为什么一直在说稳就业，但找工作却越来越难了呢？

by , at 21 June 2025, tags : 就业工作岗位现在 点击纠错 点击删除

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知乎用户无与伦比 al 发表

本人 25 届工科硕士，前几天投的简历，看到这待遇我都震惊了

几天没看，没想到随手吐槽的帖子会被大家关注，说下我自己的情况吧，硕士读的是生物方向，普通双非一本院校，投的简历是皖北地级市的一个食品公司，当然这个待遇是最低的，而且也是觉得工科硕士给这种待遇不太能接受，楼主目前已经找到另一份工作了，下周一入职，试用期 6000，两个月转正，这份工作是在 51 上面找的，boss 上面确实普遍待遇都不高，也算是给其他找工作的朋友一个借鉴。最后希望大家友好发言，现在就业环境确实不是很好，我身边找不到工作的同学朋友也有，不要自暴自弃，多去沟通沟通，祝愿都能找到心仪的工作吧！

知乎用户 Sonorous 发表

2025 年 3 月和 4 月，所谓的金三银四，要不是我爸妈还在，我已经饿死了，根本找不到工作，根本没人要我这个 37 岁的人，各种被嫌弃

知乎用户鱼族发表

坐标河南，

最近在找工作，外贸行业，

突然一个漯河的 HR 发消息问我要不要去，

有经验底薪 2900….

无经验底薪 2500….

2500…

我以为郑州已经是全国的下限了…

知乎用户喷行者发表

屁民总是有一种幻觉，觉得什么政策都是对自己来说的

就比如说高层说稳就业没有问题，问题出在稳就业的对象不是你

知乎用户求生之路发表

因为该打世界大战了啊。

不然你以为，为什么全球都经济危机了。

全球经济危机的两个核心原因:

一，科技发展停滞了。

二，世界大战太少了。

归根结底是财富分配制度出了问题。

我不是说我国，我是说全球。

现在的主要问题在于，全世界的贫富差距都爆表了，已经不是经济危机能够泄洪的范畴，更不是倒下几个国家就能解决的。

以前解决类似问题，一是靠科技发展，所谓做大蛋糕。二是靠全面战争，所谓再分配。

过去几十年，因为有原子弹的关系，大规模战争一直没法开展，几次危机双方都憋住了，要换没原子弹的年代，早特么尸横遍野了。

所以历史上很好用的 “再分配” 没起作用。

好在科技一直在发展，蛋糕一直在变大，普通人虽然比富人更穷了，但收入在增长，所以有钱消费。

有钱消费，市场就能生产，就能良性循环，很多问题就能拖下去，相信后人的智慧嘛。

但拖着拖着，突然发现循环崩了。

就一个原因:

科技发展停滞了，蛋糕停止变大，全世界人民没有钱消费了。

苹果手机已经出到 16 代了，和十年前的苹果 5s 比起来，有什么革命性的区别吗？

互联网算是最近一次科技革命，革命了几十年了，来，拿出现在的 QQ，和二十年前的 QQ 比，除了收费项目更多，有什么技术上的 “革命” 吗？

ai 吹了两年多了，从最开始的狂热到现在的冷静，除了能作为好用的搜索总结工具，同时带来潜在得大规模失业以外，Ai 目前称得上科技革命吗？

没有，各行各业都没有革命性的科技发展，科技大发展停滞了。

蛋糕停止膨胀，普通人的收入增长跟不上财富稀释的速度，由 2% 的人掌握 80% 的财富变成 1% 的人掌握 120% 的财富，99% 的人欠着钱，还不完的那种。

那咋办，想借钱消费都借不到钱了，只能不消费。

这是众多互联网企业衰落的深层原因。

消费水平在缩减，广告商的利润在下降，他们需要更加精准的投放广告，以前半年回本可以接受，甚至纯亏损的品牌广告也随意投，现在不行了，一个月就得回本，必须见着现钱，否则广告情愿不投。

资本也一样，以前可以接受企业烧钱，烧个十年也无妨，因为有预期嘛，都赚的回来。

现在怎么可能，未来那么暗淡，赚的回来才有鬼，你还想亏损发展，还想烧钱扩张，美得你。

互联网企业的好日子，随便烧钱的好日子，到头了。

这不光是互联网企业的问题，是所有行业的问题。

消费者没钱了，你生产的东西，无论是实体还是虚拟，卖给谁？

一百年以前这不是问题，打仗就是了。

消灭多余人口，重新分配一下财富，再次开始循环。

所谓王朝周期率嘛。

现在怎么打？

局部战争解决不了问题，冒着核战争的风险打全面战争？

打起来前面炮灰还没死，后方老爷们全核平了？

哪家老爷想打这样的？

这是历史上从未出现过的形势，人类还没有应对经验。

最终怎么解决我也不知道。

但一定会尸横遍野。

顺便说说美国。

如果科技一直在发展，那没问题，美国可以一直保持科技领先，其他国家几百年也追不上。

问题美国他，他到顶了，研究不出新东西了啊。

我们一直说，中国是发达国家粉碎机，想过没有，为啥中国能追赶上百来年得差距啊，难道中国人智商是外国人几倍？

归根结底，是美国无路可走，只能等着我们追上。

就好比长途赛跑，美国已经跑了 800 米了，我们才起步。

但美国跑到 1000 米发现一堵高墙，他尝试跳，不够高，过不去。

又尝试打洞，太硬，钻不穿。

一回头，中国追到 500 米了。

美国慌了，又火烧，又水淹，墙壁黑了一点，没动。

一回头，中国跑到 800 米了。

美国一咬牙，玛德，墙壁我奈何不了，我还奈何不了你中国吗！

美国转身拿着棍子朝中国冲来，只要把中国的腿打折，不就没人追赶了吗！

这就是现在的形势。

知乎用户 Lighters 发表

因为现在的问题是我们的生产力已经摸到了共产主义的门槛了。

分配制度已经可以适当按需分配了。

但是社会主义不养懒汉。

知乎用户钱进发表

尼玛，本不想爆粗口，但看到这个问题就一肚子气，最近一直在看招聘网站，29 岁的都不要，都开始 28 岁以内了，28 岁以上的都去干嘛呢，如果上学晚点，再读了研究生，毕业就失业，这就业环境不是恶劣可以形容了，压根不给人活路呀

知乎用户 Moenova 发表

因为教育错配导致的。

但凡掌握流利的中英文听说读写，会微积分线性代数概率等基础数学，精通 5 门编程语言，知道基本的网络，前后端，数据库，云服务，AI 等现代知识，能看懂 github 源代码，也可以复现没有开源的论文，懂自媒体流量运作，会炒股票，懂得各种金融理财产品和投资方法，会上 YouTube/b 站，自学各种高精尖科技，懂得商业基本规律，知道如何做跨境电商，如何填写海关申报单。知道如何招聘和管理员工，如何带团队，如何融资，如何接待客户，如何制定公司管理规范和章程。熟悉各国税务和法律，知道如何开展跨国业务，知道如何优化成本，知道如何进行询价采购，知道如何进行商业谈判，知道如何解决民事纠纷。知道如何找到客户痛点，知道如何对产品定价，如何敬酒，如何吹捧领导，如何哄客户，如何培养新人，如何制定商业战略，如何进行财务规划。

是怎么会失业的？

而以上内容几乎都无法在学校内掌握，但却是社会运作的核心。目前的高等教育就像个输卵管，大学生，甚至研究生毕业了和胚胎没啥区别，压根做不了什么有用的事。对整个社会的生产基本无法做出有用贡献。甚至还需要不停输养才能保持一个看似正常的存活状态。

目前这个世界的知识已经成指数爆炸，但学校教的内容可以说和十年前没有太多区别。不是说这些东西没用，而是大学里每门课的知识量太少，压根没必要学一学期，两天就可以学完一门课，七天就应该精通了。

很多人压根就没有自己理解问题，处理问题的能力，总是等着催着才能动一下。

你应该去想我如何才能做点有用的事，然后想办法去解决其中所有的困难，把事情做成，做好，做到极致，做到天下第一。而不是傻不拉几地认为毕业就该有工作。

还有就业是创业拉动的，而创业是投资催化的，在一个全民考公，投资萎靡，几乎没人创业的社会是不可能产生大量就业的。

知乎用户重生之大厂外包发表

谜底就在谜面上~

知乎用户流浪的蛤蟆发表

大范围消灭一批行业……

自行创业的政策成本越来越高……

大不了开个小摊，小店这类养家糊口的活，被彻底消灭了，甚至连小卖店这种行业都撑不住……

很多企业本来活的还行，但行业被 a4 干没了……

通过各种许可证，让绝大多数行业，只能垄断资本进入……

税收本该是越多越好，但我们的税收可以为了蝇头小利，毁灭一家企业，毁灭一个行业，毁灭掉税源……

为了收税，可以撵走一家缴税大户企业，可以破产一家缴税企业，可以不允许你从业，可以逼行业萧条……

税收不应该是越来越好吗？

为啥要涸泽而渔？

知乎用户爱谁谁发表

有没有一种可能——他们在 “等” 下一个阿里巴巴

简单来说：该 “拿下” 的民企都 “拿下” 了，现在急需“创新项目”——即能 “帮国家解决技术难关” 又能 “解决就业岗位” 还能“为国捐躯”……

知乎用户 momo 发表

工业国的经济危机不会表现为通胀。因为超发的货币不会进到一般民众的裤兜，而且工业品价值无限接近 0 根本炒不动也不稀缺。

工业国经济危机的根本特征是失业潮，因为债务永久的扭曲了经济结构，让低效无效的政府、企业不断消耗社会资源，真正有价值的行业发展不起来，没有新行业就没有新工作机会。所有人看着房地产垮了，建筑业垮了，光伏垮了，新能源汽车和锂电池也在走下坡路，每年 1000 多万的大学生潮还要持续 20 年。

知乎用户西风独自凉发表

永远记住，每当强调什么的时候，就说明越缺乏这个。

知乎用户 coololdcat 发表

最近各三甲医院开始试点提供专业陪护服务，一天一夜大约是 600 元左右的费用。结合这几个信息来看：高退休人员月入过万的超过 700 万人；年轻人和中年人就业严重不畅。看，一盘大棋是不是已经摆好局了？

所以说，政策制定者的水平确实高，看的远。在任上，就把自己老养的事安排的很妥贴。

知乎用户吴 75 发表

哥们，你搞反了吧

就是就业困难才稳就业啊

炒房火热的时候才限购，疫情的时候你坐牢要买房都给你特批

现在哪个城市还限购

知乎用户龙王发表

多去小红书上找老外对账，多在知乎上看包括但不限于 @不想上吊王承恩 @乌克兰必胜 @龙牙 @李建秋 @蒋梦珊等优秀答主的回答，找不到工作也没关系

知乎用户 985211 双一流废柴发表

在前公司曾招聘一个文员，要懂点英语，不限学历，坐标广州，老板给的待遇是每月 3000 固薪，大小周，没社保，包吃不包住，没奖金没年终奖没加班费，结果两天上百人来投简历，90% 是大学生，吓得我第二天就关闭了招聘信息，最后来上班的那个是有 2 年工作经验的大学生，在广州的就业形势和工作待遇，你品你细品

知乎用户庚金赐玉发表

刚看了个辞掉 5 万月薪的姑娘回家乡去掏粪，你们就是不思劳作，还不爱奉献，浑身上下都是犟嘴，起哄拱火架秧子，看看人家 5 万的工作不要就爱奉献。

知乎用户阿狗发表

你们不是牛逼吗？你们不是内循环吗？你们不是坚持和国家站在一起吗？没有美国的消费市场，中国人都得饿死

知乎用户河南精神病院主任发表

byd 还一直说为人民服务呢

捞钱的手比谁都麻利

知乎用户小飞兔发表

正经缴纳五险的工作岗位，实际全国大概在 2.4 亿上下。

扣除财政供养 0.8 亿，还剩 1.6 亿。

低端制造业和服务业现在许多也是有社保的。打螺丝、端盘子、卖服饰、收银员等等，这些岗位总数没有数据，但估计在 0.7-1 亿之间。

即便剩下的几千万，还有骗子公司、奇葩公司、欠薪公司，以及大量奇奇怪怪的销售岗位。稍微正常些的那部分，月薪低于 5K 的又占大半。

自己估摸吧。

五险 + 一金，没大坑、不欠薪、干的住，月薪 5K 以上，双休不加班的岗位，全国能有多少。

这种工作在本乎大概属于地下室水平。但也是现实中体面做人的基本要求。

1200 万毕业生，毕业前各个都把这种工作当做自己就业最后的标准底线。

结果发现：全国可能就 3600 万这种岗位，就算全国的上班牛马和未成年人今天、立刻都死绝了。也不够在校生分的… 到第四年继续卷。

知乎用户卢振奇发表

因为没有内需

内需从哪里来呢

结婚育儿

这个群体去哪了呢

在河里泡着

在监狱里关着呢

100 年前的中国合法政府帮地主抢劫

100 年后的中国合法政府帮拳师抢劫

被抢的人从来都没有变过

知乎用户卡卡发表

你们自找的啊。

生孩子的时候不是挺起劲的吗？

中国国土虽大，有 1/3 是不毛之地，中国有两亿人口足够了，剩下十亿可不就要 “灵活就业”？

知乎用户这是我的新名字发表

就业是你想稳就稳得住的？

它是客观经济规律的外在表征之一

客观规律是不以人的意志为转移的

不是那种 “你想了它就出现，你不想它就滚蛋” 的东西

它没有党性，没有大局观，没有格局意识，没有政治站位

中国有句古话，叫做 “天行有常，不为尧存，不为桀亡”，说的就是这个意思

总觉得人定胜天，总觉得自己可以战胜客观规律

它不声不响就从你身上碾过去了，都不带回头的

在它面前，地球球长都不行

知乎用户 Y7747 发表

烂赌鬼还说保证是最后一次，

下次不赌了，再赌砍手，

请问你信吗？

知乎用户貘吃馍香发表

目前是稳应届生就业为主

未来的货币乘数要靠年轻人就业后结婚买房生娃带来

已经买房结婚的乃至有娃的中年人

不在考虑之列

就算没工作

债务又不是不用还了

孩子又不能扔垃圾桶

知乎用户 v 宝贝宝贝发表

跟你看看，我这小工作室，待遇 10K + 提供住宿。

一堆人来投简历，还有很多研究生毕业的，但是我只考虑本科。我都震惊了，他们对待遇要求是 4-5 k 。

这个在深圳福田怎么活下来

另外来靠谱的助理，要求会拍短视频 + 小红书 + 视频号，平时处理一些沟通的事情。待遇好说福田提供单身公寓，保底 5-10K，看能力。

要求大专以上，女生一定要女生哦

知乎用户极简独行发表

很简单的逻辑，但凡需要稳的事儿，那肯定是因为稳不住… 稳的东西，需要维么?

知乎用户 lu luce 发表

现在很多行业就是死亡螺旋。

行业利润低导致劳动者收入上不去。劳动者收入上不去导致消费不足。消费不足，竞争激烈，导致行业利润低。

PDD 和穷逼老百姓真是一对卧龙凤雏。

PDD 让很多行业的老百姓可以用极低的价格活着，PDD 的极低价格导致很多行业的老百姓越来越穷。

知乎用户伟大的宫宇发表

公务员和他们的家属吃特供健康的食品牛奶。享受好的医疗教育。上班时间短。工作轻松。活到八九十岁。老农民老牛马。吃的差干的累。活到六十多一身病。故意这么搞的。就是要折磨我们。就是让我们痛苦。生病了好去医院。好贡献 gdp。中国的工作真的很累很累。工厂里面流水线。能在一个月之内。把一个健康的二十多岁小伙子给干废掉。工作不过五六千。中国真的狠。我去

知乎用户千早爱音发表

稳就业有两个

一个是应届生

一个是基层工（能用人就不用机器）

你应届时候错过了，只能去另一个找了

知乎用户再回首我心依旧发表

这是因果倒置，就是因为找工作越来越难了，然后才会说稳就业。

如果找工作很容易，那么根本就不会提稳就业这回事。

其他的事情也是一样的道理。

你会发现，舆论只要说什么就证明什么已经不行了，因为行的不用说。

知乎用户陈无敌发表

我问了我同事，大家都有工资，工资也不错哈。

知乎用户 y 明月一湾发表

找不到工作很可怕吗？你们都不会去警察局吃饺子吗？就这么懒吗？无数知乎大 V 说了去警察局吃饺子天经地义警察不敢管的敢不让你吃第二天警察局长就得辞职就这么爽的环境你们居然还去找工作还抱怨找不到好工作我看你们是饺子不吃想吃电棍了吧

知乎用户 ygdswghbckzxggrj 发表

稳不住，

我几年前就说过，期待时局变乱的人，真正的乱不是让你可以乱世出头，让你因为敢拼就有了价值，让你趁机有往上爬的机会，而是先剥夺你的经济、人 quan、再是房子，生命，一切，你都活不到未来遑论看见乱世出路，

找工作难是必然以及肯定，人们在 22 年充满希望和憧憬，还在说什么新 guan 早点结束迎接美好明天的时候，我就在说这么多人都没清醒过来，这已经是最后的晚霞了，

那些叫嚣着加速的人去哪了？是不是猛然发现加速的一粒微尘是自己迈不过去的大山？

大山不会结束的，这是整个世界的金融危机，整个世界的产业过剩，并且根本没有新兴行业能弥补缺口，以往的危机不是转移债务就是创造国有岗位，现在已经没那个必要了，新兴产业（AI，大数据）削弱的是你手头的权力，金钱，让你不具备任何的劳动力罢工能够带来的威胁性，上下层的差距鸿沟不是举着个锅碗瓢盆亦或是普通手枪可以置换的，

未来的世界是新兴的世界，另一种生产模式，且人口比现在少很多，认清形势，不要在自我欺骗。

知乎用户凡芒微光发表

人人都说中年人难，但一看失业率就会发现，中年人的失业率数据最好看…

为什么中年人的失业率会那么低呢？

两个原因——

要么是再不想干的活，为了养家糊口都选择苟着，有活我就干，不再挑三拣四的；
要么是直接不就业，也能过日子的；

…

哈？不就业，就不算失业吗？

对，不算的，全世界都是这么统计的。

要被统计到失业人群中，你就必须是有意愿就业的劳动力人口，如果你没班上，天天在家里刷刷小电影，就是不愿意再跑出来工作，同时还饿不死….

