为什么最近很多人反感留学生回国?
知乎用户 魏俊年 发表 其实,普通留学生根本就买不到机票,谈啥回国不回国的。。。 上面是玩笑话,别当真。绝大多数留学生回国时都规规矩矩,没给祖国母亲添乱。 限航后,一天入境 3000 人,这么多天下来,累计才有几个瞎跑不听指挥?总比例万 …
最近高强度参加美国 CS 招聘,具体讲讲什么情况
个人觉得个人的简历在本科生里面应该很不错了,至少有几段实习了,虽然有点不相关,但是应该中等偏上问题不大,学校也算北美 CS 靠前的学校了,最近还是过简历关的概率还是很低,当然还是过的有,也不是过不了,就是过的不多
直接原因就是人菜,间接原因是选择就错了,但是主要是人废物
其他博主拉了数据出来了,每年留住的人数量相似,但是留学的人数量飙升
统计学上讲,一个项目的回国率和项目强度的比例成显著相关,而项目强度和小红书媛比例显著相关,所以你如果天天在小红书(或者知乎的中介)上看见这项目的人,基本上就直接默认水硕回国就行,八九不离十
首先是英硕,我朋友圈里面剑桥的经济硕士已经回国做核酸了,其他水硕包括 UCL,LSE 和 IC 的什么绿色经济硕士,录的人就根本没有任何在国外和人直接竞争的强度,LSE 的最好的项目也就是能勉强让你进个英国四大的平均水平,IC 的 CS 硕士也还不是九成回国,英国那地方原本工作就少,还极其保护本地居民,英国小部分好项目的人真挺强了,就是学校时间设置傻逼导致就业不行
英国项目时间首先就不合理,这个时间设置你就不可能找得到工,还没到英国,别人好公司秋招都快结束了,马上就不接受简历了,还有大部分水硕里面的人录取难度之低,那群从 “xx” 到“全球顶级名校”的小红书媛就不可能能在英国找到正经工作
美国这边什么 MPA 啊,什么教育硕士,什么 sps 学院啊,这些都是稳定回国项目,也是小红书媛重灾区,基本上回国率也是 100%
澳洲就更别说了,就找不出不水的
香港新加坡的很多人就是奔着回国的,所以另算,香港的港三回国的真实就业质量其实还可以的,比英澳的强不少
说白了,出国作为一项投资的话,大部分人都只能选择送钱,只有小部分有能力的人才能真正收回成本,我这边还有美高 4 年美本 4 年还接着读美研的,送了大几百万最后回国的,当然别人很有可能家里有背景不在乎这个了,但是上次那个 iowa 大学送了几百万最后月薪 4000 的人不就是个例子么
今年找工作的难度真的不是天天旅游就能找到的,我经常看见 pyq 里很多同学满世界玩,我都不知道她怎么可能找得到工作,大三了一门高阶专业课不上天天上美国历史的,作为转学生,延毕了一年我已经看过了一轮人怎么倒在命运的长河中了,当时我还捞了两个同志上来,最后走的都远比原来好
已经过了劝告别人的时候了,对他人的命运我选择默默祝福
相信个人选择,切勿盲目帮扶
以下数据来源于 教育部官方网站
2013 年我国出国留学人数为 41.39 万人。同年留学回国人员总数为 35.35 万人。 占比 85.4%
2014 年我国出国留学人数为 45.98 万人。 同年留学回国人员总数为 36.48 万人。 占比 79.3%
2015 年我国出国留学人数为 52.37 万人。 同年留学回国人员总数为 40.91 万人。占比 78.1%
2016 年我国出国留学人数为 54.45 万人 。 同年留学回国人员总数为 43.25 万人。 占比 79.4%
2017 年我国出国留学人数达 60.84 万人。 同年留学回国人员总数为 48.09 万人。 占比 79%
2018 年我国出国留学人数为 66.21 万人。 同年留学回国人员总数为 51.94 万人。 占比 78.4%
2019 年我国出国留学人数为 70.35 万人。 同年留学回国人员总数为 58.03 万人。 占比 82.4%
作者:上海森淼意大利留学
链接:https://www.zhihu.com/question/435989718/answer/1641068143
来源:知乎
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数据要反过来看,每年留在国外没回来的那部分人一直都是 12 万左右,数据稳得很。润出去的人数量就这么多,只是水货留学生把分母扩大了而已
这个问题很简单,就拿美国来说,近十多年留在美国几乎都恒定在 13 万左右。
然而从 08 到 18 年,每年去美国留学的越来越多,回国比例自然而然越来越高。
所以,这个问题更应该关注的是哪部分人留在美国,哪部分人选择回国。
我也搜集了下数据,据不完全统计,根据在美留学阶段的不同:
博士绝大多数(80+%)可以留下来;
STEM 硕士(30+%)可以留下来(如果不继续读书的话);
STEM 硕士(10-%)可以留下来(如果继续读书除外);
本科(5%)可以留下来。
所以说,博士等高学历人才大部分还是选择留在了美国,因为他们能留下来。
而本科和硕士大部分选择回国,是因为他们留不下来。
事实很残酷,高等人才外流,而中等人才因为国外不要才回流。
大家都是普通人,少宣传一些无私奉献不求回报的故事,
多给人才一些实际的优惠政策和补贴,减少工时不要 996,
这才是让高等人才愿意回家建设的根本动力。
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回家还是留下?这是每个留学生毕业后面临的人生最重要的选择。对他们来说,祖国是归属和羁绊,也代表着良好的就业环境和就业机会。
目前,我国迎来了最大的留学回国潮,大批留学生回国就业。
回国的最大趋势是出国留学。如今,主要留学国家的移民政策逐渐收紧,留学生的工作岗位越来越少。
这些海归现在怎么样了?
2020 年海归总体回国求职情况
| 国内求职的海归人数激增
《2020 中国海归就业创业调查报告》显示,2020 年,向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较 2019 年猛增 33.9%,增幅远高于 2019 年(5.3%)、2018 年(4.3%)的同比增幅。
| 海归人才质量优化
海归求职者呈现年轻化、高知化等趋势。从整体求职海归的年龄分布看,25-34 岁群体占比最高,达 64.6%;16-24 岁的海归占比较去年扩张 4.5 个百分点至 27.9%;而 35 岁及以上的求职海归在统计中不足一成。
海归学历分布体现出了人才结构的进一步优化。硕士是向国内求职海归的中坚力量,2020 年扩张至整体的 72.4%;博士占比 1.7%,与去年基本持平;本科群体占比 25.9%,较去年收缩 1.9 个百分点。海归群体所具有的高学历特点更加凸显,回国就业在学历方面也将更具有优势。
| 金融、互联网、文娱行业更受海归偏爱
《报告》显示,IT / 通信 / 电子 / 互联网行业集中吸引 22.1% 的海归求职者投递简历,占比最高,生产 / 加工 / 制造业 (12.3%)、贸易 / 批发 / 零售 / 租赁业(10.5%) 依次排在其后。
其中,9.5% 的海归向金融业投递简历,比全平台求职者占比高出 4.8%。一直以来,金融都是海外留学热门专业之一,这也让更多海归以金融作为国内的职业起点。
另外,近年来中国互联网产业蓬勃发展,各类互联网企业在市值规模、科研创新、国际化程度等方面都跻身全球头部行列,对高精尖海归有极强吸引力,求职人数占比较全平台高出 1.6%。
| 45% 海归期望扎根一线城市,京沪两城占 3 成
依托区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高等优势,一线城市与新一线城市更具有海归人才吸引力。
具体来看,海归投递前十的城市吸纳了超过六成的海归就业需求。
新一线城市杭州对海归的吸引力与广州不相上下,均在 5% 左右。成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市依靠较强的发展潜力与引才政策,也促使海归人才积极奔赴。
| 45% 海归期望月薪在 8000-15000 元,高于整体求职者
在全平台求职者中,期望薪资在 4000-6000 元 / 月内的占比最高,达 31%,其次是 6000-8000 元 / 月,占比 25%。而海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动,主要分布在 8000-10000 元 / 月与 10000-15000 元 / 月,分别占 22.2%、23%,还有 18.1% 选择 6000-8000 元 / 月。
2020 年留学生群体回流趋势
| 疫情促使 2020 年留学生回国求职同比增长 67.3%,二季度同比增幅高达 195%
重点观察当年毕业的应届留学生群体,发现 2020 年向国内岗位投递简历、即着手回国就业的留学生人数较 2019 年猛增 67.3%,增幅是海归总体的 2 倍。具体到逐季看,在全球疫情爆发后的今年二季度,回国求职留学生人数同比增幅更是高达 195%,可见疫情对留学生回国决策起到重要影响。
调研数据也对以上发现进行了佐证。2020 年,有 71% 的受访留学生表示将回国发展,过半受访者表示疫情加强了回国意愿,28.3% 的留学生改变了原先留在海外的计划,在疫情蔓延趋势下紧急回国。
详细看 2018 年以来回国求职留学生人数逐季增速,会发现其经历了 “下降——回升——猛增” 的过程。始于 2017 年的中美贸易摩擦在 2018 年下半年升温,不确定的国际环境变化使得相当一部分留学生对是否回国发展暂持观望态度。而随着贸易摩擦持续升级,紧张的国际局势让留学生开始审时度势、重新做出选择。
2020 年初爆发的新冠疫情,国内疫情管控得力、经济快速恢复,更是吸引大批留学生决定回国发展,回国求职的人数较往年同期高出 2 倍。
| 留美学生归国发展期望最迫切,2020 年回国求职人数同比增长 86.8%
具体留学国家分布,2020 年有意回国发展的留学生中,来自英国的占比 40.1%,澳大利亚(18.4%)和美国(12.7%)位列其后,这与我国留学生所在主要国家基本吻合。
同比来看,来自美国、加拿大两个北美国家的留学生有回国发展意向的同比增速最为突出,分别达到 86.8%、84.7%,英国留学生回流人数也同比增长 69.4%。
| 国内疫情防控效果好成留学生选择回国首因
当被问及疫情下选择回国的考虑因素时,56.8% 的海外留学生选择了 “国内疫情管控效果更好”,其次是“国内生活更加便利”,占比 45.3%。出于就业目的,分别有 42.1% 和 36.8% 的留学生表示“国内经济恢复更好” 以及“国内就业机会更多”。
此外,留学生对于国外宏观环境与政策也较为敏感。22.1% 的留学生因担心国际关系变化对留在国外发展不利而选择回国,还有 17.9% 表示所在国家对华人政策不如以前友好。可见,学生一族既有日常生活受阻的近忧,还有对就业形势的远虑。
| 对国内人才政策、就业市场的未知成留学生回国发展主要障碍
留学生在计划回国发展的过程中面临多种挑战,而从占比来看,获得最高共鸣的是 “不了解国内当前对海归人才政策”,占比 61.7%;占比 57.5% 的“不了解国内当前就业市场” 为第二大障碍。此外,疫情影响下,“回国航班受限”让 32.5% 的留学生陷入难归故里的困境;“学业受阻,无法顺利毕业”成为 13.3% 留学生要解决的另一个棘手难题。
就业信息不对称将留学生群体处于相对被动的位置,也一定程度上影响了他们在国内的发展计划。
| 近 9 成留学生回国后选择就业,求职时最看重薪酬福利
据统计,留学生毕业回国后的规划集中向 “求职就业” 倾斜,占比 87.5%。学习深造、自主创业、自由职业等选项分别占比 5%、2.5%、0.8%,还有 4.2% 的留学生没想好具体规划,先回国再做打算。
面对即将在国内展开的就业蓝图,71.4% 的留学生表示求职时看重 “薪酬福利”,其次是 “企业文化”(41.9%)和 “职位晋升”(41%)。同时,处于事业起步阶段的留学生们将 “通勤时间”、“工作与生活的平衡” 优先级后置,这两个选项分别占比 5.7%、8.6%。
已归国就业群体发展情况 | 海归回国求职用时拉长,3 成需 4 个月以上
聚焦已在国内就业的海归群体,跟踪其找到第一份工作的用时变化,发现 2020 年整体求职费时比 2019 年更长。
2020 年调研的已就业海归中,超 3 成用 4 个月以上找到回国后的第一份工作。其中,“4-6 个月”选项集中了 21% 的受访者,选择 “7-12 个月” 与“1 年以上”的海归分别为 6%、4%,均高于 2019 年调研结果。
| 多数海归薪资水平低于理想,但符合预期的比例上升
海归回国就业后对薪资的满意程度较 2019 年有所提升,但仍与预期相差甚远。根据调研,57% 受访者的薪资不及预期,同比下降 6 个百分点;38% 表示基本符合预期,较去年同期的 34% 有所上升;而表示实际收入超过理想情况的占比 6%。
由于海外留学、生活等方面投入费用较高,海归对 “第一桶金” 往往有着更高期望。然而,随着对国内市场的深入了解,更多海归合理调整预期,避免回国找工作 “眼高手低” 的现象。
| 近 6 成海归认为海归身份对求职有帮助
虽然对薪资并不全然满意,但多数已就业海归认为,海外留学经验在求职过程中有加分作用,身份优势让他们离好工作更近一步,这一占比为 58.1%。
近年来,中国企业在经济贸易全球化过程中发挥重要作用,在复杂的国际局势下加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展格局。在政策的支持下,我国打造体系化人才磁场,企业也为海外优秀人才创造了更多就业机会与岗位。
有任何留学意愿的同学可以随时来找 Jane 学姐咨询。
最关心你们的我,一直都在!
这太正常了,我觉得应该是超过 9 成。
就拿英国硕士留学来举例:
我这两天蹲厕所的时候偶尔刷刷小红书。
小红书那主流调性你懂的,名表名车名人,人均富豪占比最高的应用程序。
但是我刷到的英国留学生最多的动态是什么?
找工作、投简历、简历石沉大海、面试杳无音讯。
标题也很统一:
英国找工作第 N 天 (0< N < 2 年)
因为 psw 签证硕士只给两年,这段时间要还找不到,那就只能回家或者再砸钱读个二硕。
只能说英国找工作对于绝大多数的留学生来说,都是一项难度很大的任务,
我这不是给你开玩笑,我们来从数据里看一下:
2022 年申请英国留学的人数按照国别划分:
中国 10.6 万,印度 8.2 万,尼日利亚 3.1 万,这仨国家就占了一半多了。
那有资格申请 T2 签证的人呢?
所谓的 T2 签证,其实就是工作签证,英国硕士留学的话,毕业后可以申请两年的 psw 毕业签证,用来找工作,找到工作后就可以换成 t2 签证,用来申请永居什么的。
那工作签证的统计怎么样呢?
印度 3.5 万人,尼日利亚 5.4k,中国 1479 人。
我们就按申请就可以拿到来算:
印度 3.5/8.2 = 42.6%
尼日利亚:0.54/3.1 = 17%
中国:1479/10.6 万 = 1.39%
对于印度人来说,留在英国工作算是比较轻松的,尼日利亚也不错,也有 17% 的比例,但是我们中国同学呢,刚刚过百分之一。
是真的很难。
再加上英国 t2 签证发放的五个大专业里面,IT 占到绝对的大头,剩下的加起来跟 IT 差不多。
可以笼统的说,英国留学生能在英国找到工作的人是百里挑一,并且这个人有一半的几率是从事计算机相关的专业。
所以我建议,如果你想着要留学英国并要留下来的话,那你最好是计算机相关的专业,同时还得对于 1% 的几率做好心理预案。
如果你的目标就是个学历,那英国很好,非常专业的一年制硕士学位,专业范围极大,几乎什么专业都能找到合适的院校。
但你的目标是留下来,那英国很不友好,至少对于大多数是不友好,特别是非工科类的专业,艺术、商科等等,你会,老外更会,老外英语还更好,你真没什么竞争力。
工科好一点儿,比如计算机,老外搞这个的比例不算多,所以几乎留给了中国人和印度人。
但是呢,印度人英语算是半母语,贼 6,本身又能说,你也很难竞争,但好歹有机会。
如果你想留下来,那么记得,留学前就准备:
1 英语,要好,听不懂说不明白,怎么要你?
