和同事一起外出办事开发商送了一张五百的购物卡，后我将卡交给领导，同事和领导现在让其他人孤立我怎么办？

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知乎用户 大猛​ 发表

我喜欢这样一句话：“拿人一文则不值半文”。尤其一个人利用体制内平台给予的权力吃拿卡要的时候，很难看。

首先我对你廉洁的作风持肯定意见，但是你的做法我并不赞同。

**因为当时你没有第一时间拒绝，且和大家一起拿了购物卡，却事后告诉领导。别人会认为你是个 “卖” 队友沽名钓誉的人，甚至领导也会这样认为。**你不要认为有灰色的事领导不知道，其实都是门清的。

别解释，我绝对相信你不是他们认为的这种人，否则我也不回答了。

那些年我查环保的时候，我也收到过红包、购物卡，其他同志有没有收到我不知道，其他同志有没有退掉我也不知道，这里不要过度猜测，没有证实的事我不做评论。

我一般是怎么退的呢？

上面有企业主的电话，我打电话给他，用不容置疑的口气告诉他：这些年我干环保，没有吃拿卡要过任何一家企业，我有我自己的底线，其他人有没有和我一样碍于情面当时收下，事后私下退给你了我不知道，你也别告诉任何人，彼此保密，你给我一个地址发短信给我，我给你邮寄过去。如果你不给我也不怕让我麻烦，我就给你这个手机号充手机费了，到时候数量大你也别嫌烦。

话说到这个地步那些鬼精的老板基本上都会给地址了。我会保存这些记录痕迹。

后面如果这家企业污染环境死灰复燃，影响了当地百姓。别人我不知道，但是我绝对可以拍着胸脯给领导保证，亲自带队关停整治！就是因为我有底气！妥妥浩然正气！

小伙子，工作多年了，你可能就会明白一个问题。自古有 “穷则独善其身，达则兼济天下”，体制内就是 “人微言轻时坚守自己的底线，位高权重时方可影响他人”。现在的你，你是没办法影响别人的。

工作久了你会明白，眼里容不得一点沙子过于理想化就是书生气了，很多工作根本没法开展了。如果领导、同事是损害人民利益触动刑法了，你可以豁出去，但是文中 500 块就明牌确实有些唐突了。

**这些年我无论做任何事都记住尽量不动别人的 “利益”，保持自己的底线然后在夹缝里最大限度把事情做好。我只要求自己暗中高风亮节，从不要求别人或者在别人面前高风亮节。**你仔细看我的回答，你发现我从头到尾武断说了一句同事的坏话了吗？

虽然有时候我也嘲笑自己 “世故”，是个甘草，不敢碰硬骨头。但是我自己明白，现在的我又不是什么大领导我还有其他选择吗？我做有用吗？

我个人认为：**坚持自己的良心底线，出淤泥而不染。“**苟着” 然后慢慢等待自己成长这是年轻干部最基本掌握的 “厚黑学”。

事已至此，我的方法未来你可以考虑，希望对知友有价值。

当然，这些都是我个人意见，仅供参考。

知乎用户 要学的太多​ 发表

嫌这卡拿着烫手，你可以：

选择 1

收下卡，逢年过节别提这茬儿，默默转身送给领导。

这是图实际。

选择 2

拒收卡，“朋友，心意领了，八项规定摆着呢。放心，事上一定不会刁难你，有需要了解的情况咱们再及时沟通。”

这是图风气。

选择 3

收下卡，不声张，下次再去时用这卡买几箱饮料，“领导多次嘱托我推进项目进展，可我俩庙小丁薄不添乱就不错了，只能给工人们带些饮料聊表心意，不要嫌弃啊。” 然后对方就明白了，给你们部门做个锦旗，甚至给领导发发通稿。

这是图名气。

选择 4

收下卡，转手给同事，“拿着给孩子买俩玩具，到时候我带孩子上你家玩去”。

这是图意气。

选择 5

拒收卡，跟同事说 “老弟， 拿人家手短，我心里不安生，所以没要。走，我请客咱俩吃顿饭去。”

这是图节气。

↑这些不说它对不对好不好，

至少从动机上都可以解释的清楚。

但您这行为我真不太懂了，

这是要个什么气呢？

知乎用户 匿名用户 发表

题主，但求无愧于心。

我刚入职的时候是 12 年 7 月，那年年底开了十八大，开启了全面从严治党的新征程。

13 年，我开始做纪检监察岗，每年 2 个办案任务，累计收受可能影响公务执行的红包、回扣、好处费 500 以上，定性党内警告。

同年，我参与招投标（当时还没有说纪检监察干部不能参与招投标），中标方给了我们业主单位代表每人 500 的红包，领导可能更多吧，我也不清楚。

领导当场收了，我推辞，但领导说没得事，你说我收不收？

事后，我辗转反侧，始终觉得心里不踏实，自己向纪委书记（我的直属领导）坦白，问他怎么办。

他说，你把它作为违纪款交给财政。

因为我们办案也经常会收缴到违纪款，所以这个流程我清楚，唯一的不同就是上边写的我自己的名字。

我在提前告知纪委书记的前提下，录音了他和我谈心谈话的过程，留存了上缴违纪款的单据。

到如今，七年多过去了。

体制内近 10 年历练，我为被截流危房改造补助的困难群众鸣过冤，为因为意外而离世的群众争取过赔偿，和无理取闹的缠访户费心周旋，桩桩件件，我无愧于心。

兄弟，体制内的诱惑太多了。从我 17 年遴选到市里至今，不过 4 年，先后服务过 4 任主要领导，其中 3 任已经身陷囹圄。

最近得知，我入职时和我谈话的组织部长，因为 2003 年违反廉洁纪律的事情，被查处，更是唏嘘。

我们 90 年代的公务员，是和习总书记一起上场的战士，是党中央用新时代新思想武装的第一批党员干部，是自觉抵御不正之风的坚强防线。

不忘初心，牢记使命，是公职人员一辈子的命题。

初心不坚守，那将会是你迈向深渊的第一步。

至于他们孤立你，怎么办？

羞于为伍！

好好看书，提升自己，行业证书考一考他不香吗？文稿材料写作能力提一提不行吗？

抓住每一个表现自己的机会，是金子总会发光的！

守住底线、耐住寂寞！

（写到这里，想到上半年从我们单位提拔的一位副县级干部，刚到新单位入职就被双规了，具体案由没有通报。他本人是引进的博士，为了进入体制内他和签约的学校解聘还自付了数万元的违约金。现在，不过三年啊！可惜，可叹，可悲！）

激情一答，短时间内收到这么多赞和评论，真是太惶恐了。

谢谢各位。

谢谢体制外的你，通过我的回答看到我们的坚守与执着。

谢谢体制内的你，通过我的回答更加坚定了理想和信念。

回答几个评论里说到的问题。

1. 短短 4 年，服务 4 任领导，其中 3 位已经身陷囹圄。

身陷囹圄的 3 位，都是因为多年前在其他岗位犯的事被查处的。

细节就不说了。

只一个感想：伸手必被抓，不是玩笑话。

2.90 年代的干部是第一批战士。

知乎随手一答，没有注意词句斟酌，如果有冒犯到各位前辈，在此抱歉。

我认为，从我这一批开始（2012 年 7 月），进入体制内的公务员就是始终用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的公务员。

客观上，我们没有被十八大以前的不良风气侵蚀；主观上，我们从入职开始，经历了中国梦、党的群众路线、三严三实、“两学一做”、不忘初心牢记使命等等主题教育活动，始终用科学的理论武装头脑。

整体上，我们应该是明底线、知敬畏的公务员，算得上是守在党风廉政建设和反腐败斗争中的第一批战士。

参公近 10 年，我们中的一些人走上了领导岗位，我曾经的同事有的开始主政一方。

我时时记得我大学的老师在讲台上，分享完全国土地二调发生的尴尬趣事后，说，未来的各位书记、市长、局长们，请你们二天签字的时候，想一哈子孙后代，守住耕地红线、保护基本农田，不能儿戏。

这是身为师长的告诫，也是身为学者对未来从政者的恳求。

所以我说，我们是战士，我们不能，也不应该在这场斗争中被侵蚀、被渗透。 可能这个 “第一批”，用得不好，起了歧义，再次向被冒犯到的各位说声抱歉。

知乎用户 小咸鱼​ 发表

2021 年 9 月 13 日凌晨，设计狗加班回来，无意间翻到了这个问题题主的回答，忽然觉得自己有必要更新一下回答。

这个是题主自己对问题的补充。

张珂：和同事一起外出办事开发商送了一张五百的购物卡，后我将卡交给领导，同事和领导现在让其他人孤立我怎么办？

题主是在不知情情况下收到一张卡，之后觉得自己不知道该怎么办，将其交给领导处理。

看样子题主应该是个刚进体制没多久的新人，对周边的人事物都充满了信任，万万没想到，自己做了光明正大的选择，却被领导孤立，被知乎上一群人 “教育”。

其实，这种事情对于一个新人来说，真的挺正常的。我现在还觉得自己挺聪明的，上学那会，也被别人在火车站骗过钱，当时还傻乎乎的觉得 “借” 钱的人，肯定会尽快还我的。

在这里我为我之前的回答道个歉，有些语气确实不太友好。

其实，在社会多混几年，该吃的亏多吃一吃，才会能轻易做出更多 “聪明” 的选择。最开始的时候，处理事情即使不是很恰当，但内心有自己的坚持，这是好事。可能我们比题主多的，只是一些经历罢了，也未必就比他成熟。嘲讽一个新人不够老练，确实是很可笑的行为。

前几年有一句挺喜欢的话：真正的成熟是由纯洁长成的，而非世故。世故是浮于表面的东西，它走不进你内心，也就无法让你成长。 ​​​

希望题主在体制内能够坚守本心，体制内一时的排挤，其实算不得什么的。（这事其实说大不大，领导同事真有时间为这件事一直针对你，那他们也对你没那么大影响力）。同时也多思考一下，有些事情要怎么处理才更恰当一些。加油吧，希望未来能看到一个真正能为社会和人民做事的好干部。

原回答我就不删除了，里面对题主做法为什么欠妥做了一些分析，大家可以看一看讨论一下。

以下为原回答。

体制内，为什么总有人想吃拿卡要？

因为，哪怕是你这样一个自诩正直的人，也没有直接拒绝开发商的购物卡，在接受了购物卡之后，也没有向纪委反映，而是交给领导。

交给领导是想让领导怎么做呢，他有三种可能的做法。

第一，自己收下这张卡

但这张卡是一个自诩正直的下属给自己的，他敢收这五百块钱吗，收了之后下属会怎么做呢？

第二，向纪委等部门反映这件事

整个部门行业彻查收购物卡的事件，开发商也遭到调查，牵扯进去一大批人，并且你和你的同事都知道这事是你领导反映上去的

第三，找到开发商，退回这张卡

退回后你同事的卡要不要退，其他同事收没收卡要不要调查，会不会得罪开发商以及跟他有牵扯的其他领导

你希望你的领导怎么做呢？还是希望他跟你说一句 “没事儿，你拿着吧”

不管你领导是贪财还是正直，你把这张卡交给他，就是把他架在火上烤。你把卡交给他，就是把自己做一些选择可能会有的风险放大后摆在台面上转交给了他。

你不接受行贿，那你就别收人家东西，你看不惯别人行贿，你就去举报，举报收了钱的同事和领导，这样别人还会觉得你有骨气。

知乎用户 木木的蜗牛 发表

这事让你办的，漂亮！

开发商送你一张 500 的购物卡，说明事情本来就一个正常的很平常的常规检查或者开发商和你们发生了某个交集！你内心不想要，但你却没有当场坚决拒绝，你把购物卡给收了！

收就收了吧，但你还是不想要！这时候你没有把购物卡退回给开发商，你交给了领导！

大哥，你搁这玩呢！

500 块的购物卡，不想要你一开始严词拒绝就行了，大家都不收，屁事没有！

你一收了，可能同事是看在你收了的情况下也收了，你反手交给领导！

你这在给领导找事呢，一方面，开发商送红包礼品，腐蚀国家工作人员；一方面，你收了购物卡那同事也收了，同事收受贿赂；还有就是你高风亮节呀！

但实际上开发商送购物卡只求你们正常公平的行事就行！

同事也有可能是看在你收了购物卡的情况下才收的！

如果你是我的同事，我也会远离你，你行事诡异了点！

知乎用户 匿名用户 发表

第一个故事，小任的故事。有一次领导叫上部门同事一起聚餐，由某公司的经理作东。酒饭正酣，公司里的一个小 B 从包内拿出一叠购物卡，在座的一人分一张，小任比较率性，不接这张卡，B 说没事的，每个人都有。小任看了看座上的领导和同事，犹豫再三，没有推辞。酒足饭饱之后，在互赞之中大家慢慢走到大街上，准备拦车回家。小任作好准备，上车 B 客气过来送，笑着说慢走下次再聚，小任趁势把卡塞回给 B，B 立马往外推说这点小心意就不要客气了，每个人都有的你担心啥。好巧不巧，在等车的和已经在车里的领导同事都看在眼里，关上车门后，小任把卡从车窗扔了出去。这件事情后，小任非常后悔，觉得自己一错再错，一度怀疑自己是不是当时还不如大大方方地把卡收下才是正常的做法。就一张卡而已，面值不过一千块，况且是领导带头收的，有什么好担心的。

第二个故事，小李的故事。小李业务能力强，在单位里面是干活的一把好手，部门领导 A 也非常器重他，平时工作和生活上都非常照顾他。一次小李在因为工作认真仔细，发现了一家企业的违章行为，回到单位后准备着手深入调查，A 跟小李说，这家企业跟他关系比较好，这次要不就算了。小李一愣，内心里非常纠结，把违章放掉肯定是违规，一旦被发现是要背处分的。小李为难的说，这次去检查，还有其它同事跟着一起呢，而且这个违章的事情大家都知道了，这么明显地放水，会不会不太好。A 说没事的，就说经过深入调查，违法行为轻微，不需要处罚就好了。但小李知道，这个理由也就是自己哄哄自己，真要被追查起来这是站不住脚的。A 看出了小李的为难，于是说要不这样，这件事情你就别管了，交给我就行。小李没办法，于情，自己的领导对自己这么好，向自己开口要网开一面，自己怎么好不给个面子？于法，放掉违章就是严重违纪。在经过深思熟虑后，小李去找了单位的纪检领导 C，把情况说了清楚，C 说你的担忧我知道了，我会处理的。事后 C 找 A 沟通了这件事情，因为有 C 出面，所以这件事情的最终结果就是企业的违章处罚按规定处理。可是，经过这件事情，小李跟 A 的关系直降到冰点，小李在单位的风评急剧下降，不时会有人在背后指指点点的说，都是同事情分，不帮就不帮吧，还找到纪检去了，这种人可得提防着点，不定什么时候他就把你卖了。小李事后也是非常后悔，感觉自己错得很离谱，把事情搞砸了。明明是企业违法在先，是企业的错，怎么别人的错，后果却要自己来承担，自己完全依法依规在做事，究竟要怎样呢？如果这家企业不违法该多好，如果 A 不向自己提出违规操作该多好，如果自己当时不要纠结直接严厉拒绝该多好。可是现实中没有那么多如果。

第三个故事，是小马的故事。小马运气不错，因为聪明伶俐，干活认真踏实，到单位后马上就被领导看中，重点培养，没过几年，就从一个小白变成了单位的业务骨干，又没过几年，赶上了单位选拔干部，有领导重视和自身能力强的光环加持，顺利地走上了领导岗位，不得不说是春风得意啊。当上领导后，周围的人开始多了起来，一口一个马科长叫得小马是飘飘然，但小马同样非常率性，送礼送钱送卡，是来者全拒。比如有一次一家企业负责人给小马快递邮寄了一箱特产水果，小马直接拒收，这水果再原路寄回，都坏掉了。这样的事情比较多，小马也一直在坚持着这么做。因为在单位工作了这么多年，小马虽然率性，但有些饭局也会在参加，有些领导给大家伙谋的福利，自己也会收下，避免自己不合群。现在自己当领导了，手底下有那么几个人，一开始还好，小马放低姿态，完全不以领导自居，跟大家打成一片，工作开展还算是顺利，同事对小马也比较认可，觉得小马没有领导架子。可是随着时间推移，小马发现自己手底下的这几个人，并不像原先那么好说话了，难道是自己哪里做得不对？还是说自己过于随和，没有领导架子才这样的吗？一次在跟其它部门同事闲聊时，小马得到了答案，其实都不是。原来，其它部门都会在节假日聚一聚，或者在单位发放的福利之外额外地再发一些券卡物的，而自己所带的部门却从来没有。当然了，这些饭局和卡券，都是靠这公司或者那公司搞定的。小马这才想起来，好多次某公司的负责人都给他打电话，盛情宴请邀请他们全部门人，还说有 10 几箱大闸蟹想送给小马尝尝，小马当时自然是一口回绝。其它部门都开开心心没事搞一下团建，过节来点福利，自己部门没有，难怪手底下的人会有不满了。小马是不愿意去找公司的人买单，毕竟这都是违纪的事情，可是，靠自己这点微薄的收入，根本不可能请得起大家吃饭，或者给大家买节日礼品。再这么下去，小马这个科长还怎么当？工作还怎么开展？小马非常苦恼，他的事业刚刚起步，他不愿意因为违纪葬送自己的前程，可是这么下去也不是办法。小马恨自己没钱，搞个团建都搞不了，同事们聚餐、过节福利还要靠那帮企业去请去买去送，这种受制于人的感觉让小马非常不痛快。

故事还有很多很多，社会是个大染缸，有的人一开始分文不收，后来小打小闹成了习惯，觉得这不过是件小事情而已。有的人坚持自己的原则，谁打招呼都不好使，得罪了这个得罪了那个，弄得自己哪哪都不是，在单位里格格不入。

什么是对的什么是错的，难道他们不知道吗？不，他们非常清楚，那为什么他们还要这么做？那是因为他们心中已经不存敬畏了。

到底什么才是对？

坚持原则，就对了吗？

差不多就行，就错了吗？

你平步青云，就对了吗？

你原地踏步，就错了吗？

你做老好人，就对了吗？

你被别人用异样的眼光去看，就错了吗？

更新一下，想再讲一个故事

第四个故事，小陈刚刚从学校毕业就考进了单位，而且分配到了实权部门，从学校一出来就大权在握，小陈感觉非常自豪。别看那些公司老板平时人五人六的，还不是在自己面前点头哈腰。小陈家庭条件很好，也不图他们什么，所以平时根本不把他们放在眼里。小陈的科长 D，为人豪爽，跟科室里的同事平时称兄道弟，但凡手底下的人有任何困难，只要开口没有不答应的。你有事想请假几天，直接去就好了，假条都不用填。节假日的福利自然也少不了，科室里的人总能在逢年过节的时候，大包小包的拎回去，虽然知道东西来路可能不正，但大家心照不宣，D 不说，大家就当不知道。这点东西小陈自然是瞧不上，自己家里的比这好得多了，但小陈还是合群地收下来，反正是科长给的，不拿白不拿，自己又没收别人的礼，怕什么。在有’‘福’‘同享的氛围下，D 带领的科室，干劲别提有多足了，纷纷唯 D 马首是瞻。小陈非常庆幸，自己遇到了个非常好的领导。一次科长 D 给小陈打电话说，跟着老赵去个企业检查一下，没啥事，逛一逛，在那边吃个午饭就回来，单子随便填一张就好了。小陈高兴地跟着老赵去了，别说午饭吃得就是比单位食堂要好得多，临走企业负责人给他们 10 几箱特产叫带回去，小陈连连说不要不要，负责人说这不是给你的，只是叫你带一下而已，放心。想着科长平时那么照顾自己，带个东西自己还缩手缩脚，这样哪里行。于是把东西搬上车，带了回去。第二天没见到科长 D 来上班，大家都奇怪怎么回事，后来才知道 D 被留置了。再后来，科室里的人一个一个被叫去了解情况，大家惴惴不安，小陈被叫去的时候早就做好了心理准备，反正自己啥也不知道，没啥好怕的。到了房间，坐下，几句话下来，对面的人对着桌子使劲一拍，你以为自作聪明就没事了？小陈一愣，从小到大没见过这阵势，吓浑身发抖，说话也开始结巴了。后来 D 因为金额过大，进去了，科室其它人，按金额来算，给不同的处分处理，小陈来得晚，接触的少，处分是最轻的。至于 D 是怎么出事的，谁都不知道。

闲来无事，再更一个。

第五个故事，老杨的故事。老杨 55 岁了，刚刚从领导岗位上退了下来，他参加工作 30 余年，兢兢业业，为单位奉献了一生，是时候休息休息，老杨开始憧憬 5 年后的退休生活。老杨这一辈子也风光过，想当年意气风发，也算是单位里提拔最年轻的干部之一，此后平步青云踏实肯干，35 岁的时候顺利地解决了正科。可惜的是，到了正科想再往上一步却如登天般困难，35 岁到 50 岁，老杨心态从拼命到焦急到怀疑到消沉，最后坦然。老杨也想明白了，自己从农村走出来，能做上科长已经是祖坟冒青烟了，跟身边的许多人比，也是要成功得多，自己年纪也不小了，机会是年轻人的，自己发挥发挥余光余热就好了。老杨干工作很有分寸，拿捏得很好，在待人接物上，老杨都会评估一番，比如跟这个人熟不熟，这个人靠不靠谱，这个人会不会有不良动机。老杨还是很谨慎的，所以他一般喜欢跟国企里面的人打交道，毕竟同是体制内，互相都有约束，所地互相都会注意，还算是比较安全。国企的人还有个优点，就是会来事儿，他们对体制内的一些规则和道道儿很清楚，所以事儿办得让老杨总很是满意。现在老杨要退下来了，工作要交给新来的科长小 F，小 F 很年轻，也就 33 岁，老杨在他身上看到了自己当年的影子，不禁感慨万千，内心对小 F 也亲近了许多，跟小 F 交接时说了很多掏心窝子的话，包括自己在待人处事上的经验。退居二线后，老杨明显感觉围在自己身边的人少了很多，接到的电话也少了，显得冷冷清清，老杨觉得这也正常，尽管如此，还是有那么几个人，仍然跟老杨保持联系，不时地问候问候，也会照例给他送些礼品请吃饭来维系感情，这里面就有某企业总经理老高，老杨觉得很感动，人与人之间十几年的交情，还是在的。一次小 F 带着老杨和一个年轻同事去一家企业检查，正是老高的企业，几人到了企业办公室后，小 F 留下老杨在办公室与老高聊天，自己带着同事径直奔往了车间，老高赶紧叫上手下部门负责人去陪同。老杨觉得有些诧异，但想着有自己在，一切都有数。过了 2 个小时，科长小 F 带着同事回来了，看着小 F 一脸胜利的表情，和其它部门负责人丧的脸，老杨知道肯定有事情了。老高笑着问怎么了，部门负责人说车间工人严重违规操作，还有无证操作，被抓了现形，要停业整顿。老杨把手上的资料往桌子上一扔，一脸严肃地对小 F 说：‘‘你们怎么回事，发现问题怎么也不跟我说一声，工作怎么能这么干？‘‘小 F 一愣，他没想到老杨会发脾气，气氛突然凝重，小 F 毕竟是科长，老杨是老科长，尽管小 F 也开始有了情绪，但还是忍了下来，说：‘‘咱们先回去。‘‘于是三人乘车回到单位，一路无话。老杨觉得现在的年轻人也太不识抬举了，自己虽然退居二线，但也是科长下来了，检查发现问题，说都不跟自己说一声，成何体统。再后来老杨被单位领导叫去谈心谈话，要支持 F 科长的工作，不要摆老科长的架子。过了一个月，老杨突然被上级纪委叫去了解情况。老杨自然记不起那么多事情了，都是些小事情，一张卡一条烟一箱月饼的，谁能记得那么清、楚。纪委的人问他有没有收过一盒人参，这个老杨倒是记得很清楚，那是 5 年前，当时自己母亲生病住院，老高来看望时送的，为什么对人参记得这么清楚，因为自己母亲吃了之后连连说好，病好得很快，出院后还念念不忘地跟老杨说这个人参，所以老杨正想再问老高去弄一盒的。纪委的人说，你知不知道这盒人参价格。老杨说一盒人参而已，千把块的事，不至于上纲上线吧。千把块？你再加 2 个 0 吧，发票上的价格清清楚楚。老杨蒙了，发票？什么发票？

继续更

第六个故事，小张的故事。小张是农村出来的，是村子里的第一个大学生，小张的父母都是面朝黄土背朝天的农民，小张能上大学已经是烧高香了，父母给不了他工作和生活上的指导。小张大学毕业后，随波逐流，到社会上摸爬滚了打几年，没有什么成就。小张学的专业很冷门，很难找到对口工作，找过很多份工作，都是销售类的，因为自己性格内向，都做不好。后来一次机缘巧合，小张的销售部门经理看出了小张的困境，随口说了一句，你要不试试考公务员吧。这句话改变了小张的人生轨迹，小张在他 25 岁的时候，通过国考进入了体制内。小张母亲非常高兴，买了一大包喜糖，在村子里挨家挨户地发，说自己儿子当上国家公务员啦。小张工作中边学边干，成长很快，一次领导 F 带着小张一起去参加一个会，参会的有十几家公司总经理，规模还不小，小张也在会上发了言，得到了许多掌声。会后，主办方邀请大家一起到某酒店就餐，领导 F 带着小张自然也去了。五星级酒店的菜色确实不一般，随便一道菜的钱就够自己吃一个月了，小张不禁感慨，自己从小到大都没见过那么大的龙虾，自己的父母还在家里吃着馒头白菜呢。公司的老总们都在推杯换盏，F 和小张则是以饮料代酒，工作日午餐是不允许喝酒的，老总们劝了几次也就作罢了。酒足饭饱后，F 和小张准备回单位去，在往酒店外走的路上，一位总经理 Y 轻声地对小张说，你们车子在哪里，有几箱东西我给你放到车上去。小张连连说不用不用，Y 一副你懂得的表情说你就不要推辞了，跟你们领导说好了的。小张抬头看向领导 F，F 正和其它老总们有说有笑，根本没注意到小张这边。小张脑子飞速地转着，心想既然是领导的意思，那就先拿着吧。于是小张把车钥匙给了 Y，说车子在那边拐角一辆黑色的车子就是，Y 立马接下钥匙一路小跑而去。回到单位之后，小张趁无人之际，打开车子后备箱，里面是整整 10 瓶白酒。关上后备箱，小张到办公室找到领导 F，小张小心翼翼地说：‘‘领导，刚才的 Y 总说拿了些些酒，你看？‘‘F 摆了摆手说：‘‘你自己处理吧。‘‘小张嘀咕了，说到：‘‘那您这边？‘‘F 说：‘‘我不喝酒。‘‘小张也不好再多说什么，退身出去。按说 Y 总跟领导说好的，领导干嘛不要呢，别是 Y 为了让他收下故意说谎了，要真是这样的话，这下领导 F 肯定认为是小张自己私底下收的白酒了，小张在领导心里的印象要不好了。领导让小张自己处理，小张有些犯难，10 瓶酒怎么处理，是自己全收下，还是说拿来给其它同事分一分，拉近一下同事关系？或者拿去给单位另外几位领导看看他们要不要？小张想了很久，他都不敢，小张拿起电话打给 Y 总，‘‘Y 总，这些酒你还是拿回去吧。‘‘Y 总说：‘‘怎么了，这么好的酒，留着尝尝嘛。‘‘小张说：‘‘你们的好意我心领了，你不是说跟领导讲好的嘛，怎么我到领导那里碰了一鼻子灰？‘‘Y 尴尬地说：‘‘啊哈哈，真不好意思，你可能听错了，我是说昨天开会的事跟你们领导说好了。没事的，这么一点点小心意，你拿去走亲访友用也是很好的。‘‘小张一下子火气就上来，原来真的是 Y 说谎，这下弄得自己如此被动。小张措辞严厉地叫 Y 过来把酒拿了回去，Y 见坚持不过，就不再多说了。打完电话后，小张又敲开 F 的办公室，小张说：‘‘领导，Y 总送的那些酒，我已经叫他过来拿回去了，我也不喝白酒的。‘‘F 说：‘‘没关系，你自己看着办就好了。‘‘‘‘好的，好的。‘‘小张退了出去，琢磨领导这话是什么意思，领导那句没关系指的是什么，是自己收下没关系，还是退回去没关系？领导叫我自己看着办，是说我退回去也行，不退回去也行，还是什么？领导已经知道自己收下了这 10 瓶酒，现在退回去，领导可能会认为是因为他没要，自己担心害怕才退回去的，所以才说没关系吗 ？或者领导认为自己谎称以退回去为由搪塞领导，实际上还是留着这 10 瓶酒，所以才叫自己看着办，叫自己处理这 10 瓶酒。想了很多，但不管怎么琢磨，这都是件烦人的事。领导肯定以为自己这次收了那其它地方也会有在收，可事实上是小张从来没收过，这是第一次。小张觉得很冤，可又没任何办法。后来 Y 总过来了，连连向小张道歉，说给小张添麻烦了，小张留了个心眼，把还酒的过程拍了个照片。事后小张翻来覆去难以入睡，事情可以修复，可是人心，难以修复。

又来更了

第七个故事，小吴的故事。小吴性格外向，为人豪爽，工作认真积极，帮同事忙也是一句话的事，在单位里的口碑不错。一次小吴因为工作突出，得了个荣誉，有几千块的奖金，小吴很开心，当晚叫上几个要好的同事一起去外面饭馆聚餐。正值夏季，小龙虾正是流行的时候，同事说有一家小龙虾做得特别好，生意特别旺，于是大家就决定去这家店吃小龙虾去。晚上到了店里，果然人特别多，一问服务员，刚好有个空桌，大家坐下就开始点菜。之前聚餐都有领导在，大家都放不开，这次难得都是同事之间，还是花自己的钱吃饭，没有心理包袱，大家敞开了吃敞开了喝敞开了聊，气氛好不热闹。酒饭正酣时，一个满脸笑容的人举着酒杯过来了，大家一看，正是某企业的副总经理 K，小吴心想他怎么在这里呢，但来者都是客，便起身迎了过去。K 加了个凳子坐了下来，喊来服务员，加了几道菜，便跟在座的有一搭没一搭地聊了起来。原来 K 正在上面包厢陪小吴单位的某领导，中途下来看到了他们，所以过来打个招呼。K 说大家伙尽兴，要吃什么菜随便加，今天我请客。小吴说那倒不用，今天晚上是我请客的，就不劳烦你了。K 说你这话就见外了，你们领导专门交待的，要让兄弟们吃好喝好，啊，大家开心最重要。闲聊几句后，K 起身抱歉，就回到楼上包厢了。加的几道菜上来了，这种饭店消费档次中等，加的几道菜也不值多少钱，但是接下来一桌人的吃饭感觉五味杂陈。趁着酒意，大家还是有说有笑，都当作没事一样。大家都知道领导就在上面，照理来说出于礼节，是该上去敬个酒，但领导在哪个包厢吃饭，是在跟谁在吃饭，合不合适过去，大家都拿不准。原本大家开开心心毫无顾虑地来聚餐，这下却不知如何是好。最后大家还是不约而同地选择不上去，吃饭结束得也比预想地要早很多，小吴起身去结账，收银员说钱已经付过了，小吴知道是 K 付的，但在饭店也不好再做什么，于是作罢，大家各自回家。次日，小吴联系 K，要把钱转给他，K 自然推托不要，K 说你就不要为难我啦，这点小钱有什么好计较的，你们领导都交待好了，别这么见外嘛。小吴说这不是见外，本来就是自己请同事吃饭，让别人付钱多不合适。K 说那你下次再请同事吃饭不就好了。小吴便不再多说，照着 K 手机号，充了饭钱等额的的话费给他。K 收到话费后只回了一句：‘‘你这就没意思了。‘‘事后，小吴也是苦恼，钱花了，可花得就不痛快，花得别扭。

故事越写越长了，哈哈，啰嗦了太多背景，大家将就着看，打发打发时间

第八个故事，小高的故事。小高毕业于某 985 大学，典型的高材生，智商肯定是在线的，就是平时为人比较内向，说话稍显木讷，性格也比较弱。单位每年新招的年轻人很少，跟小高同一年进来的还有小 A 和小 B，次年开始就基本是一年 1 个了。小高是高材生，所以也是领导重点培养的对象之一，虽然平时话不多，好在工作还是肯干，因为是单身，所以经常加班加点工作，领导同事们都看在眼里。一次上级单位组织了一场公文写作比赛，小高脱颖而出拿了第一名，单位一把手大为高兴，当晚就叫上分管领导以及小高所在部门所有人一起为小高庆贺。小高当年考核妥且地定格优秀，也很快地被确定为发展对象，小高一时风光无两。时间不知不觉就过去了 6 年，难得地迎来了一次领导干部选拔，小高单位里，跟他同年进来的 3 个人都符合条件，还有 2 资历比小高他们早的和 2 个比他晚的，一共 7 个人经过民主推荐被上报到了上级单位。小高内心很忐忑，他隐隐地听说领导比较看重小 B，这次选拔，估计轮到自己单位的名额不会太多，有 2 个就不得了了。小高平时只顾工作，是不可能走动走动的，小高不知道要怎么办才好，索性就干等着，想着天道酬勤，听天由命吧。后来考察名单下来了，小 B 和小 C 进入考察程序，小 C 比小高晚来两年，连他都能进考察吗？小高非常难受，小高甚至想给他们打不同意的勾，但小高勾什么其实也不重要了。流程走完后，小 B 和小 C 顺利提拔，原先跟在自己后面干活的小 C，突然成了自己部门的副科长。小高内心很是苦楚，和矛盾，平时也多多少少会表现出来，比如有时小高给小 C 汇报工作时会叫 C 科长，有时又会直呼 C。随着工作年限加长，小高本来就越来越觉得自己地位低，人微言轻，在小 C 当上副科长后，小 C 地位的变化，周围的人对小 C 和对自己的态度变化，更是让小高觉得自己不被重视，自己太渺小了，什么事情都是听别人的安排，也就只有被管理的相对人，因为被自己管着，才会有听自己的时候。一次小高带着一个新人去一家新成立公司走访，公司负责人 M 不知道小高的来头，一口一个领导，高科长叫着，小高产生了些奇妙的感觉。M 说现在都要下班了，要不晚上一起吃个便饭？小高来单位已经 6 年，一直勤勤恳恳地工作，因为性格内向不善交际，至今仍是单身。想着晚上也没事情，就应承了下来。饭桌上对方是 5 个人，自己这边 2 个人，整个饭桌上就只有自己地位最高，小高从未享受过这种被当成中心的感觉，自己只要一说话，全桌都安静地认真地在听，听完后大家都赞叹不已。自己的酒杯只要一空，立马就有人添上，自己只要一抬手，服务员马上凑过来，自己只要一侧身子，公司的人马上就俯耳过来听。趁的酒劲，小高得到了从未有过的爽快之感，那种大权在握，那种唯我独尊的感觉，真好。M 跟小高说：‘‘我们公司刚刚成立，以后还要仰仗高科长多多支持支持啊。‘‘小高说：‘‘为人民服务，是我们应该做得嘛，但前提条件是你们要遵纪守法，你们要是违法了我可帮不了。‘‘M 拍着胸脯说：‘‘那是那是，我的为人高科长你尽管放心，绝对清清白白，绝对不给高科长添乱。‘‘小高心想，这 M 倒是为人爽快，年纪也跟自己差不了太多，自己朋友本就不多，M 应该是个值得交的朋友。酒足饭饱之后，M 叫来网约车送小高他们回去，按照以往参加饭局的惯例，饭后都会送点礼品给他们带回去，但 M 并没有，不知是 M 不懂规矩还是他为人确实正派，这倒让小高更加安心，高材生的小高本就不屑于收那种小恩小惠，以前是领导带着一起，自己没办法，收了就收了，这次只有自己，难得吃一顿这么开心，这么安心，这么放心的饭，小高非常满足。这种感觉对小高来说，有瘾，在这之后，小高不止一次的想再来一次。所以有时候下班了，无所事事，小高就拿起手机，找找看通讯录，有没有能一起聚一餐的老板，被拨通电话的老板自然是受宠若惊，满口应承。而且小高每次吃饭，要么谁也不叫，要么就只叫上一两个跟自己关系要好的同事。小高的朋友越来越多，关系越来越多，关系一多，平时办事都方便了很多，母亲生病时自己抽不开身照顾时，M 随便安排一个人过去就帮自己搞定了，这样的事情还有很多，朋友多就是好办事啊。小高不禁感慨，自己事业上不得志，但人际交往获得了成功，也不免是种人生赢家嘛。

如果大家喜欢看，我就抽空再更一些。故事都是编的，大家看个开心就好了。

第九个故事，小李的故事。小李到单位后，分到某部门实习，跟着老张后面做些简单的工作，小李脑子灵活，每次都把活做得漂漂亮亮地，老张对小李很是满意，所以有工作都喜欢带上小李。老张是单位里的业务专家，专业能力上有自己的独到之处，小李跟着老张学了不少本领，老张见小李是如此的可塑之才，于是大力向单位领导推荐小李，希望小李转正后能留下来。小李也更加卖力地工作，单位领导和同事都看在眼里，功夫不负有心人，小李转正后就被分配到了实习的部门。虽然没有明说，但老张和小李实质上就成了师徒关系，老张愿教，小李愿学，不光是工作上，生活上老张也对小李尽心尽力地帮助，小李毕竟人生地不熟，在陌生的城市，有个这样的师傅对自己，小李不禁感慨命中遇了贵人，内心暗暗笃定一定要努力工作，给师傅争光，成为他的骄傲。时间过得很快，转眼几年过去了，小李也成了单位里的业务骨干，领导也十分赏识，照这态势发展下去，小李前途不可限量。一次部门领导把小李叫过去说：‘‘接到一个任务，你带队去一趟，务必漂亮地完成。‘‘这种情况从没遇到过，领导也不多说，说明肯定是比较要紧的。小李立即答应了下来，像这种机会是十分难得的，正好施展自己的拳脚，好好表现一番。二话不说，叫上另一名同事，拿上装备小李就奔赴现场。这么多年的锻炼，小李的火眼金睛不是开玩笑的，很快就发现了不少问题，小李一边取证，一边准备汇报情况。工作开展到一半，小李手机收到一条老张发来的消息，是两个抱拳的表情。小李怎么能不明白这是什么意思，老张之前从来没有找小李打过招呼，这是第一次，但偏偏这个第一次，就是让小李最为难的一次。小李考虑了一会儿，决定回了两个抱歉的表情。工作完成得很圆满，单位领导非常满意，剩下的就是后续处置了，小李正好有个疑问，于是找到老张，只问了一半，老张就说：‘‘你不是很能干么，还来问我？‘‘小李一怔，悻悻地离开了。小李觉得老张有点小题大作了，事后这家企业被上级部门从严处理，各种停产停业吊销资质等处理造成的损失，至少在一千以上。老张与这家企业的关系，小李并不清楚，小李只知道，自己认认真真地完成领导交办的任务，自己正是奔大好前程的时候，最应该站在自己一边，支持自己事业的师傅，却站在了自己的对立面。这件事情之后，小李和老张之间再也无话，尽管两人平时都装作若无其事，但小李知道，再也回不去了。半年后，小李被提拔，在文件发出来的当晚，小李在家喝了顿五味杂陈的酒，这消息老张肯定知道了，但自己却不能跟他报喜。想想自己看过的很多警示片里，都是师傅带出了徒弟，徒弟发达了，然后在身边商人的围猎下就堕落了，沉迷于灯红酒绿，然后师傅各种劝，各种恨铁不成钢，对着高档餐厅里的徒弟摇头不已，最后徒弟锒铛入狱。小李自己当时还想，可不能成为片子中那种人，一定要坚守住原则和底线，但现实好像并不像片子里演得那样，好像刚好反了过来。是这片子拍得不对，还是自己做得不对？

各位看官捧场，就再编一些故事给大家看看，可能有点啰嗦，也可能有点偏题，莫怪莫怪

‌第十个故事，小江的故事。小江家境贫寒，父母学历都不高，小江从小都比较内向，但小江很聪明，成功总是在班里名列前茅，但其实这也只是在村里和县里的班上，其实真把小江放到市里的名校里，他的成绩只能说是一般，所以小江高考也只是考上了一个普通的一本。小江不知道毕业后做什么，他害怕面试，他害怕交际，所以干脆参加了国考，没想到一次就上岸了，中间过程不表。小江到单位后，其实也不占优势，周围都是 985 211 名牌大学毕业的同事，但小江有一个别人都没有的优点，那就是刻苦认真。在流行躺平的年代，这种特质着实难能可贵，比如他有一个同事，名校毕业，还是学校里的学生会主席，到单位后光鲜亮丽，却在慢慢从事重复繁琐的工作后，慢慢变得佛系，面对其它同事叫他做的事，他是能推就推。小江就不一样，本来就住单位宿舍，从小农活干大的，那点劳动强度对他来说的确不算什么，而且小江的痛苦耐受力要比一般人强很多，一个舍不得在外面吃顿饭，为了回家吃饭省顿饭钱，能饿整整一天的人，有什么痛苦忍受不了？而且小江有强迫症，无论什么事情，都要做得完美才拿出来。厚积薄发，日常的一点一滴的差别，积累起来就是千差万别。按照正常的剧情，小江这种老实讲奉献的人是不可能被提拔的，可是上天眷顾小江，遇到了自己的伯乐，他们单位的 Y 处长对他十分赏识，Y 处长本身就是个比较刚正的人，雷厉风行的那种，在机会到来的时候，Y 处长推荐的名单里有了小江，小江和单位的 B 和 C 成功进入考察。考察有一个民主测评环节，就是参加干部大会的人每人一票，上面可以勾选你同不同意。小江心里也在打鼓，这次是差额考察，也就是说 3 个人只能选 1 个，最多 2 个，肯定有人要落选的。所以考察的每个环节，其实都很重要，对自己来说，只同意自己，另两个人勾选不同意，肯定是利益最大化，但自己内心又隐隐有点不屑，不愿意通过这种手段去赢对手，只想正大光明的去拼比。更何况，如果真的是自己只勾选了自己，那么即便自己成功了，这件事情也会成为自己一辈子的心结。所以在干部大会上，小江没有犹豫地全部勾选了同意。在小江旁边坐着的都是跟小江要好的同事，小江看了他们一眼，他们还是空着，但看到小江毫不犹豫的全勾了同意，他们也就都一样打了勾。原来他们也在看小江怎么选，如果小江只选了自己，想必他们也会跟小江一样，只选小江吧。考察结束后，就是磨人的漫长等待期，这中间也陆陆续续从各种小道传来各种消息，什么 B 和 C 肯定能上他俩关系硬啊，什么小江的测评票数最低，什么领导看重谁谁谁之类的。虽然不管是小江，还是 B 或 C，平常都在嘴上说肯定不是自己，自己何德何能，比另外两人差远了之类的，但谁内心不想最终结果是自己呢？但不管是什么渠道的消息，总结下来，就是 B 最有可能，C 次之，小江基本没戏。后来公示出来了，B 和小江在公示名单内。小江兴奋不已，功夫不负有心人，自己也有出人头地的这一天。后来，Y 处长分别找 B 和小江谈了话，小江这才知道，自己测评票数真的很低，还有，票数真的很重要。上级单位的主要领导，根本不认识进入考察的几个人，更不知道谁平常是什么样的人，他们能看到的只是考察报告，而报告怎么来的？小江才知道，自己给领导添了多大的麻烦。如果还有下一次，自己还会全部勾选吗？如果还有下一次，自己还是坚守初心，光明磊落吗？如果还有下一次，自己还能这么幸运吗？如果还有下一次，自己还能遇到伯乐吗？如果还有下一次，自己失败了，会遗憾一辈子吗？是心结一辈子难，还是遗憾一辈子难？自己这次是险些失败，结果是好的，可是，C 呢？

