「躲在上海虹桥卫生间」的新冠康复者已找到工作,称「希望新冠康复者求职不再被歧视」,这带给我们哪些思考?
知乎用户 经济观察报 发表 看问题需要直击问题的底层逻辑,只是谈企业该不该拒绝录用新冠康复者意义不大,也不能从根源解决这个问题。 在我看来,这个事跟地方防疫政策层层加码和一刀切是一个套路。他们这样做的目的,是为了尽可能的避免或者降低疫情对 …
先说下,这篇文章是我老板(卢俊)的公众号发的,其他任何渠道发出来未标明出处的,都是抄袭。
当天文章发出来之后,上午就接到了网信办电话要删帖,但其他部门表示会跟进,所以卢老师同意删帖。
当天下午,上海新闻发布会正式站出来说不得歧视或拒绝新冠感染者求职。
当天傍晚,地方给阿芬提供了住处,很快阿芬也找到了工作。
今天,国务院发声:
但是,说句老实话,口头上说不歧视,人人都能做到,真要做到不歧视,我们还要做很多事。
但是,第一步,永远是要站出来发声!
给没看过的朋友概括一下:
一些用工单位歧视【历史阳性】新冠康复者,导致部分底层群众断工断产,无家可归,他们在虹桥火车站的洗手间隔间等地艰难生存,用廉价面包果腹,等待复工。
不过随着时间推进和有关部门的驱赶,他们被迫离开上海回到家乡。
中国速度
火车站人没了,文章也没了
点开几个回答 / 评论,实在看不下去了
这完完全全就是防疫制度扭曲下个体的走投无路,就是骂,骂的也该是制定那些 goushi 政策的 officer。防疫防到现在,到底防了些什么,这些人是真的不知道???
首先,从道德角度,谴责用工单位的,连精致利己主义者这种词都用上的,企业为什么不招阳过的人啊?是因为防疫头上一把刀,只要有一丁点的可能性也要杜绝。不然停工处罚、法人刑拘,你是用工方你怎么办?
然后,骂这些人为什么这样都 “死乞白赖” 留在上海不回老家的。暂且不论回家自费隔离的钱怎么办,如果他们在老家生活如意工作顺利,犯什么病跑来上海工作?是因为在家里本来就找不到工作啊,18 线小城乃至农村是什么样子的,你们不知道?
最后,直接地图炮的,简直不在二十四节气内,xx 不如。
现代文明的根基一定是健全的制度;依靠道德进行治理只有在文明发达到一定程度之后,这种非正式的管理模式才会自发出现。
前几天一篇名为 “我躲在上海虹桥的卫生间,不知道去哪” 的文章刷爆全网,也让网友认识到了一个新词汇——历史无阳。
文章的作者在上海虹桥附近工作,每天上下班都会路过这个地方。
不知道从什么时候开始,她发现虹桥地下通道住满了人,还有越来越多的趋势。
这个疑惑在她心里扎了根,直到她认识了一个女生,名叫阿芬(化名)。
遇见阿芬是在虹桥卫生间里,阿芬不是来上厕所的,她就住在那个地方。
一个小小的、时常裹满异味的厕所隔间,就是她的 “家”。
马桶后面放着她鼓鼓囊囊的黑色背包,还有一塑料袋的洗漱用品,这是她的全部家当。
在遇见作者时,阿芬在虹桥卫生间已经住了一个月。
她不是流浪汉,也不是无家可归的人。
她是来大上海找工作的追梦少女,却因为没达到历史无阳,被许多公司拒之门外。
阿芬是 3 月底到的上海,当时的她满怀梦想。渴望在这座大城市找到一份满意的工作,甚至还幻想过能在这里扎根立足。
但梦想有多丰满,现实就有多骨感。
阿芬还没来得及给自己找一处安家之所,一份养活自己的工作,就迎来了上海疫情,大面积封控。
阿芬身为无业人员,被送去了救助站。
在那里,她不幸被感染了。
但幸运的是,经过治疗后,阿芬很快恢复了正常。
她静静地等待上海封控结束,准备再次踏上自己的追梦之旅。
但没想到的是,就因为那一次阳,导致自己之后的日子举步维艰,甚至沦落到了上海虹桥卫生间。
从 5 月下旬开始,阿芬就开始找工作。
有很多适合她的工作,工资阿芬也很满意。但招聘条件里有一条,将阿芬死死地卡在了门外。
“招聘条件:历史无阳”
什么叫历史无阳,刚开始阿芬也不清楚,直到问了招聘人员这才明白。
历史无阳的意思是,只要是曾经感染过的,我们都不要。
刚开始阿芬以为只有个别公司才有这样无理的要求,直到她找了半个多月,看了无数条招聘信息。
阿芬慌了,一个 “历史无阳” 就像一条诅咒般缠绕着她。
6 月 6 日晚上,阿芬失眠了。
因为这是她在隔离酒店的最后一晚。
明天她就要带着她的全部家当离开这座,虽不是很豪华,但至少能为她遮风挡雨,让她暂时安眠的小屋。
6 月 7 日,阿芬背着黑色背包,开始在虹桥流浪。
她一边为自己寻觅晚上休憩的地方,一边疯狂浏览各大网站的招聘信息。
5 月份,6 月份,7 月份。
历史无阳。
历史无阳。
历史无阳。
永远都是这四个字,阿芬崩溃了。
在外流浪的几十天,积蓄空了、手机欠费、每天靠几块钱一大包的廉价面包果腹。
最无助的时候,阿芬求助过 12345,可惜等来了只有一通慰问电话。
在虹桥火车站,有许多像阿芬一样的人。
有的人在火车站游荡数日后,选择去了周边闯一闯、试一试。
而有的则直接选择了放弃,拖着行李,黯然离开了上海。
而倔强的阿芬没有,她总觉得会变的。
就像解封一样,再坚持一下,就能看到曙光。
作者问阿芬能坚持到什么时候。
阿芬说 7 月 15 号。
这个数字没有什么特殊的含义,就是离开会心有不甘,所以阿芬给自己设了个最后期限。
今天是 7 月 12 号,阿芬找到工作了。
文章在网络上爆火后,引起了许多网民的关注。
有人感叹阿芬们的不容易。
有人为阿芬们报不公。
还有人怒骂将历史无阳加入招聘条件的黑心公司。
有好心人联系上了阿芬,有人给予她金钱,还有人为她介绍工作。
“顺丰快递分拣员。” 阿芬高兴地说。
“等体检报告出来,没什么问题的话,我就可以入职了。”
阿芬的日子总算等来了盼头,就像她说的。
再坚持一下,说不定明天就好了。
阿芬的问题解决了,可上海,还有千千万万个阿芬!
7 月 11 日,上海市疫情防控发布会。
市政府新闻发言人尹欣对已康复的感染者求职被歧视的问题做出回应。
她表示,上海各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求,一视同仁地对待康复者,不得歧视。
阿芬等来了她的曙光,也希望所有的阿芬们,都能摆脱历史无阳,安心、踏实的工作、生活。
只因为曾经感染过新冠,不仅丢了工作,而且康复后再也找不到工作,无奈只能住在虹桥机场的公厕里…… 阿芬的遭遇引发了广泛的同情,并在舆论的帮助下得到关注,现在已经被录用做快递分拣员。
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然而,还有数十万新冠康复者们仍然因为【曾经阳过】而身处困境,找工作被歧视,进入公共场所被歧视。
怪谁呢?
制定这些歧视规定的用人单位和公共场所当然有错,他们不该因为一个人感染过新冠而差别对待,剥夺其合法权益。但是这里还有两个关键问题值得关注:
1. 用人单位是怎么知道一个人感染过新冠的?
2. 公共场所为什么要拒绝新冠康复者进入?
这两个问题回答起来很容易,解决起来其实也很容易,就看卫健委有没有解决这些问题的决心。
阿芬说,她求职的好多份工作都要求【历史无阳】,很显然,用人单位不会相信求职者的自主申报,他们有很好的办法来确认一个人是不是阳过,只要翻看核酸检测的历史记录就好了。
经多位上海朋友确认,当前随申码(上海健康码)上保存的核酸检测记录最早能回溯到 3 个自然月前。我在广州,当前穗康码(广州健康码)上能查到的最早核酸检测记录是 2 个月前的。
我们都知道,在实际生活中,72 小时前的核酸检测阴性证明已经完全失去价值,没有任何一个场所会承认 72 小时以前的阴性结果。
阳性结果的【有效期】会略高一些。按照国家卫健委第九版新冠诊疗方案,新冠感染者经治疗后连续两次核酸检测阴性即可解除隔离或出院,再加上 7 天居家健康监测,之后就可以在社会上自由活动,享受一名健康公民的一切合法权益。按这个规定计算,最后一次阳性结果能发挥防控意义的时间不超过 10 天。
那么,健康码保留 3 个月以前的核酸检测结果,除了帮助用人单位和公共场所歧视新冠康复者之外,还有什么作用呢?
此前,工信部已经把行程码的查询时间从过去 14 天调整为了 7 天,如果上海市卫健委能把核酸结果的查询时间从 3 个月调整为 14 天,阿芬找工作还会被歧视吗?
卫健委能做的,除了在技术层面消除核酸历史记录,还可以在政策层面消除歧视新冠康复者的主观动机。
用人单位和大剧院之类的公共场所之所以拒绝新冠康复者,原因很明显,怕他们复阳,更怕他们复阳之后连累整个公司(工厂)停工,连累整家剧院停业。
那有没有这样复阳的可能呢?
