如何看待俞敏洪称「身边做企业的朋友都在裁员，大学生找工作更困难了」？

by , at 26 May 2022, tags : 疫情 裁员 工作 企业 俞敏洪 点击纠错 点击删除
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知乎用户 财经十一人​ 发表

这就是一句实话啊……

不仅是大学生啊，很多有经验的人都找不到工作，应届毕业生为啥就要优先解决呢？

去年 11 月，北京大学光华管理学院张晓波教授研究团队就发布过《中国小微经营者调查 2021 年三季度报告》（小微企业指的是年收入不足 1000 万元的企业），报告里提供了几个观点：

1、平均每个小微企业可以提供 4.6 个就业岗位，近 80% 的小微企业是服务业。

2、小微经营者现金流平均可以维持 2.9 个月，60% 以上的小微企业最多只能维持 3 个月的现金流。

别看不起小微企业，小微企业占据了全国企业总数的 70% 以上，提供了 80% 的城镇就业人口。（有人问数据来源，2020 年两会政府工作报告中给出了小微企业百分比，艾瑞咨询的数据中截止 2021 年底小微企业占比超过了 90%，两者的参差应该是统计口径的差别；至于 80% 的城镇就业人口，央行行长易纲公开说过这个数据，泽平宏观也多次提及这个数据，我还没有说小微企业提供了 50% 的税收，多动动手，百度虽然烂，这些信息也是随便查查就能查得到）

换句话说，如果一个地方因为疫情导致小微企业失血超过 3 个月，大概率当地会关闭 6 成小微企业，会造成当地至少 50% 以上的就业机会归零。

而即便没有超过 3 个月，也会导致小微企业主对后续经营保持的态度偏向保守与谨慎——经营扩大决策减速，人员扩张减速，也是会对人才就业带来巨大压力的。

而小微企业出问题的同时，大中企业也无法独善其身，那么也会相应做出对应的保守选择，开始关停一些不盈利的业务，不去审批那些回报周期长的项目，进而带来大中企业的招聘收缩。

综上，我觉得俞老师说得挺实在的。

知乎用户 张亮 - Leo♂​ 发表

往年就业年景好的时候，我这种宣传转行的刺头儿，系里的学生会是很忌讳的。

今年他们都开始办 “转行专题讲座” 了，本人有幸被招安过去讲讲。

之前有部分定向生违约会拿教培当跳板，现在教培行业不行了，而走选调和深圳高中老师这两条路线的难度也在迅速增加。

知乎用户 摸鱼的王同学​ 发表

关于发钱，我已经说了太多了：

1，不是没发，其实上头一直在放水，只不过落不到每个个体身上。只有普惠性的发钱才可能发到每个人身上。

2，不是一定要发现金，只要不是以工代赈，只要不是抽奖式的满 500-50 骗消费优惠券，而是由中央绕开地方，直接发放给个人的，现金也好，代金券也好，只要尽量普惠，就可以了。

3，现阶段发钱是「赈灾」，在该赈灾时考虑个屁的通胀，让灾民吃饭给搭建粥棚就是最大的政治正确，至于搭了粥棚会不会引发「米价」上涨…… 都要赈灾了，还搁这「市场买卖」呢？真要是每次都尊重市场规律房价能涨成今天这样？助推房价时不管不顾，发粮赈灾开始顾左言他？

清华教授建议向受疫情影响百姓直接发现金，这一举措能稳住未来的消费吗？美联储 5 月 5 日宣布加息 50 个基点，为该央行 2000 年来最大幅度加息，对中国有哪些影响？

————————

4，谈个新的：持续性的发钱，是用国家兜底的方式给到确定性，帮助消费者恢复消费信心，进而激活小微企业。

我现在已经基本确定了：

上面的老爷们，真的不懂民间疾苦，他们还以为大家不爱消费是因为优惠力度不够，甚至幻想用 500-50 的优惠券能解决问题……

增加优惠力度，确实可以引发「超额消费」。

比如保质期长的日用品，碰到大促很多人都会囤货，这就是「提前超额消费」。

但超额消费解决不了「消费降级」！

很多消费本来就不是必要的。

比如旅游、看电影、下馆子、做美容等等。

也有很多消费是可以降低档次的。

比如服装、饮食、家电、百货等等。

人也是从动物演化过来的。

真玩起断舍离、不食人间烟火，生活成本可以压缩到非常低。

何况旁边还有个邻居日本，那边有大量教你怎么「低欲望生活」的方法，之前只不过信心膨胀不去看，一旦信心没了学起来也很快。

你用 500-50，刺激的大部分是超额消费。

但改变不了大家对未来的悲观，消费降级也依然会蔓延。能不消费的就不消费了，普通的能用就不买更好的了，二手能解决的就不买新的了，借的够用就先不买了……

疫情前，有人这么生活，会被别人评价为抠门、寒酸、没出息。现在，有人这么搞被看到之后，别人会觉得茅塞顿开，我也可以……

为什么悲观？

因为这是一个恶性循环！

个体收入减少——个体消费降级——总体消费减少——消费利润降低——倒闭裁员降薪——个体收入进一步减少——……

收入上不去，你扯别的都没用。

收入是一切消费的根！

美国不也是在印纸成钱后才从顺差国变成逆差国吗！和黄金绑定时，美国也是顺差，以卖为主。彻底放飞之后，「收入增加」了，才变成逆差，以买为主。

对国家对个体都是如此：

你不想办法提升收入，整别的有鸡毛用？

而，对于大多数个体来说，能提升收入的方法有且只有一条，那就是「国家给发钱」。

为啥体制内香啊？体制内旱涝保收的基础，不就是「国家给发钱」吗？

吃财政饭的，不靠利润，就等着发钱！

等国家发钱，没啥丢脸的。

钱本来就是国家账本上的数字而已。

你辛苦一生换来的，本来也不过是数字而已。

至于国家还要多久才能想清楚「要靠发钱提升大家收入，进而激活市场」，我不知道。

甚至不排除绕开这个选项，直接退化成计划经济也未尝可知。

但对于个体来说，这个选择不难做：

选项 A 靠国家发钱提升收入

选项 B 回归票证时代，钱废了

可能没有第三条路……

如何看待微软给员工加薪以应对通货膨胀？

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很多人觉得把钱给企业就行……

确实，现在有一些企业面临现金流的困境，需要有钱周转一下。帮扶这些企业，给贷款就行了。

但还有大量的中小微企业，他们缺的其实不是钱（虽然可能也缺），他们更缺的是「市场机会」。

现在的情况：

市场一直在萎缩！一直亏钱！

比如你是个摊煎饼果子的。

你之前为了买早餐车置办设备，和别人借了 1 万块钱。

现在疫情来了，你确实头疼这 1 万块钱怎么还，但…… 你更头疼的不是「出不了摊，没有人买，卖不出去」吗？

就算有人贷款给你 1 万块钱，让你手里落下这么个一套早餐设备，你就能挣到钱吗？每天在家守着早餐车它就能自己变出钱来吗？

上面说的是就你一个人出摊的情况。

如果你开的是个小饭店，下面还有厨师服务员一堆人呢。

天天闭门谢客，别说赚钱，人工房租往上一加，你根本就是亏钱。

亏钱的买卖还要继续干吗？

给你无息贷款你干吗？

反过来说：假如市场一直在增长……

只要出一天摊就能挣几百，那欠的那 1 万块钱就根本不叫事，干 2 月就有了。

或者是开饭店，每天流水几千，50% 以上毛利在这摆着，自己借钱也可以坚持。

企业是食肉动物。

消费者是食草动物。

现在大草原的草都没了，你却想着怎么给食肉动物喂肉？

不应该赶紧往草原上扔草吗？

草！

我 2009 年创业，开公司 10 多年了。

2019 年，我因为户口原因从北京搬到天津，原本计划是 2020 年春招聘几个人把公司业务挪过来。

然后疫情来了…… 我现在一点想要在这边招人的想法都没了。

公司还是那些老员工，都在家办公 / 远程办公。

招什么新人，有那么多增长吗。

你非要给我放贷，我也不会要。

我更不可能因为拿了贷款就招新人。

没有产出，何必投入？

是缺钱的问题吗？

（我认识的其他开企业的就不说了，我是实名，涉及到人家隐私不好讲。确实有些企业面临的是缺钱渡过难关，这个国家该帮得帮，但你不能指望着用这种方式把经济拉起来。根源在于居民收入，而不在于企业没钱。）

知乎用户 单毅 发表

前几天开总经理办公会，我还听人力部老总说今年校招人数破历史新高的事。

2016 年毕业，入职一家央企，回想当年参加笔试的阵势还历历在目。公司特意在大学城借用了一整幢教学楼进行笔试，一天四场，持续四天，平均每个考场将近 120 人，据说只是单纯参加笔试的考生预计就接近 6000 人，监考人员配备以及所持设备规格完全可以媲美 6 级。但最后成功约签三方的只有 50 人，签约率约为 1%。

今年受疫情影响，改为线上笔试，经过简历初筛后，获得参加笔试资格的有 1 万人。

没看错，1 万不是收到简历的总量，而是经过初筛后的简历数量。据人力部的同事透露，今年参加笔试的人数比往年收到简历量总量还多，而且从 2020 年开始，从收到简历数量到最后签三方入职，各个环节的人数都持续走高。

三方签约还未正式开始，但人力部已经发了近 200 个 offer，没错是我当年 4 倍。别看公司每年都在招人，但实际情况是除了一线的生产和销售单位有岗位空缺，市公司以及各区分公司机关单位早已饱和，这些基层岗位说实话完全可以通过社招解决，但现在为了盛人，只能把这些新人派去基层，美其名曰是磨炼，但我们都知道这磨不好的，没关系的，去了就再也上不来了。

按理说，顶着那么激烈竞争进来的员工，都是人才，都应该按储备干部培养。但是没办法，央企得为国家解决应届生就业问题，所以就得扩招，但岗位都定在那了，所以只能人才浪费。而入职的新人，要不通过内卷留下，要不有过硬的背景关系。浪费也是没有办法的事，很无奈。

现在想想，当初我一没人脉，二不会舔，要不是赶上个好机会，被领导发现，从基层调到机关，我现在的状况大概率也就是个炮灰。只不过这种机会现在已经不可能再出现了。

其实，虽为央企，福利待遇早没有传说中的那么好了，薪酬和互联网等新兴行业更是没法比，但不可否认确实稳定，抗风险性也高。像疫情居家隔离，根本不用担心被毕业，也不用担心降薪，就踏踏实实干居家办公就行。

真的，按照今年的就业形式，有限的岗位无限的简历，想入职，就得卷。

哦对了，今年入职的小孩儿学历最高的是一位北大的研究生，但我们企业确实没有什么工作能匹配得上人家的学历。真为他感到可惜。

但愿疫情早日过去，但愿经济复苏兴起，但愿早日结束内卷，让能人做能事。

牛刀要是光杀鸡，时间久了，它真就变成杀鸡刀，再也杀不了牛了。

知乎用户 北海皆非​ 发表

为什么这些资本家不去做保供企业？

难道他们就没有一颗为人民保供的心吗？

知乎用户 一直住顶楼​ 发表

学校领导：今年实际有多少学生找到工作了？

辅导员：根据统计，不到 20%

学校领导：这样的数据要是流传出去了，学校的脸往哪儿搁？我们好歹也是个 211 大学！

辅导员：隔壁的 985 大学就业率也很差啊

学校领导：你发动一下同学们，赶紧给我把就业落实了！自主创业也好，灵活就业也行，总之都给我落实了！

辅导员：同学们实在是找不到工作，今年的市场行情实在是很差呀

学校领导：他们以为他们是给谁找工作呢？难不成是为了自己的前途？怎么这么不懂事呢？一切以学校的荣誉和脸面优先！就算是去送快递，进工厂，那也得给我把就业率落实在 100%！

辅导员：啊这……

学校领导：怎么，年终奖不想要了？

辅导员：明白了，我这就去找同学们开会！

辅导员：同学啊，你的就业情况怎么样了？听说你想继续考公？

同学：校招太难了，到处都在裁员，很多公司连校招都不开了。

辅导员：把就业三方协议交了吧

同学：那可不行，签了就业三方协议，我就失去应届生的身份了，很多岗位都不能报考了呀！

辅导员：毕业证不想要了？

同学：可是……

辅导员：你的前途重要还是学校的脸面重要？

同学：……

辅导员：这样吧，你就填个灵活就业

同学：……

学校领导：嗯不错，今年的就业率又达到了 95% 以上，大学生找工作根本不难嘛

辅导员：是啊是啊，大学生找工作一点都不难

知乎用户 阿董 Adong​ 发表

最近一段时间我也在招人，有些微观观察。

  • 大多数应聘者都能立刻到岗

人力市场现在的情况是典型的供大于求，这些出来的人才被裁员时间点特别集中，就是春节后。

这其实说明一个问题。

春节刚过那会儿还不像现在这么严重，很多企业主动开始裁撤。

不简单是疫情不确定性的问题，而是很多企业对市场不看好了。

大学生一般作为企业梯队培养，现在企业的问题已经是生存问题了，没法考虑梯队的事情了。

即使有些企业还在招人，大学生的性价比在当下也不太高。

除了天赋异禀的少数人，很少有刚毕业的来了就能干活。

培养一个大学生，一般需要几个月时间，他们才能进入公司的工作体系。这期间公司的支出基本是大于回报的，当然愿意招聘来了就能干活的社招人才。

  • 简历越来越好

这是进入市场的人没有找到岗位的表现。

企业裁员还在继续，但是招人谨慎，一些优秀的人才被积压。

对还准备招聘的企业来说，更愿意等一等、多挑一挑，“捞大鱼”。

这怪不得企业，既然现在是买方市场，心里也会想着用同样的成本招更好的人。

大学生投递过来的简历，水平不会有太大变化，但是 HR 社招拿到的简历每周都有更好的选择，当然不会给大学生太多机会。

  • VIP 应聘者成功率在提升

企业招聘本来标准很多，有人看的是能力、有人看的是潜力、有人看的是关系。

经济形势好的时候，需要一个比较健康的搭配。

不能全是靠关系、带资源进来的，那就没人干活了。

最近和一些人聊，基本上会优先考虑候选人能不能带着业务资源过来。

一个原因是现在企业都要考虑当下，得让公司能运转下去，带业务来说不定就是带来救命钱。

另一个原因是，很多企业其实不缺干活的人，市场不好很多公司业务团队也都快闲的长草了。。。。

听到一个案例，某个大佬的子女毕业因为找不到喜欢的工作在家，某个企业为了拿下订单创造了一个岗位，按照那小兄弟喜好设计的工作内容。。。。

对更多普通大学生来说，公司购买的主要是他们的潜力，这实在很难竞争过 VIP 员工。

以上，供参考

知乎用户 王家 CFA​​ 发表

问个问题：房地产行业现在裁了多少人？有没有一半人？

去年教培是整个行业重新找工作。

最近互联网大厂也裁员，互联网是白领就业的第一大行业。

大家感受一下，就是都在裁员呀。所有行业都是如此。

大学生现在找到工作的比例，超过 30% 吗？不算一些大学为了糊弄事弄的就业率，真的有多少人已经确定工作了？

就是很难。这是现实。没别的办法，大家加油。难也得往前走，不然怎么办呢？

对于每个人，作为个体来说，不要被大环境影响心态，你看周围哪怕环境的时候，一样有人发展的很好，有人工作不发愁，对不对？

有几个具体的看法，和大家讨论，同意不同意都可以：

1. 我仍然建议大家尽量考虑互联网方向

虽然互联网也裁员，但是互联网几乎是最后裁员的了，只不过容易被关注。想一想，未来五年、十年，人们使用手机和智能设备的时间会减少吗？如果你选择长期的职业方向，就不要被短期波动影响。全球的信息化、数字化、互联网 + 都是趋势。未来各个行业里的互联网岗位会持续有机会。互联网其实是基础设施，而不是具体一个行业。

如果不同意这个观点也没问题，在大环境下找到一个机会更多、增长更快的行业？可以在评论里讨论，如果有的话，以后我们和网易也可以一起增加这部分职业教育的内容。

2. 房地产等红利消失的行业不建议进入

房地产，还有房地产相关的上下游，不建议进入。你看你所在的城市，还在大兴土木吗？过去房地产发展是因为城市化的红利，现在城市化红利已经没了。

这影响的不仅仅是建筑、景观、土木等专业，还有相关的上下游，例如家电企业，就像最近美的也裁员了，而且比例很高。

3. 政府和社会鼓励的方向

例如新能源长期肯定是被鼓励的，而高耗能肯定不是。如果要去制造业，智能制造肯定是被鼓励的，所有高耗能的都不是。

长期做的工作，一定得能够顺应政府、社会的预期，能够有正向的增量价值，而不是内卷。

——

关于互联网，写了一篇资源汇总，把将近十万字的文章都汇总在这里了：

2022 资源汇总：如何在互联网入职和提升？

知乎用户 马力在知群​​ 发表

说点干货：

关注我的人，知道我是做消费品销售的。就是很常用的日用百货等耐用快销品，或者是快销品。

我公司原来七个人，现在只有两个。意味着五个人失业。

我之前的工资只发的 3500 元，五险一金合下来，每个人的支出是 4300 元左右。

我合作了甘青宁三省很多客户，还雇了一些兼职促销员。大概四五十个吧。一个月他们多的拿一千提成，少的五六十，中位数是两三百。

很低端的一个行业，很低端的一个产业链。

但是问题是，我这一个小的不能再小的公司。

直接养着我一家四口 + 一个单身小内勤，还间接养着四五十个年龄四五十的大妈大姐，长期合作着两三个货运司机，一个月运输支出个五千多块，一次 150-200。

疫情让我这两年亏损严重，今年我已经开始琢磨退路了，负债几十万，每月光还利息就几千块。

我也不奢求能贷到款，或者享受扶持。自己能扛一天算一天吧。

现在所有的政策，所有的高端人士的口中。

都是如何产业升级，如何扶持高精专，但是中国有 2 亿多的灵活就业人员，以及 3 亿都够不到灵活就业水平的劳动人口，他们中参与到高精专或者产业升级的人数，可能只占 5%（滴滴司机和外卖骑手也是产业升级，至少在政府口中是服务业升级）。

如此庞大的人口，靠的是最普通的衣食住行的服务业，比如，餐厅服务员，出租车司机，搬运工、建筑工人、保洁员，售货员等等。

如果国家再不出手，终端像我这种小破公司都死的差不多了，那就真的放烟花了。

还有一个现实，就是 80 后逐渐成长为政策决策者了。

但是社会分裂，就是从 80 后开始的。

有些 80 后从小成长在部委机关大院，国企高管家庭等，从小看到的，听到的，都是阿谀奉承，衣食无忧，出国学习后更是被洗脑，他们是无法理解最普通的人的拮据和窘迫。

前些天某报说的凌晨 3 点的迪，也不是没蹦过。。。

现实是，80 后，90 后，00 后，很多人的生活费根本承担不起蹦迪的费用。他们没进过夜场，很多人也许这辈子就进过一次两次酒吧。

我本人就有一个极其深刻的印象，93 年，我家在小县城，我爸妈工资一个月一百多好像，有一次去省城，见到了一个领导，大人在说事，我们小娃娃就瞎玩，先不说眼花凌乱的玩具了，最后那个领导的儿子和他爸要了 50 块钱，说带我出来买个零食。

五十块啊！我老爹半个月工资，是人家一个小孩的半天零花钱，随便要，随便花。。。

我平时要个 5 块钱，都要鼓起勇气，酝酿很久，找各种时机、理由，还不一定能成。

所以，不同成长类型的人，制定的政策，就必然存在各种不一样的看法和结果。

老百姓为什么不消费？

别扯什么储蓄率啊，抵抗风险啊。都是狗屁。

就是单纯的没钱而已。

要储蓄也得有钱才能储蓄吧。

之前一个灵活就业的朋友说，我要有闲置的房产，私家车，我是猪脑子吗？我不知道出租，跑滴滴？

另一个朋友家里两个孩子长大了，原来的 90 平房子真住不下。

咬着牙在 21 年的 11 月买了个 120 的房子，房贷利率 5.8%. 还首付 40%。

没想到，攒了好多年的首付，高位接盘，利率也是最高的。现在利率降了，跑银行去问，能不能下降，银行的答复是，这只是针对新买房的，以前的房贷利率不能调。

那老哥普通人一个，现在有点抑郁症的倾向。

说回正题：

上层制定的措施稳经济，稳的是那两个亿有社保有正式工作的盘子。

剩下的灵活就业和普通劳动人口，已经不算人了。

最底层的民生消费，很多是无法计入统计口径的。

领导在乎吗？不在乎，在乎的是能计入统计口径的数字，这是考核 KPI。

只要社会稳定不出问题就好了。现在正好趁防疫理由，严格管控，社会稳定多了。

反而是，国家每次出政策、都有一部分人吃的满嘴流油。

国家投大基建，各路神仙已经摩拳擦掌了。

一个疫情，生成了多少个利益链条，换我我也愿意天天有确症病例。

一个封城，炸出了上海多少牛鬼蛇神。这是上海，其他城市呢？你敢说没有？

结论：

我们普通人，好好过我们的生活就行。能过一天是一天。

我也没指望抗疫给我多带来的那几天寿命能有机会逆天改命。

（最近比较悲观，输出的都是负能量，见谅。）

为什么 2022 年很少提起消费降级了？

知乎用户 可乐老王子 发表

俞敏洪说得很对啊，整个逻辑链说得很清楚。我就画蛇添足，多演绎几句吧。

疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

做投资、做决策、经营企业，有时候怕的不是坏情况，而是不确定。坏情况如果知道要发生，那就可以想办法去应对，达摩克利斯之剑悬在头顶，没人知道该怎么办。只能保守一点，缩减或者停止扩张，甚至主动收缩，保住资金链准备过冬，那对就业的影响肯定是很大的。

也许是俞敏洪生意做得成功，接触的都是有实力的企业，他只说到缩小规模。对于很多小微企业来说，两三个月的不确定性，可能就是生与死的问题了。谁有那么充裕的现金流啊？而小微企业恰恰是吸纳就业的重头。

看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。

我也不知道到底给出了什么政策，鼓励创业这事就不多评价了。

其实前几年的研究生扩招、体制内扩招我还是挺支持的。研究生扩招，可以把待就业人口暂时吸纳一下，等不确定性过去，市场的吸纳人力强了，再放出来。体制内扩招也可以是类似的，体制内的很多工作，都是靠编外劳务派遣人员支持的，多给出些编制，将来可以适当削减编外人员，也有利同工同酬，更公平，更规范。

但问题是，这事它不可持续，不能一直搞下去啊。不确定性持续三年，先前扩招吸纳的人就要毕业了，两拨人添加在一起，数量更大。怎么办呢？博士扩招再吸纳一次？或者卡下毕业条件，再摁一两年？

知乎用户 卷阿​​ 发表

知乎用户 奶包的大叔 发表

最近接到了几个咨询国企以及如何进入国企的咨询，说明大环境很不好，很多人都在求稳，因为说不定干着干着就断了房贷，奶粉钱。

俞老师又说了一句大实话，前两天刚说了大实话，说的一点毛病都没有。

每年都是史上就业最难最严重毕业季，这也反映了每年大学生找工作都很困难，而且是越来越难。

新冠，战争等黑天鹅事件不断，再加上国外针对国内，各种因素，导致企业很难。

从去年年底到现在，大厂都在裁员，不断的裁员，何况那些风中摇摆的小企业呢。游轮都在摇摆，小船可能真的就翻掉了。

企业就那么多，别看很多独角兽，表面风光，但实际活的也有很困难的，最直接的人工费用投入产出比越来越低时，企业就不得不考虑收紧 HC，可能还要裁员。

企业也需要维稳，即使苟延残喘，也要能够活下去，这才是根本。

从鼓励大学生创业，灵活就业，就可以看出来，大学生就业在逐渐变难，不仅是大学生越来越多，僧多粥少也是肯定存在的。

俞老师就是敢于说别人不敢说的大实话，形式确实很紧迫。

最后，如果有人想了解各个城市的国企名单，可以关注我。

知乎用户 听风​​ 发表

大学生找工作困难，可能有多重原因。说几个可能。

1, 各种文化影视宣传，都在鼓吹各种高大上的工作，动不动年薪几十万，动不动迅速升职加薪，迎娶白富美，走上人生巅峰。让大学生对未来工作的期待大大提高。

2, 现在还是独生子女多，基本没有怎么受过社会毒打。可能在上学的时候，觉得大 G 有什么了不起，毕业月薪不过万就不是工作。

3, 国内很多小微企业，没有大企业那么细致的人力管理，毕业生做了一段时间，发现这个企业太多和自己想的不一样的地方，就会很快跳槽。久了，造成小企业根本不敢招聘应届毕业生，培训完了，很快离职。所以宁肯招聘在社会上打拼过几年的。

4, 法律意识越来越强，劳资纠纷越来越多，让企业倾向找有经济压力的。比较容易掌控。女大学生，工作不知道多久，可能就要结婚生子，企业成本也高。很多单位也不招聘。

5, 企业在大环境一般的情况下，要控制成本和风险，招聘应届毕业生是对未来有期望，才会冒一定风险尝试。

6, 裁员的多了，他们和应届毕业生抢工作，还是有优势的。

身边做企业的朋友，越大的企业，越是大规模裁员。

小企业，很多还在坚持。

毕竟小企业，招到熟练的技术工人，招到熟悉岗位的管理人员，都是要花巨大成本的。只要是觉得未来可期的，很少会裁员。裁员，也是可有可无的，平时不出业绩混日子的。

知乎用户 白夜​ 发表

俞敏洪的这一段话，真的是写透了 4 类人的现状。

老的话实在啊。在老俞这段话里，短短不过 120 个字，却分别提及了企业老板、有工作经验的职场人、没工作经验的大学毕业生，以及大学生们的父母这四类人的现状。

哎！都挺难的……

尤其是今年毕业生高达 1000 万，我前几天看一篇新闻说去年 A 股上市公司一年累计裁员 90 万，这可都是上市大公司啊，中小型企业会更难，裁员保命或许更多。况且中小型企业才是吸收就业的主力军，为社会提供了 80% 的就业岗位。

今年上半年裁员更严重，今年比去年有过之而无不及，一边是大量裁员，一边是史上之最的毕业生在找工作，一反一正，就知道多不容易了。

知乎用户 非著名程序员​ 发表

自 2002 年有失业率统计以来，中国的最大失业率是 6.2%，现阶段到了 6.1%，有望打破历史最佳水平：

也打破了政府今年失业率 5.5% 的目标。16-24 岁人群的失业率从上个月的 16% 上升到 4 月的 18.2%，25-59 岁人群的失业率从 3 月的 5.2% 上升到 5.3%。与此同时，31 个大城市和城镇调查失业率上升到 6.7%，大城市年轻人失业倾向更严重。

数据来源于国家统计局。

这里可以说一个小知识，在管理学中，6% 以下的失业率预示着经济稳中向好，超过 6% 就是有所下滑，我们刚刚达线，当然，这是剔除灵活就业和有田地年轻未务农人员的结果，我们有了强大的危机意识。

也就是说，青年失业率已经不能单纯的用疫情影响来分析了。

1. 其内核与我们所讲过的如果中国经济不维持高速增长，就无法创造适用于巨量年轻人的岗位。

2. 这些年三大支柱服务业，能产生大量就业的教培被破产，房地产的低迷和持续爆雷，加上今年的互联网大裁员，让更多的年轻人趋向于保守主义，考编，考公，考研延迟就业成为社会主流就业形势，很可能未来不少年会持续。

3. 受不可言说阻力影响，制造业升级难度超预期，创造岗位减少，依然是以芯片行业为例:

上四个月，国内集成电路产量同比下降 1.2%，2.7%，4.8% 和 5.1%，这与去年 3 月形成鲜明对比，当时芯片总产量激增 37.4%。

今年 1 月至 4 月，中国进口了 1860 亿部集成电路，同比下降 11.4%。

而在过去的 2021 年中国半导体产量增长 33%，是 2020 年增速的两倍。这些数据代表了在某种程度上更加独立的中国芯片行业。中国本土企业和外资工厂在 2021 年生产了 3594 亿集成电路，同比增长 33.3%。2020 年，中国 IC 总产量为 2613 亿部。

集成电路的生产与进出口，预示着高端制造业的需求变化，及高端产业链的顺畅程度。特别是汽车供应链的停摆会大规模导致失业。

制造业是一个链条，如果断链想要再接上就很麻烦，因为中国的中小企业抗压能力极小，也没有得到实际的救助与保障。没有工厂了，那么过去的找不到工作就进厂打工这种想法，在未来会变得更加艰难。

除了疫情相关产业红火以外，比如检测，消毒水，莲花清瘟红火，其他第二，第三产业都遭到了极大的打击，除了考公，当 tuan 长，难道要回家种田？只能寄希望于快速调整，否则后果不堪设想。

有没有突然暗暗悟到的一个道理？

知乎用户 一言难尽​ 发表

我们经常听说这样一个观点：

老板富得流油，是理所应当，因为老板承担了更大的风险。

我想该观点毫无疑问是正确的，因为每当经济遇到困难的时候，老板首先想到的事情就是裁员——让员工离开企业，这样，员工就不用承担企业的风险了。

老板们是如此舍己为人！老板将所有的风险都扛了下来，而劳动者则在老板的管理下，纷纷获得了回家修整、发展自我的好机会。

由此可见，大学生找工作困难，并不是因为社会缺乏关怀及基本保障，恰恰相反，这是这些过度的保护，培养了大学生娇生惯养的溺落品质，削弱了大学生找工作的动力。

想要提高大学生的就业率，也要从这个角度入手。我们必须破除过去存在的过度保护，让大学生从温室里走出来。

首先，我们必须提高大学生的学费、住宿费，让大学生为了念大学而努力工作。

其次，我们要提高租房价格。目前很多大学生买不起房子，因此他们对房价已经失去敏感性。但如果提高租房价格，就激发那些企图躲在租房里的年轻人斗志，让他们为了不被赶到大街上而加班加点地发挥好奋斗者精神。

最后，提高食物价格也是必要的。毕竟，你可以不买房，甚至可以选择不租房而睡大街，但你总不能不吃东西吧？因此，让最基本的生存所需——食物——与奋斗紧紧联系在一起、紧紧绑定在一起，就能激发大学生的最大潜能；从而在真正意义上实现 “不劳动者不得食” 的崇高境界。

对此，著名写手团队 “醉井观商” 提出了可靠的、全面的建议：

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知乎用户 女人的刚毅 发表

不要造谣，中国经济现在冠绝全球，稳中向好，俞敏洪这种资本家说这种话属于中伤我国防疫政策，实打实的资本家，50W

我承认，我为了表忠心，已经不做人了，毕竟我做人说的话都被删了，只能学狗叫了，以后知乎就是最大狗场

MB，敢说话的都被禁言了，剩下的变成了情感博主，好不容易有个李稻葵会说话，委婉谏言，结果被骂得狗血淋头，这样下去谁敢说真话？一个王朝没人说真话是什么结果？删吧删吧，一群卖国贼，去你妈的

知乎用户 我不做镰刀很多年 发表

当年俞敏洪被绑架，都没崩溃，这次是真崩溃了！

电影《解救吾先生》真实事件改编，前边都撕票了，俞敏洪和司机拼命反抗，逃过一劫。

自己辛苦了一辈子，贡献的事业，已经被一张 A4 纸搞没了。

他现在，唯一能做的的，就是尽量发声，指出问题所在吧。

如果有一天，俞敏洪也失声了，就像梁建章一样，那么才是最大的悲哀。

说实话，梁建章是我比较尊重的企业家，如果能够早重视他的人口建议，我们万万不会到如今！

我是时代之，茫茫人海，我们终会相遇，祝你幸福！

知乎用户 时代之 发表

坐标房地产行业。

  1. 2021 年 10 月份，总部通知，四季度裁员 10%。
  2. 11 月中旬，总部召开紧急会议，要求四季度裁员指标提高到前所未有的 25%；其中 11 月底前至少完成 10%。
  3. 元旦后，集团宣布年底奖金冻结发放。
  4. 春节后的 2 月底，总部要求继续裁员 15%。
  5. 5 月中旬的集团业绩会上，管理层表达了对于未来几个月经济形势的悲观预期，并且宣布 6 月底将会根据业绩完成情况决定裁员甚至降薪的力度。

周围很多同事一开始还会庆幸自己逃过一劫，最后发现只不过是逃过了一劫而已、后面还不知道有多少劫等着。。。

很多团队负责人在最初对于总部一刀切式的裁员很是反对。现在发现，比一刀切更痛苦的是一刀一刀地切。。。

知乎用户 路视界​ 发表

可以判断俞敏洪的朋友，没有一个是做核酸产业链的。

但凡有几个搞核科技的，怎么可能裁员？

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知乎用户 雍和​ 发表

俞敏洪老师应该多跟自己当年教过的学生聊聊，他们都会说身边的就业形势不错。

知乎用户 Shusen Wang 发表

都说宇宙的尽头是考公。但公务员真的能不食烟火，独立于经济之外吗？

我很喜欢一句话 “覆巢之下，焉有完卵？”。我最开始有这种感觉是什么时候。是我知道土地财政占政府收入的绝大部分，而现在土地拍卖根本没人买的时候。

有很多人会把政府认为是万能的，但实际上政府的权力最大依靠还是有钱。没有钱的政府干不了任何事。没有钱你组织不了核酸，没有钱你扩大不了基建，而最终是没有钱你发不了工资。

“体制外都惨成什么样了，凭什么你们体制内的歌舞升平” 这是我最初的想法。

最初我认为互联网是民营企业中的日不落帝国，但后来日不落帝国也开始衰败了。你现在事后来看，可以说互联网行业 “泡沫重”“行业发展没有目标了” 等种种隐患，那么吃皇粮的都没有这种隐患吗？

现在吃皇粮难道不存在问题吗？组织结构冗余，财政结构畸形，疫情造成的城市停摆。这些全是吃皇粮现在存在的问题，这些问题不解决远比互联网行业所存在的那些问题严重。

互联网分为巨头和中小企业，而政府分中央和地方。中央是和互联网巨头一类的，而地方是和中小互联网企业一类的。

不要觉得互联网巨头能不倒，而你中小企业也能活。就相当于，中央能给吃中央财政的发工资，而你地方也能发的起。

大裁员在历史上又不是没有发生过，东北的下岗潮到现在还是一代人的痛。而地方政府极其依靠土地财政的问题不解决，下一波下岗潮谁能保证不会出现？

知乎用户 navi 发表

消费减少 - 生产萎缩 - 就业减少 - 进一步消费减少 - 进一步生产萎缩 - 进一步就业减少……

这次的经济困难不仅在高层达成共识（通过多部门密集出台的政策可见一斑），普通老百姓感受更真切，家庭破产的味道在蔓延，没存款还有高杠杆，没工作还要还贷款。

恶性循环在持续，中国经济已进入困难时期，2022，注定是稳就业年。

过去，我们做的是供给侧结构性改革，疫情后，老百姓的需求在萎靡。拉动 GDP 的三架马车：投资、消费和进出口，都与生产和就业紧密相关。

投资——50% 以上靠房地产，从购房资格到融资成本，地产放松政策密集出台，能否起作用在于预期房价的变化，“房住不吵” 不动摇也不能动摇，预期如何改变？

消费——换位思考，濒临破产又看不到希望的家庭，给了家电补贴、购车补贴，再跟进消费贷款，就敢加杠杆花钱了吗？

进出口——地缘政治 + 各国经济恢复常态化，过去两年的 “口罩红利” 已经消失。

没有需求，企业哪还需要生产，自然也就没有就业。

近期，我们出台的众多刺激需求的政策，管用吗？

财政政策——减税降费，暂缓缴纳公积金等，这些政策的前提是企业需要缴纳税费才有的降，而实际情况是中国的小微企业占比 90% 以上创造 75% 的就业，其中个体工商户居多，小规模纳税人正常经营基本没什么税费，他们是享受不到这些政策的，给他们补贴点房租和经营成本，让他们有信心不至于关店，这才能保得住就业。

货币政策——人行创新了货币政策工具，其实就是再贷款，同时也降低了利率。但目前来看，商业银行不缺钱，缺的是让他们觉得安全的企业和项目；小微企业工商户缺钱，但风险高，拿不到银行低成本贷款，降低利率跟他们无关，贷款利率太高企业承担不了，也就没动力拿贷款，这又是个死结。企业没有流动性，破产风险增加，只能减少就业…….

所以，就业不好需要政策，但是需要的是真正能惠及到老百姓、惠及到小微企业和工商户的政策。

知乎用户 Actuary.Lee​ 发表

“正义 “只会迟到，不会缺席。

知乎用户 讲故事的人 发表

如果顶层还坚持目前的经济政策，那么未来只有更差这一种可能。

三驾马车里，消费完全指望不上、投资已经到了浙江广东十四五要县县通机场的地步（也就是是在没啥可建的了）、出口勉强维持但随着西方经济衰退发展中国家粮食危机爆发也眼看要下滑。

疫情改变的只是问题发展速度，但不改变经济政策乃至通过更高层改革解决央地矛盾，这些问题是躲不过去的。

但从目前各级会议、文件与小道消息看，相关的改变甚至没有提上日程，房产税等少数讨论过的措施也全都打了回去。

内部财富分配进去死循环，从外部抢来多一些的利润也无济于事（也抢不来太多），

所以未来对多数人，还是不要求发财，能有个保证温饱的岗位就先珍惜吧。

想通过润来躲避的人也风险很大，这轮经济衰退是全球性的，美国日本欧盟也都背了很大的雷，还不像我国存了不少弹药（我对我国经济政策不满，是因为我们明明有很多弹药但就是不敢打）。润出去可能撞上暴雷，那就连退路都没了。

至于除了少数学霸的应届生，还是放下追求对付几年吧，要知道今年高校毕业生在新增就业人口中的占比，比 2000 年中专生的比例都大（意味着普通高校生《2000 年中专生）。站柜台端盘子搬砖，总之先靠自己吃上饭再说。

知乎用户 飞跃本屯 发表

我觉得这还是大学生自己的心态问题。

大学生自己找不到合适的工作，可以在父亲的公司先干着副总熟悉下业务呀！

方便以后接班。

就算不想依靠父母，也可以先从收租做起呀！

每天数数钥匙，也能锻炼人啊！

总之，

大学生要摆正自己的心态，方法很多，就看自己努不努力了。

知乎用户 求生之路 发表

大学生可能没了收入，失业是不可能失业的。

毕竟升学、创业、灵活就业都算就业。

毕业去向落实率: 包含了毕业生的协议和合同就业率、创业率、灵活就业率和升学率。

而且，没收入怕什么？不可以把闲置的房子租出去？不能用车子跑个滴滴啥的？

天啊噜，这你都不干？一定是因为你们年轻人自己不争气，摆烂躺平！

这绝不是媒体在甩锅！

虽然但是，摆烂躺平是需要门槛的，还很高。家里没有矿，凭啥摆烂？

以上，聊得很乱，发泄为主。时代之殇，不能责怪某个群体。

还需要高高在上的庙堂，多关心一下民间疾苦。

知乎用户 碎碎念的杰哥​​ 发表

找工作，我要跟老板谈！不，老板正在找工作！

眼下的情况，老板都在找工作，没经验的毕业生和有经验的中年大叔都难~

找工作，我要跟老板谈，老板说，不，我扛不住了，先去了，然后第二天也去找工作了，跟员工竞争职位~

先不说有么有业务做，小公司真没实力招人，毕业生要培养，最终还是给别人培养的，所以不敢招，大叔呢招不起，大叔要养家还贷，要价不能低，低了日子没办法过~ 小公司给不起~

大公司们今年也都不好过，拿高薪的互联网企业举例，要收缩，先裁员再说，说好的毕业生先不要了…

这日子估计还需要一两年，做好心理准备，如果工作不顺，条件允许的话，不行休息休息，别卷了~

毕业生还好，有年轻优势，等市场需求起来了，还能再找工作~ 而中年大叔，现在的情况是结构性消失，就是说这部分人，社会不需要了…

知乎用户 宇宙长 发表

拼命加班，两个人干五个人的事拿三个人的钱。

如果大环境还是如此的话，不需要什么疫情之类的外来黑天鹅，一样失业率上升。

很多人不明白，按时上班，按时下班，拒绝加班，五个人干五个人的事拿五个人的钱，本身就是在增加就业率。

996 只对资本家意味着 “福报”，对国家则意味着更多人的失业。

知乎用户 装甲熊 发表

前段时间去武汉拜访一个客户，昔日公司门口的热闹景象已不再。进去时吓我一跳，我还以为倒闭了。大厅的灯都没开，显得有点暗。旁边办公室，稀稀拉拉就 2-3 个员工，无精打采，东倒西歪的坐着。以前是窗明几净，办公室坐满了员工，大家都很忙。和客户聊了一下现在的行情，目前主机厂的出货量，同比去年，下滑 50% 以上。客户说，目前之萧条，是他从业 20 多年从未遇到过的情形。哪怕是 2008 年那会，业绩都只是短暂下滑后，马上回升，而且卖得比以前更好。

和他聊了 2 个多小时，就是这 2 个多小时，他接了不下 5 个电话，全是找他贷款。要贷钱给他，客户拒绝了。说明什么呢，银行有钱也贷不出，因为这些做企业的也不知道现在做什么好。这些人非常迷茫，看不到商机，大家都在采取收缩策略。客户聊到鼓励大学生创业这个事情，他说，像他们在市场跌爬滚打几十年的老江湖都看不到投资机会，让这些毫无经验的毛头小伙去创业，这不是去送死吗。

这个客户现在裁员 50% 都不止，没办法，开支这么大，不裁员费用亏不住。裁员至少还能半死不活的熬一段时间。他说他已经赚够了这辈子所需要的钱，大不了关门歇业，回家做包租公。该客户对目前的舆论环境也很担心，觉得现在这种氛围太左，批判资本太甚，对做企业的人很不友好。他说打击大资本，反垄断，他们是欢迎的，这些大资本确实该整顿，菜市场大妈的生意都要去抢，资本扩张就太过份了。但绝大部分像他们这些做中小企业的，借着国家的发展机遇，老老实实赚取他们自己该得的部分。

或许现在是经济最晦暗的时刻，一般的经济刺激政策起不了多少作用，必须放大招，拿出真金白银才行。

这次的大萧条，是全球性的，未来的历史回顾这次大萧条时，应该和 1929 全球大危机差不多，或许危机程度会超过 1929 年。至于其后果，尚不可预知，人类秩序正在重构中。只是大萧条下的个体命运在大历史浪潮下沉浮，有些可能成为新贵，更多的成为时代的牺牲品。

现在失业率已经高居不下，再过一个月，又有 1 千万的毕业生走向社会，这些人能找到工作的不知会有多少？

这种环境下，能有一份工作，每月能拿到工资，甭管多少，至少有现金流，相比那些失业的，就已经很幸福了。刚才刷微博时，看到一个失业小伙写的帖子，心情挺沉重的。

知乎用户 一江春水​ 发表

真的想帮大学生就业，为什么不捐 8 亿，10 亿给国家财政了？

你真的以为大多数有钱人没钱了？？？？？？

因为做房地产咨询，接触一批资产丰厚的老板。

其中一批几千万，上亿老板最容易表达思维，

总觉得他们的成功是他个人本事，国家对不起他们，职工对不起他们，社会对不起他们。

我举个例子，

滴滴成功，许多人觉得是互联网成功，可互联网成功才占多少了？

当年以武汉为例，

2010 年左右一年 10 多万台出租车，一年交大几万租金，还供不应求。

我再举个例子，

支付宝巨大成功，当年银行明显可以轻而易举限制掉，但国家支持企业创新。

银行实际让利非常大。

全世界真正有钱人，有一个算一个，10 个有 9 个为富不仁。

知乎用户 啊啊啊啊啊​ 发表

俞老师说的很对，当前的形势确实不乐观，但是比这更糟心的是人们对于出现这种形势的原因有很大分歧，而这很有可能会左右我们的未来。

当前的经济困境究竟是短期的由疫情导致的，还是长期的结构性的吗？

如果是短期的，那谨慎调整和改善防疫政策，过段时间还可以缓过劲儿来。

如果不是疫情导致的，或者说疫情只是催化剂，进而把很多问题加速暴露出来。那问题可就严重了。

现在看来，我倾向于第二种。

再有，经济面临下滑危险究竟是有效需求不足还是官民合力打击资本导致的？

作为普通人，我们对那些高深莫测的经济学原理天生感到畏惧，不了解。这很正常。但是现在是什么时刻，是百年未有之大变局。太过感性，结果会害了自己。

现在舆论中有一些值得讨论的风向，比如反 996 的声音有所降低，同情资本或者说同情企业家的声音变多了。

一篇表面吹捧老胡实则指桑骂槐的文章火了，很多人都在跟风骂我们这些暴民，就是你们把经济搞砸了：

反什么 996，骂什么资本，资本家倒了，你们也得喝西北风。

类似的问题几年前我就在知乎上见过，但那时只是学理上的争论，立场上的宣泄。如今可是现实硬生生地砸过来，有可能砸向每一个人。大家不能不思考了。

当然，文章肯定还有潜台词。因为屁民并没有那么大能量，大家也就只能在清理教培的时候鼓鼓掌，反资本无序扩张的时候叫叫好而已。

真正动手的，并不是我们。

所以文章才会捧老胡，贬经济学家，这叫大有深意。

众所周知，资本是无底线的（但有些资本家可能不是），只要有利润，无论是卖淫嫖娼还是断子绝孙，它们都干。所以才需要限制，这是从孙中山以来大家都明白的道理，而现在有些人却弄不明白。

教培某种意义上来说，就是断子绝孙的活：

对劳动者而言，教培加剧了内卷，人为推高人们的教育成本。

对整个社会而言，教培也不可能提高生产力，只能进一步降低人们的生育意愿。

由此带来的恶果不用几年后发现，现在各位就能亲身体验一下。

但是尽管如此，大家都秉持着我死之后哪怕洪水滔天的精神，奋不顾身地跳进教培这个大坑里。

无他，挣钱多呗：

一个北大本科毕业生，可以开出 30 万到 50 万的年薪，他不会心动吗？

一众教培机构和公司，也一度赚的盆满锅满，成为互联网的新星。

就此而言，俞老师也不是单纯的大实话爱好者，他的新东方也在教培这趟浑水里大赚特赚。如今他能够全身而退，虽伤痕累累，却仍保持了一位奋斗不止的优秀企业家形象。这很不容易。

更不用说还有房地产。与教培这种心地善良单纯的产业相比，房地产更为庞大，牵扯的利益更多，更难以监管，很大程度上这是监管者自己要跟自己人博弈。

上面要求去库存，下面反手就是一个货币化棚改，涨价去库存。

这种拿明天的命填充今天一部分人的钱包的手段，没有监管，单靠市场能解决吗？

再进一步问，有监管又如何呢？有监管就能解决问题吗？

现在看来，两者其一还是可以发挥作用，稳定经济的。

但如果市场和监管这两种我们熟知的手段都失灵了，那该怎么办呢？

资本主义的经济规律，早来晚来都会来，总有一天得考虑分配和所有制，只是希望那时候不是山崩地裂。

知乎用户 朴哲 发表

再怎么缓缴社保、减税降费也是治标不治本，做买卖最起码的是什么？你得让人家开张营业呀！两大引擎都因为疫情趴窝了，您还指望什么？

为了一个死亡率低于流感的病毒（上海的死亡率是 0.07%、朝鲜的死亡率是 0.027%）、倾全国之力保护社会中极少数边缘群体的做法一天不改，经济就一天别想好转。

当然，开放不代表经济一定能好转，但封闭了经济一定不会好转！

“会出现医疗资源挤兑”？一天不停止对病毒的妖魔化宣传，医疗资源挤兑就越可能发生！

“你家没有老人吗”？有，所以我让他们打了三针疫苗，！

“如果你是死亡的万分之七怎么样”？中国每年要死亡 1000 万人，生命的自然死亡是自然规律，这一点不可抗拒，国家因为心脑血管相关疾病死亡的人群在 230 万人 / 年，要不咱们把重油、重辣的所有食品都停止售卖？

知乎用户 奥古斯都​ 发表

因为今年疫情的反复和这几年的疫情影响，关于收入和经济以及就业的话题总能引起大家讨论，而一般来讲，当大家都关注收入、经济和就业的时候，恰恰说明就业岗位不足，经济不振，收入在下降。

其实这也是秃子头上的虱子明摆的事。

疫情三年，大家的收入在肉眼可见的往下降。干生产制造的没有订单，干小生意和三产服务业的没有消费收入，社畜薛定谔的上班状态，也就拿一半工资甚至最多有个基本生活保障，好多人还失业了，只能加入灵活就业去卷。

就业更加魔幻，根据数据，今年的毕业生 1076 万，2022 年 4 月 16-24 岁青年人的失业率达 18.2%，明显高于总体 6.1% 的水平，还有硕士博士乃至海龟都拼命的考编考公上岸去卷，拼死拼活抢一个小县城的编制岗位。

由此，基础调研了一圈，跟各行各业的从业者都简单的聊了聊，从他们的实际状态中，差不多能得出当前经济和就业状态。

一个做加工制造业的老板（开机械加工制造的中型工厂）：从 2020 年疫情开始后，始终处在反复的开工停产的过程中，经常是因为周边区县出现阳了，立刻接到了通知，第二天开始工人放假，立即停产。

今年开春，接了几个南方的订单，还有一个国外的订单，这老板高兴坏了，定金都收了，结果疫情来了，整个县域都封禁了，工人都静态在家，厂子里空空荡荡，老板说自己算幸运，只是支付一个工人的基本工资，厂子和地皮都是自己的，隔壁的地皮和厂房都是租来的，即使没开工每月的租金也要照常交，十几万的租金，老板还被封在厂子里不能出去，每天自己在办公室做点饭吃，工人工资和社保也要照常交，没有收入，开支一点都不减。

厂子里的一个工人说，从过完年后到现在，一共上班不超过 40 天，基本也没有拿到什么工资，不知道该如何继续下去，自己每天晚上兼职去送外卖，白天在家看孩子，大概也就收入个二三十元，勉强能吃饭，家里还有两个孩子要上学，下半年的学费就让人上头，每天闲在家里无所事事，焦虑十足。

一个开饭店的老板说（400 平米的火锅店）：现在的餐饮已经发展到短平快了，所以大家都去做火锅，因为没有技术含量，人工和制作成本低，然而本来就从业者众多，竞争激烈，疫情时代更没有生意。许多人没有收入，都学会了在家做饭，最不济也是点个便宜的外卖填饱肚子。而疫情之下，经常是全城静态，大家都关在家里，没人出来吃饭，好不容易复工几天，周一到周五满座率不超过 10%，周末人多一些，然而也挣不够服务员的工资，再熬下去只能关门了，因为前几年挣的积蓄在快速消耗。

每日要做到登记扫码，全境消杀，如果街道命令，就要立刻安排服务员放假，员工宿舍的出入也要操心，即使不开业，员工的工资还要照常支付，接下来该怎么办，真的不知道了，走一天算一天吧。

一个农民（年龄偏大，耕种八亩地）说：农村情况也不好过，农药化肥年年涨价，雇收割机的价格也因为油价上涨而节节攀升，孩子去南方打工了，除了过年，平时也不见人，这几年一回来就在家里隔离，弄的孩子都不想回来了。

现在就是在村里无所事事，晒晒太阳，村里三天两头封口，不让进不让出，这么大岁数经常去捅嗓子，啥也不敢说，也不清楚。

一个农民工（建筑队）说：这几年没啥活，虽然经常跟着建筑队走南闯北，但是这几年的房子不好盖，不是冬季防止雾霾停产，就是因为疫情和工友一起封在宿舍。每天也就大锅炖菜加稀米汤，关键是不开工就没有钱。老家的老婆孩子孩子等钱用，接下来不知道怎样。是在不行就不干了，回老家。

一个小商铺老板（小型麻辣烫店）说：我的店比较小，所以没有雇人，跟自己老婆一起做的夫妻店，自己负责烹煮，老婆负责打包、上菜、收拾等。自己在老家已经没有耕地了，只能带着两个孩子来城里务工。疫情这三年，除了吃喝，基本没有挣钱，老家的父母年纪大了，靠着三四亩自留地混个吃喝。自己开店三年，都没还清开店时找亲友借的债务，每个月除了挣个生活费也没别的了，都没钱给孩子买零食和玩具，新衣服也不敢买，每个月租房子就要一千多。

本来打算努力几年在城里交个首付买套房，现在看来基本上就是做梦了。本来打算买房了孩子能在城里上学，现在孩子只能上农民工小学。现在每天店里生意也就卖个一两百，外卖每天就卖个四五份，干这个的太多了，竞争太激烈，也卖不出，在这么下去半年，只能关门带着孩子回老家或者自己夜曲送外卖，让老婆去饭店端盘子。但是就这样也不知道人家要不要。

一个前台服务员（2000 平米连锁酒店）说：我这是高中毕业就出来上班了，我这里是三班倒，管饭。不过疫情这几年，酒店除了做过一段隔离酒店，基本上都没什么人来住。旅游的人没有，出差的人很少，除了做隔离酒店上边集中结算，老板还挣了点钱，剩下时间都是赔钱的。

每天水电费、物业费、大楼租金都在支出，100 多间房每天住人的不超过 10 个，有些还是钟点房，我这工资都拖了两个月了，老板也没钱，你说去投诉吧，也没用，毕竟他也没钱，老板开酒店已经欠了一屁股债，现在是真没钱了，幸亏管饭管住，每天我就是玩玩手机，瞎混吧，谁知道下半年咋样。

一个地产女销售（楼盘的置业顾问）说：从去年出台了限购以及开始 F 住不炒后，这销售是一天不如一天。措施是一方面，主要还是疫情。疫情影响大家都没钱收入下降，但无论如何生活必需品还是要消费的，可是买房是头等大事，大家手里没钱，也不敢去贷房贷，因为谁也不知道能不能还上，所以没什么人买房。

之前一星期差不多能卖两套，一个月收入几万，现在一个月可能也卖不出去一套，每个月也就挣个两三千的稀饭钱。偶然来一个看房的，那真是恨不得把他当爷爷伺候。每天在售楼处门口站着，看着人来人往，不知道有几个人能进来。今年一直在想，快 30 岁的人了，找个人嫁了养着我就不那么累了，可是大家都没钱，不想结婚了，谁能养我啊！

一个前导游（已经改行做了财务）说：疫情三年了，景区已经关门了，老版也出去打工还债了，当初借银行的钱开发的景区，现在老板打工慢慢还。又不是全国知名的景区，一年中有 10 个月因为季节以及疫情的管理景区不能开门，前期投入不能转化，即使营业，景区游客还没有工作人员多。而且景区是个长期投入，需要不断的优化和增加游玩设施和景点建设，工人工资，建设，管理，都是成本，但是没有游客，没有收入。

老板发不起工资，景区关门了，我之前有会计证，就转行做了财务。之前做导游是热爱，现在就是为了生活。做会计虽然挣的少一些，但是相对稍微稳定一点。

一个科技公司的程序员（前大厂裁员回来的）说：我是去年秋天从帝都被裁员回来的，之前在帝都知名的教培公司做程序员。虽然很辛苦，经常 996，但是最起码收入高，也攒了一些钱，准备在干几年就回来买房子。结果去年教培被重锤了，直接被 C 员回来了。想做 996 都没有了。

回来之后进了这个小科技公司，开发一下 APP 的功能，修改一下 bug 之类的，一个月就那几千块钱，头发熬的都快掉光了，30 多岁的人还没有女朋友。也不敢奢望结婚，现在挣不到什么钱，积蓄越来越少，生活采取极简主义，也不知道什么时候能买房结婚。前几年挣的钱勉强够这里的首付，然而现在的收入状况，每月的月供和生活还是有压力。没有房子就不好找老婆，况且年龄越来越大，知识结构开始落伍，真不知道接下来怎么办。

一个普通的社畜（代理记账公司的）说：家里就一个孩子，不敢再要了，每天工作忙起来，点个冷冻包外卖吃一吃，换季就去某宝或者并夕夕买件特价穿，每天骑着电动车上下班，老公在省会工作半个月回来一次，每次回家就和出差一样，旅馆住一天就走，就是丧偶式婚姻。这也就算了，疫情一来，好多公司都不干了，关门了，或者转让了，客户丢了不少，老板为了多挣点钱，直接优惠打折，客单价越来越低，就这样还不稳定。每个月就拿个基本工资，绩效已经没有了，我作为技术人员，也开始被老板挂上了销售任务，每天都在朋友圈找客户，发广告。

老公挣钱也不算多，每个月家里水电暖气网费要交，孩子午托班和特长班的钱要交，米面粮油，肉蛋奶鱼，蔬菜水果，针头线脑，油盐酱醋，都要我考虑，开支越来越多，收入越来越少，还有人说要二胎，一个都快养不活了，还敢要两个？

那么灵活就业的情况如何？

一个外卖员和一个快递员说：这个工作算是过渡，但是干着干着就干了好几年，从疫情开始干，也是三天两头停业停产，静态了，外卖和快递都不让发了，我们就属于手停口停的那批人，灵活就业的典范。

进厂挣不到钱，做生意又不会，也没生意可干，搞科技工作咱也找不到，就干这个。之前环境好，努努力，一个月大几千没问题，现在疫情了，配送费反倒没涨，每个月风吹日晒拼死拼活，也就混个饭钱。也幸亏没结婚，一人吃饱全家不饿，凑合着过吧还能如何？下半年？先把明天的饭钱挣出来再说吧。

一个短视频博主（知识带货类）说：我是因为是在不想上班，就摸鱼做了个短视频，就是某音的号，现在涨到了 20 万粉丝，就辞职出来自己干了，结果还是发现年轻了，多的时候月入过万，少的时候也就喝点稀饭，没有保险，没有医疗，虽然疫情静态不影响我，但是每天也很焦虑，选题，拍摄，剪辑，发布，都要考虑，而且之前也欠了不少信卡和两个 “呗”，现在每个月压力也很大。

我现在考虑，疫情过去了，找个班上，在增加一个收入结构，可是疫情什么时候能过去啊。

一个直播带货的中控运营说：我这个行业是新兴的，和朋友合伙做。算是灵活就业，每天也是很焦虑，即使在网上直播卖出去货，可能因为措施货物过不去，要么我这里带星，要么对方地区带星，或者货物途径带星的地方。很多退货的，而且干这个的越来越多，卷的越来越厉害，只能降低利润，因为自己又做不起来供应链，挣点钱太难了。

头部都倒了好几个，薇 Y，学 L，狮子王等现在都完了，我们这腰部和底部日子更不好过，有行业调研白皮书说，95% 的主播和运营，收入也就每个月 3K-5K, 这个和上班也没什么区别，混着吧，不然还能去干什么？就希望下半年能放开，让我们能喘口气。

这是已经有工作的，那么即将要进入职场跃入人海的那些人或者失去工作的人，是什么情况呢？

一个学校的大学生（三四线城市普通学校）说：现在没毕业，还不知道能去干什么。看师兄师姐们都找不到工作，有等着考试上岸的，有灵活就业的，还有躺在家里啃老的。我不知道今后我可以去干什么，现在上学，家里供着，吃喝不愁，毕业了就没准了。现在自己开了个直播挣点打赏，因为也不能出去勤工俭学。但是每天打赏也就挣个几块钱，因为也不是专业的，下半年就大四了，越来越焦虑。

一个刚毕业的年轻人（正在考编等待上岸）说：我考了三四年了，年纪越来越大，我很焦虑，因为过了 35 就不能考了。外边的工作上学的时候兼职干过，收入少风险大，还不稳定，现在疫情，父母收入减少，我在家里蹲着啃老学习等着上岸，不好意思吃闲饭，但是不考不上岸，别的工作心里没底不稳定，不敢去。这毕竟是一辈子的大事，但是上岸也不容易，甚至千八百人争一个岗位，千军万马过独木桥啊。

一个中年男人（刚刚失业的中）说：能咋办？上个月公司破产了，现在还在找工作，年轻人一大把，价格便宜还能卷，我拿什么跟人家比？家里每个月的开支就让我晚上睡不着觉，自己岁数大了，又失业了，准备晚上去摆地摊。但是地摊也不好干，只要有一点风吹草动，就算不静态，也不让摆了。现在家里生活就是父母从养老金挤出来一点支持我，快 40 的人了，太丢人了。老婆暂时还有工作，可是每个月也就拿之前一半工资，自己在家闲着感觉太没出息了。希望下半年能找到个工作。

一声叹息，真是民生多艰。聊完，都快 EMO 了。

各行各业都收到影响，除了考公考编进国 Q 上岸，各行各业都收影响，疫情下摁住学区 F，地产熄火，重锤教培，搞了双 J，扇了游戏行业一把，风口行业互联网也风光不再，都在 C 员收缩保命。

经济下行，消费低靡，大家都在收缩，能不花钱尽量不花钱，因为挣不到钱了，而且谁也不知道明天会不会又出现疫情，然后静态在家里了。而上面也很拧巴，又不纾困扶持，还希望大家消费，但是又动不动过度措施，静态全境。

除了发明创造新词，过度的措施已经不是为了让生活的更好，而是已经拉低了生活！

哪个行业都难！

普通人还能怎办？没办法，只能咬牙熬着。

怎么办呢？

提供四种思路吧：

1、努力上岸

不逆水行舟了，换成 easy 模式，上岸才是真香的。年轻人毕业不找工作，选择所谓的 “慢就业”——家里蹲考研考公上岸——反正找到工作也可能失业——顺便灵活就业搞点生活费——最后上岸或者掉进人海溺水，不如花时间上岸。

考研也是一样，这么多硕博都考研和上岸，最终都是为了进 T 制，哪怕是贫困 X 也行，只要能上岸。

2、搏一把，单车变摩托

既然大家都喜欢挣快钱，那就追风口，干直播，做短视频，参与各种炒，从股、基金到鞋、币，“搏一搏，单车变摩托”，还有好多人搞灰产，因为正常途径大家看不到希望，只能走偏门。

但是这个收益大风险也大，自己思考成本核算。

3、不装了，摊牌了，躺

别打鸡血，别泼狗血，鸡汤大饼的 996 福报套餐不吃了，也不要什么退路，躺平了，能维持最基本的生存和活着就行了，人才是万物的尺度，只要躺平，就不再焦虑，就卷不到我了，其实就是一种非 B 力不合作的态度。

4、华润万家

有条件的，直接润出取了。没出去的喊着 “你给我回来，让我去”，出去的 “问就是后悔，喊就是不回”。

diss 灯塔是工作，是为了博流量，去大漂亮才是生活，谁也不傻！

这样下去，拭目以待吧。

谢谢各位赏脸，

辛苦大家来下卫星号 “一坨杠精”，全网同名，因为众所周知的原因，许多文章不能通过。

就能看到全套的避免割韭菜，不交智商税的内容。

真的谢谢你们给面子，

谢谢！

知乎用户 一坨杠精​ 发表

不仅俞老板这么想，日本人也是这么想的。这是他们写的文章↓我给翻译翻译。

说据中国教育部称，中国 2022 年夏季毕业的大学生（包括专科学校等）比去年增加 167 万人，达到 1076 万人，首次超过 1000 万人的大关。

“毕业等于失业” 的说法每年都有，但今年特别严重，受到新冠疫情的影响，企业方面的招聘意愿很低，被称为 “历史上就业最困难的一年”。

9 月入学的中国大学生大约在 6~7 月毕业。在 2021 年的 909 万毕业生中，就业的约占 6 成。剩下的 4 成是选择读研、海外留学或者花时间找工作的 “慢就业” 年轻人。

但是，有不少学生既没有升学，“慢就业”，又不能马上就业，这就出现问题。根据国家统计局的数据，今年 4 月 16~24 岁的失业率比平均值高达 18.2%。

在 2020 年的调查中，大学毕业生希望就业的岗位中，生活安定、有地位的 “公务员、公共机关、国有企业人员” 占 42.9%。以华丽形象获得高收入的 “外资企业” 占 14.4%，“创业”占 10.4%，最先进的 “IT 企业等新兴行业” 占 9.0%。

今年离大学毕业季时间也所剩无多，受到新冠抗疫政策的影响，企业都在收紧招聘，甚至是裁员降本，超过 1000 万的年轻人要何去何从呢？

另外补一组日本报道的数据。

5 月 16 日公布的 2022 年 1-4 月以及 4 月的主要经济指标。

1～4 月的投资（固定资产投资）比去年同期增加 6.8%（1～3 月增加 9.3%），

其中民间投资增加 5.3%（同比增长 8.4%），

基础设施投资增加 6.5%（同比增长 8.5%），

房地产开发投资减少了 2.7%（同比增长 0.7%）。

消费（社会消费品零售总额），

1～4 月比去年同期减少 0.2%，

4 月单月比去年同期减少 11.1%（3 月减少 3.5%），

统计局指出，由于各地新冠疫情影响，

购物和在外吃饭活动减少，

生活必需品以外的物品和餐饮消费受到了很大的打击。

工业生产增加额（附加价值基准）1～4 月比去年同期增加 4.0%，

4 月单月比去年同期减少 2.9%（同比增长 5.0%），转为负增长。

统计局说明，特别是汽车等设备制造业的生产下降是主要原因。

消费者物价上涨率在 1~4 月平均为 1.4%。4 月单月为 2.1%，

是 2021 年 11 月（2.3%）以来的最高水平。

在就业方面，4 月末的城市调查失业率，

比上个月上升 0.3 个百分点为 6.1%，

16～24 岁的调查失业率比上个月上升了 2.2 个百分点，达到了 18.2%

国家统计局发言人表示，由于受到国际环境复杂化、

严重化和国内感染扩大的影响，经济出现了新的压力。

但是，此次感染扩大的影响是暂时的，

由于基础产业的供给和物价的稳定等原因，

经济长期发展的基本前提条件没有变化，

预计 5 月的经济指标将有所改善。

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知乎用户 张艾菲​ 发表

同情弱势群体是人的天性，哪怕这个 “弱势” 是我们臆想出来的。

我的态度一直很坚定，支持双减政策，和对校外辅导机构的打击，

即便，俞敏洪老师 / 老板本人是个极具人格魅力和教育情怀的人，

即便，辅导机构里的确无数认真负责、热爱教育、为学生投入心血的好老师，

即便，教育机构解决了数百万人的就业，

但我仍然坚持这个观点。

而且很多事情，得分开看，辩证的看，不能混在一起，

比如教育机构的裁员，和互联网的裁员，和地产的裁员，和外贸、消费行业的收缩，给人观感都差不多，

但内核原因差的十万八千里，

你拿 A 行业的变化原因，套到 B 行业里去，然后暗搓搓的鼓动应该对 C 行业放一马，

这合理吗？

另外，「限制资本的无序扩张」和「保经济保就业」，到底有没有平衡点，还是说永远不能兼顾？这是个很有意思的问题，

到底是因果关系，还是正相关关系，还是根本毫无联系被硬扯上联系了，不同认知就会有不同的理念。

知乎上，还是大学生和职场新人比较多，所以对于「就业」「收入」话题非常敏感，但是宝妈、宝爸身份的少，真正养了个读小学的娃的人很少，所以不清楚生养成本，不太关心子女教育，

这就好比，微博上万事万物都能扯上性别，一遇到婆媳关系，一定是媳妇对婆婆错，因为婆婆不上微博，发不出自己的声音，

所以，立场如果在求职者一边，当然会觉得工作和收入最重要，至于自己从事的行业，是否会对整个社会带来负效应，那谁管得着？

反正承受负效应的人群又不是自己。

如果把视角放宽一点，多看一点其他阶层、地域、身份的人反应，应该会有更加全面的体会。

最后，任何宏观的政策，都是有成本和收益的，

说的俗一点：有一些人会成为代价，另外一些人会受益，

不可能没有代价，也不可能所有人都收益，

不是非黑即白的，是博弈、权衡、被某种力量推着走的。

对于个人，无法左右宏观环境，而且我始终相信，危 / 机是并存的，混乱是进步的阶梯，

抱怨没有用，虽然抱怨很能舒缓情绪很解压，但不产生实际价值，

我们能做的，就是尽可能避免自己成为代价，努力让自己成为受益的一方。

知乎用户 李小粥​​ 发表

拉钩 CEO 说的很有道理。

在经济向下的时候，其实很多企业未必收入锐减，但是也开始了大规模裁员。

像某些公司，目前光账上的现金都足够发三年工资。

但是照样裁员。

其实就是在趁黑关灯。

把一些以往不好处理，又一直在吸血或者已经不是公司重心的业务给处理掉。

知乎用户 等待下一个 180 天 发表

考编也要有所选择，有一些岗位应当远离。

如果地级市的财政一塌糊涂，乡镇的工资能不能按时发放就成问题。地级市如果纯粹的土地财政，或者没有什么产业，收不来税，是支撑不了那么多公务开支的。

大学生都去读研更危险，现在很多地方对第一学历的要求越来越苛刻，即源于此。

跟俄乌战争一样，要想立于不败之地必须有实力作保证，不能完全依赖于外部，也就是转移支付。给你转移的上家日子一样不好过，他们也是吊着一口气，能管你多长时间是屈指可数的。

现在最大的优势反而是独生子女还是主流，二孩还没有走到找工作这一步。家里面对这些毕业即失业者还能提供帮助，聊胜于无，不至于动荡。

容纳海量就业的从来都不是巨无霸，都是夫妻店，路边店，也就是小微企业，现在太难干啦。

淘宝京东拼多多消灭一批，美团饿了吗又消灭一批，疫情再消灭一批，剩下的还有一部分在给房主打工。

我家这里已经看到危险，现在只要不把各种摊子支到马路中间，别弄到主干道上，城管绝对视而不见，他们真正做到人性化执法。老百姓缓一缓，日子就能顺利过下去。

中国人是最勤奋的，现在街边买副食，明显看出来摊主以前是有店铺的，现在街边手足无措，外面摆摊刚干不久，还很生疏，大家也不急，一个个有序在等，老板不停的道歉自己太慢啦。

但是这样能持久吗？刮风下雨就没有收入，大家尽量去买也不能顶风冒雨在街边等呀。

还得形成良性循环，大家都能有收入，都有钱消费，这样才能长远。

知乎用户 二民​ 发表

以我个人判断，大学生就业问题只是暂时的。

最后主要还是要吃体制内中年以上，长辈已经退休人走茶凉的，和体制外有大量房贷完成接盘，已经榨不出东西的，即当年的 4050 人员。让他们和他们的资产负债表一起归零，然后工作留给年轻人。

大学生比 4050 人员有统战价值的多。

知乎用户 喷喷最健康 发表

连我在上个月都已经看出今年经济下滑严重，那么呢些大人物们是不是早就已经从桌上的文件中得知了呢？

可现实是，都知道中国经济不行，但谁都不愿意承认。然后在临近毕业季的时候终于舔着个脸说今年又是最难就业的一年。

五六年前他们说本科毕业就能快速找一份让人舒服的工作，两三年前他们说读完硕士再找工作会更加方便，现在他们都在劝要不再读个博士。

环境越来越差，一念之间还干掉了好几个行业。连公务员和教师工资都明面上要求减少，民营企业在今年更是裁第几轮员了。

于是乎，终于到了使用战争这张牌的时候。一觉醒来突然发现自己被逼到了墙角，那么要怎么办呢？

之前在其他答案里曾写道：中国今年如果完不成 5.5 的小目标，明后两年大概率就要收复台湾。结果历史进程比我想的还要快，今年说不定就有可能小范围摩擦摩擦。

假设摩擦真实发生，那也就不用自己去找工作了。当祖国需要你的时候希望你能听从安排，服从指挥，到需要你去的地方去。

知乎用户 宾果哟​ 发表

不止是大学生，包括在大城市里打拼的年轻人，也面临着失业风险，没有任何退路，一旦失去了工作，对他们就是重大打击。

想想现在的年轻人真的太不容易了，身背巨额的房贷，就为了能在打拼的城市安个家，这个不过分吧。可是，你看看现在，尤其是互联网企业，都在裁员，每一个被裁年轻人的背后，都有一个悲惨的故事，资金链断了，还不起房贷的后果不用我多说了吧。一旦失业，再找一个能还得起房贷的工作真的是太难了。

这些在大城市打拼的年轻人太不容易了。俞敏洪的大实话，比那些满嘴胡咧咧不说人话的 “砖家” 强太多了。

知乎用户 肺鱼思维小鱼数学 发表

媒体从前是如何定义所谓的 “大厂”、“独角兽”、“优质企业的”？

要么营收规模大 / 增速快，要么用户规模大 / 增速快

盈利规模有人看么？没有

可营收规模是可以用（营销、折扣等）成本买的，免费或便宜到夸张的产品自然用户多

有什么意义呢？公司是做慈善？做普惠？还是做无偿推广的？又或者打第一天就是画饼骗投资的骗子而已

导致今天大裁员的，绝不只是疫情和俄乌冲突，更是错误的企业 / 业务线发展路线，竟然鼓励价格战，鼓励赔本赚吆喝，（至少本质上）不鼓励脚踏实地的盈利、踏踏实实研发、几十年如一日的做产品。不死都见鬼了

在错误的指导思路下企业早晚覆灭，疫情和战争只是催化剂，并不是决定因素

发展太着急了，盲目扩规模，不看亏损的本质，步子大了也早晚扯到自己，最终追悔莫及

经济发展只有脚踏实地，没有奇迹，没有弯道，不要着急，更不要听媒体忽悠，亏损的企业或业务线尽量不要去

改革开放前的巨大错误不是区区 40 年就可以弥补的，至少再给百姓 30 年，否则着急的后果不堪设想

知乎用户 henry 发表

过去我总有一种莫名的自信感。

可能接触过一些传统行业的人，他们的脑仁真的可能也就松果大小。我常常宽慰自己，这种人都能自信的活下去，我为什么不行？

但未来肯定是打破 “常识” 的年代。只恨没有投胎到 20 年前的城市家庭，年轻的时候万物竞发，中年靠房增值轻易躺赢，年纪大了国家来养老，到生活不能自理了有 00 后小粉红来当护工擦屁股。

20 年后聪明的小粉红研究用什么材料擦屁股最方便实惠，次聪明的小粉红给老头挣钱擦屁股，一般的小粉红进养老院给老头擦屁股

知乎用户 一莲托生​ 发表

找不到工作你们就抱怨？

你们家没有老人和孩子们吗？

你们不怕后遗症吗？

不怕阳痿和脑萎吗？

你们不能把房子租出去吗？

你们不能开私家车赚钱吗？

知乎用户 BioMedAdv​​ 发表

论当前国内就业的主要去处以及基本情况

1. 体制吸血鬼

体制内因其高度依赖土地财政，随着土地财政的快速衰落，编制招人和薪水工资都会有所萎缩，非编招人也会有所控制，毕竟发工资都是来源于财政。

2. 资本驱动

以互联网为典型代表的投资驱动型就业（包含教育行业），面临互联网存量市场下的降本增效（主要因素）、美国股市审查机制问题（次要因素）、国际局势站队冲突风险加剧资本避险情绪高、国内政策的打压资本观望、疫情一刀切式封控资本傻眼、中美金融对冲美国加息等现实问题，资本驱动型就业增速大大降低，大部分互联网企业以头部为主的都在裁员。

3. 消费驱动

以餐饮、数码 3C 产品为代表的零售消费服务业驱动，其生存和发展来源于持续性的巨量就业，目前因为疫情和经济基本面衰退下的双重冲击，就业情况很不乐观，整体消费服务业还没有完全恢复过来（个别信息服务业目前还有一些增长，因依托于线上，受影响没那么大，但是因其整体市场环境的存量竞争以及巨头对供应链的压制，盈利空间也比较小）。

3. 房地产驱动

以汽车、家电、建材、基建等为代表行业，都感受到了前所未有的活着就好的巨大压力。恒大倒下，融创摆烂，美的裁员近 50%，千城万城开始放开限购大降价大降息，萎靡不振的房市开始步入中老年式的 “房事不振”，就业萎缩也比较明显。汽车行业衰减有近四五成，理想等新势力汽车也开始裁员。

4. 政策驱动

娃娃们，可以考研考博、可以参军、可以回家创业、可以回家助农等等，这批就业人群也比较庞大，不过就业情况不是那么乐观，他们活在新闻和联播里面幸福，其他的大多数，开始从事送跑外卖、跑滴滴、自媒体、电商等等，各自体会生活的酸甜苦辣。

5. 外贸驱动

目前面临外需减弱、订单被抢得比较狠、接单旺季国内供应链物流跟不上等三重压力，增长明显回落，就业情况不乐观。

非售卖焦虑，就业情况虽然不乐观，但是，降低要求和预期也是可以找到工作的。

另外，财富的积累有时候也来源于多灾多难，所谓，混乱是阶梯，某种程度上是一种客观规律，只要你有眼光和认知，还是可以赚到钱的。

当然，那种权商结合发国难财的腐虫大家要坚定不移的唾骂一番，必要也可以举报举证一番，人多了就成了一种声音，而不是一个声音，这种声音非常有必要，在如此经济环境之下，维稳经费是比较困难的，适当正确的声音能够为自己争取更合适的权益，让那些腐虫胆寒。香港为什么开始改善民生，还不是闹的，会哭的孩子有奶吃，会哭的千千万万的中国老百姓将是一股强大的力量，逼迫他们进行改良。

最近又抓了不少 “假阳性” 的核酸公司，可以往上往下再翻翻，应该有惊喜。

知乎用户 新知 发表

现在老板们给员工画的饼，是越来越小了。

以前是：咱们公司三年内上市！

现在是：放心…… 咱们公司黄不了！！！

知乎用户 千幻冰云 发表

大实话啊！

2022 届应届生不仅就业难，还没进社会已经成维权届冉冉升起的新星了。还有 1 周就 6 月份了，到现在能数得出的七八家公司毁 offer 的，有的校招的时候 CEO 还去站台的。

就是说 2022 年的经济情况，谁都没想到。

知乎用户 东姑也游 发表

什么阶层的人，就会看到什么阶层的事。任何跨阶层的看到问题，既会使人更透彻，也会使人更痛苦。

这话我说的。

老俞想说的这些话，作为雇主阶层看的非常清楚，甚至有些简单的问题根本不需要保守的预判，就是明天起床必将发生的事情。

我们的大学生本来含金量就已经随着这 10 几年扩招下来越来越低，高中生给本科生当老板的比比皆是。据说今年的大学毕业生是 1KW，今年除了方舱大白需要大量工作人员，其他还有什么行业是大量要用人？做棉签去吗？还是去捅嗓子眼？这种工作已经需要 “大学生” 了吗？

