教育部宣布将「为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息」，该举措可能会产生哪些影响？

使用CN2/CN2GIA顶级线路，支持Shadowsocks/V2ray科学上网，支持支付宝付款，每月仅需 5 美元

## 加入品葱精选 Telegram Channel ##

知乎用户 财经十一人​ 发表

我认真看了这个问题三遍，主要是怕看错了。

这位吴爱华副司长怕不是从来没用过互联网？

正常脑回路是为就业困难毕业生安排 3-5 个工作机会才值得拿出来说道说道吧？虽然这样的工作机会也可能包含最基层工资也很低的大概率毕业生也不愿意接受的的纯体力劳动工作机会，但我觉得好歹值得拿出来说一嘴。

你给推送三到五个岗位信息算是个怎么回事？

你不知道应届生自己在任何一个像样的求职网站上自己一下午就能海投 30 个以上就业岗位吗？

我经常纳闷，我们的教育部门到底每天在干些啥工作，跟经济社会部门到底有没有联动，有没有真正实事求是的做就业市场研究？

说多了都是泪。

知乎用户 Jacob 贾超​​ 发表

想法很好，格局太小。

如果是我的话，我就每天给吃不上饭的人推送 5 条美食视频。

给娶不到老婆的人推送 5 条半佛的视频，给买不起房的人推 5 条收租视频。

给收入低的人推送 5 条 50 辆宾利，给看不起病的人推送 5 条爱丁堡。

给志愿者推 5 条 “谢谢你因为有你”，给上 F 群众推 5 条中考加分。

给被欺压群众推 5 条 “雷霆行动”，给红码人员推行长银行卡余额。

等等等等。

按这个思路操作下去，我相信我们能直接跨过初级阶段，实现共同富裕。

知乎用户 吟游诗人马走日​ 发表

我可以为毕业生推送 50 个岗位信息，而且还是真的企业在招人，而且还是内推，比这多十倍。

然后呢？

就业问题就解决了么？

有了信息就没问题了？那你上知乎是不是就学富五车精通八国语言十种能力走上人生巅峰了？

为什么就业困难？

因为企业招聘减少了，也因为学生学的专业不好就业，还因为能找到的岗位从薪资到发展空间都不行。

知乎用户 马力在知群​​ 发表

解决就业率不需要这样，很多学校已经想出办法来了，看看这个视频链接，估计这样干的不在少数吧。

“6 月末毕业，我被灵活就业了”｜京城双非一本文科毕业生失业实录｜小语种专业_哔哩哔哩_bilibili

知乎用户 佐伊 23​ 发表

1. 城西厕所缺挑大粪的

2. 建筑工地缺抬钢筋的

3. 城中公路缺扫大街的

4. 河边绿地里缺除草的

5. 小工厂里缺打螺丝的

数数看是不是够五个了

知乎用户 jusalun 发表

“不是没岗位，是你不愿意干。”

给推送岗位，其实表达的就是这个意思。

知乎用户 肥叔 发表

知乎用户 猎犬狐 发表

教育部表示。

我推荐就业信息就够仁至义尽。

我一教育部，还直接能给年轻人解决就业问题？

我为啥不改名叫国务院。

把学生就业率的 kpi 压到教育部身上本身就是懒政

就因为学生找工作是在学校里找的，所以教育部就得管？

学生找工作那不是全社会的问题么，就教育部好欺负是呗。

教育部是说的动大国企你今年多招点人啊，还是能给企业放款补贴招应届大学生啊。

就因为就业率数据是从学校出的，所以学校就必须包把就业率提升上去。

那按照这个逻辑就别用央行搞经济了，直接统计局上不就完了。

知乎用户 长木 发表

别总嘲笑教育部，我反而觉得这招很漂亮，通过教育部的实操让我们见识了一下，什么叫做体制内职场生存发展逻辑。

言传身教，用心良苦，不愧教育两个字。

各位大佬思考，教育部有什么 B 脸来解决就业难的问题，他配么？

很多人吐槽，说什么教育和社会需求脱节，找不到好工作都是教育的锅，这是把企业用来筛选人的话术信以为真了。

高考，不论考什么，最后都是一个排位选择，不是比绝对分数，而是按比例算的；而站在对立面的，是驾校的绝对标准模式，过了就是过了，而不是每年给指标能过多少个。

就业本质上就和高考是一个模式，竞争对手是身边的卷王们。

所以教育哪怕做的再好，出来的人人都是六边形战士，里面也会分三六九等的。

而现在面临的情况是，吸引绝大部分就业的中小微企业，不敢常规招人了；而敢招人的企业拿出来的待遇，已经让毕业生破防了，一算账，自己辛辛苦苦家族投入那么多钱和精力，就为了被「低价剥削」?

这年头，想要被剥削的时候体面一点，都那么难了么。

真正有能力解决就业难题的，说到底还是要看整体经济增长和分配制度改革，第一个是做增量，第二个是让增量能反应在普通人生活里面，这大事儿，发改委都搞不定，更何况教育部了。

但是，教育部要背锅啊，毕竟毕业生找不到工作，现在矛盾焦点都扔在教育部身上。

那咋办呢？

你看，教育部的表演，很精彩。

第一个，先啃软的。

这次针对的，是「低收入家庭毕业生」。

现在社会压力是在毕业生就业问题上，而教育部选择了一个小目标，先针对低收入家庭毕业生。

这就是职场上面对一个不可能完成任务的时候，先进行拆解，什么容易就先做哪一个。

这样能尽快出结果，不论是拿去邀功，还是通过小结果换取更多的资源，都是可以的。

当然，低收入家庭毕业生怎么判定，有多少人数，这里还能做个自由裁量。

根据现在各高校经常爆出来的贫困学生助学金由不贫困学生领取的新闻就知道，教育部这个选择的精妙。

我来解决一批有家庭资源背景学生的就业问题，好吧，其实不需要我怎么解决，他们自己就有办法，但最后数据是算在我的完成上的。

不论好坏，只论手段，这波算不算职场教科书。

这里，还有一个后招，如果大众关注点放在了低收入家庭毕业生的判定上，教育部还能从运动员变成裁判员，来一次内部清理，骂一骂辅导员识人不明、利益输送、高校监督有责、绝不姑息。

从全域压力，变成局部压力，再从受压者，变成施压者，你品，多细腻的操作。

第二个，建档。

在体制里面混过的人都知道，表格填的越多，资料准备的越好，越不容易出错。

台账建好了，一人一档，一人一策，你说需要教育部调动什么资源么？

根本不需要，交给高校去做的。

而教育部拿着这些台账，一看，哇，千万级别覆盖，打印出来能消耗掉一片小森林，多豪横。

到时候在来个上云，又体现了数据化智能化，解决不了具体问题，但是走在解决问题的道路上的每一步，都能夸。

这种无实物表演，每个进入职场的人都应该学习。

第三个，下指标。

说来说去，这些事儿最后都是由高校来实操的。

原文是：教育部还明确「要求」为每一名就业困难的毕业生精准推送岗位信息。

你要求谁？如果是教育部来推送岗位信息，应该是教育部「承诺」，或者教育部「将会」。

要求嘛，教育部手下，也就只有要求高校了。

高校更懵逼了，你都解决不了的就业问题，让我个学校来解决，我以前每年逼着学生填写就业意向来提高就业率，都已经把有个知乎、微博、贴吧号的都算成自媒体，把抖音上发过视频的算成主播了，可挖掘空间不多了。

但是对于教育部来说，无所谓，我任务安排下去了，怎么解决是你们的事。

你看隔壁的马斯克就充分吸取了中华智慧，要求推特日活过 10 亿，借鉴微信模式。

我看还有谁敢说什么要警惕和平演变，我们这明明是在东风西进，逆向输出。

绕回来绕回来。

教育部这招有没有效果以后再说，先把责任分散下去的技巧，各位大佬学习了么。

所以，教育部的这波表态，让我不禁想到了胸怀宇宙的孙连成。

在工作形式上，反正都没资源，又给压了一个不可能完成的任务，那就只有在工作方式上进行创新。

比如推送岗位信息，比如准备小凳子和小糖果。

知乎用户 曹小灵​​ 发表

知乎用户 饼当 发表

猎聘有个功能，一键推送一万个猎头，收费的，500 块，大约一个猎头 5 分钱。

知乎用户 水笙​ 发表

这个解决不了多少问题。

大学生就业不是问题，即使大学生不去就业，对社会也不会造成多大影响。

大学生属于成年人，对一些事物都有自己的看法，很难走入歧途。

应届毕业大学生可以考研，可以去考公，或者降低要求去找工作，最次也可以打零工养活自己，甚至可以依靠父母积蓄在家里待一段时间。

真正要解决的是初中和高中毕业生，这才是大头，真正的隐患。

高中生还好，对事物有一定的评价能力，而初中生正是懵懂的少年。

————————————————————————

2021 年全国在校生 2.91 亿人。

————————————————————————

2021 年，全国共有幼儿园 29.48 万所。在园幼儿 4805.21 万人，其中，普惠性幼儿园在园幼儿 4218.20 万人，普惠性幼儿园覆盖率达到 87.78%。

————————————————————————

2021 年，全国共有义务教育阶段学校 20.72 万所。在校生 1.58 亿人。

全国共有小学 15.43 万所。小学招生 1782.58 万人，在校生 1.08 亿人。

全国共有初中 5.29 万所。初中招生 1705.44 万人，在校生 5018.44 万人。

————————————————————————

2021 年，高中阶段毛入学率 91.4%。

全国共有普通高中 1.46 万所。招生 904.95 万人，在校生 2605.03 万人。

全国共有中等职业学校 7294 所。招生 488.99 万人，在校生 1311.81 万人。

————————————————————————

2021 年，全国共有高等学校 3012 所，其中，普通本科学校 1238 所; 本科层次职业学校 32 所; 高职 (专科) 学校 1486 所; 成人高等学校 256 所。各种形式的高等教育在学总规模 4430 万人，高等教育毛入学率 57.8%。

全国普通、职业本专科共招生 1001.32 万人，其中，普通本科招生 444.60 万人; 职业本科招生 4.14 万人; 高职 (专科) 招生 552.58 万人。

全国普通、职业本专科共有在校生 3496.13 万人，其中，普通本科在校生 1893.10 万人; 职业本科在校生 12.93 万人; 高职 (专科) 在校生 1590.10 万人。

全国共招收研究生 117.65 万人。其中，招收博士生 12.58 万人，硕士生 105.07 万人。在学研究生 333.24 万人。其中，在学博士生 50.95 万人，在学硕士生 282.29 万人。

全国共招收成人本专科 378.53 万人，在校生 832.65 万人。招收网络本专科 283.92 万人，在校生 873.90 万人。

————————————————————————

2021 年，全国共有特殊教育学校 2288 所，招收各种形式的特殊教育学生 14.91 万人，在校生 91.98 万人。

————————————————————————

真正要解决就业问题的是应届初中和高中毕业生。

刷知乎的人基本都经历过各种升学考试，有多残酷就不多说了。

初中和高中毕业生进入社会后，如果家里没钱或者没关系，很难找到好的工作。

在目前就业压力比较大的情况下，部分大学生挤占了高中毕业生的就业空间。

而高中毕业生又挤占了初中毕业生的就业空间。

这才是真正的问题。

大学应届毕业生只是一小部分，参加中考和高考后，没有进入高中、职专和高校的毕业生才是大头。

如果只盯大学生就业问题，那只能让表面数据很完美。

高考与中考过后，各个学校录取人数就出来了，等中考和高考数据出来，那才是令人头疼的问题

知乎用户 牛世克 发表

学生缺的是就业信息吗？

学生缺的是平均收入以上稳定有保障有成就感的工作岗位！

政府多几个编制你看大家冲不冲

知乎用户 例不虚发探花郎 发表

不用推送信息，让学生们把多余的房子出租，没事的时候用闲置的车出去跑个滴滴就行。

合着教育部是不知道有网络招聘这回事。凭什么认为推送的信息就一定适合学生呢？这学生毕业想去哪儿，想干什么您都一清二楚？

接下来是不是又要回到国家分配工作了？

现在时代已经进步了很多了，不要再用封建家长制的方式处理问题了。这种自以为是的为了你好其实更容易使人叛逆。

找不到工作是没有信息么？是根本没有工作岗位好么。

教育部，建议把教育整明白。

还记得工作室里画满诡异小朋友的毒教材么？

知乎用户 扯一扯 发表

这有什么好拿出来说的呢？三至五个岗位信息需要你推送么？招聘网站一打开，岗位信息不是一大堆？

对于毕业生来说，他们缺的并不是三至五个岗位信息。他们最缺的是求职面试的技巧，更缺的是连接优秀平台的机会。

对于就业困难的毕业生，如果给提供内推资源的机会还有话可说。比如国企央企事业单位，给内推一个资源关系，毕业生可能还会感激你。毕竟这样的机会也算是来之不易，成不成也不会怪罪你。

但是，纯粹的只提供三至五个岗位信息，还是别折腾了。

因为毕业生也是受够了疲于面试，不见得你推荐的会有多好多棒。是推荐五个销售岗位还是推荐五个工厂流水线？

知乎用户 壹哥​ 发表

boss 直聘、脉脉、领英

一天给我推上百个岗位信息，没一个要我，有啥用。

知乎用户 陈大宝 发表

最终人们会发现投了无数金钱的教育并不能解决就业问题，和政府卖地经济一样，都是不可持续的黑洞式投入

知乎用户 黑咪 发表

这真的是 21 世纪 20 年代的问题？

难不成毕业生差你这 3-5 个岗位的信息？

我觉得很多毕业生打印的简历抽调 3-5 份都可能看不出明显变薄……

知乎用户 零度君​​ 发表

现在是一个信息爆炸的时代，就业困难毕业生缺的不是就业岗位信息，缺的是就业岗位，不想尽一切办法提供更多美就业岗位其他所有花里胡哨的的工作都是形式主义，都是毫无意义的工作，当然唯一的作用就是显示自己努力了，为年终总结的时候积累素材。

目前的经济形势是还在继续恶化，而且整个经济被不确定因素笼罩着，不知道什么时候到底，这种不确定性因素对企业信心的打击是最致命的，面对这种巨大且不可抗拒的不确定因素作为理性的企业主最佳选择是躺平，削减产能、削减成本、削减人员，光积粮等不确定因素结束了再说，要确保自己不死。

所以目前理性的老板的选择不是招聘，而是尽可能的裁员，要想尽一切办法留的青山在，在这种情况下多推荐几个就业信息对于大学毕业生来说价值等于零。

知乎用户 思考的水​ 发表

说实话这个不用国家操心，求职网站一天内能推三五十个……

知乎用户 原小飞 发表

不好意思，没有看懂。

这里面的 “3 至 5 个针对性的岗位信息” 是什么内部信息吗？普通人看不到的那种，互联网上搜不到的那种，内部的带有特殊条件的招聘信息？

不然，这玩意儿意义何在啊？

只要会用搜索功能，打开招聘 APP，一搜不是一大堆吗？

就算信息不精确，3 到 5 个岗位信息，也不需要 5 分钟就能选出来了吧……

所以呢？

有什么意义？

我能想到的，就是把这种没有意义的事情，当成一个大的事情，大的项目去做，那确实有助于就业。

因为很简单啊，这个事情本身不就在创造就业吗。

但问题是，这种事情你又不安排给应届生去干，折腾不还是老人？

不过也行啊，省的这群人整天屁事没有，哪天被优化了。

其实吧，这个事情我之前也干过。

之前的公司，总经理给我们部门安排了一个关系户，这个关系户还是集团的关系，我们总经理拿她也没什么办法。

我和她聊了聊，发现这个小姑娘不错，态度很好，而且非常明确，就是让我干活可以，但是复杂的活我不会，我也不想学。

那咋办呢？

我觉安排她整理数据，就是收集网上的一些数据，人工扒网络信息。

这个事情，如果被外人看到了，肯定认为我失了智了。

这不是有病吗？这个活有什么意义啊？

呵呵，活本身就是意义啊。

所以，像这种离谱的新闻，可能还真不是办事的人离谱，而是里面有些离谱的弯弯绕绕。

知乎用户 乌麻布​ 发表

要是照这个标准推三个工厂，那我觉得大可不必。

知乎用户 曹多鱼​ 发表

这个帮助政策只是针对少部分人的

因为在国内高校，你能被认定为 “就业困难” 或者 “无业” 都很困难

你真没工作，就业处会 “帮助” 你签三方协议助你就业，实在不行帮你签订灵活就业书也能就业

如果两个都没签，这一部分的毕业生也能把自家房子租出去，开私家车接点活养活自己

知乎用户 七海 Nana7mi 发表

第一眼看以为是编排出的段子，结果仔细看了下竟然是真的，只能说艺术源于生活，离谱他妈给离谱开门，离谱到家了。

你说再不济吧，起码也要协调企业去学校多开一些招聘会，实在不行安排几个进厂的工作，然而连岗位都不提供，就推送个岗位信息，真当学生不会用招聘软件么。

知乎用户 谦逊好学盛老湿​ 发表

在这里我也不想谈什么公平不公平，我只想说有政策就比没政策好，尤其是对于寒门子弟的政策！所以可以说我是双手赞成的！不过在这个回答下我想说的是：为什么在就业环境如此不好的今天，为什么你的同班同学还是有能找到工作的，但又是什么原因你没有在找到工作的那一列呢？我觉得这件事更是发人申请的！

同班同学大家一起上了四年，同吃同住，加上疫情，这几年可能都被封在学校里，那差距到底是从何而来？

在找我咨询的师弟师妹们，其实本科生并不多，主要还是研究生，从跟他们的对话中我看出了一些端倪！有一些师弟师妹经常把摆烂躺平放在嘴边，经常跟我抱怨周围的太卷了他很不适应，经常跟我诉苦说导师就是偏心，不给他安排好的研究方向，也不指导他！只要他说出这些我就知道这孩子大概率是没救了，就算是研究生毕业了，最后也变成了茫茫人海中的分母，成不了什么气候！

“导师必须给我安排一个又轻松又好发文章的方向，不安排就是渣导！”、“导师必须亲手或安排师兄师姐亲手教我做试验，不教我就是渣导！”、“一切杂活累活都不要安排给我，你就是渣导！”，总之，我就等着导师喂我就可以了，我就赖上你了！这是什么？这不就是巨婴嘛！永远记住：导师没有义务让你顺利毕业，他没有义务去手把手教你，他完全可以理由充分的放弃你！

我最近在其他平台关注了北京师范大学钱婧老师的账号，我看了她很多的视频，说实话真的她的观点我几乎全部赞成，并且完全可以说到我的心坎里去！她有一次做了这么一期节目，主题是 “假如你迷茫了不知道该干什么了，你该怎么办？”，她提高了一个简历大法，我觉得真的是非常有效！

具体操作就是，加入你现在是大一，你打算本科毕业去某一互联网大厂工作，但是你现在不知道该怎么做！那么你通过各种资源找到这些成功入职这家大厂的学长学姐们交流一下，看看他们手里是拿着怎样的简历才通过层层筛选的，说白了就是清楚地认识到我手里需要什么样的筹码才能被人家 HR 看中！然后你在按照你现阶段手里的筹码写一份简历，这两份简历之差就是你现在需要马上做的事情！比如说人家要求加权成绩专业排名前 50%，你现在是前 80%，那你就要努力提升绩点；如果人家要求必须有半年以上的互联网实习经历，那你就要借助寒暑假的时间去互联网公司实习；如果人家要求必须熟练掌握各种语言，写够 1w 行代码，刷过 1w 道题，那你就去学编程，刷代码，刷题！这样一来，你还会觉得迷茫吗？我觉得你只会觉得时间不够用！

从小到大，我们就听龟兔赛跑的故事，**有很多人会自作聪明的认为只要是兔子不睡那么久，稍微松懈一下，最后赢得比赛的肯定还是兔子！**我反正是兔子，等你们这些乌龟一会儿也问题不大，冠军还是我的！

**殊不知跟，在大学这个竞技台上，跟你一起比赛的至少都是兔子以上的，因为录取分数线在那摆着，乌龟他也进不来，但是你也要注意的是除了兔子外，跟你同场竞技的还有豹子、鹰、老虎、狮子、大象，还有跟你一样的兔子，**你以为你睡一小会儿没关系，人家豹子和老鹰可没睡啊，人家其他兔子可没睡啊！豹子和老鹰本来就比你跑得快，人家还不睡觉，你还能追的上吗？就算不跟豹子和老鹰比，就跟你一样的兔子，你还能追的上吗？

