为什么越来越多的年轻人想去体制内工作?
知乎用户 灌江口合同制哮天 发表 在体制内外年轻人都会收到压榨,但不同的是,体制外榨完了,就会把你扔掉,任你无尊严的自生自灭。 体制内榨完了你还能让你有尊严的苟活。 我没有考进体制内,但我父母均是体制内的,体制内再恶毒,再不被重视,也可以接 …
只有已经到手或者十拿九稳的东西,才能称之为选择(同时有放弃的权利和机会),比如刘亦菲和林志玲都愿意嫁给你,还没有任何附加条件。
从报录比看,考公务员难度快超过 985 了,这叫选择吗,这叫争取。
考银行比公务员容易一些,但也不是手到擒来。
公务员和事业单位还是比较稳定的!
银行有很多种,不一定稳定,并且如果没关系去柜台,会很苦的,虽然工资比同地区的大部分公务员要高!
其实该不该考编,还得看你自己的实力。
如果你的大学够好,专业够硬,完全可以出去找个好公司挣大钱。
如果不行,只是二三本,甚至专科,考编真是个不错的出路!
岂止是疫情下面,这么跟你说吧,往后 10-20 年,公考银行教师编制都是版本答案。
这不是我一家之言,不然你以为为什么这几年清华北大名校毕业生扎堆把体制当成首选,我考不上清华北大,可能是因为我笨,但是这些清华北大毕业生都选择往体制挤,绝对是因为他们脑子够聪明。
有了这些人到基层,疫情防控啊,土地财政啊,那都不是是事儿,毕竟现在咱们居委会的还都是大爷大妈在搞嘛,你手慢了,眼睛不行,脑子里面看见年轻人首先到的是想给人介绍对象,而不是给人家办事儿,那肯定不行。毕竟高质量的基层吏治毕竟是任何一个国 chao 家 dai 中兴的基础,人财兵里面的人,就是指的这个东西。
别看财富那些不入流的杂志喜欢搞点什么排名,世界 500 前排名前几个基本都是国家电网中石化工商银行这几个,苹果那些喜欢搞点黑科技新功能之外,然而除了市值高并没有什么暖用,所以现在大家也都挤破头往电网中石化工商银行这些地方走。
**所以你要知道,所谓时势造英雄,一代版本一代神,三十年年叫下海经商,二十年前叫我不下岗谁下岗,十年前叫大众创业万众创新。**你父母那一代人还都是以下海经商为荣,现在很多行业都到了瓶颈期,不像几十年那样各行各业都有大量机遇,提供不了更多能提供阶层迁跃机会的职位,那公考自然就是最佳选择,毕竟做蛋糕哪有分蛋糕爽。
只是苦了我们这些本科学生,目前考公务员的内卷现状就是你拼了老命学,都不一定能上。大多数岗位除了岗位限制之外,都是要一两个人,最少也要十几个人报一个岗,多的时候一百多人报一个岗,像 cq 这边主城这边随便一个都是 300 人起,考上真的很难要奔着 140 分努力才有那么一点希望,还只是有希望进复试。这还是基层岗,你要是部位岗,那岂止是千军万马过独木桥了,属于太空舰队过悬索桥了那是。
到今年自己两年应届生的身份也丢了。我是在职备考,考了两年,但是两年都没上。备考的时候都很努力,每天下班之后回家都要学习 4 个小时以上时间。回家先在沙发躺 15 分钟然后点外卖,因为上班盯着电脑屏幕一口气坐 8 个小时真的累。
等外卖这段时间开着电视放新闻联播,同时打开电脑听淘宝买的网课,听累了就拿起手机看看半月谈或者刷刷常识判断,在小红书和微博上面关注了齐麟和花生这些的博主真的很用心在做数量关系和资料分析的讲解,公无不克这些公号上面会有言语表达和判断推理的知识点整理非常好用,行测不管省考还是国考你跟对这几个一般问题不大。
难点在申论,因为我前面两次都倒在申论上面,所以每天必拿至少 1 个小时出来刷申论,有时候是在手机上有时候是在买的资料上面刷,可以说除了晚饭的所有时间都学习(站长 yyds)。
朋友叫去吃饭一律都是婉拒,反正备考这段时间感觉和这个世界都断了联系,有时候会胸口痛,有时候也会失眠,因为一闭上眼睛就焦虑,看到行测申论资料就会有一种安全感和满足感。
就有一次做梦,我也不知道睡没睡着,回想起高中上语文课,有一个让我记忆深刻场景,学《石壕吏》那一章,老师给我们讲 “老翁逾墙走,老妇出门看” 那一句,我们班上有个同学就问老师,全国都在抓壮丁为什么杜甫不用跑?
老师就跟我们讲,因为杜甫也是公务员,不用被抓。
希望自己也能有不被抓的那天。。。
起码这种体制内的工作性质稳定,不会失业,疫情下好多人都失业了,工作也不好找
父亲正聚精会神盯着电脑屏幕,发现儿子来了,慌忙切换电脑界面,略显慌张和惊恐。
儿子:“爸,有人问疫情当下,大学毕业生是否一定要选择公务员、银行等稳定的行业,你怎么看?”
父亲调转坐的方向:“你算是问对人了,我这些年接触的人很多,行业也不少,三百六十行,行行出状元,每个行业干好了都可以出人头地。而且各行各业都是螺旋周期式发展的,现在不好的行业不见得将来也会不好,在低点布局,才能将来在高点一鸣惊人”
“那你的股票怎么总买在山腰上?说好的低点布局呢?”
“在和你谈就业呢,别转移话题!”
“切,一提股票就发火。”
父亲点了根烟,边喷云吐雾边说 “对于群体而言,没必要都去追求稳定的工作,各行各业做好都可以有闪光点。对于个体而言,所有工作都有优点,有缺点,没有绝对好的行业,也没有绝对好的岗位,只有适合自己的才是最好的。”
父亲偷偷瞄了眼儿子,发现儿子表现出认同的神情,接着说 “所以在了解什么工作好之前,最好先了解自己,了解自己究竟擅长于什么,喜欢什么,追求什么样的生活,一个人的性格在大学毕业基本上已经定型了,先了解自己的需求,再去寻找与之匹配的岗位。”
父亲狠狠的抽了几口烟,借着升腾的烟雾,瞟了下儿子若有所思的样子,挪动着身躯仰面躺在沙发上。
儿子说 “爸,你看我分析的对不对,我是学财务的,但是我始终向往无拘无束的生活,工作是为了更好的生活,不应本末倒置。”
父亲开始坐直了身子。儿子看了看父亲,接着说 “我理解稳定的生活也就是你们说的铁饭碗,不是要在一个地方吃饭吃到死,而是走到哪里都有饭吃。毕业后,我就想当个自由职业者,帮几家小企业代个账,时间自由,工作地点自由,收入比普通小会计还要高,日子无拘无束……”
还没等说完,父亲直接从沙发上跳了起来,“你才大三,别考虑那些有的没的,要不抓紧备考研究生,要么备考公务员,接着还可以准备银行考试,趁着年轻你要多学习,没事别总想那些邪的歪的。你还小,看不透什么工作好,什么工作不好,我要不提醒你,将来等你到社会上吃亏吧。竟然还想当自由职业者,太理想了!” 说完,把烟头狠狠的掐灭在烟灰缸里,关门离去。
儿子看着父亲离去的身影,看了看桌面最小化的图标,切换出来是绿油油的股票界面,心想,早知道还不如和他聊聊股票呢。
也不是一定,只不过像公务员这种工作更稳定,又是体制内的,有保障
银行何德何能跟公务员相提并论?
公务员的性质是相对比较稳定的,以目前的形势来看,公务员是一个比较不错的选择
不需要选择公务员或者银行
因为公务员和银行有些地方不轻松
你以为的银行早九晚五
实际上那是银行对待客户开门的时间
对待银行职员上班的时间可能是早五晚九
你以为公务员一杯茶一包烟一张报纸看一天
实际上有些部门加班、停休常态化
还不给你加班费
当前形势下确实部分公司发工资难
建议你好好考虑一下就业
是选择一份自己不喜欢但是有温饱的工作
还是选择一份自己喜欢但是吃了上顿没下顿的工作
公务员可能还算稳定,银行早就不稳定了,自从涉案账户管理制度出台以后,客户使用银行卡情况,经办人承担连带责任 ,其他行业,最多裁员 ,这个行业容易进去。
以前在深圳银行 C 某 B 工作,以下这是我的工作内容。
一,工作时间
入职前:
考勤时间 am 8:30-pm5:30
入职后:
工作时间 am8:00 -pm 8:00
整整 12 个小时,单位没有华为和腾讯的高工资,却患上华为和腾讯的病,这种加班,通通自愿加班。
二,岗位责任
入职前:
尽职免责
入职后:
客户犯罪,员工连带责任
简单说,你给客户办理一张银行卡,用银行卡违法犯罪,办卡员工就要承担责任。
为了真实性,上图!
三,周期考试
入职前:
每季度考一次
入职后:
每周都考试,而且只占用下班时间
2 月 9 日 18 点 30 分 留在银行视频培训
3 月 10 日,晚上下班,参加外汇考试
3 月 17 日 ,晚上下班,参加人脸识别考试
3 月 30 日,19:30,在微信视频培训
5 月 9-13 日 ,每天晚上下班,参加反欺诈考试
四,多头领导
入职前:
直系领导:行长 、 柜台经理
入职后:
直系领导、运营部老总、人力部老总、合规部老总、信用卡部老总、零售部老总、服务部老总、数金部老总。
一个基层员工 跟着九个领导,这是上班吗?这是认爹吧,而且,娃出事,爹是护着的,员工出事,各个领导跑的比光都快,因为,连影都没了。
说实话,文章写到这里,我认为仅仅是这样,本人真的还能接受。毕竟,这是我的工作,下面内容,我是真的想骂娘。
五,工作内容:
入职前:
只负责当前岗位
入职后:
除了行长的岗位,其他岗位工作全包
名副其实,白天上班接客户,晚上下班找客户,每周固定拉存款,卖保险,卖理财,办理信用卡
我们每周报业绩的表格
每周填写的工作总结
天天发朋友圈广告,更是常态。
古有包子狗不理,现有银行牛吓跪,老黄牛看到这份工作都得跪,为了多活两年,已离职,咱们青山不改,绿水长流,不见不见。
不一定啊,这个其实还是自己决定,虽说疫情大家都追求稳定,但疫情可能成为了常态,如果一直这样下去的话,追求自己喜欢的也没什么问题,况且现在年龄还小,还有尝试的资本
是的
21 年毕业生
还是末流 985 研究生
全班七十几人,进体制内的有 9 成吧
基本上是公务员,选调生,国企,政策行,人行,银行省分行,高校
就业形势不好,985 研究生也很卷,甚至有些人都找不到相对满意的工作
我们副院长开玩笑说,“你们怎么都去考公了,当年我们考公不报班不怎么复习就考上了,你们应该去挣钱啊,国家都没人建设了。。。”
两者相比建议公务员。
银行非常不适合没背景,没资金来源,家庭条件普通的孩子,如果家境贫寒那来了就是噩梦。每个人都背有拉存款指标,开卡指标,睁开眼睛一个大大的数字就会在你头顶盘旋。如果家境优渥、讨厌穿体制内版型死板的衣服、外形帅哥美女类,再性格社牛,那么银行会是你放飞梦想的天堂。
任何工作都要热爱,否则你会特别痛苦
银行稳定,大概你是误解了吧。
现在的银行尤为难干,除了有资源关系以外
体制内的工作不会动不动就失业了
公务员,因为你来了银行还会再考公务员,时间转瞬即逝,珍惜机会啊
还是看你自己性格,如果你愿意做这些工作,当然可以,如果不喜欢,后面也难以持久。
很多人误以为公务员和银行都会稳定,这其实也是刻板印象。
像一些地市的底层公务员,(不用想了,就是你),工资很低,如果遇到刚好这次被疫情影响很大,地方财政收入大幅度下滑,不好意思,工资一样可能白条的。
至于银行,更不用说,如果是营销岗位,是要达到目标的,到不了的话,一样工资很够呛。而且银行还有劳务派遣这么一个坑。
所以前提是
1 经济发达且财政实力有保障的地区的公务员
2 股份制银行及国有银行正规编制
祝好运。
看了高赞的 3 个回答,发现其他答主的方向,都是倾向于体制内的工作,但是我想从另一个角度来说说:现如今大环境下真的还有稳定的工作么?