企业有钱赚的不敢花，没钱赚的不敢招。我身边做物流货代的几个朋友今年有钱赚，吃饭时候说他们老板今年去年，年年招人。但是招人是为了完成工作，至于招到的人给的待遇也没比往年高啊，他是老员工都干了七八年了，待遇年年差不多，根本干不过通胀。年年招，也不意味着就招的到，就算招不到，企业不也正常运转着。在中国，“招人” 又不是完全因需而招，就是招着玩的性质更多。

过去几十年，做企业的也遇到过困难。国内的国际的，但是这种困难实可以挑战的，属于一部分人起来一部分人下去，所谓机会留给有准备的人。但是近年来疫情遇到的困难，是来自内部的，全部人下去，药企上来，啥行业都不好使，啥准备不准备的，现在是机会留给熬的下去的人。

老俞说的是没错，但是眼下经济说这话，可以说是浅显易懂的，正确的废话了。

知乎用户 猪小三 发表

裁了好啊，多裁点，才能成势！

失业潮的到来是不可避免的，以前互联网行业还算体面，现在互联网行业也在裁员。

外资企业也是高大上，现在应该也不怎么自在了把。

现在得问题是国内的很多技术性工作没人干，工地缺人缺的厉害，也没有大学生愿意去。

都想着从事体面高薪的工作，去哪里找这么多好工作呢？

都失业在家里呆着把，挺好，减少竞争，减少劳动力供给，这样劳动力价格就涨起来了。政府再给失业人群发一点救济金，我们也是发达国家了。

知乎用户 实话商人​​ 发表

自今年开始，各互联网大厂开始裁员的消息就频频出现。

而近几个月，在疫情反复、经济下行压力增大、外部环境复杂严峻等因素影响之下，越来越多的人开始对经济环境持悲观态度。

与此同时，互联网的裁员浪潮丝毫不减减弱，包括微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等在内的一大批互联网知名企业，也相继传出 “人员优化” 的消息。

另外其他行业也出现大萧条的情况，在这种背景下，很少企业有更多招聘员工方面的需求。这也就导致今年的 “金三银四 " 沦为 “铜三铁四”。
一方面，对用各个企业来说，涨工资、改善工作环境、加大培训力度，在确保将将维持企业运营成本的状况下，想尽办法，却依难以扭转现状，也难获得更优秀的人才加入。

另一方面，在求职者看来，工资低、工时长、发展潜力有限，想找个合适的工作简直难如登天。
很多企业的招聘门槛在被动提高，不只是学历的要求，很多企业也提高了应届生专业技能的水准。

而这对于应届毕业生来说，无疑是极大的增加了就业难度。本来大学生活的大部分时间就是在疫情中度过的，而且有的还可能在持续封控中度过。

不要说专业技能，一段完整的实习经历可能都凑不出来，一个季度的完整线下课的时间都找不到。

而且在当前疫情环境的影响下，很多人在找工作时也不得不更加重视自己的选择。考虑清楚自己将要选择的行业，确定自己是否喜欢这个领域，能否长期做下去。

毕竟在当前的状况下，如果发现自己不适合当前的行业、工作内容，想要更换新的工作，基本上更加艰难。

所以在这种情况下，还是建议大家能够积极的探索更多的就业渠道和就业方式。毕竟当前市场中各种例如远程办公、线上办公等工作方式和平台也在陆续出现。

在没有更好的方法之前，先积极的进行尝试，并使自己获得持续稳定的收入，实现生活的稳定相对更重要一些。

当然，现在各种相关办公平台层出不穷，其中良莠不齐，大家在进行寻找的时候也一定要仔细辨别，避免上当受骗。

话说到这，这次我花了整整 1 天的时间，认真研究了多种当前市场中的远程办公类型

现在整理出五类靠谱的工作方向，且附赠 15 个左右的相关平台，

下面一并分享给大家，希望能帮到更多小伙伴进行选择，找到适合自己的工作内容；

全文内容 2400+，强烈建议点赞 + 收藏，防走丢！

一、新媒体运营

新媒体运营做为新时代的产物，备受欢迎，需求也是日益增长，而且新媒体运营的工作特性使然，也非常适合远程工作 / 在家工作的模式。

最近甜薪工场正在大力推进新媒体运营类和 IT 程序员类的岗位，以按月雇佣制的合作周期为工作者提供持续稳定的收入保障，还有全日制 / 半日制两种工作时间供工作者灵活选择

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二、平面设计

懂平面设计的朋友可以尝试这类工作，设计也是一个非常适合远程工作或发展为自由职业的方向

下面这些适合设计的渠道仅供参考：

1、FOTOR 懒设计：有海报, PPT, 邀请函, banner, 名片, logo 等多种类型的需求

2、视觉中国：坐拥 1300 万用户，可入驻成为设计师

3、站酷海洛：入驻成为设计师可以通过作品赚钱

三、PPT 制作

PPT 制作不难，很多非设计出身的朋友在做这个，有固定的客户，每个月两、三千不成问题，大部分创作者都能获得几百上千的收益。

这里也有三个平台推荐：

1、稻壳儿网

2、演界网

3、变色龙

四、自媒体类

各个平台为了吸引优质的作者到自己平台创作，会给作者丰厚的奖励。选择一个自己擅长的领域，每天坚持创作，几个平台加一起收益还是很可观的。

这里我更建议大家从优先选择下面的这几个平台：

1、知乎：你现在正在看的平台拉

2、小红书：一个种草社区

3、B 站：当下年轻人最喜欢的平台，内容质量要求高

五、后期剪辑类

短视频的崛起让视频后期剪辑也成为了一大热门岗位，很多视频剪辑师都抓住红利成为了一名自由职业，没抓住的也不要放弃，现在的视频后期岗位的需求也非常的大，

这类远程工作也是可以再我们甜薪工场找到的哦，感兴趣的可进入甜薪工场，成为工作者↓↓↓

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除了上面说到的甜薪工场之外，星姐还为大家整理了下面这个适合视频剪辑的渠道：

1、影视工业网：泛影视垂直社群，为影视从业者提供行业最新资讯、设备购买、影视教育、电影人扶持、资源对接、影视招聘等服务。

2、淘宝 \ 咸鱼：搜索剪辑就能找到很多店铺需求，可以私聊客服合作

3、贴吧：和豆瓣类似，搜索对应的吧即可

辛苦整理了很久，都是压箱底的干货，如果对你有用的话，记得帮我点个赞，给我一点鼓励。

在这里也想提醒一下大家，任何一上来就让交钱的工作都是骗子！

希望大家都能找到适合自己的副业，持之以恒，收获满满。

上传简历就可匹配，甜薪工场欢迎每一位优秀的工作者加入！↓↓↓

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知乎用户 人事星球 发表

年年都有新闻说今年是最困难的就业季，没想到往年的最困难和今年比简直就是小弟弟，不知道明年后年会不会看今年，会觉得今年是大哥！？

知乎用户 波利​ 发表

一个企业家当他吹牛逼的时候你大可以一笑了之，而当他诉苦的时候你一定要认真对待了。

其实，疫情一开始的时候，李老师就说过 “今年是史上就业最难的一年” 但也是未来最好的一年这种话。当时国家为了应对疫情，研究生扩招，可是这些扩招的研究生总要回归社会找工作呀。所以，今年大家看到大量研究生博士生找工作难，不断下沉，从一二线到三四线，从大厂到小厂。

改革开放以来，让很多人相信，经济会一年比一年好，生活一年比一年好，即使当年亚洲金融危机还有美国次贷危机都没有对我们造成很大影响，而这次疫情恰好处于世界经济下行期。就业人数大幅增加，而行业举步维艰。房地产行业半死不活，教培行业被连根拔起，互联网大厂纷纷裁员。

可是有冬天就会有春天。并且冬天来了，春天还会远吗？所以，无论对个人还是对企业当前的最重要任务是活下去。剩者为王！

知乎用户 答疑解惑李老师​​ 发表

摆脱这个问题最好的办法就是发钱！

只有是有工作的（必须得发给有工作的人，不然闲人就不工作干领钱了），都想法办发钱，比如说领 3000 工资的就财政再补发 2000 的消费票啥的，规定只有 1 年有效期。

你说这样干会导致通货膨胀会怎么办？

要的就是温和的通货膨胀，只要能保障低层的消费能力，温和的通货膨胀有什么好害怕的？他们又没太多资产，贬值也不不会损失多少，相反，几轮债务会变得轻松很多。原来背负 100 万房贷是个沉重的负担，现在因为通货膨胀，原来的 100 万房贷就变得较为轻松。想想看，现在 8000 收入每月还 5000 房贷是很不容易，以后变成 2 万收入还 5000 房贷就容易多了。

这个就是劫富济贫穷！通过让大量的资产贬值来让减轻普通人的负债，让大部份人的日子过得更好。

知乎用户 夏风​ 发表

今年真的太难了！

大环境整体不容乐观，不管是阿里、腾讯、字节、百度、京东、B 站等大型互联网平台，

还是线下制造业巨头美的、医药巨头恒瑞等大企业都纷纷加入裁员行列，

民宿巨头爱彼迎退出中国市场，国企体制内的朋友也普遍传来全员降薪，工作压力激增的消息。

线上、线下企业同时陷入经营困境，失业率居高不下，对今年即将毕业的 1000 万毕业生将是巨大的挑战。

所以人一定要居安思危，在疫情结束之前计划经济吧，给自己留条后路总是没错的。

存款真的很重要，否则当经济停摆时真的很容易沦为牺牲品。

知乎用户 蚂蚁社保 CEO 发表

当下这个形势，资本家也都不容易。

生意不好做啊，员工再怎么 996，007，产品或者服务卖不出，也一样都是白搭。

所以，所有的无产阶级请接受一个现实，内卷再厉害，也不过是个炒鱿鱼，卷铺盖。

是时候考虑一下自己的初心了，你到底为什么要工作？

坐标上海，因为疫情，已经在家两个月了，在家的这段的时间让我有了很多的感悟。

关于 gov 或者居委会的我就不想说了，因为毕竟举报的理由里有一个政治敏感。

我只想说说我自己个人的感悟。

经过这段时间在家的日子，我更加坚定了一个想法——不要工作。

我对我的孩子说，是不是学习好，无所谓，能不能上好大学，无所谓，你真正要努力的方向是，将来不需要去为别人工作，也有办法养活自己，就算要被别人剥削，起码也得是很自由的那种。

活着，也是一件需要格物的事情。

活着，到底是为了什么？到底要怎么活着？

我还不敢说自己一定找到了正确的方式，但是工作肯定不是活着的目的，也肯定不是活着的方式。

我老婆的肠胃不好，孩子还小，所以我们只能自己做饭做菜，父母又隔离在其他小区，不可能来帮我们照顾孩子和做家务，所以，这两个月来，我们从早上一睁眼，就忙着抢菜，收拾屋子，洗菜，做饭，督促孩子学习，还得同时工作，中午吃完之后，又要洗碗，然后准备晚饭，再接着工作，晚饭之后才会有那么一两个小时的休息时间，但是，还不能睡太晚，因为同样的第二天还在等着我们。

如此的忙忙碌碌，到底是为了什么？

就因为别人也是这么忙忙碌碌，所以我也可以这样安心度过一生？

工作不就是为了赚钱吗？赚钱不就是为了养活自己吗？养活自己又是为了什么？

为了让自己更好的工作吗？

养活自己难道不是为了去追求那些自己觉得美好的东西吗？

当然，如果你觉得你的工作就是你生命中最美好的东西，那我祝福你！

但我相信，大部分人都不是这样的。

我们辛辛苦苦的工作，到底获得了什么？买房买车？这些所谓的固定资产又什么用呢？秦朝的阿房宫，汉朝的未央宫，都已经消失了，你还能指望你的房子千秋万代吗？

这些物质的东西，你活着的时候未必保得住，就算保得住，你死了之后你的后代也未必会珍惜，就算你的后代珍惜，又能存的住几年？

钱，只要够用就好了，当你以为你赚的多时，那些资本家赚的更多，换句话说，你被剥削的也就越多。

如果有办法赚到维持生活的钱，就不要工作了。

不工作，就可以好好的和家人相处。

不工作，就可以去追求生命真正美好的东西。

人活着，难道不就是为了让自己开心，同时让自己爱的人和爱自己的人开心吗？

不要被那些贩卖焦虑的人恐吓！

不要被消费主义绑架！

只要你不工作，身体肯定好。真正碰到事情了，总有解决的办法，解决不了的事情，靠你工作也无法解决。

消费主义都是资本家的陷阱，他们总会制造需求，让你觉得你需要这个，需要那个！别问我怎么知道，我跟广告行业的人很熟。

除了衣食住行等等最基本的需求，任何东西都是可有可无的。

接下来生活的目标，就是要找到一个维持收入的方式，然后就再也不工作了。

知乎用户 淮阴不二生 发表

你会看到一个悖论。

经济完蛋了，公务员、教师、事业编…… 这些会扩招。

给你一个希望，哪怕门槛高。否则，香港废青近在咫尺。

但是，这些岗位存在的本质是老百姓出钱供养。

经济下行时，创造价值的供养越来越多不创造价值的。

是不是很诡异？

之所以如此关注大学生就业，因为他们还是无牵无挂的状态。

一人吃饱，全家不饿。而且，荷尔蒙过剩。

其实，更难的是上有老下有小的中年人。

只不过，中年人已经在房贷、车贷、孩子、老人…… 这些重压下，彻底沦为牛马了。

那么，真正困难的人不去讨论，是不是更诡异？

公众号：星火寻味

知乎用户 星火寻味​ 发表

大智若愚？早就劝俞敏洪闭嘴了，好像自己挺聪明，其实是和国家作对

现在稳中向好，资本家却故意造成失业潮

失业潮会导致消费不行

引发进一步的失业潮

最终发生经济危机

“玻璃心”的民族文化与 “民粹主义” 的羊群效应一定会导致什么，日本的两次自我纠错得到了什么？

《广协与 S-U t a》

《房价心理博弈期 - 1：二手房价跌破 1w？是谁向谁低头？五一成都、贵阳、昆明、重庆、合肥、青岛、郑州、武汉、深圳、南京新房成交量，》《民族主义和民粹主义如何导致 1990 年日本房地产泡沫崩溃？》《基建鼻祖慈禧与北洋水军覆灭记：修建颐和园到底花费了多少钱？》

其实以上三篇文章应该作为一个合集推出，它们共同组成了一个反思日本房地产泡沫的一种思路，除去经济条件失误以外，日本作为资本主义国家中 “言论限制” 最严重的国家之一，也是促成其崩溃的原因之一。

**明治维新以后，日本为了赶超大清，制定了诸多国策，其中天皇为了买最先进的海军战舰，不惜号召全体公务员捐出部分工资，并以身作则。（当时慈溪为了过生日挪用海军军费，形成了鲜明的对比）**1990 年泡沫崩盘以后，又是日本公务员集体宣布停止退休金上涨，**2012 年提出官民平等，公务员退休金被提案降低。（与某些国家公务员工资是社会平均工资的 2-3 倍形成了鲜明的对比）**这种集体性的行为在欧美看来是很难做到的，因为它首先需要大部分人取得一致的认同，必须拥有文化认同感。

1998 年亚洲金融危机爆发以后，韩国居民纷纷拿出自己的黄金，交给政府抵御亚洲金融风暴，同样韩国政府规定公务员不能持有多套房，违者立即接受调查（又与某些国家形成了鲜明的对比）。

-—

**民族认同感与民粹主义会自动地屏蔽一些 “杂音”，这种认同感在经济学上称之为羊群效应，羊群效应就是催生泡沫的关键力量。**同样 2022 年韩国的住户部门杠杆率非常的高，但是房价收入比只有 30 倍，我国高达 60 倍，这就说明我们的羊群效应要比韩国还要大一倍。

目前的韩国存款基准利率为 1.5%, 市场预期韩国 5 月还将继续加息，如果也效仿美联储加息 50 个基点，那么 6 月份韩国的存款基准利率将达到 2%，当韩国的存款利率超过 3% 时，其国内的房地产泡沫也就面临崩盘了，英国的存款基准利率也已经上调到了 1%，英国的存款基准利率上浮到 2% 也将对贷款利率形成压力，房贷利率必然上调。

-—-

**为何 1990 年以后日本的消费一蹶不振呢？**按道理说，房价便宜了，新一代的韭菜消费能力增加了，幸福感也增加了，必然能促进社会发展。

尤其是丰田、本田、三菱等企业的待遇远超我国资本家企业的待遇，为何日本人的消费不如我国呢？我们认为很大的原因就是民族记忆。

一朝被蛇咬十年怕井绳，1990-2000 年严重的失业潮和破产潮使得国民受到了自然规律的严重教育，喜欢高储蓄，不愿意借贷消费。因此日本居民的消费需求没有弹性，完全是刚需消费，剩余的资金被储蓄下来，日式金融危机没有解决就业公平、内卷、财富分配的问题，反而加剧了垄断，破产潮没有带来机遇，反而带来了垄断和低欲望社会，和我们当下非常类似，一家企业倒闭，赢家通吃。羊群效应导致的消费高峰，又会作用到一个消费低谷，情绪传染以及男女比例失衡导致了一种特殊的社会文化。

日本消费的高峰期，是社会求偶婚配带动的，消费的低谷期也是由不婚不育造成的，为了婚配，必须买房买车，不婚配了，那么车房及消费品就成为了弃子。

对于欧美，日本的高福利社会来的有点迟，而高福利是解决失业的重要手段，发达国家通过征收中产的税来养活无产，这是社会生产力进步导致的失业潮必须选择的道路。

高福利是社会生产力的进步，少部分的农民即可养活大部分人，少部分的工人即可生产出便宜的商品，而大部分人从事服务业体力劳动，消费越多，就业越多，这就是发达国家。

从我们对发达国家的定义来看，日本的宅文化就不属于发达文化，无法带动社会发展。发达社会，必须要多休息，少劳动，多消费，**而中国制造业强大，生产的商品就是美国人消费，如果一旦美国人不消费或者是生产力进步了，生产力被越南替代了，我们就失业了。**因此我们要提高内循环的消费力，但是失业了，问题怎么办？几亿农民退休金太少怎么办？

其实很简单，针对师医公程序员等高收入者征收重税，反哺给农民，工资实现内平衡，减少无效基建，增加全民医疗、教育支出，解决房地产泡沫，那么一切问题迎刃而解。

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历史上，只有经历过痛苦人类才会长记性，比如日本，我们也一样，欧洲也一样，羊群效应是社会发展的动力，也是社会危机的源头，当一个社会缺乏纠错机制时，那么它将会付出惨重的代价。

有人说，我们遇到的问题可能比日本还要多。

不管是明治维新还是 1990 年的日本，日本人自我纠错能力非常的强，**天皇可以自降工资来发展国家，日本可以加息自己主动刺破泡沫，这说明日本人是一个了不起的民族，也是一个不容小觑的民族。**羊群效应与自我纠错，这是一个社会发展所必须具备的机制，包括我们每一个人的认知，无数日本人认为刺破泡沫是正确的，如果当初不刺破泡沫，日元可能和卢布一样早就贬值上万倍了。

我们也有自我纠错能力，明治维新时期日本举国学习西方文化，吃西餐穿西服，1980 年以来我们举国学习英语，所以这四十年来改天换地 —–

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[1]20 年后不知道我们的子孙后代是否认为刺破泡沫是正确的选择，反正现在的中产 - 既得利益者宁愿核爆全球也不愿意刺破，当然等待着他们的是一场腥风血雨的场面。

参考

  1. ^“玻璃心”的民族文化与 “民粹主义” 的羊群效应一定会导致什么，日本的两次自我纠错得到了什么？ https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1MjE5MDAzNw==&mid=2247488061&idx=1&sn=4b0cf9f683df0f3028d913d8fdeefe40&chksm=fb84bb07ccf3321111679c4e0388c8d4b726a90a7c27e31f16b5dd5abdcb1f4de3385d5a7b3d&token=491952644&lang=zh_CN#rd

知乎用户 房住不炒科技兴国 发表

他说的是实话，

但我担心他之后会每年都说。

知乎用户 卡瓦尼 发表

早些对老俞的认识仅限于新东方，后来才发现，那不是全部的老俞。

我们都熟知创投界有老俞的合伙人王强和徐小平（真格基金）（电影《中国合伙人》），以为老俞就是一个一门心思专研教育的 “企业家”，后来接触的东西多了，慢慢渗透的领域也广了，就对老俞有不一样的认识。

去年国家对教育行业进行大整顿，老俞的新东方也受到巨大冲击，很多人以为老俞要凉凉了。

其实不然，在了解洪泰基金以后，才发现其实老俞也是一个投行高手，只是自己不亲自出场，所以老俞对市场和宏观环境以及当前的企业出境，有一定的 “前卫认识”。

当前疫情影响，市场不确定性因素增多，不管是传统行业还是互联网行业，都遭遇了前所未有的冲击。

互联网行业的冲击就体现在各大互联网公司都在相继裁员，为什么要裁员，企业应对亏损或者净利润大幅下滑，要降低亏损就只能裁员：

1、有网友爆料，有赞的裁员超过 3500 多人，比例高达 70%（2021 年 9 月 30 日，有赞共有 4358 名员工）。

2、据网传的一份文档显示，京东裁员覆盖业务线较广，京喜、京东国际、京东零售、京东物流、京东科技等多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在 10%~30 之间，其中京喜广东战区裁员比例更是高达 100%。

3、2022 年 5 月 19 日腾讯集团宣布对体育业务部组织架构进行调整，篮球运营组、足球运营组、综合体育项目运营组、市场营销中心、产品中心 / 增值产品组、平台研发中心 / 推荐平台组 & 平台研发中心 / 画像与算法组这六大业务组均被撤销。有媒体报道称，本次腾讯体育裁员总计 100 人左右，比例达 1/3。此前 3 月份，36 氪曾报道，腾讯多个事业群正在进行人员缩减，裁员动作较大的主要是 CSIG（云与智慧产业事业群）与 PCG（平台与内容事业群），而 IEG（互动娱乐事业群）等减员幅度较小或暂无动作。 此前在脉脉流传的说法是，腾讯此轮裁员比例将会高达 30%~50%。不过据 36 氪从多位员工处了解，腾讯的整体裁员比例不会如此之高，也没有专门针对 35 岁以上员工进行优化，裁员主要依据业务调整而非年龄。

等等典型裁员案例。

除此之外，很多传统企业也面临亏损或者营收和净利润双双下滑的窘境。

看了很多传统产业上市企业的数据，很多企业出现亏损和营收大幅下滑的原因就是美国挑起的贸易战争的影响和零和博弈的对抗，全球供应链结构和体系陷入了断裂陷阱。

其中最突出的就是芯片战争，直接削弱了全球的消费。

消费一旦被限制，经济活力必然被打压下去。

当前的环境，无论是国内还是国际，很多行业的遭遇要比 2008 年的全球金融危机糟糕很多。

企业不是慈善机构，也不是收容所，更不要期待企业成为慈善机构。

国家统计局最新数据显示：2022 年 4 月 16-24 岁青年人的失业率达 18.2%，明显高于总体 6.1% 的水平。在此背景下，大学生的就业意向和态度，是社会各界尤为关注的重要问题。

今年可能是进入 21 世纪以来，最难就业季了。

2022 年高校毕业季在即，6 月结束后将有 1076 万的应届高校毕业生步入职场的道路。人数首次破千万，同比增加 167 万人，这规模和增量也是创下新高。

所以，老俞说的是事实，也是现实面临的挑战，但愿这个挑战的缓冲期不要太长，不然引起的负面蝴蝶效应可能超出预期。

参考资料：

“失业率超 18%, 年轻人的反应耐人寻味”： 追踪 5 年的真实调查

最难就业季叠加最高失业率，年轻人该何去何从？_腾讯新闻

关于洪泰_洪泰基金

知乎用户 常悬咨询 发表

一语惊醒梦中人。

三年的疫情持续到现在，企事业减员降薪、互联网企业毕业、高校毕业暨失业、中小微企业关门倒闭、人口出生持续减少，我们会发现这三年大家口袋里的钱是逐渐减少的。

疫情带来的不确定性让企业家们对当下的经济形势并不看好，也开始有了危机感，裁员也好，缩小规模也罢，都是企业保生存的表现。

诺大的企业都开始求稳了，更何况普通的老百姓。当有经验的员工们外溢到社会中，那么毕业生找工作的处境只会更加艰难，因为企业开始缩减开支，自然会缩减培养应届生的支出，那么很多毕业生就会面临毕业即失业的窘境。所以说大学生找工作是比之前更加困难了。

而大量被裁掉的员工的处境也比刚毕业的学生好不了那里去，很多人都背着房贷、车贷以及家庭成员的开支，一旦被裁员，暂时没有了收入来源，意味着即将断供。短暂的时间根本无法找到一份能够支撑这么一大笔支出的费用，只能吃老本，可是本就微薄的存款又能撑到何时?

而很多毕业生一毕业找不到工作，就待业在家，他们的父母本就越来越不容易，辛苦供他们上大学，本期盼着将来能找到一份薪资不错的工作，结果这样的现状可能也打破了他们的幻想。

严峻的就业环境无一不提醒着我们稳定收入的重要性，适当降低预期，拓宽求职渠道在当下显得尤为重要，而随着近些年远程办公模式的发展，远程工作的需求逐渐增大，远程工作或成为新的就业增长点。

这里我也整理了一些合规的远程办公平台和职业机会：

一：程序员类
市场中对于程序员类的岗位需求其实一直都是比较稳定的，毕竟越来越多的人有了打造私域的意识。
推荐首选甜薪工场 - 灵活用工 - 自由职业平台 - 岗位兼职外包，上面有各种测试、Web 前端、Android、iOS、Java、PHP 等需求很多，很适合有专业能力的朋友。
**1、程序员客栈：**虽然名称叫程序员客栈，但是除了程序员，像产品经理，设计师等等互联网相关人员，都能在上面找到适合自己的项目。
2、开源众包：专业的软件众包平台，能提供网站、APP、微信 / 小程序、企业应用等多种软件开发业务。
**3、猿急送：**一个高级技术共享平台，这里汇聚知名互联网公司的技术、设计、产品大牛，通过实际坐班、远程等方式进行办公。

二、新媒体运营
新媒体运营做为新时代的产物，备受欢迎，需求也是日益增长，而且新媒体运营的工作特性使然，也非常适合远程工作 / 在家工作的模式。

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如果你恰好对新媒体运营有经验，想要找一份远程岗位，那不妨到上面说的甜薪工场 - 灵活用工 - 自由职业平台 - 岗位兼职外包看看有没有适合的岗位，点击链接进入甜薪工场，成为工作者即可根据岗位引导进行投递↓↓↓

三、平面设计
懂平面设计的朋友可以尝试这类工作，设计也是一个非常适合远程工作或发展为自由职业的方向
下面这些适合设计的渠道仅供参考：
1、FOTOR 懒设计：有海报, PPT, 邀请函, banner, 名片, logo 等多种类型的需求
2、视觉中国：坐拥 1300 万用户，可入驻成为设计师
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四**、翻译类**
翻译类工作我个人也是比较推荐的，可以有效提高自己的外语水平，发展成为一门终身技能。 而且刚开始真的不需要什么技术，只要翻译一些网站上简单的语句，不会的百度一下就可以，不是在线翻译，没什么无门槛，有耐心就可以。
国内网站：
**1、**有道人工翻译
**2、**我译网
**3、**快译猫

五、自由插画师
对会画画的朋友非常友好；如果你不会但对绘画感兴趣也可以，现在网上免费教程那么多，学点技巧，自己设计些头像、小表情完全不在话下。
在自媒体平台，小红书、抖音、B 站，加上标签吸引流量，发布多了就会有人来找你约稿的。
除此之外还有两个适合插画的渠道：
1、涂鸦王国
2、插画中国

六、PPT 制作
PPT 制作不难，很多非设计出身的朋友在做这个，有固定的客户，每个月两、三千不成问题，大部分创作者都能获得几百上千的收益。
这里也有三个平台推荐：
1、稻壳儿网
2、演界网
3、变色龙

七、文案写作
文案写作类是非常靠谱的长期发展的职业方向，而且随着做文案职业年限的增长，水平反而会越来越高，越能看到复利的效果。
推荐首选甜薪工场 - 灵活用工 - 自由职业平台 - 岗位兼职外包，上面有各种文案类的新媒体需求很多，很适合文笔不错的朋友。
另外，还有以下这些渠道可以尝试投稿：
1、掌阅小说网：原创小说网，包含武侠、玄学、军事、校园等……
2、创世中文网：同样是一个综合类的小说网站
3、纵横中文网：涵盖各类小说需求，可连载

八、配音类
现在想配音类的工作非常火爆的，想喜马拉雅、蜻蜓、荔枝等都又在推出配音工作
**1、**喜马拉雅
**2、**蜻蜓 FM
**3、**荔枝 FM

九、摄影投稿
适合平时喜欢拍照的朋友，将自己拍好的照片上传至摄影网站进行售卖，可以自学一些摄影技巧，因为有一定摄影方面的专业技术，可以提高照片在网站的审核通过率。
**1、**美好景象
**2、**壹图网
**3、**锐景创意

十、后期剪辑类
短视频的崛起让视频后期剪辑也成为了一大热门岗位，很多视频剪辑师都抓住红利成为了一名自由职业，没抓住的也不要放弃，现在的视频后期岗位的需求也非常的大，

这类远程工作也是可以在我们甜薪工场找到的哦，感兴趣的可进入甜薪工场，成为工作者↓↓↓

平台雇佣方式为按月雇佣，有全天的职位，也有半天的职位，工作方式灵活。最重要的是平台免费注册，雇佣全程都有工作人员做引导，保证双方的权益不受损害。下面分享一下热招的岗位：

【岗位 1】策划文案

1. 了解客户需求、项目目标，策划并撰写创意方案（各类展会策划：如卫浴展：进博会 建博会等临展 客户类型： toto 美的 创维等）

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任职要求：

1. 良好的创意、创新能力；

2. 较强的文字能力，并熟练使用 PPT；

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1、需要懂得各个平台运营规则，规避点。

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【岗位 3】平面设计

职位条件：

1、痴迷于创意、关注国内外新的设计理念，手链操作使用平面设计软件；

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甜薪工场，欢迎每一位工作者的加入！

知乎用户 甜薪工场 - 黎阳​​ 发表

这是事实啊。

对于很多企业来说，我裁员都来不及，怎么可能招聘应届生呢？

再说了，应届生意味着什么？意味着是一张白纸，需要培养打磨。**而在这种艰难日子里，企业可没心思打磨人才，**企业需要的是，来了就能上手、有经验懂流程的人才。

所以，即便是需要招聘的企业（不包括有应届生指标的国企），**优先招聘的，也是被其他企业裁员的人才，因为他们来了就能上手、而且他们态度更好、更加敬业。**因为他有房贷车贷、他有一家老小。

知乎用户 蒲公英 发表

想想把自己代入俞敏洪视角，自己辛辛苦苦创业几十年，走过崩溃的边缘。好不容易作为中国教育第一股上市美国。财富自由。然而自己还乐于分享，经常游走在论坛发表自己看法。结果还被女拳抨击。 创业几十年，被一张 A4 纸搞死了。偌大的企业说没就没了， 接着裁员，缩减，我甚至还把课桌全部无偿捐给小学。价值几千万，然后为了不让教师失业，带领大家一起去搞直播带货。结果现在政策又对直播行业下杀手。

真 tm 绝望

好好珍惜这类敢于说话发声的企业家吧。2020 年之后，看看还有几个企业家说话的。全都退居二线了。张一鸣，黄铮，马云。

如果批评不自由，那么赞美无意义

知乎用户 无闻 发表

有经验的人能不能讲一讲，这是危机的开始，高潮，还是尾声？

知乎用户 鹅掌门 发表

企业裁员，大学生找不到工作和失业率有什么关系。在统计局，不允许有这样嚣张的失业率存在。

知乎用户 听风君​ 发表

这位也是拿着刀对纸糊的墙狂捅的路子。

失业率在那里摆着，清晰可见，而且来自官方，所以，他说了，安全，灵光还透着睿智。

只是我觉得，面对官方数据，他重复了一遍官方数据，怎么就变得睿智了呢？怎么就变得激动人心了呢？

失业率创下新高仅次于有记载以来的最高点达到 6.1%，这只是结果，不是原因。

是什么原因挡住了我们伟大复兴的脚步？俞敏洪说了吗？没说。

是什么原因导致了失业率高达 6.1%? 俞敏洪说了吗？没说。

他只是重复了一个调查结果。而且重复的还是官方的统计结果下的就业感觉。

一直以来，就有人天天算超越美国的时间表，这个计算方式很简单，过去 N 年我们增长百分之多少，只要维持这个增长率, 多少年后我们总量就会超越美国。

说这种话的如果是衡水中学的高三学生，我不惊讶，但是，说这种话的却是一堆有教授经济学者头衔的家伙们，而且说的理直气壮，我就惊讶了，提出惊讶，一群分红层出不穷的开始围攻。

然而，今天 6.1% 来了，咋办？现在你还不反思吗？现在你还沙漠喜喜的调侃 “反思” 吗？你还说不发钱刺激消费是必要的吗？

**当一个民族嘲笑子路的死法是迂腐，嘲笑宋襄公拒绝半渡而击是 SB 的时候，这个民族就危险了。**当把灭国当成自己文化胜利，把殖民者的头子 – 例如成吉思汗当成自己的列祖列宗之一的时候，的确这个民族已经病入膏肓。

所以，现在是反思时刻，所以，现在不是夸奖俞敏洪睿智的时候。

他不睿智。他也不诚实。他也没有什么微言大义。他只是在一个官方给出的数字面前，加以演绎。甚至不是演绎，而是把官方数字感觉化，通俗化而已。

现在让我们回过头来追问：是什么让我们的失业率蹿升至 6.1%？

知乎用户 刑天唐伯志 发表

说什么也不能走回头路。

教育市场化必须限制。

集采为代表的医疗改革不能停。

房价必须控制。

产业必须升级，血汗工厂该转移就转移。

基建必须压缩。

公务员的待遇必须控制。

地产税该收就收。

金融业必须控制在国家手里。

想躺着挣钱的滴滴们必须用鞭子抽起来。

我觉得这些都没做错。

上边这些，主要是打击了老板和中产，这些人底子厚，要推消费推内循环，劫富济贫是应该的。

但是疫情对对普通劳动者打击就太大了。现在是普通劳动者跟着声音最大的中产，能量最大的老板们一起叫苦。

这压力就大了呀。

知乎用户 赛宝宝 发表

由于鱼塘里的鱼苗越来越少，捕到的鱼也越来越少。

于是，聪明的渔民把网编的更细，从而捕到更多的鱼。

并且炫耀自己在鱼苗变少的情况下还能保持稳定产出，稳赢。

知乎用户 为谁零落为谁开 发表

我看大家都不敢说，我来说一句得罪人的话：

我做工厂的，本来 6 个人，疫情期间居家办公，但是法律规定说要按正常发工资，我是守法的，所以我发了。我不仅发了，还多发了一个月补偿给离职员工，现在留了 2 个人。

说句不好听的，封控期间强行关门，国家理解上班的人难，要全额发工资，那请问难道开工厂的人就不难吗？6 个员工工资全额发，我们 2 口子收入一毛没有，房租一毛不减，工资一毛不少，钱是风吹来的吗？

所以我现在留了 2 个人，再招了 4 个临时工，每天早上来了都签同一张临时雇佣合同的那种临时工，比正式工多 15% 工资，但是日结，不交社保，也是被逼的没办法了。

可能这就是灵活就业吧。

大家不要骂我，我在职员工，离职员工，临时工，和我相处都很好，我社保正常交，公司常备零食和饮料，生产健康防护工具齐，没事即使没到下班点也让员工提前下班，但是我只是觉得现在风向太奇怪，摸鱼合理，加班该死，公司可以倒但你裁员就是不对，人招进来天天混日子你也不能说不能裁，，卖货已经很累了，其他的事很难顾及了。

你也别听到我说赚不到钱，就说我是落后产能应该淘汰！那你要这么杠，说的高科技新产能所有人都能做一样。

人家小工厂只是赚不到钱，但人家并不傻。

知乎用户 拼贴涂锤贾小羽​ 发表

就昨天，我做的那个市场又有两家收缩业务搬走了，他们在其他批发市场也有档口，就把这边关了。光是今年开年到现在，市场就有超过 20% 的老板选择了跑路或者收缩业务。

我发个招杂工的广告，居然有大学生应聘。就是喂鸽子洗地的杂工。

我有优越感吗？并没有，老子也是大学毕业。

就业环境就是这样，不爽的家里呆着去，去考编，去啃老，都行。

知乎用户 82 年的贴吧老哥​ 发表

就业难其实从前几年已经开始显现了，但今年会特别难。

2020 年的就业形势就已经很严峻了。仅以上海为例，那年的公职和事业编招员，出现了大量的 “仅限应届毕业生” 要求的岗位，各大国有企业，不管需不需要，都必须招收一定数量的应届毕业生。为啥？就是为了尽可能提升就业率啊。

但这些能解决的还是有限。

更多的毕业生，选择了考研、读博等延迟毕业的路。但恐怕他们也没想到，等到他们 2 年后毕业的 2022 年，就业形势却更为严峻。

就业形势严峻导致了另外一个现象：法考出现了较大的程度的放水。这几年新律师出现了大数量的增加。当然，这也和国家总体规划有关，我们的律师数量整体而言还是太少了。

以 2021 年为例，美国有 132.8 万名律师，中国大陆仅有 52.2 万名。

对老律师而言，这会是一个挑战。

传统的法律服务的竞争将会越来越激烈，比如婚姻、合同、继承等方面，未来几年会面临海量的新手律师的介入。

老律师必然更加快自己知识储备的迭代。同时海量律师的增加，也必然会进一步催化律师服务领域的细化。

现在这种情况已经有所表现了。

就拿离婚诉讼而言。现在已经细化到有专门代理女方打离婚诉讼的律师，还有人专门打涉及股权纷争的离婚诉讼。上个月同行们线上交流，据说还出现了专门代理争夺孩子抚养权的离婚诉讼律师。

不仅对律师行业，恐怕各行业都是如此，在经济快速发展的时候，筷子往锅里一捞就有面条吃；但现在不行了，没有精耕细作，进一步的专业化，恐怕就很难吃上饭了。

知乎用户 左华军律师​​ 发表

经济形势不好？那就再苦一苦工人吧！

资本家的利润受到了一定影响，腾讯一季度财报显示，营收 1355 亿元，市场预期 1410.58 亿元，上年同期 1353.03 亿元，同比基本持平。净利润同比减少 51%，录得 234.13 亿元。

资本家果然还是资本家，一个季度净赚 200 多亿，还好意思大裁员吗？

由此可见，对于资本家来说，经济低迷带来的影响可能只是少赚几个亿，而底层的打工人则面临生存危机。资本家乘机大裁员，则让他们的处境雪上加霜。而侥幸留在岗位上的打工人，自然失去了和老板谈判的条件，工作待遇恐怕会比 996 更加恶劣。

按正常的思路，这个是不是得对更加弱势的工人群体多照顾一些呢？经济形势如此困难，资本家平时劳资和谐的谎言破了产，刘强东之流以 “毕业” 为名将他的兄弟们赶出了企业。这些民族企业家平时擅长打爱国营销牌，用爱国绑架员工和消费者，为什么你的利润稍微一降就要大裁员呢？

这就是企业家们承担社会责任、热爱国家的表现吗？资本家当然靠不住，卸磨杀驴不说，还要往你的伤口上撒盐。

那只能指望有人能为民做主了，但在他们看来，资本家的腰包显然比打工人的饭碗更加重要。

知乎用户 继续者张付的粉丝 发表

1、我有个大侄女，20 年 211 毕业，疫情找不到合适工作，去做教培了，结果去年教培被一锅端了，她也就彻底失业了，再也找不到工作了，现在家里蹲考编，太难了。

2、我们寝室四个人，我表姐，我另外两个室友亲姐，全部毕几年了待在家里，没工作，要不考研要不就是考公，家里条件还可以，就是天天快活过日子，这是我能看到的。。哦，还有个表哥和她媳妇，两人天天在家里玩，也不工作，还生了两小孩，一家六口全靠他爸一个人在广州打工维持。

3、我觉得现在的就业形势真的很恶劣。我是今年的毕业生，现在因为疫情，无奈在家做论文，等答辩，算是失业吧! 我们届内卷真的很严重，之前大多数人在图书馆拼命抢位置学习。考研人数达到 453 万，考公考编 300 万，总共一千万毕业生。现在疫情刚好严重，我们学校的学生连宿舍都出不去，谈什么招聘找工作啊，因为疫情百分之八十的学生没有去实习，学校说不签三方协议不给毕业证。今年要 23 岁了，准备毕业，连找工作都出不去，说真的这个社会真的难，买房买车几百万，彩礼 30 万，我都不知道怎么得到这些钱，感觉钱刮大风吹来的，还是说我们这种人不配结婚不配有房有车，或者说这个世界有钱人很多，除我之外吗? 现在对年轻人真的是压力很大。

4、地产行业，去年 12 月被裁，至今待业中，投了几百份简历，收到一个面试通知目面试通过收到 offer，满心欢喜准备上班，结果对方反悔，心态直接整崩，调整了好几天。目前准备放弃地产，送外卖、开超市、跑网约车选一个。忘记过去吧，从头再来。

5、年初我也是失业大军的一员，原地产编外从业人员 – 地产广告。受大环境影响，上海头部公司也在缩衣减食，年后开工第一天就被辞退，出来之后励志不做房地产相关，转做品牌广告 (主要是运气好)，入职一个月后: 真香，房地产要卷就让他们卷去吧，我是条只想躺平的咸鱼，

6、珠三角，二本 21 届，我身边没工作的同学真的非常非常多，都在考编，或者一直在找工作….

7、实话说吧，我干工地建筑的农名工，去年十一月到今年快四月份了，没有活干了，一分钱没有收入，上有老，下有小，我真的慌了。

8、在疫情影响之下，旅游业大部分人离职找新工作，旅游业的我，这几年直的活的连狗都不如，好不容易找了一份客服工作，哪怕天天被客户骂我都不敢辞职，因为辞职了房贷就续不上，一日三餐都是问题。

9、我朋友在上海公交公司做调度，今年进去他们车队的几个预备司机都是本科文凭，还都是不错的学校，往年从来没有过的，当公交司机大专最多了，几个初中毕业的老司机动不动就笑他们，书都白读了，能怪他们吗，该怪谁呢?

10、太难找了，从 2 月份找到现在，不是工资低，就是上班时间克扣厉害，入职吧感觉也做不长不入职吧就漫无目的的投简历，特别是学历不高，没啥技术的，更难了，反正今年我是找崩溃了。

11、今年真的难找工作，boss 上搜岗位出来的很少，去年 10 月搜的时候一堆，而且面试机会很多，今年被拒绝很多次了，我很多失业的朋友简历投上百次，才会有一个面试机会。

12、我们公司说的要实现 345 的企业管理模式，提高员工工作效率，提高员工收入，3 个人于 5 个人的活拿四个人的工资，现在实现一半了，三个人干五个人的活。

13、今年确实是难，疫情一直反反复复，好多企业顶不住倒闭了，好多人失业在家，现在才发现人活着真的不容易。

14、一个人 996 把 3 个人的工作都干了，能不难么? 真的卷。

15、每天看简历，都能看出人间悲剧的感觉。

16、附近的商业街倒闭了一片。

17、不是今年失业的多，而是早就无数人失业了，而且是长期失业，水深火热，终身忍受煎熬，漫漫长夜，没有星光。

18，主要还是中高收入的不好找了，对面工厂天天招聘工人招不到，工资属实太低了。

19、我司 (房地产) 裁员 2 轮，基层全裁，留下的人，还得继续降薪。

20、公考只是普通人为数不多的很好的选择之一，但是大部分人就是普通人。

不过无论你现在怎样，生活都是要继续下去的，不能因为你混的不好，岁数也大了，就放任自流了，那样只能是越来越差。

大家无论在做什么，做的怎么样，都要锻炼出三个生存的基本素质，一是学会修心 (遇到任何困难笑笑解决): 一是学会以苦为乐，遇到任何困难都当做是一种磨练。牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量，可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还，不管风吹浪打，胜似闲庭信步，今日得宽余，三是学会自己温暖自己，习惯寂寞，习惯孤单，我现在就觉得单身也能过的，至于需求其实现在陌陌啊悦技这类社交也多，尤其悦技还很多直奔主题见面活动的，约个电影啊娱乐的，对眼了谈个短期恋爱或者各取所需一下算了，一人吃饱全家不饿吧，无欲无求了。

比如想想毛泽东，曾国藩 " 遇到的那点儿困难，我们这点儿困难算啥? 我在县城时，我是乐观的; 我读书时，也是乐观的; 我出来创业，也是最乐观的。

为什么乐观? 因为有些事儿，我们改变不了，我们无能为力，既然改变不了现实，那就改变自己的内心罢，以苦为乐，咧着嘴哈哈大笑，笑着笑着也就习惯了，笑着笑着也就寂寞了………

每当我遇到木难想放弃时，转念一想: 多少人等看看我笑话呢!? 我得继续干!

这些年我在路上，遇到困难，找人倾诉。都是安慰我: 别干了，以你的才华，踏踏实实上个班，一个月还是拿到 1W 薪水，何必折腾，何必自己难为自己。还有些朋友说: 你丫得了便官卖乖。我也就懒得找任何人倾诉了，道不同。我遇到困难，我都是自己安慰自己，自己温暖自己。谁都靠不住，自己靠自己，才能丰衣足食。

一些 30 岁或 40 岁的人遇到困难给我倾诉，我总是笑回问地说，各位，先喝洒后聊天，我喝得酩西酊大醉，也就走人了。此中有真意，欲辨已忘言。有志不在年高。一个人没有种，就是到了 40 岁或 50 岁还是没种，你的抱怨和倾诉，换来的不是别人的眼泪和同情，而是暗地里的嘲笑和鄙视………

我一直都敬仰比自己强大的人。我遇到困难老是想: 毛泽东会怎么办，曾国藩会怎么干? 李鸿章 & 大爷会怎么干? 是死磕到底还是一笑而过? 是转身就走还是举重若轻? 想着想着，也就有答案了。

知乎用户 她图腾 发表

作为一个三个多月没有领到工资的人来回答一下吧。

今年很难，这种难不是看新闻，看统计得出来的，是肉眼可见的难。

房地产这个毒瘤，不光吸干了好多人未来 30 年的血，让这些人成为房奴。还吸走了本来应该用于发展实业，发展科技的钱。以至于如今百姓都成穷鬼，消费上不去，服务业本来就已经很不景气，疫情一来，就全蹦了。

房产金融这种东西，于国家，于人民而言，都是毒瘤。只有对于那些吸血鬼来说才是好东西。

实业才是国之根本，能带动就业，能增强国力。可是很多人，办公室坐久了，连这种基本的常识都忘了。转而玩起了虚的，只是他们玩脱了，受苦的反而是百姓。

兴，百姓苦！亡，百姓苦！

如果大量的年轻人找不到工作，没饭吃了，你猜他们会干什么？

一百年一个轮回，人类永远不会真正的从历史中吸取经验教训。

其实我一直想问，越南到底 tmd 是姓资还是姓社？

知乎用户 吾生无涯 发表

俞敏洪的说这番话的目的是 “制造焦虑，鼓动大众，制造舆论，以影响政策，使得局面向有利于他们的方向发展。”

在整个高资集群里，俞敏洪堪称舆论旗手。上一次《毕竟是个体面人》获得了极大的成功。你要说那篇推文没有被运作过，我是不相信的。

我在广告行业做了快 10 年，那篇文章的运作轨迹是相当清晰的。

那篇文章成功赢得了知识分子一批人的好感。

而这次这句话，是针对失业人士和应届毕业生的。

但是，这并不是这句话真正杀伤力。这句话真正的杀伤力，是——

为了掩盖这一波全面大裁员中，资本家的原罪！为资本家这次大裁员行为甩锅。

至于甩给谁，我就不说了。

我就想问：疫情到现在，才几个月？撑死 3 个月！仅仅 3 个月，你们就开始耍无赖啦？

吸完血，裁员，也就罢了。

还要找旗手为自己的行为开脱。

为自己的行为开脱也就罢啦

还要甩锅给管理层。

反过来，我们再看看中小企业。

我朋友圈很多做小老板的，反倒是这些小老板有担当——

1、一个开小广告公司的朋友，每个月工资 30 多万，疫情 2 个月，一直全额发放，最近撑不下去了，自己独自去外地找活儿，挣钱给员工发工资、交房租。

2、一个做餐饮的朋友，在上海疫情中返乡了，这个朋友工资发到最后一天。

最后我想聊聊俞敏洪

一、俞敏洪最近跳的特别欢，肯定和他的新东方有关。毫无疑问，俞敏洪是这一波受影响最大的企业，之一。有牢骚、想说话，从我个人角度上来说，是正常人的行为。

他如果说出喜迎油价上涨的话，那才是鬼话。

但是，他的问题是俞敏洪没有从辩证的角度看待这个问题，所谓成也萧何败萧何，他的起家和他的现状，同样因为教育政策这一个东西。

你不能只看到挨打、不记得吃肉。

请记住一点：教育政策过去、今后、未来，都不可能根据你俞敏洪的利益来制定。如果真有那么一天，那才真正是除了问题，是比大学生找不到工作更大的问题。

而，俞敏洪，以及俞敏洪那个圈子，似乎特别盼望这一天的到来。

2、俞敏洪和道农会

俞敏洪是道农会的成员。

道农会听名字是个人畜无害的组织，其实你看下成员名单，就知道他们跟道、和农，都没有一分钱关系。

他们是中国资本家俱乐部的天花板。

这些人，用《红楼梦》的话来说，就是 “一荣俱荣，一损俱损”。

俞敏洪遭到重创，其他成员一定会帮着反击的。

这个道理如果他们都不知道，真的就不配成为资本家天花板了。

最后说一个问题：我并不仇恨资本家，我也不仇富。

俞敏洪去当这么个旗手、说这样的话，摆出这样的态度。无论如何，是一种自慰的正常反弹。

虽然于理不合，但有情可原。

这也是现在无论他怎么说，读者都会同情他，而不会像我一样往坏处想。

毕竟，这一波，俞敏洪遭到了损失，这一点是事实。

那么问题在哪里呢？

我个人觉得，还是我们缺少一个和资本家对话的方法、策略和人才。

比如说对待老马，忽冷忽热，忽然爸爸忽然孙子。

这样，让资本家很没安全感。

其实，我们对待他们是有一贯政策的，就是从人民群众利益出发、从国家利益大局出发。

这个出发点从未改变。

但是具体执行人在理解上出现了偏差，一会儿讨好他们，要什么给你什么，犯了错就睁一只眼闭一只眼；一会儿又暴风骤雨，说啥都不行。

此外，在和资本家沟通的问题上也不讲究方式方法。

比如裁员这个问题。有没有办法可以和资本家沟通呢？商量一个解决方案？

从三方利益考虑，达成一种拖鞋，把损失降低到最小?

知乎用户 王威 发表

一些措施就像治疗癌症时使用的放化疗，属于伤癌一千自损八百的非常手段。

所以医生在使用这些治疗措施之前，通常需要谨慎评估症状的严重程度，以及病人的身体状态能否承受治疗带来的副作用。

即便权衡之后决定采用这一治疗方式，也会尽可能让治疗带来的身体状况改善大于副作用的影响，并且以此标准制定合适的疗程间隔。

现在的问题就是，医生为了消灭身体里的每一个癌细胞，不顾患者忍受的副作用，将这种杀敌一千自损八百的非常手段常态化。并一厢情愿地认为，所有的负面影响，都是为了彻底杀灭癌细胞的必要代价。

那么应该如何看待在如此反复放化疗了数十个月之后，癌细胞依然没有彻底消灭，患者却彻底长不出头发来这个情况呢？

患者可能会认为，放化疗并不能彻底消灭癌细胞，延长疗程加大计量只是让副作用的影响更上一个台阶。

但无论患者怎么看待，这个问题的正确答案只有一个：

这是消灭癌细胞的必要代价！

知乎用户 穆逸扬 Myytydy 发表

为企业利益安排 996 可以，为国家人民利益保障就业不行，资本家的思想或走入误区

知乎用户 之乎 发表

我觉得大学毕业生找工作哪年不难？

企业想要能干活的，听话，要钱少的。

求职者正好反过来。

可不就找工作难嘛。

我觉得这些个企业家的话，没必要尽信，他们历来都是怎么对他们自己有利，他们说什么。

至于大学生，我觉得倒是放平心态，总结总结，

自己想干啥？

兴趣是最好的老师，你起码不能太讨厌这个工作吧。

自己干啥好？

自己做什么行业，最有利于自己发展

自己能干啥？

现阶段自己干啥能够养活自己的同时，又不耽误自己提升实力。

把这三个问题想好了，就朝着这个方向走就行了。

至于失业率什么的，那种东西看看就得了，强如日本英国，每年毕业生找不到自己满意工作的大有人在。

如果找不到自己心仪的工作，我觉得那就先找个能糊口，且还有一定空间的工作。

如果找不到，那你得琢磨琢磨自己能力的问题了。

知乎用户 如水 发表

员工可能比较关心这些问题：

补偿金的计算：

失业金的领取：

但企业活下去，才有更多的就业岗位。

评论区有答主提到**【中小型企业才是吸收就业的主力军，为社会提供了 80% 的就业岗位。】**

**所以这段时间，中央和各地都出台了一系列的减税降费、助企纾困政策。**但还是有很多企业没享受到，有部分原因就是消息不够灵通，对政策反映不敏感，有很多可以享受的优惠，还没享受到政策就到期。要不然就是没关注，比如出一个减税降费消息，也不知道要符合什么条件，咋减税咋办理，就忽略了。

其实国家对餐饮、零售、工业等 5 个受疫情影响较大的行业，都出台了相应的扶持政策，并且各地方也有针对性的扶持。

**国家发展改革委、央行等部门印发做好 2022 年降成本重点工作的通知，通知提到，**实施困难行业缓缴失业保险、工伤保险费政策。允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮、零售、旅游企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，缓缴期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。

**并且这个缓缴，是不影响劳动者待遇的。**企业暂时不缴费，让企业缓口气；但是劳动者要享受相关待遇，依然可以享受。

**还有 39 个地区发布助企纾困文件，分别是：**北京、上海、广东、深圳、东莞、福建、泉州、吉林、重庆、威海、烟台、杭州、安徽、合肥、陕西、西安、哈尔滨、湖南、河南、江西、南昌、内蒙古、呼和浩特、江苏、南京、苏州、无锡、扬州、泰州、常州、徐州、天津、四川、成都、甘肃、唐山、廊坊、三亚、沈阳…

为了减轻企业压力，确实也是能想的办法都想了。

疫情来了，企业确实难，所以咱能享受的政策，就一定得关注，一定要享受到！

一、免增值税、提高失业保险返还政策

增值税小规模纳税人适用 3% 征收率的应税销售收入，免增值税；适用 3% 预征率的预缴增值税项目，暂停预缴增值税。

明确对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，在 2022 年度将中小微企业返还比例从 60% 最高提至 90%。

还有 “六税两费” 政策，部分地区免房租、设备器具税前扣除、还有中小微企业招用毕业年度高校毕业生可给予每人不超过 1000 元的一次性吸纳就业补贴，还有给予社保补贴，这些都是白花花的真金白银。

二、五险一金减免缓政策

**首先，**缓缴这些费用，并不影响劳动者的待遇享受。失业险和工伤险，本身就是企业缴纳，劳动者不缴纳的一笔费用。而且缓缴以后，劳动者需要失业险、工伤报销，都可以正常报，所以员工的待遇不会受到影响。

**第二，困难行业主要指餐饮、零售、旅游业等五大行业，**这些行业员工是很多的，一些连锁餐饮企业，单城员工都是成百上千，五险一金是一笔很大的支出。企业确实需要时间缓一缓。

>> 北京：

4 月 22 日，北京人民政府发布企业纾困政策文件《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施》，有 16 条措施。
可以看我这篇文章：4 月 22 日，北京市人民政府正式发布，关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施

>> 上海：（一共 16 个政策，挑 2 个影响比较大的说）

第一，延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。失业保险继续执行 1% 的缴费比例，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调 20%。社会保险经办机构按照规定考核用人单位工伤保险浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
第二，加大创业扶持政策力度。鼓励市、区两级创业孵化示范基地以减免或缓交房租方式，支持在孵创业企业应对疫情影响。对已发放的创业组织或个人创业担保贷款，因受疫情影响流动性遇到暂时困难的，可申请展期还款，原则上不超过 1 年，并可继续享受贴息支持。

>> 深圳：（一共 30 条，挑 3 个影响比较大的说）

继续阶段性降低企业生育保险费率，2022 年 12 月 31 日前企业缴费费率由职工工资总额的 0.5% 调降至 0.45%。免征企业地方补充医疗保险费 6 个月。
缓缴或降低住房公积金。对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业等用人单位，可依法申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例最低至 3%，期限不超过 12 个月。
实施失业保险稳岗返还政策。不裁员、少裁员的企业可以享受失业保险稳岗返还，大型企业按上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的 30% 返还，中小微企业返还比例从 60% 最高提至 90%。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，并继续同步实施浮动费率政策。

东莞的公积金缴存比例最低都到 1% 了。

>> 广东省（广东连发 3 个文件，选其中 2 个说说）

**明确 2022 年按照国家部署继续实施失业保险稳岗返还等惠企政策，**对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，在 2022 年度将中小微企业返还比例从 60% 最高提至 90%。
实施制造业小微企业社保缴费补贴，2022 年对省内注册、持续经营的制造业小型微利企业，按企业职工基本养老保险费单位缴费部分一定比例给予补贴。

>> 陕西：

延续阶段性降低失业工伤费率。各市（区）在确保参保人员待遇水平不降低、保证制度平稳运行的前提下，自 2022 年 7 月 1 日起，再次延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策一年，政策执行期至 2023 年 6 月 30 日。
落实缓缴失业工伤保险费。各市（区）在确保当前和今后一个时期参保人员待遇按时足额支付的前提下，对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业，可缓缴失业、工伤保险费，缓缴期限最长不超过 6 个月。
各市（区）要扩大企业受益面，重点支持服务业领域困难行业，对餐饮、零售、旅游行业的参保企业纳入重点支持范围，可允许缓缴期限不超过一年。经核准缓缴期间，企业应继续按月申报应缴的失业、工伤保险费，企业和职工缴费年限连续计算，缓缴的失业、工伤保险费不计滞纳金，参保职工个人权益不受影响。

三、企业招收大学生，可以享受补贴；

企业吸纳本市高校和本市生源外省市高校毕业 2 年内的高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，并符合以下条件的，可享受社保补贴和岗位补贴：

  • （一）企业正常生产经营、信用良好；
  • （二）与被吸纳人员签订 1 年以上劳动合同；
  • （三）依法支付工资并缴纳社会保险费。

2、养老服务企业（含民办非企业单位）、员工制家政企业吸纳下列人员，给予企业最长 3 年五项社保补贴和 1 年岗位补贴：

  • （一）就业困难人员；
  • （二）本市高校和本市生源外省市高校毕业 2 年内的高校毕业生；
  • （三）东西部扶贫协作和对口支援地区建档立卡贫困劳动力；
  • （四）本市有转移就业意愿的困难村劳动力。

3、小微企业、初创期科技型中小企业、大学生创业企业吸纳下列人员，给予企业最长 3 年五项社保补贴和 1 年岗位补贴：

  • （一）零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养患重大疾病直系亲属人员以及其他女年满 35 周岁、男年满 45 周岁就业困难人员；
  • （二）本市高校和本市生源外省市高校毕业 2 年内的高校毕业生；
  • （三）东西部扶贫协作和对口支援地区建档立卡贫困劳动力。

四、企业少裁员或不裁员，享受稳岗补贴

失业保险稳岗返还政策是失业保险贯彻党中央增强预防失业促进就业功能，支持企业稳定就业岗位要求的重要举措。大型企业按不超过企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的 30% 返还，中小微企业按不超过 60% 返还，但部分困难行业的企业，稳岗补贴高达 90%。

  • 企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（2020 年全国城镇调查失业率为 6%），30（含）人以下的用人单位的裁员率放宽至不高于 20%。【裁员率】＝企业上年度领取失业保险金人数 / 企业上年度参保职工平均人数
  • 满足这些标准的企业，可以享受稳岗补贴，申报时在本地区依法缴纳失业保险费满 12 个月以上

如果想了解当地的政策，可以留言你的邮箱，我发给大家。

公益发放，没有门槛！！！

整理不易，就求个关注和收藏，这是最大的门槛！！！（全凭自愿）

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想了解更多，请继续关注我们 @51 社保，如果还有薪酬、社保、劳动法、个税等人力资源相关问题，欢迎随时来撩~

知乎用户 51 社保​ 发表

看看腾讯的财务报表。

互联网界的巨无霸的利润下跌一半了，互联网的其他公司恐怕也不太好。很多人都说活该，但你要记住腾讯代表的互联网是国内的高收入人群，他们收入下降对经济影响还是很大的。

那让我们看看房地产行业，基本上 4 月销售额同比降幅超六成 龙光地产、中梁控股、禹州地产等降幅居前，研究显示，2022 年 4 月销售额 TOP30 房企合计销售金额为 2893.67 亿元，较 2021 年同期销售额 TOP30 房企合计销售额下降 60.43％，较 2022 年 3 月销售额 TOP30 房企合计销售额下降 23.91％。

4 月销售额 TOP30 房企中，万科、保利、碧桂园分列前三。其中，碧桂园销售额同比降幅最大，达到 57.14％。数据显示，碧桂园 4 月权益销售金额仅为 226.40 亿元。今年以来，碧桂园的月销额持续下滑，其前四个月权益累计销售金额也跌至第二名。

房地产也不行了，很多人都说房地产公司黑，活该。

那让我们看看消费数据，5 月 16 日，国家统计局发布数据，1-4 月份，社会消费品零售总额 138142 亿元，同比下降 0.2%。4 月份，社会消费品零售总额 29483 亿元，同比下降 11.1%，环比下降 0.69%。其中，商品零售 26874 亿元，同比下降 9.7%；餐饮收入 2609 亿元，下降 22.7%。

制造业动不动封城我就不举例了。

互联网不行了，房地产不行了，消费服务不行了，制造业也不行了，目前就公务员应该还行，但倾巢之下岂有完卵，体制内先且行且珍惜。

总之一切稳中向好。

知乎用户 十三亿少女的梦 发表

真的是大实话！

我周围有不少事例，特别是三十五岁以上的朋友，不少在今年年初从企业出来了。

都是一群有工作经验，而且在某个行业待了比较长时间的人。

做销售的，年龄大了，销售管理职位岗就那么几个，他去面试很不顺利；要是做基层销售，正如他说的体力各方面都不如从前，还上有老下有小的，干活没有之前那么疯狂…… 所以，他现在选择自己开店，但是生意一直不咋地，加上疫情影响，门可罗雀！

做行政的，有经验，而且擅长办公软件，日常办公事物处理，算得上是行政部的大妈了；突然被裁了，拿了一些补贴，再找工作时，对口的岗位没有，因为附近很多中小型企业倒闭了，但是保洁阿姨的岗位倒是不少；所以，她最后还是选择了做保洁阿姨，负责一个园区的保洁工作…… 干活挺累，但起码有事做，她说的。

做项目管理的，做了十几年，一夜之间又回家做家庭主妇（公司倒闭了）；还好过往她在项目管理方面有所沉淀，现在在家一边照顾家人，一边接单做兼职，虽然赚的没有以前多，但好在是自己擅长的，得心应手。

的确，现在真的是生活不易，但只要心中有希望，路就在脚下，没有人会在意你怎么走完这条路，但你自己有权决定在这条路上活出一个怎样的自己！加油！

知乎用户 博闻洞见​ 发表

疫情对于各行各业的影响都极其巨大，而且这种影响的负面效应其实已经远远超过了官方所分布的

​而且如果疫情持续如此严重的话，这种影响会更加的巨大，今天我们有幸的看到了上海和北京的疫情，得到了有效的控制，我们不得不为上海和北京的疫情防控人员而点赞

​但是中国不可能拒绝开放，中国必然要拥抱世界，如果中国在开放的过程当中就不可避免的会与外国人进行接触，那么，这种接触就有可能会引发另外一波的疫情，如果疫情一波一波的没完没了，我们应该怎么办？

​这个的确是我们应当思考的问题

​希望有关专家和领导认真思考，给疫情防控和经济发展找到一个平衡路径，否则的话，老百姓的生活会越来越艰难

​加油中国，加油上海，加油北京，加油中国人民

​你们是永远不可战胜的

知乎用户 萌夫律师 发表

从小内卷，千军万马过独木桥，举全家之力，拼了一个大学。

这几年，学到啥了？

学了个寂寞？

然后呢，好不容易熬到了毕业，发现自己根本找不到工作。

怎么办？继续上学呗，还要啃老。

再过几年又怎样？

总不能一辈子上学。

还有些孩子准备灵活就业了，总不能让他们天天去街上闲逛，度过他们的青春吧？

如果年底之前，再不全面复工，企业肯定撑不下去了，企业大面积完蛋，财政收入清零，整个社会会怎样？

很多媒体描绘出躺平，会出现医疗资源挤兑，很多人无法看病，在家里等死那种哀鸿遍野的悲惨世界。

如果很多人没饭吃，大概比医疗资源挤兑可怕一万倍。

企业裁员，是断臂求生，不得已而为之，主要原因，大概不是没得做，而是很多时候不让做。有些企业可以居家办公，但是，制造业呢？交通运输业，宾馆饭店，还有很多必须现场工作的劳动密集型企业呢？

并不是大家把防疫和经济对立起来，而是很多越来越看不明白，越来越极端的东西，让大家把一切黑锅都甩给了防疫。

该醒醒了，该进行一些正本清源的工作了。

首先，对新冠病毒，尤其是奥密克戎疫情，要有一个科学的态度和谨慎的评估。

其次，在科学评估的基础上制定各方面兼顾的防疫政策。

第三，要不惜一切代价，确保经济发展和民生。

知乎用户 老疙瘩汤 发表

社会的发展程度本质是生产力的提高，土地财政收入堆出来的鸡血繁荣算什么生产力？

一边脱衣服一边狂欢，到最后快冻死了才觉得冷。

我一直说要鼓励实业科技创新，帮扶正经的新兴行业企业，提升国际市场竞争力。别天天捧着政策围着互联网金融科技骗补助式的自娱自乐，闭门造车还杀疯了。

大企业固然更能在国际市场上走开，但是也更容易受到制裁。 但是科技技术服务创新的基本面一定要在，鼓励资本投资中小新创企业，不要碰到个企划就要自己吃了搞垄断。

国际金融市场民众没得玩，自己生产力又不提高，所谓的刺激消费不过是判个缓刑罢了。

保障资金流，延缓贷款压力，减少企业裁员，市场才有消费动力。

贷款买房的人大多不会担心自己没了收入，人们根据前几年的情况是很容易产生乐观期待的。一旦人民开始失业，那么，消费降级，对房市的信心下降，整个社会经济都会进入衰减状态。

另一方面，建议即将毕业的大学生好好学习英文，到 freelancer fiver 之类的自由职业平台去调研一下自己的工作能力，了解下世界各国的用工成本，找准自己的定位，把目标放在国际市场上也不是不可。 目前疫情肆虐，还是有很多企业愿意接受远程办公的。

最后，国内的人还是太多了。 追求升学率，本科率前要踏踏实实的考虑我们有没有那么多企业养得起这么多人才，有没有足够的待遇留下他们。

知乎用户 解云​ 发表

个体户基本不交税了，美容美发美甲，小吃店，零食餐饮，酒水点心，包子稀饭，读书之余，抽空学点手艺去吧。

知乎用户 周哥​ 发表

当前的困难有多重因素在共同作用，国内的疫情复发、世界范围内的通胀和疫情持续、俄乌战争推高大宗商品价格……

不能简单地把所有问题都归因到某一个因素上去。难道国内不坚持清零政策，经济就能立刻起飞？是不是觉得医疗费用也是 GDP，全民看病也是拉动经济增长啊？

中国经济也受信贷周期影响，前面投资那么多，信贷放了那么多，总得有大多数人都面临还钱的时候，这种时候需求不足是很正常的。这种如同物理学法则一样的规律，是不管你信仰什么意识形态的。

说得再直白点，高速公路投资动辄上百亿，这笔钱花出去可能很快，建设期三到五年，钱就从银行被贷出来交给 EPC 承包商去建设，这一下 EPC 上上下下立刻就有收入了，所有工人工资和原材料的费用也很快就结清了，大家拿着钱欢欢喜喜过日子去了。至于还钱的事，那一般就是二三十年起步了。就以我参与过放款的项目来说，等这些项目都完全还本付息，我都快退休了。

这样上百亿乃至几百亿的大项目，其实在整个现代史，在全世界范围，也都是有数的，也不是每天都能有的。原因很简单，一条路建设完，维护好的话用个五六十年问题不大的。一栋楼也是，建完之后住个六七十年问题也不大。

所以说，因为世界就是个样子的，是物质构成的，大的投资和建设需求天然就是稀缺的，是基于物质世界的特质的，而金融业相比之下是跳脱出物质世界的，所以这个矛盾就必然周期性爆发。

很多国人把过去二十到三十年间中国的高速经济增长视为常态，这是一种幸福的误解。这世界上绝大多数经济体，能保持增长就不错了，而中国人居然享受了几十年的高速增长，这是少见的奇迹。

奇迹的背后有两个部分。

一个部分是生产的扩大，技术的进步，政策的解放… 多重因素的结合。这部分在我看来是好的，是真正意义上的增长，是跨越历史周期和信贷周期的真正的财富积累。

还有一部分是信贷的扩张，是房贷、车贷、信用卡消费…… 这部分在我看来就成分比较复杂，目前已经朝着坏的方向发展了，搞不好就要把我们拖垮。

房贷大幅扩张的背后，是我们的土地财政政策。这个东西单纯的骂一骂也可以，但是多少显得天真了。因为扩大生产和技术进步在真正发生的时候，总还是有一个投资的过程，没钱你就买不来设备，养不起研究员。但是钱从哪来呢？你滥印钞票肯定是不行的。指望外国援助，苏联也倒了，美国人家里也没有余粮了，也不行。所以怎么办呢？我朝就想出了限制住房用地供给，人为抬高地价，政府拿走大头，企业拿走小头，百姓背上贷款…… 这么一个主意。

这个主意好么？

好啊！因为没有土地财政，哪来的钱去修地铁、高速、机场呢？哪来的钱去给高科技企业放低息贷款呢？

而且理论上，本来价格虚高的土地，会随着我们在这片土地上的建设，其蕴含的价值会逐渐追赶上价格，所以泡沫也会被逐渐做实。

但这个方案就一点不好，那就是老百姓背的贷款多了，就可能不买房了，不结婚了，不生娃了……

而且，回到我前面谈到的信贷周期问题，即便土地财政收集到的资金全部都被用到了最有利于生产扩大和技术提升的项目上，物质世界的改造依然是缓慢的，看到回头钱的速度远远赶不上金融行业的需要。所以，我们当前的困难，除了疫情这些小困难之外，最大的问题还是信贷周期叠加土地财政副作用发作。

知乎用户 Lorenzo 发表

我是江西人，印象里 (要是记错人了，请知友指出) 曾经有一位甘肃的省级平调到我省，他的重点政策令人啼笑皆非: 种树……

我的青天大老爷哟，甘肃缺水缺植被，种树固沙是顶顶好的政策，江西已经是全国植被覆盖率前三了，重点是缺您那点树么……

夸张点说，他除了植树不会其他的……

铺垫这个栗子干嘛呢？

会议桌的大爷们，你们除了卖地还会干嘛？

知乎用户 刘毅 发表

有人说打击教培利国利民。

打击烟酒也是，你再一拍脑袋把中烟和茅台也干死？

所以说，为什么要在经济危机的时候，毁灭一个个行业？是行业！

教培起码几百万的工作岗位，上万亿的产值，什么时候打都好，为什么要在经济危机的时候做秀？！

烟花爆竹行业，也有千亿左右产值，几十万从业者，为什么要在经济危机的时候搞死它？！

游戏、动漫也始终半死不活。

加上疫情把旅游、电影行业打个半死。

再加上一大批产业被转移到印度越南。

你凭什么没有失业潮？

房地产，本来是会在五十年里陆陆续续盖的房子，你在五年里全盖完。然后，什么建筑、装潢直接失业，上下游生产企业间接失业。

然后，三轮数万亿的放水进一步加剧贫富分化；六个钱包掏空数亿人今后数十年的消费能力；高房价、高房租进一步挤压小企业生存空间；进一步增加年轻人婚育压力，母婴相关行业亦持续掉血。

（可持续发展，真的是前辈的智慧）

事到如今，只有三个办法了。

上策输出战争，起码能把持亚洲。亚洲有 48 亿人口（世界第一人口大国印度，和第二中国，没错，老二了）。有世界绝大多数高中低端产业的上中下游生产能力（中国现在不配称为世界工厂了，但是亚洲是）。

没有亚洲，欧美上等人的一切财富，都是空中楼阁。

中策对内革命，这不可能，肉食者不会革自己的命。

下策，拖，就硬拖。

没看懂最近的政策，是真的觉得你那点房子一次性卖出去你就赢了？

知乎用户 日行一喷 发表

分享两篇文章
1. 关心经济的人很多，敢说出来的没几个
说马化腾发了一个朋友圈，有主持人考证了一下，大概率不是空穴来风，因为圈子里很多大佬在转。

昨天的文章《很多好主意，都是老百姓想出来的》我说了，不是胡锡进太多，而是放眼望去，胡锡进太少。

以前我批老胡的文章不少，但是无论我赞同他的观点与否，我誓死捍卫他说话的权利。

我说过多次，光靠所谓的 “主流旋律正能量” 是吃不饱饭的，迟早民意发酵。五道口经济会议上几乎每个人都在吐槽，哀鸿遍野，可是出来的新闻稿，不疼不痒，就是开了个会。

如果这条朋友圈是小马哥发的，那么大家都看得出来醉翁之意不在酒，他说的不是网友，而是隐晦表达当下困难的境况。

这便是中国人的权衡，自己有什么不说，最好要借别人的嘴说出来，美其名曰 “情商”，说白了，爱惜羽毛罢了，站位更多是自己的利益，而非替国家考虑。

为啥我喜欢任正非曹德旺呢？

真话不全说，假话全不说。

就别都捧杀胡锡进了，就剩他一个敢说点话的独苗，别给人往死里整。

关心经济的真不多吗？满大街关门的店铺，人去楼空的商场，不论怎么消除限购都换不回房市繁荣的景象，很多人根本 “两耳不闻窗外事” 的人，现在都无比关心经济。

更不要说，国家最近开了多少次会，出台了多少措施，超预计降 LPL，这几周美股暴跌，谁在保股市翻红。

我感觉在如今这么困难的局面下，我们的施策和老百姓特别是民营企业间，始终隔着一层窗户纸。

话没说透。

其实大家不就是想问，这样的防疫策略什么时候是个头？想听个准信儿吗？绕来绕去不就这点事了吗？

那其实国家不就是要想办法解释清楚这几件事么？

  1. 当下我们为什么必须坚持动态清零？
  2. 下一步的打算
  3. 国家能怎样为大家纾困解忧？

很难吗？

关于动态清零的正确性，我们慢慢看儿童肝炎，看猴痘，看福奇比尔盖茨突然改口不那么乐观，美国在准备秋冬季还要死一大批人就知道端倪。

现在远不到躺平的时候，更何况，那些躺平半躺平的国家和地区，美国、英国、香港地区，经济也没有好啊，一塌糊涂啊。

国家定的这个方针，是没有任何问题的，是彻彻底底的从老百姓的生命安危出发。

按照美国 24.3% 的感染率，0.3% 的死亡率，中国这两年要死 428.9 万人。更何况，奥密克戎根本就不是什么所谓的天然疫苗，第六波疫情就在路上，美国都在做准备。

更不要说美军现在都开始提前接种了天花疫苗，你们不想想为什么？

好多事不是我们看眼前那个单纯的逻辑，哦，动态清零好烦，所以放开了我们就能回到过去了，很多人，包括高知，都很天真。

我们必须向老百姓解释清楚，现在是大灾大难的时候，不是说是动态清零政策的问题，是不少地方不知道如何在坚持以经济建设为中心和防疫中找到平衡，为了不被处分不得不一刀切的问题。

那下一步，钟南山 4 月的论文已经说了，我们最终不得不为未来的放开做充分准备，因为当动态清零的次生代价超过阈值时，我们就可能很被动。

那是什么时候？

年底，还是明年春天，夏天？

这就需要更多的专家在社会做大范围的宣传，这是渡劫，需要的是上下一心，共度时艰，需要争取大家的理解。

这一点，我们可以借鉴一下新加坡的宣传工作方式，不要总是让人猜。

如果大家关心核酸检测企业、人员工资高的事，那我们就解释清楚没有利益链就可以。

如果大家感觉生活困难，那扶危救困的工作就要到位，我有个朋友租了国企的房子开培训班，2020 年就免了半年房租，特别有信心，可今年比那时还难，到现在减免房租的事还没着落。

而不是什么事都扣帽子。

连马化腾说个话都要藏着掖着，一些人到处写那种指桑骂槐的文章，又是借历史又是隐喻的，把胡锡进架在火上烤，干啥呢？都觉得自己很聪明别人傻？

最后就是拿出更多的真诚来。

不仅仅是切实的纾困政策，要知道，那个限购政策最开始根本就不是一个政策，是因为有先例了，才变成了一个政策。我们为什么就不能创新，给中低收入者直接发钱或代金券？为什么不能大量发特殊情况国债，步子完全可大一些。

此外是困难下人的人文关怀。

我们解放前群众工作是怎么做的？那都是不拿群众一针一线，群众的事无小事，就算是困难，饭都吃不饱，老百姓也能谅解啊。

现在呢？北大博士去当城管，郑智好歹国足国脚也去考编，宇宙的尽头不是编制，是笑话制度内外境况不一，二元壁垒凉热不同，何谈共度时艰？

美国在明处暗处到处煽风点火，我们的改革也进入到了最吃劲的时候，无论是疫情防疫、战争动员、经济建设，这都不是几个人能搞出来的，都必须依靠群众，都必须老百姓出主意，高手在民间，大家一琢磨，没准有好多好方法。

我们要认真的思考，为什么北京社会面老弄不干净，应该怎么清零比较好？每天核酸是不是最好的方式？多听听专家的意见，看如何探索一条行之有效的方式。

实事求是是我党最光荣的传统之一，我相信，只要上下一心，把困难讲清楚，把预期和可能性讲明白，再难的事也是难不倒中国人的。

我们的舆论引导需要下点功夫，不要总是有 “怕出事别出事” 的心理，这样大概率按下葫芦浮起瓢。要走心，要让老百姓喜闻乐见的方式表达，目前中国走的是高质量发展的正确道路，前途是光明的，道路是曲折的，连马斯克都认为未来中国经济总量会是美国的 2-3 倍，我们凭什么自己没有信心？

还是那句话，越是困难的时候，越需要坦诚相见，肝胆相照，越需要真实抒发。

而不是相反。

困难并不可怕，各怀鬼胎才可怕。

2. 从这个十年起始，中国的年轻人会越来越难 写于 2021 年 1 月
说这句话的时候，我是把自己排除出 “年轻人” 行列的。

我知道很多中年人特别是其中的女性都很介意年纪，好像每大一岁，在这个社会生存和美丽的资本就会消逝一些。

但若选择真的存在，许你用现在的一切交换年轻时的一无所有但尚未松弛的身体，是或许只有极其成功和富有的人才会真正考虑的事情。

我们都很难摆脱一个时代的背景，较少存在 “内卷化” 的 60、70 后赶上了城市化初期的红利，所有人的努力工作基本都能获得对应相对值得的高回报；80 后踩上了中国全球化的第一波浪潮，很多人主动或被动的购买房产使资产水涨船高。

而当中国经济增长速度放缓 + 国际形势变化 + 疫情放大对经济影响的当下，即便今年中国经济在世界上已经算是 “风景这边独好”，但 90 后和 00 后是真的进入了另一个时期——一段压力空前巨大的时期。

根据 IMF 的预计 2020 年全球经济将萎缩 4.4%，中国经济将增长 1.9%。经济总量突破百万亿大关，全球经济重心加快东移，中国经济全球占比将大幅提升 1.35 个百分点至 18.15%。

但同时，这样的转折能否让绝大多数的年轻人享受到，就现在来看其实并不明显的，回头总结当下经济情况，失业率较高，工作时长明显延长，中小企业生存压力巨大还很普遍。

从一个窗口来看，作为外贸出口风向标的义乌，据媒体报道因为 “双控”“减煤” 计划，A 类的企业实行开一停一（对照 11 月份用电量完成限电 50% 目标）， B 类企业实行开一停二（对照 11 月份用电量完成限电 67% 目标）， C 类企业实行开一停三（对照 11 月份用电量完成限电 75% 目标）， D 类企业则全部停产。

我们通常只看到新闻中 “中国外贸订单火爆” 这前半句，但后面的情况了解不多，限电政策让南方不少中小外贸工厂感到棘手，上半年开不了工，下半年生意火爆但限制了产能。

这至少说明了，我们的社会还在努力适应 “双循环” 和“重回世界工厂”这个过程，这需要经历一些阵痛。

为什么努力要去签 RCEP，要促成中欧自贸协定，是我们认识到了，如果不能把蛋糕做大，如果不能去争夺世界市场，以中国当前的经济发展阶段和模式，内卷化会不断挤压所有人的生存空间。

尤其是年轻人。

作为八零后，从体感上，我自己就明显意识到这一年以来的工作压力比过去十年要大的多，但无论再怎么说，至少我们大多有一份工作，也大多已经完成了结婚生子的过程，过上了看似 “还算正常” 的家庭生活。

但作为 90 和 00 后，可能有如类似日本的 “丧” 文化，当如果再多的努力可能也离成功遥遥无期，当养育孩子变成了一种“奢望”，越来越多的人对婚姻已没有办法自然而然的正视，沮丧的心情是无法完全靠鸡汤和鸡血解决的。

职场的工作不好找，工作时长越来越长，工资增长并不明显，内卷化的时代对绝大多数的人来说意味着机会越来越少，竞争越来越激烈，比拼的就是谁能更努力的工作，谁的工作时间更长，谁更玩命，谁更不把自己当人。

每个人都在走别人的路，最后让每个人都无路可走。

而即便是外部的机会开始显现，世界都认同中国经济的情况下，也不太可能出现普遍意义上的 “时代红利”，竞争力越强的企业将会得到的越多，一般的年轻人，也不是谁都能像改革开放初期那样能轻松搭上发展的班车。

就是当下的时代对每个人提出的要求越来越高了，也越来越不友好了，我们每个在时代浪潮中的渺小个人，需要用尽全身力气，需要更好的修炼和改变自己，才能在湍急的时代立住脚。

可能欧洲那种 “缓慢”“悠闲”“舒适” 的字眼，将会离大多数人的生活越来越远，这也是没有办法的事情。

其实过去的 2020 年产生了太多剧烈的变化，而我们的工作方式、思维模式、行为习惯还在延续着过往十年好日子的 “惯性”，尚不敏感和适应。

我们对孩子的教育，沿用的依然是五年前的教材和模式，可能等她们毕业即面临失业，所学专业变得无用，这都是有可能的。

年轻人需要拿出比我们那时更多更大的决心、勇气和智慧，才能达到我们并不需要那么费力得到的生活品质，而这个趋势，在未来十年不会有太明显的改变。

真的还是挺难的。

也不全是 “坏消息”，从这一年来年轻人的表现看，他们的确有中国脊梁的潜质，无论是疫情表现、嫦娥取月、科技突围、还是客观正视中美，相比 7080 后之前较长的迷茫期感觉这一批 90、00 后要聪慧、坚定和成熟的多。

英国智库经济与商业研究中心研究推论，中国将提前五年，在 2028 年超过美国成为全球最大经济体。

后疫情时代，“看多中国、押宝中国、中国时代” 将在全球形成更强烈共识并与中国崛起共振，但实现这一切的前提，需要依仗年轻一代的全力付出，这大概就是宿命和责任吧。而如何协助他们找到二者的契合，则是 607080 后最需要展现理解和提供善意的地方。

知乎用户 牧之野​ 发表

5 月 24 日，新东方创始人俞敏洪在个人公众号 “老俞闲话” 分享周记。俞敏洪在周记中谈到：看到各种消息说，大学生找工作不容易。今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

这样一来，有工作经验的人都溢出来了，没有工作经验的大学生找工作就更困难了。看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。真心希望应届毕业生的工作之路能够更加顺利一些，毕竟他们的父母也越来越不容易了。

………..

