如何看待武汉首批被确诊护士发文: 只有医生可以申请补助,护士不算一线?
知乎用户 curious mouse 发表 这是该新闻下的图,查了一下,是今日头条,找到今日头条上的该认证用户为: 的确是武汉协和医院护士,但并没有该条信息,估计是被删除了,从最新一条推送中,有用户发了截图: 所以,该条信息应该的确为本人 …
利益相关。该,不是不报,时候未到,这个锅刘主任您终于躲不掉了,上次《医生有补助,护士没补助》被公关撤了热搜。医护人员新冠感染的公益补助,让刘主任盖章证明,举手之劳的事,就是不盖,让多少抗疫感染的护士心寒。
生如蝼蚁。死去,除了给人留下茶余饭后的谈资,还有什么呢? 热乎劲一过,人群也就散了。只有身边最亲近的人,才是切肤之痛,对一个家庭是毁灭性打击。
网传的刘主任,目前根本就没有证据表明跟此事有关,网传的死者号召全体同仁疫情期间罢工反抗刘主任的朋友圈照片,仅仅是一月份的。
一码归一码,横向对比,刘主任某些方面还行 (跟周围几个医院比)。也许这一行都是这样,谁又能保证张主任、李主任、王主任等能做得更好。
没有什么白衣天使,一份养家糊口的工作而已,病人眼中端屎端尿的服务员而已……
https://www.zhihu.com/question/387984141
大家先看坠楼护士朋友圈信息(经图片转换为文字版)
我叫张 XX,工号 xxxxx,中共党员,现在在武汉协和医院隔离病房工作,我现在实名请求各位护理同仁,和我一起要求:我们要换掉协和护理部主任刘义兰,我们要换一个能够保护我们临床护士的护理部主任!要不然我倡议我们所有的护士,现在立刻马上辞职!特殊时期安排我们工作,我们护士没有一个退缩过。在物质如此匮乏的情况下,刘义兰主任要求核酸咽拭子采集由临床的护士来完成!我们说,我们护士没有经过专业培训,可能没有办法完成这个操作。她回应说已经发了操作视频,学习后照这个搞…… 都说现在最伟大的是医生,我想告诉大家隔离病房没有医生进去查房,都是通过对讲机遥控要求护士来完成隔离区所有的事情。极偶尔查一下就出来。他们都在相对干净的办公室工作,我们隔离区的护士三班倒,至少每天都要在那里呆上 8 小时,不能吃不能喝不能上厕所。我不是借理由想逃避这场战争,我愿意当一个战士,并且一直努力站在最前面。但我希望做一个身上有防弹衣,枪里有子弹的战士!做一个不被当做人肉挡板的战士!请所有护理同仁帮我转发!
从朋友圈可以看到,张护士和护理部主任起冲突的原因有:
从上面这些冲突原因可以看出,张护士的要求并无不合理之处,不知为何最后要发展到采取 “坠楼” 这一极端的方式。但可以想象的是,张护士最后一刻,其心情是多么的低落,必定是失去了希望才会这样
我早就说过,医院本质就是资本家,临床医生和护士都是无产阶级。所以,这种饱受压迫的底层医护人员(尤以规培和进修的非本院人员为最)并不少见,医生还相对好一些,护士更为无助
犹记得疫情初期,科里收了一例疑似新冠的病人。那会还不知道如何科学防护,所谓的隔离衣也就是普通的布的,戴个口罩、帽子就进去病房了,搞得个个人都人心惶惶。那会是谁最常接触病人,无疑就是我们的临床护士,其次就是我们这样的底层医生。患者每喊一次,我都觉得自己被判了刑一样的进去病房看望。而且这个患者可不会为你着想,发烧的温度稍高一点、咳嗽稍微频繁一点、食欲稍微差一点,都会喊你过去看。那段时间经常接触的医护人员根本不敢回家,直接就住在科里。最后过了 2 天,检测结果回来了,所幸并非新冠患者
刚到医院的时候,某天听说楼下的胃肠外科有个护士去世,病因也很简单,爆发性心肌炎。这位护士晚上接班的时候,一直忙的没停过,打针、接手术病人、送急诊手术病人、抽血、输液,直到忙到早上交班。交班的时候还没念几句,一下子就倒下来了,后面去了 ICU,没几天就走了
社会上对于医生的伤亡往往是敏感的。不可否认医生的社会价值高,但我们的护士出事往往就被疏于报道。很多人只看到了手术医生的辛苦,但其实护士的工作强度也丝毫不差,在抗疫一线阵地中更是如此
作为一个底层医生,我十分能理解这种领导要求你 “裸装上战场” 的无助心情,我也十分能理解上级和医院对你无情剥削的憋屈。令人悲哀的是,虽然今天我能在这里发文,但我依然无法改变什么
作为一个抗疫最前线的英雄,张护士扛过了疫情的最艰难时刻,想不到却倒在自己人的手里
逝者安息,希望张护士在天堂能做一个有尊严的白衣天使
我寻思我们银行这么多监控,用到重新装修也没坏的,轮到哪个单位出事了,问就是监控坏了。
那就不要怪有群众怀疑是他杀。
相关人员也少呱噪什么 “尊重事实不妄议”,这不是尊重死者,是敷衍塞责。
今天早上,科里的护士也聊起来这个事。
我感觉非常精辟的一句话就是:
护士这个工作,相对于医生对学历要求低,自身岗位可替代性强,所以导致整个行业新人议价权不大,很容易遭受职场霸凌。
没有背景的护士,更容易成为后疫情时代的牺牲品。近可见护士坠楼,远可踪咸阳辞退聘用制护士。
单个护士,自身力量单薄,很难去对抗医院的政策和歧视。
某院曾有护士未婚先孕,准备积极筹办婚礼,而护士长并没有对她政策倾斜(不上夜班等),理由是「未婚」,某天夜班后该护士流产。然而七八年过去了,护士长还是护士长,N0 护士还是 N0 护士。
这就像昨天另一个回答里说的,
有些事,医生护士都有错,
但惩罚落在了护士头上,而医生连被批评都没有。
没办法,谁让你好管呢?
这是一个时代的悲哀,一个群体的悲哀,
即使今天在这里,我大声呼吁,也改变不了什么。
他们可以给你发奖状,可以让你上电视,可以让你子女优先入学,可以给你一切虚无缥缈的头衔。
但就是不给你想要的收入、必要的休息及安全的执业环境。
愿逝者安息,来生不做护士。
这盛世,可如妳所愿?
中国需要工会和行业协会,单打独斗和平斗争不行的,不仅护士小姐姐们,各行各业都需要行业协会和工会,马云马化腾任正非有钱了想办法在政界发声,影响或者收买做利于自己的政治决策,为自己行业和自己拉钱,贬低和低估其它行业,你们为啥不能凑起来干他们,北美的医师协会就是例子,我老婆说他们工会又发了两箱鸡蛋,我说你们那叫鸟工会,鸡蛋面粉工会。
工会和行业协会就是让曹德旺这种吃斋念佛的佛门弟子难受的。人和人的边界都是打出来的。
7 月 29 日,武汉协和医院一名心内科护士坠楼身亡。因为疫情的缘故,武汉、医院、医生和护士都是今年极其敏感的词汇,于是多家媒体跟进报道,更多细节浮出水面。
网传离去的这位护士小姐姐姓张,家属接受采访时透露她是家里的独女,自己育有一个不到两岁的孩子,到协和工作不到五年。
按照正常的逻辑来说,张护士这时上有老下有小,正是努力奋斗的黄金时期。而且能来到武汉协和医院,学历必然是不差的(家属原话是:好不容易读书出来,到大城市武汉,结果……),她应该是最不容易产生轻生想法的那类人。
那有没有可能是运气不好,失足坠楼呢?
家属想要求个明白,要求看医院监控,但医院回应说,很不巧,监控坏了。一个在武汉当地极度出名的三甲医院监控坏了,而且正好在监控坏的时候,有护士坠楼,这确实太巧合了。
另一个细节是:网上流传着张护士朋友圈的一张截图,其内容显示出她好像和协和医院护理部主任刘义兰有矛盾。有网友将图片转换成了文字信息,我将其摘录如下:
我叫张 XX,工号 xxxxx,中共党员,现在在武汉协和医院隔离病房工作,我现在实名请求各位护理同仁,和我一起要求:我们要换掉协和护理部主任刘义兰,我们要换一个能够保护我们临床护士的护理部主任!要不然我倡议我们所有的护士,现在立刻马上辞职!
特殊时期安排我们工作,我们护士没有一个退缩过。在物质如此匮乏的情况下,刘义兰主任要求核酸咽拭子采集由临床的护士来完成!我们说,我们护士没有经过专业培训,可能没有办法完成这个操作。她回应说已经发了操作视频,学习后照这个搞……
都说现在最伟大的是医生,我想告诉大家隔离病房没有医生进去查房,都是通过对讲机遥控要求护士来完成隔离区所有的事情。极偶尔查一下就出来。他们都在相对干净的办公室工作,我们隔离区的护士三班倒,至少每天都要在那里呆上 8 小时,不能吃不能喝不能上厕所。
我不是借理由想逃避这场战争,我愿意当一个战士,并且一直努力站在最前面。但我希望做一个身上有防弹衣,枪里有子弹的战士!做一个不被当做人肉挡板的战士!请所有护理同仁帮我转发!
因为现在警方和医院也在全力调查,这张截图及其内容的真实性也不好评判,所以咱们也不好妄加揣测。但抛开具体问题,我第一次知道医院有护理部这样一个部门存在。
在我以前的概念中,护士都是同一根工作线上的,顶多就是科室不同嘛。
但我去查了医院护理部的相关资料后才发现,护士这个群体至少有两根工作线。一根是业务线,也就是患者经常去医院看到的临床护士,她们会进行打针、输液、换药、检测等一系列一线的操作。她们经常是三班倒,需要时时刻刻保持岗位上有人。
另一根则是行政线,他们一般也以护士的标准进入医院,但并不到一线工作,而是进入医院的护理部。这时他们就不被称为护士了,而是护理部干事。搜索引擎上关于护理部的相关职责,如下图所示:
如果有觉得太长不想看的,我帮您划几个重点:负责护理人员的调配、奖惩和晋级;总结各个时期的工作;建立健全制度、规程;培训、教学、组织会议……
看到这些词汇,您感受到了什么?是不是一股浓浓的行政气息?
网上有很多说法,比如:护理部干事不会安排夜班;几乎不下一线;用电脑知识的时候比用专业知识更多;工作环境更安全等等。
我没在医院工作过,不太清楚这个现状,但由于以前在电视台里的工作经历,对行政部门还是稍微知道一些,所以咱们可以聊聊行政。
行政那真是一个很神奇的部门,在我国不管什么单位,不管大小公司,两个角色必然要有——一是领导,二是行政。
那么,行政很重要吗?
当然重要。首先你去看任何组织的所有行政部门,他们都是脱离业务线独立存在的,也就是说他们这个体系是直接对接组织高层领导的。比如在医院里,护理部一般是由副院长直管的,处在这个位置你说重不重要?
其次,组织杂事琐事都需要他们去处理。比如客户第一次来到组织的第一眼要留下一个好印象,一般得靠前台;组织内部人员的社保和工作环境等问题得靠行政;领导的行程工作安排得靠秘书,秘书同样是行政的一部分……
直到这时,行政线和业务线的立场都是一致的。但业务线的人员得知道一件事,行政是给谁服务的?
行政是给领导服务的,而之所以做上面那些,是因为领导需要他们这么做,其目的并不是给业务线服务。
但由于业务线负责组织的营收、利润等重要指标,所以事实上他们才是公司的核心资产,这时业务线就容易产生一种行政线是给他们服务,或者给业务服务的错觉。
这时候,就产生了一个极其要命的问题:业务线和领导的利益是一致的吗?
理论上是的,绝大多数时候也是的,但凡事就怕绝大多数以外的情况。比如说:业务线觉得公司设备老化了,需要申请预算换新设备,领导觉得这批设备还能用,或者觉得申请预算过高,双方的利益还一致吗?
再比如说:业务线觉得一天累死累活,该涨工资的时候;觉得每天 996 太辛苦,只想工作 8 小时的时候;觉得这届领导就是不行的时候,双方的利益还一致吗?
显然是不一致的,这时候行政线听谁的?当然是领导的!
行政本质上是工具人,负责传达领导的意思,但在业务线眼里,就是行政开始作妖了。
业务线觉得,老子天天在一线拼死拼活,你们在后方悠哉悠哉,现在还要卡我们的脖子?行政线觉得,是领导给我发工资,又不是你们给我发工资,一天到晚还对我呼来唤去。现在我只是传达领导的意思,你给我甩什么脸子?如此,双方的对立会被进一步拉大。
此外,在很多僵化的体制中,一个人员的升迁,不仅需要直管领导的点头和推荐,行政部门的考评也十分重要。但是行政线一般不接触业务,他如何考评一个人的能力呢?
另一方面,一个组织成立之初,有大量的杂事和琐事需要完成,这时就会根据当时的工作量来招人。但是当组织稳定运行之后,并不需要这么多的行政人员了,冗余下来的人员怎么办?
这时领导就需要给他们找事儿做,一来彰显和稳固自己的权力,一般来说,你在一个组织里管理的人越多,权力就会自然膨胀;二来人得有事儿做,才不会一天东想西想,组织才会稳定。
行政人员自身也明白,组织不养闲人,所以不管有事没事,都得找事儿来做,显得自己很忙。但是肯定不能找领导的事儿,那就只能找业务线的事儿。
所以麻烦你们写一写日报、周报;日报、周报都写了,月度总结、季度总结和年终总结你得有吧;咱们时不时得开个会交流一下经验和心得吧;各种培训和奇葩团建,咱直接安排上吧……
这样一来,行政线真的是有事儿做了,而且真的可以很忙,对于个人考评的形式和标准也有了。一石二鸟,何乐而不为呢?
行政线高兴了,但业务线就痛苦了。每天搞完手里的业务,还得做一大堆 “形式主义” 的工作,搁谁谁都不爽。
这就是组织内部两条线之间的关系:你开心了,我就不开心。我想要开心,那就得要你不开心。
而两者越是如此,领导越是开心。因为两者越是互相看不顺眼,他的话语权也就越大,就都得听他的,他的位置就越稳。
我当然不是说所有的组织内部都是如此,但越是僵化的体制内部,这种情况就越是严重。
其实很多时候,如果工作只是工作,那大伙儿都轻松。只是很多时候,工作不只有工作。
谢谢读完!
每日文章首发在微信公众号——申屠(新公众号,已开通留言),写字不易,劳烦您帮忙关注下吧!
“平安” 二字,可以属于年龄、可以属于国家的公共场所、可以属于五官四肢、可以属于每一个身体器官……
唯独不属于千千万万的劳动者。
世间的一切都变得 “平安” 了,而不平安的人却永远地消失在了这个世界里。
心里有些难受。
看到这个信息心里非常沉重。关爱年轻医护人员的幸福和心理压力刻不容缓。
坐标南京。
新冠疫情期间,公职人员下沉一线,并肩作战的过程中有幸相识了许多年轻的医护人员。
了解一个群体后会更客观的评价他们。
“**医者仁心” 在绝大多数年轻医务人员面前都能展现。**尤其是一线的年轻医护人员。没有关系、没有背景、甚至连续奋战在外地医护人员连个送饭的家人都没有(虽然不需要,医院管饭)。
大家看看新闻里新冠期间医护人员的画面,是不是 90 后孩子占了主力。
怕死吗?废话谁不怕死。但是让上就得上,大灾大难面前,他们上的理由很朴实:都上了自己不上太羞愧,要脸。
但是比起疫情各种人心更让人恐怖。面对一些群众的不理解、部分医院官僚主义存在、一些外地没关系没靠山没背景又心眼实的老实人首当其冲被派到最危险的口子。而耍滑头装死的人直接去舒服的大后方。
这就是一些现状。
最惨的是我认识一个 90 后小姑娘,南大的高材生,一名优秀的医生,新冠期间最苦的口子坚持了好久,理由她一个外地人还没结婚反正不用带孩子,多担待一些,她也认了。
结果呢,长时间在一线,准备过年见父母的未婚夫直接把她抛弃了,理由嫌弃她职业忙又有风险!此男人哪管女友是位守护人民的英雄?幸亏证没领,不然直接未婚变离异了。
你说她找谁说理去?那种心情!加上新冠最严重压力大,我一点不怀疑她在高楼旁看着大地曾想过跳下去。
每个正当的职业都需要整个环境的理解和尊重。
我喜欢《中国机长》里面一段台词:从飞行员到乘务员,我们每一个都经历了日复一日的训练,就是为了能保证大家的安全,这也是我们这些人为什么在这架飞机上的意义,我们需要你们的信任,需要你们的配合,需要你们给我们信心,我们也是儿子,女儿,爸爸,妈妈,我们的家人也在等着我们,我们会一起回去,谢谢。
年轻医护人员 90 后,谁不是家里宠大的乖宝宝,根本没受过多少挫折也没有被社会磨平了棱角,他们还有一丝热血、一股冲动,在高压力下,自杀不是不敢干。
那个什么主任,仗着多吃了几年饭多些阅历,知道看人下菜欺负人家女孩年轻且脸皮薄,你丫的换个同龄大妈欺负试试?你敢吗?人家同龄大妈不天天去到你办公室砸你桌子,狠了过来扇你嘴巴子或者去院长办公室闹绝对有可能。
虽然女孩自杀你法律上难以定罪,但是自己没孩子吗?良心还在吗?
结尾来个彩蛋,那个为人民奋战在一线却被渣男抛弃的英雄女孩还没对象。。。。。。
等调查结果吧
网上放出来的朋友圈是疫情期间的事情
只能说明之前有矛盾
不一定能全面反映现在的问题
我个人觉得死的有些蹊跷,怎么说呢,据我了解护理部主任跟一小护士,中间还隔着护士长和一堆护理部的人,很少能有直接打交道的机会
死者独女有一两岁小孩,主动轻生的可能性不大。更何况这姐姐也不是一怂主,就这战天斗地的姿态,敢于撕破脸破釜沉舟的勇气,整个就一热血战斗女神。说不好听点,这种人怎么死都有可能,独独不可能去自杀,顺风顺水的说不好有可能自杀,但是面对挫折绝对是越战越勇,越活越结实,在敌人倒下之前绝对不会倒下。
希望警方能还原给大家一个真像
唉,一个刚烈的女生
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武汉协和医院护士坠楼自杀身亡
Dr 二炳说的视频
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](https://www.zhihu.com/zvideo/1271876637102178304)
耐心看完这张图,真实不?
大概发生了什么,不用我说了吧?
为什么非要把医疗行为变得近似于 “牺牲医护的人生来换取患者的健康?”
所谓的公立医院,有时候还不如私立医院搞得人性化。
很多公立医院的医生还不如私立医生活的像个人。
**为患者服务,**起码私立医院一方面为患者服务,另一方面也是服务了医护。
可大多数公立呢?服务了患者,也服务了领导,唯独没有服务医护人员。
医生有时候还好,护士往往是最没有人权的。
而这件事,明摆着,欺负人。
有 Tm 这么带兵的么?这些领导都是怎么当上去的,带脑子了么?
在医院最苦的不就是那些花样年华干着最脏最累活的医护人员?
能不能有点良心,好好对待这帮后进的娃娃们。
花费那么多年上学,本就比别的很多行业难熬,熬完了学习的苦,还要熬多少社会带来的苦才能活的像个人?
有一说一,
医疗改革和医疗腐败,必须狠抓。
这件事就是个缩影,这位护士姐姐受苦了!
不要空谈什么关注医护人员的心理健康,根本性问题不解决,怎么关注都是扯淡!
年年都在关注,不还是个这德性?
别杠兄弟们,我可没说公改私,我是说现在有些方面公立做的还不如私立……
我一直认为医疗就不应该私有化,毕竟只有无产阶级的心中才装的是老百姓。
这是外网报道的应该更加真实些 武汉协和医院一名 28 岁内科护士张嬿婉在公开举报并要求撤换医院护理部主任而遭报复之后,于周三(29 日)在医院 13 楼坠下身亡,医院和当地卫生管理机构全面封锁相关资讯,连死者生前的同事也疑遭威胁而被迫噤声。张嬿婉的女儿还不到 2 岁。熟悉体制人士指出,张嬿婉属合约职工,本身就是制度下压榨的受害人,她想维权而遭报复也属必然。(黄小山 / 程文 报道)
据多名武汉协和医院的护士在微博透露,该院心内科一位护士周三上午从该院 13 楼坠落身亡,生前疑因和医院护理部负责人有冲突,半年来一直遭打压。目前院方不愿意透露消息,甚至封了现场的监控视频,禁止死者家属查看。
据知情人告诉本台记者,死者名叫张嬿婉,今年才 28 岁,是家中的独生女,其女儿还不到 2 岁。在该院心内科当护士已有数年。
据知情人透露,张嬿婉在今年 1 月被调到防疫前线,工作十分辛苦,但防护装备奇缺,医院和护理部对护士们的基本安全也十分冷漠。张嬿婉为此公开表达了抗议,并实名举报护理部主任刘义兰不作为,呼吁护士们一起辞职,要求撤换刘义兰。但一直到现在,刘义兰依然在位。
而张嬿婉生前公开发布的声明指,她不是逃避抗疫,甚至愿意站在最前面,但她希望有装备,而不是做人肉挡板。在要求撤换护理部主任未果后,张嬿婉给护士长发资讯表示要辞职,但一直到去世,其都没能离职。
本台记者从武汉协和医院一份公开的材料中发现,在武汉疫情最严重的一月里,张嬿婉确实在前线服务,是协和心内溶栓抢救小分队成员之一,并且需每天 24 小时在医院待命。
据悉,张嬿婉去世后,医院方面指发布了一条语焉不详的声明,甚至连她的名字也被隐去。而武汉官方和协和医院,亦迅速开始维稳,张的同事们都被警告不得对外发声。其生前所在科室的一位护士,在接到本台记者电话后,只是以不知情为由,匆匆挂段电话。
同事:我们心内(科)有好几层楼,知道吧,她是我们别的楼层的,所以我们不是特别清楚。因为我们不在一起共事,所以不是很清楚。我现在收病人,不好意思,我就不回答你了,好吧?
而熟悉体制内「分配双轨制」(存在长工和合约两种制度,待遇也不一样)的周先生称,像张嬿婉这样的编制外的合同制员工,本身就是制度下压榨的受害人,其举报医院的权力阶层,本身就是一个非常艰难的事情,遭报复也属必然。
周先生说:这个医院的护士有一种是有编制的,大多数护士它都不是医院的编制,签的是劳动合同。她不享受正式编制护士的这种待遇。他们的收入,比正式的编制的护士差两三倍,即使是这样的话,像协和医院这样的三甲医院里,你要想进去特别难。她举报这个护理部的主任她是属于中层干部,权力非常大,举报这样的人,她的日子肯定很难过。
而湖北当地医疗救助体系的官员吴先生告诉本台记者,张嬿婉还是一个非常单纯的人,她基于抗疫的合理诉求,在所谓的抗疫中被碰得粉碎也是必然。他还指出,类似的抗疫黑幕还很多,比如,他自己就是连加班费也没有了,并且一些医院对待实习护士的剥削和压榨则更为残酷。
吴先生说:一直反映问题,可能感觉太绝望了吧,她所相信的一些东西在现实中被碰得粉碎。你越去讲理它越打压你。我们当时那么危险,加班都是 24 小时待命,说 150 块钱一天,说没就没,你还不能找他说理。我们那边他们实习的都没工资啊,还要自己再缴 1000 快实习费。
但武汉协和医院始终没有正面回应此事。本台记者多次致电该院,但都被婉拒。
唉,武汉好了,她却走了,武汉都好了有段时间了,她却走得那么急。
唉,年轻人,家中独女,父母数度哭到晕过去,孩子才一岁多。
唉,医院监控坏了。
唉,医院的官方回应连评论都不开。
直接说 “处理善后事宜”。可事实上,网传之事,坠楼为一,纠纷为二。
所以,二呢?
一个真实的段子
医务部来检查了,医生:哦
护理部来检查了,护士:
快点快点,病房看看,护士长办公室看看,治疗室看看,护士站看看…… 全部没有问题
护理部:值班室鞋子摆放不整齐
7 月 29 日,武汉协和医院一名心内科护士坠楼身亡。其家属称,该护士系家中独女,孩子不到两岁,在该医院工作不到五年。当日下午,武汉协和医院发布官方通报,证实坠楼者为该院护士,经抢救无效去世,并称将积极配合家属及有关部门处理善后事宜,向逝者表示深痛哀悼,向家属表示深切慰问。
护士坠楼身亡无疑是个悲剧,而事发武汉协和医院,难免让人心生更多感慨。毕竟,作为抗疫重点医院的护士,在经受住了疫情的重大考验后却发生坠楼,使得事件的悲剧性被进一步放大。人们想知道,这一幕是如何发生的,想知道抗疫期间上演 “最美逆行” 的护士是否被善待,想知道坠楼背后到底有着怎样的隐情。
官方声明对此事没有更多的细节公开。媒体所报道的一些细节,诸如该护士系 “家中独女,孩子不到两岁” 等,让人更生惋惜与同情,但这与坠楼真相本身是两个维度的事。事件到底是如何发生的,显然需要院方及时给出调查和答复。
目前围绕此事最大的疑点,是疑似坠楼护士朋友圈显示,其与护理部主任曾起冲突。这个细节还未证实,但无疑引人联想。更重要的是,有说法称,护士家属方要求看监控,得到的结果是监控被告知坏了。“监控坏了”的桥段,在公共事件中一再出现,它在一定程度上已成了 “欲盖弥彰” 的代名词,几乎与隐瞒真相划等号。此事中,是否真的也出现了 “监控坏了” 一事,涉事医院必须及时回应,否则必然加大社会的猜疑。
今年抗疫期间,“白衣天使” 们的贡献和付出给社会留下了深刻印象。从国家到地方也都明确要求要保障抗疫一线医护人员的权益。但在具体落实上,我们也看到了一些 “例外”。而这次护士坠楼事件到底是否与权益保障有关,的确是社会的一个重要疑问。疑似坠楼护士朋友圈透露的该护士 “曾与护理部主任起冲突”,其原因就被指是 “质疑隔离区护士保障问题”。这一点是否属实还无法确定,但至少应该成为后续调查的一个方向。
没有一条生命可以被粗暴对待。护士坠楼的悲剧已经无法挽回,但是后续的调查,应该要让围绕这起悲剧的所有问号都拉直。这既是对逝去生命起码的尊重,也关系到能否预防类似事件再次发生。而流传的坠楼护士生前曾 “质疑隔离区护士保障” 的说法,也可能关系到死者背后一群护士的切身利益。无论从哪一点来说,该事件都应该被公平公正地处理,不仅要给死者家属一个交代,也要让可能存在的利益冲突被及时化解。
对于曾奋斗在抗疫最前线的武汉协和医院来说,这起悲剧给该院医生护士带来的心理 “震荡”,或比外界想象的更大。经历了疫情考验后,冲锋陷阵的白衣天使可能仍承受这样或那样的压力。越是如此,越要对每一起“意外” 予以负责任的处理,以告慰死者,抚慰生者。即如网友所言——抗疫护士战胜了病毒,不应该死于人心。那么,在一则简短的通报之外,涉事医院乃至相关主管部门,应该尽快给出真相与交代。
医疗部管医生,但其实大部分时间都不咋管,只是偶尔过来查一次房紧一紧医生放松的弦。
护理部就不一样了,把权利用到了极致,特别的官僚作风,各种规定各种要求贼多,一群老大妈的组合整天没事干,就爱折腾护士,三天一小查五天一大查,我们护士曾向我抱怨,临床工作都做不完,还要天天应付护理部的检查,太累了。
就这样一边工作,一边心里背着那些规章制度,临床工作能做好吗?更有甚者,为了自己的政绩,在疫情期间搞什么无陪护病房,如果病人需要陪护怎么办?护士去陪,护士去做护工的工作。
我都心疼那群小护士。
所以这件事肯定不是单纯的目前所知的信息,目前的关于护士的信息几乎只是在抱怨,远不到跳楼自杀的程度,只能寄希望知情者再多提供点信息,单位再深入调查一点,给个合理的解释。
怎么说呢……
这个消息在昨天下午三四点钟左右,就已经在我们医院内部传开了。
听到消息的时候,我第一反应是抑郁症吗…… 后来听说是因为疫情期间的事情跟护理部起了冲突,我就很痛心,想问问她 “何必呢?”