从科学层面来说,可能性极低极低,但还真不是完全没有。用人单位和公共场所怕的就是这个万一,所以他们宁可在缺人的时候拒绝一位符合要求的求职者,宁可把已经买票的观众拒之门外,也要规避这个政策风险。大家都要开门做生意,停工停业真的伤不起啊……
一家工厂查出一位感染者,你把感染者本人隔离起来,密接者隔离起来后,能不能让整个工厂消毒后继续开工?一家剧院曾经接待过的观众查出阳性,你能不能给所有员工测过核酸,做过场所消毒之后,让剧院照常演出?
如果可以做到,用人单位干嘛要自找麻烦增加招聘工作量,大剧院又何必违背开门做生意的基本原则把客人赶走呢?
卫健委一方面要求用人单位不得歧视新冠康复者,另一方面又要求单位承担一人阳性全厂停工的巨大风险,这也太难为人了吧……
真心希望卫健委用嘴呼吁大家不要歧视新冠康复者的同时,能动手做出一点实际的改变。
都说为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪
而现实往往是
抱薪者冻毙于风雪
那些在疫情期间冒着感染风险去方舱的志愿者
一样找不到工作
被企业和社会排挤
企业害怕阳性复阳导致停工停产
站在利益的角度无可厚非
站在人性上 / 道德上并不合理
但这个社会就是这样
利益永远大于一切
精致的利己主义太 tm 真实了
一句 “历史无阳”、“方舱志愿者不要”
就让一大批人成为疫情下的牺牲品
你没有一点办法
就算能解开人们心的成见
也逃不开利益的驱使
唉,最惨的还是那些被迫进入方舱的人
莫名其妙被拉去方舱
然后变成阳性
被迫成为被排挤的对象
找不到任何人说理
也没有任何维权的方式
生活里满是绝望
想起《当幸福来敲门》里带着小孩睡厕所的一幕
现实远比影视悲惨
看到了歧视,但是大家都假装看不到房间里的那头大象
社会主义国家号称最先进最文明的城市,却在做着最猪狗不如的事。真踏马丢人。
现在这种处罚力度让用人单位害怕惹麻烦,要自上而下地为基层减负才行,光靠思想教育没用
21 世纪经济报道:关注到有康复阳性感染者在求职过程中因被歧视找不到工作,能否回应一下?
我市各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求,一视同仁地对待新冠阳性康复者,不得歧视。社会各界应该对新冠阳性康复者给予更多的关心关爱,不能给他们贴标签,不在他们的工作生活中设槛,不能让他们生活在不该有的阴影下。[1]
全是冠冕堂皇的话,没有一点对涉及单位的具体要求和对人员的补救措施
你们又不管,也不处罚,就口头表示有啥用
还有前不久的 ““进过方舱的不要、阳过的不要”,媒体调查招工市场上的歧视”[2]
如果解决不好这个问题,等下次在出现的时候,想招志愿者就只能去找公务员了,别的人找不到了,事关国家后续防疫力量建设,不可不察,不可不慎重。
这个文章一出来. 问题得不到解决反而我们的民族同胞们很可能连躲在卫生间的地方都没有了.
为什么会出现这种情况?肯定是健康码上泄露了老百姓过多的个人信息。这些信息能让中介或者是企业招聘人员一眼就能看出来,眼前的这个人是不是感染过新冠,出没出现过新冠检测阳性。
作为企业来说都是趋利避害的,因为对这个新冠病毒不了解,所以只要是自己感觉有问题的人全部都不要。我认为这是一种可以让人理解的行为。
针对这些情况政府可以进行消息覆盖,就显示最近半个月左右的信息。非指定机关单位不能查询过于详细的流调信息,显示的信息太多的话,确实会给很多老百姓的工作生活带来太多的麻烦。
本人和疫情有关的文章还有其他几篇,大家可以一起欣赏一下。
目前严重疫情时的保供疫情严重时如何保供才能做到令百姓满意?甚至达到挑不出毛病的那种地步如何看待疫情时期的物价飞涨?
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说个笑话:
劳动法!
好不好笑?
首先同样的阿芬千千万个。
其次这最大的作恶者到底是谁,肯定不能怪病毒,对吧。
试问方仓医院都不用,怎么指望私营企业用?
用这首歌来描述当我看到这篇文章的感受。
She’s Suffering - QQMusic - Chansing D.
我当然无法用语言讲得清楚,在我离开中国的时候,所有人还说,我在最好的时代离开了上海。
今天,我再回过头来看上海的点点滴滴。我也得过 Covid,又能怎样?在美国,我身边大部分人都得过。我没有受到歧视,我没有受到不公平的待遇,我没有因此失业,我的老板没有因为我得新冠惧怕,反而依然我行我素,和我开会不带口罩。
我得观点:
得没得新冠这个信息是个人隐私,压根有权利可以不透露。然而现在成了什么,有没有得过新冠,竟然成为了一个个人标签,挂在脖子上,成过街鼠人人喊打。Should I call this marginalization? It’s bias, and this is completely opposite of moral. 我从没想过 Marginalization 会出现在上海。为什么要曝光感染的人?
我们在新冠期间常常演出,我们不会要求观众携带疫苗证明,阴性证明。我在新冠期间也常常旅游,人山人海的地方,多数不会查疫苗证明,阴性证明,我不明白为什么病史这么私人的东西可以变成公开可查的秘密。我更不明白为什么可以从体制上去歧视有新冠病史的务工者。不因为道德,不因为人品,而因为他不小心得过新冠就可以剥夺他们工作生活得权利。She’s Suffering, from everywhere in society 用在这里,真是毫不夸张。
关于新冠,
和许多人一样,在我们这里,我们已经接受了共存。前一个星期新冠阳性得朋友下个星期说自己阴了,能不能找我弹琴,我当然 100 个欢迎。我们就可以在同一个房间,去交流音乐,甚至不会因为一个星期前的病史感到任何不适。
我在感染新冠之后,自测阴,几天之后一起演出得队友丝毫没有畏惧,我们依然一起上台演出。
新冠之后的我们应该学会去重新接纳这个世界,而不是把新冠病史当成歧视的标签。如果这个人得过新冠,她就永世不得翻身?这是错误的事情。可是,即使这样,又能怎么样?
从公众,到公共,社会都有着对 Omicron 的误解。一个感染性强毒性极弱的病毒,要动用社会机器去强制让每一个感染者去漏雨的方舱?拜托我们这里谁得了不是在家睡几天就出门了。我真的不太能理解。
我的朋友圈里,越来越多得上海朋友也离开了上海,不乏离开上海的上海土著。
我很多年没有回去过。为什么这几年不回去呢?我也怕被航空公司要求疯狂加价 (朋友的故事),被送去供应米猪肉卫生质量不达标的宾馆隔离 (朋友的故事),被杀掉宠物 (很多朋友夜不能寐担心的事情),因为价值观不同被所谓的多数打压 (朋友的故事),得了新冠被送去方舱被消杀宠物 (朋友的故事),再来一次隔离抢不到菜 (多数朋友的故事)。
这不是我应该经历的。
如果让我回到 2020 年,再做一次选择,我还是会选择在这里逍遥的过人生中最肆无忌惮的三年。
把病毒当成敌人,但不能把得过病毒的人当成敌人吧?
我之前就说过,一篇好文章不用看内容,看标题就足够了。
还是拿被我举烂的例子,《外卖骑手,困在系统里》。这篇文章你不用看,就能感受到这是篇好文章,它把整篇文章的内容全部浓缩,让读者一眼就明白这篇文章的意思。
而这篇文章明显就差点意思了,原因也很简单,标题不够简洁有力,如果让我来给这篇文章起一个标题,我大概会用:
《新冠愈后在上海虹桥,我无桥可过》
这样既概括了文章的内容,又有着足够的冲击力,让人有读一读的冲动。
娘的,这么一看,我都想写一篇这样的文章了。
度娘上还有幸存的,再晚估计也没了
随着这篇文章删了又删,发了又发。文章大概率是火了,阿芬大概率是凉了。
大概率是会帮她买上一张火车票,强迫送她回老家。
社会并不是非黑即白,不要低估了权利的恶意。你以为你报道了真相说了真话无愧良心,但你却是压垮阿芬的最后一棵稻草。
“穷人不是贫困的罪魁祸首,而是它的产物。”
为什么我们会被躲在上海虹桥卫生间的 “阿芬”,在红色电话亭里住了一个月的 “电话亭女士” 深深触动?
