如何看待马云 2019 年 4 月 11 日对于 996 的看法？

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知乎用户 节节​ 发表

努力搬砖的古埃及人那么多

最后都有了自己的金字塔吗？

知乎用户 伟大的大伟​ 发表

“你看到我楼下的兰博基尼了吗？” 老板问小伙。

“看到了！” 小伙激动地说。

“我每天工作 12 小时，每周只休息一天，因为奋斗，一年后我拥有了一辆兰博基尼” 老板说着这些，脸上不无骄傲。

小伙已两眼放光，老板接着说：“所以，你要趁着年轻，跟我一样 996，只有这样……”

“只有这样，我明年才会有一辆兰博基尼！” 小伙抢过老板的话说道。

“不，只有这样，明年我楼下才会有两辆兰博基尼”

说着，老板拿出月薪 2500 的卖身契等小伙签字。

知乎用户 喵病 发表

下面有请苏联笑话：

马云在台上演讲：在 996 之下 我们会过得更好！

底下员工：那我们怎么办？

刘强东问马云：

- 你公司 996 实行得咋样了？

- 还是有人没进 ICU，你呢？

- 还是有人能算我兄弟。

马云开车下农村发掘新业务，结果被一头牛挡住了，马云便下车对它说：你再不走，我就在你家牛棚实行 996！牛一听，便一溜烟跑开了。

一个员工受不了 996，决定跳槽。

可刚入职没几天，新公司也实行 996 了。

无奈又跳槽，结果运气太差，新公司又实行 996 了。

正准备接着跳，结果人社局的人冒出来了：你敢再跳？敢再跳？敢再跳就判你失信！

一个美国的资本家来中国开公司。

上班第一天，就以下马威的姿态说：我来自资本主义的国度，我将会榨干你们最后一滴血！

结果员工们 996 了起来。

没一周，这资本家就在晨会上大喊：你们这样是不人道的！

一个希腊的资本家受苦于员工天天罢工，决定来杭州取经。

“我想请教一下，如何加大剥削力度的同时，又让他们心甘情愿？”

“胡说，什么叫剥削？能实行 996 是他们修来的福气！”

“对对对，就是这个！就是这个！”

4.18 更：

亚马逊创始人贝佐斯和马云相互交谈，各自吹嘘。贝佐斯先生说：“Amazon 上从 a 到 z 什么商品都有，甚至有死人吃了能复活的药。” 马云说：“这有什么，阿里巴巴物流发达，从杭州到西雅图发货只要 10 分钟。” 贝佐斯要求兑现，马云慌了手脚，召集高管们商量对策。

一个高管说：“这好办，你让贝佐斯把药片拿出来，给毛 ** 吃了。如果毛 ** 真的复活，你不用 5 分钟就能把自己从杭州快递到西雅图去。”

马云，刘强东，任正非，乔布斯一起做火车旅行。

火车突然停了下来。

马云说：“让司机 996！” 火车没动。

刘强东说：“宣布司机是我兄弟！” 火车还是没动。

任正非说：“宣布司机岗位能干到退休！” 火车依然没动。

乔布斯说：“其实我们可以重新定义前进，比如说，原地不动 = 不断前进……”

一个员工深夜下班后闲逛，不慎落入道旁河道中，遂高呼救命。

一旁马云和刘强东路过，可他们视若不见，仍边走边谈笑。员工急中生智，遂又高呼：“我是刘强东兄弟！”

刘强东闻之大惊，跳入河中把他捞了起来，再一巴掌：“你怎么会是我兄弟，你也配当我兄弟？”

一位员工当上高管之后，把乡下的老母亲接到了杭州。

老太太来了之后，该高管就得意洋洋地向老妈展示了一番自己的豪华别墅、高级轿车、名贵家具等。

展示完了之后，问老太太这一切如何？

老太太说：“儿啊，这一切都很好，但是——你不是天天都住在公司吗？”

4.19：

一个中国老板和一个美国老板坐在一起聊天。

美国老板说：“在我们美国，员工一天工作 8 小时。”

中国老板问：“那剩下的时间怎么办？”

“我们不管，那是他们的事情。”

中国老板若有所思地说：“我决定，让我的员工一天工作 28 小时。”

“可是一天只有 24 小时啊？”

“我不管，那是他们的事情。”

一天，办公中的张经理突然捧腹大笑起来。

隔壁的李总监问：“张经理，什么事儿这么好笑呀？”

张经理说：“忽然想到昨天听到的一个关于 996 的笑话，实在是太好笑了。”

李总监：“哦？能说来听听吗？”

张经理：“你疯了？我刚让讲笑话的那家伙 007 去了！”

一个美国代表团访问杭州一家公司。代表团问员工月工资多少，员工说两万元；又问有多少存款，他回答四百万。

代表团问：“天呐，你存这么多钱准备做什么呀？”

员工回答说：“主要是因为没空花……”

富士康模式和 996 有什么不同？

一个是还需要监工看着而且时不时拿鞭子抽一下，另一个是奴隶们学会自己抽自己了。

“我那在公司上班的儿子干活太卖力，反而加了 7 天班。”

“那是怎么回事呢？”

“那天，老板派发了一个项目，他便拼命干起来，直到那个项目又快又好地完成了，希望得到老板赏识。谁知道老板看到后嫌他工作不饱和，直接给他派发的工作量翻倍了。”

两个人事聊天。

一个问：“你觉得公司现行的 996 如何？”

另一个回答道：“和你的看法一样。”

“那样的话，我有责任开除你！”

刘强东找来人事，问：“最近公司里有些人开始编我笑话，你一定要及时发现害群之马。这严重影响公司团结。”

人事说：“那就开除他们。”

刘强东又补充道：“很好。要知道，我是把全体员工当作兄弟看待的……”

“我会留意这个笑话的。” 人事说道。

一个人上医院看医生，正好是毕业多年未见的高中同学。

那人说：“我跟你说，我在阿里工作了 10 年，却拥有了 20 年工作经验。”

另一个说：“不过从你的化验单来看，你更像有 30 年工作经验……”

@poplan

提供：

一个画家受邀为 ALI 画一张宣传画
交稿那天，ALI 的人来验收，他们惊奇地发现画上只有空空如也的办公室
“员工呢？”“员工们都被福报冲昏了头脑，住进 ICU 了”
“那马总呢？”“马总梦回 1948 了”

监狱里塞满了 “境外反动势力”

他们互相交流自己被关进来的原因

有的是因为支持 996 被关进来的

有的是因为反对 996 被关进来的

你可能以为剩下的是 996

不，剩下的是跳槽太多被关进来的

@marine

提供：

京东员工的一只鹦鹉丢了，这是一只会对 996 制度进行批判的鹦鹉，要是落到东哥的手里可糟了，本人遍在 Github 上发布一个声明：“本人遗失一个鹦鹉，另外，本人不同意鹦鹉的企业制度观点。”

@Sanagi Nankano

提供：

刘强东：多年以来，大批混日子的人让京东站在了悬崖边缘！而现在，我们终于下定决心裁掉混日子的人，京东向前迈了一大步！

知乎用户 孤鸿泽 发表

资本家的话一个字都不要信。我每天只睡四个小时，我每天工作 16 个小时等等，诸如此类，你要是信了，你觉得鸡汤的味道不错，开始努力工作憧憬未来，那么恭喜，一个崭新的韭菜苗子就破土而出了。

驴再努力的拉磨，把磨盘拉碎了，并没什么卵用。你越努力工作，所承担的压力和责任就越大，你不一定得到相应的回报。

给多少钱干多少活，这就是职业道德。干的活比给的钱多，那就是不道德，那就是在助纣为虐，活该被剥削。

资本家努力的工作和普通人努力工作能一样吗？人家在私人飞机上思考全球投资，大白腿给端茶倒水，你特么在黑压压的大开间写代码；资本家看财报和经营简讯，你在大太阳下给人装 APP；资本家赔政要吃饭跳舞，你在家里一面抱着孩子一面线上解 BUG。资本家 16 个小时工作是吃喝玩乐，你 16 个小时是工地搬砖。资本家酒会舞会高尔夫保龄球来去自由，你在公司那个钢筋水泥的透明监狱指纹考勤。

资本家财富积累都是通过剩余价值的剥削，资本家考虑怎么剥削你，你考虑怎么更多贡献剩余价值？

上班摸鱼还能节节高升那才是本事，啥也不干资本家还的笑脸相迎高薪聘请，反向割资本家韭菜，这才是你应该思考的东西。

资本家公开发言劝你努力，就当他们用嘴放屁，止增笑耳。

不是说既然资本家剥削我，我就彻底混了，自暴自弃，也不加班也不努力。

这是不对的，这也正式中了资本家的逻辑陷阱。个人努力提升不等于 996 给资本家拉磨，不给资本家搬砖也不代表自我放纵自暴自弃。

看看人家刘慈欣是怎么做的？上班摸鱼摸出了雨果奖，这才是打工者的一条明路。

公司分配给你的工作都是没啥价值的重复性工作，或许对新人有点提升，一旦熟悉以后就对个人来说没半点意义。这种垃圾工作干一天算一天钱，谁他妈也不欠谁。你来逼我 996，我就问候你家人，有来有往，礼尚往来。

有价值，有提升，有技术含量的工作多做点不亏，技术练好了，不给加钱就炒老板鱿鱼。反过来重复性的垃圾任务，打钱就干，不打钱，滚！

投资自己的事业，多苦多累都可以，为别人做嫁衣，多做一分都嫌弃。

你年青有为，用青春和健康为别人成就霸业，最后仅得了一个养家糊口的薪水而已；当你人到中年，上有老下有小，一个裁员就让你滚蛋，你家里老人看病小孩待哺，你跟谁哭去？

资本家表面上叫你兄弟，实际上把你当韭菜。你年青有本钱，用一点点利益诱惑你然后疯狂压榨你，当你老了干不动了一脚踢开，美其名曰不养闲人。无奸不商，资本家心狠着哩。打工着必须清醒的认识到，资本家与打工者之间是赤裸裸的利益关系，在创造财富时是合作关系，在分配财富时是一种零和游戏。

什么企业文化，什么都是兄弟，全 TMD 放屁，在利益面前都是贪婪的魔鬼。别尼玛假惺惺的来的劝我努力，害不害臊。

别特么给我谈理想，谈未来，谈努力，谈回报，爷心里明镜似的，识破了你们这帮贪婪资本家的吸血本质，我就有了未来，我就能努力了，我的回报应该奖励我自己，而不是被你剥削宰割，反过来还喷我不努力！

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真理不言自明，公道自在人心，写在 996 个赞同之际。这个回答与我在如何看待刘强东说混日子不是我兄弟下的回答前半部分是一样的，但更新后我针对马云和刘强东做了不同回答。

G16oviSh"> 马云是资本家中的好人，是群众中的恶棍，是被资本和市场宠坏的野孩子，没有教养！劳动者必须拿起批判的武器狠狠的往他脸上招呼，谁让他喊着想我开炮呢? 谁让他占便宜没够，得寸进尺，利令智昏呢！狠狠的打，这是批评教育他，也是挽救他。 ​​​​

马云的最可恶之处不仅是作为资本家的盘剥，而更在于推行资本家的盘剥文化，其心甚恶！

我们公司有两种工作机制，固定工作制 8 点 30 到 17:30，如果选择固定工作机制每周 5*8 两天休息日，加班算加班费，法定假日三倍。

浮动工作制度 6:30-9:30 到下午 15:30-18:30，如果你早上 6:30 来了，下午 15:30 就可以下班了，上够 8 个小时即可（午休 1 小时除外），但是除法定假日外的加班费没有了。

在我们公司这两种工作机制在入职时是自由选择的。我们高管团队一致决定不实行 996 的工作机制，认为那并不能提高生产效率。以结果为导向，以成绩考核 KPI，让团队提高自我管理和驱动能力，让员工在一个相对合理的工作机制下自觉奋斗，同时兼顾家庭与个人学习提高。

但马云、刘强东等等一直在忽悠推行 996 工作模式，对很多正常工时公司的高管团队产生了很大压力，久而久之董事会在这种文化的熏陶下可能会受到影响，比如认为阿里这种文化更有竞争力。这样会误导很多公司开始效仿马云刘强东之流，使整体的劳资关系紧张，矛盾加剧。

知乎用户 知乎用户 80KmQ2 发表

要是能把阿里巴巴收归国有，给马云每个月 1 万块钱工资，一年 13 薪，没有股票期权加班费之类的，难道他还会每天工作 12 小时？

知乎用户 吳长安​​ 发表

底线是不断刷新的，资本的贪婪是无穷的。

现在你们同意了 996，下次就有人为了钱去 997。

现在你们同意了 997，下次就有人为了钱去 007。

现在你们同意了 007，下次就有人为了钱去签卖身契。

有人说为什么会签卖身契？因为 1. 你不签有的是人签；2. 不签在大浪潮下就失业饿死；3. 你们是幸福的，因为那时还有人是奴隶。

自作一联咏马：

过往用 “逼迫” 进行血腥型压迫剥削太过残酷，

如今以 “自愿” 展开福气式剔骨卖血方才正道…

横批：（我想了几个，诸君可为我选一个？）

1. 马克思论不欺我

2. 牛鬼蛇神将现形

3. 世界圆转周复始

4. 杰克终是伪善人

当大家批判 996 的时候，如何评价中小学生的作息？

最后附一则半月谈的评论《996 与奋斗无关，与利益有关》，直接明确点出 996 违法：

请在法律框架下，老老实实拿利益说事，不要用那么多高大上的说词混淆视听，而是切实拿出能让劳动者心甘情愿和企业同甘共苦的利益保障制度。我们需要的是合法合情合理的奋斗精神，是对自己对家人对国家敬业尽责的奋斗精神，把这些割裂开来，奋斗精神就成了无源之水，无本之木。

知乎用户 匿名用户 发表

最有动力反对 996 的那批人，都猝死或者过劳死了；

996 不可怕，可怕的资本家的冷血和残忍的本质，比如和 996 配套的类似 “35 岁辞退” 这类榨干青春就扔掉的政策和经济下行下大量裁员的举动；

说点上纲上线的话，如果只有健康能加班的人配得上工作，有病的加不了班的人只能等死，那和纳粹的净化社会运动有什么区别；

若休息不自由，则奋斗无意义。即使是国际马，在阶级立场上也毫不犹豫选择声援出轨东。

知乎用户 讽乎者 发表

他说的一部分是很有道理的，年轻人想做出点什么确实是要付出时间的，如果是自己热爱的事业，哪怕 997 都能接受

但是，公司决不能强迫员工接受 996，如果你的员工做不到 996，那么依靠这个规章制度不仅不能提高工作效率，相反会影响员工士气，说不定比 955 效率更低

马云在这里偷换了一个概念，那就是 996 是权利而不是义务

知乎用户 可恨一身五花膘 发表

只有人性之私，可以遏制人性之私；只有人性之恶，可以威慑人性之恶。

期望资本家大发善心是不可能的，永远不可能。

日本以前加班也很厉害，但这几年大大改善。原因就是对过劳死的认定标准。

日本劳动法是规定每天 8 小时工作，一周工作 5 天的 40 个小时工作时间。但遗憾的是这个劳动法只是规定了一般情况，企业可以用各种方法来规避，管理层不计算工作时间、业务成绩和工资挂钩、竞争机制等等让员工自己拼命工作，从而达到目的。而法律对于这种事情基本属于盲区，没法监管。

但是，法律可以对结果进行预测来监管。2011 年日本劳动法严格了对过劳死的认定：即在出现身体状况问题前 1 个月工作加班超过 100 小时，或者 2-6 个月内有一个月超过 80 个小时的加班，即可认定为过劳，公司负有不可推卸的责任。换句话说，如果一个公司敢推行 996 工作制，那就等于一个月工作 12*6*4=288 个小时，比正常工作时间超过 128 个小时，足以构成过劳死的认定。

一旦超过这条线，不但公司要对后果承担赔偿，并且各种媒体也会对公司口诛笔伐，造成社会影响。2015 年的电通就是因为 24 岁的新人每个月超过 100 小时的加班导致压力过大自杀，电通被厚生劳动省调查，社长辞职，电通所有公司被行政警告。赔偿金超过 1 亿日元，行政罚款 50w 日元。 这也是电通，如果一个小公司就此倒闭也有可能。也**正因为这个代价对于公司来说过于巨大，远超过让员工加班所获得的利益。才有了日本企业近几年严格规定加班时间，一旦月超过 50 个小时就必须休息。**部分公司还配备了心理咨询师和情绪缓解的环境。使得劳动者有了更多的福利和休息时间。

所以，指望企业来约束自己是不现实的。发达国家之所以有这么完善的法律环境和轻松的工作条件就是因为这些都是企业早就经历过的，如果不能在法律层面做出规定和有效的执行，指望企业那是不可能的。

知乎用户 Alex​ 发表

马老师的讲话经常能说服我，但是这次不行

如果是自愿的，用对待事业的态度，充满激情地去做你热爱和认同的工作和事

你处于非常专注的状态的时候，除了吃饭根本意识不到时间的流逝

12 个小时或许根本不够，所以他说的 12x12 能成为常态，也是很多成功人士的写照

他们更不会去标榜自己的工作时常，应为那都是应该的

它会使你感到工作的美好又能带来持续幸福感的，会想尽办法把事情做好做透

这叫耕耘自己的未来

却并不是我们讨论 996

自律地学习，工作，成长，发自内心地努力，也说明这个人是可造之才，这没什么好反对的

马老师说的没有错，但是概念和场景都不对

我们所反对的 996，是一种 强制加班的制度 和背后 错误的管理思想

知乎用户 温酒 发表

飞盘接错了。

马老板接错飞盘的次数不多的。

他可能万万没想到最终是: 消费不足的话语权比幸福是奋斗来的话语权要大那么一点。

毕竟，消费不足的问题，比任何建立在稳定体系上的东西都要大。因为这个问题一旦解决不好，体系就不稳定了，吹啥都没用。

当然个人觉得他不是不知道，只是身份已经帮他站好了对，欲罢不能。

知乎用户 XhengXxpoppx 发表

马云这次发言，有失水平。这些话耳熟得不行，不就是老板日常做饼现场嘛。看来马老板还是老板当太久回不了神，众人以为能有大佬来为自己站台呐喊，这下更失望了。

原来一直很有见地的资本家，也还是资本家。

马云意思是 996 让人收获让人成长。讲道理如果一个人要成长，不是应该要更多的业余时间学习拓展甚至小创业吗。。996 过的人都知道，多出来的时间到底干了啥。但刘强东和马云肯定不知道，高管一天 12h 忙得飞来飞去，回公司 1h 一看大家还干劲十足。

其实刚放下手机。

马老板我个人还是很有好感的，在一票前十的富豪中，马老板没桃色新闻没高架子，说话一项也比较有学识。而且吹了那么多逼，大部分都实现了，还痛恨自己创建阿里导致自己比总统还忙，穷得只剩钱。。所以马云才亲切得被人称为马爸爸，我可没见过谁叫马化腾刘强东丁磊李宏彦王健林爸爸的。

如今脑壳一蒙，只能大义灭亲了。。我爸应该不会看我 996 累成了狗毫无时间陪他，还在旁边鼓掌。

知乎用户 最爱球球酱 发表

看起来好像很有道理，其实全是扯淡。

这里面有一个重要的问题：我想给父母买辆车，买套房，怎么还成了没有梦想了？

我在深圳，想买套差不多点的房，怎么着不得几百万出去了？

我一个没啥背景的普通人，想靠自己的努力赚几百万，真的，很多时候我想想都觉得好 tm 愁啊，结果对于大佬来说：我没有梦想。大哥，你知不知道，这几百万，我连做梦都不敢想啊！

确实，可能我们的这些没有脱离马斯洛最低需求的小梦想，对于大佬来说根本不算什么。

但是，TMD，凭什么只有你的梦想算梦想啊？

知乎用户 Xystus 发表

刚好看到这辆车的车牌号码

知乎用户 赵伯雍 发表

如果天空是黑暗的，那就摸黑生存；如果发出声音是危险的，那就保持沉默；如果自觉无力发光的，那就蜷伏在墙角。但不要习惯了黑暗就为黑暗辩护；不要为自己的苟且而得意；不要嘲讽那些比自己更勇敢热情的人们。我们可以卑微如尘土，不可扭曲如蛆虫。 ​​​

知乎用户 星河极光 发表

这就是典型的路径依赖，在需要转换思想的时候就是换不过来脑子。我国很多老板的管理能力就是给员工添堵，马云在能做大蛋糕的时候这点暴露的不明显，现在还是暴露出来了。

所谓的 996 之类的靠把员工变成生化机器人的方法来解决问题都是因为这个国家不是领跑者，只是一个跟随者，而马云其实就是早年了解到美国发展动向所以动起来比较早的人，网购本身并不是他的创举，就像 QQ 也不是腾讯的发明一样。

但是这种跟随者就是有个可以不用动脑子抄答案的好处，那么只要花时间想通了答案为啥这么写那么知识就是自己的了，考过高考的人都明白这一点。这也是中国学校特别喜欢搞题海战术的原因，很多校领导根本没花心思提高教学质量，只会提高学习时间。就像中国很多老板不是想着如何提升管理水平选定战略方向而是不断地用员工战术上的努力来掩盖他们战略上的错误。

知乎用户 鼎天立地 发表

人家周扒皮每天凌晨就起床了，还要卖力地学鸡打鸣。作为管理者他显然身先士卒，不辞辛劳，值得敬佩。

现在马爸爸在打鸣了，你们可以起床了。

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我今天突然想到了一个很痛苦的问题，那就是很多互联网公司的 996，其实跟衡水中学的套路一样，目的不在于创造财富，而在于抢蛋糕。

这种 996 对于我国的 GDP 没有任何贡献。

张华在京东做业务，李萍去了阿里做营销，我在网易开始做严选，我们都有内卷的未来。

阿里 / 京东 996 模式能够成功的前提在于其他电商都没有 996，但是一旦其他电商都开始了 996，那么这种模式就毫无意义。

知乎用户 帅的打破吉尼斯 发表

那天我去大保健，姑娘盘靓条顺，惹人喜爱，正颠龙倒凤之时，门外有人敲门，“308 到钟了！” 姑娘刚要走，我一把拉住她，“这位同志，能不能加个班？”

“可以啊，哥”，姑娘很爽快，“那您加个钟呗，给您打八折。”

我一听就不高兴了，现在的年轻人怎么都这么吃不得苦，不愿奋斗，坐享其成！？还得我亲自来教育她——

“不是加钟，是加班！我个人认为，加班是一种巨大的福气，很多公司、很多人想加班都没有机会。如果你年轻的时候不加班，你什么时候可以加班？你一辈子没有加班，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问你，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”

姑娘眨眨眼睛说，“那您说的加班不就是加钟吗？”

我说，“不一样，加班呢，是一种自愿的拼搏，是一种自我的肯定，是对社会和集体的一种崇高奉献，是主观能动性和主人翁意识的有机结合，是人类进步的阶梯，是人性夺目的闪光……”

“那加钟和加班到底有啥区别？” 姑娘问。

“加班没有钱。”

姑娘：“想白嫖直说，装什么清高！

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别处看到的，侵删~~

马大炮

知乎用户 傅羽凡 发表

谢邀。

阅读理解要找中心思想。中心思想就是下面这两句话。

马云告诉大家：今天不努力工作，明天努力找工作。

这句话很有些年头了，上面那张图还是 2015 年的图了。至于这句话回荡在各位打工者的耳边，应该快十年了。

毕竟劳务市场竞争这么激烈，特别是一线城市，你不多加班几个小时，怎么把其他外来务工人员和欠高端人口 pk 下去？谁是强势的一方，一目了然嘛。都是要恰饭的嘛。

毕竟王思聪那条 “都 9012 年了还有没出过国的傻 X？” 的微博下面，不是有很多叫他 “老公” 的人表示赞同嘛。马云号召大家 996，肯定也有叫他 “马爸爸” 的人赞同啊。

怎么看待？我只能讲这是 “毅种循环”，前人栽树，后人乘凉，都是福报。

因为劳动者们工作越积极，造成的产业后备军就越庞大，劳动力相对于资本就越不值钱，劳动者相对于资本家就越没有谈判能力。这就叫做，无产阶级在为自己生产锁链。

马云只是贴心地提醒大家：为自己生产锁链的时候要注意保证质量，好的锁链能够让你呼吸都困难，哪还有空后悔。

知乎用户 宁道奇 发表

“这样的绝对的、精致的利己主义者，他们的问题的要害，就在于没有信仰，没有超越一己私利的大关怀、大悲悯、责任感和承担意识，就必然将个人的私欲作为唯一的追求目标。这些人自以为很聪明，却恰恰 “聪明反被聪明误”，从个人来说，其实是将自己套在“名缰利索” 之中，是自我的庸俗化，而这样的人，一旦掌握了权力，其对国家、民族的损害，是大大超过那些昏官的。”
——《钱理群：我们的大学在培养一批精致的利己主义者》

知乎用户 匿名用户 发表

很多人一提到 996，就会说加班不给加班费。请别搞错了，加班是什么？打个比方，这两天客户急着要货，全体人员延长工作时间，把这批货赶出来，这叫加班。短时间内延长工作时间叫加班，你长时间延长工作时间那就叫延长工作时间。也就是说你 996 的人如果要加班，至少要到 12 点才能下班，早上 9 点到晚上 9 点是你的工作时间，这叫榨取绝对剩余价值。

现在知道为啥马云会说年轻人要多奋斗知道了吗？因为他是在掩盖他榨取绝对剩余价值的行为。是的，人总有那么一段时间要被迫赶时间，努力一把来获得最高效益，这个叫奋斗，你天天 996，你得到啥了？人家马克思同志早就看穿了这一切，所以才发明出绝对剩余价值这一说，996 的人和当年每天工作 10 几个小时糊口有什么区别？我们依然还是要先追求 8 小时工作制，然后再追求加班要有加班费。

五一节、双休日、八小时这些都是无产阶级争取过来的东西，你现在说放弃就放弃，那些被判绞刑的工人领袖的血就是白流的吗？“让一个身强力壮体格健全的 18 岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在 22 岁时头发变成灰白。” 这句话是人家资本家说的，是人家恬不知耻的说的。你们眼睁睁看着自己走向这一步，还要处处去替资本家们说话。

资本家们不怕声讨，因为要脸当不了资本家，他们唯一怕的就是暴力，因为暴力可以是他们一无所有。所以说。。。。。。（此处省略一部共产党宣言）

知乎用户 罗超 发表

说美国没有 996 的可以看《硅谷》。如何看待 996？

1、强制性的 996 反对，自愿性的 996 支持。

2、无偿性的 996 反对，有激励的 996 支持。

3、长期性的 996 反对，临时性的 996 支持。

4、磨洋工的 996 反对，干实事的 996 支持。

5、为裁员的 996 反对，为用户的 996 支持。

说到底，要看正确的 996 还是错误的 996。

如果有异议，把 “996” 换成 “加班” 就可以了。如果一个人不愿意接受任何形式的加班，在中国适合他的职业，应该不多。

知乎用户 陆仁贾​ 发表

em，我不反对加班，因为偶尔有工作没做完，那种不上不下的感觉真的不好。

我在互联网行业，不排斥加班，不排斥奋斗。

但这不意味着我需要接受软强制的威胁。

互联网工作这么久，我一直认为，让公司的员工长时间通过加班来完成工作，只有两个原因：

1、管理有问题：工作安排不合理、人员招聘不满足业务需要、人浮于事效率低下

2、没有一套行之有效的结果导向评价体系，只能通过工时评判员工价值

其实马老板不止偷换了一个概念，比如说加班是权力，而非义务；比如说奋斗是个人选择，而非公司强制；比如说马老板这种身价，由己及人是否正确。

但这至少折射出一个很重要的事情：国内的创业者或者说企业家，真的未必有宣传的那么伟大。

没有人会夸赞一个奴隶主或者血汗工厂的老板。人们只会羡慕他们的财富，嫉妒他们的富有，恨他们的压榨。

这事儿是一件公说公有理，婆说婆有理的事儿，有人就会觉得只要钱到位，其他不是问题。

有钱能使磨推鬼。

知乎用户 那谁家的小谁 发表

能说脏话吗？

如果不能，那就没什么好说的了。

知乎用户 超越 发表

个人在单位只不过是一颗小草，在家里却是一颗大树，如果阿里的一名普通员工过劳死，马老板顶多就掉两滴眼泪赔点钱，然后再雇一个人把减掉的数字补上而已，可是对于逝者的父母爱人孩子呢？大佬们慷慨激昂的灌鸡汤，不就是舍不得花钱多请一个人吗