短短两年间,双减政策出台,房地产行业崩盘,国企改制等热点新闻,都在告诉我们,不存在永远的铁饭碗。
**现在早已不是我们父辈那时,可以在一家单位工作一辈子的年代了。**再者,你愿意为了眼前的相对稳定,做一辈子自己不喜欢的工作么?
我是 2020 应届毕业生,两年前我也站在择业的十字路头,进入了别人眼里高大上的金融行业 - 银行,殊不知在光鲜亮丽、衬衫西裤的背后,身为客户经理的我,每天迫于日益见长的完不成的业绩压力,干着 “拉皮条” 的勾当。
如果时间可以重来,打死我都不进银行。
“离开银行还能去哪里” 的搜索记录出现在我的每一款 app 里面,我像水面上的浮萍一般,漂泊无所定,或许是上天眷顾,我发现了自己喜欢想要尝试的工作——新媒体运营。
在研究了招聘网站的岗位需求之后,零基础小白的我,下定决心选择了知名的团队带领我更高效的学习,从基础的核心理论,到现在实战期以团队成立运营公众号,知乎,小红书等,这些是我以前想都不敢想的。
其实题主的根本问题是,要不要为了眼前的稳定,去做自己不喜欢的工作,那么我的回答是,“不要”,因为一份工作于人生的价值,不是每个月银行卡里的工资进账可以去粗浅衡量的。
接下来,我把我毕业以来的教训和收获分享出来,想必可以给你带来一些启发。
我会从学习、实战、求职 3 个部分来说这一段精彩纷呈的故事。
如果用时间轴把我的故事做一个划分的话,可以总结为:
「一」浑浑噩噩的 2 年
「二」迷茫纠结的 1 个月
「三」快速迭代的 3 个月
「一」浑浑噩噩的 2 年
我是在传统行业——银行网点,做个贷客户经理,已经工作有两个年头,一个外地人,没背景没资源,在行长眼里就是个废物,只能靠老的客户经理养着。
这和我的人生价值信条是完全违背的,我想要有自己的一技之长,能够靠自己的本事吃饭,靠别人永远是靠不住的,这世界上唯一能依靠的人,一定只有自己。
于是我毅然决然要辞职!
为什么?
因为这份工作有 3 个我无法接受的致命点!
「1」业绩压力大的让人喘不过气
进了银行才知道什么是 “谁有资源谁就是爷”,银行从来不缺努力工作的普通人,缺的是有钱的官二代、富二代。
这些有资源的人一个电话就能搞定上千万的存款,而普通员工还在及格线下苦苦挣扎,这样的工作性质让我看到以后的路只会苟延残喘、越来越艰难,这不是一条适合我的赛道,我必须尽快逃。
对于刚毕业的小朋友,可能还不知道职场选对赛道有多重要,所以在这里分享下我的看法。
选对行业,比什么都重要!
很多人认为人定胜天,过于相信个人努力的作用,这是对努力的一种误解,选择一定是大于努力的。
如果你是在一个新兴的行业,那么个人的努力将会让你撕裂般的成长;
如果你是在一个日薄西山的行业,想依靠自己的努力对抗整个行业的趋势,这根本是鸡蛋碰石头。
所以,关于行业的选择,一定要选择对的行业,新兴的行业,这比什么都重要。
「2」工作内容机械重复
我每天的工作就是录单、做合同、放款,这些流程化的工作,随便一个人做两到三个月就能很熟练了,想到漫长人生几十年都要一直机械重复这些短短几个月就可以掌握的东西,我感到非常焦虑。
没有核心不可替代性,形成不了职业护城河,最后必然被社会淘汰。
“职场护城河” 通常是绝无仅有的,是其他同事无法模仿或超越的。
**凡是可以靠努力获得的东西,都不是护城河,你可以做到,别人也可以,**所以 996 加班不是 “职场护城河”,继续学习深造也不是 “职场护城河”。
那么什么算护城河呢,拿新媒体运营这个职业来说,行业内大体分为两种,一种是更关注流量,什么内容离流量更近就做什么内容。
另一种则更关注 “内容价值”,ta 们有自己的坚持,也有自己特定认可的内容形式和价值主张,希望通过传播自己所生产的内容来影响更多人。
前者做出不错业绩之后,可以脱离 “执行” 而更多去到“策略”&“操盘手” 的位置进行思考和工作了。
后者对内容已经有了自己独特的手感和稳定的内容生产能力,会越来越吃香。就像一个作者,已经对文字驾驭能力到达了一个水准,ta 的作品质量,会随着自己的阅历和思考深度增加而不断增加,变得更加吸引人。
比如律师,对官司胜负概率的判断,再比如医生,患者故意考医生某个罕见病的症状,医生答不上来,但满不在乎地说:“我忘了,但我有能力在最短的时间内重新掌握它,并且我知道如何分辨它与其他病的区别,这一点,你就算背熟这些症状,也做不到。”
这就是形成了 “职场护城河”。(关于职业护城河这一点,我认为有两篇文章非常赞,推荐给大家~
「3」氛围压抑、领导变态
每天早上的晨会、下班的夕会、周例会月例会等等一系列乱七八糟带的会议,只有一个目的,每个员工挨个汇报自己的业绩完成情况,不达标的被领导疯狂督导、甚至是驱逐。
“完成不了就自找下家”,“业绩不好的而且没有团队精神的,可以找到更好的”,等等没有给人基本尊重的施压,无数次出现在工作群里和会议上,每天都胆战心惊的活在这种压抑之下,身心极度不健康。
仅仅凭着三点,我已经可以预判到这条道路是无比错误的,趁着年轻,悬崖勒马还来得及!
如果你还想知道更多的关于银行的黑历史,可以看看这篇回答,我觉得作者分析的超棒的
「二」迷茫纠结的 1 个月
下定决心要转行之后,我开始大量的阅读有关离开银行还能去哪里的话题,发现大多数人都是从一个银行去了另外一个银行,或者是去当老师或者考公务员。
但是考公务员对我来说也不现实,在职备考精力实在是不够用,裸辞脱产考试又没有经济来源,一旦没考上精神压力会非常大。
并且公务员考试的难度已经远远大于考研,当下最优的选择是骑驴找马,这样不至于断了收入,也没有职场空白期。
在不断的搜索,转行、零基础、高薪这些关键词后,新媒体运营出现在我的视野之中,
我了解到新媒体运营,有这些工作特点:
「1」会写文案
写文案不等于文笔好,关键在于说人话,让用户明白你在说什么,最终实现引流和转化。
「2」懂数据分析
关注数据、分析数据,分析异常数据并且根据数据优化原有的方案策略及内容。
「3」有网感
对热点有一定的敏感度,并且将网感与公司业务结合起来,运营人的一生都在追逐热点。
「4」学习力
新媒体运营随时会有新的东西,比如平台算法规则的更新,新平台的出现等等,所以需要保持学习,这是最吸引我的一点,每天都能接触学习新鲜的最前沿的信息,洞悉世事变迁。
于是我阅读了不下 60+ 的相关文章后,毅然决然迈出这一步,给自己的人生一次重开的机会!
然而,在和家里的长辈一次长谈之后,我又陷入更深的迷茫,长辈口中 “没有未来的岗位”、“就是个小编”、“没有技术含量”、“互联网下行期”、“私企风险过高” 等等一系列完全否定的词语,让我受到毁灭式的打击。
但是在冷静的思考并且搜集相关问题过后,我认为长辈的判断太过绝对和消极,不同年龄段的人对事物的看法和追求都是不一样的。
追求稳定是我起码十年时候考虑的事情,长辈了解的是十年前的运营岗位,现在的运营不可同日而语,互联网虽然是寒冬但是增速依旧不错。
终于,我正式开始了学习新媒体运营的旅程!
「三」快速迭代的 3 个月
1、每天打卡、坚持学习
既然决定好了,那就撸起袖子加油干!
转行迫在眉睫,我想以最快的速度离开银行,所以选择了一家知名的平台帮助我高效学习。
学习中最大的困难在于,目前工作经常会加班,只有利用下班时间,和坐地铁之类的碎片时间才可以学习,打卡的时间基本上都在晚上十点半左右,最迟的一次甚至到凌晨一点。
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2、理论是实战的基石
刻苦学习之后,我掌握了七大模块的核心运营知识,新媒体营销思维与框架、产品设计、应用传播、内容营销以及故事文和干货文写作等。
我学会了搭建新媒体矩阵、产品策划、制定内容选题规划和营销计划,相比之前的我,已经迈进新媒体运营的大门了。
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在学习理论的过程中,我觉得有几个知识点非常值得分享出来~
「1」新媒体运营到底是做什么的?
新媒体运营本质上 就是围绕着让越来越多的人使用我们的产品这个目的,为了实现目的的一切行为就是我们的工作内容。
「2」新媒体干货文写作核心四大步骤
Hook(构建悬念):利用冲突制造悬念,激发读者疑问和好奇,吸引读者继续阅读;
Resonance(引发共鸣):利用用户痛点问题,告诉读者文章与他相关,引发读者共鸣;
Proof(构建信任):利用自己的故事,告诉读者你的厉害之处,与读者构建信任;
Summary(总结过渡):整合全文,告诉读者整个文章的结构和逻辑,让读者清晰明白文章内容,并过渡到正文。
这里是我自己花费了一个多月的时间熬夜整理的新媒体运营思维导图,分享给大家~
3、开启实战篇
理论学完之后,实战阶段才是最磨人的。
老师我真的栓 q 歪瑞马奇
您真的太认真太负责了,给我的评语几千字,比我的初稿都长了!
这么认真负责的老师可是专治了我凡事做个差不多的毛病,恰好有个免费的课程,不妨去感受一下~ 传送门
实战意味着真枪实弹的干,我创立了自己的公众号,小红书还有知乎,构建了新媒体矩阵,在平台上分享和新媒体运营相关的干货以及转行故事,每次的选题,内容,排版发布,都冥思苦想,用尽洪荒之力!
最忐忑的尤其是数据出来时候,内心的激动与不安,我想这就是新媒体人的使命吧,有一天我也会成为 10 万 + 爆文的创作者,想想就心潮澎湃,充满干劲!
这里是公众号的实战数据,每一个新增的粉丝都是我们的宝贝~
再来分享一些实战过程中的心得体会吧~
「1」关于内容
逻辑清晰:你给别人安利东西,不能说着说着把自己说懵了吧。
内容有信息量:发布的内容越集中、垂直,你的账号能得到更多关注和流量,对于用户来说会更有价值。
「2」关于定位
找到你的认知盈余部分—在某个领域能比大多数人知道的多,知道的深。
吸粉的本质是提供超出他认知的东西,能给他新的思考,新的认知,所以他才愿意成为你的铁杆粉丝
我的故事讲完啦 最后想给在寻找人生第一份工作的大学生朋友们一些小 tips~
怎么知道你自己到底喜欢做什么呢,最简单的就是问问自己,如果做这件事情没有任何报酬、甚至要贴钱,你还愿意的话,那就是热爱无疑了。
还有就是,怎么知道是真的热爱还是想象中热爱呢,咱们可以去采访正在做这份工作的社畜,如果他回到大学,重新选择工作,会选什么,为什么,这样我们可以了解他当时失误在哪?怎么改进?