第十一个故事，小宋的故事。小宋在单位里是个萌新，思想也比较单纯，一次被另一个部门的副科长 J 借去跑现场，小宋的领导想着年轻人到处走走到处看看也是好事，就让他去了。去的时候还有小 M，他们一共 3 个人，坐的是企业的车子，在车里 J 科长跟开车的人聊得不亦乐乎，看来关系很是熟络。他们边聊，小宋才慢慢听了出来，开车的是 K，以前也是自己单位，之前因为廉政问题，进去了一年，这才出来没多久，因为以前有接触，所以在这家企业找了个活干。企业老板也很明显，就是看中了 K 以前的关系，觉得 K 对单位里的业务都很熟悉，还认识些人，或许能有些用处。车子边开，趁着等红绿灯的功夫，K 给 J 科长、小 M 和小宋各塞了一张超市卡，小宋连连说不要，对方立马就笑了说你这是干嘛呢，大家都是自己人，你还防着我是怎么着。J 科长也笑笑说没事的，然后避开这件事，继续跟 K 聊起其它话题来。见 J 科长和 M 都收下了，小宋没办法，就把卡装在了裤袋里。小宋在车里是坐如针毡，小宋打心里是看不起 K 的，什么自己人，你都进去了，还能是自己人吗？你自己因为啥进去的自己心里没点数吗？如果没这些事，按原先大家是同事，小宋见了 K 肯定也是唯唯诺诺的。但现在 K 的社会地位明显下降，就连对自己为个小萌新他都要客客气气，要是有机会能把我们拉下水，想必 K 肯定不会犹豫。后续不表，打定了主意，在回程后车子开到小宋单位楼下，大家都下车了，小宋掏出超市卡放在车子后座上，就回到了办公室，回去后问到 K 的电话，小宋给 K 发了个短信，告诉 K 说超市卡放在汽车后座了。来来回回的推脱不再叙述，次日上午，J 科长到小宋所在的办公室串门，打过招呼后，J 往小宋桌上放下一本书，是一本业务类的书，J 说：‘‘小宋啊，这本书蛮好的，送给你多看看，好好学学。’’ 小宋连忙感谢，J 继续说：‘‘业务学习很重要，人际交往也很重要啊，你看你，平时不是工作就是在办公室坐着，多融入融入大家嘛，啊，哈哈。‘‘边说着 J 就走了出去。小宋有点摸不着头脑，想着自己因为性格内向，平时走动是少了些，但这也不是一时半会能改观的。坐下来后，小宋翻了翻 J 科长给他的那本书，啪嗒，一张超市卡掉了出来。

又来更新了，有空就写一个

第十二个故事，小林的故事。小林在单位里摸爬滚打了几年，跟周围同事处得还算不错，有几个比较要好的朋友。就在最近，小林时来运转，竟然成了林副主任，身边哥儿几个好生羡慕，一直催着林主任请客吃大餐。小林知道躲不过，按常理来讲，这么大的喜事，肯定要好好庆祝庆祝，但小林比较谨慎，不想在这节骨眼上出风头，这才只是个副科就这么高调，怎么说都不是好事情。于是乎叫上三五个好友，找了家饭店大家大吃了一顿。成了林主任后，小林谨慎了许多，好不容易事业开始有奔头了，小林可不想自毁前程。提拔后，小林周围的朋友似乎多了起来，认识的不认识的，小林都会接到些电话。一次小林的好朋友小 C 来找到他，小 C 跟小林是同一年到单位的，两人在同一个宿舍一起住过几年，下班后一起打游戏撸串的事没少干，关系非常要好，后来小 C 结婚了就搬了出去。小 C 说周五晚上一起去吃顿饭，你老乡 Q 请客。Q 是谁？小林并不认识这个 Q，名字倒是好像听说过。小林问是哪个 Q？小 C 说就是 XX 区的 Q，他跟你是老乡。哦，原来是隔壁区兄弟单位的，还真不知道他也是 Y 省的，不过小林连 Q 的面都没见过，晚上小林跟老婆约好看电影，就婉拒了。小 C 见小林不去，就说你再安排安排吧，能来尽量一起来嘛，要不我自己也没啥意思。隔天小林接到一个电话，那头好像跟小林很熟的样子，是 Q 打来的，很热情，说都是小林熟悉的人和老乡，就赏个脸一起吃个饭嘛。小林再次强调自己周五晚上跟老婆约好的，确实去不了。Q 说那你就把嫂子一起带来嘛，好不容易有这么个机会，一起坐坐。小林对吃饭喝酒本身就不喜欢，还是坚持着不去，Q 没办法，只得作罢。到了周一上班，小 C 找到小林，递给小林一个信封，说周五晚上吃饭你没去，这个是 R 经理给的，一人一个。小林说你自己拿着吧，我又没去，不用的。小 C 说，这是你的又不是我的，我拿着干嘛，你要不想要就自己退回去。说罢把信封往小林桌子上一扔，转身就离开了。R 经理小林知道，X 公司的，这家公司最近有个项目在审批，因为工作积压比较多，还没排到他们。原来周五的饭局是 X 公司作的东，这家公司是在隔壁区，最近在这边开了家分公司，看来他们也是费了不少苦心。小林给 R 经理打电话，叫他过来把信封拿回去，小林说我不管信封里是什么，也不想知道里面有什么，这信封你就原封不动地拿回去。信封顺利地退了回去，小林没把这件事放在心上。后来有一天，单位分管纪检工作的领导找小林了解情况，说是有人举报他们单位的人收钱不办事，了解下来原来就是 X 公司这件事，审批岗的小伙子发现他们的项目有点不符合条件，没跟小林汇报就直接给退了回去，加上前面耽搁的时间，现在早就过了时间窗口，这家公司的项目是彻底黄了。据说是这家公司经办的小年轻实名举报的，因为项目黄了，他的奖金没有不说，还被扣了不少钱，不打算在这家公司干了，一时气不过就打了电话举报。小林说 R 经理是给他送了个信封，不过已经退了回去。领导问 R 是怎么送的，你是怎么退的。小林犯了难，直说吧，不知道会不会对小 C 他们有影响，不直说吧，自己又很难圆。领导看出来小林的欲言又止，说你不要为难，也不要有心理压力，说出来你是帮了他们，不是害了他们。小林知道瞒是瞒不住的，撒谎对自己百害而无一利，更何况撒谎很难自圆其说，于是就一五一十地说了。再后来单位的小 C 和老乡 Q 等人都受到了不同处分，严重的 Q 被撤了职。后来小林慢慢地才知道，X 公司的小年轻虽说是实名举报，但手上并没有什么实质性证据，只有张餐费发票。X 公司为了维持跟单位的好关系，R 经理对行贿一事是矢口否认，坚称不存在送钱的情况，只是一起吃了顿饭而已。参加饭局的人也都是异口同声地不承认收了钱，都说只是吃了顿饭，本来没证据的事，大家也不承认，就一顿饭的话最多警告一下就好了，没想到缺口从没参加饭局的小林这里打开了。参加饭局的人，因为作虚假陈述，对抗组织调查等情节，受到的处分都比较重，小林因为没参与，自然置身事外，毫发无伤。但是，小林的独善其身，却并非那么看似轻轻松松，被处分的人都在猜是怎么泄漏的，这又好像无需用猜。

看着点赞数量在上升，说明还是有人喜欢看，再更新一个

第十三个故事，另一个小林的故事。小林在镇上总算熬出了头，解决了副科实职，到县里的一个单位干副职。初来乍到，不免要跟单位同事好好相处，搞好群众基础，好利于将来的工作开展。相继地接风宴和单位日常聚餐参加了几回，倒也都还正常，作为排名最末的副职，小林在饭桌上也都有意无意地向正职 M 靠拢，说些面上恭维的话，以前说不出来的’‘火车跑得快，全靠车头带’‘之类的话，在酒精的催化下，也一句一句地说了出来。桌上的人看在眼里，习以为常中，又带着点儿不屑，还有点自得。单位里本地人比较多，但小林不是本地人，光靠吃几顿饭，还是不能真正融入大家的，工作上大家对小林客客气气的自然很正常，工作之外的小范围活动则很少有叫上他的，哪怕是正常的同事之间周末一起去哪里玩一下，也没人叫上他。要说是因为小林是领导吧，有时候他们又会叫上 M，这也是小林看了别人朋友圈晒的图才知道的。可能还需要时间跟大家慢慢地熟悉起来才行吧，小林心想。时间慢慢地过去，一次晚上，小林留在单位加班，接到个陌生电话，‘‘林局长，晚上好晚上好，我是 XX 公司的 K，有空不啦？晚上出来一起洗个脚，聊聊天？’’ 小林一愣，这个 K 他并不认识，‘‘晚上我还要加班，就不去了，好意心领了。’’ ‘‘哎呀，林局长不要这么拘束嘛，M 也来的，一起过来坐坐啊。’’ 小林更是一愣，M 也去？ ‘‘你稍等一下吧，我等一会儿给电话你回过去’’ ‘‘好的好的，一定要来啊’’ 挂断电话后，小林开始想，给 M 打电话核实是肯定不行的，如果 M 会去的话，那肯定就是 M 授意 K 叫我过去的了，要不 K 也不敢擅自邀请旁人。现在要考虑的第一点就是，这事儿是真的还是假的。要说是假的，如果自己过去后发现空无一人，K 没法交待。如果是真的，那要考虑和第二点就是 M 去不去，K 说得这么具体，如果 M 不去，只是 K 为了把自己叫过去而编出来的，那 K 还是没法交待。想来想去，小林认为假的可能性不大，应该就是 K 跟 M 约好去洗浴中心，然后 M 让 K 叫他过去一起。那接下来就是决定去还是不去了，小林开始犯难，按说自己直接上司叫自己，那自然是要去的，可是这明显是一种考验，决定去不去的最重要因素，就是这次考验自己的立场是什么？立场是坚持作风纪律，还是融入圈子关系。去洗浴中心自然是违规，但这种违规情节还算是比较轻的。自己要是不去，小林通过 K 知道 M 也去洗浴中心，看似自己抓住了 M 的把柄，但这种没有实质证据的虚无缥缈之事，仅凭 K 空口白说，自然作不得数，小林要是不去，M 只要也不去就什么事都没有。去或不去都可能会有正反两种结果，不去的结果要么是自己从此与直接上司形同陌路，要么是自己的正派作风得到直接上司认可。去的结果嘛，要么是从此进入了直接上司的圈子，成为圈中人，要么是直接上司通过这次考验认为自己是个坚持不住底线的人。想了很久，小林认为，对 M 来说，小林去或不去，他都可以进退自如，小林是对是错，他都可以掌控于手，主动权始终都在 M 手里。在这种情况下，作为风险最低的选项，就是不去，当这件事从未发生过就好了。小林打定主意后，给 K 打回电话去，‘‘K 经理，实在不好意思，手头上的工作实在太多了，晚上确实走不开，你们玩得开心就好了，抱歉抱歉。’’ ‘‘这样啊，那好吧，你这边工作忙那确实没办法，那下次再聚了，下次一定哈。’’ 电话挂断后，小林舒了一口气，简单收拾下之后，铺好折叠床就准备睡觉，可是，这一晚，小林怎么也睡不着。

有人说不分段看着累，接下来就分段来写了。

第十四个故事，小冯和老陈的故事。

小冯所在的单位有逢年过节聚餐的习惯，不过都是每个部门自行组织的。小冯到单位才一年多，刚进来时领导为了让新来的人更好熟悉单位情况，小冯他们几个新人在单位几个部门轮流着都打杂过一段时间，也参加过不同部门的饭局。在小冯看来，单位气氛还是不错的，大家互相之间开开心心的，挺好。如果一个部门晚上组织聚餐，会有个特点，就是下班后，一些平时正常下班就走的人，突然的到了下班时间也没走，还留下来加点班，或者明显看出来不着急回家，同部门有两个以上的人这样，基本就是晚上有活动了。作为同事，大家往往心照不宣，最多开个玩笑说你们晚上又有活动了啊，然后打个哈哈就过去了。

一次小冯部门的领导组织大家晚上吃饭，一晚上好不热闹，觥筹交错，气氛热烈，小冯不胜酒力，半瓶白酒就不省人事了。第二天早上，小冯头痛欲裂，拖着浑浑噩噩的身子继续上班。老陈见到了，过来关心小冯。

‘‘小冯啊，昨晚喝多啦？’’

‘‘是啊，现在还难受。’’

老陈是另一个部门的，小冯在那打杂了两个多月，跟老陈也碰过几杯，老陈知道小冯酒量不太行，年轻人嘛，没怎么喝过酒。

‘‘还要多多锻炼啊，哈哈，哎，昨晚你们在哪里吃的？’’

‘‘好像是叫 YY 饭店，怎么了？’’

‘‘没事，我就问问，那边菜色怎么样？要是好吃的话我们下次也去试试。’’

‘‘哦，还行吧，我光顾着喝酒了，都没顾上菜好不好吃了。’’

继续寒暄几句后，老陈就离开了，小冯没多想，到办公室坐下开始了一天的工作。

视角转到老陈这边，老陈原先在小冯现在的部门工作，因为工作上的事情跟副科长 C 有过节，后来才换了个部门。事情说大不大，说小不小，就是老陈因为年纪大了，体力和精力肯定没办法跟年轻人比，加上因为是老同志，辈分和资格还是在的，有时候会顶撞 C 科长几句，次数一多，C 科长有点受不了了，老同志不服从领导管理，风气带坏后，这样下去科室人员管理会越来越难。C 科长在又一次跟老陈发生冲突后，直接去找了单位一把手告了状，一把手知道后非常生气，就着开会的功夫大发雷霆，狠狠批评地说了些有些老同志倚老卖老之类的话，虽然没点名，但大家都知道指的是谁。老陈也因此被调换了部门，坐上了冷板凳，从此这梁子算是结下了。

小冯自然是不知道这些事情，老陈昨晚就隐约发现 C 的部门有聚餐，今天碰到了小冯，刚好就问了几句，得知他们昨晚在 YY 饭店吃饭后，老陈请了个假，开车就来到了 YY 饭店，饭店上午才刚开门，里面人都在收拾整理，老陈来到前台，点名要找饭店负责人。

‘‘我昨天晚上在你们这吃饭，吃完回家肚子疼，你们这的饭菜肯定有问题。’’

‘‘不好意思先生，您昨晚是在哪个包厢吃的饭，我好核实一下。’’

‘‘谁还记得哪个包厢。’’

‘‘那，要不您往里走走找找看，看能不能想起来哪个包厢？’’

‘‘你们这跟迷宫一样，鬼才找得到，你把监控调出来一看不就知道了。’’

于是饭店经理陪着老陈去看了监控，老陈估摸着时间，顺利地找到了小冯他们几个，老陈指着监控里面一个模糊的背影说就是这个。一番沟通下来，老陈成功地要到了菜单、发票还有几段监控视频。

半年后，副科长 C 提正科的事情，在考察环节黄掉了，至于跟这件事情有没有关系，或者有多大关系，就不得而知了。

接下来更新会比较慢了，想起来就写，想不起来就歇着，哈哈。

第十五个故事，小关的故事。小关并不小，之所以说是小关的故事，那是因为小关也不老，不能喊他老关，谁要是一不小心叫了句’‘老关’’，小关准生气。

小关到单位十几年了，当副科长快十年了，所以小关才很讨厌别人叫他老关，因为老关意味着政治生涯到此结束了。小关当初也是意气风发，在小县城里，才 4 年的时间就走上了副科，不可谓不春风得意，当时天时地利人和都齐，小关自己也连连感叹自己命好。按说自己要资历没资历，要荣誉没荣誉，就因为上级领导一句要大力培养年轻领导干部，最年轻的小关就像站在风口一样，飞了起来。

小关身上没有特别突出的点，属于啥都会，啥都不精的那种，所以这么多年来，小关做过业务科的副科长，做过窗口的副主任，在单位好几个部门都呆过，可这个副字就像牛皮糖，怎么也甩不掉。那是四年前，副科的小关，摩拳擦掌，可惜最终在考察环节败给了办公室副主任 A。两年前，小关又在考察环节被差额掉了。连续两次的失利，让小关很是难受，他不清楚自己卡在了哪里，按说要论资排辈，也该轮到自己了。

最近领导交待小关一项工作，是写一份汇报材料，小关加班加点地写，但其中有一项工作是隔壁部门的，小关不熟悉写不了，于是他去隔壁部门找到了主抓这项工作的小 Y。

‘‘小 Y 啊，在忙呐。’’

‘‘没有没有，关科有何吩咐？’’

‘‘这不是过几天要开 XX 会么，领导很重视这次的会呀，要准备汇报材料。然后就是那个 XX 的事，不是你管的么，你看你能不能把今年以来的工作写份简单的总结给我，我加到材料里去。’’

‘‘啊，我不太会写哎’‘小 Y 有些为难，自己本来就很忙，这总结至少要花上一晚上的时间。

‘‘很简单的，就是数据列一列，分析一下，总共就几段话的事。’’

小关怎么说也曾经是自己的领导，于是小 Y 说道’‘要不你跟 X 科说一下？’’ X 科是小 Y 部门的领导，一来小 Y 确实没时间，二来如果确实需要的话，由 X 科长来安排小 Y 写会比较好。

‘‘哎呀，这么点事还要问 X 科，不就是几分钟的事情嘛，真是的。。。‘‘小关很不高兴，小 Y 当初在自己手下的时候可不是这样，自己现在换了部门，说话就不好使了吗？

小 Y 打哈哈继续说’‘确实不太合适，要是 X 科知道了也不好，最好还是问一下 X 科，要不 Z 处也行。’’

小关有点生气了，语气也不怎么好了，‘‘小 Y 你这个人啊，同事之间一点点事情都不帮忙，还找 X 科，还 Z 处，没有你这样的。’’ 小关边说，边拿起电话给 X 科打去，电话边响，小关还不断地说着都是同事，举手之劳，这么麻烦，搞脑子，形式主义，别人都没这么难说话等等。X 科可能在开会，电话静音没听到。

小 Y 也是年轻气盛，从一开始的为难，到不好意思，到惊异，到烦躁，又到窝火。

‘‘你找别人，别人愿意帮你是别人的事，你找我，就要问过 X 科才行。’’

‘‘你要是这样子，以后没人找你帮忙了。’’

‘‘那你爱找谁找谁。‘‘说完，小 Y 气乎乎转身就走。

小关哪受过这气，现在的小年轻真是越来越不听话了，找不到 X 科，小关直接到楼上找到了 Z 处，把事情添油加醋的一说，Z 处听完，说’‘我知道了，你先下去，我会安排的。’’

后来，小 Y 有没有被批评，小关就不知道了。总结材料是小关也拿到了，X 科给他的，是不是小 Y 写的，小关也不知道。

会议很成功，汇报材料领导很满意，又过了两个月，单位要提三个正科，小关这几天都吃不好睡不好，听说入围考察的名单出来了，小关连忙打电话四处打听，可是并没有小关。

好久没更新了，这几天又陆续有些点赞，既然大家还是喜欢看，我就再编几个故事，供大家消遣消遣。

第十六个故事，小董的故事。小董是个血气方刚的小伙子，做事认真，规规矩矩的，政策怎么规定的，他就怎么执行，算是个业务好手，在单位里负责项目材料审核和现场复核的一些工作。单位的一把手是从部队转业来的，行事风格也是雷厉风行，所以尽管不少同事对小董总是爱较真的性格颇为不满，一把手还是挺欣赏小董的，这当然也更加坚定了小董的行事风格，审材料的时候不行就是不行，不过为此也没少得罪人。

时光荏苒，转眼几年过去了，最近单位领导班子换了，原先的一把手退居二线，来了个新领导 K 力。一次有个表格要领导签字，小董小心翼翼地敲开了 K 办公室的门。

‘‘请进。’’

‘‘领导，这有个 XX 表格麻烦您签一下。’’

‘‘嗯。’’

K 边签字边说道’‘有个叫什么 A 的公司，说是缺个材料？’’

‘‘是的，他们手续不全，我正准备退回去呢。’’

‘‘先收下吧。’’

小董一愣，K 不容置疑的语气让小董无法多言，于是稍作迟疑后便回答到’‘好的。’’

平时同事间，甚至是个别部门领导小董，小董要么打个哈哈拒绝掉，要么面露难色说点为难的话，都能过得去。可这次毕竟是单位的一把手，带个单位都是他说了算，自己再不配合又有什么意义呢？这也是小董头一回把不符合规定的材料审核通过了。谁还不会出个失误呢？小董只好如此安慰自己。

过了一段时间，有一天，小董的科长找到他，说下午会有个项目材料递上来，让小董加急审一下，还特意说领导交待了现场复核时不要刻意为难。小董心生不悦，什么叫刻意为难，自己都是按章办事，哪里为难过谁。不过他也明白，明眼人都能听出来，领导并不是说他为难过谁，而是让他赶紧顺利通过就好了。果然下午材料就递到了小董这里，拿到材料小董才意识到为什么领导会特意交待了，这家公司的评级比较低，是不符合条件的，而且这个项目因为比较特殊，必须要现场复核。小董想着既然领导下了指示，那自己下午就跑一趟，先去现场看看再说吧。

到了项目上，小董拿出表格，开始逐项比对，果然也还是发现了不少问题，很多东西对不上，也不符合要求，按规定是要直接签不通过的。小董有些犯难，领导交办的事情总不能不办吧，自己是睁一只眼闭一只眼，还是继续按章办事呢？纠结了一会儿，小董还是没有勾选不通过，而是勾选了整改，跟项目的现场负责人说整改好了再联系他，就回了单位。两天后，项目那边又给他打来电话，说都整改好了，态度倒是一如继往地客气。小董回到现场，大部分都整改好了，但是还有几个还没完全整改好，小董一时也不知如何是好，于是给科长打了个电话。

‘‘科长，这个项目还有几个东西没弄好。’’

‘‘都是什么问题？’’

小董把情况给科长详细说了说。

‘‘那你觉得要怎么弄。’’

‘‘其实最好就是他们继续整改，弄好一点，然后三个月后不是有一次评级么，让他们好好准备，评级提上去，就都可以了，咱们这边也就不用担风险了。或者真要特事特办的话，让他们去上级部门做做工作，要是能开个证明，那也行。’’

‘‘等三个月肯定是不行的，这个项目是 K 特意交待的，真要能等三个月，K 也不会开口了。我觉得开证明应该可以，你等一下，我去找 K 请示一下再给你回电话。’’

过了一会儿，科长的电话打来了。

‘‘我刚才给 K 打电话问过了，领导的意思是，不要拿这些小问题作文章，直接通过就好了。’’

小董拿着电话，不知作何回答，许久，才从齿缝里挤出个’‘好’‘字。

小董从未感觉如此地无力，自己一贯的坚持，原来是那么地不堪一击，仿佛成了个笑话。同事你打个哈哈就能拒绝，科长你说几个为难也能抗住，可是一把手的命令，这么大的单位都是他说了算，你怎么能说得出不？领导就是火车头，自然有他更高远的考虑，有时候做些事情就是要突破些常规，再说了，这些制度和规矩，不也是他们制定的吗。自己只是个执行者，小董甚至开始怀疑，那些原则，那些规矩，自己坚持一味地死板地执行规定，真的就是对的吗？更何况第一次小董把材料不全的项目照领导的意思收了下来，过了半个月缺的材料不也是补了上来嘛，实质上又并没有产生什么影响，反而因为及时通过了，项目效益得到了保证，也未必不是件好事情，这次或许也是一样呢，说不定三个月后，这家公司评级就恢复了呢？相比领导的果断和魄力，反倒显得自己很是缩手缩脚，很没有担当一样。退一万步讲，真要有什么问题，作为单位一把手，责任肯定是最大的，他都不担心，自己一个小兵担心什么？

这件事情对小董的人生观和价值观产生了不小的冲击，小董沉浸在自我怀疑和自我否定的情绪中，在单子上签了个通过。

知乎用户 匿名用户 发表

开发商给你送 500 的卡，只能说明你屁都不是。

现在是 2022 年，我没听说送礼给稍有点身份地位之人，只送面值 500 的卡，起步正常就是 1000，杂鱼就只 500。

这种情况底下，如果你真不想收或不敢收，你完全可以拒收，难以拒收可以事后退回，理由很简单：位卑权轻，帮不上您什么忙，这卡我不好收，心意领了，也很感动，希望项目上大家配合愉快、顺顺利利！

………… 堂堂正正、客客气气，里子面子都说得过去，又不失人情世故，标准太极拳，多好！

但你退给领导，领导如果暗自藏下几千块的卡怎么办？就算领导没藏下，他也不得不怀疑你的同事们人人有份，但就你一个人交公！

那么领导怎么处置这张卡呢？上报纪委，纪委被逼无奈只能出来调查，屁点大的事变成党纪党规，上纲上线，这还得了？不上报吧，等于自己揣个炸弹，早迟被炸死！

你这不是上交购物卡，你这是给领导、给同事、给纪委涂粪，你这害人匪浅啊。

换我是领导，我只能把下属一个个叫来谈话，给 2 小时时间立即退开发商，2 小时后上报纪委！

这样的话，纪委一查，就是开发商试图糖衣炮弹，所有人都拒收，其中一人直接上交领导举报。

知乎用户 少年安纳金​ 发表

我的天，你是不是刚毕业啊？开发商送你五百购物卡你都敢要啊？

我之前在事业单位当劳务派遣的时候去工地，都要两个人一起，连包烟人家领导都不收，权力部门对这个有多敏感你完全没概念。

你胆子大啊，收就收了，还特么给领导？胆子大到还敢在知乎上说。领导拿不拿你那购物卡啊？不拿吧，那你指定要见纪委，要不然领导属于知情不报嘛，你见纪委，那领导也要见，还得罪你；拿了吧，到头来还成了你站在干岸上，成了清白人了。

我的天你胆子真的大，我跟你讲，要么收就收了，别声张，以后当个贪官一条道走到黑也行，要么不收。五百块还是五百万啊？五百块购物卡你收他的干什么？是收了那购物卡就能一举买房买车吗？

你要是在企业那还好点，看你描述你是在体制内吧，体制内你胆子真的大。

你我要是领导能给你气死，完蛋玩意，如果真的认识到了自己的问题，去给领导好好道个歉，问问他怎么办，领导要不帮你那也没办法，以后好好做事就行了。

知乎用户 伟大的大伟​ 发表

兄弟让我想起明朝一个叫韩一良的官。

那时候，崇祯刚上台，想干大事，对文武百官喊出口号：“武将不怕死，文官不爱钱！”

百官反应最激动的，是一个名叫韩一良的户部给事中（七品），他写了封奏折，大概意思是 “圣上说得非常好，但现在哪个当官的不收钱？就比如说我吧，芝麻大的官，这两个月拒了的贿赂就有五百两了！圣上啊！一定要彻底整治这种行为……”

韩一良是作秀吗？

非也，这家伙还真是个清官，奸臣魏忠贤权势最重时，全国各地为他兴建生祠，为官者无不争先恐后地争献银两，以求魏忠贤给予照顾。唯独韩一良置若罔闻，我行我素。后来，魏忠贤派使差人前来向韩一良催讨，他对差人说：“我只有两袖清风，无银可献！”

崇祯是作秀吗？

非也，崇祯看了韩一良的奏折，大喜，直接把他提拔到纪检部门，位列三品大员。

两个年轻人，都想干大事。

正当两嫩头青各自兴奋的时候，在官场混了几十年的吏部尚书王永光开口了。

他说，韩清官说的对。不过，我有个问题，是哪些人最近试图向您行贿呢？您不妨说出来，我们从这几个人开始。

崇祯还不到二十岁，没听出王永光的用心歹毒，立马叫韩一良供出坏蛋。

于是，韩一良傻眼了，完全没想到这一层。

说出来？无异于整个官僚体制视其为眼中钉。他触及的，是根深蒂固的潜规则。他的贸然出头，很可能不会伤这个规则皮毛，自己还活不到第二集。

那不说？得罪的，是崇祯。

韩一良纠结了几天，最终选择得罪崇祯。被罢了官，从此退出官场。

说这段史实，倒不是暗示你们公司和明末一样黑，毕竟才 500 块钱，也就一盒茶叶。明朝 500 两就抵得上韩一良几十年工资了。

但是，你连这件事有没有形成惯例，之前别人收过没，都没搞清楚。不吃瘪怎么可能呢？

聪明的做法是：当面拒绝，回头只给领导一个人报告，但凡领导把你当自己人，会给你把里面的条条道道说清楚。以后怎么做，聪明着来。

最后，我还要给各位科普一下：500 元还没达到立案的标准，更没达到行贿受贿的标准。如果打麻将，桌上放 500 块都达不到赌博的标准线。毕竟逢年过节送盒茶叶月饼啥的，也有这个数了。你去趟丈母娘家送 500 块的东西，搞不好都拿不出手。你总不能说送盒月饼就是行贿吧？

但是，这件事可以上纲上线，毕竟 “某某同志刚正不阿，500 块都不收” 可是非常正能量的。

收礼肯定也是歪风邪气，助长不得。但是你知不知道，贪腐大案容易下手，往往这种不大不小的歪风最难刹住。

总之，这种事看似简单，实则复杂。一般人还真整治不下来。而你脑子又太简单了。

知乎用户 山城老吏海一凡​ 发表

求仁得仁，还要啥自行车啊。

如果真的因为这张购物卡，大家真的孤立你，说明收点好处已经是你们单位的明规则了，只是大家不说而已。

你如果想独善其身，孤立你以后，和灰色利益沾边的工作，肯定不会让你参与了。也算是给你降低了很多风险，对你来讲不是坏事。

你如果只是半推半就，事后有点后悔，还是想着和大家一块儿捞点好处，那就主动吃拿卡要一回，让他们看到，你还是和他们一个阵营的，就完事了。

主要，看你想成为什么样的人。

至于进步、提升、理想，在这样的单位，你还有什么理想可谈呢？

守住自己，就是胜利。

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讲个小朋友的故事。

我小时候在农村长大。

农村的孩子嘛，大家懂的，撒尿和泥，下河捉鱼，每天的衣服，早上出去，晚上回来不是扣子没了，就是带子断了。

所以，即使家里头条件好点的家庭，也不给孩子穿很好的衣服。

不过无所谓，大家都是这样，没人觉得不妥。

可是有一天，村里来了年纪差不多的两兄妹。

他们的父母早年就出去在大城市上班，从来没有带孩子来过村里，这次不知怎么地，让两个孩子来村里过署假。

我承认，当时看到他们两兄妹的时候，我真的是” 惊艳 “了。

哥哥穿着一身小西装，还有一个漂亮的小领结，脚上还是一双锃亮的小皮鞋。

妹妹则是穿一身雪白的纱裙，头上别着亮闪闪的发夹，站在农村的土黄色的地上，就象是画里走出来的人儿。

其实后来回想，两个人也不是长得特别漂亮，只是他们穿得干干净净，又有城里孩子那种挺拔，从气质上就秒杀我们这群泥蛋子。

两个孩子住在奶奶家，天天在门口看我们玩。

而我们也只是看西洋景一样，看他们两个，仿佛两个世界的人。

他奶奶看他们实在是呆着无聊，就揣掇他们两个，和我们一起玩。

小孩子们嘛，只要走到一起，从来没有什么身份地位的概念。

照理说，七八岁的小孩子能的什么坏心眼呢？

但是当他们和我们玩到一起的时候，

我们一群小孩子，最大的乐趣居然是往他们身上抹泥巴。

想不到吧。

玩了不到半天，他们两个带着一身的泥巴，哭着回去找奶奶了。

我们傻眼了，怕他奶奶出来骂人，一哄而散了。

第二天，他俩又来了，只是换上了不知道他奶奶从哪里找的旧衣服。

刚开始，俩个人站在谷场的边上，看着我们玩。

过了一会儿，哥哥看我们玩得开心，按捺不住，也加入进来。

不一会儿，身上就和我们一样脏兮兮的。

而他的妹妹，几次想加入，看看我们身上的泥巴，都停住了脚步。

你以为他妹妹被大家孤立了吗？

几天以后，几个和我们一起玩泥巴的小姑娘从我们群体中脱离了出来，

拿着小画片，求着小姑娘要看看她的新裙子。

从此以后，我们分成了两个阵营，

一堆泥蛋子，继续上树掏鸟蛋、下河摸蝌蚪。

一堆小姑娘，在树下看画片、打石子。

从此其乐融融。

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看吧，像不像你们单位？

这东西吧，不是善恶那么简单，事关人性。

说复杂，也不复杂。

知乎用户 MUMA 发表

这事和体制内总有人想吃拿卡要无关，而是题主你的做法大幅度增加了你领导和同事的工作量。

因为在我国目前的事务实操中，行政部门是没法检举控告自己服务的对象，也就是本题中的开发商 “行贿国家公务人员” 的，这项工作是纪委的职责，但在实际操作中，由于纪委忙着查其他大案，这种只有几百块钱的小案子纪委是很难有资源马上接手并启动调查的，甚至你和纪委说了纪委自己也要头大——由于案值很小，纪委投入大量人力物力就算查证了也很难够上给企业量刑的标准，就好像去超市偷个十几块钱的东西，公安接到报警因为够不上量刑标准通常也不愿意立案（大部分地方公安的偷窃立案最低标准都在千元以上）。

故题主将购物卡给自己的领导，领导其实是很头疼的。帮题主你退回开发商，开发商可以矢口否认送过（大概率会这样），然后开发商不签收（开发商自身也有财务纪律不可能签收这东西），让领导无法获得有效的书面退回证据，事后纪委知道了问起这个事，你让领导如何向纪委解释？

把购物卡交给纪委，按照正常的流程，领导需要写一个书面报告，报告这购物卡的获得过程。这里面就涉及到两个风险点，一是纪委有可能会找开发商证实该事件的真实性，由于开发商大概率不会承认，所以题主加题主的领导加开发商有可能都会被纪委约去配合调查，这事情一传出去，对领导和题主自己的风评会带来很大负面影响（单位的人只会知道题主被纪委调查了但不知道纪委具体查什么事）。其二是纪委会检查题主部门涉及开发商的业务过程中是否存在利益输送或权钱交易的可能，这就会导致题主部门近几年所有涉及开发商的业务都会被拿来调查——这就给题主部门里其他也负责相关业务的同事带来了很大的困扰，这就好像中考体育考短跑的时候，你向省教育厅提交正式报告说你参加短跑测试当天赛场的风速超标，造成你短跑的成绩偏快，对此你良心不安，要求省教育厅按规定对成绩做出核减或重测，和你同场测试的同学看你时的心情大致就和你的同事知道你收了购物卡又向纪委报告时的心情一样，唯一的差别是中考后你的同学和你各奔东西，而你的同事要再和你相处三十年。

综上，题主表面上自己认为自己做了对的事，实际上给自己的上司、同事、纪委甚至当地的一大波相关企业找出了一堆额外的事（题主完全可以当场拒收事后向领导口头非正式报告）。把一个当场拒收屁事没有的小问题整活成了一大群人必须按照全套流程走过程否则就有可能被被违纪处理风险的程序问题，最终被单位领导和同事埋汰，当然没啥可抱怨的。

知乎用户 我叫西长庚 发表

你 在 说 什 么

你完全没说明白到底发生了什么事，我只能根据 “你将卡给了领导但领导和同事都孤立你” 这一描述，猜测你 “将卡给领导” 这一行为应该更多偏向于向领导打了同事的小报告

就你这一套行为操作，要我来描述，那就是一个情商低下、缺乏社会经验的人在自我感动情绪下所作出错误举动。

为什么说你情商低下

1. 在这个事件中除了你以外还有三方：你同事、你领导、开发商，而你一下子让三方都觉得难堪，也是个人才。
2. 如果你刚参加工作，对这种事情不知道如何应对，应该好好请教你的同事；如果你是因为讨厌你同事或者现在领导面前表现，则应该单独约领导，然后再侧面提及此事。不管你出于何种目的，你都选择了最糟糕的一种方法：当众撕开大家的遮羞布。
3. 这种事情根本就不是吃拿卡要，人之常情而已。放在生活场景中，你找一个不认识的人帮忙难道连顿饭也不请？一名师傅帮你把重物抬到无电梯的四五层楼你连水也不给一口？你有权拒绝别人向你示好，但没有任何理由把人的钉死在贿赂、吃拿卡要的消极定位上。在这件事上，人开发商就只是向你们表示一下善意而已，就跟请个朋友的朋友吃顿饭差不多，也成吃拿卡要了？

为什么说你缺乏社会经验

1. 不提你自以为的吃拿卡要，这个社会上本来就存在着潜规则，如同阴阳，是支持这个社会运转的不可缺少的一环。我举个行业例子，这个行业的返点、贿赂之类的行为非常猖獗，猖獗到甚至不能称为潜规则。但这又是必须的，这个行业的人比较苦，但工资帽又很低，如果不是靠着灰色收入，这个行业根本就没人去干，如果这行业死了，大家都没肉吃。作为一名合格的成熟的职场人，你应该学会去思考这些潜规则背后的原因，而不是对这些潜规则所表现出来的现象进行自我感觉良好的批判。你可以做圣人，但不要强迫别人当圣人。
2. 我问你几个问题，你觉得是你领导经历的事多还是你经历的事多？你觉得你跟开发商熟一点还是你领导跟开发商熟一点？难道你真的以为你领导不知道这种现象的存在吗？你这是在使劲啪啪的打着你领导的脸。
3. 打小报告这种损人的方法是应该建立在利己基础上的，如果你单位有明确不得接触该开发商或者不得参与该开发商所经手的项目或者你领导跟这个开发商有矛盾，你办这件事，即便我不耻你的为人，但一点毛病也没有。现在看来，你的思维就只停在了第一步，完全没想后面应该干嘛。这第一步是什么：自我陶醉、自我感觉良好。

为什么说你自我感动

1. 我甚至想说你虚伪，但后来想了一下，你可能刚毕业没多久，有可能是出于某种的书生意气，所以忍住没这么说。但你这种行为在我看来就是一种言行不一致、自我欺骗的行为。
2. 如果你真的是一名正直的圣人，在开发商递购物卡时就应该字正言辞的拒绝，为什么会出现事后又把卡交给领导的事情？如果你是为了公司考虑，避免单位卷入某种事件的风险，也应该婉言拒绝，同时对同事动之以理晓之以情让他放弃，为什么会出现事后又把卡交给领导的事情？即便我把你往好了想，你为了不落同事和开发商的面，所以没有当场拒绝，但如果你真的有这样的情商，为什么会出现事后又把卡交给领导的事情？
3. 你甚至因为自己没想通而上网发了这个问题，还试图拔高立意，在问题后加上了 “体制内为什么总有人想吃拿卡要？” 这种毫无逻辑的话。

综上，你同事孤立你理所当然，这个理由太明显，我认为不用解释。而作为你的领导，他可能不是主动孤立你，但站在管理者角度上讲，我不喜欢用一个综合素质较差的人。

知乎用户 沧浪之水​ 发表

态度必须肯定，方法有待商榷。

大道理，党性，纪律其他人都讲了很多。老哥就给你讲讲这事怎么办。

先说为啥有人吃拿卡要。

因为有人在搞权钱交易。大的你就看中纪委纪录片，小的我给你举例子：早些年，乡镇农民办理低保不规范，于是就有人打小算盘，花 2000 块钱买通负责人，档案造假违规办理低保，一年下来 2000 块钱就回来了。还有更过分的，明明符合条件，负责人各种理由不上报，于是群众在明白人的指点下主动看望负责人，事就成了。这种事看下纪委网站通报，都能查到。不过这些年已经很少发生了。

对于开发商，500 块钱不算啥。俗话说 “吃人嘴短，拿人手短。” 你收了，就代表你是个可以收买的人，可能他不需要你做什么，但他需要你不阻止他做什么。甚至可能你的职责范围和他没有交集，也可以作为一笔潜在投资，不亏。

再说领导为啥孤立你。

因为你是愣头青，你甩给领导个炸弹。你不收可以，但不应该让其他人知道。你和同事一起去，你去找领导说这事，是不是证明其他同志收了？那你猜之前的同志收没收？你再猜领导知道不知道其他同志收没收？甚至你大胆猜领导收没收人购物卡甚至更贵重的东西？

他们认为跟你走近了很危险，他们怕你的正气，他们怕你的行为对他们不利。

最后我再说怎么处理。

如果只有你自己在场，义正言辞的拒绝，哪怕生气翻脸拂袖而去也不收。人都不傻，知道你真心不收一般也不勉强。

两个人以上，先着急表态。如果你同事不表态你可以直接拒绝，这样至少跟别人留了台阶。如果你同事笑纳了，你再适当拒绝后建议先收下。这个时候你有三个选择：1 在现场的整个过程中，找机会把东西扔到对方车里或者口袋里，并在走后电话告知，心意领了东西不收。2 回单位后找来和开发商有交集的科长和干事，把东西放进信封后让他们交还回去（如果是领导干部这个方法性价比超高，顺便还给下属上了堂廉政课，不是领导就别用了。）3 是回头发快递，录像并留小票，对方自然就懂了。

当然了，你也可以带着证据跟纪委反应，总好过跟领导反应大家都不痛快。这就是做事讲究方式方法的重要性。

希望你能保持住初心和使命，做个出淤泥而不染，濯清涟而不妖的好同志。加油。

我是二十八先生，一个靠谱的基层公务员。

知乎用户 我是凑热闹的而已 发表

明显你不对！

体制内，很多细节东西，如果不注意，就会被无限放大的。即使你是恪守本心，那也要情商足够高。刚正不阿往往并不讨喜，有原则的同时学会圆滑处世，才能混得更好，除非你已身居足够高位。

来，针对你的行为，我发表一下个人意见：

1、你是跟同事一起出差，开发商给了 500 块购物卡，说明你同事也有。而你上交给领导了，你同事应该没上交。

从你同事角度：如果领导是个眼里不揉沙的人，那你同事就是一个贪小便宜，没有原则，没有党性的人，往大说，他贪污受贿了！在体制内，这对你同事来说，是致命的！如果他处于敏感的岗位或者关键上升期，会因为你这一行为，毁了他！即使你没有这份心思，那也是间接捅了刀子！你要上交给领导，肯定得先跟同事商量，是不是要上交，如果同事坚决不上交。那你又实在不想破原则，就秘密处理这卡，或者保存着，做好记录，不要用掉。

那从你领导角度：这种事情在体制内很敏感，无非是 500 块购物卡，不影响大局，而你却上交了，你同事没上交，你也肯定没跟他商量。那么一对比就显得你同事很不堪，这是变相打小报告，耍心机！领导喜欢聪明的人，但是不喜欢耍心机的人！耍心机的人，你永远不知道他会什么时候坑你一道！

2、你收了礼，在开发商看来是承了情，转手上交领导。

从供应商来看：你表面一套，背地里一套，做人不靠谱。举个例子，假如开发商拜托你办一件事，给你送了点礼物（假如是算合理的，不算贿赂走后门）。你收了礼，那在开发商心里，你是答应帮忙办这事了。结果，你一转身把礼物上交了，事没办。但是开发商不知道，他认为你会办好这事。再假如这个事是项目的一个关键节点，他认为你同意办了（你权力范围内的事），那他把整个项目计划排下去了，最后发现你并没有办，那这个项目在这个关键节点卡住了，后面造成多大损失，你不会知道～简单来说就是，收礼不办事的人。如果碍于同事没拒绝收礼，你不好意思拒绝，那你应该事后把卡偷偷还给开发商，表明你的原则！

从领导角度：开发商贿赂你（其实送购物卡这种事情，在各种行业都很常见，大多只是为了沟通感情，加强联系），贿赂也是一件大事啊。如果你领导刚正不阿，很反感开发商做这种事情，那这开发商在你领导那里就扣分了，后续有项目开发招标，那可能这印象分就影响了他的判断了。这如果，这时候刚好有另一家开发商在竞标，那你是不是收了另外一家的，并没有上交，这事在搞这个开发商？？？那你问题就大了！！！另外，你表面上收了礼，暗地里上交领导。从另一方面来说，这是钓鱼执法啊～这是办事方式有问题啊，在后面的路上，你会不会为了达到目的，不择手段？

3、水至清，则无鱼。这种小礼物，在很多地方都有送的，大礼不收，小礼不拒，很正常～可能这种现象在你们部门就很常见，甚至可能是一种默认的福利模式之一（为什么那么多人更喜欢去有油水的部门，就是因为即使不违反原则，也很多福利）。你这样一干，就打破了常规。后面的人碰到这种事收还是不收了？不收吧，小福利亏了！收吧，显得很不堪～

