为什么越来越多的年轻人想去体制内工作?
知乎用户 灌江口合同制哮天 发表 在体制内外年轻人都会收到压榨,但不同的是,体制外榨完了,就会把你扔掉,任你无尊严的自生自灭。 体制内榨完了你还能让你有尊严的苟活。 我没有考进体制内,但我父母均是体制内的,体制内再恶毒,再不被重视,也可以接 …
我说点不中听的,宇宙的尽头不是考编。如果你有一颗希望进入体制,报效祖国,服务人民的志向,我支持你考公;如果你是一颗红心,两手准备。想要多一个选择,考公试一试,万一成了呢,我也支持。如果你家住 18 线小城市,当地没有好的机会,你也因为种种原因(比如照顾父母)无法离开当地的话,我依然支持。
但如今的很多人考公,并没有想清楚自己想要什么,自己愿意放弃什么。他们只是看别人都在考公,自己也不愿意做系统的分析:考公为什么适合自己,职场路线为什么不适合自己。就喊着「宇宙的尽头是考编」的口号,随大流考公了。
本文 4000 字,我把考公考编的好处列出来,也把考公考编可能带来的不利因素,以及哪些形式的考公在我看来是不合适的,耽误职业发展前途的,都罗列在下面,大家可以对号入座,建议不跳读,也可以点个收藏,毕业时规划职业发展时重温一下。
对于一些有个人背景的考编人来说,考编的价值是 1+1 大于 2 的,比如明星,人考编根本不在乎编制内那点薪水福利和稳定,人考编是为了更好的了解政策风向,为自己的明星事业添砖加瓦。
但对于绝大部分没有背景的普通学生来说,考编的好处大约有三点:
考公考编,把自己交给了组织,也就放弃了一些重要的东西:
稳定,工作不卷,受人尊敬,这些我们想象中的体制内好处,是真实每一个公务员都能享受到的吗?
未必。
你想的这些好处,未必每个编制岗位都能享受到;不仅如此,就算享受到了,这些好处也未必几十年不变,让你享受到退休。
编制是一个很大的词汇,编制里面有很多不同类型的工作,就像大家谈互联网,经常说互联网不行了,那么互联网其中那么多细分行业,到底是哪个细分行业不行了,是哪一家企业不行了?是核心业务做垮了,还是创新业务不做了?我们都是需要钻进去分析的,不是草草给互联网扣个「不行了」的帽子就跑路的。
确实有不太卷的公务员岗位,但是从大方向看,未来的公务员岗位也会越来越卷——竞争的人多了,自然就卷了。
很多公务员岗位其实是非常辛苦的,举个例子,今年上海疫情期间,黄埔区公务员,黄浦区卫健委党工委副书记严谨贤就分享过自己 16 个小时连轴工作,且没法回家休息的经历:
https://www.shhuangpu.gov.cn/xw/001009/20220420/f7eddcf7-4faa-4b31-bc36-dc3999279fe5.html
这种工作量难道不离谱吗?这可比白领苦多了。
这还是在上海,如果在一些相对偏远的地区,公务员的工作是更加辛苦的。他们的资源更少,面对的群众需求更多,压力更大,未必真的让人
前些年,关于刘慈欣、当年明月的摸鱼段子太多了,给公务员营造了「工作清闲」的刻板印象,但实际上这几年,国家抓公职人员作风,不留闲官,福利待遇比之前也削减了。
至于事业单位,也很难说完全不加班,有些机构甚至加班比体制外还厉害。
我之前一位朋友,从某地方卫视跳到新媒体行业行业。她就提到过,现在新媒体行业的加班根本比不上当年他们在电视台里加班的力度,而且电视台不但加班狠,深夜开会,而且薪水还极低。
大家都是普通人,市场行情不好了,都会想着避险。这很正常。
2022 年的报录比高达 68:1,创下历史新高。事实上,在 2008 年金融海啸之后,最受大学生欢迎雇主也曾大变脸,华尔街企业全部消失,大学生们变成了要进国企。
当然,如果我们事后诸葛亮的话,会发现 2009 年未入前十的互联网行业,会成为主宰未来 10 年的风云人物。
放在 20 年前,高速公路收费也曾经是铁饭碗,但是如今,不少收费员都下岗了;再往前,邮政曾是铁饭碗,国企也是铁饭碗,但随着时代的变化,一切都在发生变化。
没有什么工作,是一定不会受影响的。
公务员的收入,本质上来源于地方财政,一方面是税收,一方面是专项收入,比如收费项目、罚金以及现在各地财政收入的大头,土地财政。
可以说,公务员的前途是依托在经济发展的基础上的,如果经济增速放缓,公务员的前途也会受到影响。
举个例子,深圳的老师,之前关于深圳教师的竞争也是很激烈的,很多清北的硕士和博士都冲着年薪 30 万的教师岗位来了。但这 1 年多,深圳教师的薪水也下调了好几次。
说到底,深圳教师之所以拿到如此高的薪资,是因为深圳每年都会抽出一大笔资金,补贴教师收入。这钱从哪里来?
还是寄托于深圳当地的经济发展。
如果你有一颗希望进入体制,报效祖国,服务人民的志向,我支持你考公,因为这个志向是伟大的,它能在你遇到困难的时候激励你不放弃,坚持下去。
如果你仅仅是为了稳定,或者工作量不大,而希望进入体制的话,那么一旦与你的预期不符合,工作没那么稳定,工作量也挺大的,你就会产生质疑——既然如此,我为啥不去体制外的企业工作?
但是,体制内和体制外是两条完全不同的道路。
在体制内走久了,想要离开体制是很难的。一旦你失去了继续在体制内发展的兴趣,到时候,你的职业发展怎么办?
华尔街最具传奇色彩的对冲基金经理,塔勒布曾在他的著作《反脆弱》里描述了一对兄弟:
兄长是 HR,西装革履,出入高档办公场所,每月有固定收入。
弟弟是出租车司机,好的时候能赚到钱,运气不好的时候可能还要亏油钱,一个月下来收入可能和兄长差不多,但弟弟一直觉得自己的工作不好,哥哥赚钱更加容易。
在普通人看来,做 HR 的兄长,更稳定,但塔勒布不这么认为。
他认为做 HR 的兄长是脆弱的,因为他有稳定的收入,这种舒适区,让他没有动力去收集发现那些可能导致他失业的关键信息;一旦有一天失业,他根本无法承受这种损失。
而开出租车的弟弟,却是反脆弱的。因为赚一天亏一天,弟弟始终在研究自己的赚钱方式——哪条路更适合自己走?哪些金主可以长期合作?
因为不稳定,所以他始终在吸收和自己工作相关的重要信息,万一哪天遇到突发变化,他没准能从中受益,所以他是反脆弱的。
体制外的工作,天然有更多的风险,但也同样有更多的机会。
我们常提到的职业发展,职业规划,其中很重要的一部分是合理冒险。
如果你是一颗红心,两手准备。想要多一个选择,一边正常看职场机会,一边考公,那我也是支持的。
但不少人考公,是恐慌性的,因为感觉职场环境更难了,offer 不好拿了,所以就希望逃避。大家都是小镇做题家出身,考试似乎要比面试拿 offer 要简单点。
但如今 68 选 1 的录取比例,让考公,尤其是一些优质公务员岗位的竞争变得比正常职场还要卷。
这种考公,考上的概率不大,拿到优质岗位的可能性更小。
这种情况下怎么办?你是继续考呢?还是正常就业?
既然是恐慌性考公(考研也一样),是害怕就业难,自然会接着考,于是二战三站,但未来的考公也会越来越难。
如果你家住 18 线小城市,当地没有好的机会,你也因为种种原因(比如照顾父母)无法离开当地的话,考公看起来是一个合理的选择。
因为你本来的选择就很少。
但如果你相对比较幸运,在一个不错的大学读过书,有机会留在大城市,未必一定要进体制内。你可以先去体制内的机构实习,再去外企民企实习一下,感受一下什么样的工作是你爱好的,是你有使命感继续做下去的,什么样的企业文化和工作氛围是你愿意接受的。
然后再做决定。
在职业规划中,重要的无非是:
最重要的,依然是第一点:弄清楚你的人生目标是什么?
十年后,你希望在一个什么样的岗位上,做什么样的工作,影响一批怎样的人。
因为当你拥有目标和使命感的时候,除了尖端科学外,绝大部分普通行业和岗位是没有太强的知识壁垒让你无法逾越的。
如果做完这一轮分析后,你依然希望考公,那你一定做出了正确的选择。如果你没有做过任何分析,听信了别人的「宇宙的尽头是考编」,就上杆子一战二战,最后的结果可能有两种:
以上
希望对大家有帮助
活了 22 年最擅长的仍然是做题……
对于刚毕业的大学生来说,相比于社会人,考试能力是其唯一拥有的且具有压倒性优势的能力。
无论是土木还是法律,抑或是软件开发还是人力资源,刚毕业大学生作为职场菜鸟,绝大多数都无法和一个在本行业磨了 5 年以上的老手相比。
就像一个在 NCAA 联赛里拿了冠军的王牌大学生球队,虽然他们在大学生圈子里叱咤风云,但其中大多数球员这辈子连 NBA 末尾球队的板凳都摸不到。
职场也是如此,在成年人的世界里,刚毕业的大学生论能力、心智、经验都处于劣势地位。他们刚进入社会毫无优势。
这时候,有那么一个就业机会,它不看阅历,不论工作年限,不以工作能力为主要考察标准。
它就看一个:考试能力。
换成是你,你去不去?
在这个竞争平台上,所有人都是一支笔一张嘴,考察的是基础数理知识、文章阅读理解和文字表达能力,那些迷茫稚嫩的毕业生又怎么可能错过这个(也可能是余生唯一公平)就业机会?
这也是为什么某个人一旦在某行业从业 5 年以上,考公的意愿会大幅降低。
因为体制内的待遇并非具有碾压性的优势,相当多人考公也不是图公务员能赚钱,仅仅是因为他们只想稳定,且最熟悉的只有 “做题” 罢了。
诚然,当前年龄 28 + 的考生比例成上升趋势。
但其中有相当部分人属于 “职场失败型”,即已经认定个人在此行业无长期立足能力;
还有一部分是 “被动改变型”,即外部原因导致不得不离开此行业或者此城市,而最稳妥的软着陆方式就是考个公务员。
已经在某个行业立足且成家的年轻人,还真没有多少人去考公务员。
以上是从大学生群体的内心进行分析。
从外因看,当然还有老生常谈的经济下行、体制外保障体系普遍较弱、贫富差距让年轻人看不到希望选择躺平等等。已有太多人分析过,此文不再赘述。
总而言之,不管将目标定在体制外还是体制内,若想在大四找工作的腥风血雨中全身而退,至少必须在大三就得做打算。该考研就考研;该实习就实习;考公该复习就复习。
话说,我已见过有大二在校生泡图书馆复习行测申论了,实在是夸张。
考公这玩意儿,我的理念一直都是 3 个月全身心投入完全足够了。
如果你不放心,那就再来 3 个月。足够了。
因为公务员是对普通人最友好的职业之一。
公务员到底怎么样,可以看我帖子。
越来越多的年轻意识到了这个问题。
当然原因主要有两个:一个是疫情之下经济不好的大环境所致。另一个就是之前闭塞的信息茧房随着像知乎这样的问答社区壮大,而被逐步突破。
很多人在大学或者刚毕业的时候,真的相信自己有两把刷子,自己可以改变世界,三年 CEO,五年赢取白富美。
可是被社会毒打之后才知道,原来自己并没有什么不同。
自己就是一个普通人。
实现不了财务自由、也没有什么过人的天赋。甚至实现升职加薪,都不容易。
其实,作为一个普通人的你,考不考公务员,都是打工人。
只不过打工人分两种,要么给资本家打工,要么给国家打工。
给资本家打工还有被裁员的风险,给国家打工的人也有可能被裁,可是有编制的,就不会被裁呀!
公务员只是这个社会上普通的劳动者的一员,比公务员好的工作有很多。
很多工作不知道比公务员高到哪里去了?
可是一般人配吗?
配吗?配吗?
