为什么高校老师薪资那么低,还有那么多人争破了头去?
知乎用户 匿名用户 发表 关于高校老师的薪资,真的很想 diss 回答里那些天真的研究生,是你们自己造就出一种 “老师收入高,却舍不得给你们发劳务费,你们阶级本就对立面” 的自我想象,你们怕不是有被害妄想症??? 回答里面有很多是大学老师, …
为了避免误解,先澄清一下。这里提到的是南方沿海城市的高校,可能住房补助和地方补助的标准和很多学校不一样。
我是 2011 年毕业回国的,在一个 985 高校教书,也想把现在高校教师真实的一面透露给大家:
首先是收入部分,收入部分大约由以下几部分组成:
1. 部属院校的基本工资:这部分由职称决定,但是不同职称之间的差别不大。2011 年的时候大约为 600 元一个月,现在已经涨到了 2000 元。
2. 学校补贴部分:这部分各个学校的偏差较大,补贴的计算与当地的经济状况相挂钩,金额大约为 3000 左右。
3. 其他的补贴部分:大头是公积金部分,学校和个人分别缴纳 2000 多点,不知道这一块是否算作是收入。通讯医疗补贴,大约为 3500 元。
4. 住房货币补贴部分:按照国家规定执行,金额为月工资的 30%。
以上部分为学校固定支付的金额,讲师每个月大约为 16000 元左右,副教授每个月为 18000 元。为了防止同行认为我在瞎说,贴一个公积金明细,反算一下就知道了。
这个工资高吗?说高也高,说不高也不高。2011 年我入校的时候工资仅仅只有 7000 元左右,这几年国内的发展真的很迅速,工资翻倍计划也并不只是说说而已。国家越来越重视人才的外流问题,我相信 5 年之后,国内高校教师的收入还会有一定的提升,保证外部竞争力。
以上是学校部分,是每个月的定额收入,接下来是每个月的不定收入:
5. 学院工作量补贴:包括课酬、硕士培养的补贴,大约为 500 到 2000 元不等。
6. 绩效收入:这个数值不定,一篇 SCI 大约平均 4000 元左右,平均到每个月大约也只有几百元,到 1000 多不等。13 月工资,大约为 15000 元左右。近几年国家非常规范,以前的过节费,米、油等福利已经都停了,不再允许使用公款谋福利,所以所有的收入都写在明面上。没有年底奖金。
7. 项目劳务报酬:和企业合作的项目,企业支付的劳务报酬,个人可以发 60% 作为项目劳务费。做的多的老师平均每年能拿 20 到 40 万。企业的横向课题是一个双刃剑,做多了影响科研,所以很多老师也是选择不做的。
所以现在高校教师的收入已经在开始逐年改善了,个人年收入从 15 万到 25 万不等,项目做的多的,我也见过不少年入 50 万以上的。
其次就是一些隐性福利了。高校是科研单位,有很多制度上和公务员是一致的,特别是近年来重视人才待遇之后。
1. 医疗:当前还是公费医疗,后期可能会改善。医疗花费个人只需支付 20%,学校有自己的校医院,但是水平不咋地,大病基本都会转诊到外面医院,小病有个几十块钱,也能治好了。
2. 住房:没有太大福利,房改之后发放货币补贴了,学校的周转房虽然租金便宜,只要 3 元一平米,但是不能长住,因为入住期间的货币补贴将为 15%。除非按照市场价租房。
3. 子女教育:从幼儿园到高中一条龙,花费不高,而且好处是有一个独立的小生境,远离富二代官二代。
4. 退休金:社保和公务员一样,缴纳的不多。退休后工资减少的也少。
5. 假期:每年 12 周带薪假期
说完了福利部分,也说说工作量吧。工作量因人而异,我的岗位是教学与科研并重的。学校要求的最低工作量为每学期 96 课时,折合每周不到 3 节课吧,教学工作量不大。
科研是大头,985 高校的核心任务也是科研。研究生很多也越来越不靠谱,程序要我写,论文要我写,还要给人家老人家挂个大名,这心酸不提也罢。不过还好我个人的兴趣也在此,因此也不算加班,经常也会做到凌晨。
每到项目申请的时候,就是科研人员的噩梦。每年的年关也是脱发严重的时期。。。
暂时就这么多了,想到了再补充吧。我能想到和企业的区别就是,高校给予了科研人员最大的思考自由,你不用听老板的指挥,低三下四的面对客户。你需要做的,就是最大化自己的思维产出就好了。
理想型的高校老师完全体非常诱人,
就是那种上班轻松,
还可以套现经费,在外面做项目奖励,
各种补贴,有事学生干、没事干学生,
……
看得我真是羡慕不已,
可是都 2018 年了,还让那些 2010 年进高校的、2000 年进高校的、甚至完全没进过高校的人来回答这个题,实在是没啥参考价值,
屁股坐稳了能为别人说话的,很少,
如今学校新情况再苦,能苦得到哪些 4X,5X,6X 的人?
稍微有点信息意识的人,应该看这样的问题才对,
请问 3 年前选择了高校(非事业编)专职科研人员的你,现在发展的怎么样了?
我仔细想过为啥很多人会进一个待遇不高的地方,
有的是心理上的原因,沉没成本太高,海龟怎么说从本科算起也是 10~15 年的投入了,就是为了这个目标的,从来就没想过放弃,
有的是技能树上的原因,除了进高校,真的是没什么地方要(其实我觉得还是有地方要的,只是放弃所学的话,也实在是艰难的选择)
高校的老师有很多种,因为我一直以 Hard 模式示人,都是一些年轻科研狗的生活,所以看起来难免艰难(我并非不知道 easy 模式的样子,但是我尽量以大多数示人,不会老拿些 top1% 的情况来说事;其他行业真的是没有这么干的,都是讲普通人如何,但是一到这个行业就讲 top1% 如何,这已经能说明问题了);
但是轻松的说起来我也见过一些大学的专门教课的老师,一周就 4 节课差不多了,一个月也就 3000 多,但是轻松自由,那也是一种人生生活方式…
这样的现象使我意识到一个问题,本质的原因,无论大家承认不承认,
就是大家心理一直默认为名和利是可以互换的,
在高校有名,迟早就能有利,
可一旦发现名和利互换出现阻碍的时候,肯定是没人做这个赔本生意的,
现在在这方面就是出现了阻碍,但是意识形态的东西,没个几十年恐怕是不会改变,
所以延后个几十年也是很正常的,
举个很简单的例子,
我觉得这种现象和自干五(自带干粮的五毛)特别像,
有的五毛是收费的,有的五毛是自费的,即使你不发他钱,他自己不要钱甚至贴钱都可以做,就为了一种信仰。
类比一下就是自口教(自带口粮的教师)
别说收入不高了,就算收入是 0,也有大把的人自己给自己发工资去做这个事情,
有钱就想有名,有名还是为了钱(小栗子,相亲也容易点不是?)
不要问收入低为什么有人很努力成高校老师,
就算工资是 0,高校老师也不会少,只不过是另一批人罢了,
这是意识形态的问题,恐怕不是几十年可以改变的…
为了严谨,这个问题要高度分类讨论。
1.往不往高校挤看专业
CS 专业博士里硬往高校挤的很少,去企业发展的更多
伪生化材环这样的火坑专业,科研与工业界高度脱节,进高校发展属于不错的选择
2.隐性福利看学校
有些高校自带非常优质的附小附中 但也没有所有学校都有。高校曾经很长一段时间最好的隐形福利就是集资建房了 哪时候的福利房低于市场价 5 到 10 倍 是大多数老师获得房子的主要途径
但现在没有集资建房和福利房了,很多学校都让老师自己买商品房。而这些福利都高度依赖于各个学校的情况,不能一概而论。
3. 有没有寒暑假看学校档次
我见过一个奇观就是三本老师和 985 高校老师争论学校到底有没有寒暑假。
实际情况是要分类讨论,好学校是绝对没有寒暑假的 ,科研压力很大。很多老师 365 天无休。
差一些三本或者以前专科升级上来的本科,还是很轻松的,一周两三天有课,其他时间很自由。
4. 入行时间很关键
80-90 年代入行的老师,哪时候高校青黄不接,留校要求不高,上升空间大,很多人到 40 岁自然就凭上教授了。
00 年以后要求逐步提高了,至少需要博士,但因为学历优势,发展依然不错
10 年之后,进一步水涨船高,好一些的高校都要海龟或者海外经历,对论文的要求也非常高,同时加上前面已经挤压了非常多的人,前面的人退休还很久,后面的人水平越来越高,青椒过的并不轻松
我老公在 2 线城市一个普通高校当老师。工资都差不多。但是在学校买了 2 套房子,一个小的 50 多平方 2005 年全产权 2 万元。一套大的 2013 年百分之 80 产权,140 平方 20 万元。而且全部停车免费。最重要的是我们孩子出生就是他在带,因为他除了上课就基本上可以在家办公。现在孩子上学一直都是他接送,因为他上班时间宽松,包括孩子学习都是他在管,寒暑假孩子特别幸福,因为有人陪。他的同事基本也是这样。家里有学生的就知道这些有多重要。其实我想说的是虽然当老师工资不是特别高但是生活上时间要机动很多。
我给不止一个大学老师装修过家,我说说他们吧
分别是清华,矿大,某军校和某师范大学
他们当中最有钱的居然不是清华的
是矿大的
可能是因为我遇到的清华的老师太年轻吧
有的有钱有的没钱
装修这个事情啊,有钱没钱很容易看出来
你要是有钱买不买好卫浴?买不买好床垫?买不买好橱柜?
有无所谓的,不过基本都是按自己的经济实力来
清华的老师很忙,很多人在外面还有个收入,但是不是特花精力的那种。
矿大的老师更忙,在外面很多人有自己的公司,其中个别人恐怕给秘书开的工资都比自己在学校拿的多。
军校的有时候忙有时候闲,看学校安排,在外面都没有工作。
师范大学的看专业,艺术系的最忙,我见他都要去他工作室见。
明白了吗?
大学工资不高,不等于大学老师收入不多,我给你说一下我遇到的三大大款。
分别是定向爆破,运输安全,计算机。
都是家庭人居居住面积二百平米以上的。
所以高校那份工资和福利只是让你体面的在当地生活而已,想发财,你的专业知识是摆设么?
我老公也在高校教书。 虽然不一定有别的答主说的那么幸运的每条优惠都能占满。 但是确实是有很多潜在的优惠啊 背景我们是从国外读完书 回国的。
第一 吃,跟国外比 真的是很便宜啊 食堂里想吃什么吃什么 100 多种品类 在国外待了好多年的我们真的觉得好幸福。 最关键是还便宜啊。 比国外喝杯咖啡还便宜, 太幸福了。 我爱国内大学食堂。 读大学的时候 不觉得 出去国外走一圈 觉得大学食堂太棒了。
第二 我老公的高校 从小盆友 从小到大 都可以读。 其实是可以读 只不过附中不好。 但是我家附近幼儿园一个月 3000,我老公学校幼儿园一学期都要不了 3000. 我们至少可以送小盆友 读到附小结束。 因为附属的幼儿园和附小都很好。 学校指标优先入读。 感觉省了一堆钱。
第三 房子是学校发的住房补贴付的首付 学校的住房公积金可以还月供。 对我家来说房子就没有任何负担了
第四 我们这限购二套房 反正买不了 其余的钱就玩玩玩 喝喝喝 吃吃吃 嘻嘻。 当然科研压力还是大的,嗯 并不是像传说中的当老师可以清闲。 我感觉并不比私企轻松啊。比如现在他又在加班。我陪着来刷个知乎 #老师比博士忙系列 #。 但相对办公环境 和办公地点自由。 自己当自己的老板 自己管理自己
第五 学校还是给了头衔的。 副教授虽然不是很大的头衔。在国内 还是挺受人尊敬的。 心理的感受也算一条福利吧。
在中国许多地方不仅仅是钱可以办到的
高校老师我不知道
但随便一个公务员,去银行贷款,或者在贷款机构
拿 20,30 万低息贷款很容易
比如平安普惠贷款,明显公务员贷款利率就低
高校老师肯定更加没问题
许多人就知道钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱
但你知道有些人希望稳定
有些人喜欢单纯
有些人喜欢尊重
有些人喜欢科研
有些人喜欢学生
有些人喜欢安逸
有些人喜欢学术
有些人喜欢教书育人
等等
何况高校老师待遇并不差,还有合法的额外收入
学校物价低的厉害,加上配套的幼儿园,小学等教育资源
还有大量老板找,社会人士要文凭等等
求着学校的
最起码也是中国社会中间阶层的中间了
搞得像海龟一定进的了高校一样,现在不是以前了
还有人到 40 岁才会知道
有时间陪陪老婆孩子,有寒假暑假休息,有周末,稳定是一件多么幸福的事情
我是刚入职半年度的大学老师,但我是土博士,来说说我的看法。
我的收入很低,一个月到手的活钱,5250 元,此外公积金双边 1700,社保双边 1300,其他的几十块、百十来块的就不统计了。所以,我一个月,满打满算 8000 出头吧。
因为我刚来,其他收入暂时没有。目前只知道给留学生上课,一次 800。发论文也有奖励,A1 的话,团队加上学校可以拿到 4 万左右,这个就看个人能力了。
安家费加启动金,一共 30 万左右,市里面也有几万块购房补贴,但是两年内买房才补。
其他的就是住房了,个人也可以申请两室一厅,自己付租金,每平米每个月 6 块。
以上就是我目前所有跟钱有关的数据,跟东部沿海地区高校相比那是很低了。
但是在我们当地来说,这个收入勉强还行,毕竟整体消费水平没有那么高。目前来说,还是够用的。
大学老师这份工作的突出亮点就是自由,
那是真的没有人管你上下班,你只要不耽误工作就行。下班了那是真的可以走了,周末基本也没有人来找你。
同时,进可攻退可守。想要发财的,大学老师可以合法去外面挣钱,不少老师真的挣到了钱。这也就是其他回答里有人说,大学老师住房都是两百多平。我身边的同事,买房也基本在 150 平左右。
现在的生活,外松内紧吧。确实没有人查我的岗,我不耽误工作也没人管我。但是,职称、基金等推着你往前走,每天干到晚上 10 点都是常事。虽然没人管我,但是每天都来实验室,每天也都在做自己的事情。外人只是看到我每个星期没几节课,每天也不用早起,觉得我特别轻松。其实,一样每天都在干活。只是相对别的工作来说,今天,我有选择不干的自由。
几个原因吧:
在大部分行业,高薪的工作并不好找。
大学教师的好处是研究方向相对自由,在企业研究院只能做被安排的科研任务,成就感相对低一点。
教书是一件社会地位相对比较高的职业。
题外话:
至于收入,我想除了个别引进人才(这种人在大部分高校都是比较少的),收入整体只能说一般。尤其是近年来新进的青椒,大学已经不提供分房等福利了,大部分时候和一般上班族差不了太多。(想想也知道,大学哪来那么多房产,地又不是无限的)
其他答案里动不动上千万项目,说工资只是零头的,我觉得始终是个例。
首先大部分教师的科研经费远没有那么多,国家统计的数字去年清华大学人均科研经费应该是 80 万左右,全国前十,这还是因为清华是工科学校,北大就比这个数要低很多。这个可以邀请数据党
老师来提供数据了。
另外经费是经费,收入是收入。大部分高校作为奖励会给教师一部分提成,一般可能平均上限是 10%(视高校而定,而且这个钱一般得等项目结题才最终给完,大部分项目周期是 2-5 年),其他的都只能花在实验和学生身上。结合高校的人均科研经费来看,这部分钱能提升的收入水平远达不到让高校教师们无视自己的工资。
另外,当然,人和人之间是有差距的,一个学校里个别顶尖教授的收入是可以远远甩开其他人的。这在企业里也是一样的,资深技术人员和领导层的工资也是大过大部分基层员工的。但是只有少数人能享受到这个待遇。
个人情况:
提一下我个人的情况,我刚入职是一个非常标准的青椒,没有人才计划,从讲师做起。收入的话和同班同学比属于中游(可能还偏下),没有分房,自己在校外租房。班级同学里收入最高的应该是在外企,一些比较富有的国有企业和民营企业也能开起比我所在大学要高的工资。当初留校主要还是想继续进行相关的研究,希望能在自己感兴趣的方向走得更远。
我觉得题主说的基本事实并不成立啊。能找(不算太水的)高校教职的肯定都是 PhD 吧,海归里面肯定硕士比 PhD 要多得多得多啊。。
至于 PhD 为啥回国找教职,大部分人首要因素应该还是学术。如果不是想继续做学术,高校的待遇并不是特别有吸引力。海外留学的 PhD,如果真想赚钱的话基本都还是去业界找工作,而且大部分还是先在国外找工作——因为即使最终回国工作 / 创业,海外的工作经验也是很有帮助的。
当然有人会说拿青千回国待遇也很高啊。那大可以比较下国外华人 PhD 拿青千的比例和去业界找到好职位(比如谷歌研发部门)的比例,然后再比较两者(显性 + 隐性)收入。我相信纯粹从赚钱的角度考虑,业界的收入期望肯定是高于学界的。留在学界的,无论国内国外,多多少少还是有些情怀的。不同人看重的东西不同,对不同因素赋予的权重也不同而已。
海外的如果有回来想法,都想搞个青千回来,一步到位,都知道按普通博士引进日子是比较惨的,达不到青千要求也无法在国外谋到教职的比较惨,只有不断做博后,一边生存一边积累论文项目。除了个别才俊,国内青椒的生活大部分是很苦的,收入低的超出想象,要上不同的新课,要申请国家级项目,要想着论文完成考核,985 还是非升即走,国内教辅又不规范,教师地位不行,心累。尽管如此,还是不少人前仆后继地往坑里跳。我也想知道为什么。
不能光看收入,要看支出
我表妹在上海做新媒体,一个月收入三万花得精光。工作 5 年没存款。
我在成都的高校,一个月 7 千能剩 4.5 千。
我妹妹在上海自己租一套一,房租 8 千包物管不包水电气网。
我住学校里面的教师公寓,一个月物管费 70,停车费 5 元。水电气网一百左右。
我妹妹买衣服不能买 800 以下的。
因为公司人都这么穿,而且见客户也要代表公司形象。当然,穿的漂亮对提高自己的自信也很有帮助。
化妆是必须的,家里面 18 支口红四瓶粉底各种刷子铺了一桌子。
两个苹果手机,每天照各种日本料理泰国菜。(即是她的职业需求也是她的生活品质要求)
一个月吃饭要吃五六千,随时有应酬。
我买衣服很少买 300 以上的。
干净整洁素雅是我的职业要求。穿的太花哨我也不喜欢。优衣库的衣服我都嫌性价比不高。
我买衣服的风格和优衣库差不多,基本淘宝。
春娟面霜是我的过冬装备。因为我懒,嫌麻烦不化妆。
因为同事之间没有攀比的环境,大家基本上都这么过或者赞同这么过。
大多数同事用的包都是外出开学术会议时发的。
很久前手机就是荣耀,现在换手机也一直用华为,觉得好用的很,哪儿都好。
食堂补助套餐 2 元一顿两荤两素一汤。非补助套餐 4 元到 15 元不等。
一个月如果不算应酬,光是日常吃饭,500 可能都吃不到。
我妹妹没有结婚,因为没有买房子,可预见的将来也买不起房子,但她喜欢上海,喜欢在大都市的前沿的感觉,舍不得离开。
我参加工作就遇到单位集资建房,2600 一个平方。
因为我妹妹没有房子,所以下面这个问题对她来说就是死结了。
我所有的同事都不需要担心社会上打破头的孩子教育的问题。
附幼到附中一条龙。只需要交生活费和一点点书本费。
工作强度我妹妹比我大很多,经常加班,半夜下班是常事。非常辛苦。
她爱她的工作,她就是学这个的专业对口,她的能力也很受业内认可公司很珍视她。
我准点上班早睡早起。一年两次至少度假是雷打不动的,毕竟寒暑假时间那么长。
还有职业认同感
我妹经常觉得工作强度大觉得老板是法西斯客户是傻逼,时而觉得自己是时代先锋,时而觉得自己明天就会被淘汰,心态很波动。
虽然我的工作一样也可能会面对这些。但是
这种精神鸡汤还是好喝,至少我觉得好喝。
还有给第一名的答案做个证。
因为我以前不太熟悉信用卡,两年造成了 6 次逾期(金额都很小,花了根本就忘记自己花过。),但我买房时贷款仍然有利率 85 折。
评论区撕的很厉害,没有必要
我做这个对比不是想比较我和妹妹谁过得更好,我们都觉得各自都过得挺好。当然她月光的消费观我肯不喜欢。
如果她来回答这个问题,可能是另一种立场和角度。她可能觉得我的生活平淡无奇而且抠搜。
人各有志,敲黑板,人各有志。
消费观,目标,追求,对美好的定义
人各有志
我是想回到题主的问题上来。
选择进高校是选择一种生活方式。
这种生活方式真的有很多人发自内心的喜欢。哪怕看起来收入低一点。
但是由于硬性支出少,福利不错压力小,所以可支配的收入其实并不低。生活质量也不低。
跟评论的人扯了一个下午浪费好多时间,实在是罪过。
吃晚饭的时候突然想明白了。
评论里蹦哒的厉害的人,大部分既不可能拥有我的生活,也不可能拥有我妹妹的生活。
我跟你们扯个二胡卵子。真是秀逗了。
愿意做高校教师的人群很多是喜欢这种生活方式,就像我,只需要把一面墙的书架上都放满我喜欢的书就很高兴了,生活恬淡一些也没觉得哪里不好。然后有吃有喝,学校解决住房,国家发工资,可以做自己喜欢做的科研,有大把时间享受生活,假期还可以陪家人去想去的地方走走看看。
说真的,很多人一辈子的追求不也就是这个么?
说几个当高校教师的好处:
1. 社会地位高。
中国人尊师重教是深入骨髓里的,不管是什么老板、官员,见到高校老师都尊称一句 “X 老师”“X 教授”。在还有宗族的地方,当老板未必能写进族谱,当了大学教授一定会良辰吉日鸣锣放炮写进族谱的。
2. 几乎不存在生活水平和社会地位下降的可能。
很简单,大学里当了讲师开始,每一步路都比当前要好,收入,社会地位都越来越高,不存在下降的可能。
3. 平台大,前景广阔。
当高校老师,从来不只是在大学里教学研究。
从政可以政府部门挂职,公务员都不用考,特别厉害的比如华师大校长现在是上海市副市长,更厉害的比如复旦国关王院长……
从商可以有关企业带个研究团队,高校三产当个领导,自己开公司等等等等
学校行政职务可以各种……………………
如果学术走不下去,也还有很多很多别人不敢想的路。
4. 收入种类多。
当高校教师收入种类实在太多…… 估计他们自己都数不过来。参加会议、论文审查、项目经费、带学生、市里区里相关项目的评审、专家组费、独立董事、稿费、青千奖励………… 十几种算少的。
这里说一句,晒工资单都是假的,有本事晒个税单。
5. 孩子教育有保证
反正最差上自己教学的大学,一路硕博或者想出国读书找个大牛写个推荐信打个电话关照一下还不跟玩一样。
6. 消费低
这个没什么好说的,大学把老师们照顾的还是很好的。
7. 有寒暑假
虽然课题不能停,但是真有寒暑假没有教学任务爽歪歪。
8. 越老越开心越吃香。
9. 社会关系高级
我认得一位国家会计学院的老师,他本来在政府机关当公务员,干得好好的,下海去了高校当老师。
表面上看当老师是他的主业,实际上只是副业,主业是给投行和企业做项目,给企业找资金,给投行找项目,做投融资包装的生意,这一块有多赚钱大伙可以了解一下,反正人家早就实现财务自由了。
高校那点讲课费其实根本看不上眼,为什么还要当老师讲课?主要为了带学生,会计学院的学生以在职的为主,很多都有了一定社会地位,到学院上个研究生镀个金而已,所以他的项目根本不用找,总有自动送上门的,当课题研究,随便就把钱挣了。
据他自己说,带出来的学生就是资源,是财富。
这是个个案,但很有代表性。高校老师就像一个烫金的标签,表面上看没多少收入(其实也不少了),实惠都在背后。有了这个标签,苦一点就到处给企业讲课;活一点就向上申请项目,找企业洗钱,美其名曰产教融合;还可以多贴几个标签,给上市公司当独董,顾问什么的。
办法还有很多,有的普通人根本想像不到,总之记住一点:学生就是资源,这一点是没错的!
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你们啊,就知道钱钱钱钱。
宋朝有一种制度,大臣退休后,去寺庙当主持。
祂在市长任上准备退休,就去清华当教授。
二战中声震天下的人物,多少当了教授。
得天下英才而教之,这个利益有多大?
为啥古代都热衷于座师。
想想看到聪明而青春无敌的人,嫩的能掐出水来,这个环境我评价至少值二百万。这是我穷最保守的估计。
一个讲师,还不是 211,985 的,炒股膨胀想辞职。我说他要丢 200 万。
以我们这材料 / 化学失败专业来说,如果科研没有很强,能找到好工作谁还愿意窝在高校。我的一个本科同学,在回国前,AM,ACS Nano,Nano Letters 发了六七篇,就这样在美帝也难找教职。所幸进了世界 top2 化学公司,领了税前 10W 刀的薪资在加州养活一家老小。回国评上青千跟我说:“要是没有人才帽子绝不回来。” 其实他几年前已经回国面试过母校的密西根学院,但是密院跟他谈的是副研究员,薪资 30W,六年后非升即走(有一半概率被淘汰),被他断然拒绝。
当初那个世界 top2 化学公司在上海交大开宣讲会时,有个化学系的硕士同学问一位高管:“x 老师,我真的很佩服您,美国博士博后来我们化学系做了两年副教授。为何你又要去工业界?”场面一度有限尴尬,被高管以 “追求不一样的人生” 之类的套话化解。
我看到有些回答以什么 “高校老师社会地位高,轻松,有寒暑假” 作为答案。我不排除有些高校确实还是这种情况,但我看到的是自从 2010 年以来,海龟大量回流,高校的考核压力普遍加大。
我的一个师妹去德国读 CSC 博士前,就幻想着以后当个高校老师轻轻松松。没想到读博期间碰到不少国内过去交流的讲师,跟她描绘了国内高校的巨大压力。那些讲师都想着利用国外好的平台快速积攒好的 paper,以此来让自己在五六年后的非升即走考核中留下来。有个女讲师说她在国内的时候因为拼命做科研不堪重负流产了两次,吓得我师妹怀疑进高校当老师这条路是否走错。后来我师妹博士毕业后做了一年博后就回国了,因为没啥好 paper,就去了南京一所 211 某青千下面做讲师,月薪 6000 + 补贴 4000,6 年时间非升即走。她说再不赶紧回国,连这临时工讲师的坑都要没有了。
前几天跟从中科院某所副研究员跑路到我公司的新同事聊了聊。他说跑路的原因就是因为所里薪资太低,而且每个人的经费都是集中到大老板那里统一发放,不得自己使用。这跟我以前上海交大的那个组情况很类似,大老板吃肉,小老板喝汤,讲师只能舔渣。不然我那留组当讲师的师兄为啥抱怨大老板给他发年终奖才 2W?
不过工业界要去,还得早去。你混几年高校再去着实有点晚了。因为高校里的资历对工业界加成很有限。例如,我的新同事问我认不认识 xxx,我说认识啊,我半个师父啊,现在早在国内某新兴半导体厂做经理了,被副厂和总监当成重点培养对象。我的新同事:“我硕士同学啊。我真后悔。我应该博士毕业立刻来工业界的,还在所里呆了这么多年。”
不过也有奇人的,下面讲个反例。我以前读研时组里有个副教授老 G,06 年时跟我老板争夺教授和组里头把交椅失败,坑爹地扔下学生跑路去了外企,他那学生只好由我老板带毕业了。老 G 在外企干了两年,年薪 20 多 W,比高校强多了。工作还很轻松,他上班时间看了无数电视剧。老 G 的老婆是美资著名企业的高管,所以老 G 家很有钱,上海别墅都买了。只是夫妻两个都在企业,没法管小孩。眼看小孩要上学了,老 G 就从外企辞职,回高校继续当副教授,顺便管小孩。小孩是管了,二年级就开始做五年级的数学题,新东方星级英语背得贼溜,我们也经常听到老 G 在办公室大声训斥小孩的吼声。但老 G 的科研还是 a pie of shit。老 G 没啥学生,偶尔骗得几个项目,自身就发过一篇 2 区 paper 能被他吹到天上去,当初在日本交流一年的经历更是成了老生常谈。时间很快进入 2010 年后,学院项目考核压力加大,每个课题组每年至少要拉到 xxxxW 项目,发表 xx 篇 paper,其中一区 paper x 篇,完成了课题组所有老师加薪 xW,完不成扣工资。不用说,老 G 连续几年没完成指标,全院考核倒数第一,组里老师个个被他连累得扣了工资。我们也经常听到他唯一的一个学生(一个女博士)被他吼到号啕大哭。后来老 G 阴险到同一个课题组跟我师弟做一模一样的课题,还剽窃我师弟的想法…… 很快,老 G 在我们课题组混不下去了,跑路去别的课题组了。
诸位,读博前请三思。现在读完博进高校可不是一周几节课,轻松自由没人管。做科研写本子,压力可不小。也不是人人都有帽子,年收入 xx W,每年项目 xxx W 的。
说点悲观的,往高校挤的海归博士,基本都来自于不好找工作的专业。
没见过 cs 专业的博士挤着去高校的。不过还真认识一 CS 博士去了高校拿着比业界低很多的工资,但人家是为了蹭服务器和语音数据的,这大概是几百万的资源。据说数据已经用好了,然后准备跳槽去创业了。
青千领头的各种人才计划,年薪 40w + 的的确不在少数。但是考虑到读完博士的时间成本,一个本科或者硕士生直接工作,摸爬滚打多年,稍稍有些能力的,工资也不会低于 40w+。
至于隐形福利,的确是考虑的一部分,比如师范类学校旗下的附小附中,福利是几百万级别的学区房。但也不是所有高校都有这样的配置。
科研经费是不少,可现在能捞出来进自己腰包的,多多少少也不是一般人了。报销还分严格等级的,一般的教授出差也只给报经济舱。这如果也算福利,不说啥了。
科研各种累就不说了。老教授当然功成名就或者闲云野鹤了。青年教师谁有寒暑假周末陪家人的。
至于 211 学校,不考察科研指标,教教课就能混日子的职位现在(注意是现在,几年前还有大量这样位置我还相信)还真有么?有的话,请介绍给我!
不少人反映本科毕业工作 8 年,或者硕士毕业工作 5 年,年薪达到 40w 还是很困难。可能我身边看到的例子不能代表大多数,是我对困难形势考虑不足,多谢大家指正。
但是青千或者准青千 40W + 的待遇能拿到的,也是凤毛麟角了。大部分青椒们,往多里拿也就 20w。至于能拿 30w + 的,必定都是有绩效考核的,绩效就是发文章数目。如果绩效不合格,又该去哪里。去二流院校?。。。反正海外读博再回国任教,近两年才入职的都过得不太轻松。
反对有好几个答案说高校老师做科研不像市场经济,没风险,竞争小,水平不高还能有稳定收入。
国家科研经费的总数是一定的,这么多高校,这么多教师,你不力争上游哪里来的研究经费?这里的优胜劣汰恐怕比市场经济还残酷,何况还有现在的非升即走。
人人都想发顶级期刊,要知道顶级期刊的拒稿率都在 90%。也就是说费尽心思只有 10% 的概率能成,风险哪里小了?
每个行业都有其中的奥秘,很多东西是外行体会不到的。
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好多回答里面都提到只上课很轻松,有寒暑假。问题是大部分海龟去的都是 985 或者现在叫双一流,这些学校的性质跟上课轻松有寒暑假的学校的工作性质完全不一样啊。
答主现在每周只上 2 小时课,但已经连续 n 个星期没有休过周末了。做科研本质上跟竞技体育很像,追求的是更高更快更强。休了寒暑假怎么去追求那个更快更强。
-——– 这里是写 paper 之余想到随便写的 ——-
当然除了竞争大压力高也不是全无好处。写一点做科研除了现金回报的好处。首先,做科研这件事可以带你走遍全世界,认识不同国家和地区的好朋友,拓展人生的阅历。其次,做科研还可以让你认识到更高阶层的人。虽然接触这些人并不一定能产生金钱利益,但对开拓视野提升境界还是有帮助的。还有一个最大的不同,虽然科研也辛苦,但辛苦工作的内容毕竟有一部分是自愿的,不是别人拿枪逼着你做的。相比之下,咨询公司的工作是客户定的,时间节点是老板定的,那种缺乏自主选择的高强度加班,显然需要更多的金钱回报才值得。
孔乙己原来也读过书,但终于没有进学,又不会营生;于是愈过愈穷,弄到将要讨饭了。幸而写得一笔好字,便替人家抄抄书,换一碗饭吃。
很多基础学科的博士,花了六七年,却只学了一身屠龙之技。这些技能就好比 “茴” 字的四种写法一样,出了学术圈根本毫无用处。
但如果要转行跳出学术圈的的话,却又得抛弃之前的付出,再花个四五年的时间,才能在另一个领域站稳跟脚,多数人都没有这个魄力。
说白了,就是沉没成本太大,并且路子太窄,根本没得选择,只能削尖脑袋往高校钻。
另外,一部分人觉得高校教师工作稳定、收入高、假期多、时间灵活…… 我觉的这些人大概还生活在 200x 年。除了一小撮文章背景都特别厉害的人,现在的青椒(青年教师)都挺苦逼的。
在非升即走的考核制越来越普遍的情况下,青椒早就和 “稳定” 二字无缘了。青椒收入中位数大概在 10-15w 每年,跟工业界的博士收入比起来,这个数字大概缩水了一半。而假期多时间灵活不代表轻松,996 在青椒群体里是个很正常的工作状态。时间灵活,恰恰意味着自愿加班还不给加班费。
社会经济地位从来都不止经济一个维度。
且 越向上,钱的比重越小。
且 实际上工资和收入也是两码事。
别看我收入不高,但我只上 9 个月班啊
别跟我说你的导师你的同学你的七大姑八大姨也是大学老师但他们如何如何努力,如何如何 5+2 白加黑,如何如何老婆生孩子父母病危还在实验室泡着,我只说我自己
另外,我的学生寒假放假,暑假只有研二没有,我讲究效率,不讲究拼命
有些答主在那里胡乱臆想高校老师收入多高多高,福利多好多好,实在看不下去了。
高校收入是高,但是那是顶层大佬们的事。底层青椒和顶层长江,差距是巨大的。我们学校,某末流 985,一个长江光是一年的岗位津贴一项,就是一个青椒综合年收入的五倍。
至于福利,在子女入学,就医方面,确实有福利。但是有些说分房就过分了。现在能分房的学校几乎没有了。以我们这个末流 985 为例,十年前,青椒是可以分的。现在? 只有青千学校才给你房子。这就是贫富差距。
还有人说的寒暑假,简直是做梦。寒暑假是你想放就放的?大老板不放假,能敢给自己放假?我们这边,暑假也就放两周。而且,最关键的是,科研压力辣么大,天天都忧心忡忡,放假也没心思玩的。
要说好处,社会地位确实算一方面,不过能换成多少钱,就要看你本事了。讲一个故事,我师兄刚留校青椒的时候,租了我们大老板在学校的房子住,搬家的时候,在楼下被一个老大爷拦住了,上来就问他有没有对象,想介绍给他女儿。可以看出来高校老师在婚恋市场有多受欢迎。我想说的是,在所谓的社会地位方面,高校青椒,最大的优势就是找对象。年轻没有背景的青椒,如果想把你的隐形优势变现,就要好好利用自己高校教师的身份,找一个家庭条件好一点的老婆。我们学校也很多开着豪车潇洒自在搞科研的青年老师,他们要不本身就是富二代,要不找了一个富二代老婆。而且,相信我,你有钱的时候搞科研,和你没钱的时候搞科研,那心态,那对科研的态度,真的是天壤之别。你有钱的时候,科研 = 用国家的钱做自己喜欢的事,论文,基金那都是顺便的事;你没钱的时候,科研 = 发论文拿奖励 + 申基金拿提成 + push 学生给你赚钱。
穷确实是穷,虽然很多答主列举出来各种显性和隐性的福利,但再怎么算,除了青千这种之外,高校的收入也比企业低了一大截。因此对我自己而言高校的吸引力绝不在于什么体制内的福利,而在于学术界相对而言单纯那么一丁点的环境,能做自己想做的东西而不沦为一颗螺丝钉的自由,以及更多的陪伴家人和孩子的时间。这估计是不少人的想法。
不过另一方面来说…… 本来我一直以为大家都去高校当老师是因为读了某些失败专业之后找不到对口的工作,所以只能往高校挤。但是根据最近找工作的经验来看,貌似找一个学术界之外的工作,要比想象中的容易?
不立 flag 了,手头的先不讨论,说一个半刚拒掉的 offer:
1. 某房地产的未来领袖项目(假装有马赛克),培训期间年薪 40W,之后做项目钱更不会少。要求只要是博士,专业不限。反正我是对房地产什么也不懂,纯粹是因为报销路费才去面试了一下,结果稀里糊涂的就过了…… 单纯只是想要赚钱的话,搞房地产不会差,海龟也应该不难进。
2. 某三线城市不入流小基金(不要猜是什么城市),年薪 20W 的样子,不过背靠大树,前景还行,三线城市这个收入也算高了。面试这个纯粹是出于试试看转行金融有没有可能,大的券商啊基金啊什么的当然是没敢投了。这个其实还没拿到 offer 我就拒了,感觉一趟趟面试太费时间了,不过看起来问题应该不大?
方向对口做技术的工作,从我的经历来看,哪怕是化学材料这些失败专业,读研之后想找也不算太难。我手头有一个,不是太满意就不先立 flag 了。根据我一个在合工大读研的朋友的说法,他们一届的硕士很多都有江浙一带 20W 的 offer,海龟的话 30W 问题应该不大。
最后说句题外话。我这个朋友后来毅然决然的拒了那个 offer,签了个合肥的不到 8W 的工作。理由很简单,离家近,每周都能回趟家,父母年纪大了需要照顾。感觉他这种心态就很好,不管选择的对不对,至少很干脆,不像我犹犹豫豫的 hhh
知乎好友较多,回答会涉及个人财务问题,所以匿名,知乎第一次匿名回答。
首先介绍一下自己,本科是国内一所还不错的普通一本湘潭大学,硕士清华,博士是日本东京大学。目前已经结婚生子,在国内南方某 211 当副教授。
个人性格比较随和,不爱与人争执,学校的环境很适合自己。我们学术岗的老师没有行政岗的老师勾心斗角严重,同事之间关系也很融洽,相互之间的研究生也是互相指导,除了给本科生上上课,其余时间都在自己搞科研。总之,很喜欢学校的氛围,以及高校教师带给我的社会地位。无论亲戚朋友也好,社会上认识的朋友也好,只要知道我的职业,都会对我尊敬有加。在中国,尊师重教的观念还是很重的。国内变化很大,相比较自己长住过的东京和纽约,个人感觉国内二线以上的城市都比这两个城市好,尤其是安全方面。和自己去过的日本、美国相比,国内近些年来发展很快,无论是从居住环境和科研待遇上,基本上都是能给的都给(我的研究方向至少是),这一点绝对是回国以前不敢想象的,国家对待基础科学的态度其实远超大家的预期。**但是,有些东西是急不来的,有些东西可以赶上,我们已经在追。有些东西我们没必要赶,因为根本赶不上,只能等待下一次技术峰口,重新起跑。**所以,请大家也给我们一点时间!
话扯远了,拉回来,说一下具体待遇:
1、个人各种岗位工资、授课补助、公积金、高温补助、节假日福利等等七七八八的加在一起,大概两万出头每月,目前还在涨。如果有企业邀请的外派讲座,也会有一笔收入,但是具体金额不定,多则一两万,少则三四千。另外,个人有带课题组,项目会有一次奖金,具体数额不确定,但是六位数是有的。用 2017 年的算,个人纯收入大概四十五万人民币,和清华毕业的同学比收入不算太高,但是还算过的比较舒适。
2、学校有教师公寓,买房有优惠和补贴。学校在国内新一线城市,同区域内房价大概一万八每平,我们买的话,这算下来大概接近一万每平。个人已买房,房贷也还清了,压力比较小。
3、子女教育问题,学校有附属高中,教学质量也不错,孩子还在上小学,教育问题也不愁。
4、每年有至少 4 个月假期,每年可以带家人出去旅游两次,没有任何顾忌。
5、学校每年还有固定的体检和医疗费用报销。
总体来说,我作为一个高校老师,在中国新一线的某个城市可以过的还不错。可以实现财务自由,每年可以固定出去旅游,每天的时间可以自己规划,虽然有一定的科研任务,但是领导还是很尊重自己。每天和年轻人打交道,自己心态也很年轻,虽然已经接近 40,但是自认为还不算步入油腻的中年。自己有百万年薪但是每天熬夜到凌晨两点多的同学,也有每年十几万收入但是都在机关闲赋的同学。每个人都有自己选择生活的权利和想要的生活方式,至少我觉得我当老师挺好的。
现在坐在高铁上码这一段字,突然觉得自己的二十多年书没白读。至少在四十岁之前,过上了自己二十岁梦想的生活。知识就是力量,小学老师没有骗我。
因为某些失败专业在工业界根本没有需求,同时还自称自己是 21 世纪的科学。除了高校老师,工作?并不存在。
比如 Nano tech 这玩意在工业界有多少公司用?
很多科研的方向,并没有或者较少市场化和产业化,要想继续从事自己的研究,只能进大学。
很多人认为虽然高校收入不高,但预期拼搏几年可以有很大的改善。
高校老师在社会上是个令人尊敬的职业。
很多人热爱科研,所以收入不高但做自己热爱的事也不错。
还有些人自身家境很强,不在乎工资高低,就想在高校。
1. 大部分海龟都不是当讲师… 各种人才计划下老师的工资不止这么点
2. 对高校教师尤其是工程学科教师来说工资只是总收入中间的一部分
3. 高校教师时间相对灵活,一星期就那么几节课,上完课以后如果不想做科研大可以回家带孩子… 我就见过很多女老师天天不见人下课就回家带娃,很多男老师自己在外面开公司接私活…
我自己就是大学当教授,不过是在加拿大。你的问题其实很好回答。因为当教授自由啊,不光是寒暑假,平时你也不需要坐班。只要完成任务了,随时就能走。时间是自由的。人也是自由的。不光是中国很多人想去高校,就全世界,包括北美,很多人都想去高校。因为自由,同时可以实现自己的一些价值。自己感兴趣的课题,可以申请国家的钱去做。而且能发表论文,这样的话直接就可以体现出你的价值。如果去工业界上班的话,基本上朝九晚五。而且动不动就加班,在一个团队里面你只是个小螺丝钉。很多大项目也体现不出你的重要性。因为你老板不让你做你就没法做。在中国的话,高校的教授在社会上地位还是不错的。本人在国内读的本科,美国名校读的博士,在美国世界五百强工作了三年。又跑到加拿大的大学当教授。对高校和工业界的工作深有体会。如果你硬要问为什么,我只能说自由真好。
咱们不说清北,咱们就说一个普通 985。
咱们也不说高校老师,咱们就说高校辅导员。
看看是什么情况:
只是一个辅导员,博士起步,大家千万别以为夸张,事实是大家都不傻。
岗位职责很清晰,不参与什么科研教学。
福利,年薪 21 万起步。每年稳定 3 个月长假。
解决北京户口,子女入托入学问题,这个值多少钱,北漂都知道。
原链接:
这还只是辅导员,老师的待遇比这个只高不低,所以是不是能理解为什么海龟要进高校了?
大多数其实不太了解,“找教职” 在很多 phd 心中的分量,这个结果不是权衡过后比出来的,而是已经在那里很久了. 不是所有啦,但肯定有很多博士,内心排位是 教职 > 工作.
题目说的是海归 PhD。。。这个问题其实在申请的时候他们就已经想过一遍了。读博前的共识就是对科研要非常有兴趣,有持之以恒的兴趣。坚持了那么久,很多人不想离开学术界是正常的.
