的不多哈。
"就是想问下,今年灵活就业的多吗?"是這个意思吗?
蛮多的吧 最近很多人来我们公司面试
蛮多的吧,,,因为发了招聘有人应聘免费来给我们工作,不要工资,,,,说是打发时间和学点东西,,,并且说六七千的工资拿着也没什么用,,,当时我就震惊了
很多,身边的人从企业家、求职者、个体户等都反映。业务延期或者是萎缩造成现金流紧张,招聘萎缩,甚至降薪、裁员等。
失业年年有,只是今年比往年多而已。或许有疫情的部分原因,也有个人的原因。就在今年身边就有不少亲戚朋友失业,至今也还未工作。
其一,年后他们因为部分原因碰巧劳动合同也到期了,公司就不在续约,然后到现在都还在处于失业状态,嘴里说这去找工作,或许也有真的在找,但是因为疫情的反反复复,这边刚说去面试吧,因为疫情,不得已的暂停。
其二,个人原因离职出来,也是在家呆到现在,也有面试,待遇一般,然后就各种嫌弃,说这说那,说在家无聊了,想去工作了,但他这做法令我个人感觉就是,你还是不想工作,只是迫于现在家里人的压力而去做样子而已。
我们找工作,何尝不是在工作找我们,并没有说很多待遇一开始就很好很好,谁不想找待遇好又舒服的工作,如果人人都是这样的想法,那么很多服务行业还需要经营下去吗。
多,很多,在这情况下一定要放底自己的期望值
我们这小城市有些工厂都招不到人,而且工资 5000+,比我坐办公室的高一倍,就是没人来…… 房价平均 5000 每平方米……
恶意失业,打咩!
没有失业,但是和失业差不多 还没有工资。
一月封城一个月,2 月上了一个月班 3 月 / 4 月现在还没有班上,连续 3 年年休划完了。
这个月一号刚提离职,公司环境挺好的,没裁员,也没待遇太差了。就是上着上着,公司申请破产清算了,这么大个子公司,集团不要了,算是极限反杀打工人一波了 66666
挺多的吧,自从疫情以来感觉到各行各业都不怎么景气,我身边的朋友也是换过不少工作了,都是公司发展的不太好,目前又是在家待业
不多。
就是有些人灵活就业。
对于近年结婚数下降,我觉得可以学习一下,引入灵活结婚,把同居的算进去,不行就把恋爱也算进去,还不行把单恋也算进去。
对于近年生育数下降,也可以学一下,引入灵活生育,把怀孕的算进去,不行就把流产的也算进去,还不行把备孕的也算进去。
不多,我身边的很多都是主动辞职去创业的
今年失业的很多,很多大厂开始裁人,原本双休的工作都变成了单休。
是非常多吧!数不胜数的那种
还好还好,去年就失业了
我们肯定是想多了,为啥不一起包饺子呢?明明就是灵活上岗,希望我们不要不知好歹。明明就是大国风范,希望我们要学会感恩…
会不会是恶意失业。
这个要看所处的行业来说了
教培行业在国家的政策下教培行业遭到了毁灭的打击,失业人数少说也要几十万
客运,货运,航运,海运等等受疫情影响不是收入下降就是被裁员了
互联网行业京东,有赞,阿里,大幅裁员
再看不到的地方,灵活就业因为疫情与经济下行,比如快递外卖等等都是被影响的行业
日子不好过,多存点钱吧
一个字,好日子还在后头呢
不多,我问了下我们单位的同事,就没一个失业的。
除了用活逼该我也不知道怎么形容
多,我就是其中一个
同时干的艺术教培和演艺娱乐行业
真的很惨……
外乡人,你是官府来搜集好话的吗?
什么情况你不会自己看吗?
你要问我啊?
好!好极了!人民安居乐业……
经济稳中向好,灵活就业 2 亿人
不多都在灵活就业那怎么会失业?
创业呀,时代变了只靠死工资是不行的
失业倒是没有,不过 a 股让无双割草了,比失业还惨,腰斩了。
不多不多,只是灵活就业人员有些增长罢了。
单就建筑行业,很多很多了…
如果你还有工作,请坚持岗位!
如果已经失业,请减少开销,保护存款!
如果你刚刚毕业或即将毕业,尽可能快的获得一份稳定收入,学习技能,关注社会变化!
今年的失业人员(灵活就业人员)早已超过 2 亿人,而且还会增加!
这个问题那些 HR 应该比较有说话权,毕竟春江水暖鸭先知,至于那什么官方说的,你信不信不重要,重要的是它们说的都是对的
本人文娱行业,停业一年,山穷水尽,欲哭无泪,每晚焦虑
我是互联网行业的,趁着金三银四的时候换工作,还好运气好无缝衔接,然后就听说互联网大厂大批量裁员,有朋友也换工作发现不好找,大厂出来的大佬出来找工作简直是降维打击,今年工作应该没有之前那么好找,我朋友找了一个月也没找到合适的。
挺多的,无论内资外资,各行各业都在优化。原来看着很稳定的企业,莫名其妙就各种搞人,逼人离开。在一家 B 字打头的美资药企也干了不少年头,度过了很多业务的动荡期,终于还是来了一个外行业的法务合规总监。原来公司风格总体温和,同事关系也比较友好。不知道外来的和尚好念经吧,这人一来就掀起办公室风暴,把老人和老人找的新人都赶走。宁愿空着一般的人在市场上找,让老人失业在家。所以说,有些失业天灾,有些人祸吧。流年不利。这种坏人不知道会不会遭报应。
看你是否把外卖员等灵活就业人员算上了。
算上的话就很多。因为家庭压力的原因,哪怕在公司事业的人也可以去注册哦,开网约车或者是送外卖来补贴家用,这些从业人员是没有上限的。但是呢,他们并没有劳动保证。如果不算的话,失业的人不多。
如果你认为生存压力不大的工作,小康的生活是就业的标准的话,那就瞄准体制内(稳定)和金融行业(退路多)吧。
挺多的,我身边好几个,包括我在内
多呀,可以去查查数据
多,好多人都有几个月没有上班了,我自己就是焦虑的到睡不着。
具体数据我不清楚,但是作为人力资源从业者,通过对行业的嗅觉和身边的人和事,把感受和大家分享。
先说结论,感觉目前受到疫情影响之后,其实不能正常工作的人应该不少,失业人员和处在失业边缘的人员也可能在增加。
今年初在疫情影响之下,中国的三大经济引擎圈(长三角、珠三角、环渤海)就有两处受到影响。先是珠三角的香港和深圳,接着上海有遇到了困难。
基于此,首先很多与人员聚集相关的产业暂停经营,这其中包括了餐饮、旅游。去年受到双减政策影响下,尚且还能喘口气的教培行业也再遭重创。
除此以外,伴随着区域内的封控管理,运输业、制造业、外贸行业也陆续暂停。
本来指望金三银四的房地产,由于部分房企持续暴雷和疫情影响,销售业绩仍然低迷。朋友们,地产行业是资金密集型行业,也是行业链的顶端,受此影响之后,也会带动下游相当多的相关行业遭到影响:中介、施工单位、材料单位、广告单位等等。
互联网行业的裁员潮的消息也是层出不穷。
洋洋洒洒这几段,我是在几乎不加思索的情况下写出来的,以上已经几乎涵盖了国家行业链条中的重要领域,那么,大家可想而知,今年失业的人多不多了。
整个国际环境这样,对经济影响肯定不小。
我就失业了,准备灵活就业了。
周围倒是没人失业,但是很多自收自支的事业单位已经发不出来工资了。
眼看不多,但是作为企业的也在生存上挣扎中
个人经历:打工于某国际连锁品牌酒店表示应该还好吧,旅游业受影响非常大,19 年底疫情开始到现在,只在 20 年年初停工一个月(全月不上班,领了一个月最低工资),年终奖两年都是超过 2 薪的,并且都在 12 月或者 1 月发全额的,别人家有分两三次发的,期间跳过一次槽,升一次职,工资涨了 2 次,最近这一波疫情实在有点凶,这个月要我们休无薪假 6 天,除了 20 年初那一个月,第一次相当于扣几千工资吧,可能是我运气比较好吧,可以说几乎没受影响,同行很多有停业的,无薪假也早就在休了。非要说好处的话,这两年机票贼便宜,五星酒店两三百一晚(内部员工价),做好个人防护(强烈的求生欲表示上次口罩结冰了都没摘下),配合防疫措施的前提下,出去人少的地方旅游还是挺合算的和安全的,圈子太小,匿了。
每年失业的人都很多,就业的人更多,现在工厂很少有裁人的,之所以说失业,其实无非就是很多又苦又累又脏的活不想干,不挣钱的活不想干,没前途的活不想干,追根到底失业都是中高层管理层存在的现象,再就是互联网企业等服务销售类行业存在的现象,加油吧!
请注意措辞,灵活就业不叫失业。
我之前在教育机构,反正身边的大部分都失业了,你说呢
那究竟谁惹的祸,其实大家心里都有答案
啥也别说了。大家一块包饺子。
回想起 17,18 年和现在,仿佛就是两个不同的光景,都让我有点恍惚。
以前读高中历史书的时候有讲到美国 29.08 年的大萧条,那时我十分之不理解,为什么经济会崩的跟雪花一样,既然平时可以创造工作岗位,那么大萧条时的失业潮是怎么造成的呢?
百思不得其解,想着历史总会告诉我答案,反正书上不是写着经济危机是周期性的嘛?
我猜中了这开头,却。。。
根据国家统计局发布的数据,2022 年 2 月失业率 5.5%,1 月失业率为 5.3%。16-24 岁人群的失业率由去年 12 月的 14.3% 升至 15.3%,同样时间 31 个主要城市的失业率由 5.1% 升至 5.4%。
与此同时,就业人群的每周平均工作总时间也从 47.8 个小时下降到 46.7 个小时。失业率升高,工作强度降低。
和美国近 5 年失业率数据的对比:
图片内容引用自:https://tradingeconomics.com/china/unemployment-rate
生物医药行业,一直缺人,一直在招人。极少开人,就算开也能立刻找好下家。
失业的应该不多,但工资少的可怜的人很多
现在各大找工作的平台都在发布消息要招人,特别是销售岗位,不需要什么技术,门槛低的很
往往低门槛的工作,收入也是很低的。
现在最缺的岗位应该就是这个,没有单子收入也是很低的
那不叫失业,之前叫下岗现在叫灵活就业。
懂了吧?
逛了一圈不知道大家是不是心气高还是不愿意干活,哪里有那么多高端行业啊,哪有那么多好活啊,醒醒吧。大学生越来越多,高学历也越来越多,各种大厂都开始纷纷裁员。这不是没有原因的,话说如果不裁员的活就会更加卷。所以就只有卖苦力了,虽然这很残酷,但这就是事实啊,但是有的人家里有钱可以支持他老早考编!反正就是人口太红利了!懂?我正陷入工厂这座地狱无法自拔,但是又有什么办法呢!
