公务员的福利待遇到底好在哪?

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知乎用户 无二非三 发表

极端地区不谈，咱们就说三四五线小城市的公务员吧。

以我个人为例，研究生，乡镇。

一个月工资加补贴 3900 多，车补 500，十三个月工资 2500，年终绩效一年 7000，绩效突出公务员 1000，也就是年收入六万多，另外公积金一个月 1100 多。

感觉不多，对吧。确实不多，但！是！够！花！

工作了一年零八个月，我存了 48000 块钱。

至于题主的问题，我这么回答吧。

我女朋友也是公务员，中国地质大学本科，比我早工作两年，一年比我低 6000 左右收入，也就是说，我俩一年 11 万收入，由于我这房价不高，公积金基本就能把房贷抵掉。

所以说，这十一万对我们来说是净利润，而且是风险极低，不存在中年危机，能享受正常节假日和休假的净利润。

我没做过生意，不知道一年两口子纯利润 11 万是什么概念，至少说毛利得有 20 万吧，传统的生意，一年操心到底，不能保证假期，有风险，有市场波动，等等。

所以说，公务员待遇怎么样，不能说极好也不能说极坏，但是绝对是最有性价比的行业之一。

知乎用户 萧萧枝叶​ 发表

（本文已委托维权骑士进行维权。）

只谈月工资，很多私企都不会逊色于体制内，但是如果谈年收入，时薪或者 “年净利润”，那公务员远优于大量私企。

本文分为两部分：一、各地公务员工资收入情况。 二、公务员有哪些优势？

一、公务员工资收入情况

脱离地区经济水平谈收入，没什么意义，所以笔者整理了一份全国各地区公务员收入的表格，供大家参考。

阅读之前，希望大家能够有以下共识：

**①关于数据的真实性。**以下的工资数据均来源于网络，其真实性需要各位知友一同确认，感谢已经在评论区进行勘误的知友。

**②关于数据的准确性。**工资数据不会高度准确，因为很少人会拿着工资条和银行流水在网上交流自己的工资详情，只能说写个大概，误差两三万很正常。虽有误差，但对于体制外的知友已经具有非常高的参考价值了。

**③关于数据的全面性。**体制内的知友应该也知道，同一地市，垂管、市直、乡镇、公检法的工资水平都不一样，同市不同区的工资水平也不一样，目前这个表格还不能算得上很全面，需要后续大量工作进行数据补充。

**④关于数据的时效性。**公务员的工资标准是会变动的，而且有些发达地区的工资水平上升速度还比较快，所以本份数据表会持续更新，争取跟上市场行情的变化。

为了方便大家查找本省份的工资情况，先提供本文的目录如下： 01. 北京 02. 上海 03. 重庆 04. 天津 05. 江苏 06. 广东 07. 浙江 08. 福建 09. 江西 10. 安徽 11. 山东 12. 河南 13. 湖北 14. 湖南 15. 四川 16. 河北 17. 山西 18. 辽宁 19. 吉林 20. 海南 21. 贵州 22. 云南 23. 陕西 24. 甘肃 25. 青海 26. 黑龙江 27. 广西 28. 内蒙古 29. 宁夏 30. 西藏 31. 新疆

1. 北京工资情况

【数据来源链接】

[1] 内圣外王

2. 上海工资情况

【数据来源链接】

[1] 兰台刀笔吏

3. 重庆工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

4. 天津工资情况

【数据来源链接】

[1]lovely

5. 江苏工资情况

【数据来源链接】

[1] 金刚

[2] 宁静致远

6. 广东工资情况

【数据来源链接】

[1] 海峰申论遴选

7. 浙江工资情况

【数据来源链接】

[1] 心竺公考

8. 福建工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

[2] 公考专家陈明哲

[3] 陈风破浪的时代

[4] 海峰申论遴选

9. 江西工资情况

【数据来源链接】

[1] 考公团

[2] 一起公考 app

[3] 雨中漫步

10. 安徽工资情况

【数据来源链接】

[1] 心竺公考

[2] 又来偷我家鸡

11. 山东工资情况

【数据来源链接】

[1] 心竺公考

12. 河南工资情况

【数据来源链接】

[1] 河南华图

13. 湖北工资情况

【数据来源链接】

[1] 心竺公考

[2] 你死我活的岁月

[3] 总督大人

14. 湖南工资情况

【数据来源链接】

[1] 娃哈哈丶

[2] 这个要交税哦

[3] 一只王二狗

[4] 天道酬勤

[5] 花自飘零

[6] 时间充满了未知

[7] 公务员考试

[8] 比蒙巨兽

[9] 步步童鞋

15. 四川工资情况

【数据来源链接】

[1] 四川仕途教育

[2] 二愣子

[3] 陈煜

[4] 蠢蠢

[5] 匿名用户

[6] 李连明

[7]123

[8]mnnix-shi

16. 河北工资情况

【数据来源链接】

[1] 一只选调生的日常

17. 山西工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

18. 辽宁工资情况

【数据来源链接】

[1] 匿名用户

[2] 陈大风

[3] 何时可掇

19. 吉林工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

[2] 长安

[3] 大猫

[4] 东风恶

20. 海南工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

21. 贵州工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

22. 云南工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

23. 陕西工资情况

【数据来源链接】

[1] 金刚

[2] 静静滴顿河

[3] 太浪

24. 甘肃工资情况

【数据来源链接】

[1] 直绿林

[2]flying2018

25. 青海工资情况

【数据来源链接】

[1] 满目河山空念远

[2] 匿名用户

26. 黑龙江工资情况

【数据来源链接】

[1] 陈大风

[2] 叔青

[3] 匿名用户

[4]shenfulici

27. 广西工资情况

【数据来源链接】

[1] 考公团

[2] 阿哝啊

[3] 去冰

[4]CohenCohen

[5] 我是猫大王

28. 内蒙古工资情况

【数据来源链接】

[1] 老一哥

[2] 瓷不旧喵喵

29. 宁夏工资情况

【数据来源链接】

[1] 离人心上秋 w

30. 西藏工资情况

【数据来源链接】

[1] 木木

31. 新疆工资情况

【数据来源链接】

[1] 一只努力变瘦的胖子

从表格中的数据，我们可以看出，公务员的工资在各地处于中等偏上的水平，特别是发达地区（除了北京和上海），收入都非常可观。不仅如此，大部分机关都有自己的食堂，有些单位还会有宿舍提供给外来年轻干部，生活成本非常低。所以各地的公务员净收入可以保证他们在当地过上比较体面的生活。

但是，光凭这一点并不能解释 “为什么公务员工资收入不高还是那么多人要考呢？”，所以请看后文。

二、公务员有哪些优势？

除了前文所述的 “工资尚可，生活体面” 外，笔者认为公务员这份职业还有如下优势：

（一）前途可期，进可攻退可守。

在社会，一般人到中年，职业生涯处于顶峰时期，然后开始走下坡路。体制外像医生、律师这种越老越吃香的职业并不多（医生分编内编外，医生越老越不依赖编制，所以列为体制外），更多的是像程序员这种，人到中年会面临职场危机，学习能力不如年轻人，而用工成本比年轻人高，中年的压力会很大。而在体制内，人到中年，则是未来可期，一般分两条路走。

一条路是追求进步，争取完成从科级到处级甚至更高级别的跃迁。对于普通人来说，仕途能走多远，主要取决于你的单位层级，在部委，你可以轻松上到实职处级，然后转二级巡视员（副厅级）退休。在厅级单位，你也可以轻松上到实职科级，然后转副调研员（行政执法类公务员对应的是 “四级高级主办”，均为副处级）退休。

一条路是淡泊名利，当一个岁月静好的主任科员。如今公务员实行职务职级并行，你不想当实权领导，也可以走晋升职级的路，享受等级相当的待遇。在处级及以上单位，人到中年，给个二级主任科员（ 行政执法类公务员对应的是 “二级主办”）是没问题的，享受正科级待遇。

而一般分管领导都有默契，主要把重活累活安排给年轻人，你只需要按部就班完成分管领导交办给你的任务即可。按时上下班，福利照常拿，偶尔休个假，工资还会随着工作年限一起升高。然后你就会发现，你拿着年轻人 1.5 倍以上的收入，手上的活儿却是他们的一半不到。而你也并不觉得有什么不对，毕竟你也曾和他们一样年轻过。

（二）作息规律，享受健康生活。

笔者曾经在互联网公司实习过，996 可以说是常态，也算是体验过社会的毒打，但因为当时还只是实习，并没什么危机感。而即便只是实习，我仍觉得比较有压力，每天都有考核指标，每周要写周报总结，好像要有用不完的精力才能应付这些工作。因为不想成为打工机器，所以我最后选择了考公。

进入单位后我发现，体制内上下班的时间一般比较固定，当然也少数岗位要三班倒，但一般会有足额补休，不会压榨劳动者。也正因如此，体制内大部分人的生活都比较规律，文化生活也会比较丰富，并不需要为工作牺牲自己的业余时间。下班之后，你可以约三两个同事去跑步打球健身，锻炼身体放空大脑。规律适中的工作节奏，换来的是比较健康的生活作息，而一个健康的身体是多少金钱都买不到的。

（三）社会地位高，满足感强。

笔者以为，公务员虽然掌握着法律赋予的公权力，但也和普通的劳动者一样，只是立足于自身的岗位用劳动为社会的发展贡献一份自己的力量。

但现实中因传统观念和其它因素的影响，公务员的职业身份仍持有较高的社会地位，这个大家在日常生活中应该有所体会，在这里就不详细赘述了。

只是希望大家进入体制之后，能做到克己慎独，不忘初心，对得起作为公务员的这份职业荣誉。

（四）旱涝保收，工作稳定性高。

2020 年初新冠肺炎疫情爆发，消费性服务业遭受了较大的冲击，好在疫情防控得当，企业复工复产有序推进，但也有的企业没有熬过寒冬。如下图所示，2019 年城镇登记失业率为 3.6%，而根据《求是》杂志署名文章《中国经济逆势前行跃上新台阶》所述，2020 年全国城镇调查失业率平均为 5.6%，失业率较上一年增加明显。除了失业，企业福利减少、工资降低、停工休假等现象也不同程度存在着。

相比于体制外，体制内基本不会出现辞退公务员的现象， 因为我国现行的《中华人民共和国公务员法》第二章第十五条规定公务员享有下列权利：

“……（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；……”

十三章第八十三条对辞退公务员的条件作出了明确规定：

公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

所以可以看出，除非你是主观不想要这份工作，否则很难达到上面的辞退条件。也就是说，只要你遵纪守法，还想待在体制内，谁都不能辞退你。

其实，疫情对于公务员队伍的影响也是很大的，如笔者的单位，为响应中央的要求，经费削减了大半。但是基本的工资收入，还是能保障的。

所以，经历过这次疫情，2021 年国考报名人数超 150 万，比上年增加 11 万余人，体现了公务员作为一份稳定的职业对民众的吸引正在加大。

福利！

看到本文后，有志于考公的知友，可以拿这三份专科、本科、研究生阶段《适合考公的专业情况统计》的资料，看看自己是否适合考公，然后再作考公规划。

获取方式：私信即可。（如果觉得文章不错，麻烦顺便点个赞哈）

2021.12.04 更新：昨天私信的同学已处理发送完毕，请只在评论区留邮箱而忘了私信我的同学尽量私信哈，这样我方便处理，谢谢~

知乎用户 慢慢熬 发表

可能答非所问，但是还是想说。

公务员，乡镇，级别副科，工资目前到手 5130，因为不关注工资，所以构成不知道，年终一般 2.4 万左右，19 年没发！

干的纪委工作，在 2017-2020 年可能是乡镇比较轻松的活路了（主要是单纯，不杂），没啥怨言，按照上级要求完成各种任务。2018 年立案 16 个，2019 年 9 个，目前 2 个。除了办案还有各种专项督察，省里面一般 1-2 个，市里面要搞 1-2 个，县里面 1-2 个，全年 4-6 个左右，但是基本集中在 4-8 月，涉及人多啊，去年弄了一个公卫项目专项督察，从 2016 年开始，至 2018 年，涉及人次 11000 人，仔细统计下来也涉及 4000 多人，我们乡只有 28000 的人，可以想象其他大乡镇工作量有多大，而且只给一个月。（后来怨言大了，自己可以挑选 4 个项目来看，这里指的项目是比如: 享受了重精补贴的，享受孕前或孕后检查的，所以人数多）。日常督察，这个是最恐怖的，要走访老百姓吧，要看资料吧，要看项目资金走向吧，要看产业结构调整成效吧，要看项目落地没有吧，要看考勤吧，要看兑现的资金是否到老百姓头上吧，什么都要懂，什么都要了解！我说这么多，你以为我是在说我工作苦吗？呵呵，你太天真！

我这里重点想说驻村的和村干部（指乡镇驻村的，上级来驻村的我只能呵呵）。其他年度可能确实比较轻松，但是 2018 年，2019 年，他们过得真不是普通人能做到的！

8 点起来开始工作，要完成一户一袋，矛盾纠纷调解工作，项目土地协调，各种卡片上墙，各种数据更新，还有各种临时性工作，陪领导检查，xx 菜园啊，环境卫生啊，开会啊，维稳啊，安全生产啊，各种群众会啊，等晚上 8 点回到村里面，你才发现 tmd，今天的调度会还没有开，今天的民主评议会还没有开，然后简短的开个会，一看时间 11 点了，哎，算了，不开了，做一户一袋资料吧，呕吼，停不下来了，做不动了，一看时间 2 点了，算了，睡吧，明天早上还要走贫困户呢！

我 2018 年统计了一下，我们乡总共放假 8 天，春节 7 天，国庆 1 天；2019 年稍好，国庆 5 天，春节 7 天，5.1 得 2 天，你想问我为啥不算周末，哈哈哈，周末是啥！

还有一点非常重要，村干部工资多少，支书 4000，普通村干部 3000，你可能会觉得不错，但是这是理论上，因为首先扣一半的作为绩效，到手两千，然后被我们督察出各种问题，扣钱！！！！所以，他能得多少，你会觉得说，绩效始终要发，但是我们这已经是提高了村干部待遇的，提了整整 1000 元，已经半年没发绩效了（去年的，今年现在还没发）。

今天接到一个举报，说是村干部不给他家弄庭院硬化，我们去了解到的，政策要求是自愿的农户，每一户是 1.5× 多少忘了，在自愿的基础上你要先把场地平整出来，然后这个老百姓不平整土地，还要求做 3.5 米 × 多少，卧槽，村干部要有这么大的权利，还要政府干嘛，所以请善待乡村干部，至少基层里面能做事，做好事的人还是比较多的！

对了，最后补充一下待遇，我们乡镇，所以有边远津贴，还有纪检津贴，我媳妇在城区，算上级别低我 1100 左右！不知道多少线的城市，一碗小份米粉 10 块，＋肉 18！房价 5000-8000，我和我媳妇结婚快 4 年，孩子 3 岁，不用养老人，不还房贷不还车贷，存了 7 万左右，所以公务员饿不死，但是也富不起来，而且说隐形待遇，可能就是吃饭还是有人添饭吧！

开会中！！

没人看，那也再＋两张图吧！

知乎用户 匿名用户 发表

针对众多的评论，最多的就是身体吃不吃的消，后代培养问题等等一系列问题，我就回答一下，第一，西藏很大，环境各不相同，海拔最高的那曲氧气含量很低，因此很多单位都设计了管道纯氧设备，在家里有弥散的氧气，可以说是环境比较差的地方。但是林芝可是风景如画，海拔比青海的很多地方都低而且树木繁茂，氧气含量充足，是非常宜居的地方，最夸张的可能是日喀则樟木口岸，海拔可能只有几百米，那就不用说了。第二个就是不想孩子做藏二代，首先大家可能把我的预设搞错了，我就是内地一个二本屌丝儿，从我的回答也看得出来，能有口饭吃并且有五位数工资（发多少能攒多少，我最多一次二十几天没花过钱，靠着这个工资买了两套房，还贷压力山大）已经烧高香了，更不用说去中国政法大学攻读硕士学位了，毕竟我和人均 985，人在美国刚下飞机的知乎人均水平差太远，孩子的教育问题我也想过了，我想看看有没有机会让孩子上西藏的好小学，有的小学有北师大援藏的老师，可能教育水平好一些，更不用说高考加成了，当然，我才刚结婚，正在备孕，这些离我还有点儿远。。。。。。。。

我一写答案估计就要被认出来。。。。。。。

8 年前在家乡一个人力资源公司上班，第一个年月薪拿 1389，加出差补助 500 左右，第二年月薪 1644，出差补助一样，每月 700 公积金，这工资一看就知道养活自己都困难。妥妥的受到了资本主义的毒打。。。。。。

公务员考试考了好多回，奈何总是差临门一脚，工作干了两年多后，只好报考了国考的西藏的机关单位，先上岸再说。。。。。。。

去了后，第一个月工资就明显的超出我的第一份工作，过了几年已经超过五位数了 (边远地区的津贴高)，且不说吃饭住房那些已经从工资里扣除了，每月公积金都远超我第一份工作的工资，每年还有两个月带薪假回家 (如果工作忙不回家的可以发未休假补助，相当于多发休假期间的工资)，西藏各种民族假比较多，如藏历新年，雪顿节，珠峰文化节，一放就是 7 天，每天只工作六个小时，早上 9 点半上班，1 点下班，下午 3 点半上班，6 点下班。上述这些都已经让我这个二本渣渣够享受的了，你们应该觉得这已经算我这种层次能享受到的最舒服的日子了吧？

没完，因为全藏干部职工受教育水平不高，为了提高干部职工的学历，中央、国家、自治区单位政府几十年前启动高等教育援藏计划，指派了十所高等学校招收援藏研究生，这十所院校最差的也是 211，分别是北大，人大，北师大，天大，川大，吉大，西北农林，法大，西财等学校，我嘛因为闲得无聊考上了司法考试 A 证 (奖励了我一万块钱)，就考了法大，考上了就来北京读书了，现在拿着工资 (要定向回单位保留工资)，单位报销学费，上着罗翔的刑法案例研讨课当面和他畅聊张三的法外狂徒生活，生活多么愉快惬意！就是作业有点太多，头发掉的快。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

没完，今年在读书的时候被提拔为四级主任科员，感谢单位的培养，感谢国家的培养！

知乎用户 小谷围古天樂 发表

其实对我来说，公务员最大的福利待遇是安全感和尊严。

这份安全感不单是指持续稳定的收入，而且遇到真遇上事情背后有组织，只要不违反规定组织都能会协助解决，孩子的教育，家庭的医疗这两件大事解决了其他都没啥问题了。而靠着单位这颗大树，出去也还是能让人高看一眼的。还有一点就是真遇上像昆山龙哥那类的事（假如大叔是随便一位单位的公务员，都不需要靠网络声援），背后有组织还真不需要怕。

而是意味着只要我不想仕途上有发展，我不需要讨好领导（入职 6 年我没请领导吃过一顿饭、没送过一份水果，处领导微信我都没），不需要受外人的刁难（不做一线面对群众工作，所以从业务调到后勤每年少几万块吧），不用低声下气为业绩求人（从小我就不喜欢求人办事），可以准点上下班，健身跑步吹水随我喜欢，周末周边自驾游吃喝玩乐，每年国外国内转两圈，有自己丰富的工余生活，这对我来说就是最大的福利待遇。

至于日常福利待遇，确实也还可以，饭堂管饱管好自助还便宜，健身房、篮球场、足球场、羽毛球场这样的运动配套每周都有，还有工会福利的蛋糕卡、电影票和慰问金，日常制服也耐操，基本衣食住行全包了。如果你够省，在广深每天 5 块钱你都能过的营养又滋润，收入基本就是存款。

收入也能相对体面，起码在广州买房是没什么压力了，就算放深圳，其实也没啥压力，双公务员家庭就算白手起家五年内也能凑个首付（身边挺多同事朋友就是这样的上车的）… 起码无论中西部还是东南部，公务员这份工作收入都在社会平均水平上。

至于化肥说的社会三倍收入才比得上，其实我挺赞同的。如果要我辞职出去，没百万年薪绝对不会考虑（当然我也没能力挣百万年薪），毕竟钱对我来说不是排第一位，家庭和时间才是。

如果是外地普通家庭、普通 985 非风口专业毕业的学生（至于对广大本科生更是优选），其实公务员真还算不错的工作。当然如果是风口专业（it、金融）的名校生，或者对金钱有强烈欲望的人就别来了，真是浪费，年薪百万才是征途。

知乎用户 快乐的小獾獾​ 发表

我想我很有资格发言，因为我体会到了体制内的好处。

小公务员一枚，无官无权，干活儿的那种。去年得了一场重病，休息到现在大概七八个月了吧。基本工资、五险一金单位没有少给我，重要的是我不担心失业。领导发话了，安心养病，什么时候好利索了什么时候回来上班。

这点就够了吧！现在这个大环境，能有这待遇就不错了。虽然我仅拿着可怜的基本工资，还有可能中断工龄，但起码不至于失业。我一个病友在企业，之前确实赚的多，但他也是病了快一年了，现在公司正通知要他办离职…

除了这点我再说一下我身边的公务员朋友们都啥待遇。

工资（2200-5000 每月）+ 奖励性绩效（大部分没有，个别岗位有）+ 精神文明奖（6000 或者 12000 每年）+ 特殊岗位津贴（比如维稳津贴，不是都有，要看岗位）+ 取暖费。

副科级干部一年下来大概有 8 万左右，正科级顶了天多出 1 万块，别的真没有了。

公务员的最大优势就是：你的非公务员朋友都觉得你是一个 “无所不能的官儿”，简单来说就是都觉得你社会地位高。

这个优势不能直接转化为金钱，但在某些也定场合可能起到一点作用。比如：你在接触一些陌生人的时候，人家对你比较客气。但真了解了你的情况，也就仅限于表面客气了。

别说什么灰色收入，我干了十几年了，哪有什么灰色收入？八月节连块月饼都不发！大部分体制内都是干活的，也没有什么福利，我这十几年加班就没见过加班费，顶了天让你调休几天，这还得是不忙的时候。劳保一年有两次，两大兜子洗漱用品一年差不多够了，前提是你别挑剔。

再说那些县里的公务员，真要是财政吃紧，工资都敢拖发。所以千万不要听那些个公知信口开河。原来父母那一代，子女上学还能有点特权，能上个机关幼儿园、共建小学什么的，现在早就电子学籍了，谁敢给你冒风险办学生？老老实实按学区划片入学。

最后重申重点，公务员的优势：没病的时候，只要不犯错误不会失业；得病的时候，不担心失业。社会地位还可以，工资水平在当地肯定温饱有余。别的没了。

——————以下是补充回答——————

关于三六九等的问题

区县编制看各自财政，好的和差的一年差不少！市委市政府和市直单位都是死工资，比财政好的县市区略低，比财政收入差一点的县市区略高。省直各单位职数多，级别提的快，工资涨的也快。我同学在省政协，今年 36 该提副处了，工资没细打听，但比我多不少。部委和中直机关更是这样。

总体来说，县市区、地级市的公务员都是管具体事务、人头地面熟悉，人熟是一宝，办点具体是确实方便。省直单位及以上就是提拔快，相对基层轻松一些。至于福利咱不认那么高的也不敢乱说。总体来说我很知足，比上不足比下有余。真要是说工资高，军人真高。我弟作战部队的副营长，工资是我的好几倍。但我觉得这是应该的，为国效力应该高待遇！

知乎用户 匿名用户 发表

公考机构三大忽悠套路:

1. 拿江浙沪深地区公务员的工资代表中国大部分地区公务员的工资

2. 拿公法检等单位的工资代表所有单位的工资

3. 拿部分清闲单位的工作强度代表所有单位的工作强度

自行体会

对于考公这件事，我引用一段别人的话:

为什么公众号要让你考公务员？因为你是公考培训机构里的韭菜啊。

你们缺什么？他们就给你们画什么饼。

你缺钱，他们说公务员福利好。钱 = 福利? 高收入高福利的地区，你考得上么？BATH 不高么？

你缺对象，他们说公务员容易找。可如果你是高富帅 / 白富美，对象不追着你跑？

你缺事业，他们说公务员越老越吃香，还能升官。但哪个行业的大佬不是老头老太？

你怕考不上，他们说来吧，越花钱考上概率越大。可高中这么多，人均 985 了？

剩下的没有怎么办？他们跟你说有的是隐形福利。八项规定、三公经费都透明了，你还指望隐形福利？他们不会告诉你，体制内节前统一通知的是 1 值班值守 2 八项规定廉政建设。

醒醒吧，你不是后浪，社会上别的工作怎么样，公务员一样不落下，甚至还不如。你要能考部委、省委，做什么工作不一样啊。

这些东西公众号都不会说的。社会很公平，没有捷径的。

没有什么外部的东西能一步到位解决你的焦虑。

你小时候以为长大了就好了；你小学以为上大学就好了；你上大学以为工作了就好了；你谈恋爱以为结婚了就好了；你结婚了以为生孩子就好了，

现在公众号就告诉你，所有问题考上公务员就好了。

知乎用户 匿名用户 发表

背景: 苏中某市、五年工龄。

1. 待遇之工资: 选取 18 年 1 月、19 年 1 月、20 年 8 月 (为什么不是 20 年 1 月？因为最近住房补贴直接随工资发放，所以 8 月份以后工资更具代表性) 为例。

2018 年 1 月

2019 年 1 月

2020 年 8 月

2. 待遇之公积金 + 房补 (前三张截图是两者总和，现在房补随工资发放，所以最后一张截图是单纯公积金)

3. 待遇之年终奖:5+

4. 待遇之工作时间:

早上 9:00－－12:00

下午 3:00－－6:00

5. 待遇之其他: 每年端午 (800 元)、中秋 (800 元)、春节 (1000 元) 会发放相当价值物品;

每年 420 元蛋糕卡;

每个月 500 元饭补，吃不完可以到单位内部小超市买些日用品、酸奶、水果等;

日常早餐 1 元，午餐 5 元

暂时就想起来这么多。

总结: 相对稳定，中等偏下。

————————————————————一些想法:

我对本答内容做了点修改，删去了年终奖金的具体数额，使用简洁数字取而代之，当然也是准确的。具体城市为什么不交代？因为不需要，提问者想了解的是公务员待遇，我们的收入在江苏市直是中等偏下，市内略高于其他单位，通过我的工资可以大概了解同级别江苏公务员的整体待遇情况，所以具体城市实在不重要。

关于公务员待遇，主要是年收入，很多不在体制内的人会好奇，其中也包括一些有心考公的，不管是哪一种，我的回答就是为了直观、真实的的告诉他们答案，所以我采用短信截图的方式，因为我知道大家都是善意的，只要公开、透明、阳光，很少有人会对公务员薪资待遇有看法，不要炫富，但更不应该哭穷不是嘛？！

关于工作辛苦与否，看具体岗位，我们单位整体工作量还好，正常不用加班，但是值班、备勤较多。我们六天值班一次，24 小时，值班第二天如果不是周末则继续上班。备勤很多或者说超级多，经常会有各种任务。上班至今，从来没有也不可能有完整的节假日，大家都一样，正常法定五天我们可以休两到三天、法定三天一般只能休一天。可能这也是为什么我们薪资略高于其他平行单位的原因之一吧。

现在房价高、物价高，有些人会疑惑为什么公务员看起来好像买房、生活压力并不大，参照我的工资，对比起步 1.5 万房均价，抛去日常开销，确实不匹配，尤其是购房首付款就很难。家庭的资助是一方面，但有一个现象可能容易被忽略，那就是公务员的配偶收入水平一般很少会比其低很多，基本相当，我身边大都是这样，这样的话，两个人的收入加在一起对于日常生活压力就会小一些。

我是从农村走出来的孩子，没有背景，没有后台，说是公考改变了我的人生绝对不夸张，所以我想对有志考公的朋友说: 公务员，对别人来说可能只是一个名词，但对你而言，已经不是了，它成了你的理想。有了理想就努力、坚持下去好吗？努力到夜深人静时会为自己鼓掌，坚持到再回首时会情不自禁的流泪。我相信，经历过，你一定会快乐。加油吧，永远的少年！

知乎用户 老一哥 发表

朋友们，怎么说公务员作为国务院领导的团队，对比对象得是规上企业或者上市公司吧，大家拿一些连市外市场都没几个的企业比较，有失偏颇吧。

为什么总是有人觉得在企业辞退率高啊？大多数人不都是自己辞职走的吗？企业辞退一个工作 10 年的员工成本多大啊。现在退休的人，都没赶上私企和外企，国有制改革那批人现在还在上班呢吧。

上岸后一直觉得，公务员福利是很差的，尤其是已经被前浪们享受完职业红利后，看着每年那六七万的总收入着实心酸。可想想也确实，一直以来总是在这个岗位上抱怨工资低，却都没有辞职，总结起来应该是下面这几个原因吧。

一是社会认同感。和自我价值认同不一样，大多数公务员自我认同感也不强，但被家庭和社会认可的满足感，还是比较明显的。比如不再担心家庭聚会上长辈们问你工作的问题，甚至还会有很多亲戚竖起大拇指夸奖你优秀。与人交流时也可以很自然的自报家门，比如我是市组织部 XX，都会让人知道你的社会地位。

二是门槛价值高。公务员考试，确实是独木桥过人，三不限专业难度不多说，大多数限专业的也都是计算机类、汉语言文学类、法学类、工商管理类这种很宽泛的大学科，大多数人都是百里挑一甚至千里挑一出来的，是个人自我骄傲和吹嘘的资本。

三是红利陷阱。之所以说是红利陷阱，是因为自十八大后所谓的公务员红利，百分之百是结束了的。抓的贪官、赃官、懒官都是已经身居其职的人，十八大以后才进去的哪个敢谋私利、压民权、乱政治？别听有些人说还有公务员搞这个搞那个的，那都是社会的蛀虫，早晚要被处理的。十八大以后才考进体制内的没一个敢乱搞的，前段时间新闻 2012 年辞职的官都能被抓，谁这么不怕死？现在好多人还都陷入上一代公务员的红利陷阱中，觉得有油水有灰色收入，可实际工资都已经非常透明了，实名以我内蒙为例，宁夏发了这么多年的民族团结奖，我们内蒙某年学习才发了一个市，被国企退休人员投诉后立马叫停。一年几千块钱都不敢发，还谈红利？工会福利和年补贴都有数的，大多用购物卡顶了，也不过一千块不到。红利期早就过了。

四是客观意义上的稳定。这个稳定，不是说我们天天不上班不工作也能不被辞职，实际上因为投诉问题和党性问题公务员被辞退的情况多了，只是组织部涉密不对外公开。有种辞退，叫做拟辞，说白了因为某些问题，你要是真消极怠工，那就给你最清闲的工作，最低的收入，正常工作时间你照样待在单位，到点了你就走，但对于这样的状况，有几个 90 后接受过高层次教育的人能接受？六七十年代的人进入公务员团队是没有很大的成本的，但你自己想想，你当初那么费劲考上了，现在每天让你到点来坐着，过了点就走，没有一点职位和薪酬上升的空间，没有一点话语权被同事家人瞧不起，对于当代价值观来说，是不可能的，不是旧社会了。我说的客观意义上的稳定，是指不需要你 996，不需要你在一个事情上有实际的提升表现，只要这个事你兢兢业业的做了，很多时候不太看你的成就也可以提拔，领导对于一些业务上的失误还是可以理解的。大多数公务员工作内容上说都是可以替代的，但在职位和政治上又是不可替代的。各位公务员肯定能听懂我这句话，不赘述了。

