离开大厂,到国企上班 | 谷雨
* 版权声明:腾讯新闻出品内容,未经授权,不得复制和转载,否则将追究法律责任。 另一种生活 在国企上班后,韦力发现自己的生活被分成界限分明的两半。 他从未设想过有一种程序员的工作会是这样的——每天只需要工作七个半小时,用一整年的时间慢慢推进 …
也许这辈子做的最正确的决定就是放弃保研去大厂打工了
一边是计算机裁员,找不到工作
一边是材料 offer 收割无数,总包连创新高
xdm,材料翻身了,以后天坑专业叫做生化环计!
怎么还有人说非要去大厂才算工作?今年也就大厂给你发个笔试面试,小公司投了直接石沉大海
所有回答说找不到大厂工作先去中小厂的,基本都是没有正经做过招聘的。
中小厂招聘几乎不会考虑应届生:学历硬的起薪给不起,学历一般的因为没有经验所以看不上,同时中小厂的 HC 本来就少而零散,根本组织不起来校招。真要招人,普通学历 3 年以下工作经验 P5 左右的水平才是小厂 HC 最多的场景。
换而言之,不要说百十来人的公司,千人规模以下的做 IT / 互联网 / 软件的公司,能玩的动校招的没有几个。
真正的中小厂招聘是这样的:
需要 P6/P7 级别的高级开发 / TL,直接去找那些不想在大厂卷所以出来的,30 来岁的,平薪甚至降薪拿下,反正一家公司这种骨干级别的数量也不多,还能养的动。
日常干活的找那些学历普通,一份或者两份工作经验,3 年左右的。有实际经验能做业务开发就行,也不需要做太复杂的工作。
硕博 / 留学生 / 985/211 的简历除非特别合适或者招聘中层 / 门面担当,否则在筛选阶段反而会被略过,Offer 的要价给不起不说,还容易被当成垫脚石。
光分析问题不给解决方案也不好
所以出路是什么?别一天到晚盯着互联网的高薪了好吗,传统企业的 IT 部门还是有不少用人需求的,真是硕士的话去争取国企甚至事业单位的 IT 岗位不香吗,而且他们还有校招的任务必须录用多少员额,除了技术陈旧收入偏低之外没什么大问题。技术陈旧这事情自己去学呗,前沿技术都是自己学出来的;收入偏低这个没办法,但是占了体制内的相对稳定就别即要又要了呗
说实话,纯粹浪费资源,浪费人才。
绝大多数公司,是中小型公司,在深圳,1000 人以下的公司非常多,多不胜数。
大厂就那么几个,985,211,一本的学生是真的非常多。
计算机硕士也非常多。
大厂能收的下的 hc 不会太多。
剩下的公司呢,其实也招不起计算机硕士。
并不是待遇给的不够,而是硕士生的要求是真的高。
拿我公司举例,我们是跨境电商公司,规模一千多人。
就勉强算不是小公司吧。算个厂吧。
想招算法应届生,本来我的定位确实是硕士生。
招了一个硕士生,说实话,硕士和本科在我眼里,或者应该说,在计算机领域,真的差距不大。
还是需要我手把手教,有问题我去解决。
但是,硕士生和本科生的薪资差距非常大。
绝大多数计算机硕士,要的薪资都是 2 开头。985,211 那没什么好说的
关键双非应届生都敢这么要。
哪怕我们公司不加班,工作压力不大,仍然留不住这类人。
所以,其实中小公司,如果压力不大,又不加班,基本不会考虑硕士应届生。
因为很多硕士应届生,就喜欢拿大厂 996 的薪资,来跟中小型公司讲待遇,我觉得真的很搞笑,你能去大厂也没必要来我们这里投简历了阿。。。
我曾经也是某个大厂员工,我现在每天到点就走,有时候大半天没事,一周开会一次或者 0 次,不香吗?每个月少个几千块,又如何,我不在南山区,光房租,消费也少了不少。
所以,我能招本科生,就招本科生。你说算法本科做不了???
那我笑了,要么你高估了算法这个工作,要么你高估了硕士生,要么你低估了本科生。
我们也从来没把算法当成能突破口来做,只是给某些工作,业务赋能罢了。
也真心劝各位,找算法,千万不能找那种觉得招个算法能解决大问题的公司,这种公司和项目,一般不长久。
本科生待遇我也不会压得很低,转正十几 K 问题还是不大。13~14 薪
但是硕士生吧,你不给个 2 开头,人家还觉得我压榨他呢。实际上,很多工作我都不敢交给他做。
所以,不是计算机硕士应届生找不到工作,而是他看上的,真的太少了。
顺便打个广告,如果有本科生,或者应届硕士生想做算法的,可以评论。985,211 不要。留不住,就没必要霍霍你们了。省的互相嫌弃。
看到很多人评论,我修改一下,也给非科班的一些人一些建议
其实我并没有说非要科班,我虽然是科班出身,但是底下也有非科班的。科班出身也有学不好的,非科班也有努力,真的想转码的。
身边同事也有不少转行的。在我看来,学历不太差,就代表你智商不弱,至于你计算机学的如何,完全看你下的功夫有多少。计算机在我看来是一门非常注重实操的专业。并不却决于你数学多高。
当然,研究底层和最前沿的算法确实需要数学,但是也跟真正的数学差距很大。
如果非科班,觉得自己学的还行,我也不会卡,我愿意给机会。但是机会给了你,证明也留给你
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再次修改分割线,评论里杠精是真的多。还什么深圳 20k 以上很正常,想问招聘需求也可以,想要高薪资也可以。
我就一个问题,你几篇顶会一作?
只认一作,抱歉,二三作我一大堆朋友让我挂我都懒得挂。喜欢抬杠的,喜欢要高薪的,我也不为难你,你几篇顶会直接说行吗?
别最后一篇都没,又张口闭口大厂多少待遇的。。。大厂是你爸开的吧,评论下有几个能保证一定进大厂并且能留下来的?绩效 c 以上的?
大致浏览了一下答案,发现人类的悲欢确实不能相通。现在计算机专业的痛苦是生化环材快乐的来源。
利益相关,23 届计算机废物硕士。正处在这历史的洪流之中,简单说下我的感受,也让生化环材的同学们快乐快乐。
先说下总体感受,去年同期这个时候,组里师兄们一般已经有 offer 保底,而今年大多数都是 0。去年同期这个时候腾讯阿里等大企业校招招的不亦乐乎,今年目前腾讯未开校招(估计还是会开,但是显然走过场)。去年字节这个扩张大户,消化掉自己实习生之后可以再消化一波应届生,今年面试面试官可以连面好几个字节实习生。
以上是大厂对比的感受,再说下所谓的小厂。本人菜鸡,在八月份意识到好像不对劲后开始投小公司,那个时候部分小公司也刚开始。当时参加了一个初创公司的宣讲会(在腾讯会议,一个个给投的人打电话,然后看公司会议室也很小很不正规那种),宣讲会上招聘经理非常吃惊的说,我们今年只开了 2 天简历(还没有官网,只是 boss),就收到了八十多份,面试工作量很大(非常吃惊的表情和语气说的)。除此之外,菜鸡面一个车企,问面试官,车企不是在发展嘛,为何也怕的要死?他说业务缺人,也确实高速发展。但是集团上头的怕,因为看着互联网这个样子,自己也不敢招。
今年很多人到目前为止唯一 offer(包括本人)都是提前批的时候趁中小或者非互联网制造业没反应过来的时候投递拿的。现在秋招人家看到形势直接不开了,或者招的很少。要知道,从众的不止毕业生,企业也是一样的,在这个华为都要传递寒气的时代,你觉得中小企业会好很多?计算机专业这几年的卷的程度,进来的都是傻子?不知道大厂去不了向下兼容?大家都知道啊,可他就是人太多了,太卷了,小企业也怕,自然也不招。
不过呢,人类的悲欢并不相通。码农们还是自求多福吧。
培训机构们继续舞,知识星球们继续唱,你们也割不了几年韭菜了。我们科班都找不到像样子的工作,使得很多同学主动投递外包,你觉得你们能割几年?
另外,都在喊计算机年薪 50W、60W,我补充一点,这个价格绝对是万里挑一了。大部分机构和培训的,把饭补房补都给你算到总包里,最后给个 37W 的价格,然后再虚报 3w 到 40w。实际上大多数计算机硕士毕业一线也就 25W-30W 左右。当然,也许这个价格在生化环材眼里还是高了(实际上我同学材料硕士毕业也有这个价格了)。但是想转专业的孩子,还是别被五六十万冲昏了头脑,考虑清楚,别成了韭菜。
23 计算机的娃娃们还是在私下报团取暖,多投简历吧。以后记得,别再喊 XX 价格狗都不去了,别把时代的浪潮误认为是你的能力。
祝各位 23 的娃娃们,尽早上岸。
我机械转码的同学,本 211 研 985,在校期间拿过不少奖,大厂一个都没面上。
好不容易进了面试,HR 问:双九吗?答曰:否。
遂滚蛋。最后只能拿了个更偏机械老本行的工作 offer……
计算机求职现状 be like 早些年的生物,近十年的机械,近两年的金融…… 人才过度饱和,大环境也不太好。
现在劝退生物的同学们,还记不记得 00 年前后,生物专业被捧的有多高?
克隆羊刚出现,就有豪言壮语:“二十一世纪是生物学的世纪”,一时风光无两。
广大学子抱着一腔热血进入生物学科,却灰头土脸地出来。
在昊哥考大学的 2010-2015 年之间,金融学、管理学一直高居不下,可以说我们班当年最厉害的学生都宁愿屈尊去没有 211985 名号的大学,也想力保金融专业。
可进去后才发现,金融的数学超级难不说,找实习时有个强大的爹又是多么重要。
而反观现在工科专业鄙视链顶层的宇宙机,在本世纪初很长一段时间内都是无人问津的状态,分数线远不如我上面提到的热门学科。
同样高歌猛进的电子方向,当年也需要捞低分的调剂生。电气专业,也因为这几年疫情大环境和自带的国网光环,分数线和热度居高不下。
现如今秋招也是卷的不行。
可谓是时势造英雄!
谁又能保证自己的专业永远立在时代的风口浪尖,不会被淘汰?又有谁知道未来发展中,哪个专业又能异军突起,成为后起之秀?
当一个领域的人才趋于饱和时,他就不再是香饽饽了,后来者的待遇和发展空间注定不如前人。而如今高校研究生扩招,更是加剧了这一点,于是就加深了大家 “研究生毕业也只能干这个” 的印象。
有些专业,你入校时高分考进;大学四年,硕士三年,出来后却发现她已经不是曾经的那个她了。
只能说,选择到一个好专业,少数人靠高瞻远瞩,更多人是努力与机遇的幸运儿吧。
找不到工作❌
找不到大厂工作✅
坐标某互联网大厂,上周问 leader 今年组里是否有校招 hc,leader 摇了摇头。
另外插一句,我是 21 届校招生,我们组 22 届校招生毁约没来,23 届没有 hc… 我可能是组里最后一届校招生了。
“富户家里吃不起山珍海味了? 太好了”
“那穷人家呢?”
“市场经济,自负盈亏” 吗
大厂普遍都在缩减人数,裁一些部门,当这种裁还裁不过来的时候,怎么还会招人?
你试着换个 “小厂” 呢!!!
2022 年,全国共招收研究生 117.65 万人。其中,招收博士生 12.58 万人,硕士生 105.07 万人。按照教育部公布的 2022 年应届毕业生人数为 1076 万人计算。差不多每 10 个毕业生(含专科)里就有一个硕士研究生,而每 100 个毕业生里就有一个博士生。当前劳动力市场供过于求的结构性矛盾,并不会伴随扩招而得到根本性的解决,毕竟学历也是会通货膨胀的。
而笔者作为常年工作在一线的 IT 技术研发人员,早在 2018 年就已经不再玩儿互联网行业。主要是感觉 Web 技术栈已然走向全家桶化(例如后端 Spring
全家桶、前端 Vue
全家桶),而开发方式也日趋套路化与工程化,上手难度与技术门槛以肉眼可见的速度不断下探,进而伴随着大量从业人员的持续涌入,整个行业全面开启了 996 内卷模式。除此之外,叠加近几日中概股跌穿了板凳,以及反垄断监管的不断强化,互联网行业合规经营的大幕徐徐拉开。未来全行业的整体薪酬水平,必然回归至类似财务会计这类市场化职位应有的水平。高薪光环终究是到了褪去的时刻,重新回到利润与收支挂钩的市场化薪酬体系,将会是整个行业未来的大势所趋。
笔者在 IT 行业的从业时间比较长,经历过 2014~2018
年国内互联网的黄金发展时期,目睹过众多互联网企业,在各路资本的助推之下大干快上,薪资水平与岗位数量两旺。然而时过境迁,又不得不感慨市场规律的强大力量:任何市场化行业,其薪酬与职位数量,都只会与该行业产生的实际利润相关。过去资本追捧互联网题材,一方面由于国内缺乏健全的反垄断机制,另一方面在于涌入资本对于美股上市有着极为强烈的偏好。在两者共同的化学反应之下,造成了国内互联行业短期的急剧膨胀,大量互联网企业出于垄断流量,或者资本市场套利的目的,在各类不赚钱甚至也不具备赚钱潜力的题材背书之下,如同雨后春笋一般冒出头来。
然而最近一年多以来,各家互联网大厂陆续发起批量的裁员动作,同时不断缩减校园招聘的 head count
,已然意味着互联网行业的泡沫开始走向消退。从国家宏观产业与经济发展的角度而言,互联网行业泡沫的出清,有益于中国科技行业整体的长远健康发展。其主要原因在于国内互联网企业在做大做强之后,对于各路流量完成了事实上的垄断,然而后续并没有将资金投入至更深层次的技术创新,反而在各式花样繁多的金融创新道路上渐行渐远。例如国内头部的互联网企业,几乎每一家都有推出自己的金融消费贷款业务,大量的资金和人力资源都投放在了垄断流量(例如社区团购)、金融信贷(例如 ×呗
、×宝
、×金
、×条
等高息信贷产品)方面。
反观海外的 谷歌 Google、脸书 Meta 等互联网巨头,就并未在本企业的移动 App 与网站产品当中,夹带与金融消费贷相关的业务与服务,而是在盈利并且获取行业优势地位之后,广泛的为开源技术社区进行贡献,新的语言(Go
、Dart
、Hack
、React
)、新的操作系统(Fuchsia
、Chrome OS
、Android
)、新的算法框架(RankBrain
、Deepmind
、Prophet
)、新的硬件(Tensor
、Portal
、Oculus
、BCI
)层出不穷。而对比同期的国内互联网企业,在技术创新与开源社区贡献方面,其建树近乎乏善可陈。
以搜索引擎巨头谷歌 Google 为例,其现有的金融业务当中,Google Pay 基于其自有的 Android 手机操作系统,仅提供移动支付的基础设施。而与其核心搜索及广告相关的业务当中,贷款业务在其业务闭环之内,借款人限于客户,用途也仅限于对谷歌的广告支出;整体上,谷歌并未推出其它金融服务,从而利用其巨大的流量与强大的数据收集分析能力获利。
然而这个中的原因 ,并非是由于海外的互联网巨头们,自带白莲花属性,能够做到出淤泥而不染。而是在于其所归属的市场主体,拥有着健全的反垄断监管法律体系。企业难以通过流量与数据,随意扩张经营版图。想要获得更多的利润,必须依靠技术层面的创新带动,而非依赖其自身的垄断支配地位。
近年以来,面对美帝在基础科技方面,三番五次的卡脖子行为。国内 IT 技术行业 头重脚轻、有软无硬、缺芯少魂 的短板暴露无遗。而彼时的各大互联网巨头们,却正在为孰能垄断社区团购流量,而激战正酣。所以人民日报专门于 2020 年的双十二期间刊文:《别只惦记着几捆白菜的流量,科技创新的星辰大海更令人心潮澎湃》。时间转瞬即逝,来到了两年之后的今天,针对互联网行业的反垄断监管祭出重拳,其意图就是倒逼国内科技企业与互联网巨头们,将精力放回至技术创新的主赛道上面,合法合规经营,停止无序竞争与流量垄断。
切换一个视角,美帝今日之所以能够制霸于全球,有媒体认为原因在于其发达的资本市场与**金融行业,也有媒体认为在于其得天独厚的地理位置与高效的集约化农业**,而更多媒体则认为是在于其强大的军事实力。而在笔者看来,无论是军事
、农业
、金融
,这些行业与产业背后的科技属性才是美帝百年以来真正的立国之本。除了脸书、谷歌这样的互联网巨擎,以及微软、苹果这类耳熟能详的科技大触之外。美帝还拥有着工业软件领域的 Autodesk、Ansys、Altair,嵌入式操作系统领域的 Vxworks、FreeRTOS、QNX,电子自动化设计领域的 Cadence、Synopsys 两巨头,数学分析与仿真领域的 Matlab、Mathmatical,这些厂商在全球基础软件细分市场的份额约在 70% ~ 90%
之间。
而在底层硬件电子技术方面,从电子测量仪器行业的 Keysight、Tek、Lecroy、Fluke,到拥有琳琅满目模拟 / 数字芯片产品线的 National Semiconductor、Texas Instruments、Maxim Integrated、Analog Devices,以及专注于 FPGA 可编程逻辑器件的 Xilinx、Altera、Lattice、Microsemi,这些体量与产品线都属于灭霸级存在的 IC 厂商,几乎垄断了全球七成以上的市场份额。整体而言,美帝的 IT 行业,呈现出 芯片电子技术 + 基础软件 + 互联网应用 至上而下、齐头并进的全能型产业格局。
我国在芯片电子技术方向的落后程度,相信大家已然从近两年的科技制裁与缺芯潮里有所领悟,无需笔者再耗费过多的笔墨。而软件程序技术方向,虽然坐拥宠大的人口基数与工程师红利,但是在工业与民用领域的基础性软件产品当中,要么面临着功能与算法方面的重大缺陷,要么直接就处于一片空白的蛮荒状态。整体而言,由于市场化应用程度不高,导致相关企业的盈利能力普遍较弱,从业人员的薪酬待遇水平,远远不及处于资本推波助澜之下的互联网。而在国内互联网行业高歌猛进的这几年当中,由于无数资本的蜂拥进场,快速抬高了互联网从业人员的整体薪酬水平,致使大量原本就读于电子信息工程、自动化、应用数学、机械、物理、化学等理工科专业的优秀毕业生,悉数放弃本专业,而转投互联网 Web 技术方向。各个基础行业面临着严重的人才流失,而知乎上关于其它专业或者行业,转投互联网的讨论也一直延续至今。学生娃娃们都想着趁年轻,冲入互联网行业挣上一笔快钱。而在国家真正急需的光刻设备
、离子注入设备
、高纯度蚀刻用硫酸
、EDA 自动布线算法
、工业设计与仿真软件
、高精度多轴数控机床
等方向,却由于产业化能力不足,从业人员薪酬水平明显低于互联网,因而一直乏人问津。
一个国家与民族的强大,必然离不开科技的鼎力支持,互联网企业的合规经营与去金融化,虽然会带来短期的裁员阵痛,但是同样可以倒逼互联网公司们,将企业资源集中到科技创新的方向开疆扩土,让人才重新回流至本专业所属的技术领域,特别是在国家当前所紧缺的底层硬核科技方面。藉以此文,笔者愿与众 IT 行业研发同仁共勉之,合光同尘,知行合一。
答主十二年 IT 技术研发从业经验,一直默默工作在**成都市天府软件园,日常阅读互联网、半导体电子、财经方向的书刊比较多,搭建了个人电子技术博客 UinIO.com 的同时,也开辟了知乎专栏 成都 IT 圈,时常撰写一些 IT 技术、产业经济方面的原创性文章**。
在互联网行业鼎盛的 2010 ~ 2016 年期间,既写过服务器端(Django、Express)也写过 Web 浏览器端(Backbone、React、Vue、Angular)的代码,顺手留下了如下一系列技术文章:
言简意赅 の Python3www.uinio.com/Python/Python3www.uinio.com/Python/Python3使用 Django2 快速开发 Web 服务www.uinio.com/Python/Django/www.uinio.com/Python/Django/概览 HTML 5 语义化标签www.uinio.com/Web/HTML/www.uinio.com/Web/HTML/CSS 3 典型概念与布局详解www.uinio.com/Web/CSS/www.uinio.com/Web/CSS/基于 ES6 的 JavaScript 简明语法书www.uinio.com/Web/JavaScript/www.uinio.com/Web/JavaScript/SCSS 3.5.5 简明上手指南www.uinio.com/Web/Scss/www.uinio.com/Web/Scss/jQuery 那些容易被忽略的问题www.uinio.com/Web/JQuery/www.uinio.com/Web/JQuery/为什么认为 Backbone 是现代化前端框架的基石www.uinio.com/Web/Backbone/www.uinio.com/Web/Backbone/Vue 2 技术栈归纳与精粹www.uinio.com/Web/Vue/www.uinio.com/Web/Vue/AngularJS 1.6.x 最佳实践总结www.uinio.com/Web/Angularjs/www.uinio.com/Web/Angularjs/React 16.6.x 全新全译www.uinio.com/Web/Reactwww.uinio.com/Web/ReactFlux 数据流两三事儿www.uinio.com/Web/Flux/www.uinio.com/Web/Flux/NodeJS 快速上手指南www.uinio.com/Web/Nodejs/www.uinio.com/Web/Nodejs/Web 前端开发遵循的一些规范与约定www.uinio.com/Web/Convention/www.uinio.com/Web/Convention/
而在 2017 年之后,看淡了互联网行业的急功近利与浮躁,同时觉得 Web 技术栈玩起来已经索然无味,因而响应了人民日报的号召,结合过去积累的电子技术与嵌入式技术经验,配合上兴趣爱好的加持,在工作之余持续探索硬件科技的星辰大海,同时也将自己书房改建成了一间电子实验室,兴趣爱好从来都是最好的老师 •ᴗ•
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这个熟啊,人变多了,但是大环境不好,岗位又变少了,人挤人就成这样了,一如。。。。。
**其实所谓的找不到工作,是找不到自己上硕士前所预想的一个大概的就业目标。**现在人人都知道计算机好,就业薪资高,985 生化环材高材生纷纷转码,从考研跨考就看得出,法硕,计算机仍是大热门。
这几年计算机被捧上神坛,一直在风口浪尖上,其实再往前看几年,17 年前后,计算机不温不火,无论是高考志愿填报还是考研分数线,都没有很离谱,普通工科水平。这些从高考分数线和考研分数线很直观的就能体现出来。再往后开始爆火,一发不可收拾。直到如今计算机考研也有了慢慢开始限制非科班出身的趋势。
再往前几年,土木建筑分数一直居高不下,一如读了就有美好未来。现有土木明灯大猛子疯狂劝学,每每学习坚持不下去,看看视频也就过去了。
再往前:21 世纪是生物的世纪。。。。。
其实不难发现,没有任何一个专业能够火很多年,计算机爆火的时候报的志愿入的行,4 年以后读完本科,再来 3 年硕士,7 年时间很久,久到如果你是 18 年入学的本科,现在刚上研究生(刚好被传递寒气)。其实真正吃到了前几年红利的毕业生,他们报考的时候计算机还不是热门,不得不感叹眼光真准,或者运气真好。
但是这就代表普遍找不到工作了吗,看举的岗位的例子无一不是行业顶尖,岗位就这么多,学历再好想去也得抢,因为和你同等条件和比你更优秀的人不少,你得卷出来才能拿得到。剩下的人怎么办?