**追不上怎么办呢？就认命呗！**人家保研了或者考研继续深造了，你毕业即失业；人家靠自己的能力扎根在一线城市了，你靠父母的关系在老家找个工作，然后十几年年之后就是几百万上千万资产的差距，然后把翻身的重任交给下一代呗！当你孩子问你 “爸爸 / 妈妈，为什么你们年轻的时候不努力啊，不给我打下一个更好的基础啊！”，那你自己想好说辞就好了！

大学四年，就连豹子和老鹰都没有几个懈怠的，你一个兔子有什么资格去懈怠！我的经验告诉我把内卷变成一种习惯，你就不会感觉到累了，现在我拿 switch 玩半小时游戏都会觉得很累，但在知乎上坐着写一上午的回答却一点儿都不累，并且还有成就感！一个月写 160 个回答，你能做到吗？

大学四年你啥都没干，人家辛辛苦苦又是刷绩点、又是实习、又是学英语的，最后找工作了，你非要找跟人家一样的工作，你自己觉得这公平吗？老天要是能让你找到工作，也是瞎了眼了吧！

夫战勇气也，一鼓作气，再而衰，三而竭！人生就是如逆水行舟，不进则退！

抱怨有什么用？能改变现状吗？如果你想卷，那么就看看我下面这个回答吧，马上行动起来！如果你不想卷，那你就祈祷这个回答不让你的竞争对手看到吧，因为一旦看到，并且照着做了，说实话就再挣扎也没什么用了！

手看到吧，因为一旦看到，并且照着做了，说实话就再挣扎也没什么用了！

大一搞绩点，大二搞竞赛，大三搞论文，是这个流程么？1789 赞同 · 101 评论回答

我们都是过了河的卒子，没有退路的！让优秀成为你的一种习惯吧，跟摆烂说声再见！

我是正男 @工藤正男，一个多读了几年书的博士，你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持！

知乎用户 工藤正男​​ 发表

当代就业困难毕业生：

随便打开 5 个求职软件，上百个工作虾仁还要猪心，没一个靠谱。

当代教育部关爱就业毕业生：

强制要求当地头部工厂拿出固定名额，推送 3-5 个打工岗位消化一下，win-win。

知乎用户 Virtus Yang​ 发表

接着惠，最好把事业编 / 参公 / 公务员的条件都设置成仅应届生报考，毕竟宇宙的尽头是考编。至于其他年龄和非应届的考编，只能说，革命工作不分大小，干个辅警临时工也是奉献社会，斤斤计较待遇完全没有必要。

dog/head

知乎用户 big 白菜 发表

毕业生心中所想跟这个居于庙堂之上的达官没有一点共通之处。

“为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息”，如果把信息两个字去掉，变成 “为就业困难毕业生推送三至五个岗位”，不管推送的工作多么离谱，多少是办点实事，你不能这么侮辱大家的智商。

就业难不是教育部门能解决的问题，取消一些与社会脱节的专业才是，虽然会敲碎一些人的饭碗，但是这些二混子已经享受红利很久啦。

知乎用户 二民​ 发表

就业困难的产生原因？

1）社会总体就业形势，

2）教育部专业设置与市场需求不匹配

3）教育部教学内容设置与职业需求脱轨

4）学生没有学会教学内容

5）学生不会用招聘网站，缺少 3~5 个岗位信息。

分析原因，提出解决方案，更合理。

否则，头痛医头发的方式，简单明快，立竿见影，但是不解决问题。

知乎用户 赵新华 发表

根据介绍，这个政策并不面向大多数毕业生，多数学子还是要自生自灭。

政策的出发点还是在 “扶贫” 上，重点对象是**【低收入家庭】的毕业生**

考虑到现实情况，经过脱贫攻坚之后，我国低收入家庭往往是偏远地区的人群。那么为他们有针对性的推送当地企业信息，解决县乡企业发展的人才困境，引导人才下乡，助力当地建设，是非常好的思路和举措。

当然，不愿意回去的，自然可以在大城市里卷，卷赢的才配过上好生活。

从宏观叙事的角度来看，我国以 “共同富裕” 为政治擎纲，一方面纾解大城市，提出城市区的概念，比如大湾区、长三角区、雄安新区，把过分集中的资源拍平；一方面加强基层，提出 “县域经济” 的概念，把零星散落的村镇集合，将分散的定居点集中产生规模效应；通过一拍一提，形成两层平面，中间辅以各个城市节点支撑，构成一个立方体社会结构。

作为填充这个结构的人，自然需要引导他们往不同的方向流动。所谓 “云在青天水在瓶”，都不过是不同形态的转换，那么导致转换的外力，就是决定性的因素了。

知乎用户 松仁饼 发表

推送三到五个岗位

难道是

①把自家房子出租

②开私家车拉滴滴?

③骑小电驴跑美团?

知乎用户 错过​ 发表

失业的现在太多了。

知乎用户 王青阳​ 发表

三五个就业岗位是考公么？

知乎用户 杨修丢鸡肋​ 发表

有啥用呢？

【不如安排他们去清华北大上三五个月的课】

清华就应该三五十万人的招

知乎用户 深具世界眼光 发表

半部《YPM》治天下

哈克：Humpy, lets talk about abolishing the DES

汉妃：For god sake prime minister, you dont mean the Bristh DES, do you?

哈克：要不然你以为是？（手动滑稽）

【是，首相】哈克：汉弗莱，教育部到底能干些啥？_哔哩哔哩_bilibili

知乎用户 国王大道 600 号​ 发表

教育部的错误不在于探索新的促进就业的方法，这种探索是值得肯定和鼓励的，教育部的错误在于没有底线思维，没有划清底线，没有为底线突破以后做足够的准备，结果就是破防了不愿承认，爆发了没有准备，各种资源被刺穿，应检尽检应收尽收做不到了还在硬杠，总之一句话，丢掉了实事求是的原则。

知乎用户 心有菩提手有刀​ 发表

教育部推送的岗位信息跟自己上网找到的岗位有什么区别吗？

如果只是单纯告诉毕业生这个公司有招这个岗位，你可以去应聘，那有什么用？

你们是在质疑现在应届毕业生的网络信息搜索能力吗？

除非这些岗位只面向被推送者，或是至少跟推送岗位的企业有协议，从推送渠道投过来必须招入（当然这不现实，这就成了以前的包就业了。），至少也应该是必须安排面试吧？

不然，这个岗位的推送有什么意义？随便找个热门的招聘平台，选定筛选条件一搜，没有上千也有几百个岗位可供查看吧？

还能差了你这五个岗位不成？

真希望有关部门少搞点这种虚大空的门面工作。

就算无法给毕业生发放一两个月的租房补贴，至少你整理下网络各大热门招聘平台网站推荐给他们都比这个好。

知乎用户 暗示风景 发表

安排电信推送 1000 条短信都行，超额完成任务。精准的话，钱稍微多点。

不管了，人大，打钱。

知乎用户 牛死了还牛的不行​ 发表

低收入家庭的就业困难生精准推送三到五个对应岗位

首先你得是学校认可的低收入家庭，其次你是就业困难的

人家也没说要改变现在大学生找不到工作的事情

知乎还真是无脑抹黑有关部门就可以拿赞

只要能帮到人就是好政策

跟你们有球的关系

知乎用户 独行​ 发表

北京市高校就业指导中心教师一名。

大家在嘲推荐几个信息不是直接安排几个岗位，就业中心也不是神…… 如果都能给本校生每个人都安排了，倒是省心了。安排一两个了可以，每年很多学校毕业生上万，成千上万怎么安排呢…

其实这个新闻的重点是做好低收入家庭的毕业生工作。

这不是一句空话，是有逻辑的，在实际的工作中我们能看到，父母外出务工家庭的孩子，就业比较难。

主要是这几个方面：

1. 哪怕是家是农村的，如果家里在村子是村委会的，一般会想办法给孩子找个工作。哪怕是务农农民，基本乡土社会沾亲带故，在乡镇也可以走三支一扶、人才引进。

2. 但乡村父母外出务工人员就完全不一样，他们基本断裂了乡村的联系，但多年的外出务工也使得没有在哪个固定城市有很深积累，能给孩子解决工作。

这种家庭，普遍收入也不高，也没有当地的人脉积累，更没有大城市的人脉积累，孩子就业是比较难的。

这个新闻重点说的大概是这。

给毕业生推荐岗位… 确实是面子工程，主要是里子工程无力，都无法直接安排岗位…

雅卿

22 次咨询

5.0

中国传媒大学 广播电视硕士

2576 次赞同

去咨询

知乎用户 雅卿​ 发表

但凡找过工作或者有过招聘经历的也不会说出这么离大谱的话。

求求宁了，下凡间看看吧

就业办老师已经够不靠谱的了，您这大领导直接来搞笑的？

我职位用你推荐？不会下个招聘 app 自己刷？

不能拿出切实的方案就闷着憋说话好吗？

上等的解决方式是疫情解除经济好转，就业自然就好了，但是做梦。

中等的解决方式是完善大学生专业技能，校企合作，企业进校宣讲培训实习招聘一条龙，这个很多学校在做，效果嘛，大部分是工厂……

下等的解决方式是给予企业和应届生工作专项补贴，严格落实劳动法，消除 996 和无保障工作，同时纠正大学生就业倾向，缓解人才供需结构问题。

这才是人话


知乎用户 风间语光​​ 发表

这个岗位信息一直都是开放的，只要想去街道办事处民政办他们都有一个文件夹。如果真想找再怎么推送都一样。没啥意义

知乎用户 夜泮 发表

谢邀

直接给我笑不活了

小明作为一个困难毕业生

第二天小明贴心的被推送了五个岗位信息

而且必须在五个岗位之间做出选择

不然就业数据不好看可是大事

小明同学您好:

以下为五个岗位信息

请小明同学酌情考量以后认真做出选择

岗位一: 工厂流水线尊贵蓝领

岗位二: 互联网创业直播带货先锋

岗位三: 留守儿童山区高尚教书育人老师

岗位四: 不知名 18 线酒店天花板服务员

岗位五: 建筑工地修身健美锻炼身体合一工人

请在小明同学在三天内做出选择并短信回复至本机号码，如若超过时限责后果自负

## 部

我们都有美好的未来

知乎用户 Fransisco 发表

怎么推送？靠学信网吗？怎么精准？看你个【知乎小管家】副司长和更加【知乎小管家】的统计局长？

为啥一个【知乎小管家】能爬到这么高的位子上？

没工作岗位就是没岗位，你还 tmd 整这出恶心人？不会说话可以闭嘴。

知乎用户 大匠 发表

看懵了我！

随便在手机上注册一个 boss 直聘、猎聘、58 同城、智联、前程无忧…… 总之，只要你有一个手机号码，注册以后，这些 APP 就会每天推送岗位信息给你。假如你还开通了付费服务，那还会有更多 VIP 岗位信息推荐过来，那你要做的事情就只是耐心地筛选而已！

所以，教育部的这个宣布我就真是懵了！

究竟是会推送什么样的岗位信息呢？

是根据什么数据来推送的呢？标准是什么？有大数据吗？

……

结束语

原创不易，期待关注 + 点赞，万分感谢。

知乎用户 博闻洞见​​ 发表

有一说一，上山下乡还是必要的，甚至这些部长级高官连北京大街上的事情都不了解了。

知乎用户 迷途光向前跑 发表

先亮观点：发这样的通知没什么用，关键要给高校就业办拨经费、给编制、加人手。打钱。

—————————————

大多数回答都冷嘲热讽。

但实际上，为就业困难生推送三至五个针对性的岗位信息，还要做到一人一档、一人一策，其实很不容易。关键看落实到什么程度。

很多人对 “就业困难生” 没有直观的认知。

因为工作原因，我接触过很多就业困难生，他们中的大多数都不知道自己适合做什么、能做什么，简历上没有东西可写，不知道自己想做什么。他们多数都是认真学习的好孩子，但是并不喜欢学习，也没有喜欢的工作，也不太知道这个世界上有哪些工作。

他们多数沉默寡言，面试的时候也不太说话，部分是出于胆怯，部分纯粹就是缺少表达技巧。整个人看起来既没有信心，又没有热情。怎么说呢，就是那种没有生命活力的感觉。

但实际上不是的，他们内心是火热的，他们热爱生活，但他们很迷茫。

你想象一下，在三四线城市，普通本科，本科学的是经济学，考研考公考编都失利，她四年认真学习的东西，在社会上没有用处的。她会觉得，自己读了 16 年书，认真努力拼搏，等毕业了，突然踏空了！除了经济学，物理、化学、古汉语、历史… 你把所有专业都代入一遍，多数都是这种情况。

她整个人是懵的。

大学四年都没有为找工作做过准备，就是好好学习。因为父母不懂，只是嘱咐她好好学习，不要贪玩；甚至嘱咐她不要出去打工挣钱，好好学习就是为家庭做贡献。

要为这样的学生建立针对性的档案，就要花时间给她做职业咨询。了解她的能力、兴趣，梳理她的竞争力，帮她做职业规划，还要改简历，做模拟面试，帮她建立起自信。这一套都做完了，就可以制定短期的求职策略。算是完成了一人一档、一人一策。前后得花五六个小时。

有了一人一策，再针对性的去找招聘信息。什么叫针对性？城市、行业、薪资、兴趣、能力，都要匹配上。根据我的经验，就业困难生多数不愿意离开自己家乡，她们中的很多人缺少安全感。城市一旦局限住，可选项就大大减少了。如果要求针对性的信息，你花一下午都未必能找到三五条，关键是招聘机会是稍纵即逝的，窗口期也很短。你今天下午在找，人家可能正好今天没发布，明天才发，那你要每天帮学生刷吗？你找到了，发过去，学生说不感兴趣，这还算不算是针对性？

我们来算一下，帮助每个同学建立一人一档、一人一策，再推送三至五条针对性的信息，要花掉大半天甚至 1 天的时间。

就业困难生有多少呢？如果按照毕业时没有签约的人数计算，那数量可就多了。一所综合类大学，一年毕业 5000 人，毕业时没有落实去向的学生，怎么着也得四位数吧？就算是 1000 人吧。

为 1000 人提供上述服务，就要花掉 500-1000 个工作日。就算老师们效率很高，取最小值 500 个工作日。就业办负责就业指导的老师，一般是两个人，他们俩要做一整年。前提是，他们两位能够熟悉各行各业，帮助所有专业的学生写简历、辅导面试、做职业规划，否则搞不出一人一档、一人一策的。如果不熟悉行业，就会很空、很虚，让学生更没有信心。大学生能够从事的岗位，有上千种，你觉得两位老师能熟悉几个？

即便两位老师有足够的行业知识储备，他们有可能全身心投入进去做一整年吗？不可能。因为他们要负责全部在校生的职业规划、就业指导。在毕业季，仅仅办离校手续，老师们就已经焦头烂额了。

说到底是师生比的问题。一届 5000 个毕业生，四年 2 万人，如果配上 100 个生涯和就业指导老师，就可以服务到位。每个学生每年都有机会得到 1 次一对一的职业咨询。

有人可能会想到辅导员。很多学校也的确依靠辅导员去落实就业指导工作。但是对于辅导员来说，就业指导只是他们二三十项工作职责之一。力不从心。

所以，教育部的这个要求，看起来好像价值有限，但真要落到实处，也很不容易呢。

最后，

我提到就业困难生的时候，用的都是 “她”，没错，大多数就业困难生都是女生。我们这个妇女能顶半边天的国家，女同学依然面临着更大的就业压力。

就业困难生们，一定能走过这段艰难的日子，找到自己的位置。只是她们现在真的迷茫。

回到问题本身：只发通知解决不了问题，要拨经费、给编制、加人手。

知乎用户 马晓 发表

我觉得没有什么影响。不是没有工作，是没有好的工作。

知乎用户 钟弟​ 发表

谁是困难生？

推荐的岗位就是一百个有什么用？不推荐的月工资 3000！推荐的 1800？谁去？

好心是好心。但形式大于实际的意义！

知乎用户 孙可林​ 发表

供给过剩问题的解决方式:

A、治本。扩大需求或降低供给。

B、治表。计划分配。

C、做做样子。就业指导、就业培训。

D、糊弄鬼。提供大量未经筛选的岗位信息。

E、懒得糊弄。提供 5 个岗位信息。

知乎用户 抖抖抖抖飞 发表

为了解决结婚难的问题，我们会为每个适龄青年推送三名异性的照片

知乎用户 Chen Moore​ 发表

….. 这是拿我们毕业班辅导员当摆设了，我给我们毕业生推送的就业信息起码几十，有的上百，得关注就业地点，就业薪资待遇，工作环境，学生的特殊诉求等等，甚至有的都得单独给学生再打电话，和他说，这招聘会挺好的去试试吧，我和你一块去，直接和他们领导见个面，面试笔试失败还需要安慰学生，不是我说，今年就业尤其女生真的极难，想上编的国企的我们这边基本上面试笔试失败个二三十次都是很正常…. 就业环境如此，我们也没什么办法….

知乎用户 一瞬芳华​ 发表

我觉察了一下对我产生的影响，就是我想不出任何高大上的说辞，纯粹的想打人。

知乎用户 宋词 0425​ 发表

知乎用户 励志脱坑的化学妹​ 发表

该举措跟没有一样，不会产生任何影响。现在是互联网时代，网上有各种招聘网站，就业机会，难道以为就业困难毕业生都不会上网找工作吗，在网上能找到的工作机会大把，但之所以找不到，是因为工作经验不足，或者是竞争不过其他更优秀的人，也没有那么多工资、地点、工作内容等等都合适的。

毕业生人数远超过市场上能够提供的合适岗位数，造成供大于求，有些底层工作，如果去做也是浪费了自己的所学，不利于将来的个人发展。教育需要做的是提供更实际一点的帮助，比如免费为毕业生开设一些职业培训班，让他们学会一些学校没有教的内容，更快地进入到相关行业，或者向一些企业提供一些实习补助，这样企业提供一个平台，让毕业生有机会看看到底各个职业需要什么能力。

教育部提出的向毕业生推送三到五个岗位，根本没有起到实质上的作用，毕业生需要的不是信息，而是实力的提供和实践的机会。随便一个网站都能做到根据你的浏览历史进行推送的任务，用得着教育来推送吗。就干一些表面的工作，好像是做事了，其实什么都没做。招聘网站上能推送的工作都不只三五个。

只是单纯对比一下国外的做法。丹麦的大学生，在大学期间就加入各种工会，毕业没有找到工作的话，就直接领失业金，这个失业金税后有一万三千多，虽说低于正常工资，但也是一笔不小的收入。生活问题足够可以解决，然后就可以专注地去找工作。政府提供各种免费的职业培训，或者让你去各个公司实习，因为有失业金做保障，不需要公司出钱，很多企业也愿意收实习生，反正是免费的劳动力。

在中国，给大学生提供失业金可能不太现实，但教育部至少可以提供一些有用的技能培训，或者和一些企业合作，专门提供实践的机会。毕业生最缺工作经验和职场技能，就才是教育部应该关注的重点，而不是把网上就能找到的信息发给毕业生。毕业生获得信息的渠道比教育部的可多多了，除了网络，还有学长学姐，亲戚朋友的帮助。

教育部还是需要做点市场调查，看看毕业生真正需要的是什么，提供有价值的帮助，不要只做表面工作。话说也怪不得大家都想考公务员，要是能进教育局，是不是就可以动动嘴，不干实事，工资照拿还不担心失业。教育部的人不如分享一下他们是如何能进教育部的，让毕业生也知道一下如何找到这类工作的方法。我自己都很想知道要什么样的教育背景和能力可以进入教育部。

想要找到工作，就不要指望教育部了，他们不过是没事出来当个网红，发表一下看法而已。就业困难的学生还是要靠自己，多发简历，多学些技能，多和同学朋友老师联系获得更多信息。说到底，这也是在社会上学会的第一堂课，不要指望别人来帮你，还是要靠自己，提升自己的竞争力比什么都重要，不然有了机会也可能会错过。能考公务员的都去考公务员，还是政府部门容易混。