离了吧,一个人过都比这样好。
不失业也跟失业差不多,公司在苦苦挣扎,受疫情影响,业绩真的很差,拿着这些死工资要吃老本啦,什么时候能结束疫情?!
有没有人找我啊,我想赚 50 万
我是互联网行业的,我去年十月份离职,找到了下家才提出离职的,后来新公司干了两个月左右,因为出差太久不适应,主动离职了。之后找了大概一个半月的工作,也在今年一月份正式入职,一直做到现在。
其实我感受到找工作的难度了,人事都差不多确定了,最后突然叫停,好在年前工作定了下来。不至于一直没收入。
互联网、房地产、教培、小商小贩的日子不好过,但是至少曾经辉煌过。
还是给一直不好过的生化环材的童鞋们鼓劲一下。
说说我自己身边的例子和工作中的见闻。
希望就在前方,材料越老越吃香。
注:仅针对已经在坑里的同学自我安慰食用,没进坑的不要相信。
从 2019 年底开始,疫情持续了这么久,很多企业都是在艰难度日,普通的老百姓也不能幸免,房贷、车贷、孩子读书、父母养老,压力山大。老一辈没有出过门的长辈也不能理解我们的压力。
一不小心无业半年了,我还好吗?
作为一名紧跟时代洪流的 90 后地产从业弄潮儿,站在风口上像掉落的猪一样,不例外的成为无业大军的一员,同时伴随着失恋,开始了我双失的一段时光。
没好意思说自己找不到工作,心虚的告诉家人说好好休息一段时间。于是开始了自己无业的间隔月。10 月份应朋友邀请去了兰州,说是帮忙做一个多月的资料
可总有囧事在途中,去的第二天发了急性高烧,刚刚好转不到三天疫情来袭封了兰州城,一个人被隔离在社区跑不动腿,干不了活。封了一个月的时间后面好歹完成了工作。
掐指一算,这一趟兰州之行不但没回本,还多花出去了万把块钱。朋友说回来帮忙介绍工作,直到我现在还在期待中。
不知道是地球磁场问题还是自己年龄到了还是因为近期的多种事与愿违,多种场景不时的浮现在脑海中,告诉自己曾经哪里做错了,选错了,做的不合适的地方,开始反思自己,迫切的想要提升自己的内在,包括学识、视野、涵养、为人处世。这就是穷人的孩子走向社会比别人成熟至少晚十年吧,我到现在才开始有想认识人性,才开始思考自己的选择,言行以及接下来的目标,现在 27 岁半。
我现在还没有开始走向工作岗位,也许是年龄关口要思考下一步什么最重要,我告诉自己慢下来,静心。我现在其实并没有分清自己是不想上班还是没有合适的班上,总有一种感觉是上班在浪费时间,其实我有一个小小的梦想,好好做一个有智慧的女人,稳定自己,组成一个家,稳定好大后方,一旦我有了家,只要是为了家人为了家庭生活更美好,做什么我觉得都不浪费时间。工作我还没想好,不过不论如何,先学好智慧女人该做的事情,开始!
没登记就不算失业…
灵活就业 2 亿多
挺多的吧,感觉失业还不是很大的事,现在疫情这么严重,封在家里不能出门,什么也做不了,没有收入来源,如果一切正常,失业了还可以重新找工作,不像现在,明明有工作却要被迫在家里,没有收入来源,承受房贷和生活的压力。
不多,也就至少两亿灵活就业
别乱说,都在灵活就业
非常多!疫情影响了全世界的经济链,国内经济内循环也受到重创!企业,个人都不好过!
多不多也不是我们说了算的。
盯紧消费数据就好了,比如清明假期,旅游收入同比 2019,只有当年的四成。
是大家不爱花钱了吗?还是大家不爱旅游了呢?
所以最近地产松绑,各种刺激买房的政策又拿出来了,一大笔首付加未来 20-30 年现金流,这才是消费升级。
相信庙堂上自有高人,他们会看着逐年走低的居民劳动分配占总 GDP 比值而忧虑,然后纷纷建言献策,改善分配,让劳动者能更多地分享发展成果,彻底扭转劳动收入占比历史最低的不利局面。
如果他们不肯正视现实,只想着在沉船之前多捞点利益,那我们也只能干看着,暗自咒骂两句,然后奔忙于生活。
┐(´-`)┌ 国家兴亡,肉食者谋之,失业多与少,轮不到老百姓操心!
怎么恶意失业的这么多,你们但凡努力一下,都上个清华不就不会失业了吗?
最新数据。
制造业和服务业的公司不会像机关单位一样给员工旱涝保收的发工资的吧。
那是相当的多,疫情来袭,经济下滑,出现了越来越多的失业人员,哪怕在一线城市,或是名校出身的也未能幸免,在这次的失业潮中,尤其明显的是 3 大行业:教育行业,旅游行业和房地产行业
真心希望疫情早点得到控制,一切恢复正常,
2020 年我想从一家地产公司跳槽,当时搜了一下,青烟威地区的招聘很多,一个城市适合的岗位都有几十家
2021 年末我再搜,三个城市,合适的岗位不到 50 个。这是两个二线 + 一个三线城市的招聘情况。
房地产已经完了,感谢它给了我们黄金的十年
传说中的铁饭碗体制内公务员和事业单位都开始全面降各种年终奖和津补贴,综合收入降百分之十到百分之三十不等,大家都开始夹起尾巴做人,你说失业的多不多~
不可能会失业的。专家不都说了没经济来源可以把你房子租出,还可以用你汽车来跑滴滴或者拉货挣钱,灵活就业。
哭? 灵活就业也算就业哦
偏偏我们这行,非常缺人,到处都在招人,却招不到人
什么叫失业,那叫灵活就业
失业人数很少的,就是灵活就业人数大幅度增加而已,懂的都懂。。。
应该多吧!但是招不到人的工作也挺多。据我所知,我周围就有好几个以前同事在找工作,有些都休息好几个月了。我也在找。然后发现,但凡有个好点的工作要 10 个人,应聘都有百多个。岗位少,还工资低。越来越不想进厂,太坑了。
老爸和老哥都在广东惠州那边工地上干活,今年已经四月份了,我爸那工地还是半死不活的,每天就几个工人维持着项目运转。我哥开塔吊的,直接找不到活了,去年还可以随便挑工地,今年都是工地挑人,或者工地直接停了,就业机会大不如去年。
餐饮行业:春节正是亲朋好友聚会的时刻,消费比较高,但突发的疫情让所有的聚会交友活动停止,这部分损失是硬损失,无法挽回。酒旅行业:因为商务出行和旅游的遏制,酒旅收入减少是必然,但随着疫情被控制,不管是商务还是旅游,都会迎来报复性反弹。这两个行业影响最大,所以感觉这两个行业应该失业的最多。
今年失业的人的确多
但也有人不因社会环境的变化而失业
这些人是落过职场地狱的人
隔着屏幕感觉到疼,还那么骂你,我的天,真的是真爱了
失业的不多,大部分人都灵活就业了。
我问了一下,我公司的同事他失业了没?得到的答复是一样的,没有。我估计其他人也没有失业。
反正我失业了……30 岁
我能公司想招个 ID,现在还没结果。。。。金三银四都快过去了。。。
不多,就算你没工作,也是灵活就业人员。
我接触的退伍军人圈子,有大量退伍军人从事了户外拓展培训行业,疫情一来影响非常大,因为不允许人员聚集,这段时间疫情管控更严了,他们直接停工好几个月了。
不过退伍军人确实厉害,干点啥都饿不死,干啥都能混口饭吃
这两年身边换工作的朋友很多。
都是主动离职后再找工作的,只有一个老哥为了考事业编,一年没工作,没考上,2021 年 12 月份老单位领导又把他叫回来了。
我身边工作的都不是在工厂的,所以我也不知道工厂那边的情况,就我个人身边的圈子而言,没见到失业的。
瞎说什么
大家都在灵活就业呢
还行吧,在公司里问了下今天来上班的同事,都没有失业啊,不都在上班嘛。
啊,哪里有失业的人呀,还不是自己不努力。
北方的疫情刚过去,南方的疫情又来到了,2022 年,刚开始,就是个不寻常的一年,失业的太多了,更多的是无法有与自己相匹配的工作与岗位,面临的更多的公司不招人的困境,真是一天比一天难,一日比一日难渡,盼失业的人越来越少。
没有失业,只有灵活就业(话说评论区为什么打不开?强制关闭了?)
不可能
形势一片大好
问了一下身边的公务员。他们都有工作没有失业,就是收入少了点,要过紧日子。不过,改换车的还是要换。
不清楚这些数据。但看到一些信息,也许有些严重哈。
总之还是那句话,如果自己核心竞争力强大的话,自己肯定可以做得很好。而如果自己的实力不到位的话,即使行业再好也跟你没有关系。因为现在最重要的事情就是提高自己择业能力。未来才有更多选择。
如今对自己不是很信任。是因为感觉自己的能力没有达到自己理想状态。
那么,要达到自己理想状态,需要付出更多时间和精力。
在这一时期,疫情形势依旧严峻。我们要更加重视就业信息。
未来也许会有更大的变化。而我们需要更加努力提高自己的核心竞争力。
怎样才能让自己变得更好呢?
继续坚持写作。继续坚持,一定可以实现自己目标的。
我相信你哈。
不多,失业率稳定在百分之五
什么?你看到的失业人很多?不要太相信你的眼睛,他们都是灵活就业人群,不需要你操心
你看看我这组数据就知道今年失业的有多少。
不多,灵活就业的多了。
没有吧,不过从公司毕业的不少
疫情之下,**企业经营状态会有所下降,势必会采取措施削减成本。**其中,人力成本就是大头。
所以,**现在因企业裁员导致失业的人数,相较于没有疫情时是上升的。**这也是遇到 “黑天鹅” 时的普通人的无奈。
想要不被裁员,**就要避免自己成为职场中又贵又不好用的 “奢侈品”。**不仅要及时学习专业知识,持续进步,也得注重自己的言谈举止,**不能仗着自己资历深就不把其他人放在眼里。**如果长期这样,裁员第一个裁的就是你。
公众号:地球微笑的日子,每周一更新,陪你一起成长。欢迎关注!
怎么有这种人污蔑中国社会主义建设?
中国没有失业人员!
中国经济建设稳中向好,优化人口结构取得喜人成效,中国人的奢侈品购买力逆世界潮流大跨步增长足以证明中国 “人” 的收入增长之大。
而牲畜养殖业进一步茁壮发展,圈好猪养好猪,绝大数猪的精神状态都达到预期水准。
而近年这边甚至做到了几乎 0 失业,同时灵活就业人数大跨步迈上 2.3 亿!并且此类就业人员增速喜人,可以预见灵活就业将是我国一大主流行业。
和往年比 还是很多的,
我们国家不存在失业人群 只有灵活就业 那么问题来了年度报表中新增就业人群一千多万是怎么来的
哎,刷知乎的我,被动离职一周了,各种 APP 投递看起来不容乐观!
