巴西营救160名BYD「奴工」，我看着却像找茬……

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洋人维护中国工人权益

让人好生尴尬

巴西劳动与就业部称，他们营救出了160多名遭受奴役的建筑工人。

他们共搜查了5间工人宿舍，其中4间存在问题。

这个工地属于国内汽车厂家BYD，施工方是锦江集团。

根据巴西公布的照片，宿舍条件恶劣，平均30人才有一间厕所，还没有区分男女，吃住都是在宿舍，没有洗衣间。

甚至没有厨房，所有的食物都是在建筑场地附近，随意扯过几张桌子就成为餐桌。

但我看着，怎么像是欲加之罪、何患无辞？

这条件至少达到了国内建筑工地工人宿舍的平均水平吧，哪家敢宣称比这个更好？

这就能叫「奴工」？

声明还公布了其他一些证据：

• 工人被建设公司扣押了护照和绝大部分工资，以致无法离开。

• 有时候需要每周工作7天。

• 次日吃的食物当日就早已预制好，甚至也没有冷藏储存，搁置在地上。

• 饮用水未经过滤。

• 工厂没有配备相应的医疗资源，很多工人都在生病时无法得到及时救治……

报道说，当巴西劳工监督会看到眼前的场景时，不禁泪眼婆娑，怒斥「简直连奴隶都不如」！

还勒令这家建设公司尽快撤出巴西。

可是，工资迟发、代管护照，这不是常态么？

至于什么水质啊、餐饮啊，这根本就不是个事啊。

巴西人也太大惊小怪了。

就连工地工人，也在抖某上称，这是巴西人想抢他们工作的阴谋，故意找茬：

怎么说呢？

只能说，寰球并不同此凉热。在我们看来稀松平常的事，在他们看来竟然是「奴役」！

只能说，我们自以为还不错的生活，在别人眼中，简直猪狗不如。

怪不得CPTPP提出的一系列入盟标准，将工会独立列为第一条，将良好的劳工生活工作权益列为硬性要求：

如果按照巴西这个标准，那我们国内企业没有多少能达标的！

而为了入盟，官方表示正与各成员开展深入沟通交流，积极推进加入进程。并称将通过改革，目标全面达到CPTPP规则标准。

这如何实现？

在福布斯2023年「全球税负痛苦指数排行榜」上，我国继续是亚洲经济体中税负最重的国家，全球排名第三。

而相应的福利水平，则在全球149个国家和地区中排名第76位，应了秦晖老师那句「自由减少而福利未必增加，福利萎缩而自由何尝进步」。

另如员工工资，社保占工资总数的比例达到了40%！

硬性税收和社保拿走这么多，养着全国8000万公职人员和几亿退休老人，如果企业不拉长工作时间往死里卷，利润从哪来？

换句话说，如果企业都像西洋那样8小时工作制，几乎没有几家能活下来！

要么降税，减少政府拿的部分，让给老百姓和企业，让企业缩短工时，提高员工工资。

现在很多地方都发不出工资，远洋捕捞都出了人命《他死于「远洋捕捞」》，怎么可能降税呢？

这么说来，我们可能连CPTPP的门槛都够不着，怪不得人家第五次拒绝讨论。

不过这也不奇怪，我们以为「自古以来」的一星期5天工作制，也是在2001年加入WTO时承诺的，之前每周至少工作5天半或6天。

如果没有洋人这么不停地逼，我们可能还在「天朝物产丰盈，无所不有，原不借外夷货物以通有无」的迷梦中自我感动。

昏睡百年，洋人渐已醒。相信我国在加入CPTPP的过程中，能提高待遇，不再令洋人视我工人为「奴工」！

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