知乎用户 闪光的哈萨肥 发表

用鸡汤忽悠劳动者去无偿劳动与用鞭子抽劳动者去强制劳动，本质上有何不同？

知乎用户 FERNANDO 发表

我有 996 的权利，但我没有 996 的义务。

知乎用户 棒的啦 发表

这就是资本家：让我们在他们指定的答案和观点里苟活

今天全世界多少人一辈子活了七十年，真正为自己而活的日子算来却没几天？

知乎用户 贝塔 发表

你敢不 “996”？？明天我就叫你回家，下月就让你主动辞职，面对上有老下有小，女友，吃喝拉撒，房租，房贷的残酷现实，我们与其说是妥协了资本，不如说是妥协了现实，资本家的 “996” 制本来就是盘剥利益趋势下，不得已而为之的手段，与我们抵制的 “996” 是本来是双线性的并行的，是利益与效率不足下的不明智之举，正常上班又不能最大的压榨员工的时间价值，你不这么搞利润上不去，老板的宏图大业，兰博基尼就无法达成现实，如何良性的抵制 “996”？让用人提升一部分效率，又让员工得到合理的人权，否则双方本身就是矛盾的，问题就无解只能以损害一方利益草草了事，酝酿新的剥削手段而已

目前因为经济下降，官方呼喊的企业降压扶持，促活力，都默认容忍了企业的做法，毕竟 “全民砸锅卖铁大炼钢” 官方也用过，与 “996” 有类似灵魂上的契合，而 “996” 也成了官方口里扶持当中默许的一部分而已

知乎用户 神渊 发表

996 的争论核心和惹人讨厌的并不是 996 制度本身，而是该不该把自己歌颂觉得好的东西用来约束他人，有人喜欢吃甜豆腐脑一定要让所有人都喜欢吃吗，不能这样，就像美德是用来约束自己，人人都歌颂它，但强迫别人要有美德就很傻逼，最让人反感的是，自己愿意奋斗和你告诉我一定奋斗是两码事，努力奋斗肯定是很好的，但好归好，不代表那些没有野心和欲望的人也想跟着这些人一起嗨，总有人想当个清静无为的咸鱼，如果整个业界被勤劳的少部分既得利益者 996 拔高了标准，谁来守护闲鱼的利益呢，如果说弱者的权益不能得到保护，人人都维护强者，这才是最恐怖的地方

知乎用户 捣鼓音符的小胖 发表

马总的演讲偷换了两个概念：

1，大家普遍拒绝的：不是 996，而是无偿的 996，或者说回报不合理的 996。

2，大家普遍拒绝的：不是为梦想 996，而是为老板的梦想在 996。

知乎用户 匿名用户 发表

关于 996， 作为一名上市私企的工会副主席，有些话一直憋在心里，今日不吐不快。

先表明我个人的立场：

我的立场和政府的立场是一致的：996 是违反劳动法的，但如果你们自己不争取，我们也只能认为你们已经默认同意了。

说两个故事：

1. 毛主席当年带领工农红军打跑了反动派，解放了中国人民。假设反动派大吼一声：敢反对我们的向前走一步！然后工人农民齐刷刷的往后退了一步。。。只有毛主席在风中凌乱。。。

2. 巴黎和会上，美国代表私下跟顾维钧说：如果你们自己都不争取自己的主权，和他国签订了条约，那我们也没有办法帮助你们了。

敢指出不合法现象的人，工会会全力保护并全力争取合法权益。

缩头乌龟和键盘侠不在我们保护范围内。

为什么工会不主动？请参考上述故事。

======== 二更 ========

匿了，不想影响正常工作生活，毕竟这个话题和角度都不讨好，而且后面我也会提到我所在公司的情况。

回复中有很多人在抨击工会，你们就摸着自己的良心，问问自己，真的敢站在对抗的第一线吗？呵呵，网上叫的最欢的很大概率是现实中跪的姿势最好的一批人。

因为现实中有斗争经验的人不会这么无脑喷。

你以为工会是帮着资方的，其实工会是站在中立的立场考虑问题，本质上是帮助劳方的。

至少我所在的工会是这么认同且这么做的。

好吧，假设公司宣布 996 了（我司现在是 1085，数千人的互联网公司，非 BAT），我们工会会怎么处理？

情景 1：给加班费，给调休，给优先升职加薪。

第一类人：无所谓，磨洋工。第二类人：愿意接受并努力工作，劳动法不重要，给钱就行。第三类人：不愿意接受，要生活工作平衡。

你说工会该怎么办？反对吗？那第二类人的利益呢？互联网年轻人较多，且大多在大城市，能多赚钱会不赚？就连富士康不给加班员工都闹了很久。

所以这个时候工会不会反对，但如果第一和第三类人被优化而找工会帮助的时候，工会会全力帮助。只要你们自己符合劳动法，那么合理的赔偿都能拿到手。

情景 2：不给加班费，不给调休，什么都没有。

第一类人：无所谓，磨洋工。第二类人：不愿意接受，要生活工作平衡。（在此假设没有工贼，但实际情况，你懂得）。

那么工会是不是应该立刻反对呢？答案是应该看情况。如果公司想恶意裁员或者恶意提高劳工强度，然后用此来做借口的话，找工会，劳动仲裁，赔偿不会少，而且你占理；但你还想留下来，那真的是很难了，在资本方强势的现状下，想在工作中找茬真的是很容易，尤其是大厂拿着高薪的人，为什么他们愿意接受 9116？因为 955 的收入可能连他们现在三分之一都不到啊！如果公司真的是生死攸关需要短期内打一场战役，那反对的意义在哪呢？公司垮了破产了你连赔偿很可能都拿不到。

所以，在我司，只要合理合法而受到不公正对待，要有维护自己权益的意识，要知道主动去寻找工会帮助！即使不能完全扭转局面，工会也会保护你！怎么保护你？只要你自己做的符合劳动法且绩效正常，而公司又不裁你的话，那就得按照正常绩效给与和别人同等的升职加薪。如果要裁，那就给足够赔偿。

**对于这些敢维护自身权益的员工，工会是看得起的，同事是看得起的，就连老板都是看得起的。**我当年还没进工会的时候就正面怼过公司总裁（关于工作强度和工作资源，其实那会我不知道是公司创始人，o(╥﹏╥)o），后面升职加薪也没受到什么影响。

而键盘侠们，抱歉我都不屑 diss 你们。

再次重申，以上只限定在我司。

996.ICU 的发起者们就如同鲁迅，哀其不幸怒其不争；在现实中站出来的如同革命者。但现实呢？据说一些国产浏览器都屏蔽 996.ICU 了，这至少可以说明一点，工贼或者说好听点明哲保身的人还是很多的。

同样革命者也是孤独的。

我身边就有一个这个真实的案例。

后面会继续更新。

知乎用户 Carea​ 发表

马鸡巴云开始晕车了

知乎用户 知乎用户 3BrsG5 发表

文末有个小小的疑问，像我以前工作的会计师事务所，女生加班到月经不调，甚至流产不是新鲜事。男生 996 没时间约会女友都非常理解吗，既然这样，孩子从哪儿来啊。

加班到 1 点不是抱怨，让我从早上打麻将中途上厕所都要小跑，打到凌晨 1 点，第二天 9 点继续打，也会由于精神不佳反应迟钝的。

机器运行久了都会关一会儿，上上油，保养下，韭菜真的不需要吗？

知乎用户 拾叁 发表

知乎用户 消烟客 发表

1. 总有些 sb 拿着白菜钱 操着老板的心， 老板包小三， 买豪宅， 赚钱很痛苦的时候又没分他一份。
2. 说的好像 996 就能更有效率一样， 有压迫就有反抗，同权才能同责。而且老板的奋斗跟打工的有个蛋关系， 没有股权的激励， 画饼都是耍流氓.
3. 996 是一个很明显的剥削行为， 然后被这帮资本家各种洗地， 美化。7 点起床 7:40 出门，9 点到公司， (9 点下班， 有的甚至 11 点) 晚上 10 点到家， 洗澡坐一坐就 11 点， 然后躺床上到头就睡才能 8 个小时睡眠， 6 天后才有一天的休息， 打理家务自己的事。年复一年日复一日像个机器一样。这不是剥削是什么， 还他娘的你能 996 是你的福气， 什么鬼逻辑。 好像没有资本家提供工作人民就活不下去， 全中国就是靠你们资本家养活似的， 能有工作给你 996 是你的福气， 乘着年轻 996 奋斗就能买得起房似的， 完全就是偷换概念。

我有过一年的 996 我骄傲了吗 ㄟ (▔, ▔) ㄏ,

现在的风气很不好, 有钱就等于成功、伟大、高尚、万事通、超人、伟人。各种好的标签都能贴上去了， 各种烂事就不说了， 怕被告┗(T﹏T)┛

屎很好吃 – 马云

然后就真理了，一大帮人: “我能吃到你破产”。 真羡慕这种人， 活得不痛苦跟猪一样

知乎用户 SUYI​ 发表

作为既得利益方，这样的言论当然是有利的，如果你去吃了那晚鸡汤，那他的目的就达到了。

但是作为员工，工时增加了，工资却没变，收益平白降低。

说说自己的经历。

公司年初变成 996，公司一片哀嚎。但是大环境如此下，有的人选择走，有的人选择留下。

留下的如我，大部分都是因为环境如此，只能选择被剥削。时间变长后，我们没有时间去提升自己，学习新的东西，不能升职，被困在这里。

但是又不甘心。

于是和大多数人一样，上班划水，原本 8 小时能做完的，拖到 12 小时。

不知道老板收获了什么。

而我自己，利用这个时间，本是可以学新的东西，但是一想到学会了，还是逃不脱 996 的命运，整个人就会没劲。

不知道怎么办了。

知乎用户 量子小牧 发表

我个人觉得，对也不对

先说对的地方：

对的地方就是他讲的奋斗精神。阿里今天能取得这样的成绩绝对是无数个日日夜夜奋斗出来的，这点毋庸置疑，同样，阿里的员工也享受到了成功的果实。

岂止是阿里，中国的互联网行业，乃至整个国家的高速发展，也都是无数个行业无数个劳动人民奋斗的结果。如果每个人都想着干完 8 小时回家休息，中国不会有今天的成就。

“这个世界上，每个人都想成功，都想美好的生活，都想得到尊重，你不付出超过别人的努力，怎么能够实现你要的成功”

这句话，没毛病！

不对的地方：

这有偷换概念的嫌疑。

第一，我非常不喜欢大佬拿自己的努力要求员工和他们一样努力。“我这么成功了还如此努力，你们还没怎么样呢，就抱怨 996？”，这个我就不说什么了，针对此类问题网上有无数答案可以将其怼回去。

第二，努力奋斗和强制 996 是两回事，这个概念千万不能混，一旦混了，就说不清了。各行各业辛苦工作不是一年两年的事情了，程序员加班这个传统多年前大家就知道了，我上大学的时候就听说过猝死的、跳楼的各种事件。但为什么今天程序员开始抵制 996 了呢？这是有导火索的，我们不能忽略了这个导火索，那就是部分公司把 “996” 明文规定了。我们要搞清 “自愿” 和“强制”的问题，才能真正高清程序员在抵制的是什么。

量子小牧：可以学习，可以奋斗，但不可以强制 996

知乎用户 知乎用户 UEX1ws 发表

“两年前我到一个工地考察…… 有一位农民工跟我岁数差不多大，我和他对话，他就希望一条：多加班，多挣钱…… 我从他的眼神里面看到他对下一代、对未来的期待”

有心人可以查一下这话是谁说的，看看最高层面对加班是什么态度。这蚁民，你我是当定了！

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终究还是屁股决定脑袋，我们是资本家和高层的人力资源，人为牧民、我为牛羊，是根本对立的。马老板要不是资本家，我不信他能愿意 996，当初他当英语老师时候天天 996 么？他去肯德基应聘（最后没成），要是应聘上了，他愿意 996 么

知乎用户 刀尖红叶​​ 发表

1. 现在阶级接近固化的时代，996 能财富自由、提升自身阶级的可能性微乎其微

2. 马云是资本家，他说话肯定有益资产阶级的

3.996 搞垮家庭、身体、个人业余生活的概率绝对比能实现财富自由的概率大

知乎用户 赛赛 发表

我认为马云说的完全正确。现在我只差那么一个步骤就是找到我热爱的事情了……

知乎用户 匿名用户 发表

我明明是为了活着而工作，

但总有人觉得我是为了工作而活着。

知乎用户 插翅蜗牛 发表

之前很钦佩马云的雄才伟略，很欣赏这不世出的人才。但是，当这种话从他口中说出之后，我瞬间看到了资本家的劣根性。

员工和老板不是一个获利层面的人，当你要员工和老板一样拼命的时候，你得想想员工得到了什么？我虽然是一个小小的企业经营者，但是我就算请兼职我也会跟兼职的人说清楚工作时限，超时按协议给超时工资，哪怕他们是高中生，我都不会去剥削他们。

作为老板，谁都想利益最大化，但是不能通过剥削和你工作的人来获利。除了道德层面，还有法律层面，都不容许这种现象成为常态。这所谓期望但不强制员工 996，就是想钻法律漏洞，剥夺员工的合法权益！中国的生存环境是比以前好了不少，但是还远不如西方大部分国家。就连马云这样的商业精英，也有着旧社会的剥削思维，可想而知我们的脚步还停留在什么境地。

老板拼命，除了个人理想驱动，还有金钱在驱动。我也相信大部分是奋斗的目标在驱动，但是员工如你拼命，他们得到了什么？员工 996，他们的健康、个人生活、家庭都会被牺牲！作为资本家，你们会给你的所有财富他们吗？

cnmlgb 的 996！

知乎用户 Brook Chou 发表

如果认同，就请点个赞，谢谢哈！

依我看 996 就是强奸！

1、加班就是职业道德的体现吗？那合同里面规定上班时间干嘛，直接住在公司不就行了吗？

2、为什么要感谢企业，我给它企业创造了 100 万，它给我发 10 万工资，谁应该感谢谁？而且你招聘也是有要求的，不是谁都可以进来。

3、员工要奉献，为什么企业要裁人，不应该一直养着，互相奉献吗？

4、为什么按时下班的人就是不追求上进的，难道生下来就是为了工作，不是生活吗？

5、各大小企业都学习狼性文化，为什么薪酬上不学习，福利上不学习？压榨上就学习？

6、马粑粑说自己天天在工作，他和客户吃饭喝咖啡吹大牛算工作，普通的程序猿工作是吃饭和咖啡聊天吗？

7、大佬说自己没有休息，普通人的产出能和你比吗？你们是为自己工作，我们是为你工作，所得是撸过羊毛的。大佬可以司机开车他睡觉，可以办公室累了眯会，普通员工可以吗？大佬们各种补品，鱿鱼海参，普通员工粗茶淡饭也要拼吗？

8、每个人对幸福的追求不一样，为什么要强制每个人选择工作呢？

9、大佬说加班就能成长，加班不是在做重复的事情吗？哪有时间创新，如果我干够 8 个小时下班，自己看书学习两小时，哪个成长快？

10、透支身体，牺牲健康获得的那点钱够你进 ICU 吗？可以买来你的命吗？上有老下有小谁帮你照顾？

11、guojia 为了 GDP 增长，为了发展迅速，牺牲了多少人的健康、生活和性命？

12、大部分人已经被成功人士洗脑了，而且成功人士的演讲，经常突出的是勤奋，把主要成功因素全部忽略：比如资源，机遇以及权利和金钱！这个可以看 ma 粑粑的演讲！

13、能够 996 的最根本原因是：不用付加班费，理论上来讲，加班费用应该高于正常工资，因为毕竟已经影响到生活和健康了，应该让员工有选择权，不应该强制。

14、还有好多企业专门弄出来一个基本工资和绩效工资，社保福利加班都按照基本工资来算，这不是压榨吗？1 万的工资 缴的是 3000 的社保。

。。。。。。。。。。。。

知乎用户 心道 发表

资本家的概念中，他睁开眼就是上班。

吃饭屙屎买衣服坐车喝酒陪伴家人，无时无刻不在工作，更有甚者会堂而皇之的告诉韭菜们，我一天二十四小时在工作，全年无休。【人和人是不同的，也是相同的】

不否认他这么说是对的，因为钱进入腰包，就可以理解为工作，无论自己在干什么。

抱歉，人的精力是有限的，不是么？

有句话说的好，毁掉一个人，最简单的方法就是让他没时间学习和思考

996 对比 955 或者是创业稳定的朋友，和他们沟通，发现自己的无知，能力不足，等等一系列问题，

无论脑袋里怎么敬佩还是看不起这个人，但是抱歉，他的学习时间很多，哪怕是玩了一天手机只看了一小时书，

996 乃至更甚的我们呢，疲乏了一天，或者倒头就睡，或者强迫自己学习，或者玩一会儿手机放松，大概就是深夜凌晨。

如此往复，

精力不在

金钱不在

爱情没有了陪伴，也不在

年龄越来越大的父母，在这种超支的时间耗费下，没有时间陪伴

还有看似健壮的身体，如同被白蚁啃食过后的大桥…

我们的初心呢

仅仅是不想为钱发愁，想让父母住的好一些，想让父母开心一些，想娶一个喜欢的女孩，为孩子提供他喜欢的，如此的结束。

对不起

知乎用户 朱常在 发表

996 有罪啊！违法啊！有什么好洗白的？还冠冕堂皇的！

这就好比，你强奸我，还让我必须爽，不能演，并且告诉我你是为了社会公益和世界大爱才强奸我选择我，并且让我主动脱衣服？要不要我他妈的自己开好宾馆等你来强奸啊！不愧是王林大师的座上宾啊！

请不要洗白 996，因为 966 是严重的违法行为！不谈法律？你违法的人让我不谈法律？我说你违法，你却跟我说你是要进行公益和伟大的事业？

说实在话，我觉得可悲的是，连马云这样的人都在为 996 洗白，中国是不是真的已经沦陷了没人管了，你马云敢让你美国欧洲的员工这么做么，你敢去美国说这么牛的话么？

我们不是排斥 996 或者加班，抛开程序员来说，你知道普通人为什么这么反感动不动就 996 么？我们不是说企业要对我们多好，我们只是希望公司违法的时候别那么冠冕堂皇啊！

一宗罪:996 每月加班 100 小时以上，超出法律规定 3 倍！

劳动法明确说明，加班每月不得超过 36 小时，如果按照 996 的说法，你知道是每月加班多少小时么？不多说，按照一个月只有 4 周情况下，加班时间有多恐怖么？

相当于刨除午饭 1 小时，每天 11 小时上班超出法定工作时间 3 小时，一个月我就按最少得 4 周，这就是 60 个小时，同理 4 周周末选择一天加班 11 小时，这就是一个月 104 个小时，这还是仅仅按照每个月只有 4 周的情况算的。

104 个小时，几乎是法定加班时间的 3 倍！

所以，请不要洗白 996！

二宗罪: 延长工作时间需要支付 1.5 倍额外工资！

我从来不介意加班，哪怕是超出了法律规定的 3 倍，但是按照法律我们得拿钱吧？不管你公司给我定的底薪多少，加班拿钱很正常吧！

100 小时工作时间按照每天 8 小时计算是 12.5 天，乘以 1.5 是 18.75 天，每个月上班天数一般是 21.5 天，18.75/21.5×100%=87.2% 也就是说，实行 996 的公司，按照法律规定，你需要额外支付我每个 87.2% 的底薪工资。

可是，你相信企业能做到么？

况且，按照部分法庭的判决（劳动法相关解释我没看懂，就不说了），在回家以后，回微信看钉钉发邮件，解决投诉，维护客户，都算工作时间，你觉得，企业能做的到么？这还不算法定节假日的 3 倍工资。

做不到！你做不到遵纪守法，违法的时候还让我配合？

三宗罪: 美其名曰事业实际上是剥削！

我可以 996，我甚至可以 007，我不拿工资也行，但是前提是，我们只有职位高低，工作内容区别，其他的享受一致。要不然就别拿你自己的欲望来占有我的时间！

如果公司 100 个人，只要在职，无论股权如何，平分红利，我相信这一定是可以让很多人觉得公平的 996 方案。

但是现在的问题是，你一年赚几个亿，我一年赚 20 万，你跟我谈情怀，你不觉得这有点儿类似于我一年吃 200 斤大米，跟非洲一个每天只分 2 粒面的孩子谈奉献一样么？

没有人跟你有一样的条件，所以不是每个人都有跟你一样的义务，你 007 的回报足够多，所以你能坚持，我觉得我 996 的回报不够，所以我放弃！

所以就有最后一个:

996 的死罪:

如果我不同意 996，多半是被开除！

无论公司怎么考核，似乎没法做到 996 的人，就是被淘汰的。这是这个条款的霸道之处，就是我强奸你，如果你不让我强奸，我就杀了你。

所有公司肯定都不希望员工加班，无论如何，他们让你加班只不过是剥削而已，初中高中政治书的原理就可以解释了，我们为了赚钱，也甘之如饴。

但是我希望有一家公司可以告诉我:“努力加班的，会有回报的，但是在 8 个小时工作里，对得起自己薪水的，也是我们的好同志！”

我有幸经历过这样一家公司，虽然很遗憾离职了，但是我在连续 200 天里，为了一个门店，哪怕在春节，也没休息一天，每天上班 13 个小时，我愿意。后来在我因为家庭原因，想要多陪家里人的时候，公司也是坚持理解我的做法，业绩松了些也没有一直考核我的指标，毕竟对应奖金下降我也认可，再后来哪怕要更换城市，也是尽力挽留，这是一家好公司，哪怕他违法了，强奸你了，也会问你疼不疼。

所以，我们在乎的不是 996，而是对应的能不能为我们带来等值的回报和未来，我们没有偷懒，我们没有不工作，我们只是想受到合法的待遇。现在的问题是，我既得不到合法的待遇，又不能 BB，还要看你们马云这样的人来给我套一个高价值？

对不起，你有罪！我不听犯人洗脑！

知乎用户 范二真人​ 发表

东亚三国手牵手，满城都是加班狗。

仁德儒家三兄弟，劝人争当奋斗逼。

知乎用户 leaffly 发表

没想法，他一直的发言都很切合他的身份。他的身份是什么：阿里淘宝 CEO、老板、首富等一系列的，看看他的众多发言那次不符合这些身份代表的立场？之前那些大家都叫好的发言，那是他需要拓展壮大那些业务阿，他很有野心很有想法也很有魄力，业务涉及的方面广而深，看起来也是有利于大众的，大家才都觉得马云很好很棒都喊马爸爸，而这次不过是他的立场和大众的立场不一致了，大家觉得难以接受了，觉得马爸爸怎么能这样，其实人家一直就是在做符合他身份立场做的事情。

知乎用户 敢寻 发表

“有钱真的可以为所欲为，胡说八道都有人捧眼”。996+669 难道不冲突吗？首先你 996 就没什么时间来锻炼身体，上健身房跑步，因为 996 身体很累还要保证有充足的睡眠休息身体，但是说什么还要 669？这是拿男人当牲口吗？这谁顶得住时间长了还不猝死啊！马云说这话倒是表明了自己的意愿还讨好 “男人的老婆”，自己都快退休了，夜生活质量怎么样除了他老婆谁又知道，马云瘦成那样自己都没点 b 数吗？他的阿里创立初期好多员工都直接住在公司打着地铺，忙碌得连感情都不可能有。就这样的企业文化马云说这样的话违不违心呢？阿里巴巴是中国如今最伟大的公司，马云是当中最好一批企业家。但是功成名就之后更加不应该这样的乱说话

知乎用户 阿芙乐尔 发表

马云、强哥:

因为 996 病倒 退位后靠巨额财富照样潇洒一生

普通人:

因为 996 病倒 收入归零 房贷车贷断供 医疗费可能瞬间让之前赚的那点血汗钱打水漂 父母看病养老 子女教育更无从谈起

阶级不同 即使遭遇相同 结局完全不同!

知乎用户 熊熊​​ 发表

根子在于阶级。

知乎用户 知乎用户 IE0SnS 发表

这个世界上最恶毒的诅咒和马云修福报，和强东做兄弟

知乎用户 易水寒 发表

说真的，996 不是不能接受，但是呢，给多少钱干多少活。

上学时候就已经在锻炼 996 了好吧。从小学到大学，我上的都是普通的学校，简单看下时间：

小学：七点半早读十一点二十放学，两点二十上课四点半下课（一到三年级…）四到六年级放学晚半个小时！到家后每科作业二十分钟？主三门语数英

初中，七点十五上课，中午十二点放学。下午两点半上课，六点放学。

高中，七点上课，中午十二点放学，下午两点半上课，晚上九点半放学，六点到六点五十吃完饭，没问题吧？之后回家会留下一点作业，在多半个小时，没问题吧？

大学？每个学校都不一样，就算了！

看起来是初中最好，但是，初中最少七科，初二时候要学九科，初三要学七科，一天语数英作业不能少吧？其他科目一天两种不多吧？一科四到六页练习册，作业不多吧？基本上就是一小张卷子… 一个四十分钟可以吧？这每天都多少时间了？还有周六周日的各种补习兴趣班？

学生比 996 上班的大人要辛苦吧？别说什么你们有大课间啥的，你们在公司看电视刷剧聊天打屁的时间不也都是工作时间？

其实早就在为 996 练习了…… 但是，那些小公司，私人的，你就说什么马云都说 996 好什么的，你怎么不说人家马云给员工每月工资是多少？你怎么不说人家员工福利是什么？道德绑架强迫 996，违反劳动法规，去次医院你那一个月工资都不够，你跟我谈情怀，谈理想，谈发展？？？对不起，你的工资和福利不支持我进 ICU，你爱熬着你熬着吧！老子不伺候了！！！什么 90 后玻璃心，还不是你们工资太低，社会物价太高给逼的…

你什么都谈就是不涨工资，发福利？我凭什么给你干？？？你凭业绩说话发工资，就是 797 也有人干！但是，你就是为了让员工们在这里熬着，让他们看起来很努力，又有什么用呢？

不谈工资福利的 996 都是耍流氓，对不起，我们 90 后也不是认人欺负的！！！

知乎用户 潜行吧 发表

其实大家可以想想马云是站在什么位置说话的。

他敢说反对 996 吗？

如果他说反对 996，虽然能得到大众的支持。

但第一，他的公司做不到，这不就给自己打脸了。

第二，大家都会把他当作挡箭牌把口号喊得更响了。这时大家不愿意加班了，社会不稳定了，zf 会给他什么脸色，他的资本家朋友会给他什么脸色。更不用说这些资本家朋友大部分都是 it 这些要求员工长期加班的公司了。

如果我是马云，硬要我发话的话，我也会双手赞成 996。

知乎用户 野鸡男中 发表

为什么要努力…

集体绝育摆烂的性价比不知道比 996 高多少了…

我不太可能过的和您一样好，但我可以让您过的和我一样烂…

考不上 985 没工作怎么办…

让考上 985 一样找不到工作不就行了…

知乎用户 如星如月如你 发表

如果多加一个小时班是工资的一倍，多加两个小时是两倍，三个三倍，以此类推。别说 996,997 都没问题。

关键是你们这些资本家愿意吗？

知乎用户 江铁家的吉娃娃 发表

我以为凭马云的情商是不会来搅这摊浑水发表看法的….