UI 设计岗位
北京厦门有需要的哥哥们都可以找我耶
上海浦东,早点 10 点多,房东给我打电话了,我没接。
已经不是失业了,而是多数生存都是问题,你说呢
我也是写代码的一员,我怎么感受不到裁员的压迫
我天天九点半到公司 六点跑路,不想去了还能居家办公 一个月钱领着
还不是你们这些被裁员的人不努力,出来怨天尤人
各位大哥现在加狗头还来得及吗
像我们这种灵活就业大军,能力没有 p 事还多的人民,简直就是社会的蛀虫,就应该打包送到北梅或者北藕去蚕食他们的社会 fl,在不拖累祖国的前提下为祖国发展尽一份绵薄之力。
朋友一直是在外地工作,从她的情况来看,好像工作一直都好找。我家这边是不行,太落后
不会的,大家可以跟我拿个不锈钢碗到处灵活就业
没有失业者,只有灵活就业者
不是体制内的话,失业率可想而知的。没几个房东愿意疫情期间减免租金,也没几个老板愿意疫情期间还照发工资。
就业率实现负增长,稳中有降
导游,从 2020 失业到现在,就是跑跑外卖同城,分拣中心,认识的人几乎都转行送外卖了,还有好多大巴司机去开公交了
既然关乎民生的基本都在国家手里,国家该定向减减人民的负担了!
受疫情的影响,感觉很多公司受到的影响颇深,关闭的公司不少,但是也出现了一些新兴的产业,但是总得来说,失业的人感觉会多一点吧,因为居家办公,因为封禁,公司的效益会减少,自然就会出现裁员的情况,那么失业的人会比较多。
好巧,我今天刚失业,就推送给我,35 的岁数,真心不好找工作了
不知道,反正知乎把这个问题给删了
这个就得问问他们灵活就业这个词的意思,到底算就业呢?还是算失业。
我工位旁边已经裁员一批了,今天听说第二波。个人认为很优秀的。没抗住。不知道什么时候会是我。
什么失业?明明是灵活就业,为社会输送人才。
很多
地产行业,大公司小公司,民企国企都在合并,合并意味着岗位的缩减,意味着裁员的增多,意味着一大批失业人员。
同理,互联网,教育!
还有一些没有被裁,但在公司承担了裁员带来的后果,任务增加不说,还内卷。更别说,因为企业降成本,人员成本变得极低,降薪减福利都是常规操作,剩下的人员人心惶惶,总会有一批人主动离职寻求另业!
还有消费减少导致的创业的失败、店铺的关闭,由此附带的打工人的失业也是一大部分。
还有一批代购人,疫情原因飞不动呀,生意肯定受影响!
还有飞机运输行业、旅游业,因为疫情直接缩减收益,长此下去,赚不到钱也总是会有失业人员的!
但是这些人都去哪了呢?都去灵活就业去了、考研考编去了。
生活不易,喵喵叹气!
不多,周围很多小老板和创业者甚至过的都很好,但是他们无一例外都有一个共同点,就是做的是高端市场的熟人生意,毕竟二八定律嘛。
看到好多被裁员的
失业的肯定不多,我觉得标题可以改成,今年灵活就业的人多吗?
只有灵活就业,没有失业哦
受到新冠疫情的影响,有两大行业受到冲击最大:一是服务业(包括餐饮、旅游),另一个是外贸行业(主要是出口)。1 月份我国失业率为 5.3%,2 月份我国失业率为 6.2%,3 月份我国失业率为 5.9%,4 月份我国失业率为 6%。如果按照我国全部劳动人口 7.5 亿计算,失业率 6% 对应的人数为 4500 万左右。而 2019 年 12 月 3920 万人,相当于一个季度增加了几百万失业人口!
说句实在话,这个数据真的没有人可以给你一个准确的数据,甚至大概的数据都很难,因为中国的人口太多了,这个统计的难度太大太大。但是从新闻从实例中我们可以知道,失业的人口肯定不会太少,一方面国外疫情的不断发展,导致国内出口贸易受到严重影响;另一方面,人们的收入下降,导致消费减少,又进一步萎缩了整个市场。
实际的失业人口我不清楚,我是事业单位的,我们这种企业有点像大锅饭,只要你不辞职,行里不会主动辞退你,所以我身边没有失业,但是在我的朋友圈中,今年看到好几个失业的了(失业后转为在朋友圈卖货做微商)。另外我的姐夫是一名货车司机,以往年度,基本上每天或者隔天都会有货拉,今年以来,差不多是一个礼拜甚至半个月才开张一次,货运生意大幅度下降,可想企业的生意也不会太好,企业不好,失业的人估计也不少,所以 2020 年是困难的一年。
没有呀,相比以前,就业更加灵活了,只要努力饿不死嘿嘿
身边都是事业国企的人,没听说失业的,顶多是降工资了,因为钱的确不好挣,近几年停工停产的。
但是虽然我没听说失业的,但现在工作职位的确不好找。比如知道的事业单位,行业中还不是很好的单位。以往每年一个岗位十几个人竞争,今年离招聘结束时间还有一半,一个岗就已经报名 50 多人,博士报名也大有人在。
时代在变,生态环境、高端仪器、智能算法等领域是国家当前重点支持,新找工作的同学一定要擦亮双眼呀,不要刚入行业就进夕阳产业。
想交流一下的小伙伴们来进微信群吧!
看完回答
我决定好好对待我的老板,为南非杰森斯坦森继续抛头颅洒热血
今天我们的躺平,不是失业,应该定义为新时代的工人大罢工运动
原因嘛
那是招工吗?是招佃户,招短工,招奴隶!
就这帮资本家,地主恶霸
合理避税,不傻都会
员工社保,不交才好
招工困难,不停裁员
成本太高,利润太薄
小小目标,一亿太少
银行贷款,欠着不还
国有资产,卖给外面
有钱装兜,哭穷啾啾
企业困难,资金周转
国家补贴,吃干抹净
青年血汗,吸死人命
你怪我躺平,我说有妖精
你说我不干,我说我聪明
你说我不生,生孩给人当短工?
毛主席才走了几年啊?这世道,又回去啦!
没有啊!只要勤奋,大家以后会一起有钱的,没有听说失业啊,我只听说灵活就业去了,好日子是奋斗出来的,灵活就业在增长,说明大家在奋斗向前冲呢!另外,赶紧生三胎,灵活就业目前缺口很大!一大把就业机会呢,使劲儿生,以后就业就靠灵活就业啦!咱不愁!
日期:2022 年 3 月 31 日
具体数据不得而知,说一下切身感受:
1、往年刚过完正月初七,我父母就外出打工了(因为常年在外务工有固定的包工头联系活),但是今年的情况却有点不太乐观,包工头那边联系不到活,平时一块出去干活的人到今天都还在家,都是说是外面现在没活干,目前村里还有很多在家等活的。
2、邻居家的大哥,之前在我们县城盘了一个小店,主要卖大盘鸡、面、卷饼之类,前两天给家里打电话听我妈说:“人家的店铺转让了,没生意。”
失业多不多无从得知,但是身边的人今年的状况目前看的一清二楚。
万事几时足,日月自西东,无穷宇宙,人是一粟太仓中。
2021 年 9 月中国的失业率为 4.9%,虽然相对 2020 年疫情期间是降低了。但是对比其他亚洲国家:日本的 2.8%,新加坡的 2.7%,韩国的 3%,中国依然相对较高。
在这次的失业潮中,尤其明显的是 3 大行业:教育行业,旅游行业和房地产行业
1、教育行业
由于 “双减” 政策,市值万亿的 K12 市场快速蒸发。
1)高途教育裁员 50% 以上;
2)好未来创始人,CEO 张邦鑫在内部员工大会上说:“我们的市值一下子从 500 多亿蒸发至 40 多亿,我们已经是一家小公司了,我们这些机构配不上我们的客户了,我们公司也配不上我们的高管和干部了”;
3)字节跳动旗下的瓜瓜龙,清北网校采取 N+2 的方式裁员 60% 以上;
所以我一个从事教培行业的朋友说:“我们公司至少 70% 的人都在找工作,而且大部分人在等待被裁,好拿赔偿。”
2、旅游行业
2020 年以来最直接受影响的是旅游行业。在 20 年 2 月份疫情爆发的时候,我的一位在携程工作的朋友说,2 月份携程的业绩对比 2019 年 2 月份同期下降 97%。
截止 2021 年 3 月 25 日,全国已经有 11268 家旅游类企业注销、吊销经营。旅游业的签证企业龙头老大,百程旅行早在疫情初期就宣布倒闭。曾经力做休闲度假第一名的途牛旅游网,股价跌到 1 美元以下。
3、房地产行业
在 “房住不炒” 的楼市大背景下,房地产行业也正在经历大洗牌。一部分人被优化离开,一部分人在跳槽换行,曾经的高薪行业,现在也不是“香饽饽”。
碧桂园从 2020 年到 2021 年已经连续 2 年通过架构调整,区域合并,拆分等措施进行裁员(规模达万人)。
恒大公司已实质性债务违约,目前不主动裁退员工,通过降薪,停薪留职,缓发工资等方式,变相裁员,预计人员优化比例不低于 50%;
教育,文娱,房产,3 大关系民生的行业都相继进入寒冬,所以 2021 年失业的人确实多。
没没有失业的,政府统计的口径说叫灵活就业人员,并且银行配套的灵活就业人缴纳的社会保险渠道也给你开通了。
失业的挺多的,已经不用看什么新闻了,身边就有许多 (/ω\)
我一亲戚以前是航空业相关公司的高管,别人都叫 x 总,现在失业了。年近半百,之前从事的行业市场又不景气,后来自己考察的其他产业也受到疫情影响不行了,应该是很难再就业了…
还有很多同学家里破产的,当然这事平时也不好开口跟身边的人说。有的是看朋友圈猜测最近经济状况不好,有的是偶然发现同学在网上关于家里破产的发言,总之这几年很多人都挺难的。
不管过去、现在、将来,我国失业人口一直不多,因为我们有下岗再就业、返乡创业、灵活再就业。
不多,风调雨顺,国泰民安,大家都很好。
不知道,但最近外卖送餐速度明显变快了。。
要么是点外卖的人少了,要么是送外卖的人多了,要么二者都有。。
都灵活就业了,所以失业人数为零
众所周知,灵活就业不算失业。
换句话说,失业的一定是不够努力。
城管现在也不抓摆地摊的了,女的也可以开滴滴送快递送外卖了。
京东腾讯也都在给社会输出灵活就业人才呢,说那么多,还不是不够努力?
保命。
为社会输送人才☞恭喜你从公司顺利毕业☞
不多。
我家租客一切正常。
最少交房租时没拖沓。
姐夫失业了,夫妻俩才吵过架…… 希望疫情早点结束,他们早日度过难关!