2022 非常困难，失业潮终于还是到来了。

到目前为止，几乎所有人都已经看到了当下的趋势……

最近，大厂裁员的新闻频上热搜，这家刚刚经历完大规模人员调整，那家又有几千名同学光荣「毕业」。曾经拿着高薪、令人羡慕的大厂员工，转眼成了待业人员。

被裁之后的互联网人去了哪里？现在过得怎么样？对未来又有什么样的打算？

我是本科毕业后进入教育行业的，那是 2017 年，在线教育的上行期，我挺容易就找到了工作，在北京一家比较有名的教育中厂做运营，月薪 10K。我的大学是一所普普通通的二本，毕业后很多同学找工作都不算件简单事儿，我是比较顺利的那一个，薪资也还不错，所以周围的朋友都还挺羡慕我的。我在那家公司干了两年多，工资从 10K 涨到 16K，然后我就琢磨着跳槽的事儿了。那会儿正好赶上疫情，在线教育又迎来一波爆发，各个大厂陆续都开始做教育业务。

我面试了一圈，拿到了 9 个 offer，都是大公司，开价一家比一家高，年薪最高的 offer 超过 40 万，还给很多期权。那时，我放弃了字节、腾讯的 offer，选择了一家主营业务就是教育的公司，觉得对我未来发展会更好。我还和朋友信誓旦旦地说，在线教育前景无限，我要去最专业的公司。后来的事大家就都知道了，因为政策原因，教育公司纷纷倒闭，我们公司没倒，但裁了 3/4 的员工，当然，也包括我。去年 11 月，我拿到了 N+1 大礼包，正式成为失业人员。那会儿已经过了金九银十，被教育公司裁员的人又多，找工作没那么容易。我就寻思着自己找点什么事情做，如果能成更好，不能成的话，过完年再开始看机会。思来想去，我想到了做自媒体，因为我有闲没钱，而内容创业又没啥成本。

我重新捯饬了小红书、微博、视频号、抖音账号，本来我之前就是干运营的，运营点账号对我来说没啥难度。在赛道选择上，我挑了穿搭，因为我本身就比较喜欢捣鼓穿搭，之前还会每天拍穿搭照片，应该算有点先发优势吧。决定要做之后，我一天 10 小时赖在床上刷小红书，研究那些头部账号爆火的秘诀，我发现这些账号几乎都有人设，比如白富美、暴脾气、丑女逆袭等等。我的长相普普通通，也没啥特别的人格魅力，于是决定反其道而行之，做一个普通女孩的穿搭账号，分享一些平价好物，分享照片也主打真实、可复制。

_刚开始收到这样的私信时，我还是很开心的，这意味着我的账号开始有商业价值，我还会很认真地发分享笔记，希望之后可以接到真金白银的合作。_但一直到今年三月，情况还是没有变好，除了偶尔私信的微商 PR，我依然没有接到其他合作，甚至，我还因为试用三无品牌的妆前乳皮肤过敏了好几天。

于是上个月我重新开始找工作，从天坑行业被裁，又 gap 了小半年，还赶上了裁员潮，这次找工作，我感受到了前所未有的困难。在 BOSS 上沟通了 2000 多家公司，得到回复的只有不到百家。

知乎用户 搞笑视频 KTV​ 发表

要知道，各高校毕业生想被统计为失业是很难的。

知乎用户 严皓 发表

现在全都在进入一个怪圈

员工抱怨工资低，老板嫌弃收入少

现状是什么，是员工想消费，没钱，而没钱消费也就意味着企业赚不到钱

企业为了维持自身的运转，就需要减少开支，也就是裁员

那么员工更没钱了，消费更少，

已经陷入恶性循环了，破局的关键肯定不是让老百姓买车买房生孩子，这些举措除了让老百姓更没钱消费之外，只会起到反面效果，这些举措，多半是为了自己在任时的政绩

正解是什么我不知道，我只知道老百姓吃不上饭了，所有人都会出问题

想办法增加老百姓的收入才是正事，目前，大部分的金钱集中在少部分人手中，不流动的钱，不如废纸，破局的关键在这里，就看官方能不能下决心了

知乎用户 封晓紫​ 发表

中国不是有战略储备煤矿油田这种矿产嘛。失业的人很多，那为啥不把失业人员简单培训三个月如何挖矿 (这个国网之类的培训都差不多这个时间)，然后送到内蒙古新疆去采煤，采油。

现在国际环境空前恶劣，需要从战略储备田采煤采油。这种情况给个 5000 元月薪，去做矿工，不就可以降低失业率吗？死亡率高也没关系，大几百万能用的矿工呢。下一代就增加工科比重用军工产业吸纳。这不蛮好的嘛。

知乎用户 公孙炽 发表

警惕某些资本家和国外政客联合起来唱衰中国。

自从疫情以来，我们贯彻生命至上、人民至上的总方针，坚持动态清零的常态化防疫政策不动摇，在打赢了武汉总决战之后，又相继打赢了南京保卫战，西安保卫战、吉林保卫战，长春保卫战，广州保卫战，深圳保卫战，郑州保卫战，石家庄保卫战等等大大小小无数战役，并且即将获得上海保卫战的最终胜利。

实践证明，动态清零是有效的，科学的，是经得起历史检验的，是可以指导全世界的宝贵经验，是中华民族为人类发展贡献的卓越智慧，获得了世界各国的高度评价。

但是，一段时间以来，总有不同的杂音兴风作浪，迷惑我们。个别国家的政客，企图通过抹黑中国，以推脱自身防疫失败的责任。或者出于嫉妒，对我们的成绩视而不见，对我们大好局面冷嘲热讽。又或者没有走出以前对我们居高临下的心态，对我们的遥遥领先恼羞成怒。甚至有个别国际组织的人员，枉顾科学和事实，发表极端不负责任的言论。

这些杂音的出现，一方面确实蒙蔽了一小撮不坚定的摇摆派，但从另一方面看，这也是一件好事，它锻炼教育了广大的群众，让我们看清一些人的丑恶心态和险恶动力，更加坚定了我们对自己模式的信心。

行百里路半九十，越是艰难越向前。面对敌人否定和质疑，我们不必气愤。敌人越是否定，越证明我们的正确。只要我们增强信心，提高耐心，保持恒心，稳步做好自己的事情，就一定能够取得最终的胜利！

知乎用户 老刀把子 发表

房价炒那么高，老百姓都买房了，欠了银行一屁股债，拿什么来消费。

老百姓都不消费了，企业靠什么来赚钱。

企业都不赚钱了，为了继续存活下去，也只有裁员降薪。

坦白说，就目前形势经济只会越来越差，失业裁员只会越来越多。

知乎用户 冥原 发表

大厦将倾

赶紧润吧

多说无益

知乎用户 马泽依 发表

不可能！

根据小粉红数据，我们今年经济再创新高，至于你企业家困难，小粉红会说早干嘛去了，以前赚钱时候怎么不说？

然后继续意淫国外水深火热，就国内很好。却没有看见移民局局长亲自说非必要不准出国，啥意思？

打个比方，日本核灾，你让富人去福岛，富人都不去，直到最后拿钱召集几个不怕死穷人去，如果国外真的尸横遍野，水深火热，需要你移民局局长发声？

知乎用户 上柱国司马懿 发表

估计还是被禁言删评的次数不够，多的话只会说 “稳中向好”。

知乎用户 包子西施 发表

资本主义避免不了经济危机。

举个例子大家就明白了。

之前超级火爆的冰墩墩一墩难求。

我也跟风买了一个，当时一百多一个，加价还根本买不到，但是现在地铁站扫码就能送一个。

做冰墩墩的工厂当时一看市场需求大，就贷款扩大产线，快速生产满足人们需求，从而招聘大量工人三班倒制造。人们工资提高了，就业率上升，就是老要加班很辛苦，这就是经济繁荣。

现在市场饱和了，生产的冰墩墩堆在仓库没人要，老板一看马上下令砍生产线裁人。人们工资降低，就业率下降，没活干所以也不用加班了，这就是经济衰退。

如果更严重一点，石油价格上涨，导致塑料成本上升，进而导致冰墩墩的成本上涨，而市场需求下降又导致销售价格降低。两头一挤压，老板一看越生产越亏损，工厂进入了贷款 - 生产 - 销售 - 再贷款的恶性循环，亏损快速扩大，当资不抵债的时候就进入破产清算的流程。大量前期招聘的工人失业，没有工资生活难以维持，房贷车贷一起压过来，失业业通胀通缩在同步发生。

这就是经济危机，也就是我们现在正在经历的事。

资本主义难以避免经济危机，因为扩大生产直到超出市场需求是资本的天性。这个周期大概是十年，上一次出现在 08 年，这次正常应该是 18 年，但是由于印钱制造虚假繁荣所以周期拖后了四年。就跟月经快来了吃个避孕药延后的作用机理差不多。

回到问题，我们国家由于改开三十年快速发展掩盖了这个事实。实际上没有哪个资本主义国家逃得过经济规律，而我们这个星球 99% 的国家都是资本主义，只有少数几个国家是社会主义，在经济全球化的今天，全球共此凉热，中国也不可能独善其身。

只不过我们的老百姓比较有忧患意识，储蓄率一直在全球排在前列。但是自 08 年以来的持续房价上涨，掏空六个钱包的资本，直接掏空了储蓄，进而也扩大了风险发生的后果。

我们的储蓄其实才是克服经济危机的巨大水库。在经济繁荣时存一百块钱，经济衰退时才能享受这一百块钱，维持生活水平不下降，等待下一个繁荣周期。

当然现在说这些也没啥用，经常看我文章的同学知道我一直在呼吁别买房，定投储蓄，压缩开支，别给自己背太大的贷款，好好学习工作挣钱，别被自媒体带跑偏…… 喊破喉咙换来的是一片骂声。

现在上海和杭州的同学应该最能体会现在的行情，尤其是买未来科技城的同学，从大厂失业，面对房价下跌资产缩水和一个月两万多的贷款，同期失业人太多导致工作一时找不到合适的，于是就能看到很多本硕 985 的高薪白领每天呆若木鸡，无所适从。

经济危机犹如雷雨不可避免，打雷下雨的时候别站在野外，找个房子避雨，更加别举个树枝当伞用，那样会被劈的很惨。

知乎用户 牧野流星​ 发表

5 月 24 日，新东方创始人俞敏洪在个人公众号 “老俞闲话” 分享周记。俞敏洪在周记中谈到：看到各种消息说，大学生找工作不容易。今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

这样一来，有工作经验的人都溢出来了，没有工作经验的大学生找工作就更困难了。看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。真心希望应届毕业生的工作之路能够更加顺利一些，毕竟他们的父母也越来越不容易了。

2022 非常困难，失业潮终于还是到来了。

到目前为止，几乎所有人都已经看到了当下的趋势，上面也在想办法救市，只是老药治不了新病，情况已经完全不同了。

还在继续鼓励民众买房，买车，搞基建，增加消费，促进内循环。

这些套路还有用么？放在 08 年，15 年也许有用，那时候很多行业都在爬坡，都是上升期。教培，互联网，服务业，旅游业，外贸，一片欣欣向荣。那时候你只要想换工作，敢跳槽，就越跳越高，每个人对未来都有希望，大家都觉得以后会更好，大家都敢买房买车。

但现在呢？就不说上面那些行业，现在连美的这种制造业都在大幅度裁员。

本来 15 年那时候是可以让房地产软着陆的，结果戒不了土地财政的瘾，硬是又搞一波涨价去库存，活活堵死了退路。也难怪，靠产业发展，服务企业，创造税收都费劲啊。卖地做大爷，跟着开发商一起盘剥老百姓，那多舒服。

结果去库存去了个寂寞，现在的库存比之前还多。由俭入奢易，由奢入俭难，雷越搞越大。平均工资五六千的地方，房价一两百万，工资还不够付月供的。而且由于之前金融监管的存在缺失，当年低首付买房的事情见怪不怪，现在行情不好以后，开发商暴雷，法拍断供的也越来越多。

很多人说经济不好房地产这个夜壶又拿出来了，关键是大家都知道这个夜壶已经漏了，整个房间已经流的到处都是，你要这个夜壶还有什么用？

让老百姓去借钱，特别是借钱买房地产这种大宗商品，一下子透支未来 30 年，把钱拿出来给地方政府和开发商分掉。这样救不了经济！这充其量是利用土地垄断做剥削。

一个房奴，天天加班加点 996，赚的钱全部按月上交了，怎么会去消费？怎么会有幸福感？怎么结婚生孩子？怎么养老人？这样没有希望你知道吗？

最后钱都到了那些利益集团手中，这有哪门子的社会公平？就连开发商烂尾这种事情，最后还是买房的老百姓承担，凭什么啊？

这也叫救市？不就是苦一苦百姓么……

赶紧收房产税吧，那帮炒房客买那么多房子，说了五六年房住不炒不听，自取死路，崩了又能咋地。刚需买一套自己住的，跌到 5 毛钱，也不会卖的。

钢筋水泥不会让国家强大，花点心思，搞科研，搞发展，让老百姓过得更好吧。

天天想着人口红利，加班不给加班费，做牛做马 996，这种人口红利，不要也罢。

知乎用户 霱崖​ 发表

“疫情给大多数公司带来了不确定性，面对不确定性只能缩减开支”

听懂了吗？

不是公司没钱了

不是你不行了

你可能什么都没错，但是

你 “有可能” 影响老板挣钱的速度

你就该滚蛋

去他妈的资本家

知乎用户 Joker 发表

现在的环境下不仅仅是大学生就业困难。

在经济下行态势下，网络上关于裁员的消息随处可见，实际上，一些历史悠久，实力雄厚的公司，走到瓶颈是由各种原因造成，并不代表其中的员工不出色。

**与其说是裁员，不如说是人员结构调整。**站在企业的角度来看，一方面，在企业内部发展战略调整、市场大环境的影响下，其裁员可以看作 “不得已而为之”。

另一方面，裁员之后一切并非 “海阔天空”，小到失业员工的安置问题，大到上下游产业链的连带效应，都是需要考虑的范畴。往往一家大型科技公司的裁员总是会引发该圈层的人才迁徙。随着行业冲击滞后性显现和产业转型升级的持续深化，在薪资与职业规划的牵引下，未来人才迁徙的规模还将持续上涨。拿互联网公司来说，当公司发展遇到瓶颈，互联网公司的人才吸纳能力会有所下降。

更多的人才涌现，更合理的薪酬价格，更丰富的工作经验，传统企业完全可以去人才市场上 “捡漏”，以更低的成本招募到更多优秀的人才。

但另一方面，裁员潮引发的被迫迁徙，也会使大量人才从一线城市流失到二线。这对大部分互联网公司 HR 来说，并非一件好事。

人才一旦流失，几乎很难再回来。不确定的经济形势，以及一线城市过高的房租成本，又让新的应届生望而却步。

知乎用户 蚂蚁 HR​ 发表

俞洪敏也在重新创业的路上，对于受疫情影响市场的反应是非常准确的，应届毕业生和往届生及经历十年职场的人都难逃经济周期围城。

大厂始终保持考核前 30% 的人才储备，这些人员在经历大规模裁员筛选后留了下来，大厂以螺丝钉的人力资源开发理念让这些留下来的经营保障业务可持续运行，根据经济周期变化而随时调整招聘政策补充新的人员。

没有被资本完全控制初心的大厂会在新的招聘计划中优先录用同等条件企业辞退非违规员工，这样做维护了自己企业价值观，也让老员工们在安全感上稍许安心。

对于大厂心态和中小微企业困局，有为政府开始行动了。

我看到上海市政府已经颁布了一系列鼓励应届毕业生自主创业和政府及事业单位增加招聘应届毕业生的政策公告，同时上海在公租房和生活补贴及创业优惠上都进行规划设计。

政府为应届毕业生提供见习和工作锻炼机会，市场来承接政府培训有经懂市场的见习生工作，对于受疫情影响企业，政府在税收和市场上给予支持，这样一来一个闭环循环圈就形成了。

当然，内地城市没有上海这样丰富市场工具，更多时候内地城市要考虑的是消化房产库存和招商引资搞自己产业规划，对于城市应届毕业生就业，经济欠发达地区更多时候靠的是公务员岗位和企事业编制职位。

无论采取哪一种方式，国家层面正在进行部门和地方政策设计的统一大市场规划将发挥巨大作用，线上线下一起为统一大市场注入市场活力，应届毕业生在从事线上电商和自媒体及专业服务工作会打破地域局限获得更加广泛全国市场乃至全球市场需求。

我看到中国与乌兹别克斯坦及吉尔吉斯斯坦的铁路项目已经启动，这条路线将打通南欧与中亚贸易大通道，起点是中国新疆，而终点是链接波斯湾港口。这个铁路路线将拉动眼线国家能源供应链也保障中国能源安全框架。

如此重大的项目近期聚集性开工将带动国内市场供应链巨大需求，政府采购时更多关注创业型企业是政府引导市场需求一部分，当然大学生自主创业以个体户身份成为国家市场经济供应链上一个专业专注环节也将是一种市场活法。

城市里用公租房和创业补贴及社保兜底等宏观手段来保障创业风险，这种做法是解决目前疫情影响就业的重要解困手段。当然，创业是非常艰辛的事情，需要专业专注技能和心志。

我给准备创业的大学生朋友们建议是：

1、立足专业来进行创业设计，以最简单成本最低方式开启创业项目。

2、创业初期不要找合伙人，人多嘴杂，容易分神，这个阶段需要孤独和自立。

3、将政府政策和普惠金融手段用到极致，在政府网站梳理就业政策，在银行网点资讯普惠金融产品。

4、风险预估，及时止损。创业的目的：一是为了体验怎么控制成本和创造利润过程，二是为了深度锻炼专业技能。实现其中一个就好，不要承担超过自己风险能力的风险。

综合而言，希望应届毕业生朋友们可以稳住心神不迷茫，大三开始的实习和就业指导老师辅导职业生涯规划拿出来看看修正修正，能创业就入行，不能创业先就业再择业，不能创业无法就业，那就找找就近农村市场走农村包围城市路线。

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知乎用户 唐果​​ 发表

大学生找工作困难是大势所趋啊，社会在进步，经济在发展啊。上世纪新兴经济体有多少硕士博士去欧美刷盘子做服务员呢。大萧条时代纽约电梯服务员都是博士学位啊。这就是市场经济规律。

知乎用户 joyce724 发表

头发越少，清洁头皮就越容易。

然而头发还是会少下去。

可见头皮保健无助于防秃。

这就是中年人的智慧​。

知乎用户 断腿山伯爵 发表

国家统计局于 2022 年 5 月 16 日发布了失业率数据为 6.1%，比 3 月份上涨了 0.3%。就在第二天发改委提供的数据显示青年失业率为 18.2%，是全民失业率的近 3 倍。据悉 18.2% 的青年失业率是有史以来的最高记录，5 月 7 日中国人民大学就业研究所和智联招聘联合发布了一季度《中国就业市场景气报告》，到 4 月中旬仅有 46.7% 的应届生拿到了 offer，平均签约率更是只有 15.4%。另有 55% 的应届生 “识趣” 地降低了自己的薪资期望，在如今的大环境下，青年就业期望普遍开始黯淡。

备注：青年失业率统计的是 16 岁 - 24 岁的失业率。

可以看出，今年（2022）的就业形势极其困难，希望大学生能够多多就业，服务社会。

知乎用户 实战专家鲍明忠​ 发表

好像今年确实不太好找工作

知乎用户 爱笑的云杉​ 发表

老俞是个不错的人。挺喜欢他的。

但是还是应该谨言慎行呐。

当年帮中国男性仗义执言一波，然后被女拳师一顿网爆，灰溜溜出来低头认错。

有些话，不该你说的，别说。尤其是你顶个教培的大帽子。

知乎用户 Consijhon​ 发表

前有疫情，后有失业。疫情下没有了自由，失业下没有自由和生存资本。真的是哀生存之艰难。

一个应届毕业的朋友正在寻找工作，闲聊时她说今年真的太难了，应聘的岗位竞争太激烈，有一种深深的无力感，但是又不得不逼自己向前走。

我们这代人啊，叫嚣着躺平，但是又不甘于现状；有心卷起来，但那可怜的自控力、自律又啪啪打脸，于是不得不安慰自己，就这样吧，寻找一个舒适区，苟着度日。

在疫情肆虐下，在经济不景气的情况下，苟着度日的想法也即将变成泡影。这就像一群溺水的人，所有人都在争着往上冒头，想要呼吸一口空气。

苟着的吃鸡者，要么被毒圈毒死，要么跑毒的时候被打死，要么狙击别人拿下冠军。和现在的就业环境，何其相似啊！当然，还有一种情况，被队友带飞，可是这又何其的少啊。

内容欢迎关注微信公众号 “星空财富”（ID:xingkongcaifu1)

知乎用户 菠菜​​ 发表

不可能，绝对不可能

俞洪敏绝对是美帝派来捣乱的。

娇育部刚发文，说高校毕业生就业率喜创新高。

难道，俞洪敏比娇育部懂找工作？

（是不是该加个狗头？

知乎用户 小明 发表

就业压力确实很大，主要是和去年比差的太多了，举两个例子：

1、最近对象弟弟找实习，竟然没有找到。本硕成电的 it 专业竟然连大厂实习都找不到，虽然一方面受限于成都城市问题，但另一方面也说明了就业形式差。

2、同样成电的一个信工专业的硕士朋友，他们实验室去年这个时候就都人手几个 offer 了，但今年颗粒无收，预计需要靠导师推举安排。

知乎用户 东北宇爷​ 发表

不得不说俞老师说的是对的。不过，作为生涯发展咨询师还不得不说 “很多人都难，那你呢。你得聚焦你如何在这个“难” 中找到突围的法子”。

引用昨天在 HR 群里听投资大佬李石的话 “重点还是做好自己的事，聚焦自己的 alpha”。（不知道 alpha 的伙伴，可以和我一样去度娘），这是大佬在经济领域做投资的“秘笈”，我认为也是在俞老师说的“大学生找工作更难” 的境况中找到出路的靠谱的法子。

昨天我在一家知名高校的国际班做关于就业的分享时，同学们焦急的提问：“我怎么解决没经验或者说要有经验的问题？” 这个问题很具有代表性。没有工作经验的应届生如何才能 “入经营依然坚挺的企业的眼” 呢。

解题的核心就是 “聚焦你自己的核心优势”。通过对以下信息的收集：1. 了解公司招人为啥要有经验，对经验要求的具体情况如何。2. 想想自己真的是没经验嘛？ （校园项目参与过吧，实习过吧，志愿者做过么，和同学一起协作完成过大作业吧……）还是只是还没正式做过这个工作而已。

客观评估自己：1. 我没做过，但是我了解、研究了这个岗位需要哪些经验（技能，特质），我的过往学习经历或者生活经历里面是否已经有了这个特质或者技能。2. 记得自己是拥有 “自我学习力” 哒，可以通过向有这个经验的人直接请教以及读书并践行的方式学习到这个经验。

说到这里，不得不说简历的重要性。很多求职者（有工作经历的人和没工作经历的人）都无法用好众所周知的书写简历的 STAR 原则。这一关不过，在竞争激烈的情况下，的确连面试的机会都拿不到，何谈后面的被录用。关乎简历的书写可以看下面这篇文章（知乎上也有很多不错的关于简历的回答。但是必须强调下：简历必须真实，离开这个即使再好的呈现技巧也是 “水中月”，甚至好技巧让你伤的更深。）

简历上的那些事儿

投了好多简历都拿不到面试机会，别唉声叹气说大环境不好，求职难，连俞老师都这么说了。要赶紧找有经验的人帮你看看是不是简历呈现上出了问题。

过了简历关，后面还有面试关，面试中你如何恰当的展现出你匹配这个岗位的特质以及技能，这个知乎上也有许多的回答及视频，你可以参考，我在知乎上也做了不少公益场的模拟面试直播，有回放。（有心的伙伴可以找一找这一系列的直播回放）

[

「直播回放」资深 HR / 高级生涯咨询师助力春招

唐安妮的视频

 · 3346 播放

](https://www.zhihu.com/zvideo/1356341467670220800)

互联网的普及，如何在众多的信息中选出对你有价值的内容，这就需要你明确你自己的目标了。关于你的求职目标如何找寻，这就是职业规划的范畴了。再难的环境，你也要找寻到属于你的目标，因为这就是你 “突围” 的关键，而职业规划的核心就是找到你的核心优势。知乎上的 Live 讲座《教你自己做职业规划》里面有工具、有方法。

教你自己做职业规划

与其焦虑 “难”，不如赶紧行动去听、去做吧。我是人在魔都的

@唐安妮

祝你求职顺利、生活愉快。关注我，收看更多职场干货内容。

知乎用户 唐安妮​ 发表

谢邀，坐标广州，给几个生活中亲眼目睹的镜头吧，回忆到啥再更新。

镜头一：从燕塘打车去珠江新城，滴滴司机说：“小伙子你身光颈靓，看起来真威风，我也是个老板哈（自嘲）”。我说：“这么卷么，哥您做什么生意闲暇还能赚外快？” 滴滴司机说，早没了，生意失败积蓄归零还倒欠银行三百多万，还欠着不少供应商货款和员工工资，老婆也跟他离婚带着儿子走了，现在只能跑跑滴滴打打散工，勉强养活自己，争取年前把欠熟人朋友的钱先还了。我听后，脊梁骨发麻，但下车还是给了好评和 5 块钱打赏，也能如此了。

镜头二：发生在广州某菜市场。晚上老爸叫我买条鲫鱼煲汤，我放回正在刷着抖音的手机，下楼去买鱼，路过一个猪肉摊，一家庭主妇一边在挑选猪肉一边和旁边一个看似挺有钱的 “贵妇” 聊天，一会聊股市，一会聊孩子调皮捣蛋，一会聊怎么收拾自己老公。。。摊主也不慌不忙，那家庭主妇挑选出一些排骨和里脊肉放在一边，然后跟摊主说，先去买点其他，一会再来结账。然后等那贵妇走后，摊主仿佛心领神会排骨和里脊肉都放回去，然后把猪大肠拿出来装好，说：“周师奶，这是你要的，今天最新鲜的了，八块四毛就算你八块吧“，我看到后先是感到震惊，而随后是悲凉。

知乎用户 远方的刘哥​ 发表

俞敏洪是跟老罗学的还是跟李国庆学的，开始走网红路线了？

怎么最近在哪都能看到他说话…

……………………………………………

我不是说他说的不对，是这话不用他说，谁都知道。就目前这个经济形势，从一线城市开始往下看，就没有就业形势好的。

看了很多人的回答，我说个别的事情。

不仅是就业形势变差了，我觉得最近诈骗案件都变的高发了许多。朋友圈的警察朋友们，天天拼了命地宣传反诈，但是还是每天都有无数人被骗。

本身就经济形势不好了，可千万不要再被骗了，那实在是太难了…

前几天我有个书友，被骗了很多很多钱… 因为群里不少人都知道他被骗了，我就不提具体数字了… 实在是看得我太难受了。

被骗的这位，还是有高学历、年龄不小的男同志，从事的也是互联网相关行业。

人这辈子，三灾六祸的不少，疫情是天灾人祸的集合体，越是这种情况，越是要有足够强的意识，千万千万不要被骗了…

我说的这类被骗，是啥情况？

简单的来说，还是冒充客服、征信人员、公检法人员，然后跟你说你这有啥问题，然后再让你下载某某课件、某某直播软件，获取你的手机操作权限，那你手机撸各大平台贷款，然后把这些钱都骗掉。

听着是不是贼简单？

我都无奈了，我最近已经不知道多少人被骗了，动辄就是几十万……

知乎用户 奉义天涯​​ 发表

有没有一种可能，俞老师是在影射自己。

没有一家企业裁员比得过新东方。

其实俞老师自己也挺难的。

其实他也想为增加就业率做点贡献。

然而在历史大趋势大潮流中，大象也只能让路瘦身成蚂蚁。

作为曾经的励志教父，俞老师最近频频发声上热搜，也是一种正能量形象最后的倔强吧。

生活就是生下来活下去，曾经很多生于新时代的人不理解这句话，现在应该很多人深有体会。

知乎用户 檀心​ 发表

2022 年史上最难就业季。

2023 年史上更难就业季。

知乎用户 观海听涛​ 发表

感谢邀请。

今年高校毕业生将达到史无前例的 1076 万人，而一个月前来自官方地数据：全国高校毕业生去向落实率 23.6%。

来自财新的数据也能说明一些问题，16-24 岁的青年失业率创下 18.2% 的历史新高。

教育部搞了一个 “百日冲刺”，要求各高校至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送 3 个以上岗位。

有教育部督促在前，各地高校也使出浑身解数：

中传给用人单位写信，恳求用人单位多招聘中传的毕业生，中传姿态也这么低了。

有人把大学生去农村 “三支一扶” 误解为鼓励大学生去农村，其实这个是每年都有的安排，没必要做过度解读，更不必在这个特定时间夸大渲染。

**大学生其实不适合创业，**我们现在的大学教育，能适应市场的需求就不错了，创业对绝大多数的大学生来说，要求未免有点过高。

别说大学生了，成年人也不行。

当年从北京回包邮区，我在高铁站打车，司机师傅谈吐不俗，就聊了起来，原来他就是创业失败，两套房子抵出去了，最后老婆带着孩子离婚了，自己扛下了债务，现在靠开滴滴还债，他说工作十几年的积累全没了，后悔莫及。

现在这个环境，很多在商场拼杀几十年的老鸟都快活不下去，让还没进社会的雏儿去创业，有点不地道。

知乎用户 清流说钱​ 发表

资本主义就是会爆发经济危机，这是客观科学规律。

知乎用户 呵呵哒 发表

本身的 产业结构 和 生产价值分配 就有问题，无论是战争，打击互联网行业和管培行业的政策，还是疫情，其实都只是 “就业问题”+“通胀问题” 的导火索而已。

其根源其实跟货币的本质是一样的——信任

【1】消费需求的信任

现在的裁员是因为生产的产品无法销售出去，即公民没有需求（或者可以说是没有购买力），从而使得企业压仓的现金流成本积压，收入 / 利润大幅下降，再到无法负担日常运营成本，然后裁员，裁员之后公民没有收入，更不会去产生购买或者消费行为，形成一个恶性循环。

大概像这个图一样，在这个阶段，不论是应届大学生，还是中年人职场人，还是小微企业家，都是这个链路其中的参与者。（当然当中也有人没有为这个链路分担风险，不用我说大家也知道是谁）

在刺激经济消费的角度来说，我们问自己几个问题（无关是应届生还是有工作经验的老狗）：

  1. 你相信未来 3 个月之内经济会好吗？会恢复吗？
  2. 你会从而进行消费吗？
  3. 你会使用消费贷款吗？
  4. 对于有工作经验的老狗们（包括我自己）——在有房贷、车贷、双方父母的养老、孩子的生活和教育支出下，提前用信用透支了未来的购买力的情况下，你还有额外的购买力吗？

请告诉我你的答案——

应届生很难，确实，但是不是最惨的，最惨的是在过去 10 年被忽悠的 “当年的应届”。

他们在第一年的时候拿着 2000 块的薪资，工作了 3 年才涨到了 8000，好不容易结了婚，凑了个首付买了房，结果发现买在高位，银行贷款每个月要还 5000-10000 块，三十年的未来信用透支，现在工作说没就没，房产是抵押贷款的，如果还不上房贷就会被银行收走，现在还控房地产市场，房子卖也卖不掉，相当于过去 10 年兜兜转转白打工白付出了劳动时间和劳动力，到头来自己还负债，现在的应届还惨吗？

这个时候普通的量化宽松政策能让这些未来消费被提前被信用绑定的群体再次产生购买欲望？先问问这些公民他们信不信。

【2】生产价值的信任危机

昨天我在知乎上看到来自

@叶泊枫

的回答非常精髓——

结婚率、出生率创下 42 年最低！为什么 90 后大都不愿意结婚？

里面提到的一个很关键的点是：让劳动收益率大于资产收益率

我们心理想一夜暴富，想投机取巧，正式因为我们知道我们劳动越多，资本就赚得越多，这个时候谁想打工？你说大学生找工作难当中没有主观原因我是不信的——

如果拿到了一份一个月 3500 元的基础执行的 Offer，你会接受吗？

这当中最大的问题就是作为平衡贫富差距的调节器 “税收” 出现了问题。税改其实是一个很好的改革方向，但是当我们要把税收的触手伸向顶级富人阶层的时候，和所有历史上既得利益群体的反应是一致的，顶级既得利益者会产生非常大的阻力，他们会通过各种 “合法” 的手段把这些这些政策化解于无形，或化解，或转嫁给其他人，于是——裁员潮出现了。

现在的裁员潮最凶的，“毕业” 的人数最多的是哪些公司大家也很清楚。

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当就业群体不再相信自己能有高额的劳动收益的时候，他们会去哪里？

【3】最坏的时代 l 最稳健的路线

当社会经济萎缩，就业萎缩的时候，出现给年轻人的路线只有三条——

  1. 找工作继续卷；
  2. 通过考研的卷来延缓就业的卷；
  3. 通过考公的卷来彻底摆脱就业的卷。

选第一条路代表着很可能当代年轻人还会走 10 到 20 年前年轻人的老路——白打工到最后一身负债；
选第二条路只是延缓，但是没办法根本解决，因为个体在整体环境当中的影响力是在太小了；
选第三条路代表着稳定、永恒、安全，如果是你你会怎么选？

这也侧面说明了这两年的变化——

考研、考公成为新一轮高考般的常态化！

当社会经济充满希望和冲击力的时候，大部分体制内的人会下海找机会，最著名的案例是 80 年代末期 90 年代初期的 “改革开放” 时代。

但是当一个经济体沉重步履蹒跚的时候，自身造血能力不足的情况下，那么 “挤” 进特权体制就是唯一的出路，相关的案例可以参考中国历史上各个朝代中后期的人员结构分步。

拿明朝嘉靖后期举例，宗人府的支出，土地兼并，官吏人口对于总人口的占比等等，这就会反过来有另外一个恶性循环——

更少从事劳动的人口需要负担更多非劳动人口的价值，使得劳动人口拼命想往非劳动人口的位置上挤，从而使得劳动人口更少，负担更重……

现在国内的经济情况除了陡然暴增的失业率——

还有通胀率——数据来源于：通货膨胀率 | 1986-2022 数据 | 2023-2024 预测还有通胀率——数据来源于：

通货膨胀率 | 1986-2022 数据 | 2023-2024 预测

同时，如果这个数字持续走高的话，学过经济学的朋友们应该会很清楚，我们会进入一个跟美国 1920-1940 期间相似的情况——滞涨。

如果没有严重外力干扰的情况下，最终经历过大滞涨的国家现在都不太好过，当然都是美国资本介入过的国家，诸如——阿根廷、巴西、泰国、土耳其、日本等等等等……

其中最严重的情况是国内货币信用体系完全崩塌。

回归到 “信任” 的本质来说，现在的货币体系，消费需求都是在 “信任” 体系下产物。什么时候我们真的发自内心地 “相信” 未来会好，那么我们离重新上路的复苏就不远了，在此之前，什么大学生就业，35 岁失业等等都只是其中的一个环节而已。

END

知乎用户 JohnDue 发表

不用他说，有眼睛的都能看见。

自从今年的疫情散发爆发以来，新闻联播几乎每天都有提振经济的相关报道。各种减税降费、促进消费的政策举措，每周都有新的。

这种频率以前真的没有印象，感觉 2008 年也没有这么密集。

22 年这一波的杀伤力，也许比第一波还要强。

第一波，虽然大家都没有见过这种病毒，全都人心惶惶，但是好歹是经历过非典的。大部分人心中的想法就是这是一个短期的爆发性疫情，几个月内应该会过去。

之后的一年、两年，虽然疫情一直在，人们又开始认为随着疫苗的普及，最后这种疫情会慢慢变成流感，危害会很小。

22 年可以说把之前所有的这些想法统统推翻了。

疫情从一个短期影响因素变成了一个长期影响因素。性质已经完全改变。以前忍一忍，扛过去的想法已经没有了。

所以，很多的小商家挺过了 20 年，却倒在 22 年。

现在的企业，我想没有哪个敢在防疫第一位的情况下不断扩招的。毕竟疫情对于业务的影响实在太大，而谁也不知道下个月会不会发生散发。

这种情况下，没有人能预计这个下行将会持续多久。所以，对于求职者来说当然是政府大于国企，国企大于私企，私企大于创业了。这还能有什么办法？

知乎用户 Tiny Rick 发表

看了看高赞，觉得有道理，又觉得哪里不对

小微企业抗不过去，倒闭？有的。

小微企业倒闭造成服务业失业潮，服务业大量失业未就业？那最缺工为啥还是服务业为主？

人社部公布二季度全国「最缺工」100 个职业排行，哪些职业值得关注？

个人感觉还是得具体分析。

1. 是否面临着受疫情影响，企业倒闭，失业率上升的问题？是

2. 服务业到底是不是面临着失业潮？我认为有部分服务业企业倒闭是真的，但是对应员工是否找不到工作我觉得未必。相关岗位缺口还是很大的。

写这个回答主要是最近看到很多人在失业相关问题下，说我国失业率问题。想把我国失业率和美国失业率统计口径扯扯清楚。

我国失业率

我国失业率统计分登记失业率与调查失业率。

登记失业率

城镇登记失业率，是指中国特有的失业统计指标。城镇登记失业人员数与城镇单位就业人员（扣除使用的农村劳动力、聘用的离退休人员、港澳台及外方人员）、城镇单位中的不在岗职工、城镇私营业主、个体户主、城镇私营企业和个体就业人员、城镇登记失业人员之和的比。其中，城镇登记失业人员指有非农业户口，在一定的劳动年龄内（16 岁以上及男 60 岁以下、女 50 岁以下），有劳动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人员。

调查失业率

调查失业率，是指通过劳动力调查或相关抽样调查推算得到的失业人口占全部劳动力（就业人口和失业人口之和）的百分比。其中，就业人口是指 16 周岁及以上，在调查参考期内（通常指调查时点前一周），为了取得劳动报酬或经营收入而工作了至少 1 小时的人，也包括休假、临时停工等在职但未工作的人口。失业人口是指 16 周岁及以上，没有工作但近 3 个月在积极寻找工作，如果有合适的工作能够在 2 周内开始工作的人。劳动力的年龄下限为 16 周岁，没有上限。与劳动力相对应，16 周岁及以上人口中既不属于就业人口也不属于失业人口的人被称为非劳动力，如没有工作意愿的家庭妇女、在校学生和失去劳动能力的人口等。我国的就业人口和失业人口定义与国际劳工组织标准相一致，调查失业率具有国际可比性。

我国自 2018 年 4 月起，已经开始定期发布调查失业率了。

统计局就发布城镇调查失业率有关问题答记者问

平时大家讨论的是哪个？

登记失业率早年用的比较多，现在也在统计。但是，由于调查失业率在国际上较为通用，并且调查失业率往往大于登记失业率，所以大家平时看到的大新闻，往往都是调查失业率较高。比如：

2022 年 4 月全国城镇调查失业率升至 6.1%，青年失业率 18.2% 创新高，这一数据意味着什么？

美国失业率

美国其实也有登记失业率与调查失业率，目前大家看到的，主要也是调查失业率。

具体调查方法见：

美国劳工局中失业数据统计方法

两国统计上异同

统计方法都是调查统计。

调查样本的话，我国是约 12 万户，美国是 6 万户。

调查周期，都是一个月一次。

调查内容上，大体相同，包含姓名、性别、年龄、受教育程度等调查对象基本信息和调查时点前一周是否工作、未工作原因、工作的行业和职业等就业失业情况信息等。

区别呢？最明显的区别大概是失业人口的定义上有细微区别。

我国失业人口是指 16 周岁及以上，没有工作但近 3 个月在积极寻找工作，如果有合适的工作能够在 2 周内开始工作的人。

美国则是最近 4 周在积极寻找工作才算。

未必一致的地方

美国的统计口径写的比较细，比较好看，国内的统计口径写的比较粗，所以存在一些地方是不确定是否一致的，比如说：

加勒特今年 16 岁，他没有从中获得任何报酬或利润的工作。然而，Garrett 确实帮助他父母农场周围的常规家务，每周花费大约 20 个小时。
丽莎把大部分时间都花在照顾她的家和孩子上，但她在周五和周六全天帮助丈夫的计算机软件业务。

这两类在美国是算作就业人口的，我不知道我国算不算。

想表达什么？

我想表达的是：

1. 各位在那说我国没领到失业保险不算失业的可以停停了，老黄历了。

2. 说灵活就业的，我不确定，按理说，对于这种调查，那些被灵活就业的应该不会说自己已经就业了。

3. 关于两国就业形势，我个人理解大概是这么个情况。中国 100 个劳动力年龄的人，68 个想找工作，其中 4 个人没找到工作，失业率 5.8%。美国 100 个劳动力年龄的人，62 个想找工作，其中 2 个没找到工作，失业率 3.2%。具体哪个好哪个坏，就看你自己怎么想了。

知乎用户 黑芒 发表

那就请做企业的朋友们自己发言，让大家看看是啥行业，也请找不到工作的大学生自己发声，让大家看看都是哪个学校的平日成绩如何，到底是啥原因导致的裁员和找不到工作，总也得有点证据不是？

哪一年还没个企业裁员，学生找不到工作呢？这空口白牙连个例子都没有就分析来分析去的，不觉得可笑吗？

都已经是网络时代了，哪个人还没个发声渠道呢？就以这次上海疫情来说，媒体全部闭嘴，可是实际是个什么惨状还有人不知道吗？你说民工失业了没个发声渠道，哪怕快手上一堆民工，你说他们没有那就是没有。那大学生和做企业的总不能没有吧？真要是民不聊生了网上还压得住？上海市民也就两千来万，真的遭遇到巨大困难的占了百分之几，其中能玩转的年轻人又占了多少，放在网上又引起了多大的震动？今年的大学生毕业有一千万人，这年纪个个都是网络话事人，还轮得到他俞敏洪出来？

为啥每次说到啥失业裁员倒闭的时候，都是旁观者视角的夸夸其谈，本人的泣血小作文呢？不是说能穷死人吗？死人家属都不会上网吗？

自己的买卖因为政策做不下去了，有怨言是正常的，产生怨恨那也不是不能理解。拿别人的事情做筏子整得自己的发声有多舍己为人似的，可真没必要。不会还想告诉我们俞大老板已经穷到跟上海市民一样吃过期肉了吧？

知乎用户 欢欢喜喜过大年​ 发表

  1. **各地都对疫情神经过敏了，只要出现一个病例，**或者隔壁省出现病例，那就是一顿核酸检测，各省之间的交流几乎被断绝。我已经在一个城市呆了半年了，想出去玩、出去消费，对方不让去，也怕回不来。

2. 说是要搞经济内循环，可是人员流动性大大降低，还怎么内循环？天天呆在原地，就是一日三餐，疫情好点了，顶多下个馆子吃一顿。经济畅通，经济发展，至少要人口流动畅通吧。

3**. 经济下行，很大程度上是疫情防控的结果**。企业收入少了，当然裁员了。大企业还能熬一段时间，小微企业都倒闭多少了。多少火锅店、餐厅一停就是几个月，有几个老板受得了，没有任何收入，房租还得照付，不倒闭才怪。再说传闻华东政法大学毕业生就业率只有 20%，上海封控这么长时间，哪个企业都进不来，还怎么应聘就业？往年还能去其他学校蹭招聘会，现在其他学校你都进不去。而网上招聘会的效果又很差，综合下来找工作自然难了很多。

所以，当务之急是解决疫情这个难题，或者在疫情不严重的地方，适当放松防控措施。只有人口流动起来了，消费内需提升了，经济才会发展。企业有了营收，自然会招人，就业率自然就上去了。

知乎用户 李月亭​ 发表

丫丫 ：用 “图解” 为“理解”赋能

知乎用户 丫丫​ 发表

不说找工作了，昨天找认识的小餐饮店老板聊天，他的餐饮店关了两家只剩一家了，整个万达金街，他的生意是排进前百分之 20 的，但也只能糊口。

现在只能去搞副业，偶尔看准机会，贩水果搞一票。

员工也越来越老，给的工资也越来越低，很多时候是，自己呆在店里做员工。

世道艰难啊

知乎用户 旺财 发表

不建议根据个体经历直接推断总体。

但个人经历可用于判断宏观统计数据或某些常见假设的可靠性。

当宏观数据或信息向好但随机抽取几个不同阶层不同身份的人都有相反经历，则有必要根据 “小概率不可能” 来怀疑宏观数据的可靠性准确性，更正假设。

比如，虽然新闻报道没有禁止出国，但随机看到许多人都反映出国困难，你就可以合理推断……

这是通俗解释。理论上，可以进行贝叶斯推断…… 即在有更多证据及信息时，更新特定假设的概率。

知乎用户 萤火虫​​ 发表

那就换个愿意给大学生工作的企业家上去。

知乎用户 玄机道长​ 发表

说明啊，人还是太多了，

耗材还是过剩了。

知乎用户 Doom 发表

用房地产和银行收割了老百姓绝大部分财富，然后再甩锅给企业家。

发动打工人斗企业家。既转移了社会矛盾，又能让企业家诚惶诚恐的当狗。

美滋滋呀！

知乎用户 新贵灭旧贵​ 发表

官员只管杀菌，俸禄不减，保住乌纱就行。哪管你企业如何活人？

既然如此，你要封国，企业何不自封？

挣点钱，可能还不够税务罚款，三角债烽火连天，资金链一个环节断裂，20 年白干！

对策只能是：缩、缩、缩，裁、裁、裁。

病毒已经弱化成了超级流感，你的海马体，还停留在 900 天前的武汉，刻舟求剑，老板不裁员怎么办？等于自裁。

美国作家爱默生说：“宇宙万物之中，没有一样东西能像思想那么顽固。”

有一种纨绔，叫顽固。活久见。

知乎用户 思想花园​ 发表

这不就是一棍子被打死的那个行业的带头人么？

怕不是你没被打死落魄的话，都不知道还有底层人的视角吧？

教培卷娃一时爽，轰然倒塌火葬场。

笑。

知乎用户 30 秒看穿本质 发表

今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。

不太赞成俞敏洪把锅推给 “疫情” 的说法。

虽然从直观上看，疫情确实导致了很多企业经营困难，但是呢，昨天界面新闻转了乐施会的一个报告：

也就是说，疫情也同样让一些行业和企业走向了繁荣，所以不能把原因推给疫情。

而且就我的了解，生物学博士在过去两年里确实就业非常好，各种融资拿到飞起。也就是说，在国内也同样有企业在疫情中发展壮大。

因此，俞敏洪所说今年（2022）各类企业都有不确定性如果为真，那必然不是疫情导致的。

俞老师，你归因错误了。

知乎用户 武陵轻薄儿​ 发表

这年头，不失业就是幸福。

来个今日新鲜出炉的扎心的事，不说大学生，但足以侧面反映一下现在就业市场的惨烈。

某行业群内出现了一份简历，80 后年，名校，原为某深受疫情影响行业的资深人士，薪水相当相当可观，现欲转行做法律工作，月薪只要求

8K……

然，无人问津。

众人纷纷感叹，实惨。

隔着屏幕都能感受到当事人心中的悲怆和无奈。

我决定紧紧抱住 BOSS 的大腿，把自己牢牢钉死在这份工作上。

知乎用户 疯丫头​ 发表

现在骂资本家在互联网上已经成为政治正确了，对大家来说，只要是老板，就不是好东西。

其实对余老师这个级别的资本家来说，钱真的够花好几辈子了，我们这些屁民有没有工作，跟他没啥关系，在我这个普通人看来，无论是现在的余老师还是前几天的小马哥，是真的对现在的经济形势很担忧，不是担忧他们口袋的钱（就算现在他们的公司宣布解散，他们也是大富豪），而是担忧我们这些有工作的普通人还有甚至比我们普通人还不如的人。

希望上面真的有一两个有点能力的懂经济的出来主持大局吧，不然真的不知道未来会怎么样，也许下一个失业的就是知乎上骂资本家骂的最猛的您！

知乎用户 阿华 发表

5 月 25 日（周三），晴。一个人的京都第三天，看到一份网友归纳的 6 月起日本政府对入境日本游客的要求：（1）三针疫苗；（2）抗原阴性；（3）作为（1）的补充，中国产疫苗将不被承认…… 这是要跟中国游客 “硬脱钩” 的节奏吗？中国是日本旅游业最大的金主国，咋滴啦，小日子不过了？

有必要这么跟钱过不过去吗？可能会有别的变通措施吧？就像部分国人嘴里喊着 “打倒 XXX”，日本游照样也不耽误，身体总是很诚实。前天飞机上遇到的北京妹子，她肯定打的是国产疫苗，也并没有耽误来日本留学。或许仅仅是中国游客受限？而且是暂时的？

不过来日本留学，现在看来真的是个好主意，说赴日留学还不耽误旅游是玩笑话，主要是就业有保障。昨天网传华东政法大学毕业生就业率不到 20%，对此华东政法大学就业中心工作人员回应称，不是真实情况，但具体数据不方便透露。

这说法，不得不说滴水不漏干得漂亮！一边辟谣一边又不说真实数据，就怕万一败露了变成新一轮官方 “造谣”。不用说数字肯定很难看，难看得就像上海的疫情防控现状一样。

其实也不用逼校方说他们不愿说的数据，自己动动脑筋就可以看出端倪。就像俞敏洪说的那样：疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

既然如此，别说招新人，不裁员、或者说不大规模裁员已经是良心企业了…… 好像隐隐约约听到今年全国高校毕业生的就业率低于 50%，不知道是不是真的，可能只是我南柯一梦做梦梦到的。

再来看看与病毒共存的日本，正好前两天有个数据，称日本今年大学毕业生的就业率是 95.8%，是不是羡慕嫉妒恨？！这数据还是因为有疫情，连续 2 年下降的结果，前年的数据是 98%！

看过往的数据，从 2008 年至今的 14 年间，日本大学毕业生的就业率从没有跌破过 90%。尽管受金融危机影响，从 2008 年起的就业率一路下滑，直至 2011 年的 91% 左右止跌，然后再开始一路爬升。

顺带说一下日本的失业率，今年 3 月份的数据是 2.6%，比 2 月份的 2.7% 改善了 0.1%。日本的失业率是发达国家中最低的，跟另一个我经常呆的国家西班牙相比，简直就是云泥之别，西班牙的失业率这些年就没有低于 10% 的时候……

至于大天朝，正好前两天也有官方数据，是否准确先放一边，有几个数据比较触目惊心：16-24 岁、25-59 岁人口调查失业率分别为 16.0%、5.2%。31 个大城市城镇调查失业率为 6.0%。

如果你想 “润”；如果你想赴日旅游；如果你想找份稳妥的工作，来日本留学是个不错的选择，可以一石三鸟！不用谢，请叫我雷锋！

知乎用户 沧海一声笑 发表

我不是唱衰或者故意持消极态度，但根据实际情况来看，经济下行的影响和速度很可能要比我们预想到的要更大更快。

2021 年高考报名人数 1078 万人（2022 年全国高考报名人数 1193 万人，暴增 115 万，是近年来增长幅度最大的一次。）

2021 年考教师资格证的人数突破了 1100 万

2021 年全国公务员考试报名人数超过 537 万

2021 年全国出生人口 1062 万

2021 年高校毕业 909 万

看着这些统计数据就不难发现，出生人口在下降，但高校毕业、应届高考、考公考教的人数都在上升。说明什么？整体人口受教育水平都在上升，也就是意味着整体劳动力竞争力更强。未来的孩子将会面临更多的竞争。

然而，现在市场上的中流砥柱们情况又如何呢？

2020 北京非私营平均月工资 14800 多元 / 月，然而工资中位数只有 6900 元 / 月。说明什么？

阶级固化、资本家垄断，这是我们老生常谈的话题。但落到真实生活里，你要是工资 1w 块，你会愿意自己减少薪水吗？当然不愿意，我们都是普通人，都有自己的生活节奏。

你月薪 4K，租个偏僻的次卧，很少下馆子；月薪 8K，住得离公司稍近一点点，偶尔去饭店；月薪 15K，租了个一居室，开始考虑买房；月薪 30K，背上了房贷车贷，孩子上学等等……

说这些不是为了替谁洗白，而是人都有私欲，都想过得更好，不是有钱了就自动就道德变得更高尚了。更何况其中还有因为历史原因、个人努力、知识鸿沟导致的贫富差价，不是当下给钱就能解决的。所以尽管已经在想办法控制大土豪们了，但有个词叫 “尾大不掉”，英文叫 “too big to fall”，土豪大到一定规模之后，就不只是个别资本家的事了，是更多围绕在他身边的普通人的生计。所以想仅仅靠打土豪的模式实现共同富裕是非常危险，且非常困难的，治标不治本。

核心还是生产力水平要阶级式跨越。不管是元宇宙、外星殖民、新能源技术突破、新材料技术突破、网络交互技术突破，总得有一阵改变生产模式的技术革命才足以做大蛋糕，让所有人平稳的向上走。

但科技革命遥遥无期，锂电池技术已经多年没有突破；距离人类上一次登陆月球也已经好多年过去了；元宇宙、NFT、比特币这些东西，没有任何实际价值增值，只能是一次又一次地制造许多财富集中的投机富人，对大多数人来说根本没有意义。你不能指望整个国家都靠买彩票致富吧？

在此基础上，虽然很多人不知道为什么焦虑，但已经本能地感受到了未来的压力，于是拼命内卷，想让自己获取更多生存资源。但历史周期已经告诉我们，选择对的方向，要比努力程度更加重要。而如何选择对的方向呢？你能判断哪条路是对的吗？

你站在 19 年底，看线下火热的剧本杀、密室逃脱，觉得这是个合适的赛道，结果呢？疫情一到全部关门。你站在 20 年，想去机构做老师，结果呢？政策一出，行业崩塌。

但就算这样，现在仍然有人坚守在这些行业里。是为什么？那么痛苦艰难了，还在坚持，是为什么？李佳琦爆火，创造了神话，可前面那些年的日子换你你愿意坚守吗？你愿意，是因为你知道他后来会火，如果你不知道未来什么样，你还愿意坚持吗？

跑过长跑的朋友们都知道，最难的不是体力，而是内心的动力。长跑对大多数人来说，难点不在体力不支，而在于途中无聊，内心没有动力坚持。

所以未来会更艰难，方向会更不确定。要是仅凭着 “哪里赚钱多，哪里是风口” 这种思路去投机，真的，大多数人没有这个能力，也没有这个魄力，更没有这个试错的成本。所以还是去选择自己想做的事情，真正奔着几年、几十年去做的事情，那样你才有那个毅力坚持，才有那个动力做出成绩，也才能获得自己想要的东西。

对于普通人来说，坚持热爱，真的是最清晰的 “正确的” 道路了。

知乎用户 李夏洛克 发表

这个经济情况下这不就是一个很现实的动作吗？

四月份的失业率，城镇的是 6.1%

16-24 岁的青年失业率是 18.2%

相当于现在每 100 个年轻人里就有 18 个在待业状态

这还不包括 2 亿灵活用工就业者 还近千万的大学毕业生

你说找工作能不难吗？

如果说过去的 hr 在现在的这个时候是考虑如何涨薪留人

今年的主旋律已经变成了如何裁人少给钱了。

连知乎都在干这个事。

刘润的开封菜封官之作里，聊到了这些点，就是现在的现状。

昨天一个姐们让我去听的刘润的收官。

今天，就写写这里面一些记住的点吧。

01

收官

裁员

疫情里空的人，可以第一批裁掉。

有时候部分人的利益是要为大部分人利益牺牲的，比如你公司有 1000 人，你裁掉了 300 人，公司活下来了，你就照顾到了那剩下来的 700 人。

裁员说明这个部门的机会已经不见了；减薪说明还有努力的空间。现在的情况就是，很多部门的机会，已经不见了。

借钱

去试试看借钱，看看到底谁会借给你。

如果股东不借，请记住，说明股东对你的未来没有信心。

如果朋友不借，说明朋友对你的未来没有信心。

如果你借不到钱，不要怪别人，想想为什么别人对自己没信心，这才是疫情里的危机。

兑换

牺牲掉你的利润。

降低你的商品单价，甚至低价给到别人你的股份，因为你需要这些牺牲掉的理论来换时间。

换什么时间？

换你企业能熬过疫情的时间。

成本

计算清楚你的成本。

多预留一点，3 个月，6 个月，9 个月，越长越好。

这个时间里，你能活的越久，才越有机会。

精细到每个月，每一天，越精细，越好。

ICU

不要和我谈未来，你在 icu 里，你没有未来。

死了的企业，是没有未来的。

在 icu 里的你，只要想着，怎么才能活下来，才是最重要的。

别思考没有手怎么办，别考虑支架装了以后不能踢球怎么办。

重要的是，你能不能活下来。

你现在就在 icu 里，不要怀疑。

线上

线上和线下的度，如果你现在还不重视，就来不及了。

不要和我说线上不赚钱，现在不是赚钱的问题，而是只有线上，才不会有疫情。

线上的业务崛起，是必然性，是环境最终一定会造成的一个趋势。

体面

你要是真熬不住了，就在疫情倒闭吧，至少，在疫情倒闭，也算是一种体面。

兼听

那些「听君一席话，如听一席话」的人，是听不进不同的声音的。

只有即听李白，又听杜甫的人，才有意思。

能完全明白两种完全对立的想法且能坚持自己的价值观行事，才是了不起的智慧，或者是最高级的智慧。

人一定要开放，只有开放了，才是活水。

2022

2022，如果我们从天来出发看，是很吓人，也很不确定的。

2022，如果我们从年来出发看，是郁闷的，是灰色的。

2022，如果我们从一生出发来看，其实，就还好吧。

把 2022 当成一生中的一个阶段，它也许是很糟，但只要你用心，这份经历，也是礼物。

02

终

本来想着几个点逼逼叨扩散写写的。

但是，今天着实有点累了。

就这么上一些笔记吧，这样也好，这样的笔记才是我最喜欢的风格。

80% 是刘润说的，20% 是「我觉得刘润应该是这么说的」。

这就好了。

我没有这哥们的耐心，能把一个事情翻过来翻过去的说好久，这其实是当老师的真诚，我还是看看图就收工的人。

这些笔记，大多不在这张图里，是因为昨天刘润说了一小时的脱纲内容。

这些不在框架内的，反而我听着觉得还挺有意思的。

这哥们的发心至少是好的，他是真的看到了理解到了有多少中小企业已经到了这样的生死攸关的时刻，才这么苦口婆心的唠唠叨叨了几十天吧。

ending，下午和一个哥们也聊到了这个裁员。

他的一个观点，也很有意思。

他和我讲了一个故事，一个沉船上的一队人，600 余天，全员得救的故事。

他问我「为什么我们就没想过先问问大家是不是愿意一起渡过难关呢？为什么都不能给个选择呢？」

这是个挺有意思的灵魂拷问。

确实，裁员是单边的通知，而选择，则是给人的尊重和体面。

所以，我补了一句「那队得救的人里面，有一个很厉害的头吧？」

哥们想都没想就说「没错」。

知乎用户 卧龙孟德​​ 发表

该来的，总会来。天塌下来，有高个子顶着。

保持平和心态比什么都重要。

早几天跟一个做餐饮行业的朋友聊天。

我问他，现在餐饮行业到底什么状况？

他只说了一个字，惨！

就不愿再聊下去。我见状也没有追问了。不想破坏气氛。

但我大概知道，他这两年至少关了十几家门店。

比上不足，比下有余。他这种情况真的不算什么。

据说，茶颜悦色一年关掉 87 家门店。

经济不好，大家都不好，抱怨，焦虑也改变不了什么。

费劲去分析原因，经济学，社会学，自然科学，通通用上也只能给出一个模糊的解释，解释不等于改变。黑格尔说这个世界的真理只有一个，那就是变化。理论结合实践，适应变化才是王道。

趁着这个机会，让自己慢下来，学习提升，锻炼身体，总结过去，规划以后。比起贩卖焦虑来的更实际。

知乎用户 Y 先生 发表

2022 年是很难的一年，但依旧有很多人离职，依旧有很多人找到工作，依旧有很多公司活得风生水起。我不明白俞敏洪作为企业家为何去释放负面能量，就像最近媒体齐刷刷的制造所谓学历过剩，大家都在考公务员一样。裁员这个事情，那家企业每年都在发生。很多企业早就是季度考核 KPI。还是那句话，疫情影响的是全球，不仅仅是中国被影响。制造焦虑并不能让这个世界变更好。我们要积极去变更方向与时俱进。

知乎用户 翻不乱李晓蓉​​ 发表

瞎说什么大实话？

知乎用户 猫头等 99 人​ 发表

说到底，不是蠢，是坏。

这些问题他们不知道吗？知道，他们还知道我们不知道的。

但为什么 feng 起来毫不手软，因为人家根本不那么在乎这点经济，这些人，和某些利益一比，牺牲掉的就是这些。

说到底就是坏。

知乎用户 M28 星云星主 发表

制造业太难了，天天加班加点，一个月六七千，周边房价一两万，就算工资和房价不匹配，制造业加班多，结果还是生产过剩，被裁。

财富分配机制导致财富差距过大，有钱的人钱花不完，没钱的，还会被裁员失业。

经济危机就出现了然而社会主义社会的福利制度还不如东欧资本主义国家好。

希望老爷们好好解决财富分配问题。

知乎用户 旭崽子 发表

日前，俞敏洪发文称「身边做企业的朋友都在裁员，大学生找工作更困难了」，说的是实话，shi 业潮真的来了…

眼下的情况，老板都在找工作，跟没经验的毕业生和有经验的中年大叔都难~

找工作，我要跟老板谈，老板说，不，我扛不住了，先去了，然后第二天也去找工作了，跟员工竞争职位~

先不说有么有业务做，小公司没实力招，毕业生要培养，最终还是给别人培养的，不敢招，大叔招不起，大叔要养家还贷，要价不能低，低了日子没办法过~

大公司们今年也都不好过，拿高薪的互联网产业举例，几大巨头无一例外都在裁员，要收缩，不仅裁老人儿，说好的毕业生也先不要了…

这日子估计还需要一两年，做好心理准备，如果工作不顺，条件允许的话，不行休息休息，别卷了~

另外毕业生还好，有年轻优势，等市场需求起来了，还能再找工作~ 而中年大叔，现在的情况是结构性消失，就是说这部分人，社会不需要了…

知乎用户 LOL 手游 小白​ 发表

问一个有趣的问题，

经济与房价的关系到底是什么？

因为房价高，所以经济好？

还是因为经济好，所以房价才高？

相信很多人心里都很清楚，

这不是鸡生蛋还是蛋生鸡的问题，

而是麦子和蛋糕盒子的关系，

现在问题是麦子都快枯死了，你把蛋糕盒子做的再精美，有什么用吗，

里面蛋糕都没了，谁会买呢？

知乎用户 手残来摸鱼​ 发表

很多人不懂，是因为 996 和内卷和房价才导致现在的局势

反 996 和内卷降房价经济才能好起来，才能有更多人消费

把人都关在工厂和写字间里，钱都在房子里，拿什么去消费？去促进内需？

知乎用户 理想主义的毛建洲​ 发表

如今大学生毕业即失业！

经济下滑，各行各业均很难受，裁员是必然！

没办法…… 大家准备好！

知乎用户 考拉熊 发表

就业在目前局势下未必是最重要的了

当前的时期完全可以用百年未有之大变局形容，疫情只是一个因素，即使没有疫情也会慢慢来到目前的局势

好坏无需下定义，相信国家，之前大家还对抗抑模式争论，现在已经没必要了，疫情防控只是幌子，后面必然有更重要的事情在准备和权衡

和这些比起来大学生就业算啥呢？不要整天说饿死什么的，最近十年真有人因为饥饿死亡吗? 就花下你爸妈的存款有什么关系呢？

端正思想，准备战斗，乱纪元才是常态，人生包括国家发展本质就是对抗墒增的过程，在没有新能量注入的前提是必然是慢慢混乱和后退，追求新资源才是根本目标

知乎用户 特特鲁修斯杰克 发表

可能这就是原因吧

知乎用户 怎么办啊 otto 发表

俞洪敏这个家伙在发政治牢骚，大家不要信资本家的话

没工作又不是活不下去

知乎用户 蓝天是我的保护色​​ 发表

我虽然不赞同校外培训扔钱鸡娃，但我誓死捍卫教师提高收入的权利。

教育者不能因为职业工作的关系，就被要求无私奉献。

至于师德问题，以前解决不了，真的不要指望一刀切就能解决。你砸了人家饭碗，师德真的会提高吗？

高校作为师德问题频发地，至今没看到有关机构有什么整改解决方案。

知乎用户 风舞铃歌 发表

严重焦虑会影响你的身体健康，这时候你需要工作撑过一段困难时期，哪怕是摆摊，哪怕是送外卖，哪怕是每天啃馒头，如果你没法行动就先停下来，喂饱自己。

所有人都知道现在很困难，都在感受寒冬，但过度焦虑不仅没有作用，甚至会伤害自己，

给这些正在经历困难的人一点喘息的空间，哪怕是暂时的，少传播一些类似的焦虑。

知乎用户 安静的逗君 发表

早安

王心凌男孩们，刘畊宏女孩们，孤勇者少年们

社会的主要矛盾不解决，新的现实问题就会源源不断和主要矛盾结合，反复消耗着我们耐力和恒心，不断制造着冲突和矛盾。

绝大多数人关心的几个社会问题举例：房价，女权，内卷，生育。这些问题各自存在着其诞生、发展的历史背景和现实条件，但是在其发展过程中，处于支配地位的，依然是作为社会主要矛盾的财富分配问题。

房价过高，是指中国所有地方的房价都高吗？显然不是，而是在那些人口流入的地区，捆绑了教育、医疗、工作、生活等城市资源的房子，它们本身代表着优质的城市资源。享有城市发展所带来的红利。正是因为优质城市资源的稀缺，和希望参与资源分配的群体扩大，才导致了房价的攀升。

即使中国的房价没有攀升到今天的高度，大城市也一定会有其他的门槛来限制多数人参与优质城市资源的分配。

女权问题，是因为中国女性地位低吗？是因为境外势力的洗脑渗透吗？

首先，中国女权产生发展的物质基础是：围绕男性建立的现代社会分工体系，在这里女性参与社会工作是被当做男性使用的，大家共用一个评判标准：物质财富的生产能力决定个人社会地位。

问题在于，女性除了参与物质财富的生产之外，还要从事男性无法直接参与的人口再生产工作，且这项工作的成果不能从社会财富中收获报酬。

即使不考虑生理差异，以及围绕男性建立的现代生产分工体系的影响，只从按劳分配的角度来看，男女共同参与社会劳动，根据各自的劳动贡献参与财富分配，女性的生育工作不但占据创造物质财富的时间进而丢失这部分的劳动报酬，还要额外从事一项高风险的体力劳动，且不能获得物质回报，从按劳分配的角度来看，这个现象合理吗？

网络女权的运动发展，是因为女性在现有的价值体系中承担压迫，哪里有压迫哪里就会有反抗。但是不要美化了无原则的反抗行为，没有合理的主张和诉求，反抗只会走向极端和恐怖，无序发展的反抗运动必然侵犯他人的合法权益，从正义的反抗转化为邪恶的入侵，最终必然因为孤立而失败。

女权问题的实质是：在男性为主导的现代分工体系中，男女共同参与社会物质财富的创造，并依据男性标准的劳动贡献参与分配，而女性额外承担人口再创造的劳动，却得不到社会财富的分配。

内卷问题，我的看法比较特殊，我认为卷也不卷，很多人说是因为上升渠道减少，阶级固化。我认为主要原因是劳动力结构性过剩和不足同时存在，中国现在依然是一个劳动密集型的初级工业大国，而七普数据显示中国已经有 2.1 亿大学程度的劳动力，这也是所谓 “人才红利” 的理论支持。

既然是人才，自然是不适用于劳动密集型企业的，大家都往办公室里坐，屋子肯定会比较挤。

而劳动密集型企业招不到人，加钱只能亏本，慢慢就会倒闭，从而形成劳动力供应端逼迫企业改革的现象。

这种改革不是一蹴而就的，劳动力成本上升的压力有一个变化积攒的过程，这个过程是同时压迫着劳动者和企业双方的，两者都处于市场转型的阵痛期。

内卷问题的实质应该是：现有企业的人才缺口与市场供应不匹配以及社会顶层吸纳过多财富，导致制造业领域，可分配的财富，不论企业端还是劳工端，存量都少。

生育难，最直接的地方在于：生育工作不参与社会分配，还要大量消耗家庭的物质财富。我国经济进入新常态开始，发展速度下缓，财富增量不足，老百姓日子难过，生育这样的亏本买卖自然是做不长久的。

七普数据公布不到 20 天，生育政策便已经落地。根据这个反应速度，我们应该可以相信国家将社会资源向家庭生育分配的决心。

现代社会，生育对国家的意义是要大于对个人家庭意义的，除了热衷生育的人之外，绝大部分人是 “为国生娃”。

假如生活幸福美满，有钱有闲，普通人当然很乐意生养子女，为自己的人生添加一份圆满；可一旦生活困难，衣食住行都紧张，那么生孩子就是给自己添堵，对于理性的 “经济人” 来说是不合算的行为。

而对国家来说，每一个孩子代表的都是眼前的婴幼产业消费，以及未来的教育投入消费，孩子成年之后又是各行各业的生产者，少生一个都是社会财富的丢失。

我国经济发展的现状，是内部消费不足的，生育可以有效拉动消费增长，而且是持续时间长达几十年的消费增长，内需这俩马车动力不足的一个重要原因就是生育不足。

能否构建国内经济的大循环，关键就在能不能让年轻人大量产仔，这一点国家肯定更清楚。将社会财富向民生转移，眼前的生育支出，就是提前缓解日后的养老负担。

生育问题的实质是：分配不公导致的贫富分化，普通人没有经济基础从事生育事业。

总结一下，房价、女权、内卷、生育问题的实质是：城市资源的地区分配不公，劳动报酬在女性就业以及生育工作的分配不公，社会资源在产业资本和金融资本中分配不公，社会财富在不同社会阶层之间的分配不公。

和不动产私有制引发的灾难相比，什么化学武器，成瘾类药物，全都是毛毛雨。

不动产私有制引发的灾难，包括并不限于奴隶制，农奴制，土地兼并，改朝换代，土地兼并引发的战争，土地兼并引发的战争中并发的饥荒瘟疫财产损失，财产沉积，流动性短缺，阶级深度固化，技术进步动力不足，政治合法性受损，破坏实体经济，促进产业空心化等等等等，某种意义上说，很多其它灾难和其它 “邪恶” 发明，本质上是不动产私有制引发的次生灾害。

不动产私有制导致的灾难和围绕不动产私有制的争斗横贯整个人类文明史，可以说是普世灾难。

消费性财产私有制和流动性财产私有制的问题其实并不大，特别是消费性财产私有制，它在相当大程度上其实助推了生产力进步，流动性财产私有制则解决了时空因素对经济交换行为的严重掣肘，它至少是有存在的必要性的，二者都算是人类社会的正向因素。

但不动产私有制就离谱，因为它本质上其实是通过对 “空间” 这一生产生活中的必要因素的排他性垄断，来凭空掠夺其它经济行为的产出，而其它经济行为的产出越多，则这一经济行为所占据的空间价值越高，掠夺的也就越多，这导致其它经济行为获取的收益无法被投入再生产或者消费，极大的限制了生产力的发展。

最骚的是，不动产私有制用来盘剥其它经济行为的手段，即对 “空间” 的排他性垄断，本身是不具备任何技术因素的，因为空间天然存在，而跑马圈地不需要什么技术，古人会干，今人干的也未必比古人高明，凯撒炒地皮，房地产商也炒地皮，但地皮还是那个地皮，并没有什么改变，获取对空间的排他性垄断并不需要提高技术含量，因而对生产力的促进近乎为零。

其它私有制多多少少都包含着对生产力进步的促进作用，它们对财富的聚敛是必须与时俱进的，必须对技术进步有所投入的，唯有不动产私有制，古人收租和今人收租一个庇样，并没有什么本质区别。

还有一点，“空间” 因为总量有限，但价值随其它经济活动水涨船高，这种供需关系的不平衡导致它的盘剥效率超过了一切其它经济形式，但它本身又不对生产力有促进作用，这种高盘剥零促进的特性，在价值规律的加持下，甚至形成了对生产力的天然阻碍。

