濮阳烟草一家祖孙三代，都在烟草公司，烟草总公司称他们是薪火相传，你怎么看？

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知乎用户 职场干货​​ 发表

河南烟草公司的一条新闻稿，一家三代薪火相传接力守望，本来是想用来宣传，结果被骂上了热搜，这件事情背后的逻辑和江西的周公子，文坛的贾浅浅是一样的，都体现了某些隐蔽的行业，逐渐形成的家族垄断势力。

这件事的由来是中国烟草总公司成立四十周年，河南日报报道了河南濮阳一家三代，都在烟草公司工作，说的是薪火相传、接力守望，意思是这个家族三代人为了烟草事业奉献了一生，他们是高尚的、是具有奉、献精神的。

但是很多网友都觉得怪怪的，大家都晓得烟草那是垄断性的，2019 年全国烟草公司，平均工资是十八万，远远超过普通行业的工资水平，很多人是打破了脑袋，都想往里面进，而烟草公司里面的工作辛苦吗？技术含量高吗？薪火相传源于执着地奉献烟草行业，烟草行业真能够体现这些点？

广东汕尾烟草局长陈文铸，陈局长是个烟草二代，当地的烟草第一人，这位局长也想要薪火相传，结果就安排了家族亲戚，总共二十二个人进入了当地的烟草局，这个都超过三代人，这个是全族的人都奉献给了烟草，按照烟草总公司的说法，陈文铸局长肯定也是先进典型了，毕竟他的思想很高尚，安排全族人为国家利益做贡献！

每个垄断行业里面，都有无数个类似奉献的一家人薪火相传，这些行业传里不传外，他们靠山吃山、靠水吃水、靠铁路吃铁路，所谓龙生龙、凤生凤，老鼠的儿子会打洞，这些人几代人都盘踞在垄断的行业里，而农民的孩子只能世世代代务农种田，外出打工，他们也为国家做出了巨大贡献，什么时候见到农民的孩子进入这些垄断的行业为国家的利益做贡献。

知乎用户 文册​ 发表

今年，是大汉成立 400 周年。400 年风雨同舟，400 年披荆斩棘，400 年砥砺奋进，大汉带领一代代大汉艰苦创业、实干兴业，向世族和天下交出了一份不负重托的时代答卷。

在沛国谯县，有这样一家人，一家三代薪火相传、接力守望，用实际行动诠释了 “曹家利益至上，夏侯家利益至上” 的世族共同价值观。

曹腾安帝时净身入宫为黄门，永宁元年伺候皇太子读书受知遇之恩。及刘保即位，曹腾由小黄门迁中常侍。本初元年因定策迎立汉桓帝有功封侯，被封为费亭侯迁大长秋。造就了曹家在宫内的辉煌时刻。

曹嵩为传承曹腾的奉献精神，为太监延续绝嗣。历任司隶校尉、鸿胪卿、大司农，始终兢兢业业恪尽职守，中平四年以举家之力逢迎掌权太监并捐钱出任太尉，位列三公。

曹丞相如今亲率大军进兵汉中，定能扫清寰宇平定天下，为大汉再创 400 之辉煌！

知乎用户 KK 小小 发表

在我之前所在的山西电网，有这么一个传统——只有电网子弟才能被录取。

直到 2013 年左右，电网大查，才把这股风打压下去。别的地方的电网我不知道，但就山西而言，至少进电网相对公平一点，日后的升职并不公平。

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至于所谓的薪火相传，不过是裙带利益关系。

烟草公司是利益垄断行业，收入高，工作难度相对其他国企低，工作稳定程度也比较高。在国企里面，也是肥差中的肥差。

从 13 年开始的严打中，最重要的一点要求就是所有进入烟草公司的新员工必须是通过考试考进来的。所以在这篇文章中特别强调，第三代是校招进来的。

但如果熟悉这类流程就应该明白，笔试部分作弊可能性不大，但面试概率很大。

虚中载物：部分国企 “世袭” 现象背后心态录

——2012 年 8 月，湖南省邵阳市自来水公司党组成员在会议室开会，公司内部退休女职工石某携汽油瓶冲进会议室内投掷点火，当场烧死 3 名管理人员，烧伤多人。据调查，纵火女职工有两个儿子，其中一个儿子已安排在该公司工作，另外一个儿子未被招收进入自来水公司工作，对此该女职工心存不满。