笑死了,教育厅要求狠抓就业率,实际上就业率怎么样这些老爷是心里不清楚吗?好吧。没办法就陪你演演戏吧。“灵活就业” 还要纳入考核。疫情高压防控下企业不关门就算不错了,还催着毕业生去哪就业呢。是学校自己没逼数?还是省教育厅没逼数?还是( )没逼数?
接着奏乐接着舞。总有楼塌的那一天。
形势一片大好
今年失业的还真不多,因为马上就转变为灵活就业人员啦。开玩笑啦。
其实就本人周边来看,三晋大地我这个年龄 36 岁左右的似乎不受太大影响,再补充一下我是工程机械行业。
虽然疫情到来一度影响了有一个月左右,但是基本该出差的出差,该上班的上班。当然太谷区和尖草坪,忻府区可能受影响又大一些。山西老板普遍抠门,但是基本重情意。所以临危伤人的基本少见。当然不排除个别屹嶛的。
2021 年 9 月中国的失业率为 4.9%,虽然相对 2020 年疫情期间是降低了。但是对比其他亚洲国家:日本的 2.8%,新加坡的 2.7%,韩国的 3%,中国依然相对较高。在这次的失业潮中,尤其明显的是 3 大行业:教育行业,旅游行业和房地产行业。
1、教育行业
由于 “双减” 政策,市值万亿的 K12 市场快速蒸发。
2、旅游行业
2020 年以来最直接受影响的是旅游行业。在 20 年 2 月份疫情爆发的时候,我的一位在携程工作的朋友说,2 月份携程的业绩对比 2019 年 2 月份同期下降 97%。截至 2021 年 3 月 25 日,全国已经有 11268 家旅游类企业注销、吊销经营。旅游业的签证企业龙头老大,百程旅行早在疫情初期就宣布倒闭。曾经力做休闲度假第一名的途牛旅游网,股价跌到 1 美元以下。
3、房地产行业
在 “房住不炒” 的楼市大背景下,房地产行业也正在经历大洗牌。一部分人被优化离开,一部分人在跳槽换行,曾经的高薪行业,现在也不是“香饽饽”。
最后,每年考研考公的人数不断创新高,破产企业很多,好多大龄员工都回乡下了。
中国没有失业,只有灵活就业
灵活就业是就业,负增长它也是增长!
宏观上数据看每年都会有就业率的高低,但我们是个体,即使就业率高我们如果贴身能力不够强大,也会感受到就业压力。太关注这样的问题,很容易让自己焦虑起来。
所以我建议还是盘点自己的经验,知识和能力优势,自己自己对未来发展的判断,先跑起来。空的时候读读书,专业的或者哪怕是小说。让自己静下来,心静智慧生。
正在就业的回答一波
这个行业待五年了,从来没经历过这么卷的时候。
工作时间从一开始的 8 小时,卷到了现在的 18 小时一天。
今年感觉心脏不行了,经常熬夜连轴转,动不动就感觉心脏突突的跳。
应该挺多的,我们公司一个月辞退了十几个,我们现在都身兼数职了,大家都开玩笑一个人不干三个人的活怕被老板干掉,疫情三年了今年感觉特别明显,也许很多公司都是撑了三年真的撑不住了。照这样下去公司离倒闭就不远了,真的快失业了,这个月想着省一点,还是花了接近六千,很多生活习惯不是一时半会就能改掉的,最近常常看帖子里别人是怎么省下来钱的,想取取经验,也想看看大家都是在做着什么兼职,想做个兼职,从来没像现在这样感觉钱特别重要过。愿一切安好!
挺多的吧,目前我就在失业状态
你是问的教育培训行业吗?
你是问的旅游服务行业吗?
你是问的丧葬服务行业吗?
你是问的银行理赔行业吗?
你是问的职业咨询行业吗?
你是问得餐饮服务行业吗?
还是问自由职业者呢?
其实不管你是一线的白领哥还是三线城市的蓝领妹,都会面临行业淘汰与选择,这个很正常,那怕是 BBA.
华为福利待遇可以了,离职率也很高的。
我身边的一些做的比较好的贸易公司,也有很大的员工流动。
中国的内需潜力是巨大的,机会也是很多的,有喝汤的机会的,但是吃肉的机会大抵是轮不到普通人的。
做新能源的,做物流的,做包装的,他们赚疯了,好吗!哪里谈什么失业。
一枪打死我吧,别让社会在这么折磨我了,活着真的没意义没乐趣的,什么都不是 操
我已经贡献一个名额了,疫情当前,公司经营困难,我首当其冲被失业了,看看现在能不能找到工作
某大学某专业低于 50% 就业率要被停招或取消专业,专业都没了,老师怎么办?所以大家都在拼了命的造假
跟防疫不利免职领导一样,大家都在拼了命的层层加码,没办法,都是为了生存,各自位置不同罢了
别说什么过段时间重新启用,没人想被拉下来再启用,能在山顶上呆着到平稳退休是正常的想法
啥年代了还失业,都是灵活就业
最近这两年,失业没有工作的人越来越多,去年教育行业的变化,让很多人失业丢了工作,那段时间找工作非常艰难。
今年年初,在经济压力巨大的情况,不少公司也做了裁员,尤其是一些小公司,融资难,没有钱,只能裁员节省成本。
这两年的失业人数,应该是达到一个小高峰了吧!
来电了?中国压根没有失业!
有的是灵活就业!
疫情让每个行业都陷入考验,举个例子:房地产行业,各个开发商都日子难熬,今天听原同事说要裁员,一个部门裁一半,刚听到的时候并不意外,房地产就最近 2 年来说是非常不理想的。二手市场无人问津,法拍房子也是不少,能快速转身是现在社会给人考验。你华丽转身了吗?
没有失业的,在灵活就业
你说呢 就问问你 哪篇知乎帖子里没有一句 “没事找个班上上吧”
没那么多,别瞎哔哔。
你们能不能不要用焦虑吸引眼球了?有意思吗?
恶意失业?我劝你好自为之,当今人人有工作,人人都灵活
猎聘显示,教培,房地产,互联网,这 3 个裁员率排名 123 的行业,在前几年还是朝阳中的朝阳。。。
师医公 yyds
我手底下有个前端工程师,税前 1 万 2。最近因为降低他一个月 1000 块钱。所以他决定出找工作。我和他讲,给他半个月,如果找到就出去干,找不到就回来继续干。我打算通过他找工作来判断最近的就业形势。
没有呀,问了周围同事没有呀
灵活就业,怎么能叫失业呢!
2022 年全球失业人数将达 2 亿,中国失业率预计将突破 6%,还有首次突破千万大关的大学毕业生们正嗷嗷待哺。经济形势可想而知了。各民企(尤其是房企)纷纷进入倒计时:我到底还能活几个月?所以说不容乐观呀,不过大家要保持信心,相信会过去的。
哪有失业的,真是 ,那叫灵活就业 ,有空朵看看报纸新闻啥的
我现在就担心单位没了,心慌呀!
不多,都找到了灵活就业的新工作
坐标武汉,某云计算厂商,去年上市大量扩招,今年年后行情不好,突然大量裁员,有些团队直接全了,今年原本校招的,也全部毁约了。全员取消年终奖了,刺激吧。
还有隔壁另一家云厂商,也取消年终奖了。
上一年前公司业绩下滑,非销售部门年初被裁,找工作一个月,面试机会不多,自己投的占大多。
原定一家计划入职,结果疫情来了。现在不知道什么时候可以入职,也不知道会不会存在变数。
跟毕业时相比,自身经历来说工作是越来越难找。可能一是年龄大了,二是行情不好需求不高,三是找工作人多了竞争大了。
本来就是 “huangdi 的新衣”;在大家都懵懵懂懂或者忙于生计没有精力去思考这些 jingji 问题的本质之前,一切都是“岁月静好”。然而一个义情,加速了问题的暴露,这下大家才顿时恍然大悟,原来那些加杠杆的行为、那些好上加好的决定,都是建立在了一个“被装扮过的失真的” 泡沫上。
普遍性的个人预期和信心一旦被打回原形,整个群体中该暴露的问题总要暴露,注定
教育行业运营~
11 月双减被裁,22 年 3 月看了一个月工作,对口工作 0,面试 6 个,全是销售。
不只失业多,市场上岗位也少。
才三十出头已经找不到工作了,太难了
歪个题,以往,华为在一众互联网大厂面前含金量不高,大家都把华为当保底 offer
现在华为一声吼 “30 年河东,30 年河西!”,以后校招地位该直线上升了,就冲着稳定不裁员不卷这一点
官方统计的肯定不多,因为官方的数据是来自人社部门领取失业保险的统计数字,所以,想要成为国家统计中的失业人员,还是需要条件滴。
我在一线,是某个高大上的行业的,
35 岁被退休那个圈子,
现在三十来岁了,
从一九年到现在都没找到本职工作了,
具体职业恕没脸面说,反正就是那个圈子里的那些职业之一
什么失业,那叫灵活就业
疫情严峻,好多小公司支撑不下去就会有很多人失业
灵活就业你懂不懂啊,哪会失业,我们都有美好的未来
非常多。年前很多朋友被公司谈离,至今三个月都还没找到工作。也有朋友年后一上班就被谈离了,至今待业在家。整体环境比较下行,有份工作需要且行且珍惜。
41 了,也失业,本来大龄就不好找工作,最要命的是今年还遇上疫情,现在都在抗疫,哪里有人招聘
企业 2021 年我知道的就是 60 多万家实体倒闭或关门。你说失业多不多
不清楚,但是钱比以前难挣是多了
不多,都是灵活就业人员
貌似周边开始有了,且不好再就
“我没有危害社会,我要生活,我要养家糊口啊!”
什么是社会主义?在国外是莫扎,在国内是莫扎特吧……
去年就开始失业了,找了四个月工作还没有找到,投简历多是已读不回,能面试的薪资低你无法想象…
旁边的工厂都开始挑学历了?
你说难不难…
失业不要失志,人生就是轮回。作家杨大侠杨科寄语
没人失业啊都灵活就业着呢
多吧,我就是其中之一。因为个人原因离职,已经两个多月没找到工作了,大概率这种情况要延续到九月份喽。
开始很焦虑很煎熬,抑郁。现在决定欣然接受,躺平吧。不给自己那么多压力,启动低能耗模式 反正也没什么大的物质追求。
我觉得应该挺多的吧 最近沈阳疫情 感觉城市又要停摆了 但是汽车行业因为有宝马在还在坚挺 大家都失业的话 没有想来沈阳进工厂的嘛 我们提供住宿 有想来的请联系我 谢谢!