就像我以前以为凭刘强东的地位是不需要通过性侵去满足自己的欲望一样

贫穷限制了我的想象力…

有钱人真是为所欲为啊！

知乎用户 知乎用户 aTR0Fd 发表

马老板最近有点飘。。。

马老板的意思是明确的，但是最后加个什么基金纯属画蛇添足。。。他可能富翁当久了，对钱真的毫无概念了，还停留在月薪 1 万 - 2 万生活就非常富裕，想多赚钱纯属实现事业理想阶段。。。 杭州房价都什么位了。。。

其实就直接说美好的生活来自于今天的奋斗，我们还是属于欠发达国家，我们想要过上富裕，尊严的生活，那必不可少的奋斗与付出必不可少，拉起袖子加油干，才能国富民强。。。。

主题应该围绕国富民强展开，扯个人公益基金。。。马老板真是不食人间烟火太久了。。。

然后再扯扯创业史，回忆回忆以前物资匮乏的时代，再感慨，今天的成果都是千千万万人努力的成果。。。

以上所说也基本属于事实。。。尤其是广大制造业企业工人的努力（当然大家都是想多赚钱，但是的确给经济基础做了非常大的贡献），才有今天的物资富裕的生活。。。

没有外贸制造业，顿顿吃肉想都别想。。。我们人均资源拥有量完全不能支持。。当然远远不仅这些物资。。。

知乎用户 知乎用户 191gB5 发表

转载其他地方高票评论，

华为美国分部从来没有实行过 996，也没有宣传狼性文化，而是实行的 955。

因美帝表示：欢迎中国各种血汗工厂来资本主义大本营体验工会与法律，感受下资本主义的制裁！

总结一个词：惯的！

知乎用户 啊哈 发表

终于不要遮羞布了

知乎用户 肖先生 发表

最令人觉得难受的是，马爸爸这一番话下面，大部分人都是在说 “马爸爸说得对” 的。

这让我想起十九世纪大英成为日不落帝国时，国内的工人状况。

那时的资本家何尝也不是以这种论调来让工人 “心悦诚服” 地日以继夜干活，尽最大可能地进行剥削呢？

这跟那个药渣的笑话是异曲同工的，只不过在公开的社交媒体上，现在能听到药渣们的想法罢了。

不过按毛泽东思想的辩证法来看也是好事，让资本家的面目进一步暴露了，广大人民群众就能日益觉醒了。

其实还有一个事，想想不吐不快。马爸爸之前骄傲宣称自己其实是 * 员，公关文里又高调称目前集团内已成立 * 委，还有近百个小组。那现在在言行上坐实资本家本性，这 * 员身份是该这样呢，还是该那样呢？集团 * 委是关照内部员工的基本权利呢，还是关照老板的基本权力呢？

知乎用户 江湖术士​ 发表

只从员工的角度考虑这个问题，可能会稍稍有些片面，尝试从老板的角度考虑，虽然不是老板，但是家里亲戚中有人能提供这一思考的角度。

首先先下结论——

如果可能的话，任何一个老板为了提高工作效率，首先想到的是增加人手！

类比一下，简单来说就是——韩信带兵，多多益善。

经济社会中更是如此，996 和 955，工作时间分别是一周 60 个小时和 30 个小时，差距是两倍。因为编程是纯脑力劳动，长时间加班得不到休息带来的工作效率降低，长时间呆在一个地方，保持一个姿势使得创造力更低，实际上产出差距绝不会有 2：1 那么高，估算大概是 4：3 左右，并且 996 运行时间越长，工作效率越低，大多数人会在 996 工作一年之后，效率与 955 持平，之后会比 955 效率更低。

除此以外，996 挤压了学习时间，导致技术在这日新月异的行业更加落后；996 挤压了锻炼和运动的时间，而锻炼，运动和大脑之间的关系现在也有越来越多的人意识到了；996 还导致与家人的关系疏远，人情淡漠。

提问！既然 996 这么不堪，效率这么低下，为什么还有那么多公司不遗余力地选择 996 呢？

直接解释恐怕有些困难，我们用历史上出现过的一些制度作为类比，帮助大家理解~

太阳之下无新事，历史上出现的奇葩制度多得是，比如排队枪毙，就比 996 荒唐的多得多。

有人说排队枪毙不是枪械技术不发达导致的么？那你需要解释一下为什么在有加特林的美国南北战争时期，仍然采用排队枪毙战术，那个时候线膛枪早已大规模使用了。针对这个现象 262 在私货中有详尽的解释，小的就不班门弄斧了：

https://www.bilibili.com/video/av39764899

总结起来一句话，就是因为排队枪毙的时候，长官只需要从纵队，列队，枪声是否整齐，几个简单的维度（kpi）去对团队进行管理，管理成本很低。

而散兵，甚至特种部队式的小分队战术，对管理技术，通讯技术的要求实在是太高，国家（公司）负担不起！！！

996 也是如此，你为了图管理省事，用工作时长这一简单的指标（kpi）去要求员工，并且由于管理沟通效率低下，增加人员带来的效率增加实在是太低，所以增加单个员工的工作时长就顺理成章了。

公司采用 996，只有可能两个原因——

1. 公司穷，负担不起员工技能评定，高级别的架构师
2. 公司穷，负担不起高效的管理工具，高效的团队沟通

好吧实际上是一个原因——

公司穷！！！！

那不穷的公司是怎么做的？

我就软件危机之后，主流的欧美 IT 团队的工作流程作为例子，为大家梳理一下，不加班的团队，是怎样工作的，以及他们之间的成本差异。

eg. OOP 工程化团队

1. 需求经过需求分析部门长期的需求采集，多次需求分析会议，将需求分解到原子级别
2. 架构师将其转化为 UML，生成相关代码，派发给相关实现人员
3. 相关实现人员（程序员），通过代码框架和需求，编写测试用例
4. 相关实现人员（有可能不是同一个人）, 通过代码将测试中的红色一个一个变成绿色
5. 产品交付给集成测试部门，对产品进行测试，出现问题回滚给指定环节，重走流程
6. 产品交付给运维部门，补充文档和相关材料
7. 产品交付给用户

需要人员：需求分析：2-3 人，架构师：1 人，相关实现人员：2 人，测试：1 人，运维：1 人

总计：7 人

eg. 手术刀团队（人月神话）

1. 管理员分析采集用户需求，尽可能明确
2. 主程序员根据需求，在副手的帮助下，对产品进行整套实现
3. 组件程序员对主程提供支持
4. 技术顾问对主城提供支持
5. 编辑记录编程工作
6. 管理员综合工作成果交付用户

需要人员：主程：1 人，副手：1 人，管理员：1 人，组件：1 人，技术顾问：3-？人，编辑：1 人

总计：8 人

eg. 国内主流开发团队

1. 产品经理分析需求
2. 设计进行设计
3. 前后端同事进行工作
4. 测试进行测试
5. 测试通过交付

需要人员：产品经理：1 人，设计：1 人，前端：1 人，后端：1 人，测试：1 人

总计：5 人

国内主流开发团队需要人员最少，只需要 5 个人，并且，只需要按照市场主流的 1-3 年，3-5 年该职业人员进行评定就可以知道成员的大致技术能力。按照主流价格，该最小团队的成本是：20000*5 = 100000 人月。

手术刀团队中，需要主程的大局观和能力最强，需要有完整的技能评定保证其他岗位能够过度到主程，（其他医师能够成为主刀医师）。该团队的成本是：（50000 主程）+（40000 副手）+（40000 管理员）+ （30000 组件） + （30000 * 3 技术顾问）+ （20000 编辑）+ （50000 能力评定）=320000 人月。

OOP 团队当中，需要能力极强的需求分析和架构设计，也需要技能评定保证架构师的供应，成本为：30000 * 2 + 80000 + 20000 * 4 + 50000 = 270000 人月

成本都是国内主流开发方式的 3 倍左右。

横向扩展：

无论是 OOP，还是手术刀，在应对产品规模膨胀方面，都能够很好进行扩展——

手术刀通过架构师将产品按领域分解，可以得到扩展。

OOP 通过增加架构师和实现人员，可以得到扩展。

国内的简单职业划分，无法扩展！

是的，很直接，无法扩展。你增加一个前端开发，准备把他放在什么位置上？简单来说和之前的前端协作，那你给一个协作的章程出来。

工程化？恭喜你走到了 OOP 的范式上来，请提供架构师和完整的工作流，不然，两个人搞工程化，就是加班的源头之一。

新人为老人提供帮助？恭喜你走到了手术刀的范式上来，请提供给主程完全权限，打破前后端界限，否则，新人工作不明确，等同于副作用，老人没有权限，浪费工时。

这也不行那也不行，产品不断膨胀，需要的工作量越来越大，那你说怎么办？

能怎么办，加班咯~

总结一下，当今 996 的普遍现象，绝不只是资本家的血腥压榨，原因是多方面的。

1. 国内产业前几年野蛮生长，导致管理技术没有跟上，缺乏管理人才。
2. 企业不重视管理技术建设（无论在任何时候，管理技术都是人类应该最优先发展的技术 - 262）。
3. 长时间加班导致没有时间搞技术建设，导致生产力更低，导致更加长时间加班，恶性循环。
4. 企业主素质低下，没有意识到这一点（怀疑是否是通过市场竞争获取现在的成就）。
5. 国内产业赚钱有限，国人没有知识付费，知识产权保护的思想（免费玩法，野蛮运营泛滥）。

其中部分和我国的产业结构，当下的经济情况有关，这个需要等待产业升级才能完全解决，一个 996ICU 不能从根本上解决这个问题。

但是其中的某些点值得警惕。

一个认识不到管理制度优先个人奋斗的企业主，一个不明白合力比个人能力重要的企业主，是怎么走到这么高位置的？我不相信他是通过正常的市场竞争取得当前成就的，因为这个思想是做企业的常识，不是蠢，就是心思不正，有点 “坏”。

坏的话，可以理解，因为面向公众的言论，会影响到员工工作的思想态度，马云应该属于这种情况。大家不必在意，说不定他心里也是对 996 不赞同，但是这种想法不能说出来，阿里在技术建设，管理建设上的成就，大家应该都是心知肚明，没必要想太多。

蠢得话，就有些细思极恐了，是什么样的市场环境，能让意识不到这一点的企业主成功的？

作为个人，能有什么办法解决这个问题呢？

知道这个问题的源头，是产业前几年跑马圈地，该补的课没有补，那么相关的领域自然会有人补上，也就是很多人预言的近两年会有价值百亿的企业服务公司崛起。

大环境迟早会变，为什么这么说？一个人的收入是另一个人的支出，经济社会是一环扣一环的，挤掉你的时间，不让你去消费，就不怕消费萎缩导致其他产业受损害么？

现在不怕，因为有每个月需要偿还的贷款逼着你为一整条产业链提供消费~（明白我说什么？）

你如果等不及，可以尝试去新兴的企业服务公司，早日接轨高效工作，或者去外企等已经有高效工作的地方。

这也不只是互联网的问题，当前国内的每一个产业，都有类似的问题，放心，产业是肯定会升级的，消费驱动肯定会跟上的，毕竟别的国家争的是人均 2 万美元的发达国家标准线，我们争的是人均收入 20 万人民币的发达国家标准线。

要不企业主也想想，能不能接受上面说的管理技术？虽然当前市场环境下不太现实，往那里靠一靠也挺好嘛~

但是加班肯定是最差，最笨，最没有意义的办法！！管理效率提升 0.1%，远大于个人效率提升 10%，有条件的话，员工没有必要用自己的身体，为失败的中高层的管理政策买单，这是一个需要普及的常识。

知乎用户 nhsjqm 发表

云员工一个

知乎用户 逆萌兜奏凯 发表

互联网已经告诉我们，并且将再次告诉我们，别卖人设，否则会被打脸。看看东哥，犯事了兄弟都没有出面来救？回去就开除你们！

马云也一样，当撕下伪善的面具之后，还是露出了资本家的面孔，以前叫你马爸爸，现在恐怕要改马扒皮了吧？退休之后讲课做慈善？先把水深火热的阿里员工拯救了再说吧。

知乎用户 匿名用户 发表

如何看待人民日报对 996 的评论？

小偷说：凭本事偷的，都不用还，为什么有罪？

知乎用户 喜欢就叨几句 发表

把加班不给加班费，说的这么清新脱俗，马老板业务水平一流啊。

知乎用户 shizuku 发表

“1. 能 996 是你们的幸福”

抖 M 吗？还是你不在乎员工的身体健康和正当权益，正是居心叵测，动机不明啊！

“2. 我本人从很久开始就不止 996，简直 007”

资本家的嘴脸啊！你说 007 就 007 嘛。。。再说就算你能做到也是你的事情，关别人什么事，人不是机器。不是每个人是拿命来还企业的成长，这个企业是你马云的，也不能完全说是员工的。

“3. 不要扯法律什么的，法律也没规定公司要给你们提供这么好的工作环境这么高的工资，法律也没规定公司要给你们股票，但是我不也给你们了吗”

家长式的企业，说出的话是在骗小孩子。给的股份也只能说是 “小惠未徧, 民弗从也。”

再说你占有多少阿里，蚂蚁金服多少股权。以前说的话和放屁一样，真是屁股决定脑袋。

你倒是开心，因为你赚的更多。

996 只会让你积累绝对剩余价值（绝对剩余价值_指在必要劳动时间不变的条件下，通过_绝对_延长工作日，从而_绝对_延长_剩余_劳动时间来生产出来的_剩余价值。）劳务成本（L）一减，赚的很多。

实际上呢，就算不说都是劳动者的吧，赚的钱多少应该补给劳动者的。

其实马云的演讲里面有几个细节。

1. 大意——别的公司都利润低，破产了发不出工资。给你们少发点工资，才有我们的利润，你们才会有工作。————这资本家的嘴脸真是不知羞耻… 谁替你打工的？你对劳工的态度就这样吗…

2.“如果你年轻的时候不 996，你什么时候可以 996？”

类似的话还有 “如果你年轻的时候不吸毒，你什么时候可以吸毒？” 这种话有逻辑吗？人生要做的和这个没有必然联系啊，这样忽悠员工。不愧是大资本家！

哎，马阿里，你这里欠员工的用什么还！

知乎用户 匿名用户 发表



知乎用户 Frederic· 晓代码 发表

角度不同

先【抛开】光环效应（马云世界电商巨头）、措辞引发的联想（努力、奋斗、财富、成功）

理性分析一下：

对于受雇者，出售的是时间。作为受雇者，每天 24 小时，为了换取生活成本、娱乐成本、健康成本、学习成本，需要出售时间。

雇佣者先和受雇者协议了时间购买成本，但是在实际交易过程中要求同样的价格增加商品（时间）数量，这是受雇者不能接收的（少数公正一点的雇佣者愿意支付额外增加的商品价格）

但是受雇者每日总时间就是 24 小时，没有多的，所以出售更多的时间，就会减少用于生活、娱乐、健康管理的时间。

普遍现象是受雇者优先出售娱乐时间和学习时间，换取了更多的金钱回报，然而没有娱乐时间和学习时间后，这些受雇者失去了自我成长和辛福感。

当长期失去自我成长和幸福感，受雇者会处于焦虑和失落的情绪中，如果这时候再被强迫的出售生活时间和健康管理时间，健康状况下降、生活糟糕，家庭关系紧张，甚至无法组建家庭，就会引起一系列的社会问题出现。

**对于雇佣者，**他们购买时间，所以受雇者的时间就是货。在经济领域花费最小的成本购买最多的货物是基本的商业原则。受雇者，除了金钱直接购买以外，还会通过语言、行动、制度，构建一个可以低价收购时间这种货物的方式。

雇佣者可以通过
1. 大量培训：增加货物数量
2. 心理激励：除金钱外的整体薪酬
3. 前景鼓吹等方式: 把给受雇者的回报放在未来
等方式，减少当下的金钱支付成本。

这些顶级雇佣者说服出售时间的受雇者以同样的价格出售更多时间，把现在出售的时间形容成投资（卖理财产品的人常用手段），让受雇者觉得能够在未来那会更多的回报。

然而… 在未来，受雇者的时间价值会降低（老了），之前投入的时间真的是投资吗？有回报吗？

在未来，会有新的出售时间的人出现，而之前的受雇者的时间价值会降低。对于雇佣者来说，花同样的钱，当然会购买性价比更高的时间，并且，由于老受雇者随着年龄增长对于心理影响的抵抗力提高，并且也逐渐意识到一些欺骗性的存在，雇佣者很难通过心理影响方式从老受雇者身上获得的更多时间货物。所以，不会得到任何所谓的 “投资” 回报

正确的投资时间。

雇佣者所说的时间投资本身是正确的，但是并不是把时间出售给雇佣者就是投资，而应该把时间投资到生活、健康、学习和适当的娱乐。

回到最初，出售时间的目的是什么？是为了换取金钱，支付生活、健康、学习、娱乐的成本，更进一步是提高这些活动的质量。

所以，如果没有支付和改善 生活、健康、学习、娱乐 作为前提，出售时间毫无意义。

最后，说一说为什么这些购买时间的人说自己付出了更多时间不觉得辛苦！！

还是理性的看一看。

雇佣者的时间并不是出售的，而是使用的，这个时间的使用在未来确实是有回报，并且由于这个时间花费的地方大部分是有自主权的，除了能带来金钱回报，还能获得成就感、学习成长，另外雇佣者的金钱回报可以大幅度改善家庭生活和健康，因此他们不会有受雇者的顾虑。

直接将雇佣者对时间的理解投射给受雇者，是不正确的。

知乎用户 圣威廉仁波切 发表

钱给到位，别说 996，24*7 都有人干。重赏之下必有勇夫，有的是人为了钱愿意加班。现在是很多公司借着奋斗的名义给员工画大饼，诱惑或者强迫员工 996，赤裸裸的违反劳动法！

资本家给员工谈奋斗，不就是为了榨取更多剩余价值嘛？

知乎用户 可乐猪 发表

没完全看过内容的时候，我是反对马云的 996 的，但是，看过具体内容后，我发现，他的话，是适合中国国情的。因为有华为，有阿里，让那些穷人出身的孩子，也可以通过奋斗，给自己买房买车，而富人家的孩子，当然可以枕着父母的财产，选择不 996 的生活，就像我原来的公司，那些轻松并高工资的岗位，很多子弟，而像我们这种技术研发岗，很多都是靠着自己的努力，进了好的学校，能够凭能力进入的岗位，虽然累，但是，没有进入壁垒。在 2000 年左右，国企职工大下岗的时候，哪怕比 996 更严格，估计大家都会挤破头去干吧，如果中国可以像发达国家那样，哪怕大家不工作，都不会有太多的后顾之忧，相信，就没有那么多奋斗狗了，毕竟，谁都喜欢安逸的生活不是吗？

知乎用户 瑞冠口腔李 发表

面对 996，换份工作就可以。

有人愿意 996，愿意奋斗和拼搏，实现不一样的人生。

马云身边应该有很多这样的人，跟着马云事业成功。

有人讨厌 996 ，完全可以不选择 996 ，这个世界没有人能强迫你。

骂 996 的人，其实心里想的是， 工资待遇别给我降，不要让我 996 了。

找个不 996，工资待遇没那么高，你又抱怨平台小待遇低 ，你说该怎么满足你。

现在 996 的人，有很多机会选择不 996 待遇低的工作，只是你没有选择而已。

自己 2008 在北京一个知名 it 培训公司上班，刚入职不久，部门经理就要求我加班，和其他员工一起下班。我拒绝了。当时想的就是，我可以接受被辞退，但是不接受加班。

解释一下我不加班的原因。我是后勤部门，专业老大不加班，我不能单独出具专业建议。也就是说，我加班什么都干不了，就是陪领导加班。所以，我明确拒绝了，理由如前所述。

当时这个公司待遇是不错的，相对而言。老板上班一般十点十一点，喜欢晚饭后开会，中层领导跟着老板加班，普通员工跟着中层领导加班。晚上九点十点下班是正常的。

996 没有什么罪过，永远有 996 奋斗的人。

你不想 996，换份工作就可以。

评论回复：

第一，996 违法不用讨论了。

第二，即使都是 955，同样有人离开公司加班。 不同人追求不一样，勤奋和奋斗是没有错的。你想 955 没有错，但是不能要求别人也 955，原地等你。

第三，干掉你的不是对手是自己，更不是 996。

知乎用户 一块生姜​ 发表

让我知道，马云也仅仅是个商人，没有光环。也让我知道了社会主义的优越性。

知乎用户 匹夫有责 发表

这马云，厉害了，一个党员，理直气壮支持 996。如果没有劳动法，如果不是中国共产党执政，如果不是纸面上写着中国是社会主义国家，如今这个满口加班有理，满口加班光荣的资本家，马上就会变成新时代的周扒皮了吧？

看近几年这阵势，资产阶级确实已经太过壮大了，无产阶级力量已经太过弱小太没地位了。

马云等人站在高高的财富金字塔上，是不是找到了古埃及法老王的感觉？上帝的感觉？找到了任意洗脑和驱使奴隶们的感觉？

知乎用户 匿名用户 发表

不拼命就会死吗？

不 996 会死吗？

本来是不会的，但是当全世界都开始 996 的时候，你说不，就死了。而且还是没有加班费的 996。

老板们总是在跟你说，努力，你努力才有机会成功。但他们不会说，你努力也不会成为他那样，你努力失败的几率比成功的几率大多少，甚至根本不会成功，他们都闭嘴不谈。

我想说的是，好多人目前努力可能都不是为了成功，只是为了活着，囤积资源以防中老年时家庭崩溃。

现在各种病离我们越来越近，老板你不怕，我怕。只不过，我努力，你又不会减少我丝毫的害怕。

然后回想过来一下，反正都是那么大压力，996 等自己年纪大了，赚来的钱重新花回去，苦了自己。非 996 反而没那么病痛省钱了，万一真是这样才尴尬。

唉，老板说什么都是对的。记得你入职时，他说什么吗？

“选择比努力更重要！”

这… 到底哪个对呢？

我只是一条咸鱼，想做事的咸鱼。其实老板… 你说什么我都不会听的 做事就得了，不要给我扯 jiba 蛋，能变长还是能持久？

其实呢，996 与否看环境吧，大环境这样，你都抵抗不了。给钱还好，不给钱就拜拜。就是别给我洗脑了，我听着尬。

知乎用户 匿名用户 发表

这就是现实版的望梅止渴。

马大老板坐在兰博基尼里，

向中国苦逼的上班族，大手一挥，

大声喊道：

只要 996，只要 996，

你们就能到达前方的梅林，

就能到达成功的彼岸。

说完之后，

他开着车，一溜烟地跑回了豪宅。

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 第二杯淡定红茶 发表

结合近期的官媒的意思，他们的指向都是 996 没问题，但是要给够钱

那些没给够钱的剥削资本家就别笑了

知乎用户 Bug-Producer 发表

马爸爸作为整个阿里系的爸爸，这么说无可厚非。如果爸爸公开反对 996，你让儿子们怎么玩？

不过，作为无产阶级，你要信了，你就该审视一下自己了。建议 Google“斯德哥尔摩综合征”。

我觉得，996 应该也只应该是员工主观意愿的结果，而不能是企业制度或是 KPI 标准亦或是内部潜规则。

说什么奋斗和理想的，都特么是大猪蹄子！就跟 “我就蹭蹭不进去” 一样！

知乎用户 匿名用户 发表

阿里员工的成功标准就是帮助马云当上世界首富。。。所以你们还得多努力，你们现在离成功还远着呢！

知乎用户 初三 发表

作为一个互联网人对 996 可谓心情复杂

互联网变化迅速一个月比的上其他行业一年的变化，有的时候突击项目 996 无可厚非，作为公司的员工我有责任把工作处理好短期 996 位觉得我可以接受，然而常年累月 996 我必然不会接受如果真的实施了我会以怎样安排我的工作时间？

早上 9 点到公司，甚至会迟到一会不好意思互联网讲究人性化我昨天加班到 9 点我很累早上睡过头一会人之常情对吧，早上紧赶慢赶来公司我早饭得吃吧？一套操作下来可能已经十点半 11 点了，然后 11 点了我要是点外卖是不是该下单了？吆喝一下一起吃饭的人嗯半个小时没了，然后我会工作吗只有半小时一个小时就吃饭了，但是也不能直接不干活吧，处理一下一些鸡毛蒜皮的事情饭点到

午休 1 点半上班开始处理复杂的工作 三点休息一会干活到 5 点休息一会这个时候脑子已经麻木了，开始继续收尾，处理鸡毛蒜皮的事情 6 点出去吃饭 7 点回来公司，随便干一点事情 9 点闪人，一套操作下来我的工作时间也就八小时 何必呢

知乎用户 知乎用户 cMCmGu 发表

马云当年在杭电不好好教书努力教研，不 996，自己在外面搞翻译社，卖小商品，按他的说法这就是不奉献，不拼搏。这样没有没有职业操守和品德，不爱岗敬业的老师师德在哪里？ 马云这个糟老头子可坏的很，自己不为国家为学校奉献，不为学校 996，私下挣外快，拿着国家的工资，打着自己的算盘，现在却鼓吹别人 996

知乎用户 张小满爱聊天​ 发表

如果 996 能实现阶级跨越，那是非常有意义的

如果没有，再见

知乎用户 张叁 发表

他挣的是自己的钱，圆的是自己的理想。我们又不反对年年拿利润分红的人自己 996。

知乎用户 ing miss 发表

马老师讲了半天的福报，讲了半天的公益，这些都是从他个人出发，从阿里出发。

阿里能保持增长，把钱给足，让大家都有好收入，不担心温饱，能去思考这种事情，也很好。

这个内容并不适合其他普通人，因为收入跟不上，也没有成就感，没有荣誉感，没有获得感，只有每天不断消失的时间和越来越疲惫的身躯、思想。

但是无论对谁来说，996 都是不可持续的。

知乎用户 夏花 发表

『论成败，人生豪迈；大不了，重头再来～』

我就想知道有多少人 diss 过当年的下岗职工，现在又被马云爸爸和强哥 diss 的。

不想人参大公鸡了，就是觉得很悲哀。

知乎用户 嘉定圣女果 发表

《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

用小学算术计算一下：

965 的 40 小时薪资是 40 小时计算。

996 的 72 小时薪资是 40+4*5*1.5+12*2=94 小时计算。

96/40=2.4 倍

也就是说 996 工作制，雇主按照劳动法应当支付 965 工作制的 2.4 倍薪资。

这还不计算有国定假日的 3 倍工资情况。

就算不能安排调休补足休息时间的话，薪资不求你给多高，就按照劳动法给足，相信也没有太大的风波。

但是现在各位老板明摆着是按照 965 的薪资给 996 的员工发薪，那就是 40/96=0.4167

(1-.4167)*100=58.33%

劳动者损失了 58.33% 的薪资。

不要说 58.33% 的财产了，马老板会愿意把 5% 的利润拿出来给员工们分分吗？

以贱人的标准要求自己，用圣人的标准要求员工，这又当又立好不痛快啊。

各位老板得了便宜又卖乖。所谓 996 的福气不是员工有机会开基金的福气，是中国不完善的劳动者保护体系和任劳任怨没有造反的员工给你的，别太得意忘形了。

既然你信有福报，你信不信有果报？

知乎用户 知远方 发表

996 是 ok 的吗？如果真的是在工作中学习，为什么不干脆就让员工去学习。

不要奋斗了啊，我看到了前方的路不仅仅是奋斗，还有沙滩和比基尼。如果秃着头去，不就太可惜了。

知乎用户 牛排卷回锅肉 发表

马云不是共产党员吗？入党誓词怎么说的？马克思主义信仰呢？

知乎用户 打球牛过蔡徐坤 发表

尔等屁民不识好歹！996 非常合理好吗？常年 897，了解一下！？？？。

知乎用户 知乎用户 89vtR7 发表

钱给到位，过劳死都有人愿意。

重赏之下，必有勇夫。你不愿意干，走人就好了，没人拿枪逼你来公司。

打个比方就明白了。

班级里有学渣，有学霸。一群学渣，整天骂为什么天天学习这么长时间？学校应该取消晚自习，下午三点就放学，完全自主。学渣们希望大家都不学习了，大家一起渣，他们就开心了。学霸们，努力学习，晚自习，他们都内心隐痛。自己不努力，还嫉妒别人努力。

996 也一样，那些不愿意 996 的人，看着 996 拿多钱的人，他们恨得慌，他们嫉妒，但自己又没能力 996.