降低身段。
计算机相比于传统工科优势已经很明显了,虽然现在在闹裁员,说寒气,但仍然可以说是赢。考公、私企、国企通吃,不妨去考虑一些大厂非核心部门,或者小的互联网企业,外包,国企或者一些传统企业。
放弃幻想,认清现实,在自己所处的平台上尽力去找最好的。
我一本科学历的朋友,大一从计算机转系到电气,学到大四发现自己不喜欢电气,还是计算机有意思。开始自学计算机,大四上学期的 12 月份签了与计算机相关的工作。虽然薪资不高,但是成功签约了自己喜欢的工作。
所以 普遍挤不进大厂≠普遍找不到工作!
并不是进大厂年薪 30+w 起步的工作才叫工作,放下身段,放低预期薪资,这不就签约了。
某央企省级分公司招聘,
我通知 HR,线上面试一定要通知我,
结果亲手圈的 6 个学算法的硕士一个都没来报道。
央企虽然没有期权没有百万年薪,但是省直医保补充医疗保险公积金交到封顶待遇稳定也勉强凑活吧?
所以,题主所谓普遍找不到工作,是指北上广深互联网大厂吧?别的不算工作?
为什么一帮不在互联网或者软件行业的人在这里云应届生不是找不到工作,是找不到大厂工作的呢?
大厂只是裁员,小厂可不只是裁员,很多公司直接没了啊!
小厂就算有 hc,为什么要招应届生?谁没有被裁员的前同事在微信群里等着被捞出来?招熟人不香吗?
冷知识
现实就是这样,抱怨也没什么用,你们感受到的寒气我们天坑专业吹了十几年了,国内国外都这么凉。当年我高考时也就是所有学校所有专业都能随便选而已,也没比你们强多少。
大厂去不了就去小厂,小厂不想去就去考编。实在不知道怎么办了,看看我们天坑专业的学生是怎么做的。
实在不行就转天坑吧,来我们这差异化竞争。我只不过自学了点编程,你们专业写代码的还怕啥?还是说,你们宁可失业也不愿意来天坑里蹲着?
虽然我现在肯定远不止这个数,但我第一次拿到税前 20 万还是我上副高以后。那时候我工作都第七年了 —— 而你们 IT 行业毕业目标就是 20 万起步价,甚至看不上
当然找不到了…
你图片里说的全是现在正处于 “拥抱涵义,去肥增瘦” 阶段的互联网大厂,现在是什么行情,名额肯定卡的很严。
所以,题目所谓的找不到工作,是真没有工作机会,还是找不到符合心理预期的工作呢?
当然了,找工作是个双向选择。
对于企业单位而言,尤其是这个时间段还在招人的,相比于你的学历,他们可能更看重你能给公司带来的价值。
是否有工作经验,能否直接上手?
专业度够不够?
在行业上有没有自己独特的见解,能否对应到公司目前的策略上?
……
对于求职者而言,他们关注度重点就不一样了。
这家公司是否有前景?
福利待遇怎么样?
薪资待遇能不能符合自己的预期?
……
我经常会说,你屁股有多大,你就坐多大的位子。
你认为自己的能力和水平够,那你去投大厂的简历,或者是找内部员工帮你内推,盯着你的意向公司投就行了。
如果你觉得自己可能还没到那个程度,只是想单纯的投投简历,碰碰运气。
也可以,但我建议这种情况下你要是当降低自己的预期,因为对于找工作的人来说,投出去的简历石沉大海是大概率的事情。
哪怕你学历多牛逼,对方公司如果不缺人,照样不会给你任何回应。
而且很多你在招聘平台上看到的大厂求职信息,其实都只是摆出来而已,实际情况是别人压根就不招人。
既然不招人,又怎么回去看你的简历了?
所以更多时候你投出去的简历,虽然被显示已读,但很大程度也只是被扫了一眼,或者是一件处理了。
现在也已经不是以前那种金三银四、金九银十的日子了。
所有公司但凡还在正常运作的,哪一个不是裹紧自己准备过冬?
你说根本找不到工作,这个肯定不现实,这年代只要你肯干活,那工作机会到处都是,压根不愁,尤其是你还是个硕士。
但如果你想找到一个大厂,然后各方面薪资待遇都不错的工作。
那就只能慢慢找。
所以说,学计算机的小镇做题家还是太年轻,太得瑟,走到这一步完全都是自找的
别的专业吧,传统工科早就把自己打为 “x 大天坑” 专业,真正的好专业之二医法都有劝人学医,天打雷劈之类的口号
各个行业都只提自己的劣势,绝对不提自己的优势。只提自己惨的年份,不提自己辉煌的年份。像医生只提一年上不了两次新闻的医闹,长学习周期,不提后期成型之后的人生巅峰生活
而计算机做题家,在计算机最泡沫的年代,以残害身体,随时被裁员为代价,拿了三五年高薪,就开始在网上得瑟,生怕其他人不来抢自己的饭碗,也不(没法)给自己的行业构筑护城河。情商低下也就算了,还有头一热背上巨额房贷上车北上广深的,被裁之后一地鸡毛,难以评说。
现在好了吧,终于成功把一堆家庭赤贫但卷力深厚的做题家骗进来一起玩,之前还好,现在泡沫破裂,哀嚎遍地,咎由自取。
哦对了,之前做题家得瑟装的比,还导致现在在网上抱怨找工难被落井下石,什么 “工作到处都有只是你只要大厂” 的言论都出来了。如果是低调做人的生化环材机师医公法来抱怨,都不会出现这种情况。
怎么还有人自欺欺人觉得今年是 “相对不好啊”?
tm 今年计算机就业还不如机械呢… 都 tm 和生化环材一档了……
我双非本,中上 211 硕,今年 tm50 人以下的小公司都不要…… 今年计算机就业真的是炸了啊……
还有说去车企的,我可去你的吧
你知道学计算机去车企要求有多高吗?
我朋友双九都挂了
现在车企宁可招车辆硕去做编程,也不要方向不对口的计算机科班,我目前唯一一个进车企的朋友这么说的,他学的图像识别,也就招了他一个……
现在还在吹计算机的要么就是培训班,要么就是那行劝退师,他们吃这口饭不寒颤,但你信他们……
这是 C 语言中文网站长的文章
能说明大环境确实不好了
侵删
我材料专业的,校招的时候招材料的企业有 60% 的也在招 cs 的人,而且普遍工资能比材料的高一点。这些企业竞争没有那么恐怖的,奈何很多计算机的看不上啊。
相比其他专业,计算机的就是更好找工作,钱也更多。但如果你只把目光投向互联网大厂,“30w 就是白菜价”,那肯定会觉得难。跟别的工科专业比,还是算好的,只是跟数年前的计算机比,不好罢了。
不过要是本科就能进大厂,那就别读研了。
“我辛辛苦苦卷进计算机,还跟学材料的去同一家厂?钱也就多一点,我不白费劲了?”
我们学材料的,得干到精英中的精英,才有可能拿到前几年大厂的 “白菜价”。假如说以前 cs 的前 10% 能进大厂,拿 30w,现在变成了前 5%能拿 30w。那我们就是一直前 1%才能拿到那价。
CS 的以后会越来越难,但再难,最多也就难到传统工科的这些水平。本科能上 CS 的就去,肯定不亏。要是读研的时候还打算脱层皮往 cs 跑,那确实需要好好考虑考虑。
计算机找不到工作的意思,是找不到年薪 30w 的工作吧(狗头),口味养刁了,山珍海味吃惯了,粗茶淡饭就看不上眼了呗
打个趣哈。其实我以为计算机大厂招聘这个事会更早地引起关注来着,毕竟去年春秋招毁约的情况也是在知乎上爆出了不少。
究其原因,我觉得有两点。
**一是大厂由追求多方面发展形成垄断,转为高质量发展。**原本很多设置用来 “投机” 碰取垄断的岗位和部门,直接全部毕业。这个事情之前有很多大 V 聊过,这里我放几张图得了。
**其次是一个恒久但是关键的原因,就是削减预算。互联网大厂最大的成本,实际上就是员工薪资。**在金融寒冬马上到来之际,大厂为了保证核心员工的薪资和劳动积极性,不得不开始控制成本。
数据显示,截至今年 4 月 30 日,A 股共有 1697 家企业进行了不同程度的裁员,涉及人数达 909993 人。大厂扎堆裁员的背后,既有大环境变差的无奈,也有借机优化组织架构的算计。
既然裁员是为了企业更好的发展,那裁哪部分人对企业最有利呢?
任何大厂都不缺小有能力、工资吓人的老员工,这批人往往薪资可观,但年龄看涨、拖家带口,少了过去的拼劲,从资本的角度来看,这批人是需要被优化掉的,只不过正常年景里干这种事容易背骂名,所以养着也就养着。
爆发疫情后,千载难逢的优化机会摆在大厂面前,HR 部门能无动于衷嘛,别怪资本无情,用性价比较高的年轻人替换老员工, 从长远看肯定百利而无一害的,虽然冷血,但企业从来都不是讲温度的地方。
更何况,寒冬期里市场最不缺的就是人力资源,招募钱少活好的年轻员工,对大厂来说根本不是什么难事,除了针对特定人员进行优化,一些大厂还在把整个项目组或事业部一锅端掉,这倒不是大厦捋倾的前兆。
道理很简单,绝大多数大厂的发展策略是多线扩张,他们不怕烧钱,就怕找不到新的业务增长点。
当然,经济好的时候大厂有耐心这么玩,现在环境一差,A 项目烧钱 B 部门亏钱,那也只好对不起您嘞。大家一起毕业!
大厂就不能人性一点,号召大伙一起降薪攻克时艰吗?
很难,因为现实情况是,企业 80% 的业绩,是由 20% 的高绩效员工做出来的,而集体降薪对这部分人而言是一种侮辱,一旦他们开始逃离,企业便会陷入集体降薪、人才流失,业务进一步下滑,再次降薪,人才又一次流失的恶性循环,所以理智的管理层,只会裁掉划水摸鱼的员工尽可能留住有能力的人才。
不是给大家劝退大厂,而是跟大家讲,去大厂就要有拼的打算,私企讲狼性文化,你把公司当摇钱树,没准公司把你当耗材。。。有能力的人才,年薪百万还是很有机会的。
也有可能计算机专业还是太年轻,是没经历过和我们电气、机械、自动化、土木等工科前辈一样的轮回罢了。
有人问了,那小厂呢?
答:小厂等着捡大厂的反卷斗士就完事了,找个心高气傲没有工作经验的应届生干嘛,供起来当门面嘛?
PS:今年 6 月,有个在家自学编程小伙子(本硕普一),怒喷我电气,那我说他将来一个月交的税比我一年工资都高,不知道他还有没有机会缴税。。。。
科普一个行业冷知识:计算机人所谓的 “找不到工作”,是指找不到腾讯阿里百度字节网易等大厂的工作。只要他们愿意放下身份,马上就能找到工作,比如进厂,工厂常年用工荒呢。进了工厂,一律牛马对待,不论学历不论学校不论专业,去问一下 985 机械专业的硕士博士们就知道了,就看这些计算机专业的人愿不愿意了。
不愿意对吧,那么不妨折中一下,去 “小一些” 的互联网公司,哪怕干几年倒闭了,也会比大部分进了工厂的机械硕士们日子好的多,因为已经有工作经验了,可以再去尝试通过社招进大厂。而机械人进了工厂,不要说转行了,这辈子能逃离工厂就不错了。
同样都是硕士,同样都是工科,但是你们还是比传统工科要好的多,就算是考公,传统工科也只能考三不限呢。
评论区很多人觉得小公司全都倒闭了,注意他们觉得是全都倒闭了。那为啥我现在的公司还没倒闭呢?我公司这栋写字楼都是小公司,为啥都没倒闭呢?
你要是觉得小公司都倒闭了,打工人都进不去,那就去进厂吧,还是那句话,进厂至少能包吃包住,有口饭吃,比坐吃等死好吧?工厂欢迎你。
CODspielen
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镜像回答:说明这个时候本科适合去考研,反正也找不到工作。。。
才九月份,这才哪到哪,我是今年毕业的,硕士某文科 211,去年我们班九月份很多人也没有 offer,一些人天天在那鬼哭狼嚎。到十月十一月很多人就有 offer 了,而且大厂至少占了三分之一到一半,剩下的也是网易,京东这些叫的上号的中厂,呵。然后打羽毛球认识的一个同校历史系研究生,他说他们才是真的难,直到今年六月份他们班很多人还在找工作。呵,计算机行业真把大家给惯坏了。
而且我们班也出现大厂实习转正的去投 4399 被拒,不是我想喷你们,有些 92 学生,尤其硕士生,你们投了 4399 被拒也是活该,人家也被你们渣怕了,也知道你们拿他们小公司练手。
我也知道今年会难一点,但说真的互联网红利期真的过了,现在去互联网虽然还能捞几年高薪的钱,但绝对很难在一线城市安家 (除非家里有矿),而且卷的要死。
今年各种大厂裁员新闻想必也清楚了,在体制外任何行业和公司都很难维持长久的兴盛,反正都不稳定不如现在去一些新兴产业,比如新能车芯片等博一把,别老盯着 bat,tmd,其他行业也需要大量程序员,工资不输互联网,而且还在快速发展阶段,现在去说不定跟着行业发展能够实现财务自由。像当年早期进入互联网的人一样,拿着期权随着行业和公司发展起来大赚一笔。反正我本科是微电子,就是搞芯片的,脑袋发热考了计算机研究生,本科同学已经有人拿到芯片公司的期权,而且公司还在快速发展阶段,坐等上市财务自由了。
最后,反正去年我去大厂被卷怕了后,立马回去找了大专教师编。
今年秋招,互联网大厂的 hc 很少,导致竞争过于激烈,很多人想换赛道,比如银行或者研究所。像工商银行今年招聘一万六千人呢,哪个大厂能与之匹敌,解决就业还是得看国企,哈哈哈,手动狗头。
言归正传,我对银行颇有一些了解,下面详细介绍一下,希望可以帮助到大家。
3 家政策性银行:国家开发银行,进出口银行,农业发展银行。
6 家国有行:中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、交通银行。
12 家股份制商业银行:中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商。
144 家城市商业银行:南京银行、宁波银行、北京银行、上海银行等。
212 家农村商业银行:北京农商银行、深圳农村商业银行等。
上面 5 大类银行都有信息技术岗。
以中行为例,来给大家详细介绍。中行基本有四类信息科技岗。
以上便是你能在中行投的各种信息技术岗,有的需要英语四级、有的需要**英语六级,有的需要本科及以上**,有的需要研究生及以上,各个银行要求大同小异,投递的时候需要仔细看看招聘要求。
一般来说:
从银行层面来看稳定性:三大政策性银行 > 六大行 > 其他种类银行
从所属机构来看稳定性:总行本部 > 省分行 > 总行直属机构 > 子公司
从银行层面来看薪资待遇:股份制银行、城市商业银行 > 国有行 > 政策行
从所属机构来看薪资待遇:总行本部 >= 总行直属机构 >= 子公司 >= 省分行
不同银行、不同地区、不同部门差异很大的,以上仅供参考,具体问题还请具体分析,建议大家利用互联网资源,如牛客,offershow,脉脉等。想尽办法问到内部情况,如师兄师姐,朋友,亲戚等。
经验之谈,总行本部和省分行本部的门槛较高,差不多得 211 硕起步,如果进面碰到一堆 985 硕,别吃惊,这都是正常的,哈哈哈。毕竟它俩胜在稳定,基本不写或者很少写代码,以后发展会好一点;研发中心和子公司招聘的人数比较多,基本上都是大几百,上岸几率会大一些,主要就是写代码,或者带着外包写代码。薪资虽然比不上互联网大厂,但是肯定比的上很多中小厂,在当地薪资也是中上水平了,而且比私企稳定,是一个不错的选择。
今年银行格外的卷,大家要有心理准备。
以上内容,创作不易,如果帮助到了你,还请点个赞,加个收藏哦,嘿嘿。
后期会再出几期关于银行笔试面试的介绍以及一些更多的银行干货,关注我,不迷路。
按理说,不应该,但凡有点实力,
就能 ai 作画,抢了低端画师的饭碗
ai 互译,抢了导游的饭碗。
计算机图形学,引擎方面 games101 等方向,精通了,也很难有人竞争。
slam 双目建模,遥感之类的,搞点创新,几个师兄弟,就对现有的公司产生威胁。
gpu 运算,这个八成都是皮毛的新手,一旦工程化,并行可视化,那就是世界最前沿。。。
我实在想不通题主到底研究哪个方向?
不说了,老板催进度了,开始粘砖了
说的就像博士可以找到一样。
一鼓作气回老家大专教书也不是不可以
大专不行去中学,再不行小学,再不行幼儿园。目前来看尚无清北扎堆考幼儿园岗位的趋势,你万一卷晚了,本身就进不了大厂,再回去小镇,连幼儿园的岗位都考不上,更是左右受气
反向就业,还能获得体制内 buff,成为本地婚恋市场排头兵
前提是得对自己三观进行大幅度改造,不然很难适应十八线城市人情通货的氛围
规则契约放一边,人情功夫先练到位是真的
混人情也没想的那么难,哪怕体制外,楼下文印店的微信打开五千人几乎快被加满,消息不断,各种发转账过来,要打印试卷、健康码塑封的,六块钱一份,中午和晚上生意就没断过,迎来送往全是熟人。
体制内也是一回事,别看不起老家那些油腻分子,你安家了,自己小孩求医上学之类,随便问几个人,只要舍得安排吃喝,感情培养起来,我就没见过办不下来的。
都是几十年日子一晃过去了,精英模式和小镇生活之间根本没有那么大鸿沟
你在社畜眼中如果能活的高大上,照样可以在老家的油腻分子中间活得高大上,无非是要和身边人比嘛对不对,不然 “找不到理想工作” 和“找不到工作”是两码事
依我看,“工作” 两字的概念范围远远超过在写字楼里的局促选择
存在感很重要,从很多角度来说,老家能获得更多存在感
除非你连在老家就业的竞争力都没有
要么,试试?
为了能有份好工作选择考研,到头来发现连份工作也没了
互联网大厂缩招,带来的就是今年想进大厂非常困难。但是至于说找不到工作那倒不至于。我建议大家把期望降低,将目光投向中小厂,国企等,也许今年就是互联网未来 10 年中最好的一年了,不要再非大厂不去了。有时候,看的长远些,才能抓住机会。华为任正非已经把活下去的口号喊起来了,互联网业界对未来的发展并不乐观。
未来可能进大厂越来越难,及时调整心态,不要头铁,不要跟时代的洪流做斗争。除了个别很强很强很强的人,大部分普通人都是时代的一粒尘埃。
顺势而为,我断言现在很多人瞧不上的小厂、国企等,今年竞争将会非常激烈,这两年不抓紧上车,未来恐怕越来越难进。因为大厂 HC 一旦减少,那么人群只能向这些企业涌入,竞争日趋激烈。毕竟经济下滑,受影响的不只是互联网公司,也有国企。这两年趁着大部分人思想没转变,还能占得先机。
今年是 2023 届找不到工作,明年 2024 届只会比今年更难。还有,提前几年毕业,现在身在大厂的同学也不要庆幸,沾沾自喜,互联网寒冬下,什么都有可能发生,互联网行业不稳定性极强,是高频裁员行业,为了活下去,互联网行业什么都有可能发生。今天笑嘻嘻,明天把你裁掉都有可能。提前做好风险预测,做好充足准备。当然,大牛同学不用听我说这些,他们用不到。
主要原因当然是经济下行,互联网行业全面收缩,坑少了自然就难找,这清清楚楚,没什么可多讲的。
其实不仅是应届生,社招也一样,所谓潮水退了才知道谁在裸泳,大概就是这么个意思。
会调几个包,水几篇论文就可以自命为算法工程师并拿到好 offer 的日子一去不复返了,大家应该要有这方面的心理准备。本质上所谓算法工程师也好,机器学习研究员也好,只要你在互联网企业工作,你的定位就都是程序员。
程序员要解决问题,很多情况下问题未必是机器学习算法上的,或者只通过机器学习算法解决不了的。这个时候你不能两手一拍说这个不是我该干的,我干不了。
干不了你凭什么要年薪 100w?