五是甲方地位优势。公务员，除非上级领导下来，否则不论在哪，无论你做什么，你都是甲方。除了一些窗口性服务人员，一般的行政人员都是合作地位很高的，程序猿一个月赚 2 万，来你这里也要管你叫领导，也要一遍一遍问你有没有业务支持（不是针对程序猿昂，我还是很想当赚得多的程序猿的）。而且现在也不兴喝酒了，别说女性，男性应酬时说一句我不会喝也不会有人逼你了。

综上就是公务员的优势吧。刚刚毕业的同学们，希望你们摒弃社会的偏见、摒弃原生家庭的影响、摒弃一些 “乱我心者、弃我去者” 的杂念，把一腔热血投身自己热爱的岗位上，亦要审时度势，学会利用好自己的资源，开疆扩土确实很爽，但 “站在巨人的肩膀上” 才是真正的智者。

知乎用户 飞溅的豆浆​ 发表

哈哈，一群东部城市和一线城市的公务员们秀了起来，乡镇公务员和西部的都不敢吭声，然后一群人认为公务员都是这个待遇，考上后大呼上当。

知乎用户 请叫我小周同志 发表

知乎用户 坦克手贝塔 发表

别说公务员了，我就说说我以前在一家国资背景的公司的经历吧。

作为一个 IT 公司，五点半下班六点基本上跑没人了。刚从北京拼的累死累活逃离的我看着空荡荡的办公区竟然有点无所适从。

第二就是发工资，一号发，如果遇到一号是年节假日，基本上都是提前，不会拖后，账上现金流充裕的一批。哪像一般公司十号发工资压你十天已经算是很仁慈的了，还特么有二十号发的。

第三，公积金足额顶杠交满，我房贷还款能全包住还带拐弯攒点。

第四，一般不会主动开除人，即使再混也是等你自己不好意思了提离职。实在太过分了辞退绝对严格按照 N+1 补偿金让你没话说。

你问我这么好为什么现在不在那了？TMD 我自己脑抽才出来创业了呗。

知乎用户 迎风 发表

知乎用户 逢考无忧 发表

知乎用户 金刚​ 发表

总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资 5000-8000，公积金 2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖 2 万 - 8 万。（本文为原创内容，禁止转载。）

评论区，有人怀疑真实性，不相信苏州公务员的公积金为何这么高，可以看以下截图。

但是江苏各个市，不同单位、系统之间，具体待遇还是有一定的差别。我通过往年培训上岸的学生反馈给我的数据，为大家简单介绍一下江苏的大体情况，仅供参考，如有出入，针对具体单位，可以私聊我。

**声明一下：**我的调查数据全部来自之前带过的江苏面试学员，数据较客观，没有灰色收入，都是阳光工资。所有聊天记录均已打码，都是通过我的学员同意截图的。

根据地理位置，江苏主要分为苏南、苏中、苏北三个地区

苏南包括：苏州、无锡、常州

苏中包括: 南通、扬州、泰州

苏北包括: 宿迁、淮安、盐城、连云港、徐州

三省省会：南京 （安徽、江苏、台湾）

江苏省会：镇江 （1928 年到 1949 年镇江可是江苏的省会，若不是常凯申败北，现在的镇江房价能破 10 万，哈哈）

一般来说，从工资待遇上：苏南 > 苏中 > 苏北（以下数据包括公积金 + 工资 + 绩效 + 奖金）

我们从高到低说（转正后）：

苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州 > 无锡 > 20w，其中苏州工业园区更高达 30w 左右

苏中地区：南通 > 扬州≈泰州＞15w，

苏北地区：相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在 10w 以上

省会南京肯定很好，20 多 w 左右，

每个地区的公检法、监狱。戒毒所：每个月多 2k 左右

在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；

乡镇也一般会有补贴，不过不是本地人不建议考乡镇哦~

我之所以把公积金算到收入，是因为很多地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高达 5k.6k，甚至更多。。。

综上所述，想要报考江苏的同学，完全不必担心江苏的工资待遇，全国来说，江苏待遇还是挺高的。但要注意，江苏很多地区报考限制户籍，请看下列表格：

江苏公务员待遇在全国来说还是很不错的。从每年报考的人数上就能看来出，江苏省公务员还是吸引了很多外省人报考的，尤其是吸引了很多山东人报考（这些年带过的江苏省考面试学员，山东考生最多）。

很多报考的同学对于江苏公务员待遇一头雾水，也不知道报哪个地方的好，毕竟一旦考上公务员，再想挪个地方就很难。今天我根据之前辅导过的江苏学员（已经上岸的）和朋友反馈的信息，好好研究一下。

**声明一下，**下面所说的公务员收入，只是一个平均值。因为就算是同一个地区，也不是所有人的收入都一样，差距同样很大。

注：到手工资指的是打到银行卡上的，全包指的是打卡工资 + 公积金 + 各种考核奖 + 各种补贴。

一、江苏省直公务员岗位待遇

首先必须先说省直机关，毕竟是江苏省的首脑了。以省直机关里人数相当多的一级主任科员来说，现在每月实发到手大概在 9 千左右。年终奖在 5 万元左右，另外，如果当年没有休年假，还有 1 万多的未休假补贴，第 13 个月工资 1 万多，一年全包在 22 万元左右，说实话吊打山东。

每个月住房公积金大概在 3 千多，有的单位每月还会有一些餐补，没有分房政策。

二、南京公务员待遇

南京作为江苏省会城市，也是副省级城市，待遇还是很不错的。之前可能待遇不算高，经常被无锡、苏州看不上，但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。

南京公务员工资待遇，细分的话，又可分南京市直公务员和南京十三个区公务员。

南京市直公务员工资待遇每月到手工资 8000-9000 左右，每个月公积金 3500，全年实际到手 17.5 万——18.5 左右（含第 13 个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高 1 万 - 1.5 万左右。

下面的调研对象是 xxx，16 年参加江苏省公务员考试上岸，目前在南京市直某部门工作。

南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高，能排前三，一年全包也在 20 万以上。下面的调研对象，是我带过的一个南京面试学员 xxx，目前在南京市江宁区政府工作。

月工资打卡 8000，公积金 4000，餐补 600，第十三个月工资 12000，年底考核奖 85000，确实牛啊，比无锡高多了。

南京房价较高，外省报考的同学也要考虑这点。去年中秋去仙林大学城玩，去链家打听了一下房价，南师大附近一个亚东城小区房价 4 万一平。本来想着能在大学城设个点，以后教面试，看到一套三居室的房子 440 多万，哎，可能这辈子在南京也买不起房子了。除非南京哪天把镇江吞并了，去镇江搞一套。哈哈

三、镇江公务员工资待遇

我们都知道，南京是三省省会，但是你知道吗？1928 年到 1949 年，镇江也曾经做过江苏省 20 年的省会。而在民国时期，江苏曾换过三个省会，镇江是时间最长的。若不是常凯申败北，镇江的房价绝对能破 10 万，哈哈。

全国重点大学《江苏大学》就坐落在省会城市——镇江。

下面的调研对象是 xxx，参加 2016 年江苏省考，考上了镇江某县级地税局（当时国地税没有合并，国考考进去的是国税，省考考进去的是地税局），现在月工资到手 7500，公积金一个月 3000，第 13 个月工资 5000，年底考核奖金 3 万。相比起无锡、苏州来说，真的不是很高。

四、苏州公务员、事业单位待遇

苏州的公务员待遇全江苏省最高，而在苏州范围内，工业园区的待遇又是最高，园区实发到手的就在 20 多万，如果再加上其他各种奖金、福利、公积金等，我就不说了。。。苏州与南京差不多，同样都是乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。街道、乡镇年实发到手 25 万左右，区里和市直机关略低一些。综合年收入差不多在 30 万左右。

下面调研的对象，是我之前带过的一个面试学员。从山东省济南市考到苏州的，现在相城区某局工作，苏州市公务员待遇还不错，一年 20 多万，幸福感还是很强的。说实话工资待遇比山东强多了，这也侧面反映了为什么这么多山东人想考江苏，每到面试季，来咨询我江苏省考面试的山东考生最多。

评论区有个朋友质疑真实性，呵呵

这里解答一下：苏州公务员、事业单位入职后，前两年的工资是发不全的，第三年才能拿全额工资。

举个栗子：你今年参加江苏省考公务员笔试面试，一不小心上岸了，2020 年 8 月 1 号入职，那么：

第一年：**2020 年 8 月 1 号——12 月 31 号，**这 4 个月的工资只能拿到正常工资的 50%，年底奖金同样只能拿一半。

第二年：2021 年 1 月 1 号——7 月 31 号，这半年的工资和奖金也是拿正常的 50%，2021 年 8 月 1 号——12 月 31 号按 100% 拿。

第三年：2022 年 1 月 1 号开始，工资和奖金就是按照 100% 了。

苏州的奖金是年底发，具体点就是春节之前发一次，春节之后发一次。

有人私信问：奖金、工资还能再具体点吗？

答：不能了，我总不能叫学员把工资卡银行流水打出来，贴到这里吧。

去年苏州因为公务员待遇太高，因此还受到了举报。

苏州市法检两院的公务员工资待遇

下面的调研对象是我之前带过的一个面试学员，从山东青岛考到江苏省苏州市吴中区检察院，每个月到手工资 6000 左右，住房补贴每个月 4500 左右，公积金账户每个月 4500 左右，第十三个月工资 1 万，年底考核金 10 万，说实话还是挺不错的。这个学员目前单身，现在还没找到女朋友。

苏州事业单位工资待遇

每月到手工资 5000，公积金 5000，年底绩效考核 8 万，全包的话 20 万左右。没有第十三个月的工资，到手工资比公务员也低一些。比公务员稍微低一些，事业单位考试难度比公务员低一些，没考上公务员的可以先考事业单位缓冲一下，然后再继续考公。

下面这个同学就是很典型的异地考公，从山东省济宁市考到苏州，先是考上了苏州的事业单位，然后今年考上了苏州的公务员。说实话一路走来不容易，想在外地扎根生存，买房买车、结婚生子，没有想象中的那么简单，如果没有家里的支持，仅靠工资说实话很难。

今年五一正好去了一趟苏州，在工业园区看到一个房产中介贴出来的房价，大家可以感受一下。

有些人说：为什么明明公务员工资不高，很多公务员都看起来都很有钱？

上面这个同学的这个买车买房的经历可以很好的解释。

我们可以盘点一下这位同学买房、买车的这个经历：

1、第一套房子 90 万，首付 3 成，剩下贷款。但是后来卖的时候贷款也相当于家里帮他偿还的，相当于家里出的这 90 万。

2、买第二套房子的时候，首付 250 万，其中有卖第一套房子产生的房款 216 万，家里又出资 50 万，提高首付和支付中介费、地税、契税。

3、车子 18 万，全款，家里支付。

这样加起来：90 万 + 50 万 + 18 万 = 158 万，也就是说，从 2015 年到 2019 年，4 年期间，家里一共支持将近 160 万，才在苏州立足，这还没有算房子装修、结婚等费用。并且他赶上了房价上涨，提前上车，买的第一套房子赚了一倍。如果 2015 年的时候没有买房，估计他现在买房都很困难。

五、无锡公务员事业单位工资待遇

无锡待遇比苏州差一点，市区的话到手差不多 15，总包的话在 20 左右。某些高的区能达到 25. 宜兴市公务员待遇是无锡最低的，月工资到手 7500，公积金在 1000 左右，年底考核 3 万左右。

下面的调研对象在无锡市某县级市税务局工作，现在月工资到手 7500，公积金一个月 3100，第 13 个月工资 3000，一天管两餐（早餐 + 午餐，加班时管晚餐），年底考核奖金 3.5 万。

六、常州公务员事业单位工资待遇

常州待遇比无锡略低一些，整体上低不太多。常州公务员待遇在苏锡常还只能算是很一般的，跟苏州还有一些差距。

下面调研的面试学员是在常州市武进区政府工作，每月到手工资六千，公积金七千，年底考核奖八九万，一年全包 24 万。年底考核奖包含了年终绩效，平时绩效，季度绩效和十三月工资这四块。武进区是把平时工资的一部分拿到年底考核发放。武进区的公务员待遇在常州只能算中等偏上，常州的新北区，经开区比武进区还要高。

常州事业单位工资待遇

下面调研的学员是考得常州武进区的事业单位，一个月到手工资五千，公积金六千，年底考核奖八万，一年全包 21 万。

以下是今年带的一个常州溧阳事业单位的考生，准备考溧阳的公务员。他目前月工资 4000 多，公积金 2000 多，年底考核 3 万，一年到手大概 9 万左右。溧阳公务员工资 6000 左右，公积金 3000，年底考核 5 万，一年到手大概 12 万左右。

七、南通公务员工资待遇。

在江苏省，除了南京、苏州、无锡，GDP 最高的就是南通了，临近上海，发展比较迅猛。同样也是乡镇的收入最高，去年带过一个面试学员，在南通某市工作，转正后，每月实发到手在 7300 左右，年综合收入 14 万左右

八、江苏泰州公务员、事业单位工资待遇

泰州公务员待遇，总体来说，市区大于高港大于海陵等于姜堰大于高兴等于靖江大于兴化。一般公务员现在到手 8000 元。公积金双边加起来 3000 元左右。

泰州公务员的年底奖金是系数乘以基数的模式，比如某单位 1.4*23000+5000 单位先进，这样构成 4 万多的考核金。年休假差不多 5 天的 5000 多，第 13 个月的工资 2000 多，还有一个日常考核 9600 元。

泰州市和区公务员待遇都是一类工资标准，然后兴化市和靖江市还有泰兴市都是二类工资标准。其实一般所有地级市都是这样的。到手工资区都是一个标准，县级市一个标准。工资都是这样套了算出来的。

泰州市区和海陵区的公务员房补今年 7 月份调整到了 34%，差不多涨了 1000 元。其他地方没有调整的，还是按照 24% 的房补，泰州的事业单位工资待遇和公务员工资待遇差距不大，基本拿的差不多。年底绩效和公务员一样的。扬泰这边公务员和事业单位工资待遇差距不大。

九、江苏淮安公务员工资待遇

下面的调研对象是 xxx，参加的 2018 年江苏淮安人才引进，目前在盱眙工作，现在月工资到手 4000 多。据他了解盱眙人社局工资一个月到手大概 5000 多，公积金每月 1700，年底考核奖金 2 万多，第十三个月工资 5000 多，一年到手差不多 9 万左右吧。

盱眙：[xū yí] 是江苏省淮安下辖县，朱元璋老家，盛产龙虾，号称 “龙虾之都”。

十、江苏扬州公务员工资待遇

扬州下辖邗江区、广陵区、江都区 3 个市辖区和宝应县 1 个县，代管高邮市、仪征市 2 个县级市。

1、邗江区公务员待遇最好，平均年入 万 + 左右，公积金加住房补贴约 k;

2、广陵区公务员待遇次之，作为扬州传统行政、商业中心聚集地，平均年入 万 +, 公积金加住房补贴约 k，考到市直单位，吃喝玩乐一条街;

3、江都区公务员待遇也不错，是 11 年刚撤市并的区，平均年入 万 +，公积金加住房补贴约 k 左右；

4、仪征市公务员待遇第四，仪征因为上海大众汽车基地和化工产业，经济还算可以，平均年入 万 + 左右，公积金约 k 左右；

5、宝应县公务员待遇第五，宝应县位于扬州最北部，靠近淮安市区了，扬州管的心有余而力不足。待遇在扬州倒数，平均年入 万 + 左右，公积金约 k 左右；

6、高邮市公务员工资待遇第六，待遇扬州倒数第一，平均年入 万 + 左右，公积金 k 左右。

十一、江苏盐城公务员工资待遇

下面的调研对象是 xxx，是我之前带过的一个面试学员，参加的江苏省考，目前在盐城市盐都区政府工作，现在月工资到手 7000 多，公积金每个月 2500。年底考核奖金 4 万左右，第十三个月工资加年休假未休假报酬 10000。

不过值得一提的是，盐城有个开发区，公务员工资待遇挺高，普通公务员月工资到手九千左右，公积金 3800，年底绩效考核 8-9，说实话快赶超南京了。

十二、江苏徐州公务员工资待遇

下面的调研对象是 xxx，参加的江苏省考，目前在徐州丰县纪委工作，现在月工资到手 5000 多，公积金每个月 1000 多，年底考核奖金 2000 左右，第十三个月工资 2000，一年全包大概 8 万。不过她是在徐州下面的县，徐州市区的公务员工资要比这个高，大概月到手 7000 左右，公积金 2000 多，年底考核 2 万左右。

十三、江苏连云港公务员工资待遇

下面的调研对象是面试学员 xxx，参加的江苏省考，目前在连云港灌云县工作，现在月工资到手 5000 多，公积金每个月 1430 多，年底考核奖金 1.8 万左右，一年全包大概 9 万。不过她是在连云港下面的县。当地事业单位的工资，月到手大概 3500 元，公积金也在 1 千出头，年底考核一万四左右。

十四、江苏宿迁公务员事业单位工资待遇

下面的调研对象是我带过的一个面试学员，参加的江苏省公务员考试，目前在宿迁某市直单位工作，研究生学历，现在月工资到手 7000 多，公积金每个月 2000 多，年底考核奖金 4 万左右，加上其他补贴 1 万左右，一年到手 13-14 万左右。

下面的调研对象是江苏省宿迁市沭阳县的一个面试学员，参加的江苏省公务员考试，目前在沭阳县环保局工作，研究生学历，现在月工资到手 5800，公积金每个月 2000 多，年底考核奖金 3 万左右，一年全包大概 11 万。他是研究生，每个月工资比本科生高几百块钱。宿迁每个县的年底考核金不太一样，据他了解，沭阳县年底考核在 3 万左右，其他县在 2 万左右。今年宿迁创建文明城市，所有公务员还拿了一万多的奖励。

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十五、江苏狱警工资待遇

狱警因为特殊原因要比当地普通公务员工资高一些。南京浦口监狱一年到手 20，还不错。就是辛苦点，疫情期间还得值班，捞不着回家。

综上所述：江苏省公务员工资，要看地区还要看单位，工业发达，政府财政收入好的地方，待遇自然很高；垂直机关的待遇普遍偏高，但是垂直机关职能局限于系统内，发展受限。

十六、上海公务员工资待遇

上海市公务员工资待遇，普通科员一年在 15 万以上，公检法大概 18 万左右。公检法多了一个执法补贴。不过上海公务员有个最大的实惠，入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员 18.2 万，副主任科员 19.6 万。

下面调研的对象是我带的一个上海学员，在上海 xx 监狱工作，副科，月工资打卡 11000+，公积金 4000+，年底考核奖金 3 万 +，一年全包 21 万左右。

十七、安徽合肥公务员工资待遇

大家都知道南京是徽京，哈哈，近几年合肥同学考南京公务员的也很多。现在我们就来说一下安徽合肥的公务员待遇。调研对象，是我带过的一个合肥学员，目前在合肥市庐阳区政府工作，**月工资到手 3500 元，公积金一个月 2800 元，年底考核金 7.5 万，**第 13 个月工资没有，**餐费每月打卡 700 元，一年全包大概 15 万，**也还不错。不过合肥每个区的公务员待遇不同，具体差别就在年底考核上面，每月到手工资是死的，年底考核的话，肥西县和包河区是目前最高的，年底大概有 9 万左右。

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上面所说的只是平均收入，并没有细化到具体的某个职位啊！从这场疫情来看，公务员旱涝保收，稳定第一，不管是从社会地位，还是从收入水平，考公确实是一条光明大道！但任何人风光的背后，都是无尽的沧桑。考公不易，吃苦在所难免。

管你是考研的，考证的，考公务员的，考事业编的，来这里点赞的都逢考必过！！！

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知乎用户 阿肝正赚​ 发表

回答这个问题，必须撇除极端地区

去掉最高分深圳、苏州等地

这些城市公务员收入远超全国水平，

比如广东省直机关科员一年到手 20W（相当于企业税前 30），

深圳正科一年到手能 30+（相当于企业税前 50），

就这还是往少里说的

许多偏远地区或者基层的公务员一年收入未必有他们公积金多

去掉最低分北京等地

这类地区和国家公务员的性价比太低。

很多人反驳公务员工资低就说你们比民工、环卫工挣得多，我

只能说 QNMLGB 的，谁让你没学历的，谁让你不去考的，谁让你考不上的，

照你这么说阿里巴巴的民工怎么不去砍死马爸爸。

我在北京，这个我熟，各类例子都能举出来

**国家公务员：**我同学 18 年入部委，正科，月到手 7500，加上公积金、公会福利….. 一年 13W。

**北京公务员：**我同学 11 年入区直，正科，工资低些，但北京有年终，我们算过一年到手≈16W。（命真好，我 10-11 年在时一年到手 3.5W 左右）

事业单位差异大：

**我媳妇：**11-18 年在部委事业单位，工作 7 年，薪资从 4000 + 涨到 5000-，18 年辞职去律所，头三个月到手 5000，三个月后转正 8000，一年半拿到律师资格证后 15000（都是税后）。

**我学妹：**88 年小学霸，副高，手里项目多，各类补助津贴什么加起来一年 20W（羡慕嫉妒恨，我刀呢）。

因此，北京体制内离职率相对高，我们单位 18 人，离职 3 人，同楼层兄弟单位不到 20 人，离职 4 人。

然后我们考虑正常地区

1. 风险低

公务员收入是不高，但抗风险抗压能力强，此次疫情，一片哀鸿遍野，但公务员收入并未受影响。当然，在居民躲在家时，党员干部得顶在一线，统计情况、上门调查等等等等，风险确实比老百姓高。即使到现在，我北京的哥们还得定期去小区门口设岗，一守就是半夜。

此外，公务员到手工资，基本就是收入下线，涨多跌少，尽管有些地方发不出工资，但肯定不会赖账，我朋友考到河北省 XX 事业单位，工资拖了半年，但资金到账后依旧一次性发放（半年 2.4W，真心不高啊）。

2. 支出少

食堂一般提供早餐午餐，可能有些单位难吃的一逼，但最少保障两顿。

我以前单位食堂巨难吃，曾经出现神仙菜单：

凉菜是糖拌西红柿，

热菜是西红柿炒鸡蛋、辣椒炒鸡蛋、水煮鸡蛋、番茄西兰花，

主食是西红柿打卤面

多难吃呢，我们去都是自带老干妈，菜好吃就吃菜，菜难吃就面条 or 米饭 + 老干妈

对应届生提供住宿，如果空宿舍多可以覆盖更多职工，一般房租 300-1000 元，在北京极低。

but，这个福利仅对单身狗有效，毕竟合住，1 人或 2 人一间屋，结婚的都会乖乖滚蛋，没法住。

3. 收入相对不低

在北京，公务员离职能去的地方太多了。

但是经济不发达地区，尤其东北、山东等北方城市的县城，

没有什么产业可以吸纳就业人口、提供薪资收入，

除非家境好、能创业自己当老板

除了公家饭（公务员、事业编、教师、医生、国企），真不知道能去哪里。

与大城市不同，县城能无门槛赚钱的领域，都已经被各类关系户占据。

比如宣传推广，真正的大头都在体制单位、大企业。

你设计再时尚、你团队再牛逼、你作品再多、你报价再低，我就是不用你，你能怎么着。

要用你不好找理由，而且有风险；不用你全是理由，而且无风险。

要么做既得利益者，要么做底层人员，就算你能力再强，也只能依附

除非你做新媒体一类，跳出地区壁垒，面向全国市场，但是你能杀出重围吗？

还是那句话：

关系户做自媒体，每年从 3 个单位稳定接 30 万，盈利 10 万（别喷，就当 10），人家有个稳定收入，进可攻退可守，而且给单位做有成果，别的单位处于稳妥会跟风，所以会越做越强。

你做自媒体，有客户吃肉，没客户得啃老，你凭什么和人拼？报价、技术、团队… 都不是硬性标准。

4. 压力低

去企业，尤其私企，工作竞争压力较大，不确定因素较多。这次疫情就是很好的例子，哪怕没有疫情，倒闭、裁员、降薪、跟老板冲突都不少。

除了半体制化的国企央企，没有那个企业，哪怕 bat，会和你说，年轻人，我养你一辈子。

当然，稳定是把双刃剑，稳定的穷 VS 漂泊的富，很难抉择。

但压力也得分人。

我同学在外企，金融，年入从 20 + 已经到 60+，用他的话说 “辞我？我 TMD 还没辞他呢，每年薪资不给我涨 20%，老子分分钟辞职”。

我看另一个哥们回答很好：公务员的稳定，是整个体制的弊端，但对个人来说，是一种安全感。目前公务员转正后除非是犯了重大错误，违法违纪，不然一般不会出现辞退的情况。不会因为社会经济不景气而被辞退，也不会因为领导看你不爽而被辞退，这种安全感，其实也满足了 “马斯洛需求层次理论” 中的生存需求与安全需求。

我认为这不是弊端，如果领导一言定生死，那岂不是会出现山头林立、各自封王？？

5、社会地位、公众认可

金融系统是最敏感、最直观的反映。

很多地区都有消费贷，即体制内的人底薪贷款，无需抵押，身份就是最好的抵押品。这也侧面反映社会对公务员的认可。

在婚恋、相亲市场可以加分，多少无知少女被对象的公务员光环晃瞎眼，然后入坑。

还有比较虚的，就是父母家人介绍自己子女工作的时也比较长脸。

还有，想打听什么事情，只要你是公务员，在工作群、或者拐弯抹角关系，其他公务员在不违背原则、不增加额外工作的情况下，都会愿意给解答。

比如我以前房子过户，在群里就有别的公务员兄弟很热心的介绍全部流程，以及要注意的事项。

而且同一个地区，公务员收入、资源、工作内容…. 都类似，容易相互认同，工作生活经验可以互通，也会很便利，比如，交通局的怎么给孩子选学校、怎么报班，经验适用于国土局（当然不适用于教育局），但企业就五花八门了，同样岗位同样职级，有的收入 10000，有的收入 3000，根本没可比性。

日常工作过程中，公务员多是 “甲方”，哪怕做乙方，也不会被苛责对待，整体工作氛围还是好的，我就经常做乙方，但从来没有“有朝一日成甲方、虐死天下乙方狗” 的想法。

6.（部分岗位）存在时间清闲的可能性

只能说部分岗位，我是没这个命。但你会发现闲人真多啊。那么，什么样时间变多，几个思路

一是，选择单位

避开（组织部、宣传部等）、公检法、扶贫、乡镇一线等大坑

二是，选择岗位

避开办公室、核心业务岗，当然，各个岗位在不同单位不一样

三是，个人手段

如果你不求进步、脸皮厚、不锻炼能力，工作全是错，批评你就闹，变成老油子 + 混子，你在什么岗位都能清闲下来

以上是部分想法，着急下班，可以关注微信

回头干货奉上

知乎用户 韦伯 发表

这个，我在同班大学同学里收入是倒数第一还是第二。一起吃饭从来不买单的，吃完了抬屁股就走，也没人觉得有啥不对。

也许这就是公务员的福利待遇吧。

知乎用户 旋律 发表

身边真实例子，我朋友之前民营企业，税后到手 8000，五险最低标准，公积金一个月 200 块双边 400，年终奖一个月工资，吃饭都要自己掏钱；我另外的朋友体制内，工资到手 4000 多，公积金双边 3000 多，年金 1000 多，每个月差旅补贴 1500，车补 500 多，之前 2000，每个月饭补 1000，只能花掉 500 多点，剩下的买油米奶，家里基本不用花钱了，年终绩效 3 万左右，某些好的单位是这个的三倍，其他补充医保，住房房补，工会给亲属买的大病医保，甚至家里电视宽带都是打着学习的旗号单位包了，几千的体检卡，几乎所有能想到的为替员工着想的单位都会想到。这种差距真的太大太大。比如我之前在的机关，甚至另一半的工作调动，单位都会帮你想办法搞定。女同事刚遴选上来，三年生了两个小孩，这要是在民营企业无法想象的。

知乎用户 小香菜子 发表

各地各单位公务员收入差别还是挺大的，我只提供个参考

收入：每月工资到手 7K+，公积金 2K+，年底 13 薪 + 综治奖 + 文明奖 = 4W+

其他福利：工会发的超市卡全年 3K，生日蛋糕券 300，基层配送（超市卡）每月 140，上下班坐班车，早中饭只收一块钱，制服鞋帽发一大堆根本穿不完，宿舍每平米月租几块钱，工作满五年后买房给 10W 补贴

正常补贴：出差 180，跨区 90，值班 100（正常安排补休）节日三倍

假期：外省人单身每年探亲假 20 天，已婚每 4 年 20 天。年假随工龄增长，5-10-15 天。其他假期也依照公务员法执行

疫情影响：因疫情原因无法返回工作地，不管持续多久，工资全额照拿，全员安排核酸检测

当然跟企业比最明显的优势还是压力小，不上进不会来事都无关紧要，反正进了体制就基本职业天花板了，也掉不下来。

就酱。

知乎用户 体制老司机​ 发表

今天和一个同在中央机关工作的朋友聊天。

他最近和一个在华为做技术的朋友吃饭，这位华为员工，在华为已经工作了十来年了，属于资深员工，年收入很高。

但非常辛苦，加班到九点十点是极其正常的。

更主要的是，这位资深的华为员工，还不到三十五，就已经感受到了对未来不确定性的恐惧感了。

作为程序猿，他深知自己的职业发展，其实是一个开头挣得多，但越到后期，就会面临被淘汰的命运。

程序猿的工作，不是工程师和医生这种经验积累型的职业，而是越年轻，越能加班，挣得越多。到了三十五之后，甚至四十，自己的身体，家庭等因素，已经无法支撑自己继续高强度的工作了。