我想,除了在大环境下共同感受到的无可奈何,即流离失所、经济拮据等等状态,在她们身上有典型地展现之外,我们还看到,在这种超出想象的窘境之下,她们仍然能 “勤劳”“自律” 地打理自己的生活,把自己里里外外尽量收拾得尽量体面,洁净,在有限的条件里,重建生活的秩序感有关。
你会看到,阿芬的手机停机了,但她还是摸清了附近能免费蹭 wifi 的地方,保持着信息不受阻绝。白天她会步行到虹桥机场 3 号楼的位置,团购她要的小面包,两斤面包 6 块多,能吃两三天。而跟阿芬一起的小伙伴们,还会到机场的格子间接水洗澡,如果没有热水、水流有限,她们就一直伸手感应出水,再用烘干机吹干头发。至于用机场的厕纸,她们多抽出一张掉在地上,都会不好意思地捡起来放回去。
上海的电话亭女士,疫情期间只能栖身在方寸之间的电话亭里,但她每天井井有条地换衣服,晒被子,遛狗,清洗,进电话亭还会脱掉自己的鞋子。她还是一个负责人的好主人,在小学门口和电话亭之间来来回回遛她的小腊肠狗半个小时,小狗在地上排便,在当时上海空无一人的街头,她仍然会用纸巾把粪便包起来丢进旁边的垃圾桶里。我想,它的小狗,一定只是以为主人在带它在街头体验一场生活冒险。
她们虽然贫穷,但是她们仍然有珍贵的品德,珍贵的操行。
“在消费主义盛行的社会里,划定贫富标准是‘消费能力’而非‘生产能力’,所以此时的贫穷与懒惰,富足与自律的绑定更像是富人的托词,一种优越感的辩解。”(王梆《贫穷的质感》)
我们的文化里有太多对贫困的污蔑。“穷山恶水出刁民”“仓廪实而知礼节”“有钱的人比你还努力”。甚至,如今大量的影视剧,将贫穷与刁蛮无理的品格挂钩,并将聪慧、通透、美丽的品质放置于家世不凡的主人公身上。以至于,当我们在生活中细致了解过这些 “贫困” 的人们,在怎么认认真真、诚诚恳恳经营自己的生活之后,反而泪流满面了。
如果不是幸运,我们可能永远无法知晓,她们曾在干草垛,灶台旁,亭子间里写诗。
“穷人不是贫困的罪魁祸首,而是它的产物。”
颠倒因果的意识形态是既得利益者的谎言。
原文节选自微博 @她们的武术俱乐部 bot 《贫穷的质感》书评,原文链接 https://m.weibo.cn/7769143360/4788916940444569
她们的武术俱乐部
一支具备专业影视类院校学业背景的女性团队,现从事导演、编剧、策划、理论批评等相关领域的工作。
Kongfu Girls in the Club,娱乐圈幕后岗特供纪委,影视圈女性武术传授者。
先提一个疑问,核酸历史证明这玩意是怎么查出来的,我本人坐标杭州,只能看到 6 次核酸证明,不知道上海也是如此,如果是,特别是连志愿者记录都有,是否存在信息被泄露的可能?如果不是,建议上海采用杭州这种模式,不是一定要 6 次,可以显示近一个月的核酸证明这种。
苛政猛于毒
我之前挺爱看北漂沪漂剧的,
但如今我很少能看下去结局,
那种千篇一律的圆满像是构建了一个乌托邦的世界,
以此鼓励你去大城市添砖加瓦,做构建大都市的一颗螺丝钉,做一个无怨无悔在此地消费的韭菜盒。
但我在现实里,看到的是为大城市砌墙盖楼的农民工,到了 50 岁就被清退,
农民工的儿女,被叫着小镇做题家,
来到大城市的下半辈子,又为住进农民工们盖的楼里掏空腰包,农民工修路盖房攒来的半辈子积蓄,转身又来给儿女凑首付。
砌筑工用一砖一瓦建了一幢幢高楼大厦,
园林环卫工用辛勤的汗水让城市变得更加干净整洁
都是城市的建设者,平凡而伟大,
大城市因为在这个城市打拼的人数众多,为其带动了经济增长而得名,却榨取了底层小人物们的血和泪。
现在我看新闻里,
他们用人之时歌颂伟大,用人之后视作魑魅魍魉,
这篇文章里住在卫生间的女孩子,天桥上打地铺被烈日炙烤被随时驱逐的中年人,
他们又是谁的小孩,谁的父母,谁在老家惦念着的以为过得很好的人,
义无反顾冲过去做志愿者、去支援城市建设的人,
却被四个字 “历史无阳” 变得流离失所,被招工者嗤之以鼻。
完全是漠然,愚笨,去人性化的四个字,
之前说担心农民工变少变老,以后谁来盖楼谁来修路,
现在他们应该担心当下
已经令多少人困厄于荆棘,
已经寒了多少城市建设者,以及为众人抱薪志愿者的心
可能明儿个 “上海天空出现美丽云朵” 也该上热搜了
不出所料,骂资本家骂上海人都很起劲,但对房间里大象避而不谈。
有的人喜欢洋人,
有的人不喜欢阳人,
喜欢洋人的人,不在乎你是不是阳人,
不喜欢阳人的人,缺依然爱着洋人。
中午的时候在一个群里看了那篇叫《我躲在虹桥的卫生间,不知道去哪》的文章,下午再点进去看的时候已经是 404 了,里面的很多字刷新了我的认知,原来那些感染过阳性的人,可能就意味着永远失去了找到工作的资格,而这也绝不只是上海如此。
我知道这类文章是不会出现在状元宰相的文章里的,古往今来,历史也只记载了宏大叙事,小人物的无名传记没有多少人关心。历史不应该被忘却(但是历史教育绝对不是灌输仇恨教育),然而比起帝王将相谱写的家书,那些本像你我般平凡生活的人却因天灾或者人祸被无奈推在了前方的人也应该被记住,谁也不知道在时代洪流下,哪个平凡的人会遭遇哪一样的变故。
我也知道就算看了文章本质上我也不能改变什么,也相信在遭遇过新冠的人中,那些金领白领等仍然有机会维持体面人的形象,只是底层人员也许就只能像文章最后说的,等待一张救赎券: 所有机构部门,不得歧视新冠阳性康复者。
爆发过疫情的城市,何止上海?找不到工作的人,何止阿花?
上海的边缘人,有免费 wifi,有免费水,有免费充电,有近乎免费的面包,有照明,有还算光良的地板。
发展太快了,快到网友们好像忘了,几年前各地的桥洞里,睡了多少人。前几年某省会有民工死在桥洞,引起的热度。
桥洞里没有 wifi,没有自来水,没有充电,没有照明,没有瓷砖,也没有拼单面包。有人觉得虹桥厕所隔间是地狱,桥洞的打工人觉得那是天堂。
还在虹桥坚守的人,正在乞求这座城市最后的一点温情。
我可能是已经魔怔了。我现在一看见红码,过往无阳,烂尾楼等。我第一反应就是,统蘸价值。
如果是上海的英国女婿,尼日利亚有学伴的留学生,会不会因为取钱红码,会不会因为感染过新冠被歧视呢?
统蘸价值。人如果没有统蘸价值,这辈子就很可能会遇到红码,遇到过往无阳。外国身份证,可能也许大概是一个保底?真遇到取钱红码,或者因为新冠痊愈被辞退,也许大概能找个说法吧?
好的不学,和老美学习抛弃底层民众,让老百姓流落街头,小政府就是这么为人民服务的?大灾面前,社会不兜底也就罢了,还再踹一脚?我们是社会主义国家好吧,外省市。
咋一看是挺可怜的,看客们顺便再鄙视一波 “资本家 “再吐槽一下中国人实在难
甚至还可以再黑一波上海以及上海人,这个城市毫无温度,简直一箭几雕
问题是,阳性不收这条规则的底层逻辑有人想过嘛
疫情封城,解封后可以说是百业萧条,多少企业店铺倒在解封之前,就不多说了
就说解封后还在苟延残喘的工厂企业店铺,真的是很不容易在维持着,咬牙坚持等着城市复苏
这个时候招收一个曾经的阳性患者有多恐怖,一旦复阳,一觉回到解放前
套用一句,让本不富裕的家庭雪上加霜,很有可能被一波带走
复阳概率大伐,肯定不大,属于小概率事件,是不是有很强的传染性,也不好说,众说纷纭的
但是你敢冒险伐,换我是绝对不敢的
有些政策一天不变,这个事一天存在,仅此而已
还有,非要在上海厕所里苦撑钻牛角尖,这个操作,我是理解不了
但是我看到好多看客在共情,呵呵,也许是我错了吧
公元前 167 年,汉文帝废除黥面刑;公元 2022 年,赛博烙印在沪复活。
质问点一:剥夺历史阳性劳动者的工作权,事实上还是剥夺了底层劳动人民的工作权。
上海的猛烈疫情退潮之后,从岗位分布来看,此时招募岗位大多集中在快递物流等日结短期工。
质问点二:为什么是上海?为什么又是上海?为什么总是上海?
年初上海疫情的时候持续了三个多月。同样是疫情,武汉被称作为英雄的城市,而上海则引发了巨大的社会撕裂,不是没有原因的。我们不满的不是疫情,而是矫情。作为路人的直观感受,就是高度掌握话语权的上海人民,即使疫情也不忘半遮半掩地秀优越感,充当精神贵族。而我本以为全国齐心统一政策的时候,又是上海别具一格,烧红赛博铁烙,展开新型歧视。
坦率说,这是一个没那么标题党的标题党小作文
虽然写的是人间真实,但那些人真的是不知道去哪吗?
看完全文,是不是给人一种诺大一个上海,却没有这些新冠康复者安生之处的感觉?
那么我们不妨来仔细想想,到底是谁在歧视这些康复者?
是那些用工单位吗?如果答案是的话,我们可不可以多想一些,为什么要歧视他们?
一家餐馆,它敢用一个康复者当厨师吗?一家公司,它敢用一个康复者做保洁吗?一家超市,它敢用康复者做理货员吗?都别说找工作了,康复者出了方舱都可能被小区拒收,这难道不是全社会都存在的歧视吗?