那么，你没有工作意愿，算失业率的时候会把你从分母中剔除。

再次强调，全世界都是这么算的，不用去小红书对账了。

…

说白了，失业率这个数字，不是统计你过得幸福不幸福，而是统计你有多惨。

我们生活在这里，可能不上班一头半个月，甚至是一年半载，那是饿不死人的，但有些国家他们的国人，假如一周不给你发工资的话，可能真会买不了食物而挨饿。

失业率是统计这么一帮人的，那些失业就会活不下去的人，他们是有工作意愿，但实在找不到工作。

这些是真正的底层。

如果真底层的比例高，那么很容易出现大问题的，所以很多国家关注失业率，就是要关注稳定性。

所以，中年人失业率低就很好理解了，苟着的苟着，剩下的就是不想再上班了，而年轻人的失业率高，随着年龄增长后，慢慢就会被归类成 “蓝柱子” 和 “紫柱子”，数据又变好看了。

…

我们缺的不是工作岗位，而是那些月薪 3 万，朝九晚五，有前景且跟兴趣相符，这种工作是极度稀缺的。

其实这里我不是在讽刺谁，反而觉得年轻人失业率高是正常的，也是合理的，人总得要有自己的想法，不要那么容易就被生活磨平了棱角。

我们刚毕业的时候，对世界的理解其实是非常局限的，不太清楚自己适合做什么，也不清楚世界有哪些工作真正用到我们的优势。

…

天生我才必有用，这看起来是一句正确的废话。

他废的地方在于，大部分人一辈子找不到自己擅长且热爱的工作，而他正确的地方，就是只要你有足够长的时间去探索，你总能找到身上一些未开发的潜力。

比如我自己，这两年才开始写自媒体的，以前语文就是个渣，从来没意识到自己原来能码字赚钱，但两年过来了，赚得不多，但也是一天比一天进步的。

这可能不是迫出来的，而是这两年才发现，原来我喜欢这个事情，而当自己喜欢这个事情的时候，在这个领域里就比其他讨厌的领域，更容易混出点成绩。

…

过去我们物质条件不好，毕业后就听老一辈说的，有个工作就好好干，将就一下，导致这个探索期比较短，还没来得及找到自己喜欢的工作，就埋没了自己的能力。

你想想，那些欧美帝国能出那么多牛人，也是因为他们能 “耗得起”，有足够的时间与条件让你去发掘潜力，而我们中国 14 亿的人口大国，如果物质条件好一点，随便干个 1% 的人才出来，力量都会大得惊人。

这些年 AI 领域的人才，就很能说明这个问题，物质条件在变好，能找到自己牛逼的领域的概率就更大。

…

所以，年轻的朋友现在迷茫、找不到理想工作、困难…. 没事，这是正常的，也许未来你找到的工作依然是差强人意，但早晚你也会安定下来。

能找到理想工作，那当然更好。

中年朋友们，其实苟着也不是啥坏事，你苟得越久，那么你的钱包就更有保障。

哪天翻桌子不干时，我依然敢说：别所我统计在劳动力人口中了，这班老子不上了….

这才是上班最终的底气。

知乎用户透和明之间的事发表

我有段时间在路上看着我说怎么现在感觉学生天天放假啊？

仔细一看好家伙好像是一帮中专毕业或者大学毕业的学生们没工作只能一帮人相约每天出去找工作也罢或者就是单纯在商圈里耗时间

起码商圈里有空调

都说进厂是退路

可是问题是厂里没订单要你干啥呢

上半年依稀听到一些厂直接劝下面的员工回老家休息大半个月的都有不知道是不是一种别样的自动离职

知乎用户神恩如海发表

小区门口有一排临街门市。

从疫情结束封控到现在，两年多，除了药店，烟酒店，工行和两个大点的饭店，其他十来家，少的换过一轮了，多的换过三轮了。

还有四个门市，已经关门租不出去超过半年。

大部分在市区找工作的年轻人，能找到单休，到手三千的，已经属于中上等。

工资更高的也有，可遇不可求。

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中国高速发展了几十年，代价就是大部分人牺牲个人利益，用几亿廉价劳动力，堆起了经济根基和国家富强。

现在，到了还账的时候了。

经济高速发展，你先富起来，你先享受了发展的成果，这没问题。

经济停滞了，你是不是应该从保险箱里拿出来点钱，给你的穷员工们加点工资，缓解一下他们的生存压力？

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老婆大人的单位扑街很多年了，她停职以后一直打理家里的摆件门市。

我们两口子属于比较理解于东来的那类人，虽然不敢苟同人家的理想主义，可能也是买卖没做那么大，不敢承担那么大的责任吧。

但是对员工好点，给员工多发点工资，多分出去些利润，这不需要多高的认知水平，就能做到。

当老板的，稍微有点人性，就不需要劳动法监管。

从古玩城搬到临街，尤其开了直播以后，营业额翻了两倍，我们家员工工资也翻了两倍。但是古玩城的老同行们，对员工却是该降薪的降薪，该开除的开除，因为直播不需要那么多能说会道的老员工了。。。

要是站在他们的立场上，也说不出来什么错。开了直播，有一个能说会道形象好的老员工就够了，老板自己出镜的话，这一个都不用。其他的活没有技术性，找点便宜的小牛马就能干。客户群更大，人员开支更少，挣钱更多。

像我们家这样的，更像是死心眼的另类，自己一个月少挣几万，高薪养着几个老员工。

聪明人越来越多，死心眼越来越少，这可能就是很多时候改朝换代的开始吧，呵呵。

知乎用户火雨发表

再多折腾折腾民企嘛。

再多嚎几句资本剥削，历史原罪。

再多谈几个意识形态，阶级矛盾。

你越喜欢这样，民营企业就越来越少。

不是还有人觉得国家出台《民营经济促进法》是在救老板，是在给民企开绿灯吗？

一堆人都在说没了张屠夫，未必还不能吃带毛的猪？

你 TM 倒是去当啊！

搞集体创业啊！

去给广大人民群众创造更多更好的就业岗位啊！

嚎嚎嚎，整天批判这个打击那个。

干了点啥啊？

老百姓要吃喝拉撒，要稳定的收入，要合适的岗位。

你要建立地上天国，要消灭一切不合理现象。

你倒是兜个底啊！

搞破坏一个个的伟光正。

要做建设性工作了全躲得远远的。

不是喜欢现在就消灭剥削么？

来，再多搞几次，搞到没有为止。

到时候除了体制内和国企之外，剩下的人都饿肚子。

好日子就来了。

知乎用户 AI 与游戏发表

对啊

现在就是这样的啊

小将们整天跟着司马夹头骂资本

人家夹头赚得盆满钵满，在美国买房置业，快乐逍遥

小将们等到自己毕业了，却现连一个被资本剥削的机会都没有了

你们开不开心啊？

知乎用户二民发表

统计数字已经把日结的工作算成就业。

知乎用户青峰哥发表

大环境下行，会有越来越多的人发现，自己其实一无是处。以前大环境好，大家都有一个稳定的工作，可以体面地吹牛，但今年不行了，你要没有铁打的本事，可能就连温饱的机会都没了。

以前有的人信誓旦旦地说，自己活不下去了就去送外卖，就去摆地摊就去跑滴滴，但兄弟如今就连这一些你原来以为的退路，也都早已人满为患了。

我以前也是个愤青，一不开心就辞职去创业，也去摆过地摊而且我还挣到钱了，但我再也不想再干下去了，因为太痛苦了。

我出摊的第一天还好，第二天我的生意好，立马就有人更早的来抢了，我的位置变差了，第二天生意直接下滑到了不足原来的一半，于是第二天我去租了一个固定摊位，想着固定摊位能够多挣一些。

结果遇上了大暴雨，还下到了夜里十一点多，我就呆呆的站在那里等雨停，然后收摊的时候崩溃了，因为已经身心俱疲了还要拖着一堆东西往仓库走，真的是非常让人绝望。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

有的生活我们偶尔体验会觉得新鲜，但真的天天做你未必受得住，我们大多数人以为我们能够吃苦，其实我们吃不了苦，受不了罪，就是一个废物。

后来，我厌倦了商界的打打杀杀想隐退做一个闲散人士，租了一个乡下别墅准备自己养点鸡啊，种点菜啊自给自足。后来发现其实自己连种地都不会，还是住在隔壁的农业教授指点，说你这个地不行，得拿点鸡屎养个一两年，才能够种出好东西来。

然后，这块地只种出来了香菜，其他的都没有长起来，久了之后地就荒了长满了杂草，比我人还高。后来我妥协了搬回了稍微靠近商场一些的小两居，重新开始找事情做，我开始坚持码字，开始坚持学习，开始坚持阅读。

我当时也没有任何做互联网的概念，就是觉得总得写点什么，做点什么来改变自己的处境，显然经历了那些痛苦，我对于这些东西接受起来就容易的多了。

但即便是这些工作，其实坚持起来也是无比艰难的，因为写作这个东西很慢，需要一篇又一篇的熬，我一开始也是脑海中万马奔腾，但真的到了实际要写的时候，一个字也憋不出来。

后来我就逼着自己写，写不完就不睡觉，写不完就不吃饭，写不完就不去做任何娱乐相关的事情，我就把自己关起来。那时候公众号也没有任何的推流，就是几十几十的阅读量，一直死磕了两年多，才遇上一些机会。

底层苦过，高层也待过，后来我发现，这个社会上其实很多人看似光鲜亮丽，其实背地里都是一个废物，只是暂时还有一份体面的工作，还有一个稳定的生活，真的遇到危机了其实扛不住。

包括我自己很早就知道这一点，那是我第一次失业，我完全不知道如何脱离工作去生存，只能不停地找不停地找，后来也没找到，渐渐地习惯了自己做点什么来养活自己，才开始审视自己其实很多事情并不行，没有真正的尽力去做过，我以为的那些后路，其实恰巧是我无法胜任的。

我后来明白了，像我这种废物真的是打工不行，做小生意也不行，除了做做自媒体，搞搞互联网其他的都会失败。

因为我们的成功，并不是我们多有能力，只是接住了时代的风口和机遇罢了，等这个风口散了，我们依旧是一个废物没变。而我们需要经历很多起起伏伏，就是明白这个规律，不要逞强。

所以为什么很多人创业一定会失败，因为他们总认为自己会经营，其实经营这件事，在时代的红利面前不值一提。就像很多开淘宝店的认为自己会运营，但是政策和市场一变化，不管你是多少年的老店也会跟着垮塌。

人要有自知之明，我经历过四次破产之后我彻底明白了，我们不能太务实你越务实你就越被这些东西给困住，比如我以前去开店，那我困在店里能够做的，其实和一个三千块工资的小妹妹什么区别，但我们走出去写东西，拍视频，干直播，做一些传播的工作，可能可以让自己身家千万，甚至上亿。

很多人都试图去证明，自己并不是一个废物，而我很早就明白了，其实我们作为废物的本质是不变的，很多事情我们注定干不好，应该避开自己干不好的部分，尽可能去发挥自己能够做好的那一部分。

就像一个歌手，好好唱歌就行了，不需要会洗衣做饭，也不需要会什么理财知识，甚至有的连怎么使用电脑都不懂，但他们在自己的领域里面做到了头部，自然有人去伺候他们完成，其他琐碎的事情。

而我们普通人最大的问题，就是什么都会一些，但是什么都做不好，什么也都是三分钟热度，即挣不了钱，也没玩出深度。

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青峰哥：从业互联网 9 年 (个人经历)

非凡创业论：普通人如何改变命运？

知乎用户涉水之卒发表

说说而已还真信了？

现在依然放任企业加班文化，拿劳动法当摆设。

一边是有工作的人或被动加班，或主动加班以避免失业，这部分人没时间消费；

一边是大批人找不到工作，躺家里混吃等死，这部分人没钱消费；

没人消费，市场萎靡，恶性循环开始，部分企业进一步的压榨在职员工，部分企业倒闭，都造成更多人失业，然后消费继续降级，继续循环。

真想稳就业，你落实劳动法呗，降低人均工作时长，分散到更多人身上，起码可以扩大 20% 就业人数吧？

知乎用户乘风破浪发表

现在大环境差，很多企业都缩招甚至不招人了，但是求职的人还是那么多，这就导致什么工作都是一堆人抢着干，以前来就要的工作现在也挑挑拣拣了

知乎用户柳君开发表

因为你不是政策的目标受众。

那个那什么的，高考一百多分，耽误她找工作了吗？委培助教拍戏一条龙，无缝衔接，0 风险就业。

你能吗？你不能。

知乎用户哒哒发表

因为我们处在了经济衰退时期，历史上很多国家都曾出现过大规模的经济衰退时期。

首先一个问题，像 2020 年以前的十余年的经济繁荣时期是否是一个社会经济发展的正常状态。答案是否定的，无论是中外还是古今，社会经济火热，就业稳定的时代都是相对短暂的，经济增长缓慢而稳定，甚至在一定时间发生倒退才是常态。

但在一段经济严重过热后，后续社会出现的经济衰退问题往往会十分的严重，就业市场萎靡，经济不振等问题都是这一阶段的表象。

其实也很好理解，经济的火热背后，往往离不开大规模的资金借贷，换句话说，经济景气往往是依靠贷款支撑起来的，那么当债务达到一定规模时，将不会有新增借贷进入市场，这时就达到了市场的还债借贷，这一阶段最明显的特征就是社会总贷款规模达到或超过 60% 的水平，因为这一水平意味着社会能贷款的个人和团体，基本上已经全部背负了贷款。

一个人的贷款还款需要省吃俭用，十分的艰苦，一个社会的贷款还款对全社会来说也是十分的困难的，社会层面会大幅缩减消费，消费的减少则又意味着一部分收入的消失，最后使得社会对劳动力的总体需求骤降，工作也由此不好找了。

这是一个国家在经济繁荣后一定会面临的社会问题，国家确实很努力的在扩大工作岗位，但在整个社会问题面前依然显得有些乏力。

别担心，一切问题终将会过去，社会经济也一定会再度平稳，在工作难找的日子里沉淀积累自己，以希冀在走出阴霾的日子里闪耀光彩。

知乎用户 YI 晓奕发表

做小生意的难度变高了。

共享单车把无数摩的佬，短途出租车的生意搅黄了。

网约车重创了出租车和黑车司机。

多多买菜，美团买菜等等，各种买菜 APP 把菜市场的生意压缩了。

顾客们在美团，饿了么等外卖平台下单，去小馆子吃饭的次数就少了。

……

巨头们的入场能打击到很多不法商贩，让市场规范化。但他们的体量太大了，动一下触手就能干翻无数小微企业，个体户。

等竞争对手被大量淘汰，剩下的就是垄断了。

共享单车涨价的同时，开始不断塞广告；

网约车司机被平台狠狠吸血；

外卖平台对外卖员和商家两头抽

……

知乎用户得 - 门生发表

数据稳住向上管理就可以了

实际有没有稳住 who care 啊，反正提议的人他肯定是铁饭碗狠狠的稳住了

之前有个 80 后和我聊，说不在乎外人，他的家人就是比其他人价值高的多，人之常情。指定规则的那批人也是这样想的。他们自己和亲人过的爽就行了，其他人过的怎么样关他什么事，有时候还巴不得别人惨一点衬托他的优越呢。当然，数据要稳一稳，对外好看，思想工作要做一做，免得内乱。

知乎用户飞火流萤发表

当前陷入生产型社会的螺旋通缩了，不管是对购车、购买电子产品的消费补贴，还是企业端的减税降费，本质上都是在保生产，原因是只要生产产品并发生销售，政府就能收取增值税消费税等税款，若企业有盈利，还能收取企业所得税，因此保住企业就是保住税源。补贴企业的钱，转一圈又回来了，直接给群众发钱，若是消费了还好，若是用作还贷，政府亏了，银行也亏了，双输。

至于工人，和机器并无区别，给工人的工资相当于给机器花的检维修费。只要还能吃上饭，中国人就不会闹，只要不发生群体性事件，政策上就很难做出转变。

因此怎么看稳就业？过去房价上涨的时候有稳房价的说法，房价见顶下跌的时候也有稳房价的说法，然而并没有改变房价走势，由此可以看出，稳就业的稳字，意思是防止失业率增长过快，等什么时候稳就业变为促就业了，说明政策面上希望就业率真的 “企稳回升” 了。