以上几点，是我的看法，欢迎评论交流。

知乎用户 圈圆圈 发表

笑死了，你这是小学生报告老师呢？

作为一个成年人，没有坚定的三观。

如果你坚定正义，坚决反对鄙视吃拿卡要，当场就跟开发商提出不要，并阐明一定会公事公办，别人说不定还敬你一条汉子。

如果你认可这是一种正常的商务上的交流，那就收了钱，该办的事情办。

两头不想得罪，还想撇开责任，最终的结果就是两头不讨好。

举个不恰当的例子，你同学送你零食要抄你作业，你这面和同学说随便抄，转头就跑进老师办公室说 xx 抄我作业，还用零食贿赂我，这些零食我拿来孝敬老师您。

你这抄作业同学知道了怎么想？旁边曾经收过他零食的其他同学怎么想？你老师缺你这点零食么？老师收到这些无用的零食应该怎么处理你这同学呢？

除了 “老实” 我想不出第二个形容词形容题主了，但老实从来不是一个褒义词，老实就是没有主见的代名词。

知乎用户 糖霸王家铲屎官 发表

因为算不好廉洁的账啊

不用管他们怎么做，你坚持做好自己的就行了。反正将来被举报不是你，被一案三查不是你，被处分不是你，被双开不是你，被取消退休待遇不是你，吃牢饭也不是你。

下回，不要把那些个卡啊什么的交给领导了，直接交给单位的纪委或者是党支部书记，自己在笔记里记好来龙去脉就好，不用理他们。

知乎用户 淡蓝天 发表

清者自清，无须自扰。

说个真实的事情，某开发商为一项目送给市城投公司一大笔钱，城投公司领导班子人均 30 万，只有该公司纪委书记没有收。案发后，该城投公司出现塌方式腐败，唯有纪委书记安然脱身。于是江湖传言，该案系纪委书记告发。后纪委书记调任某县副县长，听信传言，领导圈子内，人人敬而远之，于是不多时，此人继续高升，调回市纪委任班子成员。

很多回答，都说题主做得不妥。其实在我看来，妥不妥已经不重要了，无论是事前推脱拒绝，或者事后上交给领导试图挽救，同事和领导都会做出一样的反应，并不因为你能 “妥善处理” 而有所改观。当场拒绝更尴尬，除了题主自己，在场人内心里不知道翻了多少次题主的祖坟了。

哪种处理方式并无很大区别，题主不忘初心，这就是最重要的。领导跟同事疏离你，说明这个单位小环境不适合你生存，或者换而言之，他们已经堕落了。收礼，已经变成领导、同事习以为常的行为，如果他们能因题主的行为感到羞愧，有所收敛，对题主的行为感到佩服，哪怕自身做不到题主的行为，也不至于无药可救。可是他们已经开始排挤答主，意味着这个环境已经烂掉。而想要在臭水沟里保持清香并不容易。

换个角度，如果领导是怀揣初心的领导，他应该意识到题主的行为才是自己最初内心的选择，他应该反思自己是否存在同样的问题，单位是否有更多同类现象，该如何避免？他都没有，而是选择疏离正道，显而易见，他已经在深渊。一个问心无愧的领导，不会像有些答主说的那样，会因此感到难堪，觉得是被架在火炉子上烤，而是会以此为契机，进行深刻思考，时刻警醒。

所以，题主的行为没错，初心依旧在，继续保持，建议题主可以考虑换个环境。

知乎用户 江左梅郎 发表

这种事不收礼是对的，是廉洁要求。

被人孤立主要是因为他们认为你出卖了他们，暴露了他们。

你永远不会知道身边的其他人跟你是不是拥有一样的三观，是不是处于同一条战线上。

那么做任何事情，保护自己都很重要。

就收礼上交这个事儿，既要自己的清白，又要不得罪其他人，一般你得这么办：

一种是试探，看看跟你同收礼的同事是不是个刚直的人，如果是，一起决定是上交，还是给送礼者退回，同进同退。

如果他不是刚直的人，或者出于种种原因就是想收这个礼，那么你跟他不是一条路上的。

如果你地位更高，权力更大，当然可以不顾忌他，该咋办咋办。

但如果本身单位风气就没那么清正，或者你的影响力不如对方，你自己把礼物礼金上交了，倒是不违规，但这不就显得他不廉洁了么？

他会觉得你出卖了他。更糟糕的是，如果他没有也选择上交，那么就相当于有把柄在你手中，这对他是非常难以接受的。

至少你可以提前跟他打个招呼：这礼，我觉得不能收，回单位以后我打算上交给领导。

听听他的反应，再做打算。

另一种就是自己退还给送礼者，并保留好记录。

比如快递，留下快递单，对快递内容拍照留存，寄回给对方。

这种方式，你既不违规，也不影响到其他人。

他要是昧了这礼，他自己承担责任。你只管好自己。

至于现在，得罪也得罪了，你也别太放在心上，做好自己就是了。

知乎用户 芯烛​ 发表

这位年轻人，可不就是 “体制内愣头青” 嘛，要不怎么说你不懂事儿、道行太浅呢？

体制内怎么送礼、怎么收礼，还真是门学问，不是简单地由着性子，接受或者拒绝……

一块蛋糕怎么分，分给谁，分多少，一行有一行的规则，牵一发而动全身。

年轻人心气儿高，不想搞这套收受贿赂之风，可以理解；但一定要注意其他人的感受。

别一个劲儿地自个儿在那儿标榜清高，好人圣人全让你当了，搞得其他同事里外不是人，不孤立你孤立谁？

我就问你，

退卡给领导的时候几个人在？
怎么跟领导说的？
领导当时什么反应？
其他同事作何反应？？

如果没想好怎么说，怎么做，其实最稳妥的方式，就是观察别的同事的做法，或者向有经验的老同事请教，遇到这种情况该怎么办？

人怎么办你就怎么办！切不可标新立异，破了规矩，枪打出头鸟！！

实在不想收，也不是没有办法。

要么就当场推脱，态度坚决一些，当然这是在没其他人的场合下；

要是盛情难却，又不想得罪客户的，暂时收下也无妨。找个机会，请人吃顿饭，或逢年过节送个小礼物，再或者举手之劳帮个小忙，只要不违反规定、合情合理的情况下，都是可以的。

与人方便就是与己方便！

其实我特别理解有些刚进入体制内的年轻人，空有一身抱负，眼里容不得半点沙子。谁不是这样过来的呢？

可是，当你多历练几年，看清社会规则和人情冷暖后，你会明白：

所谓长大，就是曾经的梦想不断被揉碎，坚持的信念被现实无情地打败，而慢慢接受并不完美的他人和自己的过程。

相信我，你会习惯的。

我是

@芯烛

，体制内老少女一枚。

知乎用户 吃大象​ 发表

不然就别拿，拿了还要回去交给领导，考验下领导？你是领导你怎么想

知乎用户 壹哥​ 发表

哥们，局给你玩死了。领导，被你给气死了。

在同事眼里，你有卖队友的成分。在领导眼里，你让他深陷两难。

同事和领导应该不是孤立你，是真的不想跟你有交集，想远离你。

第一，开发商送五百购物卡，既然收下了卡，为什么要交给领导？

体制内，要么是实打实不做吃拿卡要的事。既然你都收了卡，就不要放在明面上。

更奇葩的是，开发商送你和同事一张 500 元的购物卡，你立马转交给领导，分分钟就把开发商和同事给卖了。

这就意味着直接告诉领导，开发商送礼给我跟某同事。在领导心里，肯定会猜想这人是不是平时经常私下收礼？开发商是不是经常给他们送？

一开始你就不该收这 500 元购物卡，因为它既不能表明你的公正无私，也不能显示你对领导的忠诚，只会给领导添堵。

第二，将卡交给领导，你想让领导怎么处理？

如果领导收了这张购物卡，就实打实证明领导收贿。

如果领导不收这个购物卡，是退还给你，保留团队声誉？还是退还给开发商，保全自己名声？

所以，你给领导出了一道大大的难题，甚至让领导深陷困境。

领导不上报被知晓，领导的罪过就大了。

领导上报被知晓，团队内幕被曝光，开发商被检举，也得罪人了。

第三，事已至此，你该如何处理？

第一，跟领导协商沟通，按照领导的高度和指令去办。

第二，最好是及时退还给开发商，保证以后不随意收礼。

第三，真诚的给同事和领导赔礼道歉。

知乎用户 花椒和辣油​ 发表

你出发点是好的，不过做法有问题。

我也做过类似的事情，我以前在媒体工作，后来跳槽到了别的系统，新单位觉得我有人脉，让我联系人拍宣传片。宣传片这种东西，给介绍人回扣是基本操作，我当时也是收了回扣，回单位以后就交到大领导那去了，看似和你的行为差不多，实际上有质的区别。

首先说一下我为什么要收这个钱，因为这行会给回扣是一个惯例，你不收别人也会觉得你收了，也许单位大领导不知道，但是你的同事和以前经手这个业务的直管领导是肯定知道的，他们可不会觉得你高风亮节，只会认为你收了钱还一个人给私吞了，接下来他们还有可能去举报你，然后把这种肥差的机会给揽回自己的身上。

其次说一下为什么要上交，这个原因和你一样，就是个人品格的问题了，君子爱财取之有道，我个人是不喜欢这种形式的交易，不过坚持品格也是需要注意方式方法的，钱不能交给上头的小领导，因为他有可能是已经参与了这个交易的人（按照你的描述，这是十有八九的事情，没有参与的领导一般会建议你把钱交到纪委），在这种情况下，你把卡交给了他，就变成了你没收钱，他收了钱，你也知道他收了钱，可能还知道他以前也收了钱~~~ 那他不收拾你这个潜在的定时炸弹他收拾谁啊？所以我是越级上交这个钱，让上面领导明白这钱我没收，如果有人举报我收了钱，那领导也会明白这些人为什么会知道收钱的事情，又为何会举报我，到时候那帮人只能是搬起石头砸自己的脚。

其实像你这种情况吧，最好的办法就收下，也不要上交，随着之前的习惯来做就行了，毕竟这事情是有个同事和你一起经办，你不收的话他少一份钱，记恨你，你收下上交他害怕你举报，也记恨你。

有两句话我很喜欢，推荐给您：

处事树为模，本固任凭枝叶散；

立身钱作样，内方还须外边圆。

对于坚持品格的人，我觉得这两句话是很有参考价值的，坚持自己的本心，在大事大非上不能妥协，一些细微的旁枝末节不用过分的计较，内方外圆才能在随波逐流的大环境里更好的做自己。

知乎用户 匿名用户 发表

吃拿卡要？

太多人太小看体制内了。

五百块，而且还是购物卡，连受贿罪的最低标准的十分之一都不到，这是吃拿卡要？现在大型点的商务会议的会后赠品都不止这点儿。

但是话说回来，你眼里不揉沙子，不以恶小而为，我尊重你的选择。那你当时就别收啊！

你当时不收，领导也不会说你，也不会对你有啥看法。

你当时收了回来再上交，你让别人怎么办？一起去的同事怎么处理？跟着你交显得自己被揭穿了不得不交，不交更是说不清。你让领导怎么处理？送钱这种事情性质在那摆着，不处理是领导犯错误，处理了没必要。卡怎么办？退回去还是上交纪委？

换位思考一下，你想让别人怎么对待你这种人？表彰奖励？冷处理？鼓励？你这种人就是标准的赶不上趟，做事只考虑个人。你们领导只是孤立你，已经很不错了好吧。

最后再强调一下，你的问题不是收不收这点儿东西，收不收都是你自己的选择，就这件事情来说收不收也都没啥根本性影响，你的问题是完全不考虑别人。

知乎用户 赛赛 发表

哎，事情办坏了。

如果你不知道应该怎么做，你就回复客户：这个问题我需要请示一下领导

然后你换个地方给领导打电话，说明情况，然后问领导怎么办。

体制内的话我理解就是不能要。

但是具体到你们那里的实际情况，也许不要不能工作。总之不管情况是什么样，都先看看领导的思路。

不过目前局面已经这样了，你就只好跟领导道歉，说你这个事情做的不对，像领导请教遇到类似的局面应该怎么办，表示今后会加强沟通之类的。脸皮要厚一点，道歉的诚恳一点，至少能有一点点的效果。

知乎用户 杰克都知道 发表

说句不正确的话，套用胡主编，都发钱等于没发钱。

那都拿购物卡等于没拿购物卡，要拿一起拿，不然都别拿，要处分也是一起处分。

何况，纪委监委对这点金额完全提不起兴趣，警告都不够格，根据公务员法，立案标准是 5000 元起步。

知乎用户 路德维希圣 发表

辞职换岗位吧，已经无可挽回了。

别管是谁送什么卡，不可能前无古人 后无来者，肯定是一个普遍性的惯例，那么之前的卡谁收了，送其他人的卡哪去了？

你可以不收退回，也可以收了私下送人，甚至你可以把送卡人约来丢他脸上，但千万不要上交，你没权没职扭转不了的。

贵为 dada，成为核心之前他也一点没表露出来对大吃大喝，大肆行贿的反感，因为他无力扭转。直到掌权之后才开始打击的，

学学吧

知乎用户 笑指桥畔月如霜​ 发表

怎么办？凉办。牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。要有远见，要有胸襟，不要别人对你疏远、或者夸你两句，你就自暴自弃或者自我膨胀，你就记住一句话，这些人都是无涯过客。都是在你生命中偶然遭遇、短暂相逢、交集较少的人物，你何必在乎这么多？你不收是因为你要坚守原则，你想清清白白干干净净睡觉踏实不怕纪检半夜敲门，而不是因为他们。别人怎么想怎么看，那是别人的事，因为这种事孤立你排挤你，说明你待的地方圈子有问题。你要是不想做一丘之貉，将来一起死，你就不用因为这种事闹心。你和他们不是一路人，不走一条道，他们排挤你不是正常的吗？你有什么不高兴的，难道还希望他们硬拉着你啊？上班下班，面带微笑，开开心心，别瞎操心些没用的。心态放平，要从十年二十年三十年的维度去看这件事，要从千千万万类似的事件中去看这件事。每临大事有静气，不信尽时无古贤？

知乎用户 也说​ 发表

你这事办的，稀碎。

首先，我相信你是好心的，毕竟，最后任何收益你都没享受到。

不过容我问一句。

开发商送的卡，是谁收的？

要是说是你收的，你肯定不同意。毕竟卡你已经交给领导了。

这卡算是领导收的？

那领导肯定不同意，先不说领导没事收人家卡干什么，至少没允许你去代收吧。

你收了卡，回头交给领导，这是什么意思？帮老大找财路呢，还是自己表干净呢？

真干净，当时就别拿。拿了然后往领导手里一扔，说东西我收了，但转交您，您看着办。

这潜台词像是自己不敢收，但是又不想拒，所以拿回来，让领导看着办，反正你不担责任。

你算已经把名声成就了。下面看领导的。他做对了，和你一个水平，做错了，他不如你。

你这叫恶心人。

打个比方，就好像有人给你用美人计，你没要，还当众把美人放老大被窝里了。

你告诉我，你要是老大，现在怎么办？

你是准备自己收了美人，还是准备代表大伙收了美人，还是当众给美人推床下让她回去上吊去？

别人怎么看你，会不会觉得这肯定不是第一次你被窝里有美人了？

美人怎么看你？肯定想要是你不愿意进门时就说为什么当众折辱？

你这个事情办的，稀碎。

孤立你，让你好好想想，以后遇到类似的事情，到底该怎么做。

真想惩罚你，就当众把卡还给你，让你去处理，还要告诉你：“东西你拿回来的，就交给你去处理，大家相信你会做出正确选择，最后别忘了写一份详细的报告。”

知乎用户 香樟连翘​ 发表

你 TMD 的不按套路出牌，你想干嘛呢？

我是领导我也懵逼呀，你这是坏规矩了，你想干嘛呢？你把卡给我了，我的卡给谁？我是不是要打电话挨个通知每个人，大家都把购物卡交出来，然后我统一交给纪委，或者我统一退给开发商？吃饱了撑的，没事找事吧？就你清廉是吧？你这是想告我吗？

你要不想要，你当场就别收啊！

你要不想要，你自己找开发商退回去啊，你自己跟开发商说啊，你找领导干嘛？

而且你把卡给领导，你什么意思？

这玩意 500 块钱，你收不收，都没有关系，看你个人觉悟了。又不是 5000 块钱对不对？5000 块钱你算受贿了，就说是人情走动，人家会来事，也没啥毛病。

你收了，回头找个机会回个礼，彼此谁也不欠谁。你就算不回礼，也就那么回事。

你不收，你当场就表示不要，而且这个东西，体制内都是要脸的，你推给领导，不就是把领导架在火上烤吗？

你这么做的让所有同事都会觉得你想干嘛？你不合群，你是不是想害人？自然都会孤立你了。

你就简单想一想，你上学的时候，你爸妈有没有偷偷给你的老师表示表示？

以后你有孩子，如果孩子的老师对你孩子还不错，你会不会表示表示？

那你说，你送老师一张 500 的购物卡，老师收了，不是大家都开心的事情吗？

老老实实去跟领导谈一谈，实事求是的讲，就道歉，说你年轻，不懂事，不会办事，以后都听领导的，跟大家学。

别当什么白莲花，皎皎者易污。大家都是普通人，吃五谷杂粮的，不要装清高，装圣人。

开发商这个给你送卡，说明他们会来事，只不过跟你套个交情，不是贿赂你，你见过行贿只给 500 块钱吗？而是希望你别没事找事，大家都方便。他给不给你这个 500 块钱的卡，你都是正常按政策，按规矩办，就 ok，没有什么的。不会因为这个卡就违规了，那是不可能的。很多时候，与人方便，与己方便。

知乎用户 例不虚发探花郎​ 发表

卷王你当初为什么收？直接扔到开发商脸上不就完事了？不敢难为开发商难为自己人算什么呢？

知乎用户 StoneChuanm​ 发表

你不收就行。

你的行为，既是受贿

又是行贿

知乎用户 胡静怡​ 发表

更新 1

说 500 不算什么的

记住一句话

如果双方互相送礼 那是正常交往

如果只有一方送礼 那就是利益输送

这和多少钱无关

你觉得题主会送礼给开发商吗？ 开发商会接受吗？

我也遇到过这种问题

想来想去还是告诉了领导 请领导指导下如何处理 毕竟领导对单位负有全面的领导责任

他让我快递退回去了

因为这样才可以一劳永逸的解决问题

领导在当地行业都是人脉很广的 他们会帮你传播出去

让你以后少了很多退礼的烦恼

最重要的是让他知道 他肯定帮我宣传的

就不会有人自讨没趣了

至于孤立？

那都不是事

等他们被抓起来的时候

他们还会孤立你

知乎用户 俊三 发表

因为地主官宦喜欢小脚的女人，贫苦人家也就跟风赞叹畸形变态美，最后伤害的还是自己家的闺女！一帮人明明是社会上利 益 关 系 输送下 受 剥 削 的群体，却一副老成的嘴脸教育别人如何适用规则！等你们的智力能够通过选拔考试和复试进入 TZ 后，再来教育别人一张卡的含义吧，还真以为别人不懂！

你没有错，错的是开放商，他拿出卡的那一刻就把你置于尴尬的境地，让你因照顾同事感受不得不收下，错的是你的同事，贪图小利收下卡的那一刻就把规则置身度外，错的是你的领导，三观不正自以为是还罔顾事实挑拨内部关系。

TZ 内真不是个个尸位素餐，你只是遇到了差劲的同事和领导，学会左右逢源不难，难的是不忘初心。他们将你置于对立面你就设法将他们置于你下面！

知乎用户 匿名用户 发表

从这个问题下的回答可以看得出，现在体制内都是什么妖魔鬼怪！

知乎用户 天道公平 发表

个人写的小短文，博大家一乐。虚构创作

TA 是什么意思？

外出办事回来前开发商宴请，酒过三巡，宴席将散，开发商手下拿来红包。

“感谢几位领导百忙之中莅临指导，回程之际，一点土特产，聊表寸心”（开发商或者活跃气氛的人）

“几位领导，一点小意思。”（开发商手下）

“你这是什么意思？“（你本人）

“没什么，意思意思 “（开发商手下）

” 那我们就不好意思啦 “（你同事 ABC 当时的心理）

” 这人有点意思 “（你同事 DEF 当时的心理）

”TA 是什么意思？“（你当时的心理）

拿到红包，回去路上。你个人拆开一看是 500 元的购物卡。（注意此处）

回到单位后，各回岗位。你单独找到领导上交红包。（注意此处）

” 领导开发商给的红包，这次去的人都有，里面有购物卡，是 500 元面值的。“（注意此处，你光明磊落的一个人上交）

”**TA 是什么意思？**上个月开发商约着打高尔夫，给过了 2 万元的购物卡啊，好像女儿拿去用了。去年小舅子在开发商别的项目里门面房也表面上花了点钱，艺校的小丽怀着肚子跟我闹，那个安抚她的新房不就是这次视察的小区？某非这小子知道了什么，有我把柄，旁敲侧击？“（你领导的此时的心理）

” 好了你回去吧，你反映的问题很及时啊，我们一定要两袖清风，巴啦巴啦（此处省略若干字）。

” 我会和开发商沟通的。竟敢腐蚀我们的干部。还好有你，好好表现，我看好你。“（你领导当时嘴上的表现）

不到半天消息传遍了全单位。

” 玛德，滞涨，伞兵。”（你单位大部分的同事）

“TA 是什么意思？”（跟你一块去的大多数人）

“TA 是什么意思？我要不要上交领导？（跟你一块去的极少数人）

领导和开发商沟通后

”**TA 是什么意思？**是不是嫌少？“（开发商很纳闷）

”TA 是什么意思？TA 究竟是什么意思？（你的领导也很纳闷）

“TA 这到底是什么意思？”（你的同事们也很纳闷）

小短文完

阅读理解问题：

1、“TA 是什么意思？” 这句话在文章里出现了几次。每次代表的 TA 是指什么人？

2、文章里的主人公的表现，TA 是什么意思？？

3、这篇小短文 TA 是什么意思？

搞个镜像问题：我有个同事，一块到下面单位出差回来。TA 把下面单位给的几百元购物卡（钱不多，就五百块钱的卡）上交了领导，领导不是 TA 什么人？我现在该怎么办，**TA 是什么意思？**在线等，挺急的？

另注：我们把这些司空见惯，应谓寻常的事情，当作见惯不怪，见怪不怪。把反映问题，反击丑恶现象的行为当成是低智商与低情商。也不知道是谁的悲哀。不要把个人的悲哀变成时代的悲哀**、民族的悲哀与国家的悲哀。**（我个人浅见）

月夕花晨伴我行，路当坦处亦防倾，敢因恃尔心无虑，便向崎岖步不平。

知乎用户 咆哮小小酥 发表

你为啥要拿开发商的？？政商亲清关系分不清啊！理想信念不够坚定！

知乎用户 猪猪侠 发表

特么的，当个公务员这么累，希望对接人有点逼数不要送礼给不想收的公务员叫人难做

知乎用户 陈源​ 发表

首先明确一下，吃拿卡要不是一件好事，我理解但不认同任何吃拿卡要行为。以下只是分析你为什么被孤立。

因为你的选择让领导激化矛盾，且因为你站在政策与道德的制高点，领导只能被你架着去激化。

领导想不想把这件事摊开说我们不得而知，即便想，你在未得到领导授意的情况下，让他必须在他认为不合适的时机 / 方式之下把事情摊开，且摊开后的结果不一定在领导的掌握中。

一旦把这件事摊开极大概率激化现有矛盾，导致本单位 / 部门工作重心发生偏移，使他无法集中精力做自己真正重视的工作。

所以领导不会喜欢你这样的人。

知乎用户 星辰​ 发表

给之前很多觉得 500 是小事的人看看

https://www.zhihu.com/answer/2119201315

知乎用户 匿名用户 发表

看了这么多回答，深深的失望，都在讲人情世故。

知乎用户 暗月影 发表

如果人人都像你这么干…

早特么政清人和了。

看了其他评论，事儿干得是不漂亮。

但个人看法，漂亮不漂亮这不还是潜规则定的吗？惯得他们。

知乎用户 法律研究员​​ 发表

如果你是我的同事或者下属，我也会离你远点。

你和同事一起办事，大概率开发商也会送给你的同事。如果是公开送的，大家都收了，彼此心照不宣。你现在这样做，是要变相 “出卖” 你的同事吗？如果是分开单独送的，那你为什么不拒绝？

现在你把购物卡交给领导，你啥意思？是想向领导表明你很廉洁还是暗示其他同事不廉洁？你的领导拿了这张卡怎么处理？他要自己装兜里么？还是交给纪检监察部门，然后对这件事彻查？

开发商给你 500 元，相当于大人给孩子一个糖豆。他并不指望通过这 500 元钱能办成什么事。你可以拒绝，也可以偷偷上交纪委，再或者你回赠一份价值约 500 元的礼物也算事。

可是现在，你把这 500 元购物卡交给领导，不是把领导架火上烤吗！换做你是这个领导，遇到你这样的下属，应该咋办？！

知乎用户 周公论管理​ 发表

1、你收了开发商 500 元购物卡：没问题；

2、你将购物卡交给领导：很好！清廉。

……

5、你被领导和同事孤立：预料之中。

站在廉洁奉公的角度，你比 “窦娥” 还冤；但站在职场为人角度，你成了出卖组织和同事的人。

为什么？因为这中间的 “3、4” 出了问题。

3、你将购物卡交给领导，一起外出的同事知情吗？如果不知情，你坐实了讨好领导的 “小人”，你同事成了收受贿赂的 “罪人”。

4、你不要的东西，为什么要收？收了过后，反交给领导，你打算栽脏给领导吗？

细细品，是不是这个理！

在职场**，你的 “廉洁” 为什么会招来灾祸？**

这是一个值得深思的问题。

人生在世，为人处世是个大学问，一些 “愣头青” 就是因为太过于直白，没有心计，所以，四处碰壁。

我们从小被教育：要诚实、仁爱、善良。可时代变了，一味地保持这些品质，在物欲横流、人心复杂的现代社会，往往会吃亏，所以，就要富有一些心计，作为内核来支撑自己的诚实、仁爱、善良。

一个人不能太有心机，但绝不能太过于单纯。

“一将功成万骨枯”，如果你不会识别职场套路。不要说成功的几率微乎其微，连生存都很困难。

你的单纯，不一定受到别人的好感，相反，可能会招人厌恶，因为，你触及了别人的利益。

在迷茫的时候，不妨学习为人处世的方式方法，来充实自己。

知乎用户 匿名用户 发表

看了评论区的高论就明白为什么自古以来贪官有如黄河之沙，清官凤毛麟角了。

这天下事坏就坏在你中有我我中有你，大道理一堆，美其名曰 “高情商”。

整个社会都是这样的人情世故，乐在其中，引以为荣，那贪官自然是野火烧不尽

知乎用户 铁壶喝水 发表

做的没错，体制内涉及到进退走留和钱的问题的时候一定要清醒。

但是其实最聪明的方法是直接不收，回来了领导不问自己也不说，领导问起来就装傻说不知道。这是最明哲保身的方法。

现在的情况其实不是很好，因为没有证据。问题不大，这种事肯定有证据，真撕脸了直接找纪委就行了。

下次遇到这种情况每次进领导办公室记得带录音笔。

知乎用户 烧火工老王​ 发表

上策是，找到开发商地址，寄回去，留下凭证，然后就当没发生。

中策是，找机会同等价值还回去，比如请吃饭，送东西，也有凭证。

下策是匿名交上去，或者捐出去给某个机构，也留下凭据。

下下策是交给领导。

你是把一个炸弹给他，他要是不接把，你直接给了，万一举报他不处理咋办。

他要是接了，那一起出差的其他人怎么办，逐一询问？要是都有这种情况，怎么像上头交代。

要不然处理其他下属，要不然处理开发商。

现在你只能期待其他人没收，看到他们孤立你，估计够呛。

所以，在这个世界上，正直从里不是难事，有水平的正直才是难事。

不经过大脑的正直，有时候就是莽撞。

知乎用户 李明阳​ 发表

千万别给自己贴金，你这并不是什么问心无愧或者多高尚。

你这事儿和前几天辞职的那个警察，没什么本质区别。

这个警察，搞直播，别人给他刷了 100 万礼物，他给捐了。

他觉得，我是做好事儿了，而是事实，你只要拿钱了，无论你怎么处置这个钱，都不对。

贪官贪了钱，就算自己没花，全拿去资助希望工程了，也是犯罪。

要么你拒绝刷礼物，要么你收到礼物不提现，立即报纪委。

所以你觉得他光速辞职，是因为啥？

放到你这个事儿上，开发商送你卡，正确做法是先判断是否符合你所在部门的规定，据我所知，大多数公司规定 400 以下属于正常交往，接受前无需报告。

注意，合规的报告是在接受前，得到允许后才能接受，而不是接受了再报告。

体制内我没混过，印象中只比这个严格，我之前做项目，也接触过体制内的人，虽然是小兵级别，但是也都很明确拒绝过于贵重的礼物，虽然这些礼物都符合 400 以下的标准。

500，大概率已经超标了。

因此，你的正确做法是拒绝，你的同事估计也会一起拒绝，毕竟你没拿，他也不敢拿。

他可能会埋怨你，但是绝不敢孤立你，最多下次有收礼机会，他自己去，开发商也会很识趣的下次避开你，甚至你的这 500 块，最后也会落入他的口袋。

而你的做法是，先拿再告诉领导。

错误已经犯了，从你拿的那一刻，就已经犯错了，告诉领导，最多是承认错误。

你这就把同事陷于尴尬境地，他也犯错了，他也不对，但是你这样给人什么感觉呢？

如果你非要去告诉领导，至少和同事打个招呼，劝他一起去，他不去，你就明说我只会承认自己的错误，不会举报你。

从目前的情况看，你的领导 100% 也是这个关系网的一部分，也有利益关系在里面。

被你这么个愣头青给搅合了，当然要把你排除在外。

你被孤立，是因为你的其他同事，也有很多在这个关系网里，不在的，也不愿为你得罪领导。

这不是仅凭你一个人能对抗的了的，这种潜规则，说大不大，说小不小，众口铄金，你未来真的不太好办，饭碗丢不了，但是要坐冷板凳了。

这种关系网，接触浅的，你没有足够的证据，你看看网上那些实名举报，拿自己一辈子赌上去的，最后被举报的人，多是高高拿起，轻轻放下，查无实据，没有下文，这就是关系网的力量，互相保，一荣俱荣，一损俱损。

接触深的，早就交过投名状了，自己也不干净。

哪一个人出事儿，其他人为了自己，都得保他，不然真招了，大家完蛋。

这就是为什么软腐败不好抓不好查的原因。

你现在呢，完全可以做个扫地僧，自己找乐子，多年后，你也许也能成为一个传奇。

体制内一尘不染的高僧，问心无愧。

知乎用户 敬简​ 发表

你不会当场拒绝吗？人家就客气客气你还真收了

知乎用户 匿名用户 发表

这个问题，我请教过纪检系统的领导。就是周围的人都收了，我不收会让别人排斥我或者认为我会举报其他人，收了又违背我的原则。请教的答案是，先当着大家的面收下，然后转交给纪委。

知乎用户 暮白​ 发表

题主做的很对！实名支持！非常恶心各种油腻的机关套路男，拿着所谓的机关潜规则，恨不得替领导当儿子，恶不恶心？那种给领导当秘书上瘾的往往会表示错觉，会把自己带入领导的角色，变本加厉的压榨下属单位，真把自己当回事了，

为什么当公务员？除了为群众服务以外，最大的区别在于体制内不需要对领导进行人身依附！你的工资是财政发的，提拔是组织决定的，不是由某个领导决定的，认真办事就行。遇到难以解决的问题，直接上交领导，领导能不能解决，怎么解决，是你考虑的么？千万别自作聪明瞎捣鼓，有的事上交了也就四两重，自以为是瞎捣鼓爆了可不止千斤。以下是我的观点：

收红包事件，作为红包重灾区建设局的前工作人员来说，这只有两个做法，收和不收！收了，那就老老实实承担责任，被抓了别怨天尤人。不收，那就当场拒绝，当场放下离开，别说啥当众拒绝给不给面子的事，都 TMD 当众给你红包坑你了，还在乎他的面子？放在至于其他的馊主意，收回来寄过去啊，找个角落放下告诉他们啊，那是嫌自己活的长了。

假设几个场景：你收下了，打算回单位上交，在回单位的路上被人举报你收红包，现在红包就在你身上还没来得及上交，请问你说不说的清？

你收下来了，一回头找了个角落放下，走的时候你发信息告诉对方说红包没收藏在哪里，让他去拿。请问如果对方没找到，或者找到了就说没找到，你说不说得清？

你收下来了，到单位顺丰寄回去，还留了发票（哈哈哈这个最自欺欺人），谁特么知道你寄回去什么了？再说了，你收了 2000 红包，寄回去了 500，或者寄回去了 2000，被对方觉得红包没送掉上面老总会怪他，他自己私吞了，你又如何证明清白？

我认为，收红包这个事，从你接受那一刻起，无论后续你怎么处理，都已经构成了受贿，后续的自欺欺人只会让你罪名轻一点，但底线已经被突破了。

作为一线执法的小伙伴，请保护好自己啊，送你红包就是陷害你，谁这么陷害你，你还顾及他面子干嘛，请当场拒绝，看到人越多越好。当然了，你自己想收，那就偷偷摸摸收，别搞的人尽皆知，好像大家都收了你才收，法不责众，嘿嘿，腐败分子最要脸面的。

再说一个场景，现在有了微信红包了，如果有人逢年过节给你转个 2000，说领导新年快乐，你怎么办？记住了，别手贱点了。应该立即点退回，并自己截图保存。有人觉得这不行啊，不给面子啊，或者红包不大，也就 88 块，我收了，再发个 188 过去，岂不是更显得我讲人情？还是那句话，从你点了那一刻开始，就已经构成了受贿行为，退回红包只是退贿，更何况，如果对方不收你退的呢？如果你一点收款对方就截图举报你呢？

真实案例，某家长给老师发了 88 的红包，教师节快乐，老师点了，还返还了 100，结果刚点就被家长截图举报了。对，就是钓鱼老师的，关键你往上送了啊。就像是仙人跳，是犯法的，但是你就是好色上钩了啊，对方光脚，你有体制，就算仙人跳，你也会被处罚的，不合适啊兄弟们。

最后，有人担心题主的问题，红包上交了这是给领导难题呀，扯淡吧，领导这都解决不了算个屁领导？我觉得题主领导孤立他的原因有两个，一个是觉得题主又当又立，自己没原则做好人不拒绝红包，回头怕担责任把问题退给领导，意思不就是拉领导下水呗，让领导说你收下吧，这样更心安理得？这种做法不是机关潜规则，而是人品问题啊，自己揽的事让领导擦屁股，这才被孤立。二是领导自己搞人身依附，我们都收了，就你题主不收，不上路子啊小伙子，就孤立你了。

其实无论是什么情况，领导都可以很简单的处理。拿个小本子，跟你做个谈心谈话记录，强调廉政重要性，并明确写下来某年某月某日收到题主上交的红包一个，就行了。至于是领导给你退回去还是上交廉政账户，都可以。你看，很简单的解决，都是孤立事件，没啥调查不调查的，这又不是举报，那些被油腻的答主还替领导操心的恨不得睡不着，格局啊。

最后，为啥我不干了，就是不高兴跟这帮孙子玩了～

知乎用户 王一点寒​ 发表

收购物卡是你出卖了单位，把购物卡上交你又出卖了开发商。从这两个举动看，你的单位和开发商都没赚到什么好。开发商虽然破费了，但却没拉近关系，单位这边也凭空多了一张烫手的山芋，还还不回去，留留不下来，再往上交文明奖没了。唯一双赢的是你自己。既享受了被别人送礼的虚荣，又享受了高风亮节的自我陶醉。可以说是又当又立。这一件事就可以反应出，你是一个精致的利己主义者。

卡既然是你收的，要还也是你去还，给领导算怎么回事？向领导展现你的原则？那你收它作甚？又收又交，这就是自己拉了屎还让领导给你擦屁股，完事还向领导炫耀自己屁眼子多干净。你这种人，不孤立你孤立谁？不躲着你点那大家都得给你擦屁股。

知乎用户 山三重 发表

1. 你现在只能夹着尾巴做人。降低存在感，等这个领导调走。等大家忘记这件事，至少这件事没有任何不良后果，时间长被人忘记。

2. 不要专门去示好。

3. 继续做个傻乎乎的新人。这样就证明你拒绝只是因为你傻，并不是耍心机。

4. 你如果不收，当场就拒绝。坚决不要收。

5. 你交给领导，就变成了你转嫁风险。领导要为你承担风险。领导不能自己留着，留着的话，你是最大风险。送回去给开发商，领导是你秘书吗？

6. 同事收了，你自己交给领导。领导和同事会一起尴尬。

7. 如果因为这件事有人举报，上级组织来单位调查，你是第一号嫌疑人。

知乎用户 蓝胖 发表

我也是敏感岗位的，呃，换一个领导就想收拾我

每次都是

总结了一下

大概就是，领导收了，你不收，你啥意思？

你想干干净净的？

以后返水？

你收了五百，领导可能是五千，你们都收了，那大家相安无事，可以互相牵制，起码你不敢举报他。

你不收，那有意思了，领导就会觉得你要动手了。

。。。。。。

哈哈 想起来前几年的事儿

02 的人中标了，几个百多万的活儿，过节要给我送钱，好像是千把块钱，哈哈。

在他车里，让我扔的满座位都是。

骂人呢！

呃，我家条件还行，不是特别有钱，但是买房买车不用贷款那种。

后来 02 就处处针对啊

那架势

咋整？

挺着呗。

因为，已经干不上去了，所以也不怕啥了，没事儿就呜嗷喊叫骂人

后来不针对了

体制内好就好在这儿

你可以收拾我，我也可以整死你。

之前指着一把二把的鼻子骂过他们，差点动手

这个 02 后来 也不针对我了，为啥？

找我唠提拔的事儿，我直接告诉他提不提无所谓，但是提不提我都得好好干。

明白人自然就明白了。

再后来，当着他们司机面说，再嘚瑟就实名举报他们，把他们都送进去

后来，再也不聊扯我了。

。。。。。。

别怕 体制内 光脚的不怕穿鞋的 你干净 你怕啥

知乎用户 匿名用户 发表

这个问题不对劲。

和同事一起外出办事，应该是出差公干，没说是和几个同事或者同事们，那就是两个人？

两个人是标间吧……

也没说是老同事，那你应该不是新手，应该有这种可能会被讨好的觉悟。

毕竟对方是开发商…

而且就 500…… 这个数字 5000 的话还可能有点猫腻，也不说是不是一人一张了。

就 500 的话，我会倾向于对方在给个安心。

对方可能被有意无意地暗示了，也许你不在意可是对方会想很多。

不如花小钱买你个好心情。

有问题的话就不是 500 了……

而且别人送了你为什么要收，你有大把的机会拒绝，你如果真的义正严辞、两袖清风，你会有各种机会送回去。

而你收了。

这不是你问题补充里的吃拿卡要。

吃拿卡要是故意的，这个更倾向于是香火钱，考前去庙里烧个香捐点香火，你也没指望佛祖来帮你考试吧……

我没说这件事对不对，但远不到吃拿卡要的程度。

如果你当时不收，或者更会做人一点，先收了，然后给对方一个安心，事完了再还回去说，先道歉，如果之前有让对方误会的举动，确实是我还不够谨言慎行，只要你们踏踏实实按照要求来，我们是不会为难你们的。

当然你要和你的同事通个气啊……

并且尊重对方选择。

就像患者家属开刀前给医生红包，医生收着等手术结束后直接给患者缴费用是一个道理。

而事实也告诉了开发商，可别整那些没用的，你按要求来，啥事没有，放宽了心给不给心情费我都开心；想有点小心思？你自己掂量着来，别说 500，5 个亿都够呛，反正我这关你是过不了的。

以后就是什么呢，你给不给别人我管不着，别人收不收我也管不着，反正请别给我，我也不会收，但我保证我不会为难你，一切按照要求来。

而你收了。

偶或

知道为什么其他人会孤立你吗？

不是领导同事让别人孤立你，如果是我的话我也会远离你。

你太可怕了。

无论这个规则对与不对，当我们达成共识之后就需要遵守，你明明可以在开始就充分发表你的意见，但你却不，然后当签订契约之后，你一个不开心把契约撕了，而且有损人不利己的倾向。

那我还和你玩啥？

我还不得离你远远远远远远远远远。

如果你只唯利益至上，我还能预见你跳反的可能性，但是你一会来一出，一会一个想法，完全没有着力点，我和你继续合作是嫌弃自己死的太慢了是吧？

其他人都挺聪明的。

我觉得你在钓鱼。

知乎用户 匿名用户 发表

让其他人孤立你？领导不可能在大会上这么说吧，怕纪委找不到办案素材吗？

去年这时候我也遇到过，我和科长一个办公室，下属一个施工单位来找科长，科长不在，直接塞给我一个信封，说，过节了。我推着不要，他塞给我就跑了。我看着他面熟但不知道他哪个企业的，我就问，你哪的？他说，xx 公司的！（肯定得问啊，不然我退给谁啊）

我都没打开信封，马上拿着去党务办公室，交给党办主任，让她清点一下钱数，给我写个收条。数了数一千元。” 收条 今收到 我的名字 交来的 xx 公司给的 “中秋节礼金” 壹仟元整。落款”

我拿着收条，拍照取证，复印留存。然后给处长发微信说别人给我送来一千。处长说马上退回去。我说交给党办了，开了收条。处长说做得对值得表扬。

过了一会，科长回来说，他把企业代表叫单位来，找到党办同志，把钱退了。这事不要给别人说，对企业没好处，要是纪委知道了，要是问我们以前有没有送钱送礼给我们的，怎么处理的，虽然从来没收过，但一次次的回忆和解释也怪麻烦，总之不收就对了。（我没有什么好回忆的，谁给我一个大头兵送礼啊，估计科长得回忆几次吧。相信他没收过，他是个老实人。）

几年前，一个企业给处长提了一兜东西，处长不在，我在处长隔壁，放我办公室就走了。我又不知道是什么，也没法当场替处长拒收，就马上给处长打电话。处长让我和科长马上给企业送了回去。直到送回去，我也没打开那个兜看，所以一直不知道是什么，和我又没有关系。

总之，我这个人胆子非常小，不合规定的钱一分也不会收。老实人无大错。有个铁饭碗不容易，要珍惜。无论怎么来巡查组，谁也不可能举报我有经济问题。别觉得一千不够处分，贪污受贿三万入刑，一次一千，一年两次，15 年就够了。收习惯了，一年两次一次一千哪够。勿以恶小而为之。

至于说孤立你，哈哈，那又怎么样，工资奖金敢少发一分钱吗？物以类聚，人以群分，还不想和他们做朋友呢。

知乎用户 公务员成长手册​ 发表

谢邀，兄弟，怎么说你呢…… 你这属于想要清高，只清高了一半，高不成低不就，还弄得大家很尴尬……

你要么就索性不收，坚持原则，以后也做到两袖清风，这是真廉洁！

要么就圆滑些，照顾大家面子，先收下，要么原路寄回留下凭证，要么上交纪委，都能在既保证原则的基础上免得大家难堪。

你这种做法就是典型的下下策，几方都无比尴尬……

1、你的同事

收了卡的同事如何自处？你这就等于打人家脸，你用一个人的高尚昭告着一起办事同事们的龌龊。不知情的同事也会觉得你小人，想要通过这种方法巴结领导…… 还有就是三人成虎，当你是少数派的时候，别人可以编排你，你有多少张嘴都解释不清楚。

2、你的领导

本身不知情就算了，你现在让他知情了，约等于拉他下水，不管不问等于把把柄交你手上了，你反手来个匿名信举报领导纵容下属贪污腐败怎么办？

管了，以后怎么御下？领导有领导的艺术，即使自己清清白白，也有睁一只眼闭一只眼的时候，水至清则无鱼，领导只需要下属把事情做好，方法不管，管得太多只会怨声载道，且打击积极性

3、开发商

心态究极炸裂，没有密不透风的墙，开发商知道你这么做，以后你工作就难开展了，基本上会对你 “敬而远之”

知乎用户 tianpei-guo 发表

第一、是不是单独给你一个人，要是都给了，其他人都收了，500 也不算大事，在体制内国企这都不算啥。以前有专家、领导到我们这里座谈，讲座，我们也给一点购物卡。

我们从来没把这当行贿，这算是给领导打个出租车钱，给人家一点路费停车费。

要是领导也收了，你留着也没事儿。

第二、年轻人要是要对的起自己的职业，不想搞这一套。

那就悄悄把这交给纪委，写一下说明，纪委会给你一个回执，你把这个事情记录一下，就完了。不要让直接领导和同事知道，就当过去了。以后不要再提。

知乎用户 Evan172​ 发表

看了这个问题以及众多回答一脸懵逼，难道领导不应该是员工的求助对象吗？有事情先找领导反应并寻求指导不应该是很正常的操作吗？

十多年前入职华为，先去深圳坂田基本培训两周，其中一节课就专门谈到这个问题：如果你是供应链或者研发岗位的一名员工，有供应商宴请你和你的同事，事后给你两百块的（具体数字记不清了）购物卡，你该如何处理？