比如说,月薪八万的中金公司,三中一华,还有别的私募基金、二级市场、信托公司,很多都年薪百万。
比如说,国开行、农发展、进出口银行、两桶油、中铁中建中远等等大央企的总部,你要觉得这些太高大上了,行,没问题,中农工建,这四大银行的市分行以上岗位,那肯定是 yyds 的。
还有各地的国家电网、烟草公司的岗位,在当地也算是比公务员还好的岗位呀?
你能拿到 offer 吗?你进的去吗?
不说这种国有单位,再比如说,大外企,世界五百强什么的,你进的去吗?说普通一点,四大会计师事务所,什么普华永道,刚毕业进去,也不错吧?算是这些里面门槛最低的,一般人进的去吗?
还有什么红圈律师事务所,您配吗?
私企比如说,你去华为、去 BTA、去字节跳动、去美团饿了么、还有那个拼多多。
当一个年薪几十万的大厂程序员,也是香的要命的工作啊。
可是一年有几个年轻人能进大厂?
如果你不是学计算机,那你可以试试保利、华润、金地、龙湖等等大地产公司,这些地方也是非常非常棒的哦,by the way,这些公司想进去,土木专业已经内卷到本硕都要 985 了。
你有资格吗?
你要能进上述的任何一个地方,我认为,绝对比中国 90% 的公务员岗位都要体面,并且有前途的多。
可是问题在于,上述这些单位、公司,一般人能进去的吗?
2022 年江西省头号网红周吉力,周公子,用朋友圈告诉你,一个三本毕业的也能进入这样好的单位。
只需要他的爸叫李刚,他大伯叫李刚 plus。
咱们普通人,能有这样的爸吗?
当然不可能啊!有的话,咱不也是能让美女空姐雨中等两小时的小衙内啊!
所以算来算去,公平的考试,也就真的只有公务员了。
只要你分数高,你三本毕业的也能碾压 985 毕业的,只要你分数高,富二代、官二代通通也得给你让路。
我是香樟连翘,知乎公务员考试话题下,首批三位优秀答主之一
如果你有公考的问题,可以戳我
香樟连翘
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我奉劝有些培训机构不要为了赚钱就昧着良心,首先我没有说公务员工作不好,但是他也没有你们想的那么好,疫情当下,压力大就是大,尤其是基层,层层压实责任,动不动就问责,用各种手段让你躺不平(当然你无情商,不 care 任何人,也是可以做摆烂王的,但是一般人都做不到这么决绝)。其次,待遇确实在降,尤其是发达地区,来自我亲身体验,曾经在网上听到的数字确实有人拿的到,但是这些要么是工作好几年后,要么是有级别的,刚进去的新人并不会有这么多,并且因为近期降薪潮,以后可能都拿不到这么多,所以听听就好了,放平心态。
过来人的建议,虽然体制内确实相对来说稳定,但是疫情期间所有工作都不好做,尤其是基层的体制工作,你会感受到全年无休的快乐,而且公务员不受劳动法保护,加班费什么的就不要想,疫情一来,随叫随到,24h 待命也是常态,如果抱着想轻松的心就不要来了,如果还有点信仰到是可以进来干干,然后就是全面降薪潮,对收入也不报过高期待,只能说工资养活自己吃喝住行还行吧,别的不要多想,不存在的。能接受这些就考吧,也没什么不好。
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吃过体制外的苦,才会珍惜体制内的香。
哪里热闹哪里挤,挤挤更健康。
先在体制外工作了几年,才考的体制内。相对来说,虽然体制外收入要比体制内高一点,高多少看自己的能力和职位。
反正我高的不多,一算性价比体制内更香。
体制外在国企还好,在私企的话很多是没有公积金的,社保都是按最低的交,一折算下来,体制外到手不比体制内多三千块都没有体制内高。
在算算体制外的工作,工作八年,没有过周末。就是所谓的一入工程门,从此假期是路人。刚毕业第一年在工地上守了整整一年,算上年后就去学校,回家的时候已经离家 400 天了。
什么劳动法都只是摆设,用不到的,人家一句话你就得走人。
什么 996 都是浮云,不但要面对 007,还要经常通宵打灰。年底还要厚着脸皮去要钱,说难听一点就是老瓦守死狗。另一边还要面对农民工的围追堵截,想做个有良心的人,但很难。
特别是疫情这三年,体制外找工作更难。多少企业不得不解散,多少做生意的也不得不关门。
体制外日子好过的谁会来考体制内啊,体制内又不是钱多事少很轻松,恰恰相反,好处就是一个稳定。
所说现在体制内有开不完的会,报不完的材料,但更多的还是在办公室处理。不用去风吹日晒,面朝黄土背朝天。
1、我有个大侄女,20 年 211 毕业,疫情找不到合适工作,去做教培了,结果去年教培被一锅端了,她也就彻底失业了,再也找不到工作了,现在家里蹲考编,太难了。
2、我们寝室四个人,我表姐,我另外两个室友亲姐,全部毕业几年了待在家里,没工作,要不考研要不就是考公,家里条件还可以,就是天天快活过日子,这是我能看到的。。哦,还有个表哥和她媳妇,两人天天在家里玩,也不工作,还生了两小孩,一家六口全靠他爸一个人在广州打工维持。
3、我觉得现在的就业形势真的很恶劣。我是今年的毕业生,现在因为疫情,无奈在家做论文,等答辩。算是失业吧!我们届内卷真的很严重,之前大多数人在图书馆拼命抢位置学习。考研人数达到 453 万,考公考编 300 万,总共一千万毕业生。现在疫情刚好严重,我们学校的学生连宿舍都出不去,谈什么招聘找工作啊,因为疫情百分之八十的学生没有去实习,学校说不签三方协议不给毕业证。今年要 23 岁了,准备毕业,连找工作都出不去,说真的这个社会真的难,买房买车几百万,彩礼 30 万,我都不知道怎么得到这些钱,感觉钱刮大风吹来的,还是说我们这种人不配结婚不配有房有车,或者说这个世界有钱人很多,除我之外吗?对年轻人真的是压力很大。
4、地产行业,去年 12 月被裁,至今待业中,投了几百份简历,收到一个面试通知且面试通过收到 offer,满心欢喜准备上班,结果对方反悔,心态直接整崩,调整了好几天。目前准备放弃地产,送外卖、开超市、跑网约车选一个。忘记过去吧,从头再来。
5、年初我也是失业大军的一员,原地产编外从业人员——地产广告。受大环境影响,上海头部公司也在缩衣减食,年后开工第一天就被辞退,出来之后励志不做房地产相关,转做品牌广告(主要是运气好),入职一个月后:真香。房地产要卷就让他们卷去吧,我是条只想躺平的咸鱼。
6、珠三角,二本 21 届,我身边没工作的同学真的非常非常多,都在考编,或者一直在找工作……
7、实话说吧,我干工地建筑的农名工,去年十一月到今年快四月份了,没有活干了,一分钱没有收入,上有老,下有小,我真的慌了。
8、在疫情影响之下,旅游业大部分人离职找新工作,旅游业的我,这几年真的活的连狗都不如,好不容易找了一份客服工作,哪怕天天被客户骂我都不敢辞职,因为辞职了房贷就续不上,一日三餐都是问题。
9、我朋友在上海公交公司做调度,今年进去他们车队的几个预备司机都是本科文凭,还都是不错的学校,往年从来没有过的,当公交司机大专最多了,几个初中毕业的老司机动不动就笑他们,书都白读了,能怪他们吗,该怪谁呢?
10、太难找了,从 2 月份找到现在,不是工资低,就是上班时间克扣厉害,入职吧感觉也做不长,不入职吧就漫无目的的投简历,特别是学历不高,没啥技术的,更难了,反正今年我是找崩溃了。
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11、今年真的难找工作,boss 上搜岗位出来的很少,去年 10 月搜的时候一堆,而且面试机会很多,今年被拒绝很多次了。我很多失业的朋友简历投上百次,才会有一个面试机会。
12、我们公司说的要实现 345 的企业管理模式,提高员工工作效率,提高员工收入,3 个人干 5 个人的活拿四个人的工资,现在实现一半了,三个人干五个人的活。
13、今年确实是难,疫情一直反反复复,好多企业顶不住倒闭了,好多人失业在家,现在才发现人活着真的不容易。
14、一个人 996 把 3 个人的工作都干了,能不难么?真的卷。
15、每天看简历,都能看出人间悲剧的感觉。
16、附近的商业街倒闭了一片。
17、不是今年失业的多,而是早就无数人失业了,而且是长期失业,水深火热,终身忍受煎熬,漫漫长夜,没有星光。
18、主要还是中高收入的不好找了,对面工厂天天招聘工人招不到,工资属实太低了。
19、我司(房地产)裁员 2 轮,基层全裁,留下的人,还得继续降薪。
20、公考只是普通人为数不多的很好的选择之一,但是大部分人就是普通人。
欢迎关注
,纵横江湖十余载,阅人无数。 喜研究生活中的人情世故、社会经验。 爱分享职场中的灰色文化、人际交往。欢迎志同道合者分享交流,共同进步!
就像成长一样,执念的出现都是一瞬间的。
突然想到了盗梦空间里柯布说过的话,大意是思想是很难被剔除的,它会深深的扎根在你的大脑里,生根发芽茁壮成长,只要梦境够深,就可以植入一个思想。我不知道自己是否被 “盗梦” 过,但是那一段段的过往对我来说就是一层层的梦境,不知道什么时候就植入了一颗要考公务员种子。
初中的时候,和同桌一起回家的路上,被小混混欺负抢钱,本着中国人传统的小事化了的思想一次次的退缩着,突然有一天小混混头子开始对我俩彬彬有礼恭恭敬敬,急忙道歉不说,还声称要 “罩着” 我们,虽然我百思不得其解,但是为了有一个稳定的学习环境也没去多想。是那些小混混改过自新重新做人了吗?当然不是!!!其实很简单同桌的爸爸是辖区派出所的副所长。我们的问题解决了,可是没有所长爸爸的其他人该怎么办?
高中的时候家里一个大哥哥,成绩很好我们楷模,大学毕业如愿去了上海,我还记得家里吃饯行饭的时候,全家主角的他意气风发洋洋洒洒说了自己的人生规划,仿佛出人头地就在转瞬之间。再后来,听说他因为上海房子的事情和多年女友不欢而散,经济下行压力大加之所在行业不是很景气,整日借酒消愁战战兢兢怕被末尾淘汰,整个人开始变得郁郁寡欢起来,遂决定开始考公务员。
大学快毕业的时候,在一起四年的女朋友很快拿到了家乡某国有大银行的 offer,我真替她高兴,那一年新闻上持续滚动播出着当年大学毕业生 834 万的消息。本以为快要修成正果的我,尴尬的在路上碰到了正在和别人相亲的她,原来从入职第一天就有人介绍男朋友。我酝酿了好久问她为什么,她只说了一句话 “我妈想让我找个有工作的”,男生的成长都是一瞬间的,那一刻我好像明白了象牙塔之外新世界的 “玩法”,后来我没再找过她。
要说什么坚定我考公的话,无非是经历而已,你经历过什么你就会变成一个什么样子的人。
前一段时间抖音很火的一句话,我们拼了命的努力却只是为了做一个普通人???是啊即便我们已经很努力了,可悲的是我们终究还是那一粒随风飘荡的尘埃,高考考不到全省千名,考研和心仪的 985 金融、计算机这些专业差之千里,创业又没有 “小目标” 的亲爹帮你兜底给你无限试错的机会,去那些年离职率接近 30% 的民营企业又不甘心。
入职后不禁感慨,与其说我们选择的进入体制内,倒不如说体制内收留了我们….