多。疫情影响了很多企业。
工作日中午,我外勤坐地铁,发现地铁不仅没座位,还有点挤,如果都是和我一样出外勤的那未免有点太多
今年辞职跳槽,我身边的人好几个辞职换工作,每天辛苦工作加班,工作量很大,工资还是老样子,辞职走人还要提前申请,要不一个月工资绩效都没了。因为疫情爆发,很多人失业找工作,想裸辞考虑清楚先。
如果不多的话,我算一个
地产人发言,先擦了擦红肿的眼睛。 一,上游开发,暴雷的先不说了,新闻上无数,就算在再业的,也面临降薪,裁员,调岗,不服从那就另谋高就吧,一举两得。 二,中游总包,现在不仅利润低的可怜,还要与开发商共同卖房子,项目接不上,管理就得撤,现在是三月份,没有被辞退的,你先问问他们去年的工资结清了没? 三,下游劳动者,大量劳务人员转行,开水果店的,进工厂的,送快递的,外卖的,以前也有小老板,现在只能自己领导自己了。
不知道,但是西安能封城属实没想到,感觉城市会比较难,小地方影响不大
失业?叫灵活就业人才懂不懂?
什么,灵活就业填不饱肚子?关 gj 啥事,我们只要面子和帽子!
多
胡说,都是灵活就业人员,现在哪有失业的人啊
前几天看了某个海报,上面写着几个大字:
单日求职量突破 1600 万
单日求职人数突破 500 万
怎么会有失业?都在灵活就业呢……
看了大家的回答,我觉得我一份外企的工作加上自己的小小副业还是挺幸运的。
我郑重声明,从来没有人失业,大家都在就业,而且自由多半,充满选择。
失业的多,身边做生意的人关门,生意做不起走,一些小型的公司经营不走也关门了,这样也导致一批人失业,一些一个人吃饱全家不饿的人也会因为现在市场行情不好而辞职,压力大的人,需要还房贷车贷的因为目前工作没有稳定的收入了去兼职跑外卖,跑车,等等,失业的也多,更加导致一大批超前消费的人群又加了一大批
纪老师丨私域研究:300 余个岗位说明书模版和绩效考核范本您需要吗?
2022 目前,农村大约有 4.9 亿左右的劳动力,全国 19 亿亩的耕地充其量需要 1.9 亿劳动力,加上农村乡镇企业吸纳的 1.3 亿左右劳动力,约有 1.7 亿农村劳动力事实上处于失业状态或潜失业状态,农村失业率约高达 34.7%。中国经济处于失业性增长的不正常状态,也是中国社会潜伏的重要危险。根据联合国国际劳工局发布年度报告,2004 年全球失业总人数为 1.847 亿人。其中,中国城市登记失业人口占 17%。如果加上农村总失业人口,中国失业人数将达到 2 亿,超过其他国家登记失业人数总和。
没有准确的数字,只能说很多,很多。
由于民营经济从业者占了 90% 以上,多数都没有缴纳失业保险,因此即使失业了也不会去登记失业,毕竟那样做耗时费力,还没有失业金可以领。考虑到这一点,就可以理解城镇登记失业率难以真实体现就业情况。
受疫情影响,部分外贸出口企业订单减少,不得不裁员或停产,各个行业的企业经营遭遇困境时也会采取同样的做法。这是很直观的失业原因。
疫情期间,餐饮、住宿、KTV、健身、影院、旅游、教育培训机构、航空等等众多行业经营都受到了较大冲击。即便是展开复产复工,消费恢复也需要一个过程,而这个过程也许会比较长,很难真正恢复到疫情之前。除了因业绩萎缩造成的直接失业,服务行业还会有很多隐性失业,更是难以统计。
如果仔细观察就会发现,最近直播的明星也开始多了起来。娱乐行业受影响,影视剧拍摄难以进行,明星挣钱养家。
看得见的失业已经很多,还有看不见的失业。
有的实体店主虽然开始营业了,但是房租没有明显下降,每天经营入不敷出,比失业还要惨,开着就要往里面贴钱。
前几天在网上看到一个视频,一条步行街里的实体店关了大约三分之一,联系房东询问租金,结果 20 平米左右的店面一个月就要 9 万元,不管怎么说就是不让步。显然,让实体店难以经营的不是网店,而是过高的房价和租金。
中国人有储蓄的传统,忧患意识较强,这就是经济的弹性所在。哪怕暂时没了工作,有存款就能多支撑一段时间,打短工有份收入维持生活。
在一些地方纷纷推行一天工作四天半时,应该更多为失业人群考虑,别借疫情为少数人增加福利,却照顾不到真正需要帮助的人。这个时候人民缺的不是假期,而是工作,能维持生活的工作和收入。
失业代表着待业一起来了解:
0 基础无门槛亲测创业小项目吧
不多,也就 2 亿灵活而已,远远影响不了基本盘。
去年公司一线缺人,挂出招聘招三到四个,一个月后收到简历六百多份,过了期限都还有投。
三天两头要求居家,但是居家公司只发一千来块的也不少,这算失业么?
在这个动荡而又不稳定的时代,有一份安稳的工作相当幸福了。
没有,我身边没人失业
记得两年前就在喊寒冬将至,那时候还是文字,现在是彻底成为大环境了。
1
儿子:倒闭即失业,毕业即失业,待业即失业。
父亲一个大耳光 “重新说……”
儿子:倒闭即灵活就业,毕业即灵活就业,待业即灵活就业。
2
问过我同事了 “今年失业的多吗?”
北风凛冽,我俩蹲在外边,一人一个牌子,上边写着 “啥都会干,灵活就业,砌墙、刮仿瓷、编程、做 PPT 皆可,依据难度,每小时 50 元起……”
“没人失业” 他瞪了我一眼,一口吃完了手里的半个窝头。
没人比我更清楚,那半个窝头上还沾了 8 粒尘土。
3
失业的非常多,但工作的机会也同样挺多的。虽然工作机会多,但想找一份适合自己的工作确实也挺难的。
看看手里的简历,求职意愿:市长或代理市长。
难,难,太难了!
疫情持续的这几年,对各行各业的冲击都不小。失业人数年年创新高。餐饮、旅游行业就不说了,而因为政策而大规模裁员的行业有房地产、教培行业。今年就更不用说了,全球经济大环境不好,失业人数会更多。
所以呀,不管是年轻人,还是中年人,都要未雨绸缪。趁早做打算。就是是打算学一门技术,也要趁早打算。退潮的时候,才知道有哪些人是在裸泳。所以,还是不要混日子了。裁员,裁掉的都是哪些人,其实每个人都心知肚明。
灵活就业大法的路很宽呀
失业的就是想躺平,不能纵容
稳赢不输
瞎说什么!我们没有失业~ 只有灵活就业!
去年从天坑专业之一出来,搞了个生活服务类公司,结果因为经验不足和超长期疫情影响,现在已经支撑不了了。想再找工作的时候发现再想回到原来的行业中已经很难。原来导师带的几个师弟师妹还在为找工作发愁呢。
就这么说吧,毕业快四年了,换了三家单位,基本每满一年就会裸辞,休息两三个月然后找个工资更高的公司上班。
今年,不敢了。
身边从没有失业的,都在灵活就业呢。
不会多,社会形势一片大好!
上午 10 点到晚上 8 点送外卖,送完回家开车跑滴滴,跑到凌晨 1 点回来睡觉,我甚至有两份工作,羡慕不?
我问了我的同事他们都没失业,我又去问了在机关工作的大哥,他们那也没一个失业,接着我又看着越来越多的女骑手们,她们肯定也没失业还就业了,所以你到底有什么目的?
这几年灵活就业的不少,可以思考下这代表什么。
看看今年的 HC 吧,骤减
这段时间面试明显感到面试官十分硬气,不少双一流考研失败的春招开始找工作了
要是毕业前没有死磕一年实习,还差点累晕了,去年秋招都要凉凉,大公司去不了,小公司还是可以保证的,不至于失业
也幸亏那一年的实习,同期相比我找的公司还是好的了
去年还有个保底的 offer,不然现在焦虑到头秃
今年幸运的是打了个时间差,拿到国企的实习继而拿到转正 offer
说实话,今年千万不要冒险,或者说千万别赌博,能规避风险就不要浪,不稳定的抓紧投投简历以防万一,稳定的就好好待着忍过今年
“多”“少” 有个标准吗?
或者我这么说,过去二十年的每一年,你把这个问题拿出来问,回答只怕都是一个方向上的…
我们哪有失业,都是灵活就业吗
应该挺多的,最近淘宝上有两个快递已经发货一个星期了都没有动静,问了一下店主,在山东威海停滞让我自己申请退款,晚上我再看信息店铺关闭了。然后我又找了一家店,是江苏的,店家说或许不能正常发货着急了就换家店。淘宝店铺尚且如此,干实体的应该都不容易
曾经以为只要还有考试,自己的行业是永远不会失业的,永远有需求。
结果…… 今天刚收到的短信,失业金申领通过。一个月可以领一千八。
换个角度,我可能属于需要为共同富裕做出贡献的一批人。
太难了,失业就算了,股市还如此。公司赔偿金都亏进去一大半了。
现在属于名副其实的 “灵活就业”
所以,你能猜出我是哪个行业吗???
中国经济稳中向好
共同富裕马上实现
美国失业才多,中国怎么可能会有
没有吧 大家不都在灵活就业吗
我国最顶级的公司,你能想到的有哪些?
我想到的是:阿里巴巴,腾讯
最近有消息,这两个国内最顶级的公司,即将裁员
幅度大概 30%
卧槽!
最顶级的两个公司都要裁员 30%,那
不如他们的那些其他公司会是什么样子?
细思极恐
就说咱国家每年 GDP 都上涨,现实是一大堆人失业并找不到合适的工作,那么请问钱到哪里去了?我啥也不知道,就想着高低也得整两句
你好,就我周围认识的人来看,似乎不是很多
什么失业?那叫灵活就业![doge]
每年招聘季和年底是爆出裁员最多的时候,但是裁员并不等于失业。很多大厂被裁的还能去一些小一点的互联网公司,并不会失业,甚至工资水平不一定会降很多。有些被裁员之后还能去送外卖、开滴滴、做代驾。
所以你问失业的多不多,我想说很多,但又不多。因为他们以另一种方式在就业。
如果你有一定的学历,有一定的工作经验,还年轻的话,你可以去尝试别的行业重新起步,或者去原行业的下游公司,总会有一些机会能够把握。
如果你中年危机,35 岁被裁,你也可以去滴滴也是过渡尝试的办法,有一点收入,时间灵活,不耽误找工作的时间。
如果你还在职,为未来担忧,那么好好工作,提升自身能力,为未来积累实力。失业的原因多种多样,只要有自己的核心竞争力,无论去哪里你都能有很好的回报。
就是想问一下,哪年失业的不多
本文素材来源于摄图网(https://699pic.com/)
接下来整体经济形势已经是秃子头上的虱子了。过去两年我们疫情中恢复最快,别人还没反应过来,需求也不错。所以外循环挺好。但是接下来随着都恢复正常,欧美会竭力通过加税等方式压迫中国的产业处境到东南亚或者印度,加上俄乌局势以及随之而来的各种必然的动荡,消费力会持续下滑。欧美都一样。外循环成了巨大的变量。这意味着大量工厂就业的减少。内循环就不说了,深圳还在封城,那些小店能撑这两年已经是太了不起了
我是农村人,我家里有地,我一辈子都不会失业。
不多,都灵活就业去了。
提问就有问题你今天敢说这明天还不知道要干嘛?应该说今年灵活就业的多吗?