只能恬不知耻的骂 996 吸血，骂公司违反劳动法。他们恨不得全体员工和他一样不加班，平凡的过着朝九晚五的生活。

你想要平凡可以，你不喜欢 996 可以。但有人就是喜欢工作，喜欢 996.

这就好比你不喜欢臭豆腐，你连喜欢吃臭豆腐的人和臭豆腐本身一起骂，这叫不义。

知乎用户 Bredli Morelia 发表

立场都不一样有什么好讨论的？你一资本家我一劳动者，公司好不好跟我有个锤子关系，班都加不完还跟我谈社会公益？我就喜欢上班摸鱼，摸鱼一时爽，一直摸鱼一直爽，把自己热爱的东西当职业的毕竟是少数人。这个世界上哪来这么多打了鸡血的奋斗青年？大多数人不还是靠摸鱼为生吗？为什么大多数人的利益还得不到维护了？是要为社会主义 GDP 建设让路吗还是马云跟政府勾结了啊？万恶的资本主义大鳄企业都有自己的工会，我们反倒没有了？

跟马云这种人站一起的时候离他远点，免得被雷劈死。

知乎用户 Yxxhuang 发表

坚持马克思列宁主义，坚持中国共产党的领导，坚持人民民主专政

知乎用户 优有悠哉 发表

资本家就是资本家，性质就是吸人血。

知乎用户 布依知识堂 发表

马学的本质是 “语出惊人，内外不一”。

马学第一题：对钱完全不感兴趣。

马老师在上撒贝宁节目的时候表示 “对钱完全不感兴趣”。如果马老师对钱完全不感兴趣，为何不一直从事教师职业？为何要创立阿里？如果对钱完全不感兴趣，为何在比尔盖茨劝说要把钱全部捐出的时候，马老师为什么说做不到？。

马学第二题：后悔创立阿里巴巴。

马老师说后悔创立阿里，一直想从事教师职业。既然这样，马老师为什么不热爱自己本身就从事的教师职业？如果马老师那么热爱教师职业，为什么又出来创立阿里？。如果热爱自己的动作，难道不是把它当作一种 “福报” 一直不后悔的从事吗？。为什么等到赚了钱之后才说后悔创业？。

马学第三题：九九六是福报。

马老师说九九六是员工的一种福报。福报福报，幸福的回报。马老师是否给予了相对等的回报呢？不给予回报，还让你觉得是一种福气。那么马老师是否愿意做这种韭菜？马老师在韩国讲话时就抱怨，因为工作时间长，没能陪伴家人。难道别人就没有家人需要陪伴了吗？如果是一种福气，马老师为什么还要抱怨？。在外讲一套，对内讲另一套，马老师是不是内外不一？。

马学第四题：法律不是关键。

在大家都在指出九九六是明摆着的违法行为的时候。马老师公开表示法律不是关键。是否可以看是马老师对于劳动法根本就不削一顾？如果连法律都不是关键？那还制定法律干什么？那法律是否还有公信力？信服力？按照马老师的观点，只要钱给够，就可以不管法律。

马学第五题：马老师创业初期吃了几列火车箱的方便面。

这个还不能证明是不是马老师自己说的。若真如此，那么马老师的忍受能力真是堪比神仙的。

最后放三题家庭作业：

一，马老师的外号叫什么？

二，全国都叫马老师为什么？

三，马老师主演哪一部电影？从中你悟出什么哲理来？。

本文完。

知乎用户 黄鹏 发表

其实他说的对，借用知乎另一位老哥的话，人生最大的悲剧不是拿命换钱，而是即使豁出去性命 也不知道能不能赚到钱。。。bat 给了他们的员工一个能拿命换钱 改变阶层的机会，而大部分搬砖的朝九晚五，看不到路在何方

知乎用户 二师兄 发表

不好的道理不会告诉人们应该做什么？

以个人为重，身体，收入重要。

获得收入的办法是提升自己，拥有技术。

可你拥有技术，也正是资本家想看到的，帮他们挣钱。

只不过是要做高技术含量的劳动，而不是低技术含量的劳动。

而这不就是大家正在做的吗，上名牌大学，找好工作。

可大家想过没有，技术高低是相对的，你的目标是做最优秀的打工者，于是打工者互相竞争。可这也是现状。

提升自己，确实如此，可为何不能碰资本，不能创业，又如何去解释。

科技就是第一生产力，自我提升。

这些就是我们国家的主流思想。

于是反对 996，就是要提升科技。但显然资本家更明白，马云做达摩学院。但是，社会分工必然不同，不可能所有人都去做研发，必然有人种地，有体力劳动。

那么，我们反对的其实是文化落后，可似乎又是共识吧。

个体想通过个人提升获得更好的生活，也就是小资的理想。

可是，正因为有了资本家，社会才好提升，技术才会进步，才有小资的生活。

或者谁有社会变革的好办法，显然没有。

知乎用户 二分之一 发表

说实话，对这么简单的一个事情用这么大的篇幅说了一堆话，我还真没有耐心看完。

这样的口才，不去干传销，是传销届的损失！

雷布斯的话：用战术的勤奋（强制 996）弥补战略上的懒惰（管理出问题了；绩效考核体系出问题了！）

知乎用户 匿名用户 发表

看到这个消息内心复杂，先不说作为中国市值最高的互联网公司，公然号召 996，其在一定程度上的引领性地位，给中国各行的工作人员带来的冲击。

我是希望以后毕业可以去阿里工作的，要是去了阿里就首当其冲了好吗 T_T

然后再静下来仔细想想，是不是有其他可能。看到这文章通篇的逻辑错误，确切的说，完全站在资本的立场，不考虑民众的感受，脱离群众太远了。

我们要知道，马云这个级别的资本家，背后都是有一群人在运作的。不说绝对，至少比起绝大多数人，都更懂的怎样去操纵舆论。

要只是在内部洗脑员工也就算了，这种公开发表的，讲真我都不好意思发。

其实像 996 这种，一点一点推进应该是可行的，温水煮青蛙，不至于吃相这么难看。

像华为就闷声发大财，员工待遇好不闹，也不出来挑事。真要抵制 996，估计华为也受打压。

这次突然推了这样一篇明显会引起舆论争议的推文。（其实我只知道火了，也不确定是不是阿里自己想要推的，但大概率是了）

可以猜想一下原因。

第一种可能，我国现在对劳动力（尤其是互联网相关）需求缺口已经大到较难忍受的地步，同时面临资本寒冬，必须快速推进 996。

答主目前还是学生，没有经验，对当前工作环境没有深刻的感触，但我认为这是很有可能的。

我们国家现在转型较为困难，需要升级产业，尤其要有一批优势产业，中高端岗位需求扩大。比如，人工智能是我们一个必须要抓住的机会，国家也在推动，在短期内岗位需求无法补充的情况下，也会导致现有从业人员延长工时。

假若真是这样，这个话题估计过一阵就凉凉了。没有资本也没有国家的引导，一盘散沙坚持不了多久。然后我们安心跟着趋势走，累是累些，最后国家发展也是造福子孙的。这样说来，到时候多琢磨琢磨马老师的话，给自己洗洗脑也不错。

第二种可能，马云，还有我们的政府，察觉近年来就业工作环境的恶化（资本发展导致的后果），使得人们生活水平某种程度下降。不利于民生，也不利于可持续发展。

可资本（这里的资本不单是大资本商，还有会有你的上司甚至同事等等）对于舆论长期潜移默化的影响难以阻止和避免，

因而，像这样直接引起激烈的争论，让大家产生抵触心理，使资本操纵不便。而党和政府与资本斗争也有人民背书，相对易于实现。

打比方，按我们现在的形式，大部分工作都朝着越来越累的方向发展，虽然不明显，但是到后面过半公司都 996，你老板这样要求你也无话可说。而现在直接炸锅，话题热起来后，我们大家都不愿接受，老板底气也小很多。

资本是纯粹逐利的，而各国国民利益要得到保障，都需要不断的斗争。但我们还是发展中国家，像欧美那样时常罢工确实难以承受，如果能够这样确实是不错的选择。到这里逻辑闭环，漂亮 (Ω_Ω)

假若这个思路对的话，那我们未来一段时间，反对的声音也会越来越大，直至工作回归正常。另一方也一定程度上表明我们国家的中高端产业发展比较顺利，以后世界的蛋糕也有我们的一份，美好生活可期。想想对未来充满希望。

**第三种可能，**或许没那么复杂，确实高估马老师了，这就是他犯的一个小错误而已，然后我们在这跳墙。

错在没想到随手一发这么多人看，本来就内部看看的。没想到大家意识形态差这么多，明明身边的人都感动的不要不要的。也没想到这次公关这么差。

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此外我觉得党一开始就留有保护我们的人民的手段，只是我们不清楚。作为走社会主义道路的国家，一直都会对资本有所警惕，改革开放是为了发展社会主义，肯定有走向共产主义的方法。996 什么的终究是一时之举。

毕竟信息不够全面，写这些主要是想要验证自己的想法。如果对了刚好抛砖引玉，进一步讨论，错了希望有人指出验证我逻辑上的漏洞。

知乎用户 赢麻了​ 发表

有些人参加饭局也算工作

知乎用户 yang platte 发表

我想请马老师和苍老师拍一部片子，唯一要求每天 996，不知道马老师能坚持多久呢？

知乎用户 加班中郎将 发表

得亏马老板是中国第一资本家，格局也就是个资本家的格局了，以往那些演讲也不过是鸡汤罢了，是一种企业家的自我标榜而已。

我一直觉得知乎上讨论的核心人群，其实并不是我们国家最底层的人群，也不是最多的人群。知乎 996 的程序员这么多，但能有我们国家的农民工多吗？

农民工的工作时长是多少？996？

工地出来的我说一下，农民工或者包含了大部分的土建工作者，工作时长是 777。

马云这种新时代风口上的人，眼界是高的，但不是宽广的。

劳动，在他眼里，本质是资本，嘴里是成功和自我实现。

但对于绝大部分人来说，劳动是生活的无奈压迫啊。

我在工地上，见过 60 大寿当天还要绑钢筋的大爷，见过男人拖着老婆和刚成年的儿子来做木工的，见过有案底四处漂泊求着来工地吃饭的。

这些人，你让他们 777，他们一句怨言没有，300 块一天，一年除了极端天气，过年回家，就是在工地上干活。

这种人马云坐在钢筋混凝土浇的办公楼里是看不见的，他是忽视的，他是不知道一天工作八小时对有些人意味着什么。

我在想如果给农民工多放那么一天假，不扣你 300 块钱，多出去看看走走，不是天下雨了，在工地平板房里炸金花抽烟喝酒那种休息，或许他们或者他们子女将来的人生会很不一样吧。

知乎用户 小书虫 发表

马云已经飘了，他开始相信自己创造了阿里帝国，是自己给国家贡献了大笔的税收，是自己给人民创造了大把的工作岗位，至于财富是由谁创造的这种老调调，哪里还有空管它是个啥？

知乎用户 布莱恩 发表

归根结底还是阶级问题。

马云总归是资本家，资本家的目的就是剥削劳动力获取利益，在马的世界里，追逐利益才是他最真实的目的。

平日里梳理的一套套理论，之所以有那么多人追捧，主要是因为他现在成功了，有了一定的话语权，加上一些 “傻子” 对他盲目的追捧，自然而然的被神化了。

在马没有创立阿里之前，可以说和我们一样，都是一个劳苦大众。不评论他创立阿里的初衷，现在的马确实是一个地地道道的资本家，马已经脱离阶级很多年了，站在资本家的角度来看 996 确实没问题，甚至 007 都没问题，问题在于绝大多数都是普通上班族。

以往的言论，为他树立了一个良好的形象，现在的 996 动了他的奶酪，资本家的獠牙也就露出来了。

继续灌鸡汤，甩名言，除了一些热衷追捧的 “傻子”，都不买账了，996 的言论把自己玩砸了。

紧接着来一个二连弹，对 996 强行解释一波，可是没用啊，我等屁民理解不了你的高深见解。

大多数都是普通的上班族，也不是所有人都追求所谓的 “成功”。

马的人设也会逐渐崩塌，就看广大网友能不能客观的看待对马的神化了。人太飘，终归要走下神坛的。

当年对毛 XX 的追捧也是异常的狂热，XXX 教导我们如何如何，导致 10 年动乱，经济倒退几十年，最后对 XXX 的人生留下了硕大的一个污点。一个马云公开的站在阶级对立面来向我等屁民洗脑，现在露出了凶恶的獠牙，真实面目也暴露无遗，你还会一味的去追捧吗？

当我退休后，回望过去几十年的工作经历，没有经历过 996，才是一生最大的幸福。而不是没有经历过 996 会很遗憾。

工业革命时期，欧洲通过工人运动争取了 “八小时劳动时间”，追求合法权益，难道只能通过革命？？？

如果是的话，这一天还会有多远？

知乎用户 张可爱很可爱可爱 发表

请问，我 9 点上班, 5 点下班，然后回家学学自己感兴趣的东西 4 个小时，是 996 吗？

为什么一定要工作 12 小时才叫 996 呢？

知乎用户 夜弹月下琴 发表

996 这个东西的愚蠢性需要争论吗？欧美那么多企业执行 8 小时工作制，钱有少赚吗，人才不优秀吗？

一帮公知平时说啥都喜欢拿国外来比，怎么 996 就不和国外比了？

知乎用户 郑健 发表

我祝他子子孙孙都有福报

知乎用户 子鹏 发表

我翻开历史一查，

这历史没有年代，

歪歪斜斜的每页上都写着‘仁义道德’四个字。

我横竖睡不着，

仔细看了半夜，

才从字缝里看出字来，

满本都写着两个字是‘吃人’！”

——————————鲁迅

“吃人” 从来未曾改变。

知乎用户 匿名用户 发表

我觉得马云说出这样的话完全符合 60 后的身份，对 60 后来说 996 真的是福气啊。

知乎用户 国见 hiro 发表

我们的看法不重要 重要的是有此得出的未来是：

大多数公司开始效仿

我们这一代人延迟退休以及医疗开支的增大

中产阶级以下更不愿意生育

年轻一代开始变得 “倦怠”（具体为不愿意干体力活以及不愿意活的像上一代一样累） 从而导致劳动力的下降

电子产品发展更快 愿意待在家里的人越来越多（这个可以参考平成的日本，お宅多有部分原因就是因为 90 年代的日本的人太累了）

经济快速增长之后的萧条

……

知乎用户 知乎用户 kGgHYr 发表

去了解一下历史，欧洲当年（前马克思时代）是通过血腥立法强迫工人必须找工作的。咱们还没摸到这块石头呢。操啥心？

知乎用户 地平线的树 发表

哎，看来无产阶级的断头刀下真的没有冤魂

知乎用户 不知者​ 发表

一经推行，社会架构就完了。

这么说的人，肯定不蠢就是坏，拖出去枪毙十分钟都不过分。

知乎用户 黑山老妖 发表

没想到马云说话也有不过脑子的时候…… 打工和干事业不是一个概念好不？能不能不要这么赤裸裸的羞辱大众的智商！你可以 7×7，这很正常，我就是摆一小摊只要生意好，我也能 7×7×12。听着这些毒鸡汤的列位，希望不要被轻易迷惑了，这公司不是你的，也不是你上司，更不是你隔壁老王的，它是马云的，犯不着为了这碗鸡汤搭上自己的小命！

知乎用户 zjhl2 发表

表面意思：

阿里巴巴是家伟大的公司，你的 996 能够让你实现人生价值，是值得的。

言外之意：

那些普通的公司，你的 996 能让你获得的只有多一点的钱，和多一点的痛苦，那就是不值得的。

总结：

看公司

知乎用户 八哥邪稣 发表

996 本质是一种裁员制度，优秀员工不会被裁，所以 996 是在坑害优秀员工，所以但凡 996 的公司，其实是在宣告自己没有优秀员工或者自己不怕优秀员工流失。阿里属于后者。

知乎用户 敢死 1 号 发表

在阶层日趋固化的新时代，你就是拼死工作也突破不了那一层网。

相反，你过劳死了，可能连墓地都买不起

真正的死无葬身之地啊

不如先留着一条命，虽然穷一点，但还不至于抑郁死，过劳死，以后还是有机会突破的

毕竟，王侯将相宁有种乎？

知乎用户 千同 发表

马云 2019 年 4 月 11 日对于 996 的看法把他自己的人设给崩塌了，老板们挣钱还是要看看自己的良心。

知乎用户 战忽局副局座​ 发表

虽然无产阶级革命完了，三大改造都完成这么多年了 这些资本家一得势马上漏出了自己应有的嘴脸

知乎用户 深府 发表

资本家就是资本家，浑身臭不可闻，还装什么清高？

你马云房子，车子，妻子，票子，孩子五子丰登，上班就像度假，屁股后面一大堆人捧着，那么基层员工呢？

基层员工的人血馒头就那么香？

别拿什么梦想与 996 挂钩，也别拿努力和 996 挂钩

想白嫖就直说，当婊子还要立牌坊？

员工把时间都给了你，你有没有想过，员工也要陪伴家人？要谈恋爱？

不对，你没有想过，因为你就是一个吸血恶臭的资本家

知乎用户 笑尽一杯酒​ 发表

马云和我们处于不是一个层次下看问题。他比较 low，所以可以忽视。

知乎用户 不靠谱的费曼先生​ 发表

干吧，干到最后我们都是他们的掘墓人

知乎用户 何镐祺 发表

努力奋斗与长时间工作是两码事。

流水线上的员工，每天都是做他那部分的事。就算是效率提升 100 倍，也不过让老板省下另外几个员工的工资而已。

所谓的努力奋斗，起码得是合伙人，股东，这一层次，自己的年终分红得确定了是公司利润的百分之多少，这样才行，不然全是忽悠傻子。

知乎用户 梁知道 发表

怎么说呢，马曾经是个 24、24、7 的人~ 他现在是不是在剥削人？~ 是！

但 996 对于曾经的他来说，实在太幸福了！！~~ 他说这些完全没错

一句土话：努力不一定成功，成功也不一定需要努力，但努力能提高成功的概率！！

知乎用户 三醒​ 发表

现在这么不要脸的话都能说的这么高尚？

知乎用户 季沪生 发表

对任何公司来说最大的财富是完整的客户链，加完整的服务链，精确点说老板负责代价，基层负责精确。同样对大数据来说企业没有核心机密就是价格战，那么什么公司最赚钱？大垄断公司。那么 996 是必然的选择，杀死一切幼苗，使基层无从选择。所以 996 更是一个杀死对手也杀死希望的选择。

知乎用户 李八岁 发表

有了 996，包身工还远吗？

无产阶级战斗那么多年牺牲那么多人建立的共和国还有意义吗？

知乎用户 一贫酌酒 发表

个人以为 马爸爸投射到自身 996 是老板的福报 因为他自己就是从 996、007 一路逆袭的 所以 现身说法回顾自己年轻时候的历程 说出 996 福报的奋斗论

知乎用户 人还是要有梦想的 发表

我们的追求不是年薪百万，是躺赚百万！资本家滚蛋吧开我百万年薪也不出山

知乎用户 sugardaddy 发表

马云的智慧，从来不会做政治不正确的事

知乎用户 战斗力旺盛的亲王 发表

还是社会主义的资本家更清新脱俗，不像美帝的妖艳贱货，把剥削说的那么清新脱俗

知乎用户 Himawari 发表

请看图

知乎用户 薇拉 发表

以前说这话没问题，经济高速增长的时候说这话也没问题，大家忙着赚钱顶多把他当个傻逼忍了，说不定还有大把奋斗 bee 把他的话奉为圭臬

错就错在他说这话的时候，房价高不可攀，物价激增，经济 L 型，大把企业降薪裁员，35 岁被抛弃加班熬夜猝死的新闻比比皆是，拆迁炒房投机的人已经让奋斗和成功之间没有了关系。大把年轻人已经认定了自己就是韭菜被压榨剥削的命，然后还有无力生育延迟退休养老金亏空在后面等着他们。此时却有跳梁小丑站在高台上宛若唱赞美诗一般，高呼 “996 是一种恩赐”，不仅是在侮辱我们的智商，也是揭开我们鲜血淋漓的伤口往上面撒盐，不对，是撒硫酸。

知乎用户 文刀半瞎​​ 发表

图片源自网络，侵删！

知乎用户 古月 发表

今年是中华人民共和国成立 70 周年。马云的言论充分说明了: 经过了 70 周年的努力奋斗，我们终于变成了我们曾经最讨厌的样子！

知乎用户 惊回千里梦​ 发表

大家对国歌第一句充耳不闻。

知乎用户 冷水开 发表

很简单，前辈马云们都是这么过来的，他们当然觉得没问题。

这些 996 的公司给了大部分人都无法拒绝的工资，大多数人嘴里喊着不合理，实际上根本舍不得走。现在工作不好找，都在收缩规模，他们就想把 996 说得多恐怖，吓唬那些过来和他抢工作的人

很多人说我 955 工资也很高啊。但不是每个人都能想这样遇到好的机会可以上岸，可以占据制高点指点江山，嘲笑其他溺水者为什么不抵制 996？对于我们这种挣扎在底层的人来说，管他 996 还是 955，只要能多给钱，能靠自己努力有尊严的体面的活下去，能为下一代创造更好的条件，其他都无所谓。996 的高薪工作你们看不上，最好啊，欢迎你们辞职，让我来。

知乎用户 巴伦勃伊姆​ 发表

最近的 996 的讨论太多了，感觉几乎没有人拿出一个可以实施的方案，全部留在面上声讨。

我有一个初步的设想：劳动者们自发成立一个特殊的工会。

这个工会不是传统意义上西方的组织罢工，或者传统意义上中国的组织大家文娱活动的工会。**这个工会是一个专门为不愿意 996 的员工提供法律援助的工会！**不罢工，不抗议，不拉横幅，不游行。只是和 996 员工一起，指导员工收集证据，然后对实行 996 的公司企业提起诉讼！要么实行 965，要么把欠的加班费补回来，并且以后优化加班计算规则，严格按时给加班费。

这才是一条合法，可行的斗争路线。

知乎用户 孤城 发表

前段时间阿里水军忽悠屁民们跟马云喊 “马爸爸”， 现在看来，这爹时白叫了

知乎用户 张勇 发表

996 本身没问题，关键所在，他的员工到底有没有权力拒绝 996

自己 996，是奋斗，是精神，公司强制 996，那就是制度，就是违法，这还用说吗？他说破大天也是违法。

但是，我仍然建议年轻人还是静下心来多看几遍，多思考自己的人生，不要跟着别人瞎哄哄。马云只是喜欢弄点鸡汤，不巧这次弄砸了，但以他的阅历和成就，绝对不会如此浅薄，那些话，是对人生的深层思考，越是深入，越难以表达清楚，其实最好的方式就是不要说，一说就错。马云只是嘴巴大，但绝不是没脑子。

无论我们怎么看，话还是那句话，事情还是那个事情，不会改变。只是，不同的看法，决定了人们不同的未来。

什么叫怎么看？为什么要看？花费这些没用的脑筋去粪土别人，真的不如静下心来好好想想，自己到底需不需要 996

知乎用户 冲上蓝天 发表

首先反驳马老板等人的观点:

1. 强制 996 犯法，法定八小时，加班必须有足够的加班费。

2. 按时上下班不可耻，996 也不代表伟大。

3. 科学家奋斗为的国家发展和个人价值，打工者奋斗只能成就老板。

4. 人各有志，赚钱并非唯一价值。

总之，勤劳是美德，个人愿意奋斗是好事，企业国家想拼搏也是应当的，但请尊重个人意愿，愿意加班的也请给到合适报酬！

下面谈谈我的一点看法，非专业人士，大家见笑了。

我所认为的正常的企业应当是，对工作有合理的量化和评价标准，工作时长不能代表成绩。标准工作时间八小时，但有特殊情况的，如个人应完成的任务未完成或经济困难，企业遇上繁忙时期，国家处于特殊时期等情况，可以也应当加班。但加班费要合理，按时薪要比白天更高的多，让加班本身只能成为企业的临时选择。不愿加班的人，可以自由回家，工作完成即可，谁都不欠谁，不能因此影响个人评价升迁等。

个人层面来看，强求 996 不利于身体健康，也并不能带来合适的收益。世界很大，人生远不止工作，留出时间进行个人提升和娱乐以及陪伴家人，都是必不可少的风景。真正经济有困难的和有志向的，可以拼搏也应当拼搏，但请注意身体，也要清醒的认识到什么是真正的奋斗！

企业层面来看，当前的程序员 996 风波，背景是经济的短期不景气，互联网行业利润下降。企业领导试图将损失转嫁到员工身上。但这是不对的，老板已经赚取了太多的剩余价值，员工不应为此买单。强制的 996 只能带来更多的浑水摸鱼和人才外流，并不利于长期发展，真正的解决方法是建立合理的工作量评价指标和员工激励体系，坚决保障员工合法权益。

从国家层面来看，企业 996 对当前经济弊处也很大。我国当前经济形势的问题之一就是产能过剩，消费不足。过去几年的高房价已经过多搜刮了人们的财富，如果再进一步剥削人们的时间和精力，那社会整体消费能力会更为下降。这会带来经济进一步下沉的恶性循环，所以国家应当进一步规范相关制度，监督法律执行，严格制止这种情况的泛滥！

编辑于 01:46 ・著作权归作者所有

知乎用户 徐蜜桃​ 发表

矿工挖煤努力挖煤不会变成煤老板，只会过劳死。

知乎用户 重剑无锋 发表

每天学习 12 个小时奋斗高考，就是为了 996？

知乎用户 一直很安静的了 发表

强烈建议取消下班，以后的人只要到了生育年龄，先强制生育五个孩子，然后每天工作二十个小时，全年无休，这样中国 gdp 肯定全球第一，人民生活就更加幸福了！

知乎用户 威哥 发表

有什么好扯皮的

让愿意努力的人努力，让愿意混日子的人混日子，等 35 裁员就行了

阿里阿巴有一个高管和中干，是 955 这么愉快的提拔起来的吗？人要为自己的努力付出代价，特别是穷人

顺便说一句，oracle 也要裁员了，养老院，哈哈，能养你的老不？

下一个是 msra，没有欧洲的积累，不要得欧洲的病

知乎用户 狼王 发表

你不是对钱没兴趣吗？

你不是后悔创办阿里巴巴吗？

你不是再来一次肯定选择陪伴家人吗？

你又不是死了，你可以选择啊。你为什么不把阿里巴巴的股票送给员工，把你的钱送给大家，自己回去陪家人呢？

知乎用户 h 汉唐气象 发表

干脆一点，恢复奴隶制吧！您看咱是去非洲绑架黑奴还是就地解决？

知乎用户 王某某 发表

证明人设这个东西，，，真的不靠谱

马先生靠人设赚来的好感度是否被消耗光了?