知乎用户暖暖滴发表

有些事情系有逻辑的说与做做与说系完全割裂的。为什么他们一直在说稳就业？因为他们知道解决不了懂这个逻辑么？他们的意思 “你们不要吵不要闹不要怪不要民愤不要不满不能怪我们你看我们已经看起来是在解决问题了我们是很在乎你们的但真的解决不了我们也没办法”。我不知道有人懂我说的什么意思。我只能点到这里了。

这就好比一场长跑比赛，分段的，奖励有限，跑得快的人先到终点，得到了多的奖励，跑得稍慢的人后到终点，得到的奖励少了很多，跑得最慢的人就没有了，但还系源源不断有人跑来终点

知乎用户 ZLKCJNB 发表

聊到就业，这就不得不聊聊新增就业了

作为山西某开发区的国企员工，中部地区发展机会少，发展艰难我是深有体会

毕竟我亲身经历了我们园区的发展历程，知道里面各种不易

建设开发区的初衷都挺好的，引进先进产业，虹吸周边落后区域的人口，增加就业，提高经济产值

貌似是对政府、老百姓都是好事

可理想很丰满，现实很骨感

首先第一步是找政府批一块地，然后拆迁，有出土文物还要支付一笔高昂的文物保护费，还有环境保护费，森林恢复费，这里搞不好就要处理好长时间。

第二步就要动工建设了，办公楼，路网，市政管网，还有入园企业的生产要素配套，这一步资金充足了就快，资金不富裕遥遥无期

我们园区有几个项目好几年了也没建设好，最近审计查工程上的事，一堆问题，只能以工期紧，任务重，项目资金吃紧为理由搪塞过去

建设的差不多了该开始招商引资了，这一步是最难的，我们公司虽然有专门的招商部门，但说话不管用，最后还要综改区的大领导（副厅级以上）出面去上海、江苏、山东找大公司谈项目落地，这里的大公司一般是国内的龙头企业，行业包括合成生物、先进半导体、锂电池之类的，而且人家还不见得要来山西，在沿海更有优势。

好了九九八十一难都经历了个遍终于把大企业请到我们园区了

开始我们最关心的招聘问题，首先最舒服的坐办公室的工作，山西本地人肯定没戏了，人家这些大企业负责人的亲戚孩子毕业没着落，都安排到最舒服的岗位上了，本地人只能去流水线上从事生产工作，一天 12 小时，早晚班，月休 4 天，月薪 6000，这待遇有人去么？有，也不算少，但都是家里快揭不开锅了急用钱，否则山西人宁愿在家躺着也不去受这罪，年轻人就更不会去了。

我一直在想有些人生活是甜的，那肯定是另一些人替他们吃苦了。

这几天吃饭，我同事说，我们有个做无缝内衣的入园企业准备撤资回浙江了

第一是运输不便，第二是抱怨山西人吃不了苦，中午要午休，不能连轴干，严重影响生产效率

这一下，上百号人又得另谋出路了

还有就是我们入园企业实际产能比预计产能少了将近 8 成

经济不好，生产的产品卖不出去，原先招聘的工人解聘了大半，更恶心的是他们拖欠私人老板工程款，去年一直在我们办公楼下拉横幅要钱

建设园区的时候，我们自信满满，预计产值千亿

如今，别说盈利了，能把明面债务和隐性债务化解一半就很不错了，我们作为国企，要给入园企业提供生产要素补贴，水电燃气都要赔钱卖

至于为老百姓提供就业，哎，来了估计不干几天就被解雇了，还不如跑去沿海做做日结，比在山西面朝黄土背朝天强太多了。

知乎用户师爷孙发表

屁话，你要找工作容易还用 “稳就业” 啊？！

“稳就业” 说的是就业不稳，也就是失业率高工作难找。

知乎用户徐婷婷发表

好工作要么被关系户占着，要么被高学历能力强的人占着。

35 岁之后关系户和高学历的人被淘汰，只能去做低工资的工作，但是被淘汰的人不愿意将就。

有过 5 年工作经验高学历的人工资要求大都是 8000 以上，有的还是 15000 以上的。

但是他们没有见过这样的工作？

月薪 1800 的工作愿意去做吗？

月薪 1800 但是每天八小时的工作考虑吗

每天八小时办公室岗位无需风吹雨淋，免费使用卫生间，免费喝白开水，免费使用电脑。不包吃不包住，不缴纳五险一金。要求：1. 能满一年以上的，第二年起每个月 2000 月薪。2. 打字速度 50 分钟以上。3. 沟通能力良好。4. 专业不限。

知乎用户 Kitsch 发表

磨刀不误砍柴工，读完硕士再打工。

镀金文凭匣渐冷，千份投递石沉空。

三载寒窗期破壁，奈何壁垒叠千重。

会场喧嚣汗如雨，薪资栏内数字崩。

流水线吞金玉纸，格子间锁未升穹。

黄金幻梦碎成屑，空余内卷啸西风。

知乎用户大菠菜发表

很多东西不能说初衷不好，但最后执行起来就是拍脑门。

比如沿街推车摆摊这个，人家租的商铺，办各种证照，明里暗里交了各种费用开个店，最后门口推过来十几个小推车和他竞争，他竞争的过么。

这么搞租商铺的不都得被搞死么。我家不远有个十字路口，四个角至少有三四十个卖水果和各种小吃的，这种竞争烈度，周边的水果店餐饮店基本都被干黄了，这并不促进就业也不有利于经济发展。

知乎用户 Eren 发表

要知道钱掌握在谁手里？

让他肯花钱，多花钱，才能让流通领域有钱。

肯定是富人，没钱能叫富人吗？不管是官，企业家，商人，明星，总之，他们都是富人。

他们掌握着钱，穷人才有多少？

让富人能在国内自由地消费，把钱流通起来。

国内民众的三观不对，人家富人的钱也不能进行炫耀式消费。他看了要嫉妒。

搞得富人在国内只能基本消费。想奢侈点，要偷摸进行，不能拿到阳光下。

富人只是基本消费，怎么花的出去钱？

难道要捐给你？

让人家自由消费，想戴 230 万的手表，合法的，就大大方方让人家展示。这样他以后就想消费更豪华的。

想买邮轮就给他造，造最豪华的。而不是现在这样，要偷偷摸摸跑外国去消费，邮轮还不敢光明正大地开回来。

更别说在公共场合装逼。

不让富人畅快，爽，活得很压抑，怎么刺激消费？

钱在谁手里？

谁花钱？

知乎用户财务萌新发表

听说报了失业金的才算失业，不知道是不是真的

知乎用户 independence 发表

内行人告诉你

找工作

第一眼看你简历的永远是 hr 而不是面试官

so 不要妄想他们有什么专业水平

上周刚招的现在已经辞退了

简历上硕士毕业 3 年经验大厂实战经历

面试说的游刃有余然而进来啥也不会

拓展不会装环境不会配代码全是 ai 生成的

了解过后才知道

是个非全工商管理的硕士刚转码没多久

什么大厂 3 年经验实际就是个打杂的边角料

你可能觉得很好笑这种人都能混进来

然而可悲的是

那些真正能干的直接就筛掉了连面试都没

简历当然要以实事求是为准能干啥就写啥

然而呢你还是得装

因为 hr 变懒了压根不会去细究你的真实水平

在他们眼里

3 年经验永远大于 1 年大厂永远优于中小厂

如果你不吹的天花乱坠是不会入那些垃圾 hr 法眼的不要妄想他们多专业多有水平

七分实力三分包装是最能浑水摸鱼的

最后提供一点行业内幕

找工作最好在 3，4 月那时候刚过完年

员工经历一次大清洗裁的裁了辞的辞了

企业正处于项目开展初期预算也都开出来了

这个阶段是招人招的最多的时候

这个时候去海投是最有机会约到面试的

知乎用户 drew 发表

对于目前失业率数据不好看，我有一计，不知道是否能被采纳

1. 首先从户口方面来看，只要农村户口一律不纳入失业的统计范畴，因为家里有地，可以选择回家种地

2. 从年龄来看，学生毕业以后找不到工作不纳入统计范畴，因为没有就业何来失业？

3. 如果用人单位、企业本身不合规（违反劳动法），那么在该企业被裁员的员工不纳入统计范围，因为从法律层面来说，这个单位本来就违规，因此这个是否是 “业” 有待考虑

4. 主动离职后找不到下一份工作不算失业，因为你是主动离开企业，并不是企业不给你工作岗位，因此不纳入失业统计

5. 被企业裁员后拿到补偿的不算失业，因为企业已经给了你裁员补偿，你完全可以利用这笔钱去灵活就业，但是你仍然固执的选择在家摆烂、躺平，也不是不给你就业机会，所以不纳入统计范围。

补偿：对于第五点的这类人员，应该加大惩处力度，遏制此类恶意躺平的思想，并且可以对其进行适当罚款，要求其进行为期 3 到 6 个月的无偿劳动，来改造其躺平摆烂思想。

等想到什么再补充

知乎用户职场倾听师发表

你没听过一句话吗？

越喊什么，越缺什么。

新闻你要学会反着看，反着听！要是就业市场非常好，为啥要喊稳就业？

正是因为不稳定，容易出现大面积失业，才会喊稳就业。

为啥找工作越来越难？

求职者来说，太多人有着不切实际的想法，以为普通二本毕业，工作不得找 8000 起步的，研究生都上完了，找个工作月入还不过万能行？

当然，除了部分搞不清自己「市场定位」的人以外，还有很多人找不到理想的工作，钱多事少离家近，一个都不占着自然想再看看，待价而沽到最后被剩下的比比皆是。

还有的人也受不了职场的约束，喜欢自由，于是开始探索慢就业和自由职业。

招聘者视角看，经济环境那么差，首先要做的就是「活下来」，降本增效，不裁人就不错了！

好不容易搞招聘了，需要点高技术人才，一面试看到的应届生要不要价太高，要不缺少经验，更多的是和岗位需要的能力不匹配，学校学的和企业要用的根本不契合啊，招了还不知道培养多久才能好用。

另外，学校的就业辅导和社会的就业服务也严重缺位，人岗不匹配的市场「结构性矛盾」，那总得去解决啊！

不然，随着一年一千多万的应届劳动力下场和大量的劳动力下岗，招聘者喊着招不到人，求职者喊着没工作的事会越来越多！

@职场倾听师

@知乎职场

知乎用户许一石发表

高情商：稳就业；低情商：不稳消费，不稳生活。

高情商：营商环境优良；低情商：职场环境恶劣。

你找工作越来越难？有没有可能你太把自己当个人了呢？你把自己当工具人、每天只要能洋芋管饱、睡觉的地方能遮风避雨，再试试去找工作呢？退一步海阔天空，退到天涯海角不就拥抱宇宙了嘛！

知乎用户行者发表

到了毕业才发现，能找到专业对口工作的，大多家里有人。似我等，不过路边野草，野蛮生长，也妄想成为参天大树。

知乎用户演绎丶落幕繁华发表

因为那些企业家在玩速通，即短时间快速积累然后跑路走人，这样想玩下去要么是庞氏骗局要么极致压榨。

知乎用户清炒小萝卜发表

最近和朋友聊天，他吐槽投了 300 份简历只拿到 2 个面试，最后因为 “年龄超过 35 岁” 被刷掉。

十年前大学生是天之骄子，现在大学生是 “天之饺子”, 一锅煮，一锅捞，一锅煎。

政府确实在拼命稳就业，让利企业阶段性减免社保费 1.3 万亿，创业贷款余额暴增 34.8%，国企扩招公务员扩招，连灵活就业都安排了 18% 的岗位。

但市场这只能说是杯水车薪，目前传统行业如房地产、教培直接砍掉 18%-30% 的岗位，2025 年高校毕业生人数预计达 1222 万人，同比增加 43 万人，2023 年和 2024 年毕业生还没完全消化完，又一波毕业潮来了。

作为一个跨专业的过来者，对于即将踏出校园、步入社会的大学生建议，迈出行动的第一步，远比在原地徘徊等待更为关键。

建议切莫轻视进厂工作或是从事基层岗位，这绝非是对学历的贬低，更不是对自我的侮辱。

首要任务是确保自己能够独立生存，或许不少人会对 “月薪 3000” 心生抵触，但事实上，这样的收入足以维持基本生活。

在依靠这份收入自给自足的两三个月时光里，极有可能逐渐克服对社会的畏惧心理，减少对家庭的依赖，甚至萌生出独立的意识，这段经历无疑是你步入社会后收获的最宝贵的一课。（现实中，许多人眼高手低，始终迈不出行动的步伐，因而长期陷入患得患失、怨天尤人的境地。）

其次，在实现经济独立的基础上，你将拥有更为从容的心境，能够暂时放下部分焦虑，静下心来思考未来 1 年、3 年乃至 5 年的人生规划。内心必然不会满足于现状，只要勇敢地迈出第二步，就必然能够融入新的群体、涉足新的行业、奔赴新的城市，开启新的征程。

简而言之，关键在于树立起独立的信心。

知乎用户陆雨发表

呵呵

知乎用户芝士青年 OoO 发表

最近，有好几个在上海的程序员朋友也失业了。

他们说，以前找工作，一周至少能约 3-5 个面试，而现在投出的简历，基本上都石沉大海。

为什么一直说要稳就业，可工作却越来越难找了？

其实原因有两点：

1、技能错配

人工智能的迅速发展，导致市场供不应求。

但与此同时，各高校课程还没来得及更新，职场人的技能也没有及时迭代。

所以虽然 AI 的发展给就业市场提供了很多岗位，却很少有人能适配，这就造成 “技能错配”。

如果不根据当下市场持续学习和调整自己的知识和技能，找工作只会越来越难。

几年前的技能，会随着技术的发展逐步被淘汰。

所以，想要延长自己的职业周期，就一定要保持对市场需求敏锐的嗅觉，同时保持终身学习，才能抵御失业的风险。

2、行业收缩

近几年经济下行，不少企业为了降本增效，只能裁员降薪来维持企业的正常运转。

而新科技，例如 AI、互联网的发展也对很多企业造成了冲击。

比如传统的制造业、快递分拣等岗位，正在逐步被 AI 人工智能替代，自然也减少了很多就业岗位。

所以产业和工作模式的变革，势必会造成一些传统行业的岗位收缩，最终导致一部分人暂时很难找到合适的工作。

作为普通人，我们无法改变经济形势，以及产业的结构和发展，但我们可以增加自己的 “抗风险能力”，来抵御找不到工作的风险。

抗风险能力一：培养自己的副业

以前做副业，就是给自己 “加鸡腿”，而现在做副业，完全是为了 “保命”。

试想一下，如果有一天，你突然失业，且很长一段时间找不到工作，你该怎么办？

每月固定的工资将再也不会打到你的卡上，余额随着时间一直在消耗和减少。。。

如果你还有房贷、车贷，那可能随时会面临负债的风险。

所以，现在做副业的人越来越多，哪怕是每个月能多赚一千块钱，也觉得心里踏实，因为有随时可以脱离职场的勇气。

千万别等找不到工作再去考虑这个问题，因为副业也需要时间的堆彻和努力，才能开花结果。

就像小编，失业 2 年，现在靠写作养活自己，虽然不能大富大贵，但起码能暂时摆脱经济带来的压力。

抗风险能力二：培养自己的跨界能力

鸡蛋永远不要放在一个篮子里，“能力” 也是一样。

就像我前面所说的，你现在拥有的知识和技能，可能在未来 3-5 年后就会被淘汰。

10 几年前，那个时候还是胶卷相机，“胶卷冲印” 在当时是一门技术。

而随着智能相机和手机的发展，胶卷似乎已成为 “古董”，如果当初的胶卷冲印员不与时俱进，学习新的技能，便很难适应当下和未来的生活。

所以，别把眼前的手艺当成永远，适当的多培养几份跨界能力。

比如当初的胶卷冲印员，业余时间也在跟师傅学习摄影，现在可能早就成立了自己的摄影工作室，或者教学徒学习如何拍摄。

世间万物交替变化，互相影响，没有绝对的 “稳定” 和“一尘不变”。

虽然在每一次变革中，都会让一些曾经的辉煌陨落，但那些一直追逐太阳的人，是很难被黑夜所笼罩的。

知乎用户苍天已死发表

你以为的 “稳就业”——更开放更公开更宽松，创造就业机会，提升国民生活质量

实际上的 “稳就业”——“都特么给我上山下乡去！”