业务洞察,工程落地,算法深度,这三点有任何一点,互联网就该有你一口饭吃。有两点,你值得一个很不错的 offer。
今年是很难的一年,找工作的,在职的,都面临很大压力。也许你很优秀,但狼多肉少,很优秀也未必能抢到一块肉。
但你 “应该有一个好 offer” 和“你没得到一个好 offer”是两回事,如果你配,你没有好 offer 就只是运气问题,现在没有以后也会有。
所以可能每个人都要问自己,你配得到一个好 offer 吗?
这段话就是喝酒吹 NB 的典范。
1.X 公司招 X 个人,收到 X 万份简历,服务器崩了——nm 我看了至少十个版本了,合着全中国计算机硕士的都投这几个岗位了?
2. 阿里有 gp 标准的 23 所,开局一张莫名其妙的图,还清北本都没资格投简历,智商正常谁信?
3. 字节跳动游戏业务辣鸡到什么样不知道吗,还只招清北复交,HR 投行跳过来的?咋不说只招哈斯耶麻呢。
…… 装 b 都不会,一幅皇帝金锄头画面。
虽然今年计算机找工作比去年难了很多,但 985211 硕士乃至杭电南邮西邮这种,只要人不菜的喷血,去一线城市找个 15 万左右的工作还是不算难的,只不过 30 万 + 白菜价没有了而已。
计算机差不代表天坑专业好,计算机差那是相对的,天坑专业差那是绝对的,两个概念,别搞混了。
我真的枯了,我提升了学历,去实习并且做了项目,反而过不了简历了
自身条件 | 秋招进展 | |
---|---|---|
2019 本科双非 | 本科 + acm | 简历过 -> 笔试过 -> 面试挂 |
2022 研究生 211 | 211 研究生 + acm + 中厂实习 + 项目 | 简历挂 |
题目错了,应该改成:
如何看待 2023 届计算机硕士普遍进不去大厂?
我在另一篇回答中提到过这个问题。
请大家放眼望去,全球范围内,二战之后是否有哪个行业能长盛不衰 40 年的?
(假设你大约工作 40 多年退休,研究生 25 岁毕业,干到 65 岁。)
新中国成立以来,或者改革开放以来,是否有哪个行业长盛不衰 40 年?
实际上互联网已经旺盛了 20 年了。包括通信行业(比如菊花厂这不算互联网,但通信行业本身也兴旺了 20 年了)
也包括房地产其实也兴旺了 20 年了。
20 年前以新闻系毕业生为例,学习好的都去大报社之类的,成绩差的才去门户网站。结果呢?成绩差的后来都翻身了。
现在这些毕业生面临的问题就是:现在都觉得成绩好的才能挤破头进去大厂打工拿高薪,哪怕是 996 也是体面的。——但这是个误区。现在一些新兴行业,公司规模还没发展起来,但未来有前景的,才是更好的选择。
就如我自己毕业当年一样,我当初也是个学渣,211 本科数学系。我找工作就奔着我的爱好 “游戏” 去的。我进的是猪场。2003 年。我进猪场时,那个办公室满打满算也就几十个人。我的工号 333 号,但前边有不少人经历过停牌风波离职了,也放弃了公司发的股权。所以我进入公司时,看办公室里的人,满打满算也就 50-60 人。
按照现在进大厂的标准,当时的猪场根本不算大厂。但从 2004 年开始我看着猪场的人数几何级数增长,当初发给我们的不值钱的期权也变成很值钱了…… 我在猪场一口气干了 12 年,干到 2015 年。
话说回来,题主这个问题的核心在于,题主可能认为:“计算机系硕士只有进入这些互联网大厂,才算是就业,其他就业都不算,或者都不是理想的去处。”
其实不是这样的,需要计算机的领域很多,比如医疗影像大数据识别,比如无人车,比如无人机,比如嵌入式,比如融合异构通信,比如人工智能,比如大数据,比如元宇宙…… 而不只是有一个 “互联网大厂” 才算是就业。
所以题主的这个问题,可能要变成 “怎样看待 2023 年硕士毕业生普遍找不到互联网大厂的满意工作?”
今天满意的工作,不表示它五年后还满意,不表示它十年后还满意。
今天不满意的工作,不表示它五年后还不满意,也不表示它十年后还不满意。
比较理性的选择是:看方向、看团队、看企业文化。不要看当下企业规模。因为你今天去的大厂,过几年可能倒闭了。今天你看不起的小厂,过几年也许是行业独角兽。
我举个例子,元宇宙,现在听说:第一波元宇宙公司已经发不出工资了。
但大家回顾一下,1997-2000 年,第一波互联网公司,是不是也进入过一个泡沫期?这个第一轮泡沫破掉了之后,活下来的公司才找到第一种变现的途径。之后 20 年蓬勃发展,变现途径越来越多。
所以,第一波元宇宙公司属于前浪,被拍在沙滩上是正常的。但第二波,第三波,就不会是如此了。有个说法叫:“领先一步是先烈,领先半步是仙境。” 过于超前确实容易被拍在沙滩上,但后边的人站在前人的肩膀上,就不会是如此了。
人工智能、无人机、无人车同理。
两种办法破局:
一、上帝视角,看看美国有什么新兴高科技产业需要程序员,国内同领域才刚起步的?
二、上帝视角,看看我国有什么已经成熟的产业,其他第三世界发展中国家还没起步的,可以选择对外输出。
一种办法选团队:
看公司方向,看公司团队氛围和企业文化,背调公司看风评,企查查看公司风评。
结论:不是找不到工作,是找不到大家惯性思维中高大上又光鲜的好工作。
建议:
1、不要只看着过往多少年的好工作求职,要看着未来多少年的好工作求职。
2、要当斜杠青年,比如 “懂医学又懂计算机的大牛”“懂汽车又懂计算机的大牛” 则就业领域会大幅度扩展。
学的人多了,
就开始卷,
卷的人多了,
就是天坑。
外行后知后觉。
现在计算机找工作难度已经逆天了。
早在五年前,那个时候计算机最红火,一个一本院校科班,真正从事五年以上代码工作的连 1/5 都没。
但那时候,没人说计算机就业难,大伙都在骂这波人菜鸡学不会技术,活该找不到工作。因为,计算机还存在这一大波 30w 以上的高薪岗位,985、211 已经优秀的双非同学吃到了这波红利。
这一大波顶薪占据了互联网头条,掩盖了计算机普通学生的就业困难现状。
而现在,大厂裁员,高薪岗位锐减,985、211 都渐渐拿不到高薪岗位,计算机性价比降低。
将普通计算机学生就业难的现状更加凸现。
曾经一个一本班还有 1/5 杀出来,并怀揣一个高薪梦。现在概率更低,并且高薪梦破碎。
这波普通计算机学生,大把大把进入考公大队中。近两年,坐标南京,计算机岗位分数已经接近三不限,未来大有可能获得第一难考专业称号。
虽然我能理解应届生找不到工作的焦虑心情,但是这张图里的数据是典型的被筛选出来吃流量的。
我随便举个例子,字节跳动今年行情不好,但是还释放了三千个 HC,然后这张图用 “字节跳动游戏业务只招清北复交” 这种表述来制造焦虑。游戏业务是字节跳动版图中典型的边缘业务,至今没做出什么现象级游戏,然后 2021 年还经历了一大波裁员。一个被战略上放弃的大批裁员过的赛道,与其说他拉高门槛“只收清北复交”,倒不如说这块业务根本无法从集团总部拿到多少校招 HC 了,学生愿不愿意投简历还说不准呢。
按照这个流量逻辑,我可以说 OFO 今年一个清北复交的应届生都没看上,因为 OFO 已经死了。
现在大环境不好是事实,毕业生难找工作也是事实,但你要说计算机硕士找不到工作是不可能的。
放低一点点要求,看看除大厂外的公司,即便你没有工作经验,月薪过万的工作也一大把。。。
所以,我建议你把标题改成:
为什么 2023 届计算机硕士很难进互联网大厂工作?
这才符合事实,才有回答的必要。
受疫情影响,这几年就业市场不景气,失业率连年走高,
各行各业都不容易,计算机相对来说算被大环境影响最小的几个行业之一了。
大厂为了节省成本,普遍降薪裁员,你想回到之前那个 cs 硕出来就是香饽饽时候确实不可能了。
前几天华为任正非不是都说了:
“把活下来作为最主要纲领,边缘业务全线收缩和关闭,把寒气传递给每个人。”
这几年硕士人才又过于饱和,放个图吧,看看就知道了。
由图可见,硕士的实际薪资低于期望薪资,而本科和博士的期望薪资都明显高于期望薪资。
这主要是因为现在硕士人才太多了,市场没有足够适配的岗位可以提供。
所以也难怪现在硕士会喊出:“当初一言不合就考研,如今只怪硕士文凭不值钱” 的口号。
虽然说对于大多数尤其是计算机岗位而言,经验远比学历更重要。
而在选择这个专业读研前你就应该了解,这个专业究竟需要的是高学历还是高经验。
同年毕业的本科生已经拥有三年左右工作经验,
而硕士才刚开始找工作,在职场谁竞争能力更高一目了然。
恕我直言,现在很多人考研也只是为了逃避就业压力,
你想进大厂,没有工作经验,人家现在哪有耐心从零开始培养你。
又不是以前,互联网高速发展时候,投资完全不计较产出的时代。。。
所以,眼光暂时放低一点,现实一点,进不去大厂,就老老实实去其他公司,
先积攒几年工作经验,等待时机成熟,再去大厂也不迟。
今年秋招的难度真的不是一般的大,小厂的技术面试也有需要三轮的情况!
牛客上一位双 9+ 国奖的朋友,一周收到 7 封感谢信,往年是根本不可能的事情。
一位杭电的朋友,去年看到师兄师姐们找的工作都很好(去阿里、腾讯、字节、华为的很多),也想来互联网混口饭吃,但是没想到寒冬来的这么快!
字节、阿里这些大厂没戏就算了,荣耀、小红书、滴滴、京东为首等非一线企业或者独角兽之类,笔试做完全部都毫无音讯。车企(基本所有车企),以蔚来为首全挂。
今年秋招的寒气很厉害,字节 2022 秋招有 8000hc,今年 2023 届秋招只有 3000hc,减少了 60%
阿里秋招 8.18 才开始,往年 7 月份就开始了,hc 也少了很多,腾讯的校招还未开启,从大厂就可以看出来今年校招的形势了,很严峻。阿里云实习转正本硕都要 23 所,卡的非常严!
今年的难度可能是之前 10 年最难的一年,也有可能是以后 10 年最好的一年。
其实,从今年年初互联网各大厂开始裁员,一大波互联网公司开始毁约校招生,卡试用期转正就看出来了,今年秋招难度肯定上升。
转入计算机的学生人数在增长,上有考研跨考计算机,下有自学培训转码计算机。但各大公司开始去肥增瘦,hc 都骤减,连字节这样往年招聘大户都砍了 60% 的 hc,难度可想而知。
但这也不代表没有了机会,跟一些学弟聊天,明智的同学早已经把赛道转向了华子、学历厂,以及新能源、车企、制造业,还有国企、各大研究所,更有的放弃 leetcode,直接准备考公、考编。
所以给今年准备秋招的朋友分享几点建议:
1、选择海投,毕竟今年秋招会难些,大厂的 hc 都不多,没必要在一棵树上挂死,中小厂也都可以考虑
2、多看看外企,新能源、芯片厂等制造业企业的机会,这些企业软开、算法的岗位也很多,比起互联网企业,这些企业的 hc 要多不少。
3、看看银行、研究所、国企的机会,这些还是很稳的,至少不会轻易毁约,大多数加班不会太多,比互联网轻松不少,是个不错的选择,就是对学历要求高,普遍 211 起步,适合学历还不错的同学。
银行、国企秋招通常在 9-10 月份,考察内容与互联网大不相同,计算机技术相关问题比起互联网简单不少,但是会考行测,这些的内容学弟学妹们要准备起来了!
分享一个计算机学生可以加入的国企、研究所、银行名单,可以参考投递:
计算机 985 女硕士,毕业后不想去互联网大厂,想 WLB 去哪些国企较好?
4、英语不错,算法很强的同学,尤其是不想卷的,可以考虑润国外。
5、本科毕业可以考虑读个硕士,当然国内硕士保研占了很大一部分,考研也很卷的,家里能付得起学费生活费的,读个海外硕士也是个不错的选择。
对于硕士来说,读博成本就很大了,需要慎重,可能读完博士之后,互联网的环境甚至也不如当前好,但是选择面也更广了,去研究所、高校也是一种选择。
6、关键还是在于提升自身竞争力,八股文 + 算法 + 项目 + 实习 + 加分项(竞赛 / 开源项目 / 博客)这些都要提升。
目前面试越来越卷,以前背个八股文就能拿 offer 了,现在又是考场景设计,又是考源码分析。
现在转计算机的人越来越多,面试考核等难度也是越来越大,不仅会问 jdk 的集合、锁的源码了,连 Redis、kafka 等一系列中间件的原理也是越挖越深,分布式、高并发、大流量也经常出现在校招面试题中。
虽然是造火箭,但既然面到了那就要吊打面试官了,不然凭啥给你 offer,建议大家看看这方面的书籍、博文和源码,提升自己的竞争力。
对于八股文,分享一个我总结了 500 道 Java 大厂常考面试题 附参考答案。
完整面试题在这里,可下 pdf:
面试小抄 2.0 | 500 道题,15w 字,可下 pdf
2023 届秋招提前批 + 正式批招聘的信息,目前已更新 180 家,不仅有互联网公司,还有外企、国企,每日不断更新中,欢迎大家给个支持!
秋招文档,2023 届秋招日程内推表(不断更新)
最后希望大家放好心态,多多面试总结经验,我是
,希望帮到你,欢迎关注!
找不到大厂工!= 找不到工作
大厂今年已经优化了一波了,尤其教育等业务,涉及到亏损业务的减员优化,有些是聚焦主业对探索型业务进行了调整,有些是公司裁撤部分业务部门,对一些条线岗位进行了优化调整。
优化后人才缺口肯定比以往小很多,除非新招的特别优秀,如果不如裁掉的员工,企业不会增加成本新招再裁员的。
鉴于评论区某些人真的一点脑子没有,脑容量可能不足以支撑看明白我在讨论什么以及逻辑链条,今天我就较个真,给你分析一下:
首先,我提出了第一个观点,我称之为立论一。
立论一:23 届的学生以及大部分互联网人不应该被嘲讽,因为他们没有造成压迫剥削,相反,他们也是普通阶层的被压迫剥削者。
ok,这个时候评论区就开始重复一句话了,我姑且把它称为驳论一。
驳论一:因为有些互联网的人带节奏,所以现在互联网人被阴阳怪气是咎由自取。
首先,这个驳论根本没有反驳立论一,因为立论一的逻辑基础是【责任划分】,但驳论一的逻辑基础是【标签化】。
其次,先不谈驳论一的提出者们连问题都看不明白,退一万步说,我认为驳论一自身也是站不住脚的,我把我的下一个观点成为立论二:
立论二:【个体的行为不应该被放大到其身上所携带的标签】。
立论二的论证过程在下面的 part,自己去看。理论二的目的是通过反驳驳论一来论证立论一,你要是连立论二为什么可以驳斥驳论一都看不懂,那真的别在这叫了,赶紧滚蛋。
那么,如果立论二成立,我们就只需要证明:不是每一个 23 届的学生和每一个互联网人都在冷嘲热讽带节奏,因此,根据立论二,【23 届学生】以及【互联网人】作为两个【标签】,而不是【带节奏者的集合】,不应该被阴阳怪气。
那么,为什么【不是每一个 23 届的学生和每一个互联网人都在冷嘲热讽带节奏】成立呢?因为无罪敲定是最基本的共识,换而言之,你需要证明【所有 23 届的学生和互联网人都在冷嘲热讽】,显然,这个观点是不成立的,因此,【不是每一个 23 届的学生和每一个互联网人都在冷嘲热讽带节奏】这个观点是成立的。
看明白了吗?这才是逻辑链条,所以,你要反驳我,有一下三个方式:
第一,证明【所有 23 届的学生和互联网人都在冷嘲热讽】。
第二,反驳立论二。
第三,以和驳论一不同的方式来反驳立论一。
你再看看你在做什么,你使用了上述的任何方式了吗?你除了拿着驳论一绕着圈子叫之外还干了什么?你知道为什么不能继续用驳论一绕着圈子叫吗?因为你首先得反驳立论二,否则,在立论二被证伪之前,驳论一就是错误的观点,明白吗?
真的不要来秀自己有限的智商了,你要是看不懂这些,满脑子只有情绪输出,那就赶紧滚,别来我这讨骂。
我发现在知乎上跟一群没逻辑没思想的人讨论问题真的纯恶心自己,满脑子就是屁股和站队,然后开始情绪化输出,你不觉得自己像个小丑吗?
你要是觉得你是对的,那你说的都对,真别来我这狗叫了,赶紧滚。
我这个人对这种小丑就是语气重,就是不友好,怎么了?
统一回复一下评论区里讲的比较多的一件事:一些互联网人带节奏,冷嘲热讽,所以如今的阴阳怪气是咎由自取。
这个观点在我看来至少有两个问题:
第一,23 届的学生今年才毕业,他们在此之前大多数都应该没有过 offer,甚至对这个行业都知之甚少,他们其中大部分人都应该没有过冷嘲热讽这个行为吧?那么,他们为什么需要被无差别的攻击?
第二,这个观点的核心逻辑是:因为某些带节奏的喷子是互联网人,23 届的学生也是或即将是互联网人,所以他们应该为此负责。
更广泛的来说,这个逻辑可以被理解为下面这个问题:个体的行为是否应该被放大到其身上所携带的标签?我的答案是否定的,甚至说这个问题的答案绝不应该是肯定的。因为人的标签一定是多样化的,那么,如何选择标签?如何定义标签的范围?如果这个逻辑成立,那么是否我可以认为:因为侵华日军都是 “人”,所以每个“人” 都应该为侵华日军的行为受到谴责?
显然,这是荒谬的,不负责任的,这是单纯的输出情绪,而不是理性的讨论这个问题。试问,这些刚毕业的学生,其中绝大多数人为何要为某些除了互联网人这个标签之外与自己毫无关联的网络言论负责?这与清算有何区别?
选择这个观点,那么请你离开这个回答,我始终认为,无论别的论坛如何情绪化,至少知乎还是,或者还应该是,一个能够互相之间理性讨论的论坛,至少在我这里是。
最后,我再声明一遍,我不是 23 届硕士生,我和题目这种情况没有一点相同,因为我没读研,而且很幸运的是我找到了一个我觉得还不错的工作。
所以,即使你不管不顾,不讲任何道理,一定要输出情绪,麻烦你找对地方,你这我的回答下输出情绪,似乎对我没有任何伤害,这算怎么回事?
先讲个故事吧。
宫里有很多奴才,他们属于不同的娘娘,其中有个姬娘娘,她最近很受皇上宠爱,得了很多赏赐,所以对奴才们也不错,比如说皇上赏了一千两银子,姬娘娘会转手赏奴才们一百两,所以姬娘娘的奴才月俸能到四两,而别的娘娘最近有的没这么受宠,有的受宠但很抠,所以很多奴才月俸才不到一两。
因此,宫里的一些奴才们对姬娘娘的奴才一直非常气愤,非常仇视,他们经常说:大家入宫前都是佃农家的,凭什么他们一个月拿四两我只能拿一两。
不过好消息是,日子一天天过去了,皇上没那么宠爱姬娘娘了,所以姬娘娘手头也不宽裕,有些奴才被赶出去了,也不怎么从宫外招奴才进来了,听说便是秀才来报名,姬娘娘也未必收。
有些别的宫里的奴才们听了,非常高兴,都夸皇上和娘娘们英明,心里也对姬娘娘的奴才更鄙夷了:这群狗奴才,还不是吃了姬娘娘的红利?论本事,只怕还不及咱家的一半哩,咱家给娘娘擦的马桶,娘娘坐上去都要夸咱家两句哩。一边想着,一边更卖力地擦起了马桶,同时还对着不远处同样在擦马桶的姬娘娘的奴才狠狠地啐了两口。
后来宫里的娘娘在伺候皇上的时候,把这件事当笑话给皇上说了听,皇上哈哈大笑,同时心里默默松了口气:这些奴才们若是不这么相互仇视,万一联合起来造反那朕的好日子可不就没了?果然奴才就是奴才,天生一副贱命。
值得一提的是,听说海对岸也有奴才,不过他们月俸有十多两,主子们还给奴才双休,不知道宫里的奴才听了会不会也恨外国的奴才,还是在心里埋怨自己怎么没那么好命生到外国当奴才。
单纯是我以前在故事书上看到的故事,不指向任何人,没有任何隐喻。
其实我一直保持一个观点:互联网行业的工资是不算高的,为什么呢?第一,从对比上来说,很多欧美人的工资在换算成 rmb 以后都可以达到这个数(比如一年 5 万刀?)第二,从生活质量上来说,难道互联网行业就可以在大城市轻松的买房了?注意一下,大部分互联网工作岗位都在北上广深,所以不要说什么北上广深工作老家买房,怎么,互联网人就不配在工作地有自己的房?而哪怕不谈首付,一旦背上房贷,以互联网的薪资水平,依然过得非常费劲。
那么究竟为什么大家觉得互联网工资高呢?有没有一种可能,我是说可能,不是互联网工资高,是其他行业。。。
当然,大家可以继续喷互联网工资高,然后回过头来跪舔自己的主子,比谁又便宜又好用,毕竟这个行业并不会因为其他人的评论变好或者变坏,于我个人而言,我选专业的时候,作为一个小县城出来的中学时期没有手机几乎与世隔绝的做题家,可没有人告诉我互联网好或者不好,我选这个专业,我进入这个行业,也不过是因为自己的热爱罢了。
继续跪着吧,然后去炫耀自己做奴才的本事,去喷那些看起来过的还不错的奴才。
对了,再说一个冷知识吧,互联网现在依然是开源为主导,科班生们能学到的大部分知识,互联网员工们用的大部分基础的语言 / 框架 / 基础架构,几乎都是开源 / 开源魔改的,也就是说,你可以轻松的在开源社区获取这个行业的大部分知识,经验,并且这个行业没有任何的从业资格证。
你觉得它好,你擦马桶也比姬娘娘的奴才们擦得好,你为什么不转行呢?