而且说高校老师轻松的。。。我就没见过比大学教授更苦的人了。绝对是比赔本买卖… 我周围的导师,都是从早感到晚上 N 点,然后周末有时间闲了,才能写个文章。最难的是心理压力,如果一直出不了 paper,那种煎熬。收入嘛,不在顶尖商学院就很一般。
这是我们对大学老师的一贯印象。。。好多人还义无反顾往里跳。。。根本没高票答案说的那么精明 =。=
其实国家领导人的工资也不是很高……
谢邀。
坐标西安,下列所述不完全是亲身经历,有些只是道听途说。
1 大部分学校有分房,均价 3k-4k 的样子。在南京某双非学校也有分房,10k 一平。所以平均算下来应该是市场价的 1/3。所以买房这一块就能省下来大几十万。再加上入职的安家费,所以大部分人都能小成本或者零成本安家。
2 高校一般都有附属的幼儿园和中小学,质量也不会差。在教育这一块一个孩子就能省十几万到小几十万。
3 工资确实不高,西安高校的讲师好点的能有 8k,差点的也有 6k 左右(除去五险一金拿到手的)。但是考虑到一周两节课的代课时间,时薪其实还蛮高的。其他的比如拿到基金,发了论文等等还有额外收入。研究方向和产业相关度高的,还可以在外面做兼职赚外快(国家已经明确出台政策,支持高校教师在校外合理兼职)。
4 自由度高,不用坐班。这点确实和大部分行业不同。除了上课时间,其他时间都是自由的,可以更加合理的安排自己的工作。(我很讨厌打卡制度…)
5 带薪寒暑假。
6 职业成长性很少出现贬值,这一点对标私企还是有优势的。(有种家有一老如有一宝的感觉…)
7 相对的稳定性吧,毕竟博士毕业外加博后,也都三十好几了,可能相比较于二十出头的本科生,多了一些畏首畏尾。
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谢谢大家关注,顺便更新一些吧。看到大家讨论的重点都在于高校老师的额外收入这一块。
其实能拿到 title 和大把经费的青年才俊还是少数人。这部分人就是冲着优青杰青院士的路去打怪升级了,相应的每升一级学校也会相应的提供数倍于普通教授的薪水,让他们专心往上爬。
对于大部分人来说,一般来说从讲师开始干,3~5 年拿到青年基金和数量不等的论文,就可以去评副高职称。然后就意味着可以带研究生,并且积累一些实验设备器材,初步搭建起实验室。
后面的路可以说不同学科差异就比较大了。
一些和产业相关的学科能够迅速拿到横向课题,积累人脉和经验,再往后可以自己开公司等等。一般来说横向课题的经费都会多于纵向(毕竟国家的钱只能用来搞纯学术研究,管理也更加严格)。
对于学术性较强的学科,就得不断地写本子申请基金发论文(能够稳定输出的一年能有几万到小十万左右),顺便做一些零碎的小项目拿点辛苦费(一般不太多,一年几万吧,也可能没有)。
管理经济数学外语之类的专业出去带课,额外收入也会不错。
对于理工科专业,随着实验室规模的增大和研究生人数增多,上述额外收入也会相应增加。
需要特别说明的一点是横向课题经费现在国家已经开始严格管理了。所以说不会像以前那种拿个几十上百万的经费全装进自己的腰包。只能按照比例拿到劳务费。而且现在教授数量相对于以前成倍增加,企业也不会像以前一样提着钱袋子去找一些知名教授搞合作,所以外面的钱也会越来越难挣。
再次谢谢关注。
光看收入就落入了下乘,而且一些高校教师的收入,并不是想象的那么低。有的甚至远超知乎平均水平。
去年有家高校招行政岗(合同编),我的条件基本都符合,当时准备碰碰运气,看能不能润到这家高校,主要考虑是工资低无所谓,主要是上班自由,还有 3 个月寒暑假,适合躺平。
当时我比较谨慎,为了避免跳坑,专门给这家高校打了个电话询问薪资。对方告诉我,工资到手不过万。
坦白说,这个收入低得出乎我的意料,我算了算目前背的房贷,决定还是不润了,老老实实搬砖。
虽然决定放弃,但是心里还是痒痒,感觉那个岗位眉清目秀,于是又找了一个在该校工作的校友打听情况。
校友说,工资收入只是高校教职收入的一部分,还有其他福利。
我问是不是寒暑假。校友说寒暑假也算吧,但这不是大头。大头是什么呢?校友告诉我,他们高校每十年分一次房,内部房的价格不到市价的一半,基本上买到就是赚到。用校友的话说,买到就赚起码百万。如果把分房福利摊到工资里,实际上他们的收入是超过当地公务员收入的。
除了分房以外,校友还介绍了四个额外的福利:
1、人脉。
大学教师的人脉一般极广,能量大的可以直达天听,能量小的,基本上也能认识很多教育、医疗等行业的专家、领导,基本能搞定教育、医疗等困扰很多普通人的人生大事。
2、教育。
很多高校有自己的附属幼儿园、小学、中学,而且这些学校,往往是所在城市顶尖教育资源,普通人需要花巨资购买学区房才能入学,而对大学教职工来说,他们只要入职就送学区。
3、合法兼职。
跟事业编、公务员不一样的是,大学教职一般是不禁止兼职的,甚至有些高校还鼓励教师兼职、创业。这样高校教师可以合法地增加额外收入。
我有个亲戚在某学院,他说他们系的教师,有的兼职收入,比如横向课题、经营的企业收入等,一年都有两三百万。我在法学院读书的时候,也听说某某教师是富豪,经营的律所年入千万。
我这个校友,他也在兼职,他干的是电商行业,他经营的网店,销售额好的时候过亿。校友经常在朋友圈给网店打广告,肆无忌惮,这要是公务员,分分钟被处分。但是对他来说,压根无所谓,合法怕个锤子。
很多法学院的教师在兼职做培训老师,比如大家熟悉的罗翔、柏浪涛等。
4、自由。
很多人上班了才知道自由的可贵。所谓人在江湖身不由己。校友说高校教职非常爽,朝九晚五,不用加班,上下班也不打卡,做好自己的分内工作就行,有啥事打个招呼就走。
我那个在高校教书的亲戚,他是教职,他说他不用坐班,每周满打满算 2 天课。其他时间他就在家逗儿子玩。
尽管被校友忽悠得流口水,最终我还是没去应聘这个岗位,无他,房奴躺不起。
所以,要想自由,真心别买房。只要买房,就不可能做一天玩三天。
这个问题我看了很久,也感慨了很久。作为一个在高校工作的人,简单说一下我身边的几位同事的经历。
第一、平台
毫无疑问,最近几年,高校正在承担着更多的科研任务。不论是国家层面,还是社会层面。
并且,相对于其他地方而言,高校的环境更好
高校的行政领导,基本上都是技术性领导。尤其是在二级学院,这个特点更加突出。例如,机械学院的院长就是机械专业出身,至少也是相关专业。文传学院的院长,必然是人文科学领域的专家。
站在人文环境的角度上,高校的很难出现外行领导内行的尴尬局面。在更好的高校里面,能够做出决策的,专家教授的话语权更重。也就是说,其实在专业方向上,受到的掣肘非常小。只要你一心一意搞科研,干工作,受到其他方面的因素影响会很小。
不要小看这样的环境。
以我们某位同事为例,国内某 985 院校前三专业的博士。进入我们学校之前,他在某行业顶尖企业待过两年,该企业有行业内非常领先的国家级工程技术中心。
但是!
这个工程技术的设备,基本上不会启用!
因为企业性质,领导,等方方面面的原因,工程技术中心的很多攻关技术都是外包的。所以空有这么好的平台,但是很难被企业的博士享受到。
而和他一起进入企业的博士,大多已经陷入企业的 “文化” 之中。很难在科研上有所突破。
但是这位博士进入学校之后,学校只是对博士的普遍支撑方面给予的一定政策,这位博士在一年半的时间之内,就拿到了国家青年基金项目。并且在学科方面有了很大的进步。
反过来,帮我们当地另一个企业在专业方面,解决了两次技术支撑。
因此,在高校能提供的科研环境和平台。往往更好。
不要小看这个方面。以我比较了解的工科博士来看,这些人通常有很大的技术追求,他们花了十多年的时间在自己的专业技术上,可以说把自己最好的年华奉献给了专业学习。
这些人对自己在专业技术上能做出贡献的诉求是非常非常大的。
至于经济方面,我后面讲。
第二、资源
在自己的专业领域的科研上,在目前大环境下。想要做出成绩,想要个人做出成绩是几乎不可能的。
想出成绩,团队为王!
目前,我国高校集中了大量的青年科研人员,特别是年轻博士的数量上。高校几乎碾压了其他机构。
同样以我比较熟悉的工科类专业。
工科科研基本上涵盖了,机械,制造,电气,控制,材料,基础学科等非常多的方面。
但是,很欣慰,往往一个高校较为健全的机械工程学院,或者某个高校的多个工科学院,基本上可以将工科的各类专业都涵盖进去。
换句话说,你想组建团队的人员,可以较为轻易的在你的同事圈子里找到,并且找全。
这在其他机构里面,同样非常困难。
更高效的团队组织,更好的协同配合,更小的利益冲突,更专业的技术支持。所以,更好出成绩。
最后,我们来谈谈收入。
我之前很认真的回答过关于高校老师收入的问题。
骑着 TM 找安妮:如何看待有的大学老师一周只上半天课,拿着全额工资,此外还有寒暑假!?
那么高校老师的收入,真的像之前其他答主回答的那么高吗?
其实,没有。
虽然不低,但是没有其他答主说的那么夸张。
也确实有非常高收入,并且一进校就给予极大补助的情况。但是这种人才……
恕我直言,100 位进入高校的博士,能有 1 个那种夸张的待遇的就很不错了。
大多数博士进入,都是正常的收入标准
同样以我熟悉的工科为例。
近些年比较火的机器人专业方向,这个专业领域的博士,如果进入目前比较主流的企业,年收入,企业给的福利待遇和我们学校相比,是真的,天上地下的区别……
收入本身就不谈了。住房方面,学校是会给博士临时性住房,但是这个住房的条件….. 恩…… 是某 90 年代的老公寓……
看着我都心累,就这样的房子…… 也还是临时性的分配。
二就是这个临时性的房子,还是原则上的!
其实就是不会保证百分之百会分给你……
如果分不到怎么办?
学校每月给 800-1200 的房租,自行解决。
至于其他答主说的,附小啊,附中啊什么的…… 子女上学好解决
咳咳,千万别一概而论啊……
教学质量这个事儿…… 谁上谁知道。
所以,说正经的,收入不错,但是确实没有其他答主说的那么夸张。
要说真的什么高,那应该是社会地位高吧。
这一点….. 在找对象问题上尤为突出……
今儿早上,一位同事还问我……. 小 x,你单身么
以上
收入不低!
比如甘肃高校教授副教授普遍年收入在 20 万上下税前 (工资 + 奖金),西民和兰大两所央署学校比这还高。这在兰州算高收入了。这个收入水平放到哪一个城市都不算低,也不一定比程序员低多少!(程序员有高有低,你怎么知道自己就能拿高的?)
见过各种卖惨的。你一个有编制的长聘教授副教授,再惨能惨过 996 的打工者?真惨的话,你有博士文凭,学历优势,为什么不改行下海?
我拎出 “甘肃省”,是为了防杠精:
我大姨姨夫他们某直辖市的某所 211 大学,分了他俩一套联体别墅,300 + 平方米,自带车库,整个学校就是小区花园,远比美国大部分 townhouse 要好,而且是近乎免费的,最让我爸妈羡慕的是校内食堂,好吃的不得了,在该市饭馆平均水平之上,还特别便宜。
一个海龟生物 PhD 就算申不到青千,学校里各种乱七八糟的山寨青千也是有的,收入吊打某贫穷直辖市 90% 的市民是没问题的,但如果一个生物 PhD 不去大学,以某直辖市的工资水平和房价,十年内都是买不起一套 100 平米的普通公寓的。
作为过来人说说 CS 专业吧。前面有人提到这个专业海归高校的很少,但是现在读 CS 的越来越多,同时硅谷进入了后谷歌脸书时代,没有现象级的创业公司了,可能会有更多人关心这个话题吧。
大家都知道 CS 回高校少是因为收入差距大。说一说具体数字吧。美国 CS 前 50 的博士,不用怎么努力就能去 FAANG,进去比本科硕士要高一级,20-30w 美金起步。只要不是自暴自弃,4 年下来至少升一级(不然就被开了),2-3 级也大有人在。加上股市正常上涨的话,收入翻倍是很普通的事。回高校的话,就算正教授同时拿一堆人才计划,跟硅谷比也就是个零头。之前有人跟我说院士的身价是 1w 一天,说的是出场费,不是工资。按照这个算,一个院士一年马不停蹄四处奔波,收入也就跟硅谷一个高级工程师相当,疫情期间还不用出门。至于灰色收入,之前还真有人拿这个诱惑我回国,不知道是那时候大环境不一样还是存心忽悠,反正现在就不用动这个脑子了。CS 想赚钱有的是机会,实在没必要冒这个险。我知道的大部分高校 CS 海归,要不是欧洲澳洲,香港新加坡的学位,要不是相对比较冷门一点的方向比如硬件。其实他们只是机会成本高一点,愿意折腾的,刷刷 leetcode 找找内推,也都能去 FAANG。
那么跟硅谷比, CS 专业回高校到底有什么好处呢?
一、有质有量的学生。在硅谷做工程师级别再高也是单打独斗,为了一个实习生资源都能抢破头。做经理虽然有团队,但是成就并不是自己的,拿出去也没什么好说的。能够跟一群聪明的学生一起工作,是我回高校最大的动力。友情提醒:国内科研环境跟国外比有很大差距,同时学生内卷严重,时间花在没必要的事情上,培养一个高产出的团队并不容易。
二、自由。硅谷大公司没有 996,假期也多,但是职场的疲劳,还有 “世界那么大,我想去看看” 的冲动,真不是假期能解决的。在高校,一个星期就那么几节课,逃不掉的会议一个月最多一次吧,其他时间全是自己的。友情提醒:事业单位受政策影响很大,比如疫情期间高校基本没有出行自由。
三、自己当老板。说来惭愧,毕业之后好多年我才明白自由民主并不适用于公司。不听老板话,哪都没有好结果。国内学术圈虽然非常讲究团队,但是海归老师单打独斗,或者加入松散的团队,还是挺常见的。不管结果好坏,至少有这个可能性。举个简单例子,公司再有钱,出个差,买个显示器,还是需要 “正当理由” 才能审批通过的,不比高校自己经费自己说了算。友情提醒:高校报销关卡重重还经常变,不折腾几年是搞不明白的,然后差旅标准停留在 20 年前水平是很正常的。
四、教书创业两不误。国家鼓励事业单位人员创新创业,尤其是高校老师,创业都不需要离职。学校也希望有科研成果转化的业绩。整体政策都非常支持。想回国创业的,如果能去高校会是不错的选择。不光多了一个保护伞,还有可能校企合作或者帮助招聘人才。尤其提醒:了解清楚各个学校科研成果转化政策,现在越来越规范了。
我了解的就这么多,回不回国教书,还是看自己,希望大家都能找到自己喜欢的事情做。
2017-11-20 更新
很多人在拿最优秀的教授说事,说他们一年无休,这种人当然有,我在华科读书的时候这种老师很多,但我强调的是个人的自由支配,比如我要请假去办公积金,就非常麻烦,但老师就很自由。互联网公司一个项目关键时刻连续加班是非常正常的事,高校做项目我也搞过,但绝对不会让你一直这么加下去,总会给你调整时间。你有听说过高校跟教授签奋斗者协议么?高校跟教授签加班猝死补偿?没有吧?年轻教授加班猝死的很少吧。而且你们去武汉软件园吃口华为食堂的饭菜,再去华科随便一个食堂吃口饭菜,你们就知道啥叫幸福感,再比比医院价格,同济医院每天都有专家在华科校医院坐诊。你自己再去同济医院排队比比。我觉得很多人在拿特例对比普例,当然我接触的也不多,看评论才第一次知道也有高校子女无法读附小的。
对于教育,我觉得高校的附属学校,一个是省学位房的钱,第二是省去操心,以广州华阳小学和华景小学为例,政策年年变,即使你买了学位房,也不一定明年也是学位房,而且你也需要排位,比如华景附近医院宿舍也算学位房,但属于末尾排队。而好的学位房,目前也要 700 万,差 500 万也有,对于小户型,越秀区曾经发生某个面积以下不算学位房,你看,你得操多少心???
至于有人说游戏公司高层不如大学教授的,我觉得很诧异,中大北大年年都会邀请我们一些专家去做演讲,而且不限于程序员专家。我们公司在人工智能,vr 技术,大数据,等等,可以算的上国内比较领先的。
至于一些非重点高校,日子就更不要太快活,我一个女同学,很一般的高校毕业,关系网比较硬,进了南昌一个普通高校当老师,一年出国两次考察,平时朋友圈全国各地开会,一到寒暑假就去国外老公那居住。根本不操心。还有些留学回国的女孩之间去合肥一些院校当英语老师,基本上也是时间充裕。即使是高校老师,有寒暑假的也多的是。跟私企的这种压榨,简直幸福的不行。但是一些一二线城市的老师的生活确实很辛苦,比如之前认识一位人大的老师,还是很初级的级别,户口都没,工资也很低。能拿大项目的,高薪的还是很少数。
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我们这种游戏公司的管理层工资已经很高了吧,我们领导老公美国芝加哥大学毕业的,所在领域比较出名的人物,为了家庭回国了,然后在中大教书。一开始领导还说拿的钱比她少多了,但是,但是,她之前虽然买的房子贵,但不是什么学区房。自从她老公是中大教授后,孩子从小学到高中都包了。你要知道,广州这种一线城市,读幼儿园都要拼爹。你是北大毕业,年薪千万,儿子上幼儿园,对不起,买学位房,排队,还不一定排到,那说读私立,对不起,父母考试,排队,一个月 6k,这还是便宜的。然后小学了?广州市区的华阳小学,扩大到三个校区了,房价还在涨,华景小学扩到两个校区,依然供不应求。你能耗得起么?但高校老师关这个教育问题,可以省去多少钱?多少精力?多少人脉消耗?
另外,自己的孩子在中大教育体系长大,到处都是熟人,有安全保障,而且生源质量绝对不差。这就是大学优势。我当初在华科读书的时候,华科老师的孩子,有饭卡吃饭,学校补贴的,看病有武汉乃至华中最好的协和和同济医院。中间有个笑话,华科开教师运动会,有个老师脱臼,同济全国著名骨科专家现场接上去了,还逗那个老师,晚上请我吃饭,算便宜你了,平时接诊,预约都很难。
除了教育,医疗,再就是巨大的人脉。每年大量政府机关,军人需要在职研究生,博士文凭。这个关系网多少人垂涎欲滴。中大的 MBA 管理课程大家知道吧,再有就是各种培训机构请你去,家长关系网,以及自己的门生关系网。就我研究生导师,是学院院长,去哪里办事都有自己学生,华为高层,中信高层,腾讯高层,几乎跟互联网沾边的都有他的学生。每年给学校带来的项目就数不胜数。
除了人脉,还有每年的医保,出国机会,报销,学校的体育馆,等等,多少人能有?领导还会查一查,学术几乎还没管,
再者,最重要的一点,互联网工作一天 12 个小时正常,几乎 996,老师?不好意思,自由时间太多了,每天有课去,没课可以稍微晚点,学校有宿舍分配,还有专门的教师食堂。高校老师的体检报告比互联网的好看的多。
在中国我真的很难找到这种有教育保障,医疗保障,住房保障,学术资源保障,社会地位保障,人脉保障,还不至于猝死的岗位。在美国也许也很好,但是,国内的高校老师真不差,那些没有学术压力的非 211 的老师,日子就更不要太快活,特别是一些三线城市的。就不赘述了。
题主的核心观点是两个字:待遇。没错,钱很重要,相当重要。但他不是唯一的决定性因素。如果一个人对于待遇的要求不是很高,又喜欢自由自在的生活,高校教师就是很好的选择。
生性自由,不喜约束,找工作的时候同学给我的评语是:公务员不考,中学不去,只找高校。最终得偿所愿,在一所高校谋了个差事。收入不高,但是过日子无虞;工作很清闲,基本上没有什么压力;有充裕的时间看书、写文章、经营自媒体、健身游泳、外出旅游……
1、运动。春秋冬三季健身,隔一天操 50 分钟的杠铃(男司机们可以多练练杠铃深蹲,保证提升开车能力);夏季游泳,每天自由泳 2000 米,50 米勉强达到三级运动员标准;还算得上穿衣显瘦脱衣有肉,本校体育系的老师开玩笑喊我健将。团长,政委,参座,主任也晓得(本职是大学教师,入队六年的预备役军官),出去拉练安排我扛大旗走在最前面。
某天游完之后,一个在岸上看的女同胞问我教不教,怎么收费。开始我想人家培训班收六百,我收五百嘛,对方觉得贵了,也就没再说什么。出来后才想起,六百是儿童还是集体教学价格,而我教她属于成人私教好吧……
2、阅读。搞历史专业的,需要阅读大量的文献资料,加之记性已经不如少年时代,只有多看。基本上要做到想起一个问题之后,晓得在哪一本书的大概哪个位置。
3、写作。最初的动机很简单,也很直接,是为了解决研究生阶段的生活费问题。从在军事科学院的《军事历史》上发表第一篇文章开始,陆陆续续发了 60 篇,差不多 60 万字。
但现如今,经营自媒体比给纸媒投稿性价比不知道高到哪里去了。前些年从纸媒那里挣的稿费,比起现在的收益来说,生生被甩开 N 条街。
4、KTV。作为一个打不来麻将也打不来扑克的重庆人,出去耍就只有选择唱歌了,和妹子去 KTV 没有压不住场子的。本校音乐系老师打趣说,可以在业余组混一混。某次在校外酒吧唱了首《新阿瓦尔古丽》,有两个新疆同学来敬酒说,哥们,你是不是在新疆生活过?
5、做饭。重庆男的在全国来说应该算是很勤快的,而且各人也真的喜欢亲自下厨搞伙食的感觉。友情提醒外地同学,你们在超市买的火锅底料和火锅店里的底料味道根本就不一样。
6、旅游。选择教师(地方高校)这个行业的最大原因就是三个月假期金不换,有充裕的时间四处走走、看看、吃吃、耍耍。
7、有规律的休息。坐了 50-60 分钟之后,起来活动 10-15 分钟,缓解眼疲劳,预防颈椎、腰椎病。坐下去就起不来是件很糟糕的事情。
**精神愉快、身体强健、经济小康,时间自由,夫复何求?**几年前,领导找我谈话,准备提拔我,直接婉拒,因为我很清楚自己真不是那块料子。
**人,一定要搞清楚自己想要的究竟是什么。**别说人公务员好,你就去考公务员;别人说外企牛,你就去拼外企…… 你自己的脑子是拿来干什么的?好不好,不仅仅在于那是一份什么样的工作,更重要的是你的实际情况和这份工作的契合度。
备受关注的房子问题:学校集资房,学名叫定向商品房,2500,号称本地最高档小区,刺激不刺激?安逸不安逸?
高校老师和高校老师收入的差距就好像不同种类的哺乳动物体积的差距。
说 “高校老师收入高” 和“高校老师收入不高”都不对。
就好像说 “犬科动物比猫科动物小” 或“犬科动物比猫科动物大”一样都是荒谬可笑的。
海归选择某种职业,并不是把收入作为唯一的考量,而是选择一种生活方式。
喜欢有更多个人时间,可以静下心来思考一下形而上的东西,或者对竞争过于激烈的生活感到疲倦,都可能是选择高校教师工作的考量。
1、phd 在社会上并不都那么值钱,一般来说高校里越庞大的学科,社会上越不值钱(只谈比较好的大学,完全就业导向的小学校不算)。这种情况下能去大学做老师可能是个较好的选择。
2、读了多年,phd 五六年,博士后大于 2 年,出来就 30 了,改行成本太高,而且年龄大了没有改的能力和精力了。
3、会选择读博的人,愿意做老师的比例本来就高。
4、学术圈还是比较看背景的,海龟 phd 被认可,社会上很多公司 / 工作不那么看重这些,人当然希望把自己的优势最大化。
一点看法:不要轻易相信别人披露出来的故事,我读书时遇到的讲师、助理研究员、副研究员这个级别的(简单说就是没有独立课题组 PI)都挺苦逼的,过得滋润的是本来就有钱,干什么都滋润。海龟 phd 回国如果既没有大牛(理工科杰青长江起步,最好是院士)罩着,又没有过硬的文章(参照青千入选门槛),还非要进高校,做好寄人篱下、苦逼四五年的准备吧。
有回答说大学老师清闲啊,有时间出去挣外快,收入不少。普通小老师不清闲,上课、伺候大佬、管学生各种事,真清闲说明你边缘化了。另外,靠不稳定的外快才能支撑住体面的生活,这也叫好工作?莫非我对好工作有什么误解。
高校确实适合一些人发展,但绝不是 easy 模式。
首先呢,国内大学教授的工资并不是不高,而是两极分化,高的特别高,低的特别低。
直接来一组图大家可以感受一下这种差距!
年薪在 10 万元以下的教师占比近一半,20 万元以上的占比不足 5%
青年教师收入水平偏低
其中,年收入在 5 万—6 万元区间的人数最多,占被调查总人数的 18.2%;其次为年收入在 6 万—7 万元区间的,占总人数的 17%。总体来说,高校青年教师收入普遍不高,81.9% 的青年教师年收入 10 万元以下,特别是 34.6% 的青年教师年收入 6 万元以下。
除去收入,其实我想从另外几个方面去解答一下:
工作内容
大部分博士尤其是理工科,基本工作就是科研,发论文,研究各种各样的课题。如果去企业的话,很多企业没办法提供那么好的科研平台,不仅是科研仪器,经费,还是学术氛围和交流环境等。(像华为 BAT 这种尖端产业比较重视研发的除外)
最顶级的科研平台,最充足的经费和牛的学者基本都是大学和科研院所里面,这是一个不争的事实。
所以很多博士在毕业的时候,不得不考虑这个非常现实的问题,哪怕这个大学的工资并不是那么高,但是为了上述条件,也会留下来的。
社会地位
不得不说,大学老师的社会地位还是挺高的。尤其是在中国这个社会,公务员,教师,永远是说出去最有面子的职业。
不管你在企业做高管,还是自己创业做生意,在中国式父母和七大姑八大姨的眼里,永远没有大学教授地位高。
在银行你去贷款的时候,大学教授的额度也是比较大,难度也比较低。而且在申请政府什么的七七八八的东西的时候,你会发现,大学教授总是被归类到:优质职业的范畴。
同时,很多 985 的教授,大部分都在社会上有兼职,经常担任上市公司的顾问,各种协会的秘书长,主任啥的。这样子又让他们提升了一个台阶
隐形福利
首先我想说,不是所有人找工作的时候都把工资放在第一位的!
就算你是 BAT 的首席什么什么官,年薪 100 万又如何?!
996,天天加班到深夜,累成狗,每周拼 70 多个小时,单休,没时间陪家人,更别说照顾父母了。
你很难体会到大学教授每年 3 个月假期(一些教授为了职称和科研没日没夜的专研除外),按时下班,周末双休,有很多时间陪伴孩子和妻子,孝顺父母的那种滋味!
大学的食堂很便宜、老师都有饭补。
教授还有周转房和福利房,很便宜,有的还赠送停车位。
孩子可以上大学的附属幼儿园小学初中。
很多时候人生真的不是用钱可以去衡量的。
这就是大学的隐形福利,除去正常的工资以外,还有很多七七八八的科研经费什么的,这些都是加分项。
每个人对生活的要求和理解不同,也很难说哪种选择更好更优秀,每个人心中都有一把尺子。
大学教授,在这个层次上是挺好的选择。
相对单纯一些的工作环境
大学里面相对于社会上的人心险恶,利益复杂交错相互算计来说,大学里面已经好了很多了。
虽然知识分子斗起心眼来一点也不比社会人差,但毕竟相对还是好一点。读书读那么多年,人心还是相对单纯的。
再说大学里面有很多学生,这个大环境放在这里,工作环境相对比较单纯和舒服一些。
像陆家嘴的金融民工,天天西装革履的,打着领带穿着皮鞋到处穿梭,看着光线其实内心的苦只有自己知道。
最后放一些大学校园的美景吧。人每天在这样的环境里工作,心情怎么能不愉悦呢?
写点骗钱项目,申点王八基金
坑点便宜学生,发点混账文章
贪点公有资产,混点职称挂名
编点虚假指标,吹点自嗨牛皮
学术打幌子,名禄穿肠心。
闷声发大财,深藏功与名。
高校老师,特别是工程方面的,可以做无本的买卖。前提是这个导师起码是个副教授,能带研究生。
拉项目有学校这个平台,即所谓横向项目,一个项目少则几万,多则百八十万(越好的学校越多);
原料可以用科研经费买;
设备可以廉价用学校的;
更别提,人力可以完全用自己的学生。在锻炼学生的名义下,基本免费。给个好项目,学生还要感激涕零。良心一点的老师每个月也就多给两百补贴,过得去了。
综上所述,成本几乎为零。去哪个企业有这种好事儿??
所谓 “低人权优势” 就是一群二十啷当的棒小伙子,放到哪里都是壮劳力,硕士免费干两三年,博士基本免费干三五年,**住的不如民工(见我讨论住宿的答案),挣的不如扫大街(见我讨论硕士博士补助的问题),找不到女朋友还要在个人体力最好的几年放弃性生活。请问社会上雇佣一帮这样的员工要多少钱???**假如一个研究生每年产生一万元的剩余价值。一个老板,如果有二十个学生,一年横向进账就是二十万。学校当然也要以管理费的名义分一点(四分之一还是三分之一记不清了),但是这些所谓的管理费又可以在后勤领东西,充饭卡。起码在习总出台八项规定之前,我知道的,米面油厕纸卫生巾等生活用品可以从后勤办的校内超市用经费本来领;吃饭有学校食堂和招待所;甚至到汽油都可以去校内加油站加。现在是不是管的严格了,就不知道了。
更别提在编制内的老师基本没有失业风险。我认识的一个老师,多年不带研究生,不搞科研,绩效多年吊车尾,好像提前二十年进入退休生活。学校也就是把他待遇从教授降级成副教授而已。要是在企业里,早末位淘汰了。另外,也和公司一样,还有各种绩效奖金之类的。干多干少都是自己的,这就叫事业。给企业干,月入十万也是打工。我这还没提各种社会地位,子女教育等等优势。
世界上没有傻子。回头可以再看看 “高校老师收入不高为什么大批海龟硬要往里挤?” 特别是对于工科教授,这个问题真是不成立。
别用学生思维看问题。在世俗的价值判断中,一份工作或者职业好不好,看得见摸得着的收入的重要性连一半都不到,除了有时候隐形收入更客观,其它比如地位、声望、职业发展轨迹、可自由支配的时间、办事的便利性、生活质量等也是非常重要的判断标准。
举一个小小的例子,假如其它条件完全一样,一个人是年入 15 万的大学老师,一个是年入 30 万的公司职员,在婚恋市场上前者比后者受欢迎的多,找的对象层次综合来看也会高很多,一个优秀的伴侣对人生有多大影响(帮助)过来人都知道吧,这个差距可以换算成多少钱呢?
我觉得高校待遇也不算差。跟做生意开公司的没法比,但基本拿到同样学历企业就业的人工资的一半,应该问题不大。
其他答案也说了,高校三个月的假,基本没硬性加班,旱涝报收,小孩上学有着落,同事间一般没有消费攀比,这些都是其他工作不具备的。
在我看来,还有两个好处,是别的工作没法比的。
1 是资历的年长性。随着时间越长,发表论文的数目,获得专利的数目,参加和负责项目的数目都会增加,都会成为资历的一部分,资历相应越累越高。哪天换个单位,这些都是杠杠的。而其他行业的人,很多时候换个工作基本算是从头开始。
2 是教师高位本身是一个平台,创业的平台。普通人创业,成的少失败的多。一旦失败了生活大受影响。而高校教师不一样。有平台搞技术开发,搞出来了有各种渠道,如科技园之类的孵化机构,帮他们将技术商业化,实现自己的经济利益。即使失败,也没关系,继续科研。这就是平台的好处。
收入是不高,关键其他工作给人活路吗?我们北京 easy 模式,50 分上清华北大,然而我校相当一部分蠢萌理科尖子生最后都被忽悠去清华北大港大读生物和化学了。结果十有八九到这个年纪还只能死磕 phD,一线城市本地逼,超级名校,不惜得公司补助,就想赚点儿辛苦钱,这样的专业都没几个工作岗位,二线城市能有多少?三线城市呢?县城呢?无非就有那几个体制饭碗在。
这还只说了化学生物,环境工程咋办?建筑咋办?多少高考时最顶级的人才当时被忽悠着进了这种专业国家心里没点儿逼数儿啊?就算有了岗位无非又是一周七天每天十五小时月底 4000 块,瞎扯高校老师工资低,知不知道对于这些尖子生来说,月收入过万已经算是顶级高薪了?
不是被逼着进体制混吃等死把水搅浑,实在没活路了啊老板。
因为这个世界上有懒人 (比如我爸妈)。
对懒人来说,长时间坐办公室就是一种折磨。就算给再多的钱,他们也不愿意选择高强度的工作。
懒人心想:要那么多钱干嘛呢?
买房的话,学校分配的房子比商品房便宜一大半吧。自带附属学校,学区房什么的都是浮云。
买车的话,住学校里当然不用每天开车,车可以晚点买。
福利方面,只要选个有点钱的学校,公积金贷款养老金之类的,生活质量低不到哪去。
子女教育方面,孩子从小在高校圈子里长大当然是有好处的。
以上这些好处听上去,也许不那么诱人。
最诱人的,还是工作时间的自由。
自由的工作时间,让懒人可以有更多的时间陪伴自己的亲人,或者花更多时间赚外快。
这是一般职业所不具有的优势。
也是被大多数人忽略的优势。
这个世界上的奋斗逼那么多,为什么不能理解一下懒人的生活方式呢?
高校大部分老师收入确实不高。
想高收入需要拿帽子。
海归争的是那个帽子。
你为什么要赚很多很多钱?
因为你的小孩要买学区房上好学校,要很多钱。
你要给小孩上补习班,要很多钱。
你没时间陪孩子,要给他吃好的玩好的补偿他,要很多钱。
你的小孩不争气,进不去好学校好专业,得送出国,要很多钱。
那么,高校老师为什么要赚很多很多钱?
看了这里几个回答,基本上外行都在拼命说好,描绘一幅高大上的光辉形象。其实做一个类比就好了,美国 top 10 或者 top 20 学校的教授过什么日子,美国科学院院士过什么日子,英国剑桥的教授大概过什么日子我也略知一二。教授的收入无论如何也只能算中游水平,只有喜欢做研究愿意以它为终身职业的人才能感到乐趣。中国还是一个发展中国家,指望我们的教授收入超过这些欧美强国也不现实。至于日子过的怎么样,任何一行都有牛人和普通人,有天天在顶级杂志上灌水的,也有发篇小文章也脱几层皮的。任何一行做到顶尖日子过的都不差,但教授这行的平均水平也绝对到不了可以让你一览众山小的地步。
美国一些顶级的私立学校会给教授一些福利,比如子女上学的学费补贴之类。但这个也是很少的学校才有的。即使是 UC Berkeley 这样的大牛公立学校,教授也不能享受任何子女的学费补贴。这就是为什么很多 Berkeley 的教授即使拿到 tenure 后也跳出来去公司了。但仍然有很多教授安贫乐道认真做学问。这行没有光鲜亮丽,但只要你喜欢就行。
其一,很多人读博士之前就打算在学校工作了,尤其是人文社科类的博士,大部分选择读博士就已经知道以后要在高校工作了。他们的目标就是成为高校老师,无论是情怀或是其他,他们就是喜欢学校的工作生活。
其二,你搜到的老师收入不高,本身就存疑,很多学科的老师收入很高,即便是讲师,待遇也不低,比如经管类…… 如果真是会做科研,拿项目发奖论文的奖励并不少…… 如果在二三线城市的 211,一个月一万也不是低收入……
其三,很多高校着力解决老师的后顾之忧,比如我们的附属幼儿园和附属中小学校,算是好学校,非教工子弟,幼儿园一年就多交两万,每个月另多交一两千;非教工子弟进附小,一年两万起,好多六年交 30 万还要排队…… 而同城的师范大学,附小附中都很好,作为教工,自然上呀……
最后,很多年轻的海归,尤其是理工科的,如果有很牛的科研成果,很多学校都会给各种头衔,职称可以从副教授起,还有诸如各种学者,各种人才计划,各种引进,每一项都是有不少金钱补贴的。最厉害的当然就是那些青千之类的了,学校给平台,给钱,总之是极好的。
最后,现在高校的竞争越来越激烈…… 总体并不容易,尤其是人文学科。
更新下,朋友 C 35 不到直接给评了正教授博导,牛 + 遇到了好机会 :D
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我有 2 位朋友,都是国内 / 香港的 Top 大学本科,美国 Top10 Ivy PhD 毕业的,金融商管类。
一毕业后都回国在某一线城市不同的 Top 大学的管理学院当助理教授 (AP)。
为什么回国当高校教师?
首先他们毕业前就决定要回家乡了,主要是家人 / 女朋友的原因。
然后他们本来就喜欢高校这个平台和比较灵活的时间,还有学校的环境。
朋友 A,家里是书香门第,教授世家,所以可能是传统或者从小的氛围吧。他的性格就很有钻研精神喜欢做研究,个人感觉他还有点 “nerdy”,可能高校的环境相对简单些,还有他家里的关系其他人也不会太为难他 :) 他没啥物质要求 / 兴趣,对精神的追求远远超过物质,现在还常常穿我们初中的校服。。。
高校老师的时间相对自由,他还有时间发展自己的业余爱好,有空就骑单车考察探访历史建筑。然后因为他的海归背景和商学院的大环境,他也经常有学术交流,和海内外学术大牛商界嘉宾交流主持的机会,也常常可以出国考察做 visiting professor。感觉还是很惬意的。
朋友 B,比较想创业,高校提供了一个很不错的人际关系平台,可以认识很多学界科技界和商界人脉。高校时间安排也相对灵活,不会 996 那样幸苦,可以有余力和时间发展其他的事业。而高校工作过的经历 / 身份也是受很多人认可尊重的。
不过 B 和他的学校也有过一些小摩擦,招聘时提过的一些待遇前景可能也没有完全实现 (本来说的待遇大概年过半百吧,现在不清楚)。B 也没有 A 的家庭背景助力,不过他个人能力很强 EQ 也高,应该还是会很好的。
还有一位生物信息大牛的朋友 C 最近也回国,之前在美国和新加坡学术界工作过,拿到了青千,待遇福利很不错就回国了。他学术能力很强,应该会发展的很不错。
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文科,理科,工科中的理论方向的博士,博后. ra 最好的去处就是 985 啦,去企业不对口
人与人不同,境与境不同。
1. 有路径依赖的。
有的海龟是从小的学霸,一路从小学到国内的好大学,再出国做博士或者博后。**实际上,一路怀着理想主义做学术的人,路是比较窄的。**国内外的高校研究所,是非常适合的方向。相比于进入企业界,高校的人际环境简单些,评价标准也相对公平。
关于评价标准,我从一个外行角度说下,高校做研究工作,尤其是 “硬科技” 的工作,评价标准最大的有两个。一个是所谓的 “同行评议”,也就是内行评价内行,有人际关系的因素,但相对来说还是比较合理的,至少评价你的人,多少懂一点你的领域。当然,领域太新太前沿的除外。与一些企事业单位的 “外行领导内行” 相比,至少还有盼头,做出真正的好东西,即使行政序列打压你,也很难阻止你出名。在企事业单位,评价你的人,很大可能性其实一窍不通,说你好还是坏,有时候就是看你的圈子和背景,业务好不好根本不重要,都是玩儿政治,看是要抬你,还是要雪藏你。企事业单位不是有句话么,领导说你行,你就行,不行也行;领导说你不行,你就不行,行也不行。为什么呢?你再牛,不给你配团队,配资源,你啥也干不成。不可能出现学术界默默无闻三十年,突然出来一个诺奖这种事(当然,这是特例,现在学术界出成果,也得有资源,这里仅做对比,说明同行评议和外行评价的不同)。
另一个评价标准是实用性,很多做横向课题的老师,遇到的就是这个标准。这个标准也是很清晰的,你解决了实际问题,就是牛。解决不了,就水。
所以一路在象牙塔内生长的人,其实到了社会上一些地方,有可能因为知识分子的一些小清高遇到一些挫折,没及时递上投名状,找靠山攀高枝,就被排挤,穿小鞋,郁郁终生。
当然校园内也非净土,也有各种人事关系和权力斗争。只是相对好一些,更适合理想主义的知识分子。
那些心思活络的,留在学术圈的不多,一般都走行政序列,在部 / 处,在团委,在院系混个级别转公职人员了。
2. 有优化选择的。
有的海龟,师出名门,学术做的非常优秀,本科顶级高校特奖,博士常春藤师从诺奖得主,文章无数,IF 无敌,直接作为青千引进。青千给什么待遇,可以网上查一查。如果回国后还能继续高效的出成果,那么物质财富、社会地位乃至行政职务都会纷至沓来,具体例子可查下施一公的发展。这是非常优化的选择,这些人到其他机构,不一定能有这样的发展。
3. 有享受自由的。
高校老师,尤其是青年老师,确实待遇比较低。但胜在自由。每周几节课是固定的,其他时间都可以自由安排。当然,科研任务也重,一般也很难做到闲云野鹤。但无需坐班,这种**自己给自己做主的感觉,是非常爽的。**有的机关的人一坐一天,什么产出也没有,纯属磨洋工,这种极大的浪费了社会资源。还有的奇葩公司,领导不走你也不许走,就算没事也得加班,干坐着,简直无聊。你在高校,你可以一天都不坐班,只要你能发挥自己的能力出成果,没人限制你的工作时间。
有这种自由后,有的老师把时间倾注在做学术上,追寻自己心中的答案,追寻心灵自由。有的老师把技术产业化,进军企业界,把时间自由转化为财务自由。有的老师也无心学术,去一些培训机构讲讲课,挣挣钱,收入也不菲。
以前有个投行的人跟我说,别看我们薪水高,工作时间也长啊。你把薪水换算成时薪,真不高。
高校老师也一样,看时薪的话,其实是不错的。当然要说绝对薪酬,那不行。不过很多二三线城市,对于优秀海龟是当成人才引进的,有安家落户政策,不愁房子。一线城市不行,日子紧巴巴。但是要中专,学校总是能拿出宿舍的。
当然,当你出名了,或者要挣大钱了,自由就是要牺牲掉的代价。大教授乃至院士,那就没有自由可言了。
因为老师最主要的收入是项目收入,而不是那点教学收入啊!
以下基本适用于工科专业的大学老师:
年轻大学老师: 一般是跟着老资历的老师做项目,大佬吃肉,他喝肉汤。
随着资源的增加,新老师和企业慢慢搭上线了,可以自己接到项目,会招个研究生给自己打下手,他吃肉,研究生吃出差费。
老师成了大佬,会自己注册公司,有时以公司名义和企业合作,就不用再费劲报销项目经费啦。
一个刚入职的讲师找我合作,让我给他们教研室一年打算编 100 个专利,理由是反正项目经费用不完,提前弄一批专利,以后也好报经费。
什么?你说教学?
一个月几千工资,你好意思让博士生放着项目不做,去给你这些光顾着玩手机的小屁孩讲课吗!
钱真的没那么重要,我也不消费奢侈品,如果是做大学老师的话,这样的收入完全够我体面的生活。
我想要的就是
社会地位不低
没课就自由安排
寒暑假能回家看看
旅游景点教师证打折
小长假有空带家人出去玩
孩子上学直接送去附小附中
懒得做饭直接吃便宜实惠的食堂
一周下两三次馆子也完全没有问题
老了以后教师节就能体会桃李满天下
感觉自己为社会培养了人才很有成就感
学校提供住房或者购房补贴压力小了一大半
只要熬过了初期做出了成果,几乎就没什么大的压力了,再往下做就是自我实现的需求了
这么好的工作
居然会有人嫌弃?
要知道曾经还有位老领导退休以后还打算去高校教书呢,本来都通过了,因为国家需要才没去当老师。
除了钱真的就没有其他追求了吗?
能不能在解决了基本的温饱问题之后有点其他追求?
小学生都知道人活着要为社会做贡献,什么时候都变成了人活着就是要赚钱与享受了?
当大学老师,可以教育一方子弟,也可以为学术大厦添砖加瓦,哪个不比纯粹的赚钱更有价值和意义?
高校老师选择多啊,如果方向好的话,基本上想得到什么都有可能。
想一般般的赚钱的话,很多大学的工资也不低,还有很多补贴,如果比较优秀的话,实际薪水并不低。已经基本要贴近国际标准了。
想赚大钱的话,可以在外面再接项目,开公司。如果有很好的可转化成果的话,可能可以赚很多的钱。
想要名望的话,无论是专心科研,还是带团队,还是搞社交,都有不同的方式可以满足。
想要推动某个领域或者实现什么理想的话,学术界更是很好的支点。
什么都不想要,就想安静的生活的话,高校也是出了名的可以安逸了的。
实话说,可能真的没什么其它像高校老师这样进可攻退可守的职业了……
不过竞争也是出了名的激烈,学术界能混出名堂,其实去哪一行应该都还不错。
一般海归家庭条件都不会很差,至少相对来说经济压力没有那么大,加上高校教师消费水平和其他职业比不算高,又有寒暑假,不那么在乎收入的话其实是个非常好的选择。
当然也有缺点,就是出国没那么方便了。
我的母校,首先解决户口,值 80 万,其次附属幼儿园小学二附保上,如果买学区房需要二三套至少一两千万。自己算算所谓的高薪要挣多少年,你孩子该多大了。
更新一波,虽然我还在读博,但已经有国内的影视行业的企业聘请我以专家身份给他们的科幻巨制做科技顾问了
这个问题存在一个错误的价值观预设。
这个预设就是,只有赚大钱的人生,才是成功、幸福、值得一过的。
然而,很多答案竟然也被这个预设带了进去,千方百计用各种显性福利、隐性收入等等试图证明高校教师很赚钱。
其实答案很简单,幸福的人生不止赚大钱这一种,每个人的价值选择不是只有月薪 X 万这一条标准来衡量。
倒是这个看似高知而且爱党爱社会主义的社区竟然如此赤裸裸的拜金,实在让人费解。
这个问题说了很多次了,高校教师不是工资高低问题,而是收入(注意,收入不等于工资)两级分化,高的特别高(比如我的大老板),低的特别低(比如我,捂脸逃跑)。
而高校教师最大的优势是发展自由:你可以努力去讲课做教学名师(现在分岗,不科研也是可以的,但是教学教的好其实也很难,那种念 ppt 的人是没法成为教学名师的,放我们那搞不好还会被学生举报),也可以努力科研发文章(科研是高校教师的第一任务,这是国家规定的,不要想当然认为高校的第一任务是教学),还可以二者兼顾(这种目前最多),也可以做产学研,注重成果转化,还可以在外兼职,只要符合学校的规定就可以(学校的规定一般都很松,不影响本职工作或者学校抽成)。最不济还能混吃等死,只要满足学校最低岗位要求就行了(有很多女老师的梦想就是此,所以现在高校明着不敢说,暗地不喜欢要女老师)。
当然寒暑假期什么的略想多,因为除了混吃等死的随便休以外(混吃等死的别说寒暑假…… 你想怎么休都行,当然这样的话,收入就可以忽略不计了……),其他的干不完都得加班,应该没有假期。特别是兼任行政职务的,最近听说的猝死的领导越来越多了,讣告全都是 40 几就心脏病突发。 不过高校教师除了行政,其他是不定点坐班的,除了上课,可以自由掌握工作时间和工作地点。
另外有些附属优点,比如人际关系简单,虽然知识分子斗心眼也够黑,不过比起其他圈子那就水多了,毕竟为人师表,大部分人不能太过,极少数人除外。子女上中小学一般有优惠。名义上社会地位比较高,办信用卡人家不会因为收入略低卡脖子,这个亲测有效。
上述就是高校教师职业的优点,当然缺点就是现在各种教学科研拉经费考核指标也逼的人死去活来的,没达到的话收入就很微薄了,而且现在很多学校学美国的 Tenure-track 制度,新教师达不到考核指标还有卷铺盖走人的危险。
所以这是个优缺点都有的职业,觉得好大概是看中了上面这些优点,觉得不好那就是长期没达到学校要求指标,且没法或不会兼职嫌钱的。当然想成为高校教师,前期的时间和金钱成本也非常之大,因为博士一般接近 30 才能毕业,现在多数还要做博后积累经验,都快比本科就工作的同学晚 10 年了,这个过程中因为心理,家庭,天赋,运气不行半途而废的人很多,风险也比较大。而且职业竞争非常激烈,因为到这个层面,大家都是聪明人,大家都技能都很全面,大家都很努力,职业竞争刺刀见红,竞争对象不仅仅是同事,而是全世界的同行。
最后说一句,很多专业,例如基础学科,工业界的工作机会很少,高校教师已经是最好的出路了。现在制造业不景气不重视,很多工程学科依托学校是最好的选择。文史类专业听说就更麻烦了,大概只能靠情怀了。
高分低能低工资低待遇,是低智人士一厢情愿的心理预期,你就算举再多干货图片工资表讲再多道理也没有用。
好点的二三线高中,不谈特级,每个月收入过万,
我所在三线城市的两位职高教授同学,随随便便年收入过三十万。
当老师的工资比较低,
但是开销小,省了孩子的各种学费择校费,最好的小学初中高中随便上,省下了求人办事的钱,公检法医护,都是友谊单位,有组织照应,省下了不少买房子的钱,就算贷款五十万买,也是公积金买,可以省下十来万利息钱,公积金还贷款,不用担心房贷,
不用刻意交际,人际关系不会孤单,也不会很低端,
最后,竞争压力比外面小一点吧,到了三十五四十五五十五,不会担忧被辞职,而且因为老了,会被客气的尊称一声,老师。
就是太累了,寒暑假约等于无,狗屁的双休,开会多学习多写计划材料多,年年比月月比周周比考核,心累。
最近我妈天天在忽悠我回学校所以随便答一下吧。以及这几天好像总在跟着
答题哇我也不知道怎么回事大概是他的迷妹…
在学校里生活了 20 多年感觉…
高校教师的隐形福利远远超过可以见到的那点银子。
不说别的,你们猜华科食堂这碗扎实的堆满肉的牛肉粉多少钱:
生活成本炒鸡低的,
食堂又好吃,
我跟我妈俩人懒得做饭晚饭就去食堂买,
俩个人每人一半荤一素加起来不到十块…
哇简直便宜得不科学。
学校做的新房子。
十年前是 1600,
现在据谣言说又要做新的,
5000 还是 6000 多?
