梁艳萍教授是三年半以来第十六位因“错误言论”被处理的高校教师
湖北大学网站6月20日消息:湖北大学于当天召开党委常委(扩大)会议,开展专题学习,通报有关工作。 会议通报了对文学院教师梁艳萍的处理情况。通报指出,梁艳萍在社交网络平台上多次发布、转发"涉日"“涉 …
举报华北电力大学杜小泽教授“长江学者”特聘教授违纪违规问题
作者:真能动教授
方先生好,我校教师最近在贵网站多次上榜,全赖学校领导的不作为。这里再次曝光曾在贵网站曝光过的学术造假的杜小泽,近年来杜教授造假能力越演越烈。2017年3月31日教育部正式公布的2016年度“长江学者奖励计划”名单显示,兰州理工大学杜小泽教授入选西部“长江学者”特聘教授(杜小泽,男,1970年1月5日出生)。同时,人民网都报道了他的签约仪式:
http://gs.people.com.cn/n2/2017/0425/c183348-30091703.html
根据教人【2011】10号文 第三章第十一条 聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。以及教党【2018】51号文,中国教育部党组关于印发《“长江学者奖励计划”管理办法》的通知 第二章第九条 聘期内全职在受聘高校工作。应当在签订聘任合同后六个月内全职到岗工作。以及第六章第三十一条 聘请内受聘专家(讲座教授除外)人事关系应在聘任高校。情况特殊,经教育部审核同意后,人事关系可保留在原单位,但聘期内必须全职在聘任高校工作。
但从资料显示,华电党组【2017】12号文及华电党组【2018】25号文,两次任命杜小泽为华北电力大学科学技术研究院院长职务。其至今并未去兰州理工大学上一天班,人事关系也依然在华北电力大学,至于每年报送教育部关于长江学者特聘教授工作时间为什么都符合国家规定,又是如何统计的就值得推敲了。
据了解,杜小泽人事关系保留在华北电力大学,没有任何特殊情况,仅仅依赖于与校长的特殊关系。不仅如此,期间经华北电力大学校长强烈推荐,同时担任了学校学术委员会委员和秘书长、华北电力大学科学技术研究院常务副院长(主持工作),电站设备状态监测与控制教育部重点实验室副主任等多个职务。
杜小泽教授受聘兰州理工大学西部“长江学者”特聘教授后,不但在华北电力大学长期担任多个行政职务,拿着学校高额的80万年薪,同时在兰州理工大学也享受同样的工资待遇,以及同时享受教育部长江学者奖励计划的额外补贴。更是在2019年由华北电力大学推荐国家万人计划候选人(后因有人反映而换了其他教授)。
杜小泽头戴西部长江学者的帽子的同时,同时任华北电力大学科学技术研究院院长等职务。最近,更刚刚任命为能源动力与机械工程学院的院长。早年新语丝多次报道他的学术不端事情,杜教授不但毫发无损,而且步步高升,学校多次收到举报却毫无作为,真是叹为观止!!!
(XYS20200613)
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