其实这个回答和我利益不算太相关,算是强答。
22 届校招生,放弃读研上岸某厂,主要原因就是给了个 40 的年包,我觉得高到可以让我放弃读研(也可能是我没见识),当然不是我有多强,只是运气很好恰好来了个需要我的部门罢了。
本来这个回答和我没啥关系,毕竟我没去读研,也运气不错地找到工作了,但另外某些回答实在是看的人恶心。
想想看着你们回答好像神仙打架的文科生们吧
中午休息的时候顺手回答的
看了一眼评论区,然后也问了一下周围的朋友
今年确实难度超过了我的想象
其实 7,8 月的时候,有听到周围老哥拿到 offer 啥的
没啥难度上的认知
要是说笔试 3/4 的话那确实有点难了,说实话感觉大部分人 3/4 应该是达不到的
我 leetcode 也就有几次简单的时候 ak 过,剩下大部分都是 3 左右,校招笔试一般都是 2.5,2.6 左右
属于是纯纯菜鸡
前一段时间好像看到某公司前端能查出 hc,也确实震惊到我了
其实不卷大厂也可以换换赛道,能看到我的 ip 是老家长春,我最终没有选择去一线卷
去年我在深圳 t 实习两个月之后,秋招就决定回家了,签了家里的 offer
也算是逃避吧
感觉真的买不起深圳的房子,确实对于我来说压力有点大,家里就是普通家庭
大家也可以考虑银行国企研究所啥的,还是那句话,多投才能多拿到 offer
祝好,希望大家能拿到自己心仪的 offer
↓ 原来的回答
据我读研时候的经历和体会
很多人都是研究生做科研科研没卷明白没啥项目或者 paper
然后开发水平也不太行
这样的话秋招肯定会非常难受的
还有一定因素就是如果导师不放实习,秋招就会非常尴尬
总的来说,既然大环境就是卷,要不就换赛道,要不就要比其他人更卷
拿 Java 后端来说
Leetcode 得刷吧,笔试 4 道题感觉最少得做出来 2 个
项目得有,商城秒杀啥的举个例子,技术栈也得会个差不多,springboot,cloud,mysql,redis,mq
八股也得好好背背
最好有时间实习,拿个大厂实习,秋招也能比其他人有优势
反正加油吧,而且不仅仅有大厂,还有国企银行研究所,也可以考公么,思路眼界宽一些
反正多投才会多拿 offer,才有的选
我看其他回答里面有说眼高手低的
我觉得最起码工资得给到 5 年之内能买房吧,家里凑一凑工资再攒一攒付个首付,普通家庭没多少钱大概就是这样,25 毕业 30 该买房考虑结婚了不是?
也没啥眼高手低的?
北上广深 20k 税前感觉买房子都困难呢,就单讨论 60 平的不过分吧?
60 平不行 40 平呗
计算机工作机会也就一线还有其他几个强二线高工资的机会多一点
也没得选不是?
几 k 的话把房租水电 + 吃饭去掉还能剩几个钱
肯定不会选这样的工作啊
要我说能卷就卷,别想别的
有钱考虑公务员啥的,没钱挣钱就完事了
今年预计很难,从暑期实习就看出来了,阿里中途停止招聘,腾讯招的人很少。
而且今年暑期实习的转正也不容乐观,一位在字节实习的小伙伴说:今年字节提前批 2000 个岗位,去年 4000 + 个,我 leader 说有很多提前批岗位根本是摆设;
目前实习转正群一片哀嚎,除了几个大佬外,其他人目前转正都不好说,转正要求提高了很多,以往 40 天实习随便转,现在真不缺人。
今年可以说除了 985、211 硕、卷王,其他的听天由命吧,估计很难出现以前人手几个 offer 的情况了。
分享一个东哥知识星球秋招上岸阿里巴巴 - 蚂蚁金服的非科班选手:
作为一名 2022 届上岸阿里巴巴 - 蚂蚁金服的非科班选手,针对 cpp 开发岗位,特此记录一些信息分享于师弟师妹们,希望师弟师妹能够拿到自己心仪的 offer!
**个人情况:**本科双非自动化专业,后经保送进入中科院沈阳自动化研究所。针对秋招系统学习,准备了一年。
**秋招情况:**阿里巴巴 - 蚂蚁金服 cpp 开发,小米自动驾驶算法,intel 中国 cpp 开发,京东零售 cpp 开发,滴滴后端开发,百度 cpp 开发均拿到 offer
**个人认为获得 offer 最重要的:**一定要善于表达,要学会针对高频知识点建立自己的知识库,在高频基础知识点基础上适当加一些深度,要自己系统性的阐述出知识点的所有核心内容,而不是让面试官一个一个去问。以多态为例:需要说出静态多态以及动态多态,说出动态多态的两个必要条件,进而会引申到内存管理、内存切割等问题。
**个人认为的高频考点:**多态、智能指针、右值引用、STL 容器以及对应特点和内部组成、操作系统线程与进程、计网中的 socket 通信 - https-tcp、数据库四大特性以及如何确保四大特性
个人认为推荐的资料:
强烈推荐的知乎高赞知识点,看完对你找工作以及未来选择方向绝对收获满满:
准大一,软件工程,想进互联网大厂,这四年应该做些什么?计算机硕士,毕业直接后端开发岗,选择 C++ 还是 java?软件工程大一新生,想卷却找不到方向,恳请前辈指指路?大一一个学期学多少编程算正常?现在计算机大厂 985 本科是不是难进了?「珍惜生命,远离 C++」?598 赞同 · 44 评论回答 627 赞同 · 47 评论回答为什么说 C++ 很难?193 赞同 · 35 评论回答 200 赞同 · 41 评论回答
所以,给 23 届秋招的同学几个建议:
1、选择海投,毕竟今年秋招会难些,大厂的 hc 都不多,没必要在一棵树上挂死
2、多看看外企,新能源、芯片厂等制造业企业的机会,这些企业招软开、算法的也很多
3、看看银行、研究所、国企的机会,这些还是很稳的,至少不会轻易毁约
4、提升竞争力,八股文 + 算法 + 项目 + 实习 + 加分项(竞赛 / 开源项目 / 博客)。
来源: 作者:Superegoxjl 链接:https://www.zhihu.com/question/351956937/answer/2341141262
最后,计算机基础很重要,如果能参考国内一流大学的教材来学,更能是事半功倍,包含了浙大计算机专业 4 年所学内容:教材 + 课件 + 试卷 + PPT 等等::
今年秋招已经开始了,很多同学问我大厂面试的核心知识点,东哥熬夜整理出来了 9 大核心知识点,需要的自取:
另外,我当初在准备各大公司技术笔试的时候刷了大量的算法题,其中就是参考了一本谷歌大神的 LeetCode 刷题笔记,帮我整理了解题思路,归纳了出刷题方法,非常不出错,转给需要的同学:
BAT 大佬写的 Leetcode 刷题笔记,看完秒杀 90% 的算法题!
祝大家前程似锦,在编码的道路上一马平川。
码字不易,硬核码字更难,希望大家不要吝啬自己的鼓励,给我 :
一个点赞,鼓励下我!
不至于。
假如你对标当地公务员,五年工作经验,挣得比当地公务员高 0%-100% 的国企央企,60 岁退休前一直高于公务员工资,那多的很;
假如你对标当地公务员,五年工作经验,挣得比当地公务员高 50%-200%,45~50 岁前碾压公务员工资,各种制造业通信业汽车业等业务稳定的私企,那多得很;
假如你对标当地公务员,五年工作经验,挣得比当地公务员高 200%~+∞,股票期权应有尽有,35 岁前实现财务自由,35 岁后余额宝利息碾压公务员工资,那确实困难了。
没经历过 15 年牛转熊的人,是无法理解市场的残酷的。
最冷的时候还远远没有到来。
想从资本市场里吃大肉的,大多数后来连汤都没得喝,还得被剐下去几层肉。
为什么本科计算机普遍找到了工作。
上面几个大佬说得对,不是找不到工作是找不到大厂的,这里再延伸几点计算机硕士的优势:
1、【要考公建议选择的考研专业】:
财经类、语言文学类、计算机、法律、管理学
2、这些专业考研后,工资明显高于本科很多:
金融、计算机、会计、管理类、医学、电子信息、化工 / 新能源、新传、机械等
一些可以看看的数据
3、考研 408 学校汇总
艾米学姐:23 计算机考研 ·408 的学校汇总!(纯文字版)
5、计算机考研如何准备
大厂笔试后没消息
中厂玄学刷简历
小厂疯狂刷简历
2022 年 9 月 16 日更新一下,自己坐标某 211,目前周围硕士同学大多没找到工作,各种公司发的海笔倒是天天做,但是面试都寥寥无几。
有 offer 的基本是上半年找了外企实习,转正拿到的 offer。去国内私企实习的管你什么公司,上至字节、携程,通通不能转正。
倒也不是我们有多挑剔,基本上有点名气的大公司,听都没听过的各种中、小公司,各式国企及其各种子公司,银行及其各种子公司、分公司,基本都投了,薪资只要能达到 5 位数的基本都投了。
8 月初开始,我自己也投了 70 多家,不管笔试做的咋样,基本是没下文。当然我简历也有点问题就是没有开发项目,只有自己的科研项目,这个我是真没办法,搞开发毕不了业。
我已经不知道该怎么办了,只觉得这个国家的企业对不起我们这些学子十几年的付出,还有这种中低端的产业布局,硕士毕业只能做些本科就能干的工作。
只能说,应润尽润吧各位,在这里看不到未来。
我就是明年毕业今年找工作的计算机硕士。
到目前为止确实没找到工作,面试寥寥无几。
一、这次计算机专业就业出现问题主因是全球普遍性的互联网发展停滞,也可以说互联网业务饱和了。
表现出的就是创新乏力,找不到新的业务增长点,和几年前各式各样的互联网业务井喷式出现相比,现在的情况是移动设备销量趋于平坦,每个人手机里面每天用来用去就那么几个 app,几乎是被头部互联网公司垄断全部的用户流量。
有没有和当年 pc 发展陷入停滞的时期很像。
二、是经济周期,现在就是十几年来的低谷,上一次经济危机后伴随着移动互联网的高歌猛进,经济欣欣向荣发展了十几年,但是天下没有不散的宴席,有杯盏交错的狂欢就有熄灯落幕冷寂。
三、这次找工作失利,还有我个人原因。
我是一直不喜欢互联网那些东西,前端后端开发这些东西在我看来真的可以说没有一点技术门槛。
全世界这么多行业,唯有互联网行业会把本行业个人技术发展路线的所有技能全部免费发在网上,各式培训班、up 主变着花样教学,这般如此直白的展示给行业内外的所有人,将行业进入门槛降的如此之低。
本来需要在公司工作十几年积累的工作经验,一个培训班讲师几个月就可以全套教授给你,还是最新的技术。
这样导致的问题就是新人可以倒挂那些没有持续学习进步的老人,行业的换血率非常高。
个人对于互联网行业未来的判断是,在下次技术增长点到来前,会沉寂很长一段时间。
这段时间的就业特点就是行业头部的垄断型公司,给出的工资依然很高,但是进入门槛也极高,985 硕士起步。
与此同时招人数量维持较低水平,因为没有新的业务增长点,只需维持老业务的正常人员流动即可。
至于其他中小互联网公司,由于业务主要在大公司手里,只能捡一些边角料的市场,略微吸收一些就业,工资水平回归技术岗位市场平均水平,无法体现出计算机进入互联网和其他专业的薪资优势。
个人目前的打算是进入其他行业,有行业门槛的需要软件开发技能的行业,而不是互联网行业。
计算机 != 互联网
计算机 != 互联网
计算机 != 互联网
计算机的未来前景是极其广阔的,人类现代文明到今日还在持续高速发展的领域只有信息科技,其他领域的技术发展要么十分缓慢,要么就是完全停滞不前。
因此,各位计算机学子的眼光不要只为了现在多一点薪资,挤破头卷互联网行业的 xx 开发岗,xx 算法岗,想一想学了计算机能给其他行业带来哪些改变,哪一个行业和计算机技术结合后会是下一个增长点?
今年秋招真的很难,但是硕士普遍找不到工作还不至于吧。
大环境不好,降低就业期望也是没办法的事情。如果只将目光放在 BAT 大厂上,那么今年你面临的真的就是地狱难度了。
有很多中小厂待遇、成长空间也都很不错,大家其实可以试着投递一下。
当然,中小厂也不见得可以随便进,几次受挫问题不大,毕竟这才九月份,多投海投,每个从校招走过来的同学哪个不是投了上百份简历才拿到自己心仪的 offer,所以一定要增加自己的投递范围。
大环境今年是真的不容易,但还是要加油啊,就像任总所说,今年的目标是,活下去。
为了更好地帮助到 23 届找工作的同学,把我们自己内部的信息资源以及各类求职的干货分享出来。群内就会有为大家整理的 1000 + 岗位信息表,每天都会更新,帮助大家用最高的效率掌握第一手的招聘信息,省时省力准备校招,还会有简历模板与笔面试真题的分享,大家可以点击下方链接了解。
大家也可以把目光不止放在互联网上,比如在我们的信息表内,有很多大家可以没听过的 IT / 科技企业,他们都在招聘互联网相关的人才,大家其实都可以投递试试。
还有很多公司在招聘产品经理岗位时都会优先招聘有技术背景的同学,计算机专业的同学去从事产品经理相关的工作也是很对口的。
伴随着互联网行业运转重心的改变,研发相关的工作其实很难再现当年的辉煌了,互联网已经从概念驱动转向了运营驱动的模式,人们更需要的是在现有的赛道上继续提升,因此产品岗其实会有更好的发展空间。
如果你不是一心想要变成技术大咖算法大牛,只是想乘着互联网这艘时代发展的快车更快的实现人生价值,那其实完全可以考虑与计算机专业还算对口的产品经理方向。
而且,技术岗的同学向这方面偏移,是有天生的优势所在的,技术岗具备的技术理论与产品逻辑敏感度,相较于从其他行业进入产品、运营方向的同学,是有很大的优势所在的。而企业也更喜欢招聘拥有技术背景的同学,来更好的提高沟通的效率。
如果你也并不清楚自己是否适合,想判断一下这个方向是否适合你,可以来听一下马力老师的直播,会带你解析互联网行业趋势,帮你做出更清晰的判断。
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19 年二本计算机毕业,当年我们水平好点的进大厂不难,三年后年薪也到四五十万了。然后今年同期去 211 读研的同学也都毕业了,却没人进大厂了,还是算法岗硕士,找工作很难,找到的也基本 20-30W 的样子。
所以我比较庆幸没有读研,因为我明白,考研有风险,很可能一年的努力白费还错过了校招,而且读研三年的水平肯定没有在大厂工作三年提升的快,计算机吃的是青春饭,35 岁是一大关,但硕士校招最多比本科多 2 千的月薪,没什么差距。再说,我本科能直接进去,为什么还要考研?
可能有人会说,研究生学历多好多好,比本科强太多了,阅历境界水平都不一样。不好意思,我还真没看出来有几个读完研阅历境界上去的,反而巨婴 NT 挺多的 (评论里就有几个典型的例子)。一个人的思想境界不是靠读书读出来的,而且靠经历打磨和时刻总结反思,时刻保持一颗学徒的心,踏踏实实走上去的。
另外今年互联网都在降本增效,各个大厂的 HC 都在缩减,福利缩减,晋升涨薪缩减等等,不裁员都不错了,以后也会是如此,寒冬确实在慢慢逼来,三年后是什么样,真不好说,相信今年校招的学生都有体会到。
再说一个工作后知道的事情。很多公司招校招生的原因是因为政府给了公司名额指标,公司给各个工作室在继续细分指标,但如果没有强制指标,工作室是不会想要校招生的,尤其是技术岗位,因为占了一个 HC,不如招一个资深的来做。一是培养新人需要大量时间和精力,而且极有可能是负回报,很多人较浮躁且喜欢攀比,一年后学成跳槽的比比皆是。二是据我观察,校招生的技术能力一年比一年强,但做人做事方面一届不如一届,面试不是只看技术,做人做事的态度往往更关键。
这里不是说不建议计算机的童鞋去读研,如果你的起点比较高,比如有能力读 985 研,那肯定是优先读研的,即使未来毕业后找工作难,但这这是一时的,找不到好的大厂就先去中厂工作一两年在杀上去完全是 OK 的。毕业时的成败不能说明什么,人和人的差距是三五年后拉开的。
答主起点不高,河南人,竞争压力本来就很大。本科有好的选择,在我看来是没必要冒风险去考研的,毕竟我的目的已经提前达到了,这里不是误导大家哈,仁者见仁,智者见智。
这焦虑传播的妥妥的,可能我们的工作八成不叫工作,2023 年国考即将开始,60%的岗位只招应届生,你们把握机会吧!
看了看题干,先是说计算机硕士普遍找不着工作,然后举的例证,依次是网易、阿里、腾讯、字节、微软……
感情计算机专业,进不了年薪几十个 W 的大厂,都叫找不着工作?
那金融专业出身的,毕业没去头部券商,是不是也算没找到工作?
考公务员的,没上岸国家核心部委,是不是也叫没找到工作?
感情我毕业这近 10 年,辛辛苦苦工作挣钱给国家贡献 gdp,浑然不知自己竟一直是个无业游民?感情中国十来亿人口,就各行各业最冒尖那 1% 才算实现就业,大学毕业生失业率超过 99%?
劳资一脚踹翻你这贩卖焦虑的自媒体饭碗、呸!
我的表妹小新,本科临床专业,通过不屑努力,学习了 c 语言,java,Python 等,同时还会 SAS 和 R 语言,将统计和编程玩于股掌之中。
表妹大五时候,放弃了临床实习,去疼训实习了一年。在实习期间认识了一个主管,然后和主管谈了一段时间,后来因为考研复习原因,恋情无疾而终,主管给表妹补偿了一个肯德鸭全家桶,表妹表示礼物太贵重了不能接受,换成了一个圣代。
发粪涂墙的表妹成功考研到华中科鸡大学,学习计算鸡,学习方向是人工弱智。在读期间,她对导师产生了爱慕之情,导师说「不行,不可以………………。我认你做干女儿吧?」
听完,表妹笑了,笑成一朵花,一朵两百斤的花真的很灿烂!
然后今年表妹拿到很多 offer, 有阿你麻麻,百肚,当然还有老东家疼训。他们给的起薪是 300k / 月,综合年化 4000k 左右。
表妹的故事告诉我们大家一定要努力,特别是临床也要加油转行,转到计算鸡,因为临床医生要规培,又穷又累,还是计算鸡好,毕竟鸡比人重要。此外谈恋爱要趁早,否则你会越来越胖。
当然,最重要的是,我没有妹妹。
本人 15 年本科毕业进入外企做程序员,记得当时老板最头疼的就是招不到好的程序员,身边很多兄弟连(一个 IT 培训机构)出来的程序员在公司当主程,印象最深刻的是一个干了 7 年的 php 程序员梳着大背头来面试,技术总监亲自出门迎接,这个程序员也是培训班出来的,另一个培训班出来的高级程序员内推的。本人是 211 理工科大学毕业,有人问起我的学历还很不好意思,不是学历低,是在当时的同事中间显得太高了,怕别人说 211 白读,还不如单位很多二本或者大专去培训出来的同事。
转眼 7 年过去了,现在我也坐上了刚毕业时觉得是大佬才能胜任的位置,虽然早就不在以前的单位,但是和前单位比,目前的单位没有说好很多,但是下面招的应届生基本都是硕士,两个学历里面至少一个是 985,c9 毕业的至少一半,上个月校招,我看见打印室垃圾桶里面还有一堆简历,最上面一个小姑娘本科是 211 的,硕士是复旦的,简历进了垃圾桶,估计是没面上,下面的简历我没去翻。。。
现在我也怕别人问起我的学历,和 15 年时不同,主要是觉得学历太低,拿不出手。
你一直盯着互联网大厂,互联网大厂一共能有多少坑位?一个萝卜一个坑,大厂的坑位本来就是一坑难求的稀缺资源,肯定不可能平均分给每一个计算机硕士生,这还能怎么看待,因为稀缺不够分的。
这几年本来人口就多,又因为 yq,啥行业都在过冬。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
电子信息大类的朋友很多不是转码就是转 ic,互联网行业和 ic 行业都是近年的热点,薪资高啊,科班非科班、工科文科都爱往这个方向转,竞争不是一般的大。
不是找不到工作,是找不到满意的工作,本来互联网对学历的门槛没有很高,更看重技术,认识一个朋友,双非本科的,技术水平很强,跟同组的 985 硕士薪资差不多,不过这也是少数,其实学历无非就是看你学习能力,所以自身硬实力才是最要紧的。
谁都不知道以后的行业形势怎么走,以前有互联网好时机的,有金融好时机,有 ic 的好时机,就像抽盲盒一样,你不知道那个行业才是值得投资的,你不知道哪天生化环材会不会突然变成热门方向,大家都想要挣钱不辛苦,实际上能够挣钱辛苦也乐意,最怕是辛苦不挣钱,那真的难顶。
花三年读个计算机硕士,还是花三年打工积累经验来的痛快呢?听起来还是本科学校好且科班计算机的吃香。
所以,除非对自己的眼光非常自信,找到一直挣钱的行业(合着预言家呢)
说到底,选个觉得 OK 的领域,然后做到高精尖才是王道。
建议大家转去建筑设计院画图,供不应求,绝对有工作捏
在浩瀚的股市,放眼互联网大厂,都是绿油油一片。
还有哪块地,能容得下计算机硕士的你?