2 经验,英国一年硕课堂时间就 6 个月,每个星期 20 个小时撑死了,一共大概率都上不了 500 个小时的课。这点儿东西去找工作?能找到工作的早就开始准备了。
3 积极点,就 9 个月,你花俩月玩,仨月逛,剩下的追剧喝酒,凭什么你能找到一份工作?没看见国内工作都卷成什么样了。
4 成绩起码 merit 或者 2 等 1 吧,连这个都拿不到,还是算了吧。
其他国家不了解,以法国留学为例
举个例子:
一般国内本科法语专业的学生出去学个语言学的对外法语硕士
除了回国教法语外,想留在当地的难度简直了…… 和想不想关系不大
反之,计算机一类专业相对好留下。
至于法律专业,之前的几个朋友毕业留法国的现在都换法籍了……
医学来专业,还没见过活着读完毕业的,但是有国内过去直接当地就业的……
这一类不在讨论范围内
9 月 20 日,教育部在京召开发布会,介绍党的十八大以来教育国际合作交流情况。
教育部国际合作与交流司司长刘锦在介绍教育国际合作交流的总体情况时表示,党中央、国务院高度重视教育对外开放。习近平总书记指出:“推进教育现代化,要坚持对外开放不动摇,加强同世界各国的互容、互鉴、互通”。党的十八大以来,习近平总书记在一系列国际国内重大场合宣示扩大教育对外开放,多次作出重要指示批示,饱含深情给海外学子、留学归国人员、在华外国留学生、外国中小学生回信,为教育对外开放指明了方向,提供了根本遵循。中办、国办印发关于教育对外开放、中外人文交流的指导意见,国际合作与交流在我国教育事业中的地位和作用进一步凸显。
十年来,我们坚决落实党中央、国务院决策部署,更加注重开放的系统性整体性协同性,召开全国教育外事工作会议,印发《教育部等八部门关于加快和扩大新时代教育对外开放的意见》,推动中国教育以更加开放自信主动的姿态走向世界舞台。具体情况归纳为以下五个方面。
一是开放总体布局不断优化,教育的 “朋友圈” 更大了。我国同 181 个建交国普遍开展了教育合作与交流,与 159 个国家和地区合作举办了孔子学院(孔子课堂),与 58 个国家和地区签署了学历学位互认协议。深入实施共建 “一带一路” 教育行动,加强同共建国家教育领域互联互通,建设了 23 个鲁班工坊,启动了海外中国学校建设试点。落实习近平主席重要倡议,成立“中国—东盟职业教育联合会”,设立中国上海合作组织经贸学院,启动“未来非洲—中非职业教育合作计划”,深化中国—中东欧教育交流合作,点面结合的区域教育合作机制不断完善。
二是开放高地建设不断提速,服务高质量发展的能力更强了。主动融入新发展格局,加快推进全方位开放。支持粤港澳大湾区建设国际教育示范区,支持长三角地区打造国际合作教育样板区和国际人文交流汇聚地,支持海南自贸港建设国际教育创新岛,与北京市合作设立 “留学人才回国服务示范区”,助力京津冀一体化发展。与此同时,支持中西部和东北地区立足区位优势,扩大面向周边国家的教育开放。
引导高校通过国际合作与交流推进 “双一流” 建设,依托国家公派留学助力高校教师队伍建设和国际化人才培养,支持组建国际高校联盟,参与国际学术组织,推进跨学科交叉融合和跨领域、跨国界的科研合作。教育部于 2018 年启动国际产学研用合作会议以来,累计吸引 70 多个国家超过 1.4 万名专家学者参会,开展部门间和专家 “一对一” 科研合作 2300 多项,中外导师联合培养研究生 4000 多人。
三是改革促开放力度不断加大,内生源动力更足了。深化 “放管服” 改革,以信息化手段支撑全链条留学服务体系,开通“国家留学人才回国就业服务平台”。党的十八大以来,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。与此同时,中外合作办学蓬勃开展,审批、管理、评估、退出机制不断完善。
过去 10 年,新增本科以上中外合作办学机构和项目中,理工农医类占比达 65%。近年来,中外合作办学为缓解疫情导致的出国留学受阻发挥了积极作用,累计录取近万人。来华留学在推进制度建设、实施质量保障、严格入学标准、规范培养管理、加强留华毕业生工作等方面出台了一系列政策举措。2020—2021 学年,在册国际学生来自 195 个国家和地区,学历生占比达 76%,比 2012 年提高了 35 个百分点。
四是人文交流格局不断完善,中外 “心联通” 更紧了。党的十八大以来,中外人文交流形成了元首外交引领、领导人高访带动、高级别机制示范、双边多边结合、国内国外统筹、中央地方联动、官方民间并举的多元互动新格局。过去 10 年,教育部共举办中外高级别人文交流机制会议 37 场,签署 300 多项合作协议,达成近 3000 项具体合作成果。在人文交流机制框架下,形成了中美青年创客大赛、中俄同类大学联盟、中英中法百校交流、中南(非)职业教育联盟等教育品牌项目,为双边关系发展注入了正能量和暖力量。
五是参与全球教育治理不断深化,国际影响力更大了。围绕教育减贫、抗击疫情等全球性议题,我国持续加强与有关国际组织合作,共同实施了农村义务教育全面普及和质量提升、新冠肺炎疫情 “安全返校行动” 等项目。全面参与联合国教科文组织、二十国集团、金砖国家、亚太经合组织(APEC)、上海合作组织等多边机制框架下的教育合作,落实习近平主席关于成立“金砖国家职业教育联盟”、举办金砖国家职业教育技能大赛的倡议,主办金砖国家教育部长会议。成功举办世界职业教育发展大会,积极筹办世界数字教育大会,搭建全球性高端教育合作平台,为全球教育治理贡献智慧和力量。
当前和今后一个时期,百年变局加速演进,开放合作成为推动新时代教育变革创新的关键要素,蕴含着新的发展机遇。我们深刻认识到,开放合作是建设高质量教育体系的内在要求,是办好人民满意教育的应有之义。面向未来,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉把党的全面领导、立德树人根本任务、社会主义办学方向落实到教育对外开放各领域全过程,扎根中国大地办教育,立足中国国情促开放。
我们将统筹国内国际两个大局,推进高水平制度型开放,畅通国内国际教育循环,构建面向全球的教育伙伴关系,全面提升中国教育的世界影响力。我们将在统筹发展和安全的前提下加强教育国际合作与交流,完善教育外事管理体系,确保新时代教育对外开放行稳致远。
可能出国的目的慢慢也变了吧~
单说我比较了解的日本留学,作为古早留学生的我,当时家里真的没什么钱,周围很多都是爸妈给交了第一年学费,剩下就全靠自己了,能吃苦打工,能学习赚奖学金。本身条件并不优越,但是可以靠自己的努力在异国自给自足,自然也就有了我可以在这里定居下来的想法。
现在大部分留学生出国前条件其实还不错,还有一些非常好。留学不是一种改变命运的方式,而是一种体验,一种经历,也就不会有那种【我要在这里打拼到属于我的一切】的那种宿命感。不少同学觉得在国外,有新鲜感,有各种各样的同学开阔了视野,可以亲眼看到风景(很多留学生的 vlog 还是很好看很治愈的),在国内有家人朋友做后盾,有不错的收入,也有爱吃的食物,玩够了也就心心念念回国了。
现在出国留学真不是一件多大的事儿了,太多的同学考研卷不动了出国留学,工作压力太大出国留学,需要这个能喘口气的时间,换个有意义的努力方向。
我是小花,日本留学干货持续输出 @小花学姐
公众号:木子小花留学工作室
1、很多学生出国留学并不是为了留在国外,仅是为了拿到学位,不和国内的高考 / 考研大军一起卷,这个比例是非常大的;
2、本来想要留在国外的人,一部分在有了长期居留的经历之后,发现自己并不适应当地的生活,不论是社交还是饮食还是娱乐,于是放弃了留在国外的想法;
3、想要留在国外,且适应西方国家生活方式的人,又有很多因为找不到工作,或者政策极度不友好,导致无法留在国外;
4、想要留在国外,且适应西方国家生活方式,且能够找到工作续上签证,又有很多因为家庭等主观原因,最终仍然选择回国;
5、想要留在国外,且适应西方国家生活方式,且能够找到工作续上签证,且没有国内的羁绊的人,最终顺利地留了下来,这一堆漏斗漏下来,能有将近两成,难道不是已经奇高无比了吗?
都 2022 了,并不是每个学历高的人都是学霸,并不是牛逼的学校背景都要去搞科研,大家就是去上个学而已。不管是远渡重洋上水硕,还是清北双非和专科,毕了业之后,你去搞证券,他去街道办,我去大厂卷,殊途同归。
出国留学,越来越多的方鸿渐回来了。
中外联合办学,越来越多克莱登大学如雨后春笋般出现了。
留学的最后还是就业。
国外工作也不容易。
就业难依然是一个亟待解决的大难题。
留学生回国总人数比例确实一年比一年高,
但优秀留学生的回国比例呢?
根据美国国家科学基金会的数据显示,
在美国留学的 6182 名中国籍博士学位获得者中,
有 79.4% 打算留在美国工作。
八成留学生回国发展是事实,但更多的留学生想留在当地,
但只是因为种种原因留不下来,才选择回国,这也是事实。
国家为什么要设置 CSC?
就是为了给家里没钱但优秀的人才提供资金支持,
期望他们学成归来报效祖国。
然而实际上,多少拿了 CSC 公派留学名额的,
享受着国家提供的学费生活费,毕业后却留在当地不回国。
嘴上说着自己所学对国家的价值,然而尝到欧美香甜的空气后,脚步很坚定。
所以 CSC 才取消国家公派硕士项目,就是为了不想自己花钱给欧美培养人才,当冤大头。
像施一公和饶毅这种顶尖人才,愿意放弃国外丰厚的待遇回国做事业的人,终究只是少数。
对我们大多数人来说,讲情怀是没用的也没必要,我们都是普通人,不想 996 希望能享受生活。
还是切实提升大家的福利待遇,才能吸引更多优秀人才回国发展。
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一个最关键的原因:国内经济水平上来了。
基于这个前提,产生了如今的 2 个现象:
国内外差距小,留学生留在国外的意愿天然就会降低。
但反家里条件不错,有几个人愿意背井离乡讨生活?这个朴素的道理放在留学生群体身上同样适用。
如今我国经济水平放之于世界,能打的对手几乎没有,只有极个别发达国家在人均资源和社会福利方面,相对还有优势。所以,大多数留学生选择毕业后回国,是自然的选择,没有问题。
英联邦留学生普遍不具备海外就业科研的能力,也是我国经济实力强的体现。
学习能力和独立生活能力差,大部分英联邦留学生在海外找不到工作后选择回国,现在已经是一个普遍现象,教主承认这一点。
但造成这一现象的根本原因,还是国内经济水平高,否则中国也不会出现这么大一波的英联邦留学生群体。
同时需要解释一点,殷实的家庭培养出执行力相对低下的孩子,是正常社会现象。这些孩子的能力越低下,越能侧面说明我国经济韧性强。(后代的进取心不足,意味着相对有选择余地的家庭没有继续走严苛教育。)
同理,英联邦国家的经济这几年普遍不行,本身也没有足够的发展空间给这帮孩子。
——分割线——
教主回答这个问题,是希望大家透过现象看到本质。此次热搜提及的现象,已经是过去时,而如今,情形又发生了变化。
在这个问题下看到很多回答,说英硕水。教主感到很捉急。
英联邦留学生找不到工作,学历含金量低是一方面,更现实的是,社会能提供的就业岗位本身就少,这时候卷学历本身意义就不大。难道所有人都去卷科研和技术路线?那不是扯淡呢。
现在的形势很明显,就是下行周期来了。
在这种影响面这么大的周期下,也就是极个别极高门槛的工种能相对抗一下风险,其他大多数人就得乖乖的祈祷,“产能淘汰” 这个怪兽从自己面前走过,千万别盯上自己。
都这种时候了,年轻人就别再互相埋汰了。
不管是留学生,还是大学生,如今都是案板上的韭菜。
个别韭菜又粗又壮,说旁边这个英国出口转内销的韭菜不够努力,然后拼命地把自己摘出来,
这个行为可以理解,但是真的有点傻。
一段时间,有部分人对于 “中国,来去自由” 这句话冷嘲热讽,但事实就是如此。非要挑刺的话,我看出去的自由完全没问题,是有部分人不愿给予别人回来报效国家的自由。
国家对于学生外出交流一直秉持着开放,支持的态度,留学生人数也逐年升高。其中归国的人数更是达到八成,这是我们 “来去自由” 的底气所在。
有的同胞讲,我国这里不好,那里不好,你问他到底哪里不好,他又支支吾吾表示 “说不得”。国人应该适应国家已经强大的事实,拿掉对美国“灯塔” 的滤镜,应该认识到美国早已不再是天堂。你出去看看就知道了,越出国越爱国。这是我们 “来去自由” 的自信源泉。
数据摆在面前,有人说 “我不信,这是统计技巧”,有人说“剩下的 20%才是人才”。无论如何,就是不肯承认中国在崛起的事实。不过不要紧,这些人的“精神祖国” 已经替他们承认了。而且,来去不自由的话, 这 80%,20%又是从何而来呢?这是我们 “来去自由” 的事实证明。
中国,的确 “来去自由”,有出去的自由,就有回来的自由,我们对出去不归的人尚且应该尊重,又有什么理由对回来的人冷嘲热讽呢?
我这里以俄罗斯视角来看这个问题,其实是件好事,不管是归国的还是彻底出去的。
很多人主要是针对其中 20% 的不归学子提出自己的见解,大家说的都很好,我这里引用一个俄罗斯官员的看法。
谈到俄罗斯留学并移民的学生,莫斯科卡耐基中心高级官员亚历山大 · 加布耶夫这么说的。
“在俄罗斯,永远政治的归政治的,经济的归经济的”
“这些缺乏坚定政治信仰的年轻人在国外接受过良好的教育后,其中一部分人转变成反对派,让他们回来麻烦会更大。”
“但是他们可能也是俄罗斯未来的希望,(他个人) 不能让希望永远留在国外。”
…………..
这段话的通俗翻译是,希望在外面求学的俄罗斯学子如果只带知识回来就是欢迎的,如果可能成为不安定因素那边还是不要回来的好,俄罗斯要围绕普京总统进行国家建设。
这位加布耶夫是中国央视俄语频道的老朋友,这个老哥在中国也经常举办演说和采访,是国内多次举办的《普京第四任期的俄罗斯发展走向》系列讲座主讲人。
1. 读数据不仅要读公布的数据,还要读未公布的数据和过往的数据,以及数据背后蕴含的意义,分析数据,多方对比后会得出不同的答案;
2. 必须承认一部分家庭对留学的想法还是 “镀金”,然后回来卷的容易点;
3. 留学是求学,留下来就是移民了,名额有限,但是人数是越来越多,申请是越来越卷了。所以看百分比没什么用,再说留学基本是几年制,这个数据只算进出和留存人数上的值,硬算绝对值属于偷换概念;
4. 不同的人,留下来的难度不一样,这个维度可以是贫富程度、专业、就业方向、学校实力等等;
5. 不同地区吸引力是不同的,尼日利亚留学的估计巴不得赶紧回国,美国留学的谁愿意回来(此处只是举个栗子不喜勿喷)
6. 东亚人或者从小在东亚生活的人,确实难适应撒克逊人的生活,浅的可以是政策、饮食、语言等等,深的可以是思维、文化、传统。为啥那么多亚裔歧视?本质上本地是对其他文化的排斥;
7. 如果对第六条没问题的话,喜欢哪里,哪里适合自己那就去哪里,这是人之常情,尹希就是一个例子,他说的也很中肯,对他的喜欢做的事来说,留在哈佛更好。
8. 残忍的真相:如果一个国家希望你留下来,是因为你有用,这时候会给各种惠及政策想办法留你;如果他不需要你,只需要挣够你的钱,你就可以回去了,大家各取所需。
这是好事
最根本的原因就是中国经济腾飞
使得留学生能够在国内施展更大的抱负
最近关于留学生的争论很多
有些声音非常不理智
对此需要理性梳理 辩证分析
留学生是我国改开的重大举措
目的是虚心学习西方先进经验
现在看
这个决策是有魄力的
也是正确的 智慧的
它和对外开放 对内改革等措施一起
助推了中国经济的蓬勃发展
虽然在留学政策初期
有不少人没有选择回国
但渐渐的 留学生带回的东西更多
学成回国的留学生也越来越多
我们从留学中获取的回报
已经远远超过了我们的付出
今后留学生的作用可能还会出现逆转
从对外学习的主力军
变成把中国影响力扩散到全世界的主力军
近年以美国为首的西方对中国疯狂打压
激起了中国人民的极大愤慨
这是非常正当的反应
但是在这个浪潮中
也出现了一些不理智的声音
其中就包括完全否定西方
完全否定向西方的学习 和与西方的交流
留学生也遭到了一些人的敌视
这就非常过激了
我们要看到
我们反对的是美国的霸权思维
是美国阻断全球化阻断世界交流的狭隘思维
而不是粗暴机械地反对西方
相反
我们还要大力加强中外交流
以此来对抗美式霸权逆全球化潮流的 “反动”
帮助世界回到和平发展 共同繁荣的 “正道”
我想知道双一流、985、211 这类获取国家资源最多的学生回来的比例是多少?特别是清北!
还有就是各类出国留学人员基数和范围有多大?全日制寄宿的中小学生算吗?为了镀金而出去,质量等同于出国旅游的也算留学生统计吗?
较为客观科学准确有意义的统计应该是几几届双一流、985、211 等高校生去国外排名前 500 的学校每年有多少,过了 3-5 年同一届学生完成学业归国的比例多少,继续国外深造的比例如何,国外就业的比例多少?
不然片面性的统计意义不大。
低质量的所为留学,也就和旅游无异,为国外旅游事业做了点贡献,送了点外汇出去。
看什么多大比例回来没意义,得看什么样的人回来。
一个钱学森顶五个师,这种层次的要是都不回来中国还是亏了。
可能是工签和 PR 没想象中好拿吧(bushi)
其实国外就业很讲究 networking,我们的学生因为语言受限这方面不大行
看这个问题下的答案挺有意思的,天天说润,实际上中国真润出去的连老墨的一半都没有,也不如印度人。
我毕业后陆陆续续去美国留学同学这几年陆续都回来了,好像还真一个不少全部回来了,唯一一个留美的是在国内做生意然后全家投资移民过去的。目前来看回来越早的平台越好,发展也越好。
我一直都是一个观点,如果你啥也没有,只有一把力气,最佳出路就是润美国,美国也更欢迎这样的人过去。
其实国内也是一样,越南人来中国打工,你看是欢迎他们过来做经理,当程序员,当老师医生,还是砍甘蔗。
你以为的:
国内处于上升期,工作机会多,发展空间大,
留学生回国创业遍地黄金,欧美日韩都停滞了没活力了。
实际上的:
找不到工作,拿不到签证,想润也没能力润。
绿卡名额基本不变,而留学生越来越多内卷化,能拿到绿卡留在当地的比例越来越低。
所以真相就是:人家不需要。
如果想好好讨论这种问题,先把自己脑子里的成见放下,不要觉得只要自己得不到或者没经历过的的都一定是好的乃至别人梦寐以求的。
就以我所在的生物领域来说,国内跟美国相比确实有差距,但是在拼命追赶,同时在生活状态下也各有差异优势不同。从以下几个方面说吧。
薪资水平来说:比如工业届,这方面不管是在国内国外,博士刚毕业想要找个好工作都很不容易,美国生物公司的福利待遇肯定是远低于互联网企业的,应届博士生年薪能给到 7/8w 刀算是不错的,而国内招博士给到年薪 30-40w 算是正常水平,差距不算太大,作为对比,你去 Google 随便干干年薪就能 12w 刀,国内互联网大厂要是招博士肯定也少不了,行业上限在这没办法。。。再比如学术界,博后美国基本都按 NIH 标准给,一年 4-5w 刀,而国内比较参差不齐,一般最少也能 15w,最多 30w 左右。不过如果在美读博回来当博后的人会相对少一点,毕竟海外博后经历回国更好找工作一些。至于教授,国外 assistant professor 一年一般 7-9w 刀,tenure 以后也就 12w 刀往上,然后行政职位越多,funding 越多(当然主要是前者,不过后者决定了前者)拿的越多,有的教授年薪 30w 刀也正常,对比国内,一般招新的 ap 这种级别的也会给到薪资 40w-50w,还会有相应的安家费之类的补助,当然具体也要看城市所在位置,这点在美国也一样。
从工作环境来说:国内学术环境确实非常卷,比如非升即走和 tenure-track 的对比,看起来是一个东西,容忍度查了太多,国外不少学校给新的 ap 的时间非常多,能够忍受很长一段时间你没有 funding,学校一般都会一定尽力给你支持,实在你自己真拿不到 R01 这种级别的 funding 那肯定也会留不住,我们部门里有个老板来了 6 年没有新 funding,学生都招不起了,突然一下拿了俩,实验室那叫一个热闹,国内肯定给不到这个耐心,但是别以为国外老板就压力不大,天天写 funding,一年四季都在写,实验室连续好多年没有钱很容易会关门的,这一点属于是这个行业的通病了。不过讲道理,我这也就是个农村小学校,跟大城市的比不了,我估计美国大城市的那些哈佛斯坦福之类的年轻 PI 压力也不比国内好多少。。。至于工业届,两国其实都差不多,哪有那么多 996,说实话,国内加班现象确实严重一些,但是至少生物博士毕业的人不至于那么严重,大家是都在互联网企业工作吗,你确定你身边的人都在 996?你知道 996 啥意思嘛,你确定你身边真 996 的人拿钱不比你多???