要知道我家那个地段都快直逼 3W 了…
而且过了几年可以交易噢 (((o(*゚▽゚*)o)))
不是买来就只能住的噢╮(╯▽╰)╭
小朋友上学很轻松,
不用买学区房,
不用交择校费,
附属幼儿园小学都很棒啊,
学校里也相对比较安全不用担心小朋友一不小心就不见了。
噢一年还放四个月假…
太适合我这种懒癌晚期毫无事业心患者了。
买房子少花那么多钱,
小朋友上学又少花那么多钱,
生活成本又低,
又多的是时间带孩子,
还可以赚点零花钱啥的。
我家附近各种大学老师开英语数学补习班,
生意如火如荼。
而且这是比较没事业心的展开。
有的话…
前几天很火的那啥,
父母是科学家什么体验的问题,
不止有一个答主写爸妈帮忙挂二作你们记得嘛~
答主一个的文科狗所以只能关注福利了…
他们工科捞银子的方法可就…
Σ(・□・;)
给你个表情自己体会。
反正国家重点实验室的经费…
我几辈子都赚不来…
项目好能把某些答案里的券商咨询秒成渣渣。
所以晓得为啥子大学女老师好嫁人了伐~
哎哟
怎么写完我竟然有点说服自己了…
明明老娘不想回学校的啊摔 (╯﹏╰)
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写完这个答案跟我妈讨论了一下 phd 的事情
我妈:…………(看我宛如智障)
要你在渣科读你不读哈哈哈哈~
有直博你不读!
去年申请的时候那么多国外 phd 你不申
觉得自己有本事吧~
后悔了吧~ 后悔了吧~ 活该吧~
现在回来当辅导员觉得不划算只能读博士了吧…
哈哈哈哈哈哈(请脑补太后一脸蜜汁嘲讽)
你那个时候海把楼上楼下辅导员都嫌弃了一遍现在哈哈哈哈哈哈羡慕人家吧…
还一脸搞事情:我跟你讲噢你要不想读博士我看底下的二级学院也都蛮好的,三本上班不打卡一年五月假怎么样要不要考虑一下……
我:…………………………
好气哦然而无法反驳……
确实是活该啊妈蛋…
为什么我爸那个年代可以本科留校以后慢慢考硕博…
才过四十年就…
我回个家都要刷学历了扎心…
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写完最近这批答案三天我已经决定去读 phd 惹!
哇命运真的…
很奇妙…
总在跑偏的时候!冥冥之中把人拖回正确的轨道上来~
一切其实开始于三天前的这个答案:
花费大量的金钱时间在培养下一代上面是否值得?
https://www.zhihu.com/question/67669283/answer/255549978
写完之后超激动的!
仿佛唤醒了我体内冬眠多年的士大夫灵魂!
所以!
如果还有什么原因的话,
作为一个文科汪!
那一定是浪漫主义情怀了╮(╯▽╰)╭
我不写上面这个答案
都忘了内在的我是一个家国情怀很重的人啊
跟培养下一代的伟大事业相比!
渺小的个人利益算什么的啦~
老娘管他一年多少钱反正又饿不死不是吗
所以
还有什么比研究人的灵魂和思想
比在这个漫天遍野都在输出情绪带节奏的世界
坚持输出思想
更加浪漫
更加适合我的工作嘛!!!
做一个专注而迷人,纯粹而仙风道骨的老师真的是~
非~常~浪~漫~了~
………… 答主已疯………
如果只看收入,那知乎上最有优越感的群体就不该是程序员,而是街边小贩,卖个麻辣烫,冷饮,早餐什么的月入轻松碾压大部分程序员。
就连路边小超市天天闲的不行看剧玩电脑扣手机的店主大妈,一年玩一样的往自己兜里揣十几万也是常见的。
但很多人还是更喜欢有社会地位而不是钱。
这样也能更好的回答,为什么过年回家更受老家人民欢迎的是大城市的公务员而不是程序员。
在中国权力才是主导一切的东西,钱或者说好听一点,资本这种东西是要被权力吊起来打的。
有很多事情吧,在体制内和体制外面差距是很大的。
你在体制外面拿到三倍的工资其实才能跟体制内相提比论。
这个世界真的有时候不能看谁挣得多少就判定谁更成功,谁过得更舒服。
那都是表面现象,里面还有很多隐藏的东西呢!
住房公积金
养老保险
大病医疗保险
单位集体分房子等等
这些福利其实在体制内都已经交过了,扣下来才是到手的工资。
而你在体制外没有这些扣除,给你到手的工资,你确定你没有扣除的那些钱能换来这些福利吗?
就是你比他们多挣的那些钱能换来这些福利吗?
果然只有体制内的人才是国家的主人啊,我们其实都是给这个国家打工的!
更何况,在中国任何一个公家的行业里,哪里没什么灰色收入?
前几天还看见逼乎上有一个应试教育的受害者喊着自己的妈妈是高校老师,学术腐败挣得多少内幕收入呢。
可见这里面灰色收入只会多不会少,如果你没有,只能证明你自己不会混而已。
排除那些灰色收入,但看他们的标准工资。
虽然不能保证他们大富大贵,没有吃过什么顶级的食材,买过什么顶级的包包等等
甚至出门旅游都住不起所谓豪华的宾馆。斤斤计较。
但你架不住人家的生活安稳啊,架不住整体的那种环境小康,相对性衣食无忧啊!
而且整个环境都没有攀比,人人天天活的都差不多,唯一比较的反而是学术上的成就,物质上的东西根据现在中国的文化来看是应该不屑一顾才是这个圈子的政治正确。
没有环境的改变追逐,也就意识不到自己的生活在某些人眼里只是穷酸,悲哀和辛苦。
人生的幸福指数相对性来说就高很多啦~
打个比方,你在北京你愿意吃住都在工作单位里,一个月 1w,还是就给你 3w 一个月,让你自己谋生去?
这两个幸福指数哪个更高呢?
3w 一个月的,还要操心房租,房贷,每天还要挤地铁,堵车,吃的东西也没有什么保证。天天辛苦还不知道为什么忙!
更何况体制内的福利远不止这些。
所以对于很多没有什么追求的海归,自然是一个安稳而又舒适的选择了。
加上大多数海归当初出去就是因为在国内高考失败,混不下去,想在国外镀层金,上个野鸡大学的,现在跑回国来的人,本身的目的就是混一口饭吃,求个安稳。那当然在体制里更加舒适了。
更何况,成为高校老师本身就意味着安稳,舒适。还可以沉浸于自己喜欢的事物进行研究。
一旦做出成绩,成就举世闻名,人生获得极大地成就感与满足感。
还有什么比衣食无忧安安稳稳的,和志同道合的人一起,做自己喜欢做的事情更快乐的?
这种成就舒适岂是你在外面天天为了生存,为了活着打拼奋斗的人能理解的?
但是比起这种生活,我还是更喜欢在外面拼搏的生活,也许风餐露宿,也许天天都要跑在路上。
但是没办法,我就是喜欢这种跟人交往,在外面打拼的快乐!
就是对宅在某个地方搞研究的这种生活恶心了!
也许这就是个人的际遇不同,选择不同吧~
说几条业内人都不一定知道的,因为在几个大学工作过:
1,名声。
中国人好面子,同样近似的条件,你自我介绍某大学的,牛逼一点。
我就是一例,我说我哪个公司的谁他妈知道?我说我比方说清华工作,甚至 “做项目”,都知道了吧?
2,传说中的轻松。
确实也相对轻松,相对。
3,资源。
大学里除了领导可以各种不好意思说的收入外,最重要是资源。
和内部方方面面关系不差,社会关系很容易扩展。
您想象某院长带着你开会去,认识的很可能都是院长级别,朋友们,那就是局级以上起步的。
不说钱,中国是一个人情(资源)社会。
4,女学生多,随便瞄。
会不会有这种想法,不知道。
不过我其实是作为过来人提醒一下:是不是老师,也要有职业操守。
渣,也要有底限,也要有智商。
二三流高校的老师,在这个题目下面没有发言权也没有存在感!这些老师才是高校老师的大多数啊!他们收入低,拿课题难,可是谁在乎他们?
前面很多知友从社会地位,住房及子女入学等隐形福利,幸福感,职业的发展前景等多方面说出了自己的见解,在此我就不赘述了。我们就来做一下数学题:
如题主所说,一个 211 讲师月收入刚刚过万,我们就算他每月到手 1 万好了,一年工资 12 万,加上年底和中秋国庆的绩效,奖金和课时费之类的收入,一年总收入,我们算拿到手的是 13.5 万。
一年 365 天,大约有 52 周,每个学年有两个学期,每个学期我们大约 19 周左右,两个学期加起来时间就是 38 周。还要减去法定假日,端午,清明,五一,国庆,中秋,大约是十天,我们就算是一周好了。那么理论上的常规上班时间是多少?37 周。重点来了,剩下的时间 15 周时间呢?
没错,如果你不求上进,不做科研,不写基金,不在外讲学或兼职(也许是暂时没有资格),也没在外面开公司,甚至也没写文章,没做自媒体,那就是每年有 15 周妥妥的在放假!放假!剩下的 37 周也是双休的,双休日时间加起来是 74 天,大概是 10 周左右,加上全套假期 15 周,那就是每年法定的假期就是,25 周左右,没错,一年差不多 一半时间 ,在放假,在放假,在放假!!!!!!!!!
![](data:image/svg+xml;utf8,)
下面我们来继续做数学题,一般一个学期,假如你有 10 周的课程,每周上 12 节课,每节课我们按一小时算(其实是一般每节课四十分钟),每周上课 12 小时,其它备课和处理杂务等事情 12 小时,也就是说在有安排你课程的教学周里,你每周工作 24 小时,那么教学周和非教学周里的其它时间你是可以自由支配的,你可以回家,可以逛街,可以逛图书馆,还可以短途旅游,甚至长途旅游;当然也可以备课,做科研,写课题,可以指导学生做科研,参加专业的实践,全国到处兼职和讲学(如果你是大牛的话)等等。
最后我们算算一个学期的最简单,最基本,最不求上进的的工作时间,**一个学期是 240 小时,一年是 480 小时。那么时薪是多少呢?13.5 万除以 480,时薪就是 281.25 元。当然了,这是大致数据!**但是你想一下,剩下的时间上进的话你可以做科研,写课题和论文(做科研和优质的论文是有不菲的奖励的),如果是理工科或法律,经济管理类的还可以在外面兼职,开公司那个收入。。。。。如果你不上进,家里基础经济条件较好,你也可以陪老人,老婆孩子,装下文艺搞下自己的兴趣爱好或到处旅游,也是很惬意的。
就算阁下月入 5 万,请问如果你把全年上班的时间,加班的时间,在外跑业务的交通和应酬时间,上下班路上的时间(高校一般有宿舍,或提供租房补贴,对于优质海归往往还提供没有产权甚至有产权的的套间,所以大家多住在学校里或者附近),还有回到家后继续加班的时间加起来,请问全年平均时薪多少呢?
最后总结一下:大家都不傻的嘛!见过世面的海归就算不是精英,也是个聪明人!懂得选择的!
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我的知乎 live
原文在时薪那里输入有误,感谢知友 shangyisure 的指正
中小教学像退休,
高中教学像老师,
大学教学像学生。
中小的教育工作者,入职既踏上了混吃等死的退休生活。
高中的教育工作者,最像老师最为尊者也最难在自身学问上去精进半步。
大学的教育工作者,“学然后知不足,教然后知困” 一语以概之。
Ps:我们院长在教我们现代文史课的时候说过一句话 “我那些同学们都看轻我们在大学里教书,觉得学生和老师都是在得过且过,我不觉得,在这里每一天都有人在改变,这种改变才是彻底影响你人生的。不管是你们(学生)还是我们”。
你知道,男人职业生涯的顶峰是什么吗?
是马爸爸?不是
是李爸爸?不是
是刘爸爸?不是
是高中大学老师!
政策保证你直到退休都有一群年轻女生,不得不围着你的日常,还每年换新!
这样啊!有海归背景,又是高校的老师,谁会只在学校里拿死工资呢!
这都是给自己镀金呢
你信不信,很多人就是喜欢科研? 对他们来说,高校就是唯一的选择。
万般皆下品惟有读书高,你觉得在现在的商品经济社会是不存在的,实际上还有很深的社会
各种福利待遇啊,稳定收入啊,较高的社会地位啊,各种资源啊,校企合作啊,育人的满足感啊,寒暑假啊,没有私企的 40 危机啊,没有太多的勾心斗角啊,有几次回高中母校,跟她说我工作中的事情,发现我的高中班主任真是个小姑娘。。。
为什么我周围的老师都很有钱,思政学院老师年薪都几十万,更别说我这个专业的老师了。
这么一说大家以为我们这个专业的学生以后会飞黄腾达,其实并不是,每个专业 方向都有顶尖人物,学生只不过是刚入门而已,人家顺应时代,顺应政策才有了今天,说跑偏了…
你要是说那些博士刚毕业去的那些三本专科什么的当老师,那估计赚不了多少钱(猜的… 逃) 在学校里的人脉,学校给你的平台,福利,不仅仅是生活上,还有学术上的便利,高校老师借着平台发展一段时间,之后随便外边讲讲课,接个项目,解决个什么专业问题给的钱是我们普通人半年一年的死工资那么多。 (听过一个北科数学老师解个数学方程 8 万块钱,思政老师去公司讲课一节近一万)
你要是只看到了学校发的工资跟你差不多,他还费劲吧啦的上了那么多年学而微微的鄙视人家,那就是你的不对了(纯属个人偏见,逃⊙▽⊙)
高校教师的平均工资不高,和高校教师的工资不高是两个概念!
海归回国,去大学,钱很多,政府红利,基础投入很多,同时,并不妨碍他 \ 她去企业兼职,所谓产学研政用,五位一体,海归担任大学老师的第一天起,就已经实现了工作的最高境界,有钱,有闲,有人生意义。
第一,海归不一定能进高校
第二,进了高校,房子不会太发愁,大城市的房子,高校很多在老校区的地段都好的要死,隔壁房价一万一(三线烟台)学校,学校 3 千不到
第三,我感觉高校最爽的是,花国家的钱(经费)做自己想做的事,那能找这么好的事
第四,社会认同感
第五,学生认同感,这个跟中学小学老师都一样
第六,一片家属楼都是特么博士,孩子在这样的环境长大和别处真不能比
第七,孩子教育不会太操心,高校从附属幼儿园到附属中学,差?不存在的……………………… 嗯,还是存在的 (经过同志们提示修改)
大概是除了当老师啥也干不了吧,大多数博士 20-30 岁都在学一门专业,被死死拿捏住了,你不干有的是人干,而你却只能干这个,给你义务打工的机会就算不错了。
看了一圈,我觉得知乎应该开个统计功能。
这底下回答有几个真正了解过现在进高校的待遇的(那么多人还说分房?我也是够够的了)?有几个分得清人才引进和人才招聘的?有几个知道横向纵向项目区别的(现在企业都被忽悠怕了,还以为以前那,随便给你个横向让你玩)?有几个知道纵向项目现行的报销制度的?有几个知道国自然支持力度的?有几个知道国自然中标率的?又有几个知道现在高校青年教师的考核制度和标准的?
要说这些回答里,我就服一种观点,那就是很多专业,除了高校没别的地方可以去了啊!!!
当年跟我差不多一起毕业的,去高校基本没谁考虑什么附小啊,什么食堂啊,什么寒暑假啊,全部都是考虑的,特么的不要这个 offer 就没有别的 offer 了。这毕业几年了,当年进高校和研究所的同门和同学,要么已经跳出来了,要么准备往外跳,还有的当年没进去的,现在正千老着。你们啊,不是业内的人就别听风就是雨的行么。对了,天灭伪化生,退坑保平安。
说实话,谈待遇难道不应该建立在大家都是合理合法收入的基础上么?
怎么,你们谈高校教师就各种套取经费、使唤学生、正职不干干兼职都算优势?谈其他职业就得一门心思挣工资?
高校教师活泛点就各种额外收入,其他职业就都是傻子?
做人做事能不能别双标?什么叫独有优势,不懂还是装傻?不独有的,拿出来说个毛线?
另外, 很多人对于高校教授,研究所研究员的等级定位有问题,高校到了教授和研究所到了研究员这个级别,类比的应该是中型企业中高层级别的岗位,麻烦你们别瞎比较。
这个问题下的回答越来越不靠谱了,只能跟后来人说,好自为之吧
看了很多关于高校老师待遇、福利、社会地位方面的回答,这里再补充一个很重要的原因吧
那就是自我价值感,lg 也准备以后走教职路线(现在还在读 phd),他原话就是 “去企业是给老板打工,做机械重复的事情,但是做教职的话不一样,是给自己打工,做自己喜欢的研究,每天都会有新的发现,更能实现自己的价值”
当然咯上面说的是很理想的情况,现实中国内高校很多小老板上面还有大老板;国外 ap 也为了评 tenure,刚开始也不一定能做自己喜欢的东西,而是谁做能拉 funding,好发 paper 的方向,但相比起工业界还是属于为自己打工,还是有一定的选择权的,而且以后也有很大可能成为独立老板,可以做自己想做的东西,但是去企业里,再怎么晋升肯定还是给老板打工,自己创业的话,其实做教授也可以,而且有更多资源
青岛部属 985 高校 CS 方向 拿副高待遇
刚入职这几个月 到手 13000+ 公积金不知道还在办 估计不到 3000
后面正常后应该在 11000-12000 之间
正高大概 15000-16000 左右
多吗?说多不多 在青岛买房那是肯定需要爸妈出点赞助费 买个 1000 的降噪耳机还心疼半天
少吗?说少不少 求职季问遍了大江南北 只说高校 这个待遇高于绝大部分省份(河南浙江山东东北湖南云贵川上海陕西)省属 和江苏省属持平 和大部分部属高校持平 低于北京 远低于广州深圳高校 (这俩真心是现阶段国内的 bug)跳出高校外看的话 简直就是去公司同学的收入零头。。。
累吗?周围同事都很拼 大老板也希望你成果多多 而且三年聘期也是有基金论文考核的 每天早晚都在学校 周末不敢放松 高校是时间自由 但是自由就意味着自己安排更多时间 比如明年的青基 根本不敢想拿不到怎么办 压力还是很大的
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因为中国高校的导师制是变态的制度,没有权利约束,有免费的研究生替自己打工。谁都用一下这种没有制约权利。武汉理工大学的陶崇园事件,赤裸裸的体现了高校导师制变态。至今王攀还可以继续留在教学岗位上,没任何处罚。和没有发生这件事一样活得滋润。
首先,你要清楚,钱多有什么用?
基本需求:衣食住行,每月旅游,年度休假,开车买菜,这些基本需求,夫妻月入过万是可以的。
高等需求:房子,孩子教育,大病医疗,这些靠钱砸是很难的。但是作为高校老师,拿到这些容易的多。
基本需求拼月薪,高级需求拼特权。当然最高级的还是特供就是了。
我说一下吧。
其实,我自己也曾经想要当一位大学讲师,甚至不惜打算去考研,考博,为了以后能够继续留在学校这一个自由而舒适的学术世界里。
大学的工资的确不高,比如我的老师,重本大学毕业,注册会计师职位,做过财务总监,零九年就有了几十万的年薪,这已经很不错了,但是他去当了一个月工资七千多的大学讲师。
1,大学讲师的确过的很滋润。
一方面就是休假,一年有四个月的休假日期,有人就会说了,论文啊,科研啊,不好意思,我的大学是普通本科大学,没有那么多花花绿绿的事情。理科也就是计算机,还有建筑几门专业。我们什么时候放学,教授什么时候放学,教授一天也就四节课,上完课之后直接走人。
2,大学环境很美好。
大学的环境是中国所有环境中最好的工作环境,想一想那里有什么,有操场,有活力四射的学生,有庞大的图书馆,有优美的校园风景。
你想想市中心的大厦有什么,混泥土,对着你发火的客户,对着你发货的同事,对着你发火的上司和下属。勾心斗角无时不在。
相对于老师,外面的世界更复杂,更难看。
3,大学教授受人尊敬。
世界上最尊敬的职业,就是老师,不管从穷困到富裕阶层,都对老师恭敬有加,管你世界五百强老板,一见到自己家孩子的老师,都恭恭敬敬,生怕自己的孩子在学校没有被待见,这就是现实。
4,大学教授工资并不低。、
我大学教授的工资一般都有 5000-10000,一般还兼职数家大学的讲师,有时候还要去开辅导班,担任公司顾问之类的,这些都是钱,加起来比劳累不堪的上班族多了几倍不止。
总结:不要以为高学历的大学教授真的那么傻,放着高工资不要。我切身体会过,不管是什么公司,都比不上大学的人文环境,赚钱很好,但是若是受不了那一种勾心斗角的生活,大学无疑是最好的归宿。
啧啧,难怪大家都抢着进高校,难怪高校编制要改革,养那么多闲人还拿那么多好处?简直有点过分,我现在觉得 sci 卡老师指标不算什么了,好歹努力做科研的老师的辛苦是值得的,反观那些毫无作为的放羊导师,表面上看起来给学生实习机会,被学生夸了,实际上确实对学校完全没做贡献!你又不做行政又不做科研教学还水得一比就别在学校里占着坑早点滚蛋比较好
我自己 当过一年大学老师 教 微积分的
当老师之前吧 那个憧憬哦
各种小迷妹 天天围着我转
各样领导 拍着我的肩膀说 小伙子前途无量 今后这个位置就是你的
各大媒体采访我 明日之星啊
然。。。梦想 和现实 差距太 TND 大了
我进去的时候 答应给的 什么安家费 什么补助 什么科研经费 全部打折扣
就像上面发下来的救济款 到百姓手里 就几毛钱 还得补交税金 到头来 还倒贴 还得千恩万谢 皇恩浩荡
院长说 你刚来 要能吃苦 谁都是从你这时候过来的 等几年你就懂了
我点点头 院长 您光荣 伟大 正确 您指哪 我打哪
哈哈哈 小伙子 前途无量(咦 他怎么没说 他的位置 将来就是我的呢)
收入那 不多 几千块哦 每个月 花销不多 还得攒钱 给领导们上供呢 不多 就是意思 但必须有
你没有 就是心里没领导
没领导 就是目中无人
目中无人 就是脱离队伍
脱离队伍 就是要找倒霉
所以 买条烟啊 买瓶酒啊 买个购物卡啊(都在能力范围内的)
我新来的 谁都能欺负我一下
每天 我的给办公室 擦桌子 打扫卫生
没事的时候 被叫到某领导家里 换个灯泡 装个窗帘啥额
说实话 我真的去学校给领导接过孩子
谁让我新人呢 谁让办公司得论资排辈呢 咱认了
这些都是小事 但大事 就很要命了
院长看书记不顺眼
系主任看副系总是别扭
有人的地方就有江湖
有江湖 就有派别
各个派系 就开始拉我了
去了这家 就得罪哪家
我谁也得罪不起啊
就装傻 傻到什么样呢
一个跟我关系好的老师对我说 知道为啥 哪派都不要你吗
因为 谁都不会要个猪队友啊
哇。。。目的达到 我只能天天装傻 我突然发现 我应该去演电影
这么不好的大学 这么悲催的生活 为毛 我还去当老师呢
因为当时有个梦想
因为现在觉得稳定
进入教师体系 只要自己不闹事 没有太大错误 基本很稳定
咱中国人 不就讲究稳定吗
而且 教师工作体面啊 到哪里 都得喊你一声老师
过年过节 学生们 还给我发个信息 老师过年好 老师节日快乐 心里美滋滋
干一年我走了
黑暗太多 不公平太多
你要是私企 国企 这些黑暗和不公平我就认了
当老师的 你 60 多岁 一个老头 在外面名声响亮 业内翘楚 顶级学者
但关上门你就和女学生搞些不三不四的
人家女孩子不乐意 你就威胁这个那个
某年轻老师家里困难 送的礼 让某领导不喜欢
就给各种小鞋 还是透明的 你说接还是不接
人性本善 为人师表 怎么 TMD 比日本人还恶毒 咱们都是同胞啊
难道 某领导 您家里有日本人基因?
由于自己留过学 懂留学
很多学校里的同学 要出国 读书
我就帮忙申请 操作 拿到的录取还不错哦 同学们好开心
院长很生气 说我抢了保研名额 抢走很多优秀学生 要处分我
老子不干了还不行
后来发现 还是做点能解决温饱 而且自己喜欢的事情 自由些
记得我一个朋友姐姐 在北京某 985 211 大学工作
朋友说 副校长的儿子看上他姐姐了 在全校师生大会上 这个副校长 借助表扬的机会 认识她姐
觉得不错 就撮合跟他儿子在一起
可人家姐姐 有男友感情好的不要不要的
副校长一看 妈蛋 敢不听老子的 要你好看
职称卡主 项目停止 经费不发 就是让你不舒服
由于朋友姐姐 确实在本领域能力挺强 转到其他大学工作了
虽然 各种难 但是老师工作 算是稳定 假期也有 相对收到尊重 总体不错
可能我写的有点负能量了 但仅仅代表个人观点 并不代表广大人民群众意见
评判一个工作的性价比,大致可以从物质和精神两个方面来衡量。
物质方面,首先当然要说收入。题主说 211 讲师月收入刚刚过万,这个确实不假,甚至有的教师扣完五险一金以及其他杂七杂八的的费用后,到手现金还不到一万。可是,收入又不仅限于工资啊!高校老师的收入来源是非常多样化的。超课时费呢?学院发的福利和津贴呢?课题经费呢?科研奖励呢?还有以高校教师身份担任的各种各样的社会兼职收入呢?国家可是鼓励高校教师和科研人员合法兼职兼薪的哟~ 各种咨询费、顾问费、讲课费…… 根据能力和声望,上不封顶…… 因此,工资只是高校教师收入的很小很小一部分而已。更何况高校越来越重视人才引进,抢人抢到白热化,没钱的话拿什么来抢?我们学校给优秀海归博士的 offer 已经开到年薪 30w 啦,个别特别优秀的(不一定是海归)40w 往上。这在一线城市当然算不了什么,可是我们学校在成都,一个房价刚刚涨了一轮翻了一番也才勉强赶上其他省会城市平均水平的宜居城市。而这三四十万,也就是老师们的 “工资” 而已。
再来说说工作环境吧。虽然不像白领们在高档写字楼里谈笑风生,可是大学老师的办公条件绝对能算是一流了。独立或者相对独立的办公室,多媒体教室,会议室,图书馆,体育场馆,食堂,草坪,树林,湖…… 车位充足,停车免费,幼儿园、小学就在大学里面或者附近,甚至有的老师的家就在学校里面,这么大的小区,环境这么好,配套这么齐全,治安这么好,多少公司能做到呢?
精神方面说起来就广泛了,摘几个重点说说吧。
首先是自由度。撇开两个假期不谈,大学教师一周就上那么几天课,还不用坐班,上课才来,上完就走。有办公室的可能每周需要固定几个小时的 office hour,没有办公室的连 “坐诊” 都免了。前面说工资不高,可是即便是没有任何其他收入仅靠工资度日的青年教师,你拿他的工资和上班时间算算时薪呢?吓一跳吧哈哈。对了,还有学术休假呢!每工作几年还可以带薪休假半年到一年。学校还鼓励你参加学术会议,与国外学者合作共研,送你机票报销住宿伙食让你满世界飞。很多高校教师的出差频率不比各种外企精英低哦。
第二是社会地位。大众眼中的高级知识分子,金融机构的优质客户…… 好老师受学生爱戴,大学老师是学生的心智成熟或日渐成熟时期的领路人,相比中小学老师的知识传授而言,很多学生和大学老师或者硕博士导师更谈得来,老师不仅传道授业,还关心生活,介绍对象,推荐工作…… 每年生日、节日都被一大帮人惦记着,随便走到哪里都有学生热情接待,学生不管取得多大的成就当上多大的官赚了多少钱,都会恭恭敬敬亲亲热热地叫你一声老师。桃李满天下的感觉,嗯,美滋滋。
写到这里就想起我的老师啦!忍不住啰嗦一句,我和我硕士期间的一位老师关系就非常好。毕业这么多年,我仍然每年都要飞回母校看他,过年过节生日都要给他寄礼物发祝福,时不时向他汇报近期生活工作状况,举棋不定的事情要听听他的建议…… 他也会常常跟我聊聊他的生活和工作。总之,我非常非常庆幸有生之年能遇到这么好的一位老师。
第三是资源。不要以为大学老师就是坐冷板凳的书呆子,这个群体所拥有的的资源比很多人想象的多得多。想想那么多学生,想想各种各样的社会兼职,政府、企业,国内、国外,社会上有多少个行业,大学里就有多少专业。当然,还有教育资源,你的孩子还在肚子里就要去幼儿园排号,大学老师可能从来就不知道这回事,因为有个东西叫附幼。以此类推,还有附小、附中。因此我们常常开玩笑说,幼儿园到博士一条龙。
第四是社会关系相对简单。一般来讲,拥有的社会资源的丰富程度和社会关系的复杂程度是成正比的,但大学老师是特例。既拥有丰富的社会资源,社会关系又相对比较单纯。知识分子大都是清高的,放不下脸面去奉承,也过不了自己心里那道坎。上好自己的课,做好自己的研究,带好自己的学生,校长都对你客客气气的,不需要夹着尾巴做人,也没什么需要求别人的。唯一可能需要勾心斗角的大概就是评职称了。但是现在整个大趋势都是越来越公平公正公开。知识分子是最追求公平的群体,没有两把刷子谁能服你?要不怎么会有不患寡而患不均呢?
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以上说了那么多,都在说大学老师这个职业如何如何好,怕是要误导大家了。现在来泼点冷水吧。高校老师工资不高,为什么大批海归却很努力成为高校老师?其实有一点很关键:**学历越高,就业面越窄。**如果说本科学习的是一个专业的方方面面,那么硕士就是研究一个点,博士则是钻研那么一个牛角尖了。要成为高校教师,首先得是博士。有多少用人单位真正需要那么多博士去做研究呢?你读了那么多书,做了那么多研究,花费了大把青春在科研上,又有多少用人单位开出的 offer、提供的氛围和平台、要求的工作内容能让你感觉二十几年的寒窗苦读没有被辜负呢?还是继续留在象牙塔里吧,至少收入也还过得去,生活节奏也习惯了,又不需要弯腰事权贵,职业晋升基本上还是凭真本事的……
再泼一盆冷水。
高校青年教师其实是相当苦逼的。大学已经不是铁饭碗啦,好多学校都实行合同制,合同期内没有完成任务是要卷铺盖走人的。你看到的是上课才来下课就走,看不到的是很多青年教师和博士生一样早出晚归挑灯夜战闻鸡起舞寒窗苦研 7*24。写 paper 的时候想着 paper,没写 paper 的时候休息的时候吃饭的时候睡觉的时候旅游的时候还是想着 paper。所谓的寒暑假,所谓的不坐班,所谓的高时薪,在 paper 面前,都是幻觉。嗯,这个话题展开的话又可以写几篇小说了,就此打住。
以上。
海归老师收入不高?????
朋友,你知道什么是双轨制和常任轨吗?
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楼上对高校科研圈一知半解的各位就不要再强答了。
看得我尴尬,已无力吐槽。
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我要是说我财海归的合约年薪加报销额度,比大卖方宏研前两年的平均薪酬还要高,不知题主做何感想。
手动微笑脸。
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高校老师清闲安逸?
呵呵呵呵,你知道现在复交财财经专业的正职教授到企业讲课或者参会的劳务费是什么水平吗?
而且你知道现在挂着 “行业知名专家” 名号的教授,有多难请吗?
不是他们摆架子,而是真心没档期啊!
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工资和收入能是一回事吗???