——2014 年 4 月，大庆油田对持续多年的劳动用工和招聘政策进行调整，其中对部分招聘专业范围内的油田子女毕业生，由原来直接选聘到操作岗位，改为通过择优选拔，自费进行职业技能培训，合格后才能进入企业工作。对此，部分油田应届子女毕业生及家长不理解、不接受，引发聚集上访事件。

这些都算小事，因为底层职工说到底是蹭着汤喝；中上层的管理层才是应该集中注意的，印象中山西很多次能源企业国企改革，都只能砍到中下层，中上层效果不好；直到后来来了个狠人，直接把中上层砍了一半（就是字面意思的缩招裁员），效果立马好很多了。

所以，动刀子这种事情，一定要狠，哪怕把整条胳膊砍断、引起经济大地震都要狠。不狠是没有办法驱除害虫的，不用火烧，是去不了毒瘤的。

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最后，什么叫薪火相传？

肖思远母亲，已经送小儿子肖荣基去参军了。

这才叫薪火相传

知乎用户 知北游​ 发表

不用好奇，你现在看到是作为正面宣传，鼓舞人心的新闻

描述的是艰苦创业的传承和砥砺奋进守望三代人整整 40 年的坚守

你看着感人不？我看着真是太感人了！

but，等等，我们放下这篇报道

不要想这个个例

回到波澜壮阔而又跌宕起伏的历史画卷中

来，看看小黑板

今天的小课堂主要讲的是

九品中正制

这个制度的发展产生代表了什么呢？

看到了吗？

士族

接下来还要听吗？

你想听，我也不敢说啊

不过，你放心

我会悄悄单独的说

你也悄悄给我点个赞

谢谢啊~

知乎用户 大司马大将军​ 发表

这不是薪火相传，这分明是香火绵延。

知乎用户 好大的鱼虎纹鲨鱼 发表

你要是一家三代坚守某些荒无人烟或者特别艰苦的岗位，你上感动中国都不为过。

烟草公司！那是肥中肥的差事啊！那是一般人进得去的地方吗？

烟草这个行业还宣扬这个，真不知道有多少人羡慕里面一个岗位吗？真当烟草是多利民的行业吗？

还烟草人，麻了。

知乎用户 冰激淋上的核桃 发表

这个算不算？人家堂堂正正用官方媒体宣传的！名字、照片、职位，啥都有！

这玩意 “一代藤校，带带藤校” 差不大呀！

一家三代 13 人！考入大连这所高校

新闻大连 2022-09-22 11:02 发表于辽宁

大连海事大学轮机工程专业新生刘芮瑄今年开始她的大学学业与生活她也成为全家第 13 位考入大连海事大学的成员

61 年里
一家三代
刘芮瑄和她的家人
共 13 人
先后就读于大连海事大学姥爷（轮机工程专业）
姥姥（轮机工程专业）五姨姥爷（基础部师资班）大姨（管理信息系统）爸爸（计算机及应用）妈妈（本科国际海事 研究生国际法学）二姨（法学硕士）舅舅（航海技术专业）舅妈（国际经济法）五姨（道桥专业博士）五姨夫（道桥专业博士）表哥（计算机及应用）刘芮瑄（轮机工程专业）

刘芮瑄的姥爷和姥姥同年考入同一专业
1961 年
刘芮瑄的姥爷潘吉元怀揣着为祖国进行海洋建设的梦想考入了大连海运学院（大连海事大学前身）轮机工程专业同年
姥姥朱云霞也考入同一专业校园见证了两人从相识到相爱

刘芮瑄的姥爷潘吉元


刘芮瑄的姥姥朱云霞
在姥姥姥爷的耳濡目染下
刘芮瑄的妈妈和二姨不约而同地选择了海大双双成为法学硕士爸爸、表哥毕业于海大计算机专业
五姨、五姨夫是海大道桥专业博士毕业生舅舅毕业于海大航海技术专业……
毕业后
姥爷成为高级轮机长姥姥、大姨是船舶工程师舅舅是现任远洋船长