好了,看到这,是不是觉得这不是用工单位一家的问题?那又到底是为什么全社会都存在这或多或少对于新馆康复者的歧视呢?想想我们现在的主流媒体,我们的社会舆论导向,想想我们对于新冠患者的态度,就不难发现,我们不就是像在防贼一样防着新冠患者嘛,那凭什么他们康复了,这种心理就能恢复正常呢?这种心态是不是跟用工单位招人时,要求出具无犯罪记录一样。这难道不是一种对于已经改过自新的人的歧视嘛?
所以对于那些躲在虹桥枢纽里找不到工作的人来说,他们需要的不是某一个工厂,某一个企业的良心发现,而是整个社会的集体觉新。但显然,这一天离我们还是那么的遥远。
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这个分割线很华丽,
刚看到一个手机推送,说这篇文章里的主角 “阿芬” 已经找到了工作
不知道是出于宣传需要,或者蹭这个热度,亦或是真的有公司愿意接收她,至少这篇文章是起到了积极的作用吧,但愿明天会更好。
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这里的女孩子都是老司机
男孩子聊天请系好安全带
这事好办。
歧视方仓志愿者以及新冠阳性患者,对吧。
好,这是你选的路。
那么,凡是发歧视招聘广告的公司法人,如果不幸患阳,或者直系家属患阳,请自行康复,不要再占用医疗资源去救治,求仁得仁嘛,既然如此厌恶方仓志愿者以及阳性患者,那么,等到自己有这么一天,不要厚着脸皮作摇尾乞怜状,我们只会以彼之道,还彼之身,痛打落水狗。
发一个不痛不痒的文件有什么用?
这些人是能够被道德感化么!
这么明目张胆的发的,武汉我没听说过,西安我没听说过。深圳我没听说过,看来上海就是不一样。
老登棋牌室再一次开门
这就是天天自诩多先进的资本主义社会啊!上海真是数百年没变过。
少看这些东西,多看看上海文明的天空下美丽的云朵
看多了小心穿着九磅十五便士的人上门给你腰子来一脚
这事,企业有错,有多大错呢?
你是饭店,你愿意招个阳过的嘛~
你是顾客,你愿意吃个阳过的厨师做出来的饭嘛?
这事前面有个叫小妖怪的博主就因为阳过被人辞了,企业不想辞,家长非要辞。
【真没想到这么快我就失去了第一份工作 - 哔哩哔哩】 https://b23.tv/X7ukbpT
你是家长你也不会愿意你的孩子被阳过的老师教吧?
阳性患者复阳是切实发生过的事,出了事封你个把月是最起码的吧,什么样的公司能停个把月都没事的?
用人单位又该怎么办呢?
很奇怪?这也算事?
别想太多,真共存该歧视还是歧视,新冠有没有后遗症他们最清楚。
上海。
中国人的上海。
上海的老爷们见不了人民群众受苦,赶紧赶走。
你不干,有的是人干。
劳动力市场就应该自由市场,劳资双方同等权力自由选择,资方不喜欢阳过的也是他们的自由。
如果真有能力的,就算得了艾滋病也有人招聘
看见了吗?反应民生问题的文章处理速度可谓是真的快。
要是河南银行还钱有这么快就好了!
“把你身份证拿出来看一下。武汉的?我们餐馆不接待” 这是我一个朋友身上真实发生的事情。
当时武汉疫情已经过去半年,她也并非阳性患者,只是一个最为普通不过的,生活在外地的武汉女孩。但仅仅因为和 “武汉” 两个字有联系,便受到了不公对待。
那一刻我突然想起了鲁迅的那句话 “一见短袖子,立刻想到白胳膊,立刻想到全裸体”,是否那个餐馆老板,在看到“武汉” 两字,便自然想到新冠,想到封城,想到这个人是危险人物呢?
诚然,无论是我的那位朋友,还是躲在虹桥的那些新冠康复者,亦或是被动牵连到疫情中间的那些人,他们本身并没有错。当灾难突如其来,幸运或不幸,只是一个概率问题,谁也无法独善其身。
**但那些把他们 “撇开” 的人,有错吗?其实没有错,只是不道义。**每一个人都是自私的,每一个人的本能都是趋利避害。所谓理中客和网络圣母们,真的太多了。他们站在道德至高点,却把别人烤上火刑架。
就拿我自己来讲,我只是一个最为普通的人,身上也不存在什么高尚品质:我会尊重同性恋者,但是在街上我看见男男,还是会止不住恶心;我对艾滋病患者表示同情,但如果他们想要给我一个拥抱,我一定会躲得很远;我对乞丐表示怜悯,但是我很少施舍,因为在我困难时,没有人会帮我一把……
**五年,十年,疫情迟早会过去。但是人心中的 “疫情” 不会。**或者说,疫情其实更像是一场 “本能的回归”,他把我们重新带回到弱肉强食的世界,让我们清晰明白适者生存的法则。
一只无头乱飞的苍蝇,对于它本身来讲,没有什么该不该活,只有能不能活。
看得破防,甚至觉得说不定这就是若干年后的自己。
我老是这么杞人忧天,所以相亲的时候也常常被细心的妹子发现,于是给打了个满身负能量的标华丽的滚粗。
说老实话,生产力的发展必然带来如此问题,这个世界就是这样的,随着生产力的发展,满足人们的物质需要所创造的工作越来越少,世界上体面的工作岗位越来越少,但是这个减少的趋势事实上是随着生产力的提升而加快的。
正因为太能干了,所以一个 30 岁的张三顶过去的两个 35 岁的李四,李四滚粗;
而一个 20 岁的王五加上电脑和自动化设备顶十个张三,十个 30 岁的张三滚粗;最后的最后,一个 20 岁的王五加上电脑 996 全年无休完成了过去 100 个 35 岁的李四的工作,他为什么这么努力?
因为外面有十个张三待在火车站的卫生间里,80 个李四在回老家啃老的路上。
说什么就业歧视什么的,说到底还是因为世界不需要那么多的岗位,所以才会歧视,就算你定下这法条那法条,又有什么用。
现在的出生率造福的是这一代的小孩,假如没有战争的话,他们也许会过上劳动力比较值钱,劳动者比较有尊严的生活。
但愿如此吧!
什么?你想去哪儿?
哪儿都不许去!
你要在这里,活下去,然后偷着乐。
七月初从学校回家,出站就在虹桥,在一片空旷的场地上确实也看到两个打着地铺睡觉,周围都是大包小包行李的人,感觉很凄凉,当时以为是在火车站乞讨的人
其实这篇文章火了之后更应该考虑的是那些人如今的去处吧,上海 40° 的高温天,火车站里起码有空调,有厕所,有水源,如果被驱逐出去。。。。
社会需要重建 “新型奴隶制”。
当前的生产关系与生产力已经严重不匹配,以股票市场,有前景的企业都严格控制市场上流通的股票,甚至市场上流通的股票完全不具备投票权,只是一个分红的票据,进而形成炒房成为全民几乎唯一的投资。也就是说,普通人基本上不可能再像过去 30 年一样靠自己或父母获得一定的生产资料,从而实现自我劳动。普通人将完全成为资本、或者类资本的附属品。
互联网公司的职场上有句话,不是公司给你配电脑,而是公司给电脑配一个员工,说的就是这样的情况。
那么在现状难以改变的情况下,我们应当重建 “新型奴隶制”。
优先让一部分人以 “新奴隶” 的身份从事生产,取消劳动时间限制,取消一切社会关系,没有假期,没有家庭,没有生育。但是让这一部分人有明显高于 “非奴隶” 身份的待遇,有一定的生活保障公交,蜂巢等。(只有使用权,没有占有权,及 “新奴隶” 没有财产权,完全是资本或类资本的附属物)以实现生产力和生产关系的相互协调。
在近未来,让相当一批的 “新型奴隶” 让社会进一步发展,走出经济困境。
不要以为这样的 “奴隶” 不存在!这样的 “奴隶” 到处存在!他们现在的生活还不如我描述的未来 “新型奴隶制” 下的生活!