知乎用户 北欧慧生活 发表

毕业生是不会使用网络工具吗？

知乎用户 阿妮好棒 发表

把 3～5 个岗位信息，推送给 N～∞个毕业生。

你特娘的还真是个人才。

对比之下灵活就业显得太小儿科了。

毕业生：

我一下午就能在 58 浏览到的无数岗位信息都是虚假的，真求职信息还得看教育部。

知乎用户 南国小汉子 发表

随便打开一个招聘软件，他随便就能给你推荐三五十个岗位信息，如果不限地点三五百个都有，谁会看见这三五个信息

除非这种是包能上班的

知乎用户 彪大人 发表

我现在打开 boss、51、猎聘等等软件，随便一刷就是几十上百个岗位。

心情好了开个会员，大把的野鸡公司主动私聊邀你面试。

换句话说，有了推送来的岗位信息，就一定能够找到工作吗？

我知道有专门的帮人找实习找工作的中介平台，人家那是高客单价的订制服务，服务周期大几个月甚至半年，推送 3~5 个岗位信息，能够起到的作用，实在是有限。

甚至说，推送的岗位能够和专业对口就很不错了。

就感觉有些发言，有些想法，和实际情况脱轨了太多。

知乎用户 周梦行​ 发表

谢谢这位司长了，又双叒叕敠说了一句废话，做了一件高大上而无比空白无力的没事，于是我过段去招聘网做了一份简历，发现平台推送的职位有几十个、上百个，，，，

这事，产生最大的影响就是——我怀疑他们在吃榴莲。

知乎用户 心理咨询师​ 发表

笑死，boss 直聘每天能给我推送三十个岗位信息。

翻译一下，教育部的目标是做招聘软件的十分之一？

知乎用户 串二二 发表

上网一小时就能找到 30-50 个岗位推荐。

这比教育部效率高多了。

也请领导不要为了推荐岗位操心了。

哪凉快哪待着去吧。

知乎用户 怼爷 发表

就业问题，不应该是教育端去发力，即使发力，也不应该是这样 “临时抱佛脚” 式的；

有消费才有需求，有需求才有生产；
有生产才有岗位，有岗位才有就业；

现实就是岗位不足，尤其是面向高校毕业生的，你教育端能临时变出来吗？

知乎用户 骄傲的鱼 发表

这个事情抖音做的比教育部好，我没女朋友，抖音给我推漂亮小姐姐的视频！我没赚到钱，抖音给我推暴富视频！我天天只能吃泡面，抖音天天给我推吃播！教育部要干的是通过教育培养可以就业的人，不要抢抖音工作好不好！

知乎用户 东方曼倩 发表

这有什么好奇怪的？

某些领导，某些专家，在他们眼里，有工作就行了，大学生们就该放下身段，去最基层的岗位好好工作，好好建设国家，好好的过日子，而不是天天在网络上各种抱怨，各种吐槽！

大学生就应该到基层去看看，去学学，去干干，最好去农村好好学习一下种田的技巧！

就业困难都是大学生自己不肯就业造成的，从来都不是社会造成的。

但是，这会产生什么影响呢？

第一，大学生们提升了认识。

大学生们很开心，因为国家也发现了这个问题，也帮助大学生们就业。

以前的大学生们都觉得，自己毕业就能够拿到年薪百万的薪资，拿最多的钱，干最少的事情，因为他们都是天之骄子，都是厉害的大学生，让人疼爱和保护的大学生。

大学生们从此觉得，自己就是该拿低工资的人，他们只能做一些最基本的工作，他们啥都做不了。

让大学生种田，他们也种不活这些农作物，也没办法搞定这些乱七八糟的农活。

第二，国家出台了政策，保护了大学生。

国家为了大学生的就业操碎了心，各种各样的扶持政策，各种各样的应对措施层出不穷，这些措施都大大的保障了学生们的就业，给他们创造了大量的就业机会！

浙江的大学生创业的话，省政府能够给学生提供 20 万的免息贷款，这能够大大提升大学生创业成功的概率，减少大学生就业的压力。

教育部的领导还能够根据大学生的一些情况，给学生们提供各种合适的岗位，让大学生们提升就业概率。

总之

大家一定要相信，在不远的将来，大学生的就业率会越来越高的，大学生的生活也会越来越好的。

知乎用户 初中英语黄老师​ 发表

校招已经过了，春招秋招都结束了

有这心思，教育部真不如严查今年秋招不把 22 年当应届的企业，按理说应届身份年限至少两年

我们 22 级秋招已经很多企业明确不要 21 级的

怎么保就业该怎么做，相信教育部比我们更明白

知乎用户 红旗漫 发表

没有任何影响，脱裤子放屁的事体制内就是喜欢做，做了还自我良好。动态清零，去哪都需要良民证，经济能好？唐山这么火，公检法连自己的本职工作都做不好，河南红码。解决不了问题，那就解决提出问题的人，神逻辑。

社会分工，各司其职，每个人能做好自己的本职工作就很厉害了。教育部做好自己的教育就好，就业你懂个屁。当然了，我们财政供养了那么多人，闲得慌也正常。再闲也得把自己的工作做好了再说其他的，毒教材教育部做得怎么样了？

知乎用户 梁有标​ 发表

班主任或者辅导员，在班群发布 5 个 BOSS 直聘的招聘信息，一次性覆盖四五十号人

高效落实了教育部下达的任务，并且使提供招聘企业信息得到充分展示

后续可以进一步提高效率，先在校园小程序上提供招聘信息，然后统计展示曝光率，再计算曝光点击比，用较好的数据吸引更多企业在学校小程序上发布招聘信息

有了曝光和点击，可以再追踪学生去向，统计招聘信息转化率，当然这个转化率可以不遵循传统的漏斗型统计模式，将毕业生就业率叠加起来，把转化率弄得好看一点，这样可以吸引更多企业

企业多了，就需要在小程序里面增加展示位，比如在饭卡充值，学费充值，成绩查询等等页面添加展示位

这时候可以做两步走

第一步做人群细分，比如某些学生成绩差多出现在补考页面，就可以把补考页面停留的学生定位为学渣人群，比如某些学生喜欢参加活动多出现在绩点页面，可以把停留在绩点页面的定位成活跃人群，比如有的学生除了交学费充饭卡啥都不点的，可以定位成高净值人群

第二步做企业推荐，有的企业只需要招聘厂工，那就可以推荐企业在补考页面增加曝光，有的企业需要高级人才，就在奖学金页面增加曝光等等

企业多了展示位不太够用，就可以推出付费展示，模式一是按展示停留时间收费，模式二按照展示点击次数收费，模式三按照展示曝光次数收费，每种收费对应的算法不同，可以投送到不同的学生手中

后来可以再开通年费会员，只要充值就能获得毕业季一定数量的学生信息，从被动吸收转变为主动出击，这个时期的广告… 啊不是，展示的打法变化标志着内容的极大丰富，同时小程序已经不能满足用户的需求，就可以开发一个 app，先向内部开放稳住基本盘，再逐步对外开放

这个时候你就会问了，对外有什么开放的必要？

小了格局小了，这不是还有招生嘛，可以给高考学子统计那些岗位工资待遇好，那些就业率高，并且对应相应专业，将这些信息打包出售，吸引大量招生

可能有的学生没有钱，可以推出学分贷，保证每个学期达到一个学校定下的高学分标准，不计入奖学金，完成学分标准可以不收取费用，否则计入毕业证支出费。什么叫高品质生源啊战术后仰

或者志愿者时长贷啊，校园劳动贷，食堂工作贷等等

这个 app 暂时就叫校招招，运营不精欢迎各位补充

知乎用户 小卢 发表

中唐某年某月，天气大旱，水井枯竭。

长安城中突然燃起大火，烧到了粮仓。

负责救火的 “武侯铺”，急急忙忙集合整队，带着皮袋、溅筒赶赴火场。。

到了火场外围，队长一把拉住武侯们，“别往前走了，就在这用溅筒摆出架势来！”

有个刚来的武侯不解，问道 “队长，咱没水啊，没法救。”

队长一巴掌把他打倒在地，“没水就不干活了？不做做样子下月谁给你发钱！”

第二天，长安官报头条刊登：

“武侯队长率众激战一夜，精准灭火。”

知乎用户 默苍离​ 发表

再不就业？药出台失业税吗？

知乎用户 小石头 发表

。

知乎用户 听空 发表

我身边没对象的朋友又想找对象的朋友。

一般我会说，要不要我给你介绍几个女生。

如果我朋友说好。

就把微信女生微信推给他。

能不能脱单全凭个人本事。

一样道理，「为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息」。

就把信息推给你了。

看你能不能成功上岗了。

知乎用户 小鹿飞飞 发表

吴副司长这是给没有网络的大学生送温暖，送福利，非常人性化，还不花什么钱。

知乎用户 liyonggame 发表

解决不了目前的境况，目前就业差是因为人太少了，过去的人口控制让人口减少了好几亿，如果没有控制人口，这些人的吃喝拉撒能带动多少就业。

而中国放弃了制造业，将大量制造业送给了越南，导致现在就业太差。那些送出去的岗位都是年薪百万，天天吹空调，不用 996 的岗位啊。越南现在经济好的一塌糊涂，工人工资比我们高多了。

接下来应该强制让所有家庭生五个，这样多出来的人口就能产生很大规模的经济效应，那个时候就不会有失业。

知乎用户 路人甲​ 发表

这几年怎么了，官方的发言经常让我觉得自己是不是穿越了，我们和官方真的在一个时空里吗？

毕业前随意注册了招聘网站，我现在已经工作了，网站还经常推各种招聘信息。学生真的是缺招聘信息推送吗？

知乎用户 gogogo 发表

“推送三至五个岗位信息”

这个就比较有意思。

不知道的还以为给三到五个 offer 呢

糊弄人不带这么糊弄的。

知乎用户 红豆包薏米​ 发表

该举措可能会产生的影响就是，

充分展示了，思想之落后，行为之愚蠢

一人一档，推送岗位~~

这些人还活在 20 年前，落后与时代太远而不自知。

最可悲的是，就是这样一些人~~~~

知乎用户 四月天 发表

教育部这事虽然不接地气，但是说到底就业问题和教育不能说和教育完全无关，但是至少影响不在前三吧。

就业首先是宏观经济问题，经济搞成今天这样，结构性失衡，到底是谁的责任，有没有人接这个责任？

其次，就业和垄断关系很大，本来长尾中小企业承担了绝大部分就业，但是几年纵容垄断下来，就业全指着龙头大厂，大厂现在裁员了，就业自然就是雪崩。

再次，地方劳动保障对就业的影响都比教育部影响大。

也就那么样吧，反正就业又不是当前最严峻的问题。教育部混日子就行了，什么委都在混，教育部混也不丢人。

知乎用户 walle 发表

哈哈哈，光快递公司都不止三家。

知乎用户 大力出奇迹 发表

没什么影响，一个要找工作的大学生如果连招聘网站和招聘公众号都不知一二的话，说明不是真想找。

教育部不会以为就业困难的原因是学生不知道有哪些岗位可以投是吧？

知乎用户 暗物质 发表

以前有个笑话，在长江上游打个鸡蛋，算是请几亿人喝鸡蛋汤。

知乎用户 杨力 发表

建议统一推送以下岗位：

微博，抖音等 app 评论审核员

网络留言板巡查员

闲置私家车转滴滴司机

闲置房子收租员

知乎用户 小怂人 发表

把双减收回，马上就能给天坑专业毕业的 985、211 的学子们，提供几百万个就业机会。。。。不要无用的岗位信息，要真实的就业岗位。

知乎用户 望东​ 发表

不懂就问，就业不是人力资源与社会保障部管的嘛？

知乎用户 闲云清风 发表

感觉和之前统计局那位说收入低可以把房子、车子租出去提高收入的领导有的一拼，属实是卧龙凤雏了。

知乎用户 邵小七 发表

一个扫撤硕的，一个电子厂的，一个在电子厂扫撤硕的。

知乎用户 防腐管干部 发表

年轻人，你这学了四年计算机还没脱发，身体很好嘛。

你家对面工地有一个运输建筑材料的岗位。

你家后面工地有一个运输建筑材料的岗位。

你家左面工地有一个运输建筑材料的岗位。

你家右面工地有一个运输建筑材料的岗位。

知乎用户 匿名用户 发表

原来投三至五个岗位信息就能找到工作，长见识了。

我 tm 当年找第一份实习都投了五个岗位。

知乎用户 大尾巴狼嗷呜嗷呜​ 发表

统计局长：低收入家庭可以把闲置房车。。。

教育部：这个工作信息，你看看，看看

热榜居心何在，这是搬起石头。。。

知乎用户 剑圣 发表

教__部？？

别拜年了，真的。

知乎用户 岁月无限 发表

我出个主意呀，趁着毛子那被制裁，咱们和毛子签个协议，连续六个月不就业，就拉去西伯利亚开荒。开荒所得三七分套三七分，开荒者拿三成，剩下的组织者再拿三成，再剩下的两边官老爷分。

开荒者算成功就业

虽然主意损了，但也比就推送信息管用多了。

知乎用户 飞跃本屯 发表

我想说，我找不到工作不应该是没企业愿意要我，嫌弃我不能为公司带来利润吗

怎么变成帮我找岗位信息了

而且一个人只推送 3 到 5 个岗位，我一个下午投的简历都比这多

知乎用户 衔接工匠 qwq​ 发表

请选择你的工作：

1. 降熵清洁工，别名歌者。
2. 流水线高级工程师。
3. 工地力王。

知乎用户 二冰 发表

我校，某 211 传统财经院校，今年本科生就业率 60%，史上最低。（ps：清零政策导致的经济萎缩是最大的原因）

知乎用户 chenc 发表

会继续老套路，发明一些奇奇怪怪名称的所谓就业岗位，让年轻人去消耗青春，累死累活，给正式工擦屁股和当苦力。

知乎用户 狗 王 发表

为就业困难毕业生推送三到五个岗位信息，个人觉得这个举措真的是想法是好的，但是落实下去会发现真的没有卵用，为啥这么说呢？听我娓娓道来。

推送岗位信息未必适合毕业生

针对这个推送岗位的事情，个人觉得真心没有必要，因为没有办法从根本上解决问题，有点隔靴搔痒的嫌疑。

为什么呢？因为在这个发达的互联网时代，大家最不缺的就是信息，我想就算是就业困难的毕业生，他们也能够获取到很多企业的招聘信息，将企业的信息和自己进行多方面匹配，匹配之后再进行简历投递。

他们之所以没有找到工作，我觉得大概率还是因为岗位和个人需求没有得到很好的匹配导致的，并不是由于缺少岗位信息导致的。

所以个人觉得这个给就业困难毕业生推送岗位信息这件事真的没有太大毕业，他们不缺岗位信息。

就业困难毕业生缺的不是岗位信息

该说不说，就业困难毕业生缺的真不是岗位信息，我想就算是就业困难毕业生，他们也能够获取到很多不同行业不同企业的招聘信息，甚至毫不夸张的讲，他们可能都参加了不止一个公司的面试。

而他们之所以还是就业困难毕业生，个人觉得是因为他们所获取甚至面试的企业的岗位信息与个人要求没有做到相对合适的契合，这也就让毕业生或多或少的对企业有些不满意，自然也就可能不去入职。

随着时间的推移，他们在一段时间内没有找到合适的就业岗位，在学校看来，也就成了就业困难毕业生。

就业困难毕业生缺的是适合自己的岗位


其实不难看出，就业困难毕业生缺的其实是适合自己的岗位，那么什么是适合自己的就业岗位呢？

我想很多打工人都听过这么一句话：“最好的工作是：钱多事儿少离家近”，虽然这是一句玩笑话，但这也真的是现实，也是众多打工人的理想目标。

因为近几年，不管是公司还是个人，都在发生着不同程度的内卷，甚至在炙手可热的互联网行业，还衍生出了 996，007 的词汇，这简直是将内卷进行到底的节奏。

而对于毕业生来说，我觉得他们更在意的时候一个薪资和工作内容相对合适，同时具有一定发展和晋升空间的岗位，这其实对于大多数来说都是人之常情，真的不算是高要求。

但是由于内卷以及行业差异等诸多外部因素导致，在不同行业的人才供需市场上出现了巨大差异，可以用 “旱的旱死，涝的涝死” 这句话来形容。

拿互联网行业来说，现在从初中毕业到博士毕业的人，都想跻身互联网行业，在他们看来互联网行业属于高收入行业，但是他们却没有看到互联网行业的内卷，他们的加入进一步促进了互联网行业的内卷，造成了企业想要最低薪资招聘高能力人才，这其实是不现实的，只能加速内卷。

综上所述，就业困难毕业生真的不是缺岗位信息，而是缺符合他们要求的岗位，教育部如果想要解决这个问题，感觉应该从就业岗位和薪资待遇以及发展机会等多方面去入手，而不是单纯的给毕业生推送岗位信息。

知乎用户 七月学长​​ 发表

管他们干啥 让他们自生自灭吧

知乎用户 种花家的小努力 发表

人民有希望，国家有力量

知乎用户 陇右泼皮​ 发表

教育部的这个举措，从表面上看，挺人性化的。

但进一步思考，有种隔靴搔痒的感觉，对解决时下毕业生的就业问题没有实质性的帮助。

“为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息”，这个举措具有有效性的提前是毕业生所能得到的信息和市场发布的信息并不对称。

市场上有发布这些岗位，但是毕业生并不知晓，这个时候推送岗位信息才有效，但网络时代下的大学生，他们也会自己去市场上寻找岗位，还不至于要等政府支援，若真有这样的大学生，我想也不值得帮。因为少年强则国强，少年弱则国弱。

知乎用户 原声 发表

“为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息” 这样就能解决当下的就业状况吗？不能，更本就不能，现在经济下行，大厂都在裁员，更不要说小公司了，倒闭了不知道多少。我去年年底的一家公司，人数也不少的了，加起来三十多个了，去年 11 月底的时候，老板直接宣布公司倒闭了~ 然后全员被离职。

知乎用户 华明强 发表

给毕业生推送三至五个岗位

的信息

知乎用户 逆回奋波乘流上 发表

说的好像大学生没工作是因为不知道有公司招聘一样

知乎用户 两百斤的鲜 发表

看不起谁呢？以为毕业生不会用招聘 app 吗？？

别说三到五个，三十个到五十个都没用。

你们真的知道问题的本质吗？

知乎用户 半只三脚猫​ 发表

搁在答主这种西部欠发达地区，扶贫干部至少得为三五十个村里的就业困难贫困户切实解决了工作才好意思找记者来采访报道一下。

知乎用户 MUMA 发表

我真心觉得没什么用。我们大学就业指导中心每年四月份开始就在邀请企业来校招聘宣讲，天天发招聘信息，每年还是有很多人找不到工作。

就业难的原因很多不在余学生自己信息缺乏，而是在于没有那么多的就业岗位。你推送了没有位置也没用。

而且这些年条件是真难，连找关系的最后都不定能成，更别提海投的了。

知乎用户 青野健一 发表

知乎用户 南村西幼儿园 发表

给红利准备的岗位大开着，给人民准备的岗位紧锁着。

知乎用户 ASCE 发表

像是教育部能整出来的

知乎用户 Queen Frank​ 发表

为找不到磨拉的驴精准定位三到五个地主家的驴棚。

至于 “精准推送”，想必就是随便在辖区划拉一堆垃圾企业信息，然后给毕业生群发短信吧。

缅北杀猪盘都比你精准。

知乎用户 不愿透露姓名的潘先生 发表

看到来大家的回答都是批评的，我也就放心了。

知乎用户 昆仑虚 发表

这得蠢 / 坏到什么程度

知乎用户 萤火虫​ 发表

由此可知上面有些人脱离群众有多远。

上一代从基层一路干上去的已经退了很多了，现在很多坐那位置的都是直接象牙塔出来的，已经不清楚这个真实世界是怎么样的。

这也就为啥有些政策简直就是莫名其妙的原因。

知乎用户 智能机器人​ 发表

开展新一轮三线建设，既能降大城市房价，也能解决大量就业，促进共同富裕。

知乎用户 人民才是英雄 发表

教育部？

就是管理教材那个部门吗？

推送？推荐？

知乎用户 诺曼地豆腐 发表

这个问题，让我想起了另一个问题。

大学生被推荐到各大工厂做流水线实习。

不错，这确实能解决毕业生就业难的问题，但是这意义何在？

知乎用户 德怀特 - 霍建华 发表

1、这货没在社会上找过工作

2、这货不好好做社会调研

3、教育部是不是都是这种货色，这种货色能产生哪些影响？躺平或者民变？

知乎用户 唐三藏 发表

用他妈你推荐？

知乎用户 勃动和立子 发表

推岗信息重要，没有切实落实教师法和提高偏远落后地区教师待遇和教师保护重要，呼吁国家法定课时费，尤其是幼教，生活补助按照偏远地区，海岛等驻军部队发放标准，教育补贴要不给军队的补贴高。其他专业职业同理。