刘芮瑄的舅舅
刘芮瑄说：

他们都为自己是海大人而自豪

三代人的求学经历不仅见证了学校的发展变化更见证了航海事业的蓬勃发展网友为这种传承点赞


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知乎用户 旺旺​ 发表

三代烟草人的传承与守望

以下文章内容来源于 金叶之缘

今年，是中国烟草总公司成立 40 周年。40 年风雨同舟，40 年披荆斩棘，40 年砥砺奋进，中国烟草带领一代代烟草人艰苦创业、实干兴业，向党和国家交出了一份不负重托的时代答卷。

在河南濮阳烟草，有这样一家人，一家三代薪火相传、接力守望，用实际行动诠释了 “国家利益至上 消费者利益至上” 的行业共同价值观。

克己奉公、坚守原则的 “老司机”

小时候最盼望着过周末，周末在城里上班的爷爷会休息回家，骑着他那辆 28 自行车载我到处游玩。

“爷爷，听奶奶说你在城里给人开汽车，怎么每次都是骑自行车带我出去玩，都不给我坐坐汽车” 我噘着小嘴不满地嘟囔道，“你这个小机灵鬼，爷爷开的汽车可不是咱家的，那是公家的，是爷爷单位唯一的一辆汽车，公家的东西咱可不能随便拿来用”。

爷爷，今年 79 岁，是一名退休多年的烟草职工。和其他第一代烟草人一样，他们从不同的单位汇聚到烟草行业。组建初期，烟草行业举步维艰、曲折探索，烟草人白手起家，艰苦创业。

据爷爷回忆，当时，整个清丰县烟草专卖局只有那一辆双排 130 小卡车，无论是从烟厂拉烟、查办案件、调研走访全都靠那辆汽车。爷爷把车当自己孩子一样爱惜，无论谁借爷爷都不松口，每天打扫得干干净净，陪伴他风里来雨里去数十载。

记得初冬的一天晚上，我肚子疼得在床上直打滚，奶奶让爷爷赶紧开车送我去城里的医院，爷爷坚持公车不能私用，一路骑行 3 公里把我送到了县医院，爷爷抱我去医院急诊的时候，我迷迷糊糊感觉到豆大的汗珠滴在我的脸上，那句 “公家的东西咱们不能碰” 也深深地烙在我的脑海里。

敬业奉献、刻苦钻研的 “曹主任”

“曹主任，这设备分拣硬条烟好好的，可是一到软条烟就经常被卡住，这该怎么办啊？”

“曹主任，这笼车门总是关不严，快给想想办法吧？”……

大家口中的曹主任，就是我的父亲曹庆伟，1989 年接过爷爷的接力棒，成为烟草行业的一员。33 年工作岗位的更迭变换，见证了行业的自我革新、自我完善，也见证了行业日新月异的变化。

2008 年的濮阳市卷烟配送中心，人工分拣、手工配货、手贴标签。

1995 年，父亲下乡到农村批发部工作，办公条件差，设施简陋，批发部的每个员工不分岗位，既是访销员、送货员还是稽查员。父亲说：“当时，两个批发部共用一辆‘飞虎牌’厢货车，有车的时候，就争分夺秒赶紧去拉烟送烟，没车的时候，就骑自己的自行车或者摩托车给客户送货，冬天皮衣、皮裤捂得特别严实还是冻得不行……” 父亲也是从那时落下了腿部关节炎，阴天时常会疼痛。

条件虽然艰苦，但是父亲并没有退缩，也从未有过抱怨情绪，而是带领批发部人员凝心聚力、迎难而上。他负责的批发部各项指标都在全区遥遥领先，连续多年被评为濮阳市烟草专卖系统先进个人。

2008 年底，濮阳市卷烟配送中心将濮阳县、清丰、南乐、范县、台前等五个县级中转站配送职能收回，由配送中心对全区所有零售商户进行统一配送，实现了全市卷烟统一收货、统一分拣、统一配送到户。自此，父亲带领清丰县中转站配送人员转换角色来到市配送中心。

父亲回忆：“当时的配送中心，刚组建不久，租赁了一座粮仓用于仓储和分拣，分拣设备也十分落后，都是人工分拣、手工配货、手贴标签，分拣效率低、出错率特别高。办公室和宿舍都是用彩钢房临时搭建的，没有餐桌餐椅，大家都是蹲着吃饭。