相比我更喜欢马化腾的人设。。。。

“我就想要你的钱”

知乎用户 南柯 发表

4.15，针对部分认为自己更苦我们不应该反对 996 的人回答

资本家给我们吃屎，吃土

有的吃土的站出来反对

吃屎的说，你那算什么，你看我吃的是什么

md，你们喜欢吃屎别拉上我们，我们不喜欢吃土

兄弟们，资本家都已经联合起来了，而我们的程序员还在跟工程师互相扯皮！

原回答

拉鸡巴倒吧

恶心人

我们为什么反对 996

他们这群白手起家的大佬不懂么？

做了婊子还要立什么牌坊

资本家的本质就是剥削

钱给的够，我能住进公司里天天给你加班

谈什么理想， 谈什么奋斗

都要吃馒头，住天桥了，你跟我谈这个有意思么

仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱

我知道了，你们这群人已经准备我注六经了

优秀啊！

不愧是大佬

欸 ，这话说的真酸

知乎用户 甩手猫爸​ 发表

讲得很有道理，但这么讲对他自己不好，其实不应该讲

网上肯定反对声一片，再次证明了 “民可使由之不可使知之”，证明了社会主义优越性，绝对不能搞民主选举，无产阶级先锋队内部的民主集中制是王道，以老百姓的平均智力水平，如果拥有了投票权，简直是民族的灾难

知乎用户 一罐阿宁酱 发表

马爸爸缺少马克思爷爷的毒打。

知乎用户 匿名用户 发表

我觉得这种头上顶着成功学的人

就不该乱说话

你自己 996。你的团队 997

可能真的是在做事业做奋斗

但是你随口说说

你知道有多少根本就没有领导才能的人

举着你的那点鸡汤就开始东施效颦了

没有 996 的工作量

也要求员工 996

不给 996 的高薪

也要求员工 996

画个饼拿着鸡汤就开始灌

最后大家就把 965 的工作拖拖拉拉的变成 996 的工作

这就是奉献奋斗了？？

不是所有企业都是腾讯阿里

不是所有领导者都是马云

作为一个公众人物

不要瞎几把说话

变成其他企业压榨员工的武器

知乎用户 唧唧复唧唧​ 发表

再怎么抵制 996，996 也会是大势所趋。只因为，能决定是不是 996 的，永远是那批希望可以 996 的人。

至于我们普通人？对不起，发声归发声，但没有话语权，明天老板说，不 996 的人都炒掉，为了生活，我们都得 996。

你问我抵制 996 吗？对不起，我连抵制的权利都没有，我是干煤矿的，比 996 还要恶心。

知乎用户 多歧路 发表

无产阶级还没联合起来，资本家已经联合起来了

知乎用户 薛定谔和他的猫 发表

总结，有钱就可以胡说八道！

所以努力赚钱吧少年！

侵删！

知乎用户 Maoism.viva 发表

做东哥的兄弟，修马云的福报。

知乎用户 markbonbon​ 发表

马云回答这个问题的立场是资方，所以可以说 12*12，但苦恼于加班的是劳工方，我见过的企业主还没有担心自己加班过多的，毕竟会拿到超额收益不是。

知乎用户 匿名用户 发表

我可以主动 996，但是用人单位不可以要求我 996。

今天因为赶项目等原因我 996，明天不 996 了，你不可以给我脸色。

大多说时候我随时准备 996，因为这是我作为一个职场人的基本修养，但是我没必要去 996 的时候该下班我下班，你别跟我比比太多。

我 996 的时候，请给我相对合理的报酬，谢谢。

知乎用户 playa man 发表

让我们一起来重温下 1922 年共产党广东支部《敬告罢工海员》一文。

敬告罢工海员

　　最亲爱的海员同志们！我们为争生存而举行这次大罢工，凡是有良心好和平的人们！除资本家及帮助他们的走狗──官僚军阀──外，没有不同情于我们的。**我们的光荣，因为我们有人格的自觉，不愿将劳力仅仅当作货物卖出，而想把各人都取得一个有意义有兴趣的生活！就是不被少数人利用，为之做牛马奴隶的生活。**所以才与资本家宣战，实行阶级斗争。那么，我们此次轰轰烈烈的伟大举动，当酝酿与发动的时候，就算是我们得到光荣的时候了。我们的胜利，是可预期的。**资本家在现代生产制度之下，筑起独占的堡垒，豢养许多的守卫，他用巧妙心思，奸狡计划，兼并了榨取了多数人的精血。**但是他们好像吮人血的蚊虫，他太饱了，他渐渐飞不动了，他故意在社会中筑成一道分别阶级的厚墙，墙外的人们越多，他自己就成为孤立了，他不知不觉在他自己狡狯的打算中，就堀下他自己的坟墓了。全世界的劳动同志们，将群起而收回自己的权利，不至再受将死的资本家的糟踏了。我们海员在这样世界工潮中，为此正当的要求主张，那自然是不会失败的。
　　不过我们还是不可疏忽，就是资本家的爪牙众多，侦探遍布。他有本事能够造作谣言，颠倒是非，欺骗我们的同志。所以下列诸点，还要注意！
**一、坚持到底。**我们最后向船东提出的条件，那是体量现社会组织的情形，为争个人生存上最低限度之一种，断不可因威迫利诱而稍形退让。任何人出面调停，必须如愿相偿，方能应许。
**　二、团结一致。**中国人办事没有五分钟的热度，外国人常常用这种话讥诮我们，就是形容我们不能团结的意思。俗话说得好： “众擎易举，一木难支，” 我们劳动者能够战胜资本家的优点，就是仗着人数多，合起群来能有阶级觉悟，若使不能团结行动，资本家就不难用种种方法，把你各个击破。
**三、严守秩序。**我们由长河大海，惊涛骇浪的生活中，暂时来住陆地。我们应该想想，这岂不是资本家逼我而成的吗？**我们当然有一种愤恨，都要针向我们的仇敌发泄，不要对于帮助我们的人们，稍有得罪。**所以我们的言语行动，也要守着一个范围，就是很奋敏的很严正的采取一些文明手段，去要求帮助我们的朋友，对待仇视我们的敌人。
**四、注重自治。**我们到省城的不下数千人，承各界同志的帮助招待，自然是感谢不尽，**我们要晓得仇敌的侦探是很多，他最会的是造作谣言，挑拨是非。他冒充我们海员，来混在团体中，故意作成种种不明誉的事，冀图破坏我们团体的，恐怕也是难免的。**我们因此上凡是起居饮食，一切细微动作，都要加一层的注意。不然，他们就要说我们程度不够的话头了，我们应该随时想想，我们一切的动作，果有可以被人谈论的地方么？没有么？
　　我们最亲爱的海员同志们！我们应该抖擞精神，完成我们的这一次伟大举动。我们晓得资本家已到运命的末日了，但是也要晓得将熄的灯火，他有回光返照的幻象，我们更是应该鼓起百倍的勇气，防备他回光返照样的一大打击。本党以海员同志们为开始阶级斗争的急先锋，定当竭其能力，为之后援。海员同志们啦！快快共同一致的望着我们的目标奋斗，以期得到我们的最大光荣最大胜利啊。

共产党广东支部
一九二二年二月九日

知乎用户 知乎用户 871g9N 发表

从最早自媒体宣传，人穷已经从物质层面上升到底层人民的道德精神恶劣，底层社会的污名化、歧视化的趋势越来越明显。

后来又有浙江频繁跳槽记录个人信用。

一边喊 “女权”，一边前赴后继为富豪“借子宫” 生子。

……

再到年轻人都废了。

如今马云，刘强东等大商人为 996 工作制站台，甚至说出 “别去管法律”。

《世界工资研究》，中国最低工资是人均 GDP 的 25%，世界平均为 58%

中国最低工资是平均工资的 21%，世界平均为 50%。

中国公务员工资是最低工资的 6 倍，世界平均是 2 倍。

中国国企高管的工资是最低工资的 98 倍，世界平均为 5 倍。

中国行业工资差高达 3000%，世界平均则是 70%。

中国三公经费开支……

我没出过国，

也没有几个亿家产继承，

更没对整个社会和国外做过调查。

改革的阵痛期…… 麻了就不疼了。

眼看他起朱楼…… 眼看他宴宾客…… 眼看他楼塌了……

……100 年……

……，家祭无忘告乃翁。

知乎用户 无梦为安 发表

图片来自懂球帝回复贴 侵删

知乎用户 走进高维智慧小花 发表

现在知道你爸妈为啥总让你考公务员了吗？

知乎用户 泠十三​ 发表

加班不是不可以啊

这个社会从来没有哪个人说加班是不可以的

我们怼的是什么 我们说薪资的时候 您跟我说理想 我跟您谈理想了 您又跟我说 还要继续努力。

现在 大佬们也很难过。毕竟这些人怎么不像以前那么好忽悠了。。

知乎用户 sufentani1 发表

然后一群人在这里愤慨畅所欲言，第二天继续自己的 996

知乎用户 棕榈 发表

35 岁就要被裁员，导致现在中小企业把招聘的要求加上必要在 35 岁内的限制，

996 马上就会成为中小企业的标配，

以后就会是 35 岁以下的年轻人干着 996 的工作，35 岁后卷铺盖滚蛋的下场，问你怕不怕！

知乎用户 晨风 发表

资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。

知乎用户 人活着是有意义的 发表

肉食者鄙。

这次不站马老师，所谓的 996 指的是不符合劳动法的管理态度。

不可否认阿里是家伟大的公司，有无数人愿意为马老板卖命。但千千万万进不了阿里的公司员工又该如何自处？

一个普通人愿意 12*12 工作肯定是因为除了薪水之外还有别的愿意值得付出的东西，可能是梦想，可能是责任。但是你不能强求每个人。

我一直认为马老师是一个位置极高，思想极为成熟的人。是我等一辈子都只能望其项背的高人，往次极为成熟的言论我都双手双脚支持。只不过这次的言论，如果只说阿里，我觉得没有丝毫问题，甚至鼓励人心。但作为互联网行业，甚至是中国企业家中让人信服并佩服的一个领头人，这些话是欠妥的。

知乎用户 金士元 发表

分享 Pete Seeger 的单曲《Casey Jones (The Union Scab)》: http://music.163.com/song/21432478/?userid=125553882 (来自 @网易云音乐)

工贼们好好听听一百多年前美国无产阶级是怎么嘲讽你们的

知乎用户 初禅​ 发表

我觉得 “何不食肉糜” 这句话是真的挺逗的。

古代的时候，百姓能不能吃饱饭是由当权者去掌控的，你说 “何不食肉糜” 我还能够理解一点。

当今社会，国家一没逼你一定要去种田，二没逼你每年要缴纳多少的粮食。你给我来一句 “何不食肉糜”

别闹，你们越这样，就越是应证了我下面说的，如果国家社会福利好了，这个社会就有一大帮等着国家来养的无业游民，米虫。

说实话，但凡有点骨气的都知道自己的命运掌握在自己手里。未来是开宝马还是开宝骏是自己决定的，那些说 “何不食肉糜” 的是几个意思？

企业家是受到了社会的滋补，确实有义务反哺社会，所以企业有义务为社会提供就业岗位，带动当地经济发展。但企业家不是上帝，你愿意干活我付你工钱，从古至今皆是如此。

马云值得拥有他所创造的财富，马化腾、雷军、张小龙…… 他们这些人有资格拥有那些财富，不会有人傻到说我要是坐在他们的位置，会做的比他们好吧？蛤？

你们这群说着 “何不食肉糜”，等着别人来帮你改变的人，真的一点都不值得同情，真的。

就好像中国某个山区一样，无论国家投入多少资金去帮忙发展，那里依然是中国最穷的地方。不是国家不给力，而是那里的人根本就是付不起的阿斗，他们活该穷。（这句话很多企业家不敢讲，今天我就帮他们讲了）

先富带动后富，前提是你这个后富的人，愿意把握住我给你的机会让我去带你。如果你以为这句话的意思是先富的人直接给钱给后富的人，那么你真的活该烂在这个泥潭里。

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写在之前的话，如果有人看了我的回答，上来咒骂的，我劝你省省。我每个月发的工资可能是你不吃不喝赚好几年才能赚到的钱，我的手下照样加班，但是加班费我一分钱也不拖他们。工资是月发，加班费是当天就给了，加班前先带他们去吃晚饭，加完班还有夜宵，每年都有奖金，帮他们买回家的票。所以准备骂我什么 “吃人血馒头” 什么的，还是省省吧！

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以下仅代表我个人观点，看官们要是觉得不认同，划过就好了，不需要破口大骂，把自己的素质体现出来。因为我们的三观不同，我们的阶层不同。

还是那句话，这是一个允许发声的平台。我不妄求改变谁人的想法，希望你们也是。

前面提到阶层，我先说一下，我还没蠢到认为自己跟马云是同一个阶层的，但我觉得哪怕是多往上走几个台阶，应当能理解马云的意思。

今天白天，马云又发了一篇关于 996 的回应，算是补充吧。

首先网络上充斥着对马云的谩骂与嘲讽，为什么？因为马云可以说是中国，站在资本最顶端的几个人。他们希望马云可以为他们发声，帮他们说话。可马云似乎让他们失望了。

马云作为一个公司的带头人，他考虑的是什么？是一个公司整体的利益。

一批项目，从立项，到提交。是在合同上白纸黑字写好了日子的。公司如果能够按照计划做下来，时间完全有余的情况下，你去问问你的领导，看他愿不愿意让你们选择加班。

公司的运营，是很算计成本的，这个成本就包括了你加班时产生的一些水电，还有你的人工。最要命的是什么？是跟你们对接的那些小领导有一些也要牺牲掉自己个人的时间来陪你们加班，哪怕他一晚上都坐在办公室里看球赛。

但时间要是来不及了怎么办，怎么办？加班呗。

我们国家在这一块没有很健全的法律法规，甚至在日本严格规定的情况下，也只是全年 720 个小时的限制。

咱们来算一下

全年有 52 周，算单休的话。每天还能让你加 2.3 个小时的班。这还没算年假、法定假日。

我从事的领域离 996 有一些远，我们这一块是八点钟开工的，8:00-11:30，12:30-5:00。如果晚上要加班的话，普遍是 6:00-9:30

我是不知道 996 中午休息多久。

马云一直在强调，说这不能看成是简单的付出，也可以看作是个能人里的提升，是为梦想的奋斗。

下面评论就有意思了，说什么鸡汤啊什么的。

或许你们理解错马云的意思了，马云是想激励你们让所有人打鸡血热血沸腾起来去加班吗？

我不这么认为，我比你们更阴暗。

他是站在资本顶端的人，金字塔顶端的人。金字塔，下面大上面小。你可以说他站在无数人的尸体之上（这里的尸体只是一个比喻）

就好像海贼王和之国篇，世界会议那一话里的情景一样，看似便捷的移动方式，实际上是有很多天龙人的奴隶在下面人工的去运转。

“你们一个个都当了老板，谁来替马云赚钱”

所以马云是想激励所有人，要努力奋斗吗？并不是。这世界有商人，也得有种田的人。

但马云的这句话并没有太大的问题，因为加班确实能够让你学习到什么。你抵触加班，只是因为你不够热爱工作，没毛病。

这社会风气不太一样了，现在的人大多数的追求是能一天到晚无所事事，然后还有花不完的钱。

热爱工作？二十几岁的人要是说出这四个字，估计周围的人会觉得这个人有病。是吧？

我没有接触过 BBA 这些大公司，但我们当地所有的公司也好，工厂也好。加班都是给加班费的

有直接给钱的那一类，就我上面说的，6-9:30 三个半小时算半天工资。

也有不给工资，但是算绩效奖金的。就是一个月固定就有那么多，能不能不加班或者加班少的情况下拿到这笔钱看你本事。

也有把工资拆的特别细（为了避税），比如一万的月薪，但拆成了五花八门的分类，实际上写着你的基本工资是三四千，然后还是 6-9:30 算半天，只不过是按照三四千的半天来算的。（不过这类公司一般提供调休）

就这么三类，除此以外我是真的没见过加班没有加班费的。所以我特别不理解微博上有评论说 “只要给钱 996 就 996”，合着还有不给钱让加班的？如果有评论区可以补充一下谢谢

而我上面也说了，加班，是因为实际进度赶不上计划进度，所以才需要加班的。

那么有意思的就来了

把一个项目分拆成 ABCD 四块，比如说卡在 A 这一块了，导致了项目不能如计划运行，那是不是意味着 A 这一块负责的部门他们的能力并没有达到实际的效果呢？

（先别急着帮这些人来骂我）

如果确实是因为一个部门里的员工个人能力的问题，导致了项目不能如期完成，也就是拖了后腿了。那加班，确实从某种意义上来说，是个人的提升。我想在座的各位应当都经历过高考吧？这种情况下的加班，跟刷题海有什么区别吗？

当然，我上面也说过，先别急着骂我。

因为中国人工很便宜，市场上什么都缺，唯独不缺的就是人。这一点我们要承认，所以在每一批项目签订下来的时候，实际上的工期本来就是很赶的，这一点也是事实。

而且从去年下半年开始，行情就变的很差了。你说打价格战吧，怎么打？原料、人工、工艺都是很稳定的，能吸引客户的只有是在周期上下文章。

所以每一批项目从立项开始，就已经有计划好大概要加班多少个工时了。这是肯定的。

只不过如果平均分摊的话，在一个周期内分摊到的每日加班时长真的短到可怜。归根结底还是对接的部门员工自身的问题。

这里就不细分讨论了，那这些细说我能说一整天。

然后这里继续阐述一个观点，“不是每个人努力了之后都能成为大老板的，但不代表你不努力还能保持你现在的生活水平”

就像我上面说的，这世界会有很多成功的商人，也有很多不成功的商人，但除去商人之外，还有打工的，种田的，扫大街的。金字塔的构建，离不开这些最基础的人。

马云并不是激励你要去做一个年收入多少的成功人士，并不是的。他的意思是让各位各司其职，做好自己本分内的事情。这无关于鸡汤，这是一个事实。

你说你有一个土豪梦，你梦想着拥有一辆大 G，拥有几千平的豪宅，带花园带泳池的那种。梦想着能够周游世界，可现实你只是一个月收入都没破万的打工仔，你是不是想的有些远了？

你想要做到这一点，你最应该做的不是去看多少本书，也不是马上去办一张健身卡，然后买多少节课，买粉买左旋，那不会让你离你想要的物质生活近多少的。

这个时候最应该做的是好好去工作，好好工作不等于是让你去加班。好好工作是指尽心尽力的去做好自己手头上的工作。

用心去把手头的工作做好，尽可能的让他在规定的周期内完成。在完成这次的工作任务的同时，总结一下此次出现的一些问题，分析一下下次出现这样的问题的时候，该如何规避。以及此次工作中，你找到的窍门。

以上，才是好好工作。

这样也许并不能让你在一家公司里，短期内提升多少的工资。但这样确实提升了你这个人的价值。你的价值越大，你的不可取代性也就越大。而相信我，没有一家公司会拒绝这样的人才的。

绝大多数人都不热爱工作，如果国家福利到位，我想这社会上会有数不清的无业游民。大多数人工作只是为了生存，不谈热爱。

大多数人总是自命不凡，觉得自己多了不起多能耐。可实际上在行业领域里，不可替代性极低。我的前女友，说起来也是一个海归。还是个硕士。她找工作的时候说的最多的一句话是什么？

“我爸花了那么多钱供我读书，我就赚这么点钱……” 实际上呢？她只是一个大学 3+2 的人而已，她的毕业证书上印着 XX 大学（某 211985），实际上是个专科，读完了直接送去国外再读两年的那种。而那两年里，她只不过是拿了家里的钱，各种撒脱的玩而已。

也许她的文凭看上去很好看，但工作是看文凭的嘛？

如果是的话，BBA 多雇一些清北的，每天好吃好喝的供着不就好了？工作看的是个人能力，不可复制性也只能在个人能力上体现出来，而不是你的学历。

我开一修车行，你一金融硕士，文凭再高你也得老老实实的给我带上手套，给我去拧螺丝不是吗？

而我自己就是付人工资的人，在这里我可以很清楚的说一句，我们给员工定的工资，主要参考这个人能干什么活，次要参考是行情。

比如我工业这块收人的话，叫进来面试的，他说他做了十年。我参考一下外面十年的员工大概是多少钱的，然后试用期里观察一下具体的活怎么样。再在那个基础上，加减出这个人最终的工资是多少。而这个人下一年，能涨多少工资，或者该不该把他留下来，也是根据他这个周期里面的工作情况来看的。

可，大多数人总是自命不凡，以为自己有多能耐。认为自己生下来就应该是带着任务来的。大多是被李白的那句是给灌了鸡汤了 “天生我材必有用”

也许知乎上真的有很多年入百万的人，因为年入百万真的不是一件很困难的事情。但相信我，绝大多数人，相对于他们从事的行业来说，都是一抓一大把的存在。

我记得前几年有讨论过这么一个问题，叫做

为什么公司宁愿花更高的钱去雇佣新人，而不给老员工涨工资

结合这个问题，你再来想这些，你会发现一些很有趣的东西

然后，哪怕是你真的有不为五斗米折腰的风骨，但那也并不会影响到什么。这个社会的底层全都是不工作就会饿死的人，你可以有骨气说老子就不加班，但相信我。你不愿意干，指不定谁给钱就上的。

这一点我想我都可以不用举例说明吧？我这个点下楼买包烟，可能还能看见骑着电瓶车准备上班或者下班的人。现在是凌晨四点，除了开早餐铺的、做海鲜水产的以及卖菜的，真的这个点骑着电瓶车在外面溜达的我真的很难想象他们是干什么样的工作的。

可他们依旧还是老老实实的去上班了，或者刚下班。现在外面还下着小雨，你想想。

真的，你不干，根本不会说，哎呀。公司因为你倒闭了，不会的。

一个大 V 底下说 “取关，再见” 的评论，哪怕是被点赞点到几万，也不会影响这个大 V 号的运营的。

不要太自命不凡，也不要曲解马云所谓的 “奋斗”，奋斗不一定是要你这辈子去开多少家上市公司。包括创业，创业也不一定是要你辞了工资去做个体户然后开一家公司，你要知道你好好工作，在公司里升职加薪了，这本身就是一种创业。

一家公司需要不断的盈利才能运转下去，而不断的盈利是有条件的，即客户这次跟你合作之后，发现你这家公司还可以，才会继续跟你合作继续跟你做生意。而自己供给产品的公司，也只有每一次的产品及时的推广到市场上，才能保证收益。所以一个或者一群拖后腿，不积极向上的员工对于这个公司来说真的可有可无，如果不是不可替代的话，真的，分分钟会被开除你信不信。

中国的法律法规并不是很健全，没有谁会要求一家企业一定要为社会提供多少个岗位的。没有明文规定的。真的，裁掉害群之马，不会有任何问题。即使是你在网络上哭惨，也会照样把你裁掉。

这很现实，但不如换位思考吧。

如果一家公司濒临倒闭，工资都快发不出来了。你是不是第一个上去递交辞呈呢？其实都一样不是吗？

中国国情就那样了，其实这个也没什么好说的，你说一定要按照日本他们那一套来，OK 啊，那我问一下有多少人有日本社畜的那种责任感？

做人不能双标吧？你可以说，我就要双标，人不为己 天诛地灭什么的。那换句话来说，你不愿意干总会有人干的，这句话也没错啊。为什么要让别人都当圣人呢？你要清楚，我们是开公司的，不是做慈善的。

知乎用户 匿名用户 发表

1. 毕业快两年了，996 让我失去了绝大部分好友的联系。

2. 因为 996 甚至 127，平均一个月回家不到半天。

3. 因为 996，使得与女朋友的矛盾激化，问题确实存在，但是 996 使我连沟通的时间都没有。

996 让我失去了亲情、友情、爱情，你却说是我们的福报。

我曾经以你的言论作为激励，让我觉得我心理上是一位优秀青年感到自豪。

现在看来，你辞去商人的身份，却变成了一个无奸不商的商人。

996 在劳动法中确定的说明了是违法的，你与其他商人一样，以法无禁止即可为，“我不要求你加班，是你主动想要加班” 为理由。收割我们的青春，收割我们的生命。

赚钱在这个金钱至上，物欲横流的时代，是必要的。

精神的升化才是我们的本心，是我们的追求。

我们不是懒惰，我们为了成长可以努力可以付出。

但是这并不是你们利用我为你们获取利益的理由。

我们作为员工，与公司是平等的，为了获取劳动所得，为你的事业做出我们该做的工作。这是应当的。我们以超过本应承担的劳动时间，想要获得的是一个成长的途径。

并不是不加班就是不努力

法律存在漏洞不可避免，人心存在漏洞是因为私心作祟。

知乎用户 小淫贼张无忌​ 发表

知乎上有很多回答和文章讨论马爸爸和其他 bat 大佬谁更牛逼，基本上到最后都是马爸爸胜出，因为他境界更高，格局更大，他不像思聪爸，赚钱是为了实现小目标，他从没碰过一分钱，对钱没有任何兴趣，没领过一分钱工资，他创办阿里是为了服务中小企业。他还投身教育事业，为乡村教师代言，境界多么高远！

但是一个人到底怎么想不能看他怎么说，而是看他怎么做，事实证明，无论是马爸爸、思聪爸、不知妻美刘强东还是普通人家 pony 马，他们作为企业主，最原始的动力和目的还是逐利。

最令人担忧的是，马爸爸这种级别的企业主，在京东已经在先被喷的情况下，依旧力挺 996，让人不得不担忧官方到底是一个怎么样的态度，如果官方也默许这种工作制的话，大家自求多福吧。

知乎用户 固执 de 偏爱 发表

工人阶级和资本家的矛盾又激化了

知乎用户 莫言 发表

996 也好，997 也罢，甚至 007 都行，我觉得这都不是问题，马云这是内部讲话，可以说他说的自己 996 的员工至少说付出和回报是成比例的，他也说了是有高薪有股票，这一点很重要。我们评价他的发言不能脱离他讲话的环境和听众的身份，这是我要说的第一点。至于他说的理想、价值、成长，我觉得这是他给这些人的一种思想上的引导！他说要指明的是你在阿里 996 不要单纯为了高薪为了股票，你的加班你的付出最终也是最重要的是个人能力的提升，是个人的成长，我觉得马云对自己员工的这番话不是画饼也不是资本家的嘴脸，是为自己员工考虑的。大家都见过车站的守安检机的人和安检人员，也都见过服务员，这些工作哪怕给高薪，给股票让他 996，10 年时间他们能有什么成长？我看很多评论说挖煤和煤老板的例子，马云这是跟 “挖煤” 的人讲的话？我们付出时间来赚取自己的金钱这天经地义，马云说的是在付出时间赚取金钱的基础上还要有更高甚至超过金钱收益的成长，我觉得这就是他的意思，至于他说 996 是福报，至少我觉得对于他的讲话对象来说是对的。因为有些人付出了时间却没有成长，而马云所讲话的这些人不仅是有一个加班的平台，也是一个很好的成长平台，这才是最重要的。所以还是那句话，评价他的发言要看他跟什么人讲的！我们抵触或者反对的 996 是那种只加班不给钱的 996，甚至做得多扣的多的 996，老板只画饼的 996，这和马云的 996 是两回事！

知乎用户 kusanagi 发表

问题来了，实际上他到底后悔还是没后悔

知乎用户 新媒体猫 发表

马云如果年轻时当英语老师的那会也为了学校搞 996 或者 007，哪里还有时间和闲心搞阿里巴巴？

他搞不好永远都是英语老师了。

喔，对了英语老师 35 岁不会被裁员。

要强行洗脑应该先有能力把书都烧了。

知乎用户 匿名用户 发表

形象崩塌！

资本家要求雇员 996 之类，在过去到现在的社会来说我觉得没什么好说的，一直都这样，都是为了寻求自己利益最大化（法律边缘）。

但是作为一个有一定影响力（最随者、粉丝等）的人来说，他不该为 996 发声（在社会或政府没有最终定论前，他可以坚持让员工 996，但是不宜发表鼓励 996 的言论）。

违法、不仁义！他的发声让我看到了资本家那副 xx 的嘴脸！之前认为马的形象很高大，现在也不过如此嘛！碰上了一个好时代的资本家而已

知乎用户 匿名用户 发表

网传中国人不是最勤劳的民族吗，怎么 996 都不想干，勤劳的人民通过自己的双手把一个近代任人欺辱的国家发展成世界强国。不是说没有一个国家的人比中国人事事在乎争第一吗，现在让你能上班时间长一点就不爽了，你们这样还怎么超越美国成为第一强国，这届人民不行啊。你们这样还怎么搞国家建设。

知乎用户 侯城弃子 发表

马云在黑同行和自我吹捧。

明确一个观点，本人 90 后，银行业，客户经理，从来没有加班费的概念。加班全凭业务急不急，连续 895 也不是没干过，饭钱还自己出，有时候还得给后台买饭吃。但我和同事们基本没抱怨过加班，因为属实给的工资高于市场内平均标准。