从生活条件来讲,我对评价就是:美国比中国生活的条件上限高,下限低。不出事你自己过小日子看起来和和美美,那舒适程度绝对比国内好,出了事可能跺着脚骂街还很委屈,这里边的 “事儿” 是广义的。国内的很多人在国内被政府管了好多感觉被管烦了,向往自由了,殊不知有好多东西你其实是在默默享受。出了国就会发现好多你以为政府理所应当管的事情他不会管。我就不说最基本的家门口修个 50m 的路能修两年了(我真没夸张。。。),基建这种东西你就别指望有什么快的。你要是被偷个东西抢个劫,别说小东西了,就是个汽车,他们那不紧不慢的态度我真是吐了,完全看你运气能不能碰到好官员,至于种族歧视这种我都懒得提了,你一个黄皮肤的人去办事情明显能感觉人家都跟你表面上客客气气,实际上你要真 argue 啥不少人骨子里有着那种不屑。还有就是美国生活隐性成本很高,啥东西但凡沾点人工那真是逆天的价格,还有你的各种保险,毕竟全是私人公司,你不交大价钱出了事那真是没得保,我始终觉得美国的资本主义性质在保险业能体现的淋漓尽致(尤其是医保)。。。。当然,美国好的地方在于城市中心和周边发展相对平衡,也就导致在大多数非核心城市(好多国内的人经常拿美国大 house 和北上广房价比,这太不科学了,纽约市中心房价照样逆天)生活水准要比国内高,因为国内还处于城市化进程而美国已经在逆城市化很长一段时间了,这就导致确实在美国住上大 house 比国内容易不少,当然大 house 养护成本可不低,还是那句话,很多国内你觉得理所应当不用自己管的在美国全都要管。。。。所以总体来说,美国就是一个上限高下限低的生活状态,看你个人的忍耐程度,你要是真觉得啥事都自己管政府你最好 “don’t touch me”,那在美国确实过得比国内爽多了,不过据我观察,真能适应这种状态不是一年两年就能得的。
以上,我国毕竟还是发展中国家,有很多发展不平衡的地方需要进步,存在的问题也不少,这点我们需要毫不避讳,但是我们也一直以来都在拼命追赶,各行各业都是,不管是薪资待遇还是工作环境,我们都在逐渐向发达国家靠拢,尤其是对人才的重视,也在逐步提高,同时,也要认识到我国现行体制下有令一步人不爽的东西,也确实有吸引人的部分,比如政府的保姆式管理,和集中力量办大事,快办事的能力。每个人对自己生活状态舒适程度侧重点都不尽相同,生活在知乎上的不少人你们可能侧重的是我国所不具备的东西,你们想要润出去我完全可以理解,但是请不要低估那些真正想回来的人的心,不少人出国就是为了找一个好一些的前程,或者学习对方先进的东西,一部分人甚至移民生活从来不是他们的考虑范围之内,他们更喜欢国内生活的节奏和人文环境,回国当然无可厚非,更何况,我始终没有说的,中国人自古以来的强烈的爱国情感。。。从古至今,哪怕国家再落魄,确实总有不少寻求出国逃离这一切的人,但也总有回来的人,他们不说都是建设祖国,但也是寻找着这份归属感,更何况,你不管怎么看我国也是在这过去 70 多年的周期里一直在蒸蒸日上发展呢?连连落魄的时候都有人回来,发展起来的时候不少人回来真很奇怪吗?
emmm,回国其实是没得选的办法,毕业签证就到期了,没有工作经验工作也很难找到,很正常嘛。
老老实实统计越南应届生,其实也有八成找不到工作,今年不止八成,很正常嘛,谁不是优先供给本国就业呢?奥,越南不是。
但不影响分析,工作几年出国读书在找工作,就非常的事半功倍。
要说因为啥,那就是没经验呗。一路上学读书是非常不科学的路子,本科毕业干几年有兴趣再读研,你好我好大家好。
高赞回答里有一个我很认同,也许不必大谈特谈所谓 “留学生越来越水,在国外很难留下来” 之类的批判观点,有没有一种可能,现在的留学生,他们留学的目的本来就不是留下来?
相信 90 年代初出生的很多人都有一种共同的时代共识,我们这代人的父母总有一种国外的月亮特别圆的向往,在社会上稍微混的有头有脸的人,基本配置就是子女全部定居海外——谁家还没羡慕过那个哈佛女孩刘亦婷呢?
那时候的留学生,仿佛都背负着整个家庭的兴衰荣辱:
家里有钱的,一定要留下来!留下来住大 house,父母在饭局上谈及子女都脸上有光;家里没那么有钱的,那更要留下来!挣值钱的外币,一定接家乡工薪阶层的父母来国外看看!还记得我的高中班主任就送孩子出国,经济紧张得每顿只能在食堂吃馒头夹咸菜,但他看起来那么的骄傲,手中简陋的餐食就是他劳苦功高的军功章。
这些年在中国的飞速发展下,各位不会还以为 2022 年的留学生还觉得国外这么香吧?我接触这么多学生看来,在留学之初目标就是留海外工作生活的少之又少,大部分的理由特别简单:**家里有预算,愿意支持孩子出去看看。**孩子也想趁着年轻没压力出去多历练历练长长见识,趁着留学在国外多玩几个国家,体验一下一个人生活的感觉,仅此而已,哦还有一条,留学可远没考研卷。
至于未来的出路,基本都没考虑这么多。也许喜欢国外的生活,或者遇到了可以共同生活的恋人或志同道合一起打拼的朋友,就留下了。又或许看遍了海外的风景,心里还是挂记着家乡的父母朋友和美食,想要的学历也拿到了,有的孩子可能父母还能给打听几个好工作,那可不就赶紧回家了么!
时代变了,留学的初衷和目的都变了,留学不是为了 “改变命运”,人家就是想 “出去看看”。
3 月 22 日,胡润研究院发布**《2021 中国国际教育白皮书》**。
21 世纪中国教育应该培养什么样的人才?
中国教育研究专家彭正梅、邓莉、周小勇等提出了 “具有全球竞争力的中国人” 的人才能力框架。框架包括四个维度的能力:STEAM 能力、外语能力 ;高阶思维能力;自主行动;身份认同。
随着选择国际教育和留学的人越来越多,“走出去、回得来” 也越发成为留学生群体的首选。
根据教育部公布的数据,2019 年度我国出国留学人员总数 70 万人,同比增长 6.3%,留学归国人数 58 万人,同比增长 12%,留学归国趋势愈发明显。
本次受访的有国际教育经历的人群中,超过九成计划回国发展或已经在国内发展。
究其原因,国内经济发展形势较好(59%)成回国发展首要理由。
国内创业环境良好(56%)排第二。方便与家人、朋友团聚(52%)及国内人才政策吸引(51%)也是过半留学生选择回国发展的主要原因。
留学经历为留学生的回国发展带来较大优势。
60% 的留学生认为国际视野是他们的最大优势。
语言沟通能力 (53%)、具备国际合作优势(52%) 及社交能力强 (50%) 也被超过半数的受访留学生认为是回国发展的优势。
对于回国发展的劣势,54% 的留学生认为国内人脉关系较弱是他们的主要劣势。
其次是不熟悉国内市场环境与发展需求 (40%)。
从整体选择率来看,留学生认为留学所带来的优势要大于劣势。
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到美国学习工作已经十几年了,朋友和认识的人里也的确有不少回国的。这里面大致有这几个方向:
肯定有一些如钱学森一样是怀着满腔热血回去建设祖国的,可惜我圈子太窄,没见过。
我觉得这个问题很有意思,或者说留学生回国问题都很有意思
在这个留学生回国相关问题的不少回答中,国内看起来像极了一个欣欣向荣的经济体,市场上工作机会更多,发展空间更大,“没有玻璃天花板”,留学生毕业回国很有前途
但是在另外的国内大学生毕业的问题,则是不一样的画风,拼命上岸:
如何看待 2022 年或是毕业生就业最为艰难的一年,毕业生达到 1076 万?如何看待大学生跟风似的考公?2022 年应届毕业生人数首次突破了一千万,规模创历史新高,这对大学生就业造成什么影响?
难不成留学生和国内大学毕业生不在一个中国找工作?
美国不发这么多工签啊。
有资源有能力和有资源没能力的都回来了,没资源有能力的都留在国外了。
国家最需要的就是这帮没资源有能力的,能够在基础学科技术研究上帮助国家发展。而对同等能力人才的待遇,国内却远不如国外。学 CS 学 DoulbeE,学材料的应届生,在美国的薪资水平是国内的 2-3 倍,结合物价的消费水平是 5-6 倍(我直接换算的,不精准,对比的 LA/SF 和北京深圳)。
要知道有资源的人,有能力大多是回来为了家族家庭做贡献的,没能力的会利用资源做整合。他们才是回来的主力军。
出国留学的 8 成回来的,就是大部分在国内的有量资源的,这才是原因。
就身边了解的情况,尖端人才(业内有名的)和混子(出国混文凭)大多数都选择了回国。
不回国的都是中高端人才,这个等级回国不像尖端人才能够得到政府和企业的鼎力支持,虽然相应岗位国内待遇也不差,但是工作强度和劳资关系处理上差了国外好几个等级,还有大城市令人窒息的房价,就算国内工作待遇高一点,生活便利很多,也没多少人愿意回来
观察看,回国海龟有这几种:
1,镀金式留学的,实则很水,在海外混不下去;
2,家里有矿,家境好,家庭关系好,如今文凭媚外还没完全消退,回国能在卷上有优势,再加上自己家庭条件,回国可以享受;
3,家有产业,回来继承
一句话,家境好,中底部的留学生回来的比较多,可以卷,可以蹭,可以躺,可以继承。
领域的头部学生,回来的寥寥无几。
大家可能没想明白,其实出国之后全回来也不好,一部分回来一部分留下才是最好的。
有些人可能刚刚学了一点皮毛,立刻回来根本就没法发挥价值,待久一点多学很多再回来反而能发挥更大的作用
有些人在国外建立起的人脉能够为国内发挥很多作用,起到为国内和国外之间的技术和人才交流牵线搭桥的作用
有些人在国外能够帮助后续的师弟师妹更好的求学和工作,虽然他自己可能不回来,但是他帮助过的后辈却有可能很多都会选择回来
有些人出国时国内相关的专业和产业根本没有发展起来,回来也没用。若干年后国内相关领域已经发展起来了,他带着相关的技术和经验回来正好
以上都是这些年真实发生过的
邓公当年对于这个问题曾经说过,哪怕出去十个回来一个我们都是赚的。
因为现实是比起国外需要你的人才,你更需要国外的技术和经验。
哪怕你培养了 100 个人才最后就回来 10 个,但是国外没有你那 90 个人才也能培养其它人才来代替,毕竟人家背后是全世界的人才储备。而你没有那 10 个人带回来的技术和经验就完全发展不了。所以最后你还是赚。
何况这些年下来一统计,即使是最高端的精英人才,回来的比例也没有低到 1/10 这个程度。
所以所谓的人才流失根本就是个伪命题。除非你的人才流失程度真能达到出去几个跑几个,一千个人只回来几个这样的程度。
事实证明这种事情根本不存在,我身边出国留学的人绝大多数都回来了,其中很多都是行业的精英,包括从清华这种被嘲笑为 “留美预科” 的学校毕业的人。
其中一个我印象很深,从小就是学习尖子,竞赛高手,高考靠着数学竞赛成绩时降了几十分被北大录取。大学时期一直有点公知潜质,对欧美无比推崇,对国内各种不满,一门心思就想着出国然后再也不回来。
结果在国外待了四五年以后还是回国了,我倒不清楚他的思想是不是发生了转变,不过估计不转变其实也无所谓,毕竟一方面他得考虑照顾父母,另一方面是国内大厂给他开出了百万年薪…… 去年刚刚结婚
毕竟正常人选择前途都是优先考虑家庭,薪资,个人发展,除了个别魔怔人谁会单纯因为听了公知几句话就不顾一切往外跑的?
如果按 “我身边” 统计学来看,国内 985 毕业生留学回国比例高达七成以上。赚翻了好不
因为在国内的就业情况下,**海归留学生的优势显而易见。**根据前程无忧应届生求职网的调查,15 个行业领先的企业中,86.4% 的企业招聘同时面向国内和留学生,8.3% 的工作机会仅面向海外留学毕业生,5.3% 的工作机会希望有工作经验的留学生。26.3% 的雇主表示海归的薪酬会略高于国内毕业生。
近八成雇主认为海归可以胜任工作要求,近一半企业雇佣了海归留学生。
以上是企业招聘的角度。从海归求职的角度来看,也能发现留学生归国就业是具备一定优势的。以英国为例,1978 年至 2019 年度,各类出国留学人员累计达 656.06 万人,其中 165.62 万人正在国外进行相关阶段的学习或研究;490.44 万人已完成学业,423.17 万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的 86.28%。其中,近八成英国海归在 3 个月内找到第一份工作。
那么,留学生回国就业的优势具体体现在哪里呢?
必须要正视的一点是,在某些领域中,国外的一些高校的确是处于世界领先地位的,比如德国的机械、电气等,法国的数学、艺术设计等,荷兰的环境工程、食品科学等,意大利的工科、艺术设计等。
不同的国家有不同的优势领域,在留学过程中,同学们能够深入地了解、学习专业内的前沿知识,这也是**不容忽视的优势。**这直接导致在某些行业和岗位上,海归留学生在求职竞争中确实领先一步。
在独立思考、问题解决能力、创意方面,海归得到了较高的认可度,分别有 41.7%、36.0% 和 28.9% 的选择占比,远高于国内毕业生的 22.4%、13.6% 和 6.6%。
贝塔斯曼中国人力资源总监吉涵斌表示,不管求职者是不是海归,我们都会**考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力,以及人格的成熟度。相对而言,海归的见识、思维方式、文化和多样性的包容度以及社交圈子可能因为一段时间国外的教育和工作经历而变得更为开放。**但同时,也有一部分人的心理预期会与现实有反差,造成心理上的落差,能否把握好情绪会影响回国以后的适应性。
中华英才网人力资源专家刘兴阳认为,海归在语言沟通、思维习惯等方面具有优势,但这些优势需要和专业能力充分结合解决工作中的实际问题,切忌只抱着海归的招牌而不会解决实际问题。此外,在海外求学期间,应积极寻找企业实习的机会,积累工作经验,这也会成为回国找工作的差异化优势。
“和本土人才一样,缺乏工作经验,但随着本土人才学习能力的提高,海归的优势逐渐被弱化。” 安利中国人力资源负责人表示,每年校招中约有 5% 来自于海外留学生。在她看来,海归拥有良好的英文应用能力,其出众的表达和沟通能力在竞争中优势很明显,另外,国外课程设置灵活,海归的实践能力相对要强。
另外,容易被忽略的是,相比国内读研,留学生们依旧具有年龄优势,特别是英国、爱尔兰、中国香港这些地区毕业的研究生们,一年时间读完研,很多毕业生在 24 岁左右就可以获得硕士学历,较国内提前两年进入社会,跟同龄人相比会有更多的工作经验,特别在一些领域,距离悬在头顶 35 岁的大刀相比国内研究生,要晚两年时间。
海外学习过程中,同学们也会遇到各种国籍,各种宗教、文化背景的人,与他们的相处也就成为了一个学习和适应跨文化环境的过程。能接受或者不能接受某些文化习俗,该如何表达才能有自我又不失礼貌,显然也是一个需要不断练习的技术活。这会成为同学们在未来工作中优秀的人际交往能力。
还有不得不说的一点是国际视野优势,即使在疫情期间,海外院校也经常会提供一些国际交流活动和实习实践机会,使得学生能对海外的社会环境,职场环境相对熟悉,让留学生们拥有一定的国际视野。
在留学生的就业选择中,一般包括以下几个就业方向:
1、公务员、事业单位
一般留学生回国如果想参加国考或省考,除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料,所以一定要在报考前完成教育部留学服务中心办理学历认证。
在符合选调资格的高校毕业的同学,可以**报考选调生。**绝大部分省份选调生对于海外院校的要求并不高,基本 QS 前 100 高校就足够,以 2021 年的四川定向海外选调为例,大部分英国院校、香港的四所院校、新加坡的院校都可以报考。
2、传统 500 强企业
企业招聘时,看重学生通过接受国际化教育培养出的全球视野、跨文化沟通、多元角度思考等能力,因为这些能帮助企业创造价值、解决问题。” 某跨国公司高管认为,“如今,雇主更看重一个人在职场上的学习能力和上升潜力。其中,全球视野就是留学生的一大优势。”
3、互联网巨头
像阿里、腾讯、字节跳动等互联网大厂也更加偏爱留学生,很多产品端的职位会希望招到更接轨前沿技术的、反应更快的、对新鲜知识了解更多的求职者。其招聘规则中,海归背景已经成为一个优先录取的优势所在。
然而,据记者调查,海归们回国找工作往往不是一帆风顺。“名校头衔再响,也会毕业,也要考虑工作。” 海归这个身份,有些时候并不是一种优势,反而是一种劣势。名校毕业生回国找工作很多时候并不顺利,“很多企业看简历就觉得不适合,要么担心在国外的待遇比较高,回来后能否在企业安心工作,要么觉得其缺乏一些本土工作经验,高不成低不就。”
HR 普遍认为,企业除了看重应聘者过去的经验以外,还看重其职业规划。安利中国人力资源负责人表示,不同的部门对人才有不同的需求,一般来说,对市场、项目管理等位置,有跨国学习背景的海归会加分,但主要还是看个人能力。
今年的高校毕业生突破 1000 万,国内目前就业市场是各路神仙打架,竞争激烈程度很高。根据留学生归国求职就业情况和招聘市场雇主的反馈数据来看,留学生归国就业的优势依旧存在,希望各位同学保持积极的态度、稳定的心态,投身求职市场,祝福大家都能找到理想的工作!