虽然条件艰苦，但丝毫不影响父亲的工作热情，他深知没有实打实的功夫，根本没办法胜任配送的工作。所以，他刻苦钻研配送业务知识，熟练掌握分拣设备操作流程，在摸索中总结，在总结中提升，功夫不负有人，他很快掌握了卷烟仓储管理、配送服务、设备操作等业务技能。父亲根据配送中心实际需求，自主改造设计了装烟笼车，有效减少了卷烟挤压变形和破损几率；2013 年参与研制的《一种防切烟的条烟包装机》获得《实用新型专利证书》；2014 年、2015 年参与的 QC 课题均荣获河南省质量管理小组二等奖。

2015 年 7 月，配送中心整体搬迁至新配送，现代化的办公条件，先进的分拣设备，更加奋发向上的工作团队，将濮烟物流的发展开启了新征程。

2015 年 7 月，配送中心整体搬迁新址，濮烟物流自此全面实现卷烟自动分拣、自动打码、自动包装。看着宽敞整洁的办公环境，先进自动化的分拣设备，父亲难掩内心的激动 “这下，再也不用羡慕别人，咱濮阳也实现自动分拣了！”

赓续精神、接续奋斗的 “烟三代”

爷爷的公私分明、克己奉公，父亲的兢兢业业、精益求精，潜移默化塑造着我，春风秋雨般滋养着我，烟草人 “潜心做事、低调做人” 的行为信条已深深融入了我的血脉。所以，大学一毕业，我就参加了烟草局大学生招聘。

“考上啦！我终于考上啦！”在得知自己通过烟草局招聘考试的第一时间，我就立马跑回家跟爷爷通报了这个好消息，还记得爷爷当时满眼欢喜地说 “恭喜你，成为名副其实的烟三代！” 想到我们祖孙三代都在做同一件有意义的事，我就感到特别的骄傲与自豪。

坐在舒适明亮的办公楼里，仿佛在不远处能看到烟草前辈们挥汗如雨、辛勤忙碌的身影，是他们用青春热血换来了烟草行业四十而立的辉煌。

现如今的濮阳烟草，正大跨步迈向高质量发展的新征程，“金叶” 流通品牌建设全面铺开，金叶零售、金叶便利从无到有、从有到优，“智慧专卖”“数据专卖” 能力和水平显著提升，卷烟物流智能配送成效初显……

一代人有一代人的担当、一代人有一代人的使命，作为新一代烟草人，我将继承和发扬前辈们奉献奋进的精神，接续奋斗，勇往直前，在不断奋进中书写濮阳烟草新篇章！（曹慧茹 / 文）

通篇朴实无华，但是能从字里行间读出前两代人的时代精神，四五十年代的公私分明、克己奉公，六七十年代的兢兢业业、精益求精。这些在当代是不是正在慢慢缺失，这篇文章给我们的应该是反思、反省。

在平凡岗位做平凡的工作，能守着初心做好自己的本职，真的不容易。

知乎用户 禁与千寻 发表

只有家族兴旺才会出现香火继承，这样子想，是不是挺好

知乎用户 老鬼 发表

这和薪火相传沾边么？

这明明是薪水相传啊！

知乎用户 206423 发表

铁路，石油，电力表示很正常

知乎用户 x-zero 发表

众所周知，烟草行业又苦又累，还要受到高薪、腐败、躺着赚钱等境外势力和反动分子的抹黑。

哪有什么岁月静好只是有家族在为你负重前行。正是有这些家族的高贵牺牲和传承，农民才能安心又幸福的代代种地。想想他们阿玛在入关的时候就把苦吃光了，但他们没有躺在功劳簿上，而是把吃苦传承下来了，真的是让人泪目。