再问问他,这份工作和他想象的有啥不一样,他认知错误的地方也可能是你认知错误的地方。
找工作的时候,观察市场趋势很重要,比如招聘需求大的,岗位多匹配概率也高,还有收入跨度广的,薪水的上浮空间可观。
期待着结束实战涅槃重生的我,
该去投简历面试,接受真正的考验了!
一首《孤勇者》送给每一个在路上的我们~
银行是稳定工作?
一个十年小公务员建议,不要,千万不要!遵从你的内心,不要低头,除非你热爱机关工作,热爱银行工作,但是看你提出这个问题,内心其实应该是拒绝的。
疫情下,类似这种职业的稳定优势确实凸现出来了。但是疫情是暂时的,总会过去,也许你选择了自己喜欢的职业,在疫情冲击下会不得不陷入困境,生活甚至很窘迫,然而如果你真正热爱,总能支持你走过黑暗!如果你因为现实而选择了不喜欢的职业,那么痛苦才是持久的。你在其中感觉不到乐趣,甚至怀疑你工作的价值和意义,所以,不要低头!
再者,疫情的影响是全面的,没有人能独善其中,普通人只看到公务员的稳定,下沉社区一线值守,在单位闭环管理不能回家,这也是另一种现实。
考上再说选不选择
银行也是有销售属性的,干的多,挣得多,还是相对比较公平的大企业,制度完善,和公务员还是有区别,公务员属于干的好或者不好,可能工资没差别。
关键还是看你的职业理想把,想挣钱还是想躺平还是想一步到位一辈子就这样了。看个人情况!
我是比较擅长答疑银行求职这部分的内容。
没有什么 “一定要选择”,而是 “相对较好的选择”
比如你在私企,疫情影响工资减少甚至停发,你可以选择稳定的工作度过疫情,然后再辞职出来继续打拼。
要当公务员,不怕选不好,就怕考不上。
疫情期间辞职的公务员来答一波,辞职心路历程可以参考下面的文章;
没有什么应该做的事情和一定不能做的事情,只要自己能够承担其责任,对自己的人生负责就可以了;
为了别人而活是容易的,即便犯了错,出了问题,把责任往别人身上一推就行了,“当初是你们让我 XXX 的……”;
但为了自己而活,做自己想做的事情,就会彻底失去这样的理由,在找到明确的目标和动力前,其实是一个比较困难的状态;
很多应届毕业生,甚至毕业好几年的人,不知道自己想要做什么的,活在别人期待下的比比皆是;
既然题目中说的是 “选择自己不喜欢的职业”,是不是蕴含着“自己有喜欢的职业” 的意思呢?如果能够将爱好与工作融合起来,那无疑是幸运的;
毕竟,自由的本质是——被讨厌的勇气。
父母是不是公务员或事业单位很重要,如果能进体制内就不要犹豫,这至少符合绝大多数人。
国内企业过了 35 岁基本也没保障,985211 海龟也没用,该辞掉也没办法,这时候就算是有本事的人,励志创业的人才,也不得不考虑家庭,父母!
疫情几年下来,相信很多人深有体会,像我家父母,大姐都曾是公务员,我也曾是,他们有退休金而且每年都要涨工资,基本也花不完。这对子女来说是非常重要的,
我们自己以后也会做父母,为了孩子也为自己,稳定工作是符合绝大多数人,宁可工资少也如此,不要轻易辞职,不要拒绝 ^o^~
谁告诉你银行稳定的?
你这个 “选择” 用的好啊,好像你选了就有一样。
记住了,有的选择才叫选择。
也不是说一定,只不过像公务员这种体制内的工作比较稳定,起码不会失业发不起工资
宇宙尽头的案例:
全国最聪明头脑们的选择,诚不欺也!
不仅仅按时发出工资
而是工资一直涨
等你考上了再说选择不选择吧,现在公务员,银行越来越不好考了
尤其是公务员,岗位竞争比破百都是常事。
现在你只不过是在方向上有点迷茫,其实完全不用纠结,公务员考上也能辞职呢
我估计你问这问题,自己也是不太想考的,没必要随大流,我只能说,没有后顾之忧,那就想干啥就去干吧,
因人而异吧。如果你家里父母都是体制内的职工,他们更倾向于让你进入这样的单位,因为旱涝保收,朝九晚五,但是现阶段体制内官僚主义还是挺严重的,不可否认。
体制以外的人难道就不用过生活了?非也。
体制以外的人还是占比挺大的,他们靠自己的技术开展一产二产生产活动,靠自己双手一样可以创造财富给自己留个饭碗。
体制内的人不要有优越感,虽然看上去饿不死富不了,你的憋屈只有自己知道;体制外的人也不必攻击体制内待遇高,工作不用风吹日晒,那是别人工作所得,靠自己双手吃饭,话语权攥在自己手里那才舒坦。
人都有分类,相应的工作也就有分类。看个人喜好,爱官僚有条件就进体制,爱自由有拼劲有能力就自己干。
只要你有能力选择,没必要非要选类似公务员,银行等稳定工作。你可以背着包去中国各地看看,去世界各地看看,去从事自己喜欢的工作,去见自己想见的人。
多大能力多大选择。别看着别人怎么样就自己也想怎么样。人跟人真的不一样,真的。
考不考虑丐帮? 我觉得,未来三年世界范围内,丐帮可能如日中天。
顺势而为吧
这种问题都是废话,银行和公务员是我们自己想去就能去的吗?99.9% 的人都去不了。
我们只能在自己能去的岗位和公司里找到那个最好的。
网上公司多了去了,我只能去那种几十个人的小公司,因为这就是我的能力和水平决定的,我根本就进不去那种行业里的顶尖大公司,因为人家不要我。
是我不想去干安稳的工作、不想去人人都知道的大公司吗?
我想去哪里由不得我来决定的,我做不了自己的主。
人类是一种特别奇怪的动物,除了生老病死四苦以外,我们还要承受各种欲望之苦。
当我做上稳定的工作,当上 gong 务员、老师,成为体制内的一份子,我又开始觉得生活按下了暂停键,心里开始躁动不安,觉得生活太安逸了,像平静的湖水一样,湖面没有一点涟漪。
但是当我走出了外面的世界,我又开始觉得外面的世界太残酷了,我时时刻刻都想回到老家,都想过一个安稳的生活,我厌恶城市里面的鲜活和躁动不安,我觉得身心疲乏,太累了。好想回到大自然里去,回到小城市过安稳的日子,可我一旦回到小地方,我又开始胡思乱想了。
我时刻都在两种极限中挣扎着,我无所适从,找不到答案。
其实这个世界上没有净土和乐土,我心安处便是世外桃源。
楼主我看到你的问题,想跟你说下我的想法。我觉得你首先思考的不是什么工作是你喜欢的,而是什么工作是你适合的。因为人真正很难对一份工作有多么热爱。如果你真的有非常热爱的工作,那么就不会纠结这个问题了。
其次,现在的疫情环境下,确实很多企业都在裁员,如果你确实需要稳定的工作保障生活,除开体制内工作,国企和银行已经是为数不多具有保障,不会随意裁员和降薪的工作了。那么当你不具备核心竞争力的时候,选择一个稳定的工作确实是不错的选择,只要能够过得去,那么这个工作就算不错的工作,很难找到十全十美,完全契合自己的。
疫情确实很纠缠,但总会过去的。
如果你确实不喜欢,不必为难自己。
21 届毕业生,不能代表所有人,仅凭我个人观点来说那就是:路别走窄了,毕竟条条道路通罗马。
因为以我亲身经历告诉你,你想要稳定的工作别人肯定也都想要,人多了这么一想二去,蛋糕就这么大一个,能吃到的人就那么多。何况因为疫情的原因,岗位还在不停的缩减,竞争多激烈你去试试就知道了!
其实,我相信大多数的大学生其实并不怕吃苦,我们怕的是那种没有着落感所带来的迷茫和不安;我们也并不是图安稳,不上进而是眼下的大环境本来就波诡云谲,我们害怕未知所带来的变故,才导致大家都拼命的去求个 “安稳”。
最开始我也想求稳,于是毅然选择了考公的道路,但结果就是耗费了两年的时间和精力还是竞争不过别人,毕竟人外有人,天外有天!说考公这种很稳定的工作用千军万马过独木桥来形容一点也不过分!你考不上也不能说明你能力不行,因为要明白每个人擅长的点不一样,可能退一步真的就开阔天空!
我在尝试 3 次后毅然选择转行,从事新媒体运营。**经过三个月的高强度系统学习后已经顺利入职到一家月薪 8k 加的新媒体运营公司了!**而且这种只要凭努力就能看到回报的感觉会让我真的充满价值感!
我很满意自己现在的生活状态,以下是我的一些转行经验,有兴趣的可以往下看哟~
你想要安稳,那你真的能接受一眼望到头的生活吗?你做好了在大概率在基层呆一辈子,就算再努力也不一定有 “回报” 这一事实吗?你一定要搞清楚,考公不是你躲避变故的保护伞,你如果没有一些情怀的话,我相信你很快会因日复一日从事着乏味的工作而会后悔的。
我在经历了数次失败后,冷静下来想了想,我考公到底是为了什么?我真的做好了一辈子去从事这份这样的心理准备了吗?答案是没有。
我自问我是一个耐不住 “寂寞” 的人,我还是希望我的生活是充满挑战的。所以在一次偶然的机会下,从新媒体自习室了解到了新媒体运营这个行业,一下子就被吸引住了,原因在于:
于是,我决定我要转行。
俗话说的好:“纸上得来终觉浅,绝知此事必躬行。” 有想法固然是好事,但如果观想不做那么永远都不可能有什么改变的。
我在将想法付诸于实际过程中经历了确定学习方式——学习理论——实战——面试这些环节。“师父领进门,修行靠个人。”
但前期,选对师傅还是很重要的,直接决定了你之后环节的路走起来是否顺畅。
考虑到我对于新媒体运营行业的陌生和我学习能力不算强这一事实,我最终还是在自学和报班之间选择了报班。对比了市面上几大新媒体运营培训课程后,综合我自身的需要,我选择了【半撇私塾】
**原因在于它相较于其他学习机构更加垂直于新媒体运营教学以及 “做是最好的学” 这一教学理念深深的吸引了我,**而且经过我咨询毕业学员后,我发现半撇私塾的售后服务以及学后就业率都挺不错,美中不足的就是价格贵了点。(不怪它,怪我自己太穷。)
前 30 天,是理论的学习,学习过程整体循序渐进,从新媒体是什么开始为切入点,每一章节学习完后都会有项目作业,而且十分严格。(如果不达标就要一直做。)
一个月的时间下来,我学习到了很多有用的理论知识。例如:新媒体 6w 营销框架的构建、客户购买旅程、影响力六大原则、WWHE 写作原则等。
从理论班毕业后,我便正式进入了实战阶段。
从分小组,制定 kpi, 再到构建渠道运营(创建公众号、提升知乎权重、发布小红书)等,我们任何个细节都必须亲历亲为。在 60 天当中,我写了数万字的文章、排版了 30 多篇推文,就连文章哪个时间段发布流量最高,如何进行数据分析来研究用户的阅读喜好等都要摸的一清二楚。
最终,通过老师带着我们不断复盘、进行数据分析,我们顺利的完成了指标任务,正式毕业了。回顾这 100 天的学习历程,虽然熬了数不清次数的夜去写文章,连做梦都是密密麻麻的数据,遭遇了写了很长一篇文章流量却少得可怜的尴尬但还是坚持下来了,而对就业信心满满就是对我最好的回报!