看到清一色的 “正能量” 我都不敢多说。
我就问一句:历史阳员工的餐馆,与无阳餐馆,你会选择哪家吃饭。你会选后者,你不敢,因为心知肚明。
再问一句:假如你开餐馆,敢不敢招聘历史阳,敢不敢在门口贴出,本店无歧视,全员历史阳,欢迎进店支持。你不敢,因为心知肚明。
还问一句:愿不愿意与历史阳做同事,同办公室、同食堂、乃至同宿舍?你大概不愿意,因为心知肚明。
最后一句:你是否愿意与历史阳交往?你大概不愿意,因为心知肚明。
群众都会忌讳,如果这就叫歧视,那世人皆歧视。你介意可以,招聘单位介意却不可以,既双标又圣母。
又是某种西方 ZZ 正确的意味:为了照顾少数历史阳的权益,就让绝大多数人跟着冒险。两难全的问题,没有解决之道。可以 ZF 牵头,安排历史阳到一起工作,与外界打交道较少的岗位:封闭式工厂么?但历史阳是否愿意,是否有技能,协调起来很难。这事没办法,最好是等上数月,医学上给出证据:比如在半年内不复阳的,就不会主动阳、不再携带病毒,就跟普通人一样了。到时就没理由歧视了。
中枢神经系统、睾丸和眼睛处的病毒最难消除…… 在明显康复的患者中,只有不到 10% 的患者在精液中检测到了新冠病毒。(额,核酸又不测这些地方,身体其它部位无病毒,但这些地方还有。我感觉病毒在歧视男性,哪怕你愿意与历史阳交往,也不建议发生亲密关系。至于这些地方的病毒多久会消失,我还要查查)https://www.biznews.com/inside-covid-19/2020/08/03/covid-19-stay-in-the-body
根据英国公共卫生部 SIREN 研究的早期证据,人们在从病毒中恢复后仍然可以携带和传播 CONVID-19https://www.huffingtonpost.co.uk/entry/people-who-recover-from-covid-can-still-carry-and-transmit-the-virus_uk_5ffef7e6c5b63642b700e257
康复的 COVID-19 患者可能会受到保护,但他们仍可能传播病毒 https://www.drugtargetreview.com/news/80868/recovered-covid-19-patients-may-be-protected-but-they-could-still-transmit-the-virus/
有存档吗,已经没了
真实的文章就是那么脆弱……
一艘小船除了要面对大海上的风浪考验之外,还要抵挡有组织的舰队围剿,有些海域的小船还会遭到导弹袭击而导致船毁人亡。
遇到好文章赶紧看,说不定什么时候就没了。
譬如:xxxx 大戏
xxxx 卫生间
……
一边嘴上骂着爱丁堡不行,身体还是很诚实留在爱丁堡赖着不回快乐老家。
一边讲着没有外地人很快上海就不行了,一边还是坚持建设上海,消费 5 块钱也要消费在上海。
还能怎么看呢?排外的土著和黑上海的非土著,看了这都得沉默好吧
排外的土著赫赫威名到几乎发沪照这个程度了,还能不走。
天天喊上海药丸的沪黑气氛也烘托到这里了,愣是不走!
我还是多问一句:北京没工作?深圳没工作?广州没工作?
人类最大的谎言之一,就是对于他人的痛苦遭遇感同身受。
嘴上说着一视同仁,心里却高高在上。
这样的一群人,对于大上海来说,就像是随风飘过的落叶,青绿的时候看着还行,一旦飘落下来又嫌麻烦,还得费心去打扫。
上海很大,能容纳下 2500 万人。上海又很小,容不下这么一群特殊的人。
世界很大,就像这星空一样,它不会因为,一颗星星的存在,而流光溢彩,也不会因为,一颗星星的缺席,就黯然失色。
-—-《一禅小和尚》
黄浦江依旧奔腾不息,不会为任何人而停留。
偷着乐吧
真实的一批。
我,物业行业,近期项目招工,不是我们要求,客户要求历史无 ,进过方舱的一律不要。
与此同时,有些项目没有这种硬性要求,但招聘的时候,优先考虑没 过的,最后就是人招满了, 过 = 没机会。
但我们无法控制,作为乙方,只能满足甲方的要求。所以到底是什么导致了这样的歧视呢。
是因为甲方的客户普遍歧视,还是因为可以轻易查到一个已经健康的人历史患病记录?
我不知道。匿了。
啊,这不是以前媒体大肆宣传的西方国家的现状吗,流浪汉随处可见 想笑
我看也不用反驳每次外国人说 China virus 了,毕竟也算是中国特色了
不知道情况的人来问一下: 招工单位怎么知道你有没有进过方舱?怎么知道你是否感染过新冠?
谈这个问题,先说两个事实。
第一,新冠患者治愈之后再进行核酸检测,有小概率呈现结果阳性。
第二,以目前的政策,任何一家公司有阳性员工,是需要停产隔离的。
这两点是讨论基础,第二点没有任何争议,欢迎专业人士携带严谨的科学研究结论驳斥第一个陈述。
在这两个前提下,也不难理解企业为什么会有历史新冠阳性患者的就业歧视了。
思考过几个解决方法。
第一,企业录用这些新冠治愈患者,并承担小概率检测复阳之后,停产至少一周的结果。
说实话不太可能,已经停了三个月,刚准备好好干下半年,又来一次,无论是大企业还是小企业都不会这么选择。
第二,企业录用这些新冠治愈患者,并且政府出台政策,针对这些人群,在 X 个月以内单人单管测试,即使测出阳性,不影响企业正常运作。
看上去似乎很美好,但是有两个问题。第一,这些人如果核酸检测呈阳性,是否真的没有传染性?目前医学界只能说大概率没有传染性,没有任何实验说这些人复阳肯定没有传染性。第二,就算现在医学证明了,这些人复阳不存在传染能力,那么有没有可能他本人是再次感染呢?我记得疫情初期,有国外新冠患者三个月内两次感染的报道,如果企业录用的员工是再次感染呈检测阳性,该如何和没被感染复阳的情况区分开来?这些都是问题。
所以,除非有办法区分一个人新冠检测阳性之后是否具备传染性,否则,在政策完全开放之前,这就是一个无解的问题。
感恩吧,还能有个厕所,加麻大的流浪汉只能冻死在外边。
怀孕的不要,精神疾病的不要,性格孤僻的不要 ,谈吐差的不要,外地的不要,不喜欢的不要,企业本来就是 “私人财产”。纯属招人的人的一言堂,出什么奇葩规定都不奇怪。
这些人本身都没什么问题,也是受害者 / 弱者,怎么没见过人给他们站台。
我们公司疫情基本没受影响,还熬死不少同行,趁机吃了不少同行便宜回血的好东西,可以说是疫情有利了,但还是裁了 1/5 的人,因为老板感觉这么多人没用。维护项目用不着这么多人。这些人找谁说去。
还是米国疫情死了 100w 比较顺眼。
先回答一下 4 个问题
1 如果历史阳性患者复阳,是否会产生大范围隔离?
2 如果招收历史阳性患者 在工作地内阳性,是否影响正常工作?
3 存在阳性患者就大范围隔离的边界是什么?合理依据是什么?
4 如果不启动大范围隔离 如何防止阳性扩散。
反正上海就是 1234 互相扯皮,我是蛮纳闷上头 sb 压力下沉民间却来怪企业不招收人?凭什么?我收了然后他阳了我怎么办?你愿意自己被关去隔离 14 天?
《我躲在上海虹桥的卫生间不知道去哪》,说到底还是新冠患者被歧视的问题,这种问题不是个例,从确诊到康复都一直存在
从之前的网暴到被社区拒绝回家到就业难再到职场歧视,对于新冠康复的患者,我们更应给予更加包容的心态,多一些理解和体谅,多一些关怀
对于上海” 新冠肺炎康复者就业难 “问题官方媒和市政府已给出回应:
7 月 11 日下午,在上海市新冠肺炎疫情防控工作第 225 场新闻发布会上,上海市政府新闻发言人尹欣说,上海市各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求,一视同仁地对待新冠阳性康复者,不得歧视。上海:用人单位不得歧视康复阳性感染者_腾讯新闻 (qq.com)
一视同仁、不得歧视!上海官媒、市政府新闻发言人两度发声的背后
7 月 11 日,上海官媒《解放日报》刊发了一篇名为《“新冠职场歧视” 靠什么解决》的文章。
文中提到,“新冠职场歧视”,违反了《就业促进法》《传染病防治法》等一系列法律和相关政策的规定。
文中还提到,居民的身体健康状况、既往病史都事涉个人隐私,关系到居民个人的法定人身权益,也对他们的社会生活具有重要影响。
不懂就问啊,武汉当年难道不如上海厉害吗?为啥武汉没有爆出来这样的新闻呢?
或许我现在生活的环境真的太好了。
不太敢想象或许有一天,我们也会沦到这个地步。
2022 年了,我们精准扶贫,全线脱贫已经完美完成了。我想现在不能有人,至少不应该还过这种生活。
不知道说什么,一时有些语塞。
储蓄吧。能存多少算多少。可能我现在省的某一个会员钱,会让我在未来的某一周有饭吃。
病毒不可怕,怕的是人心,不带思考,想法设法防人,有时想想活的不如流浪猫
删了有写,写了又删。最后一句话:上海作为世界大都市,让全世界看到了中国人民的幸福美满。
网民圣母心泛滥的典型。
第一,该文章中的招聘内容截图表明,招聘对象为日结临时工。在实践中,这种短期雇佣模式因其人员流动性大,通常不会涉及到书面劳动合同的签订,以此互利雇佣双方,并无侵害劳动者权益之嫌。
同时,从截图来看,此类招聘信息只在朋友圈传播,并非面向不定向的公众,与其说是招聘,不如说是 “花钱找人办事”。从严格意义上来说,“历史无阳” 仅仅系发布者找人的一个筛选条件,与 “就业歧视” 无直接关联。
而事实上,上海企业发布的正式招聘信息从未出现相关新冠疫情的招聘限制。 从文章中的截图来看,几条招聘信息亦是同一人所发,这种小范围事件如何就被无知的网民上升到了政府?上升到了人民呢?