一堆员工（大部分是刚从学校毕业的应届生）各谈己见，有说收下拿去花的，反正也不多；有说看周围同事如何做，他收我也收，他拒绝我也拒绝；有说当场拒绝的；有私下退还的；有说先收下，然后拿这个钱与供应商一起吃吃喝喝共同花掉的…… 最后培训老师给出了标准答应：把这个问题交给你的主管，或者领导，相信华为的领导们有足够的职业操守，也相信他们有足够的智慧来处理这个问题。现在看来，这是个开放性答案啦，因为社会并不是非黑即白，而是有一定灰度，需要灵活处理主管或领导见多识广，让他们操心去（以前华为有阵子推行灰度学）。华为公司具体如何不作评论，以前作为最底层员工，也没机会去接触这样的事情啦。起码当时我是很认可这个答案的，新人嘛，不懂就要跟着多学习。

到了这个问题里，还是最讲原则与制度的体制内，恨不得员工（体制内应该不用员工这个词吧？）方方面面都被关怀（笼罩）到，下属有事情拿不准，请领导过目，领导还觉得不应该？这是下属的问题，还是领导或单位风气的问题？

知乎用户 坦克手贝塔 发表

为什么总有人想吃拿卡要？——- 你在供应商眼里已经是吃拿卡要了。你说你最后还是交给了领导？这个看 “五十步笑百步” 的原文。

年轻的时候搞不懂没关系。去想明白。

不要心里觉得不可以 “总有人想吃拿卡要？”，然后事实上实现了 “总有人想吃拿卡要”

1. 你如果认为不应该 “吃拿卡要”，就应该让自己的行动和现实一致。供应商给你的时候就干脆拒绝。
2. 你如果认为 “吃拿卡要” 是不得已，就把吃拿卡要的钱拿去做点好事，比如资助一些贫困儿童。
3. 你如果认为 “吃拿卡要” 是合理的，那你自己拿着就好。

认为不应该 “吃拿卡要”，结果又把钱拿了，拿了一陈又觉得不行，又搞个匪夷所思的举动。。。

说白了，“吃拿卡要”依然比不过 “在客户哪里不好拒绝” 的面子。

知乎用户 三里河东路​ 发表

开发商送卡这事，就是个糖衣炮弹。

要么完全不接招，现场义正言辞的拒绝。回去之后跟谁也别提送卡的事，其他领导同事去的时候什么情况也别打听。就当这事没发生过。

要么糖衣吃了，炮弹打回去。比如有领导和同事同行，大家都收了购物卡，现场拉扯一番太过尴尬，那就先收下，走之前留个开发商办公室的地址，回去封个文件袋，叫个顺丰把卡寄回去。寄件的小票千万留好了备查。

要么糖衣和炮弹一起接了，哪天爆了雷，后果自己承担。

现在倒好，糖衣炮弹接了，反手递给领导，没准交的时候还把一起去的同事都卖了。

自己是解脱了，矛盾全交领导手里了。

一起去的收了卡没有主动退的人，该怎么处理？

这次去的人收了卡，之前去的人收没收？

这家开发商给了卡，其他的开发商给没给？

除了购物卡，有没有更严重的行贿行为？

这些问题，一旦深究起来挨个查，没准大半个单位都端了。

用《大明王朝 1566》里的一句台词，“有些事不上称，四两都没有；上了称，一千斤都打不住。”

现在把这些事拿来上称的，就是你这个愣头青。

不躲你远点，是嫌领盒饭不够快吗？

知乎用户 厉害的小爸爸​ 发表

你有胆量硬刚吗？如果有你就再去领导那把卡要回来，然后送给纪检部门，我保证以后他们不敢再孤立你

知乎用户 不知所云中年大叔​ 发表

首先对您的正直和廉洁表示肯定，也绝对反对吃拿卡要。

其次您的处理方式确实不很妥当。

最正确的做法自然是您当场拒绝接受开发商的卡，

其次是在您和同事当面收下以后，自己私下想办法退还开发商，（其实我想把这个列为第一条，但从正确的价值观上来说，还是让第一条列上方），

再差一点的做法就是和您的同事商量，在达成一致后同时交还开发商，（这一条很可能也导致您最终丧失了这个同事的信任和配合），

最差一点的做法就是和您的同事商量，在达成一致后同时交给领导，（这一条很可能也导致您最终陷入和一开始一样的处境）

但是您单独将卡交给领导这种行为，却隐含了多重意思：

1、您当场收了，过后却单独交给领导，您把处理这件事情的风险交给了领导，500 块钱购物卡可大可小，但事情本身却是原则性问题，还牵涉到自己的同事，如果同事没有交还，您就是把领导放在了火上烤；

2、您没有考虑过同时接受这张卡的同事，您和同事在开发商处接受这张卡的 “默契” 和“信任”在您这个行为后被打破了，这个行为是很典型的“卖队友”，不管事情本身是对是错，但是行为上来说您没有和这个同事通气，您的清廉成就了，却坐实了同事的错误行为；

3、同事并没有 “吃拿卡要”，开发商本身真的可能就是求个安心，交给领导这个行为虽然看似正确，却会引起领导的反感，因为看起来像是在刻意的“展示” 和“邀功”，而且是背叛队友的那种，在领导来看，团队永远是第一位，其次才是个人。

4、可能会让您失望，很多行业真的存在这种 “潜规则”，面对这种事情，您首先要做的是 “独善其身”，成年人都有自己的判断，收与不收都是基于各种衡量之后的决策，您无法改变他人的行为，只能先从做好自己开始。

针对您说的，“体制内为什么总有人想吃拿卡要？“这个问题，

分享一下我自己的故事和感受吧。

我干过一段时间体制内的办公室主任，操作过公司办公房屋的装修工作，也是面对装修公司的返点果断拒绝了。

后来因为工期紧，他们常加班，这期间我自己花钱请装修公司的负责人和工程师吃了顿饭，那个老板跟我说：

“主任，您要是当时真收了我那 1 个点的返点，我这活干的还安心点，现在我天天紧张得很。”

我说：

“您别紧张，我不管其他人，我就是这么个人，说到底我也是为了自己。您不如把那 1 个点给我们用点好料，踏踏实实把活干完了就好。”

所以，并不需要吃拿卡要，是这些人上赶着送，而他们也不是送给这个人，**而是这个人手中的权力和所在的位子，**目的就是为了用那 1 个点换取少用点材料、少返工、少投入得到的 5 个点。

后来还有些合作伙伴逢年过节送个茶、送个米面粮油等等，我这边先是能回绝就回绝，无法回绝的（有些直接给你扔下就跑），都是等价值或者超价值回赠礼品。

您说我不是说要拒绝吗，为什么还要收下再回赠，

收下是因为当时作为一个初创公司的办公室主任，我需要协调各方资源，需要这些外部的人员给予我的工作上一些超乎他们商业价值之外的帮助，把新公司迅速整上正规，中国人讲究个”面子 “，尤其是一些做生意的，所以在别人给你扔下就跑的情况下，你再开车给人把人原来的礼品送回去，无疑有点” 打脸“；

回赠是因为我也同时清楚，这些人并不是看中你的人，而仅仅是看中你体制内的位置和权力，看中你能够给他们带来的利益，所以你如果天真的以为跟他们讲交情，他们其实是在跟你讲利益，一旦利益消失，你不值一文。回赠一方面是保护自己，另一方面也是给足对方面子，留足双方的默契，讲明自己的原则，同时利用这种方式和对方建立一种相互信任的类伙伴关系；

后来开始干采购了，作为甲方，公司也逐步成熟，我掌握大部分主动权，

因此我一般就很决绝了，原则是尽量不和供应商产生公务之外的联系，不让他们知道我的家庭地址，同时明确拒绝所有的送礼行为，即使我能感受到一些善意的感谢，但是仍旧是果断拒绝，哪怕是一袋五常大米。

（主要我也嫌麻烦，送来送去的费钱又费力，人怂，没办法）

说上面这些，就是让您不要失望，体制内也存在着很多洁身自好的人，大家就是在踏踏实实干挣着干干净净的钱，面对着很多潜规则不想同流合污。没有多么高贵和高尚，纯粹就是为了自己长久的职业生涯和踏实的生活着想。

接下来，再谈谈您该怎么办。

不要解释，不要在意，您毕竟在体制内，领导和同事的孤立可以暂时让你不舒服，但是不可能永远膈应你；

做好自己的事情，

在领导方来说，他有自己的政治追求，需要手下有人做出业绩成绩帮他实现自己的追求，所以，做好领导的帮手，**为领导解决难题，**时间长了，领导自然就会逐步接纳你，他接纳你了，自然其他同事也不会孤立你；

在同事方来说，体制内与人为善，其他同事你并没有得罪，他们并不会真正针对你；对于那个和你一起的同事，就当所有事情都没有发生，该怎样就怎样，当他发现你没有威胁之后，自然不会主动去捅破那层窗户纸；另外如果他执意针对你，那也不要惯着，一个是能躲就躲，一个是既然是同级，太过分了之后采取适当方式给予反击，但是千万不要再拿着卡这个事情说事儿。

最后，多多体悟人情世故，多多努力，

等您到了一定的位置，您就可以名正言顺地整肃风气，要求那些吃拿卡要的人停手，用正义的程序和手段惩罚那些您看不惯的行为。

希望善良正直的您一切顺利。

知乎用户 南老泉 发表

领导把你给的卡收下了？不会吧，不会吧！

我要是你领导，要么让你自己退给开发商，要么让你自己交给纪检组，要么让你自己看着办。我是绝对不会接卡的。

知乎用户 明月当空 发表

你这不是活该么。。

你没有弄明白问题的本质。。

你当然可以高风亮节，清洁廉政。。

但是你是和同事一起收的，你也没拒绝，时候你将卡交给领导，知会你同事了吗？？？

这 500 块钱，对于你同事来说不算什么，连个警告都不够。。

但是恶心人啊

我要是你同事，我会在整个单位圈子宣传你这个行为。。。。

太不讲究了。。

知乎用户 豆豆龙 发表

年轻人，是操作方式的问题。

不见得你们队伍里所有人都拿了且认为应该拿这张卡，但你的行为属实得罪了大多数。

第一，实在不收可以当场拒绝，为什么造成事实以后再带回来交给领导？如果有这条操作，算你绝对正义。

第二，交给领导前是不是应该先和当时队伍里的其他人沟通？如果有这条操作，算你虽然鲁莽，但却梗直。

第三，你把这卡交给领导什么意思？你想领导怎么做？这又不是上学时有事给老师打小报告。大家都是成年人，这又是当下敏感涉及原则的问题。怎么看都有点像是挖坑，虽然这不是你的本意。

正常操作有几种，最合情合理的当然是直接退给开发商，给自己给他人给对方都留了余地，也一点都不妨碍自己日后理直气壮守法执法。

你的心意我理解都是好的，但如何将好事办好，不产生误解和曲折，也是需要技术与艺术的，可探讨。

知乎用户 潘亚丽 发表

想）吃串串香嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻）77 嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻 77 嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻

知乎用户 梁智斌 发表

普通人，多一事不如少一事。

1. 最省事的做法。你是和同事一起的，估计你和同事都一起拿了卡。所以，你看见同事拿，你也拿，就没事了。
2. 相对省事的做法。你当场拒绝购物卡。
3. 你拿了卡，再交给领导，多事。如果我是领导，可能正在日理万机，也可能已经不过问凡尘的杂务在等退休；你是打乱领导节奏的人，现在孤立你而已，没有炒你鱿鱼、扣你工资算好的。假如你是已婚有孩的人，炒你鱿鱼等于灭顶之灾。

我经常说，如果人人都学我，则天下太平；同样，人人都学你，同事不拿你肯定不会拿，同样天下太平。既然人人如此，天下必然多事的；同志们、朋友们，接受现实吧。

知乎用户 一丁一丁​ 发表

他们都在说你不明智。

你做得对。

我送过超市卡，但我依然为这些出卖国家公权谋取私利的行为而恶心。

你可能觉得你们单位没有因为这点钱违反原则。

但是在开发商看来，如果我们不给 500 的超市卡，很多事情都办不顺。

本来一个服务市场的部门，硬生生被那些人变成了收保护费的黑势力。

如果世界上都是你这样的人，国家会变好很多。

谢谢你的好。

知乎用户 我就是那个朋友​ 发表

人与人合作是需要默契的。上下级之间，同事之间，甲方乙方之间，都需要一种默契。这种默契是相互明白对方的意图，才能在各个角度互相配合。

对方给 500 的卡，说明压根就不是想贿赂谁。500 够干什么的，所以对方的意思就是表达一下礼节。即使对方想贿赂，那也不用贿赂你，直接搞定你领导不完事了？

这 500 块钱，收下可以，不收也可以。收下是接受对方善意，也表达了在工作上重视对方。不收没问题，但是要表达清楚公事公办，自己一定在职责范围内提供方便，不会故意为难，不然对方可能以为你是嫌少，下次会给你更大的红包。

你收，同事也收，对方也安心，皆大欢喜。你不收，同事也不收，对方知道你的处事风格了，下次直接公事公办，也很好。

但是你收了，同事收了，你反手把卡上交了，同事怎么办？用来衬托你呢？这叫踩着同事表现自己，不用领导指示，所有的同事都会远离你，鬼知道什么时候也会被你踩一脚。

领导怎么办，既然给你们了，肯定早给领导了。你这一手上交是警告领导呢？他是不是也得把自己的上交给上级啊？为了自保也得把你放在不会出事的岗位上去啊。

如果不想收，那就不听不看不问不要，第一时间拒绝。

知乎用户 仗剑读史 发表

你交给领导干什么，显得你清高廉洁，其他人都龌龊？你不想要的话，退给开发商就好了。不会办事，不亏。找领导承认错误吧。

知乎用户 天道啊啊 发表

同为公务员，我觉得你的初心是好的，但是这个事，办的还是有问题。

1. 你没有当面拒绝，这个是可以理解的，毕竟很多时候当面拒绝不现实。

2. 你收了之后，有两种方式来处理，一是私下联系对方，把卡还给他，并留好证据。二是给单位的纪委，让纪委的同志做登记。 无论哪种方式，都要瞒着领导和同事，不然人际关系不好处。

3. 你给领导的话，有个最重要的问题是，你不知道他下一步怎么处理。是收到自己囊中了还是给纪委了？还是放在办公室不动？

如果将来你收钱的这个事闹大了，纪委调查，你没法说清这几百块的下落，毕竟你不知道领导后来怎么处理了。万一领导否认这件事，你交给领导的这个过程没留痕，那黑锅还得你来背。

所以我觉得最妥当的方式，是瞒着领导同事偷偷给交给单位的纪检部门，做好记录。不要说你同事收钱的事，这件事就过去了。一般来说，纪检部门不会把你上交的事透漏给别人。你领导同事肯定也不会没事往纪委那里跑，去打听你的事。

不过事已至此，领导同事孤立你又如何？又不能开除你又不能不给你发工资。在单位继续干着呗。如果实在看不下去这帮人，那就考遴选往上级单位去，级别越高的单位，这种违规的情况越少。

知乎用户 知乎用户 ACwpIU 发表

为人民服务你居然收购物卡？而且你居然收了不在 24 小时内上交监察室或者纪委，而是交给领导？你这是受贿加行贿啊。

知乎用户 伊布太强了 发表

工作中有一种操作叫 “背锅”，就是明知道是坑，但是没办法避开。

这种操作一般都是交给没什么背景的人去做，有背景或者马上要提拔的人绝对不会接到这种任务。

所以要么你掀桌子，要么你就当好 “背锅侠”。

刚开始背一两个锅，你可能胆战心惊，等到锅叠到十层以上了，你也就无所谓了。

知乎用户 zhuliwei 发表

这事太难了。

我听说过的一个，跟你这事相反。

也是拿了商家的购物卡，才 200 元，而且是一群人都拿了。结果第二天集体上交了，只有新来的那个人不懂，没有上交。被纪检约谈。

你说难不难？

拿了是错，不拿也是错。

保持初心吧。

知乎用户 第三次浪潮 发表

你做的没问题阿。我以前单位上班也碰到过，好多年前在居委会干活，有一次临近春节，街道给每个居委发点年货，要各个居委自己骑车过去拿。我骑车到街道去拿回来我们这一份，过了会居委主任接了个电话，是隔壁居委会的，他们大概正好有事抽不开身，请我们帮他们去一次街道把年货带给他们。然后么主任就叫我再去一次街道，帮他们把东西送去。我就到街道领了年货给隔壁居委送去了。那边的居委干部为了表示感谢，送了一袋他们自己买的糖、饼干这样的东西给我。我回去后把这袋零食交给主任，说是隔壁居委送的 ，主任说: 这个本来就是人家送你的，你自己带回去吃吧。不过你既然带进来了么，我们大家都分点吧。后来么主任就给每人分两个糖，剩下的都叫我带回去了。

你这个领导他不会做人，下属出去办事别人送给下属东西，其实就是给这个单位面子，表示和这个单位业务往来关系很好。这本来就是职务行为，因为如果这办事的人不是给单位办事，仅仅代表他自己去的，人家也不会送他东西的。所以你拿了购物卡交给领导是完全正确的，领导如果大方点么可以买点饮料茶点请你们吃，抠门一点么就不给你们好处了，但是总是要感谢你们一下的。现在领导不仅不表示对你们的感谢，还孤立你，这人脑子肯定是有毛病的。以后么远离这个领导，不要和他多接触。

知乎用户 风舞铃歌 发表

下次记得收了人家东西，要么退给人家要么自己花掉，不要干这种吃力不讨好的事。

知乎用户 i007​ 发表

世界很大，事情没有这么简单。

坤卦有六二，也有六四。

知乎用户 魔教堂主猪无戒 发表

这个应该是 “既当又立” 的典型代表了吧。

三种正常情况：

1. 你要是个正直的人当时就该严词拒绝。

2. 你要害怕当时拒绝让所有人失去面子，可以事后把卡还回去，保留好证据就行了。

3. 你和大家和尘同光收下卡。

但是，你选择了第四种：把卡交给领导。你是让领导去举报同事吃拿卡要？还是让领导自己去自首自己也吃拿卡要？

现在我怀疑你是钓鱼执法, 纪检委的卧底吧。领导和同事现在慌得一批，不知道什么时候你这个雷会爆炸！1

知乎用户 坚持乐观吧​ 发表

知道窝案么？你身边那俩人，不出事觉得是一堆人很多，出了事会发现其实很小。

同时，不出事算了，出了事儿级别越低越惨，拿最少的好处，背最大的黑锅。

别当纪检监察都是摆设，这几年栽跟头的人不少了。身边有听说退休好几年了都又查出来的。

知乎用户 阿瑶​ 发表

不想要你可以不收。

不好意思当面拒绝，你可以私下退回开发商。

你现在不仅收了购物卡，还一下子卖了同事和开发商，你这行事风格太诡异了。

知乎用户 咬大师 发表

吃拿卡要的是你啊同志！

开发商送？你可以不要啊。

你开开心心拿了，然后来问: 为什么体制内总是有人吃拿卡要？那是因为体制内总是有你这种人啊！

知乎用户 王漂漂 发表

首先，你将购物卡交给领导，对于同事来讲，会觉得你这人自命清高，他交还是不交，交吧，不舍得，不交吧，你交了。

其次，交给领导，领导会上交么还是自己揣兜里，从结果来看，领导和同事一起孤立你，证明他们是一个阵营的，你显然不是。心想，兄弟不上道啊，那你边上待着去。

对于开发商来讲，可能习惯了这套办法，如果知道你上交了卡，开发商会惴惴不安，一种情况是，觉得给的少了，继续给，只不过给你的领导了，也不是不可能。

其实从长远看，你的做法没问题。但是，会不会有更好的办法呢，你可以去找相关部门，不声不响的把东西交上去，其他领导和同事的事只字不提，事不关己高高挂起。对领导和同事，也不声张，组织上真的要是审查时，你也是没问题的，因为你的交了，其他的你也不知道。并且上交的时间点比较重要，如果你转手就给了领导，也不太合适，毕竟还在办事过程中，可以等事情结束后，再交。

不过，看完《扫黑除恶》还是觉得，交了是对的，身正不怕影子斜。

知乎用户 王小波​ 发表

和光同尘并不是同流合污，你所在部门有点问题啊，借此和领导以及同事拉开点距离不是坏事。

知乎用户 快乐制造机​ 发表

其实一开始就不应该收，现在收了又交给领导，这不是为难领导和同事吗？

由一开始你收了，就是错误的开始，后面怎么做都是错的。事后算是好点的做法，也就是跟领导说一下，然后拿这张卡全拿去买些零食直接慰劳部门全体同事还比较好。

另外题主想多了，什么叫体制内都喜欢吃拿卡要？体制外也很喜欢的好不好？你以为私企就没有贪污腐败吗？情况比体制只有过之而无不及。

（我和供应商闲聊时得知，他们每年都有一笔钱过节时专门买礼物送给甲方的。当然我也没收，犯不着。拒绝了几次加上他们发现我这人好说话，且不是特地为难他们，也就没再送了。）

只是一来体制内抓得严抓得紧，让人觉得体制内情况很严重；二来私企很多情况不严重的，都是私底下处理，不会报警，毕竟都是混口饭吃而已，犯不着的。（从公司的利益角度最重要是拿回这些钱，不报警对方为了不坐牢可能还会拼死把钱凑回来（金额不大的话。），报警了对方直接躺平宁愿坐牢也不还钱，公司损失就惨重了。）

说白了这是人性贪婪的问题，是人情世故的社会问题，跟体制内还是体制外无关。

我太太就有个中学时候的闺蜜，自己贪了公司一笔钱，拿去买买买，被领导审计时发现了，要求她在限期内补回所有欠款，要不然就报警处理。

然后她只能哭着跟亲戚和我太太借钱，东借西凑才把钱补凑齐，最终逃过了牢狱之灾。

（现在已经还清全部欠款，当时我太太也只是看在多年的姐妹情分上借给她，现在已经不再来往，因为这样的人做朋友实在太危险。）

知乎用户 师爷 发表

简单来说，你为什么要把这 500 元的购物卡给了领导？

第一，你得罪了和你同行的同事。你上交了，同事没有上交，领导和同事会怎么想？这种行为两头都不讨好，这个同事你是完完全全得罪了。

第二，你上交给了领导，领导会怎么想？你是不是克扣了一部分？领导会相信你只有这 500 元购物卡么？再者，你这件事情让领导怎么处理？你是给领导出了一个难题啊。在领导心里，你是不会办事的，领导不会再用你了。

这件事虽然不大，只有 500 元购物卡，但是产生的影响很厉害，可以说你已经失去了获得领导重用的机会了。属于典型的职场小白。推荐你看看关于职场的书吧，慢慢研究，你这个局，暂时没有好办法。











知乎用户 呆呆的冬瓜 发表

你这是给领导扔了一个大大的烫手山芋啊。领导拿了这卡，不上交吧，算截流，严重违纪。上交吧，jw 巴不得有线索去查呢，这不是没事找事嘛。你自己当初就坚决拒绝好了，拿了卡不敢要，还把气球踢给领导，谁能待见你啊。

知乎用户 mmmmm 发表

应该是刚毕业走上工作岗位的大学生吧

首先题主说体制内为什么总有人想吃拿卡要

你是不是拿了？

你拿了那你有什么资格提这个话

你一开始严词拒绝，坚持原则不拿分毫我敬你是条汉子

你拿了之后转身给领导不知道你是想转身讨好领导还是要自证清白亦或是什么其他的

孤立你是应该的

因为和你在一起容易被你拉下水

想起来我刚毕业时候的两个同事

A 和 B 一起外出办事，乙方给一人 500 辛苦费

B 是刚毕业不久的大学生，回去后纠结良久和领导主动坦白了

那怎么办

B 主动坦白了，领导还能处理他吗？只能处理 A 了

当众批评 A 并扣除当月绩效

然后 B 就被孤立了

底下小职员能拿 500 那么领导能拿多少

你拿这个钱领导会不知道吗，领导知道。开发商和领导的关系比你想象的更近

你现在就是定时炸弹的角色，容易把其他人拉下水同归于尽，不孤立你孤立谁

本来这个是大家心知肚明的事，你非要撕开遮羞布摆到台面上，问题你自己已经参与了，现在来当白莲花

你可以两袖清风不沾分毫，我服你，敬你是条汉子

不是说吃拿卡要是好事

而是你知道这个事，你可以坚持原则不要参与，装作不知道

工作后多得是身不由己的事

眼睛里容不下沙子那你就跳出这个圈子

大家相安无事

知乎用户 甲虫汁 发表

做法没错，下次记得要当场拒绝

知乎用户 别问 发表

不收就不收，收了上交是什么操作，人家上交的同志只有两种情况：一是在不注意的情况下被变着花样的强行送礼，又没有渠道送回去；二是知道自己犯事儿了，主动上交博取从轻处理的。

你是哪种？

知乎用户 匿名用户 发表

身边有类似的事

学生家长送了 A、B、C 三位老师相同的礼物，价值约 500 左右。三位老师都收了，其中 A 拿着礼物去找打大领导说：“家长送了我礼物，我应该怎么处理？不知道 B、C 两个老师咋办的”（中间有很多，我挑了主要的说）

为什么我会知道呢，A 找完大领导后自己跟我说的，或许不止跟我一个人说了，因为我俩关系也没说多么的好，可能她觉得自己刚正不阿或者想要领导觉得她刚正不阿吧

我要是其他老师估计以后都会有所防备，首先收礼是不对的，但有些人或许会有自己的处理方式，比如悄悄塞回学生书包，或者回赠等价值的礼物等。但被 A 这么一弄，就会变得很被动。

也有学生家长送过我礼物，能拒绝的都拒绝，三番五次邀请吃饭的也都婉拒了，我知道除了我其他的老师都被请过，但我觉得吃人嘴短，我就是不想欠着。

只有一次放下一个 300 左右的礼物就走了，因为学生家里条件很好，我去买了比较贵的那种文具，本子和笔，挑了个节日回赠了等价值的礼物。这是我的处理方式，但如果我遇到了 A 这种同事，就真是百口莫辩。

后来在跟 A 相处的过程中，发现他这个人很喜欢贪小便宜，跟别人拼单永远是往下抹零，自己拼单就全价找别人要钱，反正我觉得看人要看全部，他后面的种种行为让我觉得他之前的那次刚正不阿只是做给领导看的。

知乎用户 七佳佳 发表

孤立你是因为你不会处理事情。在体制内就怕遇到头脑不清楚不懂事的人。所以他们也不是对你做的这一件事有不满，更不是不满他们没办法吃拿卡要。只是单纯的觉得和你共事有风险，不愿意和你多来往。

知乎用户 luvian​ 发表

全程录像封个快递寄回给开发商。录像自己保管好，快递留存快递路径截图。

这个世界不是非黑即白的，更多的是灰色。

你试图在一片灰色中表现自己的白，你不是异类谁是异类。

我没有说你错的意思，

错的不是你，是世界。

知乎用户 谷雨白鹿 发表

兄弟，你可真有点意思。

这个意思是什么意思。

你心里是真不明白还是假不明白。

大家为什么孤立你？

是在那张购物卡，也不在那张购物卡。

同事孤立你罢了，领导为什么也孤立你？

体制内干活嘴巴紧，会来事是入门砖。

最要紧的是站对队形。

有些水面下的潜规则，是不能说破的。

这张卡，最好的处理是收下后，再悄悄想办法退给开发商，而不是把它交给领导。

你以为是在学校，领导是老师？

开发商能把购物卡送你，请问你的领导有没有？比你还能少？

你这不是打他脸吗？

哪怕你心里没其他想法，其他人会怎么看你？

拎不清，有毛病。

你对这件事的处理传出去，基本在体制内是边缘化了。

说句不好听的话，可能你学历到了，考试的能力也够了，但在人情世故方面，你还是粮店里的红薯，够削（学）。

知乎用户 说话猫 发表

500 的卡就是礼貌一下，没指望你办什么事或者给予通融，所以如果有领导带队，领导一般会拒绝（没必要为了这点小恩小惠被下属看不起），你跟从就行了；如果都是平级同事，就首先表示婉拒，态度坚决一点，肯定能推掉。

如果当时收了，也一定不要回去交给领导，这就等于是陷同事于不义，处事太不成熟了。在机关对一个人的风评很重要，如果被贴上标签，短时间是很难扭转的。

知乎用户 依然​ 发表

举报至纪委，把他们查一遍完事。

不是他们滚蛋就是你滚蛋。

什么时候收礼是正确的了？

知乎用户 善良君 发表

一个个的，啧啧啧。从人情世故上分析问题，领导做得没问题吗？交给领导的时候不知道你是不是单独交的，如果单独交的话，他向你的同事们把 “你把购物卡交给了他” 这个事抖出来，诚然你退卡时候并不圆滑，但是你和你同事一起办事的时候他收了，你也不好意思不收呀，对吧？之后你单独退卡，你也没想到领导之后会来来这一出呀。

这个单位领导收到你的卡之后，下一步的动作竟然和同事一起排斥你，这是什么水平？

知乎用户 bobo 发表

什么阴间操作

要么你一开始就不拿，要么安安心心拿

你这操作把你同事，开发商，领导全都卖了，合着就你一个人成圣人了是吧？

知乎用户 橙与橙 发表

你要是不想收这卡，绝对可以，你总可以走的时候，放在传达室或者前台吧！

交给领导，也要看什么领导，

1. 交给单位纪委科室，那确实把同事卖了，甚至可以说把领导卖了，就你一个人交卡，什么意思？

2. 交给科室领导，那这个让领导怎么办，领导帮你送回去？领导要骂你煞笔了；领导收下，那也不是你这么送的。

3. 交给局领导，那更无语了，你让科室领导脸放在哪里，越级上报，而且是这种小额卡，不能定性任何问题，领导处理不处理都棘手。

知乎用户 匿名用户 发表

简单形容下你：你是个好人，但你不是一个好的 “官”。

你不要以为好人是一个好的词，尤其在仕途上。

这不是我厚黑，要劝你同流合污。而是 你要明白一个道理：世界就是这样的世界，不因你的主观信念而改变的。

革命是需要 “流血牺牲” 的。

我们的 “幼稚” 跟我们的教育背景有很大关系，从传统儒家思想到现在社会主义核心价值观，都是让你从“善”，从“大局”，从“规矩”。

那么问题来了。官场真的是靠善能走的下来的？海瑞，明朝大清官，死之前贫困潦倒，揭不开锅。然而，终其一生，他都未能走到高位，影响政局。随之相对的，其同僚对其避而远之。从政治抱负来讲，我认为海瑞是个败者。

而你现在的叙事有几分海瑞的神韵。海瑞的仕途不说惨淡吧，但可以名言，是不得志的。你呢？

有句话叫我不入地狱谁入地狱，是一种舍己为人的信念。我把它归为我理想的仕途之道。方法不重要，名声是其次的，达到政治追求才是关键的。这是有别于 “为官清廉” 这种评价体系的另一种为政理念。

那么问题来了，我的意思是为官就一定要贪？那我可没说。我的内涵是为官一定要会变通，认死理是没出路的，你要的是达到目的，而不是去树你这牌子。

我刚进单位时候我领导跟我讲过一句话：你现在要做的就是低调做人，平稳过度，不要犯错。我总结为蛰伏理念。只有活着的人才配谈理想，而你已经把自己拉入了 “绝境”。

几段话总结下来，我认为比起做一个好人，你更该想想如何做一个好官。学会变通，学会运用手段操控全局，解决问题。而不是小嘴一张，来一句 “我是好人” 就以为万事大吉。这是政治上非常幼稚的行为。

好的官，他不一定贪，但他一定是坏人。毕竟你要斗争的是一帮没有政治追求的无赖，只有坏人才有可能斗得过无赖。

知乎用户 说礼送礼 发表

不孤立你才怪嘞，把人都得罪光了

简单分析一下

你把卡上交，是为了显示自己的单纯，还是要衬托自己出淤泥而不染与众不同呢？

大家都不上交，你上交，那是不是大家都悄悄的贪污了很多财物？

你没来的时候没听到这事，你一来好家伙原来单位是贼窝

不管收卡这事是不是潜规则大家都收

同事觉得你是叛徒出卖了他收卡这回事，自然恨你

领导会觉得你不懂事，不懂团结不会处理事情

其他人但凡知道了这事，不用别人鼓动自然就孤立你了

真不想要，你当时就别收，要么就收了之后悄悄退回去

实在不行找同事问问这事咋处理也行呀

类似的案例其实可多，比如某个厅新到了一个高学历人才

办完事有合作的商家给他包个十万块钱的红包

这家伙一身正气立马就上交到纪检委自证清白了

上头一看好家伙还有这事，好多年没听说过了呀

立马把他树立为反腐典型宣传一波

那这些年，隐藏的问题有多少？很有意思

同事们都说他假积极、假正经、想往上爬、图表现、送少了就交出来了，送得多的就自己兜起来了等等

领导不爱待见他

这个人呀，完蛋了，前程等于 0

这事很容易想明白

我天朝历史五千年 ，出名的清官除了包拯，海瑞，还能想起来几个？

想想这个比例吧

多看书

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知乎用户 繁霜鬓 发表

说明还是要整顿啊，一大堆在这人情世故的，你可知天下没有白来的东西，作为底层你又不知不觉中被拿走了什么？一个上交引来了孤立，因为他断了别人的财路啊。可见角落里仍是看不见的黑！

知乎用户 香橼 发表

前段时间，我们这里一个实权部门好多人被审查了～朋友和我说庆幸自己当初没进了那个部门。在那里，怎么能出淤泥而不染？怎么能年复一年的出淤泥而不染？这真是个问题。

替她庆幸。

知乎用户 佩波中士 发表

送的时候就不要收。但这件事你没有错，不许这样做。

知乎用户 吴炸毛​ 发表

一波操作把领导、同事外加开发商全得罪完，这是死局，踏实工作，等你领导换届。

顺便说下，既然你看不起吃拿卡要，就应该直接拒绝，不能既当又立（至少行为上不要让人觉得）

不知道你是什么情况下收的东西，但是你到底出于什么心理要上交领导很重要。

第一种，你就想跟领导表现下就你清风亮节。那我劝你一句人不能既要又要，还有从小老人都说的枪打出头鸟。体制内要懂得和光同尘不要太突出（突出不能突出在这种地方）

第二种，你收了以后想到党纪法规，越想越怕，于是上交领导处理。那我说你社会经验太浅，不通人性，这亏该你吃，但以后做事前要多想想各方关系会有什么变化。

孤立你的原因是你的操作让人觉得你不可控，和群体行为相悖。打入群体的最佳办法就是变成和他们一样，但值不值得是一个需要慎重考虑的事情。

知乎用户 陈熙​ 发表

世若无道，独善其身。

孤立你又如何，你应该耻于与之为伍。

知乎用户 大魔女​ 发表

有原则、守纪律是好事，但做人做事要注意方式方法。

先收下来，之后交给领导，这种行为可以说是 “当（开发商）一套，背后（在领导面前）一套”，同事不把你当成小人也会觉得你是个伪君子，为什么不孤立你？

领导孤立你，是因为你给领导出难题，惹出事让他给你擦屁股。去退给人家吧，这又不是他领导收的，凭什么他去丢这个脸；向纪委汇报什么的吧，500 块钱的购物卡，说破天也算不上行贿，况且人家也没有求着办事嘛……

君子有两种，高情商的圣人和低情商的傻子

圣人：一开始就当着同事的面对开发商拒收，并申明政治纪律。如此，以后可以避免跟收东西的同事一起出差，也可以向组织、群众表明自己的原则性。

傻子：先收下来，之后去纪委把卡上交，然后人家纪委同志派驻，来查个把月弄得单位没法好好开展工作…… 但你的仕途也就仅限于此了，就这点政治智慧怎么搭领导班子、团结队伍、布置工作？

知乎用户 知乎用户 jfH6Ff 发表

才 500。不值得。孤立就孤立。

想要钱，大把正规渠道。

知乎用户 鱼香肉丝 发表

500 块钱…… 基本就是一个出差补贴或者说招待费。

说句不好听的，开发商如果请你吃饭，你还得把饭钱给他们是么？

知乎用户 铜墙铁壁方校长​ 发表

讲道理，这不就是自以为厚黑然后把自己架半山腰了么？

要么直接扔纪委 / 不收，几次下来立住人设也就完了。

要么同流合污，这种也不是什么大事情，顶多诫勉谈话，讲道理每年自查的时候写写然后交上去，也是个路子。

知乎用户 孔子东游 发表

照例看一遍问题日志，很好，没什么太大改动。无内鬼，可以回答。

从题目来看，是题主第一人称的叙述。简单来说就是跟同事一起办事，拿了张购物卡。

那么问题来了，和同事一起，就是两个人以上，然后一张购物卡。这张购物卡，谁接的？谁拿的？一直放在谁那？

当然是放在 “我”，也就是题主那了，不然为啥后面是“我” 上交给领导。

那为啥会放在 “我” 这里，然后由我顺势给领导？

要么，是 “我” 接过来的，要么别人接过来放我这的。总不能是开发商扔地上，“我”捡起来的吧。

第一种情况，题主自己想吃拿卡要，管不住手接过了，然后良心不安，上交领导，领导一脸懵逼，这可是 500 巨款啊。

第二种情况，同事和你默认 / 商量拿了，或者同事老油条觉得没事，就大家出门办事的补贴了，拿了放你那，结果你反手一个上交，同事和领导二脸懵逼，这可是 500 巨款啊。

这人心思太深，领导和同事把握不住，惹不起总躲得起吧。毕竟，体制内的同事，可能未来几年十几年的都不带变动的。

知乎用户 寂静之星 发表

某些只会删回答，原因就是说不出。我想是提到 ngo 触碰到了它的养父？还是真切怼到了某些人的痛处？或者我的比喻正好说中了事实？

我会修改回答看看到底咋回事。这是第三版。我非得找出来到底哪句话不能说。

为什么你会被孤立？看看大多数回答和评论区的大多数 “体制内” 的家伙的回复就知道了。

在他们看来这是司空见惯、不值一提、正常操作的事情，你这么做是把他们那 “小而平常” 的灰色收入行为曝光在了众目睽睽之下。所以他们才感到难受、委屈、接受不了。所以他们才一致谴责你。

整个事件中你有错吗？没错。

你的领导作为你的上级，应当也必须根据党纪国法对此事进行妥善处理。不然要他何用？有事下面人跑腿，有成绩上面人摘果子？你是为人民服务又不是为某个领导服务，需要你为领导考虑什么困难不困难，为难不为难吗？

这些人指责你这不对那不对的，有一个算一个，都是不看是非只谈利益罢了。这些舔狗们可能连领导出恭后取厕纸方便不方便都考虑过了，但是就没考虑过自己到底是社会主义的公务员还是半封建半殖民地的贪腐小吏。没考虑过自己面对红旗面对党徽曾经说出的承诺。也就是这些人把人性的劣和欲在体制内无限放大，最终导致人民群众对这些不良现象感到失望。

往往就是这些玩意儿，在他们因非法利益受到法纪惩处的时候，就会在那做出 “万分后悔” 状，哭喊着说什么“愧对组织的培养”，“希望给我改过自新的机会”。

咳——啐！

怎么办？两条路：接受他们的潜规则，和光同尘，皆大欢喜。

或者做你自己。安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！

放心，这领导也好同事也好，拿你是没啥办法的。他们特别怕你却又无奈，所以只能孤立你。这就是怯懦者所能做出的唯一举动了。

随着这些充满陈腐观念的老东西或死或退或伏法，体制内正常思维的年轻人会慢慢取得话语权。不信你看看，抽烟喝酒搞酒桌文化的是不是越来越少了？现在办事吃拿卡要的是不是少了？

要小心的，就是屠龙少年终成恶龙，或者是被西方 ngo 洗脑者占据高位。

不忘初心，方得始终。

知乎用户 lovepenny 发表

要不不收，要不收了送纪委。。。这扭头交给领导什么意思、让领导给你定夺这卡收还是不收？交不交纪委？

是我我也孤立你，当然不是因为你清高不和我同流合污，而是我觉得你脑回路有问题。。。

知乎用户 矛盾 发表

工资一分不少，离开同事无法生活？

知乎用户 张珂 发表

补充下细节是交给领导，不是送给领导当时实在没法退而且我也不知道。他趁我不在身边的时候 放在资料袋里面的。6 月份刚报道

我不想去现场 但是领导要求两人为公。怎么就变成两人为礼了？

知乎用户 默默的文森特 发表

孤立你，并不是因为你高风亮节，是因为你把同事恶心了

如果你当场拒绝了，高风亮节，没问题；或者事后不妥，悄悄物归原主也行

你直接上交，你上交的时候有没有告诉同事？有没有问问他交不交？你悄默声交给领导，无形中就在跟领导说，你们一群人里就属你最 “清白”。

这时候如果同事交了是跟风，不自觉，别人不交你也不交；

不交是贪污，更不自觉，别人都交了，你还不交！直接进退两难。

就 500 块钱，把同事恶心成这样，不孤立你孤立谁呢？

不是说你这事做得不对，作为公职人员，清廉是十分难得的品质，特别好。问题在于你解决问题的时候考虑不周

知乎用户 juno 发表

我要是你领导或者你同事

我也得躲你远点

他们孤立你是因为，你这事办的太愚蠢了

你完全可以私下联系送你卡的人退给他，并且彼此保密

或者你等值充电话费给送卡人或者送卡人领导

或者你直接交给纪检委

处理这事的方法没有 10 种也有 5 种，你偏偏选了最蠢的一种

你也是人才了

知乎用户 化学教书匠 发表

孙俪演的《理想之城》确实是理想之城

知乎用户 思想花园​ 发表

在末世，做好人是一件份外困难的事情。你割自己的肉，那些不愿割肉的人，会在你身上再拉一刀。

你可以把卡，上交给纪委，不要再给领导，因为领导没有通过忠诚测试。他们会设法继续排挤你，录音等，留下证据，以备万一。

干好你的工作，等待时机。坏人，生不逢时，身处百年未有之大变局，通常会比预想的倒台更快、垮得更猛。

江湖，就是这样，魔鬼喜欢浑浊。你得道高于魔鬼。三个回合较量下来，他们就会优先去吸别人的血了。

汉人班固云：“廉者昌，贪者亡。”

很幸运，你赶上了中国政府廉洁成为主流的好时代，会笑到最后。

知乎用户 世界的尽头 发表

你拿的时候为什么不直接拒绝，而是先收下再交给领导呢？

这样你就让所有人都难做了。

1. 领导收了你这东西，他怎么处理？你清白他就在意这五百？

2. 开放商是偷偷送的，现在反而害了其他没有上交的同事。

3. 其他同事拿礼物对不对另说，总之不好做人了。

4. 你自己显得清白，恰恰把所有人的火力引向了自己。

知乎用户 真实姓名 发表

私企这么干就干了，灰色收入一大片领导不管没人管。

体制里你这收了开发商送的转手给领导，这是在邀功还是在示威。难道指望领导告诉你让你给开发商退回去吗。同事也都会怕私下和你说啥玩意你给通到领导耳朵里啊。

知乎用户 金陵樵夫 发表

廉洁自律的意识必须有，这是高压线，碰不得。但处理方式很不好，打破了潜规则，让其他人无法做人。如果大家都收了而你不收，显然这是与同事格格不入。实在不能当面推辞，可以暂时收，但事后马上返还或悄悄交与纪委，保留好证据。不论别人送你的是小额礼物还大额资金或明显贵重的物品，只要存在工作关系或利益关系，在本质上没有区别，只是数额上差别罢了，而廉洁自律，就是从小处不破防，但又要妥善处理，不能不近人情。

知乎用户 长腿鸭妖 发表

这种操作，我是服气的。你领到的心情是这样的：跟 sei 俩呢！

知乎用户 江湖夜雨 发表

不收你就当场拒绝，收了再给领导是什么骚操作？真捅出事来让领导给你背黑锅？

知乎用户 李扣 发表

你交给领导，某种意义上算是一种举报。

不要的话，顶多说你装清高，上缴的话，他们觉得你是能举报的人。

所以远离你是必然的，但应该不会收拾你，除非他们傻。

知乎用户 子午的月亮 发表

栽赃同事和领导？

玩的漂亮

知乎用户 我是南迪 发表

虽然吃拿卡要这件事该拒绝抵制，想法是没错的，但是做法有点 “愣头青” 了。

你这样作法把同事和领导一起推到了一个尴尬的境地。

既然是和同事一起去的，那肯定卡不会只给你一个人，你这也做让同事怎么办？他是交还是不交？

你交给领导之后，你让领导怎么办？怎么处理这张卡? 怎么对待你的同事? 领导不能区别待遇吧? 至少表面公正吧，你都交了，领导不能假装不知道这件事了吧? 那这后面的一系列问题是不是让领导措施不急!