这时候，三十五，四十岁的程序猿，就很难和二十多岁的程序猿竞争了，自然面临着职业发展走下坡路的状况。

其实，人生的状态，除了少数的人，绝大多数人的人生，都是不平均的。

大部分人在二十多三十岁的时候，其实过得是比较艰苦的，需要积累自己的资源、财富，并且面临养家糊口的压力。

但这种积累，到了四十岁，往往会到达顶峰，之后，就基本上吃老本了，一直到晚年，就可以基本依靠年轻时，近 20 年积累，过得比较轻松自然了。

但有一部分人，是二三十岁时，比较舒服，但不注重积累，喜欢赚快钱，到了四十岁，遇到危机，或者遇到竞争，被淘汰了，在四五十岁之后的晚年，就会过得比较凄凉。

哪一种状态更好呢？是先苦后甜，还是先甜后苦更好呢？

这一点，其实我们的父辈，已经用他们的人生，告诉了我们答案。

一个人中晚年之后的凄凉，其实是人生中最大的凄凉。

我们在年轻的时候，可以一无所有，但我们还可以去努力，去奋斗，去争取，甚至还可以再次拥有一切。

但到了中晚年，我们一无所有，就真的一无所有了。

其实在近十几年的经济形势下，做公务员，初期性价比是比较低的。

因为经济形势好，赚钱的机会多，不管是在外打工，还是自己琢磨做点生意，往往挣得比较多。

但很多公务员，都还是拿死工资，这个工资水平，其实也并不高，只是相对普通老百姓来说，处于中上水平而已。

能让大家基本过个过得去的生活而已。

所以，很多公务员，在刚进入公务员队伍里的前十来年，是比较痛苦的，尤其是和自己在外拼搏的同辈相比。

但是，我们可以看到，那些在体制内混了二三十年的老公务员，能混到一官半职的，或者没有职务的，他们的中晚年，虽然不是大富大贵，但基本上是幸福的。

因为这些体制内的老人，积累了一些人脉等资源，也积累了一些财富，具有一定的社会地位，自然活得就比较好。

四五十岁的公务员，和四五十岁的外面打拼的人相比，往往是四五十岁的公务员更加从容和幸福。

公务员这个岗位就是这样的，这份工作的平淡、琐碎、收入相对低，往往会给踌躇满志的年轻的我们很大的打击，但这份工作，却能给我们带来一个更加从容和幸福的中晚年。

这也是为什么很多父辈拼了命让子女考公务员的原因所在。

除了公务员这个特征之外，其实还有一点，是体制对危机的抵御。

人都是恐惧危机的，除了那些没有经历过危机的人。

很多 90 后，00 后，甚至是 80 后，基本成长在中国最好的时代里，在这种繁华时代，人们很容易忘记危机，会错误地认为，世界就应该是这样的。

所以，人们习惯了一定要住大房子，一定要有二线品牌的豪车，一定要让孩子上得起好幼儿园，一定要吃有机食品等等。

但是，世界也是不平均的，过去几十年的时代，是一个奇迹，而奇迹并不常在。

所以，2018 年之后，加上这次新冠疫情，其实给很多人了一个警醒，那个好时代可能一去不复返了。

危机时代，我们赚钱就会变得很难，甚至连就业都变得困难了，很多人会连基本的生活保障都很艰难。

那时候，能够确保每个月还能拿三四千块钱的体制内，将会成为大多数人梦寐以求的工作。

所以，体制内是能够帮助我们抵御危机，渡过危机最好的地方。

这是父辈让我们考公务员的第二个原因。

当然，还有最重要的一个原因，是我们大家，其实都是平凡人。

我们每个人都曾经想象过自己非同一般，能够做出很大一番事业，赚很多的钱，四十岁之前就能财务自由退休，甚至会成为亿万富豪。

但其实，我们都是普通人。

那对于普通人而言，公务员，真的是一份非常好的工作了。

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知乎用户 匿名用户 发表

具体看地区吧，听说有的地区公务员福利是送房 送车 送老婆 / 老公，包生二胎。

我就不说是哪个地方了。

公务员工资 7000 多，社会平均工资 8100。都是按法律的五险一金，不交金或者最低交金的？赶紧去普法一下，都_税务局来收_社保费，这都不明白考不上公务员的。退一万步，不交金的工作你们真的想去干？

7000 多是全部收入（包含全部的补贴 车贴 饭贴等等和钱，全部，全部，全部）。

公积金？ 咋不把五险一金里的养老、医疗、失业都来说说，本质上和公积金一样，都是给你的钱，区别在于一个是你买房提的，一个是退休领的，一个是你失业领的，有区别么？

对了，我这里房价均价 6W 吧，学区房 8W-10W。你觉得单位会帮你搞定小孩上学的事情？

亲，再补习一下《劳动法》，工作时间的餐饭是由用人单位提供的，不提供的补钱。

所以，我们单位每餐饭 15 元，自己掏钱。

当我看到一个关于公务员和单位提问，下面有个回答，地区和工资没撒谎，我市，事业单位 6000 一个月，但包含 机关幼儿园、兼职、听什么课考上 的时候，我就意识到了这是个卖课营销号，明显自问自答。

机关幼儿园，醒醒，我市早就没有所谓隐形福利是机关幼儿园，早就市场化了，换句话说没钱滚。

兼职，纪委同志或者考过公职的同学来解释吧。

下面问怎么养家，她说老公月薪 4 万。

不管你们信不信，反正我呵呵。

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公务员培训机构目前从业人员不到 100 万，教育培训机构市场从业人员 6000 万。

为什么公众号要让你考公务员？因为你是公考培训机构里的韭菜啊。

你们缺什么？他们就给你们画什么饼。

你缺钱，他们说公务员福利好。钱 = 福利? 高收入高福利的地区，你考得上么？BATH 不高么？

你缺对象，他们说公务员容易找。你高富帅 / 白富美，对象不追着你跑？

你缺事业，他们说公务员越老越吃香，还能升官。哪个行业的大佬不是老头老太？

你怕考不上，他们说来吧，越花钱考上概率越大。高中这么多，人均 985 了？

剩下的没有怎么办？他们跟你说有的是隐形福利。八项规定、三公经费都透明了，你还指望隐形福利？他们不会告诉你，体制内节前统一通知的是 1 值班值守 2 八项规定廉政建设。

醒醒吧，你不是后浪，社会上别的工作怎么样，公务员一样不落下，甚至还不如。你要能考部委、省委，做什么工作不一样啊，亲。

这些东西公众号都不会说的。社会很公平，没有捷径的。

没有什么外部的东西能一步到位解决你的焦虑。

你小时候以为长大了就好了；你小学以为上大学就好了；你上大学以为工作了就好了；你谈恋爱以为结婚了就好了；你结婚了以为生孩子就好了。

现在公众号就告诉你，所有问题考上公务员就好了。

你觉得能骗自己么？这公众号和万能的大力丸、老年保健品是不是相同配方、一个口味？

知乎用户 招财进财​ 发表

福利待遇好狗屁

因为某个工作狂副处长，他一句话

他下属所有人常规性周六加班半天

啥补偿没有

底下的人都和鹌鹑一样一句话不敢说

简直呵呵了

知乎用户 公考专家陈明哲​ 发表

我自己在体制内工作十年，不曾后悔过当初选择公务员这条路。

我当时毕业时候可以选择的路还是挺多的，保研、留校担任辅导员（院聘）、葛兰素史克（当时全球最大医药公司，刚毕业月薪 1.5 万）、恒大地产、厦门建发、招商银行、邮储银行，还有国考上岸的现工作单位跟省考上岸的省环保厅，工作十年来，我有对现状感到不足与迷茫的时候，但是从来没有后悔选择走这条路。

明哲就结合自己的工作经验跟自己的实际感受，与大家分享下公务员这个职业的利弊得失。

一、公务员的职业优势

1、安全感：
安全感，也就是大家通常说的稳定，应该是公务员最大的优点了。
相比公务员而言，如果选择去企业工作，工作竞争压力较大，未来不确定因素较多。特别是在当前疫情影响下，很多传统行业整体形势并不景气，如果在企业工作，有可能在工作了几年之后因为企业倒闭、裁员、降薪、跟老板冲突、跟同事不和等各种问题而出现离职或者被辞退的情况。这种不稳定的、经常要面临换岗位换公司的生活状况，会让人缺失一种归属感跟安全感。
其实，向往稳定的生活是人的天性，其实很多发达国家的大公司，员工也是希望能一辈子就在一个公司做。我之前因为工作关系，跟一个美国的朋友聊天，他在美国最大的物流公司做中层管理者，他的实际收入比在同类公司同等岗位，可能要低 1/3，但是他没考虑过跳槽，他说他最看重现在所处公司对老员工的照顾和人性关怀，说白了就是不会在年纪大、跟不上市场节奏的时候淘汰老员工，这点，其实也就是公务员最大的优势—安全感。
有很多人会说公务员做几年就没有市场竞争力了，将被社会淘汰，而在企业里做的人都是有能力、有核心竞争力、有机会找更好的工作的人才，其实这种观点有失偏颇。
工作几年后发现自己进步很大，能让老板心甘情愿给自己加薪、让其他公司想方设法挖你跳槽的人才，不管在公务员队伍、还是企业内，都只是少数人。不要举特例，也不要灌心灵鸡汤，除非你能非常明确的确定自己是很突出的、很优秀的人才，大部分情况下，你会遇到自己很容易被年轻人取代的情况。我曾经有一个朋友，在深圳一家大公司花了十年时间做到市场策划部负责人，月薪三万，但是后面老板招了一个月薪 1 万的年轻人顶了他的位置，当他再去市场找工作时候，发现最多也只能找到月薪 1 万的工作，他的生活水平骤然下降，陷入传说中的 “中年危机”。
公务员的稳定，是整个体制的弊端，但对个人来说，是一种安全感。目前公务员转正后除非是犯了重大错误，违法违纪，不然一般不会出现辞退的情况。不会因为社会经济不景气而被辞退，也不会因为领导看你不爽而被辞退，这种安全感，其实也满足了 “马斯洛需求层次理论” 中的生存需求与安全需求。
2、较好的社会地位跟社会关系
公务员在社会上整体评价还不错，名声比较好听，在婚恋、相亲市场可以加分，父母家人出去介绍自己子女工作的时候也比较长脸。

公务员日常工作过程中，因为大部分情况下是帮企业、群众解决问题的，基本处于 “甲方” 立场，相对工作环境与工作氛围较好，有工作自豪感。

同时公务员日常人际圈相对比较广，在遇到需要处理一些事情时，在自己所在圈子有能力解决一些问题，或者让一些事情变得更方便办理。

3、时间成本优势
这块是我个人觉得公务员这个职业对我最大的吸引力。
公务员上班时间比较固定，一般是 7 小时，一周五天。除了上班工作时间，只要你不是在核心部门（办公室、组织部、宣传部等），不在公检法等高压部门，不是乡镇一线承担扶贫工作等岗位，其实一般部门的公务员，下班后的时间基本属于自己，不需要经常加班，不需要勉强自己去做不喜欢的应酬，可以有大笔时间来丰富自己的业余生活，做自己喜欢做的事情，也可以用来提升自己，更可以尝试着一个斜杠青。
我身边的同事，有业余时间写网络小说，出版了七八部长篇小说，成为知名网络作家；也有喜欢做动漫设计，业余时间做了热门动漫公众号；也有喜欢宠物，下班后经营宠物小屋，如此种种，不一而足。
同时，我觉得，大家在看收入的时候，不要只看月收入或者年收入，而应该有时薪的概念，要看你在这个工作上付出的时间跟得到的回报。普通公务员岗位上班时间工作强度并不大，工作的绝对时间不长，换算时薪的话并不低，可能一些互联网企业的员工工资比较高，但是那可能需要承担 996 的工作强度。

我大学一个同学，女生，放弃了阿里巴巴的工作，工作几年后选择回高校做老师，她当时就是觉得工作强度太大，没有自己的时间与生活。
对于每个人来说，时间才是最最宝贵的资源。

4、完善的福利保障体系
公务员的福利保障体系相对比较完善。
收入上来说，公务员一年保底 13 薪，然后加上绩效奖、精神文明奖、创城奖、综治奖之类，一年发 14-16 月工资也是比较正常的。
从社会保障上来说，公务员的医保报销比例比较高，社保缴纳与返还比较高，公积金缴纳也比较高。虽然到手工资可能看起来一般，但是加上公积金，应该在所在城市可以算中等收入群体。
从日常生活保障上来说，现在一般单位有提供食堂，这块每个月会节省上千元的伙食开销；好一点的单位会提供宿舍或者租房补贴，公务员也可以申请所在城市的经济适用房或者公租房，解决住房问题；目前车补是国家规定发放的补贴，科员一个月 500 左右。
总体收入来说，各地差距会比较大，基层的、乡镇的、中西部地区、经济落后地区，收入比较低，一年 6W 左右差不多。东部经济发达沿海地区，大城市，10-20W 是可以实现的。这部分差距太大，大家需要根据自己报考地区跟岗位的具体情况来判断是否有吸引力，我也没办法了解所有岗位的情况，所以关于岗位待遇之类就不用私聊问我了，也不要因为这个在评论喷我哈。

另外，一般国考的岗位，在经济相对不发达地区待遇好于地方公务员，在经济发达地区，待遇比地方公务员略差，上下差距在 1000 元 / 月以内。这是因为国考岗位属于中央垂直管理部门，工资补贴由国家财政出，地方公务员工资补贴由地方政府财政出。

总体来说，比起去一般的私企，公务员起点会好不少。对于不需要有买房压力的情况，保证较好的生活质量是没问题的。

二、公务员职业发展劣势
1、成长速度与成长空间
公务员的职业成长速度较慢。
公务员跟企业不一样，在进入职场的初期，企业工作的职场成长是直线上升式的成长，不同公司、不同岗位成长的斜率可能不同，但是总体是一步步朝前发展的。
而公务员的职场成长是阶梯式、平台式成长。公务员的晋升较慢，在每一个职级平台可能待的时间比较久。科员三年提拔副科，副科三年提拔正科 ··· 在每一个级别都需要熬年限。没有提拔上一个新的职级，可能在很长一段时间内，你的工作看不到什么成长。

这对于年轻人来说是很痛苦的，痛苦来自于比较，来自于看到自己朋友跟同学的进步。而且体制内的成长晋升，领导的意见占的比重太重，晋升的不确定性很大，并不是你做的多出色，就能进步的多快。我自己刚毕业工作前两年，这种痛苦就非常明显，因为自己读大学时候，是学生会主席，当时认识的很多朋友毕业就业都不错，毕业工作几年后陆续获得进步机会，收入也提高不少，而自己还在原地踏步，导致心态有点失落。
同时公务员的晋升有明显天花板限制。这个天花板的高度，严重受限于你所在单位的级别。如果你刚入职，考的是一个厅级部门，那你很快就能解决科级待遇，基本三年一提，到年限就能提拔；而如果你考的是乡镇的基层公务员，在一个科级部门，可能做的退休，也只能做到科级干部。
2、收入固定
公务员的收入相对比较固定。受到政策限制，公务员的收入上升速度很慢，近十年来基本固定在一个水平，每年会缓慢提升，但空间不大。我工作十年，目前一级主任科员，工资比起刚毕业工作的年轻人，每个月到手也就多 1200。

从事公务员职业的正常收入，能保证大家的正常生活水平，但是大富大贵你不用想了。这几年，公务员队伍内部纪律抓的很严，灰色收入跟额外的福利可以说已经都没了，这部分不用去想七想八。

还记得毕业考公准备面试的时候，背的一句金句 “守得住清贫，耐得住寂寞，忍得住诱惑”，回头想想，诚不欺我也。

3、平淡的工作
公务员的日常工作比较平淡，基本上都在从事一些事务性的工作，每天做的事情可能都比较相似，年复一日，相对比较枯燥乏味，较难有实现自我价值的成就感。
4、缺乏绩效激励机制
现在队伍内缺乏绩效激励机制，大家做多做少最后的收入跟回报差不多，很多老同志缺乏工作的激情，导致绝大多数工作量与工作压力被压在的年轻同志身上。

我有看到过一个处室十一个正式编制职工，最后做事情的永远只有两三个人，这种情况再机关里并不少见，也导致很多年轻人心生不满，怨声载道。

然后到安排奖励跟晋升的时候，又可能有平均主义跟论资排辈等问题，这些确实是体制的弊病。
三、小结
综上所述：我一直非常坚定的认为公务员只是一个普通的职业，工作的越久、培养上岸的学生越多，这种想法越坚定。

公务员职业有它的优势，也有它的不足，还是以 “马斯洛心理需求层次理论” 来说，公务员这个职业可以比较容易的实现生理需求、安全需求和社交需求，但是对于高层次的需求如尊重需求和自我价值实现需求比较难实现。

因此，是否报考要针对自己的个人情况综合分析，不要一窝蜂盲目报考，也不要单纯受到家人鼓动就去报考，要结合自己的性格跟职业理想来考虑是否从事这个行业。
总之，我觉得：

公务员适合家庭条件中等以上，不需要额外承担过多家庭经济压力的人报考；

公务员适合性格比较平和稳重，向往稳定生活的人报考；

公务员适合在中小城市，没有太好求职途径的地方报考；

公务员适合女生报考，体制内对女同志还是比较包容的，生育产假等比起企业有优势；

公务员适合已经工作几年，觉得对自己工作、生活、人际各方面不满意想求变的人报考；

公务员适合有情怀，愿意做一些事让世界变得更好的人报考；

公务员适合有政治抱负的人报考；

但是，

如果你家庭条件不好急需赚钱，需要慎重考虑报考；

跟家人分隔两地的岗位，慎重考虑报考；

基层服务年限很长，5 年、8 年，慎重考虑报考；

以上，是一个入职工作多年的前辈的一些经验分享

明哲自荐：实战派公考专家，10 年公职工作经验 + 公考授课经验 + 实战高分经验，申论实战 88 分，面试实战 92 分，多次参与部委重要文件撰写工作与公考面试组织工作。

大家有任何问题，都可以留言跟我交流哈。包括职业规划、就业求职、考研考公，都有一些经验可以跟大家分享一下~ 欢迎关注我的专栏【明哲公考】，我会将申论、行测、面试的干货文章陆续整理到专栏中。

最后，公务员申论、面试考试，离不开答题素材。我们独家整理了 128 页的《2020 年公务员高分秘籍》，内容包括 2020 年最新的公务员考试面试热点解读、时评范文、事例素材、必背金句等，大家有需要的可以在文章后方留言哈，免费赠送！

如果觉得对你有帮助，双击下屏幕哦~ 点赞考神附体，早日上岸哦~

知乎用户 香樟连翘​ 发表

不好意思，本人不是公众号，但是本人是公吹，真的是觉得，基本上的问题，考上公务员都能解决。

工资待遇肯定不低。

医保覆盖比例大，社保养老都是当地顶格缴纳。

工作强度没那么大，工资稳定，并且还有上涨空间。

没有中年危机，不用担心失业问题。

越是小地方，相亲找对象越方便。

如果你是女性，休产假 158 天，还有半年哺乳假，工资全发，奖金不扣。在企业你试试。

忘记前段时间网易员工的悲惨故事了吗？

那么请问，是不是一个基本上所有问题都差不多能解决了？

我苦口婆心的说，对于普通人来说，在一个二三线城市的市里当一个公务员，是最好的选择之一。

我在知乎上写过一个高赞回答，大家有空可以看看：

我们来说说工资和福利待遇：

公务员哪里待遇好，江浙、珠三角，地球人都知道。

哪个系统待遇好？公检法呗，地球人也知道。

其实，在中国的任何一个城市内，公务员的工资和这个市的整体工资情况比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。

任何一个行业的比较，都离不开地域，否则就是缘木求鱼。什么意思？北上广名校毕业的程序员、金融从业人员，和三线城市街道乡镇的三本或大专毕业的公务员，能比吗？比的有意义吗？农村里有程序员吗？饿了么都没法派送吧？

是不是这个理？华为、阿里的程序员，都是什么学校毕业，都是什么学历？那可都是大牛好么！在深圳腾讯，当程序员，确实可以年薪 40 万。但是都不止 996 啊，那是 007 啊，加班加到爆肝好么？深圳的公务员，普通一点的一年也有年薪差不多 30 万呀。

还一个，体制内也不能横向拉架呀！广东深圳的公务员，和黑龙江某小县城的公务员能比吗？就算岗位一样，每天遇到的事情也不一样呀？！拥有可比性吗？也没有呀！

都说公检法待遇好吧，那深圳法检系统，一年差不多 40 万的年薪，那一天天业务量多大，民庭一天半就得结一个案子你知道吗? 审理报告有多长你知道吗？那西部法院，可能一个三五天才来一个案子你知道吗？

任何的比较的前提，一定是相同的城市，相同的地域，同一个城市内的工作才有可比性。

所以在当地，任何一个城市内，公务员的工资和全市工资比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。

为了防止一些杠精在这算，我决定掏出我的公积金镇楼

是不是比很多人一个月到手工资还多？

那么公务员到底是什么呢？

只要一次考试，给你一辈子吃粮的机会。只要你不作，大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机，没有下岗风险。表面上看就那么几千块钱一个月，但是公积金是按当地最高比例交，请假方便。还有食堂，还有工会福利，有些好一点的部门还有宿舍。这无形中省了多少钱呀。

**特别是经历过这个疫情时期，有什么工作能有体制内香吗？工资照发，奖金不扣，不用担心复工和失业。很多赚钱的个体户，小企业主们，在今年恐怕都会跌入赤贫吧！？很多人也没法上班，那么老板会不会扣你的奖金呢？体制内发不了大财，但是只要不作死，你就会活的还不错。**公务员的隐形福利太多了。

和知乎上动辄年薪百万的比起来，公务员工资确实不高，但是我们大家扪心自问一下，我们都说年薪百万了吗？全国银行储蓄超过 50 万的家庭，只占全国储户的一丢丢，一小丢。大家到手工资真的不多吧，公务员工资真的也不低啊！更何况政法系统工资又更高，全国 700 万公务员，光警察就不止 100 万人了，再加上税务系统小 100 万！公务员工资是真的不低鸭。

在深圳是个人都年薪 20 万以上，抱歉，真的很多年轻人一个月税前也没上万。但是深圳公务员年薪 30 万以上很普遍，不需要你进来之后如何努力，你唯一要做的就是考试考进来，随着年头走自然就到了，再多说一点，深圳政法系统 40 来万，香不香？你说苏杭经济发达，各种行业也能赚钱，但是别忘了，苏南公务员一年也有 30 来万。而且每年都有，哪个企业能保证每年一定是增长的？中国公司的平均寿命是七年不到啊，企业员工这辈子大概率都会赶上裁员，不是吗？那跳槽跳去好地方是好事，每个人都能保证跳槽去好地方了吗？

你在企业 996 干活，吃饭要自己点外卖，房子要自己租，最重要的事情，你要请假的时候，你看看老板的脸色如何？公务员朝九晚五周末双休，请假的时候，让你知道什么叫社会主义优越性！不经常看到什么外企女生确证癌症，公司给他辞退。

主要来讲一讲公务员真实的收入。首先说说一些看不出来的隐形福利：食堂不花钱，或者象征性收费，很多单位早中餐全解决，这笔，在北上广还有那些二线城市一个月至少节约 1500——2000 块钱吧！在普通三线城市，一个月至少节约 1000 吧？更不要说，有些单位还有宿舍哦！一个月两三百块钱哦哦！有些甚至不要钱哦！当然这不是绝大多少的单位。没有宿舍的单位还会协调，想办法还提供公租房、廉租房优先摇号优先住哦！二线城市我举栗子，东北的沈阳吧！沈阳很多单位没有宿舍，但是沈北廉租房能优先摇上号哦！一个月 300 块钱，住一室一厅 50 平廉租房，香不香？抚顺、鞍山、营口啥的也都有这种福利。

再讲讲工资情况，谁不是每个月几千块钱了，当然从 2000-9000 多一个月，中国的公务员都有，从没听说那个发达地区公务员工资月薪 2000 吧？月薪 2000 的地方，恐怕都没有互联网企业，程序员最好的工作是网吧的网管吧，还能帮着修修电脑。

但是别忘了，中国国情复杂，公务员不同的系统工资不一样，不同的地域工资不一样，同一地域，因为各种各样的原因，有现实的，有历史遗留的，导致工资也是千差万别。当然如果你对这方面敢兴趣，或者说，在你报考公务员的时候，有困惑，不想踩雷，欢迎来付费咨询。多年人事工作者为你的报考保驾护航。

说的好像大多数人在体制外就能很赚钱似得。

我在知乎有个回答，特别高赞，人间真实，还获得了专业认可呢！

下面进入举个例子时间，为了防止有不友好的人、杠精、还有逻辑有问题的人来怼。我下面举的是个例没错，但是这些个例里，公务员的生活在当地肯定不算差的。那这些个例肯定不代表全中国的公务员都这么好待遇，那么报考的时候，大家是不是要多关注这些地方呢？

中央某部委，985 硕士辛苦考进去了，一个月到手工资 6k 多，年底多发一个月工资，没有年终奖，有宿舍有食堂，每月公积金 3600。你觉得一个正部级单位，这样工资高吗？这点工资在北京怎么过呢？同样中央某部位，某专业院校本科毕业生考进去了，一个月到手 5k 多，但是驻外补贴多，一年算年薪 40 来万到手，毕竟每个月那是好几千刀到账，吃住都在大使馆也不花钱啊。这都是部委公务员，如果只看工资的话。如果你对部委公务员感兴趣，欢迎看我帖子，全知乎最高赞的哟！

一个大学同学，大四毕业考入上海某正厅级单位，进来之后发现，每七天值一个晚班，住在上海郊区，一年工资加上公积金全算上 15、16 万。干了两年，愤然辞职，老老实实上船烧锅炉，干了四年，现在每月 2000 美金。

举一个成都的栗子，我本科师弟，西南交硕士毕业，2019 年考公务员进了成都市某区某局公务员，现在未定职状态，一个月到手 4000 多一点，公积金 2000 多，转正了能定四级主任科员，还能长点工资。但是，他的同事们干满一年的，年底能发 7、8 万的奖金… 你没看错，七八万。惊不惊喜意不意外？我师弟非常开心，对未来充满了希望，并在拿到第一个月工资时，发了一个 66.6 的微信红包给我。

举个我大学同学的栗子，他 211 本科毕业考了老家省会南昌的公务员，一个月到手 3600 多，年底各种奖，综治奖，精神文明奖，和谐什么奖，生态治理奖等等，少的年份发 3、5 万，多的时候最夸张，发了 13 万多。在江西，一年发 1.5 年的工资很正常，比如说 2017 年，江西南昌的某些单位发了 20 多个月的工资，总体算算，大家年收入也都十几万，快 20 万的人呀！有些部门还能更多呀！

当然，诚如某些人说的，江西某些地方工资很少，也没发那么多钱。但是我这里举的是一些个例是想告诉大家，不是所有公务员都待遇那么低，也不是所有公务员待遇都那么好。那么如果你想报考公务员，你是想报考工资高的还是工资低的？是不是报考前要弄明白？

我所在的大连市公务员，我就说一点，公积金，普通科员每月差不多都有 3k 多，香不香？是不是比很多人到手工资还多吧。。。但是呢，某些系统的公务员，一个月公积金只有 2000 多一点，失不失落？法院检察院，科员级，就是刚上班的科员，每月公积金也差不多 5k 多！香不香？公积金一年就 6 万块钱！你觉得年收入能低吗？

当然，考公务员不是一件容易的事情，特别是二三线城市，经济发达地区的公务员。考试难度很大。而且现在条件越来越要求严格了，很多发达地区，甚至区直机关都要硕士以上学历了。读研提升学历尤为重要了。读研呀，留学呀，把学历刷高来，还有把专业矫正了。

考公务员什么专业吃香，中文、法律、会计审计类、计算机类。读个这些硕士比啥都香，就算不考公务员，就业也能容易。

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还有我想说的是，年轻人，不要害怕挫折和失败。考研也好，考公也好，屡败屡战很正常，我自己也是考了好几次才上岸的。
因为人生不如意，十有八九。失败是我们这一生最长相伴的事情。年轻就是有无限试错的可能。
比如说：
高考失败，我失败了两次；考研失败，这种事，我经历了三次。。。考公失败这种事，我经历四五回。成功不是轻轻松松的。
表白失败，这事从高中到大学，到上班，被无数人发了好人卡。喜欢的人，对我爱答不理。

后来相亲，失败了无数次，遇到了无数的委屈。详情可见：

但是，最后我还是成功考上了公务员，所以，我想说不论什么，都不要放弃你的信心与信念。做你所想，坚持做下去，终将会成功的。
公务员是什么？那是一个考上之后非常爽的工作啊！我之前有个回答，大家可以参考一下。

考公务员失败不可怕，人只要不放弃对未来的信念，终归会走向成功的。
资料可以看这个帖子

一直以来，都有知友问我，连翘哥，公考用什么资料好呢？需不需要报网课呢？听哪家网课有用呢？我从来只推荐学申论上 B 站，看张小龙老师的视频课，既免费又好用！我觉得别的网课不是 “太慢” 就是没啥内容，我的思维很简单，就是需要知道学什么，怎么学，然后靠着毅力去坚持下来，我倾向于认为公考就是一场战斗，不止有战术层面（做题技巧），还有战略层面上的东西（整体规划、做题顺序和思路）。没有必要去扫盲，去 “扫” 所有的知识点，更没有必要单纯性只提高做题速度。

纵观世面上的公考资料

我今天想给大家分享一本公考上岸资料书，《公考状元笔记》一本真正站在考生角度来讲解知识点，解答题目的公考书。

这本书非常适合公考小白，因为它知识结构很完整，知识点讲解等等都是从最最基础的层面开始讲解，让你快速入门，掌握学习方法和技巧！

不论你是文科还是理科生都可以看这本书，这本书的所有的知识点都是平铺展开的，不需要你去抽丝剥茧、条分缕析，而是简明扼要的告诉你需要学什么，需要怎样学，需要学到什么程度，剩下的就是看你去坚持下来了！

如果你的备考时间小于三个月的，那么我强烈推荐你用这本《公考状元》，省去你从海量学习资料和无数视频课中筛选知识点的时间，作者三更学长非常贴心，给你把市面上所有畅销公考资料书中的重点全都总结出来，就是这么靠谱，就是如此奥利给！

这些年，我看过、用过很多公考资料，但我由衷佩服作者三更学长，他有毅力又很细心，这本书实战性太强了，省心省事省力，替你节约了大量时间和精力，把剩下来的时间用来刷题，难道不香吗？！

《公考状元笔记》你还犹豫什么呢？赶紧入手吧！

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知乎用户 龙湖之子 发表

公务员福利待遇很多都是隐形的，不能以工资水平去定论

1、从收入构成来看，公务员的工资主要是三部分：首先是基本工资，工资根据单位不同一般是由中央或地方财政拨付，按照职务、职级、年龄等进行计算，每年的基本工资固定，每月扣除完三险一金，上下级差别不大。其次政府绩效，这部分是公务员收入大头，一般占 50% 以上，每年完成政府工作，会得一笔绩效收入，根据绩效考核等次划分差距，不同的地方、单位发放形式不一，按月、按季、按年都可以。最后是差旅费、误餐补助等其他收入，出差办事报销的差旅费误餐补助，获得年度考核优秀、三等功，还有参加全国、全省市竞赛取得名次奖金，平常过年、过节、生日等等都可以算作个人收入。三部分加起来不会比在企业低，关键是前两项收入稳定，不用考虑经济效益问题，收入可以提前进行规划。

2、从社保、医保、公积金来看。每月按时缴纳三险一金，不用担心社保养老保险未及时缴纳，而且缴纳比例企业高。比如像公积金，基本都是顶格扣，有些地方公积金扣的比实发工资还高，买房不会有太大的负担，绝大部分地方买一个中等户型的住房基本可以靠公积金还贷，压力小。医保每年有铺底，铺底金额相当于一个月工资，作为年轻人没什么疾病的，可以拿给家人去刷，无后顾之忧。不过，每个单位情况不一样，单位财政资金充足，领导又比较想事的话，会考虑满足干部职工的这些待遇。

3、从养儿养老来看。在政府部门，会保障好干部职工小孩读书上学问题。比如我在的城市，市政府配套了最好的小学和初中，导致那里的小区一度成为房价最高的地方。有些单位可能没考虑小孩读书的问题，但是在公务员这个群体当中，左右联系，也能解决。同理，养老看病，单位的老干部门也会帮忙。