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只要国内不是拉了大胯,谁愿意背井离乡啊
配额大体稳定不变
参与的人数每年上升
所以回国的人多了
其实每年 10 万出头的配额对于中国这么大体量的人数来说很难不稳定的。
建议统计一下各层次学校的比例, 更有说服力, 让大家看一下 Top2 聪明人的选择和投票是怎样的
中外合作办学应该不算纯正的出国留学吧,只是交换形式的出国读书,回来不是很正常的事情嘛!
我所知道的那些出国留学的人,很多是不会选择回来的,直接润了,村里又不发金条,回来干嘛!!经常听他们说国外如何如何不好,但是说归说,没有一个回来。
出国时间和回国时间,是有几年的时间差的。所以不能把当年出国人数直接和当年回国人数直接相减来算比例。
高中出国读本科的,平均留学时间应该在四年以上。
本科出国读硕博的,留学时间至少一年(水硕),一般可能是 2-3 年朝上。
还有一部分人是工作一两年之后,混个资历再回国的。
保守地算,平均一个归国留学生在国外滞留的时间应该不低于三年。
hbn"> 那么当年回国人员,主流就是 3-4 年前出国留学的。
2019 年回国的,至少是 2016 年出国的那批学生,依此类推。
(此处更新: 有一位朋友评论说,他身边很多是一年制水硕毕业即回国的,所以留学时间可能没有我说的那么长。
就以水硕最多的英国来说吧,我找了一下,有一个 2014 年的数据,一年期或以上的硕士占五成,本科占四成,其它占一成。那平均来看,也还在两年以上。算上其它水硕数量没有那么离谱的国家,平均三年以上我觉得还是靠谱的)
我们首先假定教育部的出国、回国人数的统计数据是正确的,不然就没有讨论基础了。
那么,我们来重新排布一下数据:
神奇的事情出现了,大部分年份差值是负的。
我们刚才说三年是比较保守的估计,实数据平均起来应该更接近四年。
那就再让时间向前挪一年看看:
差值更明显了,这样的差值,远远超过了可能的设定误差,肯定有其原因。
当然,留学生是宏观物体,不是量子,不会从虚空中突然产生。
而且,2012-2015 年出国的留学生,也不可能全部回来。
留学生滞留年数的散差较大,从两年到十几年都有,按平均年限算,定量分析不准确,但定性分析还是没有问题的。
那么原因只能是一个:
2011 年前出国的留学生,仍然在较大数量地回国。
出国留学生在有限年限的数据上看,出现了比较明显的加速回国的趋势。
从留学生来源结构来说,肯定是清北这些国内顶尖大学的留学生回国比例最低, 水硕和出国镀金学生的回国比例最高。
这很正常,也说明不了问题。
人的选择,必然是以个人利益为导向的,国内名校毕业,但是又没有太大的创业野心的学生,留在国外,找个大公司上班,很多情况下是更好的选择。
真正有野心的,多少还是会动回国的心思的,不一定成行,但肯定会想一想看一看,创业的机会,国内再差也比美国强的。
事实上,仅上海一地,统计显示就有超过 5000 家留学归国人员创立的科技企业。
回不回国,与爱国不爱国关系不大,对个人来说,把自己的生活过好,显然比什么都重要。
而且,如果发达国家对最高端的人才都毫无吸引力,那还叫发达国家吗?
讨论一个国家的前景,看的是趋势,不是存量。
很多人有个误区,就是先假定中国的一切都应该比美国还好,然后再在这个基础上得出 “中国不如美国,没有前途” 的结论。
中国没有高端芯片和光刻机,
中国没有操作系统,
中国吸引不了最高端人才。。。
所以中国不行。
然而这并不能说明中国没有前景,只能说中国还没有完全实现自己的前景。
就算欧美,单独哪个国家也不可能在所有领域都领先世界啊。
如果这一切都实现了,我们就不仅是发达国家,而且已经把欧美拉下来重新变成发展中国家了。这也不是绝对不可能,但很显然,真想到到这一步,还有很长很长的路要走。
火车上的返乡民工购票成功率达到了惊人的 100%!
说明国外的就业环境越来越严峻,也说明国内的发展越来越好。
1. 国内福利好,假期多,所以留学生愿意回国。
2. 国内工资高,房价低,所以留学生愿意回国。
3. 国内压力小,不加班,所以留学生愿意回国。
4. 国内前景好,有发展,所以留学生愿意回国。
5. 国内高科强,核心足,所以留学生愿意回国。
6. 国内防疫好,病毒少,所以留学生愿意回国。
7. 国内免签多,旅游便利,所以留学生愿意回国。
高校和公立机构把对海归的优待删了,改为对海归和土博一视同仁,然后看看还会有多少人出去,还会有多少人回来。
各种优待就是会导致,出去的多,出去又回来的也多。
根据我的观察,死都要死外面,千万别回来。否则早晚领教 shzy 铁拳: 你不干有的是人干,爱干不干,赶紧滚蛋。
且不说是不是因为毕业后找不到工作留不下来这条,我觉得最主要的原因是因为现在孩子能彻底独立起来脱离父母的人太少了,回国有父母有六个钱包,父母给买好的房子车,钱不够爸妈可以贴补,不知道多舒服。
留学生绝大部分都是家庭条件不错的,出国前锦衣玉食,到国外发现什么都要自己,国外的硬件不如国内好的时候,他们就会骂国外有多村,不断怀念国内的生活,一毕业就马上回国。
留学生很少有说国外好的,毕竟国外真正好的一面他们体会不到,比如社会福利,子女福利,各种福利,这些都是要你在毕业之后找了工作拿了长居结婚生子孩子上学之后才能体会到,这个好处可能需要十几二十年之后才逐渐体现出来,而留学生只是花钱在国外买文凭的最初阶段,很多人熬不过这个阶段,另外很多人的目光就只在眼前这几年。
国外是想留下就能留下的吗?
这个基本要看对方国的政策,十五年前留美相对容易很多,五分之三四的人都可以留下,现在难多了。
英国当年的 PSW 签证一取消,基本上留学生毕了业都得回国,回国率 90 多有意义吗?
这能说是 “自己选择回国发展”?
当然是外国难留,没工作岗位,钱难赚,不稳定,过着极其不舒服啊,赚个钱死难。还是回国坐办公室舒服啊。朝九晚五,上五休二,吃个食堂,中午同事打个球,业务也简单,到点来钱,每年出国玩玩,很滋润的。
有答主已经贴出数据了,就是留下的人没变,但是出去的人把分母扩大了,于是回国的人数和比例就高了。
据教育部统计,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展,出现此现象原因是什么?
最近这几年喊这润的人总是把没法出去的原因归于我国不让出,但是这个数据明显表明不是中国不让你出去,而是国外不收啊!而且大学生都不要,那些没能力的、跑出去只能送外卖洗盘子的就更不可能 “合法” 出去了(毕竟翻边境墙、钻火车这种润的方式不需要什么学历和要求,连护照和签证都不需要)。
留学人员在此,已从汉密尔顿毕业将近一年,并且再也不会踏上那片土地了。还有不到二十天,我就将前往帝国理工读硕,预计毕业时间为明年十月。只要有机票,我会像往常一样,一毕业就飞回国。师夷长技完成后,以制夷将继续作为自己的人生目标。本来无意蹭这个热点,但看到一大片不到五十字的阴阳怪气,还是准备强答一番
以防万一提前穿几件防弹衣:那些说什么回国都是因为没本事的人,本人毕业时获得生物化学荣誉学位,及一笔奖励给绩点顶端学生的绿纸。用什么别回国卷岗位喷人的,千万别担心,我是完全没有和各位一样去打工的念头。至于一口一个水硕的,我想先请你翻译翻译什么叫水,反正我读这个绿色化学与环境这个专业单纯是因为喜欢
我觉得,学成归来报华夏也好,叛国投敌当汉奸也罢,最重要的是别把自己太当回事。润走的人认为自身选择可以理解没问题,但千万别润出荣誉感。不然按这个逻辑,我希望你们这群给敌人创造价值的人去死也是人之常情。留下的人,也别把自己标榜成两弹元勋一样的存在,好像少自己就不行似的,再说有真本事的人反而低调谦虚
以上是针对个人,对国家而言,最重要的是承认大部分留学生既不是圣人,也不是恶人,而是普通人。普通人有普通人的理想,也有普通人的欲望,有基本的爱国情怀,但觉悟也没高到放弃世俗的物质追求。得普通人者得天下,应努力为留学生创造更好的发展环境,使其即使完全出于个人利益用脚投票,也将回国视为理所应当的选择
另外,既然认识到留学生群体造成的人才流失是个大问题,不如在对症下药的同时,以其人之道还治其人之身。也就是说,解决好优秀高中生与优质本科教育之间僧多粥少的矛盾,并想办法提高我国大学对外国精英的吸引力,让它们因为大量本国国民选择在毕业后做中国人而对天下何人不通华无能狂怒,让多元人才助力实现伟大复兴
补充 1:
首先感谢
的鼓励
话说,咱俩表达的难道不是一个意思。你直接来句年少轻狂胡说八道,究竟实在骂谁呢
国外也开始卷了呗。
清华大学的留学生,归国率到底有多少?清华校长给出了答案_腾讯新闻
因为是我傻逼,做了个傻逼的决定。
中国留学生本来大部分就都会回中国,因为文化归属感问题,不然去哪?你这个问题自带答案还有什么好问的,中国人出去就不回来了才是问题吧?
大部分留学的人,是镀金的,资源都在国内政商业,当然会回来,在国内当人上人非要去国外开启高难度模式吗?
留在美国的主要是 cs ee 相关学生,回国性价比不高,因为学费贵,国外工资给的多,需求量大,不在美国狠赚一笔就太亏了。
因此我不觉得 stem 学生留美就很牛逼了,只是因为美国人干这个的少,对语言和文化融入要求比较低,需求又大,所以中国人能适应,时代使然罢了。反而能在美国就业的文科生是真牛逼。别的中国人也干不了。
逃不出的 28 定律:
20%,真正的精英大牛,留在了国外(不可否认也有大牛为报效祖国回来发展的);
80%,普通海外留学生(其中不乏出去水镀的),选择了回国(多是无条件,无奈之下的选择)。
我想,这个比较真实。
那是回国发展吗?不就是镀金回来了。
那是叫出国留学吗?不就是给海外大学提供经费了。
反正很多有钱人家的孩子是这样。真正的人才外流了多少也没统计出来,统计了个寂寞
我想说点什么但是说不出来。
总之先 win 吧
如果是十成回国,那就是留学生都是垃圾人家不要或者数据作假
如果八成回国,那就是二八定律,大牛都走了,只有垃圾和各种二代们回来享福了
如果五成回国,那就是中国二代们都不愿意留在中国
如果没有回国的。。。。
“我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。”(×)
“我国各类出国镀金人员中超过八成学历镀金后选择回国内卷。”(√)
还不是因为二八定律,出国留学的只有二成能凭借自己的能力上知名大学,剩下的八成花钱上水货学校当然留不下去了
原因:超 8 成的留学人员毕业无法在当地找到合适工作。
外国人要了清北人才
我们要了 “一年制硕士” 的“海归人才”
我们有光明的未来
美国吃枣药丸
真的,来到知乎,我以为这数据清清楚楚,但是说话的方式,我实在是佩服。
这个钱真难挣!
老规矩,给你们盖 18 层楼吧。
第一层:二八定律,留在国外的是精英,回来的是无奈。
第二层:留在外国是外国好,回来的是享受的。
第三层:留在外国是促进外国发展,回国就是增加内卷。这种双标人到处都是。
第四层:这个确实挺有意思的。八成回国能用这句话对待,这脑回路我是佩服的。
第五层:这个观察特别有意思。留在国外的都是优秀的,回来的都是一言难尽的。这种情况下,这种吊诡言论和我国的发展实现极大的发展和萌点,大家一定要好好欣赏。这一层和第一层颇像。
第六层:第一层和第五层的翻版,“竞争不过回来的”。自己出不去,一味的酸别人,真的令人喷饭。
第七层:这个角度很迷。
第八层:你不留下是你不优秀,没能力!
第九层:二八定律的翻版,与第一第五层同。清新脱俗的角度。
第十层:这个攻击我国脱贫的特别搞笑。
我国脱贫的政策和时间线以及攻坚线都是清清楚楚的。这人最好先看新闻。笑死我了。
怪不得美国要削减成本,这人的活儿太差。
第十一层:有趣儿。
第十二层:这个呀。
第十三层:
第十四层:这是实话?我读书少,你不要骗我。
第十五层:留在外国是外国生活优渥,回来的是非亲即贵。这两头堵的逻辑堪称完美。
第十六层:这个攻击很有意思,那也得去外国的都是野鸡大学啊。
第十七层:这活儿太烂。
第十八层:清新脱俗的很。
怎么说呢?无论是什么好消息有些人总能给你找到点儿问题来。
这些人都没期望我国好过。
你想想,我国人均预期寿命提高,这些人都能给你黑出翔来。不信,请看。
国家卫健委表示「我国人均预期寿命从 74.8 岁增长到 78.2 岁」,这或受到哪些因素影响? - 阅读修身的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/552276242/answer/2664231382
可能是,老外不要垃圾?
能留学的一般家境本身就不错
父母的人脉、产业都在国内
回国享受不香嘛
不会真的有人觉得水硕读完能留本国吧。
有实力留的也就十之一二
正好对应标题。
回国还能骗骗国企 HR,实际工作可就要露馅儿了。
原因就是八成留学生都是水货。
因为菜,留不下
什么?你说外国不好?没出过国的井底蛙有什么资格批评外国?
什么?你出过国?只去旅过游你怎么知道真正的外国人的生活?
什么?你是留学生?那你为什么不回国?
什么?你回国?在国外混不下去的废物罢了
无懈可击
理论上,我高中毕业之后,出国读了一所野鸡大学,玩了四年后回国,在父母的安排下在自家的家族企业任职,并于五十岁前后继承家族的公司,也是 “完成学业后回国发展”。
那我 “是否出国” 和“是否回国发展”有关联性么?
傻子都知道完全没关系,因为 “是否回国发展” 只取决于我的家族企业是否在国内。
但是如果我是一个月收入八千的普通家庭出身、清北数学系的学生呢?
那是不是出国后 “是否选择回国发展” 就要取决于一些其他因素了?
比如待遇和对人才的重视程度?
那么请问这个统计中,有没有统计过 “纯理论专业学生,出国深造后,依旧选择回国就业人数占比”?或 “清北毕业生出国,在世界名校深造后,依旧选择回国就业的人数占比”?
是没有统计?还是不敢公布?亦或者是其他原因?
事实上,我妹妹出国留学后,就没有选择回国发展,而是在留学所在国发展就业了。
正是在下
2016 年归国
复旦的电气专业
IC 的电子电气 PhD
在伦敦 GE 工作了三年
2016 年直接 run 了~
统计底数包括那批菲律宾跟韩国博士吗?
图一乐,顶尖的跑了,要么是门阀,要么是高干子女都回来继承。
那要看清北的回来了多少,其他的基本不用看了。
还有留学世界前十大学的留学生回来多少,其他的基本也不用看了。
把这两部分的数据做出来,再讨论,才比较客观,也更直观的说明问题。
我身边大法来也!
别人不要话术来也。
话说水的回来的多这不理所当然吗?不水的肯定是那边适合去那边,本来就占极少数。比如创业的,肯定要考虑一下国内,不想卷的考虑国外。
有什么好奇怪的?
莫名其妙。
留学生群体也是水的多。
发达国家吸引不了那才叫神奇。是因为不是发达国家,所以待遇差点,不是待遇差点,所以不是发达国家。
来去自由,至少出去是自由的,只要人家要你。
所谓的留学回来的比例是和几年前比,因为留学不是今天去,明天回。
有些人非把对比现状的标准拿出来论证发展的不好,前景不好,那我只能说精神胜利法是三百六十度无死角防御的。回 80% 就是一个阶段性的好成绩,这才叫符合客观规律,无可辩驳。
歇斯底里的各种角度的论证不行,但八成对于一个国内这种起点发展到今天的国家来说就是一个不可思议好成绩,你再各种不屑,各种不服,其实都改变不了增量的稳定增加,和这方面欧美增量是负数。
如果欧美一体的存量还比不了国内,那个时候国内就不关心这个了。
当然有些伤人的话不适合多说,反正当年放开就认为五十个回来一个就行,照样发展起来了。还是那句话,来去自由,别自己定发展标准,定对比角度,你说了不算,当然我说了也不算,我只不过把公认的标准讲了出来。
我是日本留学回来的(虽然留亚洲的只能算三等留学生)
留在日本,新卒应届 26w 一个月,按照现在的汇率,也就 1w3
回中国(成都),一个月 9k,生活质量真的乱揍日本好吧
所以为啥不回国啊,活的更好了,还能有个报效祖国的逼吹(并不)
但凡 国外移民轻松一点 都留下了。不然放着外面那么好的福利不享受 谁跟你回国劈情操
我有一句话,不知当讲不当讲:
留学生里有高达 20% 的人润出国了。。。
那是因为 30 面前出国的是真功夫!
当年出国 100 人能回来三个两个就不错了。而且当时的个人能力是有的。
而今出去 100 人回来 60 个却都是去镀金,外来的和尚会念经的那种!
当然可以提升回回国率!但能力呢?学到了什么?连英语都半半拉拉的。留学=镀金!
而这层镀金却是电镀的经不起考究的假货!科研项目有多少?专业课题有多少?回国给的优厚条件导致国内人员提前布局出国然后转一圈回来骗钱啊!
别信了!自娱自乐!真的去查查他们的所有文凭有几个是真金白银的?外国活不下去才回来装海龟吧?