当我们具备了实力后就等于有了可以选择的底气。所以面试,不仅仅是招聘公司对我们单方的选择,同时也是我们对他们的综合考量。
在投简历去面试的时候,我们一定要想清楚我们究竟是抱着怎样的目的想要入职这个公司。个人与企业之间的关系好的话是伯牙与钟子期,伯乐与千里马,它可以给你提供平台让你发光发热,你也可以为它持续创造不同的价值;但反过来如果你们不是那么契合的话,只会落得一个相互消耗的结果。
因此,一定要对标行业与自我需求。
以下几个方面可以帮助你去对标你们之间是否合适:
因此,各位找工作的小伙伴,在找工作前一定要先学会思考。明白自己的优势在哪里再结合自己的特点去寻找岗位,然后再去观察他的市场前景以及和自身对标匹配度去做最优选择,而不是病急乱投医或者人云亦云。
总之,求职是一个过程,既然是一个过程,就会有好也有坏。我们一定要把心态放平,明白自己的步调是什么,再去做下一步的规划和打算。也不要在一条路上死磕,毕竟大学生出来之后也不好意思在继续让父母养着,多去尝试不同的东西也没有什么不对的。
就我来看,可供大学生职业选择还是很多的,之所以觉得就业难还是因为自身专业和现实社会需求不匹配,既然我们无法改变市场对于人才供给不平衡这一现状,那么就要学会让自己同这个社会相适应,不断的去学习新东西,用实力去武装自己。
最后,如果也有想转行新媒体的伙伴可以了解一下我学习的这个网站也可以关注我的公众号【一点说运营】,里面有我的转行经验和干货分享哦~
和疫情没有关系,而是不管什么时间能去这种工作就一定要去,等你 30 多岁就能明白了,为什么大家都要挤进去
银行就不推荐了,
公务员还是可以的,①工作时间比较宽松,不敢说所有的都是朝九晚五,但是请假啥的还是可以的②工作稳定,俗称铁饭碗;③工作压力小;④工作体面以及福利待遇好;⑤社会地位高。
当然不是,也没人逼着你这么干呀。
但是如果你确实选择其他的不如去银行的话,那就去银行,没错的。
这个事情就是得看自己的条件和处境,别人看不看的上公务员和事业单位啥的,那是人家的事,你要根据自己的喜好自己的专业去选择,而不是总听别人说。
各位大四的应届毕业生,大家都在为将来的毕业出路做好打算,有的人选择考研,有的人选择考公务员,还有出国找工作等等。
那么今天这则分享,就适合那些毕业就找工作的同学。
对于就业党来说,每年考公务员和考银行都是非常热门的选择,毕竟这两个工作社会地位高,能够得到家长的认可,并且薪资待遇好,福利也多。但银行和公务员到底该选择哪个呢?哪一个更好呢?从 5 个不同点来看差距。
公务员和银行哪个更好?5 点不同看出差距!录取方式有区别:
1. 考试内容有一定的区别
考银行和考公务员笔试所考的内容,其中有相同的科目,因此从跨考的程度上来看,并不是很大。
因为都是从就业这个角度来讲,因此这两个考试有相同的地方,对于同时报考这两个职位的同学来说,减少了一定的负担。但是考一个就很困难了,能把两个都考下来的,相信一定是学霸中的学霸。
除此之外,公务员考试题量大,题目难,需要学生在思维上保持严谨,而银行考试题目相对来说比较少,涉及一些金融,会计,英语等方面的知识,题目相对来说比较简单。
2. 报考条件不同
报考公务员可以有很多次机会,并且年龄只要在 35 岁以下即可,当然了,如果你是硕士或者是博士以上的学历,年龄还可以放松到 40 岁左右。
此外,身边也不乏有二战或者三战考公务员的人。但是考银行的机会比较少,招聘也相对来说比较严格,一般都是在应届生的秋季招聘会上进行。
当然,如果秋季招聘会赶不上,也可以赶第二年的春招。从报考条件上来看,进入银行最靠谱最快的方式就是校招,进入社会后再想考进银行的概率非常小,大部分岗位都不对往届生开放。
3. 竞争激烈程度不同
从竞争上看,考公务员的数量跟考研差不多,每年都会突破新的大数据,相当于千军万马过独木桥,报考人数多,岗位却很少,这样大家成功上岸的几率就在进一步减小。
但是对于银行这个职位来说,我国银行众多,很多银行都会进行招聘,招收的数量比较多,从报考人数和录取比例上来看,银行的竞争人数会更少一些,能够给各位学生选择的职位就会多一些。
4. 录取方式有区别
公务员考试是属于国考或者省考,时间是由国家统一规定的,每一次只能报考一个岗位,在录取程序上相对公平,面试大多采取结构化面试的方式。
但因为银行分为很多类型,报考机会比较多,同一个阶段,大概会有 40 家左右的银行开放网申,所以同学们可以选择多家银行进行投递简历,采取的更多是校招的方式。
5. 福利待遇不一样
各位考生选择银行,相信银行是有很多优势的,比如说工资高,也会发年终奖,当然这也和业绩挂钩,但相比大部分公务员岗位会累一些。
如果各位单纯只考虑收入的话,银行确实是一个非常好的职业选择,但是未来具有很多不确定性。相对于银行来说,公务员待遇比较稳定,工作压力小,这也是很多银行工作者在 30 岁左右选择转考公务员的原因之一。
公务员和事业单位算是比较稳定的工作,银行和它们比差一些。银行比起前些年来说差多了。只是各方面待遇还算不错,比较稳定。不喜欢银行工作,别来,来了会后悔。
首先,公务员和银行,是完全不同的两个职业。让人相提并论的原因,大概是收入都比较高,都是坐办公室,工作相对体面,朝九晚五。
其次,在疫情长期影响部分实体经济的情况下,公务员确实是一个相对而言还行的职业。银行变化不大,但不够稳定。
再次,有的省份公务员收入降低了,这也是经济基本面变差得必然结果。疫情防控常态化以来,各项工作压力变大,已远非前些年可比。银行工作收入现在也有向下的趋势。
最后,职业选择可以多种多样,收入或者待遇只是其中一种。
稳定是把双刃剑。
关键是看你内心所向。
是的。
不是疫情让你选择银行或者公务员,而是没有疫情,大概率大多数人的最好选择还是体制内。因为不在银行系统,所以具体银行的加班强度多少不太了解,但据说加班相当严重,而且压力很大,虽然算稳定,但稳定的 996 也让人吃不消;
很多都是在职银行职工来考公务员或者事业编的情况已经屡见不鲜,他们抱怨加班太多,忙的时候晚上 10 点是常事;而反观公务员就不一样了,只要你大问题不犯,这辈子安稳过日子是没问题的;同时退休工资也高,大部分岗位也不用加班,兼顾生活是完全没问题的;
所以不是一定要选择公务员,而是选择之后大概率生活会很安稳,虽然每个人选择有所不同,但是大多数人想追求的其实就是大多数人生存方式的最优解。
最完美的当然是这份工作自己又喜欢,又能实现人生价值,同时还能提供不错的工资待遇,解决自己的生存、生活问题。
工作如果只是賺钱的方法,如果只解决生存问题,却没有兴趣、价值、意义的体现,就会无趣很多。
但如果工作只解决了让你喜欢地问题、却不能稳定地保障你的生活,那就是无根之水,空中楼阁!
所以,工作最好是解决生存、喜欢、实现价值三者的结合。这是我的一点理解。
不过人生就像我们学习物理化学学到的一样**,有序结构都是高能结构,无序状态才是平衡态。**
**人生就是对抗熵增的过程。**要获得好的结果,都需要努力,人生不会只有快乐。这就是那句话,人间是天堂,人间是地狱。
万事不可能完美,要使它更完美,一定需要努力。
回过来看,公务员的工作目前已经是大家都在争取的工作了,很多毕业生都是全国巡考,争取进入公务员,拿好稳定的饭碗。
不是说你不能去争取自己喜欢的工作,如果你找到了薪资更高,工作发展前景或者钱景更好的、同时还是自己喜欢的工作,那当然更好了,自然你可以不选择考公务员。
公务员这工作可能是很多人的最优解,但是如果你足够优秀,你就会有更好的最优解!
如果你没有,那抱怨、抗拒并没有什么用!
行动起来努力地争取拿到自己的最优解才是当下应该做的。
我码农同学,目前他所在公司裁员了一半,很多人人心惶惶,就担心下一个被裁的就是自己。
我那个在大型国企的同学,庆幸年前从外企跳槽到了这家国企,工作稳定,因为行业原因收入也稳定,不担心失业。他说,现在能够上税起征点的工作就已经赢过很多人了,他工资交的税还不少,还希望工资高些为国家多交点税。
找工作一定要讲究实际情况,_,_理想情怀再丰满,也得先保证吃饱吃好饭,这样才有资格谈诗和远方!
陈大风
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大部分银行是国企,央企,高薪和体面仍然吸引大批金融学子!
这个回答主要给:刚毕业,不知如何职业规划的同学参考。
刚毕业时的我和你一样迷茫,不知自己适合什么岗位,不知如何选择职业方向,在人生的十字路口左右徘徊,走了很多弯路,也踩了很多坑。
我将分享以下 4 点内容,帮助刚毕业的你,快速走过职业瓶颈期。
1. 体制内与外的优劣势是什么?
2. 公务员考试的竞争压力大吗?
3. 现阶段前景好的职业有哪些?
4. 人生之路的三个阶段如何规划?
如需专业职业规划测试,可文末领取。
疫情之下,2 年内 46 万家企业倒闭,310 万家个体户注销,超 3 成企业裁员率近 5%,全国有近 8 亿人负债。
大量的员工面临裁员和薪资减半的困境。在此情况下,选择进入体制内似乎是个不错的选择,工作体面,薪资稳定。
看了本题全部的回答,几乎都在讲体制内工作的稳定性较强,但是从题主问答中,已经明确表示并不喜欢此类工作。
不够喜欢、不够热爱,又如何能在漫长的职场道路中走到最后呢?
凡事都有双面性,在马斯洛的需求理论中,生理需求只是第一层级。
工作除了解决温饱问题,还应该简历在热爱的基础上,在不断的成长中实现人生价值。
体制内如同围城。外面的人想进去,里面的人想逃离。刷了知乎 50 篇关于银行和公务员的相关问题,得出一个结论:银行和公务员并不是稳定的铁饭碗。
辞掉铁饭碗的不在少数,努力考编十年如一日的也有,凡事都有两面性,没有绝对的好与坏。
接下来对比一下,体制外和体制内的职业发展。
1. 工资对比
经济基础决定上层建筑,薪资待遇是很多人找工作的第一考虑要素。
**1)体制内:**多年一成不变,薪资涨幅不大,入职 3 年转正,转正即巅峰。
**2)体制外:**相对讲升职加薪容易些,毕业前 10 年有一个快速增长期。
2. 基本参数对比
1)工作压力
体制内也不是所有工作都是轻松的,加班也是常态。银行柜员,工作压力大,绩效考核指标高,压力和工作强度都不小。
体制外民营企业 996 加班也是常态,外资企业才是真正的 5 天 8 小时,甚至外企的总监都是 5 天 8 小时。
2)职业天花板
体制内升职比较困难,80% 的人穷其一生,为了处级待遇而奋斗,公务员的晋升通道非常狭窄。
**体制外可能性更多。**从初级职员到职业经理人,深耕于一个领域不断努力,在概率上会得到上升的机会。
3)社会地位
体内的人更受认可。社会地位不言而喻,体制内的工作通常被认为是铁饭碗,有面子。
体制外主管以上,或认职于世界 500 强、华为、阿里、腾讯等头部公司才更被社会认可。
无论是体制内还是体制外,没有不精彩的工作,只是你活得不够精彩。
公务员的竞争非常激烈,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,几百个人争夺一个岗位,难易程度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为 100:1,省考的录取比例一般为 20:1。个别的热门岗位的比例也达到 1000:1。
体制内的工作如同温水煮青蛙般,在不知不觉之间将你推向危机的边缘。
某日,唐山市宣布取消全市所有路桥收费站。视频中一位工作人员的话,刷爆了朋友圈,也给很多行业的员工带了深思。
在视频中,一位政府人员召集收费站员工做思想工作,谈到要遣散员工时,一位工作人员站出来反对,“我 36 岁了,除了收费啥也不会”。
36 岁被离职意味着什么?对每个人来说,这个问题的答案不尽相同。
**打铁还需自身硬。**年轻人要不断成长,提升核心竞争力,才能适应这个高速发展的时代,如果此时选择安逸和稳定,试问如何在危机到来之时从容面对?
互联网行业中有一句名言,说的是 “站在风口上,猪都能飞起来”。那么如何来判断下一个风口,乘着东风快速起飞呢?