**第二,“小芬” 有自主选择的权利。**权利和义务是相当的,“小芬” 在沪漂的第一天就应该明白收入增多的同时,付出也会随之增加。风险意识的匮乏致使无处可栖,却又如文中所言不甘回乡,这是成年人的选择,也是现实。
各阶层人民的努力当然值得肯定,但不可置否的是,社会的进步和方向是由精英推动和引领的。
这个社会给予了绝大多数人机会,不仅仅在上海。甚至是撤退的机会,在漂泊生活乏力之时,各项补贴政策雪中送炭,解燃眉之急,却还是有这么多人不知感恩。
第三,那些对上海的恶意无据可依。火车站、商场本就不是住宿场所,产生生活垃圾和占领公共资源的行为本就应该被制止。在那些说上海人排外的声音之下,我看到的是许许多多上海人落实防疫政策,对周围人和事物保有善意。
任何事情都不会是完美的,每个城市都有好人和坏人。
由于客观条件差异看问题的角度自然也会不同。
没有一种声音是错的,但若仅凭网络上的传来证据而没有亲身经历过上海生活的人,又凭什么振振有词。
看看群众的情绪是多么容易被煽动。我看了这篇文章,一秒钟就反应过来了,又 TM 是一篇无聊的节奏文。
不管什么时期,社会上都存在一大批失业人群,失业原因多种多样,有可能是新冠被歧视,有可能其他疾病被歧视,有可能学历被歧视,有可能育龄被歧视,但这些是根本原因吗?不是。根本原因是劳动力供过于求,劳动力市场是买方市场,用人单位凭借优势地位可以随意设置筛选条件。只是这个案例恰好碰上了 “历史无阳” 这种筛选而已。
企业歧视阳性有没有合理性呢,当然有了。不管是复阳,还是后遗症造成劳动力下降,都会给企业带来损失。企业又不是做慈善的,趋利避害很正常,不要搞道德绑架。有人会说,又不是所有人都复阳啊,也不是所有人都有后遗症啊。就好像是说,不是低学历的都能力差啊。没错是没错,但这是个概率问题,既然劳动力是供大于求的,企业何必去冒这个险呢,反正有的是选择。
所以我们看,把故事中失业者的遭遇归咎于企业,或者归咎于疫情或防疫措施,是典型的情绪化反应,是无法透过现象看本质的表现。为什么网络上的节奏文这么有市场,为什么情绪一煽动一个准,不就是利用了人群容易情绪化的弱点么。
那么说到失业者本身,这个事该怎么解决,也许为了平民愤会要求企业不得歧视阳性,然后群众拍手叫好,然后失业者会因为其他原因失业,然后失就失吧,再也没人关注了。所谓的同情弱者,所谓的道德高地,不过是宣泄情绪的借口而已,然后被别有用心的人利用来带节奏了。你看,是不是挺无聊的。
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基本上被我一秒钟判断为节奏文的文章最后都会被删。也不知道是我洞察力太强还是道德感太弱。可以尽情的骂我,无所谓的。我只关心如何提高自己对世界的认知。
“如何看待文章《我躲在上海虹桥的卫生间不知道去哪》?”
问题关键词:
文章,上海虹桥,卫生间
解决办法:
文章 - 清空; 上海虹桥 - 清查;卫生间 - 清人;
问题解决。
她是对错三七分的那之 “三”
不仅是她,我们都是。
之前我就思考过类似的问题,想看看那些得过阳性的后来在干什么事情,但是没查到,现在我知道了
看出中国政府不行
感射塔,让我们睡有空调的卫生间。
以前只有桥洞。
还要感射发明互联网的人类灯塔,否则我的文章根本发不出来。
天气热得不行了。原本我是怕冷之人,挺喜欢夏天的,也一直觉得成都还行,盛夏也不至于过于酷热,偶尔还有清爽的风,不至于闷热难耐。今年成都似乎也有些反常,稍微出去走动下,就浑身是汗。即便抬头望见湛蓝的天空,也没有了欣赏的喜悦,慌张窘迫地逃回办公室或家里。
人类既无情又懦弱,终究被大自然狠狠地惩罚。懦弱,是没有了过往吃苦的精神,无情,是一边温情地说着地球是我们的母亲,却一边榨干资源、急功近利地摧残着地球,丝毫不善待母亲,导致温室效应急剧加深,地球越来越热了。
人类的悲欢并不相通。盛世之下,未见满目疮痍,但也未必处处莺歌燕舞,祥和温馨。和大家说说与我们息息相关的民生吧。个体悲欢,才是真实的人生。草民如你我,立于天地间,彷徨失落时,艰辛踌躇亦然。
一个颇有些人气的公众号 “真叫卢俊”,号主写了一篇 “我躲在虹桥的卫生间,不知道去哪”,在网络里被广泛地传播。文章内容是关于上海的一个叫阿芬的女生,3 月份到上海打工,一时没找到工作,被送到救助站后,感染了阳性。
阿芬康复出来后,连基础工作都找不到了。因为很多单位的招聘条件是:历史无阳。
阿芬积蓄空了、手机欠费,从 6 月 7 日开始,开始流浪大虹桥,“寄居” 在火车站,与生活坚强地抗争着。阿芬住在虹桥厕所里的小隔间里,找了个能免费蹭 wifi 的地方,然后团购 6 块多的两斤面包,一天两顿,够吃上两三天。阿芬之所以选择流浪虹桥,是因为这里不但有厕所,而且厕所还有纸。
作为女人,阿芬极度悲凉。生活窘迫到生理期用品都计算着用。曾经感染了阳性,本就够悲催的了,屋漏偏逢连夜雨,连最基础的工作,她也失去了资格。
这篇文章刷屏一阵之后,被无情地 404 了。但令人欣喜的是,文章在 7 月 11 日上午刷屏,下午上海有了迅速回应,声称对康复感染者求职被歧视:应一视同仁对待,不贴标签不设槛。民意的勇敢,令人钦佩,自媒体的作用真是不可小觑。
昨天,澎湃新闻的文章传来好消息,“躲在虹桥卫生间” 的阿芬找到了工作。坎坷曲折的阿芬,颠沛流离,在困境中突围,再次重拾对生活的信心。
卢俊在文中说,“我不知道此时此刻的阿芬内心在想什么,但是或多或少也会有点感慨吧,生活真的就像那块巧克力,永远不知道下一颗是什么。” 不过所有的真实都藏在玩笑过后的那一阵沉默里。
阿芬是幸运的,这个社会也因为阿芬这样的人而幸运。疫情之下,就业异常艰难,在谋生的路上,一路跌跌撞撞的人许多,但网络里的戾气也暗涌浮动。并非每个人都能像阿芬一样隐忍和淳朴。在疫情艰难的三年里,我们都活得不容易,鼓励不离不弃地勇敢活下去,那些良善的、不屈的,依然为梦想而努力的人,都是这个时代最伟大的强者。
我赞成老将说的,“像阿芬这样的底层打工人,还没有选择回到故乡去啃老,也没有怨天尤人地躺平,还没有心生戾气与仇恨把命运艰难都推给制度和环境,这才是真正的国运,这才是时代的福报,这才是社会上层睡得安稳的基床。”
善待努力拼搏的人,善待不屈命运的人,我们才能变得更好。流浪虹桥的阿芬和曾经那个流调中最辛苦的中国人,都是我们最应该感恩和致敬的人。
曾经 “阳” 过,并不是他们的错,他们不应背负公共歧视,被全社会抛弃,这对于他们而言是何其的残忍和不公。从企业单位来说,为了自己的利益和安全,避免企业因为传染病患者而招致灭顶之灾,似乎情有可原,但简单粗暴的做法,仍然是偏离科学和常识的。“历史无阳”不能成为进入劳动力市场的身份凭证。
“历史无阳”,是一个令人悲怆的新词,它并不好笑,相反悲凉。一个阿芬幸运地找到了工作,也还有许许多多依然流浪和凄苦的阿芬,她们同样不甘命运扼制喉咙,挣扎着最后的倔强。社会应该给予她们悲悯的同时,给予救助和帮扶。
时间顺流而下,生活逆水行舟,生命是一条艰险的峡谷,只有勇敢的人才能通过。那些为梦想而勇敢坚持的人,在人生的最低谷都不曾放弃,如阿芬,值得我们歌颂。
我想起了赵雷的那首歌《阿刁》,被励志的张韶涵唱得荡气回肠。平凡的阿芬,就像倔强的阿刁,在人生最难的时候,不知道明天能否吃顿饱饭。“命运多舛,痴迷,淡然,挥别了青春,数不尽的车站,甘于平凡却不甘平凡的腐烂,你是阿刁,你是自由的鸟。”
谁提出问题,我们就解决谁,这样不就解决问题了吗
问题根本不是企业,也没必要骂企业。
一个复阳全线停产停工,任何一个厂子都吃不消。
这不很正常吗,从把新冠患者叫成小阳人那天起,就应该想到会有这么一天。如果有人当初成天小阳人小阳人地叫,现在又为这些受歧视的人 “打抱不平”,那可真是挺让人恶心的
某国企的一个中心,大厦某层楼有人密接还是次密接开着,据说被劝退,之后才颁布周末休息也尽量不出门,上班的时候两点一线
说实在的
不是企业歧视历史阳性
而是目前的防疫状态
阳性有复阳的可能
而员工复阳了企业约等于遭受灭顶之灾
成为代价
所以问题到底在哪呢?