和这种祸害了全人类几千年，搞垮了无数伟大帝国，泯灭了无数伟大文明，弄死了得有上亿人的弥天大害相比，其它发明真的不算什么。

在经历了比 2020 年更严的封控下，现在全国很多地方早已没法让经济和产业回到 2019 年那种运行方式了。有事没事给你来一发防控，马上很多企业就停摆，甚至越来越多的民企企业家也在网上直接把自己的账单摊开来证明自己实在是没办法，证明已有的救助小微企业的举措无用。

要知道，有形之手再厉害，看到的数据再详细，也无法替代企业家的决定性作用。

因为，企业家要面对复杂的环境，要去自负盈亏，唯有如此才可以获得利润，进而发工资、夯投资、给财税。现在很多中小企业家自己不干了，有点余钱的，就怕通胀，赶紧去核心城市买几套好房子压压惊。

这种情况在楼市自然就体现出分层、分化：核心城市与非核心城市之间分化；核心城市不同板块之间分化；不同房源属性之间分化；房龄、品质、视野、户型、楼层之间也分化。

体现为你买对了房子，继续赚钱，继续享受人生，继续吃香喝辣毫无压力，外面世界跟你没有半毛钱关系；但是，一旦买错了，那么，就会非常难受。

如果我们以前一直谈论基尼系数多么夸张，如今来看，封控成了基尼系数的加速器了。

这就是时代的呐喊，在各国都成为一个标志性的信号：或许，我们正在用成功的防疫不断购买基尼系数。房子，作为几块砖，只不过是中国社会最后的信用底线和财富分化的呈现形式罢了。

今天中国又走到了一个识字路口，我们每个人都不是旁观者。

从千年的历史维度来看，公元元年到现在的 2000 多年时间里，中国经济总量在全球占比总体是上升的。现在是第二大经济体，占比在 16% 左右。

而早在 1820 年，嘉庆 25 年中国在全球的占比就已经达到 40% 了。也就是说，直到今天，中国经济总量占比还没恢复到最辉煌的时候。当然，这只是从占比一个维度来看。对于一个经济体而言，经济质量还是最重要的。

回顾改革开放的 40 余年，中国一直在超越：1978 年全球排名第 12；1993 年超过俄罗斯，全球排名第 10；2010 年超过日本，全球排名第 2。我自己分析，也就是在这一年引起了美国的警觉和关注。

中国现在的 GDP 相当于美国的 78%，按照现有的发展速度，在经济总量上，我们大概率会在 2029 年或 2030 年超过美国，成为世界第一大经济体。

可以说，外部环境发生变化是可以预见、想象的。当前中国正处于关键处，面临着世界百年未有之大变局。

按桥水基金创始人瑞 · 达里奥的说法，当前全球前景未必乐观，人类可能面对比二战时期更不太平的世界格局和环境。我是同意这个看法的。

光明的前途需要付出艰苦卓绝的努力。未来 3-5 年，我们依然需要多做打算。新冠疫情是千年未有之大危机。它就像在经济运行的机器上撒了一把沙子，这个沙子的颗粒是特别大的，你无法完全消除。

过去几年，中国有许多趋势是一直在进行中的，疫情加速了这些趋势：

1. 中美关系恶化

疫情爆发后，大家就在讨论说，未来是不是会形成 “平行世界”，中美之间各有一个朋友圈。

2. 价值观、理念的分化

互联网对全球的影响一直在加深。一方面它导致信息的传递更快、更便捷。信息贫困问题得到了相当程度的解决，比如今天大山里的人和北京城里的人大家都用的智能手机。

有人说就好像青蛙坐井观天，本以为有了互联网后就能够出去看到天空，结果发现不是，而是把一帮人都拉到了井里，他们之间有共同语言，有了强化的共识，同时认为井外的事情都是错的。

3. 人口结构大幅变化

人口大变局是逃不掉的长期力量。第一是人口拐点渐行渐近，从总量上看，人口净增速是明显放缓的。联合国预测 2027 年印度人口将超过中国，人口红利正在消失。

但我们真正担心的问题倒不是劳动力红利的消退，而是人口结构大幅变化。2014 年中国劳动力人口首次净减少，之后降幅显著加快，尤其是 15-24 岁的 “小鲜肉” 减少最快，近 3 年几乎每年减少 1000 万。

中国也正在老去，1966-1974 年是中国第一次人口高峰，大概有 2.94 亿人出生。这个群体将在未来 5-6 年里逐渐步入老龄化。

4. 地产逐渐饱和

我们可以看到过去 20 年大的房地产周期中，增长斜率非常陡峭。现在我们户均住房已经达到了 1.5 套，住房拥有率高达 96%。

而从需求端来看，随着劳动年龄人口、刚需人口的下降，房地产行业确实将会从一个高速增长期步入到平稳增长期。

5. 全球经济步入减速期

2008 年以后全球的量化宽松，实际上无形中加剧了贫富差距。因为宽松政策天然地是有利于富人的。再加上全球化带来的国际之间利益分配的巨大差异，一些国家内部的利益出现了巨大冲突。

因为从全球经验来看，高速增长的经济体普遍经历了减速的过程，没有国家能逃开，中国也不例外。

从美国、日本、韩国等国家的发展历程来看，全球经济减速期平均时间为 20 年，最终稳定在 3% 左右。

高人提出 “经济新常态” 这样的重要判断，是实事求是的，是对中国当前所处发展阶段的合理、精准判断。

所以，中国能够真正地实现 “提质增效”，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

今天，要开工了。

奴隶开了门，有监工们挥着皮靴，把一个个大大小小男男女女的奴隶们，抽着他们，赶进工厂里。

你说：快干活！不干活的，要挨鞭子，狠狠地抽！

奴隶问：老爷，这个机器要怎么开啊？

你说：这上面不是有字吗？

奴隶说：老爷，我不识字。

你心里一盘算，要请个老师，建个学校来教这些人识字啊。老师要多少工钱？要吃多少粮？唉…… 该花的成本，还是要花的。

于是一排奴隶坐在流水线上，开始操作机器。你看了会，发现有个奴隶在偷懒，于是指使监工狠狠抽了他一顿。

你一算，这不对啊，这效率也太低了。我用的可是高级的加工机器，怎么可能这么低效呢？监工也委屈地说：老爷啊，不是小的不上心，这鞭子都抽断了好几根了。

你说：不是有监控吗，查！

监工低头说：老爷，这帮贱骨头都精得很，早就把监控的电也断了。

你摇摇头：赶紧上工吧，都快 8 点了。

于是又响起一阵鞭子声，奴隶们叮叮当当地摇着他们的镣铐和链子，进了工厂。

流水线开了会，你下定决心要弄明白为什么生产效率会这么低。于是你坚持待在车间里，看着。

流水线停了，所有奴隶围在一起，看监工抽鞭子。

抽完了，你说，上工吧，这都中午 12 点了。

你在车间边上吃了饭，喝了点茶，混到下午 2 点，再回到车间，发现流水线又停了。

你来回一查，发现有奴隶故意做得很慢，他一慢，整个流水线都慢下来，渐渐地就停止了运转。

你说：查！把这些偷懒的都查出来，全部砍…… 全部抽鞭子！

于是又是一顿鞭子。你开始觉得，这些奴隶从小就挨鞭子长大的，都挨惯了，又不能真的砍了他们，否则还要再请教书先生。就算真的重买一批奴隶回来，重新教他们识字，可能结果还是一样。

于是你对监工说：算了，别抽了，给他们点吃的，让他们回马棚里睡觉，晚上你到我这来开会。

一年后——

你 6 点半走到工厂门前，有位员工站在厂房门口，说：董事长好！

你点点头：早上 7 点开工，晚上 10 点下工，有问题吗？

员工说：公司是我家，公司好，我才不会失业，没有问题！

你笑着说：很好，现在市场竞争激烈啊，有份工作，不要失业，大家一起奋斗嘛！

这时员工们陆续都到齐了，站成一排，齐刷刷地喊：董事长好！我们愿和公司一齐奋斗！

你点头说：对嘛，我这里是计件工资，干得多，拿得多。准备开工。

于是一名员工拿出遥控器，打开大门。

人事部的小领导走过来，说：今天开始考勤，每个人都要打卡。全勤有奖，缺勤或者迟到早退，都要扣钱。

于是员工们争先恐后地打卡，6 点 50 左右，都打完卡，开始上工了。

你踱步进厂，问其中一位员工：这些按钮，你都会吗？

员工笑着说：董事长您放心，我读了小学，初中，高中，还上了大专，进行过培训，这些我都会。

人事部经理在你面前一哈腰：董事长，咱们这些员工，都是千挑万选地招进来的。不好的员工，我们根本不会通过录取，您放心。

你追问说：如果有病的呢？

人事部经理说：哎呀，现在不像以前了，我们根本不用管有病的，直接开除就行了。

你点头巡视车间，发现大家都在工作，现场井然有序。你问车间经理：现在计件，一个件要给多少钱？

经理说：一个件，给工人 3 毛钱。

你心里一算：这样工人一个月就能拿 6000 多块了。

你问人事部经理：我们这里招工，一个工人的市场价是多少？

人事部经理说：大概 4500。

你点点头，对车间经理说：把计件工资调到一个件 2 毛 3。

车间经理说：我们这很多人还背着房贷……

你说：对啊，他就更不敢走人了，还得在我这上工。想以前，我还要给他们盖马棚住呢！现在吃也不用我管，教育也不用我管，住也不用我管，我只要他们来干活就行，多简单。还不还得上房贷，有别人操心，不归我管。

人事经理提醒说：董事长，还是有员工偷懒，每个月只拿 3000 块，他就租个房，觉得够过日子就行了，但是拖慢整体流水线效率啊。

你说：这好办。搞个 KPI，施行末位淘汰制。每个月考核员工计件数和合格率，得分最低的，警告一次。一年内警告三次的，扫地出门。

你突然想起什么，问：监控还好吧？

车间经理说：监控是好的。员工们都在计件拿工资，没功夫琢磨监控的事。

你打断经理：你啊，给员工评级，一级员工，二级员工，三级员工。一级员工的计件工资是 2 毛 5 一个，比别人多 2 分钱。反正以前是给他们 3 毛钱的计件，现在全部改成 2 毛 3 了，你控制好一级员工的数量，让他们挤破头，也只能评上来两三个人，拿 2 毛 5 的计件工资。他们愿意拼抢了，我们拿的利润反而更多。

回家后，你让会计呈了张报表。看着生产效率和利润表，你满意地笑了。

渣男开飞机，渣女蹦野迪。

绿茶交际花，微辣黄焖鸡。

直男爱萝莉，直女恋腹肌。

江湖套路广，潜伏当游戏。

从你走后心憔悴

白色油桐风中纷飞

落花似人有情这个季节

河畔的风放肆拼命的吹

无端拨弄离人的眼泪

那样浓烈的爱再也无法给

伤感一夜一夜

当记忆的线缠绕过往支离破碎

是慌乱占据了心扉

有花儿伴着蝴蝶

孤雁可以双飞

夜深人静独徘徊

当幸福恋人寄来红色分享喜悦

闭上双眼难过头也不敢回

仍然拣尽寒枝不肯安歇微带着后悔

寂寞沙洲我该思念谁

一般怎么做交易？

一是对现有信息的解读并制定合理的策略。一般是借助逻辑、模型等等，形成完备的分析体系，由此制定交易策略或计划。但很少有人做到很好的分析体系，都是在那瞎胡搞。即使有信息，也不能正确的解读。

比如两个人打牌，已经出了三个 A，自己没有 A，那对方必有 A。但大绝多数散户连对方有 A 都猜不到。这就是目前散户的总体水平。

所以，只要你能对现有的公开信息（注意是公开信息而不是内幕信息）做好解读，并制定合理的策略，在市场生存并盈利是不难的。

问题是最基础的经济学、金融学、投资学、财务都不具备，你拿什么分析呢？

前一段一位朋友说，自己看不懂财务书，一看就头疼，问不学这个能不能搞价投。

对不起，不能，特别不能。

二是增量信息的获取。

这就是投资大师为什么能成为大师的根本原因。你也可以理解为有内幕消息。比如巴菲特的高超业绩是怎么来的？还不是商业人脉广，还不是一买公司就控股，管理层让他不爽，就开除嘛~~

再如索罗斯，和高级政要每天在一起厮混，常去洗浴中心、会所，他最先得到消息~~ 美国准备金融攻击谁，索爷及其徒子徒孙，就一拥而上，打得对方找不到北~~

再如最近浑水做空瑞幸咖啡，你看看那个煞有介事的报告，雇佣了多少人，获取了多少核心信息（不讨论真假哈），普通人能做到吗？不说普通人，就是中国这些装逼机构能做到几分呢？

哦对了，提一句，没有一，有二也白搭，就是告诉你内幕你也不知道啥意思，浪费资源。所以哈，你说有没有秘密呢？没有~~ 但似乎也有。

普通人，做好公开信息解读就了不起了。可以活的很好了。

有些人喜欢谈什么执行、纪律、心态，这些都是初级玩意儿，做到这些是基础，但并不保证你获利。挥舞着大刀长矛，心态再好、纪律再强，前面是机关枪，冲上去，只有一个字：死~~

有的人开公司，那是正经八百想搞事业，然后疫情一来，死了！有的人开公司是假，管家里要钱，管熟人借钱是真。甭管有没有吧，社会交情和关系摆在这，你支持不支持，自己看着办！因此近年也流行起了新的吃绝户的方式，找个独生女，婚前百般甜蜜，婚后忙着转移婚内财产。时机成熟，抽身而去，再猎杀下一个。往往成功率还特高，为啥呢？一回生，二回熟呗。

二战期间，在欧洲和太平洋地区的盟军战机以惊人的速度被击落。

几位军官咨询国会政策研究室，当时主导政策研究的人，正式如今美国总统，拜登的父亲。他推荐了哥伦比亚大学统计学教研室统计学教授亚伯拉罕 · 沃尔德。

沃尔德是一名罗马尼亚神童，1931 年获得维也纳大学的数学博士学位。1938 年，他逃离奥地利的纳粹来到纽约，之后一直在大学任教。

美国空军迫切需要解决战机损失率的关键问题，沃尔德教授受命于危难之际，带领一组统计专家来到前线。他在各个部队走访了一圈，然后制作了陆军航空队所用的 B-l7、B-24 等轰炸机大尺寸模型。紧接着，只要有执行任务的轰炸机部队返航，统计学家们就在第一时间去机场，详细地记录下每一架飞机的损伤情况，随后在模型上用墨汁将所有被击中的部位涂黑。

两个月过去了，战机仍然不断被击落，不少飞行员抱怨这些所谓的专家并没有什么用。但在统计学家面前的轰炸机模型上，除了几个很小的区域还是机身原来的颜色以外，其他全被涂黑了。很多地方显然是被反复涂过多次，墨汁都已经像油漆一样凝结成厚厚的一层。

然而，飞行员们面临着不可能完成的任务，美国空军指挥官心急如焚，他们要求为飞行在敌人领空的飞机设计和开发新的装甲防护。空军想加强飞机，但只能对飞机的一小部分进行装甲强化。因为每增加一磅装甲就会减少一磅炸弹的有效荷载能力，从而降低战机的攻击能力。

在陆军航空队司令部会议室里，沃尔德教授指着模型，解释了机身被涂黑意味着什么，航空队高层马上建议加强对这些伤痕累累部位的装甲。但沃尔德教授的建议却恰恰相反：“让厂家给轰炸机上这些没有被涂成黑色的部位，尽快增加装甲。”

在场的几个厂商代表质疑说：“为什么是这些没有被击中的地方？难道那些被击中次数最多的部位不需要增加装甲吗？”

沃尔德很无奈地摇了摇头说：“这些部位之所以没有被涂黑，不是因为那里不会被击中，而是因为所有被击中这些部位的飞机，最终都没有返回基地。” 陆军航空队司令非常赞同他的观点，立刻下令让各个厂家给轰炸机的相应部位增加防护措施。

果然，在采取沃尔德的建议后，盟军轰炸机部队战损大幅下降。事实上，沃尔德教授的观点是正确的，他的数据统计显示，被涂黑的位置在机身和机翼，它们正是飞机最强大的地方，这些部位能承受伤害并依然能安全返回基地。所以, 沃尔德认为这些部位并不是需要加强的关键。相反，有成千上万的飞机没有飞回来，是因为它们被击中其他地方：发动机，尾部和驾驶舱，这些部位才应该被重点保护。

坠落的飞机不会说话，一个困扰美国空军的 “生存偏差” 问题得到彻底解决，统计学家终于改变了二战历程。

宿命与反抗！经济周期带给普通人的发财机会：康波周期

一、宿命中的发财机会

2007 年底，大师兄突然联系我爸，说发财的机会来了，你要信得过我，就把闲钱交给我，年息 28%。我爸拿了 200 万给大师兄，2008 年底，他如约给我爸打回来 128 万；2015 年初，大师兄又找到我说，发财的机会又来了…… 于是当年我家的现金再次膨胀了 24%。

2017 年，我请教大师兄买房的问题，他说你等 2 年再买。于是 2019 年我发现同小区，同户型的房价下跌了 30%。为了表示感谢，我请大师兄吃饭，同时请教他投资的秘诀。大师兄意味深长地看着我说，有位高人告诉我：人生发财靠康波…… 他曾在 2015 年预测：从 2016 到 2019 这四年，2016 将是最好的年景。如果想赚钱，就要把握 2016。然后，他就死在了 2016 年底……

时间回到 2015 年，中国出现了三篇文章，分别是《中国经济即将触底》，《2016，为资源而战》，《宿命与反抗》。当时中美经济此消彼长，乐观的情绪笼罩着大部分国人，对于这类标题的东西，大家第一反应就是：狗公知！又出来唱衰中国赚流量了！但是如果放在今天再读这几篇文章，你的反应一定是：卧槽！如果当年我看了，这几年少说也能赚个千把万！这些文章的作者周金涛，正是大师兄口中的那位高人，中信建投首席经济学家，江湖人称尼古拉斯. 金涛。基于对康波周期的深刻理解，他准确的预测了 2008 年的次贷危机，2015 年的人民币贬值，以及 2019 年的商品价格探底。2020 年，当人们在新冠疫情中面对大宗商品价格屡创新高时，猛然想起他 2015 年的演讲，不觉惊呼真乃郭奉孝再世！

2016 年 3 月 26 日，周金涛发表了人生发财靠康波的演讲，道出 85 后发财的三次机会。8 个月后，英年早逝，享年 44 岁。官方记载中他死于胰腺癌，而坊间流传，他屡次泄露那只看不见的手的秘密，死于天嫉，为这位本就充满传奇色彩的周期天王又披上了一层神秘的面纱。这位传奇经济学家究竟说了些什么？我们的发财机会究竟在哪里？故事要从康波周期说起。

二、尼古拉斯. 康德拉季耶夫周期

大师兄当年和我爸说了这样一个故事：1926 年，俄国经济学家尼古拉斯. 康德拉季耶夫率先发现，商品经济中存在一个 50~60 年的大周期。每个大周期又分为 4 个阶段，分别是萧条、回升、繁荣、衰退，最终回到起点，迎接下一轮大周期，像西西弗斯一样，永无止境。

一阶段叫萧条期，此时，人类经济全面衰退，物资和财富缩水，低收入人群和无产阶级失业。在这个阶段我们要挑战的危机叫生存。人类需要用 10 年左右的时间战胜生存，迈进下一个阶段。

二阶段叫回升期，一般是 10 年。开始，我们面临着一片废墟。在这片废墟上，我们放弃娱乐，努力生产，沦为世界的打工人，解决最基本的吃饭和穿衣问题。接着我们会有一些节余资源，但舍不得拿去享受，而是把这些资源重新投回陷阱，扩大再生产。看不见的手很聪明，它不会把我们一下吃干抹净，而是给我们一些甜头，然后我们将迎来年均 10% 左右的经济增长，生活水平以肉眼可见的速度变好。不出意外，打工魂燃了，开始更加努力的工作，隐藏在二阶段的危机渐渐浮出水面，它叫生产。生产危机不会立刻毁了我们，它会像诅咒一样骑在我们身上，和我们一同前进。在前方，有它同父异母的兄弟，消费在等着我们。此时的我们，摆脱了生存，背负着生产，丰衣足食、自信满满的走到了三阶段。

三阶段给了我们 20 年时间，它叫繁荣期。在这个阶段我们将会陷入矛盾和疑惑，不断试图创新，又不断自我怀疑，直到自我否定。一方面商业发达、产品丰富，价格还便宜，做什么都很方便。另外一方面，生产出来的东西很难卖出去，做什么都不赚钱，经济增速掉到个位数。我们开始怀疑，是不是哪里懈怠了、遗漏了？然后找出很多疑似漏洞去修补却然并卵，我们比以往任何时候更刻苦，努力，却毫无成效。我们加大投入得不到丝毫的回报，我们彻夜思考得不到答案，陷入了深深的自我否定，直到放弃躺平。这时蓦然发现，肩上又多了一位不速之客，他就是消费。

四阶段叫衰退期。此时的我们背着生产和消费气喘吁吁，努力摆脱又不得其法，陷入混乱的边缘。这个时候看不见的手出现了，它耐心的倾听我们的痛苦，温柔的安慰我们，然后拿出一件礼物：“打开它，就能摆脱那两个家伙。” 这件礼物叫信贷，在信贷的帮助下，我们顺利地打发了生产和消费。但还来不及感激信贷，它就摇身一变成为了债务。债务骑在我们身上，如同寄生虫一样，吸吮着我们的生命，时刻都在变大。此时的人类毫无办法，赶走债务，立刻被生产和消费压死；什么也不做，就会被债务榨干抹净。一部分人不认命，开始尝试除掉债务，但是债务不仅是个寄生虫，还是个炸弹！它果断地引爆了自己，经济危机就爆发了！这部分人瞬间就被炸回周期的原点，几十年来的努力就此归 0。而另外一部分认命的人，5~10 年之后，被债务榨干，也回到了周期原点。这种无尽的轮回，被称作康波周期。听起来完全就是一个令人绝望的故事，那么我们就只能任凭命运摆布了吗？不！因为在周期中，有 4 把打开财富之门的钥匙，分别是商品，资产，股票，债券。

三、人生发财靠康波

关于发财，有很多的派系。科学一些的如投资、哲学、经济学，玄学一些的如周易、宗教、成功学。你很难反驳，因为他们有理论体系，有实施路径，更重要的，有成功案例。每一个学派中，都有发财的人，我当年就这么做了，所以发了财。这不是在骗你，而是真金白银的赚了。但是当你照做的时候，结果就不一定了。这是为什么呢？这背后的原理可以用一个段子来概括：前些年凭运气赚的钱，这些年凭本事赔干净了。每逢经济危机，印钞机就必然开动，而每当印钞机开动，股市就必然暴涨。经济危机是有迹可循的，它跟着康波周期，从不失约。所以普通人想要赚钱，就要跟着经济危机的节奏，来决定我们个人投资的收缩和扩张。康波周期不仅是全球经济运动的周期，也是个人财富规划的根本理论。

目前我们处于第五轮康波周期尾声，在本轮康波周期中，1982~1991 年是回升期，我们吃饱穿暖，取消了粮票。1991 年到 2004 年是繁荣期，全球开始泛起互联网泡沫，发达国家追逐产业升级，低端制造业涌入中国，国人的收入显著提高，地摊经济出现在夜晚的街头。2004 年到 2015 年，是本轮衰退期，制造业越来越不赚钱，房价却越来越高，打架痛斥房地产吞掉了经济发展的成果，却忽略了这是周期中的必经之路。2015 年后，我们彻底进入了本轮康波的萧条期。

康波周期中，普通人有 4 把打开财富之门的钥匙，分别是商品，资产，股票，债券，他们会严格按照顺序依次出现。我们不妨回想一下，中国第一批超级富豪出现在什么时间？答案是 2000 年。抛开东南沿海经济发达地区不说，就连山西大同、内蒙鄂尔多斯、陕西神木这些放到今天都属于经济欠发达地区，也涌现出一批富豪。在他们身上有个标签，叫煤老板。

他们之所以能成为富豪，只是他们运气好，抓住了康波周期带给他们的机会！大宗商品带来的机会只出现在回升期和繁荣期，错过了就是错过了，请等下一轮。

第二把钥匙是房地产！房地产周期 20 年一轮回，正常情况下，一辈子可以赶上 2 次。从人口角度来说，普通人一生有两次购房。第一次是 20~35 岁，婚育性购房。第二次是在 35~50 岁，改善性购房。中国这一轮房地产周期始于 1998 年，拐点是 2017 年，贯穿了整个繁荣期。新中国成立后的第一波婴儿潮出现在三年自然灾害结束后，也就是 1962-1972 年。当时全国新生儿 2.97 亿，他们在 1990-2000 年达到婚育高峰。中国 1997 年取消了住房分配，而此时这群人的年龄是 25-35 岁，恰好是首次置业期。1998 年商品房市场开放，释放了购房刚需，开启了房地产大周期。1998 年至 2020 年，除了 08 年 14 年和 19 年发生过小幅回撤外，剩下的时间全是大牛市。国人的购房总支出从 859 亿飙涨到 138984 亿，房屋均价从 2062 / 平米涨到 9860 / 平米。第二波婴儿潮出现在 1985-1991 年，是上一次婴儿潮的次生潮。1992-1998 年，出生人数逐年下降，到 1999 年后进入生育低谷期。2017 年，第一波 “60/70 后婴儿潮” 已经 45-55 岁，到达了人生的第二次购房节点。同年，第二波“80/90 后婴儿潮”26-32 岁，进入了安家置业的年龄，两拨婴儿潮人群的购房节点重合。之后婴儿潮 1 代的改善性需求下降，婴儿潮 2 代的婚育性需求饱和，房地产大周期迎来拐点。而下一波由人口年龄结构带来的大规模购房置业需求，要等到婴儿潮 3 代结婚生子，时间大致在 2030~2035 年左右。再之后，人口红利消失、刘易斯拐点出现，居民收入放缓；随着城镇住房饱和度上升，置业人群达到峰值，房地产黄金时代正式结束。后房地产时代的典型特点是“总量放缓、结构分化”，人口迁移边际上决定不同区域房市，根据国际经验，人口将持续往大城市迁移聚集。一线城市核心地段的房价会持续走高，而二三线城市的房价会持续下跌。所以如果你错过了之前的房地产周期，那么一定不要再错过 2030~2035 的尾声。

第三把钥匙是股权！每一轮康波周期都有一个主题，从最初的工业革命，到后面的钢铁铁路、电气化、重化工业、互联网信息时代。如果你能抓住本轮康波周期的主题，持有热门领域独立公司的股权，也可以帮助你发财。比如本轮康波中的腾讯、阿里、小米等公司的原始股，都可以帮持有者赚得盆满钵满。

最后一把钥匙是债券！理论上每一轮康波的萧条期都会从滞胀开始。滞胀就是指经济下行的同时，又通胀严重的一种经济现象。典型特征是高通胀、高失业。反应到生活上就是经济增长停滞、失业率居高不下、居民收入下降、大家都不消费、同时物价还在不停地上涨。所以美联储疯狂印钱的时候为什么总是高喊要保就业？就是因为他不想被人说成是 “智障”！随着流动性减弱，大家的现金流都越来越紧张，开始陆续变卖资产维持流动性，导致供需失衡，资产价格普遍下跌。本轮康波萧的条期始于 2015 年，大家回忆一下是不是从这个时候开始，钱变得难赚了，然后逐渐房子也不好脱手了？滞胀之后就是消灭通胀的阶段。即从 2017 年到 2025 年，这个阶段是本次康波萧条的中后期阶段，大家会突然觉得手中的现金流不够了，甚至开始出现手中资产严重打折缩水亏损。所以这个时候，债券的机会来了！由于大家都缺钱，所以优质债券，尤其是那些有资产抵押的债券成了抢手货。进可以高价吃利息，退可以低价吃资产，这个阶段对于普通人来说尤为重要。举个例子，20 年前你在人大找到一份工作算是一件好事吗？应该算是一件好事。但是绝对比不上 20 年前你在人大校园里面买一套房子。因为房子的增值比你在人大工作 20 年收入的总和还要多得多。资产价格波动是普通人实现阶层跃迁最简单可靠的办法，而萧条期中的债权，恰恰是人生难得可以低价吃进优质资产的良机。2015-2025 的十年，注定在萧条中度过，这是“康波周期” 不可改变的规律，所以在未来 5 年当中，持有优质债权，尤其是有资产抵押的债权，也是普通人可以触及的财富密码。

周期与宿命

故事讲到这里，我问大师兄：“你现在还想做中国的伯克希尔哈撒韦吗？大师兄说：“想，但是我不再崇拜巴菲特了。周期之下，人人皆可封神，周期之下，人人又皆是凡人。巴菲特之所以成功，并不是他的方法论有多高明，而是他出道时恰逢第五轮康波的回升期。现在进入萧条期，他也一样亏损。根据康波理论，2019 年就是全球经济的最终低点，而且这个低点的形势差过 08 年，是康波 60 年左右的周期中最差的年份。本来各国应该顺应历史潮流，合理应用规律以最小的代价来顺利度过危机的，但是资本主义制度和贪婪的人性使美国天然地选择了拒绝。懂王企图通过贸易保护和全球吸血来给美国经济续命，妄图把康波周期中的萧条阶段直接甩给其他国家，或者拖后几年，等到他连任后再爆发。但是大家都看到了，黑天鹅飞起，2020 年 3 月份全球经济形势走熊，比 2008 年还要严重！” 所以逆天改命，注定是痴人说梦。”

“回到国内，你们 1982 年之后出生的人，注定了人生第一次机会只能在 2019 年。赶不上商品周期，赶不上房地产周期，注定只能把赌注压在股票和债券上，这就是人生财富的命运。”“而对于我们 75 后，在 2008 年已经迎来了第一次机会，股票、房子，让我们的人生很成功。” 我知道他的话不是单纯的凡尔赛，而是阐述着事实。根据康波周期理论，60 年波动中会套着三个房地产周期，20 年波动一次。一个房地产周期套着两个固定资产投资周期，10 年波动一次。一个固定资产投资周期套着三个库存周期。所以我们的人生就是一次康波，三次房地产周期，九次固定资产投资周期和十八次库存周期，人的一生大致就是这样的过程。至于今年这个形势，肯定会出现 60 年一遇的资产价格打折期，所以清点好手中的现金，为发财而战吧！如果，实在错过了，也不用灰心，再之后，也就是 2030 年左右，就会进入一个新的康波周期的初期 – 回升阶段，这也是第六次康波周期。古人常说 20 年后又是一条好汉！而今人说，人生发财靠康波，错过再等 60 年。

如果让我说 2021 年将影响最深远的政策是什么，莫过于 “教育分流”。这是真正影响中国经济走向的 guo 策，其他的什么房产税都只不过是支流，早一年晚一年没多大影响。

自从提出教育分流，争论就一直没停。无数的家长们都不理解，认为这会耽误了自己孩子上大学接受高等教育。很多专家也提出各种方案，无非就是先让大多数孩子先上高中，然后再说是否上大学。甚至说再让大学扩招，到了硕研博士再说分流。

看了这些之后简直不知说什么好。只能说如果严格执行分流，那对某些家庭和孩子来说确实的减少了学习通道，但对国家来说，确实是不得已而为之，而且是必须进行的。

如果让所有孩子上高中甚至上大学，那结果就是 “合成谬误”，也就是内卷的结果，对个体来说似乎是有利了，但对整个群体来说却是不利的，甚至是灾难。

中国是个大国，更是有着五千年文明史的大国。历史上因为教育、扩招、减负、分流所造成的教训太多太多了。殷鉴不远，必须反思。

二、

中国历史上第一次因为 “扩招” 造成的悲剧是什么？是秦始皇“焚书坑儒”。

事件的背景其实很简单，就是因为在战国时期，各个诸侯国都为了发展而广招天下英才。既然有鼓励就会增加供给，所以知识分子大量出现，在乱世中纷纷游说各国。各国的贵族统治者也大量招揽门客，战国四君子之一的春申君，甚至门客达到 3000 人之多。

这些门客是什么人？大多数都是 “士”，也就是贵族的非嫡系子孙（士族）。他们在扩招的鼓舞下都接受了教育，但却找不到出人头地的机会，所以只好依附于王子公子（王族、贵族嫡长子）。

在秦始皇没有统一天下的时候，这些人好歹还是有工作的，诸子百家都有一席之地。但是既然国家统一了，也就用不着这么多的精英阶层了。于是乎，这些人以儒家为首，纷纷吐槽抱怨，非议朝政，让统治者感到了不安定的因素。

秦皇李斯等人之所以焚书坑儒，烧掉民间的书籍，甚至 “偶语诗书者弃市”。也就是禁止民间私自讲学，免得这些知识分子制造舆论，影响稳定。

其实真正的原因就是国家的经济还不发达，安排不了这么多的知识分子就业。否则如果有钱都给养起来，也就都没那么多的废话了。

三、

之后的历朝历代统治者，都为这些人浮于事的知识分子操碎了心。汉武帝之所以 “罢黜百家独尊儒术”，就是为了统一思想，避免社会上出现太多的不和谐声音。防人之口，胜于防川，舆论比洪水猛兽的灾害可大多了。

而且不光是防川，还的防 “串”。普通百姓在没文化的时候无所谓，都是被煽动的，而知识分子多了可不行，这帮公知们到处串联，议论朝政。他们的煽动力太强，是能撼动一个国家的统治力的。

看看历朝历代的各种起义造 fan，其中都有落魄文人的参与。从张良韩信萧何到王莽篡位时招揽的一众文人，本身都是进不去体制内的知识分子。他们自认为学识渊博，但得不到重用，所以才热衷于搞事情，从制造混乱中获取个人利益。

自从吕后时期的 “二年律令” 之后，豪门（庶族）势力抬头，这自然就相当于民间扩招。到了汉武帝之时，地方豪门已经嚣张到可以挑战皇家权威的地步。例如郭解，被称为“两汉第一大侠”，其实他就是网罗了众多民间地主知识分子的豪门，甚至能干预政令，所以必须遭到汉武帝的彻底打击。

曹操之所以 “唯才是举”，本意就是获取民间庶族人才的支持，借他们的力量来打击“士族” 豪门。但他最终还是失败了，因为士族的力量更强大，他们的子弟如果没有上升通道，会制造出更大的麻烦。所以到了曹丕之时才不得不采用“九品中正制”，这就是向士族的妥协，不得已而为之。

简单说吧，之后历朝历代，民间知识分子都是不安定因素。典型的就是黄巢，盐商出身，四次科举没考上进士，索性响应王仙芝造他娘的反。待到秋来九月八，我花开后百花杀；冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲。其实哪里只是长安啊，黄巢甚至转战广州，连天主教犹太教和伊斯兰信徒都杀了十多万，人相食的惨剧在中华大地到处上演。

之所以会出现黄巢这种人，就是因为隋唐时期的印刷术大发展，从佛经逐渐延展向各种书籍蔓延。那庶族们接受文化教育的渠道猛然增大，自然相当于再一次扩招。

唐朝虽然已经大力发展了科举制度，但毕竟朝廷用人有限，吸纳不了这么多的知识分子。所以像黄巢这种商人（jian 民）出身的虽然能参与科举，但很难被录取，自然憋了一肚子的怨气，逮到机会就造 fan 作乱。

唐太宗曾有过一句针对科举制度的名言：“天下英雄皆入我彀中”。意思是所有的精英阶层都被吸引到长安附近居住，目的就是参加科举，相当于高考移民。那只要是他们敢反叛，立刻聚而杀之。所以后代夸赞他 “太宗皇帝真长策，赚的英雄尽白头”。

但是，zheng 策一旦鼓励什么，这种东西就一定会超量供应。既然是鼓励参加科举，那就有无数的士族庶族子弟参与其中，最终让朝廷不堪重负。

四、

大宋王朝，富庶程度在皇权时代空前绝后，但是却在军事上实在一般，连皇族都受尽屈辱。之所以军力不强盛，除了重文抑武之外，也和一项制度有关，那就是 “冗员”。也就是官员太多太多了，还都是高官厚禄，让国家财政不堪重负，压力巨大。

那宋朝为什么要这么厚待文人？不就是怕他们参与造 fan 吗。有宋一朝是历代王朝中对文人待遇最好的，不仅高薪厚禄，而且拼命的扩招鼓励读书。真宗皇帝都写打油诗 “书中自有颜如玉，自有黄金屋”，还有什么万般皆下品惟有读书高一类的。那这么多人都去读书了，朝廷就得给安排工作啊，否则又是不安定因素。

可一个国家的财政是有限的，不可能无限制的提供岗位。但民间的供给却又是无限的，人们都看到了读书是改变命运的唯一机会，自然有无数人投身其中。冗员，沉重的财政包袱，不能说是让大宋灭亡的直接原因，但也是重要原因之一。

元朝就不说了，短短不到百年统治，大部分时间还关闭了科举，让众多读书人失去了上升通道。虽然元朝的统治很宽松（所谓人分四等，和尚霸占初夜权什么基本都是扯淡），那这些文人也积攒了大量的怨气。所以元末大起义爆发之后，李善长、刘伯温、朱升等人就纷纷投靠，为推翻大元出谋划策。没有上升通道的知识分子，永远是国家的不安定因素。

之所以朱元璋登基后制造了惨绝人寰的 “南北榜” 事件，建立了严格的南北名额指标，目的就是安抚北方文人，否则高考名额就都被南方人所占据了。看到了吗，按名额录取是从明朝开始的，坚决不能统一试卷和分数，否则国家就会出大乱子。

之后洪武帝大搞文字狱，也是为了压制文人力量。朱元璋的原话：“元朝失之于宽，故朕济之以猛”。含义就是元朝的统治太温柔宽厚了，所以才亡国。而我要加点儿猛药，胡萝卜加大棒，才能统治住天下。

多说一句：《倚天屠龙记》里说张三丰是反抗元朝的，纯属胡说八道。张三丰是蒙元帝国的绝对忠臣，一辈子都自称 “大元遗老、大元逸民”，坚决效忠元朝，绝不出来给明朝卖命。

五、

大清朝的扩招和减负一直是让皇帝头疼的，人多了用不了，可减少了上升通道又不行。康熙乾隆为什么屡次下江南啊，就是为了显示皇权无上、皇恩浩荡，借以安抚江南文人，就怕他们造 fan。文字狱也在清朝达到了巅峰，怕的就是他们 “以文乱法”。

有清一朝，对科举取士是重视到极点的。首先就是严厉打击考场舞弊，屡兴大案，不知有多少颗人头落地。其次是清朝的各种恩科、蒙荫、加科、察举、大挑，还有纳捐等等，既有增加财政收入的原因，也有安抚文人的目的。信号很明确，你们丫这帮穷酸别闹事儿，早晚有功名和工作给你们。

但就是这么的安抚，还是爆发了 “太平天国”。洪秀全就是最典型的落地秀才，虽然学问实在不咋地，但忽悠人的水平是相当牛的。如果当时清政府能给洪秀全个功名，或许也就能避免这导致上亿人被杀的惨剧了。

晚清还有一个屡试不第的名人，差点儿投奔了太平军，如果他真的去了，那不仅是大清朝的灾难，或许更是民族的灾难。这个人就是 “左宗棠”，天才中的民族英雄。他落第之后就曾想投奔太平军，幸亏没去。后来他率领 “湖湘子弟战天山，引得春风渡玉关”。平定西北叛乱，确保 xin 疆入版图，立下了不世之功。

清朝为什么灭亡？可以说是财政、革命等各种原因，但和取消科举制度也有扯不清的关系。1905 年，朝廷颁布了废除科举的上喻，天下学子震动，他们从此失去了晋身阶梯，幻灭感涌上心头。第二年科举是真的废了，但朝廷下令成了 “咨议局”，准备实行君主立宪。

那能够进入咨议局的都是什么人？自然是这些没有了前途的地方乡绅为主呗。那他们好容易逮到个参政议政的机会能怎么办？一切加速呗。为了快点儿立宪，快点儿实现人生理想，那就结成 “群体” 吧，大胆大胆再大胆，加速加速再加速。大清王朝也就被架上了一路狂奔的政改之路，直至翻车。

注意一个词，“土豪劣绅”。要知道，在中国历朝历代都只有乡绅、员外、地方豪门，这些人是维护乡村秩序的。但为什么在民国时期就都成了恶人呢？很简单，因为他们失去了晋身通道，没有了上升的希望，那可不就是理想破灭，索性唯利是图吗？

之前的乡绅还多少照顾邻里情分，维持地方稳定。但既然没有了上进的希望和通道，那就破罐儿破摔吧，土豪劣绅从此横行乡里，无恶不作。

六、

民国不提了，省的挨民国粉的骂，怎么写都挨骂，我犯不上。

说说新中国吧，在开国之时不仅人才稀缺，工业化更是没有基础。而要想让 5 亿人吃饱吃好，又必须发展工业化。那没别的办法，扩招，快速的扩招。于是在简化字、汉语拼音、快速扫盲等一系列措施的推动下，基础教育快速发展。

到 1957 年，中国的小学毕业生已经达到了 500 万人。初高中的数字我忘了，反正都是几十倍的增加，为工业化提供了大量的基础人才，这才为 “一五六工程” 提供了保障。

但是要记住一点，在任何一个国家，人才教育是必须和经济相匹配的，否则就会失衡。经济发展快而人才不足，那经济增速就会放缓。而人才多了经济却遇到瓶颈，那失业或降薪引发的社会矛盾就会突出。

简单说吧，到了 1957 年，中国发生了很多大事，其中两件被很多人所知。一、反 * 右，二、批判马寅初的《人口论》。但还有一件事很多人不知道，那就是当时震动高层的 “孝感事件”，也称 “汉阳一中事件”。

这三件事其实都有着同样的背景，那就是工业化和经济发展减缓，而人才供给却在增加。在提供不了这么多城市就业岗位的情况下，各种社会矛盾就显的突出了。之所以反 * 右，就是因为这些文人们总是非议朝政，总惦记着超然于劳动人民之上，最终激怒了高层。《人口论》几句话说不清，但有机会都看看吧，从 “马尔萨斯”，那都是典型的阶级论调。简单说就是鼓励精英，限制底层，搁到今天也得被批判。

具体到孝感事件，其实就是当时的工业岗位需求下降，于是要求提前 “分流”，大幅降低了高中录取率。考不上高中的也就没有工作分配，必须回乡务农。可这些孩子都是努力学习考上初中的，自然不愿意回乡，于是在情绪激动之下，做出了不理智的事情。

所有的社会问题，归根结底都是经济问题。只要经济发展，那一切都不是问题。但只要是停滞或倒退，那什么都能引发社会矛盾和问题。

七、

1958 年发生了什么事？大炼钢铁，大干快上，超英赶美。为什么出现这种运动，其实就是为了缓解人力增加和需求不足之间的矛盾，高层想用快速发展工业来提供就业岗位，避免出现更大的社会问题。

从当时来看，问题是暂时解决了，大量的人力进入到城市企业，缓解了用工矛盾。但是祸患也就由此产生，太过激进的发展造成了环境被破坏，而成产出的产品，包括废品却又都无法消化，造成了更大的问题。之后的事情谁都知道了，三年困难时期，不提了。

再往后的事情也尽量少提，反正之所以出现 “上山下乡”，根源就是城市岗位不足，为众多知识青年提供不了更多的机会，只好安排农村。

1983 年为什么出现 “严打”，就因为大量的知识青年回城，但是却找不到工作，只好在社会上游荡，因此造成了严重的社会问题。1996 年再次严打也是同样的问题，经济发展跟不上过快增长的人力供给，精力充沛的年轻人必定惹乱子。

1999 年，扩招。这既是为了缓解和推迟年轻人进入社会抢工作，也是为了 “入世” 做准备。结果这次中国踏上了风口，之后的经济发展一飞冲天，甚至一度出现用工荒等问题，人口红利不够了。

但是，经济发展到今天的地步，任何国家都会趋缓，不可能永远快速增长。那从国家角度来说，短期内是不可能创造出太多的高级岗位的，可大学生们都认为是天之骄子，个个都认为毕业几年后就会年薪百万。如果真的让这么多人都上大学，哪个经济体也承受不住这种冲击。

八、

敏感的事情不能提，说两句湾湾吧。之所以他们那里 zheng 局混乱，有一个重要原因就是 “博士太多”。

老蒋到了湾湾之后，开始并没有太重视教育，先忙活的是土改等问题。后来是受到中东战争的启发，发现以色列虽然人少，但战斗力超强。考察之后认为是教育起到了重大作用，于是就在岛上大力发展义务教育和高等教育。

但是小岛的经济承载力是有限的，发展到一定水平就很难再提升。所以，小岛的高等教育率虽然很高，但众多的博士们却找不到工作。当然也不是完全找不到，而是找不到 “自认为合适” 的好工作。

中国的历史传统，受过高等教育的是不屑于从事基础工作的，觉得不仅收入低还没面子。所以这些人，主要是文科类的博士们开始在岛上议论朝政，挑起了一轮轮的纷争。

时至今日，之所以那里经济发展缓慢，就和 dang 派纷争有很大关系。而之所以争斗，其实也是教育内卷的结果，硕士博士们没正经的工作可干，只好去开大会瞎扯淡。

九、

本来还想聊几句其他国家的，不写了。其实所有国家都一样，并不是说高学历的越多越好，而是必须和当时的经济发展相匹配，否则就容易出乱子。但这是从 guo 家角度考虑的，从个人家庭呢，我也实在说不好在当前的分流面前该怎么做？反正我家孩子还在努力，明知道前途艰难，但作为普通的个体，没什么更多选择。

如果有人比你勤奋比你聪明，比你努力还比你有天赋，请问，你应该怎么办？

应该鼓掌啊，这样的人越多越好。

“可是如果他比我聪明还比我勤奋的话，那不就把我的钱赚完了，那我的生活，不就变差了吗？”

如果到处都是顶级精英，对面住着爱因斯坦，楼上楼下居里夫人，出门右拐乔布斯，请问人类是变好了还是变差了？

“哦，我不是这个意思，我是说如果都比我聪明的话，不就把我赚钱的机会抢走了？”

你可能对钱的理解，有误区。

钱不是一个消耗品，钱是像水一样，是源源不断的，有的时候是水分子，有的时候是冰，有的时候是水蒸气，它是一个媒介，是消耗不完的，它仅仅是一个符号。

整个社会不是钱多就是富，否则直接印钞票就好了。而是效率高，才会富。

社会是一个机器，不同人是不同的零件，大家相互的协作，提升社会发展的效率，整个社会能以什么样的生产力水平进行产出，才是社会财富的关键。

爱迪生发明了电灯，贝尔发明了电话，瓦特改良了蒸汽机，卡尔发明了汽车，莱特兄弟发明了飞机，聪明的人越多，优秀的人越多，比你勤奋比你努力的人越多，整个社会的效率就越高，整个社会当中的每一个人就越受益。

快递，外卖，网约车这些行业，以前是没有的，那请问这些人从哪来的？

答案是从其他行业虹吸过来的。以前大家在工厂打工，一天十几个小时，非常非常辛苦，像机器一样，重复重复再重复，而且收入还低。

但新的模式出来后，大家发现，送个外卖，送个快递跑个网约车，比工厂更自由，比工厂更轻松，挣得比工厂还要多，那自然就被虹吸过来了。

所以你看工厂现在是招工难，以前是排着队让人家挑，现在是老板打电话求你去。

也就是商业模式是相互竞争的，谁有更高的效率，谁能开更多的工资，谁才能招到人。

而你，只需要选那个挣钱最多的就行了。

哪怕你不思进取，收入也会节节攀升。

“可是如果每个人都比我聪明的话，那还需要我干嘛？”

“我就是个普通人，没啥特长，谁会看上我？那我不就失业了吗？”

不会。你不仅不会失业，而且还会越来越好。

凡事都是在竞争的，你和他在竞争，但是你别忘了，他的不同技能也是在相互竞争的，他只有一个人，时间只有一次，他做了这个就做不了别的，所以他必须要做一个取舍，做最赚钱的那件事，然后把次要的事情交给你，哪怕他做的比你好。

最简单的，你为什么要雇保洁阿姨，有可能你自己做保洁，比她做的还干净。

因为你的时间只有一份，只能花在更重要的事情上。

这就是比较优势的原理，永远记得，竞争无处不在，时间永远稀缺。

好，那我们接着思考，在一个效率至上的社会，怎样才能成为一个有钱人？问出这个问题之前，你得先学会如何对待金钱。

首先：不要仇富。

一个仇富的人永远不可能变富，因为你仇富嘛，你都把钱当敌人了，怎么可能挣到钱呢。

如果你只是仇别人变富，不仇自己变富，那就是人格分裂，这种人注定比较坎坷。

对待富的态度，应该是学习。

如果有人之前和你一样，但是后来通过自己努力或决策富起来了，不要嫉妒，不要仇视，而是应该分析学习。

研究他的方法策略，研究他的财富密码，研究他的思维方式，研究他有什么不一样的地方。

他变富过程中，吃了哪些苦，我到底能不能做到？这才是关键。

至于他多有钱，一点都不重要。

第二：不要拜金。钱很重要，但不是最重要的。不要成为金钱的奴隶，不要觉得有钱就了不起。钱是干干净净挣来的，不是坑蒙拐骗得来的。

钱不是最终的目的，只是自然而然的结果。

如果你想挣钱，你最应该想的是，你能创造什么价值，你能给这个社会做点什么？

你去问乔布斯，为什么创立苹果，是钱不够花吗？是为了再多几个零吗？你去问雷布斯，为什么全年无休，是财富还没自由吗？是觉得钱还不够花吗？

想挣大钱，得有远见。

第三：不要享乐。

我听过最愚蠢的一句话就是：如果你有一个亿，你会怎么花？

是买迈凯伦 12c 还是买法拉利 599 呢？要不两个都买了吧。哎呀，有钱的感觉真的太好了，想买啥买啥，想住哪住哪，豆浆喝一碗还能倒一碗。

你要是这么想，那就一辈子也挣不到钱。

因为你没有挣过这么多钱，你才会觉得有钱人这么生活，你没有经历过那种一贫如洗到身家亿万的过程，才会觉得钱从天上掉下来应该这么花。

我告诉你，大部分有钱人都非常艰苦朴素的，相比于普通人，他们更坚韧，更勤奋，更能吃苦，更远见卓识，更懂精打细算，他才会成为有钱人。

你看他很有钱，但这些钱更多是证券化的财富，是对未来财富的预期。所谓 100 个亿，不是真的有 100 个亿，而且估值，是他要努力勤奋，让他的公司有更大的前景，他的钱才值这么多钱。

很多有钱人在生活中非常节俭，早上可能就是一屉小笼包，一盘咸菜，外加上一杯豆浆，人家吃的干干净净。

孩子吃饭要是敢剩饭，那是直接要开骂的。

赚钱难，守钱更难。

你看到的是豪车，看到的别墅，你看不到的是这些东西在他的资产里面，占的比例都非常的小，小到可以忽略不计。

德不配位，必有灾殃，人不配财，必有所失。

以中国的现状，为人处世就是个伪命题。传统农耕社会，低头不见抬头见，你讨厌他，他讨厌你，但还是不要撕破脸为上策。这才是为人处世存在的必要。

目前的现状，你有用，别人才搭理你，你没用，根本没人搭理你。你性格好，修养好，但没啥用，很少有人有时间搭理你。

你能力特别强，关系特别硬，资源特别牛，但脾气不好，修养不好，你将会看到求你的人恨不得跪着求你的帮他的情境，根本没人因为你不会为人处世抱怨哪怕一句。

读点儒释道也有好处，用这个装装门面。所以为人处世不用学。提升自我价值才是王道。

老师给你难堪，老板给你脸色，是因为你还无法用结果让这些人消停。

学会做减法，才是真本事。想知道一个人是菜鸟还是高手，就看他到底是做加法还是做减法。世界上没有白吃的午餐，无非是舍弃哪个换取哪个，想什么都揽到怀里，注定会一事无成。

懂得舍弃，才是大智慧，懂得放弃的，才是高手。你观察所有的新人，无一不是在做加法，生怕漏掉了一点点。

一个刚学做饭的厨师，恨不得把所有的调料都给你加进去。一个刚摸相机的摄影师，生怕漏掉任何一个细节。一个初学美工的新人，做出来的一定是花花绿绿一闪一闪。一个初入广告的实习生，动不动就是几百字的产品卖点。一个刚入行的产品经理，恨不得把所有的用户意见都改进到 app 里。

这叫什么？这叫安全感匮乏。

新人对体系一无所知，对权重毫无概念，所有的东西都无比重要，哪一个也放弃不了，只有加一点，再加一点，才能满足内心的安全感。

而这个世界上的顶尖高手，无论任何一个行业，无一例外都是在做减法的。顶级的厨师，懂得调料的取舍，一块豆腐两根小葱，能让你回味三天。

顶级的画家，懂得留白之美，花鸟鱼虫寥寥几笔，能让纸面泛起波浪。

顶级的营销高手，懂得惜字如金。某某山泉有点甜，可以做到几千个亿。

什么叫大师，什么叫举重若轻，这就是。这个世界上，知道要什么，很容易，知道不要什么，很难很难。所以毛泽东推崇同为湘西人的曾国藩的做人之道：用勤克忍，藏拙静气。越是无所适从，越得保持战略定力。

所有的平庸者，都有一个特点，他们不知道放弃，他们这也想要那也想要，这个也有用那个也有用，这个也想得到那个也想得到，最后一事无成。

好声音看过吧，为什么这么多歌手感觉很油腻？因为太想表现了，太想展示自己的，他想把他所有的歌唱技巧三分钟之内全部展示给你，生怕漏掉一点点，生怕你不知道他会什么。各种转音各种嘶吼各种炫技，结尾再给你升个八度，听得你一身鸡皮疙瘩。

可你听高手呢，比如陈奕迅？

那就不是在唱歌，那是在绘画，在讲故事，在拍电影，有语气有腔调有情绪，有画面有角色有灵魂。

还记得当天旅馆的门牌，还留住笑着离开的神态，没有任何的撕心裂肺，平静的仿佛自言自语，可你总是有一种想哭却哭不出来的感觉。那种磁性而沙哑的声音仿佛 helvetica 字体，让你忽略歌唱者本身，让你直接进入歌曲的灵魂，让你忘掉你是在听他唱歌。

一个顶级的电影，你不是在电影院里， 你是在电影里。

这才叫高手。

而新人在干嘛呢？我在唱我在唱，快看我快看我，看我的高音，看我的颤音，看我的真假声转化，怎么样，我还能升八度呢。

高下立现。

网上经常有个问题，你说微信语音为什么不加个进度条呢？

60 秒的语音，漏掉一句，就得重新来一遍，为什么不做个进度条，想听到哪就拖到呢，多方便啊？这么好的功能，这么明显的需求，微信为什么不加呢？

你猜，你猜它为什么不加呀？

想清楚这个，才是成为高手的第一步。

只有顶尖的高手，才敢做减法。只有深谙底层原理的人，才知道要减去什么。

做加法一点都不难，有本事做个减法试试。

有一天，王阳明的弟子问：“老师，我犯过许多错误，可你为什么不提醒我？”

王阳明反问：

“我没提醒你，你怎么知道自己犯了错误？”

弟子答：“我学习后才知道。”

王阳明说：“所以我教导你要去学习啊。”

弟子有点疑惑：“我的意思是说，你应该帮助我改正错误。”

王阳明笑道：“你自己的错误，别人怎么改正得了？只有你自己，才能改正自己的错误。”

经济学中有个词叫 “无风险套利”，就是任何有利差的地方一定会被拉平的，这个是铁律，就好像水往低处流一样。开网约车挣钱多，然后对手涌入，利润拉平。送外卖挣钱多，然后对手涌入，利润拉平。

钱只是表象，劳动比率才是本质。

所谓 “财务自由”，并不是一个数字游戏，而是你做一个小时的工作成果，可以换别人一年的工作成果，劳动互换，才使得你工作几年之后的劳动成果多到可以和别人换一辈子。整个问题的核心在于：如何让你的劳动效率数量级地超过其他人？

线性递增是无法产生量级的碾压的。要达成财务自由只有一个方式，那就是升阶，就是完全跳出当前层级，和周围的同事、同学、亲戚、朋友，彻彻底底、完完全全不一样。

如果用户的视角是线性放大的，那么产品设计就完全不用考虑全要素同步增加，因为他们压根儿不会问这个致命的问题。

你觉得理所应当的，有可能是环境刻在大脑里的。你觉得是发自内心的喜欢，有可能只是从小到大的环境喜欢。

制度不可以逾越法规。

任何人都可以切换成甲方，去享受乙方的服务，但前提是你得向乙方付费。（这句话很深刻）

为什么老板经常被认为 “坏”？因为弄错了对手。老板并不是敌人，而是合作伙伴。双方劳动互换，资源互补而已。

双方只是在某一个时刻选择了合作而已，不必神化也不必妖魔化。所谓 “老板和员工”，本质上是不同的角色分配，一个高风险高收入，一个低风险低收入。所有的因素，都已经折算到价格里了。

眼睛，只能看见当下；思考，才能看见未来。

一个农夫来到城市，不懂交通规则。他不是蠢，他只是不太理解，什么叫交通规则。

一个城里人到乡下，分不清麦子和稻子。也不能说他蠢，他只是，不太懂农业知识。

遇到与自己观点不一样的，生活经验和体验不一样的情况，能够本着一种求同存异的心，感同身受地交流，我觉得就挺好。

政府公信力和政策当然也要尽可能和公民达成共识，团结最广泛群众，共渡难关。

不要带有忒泉的优越感行权。

也不要挑战一线工作人员的耐受力。

有苦一起顶，有难一起抗！

愿以吾辈之青春，托举盛世之中华！

医疗是一门生意。

生意追求利益最大化，风险最小化。

比如诊断这个环节是有很大风险的。

因此，把诊断的风险转移给仪器，是实现风险最小化的最好方式。

比如，某患者心口疼，后背刺痛，怀疑自己是心脏病。

去医院，因此时未发病，经过各种检查，无法确诊是心脏病。患者说，我心脏肯定有毛病，要不咋那么难受。医生说根据仪器显示你不是心脏病，目前还无法确诊，你下次发病的时候来。

结果不出三天，患者果然发病，叫急救车去医院，还是那个医生，经过各种仪器检测，果然是心脏病。

医生说，你现在可以是心脏病了。

患者说，我他妈早就告诉过你我是!

说完，患者卒。

最后，医院一分钱不少收，任何风险也没有。

人生最残忍的真相，就是人未到知命之年，却听从了命运安排，以为看透世事，不再奋进，实则被洗脑，丧失斗志。

十几二十岁的时候，人人都是自命不凡的，人人对未来充满希望和憧憬，三十四十，经过社会的捶打和重击，疲惫不堪，突然看到一篇文章，题目是《人必须承认大部分人一辈子都不会成为精英》或者《绝大多数人一辈子终将碌碌无为》…… 看到这些鸡汤鸭汤，你恍然大悟，哦，原来我和大部分人一样，终究是普通人于是从此和光同尘、争先奋勇之心全无。

这才是最大的悲哀！

气可鼓，不可泄！

信心是什么，不要以为信心很强大，信心像火苗一样，其实很弱小，随时都会熄灭。

在你没有成功的时候，无论何时，无论何地，都不能看听想这些丧气的话，即使看到听到想到，都要立刻惊醒，拒绝它们！

这些丧气的话，看起来是社会 “真相”，甚至真相到无法反驳，但是，却会像针一样把你信心的扎破。

你必须相信年轻时，那些幼稚的、荒唐的、自命不凡的梦想，能够实现，然后朝着这些梦想，硬着头皮走下去。必须这样，才有一丝丝把这些曾经吹过的牛皮实现的可能。

这就是心气或者心劲。

破坏了这份心气或者心劲，人没有了激情和动力，以为看透真相，却死气沉沉，最终年与时驰、意与日去，一事无成。

这就是最残忍的真相！

每代人都有每代人的不如意。老一辈弄不明白，为啥小年轻好多人没工作。小年轻也整不明白，为啥老一辈非要让自己社畜。

想回到物质匮乏的年代，是一种愚蠢。

而觉得这辈人生活轻松，则是没良心。

我经常听到一种论调，说，犹太人是世界上最聪明的一群人。

对于这种论调，不同的人，会有不同的反应。

第一种人听到这种论调，嗤之以鼻。他会说，放 P，我们这个民族 / 种族，才是世界上最聪明的人！

这种人，目空一切。说好听点叫恃才傲物，说难听一点叫狂妄自大，其实是个十足弱者。

第二种人听到这种论调，然后看这种论调下面举出的例子，譬如罗斯柴尔德家族是犹太人、譬如爱因斯坦是犹太人、譬如犹太人控制了美国经济、犹太人建立了以色列等等，心里开始相信。于是人云亦云。

这种人，并不是笨蛋，他们保持了对未知的开放性和不确定性，已经算有一点点进步了，但不动脑子且缺乏判断力。

第三种人听到这种论调，看到各种论据，开始搜集、对比其他事实论据，接着得出结论：一个几千年以来，在全世界各地被各种暴打、驱逐、嘲讽、屠杀的族群，一个至今还在中东那片鸟不拉屎的小地方撕 B，没有走出来的族群，一个几千年来，从未建立一个真正强大国家、在人类历史长河中，从未真正璀璨发光的族群，一个从未真正屹立于世界民族之林的族群，也敢自称聪明？

对比一下另外一群人，几千年来，一直都是蓝色星球上的霸主一般的存在，文明流传数千年，从未断绝，一百多年前，他们被西方列强打倒，脸按在地上，反复摩擦，现在又强势崛起，犹太人跟这群人比，又算什么？

能够看到这一点的这群人，其实早已经超越了世界上大部分人的眼界。已经是名副其实的聪明人了。

但这个世界上还有第四种人，当他们听到这个论调时，哈哈大笑，嘴上说，是是是！犹太人是世界上最聪明的人！全世界只有犹太人最聪明！心里却在得意，哈哈哈，把最聪明的光环套在犹太人的脑门上，让他们在前面顶着，这帮大傻子 “聪明” 到全世界人都要杀他，“聪明”全世界人都要警惕他们，太好了！我再帮他宣传宣传！给他们写本书夸他们聪明。

这类人看起来傻傻的，他们把周围大部分人拉到身边做朋友，然后悄悄地发财。

长得漂亮的人，通常不太聪明。事实上她之所以让你觉得漂亮，是因为她刻意在外人面前展示了自己的漂亮。

每种人都有他自己的生存策略和舒适度，那些在你看来愚蠢无知，却过得比你好的人，仅仅只是因为，她没必要在一个不相关的人的面前，秀智商。

那种周围人一看就是精明人，然后敬而远之的人，他们的小聪明辅助他们成功了吗？反而另一群人，本本分分，大家都希望和他们做朋友。因为他们最起码不会两面三刀，因为得道多助失道寡助！

全人类都想要的，只有骗子能给。网上各种富人思维，致富方法。有一个算一个，有一千万个算一个千万个。教人富人思维，教人致富发财的，几乎全是骗子。但为什么这样的骗局，能一年又一年，永恒的持续下去？

因为，有需求。有生生不息，炙热强烈的需求。为什么这都有女朋友系列，这都有男朋友系列，经久不衰，日新月异，愈演愈烈？因为，有需求。

有生生不息，炙热强烈的需求。渣男是很多女人，唯一能爱上的群体。绿茶是很多男人，唯一能爱上的群体。骗子是想要快速成功致富的人群，唯一愿意相信的人。如果不爱渣男，她们去爱谁？接受了言情故事的教育，在各种浪漫宠文故事围绕中长大。

再去和一个普通人交往？在无趣的理性交谈里，磨合掉傲气，平衡了性格，调整着观念。然后遵循古板乏味的社会道德，走向被社会污名化的普通生活？

如果不信骗子，他们去信谁？接受了成王败寇的世界，在穷人没资格活，穷人没资格生孩子的声音中成熟。再去听那些所谓的忠告？

在繁重漫长的工作中，无休止的劳役，换取无法养家糊口的微薄酬劳。接受身为穷人的命运，安于所谓的事实真相，忍受着被社会污名化的普通生活？相信骗子，不会有好结局。但接受现实，更让人痛苦。

成功，致富，改变命运，幸福，阶级跨越。这是只有骗子能承诺的交易。同样，“爱情，真爱，未来，成功，安全，自由，幸福，依靠……”

这是只有渣男才会轻易给出的承诺。廉价，触手可及的爱，只有绿茶，渣男才会四处批发，人人有份。这些” 真爱 “批发商，是每个人触手可及，也最容易爱上的群体。

普通人吝惜着自己那平凡又无趣的爱，保守而迟钝的等着幻想中的良配。一点风吹草动，一点打击刺痛，就会躲回保护壳里自怨自艾。不仅外人看不见他们，连他们自己都早已忘了自己，忘了自己的需求。

资本主义的奴役手段不断进化，对大众身心的压迫不断加重。普通人，普通人的生活被极度妖魔化。为了维持身心摇摇欲坠的平衡。谎言，伪装，成为当代被奴役者，无法摆脱的镇痛鸦片。

在扭曲荒诞的世界，提供鸦片的人，让人享受着当下的幻境。戳穿真相，撕开伪装的人，强迫着他人，接受裸露的真实。哪方更受欢迎，哪方更让人讨厌，并不是一件难以理解的事情。

人对刺痛性语言的记忆，相比付出行动的记忆更深刻。人对语言描绘，画饼许诺的感受，相比陪伴付出的感受更深刻。男人伪装出对男女关系无知，伪装出相信女人天真纯洁，才会让女人感到安全。

看破千万不能说破。

生活中说什么很重要，做什么，有没有黑历史，反而没那么重要。其实在家庭里也这样，付出了，但言语刺痛了家人的。

可能还不如伤害了，但言语圆滑，没有落下把柄的。祝福每个心怀善意的人，都能毫无芥蒂的说出言不由衷的美言。在当代，谎言，伪装，并不是区分人的条件。

今天是一个知识时代，特别是深度知识为王的时代，而终身学习成为了这个时代每一个有志之士的共识，这样的人，正在全面的掌控这个时代，因此，如何获得深度认知的知识，就成为一个至关重要的环节。

我之所以如此重视学习方法，还有另外一个原因，人与人之间的差别，确实不是因为天生的智力，而是因为用脑的习惯，正是因为用脑习惯的不同，使得每一个不同的人，在学习时，效率是完全不一样的，而如果你能懂得大脑的一些原理，然后有针对性的训练自己的学习习惯，那么你同样可以成为一个卓越的人。

还有另一个现实让人如此的可惜，我们的教育体系，夺走了人在学习知识时的最重要的一个素质，那就是学习的兴趣，而这几乎是一切成就的前提，正如爱因斯坦说的：“兴趣是最好的老师”。

而一旦对知识失去了兴趣，你几乎也失去了成为高深知识领域的卓越者的机会。

再加上大脑终身可塑性，如果你从一开始就失去了兴趣，而其他人正好从一开始就兴致勃勃，终身都沉浸在知识的海洋里面探索，并且最终进入深度知识的领域，那么这正是今天真正掌控智慧的人，几乎垄断细分行业的原因所在。

深度思考

我们本篇就构建认知深度的话题来讨论深度思考的问题。

爱因斯坦说：“思考，思考再思考，我就是这样成为科学家的”，他并没有强调深度思考，而实际上，他运用的正是深度思考，否则他不可能达到知识的底层，并且看到所有其他人都看不到的知识，这正是深度思考的结果。

言外之意，爱因斯坦是在告诫你，别偷懒了，思考一定要进入深度思考！于是，我们有了第一个疑问，什么才是深度思考？

不断思考就是深度思考吗？答案显然不是，符合神经元原理的特定形式的思考，才是深度思考。

偷懒的大脑

讨论深度思考，我们先来讨论另一个话题，那就是人脑的思维经济原则，说直白点那就是大脑的偷懒原理，人的用脑原则是能不用脑就不用脑的。

大脑占体重 2%，但是在运转时却要消耗 25% 以上的能量，因此它是极度消耗能量的，这使得它在运转时有一个原则，就是尽可能的走旧路，而不去开发新路。

对于走旧路与开发新路，相信每个人都要有直观的感受，如果你开过车，或者跑过步，你就会深刻有感觉。

比如开车上下班，每天都走同样的路，你的大脑会进行自动驾驶的状态，你会感觉很轻松，时不时还可以思考一下生活，相反，如果你要开车到一个陌生的地方，特别是在陌生城市里面不断的找路，你会发现开 1-2 个小时下来，你会感觉非常疲劳。

这就是走旧路与新路的区别。

旧路的路况我们往往非常清晰，路大条且好走，因此，走起来时基本不怎么消耗我们的脑力，特别是因为已经形成本能，在大脑里面已经有固定的神经元链接，这使得它走起来更高效省能，这就好比我们的公交车司机，他天天走一条路线，他基本不用动脑思考各种路况，因为一切已经被他形成本能的自动化反应。

的士司机正好相反，特别是路况越错复杂的城市，如伦敦的，据说是世界上，最难考取的士驾驶证的城市，这个城市没有主干道，有接近 2.5 万条街道，不仅是路线，的士司机还得记住这些街道沿途的地标性建筑物。

比如主考官会给出 2 个地点，参与测试者必须说出这两个地点之间的最佳路线，同时还必须描述出沿途的所有街道名称及地标性建筑物，为了通过这些测试，的士司机要花数年的时间骑着摩托车实地考察每一条路线与地点，将所有这些铭记于心。

人生就是这么奇妙，当你活得越舒服时，你反而越不能成长。

参与这些几乎是最挑战人的测试，并且最终通过考试，取得从业资格的司机，大脑相关空间记忆的海马体区域，都会比公交司机，或者其他没有取得资格的人大。

人性的偷懒原理在生活里面全面表达。

比如很多有钱人，所有家务活都请佣人，但是洪兰教授说，《红楼梦》里面，贾母 60 岁多时就得丫头扶着才能走路，而刘姥姥 80 岁时还身体健朗，能下地干活。

岁数并不一精准，只是要表达这样一个概念，人体与大脑一样，用进废退，但是我们的本能却是偷懒的，而越偷懒，则越退化。

因此，当今很多你认为好的观念，有时往往正在害你。而有时很多的挫折与磨难，反而对人才是最好的。比如跑步，反而是你跑得越痛苦时，身体所能接受到的挑战才是最大的，当你只处在舒适区时，你永远无法成长。

思考深度是反本能

王东岳先生曾经说过，所谓的哲学家，就是变态调动智力的结果，哲学家的智慧，正是追问对一般人来说所谓自明的东西，那些我们一般人认为已经非常清楚的东西，正是大智慧的人要追问的，比如说，时间是什么？空间呢？人又是什么？智慧呢？

我们一般人，思考问题，往往停留在现象层面，比如从众心理这个法则。这是一个思维模型，我在此前几年间，就停留在简单的学习思维模型的层面，然后通过归纳法来加深我对这个思维模型的记，理解及运用。比如学习从众心理时，除了《影响力》这本书里面介绍的大量例子，那么我们常规的学习就是举一反三，会思考生活里面还有哪些例子是可以运用这个方法的。

比如做电商的人，基本都懂得商品销量上的那个数字，几乎所有的买家都会参考销量，评分，好评数及评价内容。然后我们看到竞争对手在做什么时，我们也会不自觉的跟着去做。过马路时，当有人闯红灯时，于是会有人跟着做。

如果你想培养你的孩子拥有什么样的品质，那么只需要把自己训练成那样的人即可。从众心理在生活里面，会有举不完的例子。而如果我们的学习停留在这个层面，我们永远无法进入深度认识层面。

比如，既然大家都有从众心理，那么是不是说我把商品销量刷得很高，生意就一定好呢？是不是酒家门口多雇些托儿，就会门庭若市呢？几年前，我爸的朋友运营一家天猫旗舰店时，他就一直在大量运用这些方法论来提高销量，但是一时的繁荣并不能带一盘良性发展的生意，商业是一场涉及天道与人性的竞争，只有符合这些原理的生意，才会长久。如果不从这个深度层面去设置对应的理念，那么停留在表面的事业注定会被淘汰的，能长成不衰的企业，一定是做着符合天道的事情。

比如，再继续根据从众心理，那些优秀的品牌，是一定会脱颖而出的，所有的消费者，都想要找到这样的品牌，而几乎所有的想做长久生意的企业家，都认为自己在做品牌，而为什么最终，成为品牌的寥寥无几？而这里的核心，就是人的深度认知的问题，几乎很少有人，能真正进入全面的深度认知的境界，因为它需要长期的反本能的深度思考。

什么才是深度思考？

举例子：比如还是从众心理这个法则，那么它的背后本质是什么？换个角度追问：人，为什么需要从众心理？它意味着什么？由于我的大脑存储着大量由底层而上的规律，那么我可以从多个角度来解读：首先，在能量的熵增定律作用下，万物演化生存的首先法则就必须符合最小作用量原理，它就好比光在同一介质里面一定走直线的道理一样，它必须最高效最省能。

那么从众心理就体现了这个原则，从别人的经验，我们可以更快习得别人的技能，特别是在丛林时代，孩子跟从父母，学习父母用生命换来的经验，这是最宝贵的能力。另一方面，跟从自己过去通过经验而习得的能力，也是从众心理的体现，因为习惯更高效更省能，因此，这个法则还代表着我们会不假思索的运用我们过去的经验，也正是这个原因，使得我们的本能倾向于只走旧路，而不走新路，使得我们大脑偷懒。

从演化学层面来考察从众心理：

由于万物都在求存，而求存的最有效方式，就是分工与合作，因此，万物演化方式就表达为结构的分工与合作，而其中的合作，就必须有从众心理作为基础，因此，所有动物都有从众心理，甚至还包括我们体内的细胞，比如人类的镜像神经元，它会如实的拷贝与我们密切相关的另外一些人的动作与表情。

而所有这些的目的，就是为了生存，为了求存。

从大脑神经科学层面来考察从众心理：

我们在思维模型的原理篇讲大脑表征过程，信息是如何流动的。

光波从眼睛的 2 亿细胞被处理成化学信号，在视神经 2 百万细胞被处理成电信号，传入到 LGN 视中枢的电信号被进一步压缩，形成有一定轮廓的简单图像，然后这些信息继续往下传递，到了我们的 V1 视觉初级皮质，开始能区别图像中的线，因为这里细胞处理边缘，处理完后，到达 V2 视觉次级皮质，信息继续进入更高级的脑区 V5，处理运动，最终到达我们的前额叶，让我们知道，原来是我的孩子在运动。

大脑的这个信息处理流程，跟我们的社会分工合作体系极为相似，而且更为极致与细致，细致到一个细胞只管一个参数。

比如我们今天有一个公司几千人，只做一颗螺丝钉的境界，这种越细致越致密的分工合作体系，正是能量熵增定律全面贯彻的结果，在这个原理的作用下，所有的神经元必须都遵守从众心理，从它自己的本职，专注极致，同时又倾向合作另一个层面的从众。

从文化层面来考察从众心理：

个人文化也好，企业文化也好，国家文化也好，也都在全面贯彻体现 “从众心理” 的法则，也就是文化要表达为能够有效维护生存，那么就落实为文化的遮蔽性，也就是必须完全认同这样的文化，文化才能起着维护生存的作用。

比如中国农业时代的农业文化，有效维护中国农业社会发展 2000 年以上，因此，在文化的有效期内，它表达为维护生存的作用，但是随着国际环境的变化，当全世界都在进入工商业时，农业文化却表现出强烈的阻碍作用，这就是文化必须跟从过去的特征。

公司也不例外，像诺基亚，甚至是微软，他们之所以转不过去，核心原因是文化，特别是发展得越完善的公司，它所形成的文化将会越僵化，因为整个利益体系已经固化（跟一个人大脑里面已经固化了的神经元一样），这会导致当时代全面变化时，而它所形成的文化将形成阻碍的作用，使得它无法转变，跟不上时代的变化。

这种现象，在今天全面存在着，大公司都存在着这样的问题。

个人也不例外。

一旦你形成一种价值观，这种价值观在成就你的同时，也成为了你的主宰，形成对你的禁锢与遮蔽，比如今天我们每个人身上，都或多或少遗留着农业文化现象，即使从 1840 年中国转型进入工商业社会，但是农业文化在今天还全面存在着每个人的骨子里。

这就是对从众心理的深度思考，而我还能一直这样跨学科举例下去，因为我已经远远不止停留在对这个法则的思考了，从众心理不是底层规律，但它是底层规律在某些方面的特定表达形式。

如果说，我为什么能如何无阻碍的遨游各大学科，那么核心在于我对最底层能量的熵增定律的长期多角度多方位的论证与思索。

我甚至已经开始培养一种能力，即任何一个表层的问题或者特定的法则，都可以追索到最底层的这些规则，无一例外。

由于一切活动都是大脑，那么我们还是来看看大脑在这里到底发生了什么。

假如从众心理这是一个神经元，那么它最大可发出 8000 个链接，由于我长期处于这种深度的思索过程，因此，我的大脑里面，大多数的法则都类似从众心理这个神经元，大量的与其他相关法则法规链接着，这就是为什么我能在各种科学，甚至在各个现实层面不断遨游的原因。

因此，长期深度的，多角度的，全方位的思索与探索，就会使得大脑里面的神经元之间的链接密度越来越密集。

相反，如果长期只是记忆简单的法则与知识点，那么可能的神经元就如下这般稀疏：

这样的神经元不仅稀疏，而且还粗大，因为他已经极度固化与固执，经常只走老路，反对攻击任何新知识新想法等。

人不会平白无故进行深度思索！

这是人脑规定的，如果没有兴趣，没有快感，它一定不会进行深度思索的，我也一样，我相信大多数科学家一定也是这样。

因此，爱因斯坦说：“兴趣是最好的老师”，然后他又说，他的所有的成就就是因为思考，思考再思考，而如果要终身保持这种状态，那是得何等的热情与热爱！

说白了，我自己也并不是喜欢深度思考，我可以说是被逼出来的，因为我的文章要有说服力，那么我不能停留在表层论事。

比如这里我在介绍深度思考这个话题，我就不断的追问自己这样的问题：

“如何才能让读者真正理解深度思考？”

“如何才能也让读者学会深度思考？”

“为什么我此前也一直在拼命的学习，每天也是长时间的学习，为何那时不是深度思考？”

于是我在大脑里面，不断的搜罗例子，同时思考着，到底怎样的学习才是最效率的。也就是我这种输出性的，并且高度的自我要求的过程，逼迫着我一定要把一个话题交待清楚，或者论证清楚。

再比如，我最近又读了两遍《刻意练习》，而我在 3 年前，已经读过几遍，但是我这次读，跟之前不一样，我带着目的读，因为我要把它介绍给读者，并且我对自己的要求是还要高于作者，要解读这个法则的背后原理，于是我在读的时候，就一直在追问自己，到底这本书，最核心的要点在哪里，它的本质是什么，书中的心理表征到底是什么？

于是我发现这本书更多是偏向简单认知而不是复杂认知的，但是作者所介绍的大脑的心理表征也正是学习的关键所在，于是我就一直在思考，到底整个学习过程，哪个因素才是最重要的，最科学的。

我最终给自己一个答案，因为一切都是大脑的活动，所以一切都必须根据大脑原理来，于是我追踪到最核心的点是，兴趣！没错，答案就是这么简单。实际上，克里斯坦森在书中，并没有特征去强调这一点，但是这一点，却是一切问题的关键。

这也解释了，为什么我拼命读书无大效果的原因，因为大脑对于重复无趣的记忆是会排斥的。因此很多人教育小孩或者说今天的教育体系，最大的失败，就是使得人失去了对学习的兴趣。

于是，一切又回归到人的驱动力的问题。被迫的学习作用的是杏仁核，它只会产生恐惧，因此，被迫的学习是最低效率的，它包括你因为生活的恐惧而学习。而作用于前额叶的自我追求的理想，则会产生快感，从而会促进大脑活化，会提升记忆力，促进用脑等等。因此，强迫让自己进行思考是没有用的。强迫的，不可能达到深度思考的境界，必须是基于理想的追求以及为这个理想，设置一个巧妙的施展平台，比如以教代学的方式。

知乎用户 小黑屋首席体验官​ 发表

我今年毕业 都不敢回国 不知道能不能找得到工作 找到工作不知道一年能不能赚够回国的票钱

知乎用户 苏三 发表

1930 年代大萧条时期，魏玛共和国一直奉行自由主义制度，对于市场不干预，看到市场不景气只是疯狂的给大企业贷款。跟现在一模一样~

知乎用户 雪暮疾风 发表

现在每年 1000 万毕业生，就目前这样，那些骂计划生育的人出来解决一下就业问题呗。

知乎用户 路人甲​ 发表

作为世界上历史最悠久的文明，优点是人民的韧性真的非常强，什么样的困难都经历过；缺点是历史的惯性真的像一个车轮一样，无法阻止的轮回啊

知乎用户 GOPE 发表

当前国际国内经济形势不容乐观，企业一样无法置身事外。

这个问题只要有点见识的人，都能轻易地看出来，又何须等到俞老师来说呢？

社会是一个大系统，一环出问题，其他环节出问题也是迟早的事。

突如其来的疫情给国际国内的经济快车来了个紧急刹车，企业生存变得异常艰难，百姓的收入变得不稳定，不安全感急剧增加。疫情何时退去，经济何时能重启，目前仍是要个未知数。为应对未来的不确定性，百姓自然会减少消费，增加储蓄。因此，企业又何来客户购买产品或者服务呢？没有利润来源，企业又如何生存？

不要说大学生了，现在连有经验的老员工也面临着被裁员的危险。

皮之不存，毛将焉附？

疫情时代下，每个人活得都很艰难，富人有富人的烦恼，穷人有穷人的不堪。

我们不应过多地把生存的希望寄托在国家和政府身上，而是应该更多地思考我们能如何处理好自己的问题，不让自己成为社会的负担。

少年强则国强，少年独立则国独立。大学生们是社会未来的顶梁柱，应该学会在困难的时候学会面对和克服困难，等到疫情的乌云散去，拨云见日，再去乘着阳光一展抱负。

知乎用户 原声 发表

宇宙尽头是电子厂

知乎用户 公子羽 发表

5 月 24 日，新东方创始人俞敏洪在个人公众号 “老俞闲话” 分享周记。

俞敏洪在周记中谈到：看到各种消息说，大学生找工作不容易。今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。

大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

这样一来，有工作经验的人都溢出来了，没有工作经验的大学生找工作就更困难了。

看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。真心希望应届毕业生的工作之路能够更加顺利一些，毕竟他们的父母也越来越不容易了。

现在大学生找工作基本上比较难，因为我们的教育是有相当多的问题的，举个例子，许许多多大学生想去大厂当程序员，可是大学生不少需要去各种各样的培训机构培训之后才能适应大厂的基本需求，基本上弄了三到五年的程序员就可以分成向大拿方向还是普通高级程序员。

我们的大学培养的还是几年前的市场就业需求的人才，如果学生自己不努力或者专业不对口，基本上只能去和大专，中专，高中的毕业的小伙伴们争夺销售的岗位，而许许多多的大学生耻于做销售，而疫情又让以前的销售渠道变窄，互联网营销和电话营销，永远比如面对面的销售，及时所谓的元宇宙，人进入虚拟空间，满足五感的情况下，也没有完全复制线下会议和面对面销售。

越来越多的人只能去做灵活就业，所谓灵活就业就和量化交易一样，想通过提供技能，策划，新媒体等方式进行变现，尽管有可能成功，但是这条路充满艰辛。

知乎用户 情感魔方 发表

大实话。

中国目前的现状是，吃饱饭没问题，花费也不大，可要想搞点别的，比如买房子、谈恋爱、结婚、生养孩子，那是超出大多数年轻人能力范畴的事情。

现在的窘境是，越努力的人死的越快、越勤劳的人赔的越多，越是听从世俗价值观的人，会被坑的越惨。

而现在最 “悲催” 的状况是，年轻人只要放弃那些世俗价值观所赋予的欲望，就算啃老都能活很久很久，也就是说，只要人家不焦虑，焦虑就是别人。于是很不幸的，当下社会的主流群体丧失了对年轻人的动员能力和控制能力，他们既无法激励也无法惩戒这帮摆烂的年轻人，他们在眼睁睁的看着年轻人通过摆烂来收紧围在主流群体脖子上的绞索。

他们不甘、愤怒，用尽一切手段，出台各种政策，却发现只有自己在舞台上自我感动和卖力表演，台下的原本应该被充分鼓动而鸡血满满的年轻人，却是一副无所谓的样子，他们虽然仍然被强按在座位上，可是他们并没有看向舞台，而是在看视频、打游戏、咬耳朵，用无法理解的 “黑话” 沟通交流，就是不去接茬儿想想怎么辛勤工作缴纳养老金、怎么传宗接代以创造源源不绝的养老金。

这个现状可以概括为：年轻人集体摆烂了，老干部的养老金哪里来？

所有人都知道，这么下去就要完了，可是所有人都很默契地不想对现状做出修正。因为这现状一旦被打破，是真的要死人的：老干部是希望年轻人熬干心血，只要自己能舒舒服服地死了就行，至于这些年轻人会怎么样，到时候有本事去坟头骂他们呀，反正也听不到了，可现在的问题是老干部还没死呢，年轻人就躺平摆烂了，这样子有没有坟头还要两说呢；年轻人呢希望老干部削减一下自己的福利、割一割自己的肉反哺，让年轻人有继续熬心血的体力，可是老干部不想这样呀，自己辛辛苦苦从一个小人物做起、做小伏低受尽上一批老不死的压榨，好不容易要熬出头了凭什么让步？

而老干部不想让出的利益，恰恰是既得利益无法继续维持的祸源，因为他们可以不在乎集体意义上年轻人的死活，却无法不在乎个体意义上子女的死活，无数的个体子女就在依靠血缘上的联系啃老，他们啃食着老干部的既得利益，反向聚合成了集体意义上的年轻人的躺平和摆烂。这可真是有趣的因果纠缠。

唉，要是老干部们能一视同仁，不管自己孩子的死活，事情也不至于沦落到这个地步呀！真是痛心哟～～

知乎用户 小透明 发表

能说真话吗？不行啊。社会主义好，我们相信党！

知乎用户 社会主义接砖人 发表

举一个例子吧，我读本科那会还没有像现在这么卷，本科也能找到工作，研究生是抢着要，博士毕业是项目负责人带团队的。

我一个同学，在武汉待了半年找不到合适的机会，痛定思痛回老家考公务员了。

万幸，小地方容易考。备考了一年左右，一不小心考上了。

当时我正在读研，被导师折磨得死去活来的。

又过了不久，他结婚了。住家里当地 160 + 的房子，家里又买了辆 30 万的车，之后有了小孩，我也战战兢兢地过了毕业答辩，顺利的投入社会。

运气不错，自己还算容易找工作，他跟我打电话抱怨着自己工资低开销大，我看了眼自己的工资单，基本是他的两倍多，笑笑没说话。

毕业十年，大家这几年都经历了许多。

他的朋友圈从互联网科技转为了他家小孩的衣食住行，我每天在线观看他家小孩动态。

比赛得了第一、吃了什么好吃的、周末带去哪里踏青了…..