新媒体,是互联网高速发展的时代产物,在 90 年代 BBS 的网络编辑、网站管理员的基础上,2013 年后随着微信公众号及各大内容平台的出现而日臻完备。
如今,新媒体已经成为各行各业的 “标配”。新媒体行业崛起,人才需求暴增旺盛。
据领英统计,2013-2022 年,新媒体运营职位的人才需求量暴增了 10.8 倍,成为近年来人才需求增长最快的职业。
在五大新兴职业中,新媒体运营的入行门槛较低,目前从事这一职业的人员主要从记者、运营、文案策划、编辑等内容工作者转行而来,并以生产优质内容为核心。
1. 自学
优点:节省报班学习的费用,目前运营培训班的价格 1000—10000 不等,学费较高。比较适合自律性强,业余时间充足的学生和待业人员。
缺点:总体耗费时间长,免费学习资源良莠不齐,没有老师指导学习,无法及时答疑解惑。
2. 线下付费学习
优点:可以面对面系统全面的学习、及时答疑解惑,缩短整体学习时间。
缺点:学费较高、需要脱产或半脱产学习,教学机构和老师良莠不齐。
3. 线上付费学习
优点:学习时间灵活、可较全面系统的掌握相关知识、缩短整体学习时间。
缺点:学费较高、无法面对面的沟通、回复问题时间具有滞后性、教学机构和老师良莠不齐。
刚毕业的你,如果也想学习新媒体运营,却不知如何入门。我将为你推荐 3 个入门课程,助你快速入门新媒体。
1. 零基础小白转行市场运营可以考虑:暖石(付费)
2. 有一定运营基础的可以选择三节课(付费)
3. 想要垂直深耕新媒体运营,并且拥有项目实践:可以选择半撇私塾。(免费)
人生的三个重要阶段,如何进行职业规划,在职场之路中顺利通过瓶颈期呢?
如果将人生之旅分为三段旅程的话,可以分为三个时间段:25-35、35-45、45-55 三个人生阶段。
大学毕业,十多年的寒窗苦读,积累了丰富的文化知识,可以选择先就业,积累职业经验。
现阶段你拥有的资本是学习速度快和充沛的精力。 在这个阶段,大部分人都在靠 “体力” 挣钱。
大可不必,在意 35 岁前的薪资。 如果你为了 500 元和 1000 元的差异放弃了一个非常好的职业机会,将来你会后悔莫及。
这个阶段需要,不断在学习中成长,不断在实践中精进。
这个阶段,与 25 岁的年轻人比体力,你已经拼不过了。 工作时间明显缩短,学习新知识的速度放缓。 但是你此时积累了核心价值:经验。
这段时间,经验和技能开始发挥重要作用。 你拥有年轻人欠缺的经验和资源,以及对事情的判断力。
所以这个阶段,你靠智力和资源挣钱。
这个阶段,你积累经验的速度开始放缓,知识结构稳定,你的智商渐渐变得衰弱。
但你已经积累了优质的人脉资源,和丰厚的资本。
当你与 5 年前认识的 A 君,10 年前认识的 B 君聚在一起,发现大家的资源可以互通,一拍即合,以前积累的人脉资源开始体现价值。
所以这个阶段,你靠人脉和资本挣钱。
这就是职业生涯规划的 3 个阶段。
如需职业规划测试:可进入 APESK 瑞士荣格理论职业性格测试。
当你感觉此时的路很艰难,说明你在成长,你在走上坡路。 当你感觉此时的路很容易, 说明你在逃避,你在走下坡路。
你要选择可以拿两份收入的工作。第一份收入:是你的薪资待遇。 第二份收入:是你的能力和成长。
千万不要为了满足现状,去做对长远积累没有帮助的工作。 如果没有能力和成长的积累,你永远不可能获得薪资的增加。
一个人的职业发展,并不能单纯地只是看稳定与否。即使你进入体制内,并不代表就有好前景。
关键在于:要通过不断自我学习,提升个人能力,才能掌握更多的自主选择权。
「本文原创首发公众号:西瓜运营所,转载需授权」
感谢观看。
我觉得没必要,玩的就是个刺激。现在家庭条件都不像之前了,社会主义毕竟进入了小康阶段。能力强、高学历的可以不考虑,这种人进体制都耽误发展,而且稳定工作容易劣币驱逐良币,可能会面临一个博士的领导是个专科或者三本,忍得了也可以。如果是风险厌恶型的,想离家近方便照顾父母或者为了对象的,受过挫折的,或者能力差的,学历低的可以选稳定的。
不一定,真不一定,要是能考研的,尤其是能考上 985、211 院校研究生的,劝你弃研考公的,听我的,骂他…
但是民办本科、大专院校的学生,尤其是那种还不喜欢自己专业的,或者说感觉自己专业的工作很难…… 考公务员确实是相当不错的选择,当然那种能回家继承家业的不算在内哈,咱就说部分、一部分而已。
其实最近几年我身边就有很多官二代、富二代也在拼命的考公务员,为啥呢,不好说,只能浅说是因为好呗,各方面的好,只有身在其中的人才更能体会吧。
其实你要是没想好自己能干啥,尤其是大三大四的小伙伴们,你可以联系一个领先公考的老师,根据你的条件,学校专业户籍证书等等情况吧,做一个国考、省考、选调、事业编、国企、银行的适配解析,他们确实比较专业,像我朋友在哈尔滨的学院路上一个三本院校,在领先公考学的,这次 2022 国考上岸了,现在就整论文呢,一毕业就等着进税务局了,确实很让人羡慕。
首先是你现在有什么选择,如果有更好的选择不去也可以啊
建达教育回复:该不该考编,还得看你自己的实力。
如果只是二三本,甚至专科,考编真是个不错的出路!
银行工作简直太香了!轻松,稳定,高薪!比公务员好!我知道已经有一些基层网点的同志要来反驳我了
你好,
大学生就业该选择银行、国企、公务员这种稳定的工作吗?常有来访者询问这个问题。
核心:你追求的稳定是什么?
像教师、护士、国企、有编制等都是稳定性较高的职业或岗位。这些也属于环境及外在呈现的稳定。
而内在真正的稳定是能力稳定,可以驾驭外部环境的变化;具有较强的专业能力,即使环境变化,内心依然是稳定的。
如果为了稳定的工作,而放弃自己的兴趣、放弃发挥能力的机会,耗在一个企业,以为自己赚到了,殊不知从事压力过低、缺乏挑战的工作、个人能力得不到发挥,无法获得成就感,久而久之产生倦怠和焦虑感。
如有疑问,可以留言或者发消息,还可以关注公众号:职业规划师娜娜
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谁说银行稳定?
被安排去坐柜台,而且无望转岗,那会生不如死的好吗
不一定非要疫情趋势下,平时也可以。
家里条件允许,选择创业未尝不可!当然,也可以去做自己喜欢的工作!
我觉得并不影响你能找到自己喜欢的工作岗位。
公务员 / 银行 / 国企(国企指那些大企业比如移动联通电信这种)的岗位有很多,如果你喜欢稳定的工作是可以考虑的,而且工资也不低,当然也是要工作几年涨上来的。
所以重在你能找到喜欢的或者咬咬牙也能坚持的。
如果是在山东,我的回答是这样,体制内优先。
搞的好像你选你就能考上一样
银行不稳定,业绩考核任务重,每年很多人跳槽
优先选公务员这种工作,稳定性好,工作不太累,还有机会实现学而优则仕的目标,取得光宗耀祖的成果。反观银行就差一些,虽然可能会多挣点钱,但大多银行从业人员都是社会的乙方,工作中的成就感和自我满足感会差很多,所以优选公务员才好!
还是因为经济形势不好,我同学在中建他说已经大规模裁员了,但是公务员工资也遭砍了一截,银行的话不怕业绩压力还是可以尝试。总之,钱多事少的工作对于普通人可望不可及,我觉得还是要锻造自己的核心竞争力,这样不论形势如何,至少自己还能过的不错
这个银行如果是人行还可以跟公务员比一比
这两年企业开开停停的,有编制的至少能保证工资按时发放,即使因为疫情停工停业。
但也不是唯一选择,也有很多企业支持在家办公,停止集中办公不影响企业正常运转的
综合自己的专业和就业可能性去考虑吧
没有人一定要做什么,选择也没有绝对的优劣之分,只是相对比较好的工作而已。
如果你有比较好的职业选择,比如医生 会计 律师之类,完全可以从事自己的本质工作。如果你在 IT 行业,也可以努力找一份好工作。
只是疫情之下,很多工作不能保证旱涝保收。相对来说 银行和公务员之类,工作要稳定很多,就是铁饭碗,旱涝保收。肯定是很多人心中的好工作。
个人觉得工作不一定要自己多喜欢,但一定不是自己讨厌的。要不然也会天天不开心,不是吗?
个人建议疫情趋势下,在有能力选择的前提下,最好按照以下顺序选择工作。
公务员
事业编
央企国企
大厂
一般的上市公司
私企
创业~
记住公务员是 35 岁之前都能考的,大多数公务员不是一毕业就选公务员的,都是优先进入一些央企或者牛逼的铁饭碗单位,什么国家电网,中石油之类的,进不去的,只能委曲求全去私企,然后发展不好的去当公务员了
而且公务员不是随随便便都能考上的,有很多人考了 10 年还没考上
你这整个问题啊… 怎么感觉没几个是实际的信息呢… 你这都谁和你说的…
疫情趋势下大家都不发工资?经济环境是有点困难,但是真的不是大家都不发工资的…
公务员和银行都会按时发工资?enmmm,怎么说呢,不一定的其实,体制内也有不按时发工资的情况哦,只是说可能你工资没按时到卡的时候不会太慌张…
我要选择自己不喜欢的职业吗?我… 我实在是不知道怎么吐槽了…
大学生一定要选择银行或者公务员这种稳定工作嘛?不一定!不一定!不一定!
