新东方渔塘科技是一个什么样的存在？

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知乎用户 匿名用户 发表

这些都是微博上爆出来的，真实的

知乎用户 李岩 发表

很差的一次面试体验，个人经历来说，接触过很多高管，他们是我见过职业素养最低的，不建议年轻人去被压榨，会会改变你的三观

知乎用户 匿名用户 发表

病态的狼性文化，一言堂，一切以 CEO 的想法为指向，团队整体奴性略强，下班没人走，凌晨还是灯火通明…… 一句话，不太适合正常人，只想挣钱不在意自尊的可以考虑，27 岁以上不建议，身体熬不住。

知乎用户 匿名用户 发表

给大家看下工作时间~ 按照最高工资，时薪比我现在低了很多哦。

不知道是谁给的勇气~

附送某公众号的一段话，很经典的总结

知乎用户 匿名用户 发表

这不叫狼性，这是奴性好吗？郭潇潇把亲员工当奴隶，说话没涵养没素质，一点也不尊重和自己共事的同事。顺便 diss 一下鱼塘的自媒体矩阵，说白了就是把公众号，搞成微商的传销号，为了激活新用户对你进行疯狂轰炸～各种弹广告～各种标题党洗脑。。。她这个人除了脾气差，啥啥能力没有，当上 leader 也是黑人问号了。靠 ppt 上位的吗？

公司真的挺差劲的，早上 9 点上班，晚上 11 点后才能下班。人家睡午觉多睡几分钟也不至于上纲上线吧。一定记住！！！在鱼塘午休，如果你过了规定时间，潇潇大小姐可是要把你的记录备案哦！！！呵呵了→_→

公司有这样的人瞎指挥，保证给大家领到沟里，而且不准你上岸！哈哈哈，我的妈呀，倒闭指日可待。

知乎用户 袁国涛 发表

个人觉得，这种东西最好还是不要存在

知乎用户 云吞 发表

看了看，觉得挺适合出现在管理学课件里的 (•̀⌄•́)

知乎用户 哄哄 发表

我一个朋友在渔塘科技工作 1 年多了，问过待遇情况，比市场平均水准高出 20%，1 年涨了 2 次薪水，不过工作强度确实比较大，比较辛苦，我朋友觉得付出值得，还在继续努力。

知乎用户 小歪哥哥 发表

哈哈哈哈哈

知乎用户 匿名用户 发表

其他新东方集团公司员工，什么都不说，上图。呵呵。哪有那么忙，我的算提交多的了好不

知乎用户 禧哥 发表

真的 我和你们说 他们公司面试官一个比一个盛气凌人，看不起人的样子， 真的是恶心坏了

知乎用户 小羽 发表

赞同

知乎用户 555 发表

怎么说呢，反正你们见过一个公司评绩效的标准不是看谁质量高，不是看谁业绩强，而是看谁干的多吗…… 每周都会进行绩效考核的评比，排名的唯一标准就是算工时，各项任务核算下来，谁的工时最长谁就排第一，并且这个排名出来以后还要再群里写反思，对，就是你们经常看见出现在这家公司的最爱用管理手段，写反思，反思自己为何在这周没有再多干很多的活儿……

知乎用户 WangYC 发表

这是一个什么样子的存在

知乎用户 ptlCoder 发表

垃圾

知乎用户 匿名用户 发表

已经离职

没几个人能受的了

——————

这是一家发展迅猛的公司，狼性文化。

亲子教育这一块也挺有前景的～

听其他互联网大佬说这个公司做的很不错，挺好的，然后我也放心去了～可能压力是比较大，但是如果对自己成长有帮助我也愿意试试呀～

知乎用户 匿名用户 发表

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