因此，再次明确，我们不怕加班，给钱就行。

刘强东最近被批评如此严重不是因为他提倡 996，是因为他不想给钱了，是因为他想抛弃他口中的兄弟，他想无偿 996，这就扯淡了。

反观马云，最少目前他没出现这个问题，阿里的高工资有目共曙，他倡导 996 没问题啊，你花钱买我的时间我认，那你就不介意多花点再买点吧。

知乎用户 一个过客​ 发表

自己开公司 或者说至少做到管理层 996 的工作时长根本不算多 反而都不够 但是马云在那叽叽歪歪的也没讲明白 为什么签劳动合同的普通人也要 996 都那样不应该签劳动合同 应该提供一份卖身契差不多

知乎用户 曾无难 发表

可能

这个世界上

只有资本家

配说

不忘初心

知乎用户 aibili wu 发表

这真是马云写的？

怎么觉得是毫无水准的公众号发出来的呢。

知乎用户 何家恒 发表

其实一直在想，怎样才能做个资本家呢？怎样才能拥有自己的奴隶呢？自古以来，农民都是最被压迫和剥削的，农民的勤勤奋奋是帝国运转的核心支持。作为农民阶级，无论怎么努力还是农民阶级，只有想办法跨越阶级才能成为剥夺他人的奴隶主。

只有到达上层阶级，才能体会到，高层人一直给社会底层人民无限洗脑，无限贯彻努力就有好生活的思想。其实在精英阶级看来，底层人民越努力，自己就赚得越多！然后不断马太效应，最后农民越来越穷，富人越来越富裕。

社会很残酷，十分残酷，无论什么年代，二八定律必然存在。始终还是百分之八十的财富掌握在百分之二十人手里。其实作为底层人民，只能祈祷能有个好的投胎，或者通过后天努力和奇迹般的境遇就可能进入体制内，那时候就是剥削别人的时候了。

知乎用户 MySawSweetie 发表

马云终于说了一次真话

知乎用户 病猫 发表

马干的工作内容和普通员工一样吗，如果是有意义的工作，工资少加班多都无所谓。

显然是屁股决定脑袋，不会换位思考

可以 996 但不能失去想不 996 就不 996 的自由，显然他们没有明白这点。

知乎用户 匿名用户 发表

不愿意 996 的人，一般就是四种人，我喷的是那种一直在 996 公司还来喷 996 制度的:

1. 钱有了，又不如别人好公司多，心里不平衡；

2. 钱不够，能力一般，又想挣得多又没有能力选择更好的，别人收入高的公司看不上你的能力，但是自我感觉又过于良好；

3. 本身就是菜，没得选择，只有抱怨的命

4. 脑子有坑的，这种不想解释，现在越来越多

明明 996 是可以选择的，总说什么大环境都要 996，为什么你不选择工资低的，不 996 呢？你们自己用脚选了，市场就绝对会变，有一段时间的大小周盛行就是最好的解释，那些只会说的不会做的，包括 996icu 的人，都是又想不加班，又不能接受钱变少而已，所以现在行业恶性循环你们也贡献了非常大的助力，不要觉得自己就是清白的，准备好被禁言了，你们这种人一辈子就只有在背后装怪，有脾气刚正面。。。

我就从入行以来没有选择过 996 的公司，而且我还在游戏行业，做了 7 年策划，请问你们这些喜欢抱怨的程序，你们有什么资格？公司实行 996 我就敢开会反对，不接受就辞职，你们有几个做到了？我现在成都税后 16K，可以拿到税后 15-25K 之间的任何一个范围，去加班的公司当然要得更多（比不上北上广深大神，我没觉得自己工资高，只能说主策位置在成都的薪资不算低了），现在公司两年没有加薪，因为没指望工资发财，连续加班没有超过 2 个月的，普遍 8 点半下班，周末长期双休。

请记住: 你们反对的时候，先自己用脚把票投了，不然在我看来就是团队毒瘤，除了会找茬，没有任何资格反对 996

知乎用户 我没有猫 发表

资本家到底是要吃人肉，喝人血的！什么狗屁不通的理论！

知乎用户 财税西施 发表

大佬的主要观点包括以下三点：

1. 能 996 是你们的幸福

2. 我本人从很久开始就不止 996，简直 007

3. 不要扯法律什么的，法律也没规定公司要给你们提供这么好的工作环境这么高的工资，法律也没规定公司要给你们股票，但是我不也给你们了吗（阿里巴巴对外发布的演讲稿中未提及该条，真实性存疑）

——说这话的人，如果是个党员的话，显然不是一个合格党员。

我国实行什么分配制度？

理顺分配关系，事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。调整和规范国家、企业和个人的分配关系。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
在国内外形势十分复杂、世界社会主义出现严重曲折的严峻考验面前，捍卫了中国特色社会主义，确立了社会主义市场经济体制的改革目标和基本框架，确立了社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度，开创全面改革开放新局面，推进党的建设新的伟大工程，成功把中国特色社会主义推向 21 世纪。

什么叫 “按劳分配为主体、多种分配方式并存”？什么叫 “社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度”？

认真学习，深刻领会了吗？

从个体来说，劳动时间越多，收入越高，但是从群体来说，整个群体劳动时间越多，劳动力供给越是过剩！单位劳动时间的报酬越低。

劳动时间和劳动收入正相关吗？

有些人，总是把大多数人的贫困归结为他们工作不够辛苦、不敢冒险、拉不下脸、不能创新。

这个世界上，干活最累的是农民工，最敢冒险的是毒贩子，最不要脸的是外围，最能创新的是各种骗子。这些人是收入最高的群体吗？

这次，又有人耍这一套，只要你们 996，你们也能富裕，这是你们的福气。

我呸！

说这话的人显然没有认真学习报告和讲话。

亏这大佬还做某学习软件，他自己都不学、不看吧，后面的测试题做了吗？得了多少分啊？排名第几啊？

光想着要权限，窃密了吧。

当然，说这话的人是资本的代理人，骨子里不是党员，至少不是合格党员。

如果所有人都把 955，变成 996，最终的结果，就是单位劳动时间的成本大幅下降，资本利润更高！

三个人的活，两个人干，爱干就干，不干就请另谋高就。

至于大佬本人，还有更进一步的利益：大家两点一线，从卧室到办公室，人就是一个为资本创造利润的机器。没有任何生活，没时间购物做饭，更需要某宝、某猫、饿了吗。

从这个角度看，大佬说这话，也是情理之中。

知乎用户 大树大风大什么 发表

大家可以看看日剧非自然死亡第四集，资本家喊着对待工作的自尊心，然后不过是通过 996 来创造让自己幸福的蜂蜜蛋糕而已。

呦西，好看！

知乎用户 麦子 发表

“我对钱没兴趣” 绝不卖阿里股票” 套现是为了改善生活 "

“不环保人类没有未来 ““狩猎只是消遣”

“阿里没有假货”“假货质量比真货好 "

“要有梦想的，万一实现了呢 “后悔创立阿里 "

“阿里是为了培养更多的京东”“2 选 1 是商家自愿的”"“阿里实现了年轻人的梦想”

让天下没有难做的生意 “‘90% 卖家亏钱问题出在自己身上”

“阿里永远不会抛弃小卖家”” 该死就让它们死 "

“10 亿豪宅不是我的 ““香港的豪宅只花了 12 亿

“我没有豪车”” 迈巴赫是公司配的”

饿死也不做游戏 “

永远不涉足物流 "

“阿里与 360 永不合作”

知乎用户 纠结 发表

当小县城的老板说 997 的时候，我觉得读书还是有用处的，可以不在他的工厂里工作；当富士康的老板说工作时间不能说话的时候，我只是觉得这是军事化管理，没办法，毕竟要生活；当大家都说华为 996 的时候，我觉得钱给够了就不是事，我也想去；当有赞年会实行 996 的时候，我觉得只是少部分公司，没关系，我可以不去；当 jack 马说 996 是福报的时候，我觉得和我没关系，我又不是程序员；当东哥说要裁掉不是兄弟的员工时候，我没说话；当我的公司说 996 的时候，我辞职了，去应聘，人家说要 007，我拒绝了；再应聘的时候，人事说要签卖身契，他还说自己也签了，公司的员工都签了，那语气就是以前公司给员工交五险一金一样的正常；我再也反抗不了 996 了，只能…………..

知乎用户 匿名用户 发表

按照马云爸爸的逻辑，我们都先 007 成为小资本家然后再做大做强压榨无产阶级，对无产阶级说 996 是你们修来的福报就好了嘛。

没有本钱也没关系，我们先从烤冷面摊做起，在学校旁边摆小吃摊的利润不用我多说吧，别磨不下脸嘛，你是要做大事的人，这些都不是问题。

做好了一个烤冷面摊之后我们开始用累积的资金做其他食品，花尽量低的价钱雇人再搞一个烧烤摊，告诉他除了给他发的钱以外，我挣的钱里有他的分红。

以此类推，我们垄断了这个学校门口的小吃一条街，不断把它做大做强，形成一个良好的口碑，在 007 的基础上再发展如今伪文青喜欢的有逼格的食品文化业，包装！镀金！经营公众号！一定要好好包装，这样才会有无知的伪文青上钩买单！

如果有人能把两斤麻辣烫包装到 86 块钱还让人买单，我为什么不能搞一个豪华烤冷面让人交 50 的智商税呢？

这时候你的资金足以再投资一家书店主题的咖啡厅了，伪文青最喜欢这种优雅而装 b 的地方了，况且在校园里，总有人来买单的！

你再在优雅的咖啡厅旁边搞一个包装得高大上的烤冷面类小吃，看书看累了喝咖啡提神，喝咖啡喝饿了就吃，一条龙服务到家谁能比我更贴心？

我们学校以前剪刘海像狗啃过一样的理发店不也靠着学生的懒癌和源源不断的新生韭菜赚得盆满钵满嘛，我们也可以呀。

所以说人生有无限的可能性，干嘛要给资本家当狗，又干嘛全世界无产阶级联合起来呢？自己成为资本家不好吗。嘻嘻。

蛋扯远了。

马云这波，难道正常思考的成年人不知道劳资关系永远无法调和嘛？他也不傻，他站出来一遍遍挺 996 无非就是给自己招黑费力不讨好，就算他真的这么觉得，他那么聪明的人这种事何必自己亲自做呢。

所以我的想法是，无形的手试试水罢了。

嘘，莫谈国事。

知乎用户 海风 发表

以前，马云的发言，都很睿智，而且见解独特。

这次的发言，偷换概念，蠢而且坏，令我对他好感下降。

知乎用户 中华有为 发表

看着最近的问题，脑海里想起来国际歌的节奏

知乎用户 木木 发表

当腾讯开始 996 时，你们不说话。

当百度开始 996 时，你们不说话。

当阿里掌门人开始大肆推崇 996 时，你们还是不说话。

那等你们开始 007 时，就没人再为你们说话了。

因为他们都累死了。

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 导演我鸡腿呢 发表

你们还没看出来？这事他们几个在饭桌上商量好的！

知乎用户 未名 zxc 发表

你的 996 是不断的见人交际，是学习进步，是思考提升; 我的 996 是日复一日的重复。几年以后，你的能力更强了，圈子更大了；我的身体累坏了，家庭分裂了，知识过时了。几年后你实现了财务自由，我到了 45 岁中年失业的新常态。

不是我们讨厌 996，只是我们没有再提升的时间。没有人不愿意努力，但就怕没有希望，没有意义的努力。

知乎用户 竹木之墙洛​ 发表

“如果雇主听从理性及人道主义的主宰，就不应常常鼓励劳动者勤勉，应当要他们适度地工作。我相信，在各个行业，一个能适度工作的人，能够继续不断的工作，不仅可以长期保持健康，而且可以在一年中做出比其他人更多的工作。”

——亚当. 斯密

知乎用户 北 dark 的哲学家 发表

‘‘They say in Harlan County, there are no neutrals there

You either be an union man, or a thug for J.H.Blair

Which side are you on? Which side are you on?’’

知乎用户 偷懒的小蜜蜂 发表

别说 996，就是一天 15 6 个小时的时候也有啊，当父母的时候不就是这样吗。可是那是养自己的孩子好吧，你让一个保姆工作 15 6 个小时试试。996 就是给你保姆的工资，让你把他当亲儿子养的地方。你有用的时候就是兄弟，生病了，年纪大了就和我没关系了。现在 996 以后 icu 不是假的。

知乎用户 無夜 发表

你看这个饼，它又大又圆。

知乎用户 追风教授 发表

弟弟，好好干，明年，哥哥再给你娶一个嫂子

知乎用户 你说的都对 发表

说几句可能挨揍的话

马云这么说，然后几乎全网黑，只是一种情绪的发泄。

因为根本想不出解决办法，这是社会现状决定的，不是说不说就能改变的。

有些工厂一直就是 996 甚至更甚，知乎上有几个人为他们说过话了？如果他们联合起来抵制，你猜物价会高多少？一边说着马云代表阶级，这么多答主不也是吗？又有什么脸去笑话别人呢。

知乎用户 树上的男爵 发表

1、马云所讲的道理，并没有什么毛病。而且很重要的是，反对他观点的人，讲的也是对的。原因在于，他们讲的虽然都是 996，但其实并非同一件事儿。

2、大部分人抱怨的并不是 996，而是 “收入与付出的不匹配”。马云说，996 是幸福的，因为这说明公司的业务好，能让你获得更好的成长与更大的成功，以阿里巴巴的平台和薪资来说，这没毛病，毕竟阿里的薪水高在杭州是出了名的；而反对他的人抱怨的是，自己 996 甚至 007，牺牲了自己的健康和生活，每个月的薪水却乏善可陈，沦为所谓的 “穷忙族”。

3、对于普通职员来说，是不是 996，我觉得重点要看几件事：1、自己是否获得了专业技能或者个人能力的成长；2、会不会对未来自己的成功提供帮助。因为 996 甚至 007 的最终目的，是为了获得事业的成功。什么是成功？把创业那一块刨去，单就上班族来说，升职加薪就是成功。同样是 996，一个刚毕业，进入阿里巴巴或华为的工程师，和一个在工厂做流水线的工人，意义是完全不同的。前者 996 的结果可能是五年后收入十余倍的增长，而后者收入增长的幅度可能不会超过 30%。前者 996 的结果是几年后可以买房买车，而后者 996 的结果依然是住在群租房里愁于生计。因此，996 本身并不是意义，你工作所蕴含的发展空间才是 996 的意义。

4、个人发展其实和企业发展一样，面临着战略选择和战术选择的问题。对个人来说，战略选择就是选择适合自己的行业与平台，战术选择就是在该行业与平台发展的规划。996 的意义，是让你的战术效能发挥到最佳。但如果战略选错了，再怎么 996 都是无用功，战略对了，996 才能让你梦想成真。所以，在讨论 996 之前，必须先注意个人发展战略，尤其 “不要用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰”（雷布斯语）。

知乎用户 亚硝酸根​ 发表

马克思诚不欺我啊。资本家的嘴脸真是哎

知乎用户 汪安城 发表

一个人的话可以改变一个人的面相

现在看看这张脸，越看越觉得奸诈

知乎用户 匿名用户 发表

说到底，钱给够了，007 都不是问题。问题在于有些公司钱也没到位，还要强行 996，仗着员工不敢背着短期跳槽的简历大肆压榨。

知乎用户 匿名用户 发表

马云说的 996 是努力是奋斗。

雷军说的 996 是责任是自我驱动。

刘强东说的 996 是有性价比。

——说话真的是一门艺术。

不过在很多人眼里，996 就是加班，就是资本家的剥削。

我觉得他们有很多人是真的这么认为的。然而有些人，其实就像咱们学生时候的学霸，一边假装不努力，一边在被窝里打着电筒学习。

他们在诓你。

想要高薪资，又想要轻轻松松？

知乎用户 异界废柴 发表

可能会催生出一个新职业，996/997/007 员工家的隔壁老王

知乎用户 国士无双 发表

马云你当老师的时候怎么没有想过为单位奉献搞 996？反而自己去下海？

知乎用户 玉珂琉​ 发表

记住，各位，马云是资本家，并不是信仰坚定的共产党员。

资本家和广大人民群众是对立的阶级。

知乎用户 呜呜呜呜 发表

说明群众也有脑子了

知乎用户 道阴子 发表

私企就不要出来讲情怀。给公有企业奉献，财富可以留给子孙后代。给私企奉献，都肥了个人。

知乎用户 老赵​ 发表

有钱人说的不一定都是对的，马云说过 中国人存在的现象就是 有钱人说啥都是对的，因为他成功了，他说的就是对的。要有自己判断的能力

那为什么马云要提出 996 呢，他想证明这个观点。

打破这个传统观念，你们都误会马老师了。

知乎用户 胖虎 发表

大部分企业都有这样一个共同的特点，把老板的追求和想法当作公司文化，要求员工执行，并给员工洗脑，但从来不在实际的事情上让步，比如薪资福利等。

每个人的追求都不一样，老板不要把自己的想法强行执行到公司员工身上，任务完成，工资给够，废话少说，往往公司越成功。

中国老板的通病就是大谈企业文化，玩虚的，玄的东西，越是云里雾里，捉摸不透越好。（所以人事部门就成了老板的传声筒，做人事的搞清楚这一点什么事情都好办了）

说到底和愚民之术一样，也是愚弄员工的手段，如果他去教育他的儿子就绝对不会是给员工讲的那一套，而是把社会上最实际最残酷的一面早早告诉自己的孩子。

如果没有法律和社会道德的约束，资本家们完全可以把员工当作奴隶。这一点和个人品德关系不大，是社会的病。

其实现实中，我们确实也处于这样的境况，如果读一读历史，我们也许还会感叹其实现在还不如古代。

不怕老板熬鸡汤，就怕员工不明白，人生处处都是坑，小心谨慎才是真。

活的明白才对得起自己的灵魂。。。

知乎用户 我成了铲屎官​ 发表

老马撕下了伪装，把自己贪婪资本家的性质彻底暴露在阳光之下，马云确实改变了中国人的生活方式，但是本质还是贪婪无度的资本家罢了，你看他百年之后国家会给他国葬不？上一个国葬的红色商人霍英东了解下，两者相比，高下立判啊！香港李家逃离大陆，霍家呢？上层给他们在南沙囤地，你看看李家和霍家上面看重谁呢？

好像扯远了哈，如何看到马云 996 论调呢？能怎么看？资本家剥削无产阶级剩余价值的本质目的罢了。

知乎用户 不想取名字 发表

屁股决定脑袋

知乎用户 Wheeler​ 发表

马云拼搏是为了马云的事业，阿里员工加班也是为了马云的事业。

知乎用户 歪歪 发表

996 合法化后，我们需要给周扒皮平反，你知道周扒皮有多努力吗。

知乎用户 匿名用户 发表

现在 b 站已经有他的鬼畜了：av49504696

推荐大家看一下 （滑稽）

知乎用户 张大拿​ 发表

书上不是写着我国是工人阶级领导的社会主义国家吗

知乎用户 半掩窗 发表

马云在公司一言九鼎、应者云集。想喝水的时候，龙井茶已经泡好吹凉送到嘴边，想到外面走走，美女已经排好队捧着鲜花笑容满面的欢迎，一个眼神就能决定人的命运，放个屁都有成千上万的人点赞。

马云回到家冷冷清清没几个人，说话老婆不一定听，还会向他发牢骚，孩子忙着自己的事，偶尔还顶嘴一下，父母一有机会就唠叨几句，把他当小孩。你说马云喜不喜欢 996，他当然宁愿一天 24 小时都工作。

知乎用户 俞珮玉 发表

知乎用户 球之尘 发表

我有一种感觉，马云是不是在故意败坏自己的名声。

像萧何那样。

知乎用户 xiaoppdo 发表

其实我觉得马云只要在开头加上一句话：

“以下看法仅针对持有公司股份的员工。”

说的就都很合理了。

知乎用户 一一 发表

作为一个企业的 HR，看了很多 996 讨论。首先 996 是违法的，为什么这么多企业可以明目张胆的提 996 呢？为什么没有劳动部门出来发声呢？说实话我有点寒心，现在是经济下行，企业寒冬，但是还是应该依法办事，劳动部门不能不作为。

有一次我们总公司开下属公司董事会预审会，其中提到了企业的社会责任，下属公司说组织员工去养老院慰问等等，当时被驳了。我认为企业的社会责任一是你为社会提供的产品，比如说水、电、气民生企业保障城市多少万人的生活、企业稳定生产。二是企业提供就业岗位，几千名员工通过劳动获得报酬，养活几千个家庭，维护社会稳定。996，对员工的健康是一种损害，更不提因为身体和家庭因素不能拼搏的员工应该淘汰这种论调。我们是社会主义社会，这类剥削论不说社会责任，与国家体制都矛盾。

996，是效率低下的表现，首先大公司要员工 996，如果按劳动法来，加班费算上，人工成本是 2.75 倍，这样的话为什么不再请一个人呢。还呢节省 0.75 倍人工成本。非大公司，员工工作量不饱和的，你也来 996，造成员工到点了不下班混时间，如果加班费不到位，优秀的员工会流失。同时现在员工法律意识逐渐增强，辞职的时候到监察告企业要加班费，企业的违法成本也很大。

知乎用户 知乎用户 B9EQ08 发表

图穷匕现了？工作上努力分两种，一种为自己，自我提升，而绩效的上升是副产品，一种是为老板努力，榨干自己，老板喝到了柠檬汁，这会把柠檬扔掉。现在第一种的画皮越来越旧，越来越薄了。

知乎用户 若即若离 发表

让利益关联方来表达看法？他原本就跟我们立场不同，甚至是对立面，说这话显得真尬。

哪位老板不希望员工老实肯干全年无休不提分红年终，通宵达旦干活？只要不出人命，对他们而言，出一份工资干两份三份的活儿那是再好不过的了。

或许阿里的 996 对应的还会有相对的好福利，关怀政策，甚至股权激励，但是对应员工因为 996 而失去的生活和自我这对等吗？

并且绝大部分企业的 996 是毫无补贴，半夜还得自己点外卖骑着小电驴回去，马云说的这些话甚至会被一些企业家作为逼迫员工 996 的名人案例来洗脑（毕竟这些年拿阿里文化来模仿学习做公司文化，拿马云发言当教条的企业多的很）。

总之，这锅鸡汤有点恶心

知乎用户 知乎用户 AGDF1N 发表

你见过哪个煤老板是因为挖煤挖得勤快当上的?

知乎用户 匿名用户 发表

马老板做了一件好事，就是让更多苦逼们逐渐认识了以马老板为代表的阶级究竟是个什么货色。

知乎用户 靛蓝滤镜 发表

首先，996 是不符合劳动法的。

即使是抛开个人劳动权利的问题，还是资本家对于剩余价值的剥削。就单单从工作效率来看，我不认为 996 是一种效率更高的工作模式。

我们不能否认人们出于对美好生活的追求，对自我价值的实现，或者更简单点，对挣钱的渴望而进行自我驱使，以牺牲现在的享受，健康，家庭等等因素去更积极的工作。这是一部分人的自愿选择，通过更长的工作时间来换取更大的回报，无可厚非。但是，这并不代表 996 就可以在所谓 “奋斗”，“阶层跨越”，“狼性文化” 等实质上的精神毒品的拥簇下 “粉墨登场”了。**强制性的更长的工作时间，**最终只能带来更低的效率，更加枯竭的创造性。最毒害的是整个社会。

一个很简单的例子，很多人高中的时候，实际上是 “7107”的学习制，七点上学，十点放学，一周上七天，周日有 5h 休息。按理说这样的高中生该是生活在 “水深火热” 之中吧？然并不是，一直到高考的内在驱动力加在每个人身上之前，大多数人实际上是整天整天地摸鱼。熬夜玩游戏，睡觉，“社会”活动，谈恋爱等等摸鱼行为不胜枚举。天啊，不能怪他们浪费青春，只能说是对自我思考时间和娱乐游戏时间的无情掠夺导致的必然性的主观能动性的丧失吧！

不应该把人们原本美好的梦想与追求畸形化，作为为个别人收割利益的工具！

所以，任何试图把 996 合理化的言论，都应是百害而无一利的，不人道的，以及不负责任的！

知乎用户 骑马上天山​ 发表

发展到今天这个问题热榜。我想到很多概念及进程。

尽管可能说的不全，逻辑还有些混乱，但无法抑制表达的欲望。

英国的圈地运动，中国的城市化进程。一个表述为羊吃人，一个通过征地拆迁高房价户籍松绑实现地吃人，其结果都一样，聚集了大量的廉价的产业工人，为产业资本和金融资本提供了人力资源。

城市化进程导致资源从农村到城市的过度集聚，从四五线城市向三二线，进而向一线、超一线聚集。尽管推出了乡村振兴战略，但城市化进程和农村的空心化、农民的市民化不可逆。

城市化进程的起因是经济全球化。资源与贸易在各区域间的不平衡，导致资本（包括国家资本）的逐利和嗜血性本能。

资本的强大，导致资本的傲慢。西安奔驰女现象和各资本大佬对 996 的表述，就是资本逐利过程中敢于践踏人间法律的体现。

创新和产业升级并不能阻挡资本的脚步，只会产生更多过剩的产业工人。

都有工会，但此工会非彼工会。此情景下，关键是看 zf 执 Z 基础，导致他屁股坐哪里。更多的现实好像是，谁交税多，我就帮谁说话。

一边是城市高耸的房价，一边是视同鸡胁的农房，中间是产业工人的流动区间，就是这个时代的特征。

经济全球化，逆全球化，谁对谁错，欲说还休。

996，先说到这里

知乎用户 大痔 发表

马总这番言论权威媒体早已有定论, 不仅涉嫌违法，还被批：就是一碗毒鸡汤

马总的言论通篇大谈奋斗，但有这样一个细节值得注意：

看见了么？暂不说马总当年当老师时是不是 996 甚至 12*12，在创办阿里巴巴时他 12*12 是在干什么呢？那他要求年轻人奋斗的 996 又是干什么呢？所以，人民群众的眼睛是雪亮的，你这变着法子的鸡汤大饼大家咽不下。

从 11、12、14 号马总的三次回应来看，马总看似真实坦荡，敢于表达心声，却表露除了资本家的本质，完美的站队他不耻的老对手东哥，不得不说马克思的《资本论》确实没有过时。

马总、东哥和各位互联网大佬现实种种的表现似曾相识：

看见了么: 一到收获时节，地主就会依照惯例，通知佃农加租加押。现在是：一到企业经营需要更快发展、企业盈利遇到瓶颈，那么 “996” 就是对码农们的惯例，就是对快递 “兄弟们” 减少福利的理由。

那该怎么办？

上图写的很明确了：“农会” 势力大增、“农民” 势力大增，地主就不敢再提加租加押。

工会 - 该你了！

知乎用户 没拿住螃蟹 发表

我很反对 996，更反对老板支持或认同 996，我觉得马云这么说完全是自私大于讨论。

我们要搞清楚，老板说我很欣赏愿意 996 的员工意味着什么？听到这句话的员工，特别是身上背负房贷车贷的员工，犹如一把叫失业的利剑悬在他们的头顶，这个员工即使早下班了，也跟吃了屎一样难受。这就是马云或者老板说出此类观点的最大的恶。

即使你公司没有背负有房贷车贷的员工，也会有人因为老板的一句话主动加班，逐渐演变出加班文化。

主动加班的人其实也是很恶心的，为什么呢？因为侵占了不主动加班的员工的资源！公司是一个平台，从客户资料到领导赏识，都属于平台资源，你加班多，利用的客户资料和领导赏识就多，其他同事就是变少，你是不是侵占了？不过很多人意识不到这个事而已。

反对 996 是一个很有意义的事，如果人类被资本欲望掌控，人的发展是没有意义的。我记得马克思说过类似的话，不过我不能完全复述。以前是人奴役人，现在资本又要换个方法奴役人了吗？

但是！！！！要但是了啊！！！！这件事闹得这么大，官方和较大的官方公会却一言未发！！！！为什么？？？？？为什么？？？？

请不要愤怒，是否有阴谋？细细思考，国家和政府真的不管我们了吗？我不知道，但我感觉也不要被个别国家故意引发内部矛盾，可以讨论甚至争吵，但别罢工。制造 2025，人工智能高地，都需要程序员。。。。。。我只能说，辛苦你们了。

知乎用户 知乎用户 PSbvLB 发表

也不知道执法部门做什么的，公然叫嚣违法竟然什么问题都没有。

知乎用户 Dene​ 发表

原来看过一个讽刺牟其中炸开喜马拉雅山的段子

说的是

中国人富了之后，往往喜欢，穿个军大衣，那个大瓷杯，做出一副悲天悯人的样子，来显示自己最社会的责任心

说白了，钱多了，好话听多了，飘飘然到不知道自己到底是个什么位置。

这次马云也是

他觉得阿里巴巴是一家伟大的企业，他觉得自己能够有很大的话语权

事实证明他错了

没有涉及到切身利益的时候

大家愿意和你扯扯淡

但是一旦涉及到切身利益

不好意思

你个资本家

真没什么资格能代表人民说话

知乎用户 王小虚 发表

我并没有觉得 996 工作制怎么样，可能是我的工作强度要大于 996。其实，现在这个社会，要想在解决温饱的基础上，还能有点成绩，996 根本不算啥，我周围的领导绝对都大于这个强度。如果没有这点觉悟，进步遥遥无期。

知乎用户 侠客橘子​ 发表

马云是个商人，是资本家，有他的特性.