如果你担心的是被突然裁掉,那体制内的工作确实在稳定性上有些优势;但是如果你担心的是发工资,那其实有点规模的单位一般都不会出现咔咔不发工资的情况(当然那种破产边缘的就别算了)
你还年轻,选择什么样的工作是要根据自身情况做决定的。如果你的抗风险能力低,抗打击能力也比较低,那确实体制内能在一定程度上给你一些保护;如果你有自己热爱的事业,家里又不太缺你挣钱,那一般当然建议追梦;这些都是不能一概而论的。
稳定是相对的,疫情下,不只有公务员和银行会按时发发工资,央企、国企以及还有很多受疫情影响较小的行业(如金融、证券、互联网等)都是可以选择的,选择的空间可能比你想象的大一些。
受疫情影响比较大的主要是实体行业以及一些初创型公司,实体企业产业链上下游很容易因为疫情出现原材料断供或者原材料价格大幅上涨的情况;初创型公司规模较小,抗风险能力较低,疫情下很容易夭折。
如果生存是主要矛盾,那就不要说什么稳定不稳定,用最大的能力拿到自认为最可靠的岗位。
如果为了理想和自由,那就遵从内心,大不了炒了单位再来。
对个人来说,你能做你想做的,但你不一定能要你想要的。比如你认为银行稳定,但有可能碰上裁员。
看自己偏好啊,第一份工作要慎重,想清楚,万一会做好几十年呢。银行营销压力比较大,要适合的人才会干的不煎熬,公务员也是吧,现在可不轻松。虽然有疫情,有些工作一样可以居家办公,程序员,写手……
银行就算了,公务员可以努力。
工作对于每个人都有不同需求,根据你求职最初心的原因去选择你的工作,遵循内心选择,工作才不会厌倦
作为一个银行职员,我觉得是的
相对来说呢,大学生以后的就业,银行也好,公务员也好,工作是稳定的,每年的公务员考试,数量惊人,比较起来,公务员招收的数量少之又少。大学生成绩优秀的也很多,所以公务员在一定程度上,越来越不好考了。
但是,你大学成绩优秀,结合自己的专业,照样可以找到高薪的工作的,这和你平时的努力分不开的。
不但家长希望你大学毕业后找到好的工作,甚至,大学里的你,也是在就业的最后一年里也是想这样的吧!所以,努力大于一切,加油吧,朋友。
微微影视
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没用的,你稳定收入,菜价层层加码。
疫情毕竟只是在人生中一个很短暂的插曲,人生很长,目光需要长远,个人觉得还是开心就好,现在银行和公务员也并不是理想的天堂,也是分地区和种类的,好的地区和岗位竞争也是非常大,考上的概率有限,如果有一技之长还不如发挥自己的优势呢,个人观点仅供参考。
考上了再说,没考上之前统称为想象
这个问题应该改成,要不要去接受人家的选择更好吧。现在确实挺难考了
公务员能选就选喽,可能也累,但是心理压力应该还好。银行的话,国有行还挺稳定的,但是心理的折磨和加班你先做好心理准备。
对于普通人这真是一个极好的机会,稳定状态下挣钱的机会根本不会光顾你我普通人,现在好多经济关系打破,我等普通人不妨大胆一点。
题主估计是家里不差钱,那建议选自己喜欢的工作(狗头)
选择公务员可以,银行也有裁员。建议考公务员吧!
第一不发工资违反劳动法,没有哪个公司会不发工资,所以你完全不用担心
第二公务员和银行是需要通过考试的,你先通过考试再考虑喜不喜欢这个职业,我表弟今年上初中他也在纠结是去清华还是北大,我劝他先考上高中。
创业想要维持收支平衡都很难,最好是选择大企业等相对抗风险比较强的企业,不一定是银行,公务员在国家税收降低的大环境下也普遍降薪和降福利。
醒一醒,你以为银行和政府机关是你家吗,先有选项,再去选择
其实你问出这个问题就说明你真的不喜欢这种工作。
但是你内心又觉得这个公务员很稳定啊,其实我想说,你有没有想过考公务员是一件很难的事儿呢,能不能考上还是另外一说呢。
鱼和熊掌,不可兼得啊。且行且珍惜…….
但是公务员这个职业真的优点很多。
1、职业的稳定性。
作为在职公务员的家属来告诉你,公务员的收入远没有传闻中的那么高,在社会群体收入也只是属于中等偏上的水平。而现在公务员工资改革,让公务员的工资也更加上涨了。
但是我想说,相对于很多企业,公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大,尤其是受疫情影响和教育双减政策的双重影响下,比如说我,做了那么久的教培老师,机构倒闭了。
公务员这份职业,虽然也有工作压力,但与其他企业对比,工作稳定性是非常强的,只要不违法违纪,公务员基本上是不用担心会失业的。
**2、社会地位较高 **
在中国,官本思想真的很浓厚,学而优则仕的思想依旧根深蒂固,公务员的社会地位较高。在很多人的眼中,公务员就是国家干部,是官。
考上公务员,能实现父母望子成龙的愿望,满足家人的期待,也会受到社会的尊重,估计你考上公务员了,你爸妈会高兴的飞起吧。
3、待遇好
虽然公务员薪水不是很高,但是他不会随便扣你工资,不会因为你生病、请假、怀孕等原因辞退你,也不会因此就扣发你的工资。我身边很多公务员生完孩子后,假期长达一年。这是很多企业员工想都不敢想的事情吧。
其实总的来说,公务员还是挺好的,但是如果你真的不喜欢也是白搭。
其实也不是不发工资,可能餐饮业和旅游业会差一些。
我不知道你喜欢什么行业,我打个比方。
假如你喜欢互联网这个职业,会不发工资么?即使疫情被封了,你还可以在家里办公。
感觉我的话有点像废话文学,说了半天什么也没建议到。
但其实我是建议你做你喜欢,感兴趣的职业。毕竟人生数十载,时光匆匆溜走,如果你每天都不开心,过的不快乐,那有什么意义呢?没有意义的对吧。
以上就是我的回答了,希望对你是有帮助的,也欢迎大家在评论区一起讨论。
你这里面其实嵌套了好几个问题,分别谈谈我的想法吧。
首先,选银行或是公务员这种你所谓的稳定工作,跟外部环境没关系,是跟你的性格、能力有关系,说白了是你和这份工作适不适合。这种单位也不是想去就去了,起码你先要有能力考上,再一个能适合那种体制、组织架构、晋升规则,再就是自己的一些,软技能方面,把这些搞清楚,工作能力反而没那种重要。
再一个就是疫情,不要谈到疫情就想到不发工资,就想到恐慌、没出路。要知道任何事情都有两面性,有重大危机,同时也有巨大的机会。因为当一个环境一成不变的时候,很难找到突破点的。所以说,如果你连这点商业敏感度都没有,那你也不适合创业,还不如找个稳定的工作。
最后一个就是,你提到的,你喜欢的工作。千万别有这种错觉,要明白工作的目的是什么,不可能有喜欢的工作。工作的目的,就是为了能换得持续稳定的生活,工作的目的不是为了赚钱,也不是为了喜欢,更不是为了梦想。早餐店老板凌晨五点就起来准备早餐,难道他是因为喜欢做早餐吗?要知道,你是会为了你喜欢的事情去花钱,不太可能用你喜欢的事情去挣钱。当你喜欢的事变成了一份工作,能为你赚钱了,你放心,你会慢慢的不再喜欢这件事情了。
这里是一枚 19 年双非一本毕业的学姐
现在看起来,我在广州进企业上班几年,收入乐观的情况也就年 12W,性价比是绝不如广州公务员的
如果你不是毕业就能拿大厂高薪的水平,建议利用应届身份考公考编,去看一下应届和非应届岗位竞争比就明白了
还有两件事:
1、“选择” 这个词不妥,你不一定考得上,就像让你高考完挑到底是上清华还是上北大一样
2、银行我不知道,公务员你咋知道你一定不喜欢呢,各个单位岗位的情况都大不相同,你要是考到事少责任少钱不少的岗位,敢说自己不喜欢?
不一定,能考上公务员好岗位或者好银行好岗位的,基本上不愁找其他工作。现实情况是,这些人拿公务员和银行工作当保底,可能在华为腾讯小米 / 公务员银行之间纠结。也就是说,你有把握(不是靠运气)能进公务员(好的岗位和地区)和银行(好的银行、岗位和地区),起码你是能在外面找到月薪高公务员银行两倍工资的工作的,我说这话应该没人反对吧?你们可以看看公务员和银行好的地区和岗位的招聘条件清一色硕士起步,或者双一流本科,银行还要求硕士,六级、各种证书荣誉,也有笔试面试,公务员选调一般也只要 34 所院校的。建议:能进好的岗位公务员和好的银行好的岗位,优先选择公务员和银行,如果是一般地区普通公务员和银行职位,那看你自己的职业规划和个人情况。每个人的人生规划都不一样,你需要想清楚自己想干什么,想为人民做点实际的事,不在乎金钱和物质建议选公务员。既想做贡献,又穷想收入高一点,还想稳定就选银行。确实对金钱看的很重,觉得有钱就是人上人,自己还特别有个性喜欢自由,那就选企业。
根据自身情况综合抉择:能力强弱、学历高低、经济能力等。
就当下而言,无论是工业实体、互联网、虚拟金融都是死的死、伤的伤。
只要不是竞争力很强或者可以完全坐吃的家底都最好争取进入体制内或稳定的国企。
吃着碗里的看着锅里的用在工作上不会显得那么不专一
如果你内心里明明想出去闯一闯,
却出于对现实的考虑、父母辈的劝诫,
而选择了毕业后直接进入体制内,
那么大概率,
你以后总会心心念念惦记着外面的广阔世界,
认为狭小的体制内空间限制住了你的抱负、你的才华。
而要做出离开体制内的决定,那更是很难的,
来自父母辈的阻力也会很大。
既然如此,不如趁年轻出去闯一闯,
让市场掂量掂量自己到底几斤几两,
若真是人中龙凤,大有所为,自然是走上人生巅峰;
若是遭受几年社会毒打,才意识到自己以前图样图森破,
那才 30 不到,还可以努力备战考体制。
这样你进入体制内的话,就会珍惜稳定无压力的生活,
安于平凡的小日子了。
没经过社会毒打的的学生们总是天真的以为当公务员图稳 or 进私企赚钱是同一个选择题的两个不同选项。然而事实上,这只是两道分数不同的解答题。
稳定工作有很多 但国企或公职人员确实很好
最好吧
在不同的人眼里选择工作的标准是不同的,是否稳定只是其中一个因素。
银行、公务员不一定稳定,即使选择了也未必能成功入职,入职后未必一直待在那里。随着人的成长,选择什么样的职业自己就逐渐清晰了,没有完美的职业。
关键是,自己想要什么样的生活?无论是哪一种选择,都有优点和缺点,想要做好都要付出代价。
把自己的选择标准按需求的优先级排序,综合评估自己的实力、意愿等要素,才能决定未来要走什么样的路
是的
尽量稳定。
银行后台机关和基层可不一样。同理公务员乡镇基层和省厅也完全不一样。泛泛比较没有任何意义。
狗都不去
不能选择这种工作
本人 21 年 6 毕业,由于一直想考研读博,去高校任教,所以一直为了应届生身份没有正式入职,一直坚持做兼职。毕业至今已经快一年了,我很坚持读博留校这条路,这算是我的理想。身边的朋友也是也是各有其志,各行各业都有,但是说实话,除了教师、医生、公务员以及事业单位以外,但凡是已经工作了的,情况都不容乐观。现在哪怕是 it 行业,大厂的情况也不好,都陆续有裁员。还有银行的话,如果公务员、事业编没戏的话再考虑这个,银行狗可不是说着玩的。所以如果没有明确的目标,也没有特别的天赋的话,现在求稳才是最保险妥当的。
现在的工作没有稳定不稳定,这世界上没有完美无缺的工作等着你。在疫情的影响下,各行各业的经济效益也不好,在苦苦的挣扎。所带来的效应,公司裁员,失业率增加。失业的人与刚毕业的大学生一起竞争岗位。大学生的竞争压力增加。
在老一辈的眼中银行和公务员是个体面,稳定的工作。银行里的工资还挺高的,可是银行这种半体制的企业也有业绩要求和定期的考核,个人的存款业绩必须达到多少,任务量完成的期望值。这些都和你的收入挂钩的。当你的业绩压力大,考核没通过,那么你的收入也会下降。久而久之陷入恶性循环。