想起疫情时,也有同事在医院公开说过待遇和付出不成正比的事情,最终的结果是,医院让每个在岗的护理人员都填了一份心理状态调查问卷……
疫情期间,医生最多晨间查房或者病人危重的时候露个面,其他时候都在休息区,穿着普通白大褂甚至睡衣休息或者开开医嘱,这难道不是武汉所有医院当时的常态吗?
哪个定点医院不是只有护士,拿着跟平时一样的工资,全程守在病房,每天都 8 个小时不吃不喝不拉,好不容易到家了,还要先耐着疲劳,把自己从头洗到脚再去睡觉吗?
哦,可能有的朋友会问,不吃饭吗?
吃啊。医院提供的盒饭,等我们下班了通常都冷了。有时候可能等你下班去拿饭的时候,你的饭已经被提前下班的医生,或者没有提前一天订饭的其他同事吃了……
可能有的朋友还会问,那回家没饭吃吗?
有的。只不过要自己做,因为定点医院一线抗疫的我们,都不会跟家人住一起的,因为我们不想被新冠灭了门。毕竟本院职工感染了,都不一定能到自己医院住院,更何况是受到牵连的职工家属呢?(偷偷说一句,反正能住到医院里的,除了在社区登记排队的确诊病人和感染比较早的医院职工之外,也只有医院的行政部门,和医生主任们了)所以,回家就能有口热饭吃?那是不存在的。
所以,我想问问她,姐妹啊,如果真是自杀,你这奋力一跃,真的能改变什么吗?
可能有些朋友看过我之前疫情期间写的一个回答,应该知道,我是武汉市中心医院的一名护士。我们医院在疫情期间有多惨,大概不用我再多说明吧。一句话说清楚,就是离华南最近,被感染医务人员最多最早,死伤最惨重……
而我们医院在武汉的护理圈子里,管理最严那是出了名的,大到每半年的优质护理全面查房,每个季度的护理部大查房,小到每个月的护理质量专项查房,每天的夜间随机查房…… 从生活查到工作,从卫生查到护理质量…… 可能要做我们医院的护士,那就得有 70% 的精力用来工作,还有 30% 的精力要用来应付各种检查吧。
我记得我刚刚参加工作的时候,全国就开始全面推行优质护理服务,宗旨是 “把护士还给病人”,我真的想问问制定这些规则的人,如果真的要把护士还给病人,为什么护士还要承担这么多与本职工作无关的书面工作?你们有没有真的度量一下一个市级三甲医院普通临床护士每天的工作量和所需要的用时?
再来,我们上班经常听到,也最反感的一句话就是 “你这是什么服务态度?我投诉你啊”
自从优质护理开展之后,貌似官方就给护理行业定性为 “有一定技术含量的服务行业”?!我就很想问问官方,护理从本质上就是服务行业吗?这个定性是正确的吗?如果不正确,或者没有这样的定性,那现在社会上对“护理就是服务行业” 这一共同认知来自于哪里呢?
对于张护士的这一跳,同为一线护理同胞,我真的感同身受,但也为她,为她的家人感到不值。何必呢?畸形的不是他协和一个医院,也不是武汉这一个城市的医院,是整个护理体系从根本上就没有给我们一个该有定位,我们的诉求也从来没人关注。
然而,所有一线护理人员想要的,无非就两点:一是来自医疗体系内的相对平等,二是来自社会各界的理解与体谅。
写在最后:
疫情期间,我听过不止一两个同事和朋友说过,疫情过了就辞职,也确实有人已经离开了这个让她伤心的岗位。经过了疫情的洗礼,我相信还能留在临床一线的护理人员,应该都多多少少对我们的工作有着一丝丝信仰和坚持的,希望我们的执业环境能越来越好吧。也希望生活和现实不要磨灭我们的最后一丝信仰吧。
首先,愿逝者安息,来生不做护士!!!
我的同仁,一路走好 ,天堂没有痛苦!
震惊之余,我们也在思考:
武汉的护士啊,是和全国人名共同经历了抗疫直面过死亡的,
是用生命为我们筑起 “防疫长城” 的人啊,
疫情都没有将你压垮,
是什么,压垮了你?
当令人悲伤的新闻摆在眼前的时候,我们才发现,原来真实的世界竟然如此残酷。
扛过了疫情、却没有扛过人心。
2020 年,许多人的愿望都是:活下去。
在一场疫情的大灾中,考验的不仅仅是人性,更是一个社会、一个民族的抗打击能力。
2020 年,可以说是最考验人性的年份。
南丁格尔宣言要求护士拥有天使 般的情怀,协助医者为患者谋福利。
如此神圣的职责,在现实中,却遭遇到了重重阻力。
每个护士身上都有南丁格尔的影子,却没有得到南丁格尔的尊重。
是什么让这个护士遭遇不幸,我们不得而知。
众所周知医务工作者艰辛,国内几乎所有的医护人员头顶着巨大的压力。
一方面来自于职业的特殊性,让她们时刻保持着紧绷的神经,另一方面则来自于上级和病患以及家属的苛责要求。
随时都要可能加班,已经成为家常便饭。
一不小心,就是一个通宵。
而那些复杂的手术,医护人员既要承担面对手术的巨大心里压力,又要盯着几个小时不眠不休不吃不喝的生理压力。
但是大家要知道,医护人员也都是肉身,他们也知道累的。
所以我想说的是,尽快给护士减负,让她们回归本职,才是解决矛盾的关键。
白衣天使,轻飘飘四个字,却是赤裸裸的道德绑架。
白衣天使不是真的天使,而是一个鲜活的人。
如果白衣天使是用来绑架、压榨护士的理由。
那么,请不要叫我 “白衣天使”。
因为我们只是一群普通的凡人,
我们也是孩子的父母,
也是父母的孩子,
灾难来临也会害怕,
生离死别也会伤心,
身心俱疲压力很大。
请善待护士,多一分尊重,多一分理解,不让寒了护士们的心。
最后,没有一条生命可以被粗暴对待。
护士坠楼的悲剧已经无法挽回,但是后续的调查,应该要让围绕这起悲剧的所有问号都拉直。
这既是对逝去生命起码的尊重,也关系到能否预防类似事件再次发生。
坠楼就一定是自杀吗? 偏偏那么 “巧合” 的监控坏了? 我看未必,死因调查出来前,也不能肯定就是护士自杀,。
毕竟上有老下有小,辞职都没辞直接跨步到自杀不太可能。
网传举报护理部主任刘义兰的就是这位 “自杀” 的护士,为什么举报呢?
如图所示,
1. 不能保护护士,没有防护物资
2. 未经过培训,发了个视频就完了???
3. 医生和主任待在相对干净的地方,而护士去充满病毒的地方
4. 三班倒,不吃不喝不上厕所至少八小时
为啥被举报,她心里没点数? 一个保护护士的护理部主任会遭到众怒吗? 还发视频,主任你亲自上场去教一下比什么都强,呵。
这是人吗? 驴都做不到好不好? 换护理部主任刘义兰一月份就提了,到现在七月份人死了都没结果,合着当初护士的反抗一点水花都没溅起来。
疫情时候说的好听,什么奖金啊,职称啊,子女上学啊,真正落到医护人员手里的有多少? 那些假模假式的主任手里有多少?
夸张点说,经过所谓的领导剥削,落到一线医护手里的就几块钱了吧?
疫情都没压垮她,疫情过后的几个月却自杀,还有什么精神压力能大过疫情的? 疫情都没临阵脱逃,当初那么艰难都想的是辞职来反抗,这也是个理性的人了,没想过去自杀。如果是自杀,得把人逼成什么样才会让这位心理强大护士选择跳楼,那这个医院就太可怕了。
现在人死了,跟她有关系,最起码应该先停个职吧? 这么大风波都没波及到她,背后是得有多大的权力?
平生最恨那些手里权力滔天,不干人事,压迫下级的恶心人了,缺人你怎么不上,身为领导不更得身先士卒吗? 你都做不到却要求别人做脸呢? 另外,家里走关系的时候有你,压迫下级有你,贪污受贿有你,这种泛着臭气的医疗体系实在让人作呕,官官相护的姿态令人反胃到屎都吐出来,看到很多医生之类的说,医院就是一群不懂医疗知识的人来做行政领导管理医生,瞎指挥一通,受伤的都是医护人员,多可悲啊。
我姐也是一名护士,急诊科的,一天白班,一晚上夜班,休息一天,这样轮回,还忙着考试,记得她跟我说过,有一回考试没过扣了五百块钱。。她也因为医患关系,工资问题辞过好多次职,换过很多家医院,现在的医患关系也是令人窒息,与患者发生矛盾,无论对错,都是打不还手骂不还口,最后被投诉扣钱还要停职写检讨,这就是你们口中最伟大的白衣天使 。
白衣天使,人民需要的时候上战场,不需要的时候患者把医护当服务员,医院把医护当永动机,其实我想他们有时候并不想要这个可笑的称呼。
她的坠楼,是悲剧一场,但是请医护们不管遇到什么都要以保自己的命为前提去发光发热,作为一个护士姐姐的妹妹我心疼,作为一个理想是当医生的我心疼。
作为一名 hr,疫情后面试过好几位前护士小姐姐,问起离职原因几乎都是一言难尽的复杂表情,但基本上会告诉我只是因为不想上夜班而已。是什么原因让这些护士小姐姐抗过了最艰难的疫情时期,却在寒冬结束后毅然离开?
总觉得,医护应该是特别稳定有保障的职业,毕竟不用面临企业裁员,也不会遭遇职业上的中年危机。
前段时间家人生病,在医院住了十多天,才真正体会到医护人员的艰辛。医生一天做几台手术,随便一台就是几个小时,同时还要兼顾查房,病情诊断等等;夜班有时候就一个护士小姐姐照看一整个病区的病人,根本没时间吃饭,走路都是带风的。
在病区经常能听到病人或者家属在背后偷偷感叹护士工作辛苦,语气既心疼又无奈。可我们能做的,也仅仅是一声感叹。
现在能获知的情况还非常有限,主要是两张截图,一张是新闻中疑似坠楼护士朋友圈的,一张是武汉协和医院的一则简短声明。
这张截图非常模糊,微博上也有博主放出了一则今年 1 月份的私信,疑似坠楼护士所发,内容与网上流传坠楼护士的朋友圈内容基本一致。这里提取一个文字版:
我现在在武汉协和医院隔离病房工作,我现在实名请求各位护理同仁,和我一起要求:我们要换掉协和护理部主任刘义兰,我们要换一个能够保护我们临床护士的护理部主任!要不然我倡议我们所有的护士,现在立刻马上辞职!特殊时期安排我们工作,我们护士没有一个退缩过。在物质如此匮乏的情况下,刘义兰主任要求核酸咽拭子采集由临床的护士来完成!我们有说,我们护士没有经过专业培训,可能没有办法完成这个操作。她回应说已经发了操作视频,学习后照这个搞…… 都说现在最伟大的是医生,我想告诉大家隔离病房没有医生进去查房,都是通过对讲机遥控要求护士来完成隔离区所有的事情。极偶尔查一下就出来。他们都在相对干净的办公室工作,我们隔离区的护士三班倒,至少每天要在那里呆上 8 小时,不能吃不能喝不能上厕所。我不是借理由想逃避这场战争,我愿意当一个战士,并且一直努力站在最前面。但我希望做一个身上有防弹衣、枪里有子弹的战士!做一个不被当作人肉挡板的战士!请所有护理同仁帮我转发!
来源:微博 @叫我安然君
医院的声明证明了坠楼事件的发生和这位护士的亡故,但没有透露具体的原因。从舆情应对的角度,这个回应是不合格的,说的等于什么也没说。但也能理解,毕竟事件刚刚发生,还需要时间了解情况、确定对外口径。
武汉协和医院网站通报:上午 10:45,我院不幸发生一起坠楼事件。坠楼者为我院护士,经抢救无效去世。对此,我们深表痛惜,并将积极配合家属及有关部门处理善后事宜。我们向逝者表示深痛哀悼,向家属表示深切慰问。
从这则流传的朋友圈内容里看,可能成为事件诱因的内容有以下几点:
防护物资的缺乏是今年年初武汉的客观事实,不是单单某家医院某个科室的问题,这点无需赘述。
采集核酸这件事我可能有点发言权,因为过去半年我也数次参加核酸采集的工作。按照工作流程上来说,采集核酸的确原则上是应该由医生进行的,因为这看似简简单单地往嘴巴 / 鼻子里的一捅,其实还是有一些技术要求的,比如采集的部位(咽后壁)、采集的手法(S 型刮擦)、采集的力度、采集者的站位(侧前方)、标本的保存转运等等,否则很容易导致无效采集或在这一过程中增加传染的危险。虽然我相信护士们被培训后也能很好地完成这个工作,但按照医疗工作分工来说,这的确不算护理工作,医生来做更加合适。甚至我们医院还要求采集小组中必须有一位耳鼻喉科专科医生。但是,这是现在疫情防控常态化工作的情况,年初武汉一线的情况绝非常态,在当时医护力量及其紧张的情况下,很多非内科专业的外科 “大老粗们” 都被拉上了一线,要求护士进行采集核酸乃至更多超常规的工作的确是很有可能发生的。
至于最容易引起观者情绪的,就是最后一条——护士在隔离病房内工作,医生躲在隔离区外用对讲机 “遥控”。乍一看的确很像是让护士冲锋在前当炮灰,医生躲在安全位置贪生怕死。不过这里我要说一句,医生(特别是高级别医疗组专家)在隔离区外用对讲机指挥工作并不是一件很匪夷所思的事情,武汉疫情爆发期间央视的报道中也经常出现类似的画面。我印象中当时也有记者问到这个问题,当时受访医院的解释是为了节省防护物资,对于一些不需要一直在床边工作、需短时间进行决策工作的医生(比如专家们),为了不让他们在短时间内反复进出隔离区的过程中浪费防护服,于是给他们配发对讲机与隔离区内床旁医护进行沟通(当时只是看了这么一段有点印象,现在我也找不到这段采访视频了)。至于隔离区内的医护,是医生、护士都有的,这一点当时武汉一线的亲历者
们和网上的大量报道影像资料都是能够证明的。
所以我想说的是,虽然这张流传的朋友圈截图里充满了血泪控诉,但**情况究竟如何?护士们是不是被进行了针对性的不公平对待?这些原因是不是导致这位护士坠楼的直接原因?从这条朋友圈内容发出的 1 月份(微博时间)到从现在已经近半年时间,这半年里又发生了什么?是不是有其他的事件发生?**这些都是我们现在所不知道的。
因此,现在对坠楼原因的猜测,很难猜到点子上,也不必着急做过度解读,那条朋友圈也不一定和今日的事情有直接的因果关系。我们能够等待的,就是公安机关和涉事医院进一步的调查结果。
此外,现在网络传闻中被针锋相对的,是医院的护理部主任。医疗圈外的朋友可能不太了解这个职位的性质,所以我补充一些情况供大家参考。医院里其实医护是两个系统,医生和护士只是业务上的同事,实际的领导是分开的两条线。很多医院里,各个科室的护士更像是护理部派驻到科室内工作的,护理部主任才是医院护理工作的最高负责人,也是医院内所有护士的最高领导,一般直接向院长或分管医疗工作的副院长汇报工作(这里不排除一些医院的例外情况)。别说是普通的护士和医生,就是各个科室牛叉哄哄的主任教授们见到护理部主任也要客客气气的。
所以**,一位护士公开在朋友圈里 Diss 护理部主任,就像一个普通业务职员在公司里公开 Diss 自己所在业务的最高负责人一样,是职场中非常非常激烈的一种行为。**在我看来,那条朋友圈里提到的三点原因是很难让一个有正常心态的职场人士做出这样的行为的——所以要么是该院的护理工作本身有问题,护士们已经是长期在高压高负荷的状态下工作,疫情的特殊工作状态是压垮骆驼的最后一根稻草;要么是在超常规的特殊时期里过大的压力让这位护士心理崩溃。无论哪种原因,我们现在能看到的情况都只是冰山一角。
**武汉乃至全国的抗疫工作,是一场波澜壮阔英雄辈出的伟大战争。战争中会涌现出无数的英雄豪杰,也同样会有更多普普通通的参与者经受着巨大的心理创伤。**美帝过去参与的每场战争都会有大量的 PTSD 患者报道,我们过去对这部分人群的关爱是非常不够的,希望经历这场战 “疫” 和眼下的这起悲剧后,今后能对这部分的人群能有更多的理解和关爱。
最后,医务工作者的辛苦和付出有多么大这样的片汤话我已经不想再多说了,因为即使不了解医院内情况的朋友们,这段时间里看媒体的报道也能多少了解一些。我想为护士姐妹们说几句——**一直以来,提到 “护士” 这个工作,很多人的第一反应就是“会照顾人”。甚至在介绍对象相亲这样的场合下,很多男方乃至父母一辈的观念就是“娶个护士回家,丈夫、公婆、孩子都能被照顾得好好的”。**在医院里更不用说,很多患者对医生多少还存在一些敬畏(当然现在这个也越来越少了),而对护士的态度完全就是好像对待服务员一样吆五喝六,甚至很多人干脆就在医院里叫护士 “服务员”。
可是,在医院乃至自己的家里都被护士姐妹们(现在也有兄弟)照顾得好好的大家,又有几个人想过如何照顾一下这些天天照顾别人的护士们呢。她们除了是护士,也是我们的同事、老师、朋友、妻子、姐妹、母亲…… 虽然我从进医院实习第一天开始就被老护士们怼,但是说实话她们的专业性、付出和辛劳我也是看在眼中的。她们中的很多人,上班干活,下班继续干活;上班照护病患,下班照顾丈夫、公婆、孩子;上班受委屈受气,下班也要被嫌弃对家庭的付出不够多。当然,不只是护士们这样,这也是我国很多职业女性日常生活的写照。只不过护士们因为自己的工作性质,往往会在职场和家庭中都被赋予更高的道德和付出期待。更不用说护理本身是一个很有技术含量的工作,护士的客观学历门槛看似不高,但学习、考试、评级…… 的压力同样很大。对她 / 他们以专业技术人员的标准要求技术和品格,却以普普通通 “服务员” 的方式进行对待和回报,这是非常非常不公平的。
所以,我希望有一天,提到护理工作和护士,大家能想到的是这是一个需要付出的技术工作,而不是 “会照顾人” 的“服务员”。
最后,愿这位坠楼护士安心,来生不要再做护士——不,不仅不要做护士,最好别再踏进医护工作的圈子,如果恰巧下辈子还在医院,就到医院的行政部门吧。
RIP
讲政治的摄像头
护士,匿了。
其实这件事到最后只会出来一个替死鬼,就算处理了护理部主任又怎么样,还会有第二个第三个这样的护理部主任。每个地方的医院里被压榨的都只有医护,医生好很多,护士卑微到你们想不到。给你们举三个例子,是我们医院的事,不信的就不要再看下去,如果你跟我杠,就是你对。
第一,我是在肿瘤科,我们那层楼四个科室,一楼老干部病房,二楼放疗科,三楼四楼是化疗科,我们那层楼统称综合楼,所以 2.3.4 三个科室统称肿瘤科。疫情最严重的时候我们那层楼只留了一楼和我们二楼,四楼的医护人员全部去了隔离点,就剩三楼的医护人员和我们科室原本留下的,,因为我们这个县城是疫情区,所以原本三层楼的病人全部压在了我们科室,一楼是老干部病房,不可能让医护全去,我们三个科室的病人全部在我们科室,而医护人员加起来不足 30 个,其中一半是医生,也就是说我们剩下 15 个护士每天要照顾上百个病人,但是这是我们的工作,没有什么好抱怨的,真正让人生气的是,后期疫情已经控制的很好了,三楼四楼以及我们自己科室的同事们都陆陆续续从隔离病房和隔离点回来了,所以我们也就陆陆续续恢复了各个科室的秩序。到了 4 月底我们科室最后一名同事也回来了,正好这时候医院要统计在一线的人员名单,说有补助,而我们坚守在原来病区的没有,但是我觉得这些不重要,因为我们的确没有在外面的同事辛苦,风险高,她们拿补助也是应该的,毕竟是卖命去了,结果医院公布栏贴出来的名单全是医务科(专门管医生的部门)和护理部的领导,原因是他们是抗疫带头人,我们科室最后回来的那个同事也就拿了 300 这样,别的人就不提了。对了还有 2 千是政府给的隔离点同事们的慰问金,而那些所谓的抗疫带头人做了什么呢,有的医务主任在家避疫情,科室有事打电话,护理部领导则是在隔离病房站在外面对讲机指挥,更让人气愤的是,我们科室第一批去发热门诊的同事,在最开始物资极度缺乏的情况下自制了一套防护服,结果院领导来检查,站在发热门诊门口问 “这是哪个科室的?穿的这个脱了,不要引起人民群众的恐慌”,然后摆拍了几组照片就走了。其实我说这件事并不是说有好处我们才去做这件事,只是我心疼那些每天几个小时不吃不喝不上厕所的同事们,心疼那个大雪后小心翼翼在冰上骑车去上班的自己,心疼我们有的同事孩子刚几个月就要被迫分离不能回家住,就像钟老说的,国家能有几次需要我们?只是总有一些人在别人浴血奋战的时候,做那只影响别人的虱子。
第二件事,我想问一下大家,每次点外卖多少钱?15 块可以吃的到吗?没有讽刺的意思,是真的想询问一下,我们医院给我们的夜班费是 15.20.20,小夜班 (夏天晚 6 点到夜里 12 点,冬天 5 点到夜里 12 点)15 块,大夜班 (夜里十二点到第二天晚上 8 点)20 块,通宵班 (夏天晚 6 点到第二天早上 8 点,冬天 5 点到 8 点)20 块,然后省卫生组下来检查,让我们报 50 一个班,结果人家检查说 50?这么少?你以为就是钱少吗?两个月发一次的夜班费有时候拖到第三个月发,有时候几个月才发,疫情期间我 2.3.4.5 四个月的夜班费 850,很不可思议吧,但是现实就是这样,至于工资,如果那个月有人打电话去卫生系统投诉才会发的早点,不然就是月底,合同上的 15 号就是个摆设,你们以为护士一个月拿万八千?其实我们五千都不到,还有我始终没有想明白,为什么我们一线医护的工资是由行政楼的人来计算?他们每个月去每个病区统计工作量吗?还是知道每个病人的治疗方案?我更好奇的是,每个科室赚的钱,除了工资,剩下的去哪里了呢?
第三件事,我不知道别的医院怎么样,我们医院是不管谁的对错,护士必须跟病人及其家属道歉,而医生我没有看到这样的要求,可能每个医院的护理部都有一堆贱骨头吧。
很多事情我就不一一说了,只是挑了这一两年的事来说而已,如果我哪天辞职了,取匿并且回复医院名,希望武汉的那位同行姐妹走好,你是傻,但是傻的也让人心疼。
武汉协和医院护士坠楼事件,只是无数受委屈医护的一个缩影。护士通常都是医院食物链最底端的虾米,无论病人,护士长,医生还是辅助科室工作者都可以说你两句。护士和医生一样要听课积学分,还是应对医生多没有的周考月考。这些有些医院仁慈会算成上班时间,不仁慈就占用你的休息时间。这些护士们都认命的承受了,可是不代表这种承受抗压没有底线。
当压力达到极值,任何一句不公平不公正的话都可能是压倒护士的最后一根稻草。想的开的,或换医院或者转行。而一时委屈至极又无人宽慰的时候,就可能发生悲剧。一死来求个公平公正或者已死来挣脱被加注的委屈和无奈。
中国抗议的成功和维稳,除了疫情严峻时刻的一方有难八方支援,和领导们开始时冲在前稳定局势,就是广大的护士在做强有力的后盾。看下各省支援名单医护比例,在了解下隔离区医疗工作机制,只有 24 小时护士守在那里。
而护士们得到了什么?需要自我发声才能换来回报,而在此后发放援助补助时,一次次发生护士被批不符合或者补助被顶替的事件。护士们只有通过在网络媒体爆光不公换来应得的,而没有曝光的或者曝光了没被重视的,就只有承受更多的打击和压力。
中国缺护士吗?很缺。看下各国护士占比,中国仅比印度高一点。
那为什么中国在很缺护理人员的情况下,抗击疫情的工作效率还那么高?因为中国的护士们本身技术硬(周周小测,月月大考还是有用的),不怕吃苦(平时就被压榨习惯了,职业责任心重(得对得起自己身上这身白衣)。
那为什么护士在疫情期间也面临失业和收入下降的情况?因为医疗资源和收入的不均。医改后医院自付盈亏,靠门诊量和手术量绩效分红。看病都往大医院挤,所以大医院医护的工资相对就高,而想进入大医院的医护也就越多。资源一多了,就不被珍惜了。你反抗,就可能被教育或者辞退。你不干了有的是人乐意干,你受不住这种压力,有人受得住。所以即使疫情期间工作压力再大, 收入再减少,大家都还得忍着,不然能怎样。是呀,在疫情和自然灾害严峻的 2020 年,谁不是在忍着。有些事情忍着忍着就变成默认的社会行为法则,比如某行业的 996 工作时间。可是任何忍耐都是有限度的。
国家强调了又强调的要提高医护人员待遇,让医护人员收入翻倍背道而驰。但是怎么才能真实落实提高医护人员的待遇和社会地位呢?先不提如何提高待遇和地位,就如何保障医护现有权益不受职业压迫呢?
对此无能为力的我们只有在媒体平台表达对同仁的同情,遗憾,对现有管理不合理的质疑,和对未来的迷茫。
我到处说,以后的医疗水平会降低,医疗支出会升高。现在不过是消耗以前的遗产而已。赵雨思要念斯坦福,院长的儿子没有斯坦福,也要考托福。财政支出就这么多,民众的口袋就这么少。压力就向下传导。传导到一线医护,就这样啊。
一个人受到不公、受到打击所产生的毁灭力量,超过了他对危险的抗击能力。
我们常人觉得,就算去一线,去工作,那么出问题的可能还有个概率。
但多少这些以死抗争的人,他们宁愿用生命,来抗击无处表达的愤慨。
这些力量非常强大。
这也是一个社会,要尽量让大多数人,能顺畅表达自己的一个原因。
这也是作为根本法律,言论作为自由要保障的重要原因。
愿逝者安息
愿世界更好
这个新闻终于上热搜了。
很久之前回答过一个问题,在此,我再说一句,不管是一本还是二本,我都不推荐学护理。
[柏舟:去 985 学护理,这真的好吗?www.zhihu.com
](https://www.zhihu.com/answer/483855499)
不管怎么骂我,我在医院看到的,我就是不推荐孩子们去学护理,特别是女孩子。弗罗伦斯 · 南丁格尔的事迹是每个医学院校护理学院都会讲述的,也把很多没上临床的孩子感动得一塌糊涂。但是,在医院没背景没资历的护士,最辛苦,特别是教学医院,等级森严。护士长骂,病人骂,护理部各种考核,各种扣奖金,比起职场 PUA 有过之而无不及。
最后,劝大家如果遇到想不开的事情,不要以自杀为解决方式,人间天地大,换个路也许云开雾散。
逝者安息。
竟然莫名其妙的哭了。不知道为什么。
护理部各种莫名其妙的检查。各种压榨普通护士。很多护理部的护士都是研究生毕业,或者有什么亲戚关系,就进了护理部。
她们中的很多人根本没有在临床一线呆过。然后这些搞研究的,去管一线的护士。去看不起临床一线的护士。
当然也有很多护理部护士,是临床实践之后升上去的。
也有护理部护士,主任能体会普通护士的辛苦。
可是想想看:每天早八晚四,一周五天班。国庆休七天,各种节假日休休休的护理部护士们。
能体会到普通护士:白夜颠倒,夜班 16 个小时,快上到心脏扑通扑通疯狂跳的感觉吗?
护士的夜班是醒着上的。
只有有一个挂瓶,几个换药。护士能睡吗?
白夜颠倒。深夜失眠,失眠的滋味,连续干 16 个小时。一边审核医嘱,一边挂瓶一边打针一边执行医嘱,一边写护理记录单。一边应对患者的医保问题。
这种滋味。医生的医嘱没有下错的,出错就是你护士没审核好。就扣护士钱。
临床上的工作和熬心血,各种考核。
有多少事情。是护士冒着生命危险和感染危险去做的呢?医生付出了 ,护士也付出了。
还有火速升护士长,进护理部的。25 岁就是护士长。在临床就干了不到两年。能力比多年实践的,真的强吗?这样的人有多少呢?