知乎用户 DU 杜发表

喊得越欢实，说明问题越严重。

知乎用户李若水发表

我来看看有没有人愿意来我们公司的，做为企业方，今年招人明显比以前更难！我也很纳闷不是有大几千万人在市面上流动吗，都去哪了。。

刚毕业的和工作一两年的开口就要底薪 20+。。。

经验丰富点的，底薪可以给到 25K+，奖金另算，但是基本年龄也在 30-40 之间，不接受短期出差和加班~ 因为孩子还小。。。

再上年纪点，40 多岁的哥哥姐姐，想做老板的位置。。。

我。。。

老板还说今年那么多人找不到工作，你们怎么招不到人呢！

我能说有人看上了你的位置你放不放嘛！啊啊啊什么怪圈。

知乎用户张三发表

因为一直在说

知乎用户且将新火试新茶发表

工作有很多，心仪的却很少。

一千块钱的工作，一万块钱的工作，哪个工作岗位的需求大呢？

其实就业一直是稳定的，因为社会一直缺少劳动力。

但是某些领域是人满为患的，有些领域是人才稀少的。

我们需要什么工作？需要自己心仪的，自己对口的。

可能我们所谓对口的人比较多，就导致工作不好找。

就跟现在网约车，外卖员都饱和溢出了，为什么还有许多人加入其中呢？

因为这个行业对他们而言可能是目前的最优解。

没有也别的行业更适合现在他们的自己。

那么外卖网约车行业也确实解决了一大部分劳动力过剩的情况。

所以说工作难找么？不难。

心仪的，适合自己的工作好找么？不好找。

就业环境相对稳定，不稳定的只是某些行业，就跟目前的关税大战，势必会影响一些公司。

可能就会面临失业的问题。

知乎用户不识当年段将军发表

从客观数据来看，在经济引擎没有恢复，经济周期没有走完之前，就业肯定会越来越难，这是大规律，不以人的意志为转移。

但在大环境下的小环境却别有风景。

去年和前年我接触核电行业，我发现在核电大发展的背景之下，核电领域当初都在缺人，各大核电企业互相抢人挖人。

智慧矿山领域也是，且不说师妹师弟们专业不对口也能进华为，其他选择这个赛道的很多公司也是赚得盆满钵满，懂矿山又懂数字化的人才简直是凤毛麟角，各大矿业能源央企抢着要。

再说我其他搞能源领域的同学，找工作也都挺容易。

所以在经济大周期中，还有行业周期。

而能源的特殊性质，决定了能源行业是永远的如日中天行业，经济再下行，能源也能雄起，毕竟能源就是天然印钞机。

很多大学生脱不下长衫，不肯俯身去了解千行百业，其实每个行业都有其特殊的价值，找准定位，找准方向，选准行业赛道，持续保持学习进步，顺势而为的人，最后都不会太差。

知乎用户一个废人发表

上述新闻推送于 2025-06-19

知乎用户小白龙发表

就是因为就业越来越难，所以才会提 “稳就业”。

说提高大学生的就业率，可从来没有说提高 “清华北大” 毕业生的就业率啊！为什么？因为不需要吗！

就是缺什么才会提倡什么啊！

为什么不说提高公务员的生活水平，只说提高农村留守人口的生活水平？因为公务员的生活水平相对较高，不需要在提升了吗！

知乎用户 syxsyx0320 发表

经济在衰退，统治者生活水平不能下降。

那么小老百姓就得承担两倍程度的衰退。

所以小老百姓可以消费的东西就必须下降，具体表现就是老板破产，工人失业。

宏大叙事就是我们正在改变，经济正在变好。

唯独统治者生活水平不能下降。所以就必须老板破产，工人失业！

知乎用户薄荷糖糖发表

10 年前也好，现在也好。

我可以负责任的告诉你：

就是马云来武汉找工作，也得先打 3 个月电销！

知乎用户追光象罔发表

就业稳定，没错是很稳啊。难道你没看到过成绩稳定那个评语？

知乎用户一直家猪发表

就是因为难找

所以才要稳啊

就是因为越来越难，所以才一直在说嘛

知乎用户不要回答发表

孔乙己到死都没有意识到

他只是找不到自己想要的工作，而不是找不到工作

这是两个概念

知乎用户逍遥自在晕发表

多看看快手抖音，有大量 up 正在努力编织平行世界，看 10 分钟能顶新闻联播半小时。

至于找工作…… 实在找不到就再看十分钟抖音快手吧。

知乎用户逃跑哥哥发表

按比重分

大量的工业岗位，是社会主义国家基础的基本形态。

大量的服务岗位，是国家资本主义基础的基本形态。

大量的金融服务岗位，是资本主义基础的基本形态。

敢问路在何方……？？？

知乎用户玄袂临风发表

假定你是一个小企业的老板。

你的企业一定有三种人才需求：生产岗，运维岗，销售岗。

生产岗面临的压力是，不管你做什么行业，这个行业的微创新进步神速。很多情况下，拼了老命都追不上。

运维岗遇到的压力是，如果体系运转良好，这个活狗绑个饼子就能干。如果体系出现各种问题，运维岗第一个被裁掉。

销售岗面对的压力是，不管你卖什么货，上都有你的同款产品，而且性价比都比你强。

产品的进销存，绝大多数行业，现在已经完全透明化了。

逼迫中小企业不断创新产品，来保住自己的市场份额。不管是产品层面的迭代创新，还是销售层面的模式创新……

这通通不是月薪三五千的员工，能干出来的活。

所以中小企业，正在大批大批的死掉。

存活下来的，多半用劳力 + 时间来换钱。说白了就是辛苦钱。

缺少创新能力的中小企业，上升通道被堵死。

所以，找工作就越来越难了。

知乎用户雪过天清发表

首先，找不到工作，和找不到理想的工作还是不一样的。

想要找 “坐在吹空调的办公室，时不时能和同事插科打诨，日常工作是电脑码字，月工资扣除五险一金到手五千以上，双休不加班”的工作，和找 “月休 2 天，户外体力工作，没有五险一金，月到手三千” 的工作，难度是完全不一样的

其次，现在的招聘，要求虚高，但给出的待遇却不匹配。

答主所在的行业，被人家说高中生都能干，算不上技术，但实际上很多公司却招了很多研究生，甚至不少留学的、985 的从事这个行业，但底薪却普遍很低。

许多招聘信息，把岗位要求长篇大段地写上，待遇却用 “面议” 二字概括，或者虚报一个从业 3 年以上的人才能达到的薪资给新人，导致求职者看到这种责任与待遇完全不匹配招聘，都直接绕道，更加加剧了供求的不平衡

再有就是，凡是非强制执行的政策，或是没有标注执行完毕的时间的政策，从提出到落地都是一个十分漫长的过程。

最近网上出现很多全国要加工资的政策风声，前段时间也有很多要落实双休制度的风声。新闻的标题看着都诱人无比，但点进去一看，“建议”、“提倡”、“鼓励” 的字眼，让人对新闻内容只能当笑话看

很多政策的初衷是很好的，但执行的过程中，凡是非强制执行的政策，或是执行起来太过繁琐的政策，执行程度全凭良心。

然而，良心二字多么难寻，不能说全国有良心的地方和企业一个没有，只是真的太少太少了，对大部分人来说，这样的政策，都只能是当作一阵夏日凉风吹过，带来片刻清凉，但留不下任何痕迹

知乎用户花田发表

正好在这个问题下面，说一些最近的见闻。

因为业务关系，前几天和前公司的一个其他部门的经理吃饭，聊到了前公司基本都被裁，还有很大一部分离职的，前公司拖欠几个月工资不发，仲裁，起诉的非常多，但是结果还是那样，因为公司没钱，哪怕胜诉了，最近公司已经开始拍卖贷款抵押物了。

借这个就聊到了前公司的发家史，慢慢引申除了我对于现在就业环境的一些思考。

说说前公司吧，也成立 20 多年了，我们是做物流起家，老板借着中国加入 WTO 的红利，从和航司、保税区合作监管仓开始起步，又做陆运公司，然后又一脚踩进了房地产，最后做空运，可以说每一步都踩到了时代的红利上，而最后为什么死了呢？原因想想都觉得可笑，因为政府答应的补贴没给，也没钱给，整个资金链断裂，慢慢拆西墙补东墙，最后整个公司基本算死了，就差宣告破产了。

这里面我思想了一些问题，因为做国际物流，口岸，航线等等，几乎这个线路的各个企业都接触过，现在总结下来。

我们前几年市面上看到的公司，到底有多少是真的靠自己的产品、运营，管理在经营公司，说实话，很少或者说比例上不多，大部分的企业不是吃了红利，就是走了后门，才起家的。

所谓的后门，就是依托政府的项目、政府的政策、政府的关系开始做业务、接业务，那几年各个政府卖地，中央又是各种扶持，补贴，说实话，是真有钱，各种各样的政策和政府项目养活了很大一批企业，忽悠很多一批投资，使得市场看起来是那么繁荣。

但是当房地产开始暴雷，整体买房需求下降，影响了什么？

房子没人买，影响了装修行业，在延伸影响建材、家具、厨卫等等、又延伸影响了物流、生产，在延伸影响了原材料的生产，这就是房地产行业所带来的连锁反应，而这些又反馈给政府，就是政府没钱了，政府没钱影响什么？桥梁、道路、环卫，智能城市，智能交通，人才引进等等这些政府项目的停摆、欠款。还有就是补贴政策无法落地，补贴没有，那些原来因为补贴起来的公司，一下子像断了线的风筝，死的死，倒的倒。

我觉得这是阵痛的，这些靠政府，靠补贴，靠红利活着的企业，当这些补贴没了，红利没了，当今天让他们开始凭自己的本事，研发好的产品，搭建完整的运营团队，更凸出领导的管理能力，市场洞察力的时候，才发现自己啥也不是，原来钱挣的太快了，太好挣了。

今日，那些在市场上有强力的产品的公司反而活的开始滋润了，他们不需要政府的补贴，不需要那些大资本砸钱抢市场，他们的产品就是市场保障，这些公司反而逐步崭露头角，开始活的越来越好，市场也开始逼着这些公司去改革，去研发，去调研市场。

而那些当初靠政府补贴活着，靠给政府干活活着的企业，在一步一步的倒闭，这未尝不是好事。

所以有些时候我们看到网上的，会出现两极分化的情况，有些公司福利特别好，待遇特别好，活的特别好，而有些公司开始裁员、倒闭，那些有本事的，有能力的依然不愁找不到工作，那些碌碌无为的，反而举步难坚。

当潮水退去，你才知道谁在裸泳！

我看到的是市场依然还在，需求依然还在，但是这些市场，不再是你砸钱就能抢到的，而且开始真正拼实力的时候，你的产品、服务，研发，内部的运营、管理，你好就是好，市场会给你答案，你不行就是不行，砸钱也不行。

哎，这文笔还得练，写的乱七八糟的，凑合看吧!

知乎用户会里排行老六发表

公司用了 15 年时间爬到最高点，2024 年开始跌，2025 年过半了，预测依然下跌，2026 年还不好转，就可以倒闭了，资不抵债了。

根本不是缓慢下跌，就是突然间没业务了。2023 年总结还欢天喜地，再创新高。2024 年直接腰斩。2025，在 24 的基础再腰斩。

知乎用户安史武装保卫大唐发表

跟房子一样，工作的稀缺性是由一些汉奸买办反动派们恶意操纵把持的结果。

为的就是让全体中国人世世代代为奴，跪下来给它们磕头当狗做牛做马。

你一天 12h + 两班倒，一小时十来块工资还他妈能给你搞拖欠。上层一大堆不干活的拿大头，这工作要好找才怪了。

知乎用户小野竹发表

建议躺平，把这一波无法提供社会价值的企业全部消耗掉，从头来过。

极度的内卷，让想按照法律来承担社会责任的企业无法生存，必然劣币驱逐良币。你选择低价值出售自己，其实就是助纣为孽。

知乎用户攒劲儿发表

真的，要么年轻的时候学一门技术，不然到了中年很多都不要人，这也就造成了中年人借钱创业，没挣到什么钱，却在欠债。

没办法呀，就业岗位不多，人却多的无处去，还能怎么办呢，要么干一些没有门槛，辛苦的工作，现在人对人真的带着年龄歧视，年纪大不要，却又把退休年龄往后推。

知乎用户周旋久矣发表

稳定找不到工作也是一种稳定

知乎用户炼丹的萌新发表

制造业：

很多有名的超级大公司，普通员工能做到一个月上 30 天班，每天上 12 小时班。

浙江某家大业大的公司，做设备的，还有子公司还是就是自己的公司参与果链，他们家厂商需要 8 点下班，10 点，11 点下班。双休保证没有，单休不保证。

现在你知道为什么找工作越来越难了吧？？？

知乎用户摩羯心有纤纤结发表

如果你觉得很难，那是因为你不努力，或者你爹不努力，或者你爷爷不努力，总有一代不努力。

知乎用户墨染窗阁雪发表

毕业季，多少人在求职群，刚被 “已读不回”。最近总有人吐槽：“国家发了那么多稳岗补贴，为啥我连面试机会都没有？” 这就像给沙漠洒水，水确实洒了，但沙子吸水太慢 —— 稳就业政策与求职难并存的矛盾，本质是经济转型期的 “成长阵痛”。在执行过程的矛盾对冲：

一、招与找二者矛盾：供需双方在玩 “你画我猜”，词不达意，难成合作关系。

1. 产业升级：老板想要 “六边形战士”，而我只会单一 “搬砖”。

现在的职场简直是 “魔幻现实主义” 现场！传统制造业疯狂搞智能化，流水线上的工人被机器取代，可高端制造又急需会编程的机械师。就好比工厂说：“我们要会开飞机的司机”，但职业学校还在教 “马车驾驶”。2025 年数据扎心了，人工智能岗位需求暴涨 36%，可高校毕业生里，连 Python 基础语法都不会的大有人在，妥妥的 “机器在等人，人在等岗位”！

2. 高校专业：学了屠龙术，却发现世上没龙。理想很丰满，社会很残忍。

高校专业设置简直像 “穿越剧”。这边 AI 智能、数据安全等新兴领域缺人缺到 “抓狂”，缺口高达 2500 万；那边某些传统文科专业毕业生，还在为一份行政工作挤破头。有个学信息安全的朋友，大学四年学的全是理论，到企业面试时，连黑客攻防模拟都没做过，HR 直接懵了：“你这是来学理论的，还是来工作的？”

3. 就业观念不改变：宁愿在大厂当 “螺丝钉”，不愿去小厂当 “老师傅”。

当代年轻人的求职心态太矛盾了！制造业技术岗需求涨了 40%，月薪过万还包食宿，但大家还是挤破头想进互联网大厂当 “月薪 5000 的体面人”。

某三线城市车企招工程师，开出 1.2 万月薪没人去，结果同城市的互联网公司招运营，5000 块工资收到 300 份简历。这导致青年失业率居高不下，大城市里，年轻人一边喊着 “找不到工作”，一边又嫌弃 “这工作配不上我”。

这不是就业难，是体面又高薪又安逸的工作与自己的要求达不到一致。

职场中要懂得取舍，高枝无栖脚，不如换个灌木丛，也能看到满天星辰。

二、政策落地屁股着地一般：从 “顶层设计” 到 “基层落实” 的 “十万八千里”。

1. 政策效果：钱发下去了，人还没招起来。

国家发的稳岗扩岗贷款，到了企业手里，画风就变了。2025 年一季度发了 1563 亿贷款，结果很多企业拿去搞技术升级，根本不扩招。就像你给饿汉发钱，他却拿去买游戏机 —— 小微企业抗风险能力弱，市场不好的时候，先想着 “活下去”，哪敢随便招人？

2. 区域差异：一线城市 “吃肉”，小城市 “喝汤都难”。

政策资源分配太 “偏心”！东部沿海靠产业集群吸引高端人才，各种福利拿到手软；中西部城市还在苦苦挣扎，传统产业转型慢，根本拿不出像样的岗位。一线城市青年失业率是中年人的 3.95 倍，不是因为没岗位，而是年轻人看不上基层工作；县域青年更惨，技能跟不上，只能被困在 “低技能陷阱” 里。

3. 培训 “翻车” 现场：学了炒菜，却让我修电脑。术业有专攻，只是攻错了方向。

国家的职业培训本意是好的，可有些培训内容太离谱。像有些地方搞家政培训，天天讲理论，结果市场需要的是会康复护理的养老服务员。培训完去面试，雇主问：“你会给老人做康复训练吗？” 学员：“我会背护理理论知识……” 就业率只有 60%，一点都不冤。

三、市场动态不对盘：全球 “黑天鹅” 和本土 “小烦恼” 双重暴击。方向有了，迈不开脚。

1. 经济增速放缓：蛋糕变小，分的人却更多。

2025 年一季度 GDP 增长 5.4%，听起来不错，但就业弹性系数下降了。传统行业像房地产、教培还在 “疗伤”，新兴产业又 “胃口” 有限，消化不了那么多失业人口。房地产中介岗位需求虽有回升，但和巅峰时期比，直接少了 20%，这让多少房产经纪人 “欲哭无泪”。

2. 全球化 “副作用”：机会有了，但门槛更高。

企业 “出海” 确实创造了岗位，可这些岗位要求太高了。东南亚跨境电商运营需要精通外语、熟悉当地文化，普通劳动者根本够不着。另一边，国际贸易摩擦让出口企业 “勒紧裤腰带”，纺织业 2025 年 1 - 3 月岗位减少 8%，大量农民工只能另谋出路。

3. 灵活就业：表面自由，实则 “裸奔”，皇帝的新衣不好穿。

外卖、直播等新业态看似解决了就业问题，实则是 “甜蜜的陷阱”。2 亿灵活就业人员里，只有 35% 缴纳社保，今天有单跑，明天可能就没收入。很多年轻人白天送外卖，晚上失眠焦虑：“我这工作，老了可咋办？”