不左不右:1,大多数留学生本来就不是留学国需要的人才,读本科硕士的,人家本来就是靠给外国人提供高等教育赚钱的,压根不是为了让外国人在当地就业,也没有那么多岗位,就像北京武汉年年入学三四十万大学生,根本不可能年年新增同样数量的就业(猥琐发育期偶尔几年可以,长期这样要爆炸);而中国出国留学尤其是本硕出国留学人员在 2007 到 2019 年之间猛增,出去的人多了,绝大多数当地不留,可不大多数就回国了。另外美国等昂撒国家反华情绪抬头,对中国人获得工作签证的批准名额缩水,也让更多人不得不考虑回国发展。
2,出国留学优秀人才中,部分人看好中国长期发展回国不计较国内现在的某些落后现象和房价等压力,部分人专业在国内发展空间更大(比如前些年的建筑土木专业,现在的新能源专业汽车专业),也有部分人是恋情或照顾父母等私人原因回国。
3,中国尤其是一线和强二线城市和欧洲日本经济差距近年大大缩小,中国人留在这些国家的性价比越来越低,越来越多留学生也看到这些国家前景暗淡,加上这些国家高收入岗位也有减少趋势,这让留学和之前定居这些国家的不少中国人回国发展。
搞科研的,虽然国内科研机制和科研经费还有很大短板,但是某些人依然能够或凭本事或凭关系在国内得到更多科研资源,回国也正常。凭关系的未必全部负面,中国人出国读博的学生有一些父母就是科研系统的,他们回国进好的科研院校很容易,得到项目也不太费劲,可以相对轻松地做研究,虽然不公平,但是从国家利益角度不完全是坏事,毕竟这种子弟里相当比例的学术水平其实不错。前些年这种子弟首选都是留在美欧澳苦哈哈做科研民工,现在普遍流行回国发展,也是国内科研水平发展起来了人家看得上了。
4,2020 和 2021 年欧美控制新冠疫情失败确实造成不少中国人回流国内。欧美相当多都市区治安进一步恶化、针对亚裔的暴力袭击增加、欧美社会和学校里极端白左思潮愈演愈烈让很多中国人尤其孩子家长感到不舒服,也都是一些人离开回国的原因。
因为不好留,最优秀的人才已经留在了国外了,回来的是混的不好的,这就是现实。
好多人出国留学都是奔着读个水硕,为的就是混个硕士学历,让自己简历好看一点 ,好回国找工作的,而且这部分占很大比例。真正奔着搞研究、做学问去的,人家能留国外早留了。就国内这个科研和就业环境很对比欧美等发达国家毫无竞争力。
垃圾留学生太多太多了!留学几年,一群国人聚在一起玩游戏,连英文都不会,浪费了父母的一生积蓄, 真是造孽!
偏个题,现在互联网有种蛮有趣的现象,小润书 + 殖乎最明显。
在国外留学后选择润或者绿卡工作的,评论区表示尊重恭喜,选择自由,并表示脱离地狱。但是留学后选择回国发展的,评论区就开始夹枪带棒,阴阳怪气,说你身在福中不知福。
你要真带了立场,咱就直白点,别天天念叨着 “选择自由”,又转过头来嘲讽和你选不一样道路的人
这八成回国的,其中九五成都是找不到当地工作的吧
“完成学业后选择回国发展”
是啊,国足选择不踢进世界杯
老百姓选择不在二环以内买房子
大学生选择灵活就业
在这儿玩文字游戏有意思吗?
喜欢我说实话的可以关注我
中产家庭的留学生会用尽全力留在国外,回国受罪
商人家庭的孩子没能力的会回国子承父业,有能力的也会留在国外
公务员家庭的孩子如果是地方处级公务员的孩子会回国,去地方子承父业
如果是部级以上改开派的孩子则作为中美关系沟通的桥梁,原教旨派的孩子会回国参与到中华民族伟大复兴
因为国外也没有那么好留啊,并不是每个国家都有学伴制度啊。
大多数时候是你必须证明你比本地人更出色并且更便宜才让你留下来。
我自己就是侥幸找到 Meta 的工作才留下来的。
虽然那么多人阴阳怪气,但是我还是要说下,肯定有一批是像我这样的:
出国时候就从来没想过留在那,家人都在国内,为了个工作留在文化生活都有着巨大差异的国家是不可能的,想都没想过。
如果你说我是为了镀金出去的,是也不全是,毕竟申请国外全球全 50 大学没国内考 211 那么卷
上学而已,哪不是上,比国内更远点的地方而已
我就是普通人,我想大多数人是和我一样的普通人,选了眼前合适的路,仅此而已
被阴阳怪气的人归为二八定律里面水的一批人,想想自己也没那么差吧,虽然没有能回国做到顶尖技术领域报效祖国,也算兢兢业业为祖国添砖添瓦吧。
正如一些网友所说,想看看清北回国的比例。清北的顶尖人才本就是凤毛麟角,不敢说回来的有多多,但是人家也不可能全部润了吧,而且也是要看长期趋势的,三十年前润出去的比例绝对比现在高很多,不是吗?
所以你到底在阴阳怪气个什么呢?你到底希望看到怎么样?回国还是不回国呢?
你究竟想证明什么?国外就是比国内香?
希望你拿了钱了,不然真有点可怜你。
手动狗头
跟俄罗斯的外资企业撤走那条新闻有异曲同工之妙
奇葩国家
据我统计,全国脱贫人口已经接近了百分之一百。
看新闻一般就看几个关键词就可以了: 央视、教育部
1、很多学生出国留学并不是为了留在国外,仅是为了拿到学位,不和国内的高考 / 考研大军一起卷,这个比例是非常大的;
2、本来想要留在国外的人,一部分在有了长期居留的经历之后,发现自己并不适应当地的生活,不论是社交还是饮食还是娱乐,于是放弃了留在国外的想法;
3、想要留在国外,且适应西方国家生活方式的人,又有很多因为找不到工作,或者政策极度不友好,导致无法留在国外;
4、想要留在国外,且适应西方国家生活方式,且能够找到工作续上签证,又有很多因为家庭等主观原因,最终仍然选择回国;
5、想要留在国外,且适应西方国家生活方式,且能够找到工作续上签证,且没有国内的羁绊的人,最终顺利地留了下来,这一堆漏斗漏下来,能有将近两成,难道不是已经奇高无比了吗?
都 2022 了,并不是每个学历高的人都是学霸,并不是牛逼的学校背景都要去搞科研,大家就是去上个学而已。不管是远渡重洋上水硕,还是清北双非和专科,毕了业之后,你去搞证券,他去街道办,我去大厂卷,殊途同归。
根据二八定律原则,可能那 20%才是推动科学技术进步的核心人群。
提问者是怎么忍住不笑的
以前的就算了,00 这批开始统计估计大跌眼镜。
因为国外不要他们
难听点大部分就是被淘汰下来的…
1. 因为国外混不下去,被迫回国。
2. 本来就没想留在国外,出国只为镀金。
3. 国外疫情影响,留学生待遇下降,排华情绪上升。
4. 国内发展越老越好,此条占比最低。
PS
数量并不能说明问题,要看质量,真正的人才美帝不会想方设法留下么?看看顶尖人才有多少是华人?
二八定律的话回来这八成可能没几个有用的,别自欺欺人了。
我知道这个问题的政治正确的回答应该是什么,你比如:我们国家更有前途之类。毕竟嘛,这也是主流论调。
但就从我接触到的几个留学回来的那几位公子哥的观感来看。学习一般般,父母有钱送出去,在外卷不过,回来找机会。
可能只是个例吧。
于我个人来说,不留国外的原因是种族歧视。
事件一
德国,某公交车,人比较多,我好端端坐在位子上,突然后脑勺挨了重重的一下,很痛,我回头,旁边站着的外国人全都面无表情,压根不知谁打的我。
事件二
意大利,西西里岛海滩
我们一家三口坐在沙滩上,突然周围冒出来一群高中生,分散坐我们身后,朝大海猛扔石头,有的扔在礁石上,碎成几片崩裂开来,打到我们身上要头破血流。过了十分钟,我们收拾东西走了,因为被打到的话压根拿他们没办法。刚离开,听到一片大笑和口哨。
事件三
学校,实验室
所有的留学生都有实验室钥匙,除了中国学生。
这是两年内发生的比较严重的歧视事件,小事件就不讲了。然后我们放弃了留德的医生工作,回国。
懂了,顶尖人才是剩下的两成
证明他们不上知乎
你们可能不知道,其实经济条件允许的话,出国留学远比考研简单。国外有的是让有钱人镀金的各类野鸡大学。
现在出国留学大多数为了镀金,比起曾经 “海龟” 现在留学归来的人才价值并不高。如果可以的话 我也会选择出国镀金然后回国直接降维打击国内普通高校,年薪几十万谁不想要
中国威胁论的声音会越来越大。
想到一个笑话:
我劝你别去,我去你别劝。
因为我就是一个废物,家里有俩闲钱,出国混个研究生。
说实话会死啊
就是留不下呗
最近几年这个情况,我身边外面留学的
少见有想主动回来的
润都润不及呢 还回来
主要还是留不下。
首先是近几年英国一年硕士的数量大幅增加。在过去五年中,赴英国留学的中国学生数量增长了 50%,在 2020 年就达到了 21.6 万之巨,且这个数字还在上升,截止 2021 年,全国在外留学人数约为 165w,其中英国为约 55w。英国留学生 80% 都是去读一年制硕士,而其中绝大多数人都无法在英国找到工作,至于能持有工作签证,留在英国工作的中国学生仅占 1%,多半还是因为本科也在英国念的。因此绝大部分英硕必须回国,不回国也迟早会被遣返。而能留在英国工作的那 1%,不仅英语水平熟练,且大多有工作经验(本科期间参加过实习),这还只是英国本土,未计算一些同样是一年制硕士的英联邦国家 ,以及香港留学的硕士,同样也是一年制,也是除了回国几乎没有第二条路。
至于另一留学主要目的地,美国(约 35w),中国学生赴美留学的总人数正在减少,而每届中国学生持有的工作签证数量却在逐年增加,未见到大规模 “人才回流” 的趋势。像互联网行业,美国给出的薪水不仅高于国内,而且工会制度合理,从舒适度上来讲,回国这一选项不具备明显吸引力。且美国留学的分布比较复杂,硕士,博士,本科,甚至高中初中都很多。其中近 80% 博士毕业生打算留在美国工作。但是近些年美国很多管理类硕士也成了申请的热点,这类硕士通常也是一年,因为与英硕类似的原因,几乎不可能留美工作。
另外,近年来,马来西亚,菲律宾等国家的水硕也是层出不穷,甚至都不用出国就可以拿文凭,他都不用出国,他还谈什么 “人才回流”?韩国甚至推出了中文授课的硕士项目,他一门外语都不会,他不回国能去哪?
而对于一些小众目的地——欧洲国家,比如德国的两年制硕士,虽然有机会留在德国工作,但是由于华人身份,职业天花板很低,很快就升无可升,所以很多德国留学生会在德国工作几年后回国。而且西班牙也推出了类似菲律宾水硕的水硕项目,可以说毕业的时候英语都说不明白,不回国能去哪啊。
所谓人才回流,不过是随着考研考公等内卷加剧,更多人选择去教育产业化的国家镀金,造成了这种错觉。其实他们除了毕业回国,本来也没有第二选项。
但是,这也不是说英国硕士的真实素质在降低,相反还提高了,因为国内申请人大幅增加,即使是教育产业化的英国也出现了供不应求的局面,同一学校同一专业的录取要求反倒提高了,很多学校和专业甚至只接收中国 985/211 的本科生。
当然,随着我国经济的发展,很多行业给出的薪水其实比一些发到国家要高,尤其是互联网行业,这也促进了留学生回国就业的现象,但是其中的主要因素应该还是留不下而非想回国。毕竟从劳资环境和工作舒适度上来说,仍与发达国家存在差距,且也有一些发达国家给出的薪水高于国内。
对于我身边认识的人来说,想留的话至少八成以上的人都能留下来,荷兰这边的留学生只要月薪达到 2400€以上就可以拿工签了,这还是非常容易的。
推测主要还是大家都(主动)想回来吧,大多是出于家人都在国内的原因。
这种事情还是分开看待比较好,因为本人从事跨境电商,身边会有一部分这种人的资源,据我所了解的情况,简单说下我了解的;
上面的只是部分个例,宝子们不要跟我一样以偏概全哈。当然了,这几类当中都有部分优秀人才胸怀祖国,学成之后为国贡献的
好比高考,80% 学生选择了非双一流学校,因此证明双一流的不行。
远离网络,贴近真实生活。
实际上,故土难离、人离乡贱,才是主要现象。
而仇视故土、仇恨自我,才是少见的。
直接的说,自我仇恨,民族仇恨,如果家庭教育没出问题,大概率是自己经历了很多不好的事情。
不要说现在这些年了,就算是上个世纪,回来的还是大多数。
有人在大使馆被炸,自己的国家被侮辱的时候,心里涌现的是我要建设好自己的国家,不让人欺负他。
有些想的则是,我该换个国家了。
前者是大多数,后者才是少数。
至于为什么在一些平台上,渲染后一个群体,这是另一个问题。
另外。
我认为更有趣的是,个别国家疫情控制不好,治安崩坏,以及对华态度的恶劣,留学相关的业务锐减,对这些学校的收入以及当地的经济,都会在未来几年展示出来。
特别是依靠留学业务创收的学校和城市。
32kRs
拼多多 50 个人砍一刀 300 元,还差 20 个
欢迎各位来白俄读一年水硕,基本无门槛,回国卷起来!
原因是统计学
大概率这个问题下,某些人的统一口径是,大部分是出国送钱的,什么也学不到,在国外找不到工作,只能回国。而留在国外的两成,都是人中龙凤,学到了真本领,可以在国外工作。
分地段。我出国时候发现这么个特点。家庭条件可以(省会或者富裕城市有家底),回国率极高,尤其最近这几年,我见过的高达 100%。
家里条件一般的,回来的极少。
对了,这次俄乌打仗,我那些在德国工作的人存款 + 收入少了 10-20%
出国留学不是为了离开,而是为了更好地归来
因为外国不要啊,他要是随便移民都不回来了
原因是 28 定律。头部的 20% 的选择才是关键。
很简单,因为这百分之八十的人无法决定去留
外国人不收垃圾
我比较在乎是哪几个国家跟我国互认学历
有没有可能人家只收优秀的人才呢,每年完成学业无奈回国发展的是两成,
我只想知道北大和清华回来的比例!
说明有八成留学的是……
8 成人里一部分是真的菜,一部分是怀揣理想,一部分是铺好路了。
本质,难道不是。出去就是为了镀金,然后在外面找不到工作回来的嘛。
昨天写的一个回答。
当时的数据不全。
只是在一个地方看到过,如下的一组数据。
朝鲜战争在 1950 年 6 月 25 日爆发,1950 年 10 月 19 日志愿军入朝作战。
在这个时候如果不能归国,回来就很蛋疼,要么加入美国国籍,要么跟钱学森一样。
当时将近 6000 名各种中国留学生和学者中,有 3000 多人在 50 年代初选择回到了中国大陆。
换句话说在解放战争前后那段时间,留学生大约有 50% 归国。
2013 年我国出国留学人数为 41.39 万人。同年留学回国人员总数为 35.35 万人。 占比 85.4%
2014 年我国出国留学人数为 45.98 万人。 同年留学回国人员总数为 36.48 万人。 占比 79.3%
2015 年我国出国留学人数为 52.37 万人。 同年留学回国人员总数为 40.91 万人。占比 78.1%
2016 年我国出国留学人数为 54.45 万人 。 同年留学回国人员总数为 43.25 万人。 占比 79.4%
2017 年我国出国留学人数达 60.84 万人。 同年留学回国人员总数为 48.09 万人。 占比 79%
2018 年我国出国留学人数为 66.21 万人。 同年留学回国人员总数为 51.94 万人。 占比 78.4%
2019 年我国出国留学人数为 70.35 万人。 同年留学回国人员总数为 58.03 万人。 占比 82.4%
上面一组数据很好查,在教育部官方网站就有。
2020 年由于疫情的原因,出去留学生的人数大大降低。
总之从 2013-2019 的数据,出去的人减去回来的人的总数差不多。
这个跟国外的名额有关。尤其是美国的政策有关。
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镀的金和真金能一样吗?
