进了阿里巴巴工作还要陪酒，这个世界会好吗？

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气人。

什么技术进步、人类文明之光都不可以相信。

寄希望于大型公司里的各种规章制度，后来发现那些维护规章制度的HRG本身就已经成了大公司当中的腐朽蛀虫。

这样的巨型公司，大区负责人开展业务还要和合作伙伴喝酒，还要找女下属作陪，真是腐臭的风气啊。

阿里巴巴女职工控诉上级强奸的事，是刑事案件，我们等济南警方的官方通报，相信法律。

这位女员工是被灌醉之后出的事，这就要再给大家说说职场上的酒桌了。

给大家分享《女性酒桌气场指南》这篇文章，里面包括各种酒局的应对之法，如何不喝、如何拒绝喝、想喝的话如何舒服一点、安全一点。

男性也适用。

酒这东西，适于自乐，可以分享于密友，最好跟工作一点都不沾。

说中国有什么酒文化的，有一个算一个，都是蠢货。

请回复“酒桌指南”来阅读，来自得到App《关系攻略》，许多女同学实际用过了，确实好用。

读完烦请转给您最在乎的她。

p.s

阿里巴巴的管理层的地理不太好，出事的是下属子公司的华北区负责人，在山东出差涉嫌强奸女下属。

山东算华东。

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