收入还可以吧?、
A:匿名用户【浙江】
情况:宁波大学。
年轻老师状况:高的 25 万的绩效(年终能拿 17、18 万),低的就 8、9 万,整个学院讲师平均在 12、13 万,副高平均在 15 万,年底还能再发 10 万,全年到手的钱 20 万不到一点。实验、论文、申报书,和收入不匹配。
题主本人:宁大入职 5 年,3 年评上副教授,目前每月到手 5587.9,公积金 3946,安家费入职第二年拿到 60 万,作为首付购买 20 分钟车程 90 万房子,每月公积金有剩余,年底 5 万绩效,这两年根据劳动多少有较大变化,对论文质量要求提升。副业是帮助博士老板做事情。事务上,带 5、6 研究生做科研,有青年 + 小项目,没有横向。教学,每学期一门专选课,备课时间少,课件有更新。不善表达,课程质量一般,乐于给学生提供生活学习帮助和支持,口碑还行。老婆一年 10 万出头,小孩妈妈带。
B:匿名用户【四川】
基本信息:35,成都 TOP 大学,副高七级,纯理论无横向企业外快
2021 收入:扣五险一金收入 1664.17,房补 2092,每月岗贴税前 6850,共计 10500 左右。另外公积金合计 2404。年终奖,2021 年春节拿到的是税前 79432(影响因素:课时量、招生面试等公共服务),扣税几千。合计每年 20 万左右(不含公积金),此为稳定收入。其他收入:学术报告的酬金、纵向项目间接费绩效,每年有 1-2 万。各种电子产品都能靠经费配齐。
C:清梦星河
基本信息:32 岁高校事业编讲师
收入情况:月基本工资 4250(扣除五险),公积金 950*2,基本收入是 6150。绩效收入:上课 90 / 节,科研绩效(论文、专利、项目),月绩效大概在 3000 左右,无年终奖。月绩效大概在 3000 左右。低于全校平均收入,全校大概是 13 万左右。基础学科无横向、公司合作收入。安家费 10W,当地房价购房时 1.2W,贷款贷款了 100 万,4.9 上浮 10 个基点,月供 5609。 学校按标准给 10 万科研启动经费,结果第一批到了 5 万,另外 5 万到现在都没有音讯,听说学校穷了。
其他情况:副教授大概是平均 13 万左右,正教授听说在 17 万左右。增收办法:监考、上课、做点行政、辅导员、支部书记等等都有一点微薄的收入。非升即走那种,待遇的确很高,听说可以达到一年 30 左右。但是考核压力很大,而且属于那种科研能力比较强的人,给特聘副甚至特聘正。
D:Victor【北京】
基础信息:北京理工大学,31 岁新体系预聘助理教授。去年博后出站留校至文科院系,做人工智能跨学科研究,六年非升即走,学校自动配硕导资格。
工资情况:面上工资年薪 25+5,通勤每个月有千把块。其他收入多劳多得,年底绩效也与自己的贡献量(如学院公共服务,获批项目等)有关。无其他收入。上半年订婚,在北四环高额贷款买了一套小两居。现在跟媳妇儿各有一套小房子,俩人月供小三万(公积金可以缓解一部分)。
E:红红火火恍恍惚惚
个人情况:18 回国入职 211,人才引进聘期 3 年,二线城市。
收入情况:1.4-1.7w 不等倒手。扣这个扣那个的不懂,公积金每月一共 8k+。今年考核过了,长聘副教授。然而… 待遇降了,月入 8-9k,公积金不变。除了年终奖和一点点监考费,没别的了。吃喝不愁,有房有车,经费也还有。
F:匿名用户
基本情况:28 博士毕业,去年回国进中部某 211,副高职称和固定编制
收入情况:每个月到手 1.25 左右加 3600 公积金,再加 2200 月底的房租补贴。学校分了个小房子得每个月给几百块房租,但是可以永远使用。家人支持下全款买了个新房子。工作强度蛮大的,每天基本都是 10 点后离开办公室。
G:匿名用户
基本情况:青千
收入情况:高收入就实现了一年,拿了 80 多万,然后你知道的科技部 xx 文件就来了,然后就没有然后了,学校拖欠 60 多万奖金也没下文了,反而还倒欠学校小几十万社保。
H:匿名用户
基本情况:北方大省某高校讲师,第三年工作
收入情况:2020 工资扣除五险一金合计 73382.52。然后是考核奖 39000,精神文明奖 16875,课时费绩效 27546,文章奖励:0。合计 156803。另: 公积金每月 2164。
其他情况:目前两套房,一套夫妻两人公积金还正好,一套商贷,每月 3000 多块钱,有一辆车 10 来万。我第一年工资确实很低,我 17 年博士毕业,刚入职给的助教,一年考核期,这一年,每个月工资 3900,一年下来到手不到 48000,另公积金每个月是 1250。
I:匿名用户
情况:38 岁,中科院某研究所,青年一项面上两项,横向五六项吧,目前副高,冲正高。
收入:每个月稳定到账 1.1 万,公积金 2800×2,年底绩效 10 万左右。这样算下来年薪到手貌似 20+,不怎么关注工资。
其他:老婆在自己博士期间创立的公司,掌门人,一年能剩个 200+。有钱就买房,目前住宅 4 套,这两年基本都翻了一番,总市值 1000W+。办公楼 4 间,公司自用。目前又有现金 300+,想办法买 5 套房中。房子基本都空着,老婆也舍不得装修后租出去,其实最根本原因是没时间去折腾。通胀太厉害了,实在没办法,股票基金放了 80+,目前亏 6+,所以,还是买房靠谱。
J:匿名用户【江浙沪】
情况:包邮区华五百人计划研究员引进,等同于常任轨副教授,有启动资金和实验室,招博士名额每年一个,32 不到。
收入:年薪 50(含税和年终奖),每年保质保量产出能拿全,税后加上五险一金大概 40 左右。拿教职之前有文章近 30 篇(包括在投),一作 / 合作一半一半。
K:匿名用户【英国】
情况:今年满 30,坐标英国,讲师,入职两年多
收入:没有额外收入生活全靠工资,没有任何启动资金,税后每年约 24 万 RMB。
其他:买了房,每月 1 万房贷,不在伦敦,生成本相对低,本人不喜社交,日常开销维持在每月 5000,一年存不下多少钱。工作压力不大,没有硬性指标,该上的课上了,一年能投出去一两篇文章。自己单干,没有团队,招生是真难,熬了两年,终于申请到了些小钱招了两博士,因为疫情还不知道能不能顺利入学。每天的状态就是上课,科研,开会,打打游戏。
L:匿名用户
情况:33 岁,沿海省属双非高校副高,信息方向。大团队里的核心人员。
收入:目前主持三个国家级项目。工资到手一年 15 万,加上项目奖励,绩效奖励业绩好的时候最多到手 40 万,少的时候大概 20 万左右。
其他:还好房子买的早。家里基本顾不上,每天工作到晚上 10 点后,一周至少 6 天。
M:匿名用户
情况:32 岁博士毕业两年。单位研究所公益一类单位科研人员。在二线城市。
收入:正常工作收入到手 5800 元 / 月,公积金 2240 元,当然这是实际到手不止。包括精神文明,绩效考核市里高层次人才补助。还有科研成果转化,出去讲课课时费等等。还有差旅补助。到手一年大约 17 万左右吧。
其他:我可能研究方向偏应用偏转化,比传统研究方向要挣得稍多。刚结婚,老婆在银行工作月收入在八千到一万之间。两口子加起来有 30 万多吧。家里一套房,我爸妈全款买房。也没有汽车,不是没钱买,而且买了没地方停车,上班目前公交车更快。所以现在生活水平还算可以。
N:匿名用户
情况:2019 年博士后出站,进了所 985 高校任讲师,非升即走。
收入:工资乱七八糟加起来到手 8000+(含安家费按月领取),公积金总共 2500 左右,科研启动金 5w(毛毛雨)。入职后没着急写文章评职称,先写了一堆本子申项目,2019 年底就中了 260 多万左右的项目,现在基本都到账了,目前开展研究工作钱方面毫无压力。今年如果顺利的话还有至少五六十万的项目经费,希望顺利。所以基本已经形成了正循环。
其他:生活方面按普通人的标准,和老婆一人一辆二十来万的车,一套两百来万的房,房贷一百多但除去两个人的公积金,也没太大压力。生活总体感觉还可以。孩子未来上学,学校这边都有对口的小学、初中,我们新买的房旁边就是本地最好的小学和高中,目前看来没有什么顾虑和担忧。
O:匿名用户
基本信息:西北某省会城市,一本学校讲师,入职两年。
收入:安家费加科研启动费总共 30 万 +(没完全到手,三分之一要到考核期合格才发,不合格就没了),事业编(还没办下来,还在等等等),每月固定到手工资 5700 左右,无医保(因为事业编没下来),公积金个人 + 单位总共每月 1100。未分配住房和周转房,前三年每月有 1500 的租房补贴。年终奖固定 5000,课时费多劳多得,科研奖励靠努力和运气(不努力不行,不是钱的事,是有考核压力)。
其他:心累,因为不再像读博那会儿可以专心搞科研,基本上只有周末和假期才有时间。下班时间本可以拿来搞科研,毕竟跟钱挂钩(真的很缺钱),可是我又觉得读书这些年亏欠了自己的生活。
P:匿名用户
基本情况:非一线城市的二本学校,年龄有点大,不属于青椒了。在某石油集团干了十年,38 岁当上三级公司总经理突然有一天觉得累,限制太多遂辞职来高校养老的。
收入:第一身份高校老师,年收入加公积金到手 15 万左右。一周上 4 节课,半天上完;一年 36 周,加上考试算 25 天工作量。
其他:第二身份包租公,几套房租金收入 10 多万。目前都是租客长租,到点收租;算上招客看房,一年算 5 天工作量吧。第三身份工厂小老板,这些年毛利小百万,缴税太多。一个月看一次,有检查忙点,一年算 20 天工作量。第四身份某公司高级顾问,横向项目纳税也不少。花时间比较多,算 80 天。
Q:匿名用户
基本情况:28 岁海归回国,一线城市户口,已婚有房。经管类的,去了一个中部 985 的非升即走。
收入:综合年薪税前 40 来万。然后有一次性安家费和启动费,加起来 30。
其他:感觉还行,虽然有点科研压力,行政事务也得承担点,不过凭借博士攒的文章,达标也没特别难。生活是很充裕了,没什么经济压力。总体来说我觉得经管和理工科的体系还是不太一样的,好学校就那么十几个吧,基本都是非升即走,年薪也都在 40-50 之间,北方相对少点,可能 30 左右。当然传统的带编制的那种就不太清楚了
R:匿名用户【美国】
情况:我在美国东部的一个排名 80 的学校做助理教授,工科专业, 研究数据科学,人脑科学。
收入:我们学校给 AP 的工资基本是 10 万到 11 万美元左右。都是九个月工资。这些都是公开信息可以查得到。我税后收入大概是 8000 美元,除去租房和吃饭以及购物,每个月差不多存 4500。
其他:压力大的就是招学生很难,国内的学生由于疫情不想出来,美国的学生读博很少。现在做科研都是自己写代码,写公式写论文。还有就是教课也有要求,中美差距太大了,这边学生真的是上帝啊,作业写的一塌糊涂也不敢说,也要鼓励,最后他们要给老师评分,所以老师给的分虚高。
S:匿名用户【福建】
情况:32 岁已婚男青椒,入职两年半了。福建省属双非一本高校,社科类讲师(硕导),前三年副教授待遇。
收入:先说总数,一学年现金收入 15-17 万元,加上公积金的话,在 22 万元左右。
T:匿名用户
情况:差不多正好踩着年龄线,勉强算青教吧。基础学科,已有 tenure
收入:年收入大概税后折算 95w 人刀左右。
其他:无房,只有一辆值不到 3w 人刀的破二手车,无娃所以经济上很宽裕,唯一烧钱的业余爱好就是世界到处乱逛和吃吃喝喝,可惜由于疫情现在也无法进行了。所以大部分收入都可以攒下来等着贬值。
U:匿名用户【浙江】
情况:杭州省属高校,去年入职
收入:2021 年 1-8 月,各月实发 3000-4000
V:匿名用户【广东】
情况:34 岁青年教师,985 传统工科副教授,博导,博士毕业 7 年,
收入:学校一年 30,横向项目一年 20-50 浮动,在企业兼职负责某方面工艺,一年有 40-50 的样子,到手总收入刚刚过 100。当然也享受着” 珠三角” 高房价带来的压力,背着两套房贷。
其他:老婆在公立学校工作,努力造二宝中。学术方面,晋升教授要求越来越高,不知何时才能上岸。
W:一五得五
情况:非升级走,压力很大,头发掉很多
收入:月薪到账一万多一点,目前正在拼青年基金,但是还不知道怎么中…. 无人可以打招呼…
X:匿名用户【广东】
本人情况:大湾区某理工类 985 高校工作,岗位是非升即走的助理教授,
收入:一个月到手到手 15000~16000,公积金 2600*2=5200,加在一起实到手在 2W+。
伴侣情况:爱人在湖南某双非理工类高校工作,入编讲师岗(下半年才入编),
收入 2:一个月工资只有 4500,公积金大概 700*2=1400,加一起实际到手接近 6000。
其他:虽然我的工资看起来比我爱人高了 3 倍多的样子,但是我这边的房价是我爱人城市的 8 倍以上,基本上想安家要靠这点工资是遥遥无期的。而且根据今年晋升的结果来看(有一个拿到面上项目的都没评上副教授),干满 5 年大概率就要走人了(当然人还是要有理想的,万一中了 NS 呢)。所以怎么说呢,钱多钱少都是有道理的。目前计划就是先在大湾区多赚几年钱(毕竟一个月就能挣内地 2 平方米 ),顺便攒点资历,然后再到内地高校去养老,只是希望内地的高校过几年不要变得和这边一样卷就好。
Y:匿名用户【安徽】
情况:合肥,32 岁,副研究员。
收入:到手工资 9990。公积金双边 4906。年底约有 6~8 万奖金。还有交通等补贴,每月大概 2000 多。另外在科大老师那边有份兼职,平时帮忙搞下投标、带学生做做项目什么的。年底老师给七八万块钱左右。师弟师妹们也会帮忙做下自己手头上的工作。
其他:以上收入加上妻子的收入,日常生活是足够了。其中我个人每月固定开销 500 块钱不到。2013 年买了第一套房子,2014 年买了第二套,房贷合计 6000 多点,也没什么压力。目前让我最头疼的就是工作上的事情。考核压力大,又没什么科研成果,不好意思的讲,这两年就发了两篇普通核心期刊。。。今年更丢人,眼看年底要考核了,论文还没出来,只能发了一篇普通省级。。。直属领导的职称也到位了,也不缺钱,现在一门心思搞职务,整天想着换届高升,杂事都扔给我们干。。。感觉有点荒废青春。有师兄自己开公司,做的一些产品比较有前景,这几年发展也不错,想让我去任技术总监,年薪给 50 万,也有点犹豫。
Z:匿名用户
情况:27,实验技术岗,带实验课,西部中心城市,985;
收入:扣的公积金会返还,就是一个月到手 1w 出头,然后公积金账户是 2000 一个月,剩下的绩效奖励或者劳务就看自己干多干少了,一年下来一般能有 15-20w,感觉在文科里真心算是不错了。
其他:省医保,住院报销的话还有公务员补助;附属学校算是当地名校,其实在二线综合下来性价比还是不错的。
AA:匿名用户
情况:29 岁,海归,一线城市双非一本副教授。
收入:应该每月平均到手 3w 出头吧。
AB:匿名用户【上海】
情况:上海某研究院
收入:总的不高,算时薪的话还可以,没加班,上班时间也不是很忙
AC:匿名用户
情况:本人 17 年博士毕业,现在某二线城市 985 任师资博后,
收入:本人 17 年博士毕业,现在某二线城市 985 任师资博后,每月到手一万二,公积金一千,但是科研压力比较大,非升即走
其他:房价大概 10000+,目前月供 5000,压力不大
AD:RiceRice
情况:坐标某新一线 985, 刚入职不久,非升即走的正式教职,准聘副教授(BG:本硕 985,海外博,无博后经历)
收入:每月打到卡上的有 1W5+,公积金 4000-,每年 2W 左右的房补,另有少量其它津贴收入。算上公积金,全年到手大概是 26w
其他:校内有两室一厅的教师公寓租住(价格很便宜,但是要排队)。学校食堂也挺好,一天二三十块能吃的还挺不错。课时要求低,是很多二本学校的十分之一不到。平常也没有什么杂事,绝大部分时间可以自由规划。学生素质高且省心
AE:马龙
情况:转聘票数不够,永远转不了正式员工
收入:工资还好,学校加上企业,一年 40-50 万
AF:花城夜雨
情况:工本经硕
收入:双边公积金 2000,月收入应该在 8300,算上年终奖一年收入得有 12 万。夫妻合起来一年将近三十万了
其他:在此之上,你可以享受:稳定编制 + 相对自由的工作时间 + 学校食堂 + 小孩未来的教育资源 + 你的社会地位 + 可以持续深耕的赛道。
AG:匿名用户【上海】
情况:34 岁,目前上海某工科大学教授,博导。国内读博,14 年毕业助研入职在大团队带学生,15 年底入的副教授,18 年因为拿到人才项目转正教授,配了启动经费,不过大团队,钱是统着花。
收入:基础学科,都是纵向项目,我们一般也不给自己发钱,收入主要是工资。学院帮忙弄的医院双聘,所以每月 3w+。发文章拿项目后一般医院会给奖金。
其他:两个娃,老公本地人,房子有百多万贷款,老公管家,我管挣钱,现在工作上就是希望能把学生培养好,课题做好。说努力就有回报那是毒鸡汤,但是抓住机会很重要,情商逆商不能少,该拼的时候也不能含糊。工作烦心事也不少,但是可能读博士的时候搞定课题的过程很艰难,所以现在遇到困难也一般很淡定。
AH:匿名用户
情况:四大天坑专业,一线城市青椒
收入:公积金 7500 左右(个人加单位),工资加上人才引进补贴税后 29000,还有项目绩效
AI:匿名用户
情况:34 岁,工作 6 年,传统次热门工科,硕导 5 年,中部省份强势双非院校,讲师
收入:国自科青年项目已结题,省自科青年项目今年结题,去年的省教育厅优青。每个月到手 6000,公积金双边 2000,年底绩效奖励 2~5 万不等。五年平均每年论文和纵向项目奖励 4 万(后面应该拿不到这么高了)。每年出去给培训班上课 5~10 万。横向累积合同 200 万,估计最后利润在 50 万左右。
其他:sci 和教学比赛也基本刷满了,远远超过隔壁 985 的同批上了副高的朋友的条件,但是在这边慢慢等名额。很累,非常累,从来没休假过。假期就被叫去上课了,或者加班做项目写论文。这个月已经连续 15 天每天晚上十点半下班,五一一天都没休息。每个月养学生支出大概在 4k 左右。房子和车子是父亲全款买的。自己那点收入在大城市根本不算什么,五年多存了 50 万,想靠自己买第二套房感觉压力非常非常大。已经放弃结婚生孩子了。生不起,养不起。
AJ:匿名用户
情况:33 岁,top2 硕士毕业,一线城市,双非一本
收入:由于学科边缘,设计学博士较少,所以硕士毕业就拿到了编制,升上讲师后每年包括公积金横向奖金到手 15-20。现在在职读博(海外),主动减少上课,科研废柴,工资降到 10-15。
其他:17 年买房,4 / 平,靠啃老付首付还房贷。然而这么贵的房子通勤仍然需要 2.5 小时。目前房子已经涨到 9 / 平,打算博士毕业就卷款跑路,去一个二线城市的同等学校,过上引进人才,走路上班,被动收入还有 20 的生活。目前所在的双非一本,每年教学工作量要求 300,评副高的条件:项目至少两个省级 + 7 篇北大核心及以上(实际上只有北核是不可能的,要有专著或 SSCI 或 A&HCI,南核都不好使)。就它给的待遇和它的要求来说,我觉得它飘了,对比二线真的飘了。一线城市嘛,不缺人才,水涨船高,爱来不来。关于评副高的条件,由于知乎大部分是自科学者,可能觉得我们这个太容易了。一些社科学者可能也觉得容易。不过对于设计学,艺术学来说很难… 因为期刊少,也没受到过专门的科研训练,读博之后我才真正摸到科研的门路。
AK:匿名用户【广东】
情况:35+,坐标深圳。2019 年到 2021 年在某校做博士后,博后期间拿到了博基。出站后来深圳,入职深圳一所专科学校,有幸抓住了最后的深圳人才红利,争取到了一个高层次人才证。虽然是专科学校,待遇看着还可以,学校承诺不会非升即走,但压力很大,主要是专业不对口,需要适应而且要学习很多技术方面的知识等等!之前三年内本领域发了七八篇一区论文,冲击世界两大刊失利,本想躺平。
收入:一个月基本工资 1.6w + 公积金 0.6w 以及课时费 0.2w 左右,其它绩效据说一年有 10w 左右,目前还没呆满一年,不清楚,但承诺说年薪会 30+,目前没有大的横向,搞技术的据说横向项目多,比较佛系,也有考核压力。希望别那么卷了,太心累了。。。
AL:匿名用户
情况:30 岁博后出站后入职某二本高校
收入:A 类博士安家费 40W,前两年给副教授待遇,到手 8k,这边讲师待遇很低 5k,公积金不到 2k,总的来说待遇一般
AM:匿名用户【江浙沪】
情况:包邮区某名声较差的 985 副高
收入:每个月到手 9000+,公积金双边 2000+;讲师的时候每个月到手 7000 不到,公积金双边 1000+。看到学校人事处公布的社保基数,二级教授也才税前两万左右,四级教授税前一万五,扣掉五险一金和税,到手也没多少。人事处的公示一直还在,外网好像也能看到。
其他:单位没有额外补贴、没有补充公积金、没有租房补贴、没有单位周转房、没有宿舍、没有伙食补贴、没有集资房、没有合作的小学初中、子女高考没有优惠、没有精神文明奖等。48 学时的课折合 3000 块钱左右,校内监考 2 时 45 还是 90 块钱,又要两个校区之间跑,往返两三个小时,有时候有领导罩着的年轻老师班主任都不愿意去给自己班监考。所以每次考研监考的时候大家都挤破头。现在 SCI 文章奖励也砍了,虽然本来也没多少钱。没有补充公积金这一点很蛋疼,因为周围的公务员和国企很多,他们加上补充公积金轻轻松松八千到一万,买房没压力。
AN:匿名用户【广东】
情况:深大助理教授。
收入:月到手 18k,公积金 3.3+3.3k,每月 0.3k 餐补,年底 48k 绩效,年到手 35w 吧。
其他:应该是深大的白菜价吧,和深大博后拿的差不多。每月房租,吃饭,其他支出差不多花完工资。买房基本不想,拿完孔雀计划跑路,这应该是大多深圳新老师的想法吧。
AO:匿名用户
情况:没去高校,去了某二线省会城市某国企科学研究院,还在搞科研。
收入:目前待遇为年税前 32w+。入职之后从来没有为钱的事情发愁,单位包三餐,还提供了 170 平的过渡用房,可免租金免物业水费居住 3 年。
其他:现在工作刚满一年,在家人资助下,首付两成购买了一套 130 平的房子,自己掏钱提了一辆 ct5,可以说生活相当安逸,庆幸自己当初没有选择进高校。另外,当地 zf 还向高层次人才放发了高层次人才服务绿卡,信用额度直接拉到 35 万,乘坐飞机可直接享受 vip 通道服务,还可免国产车购置税,教育医疗也有倾斜。
AP:匿名用户【四川】
情况:30 岁,坐标成都,入职了一所普通一本院校,教学科研岗。
收入:扣除社保医保和公积金,每月到手 5000 出头,公积金双边 3000,可能年终奖有个两三万,住房补贴每月 1200,年底集中发放。
AQ:匿名用户
情况:8 岁博士毕业,入职三线城市某一本
收入:工资到手 5500 多,公积金 1700,加起来是每月 7200,每年不到 9 万吧。然后年终绩效就是包括课时费(大概 4000)、监考费(大概 500-1000)、参与的学科评估、学科建设啊什么的(具体看干多少活吧,1000-3000?),科研奖励目前是遵照科技部规定取消了,发论文无奖励(当然我暂时也发不出来,平台很一般),所以年终绩效加一起不到 1 万。然后没有其他收入了,一年大概总共 9 万多。当然了,入职学校给了 30 万安家费,但相应的要 “非升即走”,规定了青年基金和数篇 SCI,以及课时量等考核。
其他:体验大概就是刚入职感觉工资还蛮高的,挺开心,比博士高。刚开始租了 1000 多的房子,住了半年多不敢租了,只能租几百的了,因为钱实在是不够花的,想想挺辛酸的。也很少去外面吃饭了,一般就在学校吃,比较便宜,一天二三十块。衣服鞋子也很少买了,因为要攒钱付首付(30 万在这个三线城市不够首付)另外的话,谈恋爱也是一笔开销,而且想想以后每个月 5000 多的房贷、装修、结婚彩礼、养孩子,就感觉压力很大,更别说科研压力了。对比了一下周围去事业单位、国企、或者其他高校工作的同学朋友,怎么说呢,过的都差不多,其他学校工资待遇好像比我们好一些,但是买房、结婚、科研都有不小的压力。
AR:超越者 HY【北京】
情况:我同学去年回来去的对外经贸
收入:他问我原来月工资多少,我说 9-10k,他说和他差不多。公积金现在按比例来的那应该也差不多。他这社科领域的项目就算按 20% 比例来也没多少钱,一年顶多拿 2 个吧。
其他:在 5.7 环有公寓住,条件挺好就是远。可以省房租钱。房补好像 2500 左右吧。年终未知。
AS:匿名用户
情况:某发达地区沿海省会双非一本文科讲师,有编制,非备案制。入职不久。
收入:1. 扣除五险一金后各种补贴全部算下来到手 1 万。2. 每月 2500 公积金。3. 学校提供精装人才房,两室一厅,带家电,可以一直住,包水电气停车费每月租金 2500,每月学校从工资里直接扣除,扣除后到手 7500。4. 吃食堂,食堂物价也略高,不过还是比外面吃饭便宜,一个月大概 1000 左右,扣除后到手 6500。5. 无交通费,住房离学校距离小电驴 10 分钟,只骑电驴通勤。充电费包在上面的房租里了。6. 学校有大几十万的引进费,够郊区交个首付。7. 走的人才引进,购房没有户口和社保年限限制,另外红盘优先摇号,容易很多,省里子女入学优先解决,落户学校集体户,和一般户口福利无差别。8. 年终有 2 到 3 万的均奖。加上年终和公积金,全包到手 15 到 16 万左右。9. 科研奖励上,发业内顶刊奖励 1 篇 7 万,c 刊 5 万,c 扩 c 集 1 万,另外 c 刊另加 1 万成本费,只要投稿哪怕不中,依然可得。科研项目申请也有奖励费,具体多少还没摸清,目前知道的是科研项目申请和期刊投稿一样,只要申请了,哪怕不中,依然可以获得 1 万的成本费。10. 另,学院有固定校外合作单位,鼓励挂职,没什么竞争,都可以去。学校和省属企业也有固定合作,可以推荐独立董事,不过需要竞争上岗。
其他:最重要的是,文科压力不大,没课不需要去学校。一周 2 门课,6 个课时,压力不算大。一开始需要备课,累一点。1 年后备课熟悉了,基本就没压力了。最后,由于几乎不需要去学校,以及优先解决子女入学,以及学校的集体户,购房方面多了很多自由度。
AT:匿名用户【上海】
情况:2016 年,31 岁博士毕业,去了上海某 985 高校当了两年博士后,然后现在来到西部某新一线的某省属高校。原系较为知名的部属高校,后下放省属。其中博士毕业到博士后报到和博士后到省属高校报到之间由于跨省走程序的因素,都存在着两次在家赋闲的空档期。文科,在博士后期间发过 4 篇 C 刊。后来才后悔该存着点以后新单位再发,而且学校对博士后比较抠门儿。四年前的数据过时了就不提了。新入职以后要单独承担本科课程,第一二年几乎没有时间搞科研,不是在上课就是在备课。而且还结婚花了很多时间,现在打算要小孩儿了,。现单位工作两年半了,还没有发文章,很对不起现在的领导。
收入:目前讲师,人事处核定的税前工资 8500,税险金扣除后每月到手 6500。另有公积金双边加起来 2400 左右。2020 年的全年绩效 2021 年发,我就把 2020 年的绩效算到 2021 年的收入了,工资加绩效到卡总共 12 万多。如果算上公积金,快到 15 万了,在西部还是非常不错了。
其他:房子的首付是爹妈卖了老家的房子给的首付,加上学校给的 20 万安家费,150 万买的郊区 135 平米的房子,现在自己每个月给 3000 块的月供。老家也有一套我的名义买的房子,但是是爹妈在住和给月供。老婆比我小 8 岁,在同城的公办大专工作,硕士。他们学校主要是按课时给收入,她上课比较受欢迎吧,所以排课比较多,每个月到手就能有 9000 多收入。她是学会计的,现在还在自己考注会,准备以后注会过了之后和系里的同事去兼职合伙开事务所,到时候收入应该就可以了。现在她手里比我紧,因为她刚毕业工作也买了房,首付比较少,所以现在每个月月供都要 5000。
现在比较难的就是时间感觉不容易集中,杂务浪费了很多时间,不像读博士的时候能够集中注意力做事。一是当老师要应付各种行政事务,以及各种填表,二是家庭时间几乎没法集中精力做事情,像周末就没法看大块头推进研究了。评副教授要国家级课题或者多个省部级项目。现在项目是越来越难申请了,尤其是像我这种应用型学科里的理论领域(应用型学科内的基础理论),申请应用型的课题和纯理论性的课题都难以对应评审专家的胃口。硕博和博后合作导师都是属于学界口碑好但又不在学科权力层的那种书生导师,虽然他们一直赏识我也没用,但就是申请项目帮不上。幸好现在西部院校还没有真正意义上的非升必走。
AU:木木 Wang【山东】
情况:我哥。32 岁,17 年毕业,国内土博,非热门工科,目前坐标山东青岛某双非高校。
收入:刚博士毕业时,意气风发,一心想离开家乡,跑到浙江某研究所工作,工资 1w 左右,家里着急成家立业,在浙江买了套房。20 年有个机会跳回山东,想了想自己导师 师兄师姐很多都在青岛,能相互帮忙,于是跳回去了,家里着急成家立业,又在青岛买了套房,目前工资 1.5w,副教授,硕导,(山东已经取消编制了,但是待遇跟有编一样),聘用制,五年一聘。
其他:去年遇见女朋友,家里又着急成家立业,又在青岛买了第二套房,主要离着女朋友工作的地方近。1. 我哥是一个很热爱他的专业,很热爱科研的人。家里人的支持能让他更安心的工作,更专注自己的事业,选择自己热爱的方向。我是工作之后才体会到多年前聚会时一个教授说他不会劝家庭不好的学生读博。2. 从 17 年到 21 年,我看到哥在社会沉浮后变得更加成熟。比如当初想他要寻找更纯粹的科研环境,受不了家乡一些特有 “文化”(eg. 酒局文化),一人到浙江,环境陌生 毫无人脉 发展受阻,吃到苦头,也认清了自己不适合研究院的发展模式,后来还是回家了。对于他的学科,青椒发展需要资源,然而资源有限,需要背靠大树才能好乘凉,导师 师兄弟们在青岛居多,能相互照应,回青岛后明显感觉他事业顺利了一些。3. 我哥在 31 岁前一直单身,家里人急的不行,就是热锅上的蚂蚁,他却毫不在乎,一心科研,坚持立业,后来一个机缘巧合碰到他女朋友 (美丽漂亮 大方端庄),各位年轻的男青椒们,如果你单身,其实大可不必焦虑家庭问题,科研就是你女朋友,好好工作吧 (…)
AV:匿名用户
情况:某落后地区 211,34 土博,讲师。
收入:工资每月到手 7600,公积金 1800。其余收入每年不定,大概 3-4 万。
其他:爱人二本,每月 6000,公积金 2000。每月房贷 4300,养俩娃,一月 4000,双方父母没工作,父亲慢性病,一月吃药打针 2000,上述是每月固定开支。还好今年中了国基,扫清了评副教授的最大障碍,估计上了副教授收入稍高一点。每天带学生,做做自己喜欢的科研,日子还是比较充实,对生活感到满意。
AW:diffsuion
情况:沿海双非一本,有博士点和博后流动站。30 岁,讲师,硕导。目前离副高不远了。
收入:工资待遇一万每个月。乱七八糟加起来,平均每年 16-17 万到手。由于城市是三线城市,这个待遇基本上还可以啦。
其他:有一些乱七八糟的考核要求,保证平均每年一篇差不多文章,都是在能应付得了的。
AX:匿名用户
情况:四线城市一本
收入:学校的收入构成和其他学校差不多,如果勤奋一点,七七八八扣完各种公积金税费,到手能十万到十五万左右。但也有时勉强够到十万。
其他:好处是管理比较宽松,可以搞副业,我个人早就不在意学校的收入了,课题经费都懒得报,嫌麻烦,只是把这里当做一个保底和退路(当然教学要兢兢业业,课时费无所谓,还是自己喜欢,如果没有督察就更喜欢了)最近几年给新进青椒的待遇越来越高,都是当初给我们的几倍了,但冥冥中总觉得这钱不是那么好拿的。不过,青椒收入提升,对我们总是好的,大河有水小河满嘛。
AY:匿名用户
经历 1:28 岁博士毕业的时候入职了江苏某 211 高校,副教授,年薪说是 26w, 但实际每月到手 12.5k,年终还有个 3w,然后有 1-2 个月还有一些,算下来应该差不多
经历 2:后来有机会又跳回了博士就读的 985 高校,就变成大家熟知的特聘副研了,36w 年薪, 然后课题组可能会每年补贴个七七八八的加起来 5w, 自己瞎整整一些有的没的也能收入 3w 多,加起来税前就算 45w 吧。
其他:每天就是家,食堂,办公室三点一线,也挺享受做科研的,暂时对生活还比较满意,最近也在和朋友做一些产业化,准备掘一桶金以后,就不用鸟学校所谓的考核和激励 zc 了。。。
AZ:似大金刚
情况:今年 35 岁周岁博士,事业单位,有编制
收入:本人工资到手是将近 6000 元,
其他:老婆和我差不多,三线城市还不错!生活很宽裕,就是评职称压力大,有房贷 3500,公积金 2000 左右,常年下来只能说不愁吃喝。
BA:匿名用户
收入:到手工资不足 5000,公积金几百。没有项目论文,单靠课时等年底绩效不到 2 万。父母对我的工资很满足,因为和他们两人收入加起来差不多……
其他:生活上,过得不太好。早八晚十在学校,备备课做做实验,偶尔看看剧玩玩游戏,合租没什么空间,不太愿意待在家里。单身,性格内向不会和异性相处,个人条件差,对相亲没有期待。无车房,车用不着,房最近准备看看,公积金刚刚够贷满。
BB:一只科研汪
情况:28 博士毕业,工作一年。海淀某高校医学部,天坑专业,读书时候就极度内卷,基本天天待实验室。毕业后入职,研究员系列,
收入:一年大约税前 40-45,偶尔有一些杂七杂八工会福利之类的,发一些米面油之类的,基本都寄回老家,没时间做饭,一日三餐在食堂吃。
其他:科研时间较长,平均下来一周科研满六天,没事就待实验室,一方面有学术理想,一方面习惯了科研生活。整体感觉还不错,除了时间少点儿,一切都还 OK。
BC:熊熊
情况:刚好 35,某非京 985 高校工科教授。
收入:19 年某人才计划回国,号称年薪 50,项目提成由于才刚刚起步,几乎没有。好在安家费足额发放,靠安家费付了首付。20 年项目部分完成了,工资加项目奖金 70,税前。21 年项目启动比较饱和了,算上各种兼职,年底绩效和项目提成,预计超过 100。22 年争取少挣点钱,多积累点学术资源,开始向更上一层冲击吧。。。
其他:回国之后感觉明显比国外忙很多。想要在理论和应用两个方面都取得进展是非常非常困难的。。。。
BD:自然之灵
情况:帝都某 985 科研狗。
收入:月工资税后约 1.5 万,今年横向小一百万,每月额外有约 5k-10k 的收入、稿费、专家费之类的,大概算过得不错的?因为研究方向比较新的缘故,没有纵向课题。
其他:其实要看收入也没多少,但是我住在家里(离学校步行十分钟)没有房租没有房贷,没有子女没有结婚,很多开销都可以报销,享有说走就走说自由,在工作里能极大地自我实现,我自己是感觉很幸福的。也不是没有代价,因为不好拿纵向,升职估计会比较慢。但是谁在乎呢?学校发钱让我做我喜欢的研究,行业认可我和我的研究,学生爱我,我觉得自己每一天都在发光,钱不钱,升不升职,就真没那么重要。
BE:会飞的猪
情况:女生,31 岁,帝都医学相关事业单位。
收入:第一年参加工作,刚入职时 4800 左右,转正后 5800 左右,公积金 600×2。后面基金申请下来,可能每月会多一些绩效工资。研究生副导师 300 / 月。年底奖金,大概也就是一个月工资。
其他:目前单身,觉得还行,但是如果以后需要养家糊口的话,可能只能跳槽吧。
BF:匿名用户
情况:今年刚刚 30 岁。土澳博士后
收入:工资约税前 10.5w 澳刀 (约税后 7 万吧,没有仔细算过,每年大概需要花差不多 3 万,疫情时候可能 2 万就够了),还有百分之十几的养老金。收入构成比较简单,花销也简单。生活普普通通,没房,没必要买车。
其他:简单的科研生活,没太多琐事,虽然是博士后,但是生活上还挺安稳(老板有钱就可以一直做,而且在这边这个年纪也几乎没有人拿到 TT,就没什么压力)。主要也不是钱的保障,而是环境节奏比较舒适,适合做理论学科。然而,继续留着的话短期内没什么晋升空间,特别是疫情期间缺钱,还有这几年政治正确已经到了魔怔的地步 (招聘,晋升,强制男女 5-5 开,甚至女的更多,我们学院已经几乎把所有年龄 40 + 的女的都升了教授)。
BG:匿名用户
情况:92 年,top3 高校正高,
收入:92 年,top3 高校正高,学校打包年薪 60。21 年接了三个横项,税后总收入差一点到 200。基本能做到吃饭不看价格了。
其他:这个收入在同事里面中等偏下一点点,大家基本也能猜到什么专业了
BH:匿名用户
情况:30 岁,985 土博今年毕业,离开一线城市入职四线老家新建科研院所,国家大力扶持。
收入:助研岗,每个月到手 2.3 万,外加每月一万补助,
其他:工作压力不大,到点上下班,给领导带了几个学生。不着急买房,已买车。目前比较满意,希望能多出成果,早日评上副研。
BI:小楼听风雨
情况:看到许多 90 后都开始走上岗位了…… 本人 09 年本科,本硕 985,博士英国 4 年,所以 2020 年底才毕业,同龄中有的人都上岸两年了。经过一段曲折和时间,21 年 5 月入职英国一所世界排名 350 多大学当讲师
其他:英国的这收入,都是透明网上可查的了。没启动资金,有资格但招不到学生,自己一个人干,备课,改论文,还要想着对外合作。项目申请还没开展,打算明年初从校内项目开始。
BJ:匿名用户
情况:工作两年,某末流 985 商科。
收入:学校周转房,租金每月 860,扣除租金和五险一金,每月到手 6K7 多一点点。年终会有五万多绩效。课时要求内的工作量是没有课时费的,超过 108 课时才有。但给留学生,MBA 上课,还是有一些课时费的,当然,和沪上某 top3 是完全没法比的。科研奖励,基本是数量导向,也会照顾到更多人,所以,同样的发表,你到手的奖励和同一梯队的学校比,没啥竞争力。现在又有 jyb 的破唯导向,更是惨兮兮。
其他:很多人说:哎呀!你们老师都不靠工资活的。行吧,那你要这么说,每个行业都有那些个 top1%,这些人确实不靠工资。但大多数还是靠工资和项目。但现在随着卷的越来越厉害,项目也是越来越难拿。而且,本校某年后进来的所有人都没有编制,你就是杰青也要五年一考核。呵呵哒。
BK:Molley Wu
情况:35 岁以上强答~
收入:即将入职 211 副教授。学校收入 1 万出头,就没有了,文科基本没有科研收入,不倒贴就不错了。外面收入 2-7 万每月,目前没有过 10 万的记录。
其他:职称不重要,不影响我副业最重要~另外我每月捐收入的 10%~
BL:匿名用户
情况:答主华北某 985 学校江河湖海人才计划。
收入:入职后估计每月收入不到 2w,如果聘期内无法达到人才计划要求的海量水流量,将面临解聘回家卖红薯的惨剧。
其他:有编织的话不错了,学校就是铁饭碗,旱涝保收,嫌钱少就开发点副业,学校也不能拿你怎么样。济南大学城那边买房应该也不成问题,小日子也能过的挺舒坦的。小兵张嘎那句话特别适用于这里:别看今天闹得欢,小心将来拉清单。题主体制内大牛,没事在自己的大房子里偷着乐吧。
BM:鸸鹋不是鸵鸟
情况:34 岁某二流 985 教授,CS 相关方向。
收入:34 岁某二流 985 教授,CS 相关方向。2021 年刚刚入职,月入到手不到 3 万,年底根据业绩可能有个 5-10 万块钱的年终奖。启动资金 120 万,安家费 30 万。
其他:所在城市为某北方二线城市,房价和消费远低于某些一线和新一线城市,压力不大。作者:鸸鹋不是鸵鸟。编制内,有首聘期有考核,但没听说过有人真的因为不满足考核要求被赶走,不像某些南方 985 高校的特聘坑。近两年由于疫情影响,留在本校的保研和考研学生增多,硕士生质量有了显著提高,跟优秀的年轻人一起工作,心情舒畅。
BO:匿名用户
情况:北大理科院系,青千,PI。
收入:税后 40W 一年,无横向。
其他:住五十平老破小,但是离学校近。骑车十分钟。无生活。
BP:云中君
情况:中部某 211,文科,入职刚满三年,三年内拿了教育部和社科,今年申副高。
收入:月到手基本在 12000 左右,包括基本工资 7800,补贴 2500,住房货币化 1700。公积金双边 3000。年终一般有精神文明奖一个月工资,奖励绩效 5W 左右。因为文科没有横向之类,这就是全部收入了。
其他:虽然有首聘期考核,但要求不高,顺利通过,后面据说考核就很轻松了。不过如果不能顺利上副高,每月收入要少 2500。课有点多,写文章的效率明显不如读书的时候,C 刊也越来越难发。上副高以后准备暂时以家庭为主了。爱人明年毕业,如果只能去省属高校,待遇可能只有我们一半,孩子也马上要上幼儿园了,压力也越来越大。走一步看一步吧。
BQ:匿名用户
情况:一线城市(北上二选一)社科 青椒 不到 30 入职两年。合同签了五年的,有编制,但据说是到岗不到人。
收入:月收入一万出头考核标准每年一个 C 有安家费,大概够买半个厕所。前两年有租房补贴,大概能 cover 月租的 1/4 多一点(学校有公租房但是位置离上班太远了就没申请)。
其他:买了房(我爹给买的)。基本只有公积金贷款。有猫有男朋友发论文压力很大非常大确实羡慕别人科研能力够强…… 心理状态其实不好,需要定期去看心理医生。否则每隔一段时间就会莫名其妙哭到什么都干不下去……
BR:匿名用户
情况:坐标西安,
收入:坐标西安,各大学博士待遇差不多,博士都是 5000-6500 左右到手,一年大概就是八万到十万之间。副高一年到手工资十二万。博士都是 5000-6500 左右到手,一年大概就是八万到十万之间。副高一年到手工资十二万。
BS:匿名用户
收入:89 年底,材料专业,17 年到美国某国家实验室做博后,当时的收入是税前 7.3 万 USD。18 年底转正后收入到 9 万左右。下个月 promote 成 senior,工资会涨到 12 万左右。
其他:有联系国内,西部 985 开的非国家级人才待遇是 36 万人民币,可以说是断崖式下滑。加上有别的原因就拒掉了。
BT:匿名用户
情况:29 岁。海博 5 年海博后 3 年,入职南科大研究助理教授、就是一高级博后。
收入:每个月到手 2.5 万。
其他:这职位在南科大也是受歧视的、虽比博后高些、但和助理教授(PI)工资地位和工资千差万别。助理教授一年能 80w。希望这几年发两篇子刊然后转教研序列。
BU:匿名用户
情况:西安某一本大学,博士讲师。
收入:安家费十万,每月到手 6500 左右。年底一万左右,这就是大西安的高校工资。
其他:其实最初认为西安的大学待遇应该不错,但是实际上却比较低,待遇一般,考虑留在西安的同学考虑一下。
BV:匿名用户
情况:33 岁土博,工作 3 年。因为是紧缺专业,面试进了沿海头部 985tenure track 系列。
收入:目前年薪和绩效大概一比一,20 年到手 50w。
其他:学校平台不错,这几年努力拉起来一支小团队,硕博研究生十个左右,科研上已经能初步做些想做的工作。靠着行业发展和师门的人脉,项目基本不缺,年均进账经费 200w 左右。前两年和老婆两家一起东拼西凑买了房子,不大,好在住起来还算方便。除了房贷以外,其实经济上已经没太大压力,但考核压力还是很大,天天加班,希望能早日上岸。
BW:匿名用户
情况:香港传统工科 AP
收入:薪水加房补每个月差不多八万港币,税前,看起来收入很高,但在香港买房仍然很难。
一般而言,稳定的工作往往缺乏成就感,而充满成就感的工作往往不稳定。稳定与成就感难以两全,甚至你想拿钱买都不好买。
而高校教职属于为数不多的有机会在稳定与成就感之间取得平衡的职业了。即使收入并不突出,也足够充满吸引力。
高校老师收入不高,但是很多地方不用花钱,比如附属幼儿园每个月 400 元,附属小学直接付读,附中直接读。幼儿园外面的读是 2000 每月,外面读附小要交 10 万,初中 20 万,还要有关系才行,这些都是福利吧。只讨论中等情况的话,高校教师收入比一般企业低不了太多,人才政策支持下,年薪 35 以上,出国参会,交通,住宿都有经费支持,生活不会窘迫。中西部目前很多解决住房,差一点的学校给 40 万以上安家费的很多,足以安居。
另外,自由的时间给了有抱负的青年人更广阔的空间。
国内岗位少也是个原因吧,毕竟国内得产业还是中低端为主,博士海龟们回来没那么多高端岗位,于是进学校成了主要的方向。
看了一圈,为什么没有人说人脉?
我票圈有一个做新媒体的辅导员,前后做过医学院,媒社,理学院的辅导员,人非常热情,和学生关系很好。
自家小孩生病了,去附属某医院,发了个票圈,孩子收到了三个熊,分别来自主治医师,副主治,刚入职的小姑娘,院里德高望重的教授还给在那条票圈下面评论的自家弟子打招呼。
去趟美国,口语不怎么好,耶鲁 mit 全程有学生当导游顺带翻译陪伴,去吃最地道的餐厅还帮忙拍照。
有些学生要申请还是怎样可以直接通过她和某些大牛教授接头,作为学生和教授的中间层,她做的非常好。
普通人,要做到这样的待遇,如此受人尊敬,处处有人帮扶,除了权力,就算你有钱,都不一定做得到。
不知道大家有没有关注到这个新闻:
家电界扛把子(现在应该算世界家电 NO.1 了)尚且如此,其他小型私企的骚操作更多,工作一点安全感都没有,每天都战战兢兢的,不知道哪天就被 “优化” 了。
我国铁饭碗(公务员和国企)就那么点,剩下就是老师和医生了,大学老师虽然越来越卷,编制也越来越少了,但好在稳定,好在工作相对自由,好在越老积累越多。
再说,这些读博士的人,最擅长的就是做实验和写论文,要走出象牙塔,出到丛林一般的社会来厮杀,多少有点为难人。
要是再给我一次读研究生和博士的机会,我一定好好发文章,和大腿搞好关系,找个编制卷起来。
——一个在某世界 500 强卷了几年的海归博士的真实想法!
其实这个事儿很好办,请问:为啥好多地区的人挤破头想当公务员 / 让自己家孩子考公务员?
因为没有找到更好的工作,才去高校做老师的。
老王在北京见一位名校毕业的海龟硕士,她去了一家公司实习。老王和她聊天,问她有没有考虑去高校当老师?她说,等实习结束后,再定。如果实习好,能进入大公司,就不去高校当老师了。如果不能去大的公司,就去高校应聘,当老师。
呵呵,关于这个问题特别奇怪,老王面试的时候,遇见很多人,问他们未来的发展。他们说,先出来挑战几年,如果发展不好,就回家当老师。
老王搞不明白,为什么发展不好了,才回去当老师,这样是不是去误导下一代吗?
当老师,不是发展不好了,才去当老师,当老师是一种热爱!一种荣誉!
哪怕是《潜伏》里面以 “两根金条论”(“两根金条放在你面前,你告诉我,哪根是高尚的,哪根是龌龊的?”)而闻名的“生存主义大师” 谢若林同学,在面对李涯的嘲讽 “你脑袋里除了钱,还有什么?” 的时候,也会回复一句“成就感啊”!
所以看到这种问题也是服气,难道人生的追求除了钱就没别的了?
高校教职问题,好,匿名来回答。很抱歉不能十分切题地回答,不过我的答案会透露出近年博士们的另一种心态和现状。
勉强算自下而上地说,立足当前时间 (17 年底) 回顾,我求学时所在的 985 高校的教授团队所培养出的前后 7 届全日制博士(在职求学博士本身就是教职,不提了),除了我,无人进入高校,而我,也在入职以后的一段时间,放弃已有编制,辞职离开了高校,离开了教职。博士求学期间认识的其他团队或其他学院的工科和理科博士,仅 1 位明确表达希望进入高校。上述的博士同学们,有几位拥有国外高校联合培养的经历。大家虽然不是顶尖博士,但是手握的文章都不比我这个可以进入高校的人差。
再勉强自上而下地说,进入高校,追寻的可以是薪酬待遇、发展空间、科研情怀、讲台情节、社会地位。从具体实现角度看,系统各环节的变量约束着追求的选项和质量 (某些选项在社会进步、政策导向的背景下已经成为了伪选项)。笼统的说:什么人,在哪个城市,在什么高校,在什么学院,在什么团队,用什么平台,在什么专业方向,追求什么?变数太多,不想、不方便也没能力多说了。大家综合高校教职的各提问和回答看待即可,别偏听,也尽量别局限于某一个时期。
立足当前的普通博士用普通视角看待的结果,我们已经用行动告诉身边的人了。最后点一点题,相当数量的海龟,在国外求学期间已经着手自我培养第二专业和第 N 项技能,以期在需要回国的时候,能够有其他的配置方式。
真正的愉悦不一定需要收入支持。
用经费买的玩具虽然不是自己的,但想玩就玩和自己的没差。
看完了这个回答,我就明白我为什么想辞职了。我是个三本大学老师,2005 年暑假入职任教。但是楼上那些说老师的各种优惠待遇的,除了寒暑假,我都没体验过。我们学校全员坐班制,教师每天两次签到,人事室不定期抽查,其他职员每天三次打卡。
看到其他答案既认真又详细,我就补一补。
首先我认同有人评论说我们三本就该收入低。确实我们这边市场行情就是这个价格,但是我不认为这是个理所当然的市场价格。我们学校在校生两万,省内同规模三本还有几家,确实薪资水平差距不大。然而三本承担了相当数量的高中毕业生的培养教育责任,光是我们市下属的三本在校生都有十几万人。为了给这些孩子更好的教育产品,我觉得提升教育薪资也是应该的。哪怕你说学校应该把我们都辞退,用高工资换一波牛人来当老师,我觉得也行啊。我是觉得教育行业真的不该是一个社会收入偏低的阶层,这样怎么吸引人才?没有人才怎么提升教育质量和社会发展潜力呢?
关键是我们的收入在社会同年龄及学历层中,我认为是偏低的。我的同事很少是男性,本来我以为是岗位需求特色,现在看,至少我们这边三本里不是。因为男性需要成为家庭主要收入来源,而我们这样的三本的收入水平,绝大部分时候不可能靠一个三本老师的收入养活一家三口,我说的还是没有房贷车贷。也就是说我们这里一个男性三本教师往往无力承担应有的家庭收入责任。
我说个对比,我租房的小区是一个很普通的小区,招保安月薪三千,只要求 50 岁以下健康男性,初中毕业即可。市区的服装店啊肯德基之类门口都招人,高中毕业月薪两三千是普遍行情。我的室友是教务处的职员, 本科毕业,党员,硕士在读,月入不到三千五。我自己 2005 年本科毕业后开始任教,目前讲师职称,副高年限够了但是科研成果不足,实际月入不到五千,年终有考核奖和年终奖,我们学校考核一等一可以多拿 2 个月奖金,年终固定奖一个月工资,基本上这就是全部工作收入。我个人年收入是七万左右。没有住房公积金。而本地新楼盘 2016 年每平突破一万五,现在应该是小两万了。
相对收入,我说说工作。我们这边科研要求很低,作为讲师一年有一篇 CN 就算合格。主要工作量是教学,我自己最高记录是每周三门课,总计每周二十课时,在我们学校这不是个别现象。讲师平均工作量是周十二课时,每个学期都是两百课时以上。不过同行应该知道,更痛苦的是多头课。由于招生问题,我们系有的专业只有一个班,我们带多头课的时候往往是这门课从大纲计划到考试方案全部一肩挑,我们学校教学考核还要求手写教案讲稿,多一门课工作量就是翻倍。我自己到现在为止带过十几门课了。
其他工作也可以说说细节。比如我带本科毕业论文,一个学生从 11 月带到 5 月是一百元。一百元,就要带出一篇合格的毕业设计和论文。平时期末监考是算工作量的,比如我期末考试周监考少于 10 课时就要扣钱。期初缓补考和毕业大补考每场监考 20 元。关键是缓补考往往是晚上,像我住的离学校四五十公里,万一安排了监考,为了这二十块钱就不用回家了。
都是牢骚,都是事实。
我接受批评。你可以说我水平低,本来就没资格多拿钱。确实我们这边三本的薪资待遇都不好。但是我觉得不应该是这样的。我觉得你很难要求一群年薪七八万的人给社会培养出很多年薪十几万的人才,哪个企业也不会想着一个年薪七八万的经理把一群没入行的孩子带成年薪十几万的白领吧?
我自己的生活感觉压力很大,也许是我玻璃心了,这些痛苦都是咎由自取吧。
谢谢你读到这里。有问题欢迎留言交流。
其实当初入这一行很偶然,没有想到自己能坚持这么久。我想我的工作能力水平确实不高,要不然不至于教过几千学生了,毕业后保持联系的寥寥无几。我身边也有一些优秀的同行,他们的能力和付出都让我敬佩,他们的学生在毕业后也对他们念念不忘。看过他们的工作,我倒觉得自己的被遗忘也是合情合理的。相对于我,我认为他们的收入更不匹配他们的劳动成果。今年是我当老师的第十三年,谢谢这一行给了我这碗饭,并衷心希望我们的教育越来越好。希望教师收入可以再高一些,让更多优秀的人愿意参与到这个让我们社会的明天更美好的行业里来。
随便加个跑马拉松,或者户外爱好者的群看一下就知道。
有钱有闲玩的中年人基本上就三类。
1,个体户。
2,公务员。
3,老师。
其他的职业很少。
我觉得很多老师(至少我遇到的,真的是有情怀有想法的好老师啊!不把物质作为唯一追求的)
就题目而讲,想到了昨天母上打电话聊起来,说学校周围快交付一批人才房了,有 2000 多套,在均价 4w + 的地方卖 1w+。
多少人拼死拼活不就是为了买房 + 户口 + 小孩教育等等吗?
那这些不只是可以通过工资获得的呀~
(当老师真的很难啊现在,年纪轻的要做高校老师真的需要很厉害了。遇到的几个 30-40 之间的老师都,哇!!!太厉害了吧)
群像我不了解,我身边有一个学弟挺有意思,我想多少会有代表着一类人吧。
我们大学是个双非一本,他是 2015 年考进来的。他家在他小时候穷的叮当响,直到高中时候,因为他爸这人老实,干事踏实,人品攒的很好,很多人愿意帮他,做的生意越做越好,家里开始越来越有钱。他自己其实很聪明,也很有想法,大一的时候就在搞一些程序项目,而且还会弄硬件开发,始终不满意我们学校,于是 15 年底就退学了,重新考大学,后来 17 年考到本地的一个 985,去了卓越班,因为是一个辩队的,所以退学了还在群里,经常聊天,去年的时候他注册了公司,他自己和腾讯合作一个项目,基本上也稳定下来了,预计是两年能赚到 2000w,但有一个问题,他要持续运行项目,学业就不能顾上了。一般来说,这么赚钱,还读什么书啊?比尔盖茨的例子不就在眼前吗?但是他家里并不那么愿意支持,他爸跟他说,家里一点都不缺钱,家里缺文化,学弟有头脑,读了一个好学校,有好的头脑,应该好好的做学问,给国家的科学进步做贡献,辍学的话绝对不能支持。不要以为这是编故事,这是他父亲的原话,而且他本人也认为有道理,但是目前做的项目他是真喜欢,就是不知道怎么操作能两全其美,主要还是怕他爸不同意,学校这方面巴不得有个有出息的校友呢,休学回来还是卓越班完全不成问题。我们跟他说,你跟你爸说好,这个项目让你做完,学校答应给你休学,你做完了就回来读书,一定拿到学位。我们也问了他真实的想法,他其实想把项目做好了,以后读博士当教授的,因为他觉得他能做出新的好的东西,收入无所谓了,不会赚不到钱,穷日子他过过,不算事。
其实他的家底也好,他的项目也罢,就算是吃老本也不至于穷,再说这人能力强,又乐意折腾,还特别温柔谦逊,就是个人中龙凤,不惜金缕衣,有追求的少年人,可能也是一部愿意进入高校献身科研的高人吧!十分佩服。
在上一个单位的时候,一个同事给我说过理由。
他说:“我回去继续当我的小店主,赚钱比现在多,过得也安稳,离家还近,每天也不会太忙,但是我还是想当个老师。因为我现在回老家去,以前一起玩的那些人看我的眼光,完全不是把我当成一个平辈,而是一个受人尊敬的长辈”
有时候也不是收入的原因,还有假期、社会地位、相对安逸的环境,另外下一代的教育方面也可以很不错。
再说了,加入项目或者搞一些副业的话,那钱来得还是很爽快的。
图片来源西工大附中官网。侵删。
来自一名花了十好几年工资买学区房的后悔没有留校的**西工中附大**女博士的怨念。。
如果自己不是高校老师,不是处在是否回高校当老师的抉择阶段,就请不要答题了。
首先回高校当老师薪水,有些情况下是不低的,而且相当高。
对于青年学者来说,最理想的情况是拿到青年千人,年薪 40 万~60 万(五险一金和税交完打七折),另外再加上住房补贴百万很常见。除了顶级的青年千人,各省,市,大学很多都会提供相应人才计划吸引青年学者人才,有志之士总能选到适合自己的。
其次,所谓的时间自由和有寒暑假,都是在放屁。
现在的青年千人都有工作太累不注意身体得癌症死掉的。这事情放五年前,你早早拿个教授回国,如今 40 岁正教授,只要不乱搞女学生,确实可以享天伦之乐了,但现在不行了,岗位都饱和了,好一点的学校只要青年千人,所谓的寒暑假,不过是在家里干活和在办公室干活的区别。我还没见过哪个高校老师有寒暑假,最多是没课的时候出去开会,或者暑假的时候请年假出去旅游一周。我看到的更多的是周末只休息一天的。
这跟人生态度和环境有关系。
有些人就是想实现自己的人生价值,所以努力奋斗希望有一天做出一些改变。
其次,如果你身处的环境中,大家都整天在往高处跑,你好意思整天无所事事么?你就想想自己拿着学校的钱跑国外去开学术会议,跟你一同去的教授一进会场,同行纷纷来握手,你找到一个大牛,想去寒暄几句,报了名字,大牛听都没听过,你自己要点脸不..