4、从日常开销来看。基本个人生活开销不大，早中晚都有食堂，根据单位管理不同，餐费补助不一，但是不需要额外花钱解决温饱问题。刚进单位的公务员，单位好的话，能够分到周转房，减少 1-2 年的租金。

5、从地位来看。比较正面的形象，出门在外碰见人，别人还是会很客气的。一直觉得公务员，是对于三无人群（无资源、无背景、无钱）实现阶级跃升最好的途径。

6、从结婚来看。不定期会组织机关事业单位、国企联谊，你是公务员，极有可能你们双方都是公务员，平常话题多，人脉资源相互利用，周末、公休能合理安排。

根据单位性质、所在的城市、职业、岗位不同，个人感受会有不一样。

知乎用户 匿名用户 发表

讲一讲我的待遇吧。本人，工作 4 年的某三线城市公务员。基础工资 2100+，加班费 1800，津补贴 3300+，车补 550，通讯费 30。到手大约 8000。公积金 2700+。年底绩效考核大概五六万，一年到手 16～17W 左右。

福利的话还有：

饭卡 500 / 月，一荤两素 7 块，两荤一素 11 块。

一年一次的体检

2 年 1 次的疗休养（其他单位都是每年一次，我们单位比较坑，而且他们不去的话是可以换成自费旅游的报销额度，一个人 2000。而我们单位不行，必须报名去，不去就没了）

上班的话我们单位其他人和我不一样。我们部门是轮班制，24 小时要有至少 2 人在岗的。日夜颠倒的上班。

疫情之前的正常排班如下：

第一天，前半夜：21：00～次日 2：00

第二天，下午班：14：00～21：00

第三天， 上午班：7：00～14：00

第四天，后半夜：2：00～7：00

第五天，休息

第六天，休息。

然后下一轮排班。

如果一直能这样子正常上班，其实还是蛮舒服的。可惜还有各种开会和加班。经常某人出差去了，他的班次大家分一分，每个人多上两三个班。

星期一，上午看情况，（一半概率有活动）

下午固定开会

晚上上党课（每月 2～3 次）

星期二，上级部门视察，兄弟单位参观…（一个月两到三次）

星期三～星期五，随机开会。

星期六～星期天，一般无事。

以上项目看运气，如果刚刚上完后半夜可以不参加。

然后是疫情期间我的排班

1 月 23 日～1 月 25 日，上班

1 月 26 日晚，接到通知全体取消休假回单位上班。

1 月 27 日～4 月 27 日单位隔离上班

4 月 28 日～5 月 3 日居家修整。（不得外出，每日早晚上报体温。）

5 月 3 日晚回单位。

现在是 28+7 的上班模式，28 天上班，回家修整 7 天。据说这个模式执行到国外疫情消失为止 T_T

反正现在已经有几个家里不差钱的哥们不乐意干了，直接辞职走人了。而我们没办法，只能继续干。

知乎用户 黑化肥发灰 发表

个人观点：

一般情况体制内体制外收入差三倍才值得考虑体制外工作。

估计又有看不惯化肥哥的朋友开骂了：你丫把公务员吹的太过了！

过不过，你耐心听我说说对不对。

公务员群体，从北京那个海里的到鸟不拉屎乡镇的，区别非常大。

但是，体制外也一样也是五百强总部高级经理到富土康流水线血汗工人都有。

所以，要对比自然是按同等情况对比，田忌赛马的伎俩只合适用来抬杠，不合适用来讨论问题。

拿教育部高教司的处长和民办高校的青椒比是欺负人，拿麦肯锡高级白领和城管局执法队员比，那一样欺负人。

字节跳动这种大厂，有零食咖啡、有食堂、有健身房、有活动室、休息室，省市实权大机关有内部食堂、内部超市、甚至健身房、洗衣房、理发室……

BAT 大厂能给应届生开三五十万年薪，苏南浙北珠三角地方公务员也有三四十万收入。

当然，这说的都是顶级待遇，更多的体制内体制外普通人，也不过是拿着一月三五千死工资在过日子罢了。

但是，谁稳定性更高呢？谁更受丈母娘欢迎呢？谁不怕中年危机失业呢？

说直白点，公务员最大的福利就是稳定。

稳定的重要性，有人 23 岁就懂，有人 32 都未必懂。

不抬杠，我们看个新闻：

2020 年 1 月 7 日上午，马云在乡村教育发展年会系列活动 “重回课堂” 回应网传的 “阿里裁员” 传言。

这位富可敌国的马老板宣布：别人裁员是直接裁员，阿里其实是要向社会输出至少 1000 名 10 年以上的阿里人。

不仅如此，马云还表示在阿里巴巴能熬三年都非常难，能熬到十年都是宝贝。

裁员效率如此之高的大厂，员工出路在哪里呢？

马老板自己倒是说了实话：要让被裁掉的员工去体制内（政府和大学）。

面对马老板如此清新脱俗的裁员回应，不知道各位立志进大厂挣大钱的名校生作何感想？

无独有偶，2020 年元旦前夕，华为轮值董事长徐直军在新年致辞时也表示，即从 2020 年开始，华为的干部队伍要保持 10% 的淘汰率。这意味着每年有 10% 的管理层将面临下岗危机。

其实，体制外 35 岁危机是一个一直以来都存在的问题。

很多大学生奔着挣大钱，实现人生价值等等目标，毕业就去了阿里华为之类年薪大几十万甚至更高的大厂岗位，走向人生巅峰。

以至于知乎等网站整体舆论导向都是万般皆下品惟有码农高。

但是这些人无一例外最后都要面临人到中年被裁员，收入暴跌问题。

如果夫妻都是大厂员工，刚毕业头十年八年，那肯定是风光无比。

但是，还了房贷车贷以后，兜里还有几个钱？

按照正常情况，等你你三十多岁省吃俭用刚还干净房贷时候，差不多就被企业淘汰了。

嗯，按照马老板的说法，被输送出去了。

要是恰好贷款没还清，那更是要面临重大家庭财政危机。上有老下有小的时候，收入对折甚至三折，贷款谁替你还？孩子辅导班可以不上，吃饭总是要吃的吧？

知乎一千多万热度的话题：

40 岁的中年失业者怎么活下去？

要不要看看？

你会说，到时候我再去考公务员事业编不就行了？

问题是：公务员、事业编有那么好考么？

少则三五十人竞争、多则一百甚至一千人竞争的岗位，你是哪里来的自信能一年之内就手到擒来呢？

一旦超过 35 岁，连报名资格都没有了，到时候准备怎么办呢？

所以，听化肥哥一句劝：

挣钱可以，先把退路算好，考之前花半杯奶茶钱，从 0 开始对公务员做个全面了解，省得盲人摸象：

公务员带你从 0 开始了解公考

大厂挣钱可以有，但是考公真不要太晚。

最迟 30 岁生日过完，差不多就该刷题备考了。

体制外不是没有出路，只是家庭背景一般的人没有太多出路。试错成本高，沉没成本高，转行难度大。

王思聪赔了几个亿他爹都可以给他擦屁股，一样坐着私人飞机全世界玩。

普通人失败一次，十年八年甚至一辈子都翻不了身。

不要说化肥哥一大早又来贩卖焦虑。

这个世界，本就非常残酷。

觉得有道理记得点个赞~

知乎用户 哎呦喂 发表

我我我，做为一名工作一年身为体制人的小仙女，我必须要告诉大家公务员到底好在哪。

稳定，那是真的稳定! 如果没有违纪违法很少有被开除的，可以说只要能考上，生活无忧。就拿今年的疫情来说，在企业可能会担心失业，但公务员绝对不会!

福利待遇还不错

注意我说的是还不错，不能说有多高，但该有的公积金和各种保险肯定都有，单位还管饭，伙食挺好的。节约了饭钱，真好哈哈哈。看病也大多能报销一部分，只要你的欲望不是很大，也足够舒舒服服的过一 - 辈子了!

工作比较轻松

当然不排除有些岗位确实忙，但是总体来说，肯定比企业更轻松! 而且只要上班时认真工作，也基本不会加班，节假日也都会照常放!

工作氛围好

当然竞争处处都在，但是肯定比在企业工作少很多! 因为工资都是固定的，虽然在升职的时候会有竞争，但其实大部分人看的都很开，考上公务员就只想安稳过日子，没那么多人有当领导的欲望，所以和大部分同事都能做到相亲相爱!

有没有 “其他” 福利

我可以很负责的的告诉大家，我没有，我身边同事我知道的也没有! 当然可能个别地方的个别公务员会有，但还是劝大家如果想做公务员，就不要想那些，而且随着我国法治体系越来越规范, 倡导反腐的口号越来越激烈，监督机制越来越完善，这些行为必定无处遁形!

再说点其他的吧.

稳定的 “穷”

稳定是稳定，但也是真 “穷”, 挣的都是死工资，虽然饿不死也冻不着，但跑车豪宅就别想了，奢侈品偶尔咬咬牙可以买买，但也会肉痛很久，如果以后再生个孩子，工资也就都给孩子用了，如果父母没给买房，那就慢慢攒吧! 当然这是针对男生，而对于我一个女孩子来说，是穷不到我的。

升职空间小

大部分人一辈子都徘徊在科员，上进一点的是副科长，特别特别努力还要有运气的能做到科长，再往上，就很难了，而如果用这些努力在体制外，或许幸运的话应该就是个小老板了!

关键时刻要冲在前线

就拿今年的疫情来说，很多公务员都冲在抗疫 - 线，排查疫情 (点赞)，还有一些岗位也会有危险性，例如公安干警! 在企业可以不干，大不了辞职，但是既然做了公务员，身上就必须要肩负起责任，不能辜负人民的信任!

缺少激情

考上公务员，人生也就差不多能一眼望到头了! 基本刚入职时工资是多少，退休时工资也差不多，可以说入职即巅峰! 刚考上公务员时，可能工资是同学中还算可以，但十年后，算了，别比工资了，起码稳定啊!

受到各种限制

公务员身份会受到很多限制，例如不能兼职，出国要申请，工作内容要保密，发表言论都要特别注意!

但是总体看来，还是很不错的，不然怎么会有那么多人去争一个岗位呢。

其实我当初备考公务员的时候根本没想那么多，就是猛然想到自己没有一技之长，家里又没啥关系，也不是富二代官二代。和我那些要么家里有别墅要么家里开厂得人相比，实在是蚂蚁见大象。很多人说谈钱俗气，伤感情，但大学几年的体验我自己也算是领略到连交朋友都是门当户对的这种，我这种超级超级普通的家庭说实话和她们的生活并不能完全融入，人家是喝酒蹦迪是啥都会，大牌口红一大堆，而我只会过个生日啥的才舍得花几百给自己买一次。

大四下半学期看到室友备考公务员，我也产生了报考的想法。也没告诉其他人，自己开始默默准备了。不到两个月的时间，顺利进面。

第一大关过了之后，忍不住长出一口气。又继续背负压力备考面试了。是前功尽弃还是光宗耀祖就看这次面试咋样了，随后开始了解面试的重点，考试时间以及面试都有哪些些题型等。了解到面试得核心是公务员思维之后，开始买视频课，经过各方面对比之后看了面霸进阶教程学答题思维。学习课程的那几天是我进步速度最快的一段时间。

像综合分析这种题型，我之前自己背答案自己练的时候，回答的角度比较单一，最多也就想到第一第二第三这些，再思考也说不出来个其它了。跟着视频课学回会了公务员思维之后，再遇到真题能够站在公务员的位置，多角度深层次去分析问题，解决问题。而不再是单单说几句无关痛痒得话，也没提出具体性的措施就完事了。

备考那几天每天我都会配合真题去练习，逐渐养成自己的思路，内容这一方面很多人会追求怎么样才能让自己的语句变得高大上，其实没必要，越接地气越好，还是要多联系我们的日常生活。

前段时间，给我妈开视频的时候，我妈还在给我吐糟，当官得根本就不懂民众得想法，路也是乱修。看到这种问题，很明显就是在修路时候没有与村民做好提前沟通商讨决定，虽说修路是好心，但还是干了坏事了。看吧，考试题目其实是日常生活中发生过的或者可能发生的问题。多留心，多思考，把握好公务员思维的大前提，内容方面就不会有大问题。

总而言之，每个月几千的工资之外，我还能在吃喝玩乐后再剩个两千左右。到了年底会再发一些奖金啥的，刚工作一年半，也就才攒了几万块钱，和那些出去闯荡年入几十万的肯定是没法比了，好在工作轻松，不担心中年失业以及养老问题，值了。

虽然现在还没结婚，但是对于未来我已经规划好了，过两年吧遇到良人结婚生子，平平稳稳的过个三口之家。下班了和孩子玩玩乐乐，工作的同时也没缺乏孩子的成长。从 40 岁开始早晚去公园锻炼身体。等到以后退休了，我和我老伴每个月拿着退休金出去看看世界。

赞一个吧，兄弟盟姐妹萌

知乎用户 口感嘎嘣脆 发表

坐标西南基层镇政府，16 年上班后工资加了几轮，但是 18 年底开始，本县公务员每月工资被扣 2000 多，事业单位工资每月被扣 1500。现在实际单位新参加工作的公务员实发工资 5000 多，新参加工作事业单位实发 3800 多，具体明细懒得研究，以上工资未加乡镇补贴每月 500 块。（总体形势好差，领导职工医保和公积金好久没按时上了，真穷，真穷，工资、工作经费还是项目资金缺口真的大）

吃：食堂 100 块钱一个月，100 块包含每天早中晚 3 顿，然后一个月，一年 1200 块，可以年底一起结算，每顿基本上维持 3 菜 1 汤，随时变化菜色，自助形式，所有食材每周都采购 1 次，油南北差异，北方吃植物油，单位食堂用油都是买猪肉自己炼，非洲猪瘟时候猪肉价格飙到 70 一公斤，依旧不变。

住：宿舍是交押金就行，水免费用，出电费就行（电费也可以年底结算）押金 10000 到 23000 元不等，押金越高，房间越多，有厨房阳台，所有宿舍都带独立卫生间，一直可以住到你退休，没钱小白可以先住再交押金，几个月内补上就行。

待遇比不上北上广，比不上白领 年薪几十万的，糊口还行（手动狗头），食堂保命。

知乎用户 韭菜后浪​ 发表

自我介绍：本人文科硕士，毕业后直接在北方某省基层党委工作，后通过中央遴选考试到帝都某国务院直属正部级单位工作至今。相对了解公务员福利待遇。

番外篇：如果到了省级以上的单位层级，那你可能有机会参与一些历史性事件，遇见一些大牛。自己的内心会有一些成就感。虽然不当吃不当穿，但是真的能够提高你的个人视野和格局

让你认识到自己的不足和渺小，以及那些大牛的厉害。见贤思齐焉。

直接上图吧。

2019 年参加国庆 70 周年大阅兵时候的图片

去人民大会堂开会。

出去参加活动，偶遇李兰娟院士。

偶尔上个央视。

除此之外，我认为公务员的福利待遇主要体现在以下几个方面。

1. 工作稳定，就算不求上进，只要不违纪违法，一般不会被 fire 掉。

2. 在一线城市可以瞬间解决户口。一线城市户口的重要性可自行百度了解。

豆瓣有个 9.1 分纪录片，叫《高考》。我就是为了不想让我的孩子像我一样，为了考一个好大学扭曲了人性，背负这么大的心理负担去学习，才努力了一把考到北京的。

3. 一线城市会有保障房供自住。有些二三线城市偶尔会有内部特价房让你买。

4. 自己或家人有事，只要理由合理，请假比较自由，且不会担心工资下降或者被辞退。我原来的一个女同事，产假休了一年半。 理由就是觉得自己恢复的不好，想继续调理身体。这种待遇在非体制内根本不可能。

5. 在小地方办事很方便。有些事你要花好多钱还不一定能办成的，体制内的人打个电话就办了。

6. 相亲市场认可度高。这一点对女生来说尤其明显，普通家庭的女生考上公务员，基本就可以嫁入同级别和等次的殷实家庭了。

7. 社会地位高，长辈说起来很有面子。在北方地区，如果那些大爷大妈的孩子在企业，就算年薪好多个万，说出来大家也不一定相信。而如果孩子在政府，那就很有面子了。

我有个朋友，自从考上公务员以后，给他介绍对象的人可以说是络绎不绝，一天接电话都十几个。考上之前他在一个小企业上班，单身了 3 年多都没人问。

之前知乎有个问题，为什么我年薪 30 万程序员，我表弟年薪 3 万公务员，回老家过年，邻居长辈都对我不冷不热，对我表弟十分殷勤？因为别人觉得你年薪多少跟他们没关系，但是他们可以找你表弟办事。

8. 如果有幸能够提拔成为一个领导，尤其是主政一方的长，比如镇长，县长，市长，那对普通人来说将是跨越阶层的事情。你细品。

另外，推荐一个微信公众号，“实话公务员”。一个中央部委工作的小姐姐办的。作为同行，我认为她的文章全网最最最真实的，没有之一。而且有问必答。

当时我考部委的公务员就得到了很多帮助。所以必须给小姐姐安利一下！

知乎用户 一言难尽​​ 发表

我从不写公务员，但这个问题下的大多数答案根本就没答到点子上，看不下去了。我的文章，从不妥协，只挖最深层次的矛盾，把底裤撕了。

我可以直接一点儿说，公务员在全国所有的地区跟当地大多数普通居民相对比，公务员就是最先进入共产主义社会的那一群人，具有优越性。

1. 端的起饭碗

举例子我老家，湖南三线城市一个县，这个县连续财政赤字已经三年，但遗憾的是，它不是一个贫困县。为什么遗憾不是贫困县呢？大家都知道，贫困县如果财政出现问题，省里乃至国家直接拨款补助，但是非贫困县就很麻烦，没钱了要排队四处借钱。但就是这样一个，三年下来，账上收入为负数的县城，公务员的基本工资永远是到底发放，绩效及其他都不会缓过两个月。

看到这里肯定有的人说，这有什么好稀奇的哟？又发不了多少钱。动动脑筋想一想这个问题，你就会细思极恐好吧。假如说你在一家企业上班，企业连续亏损三年了，员工早餐自助一块钱，中餐四菜一汤两块钱，从没涨过价，也没断过伙食，周末去单位打篮球也有饭吃。员工早上八点半开，中午单位房里能休息两个到三个小时，下午准点还有人就不错了，非特殊时期老板绝不也不敢要求加班。社保医保最高比例交，公积金最高比例交，从不乱套，发奖金从不会迟两个月。你告诉我，这样的企业，全世界哪里能找出来？

好，还不够深刻，露骨？那么疫情之下，就彻底把我的话凸显的淋漓尽致！疫情之下，我们老家是全湖南省疫情重灾区之一，自然而然停工停产。疫情过后，基本上商铺门面无一例外的贴出来了门面转让，整个县城到了傍晚就跟闹鬼似的。当地普通群众怎么生存，这个我也不知道。

就这情况，注定今年百分之三万财政比去年还差得远，公务员呢？依然准时开车上下班，吃饭，打卡，睡觉，一如往常。

2. 保得了小命

我同班同学，小刘，就是老家的公务员，小伙子体格很胖，单位吃饭菜随便加就不太节制，中风了。不知道脑中风多严重的自行百度，人年轻，救到了。一年内在家修养，每三个月让家人请一次假，工资照常发，现在能自己步行去单位上班了。你想一下，如果在私有企业，得这么大病，工作是肯定丢了，家里有个一岁大的女儿，没有经济来源又脑溢血的他，稍微一心急，坟头的草，是不是也要割一割了？老婆是不是改嫁了？女儿是不是有了新爸爸？

3. 不贬值

这个工作，最 bug 的地方，你去找五百个公务员来，有一个能说清楚就很不错了。它最强悍的地方，就是不贬值，自新中国成立以来，工种千千万，都有低谷期。它贬值过么？不说增长，就说个人存在的问题，假设坐在那个位置上的是一个脑瘫，他会因脑瘫这件事儿而失去社会地位和存在价值么？我知道第三点很多人没想明白，但我也不想细说，往大了讲又要讲阶级利益了，不讲了不讲了。如果你是应届毕业生，能力不是超人，看懂第三点，应该会终生受益。

4. 问题与结语

任何事儿都有它的两面性，公务员的好上面说明白了，它对于普通家庭能力不强的人来说，就是不可多得好工作。但是对于大部分向往人性自由的有能力的人来说，如果公务员也成为了这部分人向往的工作，那就是社会的问题。因为这部分人要带来社会环境活力的，要创造价值的。为什么这部分人也来关注这个问题了？因为当前经济差的可以，差到害怕了，他们也胆怯了。但我想讲的是，如果你是一个永远都爱折腾的人，公务员未必适合你。或者说，它只适合部分阶段的你，我依然坚信，饭碗和信仰，它有一个平衡点，这也是人类世界平衡的关键因素！否则，平衡被打破，就会爆发无尽的矛盾。

看到这儿，公务员到底好不好，我不评价了，各位看客，心中都有自己的答案。

知乎用户 爱分享的小强​ 发表

公务员圈子有个笑话，别人问公务员月工资多少，大家都毫不犹豫说三千，可是问到年收入的时候，大部分公务员就沉默了，这是为什么呢？？？来咱们往下看。

再说，刚入职企业给 8000 那什么工作环境什么工作强度什么工作地点？？？什么你知道 XXXX 毕业就办公室给 8000？？？那如不咱们先看看他什么学历？？？都 0202 年了，公务员已经是公认的性价比之王

对公务员优劣的质疑声往往来自四人类：

1. 大牛不屑于公务员，这类人属于有真才实学，小伙伴们要服气。

2. 考不上，各种啊 Q 精神，安慰自己，对工作性质话题极其敏感。

3. 系统内人员，劝你们千万别考，然后怂恿自己亲戚朋友报考。

4. 在职认为自己能胜任更大的岗位，应该有更高的平台，吐槽起来头头是道可是没见过几个辞职。

一会回来继续更新。。。

除此之外，老板除了给你固定的工资之外还能给你什么？？那么公务员能给你些什么呢？

之前很火的一个概念 “中年危机” 了解一下。每年几百万人去竞争参考，公务员火自然有他的道理。说了这么多，提主是不是动心啦？哈哈哈那我们该怎么办呢。。听我娓娓道来如何考上公务员。

首先，考公务员有哪些坑呢？

1. 行测重数量而轻质量

我发现公考圈有个不好的习惯 动不动就行测刷了几万题，然鹅在没有建立起正确的体系之前，你刷过的那几万大部分都是单个的点状态存在。什么意思？就是说 如果你没好好总结甚至不总结，那么恭喜你 你刷的越多需要面对的题变化越多，真到考试的时候光在这些变化里打转 就玩死你了，还谈什么正确率和速度。建立起一个好的行测体系太重要了，如果你做的快有准 谁又愿意放弃数学呢？ 好的方法是行测上 75 的关键。

什么是好的体系呢？就像这样

2. 申论只认老师不认题

上岸之后时不时去一些线下的公考机构兼职帮忙，闲的时候就听听他们上课，有的学生跑来问我题的时候（尤其是申论部分）不理解的东西大部分都来自于 xx 老师是这么讲的 这么说的，我发现我们太渴望得到武林秘籍式的教材 只要看一眼就能得到启发变成武林高手，可是孩子们阿 你难道就没有想过申论这么多年了照葫芦画瓢有用的话 那还会有那么多人每年栽吗？ 申论的思维一定是逻辑通顺 言之有理 符合大环境 具有可行性 领导看着舒服 同事觉得有道理 你要把握住这些 那你就会带着批判性去听课 去糟粕取精华。抓住申论的本质 这个工作不是教出来的 是悟出来的。你能利用好的 只有教材 。

那么什么是好的教材呢？就像这样

3. 越基层分越低，越高大上的单位分数高出天际。真的是这样吗？

2019 国考大家心心念念的部委，中央办公厅分数线。

然后再来个地方的。

都说考的好不如报的好，可是一味的降低自己的需求不敢正眼去看自己心仪的单位，结果往往是考上了后悔自己该报自己中意的单位，没考上后悔 MD，XX 省（市）XX 厅（局）（委）当时如果报这个就好了，分数低够强力大平台自己还喜欢。我猜，敢于正视自己内心的需求并为之努力也是国家对公职人员要求的其中之一吧。

其次，公务员备考误区

误区一：需要高考模式复习拼尽全力

现在市面上各种书籍五花八门，题目类型和知识点全到不行，恨不得赛一个宇宙进去，尤其是某些大厂的书，几十块钱好几本（我老怀疑他们是赔本赚吆喝），不但可以告诉你公务员考什么，还可以告诉你各种各样的技巧和题型，各种一本通全的不行，可是为什么还有好多人考不上？因为他们太在意照本宣科，妄图使用高强度的学习使自己在竞争中处于优势地位。可是亲爱的小伙伴们啊，公务员考试模式就是为了考验你的判断取舍能力而存在的啊！！！！！！！，从教材到课程，从择岗位到考试地点，从行测到申论，无不是隐藏着一条试探你选择能力的暗线，偷偷的打量着考验着你。仅数量关系部分，就有 73 个考点，每个考点至少有 5 中变化，这还没有考虑题目难度的深浅，通过四个月左右的学习，如果你不从中间挑出来哪些得分率高收益性好，那么你将在无力感和挫败感中不断挣扎直至放弃。。

误区二：题海战术重量不重质

行测刷题有用吗？答案是有的，可是机械式的刷题并没有什么技术含量，身为共和国第一考的公务员难道就这点追求？当然不是了，抛开基础不谈，为什么有人刷 10000 题就 75 甚至 80，有人已经快把真题都刷完了还是 60 分？申论亦然，要找到不同省份不同年份真题之间的联系，提炼共性化作本能以不变应万变，申论提分就可以手到擒来了，再告诉你们一个秘密，其实申论提升要比行测简单的多。再没有建立良好的体系之前，刷的再多都是单个的点状知识，无法进行点线面的串联，题目做的多了之后就会有一个很尴尬的问题，练习的时候一眼就知道已经做过题目的答案，到了考试的时候脑子里全是浆糊没有思路干着急。

好的体系是行测快速提升的关键，哪怕自己没总结践行 “拿来主义” 都是可以的，毕竟我们的目的是要上岸，不要给自己平添难度，要学会走捷径。下面是体系推荐

误区三：要么不听课，要么迷信式听课

现在线上线下课程太多了，怎么选？选什么就成了我们要面临的新问题。不同老师讲的内容有差别吗？没有！！！！！就算神仙来了转折后面也得是重点。不同老师之间讲的内容有差别吗？有！！！！！我两万题用的方法和你刚入手用的方法能一样吗？我高考 650，本科 985、211、双一流…… 巴拉巴拉巴拉用的方法和你省内二本（并没有别的意思只是希望大家看到差距继续努力）用的方法能一样吗？这下明白了吧，不要迷信某一个人，在入手学习之前一定要试听判断，是否适合自己的知识结构和复习节奏，条条大路通罗马。什么？怕麻烦懒得听和尝试，这就是另一波人的状态了，举个例子：

一个简单的植树类问题，基础题目就涉及 3 个公式，更别说进阶题型了，我们之所以看的更远，是因为我们站在巨人的肩膀上，现成的技巧和知识你都不学，难道你要去考场上推导吗？这点心都不乐意费缘分考公吗？

最后，关于资料推荐

随后更新…..