确实，从他的角度，在物质达到一定基础的同时，追求某些其他的目标理所应当，可是普通员工的追求和他不一样啊

在条件不对等的情况下谈同一个梦想，是不是有点耍流氓了？

知乎用户 袁七 发表

今时不同往日，老马现在是代表中国新兴经济的一张名片！即老马有了相当高的社会政治地位，站在这个位置就必须懂政治讲政治，不配合政府的主流思维依旧以为还是什么论坛什么沙龙不识时务的发布往日得心应手的励志宣言，诚然老马演讲水平以及偷换概念的水平一如既往的高，但是大家都是明白人，在法律面前该承认的还是承认的，再天花乱坠的狡辩都是苍白的

知乎用户 匿名用户 发表

我看到有个回答说 996 压榨刚毕业的大学生，才 25W 白菜价。。我。。。好歹也是一线城市硕士。。。心疼的抱住学机械的自己

本来我的想法是，只要钱到位，公司是我家。刚才聊天说到了 996，一个 P7 说，根本不是 996 的问题，末尾淘汰制，每天晚上睡不着觉，早上醒来就开始想工作。感觉 996 真正压榨的是那些上有老下有小，不敢轻易辞职的人。大学生，确实便宜，但是说难听点，超多啥都不会从头开始教眼高手低还贼有个性的。刚毕业，有的是机会跳槽，不满意加班，换工作啊。

知乎用户 婧婧​ 发表

别的行业不说，我是做销售行业 一直觉得 996 怎么了，挺合理挺正常啊？

加班也不是给别人加的，挣钱也不是给别人花的，好多同事其实一直 997 得自愿上班。那做房地产得朋友晚上两三点客户来电话要看房，外边还下着雨，拿起伞就走了，

我一直觉得这个问题基础，就销售行业来讲 其实格局不够，要站在公司得层面考虑问题，你工作认不认真你的老板看不见？你的上司看不见？先做好事赚钱只是顺带的。为啥和你同一时间入职得提拔的不是你？表彰得不是你？

年轻时不努力什么时候努力

知乎用户 纯爱战士 发表

只不过动了工薪阶层的利益罢了，国家都不发话，我们比比有用吗？

知乎用户 匿名用户 发表

资本家的嘴，骗工人的鬼。企业大不了倒闭嘛，只能说明这企业除了压榨劳动者时间来竞争外，再也没有别的好的对策来与他人竞争了。这么死板的竞争，死了活该，多大的事，关老子屁事。

知乎用户 你的菊花已过期 发表

资本主义的强奸犯刚强奸了社会主义的劳动法，这资本主义的传销头目又要给社会主义的青年们洗脑了！马克思说得对：资本来到这个世界第一天，就是肮脏的！

知乎用户 霓裳丶舞轻愁 发表

大家都在说资本家无良，我倒是觉得马云的世界和一般人脱节了，又或者说阿里和国内大部分的公司脱节了……

仔细想一想，工资高、有期权、有奖金、高福利，说起在哪里上班亲朋好友都竖大拇指，即使是 996，有这么难以接受么…… 像华为里多的是十年二十年高强度工作把别人一辈子的钱挣了的，大家也是消尖了脑袋往里钻啊。

大家反感的是无意义 996，低工资，没有期权，没有奖金还无视劳动法变着法扣底薪的垃圾。

这话从马云嘴里我还会感慨下，从刘强东嘴里出来我就直接呸了。当然，也有可能是我好看了马云……

知乎用户 林老师 发表

我翻开历史一查，这历史没有年代，歪歪斜斜每页上都写着‘仁义道德’的几个字，我横竖睡不着，仔细看了半夜，才从字缝里看出字来，满本都写着两个字都是‘吃人’！——鲁迅

知乎用户 Near 发表

不管马云作为一个老板到底什么想法我不得而知，但是以我往好的方向想，我是能理解这个意思，就是作为一个员工，你不能去考虑你的努力为老板带来了多少兰博基尼，而自己得到的是多了几万奖金。

因为，老板和职工本就不同，作为一个企业，提供给你加班，奋斗的途径，用来实现个人的价值确实是一间值得肯定的事情。就像很多人觉得体制内的工作没有前途，每天混日子，虽然我不赞同体制内是这样的，但是作为一个例子大体是这么个意思。

一个公司拥有足够的效益给你加班，奋斗，锻炼确实是一件好事，你可以实现自己的梦想，实在有能力的以后还可以辞职自己创业。

所以从这方面看，马云说的是没错的。但是为什么最近关于 996 的事情这么受人关注？

在互联网行业，或是其他很多行业，其实在中国，加班是很普遍的，996 都算不上很过分。

问题就是出在，企业可以提供加班的条件，但是不能出现加班的制度。

尤其在如今整个互联网行业如此动荡，各种裁员的出现的情况下，很多公司通过 996 来淘汰一部分人，这才是人们愤慨的地方。

知乎用户 氕氘氚 发表

我们批判的从来都不是工作狂，而是 996 工作制。

而且我发现马云的很多话逻辑都很奇怪，比如：“年轻时候不 996 以后就会骄傲么？”，996 了我以后就可以骄傲了么？？

还有很多别的公司都要倒闭了，而你们还有 996 的活可以干是多幸福之类的话。网上诸如此类的评论经常出现（比如：我每天干 13 个小时还没有加班费，你们程序员拿那么多钱就知足吧），我是最讨厌这个逻辑了，难道你过得惨就要剥夺我追求幸福的权力？按照这个逻辑，那全世界都别发展了，等所有人生活水平都完全持平了才能继续发展，不然你想追求更好的生活那就是不知足！（更别说这段话怎么听都有种你不干有人干的威胁）

马云这么有理想有层次的人说出这种逻辑的话，要么就是年纪大了观念落后（我是不信），要么就是他中了资本的毒。

知乎用户 Shelly 发表

看了各位的评论，感觉 tg 虽然容忍资本主义和资产阶级的存在。但在教育上，至少让每个高中，初中生就知道，无产阶级，剥削，剩余价值，之类的东西，这是留了后手啊。

知乎用户 小尼玛 发表

首先表明立场，996 工作制残忍而且变态。

想想，一天 24 小时，一天工作 12 小时，加上上下班平均 1.5 小时吧，加上早上你要早起准备早餐，送孩子（晚上没法接）1 小时吧。你还剩下多少时间？

12-1.5-1=9.5h。9.5 小时睡觉至少 6.5 到 7 小时吧，那你还剩 2 小时左右。洗个澡 20 分钟和老爸老妈打个小电话还剩下 1.5 小时。你觉得这样的人生还有什么盼头？

我相信大部分 996 的工作工资都还说得过去，但是挣的都是送命钱。牺牲健康，牺牲家庭。

再看看美国。每天也就是朝九晚六，中间一个小时吃饭，这还是投行的生活。当然可能会有加班，但是没有企业不加班吧。你要从事设计，计算，会计就更轻松了，几乎不会怎么加班。996 如果说是对工作的态度那没问题，但是怎么可能要求每一个人都执行？不会累吗？

知乎用户 螺旋十三 发表

人类怎样才能被提升到其显赫状况和权力的顶峰呢。思考这一问题的人首先须得明

白，他本人一定要置身于道德之外。因为，从本质看来，道德的目的与此相反，它要阻

止或摧毁那种向着显赫方向的发展。因为，实际上这种发展会吸引无数的人为其效力，

以致出现一种逆流是自然的。弱者、娇生惯养者、平庸者必然群起抗拒生命和力的光辉，

为此，他们必须对自身作出新的估价，借以谴责极度充盈的生命，可能的话，摧毁生命。

因此，就道德蓄意制服各类生命而言，它本身就是敌视生命的惯用语。

知乎用户 吴晓波 发表

暴露了他的本性，从他跟赵薇，王大师还有重庆那个骗人的道长一起混的时候我就对他打问号？

知乎用户 匿名用户 发表

假如有两种薪酬方案，两者时薪相等：

方案 1，高薪 996，无加班费。
方案 2，平薪 965，有加班费。

既然两者成本相同，那为什么大部分的公司采用方案 1 呢，这是因为成本必不相等，方案 1 有利于剥削。即更有利于资本家。

知乎用户 Flying Bird 发表

任何人

知乎用户 常昕 发表

儿子：爸爸，马克思是好人吗？

父亲：是的，他年轻的时候写了一本宣言，后来写了很多书，葬在海格特公墓。

儿子：爸爸，马歇尔是坏人吗？

父亲：是的，他年轻的时候是美帝的丘八，后来在中国给国民党反动派站台，葬在阿灵顿公墓。

儿子：那马杰克呢，他是好人还是坏人？

父亲：我不知道，要等他先死了才行。

知乎用户 XenoAmess 发表

马云老师是个非常聪明的人。

他看清了自己的位置，也相应地选择了自己的立场。

你们呢？

知乎用户 匿名用户 发表

我马某人走南闯北，靠的就是一张嘴

知乎用户 达西先生 发表

法律的边界，是会移动的——吴思《潜规则》。

现在资本家就在移动这个边界，守界人呢？

知乎用户 金戈鐵馬 发表

看看最后写的 十到十五年 之后的你们，就知道了，人家资本家是不会要你们 40 岁以后的人的，这还有不明白的吗？

知乎用户 匿名用户 发表

资本从诞生的那一天起, 每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西

知乎用户 周星星 发表

还是那几个问题。

给加班工资吗？是自愿吗？能有进步吗？

加班的目的是在效率无法提高的前提下，增加工作时间以尽快完成任务，我们反对的 996 也不是自愿加班。公司加班有工资拿，或者我昨天状态差事儿没干完堆到今天了，都心甘情愿加个班，也没心思去琢磨 996 到底对不对，我闷声发大财。

但是你不能因为管理层无能导致的低效强行让我加班还不给钱啊，我愿意加班是为了昨天或者明天轻松点，是为了学东西，是为了钱，不是为了无偿给公司当牛做马的啊！当牛做马也不是不行，利益情分知识前途你好歹给我一个啊！

你可以像马爸爸一样诱惑我加班，我也乐意；到你不能像东哥那样逼我加班，我吐你口水。

知乎用户 知乎用户 8767cY 发表

资本家毕竟是资本家，终究是代表他那个阶级的价值观。

资本家的价值观是什么？就是员工什么都可以谈，但就是不能谈工资。你非要谈我就给你玩道德绑架，不奋斗、不敬业、不努力….. 一发发资本主义的铁拳揍过来，九成以上的无产阶级都会落荒而逃。

某些答主以为马老板眼光水准下降了才会出此番言论，错了，人家只是暴露出了他那个阶级的本性。什么本性？资产阶级的吸血性，不吸无产阶级的血就难以生存下去。为了能畅快淋漓的吸血，那就只能 996 啰！

知乎用户 孙迅 发表

能 996 不是福报，能在阿里 996 才是 “福报”。

当个丫鬟不是福报，能在贾府当丫鬟才是 “福报”

https://www.zhihu.com/question/281228633

知乎用户 匿名用户 发表

听听就好了。

如果他不这么说，底下这帮人怎么管理呢？

知乎用户 masterzzz 发表

‘成功人士’说什么都对

知乎用户 索拉里斯的 S​ 发表

这个世界本来就很残酷。

嘲讽马云有用吗？能改变自己穷逼的事实吗？他偷换概念也好，资本家吸血忽悠也罢。都是一张契约，你不愿意总有人会前赴后继。大家的困境在于，这个世界本身的法则就是这个样子。

当有人在喊权利口号的时候，有的人尚且为了房租生计在犯愁。我的观点是，加不加班是你的权力，人应该有选择自己生活方式的权力。

但有件事永远是对的：奋斗吃苦才能有更多机会爬上金字塔顶端，既然不是命里富贵，就只能置之死地而后生。

路自己选，干的不爽就走。

但又有几个人敢说，让我加班我就辞职的？

知乎用户 onmyway 发表

其实他说的 996 更多的是一种钻研精神，觉得他说 996 对的的没错，不赞成 996 的人也没错，阿里作为国内第一大企业，里面的人不说多聪明，肯定不会比其他人蠢，人家选择留下来自然是有道理的。

你觉得雷军，王思聪，或者草根起来的企业家，甚至你们家门口卖早餐，晚上卖早餐的大妈，和一群为自己梦想奋斗的人会喷这个观点？

其实错的是那一群打工不开心，加班不开心，那么多小企业大企业不敢跳槽，也不愿意创业的人，更可怕的是还有人拿国外对比，典型的怪他祖国爹没让他成富二代，中国就是个竞争特别大的国家，作为回报，市场在全球都是响当当的，这也是为什么那么多嘲讽国人的外国企业，最后为了利益都不得不道歉。

有一句话叫，老实靠本分吃饭，有本事靠本事吃饭。

你要粗茶淡饭一辈子平淡幸福，只要肯做，在一个行业深耕肯定不用 996，你要是要功成名就，过特别有质量的生活，你先查查中国多少人，凭什么又没爹，又有一群比你叼的人愿意 996 甚至付出更多时间，愿意担更多风险的人享受更有品质的生活。

你要么就过得自我点，开心就好，自给自足，找个三观相同的另一半，这个年代开心幸福的过一辈子肯定是没问题的；

你要么就去努力让自己变成资本家；

至于那些喷的，又不满意现状，埋怨社会的，呵呵。

与君共勉。

知乎用户 三不 发表

看了半天，都是非阿里人士在愤慨，阿里工作的一个没见。

如果有机会去阿里 996，我相信百分之 90 答主不会和面试官提恩格斯，屁颠屁颠就去 996 了。

就这样，我是学医的，你们的 996 在我看来都很仁慈。

知乎用户 不治已病治未病 发表

我是打工的，一个不把加班费给足的前提下，扯什么都是骗子！

钱给够了，命我都可以分给你一半！什么？你给我已经谈感恩谈奉献谈理想谈福报？？？我他妈还不如和足浴中心上班的女技师谈恋爱呢？至少人家让你爽了！

知乎用户 匿名用户 发表

雇主喜欢员工 996，因为对于雇主，雇员 996 燃烧了自己，成全了雇主，烧没了，再换一个烧就是了，所以如果你的公司 996 了，请关注你的身体健康，毕竟劳动法只能惩罚雇主，却无法让你恢复健康。虽然无法获取财富，但最起码不会被压榨

知乎用户 佐玄 发表

每隔一段时间，网络上就会被一些新闻刷屏，最近被刷屏的无疑就是 996 上班制的话题。互联网大佬们出来纷纷站队。阿里巴巴的马云说 996 工作制是福报，京东的刘强东说混日子的不是我兄弟，360 的周鸿祎说谁要是能平衡好工作和家庭的关系，我叫他一声大爷。针对现在 996 的话题，我表达一下我的观点和看法，以及 996 的程序员们该何去该从。

首先解释一下是什么 996？

每周上 6 天班，早上 9 点下班，晚上 9 点下班。

Python 之父 Guido van Rossum 在站内发帖 “我们能为中国 996 的程序员做些什么？” 当程序员同志看到这样的标题时，无疑不感到热泪盈眶，我们中国人从古自今就是这样，流传到基因骨子里面的，别人一丝丝的温情，都可以让我们感动。随着网友们不断的跟帖，各大平台借势造就了现在 996 的话题。虽然我们作为国人很感激 Python 之父对于我们工作的关心，但是我还是要先从理性去分析一下中国是个什么样子的国家。

在这里我讲一个故事吧，在安徽黄山有一个地方叫宏村，宏村现在有 800 多年的历史，是世界文化遗产。宏村之所以有如今的历史，都是一代代人创造出来的。在明清两朝的时候，徽商非常出名。在徽商的家族中有这样一句话：一生夫妻三年半，十年夫妻九年空。意思是说在他们成为夫妻，只有三年半可以见面，在十年里九年的时间都是分离的。因为徽商的男人要出去做生意，很多年都不回家，在外面漂泊。而徽商女人要留在家里照看老的小的，独守空房。我在想这到底是为什么？他们到底谁在收益？不，根本没人收益，收益的只有 “家族”，而不是单个的一个人，徽商男人很苦，徽商女人也苦。这就是我们民族的特点，我们为了后代不断努力着，为了国家变得更好不断的牺牲自己。而我讲这个故事是告诉大家，这已经融入了我们的基因中，血液中，改变不了的。你看马云，刘强东他们，你以为他们是什么？他们无疑就是社会的牺牲品，而你，我，他都是这个社会的牺牲品，是为了建设更好的中国的牺牲品，无论你是否愿意，事情就是这样的，所以对于 996 的工作制，在中国是无法改变的，因为我们的国家就是这样的性质。因为中国什么都缺，就是不缺人，你不干，有太多人干，别觉得这句话很生硬，这就是中国的国情。你在这个国家，就要接受这个国情的现状。

而我对于中国人基因的了解是，每个人都喜欢加班，而加班是因为有加班费。而如果没有加班费去加班，就觉得特别没有动力，由于不是每个人都有梦想，大部分都是俗人，都是普通人，没有那么高的觉悟，自然就会抱怨，这都是可以理解的。关于这个加班费，有的公司给，有的公司不给，就要看公司的实力，还有你每天的任务是否完成，如果你的任务在 8 小时之内完不成，那你自然就要加班。如果你能按时完成每天的任务，不给加班费就是压榨。但是在中国，这种压榨是不可避免的，因为中国人太多了，你不干有人去干，这个国情问题是无法解决的。也有很多不加班的公司，程序员每天都很闲，每天六点下班，但是很难得到提升。如果在两三年内都是这样状态，几乎就要被替代。

程序员这个话题永远都是热门，这首先一个问题是说明程序员这个工作跟大多数工作比，还是比较可以的，属于上层工作类型。不然他就不会永远都是热门。大家试图去想一下，快递小哥外卖小哥，我们每次想到的他们的时候，是不是更多的是以一种关怀和理解的心态去看待，换句话说更多是同情。当然我说同情并没有其他的意思，只不过我认为这个词语比较合适，为什么这样？只有对待弱者，我们才会流露出来同情和理解和关怀，因为我们觉得他们不容易，所产生的情愫。但是我们想到程序员的时候，什么时候会流露出同情的情愫？这就可以看出，程序员的工作从各个方面讲是非常可以的，工资绝对是高的。

请问人在什么情况下才会想到生活精神层面？ 一个人在饥饿的状态下是不会挑三拣四吃什么的，只有在他生存问题解决后，他才会考虑精神生活，那我们可以看作程序员是满足了生存问题。那为什么会有那么多人抢着干，因为那些人连生存问题都无法解决，如果给他机会，他会去干。如果你不干，你就会被他替代，如果你没有能力，你只能这样。如果你有能力，你可以用自己的力量创造自己想要的生活。外卖小哥凌晨还在送餐，他们从来不说自己苦，因为他们要多送单，他们要解决生存的问题。

不同的人看待 996 工作制是不一样的

就好比我这种人的吧，我觉得工作可以让我很有成就感，让我每天过的非常充实，我是喜欢工作的那种人。也喜欢加班沉溺在自己的事情中，每做成一件事情我就觉得自己有价值。而大部分的人都是不喜欢工作的，因为他并没有在工作中找到自己价值的体现。马云，刘强东这种人说的话也没有错，因为他的工作是有价值的，他觉得自己非常充实，在完成一件非常伟大的事情，他们自然有动力。所以我觉得解决的办法，还是让自己有动力吧！加班就是一个自愿选择的事情，但是有一个客观的问题，每一个人都应该想好。在程序员这个行业中，那些在八小时之外还在努力学习的人，他未来的舞台一定比那些不学习的人发展空间大，在这个行业中，我见过最多的就是 “码农”。他自己是不懂的如何抬高和提升自己的价值的，所以一辈子只能干苦力。如果你不想干苦力，你就要付出比别人更多的时间。

你选择了这个行业，就遵守这个行业的规则

互联网变化很快，每天都有大量的公司倒闭，一个规则的变化，可能就会导致昨天是盈利的，明天就是亏本的。你选择的就是这个行业，请你也遵守这个行业的规则。在你不知道其他行业更苦更累加班更多的时候工资更低的时候，你还不知道自己的情况还是挺好的。如果抱怨解决不了问题，请你三观正确的去解决这个问题，如果你解决不了，请你忍受或者离开。如今的时代，中国各个行业竞争这么大，每个人都在努力变得更好。如果你想要用更少的时间达到跟别人一样的高度，除非你是天才。如果你不是天才，请你天道酬勤，勤能补拙吧！你现在做的一切，都会在不久的将来得到你此生应有的 “回报”。你在这个行业有一个其他行业都不具备的优势，在 10 年内，只要你肯努力，你可以在北京拿到 50W 的年薪，你换一个其他行业试试，你连涨薪的理由都没有。你享受了最好的资源待遇，又抱怨不好？你可以选择退出的，把机会留给别人（心平气和的语气）。

996 的程序员不应该抱怨，你应该想得是如何提升和改变自己

以上我已经说明，在中国这个特殊国情中，情况就是这样的情况，事情就是这样的事情。既然无法改变，那么你想的应该是如何改变自己，如何去提升自己，让自己不成为一个码农，永远在写 CRUD 的代码搬运工，一个人想要实现财富自由，最后靠的始终都是他的智慧，而不是他的体力。996 的程序员想的应该是自己的职业规划，在几年内达到一个什么样的高度，让自己值多少钱，达到什么职位。这才是解决问题的根本。就算从 996 变成了 965 又能怎么样？你还是买不起房子，你还是会迷茫。因为你不懂的如何提升自己，像无头苍蝇一样到处乱撞，思维固定呆板，认知浅薄。你与其抱怨不如多学习，聪明人能从现象看到本质。聪明人都知道在中国 996 是正常的，你跟着抱怨无非发泄一下情绪，然后呢？还不是滚去搬砖吗？你能为社会做多少贡献，社会就会回报你多少相等的东西。这个世界是公平的，每个人都是通过自己的努力，去创造他想要的生活。

结束语

别抱怨 996 不好，哪个人都不比你滋润，我们的身边大多数都是辛勤劳动的人民，过的差的比你多的是，既然你在抱怨 996，说明你生活过的还行。一句话，人只有解决了生存问题，才会想到精神生活。年轻的时候就应该奋斗，就应该工作，因为你现在的努力提升自己，是为 30 岁以后的自己打下坚实的基础，是为 30 岁以后的你省去更多的麻烦。年轻人身体好，睡了一觉，第二天又活了。如果你 30 岁以后还是干 20 多岁的活，我只能说，这都是因为你曾经的安逸造就今天的局面，因为你不思进取，原地踏步，30 岁还干 20 岁的活，问题就在你自己身上。这个世界太公平，每个位置上面的人都是理所当然的。不到 30 岁的时候，你就应该多加班，多学习来提升自己，不然你到了 30 岁之后，你身体没有以前好了，反应也没有以前好了，你怎么跟年轻人去竞争？所以你现在 20 多岁，你还不知道努力提升自己吗？

知乎用户 有糖 发表

996 不应该成为一种鼓励，996 应该是一种感恩。没有人有资格教育、鼓励别人 996，就像没有人有资格警告你法律以外的事情是对是错一样。

我们应该感恩 996 的亲人给我们带来好的生活条件，感恩 996 的同事尽力让公司最大盈利，感恩 996 的栋梁让国家更加强大，却不能将个人的意图加到别人身上，同时鼓吹 996。

我看这跟教唆卖 X 没什么区别：你不是希望给家里买套房吗？来卖吧，单位时间收益很高哦，别人 20 年买套房 你 5 年就够了哦 [微笑]

这不仅透支了身体，也透支了每个人应该拥有的，可选择的权利。

马云说的好像大家都积极向上做自己喜欢的事情很理所当然一样，估计是他快活了太多年，长年有未实现且想实现的目标而忘却了 “其实这个世界上大部分的人并没有梦想，只是希望有钱花” 了吧。

知乎用户 kotomi 发表

这几面最多的词就是资本家与被剥削的人，甚至从工作时长上升到了阶级矛盾。不至于。996 问题不应该是问题的核心。这只是一个浮出表面的矛盾的表现。长期存在的发展不平衡的矛盾，财富两极分化，经济转型的阵痛，才是大家目前遇到的困难，而并不是简单的 996。在这个大背景下，水面水下都有 996，禁止了水面禁不了水下。舆论不断发酵这个话题反而不利于国家的发展，尽快转型才是硬道理。

知乎用户 匿名用户 发表

莫名想起《人民的名义》中的高育良，教师出身后混得风生水起，诡辩溜得一逼。

就说 996 是福报吗？高薪、股票、创业成功是福报，但是这和 996 有必然联系吗？如果 996 是福报，那车间的生产工人岂不是都得到了福报，只是没有好的回报而已。说 996 就说 996，不要一会儿扯到高回报，一会儿还往科学家身上扯。科学家奉献被国家和人民铭记，员工 996 被你铭记吗？

知乎用户 木子天桥 发表

自古有乞丐的儿子当皇帝，有渔民的儿子当皇帝，但是没有戏子的儿子当皇帝的

知乎用户 大发 发表

两任老板上京朝圣，回来之后都羡慕阿里晚上 12 点灯火通明。。。

知乎用户 卫神魔​ 发表

刘强东的 “兄弟论” 让我想起了个故事。吴起带兵打仗可以说是爱兵如子，曾经亲自用嘴去吸士兵的脓疮，所有人都感叹、赞美吴起。只有个老妇人在哭，吴起就问她原因。她说，你给我大儿子吸脓疮，他就打仗没回来，客死他乡，现在你又给我小儿子吸，他还能打仗回来吗？

知乎用户 方云 发表

熟读马克思主义

知乎用户 zggdff 发表

资本家是真的好啊，无视法律都能说出花来

知乎用户 匿名用户 发表

马老板的这段话的确不厚道，大有得了便宜还卖乖的嫌疑。

但是阿里的薪酬，福利和平台还是国内大部分互联网公司望尘莫及的。

作为一个互联网人，我愿意去，怎奈人家不要我啊，摊手。

知乎用户 匿名用户 发表

你自己做老板不就行了

天天朝九晚五，香车美女，没人管得着你啊

你还可以压榨你的员工，还有秘书，多好。

关键是你有没有这个能耐

知乎用户 匿名用户 发表

婆罗门们真是好，这一世竟然可以把世间所有受苦事物让给我们去让我们承担让我们享受这福报。

这真的是我们首陀罗的福报呢，太感恩他们了。

受苦就是福报，我要受更多的苦。再次感恩婆罗门的伟大付出！！！

知乎用户 叶柚柚 发表

这个回答不对题，只聊一聊 996

1、996 是一种社会性的无奈造就的结果，在企业工作模式中表现了出来。

2、这种无奈其实在我们国家很多方面都存在，根本原因还是国家发展不够充分。虽然经过这么多年发展国家是有一些钱了，但面对的是 14 亿人‘张嘴就得吃饭’的问题，这是一个极大的困难。简单来说，底子太薄还是不够富裕