最后,你们对教授的成见太深。但是时代已经变了。
你们总是觉得教授应该是拿着铁饭碗,领着低工资,时间自由,工作轻松。
如今的教授应该是领着合约期的高工资,没有产出就解聘。奋斗到了 “终身正教授” 之后,学院会逼着你申请各种项目各种头衔,直到你干到了 45 岁没有进院士预备队,基本定型,等下一代青年学者拿下你的接力棒。
如果硬要说,有些人,回到一些高校,拿着几千块的月薪,没有项目没有头衔,上完课就走,校外开辅导班,跟朋友合伙开公司干私活…. 再等个几年,所有学校都不会再有这样的讲师岗位了。
先说说教师行业存在的优势:
首先,老师的薪资就刚刚就职的毕业生来说,还是比较不错的。总的来说,一线城市学校教师的薪资高于二三线城市;同一个城市,主城区高于郊区。然而民办学校教师的薪资却不一定低于公办学校,但是公办学校的教师有比较客观的公积金和医保,有的还有住房补贴。
另一方面,就是老师职业的稳定性。这主要是针对公办学校有编制的老师。只要能有编制,只要不犯大的错误,一辈子的工作就算基本稳定了。
第三,就是老师的工作时间比较规律,一般不会有什么加班。需要占用业余时间的。都有寒暑假,放眼全国,能放这么多假期的怕是只有老师了。而且都是带薪的,按基本工资算,没有绩效工资、这种大段的时间,不论是用来放松休闲,陪陪孩子,还是自我提升,都是非常好的。
最后,还有一点,算是隐性福利。教师的社会地位相对还是比较高的,这是决定于中国几千年来尊师重教的优良传统,教师遇到点什么事情自己不好解决的,一般都能找到人帮忙。此外现在国家对于高校的投入越来越大,老师如果能有什么研究立项的话,那么至少在经费和资源方面,会有更大的保障。
而且现在的海归虽然说还是属于比较稀缺的资源,但是回国后的竞争还是比较激烈的,要进入好公司,也不太容易。相比之下,进入大学当老师会更加稳妥一点。
下面来谈一谈教师的劣势:
首先,还是薪资:教师薪资的起点比较高,是超过本地社平工资的。但是未来上升速度和上升空间就确实是不怎么样了。教师的基本工资主要跟职称有关,绩效则跟工作量有关。普通老师满工作量的话,绩效工资差得不会太多。而不同职称每一级之间工资的差异并不太大。要想工资涨得快,那就要努力评职称,主要依靠公开课、发表论文、参加赛课等等。这些都是比较消耗时间和精力的。而最重要的是,评职称还需要有名额,说简单点,就是退休一个高级教师,才能再评一个高级教师,下面的以此类推。所以,很多达到要求的老师,很多年职称也未必能上一级,除非你多投入,在评职称的时候才能多加点分,把别的竞争者比下去。参考工资上升的幅度,这个 “性价比” 就真的是不高了。
其次,就是升值空间的问题。在教育一线的优秀教师,不一定能在行政上有所建树。很多教学上很优秀的教师,到退休也还只是一名普通教师,至于为什么有的教师成了主任、副校长、校长,这并不是光努力教书就能够达成的。这点应该不难理解,因为行政工作和教学工作本身就是不一样的。
再有,就是教师的工作性质决定,日常工作会比较枯燥和繁琐。教师长时间接触研究的都是同一门学科,乃至同一套素材打交道。外人可能会觉得比较枯燥。
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近日,上海、江苏、浙江各省市包含上海科技大学、广州医科大学等 16 所高校陆续公布拟聘用人员名单。具体信息如下:
来源:上海市人力资源和社会保障局、浙江省人力资源和社会保障厅江苏省人力资源和社会保障厅、广州医科大学、广西民族大学;文章仅作分享之用,有任何意见和建议请联系邮箱:hrwx@cingta.com。
高校老师虽然收入不高,但生活成本非常低,开销最大的也是最重要的子女教育成本,甚至比公务员还低。而且我国大部分行业的收入都不高,要想收入高,只有做大官、做大明星、做大老板这三条路
真是傻,高校老师没钱?
讲座讲课带头人股东董事合伙人。
因为有些(还不少)资质、背景、能力普普通通的博士读博期间完全不去主动了解工业界需求,或者说不敢去解决真正工业界的难题(甚至还以工业界问题没有理论价值来自我安慰),除了编一些自己都知道不靠谱理论、实验,水一些不痛不痒的文章,啥都不会,真到讲究实用工业界会被虐得很惨。
以自己在的行业为例,最先进的技术都在国内外大公司,学校做的那些东西说实话就是学术圈的自己和自己玩。
当然,工业界的牛人也都是学校培养出来的,我觉得学校的最大价值还是在于培养学生。在学校期间把数学、物理学扎实,把信号 / 数据分析、参数估计(优化问题,反问题)以及编程能力锻炼好,工作选择的余地还是很多的,自己在的领域就特别喜欢即懂理论,又能编程实现的同学。就怕在学校期间不好好学习真本领,整天学着讲故事水文章,那毕业也就只能自我麻痹混在所谓中国学术圈了。
我父亲和我说过,人一般有三种追求:
追求财富
追求权利
追求真理
我想,那些人就是王八吃秤砣——铁了心的想搞学术吧。
钱?够用就好了吧
钱虽然不多但也不算少,而且评到正教授了其实 pay 也不错了,主要是有社会地位,而且时间自由,没有烦人的上司,不用跟别的行业一样总有需要巴结的人。谁的帐也不买最多被说清高,还不敢当面讲,有好成果比什么都有用。
这个时代潮流下,
社科类的博士回国还是先想想干点其他的吧,实在不行再选择高校教师,不管是 top 几还是 985 啥的。
中国社科已……
讲师 lecturer 和教授 professor 是不同的,lecturer 在很多学校只负责上课,而教授主要是搞科研,上课是副职。
其次,不知道你说的刚过万的是哪个学校?我认识一个海归数学博士,申请广州大学,这学校在我当年高考的时候还是个末流二本,现在不知为何被升为一本了,广州大学给他开的待遇是年薪 30 万,五险一金,而且学校分给他一套在广州的房产(没房产证)。年薪 30 万,这水平很低?
还有啊,你可以去谷歌一下,做无人机的大疆,CEO 汪滔的股份没他导师的多。这说明了什么?
教授除了拿死工资,还可以申请研究经费,研究出来的结果可以拿去开公司,搞成功了自己占的股份不是钱?公司给他开的工资不是钱?
我知道的应用科学和工科教授,很多人都不止拿一份工资。
一,对于不少教师来说,高校工作除了养家糊口外,还是自己爱好的专业。把爱好当职业,从事一份擅长且感兴趣的工作,天天被梦想叫醒,很快活。如同知乎上热爱编程的程序员,即使是天天编程,996、997 也会快活得无法自拔。
二,很多高校自成一套体系,幼儿园小学初高中医院一应俱全,因为高校智力资源、学术资源、研究资源密集,校属教育医疗资源往往还都不错,本校老师可以优先享受这些资源。
为什么很多人怀念计划经济时代的各种保障?
三,一些高校可以为本校老师提供校产房,学校有土地,住房就有机会解决。
实例,这一二年,我听说过若干天津杭州的高校在卖校产房,虽然短期内没房本不能上市过户,虽然也要一万来块钱一平米,但相比同区域三万块四万块的商品房,高校老师们还是在住房上省了不少钱。
房子是用来住的。也就知乎上这么关注能不能通过炒房子获得高收益,一堆人计较自己买套房挣了上百万沾沾自喜。现实里是,有住的,够住,住在单位附近上下班方便,就蛮好。
四,高校老师虽然收入不高,但好在时间自由。
实例,我一女基友前年生了孩子,今年上了副高,和我吃饭时说,以后生活重心就是养孩子了,下课了就回家带娃。
我满脸差异。这个女基友是我各路好友里学习最优秀的几个,我一直觉得其在学术上有天赋有能力,天天乐于享受家庭生活,未免太浪费了天赋。
我在高校系统的男女基友们收入真的是不高,无论是在津还是在杭,含公积金的所有月收入很多都在八千左右,因学科缘故,几乎都没有大额项目,出门开个会往往都得自己垫点钱。
但因为上述四点好处,还都活得挺乐呵。
人生要解决的四个事儿,住房医疗养老教育,其中三个住房、医疗、子女教育,高校配属的资源都可以解决得差不多。
若无闲事挂心头,便是人间好时节呐。
因为教授只是个副业,当了教授还可以经商,还可以赚外快,还可以做各种事情
海龟往里挤,那是在争取青千名额吧。
如果以青千身份回国的话,待遇是很高的。而且一回国就能组建自己的课题组,靠压榨研究生的血汗来赚钱。
待遇低的,是土博士去高校当讲师,或者干非教学科研岗。
我也不知道自己干什么好。
一来我没有几个亿的家产继承,可以当个无忧二世祖;二来硕士之后写的就是屠龙之术,除了被国家收编作科研炮灰,可选的路实在不多;三来自行创业也不是不可以,但自问承受不了自行创业带来的巨大压力。想来想去就是高校,科研院所。
既然做了选择就承担相应代价,没什么好说的。比如薪酬很低,比如一天工作 15 小时以上,比如压力大睡不着头发花花往下掉。
另:据我的了解,211 讲师能过万的少。
1. 海归职业路径依赖。
2. 没有其他更好选择,公务员事业单位越来越排斥国外毕业生,越来越多的很多岗位海归没资格报考,并且这个趋势在进一步扩大。
3. 高校虽然压力大没编制非升即走,但是收入水平尚可、社会地位尚可、发展前途尚可。
高校的待遇是和城市学校级别倒挂的;相同条件下,越好的城市越好的高校待遇会越低;这和其他工作(比如程序员)是恰恰相反的。普通博士去三线城市普通高校那是人才,有房有安家费解决孩子上学,收入至少当地中上等(当然有可能看电影制止前面人说话后自己被砍);想来北京上海的好高校做老师,编制没有、户口不一定解决、收入偏低,重点是进都进不去。
在北京三环上海内环房价 10 万的新时代,如果你选择了一线城市并且不给配房子还解决不了孩子上学的高校,可能的解释就是,要么你家不愁房子,要么你对象家不愁房子,要么你不打算结婚或者要小孩愿意为科研献身,要么就是真想不开了。
当然,你也可以先忍受几年痛苦的科研生活,等 40 来岁成为大老板后就起飞了。但是在这之前,要经历最需要钱的时候没有钱的痛苦。况且不是每个人都有科研天赋并有足够机遇起飞并成为大老板的,万一以后没起飞成功,还是过着平平凡凡的生活呢?
(PS:不是冒犯,之前看到一个清北老师的回答,说学校多好啊可以解决孩子上学还有公租房,你看我就是在公租房里结婚的;于是我在评论里问他说你是怎么说服你老婆家接受的?,他说我家又不止一套房子。。大哥,你这是何不食肉糜啊。。)
在中国这个人满为患的国家里,从事任何行业都要看你能不能做到最 top,我们系最 top 的教授拿到的工资可能是你说的那个工资的 10-15 倍以上,所以不要评价高校老师收入高不高,得看你做得好不好。
其它的参考我的另一个回答。
该不该去读博士? - 浩月的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/67796640/answer/256727250
科研,收入,寒暑假,项目,其实这些没法讨论。不要说不同档次的高校,即使同一所学校,不同专业的也没法比较。
但我说一点应该是共性的吧,看似不起眼,但我觉得对于一个家庭生活质量而言还是很重要的。
就是高校教师,只要不是行政岗位的早上七八点,下午三四点,接送孩子,不是问题。哪怕晚上还得忙到十一二点。或者说工作时间处理一些个人的事情,都不是什么问题。特别是,人到中年之后,家里需要有一个人能够机动。这样一种工作生活状态,进入高校是比较容易获得的,外面而外面恐怕难很多。
你只关心你能赚多少钱,却不关心你能攒多少钱。
大哥…… 人家是海归耶!当然知道社会主义比资本主义好了。
企业是挣钱的,又不会因为他们是海归多给他们开工资。而到了学术圈…… 虽然也不会给你多开工资,但同事对你的崇敬 + 1
哎,回国算啥,我不回国也分分钟想当高校老师。
我们学院那帮小兔崽子,从来不叫我老师,叫我学姐,你说这级别差多少?分分钟跟我称兄道弟,这还不是因为我没有做 academic 吗?我要是拿了博士学位,做他们的 lecturer,那个敢叫我学姐?哪个敢叫我兔子姐姐?哪个敢跟我称兄道弟?
平时偶尔发个邮件,有的人回复邮件叫了我 professor, 被整个办公室传阅,差点就给我裱起来了。圣诞节时候,我男人为了鼓励我,送我一本本子,本子封面写了 XX 教授。
哦,对了,而且教授们不需要做班,自由安排工作时间,真的不要太爽了。
大学的福利也是超级爽……
收入是不高。但当老师的好处实在是太多了。教师是社会价值最大的职业,也是人脉最广的职业,那么多学术交流,那么多演讲机会,那么多学生,那么多学生背后的家长,这里面肯定会有很多牛逼人物的。物以类聚,人以群分,老师的朋友圈都是老师和学生。那么多牛人在一起,互帮互助,教学相长,这是其他别的任何职业没法比的。
还有那个行业不停的有年轻漂亮的妹子一拨又一拨地来给你养眼,一旦不年轻了就自觉地离开?
老一辈教师已退休,退休金涨了三四次,到手 7 千多,这个退休金是在国家县贫困县,说出来多少一二线城市的毕业生听了想流泪。
每年三个多月的假期,出来搬砖的敢想象吗?上班迟到扣钱有说理的地方?
如果是好一点的大学,住宿房子给你分了,这房子说不是你的,但你只要上班就没人赶你走,住到退休几十年什么算?听说有人自己在外面买了两套房,就是不搬占着,校领导都没办法。
大学如果好点的,有自己的幼儿园,小学,中学,大学一条龙把孩子安排得明明白白,外面学区房一套几百上千万这省了多少?
熬个高级职称,这辈子的舒服外人根本无法想象。
海归的归宿里,高校老师这个职业是首选的首选。
本人中科院研究所副研,工作性质与高校老师有一定程度相似,好多同门在也都在高校,有一定的发言权。在高校工作,最诱人之处不在于高收入,因为你去公司可以拿的更多,不要提隐形收入或福利什么的,科研经费管理容不得沙子,福利也建立在你文章、专利、项目高产出的前提下;
最诱人之处不在于寒暑假期,懂的人都懂,但凡有一点上进心的青椒,夜夜加班写文章,寒假为年初 3 月份的国家基金做准备,享受假期是建立在无欲无求的前提下的。
个人认为,诱人之处有 2 点:
1. 科研的自由度。你想到 idea,就可以写项目大胆假设,就可以做实验小心求证,就可以发表论文在人类知识库中增加自己的一笔色彩。想想即便哪一天你嗝屁了,你的文章还专利依然像苏东坡的词一样流传千古,这感觉还是很奇妙的。当然我说的夸张了些,但话糙理不糙。说白了,你在做你想做的事,人的追求不过于此。当然,现在一些国产土博青椒乃至海龟刚进学校需要依附大的团队,但自由度依然远高于其它行业。
2. 有些学校有自己的附幼、附小、附中,小孩儿上学老大难的问题不存在。而且小朋友以后的成长氛围比较好。
个人见解供参考。
收入的钱数不是衡量一个人价值的唯一标准。我想大多数人在就业时,其实要解决三个问题(而不是一个):一是直接收入,二是自己在社会上的地位(社会标签),三是发展前景(自己未来的收入和地位)。
我在高校里长大,觉得仅用高校二字,把这个问题说的太简单了。不同的高校并不相同,一类学校跟二类、三类并不相同,差别也挺大的。又有 985、211,专业排名等诸多不同之处。
我用一个在某省会城市的 985 学校做例子吧。
在这里工作有很多好处。
首先工作环境安静安全,周围的人素质普遍比较高,上班特别近。
收入,现在不是博士都挤不进来了,所以收入也不会太低,十几万一年还是有的。课时费,科研项目另算。基本大家都会搞科研的,国家现在拨款也多…… 你们懂的。
房子,刚进学校没房子,房子是按批分的,所以基本不可能一进学校就赶上一批,所以要自己先租房住。入校,学校先发几万安家费。
但是工作几年以后还是有机会的,集资房,大概市场价的 40% 可以得过永久居住权(物业费低,一个月一套房子 5 块钱物业费不奇怪)。停车费,一年只要 600 块。
难得的是,居住环境干净安全,周围住很多知识分子,这种居住环境很多时候不是花钱能买得到的。
子女上学,这所大学的附中属本地牛校,就是每年考上几十个清华北大那种。所以在社会上响当当,连带着幼儿园和附小都颇有名气(确实质量还不错)外面的人趋之若鹜,上小学都竞争激烈,小升初更激烈,录取率大概 20% 不到,要考试成绩太差的话,交钱也不灵,幼儿园要交几万(不含生活费托管费),小学更贵,小升初不易(此处种种我就不在此详述了,大家应该都懂的)。但是职工子女可以不交这些钱,直接上到初中毕业,高中以前是到了市中考分数线就可以上的,现在不行了,最多享受降分政策。
当然,不是所有高校的附小附中都是牛校,但不可否认,高校老师的小孩智商高的机率大一些,从小受教育的条件好一些,子校出牛校的机率确实高。
其实对于不同高校,要具体问题,具体分析,一概而论肯定会不太准确。
对于未来的工作前景,我觉得还得具体分析。不过以我所见,高校老师的身份,受精神上的尊重程度是比较高的,这不能以钱来论。
比如,某高校女教授,仪态端方,丈夫身家几千万(房子除外,以可流动现金计),可有人会觉得她挣钱与夫甚为悬殊,所以他们不般配吗?当然不会啊!上亿,几十亿都没问题。
至于具体工作,我见过普通高校女教师(讲师)在新设立的开发区管委会公开招聘中胜出,做了开发区管委会主任(这里面应该没有黑幕,因为她跟我父亲是同一个教研室的,同一办公室的)。
现在不少高校老师年龄不大,给某上市公司当独董,高校教师的身份起很大作用。
至于搞科研的,给企业当顾问的,参股公司的,都很常见了。
当然,也有很多,默默无闻,辛勤工作,挣着一份中等收入的。
个人觉得,入高校,入名高校,是进了一个档次比较高的平台,机会和眼界还是不错的,虽然直接的经济收益并不亮眼,也并不敢说比世界 500 好,但在这里的机会还是很多的,在这个平台上,如何演绎自己的人生,要看自己的道行。
就我所知好一点学校的行情都是年 30w 起步,高一点的 50w,最强的交大安泰近百万
虽然不是特别高薪 (比起别的地方),但在国内也算 decent 了吧
尤其理工科的,你让他去企业,得累死,也不能在线城市买房。而且没准是 996,最后老婆拿着你的钱去睡健身教练的杯具。(这其实是美剧梗,但国内也有)
现在各大企业的管理层不认为理工科的研发团队是基石。
高薪白给你的啊?
而在学校做科研相对轻松,其实待遇也还好。
他们其实是一群没有手艺,只有理论知识的人,只有靠 Title 来武装自己,也只有在高校可以暂时容身,你仔细观察就会发现,容易出国多是一些基础学科,比如生化环材和基础医学的学科,这些学科因为不是走 professional 路线而是走 academic 路线,读出来也没有相关学科的执照(但是读 phd 很容易),也就是说没有世俗意义上的产出价值,不像是医生和律师,有专业的执照,按照行业标准流程以手工艺人的方式接单挣钱,行业壁垒也很高,外人不可能转的进来,饭碗稳得很,所以医生律师是没有必要出国读水博镀金的,他们要做的是扩展人脉,评专业职称,反观没有手艺伴身的大部分基础学科 “高校老师”,他们只有拼命的水那些自己都不会看的论文给自己贴金,拿基金招学生,就像没有鱼鳔的鱼只能拼命游着免得沉下去,也是可怜,但是这个传销游戏只要有新的研究生就不会结束,直到他们拿到 tenure 为止。
一个拿过青基入过编,做过两年教学科研岗但不想误人子弟,进而辞职之大学老师的碎碎念。。
北京南城自媒体:啡小沫
刚毕业的时候不屑于当老师觉得是没有理想的职业。如今每天累成狗,别提多羡慕当老师同学的寒暑假。。
北京南城自媒体:啡小沫
理工科我不知道…… 文科是真的真的不高
出国回来当老师很多都是图稳定,然后家里不太缺钱,有一些 “体面”,所以才会这么多人。
既然是 海龟、努力, 那么权且说想成为好的高校的老师,好歹是一线城市的 985 或者 211 吧。
待遇不只是收入。
老师获得的福利你想象不到。
1. 户口:无论多么难得的户口指标都能拿到(如北京户口)。相反,很多北漂拿着高工资,却真的是飘着。
2. 孩子入学:985、211 高校配套的小学、中学等教育资源优渥,同时附属中学的孩子多为高校教职工子女,父母教育水平高,故学生教养整体较好。
3. 住房:对于多数教师,学校可提供职工单身宿舍,婚后可以以十分低廉的价格租赁环境较不错的两室一厅,有甚着甚至以 30 万的价格购买市场价一千万以上的房子。别跟我说没有一千万的房子:北京,四环内,学区,高校内,80 平。
4. 医疗:普通城市职工参加医保,报销受限,高校报销比例惊人,真几乎不花钱;且高校有独立的医院,基本设施齐全,正常疾病均可无需长时间排队,方便。
5. 永不失业:工资能比高校教师明显高的,也就互联网、金融等为数不多专业,但是最近的互联网裁员,被裁的感受如何?高校教师真的是铁饭碗一枚。即使你混吃等死,也有你一口体面的碗和饭。
我就问,高校教师一年 15 万左右,你一个程序员一年 40 万,你吃饭、租房、孩子没户口要上私立学校、买房、还房贷,到底谁痛苦?
教师工作轻松
你再怎么说青椒啥的压力大,跟 996 的互联网比起来呢?高校教师跟那些老板一样,累了就自己休息,困了就睡会儿,有事儿就去办事儿。就算是一周 7 天 24 小时都在上班,也比你 996 被人 push 的程序员强多了。何况,那些压力大的青椒,也是自己为了上升而选择拼命,程序员即使是 996,也只是最普通的工作强度。到底是谁压力大?
同样的工作强度,高校教师收获更多
那些还觉得 有追求的高校老师靠死工资的收入的,是不是与时代脱轨了?
去瞅瞅多少高校老师开了公司,看他们参加一场学生答辩额外收多少钱,看看他们用一成不变的 ppt 参加一次讲座收多少钱,这都是额外的。
高校老师,就是老板
高校老师干活,从刚开始的干活,有资格招生后,大多数就逐渐转向社交、管理学生、改改本子 的道路上来了,大部分活都是学生干的。而同阶段的程序员,大多都还在码代码,或者带着小弟一起码代码。
掌握部分资源和权利————教育
公务员正常收入低,但是掌握部分政府权利和资源,即使完全没权利,也认识很多掌握权利的同事。类似,高校教师也掌握着教育相关的权利和资源,并认识很多掌握更大权利的人。
在人情和权利社会中,这种隐性关系资源,至关重要。毕竟,即使再正直的研究生招生老师,也当然想招知根知底的学生,万一招一个极端倾向的,再好的老师也倒霉。这种人脉,就充当了信任关系。可能只是一句 “我这里有个学生挺不错”,就会为一个学生争取来 试一试的机会。
这种权利和资源掌控,导致了高校教师社会地位的上升。在中国,权利是社会地位上升最迅速的方式,其次才是钱。
例子
你离开家乡,在北京工作,普通人
一种是当高校老师,一种是高薪程序员。
有一天你轻微感冒,你是高校老师,就在上班时间去了医院开了药;而你是普通职工,轻微感冒忍忍过去吧,严重感冒只能请加扣工资。
你很有想法,想要创业。身为高校老师,你将研究成果转化为产品,再加上高校光环,你好歹将商品卖出去了;而你是普通职工,你空有想法,即使抽空将产品做出来了,你却没办法在上班时间跟人谈生意,要么离职,要么放弃创业,为了创业,你放弃了工作。
创业失败了,身为高校老师的你就将重心放回了发论文带学生做项目上;而你作为离职员工创业失败,只能在身体机能下降时候,继续投身找工作浪潮。
孩子该上学了,身为高校教师的你轻轻松松将孩子送到附属幼儿园,离家也近,你上下班接也方便;身为有户口的普通职工的你只能排队让孩子上不太好的幼儿园,或者花钱让孩子上好点的幼儿园,身为没户口的普通职工,只能一年花十几万让孩子上幼儿园。
孩子上了幼儿园和小学,每天下午三点放学。你是高校教师,可以每天三点去接孩子;而你是普通职工程序员,只能加班到 9 点,不好意思,自己想办法吧。
随着年龄增长,父母不可避免的生病住院,身为教师的你放下手头升职工作,每周都在家五天照顾父母,两天回学校教课;身为程序员的你,很纠结,只能逢周末回去一次,然后又离开。
到底是谁难受?
第一就是稳定
第二就是时间多(不想科研,下课走人,时间相对充足)(带娃,送娃,自己能搞定)
第三就是上发薪(绝少出现拖欠薪水不发的)
第四就是一次性补贴钱多(安家费,房补,科研启动,不多也得 30-50 万吧)
1、才引进的老师可不是题主以为的价格。
2、大多数高校有给这种引进教师专门的公寓免租或买房补贴。
3、有些高校有很出名子弟学校,解决子女读书问题。
4、不是人才引进路子,而是自己找工作的海归,找到高校也算是不错的工作了,背景或能力有瑕疵别的高薪工作也不好找。
高校老师收入不高为什么大批海龟硬要往里挤?
人生活在社会当中,他们都需要安全感,一份稳定的工作正可以带给自已这样的安全感,高校的老师正是这样的一份工作,他们不用担心自已失业,每一个月都可以拿到稳定高薪的工资,并且拥有很好的社会地位。
在大学教那些大学老师,这些大学生毕业以后,他们走上社会,都会拥有很好的社会地位,这里面必定会出现几个大人物,这些学生都是对自已有帮助的。
当老师的工资可以不断的增加,当教授都是很不算的,可是当他们走上了社会,就是到了很好的企业工作,他们都可能失业了,那些当年在诺基亚工作的员工,他们也面临失业的命运,自已要重新寻找工作。
当老师的,却不要怕遇到这些问题,只要他认真教书,就不会失职,有了这一份稳定的工作,他们可以过上很好的稳生活,这是很多人都希望得到的。
收入和待遇是两回事,钱和资源也是两回事。
高校老师可以做到进得起学校、住的起医院,完暴一堆高薪职业。
很少有什么职业能在中低层次的时候就做到这一步。而且比起同样能做到这一步的公务员和全额事业编,高校老师逼格更高,思想更自由,被行政干涉得更少,收入也更高。
很多人终其一生,努力追求的,并不一定是钱
高校老师,有很多好处
第一是工作自由,只要自己的课,那个时间,在课堂上。剩下其他时间,随便去哪,谁也挑不出毛病。全世界各地参加学术会议论坛,跟环游世界有什么区别。四处传道,成就感爆棚
去企业工作,虽然收入上能提高不少,但是同样得刷卡啊,要么刷卡,要么刷指纹,要么刷脸
有个头疼脑热,想去医院,还得 OA 报批请假
高校老师,每年规定的假期就有两个,寒暑假
你大年初五回去加班,人家还在家,老婆孩子热炕头呢
你正月十五各种开会,人家在家吃着汤圆看着元宵晚会,不时砸吧砸吧嘴:嗯,还是黑芝麻的好吃
第二是有一定的地位,俗话说人民教师是园丁,老师毕竟受人尊重,高校老师更是地位最高的,如果有能力拿项目、带研究生博士,虽然摊子不大,感觉上跟当老板也差不多。不然那些被教授性侵、被女教授拿来挡酒的事儿哪来的
专家永远是各行各业需要抱大腿的角色,一个行业,发展到一定阶段,必须要向专家请教,抱人家大腿。
请专家出来座谈或者做学术报告,不一定能约得上,约出来还得给点专家费呢
高校老师收入不高,所谓的不高,都是表面的,是其他人可以打听到的
那些打听不到的灰色收入,有多少,谁也不知道
我告诉你,谁也不傻,更何况这些见过世界、天资过人的海归
寒窗苦读这么多年,读研又读博,埋头研究,一心学术
他们之所以选择我们常人认为收入一般般的高校工作,一定是看到了这份工作背后我们不曾察觉的闪光点
目前觉得做老师比较爽的是:假期啊,可以拿钱还不用工作。
不过自己的科研和论文啥的也得一直搞。学无止境啊,我就在某天的图书馆偶遇一个老师在找书,而那个老师曾经抱怨过做大学老师有时候真累,如果年轻真想出去闯,因为他说做了老师后,又得提升自己的能力,一直学,还得教你们这些学生,想办法让你们少挂科。自己每年还得完成一定的科研成果。好卵烦。(´◔ ‸◔’)。
我在国外的高校做老师。
收入也不高。
但是能陪她们安全预约的走过一段人生旅程,就很开心!
我认识两种高校老师:
1. 计划经济体制内的,工资很低,但是房子基本算白送,学校这些都解决,还有宿舍和人才房,食堂免费,一个月几千块纯粹是零花钱给你出去玩的。
2. 市场经济体制内的,讲师的工资就有过百万的,住房和学校自己解决。
化工
收入主要还是挂名和技术咨询,没这个名头人家不会找你
1. 现在很多学校海龟是必须条件,而且硕士都不行,博士才进得去
2. 现在文凭泛滥,学校要争优,要排名,海龟可以是他们的一张牌
3. 海龟和本土差异越来越小,同时竞争公司,并不一定占很大优势,但进学校却占上风
4. 毕竟学校假期多,对企图心❤不那么强的人是好去处
5. 但体制内没有你看到的那么简单,也不是所有海龟都喜欢学校,更何况科研压力大,外面人很难感受到,头发都掉光了,而且到了岁数没成果,可能被清退
6. 学校教师还有在编非编的区别,多少海龟一辈子混不到编制,工资待遇,地位不如在编土鳖本科生
7. 每个行业都有苦有乐,看上去特别美好的事其实不尽然
我是一个硕士毕业刚刚进入高校工作的人,过来强答一发吧
一开始我特别介怀这个工作工资不高,后来慢慢想通了,至少我现在是稳定的工作,工作压力不大,不加班,食堂好吃且便宜,同事层次高,环境有朝气,比较自由,上下班不打卡,没有严格考勤制度
适合我这种崇尚自由发展爱好的人,因为很难想到别的工作能给我提供这些吧
说句实在话吧。高校教职工(包括教师和行政),只要有编制,就对终生所得,综合而论都是很不错的职业。但是,如果没有编制,拿这样的薪酬就很不值了。
答主是西北工业大学的,先看一下我们学校老师的招聘条件和待遇。这是官网的招聘:http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1121/2414.htm
我给大家截图看一下
长江学者、千人之类的不谈,这种大能在哪都横着走,直接看第五,优秀青年教师待遇:学校为准聘教授提供税前基本年薪 31 万元,为准聘副教授提供税前基本年薪 25 万元,为助理教授提供税前基本年薪 20 万元,并可享受绩效奖励。同时为青年教师提供良好的公共实验平台、科研办公条件、安家费和科研启动经费。这可是入职成为教师的最低待遇啊,后面职业发展就是往千人长江学者努力了,这可是看得见的职业发展。另外透露一下吧,西工大作为工信部直属的高校,每年的经费基本每年都是 top10 以内的… 我们隔壁院有个老师每年都有过亿的经费…..
再来看一下西安的平均工资
西安的房价也是二线城市的地板价,不过最近涨了还挺多,但是我瓜老师可以说无压力吧。
再来说一下,子女上学的问题。有个段子说的是西安四大名校:西工大附幼,附小,附中,交大….. 我瓜老师的子女可以直接一路上到西工大附中,子女教育这块可以说基本不用太担心了,可以说是减轻了很大一部分负担吧。
而且,说到社会责任这方面,是可以直接参加到国内最顶尖的国防项目,这种自豪也可能是很多东西都无法替代的吧。
高校老师这个级别,海龟很少有当的,一般都是国内的博后来当,慢慢往上升
海龟一般回来都是当教授或者副教授,至少我们学校情况是这样
其实看下待遇,确实挺好的。科研有奖金,买房便宜,学区房,至少不用操心房贷之类的,除了成果还能有额外的奖金。外快的渠道还是挺多的,开公司,当顾问之类的。
这一行,是不能只看每个月工资的
当然,发不了文章也得走人,压力还是不小
还有一点,学术界没那么完美,但也算比较单纯了。上课的时候会发现好多老师都特别有个性,三四十了还都很有激情。我最喜欢的一个老师是我们的生化老师,她说每天给我们上课前都会沐浴更衣,气质特别优雅,穿搭也很有品味,除了科研还做公益,据说在日本比较有名。我特别羡慕她,希望以后也会成为她那样优雅的人。
来说说我身边的普通高校教师(教授以下,非学科带头等等,就是最广大的青椒)都有什么福利吧:
1、弹性工作时间,有课来,无课可以不坐班,可以陪家里,有的能力强的有意愿干点别的的老师可以赚些外快;
2、跟着学科带头人做项目,纵向的、横向的,可以支配部分经费,节约下自己的工资;
3、幼儿园、小学、中学、高中可以不受学区限制,直接入学,中小学可是全国排名前五十的学校哦,在我们这均价 7000 / 平米的城市,同档次学校学区房价格约 2-3 万 / 平,且房龄过长,无法贷款;
4、有三甲级的附属医院,看病也不用担心床位问题,能找关系;
5、有大学老师的身份,可享受较低利率的商贷,买车也优惠,啧啧……;
这么算下来,那些所谓高薪工作的性价比仿佛不怎么高了
大多数好像都在意淫别人的美好生活
以国内某二线城市某 211 高校为例,大学同学 985 研究生毕业,工作十多年,现在是副教授,税后收入 15 万左右,低价购得集资房,当时购买的价格为市场价的 50%。
除了个别眼光独到现在已经财务自由的,少数年薪上百万的高管,大学同学中中间部分的,目前都是企业的中层,税后 40-50 个。年收入大概是该高校同学 X3。
但收入较高的企业中层,收入也是慢慢涨上来的,大学老师起薪不低,如果你从毕业开始算,其实企业的收入水平也就是人家大学老师 X2 的水平。
但在企业要混到中层,如果无背景,也不算特别优秀,那你基本从毕业开始,就要勤恳的工作,一般人工作 8 小时,你得 9-10 小时,否则凭什么是你晋升?
而人家高校的老师,一天工作也就 4-5 个小时好不好。
你拿人家一倍的工资,多干一倍的活,不是人家收入不高,明显是你更缺钱必须多干活多赚钱好不好?
谁说收入不高。
不坐班,有两个假期,完成基本课时就有不错的收入。
然后呢,搞横向纵向课题,捞的不亦乐乎。
这个职业,没想法没能力足以安乐,有想法有能力可以暴富。。。。。。
基础学科读了博士的大家内心里还是希望能从事科研的,这和钱无关,是一直以来的理想,也正是为了这个理想才吃了这么多苦,如果没点儿理想信念读博士真坚持不下来。如果不搞科研就不读博士了,硕士毕业早几年转个 IT 或者金融就直接去公司了。
他们说收入不高你也信。。。
你们老板年薪一块你也信。。。
小姐都是生活所迫不得已你也信。。。
± 高官一月工资万把块你当然也信咯。。。
所以说你们这些人真幸福
你怕不是对高校老师有什么误解
贴一下窝工给出的条件,大连,非一线城市,知乎不知名大学
日本专场
https://mp.weixin.qq.com/s/b1NxpbPxtPFLHN9ttmFfmA
博士后
本科辅导员
德国专场
百万级年薪,千万级科研经费!大连理工大学诚邀杰出英才(德国专场)
除了学校明面给出的这些,高校老师往往还有其他收入。比如我熟知的 J 姓教授,主业开公司,副业是当老师。
而且学校的压力一般没有研究所那么大,各种福利反而还更多一点。而且好一点的学校的领导,通常会有行政职位。比如郭候补。
假如窝工要我的话,我也愿意留下来。
高校老师如果算一个职业,那么它绝对算的上中国目前最好的职业,没有之一,理由参见其他答主的回答。
先问是不是,再问为什么,这年头绝对不是『大批海归』要当高校老师的。
留学人群里面没有 PhD 的人根本不会考虑当老师,而每年回来的人里面,各种乱七八糟的商科速成 master 人数就远远超出 PhD 人数了。
门槛上 PhD 就人少,而且毕业想不回来的话,总还是有地方让你做 Postdoc 混着的。而速成 master 基本上都找不到工作,opt 一到期你不回也得回。这些人回来之后除了二代,能跟国内应届生一样找个外企或者大公司的入门级岗位就不错了…… 虽然肯定是得不偿失,但至少职业发展不会掉进坑里出不来。
PhD 跟 PhD 也是不一样的,CS 那么牛逼就不说了。商科 PhD 毕业直接就有美国 Tenure Track 的教职在等着,那倒是很大概率能实现其他答案里说的那种日子…… 基础扎实的数理基础科学 PhD,正好我那些去哈佛斯坦福哥大的同学也都毕业了,我告诉你们,一个做教职的都没有,全部在花街当土豪。
稍微有点应用的理工科 PhD,除非真的是痴迷于学术否则肯定也是工业界好于学术界,起码不用半夜赶 proposal,拉不到经费养不起学生,还一天到晚被老婆吐槽『赚程序员的钱操 CEO 的心』。
而对伪化生 PhD 来说,除了当个高校老师混日子,他们还能做什么呢?结果又变成了千军万马过独木桥。问题是国内大多数高校招海归教职,也不过是为了装点门面罢了……
还有人妄想各种福利待遇,拜托,都什么年代了!还想着薅双轨制羊毛呢?还分房?高校领导手上握着地,不去开发赚钱,反而大发慈悲来给你分房?做梦!入学也是,人家学校一堆土豪砸钱赞助,你光一块附校的牌子能换来什么教学质量?跟普通公立有区别吗?
至于一大堆人在回答里吹嘘的所谓轻松的陪伴家人的生活,先不说存在不存在(发 paper 的压力你们真的体会过么),大概也只有在你国才会有这种『赚钱和家庭生活是互相矛盾的』这样的想法……
隐形福利好。
我同学在人大做教授,分给他一套离人大不太远的 160 平米的房子。
孩子直接转入人大附中……
另外,海龟也要看在哪里读,读的是什么,不是什么人都适合进公司。
按照我们常分析问题的方法,无外乎内因与外因。关于高校老师收入不高,应该理解为纯粹工资收入不高,对于一些科研能力强,会做课题,会做实验,会写文章等的老师来说,其它方面的收入也不低了。现在高校重视产学研一体,与企业的合作增加,通过学术研究转化成果的方式,能给有能力的高校研究人员提供较好的回报。从内因来看,在高校做老师可能是他们很感兴趣的事情,毕竟海外留学回国的博士,经过了系统的学术训练,会希望自己的学术研究能延续,高校就是最好的地方,教书育人是一项崇高的职业,通过培养学生,桃李满天下,是对个人能力以及理想信念的肯定。总之,内在原因来看,首先是有兴趣,喜欢做这件事情;同时,高校为他们提供了用武之地。外在原因来看,国内适合海外博士等的职业无非就是从事学术研究、考公务员或者进企业从商,在国内考公务员并不容易,即使考上后,晋升也困难,能实现政治抱负的渠道并不容易,学而优则仕,对于海归来说并不是大部分人的首选;选择自己创业,对于刚毕业的大部分海归们来说,挑战太大,进入企业,倒也是一个很好的选择,但是会有高不成低不就的失落,毕竟现在国内对于海归也不像以前那么青睐,很多海归所学,并一定能满足国内很多企业的需求,海归在进企业等方面并不一定比一直在国内学习的人更有优势。相较来说,当前高校对于海归的重视度普遍比国内学习的土鳖们更高,一般国外稍微好点的院校毕业的博士,会比国内相似水平院校毕业的博士,被高校选择的概率更高。国内高校对于海归有很多人才引进计划。海归们的学术写作,学术研究的方法、外语水平会更好一些,这使他们在高校晋升更有优势。从这些方面来看,海归们会愿意选择高校。
本次疫情给大家的教训还不够回答这个问题么?
有人大批失业,有公司无奈结束。但有一类人在家依然有稳定的收入。这就是职业风险问题啊
先问是不是?
高校老师工资高吗?确实不高。
高校老师收入低吗?并不一定!
事实上好多老师承担的课题从中的得到的收入远超于工资,工资只是零花钱而已。
更别说那些有能力有学术背景了解行业最新方向的海龟了,更容易拿下更多更好的课题。
很多人可能把人才引进里面那个 “住房补贴” 给忘了。海归如果回国,一般都是走各种人才引进,一线拿不到就去二线,那些住房补贴基本就是 cover 一套商品大豪斯给你,那还要啥自行车?你赚的再多,如果房子不给你 cover 掉,那这些薪水其实都不是你的。
当国内的房子被 cover 掉的时候,那确实存在一部分人会有回国的想法,毕竟海外找个教职拿 tenure 可真是需要真刀真枪拼出来的,并不是人人在 30 岁的年纪还有这种杀气的。
大学有两种老师,一种是比较勤奋努力的。这种老师,可以自己开公司,然后让手下的本科生研究生博士生给他干活,可以说是低投入高回报了。或者努力搞科研,然后申请科研经费,这样的老师也不会穷。
另一种是比较悠闲的了,随便上上班,拿个课时费。像题主说的一样,一个月一万左右。但是这个一万和那些上班的一万可是不一样啊。天天只要上半天班,没课的话还可以不上班。还有加起来长达 3 个月的寒暑假。哎呦呦,美死了好吗!
要不是感觉读博无望,我都想当个老师,美滋滋了。
大树底下好乘凉,高校的福利平台是尔等无法深知的。
因为除了 “收入不高”,几乎满足了现实中好工作的其他要素了。
高校老师才不穷呢!高校资源多到爆炸好嘛!而且还是个铁饭碗避风港!
进去当老师的很多都有副业,或者说老师身份才是副业。当高校老师进可攻退可守,比熬夜加班患得患失顾虑重重的白领好太多了吧!且不谈工作环境和稳定福利上的差别,就谈钱,我作为一个在校大学生说说我看到的现状:
1. 高校老师在自己学校的校属医院 / 实验室 / 设计院同时任职的情况很常见。以工程学科为例,你一边教几节课一边给设计院供职,一边有机会再接几个私活,赚钱不要太轻松。你有高校老师的身份,社会上的人也更愿意找你进行工程咨询。
2. 利用学校资源创业开公司也很常见啊。满大学里都是高素质超低价劳动力,学校一般有附属科技园 / 创业园,给想要创业的师生提供办公场所和各种条件,有一些老师开个办公室利用高校人脉资源接一些活,然后在校内 “招志愿者” 或者兼职学生,每个月给几百块钱学生还乐颠颠的。我甚至见过某行政老师招学生给自己办公室干私活(写写文案策划之类),短工找志愿者不发工资发志愿者证书,长工发工资走的还是学校财务。。无本万利好嘛!
3. 高校老师出书也是赚钱法门好嘛!现在中国大学教材隔几年就换一批,稍微有点水平的学校都用自己出的教材,而且教材肯定不缺销路啊,本校一茬一茬的学生都是刚需。有点名气的专业还可以把教材卖到外校。不光教材,高校老师对学术前沿消息也更灵通,学术成果转化也需要有指导书籍呀,背靠自己学校出版社,找几个学生一起编辑一下,岂不美滋滋?
4. 高校老师的社会地位很高,人脉资源质量极佳,校友都很报团,更何况老师还亲自带过万千学生,虽然大部分不会比老师混的好,但多少能出几个社会栋梁行业精英。有点什么事情也能借上力。
5. 上述还都是常规收入诶。有些老师还有科研经费,行政职权带来的隐形收入啊。不展开谈了大家都明白。。
所以啊,高校老师收入低明明是个错觉。我们这个社会里过的比高校老师还滋润的人真不多。
因为以前大学老师是体制内的工作,试问哪个体制内工作有大学老师好?比大学老师地位高的,没大学老师自由,比大学老师轻松的,没大学老师有钱。
不过随着高校改革,大学老师不再归属体制内,全部合同工,想安稳是不可能了,以后大学老师估计比不上一二线城市公务员或者大公司的技术总监了
从著名 985 高校副教授的职位上下派到某个政府部门工作一年,任职副处,有机会留下,成为小范围内几乎最年轻的处级干部。另外,学历也最高,还是海归。政府福利尚可,单论工资收入比高校工资高不少。
但是,仍然会选择回到高校,有钱难买自由和清闲。工资不高,但会做项目赚些钱,虽然项目也不好做。但总比在政府一熬无期强。
高校工作的心态很重要,激进必早衰,养生是正道。自己要掌握好工作节奏。
共勉。
高校教师工资不高?敢问题主工资多高?
青千的工资不比海外的低,可能比不过美国,但肯定高于英国。
你可能会说不是所有海龟都能申到青千。你觉得申不到青千的想留北美做 faculty 希望有多大?别说北美高校了,大多数专业的博士想拿美国国家实验室正式工作都很难。
地位 科研 户口 价值
这些我不谈
我只从收入角度否定提干
题主认为 “不高”
那是因为只看到 “工资”
你知道除了 “工资”
还有一种叫 “私活” 或“兼职”的东西吗
我从私营教育企业的角度
告诉你名校教授、老师
重点高中、初中、小学教师的优势
同样是老师
你在培训机构讲课
远比在学校挣得多
但是
如果你挂着 “公立名校” 的光环
再去接私活
那就不是一个量级了
在北京
不论在新东方还是好未来
一个名师要讲多少年才能时薪过千
可能 99% 的私企教师一辈子都够不到这个数
但如果你自带光环
一小时一千算个屁
就是这么现实
这个光环是被动技能
不管人家用不用
这个光环始终开着
随时换钱
说个小故事
老爸的同事有个儿子大我 4 岁, 上海交大一本毕业, 成绩优秀拔尖, 是我们这些同辈的偶像, 学校当时要留校给他开 8k, 后来他不愿意, 去日本进修 (实际就是做生意了), 后回国创业, 经历了两次创业失败后, 还是回了学校当教师, 一个月 8k 开始熬, 但当年的 8k 和后来的 8k 完全不是一回事了.
实际个人觉得, 很多职业更多的是失败者的港湾, 因为学历高 = 成功概率高是绝对没错的, 但不等于学历高背景深就是高薪, 因为成功的背后有太多变数, 而且学历越高越容易找到教师这样的体面工作, 从而失去了越战越勇的必要, 反而我等屌丝不拼就没饭吃, 对高薪, 创业有着无法形容的执着
当然即便失败了, 高学历者的备选路线依然远远好于普通人, 虽然我不爱读书, 但绝对不是反智群体.