我们拼了命的努力却终究只是为了做一个普通人。
我上岸后整理收集了公考类好用的资料(亲测好用长期更新),包括但不限于以下内容,均收录在下方卡片冲无偿分享。
爱分享的小强:上岸师兄备考干货(从零到上岸)2017 赞同 · 1063 评论文章 2017 赞同 · 1063 评论文章 2019 赞同 · 1065 评论文章 2019 赞同 · 1066 评论文章 2019 赞同 · 1067 评论文章 2019 赞同 · 1069 评论文章 2020 赞同 · 1069 评论文章 2020 赞同 · 1069 评论文章 2258 赞同 · 1274 评论文章 2348 赞同 · 1335 评论文章 2350 赞同 · 1342 评论文章 2350 赞同 · 1342 评论文章 1. 视频系列
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13. 图形推理经典拔高知识点 100 例
14. 还有全职、在职复习打卡计划表。
……
假如可以拿红圈所换我县城开发区公务员的工作,我果断换。但是我明白,我的各方面条件不足以支撑我找到红圈所这一层次的工作,所以虽然现在的工作并不开心,但是如果再让我做一次选择,我还是会选择体制内。
这个问题给我一种感觉,它问:为什么 “都” 想去做这件事?言下之意,一,有人盲目在做,其实不必要做。二,做这件事并没有那么好。
考公务员好不好。我觉得其实不必再多说了。疫情发生后,经济受到影响,公务员铁饭碗显示出它的优越性——稳定,温饱。对于大部分普通人来说,吃个饱饭,人生也就是那么回事儿。所以,公务员绝对绝对是个好工作。
我们先做一个想象,如果一个普通家庭的年轻人考公,那他们的人生轨迹或许是这样:
高中毕业,在父母亲戚老师的指导下,挑选一个 “好就业” 的专业,比如经济金融、计算机等等。但本人根本对专业内容和将来的就业方向毫无概念,稀里糊涂就去上大学了。即便进行抗争,大喊 “我要学心理学 / 历史……”(所谓在家长眼中不吃香的专业),大概率在亲戚父母的利诱、劝说、逼迫下,无奈妥协。方式包括父母“卖惨”、亲戚阴阳怪气,各种吵架冷暴力,乃至志愿被偷偷篡改等等。最要命的是,如果日后说出“要是我当时没有选这个专业就好了……” 云云,大家还会说 “专业是你自己选的,又没有人逼你,这么大的人了还没办法对自己的选择负责?” 的话。
上大学期间,踏踏实实把专业课学完,学分修完,毕业。但大部分人在深入学习自己的专业后,会突然发现对本专业毫无热情,于是试图转系或者混个毕业,混个毕业居多。学理科的有个文学梦,学中文的挤破头往经济冲,到处都是 “围城”。混个毕业还算好的,也有人听信了“上了大学就轻松了” 的鬼话,学习一塌糊涂,最后一事无成,毕业都难。等到了 7 月份,被学校赶出来,提着行李滚回家中。回家后面临的场景最窒息:保研考研失败。出国没钱,疫情影响。找工作毫无优势,没有实习经历和目标职业。七大姑八大姨全都虎视眈眈,不停打听你毕业后的去向,并不断向你和你爹娘说谁谁家的孩子在哪里上班赚多少钱,并顺势提出你可以去考公务员事业编。
此时的年轻人,承受了很大的心理压力,在家里多呆一天都会 “想死”。但又不甘心考公。读了大学四年,学了那么多高大上的知识,读的书都是古今中外的各种经典,哲学社会学宗教学文学,好像有点要改变世界做个大事的愿望在心底,怎么也得把自己学的东西给大家看看吧,做点青年人要做的事吧?最后却要去做办公室,天天打印资料,做些枯燥简单重复的工作。还要钻研人情,变成 “狗人”,到处摇尾巴讨好领导。怎么服气呢?还是不服气。(这其实是有偏见的,公务员的工作内容不应该概括如此)
扛着,和家里杠着,在家里摆烂。父母见了嫌弃,邻居见了总是问,最后都不敢出门了,整天闷在家里,害怕踏入社会。亲戚继续劝说,父母继续骂,你继续看着一个月三千的前台工作、文员工作。这时,考上研的大学同学发开学朋友圈了,选调的同学下基层工作了,企业的同学开始跟领导做项目了,出国的同学到处游山玩水了,只有你还在家里蹲。但是考研太难了,你没有这个恒心和毅力,你也做不好学术。出国家里经济压力大,钱不够,你也不好意思要几十万。压力更大,心里更急了,要憋出病了。只要能跳出呆在家里挨骂的这个圈子,去做点事情,你就感恩戴德。
这时,考公再次回到你的视线内。你想起亲戚父母说到公务员时的眉飞色舞,想起他们说的公务员稳定一年十万也还不错,想起你偷偷看的公务员考试题目,自己高中基础还行,做起来也没没有那么困难。如果投入备考,忙起来,父母满意了露笑脸了,亲戚闭嘴了,自己也充实了,好过现在像一个没头苍蝇乱转。
考公以后怎么办呢?考什么单位?考哪个地方?以后对自己有什么要求?这些都没想,稀里糊涂半推半就地选了一个离家不远的地方,一个 xx 单位,但你连这个单位是干什么的也不知道。就这样开始备考了。
准备考试也不轻松,压力大。但那是另外一种压力了,似乎和原来家里蹲时的压力不一样。原来的压力虚无缥缈,来自四面八方,层出不穷,你感觉谁都在质问你,轻视你,问你为什么这么差劲。这样的压力无法排解,因为你找不到解决问题的方向。就像水流只进不出,留给你的喘息空间越来越小,迟早要逼死你。现在备考开始,你最大的压力逐渐清晰,只有一个,那就是考不考得上。敌人终于从迷雾里出来,看得清楚,你也可以找准靶子,定向出击。考不上?亲戚怀疑你考不上,瞎出主意,让你报这个班学那个课,你不但不像从前那样没底,反而充满了雄心壮志,你恨那些无聊的人,也恨自己。仇恨激发起来的斗志很可怕,很充足,你开始疯狂刷题,资料分析言语等等,分数越刷越高,效果越来越好,你感觉马上就要守得云开见月明了。心情也好起来,日子也充实起来。但焦虑也是间歇存在的,你还是会担心自己考不上,没考上怎么办呢?继续考?还是先去打工赚钱。在职备考。你感到这些都太麻烦了,一定要一次考上。
我还是觉得一定要提防 “仇恨式” 努力,即所谓的“不争馒头争口气”,这种努力情绪是断断续续的,缺少一个终极目标。容易在短暂满足后失去斗志,并且没有新目标,难以为继。报仇雪恨以后就没有要做的事了,就松懈了。可人生那么长,一刻松懈不得!
考公要有运气和实力,一次考上的人总是少数。很不幸,你落榜了,你仍然记得进了面试后的喜悦,家里人都说你已经半只脚踏入门槛里了!那时,家里人也下了决心,拿出五万块给你,让你报个最好的培训班,训练面试。你看着几万块的价格表,感慨真的好贵,不过有付出才有回报。你想,自己一定会好好学,买吧。老师说有协议和非协议两种班,协议班贵了两万,但可以没过退款。你心动了。万一没考过,还可以退钱,就不会浪费家里的钱了。其实,你一直也是个很孝顺也很懂事的孩子。
退款流程原来这么长啊,长到你都要参加下一次国考了,那点钱才到账,有时候,你也想过要不要一直考?万一考了三年都没上怎么办呢?25、6 岁了,别的同学都工作几年变成老职工,升职加薪了。硕士也毕业找工作,甚至去读博士了。只有你还在原地踏步,抱着人民日报读,抱着数量关系学中学数学。你焦虑,害怕,担心自己被社会淘汰。但似乎你已经跟不上了。去找个工作吗?哪里的单位愿意找你呢?没经验没经历。你害怕那种虚无缥缈的压力与恐惧,从习惯了的小房子里踏出去,一切又从零开始,承受一遍原来好不容易抗过来的压力,你实在是没有勇气。更何况,你还找不到方向,你不知道怎么解决这些问题。于是你退缩了,再次下定决心,一定要考上,再考一年。只有这种压力你是习惯了。并且你知道解决方法——努力备考,还不至于失去方向。这是你仅存的,可以掌控的人生道路了。毕竟你擅长考试。
就这样,考公本是你最后最无奈的一个选择,现在成为了你第一位也是最优的选择。
……
**考公,有人心怀天下,有人赶鸭子上架。**但并没什么丢脸的,人活着也就是讨一口饭吃。工作做好,问心无愧。
年轻人走上考公道路,并不是某一个时间节点的某一个想法行为使然,不是那一刻他们突然说 “我要考公”,**原因是累积的,是历史的,**是人生轨迹上的许多环境与行为的结果。
之所以觉得他们 “盲目”,因为很多人是被推着走的。被推着走,因为这条人生轨迹上,年轻人没有 gap year——无法停下。奋斗无法停下,焦虑无法停下,先前错误带来的影响也无法停下。被推着走,因为自己没有目标,没有方向,没有自我。
**不被允许试错,身边的环境也不容错。**我们现在这个社会就是如此,尤其是对普通人,一些规则条框最为苛刻,能跳出规则的要么是上流人,要么是最底层的自由人,中间的卡在那里,最不痛快。
社会急躁功利,只见结果,看不见过程。我们总说什么时候做什么事情,这话很对,学生时代就该好好读书,毕业了努力找工作努力工作,养小孩了好好当父母,这些东西分开来看都是对的,都没错,但错就错在这些东西无法割开看。
时间不是积木,不是一节一节拼起来的,都说时间是河,上游的污水是会流到下游来的。上游对下游充满了影响。
就好像我们老说,大人不准小孩子 18 岁前搞男女交往,不准异性交朋友,不搞性教育,因为学生就该好好读书。你把情感成长与青少年时代割裂了,不教他们怎么处理异性交往,你就没资格要求青少年时代以后的青年时代,那些人直接具备很强的情感能力,马上搞到对象。青少年时代是青年时代的基础,所以成长是连续的嘛,是河流。
同样,对于普通家庭的孩子来说,18 岁前,全部听爹娘安排,一心只读圣贤书,一到读大学了,完全让你成为独立人,“上了大学我就不给你生活费了” 云云,忽然割裂,让你长大成人。学校父母不教给你认识自我探索自我的方法,十八年没教会你要去思考未来,到了大学,给你大学四年时间,边读书边找工作,还要边搞清楚人生究极意义——“我是谁,我要成为谁”,这可能吗?很多普通人家看不见,有些父母有远见有财力,教会了孩子一些道理,人家 16 岁就懂了自己以后要去英国读文学博士然后回国做学术,但有的人 26 岁 30 多岁才考虑清楚自己要做公务员往上爬。没人教,找到自我、接纳自我的能力就获得晚。没人教,就要多摔跟头多付出经历多花成本,包括时间成本,多花时间成本,才能找到自己想要的东西,虽然大概率一辈子找不到意义,就找到温饱。这种时间成本好听点说是 gap,搁考公的就叫家里蹲。**这都是该付出的成本,应该付出的成本而已。这就是上游的水,如今流到下游来了,下游必须承担。**可为什么家里蹲就是不行,就是难受?慢一步,慢一点是大罪?
**这种试错成本就不是给我们普通人准备的。**有钱人可以几年不工作,花钱去旅游扩大视野,可以自己开店不受资本家剥削,可以追求文学梦不怕饿死,没做好就当是沉没成本,浪费几年浪费一些钱,无所谓,回家继承家产就行。这种时间成本就算没有收获,也有兜底。钱给人家兜了一张网子,摔下来摔不死。普通人就不一样了。首先我们就没有那么多本钱,留学六十万,去了以后回来工资还是五千,你一想就不敢留学了,见世面不重要。搞文学日更 8000 字,月点击量 10,分文未进,一个月你就不得不放弃,没钱买饭吃了。不算花的钱,还要算如果这几年你考上公务员去工作了,你原本还要赚钱,两个一加,你就浪费了太多太多的成本了,家里消受不起。更何况,失败了,没人给你兜底,浪费的几年就这样浪费了,钱也没有了,摔到地上是水泥地,坏人还要踩你几脚,一切又从零开始。何况爸妈老了,自己要早点养家让他们放心。孝顺,孝顺排在你自己之前。
前面说了,摔不死的还有一种人就是什么都没有的底层自由人。**自由人就两种,抓在手里的越多越自由,什么都不要也自由。不过前者最自由。**你要什么都不怕,不怕亲戚嚼舌根,不怕自己的自尊心受不了,不怕穷不怕苦,那你就可以痛快家里蹲,啃老,或者找个轻松工作,得过且过,失业了也不怕。就去当作家。你可以无所顾忌,不断地去试,去犯错,因为你没有东西输。但是人可以不怕,很难无情。一有情自然就又有了怕的东西。你怕不怕父母生病住院,要用钱?拿不出来怎么办?怕不怕同学聚会,你敢不敢去,别人都当老板了,你还在家里蹲?