如何破解就业难与稳就业？需要多方联手，才能 “逆天改命”。

1. 产业与教育要 “CP 双锁死”。

高校赶紧和企业 “组 CP” 吧！共建 “人工智能微专业”，把 ChatGPT 应用、数据分析这些实用技能塞进课程里；推广新型学徒制，让学生一毕业就能上岗，实现 “无缝衔接”。而不是学校教理论，岗位要实操。说一套做一套，完全不搭边。

2. 政策要 “精准投喂”，有的放矢。

给吸纳高校毕业生的企业发补贴，技术岗位补贴翻倍；给县域经济定向投放乡村振兴岗位，再配上住房、子女教育福利，让年轻人愿意去基层。

现在的情况是大城市涝得涝，小县城旱得旱，一遍资源过剩，一边人才短缺。

3. 就业服务 “开挂”，精准定位自己的出路。

全国就业大数据平台赶紧上线！实时匹配岗位和技能，就像 “就业界的美团”。浙江试点的 “AI 职业顾问” 就不错，算法一分析，直接告诉你：“你适合啥岗位，该补啥技能”。减少弯路，缺啥补啥。

4. 观念革新 + 保障兜底。

多宣传 “大国工匠”，让大家知道蓝领也能很体面；把灵活就业人员纳入工伤保险，探索新的社保缴费模式，让大家工作得安心。

找双休 + 社保，是很多人执着的执念，企业在技术革新时代，应该也要不断的改变观念，让企业发展与时代接轨。，方可花最少的精力快速找到合适企业所求的人才。

因此，最后想说，稳就业这场 “攻坚战” 不好打，但只要各方齐心协力，求职者也主动提升技能、调整心态，总有一天能实现 “人人有好工作”！而不是企业招不到人，求职者找不到工作，千里马与伯乐蒙眼瞎找各叹气。

知乎用户睡前独悟发表

最近几年，感觉招聘周期明显拉长了，一个岗位从发布到入职，短则一两周，长则拖上两三个月。面试流程从原来的一两轮跑一趟能定，拉长到三轮、四轮，甚至要做作业，委托多方背调，还要你附上最近两年的社保记录、工资流水和个税证明。

在经济不确定、预算缩紧的背景下，企业用人不愿意试错了。过去招错一个人，错了重招就行，现在招错一个人，还要考核 HR 的 KPI，核算浪费了多少成本，导致 HR 预约面试候选人时候也变得更加谨慎。每一笔用人成本都变成了投资行为——要 ROI，要立竿见影，要靠谱，不容许慢热型人才。

稳就业，其实就是希望就业总量不崩盘、重点群体（比如应届生、农民工）不出大问题。它只是保证了岗位的供给，并不保证工作的质量，可能岗位总数量是够的，但不见得专业和待遇上合适。

归根结底，就业难的根源是企业不挣钱。消费端遇冷，企业订单就减少，营收自然下滑，就会收缩用人编制，收缩用人编制居民消费就更萎缩，进一步加剧这个循环。

如今传统行业如房地产、教培、线下零售经历大洗牌，新兴行业如 AI、新能源、跨境电商还没建立起足够的就业承载力。就像一辆旧车开不动了，但新车还没造出来——这时候，企业大多数都处于观望、转型、瘦身期。很多打工人发现，同事变少了，工作变多了，但挣得钱也没以前多。

蛋糕变小，各部门之间为了争夺资源，更少不了勾心斗角、明撕暗斗。这是一个所有人都在迷茫的时期，思前想好感觉也没什么好的建议，许多朋友交流时候都会高频词提到三个字——“先苟住”。

知乎用户 hzjtao 发表

假设要是工作好找，然后天天扯稳就业看起来是不是很奇怪？

思考题：

将军说要让人民喝的上肉汤，吃的上白米饭，问朝鲜人民每天吃的啥？

知乎用户小煤球的自白发表

其实大家心里都清楚，当满大街都在喊稳就业的时候，恰恰说明就业形势不太乐观。要是就业市场一片繁荣，大家轻轻松松就能找到合适的工作，谁还会天天把稳就业挂在嘴边呢？

应届生人数持续攀升

现在的应届生人数，一年比一年多。就拿 2025 届全国普通高校毕业生来说，规模预计达到 1222 万人，比上一年又多了 43 万。二十年前 2005 年的时候毕业生才 338 万人，这人数简直翻了好几番。
这些年高校不断扩招，大家受教育的程度越来越高，再加上之前出生率高的时候出生的那批人，现在都到了毕业找工作的年纪，这么多人一股脑涌进就业市场，竞争能不激烈吗？

社招的工作难度也在攀升

现在失业率越来越高，主要是经济结构在调整。
很多传统产业都在转型升级，以前那些劳动密集型的岗位，一个接一个地被削减。
而新兴产业呢，发展还不够成熟，能提供的岗位有限，没办法一下子吸纳这么多人就业。
再加上全球经济形势不稳定，贸易摩擦不断，国际市场起起伏伏，很多企业为了活下去，只能裁员或者干脆不招人。

稳就业措施

国家为了稳就业，出台了不少政策，像鼓励企业多招人、组织各种职业培训、给就业困难的人发补贴等等。
但这些政策虽然有一定作用，在大的经济形势和历史发展规律面前，还是有点力不从心。
经济转型和产业升级是必然趋势，这个过程中，旧岗位消失、新岗位对人才要求提高，这些问题不是短时间内靠政策就能解决的。

虽然就业形势严峻，但咱们也不能躺平，得主动提升自己的技能，多关注市场需求，抓住每一个机会，说不定就能在这艰难的就业环境里闯出一片天。

知乎用户 si zhao 发表

有没有一种可能，就是现在就业难已经是稳过之后的结果了

如果没有稳就业，失业率会更高

快递分拣，很苦的工作，女人当男人用，男人当叉车用，叉车放起来不让用

几乎全是临时工，没有能干长的，又累又辛苦

但是这样的工作也在慢慢消失

京东无人物流分拣中心，已经好多个了

新建的工厂，全自动运行，为了完成就业任务，不得不加了几十名保安的职位

网约车整体运营成本大概在五六毛钱一公里，现在网约车价格综合下来七毛钱一公里

但网约车还是很多，因为没有性价比高的的工作只能吃不饱饿不死的活着

工作难找的原因就在于此一个群体对另一个群体挤兑

原来相安无事的两个群体产生竞争，导致整体的工作都不好找

现在还有一些半死不活的企业在维持，也是因为政府在帮助，不然早倒闭了

可以参考日本很多僵尸企业，如果没有政府扶持根本活不下去

最近类似允许摆摊，还有出现的弹性工作时间的妈妈岗，还有一些街道办的临时性工作

以及很多单位突然严格起来的消防检查，会增加一些保安岗位

所谓的稳就业并不是突然多出来一大堆的中高端岗位

而且增加了许多低端岗位临时性岗位

帮助大家过渡

知乎用户棠村发表

我曾经不怀好意的思考过，

朝廷是不是默认农业户口永远不失业。

没工作的时候，你是农民。

有工作的时候，你是斜杠农民。

doge

知乎用户醉生梦死发表

你不看看稳就业是哪个平台说的………. 他们的话能信？

要是真把这个数据公布出来，当全球都知道 90% 大学毕业出来工资不如工地扎钢筋搬砖的父亲多，当今大学生毕业就等于失业，出生人口 2017 年是顶峰一直到 2035 年大学生都是每年递增的趋势，就业每年下降，谁还去读大学。大学基建校长老师怎么就业，周边商贩宾馆老板怎么活，消费怎么带动。

目前还是靠大学生认知不够的父母在他们身上花钱来带动消费，贡献 GDP。他们还没认识到阶层已经固化了，现在拼的不是学历，拼爹拼关系的年代了。

知乎用户冷烦得很发表

你不要乱说，那有人失业了，谁失业了。

我在公司问了问大家都有工作啊。

同志，说话是要负责任的。

知乎用户大化自在天发表

稳了就不会说了。你看他们对基本盘是怎么剥削的

知乎用户临朐发表

题主，现在假设你是一个企业主，你预估 2025 年的招聘需求，你怎么预估？我觉得你一定考虑这两个问题。

1)，退休多少人，其中多少人是需要换岗的。

2)，多少人是因为新的市场机遇造成新增岗位需求的。这个需求是预估上一年度的经济状况而来的。

把所有的企业 (事业单位、政府、NGO) 的退休换岗，新增市场机遇加总起来，就是一个国家一个年度的劳动力需求。

比如 2025 面，我问了下 deepseek，

1)，换岗大概需要 1579 万，2)，新增需求大概 1200 万累计。累计大 2800 万。而 2025 预计的供给大概，1600 万。

也就是说企业需求端，即使通过技术替代，从总量上必然是缺口达到 5～6 百万的。

就业难本质上是结构性就业难。也就是说用工需要的技能和，就业需要的技能不匹配。最经典的，人家需要理科生，但是高校只供应了文科生。

知乎用户倪尧发表

找工作不难，难的是找到心仪的工作。

我分别在中职和高职当过教师，中职的学生第三年出去实习，服务员、客服、流水线员工，他们的想法很简单，赚一波钱交高职的学费，而且因为氛围问题，中职学生普遍更实在，只要薪资可以，不管累不累体面不体面，都愿意去做。

高职的学生出去工作，运营、新媒体，还有一些专业对口的汽修、高乘、码农，他们的想法就会考虑一下发展前景，但是有的找不到合适的也会进厂或者当服务员过渡一下。

而大学生、研究生所谓的 “找不到工作”，其实就是找不到合适的工作，觉得薪资配不上自己的寒窗苦读，但是市场就是这样，它只看供求关系，才不管你苦不苦。

真从就业率看，大学生研究生可能还真不如中职学生。

知乎用户 shyne 发表

不是工作难找，是你本专业的工作难找。

用极端的例子给你举一下。

原来考古学先秦专业大概 4 年开一届，一届招俩人。突然建地铁盖房子，一铲子下去挖出了个巨大的三星堆，这得保护性挖掘，不然时间长了该氧化了，于是急招考古专业从业者，一下子先秦考古专业爆火，收入爆高，考古学先秦专业从四年一届变成了一年两个班。

两年之后，三星堆开始停止挖掘了，最初从事挖掘工作的专家们转头研究已挖掘出来的文物，但是与此同时，社会培养出了几万考古学先秦专业的毕业生。

他们拿着两年前，急招考古人员的招聘广告说，我们学长月薪是 20 万起步，给我少于 5 万我不干。但是现在三星堆现在不怎么挖掘了，缺的只有保洁和保安，只能给你月薪 5000，还必须是考古学研究生 211 学校毕业的才行。然后考古学的学生们一片哀嚎 “说好的就业一片向好！我怎么找不到工作！”

其实可以考虑考虑干点别的，你会发现，其实还是挺好找工作的。

说白了就是行业饱和了，但是新走进社会的大学生却越来越多。

知乎用户恶少恶言发表

因为你说的一直在说稳就业是你找工作难的结果，不是原因

知乎用户老久发表

这就像我们程序员常说的 “需求和代码不匹配”——国家在努力稳就业，但找工作却难了。政策在发力，岗位在增加，可年轻人的焦虑却像滚雪球般越滚越大。

从毕业就开始当程序员，其他行业不甚了解，只能从技术专业聊一下：

1. 技术迭代太快，旧岗位消失新岗位冒头

比如以前做传统运维的工程师，现在企业都上云了，需要懂 Kubernetes 和自动化运维的人。很多老运维如果没及时学容器化技术，可能就卡在 “技能断层” 里了。再比如移动端开发，前几年 Android/iOS 火爆，现在很多企业转做跨平台开发（比如 Flutter），或者直接砍掉 App 业务转小程序了。

2. 企业要 “高性价比” 人才，但市场供应错位

现在算法岗动不动就要求会 Transformer 模型、能调大模型参数，可很多应届生还停留在 “会用 TensorFlow 跑 MNIST 数据集”的阶段。企业宁可高薪抢少数牛人，也不愿批量招 “只会调包” 的程序员。

3. 传统行业数字化，需求变复杂了

比如制造业招机械工程师，现在不仅要会画图纸，还得懂工业互联网（比如给机床装传感器做预测性维护）。就像智联招聘的数据，工业自动化岗位需求涨了 40% ，但很多机械专业毕业生连 PLC 编程都没碰过，这就造成 “企业招不到，学生进不去” 的死循环。

4. 政策发力点和企业实际需求有时间差

国家在发 667 亿就业补助，但企业现在急缺的是能快速解决实际问题的人。比如政府补贴 Java 培训班，可市场上更缺的是懂 AIGC 应用开发的人——就像字节跳动招的 AIGC 内容策划岗，这种跨界岗位传统培训根本覆盖不到。

5. 经济波动让企业招聘更 “保守”

比如受关税影响的外贸公司，原来招 10 个 Java 开发做电商系统，现在可能只招 3 个，但要这 3 个人既能写后端又能搞大数据分析，部分企业面临关税压力裁员，剩下的岗位自然竞争更激烈。

所以说，不是岗位变少了，而是岗位和技能的匹配度越来越像 Git 合并冲突——国家在主干上推稳就业政策，但技术分支已经跑到新版本去了。

知乎用户社民 SDP 发表

建议失业人员去井冈山博物馆呢

知乎用户虎山行贰发表

只要国家发钱，促进内循环，一切都会好起来的。

你们先找富婆过渡一下。

知乎用户小透明发表

我们 70% 以上的就业是由千千万万的中小民营企业给支撑起来的。

民营经济不好，就业能好吗？

那为啥民营经济不好呢？

知乎用户 ONECHN 发表

说点宏观的。

如果不是核武器的发明，现在这会应该就已经爆发第三战了。

并且，以目前人类发明的战争机器来看，过去什么凡尔登绞肉机个把月伤亡大几十万… 这些都是弟弟。

以现在头部国家的军事科技水平，惨烈程度只会颠覆所有人的认知。

现在的所谓科技战，经济战，和印度和菲律宾的局部冲突，俄乌冲突，中东战事升级种种都是因为全面的热战打不了，也不敢打，只能在其他方面使劲。

眼下其实真的没有多少能彻底解决问题的办法，就业也好，结婚率生育率低也罢，都一样。

现在来看，就一个办法，熬。

东大也好，西大也罢。看那边定力更好，看那边血条更厚，看那边能笑到最后。

过去，当一堆文明都几乎同时出现发展停滞，科技进步增速放缓，没有新的增量，都在争夺存量市场时，战争就不可避免。

说个腹黑的，无论是东大还是西大，只要任何一方彻底倒下，那其他国家几乎所有的问题都可以迎刃而解。

一鲸落，万物生。

当然，这也是有周期的，新的周期又会开始计时。

知乎用户梦宫有香发表

当劳动生产率已经实现五个人生产十个人消费的产品时，有这么几种对应方案：

发展科技，让另外五人开始生产全新种类的产品给十人消费

降低劳动时间，让十个人以原来一半的劳动时间生产十个人的消费品

给另外五人发福利，坐享消费品

哪条方案都不选，另外五人就没钱消费，于是有工作的五个人也有一半人要很快要失去工作了

知乎用户江明发表

因为但凡能在知乎 Bb 几句的，

都不是稳就业的对象。

知乎用户职场回旋镖发表

岗位一直有啊，铁人三项：外卖、快递和司机，吉祥三保：保安、保姆和保洁，实在不行就创业三部曲：摆摊、开店和自媒体，当然首先考研、考公和事业编，这些不都是出路嘛，但说实在的，感觉都没有满意的。

我们看几组数据：2023 年全国高校毕业生人数预计 1158 万人，预计就业率为 57.6%;2024 年全国高校毕业生人数 1179 万人，同比增加 21 万人，目前准确就业率没有公布，但根据权威机构预测不会高于 2023 年。2023 至 2024 年大批企业出现收入锐减、入不敷出、业务收缩、大批裁员的现象，导致社会岗位急剧减少，企业招聘要求也不断提高，以房地产为例，2021 年全国房地产销售额约 18 万亿而 2023 年降至 11 万亿，2024 年更是进一步下降，房地产从业人员也大批被裁、失业，从业人数呈断涯式下跌。此外，北京上海博士研究生毕业人数首次超过了本科生，学历倒挂现象进一步加剧了高校毕业生就业困难，2025 年我国高校应届毕业生规模预计达到 1222 万人，强调 “就业是民生头等大事”，但坦言 " 稳定和扩大就业任务繁重，承压前行说完年轻一代我们来说上有老下有小的中年打工人，据分析企业中 35 岁以上的中年员工成了裁员的重灾区，而技术定型、冲劲不足、年纪过大是企业给这类人群打上的标签。以 24 岁大学毕业算到 35 岁的职场危机，考虑毕业就失业的那部分朋友，真正可以工作挣钱一共也有 10 年，但退休还得等到 60 岁，所以众生皆苦说的一点没错。

之所以就业难，主要从两个方面来说：

第一、对大学毕业生而言比较尴尬，寒窗苦读十多年，到头来连自己也养不起，更别提什么生活质量，毕业生心里不是平衡不平衡的问题，简直是崩塌，毕业离校的那一天，看着有背景有后台的同学去新工作岗位报到了，看着学霸继续考公考研了，自己下一步到底怎么走，实在很迷茫。

第二、对中年人而言更加窘迫，吃苦打拼十多年，房子贷款买了、父母孩子也得养，每个月不吃不喝固定花费就得大几千，对最低收入是肯定有要求的，但年龄摆在这里，经济一直没有起色，体面的新岗位基本没有了。

所以说，工作不是难找，而是满意的工作难找。

知乎用户灵飞卿发表

说有啥用… 稳就业是宏观经济学的核心课题，国内是 0 诺贝尔经济学奖的水平，越稳就业反而越难找工作了才是正常的

知乎用户柴可夫斯基 12138 发表

其实现在人没必要悲观，我们这一代 70 后如果不是父母帮衬，我们也早饿死了。

上海北京的房价你以为是凭空起飞的？二十年涨十几倍，那个国家有过这个疯狂的速度？

那还不是无数的你我这样的小镇做题家，上大学去了大城市，然后工作，结婚，生娃，上学，然后必须买房才托举起来的么?