近日,一篇关于新冠康复者求职艰难躲在上海虹桥火车站卫生间的文章在网络引发热议,该文描述了一位叫阿芬的女子在上海数月以来的坎坷经历。
7 月 12 日上午,当澎湃新闻记者联系到当事人阿芬(化名)时,她正在去医院的路上,准备做入职体检。阿芬说,在多方帮助下,她顺利找到了工作。昨天(11 日)已经在顺丰快递试岗,工作时间从晚上八点到第二天早上八点,阿芬感觉 “还可以”。
阿芬告诉记者,等体检报告出来之后,如果没什么问题她就能正式入职了,到时公司也会给她安排住处。不过,阿芬也表示,她现在经济比较拮据,去体检的费用还是靠昨天好心人士给的 100 元,不知道够不够,她打算入职之后先预支一些工资,能让自己慢慢生活下去。
当日,澎湃新闻记者从顺丰快递获悉,7 月 11 日,阿芬来到顺丰快递虹桥中转场面试,经过一天的试工,中转场有关负责人觉得阿芬各方面能力不错,入职后她主要从事分拣员的工作。
顺丰快递相关负责人告诉记者,招工时,不会歧视新冠阳性康复者,也不会以得过新冠为由给应聘者设置门槛。
阿芬此前何以引起广泛关注?网传文章提到,阿芬在今年 3 月底来到上海,希望找到一份谋生的工作,不巧遇上疫情,无处可去的她住进救助站。之后阿芬又感染新冠,当上海疫情好转、阿芬痊愈后,本以为一切会恢复正常的她,却因 “阳过” 找工作屡屡碰壁。招工的人一直对阿芬说再等一等,但时间一天天过去,她迟迟没有找到工作。积蓄空了、手机欠费,无奈之下,阿芬 “寄居” 在了虹桥火车站。在虹桥火车站的日子,两斤面包六块多,阿芬能吃三天,生理期用品得计算着用。阿芬说,自己一直在等待,希望有一天 “阳性康复和正常人一样”,在求职时不会受到歧视。
在 7 月 11 日的上海市新冠肺炎疫情防控工作发布会上,市政府新闻发言人尹欣对已康复的阳性感染者求职被歧视问题作出回应。
尹欣表示,上海市各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求,一视同仁地对待新冠阳性康复者,不得歧视。社会各界应该对新冠阳性康复者给予更多的关心关爱,不能给他们贴标签,不在他们的工作生活中设槛,不能让他们生活在不该有的阴影下。
“希望能够通过大家共同努力,尽快让这些在求职路上跋涉的人们,尽早找到自己心仪的工作,希望在未来的日子里,他们都能够工作的安心、踏实。” 尹欣说。
来源:澎湃新闻
美国真是太坏了!我爱你,中国!
网上有个很搞笑的鬼畜歌词:我害怕鬼,但鬼未伤我分毫。很多人小时候走夜路害怕鬼,长大了走夜路还是可能害怕,有些人还是怕鬼,但我想更多的是怕人,比起人来说,鬼倒显得可爱些。
对待中国同胞最狠的往往是中国人,对中国人来说,病毒倒是不那么可怕,还是人可怕些
希望历史能记住这些,最好将来如果环境允许的话拍成纪录片,当然我想这一天恐怕直到这些事情被历史忘记了都是不会到来的了
把文章里的人物问题解决,然后把火车站里、其他卫生间里的人都赶出来,然后把文章删除,并叮嘱审核员下次严格一点。
就没有问题了。
去米哈游,给我送原石
未来这篇文章可能会演变成:
《我躲在华夏大地的卫生间不知道去哪里》
乡下人就是乡下人,买办老爷们是不会在意的,这仿佛就是旧社会。
我市各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求,一视同仁地对待新冠阳性康复者,不得歧视。社会各界应该对新冠阳性康复者给予更多的关心关爱,不能给他们贴标签,不在他们的工作生活中设槛,不能让他们生活在不该有的阴影下。
这段话的内容翻译一下,约等于放屁。
没有具体措施,没有对用人单位歧视性招工条件的具体认定和处罚机制,没有对被歧视者具体的救助措施,没有负责解决这件事的具体单位,什么都没有。
各部门,各单位都【应该】如何如何,社会各界【应该】如何如何,这种话说出来没有任何效用,就等于放屁。
宁愿住在卫生间也要留在上海,可能就是因为这种人太多了,才让资本家如此有恃无恐
无解,上海之前那一拨阳了多少人,全解决工作也不现实,每个人都只能站在自己的立场上处理事情。
只能说是看看能不能想想办法把这些人至少送回家去
虽然但是,台湾不是天天催感染了就是无敌星星吗?不是说感染了就不会再感染吗?不是说放开了就很好吗
鬼子给你发良民证,你可以盼着抗战胜利
内部给你发良民证,你除了受着还有啥盼头呢
世界无奇不有,只是你没遇到或者你没见过别人遇到
我爱我的国家,我希望能够自由流动和择业。为什么要赶我走。
来北京,去故宫的卫生间
上海能留着流浪者不赶走,
我要点一万个赞
中国能容忍流浪者 “占领” 标志性建筑的城市不多了
恨上海的各位尽可以滚远点,别来对号入座了
用工单位是怎么知道阳没阳过?感觉这个不太可能啊!要说有些用工单位有些偏门的办法能知道,也不能说所有用工单位都知道啊。想找个糊口的工作不难。这里面还有其他因素。或者说这个帖子写得有些片面。不是真实世界的全部,而只是作者想让你知道的那一部分。
出现这个事一点都不意外。
武汉疫情解封后,就只有上海不接收武汉人去上海。
喷企业主的人也是搞笑,根本原因懂得都懂,苛政猛于虎!
昨天的上海新闻发布会上,ZF 做出了表态:
我国的劳动法、就业促进法、传染病防治法等法律法规明确规定,劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。根据就业促进法、传染病防治法相关规定,除经医学鉴定,传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事按相关规定禁止从事的易使传染病扩散的工作以外,用人单位招用人员不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病人。
最高法院、人社部等部门也出台过专门的规定,明确用人单位不能仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员,或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由解除劳动关系。
**我市各部门、各单位都应该按照法律法规相关要求,一视同仁地对待新冠阳性康复者,不得歧视。**社会各界应该对新冠阳性康复者给予更多的关心关爱,不能给他们贴标签,不在他们的工作生活中设槛,不能让他们生活在不该有的阴影下。
最后,希望在大家的共同努力下,求职的新冠阳性康复者能够早日找到心仪的工作,在未来的日子里,都能踏实工作、安心生活。
但是从这些年来劳动法的实施情况,再结合这几个月来,上海的神操作,估计这种情况,可能会持续一段时间吧。
这算是新型的。。。疫情次生灾害了吧。。。
之前一直不想阳只是因为不想去方舱,毕竟环境太恶劣。。现在居然还有个社会性死亡。。真的服了
哦 对 上周经过普陀某地,还有个横幅写着
“人命重于山,坚决贯彻防疫不动摇”
呵呵
呵呵
这个问题其实不是我擅长的方向,我点了关闭。
想了想,我又重新点了进来。
心头有些憋屈,不吐不快。
作为一个在娘胎里就注定了是个拖油瓶的孩子,我见识了太多的人情冷暖,一年三百六十日,风霜刀剑严相逼。
幸运的是也得到了许多的关爱,这种无法衡量的力量驱使我向善的方面成长,并以最大的心愿尽最微薄的善回馈给这个社会。
我爱我们的国家,爱这个社会,爱身边或爽利或愚直或精明或有点小自私的人们,你们便是人间的这点烟火热乎气。
对上海卫生间的 “小芬” 们,我太理解她们心里的憋屈与彷徨。
他们到底做错了什么呢?
不该当志愿者?不该感染疾病?不该在国家化大都市贡献自己的青春?
对于制定这样措施的人,我很恶心,很鄙视,并强烈谴责!
你的一己之私,你的小小格局,终会导致你的那一亩三分地啥也留不住。
从长远的发展来说,“小芬们” 刚经历过疫情的折磨,对来之不易的工作机会肯定会更加珍惜,会更加卖力,会努力创造出更多的价值。这样一来,用人者能收获的,肯定比预想的要更多更好。
从企业的管理文化来说,你能在人心惶惶的时候,勇于承担,敢于担当,即为社会承担责任,又为企业归拢人才,还能向所有人展示你的胸襟,你的善良,这是多大的无形财富,能不能仔细想想。
从疾病预防方面来说,复阳的可能性是有,但概率并不大。与其一棍子打死,为何不寻求与卫生疾控相关机构合作?在复产复工的主旋律下,各机构肯定愿意摆出姿态,与你精诚合作,共谋复工复产大计。
你都不去试试,因为你压根就没想过企业的社会责任和社会担当。
在你们的观念的里,有的人,就真的只是你牟利聚财扬名的工具人。
你们这样的人,不光蠢,还坏!
精致的利己主义者太文雅,用来形容你们还远远不够锋利!
就让大家都来看看,你们是如何凭实力自取灭亡的吧!