怪不得我说怎么这么多计算机专业找我咨询电网…… 看来大厂也不好过
计算机信通来电网一般都是去信通班,性价比相当的高,955,不加班,也不用去现场,待遇还不低~(江浙市公司转正两年后的待遇税前大概和大厂刚进去差不多)
只能说越来越卷了
一代更比一代卷
原因之一也是之前计算机专业的热度太高,高考完大家都选计算机的专业,各个学校招生招的又比较多,等到上了 4 年大学,2 年或者 3 年的硕士研究生后,招聘市场上面,初级的程序员相对比较饱和,而大家毕业后的水平肯定基本上都是从初级干起,所以相对找工作就难了。
再就是大家不要只盯着大厂看,把目标放在其他公司,总归能找到工作的。
第一次知道,进不去大厂上班的,叫普遍找不到工作。
你们这帮学计算机的,不进大厂就不行呗?
就很一言难尽,我是 22 届,感觉从上了大学以后就一直在搭末班车。
就那种,没啥好座位,还开着车门,很担心被甩出去,但是好歹勉强挤上了的那种感觉。
可能 23 届正好就在车门外面…
大一搭转专业的末班车。
上几届转计科还是随便转,但是到了我这届就非常难。
无奈转了软件工程,学费巨贵。
但是随后下一届软件工程也开始变得难转。
大四搭保研的末班车。
上几届年级前十去清北基本都有面试机会,最后有一大半能去清北 (大多是清软),但到我这届就只有年级第一能有面试机会。
最后上了中科院某所的 “贼船”,无缘清北。
但是随后保研也越来越卷,清北留本校的更多了,名额也越来越少。
研三搭互联网的末班车。
上几届水几个比赛塞点项目就能各种 ssp 了,到我这届就得卷论文卷实习。
最后好歹也收割了几个 offer,挑了一个鹅厂就入职了,然后大家也都知道了,各种裁员取消普调降本增效。
但是今年 wxg 不招人了,社畜也绝版成限定款了…
不知道下一趟末班车在哪,希望下一次自己能走在前面,早点上车,离车门远点不被甩下去,最好有个座儿
就这还一堆人吵着嚷着让读计算机,让转码呢~
好劝歹劝就是不信计算机已经卷成了麻花。
早就不是五六年前那种一片蓝海的就业市场了,任何行业再优质也架不住各种专业都过来卷。
所以能如何看待呢,坐着等着看烟花呗(摊手)
在今年 2 月底的时候,也就是考研成绩以及分数线公布的时候,就看到很多学生纷纷表示 “内卷”,明明考了 400 多分,但是仍然无法达到报考院校的基本分数线,比如 400 分电气进不了复试,390 分的机械排 130 多名,计算机 408 那更是惨不忍睹,可以看到,考出 400 分的人数已经明显增多。
而在目前 2023 届学生就业之季,“计算机硕士找不到工作” 的新闻开始刷屏,这是为什么呢?更离谱的是,很多准备复试或者就业的同学,手里的简历还没投递出去,导师的指标或者是公司的岗位就已经满员。
在互联网行业扩张的这几年,各企业招聘对于学历的要求是越来越高,导致绝大部分大四同学甚至已经就业的在职员工纷纷选择读研的道路,期待能靠学历提升自己的就业平台。
但令人意外的是,互联网行业在去年的热度就已经开始有明显降低,大部分企业正在普遍 “缩招”,并且同时还在进行裁员。2023 年目前看来也是如此,结果是大部分人读研结束,发现找工作一年更比一年难,不由感叹自己读研白读了,硕士毕业后拿着本科生的工资,远低于自己三年前的预期。
在我看来,原因之一就是互联网行业变天太快,加上作为计算机行业,各大企业招聘技术人才时十分注重求职者的工作经验以及学习能力,更希望招收具有实习经历的学生,对于没有项目经历的毕业生,更多公司没有很好的意向。因此,刚毕业的硕士生就吃了很大的亏。
另外就是在学校多呆了三年的研究生相比于在企业中呆三年的本科生来说,与社会的接触更少,平时学生接触到的项目对之后工作可能没什么实际帮助,只是说理论基础非常好,但缺少足够的实习经历。很多同学本科在混,读研也是可以丰富自己的简历一个机会,绝不是拿个毕业证就有好工作了。
所以通过这个事情可以看到,我们在决定读研之前一定要弄清楚自己日后的就业方向,结合目前计算机行业的生态环境,只要你本科学历不是太差,建议直接就业找工作积累项目经验,之后更好拿到高薪工作。另外,如果你是为了搞科研,不在乎是不是大厂,那么你可以通过读研,去进入实验室,结识行业大牛,安心搞科研。
今年的就业没有宣传的那么差,只能说是计算机回到了这个行业 “德行应当匹配的下场”。
坐标某头部 985 的某计算机视觉实验室,根据一开始就想走互联网方向的朋友反馈基本都有还可以 offer。从薪资来说也基本都在 35w + 只不过比去年普遍 40w + 总包稍差了一点,从 offer 数目方面,从去年整个实验室能凑出一副扑克来变成了每个人只有两三个。
接下来我尝试总结一下今年觉着找不到互联网工作的同学的大概画像
我本人属于第三种,之前有一段旷视科技(中厂?)的研发实习,目前拿到的 offer 有
个人对于互联网行业的一些预测:或许之后大厂的招聘会逐渐金融化,具体体现在
北京市高校就业指导中心教师一枚。
今年虽然计算机就业情况和往年比大打折扣,但普遍找不到工作还是不至于。
不过这其实提醒了在校生一点:学生在校的时候以为的 “成功者”“人生赢家”,很多时候都笑不到最后。
因为专业选择和就业市场的变化比,太太太太滞后了。
“转码”大概是三四年前流行起来的,十年前拼死拼活 “转码” 的学生非常少。
于是就看到,北京所有的高校理工科专业,无论是搞传媒的,还是搞工业化工的,还是地矿油,录取最高的都是计算机专业,非自己的特色优势学科。
全年级第一名全都在 “转码”。计算机相关专业考研卷上天。
很多学生缺乏预判,人云亦云,变成今天的状况很正常。
这是所谓的优秀学长学姐给出的依赖路径,但学弟学妹未必还能走的通。
根据自己的情况,挖掘自身特长,选择合适的专业、工作,而不是一窝蜂 “转码”,才是现在在校生该思考的。
人生得有 “占坑思维”。
十几年前我还在读研的时候,课题组新进了一位博士研究生。
看着年纪比我大。后来才知道早几年就从课题组硕士毕业了,目前在某高校任职,现在回来读博,在职的。
哦!妙啊!先占着坑,再慢慢提升学历嘛!
等我毕业求职的时候,高校早不要硕士了,博士还要带项目、有文章的。
招聘门槛早水涨船高了。
自然,我只能去企业了。在企业呆了十来年,一样水涨船高,一开始本科就行,后来就要硕士,再往后只要 985……
10 年前入司的同事,大都本科学历。不少在 15—18 年集中报考在职研究生。
比如当地某并不知名高校的 MBA。
为什么呢?
招聘有高校、学历要求,会水涨船高。而入职后,就已经占住了坑。后面的内部晋升,学历会有些影响,但什么学校根本不重要。
对症下药,先占坑再提升,是非常务实的思路。
这些同事无一例外地都发展得很好,他们不做多余的动作,不花费额外的力气,把精力都用在每个最重要的环节上。
这才是行稳致远,符合大多数普通人的 “进可攻退可守”。
具体咋样不知道,我也没去问过实验室的师兄师姐,不过我大概率也不会去问。
但是想提一嘴,咱本科是天坑专业,当初本科毕业的时候,每天上知乎看,真的给我看崩溃了。那会就感觉人生无望,这专业烂透了,以后就是无尽的 pua 和 996,年薪 10w 都是奢望。
但可笑的是,我干了一年多点,知乎上说的咱一点都没感受到,而且咱这天坑专业在三线城市年薪都能拿到 15w 左右,可能这点钱各位知乎 985 佬根本看不上,但是对于我来说足够了。最后离开也不是因为钱的问题,只是当初的想法比较单纯,想干点自己真正感兴趣的东西。
所以,现在散播焦虑的帖子,我基本都不咋信。
北邮人论坛的帖子,应该大部分都是硕士
具体情况我也不清楚,反正工科最后的希望计算机也拉了,以后还得是师医公金法
因为韭菜太多了,资本家都割不过来了
要不是我明年 985 研究生毕业,各个大厂来我们学校招聘我还真的信了。
懒得截图,这都只是一小部分。
好多还是车接车送,报销路费的面试。
好多人还在校内发传单,下楼溜达就能拿几张回来。
进好公司不能说难只能说有难度(毕竟每年在校招前我们都要花挺多时间来啃一些这个公司的信息和准备笔试),进大厂的要求比较高,但是正常情况下,达到了 985 研究生的平均水平应该没太大问题。(每年师兄师姐基本上都进的进国企,央企,大厂,少数进的小公司也是因为给的工资比大厂高),偶尔有那么几个进的比较一般的单位,但都是少数。
可能只是我身边的情况? 不懂。大家都说不好找工作,难道是我们这边情况不一样,或者是我们专业好找工作? 大家可以在下面分享一下,或许是地域差异?
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补充:
基于大家的反映,和舍友聊了一下,大家都反映找工作确实有点难,但是我们一致认同对于我们而言能找到,无非就是待遇比不上前几年的,真正困难的应该是更多普通学校的学子了。
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许多人好像觉得我没有找过工作,对别人的评论选择性看不见…
还有的质疑我不是毕业生,或者假冒的。只想说没必要。
研二的下学期 (22 年上半年),就去过一些当地的企业,当时给我开的是 8000+各种绩效奖金 (没什么很好的福利待遇,这里只想说一下,工作确实能找到)。 同一时间在某家小企业找实习,开的 3500+500 证的实习工资。(当时忙着论文,爽约了)
关于大家说我年轻的,我也不拒绝,哪个女生能拒绝别人说自己年轻呢。
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明年我会在这里晒出我最后的三方,避免大家说我造假。毕竟事实胜于雄辩不是。
以前就有这些迹象了。自己几年前找工作 cs 基本拿不到啥 offer 被挤走无奈转行了。
那时候呼吁不要转码的人也有,可惜没人听。最终被挤爆了。。
只是简单些个代码,能写的,街上随手一抓一大把。放下身段想想自己优势适合做什么找些冷门方向吧。
下面是我一个之前的回答大家可以看看。我觉得计算机这个就业不能算是数一数二的好职业,但是能排个中间位置吧。
计算机研究生就业 - 代码支配者的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/385411932
下面是我在 7 月份写的文章
计算机研究生就业 - 代码支配者的文章 - 知乎 https://zhuanlan.zhihu.com/p/542430716
计算机的野蛮生长给大家带来了错觉,计算机行业特别好。(但是说实话,那还是很多人家庭不富裕面对所谓的高薪失去了理智的分析。996,无论你做什么,那都能值这些价钱。看看真正的有钱人,有底蕴的家庭会去从事计算机吗?不会的。约翰亚当斯的:我必须学习政治和战争,我的儿子才有机会学习数学和哲学,以便让他的孩子学习艺术。所以,计算机不是好工作,只是对于短时间,对于落后的家庭来说,还算是一个相对较好的地方。)
计算机的野蛮生长造成了错觉,那么当野蛮生长结束的时候,当一切的一切要步入正规的时候,当行业完善的时候。行业空间已经探索完毕,那么所谓的公司就要露出獠牙,开始修枝剪叶,开始控制自身成本来换取依旧高昂的利益。
说到底华为,腾讯,阿里,字节这些地方真的招不起人了吗?当然不是,只是为了利益,为了更大的利益。说到底这不是国家管控的,不在乎解决应届生的就业问题。这就是资本啊,当国家看到这个情况的时候开始国企救世,但是互联网呢,还是无动于衷,只是一句话,我不需要了(我要利益)。看看我们的先富吧,真的会带动后富吗?连应届生最基础的就业问题都不愿意解决,还想着他们能够主动的带动后富?
先富不带动后富这不犯法,只是听起来不道德而已,所以我觉得互联网行业不会因为应届生而做出改变,只会说自身发展不好,实在是没能力的虚伪谎言罢了。
说道自身,那就得提到人性。
去年学长学姐的工作,哇,一年 30w,40w,最高的有 50w。好高啊,我也想去。经过学习到了跟学长学姐差不多的时候,告诉你,只能给你 30w,只能给你 25w,甚至告诉对不起我不要你。这是对一个刚进入社会的学生莫大的打击。并且有多少人能够直接的接受呢。为什么同样的水平,差距这么大。
虽然说,不接受没有办法,但是我们是人啊,着巨大的落差怎么去填补啊。仅一年之光景,计算机直接从红极一时,变成了这个样子。作为一名中国人,就想房价一样,我们可以慢慢的降,计算机行业也是啊,我觉得现在是完全有能力做到的。断崖式的情况真的难以接受。
以上两点都是我从计算机行业甚至是每个人的自身情况说起的。
但是,看待问题一定是要跳出自身的局限性。如果当我们跳出自身的局限性,我们就会发现。2023 届 985 计算机硕士找不到工作对于整个中国而言来说,简直就是沧海一粟。我们才多少人,就算我们都失业又如何呢?当年庞大的教培行业,国家不也是说砍了就直接砍了。砍了之后你看有什么影响呢?所以,跳出来看,计算机就业问题,洒洒水啦。用一句经典名言:别把自己太当人。调整心态降维打击吧。
那为了找工作只能是降维打击,北航本硕来沈阳,大工本硕那就去葫芦岛。那就有人问了下面人咋办呢?我也想问,那就不是我能关心得了。(别的方法,要么就是去卷公务员,要么就是降维打击)降维打击确实很爽,就像北航的来沈阳,大工,东大直接靠边站。除非你是东大顶尖人才。所以,先找个工作吧,计算机的难兄难弟门。
当 985,211 的硕士都觉得学习的性价比太低,都觉得学习无用的时候,那么最基础的体系,那么穷人的信仰 - 好好读书有出路,就崩塌了。(别说什么还是你学的不够好,你要说 985 学的还不够行非得拿北航,复旦,清北的说事,那你就去说吧)懂得自然都懂。
咱要是说,读了 7 年书,985 本硕的想留在一个省会二线城市都觉得绝望的时候,那你们自己想一想吧。这是何等的绝望和畸形。这个不说太多了,自己体会吧。
看到这个问题就想笑,我一个三本应届生,年收入达到 20 个,刚踏入社会便能自己养活自己,感觉挺心满意足了。
但很多 985,211 却愁眉苦脸,直哭找不到工作,一问,哦,原来是找不到年收入 30 个的工作,硕士应届生哭诉找不到年收入 40 个的工作。
哎,只能说,我这种小人物的悲欢与你们并不相通,我的最高追求,就是在 35 岁之前达到年收入 35 个左右就行了。
09/19 更新:
各位大哥们,年薪 20 万,每个月不也才 1.5 个左右吗,加上年终奖,基本都能超过 20 个,92 拿不到 1.5 个?好吧,可能公司福利会更好,但硕士拿不到就太不合理了,其实别说 20 个了,我偶尔会写写网文混点稿费,今年稿费都超过 5 个了~ 我舍友玩什么 18 数藏、ibox,今年赚了他妈的 50 个了估计都有,总之就是觉得,大环境不好,大公司不愿意花多点的钱,请一些学历好点的员工,咱自己就多琢磨一些别的,别一直膈应薪资不理想,你们比我和我舍友聪明,能穷到哪去?
提升自身技能值,自带 “镀金”buff,可以在未来的职业规划中更好的拼搏哦!
推荐一些适合零基础学习的小语种及就业方向
1、日语
目前在中国,日本已经成为除英语外学习人数最多的语言。日语作为小语种里的实力派,其关注度及市场认可度都很高。
在世界 500 强企业中,日本企业数量一直稳居第二。同时由于地域关系,大量的日企在中国投资建厂,招聘了大量的日本毕业生。之所以很多人觉得外企是小语种学生毕业的主要去向,大概就是受日语就业情况的影响吧。
2、韩语
韩语这几年在中国备受青年的追捧,大家把学韩语奉为时尚。同时随着韩国对华投资的持续增长,目前中国是韩国最大贸易伙伴,韩国是中国第三大贸易伙伴。
此外,韩国也一直都是中国的最大投资国,据有关数据统计,目前的在华韩国投资企业超过 10 万家。从某种程度上说,学好韩语可以帮我们锦上添花,提高就业竞争力。
3、德语
德国现在是欧洲经济的支柱。德语的就业形势,感觉最明显的一个词:稳定。在外企吸收人才方面,德企是除日企之外表现最好的,尤其是汽车行业。
通过对德语和商务贸易知识的系统学习和实训,培养既通晓德语、又熟知德国企业运作规律的经营管理型人才,以满足德国企业在华发展对人才的迫切需求。
4、法语
DT 财经的一组 2019 年数据显示:本科生毕业半年后收入排前的 10 大专业由 9 个 IT 类的专业 + 法语专业组成。
法语除了英语之外,使用国家最多、涉及范围最广的语种,北京奥运会开幕式和各比赛场地,都是法英中三语播报的。 法语还是世界上最美的语言,全世界约有 1.2 亿人讲法语。 法语在五大洲通用,也是联合国的通用语种,特别在非洲法语是许多国家的官方语言。去非洲会有不错的薪水待遇,起薪在 1000-1500 美金以上,这也是为什么法语会成为榜单上 “月薪最高” 的专业。
加之法国文学、电影、时尚对世界文化的影响力巨大,法语在官方应用十分广泛。随着近年中国企业在非洲投资增加,市场对法语专业学生需求量大增,工资待遇很高。
5、西班牙语
据说由于西班牙语的优美动听,所以西语被誉为 “与上帝对话的语言”。
西班牙语有点像五年前的法语,讲西语的国家有 20 多个,而国内开西班牙语的院校目前却只有 20 多所。从这两年的培训市场来看,西班牙语是升温最快的,一方面是由于美洲国家留学市场的开放,另一个方面是市场对西语人才有了更多的需求。
针对于楼下那句:你们是进大厂才算工作吗?我表示反驳。
你能要求清北的本硕博和职高都没毕业的人去做一个工作吗?你知道什么叫落差吗?你知道什么叫按照前几年的形势可以去大厂,今年或许只能去小厂?
都是靠自己的努力一步步上来的,现在就业形势差去不了大厂难道就不配抱怨吗?在你眼里就活该大家吃一样的饭,干一样的活,不管努不努力呗。那我真的建议取消高考,从小玩到大好了,读个屁书,反正也没用。
我承认我就是来幸灾乐祸的!天坑专业犹在耳啊!
今年高考刚填了计算机相关专业的傻眼了,不是说好了毕业之后就年入百万嘛!咋我还没迈入大学的校园就开始裁员了呢!我这离硕士毕业还有 7 年呢,咋熬啊!
20 年前没一个人说生化环材是天坑,怎么近十年就变天坑了呢?况且生化环材还在飞速的发展,归根结底就是人才从紧缺到不足,从不足到饱和,从饱和到过剩,人才一过剩就可以竞争,就开始内卷,导致现在生化环材人的人与 20 年前的生化环材人付出同样的努力,但收益却是天壤之别!至此天坑专业诞生了!
那你觉得哪个专业会逃脱这个周期律呢?东北有句土话叫 “先胖不算胖,后胖压倒炕”!**正常人一辈子大概能工作 30-40 年,自己所学的专业赶上一个高潮一个低谷很正常!**当然如果你赶上低谷—高潮—低谷这个周期,那就会差一些,如果你赶上高潮—低谷—高潮这个周期就会好一些,而这就是命了!
但是高潮时期的机会能不能抓住,低谷时期能不能撑过去,这就是个人能力的体现了!
所以从行业发展角度上来看,根本就没有什么天坑专业,只是人们用自己的脚反复投票的结果!
人这一辈子能积累的财富真的跟行业真没关系!财富的来源一方面是你父母直接给你的,另一方面是你自己凭能力挣的;财富走向一方面是你自己身体怎么样,你给医院交多少钱,另一方面是你孩子怎么样,败不败家给你败掉多少钱!两者只差才算你这辈子积累的财富!