大概是做导师既能赚钱,又能爽?替王粑粑告诉你们这些凡人,他带了几个研究生,等于白白得了几个全职保姆,有他们的奖学金不说,天天有人送饭、叫起床、按摩、做家务、深夜陪聊,彼此之间还有一套独立的语言系统,说是要每天制造一点小惊喜,说这一点他的研究生深以为然。
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前面很多答案都是从收入和职业舒适度来说的。对么?对,但我要说如果一个博士想要自由,完全自主的搞科研,说实话只有高校。在企业,在科研院所都会受到比较多的限制。只有在高校,思想是相对比较自由的。上面的很多答案说的当大学老师很轻松?轻松吗,对于想做出点事的老师来说,一点都不轻松,而 985 和大部分 211 的老师就更不可能轻松了
不谈能力,不谈工龄,不谈经验。。刚入职就有 1 万工资的工作,这个社会上真不多,已经是非常好的工作了。
至于以后,年入百万千万,取决于个人的能力运气和资源,于第一份工作是做什么的关系不太大。就连扫马路的,发现垃圾回收和垃圾处理价值,最后成立公司的都有,更何况其他的职业呢。
知乎上久了之后就会发现,在这上面哭穷是需要门槛的(你可以看看这里哭穷的都有哪些人)。
真以为知乎开放注册就没有门槛了?有好多声音还没能破土而出就被淹没了。
同样的道理,为什么医生收入不高,那么多人还要当医生
教师待遇不高,那么多人还要当老师
文化人的事儿,不太容易说的清啊。
是不是对大学老师有什么误解。大学老师不坐班的,好么,大学老师有寒暑假的好么。工作是为挣钱,但不是每个人都想拼命赚钱。
大学老师都看不上,那么多小学,中学老师怎么办,医生怎么办,人家也有好多博士硕士的好么,人家天天坐班,累成狗,还经常被人骂好么
啥,你说的是 IT,是的,毕业后十五年里的收入是很多,可是以后呢,你的知识陈旧,精力下降,加班时间和家庭生活冲突,你会的东西一半没用了,另一半来个年轻人两年就能学会大部分时,当你坐着干了 2 小时活,就得抱着保温杯走一圈,不然浑身上下各种凸出时,公司还会一直要你吗,一直给你涨工资吗
啥,十五年后,你可以去创业了?你的房贷还完了吗,娃要上学了,学区房的钱准备好了吗,你妈和老婆因为带小孩的事在家快打起来了你知道吗,你说这些你都没空管,也不想管,你要去创业?你知道中国中小民营企业的平均寿命吗?
我们三线城市的一个学院,二本。今年考驾照时遇见他们学校的一个老师叫日语的,今年三四十多了,他是本科毕业,一年工资十万左右。他说工资虽然不高但是挺自由的,还可以为学生补课,这笔收入也不少。还分配的有房子。再来看看这俩年的招聘条件
优秀博士研究生待遇及认定标准;
1. 住房补贴:校外购房 30 万元 / 人(3 万元 / 年,补助十年,购房时可以一次性借出);或者免费提供面积 100㎡左右的学校多层集资房一套;或者提供面积 100㎡左右的学校高层集资房源一套,住房补贴 15 万元。 学校新盖的房子还不错,周围房价 6 7000 左右。
2. 安家费:30 万元,副教授职称 35 万元,教授职称 40 万元。安家费第一年支付一半,其余款项在 5 年内支付完毕。
绩效奖励工资 9-15 万 / 年,博士津贴 4000 元 / 月。
其次还有孩子可以在附属幼小中上学。
第一,高校老师工作稳定,上下班时间规律,压力小,有寒暑假,还是铁饭碗。
第二,只要不是想往领导阶层爬,工作环境很舒服。既没有勾心斗角,工作也看业绩能力,还不用处处盯着领导。
第三,隐性福利好,五险一金高,有公休假和寒暑假,单位还可能搞两下集资房。贷款容易,万一生病了,你手上的资源又能让你有大概率找到好的医生。
最关键的,赚钱没有那么轻松,钱越多越累,一个失误就可能位置不保。
大学教授,体制内收入巅峰,居然会有人觉得收入不高
科学研究中层以上管理人员 272189 元,基本上就是普通省份省属双非高校农学副教授的从学校领的工资。我本人就是农学教授,最了解同行的状况,农学教授工资还要多十万)。这张表中只有信息产业的中层以上管理人员工资比教授的工资高。并且大家都知道,体制内工资只是收入的一部分,再懒的人收点审稿费、专家费、咨询费之类的完全没问题。大学老师实际平均收入恐怕是所有职业中最高的。
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下面我说几个常见误区
1. 我博士毕业当讲师,年收入才十几万
讲师本来就是个过渡性都职位,干三年就可以评副教授了,相当于医生的规培阶段。工资低是正常的。博士毕业当住院医月收入才几千块,天天值班,比讲师惨多了。
2. 当教授很难,大部分人是副教授
实际上,我们学院的人按部就班一般就能在 40 岁评上教授,老副教授绝对是少数。体制内所有专业技术人员,只有教授和研究员能升得那么快。
3. 我的专业只能吃死工资
我不相信有什么专业只能吃死工资的。我自从当上农学教授,隔三差五就有人邀请我去指导、讲课,外快自己送到嘴里的。那些有省级帽子的,或者一心搞产学研的,年收入肯定超过一百万。普通人佛系学术佛系兼职年收入也可以超过五十万。我也认识很多纯文科纯理科的教授,消费水平并不像吃死工资的人。大部分副教授或者正教授不需要学术水平多好都可以拿审稿费、专家费。
4. 要过上好日子必须评上大帽子
只能说你眼高手低,教授的数量始终是有限的,没有帽子的教授一样可以到处走穴兼职。没有帽子的农学教授年收入过百万的比比皆是(我的意思是农学教授基本上都有呆在学校年入百万的实力,但不是每个人都想赚钱的,毕竟到处走穴兼职还有点累,有人拿三十万年薪也过得很开心),而且有名有姓,名字挂在学院网站,网上一查都是我的个人简历,去县里搞农业推广都有公务员作陪。很多人吹的大厂程序员,年收入中位数也就四五十万,996,每天坐班,我还真没见过哪个同事的孩子愿意大厂程序员的。
当你有车有房有生活后,你会发现,世间最重要的,是可自由支配的时间。
当你有伴侣后,你会发现,相爱最重要的,是在一起的时间。
如果你不幸学了文科和理科基础专业,而且没有出名,那么你的收入不高。(出名的讲座专业户一场十多万);如果学了工科,学校不错的话,你有很大概率可以接横向项目,那里面的收入远超过工资和津贴。
另外,好学校给杰出人才,特别是海外杰出人才的引进费用是相当高的,如果是杰青、千人等等,你除了工资之外,有很大概率拿到近百万元的津贴,这个数额加上工资,其实比国外一些高校无论是绝对收入还是相对收入来说都更高(对了,美国高校假期学校是不发薪水的)
还有,你自由,你有假期,你受人尊重……
据我的了解,深圳很多中学教师比很多高校教师工资还高,而且是一个趋势。拿不到好的课题的副教授可以考虑!
一年三个月的假,稳定,福利高,现在二本学校招老师都有 211 985 学历的博士,无他,就是爽。
至少在工科,以工资来计算高校老师实际收入,几乎等于耍流氓
因为需要一个平台,一个头衔。
搞技术的教授,都在外面开公司了。
搞艺术的教授,都有自己的工作室。
哪个教授是靠账面工资的。
本科时选修一个年轻女老师的英文课,这个老师说自己其实可以去外企工作,但是最终还是选择回到了自己的母校任教,只有一个原因——为了孩子的教育。在复旦任教,自己的孩子就能够上复旦附属的学校。
还曾遇见过一个教授,男,在外企工作多年,后来回到法学院讲授国际法。他说,他在外企身体扛不住了,天天加班,去医院检查,全身都是病。于是舍弃了高薪工作,来到学校过清闲的教书日子。他很真诚的对我们说,身体健康很重要很重要很重要,在外企拼命,有命赚钱没命花钱,得不偿失。
不知道。
我也想当高校老师,当不上正教授,副教授都行。
无他,社会地位高
身为一个二线省会城市 985 末流大学高校教师子弟,我来给你们纠正一下,你们关于 211、985 大学能给一个海归的优秀年轻教师什么待遇的印象。绝对不是你们印象里的那么不堪。
首先是房补,大概是 10 年前,金额就在 20-30W,让教师参加集资购房或者自行购买商品房。像我家所在的高校,还有部分之前的校建的大院,有些空房(都在市区商业中心)也会分配给这些海归(甚至是校办初中的优秀年轻教师),或者提供房补之后低价出售。这些房子,现在每平米大概都在 15000-20000RMB¥ 之间了,而且目前也落实了产权证。而我所知,我母校(省内一本)对于这些年轻教师,直接给一套校内的房。
然后说一下额外收入,现在高校教师不仅可以在本校教授课程也可以赚外快。尤其是经济学和法学专业,以顾问身份参加企业工作或者以律师身份接案子,这些外快是很高的。尤其是学校越出名,得到的收入就越高。至于数学什么的,去民办高校兼职的,也是按课时收费。所以一个月的收入其实绝对不是 1 万出头的水平。当然前提是如果教师愿意兼职的话。
然后说一下家庭,青年教师不少就是在校内解决婚姻问题的(别多想,不是师生恋。这是明令禁止的。),很多都是双职工家庭。孩子抚养教育更是无需苦恼。幼儿园有校办的,小学有校办的或者合作的,初高中也有!比如我和我的发小们就是幼儿园,小学初中都是在步行路程 10min 内的地方上的学。而且教育质量很很高,比如我母校堪称本市最强。本级 540 名学生左右,进入全市前二高中接近 200 人,进入全市前四的高中接近 400 人。剩下 140 人左右也基本都进入了高中。少量吊车尾的进入了中专。据说我们下一级更恐怖,全市最好高中推免生,录取的名额占了差不多一半。
然后医疗有保障,有校办的三甲医院。五险一金什么的也绝对齐全,而且都是正规的合同。
年轻教师参与科研是项苦活,但是你的收益绝对值得上你的付出。所以有机会凭什么不去呢?而且大陆政府也很支持高校从海外招收海归人才,这些福利有政府兜底,怕啥?
为啥没有人谈非 211 的高校老师情况吗?知乎果然都是大神出没啊,我以后可能去落后中部某省级高校吧,谁知道咋样 Q^Q
不是海龟,其实没资格答。至少对于我们这样的冷门专业来说,博士毕业后就业方向很窄,无非高校(含社科院之类的)、公务员选调(如前阵子很火的 90 后副县长)、杂志出版社等相关事业单位
、ngo 或各类社会组织等等。比一比,还真的是去搞搞学术教教课是最好的。所以不是我们非要去高校,是我们以博士的身份实在找不到啥单位可去,当然我们如果不当自己是博士,兴许可去的多点。
因为很多专业除了进高校没什么别的选择
稳定也是一种收入
看下答复 知乎太多没社会经验的
海龟除了熟悉学校 研究技能 还有很多选择吗
没出过国的不懂 背后没有支撑的黄空 没工作就无法呆在国外 有个工作就 amtf 了
你当个个都大牛啊
别的学校不知道
就中山大学,你要是看教授的月工资和补贴,你会觉得这教授得穷死
可是你要知道,像管院的教授,还会给 MBA 的学生上课,还有各种项目邀请,外面的咨询,还是各个公司的独立董事。外快可不少,教书只是副业。
而且,中山大学附属幼儿园、小学、中学、高中,直到读博,你的孩子可能都不用住校,因为像这幼儿园 TMD 就开在中山大学的校园里面啊,,,,,,所以在中大一套房,你还需要考虑孩子的教育问题吗?当然,他们的孩子可能已经看不上中大这种大学了,,,,,,,,,,,,
替我闺蜜来回答一下吧。
她中科院硕博连读,打算明年毕业去国外读博后,然后回中科院任教。
因为这是她的退路,不是她的最优解。
第一志愿,正儿八经留国外研究所,薪水可以,不是特别高,找个外国人结婚也不错,但是需要学术做得很好才能留下,挺难的。
第二志愿,回国在院士的公司任职,非常赚钱,高薪,能当嫡系的就那么几个,也很难。
第三志愿,回校任教。
当然,对我来说是利好,我儿子将来读她的方向就好了。对她来说,是退而求其次。
海归成为青椒是比较普遍的一个现象,但是如果说青椒收入不高,那就是一概而论了。其实普通青椒和带帽子的青椒的收入有着天壤之别。
青椒的收入构成由基本工资和额外收入组成。基本工资相差无几,每月几千元,主要相差在额外收入上。
额外收入的范畴就比较广了,比如多带几个学生,多写几篇论文,多申请几个项目,正常来说一篇比较好的论文会有几千的奖金,一年平均下来 1、2 千块钱每个月。有帽子的青椒在这方面会有一定的优势,但也不是拉开收入差距的主要因素,最主要的因素还是在项目这一部分。
以优青为例,申请基金项目的成功率肯定要高于普通青椒,能申请到的项目大小也高于普通青椒,这就是帽子的作用。
才哥在今年也和一些拿到过优青帽子的青椒聊过,一个真实案例分享给大家:海外博士毕业,目前在国内是副教授职级,项目之外的收入比较固定,每月能拿到 2 万左右。项目收入是大头,1 个项目能拿到的 10 万,所有收入每年算下来大概有 50 万。相当于每年的项目收入有 20-30 万,而普通青椒每年的总收入大概在 15 万左右,这中间的差距已经非常的明显了。所以说 “高校老师收入不高” 这是以偏概全了,有帽子的青椒活得很滋润。
如果有帽子的海归一门心思为了收入,完全可以进入一家企业,收入可以比当青椒的收入再翻一倍,但可能是因为选择生活方式的不同吧,很多海归还是选择了回到学校,既可以纯粹地搞搞科研,也可以申请项目。国内的商界还是太复杂,对很多海归来说完全不适应。
总之青椒收入高不高,看有没有帽子,就这么简单。最后,如果有海归想拿帽子的,不管是想进入企业,还是留在学界,都可以联系才哥,才哥帮你搞定!
社会地位高
工作时间较自由宽松
接触人群优良 (高学历同事,小鲜肉学生群,哈哈)
工作环境优
寒暑假,赞!
不过说实话,我有香港中文大学博士毕业的同学,本来在 nk 做老师,初心是对以上几点的追求,但现实是论文发表压力大,竞争激烈,转去了二流大学,第一学期做排课,学生联络的杂货,第二学期开始讲课,论文压力相对较小,时间宽松。
所以说,不同学校待遇,环境,压力等等都不同,不过 “大学老师” 这四个字无论谁听起来,都蛮高大上的吧!
看到好多回答都好乐观
个人身边朋友的真实态度基本都是,高校特别难进,待遇很差,但是还是想去,
因为,别的工业界的工作真的找不到……..
毕竟,科研的东西,除了个别行业,应该都是跟工业界完全不相关的,鬼才在意你做的那些自欺欺人的东西,噢,好像说的太坦白了
每次看知乎都有种错觉好像科研多伟大,其实好多领域科研都是,挤牙膏都很难挤,都 2017 年要过去了看的参考文献还是六七十年代的,你说这么多年过去了所谓的科研人员又到底贡献了啥
学历越高工作面应该是越窄的,就我个人朋友圈子里,反而本科就毕业工作的现在混得最好,基本都是做跟人打交道的业务的。做纯技术了,真正儿的,除了计算机相关,其他领域,特别传统领域,做到技术头也可能就跟目前计算机本科生工资差不多。
太心酸了,不过我觉得这个才是真实的情况
1. 在 06 年以前,一个 211 大学讲师(都不用教授或者副教授)的子女,哪怕成绩只够二本,也可以通过就读该校专科――专升本――保研――出国读博,这样一套流程走下来,还是进高校当老师。这个是我高中同学的例子――估计也是知乎不少人的亲身经历。
2. 对于某些专业取得终身教职的人,获取工资和津贴之外的合法收入并不是什么太难的事情――只要肯放下身段。更何况,终身教职的收入也并不低,还有寒暑假。退休后的退休金加上返聘的收入足够碾压绝大多数硕士毕业生了。这个是我亲戚的例子。
3. 更不用谈其他隐性福利了,银行贷款更容易且额度更高,社会地位和同收入的人群相比高一大截。当然,有突出贡献的话,住房的问题实际上也就解决了。
4. 至于说某些 “显学” 专业,教出来的学生可能在其行业取得一定地位,姑且不论这个学生能否带来利益,就一个光晕效应就足够了。
5. 至于那些确实适合教书育人做研究,并获得突出贡献的人,带来的满足感真的是金钱所不能比拟的――不然洛必达为啥要花一大笔钱买洛必达法则的冠名权呢?当然,这就是另外一个层次的需求了。
现如今,知乎上也好,网上也好,在强势的行业和职业里都流行着一股计生的风气――得了便宜还卖乖,忽悠着底层出来的孩子规避这些职业。
信了,就傻了。
所以你理解为何邓稼先会为了一个原子弹把命搭进去吗? 每个人理想不同呀。有人不喜欢社会的浮夸选择去学校教书育人不是也 make sense 的嘛
套用马克思的一句话:人是社会关系的总和。
理解了这句话,我们就可以理解:为什么很多人选择公务员,而不选择收入更高的私企或自己创业? 为什么有的人宁可选择缺乏活力的国企也不去更有活力的私企?
物质生产的能力不仅包含了科学技术、资本、企业家才能等的生产能力,更包括生产关系,而政府部门国有企事业这些单位,往往能够提供足够的生产关系。
无论是政府部门还是部分事业单位,都是组织调配生产关系的。我们所谈的改革,也是政府调整生产关系以适应生产力的发展要求。所以,有人在拿项目的时候,即使想贿赂管事儿的政府官员,也诉诸无门,别人不一定领情,而有的人能够一句话就解决问题;所以,有人想花大价钱把子女送到某个重点幼儿园小学别人不一定要,而有的人因为是高校教师,杰出青年,在高校任职,很轻松就可以办到这点。
以上这些,就是社会关系的作用。
在我们这个社会,有钱不一定能办到的事,依靠社会关系总可以办到。
为什么现在空乘这个职业的人越来越迷茫? 因为空乘们即使拥有光鲜的外表,不错的收入,但牺牲了稳固的社会关系,未来发展受到瓶颈,不确定性增加,等到年老色衰,小鲜肉一茬接一茬,而自己又没有足够技能适应社会发展的时候,只能生活得很悲哀。同样,大部分程序员也是如此。
再者说,我们国家是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的社会主义国家,虽然这种社会制度还不健全,但依然是执政者的执政基础。
高校教师拥有免费的游泳馆,不错的食堂,看着最年轻漂亮天真无邪的少女摇曳生姿,没事跟青春洋溢激情满怀的少男少女探讨一下社会人生,不存在社会上程度那么深的勾心斗角,尔虞我诈,这些都是钱买不来的,为什么不能权衡选择呢?
看着新疆的局势我一直在想:把别人的钱装进自己的口袋里不算本事,资本主义可以靠剥削、武力,社会主义可以靠阶级斗争,强大的中央政府。但最难的永远是把自己的思想装进别人的脑袋里,让别人心悦诚服地接受,这永远不是短时期可以达到的。
高校教师所做的就是这点,他们种下的是种子,是能否长成参天大树的基因,这种参与了别人人生的责任感,并不是其他什么职业都有机会的。
高校属于事业单位, 稳定性较强.
且, 不需要把领导供起来, 当然, 是和其他党和政府的部门相比
大学也分,有附小附中的,工科文科的,985 还是双非的,东南沿海还是西部欠发达的,海龟博士选的,都是掐尖的。
另外,社会地位不考虑吗?你有女儿是会选择 985 大学教授嫁还是某著名网络公司高薪水部门经理嫁,答案不是明摆着嘛。
高校教师待遇在当地绝对是中上了,至少比公务员高。一朋友在一本非 211 高校任教,30 出头,刚评的副教授,公积金一个月 4000 多,科研经费去年就有几十万;另一朋友在三线城市民办高校,经管类,到手 10 万+,每周两个半天的课,还跑来我们事务所兼职做注会,缺打下手的就学校喊学生。我羡慕死他俩了
别说高校的问题了。我觉得初高中老师工资也很低,可是还是有一大批 985 的非师研究生和我们抢饭碗。
事业单位可能自带 buff
还有就是,可能我们只是想象他们找工作容易,或许并没有比我们容易。
各种附属学校读下来,就比别人省下多少钱啊?从附属幼儿园到附属高中,而且好的高校附属学校都很好啊,要和其对等的学校,尤其如果选择私立学校,得花多少钱啊?而且人家考大学说不定还有优势。我知道国防科大某老教授,每年都有入学名额的。就这个名额,就不是简单的钱衡量了啊!
以下是招收教授的廣告
逢甲都資都計組大概在 2020 年前後會有一批老教授退休,現在因為不知道找不找得到教授來接班,所以系上苦惱的很,甚至有人說也許以後就沒都計組了
作為一位必然延畢的學渣,我都不知道自己的畢業證上面會寫什麼了
不请自来。
首先,高校学术教师的工资待遇对于海归而言虽然不会太高,但是依然是可观的。用鄙校来举例,位于浙江的双非野鸭(划掉)宁波诺丁汉大学,由于平均收分还是比重本线高出 40 分的样子,姑且算是高校吧。今年初,我们学院发布了教师招聘信息
当然,刚毕业的同志就别想 Professor(教授)了,这个一般是给其它学校跳槽的大佬预留的。所以重点来说 Assistant professor (助理教授,为避免麻烦,这里大家直接理解成讲师即可),当然要求还是博士起,英语水平极佳,专业素养好等国际惯例,工资如下:
可以看到,年薪 35550 英镑(约合 31 万人民币)到 47722 英镑(约合 41.5 万人民币)。当然,还有各种补贴(比如交通等)(下文有写),以及条件不错的教师公寓和宽敞的个人办公室(我亲自观察),总体而言,物质上还是可以的。
其次,相比于累成狗的金融行业人员(这一点是我从在四大或者是投行的学长学姐朋友圈看到的),金融财会毕业的选择鄙校还是相对轻松的。老师除了 lecture(每周大约 4-8 小时),Seminar(每三到四周大约 12 小时左右),以及 office hour(每周大约 4 小时左右),其它时间大多是可以自己支配的。再加上本校令人惬意的安排(比如最早一节课是早上九点开始,除了享受我国法定节假日之外也有圣诞假期等)以及还算优美的环境(图为我室友在某个晴天趴在草坪休息时的随意一拍),老师们可以在工作同时充分享受美好的生活。
最后,选择当学术教师的海归可能还是仅限于部分博士的。本科生和硕士回国绝大多数还是从事跟专业相关的非学术领域(如金融,工程和计算机等)。
这是我们学校对人才的待遇
再加上高校里优秀的环境,有些还能帮配偶安排工作。
人活着一方面为理想一方面为稳定生活,高校都能满足,为何不留校~
首先是稳定,有带薪寒暑假,子女上学方便,可买到学校福利房。
收入尚可,有能力有想法的可以搞到大笔外快。特别是带了学生以后,那就真是当了老板了,还是国家给你出钱,出员工宿舍,出实验设备原材料,挣得钱都是净利润。
而且有面子。
最后,海龟也不是都能在学校搞到好的教职,现在海龟越来越多,普通高校的竞争都很激烈。我们单位(在京的小研究所)今年刚进了一个香港中文大学学金融的硕士,被安置在财务当会计,其他近几年来的对口专业的海龟博士硕士都是从最底层的科研岗位干起,一个月到手五六千,翻翻他们的干部档案,一个个的亲属关系都不简单。
首先,海归成为高校教师是有优势的:
1. 许多地方高校对文凭很看重,所以在评职称的时候,有时会将海归作为必要条件,尤其是对海归博士文凭有高认可度。
2. 海归的海外求学经历可以帮助高校优化课程设置,引进先进教育技术,提升教育和研究质量。
3. 名校海归的背景自带光环,学术界对文凭更加看重。
其次,高校教师有着很多福利:
1. 除了稳定的工资以外,还有校内津贴,岗位津贴以及教育津贴等
2. 除此之外,还有各项补贴,比如物价补贴,生活补贴,医疗补贴,书报费等
3. 外加可观的公积金
……
最后还有,很多高校都有购买住房优惠,这和市场上的高昂的商品房价格相比简直不要太香。吃饭享受大学食堂的优惠折扣价(本身大学食堂就已经很便宜了),停车在学校内的房子不需要缴纳停车费。工作时间稳定,有空余时间照顾家庭。教师子女享受学校的优先入学。社会地位高,受人尊敬等等。
这就是为什么那么多海归争相成为高校教师的原因。当然,喜欢教书育人,努力输出高质量教育水平也是崇高的职业追求。
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其实我也纳闷,昨天我一个在中科院工作的朋友聊天时跟我说他在北京某所,月薪 5 万多 (工作了差不多 5 年)。我估计他们是进不了中科院才来的高校吧,毕竟高校收入差这么多
法学专业
没什么人要做老师,大家都野心勃勃地考中央选调生或者进国企总部,再或者去红圈所。除了个别立志学术的人,没人要读博,没人要写论文,没人要当老师。
学校是海归最差的选择之一,没其他选择了而已。
我来答一发。
先说自己,东北某高校工科小硕。读研的时候老板是个小牛,push 我们一周六天一天十个小时工作。研三的时候有两篇一区 SCI,因为是女孩儿又懒不想一辈子与科研为伍说什么不肯读博。背着老板跑了一个月宣讲会,又是因为懒不敢去外企也不敢去华为,最终选了深圳一家研发类类民营企业做项目申报,应届硕士年薪十二万(此处必须得强调一句,应届生碰上这种给年薪的企业,一定要注意其中的陷阱:年薪十二万,可不等于月薪一万)。入职的时候赶上公司两个负责项目申报的前辈都怀孕休产假,我一个人加了两个月班。第一个月算上加班餐补,到手还不到八千块。
我没觉得怎么样,我妈不干了。我们家在东北,松花江上。家里上上下下都是吃皇粮的人,不是公务员就是事业编,每天朝九晚五没事儿就迟到早退旷工,基本工资说好三千的,实发到手恨不能翻倍。我妈说,我的姑娘,怎么就这么累。我妈还说了,你这活搁我们东北,就叫没正式工作。
我这个不服,我读书的时候也是同学家长眼中 “别人家的孩子” 的代表。在我们东北这种找工作基本靠父母的大环境下,我一没让爸妈找人二没让爸妈出钱,我怎么就突然从红榜下来上白榜了呢?
百思不得其解的时候看到深圳某大学招聘,随手一投简历,隔天就让我去面试。一周后 offer 下来,管理岗,三年聘期,月基本工资 10k. 问我妈,去么?我妈说,你傻么,去啊,这是大学啊,大学啊!
辞职,报道,转关系,上岗。工作的环境一下子从福田中心区奢华的写字楼变成南山安静的校园,办公室也从狭小的格子间变成了宽敞的办公桌。教工餐厅是几块钱一位的美味自助餐,工作的对象是海归的青千和年轻的硕博。朝九晚五,下班就和同事一起去体育馆打球游泳。试用期发 100% 的工资,第一个月赶上国庆节,工会发了好吃的,实发工资加上过节费和补助到手居然也有 10k. 而这个时候,跟我一起来深圳的朋友,在腾讯华为大疆的,已经开始习惯了 996 的工作强度,并且拿税后 15k 左右的工资了。难得一天她们三个都有空,我们约着吃烤肉。三个人都是一脸倦容,只有我被大学的教工餐厅养的白胖白胖的。他们抱怨从早上十点到晚上十点一刻不停的忙碌,每天打车回家后都迅速的洗洗睡了。我想了想说,我的工资打不起车,但是走路十分钟也就到了。她们问,那你的工作呢?我说我每天早上到办公室第一件是都是煮花茶,每天上班七小时,纯工作时间不超过六个……
一年后。我胖了十斤,有十万积蓄。腾讯华为的朋友已经不说薪酬了,大疆的每月到手不少于 25k. 她们三个人做了一个共同的事情,就是开始在父母的资助下在家乡所在省的二线省会城市买房。为什么是在家乡所在省的二线省会城市买房?因为深圳买不起,买起了也生不起孩子,生得起孩子也上不起学。二十六七开始考虑十年后的中年危机,是她们华为腾讯大疆人的必修课。而我,恨不得赶紧生个孩子,送到距离办公室步行五分钟的附属幼儿园和距离家步行五分钟的附属小学去。
说完了我自己,说正题,大批海归。我的工作内容就是负责人才项目,对此应该很有发言权了。直接说一个隐晦但直观的数字——副教授的月个人所得税基本等于我的税后工资。除工资外,其他待遇见下图。
正教授及更高级别的我就不说了。所以谁告诉你的,高校老师收入不高?
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「高校老师收入不高」是一个极不精准的表述。如果你把这个当做讨论前提,后面的解释恐怕都会失真。
首先,不同学科的工资水平是不一样的。「高校老师」这四个字包含的人群实在太广了,这个群体下面各种水平的收入都有。
其次,你还要看这所高校有没有实行工资双轨制。如果有,海归同学回来走 tenure track 的话,工资还是不错的。以经济学为例,这几年的行情是,一个 fresh PhD (注意这只是 fresh PhD)的起薪(年)从 40w+ 到 60w+ 都有,金融学还会更高。我猜做人工智能的也差不离吧。如果是更 senior 一些的,比如国外名校助理教授回国并且手里有货,那应该 80w + 到 100w + 都是有可能的。
当然也要看学校了,特别是 top 院校、名牌财经类院校的工资都是极具竞争力的。有些第二、第三梯队的学校为了抢人才,也会开出非常诱人的 offer。
你印象中收入不高的,应该是非 tenure track 的老师群体。不过如果他们发了好的科研成果,会有额外的科研奖励,也是非常可观的。当然海归同学可能就没有了,毕竟总包已经很高了。但海归同学拿到 tenure 以后,还会有加薪的机会。
此外,还要考虑一下户口的因素。特别是北京户口,高校老师拿户口有优势,这个倒是不分本土和海归。
你可能还会以为高校老师工作清闲,但我想至少 tenure track 的同学应该不是这样的。6 年之内拿不到 tenure 是要走人的,而且越好的学校考核标准越高,所以很多同学也是压力山大。所以拿高薪也是有代价的。
因为不是奔着钱去的,也不是奔着名去的。
高职院校老师算不算青椒呢?现在本科都是博士起码,小硕只能去高职院校,哭瞎。工资待遇各方面还是可以,待的不安逸,学生教起来心塞。
现在高校日子不好过,待遇不高,科研考核压力很大。我校来的博士陆陆续续走了不少,明显感觉比早些年难混。刚开始大家只想清闲,工资不高也能接受,现在忙且没钱再加上物价飞涨,连捞外快的时间都没有了,真的没有特别留恋的。而且地区差异性非常大,可能越差的学校日子越难过。
要知道,世界上的价值是多元的。任何一项工作,它既有经济效益,也有社会效益。比如说钟南山院士,作为一名医学专家,这个工作能够带来很大的经济收益,在出现疾病时能够利用自已的专业技术救民于水火。
现在中国的一个问题是拜金主义十分严重,全社会一切向钱看,追求社会效益的人被认为是傻子。
高校老师这份工作,可以说是一份更加偏向于社会效益更重的工作。在这一行里干得很出色的人,往往有学术上的追求,对经济效益的要求要差一些。别的答案里讲,有些老师怎么怎么挣钱,但凡有能力这么干的人,如果不是有学术情怀,他经商从政,都会比这么兼职着干成就大。在现时中国,要成为大学老师并下容易,大学前十二年,大学后至少十年。二十二年的付出,把注重学术成就注重社会效益的人筛选出来了。当年,哪个行业都有坏群之马,在现在各个学校都在搞非升即走的制度下,那些理想不够坚定,天赋不够优秀的人,可能混点钱,或转走仕途,也是没有办法的办法吧。
收入的定义和法定工资的定义有所区别的。我想你想说得是名义工资不高。
海归为什么努力想成为高校老师?这个可以结合高校招聘信息里的待遇以及博士们分享的高校生活来说:
首先,看高校人才引进的薪酬待遇,如图:
安家费、购房补贴、科研经费等等都是基本的福利待遇,虽然金额会根据不同的学校会有一定的差距,但综合各方面待遇都会有万元以上。
因此所谓的高校老师收入不高,是出于你认为你付出的与你得到的不成正比。很多博士都认为自己辛辛苦苦读博,比同龄人花更多时间和金钱,得到的却和一般人是差不多的,甚至是比同龄人要低的薪酬待遇,而心有不甘。但实际你真的让这些人离开高校,去企业这种工资相对会高一些的地方工作,他们也不一定愿意。
在绝大部分人眼里高校整体的性价比是要比企业高的,不仅是有寒暑假,个人对时间的支配也更自由,在同龄人朝九晚五辛苦打拼的时候,你已经有足够多的课余时间,发展自己的兴趣爱好了,无论是继续搞科研还是其他业余爱好。
反过来说,海归回来不做高校老师的话,还可以做什么呢?
一、企业
企业工作的优点,在于其工资会较高,机会多,但缺点也很明显,每年大企业招收的人是相对较少的,要恰巧遇到与自身研究领域相关的岗位几率较低,人际关系复杂且压力大。
二、事业单位
事业单位的优点在于工作稳定,福利待遇较好,压力小,但在事业单位工作基本就与科研工作无关了,跳槽就业面也变窄了。
三、博士后
从事博士后工作,科研积累发表科研成果,有更好的研究平台,出站后比一般的博士毕业待遇要好,但继续做博士后,花出去的时间更多了,出站难度也大,出站后,说不定已经超过 35 岁了。
四、创业
创业这也是较多海归会选择的方式,虽然能锻炼人的其他能力,但风险是所有工作中最大的,而资产压力也是最大的。
综上,对比发现,高校老师是众多选择中,综合各方面因素最为舒适的选择。
不过,工作选择更多是看个人的职业发展规划,海归这个说法某种意义只能体现你的阅历相对丰富一些,但是对于工作而言,海归这一身份只是一个小小的加分项,并不是全部,学历的敲门砖已经帮你敲开那个门了,现在太挤了,海归的身份只是让你不那么容易被挤出去而已,但,谁能保证了你就一定能在众多竞争者中脱颖而出呢?任何一个社会中工作过的人多少都会承认在毕业几年后,学历可能并不是亮点了,而是工作经历。
今天就说到这,春招已经开始了,想了解高校招聘信息,直接与各高校博士沟通交流了解就业情况等,可私聊我【进群】!
收入低?谁告诉你的!!!文科情况不了解,但我们交通土建类,副教授,教授那收入可是杠杠的。。。小老板年入百万不是梦,大 boss 年入千万我都信,买宝马跟跟买玩具车似的。更别提社会地位了,有些老师本身就是省政府参事,去哪个地方,最少也是班子成员接待。。。最明显一条,你一月一个人花几百块就可以找一堆硕士,博士给你干活,这好事哪找去。。。
本人某法国一线实验室博士在读。当然,法国博士比美国水。在国内,感觉地位勉强比美国二线大学好一些吧。
毕业后也许大概可能会回北京…… 吧?因为我爸坚持希望我回国。如果回国,只要有北京二线学校就好。争取有青千,有青千必回国。没有的话就看情况…… 拖两年吧。我巴黎的房子刚买,没有青千就住两年享受一下。
目前联系了北化工和北科大,主要是糊弄一下老爸,让他看看我确实有在为回国努力呢。实在不行我说…… 要不我就去老爸的学校,接他的实验室?好吧,我说过一次,结果就被我爸骂得个狗血淋头。毕竟接班这事影响非常不好。他倒是除了教职还有公司,如果最后都没有学校要我,我就只能去他公司里给他当秘书了……
我知道有几个法国不入流大学的归国博士,去了排名靠后的双一流做副教授。没有青千,但是还是从各方面拿到了 80 万的安家费以及 30 万的年薪。要是他们留法撑死 3000 欧一个月,工作还累死累活。所以也算是不错了。
法国一流大学加一流文章的博士回国的也不少,普遍安家费 150 万加 80 万年薪。这里还不算有些省会学校还有 100 万就能买到市价 300 万的指标房福利呢。我说给法国同学听他们都吓惨。
唉,看看这些大佬,再看看我的那几篇破文章。唉,不 bb 赶紧去写文章啦。
嗯…… 最后,考虑到我在知乎上撕了不少人,得罪了不少人,所以…… 匿了,匿了
听我哥说: 他们师大的老师的子女高考分数只要不要低于师大分数线的 30 分,都是可以弄进去读书的(摊手)
更好的去不了呗
重点是海外归来。在我校,职称相等,之前所发文章等级相同情况下 (都是顶级期刊),海外回来的青千年薪是普通国内优秀博士毕业直接入职任教的三倍以上,并且只有海外引进的配有福利房 (学校附近房价大约三四万),加之可以直接申请 XX 学者这种省级人才计划,另有补贴。所以海外归来进入高校任教,收入一点也不低。通常抱怨收入低的,都是国内土生土长的青椒,收入低,起步阶段各种条件以及机会比海外引进差太远,是真的苦。
我们领导,普通高校特聘教授,入校的时候学校直接给了几百万的科研启动费,内部集资房按市价的一半不到买到手,一周就去学校半天上一次课,专利论文都安排研究生写,每年学校的收入 30 万左右,大部分时间在外面忙公司的事情,这样谁不羡慕
毕业快三年 我猜想我收入比我导师高了 敲黑板:显性可量化部分
我当然羡慕我老板了啊!!我老师有二十多个餐厅可以吃 我周末就是煮个面煮个粥啊
高校 or 业界 这不是一个可以完美比较的问题
有时候真就是 彼之琼瑶我之砒霜 请绝大多数的人不要纠结这个问题了 能在这俩选项选的群体很小的 其中大多数人面临选择的时候其实都知道该咋选 别瞎操心了
教师收入不高是教师自己说的吧,反正面没人觉得自己钱够用。
助教,讲师,副教授,教授,地位和工资肯定不是一样的。
有些人只看重工资,忽视了隐形的福利和工作前景。
在国内,财富是评价一个人的唯一标准,也是唯一需求。
而出去看看,有些人发现自己一生中最重要的东西不光是钱。
其实另一方面国内有些地方是虚假的人才过剩了。。。。
现在主流高校都有个政策,本土博士留校,科研压力小,但是工资也低。海龟博士应聘来的,工资高,(西南某校给我一个朋友开了 30 万,本土的只开 15 万),但是科研压力大。6 年必须副教授。
你说一个博士,真想做学问的,最好的就业不就是高校和研究所么?
高校收入不比以前了,现在科研经费审查得相当严格,等同于没油水。
如果在企业成为管理层很难,要搞团队建设要有业绩要 balabla,最后手下不过几个十几个人。政府更加,受民众领导夹板气。
中小学学生太幼稚不太会讨好人,而且家长与学校联系紧密容易被家长找上门。
高校教师是能够稳定提供数十上百条狗舔你菊花的职业。都是成年狗,他们有及格压力你没有提高成绩的压力,搞得过分了也无非是社会最底层无社会权力的学生闹事,家长们多在外地无法顾及,弹压起来极为容易,比一般政府官员和企业领导还爽。尤其再在哪个社团里挂个名,几十个 20 出头的小伙子小妹妹为了你一句学生干部抛头颅洒热血,你啥也不用付出,皇帝不过如此。
对大部分人来说
1. 非常稳定,不犯大错误不会失业。也没机会犯什么大错误。
2. 生活非常规律,时间非常灵活,且不说寒暑假,不开大课的时候基本上没什么事儿,空余时间非常多。空余的闲时间实际上就代表单位工作时间报酬不低,还可以干点别的赚钱。
3. 福利很好,大到住房也好孩子上学也好,小到看病吃饭,都有着很多其他单位无可比拟的优势。
4. 不是太有追求的话压力其实并不大。
其实现在高校的教师到手的工资已经不少了 特别是压力不是特别大 工作时间不是特别长的情况下 这点显得特别珍贵。
当年毕业之后,我们同学一部分去了附院,一小部分留校教课,一部分去了其他医院离开母校了。当时我们都觉得留校教课的最没出息,但现在真恨不得抽自己两个大嘴巴子。人家九点才到办公室下午四点多就下班了,中午走路五分钟回家休息。我 7 点十五到病房晚上不知道几点下班,中午没得休息。人家孩子从小在学校的附小附中读书都是很好的学校 ,咱就得攒钱买学区房或者赚钱送孩子出去读。人家讲上几年课基本上 jiubu 用怎么备课了做做实验一年发一两篇文章就行,我天天做手术如履薄冰一年也要发一两篇文章。等等等等吧,这日子能比么
我家里要好的另一家是我校友,男主人是大学老师,女主人是公务员,孩子跟我孩子一样大。天天出去到处玩,大把的闲时间,对孩子教育也上心。工资奖金其实也不少,花钱的地方也少。我们一比较,差远了。这几年我明显老了很多,人家越来越年轻,生活质量的差距啊
有帽子的收入还可以呀。其他的,也许不差钱,也许觉得自己会有帽子,也许觉得自己会成为大牛,也许喜欢当老师。虽然大部分人收入不高,谁会提前知道,哪些人不会成功,这就像围城。
你应该问,国内大批土博士 211 都进不了,为什么还要去高校
公务员收入不高,为什么大家都想当公务员?
让孩子成为学二代
知乎上有个很奇怪的现象,谈到收入就一定要和 IT 码农比,和投行精英比。拜托,不是非要和这两个比而且比赢了才是好职业好吗?只要在社会全职业里是中等甚至偏上,就是一份不错的工作了,你看看所在城市人均收入是多少,再看看这个职业人均收入,心里不就有答案了?这个职业除了正常固定工资收入外,是否还有其他外快或者做副业的机遇呢?代写论文,参与研发,课外授课,开班补习,这些纳入全年总收入明帐了吗?拜托,青椒们又不是傻子。
高校教师收入低,那海龟得去哪里才合您的心意呢?去企业,年薪 50 万、100 万可否?讲真,985、211 院校的教师工资不低,在自己科研成果显著的情况下,还会有其它收入,自己有雄心、有实力了,可以奋斗到五十、六十,自然是有名有利了;自己不想那么拼命了,就轻松点,努把力混个副教授也行,再拼一拼,奔个教授也行,一直是个讲师也行,只要自己过的去,拿个八九千,万把块钱的工资,也过的安逸。去企业,搞科研,那你得一直忙着噻,继续过着苦逼的生活,年薪百万是那么轻松得来的吗?你不以牺牲身体健康、牺牲休息时间为代价,怎能换取大富大贵呢?到了四十岁、五十岁你又去干什么呢?混到管理层了,你更累。去高校当教师,你退亦可,进亦可,多好呀!不管是什么龟,什么样的人才,大多数还是想有个舒适的生活吧?
我楼上就住着一个题主所说的老师,我问她的时候,她的回答很简单:
因为老师是唯一一个有 “寒暑假” 概念的职业。当你在盼望下一个法定节假日是什么,规划什么时候休年假出去玩的时候,她的机票可能早就已经买好了,还是提前好几个月打折的时候买到的。。。
我的目标就是读完博士回国当大学老师
本科毕业出国之前留校工作了一年,感觉很好
身边的人都是经受过高等教育的,一般不会出现奇葩
而且我个人对黑暗和人性的接触能力非常低 这样的工作和生活环境很适合我
其次高校的待遇其实真的不错 如果是博士,工资、绩效、安家费、子女教育基本一条龙学校承包了
没有压力 能最大限度地保持我的本心
没有应酬 对情商没有太高得要求
然后我现在读的领域在国内还是起步阶段,实践性和操作性不强,简而言之很难在外面找到对口的工作,高校确能提供资源来做理论和实践。
所以 现在就好好读书 申请博士 读完博士回国~
因为哭穷的高校老师要么是废物
要么就跟公务员一样,怕让周围人嫉妒成病。
那什么,知乎一堆研究生叫着给导师剥削,感情这些剥削都是干嘛的?
高校评一个副教授,或者就单纯一个讲师养老,日子不要太舒服
以我本科学校为例,南京某百年老校。
十年前招的老师南京分房子,现在分不分不知道,但是安家费肯定有的。
课时费,一般一学期要负责大概十四学分的课程。一学分 45 分钟,如果不做科研不挂行政,一周只要上个十几小时的课,批改那么一丢丢的作业,恩一周的工作就结束了。某些公众课看纪录片,看 TED 什么的,混一混这个时间就没了。
据我所知,一学分一学期大概是 3000 的课时费,一年八九万的课时费拿的舒服不舒服?正常十几万一年的工资还得给。寒暑假不做项目的话,真真正正的假期!!!!!三个月起!!!!
某些女老师(你懂得)寒暑假就是他娘的全世界的旅游,真正的玩一个假期!!!
一年小二十万的收入,不用买房,一年干九个月,节假日双休一个不落,不但不加班,每周只要 TMD 工作十几小时。还要什么自行车?华为这种高收入,加班到猝死啊!!
高校里面你不急着出科研成果,黑眼圈都不会有啊!某些老院士,一言不合就活个三位数给你看!
还有学校里面那个工作环境啊,面对的都是大学生,一般也比较尊重老师,年轻人带来也是积极向上的气息。(即使是宿管这样的工作,看起来也要比其他同龄人更有气质)
学校里面,就我本科学校,妈个鸡就一个旅游景点,还特么的在市区!根本不输什么景区好么,而且景区夏天有这么多大白腿么? !
工作环境有几个单位比得过?绿化率要不要拿来比一比?
说完了咸鱼混日子的,
来说一下大牛。
比如我导师,国家千人,就我们课题组,一年 1600 万的经费,他的年薪是 300 万。
关键人家还在北交东华中国矿大挂职。
自己算一下一年收入多少,平时到一个城市,不管你是机场还是火车站,都有人接送;妈个鸡,随便去哪吃饭,都有人买单。
你说国家千人太少了,你一个牛逼海归,随便一个二三本学校混一个系主任什么的不是很难吧?
那什么高考的时候那什么什么招,不都是几万几十万的?
那什么大二换专业了,不都是几万几十万的?
那什么考研调剂的时候,不都是几万几十万的?
那什么开个项目,接点企业横向给学生做,不都是 XXX 万的?
特别理工科的,你只要不是废物,你怎么穷?
现在不是编程收入高么,
你拉几个硕士生,
就当开一个人力外包啊,
一个月六百八百的工资,招一堆硕士生,干不过人家那种小公司?