用行政管科研。用护理部管护士。
用完全脱离了临床的人去管临床。
以前的工人领导是和工人一起进工厂干活。他们懂工人需要什么,懂怎么技术提升。
现在呢?真正的技术人才下岗了。很多人继续搞投资搞引资。
可是我们的科技,技术。经历了下岗浪潮,自主研发的工业。又进步了多少?互联网经济起来了,工业呢?技术呢?人才呢?
这些老工业技术人才的流失。
现实就是:很多人护理拼命考研,就是为了不干临床,为了进护理部。为了搞科研。又有多少研究生真心想去做护士呢?
我也说两句吧。
她离开的时候我正在另一栋楼里做着麻醉;在饭堂喝水时看到对楼空地上站满了人;不清楚发生了什么,隐隐听到有人说:有人掉下楼了。
我不知道原委,也不清楚坠下来的究竟是病人还是医护人员——会马上送到手术室抢救吧!我心里想的只有这个。
时间匆忙,我上楼继续手术;那天做到晚上 9 点下班。
下班看了眼手机,发现协和医院被顶上了微博热搜第一;也是在这时,我才知道坠楼的是我们的同袍;是曾和我一起奋战在疫情一线的姐妹;是和我同岁的鲜活生命;是两岁孩子的母亲;是一位熬过了武汉晦暗时刻的战士。
脑子里只有悲痛。
网上群情激愤,是的,我也很想知道事情的原委,想让长逝的死者安眠。
但我入目可见,是对医院疯狂的带节奏和宣泄情绪;好像我们这家医院从抗疫时的英雄,瞬间变成了吃人的恶魔。
各位,苛求人类保持理智,很难。但请记住:和我们奋战在一起的姐妹逝去,我们一线医护工作者更加悲痛;热度可能逝去,但留给生者的伤痛是长存的;给我们同院医生护士带来的心理震荡也是长远的。
所以在事情没有调查清楚前,请客观、公正的监督舆论,等待进一步的调查结果,好吗?
键盘侠的狂喷、辱骂,除了伤害同样在一线舍生忘死的抗疫医护们,于弄清问题,有何意义?
这篇回答刚刚写完,评论区瞬间涌现了阴阳怪气、自诩正义的 “键盘法官” 们:
如果质问和辱骂一个同样在一线呆过两个月的医疗工作者能让事情被调查清楚,那尽管来吧。
如果只是满足你们虚幻的 “正义感”,产生吃瓜看客的愉悦,那对不起,我比你正义,我问心无愧。
呼吁大家冷静对待,保持对死者的尊重,有错吗?
我们更应该看到的是:中国的护士姐妹们,太难了。
护士的夜班,是整夜不睡。
护士的运动步数,是每日三万。
护士的工作之外,是考核、背书、做题、还有科研。
护士的称呼,多少年了,还是某些人口中的 “服务员”。
有多少年轻小护士,是忍着委屈、燃烧着生命,透支着青春战斗在临床一线啊。
带节奏的那些人,你们真的理解她们的苦和难吗?亦或只是把逝者当成蹭热度的工具?用一场悲剧去诋毁她的战友?
我呼吁不要仅存三天热度,希望这场悲剧能真的作为切实提高护理工作者待遇的契机,也希望事件能水落石出。
我院同事坠楼的事情上了热搜。
很痛心,跟我同岁的漂亮姑娘,疫情期间一直战斗在一线,听说还有个两岁的孩子。
事发地点是我日常上班的必经之地,实在想不到会有同袍殒命于此。鲜活的生命消失,此刻唯有痛心。
一线医护工作者,特别是护士,压力太大,太难了。
具体情况我不了解,也不做评论。
在详细的调查出来前,也请大家保持理智——不妄议,是对死者最好的尊重。
等待进一步的调查结果。
能通过考研进护理部的,至少还有点智商,武汉另一家大型三甲医院,陪睡当护士长的不少,上位后天天耀武扬威,疫情期间什么事情都不做,守着往家里搬运物资,各种炫耀,违规分配绩效,这才是最可怕的
作为战士,没死在冲锋的路上,死在了自己人的精神折磨下,带着绝望与无助。
不是医生和护士的对立,是医护人员和体制的对立。
昨天下午刚听到这个消息,
我非常的悲伤和震惊!
疫情那么难的时候都挺过来了,
现在为啥想不开呢?
我是华中科技大学同济医学院的博士,
在协和医院那边也有熟人,
于是乎我就去找护士那边以前打球的小伙伴问了问,
发现果不其然,这次又没说实话,
可以说真是把人给逼到绝路的,
协和那边小伙伴告诉我,
那位护士早就想走,可是护理部不让!
呆过事业单位的都知道,
单位扣着档案什么的有多麻烦,
也许这才是压死骆驼的最后一根稻草!
我相信和死者朝夕相处的人,
比任何外人都了解真相吧~
我想起了基辛格说的那句话:“中国人总是被他们之中最勇敢的人保护得很好。”
能不能对这些勇敢的战士好点呢?
之前有位 ICU 的德高望重的协和医生发文,不过现在已经删帖了,他认为这位逝世的护士的生前朋友圈通篇都在拉踩指责医生遥控护士,觉得护士去咽拭子理所应当,不该抱怨,甚至在评论里大肆宣扬疫情期间医生殉职更多,而护士几乎没听说!!!你可以尊重一下逝者吗?医生护士说白了都是职业,你非得分个高低贵贱吗?做了事的人被人拿出来说三道四,就因为她说了医生遥控护士查房,你觉得被侮辱,被谣言了吗?你看她不过朋友圈说了一句,你不也是急了吗,急于反驳,没有人觉得医生不伟大,相反医生确实是救人于生死,很伟大,但是真的不必扯到疫情期间几乎没死护士这种言论,你可以说他们防护到位,培训严格,真的听到这种比较护士死的少这种言论让人觉得很寒心,至少以为医生护士是同一个战线的搭档,如果心里你实在看不起护士,至少不要广而告之。其实社会中有说不清的人看不起护理行业,或许你们都是好医生,但是在偏见面前,你们不分职业都是共通的。这位护士也许死于抑郁,也许死于压力,亦或是其他不为人知的原因,但无论怎样,在她生前,都是奉献了自己的青春,希望各位看客嘴下留情,不要扯到她是不是冒犯了医生的神圣与伟大!!记住她是一名普通护士,为救治病人出过自己的一份力,现在她走了,死后不论生前事,逝者安息才是最大的善意。
真的好笑,这位医生之前删帖,现在有暗搓搓匿名发帖,死性不改,拜托你把主页的东西清理一下,照搬是怎么回事,我一眼就看出来了!
说两点:
1. 护士是新冠感染风险最高的职业,没有之一,比医生都高。最早大家怎么知道新冠人传人的,是钟南山说的;钟南山怎么知道的,因为他发现武汉协和医院神经外科有 14 名医护人员感染了。
这 14 名医护人员中,有 13 名是护士。
2. 我认识的学护理的朋友,还在国内当护士的,没剩几个了。护理这个专业有多糟糕?你看知乎各个专业不乏劝退党,尤其是医学,号称「劝人学医 XXXX」。就是这么个大环境下,我仍然认真告诉大家说临床医学是个好专业,你感兴趣的话可以去学。
但你看我什么时候劝人读护理了?
我庆幸的是我遇到的两个护士长都很好,会为科护士着想,我怀孕了不管三七二十一直接让我白班,我不想上白班还不行,夜班也知道我们辛苦,安排双岗,下夜班的护士实在是院里开会迟到护士长还给我打掩护,我觉得跟问题下面比起来,我们真的是天堂里。
但是即使如此我们上班压力都还是非常大,因为护士确实地位很低,而且上面的各种考核查房非常多,更何况是武汉一线了,我简直能理解到这个护士压力大,看到问题下面这些同行的遭遇真是叹为观止。
希望上边能重视这个问题。
但是这个护士看起来那么钢,家里又有孩子,可能不是自杀,有可能是被争执中推下去,或者逼下去的。
我觉得以后各个公司单位部门都应该增加一个监控负责人的职位,这个职位的作用就是确保监控不坏,坏了立马报修,如果再出现那种监控总是坏的恰到好处的事件,直接负责,严重的可以去坐牢。
监控摄像头是网络时代的天眼,我们不能总是让某些人某些单位一句监控坏了就死无对证了。
如果摄像头之前就报修了还没修好,那确实可以免责,当然一个负责人负责的区域内摄像头维修时间的长短和全年损坏总时长都纳入工资绩效考核。
这样不但能增加社会公信力,还能有效打击违法犯罪。
行业内人员,所以匿了。
医疗体系的矛盾,不简单只有患者和医生间的矛盾。还有
政府(医管、医保等部门)与医院之间的规模化和精益化管理的矛盾;
大型公立医院和基层乡镇卫生机构之间患者流量争抢的矛盾;
患者与医务人员之间人文和伦理的矛盾;
医生、护士、技师之间的专业性矛盾;
同一个中心,不同科室之间的利益分配矛盾;
临床一线人员和职能管理部门之间的管理者和被管理者的矛盾
……
各有各的诉求,各有各的难处,各有各的苦衷,各有各的无奈。
也许会有人说,各行各业都有类似的矛盾,
但中国的医疗体系之复杂,是集合了医疗、管理、科研、教学、经济、人文、伦理、社会、信息。。。诸多专业的大成,是毋庸置疑的世界之最。
接下来仅拿护士和护理部之间的矛盾来简单说一下:
作为护士:常倒夜班、免费加班,这些已经很让临床一线人员受伤了,管理部门还会经常安排一些夜班后的大型集会、各种无意义的检查和背书,毫无人性化的管理;
作为护理管理人员:医院管理没有话语权、上级检查多、国家对专业性要求越来越高,全院护理人力资源紧张,没日没夜的加班、迎检、督查、反馈。
大环境如此,每个人都身不由己,真心希望大家能够互相理解,互相体谅。
说实话,出现这个结果,很痛心。
诚然,这里有护士不理智、主任沟通方法有问题的原因,
但更深层的原因,依然在于我们整个医疗体系之间的矛盾。
作为护士,合理要求防护物资、补助、休假、人文关怀,合情合理;
作为主任,面临弹尽粮绝的情况,也要指挥手下的战士堵抢眼,她就心里好受吗?
(普及一下:这位刘主任是当时武汉率先要求护士去采集咽拭子的护理管理者,这个操作本来是医生做,但是人手不够。如果护士不顶上,武汉当时要做到应检尽检简直是天方夜谭。为此,她承受了无数护理同行的质疑和压力)
医务人员焦虑抑郁的占比很大,每年自杀、他杀的案例屡见不鲜,
但人生已经如此的艰难,有些事真的应该互相体谅。
因为有一些朋友杠我是在洗地,所以这里多聊几句。
我还没有这么大的脸来为这件事洗地背书,我只是从我的角度来思考一下这件悲剧背后的深层矛盾。
无论知乎微博,评论都是清一色的愤慨,发泄,可是骂完了,骂爽了,然后呢?
护士行业受歧视,受压迫不是一天两天的事,也不是一家医院两家医院的事,而是全国范围内的共性问题。
不思考体系和管理的矛盾,今天跳楼的是协和的护士,明天就会有同济,后天就会是中南,
骂人是不能解决任何问题的。
蚊子咬了你一口,你气的一巴掌把它拍死,并不能避免其他蚊子再来咬你。
管理的目的,是让家里没有蚊子。
不是我们总是维护弱者,谴责强者。
而是强者越强,就会倾向为了一己私欲弃他人于不顾。
弱者没有资本、没有权势、只能用道德去保护自身。
强者有了资本、有了话语权、有了控制力,往往就把道德丧失了。
这个刘主任,“要求核酸咽拭子采集由临床的护士来完成”。
在没有培训和充分医疗保障的情况下让护士们处于抗疫前线。
摆明了政绩举措,工作任务优先。
同时这刘主任吃相还不好看,相比很多领导还会假惺惺给你说这说那,
这人一句 “已经发了操作视频,学习后照这个搞” 就打发了,令人心寒。
这位护士真令人惋惜。
也希望大家能够看到,现在的舆论力量已经比较强大了,如果以后再有此类事情,想点别的法子曝光,不要再用这种极端的方式去解决问题了!
愿逝者安息!
令人遗憾的是,医院选择了尽自己最大的努力压制热搜,连评论都没开:
护士的工作强度有多高?
2015 年,中国医科大学航空总医院暨中国科学院北京转化医学研究院和北京易飞华通 (BET) 科技开发公司联合发布的《护士群体的脑状态的客观定量测量和分析报告》中显示,护士群体的疲劳和压力高于常人,其中护士整体疲劳值高于正常值的 75%;困倦高于正常值的 33%;与处理问题效率相关的脑惰性高于正常值的 18%,而与情绪相关的脑耗能,则高于正常值的 38%。同时在测试的样本中,41 岁以上的护士,疲劳度高于正常值 108%,主管护师高于正常值 110%,一级科室的护士的疲劳度最高。
工作强度非常高,以及护士之前与刘主任有过冲突,这些都是造成最后坠楼的原因之一。
不过虽然我们能在网上替护士默哀,替护士发声,但从医院的回复来看,这可能是护士最后一次出现在热搜上了。这件事,最后很可能会不了了之。
美国将军巴顿曾经说过,军人最好的死法,就是在最后一场战争中死于最后一颗子弹。
同理,护士最好的死法,就是在抢救病人的过程中,壮烈成仁。
形式开始转好,而护士却以这种方式结束自己的生命,令人非常遗憾。
悲哀!
一边是没出过校园的学生们与各单位的宣传工作者在鼓吹入关。
一边是最低层的工人找不到争取合法权益的通道而选择自杀。
最烦这种一出事就说监控有问题的,我看不是监控坏了,是人心大大的坏了。再出现监控问题,从上到下挨个毙了,我看谁还敢说监控坏了。
疫情还没过去就开始卸磨杀驴了?不怪群众对医院有意见,好的是真好,坏的是真坏。国家就应该狠狠的处理一批既不能医人也不能医己的蛀虫。
英国外科大夫 Joshua Horn 写过一本书叫做《Away With All Pests》,回顾了他从 1954 年到 1969 年在中国工作的经历。
这本书不是纯粹讲医学的,其中相当一部分篇幅讲的是意识形态,在书的第 6 章,作者就讲述了 20 世纪 60 年代的中国医院如何打击官僚主义:
[geosmin:[翻译]【英国外科医生在中国 1954-1969 】第 6 章 医院里的人际关系zhuanlan.zhihu.com
](https://zhuanlan.zhihu.com/p/121770808)我想我在英国的大多数同行都会同意,医生和医院行政管理人员似乎就像是猎物与天敌一样。
在中国情况并非如此。所有重要的行政决定,都是由各部门的行政人员和党务人员选举产生的代表组成的委员会,根据中国现行的规定作出的,他们基本每周有一天在医院做扫地、烧炉或做饭这样的体力劳动。这使得他们一直接触实际情况,是对早期的官僚主义的有力纠正。当一个医院主管打扫病房时,他是在病房护工的监督下进行的,护工可以对他的态度有一个第一手的评判,并消除任何有优越感的倾向。
有些人认为,一个专业的行政管理人员去清理厕所或者铲煤是在浪费时间。事实上就存在这样一个两者之间的矛盾,一方面专业人员是缺乏的,另一方面又要求他们把一部分时间用在相对不熟悉的工作上。
然而中国共产党的观点是,主要矛盾不在于此,而在于掌握权力者有变成官僚主义者的趋势,他们从自己的办公室里发号施令,而不去调查自己正在解决的问题,逐渐把自身利益放在第一位。这种趋势是非常强大的,尽管非凡的个人品质可能会抑制这种趋势,但行政管理人员还是很容易变成官僚主义者,除非他们面对一种强有力的纠正措施,例如经常参加体力劳动。
专业人才的短缺只是暂时的,但要保持行政、党务人员和广大人民群众之间最密切的联系,把官僚主义消灭在萌芽状态,这是永久的。因此,就算是 “一万件事喊着要做,每件事都紧急”,中国共产党也坚持要让行政人员和党务人员经常参加体力劳动。
我的经验是,在这方面花的时间不是太多而是太少了,因为在文化大革命之前的几年里,就存在一种要丢掉这种优良做法的趋势。
而且,作者在这一章里还称赞中国 60 年代的医生和护士之间的关系平等比在西方好得多:
**在中国,医生和护士之间的关系平等比在西方好得多。**医学生和医生都会在训练有素的护士的监督下参与护理工作。护士加入到医生的查房队伍中,一起工作,在团队中有责任分工。医生和护士在薪级表上差别不大,提供的住宿类型完全相同。
他们各自工作领域之间的界限远没有西方那么明确,而且正在被逐渐打破。中国的护士经常进行静脉注射这样的操作,而这在西方通常由医生进行。越来越多的护士正在学习使用麻醉剂,手术室的护士通常会协助手术操作。
进步如何变成落后,这是个值得思考的问题。
从 1 月份武汉的骚操作,乃至湖北省的官员们的操作,到这件事,一点都不奇怪。
当时还在过年,我只有一个想法
我这辈子都不想跟武汉扯上什么关系。
老百姓都没啥问题
问题就是老百姓当了当地的官
外地的公职人员调过来
都变味了
这是他们官场环境绝对有问题
腐烂透顶了
我女儿出生前后,我在妇幼保健院呆了差不多十天,我就发现,护士挺忙,但我发现,她们居然都很开心的工作,哪怕跑上跑下,都还是很负责,提醒你要注意什么。
第一次当奶爸,什么都不懂,拉着人家问来问去,护士妹妹还是很有耐心,还要把笑容传递给我们。我想,她们热爱这个工作。
同样,也得到大部分人的尊重。
要不?一天得多少委屈啊!
我有次顺路带人,还拉到一个去华西进修的护士,因为进修时间一个月。她一周回家几次,她女儿比我的大几岁。所以得经常回去看看。我们镇去成都办事上班,又那么早的不多。所以我就说,加个微信吧,你要上成都,提前一天跟我说。我带你。
也就不走平台了,平台收你 60,我收你 50(过路费 19),我们走高速,你也不用那么早就走。
一来二去也就熟了,没事开车也会聊一会。
我发现她们待遇还挺不错,就是值班辛苦点,但也有轮休。有想法的护士还会不断学习,进修,挺好。
自然,我们医疗水平也会提高。
这是万民之福。
但是我不知道其他地方的护士开不开心
不开心或者没有上升空间就换个工作吧
不要拖到跳楼来解决问题
那就是整个社会的悲哀
评论区刷出来一个叫『防疫成本费』的东西是什么鬼?合着医护人员上前线抗疫,产生的成本还要分摊到个人承担?
公立医院被当作财政包袱被甩掉之后,越来越像一门生意了。现在大部分公立医院都不能靠财政拨款,要自负盈亏。大医院还会投资药品公司,指定使用哪个牌子的产品。
但一边玩资本游戏要医院自负盈亏,一遍玩社会主义用道德观去强调医护要献身,这真是神特么双标。得赶紧撸一遍橘梨纱进入贤者时间冷静冷静。
那么艰苦的抗疫阶段都挺过去了:
加班费给足了没?
绩效奖金都到位了没?
政策性的倾斜都落实了没?
没有的话别磨磨蹭蹭,赶紧的。
另外媒体也别整天想搞大新闻,做咽拭子没有全套防护服都什么时候的事了?拿疫情期间工作安排的矛盾来挑动群众矛盾,实在要不得。
而这个护士在疫情期间拒绝并号召疫抵制抗疫工作安排的情况,让我想起了张文宏主任在疫情期间关于『党员先上』那段话:
“党员的口号你平时喊喊可以,但这个时候,我不管你有什么想法,对不起,现在你马上给我上去,不管你同意或不同意,都得上去。没有讨价还价,必须得上去。”
正是这番话让张主任的大嘴名声不胫而走。
另外他有一句名言是 “不能欺负听话的人”。
因为当时防护措施极度短缺,造成很多一线的医护人员倒在了最前线的惨况。出于对自身的保护而拒绝执行抗疫指令的行为,不应该受到道德上的指责。
出于对自身的保护而拒绝执行抗疫指令的行为,不应该受到道德上的指责。
出于对自身的保护而拒绝执行抗疫指令的行为,不应该受到道德上的指责。
出于对自身的保护而拒绝执行抗疫指令的行为,不应该受到道德上的指责。
(有些人可能不懂看字需要复读三遍)
而那些直面病毒威胁,对于前线上还是不上的问题,选择了 “为了人民的利益,这事没有讨价还价的余地” 的医护人员,请一定照顾好他们,不要亏待他们。
选择了 “为了人民的利益,这事没有讨价还价的余地” 的医护人员,请一定照顾好他们,不要亏待他们。
选择了 “为了人民的利益,这事没有讨价还价的余地” 的医护人员,请一定照顾好他们,不要亏待他们。
选择了 “为了人民的利益,这事没有讨价还价的余地” 的医护人员,请一定照顾好他们,不要亏待他们。
(此处也需要复读三遍)
并且莫以善小而不为,即便只是一件签名球衣这种微不足道的回应和鼓励,也能暖人心。
[如何看待防护服变许愿纸?护士许愿要梅西球衣获阿根廷官推回应?www.zhihu.com
](https://www.zhihu.com/question/377881959/answer/1066128767)
曾经在协和待了 6.7 年后离职,哎,护士本来就不是一个平等的职业,太多的委屈。只是任何事情都可以换一种方式解决,选择跳楼这种极端的行为,真心太惋惜了。工作,大不了换一个,辞职就好…… 盆友圈曾经的同行,没有一个发声,哎,这就是体制。
怒不可遏,懒得多说,只给大家三个选择:
1. 尊重主客观规律,实事求是,自觉摈弃长官脾气,军阀作风,做到科学管理,人文关怀,保障有力。
2. 把高楼都铲平了,以后只许盖平房,看你们怎么坠楼。
3. 路灯杆。
英特纳雄耐尔也好,星辰大海也罢,从来不是榨出来的,是建设出来的。
当你从大坝上看到一个小裂缝的时候,离溃堤也就是眨眼间的事了。
疫情期间,一线医护和领导撕逼的事情我听得多了,但是大环境下,大家都只能捡好话说给大众听。
一说 “劝人学医天打雷劈”,就好像是医护群体特别矫情。但是全网都在劝退学医的时候,不停“辟谣” 以证明中国的医护人员工作没那么惨,不觉得可笑吗?
要是强调很多医学院招不上人,很多医学生毕业后都不进医院,很多青年医护没干几年纷纷转行,就会有各种人跳出来拿数据说 “这是危言耸听”。但是,医院之外的人不知道,医院内的人就没感觉?为什么活越干越多,工资几年不涨?
最后我们都活成了自己讨厌的样子。
社会主义变成资本主义,资本主义变成了社会主义。
漂亮国无业倪哥躺平拿补助。
天朝一线抗疫人员拿不到补助,加班费。
说没钱吧,不至于。各地方消费券,北京的九折券,疫情期间也都在发放。
财政直接发给这些抗疫的人,让他们消费,也是可以促进 gdp。
当初民国国际局势严峻。
日本人都打到家门口了,国民党还想着怎么克扣军饷,而地主忙着收租。
这国民党真不是东西。
首先,应该做的是调查清楚,坠楼为意外,还是人为。作为一名护士的日常工作,并不涉及高空作业,该护士是如何掉下去的呢。
其次,医院的摄像头,为什么在该护士坠楼的时候,院方对家属表示摄像头坏了,而护士偏偏就在坏了的摄像头范围内坠亡。是摄像头本身早已损坏,还是该坏的时候,它就得自动坏。
再者,此名护士与护理部主任本身就有矛盾,又是在上班期间出事。护士的同事们,有没有发现过什么异样。
武汉坠楼的护士,是家中的独生女,她的父母听说这个事实之后,母亲曾多次昏厥。护士家中还有一个不到两岁的孩子,不知道未来,又该如何让孩子面对幼时丧母的悲痛。
护士平日工作繁忙,非常辛苦,工作压力大,日常考核多,而且还经常被病人不理解。有时候,还被认为就是伺候人的,学历低,一些不可理喻的病人家属还会打骂护士。像有些医嘱或者检查,护士叮嘱病人,病人家属还觉得你一护士懂什么,非得让医生来才行。
可以说,如果医生是被医院压榨的对象,那么护士就是医院底层的对象。
已经看到有些别有用心的人,在往产后抑郁上引导。在调查结果没出来之前,人血馒头就这么好吃吗。
看到微博上据说内部消息的,坠亡护士举报护理部主任之后,申请辞职,医院迟迟不批,还各种整这位护士。
目前尚不知此消息为真假,等待相关的调查,和知情人士的透露。
实际上,我们并不是想让新闻多飞一会,而且想让正义和公平,永远不要迟到。
首先,我想先讨论整个事件,以下都是个人猜测。
第一,护士的朋友圈。
由于现在都是网传的,不确定真伪,暂以真看待。
从朋友圈中我们可以提取一些信息,首先,护士准备辞职,而且是第二天就辞职。第二,并没有表现出要轻生的念头。(明天睡到自然醒)第三,有一件事触及到了这名护士的底线。(我的五脏六腑都为这些事义愤填膺)
所以探索出 “这些事” 是什么变得尤为重要。
①关于疫情后护士的待遇问题,由于疫情期间该护士和护理部主任爆发激烈冲突,疫情结束后,一切进入平稳运行时期,护理部主任掌管护士考评大权,反身对该护士 “穿小鞋”。
②以该护士嫉恶如仇的性格来看,“这些事” 也不一定发生在该护士身上。
而且义愤填膺这个词,往往是用在别人身上。比如,我知道了我好朋友收到了委屈,我义愤填膺;护士这个行业的黑暗,让我义愤填膺……
自己受到不公正待遇,用义愤填膺的情况比较少。
我猜测,很有可能是该护士有什么挚友、好友因为防护不足,最终感染或者过劳导致疾病死亡,死亡后却没有得到理应得到的回报。这也可以印证朋友圈里的一句(我可以为了疫情而死,但是不能为了领导班子而死)或许是说明,确实有人因此丧命。
第二,护士的家庭环境和性格。
首先,护士的家庭背景来说,应该不会选择轻生。
独生子女,还有一个孩子,受过一定的教育,很不容易来到大城市。
但是从护士的个人性格来看,却很容易选择轻生。
有很多人说,从护士的斗士性格来看,肯定会战天斗地永不言败呀云云。但却不知道,这种性格的人是最容易做冲动的事。
先是朋友圈号召共同抵抗护理部主任;接着面对不公正事件朋友圈发生并辞职…… 这是敢想敢做敢为的女中豪杰,如果能以一死换取整个社会对护士行业的关照、洗刷一些别人看不见的黑暗面,如果可以这样做,她会不会选择以死相争?
我感觉会的。
第三,无论是他杀或者轻生,都应该有动机和导火索。
从朋友圈来看,我们分析过护士还想要明天睡到自然醒,这样看来,起码发朋友圈的时刻是 “只想辞职,不想轻生” 的,但为什么最终选择轻生。
我的猜测是:会不会医院不允许该护士辞职。
第二天上午,护士想要要回个人档案并辞职,但是遭到了医院的驳回。护士气急,选择跳楼自证。
如果是他杀。
最关键的证据,监控坏了。
我感觉这种监控坏了就像是拿全国人民当白痴,可尽管如此,我们也只能当白痴,不然还能干什么呢?