最多骗骗不细看的人蒙混过关罢了
一堆英澳水硕 一两年毕业 当地也不好找工作啊
神神:假的,都润了,谁还会回来过 996 的苦日子。
浏览了一遍所有答案,知乎真的急了,“每次逛知乎,都好像身处敌营中” 哈哈
能出去留学的大部分是 “吸血” 的,之前看过一些评论:骂一些唱衰国家的人,然后又说国家强大才能保障留学生在国外更安全、更有底气。
翻译一下就是,我父母在国内 “吸血”,我还要你们努力付出,让国家强大来保障我们的安全。
《中国经济周刊》 记者 张燕 | 北京报道
来到五月,一年一度的 “春招” 也即将进入尾声。
在陈洁仪所在的校友群里,最近 “找工作” 成为讨论热度最高的话题。尤其是每次有人顺利拿到 “offer(录取通知)” 晒到群里的时候,都会涌上一群人急着询问相关攻略。眼看 “春招” 就要进入尾声,还没有成功 “上岸” 的陈洁仪心里不免有些慌张。
学习数字资产与媒体管理专业的陈洁仪在今年 1 月底回国。与一些提交了毕业论文之后就回国参加 “秋招” 的同学不同,她抓住工作前最后的一点空闲时间与几个朋友游玩了欧洲,在参加完毕业典礼之后才回国找工作。但让她没想到的是,囿于疫情和今年的就业形势,她的求职之路并没有预想的那样顺利。
自春节过后,陈洁仪大大小小海投了四五十家公司,参加了十几个企业的笔试、面试。在落选了几家心仪的公司后,陈洁仪又拒绝了两家薪资与她预期有差距的 offer。如今,摆在她眼前的选择已经十分有限。
在校友群里,与陈洁仪面临同样窘境的留学生不在少数。他们不得不承认一个现状,海外镀金的光环正在失色,与留在国内学习的同学相比,他们就业的优势正在减少。
“海归” 光环失色,留学生失去用人单位青睐
智联招聘近期发布的《2021 中国海归就业调查报告》(下称《海归就业报告》)显示,83.1% 的海归认为在国内求职难度提高。
值得注意的是,一些高校毕业生期待进入的行业或公司门槛正在变高。一位任职于人工智能公司的 HR 告诉记者,由于公司刚刚起步,急需具备经验或业务资源的人才来带动业务发展,因此更倾向于社招而非校招。具体到应届毕业生招聘,也更倾向于有过长期实习经验的学生而非初出茅庐者。
《海归就业报告》显示,国内海归优先的职位数持续减少,2019 年、2020 年、2021 年分别同比减少 25.4%、23.5%、0.4%。分企业类型来看,2021 年,往年容纳留学生就业占比超过一半的民营企业提供的海归优先职位数同比减少 2.3%,股份制企业、国企提供的海归优先职位数同比分别减少 8.7% 和 3.6%。
相比国内高校毕业生,缺乏实习经验成为国外留学生最大的短板。尤其是一年授课制的研究生,很少有相关企业实习的经验。此外,各个国家对于留学生的打工时间也有一定的规定。如澳洲要求法定打工时间一周不得超过 20 小时,这也让留学生很难有机会在读书的同时获得实习机会。
作为一家大型科研机构的招聘负责人,黄莉对《中国经济周刊》记者表示,自己从事招聘工作已近 10 年,该企业对于留学生招聘的门槛一再提高。10 年前同等条件的留学生,如今可能连简历这关都过不了。
“过去留学生相对较少,大家对国外院校的情况也不是很了解。如果应聘者有海外留学的经历,肯定是会加分的。但是近年来,随着留学生人数的增多,海内外信息的互通,我们对留学生的要求也相应提高了很多。” 黄莉表示,以她所在的机构为例,现在招聘海外留学生不仅要看该学生毕业院校的国际排名,还要重点考察学生论文的完成情况。对于顶尖院校毕业,有一定研究成果的海外毕业生,在市场上仍然是十分抢手的。
“其实就和我们招聘国内毕业生一样,优秀的人才仍然是很吃香的。只是过去我们比较迷信‘留学’这件事,现在相对变理智了。当然,如果是很优秀的海归,我们开出的条件还是会相对优渥一些的。” 黄莉说。
归国留学生增多,就业 “内卷” 愈发激烈
国家发改委直属事业单位国家信息中心大数据发展部报告估算,2021 年海外留学生学成回国人数首次超过 100 万,在所有留学生中占比达到 84.74%。此外,教育部发布的数据显示,2022 届高校毕业生规模预计达 1076 万人,同比增加 167 万人,规模创历史新高。
百万归国留学生,与千万国内院校毕业生,几乎同时涌入就业市场,就业形势严峻可见一斑。
“求职市场的海归竞争真的是越来越卷了。” 陈洁仪对记者说。出国之前,她曾经对国内就业市场的薪资做了一个基本调查和研判。一般来说,海外留学生的薪资会普遍比国内毕业生的薪资高一些。尽管如此,与出国留学付出的高额学费和生活费相比,这份薪资也只能说差强人意。但是从她今年的面试情况来看,留学经历并没有在求职或者薪资谈判上带来任何优势,因为竞争同一个岗位的对手里,十之七八都是留学生。
“过去大家比留学经历,比外语能力,比课外实践和奖项。现在都是留学回来的,开始比学校排名,比名校经历,甚至开始比专业排名。真是太疯狂了。” 陈洁仪感慨。
刚刚入职山东一家高校不久的崔子健对此深有同感。今年已经 36 岁的崔子健主要研究信息工程相关的领域。在英国一家世界排名前 50 的大学博士毕业后,他在那里担任了 7 年教职,最终决定回国生活。手握数十篇 SCI 论文的崔子健没有想到,在应聘国内大学教职时,他遇上了比在国外更多也更强的对手。
崔子健对记者解释称,应聘高校和应聘企业有很大的不同。尤其是近年来,为了吸引海外人才归国,不管是高校还是各个省区市,都出台了很多人才引进计划,包括优秀人才评比等等。是否能纳入引进计划,或者评比上海外优青,对于入职后职称的认定、研究基金的归属以及相关科研项目的竞争都有很大影响,因此竞争十分激烈。
“尤其是近两年,一方面回国的留学生越来越多,另一方面回来的优秀人才也越来越多。如果换成 5 年前,评比门槛哪有现在这么高。” 崔子健不无遗憾地表示,自己应该早两年下定决心回来。
航班受阻,留学生 “绕着地球” 回国就业
对于另一部分即将踏上归程的留学生来说,眼下挡在回国就业前最大的困难莫过于抢不到,也买不起回国的机票。
目前已经拿到国内一所高校助教录用通知的薛敏向记者表示,该校给自己限定的最晚入职时间是 7 月。从 2 月中收到通知的那一刻起,她就马不停蹄地在网上抢起了机票。由于直飞航班熔断,只能选择在欧洲转机。在经历了好几次付款失败后,薛敏成功预订到了 4 月底由伦敦转飞德国法兰克福再飞上海的航班。没有想到的是,临近出发前一周,薛敏收到了航空公司的通知,该航班因疫情触发熔断机制从而取消了。
“我当时已经和中介谈好了退租的时间,很多生活用品也都在二手市场卖掉了。没有想到航班突然取消,幸好中介和房东愿意通融,又给了我几个月的续约时间。”薛敏在无奈之下又回到了 “绕着地球找机票” 的状态。最终,薛敏以 58000 元人民币买到了 6 月底经芬兰赫尔辛基回国的另一个航班。而在往年,这样一张转飞的机票只需要 5000 元左右。
薛敏给记者算了一笔账。根据目前相关部门出台的规定,搭乘回国航班需要持有驻始发国使领馆核发的绿色健康码。为了申请这一健康码,她需要在起飞前 48 小时内在指定机构分别进行一次 PCR 和 Igm 核酸采样检测。以英国留学生最常选择的王药师诊所为例,完成一次这样的双检需要近 3000 元人民币。再加上回国的酒店隔离费用,此次回国,光在行程上的花费就已经接近 10 万元人民币。
对于薛敏来说,眼下最让她焦虑的是自己能否在 6 月底顺利回国。由于英国没有直飞国内的航班,她不得已选择了经由第三国转飞的方案。但即使机票在手,也不能保证她一定能登上这班航班。如果第二航程由于疫情原因再次熔断或者英国—中国的直飞航班恢复了,她的这张机票仍然会分分钟被取消。
“根据目前公布的政策,驻各国大使馆都不再为始发国有直飞赴华航班的人员发放健康码。也就是说,一旦中英直飞航班恢复,驻芬兰大使馆是不会给我发放健康码的,我仍然登不上从赫尔辛基起飞的飞机。” 薛敏告诉记者,录取她的高校已经一再确认,最多只能为她宽限到 7 月底。如果再遇上航班取消,她将失去这次录取机会。
即将从多伦多大学完成博士学业的李元龙也面临着同样的困境。从 4 月份开始,他已经通过了国内一家互联网公司的三轮线上面试。最后一轮面试的时间定在了 6 月,对方提出了希望他毕业后回国面谈的要求。在眼下不超过 40% 上座率的限制下,一张回国机票不仅昂贵,且还会面临在登机前一秒被取消的风险。李元龙向记者坦承,动辄五六万一张的机票让他有些望而却步。眼下他已经拿到了就读大学实验室研究员的资格,他开始犹豫自己要不要回国去争取那份他心仪了很久的工作机会。
(应采访对象要求,文中名字均为化名)
(本文刊发于《中国经济周刊》2022 年第 9 期)
不一样的,正常的统计是先出数据,再出结果,我们的特色是所有统计数据都是先定结果,再开始编数据。其他各类统计也可参考这一定理。
因为国外上不了党校,一个没上过党校的人才,不能算一个完整的人才。
回来的是镀金结束的,真金回来的有多少。先保质再保量才是王道。
有能力留下来的自然大部分留下来了 留不下来的肯定是得回来啊 尤其是出国只是完成家里安排的一条路的那一批人当然会回来。留下的不一定是很优秀的,但是回国的大部分是……
本来应该这样。
镀金知道不?中国人的钱好赚
人文社科类在国外不好就业,回国考公务员啥的比较吃香,理工类在国外比较吃香,回国太卷了,大家各有各的出路,挺好的
纵观世界局势,中国社会经济健康平稳,择业发展首要考虑的不就是安全和稳定吗?
留学生在国外就业也早过了蜜月期,国外失业率稳中有升,还能有多少机会可以留给非本国的留学生呢?这也是导致越来越多的留学生回国寻觅机会。
中国经济与世界接轨,国际化程度高,不似改革开放前了。因此,在国际学校习得一身本事的留学生在国内也会有用武之地。
这种内宣问题看都不看,直接点最新
我现在发现,在中国,不管搞什么,都是艺术。
不但搞新闻是艺术,搞统计也是艺术。
我就不把话说清楚,我就要说的模棱两可,然后让你猜,喜欢我的自然会往好处想。
我这个人比较懒,不喜欢猜,只希望有些人能把话说的明白点:
那些拿着欧美大学奖学金留学的,那些毕业后有能力在欧美留下来的,有百分之几回国了呀?
更有甚者,那些公费留学的,有多少不回来的?
还有那些自费去欧美最顶级大学读书的,现在都是哪国人啊?
大家关心的明明都是这些问题,就别揣着明白装糊涂了吧。
都是中国人在这,装什么外宾呢!
这么说吧 只是很多人没有实力留下来罢了
毕业 GPA 不过 3.5 的基本在大多数 面试卡卡壳壳 毕业前夕没有目标 不知道提前做准备
尤其是川普在任期间 改革了留学生毕业工作的要求
你只能从事你学习专业领域的工作
当然有很多华人公司挂羊头卖狗肉 还有一些挂靠留下来的就不提了
第一波被刷下来的就是毕业就丧失竞争力 不得不回国
第二波是工签 H1B1 没拿到前 被公司辞退 opt 过期不得不回国
第三波就是干满三年还没有抽到 实打实的非洲人 也没有公司派你去新加坡或者加拿大迂回作战 只能打道回府
还有各种各样的问题不得不回国发展的 比如说接班什么的你懂的
这么说吧 从客观事实来说 如果是一个工薪家庭供养出来的孩子能留在美国生活工作肯定是不愿意回国 去选择 996 007 低薪猝死套餐 拼背景拼不过各种二代 拼实力 水的文凭和混的大学 英语都不一定过口语关的所谓的留学生 硬实力也干不过国内的精英大学生
只能说从未来趋势来看 国内的内卷行情在很长一段时间内 还是主旋律
绿卡没那么好拿,有获邀后等了两三年还没下签的;有能力找到满意好工作的留学生,数量也有限~
这不是很符合二八定律嘛,毕竟越南 80% 的财富(可能 98%)可能都在那 20%(其实 2% 不到)的手中。
这么一算我们净赚了 18%,又赢了
有没有一种可能,两成留下的都是精英或者官,富二代。剩下的八成都是留不下的。特别是那种国内考不上大学不得不出国镀金的那种。
80% 的人 在国外又找不到好工作 生活不如在国内好
所以还不如回来 至少留学生回国还能找个差不多的工作(现在留学生烂大街 名声已经臭了)
另外的 20% 精英 能在国外过的很好 也没必要回来
真正回来得精英是很少的 至少我身边就是这样
说明有八成都是去镀金混日子的,只有二成有真才实学的成功留下来了
你这么说有考虑高端人才的感受吗?
这题我会,原因不在乎两点:
回国发展的是在国外混不下去,留在当地的是不爱国!
因为能 “留住” 就业的人本就是少数
每年能留的名额基本没什么变化,但留学总人数(撇掉疫情影响那几年)基本年年在涨
以美国为例,每年有近 50 万人申请 H1B,但 H1B 也就 8.5 万个名额。
OPT 只能用一年(部分 STEM 专业有 3 年),H1B 能不能抽中全靠运气。
美国移民局在 2022 年 8 月 23 日发布消息称:美国公民及移民服务局达到 2023 财年 H1B 上限!也就是说,包括 6.5 万个常规名额及 2 万个高学位名额在内的 H1B 再无空余申请名额。
至于英港澳新,懂的都懂。
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留学幸鹿:2023 年 U.S.News 美国大学排名公布,哥大跌至 18 名!留学幸鹿:八大藤校 2026 届新生入学数据公布,布朗 “被拒”1/3!留学幸鹿:尽管申!2023fall40 + 不需要申请费的美国大学
因为国外留不下来。
巧了不是,刚一个哥们跟我告别,原因也简单妻子怀孕,即将升级为 “奶爸”,他左思右想,与其让孩子卷中考,战高考,卷考公,还是给孩子一个自由探索的机会比较好。
当然国内舔上级,卷平级,把寒气传递给下级的日子他也烦透了。
话说回来,这个哥们本身也优秀,mit 毕业,家中独子,处于对父母尽孝的态度回来,如今找到工作,故准备故地重游。
我只能祝福他 “欲买桂花同载酒,终不似,少年游。”
怎么说呢,一切顺利吧。
事情其实不复杂,该回的会回,该走的还会走,如果不能强到创造环境,普通如你我,总会不断寻觅适合自己的环境。
国内发黄金啦. jpg
随着生活质量的提高越来越多的人选择出国镀金,一部分人权衡了回国跟待在国外哪种发展更有利于自己,会选择回国一方面可能是因为国外有部分人存在种族歧视,职场跟日常生活中对他国员工不大友好或晋升空间不大,另一方面可能觉得回国发展会更好,毕竟祖国永远都是坚实的后盾。
英美欧只要顶尖人才
分享一条新闻:2022 年 4 月 18 日,新加坡对大陆投资移民门槛从原 1500 万人民币提升为 1 亿人民币!
你没看错,要投资一亿!你才有资格申请移民新加坡,比以前的 1500 万直接提升了 6 倍多,依然挡不住源源不断的人流………
教育部召开发布会介绍党的十八大以来教育国际合作与交流有关情况。教育部国际合作与交流司司长刘锦透露,党的十八大以来,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。
刘锦介绍称,我国同 181 个建交国普遍开展了教育合作与交流,与 159 个国家和地区合作举办了孔子学院(孔子课堂),与 58 个国家和地区签署了学历学位互认协议,建设了 23 个鲁班工坊。
中外合作办学方面,审批、管理、评估、退出机制不断完善。过去 10 年,新增本科以上中外合作办学机构和项目中,理工农医类占比达 65%。刘锦称,近年来,中外合作办学为缓解疫情导致的出国留学受阻发挥了积极作用,累计录取近 10000 人。
与此同时,来华留学在推进制度建设、实施质量保障、严格入学标准、规范培养管理、加强留华毕业生工作等方面,一系列政策举措出台。2020—2021 学年,在册国际学生来自 195 个国家和地区,学历生占比达 76%,比 2012 年提高 35 个百分点。
此外刘锦称,教育部于 2018 年启动国际产学研用合作会议以来,累计吸引 70 多个国家超过 1.4 万名专家学者参会,开展部门间和专家 “一对一” 科研合作 2300 多项,中外导师联合培养研究生 4000 多人
来,让我看看不是不想留而是留不下这个观点能不能讲出花来。
其实有一个很简单的原因,就是陈平说的,两千人民币等于三千美元。外国普遍的生活成本高得吓人,就是房租水电网支出占比太高了,大部分留学生不是真有钱的会面临很严重的消费降级,以一周平均房租为一般等价物。
一周平均房租
等于一次男式烫发
等于两顿火锅
等于三只品牌运动鞋
等于四次全科医生问诊
等于五件基础外套
等于六张电影票
等于七次外卖
等于十张夜店门票
等于十二小时法定工资兼职
等于十五份麦当劳标准套餐
等于二十个新冠自测盒
等于三十个黄桃罐头
等于五十瓶大桶汽水
等于一百瓶矿泉水
国外的物价真便宜呢,可是挣得也少啊。十二个小时拿来付房租,还不包含贵的要死的水电费,不吃早饭的话,十四顿麦当劳标准套餐下去十二个小时又没了,点外卖的话需要 24 个小时,就这么说吧,麦当劳真是最便宜又管饱的食物了,自己做饭和吃麦当劳花销差不了多少,而且要是好一点的食材花销就没边儿了。一般国外的水都是没法直接饮用的,烧出来的水也有一股怪味,跟水质和消毒剂有关系,所以买饮用水是必不可少的,就算每天两瓶,已经很少了,一瓶水也就六百毫升,一周两个小时就没了。这里只计算了最便宜的吃最基础的饮水和房租,已经花去了 26 个小时的工作时间,正常来说一周连 20 个小时的工作时间都没有,更别说法定最低工资了。
一般的正式工作薪资也就是一点五倍的最低工资,房租占比要占到一半以上,在国外有很明显的一种感觉,在国内花这些钱会比在国外生活好的不是一星半点,2000aud 小于 3000rmb。
出去,是为了更好的归来。
很多回答为啥默认出国留学就是以留在该国家工作为第一目的?回国的不一定在国外找不到工作
这个有很多因素吧
1、大多数岗位不太需要外国人,尤其是一些需要很多交流、文字沟通的,本国人才能更好处理
2、高端岗位一般都还是以本国人为主,更吃资源,外籍人员更适合技术性质偏多的岗位。
3、中国留学生群体在国内能拿到的岗位相对来说还是好的,虽然跟之前没办法比,现在依然非常有竞争力
4、大多数父母要求子女留学后回国。
5、想留在国外,但是没有合适的岗位。
[Math Processing Error]810=80100\frac{8}{10}=\frac{80}{100}
因为他们不看知乎,建议美国要求在其国内的中国留学生每天必须浏览知乎 8 小时以上,想要在美从事核心科技内容的留学生(华裔),每日 9 点 - 21 点浏览知乎,并至少发表十条类似 “run”“润”“赢” 等内容的评论。
妈的今年太他妈难留下了
说回来的都是水货垃圾的,那些人就不会黑下来呀,不是说美国捡垃圾都五年三千万美元的吗
疫情
尖端人才回来多少?
回来后还是住这种小区的待遇吗?
第一种是回家接班的
第二种是没挨过社会毒打的,后面还会再走的
更多的是国内机会同比与国外更好的(也可以说国外混不下去的?)