那么公务员应该稳定了吧,只要你没犯重大违纪违规的事,就连你的领导都无法开除你最多给你小鞋穿,安排多点的工作,恶心你下。不过进入公务员首先要参加国考,省考。每个岗位基本都有上百几千人竞争,最后只录取几个人。遇到好的岗位这竞争压力甚至比高考的独木桥还独。当你进入公务员后,你会发现一个普遍的现状,晋升都特别难,基本一个萝卜一个坑。都在熬资历往上爬。现在的公务员工作量也不轻松,遇到国家发放的政策,工作忙起来与 996 不相上。下。
这世界上没有完美的工作,但是我们能不断的提升自己去应对不完美的疫情当下。
不一定,做自己喜欢的最重要。如果银行或公务员不适合自己,工作以后每天不开心,何必呢
除非能帮你在银行安排,不然谁劝你去银行,扭头就走,其心可诛。
伪命题,没有啥是一定的,因人而异
是你选择公务员和银行,还是银行和公务员选择你,以你的思维可能不适合
每个人有自己打算吧
宇宙的尽头是编制,创业的尽头是老赖,打工的尽头是骑手,另,防疫没有尽头。
因为不知道疫情对你的专业影响有多大,所以我说说疫情下我了解的公务员和银行情况。
公务员:稳定,只要不犯原则性错误一辈子衣食无忧。工资水平中上,小康不难,大富大贵不要想。现在公务员管理更加严格,时不时整顿和学习,工作强度是有的。尤其基层,疫情以来,加班连轴转是常态,升职很难。而且单位领导的工作方式也很重要。
银行:国有和大型商业稳定,小型和村镇不建议。工资中等水平吧,不如公务员。当然你有资源另说,像这种金融业的多多少少都得带点销售,也就是你有资源日子就好过。重复性工作多,会来事也很重要。
疯了才会进银行
我也在纠结
银行很稳定了,当柜员也没那么累看自己怎么看,升职也不容易,外人看起来也很好,工资在当地胡个口,饿不着也有不了几个钱。公务员不好考啊,考上了当然比银行好,地位更高呀
银行可拉倒吧
不一定啊,疫情下公务员工作量也很大,而且降薪,除了稳定就是稳定的穷,如果家里条件可以,想要不那么累,可以选择进体制。银行也得看是什么类型,还有业务量要求,像一些股份制银行忙的时候基本上单休,晚上七八点才能下班。如果你是非常有创造性的人,不喜欢按部就班的工作,其实还是有很多其它选择的。
去掉 “这种”,选稳定的,如果能力强稳定就是束缚!亲身顶过寒潮的人更能领跑新时代
银行暗流汹涌,早就不稳定了
公务员更好
请把银行去掉,谢谢
银行系统可以去的:人行、国开行、农发行等
商业银行、农商行 go die
能上公务员别选银行、除非你爸是行长
年轻人不挑战世界一次,就算活着也和死了没两样。再说了接受接受世界的残酷性对你以后选择了银行或公务员工作的职业生涯也是有好处的
这是因为大家在疫情趋势之下更多的想求稳,想想之前,虽然公考和银行是热门,但是远远没有现在这样卷到变态的程度,现在很多博士和研究生都是选择考公务员,如果你感觉你有优势,你可以尽管去试试,所以,这个并不是唯一的一条路,反而会限制了我们的思路。
老一辈人总感觉求个安稳就好了,如果大家都这样想,那么我们安安稳稳的生活也不会有今天的中国,我并不否认体制内给工作给我们带来的保障,但是如果我们有能力去到更宽广更深远的地方去发展,有自己的一番作为,还是要去外面看看,也许一份体制内的工作会每个月给你 5 千元的保障,但是可能外边一份大厂工作回给你超过两万的待遇和你想不到的视野,会有更大的平台和更好的机会,给你更多创新和挑战自己的机会,我们每个人只有这几十年,你可以选择原地踏步,你也可以选择大步流星
说实话我不知道。但是我经历过同样的迷茫,所以很想给大家介绍一下我自己的经历,供你们参考。
2020 年疫情爆发,我刚好中西部地区某双非本科工科毕业,工作很好找,但合适的太少了。本来的规划是随大流考公还是考研二选一,考虑到目的就是想回到家乡的小城,最终选择了考公。
2020 年的春节武汉封城的前两天刚刚结束在中公的培训,回到家里,等年后三月的考试。可后来你们都知道的,受疫情的影响,直到毕业我都没能参加上考试。在家的半年,我犹豫彷徨,又缺乏足够的自制力。加上内心深处的不自信,我先后面试了不下四家企业,其中包括猿辅导、中公这类当时的风口,也尝试过中船、中建之类的国企。通过率大概五十五十吧。可最后一个没去,因为我毕业了,而考试还没有开始。我还是想回到家乡的小城,不求大富大贵,只愿小富即安。最终考试我失败了,但是途中我参加了西部计划,还是回到了这个离不开的地方。西部计划一年半,在一个小乡镇,一个月到手 3500,虽然到手很低,可是很自由,身边同事也都巨好,从不把掏钱的机会留给我们。但是总归这个不是长远规划,在第 18 个月的时候,参加了银行考试,抱着试一试的态度,想着不管如何先确定个职业,没想无心插柳柳成阴。满怀期待的入了职,现在上班三个月,工资中上翻了小几倍。但是人没那么快乐了,再也没有时间也没有精力做哪些自己想做的事了。
再回头看看曾经的那些同学,读书的依旧还是诗和远方,去企业的大都还是发展不错,有的经过锻炼回到了家乡,而有的则去了更好的城市继续发展。考公上岸的有加班无休止的,也有天天摸鱼享受阳光的。但不可否认上岸的人已经不需要担心未来,他们的未来只有光明和更光明。哪怕一辈子碌碌无为,最后也能在我们这样的小县城衣食无忧。
端午节是个小生意,很赚钱,单天收益 200,谁都能做到!
端午节快到了,它是我们中国人最重要的节日,在端午节做什么? 我们有划龙舟、吃粽子、挂艾草、撒雄黄粉的传统
如何抢到端午的一些热点,赚一点钱,今天给大家分享一些小项目供大家参考
1. 彩色的绳子
端午节,有些地方有个习俗,就是过端午的时候,孩子们手里都要系上五颜六色的绳子,儿童用品都是最畅销的
它们有各种颜色,大约 4 毛一根成本
换句话说,你可以用 200 买到很多根,而东西只需要放在桌布上来售卖
我觉得利润是可以的,按 1 根 10 元的利润是 10 倍以上,也就是说,如果你投资 100 元买一串彩色绳子,你只需要卖 10 次就可以收回成本,剩下的就是净利润了
实战测试总结:
客人感兴趣时, 我们必须主动帮客人戴上手, 而不是让他抓着揣摩, 因为这是从人性来说, 这是非常方便的拿走, 效率会更高, 不去 CBD 和大型购物中心卖, 因为绳子在端午期间是免费的, 应该在校门口卖,地铁是最好的
我进了大约 100 左右的货,每天 300+
2. 卖艾草和雄黄
端午节也是一个各种各样昆虫、蛇、老鼠、蚂蚁出洞节日, 所以在家里挂艾蒿, 菖蒲挂在门上能辟邪, 和喝雄黄酒的传统, 雄黄粉洒在房子外门窗的角落, 防止白蚁、各种蛇和昆虫
那么就有商机了,我不知道你有没有在菜市场见过艾草,今年还没人开始卖,不过你可以早点行动
我在哪里可以买到?
出城到农村,到处都可以看到艾叶,带着镰刀尽量割,运输回来卖
菖蒲也是如此,它通常生长在水边
回家去泥,洗干净,绑好,艾和菖蒲做一套把三根或四根扎成小捆,带到菜市场或早市去卖,这样的小包裹在小城镇要 5 元,在大城市要 10 元左右
另外,你也可以在网上买到雄黄粉,5 斤 1 包,每包几十元左右,然后用自封小袋把它分成 10 克包装,在卖艾草菖蒲时免费赠送一捆 (4 包送)
雄黄粉只洒在窗台、门角、浴室或床腿上,它被安装并挂在窗户上,以防止蛇、昆虫、老鼠和蚂蚁进入
这是一个简单的业务,它肯定会畅销,因为老一代有这种定制需求
综上所述,这些企业不需要重投资,只需要投入一点钱就可以做
思路继续延伸,每到假期就用上!
端午节是小生意,利润丰厚, 100 天的费用是 200 元,人人都能做到!
端午节快到了,这个节日对我们中国人来说是最重要的节日。端午节要做什么?坐龙舟、吃粽子、在家挂艾草、撒雄黄粉,这是我们的传统
如何在抢一些端午热点,赚点小钱,今天分享几个小项目,供大家参考
1. 五彩绳索
端午节,部分地方有个习俗,就是端午节的时候,要在孩子们的手上系一根五颜六色的绳子,儿童用品最畅销
1688 都可以买到,它们有很多颜色,购买价格约为 4 毛一根
也就是说,投资一两百块钱,就能买到很多货,而这东西只需要放在桌布上,随处都可以搭起来
我觉得利润还可以,三条 10 元利润在 10 倍以上,也就是说,如果你投资 100 块钱买一串五颜六色的绳子,你只要卖十次就可以拿回成本,剩下的就是净利润
亲测总结:客人有兴趣时,一定要主动帮客人戴在手上,而不是让他自己拿着看,提前挂好,人多的时候,带走很方便,效率会更高,不要去 CBD 和大商场卖,因为活动期间彩绳是免费赠送的,应该在学校门口有卖,地铁口最好
我花了大约 100 块钱买了货,现在靠这个东西一天能赚 300 多
2. 销售艾草、雄黄
端午节也是各种毒虫、蛇、虫、鼠、蚂蚁出洞的时候,所以这个时候长辈们都知道在家里挂艾草,在门上挂菖蒲以避邪,还有喝雄黄酒的传统,将雄黄粉洒在屋内外的门窗角上,以防白蚁、各种蛇和昆虫
然后有个商机,不知道你有没有在菜市场见过艾草,今年还没有人开始卖,但你可以早点行动
在哪里可以买到呢?
出城下乡,艾草随处可见,带上镰刀尽量砍,用交通工具带回来卖
菖蒲也是如此,它通常生长在水边
回家后去泥里,洗干净,扎起来,把艾草和菖蒲做成一套,把三四根扎成一小捆,带到菜市场或者早市去卖,这么一小捆在小县城 5 块钱,大城市大概 10 块
另外,你也可以在网上买到雄黄粉,5 斤 1 包,每包几十元左右,然后用一个小的自封袋将它分成 10 克的包装,售卖时赠送艾草菖蒲一捆 (4 包起送)
雄黄粉只是洒在窗台上、门角、浴室或床腿上,这东西都安装挂在窗户上,以防蛇、虫、鼠、蚂蚁
这是一项简单的业务,也绝对好卖,因为老一辈有这种定制需求
综上所述,这些业务不需要不堪重负,只需要投入一点钱就可以去做,这些生意要等到端午节才能做
按思路继续延申下去, 节假日都能用上!
疫情下没有稳定的工作,只有能力的提升才有机会稳定。
显然不是。
尤其是不能选择银行。下一个十年,银行里的小职员,一定会很难过。公务员也不见得好过到哪里去。而且要看你在哪个城市作公务员。很多五六线城市的公务员一样会开不出工资了。而且本来工资就少。
有当然更好,没有也要好好活下去不是?
银行何德何能能与公务员出现在同一对比线上,银行是企业,目的是盈利,你觉得二者谁好
题主是银行的吧?何必强奶自己
不是大学生选不选银行或公务员,相反是这些工作筛人。这是千军万马过独木桥,一个人跟一大堆人一起竞争,坑少萝卜多,大批都是炮灰而已,但这些岗位的稳定性还是吸引了太多人前仆后继,你有实力找到喜欢的工作当然可以不选。
滴滴传说要加鸡腿,京东有板块鸽了普调,数字厂把裁员写进 KPI…
哪里人啊?银行在你那儿那么吃香?都能和公务员相提并论了?
银行按时发工资是不假,可是是不是按量你打听没?
“选择不喜欢的职业”?疫情之下,不是有工作就行?
疫情终将会过去的,只是这段时间我们能不能熬得住。
对于大学生来说,就业本来是多种多样,各有千秋的,最好的选择一定是跟随自己的内心,做一个平衡的三年计划。工作本来没有贵贱。
相对农村的孩子来说,没有好的经济支撑,如果能力可以,是可以选择银行或者公务员的,这个都是工作做好了一样会有好的提升,工作永远都只是工作,我们谋生的工具,相对来说公务员更吻合我们传统中国人仕途这条路吧。相对来说会比较稳定。
但是如果你仅仅是以疫情这个事件来考虑你的仕途,是不合理的。因为疫情很快就会消失,如果你本来想做业务或者其他的,而因为疫情不去挑战尝试,哪后面你觉得你做个公务员就一定会好吗?疫情消失之后呢?你会不会满心的后悔,甚至看到其他同学走了你本想走的路子,感觉良好而后悔呢?