如果你觉得这件事不对，那就要从开始拒绝，不拿开始，而不是拿了之后把这个烫手山芋交给领导和同事去解决，这样会让你的同事和领导对你产生隔阂。

遇到这些事，坚持原则没有错，但是怎么样坚持，是一门学问。既然现在已经有问题，那就要找到关键的点去解决问题。想一想他们为什么孤立你，找到痛点，去解决它。

知乎用户 竹先生 发表

首先来说你这个做得不太妥当，其次来说你领导有问题，这事没什么可说的，你当然不应该收，这本来就是违规的，等被抓住的时候你就知道后悔了。

不要跟着别人去学什么灰色经验什么收一点也没什么，说句不好听的，人家没什么，你能没什么吗？

最好的建议是你不要在这儿干，他们孤立你，说明这个地方风气不正。你要非要在这干，下一次就是得拒收，或者说正因为有这种事下次更要拒收。

知乎用户 小兔​ 发表

这有什么，我也遭受过这种破事，甚至时间久了，明明被人曲解和孤立，这帮人还能见风使舵表示是我一开始就不想融入集体，给我安一个这种臭名声企图让他们心安理得。

不要太敏感，相信这种反复横跳的事折腾久了自然会威严扫地的，你领导也好笑，潜在提醒你坏了规矩？潜在暗示你不跟他们一窝黑就是有罪？潜在逼迫你要怎样？当众给他们这帮人跪下以求原谅？

其他人知道他会这样，有这种行为，心里谁不会心中有数，看他这样折腾就好。蒋介石不就是这样逐渐退守台湾然后下课的吗，时间会给你答案的。

知乎用户 无名小卒 发表

你这事情办的不漂亮，你给领导 ok，我个人是看不上 500 块钱的卡的，虽然我现在坐着地铁写着答案，不是我没钱买车，是工作日开车太糟心。这 500 块钱的卡也是，面值太小，不收，我 08 年买某大厦充值卡单卡都是 5000 起步，一次性 50 张最少。反正单位都有的报销。说真的，500 快钱的卡，超市里随便买吃的就没了，你们开发商怎么好意思送啊，还不如吃顿饭洗个澡。

我觉得是你给领导的方式有问题，说话办事的方法问题。你给你领导 500，肯定不能说是你不敢拿 500，而且开发商让你带给你领导或者超市离你家太远，这个卡还是给领导用好。

平日里，我和几个要好的公务员朋友吃饭，都是 2 条中华或者利群，500 超市卡，并且我们不在一个省，完全没有任何利益来往。单纯的就是我想找他们吃饭，随便送。

知乎用户 周博 发表

不想就不要收，收了就别哔哔。你领导没把你给举报了都算是看在你年轻不懂事份上了

知乎用户 蹲坑拉寂寞 发表

你这事办的不地道，要么就别要，要了你又交给领导，你让领导怎么办，收下还是交给纪委，收下那不成领导拿好处了，交给纪委那被你当枪使了？要么你就别收，要么你收了自己去纪委。

知乎用户 DonGabriel​ 发表

我只能说出淤泥而不染太难了，眼里不揉沙子嫉恶如仇的人没法在体制里活着。只能说你当时就该拒绝，或者按照上面答主的说法寄回去。不过事已至此放宽心就完了，就算孤立你又能咋样？开不了你吧，咱以后就行的端做的正，不议论是非，不留把柄在人手里面，就完事了。也别想太重，没必要。

知乎用户 火鸟 发表

开发商也是可以，两人给一张卡。

咱也不和你说那么多伟光正，按道理说这东西就是不该要，直接拒收。但现实里的人 B 事太多，没法这么简单处理，你的选择主要取决于你同事在不在场。

如果同事不在场，直接拒收，省心，犯不着为一张购物卡惹麻烦。当然了别给人开发商把话说死了，别让人家觉得你铁面无私油盐不进，正常业务往来该合作还是要合作的。

如果同事在场，你先看下同事怎么做，如果他说不要，那你也别要，这个也省心。

如果他要了，你就当没这回事，这张卡和你也没任何关系了。如果你回去和领导说了，那你就是个大傻子，你领导也会觉得你是个大傻子。就这么回事，懂了吗？

知乎用户 猫奶 发表

你去纪委把这些事情反映一下。反腐这个事情，你一旦开始做，就绝对不能停下来，要鱼死网破的决心，一条心走到头。

知乎用户 Chily Naiya 发表

我来唱个反调

就我了解的，有强行行贿的问题，比如扔你家门口这种，都是上交领导说明问题，纪委报备

同事孤立题主可能是因为同事也收了搞得他很被动，领导也要孤立题主就有点说不过去了吧

知乎用户 叶公好猫 发表

工作接触此类问题不少见，甚至自身在这样的大环境里也可能遇到，我的体会是人无欲则刚。当然人都有欲望，而之所以为人，是我们能控制欲望。

为什么别人给你送卡，这个谁都知道，拿人的手短，吃人的嘴软，接受了你就再也拉不下脸下不去手，所以能不要就不要，当时同事都接受了你无法拒绝，过后也能找办法退回去，保留好退还痕迹。

但是你交给领导因而受孤立，可以判断你领导同事都是收礼品礼金的货色，你旗帜鲜明的要出淤泥而不染，在他们看来你不上道，还是个不定时炸弹。你要不想惹事也换不了环境，就只能隐忍一段时间，其他人视你为安全的，慢慢可能就改变对你的态度。

知乎用户 wsndy 发表

把话题浓缩一点吧。

你算是新人 (至少应该比领导和同事新)，向领导举报同事收了你们的服务(管理) 对象五百购物卡。领导不负责纪检，但可能之前外出办事接触过该开发商。

就是这么一件事。

我不认为收东西是正常行为。哪怕是为了自己，也应该不收，这是前提。

你当场拒绝，事后退回，交给同事都可以理解。最多在一个风气不正的单位、部门被禁止接触某些事，比如不会让你跟着出去了。另眼看待会，明晃晃号召所有人孤立，不至于，毕竟今时不同往日了。

甚至你和同事交代一下，并向领导请示沟通，然后公开上交纪检部门，我都不反对你的做法。

但是，你选择了举报或者变相举报。谁不怕背后有人捅刀子啊。你选择了最激烈的手段，于是得到了最强硬的对待。

你不是想问吃拿卡要，你是想问我举报内部人为什么会被自己人敌视反对

知乎用户 康斯坦汀 发表

你等于替领导做主了

知乎用户 骷髅党铁匠​ 发表

按规定，你应该主动交给纪委。

知乎用户 KEE 发表

那你拿干嘛，你就不要拿嘛，既然清高，就清高到底

知乎用户 助你成公 发表

你让拿了的同事怎么办

知乎用户 房地产打杂​ 发表

兄弟，我就是开发商 里边 打杂的

你这操作真是六六六

要么不收，要么收了当做没收

你收了上交，你让其他人怎么办？

听没听过断人财路，犹如杀人父母，

你为了想自己上一步，把别人都按到泥里去了

你以为的效果：你不收礼，你工作能力强，高效廉洁，上升很快

实际的效果：这人不懂人情世故，工作能力还行，但是不合群，没有群众基础，你上一步难如登天，不如退一步海阔天空吧。

知乎用户 总是睡不够 发表

我记得很久以前，纪委有个账户，可以把一些收入匿名上缴，然后把单据留好，等到有人查你的时候 拿单据出来就没事了。

是有有这个操作吗？

还是是我道听途说的？

知乎用户 保尔柯察鸡 发表

为什么总有人吃拿卡要?

这话说的，你这不是扇自己大逼斗么?

知乎用户 小易先生​ 发表

公开上交和送给领导是有区别的

知乎用户 smartpuppy​ 发表

我猜测而已。

领导和同事对于类似这种情况习以为常了但是你打破了平衡，这种平衡的诡秘之处在于他们担心你会告密一旦你知道了他们的受收客户东西的行为。

他们孤立你的目标是让你离开，让他们不会受到威胁。

解决问题的办法两个，一是与他们一样。二是不愿意改变自己内心的话，选择离开。

知乎用户 公益性地介绍上帝 发表

这样的事情可以想象，可以想象您的处境，让您劳心费神且风霜雪雨了，对不住了，以后会改变，请给我们时间，也是我们每个自己给自己时间，自查、反省；改正、悔改？唉，为什么是问号？（不好意思，我昨天晚上太困了，我发现说的我自己都看不懂）

我忽然间有种感觉，想起来之前有人和我说的话，当有举动不同自己时，有些人不相信，以为干嘛，以为是故意的，比如，之前我当女保安时，有人说我是故意表现出什么老实啊，可怜的样子，为的是让人同情，或者，反正就是，我说了我没有，但她不相信。忽然间想起昨天，现在该说是前天，说北京人找工作很难的，北京人、河南人，在北京找工作不好找，如果说不用北京人，分不清原因，是不敢用啊，比如怕工资给不起，但是有河南人一起，该知道原因了。历史不论都出现过什么，希望都让他过去，该看实际的表现吧（不然的话难道北京人不需要生活吗，北京人不需要挣钱吗，所以他们就得到了不平等的待遇，对他们也是不公平的，我觉得这样是不对的，也可能是因为我找工作的时候，也可能有时候会受限制，被区别对待，而有的感受，所以我也想象北京人也挺不容易的吧，我才这么说，但是我觉得确实不能够以点带面啊，不能够直接拒绝，该给他们机会是吧，他们如果也不怕累，也不怕脏，也不怕苦，为什么不让他们有一份工作呢，得到一份收入呢），今天看到您的事情，嗯有些话可能大家都明白但是没有直接去说有的时候存在说是合理的但确实是不一定是对的而且合理不合理是谁说的如果是这个环境下掌权的人就这么要求的就这么主持的那我们也只能把它当成合理的但可能它并不合理所以呢就想说水能载舟也能覆舟一样我的嗓子哑了嗓子，也不让我说了，其实上帝的意思是说都说天下为公嘛天下是大家的天下但我们每个人都做好我们的本心我们的本心想怎么去做我们去伸张我们的想法的时候，当邪不压正的时候，这个瑕疵的自然会被剔除掉，好人有好报，记得相信，就好，人在做天在看，好人，老实人会得福了，不要看眼前，就像说福祸是相依存的，所以，只有我们的心态保持好了，一切都是良性循环，才会是一个好的开端，才能好的循环下去，注意啦（ ‘▿’ ）天道是真实存在的，正好昨天有一件事情就当一个事例说一下，我觉得真是感谢上天哈，他的安排，不然的话，如果我没有听过这件事情，我也不会把它作为一个例子，拿出来说明一下，补充一下。

昨天我们有个同事他说找人算命算的挺准的，说让他避免口舌啊，不要跟别人有纷争啊，然后但是我忽然想到一个问题，有些事情该忍让忍让，有些事情没法忍让，就是躲不过的时候，也没有办法，所以说有的时候不一定说听到什么，就是避免，如果是势在必行的，躲不过的时候，也只有迎刃而上了，迎难而上了，其实我们都不希望说发生一些不好的事情，如果说我们的利益真的被别人侵犯，我们人身被侵犯被攻击的时候，或者发生在我们家人身上的时候，我们为了保护家人，那我们还能说我们避免不要跟别人冲突吗，不要跟别人发生什么争执吗，有些事情，势在必行的时候，没有办法，躲之不及的时候，就得迎难而上，没有办法，这鸽子飞得好漂亮啊，这鸽子飞得好漂亮哦，还有月亮呢。所以我觉得算命什么的，其实人家有算的准的，但是我们不一定会选择，可能选择了我们良心上过不去，15580 与 5T 166 这是两个并排的车刚才

155 与 166

所以说，当然了上帝也说拿刀的必死在刀下，不让我们跟别人争竞，不要发生冲突，

所以我觉得我跟上帝，上帝像那种笑眯眯的可爱的大娃娃，我觉得我是那种小肚鸡肠的小妇人，那种的泼妇那种的，可能我知道一些道理，一些事理，但是我是一个嫉恶如仇的，就是是非分明的，其实上帝不是说不是是非不分，他是太宽容了，可以真的是化敌为友、以德抱怨，但是我觉得我做不到，我觉得以我自己的想法，是我知道那样做的不好，或者说上帝会希望我们怎么做，但是我做不到。

所以这位小弟，我是想说你这么做是对的，但是可能会有一些阻碍，可能会有一些艰难，可能会被别人……，但是你要相信以后都是有说法的，你有两种选择，一种是从善如流，不是，是随波逐流什么，一种就是坚持做自己，即使别人说什么，你都能够坚持下去，其实那就是替天行道，可能你不知道，但是上帝会与你同在，但是你能不能感受到，我就不知道了，也可能你的本心就是有上帝的影子，所以你才会那么做吧，我也不知道，也不知道该怎么说了，因为如果你真的有上帝的眼睛在你的心里，就是上帝真的在你的心里，你自然会知道该怎么做，就不用我去多说什么了。而且我还得感谢您，让我们看到上帝的影子，让我们想起耶稣，想起道

知乎用户 iDamon 发表

你以为这事是你见不得吃那卡要。

实际上你这事是自己捅的篓子直接扔给领导了。

知乎用户 喵蕉君 发表

当场拒收不就得了

你现在这样等于帮领导受贿

知乎用户 请叫我导演 发表

你把问题和矛盾，甚至黑锅都给了领导还想领导站你？

知乎用户 岁月 发表

这个故事告诉我们

做事情之间，一定不要不长脑子，真的，哪怕中间的过程中你和同事说一下，商量一下， 或者你给领导之前先探探口风和虚实再给，都不至于这样

综上：

不懂的千万不要自己做决定，多问问，虚心点，别一股脑！！

我以后一定要记住

知乎用户 剑雨江南 发表

你这事儿确实没办法说你做错了，但是你这个做法说苟是真的苟，好在这个领导也是个正常人看透了你这点毫不过脑子的小心思。你这种人什么段位呢？大概就是小朋友一起出去薅了村里的地瓜回头就告诉大人说自己是被带坏了把薅来的地瓜上交显得自己是白莲花那种。

放到成人社会里确实拿你没办法，能离你多远就躲多远免得惹一身骚，放小朋友圈子里会被打的。

知乎用户 as 蓝月儿 发表

其实你现在啥事没有，不要自己吓自己，不要看见什么就开始做阅读理解，放不下心来就掏出手机玩上两局。

知乎用户 Amber​ 发表

职责内，你没处理好这个事，首先，你就不该收，收了你还给领导，你让领导怎么处理？

下次遇到，记得二选一，优先选择 1，

1，拒绝，不管对方说什么，明确拒绝，并且回来立刻向领导汇报。（工作中遇到过你拒绝了，然后开发商事没干成反诬陷你收钱不办事。所以执法要 2 人一组，这是好规定，别嫌麻烦！）

2，实在拒绝不掉，或者对方偷偷放你包里或者车里，反正最终你不得不收到了。那么，请第一时间向纪检监察部门反映，并将收受得礼品交给纪检监察部门。回单位后向领导报告。

知乎用户 阿布 发表

否极泰来。换个思路想未必不是好事。

知乎用户 戴娜​ 发表

谢邀。你做的对。我也遇到过，当场就退了。如果是因为此事被孤立也很正常，虽然你没做错什么，但是不符合单位的潜规则风气。但我要说的是，体制里面是最无所谓被孤立的，我经历过，真没什么大不了的，弱者抱团展现自己虚弱的内心，不过尔尔。也就是提拔无望了，所以要看你要什么。

知乎用户 枫间雨 发表

看到很多答案都展开了精彩的分析，指出将卡上交给领导是「给领导惹麻烦」的行为。但如果我们仔细推敲的话，会发现有个漏洞——既然领导都知道下属上交的购物卡是个烫手的山芋，难道他不会找个理由拒绝吗？

当领导的都是人精，面对下属上交的卡，自己当然是继续踢皮球了——首先表扬下属不为利益所动，然后打发下属走一遍礼品报备流程就好了，何必要自己处理呢？至于拿了卡不上报的，那就是刻意隐瞒了，这些同志的思想很危险，但跟领导也扯不上关系啊！工作归工作，纪检归纪检，本来也不应该同一个人管呀！

领导：「小样儿，踢皮球，我比你在行。」

// 接球的都是做事的，管人的从不接球。

知乎用户 大木米 发表

不是孤立你，而是你的思维模式不可测，他们害怕你

知乎用户 JennyVenus 发表

请神容易送神难，你为什么收？

知乎用户 旺仔秋秋糖 发表

为人处世总有瑕疵，事办的是不合适，但不是做错了，只是牵扯了其他人。问心无愧就好了，体制内需要你这样的人。

知乎用户 多兰纳尔 发表

有的人隔壁问题整天感恩感恩、

在这个问题里却在教所谓的人情世故

知乎用户 净化君 发表

你交给领导是怎么交的？交了以后你给谁提过此事？

同事的动机和领导的动机不一样…

知乎用户 要有光 发表

上交纪委，如实交代情况，配合调查。

知乎用户 王小飞​ 发表

你断了别人财路了

知乎用户 热河 发表

粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。

知乎用户 人力 HR 发表

你这不是给领导找事？

你做了违规的事，本来自己负责就行了，结果你把这种事摆到台面上让领导处理，不是给他惹麻烦？

知乎用户 预见未来 发表

大家都在说行贿受贿不好，其实可以抛开不说这事，就拿一个秘密来说，题主就是个不靠谱的人，别说单不单纯，都已经进入社会了，不论是私事还是工作每个人都会有秘密，题主就会因为自己的不爽把别人的秘密公布出去，这谁还敢跟他交往，不是被孤立，是大家都怕他

所以平时的生活题主应该也很孤独

知乎用户 cheny 发表

那这个购物卡怎么到领导手上的呢？

你将卡交给领导？

这明明你收卡在先

孤立你，你就发知乎装好人？

反正都是别人不是？

开发商人之常情，送你卡，你要了就好好收下，人家给你的人情你既然收了卡，那就好好收下啊，你也可以回送他一点什么转化成私人的交情。相反你把这事暴出来，你想过人家送卡的人吗？人家多尴尬你想过吗？人家的心里活动八成是，我是不是做错了，我是不是这 500 块钱让人为难了。

或者你坚守原则不收，那你也是个汉子，是个有原则的人，那这事不也不会发生么，不还是你的问题？

再次，你为什么想到这个给你领导呢？这个哪门子跟你领导有关系呢？你送给领导又是几个意思呢？回到刚才的逻辑就是，你要是觉得送卡不好，那你就别要，更别送给领导。你要是觉得送卡好，那你就惦记人家开发商先，为他守住这个秘密，记着人家的感情。

最后，你还发知乎，抱怨领导和同事孤立你？你想过开发商抱怨你不懂感恩？你考虑过领导面对你送卡的无语？你正视一下你在这件事处理过程中的思路和善意？？

知乎用户 竹志 发表

题主太正直了，500 块钱而已啦，直接收入囊中就行了，没必要上交。500 只能说是点见面礼，根本办不成事。你放心，不会有人为了这 500 来查你的，5000 都不会查。开发商上贡点东西是正常的，都见怪不怪了。整个社会都是如此，习惯就好。

知乎用户 张燚伟 发表

其实对于这些灰色的事情，不要以为领导不知道，其实门儿清

那么你吃回扣，领导睁一只眼闭一只眼，是为什么呢？

感兴趣的话就点进来看看吧

知乎用户 耕牛 发表

推荐看一下沧浪之水，里面对这种事情有一段非常经典的处理方法

知乎用户 小板板 发表

离开他们。因为他们的格局都没你高。如果不走，他们终将是你的手下。

知乎用户 王师爷​ 发表

领导：妈卖批，这个傻吊要整事，这他喵的是给我挖坑呀，要整我？

你不要就当时回绝，要就蔫眯拿着。大家一起拿了，你他娘的回来还上交？这不是摆了我一道吗？我他喵的交上去说这是第一次，纪委那帮傻吊能信我个鬼？这家给了，其他家给没给？以前怎么没交过？这么多年算下来，够进去了。就算查无实据，我他喵的也别想进步了。我他喵的不交，小辫子直接让你个王八蛋攥住了！老子看你浓眉大眼，还算晓事，才想带你喝个汤，你他喵的不喝就算了，还想泼我？！

同事：你妹！领导说这货是个傻吊一点没错。你交了我交不交？以后别人检查交不交？要是说人家没送，上面会信吗？

知乎用户 匿名用户 发表

我赞同高赞大猛兄的 “收人一文则不值半文”。

我是一个 90 前公务员，职务是乡镇党政办主任。负责全镇机关公车加油，审车，修车等所有业务；后勤食堂采购以及日常办公耗材用品使用购买；请领保管分发包括但不限于用于疫情防控的帐篷、口罩、消毒液、防护服等等各种物资。

其他部分单位包括我之前负责公车的同事，都是寅吃卯粮，因为这样的公车管理和消耗才 “正常”。而我去报油钱，事管局让我再加点，原因是我从不往自己的车上加油也没有其他修车幺蛾子，所以同时间的公车消耗只有前同事的一半。

以点带面，其他方面不说了。但可以说明的是一年差出的钱不低于我的工资。我没想过其他的，只是知道有些事不能做，有些事必须做。

与你的情况不同的是我们党委书记人很正直，知道我的品行后对我更加信任也更加倚重。

当然有个别小人反对甚至诋毁，但其实无所谓。因为大部分同事都了解我，知道我又不是为了省下来给自己家里拿。后来，因为我的这些事情被区长知道了，直接挖到了政府办任三级主任科员（原来是四级）。

要做到乡人之善者好之，其不善都恶之。

说回你的事情。

邦有道，危言危行；邦无道，危行孙言。

眼下就是该干啥干啥，努力工作靠能力说话，比如在刊物上刊稿；考一些含金量很高的资格证等等，因为你要相信规则必然战胜潜规则，晴天一定比阴天多。

未来中国，是一群正知，正念，正能量人的天下。真正的危机，不是金融危机，而是道德与信仰的危机。谁的福报越多，谁的能量越大。与智者为伍，与良善者同行，心怀苍生，大爱无疆。

知乎用户 匿名用户 发表

给一个身处你同事角度的感受看一下：

单位要采购一套设备，组织了一个采购小组，其中我是负责采购的，还有使用部门、技术管理部门的同事，设备正常采购完成。后来过年时，收到一个来自供货方城市的快递文件，结果发现里面有一张购物卡，全国联网的那种，刚签收没多久供货方打了个电话，说感谢之类的。我当即就问是不是什么卡，对方承认了，我立即在电话中拒绝了，并说马上给他快递回去，收货地址是对方单位，收件人是通话人。因为我当时严重怀疑供货方一直在跟踪快递的进程，所以通话时就顺手录音了。结果第二天有领导找问，绕来绕去地就到了廉洁问题上，我直接就怼，想问什么直说，领导比较尴尬地就点到这个供货商，我马上就说对方送卡了，昨天我已经拒绝并发回他了，顺手将快递信息也给领导看了。原来，是另一个同事也收到了卡，并跟领导汇报说看到了几个相同的快递信封，其中有我的名字。对了，另外还有一个同事还没收快递。

你说这样的事，我如果没有在第一时间处理掉，会是什么影响？所以是你自己处理错了：如果不收，就在第一时间拒绝；事后有什么疑虑，也要跟同行者沟通一下意见再作相应处理。

知乎用户 匿名用户 发表

忘了在哪看到的一个小故事。

说两个艺术家一起受邀参加一个慈善晚会。晚会上一个艺术家 A 被现场气氛感染，发言的时候，决定把今晚的报酬捐出来。另一个艺术家 B 面色一沉，接着微笑着接过话筒，也说把今晚的报酬捐出来。 晚会现场气氛达到高潮！

到后台的时候，艺术家 B 的脸瞬间黑起来了，说，你想捐钱是你的事情，拉着我干什么，咱俩一起合作节目，你捐了，我能不捐？其他表演节目的人怎么办？ 接着拂袖而去！

我第一份工作是在省级单位，直属领导是正处级，资源强大，人脉广泛，经常有人请吃饭求办事。有时候主任会带着我一起参加。有次，领导帮人一忙，对方答谢，请吃饭。领导也带着我去了。酒足饭饱，领导要离席的时候，那人递上来两张银座购物卡，小的给我，大的给领导。我看领导收了，我也拿了过来。 送领导回家，车上我把购物卡递给主任：主任～ 领导肯定不收：这是给你的，给你你就收着呗。 我：主任，我知道的，这其实是给你的，我能跟着来吃顿好饭就满足了，其他不该我碰我不敢僭越。领导笑了一下没说话，我顺势把卡放领导包里。后来领导带我出去的次数可见性的多了起来。

单位与某公司有业务合作，办公室负责，领导派我去接洽。接洽完，要走的时候，对方经理递上一张购物卡一张加油卡，寒暄几句收下了。回去，把购物卡给了领导，加油卡放办公室里：这是某某公司的，放办公室一起用吧。

在这单位呆了一年多，看多了诱惑，心比天高的辞职，自己做生意，还没起色，疫情来了，国殇之下，生意失败，考了小县城的公务员，在某科级单位混吃等死骗工资，彻底的躺平了。

小地方，关系都摆面上，规则也摆面上，机会就那么多，芝麻绿豆的权力都让人面红耳赤。送礼的不多，请吃饭的倒是络绎不绝。我一贯的态度就是什么礼都不收，同事收不收是同事的事情，跟我没关系，直接假装看不见，实在推不了的土豆板栗西红柿，直接送同事，我又不做饭，要这玩意干嘛。几次接触以后，倒是也都能理解我这怕麻烦假清高，工作上又按照规则来，没有刁难和拖拉，也就不互相尴尬了。涉及工作的饭局从不去，日常滴酒不沾，工作上尽心尽力，涉及工作的，请办公室谈，公事公办，我可不想酒桌上被夸一表人才，桌下被问候＊＊。下了班就回家躺平，谁也别搭理我。中秋节，不在家，有人给我送小区门卫一箱酒，隔天回家，马不停蹄的给送回去。

诶，这只是工作中的微不足道的一部分罢了，不足以投入太多心思，顺其自然，专注工作就好了。

知乎用户 凌乱紫零落 发表

我寻思这购物卡不是你拿的吗？

知乎用户 换个号​ 发表

兄弟，看他们都说你是个没情商的人。你可能也在懊悔自己的做法是否不妥。我觉得你没有做错。当时你应该拒绝过，但碍于对方太过热情，就收下了。可能回去之后，越想越不舒服，你始终过不了自己这关。这么些年了，你都过的清清白白，问心无愧。但这 500 块，不多，却像一根刺扎在心里。怎么都不舒服。你知道这是不对的，你又不想教给纪委，怕影响到其他人，你独善其身就好了。所以你把它上交了，这是你能想到的摆脱这根刺的办法。

本就该清清白白，才活的舒坦。去看那些落网的贪官污吏，哪一个不是从点点滴滴的小贪小惠积累出的野心。小吏收小钱，那当你升职之后呢，收到的还是这 500 嘛？当你下次遇到的是更大的项目呢？当你一次红包比自己一月工资都高的时候，你拿着这不费吹灰之力得来的东西，安慰自己只是个福利的时候。拿着这轻而易举得来的钱财去买你喜欢的任何东西。你期盼好久的游戏？你盼了好久的二次元？在朋友们面前大手一挥的豪气干云。朋友们羡慕的目光，恭维的话语？你还能坚持的住吗。

受贿从来不是因为那点钱，而是它换取的其他东西。安安生生，清清白白。工作好好做，没人会怎样的。孤立你？还是你不愿与他们为伍？工作正常干就好了。别想那么多。最多就是不闻不听，时间久了，也不会有人拉你下水了，也不会孤立你了。对得起自己的良心就好。也正好借这次机会免掉了你以后的麻烦。

知乎用户 Dricimitar 发表

要么当时坚辞不受，要么之后私下退给对方，你之后交给领导，属于卖友求荣 + 给领导上眼药，既然你占了道德高地，那大家只能站在底下一起看你冷了

知乎用户 杜丘 发表

心没问题，但做的有问题。

当时收了要么直接交到纪委，要么事后想办法给对方等价商品，或者更绝对点当时就不能收下。

你把东西给了领导，就相当于把责任扔给了领导。

知乎用户 匿名用户 发表

从领导和同事的视角来看

他们会想，你到底要干嘛

对同事来说，两个一起出去办事，卡两个人也都拿了

你不敢收不想收，为什么当时不说

真想退卡为什么不退给企业

你把卡退给领导，为什么不提前跟我打个招呼

咱俩一起出差的，你收了我不可能没收，就算真没收领导也会以为我收了

你退完了，我这怎么处理

你退了我不退不行

直接退给领导，领导也不管这个

就算领导管这个，我成什么了

我不管你是对是错，是聪明是傻，有什么目的

我管不了你但是我可以不跟你接触了

你想害我，那咱们从此井水不犯河水

你要是单纯的傻，那我惹不起躲得起

谁知道你以后还会干什么事

咱俩就当不认识

对于领导来说，他也没没法处理

不想要钱不收就完了

真想退钱自己给企业送回去就完了

给我是什么意思

想恶心跟你一起去的同事

还是准备金盆洗手向纪委举报我们这些人

不管你准备干嘛，领导都会很难办

所以，最佳选择就是保持距离

惹不起我躲得起

整个过程中，你完全没有考虑别人该怎么办

那别人当你不存在也很正常

知乎用户 疯子 发表

那你倒是别收啊，领导又没有处置购物卡的权利，你把卡给领导算是贿赂领导吗。然后自己给又不和同事说，这不是反手卖同事，提现自己的高风亮节吗。一波操作把你们单位收钱的事搞在了明面上

知乎用户 匿名用户 发表

在普通公司

失察＜办事不利≈包庇＜教唆

我公司就是这样，做报表写数据，大方向对就行了，小细节无所谓，但领导不会这样说，不然他就有教唆或包庇，即便有数据不对，在确认小领导也不知道如何选的情况下最好自作主张选一个比较好看的数据，可以擦边的告诉小领导，但不能正确明确的告诉，不然他有可能犯包庇或办事不利。

我曾经啥事都做，凡事请教小领导，最后小领导愤怒的骂我不如那个天天浑水摸鱼的同事，没眼色，让我自己想办法。当初我很伤心，但跟着浑水摸鱼的同事相处了一段时间后，发现人家真的好，凡事都担责任，数据有问题，他乱编了一个大概数据，然后说出事他负责，还自封处长，，经常跟小领导开玩笑。。小领导就看中他的话，出事了他负责。。最重要的事，这边数据只要不是有太大问题基本没事。

同样人民的名字，李达康真不知道她妻子贪污，副市长贪污吗？？

你领导原本最多犯一个失察，他如果表扬你上交可能犯了教唆（教唆你收礼然后给领导），或办事不利（把礼物还给客户引起客户的猜忌）

告诉你公司内幕潜规则就是教唆与包庇，

批评你会引起其他同事的恐惧办事不利。

你猜他会怎么选择？

知乎用户 匿名用户 发表

一同学刚毕业没几年在某市发改委下属单位做产业投资研究，说有次跟领导一起去企业调研，对方给领导和他一人一张银行卡，领导都已经拿在手上了，同学接过卡后直接往地上一扔，很生气地来了句你这是什么意思？领导见了后马上反应过来跟着把卡扔地上了。

这位同学很优秀，一直很欣赏他的一些品质，在单位现在也挺好，只不过这事我想起一次笑一次，不亏是他能干出来的事。

知乎用户 夜观星相 发表

我觉得你被孤立的重点不在于你没有同流合污。。而是你的行事准则让同事们敬而远之了。

既然你要行端坐正，大可婉言拒绝，无伤大雅。

结果呢，你收了人家的卡，转头就上交领导，这是什么操作。“投名状” 吗？

站在同事的角度看：体制内的工作，除非祖坟冒烟，一般都是要一起共事一辈子的，你这行事，在他们看来就是 “不声不响放黑枪”，跟你一起共事还要时刻小心会不会被当做又一个“投名状” 交出去？？保不准哪天就被你坑了。还是敬而远之好了。

站在领导的角度看：有实权的部门，多多少少有些油水的，我吃肉了，下面的人喝点汤我也睁只眼闭只眼了。只要你们不端盆子，不掀桌子，随你们了。结果还有个愣头青拿着购物卡来表功？？你要是金额巨大吗，我还能操作一下，树个典型，500 块的购物卡，就很特么尴尬啊。不处理吧，人家都捅出来了，处理吧，500 块钱，够干啥的？咋处理？这特么都搅和成一锅糊糊了，这愣头青真是会找事儿的。。结果领导对你也爱理不理的了。

知乎用户 匿名用户 发表

这种事，最好当场退回去。我就不扯什么纪律了，体制内的工作，无论是政府、事业单位还是某些处于非竞争行业的国企，虽然工资可能算不上高，但基本上你是能干一辈子的，为了这点散碎银两实在是不值得。

但 500 的购物卡也确实不算多，你要真缺那 500 块，你一个小喽喽没人跟你计较的，自己花了就得了。但花之前最好想清楚了，为了这点散碎银两到底值不值。

你给你领导，反到是个最差的选择。你领导也不知道怎么处理。你这么做会让你的同事和领导有一种你在沽名钓誉的感觉，有些人估计已经在背后在骂你小人了。因为真的有这种人，自己拿的时候美滋滋，然后回去反手把领导同事举报了，然后一脸无辜的说自己什么都不知道。比如我们这边另一个部门的一个同事，他们头外地出差，回来带回来一箱对方赠送的水果，然后给大家分了分，当然也包括他，他吃的时候可美了，什么也没说，然后转手就跟纪检报了。

看你的描述，我猜你可能是超级大甲方国企或者是政府机构的。干这种工作，总会有人给你银子，奉承你。当然，他们奉承你也不是因为你真的很厉害，是因为你处的位置。 工作几年你会发现诱惑是很多的。比如我这边也是这样。的单位是个国企，超级大甲方，所处行业也不属于竞争性行业，算是半个体制内的。我工作年头不算长，两年多，但想跟我表示表示的人多了去了。民企的一般都直接一点，什么给你手机充点钱啦，请你出来休闲一下啦，咱们休息时间沟通呀，多了去了。体制内的一些科研院所，隐晦一点，什么给我发一笔专家咨询费啦，这种的也有。我基本上都是直接拒绝的，跟人说明了，人家一般也不会纠缠你。唯一一次有个小老板非要跟我一下，“对接” 两个字还打了引号，生怕我看不懂，说了好几次都不行，最后我没招给他看了一眼我的车钥匙，然后他也就算了。

知乎用户 知之为不知 发表

我不是体制内的，我就是企业内的一个小小的攻城狮，本来岗位没有什么涉外，但我个人在之前的企业很多工作中会涉及采购过程的专业评估，基本上我们认可哪个供应商的产品和服务，采购最终也会和哪个签合同，每年都会是我们部门的廉政重点监控对象，看到这个也随便说说吧

供应商都基本上有些吃请的习惯，有时候是简单沟通个感情，一般以一些价值不高到外面买不到的内部纪念品为主，这种基本就是希望我能照章办事即可；一种是怕甲方吃拿卡要就提前表示一下，一般就是市场价格的现金购物卡和礼品；还有一种就是硬是拿钱砸进供应链，或者某个其次供货有问题需要遮盖了，给的就超过想象了（没碰到过）

所以不管是在采购前中后，都会多少想办法联系到我，表达一些隐晦的意思，我得做法一律是拒绝，一来确实自己看不上这个，自己挣钱自己花何必心惊胆战的拿人手短，二来公司实行 “百元礼品上交制度”，拿了交给公司，买卖不成人家觉得你收钱不办事得不偿失，反而不收受最后生意成了（确实有实力的供应商）人家会记着你的好，久而久之成朋友了

有的供应商也会借机节日之类的说要送礼品，也是一律拒绝，有一次有个供应商趁着元旦说是寄个台历不值钱不要驳他面子，我记得当时给他开玩笑一样说要是这样我统计一下部门谁缺少台历您多给来点儿吧，后来我没说要多少个，他也没再提

说回题主，我觉得您给领导拿过去这 500 是有些私心的，一方面想要但不敢拿，一方面又觉得别人拿了我不拿亏了，有点让领导给背个书说 “没事，人给你就收着吧” 的意思，说实话这个做法不应该

知乎用户 刘小鸭​ 发表

结果已经这样了，也挺好，最多是新手上路不懂规矩，把领导给架那里去了。以后要么当面拒绝，要么自己给人退回去。退的时候留好记录。

领导不至于为这个事孤立人，恐怕你自己想太多了，但是领导觉得你脑子不清楚，不担当，甚至还有点表现欲。

但是和你一同工作的同事就肯定受不了你了，你收东西的时候还考虑有队友，怎么给领导交的时候就忘了这个事情了呢？你潜意识里想搞死他？当然他也不会用这个事情在别人跟前编排你的不好，他会挑别的来说。

领导也不会为了这个事去开罪你的同事，领导需要人给他干活的，这种事只要不大，干脆就睁一只眼闭一只眼，一旦下属心里不高兴了选择躺平，体制内的领导能把他怎么着，还不是占着编制，全额财政兜底？领导不怕变成个无人可用的孤家寡人吗？ 或者下属以后工作中只走过场不出力，领导不慌吗？领导怕的不是底下收小钱钱，怕的是出问题！

不过凡事都有利弊，从好的方面来看，大家可以知道你是个钢铁正直的人了，有了这个人设，你以后可以少被这类事情所打扰，心里敞敞亮亮地按规则办事，这未尝不是一件好事。

如果你还希望在领导那里挽回点印象，就好好提高自己的业务能力，毕竟，你不收不代表出了问题就跟你没关系，你得确保有问题有风险时你一定能抓得住，化解得了，因为一旦出事，你有没有收，都是你的锅，更是领导的锅。

知乎用户 头皮发麻大侠 发表

直接就给正确答案。

如果不想要，一开始就推辞。感觉推辞不掉，可以说：事办成了再说。

别人送礼的原因就是怕申请被卡。但是等你真的把事情解决了，你就可以说，事都办完了，你也放心了，卡就不用啦。

这么多年，这一招无往不利。

知乎用户 匿名用户 发表

你这行为好！

这边收了开发商的东西，讲情面。

那边把东西交给领导，借花献佛。

没出事，两边讨好。

出了事，还能把自己摘干净，反正这礼最后落领导手里了不是？

那你当别人都是沙壁么？

哦对，这行为不仅讨好领导和开发商，顺便还坑了同事一把。真是高啊！/ 滑稽

知乎用户 匿名用户 发表

你这还不算吃拿卡要，就是一个香火钱，给你卡只是为了让你上点心，没指望你能干啥，说句不好听的就是买你个好心情。

这种钱你如果当场严词拒绝，你同事肯定也不会收的，这样也不会影响你们的关系。

但是你收了，收了就收了，你后来还交给了领导… 你这操作比较迷… 你有没有想过你交给领导以后，你领导要怎么办，你同事该怎么办？

领导帮你退给开发商还是给纪检组？这个事儿要不要上纲上线？说实话 500 块钱，高档地方吃顿饭都不够，你这在领导看来就是没事儿找事，这种东西要么不收，收了就自己拿着，你收了不管交给谁在领导看来都是麻烦。

你同事怎么办？把自己拿的卡也交出去？这不就是说好一起收，结果你反悔了，把同事晾出来了？你同事是不是要跟着你一起交给领导？一起收了大家就在一条船，结果你把船踩翻了。同事无法预测你在这种事情上的倾向，没办法跟你共事的。你拒绝或者不拒绝都没关系，但是你的倾向要明确。

建议你离开这种跟开发商直接打交道或者牵扯到审批的岗位，干行政岗吧。

知乎用户 我还难 发表

领导说 MMP，同事说 MMP，开发商说 MMP，自己说 MMP。看这叫啥事。

知乎用户 星空 发表

你可以不收，你收了也可以退回去。你丫的给领导，真是 db

知乎用户 心向往之​ 发表

不想收就当面拒绝，要是人多照顾面子的事后找机会退回。一句话，谁送给你的你退还给谁，小朋友都懂的逻辑你个大人想不明白？

收的时候不吭声，拿手里了害怕了给领导，想让领导来帮你擦屁股，是不是还想让领导夸夸你？还有说什么不吃拿卡要，可别扯淡了，真坚守原则你当时就别伸手啊，事后给领导算个什么事，不知道的还以为领导让你帮他敛财呢。

本来他送礼，你收礼，是拿是退都是你俩人的事。你再给领导我想肯定也不是在摄像头下交付的吧，这下好了，私下里一过手，这到最后到底是 500 是 1000 还是 5000 还说得清吗？一边拉领导下水，一边还一脸无辜的说领导怎么疏远你孤立你了，我看你这搅混水的能力高的很啊。

要我说你领导还是没经验或护犊子，要搁我肯定是 " 小伙子不错，咱公职队伍要的就是你这样廉洁正直的年轻人。你拿着红包先坐摄像头下别动，我这就给纪委打电话，你跟纪委反映，我来给你申请树立的典型模范，号召咱全部门开会学习。"

知乎用户 防水 20bar 发表

我给你讲一个 2000 多年前的故事。

有这么一个故事。春秋时期，鲁国制定了一道法律，如果鲁国人在其他国家看见同胞被卖为奴婢 (多半是战俘)。只要他们肯出钱把人赎回来，那么国家会给他们赔偿和奖励。这道法律执行了很多年，很多流落他乡的鲁国人因此得以重返故国。

孔子有个弟子叫子贡，很有钱，他赎那些鲁国奴婢后，拒绝了国家的奖励，因为他觉得为国分忧是应该的，何况自己也不需要这笔钱。按说，做好事不求回报是件好事啊。可是，孔子在知道这件事后，不仅没有夸他，反而骂他伤天害理。

为什么呢? 孔子说:“世上万事，不过义、利二字，鲁国的法律，既照顾到人们心中的‘义’字，救赎落难的同胞，同时又照顾到‘利’字。事后国家给予奖励，让这个做好事的人没有损失。这样，愿意做善事的人就会越来越多，所以这条法律是善法。**现在你这么做，的确为你自己赢得了声誉，但同时也拔高了大家对‘义’的要求。**以后，那些赎人之后去向国家要回报的人，可能就会被人嘲笑，国人就会问他们，为什么不能像子贡一样为国分忧呢? 你这么做，是把‘义’和‘利’对立起来了，所以不是好事，而是可恶的行为。”

如果你能读懂并且认可这个故事的道理，那你就知道以后该怎么做。

如果你读懂但不认可，那你也知道以后该怎么做。

如果你读不懂，那就多读书，问问亲戚朋友。

我觉得你的动机不纯，一个人做所有的事情都是有目的的，如果你想表示自己有原则，那你开始就不要收这个卡，如果你觉得无所谓，那你就收着，但是你收了又上交，这样就让所有人都很尴尬，你成功的实现了贬低别人抬高自己，难道你还要责怪领导怎么不表扬你有原则？拜托，如果你原则很强那你当场就会拒收那张卡。

当然还有一种情况是你非常单纯，完全没考虑到其他人和这事产生的影响，那希望以后你做事之前多考虑考虑。

知乎用户 七侠镇在逃捕快 发表

跟孟买一样，，你牛逼你就躺平，，你不牛逼你就清零，你这一会躺下一会坚挺，，，搁着做仰卧起坐呢

知乎用户 这是什么东西啊 发表

如果我话说的难听了，还请你多担待。

你收了，在人开发商眼里，你就值 500。你不收，人家起码还知道你这人比你同事价格高，不止 500。

这和体制没关系，这种事哪都有。

要么，坚决不收，表明自己只是办事员，以后机会多的是，日后再说。

要么，收下，事后有机会回赠给你卡的个人等值的礼物，把这事私人化。

要么，收下，当有机会和开发商以及同事领导们一起聚餐的时候，把单买了。

要么，就直接收了，当没事人。

上述 4 种方式，只有第一种是最无愧于心的，也最不容易给自己日后留雷的。

知乎用户 gang latuo​ 发表

把过程步骤细化分析下：

为什么要收

病从口入、祸从口出，无论再怎么温文尔雅、强人所难或者碍于情面，为什么要收？！！！

理论上，谁送你卡，强人所难的时候，你可以抽他。

本质上伸手不打笑脸人，也是原则上而已，可以突破。比如这个时候……

为什么要交

如果 收的动作 已 完成，那么性质上来说，你已经完成了一次可以定性的过程。

然后，你交给领导，为什么要交？！！！

领导如何处置，怎么判断事情的性质和处置举措？领导是哪一级别领导？

关键点是规章制度里面，没有给领导退路，怎么办，法办吗？

领导心中肯定是一堆草和泥，没有码：“五百块钱，还能再少点吗？”