不行了，我要把感动打在公屏上。

但我们也要警惕，一部分农民群众的坏分子，时刻想依靠考试进入到这个队伍里搞破坏，我们要旗帜鲜明的反对！

知乎用户 周哥​ 发表

父母是老师的，孩子很少是老师，

看看，老师还需要努力啊。

另外，你们这样反复纠缠有意思吗？

知乎用户 韦德 发表

得了利还想要名

不过我想知道一下，像烟草公司这种热门编制，录取比例估计得 100:1 吧。这祖孙三代都在烟草公司的概率只有一百万份之一啊，天选之子，可能确实能力出众吧

知乎用户 李如花 发表

明明在吸血，还觉得自己在贡献？

知乎用户 古德毛宁 发表

书香门第。

这祖孙三代一定都是研究生，因为烟草公司只招研究生以上学历。

狗头

知乎用户 最美的瞬间 发表

明朝勋贵，关陇集团，门阀贵族，

世家传承，

自古以来都是如此

家族是什么样的出生和血统，

下一代大概率会跟上或者继承，

俗话叫老子英雄儿好汉，

这个在世界范围内也是一样的，

从商或者是从政，走仕途，或者是当商人

士农工商，，

出生决定人生，出生好，有些时候，家族安排的任务和使命就要去完成

想当个没身份，没地位，又没有什么指望的普通人，都是不可能的。

老子，儿子，孙子，传承，继承，发扬，

延续，一代又一代下去，

家族，家庭的言传身教，耳濡目染，

有人走好了这条路，事业有成，一帆风顺，蒸蒸日上，励志改变自己

有人走歪了这条路成了纨绔子弟，成了吊儿郎当，不学好样，

关键还是看发展和局限性。

知乎用户 荒野的过客 发表

如果没乱发朋友圈，周公子也是薪火相传。

相比这些不入流的暴发户家族。

抖音上的张公子就强多了。

知乎用户 Timewalker​ 发表

我也想去烟草薪火相传一把，可以吗？

知乎用户 小糊涂 发表

大学是上的石油学校，那时候还幻想好好学习，进个石油公司啥的，后来才知道，石油公司来招生，带着名单，如果是名单上的人，面试就走个过程，你能说不合规吗？

石油公司招聘的时候学校会派一些学生协助，也就是志愿者，一到晚上，就热闹了，女的就到负责招聘的人房间谈心，男的就带着礼品去谈心，当然不是全部都这样。

学校提供的酒店，就在学校里边，招聘那期间就会围起来，如果没有当上志愿者，那就进不去，怎么办了，找导员，导员负责带你进去，剩下的就看你自己了（至少我们那个学院的导员是这样的，也会提前给每个班长说，有想法的可以找导员协助，导员为了就业也是不错的）。

后来我毕业的那年，不知道负责招聘的人抽风了还是会错意了，没按照名单来，真的按照面试结果和成绩来招聘了，你以为面试成功的学生很幸运吗，你错了，全部毁约，签的三方协议，每人赔偿 5000 元。我们校长亲自过去交谈，也就给了几个名额面子好看点，剩下的重新招聘，当然怎么重新招聘就不知道了，因为我毕业了

知乎用户 揍揍 发表

著名朋友圈文学家、诗人周某早就告诉你们了：

“苟利国家生死以，家族传承吾辈责”

知乎用户 八扇屏 发表

围城罢了，圈外人想进去，圈内人明白献完青春献子孙想要出来，提桶跑路。

只是烟草这个行业，没有被市场毒打，还处在温水区。

知乎用户 花花 发表

这年头啊，人怕出名猪怕壮，低调保平安。

首先，既得利益阶层想方设法传承利益。

电力、铁路、通信、银行、保险等等国企，大面积存在恩荫的情况。

如：江西省九江银行湖口支行女行长杨沁，29 岁，今年 4 月 22 日挂职九江市湖口县副县长。据传她没上高中，就读江西旅游商贸职业学院时，通过 “3+2” 模式 (3 年中专加 2 年大专) 获得大专文凭，19 岁进入银行工作，29 岁挂职副县长。此事 5 月 19 日经媒体报道后，引起网友广泛质疑。