那有失业的,更没人失业,只有灵活就业这一说。。。
各行各业都有失业 靠自己才是硬道理
35 岁以上的不叫失业,叫自由职业。大家算好自己年龄再回答,35 岁➕不配失业。
坐标互联网海外游戏行业
我们公司裁员上个月就开始了,
我认识的朋友们 其他游戏公司的 也都是大厂,分别 10%-50% 不等的比例在裁员,
明显比往年裁员狠,而且年前就被裁的朋友 有两个到现在还没找到工作
感觉今年才是真正的寒冬
今年可以说是历史的转折点,我们成功实现了 0 失业,所有人员都成为了灵活就业者中的一员。
我公司今年 hr 招新员工已经完成全年任务,你说失业的多不多?
绝对不多,大多数都是灵活就业人员。没有失业的。
多,我们是商用车国企,去年开始,车间由六个班组减为四个班组。两个班组的人,正式工身体不好的息岗,每个月拿基本生活费,或者去劳务派遣公司当劳务工;原来的劳务工一律辞退。剩下的人,有时候每天上十五个小时班。
只能说,登记失业的人不多。
90 后灵活就业超 50%
那要看怎么统计,是按照社保统计吗?按社保统计的话,灵活就业人群很多没有社保。是按照税务统计吗?农民工兄弟不用扣税。
就是想问一下,今年灵活就业的人多吗?
挺多的!
失业不多,用得着媒体造新词掩盖啊?
国企合同工,已经连续两年工资领到手 1800,不熬了,月底离职!
就地产行业来讲
在 red book 关注了某大地产的一个小姐姐
cy 还很严重
不多,我在公司上班同事没一个失业的。
现在失业的人多吗,现在失业的人还真的是多呀,特别是这两年,由于新冠疫情,好多工厂都倒闭了,工厂倒闭也就有一大批人失业了,好多人失业了就不好再找工作了,有的因为年龄大了,在原工厂可能是老员工,再出来就不好就业了,好多工厂都有年龄限制,所以失业的人也越来越多
多吧,坐标南京,我男朋友去年十月底就裸辞了,
现在三月份了,都没有刷简历找工作的迹象,现在家里就我一个人上班;
朋友的女朋友,去年十二月被劝退了,现在三月份了还没找到工作;
朋友 UI 设计师一枚,大龄单身女青年,有房,有贷款压力,
去年十二月底被辞退,赔偿金加起来四万多,不到一个月害怕还不起贷款,
火速入职了一家外包公司…
其他不说建议关注一下未婚未育适婚适育女性的就业情况。应该非常非常不好。
我 19 年一直失业到现在
坐标青岛互联网,失业的没有,工资倒是降了不少,快一半了
我就知道外卖女骑手越来越多了
说句比较老的话,当你问这个问题的时候,其实答案已经出来了。
不说太多的深层次的分析,本人广告行业,服务做多的就是电商客户,说下身边的现象。
1. 春节前或者 2 月份离职的行业朋友,目前 2 个月过去,基本仍然处于找工作状态,聊天过程,最为明显的大家就是说连面试的机会都不多。广告行业是经济的晴雨表,相信从中可以看出一二。
2. 完美日记这个依靠广告营销模型做大的国货品牌,今年的股市直接跌倒了脚底。市场出现了较大的震荡,品牌预算越来越低了,并且越发的要求做 ROI 转化比才会支付。
3. 无论是疫情原因导致的线下实体难做,还是今年层出不穷的互联网大厂裁员新闻。相信从这些越来越多的新闻能够看出一二。
4. 不识经济逻辑的普通人都在讨论经济越来越难了,那就证明了这一个问题。
最终,无论如何,我们无法影响大市场环境,打铁还是需自身强,不断迭代优化自身技能,在任何时候都不需要过分担忧。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
根据最新统计,河南 12.7 万套法拍房,居全国第三
法拍房就是楼市的一面镜子,“弃房断供” 的越来越多。
我身边的一个朋友,疫情期间媳妇生了孩子,由于双方都没有太多积蓄,而他在所的公司属于餐饮的后市场服务,也多大属于歇业的状态,月初在自己的公号发文章,说自己要断供了,要卖房求生存!
这可能要分情况来看了,先按单位性质来看,事业单位、公务员单位等在编的人员不可能有失业的,部门整编之后岗位会有调整,但仍然是有工作的。下属的三产公司,比较依赖上级部门,无论是部门整合还是财政缩减,会有裁员失业。私企就要看行业了,身边小伙伴的情况来看,还没有失业的,但有主动辞职跳槽的(这会儿跳槽也有很有勇气了)。
按行业来看,服务业这样没有实际产品的单位失业的比较多,保险行业好像除外;实体经济的单位虽然不太好做,但是失业还不至于;支持类行业,比如财务、法务的需求量好像是增加的,并没有失业,反而涌入的人导师多了些。
那不是都是灵活就业人员吗
我认识的人没有失业的
隔段时间就居家隔离,都快失业了
哪来的失业 简直无可就业
很多人说失业找不到工作的,也有很多老板说招不到人的。就今天早上的聊天记录,新鲜热乎的,二线沿海城市,好几个老板感慨招人难…
不好找工作的本质是个人能力和岗位的不匹配。
找不到好岗位,企业也招不到好人,这是一个双面困局。
我身边的朋友没有失业的,一个都没有。
有被大厂优化的,还没等合同到期就有新工作了,拿着 N+2,涨薪 35%
有毕业以后去当老师的,钱少铁饭碗。
有考上公务员的,钱多铁饭碗。
有考上博的,秃头铁饭碗。
大家一片欣欣向荣,就是头发越来越少。
新单位要求我无缝衔接入职
我想歇一歇的
看在几千块社保的份上
还是不要歇了
老老实实干活吧
其实每年失业的人都不少吧,不止今年。
失业的人很多,为什么失业?因为选择不对努力白费
这个问题怎么回答呢?现在有也有很多工作,没人愿意去干,你能说他是失业吗?现在在很多工业区工作还是比较好找的,只不过呢,合不合适你愿不愿意干又是另外一回事。
在北京,几个人的小工作室,工资勉强能给大家发的起,社保全部断了,实在是付不起了。
回款也是大问题,某长期客户,去年的款项还欠我们二十五万,今天电话会议刚沟通完,预计要到今年七月份给清。
某大厂客户,过年时候的项目,现在还在卡着合同。不知道四月份能不能给清。也二十多万。
失业?不多不多
业都快没了 失啥失?哈哈哈
我反正已经换了份工作,今年应该有一些失业的,疫情一部分原因 ,其他方面原因
因整体宏观经济乏力,不少企业订单受到了不同程度的影响,就业需求整体下降,失业的人数应该不少。当然,也存在用工结构性失衡的问题,即: 有的工种需求量较大,有的工种需求量相对减少。
挺多的,疫情原因不好挣钱没人消费,商家倒闭大有店在
光明日报今天刚读到:年薪可达百万元!这个行业火了
此文末提到 2020 年和 2021 年全国高校毕业生灵活就业率都超过了 16%
“数字文化产业,包括直播、游戏、电竞,还有文学平台,以及音乐、动漫、美术平台,这些创造了很多新的就业岗位。”
年轻人还真是多才多艺呢
现在是受疫情影响好多小公司倒闭,还有实体餐饮商铺受到冲击。这年头灵活就业的只能看自己会啥技能了,只出卖劳动力的肯定不会好过,会个手艺的要好多了,比如理发,水电工,木工,瓦工,基本都不会愁着找工作
这种问题真的没什么意思,你在任何一年问这个问题,答案都一定是一水的说多
多,我就是其中一个
灵活就业多了一些而已,别大呼小叫,少见多怪。
每年都有新的机
应该不是太少吧
我就在失业中
身边很多人都不行了,特别是做实体的
不知道,反正我身边挺多的。包括我本人深有体会…
这个还真不清楚。周围的人都是退休。
认识的人里,也没有听说谁失业了。
倒是网上的言论很多。
但是我觉得也没有真正的失业,因为你会被称为个体工商户。可以依靠其他的兼职工作来成为纳税人。
失业多就会造成社会恐慌,还是不要出现大批量失业的人了 。—2022-3-13
近日去朋友家串门,就在闲聊的时候,听说有几个从事互联网的朋友失业了,他们所在部门之前是从事小程序开发之类的工作,因为疫情影响,领导宣布部门解散,所有人自行择业。
听到这个消息还是很受触动的,没有想到,连这个三线城市都有失业问题了,而且还是最赚钱的互联网人才。朋友也很感慨,说当下也就公务员或是国企类的工作稳定些。也许吧,但是他们也可能会面临工资不高的问题。
多,尤其是服务行业
失不失业不知道,
没有之前赚钱了,感觉跟领低保一样
多呀,每年事业的都很多。重新就业的也很多。
每年那么多的毕业生需要找工作。
其实每行每业都特别的缺 “人才”。所以有些人在凑合着用,不知道什么时候就会突然被开掉。
这么说吧,现在失业率挺高,但是就业率更高!所以,加油吧!
先说个体:
一个表哥以前在某房企做的,去年辞职了,不知道是被优化还是降薪跑路;
一个表弟以前在市中心做的,去年公司降薪,工资几乎减半,也跑路了。
他们至今仍然闲赋在家
再说企业:
开年之后到附近的企业调查,个个老板都说今年生意不好做,成本上升,订单减少,没有新工人肯进厂,大部分都是在做去年的订单,不少工厂开年之后开了一个星期就关了,人人都说今年准备吃糠咽菜。
我也不知道这样算不算失业多
你去找工作就知道了,还有关注新闻,几个大的都裁员
21 年 8 月失业,被领导不正当手段逼迫辞职。至今没找到工作。工资都是两三千的 今年工资更低了 招聘的更少了 估计快完了重点是我连失业保险都领不了
这么说吧,我们学校为了提升就业率都鼓励学生继续升学
看行业吧,疫情期间健康行业会明显上升,大环境的因数地产行业多有人寅吃卯粮的,中国人都知道的
不多,好日子还在后头呢!
不多,一片大好
结构性就业困难不算失业多,手动狗头。
不止今年,感觉这两年都多,现在的我已经越来越佛了,清心寡欲与世无争!