事业再成功,身体没保养好,最后全还给医院了不说,年纪轻轻就没了,那有啥用呢!
所以甭管哪些是天坑哪些不是天坑,先把自己的身体养好了,才是王道,身体不行,啥都没有了意义!
我是正男
,一个多读了几年书的博士,你的点赞、收藏和关注是对我最大的支持!每周五晚 8:00 知乎直播,敬请关注!
这个问题估计只是为了吸引眼球,并非真有这样的疑问。列举的企业都是万人迷类型的知名大企业,并不能代表行业的普遍状况。
目前计算机行业就业困难是事实,但应该还没有糟糕到这种程度,计算机硕士普遍找不到工作的话,本科生就更不用说了。真要有这种情况,估计社会秩序要有大的波动。
至于列举的那些企业,即使在就业形势好的时候,竞争也一样非常激烈。毕竟,人人都向往高新稳定、知名度高的热门企业岗位。
近一段时间,由于新冠疫情持续在全球肆虐,俄乌战争也看不到结束的希望,再加上中美关系不断螺旋下降,现在国内的就业形势不太理想。
新冠疫情得到彻底控制之前,企业的经营都是战战兢兢,主要心思都花在维持生计上,根本不会考虑发展扩张的可能,企业招聘自然受到严格限制。
俄乌战争对于欧美的经济冲击,大大超过了人们原本的预期,其引发的能源紧缺,让各国通胀指数居高不下,全球消费市场一片低迷,作为世界工厂的中国,也难以摆脱消极影响。
再加上中美关系进入多事之秋,尤其是美国发动的贸易战、科技封锁,让中国不少高科技企业经营,出现新的不可控风险,也压缩了他们在人员招聘上的热情。
在这些负面因素的交织作用下,这两年大学毕业生就业陷入低潮,往年如火如荼的校园招聘,现在变得低调冷清,让一些心理敏感的大学生,产生莫名的恐慌。
不过,这种恐慌没有太大必要,一方面,这些负面因素的存在只是暂时的,应该很快会得到化解;另一方面,它只会加大自己的思想压力,无助于解决实际问题。
比如,随着防疫治疗手段的改进,新冠的影响已经逐步下降。俄乌战争双方也进入疲劳期,很有可能达成妥协,以便早日结束战争。
再有,不管你害怕与否,现实环境都不会随个人意志而转变。既然无法改变环境,不如调整自身的心态,努力适应现有的环境,或许可以找到好点的出路。
比如,大学毕业生结合当前的局势,适当降低自己的就业预期,接受一些工资低、企业知名度低的岗位,应该可以提升自己求职成功的希望。
总之,大学生就业难只是暂时的,学生不需要过分担忧。同时,结合自己的实际情况,采取一些合理的措施,有机会平稳度过这个艰难的时刻。
不是找不到工作,而是找不到互联网对口的工作。核心算法岗工程岗就那么多,再加上现在互联网也没有增量,供需关系自然会改变。但是靠谱的 CS 硕士去传统行业找个程序员的工作并不难。CS 就业难还是不难,要跟其他专业对比。
四、五年前知乎上买了课的那些回答:二本土木转 cs,只要技术过硬,不看学历,bat 随便签,白菜价三十万。搞得很多学生稀里糊涂的往计算机卷,结果现在毕业,要兑现的三十万的白菜价时,发现被打脸了,现实好像并不是这样,然后又提出问题,如何看待计算机硕士普遍找不到工作。
话说在我上大学之前的很长一段时间里,计算机专业都是各大高校的调剂专业,正儿八经吃上专业红利的那波人恰恰是以低分考入计算机专业的那些人。
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四年前看知乎看的我真后悔没选计算机专业,四年后又是计算机专业难找工作,听我一句劝,知乎一半的回答是贩卖焦虑的,一半是卖课的,你能做的是:卸载知乎,脚踏实地。
你们是进大厂才是工作吗?很多人还是停留在吃大锅饭的思想,只要在大厂肯加班,待遇就不会差,同样的待遇在小公司可能就是技术大拿水平了。
把眼光放低一点就有很多了,冲啥算法研发岗大家都是硕士有啥优势,去什么开发岗等等去炸本科生就找到工作了!
嘻嘻嘻!!!
2022 届毕业生,今年形势确实比我们去年要难。
今年参加秋招的硕士应该是 2020 年考研吧,刚好那年国家研究生大规模扩招,所以在相同情况下,竞争肯定会更加激烈。况且由于今年上半年的疫情,导致很多公司都在缩招。求职者人数增加,岗位减少,这样一来一去,直接就导致了今年的应届研究生很多都还没找到工作。
不过,现在才是九月初,距离秋招结束还有一两个月的时间,还远远没到下结论的时候呢。我自己去年这个时候才刚投简历,整个九月都在做测评、笔试、面试,连续一面过、二面挂,就这样一直拖到十月中旬还是 0offer。后面开始不再眼高手低,多参加学校的招聘会,抱着先拿到第一个 offer 的心态参加每一场面试。最后十月下旬收到了几个 offer,其中也有我比较喜欢的岗位。
建议现在还是 0 offer 的同学,先别挑看公司的行业前景如何,多去参加一些校园招聘会,同时也在网上多投递简历。可以先定个小目标:九月底之前收到第一个 offer。有了第一个 offer,首先心里上就会自信了,有底气,之后面试也就会顺利很多了。
最后祝 2023 届秋招的小伙伴都能顺利上岸!
标题党,问题是不是应该是「如何看待 2023 届计算机硕士普遍找不到**人上人**的工作?」
得了吧,计算机行情再差也是所有专业里 top 级别的,说行情差没准是在凡尔赛呢。你就说下哪个专业今年硕士就业行情比计算机好吧,那个专业的人准来骂你。
就列了几个大厂招人少的部门还真有人信了,还普遍找不到工作?你就定义定义啥叫找不到工作呗?别人真心建议去试试小厂竟然还被嘲讽,键盘侠谁都能当是吧?
另外,求你们别搁这儿到处庆幸没读研了,整的别人读研的跟倒了血霉似的,读不读研靠个人实力都可以混的好,你混的好不代表读研一定混得差。
还有人说读硕士没用的,人家硕士都不要了要你?
就离谱!
2023 届计算机硕士普遍找不到工作是真的吗,是找不到工作,还是找不到称心如意的大厂工作,还是活少钱多的工作。
这两年经济形势不好,大厂裁员,我记得之前裁员 30% 来着,互联网公司开源节流,所以岗位就少了。
这年头,找个工作简单,找个称心如意的难。
怎么还有人说只是大厂进不去啊?除了 985 还比较好接中小厂 offer 以外,双非和二本现在是连小厂都很难找到啊。别说找到了,现在是连简历关都很难过啊。以前所谓狗都不去的坑厂,现在全是 985211 啊
如果我没有记错,几年前再大家讨论「计算机专业是不是下一个天坑的时候」,有不少答主都顺不是。因为天坑不天坑并不在于收入,并不在于供大于求导致的人变成了干电池,而在于有没有技术含量。
生化环材之所以被称为天坑,是因为数学基础不牢固,研究方法类似于炒菜。一方面科研水,另一方面产学研结合差,导致一大堆高学历干电池在读研读博的时候被榨,工作了之后还是被榨。最终也只能做没有技术含量的工作,泯然众人矣。
土木机械之所以被称为左右护法,我记得是有相关标志性事件的。一个是某汽车整车厂某年的校招不在招聘机械工程和车辆工程的学生,而扩大了计算机微电子专业的学生的招聘人数,且待遇大幅度提升。关于土木的标志性事件那就太多了,不管是佟悬叶,还是大猛子,不断向我们展现着工地打灰是多么地折磨人,另一方面又让人感受到了现代社会依旧是「遍身罗绮者,不是养蚕人」的时代。
计算机为什么被称为宇宙机,建议你们好好看看知乎大 V 们的解释,好好理解你们作为理工科王冠上的明珠的身份。真的普遍找不到工作吗?都说了你们天地广阔,都说了你们是下一代技术革命的核心,可以创造出各种革命生产力的工作,怎么可能找不到工作?
车间里,净房里,工地里,矿井下都不算工作吗?
我肯请你们赶紧革了我这种只会炒菜的天坑专业人的命,砸了我的饭碗。
计算机专业毕业生找不到工作,是指找不到大厂高薪的工作。
而其他专业毕业生找不到工作,是真的找不到工作。
了解到身边还是有不少公司在招人的,一些做开源的公司,但是你要说大厂,确实难,腾讯、阿里、美团等等,基本上招聘名额缩减,所以应该说是找不到大厂的工作
如果只看计算机毕业后去 IT 大中厂的比例的话,是的。
但是现在计算机是万金油专业,其实可以去很多行业很多公司的,不要盯着大厂。事实上很多计算机专业的学生并没有去大中厂,甚至没有去 IT 行业。
所以计算机专业的学生就业率,还是比其他专业好不少。
当然,一般来说,工资还是大厂高,现在经济不好,就业难,这个大环境下,其他专业就业也不好,这跟计算机专业无关。
我司在深圳,一家美资创业公司,团队不大,日常 965 + 午休。对于基本代码能写出来,不满嘴跑火车的双非本科开过 13k 以上的 offer。
我去年和今年都面试过多位硕士,包括实习和正式员工。985 本的硕士自不必说,的确目前招不起。
但其他人,有精通 go 的不知道怎么用 channel,有自称跟导师做了几年 android 研究,没听说过 kotlin 是什么的【翟总语气】,有整个硕士 3 年做的最大的编程项目是调用腾讯云 API 返回结果,有做大数据研究不知道自己处理的数据量级是多少的。能用自己 “最熟悉的语言” 写按层打印打印二叉树的寥寥无几。当然我知道这是我自己的问题,我也没有花几万去每个招聘平台买个 vvip 的会员权益所以匹配给我的人不好,也因为我不愿意培养期待太高。
我也想求教面试问什么问题最好,能够双方不尴尬呢?因为多位面试中程序写到一半,问我,” 需要可以运行吗?“,或者告诉我:“我和你说一思路算了 “ 我真以为我听错了。
更新下,收到某游戏意向,钱多事少离家近占了两个,比较满意,还在沟通中,成了真的谢天谢地了。上周收到 6 份面试,这是运气来了吗,不过都是中厂(基本都是软件的,后端的),还有 thoughtworks ,有些面试答得很菜不抱希望了,总之希望这个游戏的能成。
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评论区某人真的好笑,上来指点智商,可能是吃红利吃上瘾了吧,他怎知当年计算机没起来的时候, c9 都靠着华子烽火活的岁月。现在趋势也快了。碎觉。
更新一下,收到两份面试,看到其中一家网安在裁员,emmm,加油吧。
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某 211 本硕。
投递 40 几家中厂,基本都是感谢信。目前仅 3 家进面。
还有这是你们要的小厂(不过人数上来说也算中厂了),996 转正 4000,我舔完才给我笔试机会,然后现在还没理我。敢问土木,材料的兄弟,您去吗?去的起吗?
现在已经不是薪不薪资的问题了,是有没有岗位的问题。笔试要求你 ak,如果简单还好说,有些厂的笔试直接招 acm 金牌吧,以前出 leetcode, 现在出到类似的都谢天谢地了, 408 选择题,知识点各种偏门(因为你压根不知道考啥),不作弊真的能全对吗,更何况 ak 了也可以被刷。千辛万苦进面,然后进面一道题没做起就被挂(笑)。
感谢你能耐心地看完我的吐槽。目前先摆烂了,先沉淀一下,春招再说。当然摆烂我是无所谓的,我喜欢的是计算机本身,如果能以计算机为生更好,虽然我水平有限。
哎
幸好我没有考研
要不然真真真真就是世俗的 “高不成低不就了
有没有一种可能,学计算机不一定必须得去互联网大厂?
往年在牛客、知乎上动辄就说 30w、35w 的白菜狗都不要,你们考虑过其他专业学生的心情吗?
计算机的出路明明很广,芯片,车企,传统企业,快消,咨询公司都有很大的需求,为什么不去考虑这些行业,只把眼睛盯着互联网呢?难道除了互联网大厂,其他公司都不算公司,其他行业的人都不算人?
知乎什么勾匹问题,引流焦虑也太明显了吧
普遍是多少
某些学计算机的同学优越感太强,矫情。
经济形势不好,普遍焦虑,可以理解,但也不至于秋招还没开始就喊找不到工作吧?
能不能找到工作,不说过了春招,起码得过了秋招季?
现在就开始贩卖焦虑,于人无益,于己无益。而真正惨的群体是发不出声音的。
传统行业亟需进行信息化升级,热烈欢迎各找不到工作的计算机学子们。
机械专业的博士们都能轻松找到年薪 50 万起步的互联网工作,正儿八经的计算机硕士,居然普遍说找不到,让人情何以堪
我觉得,你要去一下工厂,就能明白互联网其实挺好找工作的,只是你不够社卷而已
找不到工作 ×
找不到 30~60w 的工作✓
本来互联网前些年就是非理性薪资,简历扔小厂开口 50w 那小厂肯定也不要啊。真要比的话,就真的和其它机械建筑专业那样接受 985 开 15w,你看开 15w 有没有制造业和小厂有需求?
图中观点有假的,但难是真的,之前也说过不少关于 23 届校招有多难了,今天用几个真实数据来说下吧。
本文内容过于干,建议学弟学妹边喝水边看。
先说背景,我是某厂前校招 HR,出于职业操守,以下数据均做了脱敏处理。
以我前司,一个中型互联网公司为例,5 位数的简历,报录比接近 2000:1。
有些同学会问,我背景不错,怎么还没推进流程?
那么来到第二个数据
硕士以上占比超过 80%。
再看学校
985 院校简历量,超过一本及以下院校的学生。
C9 的简历量,没比 211 少多少。
再结合报录比,你看,这盛世…
谁愿见到呢?
没错,我是个校招 HR,但我也作为学生参加过校招
我曾飞到北京参加鹅厂校招,在红杉假日酒店面试,住知春路的一个地下室,60 一晚
还有坐不起飞机,坐火车去面狗东,到地方就发烧了,浑浑噩噩地在同一个地下室休息了一晚爬起来去面试
做校招之后,也见过同学从其他城市过来,路上车祸腿骨折,打着石膏来现场面试。
你们的苦我都懂。
大家都是小镇做题家,读大学,参加学生组织跑社团天天学长学姐叫着
去公司实习,心惊胆战可能连实习证明有没有都不敢问
有时候自费去跑竞赛做项目发文章
顶着天天核酸跑出去实习
这些苦,等到校招拿 offer 让兄弟们帮忙选 offer 的时候,都值得。
但今年可能不行了。
如果没有人出手,一个必然的结果是错位就业或更糟。
而我最不甘心的,是守着这么这么多简历
啥也干不了
你们明明很优秀。
你们明明吃了那么多苦。
但现在的结果。
你们又做错什么了呢。
首先搞明白,市场上的计算机就业岗位是从哪里来的。
2010 年以后,计算机眼中的高薪职业基本都集中在移动互联网。
就拿一些小程序或者初创 app 来说吧,创始人可能都不是搞计算机的。他们就是一些做其他行业的老板,然后一些有创业想法的人,找这些土老板谈一谈,找老板要 20 个,让出 60% 股权,再找个阿里或者腾讯的人签个字挂个名,一个公司就造好了,并且可以对外宣称自己是 “阿里系” 或者“创始人是阿里的”,提升逼格。
(当然也有抖音拼多多这种创始人背景比较好,直接拿了大机构投资的,这种当然也有,但是在创立之初,都是混杂在一大堆互联网初创公司里的,14-17 年北京互联网公司成堆出现,能在百花丛中挑中拼多多或者抖音真的需要很好的运气。)
你看到一般的小互联网公司注册资金几百万,其实实际流动资金可能就几万十几万,然后还要抠出来给你发工资。
本来在经济好的时候,这些土老板给的也多一点,几个人凑一点启动资金,买一台小服务器,就开始开发了。随着新客户进入消费,公司的流动资金也就多了一些。这样找一个前端一个后端一个客服一个销售就足以支撑一个公司运行了。(所以为啥现在很多共享单车都要先交押金,因为现在没有互联网新用户了,讲故事拉融资不行了,押金就是给员工发工资的。)
而即便如此,公司之间仍然是存在竞争的。而且还要面对政策风险。比如在杭州,一个充电宝项目都有十几个公司在做(所以为啥共享充电这么贵),你把这块地占了,那我只能找别的地,没有好的销售团队,好的地点根本就抢不下来,人家已经和别的公司谈好了,怎么能让给你?一个城市能容纳多少共享充电宝?因此现在互联网公司之间已经极度内卷,一个新开的互联网公司已经基本没什么东西可以开发了。
(为什么非要在杭州上海而不能先在别的城市做?很简单,一是政策有支持,二是本身这些城市对于新的互联网产品接受度高,如果在杭州能做起来,在其他的城市也很难找到竞争对手。)
经济稍微差一点,内卷的结局就是,现金流稍微少一点的公司直接关门,就算不想关门等钱烧完了也得关。现在互联网造富神话早就结束了,创始人又不傻,怎么可能欠债也要运营公司呢?等融资?零几年的时候或许可以现在基本不可能。
一个项目,只在开发的那一两个星期需要前后端,后面就只需要客服和销售了。为什么 boss 上那么多已读不回?因为没需求啊,创始人看着一堆 92 来卷我这个不到 10 个人的小公司,要个十几 k,干啥子哟,不耽误您嘞,我还不如找两个销售。
而外包,批量接收这些有 “创业梦” 的创始人的项目,一般一个小程序 10 个吧,一个 app 大概 20 个吧,如果一个互联网公司把所有项目都外包出去,那它就彻底不需要开发了。现在其实很多互联网公司已经没有开发了,我做直播直接在抖音上做,我做电商直接用淘宝,自己开发一个干啥?有啥必要?和斗鱼争直播?和抖音争短视频?人家只想要几个粉丝带货而已,何必自己搞个平台?
现在大家都看清楚了所谓的这个计算机硕士,特地招一个过来就开发个两周然后还要培养?又不是以前随便融资就能几百万,互联网创始人有钱没地方花,多招一个就多招一个吧,说不定还能上市呢。现在想上市?呵呵。
随着创业互联网公司大量消失,小外包基本也很难接到业务,有的话也只是一些改个公司官网、改个字体等零碎活,一个活几百块收入,就这给你发十几 k?大外包背靠 bat 至少还能有活可以干。
大的互联网公司逻辑就更简单了,阿里腾讯早就过了用户扩张的阶段,现在的用户只会更少不会更多。本来就那么多岗位,阿里市值只剩四分之一,不缩减岗位就不错了,你还每年几千几千地往里进?
互联网确实需要人,但是现在最不需要的就是开发,你去做销售、做直播、做文案,人家也是欢迎的。开发?开发啥?有必要么?
两年前做过招聘,当时我们开价是月薪一万三左右,学历要求本科。 你硕士应届生来应聘当然也可以,月薪不会多,照样是一万三。当时有个三年工作经验的本科生来应聘,开价一万七,面试各方面都很满意,唯一的问题就是价钱谈不拢,工资谈不拢。
**所有找不到工作的都是价钱谈不拢。**你们要是愿意降低期望薪资 50%,会找不到工作?我不信。
至少进去了待遇还可以……
其他类型企业,你可以了解一下工资待遇
这辈子做的最错误的决定就是选择保研,放弃就业
拍屁股说话,一想哎招人的公司那么多,一想哎每个公司都招宇宙机,怎么会找不到工作了,哎学计算机的都是群眼高手低盯着大厂年薪三四十,35 财富自由的,啊对对对啊对对对,我对就完事了呗。
有的人瞎是偏见,有的人瞎是真瞎。
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说找不到大厂小厂随便拿的,本人双 221,投了 60 多了,0offer,真的有 60 多个大厂是吧 经历过秋招吗就在这何不食肉糜
其他答案扯一堆有的没的,其实就是因为行情不好
老板都快没了,哪里来的员工
一心求死。
讲个别的东西,
今儿个刚听辅导员开通气会:
我沿海 985cs 本 23 届在读,
本届意向考研率在 60%-70%(去年实际考上不到 20%),叠加 15% 的保研率(update:往届都是 15%,今年翻倍到 27%,学校用了点奇技淫巧在没增加保研名额的情况下增加了保研率)
换句话说,实际一开始就准备找工作的(即至少 9 月在投秋招的)低于 20%
再读三年?
不读研必不能在这个硕士都已经溢出的市场找到什么;读了研三年后的预期也一定更加差劲。
一心求死,饮鸩止渴罢了。
全部都是头部公司,然后说找不到工作
呵呵
我毕业就想去国务院当秘书呢
如何看待? 拿着手机笑嘻嘻地看待。我前几年就在知乎上说计算机走下坡路了,别再疯狂进来了,一群人冷嘲热讽。现在我只能说他们活该,哈哈哈哈哈哈。
可能只能感叹,毕业不逢时了!