从护士和医院上层的冲突来看,有概率存在争执后意外失手推人致坠楼的可能。
但监控没了,具体的真相只能依靠警方了。
这里引入一个话题,当前职工权利保障的不足也侧面反映出中国工会的"不作为"、角色扭曲及被边缘化等问题。例如 2010 年大规模停工轰动全国后,18 日、19 日,佛山南海本田部分工人因不满年度薪酬调整方案再次发生停工事件。19 日傍晚,在各部门的积极协调下,本田公司劳资双方已达成一致共识,部分工人薪酬调整幅度提高并已经恢复正常生产。调薪未达预期工人停工。根据位于佛山市南海区的本田汽车零部件制造有限公司的安排,今年 3 月、4 月将进行员工年度薪酬调整。2010 年南海本田停工事件推动了工人工资集体协商的一种模式集体谈判机制。据南海本田一位一线工人透露,3 月初,他们便根据机制,通过工会向公司方面提出一线工人加薪 15% 的要求;但是,到了 3 月 13 日,工会在和公司谈判时,竟然接受了公司提出的一线工人上涨 10% 左右的方案。由于劳资双方均不肯做出让步,3 月 18 日晚 8 时许,南海本田数百名员工集体停工抗议。据了解,目前,南海本田一线一级员工的工资在 2500 元 / 月左右,但扣除各种保险费用后,拿到手的工资大约是 2200 元,而一线二级员工每个月大约可以拿到 2400 元左右的工资。据该公司一名陈姓工人透露,他们本次要求提薪,甚至参与停工的一个导火索是受了一汽大众员工工资标准的刺激,“听说他们可以拿到 3500 元左右”。
而在法国,企业生活与社会生活离不开工会的影响。凡是大规模有社会诉求的示威、罢工、游行,工会都会参与或组织,一些大型社会事务机构如社会保险局等是是由工会参与管理的,劳工制度、社会福利等重大社会事务政策与法律的制定和改革,必须让工会充分发表意见。而最关键的是工会及其组织结构已经深入到企业生活的各个方面及相关的所有领域。
职工代表具有了法律给予的一系列权力:首先是代表受薪者与雇主进行各方面对话、与雇主共同制定企业规章制度、共同商讨工作安排、假期安排、制定工作时间表、监督企业的工作条件和卫生条件、监督雇主遵守劳工法。他们还与劳工监察署保持联系,随时反映企业的劳工状况,并代表受薪者集体或个人向雇主进行交涉。在企业解雇员工或对员工进行惩处时,他们要到场监督法律是否被遵守,或代表雇员进行交涉。在发生劳资冲突时,工会代表在自己工会的指导下与雇主进行直接交涉,并有权以罢工等手段来对雇主施压。
对比一下:
在这个世界忍气吞声只会任人宰割,缺乏对自我权利的追求与觉醒终将被权力所击倒、所剥削。
疫情期间,我在观察者网某个新闻下的回复,放在这看仍然生效。
感谢评论区同学
提醒,我竟然被抄袭了。
我就是随便写几句感想,竟然都能被抄袭!
而且我就是想表达一下医护工作者的压力问题,竟然让他抄成了对这个事件的分析,也是个人才。
如果大家凑巧看到了这篇文章,麻烦帮我举报一下。感谢大家伙!
评论区有杠精骂我哗众取宠、键盘侠。
对不起,我担待不起这个称号。我就是看到新闻,随便写了几句感想也没想到那么多人会看到,我也并不想被多少人看到。
合着评论区那位同学写回答就是为了哗众取宠?才会以为别人都是为了哗众取宠才发表言论?
真搞笑!我在社交平台说句话就是为了蹭热度吗?这种上来就骂人的一律拉黑,有什么问题不能好好讨论吗?
有知友说我拉踩程序员。
首先,我在文中承认了程序员的 996 与辛苦,我提到程序员只是认为我觉得绝大多数优秀的的程序员薪资要高于同样优秀的医生。
难道不是吗?难道各地区知名的三甲医院医生不算行业翘楚了?不是医生届的少数人了?还是说觉得我拉踩的程序员认为进入这样的医院太简单了,进入大厂要难得多?
IT 行业薪资高与工作累是人尽皆知的,我又没有说 996 的程序员不应该拿高薪资。
再者说,我为什么要拉踩程序员,**你给我一个我要拉踩程序员的理由!**我们学数学的以后也有很多从事类似于程序员的工作。我拉踩我自己的专业?我何必呢?
看到这我想叨叨几句,虽然我年纪不大,但也是住过两次医院 + 陪着别人住过几次医院的 “经验丰富者”。
我一直觉得,我们的医护人员压力太大,患者对于医护人员的要求过于苛责了。
今年看到朝阳医院眼科医生被患者伤,又看到今年年初爆出的一系列袭医事件,我曾在朋友圈大骂了好几天这些睿智患者。
也许是年轻中二,我总想着以后我要是有能力要改变这个现状。
去年我曾经住过一周时间的院,住在 * 内。(虽然是 * 内,但是其实是做了手术的。)也许是因为亲戚多从事医生行业,我觉得大部分医生就是神圣不可侵犯的。
也许是医生见多识广,我身体上这些微恙在医生嘴里可能不值一提,医生总是一脸严肃脸,住院医师会好一些。
我现在依然很后悔,住院期间我跑出过院区,麻烦过护士,把当天管理我床位的小护士气的快要哭了出来,护士长骂了我一顿。第二天早晨五点多量体温做皮试,我已经醒了,她们还拿我偷溜打岔。她们知道我就读于本地 985,问了我一句高考分数,然后瞬间就开始了对我的夸奖。是真的夸出花的那种夸奖,逢人就夸的那种。今后几天,我一直享受着整层楼呵护的眼光。
所以我觉得,医生虽然神圣,但是相比于医生,护理人员是真的能给患者带来心理上的安慰的。
我做的手术不大,但我依然害怕风险。多亏了护理人员,住院的几天,真的是让我越来越暖心,焦虑也逐渐消失。
回到正题,我相信大部分医生护士对患者都是尽心尽力的,但是有时候可能过于高标准严要求了。
一个小细节,经历体液循环的手术前验血要验动脉血,要从手腕动脉取血。针是软针,如果护士技术不熟练,针在肉里找血管真的是能把人疼哭。动脉取血的技术要求要远高于静脉取血。
有一次,看起来不是很娴熟的护士可能太过紧张,针扎进隔壁大爷的手腕并没有一次找到动脉。大爷还没说话,护士就哭了,一直道歉。
当然大爷是好大爷,但是楼内批评护理人员的并不在少数,经常就起了争执。有时候患者不遵医嘱,手术之后不按照医嘱平躺 24 小时,管床护士都要被家属和护士长骂一顿,我看到这也是一脸黑人问号。
她们的工作压力、工作难度要高于绝大多数职业,却还要对患者保持微笑,我们作为患者能做的,就是不要再徒增他们的压力了,尽量不要对医护人员太过苛刻了。
也希望,我们的医护人员能挣得多点,工作量小一点。
之前看《机智的医生生活》(良心好剧,绝对安利)经常有 nc 弹幕说,为什么人家韩国的医生态度那么好。
评论这个观点之前先想一想,咱们的医生工作量到底有多大。
国内医疗资源相比日韩等国家非常紧张,并不是说说而已的。
我有一次去 * 内门诊,大夫上午出诊,中午一个小手术,下午继续出诊。咱们的医生无论门诊出诊量还是手术数量,都远超发达国家。
一个最明显的对比,射 ** 融术,国内医生一个小时就能做完,一天做数台这种体量的小手术,米国医生十个小时都不一定能做完一台,还要依靠世界上最先进的辅助系统。
相反,米国医生动辄几十万美金的年薪(远超美国金融业平均年薪),日韩医生换算成人民币平均年薪也有近百万,这个薪资水平是国内医生望而却步的。
所以,等国内医生能拿到如此可观的年薪,能降低工作量的时候,再来苛求医生的态度吧。
真的,大三甲医院的医生连同等级程序员的工资都拿不到,不让人难受吗。
看到这个事情很痛心,多说了些,没什么条理。
我们医院自从疫情开始就元气大伤,已经两个月还是三个月发不出奖金了。我们其实也都能理解,又不是医院故意不发,平时我们就私下吐槽一下。
后来领导说不行,这样太难看了,得发奖金。但是确实没钱啊,领导有了个主意:把大家的基本工资扣出一部分,当做奖金使。
大家不同意,于是这个计划搁浅了。
几天后听说护理部要开始实行这个新规。问题是,她们分奖金的是护士长,然后那个护士长又是那种啥活也不干又想捞钱的,她们现在很郁闷
生死在医院不要太常见,甩锅流程一气呵成,你再怎么强硬,人已经死了,一百万五十万三十万还不够安抚?而且我们还哭着给你钱,让你闹不起来呢。
不要动不动就跳楼,平时受得委屈,按日期时间点记录好,收集证据,查看职业法。不要受过的委屈不公平全部以为自己能担当人好就咽进肚子。一定要记录收集证据查法律,时间越长越好,记录成册子,生死时刻,找时机抖出来,就算飞蛾扑火,也要有理有据有痕迹,才能给后人警示考究,不然真的轻于鸿毛又被人忽视,但对于一个家庭来说是多么心痛啊,生命的自我终结,含冤如苦的自我终结不是勇士是什么,那位主任为什么护士要以死相逼?是不是只有一位,所以那一位那一点小力量不值得被尊重。显然即使是一位护理部主任跳楼也不会有什么大警示吧,别说一位小护士了,更何况这已经是代表了不同阶级的人群了。护士代表苦劳力的我们啊。
(图片来源于网络,侵删。)
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医疗行业的客户对生命的态度不是那么从容,就是一个要求能活,来医院只有一个目的就是要活着。活着本就很难啊,生命本就脆弱啊。但人性的选择始终坚强勇敢,我们对同行的死是多么冷漠,多么的安静,就好像八月的雷阵雨一样平平无奇,我们是没有能力?还是没有时间?还是我们已经是一副被榨干的行尸走肉?
有多少医生仗着自己的文笔好在护士死亡的话题下找存在感,要福利?哭诉自己压力大,人血馒头好吃吗,不心虚吗,临床什么情况你们下过吗?正在工作吗?即使你们不这样,难道不是很多医生都会甩锅,对护士态度很差吗。
就算你们态度好,以为哄哄我们很多事情就可以过去了吗?医疗环境是严峻,可你们医生偷懒也是真真实实给我们护理带来了严峻,你们一个简简单单的偷懒,确实你们机灵,精致主义惯了,读这么多书能走上行医之路不容易,做人做事没点三角猫功夫不行,各方面理念聪明人一个眼神就电波交流了,我们护士确实有点倾向于苦劳力了,是你们的腿,可我们不是机器人,不会程序化,不是你张三医生李四医生的义肢,不是你们巨婴的理由,不是你们妈开个医嘱开错了百分之九十九都在讨论为什么我们这些苦劳力没长眼睛看不出来。我们会进化,不只是时间给我们进化的权利,社会更多的关注和丰富知识与会给我们进化,所以请不要欺压我们苦劳力。
医生护士是一家吗?医生护士之间甩锅不是工作的日常吗?这个问题更多的回答和空间应该留给护士不是吗?
医生和护士,甩锅,医院和医生护士甩锅,护士的压力与医生 / 医院无关,压迫与医生 / 医院无关,不公平与医生 / 医院无关,都无关还说啥?这血不是白流的是什么?有能力的有思想的能逻辑上讲明白这其中苦楚的,早已要退休,或者转行政,教育,而这些人在护理人员当中的比列只有一点点,上面更多的只是欺压一线,做一些无用的工作,反复填写一些复杂的表格,记录本来证明来证明自己决策很对,执行很到位。就拿一个医生下口头医嘱,作为护士要不要执行?执行出来有事情护士担责任,没有事情那万幸。
平时聊天的过程中那些护士嘴里的故事中就有一大堆关于医护行业的辛酸苦楚,这个欺压不是来自于医院,不同于社会阶级,的的确确来自于医生,很多医生都花样偷懒,仗着逻辑缜密,揣着明白装糊涂的甩锅,而且领导对于触及医护,绝对肯定百分百保护医生利益。
觉醒吧,你面前斯斯文文,满腹经纶的医生们,不过如此。只会篡改偷换概念,推卸责任,在利益面前用一些低劣的手段欺压护士。
护士更多的是女性,在工作中更好说话,更好对付,更好哄骗,更好利用,更好欺压。女性更要团结起来,维护自己的利益。而不是像宫斗剧里互相啄彼此浪费了本该保护自己的精力。看客坐久了下一个就是自己,说说自己的真实情况和故事吧。
由护士跳楼一事联想了许多医护间的瓜葛黑暗,虽然各行各业都有,但医护行业面对的是生命,生命就会抬得很高,生死看开的人也少,所以在日常工作中担着生命的责任,一旦有安危谁也不想当 “杀人凶手”。
逝者安息
在湖北疫情最严重的时候,大家都是默认医生不进病房,而所有护理操作都由护士完成,护士永远是担最大风险,医生担最多的荣誉及补贴,我也是湖北小县城的护士,我们医院不论有没有上一线所有医生都有疫情补贴,而护士没有,有一些护士发了补贴还被要求退回。不知道大家敢不敢信,我们县医院儿科这些科室绩效都是负数,倒欠医院材料费两万多…
疫情的时候每天都在说补贴一天几百几百,到最后是一分钱都没看到,做护士三年,医生,护士长,病人及院领导们… 谁都可以来骂你两句,而你讲话大声了都是错的,讲真的连看门大爷过的都比护士体面,而父母永远都理解不了,认为这是一份好的不能再好的工作。
读书少写的不怎么样。就劝大家不要学医吧,学医也不要读护理。
很多问题,见了血也改善不了。
我在知乎连看带写,也四五年了,期间见识过各种被宣扬是知乎政治正确的事,什么 “叶赫乎”,“杨超越乎”,反正各种乎。
但看到最后,最后的政治正确只有一个:医生,就很奇妙。
我医生朋友很多,北京的上海的,中医西医,内科外科,别说朋友了,我姥爷就是外科医生,所以你说我就逮着医生黑,不用您动手,我姥爷就动刀子了,他老人家能双手开刀,不是一般嘴炮比得上的。
然而知乎上,真的是连一摩尔关于医生的负面评价都不存在。
这次的事件,大背景抗击疫情,各行各业都有牺牲,而毫无疑问哪行哪业都没有第一线的医护工作者压力大。医护工作者自己也很清楚这一点,也抱怨各种令人气愤寒心的事情,抱怨院方,抱怨部分缺心眼儿甚至缺人性的患者。这些时候,大家都是一致呵护医生的,也是寒风中的一点抱团取暖。
但这次事件,是抱怨院方和患者吗?
明明白白就是护士看不上医生把他她们当作炮灰。
然而下面的回答,我翻了几页,没一个站出来说,部分 / 极少数医生在部分 / 极少数时刻也有 “自私” 的时候,也有不那么洁白的时候。
都说现在最伟大的是医生,我想告诉大家隔离病房没有医生进去查房,都是通过对讲机遥控要求护士来完成隔离区所有的事情。极偶尔查一下就出来。他们都在相对干净的办公室工作,我们隔离区的护士三班倒,至少每天要在那里呆上 8 小时,不能吃不能喝不能上厕所。我不是借理由想逃避这场战争,我愿意当一个战士,并且一直努力站在最前面。但我希望做一个身上有防弹衣、枪里有子弹的战士!做一个不被当作人肉挡板的战士!
这段几乎是遗言式的陈述,但凡换个场景,位于文中 “医生” 那个位置的群体,早就被喷到怀疑人生了。
实际上呢,这个问题下的回答(很多都是医生)要么说这是院方全锅,甚至上升到 “我们都是劳动者,都可怜”。
这位坠楼的护士,她真不是这么想的,最让她寒心的,不是她被迫上前线,而是明明有更专业更称职的人可以上前线,应该上前线,却派她们这些缺乏训练的人上前线。
也不是说这位护士抱怨的就一定正确,就一定是广泛的现象,但哪怕先讨论一下这个是不是广泛的事情呢?这都没有,直接就开始 “同一阵线” 了。
真的是,太魔幻了,太魔幻了。
就现在,大家可以去各大医院门口看看站岗放哨穿着厚厚隔离衣的医护人员是那些人?可以问问他们是医院的什么岗位?拿着体温表跟患者反复争论陪人卡健康码的都是本来应该干什么工作的?
要是大家在某个医院看到护士怎么站在电梯间里按电梯大家别惊讶,这些护士就是被领导派来给大家按电梯的
要是大家在医院病房门口看到穿着护士服站岗的也别惊讶,他们就是被指派来给患者及家属拉开大门的
这些都是我的亲身经历,并且我还曾经给卫健委举报过,那时候我在实习,我实在无法忍受我学医后要面对的是这样的场面,用我的知识来侮辱我和我们班的同学,最后的处理结果是,我们学校书记找了辅导员,辅导员找到我安排我在举报信下面进行一个回复说明问题已经处理的很好了
但是我不知道后面去那些医院实习的护士学妹们还有没有在继续看大门按电梯
现在我看到穿着发黑的白色无纺布隔离衣,穿着厚厚的绿色长袖手术服的护士站在四十度的太阳下面测体温的时候我就知道,从我实习那一年到现在十几年过去了,这个世界还是这个样子,一点也没有变。
同志们,不可以钻牛角尖,不可以让自己走投无路,这世界上可走的路非常非常多,千万不要用自己的生命来进行一场战役,因为付出的代价不止是你自己的生命,还有你的家人和孩子,或许你并非自杀,只愿朗朗乾坤可以还真相于大家,于你自己。
希望走好,为你的家人祈福念经,希望他们能够平安
基本每个二甲以上医院护理部主任这个角色,大部分都是容嬷嬷一般的存在。尖酸刻薄恶毒以及十几年熬上位各种政治手段,受贿行贿,一定几率还要出卖色相。从几百上千护士中脱颖而出。不匿名。大夫一枚欢迎反驳
监控摄像头又坏了,
海康威视质量太差。
心内科重症监护室男护士
对于这件事还是让子弹飞一会!
但是对于护士频繁倒晚夜班,还是有话要说!
科室 20 张床。
双 P 双 N 倒班,平均每个月要上四套,也就说 8 个晚班 8 个夜班。当然会弹性撤班。
上班十年,从刚开始的精气神十足到现在的一个夜班出来精神萎靡神情淡漠。能明显感受到上了年纪不行了(别皮!当然不是那方面)。当时有过抑郁状态。
另外说说心内科重症监护室的隐形压力。尤其刚开始工作单独倒班的时候,你管的病人突然病情变化,虽然有高年资护士帮忙,但自己会觉得前一秒还有开玩笑的病人下一秒突然就脸色大变!室颤给你看!而这种情况多见于晚夜班。对于小白来说,心理压力可想而知。那是不是现在经验足了年资高了就好些了,会好一些,但又有带新人的压力。
先写到这
先念个经
1 床平安
2 床平安
3 床平安
5 床平安
6 床平安
7 床平安
8 床平安
9 床平安
10 床平安
11 床平安
12 床平安
13 床平安
15 床平安
16 床平安
17 床平安
18 床平安
19 床平安
20 床平安
21 床平安
22 床平安
+ 床平安
仪器平安
水电平安
同事平安
朋友平安
同学平安
亲戚平安
大家平安
[PTSD 创伤后应激障碍患者是什么感受?www.zhihu.com
](https://www.zhihu.com/question/317003545)[走近创伤后应激障碍症 PTSDwww.zhihu.com
](https://www.zhihu.com/lives/1125047812932624384)[匿名用户:男护士在医院会不会被歧视?www.zhihu.com
](https://www.zhihu.com/answer/766631842)
反抗!反抗!反抗!辞职!辞职!辞职!
现在的人啊,天天被奋斗 x 们洗脑了,不知道自由和尊严为何物。
你愿意 996 就天天在网上呼吁 996 没事?
老子不缺钱,缺觉,谁逼我 996 我跟谁急!
从学生时代开始,变态的管理制度下催生一群变态的权力爱好者,哎呀,是为了你好!为了 xx 个 xx,当时是年龄小,懂得少。
现在我是看明白了,什么为了学生好,都他是利益,学校升学好了,可以办私校赚钱,老师奖金咔咔的,校长权力咔咔的,就连我们学校的教导处主任现在都混到其他学校当校长去祸害其他学校学生了。
我是被炒过一次鱿鱼,主动辞职两次,目前自己弄个小公司。凡事不要太恶心自己,干不下去可以辞职,学不下去,可以不学,日子过不下去可以离婚分居。人生的路有很多条,家长是傻逼就忍 18 年,老师是傻逼最多忍三年,上司是傻逼一刻都不用忍。
凡事看开点,现在社会这么发达,饿不死人的,好死不如赖活着。
我对我对我员工可好了,朝九晚 5,我可以加班,员工从不加班,企业效益不能以牺牲员工幸福为代价,如果我们公司倒闭了,那就倒闭嘛,社会少了一个不加班的公司又不会怎样。
是他杀还是自杀?现场有没有留下遗书之类的事物。
确定死亡时间。
事发处监控坏了没关系,所有的监控都是一段一段的,把这段路之前的监控调出来,确认事发时出现在该地的人。
一个个录口供。
医生护士 并没有想象中的那么坚强 也需要更多理解关爱
在很多人眼里,医生护士见惯了生死,应该比一般人更加坚强,更不会轻易自杀。
协和女护士坠亡,令人无比痛惜,上有高堂,下有幼子,就这么一撒手去了,让他们怎么活呀。
无论什么原因,当想要自杀的时候,想想父母子女兄弟姐妹,那怕想三分钟,也可能会改变自己。
医生护士,应该承受了比常人更大压力,每天面对生死,经常受到病人、家属指责辱骂,没有强大的心理,真的难以承受。
让我们对医生护士更多理解关爱,也请大家珍惜生命,不要轻易放弃自己!
我的号一个月要封个七八次,一会儿又该进小黑屋了。跳楼这姑娘要是我的孩子,医院这些领导我能带走几个带几个,没有一个无辜的。
据武汉协和医院消息称:
7 月 29 日上午 10:45,我院不幸发生一起坠楼事件。坠楼者为我院护士,经抢救无效去世。对此,我们深表痛惜,并将积极配合家属及有关部门处理善后事宜。我们向逝者表示深痛哀悼,向家属表示深切慰问。
唉,逝者安息!
太可惜了,这位姑娘熬过了疫情,却没熬过护理部主任。
18.04 分更新
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有微博博主(@叫我安然君)爆料:
那个跳楼的护士就是当时与这位博主发私信的护士,目前没有被证实。
17:44 分更新
-——————
希望人没事!官方晚点通报会出来。
看到澎湃新闻发了个朋友圈截图,说是护理部主任让隔离区护士八小时不出来,不吃不喝不准上厕所,起了矛盾,真实性不得而知。
医务人员真的压力不是一般的大,医院护理人员也是高压工作,大家在医院遇到医护人员有时不太有耐心的情况也多理解一下,毕竟她们每天每天都要面对各种病患,每分每秒都顶着高压工作,不能出半点差错,多一份理解多一份包容。
情绪管理真的太重要了,什么事都能商量,选择这样极端的方式去反抗太不值了,希望院方能严查此事。
会不会是争吵的太激烈被推下去了?监控这么凑巧的就坏了?协和医院在包庇谁?
我是一个孩子的妈妈,我儿子才一周岁,我不管遇到多大的挫折都不会去死,因为我舍不得我儿子!尤其是职场挫折,这位护士在武汉协和待过,这么好的履历,难道离开协和医院就找不到好的工作了?
我在职场也收到了欺负,领导也无比恶心,正在合适的机会跳槽。将心比心,职场上就算收到天大的怨屈也不至于跳楼吧?
希望好好查查,到底是自杀还是他杀!还死者家属一个公道!
可怜的孩子,那么小,正是粘人的时候,然而他再也等不到妈妈回家抱他亲他了!
我来说两句吧,我现在是英语老师。抗疫期间孩子们一般不都是上网课吗,然后我班上就有那么几个孩子,永远都联系不到家长,发过去消息有时候到深夜了才能收到回复。一问,果然:母亲都是护士。
无论男女,疫情当前,国人的社会压力都无比巨大。比起可能负担大部分家庭经济重任的男性而言,女性需要照顾孩子们的学业、生活。我想无论是国家政府、还是组织机关、或者是工作单位等等,我们所有人的愿望都是同样的:**除了活下去,我们更想活的好一些、轻松一些、快乐一些,毕竟我们不是为了牺牲而来到世间不是吗?**既然这样的话,难道我们不应该尽可能地帮助国民降低抗疫期间的各类风险、减轻压力吗?护士是站在疫情前线的人,我们为什么一定要把 “牺牲” 而不是 “保重” 贴在他们的职业标签上呢?
然后回到护士这个职业,我这里必须要
。今天早上我在通勤的时候看到了他在这个话题下的回答,当时他的回答有 54 个人点赞,我点了反对,并且评论区留言,也发了朋友圈。目前他已经删除了他的回答,也修改了签名。我愿意相信他意识到了自己言论不当,我也无意网络暴力谁。但是我个人认为他和为他点赞的 54 个人需要看到不同的观点,所以我才来写这个回答。这里为了避免大家看不懂,我还是贴一下他的回答当中个别句子。
他认为决定谁牺牲应该:比价值,按价值从小到大依次牺牲
我到现在不明白,他所谓的价值观到底是谁的价值观?中国何时有过这么残忍的价值观?
轮到谁,谁决定?
我再次问:谁的价值观?
我想告诉所有和他有相同观点的 54 个或者更多人:**把人的性命放在电子秤上过秤、比较大小、选择谁去牺牲比较划算,这种做法是不人性的。不是正确或错误,而是这种想法根本不人性,是违背人类的意志的。**可以看到,他们认为:1. 他认同的价值观是:该谁牺牲(包括生命和个人所有的物资等),谁就必须要牺牲。2. 谁的 “价值” 低,谁就活该牺牲。
关于第一点,我想先问
:
这个 “谁价值低谁先牺牲” 的价值观是谁的?
是你的?是我的?是法律规定的?还是谁灌输给你的?
如果你认为这个价值观是正确的,请问你的价值比较大还是我的比较大?
如果现在你我同时性命垂危,你希望医护人员先救我还是先救你?
先不说你肯定用尽最后的力气求医生救救你,就假设你真的能够践行你的价值观,和我一起回光返照,双双坐起来各自阐述为什么对方应该放弃治疗、让自己活下去,你就确定你一定比得过我?
好,假设我们真的坐起来了,我要说了:我是个好人,我从小到大没做过坏事,而且做了好事 250 件分别是:123。你怎么说?你说你给社会做的贡献?你说你给家人带来的快乐?你说你给地球自转提供信心?你说什么?你说的就一定比我的好吗?你所认为的、你给这个世界提供的价值就一定比我大吗?
好,假设你真的觉得你比我更配活着,**你说了就算吗?**不算,对不对?为什么不算?因为我不同意啊?你哪位啊?你说什么就是什么?那么到底谁说了算?国家?谁代表国家?代表哪个国家?法律?哪条法律?
没有一条法律会叫人放弃自己的生命,法律从来只会剥夺人的生命,还有就是驳斥剥夺人生命的决定。你见过哪个人走在路上就被法律叫停:对不起你的价值太低了,请你去死?
如果法律都做不到的事情,你凭什么觉得你的价值观就能做到?
这是其一。
关于第二点:“轮到” 这个词就非常有意思了。按照
的观点,该是谁去死就是谁去死,你难受也得给我去牺牲。
好,那我又要问了。“该是谁去死”,有谁是 “该死的”?
护士?你胃疼去打个吊瓶,快打完了都怕得要死,怕给你打蒙圈了,那时候你喊的是谁?你爸妈?你女朋友?还不是 “护士!!!!”
好,你现在觉得疫情前面护士就是该死的,谁让他们得到的培训和教育比不上医生呢,谁让他们年轻还没混到主任呢?那我问你,一个医院全是主任全是医生,你打吊瓶的时候谁给你打针?就你们这种思想,我恳请你别治了。
请问你们还有良心吗?
他们又要说了:疫情当前,我们要团结一致动员全国力量,必须要牺牲一些人的利益。
我同意。社会主义的优越性嘛,资源统一调配。但是。谁跟你说了这个利益也包括生命?
如果有一天国家发文件,告诉我:为了国家,你现在必须死。你猜我怎么做?你猜老百姓们怎么做?排队去死?纳粹也是这么想的。
所谓的牺牲,从来就不应该是对的,这应该是悲痛的、是惨烈的、是值得所有生者用最抛弃尊严的方式去感激的。因为生者之所以能活,是有人替你死了。
有些人倒好,不去感激甚至忏悔,还逼逼赖赖:本来就不该我死。
这脸是怎么生长的长这么大?
坠楼的这位护士去世了,如果仅仅是因为她选择成为了护士而不是医生、或者是她太过年轻还没资格成为主任,就要面对这样的生命终局,我们当中又有多少人可以保证自己会有善终?
最后再次
,我想说的是,他应该是在他所在的领域很棒的一个人,至少他专精于他的话题,也给很多人分享过很多有启发的知识。可是再多的知识也没办法拯救一个堕落的灵魂,我恳请所有努力去做社会中流砥柱的人们,多点时间扪心自问:你获得了如此丰富的社会资源,到底有没有真正的反哺社会?还是你只是吸干了社会的血,长成了一只冷漠的牛虻?