现在很火的飞盘运动和全家露营，人家早五六年就玩得不要了。

我呢，除了日益增长的体重和越来越重的黑眼圈，或许只有不断上涨的收入能安慰我了。

直到这两年经济环境不行了。

大环境不行，项目比过去要求更高，费用预算却更少，甲方越来越难缠，内部勾心斗角却越来越多。

他呢？每天早八点半上班晚五点半下班，像新闻联播一样准时。下了班就去运动，也不点外卖也不出去吃，老婆在家做了一大桌子饭菜等他回家。我呢？靠着外卖小哥的投喂嗷嗷待哺。

好在我收入还可以，我自我安慰到，钱换时间嘛，我觉得合理等价交换。

直到我这两年都没有涨过工资，直到他晒出的工资条基本达到了我基本工资的 70%。

我才恍惚发现，人家玩的是后期英雄。

看着大学时候我俩的照片，

我才发现毕业十多年，我把最好的时间奉献出去了，并误以为以后会一帆风顺蒸蒸日上。

实际发现面临 35 岁优化毕业。

我们搞企业的平时要配合防疫，出钱出人。

遇到一纸封令，还要配合关门歇业，员工水电照发，否则就会被仲裁维权。

当员工向我们索赔的时候，我们又该向谁索赔？

当国家公务员代表政府机关向我们下达歇业通知时，他们的收入不会受到影响的。

百姓呢？

默默的下定了决心，以后有小孩了也要让他考公。

————观武汉光谷关山街《暂停经营通知书》有感，本故事纯属虚构。

猫颜漆蒙

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知乎用户 猫颜漆蒙​ 发表

今年，是未来几年中，经济最好的一年。经济不好，不会立即显现出来，停业 1 个月，兜底的存款还能支撑一段时间，到大家存款都见底的时候，才是真的不好，有一定滞后性。

经济跟开飞机一样，一刹车，直接就掉下去，想要重新起飞，需要很长的跑道。目前没有这条件，互联网给监管到起不来，一鲸落万物生，没人敢投资做大，这两年没有什么新 IT 企业获得风投，都在收缩、裁员。实体，城市动不动就全静态管理，小微企业分分钟破产，房地产失去了买了就涨的期望值，买了也供不起，外资企业也不断转移到国外。

真实情况可能在 2024 年左右真正显现出来。

知乎用户 hyu jj 发表

2022 年，应届高校毕业生，预计 1076 万人, 同比增加 167 万, 规模和增量均创历史新高。

5 月 18 日，云南召开座谈会，研究部署进一步稳增长、稳市场主体、保就业问题。

就业问题是关系国计民生的大问题，无疑 2022 年我国面临严重的就业压力。

没有新冠疫情的年份，就业问题年年都是领导关心的重点问题。今年以来失业率高，应该与奥秘克戎传染性强，多地爆发疫情有关，而且是三年来失业叠加的结果。疫情毕竟要过去，应该时间不会太长了。值得重视的问题是产生就业问题的深层原因是什么？

解决中国的就业问题必须立足中国的国情。国情是什么？中国有 14 亿人，老年人口 2021 年 5 月 11 日，第七次全国人口普查结果显示，中国 60 岁及以上人口为 26402 万人，占 18.70%，其中，65 岁及以上人口为 19064 万。

2020 年，农村 60 岁及以上老年人口规模达到了 1.21 亿，其中，65 岁及以上老年人口规模达到了 9035 万，80 岁及以上老年人口规模达到了 1667 万。”

中国目前人口中 18 岁以下占总人口占的比例为 20% 左右。

影响就业的几个因素：

**劳动法落实对就业的影响。**劳动法规定，劳动者日工作时间不能超过 8 小时。可是许多劳动岗位的工人劳动时间都超过 8 小时。什么 996、715，普遍存在，谁管了? 没人管。**资本要赚钱，可以，但必须执行劳动法，人手不够应该招工，两班倒，不能违法延长劳动时间赚钱。**有些人赚了百亿、千亿，还是不满足。是啊，资本赚钱哪儿有满足的时候。

**分配差距对就业的影响，这是个比较复杂的问题。**体制内收入旱涝保收。所以，管理机构人浮于事，突出表现在政府机关。劳动岗位人手不足，国企单位也不同程度存在。劳动型岗位收入偏低，突出存在于私有制企业，**农村外出打工的工人辛辛苦苦干一年，剩不下几个钱，买不起房，娶不到妻，更谈不上供养父母。**即使已经娶妻生子也是把孩子交给老人看管，夫妻同时外出打工。这些人只为社会服务，社会却没有人为他们服务，缺失了许多就业岗位。即使有社会服务他们也用不起，因为家庭服务已经被先富们把价格抬的太高了。

例如：请一月嫂月薪要 8000——20000 不等，请保姆要 4000——6000。公务员稳定、较高的收入，特别是领导的收入可观；还有娱乐业的畸形收入，使得许多年青人趋之若鹜。公考、艺考，人满为患。从人口数据看，60 岁及以上人口为 26402 万人，应该是颐养天年了，许多老年人是需要他人照顾了。可是没有。在城里，因为没有托儿所，许多老人在当保育员；在农村，由于从事农业生产收入低，娶不上媳妇，年轻人都奔城里打工了（照样难娶到媳妇），许多老人成为农田的主劳力。也就是说在迫不得已的情况下老年人 “挤占” 了年轻人的劳动岗位。

**教育对就业的影响。**自从大学扩招以来，技工学校基本没了，一时间好像中国就不需要技术工人了。**很少有单位自己搞技工培训教育，招工还要招有几年工作经验的人，**不懂规律，不讲道理，这不是异想天开吗？这就使得刚毕业的学生很难就业。这些年社会存在一些流行说法 “实现个人价值”、“发财”、“人生就是享受” 等等，严重扭曲了许多年青人的人生观、价值观。教育没有批判这些错误的东西，一些所谓的教授倒是在宣扬这些错误的思想，教育没能使学生树立正确的人生观、价值观。许多人鄙视劳动，更鄙视一般的劳动。许多年轻人总是梦想一夜发财，不劳而获。参与传销、诈骗、赌博、直播的不在少数。所以许多一般性劳动岗位几乎都是 50——60 岁以上的人在干。任何劳动都是社会正常运转不可或缺，工作岗位不同但人与人是平等的。可是，资本化的教育，把人以收入分等，必然影响人们的择业观。

**所有制关系对就业的影响。**以前的企业不是国营就是集体所有制，集体企业有公共积累，国营企业盈余上交给国家，没有遇到问题就停业、倒闭问题。当然也有亏损问题，但那不是公有制本身的问题，是经营不善问题。私有企业就不同了，盈余都是老板的，不要说亏损，就是不赚钱，甚至赚钱少，都要裁员、停业、关闭，劳动者失业必然频繁发生。

**各种 “化” 对就业的影响。**科技进步了，依靠科技发展生产力成为趋势。机械化、自动化、人工智能…… 都提到议事日程。对于 14 亿人口的大国，人口知识水准，智力水平参差不齐。那些能力相对比较弱势的群体，未必适应各种 “化” 的岗位就业，但是他们需要劳动，要生活。所以 “化” 的过程应该针对解决安全、精密、准确等高强度、高难度、高要求的劳动。为了节省人工成本而 “化” 必然使得弱势的群体的就业岗位越来越少。人工劳动到什么时候也存在，如果都 “化” 了，弱势群体如何就业？

从以上这些影响就业的因素看，就业难的问题由多方面因素促成。**综合起来看，根本原因是我们对社会发展规律的认识出了问题。好像只要依靠市场这只看不见的手就能解决社会发展中产生的一切矛盾。**可是事实是：阶层内部内卷恶性竞争，许多劳动者躺平了；私有资本贪婪，社会矛盾更多了。

人民越来越怀念人人平等的社会；越来越怀念没有贪、腐、假、冒、伪、劣、黄、赌、毒、黑的社会；越来越怀念毛主席。

**人类社会发展到现在，人们的一切活动都应该是有计划的。**产业发展、基本建设、商品生产、教育、医疗、生育、就业…… 一切都应该纳入计划。科技发展到现在的水平，电脑、网络、大数据……，实现人类全部社会活动纳入计划是轻而易举的事情。不能再迷信 “市场可以实现资源最佳配置” 的说教，那确实是盲目、无序的运动。就业、分配、…… 一切问题只能靠全民所有制计划经济才能完美解决。

【文 / 老白丁，本文为作者投稿红歌会网的原创稿件】

知乎用户 红歌会网​ 发表

他没说错，也不是在贩卖焦虑，我就是民营企业里的，往年都招新，今年不招了。

老总曾说过，今年能不能熬得过去都还不知道呢，先凑合着吧。

不只我们公司，周围好几家企业，今年开春到现在，外贸订单无限接近于零 ，有订单的也只是赚了个热闹，钱没赚到，有的还被老外给退货。

隔壁做衬衣的企业副总那天跟我说，订单都去东南亚了，尤其是越南，中国现在很多工厂都吃不饱饭，眼见就要熬不下去。。

可就算如此，实业家们依旧看好祖国的未来，但是，他们同样反感那些公知，尤其 B 站某些 UP 主，鼓吹什么中国有六亿年轻人，越南只有 1 亿人，虽然有 6 千万年轻人，但是我们年轻人吐口唾沫都能淹死人家。

醒醒，快醒醒，中国真没有那么多年轻 人，还 6 亿呢，中国现在能有 2.6 亿年轻人就烧高香了。

而且这 2.6 亿里面，有 9 成 9 的年轻人是不想进工厂，不想下工地，不想去种田，只想躺着把钱赚了。

玩玩游戏，刷刷抖音，钱就来了，呵呵。

所以，且行且珍惜吧。

越南是韩国和日本的越南，而韩国和日本背后的亲爹是谁就不用多说了，所以，人家亲爹左手按着熊，右手拎着兔，别不服，我们除了咬紧牙关努力拼搏，无其它出路。

知乎用户 老风 发表

5 月 24 日消息，有报道称在线问答社区 X 乎启动新一轮裁员，规模在 20%-30% 之间，覆盖技术、商业化、教育和社区等多项业务。

对此，X 乎方面回应称，相应情况属于正常的业务和组织优化调整。此前，X 乎视频业务亦多次传出裁员消息。

X 乎表示，从未放弃视频布局，不存在裁员动作，而是基于业务的正常人事变动。

在 X 乎上讨论企业裁员问题

应景，太应景了~

知乎用户 木头人 发表

5 月 24 日，新东方创始人俞敏洪在个人公众号 “老俞闲话” 分享周记。俞敏洪在周记中谈到：看到各种消息说，大学生找工作不容易。今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

这样一来，有工作经验的人都溢出来了，没有工作经验的大学生找工作就更困难了。看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。真心希望应届毕业生的工作之路能够更加顺利一些，毕竟他们的父母也越来越不容易了。

不仅是大学生啊，很多有经验的人都找不到工作，应届毕业生为啥就要优先解决呢？

去年 11 月，北京大学光华管理学院张晓波教授研究团队就发布过《中国小微经营者调查 2021 年三季度报告》（小微企业指的是年收入不足 1000 万元的企业），报告里提供了几个观点：

第一平均每个小微企业可以提供 4.6 个就业岗位，近 80% 的小微企业是服务业。

别看不起小微企业，但是小微企业占据了全国企业总数的 70% 以上，提供了 80% 的城镇就业人口。

换句话说，如果一个地方因为疫情导致小微企业失血超过 3 个月，大概率当地会关闭 6 成小微企业，会造成当地至少 50% 以上的就业机会归零。

而即便没有超过 3 个月，也会导致小微企业主对后续经营保持的态度偏向保守与谨慎——经营扩大决策减速，人员扩张减速，也是会对人才就业带来巨大压力的。

而小微企业出问题的同时，大中企业也无法独善其身，那么也会相应做出对应的保守选择，开始关停一些不盈利的业务，不去审批那些回报周期长的项目，进而带来大中企业的招聘收缩。

综上，小编觉得俞老师说得挺实在的。这就是一句实话啊……

2022 非常困难，失业潮终于还是到来了。到目前为止，几乎所有人都已经看到了当下的趋势，上面也在想办法救市，只是老药治不了新病，情况已经完全不同了。

知乎用户 绿萝 2505 发表

是啊是啊，最好国家能按照俞敏洪先生的指点，或者说，能直接让俞敏洪先生来制定一系列的政策。目的当然是好的，肯定是为了【创造大学生的就业机会】。

比如说：给俞敏洪先生的培训机构开点绿灯啥的。

资本家突然和韭菜共情，赋诗作曲，其目的只会是为了利益。

至于现实，现实就摆在那里，是个人都有目共睹，就不劳烦俞敏洪先生格外指出了。

知乎用户 有罐牛奶 发表

谢邀。

确实，他说的是事实，我身边即世界一下，很多同龄的朋友都失业了。大家都很迷茫，不知道以后的路会在哪。

知乎用户 置酒​ 发表

不是找工作难，而是找到合适的工作难。

现在还好，要是哪天大学生真的放下身段向下兼容，不挑了，进厂了。那才是真麻烦。

毕竟工厂原有的那些人可没有再向下兼容的工作了。

当然，现在还有很多人想进体制，图安稳。

这想法倒是不算错，但是很多人忽略体制内是有国家属性的，平稳环境倒是不怎么明显，但是真的遇到大是大非的时候，是绝对会把国家属性放在第一位的。

只能说要理性选择。

知乎用户 和羹合异 发表

他说了一个企业家视角的大实话，

表达了现在大部分企业家的一种状态~

真实最有力量，所以，现在他在热搜榜 1！

知乎用户 专业的 HR 发表

封城和清零式防疫使大量小微企业破产或生存困难，而小微企业是稳就业的主体。

知乎用户 MSVDR​ 发表

不是就业有多难，而是在当下找到适合的工作，不是一件容易的事！

知乎用户 猫七姑娘​ 发表

还能怎么看，站着看，坐着看，躺着看，横着看，竖着看。

各个分析一通，除了制造宏观焦虑，顺便引发个体焦虑之外，有什么用呢？

排在这个热搜的下一个，可是乘风破浪的姐姐成团呢。

所以再怎么看，都是吃饱了撑着

广大青年朋友，你们一直诉求的可预期的未来和正常的房价，这些都是发展问题，而不是生存问题，所以不要焦虑了，也不要想着看烟花了。

减少不必要开支，想办法增加收入，有目的的等待才是最重要的。

知乎用户 余博 发表

一点都不困难

只要别 996

就可以给其他人腾出一个岗位

知乎用户 此人已废 发表

楼下一个炒菜馆，现在开始卖快餐和小龙虾，那个小龙虾看着挺好吃的，还便宜，100 块钱三斤。

好好的这个炒菜馆，为啥要卖快餐和小龙虾呢？因为没人去吃饭了；

那卖小龙虾为啥这么便宜呢？因为没人去买了；

那最后小龙虾和快餐生意怎么样呢？

没人买，没人吃！

因为大家都没钱去消费了。

而且没钱消费就算了，物价还飞涨。去年一个同品牌的美的空调，装下来大概是 2500-2600，今年我去装的时候，说是因为俄乌冲突，原材料涨价，那个空调得 3000 左右，要不是为了给我爸妈装，我就一个小风扇过夏天了。

物价这么贵，这下更不舍得消费了。

没钱消费，不舍得消费，经济肯定起不来，起不来公司就会裁员，裁员就没钱还房贷、支持生活开销，这就陷入死循环了，所以今年真惨啊，大学生还是考研考公事业单位吧，稳一手！

对了，还有一个事，住的附近有一个 KTV，一看就不是正规得那种，到了晚上就会有成群结队的化着浓妆，有着浓烈香水味的妖艳女子走进去、走出来。

以前呢，那个 KTV 门口只有一两个保安，在那抱着手机刷抖音，但是前天晚上散步路过的时候，那里门口变成了六七个保安，这事很奇怪，没道理啊，忽然一下保安增加那么多，还是那种精壮保安。一个精壮保安，可不是一个月两三千，那得好几千，好几个保安那就得增加几万的支出，所以那店有猫腻。

所以我猜测那个不正规 KTV 肯定开展了更加不正规的业务，所以才这么警惕，不然没道理的。

在扫黄打黑这么严重的氛围下，这个不正规地方还要开展更加不正规的业务，就知道今年环境有多惨淡了！！！

知乎用户 土豆红薯 发表

5 月 20 日，统计局公布，2021 年全国城镇非私营单位就业人员的年平均工资为 106837 元，比 2020 年增加了 9458 元；规模以上企业就业人员年平均工资为 88115 元，名义增长 10.3%。

超过 40% 的家庭拥有两套及以上房产，近 90% 的城镇家庭至少拥有一套房。这个数据，你怎么看？

4 月公布的 16-24 岁青年待业率为 18.2%。1076 万高校毕业生将走入社会，985、211 的硕博高材生已经扎堆进入小县城公务员、教师系统。

结合最新出炉的工资数据，我们结合人均收入来看看，发现了一些有意思的数据，分享给大家。如果你有以下的疑问，本文有所解答。

1、你的收入，能在全国人民排上前百分几？

2、你的收入增长，有没有跑赢通胀？

3、最近的收入数据，释放了什么信号？

01

前段时间，统计局发布了《中国统计年鉴 2021》。极低的出生率引来所有人的关注，另一组数据却被忽视了——人均可支配收入。

“抖音、小红书上人均百万收入”和 “中国有 6 亿人每月收入 1000 元”…… 这些或那些“模糊印象” 终于可以通过大数据去验证了。

统计局公布了从 2014-2020 年，五个收入组的人均可支配收入：

低收入人群的收入增长了 65.75%，人均年收入为 7868.8 元；

中间偏下收入组增长了 51.03%，人均年收入为 16442.7 元；

中间收入组增长了 48.88%，人均年收入为 26248.9 元；

中间偏上收入组增长了 52.84%，人均年收入为 41171.7 元；

高收入组增长了 57.54%，人均年收入为 80293.8 元；

看看您的年收入，排在全国的什么位置？欢迎评论区留言。

这么看感觉整体挺好的，五个收入组都有所增长而且增长率差别不大。但当我们做成线性图表后，感官上就不一样了……

贫富分化，财富聚集，是现状，也是老生常谈。

20% 高收入人群的收入和剩下四组人群的收入分化严重。

从增长幅度来看，低收入组的收入增幅是最大的，有 65.75%；但是从绝对涨额来看，低收入群体的增长只是高收入群体涨额的零头。

而财富差距因为有积累效应，比收入差距更严重。

在中国，这几年政府发力落实精准扶贫，基尼系数有所缓和，从 2015 年的 0.711 降至 2019 年的 0.697，但疫情之下又回到了 0.704，道阻且长。

把基尼系数拉高的，是金字塔顶端的那 1%。中国财富排名前 1% 居民占总财富的比例，从 2000 年的 20.9% 升至 2020 年的 30.6%。

放眼全球，财富聚集也是普遍情况。全球收入排名前 1% 的人群，所占收入份额从 1981 年的 16.9% 涨到 2020 年的 19.3%，财富向金字塔尖人群倾斜。（《中国收入分配报告 2021：现状与国际比较》）

而再进一步看，把基尼系数推高的，是放水推高的资产价格，股市和楼市。

根据《全球财富报告 2021》，中国居民总资产的增长，一方面归功于金融资产（Financial）和房地产（Real），另一方面归功于债务增长（Debt）。

中国家庭的特点是高储蓄率和高负债率，高储蓄率归于国人的理财习惯，高负债率是因为房产。

瑞信研究所分析道：在发达经济体，房价上涨往往会降低财富集中度，也就是会让财富更平均。一方面是发达国家的老百姓更偏爱股票，另一方面也是不同城市的房价差别没有那么大。

而在中国，情况却是相反的，房子更倾向有钱人，有钱人与房价互相成就。

中国的情况是有钱人拥有多套房子，20% 的人拥有 40% 的房子，而一线城市的房价和二三线城市的房价差距颇大。当房价一涨，差距就拉开了。

02

全国的人均收入可以跑赢通胀吗？

惊喜的是，5 组人群的可支配收入的增长，都跑赢了通胀。

我们不用 CPI 来衡量通胀率，是因为 CPI 没有把房产等资产价格纳入统计，参考价值不大。

更能反映客观现实的通胀算法是：通胀率 = M2 增长率 - GDP 增长率

你可以简单理解 M2 的增速是央行的印钞速度。当 M2 增速超过 GDP 增速，就说明钞票引多了，会引起通货膨胀。

从数据看，2014-2020 的年均通胀率是 3.76%，五个收入组，全都跑赢了。

不过，有喜有忧。虽然跑赢通胀，但是人均可分配收入的增速在震荡下行。

而另一组收据也同样在说明这个观点：人均可支配收入的增长在见缓。

这个数据还是 18 个主要城市，包含一线城市和超一线城市，收入和生活条件都优于全国平均水平。

也因为收入增长变缓，消费增长也变缓了。

这里有一个值得留意的点，经济学家林采宜认为，“房租、医疗和教育是抑制居民消费的三座大山”。

房租房价是占据居民消费里最重的部分；医疗：因为人口老龄化，医疗是各城市居民消费性支出中增速最快的项目；教育消费的增长远高于同类的其他文化娱乐服务。

这组数据赤裸裸展现了城市中产的焦虑——主要是房价、养老医疗、对下一代的教育。

如果连消费都不敢了，可投资的资产不是更少了？但这恰恰是拉开贫富差距的关键之处。

我们也建议大家，从保本、跑赢通胀的目标开始，慢慢积累本金，学习理财。看看各类资产的收益，其实跑赢通胀并不难，但是如何获取长期有确定性的较高收益，就需要你们不断磨炼自己了。

03

这些数据释放了什么信号？

我们正在面临着两个问题：

1、人均收入分化大，背后是贫富分化严重，分蛋糕不均的问题；2、收入增长放缓了，本质是经济增速减缓，需要寻找下一个 “房地产行业” 再做大蛋糕。

你有没有感觉到，这两年的政策密集推出？

阶层撕裂，“狙击资本家” 成了这两年网络战场的背景声。最近的司马南狙击联想一事上，“高管高薪” 成了网友的发泄口。除此之外，这几年还有——

1）996 骂战，马云因为 “996 是福报” 言论被网友疯狂攻击；2）美团事件，美团因为外卖骑手的权益遭到网友狙击；……

在这些社会背景声下，反垄断推出，打压互联网巨头。

养老保障体系

2021 年 11 月 24 日，国务院公布了一则文件，《关于加强新时代老龄工作的意见》。

意见书里提到，要鼓励老年人继续发挥作用，比如再就业、当志愿者，等等灵活就业形式。里面还提到一个词，“低龄老年人”，这一部分刚刚退休，但还有就业能力的老年人，可能会成为未来老年人就业的主力。

除此之外，还有——

1）老龄人就业、延迟退休是第一个解决方案；

2）让企业承担部分养老责任，提起养老 “第二支柱”（也就是企业给员工退休拟定的养老金）感觉也在提上日程了。以腾讯率先推出员工养老计划为风向标；

3）最后，频频吹风呼吁老百姓买商业保险……

事实上，当蛋糕还没做得足够大时，社会保障和福利是很难提上来的。

说一个非常现实的数据：2020 年我国的人均 GDP 是一万美元。而美国人均 GDP 是六万美元，日本是四万美元。

所以，要提高社会保障福利，重中之重依然是做大蛋糕，与此同时兼顾 “共同富裕”。

区域产业大洗牌

发展与公平，背后是区域经济发展的资源分配。最近的一系列动向和政策都在透露着，目前，整个中国的区域产业正在进行重新洗牌。

1、央企陆续搬出北京。

2、一系列都市圈政策出炉。国家发改委在官网发布了 “关于同意成都都市圈发展规划的复函”。在此之前，还有南京都市圈、福州都市圈……

3、各大城市陆续抢占新能源车企，特斯拉的上海工厂扩产，第二工厂将落户谁家，也成了大家的最为关心的点。

4、因为碳中和大产业链，西部地区受益于光伏、风电，也有利于区域均衡发展。

碳中和产业链被寄予希望，高层希望通过碳中和实现一箭双雕，既能做大蛋糕，也能扶起部分地区的经济。

未来十年的经济转型，本质是从人口红利到工程师红利，从低端制造到高端制造的转变。

1、共同富裕是大势——扶贫、养老体系优化、反垄断……2、寻找下一个经济之锚——碳中和大产业链、新能源、新基建……

知乎用户 Eric​ 发表

以前学校好点还能进 HW，ZTE，海康这种公司，待遇不错。

现在经济不景气 + 美国打压，这些公司也不招人了，去富士康先混饭把，先就业再择业。

知乎用户 dominicli 发表

01

山雨欲来风满楼，俞敏洪从来都没有这么着急过。

今天，网络流传一份疑似新东方内部座谈消息，消息称：

2022 年开始，周末、寒暑假均不能上课；6 岁以下学科、非学科都不能上。2021 年过渡，周六可以上（周日不行），今年暑假可以。

所有的 “拍题、搜题” 工具都下架，线上投放进一步限制；并称新东方觉得可能有 70%-80% 的收入损失。

俞敏洪彻底又急又怒：那个缺德造谣？人生已经不易，为什么还要背后捅刀？

教培行业地震持续，真假流言横飞的背后，是这条爆炸大新闻。

是的，中央出手了，直接宣告教育资本化时代结束。

其实，在年初，上层要整顿课外辅导班的消息早就频频传出，资本也嗅到危险，不停撤退，今年 5 个月以来：

跟谁学股价跌了 90% 好未来股价跌了 75% 新东方跌了 60% 无忧英语跌了 70%

直到前天，教培业内还在抱有幻想，觉得只是 “一阵风”，万万没想到人家专门成立了司局级单位。

特别可笑的是，俞敏洪在自传中提到 2006 年上市的时候就存在 “教育产业化” 可能会被打压的风险。没想到 2021 年真变成了现实。

俞敏洪，是被自己猜中的时代捅了一刀。

02

胡润很早就发现中国一个秘密，他说：

第一代教育首富，是靠给学生培训英语的新东方俞敏洪第二代教育首富，是靠给孩子上更好学校的学而思张邦鑫第三代教育首富，是公务员培训的中公教育李永新。

这也反映中国平民家庭孩子阶层升跃道路：出国留学、进好学校、进体制。

可怕的是，这条道路的通行资格，逐渐被资本控制了。

教育，是一个社会重要的根基，被资本控制是一件非常危险的事。国家必须下死手，原因有二：

第一、资本在抢国家资源。

大资本那边融资以后，到处花大价钱到学校挖墙角，把牛逼老师聚在一起。

这些牛逼老师，是国家补贴培训出来的。他们不需要付出前期任何成本，只需要高价挖过去就可以了。

就像共享单车，滴滴打车，一分不付，占用公共资源，化公为私的逻辑一样。

第二、教育彻底内卷化

学生们高考，当有一个学生上了辅导班，那其他学生也慢慢被迫去辅导班，你学到十一点，他就要学到十二点，然后一点，两点…

最后学生累死累活，然而高考录取率没变。

正如，所有人都想称霸武林所以学了葵花宝典，最后谁也打不过谁，江湖还是那个江湖，但自己切掉的鸟永远无法挽回了。

最后只有开辅导班赚大了。

03

取消辅导班，真的能解决教育内卷吗？

太难了，这是真个东亚的宿命。在这种残酷内卷的炼狱模式中，日本、韩国青年的躺平主义早就走在中国前面了。

日本：

1980 年之前，所有的日本人都信奉 “勤劳致富”，他们不仅实现了财富增长，国家日渐强盛。然而 80 年之后，房地产泡沫破灭，阶层固化，日本人开始内卷。

所谓工匠精神，其实就是行业精细化，这是高度内卷的结果。

要么躺平，要么精细。然而能做到精细的也就一小部分，大多数被压迫到躺平。

三不青年就是躺平中产生：不爱出国，不爱工作，不爱出门。

韩国：

这个民族非常狠，玩芯片，发动价格战，全民 996，把自己卷到死，让对手无路可卷。

韩国补习班也是全世界最疯狂的， 韩国有一个世界纪录，就是学生用于补习班的人均费用全世界第一。

在韩国最著名的大峙洞地区有一个 “补习班一条街”， 仅仅这一条街每年就有 20 万亿韩元的收入（1200 亿元人民币）。

卷到极致，便是躺到极致。

韩国有三抛族：抛弃恋爱，抛弃结婚，抛弃生子；甚至还有五抛族，连住房和人际关系都抛弃。

中国：

我们可以从流行语看到中国社会变迁：乡镇企业家、凤凰男、屌丝逆袭、农民工、佛系、躺平…

2015 年是一道分水岭：15 年之前还掀起一股创业风。雷军那句 “风口来了，猪都会飞” 更是无时无刻激励大家。

2016 年开始，全国房价突然连拉升两波，经济又内循环之后，流行语要么是鸡娃，要么是躺平。

中日韩的共同特征都是：

一开始大家的信仰都是 “努力一定会赢”，因为 GDP 蛋糕在增长，那个时候不存在内卷。

后面因为蛋糕不再增大，楼市股市暴涨，努力工作产生的收益严重不匹配，阶层划分已经固化下来。这时就逐渐内卷化了。

取缔补习班这事，韩国和日本之前都干过。并没卵用，韩国催生了 “别墅补习”，反而进一步加剧了不公平。

如果不解决经济发展问题，内卷总是会以新的形式不断出现。

你不卷，他就卷；你不让这样卷，他就那样卷。

04

上个月，国家宣布三胎政策，大家都纷纷猜测扶持三胎政策措施是什么。

其实政策动作早就出来，一共三个：

第一、控房价。第二、消灭教育资本化第三、举全国之力，发展科技

就在美国举全国之力上大基建之时，中国也宣布举国之力上高科技。这是双双拿错剧本吗？

至少中国不是。

中日韩作为后发工业国，gdp 蛋糕一直做不大，根本原因就是很难进入巨额利润产业。

东亚内卷不是缺乏创新文化，而是西方国家的产业链控制。

比如最赚钱的行业飞机、能源、汽车、制药。

西方国家，也就是先发工业国，它们牢固抓住下游大利润赛道和上游卡脖子赛道。这也是西方发达国家高福利，不用内卷的原因。

东亚国家，后发工业国，抓的是对劳动力和资本强度消耗的最廉价赛道，大家都是不断内卷内耗，献祭给祖国的未来。

中国要想破解东亚内卷难题，只有重整全球产业链一条路可走，也就是把卡脖子赛道啃下。

这一啃，就是两年。有人卧薪尝胆，有人甘做人梯。

这是一个非常艰难过程，也是中国人摆脱打工人的宿命，超越甚至颠覆 “东亚模式” 的过程，必须打起十二分精神，集中跨越式提升核心竞争力。

就在今天，央视播出一条新闻，在中国空间站，需要航天员操作的界面都使用中文。

局长真的被这种文化自信感动到了，不仅要把飞船发射到宇宙，而且还要在上面写上中文。

天下苦英文系统久矣，其他国家以后想来中国空间站合作，先把中文学好。

正是这种自信，或许在宣告俞敏洪新东方时代结束了。

也正是这种自信，让我相信，中国迟早也会啃下芯片这个硬骨头，彻底摆脱东亚内卷的宿命。

链 接 一

校外教育大变局！
家长恐面临囚徒困境！

原创：古原，来源：古三古四

上周四路透社报出爆炸性的猛料，教育股狂跌。

这个传闻恐怕有相当的可靠性，但超出了我的预计。我在上一篇文章（《校外教育培训新政会给教辅行业带来什么？》对政策的预计中，只是预计周一至周五这个时间段有可能采取管制措施，但没有想到是直接对周末和假期进行管理。这么严厉的管制，对教育辅导行业是致命的打击。因为周末和假期才是教培行业的主营收入来源，这个要断了，基本就是意味着机构型企业的猝死。今晚，我想无数校外教辅行业的老板是夜不能寐的。严厉的管制手段其实已经开始。六月一日，新的《未成年人保护法》规定，：“幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育”，在线教育机构纷纷传出裁员消息。今天同时暴出新闻，四川暂停审批民办义务教育学校。

短短时间，密集出台多项教育体制的严格监管手段，究竟是为了什么？ 应该承认，K12 领域（小学至高中）的内卷确实存在 。内卷的本质是边际报酬递减，也就是新增的努力带来的产出是递减的。

（内卷的本质我在另一篇文章里讲清楚了，有兴趣的朋友可以看一看《内卷，躺平与阶层固化》）K12 就是内卷模式。**怎么理解呢？假设有 A，B，C 三类学生。A 类是考 985 的材料，天资聪慧，有很好的控制力 B 类是考 211 的材料，资质优良，控制力良好 C 类是普通考生，资质平平，控制力一般。如果三类人全在学校接受教育，他们最后考的分数是多少呢？A 类：560 分 B 类：520 分 C 类：420 分那么根据排名，A 类还是上 985，B 类上 211 ，C 类上普通大学。假设，这三类人员的家长全部在排名战中加码，比如给小孩进行大量的校外培训。最终的结果可能并不会改变。A 类：620 分 B 类：560 分 C 类：450 分分数他们都提高了一部分，但排名并没有发生改变。这就是内卷了，因为你增加的努力的那一份东西，并没有增加收益。问题来了，那是不是所有的竞争都是内卷。**不是。两个优秀的人才竞争一个岗位，是内卷吗？不对。**那高考排名竞争和优秀人才竞争的区别在哪呢？**在于收益的区别。**优秀人才的岗位竞争，公司是得到收益的，因为越优秀，为企业创造的价值越大。竞争者在竞争过程中是努力符合市场的需求，即使竞争失败了，他过程中的努力并不会白费。**但高考的竞争不是如此。选择考生的学校并不一定得到了收益。大家都知道，北京的考生远比广东的考生要更容易进名校。也就是说，实际分数 560 的北京考生和实际分数 680 的广东考生，可能进了同一所名校，甚至在同一个班。**那进入名校后，他们在学校的表现会有大的区别吗？没有。**也就是说，名校生，他们并不一定需要你的高考分数就达到某一种固定的高水平，而是你只要是中上水平，最后你在名校的表现，可能大家之间没有什么差异。也就是说，**无数学生努力的结果 ，并没有为名校增加优质生源的效益。只不过是最好的学生他们增加了面对高考更多的作题技巧罢了。**美国的名校生中，数学可能远不如中国的名校生，但不影响他们照样能产出优秀的理工科人才。好的大学，只要底子还不错，都有可能教出优秀的学生。大学的教学模式和有一定质量保证的生源结合在一起，就能持续产生优质人才。

所以，以高考为核心的整个排名战，就是一场内卷，他让学生增加了学习时间，让中学老师增加了教学时间，让家长增加了大量金钱和时间投入，但并没有为高等人才的培训增加收益。所有人投入都加大了，但大部分人并没有得益，大学也没有收益，资源被空耗了。**这就是内卷。**这次对校外教育培训的暴风雨，有试图解决这一问题的意图。前一段时间已有征兆，比如，幼儿园不许教小学内容，小学不许搞分数公布和排名等等。那用经济学的角度要怎么看这个问题呢？**经济学是一门价值中立的学科，也就是说，他并不直接支持或否定任何政策的目的，他评估的是政策的目的与手段是否一致。**也就是说，**你想解决这个问题，你的方法能不能达到这一目标。**我的看法是，当前的政策手段无法达成目标，而且还将制造新的问题。什么新问题呢？**那就是所有的家长，还是将陷入囚徒困境。什么叫囚徒困境？**虽然是常识，但我还是简单引用一下囚徒困境的故事。

两个嫌疑犯作案后被警察抓住，分别关在不同的屋子里接受审讯。警察知道两人有罪，但缺乏足够的证据。警察告诉每个人：如果两人都抵赖，各判刑一年；如果两人都坦白，各判八年；如果两人中一个坦白而另一个抵赖，坦白的放出去，抵赖的判十年。于是，每个囚徒都面临两种选择：坦白或抵赖。然而，不管同伙选择什么，每个囚徒的最优选择是坦白：如果同伙抵赖、自己坦白的话放出去，抵赖的话判十年，坦白比不坦白好；如果同伙坦白、自己坦白的话判八年，比起抵赖的判十年，坦白还是比抵赖的好。结果，两个嫌疑犯都选择坦白，各判刑八年。如果两人都抵赖，各判一年，显然这个结果好。

假设路透社的报道最终为真，那今年暑假，家长们就将面对囚徒困境。两个家长，如果大家都请私教，付出成本是三万块，根据小孩资质，最终排名可能还是一样的，双方并没有改变既有的排名顺序。如果一个请，一个不请，那请的家长，排名顺序显著增长，不请的家长，小孩排名顺序就显著下降，不请的家长就吃亏了。如果大家都不请，那都没有付出成本，小孩的排名顺序和暑假前是一样的。暑假后，各凭本事再来决定排名。如果仅仅只有两位家长，这两位是有可能沟通的并达成一致的，问题是，家长数量有多少呢？任何一个家长都面对无数的家长，他得思考，**别人家的小孩会补习吗？**他会轻而易举的得出一个结论，一定有很多的家长在补习，我要是不补习，那排名战就必败。

结果依然是内卷。关闭校外培训学校，并不能达成改变高考应试教育内卷的现实，也不会降低家长的投入。用经济学的方法分析出来的结果就是，这很有可能是一个事与愿违的政策。

有人在留言区里说我只会吐槽，不给解决方案。那我就给一个。**高等教育多样化，自主化，市场化，就是唯一的解。**竞争并不一定都是内卷，很多人错误理解内卷。如果竞争降低了成本，提高了效率，那就将造福全社会。只要让各个高校决定什么样的人，才是合格的生源，那怎么竞争，都不存在内卷，这就叫多样化和自主化。而高校对生源的要求来源于企业的要求，因为高校是为企业输送人才的，如果企业的需求能通过高校自主招生传导到学生和家长那里，那就意味着企业将提升效率，减少错误用人成本，企业的利润得以提升，这就叫市场化。

高等教育要是市场化，那其实就会对应着所有的教育都会市场化，因为你不市场化，就无法满足高等教育的需求。

这种情况下，那就不是内卷了，你的每一分努力都对应着市场的需求，市场也会给予你足够的回报，这个时候，家长花多少钱去培训学生，那都是在市场的指挥棒下进行的，就不存在无用功，每一分投入都会产生回报。市场化是解决内卷的唯一方法。

链 接 二

如果全面关停课外
培训班会怎么样？

原创：古原，来源：古三古四

上周教育界发生一件大事。

校外教育培训监管司正式成立。最近对教育培训的相关传闻挺多的，大多是谣言。但背后对应的是一股汹涌的民意，就是对校外教育培训的强烈不满。各类传言下面，点赞率最高的往往是 “取缔一切校外教育培训机构”。太多家长痛恨补习班了，花钱，费力，全家无比痛苦。

而家长们对教育的追求，也被评为内卷。**中国的高考，打的是排名战，不是水平战。**能不能上好大学，与你的水平无关，只与你的排名相关。既然是排名赛，本质上就是竞争稀缺资源，那各家家长使出吃奶的劲，花大钱去校外辅导，目的只有一个，在高考的排名战中一举超越竞争对手。校外教育培训机构，本质上是家长们厮杀的战场。

校内教育，大家接受的东西都一样，那我如何实现弯道超车呢？咱换个战场比，比钱多少，比父母辅导能力，比管理孩子的能力。这个厮杀战，不是以班级为单位展开的，而是以省为单位展开的，即使你在班上第一名，也没用，你要拼的是全省第 N 名。**而指挥这场战役的，是高考。一考定终身。**在北京，有家长花数百万买学区房，有人上培训班年支出超过十万。十年前，学大教育一对一辅导曾收取过上百万一个人的天价。有人说，中国的家长疯了，为了孩子的教育，这么大的投资值得吗？值。非常值。如果你考进 211，985，大部分家长的投入就基本回来了，因为这样的大学生均年经费都是几十万。比如复旦大学，年支出经费就八十亿，如果按学生数量算，人均一年十六万，但学生只需要交几千块的学费。这个经费还没有计算土地，因为很多大学的土地是免费划拨的。你进了好的大学，相当于你可以享受到巨额的财政补贴。如果读到博士，总补贴金额没有一百万，也有大几十万。这还只是读大学时享受到的。读完大学呢？海外留学，国内公务员，国内名企，一生下来，收入可能与普通大学毕业生相差千万级别以上。这么大的产出，当然要拼。当然，教育这种东西，投资回报率是一种概率，读北大都可能读成废材，人不是工业品，偶然性因素很多。但人决策行动时，都需要面向不确定性，进好学校有好前途，这是大概率。**既然概率高，就值得追求。**那网上取消培训班的要求出现会缓解这种竞争吗？有人想象了这么一幅美好的画面，从此孩子们的竞争只发生在学校的课堂里，下了课没作业，然后开心的玩耍，然后父母晚上不再痛苦，不再逼孩子写作业了，不再接送孩子上培训班了。**这美好的一切真的会发生吗？**假设有一天真发生了。

张三他妈发现，张三班上的同学回家后全在打游戏，看电视，她一下就欣喜若狂，什么是机会？对手放松，那就是我的机会。没有校外辅导班，好办，咱把老师请回家，一请请三个。晚上六点到十二点，每个老师两小时，小样，瞧我家张三，那分数蹭蹭蹭地往上涨。张三他妈刚刚高兴了半学期。李四妈妈得知了这个消息。就你家有钱？你请的起，我就不能请？我能把 985 的位置让给你吗？不行。你天天晚上请，我就天天晚上再加上周六周日全请，全排满。**我怎么可能竞争不过你？不就是比钱多吗？比房子大吗？老娘舍得在孩子身上花钱。**再过几天，全校家里有条件的全部都把一对一家教老师请上了，由于需求旺盛，普通的一对一老师的价格从一小时二百上涨到一小时三四百了，优秀的一小时涨到五百了。然后家里困难一点的学生家长面对这个情况就傻眼了。原来可以上培训班，一个老师教二十个孩子，我一小时八十一百就行了，现在我得花五百一小时，咱家穷实在是花不起啊。取消培训班，意味着原来小班制教学全部要换为一对一家教模式，这就造成了供给不足。

这时，所有的在一二线城市的大学生们，将疯狂地冲进家庭成为家教老师，哪怕挂科，也要疯狂，月入上万，谁不干？

而三四线城市的家长将无计可施，就算出的起钱，但优秀的人才都在一二线啊。

农村高中，就不要想了，集体躺平吧，除了个别天才，你就别指望了。可能当地最好的老师全跑到一二线城市当家教去了，五百一小时，一晚上可能上千的收入，还呆在五线县城和农村做什么？这时，中产还有新招。培训老师太贵，**我就从需求方转为供给者。**这什么意思呢？打个比方说，如果滴滴一公里涨价到二十块，你去十公里外的公司上班要二百，那你会干什么？你会辞职去开滴滴，你会从消费者转变为供给者。中产家庭面对这种情况，会让知识水平较高的妈妈们离职，在家成为专职老师，白天就自学课程，天天在网上听名师讲课，晚上就自己亲自动手教小孩。相当于这个妈妈每晚四小时的工作收入一千多。鸡娃大战将进入贴身肉搏的程度，以至于不少妈妈们在孩子高考完了，立马就变身职业家教了。而富人将轻松用金钱将穷人打败，知识分子中产阶级孕育出一批比学校老师还牛的家长型家教，而四五线小县城农村的学生，则集体躺平，真正实现素质教育，下了课就和父母进行吵架素质训练，教不了，就只能骂了。取消培训班真就这么香吗？不见得喔。

链 接 三

是时候撕开校外
培训行业的遮羞布了

原创：慕峰，来源：太阳照常升起

这几天校外培训行业的整顿正在进行，教培类中概股公司股价持续下跌，裁员声四起。从 2017 年《为什么应当坚持国民基础教育的非营利性》起，这个公众号一直十分关注教育问题，提出的相关建议也曾被决策层采纳。在反对教育资本化这个问题上，作者的态度异常坚决。站在教培行业的视角看，作者不算个好人，提出的一些建议，端了人的饭碗。但反过来讲，教育资本化的危害，已经深入骨髓，不但利益相关方反对改革，不少家长也认同培训机构去占据下一代的大量时间，认同将小学生培养成应试机器，还认为这是 “公平” 的体现。这种既被资本控制，还要替资本呐喊助威的家长，其实一点都不可怜，可怜的往往是他们的子女。

**我很怀疑今天在互联网上写关于教培文章的人，除了这个行业中的利益相关方外，到底有几个人是正在育儿，并且切身了解过当前校外培训现状的。**我讲一讲前一年在北京海淀的某知名校外数学培训机构中（培训内容其实就是奥数），亲眼见到的一些现象：

1、在满分 100 分的课程单元测验中，一位小学二年纪的女生，因为考了 70 多分，她的母亲当着全班学生和家长的面，将她的书包扔在地上，并加以责骂。这位小学生没有哭，反而面带微笑的劝她的母亲不要生气，下次一定会考好。

2、一位每次考试成绩都很不错的男生，每次上课都无法控制自己不停的讲话、抢答问题，下课时跟同学不断的起冲突。他的母亲意识到干扰到了其他同学，但很无奈的表示不知道该怎么控制他的行为。

3、临时聘用的助教老师（据了解是打工的大学生），根据测验成绩的高低不同，对待学生的态度也有非常大的差异，甚至见到过个别助教出现鄙视语言的情况，后来被家长投诉换掉。

4、部分学生同时要上好几个数学班，有线上也有线下，这是为了在某些机构的考试中能够获得优势。培训机构通过考试不断进行筛选，形成不同等级的班级，培训机构表示，在等级次班级中的学生，后期通过竞赛或者内部考试后，有更大机率被好的初中录取。我相信这也是几乎所有海淀家长都了解的情况。

5、培训课程并非养成兴趣，很大程度上是在训练应试技能，老师也会强调课后要不断刷题。

坦率的讲，我认为这些培训机构中的老师，包括行政人员，绝大部分都是非常认真负责的，课程收费也不算高。对数学有兴趣的学生，奥数本身也是一种思维训练方式。问题并不在于奥数，也不在于个体的提前学习，而在于中学的选拔与校外培训紧密结合了起来，这种结合导致了所有学生都要被迫参与提前和额外的学习。

这种选拔在曾经是否存在呢？其实是一直存在的。在 30 年前的小升初时，初中选拔考试就有通过数学考试进行的，但不普遍。作为义务教育的构成部分，应试选拔、就近入学、摇号分配都是各大城市都采用过的小升初方式。很难讲有哪一种方式是令所有人满意的。

**今天的校外培训，包括线上线下校外培训的问题是，整个将校内教育替换掉了。**校内减负的同时，校外却在增负。曾经校内的负担，甚至远远不及今天校外的负担。这种负担主要在于两方面：一是家长既要重视校内评价体系，也就是所谓素质教育的那部分要求，又要重视校外的应试培训内容，因为好的中学两方面内容都要看。二是额外的时间、金钱投入，金钱投入是其次，关键是时间投入，现在连小学低年纪学生每天的时间都不够用，如果家里没有全职家长，或者没有足够时间陪伴学生的家长，基本不要考虑能够获得好的评价。

在这种情况下，请问还有几个城市里的年轻人敢生孩子，还指望生三胎呢？

更重要的在于，校外培训体系非常不科学。我一位小学同学的母亲是一位小学特级教师，在多年前，她就讲过，小学生的发育具有很强的个体差异，尤其是智力发育跟脑部生理发育密切相关，同样难度的教学要求，对某些小朋友来讲，也许晚半年接受，就轻而易举；如果早半年接受，就会感觉很难。**如果长期让小学生处于接受难度超过自己发育阶段的学习内容，将会对学生的心理、自信、情绪造成极大的负面影响。**她讲这番话的时候，是建议上小学的时间宜迟不宜早，这是她从教数十年所总结出来的。当时，还没有出现过今天这样普遍 “鸡娃” 的情况。

**校外培训的不科学，在于校外培训机构本质只是应试机构，而不是教育机构，丝毫不会考虑学生的教育心理需求，也不会遵循严格的教育规律。**公立教育不只是教授内容，还要顾及大多数学生的心智发育水平，厘定不同年龄段的教学内容，是教育监管部门的重要任务之一。校外培训曾经只是少数人的选择，当它将多数人裹胁进入后，将应试、选拔作为自己唯一的存在价值，并以此换来巨额的收入，此时它就严重冲击了国家的公立教育体系，很大程度上，也是在摧毁下一代的心智。

我们今天能够看到的大多数教育类网络媒体，背后都有机构的身影，无论写得再好的软文，所论证的无非是快乐教育最终的结局是不可能快乐的，奋斗和努力要从娃娃抓起。所以结果是什么呢？是成年人不断躺平的同时却要鸡娃，明明是自己不想奋斗了却要逼小朋友奋斗，这究竟是怎样一代成年人呢？

出现这样的情况，究其原因，在于 “校内减负” 变成了“学校失职”：一是教学时间缩短，一放了之，放出学校之后，就变成了家长的事；二是选拔时，标准、难度都在提高，于是放出学校后，家长就要去找培训机构。解决这个问题的根本办法是，让学校重新负责起来，让教学和选拔的竞争恢复到学校之间进行，而不是交由校外培训机构进行。

坦率的讲，如果学校教育能够恢复一定年龄段的区分度，如果学校的教学要求提到足够高，学生也没有那么多时间需要去参加校外培训，选拔的指挥棒也就回到学校手中，某些学校与校外机构的不正当利益交换才会降至最低。

许多家长认同培训机构的观点，认为培训机构实现了老百姓花钱买教育，从而提高了受教育的公平性。且不说这些家长是否真的能够分清自己买到的究竟是僵化的应试技巧还是教育本身，就说这种人人都能买到的 “校外教育”，只不过是让你通过额外的时间、金钱投入获得一个水涨船高的虚伪 “机会”。**在传统的选拔体系下，大部分家庭不参加或者至少在小学阶段不会参加校外培训，选拔一样会发生；而今天在培训机构营造的氛围之下，你不参加就是落后，你参加了，并不是领先，只是花了大量时间和金钱在另一个层面达到了 “平均水平” 而已。**代价是什么呢？代价是教育规律被颠覆，学生产生厌学、焦虑，视力下降、身体素质下降的机率大幅提升。这些所有的代价，并没有让任何人的子女占据更多的优势，只是在一个新的层面形成了均衡，唯一成就的，就是校外培训机构的巨额收入增长和教育资本的增值。

有人讲，如果没有这些校外培训机构，那些有钱的家庭就会请家教，没钱的家庭就会遭遇不公平。这些话，要么是利益相关方讲的，要么是没有在养育下一代的人讲的。首先，真有钱的家庭，根本不会参与校外应试培训的游戏。其次，参与过机构培训的家庭，到后期，不少都会选择更有针对性的家教。从家长的反馈来看，培训的机构课程既超纲，又针对学生集体，老师很难顾忌不同学生之间的差异性，整体氛围并不好，对许多学生的效果也不好。也就是选择家教本身是很普遍的，并非没有机构之后大家才会去选择。目前培训机构最大的问题，是超纲低龄化，不断的将高年纪的教学内容压到低年纪去进行。真正能够适应这种超纲教学的，是脑部发育较早的那部分学生，以及极少数有天赋的学生。家教的选择是会永远存在的，对有的学生而言，是补差；有的则是提高。这是针对学生的差异性。家教投入当然更多，比培训机构多。但培训机构能够让投入较少的家庭达到投入多的效果吗？其实根本不可能。除非，培训机构是针对少部分学生教学，否则，只要是针对大多数人教学，那只能是提高平均水平的应试能力，这种投入最终的效果，跟完全没有培训机构的效果是一样的。

中国的实际情况是，许多家庭其实连线上培训机构都消费不起。从国家层面看教育公平，其实是要针对这部分家庭，而不是那些在大城市中生活，一年在教育上投入数万、数十万还在讲自己 “遭受不公平” 的那部分人。对中小城市而言，在收入本不高的情况下，如果还要遭受校外培训的“收割”，那直接影响的就是这些家庭的支出。

现在很多城市还在搞教育产业化，大城市不断的通过高薪吸收中小城市的优质教师和优秀生源，通过资本加持打造高升学率的美好景象，以此吸收更多的优质教师和优秀生源。而中小城市同样加以学习，不断的吸收小镇的优质教师和优秀生源。这种一个省只留一两个教育集团的现象，并且将教育资源集中起来做法，绝对不是什么 “教育公平”，而是一种利用公共教育资源进行的涸泽而渔的行为。如果这些教育集团没有收入的增加，还会做这样的“教育资源集中” 吗？这种 “教育资源的集中”，对当地大多数人而言，是更公平了，还是更不公平了呢？对长期而言，是有利于一个地区的教育发展，还是在破坏一个地区的教育发展呢？那些没有机会参与集中的学生，是大多数，还是极少数呢？如果他们没有机会参与集中，那他们的教育公平性，是提高了，还是减少了呢？如果没有足够的调研和分析，那么又是谁决定了这种“集中” 呢？

校外培训行业的遮羞布之所以一直存在，是因为许多家长天真的认为，只要自己交足够的培训费，自己的子女就有更大的机率上好的学校。但初为人父人母的家长，显然没有意识到教育规律、教育心理学对培训自己下一代的重要性。当大多数人被裹胁进入一个校外培训体系之后，不进则退，每个家庭都增加了无形的压力，这种压力最终由年幼的下一代来承受。

我们可以思考一下，当这一代父母还小的时候，成绩如果不好，顶多被骂一顿，几乎不会在自己不擅长的时候，还被逼着学习，尤其是在小学阶段。而今天呢，一个对现实社会丝毫没有反抗之力的小学生，在校外培训机构的课程进度要求下，要去刷题、考试，如果成绩不好，也无法退出自己不擅长的领域，还要被逼着去继续学习。请问各位家长，如果你是那个小学生，你自己难道不会崩溃吗？我认为这种机制下，大量中小学生的心理已经存在许多问题，只是这些问题在这个时候还没有集中暴发而已。

所以我的建议是什么呢？首先，我丝毫不关心校外培训这个行业，尤其是涉及校内学习科目的培训，某种程度上，我认为这个行业完全不应该存在。它存在一天，只是提高了一个平均应试水平，但代价是扰乱了教育规律、是让学生的生理和心理健康状况变得更差。其次，教育资本化、产业化的恶果已经不只在影响少数人，它在深刻的影响这个国家的未来，如果我们的投资者、教培机构和从业者、以及家长们，不能站在更高远的层面看待这个问题，还拿 “公平” 当作自己的挡箭牌，那这部分人的未来将是堪忧的。

最后，我还想讲的是，不要拿什么韩国经验来说事，拿韩国经验来说事的人，为什么不拿别的国家来说事呢？韩国之所以出现更为恶劣的校外培训体系，跟这个国家的财阀经济体制有非常深的关系，中国不是像韩国那样只 6 家财阀企业的就业可供选择。中国真正需要的是培养更多具有创新精神和能力的年轻人去开拓新的领域，而不是通过高薪吸引北大、清华的硕士博士毕业后去当中学老师，继续教下一代怎么考北大、清华。

**我也想对即将就业的年轻人讲一句，不要把你擅长考试的能力作为你的职业选择，不要认为中国会变成下一个韩国，趁还年轻，远离校外培训机构。**珍惜自己年轻还有选择的时间，真正融入社会、融入现实，去实践中积累能够今后养活自己的本事。仅从人口趋势来看，即便现在不整顿校外培训机构，这些校外培训机构规模化存在的时间也不会超过 10 年了。

媒体报道，5 月 21 日，中央深改委召开会议，通过了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。

“会议指出，义务教育最突出的问题之一是中小学生负担太重，短视化、功利化问题没有根本解决。特别是校外培训机构无序发展，“校内减负、校外增负” 现象突出。减轻学生负担，根本之策在于全面提高学校教学质量，做到应教尽教，强化学校教育的主阵地作用。要深化教育教学改革，提升课堂教学质量，优化教学方式，全面压减作业总量，降低考试压力。要鼓励支持学校开展各种课后育人活动，满足学生的多样化需求。要加强教师队伍建设，优化教师资源配置，提高教育教学水平，依法保障教师权益和待遇。要全面规范管理校外培训机构，坚持从严治理，对存在不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的机构，要严肃查处。要明确培训机构收费标准，加强预收费监管，严禁随意资本化运作，不能让良心的行业变成逐利的产业。要完善相关法律，依法管理校外培训机构。各级党委和政府要强化主体责任，做实做细落实方案，科学组织、务求实效，依法规范教学培训秩序，加强权益保护，确保改革稳妥实施。”

公共领域自由市场化的问题不仅仅是中国面临的，在美国也面临同样的问题。但今天大家都到了该还债的时候。在**《扩大公共教育供给，应当义无反顾》中，我们明确提出了解决中国教育问题的出路是加大公共教育供给，而不可能依靠市场化手段去解决这个问题**。今天，我们仍然坚持这样的观点。会端掉很多人的饭碗吗？答案是，一定会。但之所以你的饭碗会被端掉，是因为你在控制每一个家庭的未来，以及，你站到了这个国家未来的对立面。所以，该反思的是谁呢？

知乎用户 好猫教育周老师 发表

今年将会是中国经济极为艰难的一年，年轻人代表着中国的未来。

由于国内疫情防控，许多行业无法正常运转，导致失业 h 数猛增，而与此对应的是，到目前为止，世界上其他绝大多数地区都在逐步恢复正常的生产、生活秩序。

这将导致之前由于疫情转移到中国的相当一部分生产能力回流本国，中国将因此失去一大批海外订单，进一步影响今年的中国经济。

因此，我们今年需要做好过苦日子的准备，特别是年轻人在这一年里，找到称心的工作将更加困难。

以教培为例，但凡海精专有知乎平均水平，绝搞不出自杀式一刀切。

教培不管怎么卷，卷的是已经出生，而且还是 6 岁以上，大多数是 12 岁以上的孩子，出生的孩子是没法塞回去的，所有影响刺激出生率的因素中，教培是最不重要的，就算想要刺激出生率，也万万没有一刀把教培行业砍死的理由。

这一刀砍下去，已经出生，已经内卷惯了的孩子，上学压力还在，没了教培行业，想补课还是得找人补课，除了把行业砍掉，把补课门槛，提高了十倍，百倍，有任何意义吗？

反过来，整个 ZC，由着海精专瞎搞，连在知乎提个问都不会，原 12.4 万个线下校外培训机构压减到 9728 个，压减率为 92%；原 263 个线上校外培训机构压减到 34 个，压减率为 87%；

因为一句话把一个行业全砍掉，这个行业的人还吃不吃饭，结不结婚？数据显示，教培从业者整体年龄偏年轻，36.9% 为 25 岁及以下的 95 后群体，30 岁以下群体占 7 成多；27.2% 的求职者仅从业不到一年，35.3% 的求职者从业 1-3 年。

而教培行业的老师大多数是年轻人，女性，潜在生育群体，海精专一刀砍舒服了，行业毁了，未来几年生育率还得加速负增长。

海精专这些玩意，又蠢又坏，看都不用看。

10 多年前，全网开始骂高房价，提出要警惕高房价降低国家竞争力，降低出生率的时候，海精专只会洗地，说房价不高，还有六个钱包，居民负债低。

6 年前，高房价到了必定爆破的阶段，已经维持不下去。

海精专冒出来 “涨价去库存” 把富人，国家债务转成居民债务，

用尽一切办法让居民接盘天价房，把四五线，十八线县城房价都炒上了天价。

终于，连带全国最偏僻的县城生育率都被海精专，绞尽脑汁的毁掉了，又为了面子，不承认是房价和压低工资，人民生活困难导致生育率崩盘，反正我现在是不愿意再去生牛马了，自己单着吧，无忧无虑了，至于需求，陌陌啊悦技这些上面短期恋爱谈谈其实也不错，尤其悦技还很多直奔主题见面活动的，约个电影啊娱乐的，对眼了短期恋爱或者各取所需的也大有人在，一人吃饱全家不饿了，你们这些海精专找个教培行业来背锅，直接一句话毁掉一个行业，又是一群人成了海精专的耗材和代价。

到了今年，骂了网友十多年，反对了网友十多年的海精专，终于开始捡网友不要的剩饭炒，假眉假眼说要考虑给底层发钱，房价太高可能影响出生率。

见识水平比网友落后十多年，听海精专放屁，还真不如听网友侃大山。

知乎用户 畅所欲望 发表

个人认为，国家政策应该参考日本政府对企业的经济扶持，日本并没有像美国那样刷钱撒给市民，更多是养活企业，有条件第多不炒鱿鱼企业注入资金辅助，根据事业结构不同，适当调整资金辅助方式，也会加大国际竞争力，提高就业率。

对个人来说，是否有一定稳定的收入的工作机会是明天能否继续的问题，应该对贫穷家庭进行电子货币方式的经济辅助，先让大部分人吃到饭活下去才是！税收政策也要配套，房贷利率等也要调整 / 辅助，地区政府也要勒紧裤腰带，配合国家财政，先把经济市场搞稳搞大才是吧。

等不起的人，可以通过各种海外劳务，出国留学等方式另辟生路了…

知乎用户 東大日本秋武老师​ 发表

还是我之前说过的，left 壬的天国马上就要降临了，很快就不会再有万恶的资本家剥削你们了，虽然你们就业灵活了，但是你们自由了呀。

当然，你乎有那么一批理工科出身的 xfh 工业裆，一向喜欢看第三产业的笑话，认为橄榄了教培、餐饮、旅游、电影、互联网、房地产。。。这些 “虚拟的、泡沫的、吸血的、华而不实的” 家伙实在是太棒了。第二产业才是永远的王道。

别急，下一个就到你们，物流一断，哪怕把你拉到厂子里住，你就能开工了？

越南印度印尼孟加拉菲律宾已经明着乐不过来了都。

知乎用户 无名氏 发表

我跟大家说一下我们这个行业吧。

PVC 充气制品行业。

往年这个时候也是淡季，所谓的淡季就是有活干，但不需要加班加点拚命赶货。

因为生产的产品都是夏季使用，在消费者使用的时候反而成为我们的淡季。

外贸备货高峰期是一般在每年的 10 月开始直至第二年的四月份

内贸备货高峰期则在每年的四月至 7 月底。

按常理，外贸旺季结束正好可做内贸，真正淡一点的时间不长，只有 8 和 9 月两个月。这两个月往往都是打样报价的关键时期。

因为一直都非常规律，所以即使淡一点，也不必慌张，可以根据每年的销售情况与客户商量自备一些存货，以缓解旺季压力。

但今年怪了。

几乎一刀切。

从去年年底就反应出来订单的不稳定。

勉强撑过三月，四月就开始有不少工厂几乎没什么订单，只能就着疫情放假。

五月份有些人开始做点内销，但内销市场不容乐观，好象消费者都进入到静默状态，降价也无人问津。

企业没有那么多资金垫压，只好无奈地商讨放假政策。

大部分的工厂基本都采用保管理的原则，员工放假或者轮休，无工资

管理人员直接补充到一线，月薪打折，有一些打 6 折，有一些打 7 折，根据不同厂家的情况而定。

管理人员和老板都知道，这种时期，首先要保的是生存下来。

只有活下来才有机会东山再起。

这种情况在我们这个行业内十分普遍。这是我从事这个行业三十多年第一次遇到的情况。

不知道其他行业如何，但我想，大环境对于每个行业的影响应该大同小异。

今年找工作的确比以往任何一段时间都难。

就按工厂的出勤率来说吧。

往年每天请假的人数都有三四十，但现在怪了，没有活干，工人都不请假了。每天按时来上班，干活也特认真，弄得管理员想安排人休息也不知提谁的名字。

估计所有人都意识到了问题的严重性吧。

我们目前还好，还有一部分订单，说实话，也动了不少脑筋，扩宽产品类型，现在销售的原则是只要有订单，只要可以养活员工，不管是不是适合工厂定位，先接过来再说。

就象一个缺吃少衣的人，不再去纠结是吃面包还是馒头，哪怕是碗稀饭也得当个宝。

环境逼迫人，以前从来没有意识到生存的危机，今年意识到了。

工厂如果不做一些改变，不想办法，规模越大死的越快。

这两天一直和行内的人保持电话联系。

听说已倒了一批，还有一些算得上行内知名企业也摇摇欲坠。

有一些大的企业为了减轻负担，保存实力，采取壮士断腕的方式，痛杀了各部门领高薪的高管，以保存基本生产能力。

在困难面前，各种措施都有。目的只有一个，活下来，等待时机翻身。

我们也反复商讨，作了各种预案。好在，目前还在正常运转中。但明天如何，未来如何？始终忐忑。

大学生找工作真的难，没有经验，不能马上为企业创造价值，老板们目前能顾的是生存而不是发展。所以扩招的市场本来就不大，当然更难了。

不过，也不要心灰。

黑暗终将过去，暴风雨不可能一直下着不停。现在暂时找不到工作，也不必急燥，压缩开支，多方面学习，也多方面尝试找工作，不要给自己投定各种门槛，跟企业一样，先只要有饭吃，活下来，来日方长，时机一到，咱们再找适合自己的好平台，奋力拚博，相信未来会美好。

张姐职场说

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知乎用户 张姐职场说​ 发表

何止是大学生找工作难，很多工作了多年的人一样是难找工作。

刚出来的大学生起码没有什么负债，出来工作了几年的人或多或少都有一定的负债，那生活才叫举步维艰。

知乎用户 如来戏红尘 发表

诚不欺我

知乎用户 朝晖 发表

这个问题，

和下面一堆乌俄冲突的问题，

一起列在热榜上，

总让人有一种不真实感，

直到刷到榜二的一个高赞答案，

这下彻底迷失了…

知乎用户 冻结的风 发表

@hardy

的回答真的无法苟同，一堆假大空的话带情绪带节奏，缺乏经济学常识。

他开篇即说老药治不了新病，抨击政府 “还在继续鼓励民众买房，买车，搞基建，增加消费，促进内循环。”

这就很搞笑了，这一轮经济出现问题，除了疫情和外患，其实内部很大程度就在于对地产和互联网这两大中国过去二十年的经济引擎的极力打压，过犹不及。但凡学过宏观经济学的人都知道，拉动经济靠三驾马车：投资、消费和出口。不搞基建、不鼓励买房买车，怎么促进投资、拉动消费？怎么让钱流动起来产生效率？怎么让资源再次优化配置？

房地产是万业之母，上下游连接着无数行业，房地产行业倒了，经济不可能起来，而鼓励民众买房又不是逼迫，手头有余粮的人受了鼓励把钱从储蓄中拿出来买房，从而顺着房地产蔓延到各行各业，钱就流动了起来而不是锁死在银行账户里，经济活性才能起来，买不起房的人才有机会靠自己的奋斗赚取超额收益，从而实现人生晋阶；不然经济活性没了，社会阶层只会愈加固化，买不起房的人就不只是买不起了，而是感受到社会流动性干涸的绝望。

接着他又说 “让老百姓去借钱，特别是借钱买房地产这种大宗商品，一下子透支未来 30 年，把钱拿出来给地方政府和开发商分掉。这样救不了经济！这充其量是利用土地垄断做剥削。”

这是典型的阴谋论，纯粹是带情绪。首先要指出一个基础的经济学问题，大宗商品指的是可进入流通领域，但非零售环节，具有商品属性并用于工农业生产与消费使用的大批量买卖的物质商品，主要包括能源商品、基础原材料和农副产品三个类别。房地产不属于大宗商品，可能答主觉得房子大就算大宗商品了吧？房子本身是一种资产，不是消耗品，在经济上行的趋势里，整体来看是具有保值增值效应的，贷款买房是全球范围内百年来都极为正常的事情，怎么叫透支未来 30 年？借钱买消耗品才叫透支。房地产卖掉的钱，大部分的成为了政府财政收入和流入到社会各行业，形成有效的资金流动，促进各行业发展，怎么在答主嘴下就成了剥削？

最后，我们看看答主给了什么好的建议？“钢筋水泥不会让国家强大，花点心思，搞科研，搞发展，让老百姓过得更好吧”

又是一段假大空的话，只能带节奏，没什么能落到实处！国家这些年对于科技的支持，有目共睹，难道你是要把所有政府预算都花到科技上？这符合科学逻辑吗？难道不极端吗？放宽房市管控，促进消费和投资，妨碍国家支持科技吗？不挨着啊，经济没有活性，科技发展也只是谈兵，我们要充分相信市场的力量。

总而言之，我与答主的观点正相反，不放松房市管控，不促进消费和投资，不把看不见的手从市场中拿开，就业才会真的出现大问题！！

知乎用户 关灯不吃面 V​ 发表

职场老兵也来说说裁员！

说实话，我毕业那阵还分配工作，在体制内找了个班上，后来因为结婚换城市的原因，转战到现在的城市，算是一步踏入了茫茫无际的经济大潮。

记得当时有人就评价我的行为是 “你放弃了一份一眼可以看到未来的工作，必然踏进无法看清未来的茫然”。

说实话，我在 2019 年之前还不相信这句话，我一直在职场打拚，也算挺顺利，虽说不是什么大企业、上市公司，在一个不大不小的民营公司，职位和工资水平也一直都满意。不谦虚的说，我还一直挺志得意满的。

直到 2019 年，因为我在房地产行业工作，到了 2019 年，很多房企因销售问题继而资金问题继而降薪裁员就开始了，包括相关的建筑施工、装饰装修、建材销售等等相关行业。虽然我所在的地产公司因为没有做到那么大，反而受的冲击较小，但是明显感到业务萎缩，工资降得倒不算多，忙惯了闲下来也不太适应。惰性导致我也没有换工作，不想适应新环境，也没有太吸引我的新职位，没有勇气逃离舒适区，索性继续和公司同进退吧。

接着就是两年多的疫情，更是一个措手不及，突然发现不光是我所在的行业不好，有些行业更不好，比如文旅、餐饮、外贸，都不知道还有份工作是该庆幸还是该悲哀。

其实作为一个靠劳动换取美好生活的打工一族，我们宁愿忙碌一点，每天充实的在工作与生活之间奔波，有成就感，也有幸福感。现在我们却真是有心无力，连我这个职场老兵都想要躺平了。

当然也是躺不住，一是经济压力，再也是心情不习惯，可是能奈之何？

年轻人就业难更是一个普遍的现象，听说下半年还有 1600 多万毕业生，说实话我所在的城市原来培训还算一个景气的行业，也消化了不少应届毕业生，在培训公司做助教或者导员甚至业务人员，收入还挺不错的，不过现在这个行业也是前景堪忧了，然后就一大部分转去了直播，自媒体，也不知道究竟是蓝海还是红海。

目前我自己的小孩还有两三年也到就业的年龄了，我现在就已经开始为此焦虑了，不知道孩子的未来路在何方？

失业与就业，真的已经是事关成千上万家庭的难题，所以我特别呼唤曾经朝气蓬勃的经济活力和岁月静好的烟火之气。

祝所有的打工一族好运吧！希望熬过风雨可见彩虹！

知乎用户 微信用户​ 发表

这话大家都知道哇。

关键是，怎么办呢？

知乎用户 广州王律 发表

大学生找什么工作，闲置房屋出租，开开网约车不就好了，业余考考公务员进入体制就一劳永逸了。官老爷都这样告诉我们解决方法。。

知乎用户 赞美猴小猴​​ 发表

曾经有一个人也像俞敏洪这样的坦诚，他有一句话现在越来越被大家认可。

中国有句古话叫做：再一再二，不可再三再四。

08 年救市完成，咣，一脚踢到了床底；

15 年去库存完成，咣，一脚又踢回了床底。

这是再一再二，这两步完成，一部分人还是相信政府是真的为了人民，不太认可这个人对于楼市的评论。

结果，今年又开始降贷款利率，开始救市了。

这是 “再三”，这个人说的那句话就是：房地产是夜壶。

现在大家都普遍认可了 “夜壶理论”，只不过说这句话的人已经不能自由发言了。

资本市场、经济市场发展了这么多年，群众大部分都学会了边际效用、理性人设定了，领导们还是只会夜壶那一套，只能说万般皆下品，读书也不高啊！

现在很担心俞敏洪，毕竟他这样说实话，很可能我们过一阵就看不到他了。

我记得去年学习了一个新词，叫做 “灵活就业”，广大群众灵活就业就不算失业；

今年前几天的统计数据显示青年失业率达 18.5%。

这样的数据至少说明了两个问题：

1、灵活就业也无法掩盖大批青年失业的现实；

2、万能的舆情控制人员实在是黔驴技穷，篡改数据失败后，再也发明不出新的名词了。

后来想想，俞敏洪也没什么好担心的，毕竟他自己奋斗了一辈子的行业，被一纸公文取消了。取消的法律依据固然没有，但是道德依据挺充分，当然如果你顶风作案，处罚你的法律依据还是可以找到的。

这可能就是喊了多年的 “以德治国、以法治国” 的真谛吧？

喝醉了，胡言乱语！

知乎用户 易中行 发表

尔等日哭到夜，夜哭到明，哭死董卓否？

知乎用户 北落师门 发表

别说了别说了

已经在卷了

别问了别问了

快点卷起来

早迫不及待了

麻烦了麻烦了

麻烦能尽早卷死我

我真的会谢：

“听我说谢谢你 因为有你 温暖了四季”

知乎用户 懒人阿林​ 发表

四月初的时候写过一个回答：

如何看待 2022 年 3 月电影票房截止目前仅有 8.72 亿，预计 3 月票房将跌破十亿？

现在看当时的预测还是比较乐观了，一旦消费的信心被打击，那不止底层服务业，大部分内需都会被打击到：房、车、衣、食等方方面面的需求都会下降。市场经济下，消费不振必然导致生产不振，生产不振必然导致就业率萎靡，就此恶性循环。

现在方案有三条：之前答案里的道路政府没有选（我原先设想的是在部分城市设立对外开放区，缓冲区），而是选择了全民核酸。这也是种合理的方案，因为奥密克戎可以由物传播，哪怕有闭环管理也容易被突破，全民核酸更加保险些。这样早发现，早控制，早放开，生活就容易回到正轨；

第二条路是逆城市化。事实证明疫情特别容易在大城市中爆发，那么把产业和人口迁至中小城市就相当于分散风险。其实这条路也会自发进行，比如最近的离沪潮，未来也可能有离京潮，离深潮。制造业和一些小微企业也并非一定要呆在大城市，那么只要做好对接，原先被大城市吸血的地方就可以反向补血，代行职能（但对消费端的作用肯定没有大城市来得强烈）；

第三条是有形之手干预市场。诚然改革开放许多年，许多人信奉市场万能论，对政府干预深恶痛绝。但事实是市场并非万能——市场经济并没有给西方带来抗疫的成功，而是深陷 long covid 劳动力短缺，通胀高涨的境地。在疫情肆虐这一特定时代，本身就更应当强调人的主观能动性，强计划，强分配，作为现在许多领域依旧实行计划经济的社会主义国家，这一举措也是必然的。

知乎用户 雨非​ 发表

很想知道去年是谁给的信心砍了教培，打击平台经济，防止资本无序扩张的，经济啥情况没点数嘛！

关键的是去年打压过后，今年觉得太过头了，又开始救房地产，防止资本无序收缩，政策没有一点前瞻性! 纯属被舆论引导!