官方通报提拔合规。大家不怀疑提拔不合规，而是怀疑在没有明显成绩的情况下，提拔如此迅速。

暴露出来的仅仅是冰山一角罢了。

电影《焦裕禄》中，人焦书记临终前，自己的孩子安排进工厂做工人的。

这是社会现实。

其次，垄断行业有薪火相传？官宣的嘴，骗人的鬼。

烟草是出了名的垄断行业，工资福利普遍比当地同水平高上一大截。这是不争的事实。

祖孙三代躺在烟草行业，享受着福利待遇，扭头告诉你这是薪火相传。

这说辞，至于大家信不信，反正我是不信的。

越是三四线的小地方，收入有保障的行业越少。别人想方设法甚至花钱都要进烟草，你跟我说你们一家祖孙三代是薪火相传、家族奉献，骗人也不能这么瞎骗吧。

最后，地方门阀化，值得警惕。

新中国成立已经 70 余年了，部分地区部分行业已经出现很不好的门阀倾向了。

有些公知学者公然站队，为地方门阀化做舆论宣传。比如前几年热热闹闹的 “乡贤”。

甚至有的门阀，公然违抗中央精神，对抗中央。

这种现象值得关注，值得警惕。

至于我等草民，安心上班打工挣钱吃饭。

知乎用户 达文西 发表

说明宣传口的工作人员业务能力太差了，还是按老一套的点来宣传。以为现在的人民还会继续买账。

老百姓是没什么文化，但是老百姓不傻！

知乎用户 黑夜神 发表

所以你如果是普通人的话，不婚不育是最好的选择

知乎用户 QAQ emmm​ 发表

刘汉祖孙十多代，薪火相传为大汉政治事业奉献

李唐祖孙十多代，薪火相传为大唐政治事业奉献

知乎用户 地理答啦​ 发表

周劼：怎么样？我说啥来着。哈哈哈。

知乎用户 鬼才信​ 发表

关键是他们感到很光荣，与老百姓割裂如此严重

知乎用户 反身初心致命遂志 发表

烟草公司应该招收残障人士、40-50 后就业困难群众，工资仅需要最低工资两倍，企业利润和税收都能翻一番。

能够中专毕业的，智力和能力上完成烟草业务流程不会有任何问题。

技术工种、可以进行体制外的合同制，走市场化流程。

年轻人进去，浪费生命，浪费人力资源，国资无端损失。

垄断行业，应该按比例接受经过社会市场经济锻炼的人员，例如体制内每年淘汰 10%-20%，接收社会上 40-50 后 10%-20%。这样不但能提高人员工作积极性，优化人员结构，改善既得利益者固话，让服务人员在职期间努力干好工作，不成为被服务者的对立面，直面淘汰后的利弊环境。

知乎用户 左左右右 发表

这可能就是我们与上世纪 60 后 70 后认知方面的差异。我曾经与我妈谈过当今社会的阶级固化，包括三上彻也的事情，你猜我妈怎么看的？

人家那是祖辈有德，后代应该的，我……

我说要不是安倍晋三有个好家庭，绝对不如山上彻也，我妈说安倍晋三很优秀，比哥哥弟弟强，怎么不找他的哥哥弟弟当首相，由此证明安倍晋三能力强。我寻思和两三个人比怎么也比和几千万人比容易，亏您还是考试考上来的，完全就一个封建老古董。

我妈作为受过教育的人也这样认为，不怪广大 60 后 70 后老人的的封建想法了。这些行为在他们老一辈人看似正常但在我们眼里就不正常。这也可能就是当今社会一些专家逆天言论的由来吧。

这就是信息化社会的强大，传播思想，拉进距离，打破信息隔离。老一辈人天天就知道养生，保健，能和社会接轨就有鬼了，明显不了解年轻人的想法才搞出一个个笑话。

知乎用户 mihoucruiser 发表

都给我抽电子烟

不是我不给国家捐航母

知乎用户 陈涉的狐狸 发表

《苟利国家生死以，家族传承我辈责》

知乎用户 无名小卒 发表

烟草行业，建议还是继续保持低调的好。之前感觉一直很低调，甚至太多人没有听说过。

这样的宣传放到一些公务员岗位问题不大，因为公务员招聘早已经社会化了，但是国企行业近几年才开始社会化的，之前内部招聘门槛还是非常低的，并且大部分都得到了安排，当然安排的背后也是存在很多见不得光的事情，不过都只是限制在内部，一个愿打一个愿挨，人也安置了，所以社会上也没有什么风波。

不管是烟草还是其他非常好的国企，历史形成了大量的家族化，如果仔细查一下，只要家里有在烟草或者这些国企当大官的，安排的亲戚朋友不在少数，这就有可能形成所谓的近亲繁殖，一些媒体报道也报道了类似事件，不过近几年有所好转。