我以为,事件的发生绝对是一场最令人悲痛的悲剧,离开世间的是一个原本有着伟大理想的善良的灵魂,是因为种种制度或是他人的处理不善而酿成的人间惨剧。
这种惨剧的发生给生者带来的不应该是漠视、不应该是冷眼旁观、不应该是幸灾乐祸、不应该是沾沾自喜,而应该是沉默、是伤痛、是反思、是愤怒。
每个有生命的人都应当有尊严,不要让你龌龊的思想污浊了你为人的尊严和人性,不要试图用你浅薄的思想去衡量生命的重量。生命的意义从来不是牺牲,而是守护。爱惜生命的人永远没有错,所以我们才会对逆行而上的人们充满敬意。
利益相关,亲属是武汉另一重点医院,同济的护士。
本回答不仅仅针对此次事件。
1、护士和医生,统称医护工作者,其实是两种截然不同的职业。
医生收入高,生活作息相对固定和规律。
护士收入低,经常夜班,作息极差。
如果你找了一个护士做老婆,那么带孩子、做家务,她几乎是做不了的,即使她想承担一些,也很有限。
2、护士的社会地位低(被认为医院的服务员),收入低,进而在医院的地位也低。
医生靠本事吃饭,上面惹得爷不爽了,辞职出去,大把医院要。
护士呢?你不爽了,上级说你快滚蛋,多的人想来。你能干啥,不就是打个针吗?
3、医院的问题。
同济协和,是武汉同档次的大医院,疫情期间同济没说过物资短缺,协和从一开始就喊没物资。
两个医院档次一样,地方相距很近,病人也差不多。
为啥你短缺的厉害天天喊,我从来不喊。
内部管理问题很大。
4、疫情之后的一地鸡毛。
疫情在武汉首先暴发,全国支援。
援鄂医疗队的带着荣耀与光环走了,还有不菲的补贴。据某未得到证实的消息称,北京医疗队的人均补贴超过 10 万。
不酸,这是他们应得的。
但湖北的,武汉的本地医疗人员呢?最危险的时候是他们在干,医疗队来了以后他们的工作时间依然超过医疗队。
他们得到了什么?我这位在同济的亲属,在一线干了 30 多天,补贴不超过一万元。
更重要的是,他们是靠工作量算收入的。
作为其他科室的护士,疫情期间没病人,收入为 0,基本工资一两千,够用?
疫情之后,病人有了,但是大大减少。
忘记 4 月还是 5 月了,疫情过去了,但有的科室的护士,基本工资之外的收入,连一千都没有。
这还是湖北乃至中部最好的两个医院之一。
所谓一地鸡毛,就是如此了。
毫不负责的插一句,
万一是 XXX 呢。
-——————– 修改的分割线
由于原回答采用 “万一是 XXX 呢。”,可能引起误导。
毫不负责地修改一下,
还好不是被坠楼。
死者家属收到的信息是监控又双叒叕坏了
“监控坏了,没有,今天一天上班是什么情况,都不知道,只告诉我们跳楼了”
2020,全民直播的时代,但是
敬爱的南丁格尔小姐。
看到这则新闻,我感到十分的悲伤。
在这场抗疫中,医生、护士、老师、工人、基层警察…… 是他们冲到了最前线,维护了我们日常生活中的基本运作。
他们不该被亏待,不该承受这样的不公。
我不知道这位姑娘跳下去时的心里是有多么绝望和悲愤。
我现在十分的气恼。
真的,我忍够了,今天被封号我也认了。
从疫情开始的黑十字,再到后来某厂员工 251,再后来某场频频爆出姓丑闻……
知乎上 “三十五岁以后被裁员是真的吗” 这个问题被推上热榜两次。
这一切的一切在我都非常难过。
谢邀!!!
我必须要指出,武汉协和医院(超级三甲)招聘护理专业工作人员,最低要求本科学历(学校应该也要求一本、211/985)、参加招聘考试择优录用。
护理专业职称级别(护士 - 护师 - 主管护师 - 副主任护师 - 主任护师),武汉协和医院绝对没有 “护士” 职称、专科毕业的护理人员才需要先考“护士”。
我想说,竞聘者不仅有百里挑一的实力、还得足够幸运才能成为 “武汉协和医院” 一名合同制护师。她们真的非常优秀。
我 8 年医学院校 “苦逼” 学习生涯,见习 / 实习轮转的医院有“中山大学第一附属医院”、“广州中医药大学第一附属医院”、“广东省中医院”,初中 / 高中同学寒暑假见到我,个个都喊我“教授 / 博导”,没有葛大爷的命、确有了葛大爷标志性的特点 —— 绝顶。
我认为自己快要 “猝死” 上新闻。相比和我搭班的护师姐姐,我这点活儿好像还比较轻松。
实习轮科,我最讨厌
1)急诊科
2)呼吸内科
3)心内科
4)神经内科
搞死人啊
我最喜欢
1)康复医学科
2)肾内科
3)肿瘤科
虽然也比较累,但是晚上可以睡个囫囵觉
护师呢,不论在什么科室,陀螺一样旋转,待遇也没有医生高。
我觉得学护理性价比很低。我很难理解考 600 多分去 985 学什么卵护理。去好点的 211 学其它专业,考个公务员、事业单位不比大医院当护师香嘛。
大医院工作强度大、医护人员身体素质比较堪忧。
护师的工作环境、强度比医生糟糕,女人家遭得住几年?成家、生儿育女后,更是吃不消。
院领导,比如,护理部主任。科室领导,护士长。她们才不管你工作累不累、有没有受委屈,你要是不想干就不要占着茅坑不拉屎。
领导个个都是人才,喜欢画大饼、说话又不好听。一线医护人员不是为了生计,谁愿意在这儿忍气吞声。自己受苦受累,功劳还被别人蹭了去,提意见争取权益还被乱扣帽子,上面嘴上说的比唱的好听,就是 TM 不落实。
这事儿搁谁身上都受不了。
我挺惋惜协和医院这位护师,既然协和医院干的不开心,就给自己下几个台阶,县 / 区公立医院考个事业编划划水。虽然待遇远不如协和医院,但是吃好喝好身体健康。
湘雅医院当护师(硕士研究生)的朋友问我:“我这腰椎间盘突出怎么才能痊愈噢。”
我思忖良久,告诉她:“脱离临床护理一线,不要拼命、锻炼身体。”
康复科治疗区配有 2 名护士,除了临床工作兼顾治疗师不愿做的活儿,比如,治疗区消毒、更换床单被褥、清理医疗和治疗室内的生活垃圾等,这算职责之外的工作,绩效我给她们算几百块。
有些康复治疗师不服气,凭什么护士分治疗区的绩效。
作为治疗师长、康复科的副主任我回复那些不服气的康复治疗师:“如果治疗区的杂活儿你们可以代劳,就把绩效算你们头上。”
自己不干活儿,又不想把别人的劳动算合理绩效,这种歪风邪气不要在我职权范围内作妖。
医护人员压力蛮大,疫情后很多新冠救治的费用医保还没有结清,加上专业科室都抽调去抗疫了,科室也没有收入,好多三甲的医护这俩月工资都是八九百,积压的矛盾压力一下子爆发了,欸
要自杀的人,也会怕大海的汪洋,怕夏天死尸的易烂。
但遇到澄净的清池,凉爽的秋夜,他往往也自杀了。
——鲁迅
我只是希望,那些一口一个 “不配装备也必须要去送命” 的家伙们早日现世报。
预祝这些家伙和他们的孩子上战场的时候,啥也没有。
究竟要活着多难才会选择跳楼 那么多个夜班都熬过来了 院方必须给个说法
B 站这件事故下网友的评论
事情真相真的是这样的话
这个护理部主任一家简直没有王法
武汉协和?
就这?
将近一天的时间了都不敢出来给个说法???
我不知道别的,只知道护士真的特别累。大家平时对护士也尊重一些。上次我去医院做核算检测,下午两点半,那么大的太阳,五个护士小姐姐,三个在大门口,两个在医院入口,包裹得严严实实,我穿着半袖都热得受不了。和她们聊天,她说她衣服已经全部都湿透了,因为不敢换防护服所以一直都没有喝水。
而且那个护士小姐姐好像自我感觉在医院地位很低,和哪个医生或者医院的人说话都是恭恭敬敬,小心翼翼的。
【武汉协和医院护士坠亡地探访:死者系独女,母亲多次昏厥】7 月 29 日,湖北武汉。武汉协和医院一名心内科护士坠楼身亡,目前警方已至现场调查。其家属称,该护士系家中独女,孩子不到两岁,在该医院工作不到五年。
[
武汉协和医院护士坠亡地探访:死者系独女,母亲多次昏厥
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记者: 请问您支持提高医护待遇以及保证工作时长避免过劳带来的心理问题和猝死风险么…
群众: 支持,他们是白衣天使啊
记者: 那么您支持医院提高收费,来给医护涨工资么…
群众 1: 不是还有医保么…
群众 2: 老百姓哪看的起病啊…
群众 3: 他们工资还不高,我一个月才多少…
记者: 那么按劳动法保证他们一周工作不超过 44 小时如何…(后果是住院和手术排队时间要比现在长很久)
群众: 那怎么行!我们可是病人… 还有没有医德?!
过去的人生最真实的经验就是
当仅仅是只需要说几句话的时候,人们往往会展现出虚伪的高尚…
当真正需要让出自己利益的时候,就是无比的自私…
这个答案下的回答,很多都是这样的吧
谁都支持提高医护待遇,但谁又愿意真正提高医护待遇呢…
另外,医院是个职场霸凌非常严重的地方… 护理部 护士长 护士 实习护士… 这不过是霸凌链中的一条罢了…
那究竟什么人可以进护理部呢… 这个要看老公的
看来楼建够太高,墙建得够厚了,楼底下有人死了,血把地都洇湿了,楼里面大人们的衣袍居然还是干干净净的。
“后疫情时代” 的各类社会问题应当引起重视了。
武汉协和医院的张护士坠楼身亡。
根据网友文章的内容,我只能归纳出以下几点内容:
1. 张护士是家里独子,是两个孩子的母亲。
截图 a:
2. 张护士和护理部主任有过节,曾公开发文要求换主任。
截图 b:
3. 坠楼之时,监控坏了。
截图 c :
4. 张护士发过要辞职的朋友圈。
截图 d:
5. 武汉协和医院对坠楼事件的回复。
截图 e :
以上就是我所能知道的全部情况!
悲剧每天在上演,我们承受着生命的轻,也承受着生命的重。
A、从张护士的信中,能看得出她是一个敢说敢做的人,是面对当权者敢于发声的人。
这样一个刚烈的内心强大的女子,怎么会去自杀坠楼呢?即便要自杀,也要把皇帝拉下马啊!可她还没拉,怎么就自杀了呢?!
B 、从家庭情况看来,自己是独女,并且是两岁孩子的母亲,家庭也没出现矛盾。
谁又能忍心抛下自己的父母,抛下自己的女儿和丈夫,而去自杀呢?即便自杀,也不是家庭原因,主要原因在于所任职医院。
C 、监控坏的时间巧得令人匪夷所思,遐想万千。
早不坏,晚不坏,就在自杀坠楼时坏。我不敢胡乱猜测。但监控坏的时间确实有欲盖弥张之嫌,一个正常人,都会这么想。
长期以来,监控的坏已经在大众的意识中形成了一种 “毁灭证据” 的意识,因为这样的事太多了。
D 、朋友圈中所表达的真实思想,所流露的真实情感中,看不到自杀的影子。
她是受不了上级对待她的工作方式,而要辞职。一个要辞职的人,只是想离开自己不想见的人,想离开处处压抑的的工作环境。又怎么会坠楼自杀呢?
况且,从她的文字中,看不到厌世的成分,看不到自杀的迹象啊!
E 、医院的回复说,在积极配合家属和有关部门处理善后事宜。
怎么个配合方法?有那些相关部门?又是怎么处理善后事宜?
到底是什么原因坠楼,竟成了谜。因为她不能开口说话了,不能控诉,也不能倾诉了。我站在时间里,等待着时间给我揭开谜底。
以上文字,只是个人见解,不针对任何单位或个人。
愿逝者安息,愿生者平安。
把路走成诗,把生活过成画。我是一墨,欢迎关注留言。
我的评论被
折叠了。所以放在这儿了。
见下文(回复
)
杀人不过头点地,诛人之心万万年。不知道答主吃着人血馒头滋味如何? 什么叫做 “很显然,她本人和领导私人关系不融洽…… 到底是主任的错还是她自己的问题,我们都不知道” 什么叫做“每个人的抗压能力不一样” 是明里暗里指她抗压能力不行、心理素质差呗。 什么叫做“但不论如何,这篇朋友圈文中所说的问题,和这位主任关系不大” 请问你从哪里得知和主任关系不大?让我们不要借题发挥,你就可以轻易得出结论了?警方都还没说话呢。我真的很佩服你,你都不知道事情的具体情况,就可以评价一个死去的人 “抗压能力不行”。你不去关心这个护士的悲剧,反而嘴里讲些恶毒的话,声张自己的正义。她还有一岁的孩子和父母,一个年轻生命就这么没了,但在“键盘家 / 评论家” 眼里,一切悲剧行为都可以被解读为“抗压能力不行”。我希望答主你嘴上积德,作为一个不明真相的旁观者,不应该根据自己的主观意愿妄加评论。或许,你自己或家人就是别人嘴里下一个“抗压能力不行的人”
今天我来给大家讲个笑话:
有一天,医务部来检查了。
医生:哦。
护理部来检查了。
护士:快点快点,病房看看,护士长办公室看看,治疗室看看,护士站看看…… 全部没有问题。
护理部:值班室鞋子摆放不整齐,扣绩效。
结合时事。这是来自微博热心网友 @我荷包蛋呀 医院的一个虚构的故事。
说实话,看到这条新闻,我真的无比的心痛。
在大学的第一个学期,我的老师就给我真真切切的上了一堂批判性思维的课。
在真相出来以前,你所听所闻都有可能是个带路党。
人们可能会偏向弱势群体的一方。
这里,显然当事人护士是个弱势的一方。
对于这件新闻,在事情真相出来以前我就先不评论孰对孰错,我无法得知是当事人护士还是护理部主任的过错。
但抛开这件事本身,我还是真真切切想为仍然奋斗在一线的护士同胞们说句一直不敢说出口的真心话:
请让他们好好地安心工作!!!
从这条新闻下面的评论就知道平日兢兢业业工作的护士们有多委屈。
在这里,我想给大家看看一位我曾经刷知乎看到的护士姐姐的图,这图已经躺在我手机多日,觉得还是得发出来。
来源:知乎网友 @白日烟火
(我找不到哪个是她了)
来源:知乎网友 @白日烟火
你可能没办法想象,这是一个 20 多岁的小姑娘的手。
因为常年接触各种抗生素和一些刺激性的药液,手部皮肤遍体鳞伤。
这不还有,月检查,周检查,季度考核,半年考核, 年终考核,夜查房,每月的理论考试,操作考试,质量管理小组,质控,院感等等……
曾经无意问起某位被扣了两分绩效的前辈,得知竟是每扣 0.1 分绩效扣 200 元……
任何零零碎碎的琐事都有可能被扣分,累计起来就俩分,两千块了。
那个月,那位老兄就只能勒紧裤带过日子了。
曾经在医院轮转一年的我,看到这代入感极强,已经感到窒息了。
我还有一次和护理部打交道是刚实习的第一个星期,恰好遇到护理部检查。
我刚好上早班,于是,就光荣的被抽到了。
要求演示一遍一个操作,当时刚来医院,第一个星期第一个科室,并不熟悉医院的规矩,所以是按照学校的流程来做的,并不符合医院的流程规范。
当时我紧张的一匹。
结果,那位温柔的护理部小姐姐很温柔地笑着对我说,没事,做错了多练练就好了,你们实习生我们不会对你们怎么样。
结果我就卸下心防了。
回头总带教就找我了,一副恨铁不成钢的样子。唉…… 你…… 唉…… 没事了
回头我才知道,原来,那位温柔的护理部姐姐表面笑嘻嘻跟我说完之后转过头就扣了科室的分数,好像还算计在总带教身上……
估计又得好几分绩效吧…… 千把来块,肉疼!
护理部是干啥的?
1. 检查、指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。
2. 建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
3. 组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
(我抄百度文库的)
……
真实情况: 变着法子给你开会,检查,考试,扣绩效,扣钱钱……
在这,我想起了一句话:
革命,都是要流血的!
希望大家都能善待这群提着灯的南丁格尔们。
革命尚未成功,同志仍需努力~
刚好是在志愿填报季,就一个建议 “打死!打死!打死都别报护理”。
相比于其他事业单位,医院官僚氛围特别浓,医生就是天,护士脏活累活都要去干,工资还低。“医生的嘴,护士的腿”。
但是现在国内 90% 的大学的护理都是最低分录取的专业,清北复交等 985 还都把护理当作提前批,贫困地区专项计划,极低分录取同时不让转专业,坑害穷孩子。大家真的不要去,有清北复交护理的分数,去个中末流 985 不香吗?真的,你会来感谢我的。
我自己在清北复交读的护理,班上基本所有人就是冲着清北复交的名字来的,但是后面学的真的很痛苦。通识教育期间被课上的教授歧视 “护理的还来听我们的课啊”,被其他专业同学歧视 “你们是大专吗?毕业出来是去做高级护士吗?高级护士打针打得不疼吗?”;专业课期间要练习给病人铺床换床单,还要考试;实习每天起得比鸡早,每天累到静脉曲张,同时还要被护士骂,被护士长骂,被小医生骂;毕业了以后找不到工作,所谓的三甲医院抢着要,现在都变成了 “我们医院今年不招人,更偏向有经验有学历的护士。”,就那几个医院,你还让别人去哪儿找工作?
大家真的不要报护理!!!如果周围有人想读医学,那就去低一点儿档次的学校读 “临床”“口腔” 这两个专业,其他的医学专业碰都不要碰,真的,你这样劝退是有功德的,一来救了一个高三的孩子,二来让行业内部不内卷,大家都有饭吃,三来让真正喜欢护理的人才去读护理,这样我们才能拥有更合格更专业的护士。
#打死打死都别报护理!求大家送我上去,让更多高考学子看到#
发生如此寒心之事 下一次瘟疫 你们护士还敢这么拼吗?要是死了 家人怎么办?像我这样流浪吗?他们会不会在不久的饥荒中饿死街头呢?还是像住我附近的几个孤寡老人那样在垃圾桶里捡吃的?
在武汉协和医院门诊某科室工作了两年,去年辞职。
刚刚看到这个新闻,就向前同事了解了一下情况,以下是部分聊天内容。
只想说官大压死人 惹不起就算了 躲也躲不起
可惜。
我来告诉你们,情况就是没有情况,医院最后会息事宁人的,网友会忘记这些的,最痛苦的只有这个姐姐的家人,而我作为一线护士,我不会忘,我希望作为一线护士的你们也不要忘,这个小姐姐的死,她不是为自己死的,她的死,可能虽然不能改变什么,但她的死是不是可以给我们这个行业带来一点点星星之火,是不是可以让护士无数次被践踏的尊严回来哪怕一点点,不要让她白死,千万不要,如果这个英雄的死没有唤醒大家的斗志,没有让大家醒悟,那她真的就白死了。还有那些践踏我们护士尊严的领导,我不信这个畸形的行业形态不会爆出弊病,我不信没有人挣扎,大家不要忘啊,不要忘记挣回我们自己的权利,不要忘记挣回我们自己的尊严,这次就不匿了吧。
以下是我自己在微博发过的我自己的亲身经历,微博很多人看到了,我希望在知乎有更多的人看到。
我觉得有些人都有勇气死了,我也需要些勇气说出一些真实的事情。
我工作的第一家医院是在沿海地区某部队三甲医院 (没有武汉协和名声那么大,但也是全国数的上的医院)。当时的我刚应聘进这家医院,被分到了急诊科 EICU 工作,我工作的班次分为早班 7-15,中班 15-22, 夜班 22-9, 从我进入工作的第一天起,在我工作的所有班次内,我几乎没吃过完整的饭,我就想知道现在的工作,有哪个单位连吃饭的时间都不给?在急诊科护士长给安排的工作时间表上,她安排了所有时间节点该干什么工作,精确到小时,甚至还有半点该干什么。唯独没有给护士吃饭的时间,也没有上厕所的时间。
你们可能会说急诊嘛,不都是这样的么,都是这样,就代表这件事的本身是对的么?你不安排时间给我解决最基本的生存需求,我要怎么有体力完成工作?
再说工资,当时医院要求签了合同以后要给医院 8000 块钱的押金,这个押金是从没个月的绩效里扣除的,开始交 2000, 剩下的 6000 分 6 个月依次扣除,押 3 年,你干满 3 年才能退掉押金,如果你中途离职这 8000 就不还给你,这个事情本身是违背劳动合同法的,所以离职的时候他们会让我们签一个协议,就是同意主动放弃劳动仲裁。所以前 3 个月试用期只有基本工资,后面 6 个月每个月要从基本工资里扣 2000 块钱,当时基本工资可能就 2000 多点吧,绩效 3000 的样子,所以几乎快一年的时间工资都少得可怜。
工作时间基本上是一周两天的休息,但是其中有一天必定是下夜班的休息,也就是下夜班那天算一天的休息,如果本周所有的工作时间不满 40 小时,要倒扣掉 0.5 天的休息。我不知道这个扣法符不符合国家规定,我知道的是我在 icu 工作,从来没有准点下过班,每个班次都要加至少 1 小时的班,但这个加班时间护士长从来不给算,只给算固定的工作时间,如果你没有干完活就下班,或者干的不符合她要求,就算是你已经回到家,她也会把你叫回来,干完再走,大夜班同理,就算你熬了一整夜,早上有点小瑕疵她不满意,她照样把你留到中午快午饭的时间,但这可不算加班,她觉得这是理所应当的事情。
当时的护士长甚至认为我们休息时间不在科室看书,都是不正常的,如果休息时间不在科室看书去娱乐去玩,都是不能被接受的。
我在那工作 1 年,没在工作时间吃过一顿饱饭,几乎在工作时间不怎么去厕所,我怕我去个厕所的时间,我的病人就会出事,你们会说不是还有同事,别指望同事。她们不会帮你任何一点点的事情,不告状你就阿弥陀佛吧。
我知道我写的很长,也不知道有没有人看到这,各位看官觉得没什么,觉得职场,都是这样,那时候我甚至觉得护理部严苛考核,都不算什么了,我只想平安的下班,安静的休息。离开的原因,虽然我是个能忍的人,但经历了几次事情,挺无语的,第一次是忙中不小心打碎了一瓶药,我自己赔偿了这个药,重新买了一瓶赔给了家属,家属没有说什么,还安慰了我,让我别担心,护士长不依不饶让我写不良事件,让我分析为什么会打碎药,为什么呢?因为需要加的药太多了,我手滑了,我也不是故意的,这让我怎么分析原因?
第二次,是一只低分子肝素钠,是执行医嘱的时候医生没有写上是做透析用的,正常这个药都是皮下注射,我当时要去给病人打,病人说是要做透析用,我就把药放起来了,但是外包装被我撕了,第二天透析室说包装坏了不愿意用,后来医生又开了一支,我把钱赔给了家属,解释原因护士长又让我写不良事件,分析事件原因,没有人跟我讲过这个药要带走用,是病人自己跟我说的,医嘱单上也没写用法,我也没执行,分析撕包装的原因么?
最后是一次抽血,我是帮同事抽血的,抽血前她没跟我说这个病人挂过糖水,抽了以后血糖高,本来血样有异常重新抽送检就可以了,这种事,同事也不是故意的,一个大夜班,上到凌晨大家脑子都挺混的,护士长又开始对我不依不饶,让我分析原因,写总结写报告,问题是,那也不是我床位的病人,怎么分析,我真的没话讲,那天下大夜我快 12 点才走。
后来,我也总结了自己的原因,急诊确实很忙,忙起来难免会有些小毛病,但是最主要的原因是,我在急诊 icu 这种地方,我的带教时间只有 1 个月,只有一个月,我就要独立工作,还不能容错,真的太难了。 那段不堪回首的岁月,唯一能得到点安慰的是鼓励过我的病人和家属,起码他们的理解和包容,是我工作中最大的慰藉。这份工作最终以和这个不同人性的护士长干了一架然后辞职告终,我也没要回 8000 的押金,因为虽然交押金是违反劳动法的,但是我为了拿回我的职业资格证,我就只能签各主动辞职,放弃仲裁之类的保证书,这是真实的三甲医院,护士这种工作,基本不会败给病人和家属,败给的都是自己人。[/cp]
她可是我们的天使啊
应该上天堂,而不是坠落
唉。
本人,曾经心外科小护士一名,当时选择护理,就觉得这是一个积德积福的好工作,能照顾自己和家人,不会失业,但进学校附属三甲医院后,给我带来了颠覆性的改变,因为受不了医院高强度工作,科里乱糟糟的人文环境,医院不公平的待遇,果断辞职上研究生,从而脱离医院这个行业
护理部,包括护士长,有点像封建社会那样,多年媳妇熬成婆,借着各种名义压榨底下小护士
各种比赛,培训,讲课,查房,写论文,报项目,搞节目都是要求护士下班去做,义务奉献,完了以后摘成果的都是领导,论文作者要把护士长护理部主任带上放前头,自己辛苦写的项目申报书要把让护士长护理部主任做负责人,不然就对你实施冷暴力,各种排挤打压
上班期间,病人都忙不过来
哪里是美小护,都是忙小护
还要遭受年龄大的同事,领导的冷言冷语,各种不满意挑理
对这个同行的离开,表示非常遗憾,用自己的身躯提醒整个社会,关心护理人员这个群体
而关心护理人员这个口号,只是领导们表业绩表成果的口号而已,行动上压榨着,口号上关心着,这就是医院工作环境
我依然热爱这个行业,但我想对各位美小护说,这就是份工作,生存的地方而已,不开心就离开吧,自己的健康最重要
可见有些行业不适合入
先天就惨
有更好选择的时候,千万别被骗
白衣天使,教师,军人,警察容易被塑造成英雄,可在当英雄时,请考虑他们的人性。
我们喜欢造神,喜欢造英雄,可英雄背后更多是无数平凡的人,是这些平凡的人支起了一个个行业。
我们是时候改变了,在歌颂的同时别忘了人性,关怀。
作为一名幼师,能理解这位护士的心情,幼师也是奉献,领导要求老师这,这是职业要求,可当受委屈时,领导不会理解,家长不会,关怀很少遇到。
把关怀,人性放在奉献前面。白衣天使在是天使之前,首先是人。
1. 有人说网传的朋友圈内容是一月份的,如果属实的话,朋友圈的内容可能并不是 “自杀”(还未确认是否自杀)的直接原因。
2. 如果确实是自杀的话,那可能和很多事情都有原因了。抑郁症、长期熬夜内分泌失调、一时冲动、其他外部原因等等,都有可能累积起来,遇到最后一根稻草的时候,就压垮了。
3. 应该尚未排除他杀可能性吧?
4. 不希望死亡成为发声的选择。
5. 每个人都有自己的生命权,也有选择生存或者毁灭的权利。
6. 安息吧。
疫情期间,我怕泼冷水,被喷…… 各省几万医护人员前往武汉救援,
一方面是组织不容许你退缩,另外一方面为了钱和荣誉也拼了。
后面这句话,如果放到当时,我肯定会被喷死,要是要知道平常月薪 3-5K 的护士(以郑州来说),支援武汉的可以拿到 2-3 万的月薪,这个是什么概念?
8 倍左右的工资差,也就是去那边辛苦一个月(你以为护士平常就不辛苦了?护士是所有医院最底层的职位,钱少活儿多、屁事多、加班多、出气筒…… 还要受到各种高高在上的主治医生的骚扰),相当于平常 8 个月的薪资!回来还有一身的荣耀!
有人会抬杠,人家去卖命,给你钱你去呀?
2. 如果是一个穷凶极恶、没有良知和底线、心狠手辣的坏人,这样赚钱路子反而简单多了;可惜安分守己、老老实实的好人却如池塘淤泥中的浮游生物一样,处于最底层!他们吃什么,完全取决于上面掉下来什么样的残渣……
带着 “荣誉” 牺牲也就算了,
侥幸活下来了,却没有该有的尊重、待遇、回报,
发现一直被上级当炮灰用…… 寒的是人心!
NURSE LIFE MATTERS
在抗疫物资最紧缺的时候,爆出某些医院用塑料袋当防护服
这两天我们医院开了会,停止发放除工资外一切奖金等,想辞职随时可以走人。
在今年这个经济寒冬,医疗体制的残酷压榨、医护价值的虚无化显得尤为突出,怎么办?