我们不要抱怨房价高，因为高房价就是我们这些 70,80 后追高捧起来的，我们就是时代的罪人。

知乎用户张晓篱发表

你的题目里就已经给出原因了——稳就业。

“稳就业”和 “提升就业率” 并不是一个意思，稳，重点是保持稳定，避免出现大规模失业甚至结构性崩塌，参考稳房价。而提升就业率，就意味着要创造出更多就业岗位，创造出增量。

Deepseek 对 “稳就业” 给出的名词定义：

“”稳就业 “” 是指通过一系列政策措施，保持就业形势总体稳定，防止大规模失业，保障劳动者基本收入和生活水平，促进经济社会平稳发展。它是中国政府宏观经济政策的重要目标之一，尤其在经济面临下行压力或外部冲击（如疫情、产业转型等）时更为关键。

可能是这几年 “稳就业” 三个字出现的频率太高了，我们理所当然将 “稳就业” 和“提升就业率”等同于一个意思了。

我尝试了在百度上分别搜索 “提升就业” 和“稳就业”，发现如今官方新闻和政府公文都是用的 “稳就业” 这个名词，“提升就业率”这个短语只出现在自媒体文章里了。

知乎用户无来无去没什么事发表

当你要别人稳定情绪时，

通常对方的情绪都不太稳定。

知乎用户我吃白菜发表

凡事先找原因。

说稳就业和做稳就业，是两码事。别看口号，看实际行动。

根本原因：没想过弄经济内循环。

在一部分人看来，挣自己人的钱，不算钱，他们说这是左手倒右手。只有挣外国人的钱，才算钱。所以外贸为主。

想要保持国际竞争，只有压低价格占领市场。压低价格，最好拿捏的便是工人工资，现在称为 “内卷”。

因为劳动法的不作为，所以工人阶级处于劣势。普通人没钱，就没消费，没消费，工厂的东西，只能依赖外国人消费。

知乎用户韩熙载夜宴图发表

往后的形势还会更恶烈，同志们要打起精神拿出态度来好好活下去。

知乎用户中原一点点发表

现在社会对大龄人士是越来越不友好了，对我而言，职场之路差不多也走进了死胡同，现在这份工作是我最后一份工作了，心里很清楚这份工作要是没了，基本上也不可能再通过正常的求职找到新的工作。

绝对不可能，从 35 岁开始，找工作这条路其实已经是被掐断的，一直不稳定，勉强找到的工作也是做不长久，不是公司把我开了，而是公司直接嗝屁了。所以就一直处于找工作，好不容易找到工作，干了两年又失业，然后又找工作的状态。

因为大环境实在是太差了，一方面很多公司撑不下去，直接暴毙，暴毙了人流出去了，社会又吸纳不了；一方面就是能撑下去的公司，很多也缩编了，能不裁员的都算是混得好的了，也没有余力去吸纳新的人员进来，这样就成了死循环了。

稳就业，只是给你一口饭吃，而不是让你找到你如意的工作。打个比方，我释放出大量的外卖员工作岗位，就像东哥搞京东外卖，还给你上社保了呢，你去做伐？上海以及一些城市搞地铁安检，一个进站口三个坑，这个也算是稳就业呀，但是工资可能就是能让你生存下去（而不是生活下去）

这就是国家能够做到的稳就业了。

这就和卖房子一样，一方面让人造商品房，一方面以国家层面提供保障房，同样是住，两者根本不是一个性质的。

商品房是卖给有钱的人的，一套千万，精品小区，一梯两房，大面积，优良的环境，高质量。

但是社会上没钱的人还是茫茫多，没办法也就提供一些保障房，这种房子质量一般，环境也差，可能一梯给你塞个 7、8 房人口，面积也小，就是给你有个住的地方，地处偏远，价格很低。

你总不能说因为没办法买商品房，或是买不到商品房（毕竟好的商品房是要靠抢的，有钱人还是多），就说现在买房子越来越难吧。

好几年前参加过一次社区提供的稳就业招聘会，基本上就是服务员、销售员、司机之类的岗位，虽然也有电工、电梯维修工之类的，但自认为没这技术，也没人会教我。这些岗员工资也不高，在当时来说，我大概也看不上，当然，人家估计也看不上我…… 因为有些岗位标明了要 35 岁以下的，少数一些是 45 岁以下的。

呜呼哀哉，去年年底，我们部门的老大就和我吹过风，因为我们部门（也是被诅咒过的死亡小组），忙到飞起，但是产生不了正面的收益，本来说今年这个部门就要砍掉了，所以去年年底我做好了最坏的打算，结果最后今年又续了一年……

但从收益方面来说，也仍然没有任何起色，所以也做好今年是最后一年的准备，这分工作没了，就彻底躺平了，虽然可能会比较痛苦。

但找不到任何可以改变的办法了，到时候就去找社区帮帮忙，看有没有稳就业的办法。

其实这几年的工作也都是靠了以前认识的同学和朋友或前同事帮忙的，现在这份工作也一样，公司总部根本不给招人的名额，所以我到现在都是以外包的形式签了劳务合同进去的，所以也产生了混一天是一天的心态。

公司也陆续离职过一些人，但是就算是离职了，也没有给我转正的机会，所以到现在仍然是外包的临时工。

因为是个人外包，所以签合同的时候，需要我自己去劳动保障中心去申请个人缴纳社保，公司不给交，去申请的话，社保局就一定要我登记成灵活就业人员。

登记以后，社保局说如果等我到 45 岁，可以申请 4050 工程，就是针对大龄（灵活）就业（失业）人员，到这年纪，可以以就业困难为由申请缴纳社保金额减半…… 这大概也是维稳的一种福利吧。

现阶段来说，如果没有过硬的本事，想保持稳定最好的办法大概也就是考公了。反正目前为止，我那些公务员的朋友亲戚，没看到会为失业的问题而担心的…… 听说国家有些考公的岗位，也渐渐放宽到了 45 岁，释放出了稳就业的一些信号。

当然了…… 如果过了 45 岁，能躺就躺吧…… 不能躺也没办法，外卖滴滴，总有一条路可以走。

知乎用户 Hunter 发表

资本主义会保持大量的失业人口，结束讨论

知乎用户北口悦发表

稳就业，稳就业，就是因为工作不好找，太多人失业了，才会有稳就业的政策。

但并不是说国家有了政策，所有人就能找得到工作。

所有的政策出来都是需要有一个过程。

就像是扶贫工作，消除贫困县，贫困户，道理是一样的。

并不能说国家稳就业，你就一定找得到工作。

当然，找不到工作的原因可能很多。

每个人有每个人不一样的情况，也会有不一样的选择。

知乎用户迷途小猫发表

正是因为找工作难，所以才要稳啊。

因为很多工作都已经不稳，也面临要消失了，打工的位子少了是因为老板少了。

又是一年毕业季，多少大学生早在 5 月就直接冲到各大视频平台，去直播赚快钱去了。

倒不是说这些人都是去搞擦边的，也有聊天唱歌的，有很多大学生直播后发现也能挣到钱，或者阴差阳错挣得还不少，觉得快钱好赚，就不去上班了，自由就业。

这种是最可怕的，大概一年，学校里学的东西就不剩什么东西了，只会直播。

而且现在多了很多无良的直播公会，就专门割这个群体的韭菜，反正人傻好骗，把平台给的福利都吞了，不停的招，不停的弃掉，重新起号，一茬一茬的反复割。

有一些公会老板，一年换了两次车。

实体经济被冲击太厉害了，不好，而现在看起来有前途的养老产业等等，年轻人又很少愿意去做，而且也没有形成规模，乱象较多。

所以，乱纪元还是会存在一段时间。

有工作的，稳住自己手头的工作才是最明智的。

知乎用户六耳普通人发表

全世界玩不下去了呀。如果美国再出一个罗斯福敢把税收到 90%，同时中国向全世界输出革命，相信我很快就开始勃勃生机了。

我有幸在大学学过经济学，微观经济学宏观经济学。经济学研究问题喜欢假设。我就用个假设来简单说一下我认知中的问题: 假设世界是两个大工厂，他们每年各生产一百件商品，每件一百元。一个工厂九十九个员工一个老板，九十九个员工每人年薪五十元，老板收入是五千零五十。那么生产的这些商品需要大家来买，两家工厂的工人要人均购买一件商品，加上老板一人买一件，才能使得商品销售一空。但从目前看来的情况，工人需要借钱才能将商品买到家。那么这经济模式可以长期运行么？肯定不行。现在的世界面临的就是这个问题，有些人钱多没处花，有些人没有能力进行消费。

往复杂里面假设，即便是现实社会老板赚钱要投资，那么请问他会把所有钱都投资出去么？显然不会。过去有句话说得好地有千倾你也只能一日三餐，屋舍万间，所睡不过三尺，人的消费能力是有上限的。你指望有钱人消费拉动经济，属于是痴心妄想，他们赚钱没够，花钱有定数（赌博不算哈）。二战经济发展能持续到现在，一个是有核弹保持了基本和平，殖民地大规模解放使得更多比例人口成为了消费群体，人口大规模增加增加了需求，科技发展淘汰了不少老钱，货币增发也在一定程度上缓解了一下分配带来的问题，当年美苏争霸，使得老美对资本家征税比例高，政府将财富转移出来，缓解了很多问题，金融搞得个人借贷寅吃卯粮更是促进了普通人的消费。终于当一切一切办法走到了尽头，全世界分配带来的问题目前延续不下去了，美国的普通老百姓兜里根本没有存款只有债务，欧洲那边好不到哪里去，之前还全世界度假的欧洲人，自从多年通货膨胀，而工资不动，也开始在自己国家河畔度假了。而且人都老了，前殖民地能起来的国家也基本都起来完了，起不来的还在那边躺着。你总不能指望天天恩造恩希玛的非洲大兄弟成为消费主力。全世界分配带来的问题已经将大家堵在了角里，大家不肯面对还想找新路呢。

回到中国，分配是影响消费的一方面，有一方面是疫情终于打破了许多人对未来生活更美好的不切实际的幻想，开始收缩消费，开始停止借贷消费开始还款，另外性别间的转移支付随着社会实践教育也在极速萎缩，当然还有一方面是新生儿下降，每个人生活在世界上首先是消费者，然后才是从业人员。许多人意识不到，当新生儿下降首先下滑的是各种需求，需求萎缩带来的就是消费不振，随后资本家最爱干的事情就是收缩，裁员。不说别的第一面临的就是孕妇相关产品产业的萎缩，相关从业人员失业，转移去其他行业进行竞争，随后是婴幼儿用品，妇产医院，玩具，衣服，幼儿园，小学，儿童用品，体育用品，学习用品产业，餐饮业等等，一连串的反应，你首先不是解决了二十年后的就业，而是解决了现在的消费过高的问题。现在的消费萎靡不振，你为什么会期待现在的就业好呢？你说二十年后的人就业好，那么跟你现在有关系吗？再举个例子意大利，很久以前他们的人口就开始萎缩了，这么多年了为什么青年就业率还是萎靡不振，问题反而愈演愈烈？有人举例子日本，日本度过那些年的难关可是有搭上了中国经济腾飞需求连翻增长的几十年，中国去哪找这么个十倍自己体量会腾飞四十年的经济体给自己当垫子呀。

知乎用户东一太白发表

西方工业化的制度本来就是为了做对外贸易而诞生的，这原本就是一个扩张型的制度。

西方强的时候。无一例外都是占在贸易的顶峰，自己制定贸易规则。用大炮军舰打开别人的国门，中国工业化也跳不出这个圈。

很简单的问题，一个产品由手工满足的话，可能一天就是几百个，撑死几千个，而由工业来生产就是一天几万几十万甚至几百万。

市场就这么大，太容易被满足。

而工业化的本质就是把资源转化成产品，换句话说，资源有多少，产品就能造多少。

从另一个角度来说，货币在工业化中起到的作用就是统一货币把资源品锚定到货币上，这样就可以无限制的生产和销售工业品。这就是为什么当年要作废粮票等改为人民币计价方式的本质。并不是说计划经济的方式不适用，当然，计划经济催生贪腐，导致生产社会落后也是有的，政治总是双刃剑。

工业化的本质就是对外扩张，如果你用资源品对国内倾销，就是在养肥国内的资本家，剥削国内的百姓。原因很简单，工业化的本质是以单一货币锚定的生产型社会，而制造业就是吃资源造资源卖资源的无本买卖，换句话说，只要有钱买资源，工业化就可以不停的持续。直到把本国老百姓吸干。如果国内被吸干叫什么？流动性枯竭，大萧条。

我之前就说过，中国没有经历过西方工业化之后的大萧条，所以，在执政政策上还偏向于旧的政策模式，很难转变，但他该发钱的时候还得发，这不是他愿不愿意的问题。西方高福利也是有原因的。

工业化什么来钱最快？

战争。美国人好战就是这么个逻辑。

炮弹消耗的多，又贵，石油随着军事行动也是千亿吨的消耗。

还是毛主席当年说的对，中国人口太多，又是小农经济，大规模工业化不可取。

什么跨国公司企业，都是伴随着政府的扩张，走的是大炮打开国门的那一套。

未来，中国很有可能把产业转移到非洲。

至于国内，很遗憾的说，未来，高失业率是个常态。

知乎用户 libaiguang 发表

自然的东西不需要维稳，人为设计的东西才需要，也就是说，这是一句话，分开两半看，一半是要继续 “高质量经济发展”（裁员和裁落后产能），一半是要维持一部分收入高的人继续收入高，一部分收入低的人继续收入低，一部分能吃大锅饭的人继续吃大锅饭。至于说新增多少工作岗位，这也很虚，陈述工作岗位，应该这样陈述，新增多少中低收入岗位，同时，面向专科 / 本科，面向 211/985 招收了多少，有多少是高新技术岗位，多少是一般正式社招岗位——相对应的，有多少是内推岗位，有多少是内勤内务人事等中低收入岗位，裁掉多少岗位以同样格式汇报。

知乎用户野有蔓草发表

我一直认为，网购毁掉了零售业，毁掉了大多中小厂的利润，造成了资本的进一步集中，强者恒强。而零售业和中小厂实业又吸纳了相当部分的就业人数，毁掉了他们，就毁掉了就业。

现在线上超市也越来越火了，连商场、小商店和菜市场都没什么人流。一家线上超市能顶十几家小超市的流量，把十几家的利润归于一家。对于餐饮店，不上外卖平台就死，上了就得投流被平台剥削不然还得死。本来餐饮店超市可以服务于附近人群，吸纳一些就业，现在也惨淡经营。

可怕的是，现在消费者的习惯已经养成，所以线下店的颓势已无法挽回。人们享受了网购的便利，便宜，自然也会承受其恶果，无人可以置身事外，不是不报，时候未到。

突然想起来这有点像日本的服务业。你享受了别人做孙子般的服务，自然也会孙子般服务别人。力的作用是相互的。

知乎用户普天之下皆兄弟发表

稳就业和科技创新天然背道而驰

你既然鼓励发明制造汽车，当然就会少马车夫、黄包车夫、抬轿子的工作

你鼓励无人驾驶汽车，自然汽车司机的岗位也就跟着少了

哪儿那么好的事儿，你的岗位不自动化，光自动化别人的给你服务？

知乎用户日月之行发表

经济周期下行，各行各业都不景气，这是正常情况，只是有人天天装清高，人家经历的时候，有一说一，他兜里没一分钱，却天天吹牛逼，其实大家都知道他满嘴跑火车！

就业率，怎么计算的，敢公布吗？

知乎用户苏小白发表

我最佩服的一种女生，就是敢在 2025 年学师范的女生。以前一般女生学师范的多一点，男生考公务员的多一点。因为两个职业稳定，所以经常被人们称为天生的一对。但是近年来学师范的女生人数剧增，但是现在的年轻人不结婚不生娃了，生育的人数又剧减。所以造成了大量的师范生过剩，根据北师大团队的研究报告，到了 2035 年全国将有 150 万的小学教师过剩。如果说某一天迫不得已要砸铁饭碗，第一个砸的就是你师范生的饭碗。

但是他男生不一样，男生公务员不犯错就永远不会被裁，所以公务员到了现在还是香饽饽。你学师范，你现在起码要卷到研究生这个学历，你才有资格去当老师。我们高中数学老师研究生学历，我们大学导员博士学位。但是公务员不管你是二本还是 985，只要你是本科就能考。所以这就是为什么我国男生比女生多 3000 万，但是相亲会市场上却是女多男少的重要原因。学师范不仅对你就业不利，对你相亲也不利啊。最重要的是公务员你运气好，可能会被分到某些清闲的岗位，剩余的时间你做一些副业，比如自媒体补贴家用也没问题。著名科幻小说《三体》，就是刘慈欣在上班摸鱼的时候写出来的。