很多人被劝动,去考公务员,就是因为不断有人告诉他们成本,他自己也不断思考成本。“越家里蹲成本越多,未来越蹲越糟糕,你必须现在就动起来,我们没有时间成本金钱成本让你浪费”。不考公,就去企业。企业 996 辛苦至极,又进不了好公司,再被裁员了怎么办?考研,读玩研又要找工作,你早工作几年早赚钱赚经验,不是更划算?在家里呆着思考人生,更不可能了。一算成本,还有比公务员更好更体面的?
这是事实,没有很多资本,就不得不考虑成本。长辈这时候又有了联系的观念了。晚辈恋爱,他们把青少年性教育和结婚生子割裂开,不联系,让人凭空生孙子。但由考公向下引申,谈及未来,举例论证不考公的恶劣影响,言之凿凿,煞有介事,很有联系的观点。这是很可怕的,大家不要以为不听、坚持自我就可以免疫这些,理性思考就可以不害怕。长期被这样的焦虑言论围绕,夹杂一些语言暴力诸如 “废物”“没用” 等等,一般学生,都是很容易受到影响,对未来充满焦虑,容易顺着别人的逻辑去想去假设,去思考,最后妥协。何况,二十几年来父母的话都是金科玉律,父母不会害你,你一定会参考和考虑他们的建议。
最重要的,去考公,情绪成本也低了。父母满意,亲戚少多嘴,你自己也充实备考。对于年轻人来说,这一条实在是王炸。情绪成本降低,太舒服了。
因为成本不被允许试错。也因为成本,不考公与最坏的未来联系起来。
有人说这是不坚持自我,懒惰躺平的借口,去选择了最舒服的道路。我们从这条人生轨迹来看,有社会环境的因素,有教育模式的因素,有家庭的因素。我总说成本,其实也就是没钱。
考公人本人。首先刨除自己主动考公,有政治理想的一批人。剩下的那批被赶鸭子上架的人,因为没有目标,所以可以随便由人摆布,考公也行,那就考公吧。为什么没有目标?这也是人生轨迹影响的,小时候死读书,没人跟你说你需要考虑未来。把书读好万事大吉。
**不能说不努力,进入大学之后,在社会生活这一块,特别是职业与自我认知,目标与人生规划上肯定有欠缺。**不树立目标,不规划人生,没技能没履历,除了考试,无处可走。我说四年太短,确实,大学四年太短了,又要读书又要社交,还要顾及自我成长,要做的事不少,想清楚做什么工作,决定后半辈子,可以说有些仓促了。考研太难又不愿意吃苦,考上了最终还是要面对就业,如果没有计划,考研只能说是缓冲。考公的学习内容,比考研应该少一些,考试机会也多,事业编机会也多。去考公确实有取巧的一点思维在里面。
考公是赶鸭子上架,考公有盲从随大流的意味,也不能否定了考公本身的辛苦与价值。辛苦吗?非常辛苦,一次考上是少数,考试内容涵盖广,申论写作不简单。有价值吗?大部分人一辈子就是普通科员,勤勤恳恳做事,为人民服务,基层公务员抗疫抗洪都要冲在前面。与之对等,拿不错的工资,混个温饱,也挺舒服的。
考公热一时不会褪去,因为这是轨迹累积而来的。加上环境因素,就业严峻,考公都还是普通家庭的最好选择。
但无论如何,一旦选择,无论受到多少外界因素的影响,这都只是你自己的决定了。
体制内的有保障啊,现在疫情又这么不稳定,有保障的最可靠不会丢饭碗
为什么想去考公?
先来说为什么年轻人都去考公,给你一组数据:
2022 年 4 月份我国城市调查失业率统计上升至 6.1%, 其中 16-24 岁青年人口的调查失业率上升至 18.2%,创数据公布以来的新高。根据国际经验,青年失业率一般高于劳动力市场整体失业率两倍左右,但我国青年失业率已经高于劳动力市场整体失业率水平的三倍左右。
当然这个数据到了七八月份有所回落,但总体来看,年轻人的失业率还是很高的,失业率高的大环境下,大家肯定考虑的就是稳定性的问题了,而公务员可以说是我国目前最为稳定的工作了,没有之一。
除却失业率的问题,还有疫情对第三产业的冲击,我国年轻人在第三产业从业占比是最高的,但是目前经济下行对第三产业的冲击太大了,以往像房地产、教育培训等能吸收大量就业人群的行业都不是很景气,导致当下求职竞争加剧,求职不易也是大批人群转向考公的原因之一。
当然,导致年轻人都想去考公的原因不仅仅是这些,比如还有中国的传统观念,父母的期望、官本位思想等等都有影响,但就我看来,经济是最为重要的原因。
再说会选择体制内还是体制外的问题
实际上,无论是体制内还是体制外,本质上还是一场围城,外边的人想进来,里面的人想出去。体制内的人羡慕体制外的人的薪酬和晋升空间,体制外的人羡慕体制内的安逸稳定。
但考虑这个问题之前,请先考虑一下你是否能进的了体制内,和体制外不同,体制内是有选拔的,当前竞争人群如此之大(当下公考人数一年比一年多,而且上岸人群普遍分数 140 以上),如果你没有一定的实力和决心,请不要轻易思考这个问题,不然很容易蹉跎了你的岁月。
如果你有这样的决心和实力,我再给你说说体制内的优劣吧(体制外都比较了解就不赘述了)
体制内——优点:除了两办组织部发改委纪委之外(真去了这种单位,特别是部分科室,请做好比 996 还辛苦的准备),大部分单位都是比较清闲的,绝对不会存在 996 的情况,是在工作之余能够享受生活的;收入稳定,工作稳定,不是一般的稳定,稳定到只要世界不末日,你就能吃这口饭(家里有资源走快车道的不算,枉顾党规政纪法律作死的不算);在北方地区职业体面程度很高(南方不了解不敢说,但是在网上看上海老丈人喜欢公务员女婿喜欢的不行,这么看起来应该也挺体面的);你拥有说躺平就躺平的权力,谁的面子都可以不用给且不用担心被炒鱿鱼(躺平是指你也不想大富大贵,干完自己手头的那点活儿,可以拒绝一切其他与你无关的事情,但是你一定要做好本职工作,否则就不是躺平就是摆烂了,要对得起自己的职业),暂时就想起这么多的优点。
缺点:同样是太稳定了,不考虑违法违纪的情况下,你能算到你一辈子大概能挣多少钱,且不会有太大的误差;基层岗位真的很难做,有些群众真的太难做工作了;对普通人来讲晋升空间非常非常有限;工资真的没有网上说的那么高,福利真的没有那么好(别的地区不知道不做评价,河北普通公务员所有东西全算上一年 6 万出点头)。
曾经我向往做一名都市女强人,踏着恨天高挥斥方裘,年薪百万。但是,毕业后我只找到月薪 1000 元农场技术员的工作,办公室是荒郊野外的钢板房,高跟鞋?别开玩笑了,一出门就会陷泥里。
反观毕业后就进体制的同学,拿着 6.7 千的工资,到处飞机旅游学习,正点下班,干净体面。我一个年年拿奖学金,专业前五的学霸,竟然比不上天天混日子的咸鱼。不甘,无助,迷茫,他们竟成了我心里的一束光,让我有了努力方向: 考公。
至今我仍然觉得,公务员是性价比超高的工作,也很庆幸自己能进入公务员队伍。这份工作给了我和孩子更多的相处时间,没有加班,没有 kpi ,不出差错就行了。
考公,是对没有很强事业心的女生最好的选择,挣得不少又体面,相亲市场很抢手。婚假,产假,哺乳假,一个也不少。到点下班,周六周天全是自己的。
稳定是绝大多数考公者最为中意的一点,公务员虽然挣得不多,但是稳定,不出差错,能一直干到退休。职业压力较小,中年危机不突出。
不用担心中年失业,职业压力较小。刚毕业即考上公务员系统的人一般对社会认识不深,总保留着对社会不切实际的幻想,比如对一夜暴富的神话,比如对霸道总裁都市白领的幻想。
经过了几年的体制磨炼和对社会的初步探索,小驴很庆幸自己毕业之际就考上了公务员,不需要到处奔波找工作,不需要天天加班 996,更不需要担心怀孕之后被公司辞退,生完娃之后无工作可找的尴尬境地。
领导批评你工作没做好,但不至于把文件甩你脸上,把你骂的狗血淋头。如果你觉得不爽,可以据理力争,罢工或者死磕到底。只要不犯 fa,就不会被解雇,每个月的工资按时打到卡上,不至于吃不饱饭。
有更多的时间陪伴自己和家人。虽然偶有加班,但整体来说体制内工作累不死人。下班后有更多的时间自己思考和成长。尤其是有了孩子之后,有更多时间陪伴孩子。由简知和壹心理联合调研的家庭教育现状报告中,公务员系统人员与子女沟通陪伴时间更久。平均陪伴时间为每周 4-5 天,工厂职工时间最少,每周不超过 2 天。
如果时间倒流,公务员依然是我最理想的工作,没有之一。
你在找工作的时候会选择一个全国连锁,工资不上不下,退休金比别人高,即使办公室政治玩失败也不会降低工资待遇过几年换个领导还能东山再起,日常摆烂只要不违法基本不开除劝退的大公司吗?
如果答案是肯定的,那么公务员就是上面这条道路的终点。
救命,不要仅仅为了追求稳定而盲目考公,先看看这三点(稳定性、门槛高低、发展前景)再说!
另外,公务员的落榜率高的吓人,建议大家最好充分考虑,或者做好多手准备。
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如果有喜欢做的工作或者有更好的方向,会选择体制外的
话说当今的人才 “发条”!
体制内与国资上一个,内部使劲压,不行边缘化,但不会开除。
外资企业上发条是两个,一个是内部靠管理涮动;另外一个是实在不像样子,开除;但是外资固定薪资非常高,尤其是基层岗位和专业岗位,而不像一些所谓的民企。
私营企业是上三个发条:一个是内部的压力 + 一个是基础工资低(基础工资是劳动简单再循环的基础);还有一个,看不顺或稍微差一点,就开除。
话说你要上发条,喜欢上几个?
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“外”
因为自己很讨厌那种氛围,不喜欢约束,不喜欢跟烂人在一起。
从工作内容上来说,自己更喜欢商业分析 + 技术类的工作,最终也是做的这一行。
从收入方面说,还是外面更适合自己,最后 3w + 到手,实现了 “共同富裕” 的微不足道的一小步。
目前辞职自己干,希望身体力行,带动更多人走向富裕。
因为战报会骗人,战线不会骗人
体制内的立党有 6 套天津房,体制内的周公子喝 20 万的茶资产一个亿,体制内的各路人马至少几百万的身家,按照他们说的一年十万的收入,攒多少年能攒那么多钱?
而普通人家的父母辛辛苦苦那么多年,才攒多少钱?你问问你父母攒多少钱?
毫不客气的说,体制内的综合收入至少是体制外的 5-10 倍,你杠就是你赢,公务员 yyds!