人生有什么失业失学失职失望请不要冲动，具体关注胡锡进新浪微博。

知乎用户 狸猫 发表

说实话，这玩意还真有用。

别搁那 YYGQ，有本事你来

知乎用户 若雨逢烟 发表

这位司长是不是没用过 BOSS 直聘、前程无忧、智联招聘、看准网、拉勾、猎聘、58？

是不是也没去过人才就业市场？或者也没去过学校校招？

可能这位司长要招人的时候，人选早就心里有底了吧？

知乎用户 会思考的猪 发表

包分配吗？

不包分配就是口 high。

知乎用户 Zeng.Z 发表

可以给没房子没车子的学生发点房子车子，让他们收房租跑滴滴去。

知乎用户 钦若昊天 发表

**这样很好，操作性很强。**有助于我们精准识别真正的就业困难者和恶意拖延就业者。

家庭收入高的没关系，他们不就业也有钱。所以吴司长重点关注了低收入家庭，目的在于精准防止低保家庭供孩难 – 就业难 – 还贷难的恶性循环。

对于这些重点对象，高校应建立台账，便于上级随访抽查；按照一人一档，穷人穷工作；一人一策，签约为上策的要求开展帮扶。此举有利于高校提升毕业生一次派遣就业率，更有利于所在地教育系统指标检查与考核。

教育部还明确要求为每一名就业困难的毕业生精准推送岗位信息，至少每个人推送 3 至 5 个针对性的岗位信息。此方针能够确保所推送的岗位信息为毕业生量身打造，符合社会需求的同时解决了就业难题。若毕业生对所推送的信息均不满意，则需要所在学院、校牵头进行大学生择业就业观再教育，帮助毕业生形成对自我和岗位的正确认识，避免与社会需求脱节。

此举措显然能够落实到人：教育局负责统计毕业生信息及当地岗位需求（以此提升高校所在地就业率，吸引人才）；高校负责建立毕业生档案，并记录入账；各院系联合就业中心负责为就业生提供符合一致利益的岗位并推送至个人；毕业生负责从中挑选出一个或多个，进行应聘及签约。

如果这样都还就业困难，需究其缘由，严肃处理；对推送岗位过高、易因超出毕业生能力导致签约失败的信息，坚决取缔，不予显示；对无故忽视岗位推送或因个人原因拒绝参加工作的毕业生实施一沟通二教育三警示措施，责任到人；必须确保无一人不应聘，无一人不就业，具体工作落到实处，切实解决高校毕业生就业难问题。

知乎用户 小胖腿 发表

以前认为 何不食肉糜 是笑话

现在看来 是社会的正常现象

三到五个就业岗位信息 什么概念？

随便找个求职网站 随便挂个简历 十天以内接到的邀约 大概就不止这个数

何不食肉糜 原来是 社会的正常现象 你说我说的哪个社会? 当然是万恶的旧社会 你说对吧！

知乎用户 红烧大板儿砖 发表

他们在做样子

我们也知道他们在做样子

他们也知道我们知道他们在做样子

然而他们依然在做样子

这就是现实

知乎用户 非扯迦南​​ 发表

你注册个招聘网站。。。何止推荐三五个？

问题是没用啊

知乎用户 黑鹰哈布斯堡 发表

学生看不懂这玩意儿正常。

教育部推送的 “岗位信息”，和你自己找的岗位信息，压根不是一个玩意儿。

大概率是教育部和地方政府合作，压着地方企业强行给多少就业指标。

完不成，各种工商安全消防，上门轮流伺候。

完成，给予一定 “奖励”，比如贷款，税收减免。

如果企业确实人已经满员了，就只能裁，搞 “末位淘汰”，然后招收新的应届生。

过不了多久，知乎上又会出现 “今年 35 了，被公司辞退，该何去何从” 之类的问题。

利好应届毕业生，但地方企业和中年员工，是真特么的难。

但话不敢说死，如果教育部真的就是纯给俩招聘信息，那这波操作，我只能说很溜了。比心。

知乎用户 jack​ 发表

这个，我知道的，前些天接通知让汇报公司的用人缺口。我医院和建筑公司也确实有一点点用人缺口，就照实报了。

但是，广大的应届朋友们，我是没法用你们的，行业有行业监管需求。所以你会看到很奇怪的用人模式，一方面大量没有实习经验和任职资格的应届生在寻找工作，另一方面企业又必须要用符合监管要求的人员上岗，否则你就得无端进入非法用工的境地。有经验的老油条不一定好用，但是合法合规，价格高点，胜在用起来责任明确，很少出管理上的问题。实习岗位有，工资是很少，但那是压榨人，也指不上人家多用心给你工作，我受过同工不同酬的气，不喜欢那套。

所以你们在学校的时候，还是去把能考的证先考了，就业的时候会多那么一点点的优势。不说别的，工资也要多几百一个月。

另外近两年经营有些困难，眼光放低点，遇到调整薪酬别那么大意见。毕竟养活几百人要考虑的方方面面不当家是真的想象不出来，时不时都是在拆东墙补西墙。也有遇到当月降薪立马走人的，可换个工作，也不过尔尔，大环境不太好，走哪都差不多。

毕竟不是每个人都能当船长，还有很多人适合呆在稳定的避风港。

知乎用户 那个走廊里的可恶护士​ 发表

三个到五个职业分别是

美团，饿了么，顺丰同城，朴朴，滴滴

知乎用户 Mr.Le 发表

原地进厂

知乎用户 一毛钱 发表

场面话说的真敞亮，但落到实处大概就是这样：

1、一岗多推，竞争更大，让大家明白推送岗位不等于 offer；

2、定制萝卜坑；

3、推送岗位与专业无关；

4、推送岗位薪资不符要求；

5、给不去面试或面试次数少的人做负面标记；

6、待评论区补充；

以后的新闻：

** 城市给 100 万待就业人士推送 150 万岗位，只有 10% 的人参加面试，面多如此怪事，专家也说不上来原因；

** 社区为贫困户张三推送的就业岗位，帮助张三摆脱贫困。对此张三感恩的说道：都是社区推送的工作好，我也没想到会有这么合适自己的工作岗位，让我能尽情的劳动，更好的建设祖国的未来。

知乎用户 小峰君 发表

退订 TD

知乎用户 嘉然干净又卫生​ 发表

不如直接发 5 块钱，还能买瓶快乐水

知乎用户 塔西佗 发表

让我来我可以给所有人推送 999 个岗位

知乎用户 匿名 发表

外卖跑腿都不止三至五个岗位吧

知乎用户 晴时雨 发表

这位副司长肯定知道自己在说啥，这措施有没有用。不知道也坐不到这个位子。

那他为什么还这么说？上面要求解决应届生就业问题，他得表示自己努力了。

他说这些话自己信吗？大家都是工作混口饭吃，拿钱办事，有什么信不信的。

会处理他吗？不会，不管任何人来都是大差不差。

反而我觉得这话很有水平，即表示自己努力了，又隐晦向上级部门提出来：要我落实几个岗位我都做不到，你知道现在问题多严重了吧，要解决问题还请你们努力吧。

比起隔壁 cdc 的本家，一边闭眼说话一边捂人嘴巴还是强不少。

知乎用户 星辰的跳动是爱 发表

中考分流不用搞了，实行人才输出计划，就叫 “人才支援建设”。

1000 万毕业生，假如输出 500 万到美国，美国的就业市场瞬间被冲垮，美国就会乱成一锅粥。美国普通人根本卷不过中国人的，美国本土居民短时间内就会有 500 万人失业，想想都恐怖，这样美国就无暇制裁中国了。

输出到欧洲，欧洲很多小国就变成华人国家了。

输出到其他发展中国家就是降维打击，他们拿什么来和接受过系统高等教育的高素质中国人打？

中考分流的骂名不用担，还能得到支援落后国家和地区的美名，还解决了就业问题，顺便冲垮欧美的就业市场，美国不敢再轻易制裁中国，欧洲不敢再哔哔，一箭多赢。

知乎用户 匿名用户 发表

头疼喝热水，你看我多体贴你。

知乎用户 看看月亮吹吹风 发表

我不要那么多，就给我推荐一个包租公之类的岗位吧。

知乎用户 缺耳朵 发表

哎

知乎用户 小二黑 发表

这 tm 是有多脱离群众才能说出这种话。

教育部要都是这种水平的领导，我们的教育怎么能担负起伟大复兴梦啊。

知乎用户 非必要不说话 发表

我觉得还是不就业收税比较合理，毕竟是现在毕业生不肯下工厂导致就业率低的。

知乎用户 金色之弓 发表

电子厂，制衣厂，工地

知乎用户 加隆 发表

我自己是不会上网吗？

知乎用户 尺图 发表

1.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送实施计划纲要》

2.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送工作小组专班》

3.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送工作期间做好疫情防控的预案》

4《XX 大学 2022 届就业困难毕业生摸底排查表》

5.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生就业意向岗位统计表》

6.《XX 大学 2022 届年度企业可提供岗位明细表》

7.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送明细表》

8.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送结果反馈》

9.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送回头看排查明细表》

10.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送优秀案例推介》

11.《XX 大学 2022 届就业困难毕业生岗位推送工作总结、心得体会》

12.《XX 大学关于做好 2023 届就业困难毕业生岗位推送的展望与计划》

知乎用户 这个杀手不太萌 发表

“你个菜鸡，我就是消遣你，你能拿我怎样”

嘲讽几百万个没工作没后代的壮年，会产生什么影响？你猜？

知乎用户 不要给我推广告啦 发表

想告诉你工厂缺人。直接进厂吧。你毕业生刚毕业，还想要工资？你这学生思想有问题。

知乎用户 麻烦你好好反思下 发表

“你们都不用手机吗？”

知乎用户 疾风之科基​ 发表

教育部门什么时候能接点地气，我们的未来才真的有希望。

知乎用户 乐橙​ 发表

知乎用户 宇宙公司贾总 发表

意义不大，因为整体就业环境太差了

还记得去年打击互联网在线教育，北京市还集中提供就业职位，结果都是各种工人司机什么的，简直太敷衍了，好歹在线教育都是本科或者硕士毕业，这不是侮辱人吗？可能在这些官员眼中，给你个职位，你都得感恩戴德，你竟然还要挑挑拣拣

知乎用户 coldplay 发表

有几类毕业生不需要这种信息

一是真正有本事有技能的毕业生，真人才啥时候啥地方都吃香。

二是没点能力，又不专心踏实的，又眼界太高的，，这种人去哪儿都觉得不如意，有个工作也做不好，推了浪费

三是躺平的，都开口闭口躺了，要啥工作？

四是有背景的，人家还没毕业就定好了去向，这种信息推了也不会看

真正需要这种信息的还是有上进心，舍得吃苦，有奋斗精神，但家里又没背景的，希望这类优质青年能在国家的帮助下找到能够发挥自已才干，挥洒自已汗水和青春的地方，毕竟这类人才，是最有希望通过自已的劝努力进入食物链的顶层，但假以时日，必能不负韶华，成为国家建议的骨干，成为人生的赢家，还能挤掉不少纨绔公子！努力，祝好！

知乎用户 台湾总督 发表

会浪费毕业生的流量

知乎用户 小红马 发表

纯属给 HR 刷 KPI。

知乎用户 Viwthres 发表

离群众太远，离马内太近

知乎用户 面具北单 发表

往期失业的毕业生怎么办？往期还未就业的毕业生怎么办？

知乎用户 零氪头号玩家 发表

知乎用户 超越了历史 发表

推送请找微信之类的平台，我就经常被它们精准推送广告，而且确实是我之前浏览过的内容，而且你不想要都不行，因为推送之前也从不会征求你的意见。

知乎用户 寻白羽​ 发表

好工作来啦！

月收入高达 1000！

还有单休哦！

快来投递简历吧！

知乎用户 夜见不寐 发表

又可以薅羊毛了。

实习薅一波。

毕业在薅一波。

完美！

知乎用户 胖阳 发表

笑死我了，就是说来来来，爷把人才信息市场发给你看看。

你他是发点儿补贴，补助就比张张嘴强。

知乎用户 Leno 发表

重点是推送，意思是你还要靠自己的能力去应聘，而不是直接给你提供岗位让你直接选，想去哪个就去哪个，别过多联想

知乎用户 减法人生 发表

这么仁慈，你们竟然还不满意！

知乎用户 super 发表

很疑惑，教育部不应该专心搞教育吗？就业不是人力资源与社会保障部的事情吗？照这个趋势，各部委应该扩招啊！

知乎用户 悟心梦博 发表

送的岗位信息，还是有 50% 的概率没有工作！国内经济形势与政策受疫情防控政策影响，今年的大学生毕业等于失业，不是给几个岗位信息就可以解决！社会招聘的网站有很多，自己找到的工作信息远多于教育部给的三到五个信息！自己找更靠谱！

所以教育部的这项措施最大的影响是给教育部的人员多了些工作量！

知乎用户 西国少爷​ 发表

远离了基层，想法也就脱离了实际。身居庙堂怎知江湖世事？

知乎用户 秋雨桂花香 发表

这三五个岗位信息是指：

1. 公开招聘网站查不到的招聘信息

2. 推荐了就能录取或者至少是进面试按比例录取

的岗位信息吗？

知乎用户 大名叫 ZuuuuuW​ 发表

1. 滴滴司机
2. 外卖员
3. 主播
4. 短视频博主

知乎用户 St.Jimmy 发表

感觉教育部该管的教材，教育，教师不管，毕业生找工作管？毕业生都 22+

了，归教育部管么？

无语啊。

应该测测智商啦

知乎用户 简兮​ 发表

低收入就业生完全可以把家里闲置的房子租出去，开着家里的法拉利跑滴滴，收入不会太少的

知乎用户 二硫代亚碘酸钾 发表

金庸先生的小说《白马啸西风》，结尾有一句话：

那些都是很好很好的，可是我偏不喜欢。

因为这个很好很好的，是自以为的好，不是我以为的好。

知乎用户 为好优姐姐 发表

就业问题不是区区教育部能解决的问题，就好比教育改革也不是区区教育部能改革的了的。

知乎用户 康言康语 发表

讲真现在大学生毕业就业难；

待业以及上班族辞职在找工作难；

待业的考公务员难……

不去评判教育部给的这三五个岗位是否能解决当下就业的燃眉之急！

但凭心而论，现在的市场大环境下，想找工作，想要高薪，一定是自身的技能点满才可。打铁还需自身硬。自己总归是要拥有能力机会才会降临在你身上。

疫情三年，整体的就业形式都不是很好，现在的选择无非就是要么就业，要么创业！

如果选择就业，那我建议本职工作之余，增加额外技能，有时间可以做做兼职，搞搞副业，增加一些自己的底气

wang：浅谈一下，现在你能马上挣到钱的副业是哪个？

如果选择创业，建议前期启动资金没有几十万的，可以选择加盟，项目合作在一定程度上会减少风险

wang：这个行业没有被大多数人熟知，为什么还有这么多人选择加盟？

**
如果针对以上文章有兴趣了解请：**

点击此处添加 VX 在线咨询

知乎用户 wang 发表

乍一看还以为是推送就业机会，是那种进厂当牛马的就业岗位。

再仔细一看，原来是推送岗位信息，好家伙，把我整不会了。

知乎用户 魂归战袍 发表

工厂流水线的岗位信息还用你推送？？？

知乎用户 你爱咋地 发表

岗位信息给我一下整乐了

知乎用户 杨光 发表

不亏是内鬼部捏，这么伞兵的事做出来就算了，还大肆宣传，不会想老百姓夸你吧？不会吧不会吧？

知乎用户 一一一 发表

我还以为是推荐三到五个岗位任选，喜欢哪里去哪里？哪怕这些都是工厂或者销售岗位？

知乎用户 生活艺术家 发表

结构性失业，凑合过呗

知乎用户 亭車 发表

三个电子厂两个化工厂，基层十年起步，买老婆女儿说不定能进管理层的那种？？？？

知乎用户 大化自在天 发表

做人不能太小气

既然是三到五个

那就是五个

我先来

送快递

送外卖

跑闪送

进黑厂

当保安

再送一个

做直播

这帮老爷

人民群众让你做官

是让你为人民服务的

不是找一个严重脱离社会

脱离人民群众的傻缺

来侮辱人民的

你不知道求职软件

求职者都是海投简历吗？

缺你三个招聘信息？

知乎用户 爱生活 发表

哈啊哈。工地打灰，工厂打螺丝 二选一。

知乎用户 贾新晨 发表

这样的话说出来明显就是不打算办实事了。

知乎用户 保卫祖国 发表

说清楚是啥岗位

如果是国企央企岗位，那的确是重大措施，值得被交口称赞

如果是随便什么岗位，那我还需要你推？本地招聘会、各种招聘网站打开我 1 小时就能投 30 份，如果我不嫌弃什么送外卖送快递，我能下午入职明天上岗，如果是这种职位我要你干什么？

知乎用户 真相​ 发表

这里的推送，意思是只要你想来干，就可以来干。跟招聘网站的推送不是一个概念吧。

知乎用户 郝克朋 发表

大无语，随随便便一个招聘软件每天骚扰信息的零头都比这位 “智者” 说的三五个多的多。

我只想说别把政府的钱拿来做这些无用功，能干点啥就干点啥，不能干就别瞎扯淡。

知乎用户 说起旧事 发表

应该让 60 后的叔叔们多上网冲浪！

多少年不打鱼了？

知乎用户 亮亮亮亮亮 发表

这话说了等于没说！

让人提不起兴趣

知乎用户 趟 Jolly 发表

对就业困难毕业生本人帮助不大，能毕业，说明能力还可以，总不至于在网络这么发达的现在，连用工信息都找不到。

最大的影响应该就是增加了政府和学校工作职责。

知乎用户 王老师敲黑板啦​ 发表

你们看过爱情公寓吗？

有一集陈美嘉失业了，就请大学老师胡一菲来讲一讲怎么找工作，因为胡一菲在大学里给学生上过就业指导课。

胡一菲一上来就拿课本照本宣科的讲劳动是什么之类的理论。

大家听的一头雾水，胡一菲不好意思于是说：我博士毕业就一直在学校当老师，你懂的。

“那些给你上就业指导课的老师，很可能，从来就没就过业”

知乎用户 唯大可 发表

确定很多人是找不到工作么，很多事嫌苦，宁愿在家躺尸啃老也不去的好吧。

知乎用户 胡胡 发表

政策调控有滞后性

不治已病治未病

知乎用户 玩耍的石头​ 发表

总在做毫无意义形式主义的事。精准推送岗位，就业难的学生是没下载过招聘软件没看过求职信息看不到岗位需求，企业是招不到人等着你推给学生? 再说你能有多精准，北京学生推给廊坊的工作，法学的学生推个计算机的工作，985/211 的学生推个 3500 月薪的工作? 问题的关键是差你这精准推送吗，用工需求减少符合学生专业需求的工作变少的问题不想着解决，天天想着给学生推工作这种皮毛功夫，除了增加工作人员的负担看不出任何效果，建议不要建议了。

知乎用户 协和精神科王主任 发表

“你这岗位包就业吗？”

“我这么大一教育部，怎会给你推送垃圾信息？”

“五险一金给了吗？劳动法八小时工作制符合吗？”

“你就说去不去吧！”

“这岗位要是有用我肯定去啊。”

……

“萨日朗！这人恶意失业，扣他毕业证！”

知乎用户 墨寒 发表

美团外卖 饿了么外卖 顺丰快递选一个

知乎用户 丈育​ 发表

我想现在的年轻人不是找不到工作，而是找不到满意的工作。赚的工资养不活自己

知乎用户 范轩岩 发表

推荐就业就有岗位了吗？

知乎用户 宁静致远 发表

就业难，高校毕业生同样难。

就业难，主要原因是需求不足，挑肥拣瘦的毕竟是少数。在供需不变的情况下，您推送三至五个岗位信息，就算是推送 300 个岗位信息，仍然不能从根本上解决问题。

建议毕业生们放开择业观念，少给自己设置条条框框，避免眼高手低。同时考虑自主创业，在自己熟悉而有兴趣的领域，发现机会。

最近新东方的东方臻选就是个不错的例子，不把自己逼到绝路上，是难以绝地反杀的。也许我们平民百姓很难有俞敏洪那样的眼光与思路，但是，天无绝人之路，这一点对每个人是一样的。要自信，不因一时的困难而放弃，对未来充满希望，在这个网络化时代，总能找到自己的一席之地。

知乎用户 去加拿大读高中 发表

五个电子厂名额是吧

知乎用户 你也不用太吝啬 发表

我感觉这个最大的好处大概就是给政府增加了一个岗位信息推送员的新岗位吧，也算是给创造就业做贡献了。

知乎用户 点爸进化论 发表

他们已经很努力在想象当代普通年轻人找工作的情景了，理解一下

知乎用户 打小就可爱啊 发表

猪一样的

知乎用户 静静地 发表

培训机构就业老师都比他们敬业。

知乎用户 喵仙人 发表

他们明明可以什么都不干，但还是努力找事做，好感动。

知乎用户 阿彪 发表

—怪不得我就业困难，原来我自己不知道哪里可以看到就业岗位啊！哈哈哈哈

—不会吧

—我们给你推送几个吧，这样就解决你们的问题了

滑天下之大稽了

知乎用户 胡诌巴侃 发表

这种事情我做的多了，不止推大学生的，还有普通失业人员，就业困难人员，贫困劳动力的。不能说没有用，但是效果相当有限。最坑的是推荐后还要做回访，打电话的烦，接电话的也烦。有时候还会要求推荐成功率，其实还不如直接要求职者关注相关的网络平台或者把岗位打包发给他们。

知乎用户 笨笨狼​ 发表

网络时代，岗位信息还需要你来推？

不用想都知道，全是没有前途没有保障的奉献岗位。

知乎用户 枫 - 唉 发表

产生的影响肯定是能有效缓解就业难啊。

但是这种做法其实体现出技术进步对政府部门执政能力的影响。

搁以前，等把招人的企业及其空缺信息收集起来，再告诉面临就业难的毕业生，可能会因为时间过长，不是企业不再需要了，就是学生不再需要了。

时间拖得太长，效率太低。

现在呢，网络更发达，教育部可以直接向毕业生推送高时效性的信息。

近十年来的经济社会科技进步，让许多原来不可能的事成为可能，发展的速度会越来越快，幅度会越来越大。

知乎用户 LiveLetLive 发表

教育部，教育部，你说就业我就想笑，那是你能解决的问题？

自己一亩三分地上的教育问题做的咋样？

在就业问题上做的一套又一套，几个意思？

不如大学就叫，就业大学，你就叫就业部。

知乎用户 木木​ 发表

各位这么大怨气..

