英国「全球四天工作制」试点计划中期调查称「大部分公司顺利实现」,如何看待此试点结果?四天工作制可行吗?
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2023年4月,我国企业就业人员每周平均工作时间达到48.8小时,打破二十多年的历史记录。11月,该记录再次被打破,达到48.9小时。
本以为这就到头了。
没想到,12月该数据又又又打破历史记录,达到了49小时。一年内三次打破历史记录,中国人平均工作时间已经拉长至新极限!
疫情前,2019年12月份,我国的周平均工作时间是46.7小时。之后,除了疫情最开始的阶段,工作时间出现大幅下降之外,这几年我国的平均工作时间基本都处于不断上升的态势,直到2023年12月,达到了历史峰值的49小时。比2019年增加了2.3个小时。
科技的发展,尤其是机器人自动化和人工智能的发展,并没有降低我们的工作时间,反而让我们加班越来越多。
工作时间的极限拉长,很大程度上稀释了收入增长的质量。2023年,全国居民人均可支配收入中位数33036元,比上年名义增长5.3%。这些收入的增长很大程度来自于工作时间的拉长,而不是单位时间工资的增长。妥妥的内卷型发展。
其他国家的平均工作时间
如果比较其他国家的数据,我国也是遥遥领先,中华民族勤劳的品质是有坚实的数据支撑的。
国际劳工组织的数据中,2023年3季度,工作时间最短的是加拿大只有35.89小时,而当时我国3季度平均工作时间达到了48.7,多了13个小时!同为发展中国家和金砖国家的巴西和南非,这一数据分别是38.81和42.56,远低于我国。
OECD的数据,只有年平均工作时间的数据。如果把去年每个月的周平均工作时间换算成年的话,我国2023年总的年平均工作时间是2333.6小时,远高于所有OECD国家。比工作时间最短的德国,多了将近1000个小时,相当于125个八小时工作日。当然了,OECD的统计里面并没有中国,中国的数据是国家统计局的,统计口径可能会不同。但是这么大的明显差距,肯定不是统计口径可以解释的。
如果分国别来看,过去的十多年,大部分国家并没有出现工作时间增加的趋势。很多发达国家,反而出现了工作时间逐步减少的趋势。典型的例子,便是德国,年平均工作时间从2010年的1425.74小时,降到了2022年的1340.86小时,减少了100多个小时。法国和美国也基本维持在稳定的水平,略有下降的趋势。比较接近我国的墨西哥,也没有出现明显的上升趋势。
**工作生活平衡 **
对于大部分人,工作只是谋生的手段。工作之外的生活才是意义的来源。越来越拉长的工作时间正在冲击我们已经非常有限的、可以自由支配的时间。这还不算通勤的时间、处理家务和其他琐碎事情的时间。如果把这些都刨除了,真正我们可以自由支配的时间,能有多少呢?
而且统计局并没说明,周平均工作时间的数据是如何计算的。相信很多读者的实际体验是比这个数据更长的。很多灵活用工、平台用工应该是没有被统计进来的,很多不合规的加班可能也没有统计进来。
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