所以说还是得问清楚自己的内心,但是如果你是一个已经三十而立没有太多选择的人来说,稳定的工作比其他试错的风险要小很多,这个也是因人而异吧。
中小银行基层和财政紧平衡地区的公务员最好别去,不稳定。
评论里冷嘲热讽银行的,估计眼界所及也不过就是网点柜员和客户经理了。
不一定,但是这类稳定的工作在带来基本保障的同时,也同样限制了日后能获得的收益水平。我母亲虽然不是公务员,但是也在国企上班,家里也曾在疫情比较严重的时候遭遇过两次封城,那时候就能深刻的感受到工作安慰有保障的重要性。那时候全城戒严,所有单位停工,不少私企无法发放正常给员工发放工资,甚至还会遭遇破产倒闭的风险,而我妈妈在国企上班,即使是疫情最严重的时候,待在家里也是每月正常发放工资,完全不会有担心失业的这种忧虑。同样,如果不选择公务员这类稳定工作,而是选择去外企或是私企上班的话,有的公司或是岗位,待遇会比公务员和银行要好一些。
1,你的学历,学校,专业是啥
2,你是不是考本地的单位
3,你父母做什么的
4,你的性别,你的性格
如果你的学校很平凡,学历很平凡,你性格很平凡,你家庭很平凡,还是去考公吧,银行不适合你
感觉在题主口中这两个工作都是手到擒来,可能是题主确实优秀,但我其想结合自己的实际情况谈谈。
在今年考研失败后我也萌发了找工作的念头, 但我也在屡屡碰壁后, 开始反思总结出了我失败的原因, 可能也是大多数大学生感觉求职困难的原因:
首先很多我们在求职过程中不知道自己想做什么。我能做什么,求职容易盲目。随机性没有针对性。造成这种情况的原因是就业心态问题,就业前准备不充分。目标不明确,缺乏完整规划
再就是在就业过程中对单位性质的选择性,我们都更倾向于国有企业、党政机关和事业单位。前三名单位的性质集中在国有企业、事业单位和国家机关。造成这个问题的主要原因是我们和家长在工资、保险、福利等方面缺乏心理保障,认为所有有国家字头的单位都有保障,待遇也有保障。事实上,这是一个误解。我们在选择大学专业时考虑最多的可能是兴趣。然后是毕业后是否更容易找到工作。在现实生活中,很多对自己有完整职业规划的大学生毕业后寻求的工资待遇都很高。而且,我国现行的法律法规越来越完善,对企业的违法行为制定了很高的违法成本。比如不签劳动合同,有双倍工资补偿; 不缴纳社会保险, 离职时,可以随时向行政部门投诉举报。劳动监督大队不仅会责令企业为您缴纳社会保险,还会惩罚违法企业。而且,为了自身的长远发展,企业信誉和企业文化建设,相应的内部规章制度也越来越完善。因此,只要我们增强法律意识,学会如何维护自己的合法权益,我认为这些问题不应该成为我们在择业过程中考虑的问题。
最后, 如果我们对工资待遇的标准要求太高,也会导致我们多次求职失败。当我们上来的时候,我们会问其他单位工资是多少,而不考虑企业的发展是否适合我。大学毕业生期望起薪标准与用人单位实际起薪标准成反比; 也就是说,我们在第一次就业时对工资的要求很高。造成这种现象的原因是传统的就业观念认为大学生是社会上的佼佼者,努力学习四年毕业后应该找到高薪工作。其实从用人单位的角度来看,大学毕业生刚刚步入社会,理论与实践还没有完全融合,缺乏工作经验。企业不知道你能给企业带来什么好处,为什么要给你高薪收入。但是我们因为第一次就业时没有太多的工作经验, 没有太多的机会证明自己的能力和素质时,我们就应该改变自己的就业观念,合理定位自己,做好充分的准备
你要是一定能选上那你就上啊,没有疫情你说的这俩行业也不差!
em………. 怎么说呢,就看这几年的情况,公务员和事业编也不是想考上就能考上的。今年的人民银行分支机构招聘,好多岗位只招一两个人,但是报名审核通过的有两三百人,报录比基本上 100:1,甚至更高。
银行比公务员差远了,但是如果你想进分行、总行,也是非常困难的。就营业网点柜员和营销岗稍微好进一点,但是一线城市四大行的支行现在也不是特别好进了,大部分都是硕士,本科生很少。
如果你家里不差钱,不指望着你赚钱养家,那你喜欢什么行业就去从事什么。但是如果你家里条件一般,将来父母养老自己结婚生子都要靠自己,建议找工作还是钱和稳定至少选一个。
其实最主要是自己的性格。有些人本身就喜欢自由,有刺激和探索未知。你叫她去考公务员或银行,长时间对一件事没有挑战而且还很鼓噪。那对她来说肯定是折磨。但是你是喜欢稳定,安稳。总之就是稳的话,而且有能力前提下那你去试下报考。职业生涯很长,错一步不要紧,最重要是从这段工作中你收获什么。
你居然把银行和公务员放一起对比???
首先先认清一下误区,你不一定有资格选择银行公务员。
**即使你选择考,也不一定能考上。**所以要看公务员银行选不选择你。
其次,公务员银行是很稳定,但是并没有你想象的轻松,加班无工资,电话随叫随到,周末下乡,这些都是家常便饭。或许你了解的只是表面,很多时候我们都存在一种围墙。外面的人想进来,里面的人想出去。
职业是陪伴你一生中大部分时光的东西,如果不喜欢就会很难受,所以你要想清楚了解清楚,自己是不是真的不喜欢,还是说只是听信周边人,建议多去了解一下目标岗位所要从事的工作内容、性质、时间,再综合起来判断。
我的建议是,听从内心,选择了就不要后悔。
银行是稳定工作?
如果可以选择这种相对稳定的工作,还是尽量选择的好,毕竟就目前的形势而言,这两种职业没有什么工资发放不出的担忧,失业的概率比较小
稳定也是相对的,没有绝对的稳定。不管选择什么,都要以最坏的打算给自己留一条出路。
首先是要找得到工作吧。。。
银行挺难的。银行去拿地拖吗?跟公务员没得比呀,还是做公务员好。
“疫情趋势下大家都不发工资”。
“不发工资” 可还行,不敢这样搞的,顶多居家办公强制休息,减发工资。
公务员要是能考上肯定就去公务员了,毕竟宇宙尽头
大家都抱着这种想法,那么势必会引起行业的内卷。
不为什么,疫情之下,必须回去封控区里的银行操盘给公务员准时发工资,人家在抗疫很辛苦的,不准时给钱人家,没士气哦
只要是选择,都没有一定之说,所谓的稳定工作是当下相对而言,但不代表私企或者其他工作不稳定。如果因为广义的稳定选择而选择是一种选择,因为个人兴趣爱好选择而选择是一种选择,都有各自缘由和所失所得。大胆果决点吧。
能考上这两个职位的,会受到很多人羡慕的目光,毕竟大学学生千千万,考研、考公务员都是超凡脱俗的必经之路。受传统观念影响,有一份这样的好工作,是很多家庭和大学生梦寐以求的。
经常能看到些新闻,某 985 毕业的高材生送外卖,某 211 的博士直播教外语,同样的起点不一样的终点,这很稀松平常,每个人都想活出自己想要的样子,但很多人都只能妥协向现实屈服。
因为活着就需要经济维持基本的生活,而生活的成本并不物美价廉,太多有资格坐在问题的这两个职位上的人,却生活在社会的底层。
有时看实力,有事也要看命吧
如果有喜欢的工作,可以趁年轻尝试。
如果没有喜欢的工作,在未来退休延迟和大环境的不确定性下,公务员的稳定性的确是个不错的选择。
其他的点,大家都说得够多了,我就说一点:今天你可以疫情趋势下做这样的选择,明天你就可以会疫情结束为由选择其他
这世界上没什么事情是一定的。
肯定呀,至少不会突然被裁员,或者是在你被隔离的时候,企业突然就没了
适合自己最好,也得面对生活
见人见智,个人建议趁不到 30 岁,先折腾一下,没到自己的预想的,再安天命
看你的人生目标是不是银行公务员什么的。喜欢你就去做。在以前吃不饱的年代,人们干什么都是为了谋生,没空没机会思考啥梦想。但现在这个年代没人能饿死,选自己喜欢的事去做,干出成绩,发挥出自己的才干,对得起自己的梦想,也能最大限度的贡献社会,有什么不好。
目前来说,是的,普通人还是从事这些工作比较稳定!而且这一些都是要从一开始就规划好,决定了就抓住应届生的机会去努力实现。
选公务员。银行没关系,不是总行机关不要去
选择自己走的路,而不是选择走好的路。
能考公务员当然选公务员啊,不行就事业编,不要说什么一眼看到头,这可是当今中国受剥削最少的职业了,五险一金都是最高标准交,工资不高但是补助多啊,吃饭交通都不花钱,各种节日福利,有的单位姨妈巾都发,就很有家的感觉啊,单位人际关系也比较简单,未来买房子公务员的贷款利率也低。
然后第二选择就是银行了,可能会累一点,其他条件大差不差,正式员工工资会比公务员高很多。
确实在疫情下这些是最稳定的工作,不管啥样工资照发不误,我就是 20 年疫情最严重的时候毕业的,心态已经调整很好了,在朝不保夕的情况下,稳定和钱最重要,梦想追求能称几块钱一斤?
你想选,人家有机会给你选吗?中国正在走隋唐时期的士族制度,到最后就是一个个的利益集团,中央无法控制的利益派系。
不一定,进厂或是去疫情严重的地方倒卖物资啊,危机总有机遇。只要胆子大,天下任纵横。
银行能跟公务员比?
银行 ×,国有四大行,政策性银行✓
l 四九年的时候也有一批人加入了国民党,反共救国军,以求混个铁饭碗,甚至一官半职,结果是…… 大势之下,普通人只有随波逐流,任凭命运的安排
知乎用户 灌江口合同制哮天 发表 在体制内外年轻人都会收到压榨,但不同的是,体制外榨完了,就会把你扔掉,任你无尊严的自生自灭。 体制内榨完了你还能让你有尊严的苟活。 我没有考进体制内,但我父母均是体制内的,体制内再恶毒,再不被重视,也可以接 …
知乎用户 西街以西 发表 得到了工作保障和实现价值的机会。不作伪。失去的是自由感和轻松感,公务员体系高度内卷化(知乎人熟悉的 involution),存在高强度竞争而无其他出路的。有些人的激烈竞争史结束于高考,公务员们则大概要到五十几岁, …
知乎用户 体制老司机 发表 这个问题曾经深深地困扰着我。 大学毕业那会儿,自以为很厉害。高考全省排名 20/10w,top2 毕业,似乎有厉害的资本。 那么,我这么厉害的人,拼命读了 16 年的书,应该做什么事情才能匹配这种厉害呢? 白手 …
知乎用户 Sean Ye 发表 我说点不中听的,宇宙的尽头不是考编。如果你有一颗希望进入体制,报效祖国,服务人民的志向,我支持你考公;如果你是一颗红心,两手准备。想要多一个选择,考公试一试,万一成了呢,我也支持。如果你家住 18 线小城 …
知乎用户 观察者网 发表 问题想问的本质是,为什么当下年轻人比前些年更倾向于体制内工作。 解释到本质就显得有点绕,我尽量描述简单清晰,可以耐心阅读。 本质原因是体制内待遇相对于体制外待遇变化的滞后性。 经济形势蓬勃发展的时候,体制外待遇会 …