你们想从事什么样的工作呢？

还是说不想工作呢..

知乎用户 福报 发表

不用麻烦教育部了。美团，滴滴，快递

知乎用户 生活家 发表

这一举措将创造出一部分 “为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息” 的工作岗位，如果需要为这一举措招人的话。

知乎用户 放假的蜗牛 发表

闭上眼睛，自己摇摆，假装火车还在动

知乎用户 肖遥 发表

把三五个马路保洁工作岗位给所有就业困难毕业生推一遍就能完成任务了。so easy！

知乎用户 zzzh 发表

别说三到五个岗位，就是三五百个也有啊。

同学，进厂吗？

知乎用户 Mandrake​ 发表

收了多少广告费?

知乎用户 dontpanic42 发表

没有用，真的。

今年硕士毕业，虽然获得了一堆 offer，但我也在省就业网上就勾选了就业推荐选项。系统和学校确实推送了很多就业信息，但说实话，都是看不上眼的。什么叫做看不上眼，下面给大家说说。

人们其实首先要明确一个问题，就是什么叫做就业困难？

找不到工作是就业困难吗？还是找不到自己心仪的工作叫做就业困难？

对于学生来讲，他们认为没找到自己满意的工作叫做就业困难。而对于国家而言，没找到工作叫做就业困难。

现在的社会上，私企多的是，国企央企公务员事业编考试也有一大堆。

实际上，没有人会找不到工作，只不过是这些学生没找到自己满意的工作罢了。可能嫌工资太少，可能嫌不是自己对口专业，这些学生完全就是以学生思维找工作，还没步入社会，还没走向成熟。世界上哪有钱多活少的工作？

互联网大厂钱多，你嫌累不想加班不想去。小私企钱少活多，你说你不是大冤种，谁爱去谁去。公务员事业编稳定，你又嫌下基层太苦，不想过一辈子望到头的生活，想要自己的人生充满激情，要么就觉得不是自己专业对口的工作，浪费了自己这么多年的读书的时间。说实话，真没浪费自己本科或者硕士期间所有的学习时间的同学，根本也不会担心自己找不到工作。能想到这些公司的不好，并在这怨天尤人的，多半都是混到毕业的。找什么工作你都有理，你都不满意，你先有能去这些单位工作的资格，你再在这里挑。如果你都去不上，那就是你个人能力有问题，你要认清自己的能力到底有多烂！你干不了脑力活你可以去干体力活啊，你可以选择去当服务员啊，刷盘子端盘子，这也是工作啊。结果你又嫌这工作没地位，遭人看不起。

奉劝各位同学，不要一山望着一山高，先生存再生活。

知乎用户 高高的小公举 发表

两年择业期取消，让我们看看有什么新政策，，，

“推送三五条企业信息”

真是太有用了，应届毕业生感动得五体投地。

知乎用户 aier 发表

我认为，或许是人民大众九成以上的人难以理解其字面下的深意，或许上级有具体举措，或许只是还不成熟没有推出，或许也只是或许。

知乎用户 当下 发表

看来只有上山下乡这招了

知乎用户 老江 发表

是岗位信息不是面试机会啊？

知乎用户 夜影 发表

恶心

知乎用户 3rrr 发表

什么傻口。。这屁话都不知道从哪开始吐槽了。。

知乎用户 疲惫生活中的英雄梦想 发表

哎呀，上面就是想让你去工厂流水线出卖血汗人格啦，别以为真的能给你体面的活着。

知乎用户 阿哦 发表

我招聘软件天天推了几十条。

匀给你点吧？

知乎用户 青春不再月半大叔 发表

可能是我太极端了

每次看到这种不靠谱的官方发炎，就特别想核平了他们。

知乎用户 是心不是必丫 发表

自以为很英明，实则脱离现实。

知乎用户 永恒不灭 发表

哈哈哈哈哈哈哈哈哈

知乎用户 sk 邵楷 发表

信息没用你看招聘网多少招聘信息 实际你去问 没人回 要么不招

把发布虚假招聘的公司法人逮捕才有用

知乎用户 意大利泡面 发表

那谁是困难毕业生呢，

知乎用户 chenharu 发表

何不食肉糜，从群众中来，之后远离群众八万里，笑死人。

知乎用户 阿法猫 发表

重工业直播，轻工业烧烤，制造业战狼

知乎用户 再封就没了 发表

教育部这个人应该先去基层，尤其是二本及以下大学锻炼三年

知乎用户 风火轮回​ 发表

只要这岗位正经靠谱，那多少也算是办了点事。他也总不能变出岗位来吧

知乎用户 BeingLate 发表

应届生好歹会被重视，早一两年毕业的学生才真的惨，在各种照顾政策的覆盖范围之外，万一失业就完蛋了

知乎用户 想要烫头的鱼 发表

我当年毕业面试的公司都有 30 家，投递简历有四五十家，让我想起了我了一个文科生姐姐，就业更困难，简历投了三百多家

知乎用户 没错我就是薛定谔 发表

这个举措将彻底改变就业率，拯救中国！

全体起立！鼓掌！

知乎用户 Kim Nelson 发表

推不推公务员岗位？

知乎用户 WCL​ 发表

政策是好的，但是执行效果就呵呵了

知乎用户 Jk 多啦 发表

我们没有找过工作的人就是这样子的. jpg

知乎用户 温泉超神 发表

笑了，毕业生缺少的是岗位信息吗？三五个岗位信息很多吗，，这里面大概率一个面试都没有

知乎用户 江边鸟 发表

我给你推三个工厂或者三个工地的岗位你愿意去吗

知乎用户 呆楞 发表

p 用没有

知乎用户 狮子座 发表

我甜蜜的缺你这三五个岗位信息吗？？？

知乎用户 Curitis 发表

你推一百个都没用

知乎用户 胡冬瓜 发表

你真的，老教哥，我瞌睡

知乎用户 soukings 发表

体制内一边吸纳高学历的人才，一边整出低水平的花活。

知乎用户 晨晓 发表

不干人事！

知乎用户 DDDDD 发表

你把这个推送的项目外包给我，我能推 50 个岗位信息！

知乎用户 沧玦 发表

肉糜好吃不，象牙塔住着舒适不，上个月三十万买那盆兰草到底是真货还是蒜苗

知乎用户 我没有朗姆酒 发表

教育部没用过招聘软件？

知乎用户 夜的向日葵 发表

为什么招聘市场国家不垄断，反正都从小管到大了，毕业直接放野外，都没啥生存本领。也防止人才信息泄露，倒卖信息资源，传销诈骗，招聘市场，还能直接帮助就业。你说不好吗？

知乎用户 言与行 发表

对于买房困难等一系列相关问题，可以通过向相关购房人员推送房产中介信息得到有效解决和改善。

相关负责人表示，向有购房需求的群众推送房产中介的有关购房信息，将大大改善现阶段人民群众住房难买房难等问题。这一举措无疑会对住房问题产生非常深远的影响。

知乎用户 观光鸭 发表

教育部生产了这么多研究硕，却不提供足量的科研岗位，这是故意制造结构性失业。

知乎用户 硕鼠 发表

打开智联招聘或者应届生求职网，输入专业限应届之类的信息，能出来不止十个岗位信息，何必推送呢？

知乎用户 李飞宇 发表

有一个很有意思的视角：这一届的年轻人，大概率能看到自己的老师们失业。

历年以来高校毕业生数据各位答主已经贴过了，我查找了一下教师人数。

2020 年中国普通高等学校学校数量为 2738 所；教职工人数为 2668708 人；专任教师为 1832982 人。

没有找到 2022 的。先将就着用 2020 年的吧，增长也不会太多，因为教育部公布的 2021 年数据里，高校专任教师人数为 188.52 万人，仅仅比 2020 年增长了 2 万多。顺带一提，2021 年，我国博士毕业人数是 7.0 万人，比 2020 年增加了 0.38 万人，增长率是 5.74%。博士毕业率是 55.64%。

2020 年中国高等教育学校、教职工和专任教师数量统计

资料来源：观研天下数据中心整理（YA）

普通高等学校非专任教师人数是：835,726 人。

而这个人数的高等院校教师，对应的是以下的高等教育入学增长规模：

那么，2022 年出生人口是多少呢？

1062 万。

考虑到一个学生的培养周期去除掉 4 年高等教育时间是 18 年，我们先看看 2000 年的出生人口：

2000 年：1765 万
2001 年：1696 万
2002 年：1641 万
（2002 实施《人口与计划生育法》）
2003 年：1594 万（2003 年开始，每年人口出生数开始基本稳定）
2004 年：1588 万
2005 年：1612 万
2006 年：1581 万
2007 年：1591 万
2008 年：1604 万
2009 年：1587 万
2010 年：1588 万（80 后一代进入结婚生育期，高成本导致多数人生一个或者晚生？）
2011 年：1600 万（2011 年 11 月，各地全面实施双独二孩政策）
2012 年：1635 万
2013 年：1640 万（2013 年 11 月，《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出 “启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策”）
2014 年：1687 万
2015 年：1655 万
2016 年：1786 万（2016 年 1 月 1 日我国正式施行 “全面二孩政策”，原计划会有第四波婴儿潮，翟振武砖家就预测二胎放开会有 4995 万）
2017 年：1723 万（2016 年 1 月 1 日我国正式施行 “全面二孩政策”）
2018 年：1523 万
2019 年：1465 万
2020 年：1200 万 2021 年：1062 万（国统局 2022 年 1 月 18 日公布）

数据来源：历年出生人口（1949-2021） - 张弢观察的文章 - 知乎

可得比例为：1765（2000 年出生）：1076（2022 年毕业）：267（高校职工人数）。

简化一下比例为 1：0.61:0.15

那么，按照目前的出生人数，直到 2044 年，理论比例应该是多少呢：

1062：647.82：159.3

需要裁掉 107.7 万人。

而考虑到近几年高校辅导员们的情况，可以一般推定他们的年龄在 26-30 之间（考虑到一年硕士或多年硕士等极端情况），那么，也就是 1992-1996 之间生人，到 2044 年年龄是 48-52 岁之间。

诚恳地说，考虑到我国目前顶层设计之高瞻远瞩，高屋建瓴。大概率裁员不会裁那么迟，那么，这一届年轻人大概最迟在 40 岁的时候。如果有幸还没有被优化的话。

就可以考虑给自己的老师们推送定向岗位和加盟广告了。

知乎用户 熊四​ 发表

是毕业生自己不会找工作吗？

是他不想工作，或者是看不上工作，或者是懒而已。

他想在家躺着有人伺候有人给钱，你帮他做简历帮他找工作有用吗？

知乎用户 每天进步亿点点 发表

满嘴长牙，净唠那个笔嗑

知乎用户 匿名用户 发表

这个应该落实了好一阵子了。

前几天（13 号）的时候，一个电话过来，被问到是否已经就业。

出于好奇就回答 “没有”，人家就说 “那您有没有从事互联网相关，比如直播、网络写作等工作呢”

“没有，没有灵活就业，就是没有工作，失业待业”

然后就留下话说添加了我微信号，说是推送 “一些与我期待相符的岗位信息”

是一个叫 “利 X 人力” 的（第二个字我忘了，昨天删了这傻子），给我推送了两，一个电子厂、一个妇联的劳务派遣。

叫我去关注这个 “利 X 人力” 的同名公众号，详细注册个人核心信息后，可以自己看更多“合适岗位”，发现它要太多信息我就没深究继续注册下去。

前几天（15 号），这个利 X 人力又给我推荐了四个岗位，准确说是发了一张长截图：

1：烹饪相关的技术服务处理，中专以上（说真的我不知道这是啥，是厨师、还是给厨师打下手的小伙计）

2：电子厂（这个信息比较详尽，一眼看上去反倒可靠不少，就是离我老家太近，我知道这家厂啥尿性，不得不佩服这玩意的包装功力。发家庭群给大伙推荐推荐，家里人都说早知道这么好，就从广州深圳辞职卖房回来这粤东电子厂打工了）

3：保全人员

4：保安

稍微认真看了一小会，觉得这实在侮辱智商，遂删之。

说难听点，能在微博骂人、在知乎吹逼的人，哪怕你真的就业困难，也基本告别了这项教育部的关怀。

截止至前几年毕业时的本人：男、双非、N2、CET6 及格、计算机二级 MSoffice、教师资格证

本工科专业对应的工程师专业证书没考过（我甚至到毕业后才知道有这种东西，并且有同学真考过去了，虽说我也没兴趣肯定考不过去。但四年下来老师教授连提一嘴都没，是让我挺生气的，无怪双非）

你至少真的来点看碟下菜的东西啊，求求你了，别真让我有 “两个世界” 的错觉。

真不在乎你给我的最后是不是我真的需要，真失业我会自己找，只是希望你别只留下不食人间烟火的仙女模样啊

知乎用户 匿名用户 发表

街口一个乞丐好几天没吃饭快要饿死了，路过的老爷问这位乞丐为什么不把自己的房租出去，开自己的车去跑滴滴。

乞丐提高一点声量说我 TM 快要饿死了，随后老爷叫来了媒体并对乞丐说: 我很想帮你，但我们国家不能掉入福利社会陷阱，不过我这有几份招聘信息，你拿去看看。

事毕，老爷高兴的在功劳簿上给自己记上了一笔，挥一挥衣袖叫上几个狗腿子吃席去也，媒体则拿这事去做正向宣传，只剩下迷茫的乞丐呆呆的矗立在原地。

过了两天又是同一个街口。

我现在终于没有见那个乞丐——大约乞丐的确死了。

知乎用户 变成一只雀 发表

为没有饭吃的孩子推送三至五个菜谱。

知乎用户 初通文墨陆小枫 发表

知乎用户 随缘半藏 发表

1 外卖员

2 快递员

3 网约车司机

4 销售

5 网络主播

6 自媒体创作者

乍一想，还不止 5 个

知乎用户 文青 发表

美团外卖员、闪送、饿了吗外卖员、京东快递员、滴滴司机，我都能给你提供五个岗位，你就只能提供岗位信息？下台吧，教育部这么好当我来当吧。

知乎用户 不知道是谁的猫 发表

知乎用户 匿名用户 发表

这当然是好事，属于关怀。

但也不能保证就能就业啊。

比如一个小伙子相亲二十多次没找到，你给他 3 个女人的资料，一个是寡妇，一个离婚带孩子，一个个头很矮身体还不好，他就必须在里面选一个当媳妇吗？

就业和相亲不是一样吗，两厢情愿的事。

知乎用户 匿名用户 发表

工作原因，听过一次教育部关于解决今年就业问题的会议。

首先是领导出来，说今年毕业生多岗位少形势严峻。

然后，请了几个学校就业处的，说解决方案。我一开始以为有什么真货，说来说去还是自夸，都是我校今年办了多少场招聘会、和多少企业洽谈之类的。

然后这个会，它结束了。屁用没有。

所以教育部解决就业问题也就是这个程度，成效最好的就是逼学生签假三方，还有企业先开老员工再招应届生。

怎么说呢，让教育部解决就业问题，也确实是强人所难。除非整个教育体制改革，否则等学生要大学毕业了才想办法，能有效果才怪。但是现在国内这个情况，就算教育体制改了，恐怕也…

有一句话说的特别对：很多问题本是社会问题，就算反应在教育上了，它也不是教育能解决的。比如失业，比如专业歧视，比如学区房，比如不愿意普职分流。

算了，咱们就灵活就业吧。

知乎用户 匿名用户 发表

从以下岗位中选三到五个吗？

1，富士康

2，福耀玻璃

3，厦门戴尔

4，华硕电脑

5，青岛三和电子

6，深圳格力浦电子

7，东莞台达电子

8，佛山业鸿国际

9，陕西东岭集团

10，迪丽嘉糖果

11，魏棉

12，嘉兴市华严花边织造

13，香港龙记集团

14，东莞裕元鞋厂

15，莱尔德电子材料

知乎用户 红瑛 发表

按照数学最优解，是不是把 5 个相同岗位推送给所有毕业生达成 KPI 了

我真是个小天才

知乎用户 不得闲 发表

感谢，哪天司长如果没有工作了，或者相关人员亲属没有工作了，来找我，我每个人给推送 10 个工作信息，高薪底薪各种花色都有。

那个建议赚不到钱失业的年轻人把家里房租出去几套的专家，可以再给司长一些建议

知乎用户 CAFEBABY 发表

一大波就业机会等您回复上午 10:18 昨日又收到 1 个月薪【1 千以下】的高薪职位邀请，别被别人抢先啦~~

知乎用户 黑红色之梦 发表

看来要谢谢老爷恩典，同情黎民百姓啊

知乎用户 菜鳥 发表

现在就业难不是因为没有工作岗位

而是各个工作岗位之间待遇差太多

缩小贫富差距才是正途

知乎用户 垂泉草 发表

没个⭐用，我来预测一波这三五个是什么工作岗位：

1、销售类

卖房子的还好点，卖保险的还得往里面搭钱

2、出力类

哪个戴表说来着，年轻人要多进厂

经济还行的时候都是这些，经济下行了你还能有啥

知乎用户 江流水涌 发表

都是提供这种岗位吗

知乎用户 日耳曼少女 发表

深圳电子厂欢迎您

知乎用户 cien 发表

你教育部连教材这种毒害孩子的东西都搞不好

就业这种事情也别在这吹牛打滚

你就算建议到没有工作的可以到自己家公司做个普通职工

都不会感到意外了

知乎用户 匿名用户 发表

针对性岗位信息

机械，螺丝厂

材料，化工厂

电子，电子厂

纺织，鞋袜厂

能源，矿工

土木，力工

生物，养猪场

医疗，保健品推销

交通，开滴滴

知乎用户 匿名用户 发表

为什么觉得现在的政府人员表面功夫做得越来越好了呢？

就业有问题，好，每人推送岗位信息，我们缺的根本不是岗位信息啊

目前来说，那么多人考研考公，有相当一部分人不敢直面对社会及工作，因为目前的小型企业存在很多问题啊，996，加班，上六休一，调班休假，一年到头来，属于自己的时间又有多少，还有房价问题，众多问题，一旦你进入社会，你会发现，啊~，好累