知乎用户 知乎用户 GQ239v 发表

笔者在广东省珠三角地区行政机关单位，目前的福利情况：

住宿：

单位有宿舍提供，三房两厅两卫，住三个人，内部设施完善，小区环境，每月每人 150 元左右，水电自费。对比同小区同样的户型，一套最少 2500 + 不包水电。

食堂：

早餐 2 元，午餐 4 元，晚餐 4 元，一天 10 块钱管够。至于伙食质量，个人自认为还行，看看一个个进单位后吐槽不断飙升的体重就知道了（去年开始涨过一次价，再之前是早餐 1 元，午餐，晚餐各 3 元）。

假期：

除非是有特殊情况需要加班，一般都是周末双休，非工作日加班的话有补休（工作日的加班是义务劳动，这点是比较坑的）。

转正以后，即工作满一年后有 5 天的年假，工作满十年后有 10 天，如果部分年假没有休完，还会有相应的补贴。

外省的同事还有 20 天的探亲假，来回的路费在规定范围内还可以报销（暗自羡慕外省的同事）。

产假，哺乳假，看护假等等政策规定应该有的，都会有，而且能够严格按照政策执行。

至于事假，病假，一年在一定天数范围内是不扣工资的，而且病假的话只要你能拿到医院的相关单据，都会给你休。（具体的天数我也得翻翻政策了，不过不同的单位可能会不一样）。

**其它福利：**像春节、中秋等传统节假日会有一些过节慰问品，至于说发现金就不存在的了，现在连购物卡都不可以发了。

**隐形收入福利？**别多想了，每个单位都设有监察室，以现在对公务员的管理形势，除非你不想干了，否则，想通过考上公务员大富大贵的考生，建议还是另寻它路吧。

知乎用户 我是 ZRRRrrrr 发表

税务部门，大概实发 4700 吧，我这好点的小区房价 3500，算上公积金和一丢丢补贴，大概一年八万？也就差不多那样吧。福利待遇，这个东西很玄幻，有体检费，有单位住房（我没赶上，08 年大概 900 多一平方，没错，900 多，那会我们这房价 2000）。

好处是：每天工作六小时，一周五天；人际关系 max，真的是提高了很多办事能力，没上班从来没想过还有这种操作；社会地位（仅针对我们这个特殊的系统）这玩意也挺玄学，但是一个上班里面的人，大概确实可以和企业的财务经理之类的平等的略带强势的对话；不累，是不是挺惬意？？？但是！但是！

一旦紧急任务，连着加班半年不是梦，你们不能理解外面零下二十来度，你得看着小区大门做出入登记，没有物业用房，冻的像个哈士奇。你不能理解单位业务繁忙期，19 年我整整加班了半年，没条件可谈。

好多同类啊，哈啊哈哈，大家都好可爱，一个小伙伴说的特别真实～大家都是好的地方考不上，坏的地方看不上～同样，也有很多人抱怨着房价高，缺不看看附近更舒服的生存环境。其实很想劝大家务实一点，我们，大部分的我们，终究就是个普通人而已。抬着头走路的人，大多心比天高，命……

看见很多小伙伴问加班～好吧，其实所有行政事业单位都一样，有喝茶看热闹的，有忙的脚不沾地的。其实刚入职，或者说，35 一下的小伙伴可能都一样，有责任感，业务能力 Ok，肯定是要冲在第一线的，有时候加班是情不自禁，但是有需要的时候加班肯定不会推辞吧。这些年基层政府系统的公务员基本都在加班，这是一个常态化，因为工作就是很困难。辛苦啦同仁们。

知乎用户 追风大魔王 发表

对于 90% 的本科生，公务员都是值得认真考虑的人生选项

都说大学里有三件事必做，逃课，挂科，谈恋爱

那么请再加上一个，考公

没有复习过考公就去找工作或者考研的，都是对自己的人生不负责任

至于公务员的一块钱等于企业的几块钱，这不好说，企业有央企外企国企民企，差别大了。但是平均来说一块钱抵两块钱没毛病

有人说，大家都去考公，谁来发展经济？首先不是每个人都看得上，其次，某天 zf 说不惜一切代价发展经济，你是希望去不惜，还是希望是代价？

知乎用户 tommstein​​ 发表

单说伙食！单说伙食！单说伙食！

绝大多数的机关单位都有自己的食堂，公务员每天一日三餐都可以在这里吃，有的不收费，有的就算收费也就是几元钱一顿，好多人都说一进体制内就长胖了，各地的公务员们在食堂都吃些什么？都有哪些菜品呢？搜自网络，欢迎补充

重庆某单位：脆皮鸭肉，时令蔬菜，红烧茄子，大骨汤，看着是不是还不错，这只是部分菜品，大多数食堂都是自助形式，像，午餐一般供应三荤三素，周五会有面食比如饺子，这些食材都是当天供应。

**陕西西安街道办：**自助取餐，素菜肉食齐全，还有饭后水果，费用：1 元（三餐），一块钱吃三顿，难怪大家都愿意在单位吃完饭再回家。

广东某市税务局：杂粮煎饼，小咸菜，空心菜，广东小吃，还有大大大龙虾。人均费用：2 元，单位会有餐补。

**云南县级市税务，**菜品很有云南特色，麻辣味很足，鸡爪，牛肉，炒土豆，云南腌菜，还有水果，听说这里每月 80 元餐费，可以吃早餐 + 午餐，是不是觉得看着这些菜品就能多吃两碗饭？

**浙江街道办，**伙食看上去和咱们上学时吃的差不多，两荤一素，这个餐盘看上去就很有年代感，费用：免费，不要钱随便吃，但不能浪费食物。

一般来说，单位上每个月会有餐补，打到卡里，如果卡里的钱没有吃完，食堂的小卖部也能买米买油买鸡蛋啥的，还有很多单位吃饭是不需要花钱的，这就是公务员在生活上的保障。

最后来看看日本公务员平时午餐会吃些什么：

1. 总体而言，南北方菜式相差较大。南方的饭菜较精致，菜量小，口味淡。北方的饭菜粗犷，口味重而咸。

2. 大锅饭不好做，翻来覆去就那几样，经常会听到几个基层局的领导说要换厨子。

3. 若行政机关合署办公，共用食堂，那么食堂饭菜多为自助餐，有饭票，饭菜种类较多。若行政机关单独办公，独用食堂，饭菜种类少，有的是排队领饭，有的是自助。当然了，每个地区都不一样，差别很大。

4. 实习的区法院、区检察院：食堂餐桌为圆桌，院领导为一桌，居于食堂最里中间，坐的越往里级别越高，靠近门口的都是级别低的普通同志。饭菜为一荤一素，一甜汤一咸汤，排队领饭，不收费。

5. 各县国税局：早中晚都有饭，因为有外地交流的局领导，局领导晚上都会在食堂吃。饭菜为一荤一素，一甜汤一咸汤，排队领饭，不收费。

6. 各区国税局：以前只有中午饭，为提高员工出勤积极性，避免员工迟到，后来增加了早饭。没有晚饭，各回各家，各找各妈，自行觅食。饭菜为一荤一素，一甜汤一咸汤，主食，排队领饭，不收费。局领导和员工一起吃，单独一桌，居中靠里。

7. 市国税局：两荤两素，一甜汤一咸汤，一时令水果，一甜点，两主食，早上有牛奶。局领导单独一屋，不知道他们吃的啥。自助无饭票不收费，每个月有 4 次免费带一人吃饭的机会，需刷卡登记。无晚饭。

8. 省国税局：三荤三素，一甜汤一咸汤，一时令水果，一甜点，两主食，早上有牛奶，跟市局差不多。局领导单独一屋。自助免费，无晚饭。

知乎用户 老唐主任​ 发表

先说显性的：

有时收入没有企业人员那样大出大进，但是好在稳定，好在有持续性。

但是这不是说公务员的待遇就好。企业的待遇是动态的，公务员的待遇相对是均衡向前的。

所以这个比较难以表达出真正的差距来。

拿我来说，因我参加工作时间长，也是一名五线城市的公务员，不好与年轻的朋友谈福利待遇。

我只说一下我的住房公积金：每月 2020。

只谈收入，不谈支出结构，谈福利待遇是耍流氓啊

真正的福利待遇是考虑收入支出后的余粮有多少，也就是可支配的收入是多少。

（脱贫攻坚的算法是很有道理的）

一般公务员的工资构成：

01 职务工资

02 级别工资

03 其他国家津补贴

04 地方出台津补贴

05 其他应发项

要扣除的

01 住房公积金

02 职工医疗保险费

03 个人所得税

04 工会会费

05 个人养老保险

06 个人职业年金

两者品迭后才是个人应得工资：A

我们的日常支出有哪些呢？

01 一日三餐（如果单位有补助的食堂，就赚了）

02 单位离家近（车补就赚了）

03 购物（衣服日常用品：工会每年的节假日慰问多少？）

04 份子钱（工作越久，机会越多，现在一般 100 元拿不出手了啊），这是一个随机变量，而且很有可能拿不回来，有时也别望着拿回来，都是人情世故类的。

05 房贷，车贷支出（首付一般是双方家长来付）

06 应急支出，比如家庭成员生病或者其他事情，都要做好准备。当然这个是有医保的。不排除临时的前提支出。

07 其他消费：朋友来了，同学来了等等

08 男性抽烟，女性化妆等

09 是否还有其他的娱乐活动？

10 是党员的，必须交党费，这是应尽的义务哈。

以上合计为 B

注意漏项：

01 单位的开支，个人垫了，是否及时报销？

02 经常娱乐，有没有开支过大？

03 个人有点什么投资，是否一直在投入，没有回报？

04 个人预定的各种网络支出，这儿 9 块，那儿 15 块等，这些是否有必要？

以上合计为 C

看待遇有怎样？

就看 A-B-C=?

如果平时能够有余粮，加上公务员年终有考核奖，一年下来存点钱，应该是没有问题的。

因此，开源和节流一样的重要。可以看看一些理财的书籍

《财富自由之路》《小狗钱钱》等

以上是表内的收入，是看得见摸的着的。

公务员还有一些其他的看不见的福利，这个福利的大小，很大程度是与你的单位的平台，个人的职务等正相关，我这儿不是说搞什么以权谋私，而是因为你在某个单位，亲戚朋友办点事情是相对方便一点。

不要小看这个好处，等你到了陌生的地方，找人办事你才会发现，早点认识人，晓得一些关键环节，是要方便得多。

如果你还有其他什么之道，送你一句话：

“闷声发大财”

千万憋住。

知乎用户 爬坡过坎 发表

小时候的 “我”，出生在农村，父母含辛茹苦，省吃俭用外加“我” 勤奋刻苦，考上了大学！

1. 毕业后，没有计划分配只有市场化就业，好在专业好就业，到了一家公司，五险一金，“我” 踌躇满志，意气风发，觉得五年内买房，十年内把父母接到城里安享晚年不是梦想…… 结婚，买房，生子…… 金融危机，行业调整，结构化，大形势不好… 外加行业竞争加剧，薪水已经三年没有大的长进，父母年纪大了身体不是太好，小孩刚上初中，每月几千块房贷…“我” 觉得很累，虽在这个城市有房有车，但工作，总觉得少了点什么？“我” 少了什么呢？

2. 毕业后的 “我”，听从父母的建议，就考事业单位，公务员这一类单位，终于在大学毕业后风雨漂泊的第五年，考上了公务员，工作稳定了，父母给 “我” 一点钱，加上攒的一点钱，在工作地买了一个两室一厅的小房子，公务员上班第三年，遇到了一个同在体制内的小女孩，我们结合了，婚后工资不多，但也不少，可是十天半月就能回家看看父母，父母很开心，农田大部分承包给村里其他人，自己留了点地种菜，养了猪，每次回家都能带很多父母自己种的菜，什么都有，黄瓜，西红柿，瓠子，青椒，大蒜… 35 岁的时候，“我”提了所在部门二级机构副职，在村里，不知道的乡亲觉得 “我” 出人头地，父母脸上笑容更多…………

在我们国家，职业没有高低贵贱之分，但是有归属感，有安全感之别，公务员工资福利待遇肯定没有好到让大部分人羡慕的地步，但是，他能让我们父母少些为我们担心，少些焦虑！不是赢在高工资，而是利在 “长” 和“常”的安全感！大致如此吧

知乎用户 十八​ 发表

考不上的: 福利房，奖金，津贴，年终奖，灰色收入

收费咨询的: 年收入二十几万，朝九晚五，稳定不失业

在职的: 工资到手 3800，天天上山下乡，天天加班写材料，一年总共 4～6 万，房价 5000，稳定是稳定，也只是份工作。

也不能抛开地区谈待遇，珠三角光公积金就三四千，但是考不上。。。。。

知乎用户 面试北楚​ 发表

第一，好在待遇不低，据国家统计局发布的数据，2019 年全国城镇非私营单位年平均工资 90501 元，私营单位 53604 元，体制外固然有赚大钱的，也有吃土的，公务员的待遇大多都不低，中等是有的。

**第二，饭碗端的稳，**今年的疫情可以说从价值观层面阐述了稳定的重要性，体制外要面临各种失业风险、中年危机、降薪威胁，还有层出不穷的 996、007，都是打工，体制内显然更加稳定、体面。

第三，房贷压力小，虽然公务员不能像过去一样分房，但在购房方面有很多实惠，单位团购房往往价格低廉，一般为市价的 40% 左右，再加上公务员都是按最高标准缴纳公积金，贷款压力也小，反观 “打工人”，被蛋壳公寓这样的无良中介欺诈。

**第四，公务员医保报销比例高，**企业职工医保报销往往只有 50% 左右，而公务员可以达到 90% 以上。

**第五，重大意外有保障，**如果在私企，一旦遇上重疾，职业生涯基本就断了，在体制内却有高标准医保、基本工资等多重保障，治愈后还能回岗位继续工作。

但凡事都是相对而言的，说这些也不代表大家都要盲目进体制。

体制外有更广阔的天地，我们仍然大有可为；再加上职业选择要适合的才是最好的。就好比如果在体制外能拿到三倍以上的工资，又怕什么稳定与否呢？又比如你是搞技术的，去华为、大疆、字节跳动不香吗？但如果没啥本事，无论去体制内还是去体制外，都是没有立足之地的。

况且，也不是所有人都适合当公务员，比如那些想升官发财的，想作威作福的，比如那些放诞不羁爱自由的，喜欢奇装异服，喜欢蹦迪纹身，还是不要去了。

知乎用户 公考通​ 发表

全国各地公务员工资：

刚好昨天看到山东济宁鱼台官方回复事业单位薪资问题，这里也一起放上来：

官方回复鱼台事业单位的月薪大约 7635 元，想必公务员应该不会比事业单位低。

知乎用户 程先生 发表

企业想裁你就裁你，你要是有房贷，有老婆，有孩子，四十岁以后在企业没混出头怎么办？

大多数人不是不想上进，而是人太多了，大家都上进，就进无可进了，不如平平稳稳，稳中求进。

如果你是某个地方的公务员，除一线以及你自身家庭有高额负债重大疾病以外，你一生都不需要为生计发愁了，就是这样，没别的。这个社会有很多人吃饭碗里都没几块肉的，一线城市工资高的企业底层员工，大部分点外卖，那碗里能有几块肉？就算有肉，质量怎么样呢？工资确实高，拿时间换的，根本就没有属于自己的时间了，每天给你一两个小时自由玩耍时间你能干啥？全花在通勤上了。

很多人在二十岁的时候都想趁年轻出去闯闯，想多赚点钱，看不起公务员的工资，毕竟这年头哪个年轻人想为人民服务呢？自己还没享受呢。但是人生是没有回头路的，游戏输了可以重开，人生只有一次机会，很多人，输不起，而且公务员也不是你想当就能当的，就现在的情况来看，能考上公务员都已经算是人上人了，如果有人非要拿年薪几百万的企业高层，或者你富二代同学家来比的话，那我只能祝你前程似锦了。

知乎用户 一不小心哥​ 发表

今天这期视频跟大家分享一下公务员的五险一金到底是怎么交的

感兴趣的小伙伴赶快打开视频观看吧~

知乎用户 大嫂苏丽珍 发表

Emmmmmmmm…… 我不知道你想要问的是哪方面的…… 但是我的回答你应该会感兴趣！

先说下我的工资吧，比上不足，比下有余，月入 5000 + 绝对是中上的水平了！

再说下我的情况，18 年十一月上岸河南省，现在已经在机关工作一年多了，其实我大学毕业要考公务员的时候，我爸是不太想让我考的，因为他自己就是公务员，在我的记忆里，我的一部分青春爸妈是缺席的。

刚升初中的时候我爸被调到了外地，因为我妈妈要照顾我爸，所以他们就一起去了外地，直到我上大学的时候才又回到了我们乡镇，我在姥姥家住了很长的一段时间，所以以前对与爸妈的感情没有特别深。

不仅如此，他们刚回来的时候我们见面还很拘谨，过了很久我们的关系才慢慢缓和，慢慢变得更亲近，其实那个阶段是挺希望有爸妈陪着的，而爸爸妈妈也很想见证我的成长，这点一直都是我们心中的遗憾。

得知我要考公务员，我爸就比较担心我以后也会遇到这样的选择，不过因为我实在坚持，而且这是我自己做出的选择，他们也就没再阻挠。

因为我一直以来的成绩也还算不错，考公务员觉得应该也不会太难，但是我了解过公务员之后发现确实挺难的，但是我都已经说了要考，当然也就不能退缩，刚复习行测的时候也还行，觉得还可以学的过来，但是当我复习到数量关系这个模块的时候，完全就不行了。

遇到难题就死抠，正确率也是低的可怕，10 道题最多才能写对 2 道，当时比较烦躁，我爸就说学习是个循序渐进的过程，他当时考公务员比我这还要难，既然开始，就要走到最后，反正是给我一顿安慰，我调整好情绪，又继续投入复习。

但是复习的时候我总感觉不太对，复习了也有一段时间了，但是做题速度还是慢，正确率还不到 50%，大概是刷了个寂寞吧……

察觉到可能是方法不对的原因，我换了一种学习方法，开始跟着阿甘上岸说复习，边看课边记笔记，一个版块一个版块学。

调整方法之后的两天，感觉阿甘讲的公式很好理解，也不用死记硬背，做题的时候直接套用就行，看一个题型练一个题型，这块学完，模块的正确率达到了 70%，之后又稍微进行了调整，以前是刷两天题，看一天视频，然后我调整到看半天视频，做半天总结，然后第二天看资料，第三天再刷题，纠错，哪个部分薄弱就加固哪个地方，刷视频也更加有针对性，把课看过来一遍，除了常识其他四个版块的正确率基本都稳定在 80%，逻辑思维能力上升了不少，解题时间也缩短了，一开始最慢的资料分析也控制在平均每道题五十秒。

每次模拟真题的时候，我都会给自己多加几道题，前两次模拟的时候题都没做完，换了复习方法再模拟的时候，我不仅在规定时间把题做完了，正确率也很在线！真的是很开心，付出的努力总会有回报！！！

申论对于文科生的我来说是比较简单的，加上我平时就喜欢写作，偶尔就比较文艺，所以我的复习重点在行测，申论这块主要也就看多看看时事热点，多看人民时评里的内容背背资料啥的。

考试前我紧张的不行，怕给我爸丢人，但是一进考场，整个人都镇定下来了，做题也慢慢进入了状态，笔试成绩出来，行测考了 73 分，申论考了 68 分，进了面试!

面试我就比较担心，我的性格比较内向，特别是看到老师我就紧张的不行，为了改变自己的这种现状，我就去报了个线下班，虽然线下培训的时间不长，只有 6 天，但是这六天也有效果，培训老师就相当于面试官，老师们非常严肃，纠错时也很苛刻，不过我觉得只有这样，才能更好的锻炼我们，等到真的去面试，面试官也不会有老师们这么严厉，当然我们已经接触过过更严肃，更严厉的老师，这份紧张感就会降低很多！

面试发挥的还挺稳的，考了 81 分，上岸市直机关！！！

不要着急！现在就来说说公务员的福利待遇！！！

我爸那个阶段的就不说了，今天就说说我这种基层：

工资前面已经提到过，现在说各种补助、津贴之类的吧：

加班费，按着加班时长来给，（不过也很少加班，一般只有特殊情况下才会加班）车补一个月 600，通讯一个月 35 元，公积金两千七左右，饭卡一个月六百，（单位食堂的饭真的很便宜！！！）年终一年一万五左右，一年一次免费体检，每周双休，婚假、产假、丧假，各种假都有，只要是正当请假理由单位一般都会批，并且！！！请假不会扣钱！！！就算是请半年，请一年，工资还是会准时打入你的银行卡！！！也就是说，公务员不会面临失业！！！

我这么说可能不太明显，那就说一下我同事吧！

我同事是先工作了两年才考的公务员，按她的话说就是，“年少轻狂不懂事，非要撞了南墙才知道南墙撞不倒”——大学毕业找工作就开始碰壁，虽然说是名校毕业，但是也并没有很大优势，因为人家公司的门槛就在那，同样是名校毕业的，但是比你优秀的人还是有很多，只是换了个层次去竞争，因为刚毕业，没有经验，工作必然也是从实习生做起，她原本的意思就是熬吧，熬过实习阶段就好了，但是，第一份工作，她连实习期都没有熬过去！每天拿着最少的工资，天天加班到深夜，最惨的是她住的地方离公司挺远的，有时候就直接趴在工位上睡着。

她从事过好几个行业，工作总是来回换，最后一个工作是去做了销售，那个时候她已经很不好找工作了，因为工作换的太多，人家公司都想找稳定的员工，每次都是面试后就没了后话，后来就尝试着去做了房产销售，你可能也觉得很纳闷，一个名校研究生竟然沦落到这般境地？？？我也纳闷，这个连她自己也没想到，但是现实就是这样，她做了四个月销售，好不容易升到了主管，她又不想做了，（我觉得她就是一路给自己作到了这般境地）她考公务员的初音就是想要稳定下来，她怕再这样下去自己就真的废了。

再然后，我们俩就成了同事了，她比我晚了两个月进的单位，进了单位之后她确实挺稳定的，稳定到什么程度呢？进单位一年多了，一次假也没请过，她说她没什么特别忙的事，现在时间一抓一大把，就算有事也就都在休息的时候处理完了，有个稳定的工作不容易，有个不仅稳定，福利待遇好的工作更不容易！要好好珍惜！

我很赞同她的说法，所以我也再没请过假……

其实像她一样，工作后再考公务员的人有很多，他们都是在工作受挫或者是很疲惫的时候，才会想要一份、稳定的工作，公务员对于小部分的人来说，都是一个不错的选择，因为福利待遇好，竞争的人比较多，所以公务员才会那么难考，很庆幸，我是一名公务员！

知乎用户 老杨叔聊志愿填报​​ 发表

一般来说，公务员工资 4000(指岗位工资)，企业 (尤其是私企) 给 10000(税前工资)都不干。因为公务员实际收入严重大于岗位工资，基本上两倍以上，企业的收入则小幅度大于工资。

公务员的收入＝岗位工资 + 各种补贴 + 年终奖 + 高额公积金。这只是看得见摸得着的收入，还有很多隐形收入 (重点体现在省钱方面)，物美价廉的食堂、保证基本住处，请假不扣钱等，时薪高 (同样总收入的话，公务员大约是企业的 1.5 倍)。

公务员真正值钱的福利反而用钱无法核算，但其实很值钱 。

比如高度稳定性可以换成钱，也值不少钱吧。如果遇到天灾人祸，重大疾病、残疾了，私企顶多给点象征性的抚恤金，公务员可以保证基本工资，这个又值多少钱呢？

在成熟理性的价值判断中，一份工作或者职业好不好，看得见摸得着的收入的重要性连一半都不到，除了有时候隐形收入更客观，其它比如社会地位、社会声望、可自由支配的时间、办事的便利性、生活质量等也是非常重要的判断标准，这方面公务员碾压私企，比如贷款、抢手的幼儿园和小学入学，都会对公务员倾斜，找对象方面公务员更是一大加分项，尤其是女生，一个优质伴侣的人生收益有多大，过来人都知道，这可不是钱可能买来的。

当然公务员也分三六九等，也有地域差别，但跟本地绝大部分职业相比都算好职业。但是很多连合理对比都不会，非拿公务员和华为对比，和 BAT 对比，一个是庞大的行业，一个是行业 top 企业，这不是典型的田忌赛马吗？摊手。和这些 top 企业对比的应该是国家部委、省直机关市直机关的公务员，发达地区的公务员。

知乎用户 步知公考​ 发表

单纯从数字上看，一个省直机关的公务员一年有 15 万多的收入，跟他在企业工作的同学相比，可能会少很多，因为在企业里一年收入二三十万也很常见。仔细分析下，公务员的工资待遇性价比是很高的。

一是从付出的时间和精力上看，拿同样多的收入，公务员付出的精力和时间比在企业工作要少得多。相对来说很多都能正常上下班，法定节假日较少加班，还是比较人性化的。

二是从福利待遇上看，公务员单位一般都有食堂可以吃饭，饭菜卫生营养有保障，不会吃到地沟油，有专门的食材采购渠道，有的单位建设了自己的蔬菜基地，种植绿色有机蔬菜。

逢年过节会发放购物券、大米、食用油等福利，八项规定出台之后，这些福利曾一度取消不让发了，但现在又在陆续恢复发放了，因为反腐不能反公务员的正常福利。

三是从社会保障上看，公务员退休后，退休金可以拿到他在职工资的 90% 以上，基本上跟他在职时相差不大。

公务员的医保待遇比较高，基本上个人不用自费什么钱。养老和医疗保障得好，个人花钱的地方少也可以不用多高的工资。

知乎用户 大田十二 发表

体制老人告诉你，公务员的福利待遇，不是你想象的那样多，当然也不是你想象的那样少。

看了这篇回答，公务员的所有优势和福利就一览无余了，没有比这篇更全的福利文案了。

通常情况下，会搞的公务员，会有三类福利：

第一类：看得见的福利

1、除基本工资之外的绩效工资。

一般情况下，绩效工资分为两类：基本绩效和考核绩效。

绩效工资根据当地经济发展水平和职务级别的差异，一般在 2 万元——25 万元之间浮动。

比如：沿海发达地区的普通科员绩效工资为 10 万 / 年，则沿海发达地区厅局级职务公务员的绩效工资大概是 25 万 / 年。

比如：西部贫困山区普通科员的绩效工资为 2 万 / 年，则西部贫困山区厅局级职务公务员的绩效工资大概是 6 万 / 年。

2、除基本工资，绩效工资之外的考核奖。

一般情况下，考核奖也分为平时考核奖和年终考核奖两个部分。

考核奖是比绩效工资更带有区域化，地方化的公务员福利。经济发达地区可能很高，经济贫困地区可能一分都没有。考核奖一般在 0 元—10 万之间浮动。

比如有一种情况是：西部贫困山区一个乡镇科员一年考核奖为零，甚至根本就没有考核奖这个项目。但是和这个西部贫困山区同龄同资质的沿海发达地区乡镇科员一年的考核奖是 5 万。

3、除基本工资，绩效工资，考核奖之外的职业年金。

职业年金这个东西，是继 “五险一金” 之后，又一项扩大普通与非普通人之间收入差距的利器，而且，这个东西需要几十年后才能体现其差异性和优越性。

很多年轻的公务员，也许并不会在意自己的职业年金多少，因为毕竟没有在当期以现金的形式发放到公务员的手里，而是以月积累的方式强制储蓄很多年后，一次性发放或者分期发放。

正常情况下，一个新入职的公务员科员，一个月的职业年金应该在 150 元左右。（职业年金这东西相对公平，只与级别有关，而与地域关系较小，因为职业年金的主要参照基数，不是公务员的总收入，而是公务员的基本工资，而公务员分级别的基本工资，是中央财政保障的部分，全国的浮动空间非常有限）

别看这每月小小的 150 元，它会随着你的年资，随着你的级别，随着你的基本工资上浮，呈现同步上浮，有点类似于指数基金的意思。

根据权威人士测算，只要按照国家正常发展，基本工资按照 5% 的年增幅计算，一个二级主任科员的普通公务员，到 65 岁（延退）退休的时候，这笔职业年金大概是 70 万—100 万之间。

事实上，职业年金这个东西，目前只能在公职单位和效益好的国企央企才又，大量的私营企业，个体户和非正式就业人员都是没有的。

4、平均每两年滚动涨薪。

这一点福利，基本上也只有公务员和事业单位这两个财政保障的行业才能保证了。而且公职人员滚动涨薪是法定的。

很多搞企业的，虽然看起来薪水高，但是如果经营不善，或者业务较差，薪资不降，不被裁员就不错了，滚动涨薪，估计是做梦。

5、机关食堂。

当然，现在有很多大型企业，也都有机关食堂。但说实话，像公务员食堂这样，菜品新鲜丰富，三餐保质保量，而且基本免费的食堂，估计在其他地方是找不到的。公务员食堂的档次可比大学生食堂强多了。

现在是经济形势紧张，不敢开支多了，以前据一个沿海工作的公务员朋友说，他们的机关食堂，不定期提供龙虾，扇贝啥的尝鲜。

6、请假方便。

公务员有很忙的群体，也有很忙的季节，但一般不会一直忙。只要你避开很忙的季节，请假一般都比较容易。这一点，尤其对准备带小孩儿的女性很实用。你大可以安心休假，不用担心你的岗位被别人顶替，也不用担心在休假期间，领导还要给你夺命连环 call！

7、带薪年假。

在公务员队伍，工作 1 年以上，每年就可享受 5 天带薪年休假。工作 10 年以上，就可以享受 10 天带薪年休假。这种年休假，如果和周末拼一拼假，再适当请 1—2 天，每年就可以享受 3 个以上 5—7 天的黄金周假期。

如果实在因为工作休不了，或者不愿意休，那会按照三倍工资给你折算成现金发给你。

这恐怕是其他任何行业做不到的咯。

8、公务员房

公务员房包括了团购房（公务员小区），一般比市场价低 50% 以上，也包括公租房和人才公寓等。

别看很多公务员虽然工资不高，但人家妥妥的有房一族，虽然房子也许不大，但在超大城市，一线城市的 50 多平公务员房，足够一家三口住上几十年的了。而且公务员房的地段一般都不差，要么公交大线附近，要么地铁附近，周边配套也差不到哪儿去，公务员小区大体上都是同阶层的人士，方便交流，社区也很和谐。

各地的公租房小区和人才公寓，对公务员群体，都是优先审批，优先放号的，申请公租房，一点难度都没有。

9、停车位

现在真是车太多了，就连一个小县城，都不知道车往哪儿搁，更别说大城市。

但是公务员群体可以享受其他大部分群体无法享受的福利：免费停车。

因为公务员单位，一般占据城市中心位置，建筑面积较大，整体空间较大，而且是公家资产，也不是私人资产，不需要物业费啥的，即便有物业费，也是公家缴纳，所以，公务员只要在哪里上班，停车基本上都可以直接停在单位，也基本不会收停车费，即使象征性收费，也远远低于市场正常价。

第二类：看不见的福利

1、孩子上学方便。（此便利仅限于小地方或职务层级较高的公务员）

2、就医多少能得到点照顾。（我是指在县级及以下层级上班的公务员。在大城市，普通公务员自己及家属看病能得到三甲医院特殊照顾的情况，几乎为零，除非你亲戚在医院上班。）

3、贷款方便。只要有公务员编号担保，贷款审批很快，最高可达 100 万，作为短期资金周转，公务员身份是很好的借贷筹码。

4、在县及以下区域，公务员求偶有一定的优势。

5、在各单位办事，多少能得到点方便。

6、碰到相对清闲的岗位，基本没有任何工作压力，朝九晚四，周末双休，十分滋润。

第三类：可以运作的福利

本部分福利涉及很多不为外人道的潜规则，所以，此处不便详述。

**1、合伙做生意。**现在很多公务员都有自己投资的项目，合伙做生意的不少。对普通公务员而言，只要从事与本管理行业无关的行业的投资，获取的收益，是合法的。

**2、掮客。**一类在体制里，自己不求升职，专门为他人牵线搭桥的体制内 “生意人”。比如提供敏感信息，比如搭建官商界桥梁等，以此获取不菲收益。

**3、灰色地带。**世界永远不会只有黑和白两种颜色，世界一定存在黑白过渡的中间带，这是规律，也是天道。

4、其他多种玩儿法。……………………………

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大田十二，专注职场，成长，情感，农村

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知乎用户 犬山 发表

作为应届上岸的公务员，我感觉公务员的工作，就好在稳定。

如果是奔着钱去当的公务员，说实话，别妄想了。

现在我一个月工资到手 4200，三四线小城市，房价不贵，攒的钱和爸妈的钱付了个首付，压力当然很大，每天都在为生活焦虑。

不过还好，房贷和公积金抵了。工资不高但是同事也都不攀比，车还没买，骑着快乐小电瓶车挺方便。很佛系，也不咋出去旅游…

就是低欲望状态，上班也有些同事想法多，职级、晋升、职称什么的，但是我还没考虑到这些事情，还年轻。

虽然有些人确实把这个叫做躺平，但我不这么觉得，每天从早到晚还是挺忙的，只不过相较于普通人来说没有那么忙而已。

写材料也累，不过我也算认真，平时也偶尔复习写公文这方面的技巧，备考时候的资料，经常拿出来翻看，至于被领导说，说就说呗，反正我也会改，当个人进步了。偶尔也加班，真不是早 9 晚 5，现在好多人都说 “公务员福利待遇好，早上 9 点才上班，晚上 5 点就能下班了”，我是一次没有过。

而且体制里，作为应届生，要承担很多工作，有时候也有做错的时候，领导只要一批评我，我也明白确实是真错了，但改也得上班改。除非领导和我一起加班。

灰色收入没有（领导给任务了看着我脸色不太好送我包酸奶除外）我觉得这很灰色，除此之外关于钱的奖励，可以说是 0，偶尔的评优评先，也基本轮不上我。

五险一金确实是交的不少，这点没的说，感谢单位。

也认识了挺多朋友，体制内上班一段时间，还不会说话就太傻了，被迫也能瞎说两句。
虽然工资低，但是也从不买彩票，运气这块我还是对自己很有自信的，而且现在为了精神文明奖管的可严了，我可不去博未来。

没事在办公室看书，看政治书看报纸看时事看文件，都不算违纪。多好。没事的时候看看窗外，偶尔有几只野猫。半月谈之类的都能看，挺高兴，认真看看很有味道，比看网络小说强。

如果现在再给我一次机会让我选择企业 or 公务员，我可能还是会选择公务员，懒了。

这就是我在上岸之后真实的感受，不夸大，也没有隐瞒，福利待遇好，工资也不高。

知乎用户 暴躁果果 发表

入职不久，目前没发现所在单位有啥物质福利，但是有一点让我觉得很舒服，讲人性。

工作也不清闲，刚入职半个月，就已经有两次加班到晚上 9 点，一次加到 10 点 (必须说明我们 8 点上班)，周末加班也不是没有。据我观察处室内没有人摸鱼，工作时间大家都有事情干。工作量是比较饱和的。

但是，我要说但是了，整体工作氛围比较讲人性，能够体谅大家的难处。比如说你今天下午要带小孩打疫苗，我有个亲戚从老家过来要陪去医院，他有点感冒了今天上午晚点来，只要打个招呼或者请个假 (视时间长短)，完全 ok。