在这种情况下，所谓的去宣传三代薪火相传，是有点搞笑。

知乎用户 天地正气 发表

周公子不懂事就算了，难道该国企宣传口的人都不懂事？

叼着肉去饿肚子人面前吧唧嘴，这很可以。

知乎用户 地震海啸禽流感 发表

世袭制

知乎用户 郭子成 发表

阶级固化。

知乎用户 杜草原 发表

一家工匠，叫薪火相传。当工匠必须有真手艺。

一家军人，叫薪火相传。当军人真有可能死人，是真奉献。

一家医护，叫薪火相传。当医生必须有真才学，弄不好会把病人治死。

一家霸着国企肥差，这 TM 叫香火延绵，世袭罔替！

知乎用户 飞鱼归海 发表

烟草，石化，铁路等等都是代代相传，以前是两代，以后可能是四代五代，说白了国有资产不过是一小撮人手里的私有物。

知乎用户 杰克苏 发表

我觉得写这新闻稿的作者肯定是友军，我不信他不知道进烟草公司工作意味着啥。他肯定是想透露啥信息… 手动狗头

知乎用户 逸清辰 发表

苟利国家生死以，家族传承吾辈责

知乎用户 金就砥则利 发表

吸烟有害健康！

知乎用户 兿兿兿兿平 发表

把世袭和垄断说的如此清新脱俗，听我说谢谢你…………

知乎用户 氪不救非 发表

苟利国家生死以，家族传承吾辈责。

更可怕的是，他们都觉得家天下是很正面很可以拿出来吹嘘一番的，不如干脆再次划分官户民户军户匠户。

知乎用户 掌一点儿小故 发表

这算啥？！烟草电力电信系统… 还有阿美…

都是祖孙几代，薪火相传→接力棒交接班时的为国家和人民服务→子子孙孙无穷匮也……

相比起来他们还真不算太那个啥～

中国大概有几亿人祖祖辈辈都是种地的和打钉子的，更加的感人。

…………

扯一个不相关的闲篇儿～

前两年央视某节目出了一个十姐妹，大概从 20 多岁到 40 多岁左右，在央视大咖的描绘下，又幸福又感人又生动……

细算一下→黄宋版的 <海南岛吐鲁番少林寺兴安岭… 北戴河> 她们姐儿几个… 如果要是活着或顺利生下了，或者不被处流掉… 应该也是这一番场景吧？！

当时脑子里突然涌出一个非常不合时宜的想法：

那些年她们家当地的那个些接管计生的干部那些年都干啥吃的呢？！

简直是… 玩忽职守… 且胜造 63 级浮屠…

对与错，生于死……。。。

知乎用户 汉弗莱 发表

这是薪水相传

知乎用户 我的我啊 发表

知乎用户 宝塔镇何瑶 发表

把裙带关系说成薪火相传也是特码的人才。大家都这么看。

知乎用户 清水流 发表

荫封

知乎用户 浪打豆 发表

如何看待烟草局王局一家祖宗八代都奉献在烟草事业。提问于 2100 年。

知乎用户 贫化铀 发表

要不，咱俩换一下？

你来中国兵器，到高原吸吸氧气袋，一样薪火相传献身使命，可能还要吃点沙尘暴，不过这都小困难。

我来承担这烟草事业国家利益至上的艰辛。

你看如何？

知乎用户 林深时见路 发表

江西周公子：

你们看看，你们都看看，我也就是发个朋友圈，别个都上报纸表彰了。

等这阵儿风头一过，我还在原单位上班，上面这哥们还在烟草公司上班。

凭什么我爷爷吃苦的时候你们的爷爷在家里老婆孩子热炕头。

现在读了几年书就以为能跟我平起平坐，想啥呢？

核心价值观 24 字真言富强可是排在第一位的，你们可以细品。

还有希望你们不要恶意解读，摆好自己的位置，认清现实，老这么纠缠下去有意思么？

知乎用户 我是中国首富 发表

这一看就知道这家人是忠于革命。忠于党，一家三代为我国烟草事业贡献了毕生的一切。

大家都知道，烟草公司工作繁重，福利待遇低，但是这一家还是三代薪火相传，这是什么精神，这是毫不利他专门利己的精神，只可惜，同是生在红旗下，我和我们都想去传承这种精神，却奈何没有 “机会” 去贡献我们的光和热！这是很遗憾的。