遇上了互联网公司的寒冬,遇上了国家经济极其糟糕的阶段环境。这 1-2 年,很多大厂都是裁员潮,都勒紧裤腰带过日子,上 b 站各种大厂裁员员工的独白和思索。差不多延续 3 年的疫情,连华为这种大大大厂,都说 “华为的冬天” 又来了,企业活下去又被放在了首位。
在这样的环境下,对于各方面要求比较高(尤其薪资)的计算机硕士生,要想像前几年那样一毕业都被高企用高薪抢着要,这种光景肯定不复存在了。还是建议放平心态,稍微降低些标准,找一份相对 “不大厂” 的工作积累经验,才是硬道理和真出路。
但相信,这可能也是暂时的,国家要发展高科技,要想成为技术强国,计算机人才还是会需求量很大的,不必太灰心,只要有真本事,未来还是一片光明的。
像那些三 / 四线互联网,甚至制造业 / 土木建筑(这些是真的缺程序员),都很容易进,而且待遇远远高于其他岗位。
但是人家作为全国最聪明的群体,精得很,上面这些才是真的苦和累,打死也不去。
在知乎嘴上说大厂 50 万不值得,身体实诚得很。
准确来说,经济下行,大厂招聘的 hc 巨减,导致很多的人进不去,这其中当然也包括硕士。
其实不是找不到,整个市场还是需求量很大的,如果计算机专业都找不到工作,那还轮不到你,国家就开始担忧了,主要原因在于名校 985 / 硕士看不上中小厂。
三个选择:可以选择去其他行业,比如金融、汽车等新兴行业;也可以选择去体制内,可以达到工作与生活平衡;或者先去中小厂,待形势变好或者能力变强,再去大厂。
总之,世间道路千千万,没必要非要去大厂。祸兮福所倚,福兮祸所伏。
北京某 985 2022 年计算机硕士秋招人均 3 份大厂 Offer,不过今年总包平均低于 2021 年;2023 届还没开始,谨慎乐观。
说低不就的能不能推荐几个小厂啊,本人双 9cs 科班,2 段中厂 java 实习,秋招海投目前 0offer,给钱就去。
坐标某银行,前两天就发布通知,内推停止。
虽然公司没有解释这一行为,但是我自己觉得是 hc 收紧的信号。
今年难哦。
可能计算机人瞧不起的银行科技岗都要被挤爆。
a 内推了一个 acm 金牌,后端开发。简历挂了。
b 内推了一个清华,简历挂了。
2023 届今年秋招这样,没有 hc 了。
总结一下这几年互联网招聘难度:逐渐递增,指数型难度递增。
2020 一片红海
2021 灰飞烟灭
2022 灵活就业
peace and love
上面只是发生在小说里的情节,各位别对号入座
嗯…… 大家在干什么?
看了下回答,非计算机专业的,都实在嘲讽看热闹,计算机专业的都在。竭尽全力澄清。今年真的不好,小厂也找不到。
都是韭菜,选啥专业不都是为了更好的活下去,谁想上班啊。为啥人民内部开始斗争上了?内耗啊?
有这精力为啥不一起站起来反对加班,创造个大家都好的环境啊?
现在这知乎看的我是一头雾水。
我算是涨见识了。
本来就是普遍找不到工作才读硕士的啊,看个锤子
网易啥破服务器,收点邮件就崩了……
不知道,我是力学润 CS,小论文水完之后花 3 个月转码,暑期基本能拿的大厂 offer 都拿了。找不到工作的计算机硕建议转力学捏
再次补充:不会真有人觉得花 3 个月转码很难吧?也不会有人觉得 3 个月是从零开始接触吧?理工科专业哪个平时不接触编程的?
忘了说了,力学专业的工作 20W,我现在拿到的没有低于 50W 的。
我要谈一点自己的感受,现在就业的竞争是真的卷,特别是大厂的技术岗位。校招是真的难,招的人只有几个,但是投递的简历很多。
看回答里老有人讽刺 “都是大厂,不是大厂就不算工作?” 毕业季学生有感,今年就业形势是真的差。重点大学毕业的进不去互联网大厂,只能向下卷,看看中小厂。然后你有没有想过中小厂总体也是缩招的,你有没有想过重点大学的学生向下卷,下面普通学校很多学生是要寄的,就业岗位总共就这么多。还有说去其他行业的,每年招计算机最多给的待遇最好的就是互联网,互联网不好找工作,其他行业就好找了?没有互联网消化毕业生,这么人多向下卷,向其他行业卷,计算机的毕业生找工作怕不是要卷死。今年就业不行就是不行,别抖机灵扯这些有的没的。
今年初无脑劝人计算机的劲呢?
从阿里挨刀开始就注定了互联网的式微,而今年初的油价上升预示新能源时代的到来。
注定一批以特斯拉比亚迪,宁德时代远景动力为代表的新能源企业代替互联网巨头坐上高工资高地。
这个趋势去年就很明显了,为什么没人提呢?难不成十四亿人都是傻子?
明显不是,是以阿里腾讯为代表的互联网巨头,是杭州,深圳为代表的沪联网们垄断话语权的结果!他们以国内外资本为动力,以高工资为诱惑,以知乎为代表的所谓高知群体为爪牙来无脑让人选计算机。
为什么需要让人无脑选计算机?
试想,你的实力足够强大,你的行业足够缺人。你会不会在舆论上制造这种攻势来达到就业市场供给侧结构性改革的目的?
这群劝人学计算机的 nt,活该 35 丢工作,又蠢又坏。我去年劝人别无脑计算机,被一群人追着骂。今年倒是没几个人骂了,估计 nt 们都在失业找工作吧。
供大于求,等于天坑
风口到了,谁都能飞上天
风口倒了,也要接受现实,而不是风口倒了就渲染得跟行业没了一样
另外劝退一下去工厂的,工厂对计算机的理解,就是学得非常快的学科,所以裁员成本相对小,毕竟工厂主要依托的机械、化工专业真的需要经验积累,上岗前培训一年也正常
所以在工厂 boss 的认识中,计算机薪资比工厂主干需求专业高 40%,但裁员成本小、培训成本低,另外工厂就是这样,一份钱一份力,你比主干专业多拿 40%工资就要多出 40%的力,另外现在工厂扩招计算机只是为了 “智慧工厂” 建设说出去好听,真有没有刚需谁知道,没有刚需作为员工在这家企业待着也难受
总之,事实讲到这里,要去哪里卷,大家自行决定
看了很多回答,都对屋子里的大象视而不见,很多人都没有点破,根本原因不是这个专业不行了,而是越南经济不行了,可以说几乎崩溃了,19 年之后小公司就大批倒闭,大公司开始不断裁员,只不过之前波及的是餐饮业,旅游业,制造业,互联网因为还在高速上升期苟活了一整,现在也坚持不住了罢了。
就算能找到工作你也蹦跶不了多久,今年就有大批应届生被裁 / 被毁约,只能说好日子还在后头呢
王兴在 19 年说 “今年是过去十年最差的一年,但却是未来十年最好的一年。” 这句话用在今年计算机专业硕士上可能也非常恰当。
身边的同学无论是算法还是开发,几乎是全零战绩,简历几乎送完人头。以前的大厂笔试不过走走形式,今年直接题题 hard。以前的大厂 985 简历至少不会挂,现在直接进入人才池。以前的企业高喊扩张业务,现在只想把寒气传给每一个人。
之前看到一句话说 “当众多 985 同学都在和你卷同一赛道时,说明这个赛道已经没什么增长空间了”
在疫情伏击下,计算机专业的同学将迎来它们的大寒冬!
图一是通知群里面的声音,
匿了,怕被查水表。
坐标某大厂某 ai 算法相关团队。今年校招只要一个人,投简历的保守估计不到 100 个,人手一篇 ccf-a,90% 都是 C9 / 海龟 计算机硕士
有点割裂,这边月薪少于 20k 不叫工作,隔壁会计有人在知乎提问会计人毕业如何才能拿到 6k。
大厂 hc 都少了这么多,有人问为啥不中小厂,为啥不非纯互联网企业。
是我不愿意吗?
是其他的很多根本都不招!
24 届 211 计算机前来回答,看同届实习的话,普遍炸了
有个项目经验丰富,高含金量比赛获奖的老哥,投了几十份实习简历,都被否决,最后是一份简历时隔一个多月被某项目组找回叫去打杂活…… 实习工资,深圳,150 一天
校招…… 给我印象最深的是某银行来,要桂圆,20 个,不一定能转正……
看了很多相关问题下面的回答,外行现在是真不了解计算机……“找不到大厂可以去小厂” “山珍海味吃不了了不习惯” 等说法更是让人一言难尽。
我认识的人里,目前实习的一半打杂,一小半找关系进的,真正在实习中有所进益只有几个。薪资的话,100 一天到 250 左右一天,集中在 150 附近,都是一线城市。
哥们找不到正经互联网公司,准备去少儿编程做老师,他技术栈里 Python 不错,也算对口吧。
有没有一种可能,2023 校招才刚开始……
找不到工作?
大猛子还在工地打灰呢,你咋不去试试看。
张全蛋那还要人呢,你咋不去试试看。
实在不行,开滴滴,跑外卖也挺省心的,不然推个小三轮去学校门口卖早点也成啊。
找不到工作?贴瓷砖,铺水泥不是工作吗?端盘子,洗碗洗菜你不会吗?看看你那熊样,懒得一批,还找不到工作,矫情,眼高手低。
top3 的基金公司,除了没有期权,不一定比头部大厂差。然而今年暑期 IT 岗位的招聘效果很差,好多面试过的同学,为了等互联网大厂的机会,纷纷放弃了我们的实习。
其实,大家没必要都去卷互联网大厂,不妨看看其他的机会,例如金融科技。
我之前看到过一篇文章,忘记叫什么了,大意是:
软件和硬件具备强依赖关系,21 世纪互联网软件的蓬勃发展,只是在享受硬件能力提升的红利,只是看上去蓬勃发展,而一旦硬件能力进入到摩尔定律即将消失的时期,软件的成长将停滞很长一段时期。
比如机器学习,二十年前不能存在,是因为硬件能力无法支持,同时它是人类依赖的软件世界中很小的一部分,属于软件的进步已经停滞很长一段时间,而将人脸载入到屏幕,处理点击等硬件方面的问题就会出现人工智能局部的成就无法于整个软件世界的倒退惯性抗衡。
主题是强调阻止文明的倒退,一个系统越来越复杂,而明确的分工让人陷入一个个细小的狭窄的工作范围,年老资深的程序员能够理解一个软件系统最初是怎么制造出来的,但如今大部分程序员受限于时间和精力,只能往专精方向研究,这就会出现一个代际知识传承的问题。程序员每天气昂昂的工作着,但是他们自己知道每天大部分精力都浪费在无意义的荒唐事上,而非花在创造力和创新、抽象工作提高效率上。
无力改变任何事,忍几个月,把需求做好,听上级话不惹怒他就好了,钱能到手就行。毕竟重构重写要花费大量时间精力。
22 年的现实就是软件已经停滞,从算法构建到优化算法,招聘需求是下降的;移动互联网的 app 也被堆积的成千上万,再叠加铁拳、经济下滑。一言以蔽之:互联网已经是修罗场,非几年前的天堂了。
不是找不到,是找得到的看不上,看得上的找不到,简历往 boss 一挂,那些外包疯狂轰炸,只不过不去罢了,但这个和找不到还是有本质区别的。
计算机硕士找不到工作,我觉得不可能,我想他们一定是要求太高了,放不下学历高这一标签,其实去一些不是腾讯这样的大厂,也能月入过万松松的。
近几年确实由于疫情,好多小公司做不下去了,但是能活下来的都是好公司,至少是有资本的,不妨放下姿态,去小公司历练历练,等有机会再去面试大公司。
不仅是 23 届的硕士生,23 届的学生都很难找工作。今年算是近 N 年(N >= 5)来找工作最难的一年。
我们组的一个本科实习生(全国 Top 10 高校),因为我们部门没有转正名额了,提前结束实习去参加校招了,不知道现在拿到 offer 没。
今年各种大厂小厂都降本增效,说白了就是裁员加缩减 HC(招聘名额)。很多公司甚至都不招校招了,或者只保留极少数的 HC。而且不仅是校招,就连社招也非常难。我们的一个技术岗位招聘,从 5 月到现在,只招到了一个人。市场上看机会的优秀人才非常少,大家都不敢乱动,都想等等,看看市场能否回暖。
公司招聘意愿大幅下降,市场上看机会的人大幅减少,双重因素叠加,导致目前互联网人才市场一片死水。听我们 hr 讲,好多猎头都开始转行了,因为联系不到几个候选人。在这样的背景下,应届生更加难受。甚至有听说一些 22 届的学生,今年刚入职没几个月,就因为业务调整被裁员,或者被强制转岗到销售等不相关岗位,逼你自己离职。
其实不只有互联网行业,疫情叠加世界经济下行,很多企业的日子都不好过。前些时候任正非不是说要把 “寒气传递给每一个人” 么。有人说疫情影响的主要是实体经济,为啥互联网也受影响啊。互联网的尽头是广告和电商,疫情影响了经济,企业不愿意投广告,百姓不敢随意消费,自然影响了互联网公司的收入。而公司为了降低企业成本,控制人力是最有效的方式。
经济恢复没那么快,疫情什么时候能结束也是一个未知数。那作为应届生是不是就只能 “等死” 呢?肯定不是,市场上还是有一些机会的。
首先学计算机的出路不只有互联网,新能源、半导体、风光电、区块链等企业发展迅速,对计算机技术人才的需求也不小。可以看看这些企业的机会,说不定能进入下一波上升通道,能有更长期稳定的发展。前些时我们面试的一个实习生,本来都到终面了,最后选择去了一家做自动驾驶的科技公司。说实话,可能他的选择是对的。至于怎么找,多看看 boss 直聘、脉脉。
此外,对于互联网来说,可以把眼光放到一些成长性不错的中小厂,或者一些相对靠谱的创业公司(看规模、创始人背景、技术团队背景、脉脉口碑、企查查信息等)。有些 100-200 规模的创业公司,团队比较精干,技术人员背景都不错,进去后可以学到很多东西,快速成长,这样的机会也是很值得去的。
如果实在找不到工作,先争取能去大厂实习(大概率没有转正机会)。目前大厂的校招和社招 HC 缩减,但用人压力依旧在,实习生的 HC 可能还有一些。在大厂攒个实习经历,同时也是开阔一下眼界,为后面找工作丰富下简历。
最后还是期望大家都能够度过寒冬。
专科本科能胜任的,坚决不要研究生,给不起钱,给得起钱也不要,因为很容易跑掉。
算法岗?主营业务都乏力,开源节流是必然操作。
放下身段吧,忘掉自己读过研
这一波只能说双非赚麻了,反正经济好的时候也去不了大厂,拿不了四五十万的年薪,现在反而 985 佬们看不上的这些小厂还能给我们这些菜鸡 15-20w,感恩
话说现在才九月,提前批哪有那么好进,你们要是大佬喷我就算了,一般正常的秋招才刚刚开始或者还没开始,拿到 offer 了算你牛逼,拿不到不是很正常嘛,现在就一片叫衰,那等十月了干脆排队跳楼吧,果然互联网的人就是话语权高,一会 996,一会 35 岁,一会又猝死,一会又寒冬,其他工科干脆都进厂打螺丝吧
一个个都双 985 硕诉苦简历被刷,又不是说大厂不招人了,只是 hc 少了,你们简历过不去,还有谁的能过? 什么清北都拒,好家伙是不是非麻省不收? 传播焦虑有一手的,看看自己啥专业的是不是科班,有没有这个能力,985 的天坑也是天坑,985 的混子也是混子
哈哈八股文背来背去,立扣刷来刷去,最后也进不了大厂,找一个加班加点还拿个 10 来 k 的活儿,不如读个有兜底的专业哈,还不用背八股文呢
把计算机三个字划掉,这句话依然成立。
当初扩招多么欢乐,现在找工作就有多么狼狈。你扩招别人 top 学校也扩招,岗位每年就那么几个,甚至经济下行还减少。原本清北华五占一半,剩下的一半分给其他学校。现在好了,全部被这些好学校占满,那剩下的不都凉凉。别扯什么非 top 能力也有强的,你能力再强能改变大厂技术栈?进去不都是 github 和 stackflow 调参师搬运工,招点 top 能力稍差照样能干活,更何况长期建立的实验室关系壁垒早就让不少 top 学校学生走了内推渠道。况且多招 top 学校的学生以后走大型招标和外传还能吹我们拥有多少清北硕博,顺便还能跟对方实验室老板搞搞关系。现实就是那么残酷,经历过那么多年行业变迁,计算机行业也已经内卷严重,名校化高学历化不可避免。
【 腾讯集团—23 届内推】
内推链接:登录 | 腾讯校招
打开内推链接后编辑简历后,进行投递即可
今日更新【23 届秋招内推全汇总_互联网 - 科技 - 国央企 - 游戏 - 快消 - 金融】
更新:蚂蚁集团、中国银行、中公教育、埃克森美孚、宝马、建发、招联金融、中电 12 所等 20 + 家
23 届秋招内推全汇总_互联网 - 科技 - 国央企 - 游戏 - 快消 - 金融 上百大中小企业内推,每日持续更新中,收藏起来
【阿里 23 内推】
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【 海信集团——23 届秋招正式批启动】
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牛客一站式投递,只用填一次简历,就可以投递多家公司
非常适合刚刚开始秋招的同学,进行刷面试经验
最近,2023 届的校园招聘已经进行,
以腾讯、字节跳动为代表的互联网大厂,
早在 6 月就开始提前批招聘,
对于这些互联网大厂来说,
技术类岗位一直都是招聘重点。
相比于金融行业的高薪多金,
互联网行业技术岗位平均 30 至 40 万的应届生起薪,
也是过去多年成为高考专业选择热点的原因。
但是,今年的秋招却不太一样,
网上到处都是技术岗求职应届生的哀鸿,
我看了下字节跳动今年的招聘数,
从去年的 8000 骤降到 3000,减少了一半还不止。
而同时,计算机专业毕业人数逐年上升,所以有同学调侃说:
**2020 年,**刷点题,背下笔试题,就能拿到 22w + 的工作,996 也值了。
**2021 年,**多刷点题,背下笔试题,再有个实习经历,就能拿到 24w + 的工作,虽然难了点,至少收入也多了。
**2022 年,**多刷点题,背下笔试题,有个实习经历,最好还是 985 QS 前 100,硕士什么的,就能拿到 28w + 的工作,虽然更难了,至少 996 的工作大都变成 9105 了,裁员什么的,没落到自己头上也还能接受。
**2023 年,**不仅要刷更难的题,场景题,源码分析,实习经历,学历也卷得飞起,双 985 都不一定稳,最难的是工资也要开始下降,此外别说裁员了,从 headcount 都开始直接对半砍。
那计算机专业的同学真的没有机会了吗?并不是。
**第一:**对于大厂优质的岗位来说,竞争确实越来越激烈,
除了专业匹配之外,相关的实习、代码能力、企业的项目经验,
是目前获取大厂高薪 offer 的关键。
**第二:**除了互联网大厂,整个社会进行数字化转型是一个必然,
因此像金融、汽车、制造等行业,
也都在进行数字化转型,需要大量的 IT 背景人员。
**第三:**计算机加其他专业的复合人才,
正在成为各个行业的抢夺关键,
例如计算机➕金融的同学,
可以从事量化交易等工作,
是目前市场稀缺企且高薪的人才,
感兴趣的,可以看我往期关于金融工程的视频。
还是学医吧……
人总要生病
还是社会主义好
如果中国 2023 届计算机硕士只能去图中所列这五个公司工作,那活该找不到工作。
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2022 年 9 月我所在城市事业单位招考,其中就有计算机专业的硕士需求,计划招聘 6 名 “计算机科学与技术” 硕士,最后报名多少呢?不到 2 个人,因为笔试开考比例 1:2,如果不够比例,就要核减岗位,最后 6 个岗位全部核减了。
![](data:image/svg+xml;utf8,)
你和我说计算机硕士普遍找不到工作?
本科省内一本计算机
硕士 985 是一个与计算机交叉的学科
最近真的总感觉要窒息了、喘不上气
一心想进大厂,最开始准备去研发岗,后来发现自己能力完全不够,加上今年的形势,我彻底放弃了这条路。
又决定去产品经理岗,才发现,今年只要和计算机沾边的,都难得沾不了边!
我真的崩溃了,以前觉得自己学历还行长得还行,努努力能进个大厂,现在发现,这比登天还难,每天处于崩溃的边缘,和导师也有矛盾了,真怕自己哪天疯了。
人生也太难了吧!想死
听说计算机卷离职率特别高,记得字节平均工龄几个月,很多还是应届生直接被裁,卷剩下的统统打包拒掉,
我是计算机专业的,我觉得这个专业还是很不错的,虽然毕业不太容易找到稳定的大厂的好工作,三十五还有风险。现在很多别的什么专业工作可不好找,看到很多师兄抱怨互联网怎么苦怎么样卷的,我就想这点苦都卷不赢,干别的肯定也不行。
来说说我的经历,目前仍旧待业中
本人在杭州 7 年,一直就职于中小型互联网企业,A/B 轮那种,产品岗
大厂由于履历问题进不去。
我上家就职公司(供应链方向)6 月初破产
我老婆公司(区块链方向)8 月底破产
目前双双在家待业
我前公司薪资 35K
目前整 3 个月,只有 3 个面试,其中 2 个只愿意开到 25K
由于差距过大,我决定再寻找试试,根据目前的投简历反馈,恩,非常后悔!