年轻人可能不觉得有什么，但是对于结婚、生娃、父母年迈的人来说，这一点真是太珍贵了，不论男女。

当然，事情都是相辅相成的，领导岗位的人这类事情少很多。也许这类事很多的人也难走上领导岗位吧。

知乎用户 mrwang 发表

福利待遇好在：

1、工资一般在所在地区处于中等水平，比上不足比下有余。你如果读的 CS、通信、商科这些就业好的专业，当然会觉得公务员收入低。但是如果读的是天坑专业或者文科类专业，公务员待遇大概率比原行业能找到的工作要高。

2、公积金高。国家规定的公积金缴存比例是 5～12%，公务员基本都是定格按 12% 算，私企大多数都是按下限 5% 算，8% 都算良心了。而且公务员公积金基数包括各种补贴，此外经济发达地区还有补充公积金。所以月薪 4000 的公务员，公积金通常比月薪 8000 的私企员工高不少。

3、铁饭碗。只要不犯错误，你可以在原单位工作一辈子。不用担心倒闭，不用担心 35 岁被优化。如果不想着升官，也可以天天 955，不用担心顾不了家，不用担心过度劳累猝死。 疫情停工的这几个月，小私企倒闭的倒闭、裁员的裁员，而公务员可以做到收入一分不少。真的相当相当的稳定。

4、**丈母娘喜欢？**现在很多非体制内的家庭，依然认为公务员 = 官，或者至少家里以后会好办事。所以丈人丈母娘可能会喜欢一个公务员女婿。而公婆也会喜欢一个公务员儿媳，因为双休日节假日都有，能顾家和辅导孩子学习。

暂时就想到这几点……

知乎用户 张富贵 发表

私以为同一区域内，企业的 8000 跟体制内的 4000 应该是没办法比的，俗话说得好，细水长流。

组织可以给我们想要的安全感。

不说了，喝完清补凉 6 点钟下班还要赶着去打球呢。

近来天气比较炎热，单位饭堂贴心地给大家准备了下午茶——清补凉。南方天气燥热，清补凉对身体好，消暑。

知乎用户 公考小白张照玉 发表

知乎用户 薛斌 发表

本人在河南县城做了八年检察官，去年辞职做律师，说说我的感受吧。

公务员的福利待遇好，这个要分阶段的。大体是十八大为分水岭。县城作为最底层，所以整顿的比较晚，应该是 2013 年左右。

2013 年之前，公务员工资待遇不高，我 11 年上班，当时是每个月 2100 元，年底有点奖金之类的，大概每年不超过 35000 元。可是当时公务员的权力是基本不受限制的。

以我熟悉的公安机关为例，好烟好酒基本不缺，哪怕最基层的民警，也会有人送。而且地位高，每天都会有人请吃饭，如果是和体制外的人吃饭，基本还都是主位。

在小县城这样的人情社会，钱够花，烟酒不缺，办事都会给面子，出去到社会上也是各种有面儿。这样的生活，还有什么不满意的？

2013 年之后，权力受到限制，可是工资待遇也提高了很多。

我去年辞职时候，员额检察官工资绩效收入加起来，基本十万，翻了三倍。我一个同事，他爱人是员额法官，也是十万。一年两个人二十万收入，在小县城里绝对高收入。

当然，一般公务员没有这么高，一年六七万吧，一个月 5000+，在小县城也是出了单位，基本上找不到这样工资水平的。

而且不要忘了，公务员地位虽然没有之前那么高了，可是依然是普遍高于体制外的人的，办事应酬，优越感依然如故。孩子上学，想上好学校，体制外的人焦头烂额求爷爷告奶奶，体制内的可能只需要一顿饭。

最后还有风险问题。背靠政府，外面的风雨我们感受不到。今年受疫情影响，各行各业不景气，可是公务员基本感受不到，没有压力没有焦虑，幸福依旧。

所以啊，公务员的福利待遇好，要看这些隐形的东西。如果考虑工作，在县城一级，公务员毫无疑问，还是首选。

知乎用户 热血依旧 发表

好在方方面面都替你考虑周全，好到如果你不在体制内都无法想象还能这么好。

我和我爱人都是公务员，所在城市经济水平全国中上等。我在消防系统（18 年消防改革以后现役转公务员），爱人市直机关，下面我来详细说说。

1、工资收入：我按照原部队标准，每个月 8000+，爱人 4000+。

2、奖励收入：我每个月有 3000 + 的补助，每年有 1 万左右的未休假补助，5 万左右的各类奖励。爱人每年大几千块钱的房补，6 万左右的各类奖励，两个人加起来差不多 18 万左右。

3、餐饮保障：我每天 1.6 元交伙（对的，一块六，两个包子的钱），食堂三餐供应，六菜一汤，牛奶水果每天有。爱人食堂一顿饭刷卡两块钱到五块钱，政府每个月打几百块钱进卡，用不掉可以买小炒打包带走，可以买米面油。

4、住房保障：爱人每个月公积金 3000，我享受部队公积金，国家给交，自己不扣。

5、医疗保障：爱人有医保，生育有生育保险，大病有大病补助。我个人医疗全免，家属医疗可报销大部分。

6、其余保障：爱人基本上过年发一点实物。我这里每年搞活动发几套衣服和鞋子，每个月发一次生活用品（包括各类洗漱用品，拖鞋毛巾，卫生纸等），中秋发一次实物，春节发一次一千左右的等价实物。（可自行选择）

7、职业保障；不敢说完全没有危机感，但基本上从事了抗风险最高的职业，基本不担心无收入来源。

综上所述，公务员绝对不是最好的职业，但综合来看绝对是好职业，而且对绝大部分普通人来说，已经是就业质量的天花板了。我不喜欢公考营销号对公务员的大肆吹捧，但是更讨厌网络上的浮夸风和无脑黑。总理都说了，人均可支配收入才三万，6 亿人收入 1000 左右。吾等公职人员，唯有殚精竭虑，一心为民，方报国恩。

知乎用户 没事周周 发表

我老婆以前发的工资基本上花不到，现在明面上工资涨了，但是各种福利少得可怜了，而且据说她们的经费今年直接砍到去年的 25％，今年日子更难过了

知乎用户 高顿公考小百科​ 发表

公务员都有哪些优势呢？今天就从公务员的就业前景、工资福利、社会地位和个人价值来跟大家谈一谈

知乎用户 李燃末 发表

做了公务员最大的好处是 “你有用”。

再废柴死宅的人，有了公务员身份，突然一下就从无用变有用了。如果你是个废柴程序员，驾驶员，售货员，推销员，小职员，前台行政，你说，你有什么用？能办什么事？

举个最简单的例子，你疫情期间想出去借个无人的球馆打球，你应该给你哪个朋友打电话？找驾驶员？找程序员？找销售员？拉倒吧，他们没能力给你搞到球馆的，他们既不认识学校领导，也不认识球馆管理部门领导，就算认识，人家也不会给你网开一面。

当然是给公务员朋友打电话，他会告诉你他恰好刚刚接待了广东三队的领队，有他电话，可以帮你问问。只要问，就有答复。领队哪里会不给公务员面子，立马打开私人训练场，只为你自己服务。

好多人对公务员身份有误解，认为只要在乡镇政府上班的，都是公务员，大错特错，乡镇政府有五六十人的话，公务员少的话可能只有七八个。其他多数都是事业编，不算公务员的。正式的警察，法官，这些才是公务员身份，公检法里面有大量的编外人员，公务员数量比你们想象得少的多得多。物以稀为贵。

话说回来，公务员能给你办事，能给你企业办事，你好意思不给人家点福利？

有人说，公务员工资如何如何，其实好多企业工资比公务员高很多，人家考公务员看中的并不是过年发的那二斤带鱼。

公务员最大的好处是可以扩展人际关系，以官家身份与社会各界人士交朋友。

公务员其实就是社会利益关系的中介。

知乎用户 吴晨​ 发表

我爹每年都要安排去疗养院体检 一大帮同事开开心心住两天 工资照常发 查出啥问题都是公家报销 且不说身体不好回家修养还是有收入 哪怕有人犯了错误或者别的七七八八的原因 也有被单位劝退不要来上班就在家 还是有收入的 公务员的好要等有了社会经验才能看出来 刚出社会的小年轻只在乎收入多少 但是大企业尤其互联网的 真的只是把人当零件的 我见的公务员虽然收入没有老板们多 但是活的更像人啊 只要安安稳稳做事的话

知乎用户 1863 发表

八句话句话总结: 收入虽不高，吃饭有食堂，怀孕不辞退，病假不扣钱，事假随便请，年假有保证，看病花小钱，养老有保障。

知乎用户 匿名用户 发表

我认为工资，待遇都不是最重要的，最好的福利就是人道主义。

我父亲单位一个副主任，三十多岁家里着火，老公孩子都烧死了，她眼睛也瞎了，但是单位不会放弃她，一直给发工资，工会还每年去探望她，给她送生活用品，换成私企试试，这种情况，公司能给她发一辈子工资？

知乎用户 公略教育​ 发表

知乎用户 桂花姐姐 发表

这恐怕是每个想要考公的人最关心的事情了吧，不然我们大家拼死拼活是为了什么呢，公务员如果只是工作稳定的话，那恐怕也不会有那么多人来考

我是 18 年 211 毕业，考了两次才上岸，现在已经入职两年左右了，就根据我这两年的情况来谈谈我眼中公务员的福利待遇吧。

公务员的福利待遇可以分为四种，一种是明面上的工资，一种是私下的各种补助保障，一种是实打实的地位，一种是虚无缥缈的荣誉，看起来很玄但其实很好解释。

明面上的工资这没什么好说的，在网上都能查到，办事员 2800 元; 科员 3000 元; 副科级 3100 元; 正科级 3300 元，根据不同的职位和所处的城市，每月的工资也是不同的，基本上在所居城市薪水等级中占个中上是没什么问题的。

除了升职加薪外还有就是熬资历了，办事员三周年按科员对待; 科员五年按副科级对待; 副科级十周年按正科级对待，然后一步一步往上升，这些基本上就是公务员明面上的工资了。

私下的各种保障由于地方、单位的不同会出现一定的差异性，但是基本上包括下面这一些，首先就是住房公积金了，这种在外面公司里见不到的福利。

公积金是很多人计算工资时会自动忽略的一点，那是因为一般私企公积金都是按照最低标准来缴纳的，一般可能就几百块。

但公务员就不一样了，基本都是按照最高标准缴纳，并且有的单位还有补充公积金，一个月能有好几千。

别小看公积金，等买房的时候，才知道这笔钱有多重要了。

第二个就是年终奖了年终奖是很多人都期待的，公务员也不例外。

只是公务员的年终奖相对更多，具体数额和当地的经济水平，单位性质都有关系，甚至有的单位由于这几年经济萧条，逐渐减少年终奖，甚至不发的情况都有。

其他各种杂七杂八的补贴名目五花八门，比较大额的就有车补，一个月能有 500-2000 左右，还有特殊行业补贴，边远地区补贴等等，各个部门都有不同的情况，但总的来说，看似不多的补贴，凑在一起也是一笔相当可观的收入了。

**这些补助除了是给公务员应有的福利之外，更是代表着咱们国家的脸面，你一个公务员，吃官家饭的人，要是连五险一金都交不起的话，那丢的不是你的人，而是国家的脸面，**所以说这些补助该有还是会有的，不会亏欠于你。

剩下就是写虚无缥缈的地位与荣誉了，背后有国家撑腰，遇见什么黑恶势力也不用怕了，更有底气了。

**家里有个公务员，每逢过节走亲戚的时候，父母脸上那是倍有面，特别是在小城市里，家里有个人考上了公务员，那跟考上清华北大没什么区别，那是值得摆桌庆祝的，**这些东西跟别人打工能给你吗，更别说还有稳定这一说，不犯什么思想上的错误，谁也不能开除你，这或许就是我们这群人苦苦追求公务员的原因吧。

而且公务员也不是那么好考的，我 211 毕业也才考了两次才上岸，经过了多少的坎坷曲折，第一次什么都不懂就抱着个粉笔系统课硬啃，老师讲讲，我刷刷题，不会的留到后面去解决。

但是中间做题时就遇到瓶颈了，**速度太慢，遇见题只能用最笨的方法去解决，**粉笔虽然基础很全，但解题技巧不够简单方便，当时也不知道换啥资料，连在规定时间内做完题都做不到，考试自然灰溜溜的败北了。

第二次就学聪明了，在粉笔的基础上又加了阿甘上岸说，算是同样类型材料中解题技巧最好的。

第二次备考粉笔就很快的过一遍了，巩固一下基础，然后就换成阿甘了，主要训练的还是熟练用各种各样的方法去做题，阿甘中关于例题的讲解都很接地气，很通俗易懂，刷完一个方法后，就用相应的真题来训练对技巧的熟练程度。

像数量关系，有各种各样的公式可以代入，也不用像之前那样十道数量题扣扣摸摸半小时，还对不了一半了，用这些公式去代入，熟练的话，一分钟之内就能选出答案，资料分析也有如何联系上下文快速找出关键词。阿甘中关于这些模块的各种技巧，我足足看了两遍，刷题时才越来越得心应手。

粉笔让我的行测成绩完成了从零到六十的突破，阿甘让我的行测成绩完成了从六十到七十九的飞跃，79 也是我最后的上岸成绩了。

至于申论，那是我的心头病不提也罢，用心复习了两个多月结果还没有人家裸考的成绩高，还好有行测兜底。

在现在这么个情况下，相信以后考公务员的会越来越多，今年又有一波失业潮，算是这些年来竞争最大的一波，越等待越观望，失败的机会就越大，如果真的有这个想法的话，那还是越早准备越好。

知乎用户 ARPK 发表

竟然有公务员身在福中不知福啊

疫情期间是要出来劳动，维护治安，进行宣传，是有一定的危险，但是你要不是公务员，而且到了 40 岁，你大概只能像下面这位兄弟了，我是说右边的。你不仅有危险，还要为生计发愁，可能五险一金还被少交。蓝衣服的饿了么小哥不想为人民服务吗？

坐在办公室的企业员工也别高兴的太早，如果不是国家禁止开工，你们老板巴不得要你去上班，而且你更可能面临的是失业，没失业的也可能被降薪。

还有人说：总理要求公务员勒紧腰带过日了了，公务员勒紧腰带就是减少点浪费，少发点福利，可不会把你工资减掉啊！！！！！！！更不会失业！！！！！！

还有人说公务员工资低，公务员工资是不会低于当地平均工资的，而且你在职多年也能稍微涨涨，更何况公务员公积金会足额甚至超量的交，多少公司能按照法律足量交公积金？大多数企业加班都没加班费的，你要跟富士康比就没办法了，人家制度就是赚加班费的。

还有人列举了公务员过劳死的例子，人家过劳死是要追认烈士的，企业员工过劳死是要封锁消息的。而且就过劳死的比例来说，公务员真的能高过企业吗？

如果还有公务员身在福中不知福，建议来社会接受一波毒打，也把坑让给更需要的人。

知乎用户 盛优公考 发表

公务员我们都知道，在很多人的印象里面公务员那就是铁饭碗的存在，参加公务员考试也是每年大学生在毕业时候的选择，为什么会选择公务员也是很简单的，那就是公务员的工作是稳定的，而且福利待遇也是最好的，并且还有一点原因就是公务员如果去进行相亲的话成功的概率也是很高的，那每个人都说公务员福利待遇好，究竟好在哪？最后一样最令人羡慕！

可能大家对于公务员的工资都不是很了解的，他们基本的工资都是由职务工资，还有就是级别工资，以及规范的津贴所组成的，因为每个地区的基本工资是不一样的，所以也就是说基本的工资肯定也是会有所不同的，但是他们之间的差距是不会很大的，首先我们来说一下基本工资。

基本工资主要就是根据你的级别来定的，那也就是说如果你的级别高，那你的工资也就会越高，决定你基本工资定位的时候，你自己的学历是起到很大作用的，如果你属于的是大专办事员的或者是本科定科员，当然了这还是需要根据不同地区的情况来确定的，所以这个具体的数字是不能进行确定的，通常都会在 3000 到 5000 之间的。第二就是公积金，那公务员的公积金缴纳的数额主要就是工资总额的百分之二十。

在进行焦耐的时候也就是单位和个人是一人一半的，对于公务员所缴纳的基数肯定都是会比在企业已经工厂上班高的，这点大家是需要注意的，第三点就是晋级工资，想必很多人都是知道的，对于公务员一般都是每两年会晋升一级的，每 5 年会晋升一档的，那在晋升了之后你的工资肯定也是会上涨的，但是上涨的幅度肯定不会很大的，差不多会在 100 元之内的，那如果说你晋升的空间以及职位是比较高的，那进行调整的幅度肯定也是很大的。

当然了这主要还是因地制宜的，不同的地区肯定是会有不同的，第四就是补助了，公务员在每月的时候都是会有车补以及餐补和补助费的，进行补助的具体的标准也是需要看地区和单位的，而有的单位是没有的，通常一般的补助标准科员都是会在 450 元一个月的，如果是科技干部的话是 650 每个月，正处级那就是 1050 元，你的级别越高肯定对应的补助也就是会越高的。

第五就是津贴了，同时也是最令人羡慕的，其实对于津贴这一项每个公务员都是可以拥有的，不管你是在什么岗位上，比如说你是基层人员那就会有外勤补助的，如果你是公安干警的话也是会有执勤岗津贴的，这一项是会根据你的岗位性质来进行相对应的津贴的，这点大家是需要注意的。

知乎用户 考教师那些事儿 发表

我老公帝都参公事业单位算吗？

工作内容和公务员不一样，但**稳定性和工资与同区公务员无丝毫差别**。

14 年到 17 年，我在企业，我俩的**公积金每月个人缴纳部分的金额基本在 970 元上下，按照公积金 12% 的比例，其实月工资平均在 8000 多一点点，年薪 10 万，看上去不分伯仲——但是他们单位有食堂，早饭加午饭，还是白吃的那种；我们只能早上买一口，中午点外卖，或者出去随便吃点儿地沟油美食**。

话说回来，这工资水平确实不高，好像和帝都一点都不匹配呢？！和那些在帝都工作的人动辄几万十几万的月工资比起来**确实有些寒酸**。

但就是这些工资，我的用于各种生活开销——孩子奶粉、衣食住行、父母礼物等等，他的呢还完房贷之后就攒下来。

到了 18 年，我们理了理手头的余款，完成了**不到五年还完 60 万房贷的伟大目标**，这么算下来不算利息我俩一年至少还 12 万本金，一个人的全年工资再加上另一个人的一小部分。

日子确实过得计较些，但也还可以，起码**两个孩子健健康康，隔三差五肯定有鱼有肉**，毕竟我老公是个实打实的吃货，无肉不欢。

各种原因，19 年我开始担当全职宝妈，自己带俩孩子，他去赚钱养家。我们**心里也有些打鼓，不知道能不能挺过去**，毕竟老二的奶粉就要一千。

为此，我专门每月盯着他的工资卡到账短信。不知道大家发工资都是几号发？反正我之前的公司都是要压半个多月发上个月的工资。

我发现我老公是**每个月 2-4 号发当月工资，什么概念？相当于还没干活钱先发了，但也有可能只是发的上个月的，我不敢确定，不管发的是不是当月，都已经很良心了**。

大家只关注的金额来了

1. 每月工资到账 5500
2. 每月住房补贴 1500
3. 每月交通补助 600
4. 每月公积金个人加单位总共 2400
5. 冬季有取暖费和物业费补贴，和国企比起来，金额很少
6. 没有年终奖和十三薪，一年里有一两个月会发津贴，金额和时间不固定，要看财政情况，好的时候可能发个一两万，差的时候就像今年，也就发了三千意思了一下。

以上就是所有、全部，每月加上住房、交通、公积金**总共到账 10000 左右**，就算加上其他各种津贴补贴，一年下来最多最多也就 15W，但今年就没那么多了。

多吗？说实话真是不多！我一女朋友在一航空公司，月工资到手两万多，另一同学在某外企年薪三十万，邻居家开一公司每月进账几十万，身边就有很多比我们收入多许多的例子。

少吗？只不过够花就好。好在我们还完了房贷，汽车无非代步工具，也不着急换；俩孩子皮实快乐，没什么烦心事；我白天带孩子，他工作日五点下班回来带孩子做饭，交接班及时，我还能看会儿书，外加周末双休；双方父母各自安好，春节了没多，一方给五千表表心意，日子过得踏实，有安全感。

你可能说了，这活儿好呀，活儿少钱多，不错不错。

现在他们工作真的快和服务行业没啥区别了——笑脸相迎，不能出错，挨骂受着，投诉接着，没有苦劳和功劳，一个不小心处分就来了。

今年二月第一波疫情的时候，我老公工位旁边的党员同事**老郭就被抓去疾控部门帮忙了，挨家挨户敲门登记做记录，站在小区门口值班测体温，周一到周日，每天早七点到晚七点，简直就是 “三七”**。

后来机场老是有输入病例，单位动员未婚未育的男同志去支援，说是基本上工作加隔离一共要三个月，做好心理准备。就这样，还是有**义无反顾向前冲**的。

前天问我老公，老郭回来没？我老公说，本来回来了两天，这些日子有病例又去了。

可能你会说这是个例。

不，真的不是。

因为前段时间小区周边公园有蛇出现，打了 12345，后来镇政府的工作人员大周就打来电话询问情况，也安排人和消防部门合力搜查了两天。不 “打” 不相识，顺便多聊了两句。

大周说，他们更惨，大年初一就被叫回单位做疫情防控的相关工作，就算是清明五一都没放过半天假。大周家里也有两个孩子，为了孩子安全，他已经很久没见到他们了。

确实如此，我接到的居委会电话都**不下十个了，第一个电话是正月初五接到的**，而我只是一个居民，要把所有人情况都摸清，电话打不通的还要上门，上门一次不在家再次上门；要对某些人安排隔离，还要照顾到这些人的情绪和衣食起居；疫情防控要做，正常工作也不能落下掉队…… 太多太多细碎繁杂的事情需要处理。

做什么都不容易，包括公务员！

公务员确实相对稳定，但工资也就是当地平均水平。

可当某些事情来临时，

你，必须上！

总得来说，要感谢老公的这份工作，为我们遮风挡雨，让我们一家平静度日。

PS：我也就只能说些日常生活细节，关于理论方面推荐大家看一下这篇回答

一起公考 app：公务员的福利待遇到底好在哪?25 赞同 · 8 评论回答

知乎用户 匿名用户 发表

好就好在穷得只能在家吃糠咽菜，对外却可以吹牛逼自己有很多隐形福利，关键还真有很多 sb 深信不疑。

知乎用户 将相鼎臣​ 发表

案例一（深圳）：17 年上岸深圳某市直单位，到岗后被下放到原关内某街道基层执法（执法编制），19 年套改后现为四级主办（相当于管理类四级主任科员），全日制硕士研究生学历，工龄 10 年。现待遇具体情况如下：每月到手工资 9500+、两贴 3150、养老临时补贴 550、车补 350、区补 600、住建局的房补 2400、公积金两边共 5600+，2020 年终计生奖 6800+、考核奖 2900+、应休未休年假 10 天补发 1.3w+、绩效奖（4.9 倍基数）12.5w+，去年全年合计 40w 左右（含公积金）。

（教师）就职于深圳市某区公立小学，硕士研究生学历，工作 2 年。每月打卡工资为 9000 左右，两贴一个月 2900，每月住房补贴共计 2400，每个月的双边住房公积金一共 5000。每年年底的考核绩效奖一共 7 万，延时服务费 1500，午餐和午休照看补贴一个月收入 1500，计生补贴一年共计 5000。再算上每年的双边公积金，一年综合收入大概 33 万左右。

案例二（苏州）：毕业于南京农业大学，本科学历，就职于苏州市区某机关单位（非公检法系统），级别为普通科员，每个月到手工资为 1.3 万多一些（包含住房补贴），每个月双边住房公积金一共 5000 出头。每年年底的绩效加上十三薪一共 13 万，其他各种杂七杂八的补贴福利大概 2 万。一年全包收入大概 30 多万。

苏州市姑苏区某街道办职工，工龄 13 年，每月到手工资为 1.2 万左右，每年的年中奖为 4 万，年末奖还会发两次，一次 2 万，一次 5.6 万。每个月的双边公积金一共 5600。年底的 13 薪再加上公休假补贴一共 3.8 万。每年到手工资大概 30 万，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概 36 万。

（教师）毕业于南京师范大学，硕士研究生学历，2019 年研究生毕业，工作两年多。就职于苏州市工业园区高级中学，担任班里班主任。每个月到手工资为 9000 多一点，每个月双边公积金一共 3600，每个月住房补贴一共 3700。每年年底各项奖金一共 6 万。加上车补和周六加班费等各项补贴，一年到手工资为 22 万左右，打包 30 万左右。

案例三（南京）：江宁区四级主任科员，每个月到手约 9000，13 薪。 每个季度考核奖 8000 左右，年终 5 万左右，公积金 4400，一年到手在 20 万左右，打包 25 万 +。

案例四（上海）：上海某市直单位副科级公务员，每月到手工资 8500 左右，绩效每月 1000 左右，车补每个月为 650，餐补每月 500；双边公积金一共 2500 左右，单位补充公积金为 1800 左右，公积金每月一共合计 4300 左右；每年的年中奖金为 2 万，年终奖为 3.5 万左右，每年公休假补贴为 7500 左右，年底 13 薪为 7500，综合收入 27 万左右（加上公积金）。

案例五（杭州）：杭州市某机关单位公务员，四主，工作满两年，一年到手收入大概 16-17 万，加上公积金和房补，一年全包收入 25 万左右。

案例六（宁波）：工龄 10 年，在机关单位工作第 8 年，坐标浙江省宁波市某区级机关，级别为副主任科员（四级主任科员）。2020 年到手工资大概为 20-21 万，不加公积金，每个月的双边公积金为 7600，打包收入 30 万左右。基层乡镇街道公务员待遇更高一些，有乡镇补贴等，每年收入要多 3 万左右，不过基层公务员工作比较忙，工资高一些也正常。

案例七（广州）：广州某区直公务员 (副科级) 基本工资 (含车房补)13000*12 公积金双边 5200+*12 节假日福利 4000 年终绩 72000 综治奖 20000

全面合计 = 13000x12+62400+4000+72000+20000 =314400

案例八（珠海）： 国 务 院 直属的一个分支机构。工作年限为 6 年，职级为三级主任科员，职务为副科，每个月到手 17000，公积金 5800，2020 年年底绩效为 8 万，计生奖 5000，精神文明奖 1 万 5，年休假转变现金 11500，重大节假日（比如中秋、春节、五一）发放礼品券 800 元，年底十三薪 5000，打包年薪 35+。

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知乎用户 Pony ma 发表

我有个亲戚在广州打工，他的小孩上不了公办小学

我打了一个电话，就搞定了这件事情。。。

而且我一个同学在北京某部委科员，别人要花几百万买下学区房，才能上的学校，他轻而易举就能上。。

你说这个福利到底好在哪？？？？有些东西不要用钱来衡量。

说多了，我真怕刺激到你。。。

知乎用户 草木一秋 发表

我慢慢絮叨下讲讲我的经历。

2011 年，我 28 岁，去了一家在纽约上市的中国互联网公司，底薪 7K，996 有加班费，平均一月能拿到一万多。另外我平时还翻译书，当时已经出了三本。在帝都，那时候房租 1000 多，房价也没现在那么变态，日子还算过得去。只是每天要在亚运村坐公交车去三元桥那边，早高峰人有点多。

但是，户口在毕业时迁回了家。没抓住机会拿到北京指标，或者去考北京本地的公。毕业时太年轻了，不太懂这些，白考了一个号称北京第四大学的积水潭师专。

996 是真累啊，那段时间大事又多，要经常熬夜通宵值班，预防网站上全是某些大老虎的爆料贴。

然后，我有朋友考上了青岛海关，毅然决然离开了北京，这对我影响很大。公考，我也可以试试。于是，我就报了 2011 年国考，抽空去考了，裸考，996 期间实在没空看书。

意外的是，笔试过了。老家，西部最穷直辖市区县的岗位。笔试成绩第一。2012 年春节后，我去面试，也完全没准备，都不知道怎么回答问题套路，自然是没上。

没上就没上吧，首次公考失败，对我并不是大事，只当是人生多了次经历，回家旅行了一圈。刚毕业的小同事也在犹豫考公，他说科员工资才四千，这里扣掉房租都远远不止。我想，四千一月的工作，不可惜。

没多久，网站要搬到西部去。我还挺开心的，离家更近了。结果，网站要降薪，而且去以后取消加班费，也就是说一个月可能也拿四千了。好吧，我选择不去，网站就把我裁员了。

被裁员以后，我有空了，一边把我翻译的第四本书搞完，一边找工作，一边到粉笔刷行测题（那时候张小龙还在华图）。工作，很快是找到了，一份是老上司、老同学推荐的，一份是小姐姐推荐的，都是 10K13 薪底薪，都有奖金。

但是呢，我这时候觉得精力大不如前，想着 996 也该到头了。万一过段时间考上了呢？工资低点就低点啊，空闲时间可以干别的。老上司、老同学推荐的工作需要长期干，小姐姐推荐的工作只是短期救火，我就去了小姐姐那里。

2012 年秋天，我报了四个省的省考，和国考。很遗憾，最穷直辖市的城区考了第五，前三进面，那是我的首选。最穷直辖市的区县笔试第一，北方某海关笔试第一，熊猫省会笔试第一。烩面省会笔试没进。我快乐的在熊猫省会通过了面试、体检、考察。

2013 年初，短期救火工作完成后，我 30 岁，周游全国，等着报到。报到以后我才发现，啊呀，虽然工资只有三千，但是公积金和其他合法收入也还不错，不止四千，而且比最穷直辖市的城区高一些。那我就很满意了。时间很充裕，下班了我还能继续翻译或者码字。

现在 2020 年了，我 37 岁，工作地点和岗位也几经变化，成家了，多了几套房，刚幸运地升了副科（考上时的单位科级超编，上级不让转正定副科）。如果我还在一线城市漂，可能会赶上移动互联网的浪潮，多挣几年高薪，但是极可能 35 失业，然后现在做了老龄快递小哥或者外卖骑手。

更别提，去年我患上了心肌病，心力衰竭，（还是多年 996 埋下的病根），单位领导协调安排了本省最好的医院进行了抢救和治疗，康复效果很好，报销比例也很高。

所以，公务员的福利待遇到底好在哪？你进来就知道了。

知乎用户 匿名用户 发表

本人女，为什么不去当公务员而去 BAT996，我来回答一下这个问题吧。

首先声明我没有考过公务员，可能有些人会说我是个酸鸡，没考上才不得不去 996 的没资格比比，但是我本硕双 top985，都是优秀毕业生，是党员，考试能力应该比大部分人都强一点，国考考不上但是复习复习考个省考还是有点自信的。

为什么当初完全不考虑公务员这条路？因为家里穷啊。家里就在十八线小县城，根本没法回，自己还想在外努力奋斗拼搏最起码去个一线或者新一线城市买个房。家里首付能拿出来二十万就不错了，我去当公务员了，就算一年能收入 20w，首付动辄几百万，我用脚丫子买房？