最后,想呼吁众多网友们,咱们的义愤填膺,也要找对方向。
再猛烈的炮火,也得对准目标才能歼击成功。
“小芬们” 的问题,是少数人的问题,是一些用人方太自私而某些机构又不作为的问题。
我们应该精准打击,别迁怒与别人,更别把打击面扩大。
不能误伤一个好人,也不能放走一个坏人。
更不能让 “小芬们” 因为我们的声援,而变得更加颠沛流离。
我在网上查了一大圈,仍然没有看到历史上这类事情处理的先例。
所以恕我没办法用历史案例来回答这个问题。
但我们仍然可以哔哔两句:
1、阳过的打工人虽然几乎没有用人单位愿意用,但是最起码有人把他们赶回老家了;
2、他们住在卫生间很安逸,但是这篇文章一曝光,他们是不是要遭到驱逐了;
3、上海厕所真人性。嗯。
在新冠疫情虐荼的这三年,有无数人因此走到了人生最为困苦的境地,他们不但遭遇到了病毒,更为令他们难受的是,他们在遭遇到新冠病毒后,还遭受到了人世间的凉薄,从某种意义上来看,新冠病毒并不可怕,因为遭遇新冠病毒是可以通过药物治疗痊愈的,但我们遭受到人间的凉薄后,将会就此改变命运,逼迫你走进无法摆脱的困境,这才是人生中最可怕的事情。
新冠疫情已经蔓延三年了,从目前的形势来看,短期内大概率摆脱不了新冠疫情,那么我们就要考虑,在新冠疫情无法得到根治的情况下,怎么才能不再出现《我躲在上海虹桥的卫生间不知道去哪》的情况再出现,这样的事情再发生。
这不是出国归国这样艰难的选择,即便是这样,这片大陆上还有 “国” 给你选择。
某些躺在政策红利上的 “太子国”,鼻孔朝天。
曾经不给你尊严、如今更是不给活命,何必苦苦挣扎呢?
公元前 350 年,商鞅宣布迁都新建成的咸阳城。第二年,秦孝公按照商鞅的建议颁布了一道诏令,宣布六国来秦国归附的百姓一律免除三代的徭役赋税,也就是说农业税不用交了,同时在秦国的百姓,10 年内不用交农业税,法令宣布到秦国的四海之内,也传向了六国之中。
其他国家的百姓听闻这个消息后,欢呼雀跃,开始了之前历史上没有先例的人口西迁,根据《商君书》的记载,当时来到秦国的百姓达数百人之众,在此后的几年岁月里,这片华夏大地,上演着人口流动的历史大剧,磅礴宏大。
数百万人口来到秦国,大大开拓了秦国的土地,农业经济大幅度发展,同时军队的人数也是急剧增长,秦国渐渐拥有了和东方六国匹敌的国家实力。
这文章是不是没了,还好我在这文章被删之前看到了,确实好多用人单位现在明确写了不要阳过的,感觉他们真的很辛苦,背井离乡来这,结果遇到这事,房租加饮食(疫情的时候物价暴涨),听说好多人都辞职回去了,生存生活真的不容易啊
在卫生间看过夜里的烧烤店
看过白天的郑州夜景
看过……
过几天就看不到了…
这是咋了呢?
这类文章最容易触达大家的朴素情感,而这一点恰恰很容易成为被另一拨人攻击的突破口。
站在他们的角度,招工方没有错,因为这是在管控风险;ZF 也没有错,精准防疫并且问题被披露出来马上开发布会出声明;至于 “小芬” 们,想要到国际大都市上海寻求更高的劳动回报,就得承担相应风险。然后给同情主人公的人们扣上一顶看问题不全面、只会发泄情绪的帽子。
持以上看法的人,不过是在秀俯瞰众生的优越感罢了。
一篇只是陈述事实的文章,为什么担心马上被删?是作者的问题?还是这件事确实不光彩却还要大家一起遮丑?
关于事后的发布会,说明我们希望的有远见的决策者并没有出现,他们在做疫情管控顶层设计时并没有预见性地避免类似 “虹桥卫生间” 事件的发生。关于声明,希望事后的补救能够到位,发布文件同时做好监管。
也希望大家在遇到类似事件时勇于发声,帮助我们的生活环境越变越好。总之给原文作者点个赞。
因为比较敏感,所以还是选择了匿名。
本着客观的想法,我想问几个问题?
看标题就知道又是个方方
反正我是看不起这些人,又不是离开了上海就不能活,上海给了你什么好处,死皮赖脸待在那里
我在看金庸老先生射雕三部曲之一的《神雕侠侣》时,一度非常唏嘘。
书中描绘了一个人,纵使侠肝义胆,天资聪颖,努力奋斗,习得一身武艺拯救苍生,直到最后也没有做错什么,但还是会被整个社会排挤,仅仅因为杨过,即便爹爹叫杨康也是没用的,只要你是杨过。
甚至那个杨密饰演的郭襄女侠还被人说什么,一见杨过误终生,岂不可悲可叹!
前天我回家差点没地方住,因为旅馆不接收。
“上海来的啊,那太麻烦了。
对不住……”
就算是你从低风险地区回家,
也是会被歧视的。
哪怕老家临近的地方也有病例。
然后就是半路经过浙江省,
(因为我坐顺风车回家)
上海接种的的疫苗都扫不到记录,
回老家也是,今天去预约了第三针
(医生手动帮我补录了前两针的疫苗)
。
连寄回老家的行李,
亲人都很嫌弃。
即便我是疫情复发前就打算回家,
哪也没有去、回家前也连续做了三天核酸。
哪怕是一直阴性。
哪怕健康是绿码。
谁还不是个普通人。
为了中国梦,为了伟大的百年抗疫大计,苦一苦你,怎么了?
这么不能吃苦,你是不是收拜登钱了?
嘴巴说不要(指之前新冠是 “大号流感”,共存啥的),身体还是挺诚实的嘛(指歧视康复者)
狗头
喜欢 yang 人,不喜欢 yang 人
后续:
为阿芬感到高兴的同时,却无法避免一个沉重的话题:职业歧视。
2004 年 2 月 18、19 日,东莞市大朗富阳针织公司组织员工到东莞市慢性防治院体检,结果查出乙肝 “大三阳” 患者达 107 人。据该公司员工透露,当时一共查出大小三阳患者 677 人,其中乙肝 “小三阳” 患者达 570 人。
据部分员工反映,公司没有按照《劳动法》的相关法规给予员工 3~6 个月的治疗期,而是从 3 月 11 日起,逐批把 “大三阳” 患者 107 人全部解雇
瞬间觉得无锡盖章和上海的奇葩新闻比起来都弱爆了!
传统循环而已,可以做成一个合订本。
2020 年 4 月 17 日报道:部分湖北籍劳动者遭遇就业歧视 专家呼吁加大监督力度。
“湖北人,一律不招!”
两个多月来,随着疫情暴发、蔓延,湖北、武汉等地域标签被严重污名化。
4 月 10 日,针对近期一些地方出现湖北籍劳动者受到区别对待、工作难找甚至被无故辞退的情况,人大常委会主任郭林茂表示,劳动权是公民的一项基本权利,要依法查处和纠正拒绝招录疫情严重地区劳动者的行为。“湖北人民特别是武汉人民不畏艰险、顽强不屈,自觉服从疫情防控大局需要,主动投身疫情防控斗争,付出了极大努力。”
随着疫情防控形势持续向好,各地经济社会秩序正逐步恢复。3 月 24 日,湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部发布最新通告:自 3 月 25 日 0 时起,武汉市以外地区解除离鄂通道管控,有序恢复对外交通。离鄂人员凭湖北健康码 “绿码” 安全有序流动。4 月 8 日 0 时起,武汉解除离汉离鄂通道管控措施,有序恢复对外交通。
对于湖北人来说,这本该是一个好消息。然而,随着复工复产的有序进行,一些针对湖北人的就业歧视现象时有发生,不少湖北人返工、求职时屡屡碰壁,个别企业甚至规定不能录用身份证号码以 “42” 开头的员工。
有湖北网友发帖称,抗疫时 “全国一盘棋”,复工时“各自打算盘”。在求职过程当中,遭遇个别工厂和企业的“一刀切”,不论疫情期间是否回过湖北,均被一句“湖北人暂时不要” 给挡在门外。
家住福建的陈先生找工作时频频被拒,遂求助于当地媒体。陈先生说,他虽然是湖北籍人士,但一直生活在福建,3 年没回过湖北,但用工单位还是不敢录用他。
来自湖北的徐女士按照程序返回东莞上班时,自觉进行居家隔离。但就在隔离的第二天,她却接到公司的通知,说因为公司效益不好,所以将她裁掉了。
徐女士在这家公司已经工作 3 年,这次疫情期间不远万里返莞复工,最后得到的却是裁员和微信上两句简单的 “对不起”。
一位生活在广东惠州的湖北网友,查询轨迹、消费都证明他一直在惠州,但仍旧没有企业愿意录用。
《法制日报》记者梳理媒体相关报道得知,上述案例只是冰山一角,湖北人 “被辞职”“被劝退”“被拒绝 “的情况并不少见。
有武汉网友说,湖北人这次牺牲很大,两个月的 “幽禁”,我们愿意承受,因为这对全国人民都好。为了全国人民的安危,我们 5000 多万湖北人默默待在家里,听从国家安排。全国各地的兄弟姐妹支援湖北,我们湖北人感激不尽,只是希望我们走出湖北去到外省,能够多一份包容,抗疫抗的是病毒,而不是抗湖北人。
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总觉得英国首相约翰逊辞职有一些突然。今天看到上海的一则新闻,一下子明白了。他曾经新冠阳性,是没有资格上岗的。还有川普,就算当时竞选连任,凭借他曾经阳过,也必定会被弹劾…… 这事说的是,阿芬三月底来上海打工。来上海之前,她对未来充满了想象。封 …
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