回来干嘛呢?留在外面对大家都好。在外面也卷不过吗
因为这其中八成在当地找不到工作。
坐标德国,以德国为例,对外国毕业生找工作签证已经是非常友好了——两年无条件找工作签证,也就是说,只要两年内找到工作就能长居。
即使这样身边多数想留下的人都没法就业(机械 IT 类除外)更别提其他邻国本身就苛刻的居留条件了。
因为留不下来。
有些人出国的目的就是为了能在国内发展…… 不然就得进厂打螺丝……
原因是什么,不就是国外根本不认我们送出去留学的是人才嘛,不然我们出去留学的全是人才的话,会这么容易跑回来。
80/20 原理!
出去的有 80% 回来。这中间又有 80%,本来就是富二代官二代,他们也就适合在国内混混!剩下 20% 是真的学有所成,又爱国的。
没回来的 20%。里面有 80% 是货真价实有真本事的,认为在国外有更好发展前途!还有 20%,是为了帮家族看管海外资产的。
虽然,归来和留下的,货真价实的都是 16%,但很明显,前者的质量要明显低于后者。若干年后,差异更明显!
原因是: 留不下来
原因是现在国外大环境不好,回国内的人不一定是找工作。
众所周知,去国外留学,花费非常高,一年三十万左右是正常价格,四年下来,至少一百多万,想想这是什么消费群。
这些人本打算在国外找个工作,但现在大环境使得就业形势严峻,不得已,他们大多数人才选择回国。
对他们来说,回国的好处就是可以有镀金的优势,即使没有真才能,我刚才也说了,凭借这种家底,父母安排个工作没问题,或者就在自己的家族或工厂里干。
分子和分母的绝对数同步增大
当然是因为不得不回国发展了
难道是因为大爱吗
中国人留学毕业回国还需要原因吗?
不回国才需要原因吧。
把一个问题这样提出来可真是水平一般。
个人认为主要原因在于,咱们国家的经济发展水平已经越来越逼近欧美发达国家,而且国内有着广阔的市场前景以及发展机遇,学成回国后会有更大的发展平台,同时国家也出台了一系列的扶持政策,这些都吸引着留学人员回国发展。随着全球经济的下行,新冠疫情的肆虐,当欧美国家未能有效控制新冠疫情而导致经济萧条时,相信会有更多的留学人员选择回国发展。国外再好,毕竟还是异乡,国外生活再如何优越,始终还是 “二等公民”(比如:当地人始终还是排外的,政治上很难融入等)。所以,与其因为优越的待遇而留在异乡生活,还不如回国建设好国家,使咱们的生活水平早日达到或超过欧美国家,这样可能是最舒心的事情,也是最有成就感的事情。我周围好多朋友的小孩,他们留学后绝大部分都选择回国发展。当然,也有选择留在国外生活的。
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留学申请实用指南:USC 学长经验谈
作者 胖子邓
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不是应该的么。剩下的两成都是谁,为什么不回来
这个事情必须给特朗普法一个一吨重的勋章。
两千多年过去了,《谏逐客书》还没看过么?
不看不知道一看吓一跳,怎么柠檬精和仇富的人还这么多呀,人家留学生毕业回国就是没本事、读水硕、去镀金,那我想问问你们这些键盘侠在干什么?还在拼命打工维持生活吧。
人家留学镀金回国之后,家里有房有车,父母随便安排进个稳定的国企、事业单位、证券公司什么的,再看看有些人还在为了解决温饱在那奔波在那卷。
所以有什么好在这里 yygq 的,不想想怎么去赚点钱还好意思在这里当键盘侠。
我国各类出国留学人员中有近二成成完成学业后选择不回国,出现此现象原因是什么?
八成只是一个总体数据,是一个笼统的概念。八成不是重点,重点是人才有几成,就像咱俩都是大学生,你是 985 我是偏远地区大专,你说咱俩能一样吗?
有一部分人就是为了出国镀个金,国内很多企业对海归总是有一些执念。有些人是为了学习国外的文化,长知识也长见识。还有些人学习不太好,无法通过全国统考进入大学读书,于是去了国外。还有很多种情况,让人选择去国外留学,但是这群人,往往都会选择毕业回国。
我觉得这个数据说明不了任何问题,顶多是随着经济水平提高,出国的机会和渠道更多了,出去混个学历再回来,留学人员基数大了,八成这个数据基本是这些人承托起来的。
说这些并不是硬要给留学人员分个等级,有机会去留学毕竟是好事。但是我们也应该去思考,这八成人里面优质人才所占了多大比例,这才是重中之重。
因为以人家的资本,在国内过得更舒服。
菲律宾读博士的也在里面吧
你看看大部分回来的在出去之前都是啥货色?
“一个钱学森能顶一个师”。10% 的高端人才不回来,即使 90% 的庸才回来了也没啥用
“我们原来的工作岗位本来就被卷到你们国家了,现在你们还要派留学生来抢我们本土仅剩的岗位?希望中方不要赶尽杀绝,求你们留条活路。”
唯一值得他们挂念的,就是亲人和朋友了吧
感觉吧,不光要搞清回来的有多少,还要知道回来的这些有多少是有真才实学的
100%-80%=20%
相当一部分人是去镀金的,在外面根本找不到工作,只能回家找关系。
实话是,我身边,
有能力留下的,且没什么家族企业的都留下了。
不是不回国,现在真不是好时候。
因为学莎士比亚甚至读中文系的太多了。不回国你让 ta 们怎么办……
本身这个统计数据是比较笼统的,应该细分为几个层次,985 档、211 档,一般留学生档等。重点是要精英类的回国,这个数据才是最为关键的,难道所有国外高校,所有留学生一定都比国内的强吗?
留学生回国创业是可喜可贺的,至少带来的是正能量,表示了对国家的崇拜和当前国家实力的认可。
三年疫情让全球经济发展蒙上阴霾,各大经济体增长乏力,严重威胁各国民众就业,失业率不断攀升,造成一岗难求的局面。
其次,西方国家逐步抬头的种族主义和民粹主义,对亚裔人群特别敌视,发生了很多的打砸抢事件,给他们带来了人身伤害和内心恐惧。
最后,而国内的发展恰恰是最亮眼的,疫情防控得力,社会秩序井然,经济发展稳定,工业制造链条完善,制度优越性得到完美体现。
此时此刻,祖国正张开巨大怀抱,拥抱每一位归国游子,归来吧,归来吧……
国外找不到好工作了?
出现此现象的原因是有大量在国内 “出国” 的、旅游镀金的在刷数据。
这八成不会是高校送出去的吧 (˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)
又没有一种可能,去外国留学的不一定都是高素质人才,更多的只是去镀金,上的外国三流大学,况且这些人里很多经济水平都不低,靠国内关系就能很好发展,继承家业,何必去人生地不熟的地方奋斗呢。
统计一下清华、北大、浙大留学生归国情况才最实际,因为一部分人出生并不富裕,而且大部分人确实智商超群,这才最接近真实情况。
留不下来,有能力谁还不 run
不奇怪 大多数人没有留下的能力 真当人人会写程序啊
不是不想留,是无法留不下来。
原因一:经济发展好,出国留学人数增长迅速,出国留学人数多,分母变大,分子变大。
原因二:一部分出国留学人群家庭富裕,子女无需留在他国发展。(以往大部分留学生目的就是留在发达国家)
原因三:实力强,回国也有良好发展。
原因四:留学成功,留在发达国家发展失败。(疫情或经济原因,发达国家岗位福利减少。)
留下吧,留下吧,哪尼玛黄土不埋银。
盲猜应该是把所有出国留学的都算上了,就是那种给钱就能上的都算,很多为了混户口评职级去留学的,他们留学完可不就得回来。真正靠实力留学的人才估计很少有回来的吧。
这部分国外不要。
说明水硕多啊或者出去镀金好回国继承家产
出去留着的都是稳定数值
有啥好说的
也有可能是能力不行卷不过印度人吧
你以为国外的工作那么好找啊
你以为融入西方社会那么容易啊
你以为在国外当二等公民很开心啊
你以为说第二语言跟说母语是一样难度的,是吧
在以前大部分出国留学的学生都会选择在国外就业,很少会回到国内,而近年来八成留学生选择回国,国内的吸引力为何增强了呢,其实我认为原因有三点,一是中国经济水平提升速度明显增快,二是国内留学生待遇明显提高,三是爱国情怀日益浓重。
根据中国教育部统计,1978 年到 2015 年中国出国留学人数累计达 404.21 万人,126.43 万人处于学习研究阶段,221.86 万人选择学成回国,学成回国学生占已完成学业学生群体的 79.87%。
一、中国经济水平提升速度明显增快
在以前中国对比那些发达国家经济确实落后,但随着政府和百姓的共同努力,中国经济在快速发展,**特别是今年因为新冠疫情的影响,欧美部分国家经济萧条,**而中国经过努力抑制住了疫情蔓延,国内经济水平得以恢复,这让留学生看到还是中国有发展性,所以大部分都选择回国。
二、国内留学生待遇明显提高
说到工作,最主要的不还是赚钱吗,以前留学生不愿意回国是因为国内工资低,而现在国内提高了留学生待遇,而且还为海归提供了多项福利,落户、买车、创业、子女教育等等都有相关政策,这么多有利政策给留学生,你说留学生会怎么选择呢。
三、爱国情怀日益浓重
中国有着 5000 年悠久文化底蕴,而这份历史底蕴让每一个中国人都为之骄傲,为之自豪,每个人都爱着自己的国家,当然留学生也包括在内,他们去海外学习,获得知识和能力后回来为祖国添砖加瓦,毕竟中国人都有 “落叶归根” 的思想,不管在哪里,最后都要回到自己的家乡。
到底是留在外国的学生质量高还是回来的学生质量高,这是否也是一个问题。
想看真实的数据,就说清北吧
把每年出去的数据和回来的数据罗列一下
就能说明很多问题
对于高等教育,我有以下两点看法
1. 参与高校排名毫无意义
2. 没上美国制裁名单的高校不应该获得更多的教育资源。
1、一半以上出国的人至少在中国这个教育体制下算得上是差生,但是家庭条件可以,供其出国镀金。试问仅仅混个文凭的学生留得住嘛。终归是要靠父母,家里多少钱能一直供在外面呢?
2、疫情下影响
3、爱国情怀占一小部分
我想真正能留在外国工作的那两成人比回国的那八成人各方面质量都要强不少吧。镀金放在十年前挺吃香,现在看重的是实力,不是野鸡大学的毕业证书了
那些说什么被留学中介骗了的有点脑子好不好。
亲人或者产业都在国内,在国外发展啥?出国留个学都能给这些人臆想成啥样了,又不是移民,回来不是很正常吗?又不是所有人出国留学的目的都是留在国外,还以为现在是几十年前呢?
不懂就别乱说话,有些人嘴巴真的臭。
有没有可能因为疫情
国外留不下不回家找妈妈还咋样?
共同富裕,高质量发展,人民幸福感越来越强,噢耶
留学生不回国: 中国留不住高端人才的原因是什么?!
留学生回国: 回来的都是留不下的废物!
清北的数据呢?清北毕业生才值得关注,每年清北毕业生出国的都七八成了,这里面九成的都不回来了。耗全国最多的资源全送给美国硅谷了,值得清北反思反思。
想多了,留不下去才回来的。
很奇怪,知乎上的人拼命想润出去,他们留学后,又回来做啥
难道是厌恶资本主义社会的腐朽
很多人出国是想资本家的,想过人上人的生活的
最后发现被中介坑了,发现润学就是割韭菜,自己生活并没有改变,还花了很多钱掏空了家底
我们很多人当不了资本家
我们依然要为社会主义添砖加瓦
很多人觉得艰苦奋斗是耻辱,加班就是不幸,那是因为你没有信仰
你不相信社会主义会过上美好生活,你就不愿意去建设
你害怕被剥削,但是却想剥削他人
发工资时期待社会主义人人平等。干活时候就说压迫,
只想得到胜利果实,想跳过革命的流血牺牲
你只看到社会的问题越来越多,你看不到解决社会问题的人也越来越多,如果没有,我们一起解决,从自己开始
我们的国家在进步,法制越来越公开透明,舆论监督越来越自由
正是因为我们在变好,为啥不回来呢,留学毕竟有一层光环,回家努力建设社会主义也不亏
花瓶学科外国找不到工作。
前沿学科首先人家不教你,你学会了人家也不会放你走。
说的好像想留就能留下似的,老爸朋友小孩,清华本科,去了英国剑桥还是牛津毕业,受邀回上海干了三个月,又回美国去了,现在准备跟丈夫搬去德国,还不是因为那边个人发展的更好呀,生活的好呀,回来的是自己本身有多优秀呢?还是国内本身考研费劲去国外镀金一下期望回来找个好工作呢?
顶尖的没回来,顶尖的那一部分,能力水平,秒剩下的 80%
无论是谁,都应该鼓励多多润出去,这样国内才能没那么卷。
看学校,看专业的统计才有意义
不要回答,不要回答,不要回答…
那得看出国学的什么,回来干的什么。我碰到过的海外回来的,不能说没有有本事的,确实有一半以上是学了 “不知所以专业” 的硕士、本科回来干非所学的行业。之所以评价“学了不知所以的专业”,是因为问他们毕业论文是什么、学的课程最有吸引力内容回答基本一样:记不清了。
希望数据统计出来的八成学子,大部分是学有所长、有真才实学的。
因为超过七成的留学人员出国只是为了泡洋水。
怎么不统计一下 phd 的回国比例?
主要是混不下去。
本人准备 23fall 去新加坡 nus 读统计水硕(录提前批),目前了解到的情况是很难留下来,工作也难找,现在正在尝试投当地实习….
老美发的工作签也是有数的
不是你想留就留的
1- 世界主流移民国家移民难度增大(澳洲,新西兰,美国,新加坡)。加拿大除外。大部分国家已经不是想留就能留了。
2- 大量双非 or 末流 211 去英国读一年水硕(实际上课 8 个月)。英国政府也知道自己收的是什么样的人,所以不发永久居留证。被迫回国的留学生一大堆。
3- 出国大部分都是文科生,尤其是学商科的。只有小部分是理工科学生。国外商科硕士,中国人比例可达 90%。
3.1- 国外文科水的程度,懂得都懂。本科 / 硕士 一年可能就 2 次期末考试,剩下的都是写文章(全靠岱写)。课程内容和高中一样,平时压力也小。
3.2- 绝大部分出国读文科的人。无非就是数学物理学不会,英语看不懂。需要强逻辑性和技术性的专业读不下去。
3.3- 大部分文科留学生,英语不要太烂。上课靠在线字幕翻译,作业靠谷歌。这种人怎么可能在国外找到工作?(拿绿卡就更别提了,除非嫁个老白男)
综上所述,大部分留学生只能回国报效祖国(混不下去)
Ps. 本人毕业于世界前 50 大学本科,正在申请世界 top10 直博。
祖国需要人才
很多人出国只为了未来回国更好找工作…
出发点便是如此,回国率肯定也高。
就国内疫情这经济,回来只会扩大分母。
有赢了,好
没有高薪聘请 黯然回国
毕竟人往高处走,如果一定要说原因那肯定是那八成学子,回国发展会更好,否则还能因为什么?