真不是我嘲讽啊,提这种问题,绝对是没上过大学
等到 40 岁的时候,或者说周围的朋友们都四十岁的时候,大概就能明白了。
我觉得你说的海龟抢的是这种。。。60 万生活补贴加 40 万住房补贴。。。你还想怎样
再给你看一下被黑翻的生物在高校的价位。。。怎么也不能算低了吧
这个问题其实真的要分两类人来看
第一种人是有野心的人,甭管自己能力是不是特别突出,都盯着青千百人各类人才引进计划这些肥肉的,这里面的明面待遇➕说烂了的隐形福利待遇不说吊打也是超过了大部分所谓企业能提供的薪酬吧,那人家干嘛不去~
第二种人是呆惯舒适圈的人,本身出国的时候都没搞清楚自己想不想搞科研想搞什么样的科研的人,加上一批遇人不淑的倒霉蛋,过着很痛苦的生活却又拉不下自尊去沉没自己之前的付出,又过惯了这种很爽的科研生活不敢或不能跳出舒适圈,当地留不下就只能回国为了自己的舒适圈争的头破血流喽~
你要说的话其实还是二八定律,但是那百分之八十的人过的真的没好多答案上面写的那样舒服,大家都是普通人,舒适圈呆惯了也就将就一下工作而已
很简单啊,因为国内工作要看实际能力的,你让那帮子海龟都去 bat tmd?有几个能去?他们找不到工作,也没实际经验,就只能去高校啊
大学老师的名号说出去受人尊重 就连当年的军阀也要敬三分
而且又不是天天上课 其余的时间去经商挣钱 以大学老师的身份参加各种节目挣钱 做家教挣钱 还有诸多副业嘛
恶劣一点的 每年一批又一批的女学生 部分学生会对年轻的男老师有天然的崇拜感 再利诱一番 不用深说吧?
有个东西叫职称,工资是递增的
工资不等于收入啊
高校教师还有很多其他的收入来源
因为老师的工资远远低于老师的实际收入,,,,
看了很多回答,就是没有人承认,很多老师,尤其是重点高校的老师,通过学校这个平台,能轻易地获得一些课题基金的经费投资,或是在一些企业挂职,甚至有自己的公司或工作室,通过学校平台,能接触的人脉资源确实是非常的广,不止是学校的潜在福利,就连直观收入都会快速增加,讲真,只要口碑不错的高校,我真没见过哪个老师穷。
估计说收入少的人,都只有读书的时候见过大学老师吧,而且还是读的本科。
你们真以为大学老师是教书匠?之前还看到一个跟高中老师对比的问题,牙都笑掉了好么。
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直接说结果:
大学走教授路线的老师,毫无疑问是国内的高收入群体,不存在 “高校老师收入不高” 这种事情。事实上哪怕是现在风口浪尖的 it 行业,收入也不一定比得过同级的大学教授。
高校教授最大的优势有两个方面:
1、创业和工作可以并行,不互相矛盾。
现在高校已经是国内新技术研发的重心了,越来越多的企业开始放弃自研,转而与高校合作。这里面的受益者就是大学教授,他们可以在保有高校职位的同时,大量参与企业的研发工作,从而获取大量提成。
愿意拼的甚至可以自己注册公司,研发销售一条龙。毕竟论尖端技术很少有企业可以比得过高校,垄断一项或一类技术后的利益是非常可观的。
而且说实话,单位会鼓励你在职创业的职位,除了高校教授外好像还真没有别的了。进可攻退可守,何乐而不为。
2、可以简单地获取免费优质劳动力。
可以这么说,这世界上大概没有比硕士博士生更好的劳动力了。
首先他们都掌握有专业技术,特别是博士生,技术实力说不定会非常强。
然后这群人在读的时候可以近似为不要工资,更不用加班费,然后老师还不用担心会遭到劳动仲裁。
最后这些人的生杀大权都掌握在教授手里,甚至连 “跳槽” 和“辞职”的风险都没有。只要不是特别过分,老师对学生基本上接近于随意榨取。
所以高校教授做项目时,研发成本异常的低,这就保证了利润空间非常大。你想想普通企业里,养一个由三四位博士,七八位硕士组成的团队要多少钱。而在学校里,这样的团队可以看作是免费的。
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所以你们以为别人都是傻的?读了那么高的学历后挤破头了要进高校,哪怕从辅导员开始干也在所不惜,这自然是因为高校长期收益远胜其他行业啊。
学历比你高的人,一般都比你聪明,做选择时一般也比你看得更准。
记住这句话就行了,别没事傻呵呵地觉得别人都是傻子,其实傻的人是你自己才对。
难道题主不觉得当高校老师好吗?
等你 35 岁 +,你会明白的
可能因为有海归在海外学的是机械专业
刚刚过万还不算高!?公家的单位,正式工能发过万,那加上什么水电暖补助,医疗劳保交通乱七八糟补助之类的,还有买房时的优惠再加五险一金,职业的压力与稳定与否………. 实际直接间接的全部收入每月在两万左右。
利益决定立场,为自己哭穷是百分之 99 的人都会做的事,能承认自己月入一万已经不错了,很多人你问他收入,他给你装糊涂只报工资。
高校讲师的收入在他所在地区是中上水平。
买房子。真的很现实。
因为有些海归本身或者家里已经很有钱,并不需要在意收入水平,而是在意其他的呀。
工资只是学者收入里的一部分零花钱。
高校老师收入不高,但是回来的海归收入可不低,基本上都在百万以上了,这还不包括经费
因为这些人不开窍啊,或者喜欢学校的环境。
不会真的有人觉得高校老师是考每个月发那点儿工资吃饭的吧。。。
今天本学期一个班的课结束了,收到了学生写给我的信和微信留言,他们的喜欢和认可是这个冬天圣诞节收到的最温暖的礼物。有个女生说和我谈话让也思考了很多,舍不得我,希望我继续做有趣的人和研究,一个男生还宽慰我关爱愿意听我的话的人。
我希望做一个有力量的人,能给他们力量和勇气去面对未来的一切,而在这个实践过程中,他们也给了我力量。这大概就是做老师的意义所在。
-——————— 原答案 2020-06-23—————————
把这个回答作为我的知乎最后一个回答吧。谈谈理想,谈谈现实
2019 年博士毕业回国,经历了半年多的找工作历程,投简历、南北奔波、面试、收到 offer,最终尘埃落定,成为了地方高等院校的一个经管类专业讲师。
现实情况,需要把手中的文章一一发出去,一边受着审稿人虐,一边希望继续从事喜欢的研究工作,写论文,申课题,继续和一样有此梦想的人一起工作。虽然投入和产出不成正比,过程枯燥和重复,个中困难也只有自己知晓,但是依然值得继续尝试和发现。
进入这个行业,多少有些还有些心怀理想主义,梦想着能通过自己的言行和经验影响更多的孩子们,希望让他们知道光阴易逝,理想宝贵,需要为此努力拼博,更多尝试,才有机会为自己创造更多的机遇,开辟更广阔的天地,看到不一样的风景,过精彩的人生。
本专业是一个无比接地气,讲求实用和实践的专业,需要了解业界,了解社会需求,这也提出了更多的要求,希望自己在这一过程中也能得到历练和成长。
我的博士学业在去年结束,现在仍会偶尔想起这段改变我人生轨迹的无比珍贵的时光,让我在过去的几年中迅速成长。工作后的第一学年已接近尾声,时间线逐渐转移进入下一学年,我将要开始面对学生进入课堂,希望在此时借助这个回答告别陪伴了我整个博士学业生涯的知乎。
长路漫漫,后会有期。若他日回来,能再谈谈理想,谈谈之后的生活和变化。
上次清华老师被诈骗 1800 万的事怎么说?高校老师收入不高这个命题近似于伪命题,有体制内旱涝保收的工资,分房子女入托入学各种隐性福利,有一年两个月的带薪假期
现当年,吉大刚成立的一个道桥专业来我爹公司挖人去当老师,我爸嫌大学没设计院挣得多就没去(他单位当时去了几个)
我现在想想,感觉他放弃了一条好出路……
除非北京有更重要的事要做,否则也只会在上海交大当个教授。
工作稳定、旱涝保收、有假期、可以做自己的专业
除此之外,学术和行政可以兼顾,将来可以多腿走路,才路和财路都有。
以上是比较粗俗的说法。
客观的说,现在国内大学进人招人是越来越不容易了。在我之前的院校,还可以有硕士以上的名额、大部分都是博士,而且,说实话,都要有关系的。也许有人说我认识的 xxx 直接考就考进去了,但是这种概率,10 个人里面可能偶尔有 1 个,因为每个名额都需要有 “安排”
不过话说回来,这个虽然是我们学校的现状,但是接触下来,我断言其他院校基本上也是如此。所以才会出现海归要 “努力” 成为高校老师,而不是纯粹根据自己的发展或者专业,去考、去面试、去以某种科学的方式进入学校。
我们参与面试,一次次的被迫刷掉陪榜的同志们。有的真的很优秀。
先不说细节。先说大框架。
如果留校做了老师,社会地位肯定是有了,工资收入虽然不高,但是谁会知道呢?对吧。而且即便是青椒,女孩子相对容易一些,只要稳定工作有了,那么将来好生活基本上不太成问题。如果有事业心想按照学校的发展往上走,专业和行政都是会有你的机会的。只要你跟领导比较近、走的比较近、自己也比较有眼力劲,会办事会干活。
再说做老师工资的问题。工资不高,但是平常毕竟可以上上小课、做一点课题、做一点兼职。尤其是如果涉及到比较强势的专业、在校外可以有很多资源去拓展的。
但是说了这么多,对于学校培养人才的角度来说,可能会被忽略一些,毕竟老师们要生计、要赚钱、要做课题、要开会、要参加各种评估、要接待,所以培养人才、教育学生的重任,不像以往那么被推崇。这个也是没办法,大家没有时间哇。如果有教学任务的,要备课、要写论文、要发表专著,哪里有时间?
自己还有家人和孩子要陪嘛,自己还是要有生活的。
具体指标?我离职出来前一个月 1.5 左右,年终学期绩效大概可以拿 2 次,每次 3 万左右。算下来工资收入 25 万到头。如果做了中层干部(部门负责人),工资收入应该在税前 30 万;如果是业务部门的负责人,工资收入加上加班费和补贴,应该在 35 万。如果自己可以带课带研究生,那么收入应该在 40 万。这些都是缓慢累计的。
如果自己在外面有兼课,那这个收入就很难说了。如果不怕监管,那真的是人又多大胆,地有多大产。
但是高校本身的 人才培养、科学研究、服务社会、文化传承的责任,我觉得在当前的这个经济形势压力下,可能就真的是要看学校情况而异,或许真的要让一让了。
利益相关:前某文化类行业排名第一专业院校
社会地位高。
稳定,自由,青春的气息,积极向上的氛围,多元化的生活,相对充裕的时间,
稳定
体面
不折腾
还有,“高校老师收入不高” 这句话有待考证
大学班主任拿着固定的工资
但是平时会有各种补贴,加起来是一笔不菲的收入
我的大学班主任,女孩,我们也是她的第一届开门弟子
只用了四年的时间存下了一笔钱
临近毕业的时候,陪她去学校旁边的一个公园附近,看房子
毕业的时候,带我们去她买的房子里吃饭
买房,装修
全部都是她一个人出的钱
在我们看来,她的日子过得真的很滋润,有寒假暑假,有固定收入,令人羡慕
当年上研究生的时候,学院周末请北京高校的教授过来做讲座,研究朝鲜半岛的权威,包来往机票住宿接待再加两万课时费。不要以为高校老师收入不高,即使是最冷门的文史类专业,研究出来一点名堂了,钱也会自然而然送上门来,而且越老越吃香,不会像企业里,四五十了担心会不会失业。
很多人就喜欢讲一两个自己知道的混的好的高校老师做栗子,来显示自己知道一些 “内行人才懂的内幕”。广大苦哈哈,没房没车没老婆,压力大的睡不着觉的普通青椒被无情忽视。哎。。
一个人读书读的来,眼里只剩钱了,才是悲哀!这和不读书的人,有什么区别呀!
一个人读了一辈子书,除了名和利,总该有点情怀和追求吧!
马斯洛需求层次理论:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。改成:钱需求、钱钱需求、钱钱钱需求、钱钱钱钱需求、钱钱钱钱钱需求。是不是也太无趣了,太无奈了。
1. 你算实际上班时间工资,恐怕找不到几个比他们收入高的了吧
2. 魔都普通二本院校辅导员基本工资税前 9000,各种补贴,而且学校吃饭都不用钱,外出吃饭能报销,其他方面也有各种报销,还有各种廉价无偿的服务,从网球场到篮球场到足球场到游泳池到兵乓球房到图书馆到免费住房,通勤不用几分钟,吃饭就在家门口,市价 20,老师 7 快
3. 付出少
为了剥削学生,享受自由,旱涝保收。
我还是觉得高校老师穷。。。如果小孩上学,福利房这些在一线城市还值得说一说。。。
三线城市上个好的幼儿园,好的小学中学很难么。。。
食堂的牛肉粉。。。再便宜我也还是愿意出去吃馆子。。我们学校餐厅就便宜啊,不好吃啊。。
还有三线城市福利房。。本来也不贵啊。。如果企业工资是高校三倍。。。博士进企业轻轻松松就能买了。。。值得说么。。。看重房子为啥不去碧桂园未来领袖。。。项目跟投百千万级的收益。。。
高校老师开公司。。。不还是忙?要闲,不还是穷?
40 岁陪老婆孩子。。。为啥不进企业赚够钱拿股票提前退休?
反正我觉得,就是,穷
不想当小学初高中老师太累
但又想长大了之后每年都有寒暑假天天在家睡懒觉都领工资…… 所以我想当大学老师………:)
其实除了 CS 相关方向的去企业工资高些,大多数专业,尤其是文科理科,去高校工资可能比企业还多一点,大多数行业企业工资并不多。
工科专业,尤其是各种工程类专业,当老师收入都是不少的,甚至收入略少的前提下,都会有人抢着去。毕竟企业里面吃喝应酬多吧,加班加点多吧,身不由己多吧,当老师就能缓解很多,毕竟很多事情项目啥的都取决于自己。
另外,时间灵活不是很难得吗?除了大学老师,哪个工作时间这么灵活,除了上课,剩下时间自己支配,多好。
另外,从学校跳槽去企业很容易,从企业去学校很难。
先回答为什么会选择当高校老师吧。因为这个是最对口的职业。博士毕业最对口的工作就是做研究,所以不是高校就是研究院。而高校又比较多,所以大部分人就进高校了。去工业界也是可以的,但是工业界的需求总是和博士训练的技能有些不一样,就要求博士生找工作时在其他技能上做一些自我培训与提高。我的大部分博士同学都没回国,几乎所有人都去了工业界,一半去了网联网公司,一半去了金融相关公司,都算是转专业找工作了。
介绍下自身情况吧。本科 985 学校,美国博士,2014 年毕业后直接回国,加入非东部地区 211 大学,论文不多,所以从讲师做起。专业是工科方向,学校的专业排名在全国很靠前。现在是副教授。美国的导师和国内各高校都没有什么联系,自己也没有在大佬团队,所以应该能反应大部分年轻老师的情况。先说下收入吧。2014 年的收入就不说了,一来没拿几个月,二来有一些安家费什么的,不能反映正常工资水平。
学校的收入分为工资和津贴两部分,分别发。
2015 年(都只看最后那个数就行了)
2016 年
2017 年
2018 年
2019 年
2020 年
除此以外,每年项目上还有 5-10 万收入。能看出来,随着工作年份的增长,收入是不断提高的。
当然大学老师不多对收入是不太满意的,尤其是最开始几年。没回国的博士同学的收入基本是我的 2-4 倍。也想过跳槽,但是在学校工作了几年后,跳槽到工业界的代价很大,996 的生活也不是自己想要的。这几年收入提高了些,和自己的研究生也形成了一个小团队,有持续的科研产出,生活状态也不错,就比较满意了。
在高校工作的最大好处是工作时间与地点很自由。除了每周上两次课时需要在学校,其他的时间都可以自己安排,去哪都可以。当然我大部分时间都在学校做科研,生活状态基本上是 987,工作从早 9 点到晚 8 点,一周七天。生病了或者累了就休息一两天。
工作压力方面,如果不打算冲帽子,就不算大。打算冲帽子的话。。。就挺大的。
重要的信息就这些吧,其他的有问题再来回答。先去写本子了。
因为国人对一个人成功与否的认定并不是只看钱啊。一个年薪 30 万左右的公务员可能已经是部级领导了,而年薪 30 万很多码农都能做到,这两个 30 万放一块,随便问一个中国人,你觉得哪个更成功?
高校老师是基本中国人公认的体面,有尊严,中产象征的职业。稳定,福利好,一年两假。找对象非常有优势。很多学校还给分房子,管孩子上学。你以为老师就是老师?很多人能量大到你想不到。还有很多人有能力根本不靠薪水过日子。学法律的时候那些有名的老师都开着百十万的车,多少律所求着人家去当顾问挂个职。搞理工科的有钱的老师更多。就是没机会多赚钱,人家的收入在人家的圈子活的也不辛苦。人家的孩子叫出身书香门第,知识分子家庭。是不是听起来比工人农民甚至富二代都感觉精致那么一丢丢呢?
某亲戚,清华博士毕业以后去了北京一所高校教书,没几年又被调到了中科院。在这些年经常听说他去给人家做评委人家给他多少钱之类的。而且他老婆,我表姐,就是他在最一起开始教书的学校认识的,大约在那种地方可以更多接触到同层次的人,有共同的语言,最后收获爱情。当然,我也从每天听我妈叨叨你表姐怎么怎么变成了你表姐和你表姐夫怎么怎么。
再说一个,当初给我上马克思的老师是一个中年女人,但是极具才华。她说她平时会给军官上课,而且价格不菲。之前听她念叨过多少钱,现在忘了。反正价格足以令人震惊。
所以说不要说高校老师没钱,我一直坚信这个社会你的财富一般是能和你的知识储备量成正比的。
最后说一个,我有机老师,也是一个气场很强大的中年女人,每天的朋友圈都是,今天应邀在某个国家参加某个国际会议,和哪位诺贝尔奖获得者合影,她曾经在一次课上兴奋的和我们说,她昨晚在梦里完成了她的科研初步构想,竟然解决了一个她一直困惑的问题。不得不说她这样的境界我们很难做到,但是我由衷的敬佩她,他也是我本科最喜欢的一个老师。
大家基本都上过大学,也知道中国的大学都是什么样子。讲真,我至今没发现比大学老师更有性价比的工作。
1,一年两个超级长的假期。老板不会让你在外地度假时回来工作。
2,工作极其轻松,根本不会让一个正常的成年人有累的感觉。
3,福利真的好。
4,受人尊敬。
5,不作死的话,没有比这个更铁的饭碗了。
6,唯一的不好就是薪资低点,不过给你钱你都未必能花出去。
7,有能力还能捞外快。
每个专业都不太一样。简单说一下经济和商学院的情况。海归经济学教师待遇还可以 20 万到 40 万之间,还有住房补助。商学院金融专业高一些,可以拿到 30 万到 100 万左右。最高的是长江商学院可以有 200 万。对,你没有看错,是 200 万人民币一年。但是,一般人拿不到这样的 offer。所以说待遇没有想象中那么差。但是学术界工资涨幅不高。跟去投行,券商,或者对冲基金相比,学术界还是比较清贫的。
那为什么这么多人还愿意去学校当老师,而不是去赚大钱。大概有几点原因。第一,高校老师的生活和地位不错。上面已经提到收入还不错。社会地位高,小孩还能上大学的附中附小。一般也解决北京和上海户口。如果评上职称,还可以赚外快。第二,洗脑。读博士一般要读 5-6 年,相对比较封闭。导师们一直告诉你,好学生是志在做有意义的研究, 只有 loser 才会去业界赚钱。所以,大部分人不会想到要去业界。这点在国外尤其严重。第三,知识脱节。学术界的研究和现实脱节比较严重。即使是金融专业,你问 10 个金融博士对股票市场怎么看,9 个会告诉你不知道。所以,即使有人在最后想去业界,也很难找到非常好的工作。尤其是经济学,脱节更严重。第四,性格。选择读博士的人很多都是不是很喜欢约束。而去业界工作就有老板来管你,很多人不愿意。读博士 5-6 年,习惯了比较自由的生活,不太愿意再去听人指挥。虽然在学术界也不是完全自由。
先讲这么多,想起来再补充。
因为不缺钱,缺时间
同样的选择对不同的人来说肯定原因是不一样的,但就我所知,不在乎以下几点:
1、待遇 待遇并不只是指基本工资,帝都不少高校都会提供宿舍,对于刚参加工作的学生这点很有吸引力,毕竟帝都高校附近的房租基本都是天价了。另外每年解决北京户口的指标,更是让很多人挤破头。除此之外,各大学附属的幼儿园也是极好的福利。而如果是在二三线城市,不少大学为引进人才更是不惜重金,分房配车的都不在少数。
2、专业 特殊的国情下,特殊的教育体制,各大学专业设置很多时候并不是以社会需求为导向,很多时候是为了经费,为了多几把椅子,为了综合性大学的名头,导致很多毕业生无法找到合适的工作,只能考研,硕士还不行就再读博士,最后只能拼命挤进大学当个老师,继续忽悠下一波的学生。
3、学术 自然还是有很多人有学术的追求的,有些人确有研究方面的天赋,又肯付出,自然在大学当老师是最好的选择了,既有充足的时间,又有经费和研究条件,这样的人自然值得我们尊重。
4、名利 对有些人来说,大学老师是他们博取名利的跳板,大学不少混出些名堂的老师都在校外兼职各种职务,随便给人讲个课做个咨询之类的都会有不菲的收入,即使不是很混的开的,在校外考研机构做个兼职讲课,那收入就不少于工资了。
5、地位 除了那被打倒的那几年,教师都是一份受社会尊敬的职业,现在大学教师绝对是一份体面的职业,而如果能做到名校教授导师之流的,那绝对是社会的上层人士了。
6、读书读傻了的 还有一些从小就是乖乖的孩子,除了读书之外什么都不会的,一路勤勤恳恳的读书考试,完全无法适应学校之外的社会,除了争取进留校当个老师之外,还能干什么?
7、想混日子的 有些人就喜欢不紧不慢的生活,享受每年的寒暑假,一周上几节课,每年凑几篇论文交差,这样混着也挺好,不是吗?
收入不高是按知乎标准来的吧,也低不到哪去,高校有规律的生活,学校内到处是熟人朋友,干什么都方便,有条件战斗在科研第一线,体育设施齐全,大部分球类运动永远不缺球友,这生活外面求都求不来!
如果能做高校老师,教书育人,受人敬仰,虽不富裕但好歹衣食无忧,我也不干这天天出差应酬,没日没夜跑客户的鬼日子。
强答一波,进了中国高校基本就是保险箱,铁饭碗啊,说清退的各位能举个例子给我看看嘛?不要说那种在媒体上被爆的,没有普遍性
我就读国内某 C9
我们学院的老师很多开的 bmw
平均房价不到 2w 的城市,不少老师有几套房
在外面上课 or 开公司的收入才是高校老师的主要经济来源
我认识某朋友,父亲为我校高的教师,开的辉腾,很低调的
因为说高校收入不高的都是一些本科生 (不是学历低,而是他们接触不到科研经费这一块)。高校教师主要收入来源是科研经费,而不是工资。这有点类似销售主要收入是奖金提成一样。
看看前段时间清华大学教师被骗 1000 多万那个因为就知道了,试问在北京除了公司高管和拆迁户外,有多少人账户里有 1000 多万闲钱
老师轻松啊,国家养一辈子。
又不是人人能到公司当抗把子,打工多累,去了只是一打工了,公司说开除就开除。
又不是人人都是技术精英,手上握有核心技术,有个大学去当老师,不错了,还想怎么样。
那是因为中国的高校隐形福利高。我多伦多大学的老板,本科博士是 H 和 MIT 的,多伦多 downtown 买不起房,学校也没有只给内部员工的幼儿园医院之类的。这是中国公有制的特色而已,所以还是回国好,处于食物链的高端,(当然不是顶端)。他后悔当初没有回国,现在岁数大了,老婆孩子又适应这里,回不去了。他也说了,博士出来只有 10% 的人能够找到高校教职,希望我们想好了。另外,他说,国外的企业界很实际,不会招聘 over qualified 的员工。一是不愿意给高工资,二是给你不高的工资你呆不长。这点确实和国内不一样。国内是学历越高越好,做个银行柜员也要本科,这边高中毕业就行。
千万不要以钱来衡量人生。
有人喜欢钱,有人喜欢教书这个状态,喜欢把自己的知识传播给学生。
有的人月薪三万,却买不起房,有的人月薪五千,在单价 10 万的豪宅中温酒阅读。价值观和具体的家庭条件不一样罢了。
曾经我也有跟你相似的疑问, 可是综合工作量,长期发展前途,具体薪资(算各种补贴津贴),我觉得,大学老师虽然不一定是最高那档次工作,但是,中上还是妥妥的。当然我说的大学是指咱国家的国立大学,在里面当可以教必修课的老师
你说的收入不高,只是基本工资不高吧。
人工资又不是只有基本工资。
除了基本工资,
比如:
办个补习班?
比如接个横向项目?
等等等等等等。
除了工资高以外,还有:
社会地位,
工作体面,
时间自由,
等等等等等等
想起了我们学院一位男神级别的老师。
男神本硕毕业于某 985 师范高校,公派出国读的博士。长着一张圆圆脸,个子也一般,但双商极高,而且人非常风趣幽默。
在这学期的最后一堂课上,离下课时间还有半个小时,男神讲完了课,就和我们聊了起来。内容很多,但印象很深的还是那几句话。
“人生道路非常漫长,在关键时刻时,你可以听其他人的建议,但最后的决定一定要听从自己的内心。这样在以后的日子里,不管吃了多少苦走了多少弯路,都不要怨天尤人,因为这是你自己的选择。”
“我在大四那年才想好了人生大致规划,我喜欢自由,但在大多数工作岗位上,我都要为我老板工作,为老板卖命。所以我选择做高校老师,即使我负责的项目要标注 a 大学 b 学院,发表的论文要标注 a 大学 b 学院,我的东家是 a 大学,但至少我可以在工作上获得相对的自由,可以自在地研究自己喜欢的东西,这是我最珍惜的。”
毫不夸张地说,当时男神在讲台上说着这些话,整个人都在发光。
自由的灵魂,可能是诸多高校老师的心之所向吧。
最后提一下,男神平时喜欢喝点小酒小茶小咖啡,爱好看书看展览看话剧听音乐会,最近新养了一只小猫,朋友圈日晒喵喵的日常。
希望自己多努力,以后也可以过男神这样的生活吧~
你可真傻,高校老师在全国任何一个地方的收入都是大大高于当地平均收入的。并且还可以开公司,做项目。
属于中国现在少数的下有绝对高薪保底,上不封顶的职业,能和高校教师比高低的职业,在这个国家真的是几乎很难找到。
隐形福利。
别看喊买不起房,许多高校有经济房或集资房这东西
有寒暑假,时间相对自由。尽管有人会说科研压力会挤占大量时间,但是高校的时间自由度还是比公司上班高很多的,科研也可以在家科研啊。到了一定层次,你会明白,人生真正的财富不是自由掌控的金钱,而是自由掌控的时间。此外,高校里的工作,相对而言还有自我表达的精神自由。
很多东西不是钱不钱的问题。
卖油饼大妈都自曝了一个月三万。你愿意去卖油饼还是一个月一万五去做白领。
按工资算所有公务员都不如卖饼大妈。不说正国级,副国级一个月工资才不到两万。这时候你要说了,能当上副国级谁还在乎工资啊。
这就对了,不是所有的东西都能用钱衡量。这个标准不但适用于公务员,也适用于一切职业,包括题主看不上的高校教师。
否则不就是双重标准?双标的人太多太多太多了。
1. 高校老师工资不高,好在社会地位高,工作清闲,有时间做自己想做的事情。
2. 做科研不是白做的,有课题经费和劳务费,你看到的是工资不高,但大家其实都不靠工资,靠做课题… 做课题写文章都有奖励,能升职称,名利双收…
3. 高薪工作又不是说找就找,硕士博士一路读下来,很多人已经习惯了高校生活,没了去外边浪的能力,过不了外边那种生活了…
有的时候工作的报酬不只是钱
不低好吧。我就想奔着这个去加油。就我所在专业(流体力学),我们组师兄师姐基本上都是读个博去普通一本教书或者努努力留校教书,想说投入回报比相对很高了。基本上都是二线城市或一线 minus 年薪到手 30w 这种,留本校做博后的光学校就有 15w,留本校租房子啥都给你安排……
我想说高校老师的工资总收入可能不算高,但是单位时间的工资非常高。一般 BAT 拿个上百万,可能要 996 工作制。而高校老师呢?一年 3 个月寒暑假不说,平时双休,上班除了上课有固定时间,其他时间基本自由。这些时间你可以用来换钱、可以用来陪伴家人。而且老师几乎是铁饭碗,可能越老还越吃香,不像在资本家手里,年纪大了,分分钟让你走人。老师社会地位高,高校还有各种福利,特别在子女教育上有各种得天独厚的资源可以利用。
这里只说一般意义上的高校老师,当然身边还有几个借着高校平台,技术变现开公司赚大钱的,不是特别有代表性、普遍性。
不邀自来,
首先说下国内非北上广挣个 1w 人民币一个月这生活水平其实比国外还好些了。
但是最重要的是, 这些 所谓 海龟 绝大部分是在国外找不到工作的,而且回国也能力有限,只能光荣的去做人民教师了。
个人一点观点。
很明显,工资只是收入的一小部分。
高校老师清闲?工资高,你们看看这个工作量值不值这个价钱?
每周两次课,几乎每天都要去实验室听学生汇报进度,晚上还要做实验写文章,还要写各种基金的本子,还要备课做 ppt,寒暑假更是,每天几乎没有两点钟之前睡的。
“无论在高校还是在企业都会被领导骂,在高校里起码骂你的都是比你牛逼的人,而在企业里大概率都是些 S_B。” 一个刚刚去高校的师兄如是说。
大家是不是对高校老师有什么误解,最起码我知道北京很多 985 高校的老师是科研压力巨大,根本没有假期可谈,一直都在不断的拼命发文章,而且现在有些院系还流行美国那套淘汰制
首先高校老师的收入没有想象中那么低。
其次有的学校是包小孩入学学区,户口,教工分房的,生活成本大大降低。
还有,高校老师现在门槛越来越高了,现在美国前十大学博士也未必能直接拿到清华这类名校教职,只能先从博后流动站做起。
最后,国外终身教职没有那么好拿,大部分国外都是合同教授,和国内旱涝保收没得比,很多时候国外的学校做研究工作压力比国内更大。
当然也有其他原因比如我认为现在大学教职的知识体系也目前业界的知识体系差的越来越多了,接地气的博士科系,有的博士没法找到对口工作。。
我记得当时我本科毕业的时候,留校当辅导员或者系秘书的待遇是这样的,干两年保研,一月 1800 的工资,读完研究生可以留校任教,然后中央戏剧学院的教师公寓好像是隶属于国家话剧院,北京东二环内的房子,等到评职称之后可以以 15000 一平买国话院在南二环的房子,秦海璐等一众我校毕业后进了国话的毕业生他们都住那儿。
我研究生毕业以后回国后任教的学校问我要不要北京户口,可以给排一个,一个月我大概只有八节课,寒假一个半月,暑假两个月,剩余时间能自己安排赚点儿别的钱,非常稳定且枯燥,自己也觉得自己挺没营养的,就不干了。
12 年的时候北京的房子已经突破平均 4 万了,那时候学校可分的房子已经到了南五环了,但是依旧便宜,6000 一平,还有一些可以申请的国家教学项目基金也是挺多的,吃住开销都非常的少,一个月平均这类开销学校能帮解决掉所有,每月工资根本不用花,就存着。
你想赚其他的钱,在学校未知范围内在去别的地方悄悄任教,挂职一类的,你说那些海龟为啥不想进,比公务员轻松吧?
这个时候就不得不吹一下了
2017 年的税后收入是 17 万。
工作时间是 9 个月,合下来每个月 18000+
中午吃食堂,出门买买菜,下班偶尔和同事小聚一下很悠闲
工作强度也不高,没什么勾心斗角和升职压力。
都市白领们在陆家嘴的咖啡馆牛排馆小酒吧里发自拍的时候,心里想的可能是明天的工作。与此同时,我可能在北海道滑雪,在金巴兰看日出,在多瑙河畔徜徉… 而且他们还在算计着可怜巴巴的几天年假。
并不是每个人都努力成为人上人的,很多人的诉求就是每天开心的活着。
看看北京学院路那块,拆迁,挺大一块是为了职工解决住房问题
我告诉你为啥,
第一,不用坐班,时间弹性。
第二,有寒暑假!
选择不一样.
我以前高中有同学辍学了.
家里人把他带到了瑞士. 然后就在餐厅做服务员了.
现在有六七年了吧.
那边的国籍也拿到了. 工作也很稳定.
人脉也有了. 虽然是华人.
但是对于家庭条件不怎么好的人来说.
我觉得. 能拿到国外的国籍. 做着一份工作.
到 manager 的职位. 也不错了.
你可以看看路上开公交的那些司机.
他们开了十几年了. 已经习惯了一种生活.
不太愿意改变.
高校老师. 如果结婚了. 生子了. 孩子无疑可以享受到更好的教育. 他们的圈子可能都是老师. 硕士. 博士之类的.
对后代也更好一些.
但是即使如果我的英文到了 4 个 8. 在国外做着中产的职业. 依然也会融入不了白人的圈子.
这种种族的歧视. 会一直延续下去.
国内就不一样了. 因为老师. 在中国人眼里. 是比较不错的职业. 很稳定.
你可能对高校教师的收入占比完全不懂,绝大部分的高校教师的工资收入只占到年综合收入的 30%—40%, 即使抛开其他收入只算工资的话,你去哪里找一个年入 20w,每周工作不超过 20 个小时,每年 3 个月假期,解决北京上海户口,未来还会以差不多成本价买房的公司?还有其他各种社会福利,你一年赚 80w 绝逼都没有随便那个 211 的副教授活的自在。
看了楼上的回答,说的都是不搞科研的老师吧?青椒又是怎么回事呢?
平台,科研平台。现在国内有几个企业能提供良好的科研平台?只有国家,政府才能不计成本的资助一些看起来没有明显效益的科学研究。有时候读书,读到一定程度,未必想转行做行政,管理,销售或者其他。
我们学院院长一个月工资也就一万四。。。
希望别来喷我
1. 高校就是海龟的最好归宿,没有之一。
海龟很多做事情很认真、很有条理。在某些行业看来,就是做事很拖沓。高校就是写几片论文,和学生吹吹牛,愉快的一天很容易就过去。但是投行之类的,哪有这么轻松好混的,尤其是对比较内向的海龟来说 (^ ^)
2. 中国对高校的投入越来越大,待遇也是水涨船高。
一个博士进校以后,还要从头做起,但是起点高一点。讲师杂七杂八,年薪至少 15 万吧。知乎的哈佛学子应该是 15 万 起 (^ ^)
3. 高校可以蹭网上知乎
知乎代表了人类的智慧
加油
没有当过高校老师,你就不知道这个职业有多好。
就这么说吧,我学院一个老师,副教授,对发文章很不上心,因为他一直做比较难的问题,能不能做出来随缘,人家也很淡定。死宅,回家就坐在电脑前,老婆叫他出去遛弯都不出去的。前一段时间生病有后遗症不能代课,学院就让他回家养病,只给他发基本工资,后来又回来代课了,一问才知道老师女儿出国,还有个别墅等着还房贷。你说一个这么闲云野鹤的老师都能买套大别野,高校教师不好么?
很简单,如果有能力的话,进高校当老师属于最优解了。首先大学老师工作稳定,收入不低,有社会地位。如果有能力也愿意拼的,能接到几十万几百万的科研课题。比出去拼完全未知的未来不是好太多??
以普通老师为例:
1 寒暑假,不会少于每年 12 周。
2 孩子可以读附属幼儿园,附属小学中学,通常是本地最好的,免费。
3 除了工资,发表成果有科研奖,申请课题也有科研奖。
4 各种出国开会,短期进修的机会。
5 交往的层次通常是大学老师,医生,律师,设计师等。
6 一年除了开会,见不到领导几次。
7 学生不管爱不爱学习,表面的尊敬师长还是有的。
8 纪律也不用管,有辅导员负责。
最重要的一点:不坐班!不坐班!不坐班!
一个刚从国外培训回来的老师说她基本没有旅游过。我很不解,问这么好的机会为啥不好好玩。回答说,相当游客,随时都可以啊,有钱有时间的话。但培训这一年我在这里有社会身份,有社会保障号码和驾驶执照的,有社会交往圈子,往来无白丁,能融入当地的社会,这是游客能做到的吗?这是很奢侈的体验。为什么浪费这个时间去旅游?
大略看了下高票,发现自己特 low。
又忙又 low,赚的还少…
没有分房、没有教师子弟免费小学、没有一个眼神一票实习生… 有的就是学生休假我上班,行政串休我补课;然后加班… 加班… 加班…【我怎么就混的这么惨…
好吧,我就讲讲像我这种特 low 的底层青椒为什么当老师吧。
为什么呢?因为我喜欢上课啊…
小时候第一理想是当作家,第二理想是当老师。
我就喜欢那种 “这茬韭菜,啊不,这些学生知道的都是我教的” 的感觉啊… 超爽的!
除了知识,还有学习方法,偶尔还有三观道德和底线。
比起输出知识,我更喜欢教学生思考模式。
知乎有道题好像是:你做过什么有趣的 diy?
我的学生就是我的 diy 啊~虽然不是什么重要的专业课,就一大学 “必逃” 的公选课。可十个人里有三个学到知识,有六七个以后对我讲的东西有印象,我就知足。
这就是我当老师的理由,是我穷的抠搜的、累的像条死狗,还乐颠颠当老师,并且准备继续在教育行业奋斗终生的理由。
———\
我是个什么老师呢?
首先,我不是博士。我回国时赶上了最后一批非博士学历招聘,于是放弃了读博,成为了普通高校的一个普通公选课教师。【好吧,关于考上了又放弃读博这件事我有点后悔】
30 + 选 1,同批也有不少博士来应聘,大概是我长得比较讨喜,讲课风格也略讨喜,在专业水准及面试环节与其他人拉开距离不大的情况下,最后试讲环节独领了风骚。顺利入职。
工作至今快五年了,艺术公选科负责人,税后一个月 5k7(开始写了 6k + 后来发现有个税忘减了…),各种福利和年底奖金拢共还能再拿 1w 多点儿。一年到手 8w5 上下,税前 10w 差不多。
如果不算兼职,这收入都不抵知乎本科毕业生…
更不要说刚入职那会儿的收入了…
工作量么…
我不太了解知乎青椒的情况,我反正是每天忙成狗,身边一窝一窝的没时间没钱谈恋爱的苦逼小伙伴。
别人口中的一个星期两节课的日子我一天没过过。
头两年一周七天早八晚十一的日子就不提了。
现在的工作量:
每周一到周四,中午答疑下午满课,上午偶尔开会,10:30-16:45。其中吃饭、聊天、休息、不同教学楼行走时间加起来 30 分钟。
周五周六写教案、备课、读书、想课题写论文。
学校各种活动和临时事件,平均下来每周两次起码到 22:00 的加班。一次留校加班,及在家赶文件一次。
由于现在有娃,在家赶文件趁她睡着用手机做的时候比较多,22:00-24:00,不过电脑一天完成的手机得两天。
周日上午赚外快,下午跟老公看个电影。
南方,寒假不到 20 天。暑假休息半个月,剩下的时间学习、改课件。
忙忙活活的一年又一年,一小破公选课也没什么科研,也没指望有一天能混成知乎大佬们那么优秀。
有的时候也想转行,尤其是受了委屈,一肚子气,还被人奚落你们大学老师玩一样拿钱的时候;上了一天课,六个小时站在讲台前不停讲话,却被人说当老师最轻松了,一点都不累的时候;还有生了孩子发现钱不够花时间不够用的时候………
可是一收到学生发给我的:老师,下学期抢你的课哦,保佑我抢得到。
我就动力满满,还想再做老师五百年。
不觉得高校老师最重要的是自由吗。
做自己的科研,不用看领导脸色
本人高校思想教育工作,带给他人正能量是个快乐的事情。另外我从 1 月初出去浪车到哪就在哪玩很爽。
在南方堆雪人成就!√达成!
有房子分 福利好 子女教育不用担心 你还想要啥
月薪过万
社保交齐,产假不炒人
假期巨长 (一年三分之一时间都是寒暑假)
不敢轻易炒人
工作每天念 ppt
学生辅导员帮忙管 (辅导员也是半管)
考试各种放水,考前划范围
改卷子都可以叫学生帮忙
请你找一份同样待遇同等薪资给我看看??
我都后悔为什么没读个研究生去考个大学老师当当
我觉得更多的还是他们愿意坚持那一份自己最初的梦想吧,他们就是想探索未知而能忍受贫穷以及在不够平等科研制度下对他们身心的摧残与侮辱,如果功成名就后还能保持那一份初心那他们便是真的勇士。像崔屹;像宁波诺丁汉大学的吴韬
想做科研
高校老师收入不会低
1 五险一金交的特别高
2 可以申请项目,几十上百万的项目应该很多,大拿级别的几千万的都有,你懂得
3 教授 副教授 可以兼职学校外的各种机构公司顾问啥的
4 通过上面的关系,孩子可以上好的小学初中
5 现在好像给各层次人才安家费啥的各种补贴吧
6 不知道现在有没有事业编了
期待明天呗
相信科研人员待遇差只是暂时的。行业特殊性,这一行一旦离开就很难再回来了。
相信未来。
对于大批高精尖人才去往高校的问题,这肯定是一个多因一果的社会现象。简单的分析一下原因:
1. 个人追求,不在乎钱
从我个人的科研成长经历来讲,这种原因是存在的,而且不是在装逼。书读得越多,人的想法可能会改变,小时候那些当老板赚钱的理想都慢慢淡了,开始觉得钱够花就好。科研做得久了,我甚至觉得实现个人成就不那么重要,为社会解决小问题是一件更有意义的事情,所以我博士毕业也会选择去高校。
2. 高校教师生活稳定、安逸
这是很多女孩子选择去高校的重要原因,这些人或许没什么做科研的兴致,但觉得高校生活安逸稳定,工作时间相对自由,尤其是经济比较优渥的家庭,就希望找一个类似的工作岗位,过着小资一点的生活。
3. 高校老师社会地位较高
现在是一个尊重知识分子的年代,在我们法学圈儿有一条鄙视链,做学问的鄙视当官的,当官的鄙视做生意的。但同时,越有钱的人越想混学术圈求名,当领导的想提升学历以升迁,这么一搞,高校老师尤其是大牛教授,就会被摆的比较高。
4.80% 的海归是水货且不差钱,高校是最佳选择
理工科的不太清楚,但文科这边,大部分出国留学的都是学术水平不太高而且家里不差钱的伙计。尤其是出去读 LLM 和 JD 这两种学位的。这些人回来之后,能进高校是最好的选择的。对于国外回来的 SJD 或文科 PHD,也有大部分人适应不了国内的科研节奏,cssci 难产,能进高校就不错了,进了社会反而被碾压。
5. 对于特别优秀青椒而言,高校平台最对口
尤其是理工科高精尖 PHD,回国后企业可能提供不了最好的平台,国内最顶尖的实验室都是国家出资在大学或公立研究所中设立的,大学的科研配套也相对全面,有足够的硕士、本科生等科研助手可供使唤,出成果也更容易。
6. 高校能够满足一部分人的情感需求
有些人特别喜欢校园的恬静生活,有些人就喜欢教书带带学生,有些人纯粹是为了工作自由并且有周末、寒暑假,有些人对学术有执念,有些人追寻父辈足迹回到校园等等。
7. 高校老师也不差钱
各国的高校老师一般都是中产阶级或小资阶级,他们不差钱。青椒时代苦逼几年,副教授之后,温饱无虞,教授之后混的好,出去吃饭顿顿茅台呀!!!
211 讲师如果到手每月过万已经很多了,毕竟大量传统学科博士毕业了去企业也就这个价钱。。。
又刷到了这个问题,怎么说呢,作为一个一路博士博后过来最后转行去了公司的老男人,我觉得任何高薪都不是容易拿到的。前两天教师节刚跟一个同学聊天,他毕业了去了南京某不知名二本,有编制,每周只上两个全天的课程,每月到手 7000 多,校内过渡房基本免费两室一厅,还在远郊有集资房,价格是市场价的不到一半。想想我税前工资刚两万多点,扣了税扣了房租可支配收入也就一万,而且工作中人很焦虑,随时感觉要被小鲜肉们取代。听着他说起教师节那帮小孩子给他的节日贺卡,心中竟也充满了感动与向往。
我是个半海还未归。。。我想做学术,我还不想饿死
有学校给的房子
有自己买的车子
概率有学校附属的系列小学中学
如果不是特别顶尖的高校科研压力也不大
带组的还能接横向收钱
有本事的还能开公司再赚钱
多了不说,光是学校给的一套房子算贷款也是三十年几百万了
贴一个武大教师陈铭在奇葩说第四季决赛的解释吧 多图 而且是我从电脑上照的 可能分辨率也不高 (〃′o`) 希望大家多包容
福利好,顾得上家。 以我企管老师为例,妻子事业单位较为繁忙,所以接送孩子上幼儿园以及教育的问题都落到他的身上,但是这样依旧每天悠然自在,并且工资也不低,各项补贴拿到手软,何乐而不为。
因为人家有学术追求(中国学生勤奋,学校支持,科研效率高,自己有 lab 自主性强)。整天钱钱钱的,都留在美国领高收入了。
这叫观测者偏差。
刚刚在虫子上看到的,学校是江西的一地级市(** 学院),高校当老师哪有你们说的那么不堪,何况这生物博士要求也不算高
(ps 招聘岗位:
教师(专业要求:药剂学或生药学;学历 / 学位要求:博士研究生 / 博士))
因为大量往高校挤的都是生物化学材料物理等失败专业的啊,他们在有些在国外 30 好几了还在苦逼的找不到教职做了多站的博士后,这种情况下能回国挤个高校是最美好的选择了,难道还要他们去工业界么,不可能的。基础科学烧钱厉害,没有那个民营,外企有这个实力让你烧钱,然后长时间没有结果产出的这个社会上只有国立的高校和研究所能干这种事,有这个平台,所以这些人就去了。
工资低是体制问题,我们的国情,这事没有办法改变的,高校老师大部分人只有默默忍受了。但也有脑回路灵通的在外开公司,同时忽悠地方政府的支持,比如科院某纳米研究所 10 个老师有 7,8 在开公司挣外快的,,,
扯了好多,归根到底的收尾总结一下
选专业比考大学重要得多,宁可上 2 流学校的好专业也不上 1 流学校的冷门(化学生物材料物理及相关)。这个决定了你未来几十年的生活状态收入水平,所以要慎重啊。上个 2 流学校,你还可以通过考研来转变一下,而且考研上名校是很容易的。但是想改专业那就难如登天了,毕竟别的专业大学 4 年的专业训练不是你想学就能学会的。
建议你看看厦门大学招老师的待遇……
我就觉得吧,那些说公务员高校老师医生收入低的,基本都是智商有问题的,连怎么评价一份工作的真实收入和性价比都不懂。
这么说吧,在中国任何地区,月薪一万的高校老师生活质量都高于月薪两万的体制外白领。而年过四十五,尤其是退休以后,这个差距更会被放大到一个你无法想象的程度。
下面这三点估计挣 20k 也没有啊~~
普通公司能没事在家带娃吗?