还在象牙塔里时,看不清社会形式,被媒体宣传的全民创业所迷惑,只看得到无数的风口和一位又一位的成功人士,自以为是的认为自己也能搏出属于自己的小天地。
现在想来,当时的媒体宣传无疑是成功的,在一个下限保障极低的社会里,让无数人挤破脑袋卷极少量上限高的工作,而绝大多数的失败者们最终只能做牛马不如的工作。那些 “卷赢” 的人就胜利了吗?在人口红利大国可未必,除非是卷王中王,真的到了没人可以替代你才行,不然中年失业的危机永远笼罩着你。
当年看似上限不高的公务员,实则却保障了最低下限,人终究是需要安全感的。在一批又一批踏上社会挨了毒打的年轻人口口相传下,如今的年轻人自然也看清了社会现状。
人们表面上喊着人人平等的口号,实则却信奉着社会达尔文主义。对于远弱于自己的人施以同情,对于远强于自己的人羡慕崇拜,而对于和自己对等的人却充满了竞争性。
竞争中的 “成功者” 会在内心对 “失败者” 施以嘲讽,更有甚者会用因果论 “还不是因为他不够努力”来解释失败。而 “失败者” 要么继续竞争,要么降级,对 “成功者” 或是羡慕或是嫉妒又或是不甘。在慕强的社会氛围下,许多人天然地维护“成功者”,嘲笑“失败者”。
不过随着如今失败者比例越来越高,人们才惊奇的发现努力并不是成功的强关联,机遇和背景才是。
竞争性造就了内卷,却又只是表象,竞争的目的在于争夺资源,而资源的分配权往往不在竞争者手中。没有合理的规则制衡资源分配者,让竞争者疲于奔命入不敷出。
过度的竞争和付出回报不成比例让竞争者厌倦了竞争,进而转向与世无争的心态。这时考公务员自然成了一种较忧解,然而考公的过程依然充满了竞争,不过好在考上了就真能与世无争了。
在看到这个问题没多久就接到了一个执业 5 年的律师小姐姐的电话,问我关于做公证员的一些问题。
疫情原因,案件着实减少,老百姓收入缩减,一般的纠纷也不会贸然打官司了,毕竟成本太高。
这个姐姐业务水平中等吧,年薪比我们当地公务员收入高一点点,但是 “心累”,所以问问我关于申请当公证员的问题。
我跟她开玩笑说,我知道大家现在都很焦虑,但是打电话给我表达焦虑的律师,你是第一个。
这只是我了解到的一个侧面,其实很多行业近 2 年都不景气,街边店铺成排的关门转让。公考、考研报名人数的攀升,分数的大幅度上涨,我想大家总能在生活中感受到些许。
为什么现在的年轻人都想去考公?
我考公的时候,我父母经常用一个词形容 “铁饭碗”,就是 “旱涝保收”,他不会让你成为富甲一方之人,但处在平均线以上是妥妥的。这是一个风刮不着雨淋不着的职业,尤其适合女生。
这点我深有感触,不管外面多热的天,我们室内永远是凉爽适宜的 26℃;不管下多大的雨,我们坐屋里关着窗看街上小汽车开船,严重的时候,我们单位开班车接送我们。
现在的年轻人比我们那会儿聪明。
我择业的时候哪有那么便利的互联网可以问问题,有业内人士答题。信息也不发达,啥也不知道。我刚上班的时候,我们通知信息都用飞信,根本没有微信。
现在的年轻人在网络平台和各种渠道接收信息,外加他们长大的环境比起我们小时候更加开放、民主,他们会在如此多的信息里分析、归纳、总结,已选出更适宜自己的路。
你会选择体制内的工作还是体制外的工作?
我觉得这个不存在选择,不是说你选了就能得。
只能说,在有能力的情况下,大多数还是想进体制内的,尤其是高层级的体制内。比如有些县区乡镇也是公务员编制,但都没人报考。但是省市级的好单位,招一个报了好几千人….
这个跟自己的喜好有关,有些人就喜欢体制外;有些人是能力有限,进不了体制内,只能选择体制外。
但我觉得,如果年轻,又有能力,可以在体制外闯荡,
但年龄大了,就要规划好自己的未来了。
就比如开头讲到的那个律师小姐姐,就跟我说了一句话,
我不可能四五十的时候还去外面跑业务吧。
我是美好姐,有事戳我
美好姐
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因为大环境不好,挣钱不容易,体制内虽然收入不高,但胜在稳定,我本身就是体制内的,又是三四线城市,已经习惯了体制内的生活,挺好的
来个答非所问!
体制内是围墙,这个围墙的高度丝毫不亚于婚姻。一旦踏入,没有超凡的勇气和魄力,是很难再辞职融入社会的。一来是其本身的稳定性、社会地位(尽管现在事实上已经是负数)等等吧,都会成为人的睡梦香!二是体制内久了就被体制化了,你的其他技能会慢慢丧失,只能干着点具体的不能再具体的具体活儿,温水煮青蛙,反应过来时,已然来不及了。
所以,怎么说呢?怎么选在个人,但一定要想明白,千万不能人云亦云!
到了疫情,我才知道我爸我姑姑打小给我灌输的必须考公务员是什么意思。
1、因为在大厂赚够了钱,够自己花了。大厂 996 熬不住,想找个相对来说轻松一点的工作。
2、因为体制内的工作足够稳定,只要我不违规,我就可以干到底。不用怕 35 岁危机。
3、因为疫情之下,很多公司都在裁员,与其等公司裁我,我先开了他。也很爽~
4、因为越到后面考公,会越卷。自己有几把刷子,心里还是有数的。早上岸早安心。
5、因为考公可以和家人在一起,很幸福。
谢谢邀请。
为什么现在的年轻人都想去考公呢?因为 “内卷” 吧。那句话叫,教育的尽头是考编,像深圳中学的教师队伍,都是清北甚至国外名校的博士老师组成,只不过教个高中,这到底卷成了啥样?让人家师范毕业的学生怎么办呢?
我一直没有选择过体制内,可能跟个性有关系,我更喜欢有创造性的工作,也不喜欢明明自己的创意很有创造性,却因为领导的态度、预算的有限或者其他各种原因而被否定。
拿我自己一直从事的对外汉语教学来说吧,大学里也有孔子学院课程,如果在大学里做兼职的外汉老师,那需要按照教学大纲去制定课程计划,去备课,每周汉字考试,带学生外出活动等等……
当年我也通过了一所 985 高校的老师兼职,可是当我听到说备课内容每周要上交,不通过重备的时候,我的内心立刻就开裂了——我会很认真地备课,但我真的不喜欢按照别人的要求改了又改。
作为体制外的对外汉语老师,我们不仅会和学生探索古诗词,我们还会跟学生探索时下热门的电视剧(比如甄嬛传)、社会热点现象(比如高考十三年),以及生活中的各种场景应用(优惠券怎么薅羊毛),如果学生想学比较流行的中文歌(孤勇者),成语俚语歇后语俗语(绝绝子,把我给整不会了,笑不活了),也完全没有问题……
机构的线下外汉课堂,有的老师教毛笔字,有的老师教打中国结,有的老师和学生一起跳民族舞,而这一切体制内的老师,应该是不被允许做的,我们还可以教打麻将、玩狼人杀,总之形式多种多样。
选择体制内的人,选择的是稳定,同时性格方面也比较容易遵守规则,他们的题目可能是在稳定的前提下,再去做一些自己兴趣方面的事情。
而选择体制外的人,应该是比较向往更多的拥有自由,我今天不想上班,我今天的工作就取消吧,当然我今天的收入会受影响,这个后果是我自负的。
我就不扯什么 35 优化了
看看几个大城市私营月平均工资,非私营月平均工资差多少
这表明公务员群体在事实上脱离了人民群众
否则应该五五开才对
我现在大学,我反正现在阶段觉得体质制内不香吗,社会福利保障有,在亲戚里起码不落伍,钱虽不多,但是稳如老狗。能冲就冲。
问这种问题没有任何意义,考公从来就不是吸纳年轻人就业的主要渠道。
拿河南举例,每年大学毕业生 70 万,招录公务员 8000 人。
再看看你的问题标题。
先说结论,体制内。
16 年毕业,20 年进入体制,考上之前换过七八个公司,面试公司不计其数,无业游民最高四个月,去过三和网吧,通宵,像鬼一样……
深圳工作其实很好找,做那么久游民原因无非就是不喜欢那些工作。有段时间深圳很多人都做跨境电商,很多电商公司,我也去试试,先去一家公司做铺货,毫无技术含量,销量看运气,公司氛围也不好,做了一个多月,领完少量的工资提桶跑路。
觉得做铺货没前途,那做精品应该不错,然后又面试几家公司,又去了一家公司打算做精品,结果感觉压力很大,分给我几个产品,每天的销量会写到看板上,做的不好问原因,还是不好直接被叼,当我看到其他人有的被叼得体无完肤,自己整天弄虚作假应付投诉,写很幼稚的邮件博同情、求客户好评,每天一上班就紧张看数据,逐渐失去兴趣,不久之后离职。
然后看到有一家国企子公司也在做跨境电商,本来我不想做这行了,但是这次招的是数据分析岗,加上国企,心想国家队氛围会不会不一样,于是再去应聘,不久又上班了。所谓数据分析,就是去当个助理,老板看到业绩不好了,突发奇想要弄点黑科技,想出奇制胜,让我用 python 爬虫亚马逊网站相关关键词中自己产品排名第几和其他一些信息,我爬虫当时并不精通,加班熬夜一星期才全部搞好,他开始骂人,说我没有进度,后面还用 EXCEL VBA 搭建了整个的数据分析系统,然后那些员工都是用 WPS,说要安装 office 很难很麻烦…… 做完这些我就开启了助理的活,做的东西毫无意义,因为老板想出奇制胜,迷信什么 bug,黑科技,整天想办法去找客人联系方式,然后发邮件博同情,求好评之类的,他在不少网站注册会员,获得了一些真假难辨的邮箱,发了一堆肉麻的垃圾邮件。之后发生了一些事情,我跟那个人事大吵一架,第二天离职跑路,放飞自我。
确实累了,这是在深圳的第五个公司。当时已经是十月份,干脆换个电脑,每天在出租房里玩游戏,期间看到国考的消息,就去报名,因为报名比较晚,深圳考场人满了,我只能去隔壁的东莞考试,过程就不说了,下午的申论连考试时间都没看清,提前半小时写完,结果当然 GG 告终。
玩游戏腻了,考试没戏了,钱也没了,没办法只能接着找工作,这次打死不干电商和制造业了,又去了一个离家一公里多的大型物流公司,当时也是倒霉,两个岗位自己非要选那个客服岗位,财务岗位核对各种单据的反而没做,客服岗位都是初中的都在做,这也没什么,后面出了一些差错,早上刚刚和领导一群人到客户那里吃饭道歉,下午又搞错了,被骂了一顿,那个和我一起进来的女领导也不是什么好东西,对我冷嘲热讽,这时候我能怎么办,很绝望,真的颜面尽失,直接提桶跑路……
这个公司就算待下去我心态迟早也要崩掉,有个第一眼看着就不舒服的和我一起进去的女领导,有很多深圳同龄土著(对比之下我一无是处),做很基础的没有技术含量的工作,物流行业根本不是人干的,不走,更多颜面尽失的失误迟早要发生,提桶跑路十分合理。
接着心灰意冷,一边改简历一边玩游戏,有时候坐公交散心,有时候去网吧玩游戏,认识了一个湖南的在工厂上班的小哥,他出来几年,也是换了好几个工厂,相当悲壮。
我这时候已经不知道还能做什么工作了,制造业富士康呆不下,跨境电商没心思,物流更不行
(干活去了,晚点再来)
接着写
但是还是要硬着头皮找工作,喜不喜欢不重要,重要的是赚钱活下去,毕竟不干活房租都交不起,然后接着改简历,接着去面试,面试当然不能如实告诉他们我的经历,不然谁都不敢招我。
这次面试了三家公司,两个比较大的电商公司,都是做数据分析的,还有一家是物流公司互联网运营的,这次我没有选两个大公司,去了那家物流公司深圳分部的小的不能再小的公司,这是待的最后一家公司,也是我待的最爽的一家公司。
公司在深圳留了两个人,一个经理,一个运营,租了写字楼里几十平米的办公室,装修一下开始营业,主要业务就是给物流公司推广公司的产品,使用产品的公司可以代开发票,因为总部和一些地方政府有合作,所开发票比一些小物流货运公司自己开的发票税率低几个点,还能直接寄发票过来,不用他们自己跑税务局(这家公司很狡猾),公司就是这个模式赚钱的。
当时经理是个江西人,人比较好,他经常不在办公室,整天在外面,我自己在办公室,经常也是没什么事情做,除了月底开票忙一点,平时都是在摸鱼。当时危机感还是很强的,上班时候就刷题,在 Excel 上做错题总结,对各种题目进行分类,上班就在电脑上刷题,下班时间和周末接着刷题,Excel 上的记录越来越多,考试的时间也越来越近,本来并不打算考广东(老家外省),但有一天公众号发现广东还在报名中,于是下载岗位表,报名,当时已经是最后两天,录取比例 70:1。
广东不参加联考,提前一周考试(4.13?),报名完了就开始复习广东的,发现广东的题目比较少,好像也比较简单,特别是申论,就是归纳总结,而且题目也比联考少一题,对我这种写字又慢又丑的人算是比较友好了。
刷了几年真题,复习完一轮,感觉还行,但是并不抱多大希望,就当是练练手,最期待的还是联考。
提前定了机票,提前一天过来,考试前一天晚上正好是电视剧《倚天屠龙记》大结局,在酒店看完,第二天考试,感觉好容易,回去后也没有对答案,又复习几天,准备联考,联考十分不愉快,不说了。
等了一个多月,果然感觉好的成绩比较好,岗位第一⬇️
然后就是报班面试,FB 的线下班,辣鸡玩意,恶心肉麻
(先写这么多,干活去了)
最后更新一下,那个 fb 面试班是我一生的阴影,垃圾老师、个别垃圾学员,恶心。但是不管怎样,最后还是上岸了。
上岸后有一次和之前公司经理聊天,他说我走后两个月那个公司就倒闭了…… 如果我没考上,又是一个搬家、面试、行尸走肉搬砖的轮回,想想都很后怕,因为我真的好讨厌在深圳上班了,年纪又大,又做不了管理。
当时已经想好去做快递外卖之类的了,还找出了高中的毕业证,说如果送外卖要面试,就给他看看高中毕业证就好了……
还有当时在深圳一有空就去考临时工,进面一次但是没去,也是好麻烦,做个临时工还要交各种证明,只能说辛亏考上了,不然我现在在送外卖?