自己的亲身感受就是,欧美不知道,来日本的家里环境大多数应该不是特别好,带着改变生活的想法来日本留学,回不回国性价比第一。毕业后有个不错的工作,福利福祉健全,养孩子又省钱,比较容易满足,就留下了。
身边回去朋友的基本上就是
研究生,博士回去进高校。
家里公务员家庭回去安排好了。
白天黑夜连轴转打了几年工攒了一笔钱作为启动资金回国了。
找不到工作回国了。
真正说找了个工作,一个月到手能有 20-30 万日元左右的,一定要回去的对比了下国内待遇也留下了。
都是普通人,国内舒服就回去,外面满足就留下了大家多数也都不是什么高精尖人才。统计具体什么标准不知道,以一个过来人的经验来说这是我看到的。
出国是为了更有优势的归国,只有极少部分是愿意留在异国他乡的。
不信
如果能够留下
傻逼才回来
有一点也算有点可能,公司招留学生工作要帮留学生申请 H1b(工作签证),本科抽签一次,研究生抽签两次,没抽到就只能回国,完全是盲抽看运气。
申请费用和文件都是公司去准备,但是很多公司都觉得麻烦,因为可能他们付你 1-2 年工资你就要回国了。如果他们不是非常想要你,你又没有实习经验,在没有绿卡的前提下被招上的概率都比较小。
我是 19 年初回的国,那个时候川普的留学生政策是学生签证毕业后只能停留一个月(还是一个礼拜我忘记了),逾期就是滞留要被遣返,如果没有提前准备,在这个期间想找到工作非常难。
身边的朋友读了研究生才选择留下来,读了博的都是考虑回国因为人才引进政策要更好,只读本科留下来的几乎没有。
因为美国不要啦。
其中 38.76% 的往届留学生已回国工作,16.85% 的在读留学生将来准备回国工作;14.61% 的应届生已在国内工作、12.93% 的应届生准备回国工作;12.92% 的留学生已在海外工作,后续准备回国工作;而目前准备长期留在国外的留学生仅占 3.93%。已回国和打算回国的留学生占比为 96.07%.。由此可见,归国工作是绝大多数留学择业首选。
近年来随着国内新一线城市的崛起和中小城市的发展,对优质人才的需求更加迫切,全国范围内兴起了持续的城市抢人大战,不少城市纷纷出台招才引智政策,其中对留学生的引进政策更为优厚。
今年 6 月上海出台了新的人才引进政策,其中明确毕业于世界排名前 50 名院校的留学回国人员,取消社保缴费基数和缴费时间要求,全职来上海工作后即可直接落户。国内经济、产业的快速发展以及越来越友好的留学生就业政策,大大增强了对留学生的吸引力。
不少猎聘访谈的海外应届留学生表示,他们考虑回国更重要的原因是国内更有归属感,他们求职最看重的因素是稳定的工作环境和薪资待遇,这与国内职场人当前的择业所看重的因素高度一致。
在访谈中,多数留学生承认自己求职一定程度上受到疫情影响,主要是影响到他们顺利回国、线下实习和面试环节,此外疫情导致他们申请的职位变数增多,如忽然被告知职位冻结或取消。
这两年出去读水硕的那么多,读水硕的核心思想不就是为了在国内好找工作嘛
你以为国外是想留就留的?还有统计就统计真正出去留学深造的,而不是我们这种因为高考考得差出去镀金混日子的
第一国外歧视,中国人并不好找工作,找到的也是基础工作。
第二,有钱人送出去留学,留下来是为了移民,不是留下来打工吃苦的。
第三,看到国外没有想象中的美好,那不回来难道留下来建设外国
有没有可能是疫情影响
互认越来越多 越来越宽松
留服认证越来越水
这两年已经逐渐暴露出问题
中留服目前已一定程度上成为我国最大的学位授予单位 但其批发式的学位授予模式对国内外通过正常途径考取、修得学位的人士极不公平甚至对我国学位体系造成了不可逆的伤害
如果中留服继续简单搞个几千所学校的大名单 继续把越来越多互认协议、越来越多认证人数当业绩 后果不只是导致我国就业市场学位越来越鱼龙混杂 而且很快海外会掀起邵阳学院事件类似的针对中国人水学位的产业 制造大量外汇流失
出国混日子混学历待不下去的回来了,拿个海归头衔,进安排好的地方或者继续摆烂。
出国求学的,混的好的不会回来
其实大部分留学生留在国外发展对留学生本人和国内学生都有利,因为国内的就业岗位已经供不应求了,再继续回国内找工作可能会让大学生更加内卷,到时候可能会导致中国生育率进一步下降 (虽然影响程度微乎其微)。
选一个吧。
有资源的人回国。戳破上层阶级都让后代移民的说法。
有能力的人回国。戳破有能力的人都润去美国的说法。
没能力也没资源?那只能在你乎留学了。
比较赞同上面的一个答案,没资源有能力的人会留在国外,其余的回来。补充一点是,这种资源既包括原生家庭的资源,也包括通过人际关系来获得的资源。其实也很好解释了为什么现在华人在美国很难做到高层。
据教育部统计,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展,出现此现象原因是什么? - 天天吹风的回答 - 知乎 https://www.zhihu.com/question/554443196/answer/2681720322
1 可能野鸡大学太多
2 有钱了,去外国渡下金,弄个文凭,但是实力不够,在国外不能生存。
小编认为,这个是一个明显且对国情利好的发展趋势
首先,早在 10-20 年前的角度理解,出外留学是一件奢侈并可遇不可求的事情,一来当时国内发展趋势并不乐观,二来在实际的经济条件下,出国留学确实只限于梦想的事情。
根据一些教育机构的公布,出国留学一年的学费侧从 15 万 - 50 万不等,还需要考虑留学的国家、学校、学习环境等等不同的因素,在小编的年代中,这个是多么难实现的梦想。
然而,在国情迅速发展后,出国留学已经不是遥不可及的事情,随着国内的经济发展,很多家庭对于出国留学都算得上考虑的简单事情,并且还能从质量上去提升学习的档次,也证明国内的经济水平并不比外国水平有较明显的差异,甚至很多国外人事,对到我国留学,也是有一定的信心。
最后就是,回国发展的趋势有上升,处于小编的解读,真实情况无非是两方面:1. 国内的待遇并不比国外差,而且上升空间大,更有不同的助力政策给予留学生回国创业,从而提升回国的动力。2. 对国的认同感提升,留学的寓意是增加见识,学习更多的国内不能学习的东西,当学有所成的时候,理应回报国家,也从而说明留学的群体对国有了更好认同。
以上就是小编对于回流学生增长的理解
当然,如果想更具体化去分析,不应该只用感知去解读,可以用不同的研究方法方式去探讨留学生回国的原因,从动力、感知、想法、欲望等等的方面去研究,才能得到更好更合理的结论
被动选择也是选择
所以老美开始拒签理工科留学生是有的放矢 他们也发现留不住人了
国外也不那么好过,现在主流留学地区英港澳新,除非是博士基本留不下来(澳洲之前还好)。疫情之前主流去美国加拿大澳大利亚的多,这些地方留下来容易一些
正好 80% 的水硕都回国了,在各大单位,高校任职。
写的都是恶心巴拉的水文,全是错的,还每天骗经费。
对,说的就是经管类的。
真是奇观。
说明了啥?现在大学里到处都是广告,去泰国,澳大利亚,还有英国等等留学,我印象最深的就是澳大利亚的墨尔本大学,还有各种留学中介,不怕你成绩差英语差,怕的是你没钱
把你往死里忽悠去留学,好像德国的大学是宽进严出所以听说的比较少,更何况还有什么几百万操作去进排名前 50 的学校也有的是,所以你们以为某些为啥给国外的大学捐那么多,当然,具体的原因我们也不知道
在我看来,除了真真正正去留学学习的,有相当一部分是送出去享受比较好的教育资源外,就是卷不过了
反正吧,我听说有些学校还有指标,具体的也不太清楚,有的学校老师离职多,多去套套内幕你就懂了,现在还是有很多老师都有良心
因为国外比国内拉胯太多了
国境之外皆为地狱
铁拳?
冷清无趣的社会 恶劣的天气 难吃到上天的食物才是真 · 铁拳
出国之前对国外抱有很多幻想 出国之后才明白什么叫此生无悔入华夏
简单来说,除去水硕外。
如果你生在北上广深的家庭,大概率你会选择回国发展。
如果你生在二三线城市,国外给你更好的生活和工作机会比国内更多。
留学哈佛剑桥是留学,留学克莱登大学也是留学。
留学哈佛等学校的留在了国外,一般来说,这些人都是顶尖人才。
留学克莱登的回来当 “海龟”,因为这些都是垃圾,人外国不要,给老子滚蛋。
淘汰的总要回来嘛,
回来的是留不下的
本来就是两类人,一类特别优秀人家非要留下来的,二类什么都没有去国外也是干底层工作起码比国内工资高些。
笑死,中国是我家,凭什么我要润?
二三十年前出国留学的主体还是以国内优秀高校的优秀毕业生为主,这里面大部分是公费或有全奖。当时这部分人无论在国外还是国内就业市场都有很强的竞争力。
当下出国主体大部分是国内中产的子女,成绩一般不是很好,不忍心在国内卷考研,花钱送出去水个学历。
留学生尽量留在国外,别回来卷就业、减轻国内就业压力,就是为国做贡献。
溜一手 I GOT SMOKE,顺便写写…
1、中老年人对新时代没有什么认识(你懂什么呀你,你 ** 谁啊),都是几百年前就说烂的东西,新自还能玩几年,随便你。
1.1、我根本不想看到汉字飘扬,我只想看到具体的数据表单,别说没用的废话。
2、就谈我计算机专业(大类)来说,现在压力已经够大了,我也不举例子了,大家都懂,乐色 211 本科能找个接近 10k 的可以暗自高兴了,大家都想考研,哥们 run 电路(考电分)的也有,run 乐色上海二本的也有(看上上海的就业和区位),run 那种 dinner 学校(江苏大学那种)
ps:看上 上海郊区的过日子派同学和润(USA)派同学直接喷起来了
之前在普京相关问题下写过一个回答,关于如何阻止俄罗斯高级人才快速向欧美流动,并一去不复返的解决办法。
一种办法是通过不断改革,提高国家的综合吸引力,与欧美竞争人才。
另一个办法就是通过开战,让欧美无差别地制裁在欧美的俄罗斯人,最后达到阻止国内人才流失的目的。
很显然,中国目前还不需要用到第二种办法。可喜可贺。
外面想留也要留得下!
傻子都能看出来外国人排外
在国内有条件的→出了国外→融入不进中上层圈子→混的不好→回国→然后开吹→别人听了出国留学
在发达资本主义国家搞钱是很难的,人家都是老手咱还是新手。
倒不如回来搞搞官僚封建主义剥削,毕竟五千年的熟练度不低。
国外只能消化 2 成 剩下留不下来呗
用脚投票挺好的,赞成来去自由。
二八定律?
中国算是最安全的一个国家了
不要以为外国只有美英法
巴基斯坦,叙利亚,以色列不是?
每年常春藤算上砸钱进去的也没多少人
八成里面超过七成都是上不了国内名校的
剩下的才有可能是人才
这事真的责任在美方,人家美国不要
其实大部分留学生留在国外发展对留学生本人和国内学生都有利,因为国内的就业岗位已经供不应求了,再继续回国内找工作可能会让大学生更加内卷,到时候可能会导致中国生育率进一步下降 (虽然影响程度微乎其微)。
很简单每个国家都排外,要的都是顶级人才,一般人反而还影响本地就业率
本人在五线城市
职业原因
平常可以接触到一小部分出国留学的
但是
80% 都是考不上大学的
然后花钱在国外留学
学商科的大部分本来也没想着润,商学院读研的八成中国人,学传媒的一个班全是中国人(听说的存疑),学工程类的相对好润不少,要是护理这种顶级专业只要毕业就够移民条件了,之前那个 nika 就是护士
人家不要的,不回来去哪儿
卷起来!
以前,北大清华毕业,很大部分都出国留学,然后不回国。
现在,北大清华毕业生,出不去了,绝大部分在国内参加公务员、教师、研究生考试。
更让人瑟瑟发抖的是,这班学子从大一就开始准备了。
以后,上岸机会将变得越来越难;
可怜的普通修仙者遭受降维打击。
你们懂什么?
人家回来先富带后富了。
感恩
别回来了,卷的太疯狂了
因为很多想留的人家不要罢了,不然早就应润尽润了。毕竟在讲情怀之前吃饱饭比较要紧。
如果留学人员的财力、智力、能力综合起来分个档,不知道不回来的 20% 是在金字塔顶端还是底端,统计数量的时候麻烦也重视一下质量
说明有 15% 不回来
优秀的留着不回来了,镀金水学历的回来跟国内优秀大学生抢好岗位来了。一百个白眼。
好不容易打入敌人内部,竟然还回来,罪过不小啊
吹牛逼
有人去英国留学 4 年,为了就是回来找一个好工作。
你问他为啥,不留在国外,他在曼城呆了 4 年,后来连英文都没学会。
不回来干啥。
我不知道其中人员构成,如果人才分等级,回来的是顶级还是中级、次级?
说个我老家的事,我在一个五线城市的一个县城,之前我那县城只要是本科生就能混得不错。结果现在一本都不一定够看,得 211 双一流、研究生。
我们县城每届出去能读本科的可能才十个人,大把专科学生怎么办?
每年那么多海归,不说别的,外语绝对吊打我。我还是毕业了回老家打拼吧,房价凑合父母还能帮衬一下,我下半辈子也能过的不错
嗯,这口径有些笼统了。
去美国、去伊拉克都算出国
去英国剑桥或者去埃及不知名的大学,都算留学
都归拢在一堆算比例,题主问的太含糊了
基础数据不足,怎么说都有可能。
正向可以说:
八成学生完成学业回来,说明我国国际实力提升,就业、就医等吸引力大大提升,成为出国留学生毕业后的就业首选。
反向可以说:
国际竞争陷入更卷的时代,留学生在国外就业形势进一步严峻,仅有 2 成左右毕业生拿到就业 offer 和签证,八成留学生不得不回国再谋发展。
我不懂,但我大为震惊,看来陈平不等式是正确的?
换我出去,我去把资本主义卷死!
出国一年读个野鸡大学,回来靠关系找个国企上个户口,然后找个闲职基本啥也不用干,每月拿的工资不低,没事吃吃饭发发照片,妥妥的人生赢家。出口转内销本就是提高身价的捷径,你猜为什么?问问那些老爷的下一代啊,不就是他们带起来的风气么,你是老爷你不得想方设法提高自己下一代的身价,再不济看看电视,冬奥会不刚过去么,拐 0 妹妹的神奇表现叹为观止吧。
一群没出去过的人疯狂 YY,实际上我英水硕的国同学比我北美本的同学毕业找的第一份工作普遍更好,无论国内国外(不否认加拿大的同学家里更有钱,选择继承家产的人更多)。
回国的因素有很多,一棒子打死说因为垃圾才回过的人不是蠢就是坏。想留下的方法很多,加拿大新西兰都直接送留学生 PI,有的人拿了 PI 还是回国了,为什么?按照你们的理由来说就是因为自己垃圾,所以应该和垃圾在一起?
我本人在国外呆了七年了,选择回来确实是误判了国内的局势,抱着满腔干一番事业的热血在国内处处碰壁。
大家也完全有理由鄙视水硕,因为确实很水,这简直是我学习生涯(算上小学)中最顺利的一段时光。和我同组的同学全程零参与,还是顺利毕业了。五个人的组几乎只有我一个组长在干活,一个台湾人休学了,剩余的有一个天天蹦迪,代写都不找。即使如此我也不能否认他们某方面能力比我强,因为人家现在混的确实挺好。我也不后悔每天十几个小时码写代码,写报告,至少我成绩优秀毕业了。反观我在加拿大,每天也是熬夜到两三点,该挂科还是挂科。
其实那两成也有不少水货的。以美国为例。
近四年在美国毕业的中国留学生人数为 334394 人, 平均每年有 5874 人拿到绿卡, 比例为 1.76%. 每年所有在美华人拿绿卡的总数是 7 万张左右, 其中职业移民占 25%, 不到两万张, 这两万张绿卡的人 (留学生 + 赴美的非留学生) 相对有含金量,更有含金量的是其中小几千张 EB1 杰出人才绿卡。
拿不到绿卡, 不少人就是能苟一天是一天,理工科的如果有博士学位, 苟到最后 (耗完三年 OPT + 六年工作签证) 最后拿到绿卡的概率很大。然而工作签证要抽签,也有最低工资要求。
数目更多的硕士项目,某种意义上只要有钱就能读,实在是很难说是人才。这类人一般更难留下,除非做码农之类的热门行当。
能体面的留下的人,很大比例是不愿意回去的,除非回去有非常大诱惑,比方以前的青千 / 优青。这些人里确实有很大可以在美国拿下教职,当然有些人也拿不下:美国找教职不完全看文章的。
这两年情况有变,我观察到身边本来打算回去的人(大都是一帮美国头部理工科学校的刚毕业博士),纷纷开始在搞绿卡努力留下了。今年搞移民律师的都赚爆了。不知道一亩三分地在国内是否上的去,大家看看移民板块就知道了。优青 / 青千依然难度大,但确实吸引力在下降。这波留下的人不见得不爱国,甚至不见得是想赚高工资,只是。反正国内要是能提供美国提供的条件,工资一半我也愿意回去,但显然。
也有一部分已经拿到绿卡 / 公民的人逆着潮流回去创业了,很多是人在美国(骑墙观望),遥控国内的生意。这部分人我认识的很多是利用国内这几年半导体芯片 / 人工智能等风口容易拿到政府的钱,指着捞一把。
今天 (9 月 20 日),教育部在京召开发布会,介绍党的十八大以来教育国际合作交流情况。据教育部统计,党的十八大以来,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。与此同时,中外合作办学蓬勃开展,审批、管理、评估、退出机制不断完善。过去 10 年,新增本科以上中外合作办学机构和项目中,理工农医类占比达 65%。近年来,中外合作办学为缓解疫情导致的出国留学受阻发挥了积极作用,累计录取近 10000 人。
据教育部统计,我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展,出现此现象原因是什么?
当然是一颗赤诚的爱国心。
希望国民可以过上好日子,才回国奉献自己。
回来继承家业?
立场不同
其实从社会科学来说,统计双一流、211、985、清北出国留学高考录取生源地回国留存及去向(职业选择)是不是更为有价值呢,因为有没有一种可能: 一线城市本地人回国有更广阔的发展前景。而另一种可能在于回国人员也大多没有能留在家乡,因为薪资、岗位等原因。
就美国而已言,我不少同学去美国留学后留不下来,人家美国不要。。。拿绿卡条件太苛刻了,然后就屁颠屁颠回来了。
我打个样,最普通的个例,就美国来说,STEM 专业的 3 年 OPT,其他 1 年,至少我 2017 年抽 H1B 工签的时候是这个情况。我读的会计,2017 年 Illinois 中签概率如果没记错本科生 27% 上下,当时没抽中就回国了。
不是不想留,是留不下来,就算后面想润出去,但结婚了也没心气靠学签继续往上读,就一普通的会计,没实力也没有国外的门道,老老实实在国内干活养家了。
说明出国留学人员中八成是水货……
说明 run 不是嘴上喊几句就能做到的
水硕占多少啊
出去刷学历回来的比较多
那 2 成留国外的都是家庭条件很好的,能给他们在那边买房定居或者有条件允许毕业后继续在国外 “混” 的
当然了也不是全这样 我是指大多数
出国留学一年的也是海龟
反正有一方肯定是急了
天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。
全心全意为人民服务,代表最广大人民群众的最根本利益。
我们的文化,我们的政治,都是以人为本的。人总体来说是需求、欲望的集合体,超过八成归国,就说明我们这里能提供的利益越来越多,越来越多的人按照自己逐利的本性在行事。
说明国家确实强大了。
知乎用户 魏俊年 发表 其实,普通留学生根本就买不到机票,谈啥回国不回国的。。。 上面是玩笑话,别当真。绝大多数留学生回国时都规规矩矩,没给祖国母亲添乱。 限航后,一天入境 3000 人,这么多天下来,累计才有几个瞎跑不听指挥?总比例万 …
知乎用户 吴念真 发表 补充: 评论老有人说我占纳税人便宜??????这绝对没有。首先因果链不能拉这么长,不然你使用一切公共设施都是占纳税人便宜,比如走马路,升学,用医保,打疫苗。我开玩笑说我是占了秦始皇统一中原的便宜就是这个意思,因果链 …
知乎用户 匿名用户 发表 厚望不厚望,高材生不高材生,咱也不知道。倒是我们一家三口,加上我马上过门的媳妇,确实都是北大校友。 在异国他乡的凉夜头疼得睡不着觉,刷着手机,突然看到了一位本硕好友的朋友圈——自然也是北大的。她或许应该还在德州,就 …
知乎用户 阿鹅鹅鹅饿 发表 傻啊,肯定是建议留美啊。 如果国内好,建议他留美,免得回来分利益。 如果国内不好,建议他留美,免得回来受苦。 应润尽润,对大家都好。 中国不当扩张型超级大国的话,人口达到能守住边疆的程度就行了,打螺丝的人真的不需 …
知乎用户 贝极星 发表 润学润学,你也得首先润出去啊。护照办不了,那基本就是锁死润得道路了。 响应国家要求,非必要非紧急护照不办,但是很多朋友不知道自己到底必不必要,紧急不急。这儿我就给大家介绍几个必要,紧急得情况。 1. …