我想大多医护人员也只有忍吧,在默默无闻的岗位上继续火一般贡献自己的人生,一直到被榨干。
前几天在现场开全市抗疫先进座谈会,鼓楼医院的一位主任说,作为一名医生需要的不是响亮的名号、天使的光环,这些对于我们来说太过沉重了。我们想要的不过和大家一样,体面的生活罢了,然而这是一种奢望。
正如他人所说: 这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。
心痛
坠楼的新闻越来越多了
就这几个月,发生了好多起坠楼事件了
缪可馨跳楼
成都的一位妈妈带着自己的孩子跳楼
成都的一个小女孩遭到猥亵之后跳楼
是有多大的压力才会选择一死了之
武汉的这位护士,封城挺过来了,抗疫挺过来了,在精神压力那么大的时候都能坚强地挺过来了,到了这个时候却跳楼了。
为什么!
[武汉协和医院一护士坠楼身亡!疑似坠楼护士朋友圈曝光haokan.baidu.com
不要让英雄流血又流泪了。
[武汉协和医院一护士疑与护理部主任起冲突后坠楼 院方:情况属实haokan.baidu.com
也有其他答主扒出了一些情况,新闻也有所报道。
每每看到这种新闻,我都有一种深深的无力感。
跳楼的人已经死了,作恶的人还在逍遥着。
不仅如此,很可能这件事也就这样结束了。一句 “精神压力太大,心里承受能力不足” 就轻飘飘地带过了,确实啊,我也没推你,你自己就跳了下去。
不希望看到这种类似的新闻再次发生了,但是不得不承认,这种事件确实发生的频率越来越高。
不要盯着事情本身了,应该想想为什么,为什么这些事情越来越多。
今天这位护士感到绝望以后跳楼了,明天呢?
如果明天换一个人,绝望以后同归于尽怎么办?报复社会怎么办?
让逝者安息。
让罪魁祸首得到应有的惩罚。
看到这个标题,我很难过。
疫情期间,医生护士成为高危职业,除了要面对病毒,长期的超负荷工作造成很多医护人员的心理问题。
我认识的心理咨询师都在给医护人员做公益性的心理辅导。
医护人员真的很需要心理上的支持,希望每个人都能善待他们。
护士社会地位不高不光是社会发展问题,还有很大一部分原因是医院领导根本也不把护士放在眼里, 典型的累死累活还落不着好,基本待遇都无法保障,疫情之后也并没有提高大家对这个行业的关注,所有的荣誉都给了援鄂医疗队,本土护士待遇真的也比不得,还有年轻医生也造业,未来只会更少人学医护学。
止不住流下眼泪,为失去母亲的孩子,也为了这个年轻的同行。
今天同事们也在热议这个话题,同为护士,在隔离病房也经历过一些无法言说的事情,物伤其类,芝焚蕙叹,悲痛不已。
真相也许我们永远无法得知了。摄像头坏的很及时。有关部门的调查不知道什么时候会有结果。这位护理部主任不管在中间做过什么,可以肯定的是,她的余生不好过了。
我想说一说护士这个职业。其实最近在抽空写另一个问题:护士职业的未来有前景吗?因为马上很多人要报志愿了,我想把护士的工作讲一讲,让考生们报专业时对护理专业有所了解,避免不了解的人入坑。现在暂停下,先在这里说一说。
不管疫情时多少人赞美护士,也改变不了医疗体系中护理处于最底层的事实。非典的时候牺牲的护士,现在谁还记得她们的姓名?不要说护士是什么 “天使”,“天使” 的意思就是“天天被使唤”。不管你是中专,大专,本科,研究生,还是博士,只要学了护理专业,你的名字就只有一个:护士。可以去大街上做个调查,问一问大家认为的护士工作都是干什么, 我敢肯定,回答最多的一定是:打针、发药、换液体。所谓“医生动动嘴护士跑断腿”,就是这个意思,护士是打杂的。
在这个打杂群体的底层食物链中,也是存在阶层的,那就是护士长,大护士长,护理部主任。还有一个圈外人不知道的群体,平时也高高凌驾于临床一线护士之上,那就是护理部干事。我们小学时候就学过曹植的《七步诗》,“本是同根生,相煎何太急?”但是,事实是,往往是这些 “同根生” 的人,在 “煎” 自己的同行,同事。有人做过一个形象的比喻:普通护士就是普通打杂的宫女,受护士长待见的是答应、常在,护士长是妃子,大护士长是贵妃,护理部副主任是皇贵妃,护理部主任是皇后,护理部干事是太监——主子跟前的奴才,出了护理部,就是耀武扬威的钦差大臣,连妃子们都轻易不敢得罪的。弱势群体之间的互相倾轧,往往更令人发指。因为得不到别人的尊重,当自己手中有了践踏她人的权力后,就变得肆无忌惮,心理扭曲,行为变态。
护士职业其实是一个技术工种,随着社会的发展,学科的发展,教育的发展,护理专业现在已经有博士学位了。如果你对一个人说,护理现在也是需要搞科研的,科研的内容有:社区护理的研究,包括社区保健、慢性病护理、社区流行性学调查;护理教育研究包括临床带教和教学方法、护理实习生心理研究…… 说完后他会问你,那你做研究,还管扎针输液吗?管啊。那就行了,不管你做什么研究,最终都是要扎针的。完美回到护士最基本的工作内容。知道了吗?在所有人的脑子里,护士就是扎针、输液、换液体的。至于上班以后要做礼仪、跳舞、演讲、当通讯员写新闻稿、做 PPT、品管圈、头脑风暴、PDCA 循环…… 这些技能没人培训你,自己学吧。任务分给你了,就去好好完成,至于是不是下夜班还在加班,是你自己的事情,不会有加班补贴的。至于采集咽拭子这件事情嘛,好歹还是简单培训了一下的,你为什么不会呢?医生查房,也没有规定一定要去房间啊,人家用对讲机查房不也是查房吗?你不吃不喝穿着防护服 8 小时,那不是还戴着尿不湿的吗?8 小时也没有把你渴死饿死啊,你在朋友圈呼吁什么呢?敢跟皇后叫板,脑子是瓦特了吧?认不清形势,疫情稳定后,不收拾你收拾谁啊?你以为去过几天隔离病房就了不起了?不是给你晋职称优惠条件了吗,孩子考试加分了吗,不是给你转人事代理了吗?媒体也给过你赞美了,还有什么不满意的呢?——护士,你以为护理部是你的娘家,是你的靠山,其实呢?护理部主任是皇后,别忘了还有皇上呢!医院里收病人、直接带收益的不是护士,是医生啊!谁会在乎一群小宫女的死活啊!所以啊,这位护士,你坠楼蹊跷是其次,主要是你死的冤啊!因为你的死一点都不会改变护士的地位,也改变不了护士的不公平待遇,却让你的孩子永远失去了母亲,让你的双亲永远失去了孩子!今天我听到一位同事说,这点小事就要死吗?不就是领导批评一下吗, 至于去死吗?另一同事说,你看她朋友圈是 1 月份发的,肯定是这几个月受到了很多精神上的打击和心理上的创伤,所以才一时想不开的。那位同事说,哈,受到几个月打击就受不了了,咱们的工作不就是一直在忍受各种打击和压抑吗?习惯了不就行了,为什么要去死?
明白了吗,很多护士之所以还一直在临床坚持,一是因为忍耐,二是因为习惯了忍耐,三是因为为了生活不得不忍耐。
愿你在天堂安好,永生永世不要再做护士!
护理部主任这个职位,虽然级别没有院长和书记高,但是对于护士来说,权威绝对大于院长和书记。
更有意思的是,几乎每个医院的护理部主任都不太受人待见,因为总是习惯性压榨下面的人,好像是一个传统一样,多年媳妇熬成婆。
5.12 是护士节,每年到护士节的时候,休息没有,奖励没有,活动一大堆,本来临床一线工作就很累了,到了自己的节日还要陪领导们搞节目,这节过的。
在常规的压榨下,护士们早已习惯了这些,能闹到这种程度的,显然是牵涉到了核心利益,不然,谁也不会不给自己留点余地,咱们普通老百姓,不是过不下去,谁也不想去惹那些权贵。
抗疫的时候,有哪个一线的医护人员后退了,倒是这些领导们,有多少到过一线?医护可以自己说在紧要关头我们不论生死、不计报酬,那是医护人员精神高洁,但是领导你要求别人不论生死、不计报酬就是慷他人之慨,就是耍流氓。之前还有医院让医护签字表示要捐出补贴,咱们这些领导的脑洞真是一言难尽,医护该得的,请一分不少的发下去。
作为一个孩子的父亲,我深知一个两岁孩子失去了妈妈是多么痛苦的事情,对于两岁的孩子来说,妈妈就是一切,没有了妈妈,就是失去了整个世界…
所以我觉得大家关注点不要放在那个 1 月的朋友圈上了,现在对疫情的认知和那时候完全不同,讨论她当时说的内容对或者不对没有任何意义。
真正值得关注的是她到底经历了什么?是自杀还是他杀?
如果是自杀,到底谁逼死了她?医院对于护士是有手段的,别的行业可能说走就走,大不了不去上班让你开除,但是护士不行,执业资格都压在医院手里,你不听话,就能废了你的职业生涯,再给你扣一个抗疫逃兵的大帽子,让你翻不了身。所以就算是自杀,多半也是被活活逼死的。这个刘主任可不是善茬,之前不给协和护士发补助的就是她吧?
如果是他杀,到底谁是凶手?为什么要杀她?
这些才是我们现在值得关注的。
可以预见的是,在不久的将来,将有一次全国范围的针对护士的心理健康教学讲座,邀请某专家,以网课形式,估计在晚上 6 点 7 点左右,由护理部主任在微信群里通知各科护士长,组织各科护士观看。
一直以来,护理部都可以说是医院内官僚作风最为严重的一个部门。在管理层级尽量要求扁平化的当下,护理管理还呈现金字塔式结构,护理部可以分出三到四层,下面的科室也能分出三到四层。领导的选拔,以年资,关系论,其中以关系可以压倒一切,个人能力变成其次,以致部分护士领导管理水平甚至业务能力都有很大缺陷,做一科之长无关大局,一旦成为主要领导,病国殃民。领导能力不行,最直接的体现就是基层人员利益得不到保障,遇到疫情,在大领导面前下请战书,大包大揽,不考虑实际情况,也没有能力进行活动组织,人员布置。发布教学视频,后期要求直接操作或参与考核,这种懒政怠政并不是只属于疫情期间。不解决护理管理体系的官僚作风问题,悲伤事件还会继续出现,护士心理问题需从源头破解,组织观看两个小时的心理健康讲座,只能是戴盆望天
我体会到《亮剑》里赵刚的无力感了,那么多没有死在最后一场战斗里,没有被最后一颗子弹打死的英雄,却死在了自己人手里。最后看不到胜利的曙光,享受不了胜利的果实。
而医护人员又何尝不是战斗英雄呢?武汉好起来了,但是有些事却并没有好起来。
希望彻查到底,当然最好这些事以后不要再发生了,迟到的正义只是不幸中的万幸而已。最大的幸运是这样的事不会发生。
有人爬上高楼大厦一跃而死
只为让亏欠他的人吃场人命官司
——《有人》
我还是那句话,时代已经变了,不要再宣传吃苦耐劳吃糠咽菜那套了,宣传一下领导以身作则冲在第一线做好表率和赏金到位吧。
好巧,我也是名护士 ,而且是一名男护士。
对于网友说为什么不能辞职,我想说,不是不能辞,是不敢,扣执业资格证都是小操作,让你找不到工作你才真的难受。我不知道全国怎样,在四川,已经开始推行医务人员职业评定,这是类似驾照积分系统。你的一切执业行为都是会记录在案,错误的执业行为是要扣分的,当你扣到一定的分值时就会吊销你的执行证,数年不能再考,而且你所在的医院是有权扣你的分的。
而且,医院与医院联系紧密,你因为这种事得罪了院方,你还想在这一片区域找到工作就有点困难了。
今后再遇见摄像头故障,强烈建议公示问题摄像头的厂商,出厂时间,固件版本,采购负责人和维护负责人, 摄像头故障原因,发生时间范围。
特别想看看摄像头的知名品牌海康,大华们愿不愿意为你们背这个锅。
年久失修?不是刚报销下来的基建项目里升级的 1080p?
没人维护?监控室的值班费不照发着哪?
停电?一个医院你好意思没有备用电源?
对,最靠谱的就是找个啥也不懂的临时工,说他不小心把线拔了。这下就终于可以推出去了,完美。
媳妇是护理部小干事一枚,每天上下班是她给我吐槽工作的时间,经过高强度洗脑,我总结了不少关于现阶段护理的信息。
近二十年,护士的地位断崖式下跌,很大一部分原因就是有太多刘义兰主任这样” 识大体 “的护理部主任。
事实上,现在的医院管理制度下,懂得为护士争取利益的护理部主任也很难上位。毕竟作为管理者,推不出去的工作、责任能有甩锅的对象就太完美了。谁没事会给自己找个顶着干的护理部主任当绊脚石啊。于是真上来的护理部主任一般都是让渡了很多护理权利,拼命往护理部揽活的存在。
所以特别有意思的事情来了:医院中大部分工作量大、责任重、有风险、繁琐的工作,逐渐都成了护理的事。大到医患纠纷调解,小到催收报表,包括且不限于流调、对病人和陪患的活动限制、出院病人随访、绩效考核、继续教育、收党费、下发通知、开会收签到、领导办学术会出礼仪、灯泡亮不亮等等等等,都归护理管。
我们医院的护理部,除了护理本职工作以外,还兼着人事处、院办、党办、绩效办、医务处、感染管理处、继续教育办、门诊部、设备后勤、保卫处的部分职能。注意是工作中扛责任和最繁琐的那部分,权利没有,责任一堆。
刘义兰主任这样的护理部主任或多或少有她的苦衷,至少护理整体弱势的形势下,她不想黯然下台靠边,就只能随波逐流。她不是唯一一个靠牺牲护士利益维持自身地位的护理部主任,只是遇上了这位刚烈的下属。
对死者表示敬佩和惋惜。活着的护理同仁们,希望能自立自强,积极乐观。希望能早日有我们的代言人为我们发声。
来说说该案涉及的法律问题。因截至目前对于跳楼护士死亡原因还没有官方进行确认,无法从法律上判断用人单位是否违法,先来分析一下其它可以确认的法律问题。
护士家属可以主张哪些赔偿?
根据 2010 年修改后的《工伤保险条例》第十六条规定:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:“…(三)自残或者自杀的。”
很遗憾,员工自杀身亡基本不可能认定为工伤。
不管你因为何种原因自杀,如果无法认定为工伤,用人单位是不需要承担工伤赔偿的费用。也就是说,**即使证实这位护士是因为工作原因,致使精神压力过大或者过劳自杀,也无法从用人单位获得工伤赔偿。**这就注定这位护士家属是无法向医院主张包括死亡赔偿金等工伤赔偿项目。
在司法实践中,对于员工自杀行为,大部分法院将员工自杀比照为非因工死亡进行判决。
《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》第 68 条:“凡属政治性自杀(指确有可靠材料)都不享受劳动保险待遇。如果是因家庭纠纷和其他生活问题而自杀者,可比照劳动保险条例第十四条非因工死亡的规定处理。”
对于非因工死亡的赔偿项目,不同省市制定的规则不同,湖北省规定非因工死亡是可以主张丧葬补助金和抚恤金。因抚恤金是按照社保缴费年限计算,无法确认该护士缴费年限,就无法确认抚恤金的具体数额。但即使按最大金额算,两项加起来的赔偿金额也不会超过 8 万块钱。
近些年来,随着我国经济的发展,越来越多的过劳自杀出现在大家视野面前。职场 PUA 也成为人们热议的话题。诚然,我国劳动法规对于劳动者在工作中的权利保护已经进行了很多规定,但对于劳动者精神层面所受的损害赔偿,我国当前法律确实处于空白阶段。
去年韩国出台的《禁止职场欺凌法》也曾引起过网友的关注,该法将让女职员跑腿、泡咖啡、聚餐迟到罚酒列入了欺凌,鼓励公司员工主动申报。阻拦或者变相惩罚申报者的人,可判处三年监禁并处罚金。
其实很多国家都针对员工过劳自杀或职场霸凌进行了专门立法,希望我国也能尽快对该部分内容进行重视。至少应该多设投诉申报通道,相关政府监管部门也应该加大监督。也希望在这一系列事件在得到社会广泛关注后,能够推动相关立法、司法作出调整吧。
码字不易,大家觉得有用的话麻烦点个关注、喜欢,谢谢!
现在社会上有一个非常不合理且伤害劳动者的真相,那就是用大爱、福报等褒义词汇来包装要你额外付出、剥削的事实,骗取你付出更多的劳动。“我为团体做贡献”,“公司的发展需要我的力量”,看上去多美好啊,然而真相是什么呢?真相就是当权者用美好的大饼吸引你,洗你的脑,尽可能地榨取你身上的价值,而不对你付出实际回报,美曰其名,为了团队奉献,建设狼性文化。
在这个美好的包装中所有人都获得了利益,老板收割了你创造的多余价值,社会新闻增加了美谈,你的上司拿你的劳动成果去邀功,除了你,一无所有,甚至健康受到损害,严重者,付出自己的生命。
他们从来不在乎身而为人的你,他们只在乎如何用更少的成本,为自己谋得更多的利益。这就能解释,为什么会出现很多不把人当人的新闻。
你不是人,你只是掌权者谋取利益的工具。
“我翻开历史一查,这历史没有年代,歪歪斜斜的每叶上都写着 “仁义道德” 几个字。我横竖睡不着,仔细看了半夜,才从字缝里看出字来,满本都写着两个字是“吃人”!“——鲁迅
前有部分地区基层医护人员补助缓发或发下来 (部分) 收回事件,现有护士坠楼事件。
基层医护人员连死都不怕了,可想其在生活环境中的憋屈和无处安放。
莫让保卫国家医疗事业者和其他建设者寒了心。
甚至,死了心。
敌人在内部,
堡垒是从内部攻破的。
这位坠亡的护士是独生女,她的孩子也刚 1 岁,给家里人的打击非常大!真的非常惋惜!
然后家属被告知监控损坏了!真太巧了,出事监控就坏了!
记住,出了事情基本都是监控坏了,不会也得坏,修也修不好的那种!
通过这张图,大家基本可以清楚发了什么事情!
护士请求刘义兰主任更换一个能够保护她们临床护士的护理部主任被拒绝!
护士们都没有接受过核酸采集的培训,仅仅是发了操作视频让护士学习,然后照视频中的去采集。医生完全没有去隔离区查房,全程都是对讲机遥控要求护士完成隔离区所有的事情!
在疫情期间,医生真的是非常无私奉献,为抗疫工作作出了非常大的贡献,也得到了全国人民的认可!
但是,从这件事我也看出了官僚主义,极少数的医生毫无作为,把护士的辛苦付出都记在自己的名下,侵占别人的劳动成果。
医生拿着比较高的工资,却全程用对讲机遥控要求护士! 护士拿着比较低的工资,却任何事情都要亲力亲为,冒着生命危险,她们每天至少呆在隔离区 8 小时,不吃不喝不能上厕所!
对于这些没有背景的护士,只能成为这些官僚医生的牺牲品!
监控坏了真的常规操作了。
话说协和基建科的,人人都开的豪车,一个监控都管不好的吗?
知乎天天都在说内卷,咒骂资本家,咒骂 996。
你们 996 养的哪些人不知道吗?
夜深人静,媳妇上了一天的班,现在抱着半岁的孩子打着呼噜睡着了。昨天下午我看到了这篇新闻,心里很难受,如鲠在喉。
媳妇也是一名护士,只不过疫情最严重的时候她因为预产期到了,没有参与有关疫情的任何行动。当然了,我们这里虽然靠近湖北,但疫情在无数人的奉献下并不严重。
在结婚之后生产之前,她无数次的跟我表达过想要辞职的想法,尤其是每个夜班之前,都会因为心情不好而引发孕吐。而在每个夜班之后,都会打电话给老丈人吐槽一下当年高考后为什么一定要逼她学护理,尤其是丈母娘自己还是个护士的情况下,依然要把她往火坑里推。
那时候我对她的想法是支持的,但问题是她和很多护士一样,除了护理似乎也没有什么可以生存的一技之长了。所以只好骑驴找马般的继续干下去。
有时候,老丈人来我家喝酒,我和她爹能为她工作的事争论很久,好在,一直都是动口不动手,酒劲散了,也就不争论了。
媳妇从结婚到现在,几乎没有做过家务,没有进过厨房,下了班回家也只是喂个奶,吃吃饭,休息休息就睡了,我想,武汉的那位护士的日常生活应该也差不多的,毕竟工作一天再回家干活,总会有吃不消的一天。
从昨天看新闻到深夜哄睡了孩子之后又拿出手机看知乎,我更坚定了要让她换份工作的决心,哪怕待遇低一些,哪怕距离远一些,哪怕生活过得紧一点,都能接受,只求远离那个是非之地。
毕竟,医院这种地方,发钱的时候小气到极致,扣钱的时候怎么扣的多怎么来,干久了,心态容易爆炸。
愿逝者安息,一路走好,愿天下护士再也不受压榨。
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媳妇睡前也看了武汉协和的新闻,说是让我代笔写写医院是怎么压榨她们的,我不愿意写,因为这些东西写出来又有什么意义呢?再回想一遍受过的委屈,受过的苦难?平头老百姓,没有话语权的,惹不起,躲得起。
有话要讲。
老婆县医院护士,妹妹护士,对老婆医院了解的多一些,对妹妹医院了解的少一些。我在政府部门上班。
护理部和护士就相当于大学的科技处,财经处,人事处,和大学教授的关系。护理部管质控,人事,管了护士的钱(工资,绩效),时间(开会,培训,请假),劳累程度(科室),而护士长又决定了排班。
医院不遵守劳动法,无处说理。我老婆他们科室土规定,上 3 天,休 1 天。连着 3 天不上班要倒欠护士长 1 天班。比如你有 3 天假,如果这个星期你上了 3 天,休 1 天再加 3 天假,可以耍 4 天。但是事实上是 4 天没上班欠 1 天班。是不是很奇葩?
医院从来都是免费加班,任务量加大也只能弄完才能下班。和免费加班的公务员不一样的是,护士要忍受很多的辱骂,刁难,危险。
医院从来都是关系户的天地。那些县领导、卫健委领导、县级部门和乡镇领导、医院领导、科室主任、护士长、护理部等领导的女儿,侄女,外甥女,孙女,儿媳妇,侄媳妇,外甥媳妇,孙媳妇。可以到护理部上班,可以借调到卫健委,可以到党办,院办,后勤部门水一水,可以到中医科等闲一点的科室。没关系的,只能做着脏活累活。
我们在南方上班,老婆同事有个甘肃的姐,10 年都不能回家过年,每次都请不到假………
有一次帮老婆请假,护士长知道我之后,说话的口吻要温和一些,套路要少一点,但是之后又是一样。
说实话,除了我成为领导,我老婆要跳出最累的科室,可能没有其他的路可走。
1. 监控平时都很好,只要一出事监控就会出现故障问题,想看到现场发生了什么比登天还难。
2. 如果有权有势的人出了事情,大概率会出现临时工,毕竟坏事都是临时工干的
3. 既然解决不了问题就解决提出问题的人,既节省时间又节省成本。
中午在抖音上刷视频的时候看到的的这个新闻,咱们先看看警察叔叔怎么说,视频来源抖音警界君(抖音 id:madam),从他抖音发布的消息来看目前警方已经介入了整个案件,多些舆论干预多些群众关注,我认为都是好事,不能让这位姑娘死的不明不白。
视频来源抖音
我好奇这个刘主任的到底有多大本事,之前这个护士就反馈过,后来被协和压制下来了,现在硬是把人家逼的跳楼了?
出了这事儿,医院跟这个姓刘的都脱不了干系,白衣天使这四个字真是可以把你送到最崇高的位置,也可以把你推向深渊。
她辞职了,护理部不批,不让她辞职,后期肯定到出针对她,既然都选择跳楼了,心理肯定被折磨的不行了,不然不会有人选择这么极端的方式
这件事,到最后也会不了了之,找不出真相,改变不了护士这个职业的命运,只能说逝者安息,至于答案,医院想给什么就是什么,毕竟话语权掌握在人家手里,这就是结局,这就是现实的悲哀。
扛过了疫情、却没有扛过人心
疑似与护理部主任闹矛盾导致
看了很多
说些题外话吧
我上个学期也被学校领导搞得差点抑郁
因为是新来的,又是教副科
被安排做干事
课时少不受重视
事情干的多
钱挣得最少
还被老师们各种理由安排做事
领导最常说的就是
年轻人就是要多干事
我自嘲因为是来干事的
所以称之为干事
19 年入职时候
基本上 80% 时间
帮领导整资料打杂
包括但不限于
写方案、做表格、写报道
整资料送资料清资料
端茶送水、摆放桌椅、打扫卫生
发放物资,获取信息,校对
做笔记、拍照、做 PPT、做问卷
复印打印复印打印复印打印
嗯,在学校期间还觉得没什么
多锻炼
然后疫情期间
绝大部分表格,我做的
统计,我做的
资料,我找的
等到开会的时候
夸的是主任
对我一句没提
通讯报道,我写的
用的是主任的名字
文章,我写的
署名是主任
方案,我找的
主任直接发领导
表格,我做的
主任直接给领导,屁话不说
反应了,领导说,
小事,不用放在心上
解封
我家离校二三十公里
且学校未开学
喊我过去加班
过去就是打印,复印
这。有手就能行的事
要我每天花费三四个小时
转四趟车
过去,做一个小时的工作。
反应了
领导: 明天不下雨来一趟
然后,领导来巡查的时候,
学校所有职工都有介绍自己
然后校长说
嗯,介绍完了
我呢?我不是?
我要走的时候不让辞职
我要调动也不批
真的是官大压死人
仅仅教书育人我是很乐意
现在是暑假心情倒好了
那段时间我也是气的想跳楼
日常加班
暑期加班
没有加班费
称之为都是为了学校
如果是这样
请把所有老师留下来加班
日常工作十个小时
甚至中饭晚饭都在学校吃的我
拿工资最少
还理所当然的说
年轻人,就是要多干事
请领导们、老教师们
看看你的工资
良心不痛吗?
与护士姐姐一样
冲锋陷阵我们在前
奖励好处都是你们拿了
就一张嘴?
通讯报道我也写得多了
突出领导
说了什么话,是如何做工作的
形式主义
遥想 03 一役,牺牲的最多的就是一线护士,如今看来是有原因的
【武汉协和医院通报护士坠楼事件:坠楼者经抢救无效去世】武汉协和医院官网消息,7 月 29 日上午 10:45,武汉协和医院不幸发生一起坠楼事件。坠楼者为我院护士,经抢救无效去世。对此,我们深表痛惜,并将积极配合家属及有关部门处理善后事宜。我们向逝者表示深痛哀悼,向家属表示深切慰问。
此前澎湃新闻报道称,有市民反映,武汉协和医院一名心内科护士坠楼。疑似坠楼护士朋友圈显示,其与护理部主任起冲突。
这个事情说句实话,到最后谁的责任都追究不了。
护士的地位也不会有任何改善。
该怎么样还是怎么样。
最多就是医院多出一些抚恤金而已。
1、还活着的人不敢讲了。
2、死了的人无法开口。
我敢说目前无法推动一些方面的发展。最多那个护理部主任撤职了,那么换一个护理部主任上来就改变了什么东西吗?不会的。
这个就跟学校校长一样,我敢说天下没有几个校长是干净的,但是一个下去了换一个来就好了?
所以没什么后果,甚至还有人觉得要追究谁的责任,最后谁的责任也追究不了。
医生护士在医院工作和我们在单位上班一样。
也是职场。也承受着巨大的压力
我们关注到他们为病人服务,在有危险的地方挺身而出,却不曾想到他们也得面临领导的强势,也得面临同事的矛盾
官大一级压死人
多少领导根本不听下级的任何建议,
不关心下级的处境和什么状态
他们自己的 kpi 居首位
哪管下属是死是活
只要求你无论什么情况,必须完成工作
平常非喊即骂,人身攻击的也不在少数
………
所以这的多大的绝望和失望才能选择跳楼啊
真是一个傻姑娘
你可是父母唯一的孩子,孩子唯一的妈妈呀
工作不行再找呀
我能理解这个护士姑娘,当初进协和肯定也是费了不少力气花了不少心思的,谁叫我们劳动力这么充足竞争这么完全呢。
能进去谁不是视工作如命呢,可是工作视我们连猪狗都不如
在工作在体制在领导面前劳动力连工具人都不是,电脑和系统尚且需要维护和保养
谁能给这群劳动力维护和保养的时间
领导的口头禅就是,你不干有的是人干… 别挑三拣四
哎
年幼的孩子没有了妈妈
年迈的父母失去了孩子
这是毁灭性的打击啊
知乎求生欲好强!!!