经济下行,已经不可避免,我在寻找工作中明显感到寒意
大厂经济下行,可以裁员,小厂直接死给你看
并且发现,在寻找工作过程中还在招工的企业,80% 都是做 TO G 项目
靠国企 GOV,活下去的
现在想去都去不成。以前属于互联网鄙视链的底端,因为不需要什么思维,全靠 leader 喜好
现在想去都去不成
再说一个实际上比较恐怖的数据
我老婆是区块链公司的 HR,根据她所说,她们公司开始大裁员以来,到 7 月份大约裁员了 85%
然后目前没有一个 25K 以上的岗位找到工作,薪资普遍下调,听得我瑟瑟发抖。
未来大概率经济继续下行。有份工作 且行且珍惜
末流 211 硕士,投了有 50 家,十几个笔试,一个面试,0offer。现在就希望后边能捡几个大佬不要的 offer
20000 份简历把服务器打挂?网易服务器还是单片机吧?看到这句下面可以不用看了
1000 万大学生你嫌多,1000 万新生儿你觉得少。魔幻社会,魔幻操作。
中国现在 IT 产业发展环境非常糟糕。严厉的网络审核,让中小企业没有生存空间,大厂靠过去的积累能苟延残喘。经济的下行让大厂的收入也大幅度下滑,所以就是现在这个样子。
政策、全局经济、大厂垄断。各种不利因素全面叠加的结果。
就切实感受来讲
局限在各个互联网大厂这一范围内:
去年北邮平均水平能拿的 offer,今年需要清华平均水平才能拿到
有幸躬逢盛世,在如此盛景之下了却求学生涯,果然不枉此生
工作肯定是能找到的,轻轻松松,准确来说,是普遍找不到待遇很好的工作。
按往年,理工科 985 硕士,年 30 + 这水平。双非计算机硕士,年 20 也问题不大。
但是今年这行情,就不好说了,必须学会降低预期。
其实不是找不到工作,而且 自己对工作回报的逾期超过 工作对能力的要求。
下面从两个方面分析市场与学生之家的距离:
其一,高等教育对学生灌输的知识内容,离市场的需求还有差距。 这个是高等教育的知识体系发展还是停留在几十年前教学内容之上,但是市场已经发生了翻天复地的变化,市场需求已经迭代了好几个周期了。 在几十年前,大学生的知识绝对是处于市场需求的顶端,但是在当下,大学生、研究生所学习的仅仅是市场所需要的入门基础。
其二,学生对自己的提升打造还不够,一进大学就开始放松了学习的效率与速度。当今社会其实知识的获取难度远远低于 以前,基本上的知识都是可以触手可及,但是学生往往放弃了这个权利,被动的接受传统的教育。
另外当下社会的浮躁容易影响学生的心态,不愿意长时间的自我积累,希望捷径助长,这种心态在初入社会的学生之间严重泛滥。
最终形成了硕士找不到工作的局面。如何调整心态,积累内在能力,协同学校的学习内容体系,这几个方面 都要有所优化之后,这个局面自然会有所优化。
计算机科学与技术,曾几何时多么好大上的名词!学这个专业的也算是高精尖技术人才了,如今却走到难就业的境地,足以说明社会发展变化之神速!
言归正传,计算机硕士从学识单专业技能上绝对是有优势的,那普遍找不到工作又从何而来呢?无外乎两个方面: 社会大环境和自身上!
近二十年的大学生热门专业来看: 计算机无疑是十二分热门的专业,从刚开始的出来就是白领、坐办公室的,到现在普通高校把计算机作为了通识课程,这样一来学的人多了,经过一届又一届的毕业生走上社会,进入工作岗位,那么到现在这类专业人才市场趋于饱和,原本就是一个萝卜一个坑,现在竞争就更激烈了!甚至小商贩,普通销售人员都具备了网络技术,大数据等技术手段,那么对于刚出社会的大学生更是难上加难了!
其次就是个人选择问题了我们有理由相信: 计算机硕士自然是有真才实学的,那么问题来了,寒窗苦读十八载,本想一日看尽长安花,却是门前冷落不知何去何从!普通的公司又看看不上,好的公司资源毕竟有限,低不成高不就,无缘和中意的工作完美融合,不觉又和普通工作失之交臂!或许就是这样呢?
事虽难,做则必成;路虽远,行则将至!业精于勤,工作也是一样!与即将踏上工作岗位的孩子们共勉!
我觉得不必这么焦虑
起码 985 或 211 强校中认认真真在做事的学生不必这么焦虑。。。
其他学校不清楚,就我校应届生官方就业群,一天至少 10 家公司的招聘和内推广告,从 6 月份就开始刷屏,给大家截个图看看
刨去同一个公司不同部门的,到现在保守的说也得 200 + 家公司了。考虑一个极端情况,一个公司哪怕只有 10 个 hc,加起来也有 2000 + 的岗位了,也能容下小 10 个高校的硕士毕业生了(
今年要做的就是预期管理
bat ssp 水平的,今年拿白菜就不错了
bat 白菜水平的,去个能叫得上名字的公司就知足了
bat 以下的,找到公司接收就烧高香了。你说 lj 公司学不到东西以后不好跳槽?我说还是先把吃饭的问题解决吧。。
另外确实也别盯着互联网啊,芯片,车企,机器人,无人驾驶,传统制造,银行,航天,研究所。。。反正需要写代码的维护个数据库啥的都投投呗
今年真正该焦虑的,应该是那些不如你们的人。。
找不到白菜价 30+、40 + 的大厂工作 = 找不到工作
看了下评论,去年这时候当时研三的师兄 offer 已经拿到了挺多的,而今年的研三目前为止是 0offer,确实比较难,往年那些来学校的宣讲会都没什么人,今年那些船舶的所都塞满了人,以前说是银行保底,今年这个情况银行已经算是很香了。。。师兄都是海投,一共四个,最少的也投了 70 + 公司,多的二百。
普遍找不到工作也不算假话,师兄们目前为止都是 0 offer,投的大多数是中小厂,已经是降低要求了,而且薪资要求并不高,可能是 offer 现在还在路上。去年说保底的公司,今年也已经是开始挑三拣四了,是真的难,地狱难度。
虽然我的学校武汉理工不强吧,但是在广大硕士毕业生中学校也算是中等,不至于差到那种程度,形式太卷了,我是学硕,我已经没心思看论文了,满脑子想着赶紧准备工作的事情,本来就不想搞论文。
大人,时代变了。
不知道明年会怎么样,只能期望越来越好吧,卷的有点莫名其妙了。
个人的命运在时代面前不值一提。
坐标鹅厂某盈利部门,亲眼看到一个个非常优秀的学生被告知没有 hc,终于明白除了真的非常厉害的人(能甩开同龄人一个身位那种),个人实力其实是次要的,关键看招不招人。
找不到 30 个 W 的,我信。你说要是找不到 8 个 W 的,见鬼去吧?当然,你们把 8 个 W 的不叫 Offer,那确实我有点害怕,今晚要遇到鬼了。
博士都找不到了
今年:没有工作是因为看不起 20koffer。
三年后:没有工作是因为看不起 15koffer。
6 年后:没有工作是因为看不起 10koffer。
是是是,计算机行业是个黑洞,可以无限吸纳人员就业,找不到还不是因为你菜,因为你要求太高。5k 坐办公室吹空调也比去厂和下工地强是吧,这么喜欢坐办公室吹空调直接转行干销售干客服不就行了。
第一,2023 届还没有毕业,甚至 2023 届秋招都还没开始,现在最多是说实习的情况。
第二,有没有一种可能,就业难的不止是计算机,而是其它专业也都很难。也许计算机不是最难的一个?
hc 是什么? 答案都是这个, 代沟啊
这个问题下面能不能有人确定一下啥叫大厂小厂,看的人晕的很
emmm,源妹儿仔细看了一下,原来你说的是进大厂才算找到工作呀,如果不是足够优秀那确实很难进大厂,毕竟优秀的人太多了,大厂也都是取最顶尖的人才,可是并不是大厂才需要优秀的人才啊,你不妨试试看中小企业呢。
泥锅并无高科技
只有打着高科技的旗号搞赛博刮地皮的地主
现在地皮挂完了,当然是牛马烹了
你这图本身说的东西都不对啊
网易: 我单看前后端都不只 50 人了,你这 50 是哪里来的
阿里: 23 所只是优先,除非是阿里云这种很好的部门,其他部门都会考虑其他学校的好吧
字节: 我去年还有朋友去了这个业务,双非本科
于是我想了半天这些数据怎么解释
难道你们是特指算法岗? 可能是硕士看不上普通开发岗,只有 50w 的算法才是工作?
另外发了 offer 也会收回…… 虾皮毁的是社招 offer 吧…… 关校招啥事啊?
说形势差可以,但胡编乱造也得有个度吧?
怎么可能???如果宇宙机都找不到工作,别的专业就别活了!
概念问题。找不到工作,找不到符合自己期望的高薪工作是两个完全不同的概念。
首先只要自己愿意放低对工资待遇的期望,100% 有工作。
其次以专业前景为第一找工作,100% 有工作。
唯独以大厂高薪比较难,大厂都在裁员缩减之中。
身处底边小厂,今年确实不一样,收到的简历比往年多了几倍,除了校招也多了很多社招简历,因此 offer 也比往年发的多,只不过大概是因为待遇不咋样以及方向冷门吧,接 offer 的还是几乎没有。计算机找一份工作真不难,即使是今年这样的行情,像我们这样 hc 常年招不满的小公司还是在持续招人的,难的是匹配上自己的心里预期。
在国际国内环境形式都不好的情况下,大厂选择明哲保身,精简自己的业务线,砍掉无效低效的部门,导致今年秋招招聘人数大减。
这仅仅才是一个开始,以后只会越来越难
寻找更多的出路,发现更多的可能,共勉。
这里自己整理了一个秋招的企业招聘信息汇总表。
主要包括企业内推表和企业最新官方招聘信息表,并且国企银行等事业单位也囊括在内。
祝顺利!
9.5 日 更新
(内推投递链接新增 16 家)
a 广汽丰田、东方财富、安踏集团、创维数字、网宿科技、歌尔股份、宁波银行、农夫山泉
鼎桥通信、光峰科技、迈瑞医疗、舜宇集团、Lazada、UR
英集芯、优特科技、科华数据、普源精电、金山办公 WPS
(企业最新官方招聘信息更新)
a 中国农业银行总行、万华化学、明基 BenQ、安恒信息、科锐国际、长城钻探公司、中建八局、特区建工集团、华信设计、迪普科技、深圳农商银行、联易融、北京建工土木、银泰百货、奥雅股份、中铁隧道、集团机电公司、中铁电气化局、中国邮政储蓄银行、 博世创新与软件开发中心宝格丽新东方中国系统中国太平华能核电开发有限公司牧原上海华力徕博科中科闻歌 中汇东风本田
所有链接因大小原因放置不下,可直接查看下表。
汇总表:
看到有回答吐槽基础代码写不出来的,这里我也来回答一波。
目前的公司算一家中厂吧,招人的风格偏务实,满嘴跑火车的肯定不招。根据学历与能力,校招大概能给到 18k+,如果校招生没有冲上大厂核心组,我司的这个薪资我感觉还行?当然因为行情不好,hc 应该也不多。
找不到大厂的工作,可以找中厂的工作。硕士普遍找不到工作?行情确实不太好,但我感觉是目标定的不合理或者准备不充分(不能拿往年的一些经验套到今年)。这里想说的是,刷题 + 背面经 + 随便搞个项目并不能完全 cover 面试,特别是中厂的工作。
刷题:
背面经 + 随便搞个项目:
但凡花心思做过一个项目,我觉得至少能有这些沉淀,可以写在简历上,面试时可以跟面试官说说
综上,我认为一个目标成为程序员的在校生(无论什么学历、专业),都需要参加一份实习,时间没要求,但至少要经历一次开发到上线的全流程。如果你实在是无法实习,就要通过别的手段去获取这样的经历(开源项目、多人参加的竞赛、甚至花钱买课、找人教你)。有了这样的经历之后,你完全可以针对某一些点去学习研究,有一些你专属的亮点
第一,互联网行业的高光时刻,已经过去了,现在也来到了低谷期。
自然地,计算机专业的程序员们,找工作业更难了;
有工作的程序员们,部分人员的待遇估计也受影响,可能还有一些担心事业的人;
比较类似的,还有房地产开发企业的员工们,收入更是大受影响,裁员不断。
第二,互联网行业增长放缓,就近入类似于存量竞争的状态。
卷,其实就是这么来的。
存量竞争的残忍,就是岗位也不怎么增长,由更多的人来争夺。
今年行情不好,这是谁都无法改变的,只能在这个基础上,适当降低预期。
20000 份简历溢出什么的就当段子看,如果是真的,只能说明一件事,这系统代码写得稀烂。
难个锤子,高中同学本硕都是普通双非,计算机专业,都顺利进了国企。哪里有那么难?一心想着去一线大厂肯定难。
如何看待 2023 届全部本科毕业生普遍进不了清华北大?
合着没有几十万的工资就算失业呗
这么算全国 8 亿打工人不失业的能到 1000 万么?
三本软工,本来技术栈觉得找个小厂应该可以,leetcode 也刷了 280 题了,简历从 8 月底投了 180 份,0 面试,外包都不理。
因为非专业的老百姓和资本家大都觉得计算机专业的工作就是修电脑、写程序什么的,他们压根无法理解计算机科学是什么。
高端的岗位只有那么多,大企业人员饱和了,小企业真的会让计算机专业的人去修电脑…… 所以高不成低不就,也就不容易找到工作了!
没有年薪 40 万的不算工作,所以找不到
不是找不到工作,是找不到大厂工作而已
不是计算机硕士找不到工作,是 2023 届找不到而已
疫情这几年,对每个人从心理到周边的改变都是巨大的,对各行各业产生的冲击都是非常明显的,尤其今年,大厂疯狂裁员,办离职的人都得排队排好几个月。。。所以更多人去考公要不然就继续往上读博,就是想避开这几年
可以去看看其他行业一些国企或者事业编的 IT 人才需求,稳定待遇好,加班少,不一定非要去大厂里卷,关键是现在的形势也卷不进去。。。
辟谣!!
我们还是可以灵活就业的,进厂打工,当服务员,送外卖,开滴滴,摆地摊,贴膜,搬砖,种田,具有极大的灵活性和想象空间,年轻人应该支愣起来
大厂≠全部工作,网友改回来了又被提问者删掉
天坑转码!水完论文,三周拿到数十个 offer 没有低于 100w 的,多个面试官 以及 HR 还在跪舔本人,奈何不想去!赶紧转码,说计算机找不到工作是假的,计算机未来 100 年都是风口
那我朋友西电毕业,第二年才考上中科大的研究生
现在研二
到时候工作了收入还会不如他西电刚毕业的时候么
人确实太多了,
疫情打击之下经济发展又不好,
就现在这个情况了。
你就看 ic,短短两三年就内卷了,
为啥,还不是人太多,
咱这缺啥基本都不会缺人。
至于很多回答说学计算机的只想找 40,50 万的工作,
看不起 20 多万的工作,
我真的非常无语,
说这个的这帮逼不知道是清北计算机的还是麻省斯坦福的,
这行大部分人的工资本来也就是 20 多的水平,
这还得学历什么的差不多的,
学历拉跨能力不行也远达不到这个水平。
什么叫普遍找不到工作
是普遍许愿失败
许愿就去庙里吧!
来知乎真没啥用
40 万以下不叫工作,60 万混口饭吃,80 万及格,100 万算普通 offer
别将就去小企业,去不正规企业!宁愿读博,考公,考编制也别去小公司。
总之别将就!
标题党是吧,计算机硕士找不到工作?只是目标都是大厂,不愿将就。
非要去大厂?定向选调啊,央企银行啊。
活该。
这个问题就像:如何看待清北毕业的天才们普遍成不了万亿富翁一样。
我没考上研究生是我的幸运了?
雪崩的时候没有一片雪花是无辜的。整体环境不好的时候,无论应届校招还是社招,竞争都是异常惨烈,这个时候心态要好,过度的钻牛角尖,之前徒增焦虑,也不解决问题。如果需要面试辅导,欢迎私聊,免费、付费都可以。
找不到工作得看是哪些学校的找不到了吧,清北复交的总不会没人要吧。任何行业都有饱和的时候,也许计算机人员饱和的时候快到了吧。
但总比生化环材还要好一点吧
2022 硕士还没找到工作呢,虽然我不是计算机专业
找不到任何表情包可以形容我此刻的表情……
相比往年,2022 年互联网行业正在普遍 “缩招”。前程无忧公布的数据显示,行业内的新增职位量已经从去年的第 1 位跌落到第 4 位,往年热热闹闹的应届生“金三银四” 招聘季,如今形同摆设。
让应届毕业生崩溃的事情就是:你费尽心思做的简历,还没开始投递,岗位就显示 “停招”。
看了这么多回答就想问一句,难道今年几十万计算机毕业生都要去送外卖?有那么夸张吗?
周期
今年大四,鄙人保研。同室舍友,疯狂考研。我劝他们,以我经验,日后生活,必定内卷。尔等无路,速速弃研。谋个岗位,讨个婆娘,其乐融融,天天笑脸。谁知拧眉,说我太欠。
好心当成驴肝肺,哼!
finally,作为小小投资人(臭炒股的)一枚,我很看好腾讯,市盈率也很低。但你要知道,这个时代和格雷厄姆捡烟屁股的时代不一样了。市场上遍地是聪明人,低市盈率就代表市场阶段性不看好这个企业。为什么呢?说实话,就企业经营来说,游戏就是印钞机。但是呢,因为种种风险因素,腾讯我短时间内是不会买的,等到风险结束再说。腾讯作为大厂中的大厂尚且如此,其他的呢?所以找不到大厂工作才是正常,而且会越来越卷的。
倒霉催的
本科又能好到哪去 总不会比硕士强
计算机研二了,明年就要找工作了呜呜呜呜。就这样,国家还让生三胎
看爽文
一帮冷嘲热讽的,自己没经历过就搁那当理性人,一大半个海投一百多家没消息?真就有一百多家大厂了?
还中小厂,人家愿意要吗?
看了大伙的回答,我决定好好珍惜现在年薪 75w 的工作,平时少摸鱼。否则失业了竞争力还远不如应届生
因为预期不一样,说个其他专业,建筑类,大设计院,985 本硕的 offer 发 4000 多一个月,年终 5 到 8 个,目前收到的消息 5 个都不一定有。加起来一年 10 多个
计算机 985 本硕的愿意接受 15 个的么,20 总包的你们估计都看不上吧
单位新进了几个计算机类专业的同事。
待遇方面确实比不上大厂,但是公积金好歹有三四千(含公积金补贴部分)。具体多少不想说的太详细。房价也远低于一线和新一线城市。这里同样大小的一套房的总价差不多就是一线城市的一个首付吧。
待遇不算高,全年全包 15 到 20 不等吧。但是房价也便宜很多。在这里安家,你父母愿意咬咬牙,那是真的能干点事情。一线城市,咬碎牙也只能靠你自己。
在这里,没有 996,没有加班,没有资本家。和谐的同事氛围,咸鱼般的工作环境,大家以礼相待。全年还有三个月寒暑假。
可能有人说了,那你们单位待遇又不错,岗位也好,是不是很难考啊?
并不是啊,不开玩笑,有手就行。限制硕士+限制计算机部分专业,报录比就几个到十几个不等。
你们之所以觉得考编很难很卷,那是因为你们从来没有深入的挖掘考编到底什么情况。挖深了你会发现,考编难不难,关键看限制条件。而限制条件里起决定因素的有:
1. 你毕业证上的专业。
2. 你毕业的最高学历。
3. 你是否应届。
别哀嚎了,擦亮眼睛去寻找吧。那些埋在深处的宝藏,是绝大多数人都没有发现的 one piece
2023 界?
还没开始呢。
你咋知道找不到的呢?
md 真想把一些答主的 JB 给鸽了
大厂又进不去(你能进去你牛逼好吧,别 BB 了,就那么几个 HC),小公司要不压根不理,理了你问你能不能去实习,不实习不要,是你你去实习?嫌自己钱多还是自己时间多?实习完了啥都晚了还不一定能转正,真是焯了
现在都在争体制内,但是体制内好不好进大家都有 B number,md 真难
图片信息:
(图片来自答主发问,可点击题目看到答主发问和所有回答,我是看到很多回答没贴图片,就贴上来了。)
1. 网易不缺人,位置已经有人上任了,除非有更合适的,不然校招只走过场。
2. 阿里要招指定学校的研究生,为什么?因为和校方有合作?还是这 23 所学校对口专业的研究生已经可以饱和它的招人需求?清北计算机专业研究生和 23 所学校计算机专业研究生有什么根本差距?若是招人不饱和是否也找清北计算机专业研究生?
另一面,清北研究生是否接受工资或会要求更高工资?
3. 大厂收人有自己的想法,并不缺名校的人,还转正考核严格,说他们没工作,那么普通学校怎么说?真的名校硕士不值钱?
4. 今年经济形式不太好,找工作普遍难,裁员很多,工位少现象属正常
5.2023 届计算机硕士普遍找不到工作?就因为大厂收的简历多收人少?硕士们是否有别的选择,比如继承家业 / 去国家部门 / 自己创业 / 去外企公司 / 去国外发展?
6. 计算机硕士是否眼高手低?在当前就业情况不景气情况下,除了大厂外不肯低头就小职位小公司?那么他们没有这个小职位会对自己生活有很大影响?
7. 今年不好找工作,如果当年读研的在今年毕业会碰上不小的找工作困难。但这主要是时势萎缩(时势造英雄的反义词),不是学历不值钱。也许有工作的我们,今年都会面临工作上的考验。
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知乎用户 Sean Ye 发表 又要亮出丁蟹式安慰了。 我在 2018 年的时候,还只是个互联网新人,还很激动的高喊: 混乱不是深渊,混乱是阶梯。互联网行业(2018 年)的裁员潮是否已经开始了? 但如今,我的心态已经很平静了…… 先上 …