留个纪念 2022 年 9 月 3 日 11:31:04
谢邀,之前在机构一个月上万,后来成为双减失业人员,现在 2553 块钱一个月的县城高中教师
工资待遇一点也不好,比如公积金双边一共 359 块钱,根本不是传说中的顶额缴五险一金,但疫情期间确实有一份稳定的微薄收入了
今年的公务员报考异常火热。网上数据是有 200 多万个应届生考公,而实际只有 2 万多个名额……
任何一个 “诡异” 的现象背后都是有原因的。今年的考公热潮的背后有三个主要推力:
第一是 由于这两年疫情的爆发,国家权利越加放大,这种效应自然传导到了求职市场,于是出现考公热潮;
第二 公务员目前来说仍是 “铁饭碗”,还未出现公务员被优化的先例,这给这个经济寒冬的求职者们一剂安慰剂;毕竟大环境不好,工作难找,找到了也怕丢了饭碗;
第三 则是今年的应届生就业人数较多,首次突破 1000 万的应届生人群,加深了学生对就业的焦虑心情。
对于进体制内还是去体制化,我不在这里给到具体的建议。我个人从来没在体制内工作过,但同学朋友有蛮多做公务员的,家里也有亲戚在省会机关单位做到还不错的职位。
两相比较,只能说有好有坏。当公务员有公务员的好与坏,企业上班也有好有坏。我不赞同网上过分地将公务员理想化,而将企业进行妖魔化。
这里想表达两个观点,来帮助正在纠结要不要考公的你做判断。
观点一: 行业发展是有周期的,我们要能够对周期有一定的预见性,而不是被周期 “玩弄” 于鼓掌
翻翻过去几十年的行业发展历史,会发现求职的风向标是随着行业发展不断变化的。2015 年最火的是进互联网大厂,2010 年最火的是进国企,2005 年最火的是进外企。
再往前到 90 年代,国企体制改革,大批原以为抱着 “铁饭碗” 的国企职工被买断工龄被迫下岗,这些风向标的背后都有强大的市场力量在推动。
而 2020 年,由于疫情的爆发,加之国际局势的恶化,国家权利越加放大,这种效应自然传导到了求职市场,于是出现了 2020 年考公热潮现象。
人一旦以为一个事情是真的时候,就会不停地找各种理由去说服自己。网上去搜搜 “考公”,出现各种“当公务员有多好” 的帖子(大多都是考公辅导机构的软文),再搜搜“互联网大厂”,则是“裁员”,“社畜”,“秃头”,“猝死” 的段子(有些是很个别的案例,却被炒作成了普遍现象……)
**但谁能保证,公务员一定就是铁饭碗?**当年国企改制裁了那么多人,难道再过十几二十年政府就不会裁人?英国政府上半年就出了一个公务员裁员计划,裁减 9.1 万个公务员岗位,以挪出数十亿英镑用于税收减免。(当然你可能会杠,人家是资本主义国家,咱不一样。)这里不多加评论,未来如何,谁都说不定。
能够确定的是,任何事物的发展都是有周期的。世界处于变化之中,可能十几年,几十年就有翻天覆地的变化。把眼光放长远一点,再过几年行业又要变天。
今年国家出台的十四五计划,明确把创新创造作为未来国家发展的重点。可能再过几个月,市场上就会出现很多新兴的岗位,例如最近很火的 ESG,新能源,芯片,软件 SAAS,都很需要人才。如果现在忙着考公,而忽略这些行业的求职准备,到时候就算有机会,也轮不到你了。
我有一个学生,是海归硕士,上半年疫情求职困难也被家人逼着考公,她拗不过家里人,就假装复习考公,私下里偷偷地给一些企业投简历,到了下半年形势缓解后,连着收到了好几个 offer,其中几个是来自新能源领域。
二 未来很不确定,唯一能确定的是提升自己
未来会怎么样,谁都说不准。在不确定的时代,唯一确定的就是努力提升自己。打铁还需自身硬!
李嘉诚在 2018 年汕头大学的毕业典礼上的演说《建立自我,追求无我》中提到,“环境不是牢笼,在各行各业,你有实践力——把科技、现代化及工业化的优势,糅合成新。你有检视力,知道如何守常持变,理清障碍;面临抉择,掌握进退,处变不惊。”。
意思是,不管外界的环境有多糟糕,你身处的任何行业,都是有机会去实践和成长的。只有加强自身的成长,才能在机会来临的时候,把握住时机。
我自己在 2009 年作为应届生求职时也遇到过很大挑战。那年 08 金融危机的余热还在,各行各业都很萧条,秋招的时候还赶上猪流感爆发被封控在学校不让出校。学校的通信工程专业历来是全国排名数一数二的,即便如此华为也只给本科生发了个位数的 offer。后来稀里糊涂地签了个 offer 来了上海,虽然做的并不是自己喜欢擅长的,但随着行业发展势头好转,也开始有了更多更好的机会,逐渐地进入了一个良性的职业发展轨道。
后来在职场中也遇到了很多那个时期的一些求职者,有些成为了企业的中高层,有些工作几年后出去顶尖商学院念 MBA 又回国发展。
这些人在努力提升自我的同时,也在积极寻找外部的更好的机会,他们都知道,困难是暂时的,只要自身有硬实力,就不怕没机会。最近有一位互联网行业的人力资源高管朋友,竟然自掏腰包几千块买门票,还请了年假,去参加一个新能源大会,为自己的下一步职业发展做规划。
行业好的时候,猪也能飞起来。行业不好的时候,闷头好好努力,提升自己,待行业好转时再飞也不迟。
应届生除了考公之外,还可以往未来几年快速发展的赛道去做职业规划。一个快速发展的行业会给到机会,去学习实践,去提升能力。
假如今年这方面的机会少,也不能阻止自己去培养这个赛道需要的人才的能力,然后静静等待机会到来。
优秀的人才在任何一个时期都是稀缺的。
作者简介 | 小闲 Lucy,公众号 TalentPiCareer,专注求职咨询
必须体制内,目前的大环境疫情估计还会持续,还是先稳妥一些,至少体制内有保障,就我身边而言进了体制内的都不后悔,没进体制内的都想考进去。
一只猴子被关在笼子里,每天定点有饭吃。
笼子外面的那只猴子虽然不在笼子里,但是会被奴隶主鞭打。
两只猴子互相看着。
然后抬头望向天宇中的飞鸟。
那只鸟没有人投喂,每一颗食物都要自己去找,不在笼子里,不会被人鞭打。
有的只有每一片羽翼上自由的光辉。
你想当笼子里的猴子,还是笼子外被打的猴子。
还是天空中那 “不稳定” 的飞鸟。
纯属虚构,如有异议,以你为准。
体制外的想进去
体制内的想出来
怎么都会觉得不顺心
只有自己知道自己想要什么
才能快乐
目前的我想进体制内
想要安稳一些
疫情原因,很多行业都不知道未来在哪里,私企里的我不知道啥时候就走人了
工作一天下班也不想学习
如果还在上学的你
好好珍惜大学时光吧
因为有本事的人永远都是少数。有本事的才能在体制外找到好工作,大部分没本事的都找不到什么好工作,只想挤到体制内,让体制这个平台托举一下他们。
选择要看你背后的资源 能力。没有最好,只有最适合。
这里有一个很重要的点 —— 阶层,高考可以让你脱离寒门,是量变。考公则可以让你跨越阶层,是质变。
都想生存下去,之后再考虑质量问题了,所以考公务员,教师的特别多,今年考教师资格证的就有 1400 万人啊!
现在还选择体制外的,头得有多铁。
不管是研究生还是本科生,现在应届毕业的,不是考公就是考研考博,要不就是考央企国企,宁可在家呆着全职考,也不会选择体制外的工作先干着。
为什么?因为现在的年轻人也不是傻子了,而且认知更加清晰,都看清了体制外的工作底线低的离谱。
体制内稳定啊
大多数年轻人哪里有的选,都是在被选择
考公是因为目前疫情背景下的大环境不稳定,想有一份确定的未来。我会选择体制外的工作,还有梦想还想折腾,选择了远方,故乡,后路,安稳都成了奢望……
在知乎上,“体制内”这一话题有 1.2 万人关注,5184 个问题,其中类似 “体制内月薪 5000 元,体制外月薪 12000 元,如何选择” 的问题很多。从回答中可以看到,即使薪资相差一倍甚至更多,但相对稳定和轻松的体制内工作,正在吸引越来越多的年轻人。
首先回答第一个问题,年轻人的选择与经济大环境息息相关。如果经济形势好,年轻人的选择偏向多元,反之亦然。当下全球经济持续衰退,很多公司被迫裁员,相对而言,体制内的工作虽然待遇方面不高,但是目前较为稳定,成了许多年轻人的首要选择。注意,这只是针对现在而言,至于将来的走向,也是不好预料。
再回答第二个问题,我个人的选择,简而言之,就是做好两手准备,不要人为自我设限。时代潮流浩浩荡荡,没有一成不变的铁饭碗,过去行得通不代表现在行得通,现在行得通不代表将来行得通,唯一不变的就是一直在变。常言道,人无远虑必有近忧。曾几何时,只要是在国企上班,代表着收入可观,社会地位相对较高,在婚恋市场上吃香,但是后来的事想必大家也知道了。现在大家追捧的好工作,是不是会一直好下去?或者说,只要进去了,就可以一劳永逸,直接躺平?这恐怕不行。
总而言之,无论是选择体制内还是体制外工作,都可能是阶段性的,还是应该保持清醒,不能放弃自我学习、自我提升的机会,否则会逐渐丧失竞争力,一旦出现变故,个人将会无所适从。
疫情的影响,社会大环境不好。外面的公司随时面临倒闭,没有任何福利,工资还不按时发,连基本的五险一金都没有。体制内工资待遇好,可以选择 “躺平”。如果毕业就去了体制内可能还会期待走出来,但是在外面工作几年后很多人都想去体制内工作。
举例来说吧。2022 年成都某区(非主城区)的编外,年薪四万包完,三百多人报名,不乏川农等 211 学校。
没进过体制内,但是听大家都说工作轻松不加班不累。
我上班的就是个国企,这个公司除了五险一金还可以,不太容易下岗,没有任何其他优点!