3、把 996 批判来批判去没用，因为病根儿不在这。治病得除根，除根还得靠努力发展，不能把对生病的抱怨误以为是在治病，这是不成熟的做法。（相信很多经历过生活的无奈的人会明白，当面对无奈的时候唯一能做的就是面对它并且努力下去才能解决实际问题，除此之外的任何大声抱怨都只是在发泄）

知乎用户 dafrannna 发表

怕是不知道是什么当年是什么阶级建立了这个国家

知乎用户 不是路过的 发表

老马之前有句话，大概意思是——作为工薪阶层，别和我谈理想，钱给够就行。其实关于 996，老马应该是知道大家的想法是这样——加班可以，请给钱。但是，这话他不能说。

据说阿里巴巴加班还特别狠，那你能让他说啥，只能被逼得胡说八道了。

没办法，资本家毕竟和咱不是一个世界的人。

知乎用户 匿名用户 发表

搞不明白，这事有什么好扯的。

不管公司怎样，你要是愿意，你就跟着 996。你要是不愿意，就每天 6:00 准时下班。

我看也没哪个公司敢把 996 写到制度里面，强制要求员工执行。对不对？

至于说潜规则什么的，你要是不愿意，谁潜得了你呢？

各凭自心，有啥好说的

知乎用户 得啊欧里 发表

周扒皮起的比员工早多了，你们有啥理由不努力？996 是啥？没见过世面。

知乎用户 正义八字 发表

来源 纪录片 扬子江中的大鳄

知乎用户 开水烫 发表

有没有可能是因为马云想靠自己的 996 这个事情炒火，让全国人民都关注，在强大的舆论下，逼迫 ± 出手，为广大劳动人民争取更合理的权益？

知乎用户 ImbaBruke 发表

资本论说了，资本家是资本的人格化，。资本家的资本要有价值就必须的无止境的剥削劳动者的剩余价值，否则的话资本就是无价值的。难道经济规律还真的能让无产者和资本家共同拥有生产资料吗。老马也只能批判，因为他知道历史发展潮流是不会同意的。虽然很残酷，但是工资小于劳动是一种必然选择。更残酷的是，这种阶级矛盾某改。当然还有更残酷的，就是现在的你站在那阶级上面，也会一样的疯狂剥削。这就是资本的本质。

资本家在阶级立场的问题上说的话一个屁都不能信。

但又毫无办法，不然你把公司把每年的财富增殖都拿出来和员工们平分吗？咱们一起早日实现 GC 主义？

知乎用户 胖锅锅 发表

大型打脸现场

以前马云好像有句经典话

人是干不过机器的，人会累机器不会……

现在突然画风一转，

加油干，死命干是善报

真是嘴是两张皮…… 上下都有理

知乎用户 xiao 发表

之前在一个公司，cad 画图。一个同事经常加班，何止 996。最后他年终 10w。另一个偶尔加加班，年终两三万。他确实干的更少，也不是那么熟练。当然，老板可能自己赚了不知道多少个 10w，但是老板明显更累，通宵也是经常，早上我未到他就到了。反正付出与回报是线性关系，我这初入社会都知道付出更多回报基本更多的道理，何况父辈，基本上从不休息。谈什么轻松生活。。。比你累的大有人在。。。比你穷的大有人在。。。大不了就不干。。。敢吗？？？

知乎用户 唐唐​ 发表

多给钱有的是人干，不给钱吹破天也白搭。

知乎用户 知乎用户 avq65k 发表

有法律就谈法律就好了，整天扯这些兄弟啦，福报啦恶心不？真以为自己智商 250，奥斯卡影帝？要不是打人犯法，你可能门都不敢出。。。

知乎用户 哇偶 发表

地狱空荡荡 恶鬼在人间

知乎用户 一本正经的胡说 发表

过分，太过分了，不管心里再怎么渴望，也不要说出来嘛，脸还是要要的呀。

另外 996 明摆着就是违法吗，不管公司偷偷的怎么实行，法律的脸还是要给的，

知乎用户 路明非 发表

马克思很早就跟我们说了，资本家只会想一件事情：如何榨干工人的剩余价值。

资本家们不怕声讨，因为要脸当不了资本家，他们唯一怕的就是暴力，因为暴力可以是他们一无所有。

知乎用户 女神和程序辕 发表

马云他儿子 996 了么？

马云他家里人 996 了么？

上面两条都做到的话，再发表” 福报” 类似的言论。

再说了，创业和打工不是一个概念，瞎发表什么言论。

知乎用户 某乎阴阳师​ 发表

马云以他自己的名人身份再次证明了一个成语：相由心生。

知乎用户 张鹏 发表

弟弟好好努力，哥明年再给你娶个新嫂子。

知乎用户 多瑙河 发表

其实吧，我只关心我毕业后工作是不是要 996

别的咱也不懂，溜了溜了。

知乎用户 王梁 发表

答案呼之欲出，缺强有力的 gonghui 而已

知乎用户 匿名用户 发表

成果 = 效率 × 时间

为什么所谓的奋斗就是延长时间，而不是提高效率？

知乎用户 匿名用户 发表

马云是谁？他是资本家，自然说资本家该说的话，维护自身利益。摆明了欺负你怎么了，因为你就是组织不起像样的力量啊

知乎用户 知乎用户 09gBj6 发表

把严肃的议题娱乐化是一种悲哀

知乎用户 cllllll 名 发表

我只是一个普通的还没工作的大一学生，我认为马云是把群众当傻子玩吧

知乎用户 成都律师 - 段律师 发表

这个是我们公司今天早上的

知乎用户 灵魂摆渡 发表

法国无产阶级革命家辛辛苦苦为我们争取到了一天 8 个小时的工作时间

现在资本家啊，唉……

知乎用户 禽滑厘​ 发表

这告诉我们社会主义中诞生的资本家依旧是资本家，只不过更重视牌坊的美观。

知乎用户 残雪葬红颜 发表

看了这么多，说白了就是马云做的是资本家的位置，干资本家的事情罗。今天在 b 站看了个鬼畜，关于 996 的还挺有意思的 https://b23.tv/av49702617

知乎用户 docbillynews 发表

知乎上众口一词的阶级对抗分析法，让我觉得后背发凉

知乎用户 华盛璇玑 发表

梦想分为几种，

一种是国家的大梦想，需要我们 13 亿人共同努力付出，但大部分的人都在贡献微薄的力量，

还有就是企业单位的梦想，他紧跟国家梦想，通过小团体实现一个一个小目标，

再其次是我们个人的梦想，大多人没有马云这样的高度，大多平庸与现实生活中，把小家能够过好已算不错，

因此不反对 996，但也不提倡 996，

国家和企业的快速发展，也必定会牺牲一些东西，只希望你实行 996，如是激发的热情那是更好，如不是，把别人牺牲的补偿平衡一下，不要单谈 996，不然也是低效的 996

知乎用户 罗三金​ 发表

简单来说就是: 你给我多少钱我干多少钱的事情。

但是你我雇佣关系之外，就算你给我钱，干不干也是我的自由。

知乎用户 江湖路远​ 发表

革命尚未成功，同志仍需努力。

总有一天我们会让资本家们颤抖！

知乎用户 AUNRRI 发表

我觉得你们都误解马云了。

利用自己优秀企业家，互联网行业大佬的外衣，假意通过制造美化宣传 996 的言论，让大部分隐藏在社会阴影下的资本大佬们纷纷跳出来举旗呐喊。

东哥首当其冲：996…… 兄弟间的事，能叫剥削么？

马云曾经作为一名优秀的教师，受过良好的社会教育，是一名坚定的共产主义斗士。你们多想想——这么优秀的人，怎么可能去走这趟浑水？

手动狗头。

知乎用户 强效古井贡 发表

不给钱还让加钟，对不起你那叫强奸！

知乎用户 东区 A 座 发表

祝所有阿里人福如东海。

知乎用户 大怪 兽 发表

马克思让我别信，资本家的话一个标点符号都不能听。

知乎用户 tyan 发表

原来早就安排了，看戏吧。就这 1，2 年。

知乎用户 已退出 发表

无产阶级革命先辈，被资产阶级压榨了数百年。

终于通过一次次的罢工，奋斗，不屈不挠的意志为那些贫困而又饱受压榨的无产阶级后人争取到了一天 8 小时工作，一周不超过 40 小时的工作制度。

而现如今，阶级矛盾已经不像从前那样尖锐，身为没有生产资料，又很难贷款获取生产资料的无产阶级。似乎已然淡忘曾经努力的抵抗换来的权利。

资产阶级站在最具有话语权的地位，宣扬着自己的主张，他们说这些话是因为他们的脚立在自己的利益上，屁股坐在我们无产阶级的头上。

希望这一代无产阶级不要因为生活安逸了，或是生活苦闷，难以为继而选择忘乎所以，将争取来的权益拱手想让，或是站在资产阶级的那一面来。剥削自己可爱勤劳的无产阶级同胞。

倘若 996 工作制成为一种社会价值观，那么想重新推翻它将再次伤筋动骨。

（社会生产效率不变的前提下，我们所创造的价值也是相对固定的，你付出了更多的时间，就意外着为自己的资本家获取更多的市场份额，而其他生产同类产品的资本家就会压缩规模，那些资本家将会裁员，他们的员工也就很容易失业了）

知乎用户 锦呐 发表

转着看看评论，感慨，这年头资本家不好当呀，韭菜也越来越难割了

知乎用户 枫子与风 发表

作为一个 6 点起床，将近 10 点下课，一个月没有一天放假的高中生。这么觉得 996 这么幸福？？？？？

知乎用户 匿名用户 发表

如果是给自己创业，不要说 996，你就是 007，那是你自愿，无所谓，即便累死也算死得其所。

但如果老板拿这套理论去蛊惑打工仔…… 不就是让人家给你卖命吗？以 996 模式打工，我完全不知道对一个人自身的长远发展的好处有多大。

人活着最重要的是什么？每一天都要开开心心地过。996 的人，没有时间生活，除了吃饭睡觉就是工作，如果他的确很享受工作，那么他是开心的，如果他不享受工作，那么他活得还有什么意义？行尸走肉吗？

知乎用户 做梦的树枝 发表

本身中电商公司很久以前就基本都是 886，每天八小时单休，法定只放一天，加班无止境，入电商后感觉老的好快，单身的没有希望，只盼着休息没事能睡觉。压根没生活。

知乎用户 弘木​​ 发表

我只想问马云啥时候能把这首歌解封了

知乎用户 诸葛藏藏​ 发表

就不长篇大论了，如果他对于 996 的员工是按照国家规定在 8 小时外另算工资，周六按双倍工资开，我就觉得他说的有理，毕竟有部分人希望把自己的业余时间转变为工资的。如果做不到，那就是用这些打了鸡血的话骗人免费打工，万恶的资本家还有什么可吹捧的。

知乎用户 这游戏没法玩 发表

本来看到刘强东说的那番话，因为身体或者家庭不加班的辞退的那番话，我正打算着从京东换到天猫，最多物流也就慢一两天呗，没想到马云这时候也跳了出来，资本家都是一丘之貉，也就亚马逊页面做的太烂，同时海外价格对比国内还巨高，不然我就换成亚马逊了。

只有背叛阶级之个人，没有背叛利益之阶级，大众可以用脚投票，毕竟资本还不是为了利益，哪个资本出来反对 996，媒体一宣传，大家都弃暗投明，班就算继续加，但是总不能强制选择哪家公司产品吧，有了利润自然就会有更多的资本出来反对 996。

但是目前问题是，整个生态几乎都被阿里和腾讯垄断，想找到其他代替的软件目前也真的难，大多数都被阿里和腾讯控了股，唉

知乎用户 芥末 发表

一个资本家真把自己当全民精神导师了

知乎用户 宓西宓 发表

算了吧，996 很苦。但是。

我是一个三线城市的中学体育老师。我们学校属于全市最好没有之一。这个学期是体育比赛高峰期，我们的比赛，三大球都是联赛。从三月份开始，几乎每个周末比赛，其他如乒乓球，羽毛球比赛穿插在其中。我担任体育组长这是前提。

先说课时量，我这学期带七个初三班，每周二十一节课。算体育补弱课一共 23 节。

再说带队，我自己带男排，每周早上八点到校。下午训练到六点半结束。周日下午再训练一次。比赛期间，我除了自己的队伍要带，几乎所有的比赛只要得空就要临场跟队。

我算了一下，本学期开学到五月二十八日比赛结束。我只有三周是有一天全部陪到家人。867，怎么说。日子不还得过吗？

评论肯定有人说你们不是有寒暑假。对，以我带队来说。暑假能休息两周，其余时间每个半天带三小时训练队。

对了，我们训练费，不算时间。上课期间一次（2 小时）20，寒暑假（3 小时）35。

我只是觉得，都是工作，都是讨生活。别说领导口中的 996 是欺骗是画饼。马云生下来就有阿里巴巴吗。

知乎用户 Linhoder 发表

N 年前，马克思说：“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”

原本以为情况有什么好转，然而无非是变成了

画个大饼让你头脑发热

很多人只是想给爸爸妈妈买一个车、买个房，这很重要，但是我想你们应该有这个理想，在阿里的工作 10 年、15 年，有一天可以建立一个自己的公益基金，可以做一些愿意做的事情，能够帮助你的孩子更有福报，帮助你自己有福报

巧用话术让你自认伟大

能做 “996” 是一种巨大的福气，很多公司、很多人想 996 都没有机会。所以今天中国 BAT 这些公司能够 “996”，我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的 Revenue 在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人

昨天在 Quartz 上看到一篇文章

所谓 996 其实是很多印度民众的工作生活，但马云的说法仍旧受到了不少印度企业家的批评

文章链接

https://qz.com/india/1596571/jack-ma-quotes-on-chinas-996-work-culture-is-the-norm-in-india/

总结一下就是：

1. 无论怎么粉饰 996，它都会严重损害身体健康
2. 真正能帮我们实现个人价值的创意行为，其实跟 996 没有绝对关联

知乎用户 littlek​ 发表

我觉得 996 工作制，充分反应了劳资双方地位的不对等，资本处于绝对优势，而劳方没有任何维护自身权益的力量，其实深挖下这个问题，性质很严重的，毕竟我们是社会主义国家，不是吗？[大笑]

知乎用户 烟波淼淼 发表

已经违背了党的核心价值观

知乎用户 张文远 发表

没搞懂 996 有什么好抱怨的，你觉得劳资不匹配可以滚蛋嘛，瞎逼逼什么呢？

老板为什么给你刚入职就 20 万起步，还不是指望你 996 创造剩余价值，同时你想想刚入职 20 万年薪也算偏高收入群体，心里也算平衡来着。

现在抵制 996，提倡 8 小时，也可以，工资降到 5000 一月，老板用省下来的钱再聘 2 个人，把你原来加班的工作量顶起来。

老板没有产生损失，你也不用加班了，工资自然也降了，这也合理啊，是吧！？

但是，你省下来的工作量和薪资，可以多安排出来 2 个就业机会了。

懂了么，这就是主流引导抵制 996 的真正目的：

今年政府工作报告第一次把大学生就业率作为硬性考核指标了，这经济形势怎么拉升就业率呢？

简单，拿 996 开刀就成，倒逼企业降薪去招更多的人！

知乎用户 梵菩皈臻 发表

我从另一个角度来说一下，其实这一次马云真的是有点高估了自己的影响力了，这个可能也是很多出名的人可能都有的问题。当然也不排除他想蹭热点的可能性，只是这个肯能性的概率不算非常大吧。而高估自己影响力或者魅力我感觉是可能性最大，哪怕第二个可能也存在也是最终因为他自以为能够吸引眼球，所以最后还是归为第一类原因。高估了自己导致被说，然后再解释，这样最终其实根本进入了一个越描越黑的怪圈。在我看来 996 从法律和道德情怀都是站不住脚。冷静的思考下，虽然资本可以让一些东西屈服或者低头，但是从法律和客观角度上来说这个东西就是触及法律的。无论你是用什么激励 996 还是无偿要求别人 996，这个问题还是一个问题，不会改变。另外回头从道德来说，当你要求别人上进，去 996，去讲情怀，但是当别人开始要求增加收入，或者因为劳累要求工伤赔偿，或者因为实在太累要求带薪休息的时候有多少资本家能做到也讲情怀。在说的时候大家都可以说，你可以说的天花乱坠，也可以画饼充饥。但是最终落实的是什么？其实大家心里都明白，很多打工的其实也没得选，也比着你去加班去卖命，因为要生活，因为很多公司的 996 是一个不如一个。很多免费 996 的比比皆是。这个也是我认为不提倡 996 的原因，如果一旦就算有了选择权的 996，那么这个东西就会成为常态，然后可能就会 10106 甚至无休。用钱买命真的就会成为现实。今天 8 小时工作制其实是西方用血泪捍卫起来的，回头因为给钱就能 996 的话我觉得就是开历史的倒车，没有别的理由。最多就是说你有个选择权，或者资本家还和你多分享一丢丢的剩余价值而已。但是最终你有多少选择权呢？你为这一丢丢的剩余价值的多分享付出的健康和生命来说你觉得值得吗？请君思考。其实说了那么多最可怕的是一旦 996 变成的正确或者曲线委婉的成为正确，那以后就是一种常态，那么 996 渐渐的就变成了不是加班，而工作的时间的上限又会再一次提高。法律又成了摆设和向资本屈服的一种体现。

知乎用户 心中默念 发表

他无视法律，世界工人运动用生命换来的 8 小时工作制在他眼里一文不值，或许他眼里只有利益了吧。他混淆概念，工作是为了更好地生活，你强制加班，让人怎么活。他讲他的奋斗史，要是你还是一位老师，996，你能走到今天吗？如今身份显赫就忘记了过去，不会换位思考，沦为金钱的奴隶。

知乎用户 大熊 发表

无非就是站在资本家的立场说资本家的话。

不是所有人的 996 都能成功，但所有人的 996，都能为资本家创造价值。

大众的 996 是以身体和家庭为代价的，资本家只需要为此多付出一点投资，更何况这点投资稳稳有回报。

这就是这个观点最大的漏洞。

知乎用户 onlookers 发表

摩西：比 996 更该消失的那些人

怎么看，希望有人能理性反驳，毕竟人写了这么一大段，当然前提是你能看下去，反正整篇文章让人看的很不舒服

知乎用户 周勋 发表

马云说这句话的问题，其实是社会角色和自我角色的错位引起的。

马云在说这段话的时候，其实是以当年那个与 10 多名员工一起创业的创业者身份说的，在那个时候，马云其实和员工没有什么本质区别，都是阿里巴巴能活自己才能活的状态，甚至比员工还惨，员工还能辞职不干了，他干不下去只有破产了。这个时候，他说 996 给了我提升的机会，一点问题都没有，因为他是一个创业者。

但是公众接收信息时，公众对他的定位是资本家，是剥削者。虽然 996 确实甚至实质上能够实现他说的东西，但是他在公众中的身份导致了对这句话的不认可。

知乎用户 灰清水 发表

吃了两碗粉 确只想给一碗粉的钱

知乎用户 一刕 发表

说实话，如果我赚的和杰克马和东强刘一样多，我都愿意 6128

知乎用户 柒分 发表

我想调查一下抚慰 996 员工家里寂寞的妻子这个行业市场有多大？

当然要在法律和道德范围内啦～

知乎用户 行云流水 发表

马云一直自以为中国人的爸爸自居 中国很多底层人对他也无比崇拜 但是都没看清他的本面目 中国经济的瓦解者 重创中国经济的祸首

知乎用户 一念倾安 发表

在现阶段并不可能有大的改变的情况下，给你洗脑可能是在帮你。“总归是要加班，我希望你开心些”

2333

知乎用户 阿潘呐 发表

马老师到最后依然在实践当初的誓言

“让天下没有难做的生意”

搭建平台让资本家运营资本

给员工灌鸡汤使其为资本家的梦想卖命

不忘初心，牢记使命。

知乎用户 Miracle 发表

屁股决定脑袋，一个真正的乡村教师是说不出这种话的。

知乎用户 梦的天行者 发表

其实我们不必骂马云，马云只是个包工头罢了，他也是为别人打工。中国老百姓不累谁养虫子？老百姓不拼命工作，每年那些转移到国外银行钱从哪里来的？

知乎用户 随便起个名 发表

这是历史的倒退，时代的悲哀。

知乎用户 Tiane 发表

我能说挺赞同马云所说的吗 /

除非一下几点

1. 毫无意义的加班

2. 工资于时间相对不符合，比如你的能力本身能 6000，可是试用期或者转正才给 4000，一方面缘故又不能一下辞职，换单位

3. 此单位为跳板过渡期，需要下班挤出多余的时间学习

-—- 大多吐槽 996，我也不喜欢 996，奈何自己无钱，无背景，中国这么多搬砖的同志，来这座城市一年又一年，赚大钱，开着车，挺着胸回去过年有多少。

想起自己刚出来工作的时候，下班就去打游戏，商场吃吃吃

-—-996 两年后，资历薪资会比现在提升一倍，或者找到赚钱的风口，你愿意 996 吗？

年轻多加点班没啥毛病。

知乎用户 匿名用户 发表

侧面反应马云洗脑很成功，要不然 996 刚提出，不到一个月就够马云喝一壶的了，员工集体辞职看他怎么办，舆论风向小风一刮，公司说没就没。多少人等着公司解体，重新洗牌。

知乎用户 哥舒青阳 发表

996 违法诶

公众人物公开发表不用跟我扯法律… 这个

恕我直言，今天不扯劳动法，是不是以后消费者也不能扯消费者权益保护法了？

知乎用户 知乎用户 B7MGX6 发表

浅谈 马云对 996 看法

1. 马云没有说 996 是硬性规定，他是说欢迎努力的员工，不欢迎养尊处优的员工。

2. 他说这种高强度加班，超出 8 小时后的是学习，不是通常意义的加班。

3. 他说的员工是有抱负、想要有所改变人。要用 10 年去培养，去改变，然后毕业，爱飞哪儿飞哪儿，完成员工到人才的蜕变。

马云这些话无懈可击，说的没什么毛病。

你若说阿里干活累，说明：1. 你不爱学习 2. 不欢迎你 3. 你很没前途。

你若说阿里违反劳动保护法，强制加班 …… 人家没强制加班，人家说不欢迎你。

你若说在阿里这破公司熬下去，青春、健康都给耗费了…… 马云说了这是培养你成才，精力是成本。

所以，咱不得不佩服马云的文字功底。

个人观点（不喜勿喷）：

作为一个员工，我觉得马云的话还是有一定道理的。

我所在单位没有任何硬性要求，要强制加班加点。

但是竞争激烈，自愿留下来加班的人不在少数（当然加班也不一定有回报），还有些因为工作性质自觉保持 7107 状态的。

目前国内就业形势并不乐观，如果你有能力选择，干清闲的工作也是很不错的（有家底儿不干活，也行）。但若是没本事没家底儿，还想说想清闲与收入成正比，我觉得你得多吃芹菜（去口气）。

认清现实很重要。

知乎用户 匿名用户 发表

就昨天去面试，面试官问我 8116 能接受吗？本人海外 top10 博士。

知乎用户 岁月 发表

问题的根本在于社会资源的过于集中，百分之五的人掌握着百分之九十五的资源，资本家已经拥有足够的资本是钻法律的空子。资本家可以随意且合理的压榨员工的合法权益，加上生活成本的飞速提升已经让大多数人们丧失掉反抗的勇气，所有的加班都是员工 “自愿” 的无偿为梦想奋斗的自发行为。此处不留爷，自有留爷处的时代即将完全成为过去式。

知乎用户 知乎用户 s7dFI1 发表

对对对马云说的没错

能给我一份 007 的工作吗，我一定撸起裤腿子加油干。

知乎用户 起飞的大神 发表

给了很多对于马云有好感的人一个响亮的巴掌，说实话我第一次看到还以为是别人编的段子，或者是造谣的，结果查来查去还真是马云说的，诶，资本家还真是资本家，那句话我就不复制了，反正大家也看了不少了，以后我的字典就没有马爸爸这个词了。

知乎用户 匿名用户 发表

某二线城市三年小程序员一只，知乎首答，然而只敢匿了。

马老板这话要是放在其他时间点啊，估计大家也就吃个瓜喝口鸡汤，然后该干嘛干嘛了。然而… 嗯… 顺利地携手东哥把话题从程序员 “小圈子” 拉到了社会大众眼前，连我妈都知道现在网上 996 的事情了 233…

刚毕业的时候超喜欢写代码，上学的时候周末经常在宿舍泡一天调个什么小程序那样，我能自己在床上玩儿 C++ 的指针玩儿一下午你敢信？一出校门满脑子的兄弟情怀，领导都是你大哥，然而你发现你认为的大哥并不会因为你的努力多给你一分钱。90 后不是吃不了苦，是被大哥们骗的遍体鳞伤，努力把大哥们供得豪车洋房，自己还是没车没房，连个首付都付不起，想有个安稳落脚的地方都是奢求。

现在除了一些大厂工资能给到位，小公司不吃不喝一个月挣不到一平米的房子钱。晋升道路？除了创业公司，有点体量的基本都是一个萝卜一个坑，好多公司还可以升职不加薪的。我 965 一个月是那么多钱，996 一个月也是那么多钱。可能我真的很努力，老板很看重我，今年给我涨 10% 的工资？嗯… 还是不够一平米的房钱。现在我这样的程序员都只能靠跳槽换取高额的涨薪机会和晋升机会，然而某省好像还把频繁跳槽列为失信行为了…

很多公司公然违反劳动法也不是一天两天了，996 也并不是唯一的一条。不按实际工资交五险一金的也大有人在，京津地区连带一些二线城市的互联网、IT 服务公司可能有 80% 的中小公司都不合规。一个热点盖过另一个热点，每个时间点关注的重点不一样，矛盾好像跟着改变了。

程序员相比有些职业也确实有着相对高的工资和较好的工作环境，但不管怎样我们不都是想生活的好一点吗？所以酸程序员的还是不要来内部战争了，996.icu 不知道能走到哪步，但哪怕向前走一小步，也是对大家都好。

吐槽一顿之后，还是该搬砖搬砖吧… 毕竟人微言轻，最多也只能在 GitHub 上 star 一下了。

知乎用户 LLLLune 发表

公开支持 996 难道不是对劳动法的践踏吗？

至于福报，我倒是觉得阿里能有今天全都是因为这些优秀的人才为了生活为了祖国奋斗换来的，说福报，你阿里能得到这些人才才是福报，应该心怀感激的不是这些人才，应该是阿里才对。

知乎用户 小咯的胖手 发表

你努力工作加班加点，金钱美女这些东西，迟早你老板都会有的。

知乎用户 学生孙某 发表

当年 gmd 为什么打不过 gcd 啊，不就是将军领袖吃喝嫖赌样样精通，普通小兵挨饿受冻吗，大家一起吃喝嫖赌或者大家一起忍冻挨饿我相信绝大部分人都是同心协力的，中国人从来不缺乏吃苦耐劳的精神。你马云 996 一个月挣几个亿，普通员工 996 一个月一两万你跟我说福报？我劝你善良啊马同志，反过来说，你马云啥也不干一个月挣 20 万，我小职员累死累活一个月挣 10 万，我都能接受，毕竟咱俩还是同一个阶级的好兄弟啊。

知乎用户 小葵酱 发表

我爸有天气冲冲的回家，说他们总经理开会给他们洗脑打鸡血，说要爱岗敬业，要奋斗，要 715，要以公司为家，要走出舒适区，要主动变革！

公司是你家，那我为什么要天天住在你家？

知乎用户 里卡多 M 路 发表

有什么好争论的呢，劳动法对于加班该给多少加班费，最长加班都有明确规定。

知乎用户 PYJ0510Q 发表

其实无非就这么几个字，付出≈回报即可。

我可以 996，甚至 007，只要你给我的回报大约对等即可。

我们是年轻人，但是我们不怕拼、也不怕吃苦，我们怕的是自己的付出得不到回报。

知乎用户 煎饼果子 发表

这么多答案越看越觉得未来渺茫。。。

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