**回归成本分析：**合规处置，可能是三十天干不完；合理处置，可能是其他下属逐渐疏远，工作局面 L 型下降；静默处置，会让你错以为领导被你 “道德绑架”，你会变成领导心目中的道德随机炸弹。

没有什么事，比职业生涯重要，你的职业生涯重要，其他人同样。

为什么不被孤立

你想怎么办，站在道德和职业道德的高点，等着别人来臣服于你，想你膜拜？然后等着别人用自己内心的黑暗，来劝服 / 接收你的正值、高大？

大家都是人而已，都需要安全感。孤立你而不是鼓励你，有可能是为数不多的选择中最简便的一种。甚至其他人会觉得这是不得已而为之。

此间不多论述……

你怎么看待别人的，已经全部显现了，都在神操作中

（这简直就是 “知行合一” 懵懂版. gif）

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本文中表述，并不针对任何人，也不见得 “你”、“他”、“你的领导”、“你的同事”、“你对接的开发商” 是这么想问题。但是如果 “你” 不想，就直接做各种动作和神操作，各种后果必然都是必然。

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最后（dou）（dan）（wang）谈（tan）一下，思维模式的精进

换位思考，是做事前的必要动作，并且换位思考要预判动作做出后对方的感受、反应，有没有给对方留后路，有没有共赢，有没有双赢，有没有共情，有没有……

这是工作协同、业务合作的必要前提，对待家庭、对待同事、对待合作者、甚至对待歹徒，如果不想撕破脸，多为双方考虑考虑总是好的。

——答主妄谈，只是没忍住，一个观点而，表达一下自己瞬时的想法。。。非高手

最后一句，大家都是人。

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知乎用户 匿名用户 发表

不要是对的，但是应该一开始就不要，不要拿了再给领导。这一个是坑同事，一个是坑领导，咋的你不要领导拿了不算拿吗？

前一阵子审核企业资料，有个企业来了偷摸我桌上塞了一张卡，我没吭声，先看他家资料，看完后说：你们家的资料硬性的指标都没问题，但是一些规章制度不健全，这个需要你们结合自己情况制定一个制度，该怎样怎样制定，回去补齐拿过来就能通过，然后我把卡当他面塞资料里给他了。

告诉他们这是本身走正常流程可以过的事，然后不要卡，他们也不会再多说什么。下午带着弄好的资料过来，我这边就给签字了。

知乎用户 知乎用户 5Ie91b 发表

啊？为啥大家一片谴责？

是我太单纯了？我觉得没毛病啊！

要是我我也许也会这样做啊

知乎用户 匿名用户 发表

家父做质检，家里包括我都是体制内

一定记得，现金红包千万不能收，没有白送的，但凡遇到送礼的，项目上一定严查。

最多最多，你出去办事情，大热天，别人给瓶矿泉水你可以拿着喝。

体制内发了那么多购物卡，还不够用吗……

知乎用户 庸医啄木鸟 发表

我曾经干过一件脑残的事，跟你这个稍微有点像，有外面的人给我送了一个红包，拖熟人送的，我不好意思拒绝，拿了红包，睁只眼闭只眼把事办了，但我自己没有参与，过后我特别矛盾，认为不对，我把收到的红包都捐了出去。

但双方没有一个人说我的好。

后来我不断反思，我应该当时果断拒绝，就没有后事了。

知乎用户 伪纪录片加迪斯科​ 发表

现在就敢拿五百块的购物卡，将来你敢干什么我都不敢想…

知乎用户 王天元​​ 发表

知乎用户 whingleshine 发表

其实吧，呃，你挺好的，不好的是他们，但咱们不能这么说，毕竟他们人多，呃，下回不想要，收了转手送同去的同事，说那商场你不常去，但别给领导。

知乎用户 大蒜君 发表

有些地方，有些事情，大家都心知肚明。那为什么一直没有捅破呢？因为大家都默契的遵守 “不断他人财路” 的“原则”。尤其在你疑惑的体制内。

睁一只眼闭一只眼，不太过分的也就这么过去了。你好我好大家好。

本来一直挺平衡的，然后你来咔嚓的打破了。不只打破了平衡，出卖了队友，还给领导出了大大的难题——本来相安无事的，你一提交，这事管还是不管？

管了吧，才 500 块，得罪一圈人。

不管吧，万一以后出了事，他本来可以不知道逃脱干系，可是现在却成了责任人。

一箭三雕啊兄弟。这一波狂炸，估计你们领导都炸蒙了。

这么 “不开窍” 的下属，换谁不躲着点，指不定下次又出啥难题呢。你咋滴，还想领导信任你呢？

想啥呢，不给你调走就是这个领导大度了。放个炸弹在身边，谁能睡安稳？

知乎用户 虫且麒麟 发表

这是题主

张珂

谁要是不幸碰到了，记得离这种家伙远一点。

知乎用户 谁还不曾是只猫 发表

因为在很多人眼里，举动 都是带着目的性的。

你这个事儿吧，不能说错，应该说…… 欠妥。

你不想拿，那你可以拒绝，也可以上交纪委，可以称得上 大义凛然。

你要觉得，氛围不容拒绝，你不想惹麻烦，也没有什么正义之心，那你可以收下来，找机会还、或者廉政账户，或者直接转给他 500，可以称得上 独善其身。

你选择了给你领导。

你领导就想啊：你交给我，是几个意思？

那你领导十有八九要这么想：你要把这件事 放到台面上来说。

就有点类似，俩小学生有点摩擦，小孩子嘛，可能闹个别扭，过几天就好了。其中一个小孩子，去告老师，老师有两个选择，1、处理一下；2、通知家长。大概率是会通知家长。

类似，都是选择 放到台面上来说事。

这种 500 块购物卡，体制内太常见了。基本就是靠自觉。

你要把这事儿 放台面上，这是跟大环境相悖啊。

这事儿能放到台面上讲嘛？

能，但不是现在。

很多人都想彻底杜绝这种风气，但是 路要一步一步走，步子迈大了，咔，容易扯着蛋。

你这就是 在扯你领导的蛋了。

你领导蛋疼，所以要搞你。

知乎用户 Ranly 发表

哈哈哈哈哈哈哈哈哈

活该

什么叫体制内为什么总有人 “吃拿卡要 “

你不 “吃拿卡要” 你为什么不拒绝？

你收了不就是 “拿” 么

你 “拿” 了，又不敢“拿”，那你还回去啊

再不济你给纪检监察啊

你给领导想表达什么？

领导，我（和一起去办事的同事）“拿” 了，但是我认识到错误了，我主动交出来？？？

如果你是这么想你去找纪委坦白啊，说说 “拿” 时和 “拿” 后的心路历程，如何反省，如何决定自首的，争取个从宽发落呗

但是你给领导，说明你不是这么想的吧

领导，这是上次办事对方给的好处，我 “拿” 了，但不是为自己 “拿” 的，我是带回来孝敬您的

你是想表达这个意思吧？？？

咱就假设你领导不是个好东西，人爱在外面 “拿” 人的好处

那人 “拿” 也是私下 “拿” 啊，谁会希望下属知道这事？

从你手上一过，你不就掌握了他 “吃拿卡要” 的证据？人还能容你？

咱再假设你的领导两袖清风吧，人在外面从来只讲原则不收送礼

那你帮他 “拿” 了？人一辈子的清正廉洁在你这就毁了？人还能容你？

哈哈哈哈哈哈哈真的人啊要有点情商

另外再有点骨气

做了就做了，“拿”都 “拿” 完了还给自己立什么正派人设，想不通总有人“吃拿卡要”，那真的得回去好好想想。

知乎用户 古月公子 发表

这就像游戏里战绩 0-10 的人抱怨队友一样。

知乎用户 三戒 发表

问题的关键是，购物卡只有 500，领导根本不会想要这种东西，你把他给领导，那不是给领导添堵吗？

知乎用户 怪蜀黍 发表

公务员系统天天研究这个，共同富裕指日可待

知乎用户 无懈你的无懈 发表

500 块，还是购物卡，说大不大，人也不指望 500 让你办什么事，说小也不小，毕竟反腐无小事。

人家也没什么意思，大概就是意思意思，一点小意思，表示交个朋友，希望你公事公办，别故意找茬。你要有这个意思就收下人家的意思，你要没这个意思也不要不好意思，直接拒了表示公事公办，人家也就明白你的意思了，说不定还会觉得你这个人挺有意思。同事要是有这个意思看你没这个意思不好意思收，最多就觉得你这个人差点意思，以后不跟你一起出外勤了。你前手收了卡，后手反水举报这是什么意思？大家不得不陷入沉思……

知乎用户 匿名用户 发表

要么不做，要么做绝，话很难听，但是处理事情不想要两面不讨好，里外不是人，就是要这样做，你要是不想收，你就坚定立场，当场拒绝，你要收了就收了（只是就这个行为来说，没有让你吃拿卡要的意思嗷），你当场收下，你同事，开发商可能还有不少人都看见了，你收礼已经成为既定事实了，你回首把卡交给你领导什么意思？你领导心里也嘀咕，这是把雷丢给我了？或者你想在领导面前表露一下高风亮节？

你同事没准都骂了你多少次了，你不收当场说清楚，大家一起当黑脸没什么大不了的，关键你收了又交给领导，嘛意思？你在领导哪儿高风亮节，我就吃拿卡要了？合着就同事不是东西，你伟光正呗？

我不知道你参加工作多久，如果是刚进入机关的新人发生这种事，你的领导你的同事不会对你产生这么大反应，毕竟新人嘛，有很多事情不知道该怎么处理，发生这种事，一定会让你和同事推还给开发商，并且下不为例。你的同事也可能会体谅你新人处理事情的做法，就算同事恼怒你的行为，也不会上升到让领导和同事站在一个阵线孤立你，题主真的不像是一位初入机关的新人啊。

知乎用户 匿名用户 发表

你直接不收一点毛病没有，收了又交给领导是几个意思？同事看你收了是不是他也收了，你在这里装好人同事怎么办？你都有五百的购物卡，领导是不是也有，领导如果收了，看你交上来的卡会怎么想？会不会认为你是在敲打他？

你真是个小机灵鬼，一个动作成功威胁到所有人

知乎用户 Shero 发表

这事还需要领导和同事让人孤立你嘛。

知道这个事情的人谁看你不害怕啊。

知乎用户 匿名用户 发表

小伙子，你在干什么呢？

给领导是什么意思？体制内，最烦这种事，也没个解决方案直接甩锅给领导，干领导什么事？这不给领导甩锅吗？

你收的卡，要么花了，要么上交纪委，给领导拉领导下水的意思吗？

知乎用户 李小鱼 发表

领导的想法：

1、如果交上去，没事也会部门会被查得一身骚，有事没事至少部门歪风邪气，管理不力的罪名解释不清了，今年升迁估计也悬了

2、如果不交上去，知情不报贪庄枉法的把柄就在一个二愣子手上，不知道什么时候捅出来就前程尽毁了

就因为这 500 块，领导的前程和之前的付出都被你绑架了，孤立你算仁慈的了。

至于怎么办：

1、如果想要有所发展建议辞职，你在这是不会再有发展了，你的名声已经毁了，哪个领导敢培养随时坑害自己的下属，雷锋也不去帮助敌人啊

2、如果对职业发现没什么期盼，好好赖着就好

还是那句，请你来是解决问题不是制造问题的，损人不利己的事千万不要干，和犯法一样，爽了清高了就不要问怎么办了，承担呗

知乎用户 一切权利归于苏维 发表

“体制内 为什么总有人想吃拿卡要？”

你自己都拿了还问为什么？

知乎用户 杨保密 发表

我要是有这样的同事， 绝对不跟他一块共事。本来我不想收的，结果你收了，我只能跟着一块收，谁知你收后又上交，这他妈不是坑我？

知乎用户 老实人 发表

这事让你干的真漂亮！

出门收人家购物卡，你同事肯定也收了，你转手就送给领导？

问问自己

你想表达什么

同事会怎么看

领导会怎么想

会引发什么样的舆论

你还发到网上让网友评论？

你领导的表情，现在应该是这样的

知乎用户 刘 66 发表

我们公司是可以交给纪委的

知乎用户 pitt 猫 发表

你都是说了你是体制内了。体制内最需要的就是把事情办漂亮的能力，最不需要的就是搞不清楚状况。

你们部门平时对这种情况怎么处理，是什么态度，一般是个什么处理方式和流程？你来了多久了，还没搞清楚么？没搞清楚说明你没有好好团结同事好好融入集体。但凡找个和你关系还可以的同事请客吃个饭问问这种类似的情况怎么个处理方法，你也不至于这么莽。

然后开发商给你们送购物卡是求个安心还是已经打点完上边，随手给你们个卡算是招呼一下？你有没有自己判断。

如果这个卡你不想收，或者不方便在那个场合不收，你可以拒绝或者回头拒绝。实在不行悄咪咪给纪委。如果你真要给领导，那起码带上自我批评说自己当时不够坚决不懂得拒绝。

结果你把卡给了领导是个什么意思？替开发商贿赂你领导呢还是上交非法所得？

直接把麻烦扔给你领导，顺手还把同事卖了。我要你们单位的估计也绕着走，还用得着让人孤立你？是个人都觉得这人会抽风，绕着走别沾染麻烦。

知乎用户 呜啦啦的提莫​ 发表

你还是太年轻了

你把问题转移到领导那里去了

你让领导怎么办？

东西是你收的，然后万一有人问起，你再回一句，我给领导了…………。

感情是领导通过你的手收的，你就是跑一趟腿呢

大哥，换你是领导，恨不恨你？

你要明白，体制内，最重要的就是责任两字，无数的人拚命想把责任两个字甩出去，形成甩锅现象，你倒好，把黑锅让领导背上了…………。

知乎用户 矮哥哥 发表

跟领导说，嫌少。

你领导绝对重用你。

知乎用户 匿名用户 发表

送东西呢肯定是有问题的，是不对的，也是不提倡的。

我不是体制内，我是审计狗，也会有客户要送东西希望报告出好看点，能收吗？不能啊

不能收就在一开始拒绝，你拿了再上交，客户那边觉得你收了，其实你没有，领导决定你伞兵收了就收了，500 块你还给我上交，弄的我也像个伞兵，一起收的你同事没上交，更像个伞兵了。

例如，在我进所里之前，我们小组老师有过一次，客户一定要送卡，百般推辞不要不要，拗不过收下了，觉得算了也就几百块钱。结果，报告出好后，反手举报….

后来，有客户送东西绝对是坚决不要。当你坚决拒绝还能有人强迫得了你了？

知乎用户 匿名用户 发表

你既然觉得体制内不该吃拿卡要，为什么一开始要收？请神容易送神难的道理你不懂么？当时不好意思不收，回头把这烫手山芋扔给领导，你是打算让领导怎么处理？以后再遇到这种情况，不能收就坚决不要收，问心无愧。

我也在体制内，经常会有人偷摸塞卡或者带着礼品过来托我办事，合规的能办的我就正常办了，但是也会提着小心，比平时更加认真仔细，防着万一里边有不明显的坑，不能办的就是不能办，谁送东西谁打招呼谁指示都不能办，毕竟领导一句话送个人情，最后背锅的还是具体工作人员。

我并不是多么高尚，只是我有我要坚守的底线和原则。

知乎用户 黄欣 发表

这个事套用一个已经用烂了的话 “小孩子才讲对错，成人看的是利益”。购物卡你收也好，不收也好，交给领导也好，不交也好，无论选择怎么做，要有个明确的目的，然后承担相应的后果。如果你交购物卡的时候，你都没想清楚目的，就别怪后果你无法承受了

知乎用户 zhulei 发表

这种不咸不淡的，你收了吧才 500 块，为这点小钱在高压下给自己留黑点，实在不值得。

你不收吧，又有不少人觉得因为你少了 500 块。

正确做法是，找个邮局匿名把钱邮到纪委，或者反贪那里，留下凭据。

知乎用户 匿名用户 发表

这算是出了学校社会给你上了一课。

前段时间不是有个举报同学考试作弊，导致作弊同学被退学而自己被孤立的事情吗？

严格来说，站在校纪校规上这个举报者有错吗？没有错。但为什么他会被孤立？

因为这事做的损人不利己！而且大部分人都怕这种做损人不利己的事情的人。

回到现在这个问题，为什么你会被孤立，其他答主已经分析的差不多了，基本上对同事、对领导、对开发商都不利的事情你一下子全捅出去了。对你自己有利吗？并没有，你这不算是亡羊补牢，而是责任转移。

作为你的同事，我只要知道你做了这种事情，以后出去我都会尽量不跟你出去，无论我平常是否清正廉明，但凡跟你出去都有被你捅刀子的风险，何况还有可能因为你而一些简单的事情变复杂。

作为你的领导，你就觉得你领导不知道开发商会送礼吗？我相信派人出去也是轮流出去的吧，有些事情上不来台面私下自己知道就好，你这转手交给领导，是让领导怎么做？以你一己之力整个部门乃至公司做大整顿？

作为开发商，他们很多也只是客气一下，几百块钱的东西对他们来说不算什么，只要你正常按照流程走不给他们额外找麻烦就行，算不上什么大事。

其实我写到后面越写越发现题主主要是过于纠结，心理活动可能是收卡的时候还挺开心或者不好意思拒绝，回到家思想斗争激烈，实在熬不住了才做出如此举动。但凡你在单位有个能跟你聊下天的老员工，你都不至于把这事捅到领导那去。

知乎用户 铁齿铜牙​ 发表

讲个故事

我有一个亲戚，他是城市专职消防员，每年过年过节都能在单位都能领购物卡，每次总金额 500 块起步。

最多的一次本地一个国企大公司来单位慰问，送了很多米面粮油，个人都能领到了 800 块的购物卡。

对于这个算不算行贿？

我不清楚，我只知道如果你公开把这张购物卡交给领导，领导都会很茫然。

知乎用户 阿珊​ 发表

做好自己

知乎用户 李龙龙 发表

你拒收算你正气。

有人说领导也是利益圈里的人，所以才会孤立你。

实际上，让我来看，即使八竿子打不着的人，知道你这个做法，也得躲你远远的。

因为，你这人只图自己那点清高，不知道什么时候就会给旁人溅一脸血还不自知。

你要是成心害人，也就算了

最怕是无辜者被害死

知乎用户 冬天的海水 发表

坚持住

这是你的良心，是你的坚持，你对党和国家的一片心

坚持住

别管他们，你觉得自己是对的，那就坚持住，不要动摇。

坚持住

没有这样的良心，没有这样的坚持，体制内就真的完了。

知乎用户 徐坤​ 发表

你今天敢收 500，下次就敢拿 5 万，守住底线真的不是说说的。看不懂你这操作，另外拒绝个 500 万换谁都很难，但是拒绝个 500 点购物卡不难吧。

知乎用户 Abstemious​ 发表

我朋友来我家做客吃饭带的菜都不好意思带这个价格的。。。

知乎用户 yinkt78374 发表

拿人一文则不值半文

知乎用户 匿名用户 发表

千万记住。

你如果不想做，一定要当场就拒绝。

你收了以后再上交，难免给人又当又立的感觉，虽然事实不是如此，但是给人的观感就是这样。

另外，你这是把领导也架在火上烤，领导知不知道其他人拿呢？如果他知道，说明他默许了，你打破了这个默契，你让他怎么办？

如果他不知道，他是管还是不管，管则又到了刚才说的节点，不管那往大了说就是失察，扣个帽子不是开玩笑的。

所以你们领导大概率要做做样子管一管，事后让大家别带你玩了，省的惹事。

知乎用户 匿名用户 发表

就题目这几个字信息量太小了，为什么下面的回答一片高高在上的姿态贬低题主呢？题主提一个莫名其妙的问题也不冤。

1. 开发商送卡的时候，你们知不知情。知情还收是你自己找事，不知情或推脱不掉是另一回事。

2. 不得不收下后上报领导我觉得没什么问题。谁知道这张卡是不是坑，虽然只有 500，但这事可大可小（又是什么背景都不讲）。领导不管让你收下还或者以其他方式退回，还是不置可否，至少让他了解这个事情。这事就过了。当然最好是自己退了，最简单。

3. 就为这点事孤立你我不信！你跟领导说这钱，同事怎么知道，你当他面说？那你确实考虑不周全，不冤。被孤立要么是你自己联想，要么是你们单位太闲，最可能是你人缘太差，和这事关系不大！

知乎用户 ziyuan714267228​ 发表

对于放黑枪的人，没人会喜欢。

知乎用户 刘奕杭 发表

如果世界都是黑暗的，你是束光便有了罪。

知乎用户 注册一个账号这么麻烦 发表

考试的时候没人监考，大家都去抄书，你隔壁桌也抄，抄完了，再跟老师自首说自己哪些哪些是抄的，老师表扬了他，然后把你们骂了一顿，你会怎么看你同桌？

要么你一开始就不要抄，要么，你通过自我举报，间接举报了你的同事，那就做好被孤立的打算，你交卡的时候，如果没想过会被孤立，那说明你太天真了，职场不适合你，你想到了，依然选择交卡，那就接受被孤立的现实，毕竟，你干干净净了。想到了依然抱怨…… 你是不是多少有点矫情了？

知乎用户 匿名用户 发表

你这太搞笑了点。不孤立傻子孤立谁？要不你就不收。你收了你就自己处理，还回开发商还是扔了都是你自己的事。你把雷给领导，你几个意思？你收的卡，却让领导给你擦屁股？遇见事儿先把雷给领导，哪个领导以后敢让你去干事？办这么个小事就给领导拿回个雷，还说体制内都吃拿卡要？还上知乎实名发个问题？服了，真的服了，怎么考上编制的啊。

知乎用户 玩火小生 发表

孤立即是自由

何况工资不会少你一分钱

美滋滋

知乎用户 闪闪的红星 发表

太年轻了

知乎用户 大百科术 发表

500 块钱就是希望你别坏事罢了。

既然不多就别要了。要了上交这个操作是啥意思…

知乎用户 璟璟 发表

这算是 “拾金不昧” 么？

看不懂。

知乎用户 zhangwei 发表

年轻人坚持原则挺好的，可你倒是坚持到底啊，把卡拿回来算什么呢？开发商要给死都不收不就完了。

把这个烫手山芋拿回来给你领导找麻烦呢？

我假设你领导和同事都没拿到卡，就你拿到了。你拿回来给领导，领导还得花时间去上报处理，白白给领导增加工作量，领导能给你好脸色？领导肯定想：别人的处理的挺好没拿回来，就你小子拿回来给我找麻烦。

假设其他同事都拿了（看描述，这个应该是你心里的真实想法，不清楚你有没有证据）。那就是你陷其他人不义，和举报同事拿卡没啥区别。如果你就是抱着要举报的心态，那也应该不拿卡，回来把这事报告给领导。

同事孤立你什么原因不好说，领导看你不爽肯定有你给他增加工作量的原因。

知乎用户 肥番茄 发表

不是，你是不是把 500 的购物卡想成多大的事了，500 块的购物卡就跟发根烟给你一样，你还想着开发商指望这 500 块能委托你办啥事啊。。屁大点事需要跟领导说，直接当面拒绝就是了。如果收了你就不要装圣人。

知乎用户 Paul 发表

既然你从一开始就做了选择，那就应该坚持初心，孤立岂不是更好，免得还需要自己主动疏远。

这次不用再纠结，但下次换我的话，我会这么做。

当意识到奴才要进贡的时候（不难吧，奴才的奴性那么重很容易可以判断的），你可以借机离开（假装 wc 或电话都可以），从源头切断是最好的。

当然也会遇到高明点的奴才，不给你这个机会，这样如果硬送你也硬收了的话，可以把这些权利租金转化成团建基金，找机会和团队一起把这个消耗出去。当然更规范的做法是团队内部要有一个清单，记录每次的接收和消耗情况。

再退一步，以上两点你都无法做到的话，就找机会（一般隔天，不要超过 24 小时）原封不动退回去，现在快递很发达，还有那种闪送。这样就避免了让领导尴尬和让奴才自嗨了。

要接受这个现象，国家机器诞生的那天就决定了权力寻租的达尔文进化！你我皆凡人，安心是好！

知乎用户 寻找 QQDU​ 发表

要不你就当场拒绝，要不你就悄悄收下。结果收了反手交给领导，这手操作也是绝了。

知乎用户 沈琪​ 发表

有点难想象。

你这是双商都不在线的操作吗？

现代社会，说实话五百块真是小的不能再小的小钱了。

当面拒绝别人就算下不来台，事后还给他也没有任何问题，保留好证据就行。

首先你让领导怎么办？追究别人有没有收礼？还是把这张卡上交纪委？不管怎么操作，都是把芝麻大的事情捅破天。

其次你让同事怎么办？你上交了，别人没有上交，甚至别人也不知道你上交了。你这是为了五百块钱把同事往死路上逼吗？

不管怎么说，我要是有这样的同事我得天天睡不着觉……

知乎用户 响马 发表

大家一个锅里吃饭的，本来好好的，你上来就把锅砸了。

不走心呐

知乎用户 SAY 小萱 PLZ 发表

其实就俩选择：

1、拒收；2、厚脸皮默默收下。

你把卡给上级，让上级怎么办，替你退卡还是占你 500 便宜。

将心比心，这么行事太不负责任。

知乎用户 匿名用户 发表

劣币驱逐良币而已

80 年代那会我爷爷在市里是某条管单位办公室副主任，这种确实挺需要人情世故的，当时给各分局发福利工装啥的，有人送了 2k 块钱的卡，他当时直接上交给领导了。哎，听说很多单位同事都笑话他，可想而知那个时候的风气已经没有以前那么正了。

我爷爷是听毛主席语录广播成长起来的那一代，真的能从他身上看到那种坚定信念，不管私下别人怎么看，有人觉得他胆小或者有人觉得他太老实，可能还有人觉得他装，都不能影响他的工作，也说不上是排挤吧，后来我爷爷也是收到点影响被换到另一个更有实权的工程管理部门干到退休，可能也是领导比较好，会用人，知道给他放到哪里放心了。就是没有被提拔了。我当时听说这个事情后感觉挺可惜的，本来我爷爷前途挺好的，毕竟办公室主任虽然忙的都是一个局 4 层楼的事情，但是对于晋升空间肯定是很好的，不过这个东西，真就是随缘了，坚守本心获得的快乐也很多，不一定就比随波逐流趋炎附势好。

综上，你作为体制内的，其实无所谓的，哪怕现在领导孤立你，你大不了做一个铁打的兵，流水的领导也就压制你几年，你要是真有水平，总能起飞的。

知乎用户 野旷天低树​ 发表

也不要把你同事想的太坏，万一别人私下把卡退回去了，全单位不就你一个人收了礼？？

你吐槽吃拿卡要，有可能就你一个人，还自曝给领导，站领导角度谁知道你上交的是哪一次的，搞不好怀疑你只把这种小的礼物的上交获得信任。

所以说一开始就不要犹犹豫豫不肯拒绝，事后也有补救机会，自己把卡退回就行了。现在这种局面真是进退两难。

知乎用户 rainegao​ 发表

这是两件事，可以分开看。

1、不收购物卡，直接交给领导，表明的是你的态度和立场。同时还及时向领导汇报，工作程序上没有问题，如果是开明的领导，会对你的人品有一个全新的认识，否则他会认为你和他们一样，可能也包括他自己。

把卡上交之后，最好再跟领导明确以下你的立场：我做人做事一向坚持原则，公司的规章制度是红线，我不能违反。

你的领导收不收你管不 了，但至少他以后知道你坚持原则，不会让你跟他们同流合污，对自己是一种保护。

2、领导和同事孤立你。如果是因为你不跟他们沆瀣一气而孤立你，你应该为自己的坚持感到庆幸。再任何一个单位里，正直做事，不违反公司制度都是没有错的，长远来看，他们未必有你走的远，相信自己。

当然，也有烂到根上的一些单位，从上到下一锅端，你的坚持在这种环境里显得没有意义，是没有跟他们一起工作的意义，没有成就感，没有价值感，到处都是蝇营狗苟的事，趁早离开。

知乎用户 倾世墨殇​ 发表

要不一开始就别收，要不一开始就收，你倒好，中途反水，领导也尴尬，同事也尴尬，开发商也尴尬，你让大家都尴尬，就只能孤立你防止以后再让大家尴尬了。

我们平时也有啥供应商要送点茶叶啥的，这种就看情况，如果本身有难度的，绝对要从一开始就公事公, 比如” 东西就算了，付款只要符合要求，我们部门是没有问题的 “，拿了再退真的大家都尴尬，我现在有个非常骚的套路，因为我平时代步是辆小跑，基本上没人敢来我这儿送东西，都知道我家庭条件还可以，小东西肯定看不上，大的我又不敢收，现在贼安逸，尤其是我们这种国企，供应商挖坑的不要太多

知乎用户 null​ 发表

这事做的，你让领导咋处理这卡。

是退给开发商吗？就这一张，退给开发商就搞笑了吧。

不退，是变相让领导贪污一张 500 的卡吗？查廉政的人因为 500 块找领导谈话嘛。

还是让领导把所有的卡都收上来，一起退给开发商嘛。这领导也搞不长久了。

这事做的，除了你没人舒坦。

领导难做，同事觉得你背后捅刀子。

你都把卡给领导了，领导也能想到你同事收了卡，你交卡，就算领导不把卡退给开发商，也得私下告诉你同事，以后东西少拿。

换位思考，别人都不舒坦，当然也不让你舒坦。

知乎用户 顾小北 发表

有同事在 你还拿 而且你还自己拿 也不跟同事商量就交给领导

知乎用户 lulu2000 发表

不很理解哈。

如果你是公开交的， 我只能说，你确实做得不对头。

但按照我的经验，只要你是私下把卡交给领导，事后也不张扬，那一般来说，连朵水花都不会有。虽然领导可能觉得你多事，但只要不张扬，他也不好说啥，毕竟这也符合组织原则。

如果你私下交了，不声不响，还是被整， 那就不是这个事情本身，是针对你个人了。

如果是针对个人， 那你做什么都一样哈。你可以思考下其他原因，包括你自己的原因。

要我说，最简单的，你干脆不拿不就完了么？拿了你又上交，你到底怎么想的？

知乎用户 郭安达 发表

你觉得购物卡烫手于是向领导一交了之，岂不知道你爽了自己却把领导和同事至于尴尬处境，站在他们的角度来看你就是个活该被孤立的 “猪队友”。

为啥这么说，不妨简单分析一下。

表面上来看客户单位确实是给了你和同事好处，但严格来说这不一定就能上升到贿赂的范畴。首先，购物卡是当面给你和同事的，面额不大而且人人有份。客户真想要办事是不会这样行贿的，人人都知道钱要花在刀刃上的道理，无区别对待地撒钱更多时候不过是出于人情世故而已。

其次，现如今 500 块钱购物卡也算不得什么厚礼，有时候普通同事间随个份子可能都不止这个数。

再者，除了购物卡之外客户有没有给你同事或领导其他什么好处也未可知，即使给了你也未必知道。

假设没给，大家拿的都一样。

你把自己那份上交了，领导和同事会觉得这事挺无趣。交吧，等于坏了规矩，以后大家还怎么玩？不交，你成了 “圣人” 大家却显得很 lousy。

假设同事或领导额外还拿了什么别的，只是没让你知道。

你交了自己那份，等于自动和同事、领导划清了界限。他们以后还怎么给人行方便？

所以，从此以后被领导和同事逐渐孤立是个大概率事件。

其实换个角度考虑，这事或许不那么难办。

1. 不必事看得那么重，客户给点小恩小惠可能只是为了联络感情，图个下次见面好办事。也或许是赶上逢年过节送个人情礼。再有可能是行业内不成文的的规矩，你眼中的 “贿赂” 不过是对方那里正常不过的 “茶水费”、“车马费” 等经营支出。

既然不看的那么重那就不要啃声，别人怎么处理你就咋处理。实在自己内心过不去，下次再去这家单位时就用这钱给对方送你卡的人带点等值的小礼物、小零食。或者等个合适的机会，把这张卡用在自己领导的身上。

总之，自然一点大家都心知肚明谁也挑不出理。

2. 留心观察对方的意图，看清楚了再决定怎么做。

自己在单位人微言轻没有被接纳之前轻易不要吭声，“随大流” 是最好的自我保护的办法。收到的卡先收好别急着处置，观察一段时间后再决定是否消费。即便真有猫腻，你是新人而且东西还在总归是好事。

如果你是老员工而且 “眼里揉不得沙子” 那更容易观察到同事和领导对客户态度的变化，把事情看清楚了做有准备的行动，主动权就会握在自己手里。

3. 在没有能力立规之前，避免做团队中的 “猪队友”。

职场上的 “吃拿卡要” 无处不在，你看不惯又会怎样。与其 “死谏” 不如“苟活”，今天在团队中一起协力进步，将来才有可能给团队立规矩。

以上个人见解希望能帮助到你。

@郭安达是一个能帮助你解惑 / 成长的知乎账号，欢迎点击关注！

知乎用户 嗯嗯 发表

没别的，就看你想不想收，想收，默默收了，也不用跟别人说。不要觉得你上交了灰色收入你就是清白的，相反，无论这个灰色收入到了谁的手里，但是在行贿方看来，是你们单位的你已经收了，他的事情已经办通了，或者他的感谢已经到位了，所以你全交给领导有啥用？坐牢的时候拉着领导坐？你分点给他还差不多。。。你想清白就不收，就退还，也要保密，还要打消对方的顾虑，因为人家不会无缘无故给你送钱，有可能你们单位其他人惯例就是收钱的，你不收就触动了某一圈人的灰色利益

知乎用户 改了个名 发表

我看了很多回答，大体都在举例各种现象、各类规则，来说明你错了。

他们没说错，现实就是这么操蛋。

如果不同流合污，你根本混不下去，会被排挤死。

在我看来，这类现象，可能只有人类毁灭、或者社会大同时，才能消除。

但我还是想劝一下题主，不要完全的听那些什么非黑即白、存在灰色之类的狗屁倒灶，你要生活，可能会向他们妥协，变得油腻、市侩，那又怎么样呢，要吃饭，不丢人，别犯罪就好。

但，

你没错。

保持本心。

不要丢掉自己的信仰。

不要活成行尸走肉。

知乎用户 匿名用户 发表

作为过来人告诉你，服务对象送礼都是有目的的，不会无故送你礼品，送完礼品后你不用找他他也会再来找你办事的。你想要坚持原则，可以在私下人少的时候向对方说明你的原则并向对方退回，不要把所有问题上交组织或领导，自己想办法解决

知乎用户 匿名用户 发表

正在加 (mo) 班(yu)

看到这个推送简直乐了

下面话有点难听

本山曾说，“你就是破坏大环境的人啊。” 居然题主还反问一句，为啥现在体制内有吃拿卡要的人？你接都接了，还既当 XX 又当 XX，还去把球踢给领导，现在又跑到网上把这种事拿出来晒。

要么接就接了，就当没发生过。当然未来的某一天要是真爆了雷（当然这种案子你也就是个小啰啰中的小啰啰），该扛就扛着呗，500 吃个诫勉。

要么就当场拒了就拒了，该亮态度就亮态度。总不能又拿了，又把担子给别人吧。

知乎用户 汪某人 发表

其实你是对的

我也不想说什么转折的话

知乎用户 neoplan 发表

你怎么知道这个开发商没给领导送 5000 的卡呢？

知乎用户 匿名用户 发表

你不收的时候要记住：你要方便想收的人收。

知乎用户 道友请留步 发表

这不是事情对错的问题，而是这件事在处理上方式方法的问题

知乎用户 弥撒 00 发表

你应该交到纪委，而不是单位领导

知乎用户 唐青梧 发表

你真的憨，你同事怎么做你就这么做就完事了，而且你也不像看中着 500 的人，何必给自己找不自在。

你以为你交给领导显得你跺清流吗？

你要是真的清流你别收啊。

我要是你那个同事我绝对骂死你了

知乎用户 匿名用户 发表

首先表明立场，正准备公务员考试的在校大学生。从我个人的角度必然是希望政府清白高效，公务人员依法依规办事。但我也承认水至清则无鱼，社会存在潜规则。

所以这个问题下面就产生了一条悖论，多数人的建议是 500 元购物卡不够量刑标准，也不会提出违法乱纪的要求，为了人情往来收下就收下了。那么一次 500，只是小事，那下次一千呢？那下一次，再下一次呢？这条路最终还是通向违法的方向。（小额受贿金额累计计算）以我的见解我不认为在妥协于人情依靠公职身份得利的人，会把所受钱款牢牢的把控在 “安全” 范围内。

而如果面对潜规则类的钱款拒收，很多答主已经把 “清高”，“只顾自己” 的帽子扣上了，也有不少举出来反抗潜规则的“孤臣”。升职无望，环境冷漠，被人孤立。

可能我依旧有非黑即白的二极管思想，但是现在的机关里只存在 “贪赃枉法的贪官”，“组成并屈服在潜规则，对外来的钱不主动不拒绝的正常人”“干干净净，无任何灰色的自虐式清官” 三种人吗？是否能存在中间的做法？

知乎用户 杨军馥 vb35 发表

人类的老祖宗盘古，这个无比伟大的巨人，就诞生在这黑暗混沌的大鸡蛋之中。他在大鸡蛋中孕育着，成长着，呼呼地睡着觉，一晃一万八千年过去了。

有一天，他忽然醒了过来，睁开眼睛一看，不由 “啊” 的一声惊叫起来，因为他什么也看不见，眼前只是漆黑模糊的一片，他感到很闷。

闷着闷着，他便恼怒起来，心里一生气，不知道从哪里抓过来一把大板斧，朝着眼前的黑暗混沌用力一劈。

只听得山崩地裂，“哗啦” 一声，大鸡蛋忽然破裂开来。这时，有些轻而清的东西，开始冉冉地上升，渐渐地变成了天；有些重而浊的东西，开始沉沉地下降，渐渐地变成了地。

——当初是混沌不分的天地，就这样让盘古以板斧划分开来了。

天和地分开以后，盘古怕它们还 要合拢，就头顶天、脚踏地，站在天地当中，随着它们的变化而变化。

天每天升高一丈，地每天加厚一丈，盘古的身子也就每天增长一丈。这样又过了一万八千年，天升得极高了，地变得极厚了，盘古的身子也长得极长了。

盘古的身高究竟有多高呢？有人推算，说是有九万里那么高。这巍峨的巨人，就像一棵顶天立地的大树，直挺挺地撑在天和地之间，不让它们重新合拢。

知乎用户 手手​ 发表

我来说下，我对题主说的这个职业不太清楚，我只说银行的情况。

在银行既是送礼者也是收礼者。逢年过节去送礼是必备项目，主要是一些能够存款的公权力单位，目前为止，还没有一个不收的。你的领导大概率也收了，而且比你多。说实话，500 块钱购物卡，完全没有要贿赂你的意思，只不过感谢你没有故意设置障碍。对错姑且不论，这是一种潜规则。但是你的行为等于破坏了这种规则，把所有人都架在火上烤。

我刚毕业的时候，也是战战兢兢，根本不敢收。后来才慢慢明白了这个道理。一笔贷款放下去，客户一般都要给些好处，行长要给客户经理要给，会计主管也要给，你收了其实没什么事，你不收反而大家会多想。而且这笔贷款能否批下来，跟别人给你送礼没有关系，不是送这点钱可以解决的问题，而且现在利益输送都不是用送礼解决了，大家合作，互惠互利才是正道。至于贪污腐败，你想多了，5000 块钱以上才立案。所以我收礼的原则是：绝对不收超过 5000 块钱。

知乎用户 一派胡言苗大嘴​ 发表

你做的对，有底线，有原则

知乎用户 子言 发表

不光是体制内，私营企业一样会遇到请客送礼。

我遇到的是这样处理的：

去年过年的时候，一个供应商给我打电话，说送点过节礼给我。我一听就明白了，尾款没结完嘛，怕我们拖款。

我只说我出差没在，让他直接放在前台即可。供应商还有点不放心，说放在前台会不会对我不太好。我说没事儿，你只管放过去就好。

回头我就打电话给行政前台，问是不是有人送礼物过来，前台回复有两瓶茅台，两条中华，一个礼盒。

我回复这是合作商家给公司送来的年节礼，登记入库，最近我们也有送客户的地方，可以拿去转送，哪个部门聚餐也用得上。

这就是类似公务员的廉政账户的处理方式了，反正我没拿，看都没看，碰都不碰。

虽然后来老板听说以后，还笑我太小心，但我还是认为我应该这样做。我不缺这点烟酒钱，让一件小事给领导和同事留下不好的印象，那就得不偿失了。

当面拒收，多少有点驳供应商面子，大家以后可能还要长期合作，不收下，对方反而有点不放心。这样他礼也送出去了，我也洗脱了干系。

知乎用户 司马晋 发表

《斗牌传说》里有这么一个片段。

主角打麻将，用七八万吃了上家的六万，随后打出九万，这在规则上是不允许的。

被其他人说了之后，主角把六万放回去，就当做没吃。

而其他人以为，主角既然吃六万弃九万，那九万就是不会放炮的安全牌，可以放心打。

但这就是主角的算计，他假装不懂规则，演了一波，他什么都没失去，就想把其他人的九万骗出来。

他只是 “不懂规矩” 而已。

知乎用户 匿名用户 发表

从收购物卡来说，表面上看是一件皆大欢喜的事，你得到了一点小便宜开发商也送了点人情可实际上这不就是腐败的前期阶段吗？。

敢于上交是你正确的选择，希望你在日后的日子里不忘初心，不怕排挤，做自己觉得正确的事！

知乎用户 匿名用户 发表

断人财路，如杀人父母

你这个还只是孤立，我挡了领导无数次贪污挪用公款

最后领导摊牌了，想让我帮忙卖职务，也被我拦了

直接雇了人给我带话，威胁杀了我，领导还是党员…… 我说这有多恨我

知乎用户 小明 发表

每个人都有自己的选择，你只要坦然接受选择带来的结果就行了

知乎用户 匿名用户 发表

看了补充问题，提问者是想知道为啥总有人吃拿卡要。可见题主是认真自己的行为是非常正确的，不理解为啥会被孤立。我在体制内也工作了十年有余，至今坚持的很好，没有收受过任何财物。领导同事都知道我是这个风格的人，但人缘依旧挺好。可能我觉得我和题主的初心应该一样，但也许做法不同吧。送礼这件事在中国的人情社会是很难避免的，你可以不喜欢它，你自己回避它，但你不能去抱孩子跳井。这件事如果在我，可能当面就不收了。这样最多是同事也不好意思收，私下有些埋怨我伟光正。但这件事回去，一我不会跟任何人提，因为这不是一件值得标榜的事，我不收，是我个人的选择。二者可能如果实在是当时盛情难却，不收会面子上让同事也下不来台，那就当场收了，私下在退回去，同样，这件事自己知道就完了，切记不要汇报。总之整件事无论怎么个做法，都不需要把难题出给领导，你把卡给领导，你究竟打算让领导怎么做呢。人做事要考虑目的后果。体制内大家长期要做同事，抬头不见低头见，你撇干净了自己，把同事领导置于何地，人可以正直，但不能情商低啊。水至清则无鱼，人至察则无徒。你被孤立是一种必然，因为谁我不放心跟你接触。坚持不收礼是对的，我们倡导这种行为，但好的目的也要合适的操作方法，才能达到合理的效果。人先要管好自己，靠自己去引导一个清正廉洁的风气，而不是树立对立面。

知乎用户 连飞 发表

你就这么想，你如果是领导，你要怎么让手底下的人给你干活，好处越多，手底下的人干的越好，最好还有把柄，死心塌地。公正不阿有啥用

知乎用户 匿名用户 发表

我拿过开发商的购物卡，后来去地产工作又经手送出无数张卡。

我可以说点内部道道和想法。

作为媒体从业人员的时候，最喜欢参加各种新闻发布会，地产活动，因为有 “车马费”，有时候是购物卡，有时候是现金红包（放信封里），当时是 2010 年左右，200-300 不等，如果每周参加一场活动，基本把伙食费赚回来。不好的是周末要加班，作为网媒编辑，要全程拍照，要回来处理图片要做网络专题，等同于加班费。