肉食者鄙!
他们保护了我们,可谁又来保护他们。
就那么着急,连疫情过去都等不到吗?
现在最不应该伤的就是他们呀!
又要马儿跑,又要马儿不吃草!!!!
吃苦受累你在前,表彰奖励我当先!!
把人家应得的给人家不行吗?
看到他们在冒着危险在医院,你真的忍心吗?
为什么要这样压榨他们呀!
实在想不通
医护职业之所以伟大,他们的工作性质决定了他们的工作大多不能用金钱衡量,而且往往事关人命,尤其是这一次疫情,如果没有他们,或者他们没有这么积极,数字可能不是现在这样,一旦需要他们,一点都不能拖延。
他们也只是平常人,他们的命也是命,在这种时刻显的尤为重要,很多人已经做出了超出自己义务之外的事,他们只是普通人,他们需要荣誉也需要面包。
现在跳楼都不叫跳楼,叫坠楼的吗?
跳楼:我打定主意不活了,选择这种惨烈决绝死亡率高的方式结束自己的生命。
坠楼:我在阳台看风景脚滑了一下。
1。看到很多医生来蹭热度,很不爽。平日里欺负护士的不只是护理部主任,还有一些医生。
2。其实医生和护士本应是同一阶级的,类似于中农和贫农的关系吧,没必要把自己摆在资本家的位置上吧
3。抗疫前线时,拿护士当队友;领功受奖时,就没护士的份了,这有悖天理!
现在事情的焦点不应该是护理部主任对的种种劣迹,而应该是调查这起死亡事故是否是人为。
首先,该坠楼护士为家中独女,且孩子不满 2 周岁,这样的条件很难说会有足够的自杀动机。
其次,院方发表的声明很有意思,只提坠楼,完全不说是自杀还是其他原因。之后又说是监控坏了,简直是欲盖弥彰。
最后,大胆推测下,坠楼护士很可能是在与院方人士扭打过程中失足坠楼,相关人士应该以过失杀人罪起诉。其中最大嫌疑人就是这个护理部主任。
没有去过多关注这件事,我看到这条新闻,进去看了下内容,哦,监控坏了,会处理善后,便不再关注。这好像突然成为了我对此类事件的一种态度,有点认了?
其实不难发现,90 后乃至已工作的 00 后都能够深有体会,所谓的一些中层干部或者掌握一点关键权力的人,这些人身上多多少少会有一些 “恶臭”,也就是所谓的关辽主意。你是外地人,欺负你。你是新人,打压你。你是没钱没势没背景,活全给你。美名其曰:年轻人多吃苦,多吃亏。
这是一个社会现象,不仅是医生护士群体,这次事件只是把这个矛盾给放大开来,发声的人很伟大,他们还在抗争,像我这种 “习惯” 了的人,世上又还有多少人。
R.I.P
愿你不再痛苦!
追了这么多天热搜,很希望看到真相,但并没有。只看到各种劝退以及职场妖魔化的评论,同年资背景类似的我感觉自己进了假职场?还是五年护理工作经历已经足以将我 “洗脑”?所以,题外话谈谈我对护士这个职业的理解。
的确,这不是一份所有人眼里光鲜亮丽的职业,甚至有些不易消化的委屈。但,除了夜班较频繁,我真觉得这就是一份工作,一份和其他工作一样可以为我喜欢的生活提供一定物质保障的工作。当然还有很多更轻松更多金的工作。但这都是个人选择不是么,我今天可以是护士,明天也可以选择辞职干别的。
所以,我不知道疫情期间把医护人员甚至推向 “神坛” 的和现在劝退的是不是一批人。也许什么时候社会能接受医护人员其实都是普通人,也会生病难过有压力,大家能更心平气和一些的对待生老病死。本来普通医护人员都只是做着自己当下职责范围应该做的事,被道德绑架后,所背负的心理压力又有谁关心。我们的社会对医护工作者发生差错的容忍度几乎为负数,医护人员精益求精的同时,多少人在意这背后的付出和所承受的压力?举个例子,这个职业是考试多,培训多,但作为医护人员你敢在临床上出差错么?
所以,对已选择了这个职业的群体,我希望大家不因此灰心泄气,外界纵有一万种声音,遵从自己的内心,你可以将这份工作和生活平衡好,并从中发现乐趣那么请继续。
对不知该不该选的群体,你们可能已从其余回答中看到了这个职业最最最差的一面,如果尚能接受并相信自己能处理得很好,那大可一试。就像许多其他工作一样,干的不喜欢了,辞职就好,选择在你手上。
至于圈子以外的人,大概不神化也不妖魔鬼怪化这个职业,便是你们最大的包容。因为对于我们很多人而言,这是一个代表稳定的选项,为此付出的皆出自我本意。身在其中的人,也切切要记住选择就在你手中,若是在其中失去了平衡,愿你都能忠于自己的选择,不失本心不负年华。
其实护士的压力也是挺大的。
女朋友是护士,虽然没有在疫区前线,但我感觉她也挺难的,每周都有 2 个夜班,有时有人休假,甚至 3 个夜班,我对她护长的管理也是无语,那些年资高的不用上夜班可以理解,有些正值壮年的也不用上夜班,干活的全都是那些个 20 多岁,轮流压榨,女朋友也是和我吐槽过很多次,但是又能怎样呢?也不敢向上反馈,就怕得罪了哪个姐姐,只能在心里憋着。
有时候等女朋友下小夜班,病人多的时候简直是忙的飞起,护站的铃声都没停过,一个人管了几十张床,我看着她在护站和病房之间奔驰我都替她捏了把汗,生怕她太忙了出现失误或和病人吵起来,估计她当时内心肯定是崩溃的。
心疼女朋友,心里也希望她能换个有个通情达理的护长的科室或干脆换个职业,但迫于生活压力只能保持原样了。唉… 只能怪自己没能力了。
其实大家也就是在这里打打嘴炮,口头支持下吧。没有发生在自己身上,过几天也就忘了。无所谓奉献了,只是一份养家糊口工作罢了。大家都是房贷车贷压身,不敢也不能失去这份工作,这才硬着头皮往上冲的,其实都是抱着一丝侥幸心理,想着我未必是运气最差的那个吧。如果家里面趁着几套房收租谁还往上冲。普通人就不可能让你过得安逸,都安逸了大家都懂得。房子车子,教育,医疗总有一个你是用的上的。扯远了,护士,真的是医院最底层的临时人员,对你没看错就是临时人员,你见过 40 岁 50 岁,工作到退休的护士没有,没有吧。他们吃青春饭的,过了 30 多不用领导说,给你安排夜班,或者连续倒班,你自己就会辞职,医院还不用担责,新人,年轻的多的是人。这就是一个压榨年轻人青春的场所。家里有从事这个行业的都会告诫下一代别再干医护这个行业。主要是有以下几个原因吧。一是医护是大学 5 年,比其他人多学一年,耽误一年时间。2 是医护人员工资普遍不高,医院现在都是不盈利单位,你的基本工资都是固定的,也就一两千左右,其他的说是科室效益奖金,不盈利单位科室效益。除了个别口腔,眼科外,其他科室忙死忙活一个月也就三四千左右吧。别提那个医院一万多,你只是听说的,除了个别经济条件好的地方医院,或者特别忙的外,我见过 5 个护士照看 80 个病人科室,到手 9 千的。我一同学医生,研究生毕业 28 岁进医院,刚开始都是跟着主任做些打杂活,什么都不让上手没经验啊。到手也就三千,白天上班晚上值班,轮轴转,性价比太低了。三是医护工作强度太大了,我刚才说的 5 个人,80 个病人是真的,衣服后背一天汗就没干过,正常工作 8 或者 9 点上班,他们要早上班半个小时,查房,交接班,下班也是晚半个小时,抢救加班就不提了。来回跑一天腿都是软的。有这个精力当个商场售货员挣得不少吧。四说的就是医生越老越吃香,护士就是吃青春饭的,你干不动了,自己就辞职了,可能会有人说可以转到行政后勤岗位,醒醒吧,这个不是你想转就可以的。五说的是天天接触病毒医药抗生素,放射化疗传染病,天天见病人痛苦,病人死去,家属医闹,天天各种检查考试,天天各种罚款处罚,还时不时要求奉献一下,吃苦在前,杀驴在后。需要你时,你是天使,不需要你时,那边凉快那边呆着吧。心里压力太大了。先说这么多吧!真没那么值得,就是一份工作。中国特色,我给你说现在困难,你跟我许诺下个月奖金,我跟你谈奖金发放时间,你跟我谈义务奉献。好难啊!
监控坏的很及时嘛
大概是在医院习以为常被欺负,竟然不会觉得她的朋友圈说的问题是多大的问题,至少不会大到想不开。
三线三甲医院,1 月份我也去了感染科支援,作为第一批支援人员,那时候没有多少人愿意去,所以无欲无求的我去了。上班时候真的很委屈,明明是去帮忙,但是却像个讨债的外人一样。感染科本区的护士长让我们支援的人在一个楼梯间的放拖把,垃圾车的地方换衣服!平时拿什么物资都要小心翼翼看人脸色。这个护士长后来得了很多荣誉,因为疫情。具体荣誉不细说,很容易挖出来。但是只有我们知道,她让没穿防护服的护士走污染通道带病人下去,因为她要跟出院病人合照,自己却走清洁通道… 真的是 “舍己为人”。
我们支援的时候正是全民紧张,物资匮乏的时候,有几天连 N95 都没有,但是也就硬着头皮上了… 后来,上了一个月班,精疲力尽,不是因为病人或工作,而是领导和管理让我心累。后来退出来隔离,第二批的人上去了。然后医院开始重视支援人员,天天各种拍照宣传,以至于后来,医院给名额转编制,我们第一批的几个傻子也成了炮灰般,被忽略了。除了得到一段艰苦岁月和战战兢兢的回忆,我们一无所有。第二批去支援的人大多数是接到风声国家有政策偏斜才去的…
现在说起来好像也没有什么特别委屈不甘心了。只是觉得好像觉得世界不该是这样样子,但它偏偏又是这个模样。
因为不够底气,不够勇敢,不敢得罪任何人,委屈求全,只为一份薪酬。所以不敢闹不敢吵。公平好像从来都不属于我这种底层人物。
愿所有护理同胞,身体健康吧!
护理部不止是折磨护士的… 某种程度上患者也一起折磨,比如护理部一来我们连血压都不敢给患者量,因为她真的能挑出毛病
正常输液一个人只需要一分钟,按照教科书流程一个人需要八分钟,你说是不是损害患者利益了?
正常量血压一个人只需要一分钟,按照护理部的流程需要五分钟,患者等待时间无限延长,你说这是不是也损害患者利益了?
比如我有同事在送血压计的时候被护理部看到,查房护士长眼冒金光要求考察我同事的量血压,五分钟,患者也像个假人一样尴尬的躺着,全套没什么大的纰漏,袖带位置没问题,松紧度没问题,体位没问题,影响血压数值的统统没问题,偏偏护理部就是能找出毛病:结束后床挡为什么不给病床的床挡拉上去?
知乎上也没有认识我的,我就大大方方说了,某种程度上护理部的存在已经影响了护士正常的医疗秩序甚至是患者,求求管管护理部的大神们吧
刘主任应该去看看这个护士的遗照,看看她的惨状,有关系的领导也要多看看,以后每年慰问她的家人的时候,要去看看没有女儿,没有母亲和妻子的一家人,过的什么日子
也许并不是刘主任逼死了这个护士,但是,这个医院的管理体系,是绝对逃不掉责任的
尊重基层每一位基层工作人员
她跳楼了,证明她还是善良的
她要是把某个领导捅一刀,被捅的,也不冤
护士还是有教养的,珍惜她们
去年的年终奖至今 2020 年都过一半了还没发完
需要上一线去隔离区永远是一个电话就得去
唯独发工资发奖金堪比登天
想起这件事我都得上天台抽根烟清醒一下…
人死了,然后监控坏了。
这个护士还是太善良,如果我有一天被逼到跳楼的境地,我肯定要把这个搞我的兑子咯
前几天,面试了一个北京某三甲医院护士。
医院里护士有合同工和编制工,大家都理解。
合同工其实就是干活的,编制工基本就是指挥干活的。
夜班,一般是一个编制工护士带着一帮合同工在干活。
合同工,夜班很多,编制工就屈指可数了。
护士说不想干了,夜班太多了。
现在的公立医院,是个复杂的体制,里面层级鲜明,夹杂了太多的东西。
如果作为里面一个小小的合同工护士,想想应该也很悲催。
这个护士只是走了极端,祝一路走好,天堂没有争斗。
其他护士,一定要照顾好自己。
与协和医院无利益相关。也是医护人员。
这个回答并没有给谁洗白的意思,我想表达的意思就是光看护士 pyq 我认为不存在压榨问题;如果查明真的是护理部另有隐情护士跳楼,那协和医院护理部领导层活该千人唾万人骂,但事情还没调查清楚就草率下结论不妥。有些人明明不清楚起因过程就来给我扣水军的帽子,十分可笑,望知。
别说我折叠,都是知乎自动叠的,为啥叠你你比我清楚吧
———————以下原答——————
传言是同一个护士。
其实我有点迷惑。
1、咽拭子采集操作不难,但要求由医师或检验人员完成,不属于护理人员职责范围,但疫情期间隔离病房内的咽拭子采集全国几乎都是护士在做,因为医生要兼顾外面的工作,没法在隔离病房进进出出的,这是特殊时期特殊分工,我觉得主任叫护士做没问题。
2、我本来写的是没有医生查房不可能,有评论纠正,由于物资匮乏,医生远程指挥存在,无论如何都说明 pyq 对医生指责很迷。一般医生负责查房、抢救、制定治疗计划,除了 ecmo 等特殊操作必须医生来完成,其他的例如输液之类的,不是本来就是护士的工作吗?平时现实中,也都是护士在病房做各种护理工作多,医生在办公室 or 手术室多。
现在群情激愤的本质原因,还是疫情期间护士承担了比以往更大的工作量和更大的压力,但没有得到相应的回报。而这个情况又岂止一个协和医院?
我看到有人对刘义兰对协和医院开始了谩骂,我觉得为时尚早。主任真的违反了规定吗?万一只是简单的职场摩擦呢?万一护理部主任只是最后一根稻草呢?pyq 是一月发的,半年之后跳楼和疫情期间工作的压力真的有关吗?有些人现在就给管理层泼脏水戴帽子是不是太早了?
另外,希望所有医学同仁都能珍惜生命。无论如何,活着才会有希望。
可惜了,下夜班后从 12 楼跳下来。疫情那么难都熬过来了,可是得罪了领导,心理压力太大。白天的时候,好像又和人起了冲突,于是走了极端。疫情初期,医院确实做的不好,医生拿着对讲机在外面指挥,护士在缺少装备的情况下冲在一线,所以对刘 xx 意见很大,她搞学术可以,执行力差了点。
这还是有编制的正儿八经的护士。
可以想想那些没编制的护士会有多惨。
哎。
事情一出引起引起太多同行的共鸣了。我们连她的名字都不知道,但却知道她可能经历了什么。
医疗体制内有太多见不了光的东西。
压榨护士的其实就是所谓同行的护士领导。官僚主义形式主义严重。除了正常上班日常熬夜,下班还需要完成各种宣传任务科研任务讲课培训操作考试。超人也会累吧?
护士受委屈了没有相关组织维护护士权利为他们发声。护理部的设置似乎只是为了给本来很忙碌的工作各种找茬。当然只能一人硬抗,谁敢团结抵抗?
护士在照顾患者,每日被要求对患者做到人文关怀,抗疫那段时间很多人心态都崩了,都是互相安慰自我疏导,睡不着觉吃安眠药助眠,有组织机构关怀过护士们的心理健康吗?
医护之间也本不该有矛盾,大家各司其职,团结合作救治病人效率才会更高。是谁让本不该有的矛盾产生?
抗疫就是打仗,很多人抱着一腔热血为国效力,可到头来也许只能换来一盆冷水。
可惜一个鲜活的生命,一个孩子的母亲,一个家庭的宝贝,一位丈夫的妻子。有可能也不会有什么公道,或者随着人们的健忘不久就消失在大家的记忆中了。
不得不说,微博热搜撤的真快。
行业人员,告诉你们我这夜班怎么上的,连续两个夜班,第一天下夜被拉着整理资料 10 点没出医院,下午 5 点半科室开例行会我上夜班。护士长嫌弃我光干活不听会议被骂。第一天下夜交完班后一起学习提问 30 分钟以上,出医院已经 10 点半以后。我提出头实在晕不能撑,请求护士长能不能在我晚上夜班时候提问被拒绝被留到最后提问。一顿痛骂。第二天下夜,交完班后继续提问,提问不过关被罚继续背不背完不许走。第二天下夜下午 5 点半又是科室例行会议。不来,护士长主任都有个本子记上扣工资和绩效。
总结一下,我第一天下夜后回家洗澡吃饭仅仅有 5 个小时不到的时间休息。然后夜里又继续上夜班。我发誓 2 个整夜班,我跟本没有她嘴里说的没事就睡觉,我只休息不到 3 小时。然后两个夜班一个下夜一个休班,休班期间论到了星期六开科室评估会议,必须来。我上白班期间,每次休 2 天的时候,都是科室开会的时候。找护士长想调班,护士长拒绝,只给我一个回复。你是老职工你是老人,你不出力谁出力。你不讲课你给新人做样子,还各种要求。哦,对了,我平时还负担各种资料的整理。平时加班无数。别人提要求休班说给就给,别人要求不干有的活说不干就不干。轮到我就不行。各位知乎的大神们,这仅仅是护士长给你的待遇,你们想想护理部会如何折磨一个临床一线的护士。如何折磨啊!!无休无止的开会,不管你上夜还是下夜,不管你家有事还是家里有大事,护理部是你一次不来能把你养死里整的人。曾经有位护士没去开会被护理部的人,整的次次开会都得去,不去就全院通报。就这种工作环境,跟我一起进来的妹子们,考走的有干后勤的有。这才几年,一线护士流失严重。就不提把身体熬坏的人了。
我现在觉的自己当年就不该赌气去进这个医院,现在悔不当初。我没背景没关系,只能死扛,就不提被一群关系户给欺压的事了。
“你能再表演下那个笑话吗?”
“什么笑话?”
“就监控和治安的那个”
“中国治安摄像头覆盖率保证了所有事故缘由再无漏网之鱼”
“啊对对对就这个。笑死我了哈哈哈”
一个脱离低级趣味的摄像头。
上了热搜,有关人士开始上班了。
闹出人命,有关人士开始重视了。
一月份在微博试图发声,疫情刚刚开始。七月份以这种方式再次引起大家的注意,疫情也逐渐平息。疫情治好了,是因为看得见摸得着。那些看不见的 “病”,怎么治?
怕是怕她最后留下的地上这一抹红,换不回值得的东西。
逝者安息,愿在那边的你还能继续做你想做的战士。
持续关注,等一个真相,等一个结果。
一边一个普通女子失踪,张开天罗地网,抽干河水清空粪池,都要找出真相。
最后查明了杀人凶手,更是引发全网热议,大赞法网恢恢疏而不漏。
这边一名抗疫英雄在自家单位坠楼,居然那么恰好,监控坏了?医院微博还不开评论?
啧啧,啧啧啧。
惨剧发生后,去向在协和医院的朋友打听了一下。朋友说刘义兰作为护理部主任,管整个医院的护士,按道理跟一个基层护士应该没什么矛盾,就算有矛盾,也是下面对领导不满,但不至于产生正面冲突。护士有问题肯定与她的直属领导,也就是护士长有关系。而他们的护士长,朋友说她的风评不太好,有点阴险,喜欢暗地里戳拐,与刘义兰的关系也不太好……
不过疫情发生以后协和的员工确实受到很大影响,收入下降,工作压力大,各种因素集合到一起,就爆发了吧。
以上仅为朋友的猜测和道听途说的小道消息,也没啥依据,仅当朋友对此事的看法。逝者安息。
我听说是抗疫期间,这个主任把协和的护士卖了,按道理是医生取的,要护士去取咽拭子,然后那个时候防护设备都不够,硬着要护士去贡献,这个跳楼的护士就带头反抗的最激烈,谁都怕死吧。
后面疫情过了,就开始针对这个护士了,护士长为了讨好护理部主任也是各种针对这个护士,这个护士本来想办法要调走了的,又被这个护士长调回来继续羞辱,要辞职就扣护士证各种威胁。
最后矛盾越来越激烈,这个护士出夜班的时候,护理部主任的儿子为母报仇,打了护士,然后护士坠楼。说是监控坏了,也不知道是不是护理部主任的儿子推下去的。
现在家属围在医院,说是要杀了护士长和护理部主任。她们都跑了。毕竟是一个有两岁小孩的妈妈,还是独生女,父母都在,疫情期间都不敢冒危险去取咽拭子。
个性这么冲的人,就
算死也是杀别人吧
还记得 “主动要求进隔离病房的怀孕 9 个月的护士” 吗?真是自愿的?记得 “丈夫外派非洲,孩子不到 5 岁,依然被派到一线,晕倒后死亡的护士” 吗?
这事不彻查,秋冬疫情杀个回马枪,大批寒了心的医护人员。。。疫情恐怕会失控。
调查原因,公正对待此次事件,同时希望逝者家属节哀,据理力争。
单纯的谈谈护士这个环境,没有别的意思。只是说环境中的一小部分,深层的东西远比岁月静好复杂的多。
护士这个职业环境比较复杂,同事都是女性,女性之间本身就很复杂。即便是普通护士,也各有不同。
首先就是有各个年龄段的护士,老护士工龄在那摆着,经历的多,有一部分老油条,玩人际关系比较溜,出了问题甩锅那是一个溜。护士长也不太怎么愿意说,毕竟资历年龄在那摆着。有的老护士年龄比护士长还大,你怎么说。前阵子微博就有一个事,老护士怼护士长,还动手了。老护士人家上有老,伺候公婆父母,下有小照顾孩子上学竞争,也确实累。孩子上了大学只是省心,但费钱啊。
年轻的护士有的也有娇生惯养,不好管理。再加上进医院就要上夜班,业务不熟练,如果性格态度还不好,比较不招别人待见。目前北京知名的三甲医院,已经招不到东西城的新护士了,连朝海丰石都不好招了。就是小姑娘年纪轻轻家里条件即便普通,谁还给你干脏活累活了,更别提挨白眼挨骂了。目前北京知名三甲医院,招的新护士大多平谷,密云,房山那边的,连大兴,昌平的都不多了。
其次,一个科的护士,还要归护理部管理。那是护士的顶头上司,考操作什么的,检查,管理全院护士。帽子上三条横杆,从护士长升上来的,一路过关斩将,一般路子都很野,有背景,很严厉。
因为护士不能出错啊,所以管理严格。护士是一线的,也必须干活。不管合理不合理,你都得干活,还是因为跟患者生命,健康直接挂钩。所以一切都要为工作让路,工作是第一位的,什么待遇,绩效怎么计算,都是领导的事。作为护士就得接病人,送治疗好的病人,再继续接新的病人,白班,大夜,小夜,一直循环往复直到退休。准确的说延迟退休的时候。
所以护士只能自己想开了,别较真,改变不了客观现实。下了班赶紧放放松,休息好了继续白连夜。除非你离职,否则这个职业的环境就是如此,十年二十年都不会改变。
唉
护士这个职业真的很弱势
工作强度大,薪资一般,普遍身体不好,慢性病多
还要经常忍受病人撒气
社会对护士尊重度偏低
职业上没有什么成长性和晋升,跨行难度颇大
太难了
我是她同事。
你们大概不知道她被护士长逼着跟护理部道歉,她不愿意。坠楼当天也跟护士长提出要辞职的这件事吧!
如果没有遗书,那这件事相当可疑。
对啊,希望医护人员的身心健康被关注。护理部撤销。医护加班必须加班费到位!医护承担职业暴露必须配齐防护设施!15 天年假希望安排到位。我好像在吃人血馒头、但这位小姐姐如果真的是为了医护的权益而死,我觉得我们不要浪费她的好意。
了解到护士生前疑似举报上司、有个一岁多的孩子、本人又是独生子女,我们有理由怀疑她的死有隐情,是否自杀不一定。因为她是护士啊,明明可以死的更舒服。
我想起了钟南山,前一秒他还是抗击非典和新冠的英雄,后一秒他成了收受利益,代言莲花清瘟的呵呵。
我也想起了李文亮,前一秒他是一个普通的医务工作者,后一秒因为那条微信他成为某些不可说的群体的工具。
协和医院,湖北最牛的医疗中心,湖北新冠疫情中站在最危险地带之一的定海神针,现在又成了千夫所指,人人践踏。
你们还记不记得李文亮的妻子说过什么呢,她的丈夫是一名党员,他深深爱着自己祖国,如果知道自己身后会成为有心人攻击祖国的工具,会深表遗憾。
有人说这是没办法,这是作秀的发言,不得不跪,不得不说。
那只有呵呵了。
一名抗疫护士以这种方法离去,可惜,可叹,背后有千事万因,都还在调查之中;医护矛盾,护士艰难的生存环境,等等等等,协和医院不是始作俑者,它只是个医院,更深层次的问题它解决不了。
这么急吼吼的把协和医院踩上一万只脚并阴阳怪气。
嗯,多少键盘侠迎来了久违的高潮。
经历过同样的绝望吧!
事情三言两语说不清,是我,带头跟护士长商量,希望连续帮别人科室加班了两个多月的我们科护士,能够在过年七天假期期间,不要去加班了。毕竟我们除了自己科室每周一套夜班,还要额外承担别人科室一个 N 班。大家很累了。
结果:并没有人帮我们争取,换来了总护士长 “亲自” 来科室骂我,主任也骂我。
当初那些说好了要一起跟护士长申请不要去加班的 “姐妹” 们,瞬间没影了。
朋友笑我:枪打出头鸟,你就不该起这个头。
现在,她们时常说,没有人替她们站出来说话了。
嗯,那些人都已经离职走了,差点患上抑郁症,带着疲惫与痛苦离开了。
心疼这位同仁,希望你要明白,退一步海阔天空。
细数武汉近两年发生的引起较大舆论和未形成较大舆论的大事件: xx 公司疫苗门事件,xx 公交撞限高门事件,xx 酒店整体垮塌事件,xx 地产施工地基坍塌事件,xx 项目塔吊倒塌事件,疫情期间 xx 手表门,xx 所夫妻档门,x 红良屡上热门,xx 中心医院书记门,xx 厅干部疫情期间拒绝隔离门。。。武汉的常规操作是,先放着不回应压压热度,等段时间要热度要真没下来那也不回应,你见过在武汉有几个因为公众舆论被处理了?除了疫情防控问题,zy 点名道姓处理的一把手,公众舆论压力很难左右武汉的某些事件回应处理。今天的不过是武汉另一起 xx 医院护士跳楼门,熟悉武汉情况的你觉得会咋处理?
一方水土养育一方人,武汉这边是真的一言难尽。没皮没脸没下限,好脏好乱好魔幻。
悲哀,但是无解,而且以后可能还会发生类似的临床医护与医院行政的冲突矛盾
护理部主任对院长负责
而不是对一线护士负责
行政科室的通病就是过于强调管理
而不是强调服务
毕竟行政人员的升迁不是临床医务人员能够决定的
毕竟你看看就算各地卫计委、红十字会的领导,也没多少是临床大夫护士干了多少年才去当
决策者和执行者不在一个维度
思考问题的角度和出发点都不一样
行政说你们护士都要给我会做核酸
至于风险,培训,你们自己解决
培训方式我发了,风险你自己防护好,我能做的就这样
我只要结果
你能怎么办?