普通公司有寒暑假吗?
普通公司有公费医疗吗?
高校的教授能人是能兼顾稳定和赚钱的。1、事业单位性质决定了稳定、保底和社会地位。2、做各种课题、开公司,利用研究生的廉价劳动力賺钱。
这么高的性价比还不香?
先不说高校了,我们这里一个初中老师月薪都是 2 万起,当然都是要求研究生,加上年终奖各种我觉得年薪有 30 万。大学老师,现在都要求博士,你真觉得人家是看中大学工资去的?
你就甘心成为一个社畜,失去自由吗?
从需求层次来说,虽然待遇不高,但是社会地位比较高。所以说,是满足了更高层次的需求。
待遇方面,高校教师,虽然平均工资不高,但是其他福利可能比较好:例如住房福利,研究启动资金等等。
从安全和社交的需求来说,基本可以得到满足。
最重要的方面,就是 “尊重的需要”。
高校教师在这一点上相比其他行业高出很多。
此外,成为科研工作者也是自我的一种满足,无上光荣!
这可能是很多海归打算回来当老师的原因吧。
为什么我老公完全没有隐形收入~ 他说时代变了,他们现在年青教师什么也不敢不能做了,不是以前的各位中年以上教授,油水捞到爆
时薪高啊,高校都讲自学的好吗,又不用花心思对付熊孩子~ 压力小时薪高社会地位高人脉资源好,你还要求个啥。所谓的高薪不都是拿命换的,然后又花钱卖命。钱钱钱,少年账不是那么算的。
当你 35 岁了还没闯出什么名堂时,才会发现大学老师的好
要看专业呀,那些纯理论专业,高校老师就是最好的工作了… 而且读书读到博了,一般比较喜欢学校相对单纯的环境,而且读到博士了进了公司不是拼科研能力,和其他硕士甚至本科生干一样的活,多少有心理落差,觉得自己博士白读了。
说到纯理论,比如天体物理、地质学等等,在大学选专业就是一个坑,非要读到硕士、博士才好找工作,不然本科毕业就得转行… 越读到博士,研究领域越小,就是一个不归路,这种专业且不能高不成低不就、我想给以后的孩子选择计算机、电子电气、通信工程等等应用性强的专业,这比学校还重要(我作为一个环境艺术专业的硕士还想继续读设计学专业的博士,也是想当老师,不然硕士那三年等于浪费,不如本科去找工作)
总结:选专业,选搞学术还是应用得在大学一入学就规划好,看看自己究竟喜欢什么,适合干什么,切不能稀里糊涂读了硕,最后高不成低不就,比如我。
我导师是个非常厉害的人,对我也非常好,很照顾我。在实验室我一直觉得他有种怀才不遇的感觉,大老板一直让他做财务方面的工作,也可能是因为信任他吧(我导师是大老板的学生)。但是一个副教授(过两年可以要升教授了)去搞财务就感觉大材小用的感觉,有次他回了老家,在回来的时候跟我们开了个会。说他堂兄弟以前也没什么文化,现在混到一个公司高层,年薪几百万了,自嘲的笑了一下。我一直在想为什么不去下海呢,工资翻个几倍确实没问题啊。
以下是我个人见解:
我想最大原因也许是为了他女儿,高校有好的师资力量,从幼儿园到高中,甚至大学都可以安排的妥妥当当,而且出国机会很多。混到公司高层是很有钱,但是也需要牺牲很多陪伴家人的时间吧。外加我导师确实很喜欢科研,他经常挤时间去看文献,指导我科研进展,我遇到什么不懂的,不管是难的或者是个小白问题他都会耐心回答。
最后希望自己能不负老师期望,顺利完成任务~
每个人有每个人的未来规划。
其实高校老师的固定工资 不算很高,但是有项目呀!能力强的高校老师都会努力钻研,提升科研能力的同时,充实了精神世界。进入高校后就会发现,人不止是要满足物质需求,精神财富也很重要‼️物质上比不得,但气质上不能输☝️
再来说高校老师的项目,能力越强的大佬 ♂️,就是隐藏的老板。虽然咱不知道他们对接项目、完成一个项目能有多少奖金、提成或者额外奖励,但是大部分的高校老师真的很有钱
加上国家政府的鼓励和扶持,各种福利补贴拿到手软,但这都是他们应该得到的,他们经历了我们没有经历过的孤独和失败尝试。此外,高校老师有很多假期,有充分自由的可支配时间和空间,幸福感爆棚!
以前我的目标也是当一个高校老师。如果现在的一些条件改变的话,我可能会继续深造,当一名高校老师。
我们学校副教授月入 1w 以上,讲师也有 7/8 千,是医学类院校,时间相对自由,如果有坐诊的,还有诊费,一周来上几天课,然后在医院,收入相对来说不低。
本人财务管理专业,就回答一下本专业老师的情况吧
南方某 211,我们专业招聘老师的标准已经是清北的博士和海外知名院校的硕士了,至于为啥给人收入不高的印象,那是因为。。。。大学老师的工资确实和他们的学历不太相称。
但是工资不等于收入,单从我们专业的老师来说,除了在校教学外,实际上主要的收入来源于在上市公司担任独立董事,一般会兼任多个公司,一年光是酬劳就几十万。此外,自己还可以编写教材,写书发论文,出去演讲等等,实际上工资以外的收入相当可观。
另外,如果是以大学教授的身份,离职去企业求职,起点也是相当的高。
况且每年还有寒暑假,多么诱人。
其实还是蛮高的…
英国某校金融类专业在读,日常会和来上 seminar 的 TA 交流交流,得知其中有一些打算博士毕业了之后回国内高校任职的,从他们的经历中了解到现在金融专业博士毕业回国在高校任教的话起薪至少是 300k 一年,高于在行业内就业的 200k-250k。
其次是关于瓶颈的问题,由于竞争激烈,所以行业内存在一个看得见的瓶颈,大多数从业者在入行若干年后就很难再有上升的机会,当然这个不仅仅是金融行业,对大部分的领域这个问题都是存在的,而就职于高校则存在更多的机会。
最后是说说我个人的理解。我个人认为在有能力的情况下,优秀的归国人才前往高校就业是相对比较好的选择,一来是能发挥自己的所长;二来是可以将所学所见带给更多的学生从而更好地实现自我价值。在赚钱的同时又把自己的价值相对最大化,何乐不为呀?
有些学校有些专业收入不错的,比如英国博士在四川一个大学年薪起始 30 万,当然那个专业很不错
今天看了条朋友圈,我觉得可以完美解答你这个问题。
题目是 “北京一零一中怀柔校区面向全国公开选聘教师 (不含津冀)”
然后要求:
1. 具有良好的思想政治素质和师德修养,热爱教育事业,创新意识强,具有奉献精神。
2. 地市级(除津冀外)以上重点中学的优秀教师、骨干教师并荣获地市级以上教学能手或学科带头人等荣誉称号。荣获省级以上荣誉称号的优先。学科竞赛辅导中成绩突出的优先。
3. 具有高级教师职称,第一学历为本科及以上学历。
4. 具有高级中学教师资格证并与所教学科相对应。
5. 身体健康,年龄 45 周岁以下,户口不限。
6. 特级教师条件可适当放宽。
待遇:
1. 解决北京市户口,随迁子女入学问题。
2. 解决住房:两居室公租房。
3. 全额拨款事业单位,有正式编制。
ps 北京两居室租房的话一个月 8 千房租 可能是十分偏低的价格. 解决北京户口问题,子女高考可能会坐火箭。看的我都心动啦。然而我不是老师诶
进可攻退可守,有较高的社会地位,收入稳定,工作节奏可控,有寒暑假,社交圈子受教育水平高,隐形福利较多。想安安稳稳过小日子可以只上上课回家带带娃,想在官场上施展身手可以走行政,喜欢学术的可以混科研圈,喜欢 money 的可以开公司卖技术甚至开厂(目前各个大学对产学研的实用化推广还是很好的,大学科技园很多)。但是扔掉教职走出了大学校门还想回来那可就真的难了。
这个帖子回答的都是高校老师吗,动辄二三十万甚至六七十万的。能把这些工资待遇很好的学校名称告诉下嘛,我去应聘。
坦率说,周围环境的老师(社科)(985)的工资待遇并不高,头几年也就 10 万左右。而且目前科研压力很大,稳定性较之过去少了很多。
我认为海外留学进高校仅以下几种可能:
1、读博时间成本太大,除非研究成果能迅速进行研发生产,否则转行心理会觉得亏了。
2、热衷科研,致力于做出科研突破的。
3、少部分高校有编制,相对稳定。但目前 985 层面的高校鲜有带编制的了,科研压力很大。
4、部分学校,有幼、小、中、高,小朋友上学较之一般职业能有些优势。
5、社会评价相对高些,图个虚名。
6、国家对理工生医有扶持。理工生医有各种人才计划,可借着趋势收一波。但各种计划获得者也是人中龙凤,少之又少。拿极小概率的样本分析全体海归的动机选择是会误导人的。
7、时间相对灵活。但隐形工作时间远超一般行业。
8、横向机会多些。
因而,如果说刚进高校的海归老师收入多,我是极为不信的(当然,个别学科能迅速转化成果或走国家支持一波政策,或者如广东省这样的大手笔省份强力扶持科研,但这不属于一般情形)。观点有说海归教师家有钱的,在我看来本身家境就相对殷实、没有太大的经济负担,否则也不大可能出国读博。
一般教师挣得那点钱真的不够看的。至于有说教师房子如何如何大、如何如何好。你要放在同一个时间上判断。如果将教师用在科研努力的时间(包括一路读完博士的时间)花在其他的行业,可能收入早就不是一套两套房子的事情了。
现在社会发展趋于平稳,暴富的机会越来越少,那么虽然高校收入不如企业,但高校稳定啊,再说随着经历增长,职称逐步升高,收入也会越来越高,外加做课题的奖励,外面还有一定的外快,总体收入颇丰。企业虽然看着起始收入不错,但是不稳定,往往到了 40 多岁,公司也在动脑筋让你走人了,这个年纪找到相同收入的工作的可能性很小。
所以说一个是稳步增长的收入方式。一个是到了中年断崖式下跌的收入方式。何况退休后的收入还是有差距的。
因为它们对帝国和皇帝陛下绝无二心!对帝国的忠心日月可鉴!
因为这是他们能找到的最好的工作。
这个最好不仅仅是从钱来说,综合来说高校老师绝对是一份非常好的工作。
对我来说,高校的好处,一是有假期,可以陪伴家人,平时课程可以安排在一周的一两天,其他时间完全可以自己决定;二是稳定,可能受家人影响,我基本所有亲戚都在体制内,虽然工资不高,但胜在安稳,对于女生来说,这也是很重要的安全因素;三是孩子上学,在北京,多少人倾家荡产买一套逼仄的学区房,生活质量非常差,但是在高校基本就不存在这样的问题,当然,也可能附属学校没有那么好,所以这也是我选择学校的一个标准了;四是社会地位,大家对老师还是有那么一丝尊敬的;五是环境相对轻松,大学总比外面的社会人际关系等要简单一点,对于我这种懒人来说,能省事就省事。
以上。希望今年 9 月 10 号能收到祝福短信,滚去写论文了
因为放假。
学生放寒暑假,老师也放。而且一年 32 个教学周,一周只有一节课。也就是说你每周只用上 2 个小时的班。一年你只需要上 64 个小时的班。再加上各种法定节假日,学校组织活动,运动会什么的,把你的课冲掉。其他时间你可以安安静静搞学术,学术不怎么样的老师可以好好搞教学。你来不来办公室,在不在学校你随意,爱来不来,几点来都行。到时候发表你的学术成果,或者受学生欢迎就行了。
而且学校物价低廉,吃顿早饭 3-5 块,晚饭午饭吃好点不过二三十块。吃喝拉撒都能在学校里解决。
时间宽松想干嘛干嘛,寒暑假能照顾孩子。
教育资源很方便,孩子轻易可以去大学的附小,附中。有的学校还有附属幼儿园
月收入过万,在国内就已经属于高收入群体了。更何况这本身还是一份相对压力小,非常稳定,社会地位很高的工作。为什么会没有吸引力??
其次,作为大学老师,挣钱的路子本身不光来自于学校,甚至可以说主要不来自于学校的工资。你的项目,或者外面的公司才是你主要的收入来源。
单纯用表面薪资来评价一个工作的好坏,就和单纯用胸大与否来评价一个姑娘的好坏一样可笑
就我们老师来说,每周四次课,其他时间要么做课题,要么做项目,还有很多老师在公司挂职,有的甚至是政府顾问。钱肯定不会少,社会地位也高,生活工作的圈子也都是知识分子,一年还有那么多假期,想旅行就旅行,想陪家人陪家人,还不够好吗?
对于很多研究方向来说,除了去高校,找不到什么对口的工作。读完博士 / 做完博后年纪也不小了,转型比较困难。
不过我觉得更重要的是,在学术圈呆久了的人,很容易形成一种 “只有继续待在学术圈才是正道” 的观念。去工业界的或是转行的经常被形容成“没有人生理想”“不够努力”“被淘汰”,增添很多无端的心理压力。
海归工资很高的好么,悉尼 uts 很多国内 985 211 来招聘,大部分薪水都 30+ 住房补贴和子女教育,15 万薪水我们都说来旅游的
高校教师收入低?那是你看到的基本工资。高校教师没有指望那点儿工资的,发论文申请项目才是正事。
以我为例,我作为一名高校教师,一年 2 门课,集中在 3 个月,每周 4 节课。平时学校里见不到我。剩下的大把时间干什么?写论文,跑步,锻炼。
如果你不想写论文了,学校照样发你工资,以我所在的城市,我的生活可以很滋润,因为没什么大的消费。
再说说我所见到的年龄 50 左右的,学术科研不错的教师,基本年均 100 万的项目。不要被知乎人均 100 万年收入骗到,现实中,你看看你身边有哪个能一年赚 100 万的?
社会地位和成就感是无法用金钱衡量的。大多中国知识分子在中国能够获得比在国外更高的社会地位和成就感。
理工科不了解,就说文科吧,一个星期上那么几节课,凭什么拿高工资?
前舍友的妹子就是这样想的。
大学老师不仅代表着生活平稳舒适,而且会有将来成为教授的发展前景。对于一些思想比较朴素踏实的学霸来说,还是很诱人的。毕竟知识代表力量影响了一代人,万事向钱看的理念也并不是百分之百的统一社会思潮。
何况当今社会钱并不是太好挣且亚历山大,尤其如果你不是金融、IT 之类风口上的专业,大概率平均工资还不如高校老师。
谁告诉你高校教师工资低的?我读研期间我的导师买了 2 套房子,还买了车位,都是抱着现金去买房的。其中一套是 2 手房,在报纸上看到广告直接就抱着钱去了,过了一个月听说小区有车位转让连夜抱着现金就去邻居家全款买下了。。。。
我导师两夫妻都是高校教师。。。
高校的老师,特别是海外归来的老师,说实话,他们是不可能看上这点儿基本工资的,但是呢,高校毕竟能给他们一个施展才华的平台,除了教学和科研,还可以广交朋友甚至是非常厉害的牛人,因为大学有各种专业,所有聪明人会在一起爆发出很大的能量,而这种能量给他们带来的收益远远不止这个工资那么简单。
收入不等于工资,福利不等于收入,红利不等于福利。
高校老师最诱人的就是,你生活水平再低也低不到哪里去,比一般老百姓强多了;高可以高破天际,可以做公众人物上电视,可以做身价亿万的富翁,可以做省政协副主席,还可以…… 进中共中央政治局。
一个啥也不干的高校老师,就是纯讲课,发文就按单位最低标准来,不评职称不搞项目,讲完课该带孩子该瞎玩随自己,好处如下: 首先国家工资待遇在那摆着,编制福利在那摆着,什么安家费,单位集体优惠购房,子女附中附小就学优惠政策在那摆着。多少人想进的某某师范类高校附中,普通人你就拿出看家本事来也得挤破头,这边就是老师带着自家孩子到楼下办公室说一嘴的事情。每年三个月假期,你夏天在办公室汗流浃背骂娘,老子在家吹空调看书养花;冬天过了初七就得滚去上班,老子在家烤着暖气看书养花,过完十五悠哉悠哉去上课。没事干还能出去玩玩,陪老婆陪孩子陪父母。
就这些东西,爽不爽你自己掂量;
如果这个老师对事业有点想法,评个职称,搞个项目,出去带个课,分分钟都是钱啊,收入不高?你说的那是工资不高吧,能干的老师估计连一个月工资条上多少钱都不关心的。我们院老师有几个上课水破天际,一打听某设计院请这位 985 副教授职称的 “城市规划专家” 去开一场讲座,没个万把块钱不可能请的动。就我们平时听的百无聊赖的东西,出去就是钱。我院老师们更多的收入还是来自接项目,跟着某大佬级别老师做了一个月项目就知道他是怎么有了若干辆宝马的。大佬高级规划师职称,在我 985 建筑学院任教近 20 年,人脉通天不敢说,横行本省绰绰有余。一方面本身就是我校设计研究院规划所总规划师,高校教师身份又很能证明设计水准,接活比外面单打独斗的小设计院强到不知道哪里去了;第二从业二十多年,积累的人脉关系实在,经手的项目无数,为了教学始终跟进学科最前沿,手下的画图工都是正牌 985 硕士研究生,设计水准过硬,项目投标基本没有失误的;第三大佬本人已经不画图了,一屋子的研究生随意差遣,一个几十万的项目结束每个研究生发千八百块钱完事,除去外包的建筑,景观,效果图等净赚二十万不止。
就这操作,爽不爽你自己掂量;
如果这个老师再对人生有点想法,上个百家讲坛 / 诗词大会爽一爽?努努力当个人大代表,或者加个九三学社 / 致公党这种进政协爽一爽?走从政路线,我院某副教授职称老师在我省某地级市规划局挂职,每周旁听个例会完事,了解一下?我校前校长从系主任到副院长到院长一路干到校长,一般 985 校长是副部级,副部级官员什么概念了解一下?再异想天开一下,十九届常委里多少是高校院长 / 校长出身了解一下?
这个爽不爽,你再掂量掂量?
最后,我是高校老师,说着牛逼,就这么简单,亲戚看得起,朋友看得起,老同学们看得起,找对象对象看得起,邻居看得起,每天身边一群学生看得起,自家孩子看得起,自家孩子的老师看得起,自家孩子的同学看我家孩儿也看得起,走路带风,潇洒人生。那个谁,我再叉会腰,你先去干点别的哈。
爽。
高校门槛现在多高了解一下?就北方某省某 211 大学,招聘教师门槛博士以上学历,这个是死框框,你硕士再牛逼也不要;同时本硕必须 985,这个也是死框框,你就是再牛逼还是扯淡;博士学历啥要求忘了,总之不会便宜了你。这么高的门槛就是高校这待遇太诱人,不高点老师快比学生多了。高校老师好处太多,怎么当看你个人选择,但是不管你怎么选生活水平都不会差了,而且你想上天还真能,比普通人容易太多。
收入不高?除了收入咱能有点别的追求吗,你看你这点格局,哎哟。
不得不说现在海归不算什么,每年多少海外博士毕业,多少国内博士毕业,然而并没有那么多好的工作等着这么多人,优胜劣汰,供大于求的时候,自然而然就没那么多挑剔了。同时也不得不说很多人读完博士就会觉得还是做自己熟悉的东西省事没那么多麻烦。就像投资一样,是买高风险高收益还是低风险低收益,年龄越大越选稳健的,或者家里有矿无后顾之忧的才选高风险的。
顶尖那批高校老师和顶尖三甲医院工资不是最重要的。因为那个身份可以带来更多的收入。
因为没地可去
大部分博士学的都是屠龙之术
加上博士薄厚年龄大了进业界不容易
可以类比高中 (尤其是名校) 老师
刚入职的肯定不高。拿到帽子的收入才高,但是大多数老师拿不到帽子。
老师可以接私活啊,有名校教授的头衔接个大案子也比其他人容易,较法官多金(还不会被骂狗官),较律师稳定,就是前期发育时间太长,没有海外名校背景可能只能去普通院校吧。
像我们这种工科类学校的老师,混的不太好的也能 40 岁开路虎,50 岁在好几个企业有几千万块的股权,需要做的工作也就是挂个名,提供了什么技术我是看不出来。别说大学教师,就是中学的补个课钱比工资多两三倍也正常。我觉得老师拿比较好的待遇还是有道理的,但问题是目前这个队伍最优秀的人很少,这就显得收入畸高。行业中游的人才教育下一代,能保证不会一代不如一代就很好了。
这题我最应该抢答啊!
我就是大学教师啊!
工资待遇还可以啊!和职称挂钩的,评上讲师,就等于从一楼爬上五楼了啊… 待遇升大级!小弟不才,刚评上讲师!所以待遇没有那么差!当然也不会高哪里去!
我就不说什么社会地位这些了,工作之类的
假多啊,一年四个月假期,双休,各种假期,不需要天天坐班,而且课程也不是很多,没有升学压力,多舒服啊!
我现在就在家带带孩子,玩玩游戏!
没孩子的同事们都出去旅游去了………
天天在群里嘲讽我的大学同学们,天天听他们加班加班!
爽!
看看这答案的平均水平就知道啦!和有知识的人在一起,舒服!
社会地位较高,相亲比较吃香,特别是女生
大家的追求没那么高,能有个年薪尚可工作不累的活就觉得很好了,再加上解决户口问题,已经很完美了好吗。要知道现在真的没什么工作可选,能找到工作就不错了,发展问题再说吧,先解决了生存问题。
有多少是抱着翻身农奴把歌唱的想法去从教的?
数字多少,我就不多说了。
只要转正副教授,教授博导级别的,哪个不是剥削着下面一大批的研究生博士生?项目狂接,每个学生劳务实发几百块,有的甚至研一不发,合同写明一千多的。就这一条,学生十个人算,每月净收入几万。更不用说项目基金款项的做账报销拿钱了。一个大项目上千万,甚至上亿。
发文章反正有学生帮忙写,创新反正有学生帮你做,一作给你,平时就开开会催项目进度。寒暑假了,照休。
多少学生被逼迫的跳楼还少么?
这里面多少猫腻,大家心里没数么?
大学讲师,教授工资并不高。我说的工资是学校给你开的工资。
稳定,稳定压倒一切。
福利好,福利好得很稳定,而且范围很广。
自由,假期多。
视野,身处高素质人群,和政商之间的接触也不间断,人脉容易发展,出国交流机会多。谈笑有鸿儒,往来无白丁。
地位,高校老师受尊重。
学术,相对容易专心做学术,这也许是很多学者的爱好与追求。
收入,大部分处于所在城市的中上水准,中产基本是起点。
国家 chairman 法定工资也是每个月一万多,你问问谁不想当?这个例子有点极端,但是道理是通的。如果你光看到那点工资,你的目光未免太狭隘了。你可知道有些高校老师随手拉来个成百万上千万的项目是不太费劲的,跟企业合作花两天给人画个夹具,酬金十几二十万。我以前的学院有个博导,骑自行车到学校,背个布单肩包,看着是个屌丝,据说外面有公司,规模还不小,其实非常有钱。有些岗位,工资就是你的全部,还有些岗位,工资只是零花钱。真的,别小瞧高校老师,高校油水很大的。现在还不错的的高校招老师标准挺高的,一般学历一般背景,想都不要想了。
为了传播知识,使祖国更强大。
有些东西是隐性的。举个例子,很多好大学的附属小学中学也是很好的,只能职工子女上,其他人孩子要上同样的好学校,一套学区房要多少钱?
现在弄得不是海龟你都没资格当老师!
可能是: 高校已经市场化,高校教师与义务教育教师实则两个世界两个阶层。高校教师有能力的可以兼职、可以搞研究,就是混日子的高校教师,起码社会地位高收入也不差。
因为大部分高校老师和海龟是两个不同的群体
大部分高校老师确实工资不高,压力还大
但是正儿八经的海龟进高校收入是很高的
我和老公都是某 985 土鳖博士毕业,老公 12 年毕业去了某垄断,我 13 年毕业去了某高校。我由于没进任何课题组,年入 5 万。老公大概是我的 5 倍,二线城市不算低,工作时间他比我远多 5 倍不止,每天起早贪黑去上班,按点打卡不能迟到早退,偶尔周末还加班。两口子住在学校福利房中,大套三,有独立产权,三口之家住住也够了,当年买的时候比周围便宜一半,几年房价大概翻了 3 倍吧。老公同事也有省吃俭用买房子的,不过生活品质差很多,一天到晚工作服穿着,也从不出去玩。。。
知乎就爱瞎 jb 编,高校老师收入不高,公务员收入不高。。。。 是年入 50 万以上才能叫收入高吗
辅导员也能评讲师,副教授,也可以上课,怎么就不是大学老师了。
一个是科研理想 一个可以自由支配时间的工作 有些地方评职称海龟有绿色通道。
新更,亲测搞科研还是比做普通码农爽多了… 搞科研时可以天马行空,做码农时天马行空就 nm 一堆 bug 了。
进高校爽啊,基本上还是铁饭碗,校内特别容易找到另一半(有两个哥们,进校第一天就被介绍了三四个妹子,也是同校职员哦,几个微信号一发,像选妃一样,壮观。),这些算是隐形福利。
其实收入也不错:分房的学校当然好了,没分房的话,靠着安家费和家里支持首付套房也问题不算太大,每个月的房补高,基本不要自己掏腰包了(不适用于北上深)。没了房子这个亚历山大,一万一个月也能过上还可以的生活了。
精神层面:做一些自己喜欢的课题,做出来很有成就感有木有;带几个学生,与年轻人交流,总归能活的年轻些喽;高校总归还是相对自由的相比于社会上其他职业(与富二代比的话,当我没说)。
发展:有志向的话,努力爬梯子吧,优青,杰青,长江… 每爬上一级,生活水平和社会地位都会有大幅度的提高,当然也越来越难,难度基本指数增长。看个人追求。
综上,在当年高考入了火坑专业的前提下,进高校发展也还不错啦。
我就是为了过轻松自在的生活
上班一周四个上午 偶尔有论文指导 实习指导这样的工作 周末从来不加班 每年三个多月假期 可以做很多有意思的事情 去很多有意思的地方
天天在格子间埋头苦干加班熬夜才有意义?除了 pay check 可以有其他的追求吗?
非 985 211 院校 我没有科研硬指标 课题和论文只做自己感兴趣的
我的目标不是成为一个优秀多金人 我想过轻松自在的生活 做自己喜欢的事情
不要随意拿既定标准来衡量我的生活
大部分的海龟去大部分的学校都不会工资低了吧。而且如果走的是人才引进通道,还给安家费,科研启动经费。
我这么挫,还有学校给 25 万加的年薪,如果申请到人才计划会给更多,那些美国名校的博士 / postdoc 回去纷纷年薪 40 万➕
说说我以前学校的老师,985 高校,一个课题组的小老师,手下管 7 8 个研究生,上面有大老板,他们的任务就是监工,监督学生干活。
每天早上 9 点上班下午 3 点半下班,工作时间基本都在玩游戏看小说,学生做出成果,拿学生的成果写论文写基金。
工资和福利呢,就是教师基本工资和各种福利,小孩上当地最好的学校,从幼儿园一直到高中,高中每年至少 60 人清华北大,比肩北京四中。
除了工资,每年大老板给 30 万年终奖,然后平时吃饭都不用花钱,有接待任务更是吃喝玩一条龙。
平时如果抢学生成果写个基金,有时十几万到几十万不等到手,反正基金学生做。
这样的高校老师你想不想做?
知乎都是大学生多吧?
想想你们高中老师工资多少??? 再想想她们补课每个月挣多少?
大学老师的工资和外快基本上一比二吧.
高校老师收入可不低,还各种福利。大批海归去高校,钱多事少离家近呗。有真本事去市场拼的没几个,大部分沽名钓誉!没啥真本事。
强答一波。
我就是你所说的在高校教书的海归。
至于为什么。
第一就你上哪找这么轻闲的工作?三个月带薪寒暑假游遍全宇宙。我经常大下午的睡到六点我就问你你行不?而且比起中小学,并不需要过多管理学生也没有应试压力。
第二姐买得起好房,买得起好车,当得了房东,根本不用靠死工资过日子的好不好。你以为有几个海归真要靠工资活。天真不?另外工资也并没有你以为的那么低。看你懂不懂搞项目了。
第三,象牙塔里专心搞学问,不比你们这些眼中只有收益的家伙过得开心?过得高雅?
以上。言辞不当之处见谅,因为这个问题本来就对我们这个人群不友好。
收入不是选择职业工作的唯一因素,对花了多年青春在读书上的人来说,找到一个能让自己学有所用,收入不是最理想但不太差的工作应该是这些人的主要考虑
首先你确定大批海龟当老师?其次你确定高校老师收入低?
老师不看工资的
首先,真的别装逼了,谁说高校老师工资低了,话可能重了点,没上过大学吧?
高校老师经济独立,上岗自由,接触的也都是偏社会精英之流,因此人脉也有一定保障,关键工作还稳定,凭啥他们要去当公司精英勾心斗角?凭啥要他们当老板眼看楼起眼看楼倒?
说真的,高校老师在这个社会真真算不上是上流职业,但总好过大多人眼高手低嫌东嫌西。
不是高校收入不高,而是你的水平不行。高校老师年入千万的也是大有人在啊
谁告诉你高校老师收入不高的?这里只说工科,拿工资是只能不饿肚子,但老师都去外面接活干,甚至直接办厂。以前我本科理工楼前豪车基本都是老师的,学生都吓呆了.
第一看专业,有些专业的博士真的很难找到比高校教师更好的工作了……
第二看生活态度,如果不准备轰轰烈烈的过生活,高校当然是平淡生活下的最优解
第三看未来,高校教师拥有可以说最好最稳定的生活前景和环境,嗯活得长,再加上子女的教育各方面都有非常好的保证
再加上学校里的科研方向比外面企业的实验室要开放的多,可以选择自己想要的方向去搞研究,这样万一出了特别好的成果,说不定就此成为大牛引领行业发展了也说不定呢
这问题我看到收入不高就不想看了。。。
好多海龟他们国外学的专业就是如何往高校里挤啊… …
说大学老师不挣钱,和说医生不挣钱一样你就听听就行啦
择业自由
每个人都有选择自己工作的权利,收入并不是唯一标准
因为已经习惯了学校的生活方式吧。其实也不是一定是为钱 福利 假期啦,毕竟自己熟悉的地方更让人向往。
就算是国内的甚至是学渣,大家只怕都曾想过如果能留在学校该多好啊,如果还没毕业该多好啊,这种感叹吧。
先是有了这种主观的感情,才能孕育出理性来思考。钱啊,福利啊,假期啊这种事吧。
对于一份工作来说,赚钱固然是一方面,但稳定和体面也是很重要的。
我们县长的工资每月只有几千块。。。
西南交大目前实行职务发明混合所有,也就是说专利权 70% 归老师,30% 归学校。但是研发经费是国家的科研经费,老师不用掏一分钱。专利的收益,老师要拿 70%。
你说老师有没有钱?
对了,目前西南交大最普通的老师进来后都是 15 万起薪,绩效另算(绩效才是大头)
幼儿园、小学、中学一条龙
福利房
再赚点外快
收入低吗?
谁说的收入不高,我们一个老师,年终评了一个奖,20 万。老师孩子出国,老师说,不就是一套房子的钱吗?武汉房价 200 + 万。如果是我,我也想当高校老师。
在大学当老师(看好了,是老师,教课的!)没几个指着工资的,就我们学校和周边的大学来说,有自己科研成果和专利的老师在市里或者外县有厂子,或者有的老师手里有各种项目,省级的,国家级的,一般手里有国家级项目的都是带研究生的,手底下一堆不花钱的劳动力(研究生),项目做完老师拿大头,给学生一个人分个几千块钱学生能乐死,有的就请吃顿饭就完事了,我们学校管院的老师好多都在加拿大有房子,一年和家人去加拿大待俩月,有孩子在加拿大留学的就直接住那或者别的老师的房子那,或者孩子在哪留学就直接在当地买个房子当投资了,家里要是去看孩子也有个地方住。教授和副教授在学校上一堂课才给几个钱?你知道人家在校外开个班上课一堂课多少吗?有的会在企业挂名当个顾问啥的,算是兼职,一年下来也能挣不少。
资源,关系,人脉,社会地位等
海龟不差钱啊,海龟一年国外几十万。靠国内工资能把学费挣回来?
那大学老师年薪 50 万算不算低
其实这个问题的关键在于 “收入多少算高” 和“海归为什么收入应该高”这两个方面。
问题一
据我所在的城市大连为例,高校的老师普遍收入在社会的中上等,至少大工、海事、大外、东财这几所高校的老师日常生活温饱奔小康的问题不算太大,两个高校老师组成的三口之家解决房贷、供养十几二十万左右的车、每月支出家庭花销问题不太大。所以收入高与低得看对生活的期待值是什么,如果把开豪车、住别墅当做收入 “高” 的话,暂且按照这样生活的人均年收入 60 万计吧。2017 年海归人数有人说预计会超过 60 万,也就是说全体海归加和年收入是 3600 亿。而目前我国人均年收入大概在 5 万元左右,抛出金字塔结构下的部分顶层富豪,“真正”的人均年收入乱猜也就在 3-4 万。那么。。。
问题二
你告诉我海归怎么就这么牛逼,都在大学读了四年,你去国外镀层金身价就涨了十几二十倍??这性价比也太高了,中国企业也太傻了吧。。。 。。。
如果你非说自己就是海归,就是年薪百万,那么至少这不是普遍现象,另外就是你应该是在一线城市,收入支出比放在那,对于你是这样,别人,也一样,跟海归不海归无关。
你当那些自由的时间和专业的知识是放着好看的?
emmmm 反正有的学校海归大概比土鳖高一倍还不止
好为人师是我们这个民族的 “美德”。
因为对于一些天坑专业来说,综合考虑之下,高校比工业界好多了。还有个可能的原因是路径依赖,毕竟都搞这么些年学术了。
教书是不可能好好教书的了 敷衍了事,毕竟外面自己还有公司……
问这种问题的肯定不是高校老师。
讲师中级职称刚刚过万很正常吧。上到副高起码涨两倍,正高就更不用说了。
我们大学一个女的,利用合校期间校区混乱,在家看了三年孩子。来上班也是有一搭没一搭的,关键是看中什么办公用品就拿回家。最厉害的是一张气死画眉不让百灵的嘴,而且知道跟谁打好关系,对上阿谀对下敷衍,每天混日子,刚评上副高。她管学校的网费,用得着的人她偷偷的收的少,这应该算利益输送。办公室里有维修用的路由器,成天拿着出去为好人,评职称的时候,居然还能打听到谁是评委,跑人家办公室不给个承诺不走。**这个世界既不是 80 后的也不是 90 后的,是属于这种脸皮厚的。**在高校只要不动自己的利益基本都不爱撕破脸,所以这种女的能活的很好,这个庐阳的女的估计在学校也是这种刺头,而且同事平常也拿她没办法,所以在外面也觉得可以飞扬跋扈。什么时候我单位这个女的也能有报应就好了,阿弥陀佛。我单位女的可能比这个女的城府深,一般不会干这种蠢事,她还管着燕山校区的报销,她会在报销单位电话的时候趁机夹杂上自己家的电话费,她爸妈电脑不好用了,她就把办公室测网线用的笔记本拿回家给她爸妈用。家里人开了个小饭店,她就把办公室的打复印扫一体机搬回家,然后跟领导说这个打印机坏了报废然后又申请了一台,就在我打字的空,人家又申请了个打印机,计划着拿回家去给孩子打印简笔画用,哈哈,这种女的师德跟这个庐阳的比咋样呢?在我们办公室有个办公室主任跟她关系很好,只要她来上班,第一件事就是去他办公室,待半个到一个小时,应该不是什么苟且之事,但是这个办公室主任对他很重要,因为她不来上班这个办公室主任能帮他圆上,她评副高这个办公室主任跟处长给她要的工作积极分子当筹码,她拿办公室的东西万一东窗事发,这个办公室主任也能帮她圆上,就说拿去维修了…… 大学如果你能豁出去,又舒服又好混,当然都愿意当老师了。
还要怎样?
和学生打交道比较单纯快乐,同时每天在校园里走走看看风景也很享受。平时还可以和同学们打打球,总比自己抱着球去球场打要好。
在学生眼里,你就是个业界大神一般的存在 (在企业里有可能懂很多还被鄙视)。
同时,假期是有保证的。每当看到姑姑放暑假在家里闲得蛋疼,我就各种羡慕嫉妒恨啊。(再说了,有这样的工作,没假期又怎样??)
总之,在高校当老师就跟进了天堂一样,比外界要清静许多,快活许多。
表面看不多,其实很多,要不为什么会趋之若鹜。
老师的收入确实不高,但是奴隶主就不一样了
因为这份工作对应的是社会地位的提高,中国两个行业可以说是地位最高的,一个是官员,另一个是老师,虽然现在整天媒体都在黑这两个行业,但是每年还有无数我年轻精英们投身这个行业,为什么?就是因为社会地位高啊,一个大学教授他的社会地位,交往的人际关系,远不是一个普通的亿万富文所能接触的,你可以去鄙视一个普通的亿万富翁说他就是一个暴发户,但是你能鄙视一个大学教授说他是一个什么么?(知识爆发户?不就是懂点知识??),不会的,看见一个大学教授,广大的普通人第一反应是尊敬,这是中国历史几千年对知识的重视,普通的大学教授就如此,更不要提中科院,工程院的那些大牛们了,这些人,万众崇敬。
社会地位啊!阶层地位啊!而且稳定,铁饭碗,退休后高福利。
老师可以拉项目,属于多劳多得型,可以吊起积极性
高校老师收入不高? 那得看是什么样的老师。 还有,就算有些老师不高,可人家不用做班,下课就可以回家,每年还有两个假期。同样干一年赚差不多的工资,你上 200 天班,人家 50 天。怎么比?怎么比?怎么比?
当老师我感觉成就感和自我价值满足感最高。起码比类似的公务猿强很多
因为专业不好,搞 it 的大牛有多少愿意去当教师的,传统工科大学教师挤破头,听说上交土木博士都有找不到教职,20 万一年去搞施工的,反正我是准备转行了
因为没人要啊,其他地方也都是知道他们是什么玩意,几斤几两,你以为海外归来都很厉害?大学聘他们也不过忽悠忽悠学生罢了
问这个问题是因为不知道大学老师的收入来源,安家费和工资只是小部分,其他还有做国家项目或企业项目的钱,如果项目做好了甚至还能入股公司,其实路子比在公司当个工程师多多了,而且还有寒暑假。
看人吧
毕竟作为一个老师
我并不喜欢这样的自己
如果解决了基本温饱问题,那大家更愿意做自己想做的事呀。
高校老师收入不高,可是基本生活没问题,还可以从事自己喜欢的研究,何乐而不为。
因为他到手一年 8 万就是纯收入 8 万,可以买名牌包名牌衣服名牌手机,想吃什么吃什么!你进一个企业勾心斗角尔虞我诈斗死好几个人当了个小领导,年薪终于达到了 15 万,买房子首付筹了好几年,每年还要还几万的贷款,到手的纯收入也就 10 万不到!
他每天上最多半天课,每年最多上 10 月的班拿 13 个月的工资!你每天加班到半夜全年无休,纯收入和他一样!
老师不是靠工资挣钱,靠的是外面的项目,还有学校科研经费的贪污 (个别)。所以导致好多大学老师上课从来不备课,他们完全有能力应付课堂教学,不过适不适合学生就不知道了。
谢邀,没好处干嘛去。
昨天, 还和舍友们讨论这个问题。
对于个人的发展,高校老师就是一个 “铁饭碗”。
瞎答一波
父母高校老师,父亲教授,以我父亲为例,状态大概是没课不去上班(没有坐班),前两节有课就七点去,没课就九点去,中午午休充足,晚上最晚五点下班,一般还都提前下班,双休,寒暑假休,还没退休但据说退休后给的工资好像比企业多,收入没问过具体的,大大小小加起来好像真不少(我觉得过万就挺多了,省会,即将跌入三线城市)
我爸经常鼓励我,就我都当教授了,你来当老师肯定比我强。。
所以,收入不错,还没那么忙,这么好的工作当然是打破脑袋要进了。据我爸妈说,现在想进来当高校老师名校硕士起步,重点学科的话博士才能争一争。
再说出国,留学的人去学校绝大部分要比本科念的学校强上好几个档次,由国内网排前 100 直接变为国际网排前 100,你去企业单位找工作,人家可能还会综合对比一下各个竞争者的综合实力和要求(我猜测,留学生对薪资待遇要求可能会稍微高一点),但是大学里这种选择相比企业就要少一点了。
还有 在高校升职加薪多数靠的是硬实力,环境要比企业稍好一些。
综上,个人认为,高校老师很稳定,属于性价比高的选择,而留学生的学位证又有天然优势,所以选择当高校老师的人越来越多。
收入不仅看到手的钱,还要看劳动强度,五险一金,福利补贴,以及假期。
环境
平台
子女教育
海归们不缺钱,缺的是社会地位和认同,现在高校 + 老师,是体面的。
其他有收入
顶锅盖发表个人看法:
1. 很多人在学校呆久了,所以还是最适应学校;
2. 很多海归,包括众多青千,真的在国外只能做博后,公司工作极难找,没有公司工作经验,国内公司给的收入离期望有距离;
3. 海外硕士博士在海外有正式工作并且收入说得过去的,基本还是留在海外,近几年这部分群体海归的人变多了,这是国家吸引力变强的证明。
4. 做教授的社会地位,以我愚见,还是用钱来衡量的,因为教授做的牛的,名利都有,普通的教授,名利都没有,社会地位可能也很一般,毕竟手里没资源。
再加一点个人愚见:推动国家科学技术发展的主力军是企业和研究所,不是高校。此愚见纯印象流,高校老师见到不要骂啊。
可能学校限制了你对高校老师收入的想象力。
假期多 工作轻松 社会地位高 稳定 结合 xyz 理论
寒暑假!
你以为老师工资不高吗 如果你是科研老师 然后做事情又够灵活的的话 公司技术顾问的工作很容易获得 都是额外收入 还有国家的科研项目 或者公司合作项目 收入中产偏上没有一点问题
因为就不了业
我一直以为是因为学的好的大部分都留在国外了。
我上的大学就是三线城市一个二本,我们系的老师大部分都有自己的事业,开公司啊办班啊干什么的都有,相比起教师那点工资,更重要的是个大学老师身份吧。
因为你被别人忽悠瘸了。
虽然工资不高,但是可以接项目。我们学校教授会带几个博士,十几二十多研究生,这就类似小公司的团队了,十几年下来一波又一波的学生做项目顺便毕业,老师的收入挺高的。另外子女可以直接读本校的,一路附小附中大学读下来,也不用像普通人家的小孩那样辛苦。
高校老师是平台 是资源 是隐藏的收入。
别忘记了,老师每年都有寒暑假。看似收入不高,但是时薪已经远远高过很多人。
一些大学老师真的是躺着赚钱
1. 福利 住房吃饭发月饼 blabla
2. 事情少 // 一周多的就十几个小时课 作业可以找研究生改 PPT 通用
3. 做科研项目抽水
4. 关系网质量高 社会地位稳定
5. 教书是副业 主业可以玩可以赚钱
为什么你会觉得糟糠比牛肉好吃?为什么你会认为高校老师工资不高就不好,是什么限制了你的眼界和见识?多读读书,知道什么是好,什么是坏。
不知好赖,这可挺恐怖的。
多少人梦寐以求的大学老师,你想当还不一定当的上,985 博士起点,你来试试?
回答区域一大批秀优越的在晒了,告诉你实际上大学老师很好啊,实际上谁不知道很好?
我严重怀疑题主就在这些答主中间。
你是来秀优越的吧。
高校实在是太闲了。。。。9 点上班 11 点下班,两点半上班五点下班。。办事真的很难找到人
高校收入不高是相对的,我以河南为例,海归博士进高校会分到房子,安家费,配偶工作安排!博士一年基本工资起码 12 万起步,如果科研做的好更多!高校行政氛围相对好点,自由!有大把的时间自己安排
据我所知,海外名校毕业的博士如果去到深圳的某些高校,薪水加上政府补贴能达到六七十万。虽然对于有钱人来说不算多,但也不低了。
所以,并不是所有的高校老师收入都不高。
道听途说。
我认识的高校老师薪资都很不错。
仅仅是薪资。
不仅仅是海龟,还有很多华人、台湾人,都开始蜂拥涌入上海高校。这些人对于中国文化还有上海的繁荣还是很有认同感和好感的。第二,找不到其他更好的工作…
因为不耽误你办其他事啊,有寒暑假,而且高校教授还有很多签证便利政策。
再说干成学术明星还可以演讲,拉企业赞助……
最低旱涝保收,高的话就看个人本事了
谁说高校老师收入不高的?
大部分专业的博士除了能进高校,还能做什么?不去挤高校,还能有其他出路?即使现在的待遇降低一半,一样挤破头。
先不说薪酬问题,高校老师占有的科教文卫资源是旁人想象不到的,加上稳定的寒暑假、每日稳定的生活作息,有什么理由没有吸引力?
泻药,因为高校老师拿钱轻松活不累,研究生廉价打工仔,福利又好食堂又便宜
你的亲朋好友以后都会巴结你。
在中国,有利用价值的职业都很吃香。就我观察,目前最吃香是医生和小学老师。
薪水仅仅是衡量一个工作的标准之一。
除了钱以外,时间,自由度,社会地位,稳定性都是重要衡量标准,大学老师在这几个方面,都名列前茅。
即便说钱,有科研项目,少的几十万,多的几千万,顶级院校没准还多,工科老师还可以自己接项目,让研究生近乎无成本的干活,孰不闻,导师就是 boss
如果不是条件特别差,教师还是不适合大多数人的。如果一个人很活络,很外向,当老师感觉也不会适应那种氛围。老实内向的人适合在一个稳定的环境中。
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