加班是义务的,每周都会值班,我这个组 11 个人,一个月轮的到一回,但是我刚刚转正,没他们那么能抗事,组上其他同事一个月能有 2 周双休算好。
福利不行,中秋一箱猕猴桃没有了,五一 118 的蛋糕店购物卡没得了,高温补贴是没有的,五包茶叶!三八妇女节女同志一人两个 600ml 玻璃饭盒,去年过年一人 88 沃尔玛购物卡,新员工一人一个干发帽,就这还要发大群里显摆!反正福利烂的一批。
食堂的饭猪都不吃,狗看了都摇头,隔壁韩国的伙食都比我们好!我宁愿吃泡菜都不想吃食堂的饭!我反正每天自己带饭。
今年高温限电,休息了一个多星期,但是后面连上 9 天!遭不住,天天萎靡不振。每天都有做不完的事,干不完得活。
每个月扣了五险一金只有 4000,遇上调社保基数补社保一个月就 3000 出头,那几个月日子过的很是艰难,转正之后以为有绩效了,日子可以好过点,结果和没转正的绩效没区别!还是以前的工资,最难的是今年基本工资和绩效比从 8:2 变成了 7:3,呵呵了,更难过了。去年年终奖四千!你敢信!据说年终奖一万都很难!现在还调新政策,每个月每个组必须有人绩效是 C,得 C 的人数按比例分配到组,C 只能有 40% 的绩效工资,就问日子怎么过!
有一次加班到凌晨一点,饭都没得一口,那个月工资就多了 165,大爷的。
每天都想辞职,但是苦于没钱没存款。
每年大批年轻人投身于公务员行列除了是对未来发展研判后的理性选择,也存在部分人生迷茫者的从众跟风。
新一代的年轻人生活在安逸的时代,部分缺乏闯劲、独立性和分析判断能力,在身边人的鼓吹和带动下,往往会无意识地倾向于走公考之路。
**其一,伟大理想支撑。**当前社会对 90、00 人群存在一些偏见,但是能立足于全体客观分析,就能发展这一群人中有理想有抱负者甚多。老一辈人身上普遍存在奉献为国精神,在这种精神的宣传引导下,加上国家对青少年爱国主义的教育,大部分人从小就树立起为国家事业而不懈奋斗的理想信念,长大之后对职业的选择自然更倾向于人民公仆,这一点我们万万不可视而不见。
**其二,现实发展要求。**在我国庞大人才库里,普通型理论人才占较大比重,工资水平一般且工作环境存在一定的不稳定性,尤其是近几年的疫情,加上教育政策的变革,以教育行业为重点的各位中小微企业受到严重打击,此类人才的发展前景必然显现出昏暗。那此时公务员的 “稳定性” 优势愈发凸现。再加上我国这几年的各项方针战略的实施,公务人员需求更多,且发展前景更加广阔。在变动与发展的双重影响下,百万年轻人涌入公务员就无可厚非,评价一句适应社会变动的理性选择也不为过。
于大部分想考公的年轻人,不妨先理性地自我剖析和现实分析,无论是心怀 “国之大者” 还是及时止埙、开辟新路都值得尊敬,若只为逐权谋利不妨再谨慎选择、回归本心。
女孩子我觉得考公比较好,比较稳定嘛,我个人是不太喜欢体制内的,主要工资太少,哈哈。看个人主要还是
1
相比体制外大部分公司的动荡不安,肯定还是体制内比较安稳,基本上没什么太大的担心和压力,最近几年疫情爆发就是最好的证明。如果我是刚毕业,我会毫不犹豫的去考公务员,考事业编等,体制内的优势是体制外大部分公司无法比的,但是现在我工作七八年了,现在的公司 (外企) 各方面也还不错,而且在这个城市稳定了,所以也没有更多想法了。
朝九晚五周末双休,甲方爸爸单位,多开心呀。
过得开心就好,吾心安处是吾乡。
体制内不光是稳定,很多时候还能代表某种阶级,如果一大家子都在体制内,产生的能量是非常大的
体制外除非是自己当老板,大多数人活的很卑微,而且老板也是亚历山大
所以,稳定的裙带关系,就是一种社会资源,这种社会资源在体制外很难获得,但是在体制内,是一本万利的事情,而且随着时间推移,会越来越明显
体制内
宇宙尽头是编制
“少走五年弯路” 学姐学长们说
目前我选择了体制内的工作,想去考公主要是我觉得公务员比较稳定吧。体制内是国家财政发工资,所以相对来说,同事之间的竞争比较小。同时与私企相比,体制内可能赚到的少一些,但是工作压力也相应的小很多,有利有弊。
感觉现在年轻人都想去考公也反映了一定的社会趋势,疫情大形势下,很多创业、做生意与以往相比要难上很多。在私企干活,发展前景较大,但是也不太稳定,这也是很多年轻人想要考公的原因之一吧。
小城市肯定体制内的工作好,不用担心企业随时倒闭解散的风险
抛开理想信念不谈(这个也是当初选择体制的原因之一),我以一个新人身份(一年)来聊聊自己的看法。
作为体制内的一员,其实我想说,进体制内是否幸福,源自于你是不是土著。熟悉的生活环境,父母的陪伴,找对象的时候一堆七大姑八大姨真心为你考虑,都是土著才有的特权。除此之外,体制内并没有好其他工作太多,延续了社会上的卷和累,收入略高于当地人均收入,顶着动不动就问责的压力,让体制内的工作看上去很美。但是,问我后悔吗,我是不后悔的,在我家这座小城,哪有很多优质岗位可以挑选呢,除了体制就只剩一些融资平台背景的国企,让人看上去还算是光鲜。
对我来说,进体质最大的好处就是找对象。因为当时的我,无论学历还是家庭条件还是身高颜值在我们这座小城都能说的过去,可能就缺一个看上去很美的工作了。对于一个有结婚生子想法的年轻人来说,回家进体制真的太有诱惑力了(现在也实现了我找对象的目标,我真是太幸运了!)。就算当时有本地企业给我开出的工资是我现在工资的两倍,我也不后悔当初的选择。
在收入分配上,我们已经被垄断体在不断收税和割韭菜。所以不想成为韭菜就去分韭菜。
2021 年 GDP,114.37 万亿;
2021 年全年税费收入超过 24 万亿元。
2021 年商业银行累计实现净利润 2.2 万亿元;
2021 上市公司净利润。
哪里利润多就会去哪里?而且那里是垄断地位。
况且房地产对未来 20 年的提前吸血,必然使得未来消费低迷。
毕业前很想进体制
进来了以后发现(在基层)
很累而且事杂,升迁也挺难,当然单位的领导从上到下基本都很忙
如果有合适下家我会考虑跑路
一叶障目
大多数人在认识事物时都有历史局限性
能够看到二三十年的人少之又少
也有无心插柳柳成荫的
考公是随着社会发展而改变的,以前的公安公务员是因为有一些灰色收入才导致很多人去考公,而现在的年轻人之所以会去考公是因为现在经济比较低落,考公上岸的话就是一个铁饭碗,在广东的公务员已经几乎是没有什么灰色收入了,但是工资已经足够养家糊口,而且还是朝九晚五的。
饭碗自是铁的好
因为身边那些混的好的都让他们的子女去考公、进体制,跟着他们大概率没错。
现在的年轻人热衷于报考乡镇公务员,这是因为乡镇公务员是铁饭碗,虽然工资是一般偏点高,但是稳定的,只要你好好工作不犯错误,永远不会想到失业的问题。 即使疫情严重,但是你工资不会少也不会被辞退。福利待遇也很好,虽然小城市的福利待遇一般,但如果有机会调到大城市,福利待遇是超级的。
最后就是集体归属感,这个东西嘛,其实是很玄妙的,比如说公务员,因为是吃 “国家饭 “,他们会有国家的正式编制。相对于社会上不稳定的工作,他们在工作中会有安全感。只要不犯大错误,他们会一直干到退休,退休后公务员的退休金也会比普通工作高,所以公务员退休后晚年生活很幸福。
因为疫情,改变了很多事。
疫情之下多少公司倒闭,多少人失去饭碗。
疫情不消失,体质内的工作就会一直是香饽饽。
衡量一下选择体制内的机会成本,即选择体制内之后,放弃体制外潜在收益的价值是多少?
1. 如果从事的行业并无可能产生爆发性的收入或者无法随经验积累增加收入,考虑考公是顺其自然的选择。
2. 如果从事的行业可能会有较多的收益前景,例如证券、互联网,或者可以随经验累积增加收入,例如律师、医生。
可以先试一试,成功了自然好,如果不理想,退一步再考公也来得及。
综上,考公永远都不是第一选项,而是思考尝试后的兜底选项。
大才选体制外,中才、小才、无才体制内
体制内有些都不把人当人,你说体制外能把人当什么?
不用拼命,可以当咸鱼,工资稳定,五险一金,能找到合适的另一半
外面老板都已经躺平了,老板都已经跑路了;
打工人是很惨的,疫情后大家都觉得在体制内稳定更重要;
外面的世界虽然很丰富,但是心酸只有自己知道;
年薪几十万的体制外和年薪几万的体制内我觉得多数还是会选体质外吧,只有体制外和体制内收入差距不太大的情况下才会选择体制内吧!求不了富贵就求温饱这不很正常嘛,这和时间没有啥关系
双一流大学双一流天坑专业,考研转专业,中途闲着也是闲着,顺手参加了省考,报名市直,裸考 150+(全市前几) 上岸然后稀里糊涂就上班了。
考过一次后,感觉自己考省厅的也没啥问题,而且后悔失之交臂的高校选调生,进体制后发现和上述两种发展前景差好多好多。所以心里有点难受。
但是目前所在的单位也很好,各方面,在我们市估计算是最舒服的了,同事领导也都特别特别好。(只是级别和待遇和上级部门还有质的差别)。
辞职吧?不可能的,有规定。
但是一想到错过的机会可能一辈子追不上,就难过。
而且虽然部门很好,但是想到要在这里一辈子,作为 00 后还是会有点压抑。
历史是一个圈,总会有轮回。
改革开放之前,相当长一段时间内,工厂是大部分人的首选,当时的工厂和如今的公务员一样,代表着稳定。
改革开放之后,大量工厂改制,工人下岗,无奈之下他们只能选择创业,个体创业当时红极一时。在当时,个体户孕育着新希望,代表着更高的收入。
最近这几年,公务员和事业单位又一次成为了大部分的首选,似乎一切都回到了原点。
为什么会呈现这样一个轮回的趋势?奥地利经济学认为,经济危机是经济高速发展的副产物,也是市场自我调整的自然规律。
想要解决这个问题,只有一种方法,那就是出现新一轮的经济高速发展期。
经济高速发展的前提,是社会出现了一项跨时代的新技术。第一次工业革命,出现的新技术是机器。第二次工业革命,出现的新技术是电气。第三次工业革命,出现的技术是信息化。
至于下一项划时代的新技术是什么,目前来说好像还没有看到答案。
说个亲身经历吧。 一亲戚,19 年研究生毕业,入了某三线城市银监会,小科员一个。朝九晚五,实习期一年,月薪 4K,五险一金,满额缴的。过年过节单位发的东西,不夸张的说,需要用车去拉。年假产假一天不少,怀孕的时候,每天都能提前下班。就这,她们领导天天都催她回家待产,不需要上班。就算上班了,也是每天去打个卡,就能走了。现在一年过去了,月薪翻倍,待遇不变,每天下班闲的天天找当地各银行行长打乒乓球。是的,没错,各银行行长。还有太多提升幸福感的东西和事情了,不想说太多。总之, 那种生活,不是 996 社畜能想象到的。你要问我宇宙的尽头是什么,我坚定的告诉你,考公!
体制内工作就像围城,城里的人想出去,城外的人望里面挤!
城里的人总觉得自己非常的优秀,如果下海可以如鱼得水,可以八面来风,早早实现人生财富自由。
城外的人经历了生活的苦,尝过了酸甜苦辣后想着生活能够安安稳稳!
年轻的时候大家都有这样的想法,随着年龄的增长,寻求改变的想法少了,事业处于中等水平也就得过起过!