我们毕业生希望什么，啊~，从我自己角度，我只希望正常八小时，节假日正常，不存在所谓努力加班现象，薪资合理。

哎哎哎，之前看到有专家说，把自己的房子租出去，开车去做代驾之类的，拜托，哪里来的房子，又不是所有人都是拆迁户，（最近在租房子的时候，碰见一个拆迁户的房租大哥，大哥说他有十几套，他将他的房子弄成了隔断式的，我当时还暂且算了一下，大哥年收入最少式 40 万，呜呜呜，后半生的美好生活，族后的美好生活都解决了）

哎，就是感觉现在政府是一种何不食肉糜的态度，没有真正的为人民解决问题啊

知乎用户 匿名用户 发表

其实只要落实好每周 40 小时工作制，市面上立马就能多出一大堆薪资待遇和社会认可度都非常不错的工作岗位。

知乎用户 楂榄街 发表

知乎用户 DAOKO 舔血 发表

知乎用户 执念 c​ 发表

肉食者鄙，未能远谋。

知乎用户 匿名用户 发表

当你抱怨穷的都不知道钱长啥样的时候，有人掏出钱来让你看看钱长啥样！

知乎用户 刘力 发表

这些岗位信息可不可以只推给真正家庭困难，需重点帮扶就业的毕业生？招聘时有没有固定名额配给重点帮扶毕业生？如果两个问题答案都是肯定的，那该举措就能真正产生影响。

问题是，创造和维持这些定向岗位的成本谁来负担？全体纳税人的钱被少部分特权人士用于给自己子女塞饭碗的情况能不能扭转成用于帮扶社会底层？

知乎用户 鸥繁羽​ 发表

首先，我们提取一下关键词：教育部、就业困难毕业生、推送 3-5 个岗位信息。

关键词 1：教育部

教育部发文，从某种层面说明今年的毕业生就业压力确实非常大。教育部的初心是好的，已经注意到真实情况，想要采取一些措施来促进就业。所以，不能简单怀疑 “推送信息” 有啥用？我们要看清楚形势，认清自己所面临的是什么。部门发文提出方案，有总比没有好，说不定还有后续的一些福利政策出台。

关键词 2：就业困难毕业生

这个是如何界定呢? 按个人理解，这个应该是每个高校跟学生签定的三方就业协议，统计数据来自每个高校每个专业，没有签订就算困难户。所以，**暂时没有找到工作的同学，赶紧跟学校紧密联系。**说不定教育部的一个正式文件，会给学校一个压力或者引发更多企业招聘跟学校直接挂钩，进而提供更多的岗位资源。

关键词 3：推送 3-5 个岗位信息

个人认为，这个信息点必然会引发广大毕业生的吐槽。**仿佛给单身狗推送几个美女的微信号，就能解决单身问题一样。**抛开给就业困难毕业生推送三至五个岗位信息能不能起点作用不说，就是如何落实也是一个问题。1000 多万的毕业生，每个人对应的专业岗位不同，如何去筛选推送给他们能适配的岗位信息？难不成每个人都推送同样的岗位信息。如果要达到精细化推送，可能还是需要一段时间，先把信息推送系统搞出来吧。除了用信息推送系统，可能还有其他方法，暂时没有想出来，欢迎评论区提出来分享交流。

知乎用户 A13015984321 发表

boss 直聘一天 5 家链家给我推荐岗位，我骄傲了吗

知乎用户 韶华 发表

一棵树的树干被环切掉一层树皮，来年春天还会有生机与活力吗？

知乎用户 我就喜欢胡说八道 发表

我就是就业辅导员，你觉得那些学生为什么会就业困难？你简历上面用的是迪迦奥特曼的头像，你告诉你能找得到工作就见 XXX 了！

知乎用户 笑剑钝​ 发表

学校搞了个皮包公司，然后就业率都上升了

知乎用户 Mzqher 发表

哈哈哈哈哈

知乎用户 空城 发表

211 天坑专业硕士，半年的求职时间告诉我，只能越来越卷，硕士不够用了，都得博士了，而且天坑跨专业还是很难，跳出去也是萝卜价，天坑专业的毕业生那么多，都盯着每年招几个人的研究院，事业单位，公务员。大厂公司就别想了，天坑专业也配大厂吗？天坑专业的私企的傲慢程度其实超过很多人的想象，你爱干不干，反正明年还有一波韭菜，说实话学了这么多年，放弃天坑专业还是有点不舍，觉得很可惜，但是看着其他专业轻轻松松吃香喝辣的时候，有又很难受，但人才市场的供需关系逼着天坑学子做着选择。哦，对了，我填了一个就业困难的链接，然后给我发几次网站的链接，好家伙打开一看，总共就没啥岗位，还一个我都不能报。

知乎用户 匿名用户 发表

就像为购房困难户推送三至五套鹤岗市的房子可供挑选一样

头痛药药方挺好的，就是医到了脚上

知乎用户 General 发表

大可不必！！！

出发点无疑是好的，但是！

该就业的能就业的都就业了

想考公的想考研二战的也不需要

到头来就业率又成了衡量学校的硬性指标，教育局逼着学校，学校逼着导员，导员逼着学生签三方，搞着大家都过比好。

当然，如果介绍的是，月薪 10k+，955 带年假的高质量就业，我大力支持。

知乎用户 卑微小景 发表

为啥要给毕业生优待啊？靠实力不就行了

知乎用户 匿名用户 发表

就业问题和教育部有什么关系？

教育部有什么能力管就业？每年有多少岗位是教育部说了算？

这不是个经济问题？

那以后是不是外交关系紧张 - 外交人员水平不行 - 国际关系教育水平不行 - 教育部得管

国防虚弱 - 国防人员不行 - 军工教育水平不行 - 教育部得管

经济下滑 - 员工水平不行 - 技能教育不行 - 教育部得管

教育部改叫国务院得了

知乎用户 桃沢 发表

我认为推送岗位并没有作用，如同奖状的以资鼓励，结果一分钱都没看到。对于家庭并不富裕的人来说，就业的选择大概率要奔着长期稳定和高收入去选，即便是推荐了所谓的高度匹配的岗位，也会因为房租太高等问题被迫放弃工作机会。

知乎用户 一只小沙雕 发表

笑死我了

知乎用户 s653 发表

真以为 A4 纸能解决结构性失业问题，是猴子请来的逗 B？

知乎用户 耶户 发表

这一招叫古为今用，利用 “画饼充饥”、“画梅止渴” 之古法，解决当今就业困难毕业生就业难，难就业的问题。建议教育部重点推送月薪三万以上职位。

知乎用户 EarlyBird 发表

不会产生什么影响的。

在就业问题上，教育部能做的事情很有限，大体上是两块：

① 对整个教育模式和培养内容进行不断优化，使之更适应当前就业市场和产业方的需求；

② 打通信息渠道，让招聘和求职双方信息尽可能透明；

①是个大工程，难度大，耗时长。②是个更好操作的事情。这个举措就是针对第②点的，但当前已经有无数渠道在解决这一问题了，这个举措用处不大，更多的是展现一个姿态。

除此之外，其他真正导致就业萎靡的因素，都不是教育部能影响的了的。

知乎用户 菲诺 发表

这样做的结果是

到处都是编制 过饱 内卷严重

编制的含金量降低 财务就那么多预算 人多了 收入自然降

编制不香了 人民又开始寻找新的风向 谋出路 个个都是官 GDP 是实现不了了

知乎用户 恒叔 发表

我觉得这个措施很不错啊，你看现在某些地方政府给人民富豪的福利（税收除外）竟然只比正统资本主义的企业好那么亿大捷，所以很多人民富豪只能拿着这些这些优惠去降低生产价格，垄断国内市场，（国内市场竞争小不规范的话去国际上铁定竞争不过，企业也没动起去海外竞争）却还要忍受 00 后规训职场的气。这很不合理，这代表了现在的毕业生不懂得现在的就业市场啊。所以啊，对于这些没找到工作的重本应届毕业生，还是给他们推荐一点苦力工人等基层工作，让他们知道一下自己的层次，这样才会让他们明白人民富豪的苦心和带动后富的决心啊。

不过这个估计是真没办法了，也不关教育部的事情。疫情期间民企倒了不少，就业岗位本来就稀缺了，大型企业还流行 996 降本增效，能少用一个人就少用一个人，这就业岗位就这么多，在怎么处理都没用。不过问题是中国这么全的产业链，这么便宜肯干的人工（指全自动化生产反而可能亏本），理论上不可能岗位缺少啊。所以估计不是因为劳动法遵守不到位，也不是因为青年人才工资有时候太低，还是因为公务员岗位太少了，导致没有吸引充足的就业。毕竟宇宙的尽头是公务员呀。

知乎用户 捅股和人​ 发表

老员工被裁

知乎用户 于是​ 发表

消费需求下降 -> 企业生产力下降 -> 待就业人员持续增加。说明一个问题，就业市场已经严重处于雇主市场，大家找工作时谈薪资本又降低了。

下一步就是各大公司开始降薪，尤其是高薪行业，例如互联网

知乎用户 DuangDuang 发表

我第一眼看过去还以为是提供三到五个就业机会，

再不行，你给安排三到五个面试机会也行啊，

推送三到五个岗位信息，怎么着，大家找不到工作是因为不知道刷找工作的网站么！

知乎用户 林富贵 发表

这措施。。。。似乎有点敷衍

知乎用户 Titanium 丿 发表

就凭教育部？算了吧

知乎用户 白云孤城 发表

属于是毕业就当公务员，一天都没被社会毒打过。

知乎用户 匿名用户 发表

辅导员一下午就能推送三五个，求职网站一搜就能有三五十个。

知乎用户 kanchigo 发表

我水平很低……

真有那么多岗位，还有就业困难吗？

不存在的岗位毫无作用……

知乎用户 法兰克麦克 发表

我的建议是

推送的很好，下次不要再推送了。

知乎用户 匿名用户 发表

会让他们的收件箱多几条短信？或者邮件？

正常找工作谁不是一次性就几条十几条几十条的海投啊……

3-5 个岗位信息？

嗯…… 大约是教育部也知道今年企业困难，能招工的企业不多吧

知乎用户 刘 Mars 发表

贫富差距大具体表现为什么样子呢？

就是富人不知道穷人有多穷，穷人也不知道富人有多富；富人一听穷人没钱买菜吃就问 “何不食肉糜？” 穷人看到富人就想他家耕地一定用的金锄头。

因为体制内的工作绝大多数 (毋宁说是全部) 不走社招，基本全是介绍自己家孩子进去，和世袭也没什么两样。所以这些人脱离群众太久了，以为推送三至五个岗位信息就是莫大的赏赐，殊不知你但凡下个招聘软件，什么也不做一瞬间就能收到几十条招聘信息。

这帮当官的，以前还假模假样地装作亲民，现在是越来越不在乎老百姓怎么看自己了。

知乎用户 匿名用户 发表

盲猜

工厂 1，工厂 2，工厂 3，工厂 4，工厂 5

一周 7 天，每天 14 小时，福报

至于工资，为社会主义奋斗要什么工资，最低工资就挺好

知乎用户 匿名用户 发表

难道我自己没有手机吗？我自己没有眼睛吗？

推送 3-5 个岗位信息……

岗位信息……

您辛苦了！我真的谢谢您！

知乎用户 黄豆糕 发表

大力提供公益性岗位保就业

知乎用户 ghhh 发表

建议换一个有水平的人上来宣布

知乎用户 大卫休谟 发表

别的都没用，公务员 事业单位扩招吧，

到西部去，到祖国最需要你的地方去。

上山下乡 2.0

知乎用户 HappyTeeno 发表

毕业生用互联网找上百个岗位信息、投数十份简历都是常态了，这举措…… 聊胜于无。

【沨漪】化身孤岛的鲸【Synthesizer V AI】（沨漪初体验）_哔哩哔哩_bilibili

知乎用户 ZZK​ 发表

就业困难的定义是什么将成为新一轮热榜

知乎用户 颜沐 发表

这才是人大代表们代表广大老百姓选举出来的好领导啊！

知乎用户 你老公真棒 发表

何不食肉糜？

知乎用户 打酱油的企鹅​ 发表

你这还不如智联做得多呢。影响可能是又一次暴露了领导智商

知乎用户 罗拉 发表

可能会产生公众对该部门官员的智力水平和实际能力的不信任。

知乎用户 Plus One​ 发表

岗位一：拧螺丝

岗位二：拧螺母

岗位三：分拣螺丝

岗位四：分拣螺母

岗位五：发布岗位信息

知乎用户 匿名用户 发表

感恩！

知乎用户 Alex 发表

初衷挺好的，就是办事方法欠考虑了

比一拍脑袋就决定如何如何还离谱

这是和时代脱节了吗

或者说，到底有几个时期是人找不到岗位信息了的

你不用那几个互联网求职软件，找朋友，父母打听一下，甚至于身在异地，举目无亲，也可以直接去逛一逛工业园，写字楼，找一家店一个个问招不招人

一天时间，何止三五个，只不过又有谁避得开那些网上的信息了

都已经知道了，进厂 / 打工，都很没前 / 钱途

自认为还可以，有实力挑一挑的，不到最后关头，都不会去的

其中就包括我，文凭低了点也不是没文凭

为何现在只能找到这些地方对我敞开大门

过去的学生生涯，进去了真就像是白读了一样呢，随便想一想，就是满满不甘心在心头

空有几分眼界，没那个硬实力是自己的错

那社会面有没有几分错咧

何至于年年都有如此多学子最后高不成低不就的

知乎用户 嘉豪 发表

知乎用户 维他柠檬茶​ 发表

经济危机又不是政府造成的，搁着骂也没用啊，资本主义自然现象而已，失业才应该是普遍现象，不失业反而出问题了，熬几年就好了，实在不行可以打一场战争嘛

别指望着考公，政府没钱一样得降薪裁员，真想找出路就去参军，越是这时候待遇越好，枪杆子里面出政权

知乎用户 匿名用户 发表

这样的人怎么上去的，没脑子么

知乎用户 匿名用户 发表

快饿死了 多给了三个盆

知乎用户 周 zhou 发表

经过很多专家、什么什么部长的人才发言，说明一个现象

体制内大部分人压根没有去社会里接触过，他们很多人都没受过打工人之苦，又怎么能指导打工人和劳动者？

这就像两个完全不同的物种，没法感同身受一样

知乎用户 躺平带师 发表

看了这个消息，我觉得国内目前的局势破局只有举国上下，重新换血才行。目前国内大部分体制部门，很多文化水平和个人能力都非常平庸的老一辈人占据着重要位置。年轻人挤破了头想要的东西，对他们来说来的太容易了。对这些人来说，不犯错不出事就是政绩。

知乎用户 无风 发表

什么岗位，按照尿性，少数好的内定，剩下发几个销售和打螺丝臭鱼烂虾随便挑

知乎用户 苏南一剑 发表

饿不饿，我给你推送三到五个美食视频。

知乎用户 小牧童​ 发表

逆天

知乎用户 没钱还想娶我 发表

说实话现在有种强烈的割裂感。

看网上消息感觉这两年情况已经很严重了，民众生活很艰难。

但是看官方消息，面对这些情况有些专家提出的建议，我感觉情况并没有很严重，只需一些措施就能解决问题。难道真的是因为真实情况不严重，所以这些专家才提出这样的言论吗？

要论权威性，肯定是这些专家的权威性高，他们是专门做这些事情的，但是从他们的反映以及做的事情来看，实际情况并不严重，这与自己在网上看到的情况不符。难道是因为我自己看的情况基本都是负面的，所以系统给我推负面的消息吗？

再者这些专家相当于掌舵人，肯定希望船越安全越好，可是看网友对这些措施的反应，可以看出这些措施不足以解决我看的严重事情，难道真的是我太悲观，实际情况并没有那么严重。

知乎用户 懒散的心 发表

我说我上个月怎么收到就业岗位推荐了，其中好像还有个什么养猪场销售岗位。

这帮人发推送信息的时候都没有后台就业数据的吗？我算是少数的刚毕业就就业人群了，在学校也做过登记。

这种岗位还是留给其他有缘人吧！

知乎用户 半月古国 发表

上层脱离群众由此可见

知乎用户 FC 男子天团 发表

专业的人干专业的事。最怕的就是不在其位，乱谋其政，搞得乌烟瘴气。

不是每个人都有能力做 “懂王” 的。搞不好，就十分容易乱弹琴，瞎折腾。

知乎用户 小楼卧听雨 发表

看什么工作，如果是早九晚五月薪上万，有五险一金，没有加班。我支持。如果 996 月薪 3 千，每天还加班，啥都没有保障，还扣工资，我操你妈，干个锤子。

知乎用户 匿名用户 发表

推荐的可以是闲置房屋出租，大学生毕业当个包租公，直接步入老年生活，少走 40 年弯路；再或者开家里闲置的车子当滴滴司机，不仅能赚钱还能享受驾驶的乐趣，同时解决大学生就业问题，一举多得，美哉

知乎用户 日子和我都有些难 发表

不排除确实有些贫困地区的毕业生是缺乏这些就业信息获取能力的

这个咱们也别杠

我们认为现在所有的毕业生都能获取到大量就业岗位信息，就跟某些人认为老百姓都有车房去出租一样

所以教育部既然制定了这个政策，还是有道理的，真正需要帮扶的，不是我们普通毕业生，而是信息获取能力不如我们普通毕业生一部分学生，而且这部分学生是真实存在的。

知乎用户 偏要智说自话​ 发表

我很疑惑为什么会有就业困难的毕业生啊？

毕竟可以把家里闲置的房子租出去啊，或者开着家里闲置的车去跑滴滴，或者送货。

说到底，还是现在年轻人太懒了，没有奋斗精神。

知乎用户 喜欢靖靖子 发表

饿了？给你张饼的图片 高清的哟

知乎用户 匿名用户 发表

别搞了，基层瞎忙，学生拒绝，你上面放个形式工程的屁，下面白忙一大堆，现在不是推不推岗位问题，是就业市场还有多少招大学生的问题 ，你推送来个大学生，我一天可以推荐几十个销售岗位，他们去吗？

知乎用户 匿名用户 发表

美团 饿了么 滴滴 富士康

三到五个就业信息，完美解决问题

知乎用户 熊熊熊 2333 发表

知道是什么是形势主义了吗。大伙儿就说假不假。

知乎用户 声溪 发表

我只好奇苹果最新款推的会不会要好一点？

知乎用户 fireworks 发表

美团，饿了么，盒马鲜生

知乎用户 chain 发表

**首先分析下疫情形势：　**

国家卫生健康委新闻发言人米锋介绍，近一周，全球疫情出现反弹，我国疫情形势整体保持平稳，但个别地方疫情扩散风险依然存在，仍然不能有丝毫松懈。

**　　“北京近一周持续发现感染者，与酒吧中人员聚集有关，波及市内多个区，近两日感染者均来自隔离观察人员，扩散风险有所降低。” 国家卫生健康委疾控局一级巡视员贺青华说，仍需通过严密流调和重点地区重点行业核酸筛查排除风险，防控工作不能松懈。**

上海近期持续报告零星的非管控人员感染，个别区域存在隐匿社区传播风险。内蒙古二连浩特、赤峰疫情整体呈下降趋势，但仍有重点人群和来源不明的感染者，局部地区存在社区传播扩散风险。吉林通化、白山市出现来源不明的社会面感染者，存在一定的社区传播风险。

贺青华表示，全国层面疫情防控压力持续存在，国务院联防联控机制将坚持 “外防输入，内防反弹” 的总策略和 “动态清零” 总方针不动摇，积极指导各地加强科学防控，精准施策，高效处置，突出重点环节和重点场所的疫情防控，采取更加有针对性的措施，尽快控制局部聚集性疫情.