后来跳槽去了甲方 – 房地产。我经常经手负责逢年过节送卡送礼，向公司申请的费用支出明目为 “维护媒体关系”。

因为项目处于郊区，考虑到他们要开车或者打车，“车马费” 涨价为 500 元，还会在活动结束后给准备一份做活动的礼品，比如定制的茶具之类。

端午节、中秋节、春节，会准备粽子、月饼、蛋糕券、自助餐券、水果礼盒或者坚果大礼盒，还要附带一个感谢的定制卡片，方便他们拍照晒朋友圈，帮我们宣传项目。

有的纸媒记者人都不来，但是为了发通稿，我也会把钱给他转账过去。他们很坦然收着，并不会觉得有什么不妥。

我还曾经申请过 8000 元红包经费，用于过年发红包，在 30 人的媒体群里下红包雨，感谢大家一年来的支持。

因为我做过媒体，我知道打工人的不容易，我们还没给人家投广告，用小钱来维护关系，活动的时候人家来捧场，有通稿的时候帮忙发布发布，皆大欢喜！

也遇到过没来就拒绝的收的，私底下这份钱就成了我们部门经费。考虑到楼主是体制内的，我也遇到过一个合作了多年的媒体小伙伴上岸，在宣传部门，偶尔来我们项目采风也严词拒绝收红包。

所以你不想收，退给人家地产，经办人会很感谢你，觉得你真的太好了！

毕竟，这也是人家的额外福利，下次部门聚餐还能多点几个硬菜。

知乎用户 晓筱倾城​ 发表

既然你做了，如果觉得问心无愧，那就在单位里大大方方的，平时该干啥就干啥，认真做事，认真做人，谁也说不了你什么。他们孤立你，是他们的问题。

但是，你做了以后，心里又七上八下，一副唯唯诺诺很害怕的样子，那当初就不要这么做事情。

你做的事情，不管对不对，你自己觉得对，那就不要去管别人的闲言碎语。又要做又要在意别人的说法，看法，那就悠着点，做事情前先多考虑考虑后果。

又想做好事又想得到别人的肯定，那就多去练练自己的情商，而不是跑知乎来抱怨，知乎上的人脾气都很暴，情商什么的教不了你。

知乎用户 睡不着 发表

不想吃拿卡要你当初为什么收下？当初不是送礼的把购物卡藏文件里你不知情拿到的吧？

拿着不踏实想交公，跟那个同事说一声，然后交给单位里纪检部门不就得了，偷摸给领导算什么事儿？坑完同事坑领导，就把自己摘的一干二净。

我不吃拿卡要，但是我怕哪天我有事儿迟到早退十分钟，被你翻身就告诉领导

知乎用户 京回收​​ 发表

其实这种问题你处理的太简单了！！客户送账购物卡是很正常的事情，但是你把这个购物卡拿回来交给领导，这就让领导难办了，领导要的是廉洁公正当然要把他知道的这种问题杜绝不能在发生，所以才会让大家孤立你，但是现在的单位或者公司员工谁没有几张购物卡呢，过年过节都会发！如果是我我就会把这张卡先 “京回收” 去回收掉，像你这种 500 的购物卡最少可以会少 475. 你要把这个可以回收消息告诉领导和同事，告诉他们怎么回收的！！！他们都会学着你去把手里的购物去这个 “京回收”，帮大家解决了问题，因为现在很多单位发的购物卡平时没花完，想买的东西却用不上那就不存在会孤立你，领导会觉得你这个人能踢大家解决没去研究的问题，至于你接了购物卡的事情，告诉你下次不能要了！单位有发的！而这个时候你就该告诉大家购物卡是怎么处理的！我来告诉你！总共三步。

注意事项：提交前一定要核对自己的面值是否正确，以免造成损失！

知乎用户 匿名用户 发表

我很同意

@大猛

的说法

1. 每个人有自己坚持的原则，这个原则坚持的方式是不同的，除了你要坚持也需要保护自己，你坚持原则的目的是为了什么，其实是希望自己所做的事情，所做的工作能够创造更大的价值，如果不能保护自己做这些本身也是一种伤害；

2. 我在民营企业，这个岗位，基本上这个潜规则就是都会收合作方的红包。但是我对这样的事情很排斥，他们送的礼品，我一般在公司都发给了公司的人，至于红包我是不收的，可能其他人认为你收了也没关系，因为这本身就是一种保护。

3. 坚持原则的好处就是你会感觉当你在处理问题的时候真的是心无畏惧的，不会因为利益原因畏手畏脚，个人的成长也是最快的。

知乎用户 匿名用户 发表

看了一些回答

说说我自己的看法和做法。

遇到这种事，坚决不收，当场拒绝。

别说什么为了对方面子，收了再退。

我给你面子，你给我面子吗？这种行为，本身就是对公职人员带有色眼镜的偏见，是对我们的侮辱！不收，对大家都好。当场拒绝，便不会有下次。

而且我不认为有哪个企业或个人是真心实意要送礼，不过是所为 “客气” 而已，收了说不定还会在背后骂你。真想表达感谢，最多一面锦旗足矣。

知乎用户 匿名用户 发表

看得出来思想觉悟是有的

但是你不想要，说明白，悄悄退回去就是了

给领导干嘛啊，搁这儿学校捡到饭卡交给班主任呢？

知乎用户 匿名用户 发表

领导会认为你已经收了一份，这份是给他的。

知乎用户 大熊先生 31​ 发表

你是不是，大庭广众之下给的领导，还加一句 “那谁谁也拿了”？

知乎用户 风之随想 发表

不是，你这是什么骚操作？

敢收工作对象的卡？

还让领导给你顶雷？

和领导有深仇大恨吗？

知乎用户 匿名用户 发表

失小礼而守大节。

知乎用户 JTWHGC 发表

你肯定没有跟同事商量就把卡交给领到了吧？

知乎用户 匿名用户 发表

体制内不清楚，

我是管财务的，公司存款都有我负责，经常和银行洽谈业务，他们也缺存款，收过一次 1000 的红包，希望我多安排存款，就收过这一次

我回去后就告诉老板了，老板就问为啥给我，我就说希望我多安排存款，老板就说，那你就收着，不收 以后还怎么来往？

我就拿这个钱请同事们吃饭，

我的权力来自于老板，所以我要汇报

知乎用户 猫恩 发表

交给领导也得悄悄交

知乎用户 松野一松 发表

把卡还给开发商，反手举报同事领导

知乎用户 匿名用户 发表

下面一本正经回家问题讲道理的基本没用。

因为提问者自己都没意识到的自己的问题，还在问题描述里问 “为什么总有人想吃拿卡要？”

我要是提问者的领导，有了这么个下属，真是如同被架在火上烤了。

重用他？这犊子的情商能把所有重要客户领导得罪一遍。到时候他死了，我怎么混？

不重用？这人不知变通，且盲目卖忠诚。万一我哪句话说的不对，他拿放大镜来找我的错怎么办。

重用不对，不重用也不对。

不冷着你，难道还要和你称兄道弟？

说真的，您或许出身 985211，或许技术一流，或许是你们单位的 “台柱子”。清廉是你的优点。纪检委查你的时候，你肯定是睡得最香的那个。

但是你这样的性格，在单位能发挥的最大作用就是考验你领导的领导水平。

我年轻的时候，也总是奇怪为什么有些人看上去老老实实干活，但就是一直上不去。同事表面上客客气气，其实都躲着他。我年轻的时候，其实也不懂。

话说到这里了。再点破也就没意思了。不管怎么做，都是自己的选择。

知乎用户 匿名用户 发表

说实话，我认为同事和领导孤立你没有任何问题。你干的就是孤臣干的事，然后被周围人当孤臣对待了，不是很正常的吗？

说白了，这事跟是不是体制内没关系，更和吃拿卡要一毛钱关系都没有。

只要有人的地方，就有社会，就有江湖，就会有人情往来，不可避免，古今中外皆是如此。

什么叫清正廉洁？别人送你财物，你不要，就是清正廉洁。甚至如果你至清至查，你不仅应该不要，你更应该当面呵斥对方送礼的行为，你应该当场举报对方这种意图腐蚀的的行贿行为。

可问题你为什么没有这样做呢？你为什么收了呢？

说明你不傻，你也知道，人情社会，有些东西不好推辞。

既然你不傻，你懂人情，你就肯定知道，几人一起外出办事，你收到了礼物，同事必然也收到了。

那你事后把礼物上交领导又是图啥呢？

你是不是真廉洁我不知道，但你这个行为，肯定是希望别人认为你廉洁。甚至你是希望通过你和同事的对比，通过你上交了而同事没交，通过揭露别人的肮脏，来在领导面前凸显你的廉洁。

你这表忠心的做法不就是孤臣吗？不就是告诉所有人，别跟我组队，我谁都能出卖吗？

说实话，我很敬佩清正廉洁的人，但我很讨厌作秀的人。因为本质上，作秀的人一般都会很奇怪，都会默认别人只要不跟自己一起作秀，就都是肮脏污秽的。

但其实我认识很多人，都在默默的，无声的坚持着自己的底线与原则。

你知道什么是廉政账户吗？几乎各地纪委都在银行开设有所谓的廉政账户。党政机关、社会团体、企事业干部员工，因故未能拒收任何可能影响公正执行公务的礼金礼品，都可以上缴到纪检部门制定的银行专用账户。最主要的是，向这些指定账户缴款、存款或汇款时，是可以不署名，也不提供本人身份证明文件的。而匿名缴款一样会有银行的缴款回执，该回执可视作主动拒礼拒贿的凭证。

随便搜一搜各地的新闻就会发现，很多地方的廉政账户，一年收到个大几百万的匿名缴款是很正常的事情。所以并不是每个收受了礼物的人都是在吃拿卡要，并不是每一个人都会把自己的清正廉洁弄的人尽皆知。

和光同尘圆润如意，不是让你同流合污。聪明一点，你就完全可以坚持你自己的底线与原则，同时合群的成长。

知乎用户 匿名用户 发表

‍♀️ 你也太单纯了 下次偷偷的收 别让别人知道 要收礼记得偷偷的

知乎用户 六画 发表

emmm，感觉这事儿怎么做都是没办法完美的，毕竟和 tanfu 横行败在根子里的人待在一起怎么做都是不对的。

我觉得你做的是对的，当你想清白的时候，他们或者很多回答里的那样的人不会原意让你清白，也许需要进行录音或者录像，把自己转手给了领导的这一事实说清楚保留证据。

知乎用户 刘伟 发表

其实这就是大部分人不愿考公务员的原因

知乎用户 匿名用户 发表

工作好多年小兵没遇到过这种，但之前有个业务人给我支付宝转了 5000（因为有我手机号），我发现了就打电话给人说我不能收，当场退了截图了存手机了。前面蛮多回答说的挺对，就是退回去留凭证。。没在体制内工作过，但我觉得按我自己初心，就应该这样

知乎用户 匿名用户 发表

公务员，也遇到过这样的情况。

掌管事项审批，是个比较小的证，应该划到行政审批局的。

有好几家办证的来，我按照相关规定办理好证件后，都会给我拿个红包意思意思。

我都是当场拒绝，说：红包就不必了，你们跑这个证件也挺辛苦的。希望你们好好经营，能挣钱，这就是对我们工作最大的帮助和认可了。

遇到开发商或者利益单位送礼金，如果你认为没办法拒绝的话，尽量拿领导出来当挡箭牌吧。说些场面上的话，婉拒了。或者走的时候假装落在开发商那里也是可以的。

你和同事一起收了，但是你最后给领导了这件事情让同事会显得很难看。

如果实在拒绝不了，你也不想收的话，回单位后给领导说：XX 让我给您带张卡。然后让领导去处理解决。

知乎用户 99 归一 发表

你如果不想要，有很多种方式来处理。

你是个成年人，却没办法也没能力处理好五百元钱购物卡的这种事情。

不但如此，你还没有担当，连五百元的担当都没有。

所以，你既没有处理事的能力，也没有干工作和成年人应有的担当。还觉得自己很冤枉很伟光正？你还觉得是你廉洁，你被贪腐的领导和同事排挤？

至于你是不是还存在那么一点沽名钓誉的小心思，那都不重要了。

没能力，没担当。你有什么用呢？

知乎用户 爱喵教首席追风少年 发表

这个问题很难回答，我觉得主要是难在哪里呢，难在这个问题因为身份不同，经历不同，创造性不同，进步性不同，持续性不同，所以每个人都有不同的选择不同的感受，唉，现在的年轻人啊，希望每个人都能积极向上，为社会做贡献，为国家富强贡献自己的一份力量！！！！！！！！希望大家都在成长，都在学着如何去做一个大人，做一个有用的人。

知乎用户 叶之秋 发表

真是会作

送卡的时候你当时就可以拒绝啊

而且一点都不耽误回来向纪委举报

拿回来交给领导算咋回事？

就显的你高风亮节？

跟你同去的同事就是贪污腐败？

你为什么不直接交给纪委

这样也省的把你的领导拖下水

少得罪一个人

也不会有人敢惹你

知乎用户 匿名用户 发表

大哥，我说个活生生的例子哈~

我办公室同事老公是厅级的，就说有一天聊到一些话题，同事透露当年跟她老公一同入职的好多都在前两年反腐中下去了。

她感叹，她以前觉得她老公没用，家里人没沾一点光。经过那几年身边熟人都下去了，才明白，她老公那种脚踏实地的反而走得远。

对了，她家孩子也特别争气，本科 985。

知乎用户 老猫 发表

真的是因为退卡孤立的吗？

他们之间有关联吗？

只知道这个没有细节描述的孤立事件无法建议。

但就退卡本身得给您点赞。

知乎用户 匿名用户 发表

随波逐流，枪打出头鸟，出头橼子先烂。

生活就像……，没办法反抗，那就享受吧。

水至清则无鱼

知乎用户 Ariana 发表

好家伙，这是吃拿卡要吗？

你不想要，你可以选择拒绝… 可是你收了

然后你同事也收了

然后你交给了领导… 你说你同事交不交？

交不交都是个问题… 不交，显得他不够有气节… 交了… 你先交了，搞得人家很被动

再说你交给领导，你让领导怎么办…

领导不见得真的想吃拿卡要，而是不喜欢你不懂规则

就算领导真的喜欢吃拿卡要… 人家也看不上你那 500

同事也是一个道理… 没人在乎那几百块的一张卡

孤立你是因为觉得你是一个不懂规则… 很会让别人难做的人

知乎用户 龙的传人 发表

因为你不食人间烟火，没办法！只能远离你了！

知乎用户 Panda​ 发表

岁数太小。。多活几年就好了

知乎用户 匿名用户 发表

我们这里也有不少人送，一般第一时间没拒绝掉，第二次直接塞对方包里。我们一般要说明都是公事公办不会刁难，是规范内都可以办。如果对方带着东西我们一般直接电话告知回来带走。

给领导是特别难受的事情，你让领导怎么办。给领导感觉是踢的不是皮球是炸弹。

知乎用户 小可爱爱吃小葡萄 发表

说实话，卡和红包不敢收，最多喝点人家矿泉水。这年头有人敢收，收就收；有人不敢，不敢就不收；最忌你这种，收了还放台面上的。

知乎用户 匿名用户 发表

你这是什么操作？直接拒收不就得了？

另外收了交领导又是什么操作？就算交到办公室也不要交给领导。

作为住建口的公职人员，你以为这个开发商贿赂你？人家犯不着。这叫打赏，过去商人、下属求见大官，就算是看门大爷也给赏钱。

人家行贿都是直接行贿大领 / 导，直接在规划条件，土地出让金交款方式 \ 期限，配建代建，资金监管政策，规费减免缓交，预售等方面获得照顾。人家几个亿甚至几十亿的资金量每天利益都几万几十万的，人家开发商行贿你几百块的卡？

知乎用户 匿名用户 发表

这是一个好领导

知乎用户 上古战神​ 发表

“有些事，不上称没有二两重，上了称，千斤打不住”

你这是让领导上称啊。

知乎用户 还款计划师加油 发表

现在贿赂这事谁还自己办啊. 可以联系我 我可以教你怎么样干干净净 领导拿的安心你送的

知乎用户 黑山老妖 发表

其实还真不是吃拿卡要，因为这个真是麻烦的事，有时候办事真是左右为难。

我以前单位有个大姐我们去检查有个大哥开车到我们面前直接塞一条烟然后开车就走。这真没办法回单位交给领导领导又交给领导，大领导说你给我算怎么回事，然后又上班为了一条烟单位纪检来回好几次，关键不知道对方是谁，然后领导发牢骚这一条烟还没这几天饭钱多。

其实这个事如果你想交领导就应该和其他人一起商量一块交上去，不能私自上交

知乎用户 败红尘 发表

朋友，我外出抽检，经常遇到饭店老板和菜店肉店老板塞红包。如果你想要，就再三推脱后拿走，别的同事看见了你就请客吃个饭，以后别在拿着张卡说事，不过一般也没人能看见，谁会当着一大帮人面给一个人送卡 情商再低都不会干这事。如果你就不想要，和我一样怕摊上事，或者就是高风亮节，一开始就不能拿，你拿了还给领导，领导会怎么想？都能脑补出来一本玛丽苏了。我要是领导第一反应就是下面人拿别人东西了，这家要是出现问题我可能被第一个处理，要是收了就相当于平摊风险了。这东西本来就是见不得光的东西，要么烂在肚子里，要么就摆在明面上，反正我不要，谁要你给谁。

知乎用户 GentleSadness​ 发表

你这是私底下给领导的还是当着别人的面给的

知乎用户 汝等渣竟想害朕 发表

收钱办事叫受贿；那么收钱不办事呢？反正换成我的话，随波逐流…

知乎用户 朱博 发表

很多事接受不了，也许不是事情本身不合理，而是你没想明白。

比如地上有一坨 XX，我们有人喜欢吃 XX 吗？没有，对不对？

现在有人递你吃 XX，你不想吃，拒绝了，有问题吗？没问题

你看见别人吃了，不好意思不吃，就吃了，有问题吗？有问题，问题不大，自己恶心自己知道

刚走两步，感觉恶心，想吐，有问题吗？没问题

一转身吐别人碗里了，有问题吗？有问题？有问？有？？

知乎用户 小柠檬 发表

刚毕业的学生操作，父母应该也不太懂应酬

知乎用户 匿名用户 发表

同事是怎么知道他把卡给领导的事情的？是领导说的吗？领导为什么要说呢？

知乎用户 DT 是个小哪吒​ 发表

百度一下魏宏广。真真儿你就能有感悟了。

知乎用户 Marc 发表

哈哈哈哈，Z 这事我遇到过！！

那时候我刚毕业，不过进的不是体制内，是房地产的甲方。施工方是中字头的施工单位，我是成本部的员工。

当时正值过中秋，施工单位神神秘秘的来我办公室送来一张一千的购物卡，我当时直接蒙了；给家里打电话说这事怎么办，我家里人说，你直接给领导，要悄悄咪咪的给。

后来我直接把卡拿给领导，领导直接嫌弃的说你拿着当补贴吧。（言下之意是这事还用得着说？？）

后来我才知道，领导收的更大，后面还出过类似事，有个同事直接当着所有人的面把卡交工了。

因为公司有一部分人没有参与这个项目也没收到卡，弄得十分僵化，但是我没有上缴，上交了岂不是意味着自己是被逼的？？反正都不是人，那干脆这钱我留着得了。

所以我当时作为那个没有上缴的人，心理是极度无奈的，这种事本来就上不得台面，大家都不说那就都能好好的，没有收到钱的人心理也是非常舒服的，有些事还是不知道的好，一知道了就心理难受。

你被孤立是正常的，收不收这个钱工作都能做好，但是你这样一搅和大家心里一百个不舒服。是有公平正义，但是你想坚持自己的底线这没错，但是在团队里是不能彰显自己的本我，万事都要站在团队的角度想，这种事完全可以私下解决。悄悄地把卡收下，等这事过去了，再悄悄地送回去。

知乎用户 疯子 发表

不知道所在城市，但是不是普通县城的话，五百块钱是办不成事情的，尤其是购物卡，五百块钱应该是市区里面最低档次了吧（送礼时候），所以这张卡应该就是图的不办坏事，不求你办事，只是别捣乱就行了。

然后你交上去了，对于开发上来说还不如不送呢，说句不好听的话，只能收五百块钱的肯定只能算是小喽啰吧，如果没办法改变现状，那就或者同流合污，下次收了就完了，留个小辫子给大家；或者孤芳自赏，严格要求自己，积极上进，早日脱离泥泞。

就像是吸烟，在烟鬼从中你不吸烟就是另类了，或者开始吸烟或者尽快离开找一个喜欢的禁烟区就完了。

另外吃拿卡要有时候很烦人，但是有些单位就是喜欢，你喜欢吃拿卡要，我喜欢拖你下水，然后狼狈为奸，沆瀣一气，私企老板不是弱者，别说小喽啰，真生气了你领导你领导的领导也要被动或者特别被动。

以后会越来越好的，以前工地上都是烟鬼，酒桌上都是酒鬼，但是现在好多了，禁烟区比比皆是。

知乎用户 M18 星人 发表

你们公司制度不规范，不应该有制度规定这种事情怎么处理吗，比如：礼物坚决不收，实在没办法已经到手上了，报备公司行政，上交，类似这样的管理办法吗？

知乎用户 少校 发表

500 这个数字就是纯属表达一下善意，可能还不如一顿饭花的钱多。你这样小题大做，被孤立不冤

知乎用户 木潭 发表

太年轻了，看过连续剧 “潜伏” 吧，看看余则成怎么做的，要送起码也该是斯蒂庞克牌小轿车啊，就是陈纳德坐的那种。

500 块钱，你让主任咋处理？吴站长收是不收？虽然人家吴站长就这点小爱好，也不能为了区区 500 块钱就替你背了黑锅啊，收吧，不值得，他开放商没事了，我进大牢了，不收吧，“哎，谁不喜欢车啊”。

吴站长大概率是把这张卡扔抽屉里，等哪天上面万一查下来，会替你说个句好话，“小余没禁住开发商诱惑，收受了人家消费卡，这是典型的收受贿赂，败坏我党风气，好在及时收手，认识到错误主动上缴。

即使出不了事，每当看到那张卡，总会想到，这个人要么是太有心机，不敢重用，要么是这个人太没心机，不堪重用，这次副站长人员还是考虑其他人吧。办事太不牢靠，

知乎用户 匿名用户 发表

行事诡异只能说。

知乎用户 青海湖边的雪 发表

五百的购物卡，已经是最小气的表示了，就跟小孩子去别人家收到一个棒棒糖一样，收到这些的人都是底层员工，一千块钱可能就是她半月的工资，你这样搞无异于断人财路啊，还有领导遇到你这样的也很害怕啊，几百块钱就交公，哪天把领导交上去就玩大了！

知乎用户 匿名用户 发表

没事，收，大胆收，我在纪委等着你。

开玩笑的。

小伙子你这事办的不地道，但能理解。

简单说：

1. 要不收，然后私下退，保留好证据。

2. 要不不收。

收了转手告诉领导，你让你同事怎么办，你让你领导报不报纪委？你让他知情不报还是咋的。

知乎用户 匿名用户 发表

你同事感觉蛋疼倒罢了。

你领导是真把自己当人上人了啊？？？

知乎用户 脆皮麻团​ 发表

你上交也不要上交给业务领导啊 直接上交给纪委

同时不要透露其他人是否收礼是否退回 问起来一概推说不知

你上交给业务领导到底是什么意思呢？

知乎用户 醉露 发表

不出事你永远不知道是礼物还是陷阱

知乎用户 小叶子 发表

当初刘备基业初定，准备论功行赏。赵云此时当着大家的面说：天下未定，此事不妥。从此，赵云被蜀汉诸将孤立，虽有封赏，但到死也没有得到重用。

知乎用户 匿名用户 发表

我要是个清官我都看不上你

你这种水平，不适合在体制内

知乎用户 暴躁老哥 发表

好家伙全国的清官都在知乎了

知乎用户 LIRIS 发表

看后面回答好像是说题主跟同事每人 500？

看题目我以为是总共 500。那俩人给一张卡，不好分啊，还不如上交给领导，领导拿着给大家买奶茶。

看来我也是个傻子。以前读书时，实验室常买耗材那家公司经常送购物卡，基本都是买零食一起吃。

知乎用户 匿名用户 发表

怕什么，你现在有同事和领导都收了五百的证据

知乎用户 Mythical Eater​ 发表

你不收就不收，看你的行为也不是怕得罪人的主，但你收了之后转交领导的做法，没十年___干不出来。

第一：你收了人家的卡，花不花是你的事，但人家一口咬死你收了，这没问题吧。因此你要么帮人家办事，要么落个收钱还不办事的骂名

第二：你交给领导，让领导怎么处理？交给纪检部门的同志，然后你这个收礼的和那个送礼的一起被叫去谈话？然后领导被同事说成 “不近人情”。或者领导摁在自己手里，那大家可都看着呢，你领导是不是自己把这卡拿去花了？谁也不会公开质疑领导，但都会私下怀疑；领导更无法公开给自己作证，同志们还没问呢你领导怎么自己先坐不住了？又或者，领导领着你去退卡，“这位同志推辞不过收下了卡，但又觉得不合适，于是找我来汇报，我今天带他来把卡退还给你”“啊是是，领导说的对，我送礼这行为确实不对，我承认错误，我反思” 尴不尴尬，麻不麻烦？

学生时代，总人有想靠报告老师把自己从坏事里摘出去，其实最好的办法是一开始就远离这些破事

知乎用户 Element​ 发表

你这是立牌坊呢啊，你为什么要主动拿开发商的卡？？？又不是开发商偷偷塞你内裤里的

知乎用户 等一下 - 有点好笑 发表

看到题目，我有个类似的事儿，但性质完全不一样。可能有点跑题。

之前我们公司跟一网站合作项目，领导让我全权负责。之后签合同啊，具体对接都我一个人完成。包括对方联系方式啥的领导都不知道，也不关心，领导只每天问下我对接的情况。

后来赶上一个什么节日我忘记了，网站这边跟我对接的一个小孩儿微信上跟我说: 姐，马上 xxx 节了，我们公司给客户准备了节日礼物，您把您地址发我，我给您发一份。

我后来就把公司地址发给他了。

节日前几天收到了，我在公司签收的，是一个礼盒，里面是特别精美的蜂蜜和茶叶好像。我当时特想占为己有，犹豫了几秒钟，我还是收起来给领导送过去了。

领导收到特别开心 ，还说没想到对方还会送礼物过来。

其实我要是不给领导吧，领导也不会知道这事儿，毕竟对方只跟我联系。但是一想到我们领导花了大几万跟对方合作，我觉得自己占为己有的话就太坏了。现在想想，如果我当初真的没给领导，这就是我人生历史上的黑点吧，再也不纯洁了，自己心里都过不去的那种。

知乎用户 sunny​ 发表

只要代价小风险低，不管体制内还是体制外谁都想吃拿卡要。

知乎用户 qing feng861​ 发表

1 坚决不收

2 收了不做声

3 向有关部门举报

4 收了后悔的原路退回

以上 4 条你是一样没做对，本来开发商想用这个购物卡顺带给你搞好关系，之后方便工作交流。结果你收了，人家就默认了。你还回头告诉领导。你让领导怎么想，夸你廉政吧，东西你收了还给领导了。让领导接这个烫手山芋。说你世故吧，收了开发商的东西转头就给领导，这不是让领导知道你光明正大的贪污受贿吗？还把东西送给领导，你让他怎么考虑你这个人，你真是横竖都不是。还两边得罪人。

向这种情况你就应该坚决不收，方便后续公事公办，也不会落人口舌，留下话柄。

可偏偏你这么不会办事，这种问题你让别人咋教。

知乎用户 古杰说 发表

觉得你是个做事不经大脑，容易上头的人呗

看这个描述我自己脑补的情景是：

同事级别与你同级或者稍高一些，在交流沟通的时候中处于主导地位，你看他收了，你又不好当场拒绝，然后又觉得这事情不好，你回来后就直接向领导告状了，就把卡交给领导了。

作为一个人，一个成年人，一个职场上的人，你做每一件事都是要有一个预期的，做了之后会发生什么，以及别人能怎么做，有什么后果

我从你的角度来分析，这件事会怎么走

你把这个卡交给领导，你是想领导怎么做呢？

1、让领导管管这位吃拿卡要的体制内同事，建立廉洁清明的风气

2、让领导夸夸你，体现自己出淤泥而不染，主动上交

那如果你是领导你能怎么做？

1、骂同事一顿，退卡或不退卡，同事心生怨气

2、夸你一顿，退卡或不退卡，有个屁用

那退卡之后呢

1、退卡：开发商觉得他事情大概率黄了，然后再送更大的礼确保项目不黄，这种情况你怎么告诉他你会公事公办都没用的了，他不会这么认为的。项目不出事还好，万一后面项目出问题了，你说开发商会不会认为你们拿钱不办事？500 块钱你可能觉得很少，但是法律不觉得哦。等下气上头来一封举报信交到纪委。

2、不退卡：这个事情你都捅出来了，让你默默收下你是肯定不会的了，自己内部举报又会产生新的工作任务，还会影响到自己部门的名声，大家都知道自己这边的人在外面吃拿卡要了，甚至协助调查，自己也要被查。这个世界上有几个人是完全没有一点脏东西的。

这事

你要么现场拒绝，别人不拒绝，你就拒绝你自己的那一份，不用怕别人孤立你。

要么你收了就假装没事发生，然后天天烧香拜佛这个开发商跟你们有关的项目可千万不要出问题，毕竟我看你这问题也不像是那种能帮人铺平道路的级别

知乎用户 黑衫老腰 发表

看到好多职场人士 “成熟” 的回答，我刚一下，

世界很大，可以选择油腻，也可以不选。

我碰到过这事儿，实在据不掉，拿了一张卡，

当天发邮件报备，回公司上交公司廉政，啥事也没有，继续干活，升职，负责更大的业务，不影响。

如果因为这事儿被孤立，别介意，都是垃圾，干好你的活，换到更值得的地方。

知乎用户 纯粹 发表

说实话，这就是你不懂事了，你不收直接想办法退给开发商就是，比较忌讳交给领导！

知乎用户 忧郁的臀哈哈 发表

我说过更傻 * 的事，中学一次数学考试，我得了 90 分，老师在课上边发试卷边点名表扬了我以及几个考 90 分以上的。但拿到试卷，我发现有道选择题我明明选错了，但老师给我打的是√。

扣掉两分我应该得 88，于是在众目睽睽之下，我走上讲台，跟老师说明情况，非要让老师把分数给我改过来，走下讲台时我的表情应该是这样的！

心想这下老师又要表扬我了，没想到迎来的是老师和同学诧异的目光。

知乎用户 牛有岛 发表

不该拿，拿了就不该交，因为不是你一个人拿了，如果你拿了交了，让别人怎么办？

知乎用户 我又是谁 发表

要么拿要么不拿，拿了不要是怎么回事。这让同事和领导怎么做。怀疑同事之前之后都私下拿过卡私吞了，告诉领导这个岗位是肥缺，有油水拿。领导拿了你教的卡怎么做 交纪委还是分给大家吃掉。换位思考一下吧。没人觉得你廉洁，只觉得你麻烦。

知乎用户 钮钴禄. 明珠 发表

你没错，清廉，清廉，你廉了就要准备好清贫。这些都是正常的反映，你还要小心给你穿小鞋。

知乎用户 爱国 发表

领导收下你这张购物卡 其实也不妥。。。。。

知乎用户 鳌祥 发表

你上交领导的时候就没想到这种可能性存在吗？是不是自己太年轻了，做事之前先想想可能的结果。《九品芝麻官》里有句台词：贪官要奸，清官更要奸。你不收礼，最好的办法是开始就直接拒绝，原路退回，这既表明了立场，也不会影响到他人。你收了，回去又在他人不知情的情况下上交领导，实乃下下策，各方利益都被你这行为推向尴尬位置，后面不离你远点，难道想死的更尴尬吗

知乎用户 扶摇 发表

拖自己下水，说不定还是个中间商…

知乎用户 知乎用户 BWC2Kj 发表

要么就动关系换个单位，要么熬着熬到换领导，但是在熬的这个时间段你会很难受，因为你目前的处境连咸鱼都算不上。所以最好还是换个单位。

然后帮你捋明白一些事

1，真要想体现你的大公无私，当场就应该表明立场拒绝。对吧，你的心意我领了，但是呢我这个人有我自己的底线，还希望你能够谅解。改天找个时间我做东请你吃饭，我们正式认识一下。

2，当时这张购物卡既然已经收了，别去声张。自己留着用，中秋快到了到时候买点鲜肉月饼吃吃不是挺好，给你对象买点红宝石蛋糕不也挺好，小姑娘都喜欢吃甜品的对吧。

或者拿去做人情，还人情。

比如还人情，对吧。兄弟啊，上次我手头紧的时候感谢你当时能借我钱助我度过了难关，这是兄弟我的一点心意还望你一定要收下。我们两之间感情在这，没有别的意思不要多想。

做事要有一个目的性的，你把这卡直接给你领导了，图啥？想让你领导帮你在单位宣传一下，你是一个有正直的人是单位的标杆？我目前能想到的只有这个。如果真是这个想法那只能说你太单纯了或者说内心戏太足。

知乎用户 小苏打 发表

我记得同样知乎上体制内一朋友回答的，送礼只有他自己不收，领导同事都排挤他，最后他果断辞职也不同流合污，几年后一个科室全进去了，只有他没事…

知乎用户 卢卡妈妈 发表

你可以当场拒绝，或事后还回去。

知乎用户 子若 发表

500 的购物卡相当于一瓶矿泉水，又不是送你 500 万，你这也太不懂人情世故了，拿着吧，还交给领导简直是无语了

知乎用户 匿名用户 发表

也遇到不少厂家送礼。

当面送的，当面拒，即使同事已经先收了，但我不收就是不收。

邮寄来的，直接寄回。

可能自己也不咋样，但至少问心无愧。

知乎用户 木子松 发表

你这做人能力。厉害了！我要是你同事我也远离你。为什么一开始不拒绝？

知乎用户 朱锦冬 发表

我猜领导心想，这是个臭傻 13，以后得防着一点

知乎用户 嗯呢​ 发表

你是不是还觉得上学时候，什么东西都要上交给老师呢？还是马路上捡到钱包交给警察叔叔呢？这购物卡是开发商给你的，又不是没主人的东西，直接退还给人家，也比交给领导正确。

知乎用户 conca​ 发表

一单位的奇葩吧

首先是你领导和你同事。我也是公职，工作中也难免有类似的情况，我们单位也有跟你一样坚决不收一厘一毫的人，但是从来没有见过有哪个脑抽的领导或者同事因为这种事孤立他，这不是摆明自己心里有鬼？

再然后是你自己。最烦人的就是你这种什么都上纲上线的人，你不想要，可以当面拒绝，如果你碍于同事已经收了而你不能不收，你可以事后自己找老板退掉。你把这个交给领导，跟举报同事收受贿赂有什么区别。

知乎用户 匿名用户 发表

不想骂人，但还是想说，这事办得太 sb 了。tz 内外出工干，通常是两个人，你们是不是 步调一致？况且行业都有潜规则，入行之前不先了解一下？这种把同事坑了，又把领导搞得里外不是人，自诩高风亮节，是个领导，都会把人边缘化，肚量小的，给穿穿小鞋，太正常了。

知乎用户 双头龙 发表

你这套操作的潜台词就是你们全是不要脸的脏货，就我是干净的。你骨子里看不起开发商、领导和同事，才会这么操作。

知乎用户 耳火雨辰 发表

你这么傻瓜也怨不了领导和同事。

如果你不想要，一开始开发商送的时候就可以和同事沟通拒绝接受。那样子屁事没有。

你当场不拒绝不沟通拿了之后还交给领导。你要坑人也私下坑，你摆上台面的坑人。你怨谁不孤立你？？？说难听点，孤立你算好的了，没整你这傻瓜已经算手下留情了。暗地里偷笑吧你。

知乎用户 匿名用户 发表

老实人注定痛苦一辈子，被子瓜立。老实人就是接盘侠和背锅侠。为别人承担错误，还债。

知乎用户 咕叽咕叽 发表

太难看了。你原本收了卡，那就代表你和领导同事是队友。现在你退了卡，你让领导同事怎么做人。就你清高？

你要真想清高，当时人家给你卡，你就别要。

之前我和领导去其他单位检查，别人把我和领导分别带到单独办公室闲聊，中途塞给我一个信封，说实话，我不知道里面是什么东西，顺手一接，接完发现不对劲，立马推脱不要，那人不接，我直接塞他抽屉里。这件事，我没有告诉领导，也没告诉同事。

别人给不给，领导要不要，这都不管你事。你只需要决定你要不要。

你也不要站在制高点指责领导同事。

知乎用户 匿名用户 发表

你就是个猪队友，坑完同事坑领导，

你现在说你想让你领导怎么办？是退回开发商，还是上交纪检委，还是私下受贿 500 元，不是故意孤立你，就是单纯的反感你，不想和你打交道而已。

知乎用户 每天都要努力 发表

其实这事我两天之前就遇到过。当时我们有个一级供应商趁我不注意的时候往我口袋里塞了一张京东购物卡，大家都知道京东购物卡外面有个包装袋，他塞卡的时候我还听到了一点塑料袋哗一下的声音也没在意，当时口袋里装着一个姨妈巾，以为姨妈巾露出来了被他看到了还尴尬的不行了。后来上洗手间的时候看到了购物卡直接就打电话跟他说：你有东西掉了，我捡到了过来拿回去。他自然是说没啥事就是感谢一下。然后我也笑笑跟他说：你看我们打交道也很久了，你看可有刻意为难过你们？是不是从来没有过？你们有啥问题是不是能跟你们说的也都很尽责任的说过？所以咱们合作不是一直都好好的嘛，我的为人你也清楚，真不需要这些。我手里的这点权利你也知道，大忙我是真帮不上。都是打工人遇到困难无非就是你帮我一下我帮你一下。后来他还是坚决不要，我就找个不起眼的小包装袋装好给他同事说，你的小伙伴有个东西掉了，被我们捡到了，你遇到他的时候帮忙还给他一下。其实我也不知道我这样处理好不好，只是这已经是目前我这脑袋能想到最好的处理方法了，我们两人都不尴尬，也没人知道这事，更不怕我的领导因为这事怀疑我对待供应商放水，起码等有一天他问我的时候我也能理直气壮的回答他

知乎用户 一块大红砖 发表

你这是替领导受贿啊，五百是你的价格，你要拿就自己拿，结果你拿了给领导了，你是希望领导去检举开发商还是怎么的？

知乎用户 ofa​ 发表

这题我会，曾经也被供应商强行塞卡，要还还不回去。然后我就提交公司行政部了，还拍了视频录下整个过程发给他看。让他不用给我回扣，只要尽心竭力，我还会一直用他们公司。后来他就不走这些歪门邪道了，也成了很好的朋友。

至于很多供应商给的一些小恩小惠（吃的东西），我一律都是公司里就发掉了。

我觉得就像杨朱所说 “拔一毛而利天下，不为也” 那样，人生在世，关于原则的口子一律不能开，一旦开了，人的堕落是没有下线的，别轻易尝试。

所以，守好自己的原则就好啦，你跟他们不是一路人。下次聪明点，私下提交行政部，就说供应商给的，别人可能没有吧，反正你没看到。

知乎用户 Hantab 发表

你这波操作真秀，要么别拿维持好你清廉的人设，如果同事拿了你抹不开面子，你也拿吧，但是记住别用它消费，背地里撕了、让它自己过期都可以，但是你收了转身巴结领导干啥，本来就俩人不三人知道的事，你偏偏又告诉领导，是个人都会远离你。好好反思反思自己吧，都说水至清则无鱼，但是要维持好表面又把自己摘出去，污水不沾身是一门大学问，需要好好琢磨呐。

知乎用户 匿名用户 发表

我司（某大央企）倒有个回扣和礼品上交管理规定。

规定各级采购或业务人员遇到外单位送礼品，回扣等时，经推辞无效且符合行业内惯例做法收下的，应交给本单位纪委，由纪委和业务单位核实情况后，钱款可列为部门预算下达到经办单位，如为电子产品设备等实物的，优先拨至经办单位使用，经办单位不需要的，由纪委会同办公室研究需要此设备的部门并拨至该部门使用。

知乎用户 匿名用户 发表

圆滑点就自己偷偷退回去。

刚正不阿就给纪委。（得罪同事）

给领导算啥情况，你是想让领导帮你退钱，还是让领导去秉公处理（得罪同事）？

知乎用户 知乎用户 发表

你不要就不要你上去打小报告来了？得就你能耐是吧，该。

知乎用户 YAGU 发表

现在整个大环境说啊，我们拿五百给检查的之类的 ，还真不是指望办多大事，顶多就是希望以后检查打交道的时候换个态度客气，别难为人。

知乎用户 一肚子向北 发表

同事领导孤立你，不是因为你不收购物卡，而是因为你收了卡之后把卡给了领导。这不单是给领导出难题，也是对同事关系的不信任，用通俗的话说就是 “打小报告”。

这是两件事，不能因为初衷是正确的，之后这件事所有的操作也都正确。也不是说清廉正直就可以不讲工作方法。接触到的很多在机关岗位的年轻人都容易犯这种认知错误，觉得自己出发点是好的，也有政策或者法律依据，但怎么做起来就四处碰壁，得罪人不说也没有好的结果，进而开始愤世嫉俗。因为做事不单要讲该不该，也要讲怎么做。不该做的事不做，但是怎么拒绝，没人告诉你。

常换位思考，想想你处在对方的位置，遇到这种事怎么办，最起码，难不难办总该知道吧。如题目的例子，假设题主是领导，下属拿来一个购物卡说开发商给的好处。怎么办？假设是真的，要不要查，不查这个下属会不会向上级举报自己不作为？查，会不会得罪人？万一不是真的，是下属设个套陷害自己呢？总之就是难办。这个下属甭管动机如何，喜欢给领导出难题是没跑了。领导喜欢的是会平事儿的下属，认同的是不惹事的下属，讨厌的是爱搞事的下属。这样的下属，哪个领导会喜欢？

知乎用户 Zetallica 发表

两个办法，一个主动出击，收集他们的把柄。第二个，换个单位。

知乎用户 自庸 发表

方式方法的问题。为什么要给领导出难题呢？可出淤泥不染，不可鹤立鸡群。一，可以让保留自己的底线，并且让你的客户知道。二，不可要求同事和你一样。同样也不要让同事难堪。略施技巧即可。

知乎用户 匿名用户 发表

由于工作性质，我偶尔也会遇到类似的问题。

我的性格就是不收东西的，没错，我就是清高。（清高也来自底气，几万几十万的我想都不想直接拒绝，几百万会犹豫再拒绝，可是几千万？几亿呢？抱歉，我道心不稳）

但是我会在拒绝这方面动脑筋，把事情做得皆大欢喜。

碰到这种要么直接当场拒绝，不收就是不收。事后再退都不行。别人会产生类似 “是不是不够” 这种疑问。

就好比喝酒，餐桌上你可以说不喝，开车之类。现在饭局风气好很多了，没人强迫也没人会怪你。但是喝一丢丢是几个意思？还把这一丢丢推给领导，说 “你看着办”

既然收了卡，又交给领导，你这是给领导出难题啊！

想考验领导？想领导跟你说 “收下吧没事？” 还是想拉人家下水？

孤立你真的是活该，一卖了队友，二坑了领导。谁敢跟你走太近？

清高可以，但是这真的是假清高。要么不收，收了再退也行。收了交给领导？

我要是有这种手下，我头都大。

其实关键点不在于收不收的问题，而是会不会做事做人的问题。情商的问题。

知乎用户 顾斌 发表

这么做很不厚道，要么直接拒收，你去坑领导干什么，你让领导去把所有人得罪了？

知乎用户 魔娃​ 发表

传统企业跟互联网企业的职场氛围差这么多吗…… 看其他回答看的一脸懵。

比如美团对于 bd 收取商户礼物是明令禁止，实在推脱不掉的也需要跟公司报备。

所以这种事还是得看所在职场的规则或者默认规则吧。

知乎用户 张小阎 发表

怎么办？能做出这种事来，不管你是真的廉洁公正，还是一肚子坏水想要阴别人，如果还想继续待在体制内，那就老老实实安安分分随遇而安，不要再动任何小心眼和坏心思，运气好的话这样混到退休也算是不错了。

这个购物卡你既然收了，我就不认为你是个廉洁的人，之后还交给领导，你可真行。

知乎用户 金牌小鸭 发表

同志，你那个地方的？单位？什么职务？

知乎用户 匿名用户 发表

要么你就别拿，从头到尾你清廉无比。

你拿了你回去交给领导是啥意思，你打算拿这个考验干部吗？

在开发商眼里你已经拿了，怎么你是想让你领导专门给开发商打个电话，说你拿了回去交公，然后表扬表扬你吗……

在同事眼里你就是当面一套背后一套，你这种人要我我也跑

知乎用户 袁守义 发表

其实按照法律，公务员收 500 块的礼物似乎不违法啊？

知乎用户 shaa 发表

500=250X2，开发商这可真够地道的

知乎用户 唯我不败 发表

你也是的，要是五千万我也不说你什么了，起码对方给你开价五千万，说明你有五千万的利用价值，多少有点官阶，也算青年才俊。

区区五百就伸手去拿，敢情你就值这五百。拿完又不敢收，还把这烫手的山芋交给领导，我都理解不了，你想想你领导会怎么想。

不知道还讲什么碍于情面，他给你五百的时候，他已经不讲什么情面了，可能他昨晚去 KTV 找的公主都给了五千。你当时就应该扔他脸上，我买啥东西差你这五百？瞧不起谁呢？

知乎用户 少女 P 不哭 发表

能用一件事把圈内所有立场的人都得罪了，你也算是个职场小天才呢

知乎用户 知微真人 发表

五百钱算不上吃拿卡要。。。。。。

你不想要，觉得原则不容突破，直接拒绝就行了，给你领导干什么。。。。。

你不想要，你领导就想要了？

知乎用户 匿名用户 发表

孤立你不一定是因为想要吃拿卡要，老实说，如果我遇到你这样的同事，我也不敢深交。

开发商送了一张五百的购物卡，如果是我，就 2 个选择， 拿，不拿。

拿，无非是帮人办事，500 面值不大，可能事都不用办，只是别人和你结个善缘。

不拿，当场拒接，原则问题容不得马虎，扔回去也不接，什么面子都不好使。

最不可取的是什么？就是你这样拿了回去上交的。

那拿了卡的领导和同事怎么想？是不是也要上交？我看你交了我才交，别人怎么看?