看看前面觉得公务员生活不错的答主，都是房子首付家里早就解决了，只需要自己用公积金还还贷款。我要是也能这样我还去 996 干嘛？谁不想天天悠哉悠哉，谁愿意天天加班？家里没这条件，自己不奋斗怎么整？

肯定有人说了，谁让你非得去一线城市接盘？说真的，谁不想自己的生活越来越好呢。租房谁租谁知道，租房的生活简直操蛋极了。还有不说其他，大城市的医疗资源和教育资源对小城市来说就完全是碾压式的，所以虽然我家里穷，但是我还是想努努力给自己和后代一个更好的生活。

家里穷，我又想去更好更大的地方，只能自己出去赚钱了。我 996 打工，我没做违法乱纪的事，我觉得我也是站着赚钱，也没什么丢人的。大家可以去很多平台了解一下今年 AT 程序员的应届生年薪，基本上 40w 左右（我是 2020 届的，签的年薪也比 40w 稍多一点），我公司一日三餐全免费，所以周一到周五不用花钱，公积金全部按最高 12% 交，工资 5 号发遇到节假日提前，平常各种福利也都挺多的，不到高级别自己不那么拉胯的话一年升一级，最起码年轻时的职业发展路线和工资上涨情况是相对清晰的。

不自己创业或者做个体户，只有做这种工作，我才有可能买得起房啊！

所以为啥我不去当公务员？福利再多一年到手也就那么些，因为家里没钱然后赚的钱不够花，就这样。

其实有点偏题了，但是看了高赞回答忍不住有感而发，穷人不需要那么多福利，穷人只需要钱。

知乎用户 匿名用户 发表

1. 工资收入：公务员的工资收入在当地中上游，大概是当地平均工资的 130-150% 这样，偏远不发达地区由于国家政策补贴工资会更高一点；至于补贴什么的别想了，八项规定之后根本不让发。（所以除了一二线城市，其他地区公务员几乎是平民的最优解）

2. 假期：公务员的假期相对于私企来说是好的多，具体在请假基本不扣工资，而且基本能批出来。除了特殊情况（比如这次疫情我朋友连续 4 个多月上班，完全停不下来；我自己大年初一就开始值班、工作），该上的时候没有拒绝的权利。

3. 人脉资源：这个不需要解释太多，但我想说的是，这种人脉资源是在框架内的，主要是了解信息，比如政府临时工有些是自行决定的，走个后门、或者打听下细节的很多；去办个什么什么证，找个人你不用排队之类的（仅限于排队，该交的材料你还是要交的，没人会拿自己的前途给你做人情），但正式招公务员和事业编就别想了，现在设萝卜坑都难（公务员的专业设置是需要上一级组织部审核的，搞得定上一级组织部常委的人不会待这里）

4. 社会地位：这个丈母娘们都懂

至于什么分房、动不动能黑个几千上百万的就笑笑，那是真正有权利或者刚好在某些职位的人才有可能做到，根本不具有普遍性。

暂时就想多这么多了

知乎用户 叫我李先森 发表

我是一个比较特殊的公务员。。。狱警

这次疫情从大年初三回去上班，昨天也就是 5 月 31 日才刚刚出来，上了 110 多天于世隔绝的日子，有三分之一的同事因为各种原因没法回来。

但是工资一分钱不少，在家的和上班的工资一分钱不差，我们没多拿一分钱，人家也没少挣一分钱。你不需要担心隔离时间太久被辞退，不用担心工资发布到手或者降工资。你只需要担心几号会叫你回去上班，你还能玩多少天。

这就是体制内实实在在的好处，110 多天啊，将近 4 个月，我同事在家待的云顶之奕都上大师了，每个月还给你发着钱，就他妈像做梦一样。我当时那么听话一叫就回去干啥！艹！！！

待遇的话也有挺多人问我的，我新疆的工资比当地普通公务员高一些，内地的兄弟就更爽了，有来支援的兄弟我们一问小 20，换个地方的在问起码也有 15，我 TM 心态崩了，人家到手的比我总共的都多，艹！！！我 19 年退税专门看了一下总收入，刚好 10 个多个几百块，艹！！！我想去内地当公务员。

知乎用户 我是一个粉刷匠 发表

举个例子，我认识一个女孩子，生小孩子产假共计一年，正常产假（128 天）内工资奖金全额发放，延长产假期间工资奖金发百分之七十五。

有多少企业能做到呢？

知乎用户 吃蘑菇长大个 发表

看什么企业吧。要是国企的工人我感觉比普通公务员好。前两天和朋友吃饭，一个是中石油工人，一个是公务员。

公务员一个月三四千，最近搞三城联创个个礼拜都没休息。其他待遇也没啥了，公积金一个月能一千多。如果是个清水衙门，基本也没啥隐性收入。

中石油工人倒班，一个月到手能六千多。公积金高，据说退休能拿三四十万。问题是基本啥活都没有，上班就是大伙在一块唠嗑，每三个小时出去走一圈看看仪表啥的。五天三个班，空闲时间很多，啥心也不用操。

知乎用户 知乎用户 1fT8YC​ 发表

分地区的。

中国的市场巨头其实都是定点聚集在几个产业区的。

在绝大部分地方，公务员的待遇都是当地头十分之一。

但在上海这样的城市，外地人当公务员那就纯属想不开了。

这份工作是给不指望大幅度跨越阶级的人用的。

不是给外地人在北上深买房用的。

想扎根还是得老老实实吃点被剥削的苦头。

知乎用户 王仪 发表

特殊时期更能体现出公务员的隐形福利。

说下坐标中部省会城市疫情期间某机关的操作：

1. 疫情还没爆发时领导就通过分析内部消息意识到了事情严重性，开会让我们一定要注意！

2. 不用抢着买口罩买酒精等物资。疫情刚刚开始，单位就给每个人每天发三个一次性医用口罩，后来又买了一大批韩国 F94 进口口罩，之后又发了欧标 ffp3 口罩，这两种口罩等同于 kn95 级，市面上已经买不到了，接着单位又采购了酒精，每人定期发一小瓶。记得一个北京专家说不带眼罩被传染了，我们单位立刻行动，可能买不来眼罩吧，每人就发了个游泳眼睛…… 真会变通！又有新闻说门把手上还会有病毒，单位又开始发一次性手套。在大家都在到处抢口罩等各种物资的时候我们都有…… 目前家里还有好多口罩……

3. 不用抢着买药。疫情期间单位连续发了一个月预防中药，中间还发了抗病毒口服液，还有预防的罐装中药饮料。

4. 不用愁买菜。疫情期间大家遇到了购买食物的问题，特别是前期买到肉都很难，单位就把食堂的菜摆出来，各种青菜各种肉，刷饭卡就可以买，还帮别人代购了不少，根本不用去外面抢购，家里的饭菜和平常一样。

5. 不必受交通限制。封城期间私家车都不允许出行，有的人看病送医都是问题，但单位给我们每个人都办理了车辆通行证，城区畅通无阻。

6. 不必受小区封闭管制。因为公务员要上班，所以亮明身份就可以出小区上班，不会一直在家里无聊。

7. 疫情期间工资不受影响，还涨了工资。

8. 不担心自己生病，生病单位肯定能帮助协调看病问题。

以上有些东西不在体制内根本享受不到，甚至花钱也买不来！

但是在广大人民群众都在家里的时候，单位的人哪里危险去哪里，去转运病人，去方舱值守，去社区帮忙，去仓库清物资，去小区防控…… 好的福利是希望我们能更好地为一方人民！

知乎用户 沌世 发表

作为体制内的一员，来谈谈福利待遇。

先来看工资，说到工资，有必要说一下构成。

第一块，职务工资，就是你们说的科长，局长，市长，省长，这在全国都是统一标准。

第二块，级别工资，起步与学历挂钩，通常以 xx-xx 代替，前面的是级别，后面的是档次，档次两年提一档，级别五年升一级。两条线既独立又交叉，主要是反映你的工龄长短，同样，这在全国也是统一标准。

第三块，地方性补贴，这个就与地方经济水平挂钩。通常你们常看到的一类地区二类地区三类地区等等，这就是区分标准。每个地方不一样。

第四块，特殊津补贴。这里比如公安，就有警衔津贴，特岗补贴，在乡镇的有乡镇补贴等等。这样的补贴与部门挂钩，有的部门有，有的部门没有。

第五块，其他。这里的可以是交通费，住房补贴等等，各地执行标准都不一样。

第六块，年终奖金。最主要就是绩效考核奖，有的人多，有的人少，与个人的年度考核等次有关。还有应休未休的工休假补贴，每个人之间有差异。

六块加起来，就是工资。一般三线城市，一个普通工作十年的科员一年拿到手的在 13 万左右。

其实这工资待遇，远低于企业吧。

那么你们所说的福利待遇，我觉得应该不是工资。那么应该是以下几点。

首先是稳定。尤其是经济下行阶段，稳定真是压倒一切，不用忙完今天想明天。比如疫情期间，工资待遇没有受到影响。但是，我想说的是，现在的体制内工作已经跟以往完全不一样，一杯茶一张报的时代早已经过去。疫情期间，大量的工作人员都没有休息，扑在了一线，有多少风险和辛苦，大家心里都很清楚。

其二，稳定的休息时间。这在部分部门，是可以得到保障的，基本双休。但是在综合部门，比如市委办，政府办，组织部等等，你们也可以去了解一下，正常是没有白天黑夜，没有双修的。要是碰上大活动，更是没日没夜，我曾经连续三个月每晚三点睡觉，第二天正常上班，没有休息过一天。其实现在体制内的工作真的不太好做，各方考核，上级压力，疲于应付。有些杠精就要说了，你们怎么不辞职啊。兄弟，我考上去的工作，我认真工作，我凭什么辞职，你这么酸，你也可以考啊。

其三，社会地位和平台资源。不可否认，中国是一个人情社会，现在大家办事不管怎样，都先找个人，仿佛没有人事情就办不起来。不可否认，确实有一些不干人事的，不把工作放在心上的害群之马，但是笔者在江浙沪地区，简政放权已经改革到了一定的地步，大家也可以思考一下，你们平时去办理业务的时候，服务是不是还是很好的。同时社会地位和平台资源一多，就带来了其他的便利。

说一千道一万。大家还是要客观，辩证地去看待所有的事情，就拿这个福利待遇来说，不能光看到光鲜的一面，背后的辛苦也是不能忽略的。

其实看待任何问题都一样，人不能总是躲在阴暗面，那样是看不到阳光的，对吧。

知乎用户 一个研究公考的人 发表

什么事情都又两面性。公务员是稳定，是有公休，是假期比较多，是由住房公积金，公费医疗。

可是相对呢，工作稳定，就是升值空间少，你的同学在私企，可能已经成为老总了，你还是个打拼的小科员。

是假期比较多，可惜新人加班也是常态，再说你手里没有钱，财务不自由，身体也就不自由。

住房公积金是不少，可惜如果你有钱了，你房子好几套，你还在乎那点公积金？

公费医疗也不错，你完全可以买社会保险啊，同时你要是很有钱，你还在乎这些？

一切都是钱闹得，只要实现了财务自由，你干什么都行。只要实现不了财务自由，你到哪都是个拉磨得驴，每天累的团团转。

知乎用户 指尖似水逝流年 发表

这什么鬼问题啊！

来，我来问你：经过了这次疫情，你还不知道公务员的福利到底好在哪里？

1 月末 2 月份的时候，你们所有人都在家里出不去、也没事儿做、在家都憋疯了吧！天天盼着能出门

而这时的公务员、警察、医护工作者，每天都不用回家（驻扎各个入城口、车站、社区），排查人员、消毒登记，忙的不亦乐乎

这待遇怎么样？

我是名警察，在单位执勤 60 多天，整整两个多月没回家

你就说这待遇好不好？

尤其是，关键岗位（责任大、工作累）上，党员优先，怎么样？厉害吧？不是随便谁想上就能上的（PS：说到这儿吐个槽！当时大队长开会，说到党员优先顶上的时候，问：咱队里有不是党员的吗？可以先回家休息，党员先来！

环顾一周，发现，唉？咱队里都是党员吧！艹，那还谦让个啥啊，都 TMD 给我上！

我们： — —# — —！ — —& 不是我说你，老大，咱队里干警都啥素质你布吉岛啊？都是老党员了，大过年的家里大鱼大肉没吃上，跑这儿跟你执勤喝西北风，你抽屉里那两盒好烟赶紧给我们发一圈，抽完好干活儿，别整没用的了）

你们都在家憋的出不去门天天发朋友圈喊无聊的时候

我们在外面四处闲逛，除了不能回家，想去哪去哪！

你们就说羡慕不羡慕吧？

因为我们真正的有了你们都羡慕的权利。

选择的权利

你可以选择 60 天不下班，也可以选择 80 天不下班，也可以 100 天不下班，我们单位有名年轻民警，主动请战，从大年初四到现在（2020 年 5 月 30 日）一直在单位，一战到底！疫情不结束，他不回家

这福利，你们就说羡慕不羡慕吧！

好了，不刺激大家了，说点你们爱听的吧！

我知道会有人说，你们也不是白干活，国家给你们开工资的

没错，这就是我要说的，我们真正让你们羡慕的福利了

旱涝保收的工资，一旦出现什么变动，例如：此次疫情、金融危机什么的。当城市里快递小哥、的哥的姐、服务员等等的打工者都隔离在家，没有收入的时候，我们的工资依然会按时打到卡上

以前是，这次疫情也是，以后也会是

只要国家还在，工资就会一分不少的打到我们工资卡上

我们上班不必自己租房子，单位有宿舍、有食堂！虽然伙食好坏跟单位经费有关（我们伙食一直不如其他单位），但好歹跟外面餐馆比吃的还算干净！

不会有 35 岁失业危机，女同志们不必担心自己孕期请假领导不批，也不用担心自己怀孕期间工作处理不好，会被降薪、被边缘化，不用担心产假回来单位没自己位置，更不用担心哺乳期孩子吃不上母乳（一般单位都会让女同志哺乳期按时回家奶孩子），平时家里有啥事儿，如：媳妇产检、老人生病需陪着去医院，孩子打疫苗、开家长会或学校有什么活动需要家长参与，请个假领导都会批

虽然我们的身份据说在相亲市场上很有竞争力（真的是据说，没实锤），但是银行因为我们身份愿意给我们贷款倒是真的，所以我们这帮十几年前上班的老大哥们贷款买套房子还不是很难！

我们也有体制外不能拥有的圈子，同事圈子！和一些企业人员流动性大不同，我们的同事，如果没有调动、晋升、退休等等，将在一起共事十几二十年，如果是一起考入的同龄人，你们在一起共事的时间将是整个职业生涯！你想想，你的小学、初中、高中、大学、研究生同学，你们在一起的时间只有几年，我上班时我师傅才 48 岁，现在他快退休了，细算来我们已经共事 13 年了！！！

所以，我们同事之间的交情很复杂，也很深厚，谁家真有什么难处，只要这人在单位口碑还行，为人处世过得去，看在同事份儿上多少还是能帮一把！这也就是一些体制外的人形容的，公务员的圈子

先说这么多，有时间再补充

～～～～～～以上原答案

今天再补充几点

什么五险一金之类的，好点的私企也有，大家都一样，没什么可说的

公务员额外还有：年底双薪（13 个月工资）、每年一次的全身体检、因为我在东北单位每年还发取暖补助

唉，大公司的兄弟别激动

先别忙着说你们也有体检和取暖补助

嗯，好，我知道 13 薪没啥，你们都 16 薪

可是我要说的是，上面这仨待遇公务猿即使退休了也享受袄！换句话说，这仨待遇从公务猿入职以后会伴随其一生（中途被开除的不算）

这个应该是让人羡慕的吧！很多私企上班时待遇不错，退休以后就什么都没有，国家在这块还是比较仁义的，没有让我们辛苦工作几十年，60 岁一退就啥都不给了！

原来上下班有通勤车接送，自从国家公车改革后，没有通勤车了，都自己买车，国家每个月给发 560 块油补

最后，公务员死亡的话（单纯的退休后正常死亡），国家会给一次性支付 40 个月的工资作为丧葬补贴给家属！如果是烈士、因工死亡的话补贴会更高

另外，我们警察的警服是国家给发的，包括绒衣绒裤、棉服，所以我们便服相对于其他单位要省一点，毕竟上班时间多，休息少

说了这么多让你们羡慕的福利，其实最根本的福利我一直没提

你们准备好

我要开始放大招了

身为公务猿，我们有变强的终极技能

脱发大法

有道是头发越少，能力越强！

所以说：想要变强，先要掉头发，头发变少了，实力就变强了，掉到一根不剩，成光头，则神功大成，天下无敌！！！

身为基层公务猿，工作多不说，大家都是社畜没有哪份职业工作轻松

但是公务猿有个其他职业都无法比拟的特征

私企工作的朋友，你们工作对象可能是某一类群体或某几类人群，而公务猿工作对象三六九等五花八门，每天会接触形形色色的人，各年龄段的都有，当然其中大部分都是不错的，只是鸟大了，什么林子都有，碰到一些素质不高的群众，气的脑仁儿疼，这导致我们的工作有时候糟心又窝火，工作这么多年，真的什么奇葩的人都见过，什么奇葩的事儿也遇到过，早已见怪不怪了，这之中心累的同时，头发越来越少

同时，作为警察，夜班多，熬夜是必备福利

有道是看一名警察头发多少，就能判断出警龄长短

你们看看其他人对现在警察的评价吧！

所以说，我们警察福利多多，待遇还好

朋友们，有没有兴趣考进来啊？

～～～～～～再更

很多人说公务猿年底有几万奖金，这个，说实话，真的分地方和单位！反正这么多年我是没见过这笔钱！年底真的就一个双薪（13 月工资，真的就多一个月工资）+ 目标考核奖，撑死 1 万块，有时候都不到 1 万

所以啊朋友们！报考时可千万慎重选择啊！！！

因为从 2014 年以后，国家开始公考改革，在职人员禁止报考国考和省考了，只能走遴选，因为现在新入职的公务猿还有服务期限制，所以，入坑以后出坑相当费劲

说了这么多，主要就是提醒想要上岸的朋友

报考之前一定要多了解一下你要去的岗位，是不是大坑，单位福利咋样，年底有没有好几万的奖金

因为………

我是不可能告诉你哪些岗位是大坑，哪些单位年底有奖金的！！！

想要上岸的骚年，自己努力吧！

～～～～～几个月后再一次更

为啥时隔几个月我又更了一次，因为有一件事刷新了我以前的认知！

以前我家宝宝打疫苗，在不耽误工作的情况下，跟领导打声招呼，就去了！一直都感觉我们领导挺通情达理的！

结果今天，我们单位突然发下来一张表，就是干部每年的各种假期，谁休了谁没休，如实填！然后我发现除了正常的病假、年假、产假、探亲假之类的，还有一个疫苗假，2 个小时！！！

我说怎么一说带孩子打疫苗，领导二话不说就同意呢，原来单位有这个假啊！

知乎用户 可乐猪 发表

可以真正拿随着通货膨胀一起涨的工资直到 60 岁退休，而企业人员，比如华为，34 岁就要内退，然后去自己找出路。住房公积金，福利房，以及机关幼儿园，在你们拼命赚钱，只为房子和孩子上学的时候，人家的学校早已经妥妥的了。这只是普通的公务员，更甭提领导们了。。。

知乎用户 要不要洗碗​ 发表

身边有许多同学一直在考公务员，也有许多同学考上了公务员。据我所知，他们考上的岗位大多薪酬福利并不高，在当地来说甚至处于中下水平，我也跟他们聊过，为什么一定要考公务员呢？他们的答案有以下几种：

1. 想离家近一些，父母不想让自己离家太远，辛辛苦苦供养出来的孩子，工作了还不在身边，就是不孝，所以他们不得不考公务员。

2. 受家长 “公务员是铁饭碗” 思想的影响。父母一直为他们灌输公务员自古以来是吃国家饭的，铁饭碗也就是稳定，可以干一辈子不愁吃不上饭的职业。以前穷人家吃不上饭了，就会把孩子送去当兵，当兵虽然苦，但至少有饭吃。所以有些人家嫁女儿都会选择嫁给当兵的。

3. 虚荣心，自古以来，人们对于公务员的印象就是 “当官的”，他们永远穿着正式，挎着公文包出入各地政府办公大楼，一般各地政府办公大楼都是当地比较气派的建筑。受传统思想影响，能在里面上班的人，都是 “凤凰”，有了公务员这个身份，能让家长亲戚脸上有光，要是村里有人考上了公务员，那在全村人面前都可以抬着头走路了。并且许多人觉得考上了公务员就有了一定的权利，这在中国是许多人渴望得到的。俗话说：阎王好见，小鬼难缠。有时候即使是个科员，都可以卡住许多人的脖子。

4. 除了考公务员，没别的路可走。有许多同学大学学的专业冷门，就业困难，对别的工作不敢去尝试，思来想去，就考公务员还行。于是，就拼了命的看书，报班，然后考上了公务员。

要说福利待遇，也确实有好的地方：

1. 社保公积金很高，以后养老买房有优势。

2. 基本不用请假，有事跟领导说一声就行

3. 所谓朝中有人好办事，体系内的关系网，人际关系，信息渠道等都是一种隐形财富

知乎用户 小小 发表

我虽然不是公务员。

但也在体制内。

我觉得没必要去吹捧公务员福利待遇好。

我认为公务员的待遇就是比企业低，但是他稳定。企业的待遇就是高，但就没那么稳定。

稳定和收入，在我看来，是比较难兼得的东西。

那此认为公务员待遇又高，又稳定的，可能是公务员领导吧。

见解可能有误，轻喷。

知乎用户 Cavani 发表

①稳定，旱涝保收；

②当年我做公务员时，节假日还给我们发米，油，海鱼，红旗连锁超市购物卡，伊藤洋华堂购物卡，布克书店购书卡，新华文轩购书卡等；

③单位的车子随便开，加油算单位的；

④到下面乡镇去调研，好吃好喝算单位的，那时候把成都的高端餐饮跟着吃个遍…

知乎用户 小海绵​ 发表

工资的话就不说了，仁者见仁吧，不算高，但也饿不死的那种。我主要讲讲我亲历的两件事差别吧。

刚毕业的时候，在私企上班，妈妈生病做手术，请的 3 天假，再加周末照顾的妈妈，然后请假期间工资是没有的，并且期间只要有事在病房也要解决，又要担心妈妈身体，又要分心工作，真的是心力交瘁。

后来上岸后，妈妈又做手术两次，两次都是请假 3 天，加周末照顾妈妈，请假期间工资照发，单位工会还给了妈妈做手术住院的慰问，属于我手上的工作，同办公室的同事会帮忙处理，让我可以在担心妈妈病情的同时，不需要分太多心去处理工作。

通过对比，就能感受到其中的好，这不仅是看得见的福利待遇的问题，就是当家里面有事的时候，你在解决家里面事情时不需要有太多的后顾之忧。

知乎用户 一起公考 app​ 发表

更多的是能带来一份安全感！稳定感！！！坐标皖北，每月到手工资 3000+，包含基本工资、工龄工资、奖励工资、车补、提租补贴。直接谈谈公务员福利待遇的情况吧，具体好在哪，小伙伴儿细品~

先看看公务员具体福利待遇构成：

1**. 基本工资。简单的说就是级别越高，工资越高。像是我们当年一年实习期满后就直接给我们转正定级为一级科员，拿到手 3000+，像是二级主任科员的工资就将近 5000+，这样一对比差距就来了。**

2. **公积金。**一般来说缴纳金额就是工资总额的百分之十二，单位和个人各交一半，一般刚考入公务员我们当地是各交 500，公积金加起来就有 1000 左右，而工作 2-3 年，公积金加起来就将近 2000 了。我单位外地的年轻人一般都会使用公积金贷款，然后一年到了，可以再取出一部分还房贷，总的来说压力不是很大。买房

3. **晋级工资。公务员是两年一晋级，每五年一定档，**所以基本上在一个单位稳定下来了，工资也会慢慢的涨上去滴！

4. **各类补助。就说我之前在乡镇吧，每个月会有 200 块的基层补贴，然后餐补是 280 / 人 / 月，基本上除了交通费，没啥需要花钱的地方。在机关工作的话，30 / 月自己支付的餐补，其他的单位补贴。**另外公务员比事业单位要多一个车补，我们是 500 / 月，这是包含在工资里面的。就像每年的夏秋季秸秆禁烧，也会有相应的补贴，像是去年我们单位禁烧补贴是人均 2000+。

5. 各类考核奖金。年终考核 + 创城奖 + 双拥奖 + 综治奖，各种加起来年底会有 4-5 万。

所以总共算起来工资一年 10 万左右吧。在当地还算是中等偏上的水平，尤其是在三四线城市，实际工作中需要花钱的也不多**，像我们外地公务员，单位会帮我们申请公租房，一年 2000 多的房租，自己住个 50 坪的房子，还是挺自在哒！基本上吃和住解决了，一大半的问题也就解决了。**

**6、关于休假、请假。**前不久我同事刚请了 5 天假，工作满一年以上就可以享受 5 天的年休假，如果工作满十年就是享受 10 天的年休假，工作年限越长，年休假也越长，每个地方的情况都不太一样。总之，有假就好。还有产假，女性公务员的产假我们当地是 90 天。另外关于病假，如果两个月以内的病假，工资是照发的，超过两个月按情况酌情进行扣减，相对于私企，如果长时间请病假，基本上是不会再给你发放工资的。

**所以相对于朋友在一线城市 7000-8000 的工资，我还是觉得考公幸福感更强。**虽说在一线城市到手的工资看着不少，但是租房子一个月要去掉 2000，另外吃饭保守估计 1000 左右，再加上交通费、生活支出，算下来也没多少了。就说今年吧，我一位小伙伴从事外贸工作，受疫情影响，被迫裁员了，因为工作年限比较短，给了 1 万多的遣散费。接下来何去何从，她的内心十分迷茫，还是觉得一份编制更稳定。

再说说公务员有哪些优势？

**1. 职业具有稳定性，一朝上岸，旱涝保收。**纵观整个社会群体的收入，公务员的工资水平处于中等偏上的情况。而相对于很多企业，特别是私企，工资差距大，晋升压力大，面临风险多，公务员这份职业更具保障性及安全性。**大多数企业，压力大，员工多，一个萝卜多个坑，而且人员流动性大，不合适就想着跳槽，部门企业内部管理混乱，能在同一个企业坚持工作下去四五年的人少之又少。**今年疫情影响，好多小企业倒闭、裁员就是例子，而公务员的对比对比之下很稳定，只要踏实努力上进，不违法违纪，这个工作会伴随你的一生。
**2. 保险福利有保障，社保养老大病全交齐。**有国家财政做坚强后盾，公务员的日后公务员养老保障和医疗保障也会日渐完善，**虽然现在公务员的养老保险实现了并轨，但今后将推出职业年金制度作为补充养老待遇，对企业来说，对企业是很难企及的。**其实大部分人，追求的不是什么荣华富贵，只求稳稳当当，过坦荡的一生，给家人带来一份安心，而公务员算是好的选择。
**3. 社会地位相对较高，较能满足家人和他人的期待。**公务员的社会地位相对较高，在有些老一辈的思想中，公务员就意味着国家干部，是官，有权利，有它的权威。考上公务员，一方面满足家人的期待，另一方面也证明自己的实力，同时也会受到社会的尊重。
**4. 个人价值的实现，成就感和幸福感较强。**说实话，公务员的工作岗位复杂，尤其是基层公务员是非常辛苦的，尤其是今年疫情期间，基本上从年三十我们就没休息过，但是想想这就是职责所在吧，公务员岗位其实也是展示自我的小小舞台，你在舞台上挥洒你的青春，打磨你的锐气，丰富你的生活，并且实实在在的体现在一点一滴的小事上，努力在公务员岗位中绽放自己的风采。

公务员不算高薪职业，跟企业实际工资比起来可能差不少，但是长远来看，公务员的稳定性、社会地位、福利待遇都不错，如果注重长期的保障，那么公务员是不错的选择！

知乎用户 三希堂堂主​ 发表

稳定和不劳而获的奖金

知乎用户 顽强的咸鱼 发表

我也来说下，很客观那种。说是因为什么税什么保险之类的所以到手的多完全是扯淡，公务员也是公民，也要纳税也要自己交保险，工作 5 年每月工资扣完 4000 刚过，另外每月交通补贴什么的 900 来块，年终奖其他杂七杂八 2-3 万，看考核等次。一年不吃不喝不租房子 8-9 万，这应该是北方城市大部分标准，南方据说很高不太清楚。说完悲催的，再说好一点的，医疗上有职工险有单次补助，有职工互助，花 1w 你可能自己承担几千，花十几万你可能自己也是承担万把块，这是最明显也是最实惠的好处。

另外说一声，现在的社会环境，公务员并不是什么吃香的行业。本人中游 211 一般专业，同学中并没有几个考这个的，企业上辛苦一点但也都混的风生水起。周围同事也都自认为水平一般不适合去企业考这个的，重本少。私认为现在热衷于考公的普本以下居多，因为差不多的硕士会走引进人才路线。另外吐槽下网上客观评价公务员行业一堆喷灰色收入喷社会地位的的多半是打酱油式考多次考不到甚至连报名资格都没的人士。

知乎用户 花自飘零 发表

欢迎报考湖南非长沙地区，待遇丰厚，

咱们做战友

知乎用户 麋鹿裤 发表

知乎谈公务员待遇的时候基本上默认公务员 = 长三角、珠三角公务员。这就像谈企业待遇默认腾讯阿里、中金大摩代表所有企业。

那些说自己公积金动不动八千一万的（超过了当地上限），请让我们有真真切切的感受。

知乎用户 华图在线公考​ 发表

公务员这个铁饭碗在 2021 年不但香，而且是越来越香。公务员凭借着自身卓越的稳定性和福利优势，在吸引各地人才具有天然优势。除了大家说的那些，公务员在以下三个方面的优势尤为显著，远远不是短期的工资可以衡量的。

1. 福利优势

在很多人印象里，公务员的工资并不高，其实这是一种非常落后的观念。现在公务员的工资不会比所在地的平均工资低，再加上各种名目，花样繁多的津贴补助和休假，福利待遇不是一般公司可比的。

2. 稳定优势

很多职业都有社会意义上的生命周期，所在岗位一旦过了这个生命周期，个人就要重新寻找工作和机会，而这部分人往往都是人到中年，可供选择的机会少之又少。而公务员，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。

3、养老优势

对于年轻的我们，养老可能还是一个比较遥远的问题，但我们不得不承认，这是每个人都要面对的问题。而公务员在养老金缴纳方法优势也是非常明显，目前机关事业单位职工退休可拿到在职工资的 80% 至 90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的 40% 至 60%，退休工资差距不是一般的大。

看完这些，你有没有报考公务员的冲动呢？

知乎用户 可恶哈​ 发表

稳定就是最大的福利待遇！一个月稳定收益 5000 一年就是 6 万，按照货币基金百分之 2 的利率算 差不多要 300 万。中国有多少人有 300 万的资产呢？

知乎用户 花心的松鼠先生 发表

取决于你在企业能拿到什么水平的薪酬。一般情况下现在求职都是两个套路：一是考公务员，家乡的公务员或者极少数优秀的童鞋考省里或者部委的。另一方面是去了经济条件比较好或者北上广深一线城市企业，因为待遇好，升值空间大。目前的状态，本科生考公务员越来越难，招录机会都在逐步的让位给研究生。包括三四线城市的市直机关。

以今年应届毕业研究生为例，如果你刚毕业在企业能拿 10k（今年大概是这个水平），公务员到手只有 4k+，那他俩是差不多的。因为企业还要扣五险一金，吃喝拉撒一系列。公务员到手就是到手，很多单位有自己的食堂，吃不完还能换成东西。交通那些也可能不用自己花钱。再加上工作时间严格遵守工作日时间。所以综合比较，在一开始的确差不多。

再看往后的发展，公务员工资待遇和职级挂钩，工龄影响不大，所以涨薪幅度平均一年就几百块钱，甚至月工资平均一年才涨一二百块钱也是很普遍的现象。因为目前我们那边从一开始的级别往上升一个职级好像是涨四百多还是多少来着具体不记得了，职级一年一升是绝不可能的，机制摆在那。企业大部分一般年固定涨薪 10% 左右，也有 20% 甚至更高的的。调岗升职之类的也会在这个基础上再加。所以一般一年用的来看 10% 的涨幅是平均水平，也就是说大部分人能达到这个涨幅或者更高。这样一来，基本上第二年开始，企业的收入比公务员的优势差距就越拉越大了。

很多人一直觉得公务员比较好，其实说来说去，只有一个好处，就是稳定。绝对饿不死你，但是生活条件也好不到哪里去，稳如老狗般收入缓慢提升。这样看来，其实也还挺不错。社会身份的认可度也挺好。但是，很多人看见那些院子里停了一些好车，又是年轻人在开，所以就觉得公务员待遇应该还不错。醒醒吧。这些都是本身人家自己家庭条件优渥或者家里有根系的孩子。如果你也是，那你可以和他们一样。如果你只是个从你开始的奋一代，那你还是不要和他们比。那些人的车也不是他们自己挣钱买的，房子的首付家里也赞助了很大一部分。觉得公务员本身的收入很高就好比你去售楼部就会觉得中国的老百姓真有钱，事实上中国老百姓绝大部分手里没有五万块的存款。我也见过三十多岁的公务员工作快十年了早上上班也还在挤公交。所以，如果真要看公务员的收入，那绝对不足以支撑当代年轻人的 “标配” 生活。但是如果你不瞎造，也可以凭借自己的能力或者再加上一点家里的帮助，小两口几年内在当地首付买房。

所以，论收入，公务员还真没有啥优势。更多的优势，是你心里本身就认为存在的。

知乎用户 小叶子 发表

我也不知道我这属于几线城市，不过房价还可以，不太到一万一平。

我的月工资是 4735，车补 500、加班费 300，发 13 个月工资，绩效 25000，公积金不提了，我和我老公一样公积金加起来正好对冲二套房的房贷。对了，今年还多了一项单向考核奖 3000，不算工会还有乱七八糟的小小福利（公务机、工装等），一年到手现金是 10 万不太到。工资涨的真心慢…….