但是老师这个职业，说实话我就没见过清闲的。我们高中老师晚上 10 点钟还陪着我们上晚自习，我们大学导员大半夜 12 点还在班群里发通知，我是真的佩服我的老师们。再加上现在有了家长群，你上班得回信息，你下班还得回信息。你学了师范，你人生全部就剩下工作了。当然你喜欢吃苦的可以去学，我不拦着你。反正我是女生的话，我宁可考五年的公务员我也不会选师范的。

知乎用户双刀在手发表

真的好难。

有个朋友说自己大大女儿今年毕业，考研失败，郁郁寡欢，到处求人托关系班女儿找个工作，钱多钱少无所谓，主要是环境好点，面子上过得去就行，都求我这来了，我说我们这里目前研究生学历是最低要求，看着他老难的样子，真的很难不动容。

知乎用户白井黑子发表

稳定的难找工作

何尝不是一种稳定

知乎用户他也有牛牛发表

因为本来如果没问题，那么提都不会提。

只有问题已经很大了，才会提那么一句。

知乎用户佛说发表

好在外贸给我一口饭吃。读外贸的大家好多都接受不了单休。

知乎用户曦曦发表

工作不少，心仪的工作，对口的工作，少

疫情过后，上到政府单位，企事业单位，下到个人，都能明显感觉到，各行各业挣钱难了

建筑行业：一个很明显的就是，国企央企开始抢民营企业的饭碗，一些民生的大项目没民营企业啥事，中标通知书都中字开头的国企，很多民营企业面临倒闭，民营企业提供了不少就业岗位，民营企业拿不到项目，挣不到钱，自然就不需要那么多人，这时候裁员的裁员，优化的优化，拖欠的拖欠

疫情之后，有些大型的建筑企业开始对人员实行考勤制，有些只发基本工资，拖欠社保公积金的新闻偶有刷到，都在说明一个问题就业形势不太好

电商行业：干电商的都知道，商家为了冲销量，会花钱找人把销量做上去，现在淘宝的稽查系统越来越严，开店铺的动不动就被淘宝罚款，这就导致干电商这帮人挣钱越来越少，经过这么一洗牌，很多小店铺干不下去，倒闭了，这部分人又去了哪里？

过年的时候带小朋友逛街，满大街都能看到流动小摊贩，一排过去，实体店门口人群寥寥

按照以往的挣钱模式钱比以前难挣了

包括公务员、事业单位收入也缩水，以前有些单位每半年发一次绩效，现在是把绩效折算到每个月工资里面，实际到手的钱少了

种种信号都表面，经济下行，影响到方方面面

什么是稳就业，饿不死呗，大家靠着往年的余粮过冬，有些找到了新的路子，有些还在原来的牌桌上苦苦支撑，有些回到中小城市家门口，继续苟着

在中国，每个月挣得钱少了，需要花在挣钱的时间变多了，结果不尽如人意，宁可苟着，也不愿意出去打工挣那三瓜俩枣，性价比没有以前那么高

反正大家都能好好活着

我家姑娘最近看了个视频，她告诉我有个词语叫 “努力摆烂”，形容当下的某一群人蛮恰当的，连小学生都知道摆烂

很多人的状态是 “卷又卷不赢，躺又躺不平” 高不成低不就，不是没有工作，只是有些工作真不想干，薪资底，工作时间长，性价比蛮低的

老家县城有个亲戚，在药店里面当售货员，一个月工资 2000，无社保，八小时工作制，月休四天，亲戚文化水平不高，初中毕业，家有三孩

就这样的工作，在小县城里面也是难得，你不干有的是人干

但是换作一个有一定学历的人，很多人不会去干，那也显得大材小用

再来说说制造业，大厂之间互相竞争，都在想把蛋糕做大，都想把对方挤出市场，赚更多的钱，小厂在夹缝中求生存，那么多制造业，没有岗位了吗？

是也不是，虽然招聘人员在收缩，业务线在减少，但多多少少还是有些业务，有些家底的，有些工种真的特别辛苦，也特别无聊，你比如流水线，比如三班倒这种，如果不是特别急需钱，很多人都不愿意干的

何况有些制造业的工作坏境又不是很好，高温，有粉尘，对人体是有损伤的

一句话就是，好做的，赚钱的工作已经有人蹲着，剩下的不好干的，辛苦的，很多人不愿意去做，都宁可苟着，反正也能活得好好的，低欲望消费而已嘛

知乎用户吴不为发表

一个需要 “稳” 的东西，肯定是塌了，

那你当然难找了，明白了吗？

知乎用户璟璟发表

经济在于流通，就和生态在于循环一样。

你赚的钱都是别人花出去的钱，钱都因为分配问题集中在少数人兜里了，这些少数人的消费又养活不了大家，于是就萧条了。

知乎用户怪物发表

市场没有扩张了（没有新行业能引领大规模投资进而带动消费）

经济处于相对增长状态（不敢乱说）

人太多了呗

君不见、二手平台玩的风风火火么

作为底层有个工作都不错了更何况消费

至于毕业学生？未来几年能找个工作都是好事了

这不是最恐怖的……

最恐怖的是我看到一些退休了的跑去开店……

那可是从成本上就是降维打击

知乎用户无音无涯发表

现在最重要的是搞出一个纲领，能团队大部分人的纲领，属于达利特这个庞大阶层的纲领。

知乎用户无开始看发表

因为找工作越来越难了，才要稳就业，因果关系不要颠倒。

知乎用户小羊咩咩发表

在上一家公司干了近五年，由于效益不好所以打算跳槽，于是开始骑驴找马，最终在一个月后找到了一份薪资待遇比较不错的工作。

当时挺开心的，想着这大环境也没有想象的那么糟糕啊，没想到上班第一天就让我知道了什么叫钱难挣死难吃！

这是一家小公司, 我们部门只有我一个人，我是直接归老板管的。

第一天上班我早早来到公司，老板没到，但是交代了人事给我安排工作，人事是一个大姐，她说我的工作她不太懂，老板交代的她都记在本子上了，说这是我今天的工作，我拿过本子一看，豁，足足有十五条。

第一条就是让我给在医院住院的副总打电话，让他给我安排当天工作，我默默的看了下后面的十四条，有种立马想跑路的冲动，抬头看了看人事大姐慈眉善目的，想着先忍忍，看看后面咋样再说。

好在副总还是不错的，让我先自己看看公司资料熟悉熟悉，于是我又开始了第二条，组织其他几个部门人员开个会，了解一下项目进度。还好我这个人比较自来熟，进行的比较顺利。

第三条是让我把上任没结束的资料给完善掉。这个就有点难度了，因为我对这个公司还没有完全了解，现在脑子还是空白的状态，我甚至不知道是什么资料，只能厚着脸皮咨询这边的老员工，把得到的信息东拼西凑，脑子里总算有了模糊的概念，硬着头皮干完了。

在我干到第十条的时候老板来了，他直奔主题开始检查我的工作，看表情他很满意，然后又开始问我很多问题，基本上都是 “如果出现这种状况你会怎么做等等…..” 每个我都回答的很好，只有一个他不赞同，我跟他解释了一下，没想到他当场就发飙了，大声吼道：[到底是听你的还是听我的？] 然后就拿过旁边同事桌子上的橘子使劲往地上一砸，橘子四分五裂。我的心也跟着四分五裂了。

当时我没有说话，也没有任何表情，他则气呼呼的走了出去，然后老板娘就把我叫到她办公室了，跟我说老板脾气不好，让我不要计较，说他是 Z 大的老师，做事情比较较真。我无语，感觉遇到了变态。于是下午请了半天假，把另一个打算推掉的面试又安排上了。

请完假刚到家，就接到了人事姐姐的电话，问我是不是打算不来了，然后跟我说老板对我还是很满意的，主要是想试试水，看我能力到底有多强。希望今天的事情我不要介意。说了很多挽留的话，又加上下午的面试不顺利，第二天就硬着头皮继续去上班了。

接下来的两天倒是对我态度不错，经常在我办公桌前转来转去，然后看看我桌子上的一些资料，再翻翻我随手记的一些笔记，然后笑眯眯的点点头，[嗯，不错！], 我在心里翻了个白眼，这能看出来啥不错？

等到第四天的时候就又开始出幺蛾子了，试探我愿不愿意礼拜天过来加班，我委婉的拒绝了，因为就我目前的工作效率来说，根本不需要加班，但他明显不开心，我就知道没好事了。果然，当天晚上我正在家里吃饭就发现他在群里艾特我，小肖，给我回个电话。

电话打通他秒接，劈头盖脸就把我骂了一顿，听到最后我才发现原来是研发部人员出差联系不上，可跟我有啥关系？然后他就提出让我联系，然后一会一条信息，问联系上了吗？

从这天开始他仿佛打开了新世界的大门，每晚必要打个电话过来，不接就疯狂的在群里艾特。有时骂我有时不骂，还有时候跟我诉苦，我能感受到他很焦虑。但这些都跟我没有关系。

于是后面找借口不接电话，他就发信息，发很多条，有次早上醒来，我发现有十几条五十多秒的语音，好像是发生了点什么小事，然后就一直问我这可怎么办呐、这可怎么办呐！搞得我也很焦虑。

后面我实在受不了了，打算当月干完离职，结果当天接到他的电话，要求我后面每个礼拜一打电话叫他起床，理由是他每个礼拜一有课，怕迟到。我当时血液冲向脑门，整个人都不好了，立马写了离职单，不管给多少饲料这个牛马我是再也不当了。

现在我已经变得很佛系了，对于工资我也没有那么在乎了，毕竟小命要紧，遇到这样的老板分分钟叫人崩溃。

知乎用户鹏哥聊职场发表

稳就业确实是政策和方针，但是实操起来难度太大了

想要稳就业，就需要有很多公司提供足够多的岗位，那么企业的成本谁来负担

企业提供不了那么多岗位，那么就业问题就解决不了

就业解决不了，老板姓手里手里没钱，不买东西，企业就更难赚钱

这样的恶性循环绝对不是一个政策或者一个方法需要解决的

想要解决这个问题需要下重手，但是一旦没有达到实际的效果，谁来承担责任

这就是个不可遏制的死循环，哎，买办法

知乎用户韭菜王发表

又一个循环罢了，周期性经济危机。

知乎用户房东的驴发表

你家人每天三顿一顿不少，

但你家后院的几窝蚂蚁天天饿着肚子……

你也会说，我们家都吃的饱。

知乎用户木易发表

没错啊，稳就业的目的是保证岗位尽量不减少，为此搞的一系列政策，比如国补之类的，就是保证企业不倒闭，岗位不减少。

但很可惜的是，我们的生育潮高峰期任然没有过去，大学毕业人口还在高位，这就导致了如果岗位没有增加，那就是在相对减少，未来 10 年内的大学毕业生和高龄工作证将很难在社会上找到自己的位置。

知乎用户无花无果发表

为什么一直说稳就业，但是找工作却越来越难了，因为现在的科技越来越发达，这些技术也越来越完善，然后他们要找的工作精准度颗粒度就越来越细致的，他需要的是一个帮她完成很多业务链的人，然后很多的基层岗位就不是那么需要的，所以说这个工作起来难度比较多，然后有些工作比以前甚至看看上去价格更加廉价了，所以就造成了一个现在的局面。

知乎用户黄雀在钱发表

已经说了你还有啥不满意的？

知乎用户强势 ob 发表

因为这是人家的工作成果啊！开会了你留痕迹了吗？对呀我们有文件了，难道问题还要我们解决吗？！

知乎用户晕晕发表

其实很简单，如果工作很好找，就不会说稳就业。也可以这么说，只要一直在说稳就业，那么现实状况肯定是就业难。想想前 n 年一直在说中等发达国家陷阱，现在听不到了吧。因为我们无需担心中国会掉入中等发达国家陷阱了。

知乎用户山林星海发表

现在矛头转向了。一些博主鼓吹找不到工作的问题，是因为招聘平台肆意收费引起的。

但就问题来讨论。题主的意思可以拆解为，“稳就业到底稳在了哪里！” 以及 “工作难找的问题。”

我们先看稳就业一侧。

时至 6、7 月，1200 万毕业生赶赴就业战场。

政府已经遇见到这批应届生的就业将成为一个难题。

随着这些年经济环境的萎靡，如何消化这些就业者、如何让大家都有活干吃饱饭。

成了迫切的问题，所以政策就一直强调稳就业了。

但就业的情况如何呢？

答案是题主的发问，“工作越来越难找。”

毕竟任何问题到了我们国家，都会因人口基数变成一个前所未有的问题。

所以，国家在通过政策调控，多项并举想稳定就业，但目前的情况是就业的最终解决办法还是没有找到，就造成了工作依然难找的问题。

知乎用户隐仙者发表

求仁得仁，反正你不当老板有的是人当老板嘛！

知乎用户阴阳二气瓶发表

官方数据都知道已经不能看了

今天看到一个摩根士丹利的研报，其中通过官方 pmi 和财新 pmi 指数中和就业相关的一个子项数据进行的推测。

推测出来的制造业就业景气指数是不到 3，而这个指数和 pmi 一样，荣枯线是 50。

而制造业的就业在东大又是属于比较强的，你说怕不怕人

知乎用户白色灰夜发表

因为就业岗位是依靠供需关系而创造的！市场没有需求哪里来的岗位？这些年奋斗理念盛行，工作不是 996 就是三班倒，要不月休 2 天！让所有人都在职场煎熬！但是人的时间和精力是有限的，所有时间投入工作了，自然没有时间进行消费行为了！从而导致沿街铺面的萧条！既然开店赚不到钱了，这些人该怎么活？自然只能去已有的职场抢饭吃！自然造成了所有人压低人工薪资，延长工时这种职场内卷！从而造成了更低的薪资和更萧条的市场！包括所谓的国补，补贴的钱是给生产端的，普通人拿不到，这钱虽然短时间在大企业创造了工作岗位，但是谁来购买厂家生产的产品呢？国补停了又该从哪里赚钱养活这些增加的员工呢？最后产品只能降价倾销产品，问题上哪怕倾销也不见得底层人民有钱和时间进行购买行为啊！所以市场需求变少了，自然造成了岗位的稀有！所以全民奋斗反而是工作难找的主因！

知乎用户易轩麻麻发表

产业升级，但是卷价格。

优势是廉价劳动力。

优化掉的工作岗位比创造的工作岗位多。

知乎用户大包整多两笼发表

一般是越缺什么就越提什么

说稳就业就是说就业不稳

知乎用户魔将发表

产业结构转型的阵痛吧

这个问题可能不是仅仅在中国，全球范围内都存在。

问题是私企不知道要干嘛，做什么，所以裁员，甚至破产就难免了。

我自己是从 2004 年就开始创业，成功过，也失败过，直至 2020 年把游戏公司卖了，最后到西安陪父母养老，所以创业这事儿，我多少有点瞎聊的资本。

流浪的蛤蟆提到的观点我不太赞同。

第一点，创业的确难，但是也的确比前几年更容易。

难的点是解决某个痛点的解决方案，比如外卖产业链，就是为了不想自己出门吃饭又不想自己做法的人群吃饭问题，只要这个痛点没有消失，外卖这个产业链就不会消失。而现在的社会痛点是什么，谁也不知道，不像以前，中国还可以对比海外发达国家，自己缺啥我们就做啥，摸着鹰酱或者 * 酱过河，所以以前我帮忙看创业 BP 的时候，最常看到的第一句话就是 “我们是中国式的某某”… 比如淘宝最开始走易趣模式，所以当时北京地铁里的淘宝广告都是对标的易趣，再后来就是对标的亚马逊…

更容易的点是资金来源，很早之前，中国创业模式中的天使投资人会提到 3F：Family、Friend、Fool，这个概念在海外非常流行，被引入国内之后反而是天使创投基金比海外更火。但是无论如何，天使投资很难拿，但是这几年银行开始正式踏入了，而且使用成本远低于原来天使投资。

所以，钱比以前更容易获得，但是靠谱的创业商业模式也的确比以前更难讲了。

第二点，任何一家企业如果做到行业老大，占据这块行业市场份额的 1/3 以上，这家企业难免会变成行业的恶龙，因为，他从少年变成恶龙过程中吃到毒苹果，不想死就变恶龙。这颗毒苹果是投资机构。

所以，如果不想变成恶龙，只能不要吃毒苹果，不要上市，随时对自身进行净化更新，所以，我们想到了哪家企业？

当然这也是国家突然遏制资本在国内发展的原因。

所以回到问题本身。

现在的社会痛点是什么？缺少能提供大量就业机会的行业，这个行业如果能切实解决社会某个痛点，那么这将是一个未来的某行业的独角兽的机会，现在没有是的确没有人能想到。

无论是 AI、自动 / 无人驾驶还是机器人，这些的确可以提供一些工作机会，但是不多，尤其是 35 + 人群和刚走出大学校门的大学生还是不够。

2016 年底我参加文化部组织的一个动漫、游戏行业论坛，在会议结尾的行业分享里提到一句话，一句非常老的话，“这是一个最坏时代也是最好时代”。

所以坐等某个天才能开拓大家的思路，哪个时候才是经济好转的信号吧。

知乎用户莎鸥发表

我 07 年毕业，现在看，当时算黄金年代。但我看这个回答下很多人遇到的，当年我也遇到过。有些你们觉得是这个时代的问题，可能一直都是如此。我不是在否认现在的就业形势，我相信比我当年严峻非常多。但就业市场本身有些特点，也不能忽略。