当场没拿的同事怎么想？你这是拍马屁吗？还是把我架起来烤? 谁会信我没拿，我拿什么交?

领导怎么想？这小子有什么事都知道交给领导，我得小心别让自己有什么把柄被他知道，省的被他拿去邀功。

不相关的同事怎么想？这人原则好强啊，我可不敢和他太近，要是被打小报告了怎么办？

知乎用户 知北游​ 发表

你要是真不要，你就当面拒绝。

你要是当面拒绝，我敬你是条汉子。

结果你收了，你的同事也收了。

如果你上交之前跟你同事说一句

“我觉得这个拿着烫手，等会交给领导去。”

也行，至少你告诉了你同事你要怎么做。

但是你估计是没有这么做。

你的行为让我感受不到你的清廉，我只看到一个想要偷偷踩同事一脚来衬托自己伟大的小人。

知乎用户 猫咪森林​ 发表

没事儿找事儿，要么就根本拒绝，要么就和同事平分

知乎用户 匿名用户 发表

我也遇到过这种情况，退回去完全没有用。卡，尤其是这种面额不是特别大的购物卡，大概率是给你塞卡的人的部门或者单位统一采购的。你不收或者你退回去，给你卡的这个经办人会把卡揣到自己兜里然后跟他们的领导汇报，卡已经成功地交给了你。

知乎用户 一叶知秋​​ 发表

事没错。

做法有问题。

简单来说，你当初收下干啥？

不要，你不收不就完了。还是虚荣心作祟，想在单位领导那展示一下自己的高风亮节呗。

知乎用户 匿名用户 发表

交给领导，这操作也是挺迷的，领导收了，就是收受不当利益了，要是以后有纪检追查，你没事，你领导有事，这个锅你领导背了。不知道你领导收卡后是怎么处理的，是逐级上报给纪检？揪出整个部门的不正风气？按你描述，好像也没有。更像是领导悄悄收下了这张卡，但又觉得你为人不合群，你领导或许更将你主动上缴的事情告诉其他同事以示敲打不正之风，其他同事知道了你偷偷上报上缴的事迹，也觉得你无义气，不合群，感觉被你出卖了，自然会孤立你。作为一股清流的你，挺难的，该怎么办？默默退回给开发商就行了，留下文字记录（以备未来需要），说明自己按规则办事，不吃拿卡要，开发商总不会到处宣扬谁谁谁收礼了，谁谁谁没收，反而会默默对你肃然起敬。

知乎用户 安迪 发表

你是正义的

但你居然不知道任何事情都需要付出代价，包括正义

知乎用户 忧薪忡忡的老王​ 发表

讲点潜规则，送礼一般分两种，1，打点关系，高抬贵手，能过则过。2，明显违法乱纪。

第 2 种不说了，已经超出潜规则了。说第一种，为什么要打点关系，1，中国人情社会，逢年过节送礼，你不送是不是看不起我？2，制度有尺度，例如规定必须几个工作日内办完，工作人员拿到就可以办，也可以卡着最后一天办，但提前一天，我可能多赚几万几十万，送个礼，提前一天，是不是不亏？（最典型的是记者的车马费）

但是送礼也有潜规则，1，金额不要过大。2，雨露均粘。3，先给一把手，一把手拿了，才能给下面的人。4，不外传。

收礼的也有潜规则，1，要收，就全都有。如果怕压不住，一开始就不要收，实在不想闹僵，不要收钱和消费卡，组织一起吃个饭。2，不违规，不违法，只在尺度内。3，不强索，张口要什么什么，事态就变了，我遇到过索要一瓶绿茶被告到纪委后，通报批评，调岗的。3，收钱办事，一半死在收钱不办事上。4，最重要一点，闭嘴。

题主没写清当时是去干什么的，常规检查？题主当时是不是职位最高的？或工龄最大的？最重要一点，要上交，和同事协商好一起交，自己一个人去交，你是准备挖坑埋同事吗？单独给领导，是想逼领导站队一起挖坑埋同事吗？

最后，说一句，潜规则就是潜规则，见不得光，最优解就是不收礼，秉公办事，急他人之所急，耐心解释（能做到的，办公室天天有人送锦旗，有名气，但需要耐的住苦）。

知乎用户 Mr.Prince 发表

你是不是等领导说：

“没事，你拿着吧！”

知乎用户 拉赫 发表

我就问一句，你觉得对方送你卡，是什么意思？

送你 500 卡，求你帮他办事？

还是送你 500 卡，感谢你帮他办成了事？

你放心，都不是，500 块钱能办个屁事，真正的业务成不成，你觉得和你有关系吗？真正大头都是你的领导的领导早就跟对方老板商定了的，你不过只是去执行，别人看在你的领导的面子上，送你卡，就是很简单一个礼节，看的是你领导的面子。跟你其实没什么关系。换另外一个人过来，对方照样要把这卡送出去。你想想你一个小喽啰别人都送你 500，你领导别人该送了多少？你以为你领导不知道你拿了卡？

社会中人跟人之间不可能那么单纯，不是人和机器打交道，你给一个指令，它去完成就行了。

你只要接触的是人，就不可能避免这些人情世故，这些小打小闹的礼节性的送礼潜规则，没有办法去杜绝。

知乎用户 wendell 发表

你可以不收，但是收了可以私下退回给开发商。但是你给公司领导什么鬼。其他人会怎么想？是不是每一个人去过的人都收过，但是没有退过。那些收了的人会怎么想。跟你玩不到一起自然不跟你玩了，不然哪天不知道你坑不坑。你想清风亮节可以一个人表现但是请不要凸显自己。

知乎用户 射飞 发表

我想到了我小学同学，周末放学，我们喊上了他，先玩弹珠再去游戏机房。一直玩到晚上 8 点多，才意犹未尽的回家。

周一的时候老师突然表扬了他，和不正之风作斗争，我们则是写检讨的写检讨喊家长的喊家长。

最后一问，这哥们说回去就哭了，想到自己骗老师骗家长在外面玩，内心觉得自己是个坏小孩了，就找老师坦白了，放学没有回家，和我们这帮坏小孩出去玩了。

当时我们都暴怒了，玩的时候你不拒绝，游戏币也是老子给你的，吃完了嫖完了提上裤子跟我们说你内心过意不去，必须举报我们才能获得平静。

这哥们在小学毕业之前被我们彻底孤立玩个滑滑梯都会有人下黑手推下去。

你这事有点像，你可以拒绝，你可以举报，但请你不要演戏，当着同事的面收，回首一个举报。

知乎用户 刷漆小耗子 发表

你确实应该被孤立，要不不收，要不私下退回，你错在不应该交给领导，应该交给纪委

知乎用户 皮皮兽 发表

体制外，有的钱你懂得，不能收，不是不收钱，是有的钱不能收，有些小朋友不明白，刚开始五百一千，钱一收，就等于上了对方船，我们跟体制内还不一样，体制内那铁定是纪律，没的说，外面有很多属于行规，灰色的地带就不多讲了，其实处理这种事也简单，寄给你的你拒收，塞给你的你给他寄回去就行了。至于要不要给上级汇报，我觉得大可不必，毕竟不管体制内外，你都不能一个人阳春白雪活着，没必要那么高调性，不沾脏就行了。另外，购物卡这个事，真的提醒一下，别以为不记名，其实开发企业都有本账，上头写的很清楚，XX 年 XX 月 XX 日办啥事。。。谁。。。多少。你不沾是对的。

知乎用户 查找的用户不存在 发表

为啥呢，你自己不就是在拿么，为什么还这么问？关键后事还处理不好，你隔这放群嘲呢。这不是叫孤立，是叫自保，怕被拖到坑里去。

具体怎么办，换个文职内勤的部门去吧，再不就换地方

知乎用户 Sleepdrive 发表

我记得一定数额内是被法律允许的

知乎用户 粉色的文竹 发表

其实体制内，你过于出淤泥而不染，会让大家都防着你，因为会觉得你人很轴，脑子不知道变通，也觉得你这样的话，很容易捅出什么篓子来，毕竟领导这么多年，也不一定是清清白白的，灰色的都是心知肚明的，你过于’清高‘，容易让大家自己都防着你，怕你这样会举报同事和领导，在单位混的，就算自己没收什么，但是有可能送过什么啊，你这种把东西给领导，领导也不敢收，还要因为你交给他，你同事的不交也不好，交了领导查这事，会弄出不小的事件，所以避免给自己惹事，领导和同事才会同一战线，让其他人’孤立‘你，这也是自保的一种行为。所以你想改变这种现状的话，有些时候大家心知肚明的事，请不要挑出来，给同事和领导送点东西，毕竟拿人手短，吃人嘴软。

知乎用户 徐州牧 发表

孤立就孤立，证明你并不与这个团队有一个很好的默契，甚至彼此间没有从 “根本上” 熟悉。在一个较为陌生的团队里，你拿了钱，看似他们接纳了你，实际上不知道哪天会被哪个人卖了。在体制内这种波谲云诡的环境下，千万不要做自己无法控制后果的事情。

你把钱给了你领导，如果他们找你好好说，这钱你是可以拿的，并且告诉你哪些可以放心拿，哪些不能拿，他们一般会拿哪些。你们有这种关系，证明你们是个和光同尘的团队，这个钱你可以考虑拿或是不拿。但像你所言，他们没人找你谈，直接孤立你，证明你们根本就不是一路人，这钱你根本就不能拿，开发商到底跟这个团队关系多深你根本不清楚。在体制内，最重要的才不是什么和光同尘，而是永远把自己留在牌桌上，这样不管好牌烂牌，总有赢的那一天。要做到如此，每件事都得考虑清楚，都得战战兢兢，如履薄冰。

知乎用户 万承君 发表

这事做的像个没有基本常识的人！

知乎用户 magicfire 发表

之前替公司买购物卡，办些商务之类的，都会有充一千送一百之类的优惠，多出来的，就是自己的了。

这种自己吞了，也就吞了。但是谁都不是傻子。

所以一般的做法，就是丢给部门秘书，告诉他这怎么来的，然后让她帮忙买些零食糕点下午茶之类的补充办公室，或者团建的时候用来买饮料。

以前这种事基本没风险，但是近年已经见过太多的人因为这些小事出各种的问题了。不是自己的，就最好别伸手。

知乎用户 上山打老虎 发表

跟你这样的人共事，总得背后留一手。因为不知道你会怎么做，万一被你卖了呢？

知乎用户 Liu Rio 发表

关键在于是私下给你一个人的，还是你和你同事都拿到的。

如果你私下一个人的，你还或者不还都无所谓，私下给领导，请他退或者说给领导带的都可以。

如果是都拿到，且你和你同事都知道对方也有的情况，那就没法还了，因为还了这话很难说。

关键还是看场合。

知乎用户 北冥真神 发表

要么就一开始就别拿，既然拿了，是事后交给领导是想表达你的廉洁吗？不是的，在领导和同事看来，你这妥妥的是背后捅刀子。你领导更是会想：以后被你知道自己收礼了，他会不会去告发我？以后带他一起出差，他会不会过后往其他上级领导那捅？

你没有表现出你清廉的一面，却表现出了你的反复无常，以及没有原则。不想要，那就在别人送的时候就坚决不要，即便是后来同事转交给你的，你也可以不要，或者转送给领导或者同事。那么在你领导和同事眼里，你是真的清廉，下次可能不会带你去，但不会给你戴个 “小人” 的帽子。

每个人都有一些不想为外人所知的小秘密，扩展一下，当你在一件事情上参与得越深，你所知道的内部消息就越多，也就越容易掌握一些 “把柄”，这些事可能是违反原则、甚至违法的，也可能就是一些无伤大雅的小问题。你的此番作为，他们不确定，一旦让你知道了他们的一些事情，你会不会把这事捅出去。

换个通俗易懂的说法，你之所以被 “孤立”，是因为在你领导和同事看来，你 “嘴巴不严，办事不牢靠”。

这和是否在体制内无关，职场、乃至官场，都适用。

知乎用户 小六子​ 发表

蜜汁操作的典范，

队友觉得你是个对手，

对手也觉得你是个对手，

你是说你是不是个对手。

@大猛

老师的回答非常中肯

知乎用户 会唱歌的咖啡磨 发表

孤立我。。

我 TM 还想孤立你们呢。

下班回家打游戏不香吗？

时代变了，继续搞老一套，能平稳落地吗？

赵本山不是说了吗，人生就是一架飞机，不在于飞多高多远，主要是得平稳落地。

现在退休好几年都有逮出来的，咱这岁数还有三十来年呢，老老实实拿自己该拿的，不犯毛病。

知乎用户 大 luke 发表

你干的真是太漂亮了！

你领导拿了你的卡该怎么办？

交到纪委说你受贿？

自己拿了的话算贪污（黑吃黑）

几个人一起去的开发商？多说一点帮你分析分析

知乎用户 Tom lynn 发表

你当时就不应该收。不小心收了事后寄回去就好了。

知乎用户 小小舟​ 发表

题主大概脑回路异于常人。

知乎用户 叁三 der 韭 发表

问题下面有好多奇怪的回答。

有圆滑的办事能力和片叶不沾身的应对手法固然是好的，但核心是有一条底线，如果底线送了，那些技巧有个毛线用。

既然一开始处置不当没能拒绝，向领导上报就是正常的组织流程。

现在还可以直接作为主动上缴的受贿资产上缴给纪委。

既然是体制内，就不要在意其他的。

知乎用户 Bill Han 发表

体制内吃拿卡要，最后害死的还是体制。人家总说我们是权贵资本主义，既然已经是统治阶层，怎么就没有统治阶层的觉悟和荣誉感呢？

知乎用户 匿名用户 发表

。。。。哪个开发商这么不长眼，才 500，现在不都是 1000 么

一个购物卡而已，又不是金条。给你个 500 的卡说明你就是个小人物，留个好印象罢了，就像递给开门大爷一根烟一样。

见过开发商买了金条（10 克的）留着奖励员工和打点关系

知乎用户 鲁佳炎 发表

可以的，你拖你领导下水，你领导同事只是孤立你已经很仁慈了

知乎用户 周末 发表

都像你这样，没有官了

知乎用户 何去何从 发表

刚开始就别要啊！当时收了说明还是想要，很可能回去一想，要么事情不好办心里没底，要么嫌给的少了。

况且，真想退就应该退回给开发商。交给领导表功，这些见不得光的小心思领导能猜不出来？给你好处你表面上收了，转头就把别人卖了，这样的人谁能不防着？

吃一堑长一智吧，既要…… 又要…… 是行不通的。

知乎用户 匿名用户 发表

比较敏感，匿了吧

你知不知道什么能收什么不能收？

我单位来过一个老头上访，我跟他讲了一上午和半个下午，他终于明白这个确实不归我们管。后来来给我送鸡蛋，我也没干啥我不可能要，另外老人家也不容易，我没收，下楼了转身又上来，我没收，过一会又来放下就走我追过去。最后我按市场价高一点给他钱，我说你要是想让我被纪检带走你就放下鸡蛋别收钱。最后他寻思寻思给我放下六个鸡蛋说 “我老头子表示表示心意总可以了吧”，于是我收了六个笨鸡蛋，一分钱没花。

知乎用户 马马 发表

就五百块的购物卡，以现在的物价能值几个钱呢，有的人还真以为人家送你五百块就会让你干什么出格的事儿，人家送这点轻微的礼无非只是想给你留个好印象罢了，让往后的交流更便利一些罢了。真想腐蚀你，就不会只出区区五百了，而是五千五万起步！而且这也看的出来，你在开发商眼里只值区区五百，开发商就是想砸钱腐蚀也是往你你的上级上上级领导砸钱！

知乎用户 songon 发表

如果正常办事，拿了就算了。

如果觉得有问题，不要拿就好了，而且要公开表示不拿。公开表示，你的同事就也不会拿。不公开，就算你没拿，别人也会认为你拿了。

拿了又上交，好家伙，估计看剧看多了学的。别人第一反应 就是你的领导同事肯定拿了，退也不是不退也不是，把别人架在火上烤。

知乎用户 Xxxxxx 发表

先说结论，

陷同事于不利

陷领导于不义

陷开发商于不法。

再说是不是，“为什么体制内总有人吃拿卡要？”，从你的描述来看并没有吃拿卡要这个问题吧，吃拿卡要是强迫性质的。（当然收礼也是不对的）

如果你不要的话就不要收，收了造成同事和开发商的误解，交给领导又造成领导和同事的难堪。每一步都有更好的解决方案你却选择了最单纯又最有心机的方案。

知乎用户 萌萌哒麟麟 发表

开宗明义的说你的问题在于不按体制内套路出牌。不是说按体制内套路就给同流合污，关键你想出淤泥而不染，也给按体制规律办事，不能硬生生的摔别人一身泥啊。

具体的来说，其他答友说的好，500 块钱而已，是贿赂吗？真的因为 500 块钱让你违规办事这不是打你脸吗？所以人家奉上 500 是怕你们吃拿卡要，人家是花钱保平安而已。而你呢？要么就当场退给人家，如果当时不方便那就日后找时间给人家退回去。偷偷摸摸退大家也都体面。

结果倒好，你因为这点鸡毛蒜皮的事找领导摊牌，你让人家怎么说？1，说你拿的对。这样你就可以心安理得的收下了，坏人让领导当了。领导这么说是人家厚道，但是你别当人家傻。2，说这事不对，让你去廉政账户退钱。这就是和你公事公办。这么说也意味着领导彻底跟你划清界限了，人家在防着你。

所以说，想在体制内洁身自好也好，干一番事业也好，你首先要把体制规矩玩明白。你连规则都弄不明白，瞎干蛮干，你当你是孙猴子？即使大圣不也被压五百年然后发配西域了么？

凡事皆有道，需在道中行。

知乎用户 草莓哥哥 发表

领导都知道的，所以你要么别收，要么收了自己退。你交给领导，领导就两难了。而且你同事也别扭。毕竟和你一起去的。你上交了，等于把他卖了。

知乎用户 匿名用户 发表

这事儿办的…… 两面不是人啊你

你咋考上的公务员

知乎用户 牛肉丸子面 发表

和国内学校合作，做中韩校际合作，本来就是兼职，也不赚钱，就是负责学生出国前的事宜。

每年学生出国以后会定期给国内国际处的老师拿点东西，也会在出国学生群里发个红包，祝他们开始韩国的生活。

有些学校老师欣然接受，有些打死不从。本身不算送礼，也就是个答谢，因为他们也要负责开些证明啥的。

反正是收东西的，都好说话，但是做事也是有原则的。反而不收东西的，左右为难你，整的和宫斗剧一样，我是服了。我这也不是中介，不负责招生，责任就是帮学生对接韩国学校各种事项，不收礼的老师，高低不把你当合作院校的人看待，好像我是求他们的中介。

有些事，真的只是礼尚往来，下次合作混个脸熟，真别太当回事。

知乎用户 宅成神 发表

当时你拿是啥心态。

咋办，把现在领导熬走，或者自己挪下地方，要么就业务上拿的出手。

知乎用户 匿名用户 发表

我觉得有这些可能：

1、你触碰到他们集体的利益;

2、你偶尔出去一次就收到购物卡，纪委眼里看到什么？你们这岗位有廉政风险，开发商给你了，是不是也给你同事领导？

3、你把球交给领导，不是坑领导吗？

4、应该当场退回

知乎用户 匿名用户 发表

小老弟，吃拿卡要的不是你吗？

知乎用户 雨外天蓝 发表

如果是我的做法，先推辞接受购物卡，实在推不掉的（比如同事已经揣兜里了），就先当面收下来，然后找个机会，比如借口上厕所，把卡放回开发商的地方，如办公室、车上等，拍个照，发条信息告诉开发商你谢谢他好意，但东西不能收，已经放在什么地方了，请查收。年轻人千万不要背上污点，特别是这种几百块钱的东西，不值当。供参考。

知乎用户 匿名用户 发表

几年前，我也上交过，后来没再收到过，反而少了很多烦恼。当然，领导估计当时挺烦的

知乎用户 王木木 发表

阿我来个去。真想骂人啊，怎么还带这么玩的，你就是太耿直了，吃了亏还不落好。跟你说妹子，吃一切长一智好，下次直接花了，都不要隔夜，现在这种情况，你既然知道他们要孤立你这事，说明你还有真正的朋友，那就维护好真正的朋友，那些墙头草，不留也罢，让它随风飘摇去吧，做好自己的本质工作，实在忍不了和这两二货谈谈也行，就实话实说，主要是这个领导

知乎用户 长弓玄刃 发表

不想收令人敬佩，然而应该婉拒而非先收后上交，这样行事意味着不可测风险。

知乎用户 老陈 发表

这孩子！哪有啥购物卡，给了张名片啊！！！

知乎用户 洛霖酸奶​ 发表

讲个政治不正确的，低调收了，然后该秉公办理的秉公办理。人家也没指望 500 块的卡能拿来寻租。这种小惠他给你收，其实算是一种低成本的共同语境的确认，确认你们双方都不是二愣子。其实你以后有什么要开发商改正的放心大胆沟通。千里之堤确实是溃于蚁穴，但是这个堤坝是筑在你的心里，原则不放松，大事不含糊，处事懂的变通。在坚持立场的情况下有效的解决问题，这才是关键。该守住的不是 500 块的购物卡，而是你的本心

知乎用户 码农派生 发表

上策：一开始就拒绝。

中策：收了之后给开发商退回去。

下策 1：收了就收了，啥也不干。

下策 2：收了交给领导。

知乎用户 Anonymous 发表

听听就得了，就你当了真

知乎用户 大笨熊 发表

你做错了！

我不想给你分析错在哪里，只想给你一个建议：以后碰到类似的情况，不是把卡（或者其他什么礼品）交给领导，而是回公司后私下悄悄告诉领导有这么回事，问领导该怎么处理。相信这样一来，领导会对你改观的。

不需要问理由，这就是人情。

不要破坏规矩，除非有一天你可以成为立规矩的人。

知乎用户 匿名用户 发表

一句话，题主这就是情商低的典型表现，明明有一万种可以的做法，却总是选择最惹众怒的那一种，还自以为自己正确无比。我给你几种解决方案吧。

假设你是刚正不阿，出淤泥而不染，你完全可以当场拒绝开发商，不收

假设你热心惩戒不法分子，你可以收集其他同事受贿证据，光明正大的提交纪检部门举报

假设你随波逐流，跟大家一起收了，图个难得糊度

现在你呢，收了又完全没收，扔个烫手山芋出去，搞得领导尴尬，同事埋怨，然后还回头知乎提问，为什么领导同事孤立我，建议题主借鉴借鉴太忠主任，人大罗金仙那么搞都被轰杀至渣了，题主到现在真是万幸啊

知乎用户 CKEN 发表

在外面碰到这种事，首先要和领导说，你们是一个团队，领导说收才能收，不收就坚决不要，这是和领导保持一致性，像你拿了还要给领导，领导心里肯定不舒服，还要被同事看到！！说实话，领导都觉得你是不是对家派出来的卧底了。

和领导出去办事，不管事做的好不好，但是和领导保持一致性首条。

知乎用户 Skytely 发表

楼主牛逼，楼主威武，这不是提现你 90 后刚直不阿，而是体现了思想觉悟底下，一个操作得罪 n 个人，脏水泼了自己，骂了同事，卖了领导，最后还要给开发商说我没拿，吊炸天。

知乎用户 無限 发表

我也有过类似的事，公司组织培训，我带两个同事去和培训机构沟通，沟通好了签订好合同准备走的时候，我被对方拉到一个房间塞了一条烟，虽然用信封包着但还是很明显有没有带包放，所以上车后我就拆开分了两包烟给同事自己留了两包，剩下的回公司偷偷的都给了领导，然后被领导说了一顿

知乎用户 方鑫 发表

你就告诉我，你收的时候想啥了？幻想着回去打小报告？领导会表扬你高风亮节？？？

知乎用户 Kiksuya.Draft 发表

觉得这句话很有道理，这世界既不黑也不白，而是一道精致的灰。

知乎用户 丶修齐 发表

你这做法绝了！

首先你的表述根本就不清楚，还原不了前因后果，所以根据你的描述，只能得出以下结论：

开发商送你卡，你没有当面拒绝，把卡收了，这属于收受贿赂；

这时候卡已经属于你个人的了，你把卡交给领导，说好听点叫 “交”，但是不管你怎么想，领导会觉得这是变相的贿赂和举报，顺带考验一下领导。

看你这结果，你已经交给了领导，500 块钱的事儿，却给领导出了个难题：收下吧，不对；不收吧，你是 “交” 上来的。让领导去质问开发商？还是让领导把钱退回去？这屁大点的事儿，闭着眼都好说，天知地知你知我知的。你这给捅的一大圈都知道了，厉害！人才啊！

知乎用户 Tashi​ 发表

如果是我的话回去后和领导同事讨论，我们收了这些卡会不会违纪，如果大家都觉得违纪就提议把卡退还给开发商，如果大家都一致觉得收这么少的钱不存在违纪，那就收着吧，

知乎用户 匿名用户 发表

我不是体制内的，也不是你

我上学期间也被同学们孤立过

要我是你，他们若是过分了，一不做二不休，大家都让纪委检察下

没道理没做错的人还得接受这种折磨，怎么，要评人情标准审核，甚至我的道德观吗？

不过确实你一开始都不该收的

知乎用户 拿拿​ 发表

能洁身自好，被孤立倒是好事儿，他们不孤立都要躲得远远的，慎始慎初，慎独慎微，走好每一步问心无愧，没有什么好懊恼的，咱工作干好就行了，其他乱七八糟管他呢

知乎用户 匿名用户 发表

就挺好笑
你说谁吃拿卡要？

领导要求你拿了卡，必须交给他？
还是同事威逼你接卡，并交给领导？

你所谓的被孤立，到底是同事和领导的问题，还是自己该反思反思呐？

知乎用户 聆听​ 发表

你想一下要是开发商只送给你一人的卡，但是领导以为是几个同事都送了，你是还给领导了，那同事怎么办，或者说你们几个人分别送了，但是你没给跟你同事商量就直接上交了，同事当时不知道，后来知道了他们咋办给还是不给

知乎用户 夏夜之 发表

描述的不是很详细，正常来说你的操作没啥问题，收到礼物和领导吱会一声，领导会酌情处理，让你直接收了，或者让你退回去都行，所以出现这个结果也挺纳闷……

是不是你和领导的关系没那么密切，越级上报，又或者走漏了风声办公室全知道了，要不这点小事不至于。

知乎用户 我怎么又饿了 发表

其他回答看着都是大佬了，这个事儿换我身上吧

在体制内这个事情，不能收，坚决不能收

如果不得已，大家都收了，那我也只能收了，然后大家全都当没有这个事情，你不提我不提，最多我去问问比较懂的，信的来的朋友，因为刚进体制这个事情不太懂。

但是你交给领导这个骚操作确实我看不懂了，你说你领导是向上反映呢还是不反映呢？你们都有，你领导肯定也有的啊，不反映吧，不行，反映吧，连累你领导，你让你同事咋看你？好家伙，大家一起收了，你去交给领导了，合着就你是好同志？

你做的确实不太妥。

知乎用户 董三水 发表

1. 当场不要

2. 当场收下，回到单位邮寄出

3. 收下，公事公办

2 最适合你，下次记住了！

还有 123 都不影响为社会主义添砖加瓦！

知乎用户 汪汪 发表

抛开额度不说，第一个角度，旁观者：领导是你体制内的第一责任人，下属人员在外的行为及后果由领导承担。那么你代表你所在的部门已经收取了对方礼赠，受贿行为发生。这时候，如果你所在部门被批露，领导虽承担教导责任，但还能解释说并不知情。但是你通过把卡交给领导，把领导不知情的路给封死了。 您的整个行为，简单的说，就是替领导受贿了。那么请问你这类人不就是典型的坑王之王么。你有什么理由不被孤立，谁敢和你共事？

第二个角度，你自己：因为你发现有人给你礼赠，所以你想当然的认为领导会收到更大的礼赠，所以你通过把礼赠交给领导来证明自己是一个合格的公务人员。那么你是否注意到 2 个问题：1、接受礼赠这个行为实实在在的发生在了你的身上。2、领导接受礼赠是你的猜测。 你认为您的这种八卦逻辑是否适合公务人员。扯老婆舌还有弄些阴谋论并不表示您的品质有多正直，多优秀。从你用猜测来指导行为的那一刻，就注定你不过是一个八卦的小职员，而且不适合担任公职。

知乎用户 匿名用户 发表

你自己为什么不当场拒绝？为什么要拿这张卡回去？把摊子丢给领导？你是领导还是他是领导啊要别人给你收拾烂摊子？

知乎用户 匿名用户 发表

你正直，你不吃拿卡要，那干嘛不直接不收？退一步，走的时候放人家办公室角落行不行？

把卡给领导就是你既不敢直接拒绝，又不会圆滑处理，然后两手一摊，把麻烦交到领导手里的迷惑行为。人家孤立你也不是因为你的刚正不阿，而是因为不与傻逼为伍。

知乎用户 匿名用户 发表

你要就要

不要就不要

千万不要向别人说你不要

因为有的人可能要了

他认为你的不要

是在向他示威和炫耀

以上是针对 500 块这种小意思

如果有人出五千五万五十万

希望你也能坚持你的不要

并且向相关部门领导（秘密）反映情况

知乎用户 ABC 发表

我作为普通老百姓觉得你没做错，如果默默上缴给纪委就更好了

知乎用户 林间晨曦​ 发表

你为啥要向领导行贿？（手动狗头）

你可以当场拒绝不收，或者拒绝不了，把东西交给纪委备案。

东西到了你手里就是你的了，你给你的领导，他又不是纪委，无权处理贿赂的赃款。

你给他的过程不就构成了一次行贿？

题主这是先贪后怕，做事不过脑子。

知乎用户 兮兮王子培霞 发表

你这就很过分了，，，，潜规则是你能破坏的？是你能破坏的了得？？？存在即合理，人性本贪。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

知乎用户 噜噜​ 发表

你是一个想做正人君子的伪君子，要么收，要么不收，你收了，就别张扬，你不收，就严词拒绝，收了还给领导，祸水东引还是栽赃陷害同归于尽？你是谁派来的间谍，是和我争权的那人的吗？在领导心里，你就是个炸弹，还是随机爆炸的。

知乎用户 丁木​ 发表

自己走人吧，下次长点记性

知乎用户 詹黑之父 发表

3 年，最多 3 年，这个问题你你就可以自己回答自己了

知乎用户 独孤一叶 发表

为啥不交给纪委呢？不过现在也不晚，直接去纪委报告一波也好

知乎用户 M0STER 发表

为什么不交给班主任呢

知乎用户 匿名用户 发表

王者荣耀里就开麦喷了。

知乎用户 煊煊的煊 发表

你要么一开始就拒收，要么同流合污。你这半路突然叛变，下次说不定直接打小报告了吧。

知乎用户 rockk 发表

情商为负

知乎用户 伊宁 发表

1. 体制内，最烦这种事，也没个解决方案直接甩锅给领导，干领导什么事？这不给领导甩锅吗？

2. 你收的卡，要么花了，要么上交纪委，给领导拉领导下水的意思吗？

3. 和你一起办事的同事怎么想你？这不是背后给人家捅刀子吗？

知乎用户 杨洋洋​ 发表

确实你做的不对，最开始就不应该拿，拿了就不要单独给领导，或者和同事商量下，一起处理这件事，我们上级单位来考察项目的时候，都是要拿一起拿，要么都不拿，都是公司自己研发的样品，非购物卡之类，搞特殊肯定会被排挤的。

知乎用户 sunny 发表

你初衷很好，处理的方式让人觉得心机深沉

知乎用户 梁译丹​ 发表

将收到的钱物上交领导或者监察部门

一般有个前提

比如确实当时没办法拒绝或事后没法归还的情形

除非是不知不觉放进你口袋或者拿刀逼你收的，人家送你直接拒绝就好了。

你收下来，再回去高唱我在马路边捡到一分钱把他交到领导手里边，觉得自己胸前的红领巾更鲜艳了，同时鄙视一下吃拿卡要。

符合原则，但是不合情理。

我觉得领导和同事大概率不是孤立你，是觉得你脑回路有点清奇，说坏也有点冤枉了，说大春又不太对的上，只能说离你远一点他们比较平安喜乐。

知乎用户 潇湘夜雨 发表

没让你滚蛋算不错的了，要么就别拿，拿了别人的东西又不想干活，还想给送东西的人抹黑，自己还要个好名声，合着开发商同事和上级都没你聪明，你这个操作真把我看笑了

知乎用户 匿名用户 发表

小钱不拿，大钱不卡

才五百就转交领导？寒碜谁呢？

另外那些逢年过节妄想送点土特产土鸡蛋跟领导联络感情的憨憨们，千万别送了！你送了都不如不送，帮人家列拉黑名单呢？瞧不起谁呢这是。。。

知乎用户 小宇今天又失眠了 发表

如果钱多的话，你交上去应该可以判他贿赂，可就五百，说真的，送你这五百时人家大概也没想着能指望做点什么，也就是拉近关系送的小礼物，你要是想遏制这种不正之风可以当场拒绝，送的人也不会多想什么，收了再上交，很奇怪的操作

知乎用户 霖麓 发表

要么直接不拿，要么就收好。

我出去办事从来不拿，但是同事收我也从来当作没看见。

也说不上从来不拿，起码烟没少蹭。

知乎用户 微雨撒香尘 发表

难道不是当场拒绝？曾经也有过人送我礼品，一是直接拒绝，二是如果无意收到了以后，直接退回就行了，交给领导是什么操作？？？

知乎用户 五洲 发表

兄弟你辞职吧，你这个道德水准不适合在体质内混。

你没有自己的道德标准，在体制内你只会变成一个奇怪的人，大家都会孤立你；在私企或许好一点，大家看不懂你但在看懂钱的份上不会管你。

在一个团体内，你要么遵从普遍道德原则：大家都收我也收；要么遵从功利道德导向：怎么对我有利怎么干；要么遵从人际价值取向；大家怎么干我也怎么干；要么遵从社会契约价值取向：吃拿卡要不好所以我不要；要么遵从个人社会道德取向：我清清白白我不要……

但像你这样，左手收了右手举报，而且举报不找纪检委找领导的 “奇葩” 行为，搁我我也不敢亲近你，你这都不是定时炸弹，是不知道啥时候炸的哑火弹。

知乎用户 你真 se 发表

没事！办的没有毛病！

做事三思，思危、思退、思变。

自己不拿钱，就是思维，不给以后留隐患。

你现在被孤立，就享受孤独，忍一时风平浪静，就是思退。

你要相信未来环境一定是清澈的，总有一天做坏事的人会受罚。等那个时候，自然一切都会好的。

你要坚信不疑，平时在工作中多务实帮助大家，勤奋、谦虚、简朴、务实的人，大家都喜欢。如果被孤立，一定多从自身找原因，忘记这个 500 吧，时间会证明一切的。

知乎用户 不知道​ 发表

不要自责，对就是对，错就是错，国家自从走上市场经济，越来越讲究灰色地段，灰色收入，连人生也不是非黑即白了，现在人都忘记了该怎么做人了。你做的没错，错的是他们。

知乎用户 玩泥巴​ 发表

说点不上台面的话，就 500 块钱，送的人无非是图个安心，怕你们找茬刁难他们，基本上不会是什么事情求到你这，开发商有事求到你就送 500 是打自己脸吧。官面上的话就是: 你应该当场严词拒绝。现实操作基本都是，客气客气收下，要么就是客客气气拒绝，你这操作。。。太迷了，跟你一起出差的同事不得恨死你，你要上交好歹跟人家说下啊

知乎用户 民调局常务主任 发表

交领导干啥

交纪委呗

知乎用户 胡图​ 发表

不是应该自己先拒绝，拒绝不了直接交单位纪检监察部门登记吗？交给领导是干啥？

知乎用户 Allen Lee 发表

你收了卡就已经违规了好嘛，我们去企业招商之前，领导都是千叮咛万嘱咐，绝对不能在企业吃饭，不能收任何礼品礼盒。

知乎用户 bjsteedx 发表

搞不懂这脑回路。

领导也很懵啊，你塞这 500 块是想让我收下呢，还是想让我交给廉政账户还是土 tm 的直接交给纪监委。

收你这 500 块，还 tm 的经了几道手的，我是 ️多穷啊。

交上去吧，没事也惹出一身骚，纪检委正嗷嗷叫要出成绩呢，你这是打算请狼入室，没事整点事出来是吧。

就是没事塞一坨 到领导手里。嗯，同事手里也顺便塞了一坨。

知乎用户 周果 发表

咋交给领导的？

私下还是公开场合？还有别人知道么？

如果是公开交给领导或弄得人尽皆知，只能说你是个二愣子。

知乎用户 匿名用户 发表

你拿了卡了，借花献佛了，好人都让你当了，话都让你说了，不孤立你孤立谁啊，心疼你同事

知乎用户 匿名用户 发表

不如直接给纪委吧

知乎用户 查身体的怪蜀黍 发表

把这张购物卡当成是个炸弹就更好理解了。

知乎用户 黄用户 发表

你们说会不会是题主嫌钱少啊

知乎用户 夜落星河 发表

要么就别拿

要么就拿了 就当啥事儿没发生

你拿了跑去上交

啥意思

跟领导摆道?

知乎用户 十都 发表

这种事情必须第一时间拒绝，或者立刻快递退回去，晚了一步都不行。

要坚持和不良风气做斗争，保的是你自己

知乎用户 Rayones1 发表

那你倒是别要啊？！人家给你，你就收，然后反手上交？你咋不去纪检把送你卡的人举报了呢？

您真是聪明得让人无语……

知乎用户 匿名用户 发表

你要不当场拒绝要不不要声张。你这不上不下的是想干嘛？

知乎用户 匿名用户 发表

既然体制内有事儿找组织啊，上交到组织请求组织帮忙退回，只能说这个领导格局不高吧。

知乎用户 叶落 发表

不想要就给纪委啊，你给领导几个意思，他要包庇你呢还是举报你？

就直接给纪委说开发商私下送你的，也不要举报同事或者领导有没有收。

到纪委那留个底，万一以后出什么事也牵扯不到你头上。

知乎用户 dogge 发表

做的很对，没啥问题，别怕孤立。

知乎用户 拔粪青年 发表

想装逼直接交纪委，五百块有什么好在这高风亮节的，不孤立你怎么办呢，以后大家人情往来，送个苹果请顿饭，你是不是也要上纲上线呢？

知乎用户 水静江寒​ 发表

古人有一句诗说的很好：世事洞明皆学问，人情练达即文章。

正常的处理方式：当时就义正言辞的拒绝；事后私下找个机会退给开发商；回头交给纪委，你起码跟一起去的同事通个气啊。

你现在这么办，在开发商看来这次收了下次还要准备，在同事看来就是假清高（或许你内心是真清高），并且有踩着他向上邀功的嫌疑，认为你是个有心机的人。这年头，有心机不可怕，但让别人认为你有心机不被敬而远之才怪呢。

估计你这个故事在很长时间内都会被单位的人提起，目的不言而喻。不过办公室同事之间也很少有真正的友情，还是做好自己的事情吧，以后待人处事更加灵活点吧。

在你没法改变这个社会之前只有先适应这个社会。

知乎用户 凡人 发表

第一次被和好兄弟同名的人邀请，对于这事，记住一句话 “敢于斗争，善于斗争”，前面一句是态度，这点你到位了，第二句还明显差点火候。这事儿已经发生，你没有留正规证据的话，忍了，领导会走的。千万别违背良心去做什么。

知乎用户 唐先宇 发表

常规来讲，你有两个选项，你不收，你就退给开发商，你不舒服，你就交给党组织的纪委。你 “把卡给你领导” 的几层含义相互是矛盾的，自己拎不清，下次好好想想吧。

知乎用户 起个名字真难 发表

墨守成规，体制内有体制内的规矩，有些明面上的规矩是给外人看的，但剩下的那些规矩才是体制内人员要严格遵守的，想要融入这个单位，就要遵守内部规矩。不要觉得勿以恶小而为之，勿以善小而不为，体质内讲究的是以恶小而断人心性，就是看下你是不是跟他一路人，只有一路人才能长久，才能做好同事

知乎用户 面向大海 发表

这个问题不在于你，而在于领导。好的领导，有格局的领导会引导，会发现年轻人的闪光点，会教人做事，而没有太高素养的领导会一味打压。事到如今没有什么好的办法，事总会过去，人总会淡忘，多做事，少说话，多改善与人的关系，不要自暴自弃。

知乎用户 GroMotion 发表

体制内，一件让你犹豫的事，大概率都是不能做的。

你不是高风亮节，高风亮节的当场拒绝了。也不是糊涂，糊涂的不敢收，收了也不会上交。

你就是当时贪了，回家睡一觉又反悔了。

知乎用户 杨杨​ 发表

你做得没错。虽然金额不大，但是以现在大环境，追究起来的话，到什么地步是说不准的。

知乎用户 黑兔斯基 发表

没啥怎么办，你做自己就好了，孤立就孤立，大不了换工作。

知乎用户 匿名用户 发表

500 块钱属于常规人情往来，你可以干脆不要，但你要了再交给领导，你是想凭着这 500 块干倒谁？

知乎用户 易希 发表

他们孤立你，你可以威胁他们举报嘛，你和这些人本来就不是一伙的。 他们敢给你穿小鞋，你就写小作文。

对了，你是女生吗？

哦，不是啊，那打扰了。

知乎用户 size 发表

五百块购物卡而已，开发商要是真想贿赂你，拿五百购物卡是要给自己找不自在吗，在开发商想来这就是一个普通的招待品，好比你去朋友家主人摆的果盘。

你喜欢果盘对你胃口，想吃你就吃，不想吃就不吃罢了，不要咬一口觉得这不是你想要的就吐到一边，你这让其他吃果盘的人怎么想。

一个普通包工头，做一个小项目，要打点项目经理，现场负责，监理，安防等各路大小神（至少一条烟，或一对酒，这还是低标准，让人不特殊对待的程度），花的都不至五百。

虽然，这些东西拿不上台面，是不对的，但现在社会就这样，你要是有责任心，你就一开始不收，和所有人一样平等对待。要是求心安，就收下，和所有人一样平等对待。要是求更大的好处，你就拿出手段来。

你这个行为真的是让人迷惑 [思考]

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