疫情后对大学生的失业率的情况：

2020 年 7 月，从劳动力调查数据显示，6 月份，全国 20-24 岁大专及以上人员，这部分人群主要是新毕业大学生，调查失业率达到 19.3%，比 5 月份上升 2.1 个百分点，比上年同期上升 3.9 个百分点。

2022 年 5 月，全国城镇调查失业率是 5.9%。而年轻人的失业率偏高，对此也需要高度重视。主要的原因是，在疫情影响下，企业生产经营困难，吸纳就业能力有所下降，而年轻人求职更倾向于稳定性强的岗位，加剧了供需矛盾。我们看到，5 月份，16-24 岁年轻人的失业率是 18.4%，比上月上升了 0.2 个百分点。今年我国大学毕业生达到 1076 万人，随着毕业季的到来，大学毕业生集中进入劳动力市场，可能会进一步加大就业压力。

面对复杂的局面，下一步还是要落实好稳定经济大盘的各项措施，促进经济的稳定恢复，增强就业的吸纳能力。要加强援企稳岗，缓解企业的暂时性困难，渡过难关，稳定就业岗位。还要做好职业技能培训，促进劳动力市场供求有序衔接。更要积极推动产业升级发展，创造高质量就业岗位，为大学生就业创造更加有利的条件。

疫情催生的新生业态：

疫情期间催生了很多新产业新业态新模式，将为经济回升继续提供有力支撑。今年上半年疫情期间，我们看到，远程办公、在线教育、智能施工、无人配送这些新模式有效地化解了现实生活中的一些堵点、难点，云计算、大数据、人工智能为代表的新技术快速发展，数字经济、智能制造、生命健康这些新产业形成了更多增长极，这些增长极将为经济下一阶段增长提供更多支撑。

征对高校毕业生就业创业促进行动，采取相对应的保障措施：

2022 年 6 月 17 日下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍大学生就业和返乡工作有关情况。教育部学生司副司长吴爱华表示，低收入家庭毕业生是中央牵挂的重点群体，也是教育系统倍加关心、全力帮扶的重点对象，要用真心真情为他们提供有温度的指导和服务。为帮助他们顺利就业，教育部从三个方面来做工作：

●专项帮扶

各地各高校建立就业重点毕业生台账，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的学生，还有较长时间未就业的学生，要按照 “一人一档”“一人一策” 的要求开展重点帮扶。教育部还明确要求为每一名就业困难的毕业生精准推送岗位信息，至少每个人推送 3-5 个针对性岗位信息。另外，很多高校自筹资金为重点帮扶学生发放就业补贴，免费提供面试服装等举措，帮助他们解决部分就业花销。就业指导老师和毕业班辅导员，为毕业生提供更加细致的心理疏导、更有针对性地做好个性化就业指导，帮助这些毕业生树立信心，以良好状态积极主动求职。

●专门培训

在财政部支持下，教育部正在实施 “宏志助航计划”，对就业特别困难的学生，开展线上线下就业能力培训。在培训当中，老师们“一对一” 给学生完善简历、指导面试，广泛联系企业对学生进行重点推荐，让学生走出校门与企业面对面交流，通过实习实践，帮助学生提高就业能力。目前 “宏志助航计划” 已线下培训 2022 届毕业生 6.9 万人，线上培训 66.8 万人。接下来，教育部将进一步扩大培训覆盖面。

●开展专场招聘

教育部会同国家开发银行、中国银行、中国青年创业就业基金共同举办 “宏志助航” 网上专场招聘活动，已经累计提供岗位 13.2 万个。各地各高校也组织了一些有针对性的专场招聘活动。此外，针对疫情影响严重的地区，教育部还举办了陕西、吉林、上海专场招聘活动，累计提供岗位 29.9 万个。

在 2021 年的 11 月，教育部实施 2022 届高校毕业生就业创业促进行动，采取了 24 项举措。

通过以上数据能清楚地看到疫情带来明国内经济形势不容乐观，包括复工进度也不容乐观。而大学生失业率也是很高地，所以国家出台了一系列地措施，比如鼓励大学生创业出台了一系列优惠政策，公务员事业编制等多个岗位，当然不是每个毕业生都可以创业，都能进国家单位，现在能征对就业困难毕业生推送三至五个岗位信息，也是非常好地举措，这是征对毕业生就业的一个分层对待，当然这里也是希望是精准信息，然后毕业生也要通过自己地努力获得岗位，因为现在基本没有铁饭碗，也希望同这样举措减少大学生失业率地情况，希望大家都能国家建设做贡献，也能发挥自己的价值。

知乎用户 前进的力量 发表

这可能就是最近小粉红少了很多的相关性因素？

知乎用户 富大力 发表

白岩松的中国梦实现了，我哭死！

√ 房价很高

√ 工作难找

√ 压力巨大

√ 都不追

知乎用户 shingen 发表

小时候大家都很穷。我家做好吃的了，比如猪肉炖粉条，土豆炖大鹅什么的，我就端给邻居们，让他们闻闻味儿，然后再端回来锁门吃。没想到呀没想到，如今还有这样的优良传统！

知乎用户 我脑子有点不好使​ 发表

是来搞笑的

知乎用户 xinrong 荣 发表

然后选一个签三方是吧？

知乎用户 左恶魔 发表

如果我们觉得有些人解决问题的方法很傻 x，其实还有一种可能，就是人家根本没有真的在乎我们的这个问题。

知乎用户 Ivan Lee 发表

建议把贪污款部分按人头分配到每个人账上，解决就业困难的问题。

知乎用户 匿名用户 发表

为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息的实际是说：现在市场上的岗位大概有销售、服务员、保安和普工，你看你选一个吧。“什么，你觉得不合适？” 还挑肥拣瘦的，这可是你自己选择性失业，我们已经关心爱护过你了，你看，都有台账记录呢，年轻人，要求不要太高，要到最艰苦的地方去锻炼一下自我，以后必成大器！

其实国家也挺难的，前两年用力过猛，体制内有编制的，没有编制的招了一大堆，现在还没缓过劲来，而我们能动用的促进就业的办法就是老三样：①让你参加培训，发个证给你，很多社区和农村大爷大妈人均 5 个证，什么厨师、面点师、西点师、茶艺师…… 反正钱都被培训学校赚走了，至于能不能就业，那是你自己的事情；②开各种招聘会，以往校园招聘会挺火，今年大多改成线上了，本来是消化毕业生最好的方式，耐不住今年很多企业都不招人，以往组织一个 300 家企业的校园招聘会轻轻松松，今年组织个线上 30 家企业的都费劲；③还有一招嘛，就是精准推送了，工作的事情要你请我愿，就业部门的也不可能命令你说，根据你的学历和专业，通过大数据匹配，现在国家把你送到最合适你的岗位上去，希望你不负众望，为四化建设添砖加瓦（其实这么安排现有的科技手段完全能够实现），但是就业这个事，讲究一个自愿，那就难办了，企业想的是：原来想 3000 招个客服，来了 50 人投简历，看来工资能再降一下。毕业生想的是：我一个受过良好教育的知识青年，委屈来应聘你一个客服岗，怎么也得有双休和五险一金吧。这就是我们说的：结构性失业。

知乎用户 嗔大师 发表

拧螺丝 搬砖 踩缝纫机 保安 端盘子

知乎用户 便秘的北极熊 发表

如何评定就业困难？

如何精准推送？

推送的三五个岗位质量如何？

推送的岗位信息有助于毕业生就业吗？

基于大学毕业生就业困难的问题，恐怕该部门不得不做些什么，所以就做些成本最低、最简单、最流于表面形式的工作！虽然在我们看来是多此一举，但对某些部门来说，绩效这不就有了。

屁股决定脑袋？！

知乎用户 贪吃蛇 发表

一键拉黑。

不过，我愿意去承担这个给大家推送信息的岗位！

一看招聘要求，研究生起步，学习！

知乎用户 匿名用户 发表

有种职业叫做听力学家（audiologist）, 国外有，香港有，中国大陆没有。每一百万人应该有最起码 10 个听力学家，发达国家一般 50 个，听力学得到重视的国家甚至 100 个。我们按照最基础的每一百万人 10 个听力学家计算，大陆 15 亿人口需要 15000 个听力学家。截至 2015 年中国大陆只有 1200 个听力学本科及以上的人毕业，但是她们也不是听力学家。

我希望 5 年之后，我可以和听力学圈的老师们一起推动听力学家职业认证，在中国大陆创造 15000 个听力学家的岗位。

知乎用户 落落索 发表

一直觉得 zf 包的太全面了

找工作本来也是自己找

结果找不不到工作全怪 zf

有手有脚是找不到工作吗

还不是眼界太高 看不上很多工作

知乎用户 匿名用户 发表

这些人居庙堂太高，已经不知道基层人民的生活状况了

知乎用户 蜗牛君 发表

在体制呆久了，不用找工作，还以为 20 年前，大概脱离群众好久了

知乎用户 圭木先生 发表

我一天给就业困难毕业生提供 200-300 个岗位信息，求求了，让我去教育部工作

知乎用户 阿司匹林 发表

对大学生就业工作正向效果极为有限。要说有啥影响就是让同学们明确一件事 “放弃幻想，自力更生”

知乎用户 哈喽啊各位 发表

我们单位招聘如下员工

1. 餐饮类的

待遇是：3000-4000，五险一金，每月双休，包住，餐补 1000+

2. 客房类的

待遇是：2500 + 提成，五险一金，每月双休，包住，餐补 1000+

3. 前台类的

待遇是：3000-4000，五险一金，每月双休，包住，餐补 1000+

4. 娱乐类的

待遇是：3000-4000，五险一金，每月双休，包住，餐补 1000+

5. 工程类的

待遇是：3000-4000，五险一金，每月双休，包住，餐补 1000+

那么问题来了

以上这些岗位有人愿意去做嘛？

我这边前台类的缺编二十多个，餐饮类的缺编十多个，客房类的缺编二十多个

所以，推荐我们单位？

有人来吗？

知乎用户 匿名用户 发表

本意是针对低收入家庭的困难毕业学生，针对性推送 3-5 个岗位信息，这是维护社会稳定的。

年轻气盛，又没有啥社会关系，没有太多心里压力，一旦搞个公公事件，那可如何收场啊？

那非低收入家庭的毕业生呢？反正父母有收入，就老老实实在家啃老。

知乎用户 当春乃发生​ 发表

我在想

也许这是个很高明的举措

给大学生推推 1000 以下的厂里高薪工作

又解决就业

又为资本家提供了廉价劳动力

知乎用户 哈利波特​ 发表

蛮好的 减少摩擦性失业

知乎用户 单边酒窝​ 发表

毕业生就业困难，是因为没有遇到合适的岗位么？说得好像推送了精准岗位，就能面试上似的。

知乎用户 杨柳岸晓风残月​ 发表

嗯… 这有什么用呢…

知乎用户 KaiJi 发表

哈哈哈哈，你跟我说教育部的人在搞教育我都觉得好笑。

知乎用户 Mr. 之​ 发表

他们是觉得大学生不会上网吗？

知乎用户 沈阳鱼​ 发表

看了问题好几遍，我觉得推送信息不如直接提供三五个工作岗位吧

知乎用户 潇大侠 发表

1. 美团送外卖

2. 滴滴司机

3. 工地搬砖

4. 顺丰、京东送快递

5. 看大门

6. 养猪（赠送）

知乎用户 小 d 丶调 发表

我怀疑要执行强行进厂制了

知乎用户 Z01H 发表

摘自微博，侵删

知乎用户 梦蝶 发表

全球第一 JDK,CJB 的国家

知乎用户 达霉达霉 发表

直接发 3-5 个 offer 比较实在

知乎用户 知乎用户 发表

工厂打螺丝的岗位，别说 3、5 个，10 个 20 个我都能给你推

知乎用户 匿名用户 发表

我觉得，还不如好好引导毕业生得就业观念，现在多少制造业工厂公司缺人，之前看到一条新闻称 60% 得毕业生不愿进厂工作，总觉得工厂是不是被受到歧视，多少优秀得制造业公司薪水不低，技术要求不低，有工作机会为啥不愿去尝试？

知乎用户 我不是周杰伦 发表

大家别骂啦，教育部难道不着急吗？它也是想让大家有出路的，否则，以后大家都发现被骗了，都去找它退款，造成挤兑，那后果更严重。这不符合它的利益。

知乎用户 匿名用户 发表

P 用没有！！！！

知乎用户 汪小白 发表

你说我找不到工作，是因为我不会上网搜不到招聘信息吗？

知乎用户 snowreflyem 发表

公司给你们提供了岗位，提供了学习和成长的机会。你们不知恩图报吗？

现在教育部提供了岗位信息，可以培养你自主面试谈高薪的机会，别不识好歹！

知乎用户 嘿嘿黑子 发表

推送五个电子厂的联系方式都比这靠谱

知乎用户 匿名用户 发表

呵呵

知乎用户 阿里 发表

苦一苦百姓，骂名？

知乎用户 123 发表

为就业困难毕业生推送三至五个岗位信息，显然解决不了问题，而且互联网时代，搜索岗位信息很容易，教育部这位司长明显对解决高校毕业生就业问题没有诚意，所以提出来这样一个不切实际的措施。

其实我比较纳闷，就业问题是教育部解决的吗？据我了解，就业应该是人力资源与社会保障部的管辖范围吧？

中新财经 6 月 17 日电 国务院新闻办公室 6 月 17 日举行国务院政策例行吹风会，人力资源社会保障部副部长李忠在会上介绍，今年 1-5 月份，帮扶失业人员再就业 196 万人，就业困难人员实现就业 68 万人，截至 5 月底，全国脱贫劳动力务工规模达到 3133 万人

有没有可能教育部被摊派了一些本不属于自己部门的就业任务，所以才如此敷衍？

有了解详情的大佬还请指教

知乎用户 静候晨光 发表

这教育部的格局还不如一个 BOSS 大，人家智联好歹还每天给我发邮件推荐呢

知乎用户 匿名用户 发表

推 5 个普工，早 8 晚 5 拿当地最低工资的

5000 也能拿，全月无休每日工作 10 小时

解决了就业问题和工厂招人难的问题

还能拿中介费缓解财政短缺问题

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 希望的田野 发表

笑死

知乎用户 Lost.D 发表

作为一个已经工作几年的人民教师，听到这个我都要笑死了，大学的时候贫困助学金被孩子们拿去买 iPhone 了，买 Nike 了，什么才算就业困难？打了四年游戏啥也不会的同学们？怎样确定这些岗位不会被教育局的二代们全包圆了？别到时候失去了公信力才知道这么干就离谱

知乎用户 匿名用户 发表

送他们进工厂，一个月三四千，上的 30 天班，早上七点晚上七点的那种。

知乎用户 匿名用户 发表

那啥，教育部的毒教材问题，自查的怎么样了。

我比较关心这个。

教育部就编好教材就行了。

就业这事，不归你管。

知乎用户 匿名用户 发表

数量≠质量：

需要更多的支持：

知乎用户 南山摸鱼王​​ 发表

莫说三五个工厂岗位，就是三五百个也推荐的出来

知乎用户 下层群众不如狗 发表

自媒体运营，注册抖音头条快手账号即可。

网约车驾驶员，挂靠网约车公司即可。

美团外卖员，注册美团账号即可。

完美。

知乎用户 江南皮革厂 发表

确定是 “推送”，不是 “安排”！

推送有何意义呢？某联招聘每天给我推送好几十个针对性的岗位信息，有用么？

就业困难的原因其实是**” 上了三年网课的毕业学生，是否具备人才市场要求的技能？“**

但从这个宣布的侧面来看，今年毕业生就业形势的确不乐观。

知乎用户 猪小林 发表

究竟是什么样的岗位信息？

值得我们深思

知乎用户 非晚​ 发表

‮

知乎用户 紫月幽魔灵 发表

我都推送信息了。你还不就业，那就不能怪我了吧。

知乎用户 猫小袜子 发表

这功能我会做。三天就能搞定，全自动化处理，无需人工干预。

知乎用户 无名小卒 发表

“教育部明确要求为每一名就业困难的毕业生精准推送岗位信息，至少每个人推送 3 至 5 个针对性的岗位信息”——出发点是好的，肯定不能放弃任何一个毕业生，提供必要的帮助还是很好的。但是问题、对象、方法都错了。

问题在于毕业生不会找合适的岗位吗？

要就业困难问题的对象是在毕业生身上吗？

解决就业困难的方法是给毕业生推送三五个岗位信息就可以了吗？

还是现在国内外形式都不太好，所以还是要再想想办法才能破局，哎。。。

知乎用户 古道西风瘦马 发表

联系到最近新的网络评论征求意见。

这些岗位大概都是人工评论审核员吧

知乎用户 欧文四代目 发表

是 “信息”，不是 “机会”

“信息” 吗，普通信息招聘网站上一抓一把

如果是一些接近体制的工作，比如国企、城投、各大银行等，恐怕这信息等出来也是过去式。

知乎用户 言午默 发表

我需要岗位信息？

知乎用户 高高高高 发表

因为教育部也解决不了经济下行导致的失业问题，所以只能划水摇旗呐喊假装在前进。

知乎用户 南瓜撞火星 发表

我不禁要问：究竟是一群什么样的人在教育部主持工作？

说话都不经过大脑的吗？

岗位信息用得着你提供吗？就业问题是你们职责范围内的事吗？

造成这个局面，是因为毕业生无法获得岗位信息吗？！告诉你，信息到处都是！

扩招以来，高等教育经济化，你们这帮人也就只认得钱了！

这是上面问到你们头上了，才假心假意的象征性的貌似认真的推出这么个脑残的方案。

就业率低不都是你们的责任，大批量产出漫山遍野的劣质毕业生，才是！

知乎用户 春风不改旧时波 发表

美团、饿了么、菜鸟驿站，正好三个。

知乎用户 好似开香槟喽 发表

那具体政策是怎么样的呢，推送什么样的岗位给这些困难毕业生，不说养家糊口，能不能吃饱饭？

知乎用户 沈文彬 发表

没有工作，你推个毛啊。

知乎用户 一哥 发表

第一，谈下举措本身的若干问题。

1、怎样定义就业困难的毕业生

毕业超过一定时间，未正常就业的学生？

在校期间，存着就业困难可能性的学生？（学习成绩一般？沟通等职场能力存在明显缺陷？其他明显缺陷？）

重点扶植对象：低收入家庭 + 就业困难的学生

就业困难的真正原因可能是什么？

2、如何识别和追踪毕业生的情况

在校毕业生：结合学生在校数据，研判识别

已毕业学生： 学生主动申请？

3、如何精准推送

目前市场上的招聘类网站、官方就业网站是否能满足需求？

第二、关于举措的分析

毕业生面临的就业问题主要包括 职业规划问题（该找什么样的工作）、专业技能提升（补齐自身能力与目标岗位的技能要求差）、具体求职技巧（笔试、简历优化、面试辅导等）、职商（沟通能力、学习能力、抗压能力、协作能力等）。

该举措本质上，是解决了职业规划部分中一方面的问题。精准推送岗位信息，意味着需要对学生的各方面情况都有所了解，然后才能推荐最适合的岗位。

后续的专业技能提升、求职技巧等问题，并不能解决。就业问题的解决需要政府、市场的共同参与，才能更好的解决。

我们基于知识图谱、深度学习等技术，对前沿信息技术行业（大数据 人工智能等）实现了行业动态的实时感知、深度洞察，集结了多位行业业务专家。为求职者提供职业规划、技能提升等服务。