我在的单位是实权单位，也是实实在在的业务部门，工作应该是比一般的公职单位累点，但是基本上不加班，而且同事之间相处也很和谐，很客气。

我觉得要问公务员福利待遇到底好在哪，其实实实在在的好处真的不算多，收入也不算高。但是没压力的感觉真的很好，不用担心业绩完不成扣钱，也不用担心工作做不好丢饭碗。对我这种咸鱼性格的人来说性价比我觉得挺高的。就酱紫～

我弟在银行，收入比我高，但是他找对象的目标就是像我这样的… 有时间照顾家庭和娃～

干公务员的女孩子真的很抢手哦 ^_^

知乎用户 鹿将归 发表

如果一定要说，我觉得是这个词：

老有所依。

知乎用户 心竺公考​ 发表

没有对比就没有伤害，看了大伙的描述，我感觉自己可能考了一个 “假公务员” 吧。同样是公务员为何高分上岸的自己早上 7 点就上班，晚上不知道到几点下班，白加黑五加二基本是常态。为何别人都是各种考核将而自己每个月才 3000 来块钱，想攒钱在自己的小县城里面买 6000 多一平的房子却连首付付不起。虽然面临生活上的窘迫，但是普通家庭出身的我仍然很珍惜这份工作，因为生活在小县城的自己根本找不到合适的工作。

[

公务员和事业单位面试，如果让你主持会议，答题思路是这样

心竺公考的视频

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](https://www.zhihu.com/zvideo/1268296809635491840)

我妈说我可能考了 “假公务员”

早上 4 点半起床，5 点准时出发，骑电动车一个半小时到离家 40 公里的单位。利用 10 几分钟吃点早饭，7 点准时上班。晚上 8 点下班，9 点多到家。看着我这么忙碌，妈妈总忍不住问我，你是不是考了个假公务员，为何总是那么忙？确实我感觉自己有可能考了个假乡镇公务员。面对家人和朋友的疑惑，我总是懒得解释，因为解释了也没用。大家总感觉基层乡镇没啥事，无非是喝茶叶水和看报纸，天天混着天黑下班。

[

公务员和事业编关于疫情问题考法一：复产复工

心竺公考的视频

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](https://www.zhihu.com/zvideo/1268295254186598400)

ps：很多同学问或者怀疑电动车，心竺公考问作者要来了下，大家可以看下哈，单趟可以跑 40 公里不在话下

毕业那年我把考公务员作为自己的抱负和理想。国考失利后，山东省考成功上岸。当时是乡镇合并岗位，要了 4 个人，报名了 700 多。我笔试行测和申论平均 72.5，笔试第三。12 个人参加面试，面试成绩拉不开，我总成绩仍然排名第三。然后在市里体检，接着政审，参加了培训后正式入职。当然，没有例外的是我也签了五年乡镇服务协议，五年内不得通过遴选、借调、提拔等方式离开基层乡镇。至今忘不了自己刚考上时乡亲们羡慕自己的眼神，走到哪里都被当成教育孩子的榜样，说我的工作是铁饭碗。

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今年事业单位或是公务员，如果考察疫情热点，可能这样出题

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说出来你可能不信，我的确很忙。自己包着几个村，村里的大小事都要去处理。计生查体、产前两癌筛查需要挨家挨户做工作让大家去卫生院免费体检。城乡环卫一体化和移风易俗也需要发放宣传单。当然也要推进煤改气和清洁煤推广行动，每天都会要求有进度。有时候两家有矛盾也需要调节，毕竟信访问题是大事，必须消灭在萌芽中的，出了事是要追责的。有几个老上访户要天天到他们家里坐坐。生怕出啥事。当然帮助村民办理个出生证明、更换医保卡之类的更是家常便饭了。除了这些，党建和网格化、河长制自己也管着。能者多劳是领导一直说的话，因为年轻又懂电脑，所以自己忙着很多活。

[心竺公考：江苏事业单位面试备考策略之综合分析社会现象 1 赞同 · 0 评论文章

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因为基本没有周末，自己又经常早出晚归，所以家里的事情是顾不上的。一家人约定好的事情，也只能因为自己的临时有事而改变。虽然离家并不算太远，但是和很多亲朋好友约好的事一般也兑现不了。比如一个发小问我哪天有空，大家一起聚聚。我只能说等等看，因为自己也不确定哪天有空。而发小却不理解认为自己是在耍官架子，假装很忙。我只能苦笑，我一个小科员有啥资格耍架子。 除了不被家人和亲朋好友认可外，有时候很多群众也不认可。比如有一户人家想申请低保，因为儿子名小有车所以并不符合政策，所以自己根本没有帮助他。虽然自己的反复解释和说明了政策。但是老人却总感觉自己故意这么做。有时候真的感觉很无奈，虽然有心做一些事情，但是因为自己能力有限，却干不了。当然这毕竟是少数，更多的是感动。记得有一次下雨，自己晚上在村里看沟渠排水情况，衣服淋湿了，一个大爷给自己拿了一件衣服，还给了我两个包子，感动的都哭了。 在其位，谋其职。干一行，爱一行。虽然看起来像个假公务员，但是我还是必须要认真干着自己的事情。毕竟和父辈们及在企业的相对比起来，这些累算不得什么。至于工资，我只能说我每月 3000 快钱，其他的真没有了。

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已经通过公务员面试同学注意了，这些情况政审可能不通过

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再来看下江苏的福利待遇，那是羡慕啊 ^_^

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江苏省 13 市公务员福利待遇真实收入解密

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知乎用户 法理德​ 发表

这个福利待遇的多少好坏很主观，分以什么心态面对这份工作。

要是当成事业去做，那么真正的福利其实是获得感和成就感，物质福利就会觉得还不错，哪怕很少也有坚持的动力。

但要是考公务员的目的是为了让生活更富裕，那这点待遇远远不够，即使足够你也不会满足，还有可能酿成大错。

知乎用户 simple 发表

好点的公务员 大学教师 体制内的专家教授 社会地位还是不错的。 企业里什么专家高级工程师高级经理总监鬼知道是什么啊，到了政府部门见了科长处长一样恭恭敬敬。南方这边官员很多待见你，那是待见你背后的企业交的利税。

这种社会地位感也是福利待遇啊。

知乎用户 匿名用户 发表

本人女，30 岁，2011 年入职某小县城公务员，现在还是一名小科员（惭愧）。

同样是科员，我不知道别人为什么会有一年十几万的收入，我就说说我们这里的工资情况。

每月固定工资（含基本工资、工作津贴、生活补贴、边远地区津贴、公务交通补贴）：应发 4717 元，扣除五险一金到手 2978 元。

公积金个人交 800、单位补 800，每月共存入 1600 元。

其他补助：伙食补助一年 4000 元，通讯补助一年 960 元。

年终绩效奖励 1.9 万元左右，这个得看单位年度工作成效达标情况定级，优秀单位有 2 万，良好单位 1.9 万，一般单位可能就 1.7 万。

差旅费按实际情况报销，这个都是有规定的。讲真，就我们这种小县城，地广人稀，大家都是不愿意出差的，交通条件太差，下乡一天在路上颠簸两三个小时，想想都要吐了。言归正传，按照我一个月下乡 2 天的频率，一年差旅费就是 2500 元左右，这包括往来交通费和伙食费，不要觉得赚到，有时候加油都不止这点钱了。

至于别人说的什么单位房，我你是哪个地区哪个年代的人，反正我们想都不要想，都是自己花钱，享受到的唯一福利就是公积金贷款优惠利率。隐形福利？灰色收入？想什么呢！国家规定的公休假都不一定能正常休，周末说不放就不放，而且还不能有加班工资不能有补助，连基本的保障都没有你还敢想其他福利？孩子，我劝你不要太天真了

废话不说了，以上就是本人全部的收入，合计年收入应发就是 92664 元，实际到手就 62196 元左右。以上数据绝对真实，童叟无欺。

（不要同情我，我会忍不住想哭）

再多嘴几句，不要以为小地方生活成本低，我们这房价 4000 元一平米，大米一斤 3 元，青菜一把 6 元，猪肉一斤 30 元左右，水果种类太多不好说，就当季西瓜要 2.5-3 元。所以，我奉劝那些仇视公务员的人，一样是出卖劳动力获取劳动报酬，大家没有什么不同，请不要戴有色眼镜看我们。

peace and love .

知乎用户 清远中公教育 发表

一、工作稳定、抗风险能力较高

相对于企业来说，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，但公务员这份职业，虽然也有工作压力，但工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的。

二、公务员养老有保障

公务员这个职业最具吸引力的是养老方面的物质保障，尤其是在退休之后，基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993 年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的 100% 计发。

三、为你的人生提供 “扎根” 的机会

对于大城市，尤其是北上广深这样的一线城市来说，很多人因为户籍壁垒导致无法在城市 “扎根”，总有漂泊不定之感，这些大城市的落户条件多、难度大，而相对容易实现的一个途径就是考上该城市的公务员，就有机会成功“扎根” 大城市，更重要的是为下一代在该城市接受教育、职业发展以及积累资源奠定了基础。

四、公务员社会荣誉度高

公务员社会荣誉度高。拥有国家机关公务员身份者，备受社会瞩目和青睐，不仅能够实现求职者本人的理想，而且可能会实现家庭、亲属甚至几辈人的期盼，符合社会主流的择业标准和应届生长辈对年轻一代的职业预期。

知乎用户 匿名用户 发表

公务员的税后 4000 不要说和企业的税后 8000 比，就算是和企业的税后 16000 比，都还要更具优势！！！

对于科级公务员来讲，每月税后的实发工资大概在 3500，车补 650，电话费可报销 200 左右，门诊费可报销 200（药店买药也行）。每个月的实际到卡工资大概为 4550 元。一年发 13 个月工资。这部分收入为 6 万左右.

以成都为例，科级公务员的年终绩效奖金大概在 10 万左右。

还有就是公积金，科级公务员每月单边大概在 2000 左右，行政区之间有略微差异，双方大概在 4000，如果有房贷，每年可提取一次，这部分收入每年大概在 5 万左右。

实实在在能到手的收入就是以上这些，全年的总收入大概在 20 万左右。以上都是以成都为例，地区之间肯定存在差异。

还有部分隐形的福利，无法用数字来准确量化了。而且是在严守各项规章制度，不会有任何违纪违法的情况下，比如一日三餐基本不要钱，或者部分单位象征性的收取每餐 1 元钱；比如每年还有未休假补助，应休未休大概每天补助 1000 左右；比如你或者亲戚生活中遇到的各类问题，买房，孩子上学等等，很多因信息不对称而造成的烦心事，利用公务员体系中的朋友，都会得到第一手信息，或者说消除这种信息不对称，让事情更能有效的解决。这些都是不能用金钱来衡量的。

知乎用户 无聊加无语 发表

最简单的，早 9 晚 5，中午休息 12-2:30，一天工作 5.5 小时，一周 27.5 小时。

996 一周 72 小时，2.6 倍

光工资 5000 都比 1 万 5 好。

再加各种福利，私企没公务员 4 倍收入完全比不了。

知乎用户 知乎用户 g4FRv4 发表

经济发达地区（不管东中西部）、各地级市市直以上部门单位的公务员的收入跟经济落后地区、县乡基层公务员的收入是两回事。

财政发的工资公务员都差不多，哪怕是地方那一块津补贴都不会有很大的差距。

但是绩效的差距真的能比穷地方多一年的工资，有的地方一年 6、7 万的绩效，而有的地方就 3、5000 块钱。

然后还有穷地方 12% 几百块钱的公积金都不一定能保证，江浙那边直接几千一月。

还有文明奖、综治奖、国卫奖、十三月工资全额还是基本工资，这一款的差距又是三五个月的工资。

同级别的公务员，不同地区年收入差距有个 2、3 倍太正常了。

另外，公务员现在真的是一个挺吃家庭的职业，家里有房，那么日子就会很舒服，家里无房还有老的小的要负责，那日子真的酸爽，因为公务员的收入是一眼能看到头的，不存在意外之财的可能。

所以新人考公务员，先想清楚了，别一头扎进了中西部乡镇然后说怎么跟别人话说的不一样。

知乎用户 赤鬼龙太 发表

一点都不好，别考了，一个月拿 3000 块，工作又苦逼天天加班，进企业吧

知乎用户 Aegisaya​ 发表

每个地区的公务员工资都不一样，建议是找当地的公务员朋友问清楚，来这儿问，月到手 3000 的也有，6000 的也有，差异大着呢。

以我为例，西部省份三四线城市下辖乡镇。

月薪到手 4500，公积金每月 1650，年终奖 4 万 +

如果是公检法等特别单位的公务员，收入更高。

参加工作两年半，现在公积金账户上四万多。

没怎么花过房租，住宿舍。

没怎么花过餐费，吃食堂。

没存下来钱，因为买了车。

过节一般工会发补贴或者购物卡。

两年多来没生过大病，小病几百块的刷医保卡了，没花过钱。

换算一下再过十几二十年，如果没买房，大概会有几十万的公积金余额。工资也比年轻人高一截，也不担心生存压力。

问题是，年轻时候是真辛苦，年轻人在单位都是被使唤的。而且现在公务员考试不好考，工作也真的不轻松，那种一杯茶一张报纸玩一天的部门现在真的基本绝迹了，就算真有这个岗位也轮不到年轻人。

凡事结合自己具体情况具体分析吧。要当下还是要长远，需要抉择的。

知乎用户 新颖星​ 发表

虽然这些年，媒体一直声称 “公考热” 逐年降温。但无论从报考人数、岗位竞争比，还是从实际感受出发，公考其实一直都很热。

根据国家公务员网站统计，2021 年国考报名人数达到 157.6 万人，是近三年来报名人数最高的一次，平均招录比为 61:1，最热门岗位平均 3334 人竞争一席。

这些数据表明，公务员考试热度不降反增，年轻人正在纷纷回流体制。

但是，经济环境的变化，让市场变得波诡云谲；就业机会的相对收缩，让岗位竞争的激烈有过之而无不及。

这是一个变动不居、黑天鹅与灰犀牛共存的时代，于是稳定成了许多人的首选，而 “体制等同于稳定” 的认知更加深入人心。

当然，很多人选择考公务员，都会有各种各样的理由。

比如有人说：

“上岸之后才发现，自己的时间变多了，兴趣也都捡起来了。不用担心加班，不用担心被辞退，也不用再每天和领导对线。”

“想一想父母为什么总想要我们考公，因为他们的一生经历了太多风浪，比我们更懂得安全感的重要性。”

“公务员考试让我可以和其他学历的人站在同一起跑线上，这是为数不多能让我抓住的机会。”

体制就像是一道高墙，无数年轻人想离开企业上岸，在国家的羽翼下寻求庇护。

近几年激烈的就业环境已经让人们早早意识到稳定的重要性，并把进入体制内作为自己踏入社会的第一个职业选择。“虽然体制内也很忙，但总比到了 35 岁要被踢出去的强。”

除了寻求稳定之外，也有年轻人选择进入体制是出于这份工作带来的价值感。

大部分人选择考公务员，是因为以下几个原因：

1、工作稳定，待遇福利处在社会中高层

许多父母都是希望自己的孩子能够考取公务员，这样就可以有一份稳定的工作。

2、发展前景广阔

公务员有着严格的晋升机制，如果你的表现突出，将能够有更多机会被提拔。而且公务员还有内部遴选，这也是帮助自己走得更高更远的一种方式。

3、社会地位高，人脉资源好

因为公务员的工作属性，社会人群会给予更多的尊重和赞美。

年轻人，有必要去考公务员么？毕竟竞争那么大 - 公务员考试_考公务员_ 一个足以改变你命运的神奇网站_新颖星网​gwybiguo.com/?p=91

知乎用户 诶呦喂肤浅又矫情 发表

1. 五险一金齐全，但是缴纳比例不一定一样。还有一个叫做住房补贴的东西。

2. 假设均有公休假等补贴。私营企业你休了就没公休假了，但是政府部门大多请假是非常简单的事情，不会扣你的公休假奖。

3. 信息及时。比如疫情期间各地方会有补贴，作为制定政策的科室，知道消息会提醒家里（如果家里有人经商）尽快申请，这些都是合法合理合规的收入，但是很多企业并不关注。

4. 如果女方公务员，无心仕途，基本能做到按时上下班，或者早点上下班接送孩子，陪伴孩子。这点看似不省钱，其实三线城市找个阿姨一个月也要四五千。

5. 疫情期间无数公司裁员，而你不用担心下个月工资能不能按时放，如果你进入一线，深入社区宣传，消毒液和防护口罩也都是单位准备，单位在尽最大的努力保护你的人身安全。

6. 没有中年危机，你不用担心四十岁需要和二十岁的孩子竞争，因为不出意外，你是他的领导，你只需要指挥，工作中属于越活越轻松的工种。

7. 双休，吃饭基本保障满足。如果你是女生，周六日让你来加班的话，单位领导都会感觉很对不起你。有的单位吃饭 2-3 元 / 每餐，有的单位每月钱到卡，吃不完的可以买米油粮，如果男同志晚餐加班单位也会报销餐食。

8. 甲方乙方这种基本你不需要跪着服务，活得不卑微，不用做小伏低。就算是省市区委领导，你也可以爱理不理，完成自己的工作就行了。

9. 在生病的时候最能体会到这种好，我住院期间没有人电话找我，都让我好好休息，出院回家家中又静养了一段时间，没有人催促你上班，也没有人停发你工资。

知乎用户 鲨鱼辣椒 发表

不谈在职的，说说退休老干部吧。每年单位组织体检，跟在职一样标准，每年春节，单位组织慰问。前段时间，我们单位有个老干部去世了，他儿子通知了单位。然后，单位给他准备悼词，派同志过去帮他们操办丧事，派代表去送挽联。第二天单位领导去主持他的遗体告别仪式，并念悼词，基本上每个科室都派代表参加他的遗体告别式。最后，等到丧礼结束，单位再要给家属发一笔丧葬费，40 个月的工资。

刚好悼词经过我手，所以有幸翻阅一位 30 年代生的老人的档案，充满年代感，但一辈子的功过得失就清清楚楚的记录在案，也算是一种仪式感吧。

知乎用户 王先生有点冷 发表

每年都有上百万的人报考公务员，然而…

公务员到底值不值得报考？

你对公务员这份工作了解有多少？

对公务员考试的难易程度是否知悉？

公务员值不值得考既不取决于正面评价，也不取决于负面评价，取决于你和它的相对位置。

“选择一个你喜欢的工作” 是个伪命题，事实上选职业的关键因素是成长性与匹配性。

要了解公务员这个庞大的行业，解剖纬度一定要多（层级，工资，晋升，工作特点，纪律性，公权力等等）

哪类人想报考却又不了解公务员，需要好好去系统的去了解公务员的

一是对自己定位比较不确定，对未来的职业方向比较迷茫的人；

二是对公务员这个行业好奇，但是又没有足够了解的人；

三是对怎样报考公务员，及不同岗位难度系数等技术问题不太熟悉的人。

其实对于大多数普通人来说，公考是比高考更能决定一生的考试。很多考生也认识到了，但也想去努力，也做出了行动。但是他们的努力是有限的，很多人每年考试去考，国考招考公告 9 月底 10 月份出来后，他们开始报名复习，考完丢到一边，再等第二年 3 月份省考开始，又开始新一轮复习，每次重头再来复习，如果没有上岸，再次重复这个周期，这种复习效率是最低的因为公务员考试是包罗万象的，短期突击效果有限。说白了就是懒，结果可想而知。人性就是这样，知道自己必须做点什么，要努力了，也会真的做点什么，但就是不能在关键时刻，竭尽全力地付出。

至于报不报班，这个要看你的基础如何，为了方便讲清楚，统一一 2019 年国考难度来讲！1 一是如果你行测 135 题可以对 100 个以上，70 分！申论字写比较好看，然后申论基本结构知道，那就不用报班，自己总分可以 140+，20-30 个人竞争岗位稳稳！再提高也不是培训班哪些老师可以教你的，他们要是可以考到 140 早就自己当公务员去了！

85-100 题之间，60 分左右可以报报专项练习班，哪里不行补哪里，力争有一个 5-10 分的提高。130 分应该可以进入面试。网上也有很多视频资源，不一定需要花钱，但是要用心找，不少视频讲题的，我发现讲课的老师自己都没有搞清楚，对着答案念。

85 题之下，报什么都没有用，自己好好打基础吧，报班你也跟不上，浪费时间的！

面试最好还是报个班。面试有着其特殊性，面试的题目都是机关日常工作，很多考生对这一块不熟悉，不了解所以还是推荐报一个在职老司机的班。面试是一个长期积累，有时间可以先看下提前做好准备。

公务员考试准备的时间，我建议备考时间在半年为最佳。每天学习时间保证 3 个小时左右就可以，每天都坚持学习。不要小瞧水滴石穿的力量。持之以恒，无事不成。

备考三个月也可以，这时候每天学习的时间要控制在 5 个小时左右。

复习的时间分配：行测和申论每天都要学。如果你一天有 4 个小时的学习时间，那么行测学 2 个小时，申论 2 个小时。千万不要把申论的时间压缩完了，重行测轻申论，最后后悔的只有自己。

知乎用户 张丹枫 发表

有免费或者相当于免费的食堂，

对我这种能吃的人来说，

一个月相当于多赚 600 多块。

ヽ (◔ ◔)ﾉ

知乎用户 米胖子 发表

稳，只有你不是作死，最多是板凳，不怕领导不高兴就让你滚蛋，同事之间也没有太多利益冲突，勾心斗角的事情不太多。

高，社会地位高，丈母娘都喜欢公务员就不说了，公务员的地位都是中层以上的，有看不起私企的，会看不起公务员的没几个。

利。国内还是大政府，所以公务员天生就有便利资源，小的说插个队，买个票，孩子入学，户口，大的政策优惠什么的，所以好办事，能办事。如果小老百姓办事，去办过都知道吧，什么情况。

知乎用户 Mr.Nobody 发表

妈的，天天说爷工资高工资高，你 TM 倒是来考啊？就嗯酸，嗯编？

噢，原来是考不上啊，辣没事了

知乎用户 匿名用户 发表

哦了

知乎用户 匿名用户 发表

别的地区不了解，我只说我自己吧。

一线城市公检法单位。

亲戚聚会什么的，提到我的工作，我都会不好意思的说，很穷，一个月基本工资才四千。亲戚们就会很悲伤的看我一眼，大概意思是我白上学了。最后我再劝劝弟弟妹妹们不要像我一样考公务员。

我没骗人，四千块。

不过真话我也没说全。

基础工资确实只有四千。

但是我每个月其实还有绩效，车补，房补，每个季度还有季度绩效，年底有年终绩效，有物业费报销，有精神文明奖。

我医保报销比例最高，公积金最高额缴纳，生育津贴单位一分钱不扣全部给我。而且休假期间不扣工资。

我单位早饭午饭伙食非常好，加班的话晚饭也有。免费咖啡，免费水果酸奶。有免费读书卡，考在职研究生可以报销（我赶上了，这两年没了）。

我很快就拿到了户口，立刻买了房，在房价大涨之前。我亲戚家小孩毕业缴纳五年社保后才买的，房价大涨后才有买房资格。一样的房子他得比我多付出三百万。

有了户口，相亲都有底气找那些家里比我家有钱的外地人了。不过这个福利我没捞着，青梅竹马结婚了。哈哈。感情的事还是别太功力。未来我的子女也直接拿当地户口，在当地读书，未来在当地高考。我亲戚家小孩大概率只能读高价私立，最坑的是，迟早要回老家高考的。

就是这样的情况。

不过我也不认为公务员特别好，只能说我得到的隐形好处还不少。如果是不婚不育的，其实后面几项好处对于你们来说没什么用。总之还是要按照自己的情况。而且房价东西，还要结合自己的城市。

知乎用户 从文 发表

一个很残酷的现实：

每年公积金的钱比很多人的工资都要高……

其实，像很多答主说的其他隐形福利，包括吃穿住行，像银行、事业单位、国企这些单位大部分都有。

我觉得，最主要的是工作性价比。

和企业挣差不多的钱，但是不用 996 生活，不用在外出差来回奔波，不像销售那样看别人脸色。

有自己的生活和爱好，朝九晚六，多安逸~

当然前提是，你得考入一个好单位。

知乎用户 筱燕秋 发表

这样想想我们国有银行员工就是蝙蝠

既不能当做走兽，有不能当飞禽。

两边好处都不得不到，两边又有责任。

说是国有企业，但是有加班犹如程序员。

说是市场化，有管拉存款、etc、工资代发为 “政治性任务”

觉得好双标。

市场上我们是乙方，任务上我们又是乙方。

知乎用户 MarsLinZH 发表

前天个姑娘我也不知道出于什么情况在群里问他男朋友公积金账户 20w，工作三四年可能吗？一下子群里各种说不可能或者可能是办公单位是他家开。一番描述男方是在体制内，我有个朋友在东莞某工商局，自己加单位交公积金合着每月 4000 多，强制储蓄，三年出就有 20w(=_=)。何况这姑娘的男朋友在广州。而我东莞的朋友已经在东莞买二套房了，那个不靠家里支持的（第二套是公寓比较小）。

在私企要么能进大厂，我有朋友在 OPPO 也是拿过 800k 年薪（实际到手）。

但这两者公务员要普遍得多，稳定得多。

知乎用户 匿名用户 发表

公务员福利待遇真不怎么样，这个好，纯粹是比烂比出来的。

公务员的薪酬处于社会平均水准。但退休金处于超高水准。过去的经验证明，除了财政保障的那部分以外，我们的社保就是个笑话。

年轻人之所以没有意识到养老的重要性，是因为他们相信，资产是可以增值的。

实际上不必增值，但凡你能够做到资产保值，你绝对是人社部、各大金融机构、各路大佬争相拉拢的人才。

何况我所了解的高薪职位，无一例外是销售类。这说明什么？说明大部分地区的大部分行业，是没有什么技术含量的。而没有技术壁垒的行业，拼的就是资本或者资源。在这些行业，人是没有价值的。打工者只能出卖苦力。出卖苦力的结局，就是骆驼祥子。

我国还远没有发展到普通人、任何行业都能体面生活的地步。说句不好听的，发展水平也就比印度高一点。除了个别行业的高薪外，可以说是百业萧条。我国的国有经济在体系内占比很高，财政饭是各行各业的一个大头。有时候你觉得是市场上取得的收入，其实还是财政的钱。

大多数行业绕开体制是很艰难的。而少部分能够绕开的行业，要么是超高的技术壁垒，要么是充分竞争把利润拉的很薄。这类行业的薪酬是开不高的。

择业就两条路。要么体制内，这是一条混日子的路；要么做生意，这是一条赌命的路。至于打工，打工是不可能打工的，打工没有未来。这是发展中国家的通病。

你所看到的打工打出出路的人，最终都是自己经营生意。这部分人毕竟比较少。

知乎用户 嘿嘿腾腾 发表

坐标北京，16 年大学毕业进入公务员，刚才算了一下自己今年的收入，都是单位发到自己工资卡里面的，我所在的区经济不太好，可能和城里面的还有一些差别，但我觉得已经很不错了，最难过的一点就是自己的职业值班太多，陪家人的时间太少。不过这点钱在房间面前全是渣渣，摧毁的体无完肤

知乎用户 梅子酒 发表

对于大部分人来说，已经算是可以托底的职业。你可以当咸鱼混日子，你也可以往前挤。闲话不多说，17 年入职小咸鱼，坐标南宁，中直，到手 8500 多，公积金双边满额百分之 12（加起来 2000 多一月），因为广西没有房补的文件，无额外房补，问过其他地方同志（500 到 3200 一月不等）。医疗卡：广西的文件有额外满额工资百分之 5 的补贴，加起来 1000 块一月，住院报销 80/100，然后自己支付的 20/100，单位再次报销你支付的 80/100，对，你竟然可以靠住院提现医疗卡的钱。其实这个待遇对于大部分非 985 非软科金融专业的来说，可以了。

知乎用户 西西 2020​ 发表

苏南地级市市直公务员，11 年工龄，四主，没职务，每个月到手 6000 多，十三薪和一些补贴 3 万多，全年绩效 10 不到一点点，房价 2W 以上，好么？

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