多,2 亿灵活用工,本质上就是失业,换了一个说法
多,也不多,看什么工作了,我们这边,反正很多企业都在裁员
下岗或许叫失业, 是全世界的问题,
科学的开展, 人的分工越来越细, 要求的专业知识也越来越高. 现在是经济的转型时期, 许多人是因为短少技能而失去了工作. 只要自己努力去习惯社会开展的需要. 才是现在准备工作的人的出路. 那么主要原因,
一是中国人口多,特别是在改革开放今后,很多农民工很多流动到城打工,加上社会进步和技能设备等很多运用,企业用工相对就削减,而一些老的国营企业因为历史包袱重,设备老化,产品落后等因素影响而很多关闭,民营企业的敏捷兴起也很多运用农民工,因此城工人下岗人员就比较多,特别是一些年纪大而民营其他技能的普通工人,就很难找到新的工作而失业。
今后同样在找工作会遇到鼓励竞赛的,毕竟中国是一个人口大国,要想都能找到自己想要的工作确实不容易,一切就必须多学几门技能,来应对社会的改变和场竞赛,这样才会使自己在竞赛面前占得先机。
后疫情时代,失业率越来越高,特别是实体业,所以要有副业,创业最好是线上的大蓝海项目,有兴趣可以思撩我,月收 30K + 很轻松
线下实体平台:四川成都、贵州贵州、陕西西安、湖北武汉、湖南长沙!
建筑资质齐全:施工资质、设计资质、勘察资质、监理资质、施工劳务!
自产自销资源:公司一手办理、内部运营模式、不泄露其信息,保证安全可靠!
270000 人申请的高盛只有 3.07% 录取率,而谷歌的录取率更低,仅为 0.23%!都说机会是留给有准备的人,十几年寒窗苦读之后,未来将有很长一段职场经历与你作伴,高起点才能越战越勇!
尤其是对于刚刚经历过秋招的 22 届同学,应该已经清晰的意识到了有一份实习经历的重要性了。也清楚的知道,即使招聘岗位上明确的写了 “不限经验”,也需要有一份“经历” 来证明自己的能力。
在这个摇骰子输了不是喝酒而是背书的内卷时代,1-2 段实习经历已经开始不够看了。
为了避免自己成为 “内卷时代” 的炮灰,有很大一部分同学从大一开始就参加实习,疯狂给自己的履历加码。
而第一份工作,是职场起跑线。选择大于努力,选大公司真的很重要!
小编也经常在后台收到同学们的疑问:双非院校,成绩平平,也没参加过大型科研项目,怎么进大厂实习?——托 “关系”!
注意!这个托关系可不是让你 “黑暗交易”!
2000 多年前,荀子就说过 “君子生非异也,善假于物也。” 在这个信息爆炸时代,你更能借 “信息差” 和人脉资源逆袭!
怎么借?
大学长 & 实习僧联手打造大学生实习项目,众多热门行业和炙手可热的岗位 / 专业,带你快速提升个人核心竞争力 + 职业规划 + 获取更多优质资源!超短期 & 可远程 & 转正机会统统都有得挑!手慢无!
咨询电话:
18515454670(同微信)
13621130641(同微信)
时间不等人,越早准备,胜算越大!
今年失业的很多,跟大环境有关,但是聪明人可以利用当前的环境来为自己谋利,这几天疫情反反复复,前几天刷抖音,看到了这样一个人。
她家孩子因为疫情的原因,在家里上网课,她就利用了这个时期,自己做盒饭,在群里卖,一份也不贵 15 块钱,有菜有肉。
一个小区里,几百户的居民,可想而知,一天的收入能有多少……
这就是我说的利用环境来赚钱。
疫情失业在我看来,并不是一件坏事。起码能让你具备危机意识,和风险判断的能力。
我们总认为,做一份能干到死的工作就衣食无忧了,其实看似最没有风险的打工,实则风险最大。
老板说裁员就裁员,说缩减你的收入,就拖欠你的工资。
如果你自己有头脑,有一份可持续的收入,你就不用再惧怕失业这样的事了。
因为失业与否,你都是在赚钱的。你不会慌。
把鸡蛋放在不同的篮子里,这种方式才最稳妥。
说实话,失业这事对我没什么打击。
因为我当年毕业就响应国家号召,进行自主创业了。
一是我不想让老板压榨我的精力和身体,二是打工真的没什么发展。就算我能打到最高级别但是我还是一个打工的。
打工把命打没的比比皆是……
所以,打工没什么出路。那就自己做,自己做点小生意之类的。
摆个小地摊,开个小饭馆,这都是自己的生意。但是需要一定的投资。好在现在是网络的时代,互联网上的生意也有不少。
比如,花时间去整理一些好卖的虚拟资料,通过不同的平台引流到自己的私域里,进行话术成交,每天的收益几十块钱到几百块钱不等。
比如,我卖的一些劳务合同,一些别墅设计的资源,每天的收益几百到几千块钱不等!
卖资料很简单,也不需要你费什么经历,也不需要囤货,一个网盘就行。也没什么成本。
我就是这么操作的,一年赚个几十万的不成问题。
疫情不疫情的,跟我没什么关系。失业不失业的,反正我这个项目,你失业了,这就可以变成你的主业,没失业当副业做做也挺好的。
具体的操作方法有很多,就不在这里分享了,想听我分享,可以点击此处的 “阅读原文”。
人啊,出了问题总是爱找外界的原因,毕竟把问题抛给外界,要比解决自身容易的多了。
大环境始终都在影响你,但是影响不是单单只有坏的那一面。
君子,善假于物也。
多看看我们能从当前的事件中学习到什么,而不是一味的选择逃避。
最后,失业只是一个当前的状态,不能证明你这个人不行,相信自己,调整好心态,厚积薄发,趁着失业,多提升自己,丰富自己,待到时机成熟,皆可扶摇直上!
加油!
愿你有个美好的明天!
“在世之人一定要更努力地生活,虽然偶尔会哭泣,但要笑得更多,活得更坚强,那才是对所承受的爱的报答。”(韩剧《孤单又灿烂的神:鬼怪》)
这个问题下,很多人言里言外都在怪国家。
国家具体是谁?是哪一部分人?怪国家真的有用吗?
或许,我们的国家,并没有想象中的那么强大,对于这灵活就业的两亿人,他也没有办法。
负责决策的那一部分人,他们站在最高点,绝对理性,或许对他们来说,为了前进,为了时代,牺牲一部分人是在所难免。
让数据来说话吧:
1、《2022 年第一季度中国宏观经济形势分析与预测报告》。
第一季度失业率有所上升,劳动力市场承受压力。
报告指出,2022 年第一季度失业率有所上升,结构性矛盾加剧,人口流动性因奥密克戎高位流行缩减明显,居民收入增速下降,城乡差距缩小,劳动力市场承受压力。
失业率方面,1-3 月的全国城镇调查失业率分别为 5.3%、5.5%、5.5%,环比持续上升,同比上升 - 0.1%、0、0.2%,基本持平,接近全年预期的控制目标 5.5%。其中,1-3 月 31 个大中城市城镇调查失业率为 5.4%、5.4%,5.8%,同比上升 0、-0.1%、0.5%。失业率受疫情影响存在继续上升压力,同比增加率自去年 6 月持续攀升。新增就业人数至 3 月累计 285 万人,同比下降 4.04%。
2、智联招聘研究院发布的《2022 春季人才流动新特点》报告。
与去年同期相比,2022 年节后首月中小企业招聘需求下降,20 人以下、20-99 人、100-499 人和 500-999 人企业招聘数分别同比减少 7.8%、3%、4.7% 和 11.6%。大企业承压能力强,招聘需求保持强劲涨势,1000-9999 人企业招聘数同比增长 6.5%,10000 人以上企业涨幅 23.4%。
就业市场不同行业之间存在较大差异,结构性错配现象依旧严峻。根据报告显示,高端制造业招聘规模同比增长超过 40%,远超金融(37.4%)、电子商务(29.8%)、互联网(12.8%)等行业,但工程技术人才普遍紧缺,大部分细分领域人才缺口均大于 20%。
受 2021 年政策调控以及互联网大厂裁员等原因影响,互联网行业的高速扩张放缓。2022 年春季,互联网行业的招聘规模同比增速为 12.9%,仍然保持增长趋势,但增幅处于 2019 年以来的低点。同样在政策调控的影响下,2022 年春季,教育培训和房地产行业收缩了招聘规模,其中整个教育培训行业的岗位规模收缩幅度超过 30%,教育培训行业岗位吸纳能力的下降,直接导致了市场岗位供应的短缺,加剧了相关行业人员求职竞争激烈程度。而报告显示,房地产和教育培训行业的从业者们在转业过程中的首选行业均为互联网,这进一步加剧了互联网行业的竞争程度。
问这种问题,你是何居心。
还是多关注一下新兴业态和新产品新服务吧!
改革开放四十年,中国经济已经跃升到全球第二大经济体。在发展的过程中,各种形式的经济模式及产品服务都已经达到了极致的饱和,甚至产生了内卷。由于竞争加剧,使得很多业态都出现了爬升乏力不进则退的窘境。为了提高收益,就不断的进行投资改良,这种低效的内卷,反而使得很多想要创业的年轻人发现门槛越来越高了。
我们到底应该怎么生活?工作收入低,好的项目也找不到,等你发现有个事情可以做的时候,你一调研就发现,其实早有人捷足先登,而且比你做得更好。中国十四亿人,都在疯狂的寻找创业的好项目。
我们怎样走出这样的怪圈?唯一的办法就是尽最大可能的寻找更好的赛道,甚至新赛道。
随着元宇宙概念的兴起,全球每天对于元宇宙赛道的投资基本上都超过几十亿美金,国际上的大型投资机构,纷纷投向新的元宇宙方面的公司。美国硅谷已经如火如荼,而中国,除了炒币和炒作电子藏品,稍有创新。
我认为元宇宙赛道是个机会,是我们这一代人翻身的唯一的一次机会了!
随着 DAO 组织的兴起,我相信一定会给到你创业的启发。有了元宇宙的一系列底层技术,后面我们的创业 idea 应该会有很多。
所以,持续关注元宇宙这个赛道,应该给您一条出路!
我失业了 3 年了,领了 10 个月的失业金,然后告诉我,你已经不是失业人员了,除非了你找了工作再来申请失业?