必须体制!父母眼中的好工作 尤其疫情当下工资照发 七险两金都是最高比例
我选择躺平
可能前些年很多年轻人都觉得体制内的铁饭碗干着没意思,觉得外面的世界很精彩,但疫情的出现让很多年轻人改变了想法。因为疫情,很多行业都受到了影响,但待在国企或事业单位起码还能发工资,哪怕现在很多公务员降工资,但好歹月月还有工资领,很多民营企业降薪裁员,发很少的工资,甚至停发工资。
尤记得 2020 年,公司一直不复工,居家办公工作也不少,但是工资却只发北京市基本工资的 70%(虽然知道公司违法,可谁也没有那个精力去告公司),发了大半年,家里房贷车贷要还,如果不是家里老人有退休金支援,很难想象那段时间怎么挺过来。如果时光倒流,我肯定选择乖乖听父母的安排,进公务员队伍,利用父辈积累的人脉资源,努力向上走。如果当初那样选择,也不至于这么多年走这么多弯路,一路跌跌撞撞走到现在……
很能理解现在很多年轻人选择体制内的工作,毕竟工作的目的是为了养家糊口,好好的活着。如果辛苦的工作连基本的温饱问题都不能解决,那工作的意义,生活的意义又在哪里呢?
体制内,稳定
体制内的工作其实蛮好的,工作有保障,性价比不错的,工作也比较轻松。像公积金啊,提货券,电影卡,食堂各方各面都比较有保障。但是工资来说可能不会太高,如果在一线大城市的话可能就过的不是那么殷实了,二三线可以的。
靠山,山垮了,靠水,水干了。能怎么办?
山不是自己垮的。在修高房之前,要三通一平,一平就是要把土地弄平整,需要把山挖掉。以前修了很多水渠,天干的时候可以引水库水灌溉。现在的水库大部分都叫湖了,以便更有诗意。水渠大部分都不见了,仅存的也作为风景。
我来说一下吧,我才上岸,还是有一些心得体会。
我是 2019 届毕业生,作为校招生加入了一家知名房地产企业,工作接近三年,最后由于行业下行,背井离乡,压力大,工作和生活不平衡,甚至遭遇到职场 PUA,最后经过深思熟虑,加入了考公队伍。
综上,年轻人选择体制内的工作,想上岸,可能有以下几个方面的原因:
1. 追求稳定。体制内工作是稳定的,特别是在最近几年疫情笼罩,经济下行,如曾经火热的地产,教培等行业现在无疑是一片哀嚎。那我曾入职的地产来说,好多房企如恒大、蓝光等曾经多么风光,现在全部爆雷。工地停工,公司裁员,企业欠款,这一博影响之巨大,史无前例。对于从事地产的人员来讲,压力可想而知,好多被裁员的人上有老小下有小,再就业专业真的很难。反观体制内,相对而言还是稳定的,也算是人们心中的铁饭碗,只有不出大的意外,旱涝保收,相对而言稳定很多。
2. 体系制度完善,福利保障到位。虽然公务员工资确实没有很大竞争力,但也在所在地平均工资以上,不可能大富大贵,但是相对而言生活质量也不会太差。其次,各项福利完善,如五险一金甚至其他福利等,单位食堂,周末节假日也能基本保证,当然除了少数基层等压力比较大的岗位。
3. 工作离家近,方便照顾家庭。身边很多体制内的朋友,无论老师,事业编,公务员,很大程度上上岸也是考虑到家庭的因素。一般工作离家近,至少在同一个城市,能照顾到小孩老人,实现工作和家庭生活的平衡。
当然,这只是我列举的几点。体制内也有其他有限制的地方,如晋升缓慢,官僚主义,排资论辈,限制条件多,不可能大富大贵。这些都需要基于目前自己实际,合理比较,做出选择。
体制内吧!毕竟稳定一些
为人民服务啊
我感觉我还没具备随意挑选工作的能力,相当大一部分比例与我情况差不多。另外 “体制外的工作” 这个说法是无法一概而论的。题目很不严谨,甚至有故意引发争论嫌疑。
围城罢了
因为在经济不断发展,人民逐渐富裕的大环境下,当代年轻人渴望为人民服务的愿望愈发强烈,进入体制内更能实现为人民群众无私奉献的崇高理想。
那个适合自己就选择哪一个
现在这个经济形势,如果我没有合适的路子(稳定月收入 7 k 以上),我还是会选择考编。
体制内,整体待遇高于体制外。
三十岁前感觉不出来,三十岁后体制内的优势才能体会到。
如果我选择,我会去考公,随着经济环境越来越差,公务员最起码饿不死。
不知不觉进入事业单位工作也差不多一年了,看到很多人都非常关注为什么报考体制内的工作,为什么工资低也要进入体制工作方面的问题,我也就以一个过来人的身份,分享一下作为一个 95 后硕士毕业生,为什么要选择进入事业单位作为自己的职业发展道路吧**(想知道如何提高进入事业编的概率,请看文末哦~)**
简单回答就是:稳定、“轻松”、幸福感高!!!
本人目前是在一个算是二线城市的省属高校工作,老家是四五六线小城市,因为在目前工作城市上了本科和研究生所以就留下了,并且很幸运的考进了本校事业编;
但其实这一年的工作的确没有想象中那么轻松,特别是在疫情情况下,不过相对于之前在企业实习的日子,那真的算是神仙日子,为了进一步让大家了解,我就主要从工作整体情况,薪资待遇和附加福利几个角度分享下:
本人所处城市的高校都是早上八点上班,十一点半下班,下午一点半上班,四点半下班,六个半小时的上班时长,还不用打卡,所以在不影响工作的前提下,可以适当晚来晚走;
如果你是辅导员,教师等类型的岗位,上班时间还可以晚,但下班时间不变,就是坐班时间会比较短,工作灵活度比较高,虽然工资不高,但是时薪并不低哦;
所以下班之后就有很多时间享受生活,分享生活,也能多跟爸妈聊天
在高校还有一个好处就是有寒暑假,这简直就是神仙日子!!!
2. 工作内容:
每个人的职责是比较清晰的,大家都是做好自己的工作内容,这点可能跟企业不太一样,具体可以看下之前我的一篇文章,应该能让大家对体制内的工作方式有所了解;
三月飞鸟:作为体制内新人的一点小经验~ 3 赞同 · 2 评论文章 6 赞同 · 2 评论文章 9 赞同 · 3 评论文章
但是现在不同以往,因为疫情,工作量还是有所增加的,特别学校环境特殊,不具备居家隔离条件,所以核酸检测,隔离等情况都会比社区要多,当然社区管理起来会比学校难度大,学生的配合度相对来说还是挺高的;
疫情严重的时候也会打排查电话打到晚上,然后节假日都需要严格审核请假学生的出校和返校(没疫情的时候只要不耽误上课根本不用请假),还要解答各种各样关于防疫的问题,疫情政策变化特别快有很重要,所以每次回答问题都要做足了功课;如果你不负责防疫工作当然问题不大,但是一般新人都是会被派去做这个工作,因为年轻人有精力有时间,虽然防疫工作真的很杂很多,但是当有人肯定你的工作时还是蛮有成就感滴。
3. 工作配套:
**办公环境:**一般 2-3 人一间办公室,不是企业那种大通铺,相对比较安静;
吃:一般事业单位都是配套有食堂的,高校更是如此了,早饭就在办公楼楼下,一般 3-5 块能吃饱,午饭盒饭 8-15 元不等,当然你也可以去食堂吃,我比较懒就每天吃盒饭,晚饭同理;吃饭每月有一定的补贴,但是只够吃个早饭和午饭,不算高的,但是有总比没有强
我朋友工作的学校因为上级是和农业有关的单位,所以三餐都是自助,早饭 2 块,午饭 5 块,晚饭 8 块,还超级丰盛,如下图:
**行:**如果你开新能源汽车,学校里的充电费用也会比外面的低,有的甚至还有免费的;油车的话学校加油好像是有优惠可以领的,能便宜一点点;
**住:**学校都是有教职工宿舍的,我是 500 多一个月,就在学校附近,走路十几分钟,三室一厅,有的条件好的就是一人一个独立小房子;
4. 工作性质:
就像我前面提到的,体制内的工作是非常稳定的!!因为我听说过总有些人是处于有点摆烂的状态,但是领导也拿他无能为力,当然不是鼓励大家进体制摆烂,还是希望大家至少把自己的分内事务做好做扎实,只是为了告诉大家,你至少有个保底,不会被裁员,不担心下个月的房贷就还不上了;
而且工作内容相对比较简单,灵活性也高,你可以有发挥空间,时间也不会卡的很紧,节奏比较慢,不会有一直被推着走的感觉(仅代表我目前在高校的感受);
这个应该是大家最关系的问题了,其实这个是跟当地经济水平紧密挂钩的,如果单位所属的城市有钱,或者所属的区很有钱,那待遇肯定不会差的;
不要看每月发的工资,还是要看下公积金,年终奖以及平时一些专项工作的奖金,比如我的公积金缴纳基数是比我工资要高的,所以我的公积金可能比一些跟我同样背景的同学在企业的还高,然后每个月还有公积金补贴;年终奖更是跟我一年税前工资差不多,相当于一年发 24 个月的工资;
加下平时一些专项工作,比如防疫,监考,考务,以及一些大型活动的筹备,都会有专项基金,所以说干得多还是会有回报的;
再结合工作时长,有寒暑假的前提下,时薪真的一点也不低!!!
辅导员工资待遇真的很低吗?4 赞同 · 0 评论回答 8 赞同 · 0 评论回答 16 赞同 · 1 评论回答
**过节:**逢年过节发点吃的用的肯定是不会少的,有时候还会发一点生活用品,也会有一定的过节费,工会也会经常组织一些活动,发点小奖品之类的;
每年还会有一张蛋糕卡,有很多合作商家,能买一些好吃的
**工会:**省工会是会经常发布一些优惠,比如购车优惠,装修优惠,农产品优惠,加油优惠等等
**子女:**学校这边是会有对口的幼儿园,一般会离单位很近,有些师范类高校甚至有中小学,所以至少有个保底吧,而且方便接送;
暂时就想到了这么多,大家有什么想了解可以留言评论告诉我,方便的话我会直接更新,具体的一些细节可能只能咨询我啦,因为有些事情的确不方便公开,希望大家理解哦~
如果是想考普通统考类的,可以看下我之前分享的一篇备考经验哈
如果你想提高自己的上岸率,也可以考虑备考一下辅导员,现在国家出了文件,要求辅导员要按师生 1:200 足额配备,且全部入编,由于前几年辅导员都处于缺编状态,因此近几年辅导员招聘量巨大(基本一次招聘在 10-30 个),且基本都是给事业编制,因此现在辅导员相对好上岸,学校环境也相对单纯。
那如何备考辅导员也可以看下我的其他文章哦~ 论如何进入高校我是专业滴哈哈哈
喜欢当狗,还是喜欢当主人呢
体制外
被管着很不舒服
年轻的时候没感觉,现在快 40 了,接触的人和事多了。才发现公务员确实香。我儿子我也会支持他去考公
知乎用户 灌江口合同制哮天 发表 在体制内外年轻人都会收到压榨,但不同的是,体制外榨完了,就会把你扔掉,任你无尊严的自生自灭。 体制内榨完了你还能让你有尊严的苟活。 我没有考进体制内,但我父母均是体制内的,体制内再恶毒,再不被重视,也可以接 …
知乎用户 西街以西 发表 得到了工作保障和实现价值的机会。不作伪。失去的是自由感和轻松感,公务员体系高度内卷化(知乎人熟悉的 involution),存在高强度竞争而无其他出路的。有些人的激烈竞争史结束于高考,公务员们则大概要到五十几岁, …
知乎用户 观察者网 发表 问题想问的本质是,为什么当下年轻人比前些年更倾向于体制内工作。 解释到本质就显得有点绕,我尽量描述简单清晰,可以耐心阅读。 本质原因是体制内待遇相对于体制外待遇变化的滞后性。 经济形势蓬勃发展的时候,体制外待遇会 …
知乎用户 中国经济周刊 发表 So,对于本科不好的同学,你姚老板包工作吗? 你得承认一个事实:如果不是没得选的话,大部分人也不想把宝贵的时间浪费在考试上面。姚老板说这句话有点 “何不食肉糜” 了,我想大部分人也希望能学点技术,积累一技之 …
知乎用户 左耳泽卓 发表 别挣扎。 再说准确点就是——别做无谓的挣扎。 欲望会迷住我们的眼睛。 而这恰恰是诸多痛苦的来源。 现在流行躺平。我觉得躺平是对的,甚至是应该提倡的。 但是躺平绝不是混吃等死,也绝不是破罐破摔。 如果你同意人是由灵魂 …