危机爆发后，决策者总是面临着民粹主义、民族主义和经济问题政治意识形态化的三大挑战，市场力量不断挑战令人难以信服的政府政策，这使得危机的形势变得更为糟糕。在面对严重危机的时候，主要国家在应对政策上总犯同样的错误，特别是应当采取行动的时候总会错过时机，应当采取宏观扩张政策的时候则采取紧缩政策，应当开放和进行国际雒时候往往采取保护主义政策，应该压缩社会福利、推动结构改革的时候却步履艰难甚至反复和倒退。这些明显的错误在事后看起来显得可笑，但对当事人来说，实施正确的政策却困难重重。这是因为，大危机在人的一生中往往仅会遇到一次，决策者缺乏经验，又总是面临着民粹主义、狭隘的民族主义和经济问题政治化这三座大山，政治家往往被短期民意绑架、被政治程序锁定和不敢突破意识形态束缚，这几乎是普遍的行为模式，这点在最近的希腊危机中表现得最为明显。同时，在市场大幅波动中获益是大金融资本的逐利本性。在一些国家软弱的政府政策面前，国际金融市场力量往往起到 “树欲静而风不止” 的作用，这种力量又与在野的政治力量相结合，使得当政者处境岌岌可危。

知乎用户 小毛驴 发表

实事求是，客观理性！

俞敏洪是中国企业家中我最佩服的人

产业蓬勃发展时期，不贪图蝇头小利，选择了原则。

产业政策导向没落时，选择了全额发放大家工资。捐出桌椅板凳等财产，支援中国教育！

他是现在阳光下的企业家，教育家。

值得尊重，向他学习！

知乎用户 李大白话​​ 发表

可以把闲置的房子租出去

或者用闲置的车子跑滴滴

知乎用户 赵焕蝶 发表

多少亿人灵活就业？

多少亿农民不在统计范围内？

其实国家肯定知道多少人在缴纳社保，多少在缴纳个税，公务员和国企单位人员，国家肯定知道，剩下的就是私企就业人员。zon 总人口减去老幼，剩下的就是壮劳力。

简单加减乘除而已。

只是不愿意告诉你而已。

经济已经很差了，大学生送外卖，20 岁年轻女孩送外卖，那里有那多外卖送啊。打车出行已经下降很多了。

朱门酒肉臭，路有冻死骨！

国家统计局长叫你把闲置房屋租赁出去，再把闲置的轿车拿去开滴滴！

他们已经忘记了！

党的致胜法宝是统一战线，

党的优良作风是：

理论和实践相结合的作风;

和人民群众紧密地联系在一起的作风;

批评和自我批评的作风。

知乎用户 禾山之鹰 发表

现在疫情防控是绝对的政治正确，企业动辄被封一两个月也不敢说什么，要么倒闭，要么就裁员收缩规模，大家嘴上支持防控，实际上都在用脚投票。毕竟体制内旱涝保收，而民营企业在疫情中才是不惜一切代价的那个 “代价”，而偏偏就是这个群体支撑起了中国 80% 的就业。

就比如我们省，公务员们看似说是综治奖，精神文明奖都不发了，说要勒紧裤腰带率先过苦日子，实际上省里偷偷开会把这些奖全做成绩效发了。而我们公司在三四月份一个多月的封城过程中，没有拿到任何补贴，医社保工资还要给员工照交照发，不帮助企业解决困难，又要企业解决应届生就业问题，典型的又要马儿跑，又要马儿不吃草。。这种情况下，大学生找不到工作是再正常不过的事了。

知乎用户 繁华丶渐远 发表

、资本家如果不能促进经济发展，不能促进就业，还留着有什么用？

知乎用户 苦瓜作舟 发表

国内货币发行分配运行机制，原本就有结构性不合理问题、现在又内外交困天灾人祸叠加在一起，导致货币流通出现了大问题。

说白点就是资源全被聚在少数人手上了，多数人手上没有稳定可靠的货币来源，甚至绝大部分人背上了负货币负债。

少数人拿着货币资源只会干最简单的，要么是国企式的垄断，要么是私营企业的恶意挤兑吞并小微弱势企业群体。

它们不愿意干，也干不了提高社会生产力的新技术开发，根技术补全。说白了就是拿来就用。现在别人不让你用，要与你脱钩，这才刚刚开始，等到真正彻底脱钩时，那时各种埋藏多年的潜在系统性风险，会被彻底引爆。

中国未来的龙兴之地在于新疆大西北，在于可以被组织动员起来的最广大劳动人民。现在劳动人民都被负货币负债资本异化，他们被买办官僚国外敌对势力、内外勾结精心设置的陷阱房贷、困住压住了。不打掉这些大山，什么口号措施都没用。

新疆大西北哪里有充沛的能源来源太阳能、丰富的土地资源、可以仿效以色列农业革命滴水灌溉彻底解决中国的蛋白质粮食来源。中国完整独立自主的产业链，必须集中全国的人力技术资源窗口期，一项项抓紧时间突破。

中国拥有足够多的人力技术资源去完成整个产业链一项项的布局突破，说白点产业链就是一个工程问题，我不信一个什么都没有能搞出两弹一星的人民政权，有什么工程问题解决不了。

必须抓住人力资源窗口期，如果时机错过了，不解决这些压在最广大人民身上的大山，不改变不合理的货币资源分配运行流通机制。中国的国力过几年就彻底到顶了，开始直线下滑，乃至衰败。

知乎用户 刘明 发表

几个方法：

1. 降低城镇居民养老金支出，将月养老金降到 1500-4000，将这部分资金用于失业补助

2. 加快建立征收房产税、遗产税的政策

3. 建立言论平台，由广大人民提出建议，广大人民进行投票，支持率高、投票数多的建议就是我们的人大代表

4. 放开对专业能力需求不高的公务员岗位，变更为三不限

5. 攻打 4v

6. 将低分本科降为专科，增加专科比例

7. 不可说

知乎用户 匿名用户 发表

每次这种问题下面的回答都看腻了。

虽然大家说的都是对的，但是。。。。

人家不知道吗？人家知道啊! 心里门清，但是，不在乎啊。

看看二十四史，哪本写的没有轮回？

历史是个圈罢了。

创业之始百废待兴，政治清明，而后老一辈凋零权贵生成，圈地兼并，盘剥无度。

无非是科技发展社会进步，让现在的底层看上去比封建社会好很多了，然后呢。

没什么区别的，太祖建国到如今也有七十年了，怎么了你们在等个中兴之祖？

日哭夜哭，哭死董卓？

能润就润吧，润不了就脑子明白点，当个精致利己主义，对家人好点，其他都是假的。不要理想主义，少讲点奉献。凡事多长心眼，别入坑。

过得舒服是一辈子，拧巴也是一辈子，少在知乎看这种新闻和社会痛点。多赚点钱，搞好身体。其他都是假的。

知乎用户 无情的 K 歌之王 发表

有时候你看的极其 nc 毫无逻辑的言论不要疑惑，其实很多都是网评员，给你扣 1450 公知的帽子

知乎用户 理想国​ 发表

覆舟水是苍生泪，不到横流君不知。

知乎用户 caoyuan 发表

聪明的人已经在考护士资格证准备去应聘核酸工作者了

知乎用户 特能钢 发表

承包核酸亭还是做外卖骑手，1076 万应届生面前两难的抉择！

2022 年的 1076 万毕业生，注定是有史以来被铭记的一代人！

经济环境严峻叠加疫情的双重因素让这届毕业生面临着毕业就失业的现状！

和往年百分之九十几的就业率相比，相关调查数据显示 **4 月青年失业率中国已远超美欧！**根据卢锋梳理的数据，中美欧三个主要经济体 4 月的调查失业率欧洲为 6.2%，中国为 6.1%，美国为 3.6%。4 月青年失业率（16 到 24 岁）中国达 18.2%，欧洲为 13.9%，美国为 8.6%。据相关媒体报道，截至 2022 年 4 月 17 日，全国 1076 万高校毕业生去向落实率为 23.61%（毕业生去向落实率其计算包含了毕业生的协议和合同就业率、创业率、灵活就业率和升学率）。

按照康波经济周期理论，现在全球经济处于衰退期国**内目前整体经济形势不容乐观，**方面是中产断层，需求萎缩，另一方面美元升值资金外流压力和制造业转移双重挑战，新兴产业和产业升级短时间很难完成，就业需求十分不景气。

反观国内历年主要吸纳应届生的行业渠道：

  1. 互联网 “毕业” 事件花样百出，热搜不断。大厂裁员的消息满天飞，动辄几千，多则上万。而这些抛弃了员工们的互联网大厂，在面对社会的质疑和反对声中，不仅没有表现出任何愧疚，反而将问题归咎在了行业本身。4 月 8 日，中国网信网对 12 个互联网巨头企业进行了集中问询，可他们的回复出奇一致，那就是员工流动性大在互联网行业是正常的，总体来看各个企业的发展还算稳定。甚至有企业的对话者还笑着说对未来充满了信心。

不知道面对被变相开除的 21.68 万名员工，这位企业高管是否还能够对着他们说一句要有信心。这些员工消耗了自己的青春和时间，换来了互联网大厂的生生不息，可随后就被抛弃，成为时代的牺牲品。

2. 传统行业裁员，脉脉上突爆美的大幅裁员，某美的集团员工 “被优化” 后在美的内部社区留下了一段 “遗憾绵长，唯意难平，不吐不畅” 的文字，引起美的内部高层的注意，尽管引用张爱玲的美文也无法掩盖残酷现实。

制造业上的皇冠新能源汽车也是爆出毁约校招生，可见中国制造业产业升级任重道远。

如何看待小鹏汽车毁约校招生，告之补偿金额 5000 元，该违约金是否合理？校招生权益如何得到更好保护？

3. 教培进入历史记忆 -“双减” 政策落地前后，众多在线教育大厂均大量裁员，曾经吸纳广大清北名校年薪百万的教培行业从人间直接跌入地狱。教培第一股新东方的俞敏洪一边吃着安眠 一边拓展带货业务自救，俞敏洪说：“新东方可能要完蛋了。尽管我一再对自己说，别急别急，困难一定会过去的，但想到具体事情的桩桩件件，内心的焦虑升腾起来，常常只能靠安眠药来把自己打入睡眠。不管多难，自己的问题还是要自己努力解决，尽量不要给国家添乱。

4. 地产暴雷频繁 - 恒大暴雷，爱马仕 · 许先生带领公司正在努力转行新能源汽车公司。就连国内地产 NO.1 的万科都已经喊出：要么死、要么活！的生存口号，由此可以见房地产行业进入 “黑铁时代”，之前动辄数十万年薪的地产管培生一夜之间成为海外名校留学生唾弃的对象，之前无数英美海龟最青睐的地产管陪也跌落神坛。

如此来看，唯有稳定的考研和考公看似是两把在 1000 多万应届生面前的救命到草随风飘扬，无奈能上岸的都是内卷的幸运儿。

首选看考研：2022 年考研报名人数 457 万，较上年增长 21%，预计报录比超过 4：1。为什么这么多人选择考研？主要是为提升学历以增加职场竞争力。一本生希望通过考研更上一层楼，二本生希望通过考研 “逆天改命”，殊不知通过读研延缓就业的压力在未来 2-3 年后可能要加倍面对。

再次看考公。2022 年报考公务员国考的人数高达 212.3 万人，比 2021 年多出 56 万人！平均竞争高比 68:1！！与动辄数百万的录取人数相比，3W 录取人数对 1000 多万应届生来说简直杯水车薪。何况北大博士也才上岸帝都街道城管执法岗位，你一个普通再也不能普通的普通本科 / 硕士学校的毕业生有几分实力如何卷过北大博士生？

利弊分析下来，对 1076 万应届生来说，自主就业和灵活就业成为最广大普通学校普通专业普通毕业生自我救赎的一条康庄大道，应届生没钱没资源没经验，唯一的优势就是年轻有活力，人生发财靠康波，选择大于努力。

外卖骑手 VS 自主创业

外卖骑手，应届生没钱没资源没经验，唯一的优势就是年轻有活力，一辆电瓶车就是一辆移动的致富机器。如果你幸运的找到一位骑手女友，你们俩刚巧还在魔都，那么你们一定是全国这几个月最幸福的情侣，因为在努力 2 个月，你们即将赚到了人生第一桶金，甚至可以负担得起在魔都拥有一个自己的房产，这是多少魔都内卷人奋斗十年二十年仍未达到的梦想。不过，机会都是给有准备的人，美团统计数据显示已经有 17 万本科生和 6 万研究生 90 后外卖骑手，目前行业竞争力已经趋于内卷。

2. 自主创业 - 承包核酸检测亭。创业成功率有目共睹，选对赛道和入场时间至关重要，对于认知和资源有限的应届毕业生，目前最好的创业方式就是：承包核酸检测亭。国家层面要求建立 15 分钟核酸亭，未来检测需求稳定有保障（流量扶持）。目前长三角已有多个城市布局核酸采样小屋（亭），配合常态化核酸检测，构建步行 15 分钟核酸采样圈。上海共布局设置各类核酸采样点超 9900 个，其中逾 5700 个点已开放运行，核酸检测能力达每天 800 万管以上。无锡已于 4 月 30 日启用全市共 2634 个核酸采样小屋，成为构筑 “15 分钟核酸采样服务圈” 的首批城市之一。杭州、南京、合肥、宁波、芜湖等地也已启用核酸采样小屋。短短半个月，生产核酸采样小屋（亭）的厂家数量成倍增加。未来，核酸采样小屋（亭）可能将一定程度上成为城市的“刚需”。有观点认为，核酸采样小屋（亭）等移动式核酸采样设备对应的市场规模超百亿元，采购环节利润空间大，已经成为新的风口产业，因此对核酸检测亭从业人员需求逐渐也会增大。

检测亭内置设备包括固定的紫外线灯、冷热空调、正压新风过滤系统、双向语音对讲等，工作环境堪比高端写字楼，和闷热枯燥的工厂流水线相比天壤之别。后续还可以进行服务延伸，早点零食包子之类的，便利店利润最高的最赚钱的就是早餐，全家、711 是披着便利店外衣的快餐店！！！（商业模式和底层逻辑参考如下链接的详细分析）

开便利店赚钱吗？

综上，承包核酸亭还是做外卖骑手，1076 万应届生面前两难的抉择！

知乎用户 一碗醍醐​​ 发表

关于裁员、就业率等话题最近很多，前两天好像咱母校还出来辟谣毕业生就业率 20%。不管如何，说明就业确实很困难。

各种原因造成企业生存困难，企业缩减生产规模，势必减少人员。另外，人工智能，机器人代替人工也造成一些蓝领工人失业。

疫情是一次危机，也许疫情也是一次转机，通过疫情，逼迫那些不愿意改革、固守成规的人做出改变，后疫情时代，是一个值得期待的时代。

知乎用户 合同法陈律师​​ 发表

《资本家承担了商业风险》

知乎用户 Applebloom 发表

现在各地政府也觉得最重要的是给大家保住饭碗，最近半年多以来，看到多地政府已经明文出台了政策企业可以缓发、延迟发放工资。甚至劳动者与公司签订的用工合同上面的工资额可以不遵守，让公司与劳动者自主协商，只要最低不低于当地最低工资标准就行。而且很多地方，对于劳动者提交的关于工资的劳动争议，一般是不予支持的。在这种用工情况下，一个大学毕业生找到工作也只能拿最低工资，也就是一个月最高不超过 2500 块。我建议大学生们宁缺毋滥不要焦虑，现在才 5 月底 6 月不到，再多找几个月。

知乎用户 Jasmine 的文史小​ 发表

10 几年前知道老俞这人，大学的时候没少听他们机构的讲座，还听过现场。

新东方的演讲、教学都是套路，这个不假。但老俞这人不是相声演员，是正经的老师和企业家，他的话还是相当能听的。

比如听他现场的时候就问过一个问题：练阅读应该是练精度还是泛读。然后他说：永远以精读为主。

我听进去了这句话，后来也受益匪浅，阅读成绩果然猛涨。

其实在 2020 年之前，不只是老俞，身边的朋友早就在说这话了。

以前老听到做生意的说：钱不好挣了。 但一个个都开着豪车，住着别别墅，过得叫一个滋润。

可是 2020 年前的情况不是这样，说这话的人少了。有的人甚至就消失了。

最直接的反映是银行的朋友给的反馈：那段时间想来申请快速贷款的多。逾期的人也开始变多。

他们去调研的时候发现倒闭的中小企业特别多。看来生意是正经不好做了。

2020 年无疑是雪上加霜。中小型企业不知道死了多少，许多银行甚至都压根不给放贷了。ZF 开了多少次会，上头给政策降息、免息，但落实到具体业务的时候银行总是有各种理由。

因为银行可不傻，要不回的钱上头可不给补。扣的是自己的绩效，影响的是基层领导自己的前途。

反正 COVID 这事一天不解决好，没法达到完全放开或者极大程度放开的条件，这 JJ 就好不起来。

知乎用户 摸鱼酱 发表

不被剥削了还不好，大家都去考公务员了。

知乎用户 从来没有救世主​ 发表

三条红线 —- 房地产行业。。。。。

双减 ——— 教培行业。。。。。。

集采 ——— 医药行业。。。。。。

版号 ——— 游戏、动漫行业。。。

疫情 ——— 旅游、会展行业。。。

不堂食 ——- 餐饮行业。。。。。。

通行证 ——- 物流行业。。。。。。

整治 ——— 互联网行业。。。。。

无序扩张 —– 风投行业。。。。。。

这些蓄水池没有了，水往哪里去？

芯片？能承接多少？

新能源？能承接多少？

还有哪里会增量承接的？

我不知道会不会被封

知乎用户 那个那个谁啊 发表

说明国内经济平稳运行，产业结构继续优化，虽然有些公司有减少冗余人员的现象，但通过灵活就业、自主择业、大众创业，反而正向促进了第三产业的较快发展，应该算是一次中赢。

广大群众本着不给国家、政府添麻烦的高尚品德，充分发挥主观能动性，将手里闲置房产出租，跑滴滴、送外卖，进厂流水线，这令我们深受感动。

我们将继续坚持人民至上、生命至上的原则不动摇，坚持百年抗疫的原则不动摇，坚持构建伟大中国梦的思想不动摇，进一步管控舆论，为下半年高质量发展、实现 5.5 的增长目标夯实基础、努力奋斗。

我们将守住 996、守住调休，同一切污蔑劳动法的蝇营狗苟做坚决斗争，为早日实现共同富裕撸起袖子加油干！

知乎用户 Yang yang 发表

人类是社交性的生物。

人是有圈子的。

俞洪敏称：“身边做企业的朋友都在裁员，大学生找工作更困难了”

这说明，俞洪敏这个圈子，在走下坡路。也说明俞洪敏主要的员工招聘，来源于年轻、无社会经验、低人力资源价值的大学生。

圈子走下坡路，就担心自己好了。担心员工干啥？难不成你破产了还要给员工缴社保？

所以，老公知那一套，贩卖焦虑。

知乎用户 任逍遥 发表

一、大学生规模。每年都有六七百万大学生步入社会，增加了就业压力。还有往年的大学生也加入进来，那就更加的严峻了。总体而言，985、211 出来的学生基本都是名企争抢的对象。二本院校的学生，进入中小型企业居多。专科院校，高不成，低不就，是最尴尬的位置。

二、大学生就业动向。现在的大学生基本都是往一线城市跑，小县城和农村的生活已经不能成为他们的追逐的目标。而一线城市的职位则出于较为饱和的状态。找到如意的工作，比较难。

三、社会环境影响。现在社会经济发展迅速，商业化程度较高。部分大学生向 “钱” 看齐，想着朝九晚五，周末双休，还能月薪过万。这种想法是不切实际的。

三、家庭影响。有的家庭环境比较优越，孩子找不找工作，对家庭影响并不是很大。父母干脆先让孩子在家修养，等孩子想找工作再找。

整体而言，大学生毕业找到工作并不难，而是找到如意的工作比较难。刚毕业的大学生应该先就业，再择业，先经济独立，再享受生活。

知乎用户 顾事 i 发表

我们正处于一个前所未有的大变革时代

互联网，新媒体的高速通讯时代，信息传播更方便，人们受众面更广了

有俞敏洪这样为底层发声的人。

新觉醒年代的群众与就是不承认的之间的火花，会演变成什么样，让我们拭目以待

有独特的想法，想维护自己的权利，可以看我的主页，我们百花齐放。

知乎用户 不懂女孩不许爱 发表

近年来，大学毕业生的就业率一直是大家关心的问题，但每年到了毕业季，很多毕业生都说 “毕业就失业”。为什么现在大学生找工作这么难？企业为何都在裁员？

1. 毕业生太多，雇主更少

大学毕业找工作难的主要原因是毕业生太多，用人单位能提供的工作太少。为了提高全民教育水平，许多大学都在扩招，所以大学的入学门槛比以前低了，所以越来越多的考生可以被大学录取。

但是，雇主能提供的工作岗位较少。另外，近几年企业不太好经营。有些企业不仅不招人，还 “裁员”，甚至倒闭。供过于求导致很多大学毕业生找不到合适的工作，找工作越来越难。

2. 现实与理想相差甚大，不愿妥协

导致大学生就业难的第三个原因也来自于大学生自身。因为大学生在寒窗苦读十几年才考上大学，大学读了四年才毕业，这几年在学习上投入了大量的时间和金钱，所以希望毕业找工作的时候能找到一份工资高待遇好的工作。

但由于大学生没有工作经验和社会经验，即使学历很高，毕业后也是职场新人。新人工资肯定不高，所以很多大学生接受不了低薪工作，也做不了高薪工作，导致毕业后找工作困难。

那为什么如今企业都在裁员呢？裁员又能反映什么现象？

中国中小企业协会在五月发布，2022 年一季度中小企业发展指数 (SMEDI) 为 88.7，按可比口径环比下降 0.4 点，连续四个季度下降，低于 2021 年同期水平。

其中，8 个分行业指数全部下降，降幅较大的为批发零售业和社会服务业指数，分别下降 0.9 和 0.8 点；8 个分项指数 1 平 7 降，降幅较大的为市场指数、成本指数和投入指数，分别下降 0.9、0.7 和 0.7 点。从单月指数看，3 月中小企业发展指数为 88.6，环比下降 0.6 点，分行业指数和分项指数全面下降。

中国中小企业协会调查显示，一季度，中小企业发展指数反映出中小企业运行情况有以下主要特点：

**企业信心亟待稳固。**外部环境不稳定不确定因素增多，特别是俄乌冲突超出预期，加大地缘政治风险；国内疫情点多、面广、频发，实体企业生产经营困难增多，运营成本上升，加之部分政策统筹协调不够、落实不到位且存在 “一刀切”“运动式” 等情况，中小企业发展信心受到较大影响。反映企业信心的宏观经济感受指数为 97.5，比上季度下降 0.5 点。所调查的 8 个行业中，6 个行业宏观经济感受指数下降。

**市场预期有待提振。**受疫情反弹和春节放假等因素影响，部分企业生产有所放缓，产业链供应链不畅，消费和投资恢复势头放缓，市场预期偏弱，资本市场反应较为敏感。一季度市场指数为 81.2，比上季度下降 0.9 点，处于 8 个分项指数的次低位。所调查的 8 个行业中，国内订单指数和销售量指数全部下降。

**成本压力仍然较大。**一季度成本指数为 114.6，比上季度下降 0.7 点，仍处于不景气区间。主要原因是受疫情影响，很多企业不开工或开工少，生产经营活动收缩。但随着俄乌冲突持续，国际市场原油及重要原材料价格普遍上涨，全球通胀压力增加，将对我形成输入型成本上升因素。

**资金紧张状况有所缓解。**央行用好普惠小微贷款支持工具，引导金融机构加大对小微企业的支持，推动降低企业综合融资成本，优化融资环境，更好满足小微企业合理融资需求。一季度资金指数为 100.8，比上季度下降 0.1 点，高于景气临界值 100。其中，融资指数为 90.5，下降 0.5 点；流动资金指数为 85.6，下降 0.2 点。所调查的 8 个行业中，6 个行业融资指数和 5 个行业流动资金指数下降。但部分创新型企业贷款意愿不强，传统企业又难以获得贷款，融资质量总体呈下降态势。

**劳动力市场供应有所上升，需求有所下降。**减负稳岗扩就业政策持续发力，就业市场总体平稳，春节后员工陆续返岗。一季度劳动力指数为 105.6，与上季度持平。其中，供应指数为 112.8，上升 0.2 点，高于景气临界值。受疫情反弹和企业预期不稳影响，市场招聘需求有所下降，劳动力需求指数为 98.3，下降 0.2 点。就业结构性矛盾突出，普通劳动力供应上升、需求平稳；技术工人供应持平、需求下降；大专以上毕业生供应上升、需求下降。

**企业效益持续下滑。**由于俄乌冲突升级、大宗商品价格大幅上升、全球通胀高企，处于产业链下游的中小企业议价能力弱、成本传导能力差，利润受到双重挤压，企业效益大幅下降。一季度效益指数为 73.9，比上季度下降 0.5 点，仍为 8 个分项指数中的最低值，处于历史较低位。所调查的 8 个行业中，7 个行业效益指数下降。

**企业投资意愿不强。**由于市场预期不稳、企业效益下滑，加之对部分行业监管政策把握不清，对其市场前景判断不明，企业投资意愿明显下降，顾虑和担忧明显增多。一季度投入指数为 82.7，比上季度下降 0.7 点。所调查的 8 个行业中，固定资产投资指数全部下降。

**行业景气状况全面下滑。**工业、房地产业、批发零售业和住宿餐饮业指数继续下降，建筑业指数由平转降，交通运输邮政仓储业、社会服务业和信息传输计算机软件业指数由升转降。

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知乎用户 小壹谈社保 发表

大学生想哭却哭不出来

知乎用户 老张说机 发表

实话实说，勿喷。

房地产人，互联网大厂人，教培人，一群高薪贵族暂时吃不到时代红利罢了，有什么值得众位咸吃萝卜淡操心的？

这群高薪贵族大快朵颐有限的蛋糕的时候，有曾想过分众位哪怕一口奶油么？

知乎用户 薯条裹蛋卷 发表

最后一句

“毕竟他们的父母也越来越不容易了”

让老俞这番表达切中要害

彪哥说的对，中国现在保住经济的基本盘，关键在于保住三个 [盘]

楼盘、大盘、胎盘

这三盘当中任何一盘，对这一代年轻人来说，都是负担和压力

坐电梯容易，下楼梯难

老办法解决不了新问题

重振预期和信心可能是一代人的事情，甚至可能需要付出一代人的代价

不知道算不算 “祸不单行”

失业潮已经先就业季一步到来

今年不完全统计，全国各省市的劳动仲裁院恐怕是 KPI 增长最快的部门

劳动权益相关的案件和争议，层出不穷，千奇百怪

就我个人经历的一起劳动仲裁争议案件来看

不否认，一个发达文明的社会首先要保护劳动者的合法权益

但很明显，目前适用的劳动法在立法原则和实施方式上对用工企业明显趋于 “有罪推论”

这就造成了极少数别有用心的人员会利用其中的空间和疏漏发起对用工企业的不利申诉

当我们置于当下整个大环境来考量，这种被利用的 BUG 只会进一步减少企业用工积极性

而某些职能部门粗暴的执法方式，也会寒了中小企业主的心

知乎用户 刘星延 发表

打倒无良资本家，人民万岁！

不赚钱你为啥裁员。

不赚钱你别干啊

破产啊

让人民上，让工人兄弟上！

知乎用户 谷中山​ 发表

毕业十多年，从事企业高级管理岗位也五年多了（当然企业不大，千人左右规模，几个亿的年产值），作为过来人，发表几点个人观点：

现在是一面好多企业喊招工难、用工贵、甚至出现用工荒，另一方面近千万的高校毕业生，面临着同样难得就业压力，为什么会出现这样的矛盾？

在这里，先劝解一下应届毕业生：

首先，如果你没有背景，家里不能给你安排一个工作的话，那么一定要放低姿态，别以为自己读了大学，有了学历，就是天之骄子了，就可以指点江山，粪土当年万户侯了。要清楚今日不同往昔，现在的人力资源市场真的不缺大学毕业生，企业能提供的工作岗位通过社招完全可以满足，并且大部分企业愿意用社招的员工，工资差距不大，但人家有经验，能很快上手。毕竟并不是所有企业都愿意去花费大部分经历培养新人的。

其次， 要学会社会调查，至少要清楚，月薪万元在现如今的大学生就业市场上，并不是大概率事件，要深刻领会我们还有 6 亿人月收入不足一千元的深层次意义。要认清自己毕业院校、所学专业和获得是学历的含金量。

第三，不要以为提供你们的工作岗位都是身穿西装革履，手拿茶水报纸，接打接打电话，敲打几下电脑，朝九晚五，周围同事各个都是高学历，做好风吹日晒雨淋的准备，做好带你的师傅可能是中专毕业的心里准备。学校需要的可能是高智商的学生，但是社会上大部分时间高情商的人更具有优势。

第四，中国城市几百个，别只盯着那些一二线城市，要考虑一下三四线城市了，一二线城市虽然有着中小城市无法比拟的资源优势，但是那些不一定是为你准备的，当你无法在大城市立足的时候，那些再好的基础设施，对于你来说只不过一个高高筑起的你无法跨过的围墙。

另外，说一下感觉近些年技术工人的缺口是很大的，我接触的好多企业老总也是总谈起，技术工人不好招，有的没办法只能返聘退休人员。记得有一年两会有一位代表曾提过，技术工人招工难已经制约了部分企业的发展。对于这种深层次问题不发表太多个人观点了！由于时间较紧，总被打断，这个回答跨越两天才完成，各位全当茶余饭后的谈资来看吧！

知乎用户 田园先生 发表

有一个三赢的好建议：鼓励有奖举报交通违法行为，提取百分之十作为对举报人的奖励，实质上是以工代赈，缓解就业矛盾的好办法。

目前机动车交通违法屡禁不止，禁停路段违法停车，转弯不让直行，人行横道不礼让行人，等等非常普遍，给人民群众生命安全造成很大危害。

如果举报一次交通违法罚款 200 元，180 元补充财政收入用于抗疫，20 元奖励举报人刺激消费，最重要的是彻底解决交通安全的隐患，是有百利而无一害的三赢政策。

当前疫情尚未清零的环境下，私家车流窜已经成为难以控制的隐形传播渠道。例如城区遍布核酸检测点的情况下，仍然有不少机动车在检测点旁边禁停道路上违法停车测核酸。怎么不能在家或单位附近步行就近检测？开机动车的一般不是本区域居民，存在故意破坏区域封控管理的可能。

还有一些街边开放式公园，路侧也有很多违法停放的机动车。这些公园主要服务于附近居民步行休闲，这些非本区域的机动车侵占本区域公共资源，违法停车危害本区域居民的交通安全，跨区域流窜影响疫情期间封控管理。

只要尽快出台交通违法举报奖励政策，就可以达到上述三赢的效果，拓展灵活就业的新天地。

知乎用户 张伟 发表

遭遇裁员被踢走的时候估计表情和这差不多

李云龙的观点是这样的

他认为是屁股决定脑袋

说说孩子的屁股和椅子的关系吧，我向来是以理服人，没有女朋友的就别点开了啊，你那屁股不在讨论范围

孩子成长的关键——一把椅子 - 知乎 (zhihu.com)

知乎用户 阿里神山 发表

从敲打资本、到强调做大做强实体经济开始，互联网和金融行业的未来就已经能遇见到了，这才是真正 “伤筋动骨” 的主因！加之对教培、文化、游戏等方面的管制乃至一刀切，互联网企业的业务也因此大受影响。腾讯、阿里、京东、字节跳动、爱奇艺这些大厂纷纷裁员，除非是风向原因，否则不可能会有这么强大的“连锁反应”。疫情只是润滑剂，加快了互联网经济崩塌的速度。

防止资本无序扩张本身是没错，但不该用这种 “霸道” 的方式一刀切，不然跟当年的国企改革有什么区别？一刀切下去，成千上万人丢了饭碗。

把大企业整倒了，然后又要花钱去帮助中小企业度过难关，可中小企业又能吸纳多少就业人口？偷税漏税的又有多少？加上疫情原因，能不能活下去都是个问题，靠财政输血又能续多久的命？这就等于，把参天大树砍倒了，然后让人们去小树木底下乘凉，这笔账划得来吗？小厂能提供大厂给的工资、福利吗？

工厂停工、外迁；地产暴雷、迎来寒冬期；互联网大规模裁员…… 经济增速创下历史新低，失业率创下历史新高。我更想看看未来史书会怎么记载这一时期。

知乎用户 匿名用户 发表

不会吧？

看热榜第一问题，大学生们都热血沸腾，全力支持扩核造舰杀二鬼子呢。

看了一众回答，按照大学生们的观点，这个问题下一半的答主都是二鬼子，全部应该被咔嚓。

知乎用户 好好学习 发表

有没有一种可能，

我是说可能，也许是高房价吸血百业造成的。

知乎用户 拖鞋半只 发表

吓唬人是吧？

这是不是在制造焦虑 ？

企业家用工荒了，

吓唬打工的要老老实实 ？

咋呼啥 ？

怕别的企业家不知道不裁员是么 ？

知乎用户 分享给家人 发表

现在想想当面的先富带后富政策，真的面对现实就是个笑话，人都是自私的，然后大部分资本家更是自私中的自私。

知乎用户 月白 发表

真正的经济腾飞的起点，是在改革开放。

那改革开放之前我们在干什么？我们在摸索和理解啥是经济，我们在学习。

那改革开放之后我们在干什么？我们看到了落后经济模式的解体，我们在摸索和理解啥是先进的经济。

我们交了半个世纪的学费，靠着劳动人民的勤劳和才智，摸出了一些成果，成就了一些人，同时牺牲了更多人。

眼下我们前有狼后有虎，发现原来我们的成绩主要归因不是顶层设计，而是底层的勤劳才智和庞大人口基数自然生长出来的，无法满足新局势的需要，所以需要重新摸索。所以需要再牺牲一遍。

知乎用户 半藏 发表

老俞这是饭碗被端了，无所谓了啊。啥都敢说

知乎用户 hzw568794 发表

老俞同志只是在陈述一个事实，裁员只是一种经济行为，如果是不对社会造成很大的伤害，这个事没有必要过分的讨论。

企业之所以裁员肯定是企业的业务和财政出现了一些问题，现在不仅仅是企业裁员的问题，而是企业自我生存的问题，当然像俞敏洪的新东方也面临这样的问题，之所以面临这样的问题，他才会去做一些在自己的非主业之外的工作，他只是在陈述事实和叙叙述自己的经历。

今年的大学生的确是相对困难的一届大学生，人数众多 1000 多万，大学生要进行工作的安置和创业机会的培育，是一件非常困难的事情，加之一些老的创业团队和工作机会都是在逐渐缺失的一个趋势之中，所以今年是一个相对困难的，但是相信在多方努力下，还是能够得到一个稳步的改善的。

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俞敏洪老师给大家做了一个积极的正面的例子，其实不管你是学什么的，做什么的，目前是什么情况，积极的态度、勇于的尝试，多方的努力是一个根本性的内容。只有这样才能够去创造机会。

什么是推进商业发展，推进经济发展的一个根本动力？除了科技、需求之外，个人和团队的创新坚韧不拔的精神，这才是一个关键性的因素，所以躺平要不，而创新创业努力精神是当下社会所必须的。

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当下的社会一定不是历史上或各个阶段中最困难的阶段。

在这种情况下一定能够解决目前的问题，只是时间长短问题。这个时间的长短也取决于形势的变化和大家共同努力的化学作用，如果有社会百分之四五十的人口去努力去创新，一定能够创新，出一些我们目前想象不到的机会。

有一句话叫做，有目标者千计万计，无目标者千难万难。相信大家有同仇敌忾，砥砺前行，一定能够解决目前的困难。

知乎用户 胆小的巴乔​ 发表

经济不景气的必然结果

不过，下行周期也不全是坏事

大量的伙计们丢掉了工作，无所事事不知所措，正好可以建立或者加入各种各样的秘密社团，干点平时大家太忙没空干的事

至于干什么……^ _ ^

信我的，如果经济持续下滑下去，很快就会有各种各样鬼鬼祟祟的人到处拉人了

知乎用户 zzj 发表

谁裁员谁坐牢

知乎用户 刘知远 发表

哈哈

知乎用户 教育家 发表

没事的，坚持到疫情结束都会好起来的。坚持就是胜利，奥利给，干了 xdm。

知乎用户 防腐管干部 发表

他们为什么不去应聘核酸检测员呢？是不喜欢吗？

知乎用户 小将 发表

可以考虑把闲置的房子租出去，私家车去开滴滴，都是灵活就业的方式

知乎用户 虎牙说房​​ 发表

没事，继续搞房地产，没有什么问题是一套房子解决不了的，如果有，那就两套！

知乎用户 捉妖师 发表

大环境影响下，经济下行，企业开工不足，生产收缩，裁员和非必要不招工成为常态，造成劳动力供大于求的局面，在择优录用和末位淘汰的机制下，应届大学生没有竞争力，处以弱势，所以应届毕业生的就业空间严重萎缩，带来的直接后果就是应届大学生就业困难的局面，其中 985、211、双一流的毕业生竞争力强一点，就业会好一点，其他院校的毕业生就显得有点悲壮了，虽然国家鼓励大学生自主创业，并且协调相关部门给与支持和协助，但是在没有经过社会熏陶和打拼经验的情况下，又能有多少创业成功的呢，这条路对于大学生就业起不到多大作用。

所以应届大学生就业难的问题，在今后很长一段时间都会很严峻，除非经济好转，才能有所缓急。

知乎用户 重铸梦想​ 发表

你们这些年轻人和资本家天天都在危言耸听，破坏社会和谐。

新闻联播明明稳中向好，歌舞升平，盛世欢歌，你们怎么就不知足呢？

知乎用户 tjnuer​ 发表

资本家坐不住了！

打着为民请命的幌子拨自己剥削工人阶级的算盘珠子。不过这种伎俩怎么能瞒得过党和政府呢？资本家们等着尝铁拳吧！

知乎用户 韦珖筝 发表

走 到核工厂 去

到祖国需要你的地方去

把采样棚当做你的家

知乎用户 雨宝 发表

阶级矛盾已经严重扩大，我估计既得利者已经大规模开始润了。

知乎用户 中县 发表

“宇宙万物之中，没有一样东西能像思想那么顽固。”

知乎用户 克鲁泡特金银​ 发表

我有点怀疑上头的能力。

知乎用户 快下楼 发表

凤阳本是好地方

知乎用户 褚信然 发表

恶性循环一旦开始，就必须想办法把其中一个环节打断阻止雪球越滚越大，火焰越燃越旺！

但某些人不这么想！

知乎用户 一心利己绝不利女 发表

说得对

知乎用户 秋水 发表

疫情防控是不是也算稳就业，毕竟冬奥城市六道岗

知乎用户 在小朋友的眼睛里 发表

什么时候能够爆发啊？

知乎用户 关你什么事 发表

不说别的行业，反正目前公认最惨的行业就是旅游、教育、餐饮等。

那我也说说，制造业吧。

众所周知现在都在大力鼓励消费，为什么会这么鼓励消费呢？

因为没有消费，就无法刺激实体的生产，而实体才是根。

但目前的情况是，倒闭的倒闭，失业的失业，被裁员的被裁员，整体收入水平遭到了 “剪刀式削弱”，这时候还在鼓吹消费，是不是有点不合时宜呢？或者说其实是在鼓吹某些人去消费？

消费无力，制造业自然就更加无力了，没有订单，生产什么呢？

再加上本来就是一堆低端制造，平时都是卷价格的，现在连问价的人都不一定有，然后又没有什么独门技术傍身，于是该关的关，该休息的休息。

好巧不巧制造业又是劳动力密集型的代表，这下又有不少失业人群了。

低端的职位尚是如此，高端的职位那更加困难了，本来数量就不多，能支撑高端职位的公司更是少，大家都不好了，那就失业潮。

平时，工资就没怎么提高，然后衣食住行最基本的消费又消耗了大部分人的钱包，能够用于抵御风险的存款更是所剩无几。

如此如此这般这般，无限恶性循环。

怪谁呢？怪了又能如何呢？

无法撼动的，自然不必怪罪，得过且过吧，天无绝人之路。

各位加班！

知乎用户 雅欣电子周生 发表

有啥困难的，

不买房，不买车

不娶媳妇，不生孩子

不出门，约会，谈恋爱，开房去打炮

出门现在店都关了，各种消费都没了

所以我就问你，你找工作干啥？

知乎用户 全村儿的希望 发表

zf 救市 2 方面

第一、提高劳动生产效率，降低商品物价

增加科研经费，提升自动化覆盖率，工厂自动化生产可以很大程度降低人工成本，农业自动化生产可以很大程度提升劳动效率，农民有地的可以种更多的地，没地的可以有更多的时间从事其他劳动

那么被工厂淘汰下来的人怎么办？

要么进城，从事服务性行业或者跑外卖，这样进一步降低服务型行业的消费和外卖价格

当然，一些小厂是买不起自动化设备的，也可以去小厂上班

要么回乡种田，同样农产品的价格也可以下跌

第二、政府刺激消费

发放消费券补贴消费，主要针对餐饮、旅游、影视这类受疫情影响较大的行业

同时在无疫情的区域，采取外松内紧的政策，保持常态化防疫的同时又要减少对疫情的宣传，降低民众对疫情的敏感度，让民众敢于外出消费

另一方面降低消费贷门槛，长产业链、高价格的商品放低门槛，带动上下游企业

特别是房贷，房产的去库存，一方面可以救房企，一方面可以带动房地产的销售公司、装修公司、家具公司（我说的是利用政策，让本来犹豫买房的人趁着这个机会去买房，所以如果你说经济形势不好，不敢贷款买房或者还不起房贷，或者首付都付不起，或者炒房的人，稍微往边上稍一稍）

我想到一点，探讨一下

如果让退休政策仍然是女性 50 岁，男性 60 岁，但是允许工、农业企业招聘退休后的人，再设立监管部门监督这些人的工作条件是否人性化

消费力女人 > 小孩 > 老人 > 宠物 > 男人

这些人一般消费能力不强，我们的父辈自身的消费无非是旅游、钓鱼、种花、儿子孙子的消费这些，只要不想着投资发财，一般养老金 + 一辈子的积蓄是够花了

但是大部分人的工作积极性、创新能力都不如年轻人，一方面你作为领导会限制年轻人的发挥，另一方面你这边占着坑，年轻人也不好晋升，优秀的人才会跳槽到有坑的公司，留下来的大部分安于现状就不那么优秀

那公司看着其实也很鸡肋，辞退吧，干了几十年，于情，大家一起打拼这么多年实在不忍心；于理，太贵了，辞不起

优秀的老人可以继续返聘，不好的老人直接回家养老不是更好？工厂如果需要大量人力，同样可以招聘退休老人来工厂上班，解决穷人的经济来源问题

知乎用户 Cheetos 发表

好消息是：明年不会更差了。

知乎用户 山城工地海带哥 发表

希望下海的多一点吧

现在太贵了路子还少

我也就这点诉求了

知乎用户 数字 oba 发表

俞敏洪和马化腾这几天说了几句大实话，姑且不论网友更关注的屁股脑袋的问题，至少这两个表态都侧面证明了目前实体层面的困局。就像我们很早就说的。你以为疫情是导致所有问题的一切，但是疫情结束了，你会发现，其实经济面临的困难比想象的大得多 ​

知乎用户 过四级鸭 发表

在网上看到一组数据，深感 2022 年大学生就业形势之艰难！
2022 年，一千万以上的大学生将从高校毕业，这其中，本科生和专科生各占一半，均为 500 多万。
本科生中 985、211 大学毕业生只有 75 万，一本生 100 万，二本 370 万。
2022 年考研报名人数 457 万，占到毕业人数的四成。其中有逾 300 万人成为陪考，成功上岸的只有 100 多万人。

这两年疫情形势影响，更多的大学生报名参加公务员考试，许多考生戏称 “宇宙的尽头是公务员。”
2021 年国考报名通过审核人数 140 余万，竞争 25000 余名额，2022 年竞争比仍将上升，预计达到近 60 人才能考上一个。

越来越多的硕博生的出现，让本科生、专科生在高端就业市场失去了优势地位，特别是四非学校毕业生 (非 985、211，非双一流)，更加没有什么竞争力。

例如腾讯、京东等大企业也存在裁员的情况，这将导致行业招聘和留任更加内卷，普通大学生难以找到工作。

同样的，我们也发现除了上市公司、跨国公司、国资公司或事业单位等公司存在严重的违法劳动法行为，甚至明文规定写在劳动合同上面，诸如没有产假工资或者产假工资按照 2200 算；没有经济补偿金或者经济补偿金按照 2200 算等等，发工资时也通过其他账户发放，导致劳动者维权难度大。

但即便如此，还是很多劳动者愿意入职这样的公司，哪怕未来有打官司的风险，也仍然愿意入职，为什么？因为别无选择！

听说 00 后开始整顿职场，拒绝加班内卷等等，希望他们能够实现 80 后 90 后不敢做的事，真正的维护劳动者合法权益吧，而不是被时光磨平了棱角。

知乎用户 深圳律师杨烁明​ 发表

这几年企业面临的最大问题就是业绩下滑；

原因是消费收缩。

消费收缩的原因是入不敷出；

根源是疫情和变局。

业绩下滑，加上前景不明，企业如果保留原有的团队人数，显然要承受巨大的无效人力成本，恐怕要影响到生存问题。

不是所有的企业都像苹果公司那样有巨量的现金储备足够让企业什么也不干都能活好多年。

事实上多数企业现金储备非常少（说个 “笑话”，国内很多（一半以上?）上市公司都要靠房地产续命（卖房产保业绩，保资格））。

有一个说法，如果企业什么都不做，一般都活不过三个月，这就是残酷的事实。

所以，在业绩下滑，前景不明的情况下，收缩战略，减少投资，保留核心，砍掉不必要的开支，将是当下多数企业的做法。

而裁员就是其中一种，而且是立竿见影的方法。

另一边，大环境的不景气意味着找工作更加困难，失业率更高。

这个时候，人只能放低姿态，丢掉幻想，先有工作，后有发展。

眼高手低，挑三拣四，会大大拉长失业周期的。

知乎用户 商海奇谭​ 发表

都难，真的，感觉都挺难的。

不仅是新东方，最近**#理想汽车毁约校招生#**悄悄爬上了话题榜。

据网友曝光的邮件内容透露，解约原因是由于理想汽车近期对业务架构进行调整，目前公司没有相关匹配的岗位。对此，理想汽车回应表示：因业务有调整，提供调岗或解约赔偿。据悉已有多位网友表示自己被解约了，还有网友称看到群里有北航、哈工大的同学都被毁约了。

好家伙！还没有入职就被炒鱿鱼了，2022 届毕业生的找工作之路真的很难啊！

在大家都在回味疫情前的生活怎么怎么样，疫情前自己在准备做什么？但有这样一群人，他们没有时间去思考这些问题。他们就是今年毕业的大学生们！！！

本以为 2020 年的毕业生们已经够惨了，没想到今年的更惨！果然每届大学生找工作只有更难没有最难！

先是经历了：

2022/ 封校

2022/ 网课

据统计今年大约有 1076 万毕业的大学生要找工作，秋招和春招没有取消，然而在上海、北京等多地疫情的冲击下：

2022/ 公司居家办公

2022/ 很多服务行业暂停服务

2022/ 商场暂停营业

2022/ 中小企业倒闭

甚至很多中小企业倒闭了，大企业也面临裁员，企业的生产经营等都受到巨大的影响。
（据统计 2021 年，一年的时间内，我国倒闭了 46 万家企业，有 310 个个体户注销了，要知道，这仅仅是体现在工商注册上的数据，而现实中，没有工商注销的企业和个体，不止这个数。）

在这种情况下，明显感到现在失业的人越来越多，经济倒退的厉害，找工作难，跳槽也难。小编看到了甚至有的应届毕业生投了上百家企业，也不见有几家回复的。

甚至小编在网上看了一些招聘信息投稿：

甚至外地的毕业生还有一个租房的问题，好家伙！！！这谁顶得住。

这里给找工作的小伙伴一些小小的建议。

1、确定上班区域
2、确定工作岗位
3、优化简历，简历是应届生的门面，hr 对你的第一印象就来自简历。所以简历很重要。也不要太多废话，根据你面试的岗位，写出自身优势。（可以海投简历。）
4、聊天的时候，确认薪资和上班时间。

5、全面了解中意的公司：主要业务和注册时间，去天眼查查一查现状等等。
6、面试，位置相邻近的公司安排在同一天，也不要太多，会累。

最后希望大家都可以顺利、快速、有效地找到心仪的工作，也不要太急燥，毕竟好事多磨嘛！！！欢迎已入职、成功拿到 offer 的小伙伴分享自己求职的经历！

知乎用户 华工智云 发表

只是讲了一个社会现象，这个现象普遍不普遍还有待于实事求是的调查。

但应该引起大家足够的重视。失业率也是经济的晴雨表，两者关连度高。

最近清华博士去居委会应聘，北大博士应聘城管，也已经在互联网上炸开了锅。

另外一个小报消息是，华东政法大学学生就业报告显示，今年 4600 多毕业生，到目前为止，找到工作的只有 800 多人。剩余的人多少人考研了？多少人创业了？

知乎用户 事不期未可知 发表

一个个挺悲观的，但是就知乎网友们这点能量，除了发泄情绪什么都改变不了。

经济好不好不重要，就业咋样也不重要。重要的是今年 5.5 的增长率是必须实现的，其他的都往后排，要相信组织，相信后人的智慧。

对于个人来讲，尽量别负债，尽量苟，好日子还在后头呢。

知乎用户 我本刘狂人 发表

裁员可以，按法律该赔多少钱，赔全了，大家就好聚好散。

知乎用户 世界 发表

这有啥如何看待的，需要聚集的行业肯定都受影响啊，然后向后端传导。

收入下降消费能力下降就恶性循环了。

但是这玩意儿是因为新冠病毒带来的，而不是清零带来的。

知乎用户 万能胶 发表

1、首先要说的是，目前网上所流传的裁员大部分和互联网企业相关，作为 IT 行业有个特点，平均薪酬历来一直都处于最高的的一类，根据国家统计局于 5.20 发布的《2021 年城镇非私营单位就业人员年平均工资 106837 元》与《2021 年城镇私营单位就业人员年平均工资 62884 元》来看。

从增长速度看，年平均工资增速最高的 3 个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，采矿业，分别增长 13.5%、13.1% 和 12.2%。

从增长速度看，年平均工资增速最高的 3 个行业依次为金融业，采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业，分别增长 15.1%、14.8% 和 13.2%。

2、根据最近身边的亲朋好友的动态了解，除了自身原因有离职的不算，有涉及到说要被裁员的也的确是只有做 IT 的朋友了。

4 月底的时候就跟我说可能要被裁员，后面因公司接到活了，所幸未被裁员，而在他被裁之前，已经有几个刚来不久的同事被裁掉了。

3、2022 年我国高校毕业生人数首次突破 1000 万, 达到 1076 万，如此内卷的情况下，还是那句话，好工作更难找，待遇一般的工作还是有的。面对百年未有之大变局，作为社会主义接班人先考虑混口饭吃活下来吧！

不管是毕业生，还是在职的，铁汁们要加油！

[1]

[2]

参考

  1. ^2021 年城镇私营单位就业人员年平均工资 62884 元 http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/202205/t20220520_1857629.html
  2. ^2021 年城镇非私营单位就业人员年平均工资 106837 元 http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/202205/t20220520_1857628.html

知乎用户 X-MAN​ 发表

我家今年有 985 应届毕业生，所以特别留心了一下，个人有限的观察是很大一部分年轻人们不得不考虑延迟就业的选项，比如考研、留学等。有创业想法的，现在也不太敢了。有教授提到：中国的青年失业率则自 2021 年 10 月以来出现持续、加速的攀升，已经远超欧美。

具体内容请参考下面这个回答：

如何看待北大国发院教授卢锋称「4 月青年失业率中国已远超美欧」？

知乎用户 中国石锁老李 发表

额，谁还记得我们的最终目标是实现共同富裕。

知乎用户 point 发表

只要老紫乌纱帽不掉，只要老紫脸面保住了，管你什么水深火热？

一盘散沙也团结不起来，能奈我何？

知乎用户 郑能亮 发表

人在高校，老师让搞就业证明

知乎用户 匿名用户 发表

炒房带来的恶果要经济倒退几十年来消化，好日子还在后面

知乎用户 ashesimp​ 发表

俞老师，我还是非常敬佩的一个人，虽然之前被那个前锥子科技的什么小胖骂过不讲人情、只有利益，但是也就是锤子科技那个创始人跟老俞有过节，他的话我们也只能听听就好

老俞的创业过程，还有他写的一些文章，还有企业捐赠课桌，都可以看得出，他是一个实打实的没有架子的亿万富翁，不像马云、马化腾这些人，老俞比较接地气，看的出来，算是比较实在的人。

今年找工作难是肯定的，尤其是互联网泡沫炸裂了，房地产经济停滞了，老百姓有钱也不敢买房，生怕疫情被封城了，房价不敢降，生怕买了高价的人来闹事。

北京疫情持续发酵，我看到的不是慌乱，而是路边的餐饮、理发店、足疗养生店统统都关门了，这一关门，多少人失业？

一个北京烤鸭中餐厅，少说也得 100 人左右的服务人员，北京像这样的中餐厅有多少你知道吗，可能几万家，那么失业的可能就有几百万的人。

难，就业难，经济难，防疫难；工人难，学生难，老百姓难，国家难。–2022 年，就是一个难

老俞也是少数几个能看得到并且说出来的名人，国家层面看到问题很少揭短的，但是老俞说了，非常有道理。

希望多几个老俞这样的企业家，希望新东方越做越好，给更多的人提供就业岗位吧。

八戒声明，以上观点仅为个人观点，不喜勿喷，如果火大，请去南极。

知乎用户 八戒来了​ 发表

现在的就业形式比我们想的要严重。

我们大一，高代老师上课时都说现在年轻人眼高手低，先就业再择业，如果不能及时就业，你拖的时间久了就业会更加困难。

所以上面人拿到的，我们看到的，都是粉饰过的，先就业再择业后的数据。

知乎用户 万里洋​ 发表

这两天，朋友圈里，一直被俞老板刷屏。

我想说点不一样的观点和内容。

我认为俞老板的所有秘密，都藏在一个故事里。

时光回到 1979 年。

高考连续两次失利的俞老板，对他的母亲李八妹——家中说一不二的女主人——表达了继续复读的愿望。

在大儿子夭折后，把希望都寄托在小儿子俞敏洪身上的李八妹，最大的心愿是俞敏洪能当上 “先生”。

“先生”，就是农村人口中的教书匠，也是生活在江苏江阴农村，天天和丈夫干仗的李八妹，对儿子最大的希望。

![](data:image/svg+xml;utf8,)

1979 年，高考制度恢复的第 3 年，俞敏洪在母亲的支持下，开始备战第三次高考。

那年 10 月，县里有人开了个高考培训班，俞敏洪想去，但没有门路，李八妹就跑到县里找人。

李八妹在县里待了三天三夜，硬是找到了这个培训班的老师，并说服老师必须接收她的儿子老虎（俞敏洪的小名）。

事情办妥后，李八妹从县里回来，又遭遇了大暴雨。

暴雨中，坎坷不平的乡下土路，愈发难走，从县里走回到家里，李八妹摔了好几个跟头。

“母亲回来时，我打开门，看见母亲变成了一个泥人，那一刻…… 那一刻，我就知道，我没有退路了。”

多年后，当俞敏洪的名字，响彻大江南北，新东方教育集团，成了上市公司，母亲李八妹，身患老年痴呆症许多年，俞敏洪提及旧事，仍声音哽咽，双眼含泪。

被母爱的伟大和坚韧感染，加上补习班老师的指导和点化，俞敏洪走上了孤注一掷的学习之路。

并一举考上了北京大学，从留校北大任教，到因在外办补习班，被北大处罚，直至后来辞职创办新东方，写就中国教培行业的神话，荣登富豪排行榜。

但，后来所有故事的原点，早在 1979 年 10 月的这个故事里，写好了伏笔——

Part.2

这伏笔就是：

第一，穷孩子和读书改命的神话，是俞敏洪的标签，也是他的财富密码。

原生家庭极其不幸的穷孩子，只有通过读书，才能改变不幸的命运。

读书不是唯一的路，但是穷孩子最好的路。

如果没有 1979 年的第三次高考，就没有后来的俞敏洪，也没有中国合伙人的传奇。

俞敏洪自己就是活生生的例子，也是他创建新东方后的活招牌！

还有什么比俞校长自己的故事，更能打动人心，更能让家长们叹服！

俞敏洪和新东方的故事，本质上就是一个逆袭的穷孩子，以自己的故事、情怀和理念为广告，让更多普通人家的父母和孩子心甘情愿掏腰包的故事。

而这一切，始于 1979 年 10 月的发愤图强和北大梦圆。

第二，培训班改变了他的命运，于是他制造了一个培训帝国。

俞敏洪在北大教书时，就看准了培训班这个行当的巨大市场，为此，他丢掉了铁饭碗，但也登上了金字塔。

他之所以对培训班这么情有独钟，是 1979 年 10 月，母亲李八妹为他上培训班，在泥水里，差点丢了半条命。

培训班，对于俞敏洪，有着教母般的情结。

如果这种情结，还能带来巨大市场、资本和赞誉，他何乐而不为？！

第三，强势且能干的母亲，让俞敏洪对女性有着复杂但不甚客观的情感。

俞敏洪对母亲李八妹，是极其害怕又极其尊敬的。

他自己曾亲口说，新东方学校复制到全国各地，俞敏洪的名字也家喻户晓后，母亲到北京来看他。

他看见母亲，还是扑通一声跪下。

母亲说什么话，他还是要跪着听。

母亲说：“老虎啊，你现在也出名了，以后听我说话，不用跪着了，坐在我旁边就行。”

他从此才恭恭敬敬地坐在母亲旁边，听母亲训话。

俞敏洪无疑是孝顺母亲的——母亲不仅给了他生命，更托举他走出贫困的农村。

但，俞敏洪对母亲的感情，是非常复杂的。

这种复杂性，让他一方面极其敬重母亲，但另一方面对其他女性心怀敌意。

这也解释了，在新东风鼎盛之际，俞敏洪站在万众瞩目的舞台上，缘何说出令全网震惊的那段话：

“一个国家好不好，关键在女性。现在中国，是因为女性的堕落，才导致了整个国家的堕落。”

这让他迅速招致一片恶骂，被全国妇联请去喝茶，连夜写出 “向全国广大女同胞致歉” 的道歉信。

他用自己的母亲的标准，去要求新时代的女性忍辱负重、一味牺牲，但新时代女性的特质是遵从自我，勇敢独立。

这让他觉得女性堕落，并在成名的膨胀和自大中，一不小心说了冒天下之大不韪的话。

但，人无完人。

复盘俞敏洪的人生，总体是励志的，蓬勃的，激荡人心的。

但是，时代抛弃任何人时，连一声招呼都不打。

包括俞老板——

Part.3

据媒体报道，“双减” 之后，新东方股票市值蒸发 90%，数百亿资产打了水漂，新东方退租 1500 个教学点，不说租金，这些教学点仅仅装修就花了六七十亿。

不仅如此，新东方还不得不辞掉 4 万员工。

在山穷水尽的困境中，俞老板干了三件体面的事儿，这几天被很多媒体反复提及：

第一，把学生的学费都退了。

第二，把遣散的老师的工资都结了。

第三，把 8 万套课桌椅全部捐给了乡村学校。

这 8 万套课桌椅，都是 8 成新，预估价值 5000 万。

乡村学校里，原本用着缺胳膊少腿破旧桌椅的孩子们，收到新东方崭新又舒服的桌椅后，非常开心。

在这片大部分人都是穷人的土地上，俞敏洪此举，让人觉得特别有情怀：

和那些卷钱跑路的教培公司相比，泥菩萨过河自身难保的新东方，仍然不忘乡土中国，不忘农村教育，不忘贫困孩子。

俞老板的 “退场” 够体面，新东方的 “收尾” 也很赞。

于是，《俞敏洪，我敬你是条汉子》的文章，刷爆朋友圈。

理由是：

看一个人的品性，就要看他身处困境时的言行，身处低谷时的修行。

俞敏洪，不忘本，够爷们儿。

与此同时，《俞敏洪，我一点儿都不同情》的文章，也紧随其后。

持这种观点的人认为：

那些大赞俞敏洪有情怀的人，别忘了俞敏洪曾把教育当作一门生意来做，贩卖焦虑，收割韭菜，把多少父母和孩子赶到军备竞赛的道上。

即便今天，俞敏洪看似落魄了，但瘦死的骆驼比马大，俞敏洪的家底远远比我们这些真正的穷人厚得太多。

他随便转战一个平台，马上又占据流量和资本的高地，何时轮到你我来同情？

这两种观点，哪个更有理？

别着急，一切的一切，都能在 1979 年的那个故事中，找到答案——

Part.4

我说过，俞老板身上有着穷孩子的显著特质：

危机感很强，不打无准备之仗，因为是白手起家，所以万事都想好了退路。

他创办新东方时，就立了一个规矩：

新东方集团的账目上，必须留够现金流。

万一哪天新东方遭遇了危机，比如突然倒闭，或者无法运营，这些钱能够退还学生的学费，能够支付离职老师的工资。

正是俞敏洪的 “保底思维”，救了 “双减” 政策之下的新东方。

也让俞敏洪足够体面地退出，让新东方动荡之中又收割公众一波好感，股票一夜之间暴涨 30%。

而这一切，都得益于俞敏洪 “穷孩子只能自救” 的深刻认知。

俞敏洪和新东方，下一步准备做什么呢？

各位大神别着急，老俞自己已经想好了出路：

11 月 7 日，俞老板在直播中透露，新东方未来计划成立一个大型的农业平台。

他将亲自上阵，带领几百位老师通过直播带货，助力农产品销售，支持乡村振兴事业。

“薇娅一年能卖 100 多个亿，我带着老师做直播，是不是一年也能做上百个亿？”

如今，有消息证实，新东方已经开出百万年薪，招募私域流量负责人，给俞敏洪直播带货幕后操作，搭建网络。

想当年，鲁豫采访俞敏洪时，曾问他：

“你想过有一天，新东方会没有了吗？

俞敏洪回答：

“早晚会没有的……

现在如果什么都不让我干了，开辆吉普车，一路朝拜，走到青藏高原，我会很开心。”

一语成谶。

但，俞敏洪并没有自己说得那么佛系。

他想到的是断臂求生，绝处逢生，他做到的是占领风口，从头再来。

为什么？

还要回到 1979 年的那个故事上：

农村出身的俞敏洪，在风声鹤唳的困境中，最终还是回到源头，望向乡村，和底层人站在一起。

他出身底层，他认为自己的出路和救赎，仍在底层。

就像每个逃离农村的孩子，行走大半生，历经几多沉浮，最终发现故土和母体，才是最后的归宿。

这是一种情怀，更像是一种宿命——

Part.5

早已不是穷孩子的俞敏洪，亲手缔造了新东方培训帝国后，不可否认地有着底层的思维和情怀，但也有着时代精英的高远和精明。

直播带货，瞄准农产品，是他早就未雨绸缪的规划。

他没有煽情的自媒体写得那么惨，那么悲壮。

他早就今年 9 月份，就已经宣布要进军直播行业。

这也是他为什么愿意将 8 万套价值 5000 万的课桌椅，捐给乡村学校的原因：

他未来直播领域的主战场，在乡村。

他要给自己拉票，他要给新东方造势。

他够体面有情怀，但他始终是个商人。

一个没有忘本的商人，一个有情怀操守的商人，一个足够体面也足够精明的商人，一个缔造了商业神话又进军农业直播的商人。

他没有赞誉他的那些自媒体，写的那么完美无缺。

也没有诋毁他的那些自媒体，写的那么自私凉薄。

这个靠一路奋斗和实干走到今天的企业家，有过自卑，更有过膨胀，但终究回到自信；干过大业，也说过错话，但终究不愿认输。

我想，这才是真实的他：

大起大落中，逐渐明白，成败不过转头间，得失不过心念起。

作为一驾马车的领头羊，他必须逆流而上，重振旗鼓，破釜沉舟，从头再来。

这是他的责任，是他的使命，也是他的荣辱。

在黑与白的两级，是斑驳人性的混沌地带，在是与非的两段，是冷酷事实的残忍博弈。

但我们可以祝福他，祝他，也祝每个不断折腾不断前行的人：

历经千帆，心怀大海；

出走半生，仍是少年。

知乎用户 新东方考研​ 发表

只是局部个例罢了，整体 “稳中向好”。

知乎用户 知进 发表

目前人类的智慧无法让 70 多亿人类都过上美好生活，目前科技的进步解决不了人类本能带来的弊端。

目前只有投胎和继续卷能解决对过上美好生活的愿望。

小时候思考过一个问题，下辈子还做人吗？当时脑洞想得是，人是地球上智力的上限，万物皆可制服，享受智商碾压高价统治的快感，肯定要继续做人。

现在想想我连一只蚊子都解决不了，统治个溜溜球，下辈子不选重新开始了，直接退出游戏。

不在 6 界 5 行中，就不用思考任何问题了，挺好。

知乎用户 名字里没有名字 发表

老俞这人政治觉悟不够啊

人人都像他这样想说啥说啥，明年国家统计局的工作压力得多大啊

知乎用户 赤安 发表

从另外一个角度说说吧。

为啥体制内工资低，因为稳定。

为啥体制内工资低还不想辞职，因为稳定。

稳定值钱吗，一定程度上是值钱的。高收益就一定伴随着风险，体制内低工资的一个隐形红利就是稳定。

太平盛世固然好，找对了风口猪都能上天。何况追求高薪进企业或者创业的往往都是头部人才。

一朝暴雷却也人心惶惶，不得不重新审视一下当年父母亲戚的苦口婆心，当年的爱搭不理现在虽然不至于高攀不起，却也变得没那么容易。

当然不是鼓励毕业生进体制，社会更加需要他们活力和创造力，而不是体制。只是弱弱奉劝一句进去了的就不要再哭穷，路边卖夜宵的老板，是赚得比你多，可是你稳定呀！公园卖气球的大爷，是赚得比你多，可是你稳定呀！

知乎用户 夏怀景 发表

其一，每个人的接触面，相对于整个社会，都只是一个点，不能代表面的状况。况且，每个人的观察视角都会有一定的局限性。所谓的名人，并不例外。

其二，要客观看看一个区域的劳动力市场，可以到当地的人力资源市场、线上求职平台了解。只有数据对比，才可判定市场的趋势。

其三，找工难，几乎是每届毕业生的话题。总有人打不到工作的。学子们应有充分的心理预期，即有高、中、低的求职方案。一般而言，只要期望不太高，找工作还是可以成功的。有工做，哪怕收入暂时低些，总比待业强。至于日后的薪酬，从内在关系上，是与自身为所有机构可创造的价值挂钩的。多用心，薪酬会提高的。积累了工作资历，如有更好的平台，还可以有更多的选择。

知乎用户 泛泛杨舟 发表

大学生用得着工作? 把家里的房子租出去 把家里的豪车跑去当婚车 这不就是钱嘛?