知乎用户 白鹿巷 willow 发表

蛀虫

知乎用户 匿名用户 发表

垄断性的行业、企业都会有所谓的子承父业，因为老一辈开疆拓土，下一辈自然要给予照顾

电力行业、能源行业、铁路（交通行业）都会有

当然也会招聘一些牛马来干活，不然子弟们使唤谁去啊

知乎用户 Liangrennn 发表

一家三代在邮政局怎么说？

知乎用户 啦啦啦 发表

Sir,this way

知乎用户 美方 发表

厚颜无耻之徒

知乎用户 彼得 发表

总有人替我岁月静好！谢谢你们！

知乎用户 匿名用户 发表

祖孙三代都在烟草太正常了，这事根本上不了新闻。

群众愤怒的原因是，你现在连藏着掖着都不愿意做了，直接明牌说踩我头上。我等屁民要的不多，你现在哄骗都懒得哄骗了，下一步想干啥我真不敢想。

知乎用户 小西 发表

烟草、电网十八大之前都是世袭的。作为电网子女，我考大学报志愿是 2010 年。那个时候我父母就开始帮着想好未来回电网了，专业上也是尽量考虑电网需要的专业。从当时的情况来看，我的就业不成问题。但是，十八大之后电网所有的子女必须参与内部考试，并且不能报考父母当地的电网。必须去别的地方。结果我们一起长大的小伙伴基本没回电网，都去别的单位了。烟草的我不太清楚，但是周围小伙伴据说也都是父母有一个在烟草，大部分毕业以后回烟草的。这种情况在电网、烟草很普遍。

知乎用户 长空无忌 发表

人不能无耻到这个地步！

知乎用户 野原新之助人为乐 发表

我觉得可怕的不是这一家人

可怕的是宣传口觉得这种事情是值得赞扬的

甚至他们可能觉得烟草局的工作已经算艰苦

真的是脱离群众太久了吧

知乎用户 匿名用户 发表

苟利国家生死以，家族传承吾辈责

真是辛苦了

知乎用户 千面 发表

河北一家祖祖孙孙五代，都在地里灵活就业，薪火相传

知乎用户 我是谁 发表

烟草这种毫无技术含量的垄断性质的 gq，凭什么有那么高的福利？凭什么养那么多闲人？

这才是根本。

知乎用户 匿名用户 发表

自己家一代一代往里边送，不让别人进，还好意思说什么薪火相传，利益一致！

我曰了，大家随意！

知乎用户 放弃幻想 发表

家族传承吾辈责

知乎用户 思语 发表

封存警号 “110584” 重启 女儿接替牺牲父亲穿上警服军二代徐小岩：48 岁授少将，9 年后荣升中将，父亲是十大元帅之一


以上都是薪火相传

知乎用户 barbar 发表

抽烟的人都来看看 是不是戒烟动力有了？

知乎用户 刘小笨 发表

你们这么纠缠有意思吗？

知乎用户 LJZH 发表

搞宣传的都这么脑残吗？

不懂的闷声发大财的道理？

当年巡视组进驻前东家，集体降公积金，我们月缴 2200（2019 年，单位 1100，自扣 1100）被一口气打到 6 折只剩下 1420。

人家可是月缴 8000 降到 5000。

委屈各位烟草大爷了，三代而已，我看世世代代为这草服务才能更体现人生价值。

知乎用户 语言在黄昏下消解 发表

我本以为他们是坏 现在看来要么是又坏又蠢，要么就是 “你能拿我怎么办” 的赤裸裸的蔑视与挑衅

知乎用户 匿名用户 发表

苟利国家生死以，家族传承吾辈责。

知乎用户 沐风人 发表

看了一圈回答，都没有说到重点上。

这个事情所暴露出来的问题难道不是部分主流媒体或上层阶级连基本的判断力都丧失了吗？没啥宣传就闭上嘴，别没事拿人民群众当傻子。

手动狗头。

知乎用户 匿名用户 发表

我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字是 “世袭”

知乎用户 懒猫 发表

一门三进士，父子两探花。现代李寻欢本欢了。

知乎用户 reign yourself​ 发表

赢完青春赢终生，赢完终生赢子孙。

知乎用户 乐善好施马化滕 发表

选的人不对，应该这么选。第一代参加过抗美援朝，对印自卫反击战进入烟草公司子。第二代参加过对越自卫反击战获功进入烟草公司。第三代因公殉职留下还小的第四代。第四代免试进入烟草。这么选你看谁敢质疑？

知乎用户 知行 发表

地球人都知道，进烟草公司

薪火相传是，多么美好的一个词，可惜了。

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