这就注定了临床到行政之间矛盾重重
从朋友圈看那个跳楼的护士在行政眼里就是一个刺头
她只是医院的几百,甚至几千分之一
我不知道最后压垮她的那根稻草是什么
她不是第一个,也不是最后一个
就算处分了那个护士长
这种悲剧仍然会在各地重演
我建议,重大事件摄像头损坏导致不能了解全貌,造成社会成本的,一把手直接开除。
我相信这样,就能奇迹般的改善我国摄像头质量不好的老大难问题。
听说摄像头又坏了,以后能不能出台个法律,重大事件摄像头损坏追究直属负责人及机构负责人的法律或刑事责任。
各位看官请看,刚吃饱饭,怕要吐了。
一句话: 基层难。
就如题中照片所示:
总能听说要保障基层一线工作人员的待遇,比如护士、基层公务员等基层工作人员,天天能看到上级保障待遇的政策出台,可实际上就是没有获得感、得到感,我也纳闷,怎么就成了这样?
反正就是这样,长此以往,上面说上面的,下面做下面的,就这样大部分基层工作人员都麻木了,你说你的,我做我的,可是就是有少部分人还要较真、当真,这有些事情能当真?认真你就错了,靠天靠地不如自己。
愿天堂没有谎言,说的能够兑现,说的好更能做的好。
难道这就是传说中的杀人灭口嚒?
上图是美国的情况 觉得待遇比国内好的 可以去美帝那挑战下自己赚钱的能力
每次都是摄像头坏了?那还要摄像头干嘛,全部撤销好了,看看所谓刘主任在没摄像头的情况下,能存活多久
厂哥厂妹因为待遇问题十几连跳,富土康后来怎么样了?当然是照常运作啊。
武汉 Shoe Box(以下简称 SB)护土怎么就不能因为待遇问题跳楼呢?护土凭什么不可以跳楼自杀呢?
厂哥厂妹与武汉护土同样作为社会底层的社畜,面对无尽的绝望,当然可以用跳楼表达不满。跳楼是劳方社畜唤起资方注意的最卑微途径之一,不同社畜在这一点上持高度一致的态度,但是不持续的话效果约等于零。
在资本家压榨底层最大剩余价值价值方面,资方富土康与武汉 SB 医院保持高度一致,符合资本运作规则与最大化压榨底层剩余价值的需求。
作为社畜的劳方,不想干可以辞职嘛,对不对?各行业都内卷成什么样子了,想来我们武汉 SB 医院上班的护土都排到 2 路公交站了。另外,医院逼你天天上班了么,对不对?不愉快就沟通嘛!有问题可以商量嘛,对不对?为什么要跳楼呢?说实话,你跳楼是你心理承受能力和抗压能力差的表现,和资方 SB 医院管理层没关系,对,没一分钱关系。别人都能干的工作就你做不来,对不对?
此次汉跳事件中,唯一美中不足之处在于武汉 SB 医院让死者留下了遗书遗言,还被报到网上,这是最大败笔。“遗毒” 给资方医院带来了不好的影响,影响倒也不大,但武汉作为肺炎震中余温未退,这样子搞得院方有些被动嘛。舆论调控一波、差评删除一波、雇人洗地走一波,这都不是免费的,院长再有面子欠人情也是要还的。因此,护理部主任需要在表彰会上自罚一杯才行,不胜酒力的话泯一口意思一下也可以的,一家人嘛,和和气气最重要了,和气生财嘛!
**医患矛盾是阶级间的矛盾,护理部与护士是资方内部矛盾。**你跳楼意味着你有包括心理问题在内的诸多问题,你自杀死了是释放、是解脱,还间接降低了带情绪工作导致医患矛盾出现的可能,怎么能怪别人呢?要是你跳楼前将手术刀片安在手柄上反复挥向护理部主任的咽喉、面部、反复插入其颈部、心脏、眼睛等要害部位并出现明显的持续的溅射效果才算是内部矛盾的真正体现,**对方要是被抢救过来都将视为资方内部矛盾充分化解 / 根本没有内部矛盾,且算你输。**懂了吗?
对武汉 SB 医院来说,一个护士跳楼基本和一只蚊子自己落在通电的电苍蝇拍上一样,“啪” 一声,离得近的人吓一跳,回头看一眼地上破碎的翅膀和不全的尸体莞尔一笑:“这蚊子是来搞笑活跃气氛的吧!"。离得远的根本听都听不到,完全注意不到。
最后想说的是,任何人根本无法去共情一只把自己电死的蚊子,一只都没叮过人一口的蚊子。结论是:你是一只人畜无害的好蚊子。仅此而已。
武汉 SB 医院很快就会再次充满欢乐的气氛。
敬请放心。
最可悲的是,身为一名护士我只能匿名回答。朋友圈,校友群没有一个发声的……
不知道是因为曝光的原因还是其他的,最近几年这种不公平的事越来越多了,而法律却拿这些垃圾们一点办法也没有。
偷个鸟被判的倒是挺快,玛莎拉蒂撞人就陷入僵局了……
大本进故宫,光明正大违规,结果呢?
逼迫研究生跳楼自杀的人渣呢?
强奸大学生的黑人呢?还不是压下去?
在浙大,强奸原来还不如作弊严重
武汉封城时期的那辆鄂 a 车呢?
这些事情还是被曝光出来的,可是然后呢?曝光又能怎么样?
法律很难保护劳动者。
武汉协和的名声啊!坠楼?自杀还是他杀?
才抗疫结束就过河拆桥,补助不愿给,这还要人命了。
需要基层医护人员上战场时,不给防护保障。凭什么?
某地医疗系统应该整整风了,积弊太多。该换的换,该撤的撤,该法办的法办!
资本主义不论前面加什么前缀都是资本主义,对无产者的剥削无论如何都不会改变。
#武汉协和医院回应监控坏了 ## 武汉协和坠亡护士系独女 ## 武汉协和医院一护士坠楼#
这位女护士去世第三天了,要是正常死亡,按照武汉的规矩今天第三天,一会七八点钟就该举行遗体告别然后入土为安!
可是昨天一天,24 小时过去了,医院说他们没说监控坏了,那既然不是他们医院说的,是家属说错了,那么就把监控调出来看看到底是怎样坠楼的啊。警察和家属都在医院呢,她的手机和个人物品都被保护起来了吗?到底她生前最后一个班发生了什么?
话题从热搜掉下来了,似乎这事没有任何新进展,协和医院的各位医生们被一些莫名其妙的脑残攻击着,抖音里都是对护士离去的痛惜。疫情并没结束,很可能下半年还有一次反复来袭,到时候还需要大量的医护人员再次冲锋陷阵参加抗疫。各大医院的医疗物资储备了吗?算了,我也会回答,肯定都准备充足着呢。就是到时候到底谁是一线人员,谁可以分配到最好的防护装备,谁可能就给发一次性口罩和超薄的隔离衣穿戴着,都由医院医务处说了算。就跟谁是一线人员,谁能拿补贴,谁到底上没上班考勤谁来记,补贴标准谁来定,我想医院的人都知道的。敢怒不敢言的事估计也不止一件,当初辟谣说医院装备充足的故事我亲身经历过,原本不想说是谁要求医护人员把手机里拍的穿垃圾袋的照片都删除了,是谁要求医护人员不能不在某些管理人员在场时接受采访。
我曾经发帖说过,这不是一个医院的问题,是这样的体制机制造就了这些状况。协和医院的医生们还可以发微博,有些医院的医生们你们没有发现,最近他们不仅微博不让发了,连朋友圈都没有了,为什么???
想上班,就听话,否则就没有了这份工作,这就是他们面临的局面。离开了这个体系可能这一辈都没法再换个医院去工作了,唯一想再从事医护工作就是去私立医院或者自己开个诊所,这也就是为什么现在好多专家都去了私立医院。好好上班真的太难了……
至今也不知道这位护士姓什么,此刻你终于不用再上班了,但我们希望你在天有灵,让这件事大白天下吧!
转自微博,侵删,感觉监控坏了这一点有点故意推脱责任,更加让真相变得扑朔迷离,武汉这边的走关系的确很严重吧(无论哪个行业)只是希望这件事可以不再石沉大海。
这么年轻的护士,要丢掉女儿和父母,真的感觉没那么简单。
比较偏激的表示,真的很希望立一个法,如果以后本来该有监控的从业场所发生这种问题。监控坏了的,一律按他杀处置负责的领导,疑罪从有,我就看以后谁的监控敢坏。
真想不明白,每到出事儿监控就坏了,还要监控何用啊?
[写作其实很有趣:医界之耻!香港 6700 名医护人员疫情前罢工!求剥夺逃兵从医资格!zhuanlan.zhihu.com
](https://zhuanlan.zhihu.com/p/105530468)
抗疫英雄,没死在抗疫的路上,却倒在了对世界的绝望之中!看到以后,心情复杂……
临床一线护士就是被压榨的存在,反正我觉得医院最惨的是轮转护士,其次是实习生,再其次就是一线定科的普通护士了。真的没有盼头,看不到未来和希望。
虽然目前还是一名在校学生,但是经历过本科和研究生实习,真的感觉护士这个行业就是被大家看不起。被医生看不起,被患者家属看不起。还要接受各种压榨以及上不尽的夜晚班。新入职的护士门各种考核,三天一大考,五天一小考,各种护理操作按照死板的流程走,根本就是表演性质的东西,真正的操作难道不是结合实际情况制定的吗?反正就是谁都能欺负你,你也不要想着反抗了,没人能帮你,看看医院每年新招的护士量就知道了,年年收那么多,还年年缺,离职率非常高。说实在的,真的太惨了…… 我目前还不了解这件事情的始末,但是就这条朋友圈来看,我觉得她的诉求合情合理合规,只是领导不喜欢这种人罢了,她们都喜欢有奴性的顺从者,恰好医院的监控他就坏了,所以我补脑大概率她之后被穿小鞋了,被嘲讽,被针对都是很显而易见的,领导们不愿意惹祸上身,让监控坏了。虽然我很想相信人性本善,但是在医院呆了这两年的经历让我没有办法这么想,因为这都是日常化的事情,只不过这次真的很严重了。
这也是我头一次看到护理同仁上热搜,可却是以这种惨烈的方式,如果不是因为疫情,可能这件事情真的就冷处理了,不会引起这么大的波澜,如果她不是抗疫英雄,可能我们根本无缘看到这条新闻。
诚然护理圈子内到现在为止确实和医生圈子比起来综合素质差很多,但是经历了这么多年,三甲医院的年轻护士大部分都还是本科毕业的。同年龄段接受本科教育的也是中等偏上了吧,但是真就是把你当服务员来用。所以我从来不敢说自己是学医的,毕竟在大家看来除了大夫,其他的都不能算学医。可是不是学医的那我学的那么多基础医学课程,学习那么多疾病的症状体征自己护理诊断和护理措施又有什么用呢?
最后我一直有一个疑问,我学的到底是什么?我做的又到底是什么?
7 月 29 日,有市民反映武汉协和医院心内科一护士坠楼。其朋友圈显示,该护士此前疑似与护理部主任起冲突,质疑隔离区护士保障问题。
①护士是家中独女,孩子不到 2 岁,在该医院工作不到五年。
②坠楼护士家属接到医院通知后,迅速赶来医院,家属控诉称,“监控也没有,什么东西都看不到,今天一天上班情况是什么样的不知道,只告诉我们跳楼了,医院回答是坏了,监控坏了。
③护士的朋友圈内容:我叫张 XX,工号 xxxxx,中共党员,现在在武汉协和医院隔离病房工作,我现在实名请求各位护理同仁,和我一起要求:我们要换掉协和护理部主任刘义兰,我们要换一个能够保护我们临床护士的护理部主任!要不然我倡议我们所有的护士,现在立刻马上辞职!特殊时期安排我们工作,我们护士没有一个退缩过。在物质如此匮乏的情况下,刘义兰主任要求核酸咽拭子采集由临床的护士来完成!我们说,我们护士没有经过专业培训,可能没有办法完成这个操作。她回应说已经发了操作视频,学习后照这个搞…… 都说现在最伟大的是医生,我想告诉大家隔离病房没有医生进去查房,都是通过对讲机遥控要求护士来完成隔离区所有的事情。极偶尔查一下就出来。他们都在相对干净的办公室工作,我们隔离区的护士三班倒,至少每天都要在那里呆上 8 小时,不能吃不能喝不能上厕所。我不是借理由想逃避这场战争,我愿意当一个战士,并且一直努力站在最前面。但我希望做一个身上有防弹衣,枪里有子弹的战士!做一个不被当做人肉挡板的战士!请所有护理同仁帮我转发!
1、护士要求防护,被告知不行。
2、对于核酸采集工作,医院没有进行培训,仅仅发了一个手册,就赶马上岗。
3、大家都歌颂医生,可现场是医生隔离区都没有进去,全程对讲机指挥。
4、隔离区内一次上班整 8 小时,穿着防护衣不吃不喝不上厕所。
①为什么摄像头恰好坏了?
②独生女,且有一位不到两岁的孩子,为什么会选择跳楼,按她发的朋友圈的信息来看,她应当是一个斗争到底的性格,绝不是想不开就寻短见的性格,再不济,工作不顺可以辞职,何以要选择如此极端的方式解决问题?
③她朋友圈反应的事件是否属实?给她带来了什么样的影响?
④如果属实,便不只是她一个人的问题。
真相是什么?希望疑惑能一一解答。
大清国情嘛,以前怎么不爆出来,只是中国人习惯于接受不公平和沉默,只有流血,规则才会有所收敛。护士得不到医生的待遇,那应该是社会潜移默化的规则,你不好好读书,去了卫校,出来当了护士,没有关系只能去最苦的一线,当然不能和好好读书才当医生的人群比较了,苦和亏总是要有人吃的?谁来吃?社会竞争的失败者。我对护士受到的不公感到难过,可是这个世界的规则就是这样,护士是低于医生的食物链生物,想要这个世界对你更加公平,只能往更高的食物链上爬。
职业不分贵贱那是理想主义。
理想往往在路上。
气死了,看的人胸闷,但我希望我们的热搜就是这类事情!
也许我们网友看似什么都做不了,就是 “键盘侠”,只能看看,但我们不要看那什么潘围脖,什么董卓,什么基金经理出轨。那些可以放,可不可以放到排名 20 或者 30 开外?
我们就要看着那些公义缺失的地方啥时候可以有些改变,责任人负上应有的责任,受害者或她的家属可否从中得到些许安慰,谢谢!
我们要一件一件的看!
既然摄像头坏了,那么大概率是被自杀。
护士第一线,事多钱少,地位低,还得熬夜 ^^^
最重要的第一点,既然摄像头不小心坏了,就希望不要这么早定性为自杀,望有公安介入是否真自己跳楼还是谋杀
记得疫情刚开始的时候有个新闻,香港有医生抗议罢工,大陆舆论一片嘲讽。
舆论救不了中国百姓,学医也是 。
所以无论结果咋样,对以后的生活和工作没有半点影响
从事情在网络上发出就一直在关注事情的进展,然而让人寒心的,是监控视频又坏了,what???
监控这个东西总是让人琢磨不透,该它发挥作用的时候他就坏了。
为什么不能让所有监控云联网,让那些重要地方的监控都能发挥自己的作用,不用怕那个坏蛋捣鬼搞监控。
针对于现在护士的薪资待遇问题,以及上班问题真心希望有关部门能重视一下,这样的事情不是个例。国家有难抗击疫情护士们也都是奋勇直前,没有临阵退缩。让刚临床得护士直接上你觉得能行吗刘主任。
薪资待遇不行,加班上岗真可行,专业培训你都不进行,发个视频就能行。遥控护士往前冲,医生躲在碉堡中。真行真行
护士待在污染的隔离区,工作强度大,3 班倒,而且得不吃不喝不拉 8 小时;让那刘主任也试一试。
这些护士也是你手底下得兵,作为领导就能这样?呵呵了
苦了两岁的孩子,还有家人,希望能够处理好这一事情,让家里人得到一些慰藉。
7 月 29 日,湖北武汉。有市民反映,武汉协和医院一名心内科护士坠楼。协和医院证实坠楼事件,称具体细节了解后将公布。
据了解坠楼护士曾经与护理部主任因隔离区护士的保障问题起过冲突。而早在疫情最为严重的时候,这个护理部主任就因没有给护士足够的防护装备而被举报过。当时隔离病房工作的护士还要求将这个护理主任换掉,但时至今日,护理部主任还是她。
据该护士家属称,护士是家中的独生女,工作不到 5 年,孩子才 1 岁多。家中父母闻听噩耗,已经哭晕了多次。
这么年轻的护士,又处在人生的美好阶段,是多么大的压力,怎么样的绝望,才能让她忍心舍得年迈的父母和可爱的孩子,去鼓起勇气独自结束生命?
这样的白衣天使,在疫情最严重的的时候都没有被击垮,现在却不明不白地坠楼身亡,实在是让人费解和惋惜,按理说,应该不存在轻生的可能,毕竟刚结婚不久,孩子才不到两岁,孩子是一个母亲最大的牵挂,母亲或许可以舍去全世界,但是不可能舍弃自己的孩子。
有几个问题:
首先,应该做的是调查清楚,坠楼为意外,还是人为。作为一名护士的日常工作,并不涉及高空作业,该护士是如何掉下去的呢。
其次,医院的摄像头,为什么在该护士坠楼的时候,院方对家属表示摄像头坏了,而护士偏偏就在坏了的摄像头范围内坠亡。是摄像头本身早已损坏,还是该坏的时候,它就得自动坏?
2 月 23 日清晨 6 时 30 分,武汉协和江北医院消化内科医生夏思思,在抗击新冠肺炎的战役中被感染,不幸去世,年仅 29 岁。
2 月 20 日晚 9 点 50 分,汉市江夏区第一人民医院 / 协和江南医院,呼吸与危重症医学科,医生彭银华在抗击疫情一线不幸感染新冠肺炎,不幸去世,年仅 29 岁。
在这两位牺牲医生的背后,还有无数个医护人员在默默坚持着,包括这名坠楼护士。
向白衣天使们致敬,请让英雄流血不流泪!
医务人员真的压力不是一般的大,医院护理人员也是高压工作,大家在医院遇到医护人员有时不太有耐心的情况也多理解一下,毕竟她们每天每天都要面对各种病患,每分每秒都顶着高压工作,不能出半点差错,多一份理解多一份包容。
在知乎上我一直都反对大家学习护理专业,现在明白为什么了吧?
也在医院上了一年班,无足轻重小大夫
站在道德的制高点说别人,逃兵什么的那些极度挑战人的神经影响别人意志的话语不由得联想起前段时间巡逻检查堤坝的底层工人。记得我父母那一代大学毕业以后分配后工作的时候还说,老工人真心热爱厂子,厂子也切实解决他们的问题,老工人工资比厂长高,现在全变了,混到上面哪个不会做样子。也就是大多数底层劳动者或者少部分不受待见的领导有些朴素的价值观,甘于奉献,敢说真话。
而年轻人不是傻子,社会风气不变化,谁真正过的舒服都知道,打不过他们也就只能加入他们咯,要不就忍着看看能不能守得云开见云明。(但是你的父母配偶孩子可不会给你留太多时间)
这些年,一件件触动人心的事件,不断的挑动我们普通人的价值观。解决问题也没解决到根上,散了,队伍也就不好带了。
唉,逝者安息!
护理行业,建筑行业,是我见到受压迫最狠的两个行业,不只是体力上的,还有精神上的。这两个行业没有 tz 事业单位的保障和待遇,但是要被很多 “条条框框” 约束,比如搞什么晚会,写什么征文,学习先进思想等等等。很多领导也是命令式的,撕逼式 (无聊的内部斗争) 的,富有官威的,和他们相处起来很麻烦。
而且护理行业,建筑行业一般都是命苦孩子,体制内,金融,计算机行业很多孩子还是有些背景的。逼急了会跳墙那种。这两个行业甚至连发声渠道都没有,你网上抱怨一两句,院里公司里你直接待不下去了
哎,干那么多活,受领导患者那么多精神压力,收入却是很微薄的。
怎么办,没办法啊,程序猿声音是大的了,也算是掌握一些技术资源,都没有办法,护理行业受限制可大多了。只能是叹息。
作为患者只能对护士小姐姐好一点。之前给我扎针护士小姐姐给我扎三次不中,我还给人讲,没关系,我这血管细,你再扎扎试试..
离职前所在医院曾发生过护士自杀事件,当时该护士已怀孕,护士抑郁导致这个结果,事情很快处理,并没有放大再次给其家人造成伤害。因为了解其护士长,所以相信不是领导的错。所以,这件事,没有看到真相,不敢站队。
但这件事能引起来这么大的愤怒,各种负面的猜测,各种矛头指向护理部,指向医院管理,就足以说明护士长、护理部、护理管理的问题,护士的愤怒压抑太久了。
**大多数医院根本不重视护理。**护士不像医生可以为医院带来明显的收益,人们只会因为这个医生的医疗水平来看病,有多少是因为护理水平来选择医院,所以,院领导怎么可能重视护士利益。
**护理部本来是为护士发声的,但很多领导根本不清楚临床工作,不具备管理能力。**进入护理部一部分人靠学历,一部分靠实力,一部分靠关系,很多人去护理部就是不想上夜班,有几个能切实理解护士辛苦?谁愿意得罪领导为护士争利益,压迫一层一层,任务一层一层转接下来,越是最底层越可怜。
**搞很多形式主义,没有人性化的管理。**工作已经很累了,还要各种培训,死记硬背各种制度简直无语。尤其下夜班要来医院,太过分,根本没有把人当人看。我在医院的时候最讨厌护理礼仪考试,因为这东西除了舞台表演,在工作中有什么实际意义?尤其一些考试老师拿鸡毛当令箭,都是护士何苦为难护士。
**夜班费根本对不起护士的辛苦。**护士夜班怎么可能睡觉,病人出一点点问题谁来负这个责任,好多人都有夜班心悸的表现,我那时候夜班前心情就特别焦虑,特别想发脾气。但很多医院夜班费连 50 都没有,说出去都没人信。
社会不认同,病人不理解,这些也就罢了。最让人伤心的是,护士还要为难护士。
anyway 基层最惨
想想自己说不定还在协和见过她,觉得有点难受。希望护士待遇有所改善,辛苦好一点吧,不过改变的根本途径就是越早跳出越好,否则都是沉没成本。收获了职业病,失去了与家人的陪伴,规律的作息,一定的健康。失去了太多太多。疫情时很多熟悉的护士来支援武汉,有认识的阿姨,实习认识的护士老师等等。
奉献是可以的(个人角度),也是必要的(国家角度),但防护要做好啊,领导也要好点吧,别在后面让小卒子冲锋陷阵啊,还要指手画脚。
现在问我选专业,我的态度是专科都不要读护理,读个幼教啥的都强得多,反正什么都比护理香。我以前觉得自己如果去当护士,还不如工地搬砖去,虽然我不一定搬得动。。。但可以努力搬啊。
除非你想好了以后去社区医院这类机构当护士,可以不上夜班啥的,倒是可以稍微考虑一下。反正大三甲都是又累又危险,职业暴露,病人偶尔打经常骂,别人各种甩锅。除非有后台 / 手腕当上护士长。
其实什么行业大多都是服务性质的,但护理应该是很卑微的那一群,这是为什么呢?
压榨医生护士很常见了,医生可能还能有点话语权,护士基本就是任人宰割。
国内医院管理层一直非常恶心人,官僚主义极重,医患矛盾到底怎么解决,不就是医生少工资低加班长,管理层愿意多招人什么问题都解决了。
武汉疫情刚开始的那几个医院管理怎么处理的?现在下文也没有了
小说《签字》
13 楼护理部办公室
主任,我申请辞职。
好的,先把这这个签了。(说完就拿 出一个保密协议)
主任,这个不太好吧?
签了就放你出去,不签的话,你就从这. 出去。(抬手指 了指窗户外)
不要想着搞臭我,你们升职,离职,评优全在我手. 上。以为辞职就完了,做你的梦。
我现在就去边. 上电台把你们的那点破事全抖出来,看谁做梦。(往门外走去)
拦住他。(主任 高喊)
(一方拉扯中。主任看到外开的窗户,慢慢有意拉扯着往窗前走去。)
~~~~~~
院长,人我推下去,省得她没完没了。
嗯,知道了,(拿起电话) 监控室老李吗? 把今天监控删了,对的,晚上老地方,李局订的新 “茶” 上市了,我们去品品,对的,洋“茶”,早点来。(放下电话) 你安排好, 让她家人把赔偿协议的字签了。
还是开十给七吗?
你看着办。
知道了。(推门中)我出去了。
好的,晚上把卖我们护理服的小李叫上,跟他说,明年的合同能不能续签,就要看他今晚的表现了。
好的。
本故事纯属虚构,如有雷同,纯属巧合。
再次提醒,请不要按图索骥。
谢谢!
写跟贴
摄像头知道今天如果他不坏明天就会被拆了
这个事情披露的信息太少,不好评论
我只有一个疑问
武汉疫情最严重的时刻都挺过来了
现在却跳楼了
那种直面生死,朝不保夕的场面都没轻生
现在局面稳定了却……
死都不怕的人,经历了什么?
烂到根了
武汉协和医院
护士坠楼
监控坏了
主任在此之前与其发生过争执
护士死了
那么这么多巧合导致的可能是另一个巧合,
中国这种事情越多,医护人员越少
劝人学医,天打雷劈
这话以前是空话,现在这事发生后,是了
毕竟当兵的枪里没子弹,手里没匕首,连件防弹衣都不给的话,
谁还愿意上去当炮灰?靠民族信仰防弹吗?
上一次民族信仰爆发,我们为清王朝买单
这位护士,诉求不过是要前线护士的接受培训,得工作条件得到保障。大不了辞职的事,会绝望到自杀吗?当然也有自杀的可能性,除了朋友圈的内容,她也有可能遭遇了其他的不幸导致自杀。
但监控怎么就坏了呢?
监控过去坏过,现在还在坏,未来也会继续坏。
坏了的不是摄像头,坏了的是人的脑袋。我们就是喜欢掩盖真相,掩盖真相的成本极低,坏监控,撤热搜,删留言,添加敏感词库,罚酒三杯,一套流程下来,谁也不继续追究了,也没办法继续追究了。出了事情第一反应就是影响不好,捂着,家丑不可外扬。
疫情期间,很多事情,都这样没了后续,现在不也好好的?那个车牌号,某会的口罩,李医生去世的时候,知乎热搜第一名是 “霸道总裁文里出现了祖安女主,会是怎么样一种情景”,感谢知乎让我学到了祖安这个词,潮。
这么多年了,一直也没什么变化,然后就继续这样下去吧,每天看看精选的热搜,骂骂美国,骂骂美国总统,骂骂美国领事的夫人,挺快乐的。
官方已经发表回复,确认坠楼护士的身份了。但我想事情应该还有比较复杂的背后因素,或者说是长期日积月累下来的原因。
网传护士因为保障问题,和其上级领导起了冲突,最终酿成了坠楼的惨剧。只不过看其朋友圈发的内容,时间点似乎对不上。图片中所描述的情况,应该是发生在过年后的那段时间吧?
抛开以上这些内容不谈,我比较好奇的是,假定自杀成立,究竟是什么样的深仇大恨或者是欺辱,才能导致一个人愤然不平,一走了之?
放在平时,如果只是待遇不公,或是存在职场欺压和歧视的话,普通人多半会选择辞职或者拿起法律武器去抗争、去维权。只是因为今年牵扯到了疫情这个特殊情况,作为护士,真的是抱着视死如归的使命感投入了战疫前线,无论遇到何种困难都绝不退缩,才有了我们今日所取得的成果。
一边是强烈的职业道德的驱使,一边是物资匮乏和缺乏保障的现实。如果真的事实如此的话,这才是让人唏嘘的无奈。不要让我们的英雄流了泪又流了血。
当然以上这些也只是基于现有爆料的猜测。不知明后天还会有什么样的消息放出来。希望官方能给予一个令人信服的说法。
经过杭州失踪案这一事件,由衷感觉到各路新闻媒体,还是需要谨慎点发布消息的。不停地反转剧情,社会的节奏、民众的情绪都被带着走,其实是很可怕的。
既然医院说会稍后公布详情,在没有更多细节前,还是安静地坐等消息吧。
知乎用户 curious mouse 发表 这是该新闻下的图,查了一下,是今日头条,找到今日头条上的该认证用户为: 的确是武汉协和医院护士,但并没有该条信息,估计是被删除了,从最新一条推送中,有用户发了截图: 所以,该条信息应该的确为本人 …
7月29日,武汉协和医院心内科一名护士,从医院大楼一跃而下。疑似坠楼护士朋友圈显示,其之前曾与护理部主任起冲突。媒体报道,坠楼护士是独生女,有个不到两岁的孩子。 镜头前,父母哭得悲痛欲绝。 武汉协和医院,曾是此次新冠疫情抗击的最前线。在疫情 …
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