知乎用户 典型 发表

经过这几年的清零操作 失业率确实是上升了

知乎用户 高桥凉介​ 发表

这个是事实。

今年疫情，能不降薪不裁员的公司算是非常有良心的企业了。

（这里要为现在公司老板点赞，2021 年公司誓师大会公开承诺，不降薪不裁员，而他自己薪资一分不要，就靠过一段时间卖一部分股票维持。那可是亏本贱卖，所以有这样仗义的老板，哪怕公司股票一直涨不上去，也不恨他了，哈哈）

业务本身不好，成本又不降，我们的客户主要是 ZF，预算基本上用来支持疫情防控。

本来要做的项目预算不足，应该付给我们的历史欠账不给，最后就是虱子多了不怕咬。

地主家没有余粮啊，用什么招人？

而且大学生找工作，还有天然的几个劣势：

1、一般没有工作经验

大学一般都是理论课居多，实践动手的内容还是偏少。

尽管现在多数高校已经开始有一年甚至更长的时间作为毕业设计和实习阶段。

鼓励学生尽早走向社会，接受实际工作环境的锻炼，但与职校、技校专门训练的熟手还是有差距。

不能直接上手，企业的倾向就会弱很多。

2、一般高不成低不就

大学生，天之骄子，象牙塔出来的，一般瞧不上太接地气的工作。

现在疫情，大城市业务不好，但真的没有谋生的途径？肯定不是。

能吃苦，放得下身段，大城市有快递、防疫人员；小地方有家教、家政。

但有多少是大学生愿意尝试的呢？

3、一般稳定性比较差

即使企业愿意培养新人，如果客观环境不好，也是个不太划算的买卖。

正常大学生入职，从新手到好手，至少 1-3 年的时间。

如果过程中企业因为业务不好，无法提升待遇，给予及时认可的薪资，离职率会很高。

所以忙乎半天，企业只是给别人做了嫁衣，肯定需要商榷。

那对于大学生来说，如何在就业大潮中乘风破浪顺利上岸呢？

牛哥给几条建议供学弟学妹们参考：

1、尽量利用大学期间，选择好的实习机会

无论是自己找关系投简历，还是与学校就业分配的老师多积极沟通。

根据自己所学专业，或者未来期望投身的行业，选择大公司。

哪怕是助理打杂，也要到品牌比较好的企业去实习锻炼。

成长积累经验是其次，混个脸熟，到毕业顺理成章有可能就签约上岗了。

2、如果没有好的就业机会，建议继续深造

永远两条腿走路。

找工作的同时，别忘了备考研究生。

找工作的同时，别忘了试试雅思 GRE，出国留学也可以。

找工作的同时，别忘了学习专业认证，paper 的也不错。

其实就是要把时间用在创造更大价值的事情上，如果现在出来不好找工作，那就再学两年。

3、只要在实现目标的路上，起点低不是坏事

说到底就是不要 “好高骛远”。

机会匮乏的时代，需要的是发现机会的眼睛，但不深入不实践，哪有机会发现机会？

送外卖的、捡破烂的、开早点摊的、修手机贴膜的，都有大成功的，还不是看自己？

有时候逼到绝境，反而容易触底反弹一鸣惊人。

4、一切都是最好的安排

不是佛系，不是阿 Q，而是人生阅历够长后迟早会有的感悟。

人这辈子，没谁一帆风顺，那挑战和困难是来得早一些好还是晚一些好？

是自己恢复能力好一无所有的时候来，还是责任重大牵一发动全局的时候来？

我个人觉着还是年轻的时候来，提前经受社会考验，更容易成才拜相。

所以坦然接受命运的安排，难事必有长进！

知乎用户 职场人牛不牛 发表

周期性问题吧，我相信 08 年金融危机那时候，工作也一样难找。

金融危机过后，万物复苏。不过，这次不知道后面的结果。你我这般普通人，静静等着就行，多说无益。

知乎用户 葱花我爱吃 发表

纯属散布谣言，你去看看大学公开的数据，哪届毕业生就业率不是达到 90% 以上？ 大学生还不是随便找工作？

知乎用户 理中客恪忠礼 发表

这应该是个真事儿，互联网大厂裁员的消息已经发酵了很久了，在这种形式下大厂都不得不缩紧人力支出，一些小微企业估计就更难了。

市场上能提供的就业机会变少，但是越来越多的大学生和失业者在不断的投入求职市场，然后不断的拉低自己的心理预期。

有人说互联网时代把用人成本炒上去了，其实人不值那个价钱，现在只不过是回归真实水平。但是在用人需求着急的时候，特别是大厂开拓新的业务线的时候，没有这个价钱就没有合适的人。资本家不是慈善家，他既然能给出足够的薪水，那说明在其中收获的财富更多。

这就衍生出来另一个问题，一部分人的收入变高了，紧接着房价和其他的消费也在提升。就像之前的段子，一个商铺如果今年营收增加了，那么接下来的房租肯定也会上涨。就很现实很直白的，仿佛理所当然顺理成章。

但是如果收入降低了呢？商铺的房租肯定是不会降低，只会让你出局，然后等下一个人接盘。就像现在这样就业形势很差，部分人的收入降低或者没收入，但是房价和消费已经被之前刺激到天上去了，除了没买房的人，没有人会想着房价降下来。

当越来越多的有经验的求职者开始降低自己的预期，对于刚毕业的大学生就业就是一种冲击，甚至是降维打击。背负着几十年债务的人肯定要继续拼了命的给企业创造价值，甚至比之前还要卷。而新一批刚毕业的大学生也会逐渐对过去和未来产生怀疑，怀疑自己当初的选择，怀疑自己的未来是否还会光明，然后像被专家所唾弃的年轻人一样选择躺平。

不知道这个市场从哪里开始变得魔幻起来，也不知道会在哪里停止。

知乎用户 角落里的猫大人 发表

外事不决怪美帝，内事不决怪资本，资本万恶但是能提供就业啊，中国有 8000 多万吃财政饭的，算上临退休的，差不多一个亿，每 14 个中国人养一个，考公务员的越来越多，真能容纳这么多就业吗

知乎用户 李舜生 发表

图片均来源于煎蛋网无聊图

知乎用户 钟文​ 发表

早就觉得这个经济已经虚的不行了，拯救经济只有一条路，全面开放，政府少插手管闲事。别他妈的干什么都是禁区

知乎用户 5818Quantifiedli 发表

不奇怪，这几年疫情本来就对经济影响很大，像旅游业、餐饮业等行业损失惨重，其他多多少少也有点影响，再加上现在不是经济高速发展时期了，就业市场严峻并不意外。

但时代一粒尘落在普通人身上，就是一座大山。

单单论我和身边的人，前几年还大手大脚追求精致，动不动兴趣来了买滑板买吉他拓展下爱好，吃吃喝喝看看 show，但现在也少了很多这种支出，连一月一买的衣服都减少了，唉，现在才知道手里没钱，心里发慌。

不是我不想参与 “造人计划”，为国家生育率出一份力，我有这个心但没这个底啊，现在储蓄太有限，大家都说生个孩子是碎钱机，还是再过多几年看看吧。算下来，现在最大的奢侈竟然是买几个好的安全套，这两天还和男朋友自嘲说，现在人穿的衣服买的少了，给你“小兄弟” 穿的衣服倒是买的花里胡哨，还是马来西亚进口的四维空间想要多棒有多棒。

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一来是为了防止质量差的避孕套破了，来个 “不速之客”，所以特地选用马来西亚胶乳制作的套子，弹性会更好，舒适值点满；

二来是给 “降级” 的生活增添一些乐趣，不要太 emo 了。这款安全套包含了超薄、颗粒、狼牙、螺纹等多种内容，一盒就能体验八种情趣，划算。

三来是口红效应吧，虽然是进口品牌，价格高一点，但是避孕套再贵能贵哪里去呢？一百多有这么多样式，我可以接受，毕竟除了房租吃食外，没啥其他大的开支了，多少是点安慰吧。

现在换工作的话可能不是好时期，希望大家都能保住份工，迎来光明的一天！

知乎用户 甜米酱 发表

主要是自动化的产业多了。

找工作的大部分要好玩，工资还要高，所以好工作就困难了。

普工的工作到处都在招的。

社会消化要一段时间吧

知乎用户 风烟 发表

因为失业潮是大低谷的特征之一

知乎用户 KING 发表

我们公司还一直招人招不到，制造业在深圳万把块的工资也不算低了吧，反正老板说一个月几百个简历投过来，能走到面试的也就十几个，好不容易进来两个，试用期那表现也是辣眼睛，不合格都开了，求职的人水分还是太重。

知乎用户 远野 发表

他说的是目前的现状。没有什么可辩驳的。

关于就业，对比上个世纪，在没有足够工作岗位的情况下，我想到了 “知青下乡”。

让现在毕业的大学生去农村，去做相应的产业项目。

做上个 2-3 年。到时再根据个人发展想法，在城市另谋岗位。

新一代的知青下乡。

知乎用户 caleb 发表

去年一整年都在知乎陪左 coser 念经。

今年怎么知乎一下子就跟资本家共情起来了？？？

你们是资本家养活的吗？？？不是啊。

资本家招不到人跟你们有什么关系？？你们去搞合作社啊。

无产阶级失去的只有枷锁啊。

左左们呢？？？咋支楞不起来了？？？

知乎用户 随便看看 发表

资本发展那么快，赚钱那么多，也该缓一缓了。但是，私有资本还是有办法把压力给大学生和他们的父母们，够狠。

知乎用户 云兮 发表

我穷我摊牌了，我也没钱买房子付首付，你们不要鼓励我买房子了，我租房子也挺好，主要是穷啊，我在广州也就拿 5，6000 一个月，早上 9 点到晚上 5 点双休，该摸鱼摸鱼该加班加班，我躺平啦！别再跟我说在大城市拥有一座属于自己的房子巴拉巴拉的了，我难道不知道么，我穷啊，周末最省钱的方式就是自己宅在家里玩不要钱的游戏，刷视频，社区团购菜就是会比去菜场便宜，我也没办法啊，我就是穷而已，我不需要专家们关心我，更何况，专家们关心的只是他们自己而已。

知乎用户 蛋炒饭加盐 发表

俞老板瞎说实话，政治觉悟不高啊，就不怕被踢屁股，？

知乎用户 农夫伊文 发表

俞敏洪感觉莫名的负能量很大 感觉要被禁言了

知乎用户 英杰 发表

Graeber 认为，狗屁工作的爆炸式增长完全不符合经济发展规律。凯恩斯早在 19 世纪 30 年代的预言，21 世纪社会的高水准机器自动化可以取代大部分毫无价值的工作，人们一周只需要工作 15 个小时。然而，现实与凯恩斯的预言大相径庭，蔓延开来的不是自动化实现的优越，反而是自动化恐惧。Graeber 指出，统治阶层发明狗屁工作的终极目的是为了维持社会稳定。
Graeber 指出，服务岗位增长不是出于经济需要，而是为了满足「管理封建主义（Managerial feudalism）」。封建社会中的庄园主靠剥削佃农获取丰厚粮食和财富，占有太多的资源使得佃农越来越穷，这些饥饿流浪的佃农最终会攻击封建主的堡垒，引发政治危机。于是，庄园主制造了一系列细致的招聘，雇佣佃农按门铃、绣花、洗菜、洗衣服，没事也要找点事儿给底下的人忙活，拥有一大堆下人端茶送水的庄园主倍感尊严与安全。类似的，现代雇主需要安排很多的下属殷勤地服务，以显示自己身份的重要，保持社会竞争地位和权力。因此，现代的薪酬关系只不过是封建社会主仆关系的翻版罢了。

《狗屁工作》 ｜大部分工作无意义、违反人性甚至危害社会？

教培和房地产中介确实是狗屁工作，但现在只看到破，没看到立。而且中国的企业主和上面说的庄园主还不一样，中国的企业主剥削员工不是为了攫取利润，而是为了降价空间硬卷，比如格力挣了钱不老实分红回购注销反而去卷新能源车，又比如

规模增长的同时，主业的利润反而下滑，致使晶科能源 2021 年毛利率受挫，下滑 1.54 个百分点至 13.4%。其中，最主要的光伏组件板块营收 376.6 亿元，同比增加 15.8%，占全年营收的 92.83%，毛利率为 13.4%，同比减少 1.69 个百分点。
《碳中和日报》了解到，去年光伏产业链上游的原辅料涨价较多，使公司深受影响；另外近年来国内光伏补贴退潮、国内光伏组件厂商大幅扩产带来的竞争加剧，使得晶科能源组件产品向下游涨价的通道并不通畅。

知乎用户 YHWH 发表

放心吧，这才哪儿到哪儿啊！不出台狠一点儿的政策，各地政府依旧是糊弄不作为，各地域继续搞一刀切防疫，失业率会继续增加，消费会继续下跌。

知乎用户 明王镇狱 发表

俞老师尽瞎说大 “实话”，哪里有企业破产，哪里有什么就业难和裁员潮！

知乎用户 nocier 发表

现在不仅仅是大学生找工作困难的问题，实际上 45 岁以上人群找工作更难。这群人上有老、下有小，压力更大。

大学生，年轻，文化高，只要能委屈自己，不干这样还可以去干那样，不选岗位，工资低点，个人生活还是不存问题的。

而 45 岁以上的人群，在选择的职业、岗位上，那就更有限了。上招聘网站看看，现在绝大多数用人单位是将用工年龄限制在 45 岁以内的。所以他们找工作更是难上加难，而且老人和孩子还指望着他们。

不可否认，疫情对实体经济的影响很大，导致用工需求减少。但实际上，现在找工作难，失业率高，已不是单方面受疫情影响的事了，而已是一个系统性的问题。

要解决就业问题，必须依靠经济的增长。

近来，国家、地方政府已出台了不少稳经济，保就业的政策，力度也不小。但是这些措施，大都是头痛医头，脚痛医脚的短期行为。短期肯定也会收到一定效果，长期来看那就只能交给时间来回答了。

拉动经济，最重要是要解决国内消费问题。而国内消费恰恰被高房价绑架，近期乃至今后很长一段时间也难有作为。

买了房的人，大都掏空了全家人的口袋，而且还负债几十年。他们不仅现在不敢消费，以后几十年的消费也被提前透支了。没买房的人，大都是买不起的群体。

现在老百姓大都过着节衣省食的日子，除去房贷、日常生活支出、孩子教育、养老、就医等，已根本没钱消费了。这时候鼓励老百姓买房、买车，你们真当百姓家中还有矿。

因高房价也滋生出其他一些社会问题，年轻人开始选择 “躺平”，不买房、不结婚、不生孩。人口问题，又将成为今后中国经济发展的一大问题。

要拉动国内消费，除了要解决好高房价问题外，还涉及到全民养老、就医、教育等问题。只有这些问题处理好了，影响经济发展的瓶颈才会消除。

要有思想准备，无论是大学生，还是社会人员，这两年找工作一定会越来越难的。

知乎用户 实语 发表

企业裁员的本质，是老板卸磨杀驴，招人赚了钱，不赚钱就把人裁了。

经济困难时，企业本来就应该亏钱发工资才对.

马化腾微信朋友圈发的话简直是逆天，本质上反应了现在的社会制度根本无法遏制资本家的恶性，任由他们践踏劳动人民。

知乎用户 李钧杨 发表

今年将会是中国经济极为艰难的一年，年轻人代表着中国的未来。

由于国内疫情防控，许多行业无法正常运转，导致失业 h 数猛增，而与此对应的是，到目前为止，世界上其他绝大多数地区都在逐步恢复正常的生产、生活秩序。

这将导致之前由于疫情转移到中国的相当一部分生产能力回流本国，中国将因此失去一大批海外订单，进一步影响今年的中国经济。

因此，我们今年需要做好过苦日子的准备，特别是年轻人在这一年里，找到称心的工作将更加困难。

以教培为例，但凡海精专有知乎平均水平，绝搞不出自杀式一刀切。

教培不管怎么卷，卷的是已经出生，而且还是 6 岁以上，大多数是 12 岁以上的孩子，出生的孩子是没法塞回去的，所有影响刺激出生率的因素中，教培是最不重要的，就算想要刺激出生率，也万万没有一刀把教培行业砍死的理由。

这一刀砍下去，已经出生，已经内卷惯了的孩子，上学压力还在，没了教培行业，想补课还是得找人补课，除了把行业砍掉，把补课门槛，提高了十倍，百倍，有任何意义吗？

反过来，整个 ZC，由着海精专瞎搞，连在知乎提个问都不会，原 12.4 万个线下校外培训机构压减到 9728 个，压减率为 92%；原 263 个线上校外培训机构压减到 34 个，压减率为 87%；

因为一句话把一个行业全砍掉，这个行业的人还吃不吃饭，结不结婚？数据显示，教培从业者整体年龄偏年轻，36.9% 为 25 岁及以下的 95 后群体，30 岁以下群体占 7 成多；27.2% 的求职者仅从业不到一年，35.3% 的求职者从业 1-3 年。

而教培行业的老师大多数是年轻人，女性，潜在生育群体，海精专一刀砍舒服了，行业毁了，未来几年生育率还得加速负增长。

海精专这些玩意，又蠢又坏，看都不用看。

10 多年前，全网开始骂高房价，提出要警惕高房价降低国家竞争力，降低出生率的时候，海精专只会洗地，说房价不高，还有六个钱包，居民负债低。

6 年前，高房价到了必定爆破的阶段，已经维持不下去。

海精专冒出来 “涨价去库存” 把富人，国家债务转成居民债务，

用尽一切办法让居民接盘天价房，把四五线，十八线县城房价都炒上了天价。

终于，连带全国最偏僻的县城生育率都被海精专，绞尽脑汁的毁掉了，又为了面子，不承认是房价和压低工资，人民生活困难导致生育率崩盘，反正我现在是不愿意再去生牛马了，自己单着吧，无忧无虑了，至于需求，陌陌啊悦技这些上面短期恋爱谈谈其实也不错，尤其悦技还很多直奔主题见面活动的，约个电影啊娱乐的，对眼了短期恋爱或者各取所需的也大有人在，一人吃饱全家不饿了，你们这些海精专找个教培行业来背锅，直接一句话毁掉一个行业，又是一群人成了海精专的耗材和代价。

到了今年，骂了网友十多年，反对了网友十多年的海精专，终于开始捡网友不要的剩饭炒，假眉假眼说要考虑给底层发钱，房价太高可能影响出生率。

见识水平比网友落后十多年，听海精专放屁，还真不如听网友侃大山。

知乎用户 像疯不是风 发表

去年盈利超两千亿的腾讯今年还没赔钱就开始裁员了。

去年盈利近千亿的科兴赶在发年终奖前裁员。

请问俞总怎么看这些老板呢？

小微企业不容易，这些大企业呢？

要是这些大企业能不裁员多找人，这些员工的工资最终流入市场给了小微企业。

当年华尔街在金融危机时发钱至少还有个舆论谴责，咱们呢？

知乎用户 mh zhou 发表

知道老俞这么多年为什么孑然一身，新东方不温不火吗，人太直，口无遮拦，要不是自己能力太牛，早被咔嚓掉了

知乎用户 树熊的大树 发表

别说大学生了，很多企业开始裁人，经济下滑，感觉再也经受不起这种大规模疫情反弹了。

知乎用户 包子 发表

失业率的计算 灵活就业的这几亿人是 分子还是分母?

知乎用户 诺曼地豆腐 发表

失业潮还是如期而至，早前强如阿里腾讯等顶级大厂都在裁人，如今美的等制造业也在裁人，这让我更加深刻的明白了一个道理，滚滚的历史车轮辗过时，你我此等蝼蚁之辈只能惊恐慌张的祈求不被碾碎。

我失业的时间较长，大概快一年了， 之前是做互联网行业的，疫情的冲击下，大厂们纷纷在缩减业务板块，我们这些第三方的公司自然也首当其冲的受到了影响。失业在家我开始找工作时，就发现了工作比往年要难找的多，招聘岗位的企业比以前少了很多。而且在这 18 线城市，保险公司和 POS 机行业招岗最多。

在无奈之中，我短暂的在保险公司工作过。可是人寿保险的销售，一定会存在误导，大部分的人没有那个精力去听你把规则讲明白，你讲的多了会让人觉得太复杂不想买，你讲的简单了，那就是销售误导。而且，在从业当中，我了解到，就连保险业务也比往年要难做的多。整个社会都在经历寒冬时期。个人感觉除了卖菜的和卖日用品的可能受到的冲击相比较小。

寒冬时期，大部分的人要学会迅速适应节奏，钱不好赚，就要省着花钱，一些不必要的开支尽量减少，这是根本，也不要轻易相信网络上的营销文章，越是你难过的时候，越是要稳住自己的节奏，这时最容易被兜售焦虑的洗脑文章带偏，不要相信在这寒冬之中还有什么世外桃源的赚钱行业，当然可以预见，在此期间，那些割韭菜的项目肯定会层出不穷。因为对财富焦虑的人群增多，一定会导致其中很多人乱了方寸，所以，再次提醒大家，在没搞懂全盘的逻辑前，一定不要乱投钱，谨防上当受骗！

当然不是全部行业都在经历寒冬，目前来看卖菜行业的行情还是非常不错的。现在人们的生活水平早已提高，餐桌上可能会缺肉，但是大概率是不可能连蔬菜也吃不到的。还有就是快餐食品也能保持住发展节奏。毕竟现在泡面类食品比买菜做饭还要便宜。但是以上提到的行业，都需要你长期去耕耘才能有收获，门槛还是比较高的。就拿卖菜来说，去哪里进菜，哪里的菜质量好，这一批是否是大棚蔬菜，以及损坏率，还有销售渠道等，都是门槛。

当然，就业变难并不是指完全没有岗位就业，只是需要各位应聘者自行降维应聘，寒冬时刻，只要能生存下去，你就有可能脱颖而出成为笑到最后的人，这个道理不难理解，苦苦坚持或者逆流而上的人们，很可能会在寒冬时刻陷入泥潭深渊，而你只需要在春光到来之时，重新翻马轻装上阵即可。事情都有两面性，风险是伴随着机遇的，但是作为芸芸众生中的普通人，如果没有命定之人的自信，还是安稳的等待寒冬过去吧。

至此时刻，可以规划自己的学历升级之路！与君共勉！

东崖看雪景

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知乎用户 东崖看雪景​ 发表

不要老抱怨，办法总比困难多

知乎用户 Lawrence 发表

再撑撑，实在撑不住，还有梧桐呢。。。

知乎用户 慕古风​ 发表

他已经没有包袱了，是过来人了！

知乎用户 德国师爷德国法律​ 发表

哥几个又来看爽文啦。

知乎用户 holy dawn 发表

胡说！明明我们 gdp 在增长，稳中向好！

知乎用户 大力 发表

中国合伙人帮拜登打牌，抓起来

这个人戴个眼镜，一脸微笑，憨厚可爱的

应该是间谍

知乎用户 一个没有感情的会计 发表

和俞敏洪不同的是，我身边打工的朋友都在找工作…

2022 年非常困难，失业潮还是来了。

2019 年的时候，王兴说，今年可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年。到目前为止，几乎所有人都已经看到了当下的趋势，上面也在想办法救市，只是老药治不了新病，情况已经完全不同了。

年初的时候，有朋友说准备创业，心里还会祝贺一句，早日上市。

随着时间的推移，“创业” 的朋友越来越多，找不到工作，饿死不至于，但也不能闲着对吧，灵活就业也是就业。

朋友 A 从年初一月份失业到现在，前几天刚入职；

朋友 B 三月份辞职到现在还没下文；

朋友 C 也是三月份辞职，找工作无果，回老家了；

朋友 D 自己创业了，几个朋友一起在做直播，没流量，没广告费，没主播，没工资；

朋友 E 准备自己创业了，我说，自己当老板，岂不是美滋滋，他叹了一口气，逼上梁山罢了。

虽然但是，还是想说一句，各位稳住。

知乎用户 或你 发表

看目前的形式，把台海解放战争当做是最佳泄压阀来使用的日子在逐渐逼近了

知乎用户 魔幻缥缈的深邃感 发表

失业的人去做核酸检测，穿上白衣服就有收入，又能解决几百万就业吧？怎么看都是稳中向好。

餐饮，旅游行业倒了，核酸检测和白衣服守门行业起来了，特色的高质量发展。

知乎用户 天涯沦落人 发表

亲身见闻。

西部中心城市，闹市区写字楼，有小孩偶尔去的一家图书馆。一整层本来有十多家小公司，各种对公对私业务都有的。

前几天去，突然发现所有公司几乎都搬空了。从玻璃门看进去，前台资料散落一地，每个工位空空荡荡，会议室办公室桌椅还在。不知道有多少人的饭碗瞬间没了，多少年轻人的事业梦想破碎了，感觉非常震撼，遗憾。

朋友公司接到通知，今年大学生就业非常困难。某 985 大学毕业生有 80% 一万多人找不到工作，需要公司强制招聘。。。问题是朋友公司今年也经营困难，降薪裁员。

知乎用户 PSHD 发表

看了一圈，没答主劝年轻人进厂呀……

知乎用户 天台等你 发表

偏偏今年还是 2022 年

2022-2012 等于 10

这个数字太重要了

知乎用户 Max Lu​ 发表

失业了那就开私家车拉活，或者把多余的房子出租出去啊，事在人为，整天就只知道抱怨

知乎用户 暗黑魔法师 发表

他们永远不会错，找工作困难是因为你没努力找。

他们永远不会错，疫情到处扩散是因为我们到处乱跑，不配合做核酸。

他们永远不会错，封城是因为这个城市病了。

你叫不醒一个装睡的人，也无力改变一个永远都对的人。一个什么都对的人，怎么会自我反思。

当网越收越紧，矛盾越来越多，民众的割裂和对立会越来越多。

保护好自己，各位。

知乎用户 谢晓利 发表

勒紧裤腰带，准备做好长期内卷的准备。

在僧多肉少的情况下，要么踩着别人活下去，要么远离世俗苦修几年。

这不是一个结束，而是一个开始的结束，或是一个结束的开始

知乎用户 血染信条 发表

这个世界很奇怪，最会搞政治的不是学政治的，最会搞经济的不是学经济的

知乎用户 李蒙 发表

我在央企……

据我的消息就是几个央企都在做优化

但是优化的很少不到百分之五

我是去年就职的签的一年的合同… 后来延到今年底

知乎用户 怪物 发表

熬，熬过去就行，永远不能认输，向前进

知乎用户 周玄亮​ 发表

大家都不要消费，有钱的攒着应对养老医疗！

没钱的，没钱的就算啦，能把房贷养起走就不错了！

最喜欢看这种新闻了，裁吧，裁得到处都是最好了！

挣钱时候把员工当牛做马，996，不挣钱的时候开了！

多开点，看看会不会出大事！光脚丫的怕个屁！还有什么可以失去的呢？

哈哈哈

知乎用户 衡山杠精周敦儒 发表

说酸话是吧，铁拳还砸的不够狠？

知乎用户 止戈为武谷月轩 发表

让他们这群老人把位置让出来，大学生自己办公司创业

知乎用户 Huan GG 发表

男生结婚买房，被套牢在房市，房子无限制涨价，现在失业率高，现在看大城市的买房打工仔牛马不如

知乎用户 程序员康复指南 发表

既然是市场经济，那就会符合市场经济的规律。疫情之下总的需求在萎缩，做为供给方的企业，自然用不了这么多人，就会减少招聘甚至裁员。不仅仅是大学生就业难，一线工人都难，很多工厂没有订单或者订单偏少。今年有几十万人流向了快递、外卖、网约车行业。但是这些行业同样也在裁员。

没有工作怎么办？

创业 + 灵活就业咯，再不行就回老家种田，俄乌冲突，全世界缺粮。今年我们的粮食收购价格不是上 涨了么。当然，你得有田，还得会种。

知乎用户 囍相逢 发表

? 你们为什么要裁员，不会灵活经营吗？

知乎用户 黑猫警长 发表

不管你承认还是不承认，事实就是事实，不会因为你数据漂亮就改变的。

知乎用户 江南旧梦 发表

疯狂降热度

知乎用户 一颗神奇的地蛋仔 发表

直接从热榜第一消失了？

知乎用户 匿名用户 发表

今年坐滴滴遇到了不少老板！

俞敏洪在周记中谈到：看到各种消息说，大学生找工作不容易。今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

我身边认识的做企业的朋友，公司大部分都在裁员。这样一来，有工作经验的人都溢出来了，没有工作经验的大学生找工作就更困难了。

看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。真心希望应届毕业生的工作之路能够更加顺利一些，毕竟他们的父母也越来越不容易了。

此外，近日，俞敏洪还在直播对话心理学教授彭凯平时表示，实际上现在人的退身之所变少了，甚至没有了。

现在城市的孩子，如果失业了或者找不到工作，他们立刻连房子都没了，因为很多人没有房子，租房子住。即使回到家乡，可能在家乡也没什么资源的。

很多人只能往前进，没有退身之所，这对他们造成了心理上的严重不安全感和伤害。他还说到人脉关系就是财富。

中采云学堂

知乎用户 小雪 发表

俞敏洪的这一段话，真的是写透了 4 类人的现状。

新东方创始人俞敏洪写道：“我身边认识的做企业的朋友，公司大部分都在裁员。这样一来，有工作经验的人都溢出来了，没有工作经验的大学生找工作就更困难了。看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。真心希望应届毕业生的工作之路能够更加顺利一些，毕竟他们的父母也越来越不容易了。”

这段话里，短短不过 120 个字，却分别提及了企业老板、有工作经验的职场人、没工作经验的大学毕业生，以及大学生们的父母这四类人的现状。

哎！都挺难的…

知乎用户 邦你成才 发表

​最近，有粉丝朋友问我该如何应对眼下经济形势，以及未来可能到来的大事件？我很想说一下，但看到这么多消失和被禁的公众号，还是打消了下笔的念头，鸡汤也没什么意义，焦虑则无必要，更无意义，尽可能给大家说一说我的一些想法吧。

改开后几十年的突飞猛进，中国取得了巨大成功，飞速发展势必会有一些人在物质条件和观念转变上都跟不上。

游牧民族逐水草而居，天高水长，碰见了陌生人豪爽好客同时，也保持一份提防，多一分薄情。

与之相对应的，我们这个农业文明国家里，一旦离开了自给自足、邻居百世的安全、熟悉的环境，就会变得尤为焦躁和警惕。

下面的内容，我们不说善恶对错，这是扯不明白的事情，只能磨合、妥协。

最简单的例子就是：很多新住进楼房的人是既不理解也不愿意交物业费。在他们看来，水电气暖虽然更加便捷了，但一个劲的花钱可怎么了得！

至于物业更是一个强加的非必要的东西，自己并未主动邀请其来长期管理小区事务，普通百姓请什么管家？自己干不就行了，花这冤枉钱干嘛？

回迁住户尚且如此，那离开土地的农民工及其子女又是什么光景？

自从进入城市，土地给予的安全感荡然无存，一切生存的底层逻辑都变了。自己不需要负责具体衣食住行，种庄稼不需要了，扯布做衣裳也被成品服侍代替，人只要赚钱就能获得更高质量的生活水平。

原本只会种地，又举目无亲的他们在陌生城市能依靠的只有自己的劳动力。他们的子女在考上了他们原以为是 “文曲星” 的大学后，也终进入了光鲜亮丽的写字楼，成为他们在工地打工时羡慕不已的都市白领。

于是乎，他们心满意足认为尽到了为人父母的全部责任，至于孩子要买房这件事，简单的事情已经无法理解，高昂的价格也让他们无能为力，不过是掏空钱包罢了，至于别的事情，他们已经管不了这么多。

这些跟着父母进城，或者上大学后选择在城市工作的年轻人，对土地已经全然陌生，先别说会不会种地、愿不愿意种地的问题，而是他们已经没有土地，面临的是回不去的冰冷现实。

比之他们的父辈，这些年轻人是没有退路的，没有宅基地和田地，也没有邻居百世，特殊的历史原因，他们甚至没有什么兄弟姐妹可以依靠。

城市就是他们的一切，即使他们只是一颗螺丝钉，在轰轰作响的城市机器中还能有些用处，在一望无际的田野上显得那么的突兀，格格不入。

大鱼大水的年代，城市里到处充满了机会，市场到处都是空白等着去填补，仿佛遍地都是黄金，能力的作用远远超过关系。

而北上广这样的大城市就是制高点，金融的制高点、经济的制高点、信息的制高点、消费的制高点……

越来越多的年轻人涌入一线大城市，竞争变得越来越激烈，在 “给自己一个拼搏的机会” 理由下，千万级人口的特大城市仿佛已经是理所应当的现象。

后来，激烈竞争的落败者，开始喊出 “逃离北上广” 的口号，这个时候，有人开始离开，但依然有人进场。

竞争不再加剧，因为竞争一直是最残酷的状态。

千百万年轻人在大城市挥洒青春，声嘶力竭，即使大部分工资上交房租、通勤两个小时、吃着白水就面包，依然为自己的努力而感动。

事情根本性的转机发生在 2020 新冠疫情元年。

大城市打拼的年轻人，在那一刻才真正明白，原本以为理所应当的充足食物和多彩生活变得珍贵起来。

如果遭遇封控，这座城市就会变得空前陌生，甚至是可怕。

​除了少数在大浪淘沙中实现财富自由的成功人士。买了房背负房贷的幸运儿，曾经的房贷幸福终究还是深夜梦魇，在收入和就业两者之间战战兢兢，惶惶不可终日。其中最最悲惨者，断供了以后，不仅百十万的还款没了，房子没了，结果还是倒欠着银行百十万的差额钱……！

而还没有房子的 “失败者”，在庆幸的同时，依然摆脱不了难为情，甚至是不堪的冰冷现实，尤其是本地对外地的高傲在某一瞬间的无限放大。

此时，逃离北上广不再是承认 “卷不赢” 的结果，而且回归到最本质的生存和生活问题。

老家的小城市、县城，甚至是乡镇，虽然早已经固化，但消费水平比之大城市是大幅度降低的。收入不高没关系，那就扎堆去考公考编，曾经的挥斥方琼，到最后还是逃不出真香定律。

稳定的吃饱饭，有空发呆、看书，晒太阳，或者偶尔吃顿烧烤，下个馆子的满足感，终究是强于半夜的月光和凌晨的灯光。

互联网的黄金年代即将落幕，房地产的黄金年代不会再来。

曾经，只要肯出力就能发财；后来，只要够聪明也能赚大钱；现在，没有原始积累的第一桶金，再想财富自由已经不太现实。

包工头当懂事，程序员年入几十万已经是过往云烟。大数据，智能化，芯片，汽车，高端制造…… 如今，哪一个行业，哪一个赛道，都需要天量的资金和资源去堆砌才能有一个撞大运的可能。

近代开端，两千年未有之大变局，中国由农业社会转向工业文明；时至今日，百年未有之大变局，​前途有待观察。但

普通人已经越来越没有上场的资格了！

有一句话说得好：犹豫就会败北。如果不能放弃，就不能获得什么。如果不甘于曾经的付出，也不会拥有更好的未来。

对于大部分人来说，赶紧变现留下一些本钱，谨慎消费，寻找一个躲避暴风雨的洞穴才是现在最应该做的。

记住一句话：飓风过岗，伏草惟存。

在时代的大变革，大风雨面前，重要的不是开疆拓土，而是在一个地方深耕，无论是积蓄还是人脉，能守住生活即可，小富即安已是万幸。

大鱼大水的时代已经过去，即将到来的是伴随暴风雨的深海巨物地翻云覆雨。

两千多年前，汉武帝决定一转对匈奴的劣势，后来，百余年的汉匈之战拉开帷幕。其结果是，我们这个民族以汉为名，以汉为自豪，汉武帝也成为整个中国历史屈指可数的雄才圣主。

时至今日，人们记住更多的是帝王将相和惊天动地的战争画卷，这些人物和时间在史书里熠熠生辉。

时间越长，光芒越大。

而汉武帝晚年轮台罪己则是后面的事了。这本身也没什么对与错，只是辩证和立场的角度不同罢了，而历史向来就是如此。

时代的一粒灰落在个人身上就是一座山。

——结尾——

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凤鸣重霄

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知乎用户 凤鸣重霄 发表

前进三

大破大立，去他妈滴。

知乎用户 大帅哥他爸 发表

滴灌中小企业，发钱保就业，“中小企业” 拿了钱继续裁继续叫苦，白花花的银子怎么能散给穷人，造孽呀

知乎用户 鹿闻斌 发表

难是真的难，这一点是基本结论。而我一直做个案咨询。基于这样的史上最难就业季，我有两个建议。

第一，真的很难，请求职者自己充分认识。

其实这本来是个共识性问题，但是真的有求职者还是认识不到。嘴上知道，心里不信。因为侥幸心理，是人人都有的。而内在坚定性格健全的少数人，会一边有侥幸心理，一边会忽视这些念头，继续脚踏实地。

侥幸心理是人们一种自我保护的本能，比如当人们遇到压力，风险，危机而感觉焦虑时，侥幸心理就会有更多的影响力，妄图通过偶然的原因去取得成功或避免灾害，而这种企图，会被包装成一种美好的期待。

举个残酷的例子，现在考公都卷成什么样子了，但是仍然有些学历和考试能力并不好的同学去等着选调生、遴选、考公、事业单位招聘。这些报名事业单位的候选人中，有的人并不能付出如同高考一样的努力，但是却不去看看其他机会，最后慢就业了。这背后，恐怕就是侥幸心理。

这就是最难的就业时代，你要应对困境、面对无数次拒绝，并且付出真实的努力。

第二，只要用心找，仍然能找到。

这一点，也请相信。开始找，就会找到。而在就业困难的时候，更要回归职业规划的本质——职业的价值在于分工，而不在于世俗的三六九等划分。

如果你评估自己本身竞争力一般（学历、经历、品貌、家庭出身），那么就坚持找，找到为止。

知乎用户 为好优姐姐 发表

这种失业是针对高技术精简人才，月薪 1-3 万的，我这月薪 5000-6000 的影响不大吧，或者只影响部分行业，像脑力工作者，我这 50% 体力 50% 脑力影响不大吧。那些拿着 1-3 万工资脑力工作者会跟我抢 5000-6000 体力工作者的饭碗？所以对我没有影响。

知乎用户 社区零售小卡 发表

全民创业，不是更好吗？人人做 “老板”，个个得 “自由”。

知乎用户 张弓家族族长 发表

忽视了这一点，求职难上好几倍！

留学生回国找工作，

对比国内应届毕业生求职差别很大的第一点，

就是没有校招求职氛围。

国内学生的毕业季求职，

会有各家机构和企业来学校宣讲，

寝室的同学们也会互相分享求职资讯，信息量很大。

而海归们在毕业季的时候，

一半的同学留在国外就业，

同时不在国内，无法参加宣讲会，

自己也无法及时面试和投简历，会错过很多求职机会。

回国的时候可能有学校办手续、留学认证、签证、收拾行李等原因耽搁回国时间。

到毕业回国后因为已经过了应届生求职季等原因，

无法参加部分企业的校招，造成难度加剧。

举个例子，将于明年 7 月毕业的小王，

就读于国内一所 211 院校。

在 5 月的时候，

他偶然看见学校就业办老师发布的信息，

意识到原来当年 7 月，

就要申请全职校园招聘。

于是他在网上查阅各种求职资料，

找学长辅导简历修改，刷了上千道笔试题，

最终在 10 月拿到了全职 offer，等着明年毕业去入职。

与此同时，将于明年 1 月回国的英国 G5 留学生小李，

这时候正忙着学校的课业，

想着年底虽然毕业没课了，

别浪费出国一趟的机会，

在欧洲来个自由行，

结果等到来年 1 月回来，

发现自己已经错过了秋招，

留给自己的就业机会已经寥寥无几。

互联网大厂的 2023 届校招，

暑期逐渐进入高峰期。

如果你还在国外，

可能因为疫情等原因还没有回国，

还不知道现在都有哪些企业已经启动校招，

甚至不知道该怎么去投简历，

也不知道没法回国面试该怎么办。

这些都不是障碍，最重要的是你能提前意识到，

自己的校招黄金期是在毕业前一年。

还想了解哪些方面的求职干货资讯，

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知乎用户 余老师带你求职 发表

可以去上海某孕妇开的五家公司就业，有的公司裁员，有的公司招人

知乎用户 soul 发表

其实现在农村家庭来大城市打工的大学生是生活最难的！！

每个月几千工资，房租吃饭扣完基本上剩不下多少钱。

家里也没法帮忙，一辈子买不起房，找不到对象，变成大龄光棍。

活在当下的社会确时很累，年龄超 40 就失业，就业真难！

最近疫情的爆发，施行防控管制，对于中小企业来说是雪上加霜。

对于普通打工人来说，那更是在伤口上撒盐。

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毫无根基的年轻人只能往前走，没法后退。

在大城市工作，没法停下来，

如果回家乡，只能重新开始，而很多普通人家的孩子本来就没什么资源。

拥有选择权是一件很奢侈的事，

富人和普通人的区别，就在于富人拥有更多抗风险的能力，可以自己选择，而普通人只能往前走。

中采商学 “专业采购能力” 测评

知乎用户 中采商学 - 萍萍 发表

市场大环境形式严峻，基本都在转型期。

知乎用户 兔子一么么​ 发表

其实这些大家都明白，行业市场这东西是骗不了人的，无论再怎么包装，真实的数据是撼动不了的。

只是缺少有影响力的人来说一些实话而已，然而现在这种说实话的却变成了勇者的衡量标准，挺可悲的。

知乎用户 远渐无书 发表

放心吧

中国不会有失业潮

中国不会有经济危机

灵活就业的事能叫失业吗

增长潜力大能叫危机吗

知乎用户 碓逆晴昼​ 发表

曲艳丽 | 文

国海富兰克林基金吴弦， 投研生涯十二载， 是一个注重大类资产配置的 FOF 基金经理。

吴弦自幼习书法，楷书学颜真卿 / 欧阳询，行书学米芾 / 王羲之，草书学怀素 / 黄庭坚，隶书学张迁碑 / 曹全碑，篆书学石鼓文。7-16 岁，他的日子有些像「苦行僧」，师从名家，每个周末辗转去另外一个城市，时常坐在凳子上练习十几个小时书法，在各种少年比赛之中得奖颇多。 这是一场需要沉得下心、也需要意志力的长跑竞赛。

留学并工作在澳洲的经历，令吴弦从一开始就接触到全球化投资的视野，逐渐形成了以大类资产配置为核心的 FOF 投资理念。这一点，他与大多数人不同。自上而下的资产配置和投资策略，在他的组合中，重要性占比达 60-70%。

FOF 于他，是一个工具，是资产配置和投资策略实现的中介。

1.

吴弦小时候读《倚天屠龙记》。

张无忌学乾坤大挪移、九阳神功，打下基础，然后，张三丰临时教他一套太极。张三丰对张无忌说：「第一步，看清楚我的招式。第二步，忘记我的招式。」

这恰是吴弦的感受：职场生涯的前半段，积累的是招式、方法。到了国海富兰克林基金之后，从 0 到 1，开展部门业务，结合自己的特点、市场的特点、产品的特点，最终做出了自成一体的体系。

自悉尼大学金融学相关专业毕业之后，吴弦就职于美国道富银行，做基金分析员。

「这一时期，对诸多海外基金的运行、持仓、波动、收益等特征，我做了大量研究工作。」吴弦称。

此后，吴弦在澳洲做养老金的组合投资，负责大类资产配置。这阶段，他开始涉猎全球化投资，并逐步形成了「境内外、多元化、多策略」的资产分类方式。

2015 年，吴弦回到中国，在中国人寿养老，担任资产配置组组长。「每个人有自己的绝活」，吴弦为年金资产做大类资产配置，每个季度写战术资产配置报告，提交决策委员会审核，个人独特的方法在这一时期成型。

之后，吴弦加入国海富兰克林基金，期间构建 FOF 相关业务制度、基金池构建、投资策略和交易流程等。一部分，他把过去的经验复制到现在，另外一部分，他观察当下的环境，投资要符合本土化的特征，比如「国内以基金经理为核心，海外以基金产品为核心」，颇多感悟。

目前，吴弦任国海富兰克林基金 FOF 投资及投顾策略副总监，同时也是国富平衡养老三年持有期混合型 FOF 的基金经理。

回溯过往经历，吴弦是典型的「基金分析—资产配置—FOF 投资」的传统路径。

2.

FOF 投资，分为「大类资产配置、投资策略、选人」三个层面。吴弦的侧重点在资产配置和投资策略，重要性占 60%-70%。

「FOF 组合，是把我的资产配置理念和投资策略付诸于行动的工具，借用基金作为中介。」吴弦的认知是这样的。

也就是说，他的组合，并非把筛选一些优秀的基金经理作为第一目标，而是根据自身的投资策略，寻找符合思路的基金产品，从而构成组合。

吴弦从自上而下出发，对股票、债券、对冲类资产、商品类资产、现金类资产等先做划分，接着在每一类资产上做国别比较，最后制定资产配置计划，然后再做投资策略的研究。

「我会把波动性思考放在投资中，尽量降低 FOF 的波动性。从这个角度，资产配置对我而言非常重要。资产类别拓宽，站在更开阔的维度思考，空间也变大了。」吴弦称。

2020 年末，吴弦加仓港股，捕捉到次年初的一波上涨。之后在港股出现回撤之际，果断「断臂」。2021 年二季度，吴弦在资产类别的投资策略分析中发现，市值因子向中小市值暴露，他开始买中证 500 指数增强，而在 9 月份最鼎盛的时候，做了减持。2022 年初，吴弦看到全球出现类滞涨特征，于是对权益资产进行了战术性减仓。

3.

吴弦做 FOF 投资，与其他人相较，一个显著的特色是：将美股、港股、欧洲等资产涵盖在适量范围，做全球化投资。

「当我想到权益类资产，脑海中的第一个分类是发达国家市场、新兴国家市场，第二个分类是境内市场、境外市场，而不仅仅局限于中国资产。」吴弦描述道，这种考虑问题的模式，是延续他在海外做资产配置的习惯。

他的思维出发点，就是做国别之间的权益对比，持仓中或多或少包含一些海外资产。过往，他在股票、债券、对冲基金、指数型基金等均有持仓。

吴弦理想中的投资，是多元化资产、多策略投资，站在「一个相对大一点的框架下」。

「要懂得每个地方的主流投资人群的思维，而不是以自己的思维去思考所有资产类别。有时候，思维会相对分裂，但需要实实在在做。」吴弦称。每增加一块资产，工作量也会相应地增加。

他过往的履历，无论在美国道富银行、中国人寿养老、国海富兰克林基金，股东方均有海外背景的基因。

在中国人寿养老期间，澳洲安保集团 AMP Limited 是其战略股东，对方有「动态资产配置」的理念，调整周期更短，动态量化数据更多，对吴弦影响颇深。而国海富兰克林基金的外方股东富兰克林邓普顿投资集团，资管规模约 1.5 万亿美元，资产配置团队亦人数众多，做全球化资产配置。

4.

吴弦的 FOF 投资方法论，详细拆分，自上而下分为「资产配置、投资策略、基金筛选、基金分析、组合构建、风险分析」等不同阶段。

资产配置层面，分为战略资产配置 (1-3 年维度) 和战术资产配置(一个季度或半年维度)。

资产配置有「定量」和「定性」两种分析。定性上，从宏观分析到每一类资产类别的分析，包括「五大因子」：经济增长、价格通胀、货币财政、估值因子、政策监管。定量上，通过具体数据测算，比如通过均值方差模型、Black-Litterman 模型等做分析。

因此，做资产配置的时候，吴弦将定性和定量相结合，最后对每一类资产分门别类进行评价和打分。

资产配置之后，吴弦对投资策略进行分析，比如 2019 年成长风格非常好，2020 年核心资产占优，2021 年中小市值因子很出彩，2022 年估值因子相对看重，投资思路就出来了。

接着，吴弦从基金池中，寻找符合思路的产品，再根据资产配置、投资组合，设定每一类资产、每个基金的投资比例。

吴弦在选人、选基的层面，也有「两大维度、三个方面」。两大维度，指定量、定性分析。三个方面，指基金公司、基金经理、基金产品。

选择基金经理，吴弦看重三点：①投资理念、方法论是否自洽而成熟，这一点做定性分析。②业绩稳定性。吴弦不喜欢那种某一年业绩非常高、某一年业绩又非常低的模式，对均衡型基金经理而言，「那只能说明某一年押对了而某一年没押对」。③基金经理的操作方法、交易方法、具体配置等，与吴弦的资产配置直接相关。

因此，吴弦非常看重稳定性，即风险调整后的收益，看重相关指标如卡玛比率 Calmar Ratio、夏普比率 Sharpe Ratio 等。

国海富兰克林基金的 FOF 投研体系，有一套「全方位风险控制」系统。

投前，吴弦做「资产、风险分配方案」。

投中分为两部分：①市场风险 ②基金经理、基金产品的风险。「例如基金经理本身也存在风险，比如投资策略的改变、身体状况的风险、公司压力的风险、规模超过管理能力的风险，等等。」吴弦举例。

投后，吴弦思考组合所呈现的状态，是否达到效果、风险暴露点在哪里、波动的来源、收益的来源，等等，做归因、回溯及经验教训总结。「投资需要复盘，几乎没有常胜将军，唯有相对稳健一些，多思考、多反省。」吴弦称。

5.

吴弦是艺术生出身，擅书法、中国画，这一点颇为少见。

年少时，时常坐在凳子上，练字十几个小时，必须有足够意志力。「我小时候的生活像苦行僧。」吴弦有着很强的耐受力。

「艺术的评价标准较为主观。而我有一种倾向，希望自己所做的事不大受他人主观评价，所以当时走上金融这条路。」吴弦解释道，这是他转变的一大原因。

艺术生十数年如一日的刻苦，塑造了吴弦的性格。「无论市场涨跌，都不会对我造成太大困扰。」吴弦称，投资市场千变万化，如果内心不够坚定、毅力不够，就会随波逐流，或者搞不清楚自己真正想要什么。面对资本市场的拷打，「你是否依然自信？你的意志是否坚定？」这都是很重要的。

尤其是，面对宽幅度的资产类别，吴弦「唯有做苦行僧」。以前，吴弦写字，一笔一划临摹他人，再逐渐形成自己的风格。现在，他做投资也是如此，静下心踏实做研究，快速学习，快速领悟。吴弦认为，资本市场最后拼的是思维，你的方式能否比别人多坚持一步。

「我的心态比较好，一般会对事情做最坏的打算。」吴弦称。他的投资策略方法，本质上是一种应对。每个人都会犯错，而他在应对的变通上相对能快速自我调节。

知乎用户 金融圈女神经 发表

确实是实话实说！

今年大量的企业生存艰难甚至很多倒闭的，一方面导致大量裁员，另一方面大学生毕业人数太多了，没有那么的岗位来支持，工作更是难找

知乎用户 隐身的魔法师​ 发表

有的绝对只是跟风压低自己成本而已。。。

知乎用户 NoFearInMyHeart 发表

今年到底难不难，其实我觉得即便是俞敏洪不说，我们也是心里有底的。

毕竟前两天的热门话题之一就是，今年的失业率已经高达 18% 了。

另外一个热门话题就是，如何看待今年大学生的考公队伍愈发壮大了。

我觉得问题的核心不是怎么看到俞敏洪说的这个事实，而是我们知道了事实之后，应该要怎么应对。大环境是不好的了，各种规模各种行业都在裁员，作为打工人的我们应该要如何应对。

1、提升自己的业务能力，你不仅要强，你要比大部分的人要强；

2、开拓自己的副业，分散一下自己的收入风险。

3、根据大环境及时调整自己的方向。

针对第三点，我想说一下。我的一位在电影院工作的朋友在 2019 年疫情来临的时候，停工了大概半年，这半年里一直都是拿的生活补贴，每个月大概是 2000 元左右，坐标在广州。电影院终于可以开放的时候，他说他一定要转行。

如今三年过去了，疫情还没有结束，电影院也时不时停止营业，而我的这位朋友一直都在电影院里，喊着，我一定要转行。

所以，你说这些困难是疫情给的吗？是也不是，疫情让你知道某些行业风险就是大，但是明白这一点的你自己却一直不跳出去，然后责怪疫情。

说得我也有点同情一直背锅的疫情了。

知乎用户 HR 利卡 发表

事物是在时时刻刻发展变化的，而这种变化源于多方面的博弈。

人首先要认识自己，然后认识社会，然后产生个人观点。

首先你是谁？

学生？刚毕业？结婚了吗？有房了吗？生孩子了吗？等等

什么行业？互联网？基建？房地产？石油化工？会计律师？服务业？等等

然后基于自身级家庭利益，你认为

疫情政策紧好还是松好？

货币政策紧好还是松好？

楼市上涨好还是下跌好？

股市震荡幅度大好还是幅度小好？

税收越来越严好还是松一点好？

政府办事是按程序来好还是有弹性好？

我自己心理有个答案，没办法说，你也可以仔细想想，事物好坏取决于你是谁。

知乎用户 用爱发电俾斯麦 发表

以前老板代表着有钱，手里大把钞票攥着。

现在老板意味着负债，还要给员工发工资交社保，老板已经变身打工人，找工作自然都难了。

知乎用户 SAS 发表

困难是存在的，但机会就没有了嘛？

打铁还需自身硬，看看我的置顶文章吧。

互联网正在裁员，国企正在招兵买马

知乎用户 知点画圆的柴 发表

好日子还在后头呢

知乎用户 跳跳虎 发表

当然困难了！

今年疫情国家形式不好，别说大学生了。就算是有多年工作经验的成年人，也面临被裁员的风险。

想想看，作为一个企业老总。在面临巨大资金风险的情况下，裁员自保都来不及了。哪里还有多余的资金，花钱雇一个刚入社会经验缺失的大学毕业生呢。就算是退一万步来说，一个企业在现在有人才需求。就业人才市场也是相对饱和的，一方面刚出社会但工作经验不足的大学生需要找工作，另外一方面刚被企业裁员但工作经验丰富能快速上岗的成年人需要找工作。

你是企业老总，你选哪一个

蛋糕小了，竞争压力却比之前更大了。

怎么不难？

说真的，这个疫情一天不结束。

经济就一天不会好起来。

没经济就没消费。

找工作这事，就不会简单。

知乎用户 泠壹​ 发表

这就是所谓的社会不安定因素吧。

知乎用户 我爱吃香菜 发表

5 月 24 日，新东方创始人俞敏洪在个人公众号 “老俞闲话” 分享周记。俞敏洪在周记中谈到：看到各种消息说，大学生找工作不容易。今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，这一不确定性什么时候能够结束没有人能够知道。大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。

这样一来，有工作经验的人都溢出来了，没有工作经验的大学生找工作就更困难了。看到相关部门也在给出一系列的政策，来创造大学生的就业机会。真心希望应届毕业生的工作之路能够更加顺利一些，毕竟他们的父母也越来越不容易了。

知乎用户 相伴研途 发表

就业问题的确是大问题，马科长又被拉出来并且一片赞扬就能说明

知乎用户 XYZ 发表

知乎用户 活在空气里 发表

因为疫情原因，很多企业都很困难，更何况是就业呢，但是其实能力好的人，就业还是很好就业的，还是要看自己的专业性，修炼内功，提升自己

中采商学 “专业采购能力” 测评

知乎用户 雨婷拉 发表

越是下层的人就越是艰难，大学生找不到工作，可以啃老和灵活就业，因为年轻可以干些体力工作维持生存。起码暂时吃饭不成问题的。

但是最难的还是底层的工人，本身就没有储蓄，没有任何抗风险能力经不起波动，今天没了工作明天就要挨饿。现在就连美的这种大型制造业都大规模裁员了，而且大多数制造业公司裁员没有半点赔偿，去仲裁也没用了已经，老板能够结清工资就谢天谢地了。

那些上了 35 岁的中年人是优先被裁员，现在一旦被裁掉不可能再有找到一份工作的机会了，而且中年人往往有家庭老人和孩子要养，这可怎么办? 农村老家的三亩田地因长年外出打工无人耕种，长期荒废，复耕的话一两年时间内根本不能种农作物有收成。今年以来我就已经看到有好几个中年人在街头饿晕倒下了，很多人已经揭不开锅了，丝毫没有夸张的。这还只是刚刚开始，最先挨饿的肯定是最底层的人，好戏还后头呢。

知乎用户 随缘 发表

新东方创始人俞洪敏，近日在分享的周记中谈到：看到各种消息说，大学生找工作不容易。今年确实太难了，疫情给各类企业带来了巨大的不确定性，大部分企业面对这一情况，只能缩减开支、缩小规模，先确保生存，以后再谋发展。这种情况下，大学生应该如何选择工作行业呢？

前不久的一组数据显示今年毕业的应届生人数创新高，随后就出现了四月份青年失业率创新高，接着俞洪敏又谈到了身边做企业的朋友开始裁员，对于职场来说，是种种不利好因素，一些有经验的职场人都不好找工作，更别说毫无职场经验的新人了。

有些人觉得小企业不稳定本身就是正常的，别看不起小微企业，小微企业占据了全国企业总数的 70% 以上，提供了 80% 的城镇就业人口。换句话说，如果一个地方因为疫情导致小微企业失血超过 3 个月，大概率当地会关闭 6 成小微企业，会造成当地至少 50% 以上的就业机会归零。

在这种情况面前，比起大学生，有房贷车贷一族的压力会更大吧？不过不要担心，这种情况下，社会的需求还是比较大的，这就取决于大学生对行业的选择了，目前来说，销售客服岗位这种需要的人才是比较多的，而技术刚则相对较少。

知乎用户 hello 人才网 发表

到达了他的这个成就，说的话就已经不存在要不要相信的问题了。

昨天看了东方卫视新闻关于毕业大学生隔靴擦痒的报道，新闻里出现的第二工业大学，新闻说，第二工业大学就业率已经达到 50% 多，按照我们对于这种新闻一贯的了解，打几个折，你就会发现今年的大学生就业率有多低，这还是作为榜样来宣导的。第二工业大学一般都是上海生源，学校推荐 + 父母推荐 + 个人能力，多重因素下，就业是问题不大的。所以大学生找工作是真的很难。

身边的朋友圈，新进公司的职员基本上都被公司解聘，在上着班的，一周也就上个 2 天班，领着上海市最低的医保工作，带薪全天候上班的，薪资也被打了几个折

具有丰富工作经历的人，都在面临市场寒冬，何况即将初出茅庐的毕业大学生？

知乎用户 蓝予​ 发表

经济下行压力加大，很多人都失去了工作，谈一些自己愚蠢见解，希望对失业人员和找工作的同学有一点点帮助。

一、解决温饱问题

失业影响温饱：没有工作，就没有收入来源，没有收入来源直接影响的是温饱问题。如果你家里有矿，直接忽略。**没有饭吃，肚子会饿，人会难受。这是动物的本能，这是最根本的需求。**这时候就不要想着自己毕业于某某名牌大学，要有广阔的前途和美好的未来，先解决吃饭问题，吃饭问题最重要。把吃饭问题解决了，再仰望星空。

降低自己预期：如果自己经过很多尝试和努力都找不到自己理想的工作，达不到自己理想的收入，可以先找个普通的工作先干着，起码有一份工作可以糊口，这是当务之急。有房贷和车贷的打工人如果余粮不多，压根没有思考的时间，直接啥给钱干啥。当然学生群体还是好好准备秋招，虽然不清楚现在秋招的效果，能多一份选择就多一份选择。很多岗位可能不尽如人意，但是为了五斗米，还是要折腰的。我们当下的首要目标就是活下去。

发动多方力量：可以求助亲戚朋友，学长学姐，然后托人找工作。不要觉得这是关系户，走后门，但凡是能解决当下最重要的事情什么方法都可以使用，当然违法乱纪的手段就算了。非常之时行非常之法，解决问题才是王道。

二、开源节流保本

副业多渠创收：利用一切可以增加收入的方式来增加你的收入，比如自媒体，比如周末兼职，只要你肯付出，我觉得当下应该饿不着。如果你都不愿意付出，那么你肯定没有收获。一分不嫌少，积少成多。

合理降低负债：但凡这个已经贷款压到你身上，你不得不还，看看是否可以减少不合理的贷款支出，比如能够商业转公积金可以就直接转，保证现金流绝对安全，保证口粮绝对安全。至于孩子的奶粉钱，可以适当降低标准，困难很多，不要为了自己的一时不忍心，把全家的吃饭问题推到悬崖边。

保障基本生活：我们要保障我们现有的基本生活不发生突变，杜绝盲目消费。老人常说，吃不穷喝不穷，算计不到一世穷。减少大宗消费，合理支出收入，保障手中余粮。手里有粮，心里不慌。

三、努力夯实自我

努力学习技能：在闲暇时间可以多学习一些技能，现在网上有很多教程，我们可以利用闲暇时间学习各种技能，然后通过技能变现。学习技能不只是为了当下，更是为了将来恢复正常生活，你能生活得更好。

阅读提升思想：要利用空余时间，多读书，多思考，多总结。在现代社会，变化日新月异，要时常更新自己的知识库，要不断深化自己的思想。看事能看到本质，说话能说到重点，做事能抓住根本。这样你才能越来越深刻，越来越超脱，越来越高效。

彰显自我价值：在新时代，我们不仅仅简单为了吃喝，而是为了自己的全面发展，更是为了我们光荣和伟大的使命。心怀宇宙方宽广，胸藏天地乃博厚！把自己置身中华民族的伟大复兴和世界大同的征途中，活出青春，活出精彩，活出光芒！

四、保持心理健康

认清现实情况：现在是疫情影响经济，国外局势紧张，局部地区战争，天灾人祸不断。所以我们清醒的认识到，当下最主要的问题就是稳定大局，创造安定祥和的环境，只有和平才能发展，只有稳定才能长久。有一个正当工作就已经很不错了，你是非常幸运的。

正确评价自己：一个人不是神仙，肯定有长处有短处。正视自己的缺点，利用自己的优点。不要因为缺点而全面否定自我，不要因为优点而盲目自信过度。把长处发扬，把短处规避。什么东西最好，适合自己的才是最好的。正确认识自己是很件困难的事情，但是要坚持不懈反省，持之以恒改善，锲而不舍精进，你终会获得你想要的一切事情！

消除负面情绪：现在很多事情会影响我们的心情，学业压力过大，工作压力过大，生活压力过大。合情降低压力，获得健康人生。很多压力来自别人，可以尝试着跟老师和领导沟通，阶段性减少压力。分析性格特点，选择合适工作，调整岗位职责，改善工作环境，达到压力平衡。没有压力会懒散，压力过大会奔溃，合理调节至关重要。这个也是要自己主动做的，希望你能找到自己的平衡点，早日获得充实和平衡的生活！

五、乐于帮助他人

布施收获快乐：我们帮助他人，我们会感到很快乐，感到很开心，感到很幸福。这是经过无数人和无数时间和无数次验证的。如果你不信，你可以去帮助别人，看看什么后果，看看你的内心会有什么变化。人是动物，但是人有思想的。你对别人好了，别人就对你好。没有无缘无故的爱，没有无缘无故的恨。什么事情都是互相的。

付出成就功德：付出你的爱，你将收获爱。展示你的恶，你将收获恶。当然这里与佛家有些关联，大道趋同。**不管是什么家，什么学派，只要是对我们发展有利，我就采纳他。但凡是对我们成就自我没有帮助的，甚至阻碍的，我们要将他推翻。取其精华，弃其糟粕。**只问耕耘，不问收获！

无求方得大道：很多人想通过自己的付出去要求，去索取，去获得。这就属于交换了，其实这也可以，交换也是合理的。但是如果你想成为一个高尚的人，那么你就付出不求收获，奉献不讲回报，牺牲不思恩惠！人不予之天予之，俗不封之道封之！

凡是有利于人民群众的事情，我们都坚定的做。凡是不利于人民群众的事情，我们都坚决不做！

我是水坚石青，关注我，获取更多有用信息！

知乎用户 水坚石青 发表

房地产完全倒下以后，【风险出清】会达到顶点，之后会有全新的世界出现。

喝酒喝太多，最好的方法就是一口气全吐。这个过程虽然痛苦但是很短暂。吐出来以后身体就会进入修复阶段，各方面机体功能都会好转。

如果碍于情面，强忍着不吐，超量的酒精就会在胃部和血液中不断威胁身体的健康。最后的结果是强忍的痛苦被无限延长，身体机能也被持续破坏，健康受到很大威胁。

喝酒一时爽，不吐火葬场。

知乎用户 辛淼 发表

不要这样说，比亚迪就在疯狂招人，新工厂动不动就招几万人，就看年轻人愿不愿意进工厂了。

知乎用户 君鸿 发表

这些本来应该称为社会建设主力的年轻人都失了业呆在家里，他们还敢结婚吗？还敢生孩子吗？

大家都不去挣钱，政府收谁的税抗疫？经济能好吗？陷入恶性循环了。

中央银行再放水也没有，不是金融市场上没有钱的问题，是钱不流动的问题。

钱不流动就会转化成大家的钱变少了，那么吃不起饭的人就会越来越多，支持躺平的人就会越来越多。他们会说活都活不起了，还管病不病，毕竟病了还有好了的可能，饿死啥都干不了。

知乎用户 蓝紫灵韵 发表

2020 年初疫情突如其来, 经过这两年的折腾, 加上我国有效的管控, 最疯狂的疫情概念股在经过一轮轮的从天到地的炒作, 疫苗该打的也打了, 总以为最困难的时期已过, 也该回归正常了, 没有想到, 今年的奥密克绒变异病毒竟然全部通杀, 虽症状轻微但传播力惊人, 稍不留神, 就大半个中国跑一圈, 大上海保卫站还没落幕, 首都保卫站又要开启, 这些都是中国的超一流城市, 承载着经济中心枢纽的作用, 可想而知, 要有多少线下实体公司关门歇业, 像这些培训, 旅游, 餐饮, 会务等易人群聚集的行业基本属于停摆的状态, 而相关的房租, 工资等硬性成本并没有因为关门而停止, 可想而知, 在此种情况下, 有多少企业能受得了而不倒闭或裁员以求生存. 经济本就是一个动态循环的过程, 一荣俱荣, 一损俱损, 要不然今年中央也不会定调就是稳增长, 就是因为今年面临经济下行的压力很大, 上半季度根本就达不到预期的经济增长值, 只能靠下半年组合发力. 说起新东方, 最有意思也最有印象的应该还是马云那句打脸俞敏洪的 “一百年后, 教育在, 新东方未必会在”, 不要说一百年, 才几年, 就因为国家的一纸政策, 直接将新东方从天上打到地下, 股价直接腰折 90%, 随之大量学校关门, 老师失业, 不过, 老俞也算还有善心, 捐了大量桌椅予有需要的贫困学校, 只是现在要想再恢复往日的荣光, 在国家推进共同富裕, 减轻家长学生负担, 避免内卷化的政策下, 基本是不可能的, 老俞千算万算没算到我们是中国, 中国是什么, 中国是有中国特色的, 可不是完全等同于欧美那一套的, 可不是资本市场可决定一切的, 在中国经济发展是要结合政治来看的, 是讲究政治经济学的, 赚那么多钱为什么不设个政治经济学顾问呢, 不跟政策走, 和政策对着干, 再聪明也是白费啊.

还有一点任何一个事物必有正反两面, 没有绝对的好也没能绝对坏, 疫情之下, 有些行业还是有高速发展的, 关键是能不能抓住风口, 企业能不能求新求变以适应新需求甚而创造需求, 对于广大新毕业生来说, 不要抱怨工作不好找, 要找准自己定位, 不要好高求远, 要脚踏实地, 从基层做起, 多学多做, 机会总是会有的, 现在很多刚毕业的大学生为什么抱怨工作难找, 关键就是心态没摆好, 总想找事少, 钱多, 有时间的工作, 试问天下有这么好的事让你捡吗, 看看在深圳打拼的人, 是什么工作状态! 我做这个行业一年到头 365 天都在工作, 记得一句话, 没有轻轻松松成功, 彩虹总在风雨后, 年轻人, 不要抱怨, 撸起袖子加油干, 沉下心认真学就对了!

知乎用户 优橙报关​ 发表

美的大裁员背后：年轻人的苦日子刚刚开始
5 月 21 日在互联网上的悲情故事，无过于美的集团董事长方洪波和一位刚刚被优化了的老员工在内部论坛上隔空对话。
已经流传了多日的美的大规模裁员信息，经此已经实锤。此前传说的数字高达 50%，被方洪波斥为 “无中生有”。虽然方洪波和美的官方都并没有披露具体的数字，但从如此严肃的对话和其后媒体披露的细节来看，肯定不会是轻描淡写。
老员工的帖子里写道：
“挺突然的，一下子就接到了被优化的通知。…… 这些年最对不起的就是家庭，尤其是父母和老婆。”
76 岁的父亲癌症，在疫情期间，由 75 岁的老母陪着排队看病，其间的艰辛，不论可知。2009 年孩子出生，出差在外，老婆独自去医院生产。
“第二感觉对不起自己的身体。”
2019 年做实验受伤，为了赶工加班没有治愈，于是落下了后遗症。
“现在想想，还是太善良。房要供，娃要养，打碎牙齿和血尝。”
最后他留下了一首诗：
世人皆赞春花好，春光也曾绿叶妆。世人都夸后浪新，转眼后浪成前浪。
方洪波回复说：
“认真看了，有些伤感，同时也深感惭愧。”" 时代的洪流中，我们总会在某一刻，忽然意识到命运的不可抗拒；正如我们惧怕黑暗，但夜晚还是会如期到来。"
他解释在 2020 年的疫情之后，公司一直坚持，但现在却面临了更大的压力和冲击，不得不做出艰难的选择。
他也留下了一句感性的话：
“借用很多年前张爱玲的一句话，‘像不会再有明天一样努力，像明天一定会来一样梦想。”
这场对话的悲情之处在于，它像是一次你死我活的爱情：我们之间彼此爱恋，却竭力在摧毁对方。
是什么让他们走到如此地步？
在随后《21 世纪商业评论》的报道中，一位美的内部员工，给了美的裁员更加详细的信息。现在已经是第二轮（裁员），第三轮将在 6 月，裁掉 1/3 的人很正常。
“没有绝对安全的部门，比例不一样而已。” 以后每个月都有，后续可能还有 4、5 轮。
据说，在 2021 年底，方洪波为首的管理层，就已经做出了 “未来三年是寒冬” 的预测。所以美的的核心，是恢复盈利。
因此，这次美的裁员，按照官方的说法，是裁撤掉了非核心业务，而只留下了核心的业务。
图 / 网络
然而这篇报道很有些溢美方洪波的意味在里面。它的意思是说，十年前，方洪波进入美的的时候，就曾经大刀阔斧地重组美的，砍掉了许多冗余的项目，一路带领美的，创造了今天的营收超越 3000 亿的丰功伟绩。而这次，方洪波依旧雄心勃勃，通过裁员和优化，依然能够超越三年寒冬的经济周期。
但是这篇文章作者和方洪波大概都忘了，10 年前，中国是世界经济体系中的重要一环，供应链结构如日中天的时候，疫情尚未发生，封城从未听闻，中国制造蒸蒸日上，国民手上的可支配收入正在冲向顶端。
方洪波还没有真正吃过亏，他显然并没有历经沧桑的俞敏洪那样明达世事。
在和清华大学心理学系主任彭凯平的对话中，俞敏洪说道：
“现在城市的孩子，如果失业了或者找不到工作，他们立刻连房子都没了，因为很多人没有房子，租房子住。即使回到家乡，可能在家乡也没什么资源的。”

俞敏洪自己大概没有那么大的忧虑。据说到 2 月份他的账面上还有 44 亿美元。但是 5 月中旬的时候，他要求管理干部迅速节流，“否则撑不了多久，新东方可能就完蛋了。”
可是关键问题是他开不了源。已经抛头露脸的直播，场均营收都不到 20 万。
不管俞敏洪自己前程如何，似乎他对于年轻人的担忧，还有一定的道理。
就业和失业的形势，似乎空前地严峻。有许多调查和数据，都一再说明了这个问题。
2022 届大学毕业生的数量高达空前的 1076 万，而迄今为止的签约率，男生只有 22%，女生只有 10%。四月份的数据更加吓人，16-24 岁的年轻人失业率高达 18.2%，是有记录以来最高。
但是这些中老年人的担忧在年轻人看来，简直就是杞人忧天；俞敏洪所说的退路更加像是一场毫无意义的玩笑。
事实上，年轻人对于职业的认知，已经超越了以上所有企业家和曾经的职场成功者最狂野的乐观。
华东政法大学和复旦大学联合所做的一个长达 5 年之久的社会调查，针对大学生就业观，从 2015 年到 2020 年进行了观察。
**试举大学毕业生的一些职场观吧。**在选择工作的标准前四项，发展空间、收入、能力提升和个人兴趣优先。追求物质财富的积累和实现财富自由的愿望更加强烈。所以，他们对于工资预期在过去五年里有了大幅提升，首份工作的月收入期望在 8000 以上的，从 11.8%，上升到了 33.9%。
那么他们将如何实现这一目标呢？体制内。
理想就业方向的体制内偏好。选择公务员、事业单位和国企的比例到达了 42.9%，将近一半了。互联网 + 民企，不过区区 13.1%。
这个调查还有一个结论：工作的目的是为了家国责任和个人理想。
有机构调查说，2019 年 Z 时代的人均可分配收入就已经达到了 3501 元，而同期全国人均可支配收入是 2561 元。
也就是说，年轻一代人手上的现金，比他们的父母还多。这些钱从哪里来？一方面我们看到的，是独身子女时代父母倾其所有的供养；另一方面，他们完全大喇喇地告诉我们：互联网、大厂、游戏，等等这些平台已经足够供他们养活自己了。
这印证了一个江湖传说：灵活就业人数超过了 2 亿人。
但是不知道大家都听到了互联网大厂的风声鹤唳没有？
从 2022 年年初就已经开始，在 3 月和 4 月开始逐渐推高的裁员大浪，风口浪尖上的，全是这些互联网大厂。
几乎所有的大厂小厂都在断臂求生。
一种是断臂，价值滑滑梯。在纳斯达克上，中概股全面腰斩，甚至跌去 90%，100 多家企业的所有市值，都赶不上苹果一家，然后大多数公司都被列入了预退市名单。
另外一种是求生，就是裁员，试图通过收缩业务线减少支出，来获得生存空间。
有人指责说，这些互联网大厂其实是通过裁员，来提高利润率。这就搞笑了。许多正在裁撤的业务线本来就是属于扩张型的，现在经济形势紧张，裁掉亏钱的部分，以求能够扩大核心业务的利润率，这有错吗？难道要整个公司都处在亏损状态，才是正常的？
大厂都撑不住了，背后其实有更多的小厂，早就不行了。
这篇文章起源于知乎上一篇浏览量近千万的帖子：《请问今年真的有很多私营企业破产，很多人失业吗？》
其中有 600 多个回答。在这些回答里，从珠三角到长三角到东北，一些中小型的民营企业家在告诉一个事实，我们倒闭了，我们撑不下去了。一个 60 多人的企业，变成了初创时刘关张三人的状态；一个曾经年收入过亿的外贸企业，老板每天的工作，都是研究疫情新闻。
互联网大厂不是传说中的聚宝盆，你往里面丢一个金元宝，不需要任何加工就能够往外涌出更多金元宝。它们需要许多消费者真金白银往里面填钱：需要广告商投广告，需要玩家充值，需要消费者购买。
中小业主没有收入，工人没有了工作。社会资本在不断流失，社会工作岗位在不断消失。钱都不是大风吹来的，消费者手上的可支配收入减少了，互联网的营收之道自然也会干涸。
这是一个最基本的市场原理。
但是年轻人不懂，他们以为互联网平台会源源不断发钱给他们。
到最后，只有那些经历了世事沧桑的中年人知道轻重。
《经济观察报》写下了《疫情下失业的中年人》。他们在脉脉的失业树洞中看见了 600 位失业者，其中有运营、程序员和财务人员。
他们寻找了三位特别的失业者，一位剧团解散了四次的演员，最后当了外卖老哥；一位在服装厂和地板砖加工厂工作的农民工，再也没有了固定工作；一位曾经叱咤泰国的导游，当了网约车司机。
智联招聘去年的数据，35-50 岁的中年人求职同比增长了 45%，而职位只增长了 5%。
有些东西丢了，就再也找不回来了。而今年呢？
2022 年第一季度，上海新车销量为 14.58 万辆。4 月份为 0。
到最后，都会幻化成美的的裁员对话：**我觉得对不起，你觉得很惭愧。**我再也无力负担家庭深觉对不起；你因为断臂求生愧对千万无助的员工深感惭愧。
至于那些乐呵呵地看着资本家、剥削的大厂和没有大局观念的中小企业纷纷坍塌的年轻人，大约也没有什么能阻挡他们荷尔蒙冲动所带来的乐观主义精神。
但是有一点我还是和俞敏洪有共同的看法：他们连退路都没有。
至于我们，我们起码看见过风景。你们连风景是什么，都无从知道。

我们先在能做的就是提升自己的专业技能，坚持，再坚持一下，春天会来的。

采购人的学习平台

知乎用户 方怀冰 发表

前几天与几个做产学研朋友的聊起今年大学生就业的话题，其中有一个朋友说了一个很生动形象的观点：“他说其实大学生就业目前遇到一个瓶颈不是难找到工作，而是他们的父母或更上辈爷爷奶奶外公外婆！因为他们是应届大学生的天使投资人，他们把自己小孩当作一种 “期货”！因为目前并没有好的市场，所以他们会捏在手里，不想抛出，甚至添加加权（考研、考公）让其价值更大化。在日常教育过程中，鼓励他们没有好机会（好机会指的是好公司、体面的公司、好收入）不要轻易就业，因为他们养的起他，也可以让他啃老”！

国家目前在大力推行职业教育，包括一些独立学院改成职业技术大学，但是同时受到的压力也是非常的大，问过很多周边家长是否愿意让自己小孩今后就读职业技术大学，几乎 90% 的家长都不愿意，他们觉得是职业技术高校，即便是本科也是低人一等的院校。但是现实用工情况是：一方面每年的应届大学生人员不断的增幅，一方面产业技术工人（灰领）极其的短缺两边的矛盾在近几年尤为的突出和明显。

所以是时候我们需要重新定义就业与工作了！

知乎用户 行走在屋顶上的熊​ 发表

其实有明显感觉，这两年找工作都不太容易，今年的疫情又尤其明显，从越来越多的大学生选择读研、考公务员等就可以看出，竞争压力之大。

当然也有人会说，找工作容易，找好工作一直都很难。这话也没毛病，只是在这个特殊时期，好的工作机会越来越少，优秀的人才越来越多，因此，找好的工作就越来越难了。

所以，也给在职的一个警醒要拥有 “一技之长”，才可能不被其他人淘汰；因此，培养核心竞争力在当下竞争激烈的社会环境中尤其重要。

那么如何提升个人的核心竞争力呢？

方法 / 步骤

  1. 1
    提升个人的核心竞争力需要：首先要保持学习的习惯。学习会让我们获得更多的知识和技能，获得更多的案例和故事，能够让我们通过学习掌握更多的专业知识和技能，从而提升个人的工作能力和竞争力。

  1. 2
    提升个人的核心竞争力需要：知道自己的特长是什么，优势在哪里，然后努力做到扬长避短，将自己的优势放大，将自己的特长进行有效的发挥，也能提升个人的核心竞争力，职场中发挥出自己的优势才能创造更大的价值。

  1. 3
    提升个人的核心竞争力需要：多接触优秀的人，多认识高级的人脉圈子。和什么样的人接触就会受到什么样的人影响，要提升个人的核心竞争力，除了要发挥自我优势之外，还需要将自己欠缺的地方补齐，而接触优秀的人会有利于这一点。

  1. 4
    提升个人的核心竞争力需要：学会分析和总结，并且用心去改变。我们每一天的工作也许会大同小异，但工作过程中遇到的人和事都会给我们很多的启发和帮助，学会分析和总结，让自己能够发现不足，并且想办法改变，也会提升个人的核心竞争力。

  1. 5
    提升个人的核心竞争力需要：参加专业系统的培训，比如自己是专业的财务人员，并且十分擅长数据分析，那么要提升个人的核心竞争力就可以去参加专业的关于财务和数据方面的培训，让自己的优势更突出，核心竞争力更强大。

  1. 6
    提升个人的核心竞争力需要：找到适合自己的平台和机会，只有适合的才是最好的，也能把自己的核心竞争力表现出来。合适的机会和平台会帮助自己不断积累经验和教训，在一次又一次的实践中提升个人的核心竞争力。

  1. 7
    提升个人的核心竞争力需要：给自己制定合理的生活方式和工作方式，让自己处于一种良好的状态之中，包括健身和运动，包括睡眠和休闲等等。要提升个人的核心竞争力，一个人的精气神很重要，状态很重要，合理的生活方式和工作方式会让自己状态更好。

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知乎用户 嚯嚯嚯哈哈 发表

这次失业的情况会比想象中更加严重，不仅仅是疫情这只黑天鹅爆发，同时也是国内正处于经济下行的周期，18 年、19 年就已经有不少企业在不断地内部 “优化”。

（一）国内失业情况

相信大家已经感受到了这股氛围，在很多的社交平台上，人们都在传递一个信息——2022 年很难找工作，失业的人很多，甚至很多公司都没了，老板都在找工作呢。

那么，事实到底是不是这样呢？其实相差不大，2022 年失业的人是真的很多了。国家统计局有数据显示，2022 年我国灵活就业人员已经超过了 2 亿人，说是灵活就业，实际上这些人大多数都是失业人群的，因为灵活就业就意味着没有固定的工作。

这么多的人是灵活就业，那我国失业率自然是很高，还是国家统计局发布的数据，2022 年 4 月份我国城镇调查失业率已经达到了 6.1%，处于一个非常高的位置了。在这些失业的人当中，年轻人的占比非常大，16-24 岁、25-59 岁人口调查失业率分别为 18.2%、5.3%，大城市的失业率也很高，31 个大城市城镇调查失业率为 6.7%。

很显然，今年失业的人真的不少，而且今年还出现了裁员潮呢，很多在互联网行业工作的人已经发现了，许多互联网大厂都在大规模裁员，搞得人心惶惶，给原本就困难的就业环境带来了更大的困难。

但是网上说的失业潮会来吗？

我们还是以数据来说话，下面来看数据：

数据来源百度搜索指数

为了排除媒体炒作的影响，我选择百度搜索指数分析，搜索关键字 “失业”、“求职”，数据显示：在进入 3 月份之后，搜索 “失业” 的人数明显开始增长，在 4 月初达到峰值，逐步趋向稳定，略有下降。而搜索 “求职” 的人数在年后 2 月底达到一个短暂高峰，也逐步趋向于平稳，下降趋势较明显。

总体上看 “求职” 的指数要高于 “失业” 的指数，但是值得注意的是两者间的差距从 3 月底开始缩小接近，可见国内求职压力目前还是偏大，一旦 “失业” 指数超过 “求职” 指数，有可能有出现一波失业潮。
　　

4 月似乎是最难的时候。

　　5 月 16 日，中国国家统计局 (NBS) 发布了 4 月份的主要经济数据。工业增加值和社会消费品零售总额的同比增速低于预期。

　　4 月 GDP 估计 (基于工业增加值、国家统计局的服务业生产指数以及对农业估计值同比涨幅的加权平均数) 同比下降 4%，为 2020 年 4 月以来的最低增速(图 1)。

图 1 GDP 和月度经济指标的同比增速

　　可以理解的是，经济的大幅放缓使得企业不太愿意雇佣新员工。城镇新增就业人数连续第二个月远低于去年同期 (图 2)。

图 2 城镇新增就业人数

**

**

　　由于劳动力需求疲软，失业率迅速上升 (图 3)。国家统计局 4 月份城镇调查失业率升至 6.1%，略低于 2020 年 2 月 6.2% 的近期峰值。目前的周期对年轻人来说非常艰难，16-24 岁人群的失业率创下新高。

图 3 失业率

　　劳动力市场唯一的好消息是周工作时间仍处于高位。4 月份的周工作时间为 46.2 小时，略低于 2021 年，但仍远高于 2019 年 (图 4)。这表明，虽然经济放缓，但雇主并没有解雇太多员工。因此，当经济全面复苏时，企业已做好充分准备，为需求反弹提供服务。

图 4 4 月份平均周工作时间

　　考虑到疫情造成的所有不确定性，购房者的信心受到影响也就不足为奇了。今年前四个月，新房销售面积比去年同期下降了 25%。不过，去年的销售特别强劲 (图 5)。与往年同期比，今年的销售面积下降了约 9%。

图 5 住宅销售面积 (截至 4 月 30 日)

　　今年，房屋新开工与销售的比率 (上图 5) 比一段时间以来的正常水平低约 15 个百分点。在奥密克戎疫情完全得到控制之前，开发商降低杠杆的压力只会加剧他们不愿意承担新项目的情绪。好消息是，即使在今年的低水平上，也有足够的住房需求来证明建筑活动的回升是合理的。

　　4 月份是经济的最低点吗？

　　5 月份一开始就不顺利。根据中国文化和旅游部的数据，奥密克戎疫情降低了人们在五一假期外出游玩的意愿：国内旅游同比下降 30%，支出同比下降 43%。

　　尽管如此，还是存在一些有希望的迹象。

　　首先，新增感染人数持续下降 (图 6)。在上海，日新增感染人数持续低于 1000，低于 4 月中旬的约 2.7 万人。在中国其他地区，每天新增病例不到 300 例。