比如有些公司会给出超低的待遇，我当年也遇到过。一家挺大型的制造业面试了我好几轮，英语各种要求也挺高，最后给我开的薪资是 1500，不如当年的流水线工人。

一直都有这样一些企业，他就是要开特别低的工资，他不在乎招到的是骗子还是傻子。

有些岗位收到的简历特别多，比例很小。因为大家都在海投。就像公务员招录比例很低，大家都去报名试一试。实际上真正认真准备的人并不多。比如说有一万个岗位，有一万个候选人，这 100% 能就业了。但大家都在海投，所以每个岗位会收到一万份简历，他只录取一个，看着好像是万分之一的录取率了。

知乎用户 4444 发表

你与其说保生产，不如说保政府

知乎用户无敌小花话发表

我个人认为啊，这波经济潮流是由世界的大气候和国内自己的小气候造成的。

当然了国内的小气候是很平稳的是温和的，但是大气候问题很大。

首先是发达国家的普通人没钱了，消费萎靡，导致整个全球的经济开始出现萎缩，因为全球大概可以概括为买方市场。而我们既是卖方由是买方。我认为东大其实就是一个大号的新加坡韩国日本。国内油气和矿类资源比较匮乏，受限于人。而现代社会的立足之本油气，我们一直不太行，别扯什么来源多元化，没有实际控制，就是不行。

现在世界处于大变革之中，我们缺少的是当年二战时期能充当美国盟国的欧洲国家。我们度过这段艰难的日子是必须的也是极其具有挑战性的。

我认为想要实现稳就业，提高就业率。对于普通老百姓来说，一是要苦练本领，提高自己的专业素质。二是要先找到一个工作，不要管是否有五险一金啥的，只要收入基本能覆盖自己的生活就可以，然后骑驴找马。三是提升学历，起码要研究生学历，非全也行。因为我看疫情结束后，经济相对复苏，然后当时招了不少人。

我认为我们普通人现在就是努力和等待这两个办法。网络上你口嗨可以，但是真的因为没有五险一金和发展前景，只把自己当驴干的，而主动事业，真的不利于个人的发展。

知乎用户普世大爱发表

因为中国人善于生产劳动却并不善于消费，在资本主义对人们来说工作就是找一个雇主获得劳动报酬但在某些地方劳动本身已经成为了活着的目的，似乎只有每天都要耗费生命才能维持生命，因此越工作越穷穷得资本家都赚不到钱了因此资本家也裁员了

知乎用户两鱼相遇在三月发表

只要上面不把增值税改成消费税，说什么都当他们放屁就行。

知乎用户 lili 发表

工作难找很正常，也可以说是经济发展的体现。

一切政策的核心目标，就是提高效率，降低成本，全面垄断全世界制造业。

为了达成这个目标，就需要发挥规模优势，鼓励行业垄断，跨行业兼并扩张。龙头做大做强，淘汰竞争力相对弱的中小企业。同时，利用自动化，无人化，AI 等工具，尽可能减少人力需求。

一切都是为了提高国际竞争力，摧毁西方，乃至全世界其他国家的产业服务的。工作岗位减少，只是这一过程中必须要付出的代价之一。

工作难找，实际是好事，是产业升级成功的标志。说明产业走向高端，哪怕低端产业的生产方式也在现代化。同时，就业竞争压力大，也能更好的激励劳动者，避免大量劳动者躺平，避免劳动力成本上升。

工作难找，对部分人来说，确实不太容易接受。但目光放远一点，就应该为国家整体的发展欢欣鼓舞。社会在发展，必然淘汰部分人。被淘汰的人，应该接受，尝试努力跟上，而不是抱怨。

知乎用户 Pazzasun 发表

你自己都说了，是说稳就业。真稳就业现在就得改分配

知乎用户首空发表

是一位找工作越来越难，才要稳就业

知乎用户 Macloud 发表

应该这么问: 稳的是谁的就业？公务员事业单位

知乎用户鸣宣发表

你要是随便就找到工作那还稳什么

知乎用户云上的小猫发表

找工作难是必然的，你可以设想一下，你进了一家公司，公司都是 25 左右的年轻的人，领导年纪稍微大一点，但是距离退休还是有十几二十年，那么，每年毕业几百万，一千多万大学生，而你们公司人手充足，人员也稳定下来，短时间是不会招人，除非有人离职。

所以每年都有那么多人毕业，公司人员已经饱和，找工作越来越难是必然的，现在还鼓励创业呢，创业就是为了增加岗位，但是现在消费降级，人员优化，降本增效，岗位越来越少，毕业的人越来越多。

找工作只会更难。

知乎用户兰兰发表

因为找工作难才说稳就业啊。就如当年房价太高，才稳房价。

怎么可能就业率和房价合理的情况下，一直说稳就业稳房价呢！

知乎用户 17 岁那年的雨季发表

就是因为找工作越来越难了，所以才一直说稳就业啊。

这个因果的逻辑关系要搞清，要是好找工作，就不用提稳就业了。

本人水平凹，定错，请勿相信

知乎用户叶子发表

难，还是要找，如果有一天被迫去了 996 上班，请不要为我惋惜，别人是 16 年教育，我是 15 年，我必须为高中三年不好好读书买单，当我牺牲个人时间去减少消费减少谈恋爱时间，我心里是最清楚我在干嘛，“牛马一生不得闲，得闲已于青山眠” 要像广东的小强一样生命力顽强，就算哪天被拖鞋拍死，死之前也要努力爬出拖鞋拍打的位置。。。

知乎用户天空没有鸟的痕迹发表

那你以为他「为什么一直说稳就业」呢？

那可不就是哪儿有问题说哪儿呗。

所以，你的逻辑反过来就成立了。

因为「找工作越来越难了」，所以「一直在说稳就业」。

拓展一下：

因为「国央企越来越臃肿，不能创造效益」，所以「召开了民营企业家座谈会」。

因为「就连霍金来了，也得拄拐站起来端起酒杯连干三个敬领导」，所以「禁止公职人员喝酒」。

因为「年轻干部不跪舔领导」，所以「多地开展查摆年轻干部玩心重、混日子、说话随意、口大气粗等问题的行动」。

知乎用户修炼之路发表

最近两年，经济一直不好，很多人也失业了，所以大家都感受到了，越来越多的人在寻找赚钱的方法，开始研究赚钱的人也变多了。

很多公司不养废物了，很多男人离婚了、分手了，所以很多打工人和女人失去了收入来源。

即使是那些铁饭碗，也开始降薪，或者延迟发工资了。

这就导致，越来越多的人收入断了，不得已去寻找赚钱的方法。

有的失业白领就开始跑滴滴、送外卖，有的女人就开始摆摊卖衣服、卖小吃

也就是说，很多原本光鲜亮丽的人，失去了原本的工作岗位之后，开始选择慌不择路了。

这些慌不择路的人，有的选择了回家考研、考公务员，有的选择了报培训班进入别的行业，总之呢，在我看来，他们都是没有找到自己的价值的人。

或者说，是没有找到自己的势差的人。

看不到自己势差的人，也就看不到商机，也就无法去收钱。

其实人是完全可以不依附某个平台去低卖自己的时间的，是可以轻松并且充实地赚钱的，是可以顺畅地把价值传递给客户的。

而这样做的前提就是，我们明确了自己对哪些人有价值，并且能持续对这部分人提供价值。

哪怕是是再小的价值也可以，然后将其包装成产品或者服务出售，这样你就不用出售自己的时间了。

另外，不要觉得自己没有什么明显的价值，那只是职场和学校给你造成的幻象。

在我看来，每个智商正常的人，其价值都非常大，至少有 500 万，本科毕业的至少有 1000 万。

你需要做的，就是去找到第一个需要自己的人，帮助他，让他信任你、需要你，然后以一个合理的价格给他超值的服务，获取第一个客户和口碑。

哪怕你做这件事情只赚了几十块钱，也是一个很好的开始了。

什么是价值，什么是势差呢？

就是我有，你没有，我把你没有的给你，你把钱给我，这就是价值交换，就是生意。

所以，赚钱就是去寻找弱者，也就是有钱但是一无所有、一无所知的人。

记住，钱和机会，都是那些仰视你的人给你的。那些低估你的人，其实都是一文不值的，不要服务他们，不要搭理他们，更不要试图获取他们的认可，默默拉黑、永世不见就好。

比你强的人以及和你平等的人，其实都是一文不值的。

这句话，大家可以慢慢去悟。

而弱者之所以仰视你，是因为你有别人没有的东西。

而钱这种东西，虽然宝贵，但是并不稀缺，其实人人都有，反而是价值并不是人人都有。

这就意味着，对于没有这份价值的人来说，如果不购买这份价值的话，钱就是一堆废纸而已。

你把废纸转化成了自己手里的金钱，对方把废纸交给你，获取了比钱更重要的价值，这就是生意，是一种双赢的行为。

所以，我们适合做什么样的生意，在于我们和别人相比有什么不同，这份不同，是不是正是对方需要的，能不能卖给对方，然后把他手里的废纸转化成自己手里的金钱？

经常有一些公众号的粉丝问我，说自己不想打工，想自给自足，想创业，能不能告诉我怎么挣到钱，怎么发财呢？

我就说，不要这样提问题，因为你想发财挣钱，说明你是想从别人口袋里掏钱。

世界上谁会把钱给我们呢？谁不知道钱是好东西？谁的钱都不是大风刮来的，对吧？

我说，你应该这么思考，我能用我学到的知识，或者我的特长，为社会为他人，或者说为目标消费人群，能帮他解决什么问题？

哪怕你只能够生产一杯柠檬水，帮助人们在夏天解渴解暑，也很卖的很好啊。

因为在口渴的人眼里，钱相比柠檬水，就是一堆废纸啊。

当你给别人创造价值的时候，世界都会为你让路的。

【同路人联盟】关于宏观形势、投资风向、副业搞钱的圈子，包括信息分享和观点碰撞，不要活在信息孤岛，和聪明人一起同行。

你的人生需要一个军师出谋划策。投错一次资、创错一次业、一个重大人生抉择，好坏之间相差百万。让路老师陪伴你人生每个重要十字路口，做你的人生抉择策略军师。

公号人生修炼之路

知乎用户刻舟求剑发表

因为经济周期律。

资本主义就是这个毛病。到周期了就要危机，然后世界级战斗。

s3 开了刺激一下，高科技就飞速发展了，再分配完成了，后面就好了。

战争才是促进科技发展的最好手段。

知乎用户 TIMggns 发表

招牛马的工作好找，招人的工作难找。

知乎用户闲人发表

因为被淘汰了。

科技发展提高了效率，却也稀释了贡献度，而贡献度抵不上消耗。

所以被淘汰了。

以前的人畅想乌托邦式的未来，都期望科技发展替代了各种劳动，让人类得以自由，不再需要工作。

可是对于 “世界” 而言，不创造价值只是消耗资源的人究竟有什么用？他们存在的意义是什么？如果没有意义，那么还需要存在吗？

知乎用户 LuckDuck 发表

因为社会主义不养懒汉，共产主义养懒汉。

到底是什么阻碍了共产主义的到来呢

知乎用户橘子皮发表

为什么一直在说稳房价，但房价还是在不断下跌呢

知乎用户川普发表

国内是不是已经大萧条了，工作这么难找。

知乎用户菠萝蜜发表

因为你在学校里面学的那些，工作里面完全用不上

知乎用户弃梦之人发表

你是真不懂还是假不懂，

因为工作不好找，所以才要稳就业，稳就业不等于稳得住，所以工作越来越难找。

怎么回事，要不整一本基础逻辑学瞅瞅？

知乎用户墨听雨发表

因为中央一直在说稳就业

知乎用户 Loge 理念人生发表

就业能容易吗？现在经济形势不行啊！！！股市也不行，外面战争一个接着一个，稳就业和好就业是两码事！！！

这 2 年的经济形势不会太好，做好心里准备，第一是有特朗普不断的搞事

第 2 是我们国家的经济现在处于通缩阶段，这个阶段注定日子不太好过！！！

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知乎用户事不过三哥发表

42 岁的前同事去年被裁员后，辗转多地，求亲访友，最后还是找不到工作，上个月刚和老家的大哥联系好，如今去了工厂打螺丝了。

一个 20 多岁的前助理，因为项目停工，最后被优化，半年多了，现在还在四处奔走，听说准备去亲戚的店里，卖自行车，把自己多年的策划工作经验和自媒体运营，都用在这里。

人总是越是缺什么，越喜欢喊什么。

知乎用户欧阳德化发表

收到。今后我们将强化自身，做到敢学习、乐学习、永学习，抓好自身能力建设，把握就业发展机遇，为在拼搏中打下关键的 “螺丝钉” 铺好最后一里路

知乎用户 AAAAA 奈良发表

灵就业算就业吗？算就业还有失业无业吗？稳就业又是什么？是欺上瞒下还是隐瞒更多隐秘？

知乎用户 leena 发表

稳就业这波活动只适合新会员，老会员不参与

知乎用户创业猎头 - 宗墨发表

提倡稳就业，符合年轻人的工作越来越少了，所以普遍有的概念就是工作越来越难找了。

-- 宗墨

之前有一个答主，就列举出了一个 “失业率” 最严重的是刚毕业不久的大学生，就是 20 到 25 这部分年轻人，失业率其高。

25 岁 - 30 岁间的失业率会好一些。

最好的是 80 这代人，失业率在三者之间的失业率是最低的。

还有就是 “失业率” 的概念，是不统计未就业人数的。

我今天知道的一个关于就业率的一个概念，就是只要是你在找寻工作的这个过程的话，即使你只是送过一天的外卖，开过一天的网约车，做过一天的保洁，然后觉得工作不适合。辞职了，这也算是 “失业”

所以，从数据上看，失业率居高不下。导致很多人都认为现在找工作时越来越难了。

当然了，一直提倡稳就业这个问题，是因为整个环境的就业环境相比较而言。的确是比较严峻了。

通俗的标准是，失业率一旦接近 5.5% 的话，就很容易造成经济倒退。这是哪个机构出来的结论，我倒是忘了。

只是最近接收到的一个国内失业率好像是 5%。所以，国家在积极得提倡稳就业问题，出台了各种各样促进就业的措施。

设立 “妈妈岗”，让 12 周岁的妈妈们有一个更好的职业选择方向；

扩大国企的招聘岗位，这几天不是有哪个国企增设了 3 万个岗位吗；

放开公务员 35 岁报考，松绑了 35 岁的考公年龄限制；

新技能下乡培训，很多地方的村委联合技能培训学校，开展跨境，外贸，自媒体的系统培训课程

······

以往的经验看，拉动经济的三驾马车投资、出口、消费。这几年遭受的挑战不少。当整个经济环境趋于保守周期的时候。

按照国人的习惯，就是储蓄避险。所需的工作岗位自然就减少了，再加上这几年人工智能的发展。对于地人力成本的岗位，老板都会持观望态度。

当提供新就业岗位机会减少了，自然找工作的难度就会增加了。

当然，必然不能不考虑的一点是，国家的工业在升级迭代。由以往的劳动密集转为高精尖的品牌话战略升级。

因此造就的两个歧义点：1. 高精尖所需的人才缺口在扩大，但是符合要求的人才却是严重不足。2. 工业生产升级，产品的标准化生产容易同质化，然后靠价格战决定市场存活概率。会逆向逼迫许多企业会被淘汰。

所以，这就有方向去调整自己未来的就业方向了。

找工作不是越来越难了，而是普遍比较容易入职的岗位变得越来越少了。

知乎用户和煦发表

你猜猜你会在什么时候想要努力赚钱

知乎用户午亭爱成长发表

感觉是上面早就意识到就业越来越难，所以才想方设法地稳定就业，如果不主动干预，就业则比现在更加困难。

在当下，虽然经济放缓，社会总需求减少，但很多制造业工厂仍然是存在招聘需求的，只是工作环境、社会地位等因素，对高学历人士吸引力不大，造成招工难的困境；

而学校课程教育与社会需求的脱节，使得很多人一毕业就失业，加上最近几年连续增加的人才供给，想找到一份稳定的好工作更是难上加难，而在我老家，多是销售类工作，自己出业绩才能获得更多的薪水。

还是早做规划，放低姿态，沉下心来，慢慢提升自己，多渠道创收，让自己保持足够的竞争力。

知乎用户宽哥发表

也不是说难找工作，看你要找什么样的工作。你要找工资高的工作当然难找了，但是工资低的工作不是一大把？关键是你愿不愿意干，现在就业形势严峻，职业岗位供小于求，劳动力价格下降，原来月薪 8K 只能招到本科生，现在博士也难找工作了，月薪 8K 他们也能干，你看圈子一下被降维打击的更小了，那你只能也往下找。

知乎用户宇宙边缘的大土豆发表

如果不是工作越老越难找，他们就不会说稳就业

他们会说警惕就业过热