在我身边有几个朋友在失业,其中一个是在 500 强企业工作的,也裸辞了,最后想想为什么这么多人这段时间辞职:
第一,摩擦性失业。这是在劳动力正常流动过程中,劳动者正处于寻找工作的时期,其原因是劳动者同工作之间的不适应、信息不充分、劳动力流动不畅等。
第二,结构性失业。这是在经济结构发生变动时,衰落部门的劳动者因与扩张部门的工作不适应或工作岗位与劳动者距离太远而不能就业。
第三,季节性失业。这是由于生产过程存在很大变动而引起的暂时失业。
第四,需求不足的失业。这是由于经济增长速度相对较低而使就业机会增长赶不上劳动人口的增长速度所引起的失业。在市场经济条件下,失业都是难以完全避免的,但可以通过努力降低其程度。
在鸿鹄汇,你还可以找到你的职场导师 & 贵人 & 伯乐,长期陪伴你的成长。
帮助你完成:“输入(学习思考)→ 实践练习 → 复盘(获得反馈)→ 迭代优化 → 实践练习 → 输出(内化为能力)“ 的成长闭环,实现个人成长的蜕变。
失业的事儿我不清楚,
但今年灵活就业的,特别多~
应该不多。
有个例子可以作证一下我的结论。
我司是做汽车零部件的,3 月份,我所在的小组,有一半人提出了离职(3/6)。其中一个 21 年毕业的应届生,涨薪 6 万才留下;另一个 19 年毕业的,涨薪 30%,没留下;还有一个,涨薪 30%+,还不知道留不留得下。
另一方面,我所在的岗位,一直在招人,一直招不到….
可能是岗位太苦逼,也可能是大家的选择都比较多
涉及在职人员故匿名。
互联网跨境电商行业,坐标苏州,负责一家分公司,22 年 4 月离职。
21 年我的团队最多的时候有 11 名销售,2 名客户成功,迄今为止存活 2 人,其中 1 人也准备离职。详情如下:
(1)94 年男,第一名员工,底薪 8k,上班 15 天后离职,不明去向。
(2)87 年男,物流业转入,底薪 10k,月均收入 15-25k。目前在职,但已经帮他介绍新工作。
(3)96 年女,之前无有效工作经验,6k 底薪后给她申请升至 8k,月均收入 10-25k。目前在职。
(4)93 年女,物流业转入,底薪 8k,月均收入 8-10k,入职 6 个月后回物流业,老板也是我朋友,目前收入应该是 20k 左右。
(5)91 年男,同样来自软件服务业,底薪 8k,月均收入 8k,未过试用期,后去其他软件公司做销售。
(6)93 年男,健身教练转入,底薪 6k,月均收入 6-7k,入职 7 个月后离职,去其他城市发展。
(7)83 年男,物流业转入,底薪 8k,月均收入 8-9k,有副业,入职 6 个月后离职发展副业。
(8)82 年男,物流业转入,底薪 8k,月均收入 8k,未过试用期,回家入职某事业单位下属单位。
(9)95 年女,同行业 2 年经验,底薪 8k,月均收入 8k,入职 5 个月后离职,待业至 22 年 4 月,入职某 500 强。
(10)96 年女,同行业 1 年经验,6k 底薪转正申请提至 8k,月均收入 8k,入职 5 个月后离职,待业至 22 年 3 月,介绍她入职某 C 轮公司。
(11)88 年男,软件销售经验,8k 底薪,月均收入 8k,入职 4 个月后离职,去某同行做团队负责人,后离职待业至 22 年 3 月,介绍他入职某 A 轮公司。
(12)95 年男,4 年销售经验,6k 底薪转正申请为 8k,月均收入 6-9k,入职 6 个月后离职,去向不明。
(13)95 年女,1 年销售经验,6k 底薪,1 个月后离职,家人安排去保险公司做内勤。
(14)95 年男,软件服务实施经验,6k 底薪,未过试用期。
(15)91 年女,软件服务实施经验,6k 底薪,未过试用期。
对了,还有本人情况,35 岁男,21 年 9 月开始看机会,9-12 月猎头较多,也有一些机会选择,大部分机会不感兴趣,推荐给了其他城市的同事,有两位在 22 年已经成功入职,底薪 30k 左右。后陆续有朋友内推几个大厂,有在 HR 处被刷的,也有到最后被 VP 刷的,也有对方觉得合适但本人不想去的,平均年包在 40-60 万。从 22 年开始猎头的联系明显开始减少,2 月提出裸辞,待业 1 个月,一直到 22 年 3 月才有个感兴趣的机会,去朋友公司做新项目,年包 40 不到,但业务有一定想象空间。
同期同岗位的几位同事,有的离职半年多还没有找到工作,目前的就业形势确实很不好。媳妇儿的央企内部要求提升人效,22 年要求减少 30% 岗位。
别人我不知道,最近我刚离职,原本坐着干标书,一月 2000 多,双休,无加班费,后来调工厂里干生产,早 7 点 50 点名,意味着没有车的我需要换乘 2 次公交,早上 6 点起床,我妈给做饭才能不迟到,早上 6 点半下班,常年加班没加班费,天天上班没双休,而且,要求大学 2 本以上学历。你敢信?
目前灵活就业有 2 亿多人,形式多样,覆盖面广。作为一个发展中国家,这种就业形式会比较长期的存在。
今年有 1100 万新增大学生就业,另外 16 岁到 24 岁之间的失业率是 15%。
灵活就业是对传统的正规就业的有效补充,“比如说你灵活就业,比如说你有私家车,可以拉活,那么这对于你,解决就业问题,解决低收入群体的收入问题,是很有效的方式”“你把自己闲置的房子租出去,这也是获得收入的一种方式。”
灵活就业确实解决了很多就业问题,而且随着互联网平台经济,数字化技术的不断发展,这种灵活就业,也可能他的收入不一定低,有的是低的,但有可能如果他技术很好,也可能灵活就业的收入,不比上班低。
哪有什么失业人员,我们都是灵活就业人员。
每一年都有失业,看自己的实力够不够强了!
这还用说么?
你想干什么?
别问,问也是不多!
两个亿的灵活就业人口,你操的什么心!
对付你这种人,我就得用我的绝招:小子看招,一刀切!…… 奥,用错技能了,应该是:抓起来!
没有失业的,大家是灵活就业。【手动狗头】
估计会很多,第一市场不好做,第二已经开公司的没啥业务,工资估计发不出。
姥爷说这叫新增灵活就业。
失业不是一个结果,而是一个常态。人生有很多的循环,从上岗到失业只是一段不足一提的事业经历,从失业再到上岗又进入一个新的事业循环。失业了,就调整好心态重新出发,最重要的是永远不要停止自我提升,只要变得更好更强大,你才会越来越被社会所需!
自己感觉疫情之后,各大行业都有一定的损失。。。失业的人太多了,今天早上看到热搜腾讯、阿里也计划裁员,互联网的裁员从 21 年就开始了,还没有停止。
确实挺可怕的,我之前在平安干催收,每天都是打电话。后来也是不好做了,然后我托我姐夫给我报了个班,也很庆幸自己选对了专业吧!姐夫果然没有坑我,一个月 1W 的薪资,也很稳定,就是离家太远了,所以计划下半年跳槽回武汉!
随着经济的不断进步和发展,英语的重要性不言而喻,学好商务英语将会对我们的生活和工作大有裨益。市面上的封闭式英语培训机构不计其数,作为英语学习者,如何选择优质的商务英语学校呢?在我看来,不仅要进行多家对比,还要结合自己的实际情况进行综合分析,最终选择性比高的商务英语学校。推荐平和英语村,它具有独特的纯英语环境,采用【浸泡式】学习法,学员按测试水平分班入学,实行小班教学。英语是校内指定的通行语言,力求每位学员在较短的时间内真正内化英语,让说英语像说母语般简单流利。
平和英语村的商务英语课程有以下亮点:
**1. 商务英语课程涵盖的面非常的广,**有商英系列、案例实践、商务实践三个大方面,细分下去又有很多种课程,反正只要是商务能涉及到的,他们都编排了课程,这对于我们的全面发展是非常有利的。
**2. 语言环境非常棒,**他们那里是纯英语的环境,对于商务英语口语是非常大的帮助,能够时刻的提供实践口语的机会,可以让我们学习商务英语事半功倍。
**3. 教师非常的专业,**那边有很多的外教,不过不是那种随便一个外国人就拉来教学的,而是获得了专业适任资格证书的专业外教,他们很多人都有十几年的教龄了,专业水平值得信赖。
商务英语强化课程 - 平和英语村 - 商务交流市场营销职场面试企业管理_外语外贸
这半年因为疫情关系一直找不到合适的工作,刚好经过朋友介绍,半年前真正开始做,目前做出了一点小成绩。俗话说 “七分靠选品,三分靠运营”,刚好我在选品和跟品这方面还是有蛮多心得的,身边朋友用了我的方法也都做的很不错,大家可以一起相互交流共同学习共同进步。
可能有部分朋友不太了解韩国 coupang(酷胖),我简单介绍一下,coupang 作为韩国第一大电商平台,孙正义继投资阿里巴巴之后的又一电商黑马,很多人在里面淘到第一桶金。而且目前处于蓝海阶段,非常适合新手小白。
我先分享一下选品思路
首先我会选择 在 12000 到 50000 韩元的产品,商品重量在 1-3kg(要不然快递重量超重)
其次,我会选择可以跟卖的产品做竞品,zui 好是中国卖家的产品(防止韩国本土品牌被侵权,新手小白 zui 怕不懂规则,被侵权封店,重则冻结账户)
还要注意的就是市场容量和竞争力,zui 好是当下爆品,分析复购率以及产品销售周期
⚠last 我也整理了详细的运营资料,如果你符合以下几个特点,可以找我私信领取哦~
想要有副业的打工人 / 宝妈 / 大学生 / 在韩国留学生 / 想创业的人
zui 后呢我想说的是有赚有赔这很正常,做起来的可以继续保持做大做强,没做起来的不用嫉妒眼红别人,努力优化产品也能做起来
知乎用户 笨虎 发表 今天统计局发布了一系列 4 月经济数据,大部分数据虽然表现很差,但是都还在市场预期之内。 但是有一份数据很刺眼,那就是青年失业率。 青年失业率创了有统计以来的历史新高 18.2%,超越了 2020 年的最高峰。 同时, …
知乎用户 大河向东流 fb 发表 2021 年和 2022 年真是难忘的两年,坐标郑州,所有大事件都赶上了。 我和媳妇作为毕业 4 年的职工,工作刚刚有了新的发展,年综合收入达到 30 万,想到慢慢肯定会过上好日子了。2020 年 8 月买 …
知乎用户 中国新闻网 发表 太棒了! 昨天刚看到韩国个体工商户今年倒闭了 25 万家,我身边因为疫情原因很多小餐馆,景区小摊位,教育培训班,小旅行社等等都休业了,但他们没有倒闭,随时都在等着疫情好转呢。 我朋友圈里卖水果蔬菜的越来越多了, …
知乎用户 河森堡 发表 最近一段,网上爆出各大企业开始成比例裁员,大家纷纷说就业不景气了,我之前还没切身感受,直到前两天,我想起有个谈了一段时间的合作没了下文,就去询问中介,发现中介已经没了,我就想去告诉厂商中介没了,结果发现厂商也没了。 …
知乎网友提问:2021 年失业的人真的很多吗?他们都去哪里了? 以下是中国数字时代摘自部分知乎网友的回复: 河森堡:最近一段,网上爆出各大企业开始成比例裁员,大家纷纷说就业不景气了,我之前还没切身感受,直到前两天,我想起有个谈了一段时间的合 …