图 6 新冠肺炎新增感染人数

　　新增病例的下降正在使人员流动限制有所放松。30 个城市的交通拥堵指数显示，今年与去年的人员流动差距已经从 4 月初的 9% 缩小到最近的 3%(图 7)。虽然北京、上海、郑州和长春的人员流动仍明显下降，但福州、泉州、南通和宁波的流动性高于去年。

图 7 交通拥堵指数：30 个城市加权平均数

　　经济学家正在讨论政府应该如何应对经济放缓。信贷条件已经放松，宏观杠杆率 (衡量全社会债务规模的广义指标) 在连续五个季度下降后，今年第一季度有所回升。几乎所有的上升都来自非金融企业的债务。

图 8 非金融部门宏观杠杆率

　　基础设施建设方面也有积极的投资计划 (图 9)。国家统计局新闻发言人付凌晖表示，中国增加基础设施支出的空间很大，因为中国的人均基础设施存量仅为发达国家的 20-30%。他说，水利、教育和卫生方面的投资迅速增长。他还指出，今年到目前为止，对集成电路等先进制造项目的投资一直很强劲。

图 9 固定资产投资同比增速 (%)

　　一些经济学家希望政府采取更多的措施来支持经济。他们建议政府发放消费券来刺激需求。但我认为政府必须谨慎。疫情的冲击既影响到供给，也影响到需求。付凌晖表示，上海 9000 家大型工业企业中约有一半尚未恢复生产。因此，如果经济不能生产和交付额外的商品，提高消费者的购买力最终可能会加剧通货膨胀。

　　今年 4 月，中国人民银行宣布，当疫情导致借款人难以偿还贷款时，金融机构和平台公司将提高风险容忍度。与之类似，上海的国有房地产公司正在免除小企业的租金，否则这些企业将被迫倒闭。我认为政府应该继续推行鼓励容忍的政策，并适当扩大其范围。

数据来源于世卫组织

投资、消费、进出口被看做拉动经济增长的三驾马车，而经济的持续增长是稳定就业的重要保证。2019 年欧盟仍是我国第一大贸易伙伴。从世卫组织数据来看，欧洲确诊病例 3 月初开始明显攀升，随之而来的就是欧洲各国封城封国，限制居民出行，这直接导致我国部分对外贸易为主的企业和工厂订单锐减。

欧洲疫情直接影响了我国的进出口贸易，再通过比较上面数据，可以看出我国的失业情况与国外疫情发展密切相关。

有位诗人说过：“有饥饿感受的人一定消化好，有紧急感受的人一定效率高，有危机感受的人一定进步快。”

居安思危，2022 年一定不适合跳槽，即使你觉得自己有技术、有经验、有完美的履历，这些在失业潮面前都是 0。

我们的中学历史课本上举过一个这样的例子：20 世纪 30 年代美国经济大萧条时期，连在纽约百货公司开电梯都要学士学位，而且对他们来说，这已经是最好的差事了。

（二）国内就业形势

据智联招聘报告，今年一季度数据显示，全国招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER 指数从 2019 年四季度的 2.18 大幅下降至 1.43，3 月份更降至 1.02 的历史低位。“本季度招聘需求人数减少 28.45%，而求职申请人数增加 8.73%。”

从智联招聘公布的一季度数据来看，全国就业形势不容乐观。由于疫情影响，企业和工厂的职位需求量减少，但是求职人数在增加，仅 2020 年高校毕业生数量就创历史新高，达 874 万。这还不包括 19 年被企业 “优化掉” 的人。2020 年整体就业压力还是偏大的。

饿了么 5 月 7 日公布出的数据，横店当地饿了么新增注册人数创历史新高，其中 7 成来自于群演。

疫情也影响到了横店的剧组和项目拍摄，大多项目已经陷入停拍或者延迟拍摄。而怀揣梦想的群演选择坚守横店，但人是铁饭是钢，追求梦想也得先填饱肚子。

吃饱了才有力气追求梦想。

网上调查显示，超过半数的人认为送外卖收入比群演更高，当然实际情况也确实是这样，横店群演每个月收入在 1000-2000 元，而送外卖起码 3000 以上，这可能也是群演转行送外卖的原因之一，

离开横店发展是不可能的，这辈子都是不可能的。做生意又不会，就只能送外卖啦。

精神领袖窃格瓦拉

中央政治局 417 会议提出 “六保”

今年 4 月 17 日中共中央政治局会议上，在 “六稳” 之后，首次提出“六保”，首保就是居民就业，国家高层将居民就业放在首位，是基于对全国和全球经济形势的预判。只有保住了就业，我们才能一起渡过难关。

（三）给疫情中的你

2022 年注定是不平凡的一年，新冠疫情冲击着电影、旅游、餐饮、酒店、交通、石油等多个行业，每个行业都涉及到很多很多人。

每个普通员工背后都代表着一个家庭，失业不仅只是影响自己的收入，对于身背房贷、车贷，还要赡养老人、抚养孩子的人来说，其所要承受的压力更大。

所以你要做好准备。

成年人的世界，光自己活着，都已经精疲力竭。

成年人的世界，哪一样都不容易。

但在中国人的观念中 “危机” 这个词，存在危险，同样蕴含机遇。我们不应该在危机面前退缩，相反，我们应该勇敢的面对危机，“唯一能战胜恐惧的就是行动”，如果你害怕失业，那么请你现在、立刻、马上行动起来，做力所能及的一切，迎接将要到来的挑战！

知乎用户 雨石阁​​ 发表

卷吧，多卷卷就好了。

知乎用户 无聊的知乎人 发表

中肯，实事求是

其实在疫情发生之前应届毕业大学生已经在喊着找工作困难了。在我 2019 年毕业的时候我记得是有 900 多万的大学生在找工作。

国企和私企能解决的岗位有一些，但是还有很多就业是要依靠民营企业来解决的。

疫情造成的影响是本来就趋于饱和，增长放缓，越来越能看得见天花板的市场直接就触顶了。疫情对小微企业伤害还是十足。

疫情下毕业的大学生没有减少，工作岗位肉眼可见的减少了，自然困难程度大大提高。

知乎用户 刘德喜 发表

老余啊

别说了，这是能说的吗？

知乎用户 明黎​ 发表

今年毕业生人数超过 1000 万，被疫情耽误了三年，要么封校、要么在家上网课、甚至在酒店隔离，大多在半封闭的空间度过。

他们的毕业证书，其实就是教科书，最终真的只是拿到了一纸文凭，其他能力、素质的提升几乎为零，拥有的仅仅是一块敲门砖，没有金刚钻，怎么找瓷器活儿。他们对就业形势也有清楚认识，所以近半数不约而同选择考研和考公。

毕业生还年轻，父母也正是当打之年，缓就业对他们来说，最多郁闷一点。

而对有工作经验的人来说，要养家糊口，要还房贷车贷信用卡花呗，没有工作近乎断了生路。

而从去年至今，疫情反反复复，裁员潮来来回回。起初俞老师新东方所在地教育培训行业几近被团灭，迫使俞敏洪换个活法做网红。现如今互联网行业花式裁员，京东让一千多人 “毕业”，阿里巴巴 “滚动式优化”，腾讯 “换挡发展”。连这些大厂都顶不住，更何况其他小企业呢。

知乎用户 脑徐 发表

失业不存在的，只有灵活就业人员

知乎用户 athena 发表

幸好有很多大学生已经躺平，否则，就业难的态势更明显！

当然，反过来说，如果大学生不躺平，则，国家会是另一番景象！

知乎用户 宁波雅父 发表

俞敏洪这个大资本家

又开始忽悠人

大放厥词

知乎用户 利康 发表

022 届⾼校毕业⽣规模预计 1076 万⼈，同⽐增加 167 万⼈。这是⾼校毕业⽣规模⾸次超千万，也是近⼏年增长⼈数最多的⼀年。

2022 届普通⾼校毕业⽣规模、增量均创历史新⾼，就业形势严峻复杂，教育部等各⽅都在积极采取各种措施帮助⼤学⽣就业。

⾼校毕业⽣就业形势随着⼤学扩招，⼤学毕业⽣⼈数屡创新⾼的趋势来看，未来的⼤学⽣就业形势依然不容乐观！

在经历了 2020 年 - 2021 年的疫情，⽆论是国际还是国内，经济增长速度都有所放缓，这很⼤程度上影响了中国经济的整体情况。

在对未来市场环境预测不利的前提下，很多企业为了⽣存，采⽤ “断尾” 的⽅式求⽣，即采⽤裁员的⽅式来消减成本压⼒，缩减校招名额！

除此之外，社会对毕业⽣的学历要求越来越⾼。在应届⽣求职数量远⼤于招聘数量的情况下，企业会抬⾼门槛，⽐如抬⾼学历要求、学校要求，去筛选合适⼈选。

做好规划，刻不容缓，当前环境下，考⽣及家长们能做的是，结合⾃⾝优势和发展需求，提早确定好未来就业⽅向，按照就业⽅向选择对应的

专业，再按照专业要求去确定选科⽅向！提前规划，尽量考个好学校。那么哪些专业好找⼯作呢？学什么薪资⽔平最⾼？是继续深造考研还是就业？

1、就业率最⾼的热门专业盘点

电⽓⼯程及其⾃动化：就业率：95.5%

计算机科学与技术：就业率：93.9%

财务管理：就业率：93.5%

机械设计制造及其⾃动化：就业率：92.9%

⼟⽊⼯程：就业率：92.7%

会计学：就业率：91.8%

国际经济贸易：就业率：91.1%

英语：就业率：90.9%

⾦融学：就业率：90.7%

艺术设计：就业率：90.2%

2、好就业的⼗⼤专业介绍

现在最热门的领域如果是指职业的话，我认为就是电信、电⼒、烟草、⾦融 (银⾏、保险、证券等)、政府要害部门 (如税务、国⼟、⼯商等)、⾼校等垄断、⾼薪单位。

知乎用户 会飞的双鱼猪 发表

吹泡泡的时候每个人都在狂欢，降杠杆的时候每个人都会痛苦，时间消化完这些痛苦，大家再一起吹泡泡

知乎用户 玩耍的石头​ 发表

今年是非常困难，疫情严重导致所有都是有下滑趋势，还在各种鼓励增加消费，老百姓哪有钱去消费。

知乎用户 诚聊购 发表

首先这肯定是一句大实话。

受到疫情影响，这两年实体企业都被玩的欲仙欲死的。

更别提目前随着工业化进程的不断推进，以前需要大量工人的企业都在使用机器代替人工，降低了企业的工人需求。

而且越南等新兴城市也在不停的在低端制造业争夺中国的商业订单，本身企业便对工人的需求出现了明显的下降。

这导致了很多人口从工业转向了第三产业也就是服务业，可是如今的服务业有多难做众所周知。

互联网的兴起虽然方便了人们的衣食住行，但也从另一个层面大大提高了实体企业的生存成本。

进一步对服务业造成了冲击。老企业不好过，国家就想推动毕业大学生自主创业，这也不是今年刚有的，多少年来国家一直都在努力推动这件事。

但是看看现在创业企业的生存率。

随着社会信息化的提高，国内企业的资源都在极度的向着大企业，大工厂集中，结果是什么呢？

说下创业死亡率吧，据有关部门调查统计结果：

1 年左右死亡的 50%；

1-3 年死亡的 30%；

3-5 年的 10%；

5-10 年的 5%；

10 年以后还在的 5%。

也就是几乎，创业的年轻人都死在了成功之前。

不过没关系，今年毕业的学生都是 2001 年的孩子，当年新生儿增长了 1702 万人，大学生毕业 1020 万人，毕业率是当年新生儿的 59%。

2018 年对标 1997 年出生 2038 万人毕业 820 万人。毕业人口占新生人口的 40%

2019 年对标 1998 年出生 1942 万人毕业 834 万人。毕业人口占新生人口的 42%

2020 年对标 1999 年出生 1834 万人毕业 874 万人。毕业人口占新生人口的 47%

2021 年对标 2000 年出生 1771 万人毕业 900 万人。毕业人口占新生人口的 50%

可以预见随着家长们对学习的重视，接下来几年的毕业人口占新生人口的比例仍然会上升。

接下来的 1-2 年国家新毕业的年轻人仍然会维持在 1000 万左右，之后。。。来吧毕业人数拐点就将出现，届时毕业人数将开始逐年下降。

看！再过几年大学生就少啦，大家就不愁工作难找啦！

你信吗？

别研究了，多学点知识强化自己把。

人生漫漫道阻且长。

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知乎用户 流浪的刺星 发表

兄弟们！

没饭吃了怎么办！

不要怕辛苦！

进军土木！

补满国内去一带一路！

我说的是实话，如果真没钱挣了，当施工员还是有钱挣的，就是一年回家三四次。总比没钱肄业好。哎。

知乎用户 非梦​ 发表

背后的原因让人暖心: 让一部分人先失业 先失业带动后失业

知乎用户 明日见未来 发表

Big 胆 封号

知乎用户 流沙河小鹏僧 发表

确实！很多平台包括一些知名的大企业都纷纷在裁员，导致很多有经验的员工都需要重新找工作，大学生的就业路上的竞争就更大了。

其实主要的原因是因为今年疫情带来的影响是在太大了，整个市场大环境给人一种不确定性，导致很多大企业都开始采用紧缩策略；而中小型企业，在疫情这种不确定性下大多都坚持不了多久。

中小型公司耗不起，大型公司因为市场因素采取紧缩政策，这其实是导致现在的 “失业浪潮” 的根本原因，毕竟大家的钱都不是大风刮来的，这也是无可厚非的。

所以就导致了现在「大学生就业难」「企业裁员」等一系列的现象，还记得前几天也看到青年失业率达到 18.2% 的创新高的新闻。

2022 年 4 月全国城镇调查失业率升至 6.1%，青年失业率 18.2% 创新高，这一数据意味着什么？

我们从整个 “失业浪潮” 的现象来看，其实很多行业、企业，对于下半年的经济其实是保持观望甚至是不大看好的。从根本上来看，是因为疫情原因导致的市场经济停滞，所以我们的当务之急是好好的控制住疫情、及时的清除疫情带来的一系列影响。可以预见，之后的一段时间，国民的消费欲望和消费力都不会太高，这不是发放消费券和电商优惠节庆可以解决的问题，主要的问题还是「搵食」的问题。

只有疫情对企业的影响降到最低，市场经济才能继续向好的方向运转，才会慢慢地推动企业发展，从而带来就业率的提升！

重中之重是要消除疫情的影响，毕竟今年的疫情波及的广度以及时间长度太大了，对很多行业的打击都是致命的：餐饮、旅游、制造、消费品等等… …

PS ：昨天还看到「上海瓜农卖不出」的新闻，希望下半年的市场能慢慢好转

上海 120 万斤西瓜滞销，瓜农哭诉「摊贩进不来，西瓜熟透卖不了」，有什么可行的方案可以解决？

知乎用户 小电筒儿童营养​ 发表

难不难，看 “毕业的人” 多不多就知道了？

知乎用户 灵映投影​ 发表

怪不得大家都冒着劲儿去考编了，果然宇宙的尽头就是编制啊…

到底什么才是出路呢？头秃 ing

知乎用户 申申菌 Plus​ 发表

国家统计局发布的数据，2022 年 4 月份我国城镇调查失业率已经达到了 6.1%，处于一个非常高的位置了。在这些失业的人当中，年轻人的占比非常大，16-24 岁、25-59 岁人口调查失业率分别为 18.2%、5.3%，大城市的失业率也很高，31 个大城市城镇调查失业率为 6.7%。

很显然，今年失业的人真的不少，而且今年还出现了裁员潮呢，很多在互联网行业工作的人已经发现了，许多互联网大厂都在大规模裁员，搞得人心惶惶，给原本就困难的就业环境带来了更大的困难。

而且今年还会有非常多的大学毕业生进入职场抢夺位置，教育部的预计是，2022 年的大学毕业生将会达到 1076 万人，规模和增量都创下了历史新高。这么多的人涌进职场，再加上原本已经有很多人被裁员了，今年的就业趋势有多严峻可想而知了。

为了能够顺利找到工作，这一届的大学生都降低了薪资要求呢，智联招聘发布《2022 大学生就业力调研报告》显示，2022 届求职毕业生的期望月薪是 6295 元，比去年还下降了约 6% 左右。

但是，很多大学毕业生并没有选择就业，只有 50.4% 选择单位就业，剩下的要么是继续求学考研，要么是自由职业或者是慢就业，其实这些都是躲避当前就业难的心理反应，毕竟在这个时候去找工作，很大可能是白费力气。

找不到工作，跟很多公司倒闭有很大关系，事实上近两年倒闭的公司还真不少，企洞察数据显示，2021 年全国共注、吊销企业 335.4736 万家，比 2020 年同比上升了 19.86%。2022 年情势依然没有好转，国家工商总局透露，2022 年第一季度全国注吊销市场主体 152.2 万户，同比增长 31.6%，企业注吊销 30.5 万户，增长 42.2%。

公司都没了，还怎么找工作，公司老板都要出来找工作呢，所以今年的就业形势很严峻，对此很多人都表示，手里还有工作的，不管做得怎么样，不管薪资怎么样，先不要急着离职，保住手中的工作要紧，因为离职了就会发现，外面的工作可能更差，还有可能是根本找不到工作了。

不得不说这确实是真理，大家发现没有，现在外卖骑手的数量越来越多，女性骑手的数量也在急速增长，在以前，骑手的薪资虽然还不错，但是还不足以引起那么多人的蜂拥而至，显然是今年的工作太难找了，为了生计，很多人就只好去当骑手了，如果你没有当骑手的想法，接受不了当骑手，那么当下最好是不要辞职了。

对于当前的就业情势，很多人还是疑惑，到底什么时候才会得到改变，什么时候才能回到以前那种工作比较好找的状态里？其实这个问题的答案并没有那么复杂，最关键的是，疫情什么时候过去，只要疫情过去了，封城封区的情况不再出现了，企业就不会因疫情而倒闭，经济就不会长时间停滞，大家自然就能更好地找工作了。

知乎用户 原力健康​ 发表

之前有专家说过，想不通为什么老百姓会说收入低，老百姓只要把闲置的房屋租出去，用家用小汽车跑跑出租车，就可以维持基本生活。

所以同样的道理，我也想不通为什么企业会面临困难，为什么会裁员，企业只要不断的把产品和服务卖给消费者不就行了吗，哪怕企业效益再怎么差，净利润怎么也有个 100% 吧？没钱了可以去银行取啊，现在的企业家都这么笨了吗，连银行可以取钱都不知道。

老百姓再穷，按照专家说法怎么也有几套房几辆车，堂堂天朝企业，再怎么困难，账上几万亿还是有的吧？这钱放在银行吃利息也不会这么快倒闭的吧？不会吧不会吧？（手动狗头保命）

知乎用户 非天 发表

慌啥

越来越难。

记得李迅雷那篇被全网删除的文章中说，真是失业率在 20%，看到那篇文章还在这波疫情之前。现在吗，不敢想。

给各位的建议是晚上少走夜路，无论男女，注意安全。平时别和一些失意的人争吵，对别人客气点。

知乎用户 木同君丶​ 发表

乱讲当心封号

知乎用户 阿萨奇 发表

我以为的统计是统计真实数据。

比如就业率 = 社保缴纳人数，一目了然。不但正确的统计了就业率，还抓了缴纳社保。可谓两手抓。

没想到你们居然统计大学生就业率，那不是那种不开就业证明就不给毕业证的意思吗？各位老爷是看不到吗？

我的意思是希望全世界经济暴雷，因为长沙现在每周六不放烟花了，节日才放。

老爷，我想看烟花。

知乎用户 加贝木木 发表

是非常困难了，考研考博也只是推迟暂时的困难让未来困难罢了，目前没有任何解决办法，没办法，时代的沙子落了下来。

知乎用户 请叫在下小健健 发表

老实说，目前的困难还能勉强顶住。

但是就怕今年是最好的一年

知乎用户 未来青椒 发表

灵活就业，怕什么？

知乎用户 娥萝丝套娃 发表

这说的是事实，不仅大学生找工作困难，那些被裁员的有工作经验的同样找工作困难。自从 2019 年疫情开始以后，就感觉很多东西都变了，企业对未来走向的不确定性，对未来发展的不确定性，让打工人对未来越来越感觉迷茫；企业裁员，毕业生又一批一批，竞争越来越大，失业的风险也越来越大，70 后、80 后、90 后、甚至 00 后都在这样的环境下竞争，工作越来越艰难，压力也越来越大，如果没有有效的政策去解决，创造更多的就业机会，以后只会更艰难。

知乎用户 牧晓影 发表

这现象是全球性的，衰退

知乎用户 半钱江山 发表

印钱吧，印 140 万亿，每个国民发 10 万，经济瞬间勃起

知乎用户 越来越有盼头了​ 发表

最近不是流行一个说法吗 人毕业了老板没了

知乎用户 唠嗑先生 发表

叶凡成帝，回到地球，眼神微凛，他感到一只无形的大手笼罩着一切，堪比天道。

他一掌拍下，无形的大手顷刻消散，又快速凝聚，令叶凡感到震惊。

“原来这就是遮天！”

知乎用户 夜白 Libra 发表

这是大实话。

吸收就业人群的主力就是中小企业。

而今年疫情的持续影响，加上美国超级通货膨胀带来的生产成本大幅上涨，致使很多中小企业维持基本的经营都很难，更别说再招人了。

没有工作经验的大学生更是困难，中小企业没有时间，也没有成本去培养这些新手。

因此，考公热是挡都挡不住的

知乎用户 蓝蜻蜓 发表

我深有体会，去年我刚毕业。去年的应届毕业生以及两年择业去期的好找工作 基本上投一次简历，都有人打电话。今年不行了，很多企业只要应届毕业生，择业期内的，投了简历，一般不符合要求。

好在国家出台了一系列政策，比如 发展经济，直招军官，鼓励大学生入伍，三支一扶，基层就业。根本——经济好转。

我相信，未来两年内，经济会好起来。就业会好起来。

知乎用户 特战尖兵 发表

我预测大打出手，搞军工。

知乎用户 ea013 发表

企业裁员无可厚非，经济低迷对每个人都收到冲击，路在何方。

知乎用户 刀不钝律师砍大山 发表

这个问题只要不是傻子都能看出来吧？

能提出问题不是本事，能解决问题才是本事。

知乎用户 天边的云 发表

太难了

知乎用户 文四爷笑一个 发表

啥时候看烟花？

知乎用户 Burnout​ 发表

话虽然没问题，不过结合俞敏洪的身份，这个话就有另外一层含义了。现在就业压力大，把教培行业恢复，能解决一部分就业问题。

不过我觉得教培行业也没必要直接锤死，现在有需求的还是会私下悄悄的补课，不少老师教了大半辈子了，现在失业以后让他们怎么办？

知乎用户 大尾巴 发表

补偿金到位，正好休息休息。

知乎用户 邪琉丸 发表

1，岸上面积太小，容不了多少人，还在向高度集中方向走。高度集中可以理解为战前准备状态，长远看，民企才能兜底就业。

2，一边，夕阳无限好，退休者待遇年年拔高，广场上干劲冲天；另一边，乌云压顶，各种贷，年轻人疲于奔命。总觉得资源分配整错位了。

知乎用户 施天 发表

90% 的大学生将成为抗议第一线！伟大！

知乎用户 lovenocchi 发表

加入灵活就业大军，一样为国做贡献，打什么工作

知乎用户 卡巴司机 发表

也许多做一些事情，

大雪崩就不会到来，

但为了所谓的稳定，

他们终究什么的没有做。

知乎用户 何言道 发表

又裁员

又招不到人

知乎用户 马先生 发表

地铁上人潮汹涌，我也觉得大家都有工作。

当一个问题开始是错的时候，那整件事其实就是错的，不然为啥现在这么卷。

**宇宙的尽头是考公，**考编都得靠边站。

永远都有 “退税减税”、优惠券，但是永远不会到你的手上。

现实生活是：既要马儿跑，又不给马儿草。

去翻翻那些招聘网站，多是招销售岗的，稍高级一点技术类、真正算文化传媒相关又很少，应聘人很懵招聘人也不知道，大写的精神资源匮乏、学术环境雏劣

知乎用户 随便完美主义 发表

现在找工作就像顶着屎盆子求人

知乎用户 丹语 发表

我们毕业那几年刚刚开始就业双向选择，我们班供需比是 1：40，但同时也还有其他院校的大学生找不到专业对口的工作。而且，一样是毕业报到了就下基层锻炼两三年，毕业就到机关的还是少数。

现在是大学生就业年年难。主要是大学生数量多了，又不愿意去基层锻炼，坐办公室的白领工作又不够，自然就是大学生就业年年难。

今年呢又遇到企业经营遭遇到前所未有的困难，有工作经验的人也在找工作，大学生自然就更难找到工作了。不过，985211 大学毕业生，不要把目标定太高，找工作应该还是有把握的。

知乎用户 大卫 David 发表

企业不行，不但意味着市场就业萎缩，还意味着养不起那么多铁饭碗了，多想想这些行政岗位吃的是谁的钱？第一刀砍的就是这些人。

先砍奖金，再砍绩效，最后再少招人，福利一降再降，最后搞淘汰。

知乎用户 快乐哈士奇 发表

赶紧涨价去一下库存

知乎用户 9527 发表

一个话题无关的事情

为啥我天天能刷到这种负面的信息啊……

知乎的排行是因人而异还是大家都看到的是一样的啊？

知乎用户 山梨一枝花 发表

老俞经过打击，变成正常人了

知乎用户 股赌股赌股赌 发表

我们等的起

问题留给后代解决

相信后代有更高智慧解决就业问题

知乎用户 火花 发表

不痛苦怎么又改革的动力，底层群众都不支持，政府还能搞什么改革？

知乎用户 长枪手​ 发表

这段时间，路上上班的人都少了，可能大家都在裁员吧

难是正常的，我在基建行业也感觉难，今年的业务量的确下降了不少，但是所在行业，所在公司还能正常发工资，还没有裁员，也还没有降薪等等，就是福利少了一点，对比前两年，疫情原因，少了聚餐，少了旅游等等福利。

看见互联网行业也在大裁员，但是我没有从事互联网行业，所以我也不知道，不评论吧，说说我做的基建的吧，裁员没有怎么听说，业务是下降了，工资上升不了多少，但是吧，土木去工地找个工资待遇不高的工作是不难的，我看到很多地方也在招聘。房地产我觉得裁员也是裁一些边缘的，销售什么的吧，毕竟现在经济不好，大家都不怎么买房了，都是边缘的部门多，施工单位我就没有听说过裁员的，但是也有一些经营不善的施工单位倒闭了，甚至好几个月不发工资了，施工单位的这个情况，懂的都懂，没有疫情的情况下，这些单位也是不少存在的。

建议大学生，先找个工作上车吧，家里有矿的再说吧，先养活自己，毕竟这个年代的确不容易，建议找工作的话也不找一些服务行业吧，毕竟不稳定等等，建议找一些好的行业，能再选择的话，选好一点的公司吧，再选不是边缘的部门吧，这样受疫情影响也不会太大，工作也相对稳定点，期望放低点吧，生存重要，存点钱，兜里有钱，心中不慌。

知乎用户 像大人像小孩 发表

**事业单位都裁员！！**让职工去野外郊区干活，不提供班车！

让职工自行解决，工作地点不固定！去不了就开除！一切都资本化了！吉林省煤田地质局 下属事业单位，连事业单位都市场化！资本化了！没钱没关系在这种事业单位就各种受欺负！事业单位利益集团化了,

知乎用户 清墨​​ 发表

知乎儿又在假装忧国忧民了，然并卵，除非有行动

知乎用户 一颗小红星 发表

有时候，还真的只能相信企业家 / 资本家的判断。

足球圈的苏宁退出，恒大，绿地摆烂。上海这次蔚来，特斯拉等的施压。资本虽然血腥，但他们为了自己生存，总归会有一系列的操作，看得懂的人就看着，或者学着。

而有些不是资本的资本，虽然血腥，而且更血腥。

知乎用户 锕秀 2007 发表

大学生找工作就没有哪年是不难的，这个问题之所以能在榜首，大概是因为疫情环境下的大学生更多地选择在家网上投简历，上网时间更多顶上去了。

找工作难原因有很多，大家都讲了不少

①今年创记录的一千多万大学生毕业，大学扩招本来就是把年轻人就业问题往后拖的的重要原因，现在还在大幅扩招研究生，下步还要扩招博士，慢慢学历会越来越贬值。

②我们还是制造大国，需要的是进工厂普工，实际上需要不了这么多大学生。

③今年的疫情管制，让上到几万人的互联网大厂，下到几人的小微企业，都在收缩。

更多的大学生，更少的岗位，错配的人才需求结构，加上疫情管控人员难流动，中西部大学生失业率将会更高，有的班甚至没有一个人拿到了 0ffer。

怎么办？

大的方面 只能指望国家尽量产业升级成功，这样才能大量提供高薪白领岗位。

但就当前面临的普通家庭出身的毕业生，如果还没有找到工作的话，

就个人而言

得认真考虑 “骑驴找马” 这四个字。

不要躺平，不要放弃，保持学习，保持进取。

知乎用户 吾往矣 发表

就是大嘴效应。其实谁都知道事实。

知乎用户 风火轮回 发表

疫情之下，企业与与员工；公司与求职者；包括个体、失业及灵活就业人员，没有一个不难的。最近的新闻也是报道出很多地方性政策支持，无论是房贷、公积金、还是企业税务方面，社保方面。都难，都难… 砥砺前行吧。阳光总在风雨过后

知乎用户 杨大力 发表

能安安稳稳的 996 还贷款确实是福报，我多想回到 2019 年以前，那时候不焦虑

知乎用户 水熊虫 发表

这不是实情吗？大家都在裁员、降薪、破产。只是他公开说了而已。

知乎用户 远离小管家 发表

发点牢骚可以理解，也多想想当初是如何疯狂地资本运作最后被铁拳拍死的。

知乎用户 Chemerr 发表

我们公司，从今年年初开始，大幅度削减开支。办公用品购买限购，每年的旅游补助取消，工装之前都是免费发，现在是公司承担 80%，个人出 20%。工龄工资直接不涨了，后面再削减什么还不清楚。领导说，公司要先活下去。

但是就这样了，国家还鼓励汽车下乡，鼓励消费，从哪里弄钱！哦，房贷利率下降了，一个月少还了 30 块钱，感谢国家。老百姓还过不过！

知乎用户 窃书司马​ 发表

老俞什么段位？他的朋友都是开大厂的吧？都开始灵活裁员了，那灵活就业的能好过吗？

知乎用户 美珠好心情 发表

国家正在搞乡村振兴，广阔天地大有作为，都有一双手，何必在城里吃闲饭

知乎用户 哼哼哈嘿 发表

感觉像是在贩卖焦虑吧，情况没有想象的那么差，我身边搞后端开发的朋友最近出去面试，基本都拿了好几个 offer 了，而且字节蚂蚁这些大厂也是在招人的

知乎用户 Alienware 发表

别说大学生找工作难，老板们都开始找工作了。

知乎用户 大卫搞跨境​ 发表

好事，没有恶心的资本家就没人剥削打工人了。

没有 996，也没有 215

挺好

知乎用户 随便看看 发表

好的还是好，计算机和 ic 工资都高的很，都往里卷吧，我个 loser 就不参与了。

知乎用户 天才的 zz 发表

老俞现在像个扬声器，这么玩迟早被夹。

知乎用户 geekj 发表

以改兼赈，两难自解

知乎用户 九尾妖狐 阿狸 发表

现在二三线城市非热门专业的本科应届毕业生出来找工作甚至不如高中毕业有几年工作经验的

你说你是本科吧，需要你的知识的职业二三线很难找到，好找的工作基本都是不需要本科就能干的，人找个大专或者高中待遇要求还低。你说去一线大城市找吧，那里卷上天，没点真本事立足都是问题，问题是现在有真本事的基本研究所往上，本科毕业就找工作很难说有过硬的专业知识

只能说现在就业环境对年轻人尤其是非热门专业毕业的应届毕业生相当不友好，我建议本科学习成绩较好的同学还是抓紧时间准备考研吧，就算家庭压力大到一定程度也坚持考研，研究生工资待遇高，工作相对更好找

最后，如利好房地产

知乎用户 执着的小船 发表

cia 悔不当初，多等两年就好了

知乎用户 张神奇 发表

利好雅迪 爱玛 绿源…

知乎用户 许绝尘 发表

最近这几年中小企业难不难各位小老板自己心里很清楚，也不光是疫情的原因，看得到的未来应该会更难，勒紧裤腰带吧，为自己和家人负责。

知乎用户 gc5188866 发表

经济周期！普通人先活着吧！富人照样潇洒！

知乎用户 后山人 发表

大家可以去百度沙井吧龙华吧看看，就算是三和大神，日子也不好过了。

知乎用户 五十万 发表

人没了流动性，钱自然也会

知乎用户 一只闲人 发表

战争动员前是这样的

知乎用户 那兔 发表

从统计局的数据，会得出结论：未来十年工资还是会翻几番的，房子价格也会翻几番的。完全看不出中国经济有什么问题，不知道政府为什么这么着急。

中国经济一片大红。

知乎用户 易虎哲也 发表

不可能吧，相信国家一定能解决好这个问题，已经出台了好多政策了。

知乎用户 小黑与八戒 发表

竞聘协警、城管、图书管理员…… 呗？

知乎用户 小小 发表

不然呢?

说稳中向好吗？

骗自己很有意思吗?

知乎用户 树林 发表

程序员就这个水平，没办法，再苦一苦百姓吧

知乎用户 打铁苦工 发表

打啥工，都回家种地发展本地经济不好？非得出来打工

知乎用户 shining heart 发表

大学生去乡镇企业就业很好找工作的，我们工厂找个大专生都难

知乎用户 小强同学 发表

但是让我们看看美国得州的枪击案

知乎用户 dreamer 发表

现在有什么方法，能谁有钱就赚谁的钱，收割富人，接济穷人

知乎用户 北辰 发表

大学生找不到工作？我都快为招不到人烦死了！我挨个说说我所有公司需要招聘的岗位，你们看看为啥招不到人。

1、房地产开发公司：置业顾问

一听干销售，直接撂电话，要不就是约好了面试时间，然后不打招呼就放鸽子。

2、房地产代理公司：随车顾问

一听要出差，直接撂电话，要不就是说自己晕车或想坐办公室。

3、商贸公司：卸货司机

一听要卸货，直接撂电话，说自己堂堂本科生不可能干这种体力活。

4、商贸公司：采购专员

一听要出差，直接撂电话，还说自己不会开车，会开车也开不了高速。

5、石油公司：采购专员

一听要出差，直接撂电话，说储油设备太复杂，不想学习新的知识。

6、石油公司：政府事务专员

一听要和政府打交道，吓得直接撂电话，说自己看见当官的腿打哆嗦。

7、文娱公司：剪辑

一听要加班，直接撂电话，说加班费就是给 1000 每小时也死都不干。

8、文娱公司：培训

一听要讲课，说自己内向，不善言辞，不擅长沟通和交流，不会做 PPT

9、文娱公司：文案

一听要过往案例，就说自己忘了账号名称了，要不就是写出来的东西还不如我七岁外甥。

10、电商公司：客服

一听要处理售后，立马说自己不敢给买家打电话，也不敢跟快递员沟通。

11、电商公司：运营

一听要经验，立马瘪个脸，说愿意从头学，公司拿钱给你练手呢？

12、旅游公司：市场专员

一听要跑市场，立马撂电话，说自己不敢跟开实体店的老板说话。

13、旅游公司：内勤文员

一听要做表，说自己不会 word，不会 excel，不会 ppt，不会 ps，只会手机版美图秀秀！

14、企管公司：讲师

一听要讲课，又是约好了放鸽子，课件不会写，不敢跟企业老板面对面沟通。

15、企管公司：销售专员

老样子，不想干销售，不敢跟人沟通。

16、游戏公司：财务

90% 的求职者连个证都没有，我都不知道他们怎么敢来应聘的？

17、游戏公司：推广专员

以为每天的工作是打打游戏就行，你当自己是测试呢，还是研发？

18、医疗设备厂：工人

怕苦，打死不干车间，不会，不想从学徒开始做起，想直接转正。

19、砂石料厂：现场

不敢干，说是黑社会，说要打仗，说想干点正经工作。

20、驾校教练、饭店厨师

这俩岗位，都是人事屁颠颠的求着人家。

销售不干，说不会沟通。

内勤不干，说不会做表。

财务不干，说没有经验。

不想出差，也不想出力。

不想外跑，内勤又嫌闷。

专业性的岗位你干不了。

基础性的工作又瞧不上。

连一份工作经验都没有。

就敢管你要五千的底薪。

还必须是保底无责底薪。

不知道是学校给洗脑的。

还是知乎用户给忽悠的。

鼓吹躺平摆烂的是你们。

喷就业难的咋还是你们？

那些年纪大的反而好找。

因为人家知道几斤几两。

连生存都成问题的时候。

还搁那杵着等你伯乐呢？

我是

@久总

@久总商业思维

一个靠知乎变现 2000 万的人

知乎用户 久总​​ 发表

俞敏洪再这么说下去会不会被封

知乎用户 息衍 发表

我没事儿爱刷知乎。刷着刷着就感觉挺迷的。一边的问题是日子不好过了，毕业即失业，眼看日子都过不下去了。另一边是各种消费问题，上大学该不该买苹果，贫困生能不能穿四千块的鞋，毕业了买辆啥车好？这小日子过得挺滋润啊。这社会都这么割裂的么？

知乎用户 无所 发表

现在企业经营不好，裁员，大学生就业困难，很多人选择体制内考编考公，关注公考小学霸老师，获得更多备考干货

知乎用户 公考小学霸 发表

俞敏洪这家伙思想价值观不太正常

他的话听听就好了

知乎用户 喻大侠 发表

美国硅谷几乎每天都有创新科技产业诞生，美国人其实挺爱创业的，但是国内几乎没人创业，争着打工。

知乎用户 人间不值得 发表

分析的冷静且客观，大学生找工作难，薪资起点未知，准备上岸的人数增加，再加上疫情非必要不离境出国留学人数较少，留在国内到底何去何从？昨天看到鼓励高校毕业生自主创业，毕业生基数大于需求岗位人数，无法解决就业问题只能鼓励创业，创业资金？创业项目？这无疑是给刚出校门的高校生一个风险投资，没经验没资金创业，家长会同意？哎，，，，，

中采商学 “专业采购能力” 测评

知乎用户 喜顺 发表

困难的不是一群人，那是所有人
疫情影响的是全球，父母也好，孩子也好，经济的收入与支出无法做到平衡
工厂没有订单，也无法生产，企业产品，服务难做，也没有经济来源，势必是要裁员的。
不是因为员工不优秀，是因为公司要活下去，岗位需求少，那你一个大学生，怎么去竞争，而且现在大学生是 00 后的一个时代，大家都知道年轻人思想在变，很多人会站出来抵制公司的一些不合理要求，想找一份能接受的工作才会不容易
当下情况只能硬着头皮往上冲，再去寻找机会
如果你是做采购的，可以加入群学习知识，提升自己
也可以加微信，帮你解决采购中的困惑

https://pb.nichi.co/mystery-rely-price

知乎用户 小城酒馆 发表

俞敏洪也开始抖音直播带货了，现在短视频是风口，互联网 + 短视频 + 跨境电商 = TikTok 现在 TikTok 带货也是非常火的，一个小店就可以卖全球市场了

元柚话 TK：2022 年海外版抖音 TikTok 最新最全攻略（TikTok Shop 一店卖全球篇）

知乎用户 元柚话 TK​ 发表

这不就是资本主义经济危机的常态化吗，这不是挺正常吗

还是说你们妄图在资本主义经济危机下，摸一摸石头，找出一条新路出来？做梦呢？你能找到，那日本德国美国不是早就找到了！

没有新路，要么发动战争或者鼓动德国日本，欧洲他们发动战争，要么恢复公有制计划经济，没有第三条路

知乎用户 龙门 发表

以前活得很幸福。现在活着，就已经很幸福了。[飙泪笑]

知乎用户 红尘破劫 发表

这个时代，互联网企业再也不像前今年那样肆意扩张了，互联网企业也会面临着缩减业务范围，专精自己的领域，因此多数企业都面临着业务线整改和调整，甚至部分企业直接嘎掉整条业务线，一大批人面临着失业，也有刚入职的大学生就面临着被裁员。

但是在这样的一个特殊时期，大学生更应该认识到自己能力上面的不足，也要充分发挥学科的优势以及自身发展的方向，明确自己的发展目标，让自己变得更有价值，更有竞争力，这样无论在任何时候，我们也能够有能力被企业录用，在自己的岗位上面发展的更好。

知乎用户 一周喜汽车养护 发表

要不都去收复台湾吧

知乎用户 暴暴爆暴暴 发表

找不到工作的自觉回农村种地

知乎用户 波波的小木屋 发表

这些大学生为什么不去他们老爸创办的上市公司先领个经理职位历练一下呢？为什么不把自己用零花钱买的兰博基尼卖了过渡下呢？为什么不甩掉几个模特女友，这样又可以节约一大笔开销！

哎，这么多办法，大学生们就是不用！

知乎用户 后来有鱼摄影社区 发表

我可去你的吧，一群人盯着高薪行业，喊裁员，喊找不到工作。

建筑业裁员，对裁的是什么人？有本事，卷一下现场工人，泥工，瓦工。卷一下，农民工了。

首先，要明白，不论互联网，教培，旅游，还是一产，二产的管理人员，非一线作业人员，都是第三产。这些人都是寄生在一线作业人员身上的。这些人员，对资源获取是起到乘数效应的，典型的，农民种地，技术人员教农民种地知识，农民种地是基础，技术人员乘数效应让农民的产量更高，让两个人都有粮吃。现在是什么情况：科技发展缓慢对一线产量提升的乘数效应在趋于固定，而且，所谓的教培，旅游，技术人员等的，寄生在一线作业人员的寄生产业越来越大，从事一线的作业人员却在下降。对一线作业的韭菜割的更狠，高薪都是寄生后面的第三产业，没人去一线，导致一线的基础在萎缩，，上门的寄生产业不裁员才见鬼了

知乎用户 匿名用户 发表

知乎用户 狗 zhi 发表

知乎用户 勃塞冬 发表

可以去考公务员啊。印太经济圈来了，好日子要来了，生活在中国，你就偷着乐吧！

知乎用户 匿名用户 发表

我认识很多大学生都找到好工作，有的还创业成功了，我觉得 ta 们成功主要是因为没有浪费生命去学新东方之类的骗钱玩意，而是专心考上正经一本磨练专业技能，多抽空自学补充解决问题的能力，面对阶段困难和成功不骄不躁。

国家整治教育系统真的很对，俞这种混淆视听毒害青年的害虫头目确实需要多给 ta 喷喷药。

知乎用户 指给我敌人在哪里 发表

2022 年，在疫情的反复中，各大互联网公司，包括实体企业都迎来了裁员潮。

互联网企业中，腾讯、阿里、京东这些互联网大厂纷纷开始裁员，腾讯的裁员范围也在进一步扩大。

就连家电企业，海尔、海信、美的也相继裁员。

在这样一个环境背景之下，不止是大学生就业困难，在大厂工作了很多年的老员工同样面临失业的情况。

在这波裁员潮中，对应届生影响最大的就是校招的毁约。前不久，汽车企业理想汽车和小鹏汽车相继被爆出解约应届校招生。

2022 年，在这个一个裁员潮的大背景之下，应届生就业更加地困难了，就业难引发集体焦虑。大学生找工作应该何去何从？

对于今年的就业形式，虽然各大企业都有裁员的迹象，但是也不用过于恐慌、放大焦虑。

首先，不要因为各种裁员的消息就对找工作失去信心。外界的信息只是一种参考，工作是不是真的难找，还是要自己去试了以后才知道现在的市场情况究竟是怎么样的；

另外，大学生创业也是毕业之后的一种很好的选择。而且政府对于大学生自主创业也有各种的政策扶持，各地也有大学生的创业园区。所以，如果毕业之后暂时找不到工作，也可以和同学一起考虑创业的问题；

还有，网络时代，对于大学生的自主创业也提供了很多的便利。自媒体平台的创作者也是大学生自主创业的一个好方向。无论是文字创作还是视频创作，对于大学生来讲都很容易上手。

这么一想，其实方法总是会比问题多的。只要自己主动去寻找出路，一定能找到适合自己的位置。

知乎用户 微微凝露 发表

万赞回答还是被和谐了

知乎用户 小飞飞 发表

裁员的大背景应该是疫情之下的经济下行，然后受监管政策和竞争环境的影响，各大公司都在调整自己的战略定位，将一些没啥前景和不盈利的项目砍掉，而承担这些项目的人就空出来，如果没有其他安排，那就干脆辞掉得了。对于以前，企业对大规模裁员还是会有一定的顾虑的，因为可能会造成舆论的压力，但今年是突然一致裁员，在这个大背景下就不一样了。

再者，企业是讲资本主义的，现实的很。客观的事实是，一个公司 80% 的业绩是前 20% 的人做出来的，靠后的 20% 贡献非常少，甚至应该每年干掉那 20%，去引进新的人进来，去陈出新的人才战略是企业保持活力的一种办法。

从国家层面上看，进一步的可能会采取刺激消费，追加投资，逐步的恢复市场的信心。道理很简单，居民不消费，企业活不下去，顾客是他们的上帝；另一面，企业的运行，资金链不能断，那就得靠招商引资去提供企业的血液了。

从个人层面上看，我觉得除了去提高自身的核心竞争力，不去当哪个最后的 20% 外，我觉得从现在开始对理财有规划。失业引发的焦虑大部分来源于家庭的生活来源被切断，包括房贷等固定的月支出；而大学生找工作还得考虑买房、结婚等人间现实，压力也不比中年被裁员的人小。因此，如果一开始就培养好良好的财商，至少能够有些现金储备了，那就不至于在意外来临的时候那么焦虑和举足无措了。

其实，我也不知道困难多久能够过去，但不应该没有希望，等到大家都把信心建立起来，停止内耗，聚焦到经济发展上来，我觉得黑暗终会过去的。

知乎用户 知之行之 发表

上个月初，回了趟老家，没想到疫情突发，市里出现了一例阳性患者。在家住了三天，也便解封了，但是公司让我继续在家里好好待着。

待着待着人就呆了，母亲也愈发唠叨，索性约上老同学吃饭吹牛。

老同学叫老赵，专业学的机械，毕业以后从事的也是机械。大家都知道，宁为太平犬，不为乱世人。但我觉得在太平盛世，能做人还是不要做机械狗的好。

前年过完年，他突然心血来潮，租了厂房，招了几个员工，准备生产自动化设备，例如 AGV 小车，堆垛机之类的。他和我说，市里有政策，创业贷款利率极低，厂房也是政府提供的，纳税到达要求甚至可以退部分房租。最重要的是，自己结婚有了孩子，他想要给她们更好的生活。

由于手里有点业务，自身技术也略有小成，老赵第一年赚了二十万左右，虽然不多，但也算是个好的开始。

但第二年，事情开始多了起来。县里安全部门要他完成《安全三同时》的资料，他咨询了一下第三方机构，全套大概要花五六万。安全的事情不是小事，老赵也没犹豫，签订了合同。在做《安全三同时》的同时，顺带还做了《安全双重预防机制》，《安全应急预案》，《防雷检测》等 N 多资料，花费大概两万。另外租的厂房是没有消防栓的，接了消防栓花费两万多。

接着是环保部门通知老赵做《环境影响报告》。同样咨询了一家第三方机构，花费居然只要三万。在外出差的老赵便汇了款，签订了合同。没过多久第三方机构便送来了两本报告。

然而这个只是 “报告”，还没有进行“验收”，第三方机构甚至当时没有说需要“验收” 这个事情。就好比苦读一年没有参加期末考试，你学的再好也只能是零分。这也是这家单位仅收三万的原因。(安全三同时同样需要验收，但是那个第三方机构上规矩，没有耍心眼，直接报告验收一起做好)

不幸的是，没过多久市环保局就来检查了。被查出问题的老赵不知道问题的严重性。只是觉得有问题就整改，便咨询了支付了三万的验收费用，半个月以后就收到了验收报告。

两个月以后，二十七万的环保行政处罚通知书被快递过来……

在一段浑浑噩噩，失魂落魄的日子之后，老赵终于重新抚平了自己内心的伤痕，毕竟他还年轻，毕竟自己有能力，他准备大战一场，想跑两个大单子安慰自己受伤的心灵。

迎接他的是疫情爆发，几乎哪里都去不了。

些事后没多久，老赵接到了两个通知，要求完善《环保应急预案》和《职业病三同时》两个资料，大概加起来只要十万。

老赵终于做人了。

这就是老赵的故事，一个也是目前千千万万平凡创业者的故事。

知乎用户 墨丹青 发表

热度 榜一 都没了，大家发发牢骚就可以散了。

知乎用户 人生苦旅 发表

如何看待此问题于 2022 年 5 月 25 日 12 点从热榜第一消失

知乎用户 术湍 发表

被压热度了，还就那个不能说。回答前热度 2700 万降到 890 万，回答完马上从 890w 降到 780w

知乎用户 洛连斯特​ 发表

现在需要发动革命，让资本家一无所有。这些人就不会说这些话了。因为他也在找工作，他就不会觉得困难了。这是正常事情。

知乎用户 零落天涯 发表

那些大龄公务员什么时候优化？土地卖的爽不，现在卖不动了吧，别吸了

知乎用户 匿名用户 发表

只要让榜二问题里的高潮煞笔奴才们多骂骂美帝，一切都会好起来的

知乎用户 匿名用户 发表

难只是一方面，让人寒了心才是关键

建议大家看一下 2021 年公布的国企营收利润之类的数据，在经济形势往下的时候，大家就知道占了总 GDP 一半的国企是什么状况了，国进民退这个词出现在了最不恰当的时间。

有困难我觉得所有中国人都不怕，中国人骨子里就是不会因为这种事情屈服的，但是人不患寡而患不均。经济形势如今这种状况，口号喊了一次又一次又如何，大家所有能做的已经被透支光了。

总是说时代发展的红利，但是中国民企的规模才多大？最大的腾讯和国企比起来算什么，现在网上还有转嫁矛盾说民企裁员的，说资本怎么样的，完全忽视了如今的情况民企和大部分人是站在一起的，民企不管怎么内卷，它都是要遵循市场的供需关系的，优胜劣汰，挣钱就多招人，不挣钱就少招人。比起上海的瑞士卷，不知道要高尚多少~

目前所有的矛盾都可以归结于民众和国企（利益单位）之间的问题，在过去经济发展快的时候，国企吃肉民众喝汤大家其乐融融也不会有人去说什么，但是如今这个经济情况之下，有些人还抓着手上的肉不放下。

股市的问题本质是不是因为保国企，上海的很多问题是不是公务员处理的问题，考公热为什么退不下去

这一系列的问题很多人没有注意到，目前整个国家已经进入一种博弈了，为什么躺平要被说？为什么所有的事情都有大部分人来背负，大家累死累活之后，就算度过了困难期之后，谁又是最大赢家呢？躺平的人再努力又能有什么用呢？

现在越来越多人懂得躺下的重要性了，躺下就会让某些东西背负起自己应该背负的责任来，才能够让某些人吃下去的掏出来，躺下才是谈判的筹码，躺下才有未来才有一切。

这些事情最上层是很清楚的，所以一直力图在多方中寻找解决问题的思路，但是其实没有所谓的两全其美的做法，大多数的忍耐也是有限的

知乎用户 匿名用户 发表

可是我们中国一年新增了 400 个资产过亿的富豪呀，比美国增长速度还快，这形势不是一片大好吗？

知乎用户 说书先生 发表

其他的我不懂，但我感觉一点，俞这样说好像对恢复教培行业有利。

知乎用户 淮海经济区苦行僧 发表

感谢疫情，感谢中俄军演

知乎用户 flash 发表

俞敏洪一直说实话…… 去年教辅的打压，说实话作为老百姓我搞不太懂，这样一刀砍后的影响我认为是不好的，疫情正当，几百万年轻人失业。把正规可把控的大企业搞死了，一对地方小机构野蛮生长，这就是想要得到的结果？

知乎用户 缱绻 SkyAngel 发表

有房子的像不像封建时期的地主？地主们把社会的精神气都耗光了！

直接每一个成年人凭借身份证最多拥有一套房，其余房子一律充公 或 由国家按照原售价格回购 (道义上保护下炒房者利益，完成和平回购)。限期 6 个月完成整改，未及时完成整改的个人，其房子全部充公，由监狱为其提供住房。充公的房子依靠政府做保障性租房，国家做房东，租房价格由当地收入水平调节。这才是真正的房住不炒的铁腕政策，既有利于通过增加政府职能增强政府的管控能力，通过招收房管局公务员缓解社会就业压力，还可以通过国家保障性租房增加财政收入，人们也不用卷入炒房大战的利益漩涡。对于国家和普通老百姓是双赢，活该了吊路灯的既得利益者 。

知乎用户 匿名用户 发表

“充分的价格”- 劳动者支付给资本老爷的赎金

​不过没有关系, 国民财富和人民贫困本来就是一回事。

究竟应该怎样治疗殖民地的反资本主义的瘤疾呢? 如果一下子把全部土地由人民财产变为私有财产, 这固然会消除祸根, 但同时也会消除殖民地。必须有一举两得的妙计。政府应当对处女地规定出一种不以供求规律为转移的价格, 即人为的价格, 迫使移民在赚到足够的钱购买土地 (272), 成为独立农民以前, 必须从事较长时期的雇佣劳动。另一方面, 政府应当用那个因土地按雇佣工人较难支付的价格出售得来的基金, 即靠违背神圣的供求规律而从工资中榨取来的货币基金, 并依据这个基金增长的程度, 从欧洲把穷人输入到殖民地来, 为资本家老爷充实雇佣劳动市场。在这种情况下, 就会“在这个最美好的世界上, 一切都十全十美”94。这就是“系统的殖民” 的最大秘密。

威克菲尔德洋洋得意地喊道:“按照这个计划, 劳动的供给必然是不断的和有规则的; 因为, 第一, 任何一个工人在没有靠劳动挣到钱以前, 都不能获得土地, 因此, 所有移入的工人都得为了挣工资而结合起来进行劳动, 这就将为他们的主人生产出可以使用更多劳动的资本来; 第二, 每个放弃雇佣劳动并成为土地所有者的人, 正好由于购买土地而提供一个能把新劳动输入到殖民地来的基金。”(273)

国家强行规定的土地价格, 当然必须是 “充分的价格”, 也就是说, 必须高到“使工人在雇佣劳动市场上被另一个人取代以前不可能变成独立的农民”(274)。这种“充分的土地价格”, 无非是工人为了能从雇佣劳动市场回到土地上而付给资本家的赎金的一种婉转的说法。他先是必须为资本家老爷创造“资本”, 使资本家老爷能够剥削更多的工人, 然后又必须牺牲自己, 使政府能为他原来的资本家老爷从海外把他的“替身” 送到劳动市场上来。

最能说明问题的是, 威克菲尔德先生制定的这个专门用于殖民地的 “原始积累” 方法, 英国政府采用了好些年。当然, 它遭到了和皮尔银行法 251 同样可耻的失败。结果只是使移民潮流从英国殖民地转向美国。同时, 欧洲资本主义生产的进步, 以及随之而来的政府压迫的加重, 使威克菲尔德的方案成为多余。一方面, 逐年涌向美洲的巨大的不断的人流, 在美国东部停滞并沉淀下来, 因为从欧洲来的移民浪潮迅速地把人们抛到东部的劳动市场上, 而向西部去的移民浪潮来不及把人们冲走。另一方面, 美国南北战争的结果造成了巨额的国债以及随之而来的沉重的赋税, 产生了最卑鄂的金融贵族, 使极大一部分公有土地被滥送给经营铁路、矿山等的投机家公司,——句话, 造成了最迅速的资本集中。因此,

这个大共和国已经不再是迁移来的工人的天堂了。在那里, 资本主义生产正在飞速向前发展, 虽然工资的下降和雇佣工人的从属关系还远没有降到欧洲的标准水平。被威克菲尔德本人大声责难的、由英国政府无耻地把殖民地未开星的土地滥送给贵族和资本家的做法, 加上金矿吸引来的人流, 以及英国商品的输入所引起的对最小的手工业者的竞争,——这一切, 特别在漠洲 (275), 产生了一个充分的 “相对过剩的工人人口”, 以致几乎每班邮船都带来澳洲劳动市场过剩的凶讯。在那里, 有些地方的卖淫现象和在伦敦草市一样盛行。

但是, 我们在这里并不是要研究殖民地的状况。我们感兴趣的只是旧大陆的政治经济学在新大陆发现并大声宣布的秘密: 资本主义的生产方式和积累方式, 从而资本主义的私有制, 是以那种以自己的劳动为基础的私有制的消灭为前提的, 也就是说, 是以劳动者的被剥夺为前提的。

——《资本论》卡尔 · 马克思 第七篇资本的积累过程，第二十五章 现代殖民理论

通过这种 “充分的土地价格”，劳动者在雇佣市场上被另一个人取代以前不可能变成独立的人，这很好的保证了劳动者在“自愿” 的情况下心甘情愿地当资本家的奴隶，源源不断地为资本家创造剩余价值。

知乎用户 世纪天王 发表

从网络上小粉红的数量来看，失业的人还不够多

知乎用户 杨笑寒​ 发表

事实上，现阶段还没到最绝望的时刻。

历史上，新兴资本主义国家，在遇到经济危机，失业率高涨，内部阶级矛盾无法调和的时候，会有以下两条路。

一、日本、德国。

二、美国。

美国地理位置好，可以独善其身发战争横财来度过危机，二不可复制。

解放战争一直还没有结束。

当然了，别忘了经济大萧条期间，世界上发展最好的国家是苏联。社会主义革命也不失为一个选择。

知乎用户 匿名用户 发表

如果不是愈敏洪的教培被一锅端，怕是说不出这么共情的话。

知乎用户 非主流小明 发表

知乎用户 蓝鲸 发表

有个建议，新增一种工程型硕士和博士，对标国家产业升级的相关项目。找不到工作的应届生可以继续攻读这类工程型硕士博士，以工程项目而不是学术论文为毕业指标。由于参与的都是重要，有难度而且与市场紧密结合的项目，整个过程都可以算作工作经验，这类硕士博士的含金量很高，毕业后可以给予更多政策优惠，找工作也不难。这些学生还可以项目入股，一旦项目成功投入市场，这些毕业生可以获取收益。这样既解决了毕业生就业问题，又解决了产业升级缺人的问题。

知乎用户 天使之翼 发表

因为英明的铁拳把所有行业都锤了一遍啊

双减一张 A4 纸，整个教培行业几百万人失业，什么叫做二向箔啊，叉会儿腰

这盛世，如您所愿。兔兔泪目了

知乎用户 匿名用户 发表

▼_▼上海封控两个月… 房价还是没有太大的变动… 说明经济还好… 真的不好… 肯定买不起房，房价就跌了

知乎用户 transilvania​ 发表

钱去哪里了？挣钱的时候使劲霍霍，投资这投资那，拿了大蛋糕还要拿别的原材料资产。亏钱了就使劲裁员，再到互联网上哭一哭。再苦一苦打工人罢了

知乎用户 新衣 发表

一个已经脱离学校很久远的社会人员个人浅见，虽然每一届的高材生层出不穷，但是工作职位对于应届毕业生还是很有好的，大多都是事业单位和重要职位， （但是也需要考试啊）虽然每年一届但是还是有可塑造的空间的，而且职位上可选择性也表较多。

对于社会人员来说就不是这么友好了，毕竟大多数都属于中下层，塔尖的还是在少数，我们要不断进步，学习，增项，才不会被淘汰，举一个简单的例子，朋友是做直播的，招了两个打包的，一个是干活不出彩但也绝对不落后的社会老油条（男），一个是兢兢业业工作能力不如老油田的女职工，（这里工作能力指的是力量），你可能想不到仅仅是打包这个行业都存在着裁员，如果是你你会怎么决定？因为我朋友是白手起家，有今天这份成绩也很不容易，他们也是思量了很久才决定辞掉那个老油条，老油条其实没有什么原则性的问题和工作上的重大纰漏，却被辞掉了，意识因为疫情他们不需要这么多的人手，二也确实是论能力确实不如其他候选人，至于那个女员工，虽然速度慢点，但是兢兢业业也无伤大雅，毕竟我朋友也是良心老板更看重的是对工作的态度吧。连一个小私企都存在这个问题更何况做大的企业呢，现在是劳动力过剩，用人单位又要缩减成本，当然要进行必要或者不必要的裁员来纳新和维持。

知乎用户 三三三晒 发表

劳动力市场内卷最严重的是大学生，核心高校毕业生竞争力还是那样强：

2021 年的统计年鉴里可以看到总的就业人口 2020 年比 2016 年少了接近 1200 万人（1181 万人），总就业人数在下降其实就业应该越来越容易才对。

但是大学生就业反而困难起来，大家在往考研的路上集中，造成一种越来越难得感觉出来。现在的就业趋势就是高收入工作可能越来越难，竞争力更多体现在你毕业的学校和曾经就业的公司加持，反正就是一个难字。

知乎用户 生物汪​ 发表

老祖宗《商君书》中有言，百姓疲则天下稳。

知乎用户 HenryAvery 发表

我觉得我过得挺好的，每次回家掀起锅盖都能看到很多包子

知乎用户 匿名用户 发表

俞敏洪，罗永浩，张文宏，

这些都算是理想主义的人，言行合一的人。

兼具士大夫的情怀和商人的头脑，愿意付诸实践把理想变成现实，

向他们致敬。

知乎用户 天使于飞​ 发表

坐标深圳，同感。

有些讽刺，但确真实。

办公室一起的人越来越少，倒没有那种怅然若失的感觉，而是一种解脱。

该来的总算来了。

  • H 老板，做外贸，熬了两年后，实在抗不下去了，今年 4 月份把公司一关，跑去南山找了份工作，7K 底薪的销售工作。从入职的第一天开始，就开始和我说，现在每天都能睡到自然醒了。只是 5 月份再见面的时候，聊到现在新公司又在裁员了，轮不轮到自己都无所谓了。再怎么艰难，都没有自己创业时候的艰难，因为艰难是老板的，自己只是过来打工的。
  • Z 老板，把 19 年赚到的房子，都已经拿出去抵押了，还是有接近 100 人的团队，在支撑。其实只要裁掉 90 人，下个月立马就能现金流回正，只是不愿意走下一步。但我估计，也就是这几个月的事情。
  • H 金融民工，也是我的大学同学，吃饭时候抱怨，要离职去西藏净化心灵，每次贷款排名都是倒数，企业明明很缺钱，就是不借钱，要么企业自己不愿意借，要么银行不给。倒是那些账上闲钱很多的企业，银行特别喜欢这类客户，巴不得塞钱给这类客户。
  • 自己：想明白了，赚钱，创业，开公司。完全是三个独立的事情，没有必然的联系，没有必要苦苦支撑，不赚钱就裁员，没必要有什么情怀，情怀往往会坏事。

各类媒体对于职场内卷，00 后告到老板的新闻，最近看多了，已经麻木了。

有些朋友说，羡慕那些 00 后的勇气，有些朋友说，羡慕那些还有老板可以告的运气。

矛盾的对立面，就已经在存量市场中开始了。

实在不行，老板把公司一关，也去工作，也不失为一种出路。

知乎用户 超哥​ 发表

官方发布的失业率大概在 5% 以下，我们要相信官方。

您，或者知友感觉多，是因为 “幸存者偏差”，就是说正常上班的人根本不会引起知友们的注意，大家的精力都集中在失业人群上了。

要知道，虽然我国整体经济收疫情影响，增速低于之前，可随着北京冬奥会的成功举办，国家影响力进一步升高，防控措施的合理，事实上，中国经济一直是稳中有升的态势，今年 1-2 月的经济增速竟然高达 5.5%。说明中国经济，稳中向好。

随着互利网经济，直播经济的发展，中国的就业向传统就业向新型就业，多元化就业发展，大量劳动人口灵活就业。自主择业，借助互利网的红利，实现工作自由，工资自由。

我们要知道，天道酬勤。事实上，大量的失业人口，不是无法就业，而是不愿意就业，对工作挑三拣四，充斥着 “黑厂”“躺平” 之类的行话，用此来掩盖自己不愿意劳动，工作挑肥拣瘦，拈轻怕重的事实。在我国，只要有手有脚，愿意工作，月入上万也不过是弹指一挥。

综上，真正失业的其实并不多。不要被 “公知”“带路党” 转移实现，尤其是在这个关键时期，大量的 “弯弯” 冒充大陆网友，引导舆论。同志们一定要擦亮双眼，仔细辨别。

知乎用户 匿名用户 发表

今年的形势比以往艰难许多，很多企业裁员也是迫不得已。面对现在的经济形势，企业也得轻装上阵，否则很可能会倒在黎明之前。对于员工来讲，内卷就会更加严重，每个企业留下的都是工作能力强，任劳任怨的员工。事实就是这样，每个人也不用在这个社会中标新立异，社会自然有它的一套运行逻辑和轨道，我们唯一能做的是，珍惜眼下的岗位，为老板分忧解难，培养自己的工作能力，并大量学习，让自己变得越来越优秀。千万别怕内卷，想让这个社会停止内卷，门儿都没有。升华自己，学会在竞争中取得机会。

知乎用户 布知先生 发表

俞敏洪是个实在人儿。这就是实际情况。

知乎用户 雷诺知 发表

这不仅是大学生的问题，也是其他人的问题。最关键的问题是，当前全世界疫情才是造成目前这样的结果。只有等到此次疫情被克服了，全球才会有一次大的经济复苏，一旦经济复苏，全企业就会有大的运行高峰，就会需要各种工人，各种人才，以及后勤人员。

现在的状况，有理智的人应该储备知识，抓住经济复苏时的机遇。机遇是给有准备的人准备的。

知乎用户 胜天 发表

刚才不还是热搜。。。。

知乎用户 燕 Dada 发表

知乎管家上班咯

知乎用户 匿名用户 发表

最近总听说，世界正处在百年难遇的大变革，世界是个整体，经济环境的变化，生产力变化，企业成本结构变化，用人需求和标准也必然变化。就业的环境也随之变化，俞敏洪说了一个他观察到的现象。最重要的是以什么方式理解这个现象。如果以静态的方式看，对希望通过一份工作求稳定的，即将就业的人来说，这真是太遭了。

但从动态的角度看，就会发现这是历史的必然，而且一直在发生，从奴隶到农民，从农民到工人，从体力劳动到脑力劳动，从打工到创业…… 就业方式和从事工作的内容，一直在发生变化。

如果，就业环境出现危机，也就意味着一种新的工作方式和财富获取方式，即将成为主流方式。一种大规模集中化生产的经济运行方式，将会由分散的，小规模经济生产方式的开始。

产业结构和价值链的变化，必然带来一些人们未曾尝试的全新商业机会的出现。经验不再可靠，只有通过对于未来的探索，才能在这样的转变中，找到一个属于自己的工作和获取财富的方向。

知乎用户 至简 发表

虽是这么说，今年仍是今后几年最好的一年。

金融危机已然将至，想法设法活下去才是最重要的。

2000 年：

从 5132 跌倒 1108。跌去 78％

2008 年

从 2861 跌倒到 1265，跌去 55％

2022 年 - 至今

疫情开始，美国大水漫灌，强撑了两年多的牛市。

今年，美股已经从 16212 跌到 11264，跌了 30％。

危机还没有真正的到来。

当他真正到来的那一天，所有人都会想念今天的日子。

知乎用户 匿名用户 发表

这玩意怎么顶上来了，工作人员都干什么吃的。俄乌冲突，美国疫情，王心凌出圈赶紧安排上

应验了吧

知乎用户 可就起啦莫意思 1 发表

我女朋友，工作五年后被裁。

留出了空间给 7 月份招聘新毕业的大学生。

大学生多少有统战价值的，别关心他们了，那些上了年纪被扔在半路上的才真的需要注意，不过也无所谓，弃子嘛就这样吧。

知乎用户 匿名用户 发表

都是知乎害的呗，年薪低于 20 万不算人做的工作。低于 50 万算低等，只有 50 万起步，才算工作。

首先是，不要被媒体一通王八拳最后 996 又回来了，工资最后又以就业难等原因反而没任何上涨，但 996 又被这些无良媒体造就的世界末日掩饰。

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知乎用户 匿名用户 发表

可以肯定负责任的说今年出现的种种经济问题就是防疫政策引起！本来经济就出现颓势，现在的防疫政策加剧下滑！！现在知道其他国家是多么的高兴！自作孽，不可活！！！！！

知乎用户 鑫爸 发表

大实话啊，连老俞这种级别的大佬身边都是裁员潮了，更别说小企业。我哥开了十年的小公司，今年实在不行了，跟了多年伙计也都发了三个月工资遣散。就是困难

知乎用户 Leon 杨 fdsaljk​ 发表

关于这个话题，我想说说今年以来的几个事儿，让大家感受一下。

1、今天早上遇到一个老家朋友的弟弟，简单聊了几句，于是他让我帮着介绍份工作。他本人之前一直都是做小生意的，开了个蛋糕店，但是受疫情影响，生意快支撑不起成本了，于是想着出来找份工作做。

2、前段时间一个做工程的朋友聊天，他们往年全国大概至少会有二三十个工地在开工，但是今年，由于甲方资金问题，已经缩减到个位数。而且甲方的资金拖欠非常严重，导致他们的现金非常吃紧，有时候，尤其是甲方打款拖延的时间里，几乎贫穷到靠刷信用卡支付工人生活费的地步了。

3、今年 4 月份的时候参加了一个饭局，桌上有很多是建筑、工程行业的供货商或者分包商，大多聊到今年的情况都在不断的感叹，现在要么没有项目，要么项目利润低到宁愿不做的地步。一个个叫苦连天。

4、一朋友公司，属于集团化公司，规模并不小，据他所说，今年以来，有部分员工已经被拖欠了 3-5 个月的工资，员工已经向领导申请能不能先发点生活费，快过不下去了。但是就算这样的情况下，还是不敢离职，因为外面现在根本就很难找到工作。

5、五一的时候回了一趟老家，我们那边有几个同样是做工程的亲戚，去年听说承包了一个厂房的建筑还是小赚了七位数以上，但是今年春节后一直待在家里没有开工。

以上是我个人亲身经历的事情，这个疫情给经济造成的恶劣影响，再加上整体经济大环境的改变，给各种类型的企业造成的影响是非常大的。所以，没有经验的大学生出来很难找工作这个说法，我完全认同，这个是肯定存在的事实。

知乎用户 春哥唠职场 发表

他爸爸是煤炭工人，煤炭生产太多，导致卖不出去，结果矿场倒闭，作为煤矿工人的父亲也就失去了工作，因为父亲失去了工作，导致了无法在冬天买煤炭来过冬。

知乎用户 黄 456789 发表

根据专家意见，找不到工作可以考虑把家里多余的房子出租出去，或者开滴滴，灵活就业嘛

知乎用户 装教授 发表

现在看砍教培这个东西除了让大部分老师失业，小部分老师赚得更多外 b 用没有，也许这就是大家最喜欢的供给侧改革吧。至少我的亲戚小孩培优花的钱更多了，也没见任何减负

知乎用户 godc 加加 发表

怎么感觉最近居然开始直面问题承认问题了？

知乎用户 IZONE-SAKURA 发表

我失业了，坐标南京，5 月 8 日至今没上班，原因就是上海这一波把餐饮加盟干死了

知乎用户 花开城南 发表

反正我身边的老板朋友们，很多躺平了。

知乎用户 万万 5858​ 发表

再防疫防个十年这些都不是问题了

知乎用户 默念 发表

所以我妹妹去考研了

知乎用户 饶强​ 发表

凛冬已至，劳务市场供大于需，求职者一级一级向下挤压，能做的只能是苟住再苟住，苟住发育提升自己，等待局势好转的一天。

遗憾的是最好的时间给耽搁了，更多的还有看不清的未来，未来的不可确定性，对未来的信心。

拿我自己举例子，前两年的春招市场，基本两周就可以拿到理想的 offer，今年从 3 月份开始试水投递，到现在别说 offer，面试都不多。

这个问题下很多答主在阴阳怪气，真的大可不必，因为解决不了任何问题，我们生在这里，我们遇到了困难，我们碰到了经济下行，还有未来看不清的局面，就得想办法自救。

觉得未来形势不好的，赶紧攒钱想办法润吧，

觉得未来还有希望的，就日子苦一点，等待日出的一天。

永远不抱有太大的期望，永远做最坏的打算，但相信一切都会越来越好。

希望各位：所念皆成真，所行皆坦途。

知乎用户 酣睡的熊 发表

现在国家的心思根本就没放在经济和民生上！

知乎用户 BJ-windboy 发表

我是开广告公司的，来说说我的直观感受。

我们有一个服务，是企业微信公众号代运营，在 2016-2019 年之间，餐饮客户占了很大比例，大约百分之三四十，日常发一些活动、新品、周年庆等，持续稳定的发布。

但是 2019 年末到 2020 年初疫情开始爆发，餐饮客户开始逐渐减少，到 2022 年 5 月至今，基本餐饮客户没有了，只剩几个长期的客户，偶尔发一些公告，如疫情暂停营业了，疫情恢复营业了等。

除了餐饮，曾几何时，我们的教育客户占比和餐饮不相上下，各种艺术、书法、英语、K12 培训等，不过一纸令下以后，教育的客户全部没有了。

餐饮 + 教育，基本上我的客户就损失了 50%。

目前剩余的客户，基本都是大公司，大企业，有实力的，中小企业的客户逐渐在减少。可能大家都躺平了，宣传都懒得做了。

我们公司的 BOSS 直聘上，在没有推广的情况下，每天至少 10 几个人求职询问，大部分是刚毕业的大学生，少部分是有几年工作经验的。

但是因为我们目前人员稳定，也不敢轻易扩招，所以这些询问，基本都没有回复。

公司整体的员工离职率降低了，除了一方面工资待遇比较 ok，另外一方面就是大家普遍求稳了，不瞎折腾了。我们刚开始创业的时候，员工做个半年，一年就离职了。现在一般都能做 2-3 年以上，长的五六年以上。

以前合作过的老板，有一些转行了，有一些消失了。

有一些老客户，欠点费用，虽然不多，但是也联系不上了，我也知道他们不容易，所以坚持每天要一次账，要一年，也没反应。但是养成习惯继续要，只要对方不拉黑我。

大家不要小瞧疫情对社会的经济损害，我觉得所有人其实都憋着一股劲，无处爆发。

另外，很多的损害，不是立即能看到效果的。

大家可以看看阿里巴巴上的法拍房，法拍车，越来越多，说明了啥？

总之，万科总经理曾经说过，活下去，最重要。

孙子兵法讲的不是战胜之法，而是不败之法。

你坚强的活下去，生存下去，就已经战胜很多人了。

不用想着去卷这个卷那个，没必要。

综上所述，老俞说的对。

知乎用户 老五 发表

国家的智囊团都去哪里了？经济这么严重的情况，各地防疫层层加码，怎么没人管呢？这几年毕业上学的孩子唉，经过的各个高速服务区，何时是个头?

知乎用户 凡君 发表

说的都是大实话，真话 ！发现自从 2012 以来 好多人都不敢说真话 说实话了！就好像皇帝的新装一样

知乎用户 about 发表

稳中向好！

知乎用户 阿笑的无忆 发表

有的时候真的不明白为什么在这个我深爱的国家里生活一定得是这么累

知乎用户 唐尸三摆手呀 发表

今天的人民日报，希望能越来越好吧。。。

知乎用户 舰长 Zachary 发表

作为明年毕业的大学生之一，已经不敢想就业问题了。如果不考研，不考公，我们还有什么选择？我们是不够努力吗？还是吃的苦还不够多？往后还得吃多少苦，才能出个头？

我压根不想看新闻，因为看了就头疼，头疼想几句话，别人会说我们无病呻吟。是的，我们不能贩卖焦虑，不能有负面情绪，不能对当局有任何质疑，所以，作为没有觉悟思想的普通民众，我拜托知乎屏蔽掉这些新闻吧，我不想做 “青年人” 了。

知乎用户 匿名用户 发表

还记得刚毕业的时候，到了这个时间，就业已经不重要了，签三方协议才最重要。

这已经成为辅导员和学生的政治任务，不管你找啥工作，先把三方协议签了，不能拖学校就业率的后腿。如果学生没有签，辅导员就会天天联系你。那时候，很多同学都因此签了保险公司。

所以可以预见，今年保险行业肯定会大批量扩招员工，他们招的不是员工，而是会掏真金白银的韭菜。

知乎用户 摸着石头过小河 发表

今年是真的很难，妹妹今年研究生毕业，，疫情原因取消了校招，身边的同学签好工作的大概只有 10% 吧

都没有找好。

211 的研究生况且如此，别提其他的了。

知乎用户 爱板上卖的小菜鸡 发表

何不食肉糜 ，大家应该把你们家房子拿出来出租，平时跑跑车，灵活就业嘛

知乎用户 博文 发表

焦虑，普通人不知道出路在哪里。

你说去考个研吧，很多专业今年国家分数线直接拉高十多二十分。

你说狠下心来考个公，啥也不做备考 1、2 年到头来一大批 211、985 硕士博士把你压得喘不过气。

你说不行咱先搞个教资再去考个编制，一个区招几十个人，单科老师最多招十几个，报名五六万人。

你说不挑了随便找个班上吧，到那儿一看不给买五险一金，规章制度多的要命动不动就扣钱，拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心。

最后没办法，你说能不能自己创个业，门槛低的市场被挤占的满满的，门槛高的被大企业垄断，幸幸苦苦做几年保个本都算还行的。

以前就业形势好，市场活跃，咱普通人吃不到肉至少可以吃点边角料喝喝汤。现在形势不好了，你拿什么去跟那些出生就在资本的加持下培养出来的精英卷。

优胜劣汰，适者生存，很残酷也很无奈。

知乎用户 岭南丶​ 发表

一边使劲分流，一边连快递员的学历都不断被抬高再抬高。能不难吗？

知乎用户 大胡心理咨询 发表

大企业裁员不叫裁员，叫大厂毕业，为社会输送人才。

小微企业员工失业不叫失业，叫做灵活就业型人才。

大学生毕业即失业，变成就业储备型人才。

在经济下行的今天，固有的观念在现实中一点一点被颠覆。

会不会进入社会大萧条？会不会进入死亡螺旋？

相信谁也不希望看到。

在周期底部这个时间段里，大部分人能做的真的只有 “等待” 了。别折腾，保持现金储备和收入，以及身心健康。

没有经历过完整经济周期的新生一代，现在去经历，必然会很痛苦。

还是那句话：“没别的办法，大家加油，再难也得继续往前走。”

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