愿为解决就业问题，添砖加瓦。

知乎用户 喜欢太阳的兔子 发表

就业困难有啥难的。

我一侄子就没有接收函不能离校 然后我给他盖了章过去。。

他就算就业了。。。

不过他要就业也简单 。只是不肯去工厂。。唉唉 。我真想不通为啥不去，非要考研。。第一次没考上要二刷。。

吃的空呀！

知乎用户 青山 10109​ 发表

只是表明政府的一个态度而已，对大学生就业不会起到太大的积极作用，因为供求关系在起绝对作用。

知乎用户 蓬山青鸟 发表

毕业生缺少的是三五个岗位信息吗？哈哈哈哈哈哈哈，人家是就业困难，又不是傻，招聘网站都不会打开吗？

知乎用户 爽文爱好者 发表

真的怀疑这些老爷，是不是跟社会脱节太严重了，互联网时代，都是大学毕业生还需要你推送信息？

整个体制人员的能力真的堪忧，这样如何能做到与时俱进的社会治理呢？

不过也难怪，都是做题家出生，还是铁饭碗，怎么会主动跟随社会进步去提升执政能力

求求你们去学习一下吧，提升一下吧，整天被人嘲笑你不焦虑吗 「狗头保命」

知乎用户 Mr.chen 发表

与其干这事儿，还不如把有些冷门专业的招生人数缩一缩，把热门专业的招生扩一扩。

学校生化环材招的人多，超级难就业，还不准实习，秋招就给一周时间找工作。

计算机热门到人挤人，但就是不扩招，说是招不到老师。

知乎用户 匿名用户 发表

刚收到的：

知乎用户 john3 发表

3-5 个电子厂，电子厂赢了，政府也赢了，简称双赢

知乎用户 2025 统一台湾 发表

生活常识告诉我们：出口被堵死了，再怎么挤也无济于事。说不定就挤破了。

知乎用户 匿名用户 发表

村通网？

知乎用户 华伦斯坦 发表

这名字好呀，太红了。

知乎用户 感恩中国 发表

上边的人太不了解下边的情况了，两种人都不在一个世界里，不能相互理解

知乎用户 我吃柠檬 发表

形式主义秀，就想网络上海量的招聘信息，明面上阳光普照，实际上的结果呢？拭目以待。

知乎用户 一一 发表

影响不知道，我看到的是双减之后组织的两场所谓对口招聘会，给 211 毕业的推劳务公司的保安保洁岗。这么看推荐得少了，应该是保安、保洁、打更、地铁安检、家政计时工这五个岗作为基础推送，其他有没有无所谓，保证至少推五个岗，积极完成上级安排的任务指标，真抓落实

知乎用户 抗倒伏大苞米 发表

可以推五个工厂

知乎用户 Sam Fisher 发表

不谈包分配的招聘信息推送都是耍流氓。

什么都做了，又好像什么都没做。

拧巴的环境之下，一切都是拧巴的。

现在网络这么发达，岗位信息我们自己又不是不会找，问题的关键在于就业岗位太少，找工作的人太多，即使一个普通岗位，招聘信息一发出来，招录比例也可以轻松达到 1:20。打开一个招聘软件，可以收到几百条岗位信息推送，你那三到五条还是算了吧！

也不想想为什么 “内卷” 这个词的认同度那么高。

明知没用，但又不能不闻不问，只好象征性的表示一下关切和慰问。

以后文员们可得注意，别把老爷们闲聊的话当做文件来发表。

知乎用户 匿名用户 发表

就业困难 = 你不是饿了吗？

推送岗位 = 毒鸡汤来咯!（不签就业协议不发毕业证或者就真的是为了解决就业而就业）

毕业生不签约 = 喝呀，趁热喝吧，TNND 为什么不喝，你失业了对我有影响，你们也别想活着（躺平），啊哈哈，尊敬的 D 和领导，我滴任务完成啦。

知乎用户 Clearlove​ 发表

哈哈哈哈，太搞笑了，网络互联时代你跟我提信息。这位领导怕是还活在上个世纪吧。

知乎用户 晚风 发表

666666666

此项提议真是前无古人后无来者

高 实在是高

知乎用户 忆笙 发表

确实不是一个阶层的人能说出口的话。。。。

知乎用户 行以德 发表

只能说，这样的教育部官员离人民群众真的越来越远了，希望国家可以重视这件事情吧，现在官员发言脱离人民群众的现象已经成为了普遍现象了，这是很可怕的。

知乎用户 匿名用户 发表

生殖隔离

知乎用户 惊艳 发表

这充分表明这位领导根本不懂就业，脱离了群众，脱离了业务，脱离了实际，不懂互联网也不懂学生和用人单位需求，现在毕业生不缺岗位信息，随便注册个招聘网站，不要说三五条，每天几百条信息，其次难点是待遇和双方需求是否一致，你推送一群月薪 2000 的有意义吗，哪个城市缺销售和制造业工人的信息，谁愿意去干，你所谓的低收入家庭毕业生，完全不需要你去推送信息，只推送起不到任何作用，他们不是缺低端工作，你说的推送应该是谁都不愿意做的工作吧，不知道这些领导整天在忙什么，如果为低收入家庭着想，你还不如建议低收入家庭毕业生把家里的闲置的房子出租出去、开私家车出去拉活呢。

知乎用户 Julya 发表

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈…… 好！

产生的影响，嘿嘿嘿，寥寥！

“教育部还明确要求为每一名就业困难的毕业生精准推送岗位信息，至少每个人推送 3 至 5 个针对性的岗位信息…”。

推送信息很简单，然后呢，下面呢？

冭监！！！！

下面没有了。

说些鬼扯的瘠薄话，听起来头头是道，操作起来一无是处，就 “推送信息” 而言，只要在招聘网站登个记，输点信息，天天都有 “精准” 推送给你的消息，而且是 “针对性的岗位” 信息。

至于有没有效果，那就不关平台的事啦！

教育部宣布的这个 “泣鬼神惊天地” 的举措，亦不过如彼。

产生的影响，嘿嘿嘿，寥寥！

知乎用户 匿名用户 发表

来 同学你看 这是电子厂 这是工地 这是注册骑手通道 好了你应该没有就业问题了

知乎用户 犬神本神 发表

越发觉得离老百姓越来越远了

知乎用户 傲娇的象拔蚌 发表

现在的官员啊，都是神仙啊，一个个高高的都飘在天上，他们怎么可能理解得了人间疾苦哦？

你说这是百年基业，我说，呸！

知乎用户 Joe Huang​ 发表

知乎用户 Green Curry 发表

没有影响 笑死

知乎用户 刘昕呈​ 发表

一个灵活就业足矣

知乎用户 你又答对了 发表

对应届生的就业不是很乐观。现在招聘的途径这么多，政府手上好的工作肯定也是有限的，满足不了那么多就业需求，覆盖不了那么多学生。但做总比不做强太多了，这里政府想做事的意愿还是体现了的。

知乎用户 pencil​ 发表

建议毕业生注册各大招聘 app，每天可以收到三五十招聘岗位推送。

知乎用户 Llfeng15 发表

管理越来越精细化了，但感觉起不到想要的作用！

知乎用户 痛并快乐着 发表

流水线工人、保安、美团骑手、物流小哥、滴滴代驾

知乎用户 明黎​ 发表

可能会产生深远影响

知乎用户 零的代言人 发表

我寻思这三五个岗位肯定是和政府沟通过愿意接纳困难生的，与求职软件上的怎么会一样? 起码把题审完，上来就喷是啥意思???

知乎用户 鲸歌 发表

不如扩大硕士研究生招生名额。

知乎用户 匿名用户 发表

看到这个，我觉得国家发女朋友不远了。

知乎用户 anya 信徒 发表

高赞是不是当独生子女当惯了，真以为全社会都要围着学生转？

推送三至五个岗位信息不够，还想着提供” 提供 “三至五个岗位？毕业包分配的年代都没这么阔绰过。

是不是之后发现政府提供的就业岗位工资不高、环境辛苦或者不符合自己心意时又要进一步抱怨不把毕业生当人？

别人凭自己努力找到了合适的 / 理想的 / 高薪的 / 稳定的职业，凭什么啥都不干就想政府把你安排的舒舒服服，对其他人公平吗？

我劝各位务实点，别把” 大学生 “身份看得太重要。

还有人均清北的知乎可能不了解普通一本、三本的学生，好多毕业后没深造的意愿和能力又不想工作，提起一些求职网站时又觉得很 low 不愿意看。趁父母都还没退休有工作，装样子考研或者考公实际在家有吃有喝，说白了就是啃老做着大梦，你让全社会围着这么一群人转，最后他们还挺不乐意。

知乎用户 匿名用户 发表

社区护工，2000 一月

等等等

知乎用户 Alyti 发表

我能推送三百万个，教育部部长我来吧

知乎用户 leisure 发表

仔细研读这段话，你就会发现正气浩然的为人民服务然并卵。

高校应建立就业重点毕业生的台账，按照一人一档、一人一策的要求开展重点帮扶。教育部还明确要求为每一名就业困难的毕业生精准推送岗位信息，至少每个人推送 3 至 5 个针对性的岗位信息。

现在就业难的问题是什么？根源是什么？

是信息不对称吗？当然不是，大学生需要教育部来推送求职信息。

多少年前找工作就不需要这样了。

我们的教育官员还是太不接地气了，我们会主动去搜索适合的信息，很多学生发送的简历及白份，为啥还是没有找到工作？

僧多粥少嘛。

给得了癌症的人开感冒药，多吃几付会好吗？

知乎用户 仙鹤公子​ 发表

至少给推送供应商提供了若干就业岗位。

知乎用户 山豆几 发表

1. 水泥厂

2. 电子厂

3. 汽修厂

5. 建材厂

6. 建筑工地

7. 酒店前台

8. 房屋中介

9. 保险推销

10. 发传单

这都 10 个了，还不够的话我继续给你编…

知乎用户 东方红太阳升 发表

1. 美团骑手

2. 饿了么骑手

3. 保险

4. 工厂拧螺丝

5. 都不选？拖累国家，枪毙。

知乎用户 真海 发表

感恩

知乎用户 骡马人 发表

每天各大网站推的岗位还不够多吗？还要教育部推？

知乎用户 路德维希圣 发表

知乎用户 君子剑 发表

可以推送以下岗位: 工地打灰，工厂打螺丝，送外卖，送快递

知乎用户 瑞士剑客张维为 发表

就这帮人治国理政。

美国就是拿炸弹砸脚我看都无妨。

知乎用户 233333​ 发表

这个问题不是教育部可以解决的，谁管经济这块业务的，就应该是他的责任。

知乎用户 男 K 也 发表

这边建议找不到工作退学费呢

知乎用户 王廷​ 发表

脱离群众

知乎用户 匿名人士 发表

教育部能解决就业问题，这是在搞笑吗？

知乎用户 韶华白首 发表

十五 / 十六年教育的应届毕业生，不会看招聘信息吗？是他们眼睛瞎，还是看不懂汉字？还是刚通网？

建议就业困难的同学，把家里的宝马奔驰拉出来，跑滴滴送外卖。或者是把别墅改装一下，做民宿。又或者是把祖传的三千万人民币存进银行，每月都能收到利息，挺过这个难关。

知乎用户 蒲公英 发表

推了

推了

推的一干二净了

知乎用户 今一 发表

我眼瞎了？？？这他妈是一个正常人的脑回路？

知乎用户 旧城以西 发表

在下岗失业人员当中，40 岁以上的女性和 50 岁以上的男性，在上海被称为 “4050” 人员，他们一向是就业市场上的困难群体。从去年开始，上海市专门出台了一项帮助他们实现再就业的援助计划，叫做 “4050” 工程。

　　引人注目的是，具体运作这项工程的不仅有政府部门，还有民间机构和个人。这样全新的 “4050” 工程究竟是如何运作的呢？

　　进入 90 年代，伴随城市功能和产业结构的调整，上海市国有企业的下岗人数达到 100 多万，其中 40 岁以上的女性和 50 岁以上的男性占了相当的比例。处在就业年龄段中 40 岁以上的女性和 50 岁以上的男性，在上海被称作 “4050” 人员，因为这些人大多数都经历过文革和上山下乡，学历普遍不高，又缺乏 市场竞争所需要的专业技能，所以很难找到一份合适的工作，但他们在家里是上有老下 有小，是家里的顶梁柱，最需要一份稳定的收入，因此这个就业弱势群体一直是上海市政府和社会各界所关注的对象。


　　上海市劳动和社会保障局局长祝均一：我们对 “4050” 群体的这些人，到底应该用什么模式来解决他们的就业问题，我们当然也可以选择过去的方式，由政府出钱、出主意、出人，来安排一些项目，帮这些人解决就业问题。但市场是无情的，这个项目可能运行了半年或者一年，或者是五年以后又倒闭了，因为政府的这种项目，如果在某一个环节上，稍微违背了市场的规则，它就必然按市场的规则被淘汰出局。所以我觉得这条路是走不通的，我们上海的市委、市政府是怎么考虑这个问题的？我觉得它提出了一种新的理念和机制，就是政府解决他们就业是第一责任人，第二责任人、第三责任人，应该是全社会各方有能力的单位和人员。

　　2001 年 3 月，上海市出台了一项名为 “4050” 工程的就业援助计划，帮助大龄下岗人员实现再就业，这项计划彻底放弃了政府一手操办、独家经营的传统思路，采 用了一种被称作 “五人运作机制” 的全新模式。所谓“五人”，分别指项目的设计人、评估监理人、招标人、出资人、以及执行人，全部由民间机构和个人来担任。

　　记者：在这一链条的五个环节上，政府的身影会出现在哪个环节？

　　祝均一：政府搭一个非常广阔的平台，这个平台有良好的服务，有良好的支撑。

　　政府为 “4050” 项目提供的服务包括，聘请社会机构对项目免费提供开业指导和技术培训，实行三年内减免税，以及开业贷款担保等优惠政策。

　　《“4050”工程项目介绍》中的所有就业项目，都是为 “4050” 人员 量身定制的。这样的项目介绍，从去年开始，上海市已经先后推出过 5 次，有 1000 多个项目，其中的 90％已经开始实际操作。


　　政府搭起 “4050” 工程的平台，社会机构和个人全面参与。“4050”项目究竟如何运作呢？“车洁灵”汽车干洗是 “4050” 项目之一，设计人李荣兴拥有这种汽车干洗业的专利。通过这个项目可以了解 “4050” 工程是如何运作的。李荣兴的策略是把项目纳入 “4050” 工程后，通过招标吸引下岗失业人员加盟， 成立汽车干洗服务社，由他向服务社提供产品和技术，开展无水洗车业务，从而带动 “车洁灵” 产品的销售和品牌的提升。

　　上海荣伟科技有限公司总经理李荣兴：主要是加盟这个门槛低，4500 元。

　　记者：4500 元是什么钱？

　　李荣兴：材料，洗车的材料费，别的加盟费什么都没有的。

　　李荣兴的项目设计需要经过上海市劳动部门聘请的相关咨询机构进行评估。

　　上海万嘉经济信息有限公司总经理王垂康：我们向全社会征集符合我们 “4050” 人员上岗的项目。征集来以 后，我们会根据这个项目的特性，根据 “4050” 人员的特性做一个整合，宣传完以后，社会上很多有创业愿望的下岗人员，他就会来招投标。

　　李荣兴：现在我下面的小老板，“4050” 的执行人，有一百三十几个。

　　记者：一百三十多个小老板加盟你这个连锁，你能保证他们都赚钱吗？

　　李荣兴：这一百三十几个应该都会赚钱，有的是至少能解决他自己的生活，一万两万的也为数不少。

　　“车洁灵”汽车干洗项目至此已完成了五人运作的全过程。在这里，项目设计人是李荣兴，评估监理人和招标人是咨询公司，而加盟的一百三十多个小老板则担任了出资人和执行人两个角色。 那么这些民间机构和个人为什么愿意参与 “4050” 项目，他们从中得到了什 么呢？


　　记者：那你告诉我，政府为你提供了什么样的服务呢？

　　李荣兴：如果说我去招募小老板，我最起码得登个广告，报纸登广告是需要费用的，现在政府登广告。

　　记者：这笔钱省了。

　　李荣兴：然后他还给我把关，给我培训，那我又省了一笔钱。所以我说，搭上 “4050” 这个便车，应该是低成本的扩张。

　　记者：假如没有 “4050” 项目的话，难道你不可以自己创业吗？

　　“4050” 无水洗车佳佳服务社袁小萍：很难，因为现在我们的服务政策当中有免税这一条，这个好多了，我没有能力自己走到这一步的。

　　王垂康：我们利益在哪里呢？因为我们这个咨询行业是一个比较特殊的行业，在国内它还是起步得比较晚，从这一个过程中，我们在培育一个市场，我们在培养一批客户。

　　祝均一：任何一个单位，任何一个机构，乃至任何一个个人，他在做一件事情的时候，如何调动他的积极性，有一个非常重要的，也是一个非常简单的道理，就是让他所追逐的利益目标能够实现。你不要去说，这种利益目标是很高尚，或者不那么高尚，你不要管， 只要他不违法，他合法就行，因为一大批的项目产生了，一大批的项目产生以后，直接或者说最终得益的，除了这五个人之外，还有更多的进入这些项目就业的一些 “4050” 人员。

　　李荣兴：现在一百多个小老板，上个月的统计，是解决了两千多个岗位。

　　记者：被吸纳进项目的这些 “4050” 人员，他们的权利如何得到保障呢？

　　上海市开业指导服务中心副主任盛祖欢：你要担当这个项目执行人，你必须承诺，就是对你所吸纳的从业人员要保证他的一个基本收入和基本社会保险，收入不能低于我们全市最低的工资标准。

　　记者：这个小区里面需要擦洗的，一共有几辆车？

　　“4050” 无水洗车佳佳服务社王琴：11 部。

　　记者：那你一个月下来能挣多少钱？

　　王琴：我一个月是 500 元吧。

　　袁小萍：像她这样的情况，在这儿擦就是 500 元底薪，除了定额完成以后。

　　记者：这个定额是怎么制定出来的呢？

　　袁小萍：是 12.5 部，超过 12.5 部就有奖金了。

　　记者：在你这儿干活的工人，最高可以一个月收入多少？

　　袁小萍：1700 元多一点。

　　记者：那平均情况呢，最少呢？

　　袁小萍：平均情况，怎么说呢，要到 800 元左右。现在工资是 500 元，他们现在还加个 “三金”，一个养老金，一个失业金，一个医疗金，一个月就给他们加 155 块钱。

　　据统计，自 2001 年 3 月 “4050” 工程实施以来，超过 85％的项目取得 了成功，近 40000 名 “4050” 人员通过这一就业援助计划实现了再就业。

　　祝均一：最重要的是，政府在几十年促进就业的这种传统体制下面，终于摸索出一条完全适合市场经济模式的一种政府促进就业的工作模式。只要政府不懈努力，不懈坚持这种市场化的道路，政府作为第一责任人，坚持这么一个促进就业的工作方针，我相信，我们上海的 “4050” 工程也好，我们整个促进就业的工作也好，肯定道路是越走越宽广的。

知乎用户 小鸟不死 发表

毕业生也会上 58 同城，51job, boss 直聘，不用推送。

知乎用户 当位以节守正出奇 发表

深感困惑，中国教育部为什么死磕就业率？我们是否忘记了奋斗之初衷？为奋斗而奋斗？

就业本身是一种自由，入不敷出的跟风就业，可能不如考察社会后再精准就业。

为何要强迫就业？毕业以后穷游世界，读万卷书后，行万里路，可能比就业更有意义。

英国文学家莎士比亚说：“爱情不是花荫下的甜言，不是桃花源中的蜜语，不是轻绵的眼泪，更不是死硬的强迫，爱情是建立在共同语言的基础上的。”

好的就业如同爱情。强迫就业终以盲目跳槽收尾，令雇主视应届生为洪水猛兽，教育部，请站出来走一走？

知乎用户 思想花园​ 发表

推三百个三千个岗位信息产业没用啊，大家又不是没手没手机不会自己搜索。

知乎用户 Vio1aLee​ 发表

这和那么多学校组织学生低工资到工厂进行社会实践和实习然后和工厂共同发财有什么区别。

估计能收到当中介的钱，然后被血汗工厂骗进来杀。

知乎用户 大明白 发表

别推了，政府要过紧日子。

知乎用户 as 蓝月儿 发表

工厂么？

知乎用户 溟凡 发表

那我们「毕业困难就业生」呢？

知乎用户 高卢大公克虏勃 发表

这位领导该不会还在用诺基亚或者公用电话亭吧？

知乎用户 毛肚好吃 发表

美团，滴滴，饿了吗，好了三个了，又是就业率 99% 的一年呢

知乎用户 little pink 发表

直接研究生扩招不就好了

知乎用户 远远的时光 发表

这就是媒体对实干的反噬。

教育部最多搞就业导向，还能管得了就业率？

非要嘴一撇，大帽子乱扣，人家不就只能搞这种形式主义？

你要说人家是废物，谁相信？让人家干好本职工作就好了，这才是真正的贡献。让人家超标跨界，除了浪费时间和带来喷子的谈资，还有什么用？

知乎用户 大伊伊 发表

岗位信息学生自己会找：学校宣讲会，辅导员推荐，智联招聘，应届生求职网等等。

推送公务员、事业编岗位，优质坑位不会因为你推送就变多。

推送电子厂、机械厂岗位，毕业生也不会因为你推送就贸然进厂。

最简单好用的 VPS,没有之一，注册立得 100 美金